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Prova Quadrix - 2021 - CRM-MS - Analista Administrativo


ID
5069029
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

O dispositivo de armazenamento de dados SSD (Solid State Drive) é categorizado como unidade de estado sólido porque

Alternativas
Comentários
  • GAB: C

    SSD ou Solid-State Drive, é uma unidade de armazenamento que concorre com o HD, porém ao contrário do mesmo, que possui componentes móveis e necessariamente um disco. O SSD não possui discos ou quaisquer componentes móveis, daí o nome Solid.

  • SSD utiliza magnetismo? Os do tipo SATA, não sei, mas M2 não e a questão não especifica. Apesar de saber que a C está correta, não seria passível de anulação?

    Pra cima!

  • Unidade de estado sólido

    1. é um tipo de dispositivo, sem partes móveis, para armazenamento não volátil de dados digitais.

    1. responsável por armazenamento, totalmente diferente de sistemas magnéticos (como os HDDs e fitas) ou óticos (discos como CDs e DVDs).

    • Tempo de acesso reduzido, menor do que o tempo de acesso a meios magnéticos ou ópticos.
    • Eliminação de partes móveis eletromecânicas,
    • Consumo reduzido de energia;

  • GABARITO -C

    Comparativo..

    SSD X HD

    HD:

    Vantagens

    Menor preço – Por ser uma tecnologia mais antiga e já estar presente em nossos primeiros computadores, os HDs convencionais são mais baratos, mesmo oferecendo um espaço de armazenamento maior;

    Maior capacidade de armazenamento – Os HDs são facilmente encontrados com tamanhos superiores a 1TB, trazendo inúmeras opções de espaço para o seu armazenamento de arquivos.

    Desvantagens

    Tempo de leitura e escrita menor – Devido a ter um funcionamento mecânico, o tempo que ele leva para acessar ou modificar um dado é bem maior em comparação ao SSD. A sua velocidade de leitura e gravação de dados pode variar entre 50 à 120 MB/s;

    Ruído – Graças ao processo de leitura de discos ser feito por cabeçotes, é possível escutar o barulho de um HD tendo alguma informação sendo acessada;

    Frágil – Por possuir discos móveis e que são acessados por um cabeçote, se você fizer um movimento brusco durante esta ação, o HD pode ser facilmente danificado tendo os seus dados corrompidos. Além disto, ele é suscetível a perder dados em casos de interferências magnéticas.

    SSD:

    Vantagens

    Velocidade – O SSD alcança velocidades entre 200MB/s à 500MB/s, que garantem mais velocidade para iniciar um sistema operacional ou abrir programas e arquivos em comparação ao HD convencional;

    Não faz barulho – Como o seu funcionamento não envolve nada mecânico, apenas o acesso as memórias Flash, não é possível escutar nenhum som vindo dele;

    Mais resistente – Por não possuir discos móveis como o HD, o SSD dificilmente sofrerá algum dano ou perda por conta de ser movimentado. Além disto, ele não sofre possíveis perdas ou corrupção de arquivos por interferências magnéticas;

    Baixo consumo de energia – O SSD chega a gastar duas vezes menos energia que um HD convencional.

    Desvantagens

    Preço caro – Mesmo sendo vendido com espaços de armazenamento menor do que um HD convencional, o SSD ainda sai mais caro;

    Vida útil menor – Apesar de eles serem mais resistentes fisicamente, cada gravação feita no SSD gasta a sua cédula tirando um pouco de sua capacidade de segurar cargas elétricas;

    Pouco espaço de armazenamento – A maioria dos SSDs vendidos possuem entre 120 à 240 GB de espaço. Apesar de já existirem opções com alguns terabytes de espaço, o seu preço tende a ser inacessível para muitas pessoas.

  • GAB. C

    não possui componentes móveis

  • Ano: 2016 Banca:  Órgão:  Prova: 

    Originalmente chamado de Solid State Disk, o SSD está atualizando seu nome para Solid State Drive. O que a palavra Solid (sólido) do nome está informando?

    A

    Informa que a unidade é sólida, não líquida.

    B

    Informa que um SSD não possui peças móveis.

    C

    Informa que um SSD é construído de metal.

    D

    Informa que a unidade é resistente a impactos e choques.

    E

    Informa que a unidade é compacta.

    gabarito letra "C"

    Bons Estudos

  • GABARITO C

    SSD - Solid-state drive (unidade de estado sólido): Dispositivo responsável por armazenar dados, mas que, diferentemente dos sistemas magnéticos, não possui partes móveis e é construído em torno de um circuito integrado semicondutor. São baseados na tecnologia de memória flash. Apresenta maior resistência a impactos e menor consumo de energia na comparação com os atuais discos rígidos. O custo de armazenamento é mais alto na comparação com o disco rígido. Apesar do custo elevado, apresenta-se com uma alternativa de alta velocidade no acesso e armazenamento de dados armazenados. Não é volátil

    A capacidade de armazenamento depende do modelo adquirido: 32 GB, 64 GB, 120 GB, 1 TB, 2 TB ou mais. Mais rápido que o HD (disco rígido).

    O SSD (solid-state drive) é uma tecnologia de armazenamento que utiliza memória flash e cuja interface de comunicação é a mesma utilizada em discos rígidos.

  • O que significa não ter componentes móveis?

    Tem componentes fixos?Ou não tem componente?

    Não estou conseguindo visualizar como seria

    E as fotos no google não ajudaram muito.

  • Eu acho que essa questão caberia recurso por causa da alternativa D

  • Os computadores pessoais, e demais dispositivos computacionais, seguem a Arquitetura de Von Neumann. De acordo com os princípios deste modelo, o processamento é realizado a partir de informações provenientes de periféricos de entrada e memórias, apresentando o resultado em periféricos de saída ou memórias de armazenamento de dados.

    O dispositivo de armazenamento conhecido pela sigla SSD (Solid State Drive) é uma unidade de armazenamento permanente fabricada com chips de memória do tipo flash, que mantém os dados em alimentação contínua de energia.

    Vamos ver as alternativas:

    A) É feito de alumínio. Errada. Os discos de estado sólido não possuem discos metálicos com superfície magnetizável como os HDs (Hard Disk, disco rígido, winchester).

    B) As informações são armazenadas, nele, em memórias flash e RAM. Errada. A memória RAM armazena os dados temporariamente, perdendo o conteúdo quando o dispositivo é desligado. O disco SSD utiliza memória flash, e mantém os dados quando o dispositivo é desligado.

    C) Não possui componentes móveis. Certa. Por ser construído com componentes eletrônicos, não possui discos metálicos e atuadores mecânicos para os braços de leitura/gravação como em um disco rígido do tipo HD.

    D) Não utiliza magnetismo como forma de gravação. Errada. O magnetismo continua sendo utilizado, mas a nível de componentes nos circuitos integrados, gravando ou apagando dados nos componentes eletrônicos.

    E) O  SSD,  ao  contrário  dos  antigos  disquetes,  não  é flexível. Errada. Os disquetes (floppy disk, disco flexível) são mídias de armazenamento com superfície magnética e flexível. O disco SSD é construído em um encapsulamento rígido.


    Gabarito do Professor: Letra C.
  • GAB:C

    Questão fresquinha:

    2021 / Instituto AOCP / PC PA / Investigador

    O Dispositivo de armazenamento de dados que não possuiu partes móveis em sua estrutura, fazendo com que não sofra falhas mecânicas, pois nada se movimenta dentro da sua estrutura, denomina-se

    A) HDDs

    B) SSDs

    C) SATA

    D) SCSI

    E) SASs

    CESPE - 2016 - TRE-PE - Técnico Judiciário - O dispositivo responsável por armazenar dados, mas que, diferentemente dos sistemas magnéticos, não possui partes móveis e é construído em torno de um circuito integrado semicondutor é o SSD. (CERTA)

  • Diferente do HD, o SSD não possui componentes móveis, o que o torna mais resistente.

  • Por ser construído com componentes eletrônicos, não possui discos metálicos e atuadores mecânicos para os braços de leitura/gravação como em um disco rígido do tipo HD.

  • Fala meu aluno(a)! A questão aborda conhecimentos acerca de Hardware.

    Gabarito: Letra C

    O que é SSD?

    Unidades de Estado Sólido, conhecidas como Solid State Drive - SSD x  HD

    SSD MAIS Silencioso do que o HD

    SSD MENOS Sensível a balanços do que o HD

    SSD ​ MENOS Energia consome do que o HD

    SSD MAIS Leve do que o HD

    SSD usa memória flash, HD não usa

    SSD consegue trabalhar em ambientes mais quentes do que os HDs

    SSD realiza leituras e gravações de forma mais rápida do que os HDs

    SSD veio para substituir os HDs

    SSD não perde seu conteúdo quando a alimentação elétrica é cortada.

    Pessoal, Questões como essa, misturando discos rígidos (HDs) é unidades de estado sólido, conhecidas como Solid State Drive - SSD. cai em todas as bancas, é preciso saber as diferenças entre os dois.

    Acredito que com essas informações, muitas questões de concursos serão resolvidas!

    Rumo à aprovação meus alunos(as)!

    Bons Estudos!


ID
5069032
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No programa MS Excel 365, ao se inserir a data 01/01/1901 na célula A1 e formatá‐la como Geral, será exibido o valor

Alternativas
Comentários
  • Não entendi por que o gabarito não é a letra D, só se 1900 tiver sido um ano bissexto

  • 1901 não foi um ano bissexto.¹

    Observação: O Excel armazena datas como números de série sequenciais de forma que eles possam ser usados em cálculos. A data 1° de janeiro de 1900 é o número de série 1 e 1° de janeiro de 2008 é o número de série 39448, pois corresponde a 39.447 dias após 1° de janeiro de 1900. Você precisará alterar o formato de número (Formatar Células) para exibir uma data apropriada. ²

    Referência: http://www.calc2me.com/calcula-tabela-de-anos-bisextos/ ¹

    https://support.microsoft.com/pt-br/office/fun%C3%A7%C3%A3o-data-e36c0c8c-4104-49da-ab83-82328b832349 ²

  • O excel não consegue fazer algumas operações com dada a abaixo de 01/01/1900. Faça o teste. kkk

    GAB E

  • SOBRE OS FORMATOS :

    1. Geral: É o formato padrão. Exibe os números como foram digitados;
    2. Número: Permite que seja especificado o número de casas decimais, se será utilizado separador de milhar, e como os números negativos serão utilizados;
    3. Moeda: Permite especificar o número de casas decimais, escolher o símbolo de moeda a ser utilizado, e como serão exibidos valores negativos. Este formato usa o separador de milhar e o símbolo de moeda fica posicionado ao lado esquerdo do valor;
    4. Contábil: Difere-se do formato Moeda no sentido que os símbolos se posicionam sempre no canto esquerdo da célula, independentemente do número de caracteres do valor;
    5. Data: Permite que você escolha entre uma variedade de formatos, e o local (país);
    6. Hora: Permite que você escolha um dos formatos de número disponíveis;
    7. Percentual: Permite que você escolha o número de casas decimais. Esta opção sempre exibe o símbolo de porcentagem;
    8. Fração: Permite que você escolha um dos nove formatos de fração disponíveis;
    9. Cientifico: Exibe os números em um formato de notação exponencial (com um E): 2.00E+05 = 200.000. Você pode escolher o número de casas decimais;
    10. Texto: Esta opção faz com que o Excel interprete qualquer valor inserido na célula como um texto;
    11. Especial: Contém alguns formatos adicionais de números pré-definidos que variam de acordo com a localização (país) selecionada. Por exemplo, para o português brasileiro temos o CEP (0000-000), temos os números de telefone (00)0000-0000, e a carteira de identidade;
    12. Personalizado: Permite que você defina o formato que deseja aplicar usando os recursos apresentados na seção que explica como criar formatos personalizados.

  • A Quadrix cobrou isso em 2018. Ver os comentários da questão Q994976

    Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CRB 8º Região - SP Prova: Quadrix - 2018 - CRB 8º Região - SP - Fiscal Bibliotecário

    • No progama MS Excel 2013, ao se digitar, na célula A1, a data 01/01/1901 e formatá‐la como Geral, o resultado exibido será
    • (E) 367

  • Eu vou ter que parar de dormir

  • Pessoal, segundo meus estudos acerca dessa questão, cheguei à conclusão de que temos que subtrair os anos citados, tendo em vista que 01/01/1900 é um ano bissexto, portanto 01/01/1901 terá 366 dias. Porém, como nos cálculos matemáticos temos que acrescentar mais 1, nessa questão não será diferente: 01/01/1900 - 01/01/1901 = 366 + 1 dia = 367 dias. Se alguém tiver outra forma de resolver essa questão, compartilhe conosco, pois será de grande valia. Abraço a todos os concurseiros!

  • Isso não tem lógica. Pra que alguém precisa saber disso pra ser um bom analista adm no crm? pqp

  • Trata-se de uma questão sobre Excel.

    O comando da questão pergunta qual valor será exibido se pegarmos uma célula com o conteúdo 01/01/1901 e formatá-la como geral.

    Ao adicionarmos o valor 01/01/1901 e formatar o valor da célula para geral, será exibido o número 367, isso acontece porque o Excel armazena as datas como uma serie numérica que representa a quantidade de dias que se passaram entre 01/01/1900 até a data que você quer apresentar. Então, 01/01/1900 é o número 1, 02/01/1900 é o número 2, e assim por diante.



    Fonte: Imagem cedida pelo professor.


    Gabarito do Professor: Letra E.
  • Deus tá vendo

  • Vê uma questão dessa na prova só desestabiliza se vc nunca viu, na hora da prova só pula e volta nela só no final, porq uma questão sem noção dessas pode te atrapalhar pelo resto da prova

  • 1900 não é ano bissexto. PEGA ESSA EXCEL.

    "A maioria deve saber: o ano bissexto é aquele em que há um dia a mais - 29 de fevereiro - e ocorre de quatro em quatro anos. Outro dado já conhecido por grande parte da população: esse acréscimo é para corrigir a contagem do tempo, uma vez que a volta da Terra ao redor do Sol, que marca um ano, é mais do que 365 dias - exatos 365 dias, 5 horas, 48 minutos e aproximadamente 45, 46 segundos. Simples assim? Nem tanto, apesar de estarmos curtindo o dia a mais de 2020, que é bissexto. Numa decisão de séculos e que envolve astronomia, matemática, religião e nossa vida cotidiana, alguns anos que poderiam, pelas premissas acima, ter 366 dias não o possuem, como 1900 e os futuros 2100, 2200 e 2300.

    Para o ano ter um dia a mais, não precisa apenas contar de quatro em quatro anos. É necessário que o número do ano seja divisível por 4, mas não por 100, a exemplo de 2020. Mas, caso seja divisível por 100 e for também por 400, ainda será bissexto. "2400 é divisível por 4 e por 100, aí normalmente diríamos que ele não seria bissexto. Porém 2400 é divisível também por 400 e, portanto, sim, é ano bissexto", afirma o professor Eudes Naziazeno, do Departamento de Matemática da Universidade Federal de Pernambuco. Já 1900, por exemplo, é divisível por 4 e 100, mas não por 400, assim, não é bissexto. No século 19, o último ano a possuir o 29 de fevereiro foi 1896, e o século 20 teve seu primeiro dia a mais em 1904.

    Esses parâmetros foram apontados por um grupo de matemáticos e astronômos para a definição do ano bissexto e implantados em outubro de 1582 pelo papa Gregório XIII. Até ali, se usava o calendário Juliano, instituído pelo imperador romano Júlio Cesar no ano 46 antes de Cristo. No calendário Juliano, já estava estabelecido o 29 de fevereiro a cada quatro anos, mas o grupo de cientistas calculou que, apesar do acréscimo quadrienal, as contas não eram exatas e, ao longo das centenas de anos, ficaram dez dias a mais. Qual a solução? Para resolver a questão, o papa Gregório eliminou dez dias - 5 a 14 de outubro - daquele ano. Assim, o calendário, que passava a se chamar Gregoriano, recomeçou em 15 de outubro de 1582 e já utilizando a nova fórmula, para "diminuir substancialmente incorreções". "Se não, a cada cem anos, continuaríamos a cometer o erro do Calendário Juliano, contabilizando um dia a mais", explica o professor Eudes Naziazeno."

    Tá pronto o recurso.

  • Era só o que faltava.

    A pessoa para acertar a questão teria que saber que o Excel, para ser compatível com outros programas, trata o ano de 1900 como um ano bissexto.

    Qualquer ano que seja uniformemente divisível por 4 é um ano bissexto: por exemplo, 1988, 1992 e 1996 são anos bissextos.

    No entanto, ainda há um pequeno erro que deve ser contabilizado. Para eliminar esse erro, o calendário gregoriano estipula que um ano que é uniformemente divisível por 100 (por exemplo, 1900) é um ano bissexto apenas se também é igualmente divisível por 400.

    Por essa razão, os seguintes anos NÃO são bissextos:

    1700, 1800, 1900, 2100, 2200, 2300, 2500, 2600:

    Isso porque eles são uniformemente divisíveis por 100, mas não por 400.

    Os seguintes anos são bissextos: 1600, 2000, 2400

    Isso porque eles são uniformemente divisíveis por 100 e 400.

    Como as versões do Microsoft Excel antes do Excel 97 lidam apenas com anos de 1900 a 2078, apenas o ano de 1900 está sujeito à regra de exclusão 100/400 de anos bissextos no Microsoft Excel. No entanto, para ser compatível com outros programas, o Microsoft Excel trata o ano de 1900 como um ano bissexto.

    Fonte: https://docs.microsoft.com/pt-br/office/troubleshoot/excel/determine-a-leap-year

  • Até agora sem entender esse resultado, a única explicação seria c 1900 tivesse sido ano bissexto e não foi.
  • E

    O Excel armazena datas como números de série sequenciais para que elas possam ser usadas em cálculos. Por padrão, 1º de janeiro de 1900 é o número de série 1, enquanto 1º de janeiro de 2008 é o número de série 39448, porque é 39.447 dias depois de 1º de janeiro de 1900.

    Ao aplicar o formato Geral a uma célula que contenha uma data, tal critério será usado para exibir o conteúdo da célula.

    Um ano bissexto é um ano com 366 dias em vez de 365, cada 4 anos acrescenta-se um dia ao final do mês de fevereiro e 1900 foi um ano bissexto. Assim sendo, ao aplicar o formato geral à célula que contenha a data 01/01/1901, serão contados os dias passados desde 1º de janeiro de 1900, que são 367 dias.

    As alternativas:

    A. 0. Falso. Esse não é o valor que será exibido.

    B. 1. Falso. Esse não é o valor que será exibido.

    C. 365. Falso. Esse não é o valor que será exibido, pois não é 1901 não é bisexto e serão contados os dias passados desde 1º de janeiro de 1900.

    D. 366. Esse não é o valor que será exibido, pois não é 1901 não é bisexto e serão contados os dias passados desde 1º de janeiro de 1900.

    E. 367. Verdadeiro. Ao aplicar o formato geral à célula que contenha a data 01/01/1901, serão contados os dias passados desde 1º de janeiro de 1900, que são 367 dias.

    Fonte: Gran Cursos

  • Todo ano divisível por 4 é bissexto, é o caso de 1900, que tem 366 dias, assim a resposta correta é letra E.

  • Lugar dessa Quadrix é no TikTok !


ID
5069035
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta o programa do Windows 10 que é equivalente à função Instantâneo, do menu Inserir do programa MS Power Point 365.

Alternativas
Comentários
  • gab: B

    Captura e esboço

    Às vezes, a maneira mais rápida de fazer uma cópia é com uma captura de tela. Embora você já possa capturar a tela usando o botão PrtScn do teclado, agora é possível pressionar a tecla do logotipo do Windows Shift s para abrir a nova experiência de corte moderno (também chamada de barra de recorte) e, em seguida, arraste o cursor sobre a área que você deseja capturar.  

    Fonte: https://support.microsoft.com/pt-br/windows/como-fazer-capturas-de-tela-e-inserir-anota%C3%A7%C3%B5es-nelas-no-windows-10-ca08e124-cc30-2579-3e55-6db63e36fbb9

    Bons estudos.

  • Na Guia Inserir --> Grupo de Comando Imagens: é possível, dentre outros, inserir uma imagem no Power Point de uma janela aberta em seu navegador.

  • O Windows 10 é o sistema operacional da Microsoft que oferece uma série de recursos básicos para as tarefas iniciais.

    Vários destes recursos estão disponíveis em outros programas de forma mais avançada, como a função Instantâneo disponível nos aplicativos do pacote Microsoft Office, incluindo o PowerPoint.

    A função Instantâneo é para copiar parte da tela, ou uma janela, ou a tela inteira, armazenando a imagem na Área de Transferência, e inserindo no documento, ou planilha, ou apresentação de slides em edição.

    No Windows 10 o recurso "Ferramenta de Captura", que foi atualizado para "Captura e esboço" (alternativa B), permite copiar parte da tela (retangular ou forma livre), ou uma janela, ou a tela inteira, armazenando na Área de Transferência, da mesma forma que o recurso Instantâneo do Microsoft Office.

    O atalho de teclado para acionar o recurso é Windows+Shift+S.



    Fonte: Cedido pelo professor. Captura e Esboço.

    Vamos ver as outras alternativas:

    A) Câmera é o recurso para registrar imagens do meio analógico, como fotos e vídeos.

    C) MS InfoPath foi um aplicativo para desenvolver dados em formato XML, para distribuição entre programas.

    D) Paint 3D é um editor de figuras em 3D.

    E) MS Sway é um aplicativo para desenvolver conteúdo em formato HTML, como páginas web.


    Gabarito do Professor: Letra B.
  • B

    captura e esboço

  • A função Instantâneo é para copiar parte da tela, ou uma janela, ou a tela inteira, armazenando a imagem na Área de Transferência, e inserindo no documento, ou planilha, ou apresentação de slides em edição.

  • B

    A ferramenta captura e esboço possui a mesma equivalência da função "instantâneo" do MS power point, que permite selecionar um trecho específico da tela para capturá-lo e salvar.


ID
5069038
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta as teclas que devem ser pressionadas para, no sistema operacional Windows 10,inserir um emoji em algum trabalho.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: A

    "Durante a entrada de texto, pressione a tecla do logotipo do Windows +. (ponto). O teclado de emojis será exibido."

    Fonte: https://support.microsoft.com/pt-br/windows/dicas-e-truques-de-teclado-do-windows-10-588e0b72-0fff-6d3f-aeee-6e5116097942

  • Gab. (A)

    ¯\_(ツ)_/¯

    Bons Estudos !

    #SERVIDORPUBLICO2021

  • Bem útil

  • Sei que devemos estar preparados para qualquer tipo de questão em um concurso público, mas quem é o concurseiro que vai estudar sobre tecla de atalho para inserir emoji ?

  • Dessa eu não sabia!

    (╯°□°)╯︵ ┻━┻

  • Dessa eu não sabia...

  • (•_•)

  • Windows (ou winkey) + .

    ༼ つ ◕_◕ ༽つ

    Boa sorte a todos!!!

    2021 nosso ano!

  • Qual emoji você daria a esta questão?

  • Gabarito: A

  • Questão anulada pela banca.

    Justificativa: A imagem da questão presente em alguns exemplares de cadernos de prova prejudicou seu entendimento objetivo, sua análise e seu julgamento. Por não atender às exigências propostas nos editais publicados, a questão deve ser anulada e o respectivo ponto atribuído a todos os candidatos.

  • Eu fico imagino a cabeça do elaborador na hora de elaborar essa questão, quem não irá precisar usar esse tipo de coisa no seu dia a dia de trabalho, né? kkk

  • GABARITO (A)

    Achei muito divertido essa funcionalidade, contudo a achei inútil para o serviço público (⊙_◎)

    ಠ_ಠ

  • Bom saber!!! ❤✌✨

  • já não erro mais.

  • O atalho Windowns + . é interessante pois, além de inserir emoji, é possível inserir caracteres especiais.

  • não sabia dessa kkk . que massa. (¬‿¬)

    Gabarito: A

  • Ahh, vsfd hahahahah acertei na. Cagad@ Emoji kkkkkkkk

  • kkkkk massa

  • ¯\_(ツ)_/¯

  • ❤❤❤❤❤❤❤❤


ID
5069041
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

O programa navegador Google Chrome, na sua versão 86, introduziu uma opção para se habilitar o recurso back/forward cache. A função desse recurso é

Alternativas
Comentários
  • GAB: E

    bfcache (back / forward cache) que permite que uma página recém-visitada carregue quase que instantaneamente quando o usuário a acessa novamente por meio do botão Voltar.

  • Gabarito: E

    Google vai ativar função que promete deixar a navegação do Chrome mais rápida

    O Google anunciou nesta quarta-feira (22) que vai ativar a função Back Foward Cache no Chrome. A funcionalidade promete deixar a navegação mais rápida, além de economizar dados móveis e energia do dispositivo.

    Como funciona

    Já disponível nos navegadores Firefox e Safari, o Back Foward Cache armazena cópias das páginas que você acessou recentemente na memória. Caso queira voltar à página anterior, a função é responsável por carregar todo conteúdo quase que instantaneamente.

    Fonte: https://canaltech.com.br/navegadores/google-chrome-nova-funcao-navegacao-mais-rapida-168589/

  • Correta, E

    Back Forward Cache armazena uma cópia da página que você acessou anteriormente e a carrega instantaneamente ao pressionar o botão de voltar, acelerando o processo, economizando dados móveis e energia do dispositivo. (https://www.tudocelular.com/google/)

    A luta continua !

  • LETRA E

  • Fui pela tradução de forward e deu certo
  • Back/forward cache - armazena uma cópia da página .

  • falou em cache já pensa em algo que ficou salvo pra ajudar a acelerar uma próxima execução

  • O navegador Google Chrome, desenvolvido pela empresa Google, é um dos mais populares softwares de navegação web.

    Regularmente, atualizações são disponibilizadas, para correção de falhas e acréscimo de funcionalidades (estáveis ou experimentais).

    O recurso back/forward cache é um exemplo.

    Na navegação, as páginas visitas são adicionadas no histórico recente, permitindo que o usuário use os botões Voltar/Avançar para acessar elas novamente.

    Entretanto, algumas páginas possuem códigos e estados de sessão, ou seja, se tornam desatualizadas se acessadas novamente por um link "expirado", que permaneceu na lista de páginas recentemente visitadas.

    O recurso back/forward cache é para manter o estado das páginas registrado na memória, e caso o usuário retorne para ela, seus códigos e controles de sessão estarão ativos e atualizados, dispensando o recarregamento da página, e agilizando a navegação pelas páginas já visitadas.

    Para ativar o recurso, acione o endereço chrome://flags/#back-forward-cache na barra de endereços do seu Google Chrome, e mude o estado para "Enable - ativado".



    Fonte: Cedido pelo professor. Google Chrome. chrome://flags/#back-forward-cache

    Vamos conferir as outras alternativas.

    A) Corrigir  eventuais  erros  de  incompatibilidade  de versões do sistema operacional.

    Este é um recurso do sistema operacional, para controle de aplicativos.

    B) Garantir a confidencialidade dos acessos a páginas da web.

    A confidencialidade é uma proteção oferecida por protocolos e camadas de segurança, não pelo navegador de Internet.

    C) Garantir a inviolabilidade dos acessos a páginas da web.

    Esta garantia está atrelada ao servidor de rede, e não para o navegador web.

    D) Acelerar os downloads de arquivos via navegador, ou seja, utilizando o protocolo HTTP.

    A transferência de dados entre o servidor e o cliente poderá ser realizada por cópia automática (arquivos temporários) ou cópia manual (downloads). A velocidade de transferência dos dados recebidos está associada à velocidade da conexão de Internet do usuário.


    Gabarito do Professor: Letra E.
  • back/forward cache ---- promete melhorar a navegação em sites por meio do armazenamento em cache dessas páginas.

  • O recurso back/forward cache é para manter o estado das páginas registrado na memória, e caso o usuário retorne para ela, seus códigos e controles de sessão estarão ativos e atualizados, dispensando o recarregamento da página, e agilizando a navegação pelas páginas já visitadas.

  • GABARITO LETRA E

    O Back Forward Cache armazena uma cópia da página que você acessou anteriormente e a carrega instantaneamente ao pressionar o botão de voltar, acelerando o processo, economizando dados móveis e energia do dispositivo. (https://www.tudocelular.com/google/)

  • E

    O Google Chrome é um navegador desenvolvido pela empresa Google LCC e está totalmente integrado com os recursos desenvolvidos pela empresa Google

    O recurso chamado de back/forward cache permite acelerar o carregamento de páginas da web, pois esse recurso permite deixar a página ativa mesmo depois que o usuário sair, porém, não existe o risco da execução de javascript, sendo o diferencial do recurso, assim, é possível fazer o carregamento rápido da página depois quando acessar novamente. [1]

    Fonte:

    1. https://www.oficinadanet.com.br/google/36655-chrome-ficara-mais-rapido-para-carregar-paginas-acessadas-anteriormente-em-breve [1]

  • Quadrix = carnificina


ID
5069047
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Uma empresa realizou uma pesquisa, na qual foram formuladas duas perguntas. Após sua conclusão, foram obtidos os seguintes números: 225 colaboradores responderam à primeira pergunta; 225 responderam à segunda pergunta; 230 responderam apenas a uma das perguntas; e 1/4 dos colaboradores não quis participar da pesquisa.

Com base nesse caso hipotético, é correto concluir que a empresa possui um total de

Alternativas

ID
5069050
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

O dia 9 de outubro de 2020 foi uma sexta‐feira e, nesse dia, a cidade de Campo Grande concedeu uma escola pública a uma organização não governamental (ONG), por um período experimental de 3.000 dias.

Com base nessa situação hipotética, é correto afirmar que o último dia de vigência da concessão será uma

Alternativas
Comentários
  • pega esses 3000 divide por 7 que acharemos o número de semanas.

    3000/7 = vai dar 428 semanas e sobram 4 dias, o qual vai ser nosso ponto de partida.

    se começou O dia 9 de outubro de 2020 foi uma sexta‐feira, agora vc conta os 4 dias que sobraram

    sábado

    domingo

    segunda

    terça -- > nossa resposta

    gabarito letra B

  • e os anos bissextos?
  • Mas se são 428 semanas completas,com a semana terminando quinta, então os 4 dias que sobraram não deveriam ser sex,sab dom e seg

  • 09/10/20 - Sexta Feira

    1 ano = 365 dias

    3 anos = 1095 dias

    1095 dias em 09/10/23 + 366 (ano bissexto em 2024) = 1461 em 09/10/24 + 1095 = 2556 em 09/10/27 + 366 (ano bissexto em 2028) = 2922 em 09/10/28

    2922 - 3000 = 78 dias

    A cada ano que se passa um dia passa a ser o dia sucessor por exemplo:

    09/10/20 sexta

    09/10/21 - sábado

    nos anos bissextos pula um dia, então chegamos a conclusão que no dia 09/10/28 será segunda feira. Contando a quantidade de semanas que tem 7 dias, utilizamos praticamente a tabuada do 7 (7 x 1 = 7 ... 7 x 11 = 77) que dá em uma segunda feira contando mais um dia (77 + 1 = 78) = terça feira.

  • gaba B

    dua dicas.

    1) Como dizia minha mãe "Não seja estilista, NUM INVENTA MODA" a questão não pediu para considerar os bissextos, não vá querer fazer isso.

    2) quando der dias divida por dias, jamais por meses, ou anos, e digo mais, faça considerando 7 dias.

    ________________________________________________________________

    3000/7 = 428 semanas completas + resta 4 dias.

    a 428º semana bateu na Sexta. Então, Sáb, dom, seg e TERÇA - FEIRA!

    pertencelemos!

  • Questão não traz nem remota menção aos anos bissextos = não usa ano bissexto

  • Pra mim que segunda feira-seria a resposta.

  • Não seria possível outra interpretação do enunciado? Ora, se foi concedida numa sexta-feira, essa passa a ser considerada o primeiro dia, não? Foi dessa forma que compreendi o enunciado, o que me levou a outra resposta, segunda-feira.

    Se o 1º dia = sexta, o 7º dia, que fecha o ciclo de uma semana, seria quinta. Um novo ciclo iniciando-se novamente na sexta.

    Se 3000 = 428 x 7 + 4, então o 4º dia do resto cairia numa segunda, não terça.

    Compreendo o raciocínio dos colegas, mas creio que seria mais justo se a banca deixasse claro que a contagem dos dias não levaria em conta o dia da concessão, mas sim o dia seguinte.


ID
5069053
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Anualmente, na festa de confraternização de uma empresa, alguns de seus colaboradores são sorteados para participar de uma gincana. Ao colaborador sorteado apresentam‐se três fichas retangulares e do mesmo tamanho, todas voltadas para baixo. Em cada uma delas, estão representadas as letras C, R ou M. A cada rodada da gincana, as fichas são embaralhadas e, em seguida, alinhadas, aleatoriamente. O colaborador selecionado para participar da brincadeira deve ordenar as fichas a seu gosto, mantendo as letras voltadas para baixo e tentando obter a sigla CRM. Ao desvirá‐las, para cada letra que esteja na posição correta, ganhará um prêmio de R$ 500,00.

Com base nesse caso hipotético, é correto afirmar que a probabilidade de que um colaborador participante da gincana ganhe exatamente R$ 1.000,00 é igual a

Alternativas
Comentários
  • Não tem como ele ganhar exatamente 1000 reais, porque, para que isso ocorra, ele deve acertar duas letras nas posições corretas, e, caso isso aconteça, automaticamente a terceira letra também estará em sua posição correta, o que acarretará um ganho de R$1500,00 ao participante.

    Faça o teste, tente colocar as letras C R M em uma ordem onde você só possa acertar duas letras nas posições corretas. Não conseguirá. Ou acertará apenas uma, ou as 3.

  • Então.. permutei as 3 "moedas":

    CRM - 1500 reais

    CMR - 500 reais

    RCM - 500 reais

    RMC - 0 reais

    MRC - 500 reais

    MCR - 0 reais.

    De forma que, ou ele ganha o valor cheio, ou ganha quinhentão, ou sai sem nada. Assim, zerando a possibilidade de ganhar exatamente mil reais.

    Havendo equívoco, peço que me perdoem e corrijam para que outros colegas não errem.

    Saudações e bons estudos.

  • caraca, só faltou chutar a minha cara
  • ACERTA UMA OU AS TRÊS.

  • acerta nenhuma posição, acerta uma ou acerta todas.

    Visto que, acertando duas posições, obrigatoriamente terá acertado todas.

    ex.: Acertou o C e o R. Só sobrou o M para a terceira posição, portanto, acertou todas e nao somente duas.


ID
5069056
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Para numerar as páginas de um manual a partir do número 1, foram utilizados 1.191 dígitos.

Com base nessa situação hipotética, é correto afirmar que o manual possui

Alternativas
Comentários
  • Pense da seguinte forma:

    • pag 1 até pag 9 = 9 dígitos

    • pag 10 até pag 19 = 20 dígitos

    (10-20-30-40-50...)

    • Significa que da página 10 até a 99,teremos 9 vezes 20= 180 dígitos

    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    • Agora na pag 100 são 3 dígitos, logo da pag 100 até a pag 109=30 dígitos

    (100-101-102-103-104...)

    • Significa que da página 100 ate a página 199 são 10 vezes 30= 300 dígitos

    SEGUE A LÓGICA

    *pag 200 até pag 299= 300 dígitos

    *pag 300 até pag 399= 300 dígitos

    ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    Até aqui tem 9+180+300+300+300= 1089 dígitos

    pag 400 até a pag 433= 102 digitos

    1089+102= 1191.

    RESPOSTA A

  • Tem uma forma que diminui os cálculos que o Gleiferson fez, só o começo é igual.

    • pág. 1 até pág. 9 (9 páginas) = 9 dígitos
    • pág. 10 até pág. 99 (90 páginas) = 180 dígitos

    Aqui que faço diferente:

    • 1191 (total de dígitos) - 180 - 9 = 1002 algarismos
    • 1002 / 3 = 334 páginas de 3 algarismos (a partir do 100)
    • 334 + 90 + 9 = 433 ✅
  • LETRA A

  • A,DE ABANDONA!

  • Refiz a questão e achei uma resolução mais fácil de se entender: A quantidade de dígitos está definida pela questão, 1191. A questão quer saber quantas páginas são necessárias para chegar nesse quantitativo de dígitos. Então fiz da seguinte maneira: Separei em grupos de acordo com a quantidade de dígitos por número. Páginas 1 a 9 = 9 dígitos X Peso 1 do Grupo do número sozinho. Páginas 10 a 99 = 90 dígitos X Peso 2 do Grupo dos números "casal". Ex: número 12 é um número formado por dois dígitos o número 1 e o número 2. Logo 90 x 2 = 180. Páginas 100 a 999 = 900 dígitos X Peso 3 do Grupo dos números "trio". Ex: número 178 é um número formado por dois dígitos o número 1, número 7 e número 8. Logo 900 x 3 = 2700 dígitos. Observe que 2700 dígitos é maior do que 1191 dígitos. Logo conclui-se que para chegar a 1191 dígitos, em que a questão pede no enunciado, preciso descobrir em qual página somará 1191 dígitos, e sabemos que está no intervalo de 100 a 999, número este que possui o Peso 3. Então o modo mais simples de descobrir o resultado é utilizar os dados já analisados do grupo 1 e 2 e subtrair pelo total, assim assim restará somente o número de dígito no grupo 3, que é o último grupo, e por fim dividir pelo seu peso para descobrir o número de páginas nestes grupo. 1191-9-180 = 1002 1002/3 (Peso do Grupo 3, no qual são números com 3 dígitos cada número deste intervalo de 100 a 999) = 334 Páginas Grupo 1 são 9 página. Grupo 2 são 90 página. Grupo 3 são 334 página. A soma dará 433 páginas. 433 páginas = 1191 dígitos. Letra A.
    • 1191 (total de dígitos) - 180 (10 a 99) - 9 (1 a 9) = 1002 algarismos
    • 1002 / 3 = 334 páginas de 3 algarismos (a partir do 100)
    • 334 + 90 + 9 = 433


ID
5069059
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em uma reunião do conselho, estão presentes 13 médicos que atuam no estado do Mato Grosso do Sul.

Com base nesse caso hipotético, assinale a única alternativa necessariamente verdadeira.

Alternativas
Comentários
  • essa banca só jesus na causa!

  • Essa Banca Pensa que sou o que, pra tá Adivinhando as coisas,sei nem meu peso vou saber peso dos outros, ainda por Lógica.

    -_-

  • O ano tem 12 meses e são 13 pessoas, logo duas fazem niver no mesmo mês. É meio tosquinha, porém faz sentido.

  • Direto ao ponto

    O ano possui 12 meses e na sala há 13 médicos = concluí-se que PELO MENOS 2 nasceram no mesmo mês! (Única certeza)

    GABARITO:

    C) Pelo menos duas das médicas fazem aniversário no mesmo mês.

  • como vou saber se e medica e nao medico que fazem niver ao mesmo mes, pq na frase ta medico

  • Utiliza o método da pior hipótese!!

  • Questão normal e coerente.

    pelo menos 2 médicas ou médicos tanto faz, ele não indica o sexo então deduza que pode ser médica ou médico, faz aniversário no mesmo mês isso é logico, temos 12 messes, se considerarmos que cada um faz aniversário em 1, pelo menos 2 fariam aniversário no mesmo mês.

  • Questão anulada pela banca. Porém não entendi o motivo.

  • GAB: C

    Questão normal gente!!! Vamos estudar direitinho que dá pra acertar.

    Questão parecida pra treinar:

    Q1689600

  • Quem mais reclama é quem errou a quetão kkkkkkk

    É simples, acessa o youtube e vai ver Principio da casa dos pombos.

    Errar é humano e não faz de você pior do ninguem! Não desista e FÉ!!!!!!!

    Deus abençoe todos.

  • Em uma reunião do conselho, estão presentes 13 médicos....

    plural masculino quer dizer que tem pelo menos um homem médico. Então pode ter 12 mulheres e um homem, temos 12 meses, pode cada uma ficar no mês diferente e o homem ficar junto. Nas questão fala duas mulheres. E agora quem poderá nos ajudar? Chapolin?

  • Não vi sentido algum

  • Questão não tem nada de coerente ou normal.

    Não tem como saber a quantidade de médicas. Inclusive, se levarmos ao pé da letra, só haverá no máximo 12 médicas, uma vez que estão presentes 13 médicos (no mínimo 1 é homem). Então não dá pra dizer que necessariamente 2 médicas fazem aniversário no mesmo mês.

    Acho preocupante alguém marcar a alternativa C sem pestanejar e pior ainda é achar que não tem problema na questão.

  • Realmente, questão normal e coerente: foi anulada A redação da questão prejudicou seu entendimento objetivo, sua análise e seu julgamento, considerando a possibilidade de dúbia interpretação. Por não atender às exigências propostas nos editais publicados, a questão deve ser anulada e o respectivo ponto atribuído a todos os candidatos.

  • Questão de PRINCÍPIO DA CASA DOS POMBOS

    MENOS MIMIMI. ESSE ESTILO DE QUESTÃO JÁ CAIU DIVERSAS VEEEZES!!

  • LETRA C

  • Dúvida: Qual a relação coerente do enunciado com as alternativas?

  • Parece que a banca anulou porque fez o enunciado no masculino plural --> 13 médicos

    E colocou a respota correta da questão no feminino plural --> 2 médicas fazem aniversário no mesmo mês.

    Confundiu o candidato, pois não da para afirmar que são 2 médicas, ou 1 médico e 1 médica ou até 2 médicos homens que fazem aniversário.


ID
5069062
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um órgão público está ofertando 5 vagas imediatas para cargos de níveis fundamental, médio e superior. As remunerações variam entre R$ 798,45 e R$ 3.761,13 e as taxas de inscrição variam entre R$ 14,70 e R$ 16,20. Os candidatos serão avaliados apenas por meio de prova objetiva, composta de 25 questões (nível fundamental), 30 questões (nível médio) e 40 questões (nível superior). Cada uma das questões da prova de nível superior terá 5 alternativas de resposta, com apenas uma correta.


Com base nessa situação hipotética, é correto afirmar que, se um candidato optar por responder a todas as questões de modo aleatório, o número de maneiras que ele terá para preencher o cartão de respostas será igual a

Alternativas
Comentários
  • O enunciado diz que as provas de nível superior têm 5 alternativas e 40 questões

    Questão 1 = 5 alternativas

    Questão 2 = 5 alternativas

    e assim por diante

    5x5x5x5x5x5x5x5... até chegar em 5^40 pois é o número de questões

    Letra C


ID
5069065
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Henri Fayol é considerado como o fundador da teoria clássica da administração. De acordo com Fayol, existem cinco funções que o administrador deve executar. São elas:

Alternativas
Comentários
  • As cinco funções administrativas, segundo Fayol:

    POC³ OU PO3CCC

    Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar.

    Gab: letra E

  • Funções Administrativas segundo Fayol= PO3C

    • Prever
    • Organizar
    • Comandar
    • Coordenar
    • Controlar

    Gabarito E

  • LETRA E CORRETA

    Funções da administração segundo Fayol:

    1. Previsão: envolve avaliação do futuro e aprovisionamento em função dele. Unidade, continuidade, flexibilidade e previsão são os aspectos principais de um bom plano de ação.

    2. Organização: proporciona todas as coisas úteis ao funcionamento da empresa.

    3. Comando: leva a organização a funcionar. Seu objetivo e alcançar o máximo retorno de todas os empregados no interesse dos aspectos globais.

    4. Coordenação: harmoniza todas as atividades do negócio, facilitando seu negócio e seu sucesso. Ela sincroniza coisas e ações em suas proporções certas e adapta os meios aos fins.

    5. Controle: Consiste na verificação para certificar se todas as coisas acorrem em conformidade com o plano adotado, as instruções transmitidas e os princípios estabelecidos. O objetivo é localizar as fraquezas e erros no sentido de retificá-los e prevenir a ocorrência.

  • Fayol é o PO3C!

    P - prever

    O - Organizar

    C - Comandar

    C - Coordenar

    C - Controlar

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento das funções administrativas.

    Diante disso, vamos a uma breve explicação.

    Para a Teoria clássica, as funções do administrador correspondem aos elementos da Administração, que Fayol definira no seu tempo como prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.

    Com efeito, as funções do administrador, descritas por Fayol, são encontradas no trabalho do administrador em qualquer nível ou área da empresa. Ou seja, o diretor, o gerente, o chefe ou o supervisor, cada um em seu âmbito de atuação desempenham atividades de previsão, organização, comando, coordenação e controle, como atividades administrativas essenciais.

    Nesta esteira, vamos descrever os conceitos abaixo para facilitar o entendimento.

    - Prever: visualizar o futuro e traçar o programa de ação.
    - Organizar: constituir o duplo organismo material e social da empresa.
    - Comandar: Dirigir e orientar o pessoal.
    - Coordenar: ligar, unir, harmonizar todos os atos e esforços coletivos.
    - Controlar: Verificar que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas.

    Ante o exposto, a alternativa correta é a letra E, uma vez que estabelece corretamente as funções administrativas criadas por Fayol, ou seja, funções que o administrador deve executar.


    Gabarito do Professor: Letra E.
  • Gabarito E

    *Função administrativa: Henri fayol - Teoria Clássica: POC³.

    Prever

    Organizar

    Comandar

    Coordenar

    Controlar

    > Funções básicas das organizações: Financeira, contábil, comercial, segurança e técnica.

  • POC³ prever organizar comandar coordenar e controlar

  • PO3C

    Prever: visualizar o futuro

    organizar: construir estrutura material e humana

    comandar: dirigir e orientar

    coordenar: harmonizar todos os atos.

    controlar: cuidar para que se realize tudo de acordo com o planejado.


ID
5069068
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Ao se analisar um processo de fabricação para mapeá‐lo, uma das tarefas consiste em definir a sequência das operações a serem executadas nesse processo, incluindo as tomadas de decisão. Considerando essa informação, assinale a alternativa que apresenta a ferramenta gráfica que pode ser utilizada para se executar essa definição.

Alternativas
Comentários
  • Letra A

    Fluxograma--> é uma representação gráfica que descreve os passos e etapas sequências de um processo.

    Ele possibilita o mapeamento e redesenho dos processos, facilitando à análise do processo e utiliza símbolos padronizados.

  • Gabarito A

    Fluxograma é uma representação gráfica que descreve os passos e etapas sequenciais de um determinado processo.

  • LETRA A CORRETA

    FLUXOGRAMA: A ferramenta consiste em um conjunto de notações gráficas, ou seja, um conjunto de símbolos padronizados que servem para que possamos descrever e redesenhar um processo. É utilizada para efetuar o mapeamento e a modelagem dos processos e também para descrever o processo através do uso de símbolos e linhas.

  • Gab: A

    Ponto relevante da questão

    "Ao se analisar um processo de fabricação para mapeá‐lo, uma das tarefas consiste em definir a sequência das operações a serem executadas nesse processo, incluindo as tomadas de decisão. Considerando essa informação, assinale a alternativa que apresenta a ferramenta gráfica que pode ser utilizada para se executar essa definição."

    ***Galera, criei um Instagram para nós compartilharmos experiências e conhecimento sobre o mundo dos concursos. Segue lá!!!***

    https://www.instagram.com/maxtribunais/

  • NO FLUXOGRAMA:

    O CÍRCULO MOSTRA O ÍNICIO E O FIM DO PROCESSO;

    O RETANGULO MOSTRA A TOMADA DE DECISÃO;

    O QUADRADO INDICA AÇÃO/EXECUÇÃO.

  • GAB: LETRA A

    Só para deixar claro a diferença entre organograma e fluxograma :

    Organograma é uma ilustração que representa a estrutura formal da empresa, como estão organizados os setores e como estão definidas as suas hierarquias.

    Fluxograma é um conjunto de figuras pré definidas que representam todos os processos de uma empresa, desde a fabricação de um produto até os procedimentos a serem seguidos para resolução de um problema.

    https://administracaoesucesso.com/2011/10/25/organograma-e-fluxograma/

  • Fluxograma: representação gráfica de um processo.

    Organograma: representação da estrutura organizacional da empresa.

  • GABARITO: A.

    Fluxograma (MAPEAMENTO DE PROCESSO)

    Fluxograma é um fluxo de ações sequenciado. Atividades sequenciadas em ordem formam um processo e a representação desse processo é feita por meio de gráfico e precisa seguir algumas regras. Processo é a sequência de atividades ordenadas e encadeadas, ou seja, um fluxo.

    Para analisar de forma mais metódica e organizada as atividades desenvolvidas pela empresa, a fim de racionalizar e melhorar as rotinas, utilizamos uma ferramenta que permite simular e visualizar várias alternativas possíveis de solução e de melhoria dos fluxos de trabalho na empresa.


ID
5069071
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Ao analisar o ambiente empresarial, costuma‐se dividi‐lo em duas partes: ambiente interno (microambiente) e ambiente externo (macroambiente). Em seguida, é possível definir as forças e as fraquezas referentes ao ambiente interno, no qual o administrador possui certo poder de influenciar os resultados. Também é possível visualizar as oportunidades e as ameaças à empresa, normalmente relacionadas ao ambiente externo. Com base nessas informações, assinale a alternativa que apresenta a ferramenta que é utilizada para se realizar essa análise.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito D

    D) Análise SWOT é uma ferramenta utilizada na etapa do diagnóstico organizacional. Consiste, basicamente, na análise do ambiente interno (forças e fraquezas) e do ambiente externo (ameaças e oportunidades)

  • GAB D

    MATRIZ SWOT faz parte do PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO e é utilizada na fase de Diagnóstico Institucional, visando identificar pontos fortes e fracos (análise interna) da organização, assim como oportunidades e ameaças (análise externa). Grande parte da literatura a define como uma etapa posterior a definição de (Visão e Missão) e anterior à definição dos Objetivos a serem alcançados.

    Análise de cenários, que pode ser interno ou externo: MATRIZ SWOT/ FOFA. Determina quais são as forças e as fraquezas, assim como as oportunidades e as ameaças à organização, sendo:

    ANÁLISE INTERNA

    • FORÇAS-  são competências, ou seja, características positivas da organização.
    • FRAQUEZAS- são deficiências, ou seja, características negativas da organização.

     ANÁLISE EXTERNA

    • OPORTUNIDADES- são condições favoráveis que podem ser usadas para que a organização alavanque o seu desempenho.
    • AMEAÇASsão dificuldades que podem dificultar o desempenho da organização

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

  • Questão de tradução pro inglês, vamos lá:

    Meio Interno:

    Strengths - Forças

    Weaknesses - Fraquezas

    Meio Externo

    Opportunities - Oportunidades

    Threats - Ameaças

    LETRA D

  • Análise SWOT

    Um dos passos fundamentais do planejamento estratégico é a que “situamos” a organização frente a seu ambiente interno e externo. Muitos autores chamam esta etapa de diagnóstico estratégico.

    Análise SWOT (ou FOFA): este nome SWOT é simplesmente a soma de siglas dos termos em Inglês: “Strengths” (forças), “Weakness” (fraquezas), “Opportunities” (oportunidades) e “Threats” (ameaças).

    A análise interna busca perceber quais são os pontos fortes e pontos fracos da organização em comparação com seus pares.

    O ambiente interno envolve aspectos “controláveis”, ao contrário dos aspectos externos. Exatamente por isso, são considerados fatores “não controláveis”.

    Gabarito: Letra D

  • letra d

    Análise SWOT é uma ferramenta de gestão que serve para fazer o planejamento estratégico de empresas e novos projetos. A sigla SWOT significa: Strengths (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças) e também é conhecida como Análise FOFA ou Matriz SWOT.


ID
5069074
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Ao se reunir com sua equipe para tentar obter soluções para quaisquer problemas da empresa, é comum que o administrador estimule seus colaboradores a propor ideias e soluções que se transformarão em ações a serem executadas para a solução desses problemas. Porém, é muito comum também que, entre as soluções propostas, algumas precisem ser executadas de forma mais emergencial, devido à gravidade da situação, e outras possam ser executadas posteriormente, considerando‐se a urgência e os possíveis efeitos, no futuro, caso nenhuma ação venha a ser tomada. A ferramenta que pode ser utilizada para se definir a prioridade de execução de cada uma das soluções propostas para os problemas é o(a)

Alternativas
Comentários
  • Gabarito E

    Matriz GUT

    Gravidade: Impacto do problema sobre a organização.

    Urgência: Prazo que a organização possui para agir sobre o problema

    Tendência: Forma que esse problema irá se desenvolver

    Atenção: Quanto maiores as notas dos resultados obtidos, maior será a prioridade do problema.

  • LETRA E

    Matriz GUT prioriza problemas e causas (não confundir com Diagrama de Pareto), mas sem analisar interdependência entre os elementos

    Gravidade - refere-se ao impacto caso o problema aconteça; custo, o quanto se perderia se não tomar uma ação para solucionar

    Urgência - Refere-se ao prazo/tempo para evitar o dano

    Tendência - refere-se à tendência que o problema poderá assumir; potencial de crescimento do problema

  • A matriz GUT é uma ferramenta que os gestores utilizam para poderem priorizar problemas. Muitas vezes, temos diversos problemas ou oportunidades para lidar ao mesmo tempo e devemos fazer uma lista dos assuntos que devem ser tratados antes dos demais.

    Assim, essa ferramenta apresenta três critérios para que possamos priorizar: Gravidade, Urgência e Tendência (por isso o nome matriz GUT).

    Quando analisamos se um problema é grave ou não, devemos checar se pode afetar muito os resultados da organização. Assim, um problema ganha uma pontuação alta no aspecto gravidade sempre que sua ocorrência ocasionar um prejuízo considerável para as operações da instituição.

    Já a urgência indica se o problema ocorrerá rápido ou não. Assim, um problema pode ser muito grave, mas com uma previsão de acontecer somente em três ou cinco anos. Já um problema que provavelmente acontecerá amanhã tem uma urgência muito maior, não é mesmo?

    Finalmente, temos o fator da tendência. O problema pode ser grave, por exemplo, mas sua tendência ser positiva. Ou seja, quanto mais tempo passar, menor será seu impacto.

    Uma tendência negativa indicaria que quanto mais tempo passar, pior ficará o problema. Assim, a matriz GUT faz uma ponderação destes fatores.

    Rodrigo Rennó - Estratégia

    Gabarito: Letra E

  • GAB E

    A Matriz GUT auxilia na resolução de problemas por definir quais são os mais críticos, trabalha com prioridades.

    Para cada problema encontrado, leva em conta: GRAVIDADE,  URGÊNCIA e TENDÊNCIA.

    1. GRAVIDADE-------> Qual o impacto do problema se não for resolvido logo;
    2. URGÊNCIA---------> Qual é o Tempo para sanar o problema;
    3. TENDÊNCIA--------> O que pode ocorrer, aumentar ou desaparecer? 

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)


ID
5069077
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Um administrador, ao participar de uma reunião de trabalho, deve enumerar todas as ações, oriundas das decisões tomadas, a serem realizadas. Esse plano de ação deve conter, entre outras informações, a descrição de cada tarefa a ser realizada, a justificativa, o responsável pela execução, o prazo, o local, a forma como cada ação será executada e, quando aplicável, os custos relacionados à execução dessas tarefas. A partir dessas informações, assinale a alternativa que apresenta a ferramenta que pode ser utilizada para a elaboração do plano de ação.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito C

    5W2H. Outra técnica com base em perguntas. Do inglês: 5W (what, who, when, why, where) 2H (how, how much). Essa ferramenta serve como um CHECK LIST de uma atividade que irá ser desenvolvida. (FASE DE PLANEJAMENTO). As respostas obtidas servem como um MAPEAMENTO/ GUIA /PLANO DE AÇÂO que vai nortear a execução do processo.

    ✔ WHO? (quem)

    ✔ WHERE? (onde)

    ✔ WHAT? (o que)

    ✔ WHEN? (quando)

    ✔ WHY? (por que)

    ✔ HOW MUCH? (quanto $)

    ✔ HOW? (como

  • LETRA C CORRETA

    A planilha 5W2H é uma ferramenta administrativa que pode ser utilizada em qualquer empresa a fim de registrar de maneira organizada e planejada como serão efetuadas as ações, assim como por quem, quando, onde, por que, como e quanto irá custar para a empresa.

  • Gab: C

    Ponto relevante da questão :

    Um administrador, ao participar de uma reunião de trabalho, deve enumerar todas as ações, oriundas das decisões tomadas, a serem realizadas. Esse plano de ação deve conter, entre outras informações, a descrição de cada tarefa a ser realizada, a justificativa, o responsável pela execução, o prazo, o local, a forma como cada ação será executada e, quando aplicável, os custos relacionados à execução dessas tarefas. A partir dessas informações, assinale a alternativa que apresenta a ferramenta que pode ser utilizada para a elaboração do plano de ação.

    C) 5W2H

    ***Galera, criei um Instagram para nós compartilharmos experiências e conhecimento sobre o mundo dos concursos. Segue lá!!!***

    https://www.instagram.com/maxtribunais/

  • GABARITO LETRA C

    5W2H

    WHAT

    WHO

    WHY

    WHEN

    WHERE

    HOW

    HOW MUCH

  • Se traduzir pro inglês as palavras chaves no contexto como (justificativa, local, prazo, preço ...), você acerta. Letra C

    5W2H

  • Um administrador, ao participar de uma reunião de trabalho, deve enumerar todas as ações, oriundas das decisões tomadas, a serem realizadas. Esse plano de ação deve conter, entre outras informações, a descrição de cada tarefa a ser realizada(WHAT), a justificativa(WHY), o responsável pela execução(WHO), o prazo(WHEN), o local(WHERE), a forma como cada ação será executada(HOW) e, quando aplicável, os custos relacionados à execução dessas tarefas(HOW MUCH).

    Ferramenta 5W2H.

    Gabarito: Letra C


ID
5069080
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em um processo de fabricação, para se investigar as possíveis causas de um problema de qualidade, é comum separá‐las de forma decrescente, ou seja, das falhas que ocorrem com mais frequência às falhas que ocorrem com menos frequência. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta a ferramenta da qualidade gráfica que pode ser utilizada para essa configuração dos dados.

Alternativas
Comentários
  • LETRA D

    Quando falou em saber as possíveis causas de um problema, logo achei que se tratava do Diagrama de Ishikawa (espinha de peixe/causa e efeito), porém o restante do comando nos leva ao Diagrama de Pareto (20/80).

    Gráfico de barras Decrescente, propondo descobrir as prioridades entre os problemas; separa os problemas em partes para serem analisados.

  • LETRA D CORRETA

    gráfico (ou princípio) de Pareto foi uma percepção e descoberta extraordinária para a administração, economia e áreas correlatas. Há muito tempo notou-se que 80% da riqueza (financeira) de um país estava na mão de 20% da população, e descobriu-se que essa relação percentual ou algo próximo acontece nas mais diversas situações. Por exemplo, 20% dos problemas de uma organização geram 80% dos defeitos, o que significa dizer que poucos problemas são responsáveis pela grande maioria dos defeitos. No exemplo da Curva ABC, podemos pensar que os produtos de classe A (20%) representam 80% do lucro de uma organização, imaginemos a venda de sorvetes, por mais que a sorveteria também venda chicletes, chocolate, doces e outros alimentos, apenas os sorvetes e talvez as paletas italianas representam efetivamente o lucro da empresa.

  • Alguém sabe me dizer se ''as falhas que ocorrem com mais frequência às falhas que ocorrem com menos frequência'' significa priorização e por isso a resposta é diagrama de Pareto?

  • letra D falou em frequência no enunciado , é diagrama de pareto.
  • Gab.: D

    O diagrama de Pareto busca apontar quais são os principais fatores em um determinado problema ou processo. É uma ferramenta que nos proporciona uma noção de quais são os aspectos que devem ser analisados com maior cuidado, pois geram a maior parte dos impactos. (Rennó)

    Trazendo o conceito para a questão, é possível perceber que o Diagrama de Pareto pode ser utilizado no caso em análise.

    Ex.: Com o diagrama é possível, por exemplo, perceber que 80% dos problemas de um processo produtivo têm como fundamento 20% das causas prováveis. Desse modo, o gestor pode separar essas causas por ordem decrescente e focar naquelas que trazem mais falhas.


ID
5069083
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em uma estrutura organizacional moderna que trabalhe quase que exclusivamente com projetos, é muito comum se preparar um organograma no qual um colaborador atue e responda, hierarquicamente, exclusivamente a um gerente de projetos. Esse colaborador possui uma função bem definida e deverá executá‐la até o término do projeto, após o qual será alocado em outro projeto. Trata‐se da estrutura organizacional

Alternativas
Comentários
  • Gabarito E

    Na departametnalização por projetos as atividades são agrupadas de acordo com os resultados (outputs), e suas atividades e atribuições são temporárias.

    Vantagens:

    • Focalização e convergência de esforços;
    • Eficiência na alocação de recursos;
    • Flexibilidade e adaptabilidade;
    • Equipes multidisciplinares;
    • Melhor cumprimento dos prazos;
    • Permite trabalhar com produtos altamente complexos e atingir resultados efetivos em problemas complexos.

    Desvantagens:

    • Temporalidade;
    • Medo de desemprego;
    • Comunicação deficiente;
    • Inadequado sistema decisório;
    • Precisa de altos investimentos;
    • Tamanho das equipes é um problema.

    Questão fala em "executá‐la até o término do projeto, após o qual será alocado em outro projeto". Portanto é uma departamentalização pro projetos!

  • GAB E

    COMPLEMENTANDO OS ESTUDOS

    TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO

    1. FUNCIONAL-------> Ênfase na especialização, agrupa atividades de acordo com conhecimentos, habilidades similares e recursos.
    2.  POR PRODUTOS OU SERVIÇOS----> Agrupa em uma unidade tudo que tiver relação a um produto ou serviço. É uma espécie de departamentalização divisional.
    3.  POR CLIENTE-----> Foca nos segmentos de mercado, agrupa as atividades de acordo com o cliente almejado.
    4. TERRITORIAL/ GEOGRÁFICA------> O foco está nas necessidades de cada região.
    5. POR PROCESSOS ---->é algo contínuo, repetitivo, duradouro.
    6. POR PROJETOS ----> é algo novo, temporário, determinado. (GABARITO)

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

  • A questão falou em Projeto 4 vezes.

  • Gabarito E

    PDF (Stefan Fantini)- Departamentalização por projetos

    -Atividades são agrupadas de acordo com os resultados (outputs).

    - As pessoas e as atividades recebem atribuições temporárias para a realização de todo o trabalho, ou de apenas uma parte dele.

    - É utilizado para a criação de produtos ou serviços bastante complexos e que envolvem a alocação de muitos recursos.

    - Objetivo é a construção ou produção de um serviço ou produto “unitário/único”.

    - Indicada empresa tenha uma estrutura flexível e mutável, que seja capaz de se adaptar às diferentes demandas.

  • Tá tão na cara,que não pode ser!!kkkkkk

  • Vamos analisar a questão.

    Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento da Estrutura organizacional por projetos.

    Diante disso, vamos a uma breve explicação:

    A estrutura por projeto é um esforço temporário para gerar um produto único e com isso necessita de tecnologia sofisticada, uma estrutura flexível e adaptável focada apenas no projeto, ou seja, nesse tipo de departamentalização é formada uma equipe com diversos especialistas por tempo determinado para alcançar determinado objetivo.

    Deste modo, é possível dizer que a estrutura por projeto é focada em resultados, mas este tipo de organização requer um alto grau de coordenação entre órgãos para cada projeto.

    Nesta esteira, Chiavenato (2003) lista as principais vantagens e desvantagens da departamentalização por projetos, que são descritas na tabela abaixo:



    Fonte: Chiavenato, 2003, pág. 222.

    Posto isso, vamos à análise das alternativas:

    A) Errado, pois a questão não se refere as características da estrutura funcional, que é um agrupamento por funções ou atividades com ênfase na especialização dos setores e enfoque introvertido.

    B) Errado, pois a questão não se refere as características da estrutura matricial, que permite à organização flexibilidade e fácil adaptabilidade para ambientes que exijam rápidas mudanças, apresenta dificuldades para implantação em organizações fortemente burocráticas, além de favorecer conflitos e tensões gerados por chefias múltiplas e mutáveis.

    C) Errado, pois não é um tipo de estrutura organizacional.

    D) Errado, pois a questão não se refere as características da estrutura por processo, que é um agrupamento por fases do processo com ênfase na tecnologia utilizada e enfoque introvertido.

    E) Certo, pois a questão cita corretamente as características da estrutura por projeto ao citar que as atividades são temporárias. Ademais, após o término do projeto o funcionário será alocado em outro projeto, sendo que isso requer uma adaptabilidade e flexibilidade da estrutura que são características da departamentalização por projeto.


    Fonte:

    CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da Administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. - 7ª. ed. - Rio de Janeiro: Elsevier, 2003 - 6ª reimpressão.


    Gabarito do Professor: Letra E.
  • Se você assim como eu se coçou pra não marcar MATRICIAL (que por sinal é o somatório da FUNCIONAL + PROJETO) por que não marcou então?

    Bom, porque na matricial há a existência de DOIS chefes hierárquicos, e a questão nos dá tranquilidade de marcar a LETRA E ao falar "um colaborador atue e responda, hierarquicamente, exclusivamente a UM gerente de projetos"

    Às vezes a pegadinha da questão é justamente nos fazer pensar que há uma pegadinha. Treine bastante até marcar sem medo.

    Embasamento? Dá uma olhada na Q1689612

    Bons Estudos a todos!!

  • questão de fim de prova, para pegar o candidato cansado!

  • Quem pensou que era Matricial, basta atentar para a expressão "exclusivamente", restringindo o conceito.

  • joao tem 10 anos. ano que vem faz 11 e no ano passado tinha 9. sabendo que joao tem 10 anos, quantos anos joao tem ??

    rapaz.... da até medo de responder essa questão, ainda mais da quadrix

  • rapaz que eu fiquei procurando a pegadinha até umas horas pq né possível uma questão fácil dessa

  • Quando a banca esfrega a alternativa na sua cara.


ID
5069086
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Ao solicitar ao departamento de recursos humanos de uma empresa a contratação de um colaborador para atuar junto a seu departamento, o administrador deve citar, em sua solicitação, o cargo que o colaborador exercerá, as funções que ele executará e as habilidades, as competências e os conhecimentos que serão exigidos para a execução das atividades. Em alguns casos, são incluídas, também, informações referentes à remuneração do colaborador. Isso posto, assinale a alternativa que apresenta o nome do documento que pode ser utilizado para descrever todos esses detalhes.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito B

    Descrição dos cargos

    • Descrever um cargo significa relacionar o que o ocupante faz, como faz, sob quais condições faz e por que faz.
    • A descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo.
    • Ela define o que o ocupante faz, quando faz, como faz, onde faz e por que faz.
    • A descrição do cargo relaciona de maneira breve as tarefas, os deveres e as responsabilidades do cargo.
  • Análise do Cargo: Extrínseco / Contexto do cargo / Fatores Higiênicos Descrição do Cargo: Intrínseco / Conteúdo do Cargo / Fatores Motivacionais
  • Análise de cargo ou descrição de cargo: Foca no conteúdo e no ocupante do cargo identificando tarefas, deveres e responsabilidade do cargo e compara com o tipo de pessoa que irá contratar.

  • Elementos da descrição de cargos (aspectos do cargo, intrínseco):

    • O que faz? Tarefas e atividades a executar.
    • Quando faz? A periodicidade é diária, semanal, mensal, anual ou esporádica.
    • Como faz? Através de pessoas, máquinas e equipamentos, materiais, dados e informação.
    • Quem faz? Local e ambiente de trabalho.
    • Por que faz? Objetivos do cargo. Metas e resultados a atingir.
  • GAB B

    Quando se fala em análise e descrição do cargo. Quer saber os requisitos que são exigidos por ele, e não os requisitos em cima das qualidades do individuo.

    • ANÁLISE DE CARGOS: está relacionada ao ocupante do cargo (PESSOA). Diz respeito às capacidades, às habilidades e aos conhecimentos exigidos do indivíduo.
    • DESCRIÇÃO DE CARGOS: está relacionada ao cargo em sí. Diz respeito às responsabilidades do cargo. É referente às TAREFAS
    • Análise >Competências, experiências, requisitos;
    • Descrição >Tarefas, funções, responsabilidades, atividades. 

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)


ID
5069089
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta a administração que consiste em priorizar os objetivos de uma tarefa e as metas a serem alcançadas, em detrimento dos métodos por meio dos quais a tarefa é executada.

Alternativas
Comentários
  • Gab: letra A

    Quando se fala em Administração por Objetivos, está-se referindo a uma teoria que tem como principal foco fazer um alinhamento entre os objetivos da empresa e os propósitos de seus colaboradores. Para isso, Peter Drucker acreditava que era necessário que houvesse o envolvimento de todos na definição dos objetivos maiores e que satisfizessem, tanto a organização, quanto os trabalhadores que dela fizessem parte.

    Assim, de acordo com a teoria, são definidas metas organizacionais e, a partir delas, avaliado o desempenho e desenvolvimento de cada colaborador, de forma individual, através de seu envolvimento e motivação na execução de suas demandas e atividades.

    Além destas características, a APO também tem como um de seus preceitos a melhoria do relacionamento entre líderes e liderados, otimizando a sua comunicação e fazendo com que seja desenvolvido um processo cada vez mais participativo, ou seja, em que todos se envolvam, de forma conjunta, no planejamento das ações, e, com isso, descentralizando a elaboração de estratégias, as tomadas de decisões e a definição das prioridades gerais.

    Fonte:https://www.ibccoaching.com.br/

  • LETRA A CORRETA

    Administração por Objetivos (APO) – Peter Drucker: 

    Ênfase nos fins em detrimento dos meios. Planejamento e controle administrativo. Motivação para alcançar objetivos. Objetivos tornam-se obsoletos e sua busca incessante pode ser prejudicial. São discutidos em conjunto. Centralizado. Requer staff. Horizontalizada.

  • Gab. A

    Peter Drucker passou a propor um novo modelo – a Administração por Objetivos. De acordo com ele, a ideia é o envolvimento de todos os membros organizacionais no processo de definição dos objetivos.

    A APO apresenta as seguintes características:

    1. Estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e o seu superior.

    2. Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou posição.

    3. Interligação entre os vários objetivos departamentais.

    4. Ênfase na mensuração e no controle de resultados.

    5. Contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos.

    6. Participação atuante das gerências e dos subordinados.

    7. Apoio intensivo do staff .

    8. Ênfase nos fins em detrimento dos meios

    9. Excessiva preocupação com os objetivos individuais e departamentais em contraponto aos objetivos estratégicos gerais. 

  • A PROVA DE ANALISTA É MAIS FÁCIL Q A DE NÍVEL MÉDIO

  • APO - foco nos resultados, nos fins, eficácia!

  • A - gabarito

    B - por projetos - administração voltada à produção de um material em um determinado tempo;

    C - divisão das fases do trabalho para melhor compreensão;

    D - similar a divisão por etapas, mas com o foco maior nas equipes;

    E - olhar para o rendimento da organização como um todo.


ID
5069092
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A teoria clássica enfatizava a chamada autoridade formal e não se preocupava, de forma relevante, com a liderança das organizações. Uma nova teoria enfatizou, entre outros aspectos, a influência da liderança no comportamento das pessoas. Trata‐se da teoria

Alternativas
Comentários
  • ✅Letra B.

    A) A teoria científica dá ênfase nas TAREFAS

    C) A Teoria Neoclássica defendia a retomada da Teoria Clássica e uma das suas características era reafirmar os postulados clássicos.

    D) Fayol é pai da Teoria Clássica e a teoria clássica enfatiza a ESTRUTURA.

    E) Frederick Taylor é pai da administração científica e essa teoria tem como ênfase as TAREFAS dos indivíduos.

    Erros? Só avisar. Bons estudos e GARRA NO TREINO!!!

  • LETRA B CORRETA

    Teorias:

    Científica = Taylor

    Clássica = Fayol

    Burocrática = Weber

    Relações Humanas = Mayo

    Neoclássica = Drucker

  • Gente, embora as teorias de motivação e liderança tenham surgido apenas quando da teoria comportamental, a QUADRIX considera que quem inseriu essas percepções foram a teoria das RH. Pelo menos foi o que eu observei nas resoluções de questões da banca.

  • Vamos analisar a questão.


    Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento da Escola das Relações Humanas.


    Primeiramente, é importante ressaltar que a escola das relações humanas surge com uma visão do ser humano contrária à da escola clássica, que tinha como seus principais expoentes: Taylor (teoria científica) e Fayol (teoria clássica), sendo que esta escola entendia o homem como uma máquina ou apenas uma peça, ou seja, um recurso humano, não se preocupando com a liderança nas organizações, mas apenas com a autoridade formal.


    Lado outro, a teoria das relações humanas surge como uma abordagem contraria a visão da escola clássica, dado que ao final da experiência de Hawthorne, concluiu-se que o nível de produção é resultante da integração social e neste momento surge a ideia de homem social, que se motiva não só por questões financeiras, mas também por questões sociais, em antagonismo a ideia de homo economicus da escola clássica, que se motiva apenas por dinheiro.


    Note que há uma quebra de paradigma com a teoria das relações humanas. Para esta, as pessoas são motivadas pela necessidade de reconhecimento, de aprovação social e participação nas atividades dos grupos sociais nos quais convivem. Daí o conceito de homem social.


    Por fim, cabe ressaltar que a partir da experiência de Hawthorne surge o foco na integração social para obter maior nível de produção e, com isso, inicia-se a escola das relações humanas que entende a importância da organização informal, motivação, liderança e comunicação e não apenas a autoridade formal como na escola clássica.


    Ante o exposto, a nova teoria que enfatizou, entre outros aspectos, a influência da liderança no comportamento das pessoas foi a teoria das relações humanas, a qual surgiu, nos Estados Unidos, como consequência da experiência de Hawthorne, em oposição à teoria clássica da administração.



    Gabarito do Professor: Letra B.

  • GAB B

    Teoria das Relações Humanas

    • Elton Mayo e seus colaboradores, denominados grupo de Hawthorne;
    • Homo Social: o homem é motivado por recompensas sociais e simbólicas; 
    • Oposição à teoria Clássica;
    • Atenção à liderança, motivação, comunicação, dinâmica de grupo e conflitos.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)


ID
5069095
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta a departamentalização que permite agrupar os especialistas sob uma única chefia comum, quando há uma tarefa especializada.

Alternativas
Comentários
  • Letra D

    Departamentalização funcional = Ênfase na especialização são interdependentes, habilidade similares, descentralização funcional, supervisão direta, sem unidade de comando, múltipla subordinação,pois o subordinado pode se reportar a vários chefes simultaneamente, setores estáveis, atividades rotineiras pouca inovação, isolamento, é intradepartamental.

    Capacidades e habilidades = Similares

    Áreas de especialização = Distintas.

    Bons estudos E continue no TREINO!!!

  • Funcional

    • Funções específicas
    • Recursos específicos
    • Ex: RH, Finanças, marketing, vendas, produção
    • Leva em consideração as funções e ESPECIALIZAÇÕES - área do conhecimento.
    • TAREFAS ROTINEIRAS;
    • linhas DIRETAS de comunicação;
    • indicada em circunstâncias ESTÁVEIS E DE POUCA MUDANÇA;
    • Adequada para pequenas e médias empresas;
    • INTROVERSÃO - de dentro para fora.

    Vantagens

    • Melhora a cooperação e comunicação INTRADEPARTAMENTAL;
    • Compartilhamento de um mesmo conhecimento técnico;
    • Incentiva à especialização técnica;
    • Orienta as pessoas para uma atividade específica, simplificando o treinamento do pessoal.
    • OCORRE UMA REDUÇÃO DE CUSTOS, devido ao trabalho em um mesmo tipo de tarefa em conjunto.
    • Por não haver duplicação de funções, a departamentalização funcional tem como vantagens a especialização do trabalho e a redução de custos.

    Desvantagens

    • A cooperação e comunicação INTERDEPARTAMENTAL é reduzida
    • CRIAM-SE DIVERSAS BARREIRAS E CONFLITOS entre os outros departamentos.
    • Geram limitações de autoridade e tomadas de decisões dos administradores.
    • Dificulta a adaptação e flexibilidade a mudanças externas.
    • É inadequada quando a tecnologia e as circunstâncias externas são mutáveis ou imprevisíveis.
    • Diluição e a perda de autoridade de comando;
    • Subordinação múltipla.

  • Questões pra analistas são mais fáceis a questão pra assistente administrativo! Tem base uma coisa dessas


ID
5069098
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta a organização que se refere às relações sociais que se desenvolvem espontaneamente entre as pessoas, acima e além da organização formal.

Alternativas
Comentários
  • Organização:

    Instituição conjunto de pessoas unindo esforços para alcançar objetivos

    Função:

    Organização formal previamente planejada e estabelecida

    Organização Informal surge espontaneamente

  • Gab.: C

    A estrutura informal está presente em todas as organizações. É uma rede de relacionamentos não oficiais, mas muito importantes, que moldam os relacionamentos entre os ocupantes da organização.

    Portanto, se a estrutura informal fosse desenhada, mostraria quem fala com quem, quem tem amizade ou inimizade com quem etc. Assim sendo, indicaria então todos os relacionamentos espontâneos dentro da organização, não dependentes do cargo oficial.

    Fonte: Livro Série Provas & Concursos - Administração

  • GABARITO C

    ORGANIZAÇÃO INFORMAL é o conjunto de grupos espontâneos que existe em toda organização e que condiciona fortemente o comportamento de seus membros.

    Na organização informal, o indivíduo preocupa-se com o reconhecimento e a aprovação social do grupo ao qual pertence. O seu ajustamento social reflete sua integração ao seu grupo.

    A organização informal é constituída por interações e relações espontâneas, cuja duração e natureza transcendem as interações e relações formais. Enquanto a organização formal está circunscrita ao local físico e ao horário de trabalho da empresa, a organização informal escapa a essas limitações

    A organização informal tem sua origem na necessidade da pessoa de conviver com outras pessoas. Em sua associação com outras na empresa, as pessoas criam relações sociais e se integram em grupos informais nos quais adquirem uma posição ou status.

    Fonte: Introdução à teoria geral da administração/ Idalberto Chiavenato - 7. ed. rev. e atual. - Rio de Janeiro: Elsevier, 2003


ID
5069101
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O pagamento ou a recompensa salarial, mesmo que de forma justa e até com certa generosidade, não é o único fator motivacional para um trabalhador. Isso foi demonstrado pela experiência de

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: D

    As conclusões obtidas da Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo, serviram de base para o desenvolvimento da Teoria das Relações Humanas e, consequentemente, da abordagem humanística. Nessa abordagem substitui-se o conceito de homem econômico (abordagem clássica) pelo conceito de homem social, em que teríamos como elemento de motivação da produtividade do ser humano os incentivos sociais e simbólicos.

  • ✅Letra D.

    As raízes da Escola das Relações Humanas – ERH foram os estudos realizados em Chicago, na Western Electric, denominados de pesquisas de Hawthorne.

    -Foco muda da tarefa para o individuo.

    -Consequências: estudo sobre a função de pessoal, as questões sobre motivação e comportamento humano, a questão da liderança, a questão da cooperação e da comunicação, as questões sobre as equipes de trabalho e temas como participação, reconhecimento, afeto, lealdade e muitos outros correlacionados.

    Fonte: Prof: Kátia Lima, Gran Cursos. Bons estudos!!!

  • A questão já "meio" que entrega a resposta, temos a experiência de... Hawthorne

    O objetivo da experiência era analisar a correspondência entre a iluminação dos locais de trabalho e a eficiência das operárias, medida pela produção obtida.

    Fonte: https://www.infoescola.com/administracao_/experiencia-de-hawthorne/

    gab. D

  • Gabarito: Alternativa D.

    1 - A Experiência de Hawthorne marca, ao longo de sua duração, o início de uma nova teoria calcada em valores humanísticos na Administração, deslocando a preocupação colocada na tarefa e na estrutura para a preocupação com as pessoas.

    2 - As conclusões da Experiência incluíram novas variáveis no dicionário da Administração: a integração social e o comportamento social dos empregados, necessidades psicológicas e sociais e a atenção para novas formas de recompensas e sanções não-materiais, o estudo dos grupos informais e da chamada organização informal, o despertar para as relações humanas dentro das organizações, a ênfase nos aspectos emocionais e não-racionais do comportamento das pessoas e a importância do conteúdo do cargo para as pessoas que os realizam.

    Fonte: Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7. ed. Rio de Janeiro: Elsevier. 2003. pág. 111-112.


ID
5069104
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta o aspecto do planejamento estratégico de uma empresa que trata da descrição do motivo por que um negócio foi criado.

Alternativas
Comentários
  • Letra A

    Missão = Razão de existência da organização, define o propósito organizacional, delimita a área de atuação da empresa, posiciona a organização no ambiente, definida no nível estratégico, deve ser cumprida todos os dias, é atemporal, ou seja, não está associada a prazo.

    Fonte: Prof: Rafae Barbosa, Estratégia Concursos.

  • Gabarito A

    Missão: 

    • Razão de ser

    • "Por que a Organização existe?"

    • Contribuição para a sociedade;

    • Indica os impactos causados na sociedade

    • É permanente (atemportal)

    • uma maneira de traduzir o sistema de valores em termos de crenças ou áreas básicas de atuação da organização.Q1034723

  • LETRA A CORRETA

    NEGÓCIO: Principal atividade desenvolvida pela organização. É o que ela faz. 

    MISSÃO: é a razão de existir da organização na sociedade, incluindo elementos relacionados ao seu negócio e seu impacto na sociedade. Este impacto é uma verdadeira medida de eficiência das ações organizacionais.

    VISÃO: é uma visão do futuro sobre como a organização se vê no futuro. Visualiza um ponto a ser atingido servindo de guia para orientar as decisões estratégicas ao longo tempo. 

    VALORES: são as pressuposições básicas que guiam o comportamento organizacionais. 

    OBJETIVOS: são declarações amplas sobre o que a organização deseja alcanças ou conquistar ao longo do tempo, podendo ser afirmações atemporais. 

    METAS: são os desdobramentos dos objetivos em partes a serem cumpridas ao longo do tempo por áreas e pessoas específicas da organização.

  • MISSÃO: é a razão de existir da organização

  • Missão= Por qual motivo a empresa existe

    Visão= Onde a empresa quer "chegar".

  • Missão

    • Motivo pelo qual a instituição foi criada
    • Determina qual é o papel da organização na sociedade
    • Norteia os membros da organização

    Visão

    • Indica o resultado final buscado
    • Como a empresa se vê no futuro
    • Não estabelece valores, mas uma direção geral

    Gabarito: Letra A

  • Missão: Qual a razão de Existência; Qual o Propósito.

  • A

    missão se refere à finalidade ou motivo pelo qual a organização foi criada e para o que ela deve servir. Ela significa a razão de existência de uma organização. Na prática, a missão organizacional deve responder a três perguntas básicas: quem somos nós? O que fazemos? E por que fazemos o que fazemos? Assim, a missão envolve os objetivos essenciais do negócio e está geralmente focalizada fora da empresa, ou seja, no atendimento a demandas da sociedade, do mercado ou do cliente.

    visão é a imagem que a organização tem a respeito de si mesma e do seu futuro. É o ato de ver a si própria no espaço e no tempo. Geralmente, a visão está mais voltada para aquilo que a organização pretende ser do que para aquilo que realmente ela é.


ID
5069107
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Na gestão por competências, os três aspectos que deverão ser continuamente desenvolvidos nos indivíduos são:

Alternativas
Comentários
  • ✅Letra B.

    É isso que diz a gestão por competência de acordo com a CORRENTE AMERICANA, geralmente mais cobrada em provas.

    Gestão por competências = É somatório do CHA.

    Conhecimentos = Saber.

    Habilidades = Saber fazer.

    Atitudes = Querer fazer.

    Bons estudos e CONTINUE, pois as provas vão voltar com tudo!! RESISTAA!!!

  • GAB B

    Competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) necessários para a realização de determinada atividade.

    1. CONHECIMENTOS - SABER
    2. HABILIDADES - SABER FAZER
    3. ATITUDES- QUERER FAZER

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

  • Gab. B

    De acordo com a corrente americana (que, sem dúvidas, é o conceito mais cobrado nas provas), competência é o conjunto (somatório) de Conhecimentos, Habilidades e Atitudes (CHA) de um indivíduo. Para essa corrente, a competência é um fator intrínseco.

  • LETRA B)

    Atualmente, nesse âmbito da Gestão de Pessoas (Gestão do Talento Humano), há uma nova menção à famosa tríade da Gestão por Competências.

    Essas características podem ser concretizadas, diante da inovação em Gestão de Pessoas, em quatro e até cinco características:

    -CONHECIMENTO;

    -HABILIDADES;

    -ATITUDE;

    -JULGAMENTO (tomada decisão, por meio da análise de problemas de situações concretas e complexas); e

    -ENTREGA (está associada à obtenção de resultados, diante do agrupamento do conhecimento, habilidades e atitude).


ID
5069110
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

De acordo com a metodologia de gestão de projetos do PMI (Project Management Institute), os cinco grupos de processos de um projeto são:

Alternativas
Comentários
    1. Iniciação
    2. Planejamento
    3. Execução
    4. Monitoramento Controle
    5. Encerramento

    #PegaOBizu

  • O PMBOK define que existem cinco grupos de processos de gerência de projetos que descrevem a natureza dos processos. Os grupos de processos não são fases do projeto.

    Iniciação: definir o projeto ou uma nova fase do projeto através da obtenção de autorização;

    Planejamento: definir escopo, refinar objetivos, desenvolver curso de ação para alcançar objetivos;

    Execução: executar o trabalho definido no plano de gerenciamento do projeto conforme especificações;

    Monitoramento e controle: verificar o progresso e o desempenho, áreas de mudança no plano e iniciar mudanças;

    Encerramento: para finalizar todas as atividades, para encerrar o projeto.

  • iniciação; planejamento; execução; controle; e encerramento.

  • Para que a questão em exame seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre quais são os grupos de processos de de um projeto, devendo a alternativa correta apresentar quais são esses grupos.

    Segundo o Guia PMBOK, os processos envolvidos em um projeto descrevem, organizam e completam o trabalho do projeto, podendo ser agrupados em cinco grupos, etapas ou fases:

    • Grupo de processos de iniciação: envolve os processos executados para definir um novo projeto ou uma nova fase de um projeto existente através da obtenção de autorização para iniciar o projeto ou fase. São responsáveis por dar uma visão geral do projeto.
    • Grupo de processos de planejamento: são os processos necessários para definir o escopo do projeto, refinar os objetivos e definir a linha de ação necessária para alcançar os objetivos para os quais o projeto foi criado. É responsável por definir as ações, atividades e tarefas, estimativas de recursos, custos e prazos.
    • Grupo de processos de execução: inclui processos realizados para executar o trabalho definido no plano de gerenciamento do projeto para satisfazer as especificações do projeto. Nos processos de execução estão incluídos a organização, coordenação e direção de equipes.
    • Grupo de processos de monitoramento e controle: são os processos exigidos para acompanhar, analisar e controlar o progresso e desempenho do projeto, identificar quaisquer áreas nas quais serão necessárias mudanças no plano, e iniciar as mudanças correspondentes.
    • Grupo de processos de encerramento: são os processos executados para finalizar todas as atividades de todos os grupos de processos, visando encerrar formalmente o projeto ou fase. Nesses estão incluídas as atividades de avaliação dos resultados do projeto.

    Após verificarmos quais são os grupos de processos, concluímos que a alternativa "C" é a correta.

    GABARITO: C

  • Gabarito: C

    mnemônico: InPEMEN

    • Iniciação
    • Planejamento
    • Execução
    • Monitoramento e Controle
    • Encerramento

    Bons estudos!

  • GAB C

    Os processos de gerenciamento de projetos são agrupados em CINCO GRUPO DE PROCESSOS de Gerenciamento de Projetos:

    1. Grupo de Processos de Iniciação: São Processos executados para definir um novo projeto ou uma nova fase de um projeto existente através da obtenção de autorização para iniciar projeto ou fase. Desenvolve o termo de abertura do projeto e identifica as partes interessadas (stakeholders);
    2. Grupo de Processos de Planejamento: O Gerente de projetos deve projetar quantos profissionais (e quais deles) serão necessários, quanto de dinheiro deverá ser gasto, quais serão os produtos entregues e quando o projeto deve terminar, dentre outros fatores importantes.
    3. Grupo de Processos de Execução: Põe em prática o que foi definido previamente; Orienta e Gerencia o Trabalho do Projeto;
    4. Grupo de processos de monitoramento e controle: É feito pela comparação dos resultados reais contra os planejados. Sempre que necessário, são feitas medidas corretivas.
    5. Grupo de processos de encerramento: São os processos realizados para concluir ou fechar formalmente um projeto, fase ou contrato. 

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)


ID
5069113
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Não definido

Assinale a alternativa que apresenta o conjunto de procedimentos, justapostos entre si, com a incumbência de cuidar do processamento de cunho orçamentário, por meio de computação eletrônica, que é supervisionado pela Secretaria do Orçamento Federal.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da questão letra E

  • Conjunto de procedimentos, justapostos entre si, com a incumbência de cuidar do processamento de cunho orçamentário, através de computação eletrônica, cabendo sua supervisão à Secretaria de Orçamento Federal (SOF).

    Definição copiada do site do Senado.

    Fonte: https://www12.senado.leg.br/orcamento/glossario/sistema-integrado-de-dados-orcamentarios-sidor

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • E

    Sistema Integrado de Dados Orçamentários (SIDOR): Conjunto de procedimentos, justapostos entre si, com a incumbência de cuidar do processamento de cunho orçamentário, através de computação eletrônica, cabendo sua supervisão à Secretaria de Orçamento Federal (SOF).

    FONTE: https://www12.senado.leg.br/orcamento/glossario/sistema-integrado-de-dados-orcamentarios-sidor


ID
5069116
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Modelagem de Processos de Negócio (BPM)
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta a sigla correspondente ao gerenciamento dos processos de um negócio, que se trata de um conjunto de práticas focadas na melhoria contínua dos processos de uma empresa.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da questão letra D Qual é o foco da gestão de processos? O Gerenciamento de Processos de Negócio ou Gestão de Processos de Negócio (em inglês Business Process Management ou BPM) é um conceito que une gestão de negócios e tecnologia da informação com foco na otimização dos resultados das organizações por meio da melhoria dos processos de negócio. pergunta da wikipedia

    Bons estudos para todos!


ID
5069119
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Conforme a Lei n.º 8.666/1993, em igualdade de condições, o primeiro critério de desempate, que assegurará a preferência para a aquisição de bens e serviços, é o fato de terem sido

Alternativas
Comentários
  • Gab: B

    Esqueminha

    Brasil

    Brasileiro

    Tecnológico

    PCD

    Sorteio

    Lei 8666, Art3º, [...]

    § 2  Em igualdade de condições, como critério de desempate, será assegurada preferência, sucessivamente, aos bens e serviços:

           I -                  

            II - produzidos no País;

    III - produzidos ou prestados por empresas brasileiras.

    IV - produzidos ou prestados por empresas que invistam em pesquisa e no desenvolvimento de tecnologia no País.                  

    V - produzidos ou prestados por empresas que comprovem cumprimento de reserva de cargos prevista em lei para pessoa com deficiência ou para reabilitado da Previdência Social e que atendam às regras de acessibilidade previstas na legislação.    

  • GABARITO: LETRA B

    Critérios de desempate:

    Produzidos no Br

    Empresas br

    Pesquisa

    PCD

    Sorteio

  • Gab. Letra B

    Critérios de Desempate

    1. Produzido no país
    2. Empresa Brasileira
    3. Invista em pesquisa e no desenvolvimento de tecnologia no país
    4. Cumprimento de reserva de cargos – PCD ou reabilitado da Previdência S.
    5. Sorteio
  • Critério de desempate --> P E I D S

    P RODUZIDOS NO PAÍS

    E mpresas brasileiras

    I nvistam em desenvolvimento

    D eficiente

    S orteio

  • LETRA A CORRETA

    LEI 8666/93 ---------> Art. 3°, § 2°

    II - BRASIL ------> .... Produzidos no País.

    III - BRASILEIRA -----> .... Por empresas brasileiras.

    IV - TECNOLOGIA ------> ...desenvolvimento de tecnologia no país.

    V - DEFICIENTE ------> ...em lei para pessoa com deficiência....

  • Apenas para fins de enriquecer o conteúdo dos comentários, a Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei Nº 14.133/2021) trouxe inovações na matéria, em seu art. 60.

  • ESSA QUESTÃO NA LEI Nº 14.133/2021:

    Art. 60. Em caso de empate entre duas ou mais propostas, serão utilizados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

     

    I - disputa final, hipótese em que os licitantes empatados poderão apresentar nova proposta em ato contínuo à classificação;

     

    II - avaliação do desempenho contratual prévio dos licitantes, para a qual deverão preferencialmente ser utilizados registros cadastrais para efeito de atesto de cumprimento de obrigações previstos nesta Lei;

     

    III - desenvolvimento pelo licitante de ações de equidade entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, conforme regulamento;

     

    IV - desenvolvimento pelo licitante de programa de integridade, conforme orientações dos órgãos de controle.

     

    § 1º Em igualdade de condições, se não houver desempate, será assegurada preferência, sucessivamente, aos bens e serviços produzidos ou prestados por:

     

    I - empresas estabelecidas no território do Estado ou do Distrito Federal do órgão ou entidade da Administração Pública estadual ou distrital licitante ou, no caso de licitação realizada por órgão ou entidade de Município, no território do Estado em que este se localize;

     

    II - empresas brasileiras;

     

    III - empresas que invistam em pesquisa e no desenvolvimento de tecnologia no País;

     

    IV - empresas que comprovem a prática de mitigação, nos termos da Lei nº 12.187, de 29 de dezembro de 2009. (Política Nacional sobre Mudança do Clima - PNMC)

     

    § 2º As regras previstas no caput deste artigo não prejudicarão a aplicação do disposto no art. 44 da Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006.


ID
5069122
Banca
Quadrix
Órgão
CRM-MS
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Segundo a Lei n.º 10.520/2002, julgue os itens a seguir.

I Consideram‐se como bens e serviços comuns aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos por edital, com as especificações usuais no mercado.
II Nos termos da regulamentação específica, não se pode realizar um pregão por meio de recursos de tecnologia da informação.
III Para a aquisição de bens e serviços comuns, poderá ser adotada a licitação na modalidade de pregão, que será regida por essa Lei.

Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Gab. C

    I.e III. Art. 1º Para aquisição de bens e serviços comuns, poderá ser adotada a licitação na modalidade de pregão, que será regida por esta Lei.

    Parágrafo único. Consideram-se bens e serviços comuns, para os fins e efeitos deste artigo, aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado.

    II. Art. 2º 

    § 1º Poderá ser realizado o pregão por meio da utilização de recursos de tecnologia da informação, nos termos de regulamentação específica.

    .

  • C

    ASSERTIVA I - CORRETA

    O item está em perfeita concordância com o parágrafo único do art. 1º da Lei 10.520/02, vejamos:

    "Art. 1º, Parágrafo único. Consideram-se bens e serviços comuns, para os fins e efeitos deste artigo, aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado."

    ASSERTIVA II - ERRADA

    O item está incorreto, pois encontra-se em discordância com o entendimento do art. 2, §1º da Lei 10.520/02.

    "Art. 2º, § 1º Poderá ser realizado o pregão por meio da utilização de recursos de tecnologia da informação, nos termos de regulamentação específica."

    ASSERTIVA III - CORRETA

    O item está em perfeita concordância com o art. 1º da Lei 10.520/02, vejamos:

    "Art. 1º Para aquisição de bens e serviços comuns, poderá ser adotada a licitação na modalidade de pregão, que será regida por esta Lei."

    Fonte: Gran Cursos