Prova IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos

Questão 2321785

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto

Leia o texto a seguir para responder a questão. 

MORRE SOLDADO QUE SEGUIU “LUTANDO” 30 ANOS

APÓS RENDIÇÃO DO JAPÃO 

Hiroo Onoda faleceu aos 91 anos em Tóquio.

Ele morou 14 anos no Brasil 

Publicado em: 17/01/2014 

Disponível em: http://veja.abril.com.br/noticia/internacional/morre-soldado-queseguiu-lutando-30-anos-apos-rendicao-do-japao Acesso em 21 de janeiro de 2014

   O ex-tenente japonês Hiroo Onoda, que viveu escondido nas florestas das Filipinas durante três décadas sem saber que a II Guerra Mundial tinha terminado, morreu nesta quinta-feira em Tóquio aos 91 anos, informou nesta sexta a emissora pública NHK. Onoda, que estava hospitalizado desde o início do mês, surpreendeu o Japão com sua inesperada aparição em 1974, quando finalmente abandonou sua missão na selva e voltou ao seu país. Após sua saga, o tenente chegou a morar no Brasil, ondecomprou uma fazenda de gado. 

   O ex-integrante do Exército Imperial japonês foi enviado em 1944 como oficial de inteligência para a ilha filipina de Lubang, onde permaneceu escondido nos 29 anos seguintes, sem saber que o conflito tinha terminado e que o Japão tinha se rendido. Onoda chegou aos 22 anos na ilha das Filipinas com a missão de penetrar nas linhas inimigas, realizar operações de vigilância e sobreviver de maneira independente até receber novas ordens, o que fez exatamente durante três décadas.

   Após a rendição do Japão, em 1945, o soldado seguiu servindo ao seu país na floresta. Convencido da continuidade da guerra, Onoda seguia escondido e, segundo declarou, coletando “informações importantes” para o Japão. Durante seus longos anos na selva de Lubang, o ex-tenente viveu de bananas, mangas e do gado que conseguia matar, escondendo-se da polícia filipina e das expedições de japoneses que foram em sua procura, confundidas por ele com espiões inimigos.

   Em março de 1974, Onoda, então com 52 anos, finalmente recebeu de um antigo superior que se deslocou até a ilha instruções para abandonar a missão. Um ano após sua volta ao Japão, Onoda se mudou para o Brasil, onde administrou com sucesso uma fazenda em Mato Grosso do Sul, na cidade de Terenos. Em 1989, retornou ao Japão, onde passou a dar cursos sobre a vida na natureza para os jovens.

De acordo com as informações presentes no texto, somente há como afirmar com precisão:

• A. O ano em que expedições japonesas procuraram por Onoda nas Filipinas.
• B. O ano em que Onoda comprou uma fazenda no Brasil.
• C. O ano em que Onoda começou a dar cursos no Japão.
• D. O ano em que Onoda mudou-se para o Brasil

Gabarito: D

Questão 2321788

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Não definido

Leia o texto a seguir para responder a questão. 

MORRE SOLDADO QUE SEGUIU “LUTANDO” 30 ANOS

APÓS RENDIÇÃO DO JAPÃO 

Hiroo Onoda faleceu aos 91 anos em Tóquio.

Ele morou 14 anos no Brasil 

Publicado em: 17/01/2014 

Disponível em: http://veja.abril.com.br/noticia/internacional/morre-soldado-queseguiu-lutando-30-anos-apos-rendicao-do-japao Acesso em 21 de janeiro de 2014

   O ex-tenente japonês Hiroo Onoda, que viveu escondido nas florestas das Filipinas durante três décadas sem saber que a II Guerra Mundial tinha terminado, morreu nesta quinta-feira em Tóquio aos 91 anos, informou nesta sexta a emissora pública NHK. Onoda, que estava hospitalizado desde o início do mês, surpreendeu o Japão com sua inesperada aparição em 1974, quando finalmente abandonou sua missão na selva e voltou ao seu país. Após sua saga, o tenente chegou a morar no Brasil, ondecomprou uma fazenda de gado. 

   O ex-integrante do Exército Imperial japonês foi enviado em 1944 como oficial de inteligência para a ilha filipina de Lubang, onde permaneceu escondido nos 29 anos seguintes, sem saber que o conflito tinha terminado e que o Japão tinha se rendido. Onoda chegou aos 22 anos na ilha das Filipinas com a missão de penetrar nas linhas inimigas, realizar operações de vigilância e sobreviver de maneira independente até receber novas ordens, o que fez exatamente durante três décadas.

   Após a rendição do Japão, em 1945, o soldado seguiu servindo ao seu país na floresta. Convencido da continuidade da guerra, Onoda seguia escondido e, segundo declarou, coletando “informações importantes” para o Japão. Durante seus longos anos na selva de Lubang, o ex-tenente viveu de bananas, mangas e do gado que conseguia matar, escondendo-se da polícia filipina e das expedições de japoneses que foram em sua procura, confundidas por ele com espiões inimigos.

   Em março de 1974, Onoda, então com 52 anos, finalmente recebeu de um antigo superior que se deslocou até a ilha instruções para abandonar a missão. Um ano após sua volta ao Japão, Onoda se mudou para o Brasil, onde administrou com sucesso uma fazenda em Mato Grosso do Sul, na cidade de Terenos. Em 1989, retornou ao Japão, onde passou a dar cursos sobre a vida na natureza para os jovens.

Assinale a alternativa que contenha uma informação que pode ser confirmada pelo texto.

• A. Após retornar ao Japão, em 1989, Onoda não mais voltou ao Brasil.
• B. Uma expedição japonesa deu instruções a Onoda para abandonar a missão em março de 1974.
• C. A experiência de viver e se alimentar de gado na floresta influenciou a escolha de Onoda por administrar uma fazenda.
• D. Ter passado 30 anos sem saber sobre o fim da guerra foi relatado por Onoda como aventura.

Gabarito: B

Questão 2321791

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto; Pontuação; Regência; Sintaxe; Uso da Vírgula

Leia o texto a seguir para responder a questão. 

MORRE SOLDADO QUE SEGUIU “LUTANDO” 30 ANOS

APÓS RENDIÇÃO DO JAPÃO 

Hiroo Onoda faleceu aos 91 anos em Tóquio.

Ele morou 14 anos no Brasil 

Publicado em: 17/01/2014 

Disponível em: http://veja.abril.com.br/noticia/internacional/morre-soldado-queseguiu-lutando-30-anos-apos-rendicao-do-japao Acesso em 21 de janeiro de 2014

   O ex-tenente japonês Hiroo Onoda, que viveu escondido nas florestas das Filipinas durante três décadas sem saber que a II Guerra Mundial tinha terminado, morreu nesta quinta-feira em Tóquio aos 91 anos, informou nesta sexta a emissora pública NHK. Onoda, que estava hospitalizado desde o início do mês, surpreendeu o Japão com sua inesperada aparição em 1974, quando finalmente abandonou sua missão na selva e voltou ao seu país. Após sua saga, o tenente chegou a morar no Brasil, ondecomprou uma fazenda de gado. 

   O ex-integrante do Exército Imperial japonês foi enviado em 1944 como oficial de inteligência para a ilha filipina de Lubang, onde permaneceu escondido nos 29 anos seguintes, sem saber que o conflito tinha terminado e que o Japão tinha se rendido. Onoda chegou aos 22 anos na ilha das Filipinas com a missão de penetrar nas linhas inimigas, realizar operações de vigilância e sobreviver de maneira independente até receber novas ordens, o que fez exatamente durante três décadas.

   Após a rendição do Japão, em 1945, o soldado seguiu servindo ao seu país na floresta. Convencido da continuidade da guerra, Onoda seguia escondido e, segundo declarou, coletando “informações importantes” para o Japão. Durante seus longos anos na selva de Lubang, o ex-tenente viveu de bananas, mangas e do gado que conseguia matar, escondendo-se da polícia filipina e das expedições de japoneses que foram em sua procura, confundidas por ele com espiões inimigos.

   Em março de 1974, Onoda, então com 52 anos, finalmente recebeu de um antigo superior que se deslocou até a ilha instruções para abandonar a missão. Um ano após sua volta ao Japão, Onoda se mudou para o Brasil, onde administrou com sucesso uma fazenda em Mato Grosso do Sul, na cidade de Terenos. Em 1989, retornou ao Japão, onde passou a dar cursos sobre a vida na natureza para os jovens.

Sobre os recursos de estruturação e atribuição de sentido ao texto, analise as proposições a seguir. Em seguida, escolha a alternativa que contenha a análise correta sobre as mesmas.

I. As aspas empregadas no título denotam ironia.

II. A vírgula em: “o ex-tenente viveu de bananas, mangas e do gado que conseguia matar” separa termos de mesma função na oração.

III. Há uma falha de regência em “Ele morou 14 anos no Brasil”.

IV. A palavra “onde” pode assumir diferentes sentidos, um deles é expressar circunstância, como é o caso de todas as ocorrências destacadas no texto.

• A. Apenas as proposições II e III estão incorretas.
• B. Apenas a proposição IV está incorreta.
• C. Apenas as proposições I, II e IV estão corretas.
• D. Todas as proposições estão corretas.

Gabarito: B

Comentários

• I. As aspas empregadas no título denotam ironia - CORRETA: de fato o soldado não estava lutando pois a II guerra já tinha sido terminada.

  II. A vírgula em: “o ex-tenente viveu de bananas, mangas e do gado que conseguia matar” separa termos de mesma função na oração - CORRETA: todos os itens refere-se a alimentos

  III. Há uma falha de regência em “Ele morou 14 anos no Brasil” - CORRETA, pois os termos pedem complementação com uso da preposição "Ele morou no Brasil por 14 anos".

  IV - INCORRETA, em todas as ocorrências a palavra onde assume sentido de lugar.

Questão 2321794

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto; Significação Contextual de Palavras e Expressões. Sinônimos e Antônimos.

Leia o texto a seguir para responder a questão. 

MORRE SOLDADO QUE SEGUIU “LUTANDO” 30 ANOS

APÓS RENDIÇÃO DO JAPÃO 

Hiroo Onoda faleceu aos 91 anos em Tóquio.

Ele morou 14 anos no Brasil 

Publicado em: 17/01/2014 

Disponível em: http://veja.abril.com.br/noticia/internacional/morre-soldado-queseguiu-lutando-30-anos-apos-rendicao-do-japao Acesso em 21 de janeiro de 2014

   O ex-tenente japonês Hiroo Onoda, que viveu escondido nas florestas das Filipinas durante três décadas sem saber que a II Guerra Mundial tinha terminado, morreu nesta quinta-feira em Tóquio aos 91 anos, informou nesta sexta a emissora pública NHK. Onoda, que estava hospitalizado desde o início do mês, surpreendeu o Japão com sua inesperada aparição em 1974, quando finalmente abandonou sua missão na selva e voltou ao seu país. Após sua saga, o tenente chegou a morar no Brasil, ondecomprou uma fazenda de gado. 

   O ex-integrante do Exército Imperial japonês foi enviado em 1944 como oficial de inteligência para a ilha filipina de Lubang, onde permaneceu escondido nos 29 anos seguintes, sem saber que o conflito tinha terminado e que o Japão tinha se rendido. Onoda chegou aos 22 anos na ilha das Filipinas com a missão de penetrar nas linhas inimigas, realizar operações de vigilância e sobreviver de maneira independente até receber novas ordens, o que fez exatamente durante três décadas.

   Após a rendição do Japão, em 1945, o soldado seguiu servindo ao seu país na floresta. Convencido da continuidade da guerra, Onoda seguia escondido e, segundo declarou, coletando “informações importantes” para o Japão. Durante seus longos anos na selva de Lubang, o ex-tenente viveu de bananas, mangas e do gado que conseguia matar, escondendo-se da polícia filipina e das expedições de japoneses que foram em sua procura, confundidas por ele com espiões inimigos.

   Em março de 1974, Onoda, então com 52 anos, finalmente recebeu de um antigo superior que se deslocou até a ilha instruções para abandonar a missão. Um ano após sua volta ao Japão, Onoda se mudou para o Brasil, onde administrou com sucesso uma fazenda em Mato Grosso do Sul, na cidade de Terenos. Em 1989, retornou ao Japão, onde passou a dar cursos sobre a vida na natureza para os jovens.

Releia:

Após a rendição do Japão, em 1945, o soldado seguiu servindo ao seu país na floresta. Convencido da continuidade da guerra, Onoda seguia escondido e, segundo declarou, coletando “informações importantes” para o Japão. Durante seus longos anos na selva de Lubang, o ex-tenente viveu de bananas, mangas e do gado que conseguia matar, escondendo-se da polícia filipina e das expedições de japoneses que foram em sua procura, confundidas por ele com espiões inimigos.

Considerando este trecho, é correto afirmar:

• A. Os segmentos “após a rendição do Japão” e “durante longos anos na selva de Lubang” têm funções de sentido diferentes.
• B. Simplesmente com a substituição da expressão “viveu de” pela palavra “comia” mantém-se a correção da frase original.
• C. O segmento “com espiões inimigos” expressa uma circunstância de companhia.
• D. O segmento “convencido da continuidade da guerra” expressa uma causa.

Gabarito: D

Comentários

• GABARITO: LETRA D

  A) Os segmentos ?após a rendição do Japão? e ?durante longos anos na selva de Lubang? têm funções de sentido diferentes. ? incorreto, ambos segmentos expressão sentido temporal.

  B) Simplesmente com a substituição da expressão ?viveu de? pela palavra ?comia? mantém-se a correção da frase original. ? incorreto: comia de bananas (comia alguma coisa, logo sem a preposição "de").

  C) O segmento ?com espiões inimigos? expressa uma circunstância de companhia. ? incorreto, expressa o objeto indireto do verbo "confundidas".

  D) O segmento ?convencido da continuidade da guerra? expressa uma causa. ? correto, expressa a causa de Onoda continuar escondido e coletando informações.

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  FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

Questão 2321797

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Redação - Reescritura de texto

Leia o texto a seguir para responder a questão. 

MORRE SOLDADO QUE SEGUIU “LUTANDO” 30 ANOS

APÓS RENDIÇÃO DO JAPÃO 

Hiroo Onoda faleceu aos 91 anos em Tóquio.

Ele morou 14 anos no Brasil 

Publicado em: 17/01/2014 

Disponível em: http://veja.abril.com.br/noticia/internacional/morre-soldado-queseguiu-lutando-30-anos-apos-rendicao-do-japao Acesso em 21 de janeiro de 2014

   O ex-tenente japonês Hiroo Onoda, que viveu escondido nas florestas das Filipinas durante três décadas sem saber que a II Guerra Mundial tinha terminado, morreu nesta quinta-feira em Tóquio aos 91 anos, informou nesta sexta a emissora pública NHK. Onoda, que estava hospitalizado desde o início do mês, surpreendeu o Japão com sua inesperada aparição em 1974, quando finalmente abandonou sua missão na selva e voltou ao seu país. Após sua saga, o tenente chegou a morar no Brasil, ondecomprou uma fazenda de gado. 

   O ex-integrante do Exército Imperial japonês foi enviado em 1944 como oficial de inteligência para a ilha filipina de Lubang, onde permaneceu escondido nos 29 anos seguintes, sem saber que o conflito tinha terminado e que o Japão tinha se rendido. Onoda chegou aos 22 anos na ilha das Filipinas com a missão de penetrar nas linhas inimigas, realizar operações de vigilância e sobreviver de maneira independente até receber novas ordens, o que fez exatamente durante três décadas.

   Após a rendição do Japão, em 1945, o soldado seguiu servindo ao seu país na floresta. Convencido da continuidade da guerra, Onoda seguia escondido e, segundo declarou, coletando “informações importantes” para o Japão. Durante seus longos anos na selva de Lubang, o ex-tenente viveu de bananas, mangas e do gado que conseguia matar, escondendo-se da polícia filipina e das expedições de japoneses que foram em sua procura, confundidas por ele com espiões inimigos.

   Em março de 1974, Onoda, então com 52 anos, finalmente recebeu de um antigo superior que se deslocou até a ilha instruções para abandonar a missão. Um ano após sua volta ao Japão, Onoda se mudou para o Brasil, onde administrou com sucesso uma fazenda em Mato Grosso do Sul, na cidade de Terenos. Em 1989, retornou ao Japão, onde passou a dar cursos sobre a vida na natureza para os jovens.

Assinale a alternativa que contenha outra redação, clara e correta, mantendo-se a mesma ideia, para o trecho a seguir:

Convencido da continuidade da guerra, Onoda seguia escondido e, segundo declarou, coletando “informações importantes” para o Japão.

• A. Continuar escondido é porque Onoda estava convencido da continuidade da guerra, pois declarou que seguiu coletando “informações importantes” para o Japão.
• B. Onoda declarou que seguiu coletando “informações importantes” para o Japão, porque estava convencido de que a guerra continuava e, assim, continuou escondido.
• C. Convencendo-se de que a guerra não havia terminado, Onoda seguiria escondido para coletar “informações importantes” para o Japão.
• D. Seguir coletando “informações importantes” para o Japão foi a causa de Onoda seguir escondido e convencido da continuidade da guerra.

Gabarito: B

Questão 2321800

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto

Leia o texto a seguir para responder a questão. 

MORRE SOLDADO QUE SEGUIU “LUTANDO” 30 ANOS

APÓS RENDIÇÃO DO JAPÃO 

Hiroo Onoda faleceu aos 91 anos em Tóquio.

Ele morou 14 anos no Brasil 

Publicado em: 17/01/2014 

Disponível em: http://veja.abril.com.br/noticia/internacional/morre-soldado-queseguiu-lutando-30-anos-apos-rendicao-do-japao Acesso em 21 de janeiro de 2014

   O ex-tenente japonês Hiroo Onoda, que viveu escondido nas florestas das Filipinas durante três décadas sem saber que a II Guerra Mundial tinha terminado, morreu nesta quinta-feira em Tóquio aos 91 anos, informou nesta sexta a emissora pública NHK. Onoda, que estava hospitalizado desde o início do mês, surpreendeu o Japão com sua inesperada aparição em 1974, quando finalmente abandonou sua missão na selva e voltou ao seu país. Após sua saga, o tenente chegou a morar no Brasil, ondecomprou uma fazenda de gado. 

   O ex-integrante do Exército Imperial japonês foi enviado em 1944 como oficial de inteligência para a ilha filipina de Lubang, onde permaneceu escondido nos 29 anos seguintes, sem saber que o conflito tinha terminado e que o Japão tinha se rendido. Onoda chegou aos 22 anos na ilha das Filipinas com a missão de penetrar nas linhas inimigas, realizar operações de vigilância e sobreviver de maneira independente até receber novas ordens, o que fez exatamente durante três décadas.

   Após a rendição do Japão, em 1945, o soldado seguiu servindo ao seu país na floresta. Convencido da continuidade da guerra, Onoda seguia escondido e, segundo declarou, coletando “informações importantes” para o Japão. Durante seus longos anos na selva de Lubang, o ex-tenente viveu de bananas, mangas e do gado que conseguia matar, escondendo-se da polícia filipina e das expedições de japoneses que foram em sua procura, confundidas por ele com espiões inimigos.

   Em março de 1974, Onoda, então com 52 anos, finalmente recebeu de um antigo superior que se deslocou até a ilha instruções para abandonar a missão. Um ano após sua volta ao Japão, Onoda se mudou para o Brasil, onde administrou com sucesso uma fazenda em Mato Grosso do Sul, na cidade de Terenos. Em 1989, retornou ao Japão, onde passou a dar cursos sobre a vida na natureza para os jovens.

Assinale a alternativa correta. O texto tem por objetivo central:

• A. Falar sobre a morte de Onoda e sobre a participação dele na Guerra.
• B. Fornecer dados biográficos de Onoda.
• C. Falar sobre a morte de Onoda e destacar o comprometimento dele com seu país.
• D. Informar sobre a morte de Onoda e sobre quem foi ele.

Gabarito: D

Questão 2321803

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Português
• Assuntos: Flexão verbal de modo (indicativo, subjuntivo, imperativo); Concordância verbal, Concordância nominal; Flexão verbal de número (singular, plural); Flexão verbal de pessoa (1ª, 2ª, 3ª pessoa); Flexão verbal de tempo (presente, pretérito, futuro); Morfologia - Verbos; Sintaxe

Assinale a alternativa correta quanto à flexão dos verbos.

• A. Se o governo propor mudanças e intervier em favor da população, será possível melhorar sua imagem.
• B. Ele reaviu seus pertences apreendidos pela polícia.
• C. Mesmo que as autoridades interviessem, perceberse-ia logo que o candidato não previra as consequências que adviriam de sua conduta.
• D. Quando não disporem de tempo, precavenham-se, adiantando alguns de seus compromissos.

Gabarito: C

Comentários

• Responder

• GABARITO: LETRA C

  A) Se o governo propor mudanças e intervier em favor da população, será possível melhorar sua imagem. ? correto seria "propuser".

  B) Ele reaviu seus pertences apreendidos pela polícia. ? o verbo "reaver" é irregular e não possui conjugação na terceira pessoa do singular do presente do indicativo; logo não existe "reaviu".

  C) Mesmo que as autoridades interviessem, perceber-se-ia logo que o candidato não previra as consequências que adviriam de sua conduta. ? correto, na prova está correto "perceber-se-ia".

  D) Quando não disporem de tempo, precavenham-se, adiantando alguns de seus compromissos. ? o correto seria: dispuserem e precaveram-se.

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  FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

Questão 2321806

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Português
• Assuntos: Flexão verbal de modo (indicativo, subjuntivo, imperativo); Flexão verbal de tempo (presente, pretérito, futuro); Morfologia - Verbos

Assinale a única alternativa INCORRETA quanto à relação dos tempos e modos verbais.

• A. O jornalista divulgou as fotos que tirara da cena do crime.
• B. Se tivéssemos ido passar as férias na praia, não sofríamos agora as agruras da vida no campo.
• C. Solicitou que os candidatos buscassem informar-se melhor.
• D. Buscar-se-iam mais informações se houvesse tempo para isso.

Gabarito: B

Comentários

• GABARITO: LETRA B

  ? Se tivéssemos ido passar as férias na praia, não sofríamos agora as agruras da vida no campo.

  ? O correto seria "sofreríamos", marcando o futuro do pretérito do indicativo.

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  FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

Questão 2321809

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Português
• Assuntos: Concordância verbal, Concordância nominal; Ortografia; Sintaxe

Quanto à flexão nominal, analise as proposições a seguir. Depois assinale a alternativa que contém a análise correta sobre as mesmas.

I. Os foliães aproveitaram as comemorações.

II. Nem todos os anãos enfrentam problemas de acesso.

III. O emprego dos hífenes tem gerado algumas dúvidas.

IV. Um dos comandantes sêniores desafiou o chefe de estado americano.

• A. Não há erro em proposição alguma.
• B. Há erro em apenas uma das proposições.
• C. Há erro em apenas duas das proposições.
• D. Todas as proposições contêm erro.

Gabarito: C

Comentários

• GABARITO: LETRA C

  I. Os foliães aproveitaram as comemorações. ? o plural de "folião" é "foliões".

  II. Nem todos os anãos enfrentam problemas de acesso.

  III. O emprego dos hífenes tem gerado algumas dúvidas.

  IV. Um dos comandantes sêniores desafiou o chefe de estado americano. ? o correto é "seniores"; sem acento, visto que se trata de uma paroxítona terminada em -e(s).

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• C

Questão 2321812

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Português
• Assuntos: Regência; Sintaxe

Leia os versos a seguir, extraídos da poesia “O guardador de rebanhos”, de Fernando Pessoa.

Eu nunca guardei rebanhos,

Mas é como se os guardasse.

Assinale a alternativa em que houve problema de regência na reescrita do verso: “eu nunca guardei rebanhos”.

• A. Eu nunca fiz referência a rebanhos.
• B. Eu nunca me preocupei com rebanhos.
• C. Eu nunca aludi rebanhos.
• D. Eu nunca assisti a rebanhos.

Gabarito: C

Comentários

• Eu nunca aludi a rebanhos. Aludir verbo transitivo indireto regido pela preposição "a"

• C)

  Eu nunca aludi a rebanhos. Aludir verbo transitivo indireto regido pela preposição "a"

• Eu nunca aludi a rebanhos.

Questão 2321815

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Provimento e vacância

Assinale a alternativa INCORRETA. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:

• A. Pelo período comprovadamente necessário para alistamento ou recadastramento eleitoral, limitado, em qualquer caso, a dois dias.
• B. Por 8 (oito) dias consecutivos em razão de casamento.
• C. Por 1 (um) dia, para doação de sangue.
• D. Por 10 (dez) dias consecutivos em razão falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmãos.

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito letra d).

   

  LEI 8.112/90

   

   

  Art. 97. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:

   

  I - por 1 (um) dia, para doação de sangue; (LETRA "C")

   

  II - pelo período comprovadamente necessário para alistamento ou recadastramento eleitoral, limitado, em qualquer caso, a 2 (dois) dias; (LETRA "A")

   

  III - por 8 (oito) dias consecutivos em razão de: 

   

  a) casamento; (LETRA "B")

   

  b) falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmãos. (ERRO DA LETRA "D")

   

   

   

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• Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa INCORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca do conteúdo da Lei 8.112/90. Vejamos:

  A. CERTO.

  “Art. 97, Lei 8.112/90. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:

  II - pelo período comprovadamente necessário para alistamento ou recadastramento eleitoral, limitado, em qualquer caso, a 2 (dois) dias.”

  B. CERTO.

  “Art. 97, Lei 8.112/90. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:

  III - por 8 (oito) dias consecutivos em razão de:

  a) casamento.”

  C. CERTO.

  “Art. 97, Lei 8.112/90. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:

  I - por 1 (um) dia, para doação de sangue.”

  D. ERRADO.

  “Art. 97, Lei 8.112/90. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:

  III - por 8 (oito) dias consecutivos em razão de:

  b) falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmãos.”

  GABARITO: ALTERNATIVA D.

Questão 2321818

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais

A Licença para Capacitação, poderá ser concedida ao servidor por um período de até:

• A. Três meses.
• B. Dois meses.
• C. Um mês.
• D. Quatro meses.

Gabarito: A

Comentários

• Gabarito : Letra A

   

   

  Lei 8112

   

  Art. 87.  Após cada qüinqüênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional.  

• Licença prêmio concedida a cada 5 anos, 3 meses.

• Art. 87.  Após cada

   qüinqüênio

  de efetivo exercício,

  o servidor poderá,

  no interesse da Administração,

  afastar-se do

  exercício do cargo efetivo,

  com a respectiva

  remuneração,

  por até

   três meses,

   para participar de

  curso de capacitação profissional.

  ***********

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• A questão exigiu conhecimento acerca do art. 87 da lei 8.112/90 (Estatuto do Servidor Público Federal):

  Art. 87. “Após cada qüinqüênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional.”      

  Logo, a única alternativa que se amolda ao comando do enunciado é a correspondente à letra “A”, pois todos os demais prazos são aleatórios.

  GABARITO DA MONITORA: “A”

Questão 2321821

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Ética na Administração Pública
• Assuntos: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

Assinale a alternativa INCORRETA. São deveres do servidor:

• A. Cumprir as ordens superiores, mesmo quando manifestamente ilegais.
• B. Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.
• C. Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo.
• D. Guardar sigilo sobre assunto da repartição.

Gabarito: A

Comentários

• GABARITO: LETRA A

  Dos Deveres

  Art. 116.  São deveres do servidor:

  IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

  FONTE:  LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.

Questão 2321824

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais

São penalidades disciplinares, EXCETO:

• A. Cassação de aposentadoria.
• B. Suspensão.
• C. Advertência.
• D. Julgamento.

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito D,

  São penalidades disciplinares:

  - Advertência

  - Suspensão

  - Demissão

  - Cassação de aposentadoria

  - Cassação de disponibilidade.

• Gabarito: D

  Conforme Lei 8.112/1990 - Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais:

  A questão pede a alternativa que não é uma penalidade disciplinar.

  A) Incorreta - "Cassação de aposentadoria."

  A cassação de aposentadoria é uma penalidade disciplinar.

  B) Incorreta - "Suspensão."

  A suspensão é uma penalidade disciplinar.

  C) Incorreta - "Advertência."

  A advertência é uma penalidade disciplinar.

  D) Correta - "Julgamento."

  O julgamento não é uma penalidade disciplinar.

  Art. 127. São penalidades disciplinares:

  I - advertência;

  II - suspensão;

  III - demissão;

  IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;

  V - destituição de cargo em comissão;

  VI - destituição de função comissionada.

• A questão exigiu conhecimento acerca do art. 127 da lei 8.112/90 (Estatuto do Servidor Público Federal):

  Art. 127. “São penalidades disciplinares:

  I - advertência; (LETRA “C”)

  II - suspensão; (LETRA “B”)

  III - demissão;

  IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade; (LETRA “A”)       

  V - destituição de cargo em comissão;

  VI - destituição de função comissionada.”

  Logo, a única alternativa que não consta no rol do referido positivo sobre as penalidades disciplinares é “julgamento".

  GABARITO DA MONITORA: “D”

Questão 2321827

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Provimento e vacância

O retorno à atividade de servidor aposentado, é o ato de:

• A. Reversão.
• B. Reintegração.
• C. Aproveitamento.
• D. Recondução.

Gabarito: A

Comentários

•  Art. 25.  Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado [...]

   

  http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8112cons.htm

• Mnemônico:

   

  REVERSÃO = VELHO

   

  Obs: sem preconceito!

•         Art. 25.  Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado: 

          I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou 

          II - no interesse da administração, desde que: 

          a) tenha solicitado a reversão; 

          b) a aposentadoria tenha sido voluntária; 

          c) estável quando na atividade; 

          d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação; 

          e) haja cargo vago. 

          § 1o  A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação. 

          § 2o  O tempo em que o servidor estiver em exercício será considerado para concessão da aposentadoria. 

          § 3o  No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga. 

          § 4o  O servidor que retornar à atividade por interesse da administração perceberá, em substituição aos proventos da aposentadoria, a remuneração do cargo que voltar a exercer, inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente à aposentadoria. 

          § 5o  O servidor de que trata o inciso II somente terá os proventos calculados com base nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo. 

          § 6o  O Poder Executivo regulamentará o disposto neste artigo. 

                  Art. 27.  Não poderá reverter o aposentado que já tiver completado 70 (setenta) anos de idade.

• Art. 25.  Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:

   

          I – (a pedido ou de ofício) por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria (Obs.: encontrando-se provido o cargo, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga); ou

   

  A reversão por invalidez pode ocorrer a pedido ou de ofício. De ofício ocorrerá quando a Administração realiza exames periódicos nos servidores aposentados, conforme previsto no Art. 206 – A da Lei 8.112/90. Se um desses exames, for verificado que a causa da invalidez deixou de existir, processa – se a reversão do servidor.

   

          II – (a pedido) no interesse da administração, desde que:

   

          a) tenha solicitado a reversão;

          b) a aposentadoria tenha sido voluntária;

          c) estável quando na atividade;

          d) a aposentadoria tenha ocorrido nos 5 (cinco) anos anteriores à solicitação;

          e) haja cargo vago (ou vaga disponível).

   

  Reversão no Interesse da Administração:

   

  --- > Não pode ocorrer de ofício.

  --- > É considerado um ato discricionário da Administração.

  --- > Não se admite o exercício como excedente nessa espécie de provimento derivado.

   

  Decreto 3.644 de 2000. (Do Instituto da Reversão) Art. 3º Parágrafo único.  A reversão, no interesse da administração, fica sujeita à existência de dotação orçamentária e financeira, devendo ser observado o disposto na Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000.

   

  Decreto 3.644 de 2000. (Do Instituto da Reversão) .Art. 6º  Na hipótese de que trata o inciso II do art. 2º (no interesse da administração, desde que seja certificada pelo órgão ou entidade aptidão física e mental do servidor para o exercício das atribuições inerentes ao cargo), inexistindo vaga na unidade do órgão ou da entidade requerida pelo servidor, este poderá optar por ser lotado em outra, dentre as oferecidas pela administração, ficando para este fim vedado o pagamento de ajuda de custo para deslocamento.

• GABARITO: A

   Art. 25. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:

• Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos agentes públicos, em especial acerca da Lei 8.112/1990. Vejamos:

  A. CERTO. Reversão.

  Art. 25, Lei 8.112/90. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:

  I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.

  II - no interesse da administração, desde que:

  B. ERRADO. Reintegração.

  Art. 28, Lei 8.112/90. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

  C. ERRADO. Aproveitamento.

  Art. 30, Lei 8.112/90. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

  D. ERRADO. Recondução.

  Art. 29, Lei 8.112/90. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:

  I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;

  II - reintegração do anterior ocupante.

  GABARITO: ALTERNATIVA A.

Questão 2321830

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Concurso público

O concurso público terá validade de até:

• A. 1 (um) ano, não podendo ser prorrogado.
• B. 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
• C. 2 (dois) anos, não podendo ser prorrogado.
• D. 1 (um) ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito B

   

  Lei 8.112/90

   

  Art. 12.  O concurso público terá validade de até 2 (dois ) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

• Nesta questão espera-se que o aluno assinale a opção correta. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos agentes públicos. Vejamos:

  Art. 37, III, CF. O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período.

  Importante saber que esse é o prazo máximo, não havendo impedimento para que o edital fixe prazo menor. Além disso, a prorrogação é uma faculdade, não uma obrigação da Administração Pública.

  B. CERTO. 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

  GABARITO: ALTERNATIVA B.

Questão 2321833

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Cargo, emprego, função

A idade mínima para ser servidor público é de:

• A. 21 anos.
• B. 17 anos.
• C. 16 anos.
• D. 18 anos.

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito B

   

  Lei 8.112/90

   

    Art. 5o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:

          I - a nacionalidade brasileira;

          II - o gozo dos direitos políticos;

          III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

          IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

          V - a idade mínima de dezoito anos;

          VI - aptidão física e mental.

• Gabarito B.

  A idade mínima para ser servidor público é de dezoito anos.

• Lei 8.112/90

    Art. 5o   V - a idade mínima de dezoito anos;

• Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca da Lei 8.112/90. Vejamos:

  “Art. 5º, Lei 8.112/90. São requisitos básicos para investidura em cargo público:

  I - a nacionalidade brasileira;

  II - o gozo dos direitos políticos;

  III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

  IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

  V - a idade mínima de dezoito anos;

  VI - aptidão física e mental.

  Desta forma:

  D. CERTO. 18 anos.

  GABARITO: ALTERNATIVA D.

Questão 2321836

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Educação, Cultura e Desporto; Ordem Social

É dever do Estado oferecer educação básica obrigatória e gratuita dos:

• A. 2 (dois) aos 17 (dezessete) anos de idade.
• B. 4 (quatro) aos 18 (dezoito) anos de idade.
• C. 4 (quatro) aos 17 (dezessete) anos de idade.
• D. 2 (dois) aos 18 (dezoito) anos de idade.

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito letra B.

   

  Art. 208. O dever do Estado com a educação será efetivado mediante a garantia de:

   

  I - educação básica obrigatória e gratuita dos 4 (quatro) aos 17 (dezessete) anos de idade, assegurada inclusive sua oferta gratuita para todos os que a ela não tiveram acesso na idade própria. 

• Letra C, atentem-se! Dos 4 aos 17 anos de idade, segundo o art. 208 da CF.

• A questão exige do candidato o conhecimento acerca do que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 dispõe sobre educação básica obrigatória e gratuita.

  Análise das alternativas:

  Alternativa A - Incorreta. Não é o que dispõe a CRFB/88 sobre o tema.

  Alternativa B - Incorreta. Não é o que dispõe a CRFB/88 sobre o tema.

  Alternativa C - Correta! É o que dispõe a Constituição em seu art. 208: "O dever do Estado com a educação será efetivado mediante a garantia de: I - educação básica obrigatória e gratuita dos 4 (quatro) aos 17 (dezessete) anos de idade, assegurada inclusive sua oferta gratuita para todos os que a ela não tiveram acesso na idade própria".

  Alternativa D - Incorreta. Não é o que dispõe a CRFB/88 sobre o tema.

  Gabarito:

  O gabarito da questão, portanto, é a alternativa C.

Questão 2321839

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais

O pagamento da remuneração das férias será efetuado até:

• A. 15 (quinze) dias antes do início do respectivo período.
• B. 2 (dois) dias antes do início do respectivo período.
• C. 30 (trinta) dias antes do início do respectivo período.
• D. 5 (cinco) dias antes do início do respectivo período.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito B

   

  Lei 8.112/90

   

    Art. 78.  O pagamento da remuneração das férias será efetuado até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período

• Pagamento de férias:

   

  - Até 2 dias antes do início delas (inclusive do respectivo adicional de 1/3);

  - No caso de exoneração, o servidor tem direito às férias, inclusive proporcionais (1/12 avos para cada mês de efetivo exercício ou fração superior a 14 dias);

  - Servidores que trabalham com Raio X ou substâncias radiotivas têm direito a 20 dias consecutivos por semestre (a acumulação, nesse caso, é vedada).

• FÉRIAS - LEI 8.112:

   

  *Pode ser parcelada em até 3x

   

  *Pode acumular por até 2 períodos

   

  *Pagamento: até 2 dias antes

   

  *INTERRUPÇÕES: no caso de calamidade pública ; júri ; comução interna ; necessidade de serviço

   

  *É vedado levar à conta de férias qualquer falta

   

  *Servidor trabalha com Raios X: 20 dias consecutivos de férias por semestre

   

  GAB: B

• GABARITO B.

  Até dois dias antes.

• Questão deve ser respondida a luz da Lei nº 8.112/1990 (Regime jurídico dos servidores públicos federais).

  A solução objetiva desta questão encontra-se no art. 78, a seguir reproduzido, in verbis:

  O pagamento da remuneração das férias será efetuado até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período, observando-se o disposto no §1º deste artigo (art. 78).                 

  Férias:

  ▪ 30 dias anuais, podendo ser parceladas em até três etapas.

  ▪ Pagamento até 2 dias antes.

  ▪ Primeiro período aquisitivo: 12 meses de exercício; demais períodos: a partir de 1º janeiro.

  ▪ Servidor trabalha com Raios X: 20 dias consecutivos de férias por semestre

  ▪ É vedado ao servidor descontar nas férias qualquer falta injustificada.

  ▪ As férias somente poderão ser interrompidas por motivo de calamidade pública, comoção interna, convocação para júri, serviço militar ou eleitoral, ou por necessidade do serviço.

  Do exposto, acertada a alternativa “B”.

  GABARITO DA QUESTÃO: B.

• Lei 8.112/90

   

    Art. 78.  O pagamento da remuneração das férias será efetuado até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período.

  LETRA B

Questão 2321842

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais

Assinale a alternativa correta. O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse é de:

• A. Sessenta dias.
• B. Dez dias.
• C. Trinta dias.
• D. Quinze dias.

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito B

   

  Art. 15

   § 1o  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse. 

   

  Nomeção ------- 30 dias posse -------- 15 dias para entrar em exercício

• GABARITO: Letra D!!!!

  
  

  15 dias

• GABARITO: Letra D!!!!

  15 dias

  É de quinze dias o prazo para servidor empossado entrar em exercício.

• Questão deve ser respondida a luz da Lei nº 8.112/1990 (Regime jurídico dos servidores públicos federais).

  A solução objetiva desta questão encontra-se no §1º do art. 15, a seguir reproduzido, in verbis:

  É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse (Art. 15, §1º).              

  Do exposto, acertada a alternativa “D”.

  GABARITO DA QUESTÃO: D.

Questão 2321845

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Relações Públicas
• Assuntos: Processo da Comunicação; Teorias da Comunicação

A comunicação é feita por um processo de cinco elementos, sendo que um dos elementos chama-se Receptor. Referente a este elemento, é correto afirmar:

• A. É a parte do sistema referente ao transporte de alguma forma de mensagem entre pontos fisicamente distantes.
• B. É o equipamento situado entre o canal e o destino, isto é, que decodifica a mensagem para o destino.
• C. É a pessoa, coisa ou processo para o qual a mensagem é enviada.
• D. É o equipamento que liga a fonte ao canal, isto é, que codifica a mensagem emitida pela fonte para torná-la adequada ao canal.

Gabarito: B

Comentários

• questão deve ser anulada. pois a opção correta seria a C

• A questão C também está correta

• RECEPTOR - É O equipamento situado entre o canal e o destino, isto é, que decodifica a mensagem para o destino.

Questão 2321848

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Relações Públicas
• Assuntos: Processo da Comunicação; Teorias da Comunicação

Existem três conceitos preliminares que são importantes para a compreensão da comunicação. Os conceitos são: Dado, Informação e Comunicação. Referente ao conceito de Informação, é correto afirmar:

• A. É um conjunto de dados com determinado significado, ou seja, que reduz a incerteza a respeito de algo ou que permite o conhecimento a respeito de algo.
• B. Para que ela aconteça é necessário que o destinatário da informação receba-a e compreenda-a.
• C. É um registro a respeito de determinado evento ou ocorrência ou pessoa.
• D. Ela ocorre quando uma informação é transmitida a alguém, e é então compartilhada também por esse alguém.

Gabarito: A

Questão 2321851

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Segundo a hierarquia das necessidades humanas de Maslow, representadas por uma pirâmide, na base da pirâmide constam as necessidades fisiológicas e no topo as necessidades de auto realização. Referente a estas necessidades, identifique abaixo a alternativa que apresenta necessidades que exemplificam respectivamente as necessidades fisiológicas e as necessidades de auto realização:

• A. Amizade e utilização plena dos talentos individuais.
• B. Ar e aceitação social.
• C. Repouso e realização do potencial.
• D. Proteção contra o perigo e amor.

Gabarito: C

Comentários

• ➥Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow.

  Maslow apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influenciação. Essa hierarquia de necessidades pode ser visualizada como uma pirâmide. Na base da pirâmide estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e, no topo, as mais elevadas (as necessidades de autorrealização).

  Somente quando um nível inferior de necessidades está satisfeito é que o nível imediatamente mais elevado surge no comportamento da pessoa. Em outros termos, quando uma necessidade é satisfeita, ela deixa de ser motivadora de comportamento, dando oportunidade para que um nível mais elevado de necessidade possa se manifestar.

  De acordo com Maslow:

  As necessidades fisiológicas constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo etc.

  As necessidades de segurança constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, preservação do emprego, moradia.

  As necessidades sociais incluem a de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade.

  A necessidade de estima envolve a auto-apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, de responsabilidade, de prestígio e de consideração, além de desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo.

  As necessidades de autorrealização são as mais elevadas. Cada pessoa quer realizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional.

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• Questão remete a teoria de Maslow, que cita as necessidades humanas como uma pirâmide, fazendo um paralelo com uma hierarquia. O candidato deverá assinalar a alternativa que apresenta necessidades que exemplificam respectivamente as necessidades fisiológicas e as necessidades de autorrealização.

  Vejamos:

  “A” incorreta. Amizade se enquadra nas necessidades sociais. Já a utilização plena dos talentos individuais remete a necessidade de autorrealização.

  “B” incorreta. Ar subjaz nas necessidades fisiológicas. Aceitação social diz respeito às necessidades sociais.

  “C” correta. Repouso subjaz nas necessidades fisiológicas, que constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo etc. Realização do potencial se amolda nas necessidades de autorrealização, que são as mais elevadas. Cada pessoa quer realizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional.

  “D” incorreta. Proteção contra o perigo traduz uma necessidade de segurança, amor reflete uma necessidade social.

  GABARITO: C

Questão 2321854

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

É característica de um líder:

• A. Prioriza os sistemas e estruturas.
• B. Exerce o controle.
• C. Inspira confiança.
• D. Tem visão de curto prazo.

Gabarito: C

Comentários

• Gab. C

   

  Bennis descreve as principais distinções que caracterizam comportamentos de gerentes e líderes, como a seguir:

  
  -> O gerente administra; o líder inova.
  -> O gerente é uma cópia; o líder é original.
  -> O gerente focaliza-se em sistemas e estruturas; o líder focaliza-se nas pessoas.
  -> O gerente apoia-se no controle; o líder inspira confiança.
  -> O gerente tem uma visão a curto prazo; o líder tem uma perspectiva a longo prazo.
  -> O gerente pergunta como e quando; o líder pergunta o quê e por quê.
  -> O gerente tem os olhos sempre nos limites; o líder tem seus olhos sempre no horizonte.
  -> O gerente limita; o líder dá origem.
  -> O gerente aceita o status quo; o líder o desafia.
  -> O gerente é o clássico bom soldado; o líder é a sua própria pessoa.
  -> O gerente faz certo as coisas; o líder faz a coisa certa (1996, p. 49)

   

  Ao se apresentar mais uma distinção entre o líder e o gerente, diz-se que o líder opera sobre os recursos emocionais e espirituais da organização, sobre seus valores, comprometimento e aspirações. Em contrapartida, o gerente opera sobre os recursos físicos da organização, sobre seu capital, habilidades humanas, matérias-primas e tecnologia.

   

   

  GIOVANNA CARRANZA - ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA - jusPODIVM

• Gab.C.

  É característica de um líder - O líder inspira confiança.

Questão 2321857

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Geral; Organizações, Sistemas e Métodos

É a estrutura organizacional que agrupa, num órgão específico, as atividades análogas e interdependentes e constitui uma unidade setorial da instituição.

• A. Estrutura com Base em Função.
• B. Estrutura Linear.
• C. Estrutura Linha-Staff.
• D. Estrutura Funcional.

Gabarito: A

Comentários

• Helppp! Qual a diferença entre A e D? Estou confusa e meia :(

  Força, foco e fé que dá certo! 

• Desisto dessa matéria

• Gabarito A

  Não tem como lutar contra o sistema: junte-se a ele ou morra na praia

• ESTRUTURA FUNCIONAL - O modelo desenvolve o princípio da especialização diante da necessidade de decompor as funções para torná-las mais fáceis. 

  ESTRUTURA COM BASE EM FUNÇÃO - Esta estrutura agrupa num órgão específico, as atividades análogas e interdependentes e constitui uma unidade setorial da instituição.

Questão 2321860

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Noções de Informática
• Assuntos: Hardware - Dispositivos de Armazenamento, Memórias e Periféricos

É exemplo de dispositivo apenas de entrada em um computador:

• A. Teclado.
• B. Impressora.
• C. Monitor de vídeo.
• D. Caixas de som.

Gabarito: A

Comentários

• LETRA A: TECLADO

• GAB AAAA

  Teclado

• São exemplos de unidades de entrada de um computador: microfone, teclado, mouse, Scanner, Leitor de código de barras, Máquina fotográfica digital, Webcam, joystick e outros acessórios de jogos.

  São exemplos de unidades de saída de um computador: monitor, caixas de som, impressora.

Questão 2321863

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Noções de Informática
• Assuntos: Hardware - Dispositivos de Armazenamento, Memórias e Periféricos

É o chip mais importante do computador, cabendo a ele o processamento de todas as informações que passam pelo computador.

• A. Memória cache.
• B. Disco rígido.
• C. Slots.
• D. Microprocessador.

Gabarito: D

Comentários

• Microprocessador (ou processador)  domina  todas as operações do computador , assim como interpreta e executa as instruções dos programas.  Possui a função de ( cérebro) da placa mãe. 

   

  Deus é bom o tempo todo!

   

  Bons Estudos! 

Questão 2321866

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Neoclássica da Administração; Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Controle; Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Direção; Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Organização; Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Planejamento

É a função administrativa que consiste em medir e corrigir o desempenho a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados.

• A. Controle.
• B. Planejamento.
• C. Direção.
• D. Organização.

Gabarito: A

Comentários

• corrigir o desempenho = controle

• A função administrativa que consiste em medir e corrigir
  o desempenho a fim de assegurar que os objetivos
  organizacionais e os planos estabelecidos para alcançálos
  sejam atingidos, é a de

  ___________________________________________________________________

  a) organização.
  b)planejamento.
  c) controle.
  d) previsão.
  e) direção.

  Comentário:

  -------------------------------------------------------------
  A função ligada ao acompanhamento do desempenho e tomada de
  ações corretivas é o controle!

  _____________________________________________________________________

  GABARITO: C

• Função Controle

  Após a definição de planejamento, organização e liderança no processo administrativo, será analisada a função de controle, que pode ser compreendida, de acordo com Maximiano (2009), como um processo contínuo do processo administrativo, que tem como principal objetivo ajustar e controlar as atividades organizacionais, tornando-as consistentes no desempenho de seus planos e metas. Na função de controle, os gerentes precisam saber de todas as informações essenciais da organização para decidir os padrões e as medidas que serão necessárias para obter um monitoramento e um controle eficaz da organização.

  Segundo Robbins (2005, p. 33), "a função final, desempenhada pelos gerentes, é o controle", ou seja, depois que as metas são fixadas, os planos formulados, os arranjos estruturais definidos e as pessoas contratadas, treinadas e motivadas, alguma coisa ainda pode não tomar a direção correta. Desta forma, para garantir que as coisas caminhem como devem, a administração precisa monitorar o desempenho da organização. O desempenho real deve ser comparado às metas previamente fixadas, de forma que os gerentes possam trazer a organização novamente para o seu curso. Esse processo de monitorar, comparar e corrigir se constitui na função controle.

  O processo de controle é executado em todas as áreas de uma organização, sendo necessário para medir e avaliar padrões de desempenho das organizações, além de fazer uso eficaz do feedback para tomar medidas de correção quando for necessário.

  O processo de controle apresenta quatro etapas ou fases:

  1 - Estabelecimento de objetivos ou padrões de desempenho;

  2 - Avaliação ou mensuração do desempenho atual;

  3 - Comparação do desempenho atual com os objetos ou padrões estabelecidos; e

  4 - Tomada de ação corretiva para corrigir possíveis desvios ou anormalidades.

  Controlar

  “Assegurar a realização de objetivos”

  Definir padrões de desempenho.

  Monitorar o desempenho.

  Comparar resultados com previsões – avaliar.

  Corrigir falhas e melhorar. 

  Fontes: Estudo Dirigido para UFC – Vol 03 – Prof. Heron Lemos

  Apostila de Administração – Prof. Heron Lemos – Tiradentes Online

• Acertei porque lembrei do PODC (planejamento, organização, direção e controle) de ADM Geral.

• Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre as funções administrativas. Neste caso, a alternativa a ser marcada é a que consiste em medir e corrigir o desempenho a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados.

  A - correta. Controle.

  • Controle: em a responsabilidade de estabelecer padrões de desempenho, fazer a medição e comparação do desempenho obtido por um processo com o que se esperava. E em caso de desvios consideráveis, ações corretivas devem ser tomadas imediatamente.

  B - incorreta. Planejamento.

  • Planejamento: é responsável pela definição dos objetivos e metas organizacionais e seus desdobramentos, assim como a definição das estratégias que serão usadas pela organização no decorrer das suas atividades.

  C - incorreta. Direção.

  • Direção: Direciona sua atenção para o elemento humano que integra as organizações. Chiavenato (p. 279, 2000) leciona que para o Planejamento e a Organização funcionem de modo eficaz, é preciso que sejam complementados pela orientação a ser dada às pessoas por meio da comunicação e habilidade de liderar e motivar.

  D - incorreta. Organização.

  • Organização: refere, basicamente, à disposição dos recursos (humanos, materiais, financeiros, tecnológicos etc) na organização. É a função que vai esclarecer quais atividades serão desenvolvidas, como ocorrerá a relação de hierarquia, autoridade e competência; assim como a disposição da estrutura adotada.

  Tendo visto em que consiste cada uma das funções acima, podemos concluir que a alternativa "A" é a correta.

  GABARITO: A

  Fontes:

  CHIAVENATO, I. Administração: teoria, processo e prática. 8° ed. São Paulo: Makron Books, 2000.

  FENILI, R. Administração Geral e Pública para Concursos Públicos. 3.ed. Niterói, RJ: Impetus, 2017.

  RENNÓ, R. Administração Geral. Rio de Janeiro, Elsevier, 2013.

Questão 2321869

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Redação Oficial
• Assuntos: Aspectos gerais da Comunicação Oficial; O Padrão Ofício; Partes do documento no Padrão Ofício; Princípios da Redação Oficial

É uma das características do documento Comunicado:

• A. É uma correspondência oficial interna ou interdepartamental com numeração própria.
• B. É semelhante ao atestado, mas não deve ser expedido por órgãos públicos.
• C. Quando público é lavrado em cartório; a particular é geralmente conservada sem registro.
• D. Quando publicado pela imprensa, deve ter o verbo na terceira pessoa, porque é veiculado por terceiros.

Gabarito: D

Comentários

• O comunicado quando publicado pela imprensa, deve ter o verbo na terceira pessoa, porque é veiculado por terceiros.

  D.

Questão 2321872

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Redação Oficial
• Assuntos: Aspectos gerais da Comunicação Oficial; Ata; Edital; O Padrão Ofício; Outros Assuntos; Partes do documento no Padrão Ofício

Assinale “V” para as afirmativas verdadeiras e “F” para as afirmativas falsas:

( ) Edital é um instrumento de notificação pública que se afixa em local de acesso dos interessados ou se publica num órgão de imprensa oficial ou particular.

( ) Memorando é o ato através do qual são expedidas determinações a serem executadas por órgãos subordinados ou por servidores dos mesmos.

( ) Ordem de Serviço é o instrumento por meio do qual a pessoa física ou jurídica outorga poderes a outra.

( ) Ata é o resumo escrito dos fatos e decisões de uma assembleia, sessão ou reunião para um determinado fim.

A alternativa correta é:

• A. F, V, V, F.
• B. F, V, V, F
• C. V, F, V, F.
• D. V, F, F, V.

Gabarito: D

Comentários

• GABARITO D

  
  

  O MEMORANDO é a modalidade de comunicação entre unidades administrativas de um mesmo órgão, que podem estar hierarquicamente em mesmo nível ou em nível diferente. Trata-se, portanto, de uma forma de comunicação eminentemente interna.

  A ORDEM DE SERVIÇO é um documento que tem a função de emitir comunicações internas em uma empresa a respeito de um trabalho que precisa ser efetuado. É necessário que a ordem tenha número e data, a qual é colocada antes do nome de quem assina, com indicação do cargo. 

  
  

  bons estudos

• Memorando (ORDEM DE SERVIÇO) é o ato através do qual são expedidas determinações a serem executadas por órgãos subordinados ou por servidores dos mesmos.

  Ordem de Serviço (PROCURAÇÃO) é o instrumento por meio do qual a pessoa física ou jurídica outorga poderes a outra. 

• Ata é um registro pormenorizado..... não resumido. Um é o oposto do outro, por definição semântica...

Questão 2321875

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Redação Oficial
• Assuntos: Aspectos gerais da Comunicação Oficial; O Padrão Ofício; Partes do documento no Padrão Ofício

É uma forma de comunicação escrita em que se convida ou chama alguém para uma reunião. Na elaboração do texto, é necessário especificar local, data e finalidade.

• A. Comunicado.
• B. Convocação.
• C. Edital.
• D. Portaria.

Gabarito: B

Comentários

• acertei miseravi....

• A Convocação corresponde ao convite, porém no sentido de intimação (aceitação obrigatória). Origina o comparecimento, devendo o não comparecimento ser justificado.

  Já o convite é somente uma solicitação (facultada a aceitação). Neste caso, é o instrumento pelo qual se faz uma convocação, pede-se o comparecimento de alguém ou solicita-se sua presença em alguma parte ou em ato.

  Creio que a resposta deveria ser "Convite" e não "Convocação".

Questão 2321878

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Redação Oficial
• Assuntos: Manual de Redação da Presidência da República; Princípios da Redação Oficial

Conforme o Manual de redação da Presidência da República, a redação oficial deve caracterizar-se pela impessoalidade, uso do padrão culto da linguagem, clareza, concisão, formalidade e uniformidade. Referente ao quesito “concisão”, é correto afirmar:

• A. É o texto que consegue transmitir um máximo de informações com um mínimo de informações.
• B. Redação concisa é a redação isenta da interferência da individualidade que a elabora.
• C. Pode-se definir como conciso aquele texto que possibilita imediata compreensão pelo leitor.
• D. A concisão diz respeito à polidez, à criatividade no próprio enfoque dado ao assunto do qual cuida a comunicação.

Gabarito: A

Comentários

• Correto seria dizer que o texto conciso é aquele capaz de transmitir o máximo de informações COM O MÍNIMO DE PALAVRAS.

• Dorgas, só pode ser isso que a Banca usa!

   

  Eliminando sobra a A, mas mesmo assim não dá para engolir, mas como o negócio é acertar a questão, então...

• No mínimo estranha.

  Gab: A

• Gab letra A

• Gab letra A

  Concisão é o texto que transmite o máximo de informações com o mínimo de informações.

Questão 2321881

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Redação Oficial
• Assuntos: Aspectos gerais da Comunicação Oficial; Concordância Verbal e Nominal; Elementos de Gramática - Sintaxe; Morfologia na Redação Oficial; Princípios da Redação Oficial

Os textos oficiais, por seu caráter impessoal, por sua finalidade de informar com o máximo de clareza e concisão, requerem o uso do padrão culto da língua. Há consenso de que o padrão culto é aquele em que:

• A. Se observem as regras da gramática Lusitana.
• B. Se observem as regras da gramática formal.
• C. Se empregue um vocabulário comum à região em que o documento está sendo produzido.
• D. Seu uso na redação decorre do fato de que ele está abaixo das diferenças lexicais, morfológicas ou sintáticas regionais.

Gabarito: B

Comentários

• Padrão culto, guerreiros.

Questão 2321884

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Redação Oficial
• Assuntos: Aspectos gerais da Comunicação Oficial; Princípios da Redação Oficial

Referente à redação oficial, é correto afirmar:

• A. A pressa com que são elaboradas certas comunicações dificilmente compromete sua clareza.
• B. Na revisão de um expediente, deve-se avaliar, ainda, se ele será de fácil compreensão por seu destinatário.
• C. As comunicações oficiais devem ser sempre informais.
• D. A formalidade e a padronização fazem desaparecer do texto os excessos linguísticos que nada lhe acrescentam.

Gabarito: B

Comentários

• É a concisão que faz desaparecer os excessos...

• Concordo com Ronaldex. Enxugar os excessos linguísticos é típico da CONCISÃO. 

  Quem puder, por favor esclareça nos comentários qual o motivo de a alternativa B estar errada.

   

   

  Tente outra veeeez... (Raul Seixas)

• Não, Verônica! A letra "b" não está errada não. Ela é o gabarito.

• Verônica, a letra "B" está corretíssima e é o gabarito da questão.

Questão 2321887

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Atendimento ao Público
• Assuntos: Manual de Boas Práticas Ouvidorias Brasil e Normas Específicas

São várias as situações em que um(a) recepcionista deve estar atento(a) à sua postura, agindo com profissionalismo. É exemplo de postura adequada para um(a) recepcionista:

• A. Procurar atender as pessoas o mais rápido possível.
• B. Procurar atender as pessoas com mais intimidade para dar um clima informal ao atendimento.
• C. Procurar falar pausadamente, de forma clara e sem pressa.
• D. Procurar falar paralelamente com várias pessoas ao mesmo tempo.

Gabarito: C

Questão 2321890

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

É o setor responsável pela (re)formulação de projetos e planos de ação direcionados à ocupação de cargos na organização e aos futuros candidatos ao exercício das funções que compõem o cargo:

• A. Planejamento Estratégico.
• B. Recrutamento.
• C. Seleção.
• D. Treinamento.

Gabarito: B

Comentários

• b

Questão 2321893

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

Tem como objetivo identificar e escolher, dentre os candidatos, os mais aptos a preencher a vaga oferecida:

• A. Recrutamento.
• B. Treinamento.
• C. Seleção.
• D. Departamento de Pessoal.

Gabarito: C

Comentários

• LETRA C

   

  A seleção de pessoal é responsável por selecionar os profissionais mais adequados para suprir as necessidades da empresa ou organização.

   

  FASES: 

  Recrutamento -> Seleção-> Treinamento -> Desenvolvimento

Questão 2321896

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estratégia organizacional; Gestão Estratégica

São especialistas, autônomos ou ligados às consultorias, que têm como principal atividade seduzir profissionais com alto grau de especialização, para posições estratégicas da organização, e que raramente estão desempregados:

• A. Headhunters.
• B. Psicólogos.
• C. Gerentes de RH.
• D. Selecionadores.

Gabarito: A

Comentários

• Recrutador ou Headhunter é uma pessoa ou empresa especializada na procura de profissionais ou executivos talentosos. A remuneração de um headhunter é geralmente uma percentagem do salário anual inicial do candidato recrutado.

• *Formas alternativas de recrutamento:

  Relativamente à função a preencher, a organização pode optar por recrutar diretamente ou indiretamente, utilizando serviços externos especializados. Se a escolha recair sobre essa última hipótese, a empresa tem à sua disposição os seguintes serviços: headhunters ou “caçadores de cabeças”, search ou consultores de pesquisa direta e consultores de recrutamento.

  *Headhunting:

  As organizações recorrem aos headhunters quando querem preencher cargos de top management. O headhunting consiste numa abordagem direta por parte de um consultor a um conjunto de potenciais candidatos, visando a despertar o seu interesse por uma nova oportunidade profissional, tendo como objetivo a identificação do profissional que, num dado momento, reúne as condições para integrar com sucesso a organização promotora do recrutamento, encara os desafios colocados e está capacitado para concretizar os objetivos a ele propostos.

  *Consultoria de pesquisa direta:

  Os consultores de pesquisa direta atuam segundo uma metodologia semelhante à dos headhunters, mas diferem destes no que se refere ao público com o qual trabalham. Estes são gestores seniores que ainda não estão no topo da carreira, sendo o contato com estes mais fácil e a receptividade a propostas de evolução de carreira maior. Os consultores fornecem à empresa solicitadora do recrutamento uma pequena lista em que constam os candidatos considerados viáveis, cabendo a ela entrevistá-los e selecioná-los.

  Gestão de Pessoas para Concursos - Data da primeira publicação: 9 de setembro de 2013 - Autores: ANDREIA RIBAS, CASSIANO SALIM.

Questão 2321899

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

É um dos instrumentos de seleção mais utilizados para fundamentar as decisões relativas à contratação de um novo empregado. Consiste na proposição de perguntas aos candidatos, tendo como objetivo avaliar o domínio de determinadas competências relacionadas ao perfil profissional:

• A. Dinâmica de Grupo.
• B. Entrevista.
• C. Prova Teórica.
• D. Teste Psicológico.

Gabarito: B

Comentários

• b

Questão 2321902

• Banca: IESES
• Órgão: IFC-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Departamentalização; Organizações, Sistemas e Métodos

É o tipo de departamentalização que é feita de acordo com as atividades inerentes a cada um dos produtos ou serviços da empresa:

• A. Departamentalização por cliente.
• B. Departamentalização de produto.
• C. Departamentalização por processo.
• D. Departamentalização por projeto.

Gabarito: B

Comentários

• Departamentalização por produtos ou serviços

   

  Este tipo de departamentalização diz respeito à forma como a organização irá se organizar de acordo com o produto ou serviço realizado. Nele, todas as tarefas ligadas à produção de um determinado produto ou serviço devem estar agrupadas em um mesmo departamento. Mesmo que estas tarefas tenham naturezas diferentes.

• Chega dar medo de marcar a resposta.

• GABARITO: B Este tipo de departamentalização envolve diferenciação e agrupamento de atividades de acordo com o produto ou serviço realizado. Baseia-se nos produtos ou serviços executados pela organização, que se descentraliza deles. FONTE: SOBREADMINISTRACAO.COM