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Prova IDCAP - 2019 - Câmara de Boa Esperança - ES - Técnico Administrativo

ID
3499468
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Julgue as proposições abaixo em (V) verdadeiro ou (F) falso e a seguir assinale a alternativa correta:


( )- Os três tempos naturais são o Presente, o Pretérito e o Futuro;

( )- O Tempo Presente é indivisível;

( )- O Pretérito e o Futuro subdividem-se em Modo Indicativo e Modo Comparativo.

Alternativas
Comentários

  • ✅ Gabarito: A

    ➥ (F)- O Pretérito e o Futuro subdividem-se em Modo Indicativo e Modo Comparativo.

    INCORRETO, modo indicativo e modo subjuntivo.

    ➥ FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

ID
3499471
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

O superlativo da palavra “pobre” é:

Alternativas
Comentários

  • ✅ Gabarito: A

    ➥ As palavras pobríssimo e paupérrimo existem e são formas corretas do grau superlativo absoluto sintético do adjetivo pobre. A palavra paupérrimo tem sua origem na palavra em latim pauperrimu, sendo a forma erudita do grau superlativo absoluto sintético do adjetivo pobre.

    ➥ FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • Confesso que é quase impossível decorar todos, mas tome nota dos mais recorrentes:

    Baixo= ínfimo

    Agradável= Agradabilíssimo

    Alto= Altíssimo , Supremo

    Difícil = Dificílimo

    Amargo= Amaríssimo

    Fiel= Fidelíssimo

    Humilde= Humílimo

    Grande= Máximo

    Negro= Nigérrimo

    Nobre= Nobilíssimo

    Salubre= Salubérrimo

    Bons estudos!

  • Em 21 anos de vida, essa é a primeira vez que escuto o termo "paupérrimo", só errei por isso, covardia dessa banca cobrar palavras assim.

ID
3499474
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Relacione os números entre parênteses com as frases abaixo:


(1) Hipérbole.

(2) Metonímia.

(3) Zeugma.

(4) Eufemismo.


( )- Encontrei a Vânia no centro da cidade e ela estava bem mais cheinha.

( )- Thiago Ventura é um comediante ótimo, ele me mata de rir!

( )- Amor, pega minhas havaianas no armário!

( )- Vinicius chega da academia bem cansado, e eu disposta.


Assinale a alternativa que contenha a ordem correta, de cima para baixo:

Alternativas
Comentários

  • ✅ Gabarito: D

    (4)- Encontrei a Vânia no centro da cidade e ela estava bem mais cheinha → temos um eufemismo (=marca a suavização de uma ideia, no caso, o termo em destaque suaviza a ideia de ela estar "gorda").

    (1)- Thiago Ventura é um comediante ótimo, ele me mata de rir! → temos uma hipérbole (=figura de linguagem do exagero, visto que é impossível morrer de rir, refere-se ao fato de ser muito engraçado).

    (2)- Amor, pega minhas havaianas no armário! → temos uma metonímia (=refere-se à troca do todo pela parte ou a parte pelo todo. No caso, usou-se a marca para se referir ao produto: chinelos).

    (3)- Vinicius chega da academia bem cansado, e eu disposta → temos um zeugma, zeugma é a omissão de um termo ocorrido anteriormente no texto (=o verbo "chegar": e eu chego disposta).

    ➥ FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

ID
3499477
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Leia a oração abaixo:


“Caroline, a melhor bailarina da turma, foi selecionada para dançar no Bolshoi.”


Assinale a alternativa correta quanto à função na oração do termo destacado:

Alternativas
Comentários

  • ✅ Gabarito: D

    ✓ “Caroline, a melhor bailarina da turma, foi selecionada para dançar no Bolshoi.”

    ➥ O trecho em destaque é um aposto explicativo, ele é responsável por trazer uma explicação adicional à "Caroline" e vem, obrigatoriamente, entre vírgulas.

    ➥ FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • Simplificando...

    APOSTO => X=Y

    Caroline = a melhor bailarina da turma.

    Logo, por estar entre vírgulas é um aposto explicativo, descreve quem é Caroline.

    Fonte: Minhas anotações.

    Avante, amigos!

  • São classificações para apostos:

    a) Explicativo: explica o termo a que se refere. Ontem, domingo, o comércio abriu excepcionalmente. Aposto: domingo Minha avó, senhora muito religiosa, vai sempre à missa. Aposto: senhora muito religiosa

    b) Enumerativo: efetua uma enumeração

    Tenho duas grandes aspirações: aprender e ensinar. Aposto: aprender e ensinar

    c) Resumidor: resume os termos anteriores. O sol, os pássaros, as árvores, tudo era alegria. Aposto: tudo

    d) Especificativo: especifica o termo anterior. O presidente Fernando Henrique Cardoso fez um pronunciamento sobre o desemprego. Aposto: Fernando Henrique Cardoso

    José Maria , Concursos públicos

    Bons estudos!

  • O que diabos é Catacrese?

ID
3499480
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Leia o poema Inscrição na Areia, de Cecília Meireles.


INSCRIÇÃO NA AREIA

O meu amor não tem

importância nenhuma.

Não tem o peso nem

de uma rosa de espuma!

Desfolha-se por quem?

Para quem se perfuma?

O meu amor não tem

importância nenhuma.


Assinale a alternativa que contenha uma conjunção retirada do poema:

Alternativas
Comentários

  • ✅ Gabarito: D

    A) Meu → INCORRETO. Temos um pronome possessivo.

    B) Não → INCORRETO. Temos um advérbio de negação.

    C) Tem → INCORRETO. Temos verbo.

    D) Nem → CORRETO. Temos uma conjunção coordenativa aditiva, ela equivale a "e não".

    E) Quem → INCORRETO. Temos um pronome indefinido.

    ➥ FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • Não tem o peso nem

    de uma rosa de espuma!

    NÃO SERIA UM CONJUNÇÃO SUBORDINATIVA COMPARATIVA?

  • ·        Aditivas – Ligam orações ou palavras, com sentido de adição:

    Qualquer erro podem me avisar.

  • A questão quer que marquemos a alternativa que contenha uma conjunção. Vejamos:

    A Meu

    Meu é pronome possessivo.

    Pronomes possessivos: são aqueles que acompanham ou substituem o substantivo, indicando a relação de posse entre as pessoas do discurso e as coisas possuídas. Alguns exemplos se pronomes possessivos são: meu, minha, teu, tua, seu sua, nosso, nossa, vosso e vossa.

    B Não

    Não é advérbio de negação.

    Advérbio: palavra invariável que indica circunstâncias. Modifica um adjetivo, um verbo ou outro advérbio.

    Advérbios de negação: não, tampouco, nem, nunca, jamais...

    C Tem

    Tem é a terceira pessoa do singular do presente do indicativo do verbo ter.

    D Nem

    Nem é conjunção coordenativa aditiva.

    Conjunções coordenativas aditivas: têm valor semântico de adição, soma, acréscimo...

    São elas: e, nem (e não), não só... mas também, mas ainda, como também, ademais, outrossim...

    Ex.: Estudaram muito e passaram no concurso.

    E Quem

    Quem é pronome interrogativo.

    Pronomes interrogativos são os pronomes quem, quanto, qual, que usados na formulação de frases interrogativas diretas ou indiretas.

    Gabarito: Letra D

  • Assertiva D

    conjunção retirada do poema: Nem.

ID
3499483
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Para o Windows cada um dos arquivos que se encontra em disco deve ter um nome referência. Existe um conjunto de caracteres que não podem ser utilizados em nomes de arquivos. Qual nome de arquivo abaixo é inválido para o Windows 10?

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA A

    Conjunto de caracteres que não podem ser utilizados em nomes de arquivos:

    Para resolver esse tipo de questão basta "fumar" um BASIADO ( ͡ʘ ͜ʖ ͡ʘ)

    Barras \|/

    Aspas "

    Setas <>

    Interrogação ?

    Asterisco *

    Dois pontos : 

     

    FONTE: Comentários do QC

  • TRIDENTE BEIJADO DOS DOIS LADOS?

    \|/ :* <> ?

  • veja um mnemônico top:

    http://sketchtoy.com/69345125

    copie e cole no navegador

  • LINUX= 255 CARACTERES

    WINDOWS = 260 CARACTERES

    O único caracter que não pode ser utilizado pelo linux é a barra, pois essa é a que representa o diretório raiz.

    caractere reservado, mas somente os caracteres / \ | " * ? < > : `.

     o nome do arquivo somando ao caminho do arquivo (nomes de diretórios, subdiretórios) o limite é de 260 caracteres no Windows.

    PROIBIDO BASIADO

    Barras      /|\

    Asterisco     *

    Setas       <>

    Interrogação  ?

    Aspas        "

    DOis pontos   :

    Bonequinho:::✓

    '' : * < | > / ? \

    ''

    ..

    *

    <|>

    /?\

  • Se ficar com dúvida, se lembre do BASIADo: ele fala dos caracteres que NÃO podem ser usados em nome de arquivos. São eles:

    Barras - Aspas - Setas - Interrogação - Asterisco - Dois pontos.

    / " < > ? * :

ID
3499486
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A opção para imprimir documentos, no MS-Word 2016, está na aba Arquivo do Menu, podendo ser acessada pelas teclas CTTRL+P ao mesmo tempo. Nessa opção é possível escolher quais páginas serão impressas. Para imprimir as páginas 1, 5, 6 e 10, digitamos no campo páginas:

Alternativas
Comentários

  • E 1,5,6,10

  • PARA IMPRIMIR HÁ 2 OPÇÕES:

    1 . O TRAÇO ( - ) QUE SIGNIFICA ATÉ, OU SEJA, PARA IMPRIMIR DA PAGINA 1 ATÉ A PÁGINA 10, BASTA INSERIR 1-10

    2 . SE QUISER IMPRIMIR INTERVALOS DE PÁGINAS, UTILIZA-SE A VIRGULA ( , ) EX: PARA IMPRIMIR AS PAGINAS 1,5,6 E 10. BASTA INSERIR A VIRGULA APÓS O NÚMERO DA PAGINA 1,5,6,10

    GABARITO: E

  • A pergunta mesmo respondeu.

    GAB: E

  • Não seria ";" entre os valores?

ID
3499489
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

De acordo com a história do município de Boa Esperança – ES, analise o trecho e assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna:


O município é constituído legalmente pelo Governo do Estado em 1º de janeiro de 1964 e instalado em 3 de maio do mesmo ano, pela Lei nº 1.912, mesmo sendo um momento político e econômico conturbado do Brasil, com o Golpe Militar que depôs o presidente ___________ e inseriu a ditadura no país.

Alternativas
ID
3499492
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

Com uma área de 428,61 Km², o município de Boa Esperança está localizado em qual região do Espírito Santo?

Alternativas
ID
3499495
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

O município de Boa Esperança – ES, é composto pelos Distritos:


I- Quilômetro Vinte;

II- Sobradinho;

III- Santo Antônio;

IV- Quilombo.


Dos itens acima:

Alternativas
ID
3499498
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Para procurar um arquivo ou uma pasta no Explorador de Arquivos do Windows, usa-se o atalho:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA C

    Principais Atalhos do Windows

    Alt + Enter Exibe propriedades de arquivo 

    Alt + Esc Alterna entre janelas na ordem em que foram abertas 

    Alt + F4 Fecha programa 

    Alt + Tab Alterna entre janelas de programas abertos 

    Alt + espaço, depois N ou X Minimiza ou maximiza janela 

    Ctrl + Esc Abre menu Iniciar 

    Ctrl + F4 Fecha janela de programa 

    Ctrl + Z Desfaz última ação 

    F1 Abre a ajuda

    F2 Renomeia o item selecionado.  

    F3 Realiza pesquisa 

    Print Screen Captura tela, para colar em programas como o "Paint" 

    Alt + Print Screen Captura somente janela ativa 

    Shift Ao inserir CD-ROM no drive, evita que ele seja reproduzido automaticamente 

    Shift + Del Exclui um item sem armazená-lo na lixeira 

    Shift + F10 Equivale ao clique com o botão direito do mouse 

    Shift + Tab Retrocede entre itens de um documento 

    Tab Avança entre itens de um documento 

    Windows + D Minimiza ou restaura todas as janelas 

    Windows Mostra o Menu Iniciar  

    Windows + E Abre o Windows Explorer 

    Windows + F Abre o Pesquisar para arquivos 

    Windows + R Mostra a janela Executar 

    Windows + L Tranca a tela

    Windows + U Abre o Gerenciador de Utilitários  

    Windows + CTRL + F Mostra o Pesquisar para computador (em rede)  

    Windows + Shift + M Desfaz minimizar (para todas as janelas) 

    Windows + F1 Para Ajuda e Suporte 

    Windows + BREAK Mostra as Propriedades de Sistema

    FONTE: QC

  • F3 e CTRL+F tem a mesma função: realizar pesquisa.

  • Gabarito C

    F3squisa

  • Complementando...

    Ctrl + A --------------> Seleciona tudo;

    F2 ---------------------> Renomeia a pasta ou arquivo;

    F3 ---------------------> Pesquisa (O mesmo pode ser feito com o Ctrl + F);

    F8 ---------------------> Nenhuma ação acontece.

ID
3499504
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

O incêndio florestal que atingiu o Parque Nacional de Chapada dos Guimarães (PNCG), foi extingo oficialmente no domingo (18/08/2019). Segundo o Instituto Chico Mendes da Conservação da Biodiversidade (ICMBio), o fogo tinha começado no dia 9 de agosto e destruiu cerca de 11% de toda área da unidade de conservação

(Fonte adaptada: https://g1.globo.com/>acesso em 20 de agosto de 2019)


Com base na notícia acima e utilizando seus conhecimentos sobre o assunto, é correto afirmar que o Parque Nacional de Chapada dos Guimarães está localizado em qual estado brasileiro?

Alternativas
Comentários

  • Mato Grosso

    Alternativa "D"

ID
3746809
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No que diz respeito ao trabalho em equipe, assinale a alternativa que não corresponde a uma das vantagens da decisão em grupo:

Alternativas
Comentários

  • Desde quando grupos geram decisões de alta qualidade? Acompanho comentários, se alguém souber explicar a questão.

    =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

    Observado os fatos teóricos que colocarei abaixo, não se induz, nem um pouco, que decisões de grupo, em regra, são de alta qualidade.

    "Em grupos há uma tendência à conformidade, num experimento pessoas erravam muito pouco, mas, quando feita em grupo, elas erravam, às vezes, de propósito para concordar com a ideia do grupo, ou seja, conforme o grupo pensava.

    Grupos trabalham juntos geograficamente, mas separados psicologicamente.

    Grupos os objetivos não precisam ser necessariamente comuns, mas em equipes são. "

  • Atenção que as bancas em geral só diferenciam equipes e grupos de forma expressa, isto é, quando as questões se referem a diferenciação entre os dois.

    GABARITO LETRA A

  • GABARITO - LETRA A

    Algumas das vantagens na decisão de grupo podem manifestar-se dos seguintes modos:

    Uma maior probabilidade de se chegar a uma solução de maior qualidade e precisão;

    Maior partilha de informação entre seus membros;

    Maior diversidade de experiências e perspetivas sobre os diversos assuntos;

    Mais alternativas para solucionar o problema;

    As pessoas sentem-se mais motivadas, pois sentem que a sua opinião contribuiu para uma solução final e que foi importante.

     

    Como desvantagens podemos identificar as seguintes situações:

    Processo mais demorado;

    O grupo necessita de conciliar horário e tempo para chegar a uma solução;

    Poderá existir um impasse mais prolongado precisamente por não se chegar a um consenso que seja apoiado pela maioria;

    Poderão ocorrer discussões entre os membros;

    Diluição de responsabilidades quanto aos resultados da decisão.

    FONTE: https://www.blog-lideranca.pt/2017/07/31/tomar-decisoes-individualmente-grupo/

    Considero uma questão bastante polêmica! Marquei a letra B, justamente por achar que, quando tomamos decisões em grupos, poderiam haver muitas discordâncias no decorrer do processo decisório. A fonte onde retirei essa informação confirma esse meu pensamento (marquei de azul). Tem algumas bancas que dão vergonha, essa é um bom exemplo.

  • De acordo com Robbins....

    Vantagens

    Grupos geram informações mais completas e mais conhecimento - Como agregam os recursos de várias pessoas, grupos trazem mais dados e informações para o processo decisório.

    Oferecem maior diversidade de pontos de vista - Os grupos trazem mais diversidade de experiências e pontos de vista, abrindo a possibilidade que novas maneiras de encarar o problema e novos métodos sejam levados em consideração na solução.

    Geram decisões de alta qualidade - Evidências apontam que os grupos quase sempre superarão mesmo os melhores indivíduos.

    Levam a uma maior aceitação das decisões - Muitas decisões geram problemas porque os membros não aceitam a solução encontrada. Pessoas do grupo que participaram da escolha da decisão tenderão a aceitar a mesma e encorajar seus colegas a aceitar a decisão.

    Desvantagens

    Consomem mais tempo - Grupos consumam tomar mais tempo para decidir do que as pessoas, naturalmente. Reuniões, debates e a busca de uma decisão de consenso levam tempo.

    Pressão da conformidade em grupos - O desejo que as pessoas têm de serem aceitas no grupo pode levar a uma busca por evitar qualquer discussão mais aberta e reduzir possibilidade de novas ideias.

    Grupos podem ser dominados por poucos membros - Se um grupo é dominado por pessoas com baixa habilidade e/ou capacidade, a efetividade do grupo irá cair.

    Diluição da responsabilidade pelos resultados - Nas decisões individuais, fica claro quem é o responsável pela decisão. Já nas decisões em grupo a responsabilidade de cada membro é diluída.

    Fonte: Rodrigo Reno

  • Você é que está equivocada.

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre as decisões tomadas em grupo. Neste caso, marquemos a alternativa que não corresponde a uma desvantagem da decisão em grupo.

    Consoante a lição de Robbins (2010), os grupos para a tomada de decisões vêm sendo amplamente utilizados nas organizações, todavia, para dizer se as decisões em grupo são melhores do que as individuais é preciso analisar uma série de fatores. Vejamos a seguir, consoante a lição de Robbins (p.280, 281):

    Pontos fortes da tomada de decisões em grupo

    • Os grupos geram informações e conhecimentos mais abrangentes.
    • Por agregar os recursos de diversos indivíduos, os grupos conseguem mais input, além de heterogeneidade, para o processo decisório.
    • Eles oferecem uma maior diversidade de pontos de vista. Isso cria oportunidade para um número maior de abordagens e alternativas a serem consideradas.
    • Finalmente, os grupos aumentam a aceitação de uma solução. Muitas decisões fracassam porque não são aceitas pelas pessoas.
    • Os membros de um grupo que participam da tomada de uma decisão tendem a apoiar a solução escolhida e a estimular os demais a aceitá-la

    Pontos fracos da tomada de decisões em grupo

    • Elas consomem muito tempo, pois os grupos em geral demoram muito mais para chegar a uma solução. Existem pressões para a conformidade.
    • O desejo dos membros de serem aceitos e valorizados pelo grupo pode sufocar qualquer desacordo explícito.
    • As discussões podem ser dominadas por um indivíduo ou um pequeno subgrupo.
    • Se essa coalizão dominante for composta de membros de capacitação baixa ou média, a eficácia geral do grupo será prejudicada.
    • Finalmente, as decisões em grupo sofrem de certa ambiguidade da responsabilidade.
    • No processo decisório individual, é óbvia a responsabilidade pelo resultado. No processo em grupo, a responsabilidade de um membro fica diluída.

    Tendo o assunto apresentado acima, podemos dizer que a alternativa "A" é a que apresenta um ponto fraco, ou desvantagem, das decisões em grupo.

    GABARITO: A

    Fonte:

    ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. 14. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.

ID
3746812
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Em relação à formação de um grupo de trabalho em equipe, assinale a alternativa que corresponde a uma das variáveis estruturais de um grupo:

Alternativas
Comentários

  • Que questão estranha 0.o

  • Alguém explica?

  • GABARITO - LETRA B

    Segundo Chiavenato, as principais variáveis estruturais de um grupo são:

    > liderança formal;

    > papéis;

    > desempenho de papel;

    > normas;

    > hierarquia do grupo;

    > tamanho;

    > composição;

    > e grau de engajamento.

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre as variáveis estruturais dos grupos. Neste caso, marquemos a alternativa que contém uma das variáveis.

    Consoante a lição do professor Chiavenato (2014), são varáveis estruturais: a liderança formal, os papéis, as normas, o status do grupo, tamanho, composição e grau de coesão.

    Em que consiste cada uma dessas varáveis? O próprio Chiavenato explica, vejamos a seguir:

    • Liderança formal: em geral, cada grupo tem um líder que é formalmente definido pela organização e que recebe títulos variados, como gerente, chefe, supervisor, encarregado, líder de projeto ou coordenador de comissão. O líder formal desempenha importante papel no grupo. Esse aspecto será estudado no capítulo dedicado à liderança

    • Papel: significa um conjunto de atividades e comportamentos solicitados de uma pessoa que ocupa uma determinada posição na organização.

    • Normas: todo grupo estabelece suas próprias normas. Normas são padrões aceitáveis de comportamento que são compartilhados por todos seus membros. As normas especificam o que os membros devem ou não fazer em certas circunstâncias e funcionam como meios de influenciar o comportamento das pessoas como um mínimo de controle externo.

    • Status: significa a posição social que as pessoas atribuem a um grupo ou a membros de um grupo. Apesar de todos os esforços para torná-la igualitária e sem diferenças de classes, a sociedade atual é ainda estruturada em classes definidas.

    • Tamanho: o tamanho do grupo influencia o seu comportamento conforme as variáveis dependentes envolvidas. As evidências mostram que grupos menores são melhores na realização de tarefas. Na resolução de problemas, os grupos conseguem melhores resultados.

    • Composição: refere-se à combinação de conhecimentos e competências que os membros trazem para o grupo. A composição pode ser homogênea ou heterogênea.

    • Coesão: refere-se ao grau em que os membros são atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo. A coesão é importante porque está associada com a produtividade do grupo. A coesão pode ser fortalecida quando os membros passam boa parte do seu tempo juntos.

    Tendo visto o assunto acima, concluímos que a alternativa "B" é a correta.

    GABARITO: B

    Fonte:

    CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional: A dinâmica do sucesso das organizações. 3. ed. São Paulo: Manole, 2014

ID
3746815
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Leia o texto a seguir e responda ao que segue:

“Em função do contexto em que foram produzidos e independente de sua forma, gênero, tipo ou suporte, os documentos de arquivo são caracterizados pela propriedade de conservar um caráter único.”

Assinale a alternativa que corresponde ao princípio arquivístico que o trecho se refere:

Alternativas
Comentários

  • Princípio da Unicidade

    Não obstante, forma, gênero, tipo ou suporte, os documentos de arquivo conservam seu caráter único, em função do contexto em que foram produzidos. 

  • Gabarito A

    Princípio da Unicidade

    Os arquivos conservam um caráter único em função do contexto em que foram produzidos. Por exemplo: um boletim de ocorrência policial dos anos 60 só faz sentido em função de determinada atividade realizada por essa instituição.

    Fonte: Prof. Ronaldo Fonseca

  • Gabarito: A

    Princípio da unicidade: documento é único, dentro do contexto.

  • “Em função do contexto em que foram produzidos e independente de sua forma, gênero, tipo ou suporte, os documentos de arquivo são caracterizados pela propriedade de conservar um caráter único.”

    A Princípio da unicidade.( cada documento é único no contexto em que foi produzido;)

    B Princípio da cumulatividade.( os documentos de arquivo são uma formação progressiva, orgânica e natural;)

    C Princípio da indivisibilidade.( a preservação dos fundos deve ser feita de maneira indivisível, mantendo-se a integridade. Considerado parte/decorrente do princípio da proveniência)

    D Princípio da proveniência.(  os documentos de uma instituição não devem se misturar com os de outra;)

    E Princípio da organicidade.(os documentos devem refletir a estrutura, as funções e as atividades da entidade produtora em suas relações internas e externas)

    Gabarito: A

ID
3746818
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Analise o trecho e assinale a alternativa que contém a expressão que preenche corretamente as duas lacunas:

“O _________ compreende um conjunto de operações que possibilita o controle do fluxo documental (local por onde passa os documentos no órgão/instituição), viabilizando a sua recuperação e o acesso à informação. Portanto, _________ é o setor responsável pelo recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos.”

Alternativas
Comentários

  • “O PROTOCOLO compreende um conjunto de operações que possibilita o controle do fluxo documental (local por onde passa os documentos no órgão/instituição), viabilizando a sua recuperação e o acesso à informação. Portanto, PROTOCOLO é o setor responsável pelo recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos.”

  • Protocolo

ID
3746821
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Dentre as fases da gestão do documento, destaca-se a fase que está ligada ao uso e à tramitação de documentos mencionados no conceito de gestão de documentos da Lei no 8.159/91. Inclui as atividades de protocolo, de organização e arquivamento de documentos em fase corrente e intermediária. Além disso, inclui a elaboração de normas de acesso à documentação, como, por exemplo, empréstimo, consulta e a recuperação de informações essenciais ao desenvolvimento das funções administrativas das instituições. Esta fase é conhecida como:

Alternativas
Comentários

  • Utilização- controle relacionado as atividade do protocolo.

  • mnemônico

    P- PRODUÇÃO

    U-UTILIZAÇÃO

    D- DESTINAÇÃO

  • Questão recorrente dentro da Gestão de documentos. Veja:

    Ano: 2016 Banca:  Órgão:  Prova: 

    A elaboração de normas de acesso à documentação é uma atividade realizada pelo Programa de Gestão de Documentos na fase de

    A - Criação.

    B - Avaliação

    C - Destinação

    D - Utilização.

    E - Difusão.

    _________________________________________________________________________________________________

    Ano: 2018 Banca:  Órgão:  Prova: 

    Em qual fase básica da gestão documental são definidas as normas de acesso às informações, tais como procedimentos de consulta e empréstimos de documentos?

    A - Descrição

    B Utilização

    C - Avaliação

    D - Classificação

    E - Seleção

    ________________________________________________________________________________________________

    Ano: 2009 Banca:  Órgão:  Prova: 

    Na gestão de documentos, as atividades de protocolo, a recuperação de informações e a elaboração de normas de acesso à documentação são desenvolvidas na fase de utilização de documentos.

    Certo

  • Falou em fase, é PUD

  • Creio que o gabarito continuaria correto nesse seu exemplo, Natália.

    Pois seu ele não diz que são somente os residentes no Brasil, mas sim, os residentes no país, o que não estaria incorreto.

    .

    "O titular do poder constituinte é o povo, que engloba tanto os brasileiros natos quanto os naturalizados residentes no Brasil." --> CORRETO: não restringiu dizendo que são somente os residentes.

ID
3746824
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Amaury estava com uma dúvida em relação à situação em que os documentos e atividades de controle ficam dentro de cada departamento no setor de protocolo se trata de:

Alternativas
Comentários

  • Pergunta totalmente mal feita. Não dá pra saber nem o que o examinador quer. Você só supõe que tá falando de protocolo descentralizado e marca na intuição total.

  • Gabarito E

  • dentro de cada departamento no setor de protocolo= protocolo descentralizado

  • o quê?? o.O

  • Mano, até nós (estudantes) formularíamos questões muito melhores que isso... valha-me rsrs

  • ???????

  • Protocolo Fumado

ID
3746827
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Em relação à gestão documental, analise o trecho e assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna:

“O ___________ é definido por toda a movimentação realizada por um processo ou documento, de uma unidade para outra, interna ou externamente.”

Alternativas
Comentários

  • Fases da Gestão de Documentos

    De início, é importante registrar que nos termos do art. 3º da Lei 8.159/1991, considera-se gestão de documentos o conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à sua produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento em fase corrente e intermediária, visando a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente.

    Observe que a gestão de documento ocorre nas fases corrente e intermediária.

    As tarefas que compõem a gestão de documentos são: produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento ( mnemônico: PATUA). Isso ajuda a memorizar.

    Essas tarefas são distribuídas nas fases da gestão de documentos, quais sejam, produção, utilização e destinação ( mnemônico PUD). Assim, o PATUA está dentro do PUD, ok? Professor, que loucura! Gente, isso ajuda na hora da prova, acredite!

    A partir de agora, vamos detalhar cada fase da gestão de documento, beleza?

    Produção: esta fase refere-se à elaboração de documentos (produção/criação), em face das atividades da instituição. Nesta fase, é fundamental intervir no processos de geração dos documentos, tendo em vista evitar que sejam criados ou reproduzidos documentos desnecessários. Infelizmente, isso ainda ocorre muito na administração pública. O arquivísta deve contribuir para que sejam criados apenas documentos essenciais (racionalização). Vale registrar, também, que nesta fase é sugerida a criação de modelos de formulários que devem ser utilizados pela instituição, de acordo com a necessidade dos órgãos. Além disso, na fase de produção pode-se, ainda, opinar sobre a escolha de equipamentos e recrutamento de pessoal, bem como apresentar estudos sobre o melhor aproveitamento dos recursos de tecnologia disponíveis.

    Utilização: esta fase está ligada ao uso e à tramitação de documentos mencionados no conceito de gestão de documentos da Lei 8.159/91. Inclui as atividades de protocolo, de organização e arquivamento de documentos em fase corrente e intermediária. Além disso, inclui a elaboração de normas de acesso à documentação, como, por exemplo, empréstimo, consulta e a recuperação de informações essenciais ao desenvolvimento das funções administrativas das instituições.

    Destinação: esta fase é responsável por determinar o prazo de guarda dos documentos na fase corrente e intermediária, bem como quais documentos serão objeto de arquivamento permanente e os que deverão ser eliminados por terem perdido valor de prova e de informação para a instituição. A fase de destinação desenvolve-se a partir da análise e avaliação dos documentos acumulados nos arquivos.

  • GABARITO: LETRA "C"

    Autuação:

    As atividades de protocolo compreendem receber, registrar, classificar, tramitar e controlar a movimentação de documentos e processos. Em alguns casos, os documentos podem dar origem a um processo. Essa atividade é chamada de “autuação” – formação de processo.

    Recebimento:

     Como o próprio nome diz, é onde se recebe os documentos e onde se separa o que é oficial e o que é pessoal.

    Os pessoais são encaminhados aos seus destinatários.

    Já os oficiais podem sem ostensivos e sigilosos. Os ostensivos são abertos e analisados, anexando mais informações e assim encaminhados aos seus destinos e os sigilosos são enviados diretos para seus destinatários.

    Tramitação:

     A tramitação são procedimentos formais definidas pela empresa. É o caminho que o documento percorre desde sua entrada na empresa até chegar ao seu destinatário (cumprir sua função).Todas as etapas devem ser seguidas sem erro para que o protocolo consiga localizar o documento. Quando os dados são colocados corretamente, como datas e setores em que o documento caminhou por exemplo, ajudará a agilizar a sua localização.

    Processo

    É a união de diversos documentos – literalmente em uma pasta – por um motivo administrativo qualquer no qual exista a necessidade desses documentos permanecerem unidos para que não se perca o contexto e a razão que originaram o fato/evento administrativo (ex: uma licitação, um pedido de férias, a celebração de um contrato, a autorização de viagem de um servidor, etc). 

    Arquivamento

    é o conjunto de procedimentos que culmina com a guarda de um documento/processo no arquivo da unidade ou na Coordenação de Arquivo.

  • Trâmite

ID
3746830
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A estrutura organizacional é o resultado da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o sistema de decisão, responsabilidade, autoridade e linhas de comunicação, que definem a maneira como se integram as partes de uma organização. Assinale a alternativa correta em relação à estrutura representada pelo organograma, estatutos e regras, que procura se consolidar, ainda que de forma geral, a distribuição das responsabilidades e autoridades pelas unidades organizacionais da empresa.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: Letra C

    A Estrutura Organizacional é divida em:

    Estrutura Formal

    → pautada na racionalidade e pela lógica, as funções são definidas em regulamentos e organograma. Criadas propositalmente.

    Estrutura Informal

    → formada por relações pessoais e pela afinidade(grupos de amizades). Surge naturalmente.

    → Não é ideal que se desfaça a estrutura informal dentro da organização

    → atua de forma complementável da Formal e não concorrente

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre os tipos de estruturas organizacionais. Neste caso, marquemos a alternativa que contém corretamente a estrutura que é representada pelo organograma, estatutos e regras, que procura se consolidar, ainda que de forma geral, a distribuição das responsabilidades e autoridades pelas unidades organizacionais da empresa.

    Consoante a lição do professor Chiavenato (2014, p.204), a organização formal é a que compreende estrutura organizacional, diretrizes, normas e regulamentos da organização, rotinas e procedimentos, enfim, todos os aspectos que exprimem como a organização pretende que sejam as relações entre órgãos, cargos e ocupantes, a fim de que seus objetivos sejam atingidos e seu equilíbrio interno seja mantido, sendo o meio usado para que a organização atinja seus objetivos.

    Principais traços da organização formal (CHIAVENATO, 2014):

    • Possui recursos e pessoas formalmente ordenados e dispostos a realizar determinadas atividades, tendo por objetivo o atendimento do interesse público.
    • É usualmente marcada pela existência de hierarquia, de níveis de comando e de atividades interdependentes.
    • Os objetivos são explícitos, os processos são bem definidos e a estrutura do relacionamento entre as pessoas e as tarefas é graficamente representada por meio do organograma, que é uma representação gráfica da estrutura organizacional de uma organização.

    Segundo Chiavenato (p. 137, 2014), "a organização informal tem sua origem na necessidade de conviver com outras pessoas. Em sua associação com outras na empresa, as pessoas criam relações sociais e se integram em grupos informais nos quais adquirem uma posição ou status."

    Sendo, portanto, natural a forma como essa organização ocorre, não é planejada pela organização, ela simplesmente acontece. Tendo como características:

    • É constituída por meio das relações espontâneas entre os indivíduos que participam da organização. Os colaboradores se relacionam não apenas com sua equipe, mas com os demais profissionais de outros setores da empresa.
    • Nesta organização cada funcionário busca um status onde seja reconhecido e respeitado por seu grupo e torne-se pertencente a ele.
    • O grupo define seus padrões de comportamentos e as atitudes consideradas positivas e negativas.
    • Não é planejada e nem graficamente representada pelo organograma, pois é formada por meio de afinidades e interesses comuns e não precisa necessariamente existir interdependência entre as atividades.

    Tendo destacado o assunto acima, concluímos que a alternativa "C" é a correta.

    GABARITO: C

    Fonte:

    CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9°ed. São Paulo: Manole, 2014.

ID
3746833
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Nenhuma organização é exclusivamente mecanicista ou orgânica. Também não há uma estrutura ou modelo de organização que seja melhor que outra – cada estrutura é mais adaptada a diferentes circunstâncias ou situações. Os principais fatores que influenciam a escolha da estrutura ideal são:

Alternativas
Comentários

  • A questão versou sobre os fatores que influenciam a estrutura e o modelo organizacional. Isso pode mudar um pouco de acordo com o autor, porém com diversos "fatores" em comum.

    ◾ Para Maximiano: Sistema de produção, Estratégia, Tecnologia, Recursos Humanos e Ambiente.

    ◾ Para Oliveira: Objetivos, Estratégias e Políticas, Ambiente, Tecnologia e Recursos Humanos.

    ◾ Para outros autores: Estratégia, Ambiente, Tecnologia e Tamanho. (Mnemôminco: T. A. TAM. E)

    .

    ANALISANDO AS ALTERNATIVAS:

    A) CORRETA. "Estratégia; tamanho; tecnologia; ambiente e recursos humanos."

    ➡ A estratégia segue a estrutura da organização; O tamanho determinado o modelo de acordo com o ciclo de vida (maturidade); O tipo de tecnologia e seu uso tem influência na estrutura; O RH: as pessoas podem influenciar na estrutura; O ambiente pode ser dinâmico ou estável e isso influenciará na organização.

    B) INCORRETA. "Estratégia; recursos financeiros; ambiente e tecnologia".

    ➡ Recursos financeiros não são considerados como condicionantes de estrutura.

    C) INCORRETA. "Ausência de estratégia; tamanho; tecnologia; ambiente e recursos humanos".

    ➡ Está errado: ausência da estratégia.

    D) INCORRETA. "Ausência de estratégia; tecnologia; ambiente e recursos financeiros;"

    ➡ Estão errados: ausência da estratégia e recursos financeiros.

    E) INCORRETA. "Estratégia; recursos financeiros; ausência de tecnologia; ambiente e recursos."

    ➡ Estão errados: ausência da tecnologia, recursos e recursos financeiros.

    FONTES:

    OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. "Sistemas, Organização e Métodos". 21 edição. Atlas. 2019 (PAG 72)

    MAXIMIANO, A. C A. “ Introdução à Administração” 8ª edição. Atlas. São Paulo. 2013. (PÁG 160)

    MOREIRA, E. A. L “Administração Geral e Pública para Concursos”. 4ª ed. Juspodivm. 2019 (PÁG 506)

    GABARITO: LETRA "A".

ID
3746836
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Atendimento ao Público
Assuntos

Sobre o atendimento, assinale a alternativa correta:

Alternativas
ID
3746839
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Leia o trecho abaixo e assinale ao que segue:

“Trata-se da representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional. Nesta representação ficam claramente evidenciadas as diversas unidades organizacionais (áreas, departamentos), sua posição na estrutura geral da empresa (hierarquia, especialidade) e suas ligações (canais de comunicação).”

Assinale a alternativa que corresponde à nomenclatura do conceito tratado no texto:

Alternativas
Comentários

  • GAB:E

  • Gabarito: Letra E

    Organograma:

    → gráfico que apresente a estrutura organizacional de cargos e órgãos

    → com ele é possível visualizar a estrutura hierárquica

    → possível visualizar a relação de subordinação

  • Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Ou seja, é a representação gráfica clássica de uma estrutura organizacional

  • Organograma

  • Para resolvermos à questão, vamos à análise das alternativas: 

    A) ERRADO. Diário – É um livro onde estão escritas as ocorrências do dia de trabalho.

    B) ERRADO. Folha de ponto – Documento que identifica os horários de entrada e saída do empregado.

    C) ERRADO. Memorando – Documentos de trâmite interno à organização, utilizado para enviar ordens ou responder demandas.

    D) ERRADO. Planilha – Tabela utilizada para organizar bancos de dados ou qualquer outra informação.   

    E) CERTO – Organograma – Representa a estrutura da organização. Serve para evidenciar a cadeia de comando. Essa alternativa é o gabarito da questão em análise. 


    Gabarito do Professor: Letra E.
ID
3746842
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

José Maria estava em dúvida em relação à atividade do protocolo que determina que os documentos recebidos pelo protocolo são registrados em formulários ou em sistemas eletrônicos, nos quais serão descritos os dados referentes ao seu número, nome do remetente, data e assunto, espécie, entre outros elementos. Os elementos utilizados para o registro de documentos nos serviços de protocolo são metadados desses documentos. Esta atividade é denominada de:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: B

    ➜ REGISTRO: Cadastro de dados como origem, espécie, assunto, interessado, etc. Esses dados são chamados de METADADOS (são dados sobre os documentos que ajudam na sua identificação e organização);

ID
3746845
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

“Trata-se de conceito, no qual incluem-se os recursos materiais e os recursos patrimoniais. Enquanto o primeiro são materiais que têm vida útil estipulada, como o caso de materiais físicos que são utilizados pela empresa, o segundo são bens que são permanentes. Em ambos os casos, o objetivo dessa área é evitar o desperdício do material e maximizar o seu uso.”

O trecho acima diz respeito à:

Alternativas
Comentários

  • Alternativas A, B e C completamente fora de possibilidade. Fiquei em dúvida D e E, por identificação ao assunto, letra D.

  • @francisco alves

    A questão traz o conceito consolidado de Adm. de materiais. Portanto, gabarito letra D.

    A "Distribuição", na letra E, é apenas uma parte do ciclo produtivo e está contida dentro do processo de administração de materiais e de patrimônio.

  • A questão em análise exige que saibamos dizer qual o nome da disciplina relacionada ao conceito apresentado no enunciado da alternativa. Vamos analisar cada uma das alternativas em busca da correta.

    A - INCORRETA. Arquivologia é a ciência dos arquivos. É a disciplina que estuda os arquivos e suas funções, bem como os princípios e técnicas que devem ser observados durante a produção, manuseio e guarda de documentos de arquivo.

    B - INCORRETA. Protocolo é um setor nas organizações que fica responsável por receber, registrar, distribuir, tramitar e expedir documentos. Suas funções dão envolvem operações que possibilitam o controle do fluxo documental.

    C - INCORRETA. Segundo Maria Silvya di Pietro, Direito Administrativo é o ramo do direito público que tem por objeto órgãos, agentes e pessoas jurídicas administrativas que integram a Administração Pública, a atividade jurídica não contenciosa que exerce e os bens de que utiliza para a consecução de seus fins, de natureza pública”.

    D - CORRETA. Administração de materiais “Trata-se de conceito, no qual incluem-se os recursos materiais e os recursos patrimoniais. Enquanto o primeiro são materiais que têm vida útil estipulada, como o caso de materiais físicos que são utilizados pela empresa, o segundo são bens que são permanentes. Em ambos os casos, o objetivo dessa área é evitar o desperdício do material e maximizar o seu uso.”

    E - INCORRETA. Distribuição é uma atividade do setor de protocolo. É responsável pela movimentação/entrega dos documentos ao seus destinatários.

    Após analisar as alternativas apresentadas, pudemos notar que o conceito apresentado no enunciado da questão é o de administração de recursos materiais. Alternativa correta, "D".

    GABARITO: D

  • ·        Responsável pelo controle do fluxo de materiais.

    ·        O objetivo da administração de materiais é garantir a qualidade e a quantidade adequada dos materiais no momento certo.

    ·        Busca maximizar o uso dos recursos materiais na organização pública, ou seja, evitar desperdícios.

     Esses são os cinco pilares da administração de materiais:

    • TEMPO - momento certo.

    • QUANTIDADE - nem falta, nem excesso.

    • QUALIDADE - o item deve ter a qualidade necessária ao processo.

    • CUSTO - o ideal é sempre o menor custo, entretanto, custo e qualidade estão diretamente interligados; se almejarmos diminuir os custos, baixamos a qualidade; se quisermos mais qualidade, aumentamos o custo.

    • LOCALIZAÇÃO - no local correto. 

  • Administração de Recursos Materiais:

    -Responsável pelo controle do fluxo de materiais.

    -Busca suprir a organização com materiais na quantidade correta, na qualidade requerida, no momento certo.

    -Busca maximizar o uso dos recursos materiais na organização pública, ou seja, evitar desperdícios.

    Especialidades da administração de recursos materiais = Gestão de estoque, gestão de compras e gestão de centros de distribuição.

    ______________________________________________________

    A administração de materiais e patrimoniais tem a função coordenadora responsável pelo planejamento e controle do fluxo de materiais, com objetivo principais:

    Maximizar a utilização dos recursos da empresa;

    Fornecer o nível requerido de serviços ao consumidor. 

    GABARITO: D.

ID
3746848
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Assinale a alternativa que corresponde à modalidade de documento oficial em que um resumo é feito em um livro específico, sobre os fatos mais importantes ocorridos em uma assembleia, reunião ou sessão:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA E

    LETRA A - Atestado - modalidade de documento oficial em que uma pessoa atesta algo em favor de outra, firmado veracidade acerca de algum fato.

    LETRA B - Certidão - modalidade de documento oficial emanado de autoridade pública fornecida ao interessado atestando fatos verificados de acordo com registros em livros, processos ou documentos das repartições públicas.

    LETRA C - Circular - modalidade de comunicação oficial multidirecional, ou seja, vários destinatários, escrita muitas vezes por ofício, carta ou memorando, sendo identificadas como ofício-circular, carta-circular ou memorando-circular.

    LETRA D - Aviso - modalidade de comunicação oficial expedida exclusivamente por Ministros de Estados para autoridades da mesma hierarquia.

    LETRA E - Ata - modalidade de documento oficial em que um resumo é feito em um livro específico, sobre os fatos mais importantes ocorridos em uma assembleia, reunião ou sessão.

    FONTE: https://www.okconcursos.com.br/apostilas/apostila-gratis/112-arquivologia/172-especies-de-documentos

  • Gabarito E

    TIPOS DE COMUNICAÇÃO

    ·       Circular – meio pela qual autoridades transmitem ordens uniformes (dirigida a vários destinatários).

    ·       Parecer: é uma opinião técnica a respeito de um ato realizado e indica a conclusão do trâmite de um processo.

    ·       Atestado – firmada veracidade acerca de algum fato.

    ·       Certidão – atesta fatos verificados de acordo com registros em livros, processos ou documentos

    ·       Alvará: ORDEM ESCRITA administrativa com a finalidade de que se pratique determinado ato.

    ·       Edital é o ato pelo qual se faz publicar fato ou ordem da adm.;

    ·       Portaria – autoridades inferiores AO CHEFE DO EXECUTIVO, expedem ORIENTAÇÕES gerais ou específicas.

    ·       Despacho – a autoridade manifesta Decisões finais em processos submetidos à sua apreciação.

    ·       Instrução: É o instrumento que divulga decisões administrativas.

    ·       Ordem de Serviço –transmitir determinação aos subordinados aos aspectos administrativos e técnicos.

    ·       Requerimento: utilizado para os mais diferentes tipos de solicitações às autoridades ou órgãos públicos.

    ·       Mensagem: comunicação oficial entre Chefe do Poder Executivo ao Poder Legislativo.

    ·       Exposição de motivos expediente dirigido ao Presidente da República ou ao Vice-Presidente.

    ·       Relatório (APRESENTA RESULTADOS): faz a narração ou descrição, ordenada do que observou.

    ·       Ata: é o RESUMO escrito dos fatos e decisões de uma assembleia, sessão ou reunião para um determinado fim.

  • Esta é uma questão que exige do candidato conhecimento acerca da modalidade de documento oficial em que um resumo é feito em um livro específico.


    a) O atestado tem como função comprovar situação ou fato conhecido pela Administração, mas que não consta de qualquer documento em poder da organização. Portanto, verificamos que o enunciado não se refere a este documento e, assim, esta alternativa está incorreta.

    b) A certidão é uma declaração feita por escrito, objetivando comprovar ato ou assentamento constante de processo, livro ou documento que se encontre em repartições públicas. Podem ser de inteiro teor - transcrição integral, também chamada traslado - ou resumidas, desde que exprimam fielmente o conteúdo do original. Desse modo, esta alternativa não responde ao item.

    c) A circular é uma carta destinada a funcionários de um determinado setor, remetida pelo chefe da repartição ou do departamento. Tem o objetivo de transmitir normas, ordens, avisos, pedidos, ou seja, de delimitar comportamentos e homogeneizar condutas de um grupo de pessoas. Dessa forma, inferimos que esta alternativa não responde ao item.

    d) A partir da 3ª edição, publicada em dezembro de 2018, o ofício, o aviso e o memorando, que eram três tipos de expedientes que se diferenciavam mais pela finalidade do que pela forma, passou a chamar-se apenas "padrão ofício". Sendo assim, este documento já não é mais usado na redação oficial e, portanto, esta alternativa já pode ser descartada de imediato.
    e) A ata é um instrumento utilizado para o registro expositivo dos fatos e deliberações ocorridos em uma reunião, sessão ou assembleia, de forma resumida. Esse documento deve ser escrito seguidamente, sem rasuras, emendas, entrelinhas ou entrada de parágrafo. Desse modo, verificamos que as características apresentadas no enunciado se referem a este documento e, portanto, é a alternativa correta.

    Gabarito do Professor: Letra E.
ID
3746851
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Assinale a alternativa que corresponde à modalidade de documento Despacho:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA A

    LETRA A - Despachos - modalidade de comunicação oficial de autoridades sobre assuntos de competência, submetidos a sua apreciação em autos ou papéis administrativos.

    LETRA B - Edital - modalidade de documento de acesso público de ordem oficial. Exemplo: edital de um concurso público contém todas as regras e normativos do certame.

    LETRA C - Notas - modalidade de comunicação oficial entre o Ministério das Relações Exteriores e as Representações Diplomáticas.

    LETRA D - Regulamento - conjunto de normas ou regras estabelecidas de forma organizada para a execução de uma lei.

    LETRA E - Lei - norma ou conjunto de normas jurídicas, emanada pelas autoridades competentes, com efeito de obrigatoriedade onde se cria, extingue ou modifica direito.

    FONTE: https://www.okconcursos.com.br/apostilas/apostila-gratis/112-arquivologia/172-especies-de-documentos

  • Gabarito A

    TIPOS DE COMUNICAÇÃO

    ·       Circular – meio pela qual autoridades transmitem ordens uniformes (dirigida a vários destinatários).

    ·       Parecer: é uma opinião técnica a respeito de um ato realizado e indica a conclusão do trâmite de um processo.

    ·       Atestado – firmada veracidade acerca de algum fato.

    ·       Certidão – atesta fatos verificados de acordo com registros em livros, processos ou documentos

    ·       Alvará: ORDEM ESCRITA administrativa com a finalidade de que se pratique determinado ato.

    ·       Edital é o ato pelo qual se faz publicar fato ou ordem da adm.;

    ·       Portaria – autoridades inferiores AO CHEFE DO EXECUTIVO, expedem ORIENTAÇÕES gerais ou específicas.

    ·       Despacho – a autoridade manifesta Decisões finais em processos submetidos à sua apreciação.

    ·       Instrução: É o instrumento que divulga decisões administrativas.

    ·       Ordem de Serviço –transmitir determinação aos subordinados aos aspectos administrativos e técnicos.

    ·       Requerimento: utilizado para os mais diferentes tipos de solicitações às autoridades ou órgãos públicos.

    ·       Mensagem: comunicação oficial entre Chefe do Poder Executivo ao Poder Legislativo.

    ·       Exposição de motivos expediente dirigido ao Presidente da República ou ao Vice-Presidente.

    ·       Relatório (APRESENTA RESULTADOS): faz a narração ou descrição, ordenada do que observou.

    ·       Ata: é o RESUMO escrito dos fatos e decisões de uma assembleia, sessão ou reunião para um determinado fim.

  • já marquei como errada por esse motivo.

  • Apesar desses detalhes ortográficos, não notei mudança no sentido do texto. A questão se refere ao sentido e não à correção ortográfica.

    • "Para que" tem sentido de finalidade.
ID
3746854
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Dentre as especialidades da gestão de materiais, assinale a alternativa que corresponde àquela que realiza as licitações; decide as aquisições e negocia condições de fornecimentos, além de fechar contratos com fornecedores.

Alternativas
Comentários

  • Letra D

    A Administração de Materiais tem as seguintes especialidades:

    -Gestão de Compras.

    -Gestão de Estoques

    -Gestão de Centros de Distribuição.

    Fonte: Estratégia Concursos.

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre as áreas, ou especialidades, que compõem a administração de materiais. Neste caso, marquemos a alternativa que contempla a área que realiza as licitações; decide as aquisições e negocia condições de fornecimentos, além de fechar contratos com fornecedores.

    Consoante Gonçalves (2007), as atividades de gestão de gestão de materiais podem ser agrupadas em três grupos, sendo eles:

    • Gestão dos centros de distribuição
    • Gestão de Estoques
    • Gestão de Compras

    Cada um desse grandes grupos envolvem outras atividades, conforme verificaremos a seguir.

    Gestão dos centros de distribuição:

    • Recebimento
    • Armazenagem
    • Distribuição
    • Movimentação de materiais

    Gestão de estoques:

    • Análise dos custos de estoque, previsão de consumo, operacionalização dos sistemas de reposição de estoque, inventários dos estoques, apuração de indicadores (giro e cobertura de estoques, entre outros) etc.

    Gestão de compras:

    • Identificação de fornecedores, pesquisa de preços, negociação com o mercado, licitações, compras diretas (dispensa e inexigibilidade de licitação) acompanhamento de pedidos, liquidação etc.

    Tendo os pontos acima como base, podemos concluir que a alternativa "D" é a correta.

    GABARITO: D

    Fonte:

    GONÇALVES, P. S. Administração de Materiais. 3ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. 

ID
3746857
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

A Gestão de Recursos Materiais é um sistema responsável pelo suprimento dos meios (materiais) para o funcionamento da organização no:

Alternativas
Comentários

  • Letra B

    Procedimentos Básicos da ARM:

    Especificação de compras: o que comprar.

    Ocasião oportuna de comprar: quando comprar.

    Conhecimento dos fornecedores: de quem comprar.

    Estabelecimento da quantidade ideal: quanto comprar.

    Tudo começa com a Decisão de TENTAR!

  • Gabarito B

    GESTÃO DE MATERIAIS

    Definida como sendo um conjunto de atividades desenvolvidas dentro de uma empresa, de forma centralizada ou não, destinadas a suprir as diversas unidades, com os materiais necessários (no tempo certo, quantidade certa, qualidade solicitada, e ao menor custo possível) ao desempenho normal das respectivas atribuições, INCLUSIVE COMPRAS. Tendo como objetivo principal maximizar a utilização dos recursos da empresa.

    PROCESSOS:

    •      Identificação e seleção de fornecedores;

    •      Levantamento de demanda;

    •      Encaminhamento de pedidos / ordens de compras aos fornecedores;

    •      Follow-up (acompanhamento dos pedidos junto ao fornecedor);

    •      Recebimento de matérias;

    •      Inspeção das características técnicas e se estão em conformidades;

    •      Armazenamento e distribuição.

    RESPONSABILIDADES:

    •      Suprir, através de compras, a empresa de todos os materiais necessário ao seu funcionamento;

    •      Avaliar outras empresas como possíveis fornecedores;

    •      Supervisionar o almoxarifado;

    •      Controlar estoque;

    •      Estabelecer sistema de estocagem adequado;

    •      Coordenar os inventários...;

  • Objetivos:

    Quantidade certa*

    Local certo*

    Tempo certo*

    Preço correto*

    Fornecimento contínuo*

    Qualidade correta*

    Fidedignidade dos registros*

    Custos baixos*

    Gabarito: Letra B

  • A questão em análise nos questiona sobre alguns procedimentos a serem adotados na atividade de suprimento de materiais. Vejamos quais são eles e em seguida assinalemos a alternativa que contempla tais procedimento.

    Viana (2018) apresenta alguns procedimentos considerados fundamentais na administração de materiais. São eles:

    ✔ O que deve ser comprado;

    ✔ Como deve ser comprado;

    ✔ Quando deve ser comprado;

    ✔ Onde deve ser comprado;

    ✔ De quem deve ser comprado;

    ✔ Por que preço deve ser comprado;

    ✔ Em que quantidade deve ser comprado.

    Após levar em conta tais procedimentos, podemos considerar que a alternativa correta é a "B". As demais apresentam fundamentos contrários à boa prática da gestão dos recursos materiais.

    GABARITO: B

    Fonte:

    VIANA, João José. Administração de Materiais: um Enfoque Prático. São Paulo: Atlas, 2017.

  • Essa aí é para ninguém zerar a prova.

ID
3746860
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Assinale a alternativa que corresponde à espécie de documento que consiste em modalidade de comunicação oficial em que solicitações ou pedidos são feitos a órgãos públicos ou autoridades competentes.

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA E

    REQUERIMENTO

    Documento pelo qual o interessado solicita ao Poder Público algo a que se julga com direito, ou para se defender de ato que o prejudique.

    FONTE: APOSTILA DE REDAÇÃO OFICIAL

  • Esta é uma questão que exige do candidato conhecimento referente ao Decreto-lei, a Lei, a Portaria, ao Regimento e ao Requerimento.


    a) Decreto-lei é um decreto com força de lei, que emana do Poder Executivo, mas pode ser previsto nos sistemas legislativos de alguns países. No Brasil, o decreto-lei deixou de ser previsto após a Constituição de 1988. Sendo assim, já podemos de imediato descartar esta alternativa.

    b) A Lei é um princípio, um preceito, uma norma, criada para estabelecer as regras que devem ser seguidas, é um ordenamento. Sendo assim, verificamos que não é a Lei que tem a função de fazer solicitação e, portanto, esta alternativa está incorreta.

    c) A portaria é um ato pelo qual as autoridades inferiores ao chefe do executivo determinam providências de caráter administrativo, visando a estabelecer normas de serviço e procedimentos para o(s) órgão(s), bem como definir situações funcionais e medidas de ordem disciplinar. Desse modo, verificamos que não é esta a modalidade de comunicação a que o item se refere.

    d) O Regimento é um princípio que serve de norma; estatuto, regulamento. Assim, o Regimento interno é o conjunto de normas que regem o funcionamento de uma instituição pública, ou particular. Dessa forma, verificamos que esta alternativa não atende ao exposto no item e, portanto, está incorreta.

    e) Sendo o requerimento o instrumento por meio do qual o requerente se dirige a autoridade administrativa para solicitar o reconhecimento de um direito ou a concessão de um pedido, sob o amparo de lei ou norma reguladora, verificamos que este é o documento a que se refere as informações apresentadas no item. Desse modo, esta é a alternativa correta.

    Gabarito do Professor : Letra E.

ID
3746863
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação aos elementos da comunicação, assinale a alternativa incorreta:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA D

    Emissor: chamado também de locutor ou falante, o emissor é aquele que emite a mensagem para um ou mais receptores, por exemplo, uma pessoa, um grupo de indivíduos, uma empresa, dentre outros.

    Código: é o conjunto de signos e de regras de combinação desses signos utilizado para elaborar a mensagem: o emissor codifica aquilo que o receptor irá decodificar.

    Canal de comunicação: meio físico ou virtual, que assegura a circulação da mensagem, por exemplo, ondas sonoras, no caso da voz. O canal deve garantir o contato entre emissor e receptor. Mensagem: é o objeto da comunicação, é constituída pelo conteúdo das informações transmitidas.

    Receptor: denominado de interlocutor ou ouvinte, o receptor é quem recebe a mensagem emitida pelo emissor.

    Mensagem: é aquilo que é transmitido; enunciado produzido pela contribuição e seleção de signos realizada por um sujeito em dado lugar e em determinado tempo.

  • RECEPTOR: É O QUE DECODIFICA(TRADUZ) A MENSAGEM

    DESTINO:É QUEM RECEBE A MENSAGEM

    EM GRANDE PARTE RECEPTOR E DESTINO SAO A MESMA PESSOA.

  • Para que a questão em análise seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre os elementos que compõem o processo de comunicação organizacional. Vejamos quais são e em que consiste cada um dos elementos, em seguida, assinalemos a alternativa incorreta.

    São elementos da comunicação, segundo Robbins:

    • Emissor/Fonte: é quem emite/transmite
    • Codificação: Forma da mensagem transmitida pelo emissor;
    • Mensagem: é o objeto utilizado pelo emissor;
    • Canal: é o meio por onde a mensagem é transmitida;
    • Decodificação: interpretação da mensagem pelo receptor:
    • Receptor: é quem vai receber a mensagem transmitida;
    • Ruído: barreira na comunicação que distorce a clareza da mensagem;
    • Feedback: Verificação do sucesso na transmissão de uma mensagem, como originalmente pretendia.

    Tendo visto os elementos acima, concluímos que a alternativa a ser marcada como incorreta é a "D", visto que receptor é a quem a mensagem é destinada.

    GABARITO: D

    Fonte:

    ROBBINS, S. P. Comportamento organizacional.14. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.

  • A alternativa incorreta traz o conceito de Referente. Segundo a doutrina utilizada, o esquema de comunicação acontece através dos seguintes elementos:

    • Referente
    • Mensagem
    • Emissor
    • Destinatário
    • Canal
    • Código

  • GAB D

    De acordo com Kotler existem 10 elementos fundamentais para o desenvolvimento de uma comunicação eficiente:

    1. Emissor ou fonte – é quem emite a mensagem para a outra parte.
    2. Codificação – é o processo de transformar o pensamento em forma simbó­lica.
    3. Mensagem – é o conjunto de símbolos que o emissor transmite.
    4. Mídia, Meio ou Canal – são os canais de comunicação através dos quais a mensagem passa do emissor para o receptor.
    5. Decodificação – é o processo pelo qual o receptor confere significado aos símbolos transmitidos pelo emissor.
    6. Receptor – é a parte que recebe a mensagem emitida pela outra parte.
    7. Resposta – são as reações do receptor após ter sido exposto à mensagem.
    8. Feedback ou retroalimentação – é a parte da resposta do receptor que retorna ao emissor.
    9. Contexto: também chamado de referente, trata-se da situação comunicativa em que estão inseridos o emissor e o receptor.
    10. Ruído - é uma perturbação indesejável em qualquer processo de comunicação, que pode provocar danos ou desvios na mensagem.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

ID
3746866
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Atendimento ao Público
Assuntos

No atendimento é preciso cuidado para evitar ruídos na comunicação, ou seja, é necessário reconhecer os elementos que podem complicar ou impedir o perfeito entendimento das mensagens. Às vezes, uma pessoa fala e a outra não entende exatamente o que foi dito. Ou, então, tendo em vista a subjetividade presente na mensagem, muitas vezes, o emissor tem uma compreensão diferente da que foi captada pelo receptor. Além dessas dificuldades, existem outras que interferem no processo de comunicação, entre elas, as barreiras tecnológicas, psicológicas e de linguagem. Essas barreiras são verdadeiros ruídos na comunicação. Assinale a alternativa que corresponde às barreiras psicológicas:

Alternativas
Comentários

  • Qual o erro da C?

  • Acredito que o uso do termo sensações ficou muito além do ponto central do tema talvez se usasse a palavra sentimento chegaria perto do tema, pois temos sentimento de vergonha ou timidez e não sensação de vergonha ou timidez mas é apenas minha opinião.

ID
3746869
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Analise o trecho e assinale a alternativa que completa respectivamente as lacunas:

“O desenvolvimento de ___________, portanto, sempre irá envolver a habilidade para lidar com o complexo sistema do comportamento humano. Sem isto, dificilmente os resultados tão desejados serão atingidos. Uma __________ é como um sistema/organismo vivo, composta de partes interdependentes. Se uma delas estiver “doente”, ou a interação entre elas estiver com problemas, o organismo como um todo, sofre. A liderança tem como uma de suas missões mais importantes, desenvolver na empresa o espírito de equipe.”

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA A

    O desenvolvimento de equipes, portanto, sempre irá envolver a habilidade para lidar com o complexo sistema do comportamento humano. Sem isto, dificilmente os resultados tão desejados serão atingidos. Uma equipe é como um sistema/organismo vivo, composta de partes interdependentes. Se uma delas estiver “doente”, ou a interação entre elas estiver com problemas, o organismo como um todo, sofre. A liderança tem como uma de suas missões mais importantes, desenvolver na empresa o espírito de equipe.

    https://www.concursosnobrasil.com.br/blogs/dicas/dicas-para-provas-de-concursos-o-trabalho-em-equipe.html

ID
3746872
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. O respeito aos princípios da Administração Pública é requisito essencial da conduta ética do servidor público, que poderá sofrer consequências de suspensão dos direitos políticos; perda da função pública; indisponibilidade dos bens; e o ressarcimento ao erário, caso pratique conduta de:

Alternativas
Comentários

  • Letra B

    Lei 8429/92. Das Penas

    Art. 12. Independentemente das sanções penais, civis e administrativas previstas na legislação específica, está o responsável pelo ato de improbidade sujeito às seguintes cominações, que podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato:         

    I - na hipótese do art. 9°, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, ressarcimento integral do dano, quando houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos, pagamento de multa civil de até três vezes o valor do acréscimo patrimonial e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de dez anos; Dos Atos de Improbidade Administrativa que Importam Enriquecimento Ilícito

    II - na hipótese do art. 10, ressarcimento integral do dano, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, se concorrer esta circunstância, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de cinco a oito anos, pagamento de multa civil de até duas vezes o valor do dano e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de cinco anos; Dos Atos de Improbidade Administrativa que Causam Prejuízo ao Erário

    III - na hipótese do art. 11, ressarcimento integral do dano, se houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de três a cinco anos, pagamento de multa civil de até cem vezes o valor da remuneração percebida pelo agente e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de três anos. Dos Atos de Improbidade Administrativa que Atentam Contra os Princípios da Administração Pública

    IV - na hipótese prevista no art. 10-A, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de 5 (cinco) a 8 (oito) anos e multa civil de até 3 (três) vezes o valor do benefício financeiro ou tributário concedido. (Incluído pela Lei Complementar nº 157, de 2016) Dos Atos de Improbidade Administrativa Decorrentes de Concessão Aplicação Indevida de Benefício Financeiro ou Tributário

    Parágrafo único. Na fixação das penas previstas nesta lei o juiz levará em conta a extensão do dano causado, assim como o proveito patrimonial obtido pelo agente.

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8429.htm

  • Improbidade administrativa.

    fonte: lei 8.429

  • Compreendi, entendi e até acertei a questão, contudo os princípios expostos, no art 11, nos atos que atentem contra a adm. pública são os do INFERNO.. (HILL)

    Honestidade

    Imparcialidade

    Lealdade

    Legalidade

    obs: pra quem não sabe HILL em inglês é inferno.

    obs:² se não manja dos inglês, abstenha-se!

    PERTENCELEMOS!

  • Para o adequado exame da presente questão, é preciso acionar a norma do art. 37, §4º, da CRFB, que ora transcrevo para melhor visualização:

    "Art. 37 (...)
    § 4º - Os atos de improbidade administrativa importarão a suspensão dos direitos políticos, a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, sem prejuízo da ação penal cabível."

    Assim sendo, sem maiores dúvidas, conclui-se como acertada apenas o que consta da letra B.


    Gabarito do professor: B

  • Hill em inglês é colina, morro. Inferno é hell!
ID
3746875
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Assinale a alternativa que não corresponde a um dos deveres éticos do servidor público:

Alternativas
Comentários

  • Conforme o Decreto N° 1.171/1994

    Das Regras Deontológicas

    II - O servidor não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o incoveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e §4° da Constituição Federal.

    Gab. D

  • GABARITO: LETRA D

    CAPÍTULO I

    Seção I

    Das Regras Deontológicas

    II - O servidor público NÃO PODERÁ JAMAIS DESPREZAR O ELEMENTO ÉTICO DE SUA CONDUTA. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituição Federal.

    FONTE:  DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.  

  • GABARITO: LETRA D

    Das Regras Deontológicas

    I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.

    II - O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituição Federal.

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.

ID
3746878
Banca
IDCAP
Órgão
Câmara de Boa Esperança - ES
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Analise o trecho e assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna:

“A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, __________ na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional."

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA A

    Das Regras Deontológicas

    VI - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.

  • nÃO PODEMOS ESQUECER QUE O TRABALHO É O NOSSO MAIOR PATRIMONIO.

  • Lida a questão, vamos para a resolução.

    Segundo o Código de Ética do servidor público (Decreto nº 1171/1994), o inciso VI, das regras deontológicas, do Anexo I, diz que: “A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público".

    Em face do exposto, podemos afirmar que a alternativa correta é a letra “A".


    Gabarito do Professor: Letra A.

  • Entraria com recurso gramatical ! Não há porque este ''Se integra'' começar com letra maiúscula, uma vez que não foi encerrado período rsrsrsrss.

    Claro que seria indeferido , mas vai vc por assim em uma redação...... --'

  • O correto seria "integra-se".