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Prova BIO-RIO - 2014 - ELETROBRAS - Profissional Nível Médio - Suporte I (PMS I) - ADF65

ID
1448092
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

TEXTO

                                    O INCRÍVEL E O INACREDITÁVEL

       “Incrível" e “inacreditável" querem dizer a mesma coisa - e não querem. “Incrível" é elogio. Você acha incrível o que é dificil de acreditar de tão bom. Já inacreditável é o que você se recusa a acreditar de tão nefasto, nefário e nefando - A linha média do Execrável Futebol Clube.
      Incrível é qualquer demonstração de um talento superior, seja o daquela moça por quem ninguém dá nada e abre a boca e canta como um anjo, o do mirrado reserva que entra em campo e sai driblando tudo, inclusive o bandeirinha do corner, o do mágico que tira moedas do nariz e transforma lenços em pombas brancas, o do escritor que torneia frases como se as esculpisse.
       Inacreditável seria o Jair Bolsonaro na presidência da Comissão de Direitos Humanos da Câmara em substituição ao Feliciano, uma ilustração viva da frase “ir de mal a pior".
       Incrível é a graça da neta que sai dançando ao som da Bachiana de Villa-Lobos como se não tivesse só cinco anos, é o ator que nos toca e a atriz que nos faz rir ou chorar só com um jeito da boca, é o quadro que encanta e o pôr do sol que enleva.
       Inacreditável é, depois de dois mil anos de civilização cristã, existir gente que ama seus filhos e seus cachorros e se emociona com a novela e mesmo assim defende o vigilantismo brutal, como se fazer justiça fosse enfrentar a barbárie com a barbárie, e salvar uma sociedade fosse embrutecê-la até a autodestruição.
       Incrível, realmente incrível, é o brasileiro que leva uma vida decente mesmo que tudo à sua volta o chame para o desespero e a desforra.
       Inacreditável é que a reação mais forte à vinda de médicos estrangeiros para suprir a falta de atendimento no interior do Brasil, e a exploração da questão dos cubanos insatisfeitos para sabotar o programa, venha justamente de associações médicas.
      Incrível é um solo do Yamandu.
      Inacreditável é este verão.

                                                                                                        L. f. Veríssimo, O Globo, 13-02-2014


O texto se inicia pela afirmação do autor de que“incrível"e “inacreditável" querem dizer a mesma coisa. Essa afirmação deriva do fato de que:

Alternativas
Comentários

  • Ta de sacanagem, quer imitar a FGV, só pode !!!

  • Percebi um "leve" preconceito com o Jair Bolsonaro.

  • Para resolver a questão, é necessário, primeiro, que o aluno se lembre de que o sentido primário do vocábulo reside no radical. Então, se "incrível" e "inacreditável" significam o mesmo, é sinal ou de que ambos pertencem à mesma família de palavras (têm mesmo radical), ou de que os seus radicais têm sentidos iguais.

    A realidade é que, sim, "incrível" e "inacreditável" são cognatos, pertencem à mesma família de palavras. Veja-se:

    crer+[vel] > [in]+crível > incrível

    crer > crédito+[ar] > [a]+creditar > acreditar+[vel] > [in]+acreditável > inacreditável

    Crer gera crível (característica daquilo em que se pode crer), que por sua vez gera incrível (aquilo em que se não pode crer).

    Crer vem do latim credere, cujo particípio passado é creditum. Então, crédito é resultado de uma variação desse particípio. Daí, gera-se o verbo creditar e, com um sufixo de reforço, passa-se a acreditar.

    Não, você não precisava saber disso. O importante é saber que acreditar e crer têm basicamente o mesmo significado. Agora, percebam, os dois receberam o mesmo prefixo e o mesmo sufixo.

    crer+[vel] > [in]+crível > incrível

    acreditar+[vel] > [in]+acreditável > inacreditável

    Se ambos têm significados semelhantes e sofreram exatamente o mesmo processo, é fácil acreditar que os resultados disso tenham significados próximos também. É por isso que o gabarito é a letra B. Eles têm sentidos iguais porque têm significados básicos iguais.

    Vamos aos erros de cada alternativa:

    A) os dois vocábulos são compostos do verbo “crer".

    Mentira. Os dois vocábulos são derivados do verbo crer. São processos diferentes. A derivação ocorre por adição de afixos, por mudança de classificação gramatical ou por supressão mórfica. A composição somente acontece quando você une dois vocábulos diferentes, gerando um novo. Acontece isso com girassol (gira+sol), por exemplo, mas não com incrível ou com inacreditável.

    C) as duas palavras apresentam o mesmo prefixo in-, de valor negativo.

    Isso é verdade, mas não justifica os vocábulos terem mesmo significado. Lembre-se de que o significado básico reside no radical, e não em afixos. Palavras com o mesmo prefixo podem ter sofrido a mesma alteração de sentido no radical, mas isso não prova que os significados das palavras resultantes sejam iguais. Veja:

    habitar+[vel] > [in]+habitável > inabitável

    acreditar+[vel] > [in]+acreditável > inacreditável

    As palavras inacreditável e inabitável sofreram o mesmo professo de formação. Eles têm o mesmo sentido? Claro que não! Os radicais deles têm significados totalmente diferentes: inacreditável vem de crer; inabitável vem de habitar.

    D) os dois vocábulos são adjetivos formados pelo sufixo –vel.

    Mesma situação do item anterior. A proposição é verdadeira, mas não responde à pergunta do enunciado.

    E) as duas palavras são formadas pelo verbo “acreditar".

    As duas palavras são derivadas do verbo crer, e não acreditar.

ID
1448095
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

TEXTO

                                    O INCRÍVEL E O INACREDITÁVEL

       “Incrível" e “inacreditável" querem dizer a mesma coisa - e não querem. “Incrível" é elogio. Você acha incrível o que é dificil de acreditar de tão bom. Já inacreditável é o que você se recusa a acreditar de tão nefasto, nefário e nefando - A linha média do Execrável Futebol Clube.
      Incrível é qualquer demonstração de um talento superior, seja o daquela moça por quem ninguém dá nada e abre a boca e canta como um anjo, o do mirrado reserva que entra em campo e sai driblando tudo, inclusive o bandeirinha do corner, o do mágico que tira moedas do nariz e transforma lenços em pombas brancas, o do escritor que torneia frases como se as esculpisse.
       Inacreditável seria o Jair Bolsonaro na presidência da Comissão de Direitos Humanos da Câmara em substituição ao Feliciano, uma ilustração viva da frase “ir de mal a pior".
       Incrível é a graça da neta que sai dançando ao som da Bachiana de Villa-Lobos como se não tivesse só cinco anos, é o ator que nos toca e a atriz que nos faz rir ou chorar só com um jeito da boca, é o quadro que encanta e o pôr do sol que enleva.
       Inacreditável é, depois de dois mil anos de civilização cristã, existir gente que ama seus filhos e seus cachorros e se emociona com a novela e mesmo assim defende o vigilantismo brutal, como se fazer justiça fosse enfrentar a barbárie com a barbárie, e salvar uma sociedade fosse embrutecê-la até a autodestruição.
       Incrível, realmente incrível, é o brasileiro que leva uma vida decente mesmo que tudo à sua volta o chame para o desespero e a desforra.
       Inacreditável é que a reação mais forte à vinda de médicos estrangeiros para suprir a falta de atendimento no interior do Brasil, e a exploração da questão dos cubanos insatisfeitos para sabotar o programa, venha justamente de associações médicas.
      Incrível é um solo do Yamandu.
      Inacreditável é este verão.

                                                                                                        L. f. Veríssimo, O Globo, 13-02-2014


“Vigilantismo "é um vocábulo raro,cujo significado pode ser deduzido do texto; esse vocábulo se refere:

Alternativas
ID
1448098
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

TEXTO

                                    O INCRÍVEL E O INACREDITÁVEL

       “Incrível" e “inacreditável" querem dizer a mesma coisa - e não querem. “Incrível" é elogio. Você acha incrível o que é dificil de acreditar de tão bom. Já inacreditável é o que você se recusa a acreditar de tão nefasto, nefário e nefando - A linha média do Execrável Futebol Clube.
      Incrível é qualquer demonstração de um talento superior, seja o daquela moça por quem ninguém dá nada e abre a boca e canta como um anjo, o do mirrado reserva que entra em campo e sai driblando tudo, inclusive o bandeirinha do corner, o do mágico que tira moedas do nariz e transforma lenços em pombas brancas, o do escritor que torneia frases como se as esculpisse.
       Inacreditável seria o Jair Bolsonaro na presidência da Comissão de Direitos Humanos da Câmara em substituição ao Feliciano, uma ilustração viva da frase “ir de mal a pior".
       Incrível é a graça da neta que sai dançando ao som da Bachiana de Villa-Lobos como se não tivesse só cinco anos, é o ator que nos toca e a atriz que nos faz rir ou chorar só com um jeito da boca, é o quadro que encanta e o pôr do sol que enleva.
       Inacreditável é, depois de dois mil anos de civilização cristã, existir gente que ama seus filhos e seus cachorros e se emociona com a novela e mesmo assim defende o vigilantismo brutal, como se fazer justiça fosse enfrentar a barbárie com a barbárie, e salvar uma sociedade fosse embrutecê-la até a autodestruição.
       Incrível, realmente incrível, é o brasileiro que leva uma vida decente mesmo que tudo à sua volta o chame para o desespero e a desforra.
       Inacreditável é que a reação mais forte à vinda de médicos estrangeiros para suprir a falta de atendimento no interior do Brasil, e a exploração da questão dos cubanos insatisfeitos para sabotar o programa, venha justamente de associações médicas.
      Incrível é um solo do Yamandu.
      Inacreditável é este verão.

                                                                                                        L. f. Veríssimo, O Globo, 13-02-2014


No segundo parágrafo, amoça, o reserva, o mágico e o escritor representam:

Alternativas
Comentários
  • No caso da moça e do reserva, se a banca quisesse, ela poderia explorar o fato de pessoas que surpreendem. No entanto, nos dois outros casos (mágico e escritor), o que prevalece é o talento.
  •  "Incrível é qualquer demonstração de um talento superior, seja o daquela moça por quem ninguém dá nada e abre a boca e canta como um anjo, o do mirrado reserva que entra em campo e sai driblando tudo, inclusive o bandeirinha do corner, o do mágico que tira moedas do nariz e transforma lenços em pombas brancas, o do escritor que torneia frases como se as esculpisse. "

ID
1448101
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

TEXTO

                                    O INCRÍVEL E O INACREDITÁVEL

       “Incrível" e “inacreditável" querem dizer a mesma coisa - e não querem. “Incrível" é elogio. Você acha incrível o que é dificil de acreditar de tão bom. Já inacreditável é o que você se recusa a acreditar de tão nefasto, nefário e nefando - A linha média do Execrável Futebol Clube.
      Incrível é qualquer demonstração de um talento superior, seja o daquela moça por quem ninguém dá nada e abre a boca e canta como um anjo, o do mirrado reserva que entra em campo e sai driblando tudo, inclusive o bandeirinha do corner, o do mágico que tira moedas do nariz e transforma lenços em pombas brancas, o do escritor que torneia frases como se as esculpisse.
       Inacreditável seria o Jair Bolsonaro na presidência da Comissão de Direitos Humanos da Câmara em substituição ao Feliciano, uma ilustração viva da frase “ir de mal a pior".
       Incrível é a graça da neta que sai dançando ao som da Bachiana de Villa-Lobos como se não tivesse só cinco anos, é o ator que nos toca e a atriz que nos faz rir ou chorar só com um jeito da boca, é o quadro que encanta e o pôr do sol que enleva.
       Inacreditável é, depois de dois mil anos de civilização cristã, existir gente que ama seus filhos e seus cachorros e se emociona com a novela e mesmo assim defende o vigilantismo brutal, como se fazer justiça fosse enfrentar a barbárie com a barbárie, e salvar uma sociedade fosse embrutecê-la até a autodestruição.
       Incrível, realmente incrível, é o brasileiro que leva uma vida decente mesmo que tudo à sua volta o chame para o desespero e a desforra.
       Inacreditável é que a reação mais forte à vinda de médicos estrangeiros para suprir a falta de atendimento no interior do Brasil, e a exploração da questão dos cubanos insatisfeitos para sabotar o programa, venha justamente de associações médicas.
      Incrível é um solo do Yamandu.
      Inacreditável é este verão.

                                                                                                        L. f. Veríssimo, O Globo, 13-02-2014


“Inacreditávelseria o Jair Bolsonaro na presidência da Comissão de Direitos Humanos da Câmara em substituição ao Feliciano, uma ilustração viva da frase “ir de mal a pior””.

Alternativas
Comentários

  • a) os dois políticos citados são igualmente ruins. ERRADA, porque um é pior do que o outro, segundo o texto.

    b) Feliciano é pior que Bolsonaro.  ERRADA, porque Bolsonaro é pior do que Feliciano, segundo o texto.

    c) Bolsonaro é menos mal que Feliciano. ERRADA, porque Feliciano é menos mal que Bolsonaro, segundo o texto.

    d) os dois políticos são piores que todos os demais. ERRADA, porque o texto não fala a respeito

    e) a troca de Feliciano por Bolsonaro seria agravar problemas. CERTA, porque é a ilustração da frase “ir de mal a pior”

  • Debates nos quais a frase que mais se ouve é:

    .

    "Eu concordo com o(a) Sr.(a)"

    .

    não são debates!

  • Bolsonaro 2018!

  • Que questão ridícula kkkkkk

ID
1448104
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

TEXTO

                                    O INCRÍVEL E O INACREDITÁVEL

       “Incrível" e “inacreditável" querem dizer a mesma coisa - e não querem. “Incrível" é elogio. Você acha incrível o que é dificil de acreditar de tão bom. Já inacreditável é o que você se recusa a acreditar de tão nefasto, nefário e nefando - A linha média do Execrável Futebol Clube.
      Incrível é qualquer demonstração de um talento superior, seja o daquela moça por quem ninguém dá nada e abre a boca e canta como um anjo, o do mirrado reserva que entra em campo e sai driblando tudo, inclusive o bandeirinha do corner, o do mágico que tira moedas do nariz e transforma lenços em pombas brancas, o do escritor que torneia frases como se as esculpisse.
       Inacreditável seria o Jair Bolsonaro na presidência da Comissão de Direitos Humanos da Câmara em substituição ao Feliciano, uma ilustração viva da frase “ir de mal a pior".
       Incrível é a graça da neta que sai dançando ao som da Bachiana de Villa-Lobos como se não tivesse só cinco anos, é o ator que nos toca e a atriz que nos faz rir ou chorar só com um jeito da boca, é o quadro que encanta e o pôr do sol que enleva.
       Inacreditável é, depois de dois mil anos de civilização cristã, existir gente que ama seus filhos e seus cachorros e se emociona com a novela e mesmo assim defende o vigilantismo brutal, como se fazer justiça fosse enfrentar a barbárie com a barbárie, e salvar uma sociedade fosse embrutecê-la até a autodestruição.
       Incrível, realmente incrível, é o brasileiro que leva uma vida decente mesmo que tudo à sua volta o chame para o desespero e a desforra.
       Inacreditável é que a reação mais forte à vinda de médicos estrangeiros para suprir a falta de atendimento no interior do Brasil, e a exploração da questão dos cubanos insatisfeitos para sabotar o programa, venha justamente de associações médicas.
      Incrível é um solo do Yamandu.
      Inacreditável é este verão.

                                                                                                        L. f. Veríssimo, O Globo, 13-02-2014


No quarto parágrafo, os exemplos citados como exemplificação de algo incrível têm em comum o seguinte aspecto:

Alternativas
Comentários

  • A - Item errado. A neta dançando ao som da Bachiana de Villa-Lobo pode ser um gesto espontâneo, mas o pôr do sol não o é.

    B - Item errado. A neta dançando pode ser uma surpresa, mas o pôr do sol é um fenômeno que pode se repetir e perder o efeito de surpresa.

    C - Item errado. Um pôr do sol é uma criação da natureza, mas não se enquadra no termo de arte convencionalmente aceito.

    D - Item certo. Todas as ações descritas como incríveis pelo autor despertam um sentimento ou uma emoção.

    E - Item errado. A expressão de um ator ou de uma atriz pode ser um gesto construído. Um pôr do sol também não age espontaneamente.

    Gabarito, letra D.

ID
1448107
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

TEXTO

                                    O INCRÍVEL E O INACREDITÁVEL

       “Incrível" e “inacreditável" querem dizer a mesma coisa - e não querem. “Incrível" é elogio. Você acha incrível o que é dificil de acreditar de tão bom. Já inacreditável é o que você se recusa a acreditar de tão nefasto, nefário e nefando - A linha média do Execrável Futebol Clube.
      Incrível é qualquer demonstração de um talento superior, seja o daquela moça por quem ninguém dá nada e abre a boca e canta como um anjo, o do mirrado reserva que entra em campo e sai driblando tudo, inclusive o bandeirinha do corner, o do mágico que tira moedas do nariz e transforma lenços em pombas brancas, o do escritor que torneia frases como se as esculpisse.
       Inacreditável seria o Jair Bolsonaro na presidência da Comissão de Direitos Humanos da Câmara em substituição ao Feliciano, uma ilustração viva da frase “ir de mal a pior".
       Incrível é a graça da neta que sai dançando ao som da Bachiana de Villa-Lobos como se não tivesse só cinco anos, é o ator que nos toca e a atriz que nos faz rir ou chorar só com um jeito da boca, é o quadro que encanta e o pôr do sol que enleva.
       Inacreditável é, depois de dois mil anos de civilização cristã, existir gente que ama seus filhos e seus cachorros e se emociona com a novela e mesmo assim defende o vigilantismo brutal, como se fazer justiça fosse enfrentar a barbárie com a barbárie, e salvar uma sociedade fosse embrutecê-la até a autodestruição.
       Incrível, realmente incrível, é o brasileiro que leva uma vida decente mesmo que tudo à sua volta o chame para o desespero e a desforra.
       Inacreditável é que a reação mais forte à vinda de médicos estrangeiros para suprir a falta de atendimento no interior do Brasil, e a exploração da questão dos cubanos insatisfeitos para sabotar o programa, venha justamente de associações médicas.
      Incrível é um solo do Yamandu.
      Inacreditável é este verão.

                                                                                                        L. f. Veríssimo, O Globo, 13-02-2014


Já no quinto parágrafo, o que torna as pessoas citadas inacreditáveis é a marca de:

Alternativas
Comentários

  • Pessoas que ao mesmo tempo AMAM e ODEIAM / ACREDITAM NA VIOLÊNCIA E NA BRUTALIDADE ao mesmo tempo.

ID
1448110
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

TEXTO

                                    O INCRÍVEL E O INACREDITÁVEL

       “Incrível" e “inacreditável" querem dizer a mesma coisa - e não querem. “Incrível" é elogio. Você acha incrível o que é dificil de acreditar de tão bom. Já inacreditável é o que você se recusa a acreditar de tão nefasto, nefário e nefando - A linha média do Execrável Futebol Clube.
      Incrível é qualquer demonstração de um talento superior, seja o daquela moça por quem ninguém dá nada e abre a boca e canta como um anjo, o do mirrado reserva que entra em campo e sai driblando tudo, inclusive o bandeirinha do corner, o do mágico que tira moedas do nariz e transforma lenços em pombas brancas, o do escritor que torneia frases como se as esculpisse.
       Inacreditável seria o Jair Bolsonaro na presidência da Comissão de Direitos Humanos da Câmara em substituição ao Feliciano, uma ilustração viva da frase “ir de mal a pior".
       Incrível é a graça da neta que sai dançando ao som da Bachiana de Villa-Lobos como se não tivesse só cinco anos, é o ator que nos toca e a atriz que nos faz rir ou chorar só com um jeito da boca, é o quadro que encanta e o pôr do sol que enleva.
       Inacreditável é, depois de dois mil anos de civilização cristã, existir gente que ama seus filhos e seus cachorros e se emociona com a novela e mesmo assim defende o vigilantismo brutal, como se fazer justiça fosse enfrentar a barbárie com a barbárie, e salvar uma sociedade fosse embrutecê-la até a autodestruição.
       Incrível, realmente incrível, é o brasileiro que leva uma vida decente mesmo que tudo à sua volta o chame para o desespero e a desforra.
       Inacreditável é que a reação mais forte à vinda de médicos estrangeiros para suprir a falta de atendimento no interior do Brasil, e a exploração da questão dos cubanos insatisfeitos para sabotar o programa, venha justamente de associações médicas.
      Incrível é um solo do Yamandu.
      Inacreditável é este verão.

                                                                                                        L. f. Veríssimo, O Globo, 13-02-2014


“Incrível, realmente incrível, é o brasileiro que leva uma vida decente mesmo que tudo à sua volta o chame para o desespero e a desforra".

As alternativas abaixo mostram diferentes modos de reescrever-se o segmento sublinhado; assinale a forma de reescritura que não mantém o sentido original do segmento:

Alternativas
Comentários

  • Não entendi. Alguma alma caridosa poderia esclarecer a questão? Obrigado desde já.

  • a) Embora -> Concessão

    b) Apesar de -> Concessão

    c) Ainda que -> Concessão

    d) Sem que -> Condição

    e) A despeito de -> Concessão
ID
1448113
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

TEXTO

                                    O INCRÍVEL E O INACREDITÁVEL

       “Incrível" e “inacreditável" querem dizer a mesma coisa - e não querem. “Incrível" é elogio. Você acha incrível o que é dificil de acreditar de tão bom. Já inacreditável é o que você se recusa a acreditar de tão nefasto, nefário e nefando - A linha média do Execrável Futebol Clube.
      Incrível é qualquer demonstração de um talento superior, seja o daquela moça por quem ninguém dá nada e abre a boca e canta como um anjo, o do mirrado reserva que entra em campo e sai driblando tudo, inclusive o bandeirinha do corner, o do mágico que tira moedas do nariz e transforma lenços em pombas brancas, o do escritor que torneia frases como se as esculpisse.
       Inacreditável seria o Jair Bolsonaro na presidência da Comissão de Direitos Humanos da Câmara em substituição ao Feliciano, uma ilustração viva da frase “ir de mal a pior".
       Incrível é a graça da neta que sai dançando ao som da Bachiana de Villa-Lobos como se não tivesse só cinco anos, é o ator que nos toca e a atriz que nos faz rir ou chorar só com um jeito da boca, é o quadro que encanta e o pôr do sol que enleva.
       Inacreditável é, depois de dois mil anos de civilização cristã, existir gente que ama seus filhos e seus cachorros e se emociona com a novela e mesmo assim defende o vigilantismo brutal, como se fazer justiça fosse enfrentar a barbárie com a barbárie, e salvar uma sociedade fosse embrutecê-la até a autodestruição.
       Incrível, realmente incrível, é o brasileiro que leva uma vida decente mesmo que tudo à sua volta o chame para o desespero e a desforra.
       Inacreditável é que a reação mais forte à vinda de médicos estrangeiros para suprir a falta de atendimento no interior do Brasil, e a exploração da questão dos cubanos insatisfeitos para sabotar o programa, venha justamente de associações médicas.
      Incrível é um solo do Yamandu.
      Inacreditável é este verão.

                                                                                                        L. f. Veríssimo, O Globo, 13-02-2014


“Inacreditável é que a reação mais forte à vinda de médicos estrangeiros para suprir a falta de atendimento no interior do Brasil, e a exploração da questão dos cubanos insatisfeitos para sabotar o programa, venha justamente de associações médicas".

Os substantivos adequados às formas verbais sublinhadas SÃO:

Alternativas
Comentários

  • Suprir ( verbo ) => Suprimento ( Substantivo )

     

    Sabotar ( verbo ) => Sabotagem ( Substantivo )

     

    Letra C

ID
1448116
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

TEXTO

                                    O INCRÍVEL E O INACREDITÁVEL

       “Incrível" e “inacreditável" querem dizer a mesma coisa - e não querem. “Incrível" é elogio. Você acha incrível o que é dificil de acreditar de tão bom. Já inacreditável é o que você se recusa a acreditar de tão nefasto, nefário e nefando - A linha média do Execrável Futebol Clube.
      Incrível é qualquer demonstração de um talento superior, seja o daquela moça por quem ninguém dá nada e abre a boca e canta como um anjo, o do mirrado reserva que entra em campo e sai driblando tudo, inclusive o bandeirinha do corner, o do mágico que tira moedas do nariz e transforma lenços em pombas brancas, o do escritor que torneia frases como se as esculpisse.
       Inacreditável seria o Jair Bolsonaro na presidência da Comissão de Direitos Humanos da Câmara em substituição ao Feliciano, uma ilustração viva da frase “ir de mal a pior".
       Incrível é a graça da neta que sai dançando ao som da Bachiana de Villa-Lobos como se não tivesse só cinco anos, é o ator que nos toca e a atriz que nos faz rir ou chorar só com um jeito da boca, é o quadro que encanta e o pôr do sol que enleva.
       Inacreditável é, depois de dois mil anos de civilização cristã, existir gente que ama seus filhos e seus cachorros e se emociona com a novela e mesmo assim defende o vigilantismo brutal, como se fazer justiça fosse enfrentar a barbárie com a barbárie, e salvar uma sociedade fosse embrutecê-la até a autodestruição.
       Incrível, realmente incrível, é o brasileiro que leva uma vida decente mesmo que tudo à sua volta o chame para o desespero e a desforra.
       Inacreditável é que a reação mais forte à vinda de médicos estrangeiros para suprir a falta de atendimento no interior do Brasil, e a exploração da questão dos cubanos insatisfeitos para sabotar o programa, venha justamente de associações médicas.
      Incrível é um solo do Yamandu.
      Inacreditável é este verão.

                                                                                                        L. f. Veríssimo, O Globo, 13-02-2014


A frase que contraria a opinião do cronista sobre os vocábulos “incrível" e “inacreditável" é:

Alternativas
ID
1448119
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

TEXTO

                                    O INCRÍVEL E O INACREDITÁVEL

       “Incrível" e “inacreditável" querem dizer a mesma coisa - e não querem. “Incrível" é elogio. Você acha incrível o que é dificil de acreditar de tão bom. Já inacreditável é o que você se recusa a acreditar de tão nefasto, nefário e nefando - A linha média do Execrável Futebol Clube.
      Incrível é qualquer demonstração de um talento superior, seja o daquela moça por quem ninguém dá nada e abre a boca e canta como um anjo, o do mirrado reserva que entra em campo e sai driblando tudo, inclusive o bandeirinha do corner, o do mágico que tira moedas do nariz e transforma lenços em pombas brancas, o do escritor que torneia frases como se as esculpisse.
       Inacreditável seria o Jair Bolsonaro na presidência da Comissão de Direitos Humanos da Câmara em substituição ao Feliciano, uma ilustração viva da frase “ir de mal a pior".
       Incrível é a graça da neta que sai dançando ao som da Bachiana de Villa-Lobos como se não tivesse só cinco anos, é o ator que nos toca e a atriz que nos faz rir ou chorar só com um jeito da boca, é o quadro que encanta e o pôr do sol que enleva.
       Inacreditável é, depois de dois mil anos de civilização cristã, existir gente que ama seus filhos e seus cachorros e se emociona com a novela e mesmo assim defende o vigilantismo brutal, como se fazer justiça fosse enfrentar a barbárie com a barbárie, e salvar uma sociedade fosse embrutecê-la até a autodestruição.
       Incrível, realmente incrível, é o brasileiro que leva uma vida decente mesmo que tudo à sua volta o chame para o desespero e a desforra.
       Inacreditável é que a reação mais forte à vinda de médicos estrangeiros para suprir a falta de atendimento no interior do Brasil, e a exploração da questão dos cubanos insatisfeitos para sabotar o programa, venha justamente de associações médicas.
      Incrível é um solo do Yamandu.
      Inacreditável é este verão.

                                                                                                        L. f. Veríssimo, O Globo, 13-02-2014


Segundo o texto, o autor só se apresenta favorável:

Alternativas
Comentários

  • "Inacreditável é que a reação mais forte à vinda de médicos estrangeiros para suprir a falta de atendimento no interior do Brasil". Na opinião do autor, a vinda desses médicos é uma coisa boa para o país e principalmente para os que moram no interior. E se surpreende quando as reações contrárias vêm "justamente de associações médicas".

ID
1448122
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

As afirmativas a seguir podem ser verdadeiras (V) ou falsas (F).
Todas se referem aos números 36, 90 e 162:

I– são todos múltiplos de um mesmo número primo.
II–o MMC de todos eles é 1620.
III–o MDC de todos eles é 6.
 
As afirmativas I, II e III são respectivamente:

Alternativas
Comentários

  • Olha na minha opinião esta mal formulada esta questão o mmc de 36,90, e 162 é 540. Já o mdc é 2.

  • I - números 2 e 3

    II - 36,90,162|2

    18,45,81|2

    9,45,81|9

    1,5,9|5

    1,1,9|9

    1,1,1 = 2.2.9.9.5 = 1620

    III - 36,90,162|2

    18,45,81|9

    2,5,9|

    2.9 = 18

  • Leone vc que cálculou errado o mmc é  1620

    36,90,162:2

    18,45,81:2

    9,45,81: 3

    3,15,27:3

    1,5,9:3

    1,5,3:3

    1,5,1:5

    1,1,1... 2X 2X 3X 3X 3X 3X 5=1620

  • A primeira afirmativa diz que sao todos multiplos de UM mesmo numero primo. E sao multiplos de DOIS numeros primos, o 2 e o 3. Por isso acho que deveria ser Falsa. 

  • O MDC é máximo divisor comum, logo é 6. Sendo assim as 3 alternativas estão corretas.

  • Veja o vídeo que gravei com a resolução dessa questão:
    https://youtu.be/R8V2u0IeQes
    Professor Ivan Chagas

  • 36 90 162 | 2  

    18 45  81| 2

    9 45  81| 3

    3 15 21| 3

    1  5  7| 5

       1  7| 7

          1| MDC (36,90,162) = 2.3.3 = 18 

             MMC(36,90,120) = 2².3².5.7 = 1260 

    Tanto o 36 quanto o 90 e o 162 são multiplos de um mesmo numero , o numero 2 , ja que 2.18= 36 / 2.45 = 90 e 2.81 = 162   

  • Joalisson, 81 / 3 = 27 e não 21 !!!!

  • Todas se referem aos números 36, 90 e 162:


    I– são todos múltiplos de um mesmo número primo. VERDADEIRA!

    36 = 3+6 = 9

    90 = 9+0 = 9

    162 = 1+6+2 = 9 


    II–o MMC de todos eles é 1620. VERDADEIRA! 

     

    36, 90, 162 | 2

    18, 45,  81  | 2

     9,  45,  81  | 3

     3, 15,   27  | 3

     1,  5,     9   | 3

     1,  5,     3   | 3

      1, 5,     1   | 5

      1, 1,     1   Logo, 2.2.3.3.3.3.5 = 1620


    III–o MDC de todos eles é 6. FALSA!

     

    36, 90, 162 | 2

    18, 45,   81 | 3

      6, 15,   27 | 3

       2,  5,    9  Logo, 2.3.3 = 18

     

    GABARITO: D

ID
1448131
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um cliente da empresa Sanduíches S/A pode montar o seu sanduíche de diversas formas: existem 5 opções de pães; 8 opções de recheio; 3 opções de queijo; 7 opções de molho; e 12 opções de salada. A quantidade correta de combinações que existem para um cliente que escolheu exatamente um tipo de pão, um tipo de recheio, um tipo de queijo, um tipo de molho e dois tipos distintos de salada é:

Alternativas
Comentários

  • Quantidade – Quantos escolhidos

    5 pães – 1 pão

    8 recheios – 1 recheio

    3 queijos – 1 queijo

    7 molhos – 1 molho

    12 saladas – 2 saladas

    Primeiro a gente faz uma combinação somente das saladas, sendo que de 12 opções serão feitos combinações de 2, então segue a fórmula:

    C 12,2 = (12x11)/(2x1) = 66 possibilidades. (segue o link do prof. Gui pra estudar essa parte de arranjos e combinações - https://www.youtube.com/watch?v=VK_ThpOO6TE)

    Agora podemos aplicar o método dos “tracinhos”, respectivamente para pães, recheios, queijos, molhos e as 2 combinações possíveis de saladas.

    5 x 8 x 3 x 7 x 66 = 55.440 combinações possíveis.

  • Esta me pegou desprevenido

  • Basta se atentar ao fato de serem 2 OPÇÕES DE SALADA.

     

    Portanto, tem que fazer;

    Combinação de 5 pães para 1 escolhido = 5

    Combinação de 8 recheios para 1 escolhido = 8

    Combinação de 3 queijos s para 1 escolhido = 3

    Combinação de 7 molhos para 1 escolhido = 7

    Combinação de 12 saladas para 2 escolhido = (12*11 ) /2 = 66

     

    Ai como é um pão E um recheio E 1 queijo E 1 molho E 2 saladas tem que multiplicar os resultados obtidos = 5 * 8 * 3 *7 *66 = 55.440.

     

    Espero ter ajudado, caso tenha algum erro no meu raciocínio por favor me avisem, obrigada!

     

     

     

  • Só pra quem está em dúvida se vai usar arranjo ou combinação:

    Faz diferença a pessoa escolher couve e alface ou alface e couve? não né? então é combinação....

ID
1448134
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um jogador de vôlei realiza um saque no qual a trajetória da bola forma, na visão do juiz da rede, exatamente uma parábola. Sabendo que o ponto mais alto da trajetória ocorreu precisamente acima da posição da rede, 10 cm mais alto que a rede e que o jogador realizou o saque de fora da quadra é CORRETO afirmar que a bola:

Alternativas
Comentários

  • É só lembrar: do mesmo jeito que sobe, desce!

  • mano nada ve isso aki

ID
1448137
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Considere o conjunto T = {x ∈ N; 1 ≤ x < 3000, x é múltiplo de 3, x não é múltiplo de 12}. O número de elementos de T é:

Alternativas
Comentários
  • questão menciona:

    Aconselho jogar com as opções 

    X não é múltiplo de 3, ou seja, de acordo com as opções não pode ser 1000, 1000 x 3=3000, e questão ainda menciona que não é múltiplo de 12 e de acordo com as opções não pode ser 250, 250 x 12= 3000,999 e 749 não são múltiplos de 3000, portanto só pode ser o 750, 750 x 4= 3000.
    Gabarito da questão letra C (750)

  • A questão diz que É MULTIPLO DE 3 E NÃO É MULTIPLO DE 12.

    Diz também que é menor que 3000 , ou seja até 2999.

    Logo dividimos 2999 por 3 e achamos que existem 999 múltiplos de 3 nessa sequência.

    Porém alguns múltiplos de 3 também são múltiplos de 12, então dividimos 2999 por 12 e achamos que existem 249 múltiplos de 12.

    Subtraímos os múltiplos de 12 dos de 3 e achamos a resposta da questão: 999 - 249 = 750

    Letra C

ID
1448149
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um objeto de decoração natalina possui a forma de um cone feito de vidro cuja base é um círculo de raio 5cm e cuja altura é de 10cm; seu interior está completamente preenchido com um líquido colorido com purpurina e encontra-se apoiado com a base sobre uma mesa perfeitamente alinhada com o solo. Em um determinado momento, um furo se instala na base do cone e o líquido começa a vazar. O percentual de líquido que RESTA dentro do cone de vidro quando a altura do líquido é de 4cm é:

Alternativas
Comentários

  • Vtotal= pi*5²*10/3= 261cm³

    achar o volume que esvaziou

    v / V = (10 - 4 /10)³

    v= 56,376cm³

    % do volume que resta = 261-56,376/261 = 0,784

    78,4%

ID
1448152
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O organograma é utlizado para representar a estrutura organizacional,tendocomofinalidadeprincipal:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito A.

    A estrutura formal é a estrutura oficial de uma instituição. Assim sendo, é a estrutura representada no organograma, em que existe a identificação dos diversos cargos e das linhas de autoridade e comunicação entre eles. De acordo com Schermerhorn,1 lendo um organograma, você pode entender vários aspectos de uma organização, como:
    Ø Divisão de trabalho – cargos e títulos mostram quem faz o que dentro da empresa.
    Ø Relação de supervisão – linhas mostram quem se reporta a quem.
    Ø Canais de comunicação – linhas mostram os canais de comunicação.
    Ø Subdivisões principais – divisões que se reportam a um mesmo gerente são mostradas.
    Ø Níveis hierárquicos – os diversos níveis hierárquicos são evidenciados.

  • Achei a questão confusa.

  • Marquei a A por estar "mais certa", mas pra mim a D também tá correta

ID
1448155
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O organograma costuma ser conceituado como uma representação gráfica abreviada da organização mas, em algunscasosmaissofisticados,podeaindaapresentarnomes dos dirigentes dos órgãos, efetivo de cada unidade, tipo de autoridade ou hierarquia, assim como outros elementos menosusuais.Paraaconstruçãodeumorganogramadeve-se observarque:

Alternativas
Comentários

  • A cobrança da B me pareceu surpreendente. Não encontrei conceito nas obras CHIAVENATO, PALUDO, RENNÓ, SHEMERMMON. Acho que a banca fez a questão a partir de um texto: http://observatoriorh.blogspot.com.br/2009/11/curhtas-e-rhapidas-notas-sobre.html


    Gabarito correto: B;

  • Mais uma questão confusa desta banca.

  • Primeiro vc tem que decifrar o código Da Vinci "algunscasosmaissofisticados,podeaindaapresentarnomes " para depois tentar entender qual foi a brisa do examinador e, por final, responder.

    Ajuda aí, QC. A matéria já é bem difícil e vcs complicam um pouco mais.

ID
1448158
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O grid gerencialdeBlakeeMoutonéuma teoriadegrande aceitação e tem como ponto de partida a assertiva de que a organização, para alcançar um alto nível de efetividade, deve administrar eficazmente suas características universais, que são, na opinião dos autores, o objetivo, as pessoas e a hierarquia.SegundoBlakeeMoutonahierarquia:

Alternativas
Comentários

  • QUE TEXTO HORRÍVEL!  ( CONFUSA)

  •  gabarito letra E

     

     

  • O conceito de grid gerencial está relacionado a um modelo de desenvolvimento de lideranças e gestão criado e difundida pelos estudiosos Robert R. Blake e Jane S. Mouton. Segundo Blake e Mouton, o grid é definido como um conjunto de teorias sobre como os líderes utilizam sua inteligência e suas habilidades para trabalhar com pessoas e por intermédio delas a fim de obter grandes resultados.

    Ela nada mais é do que uma teoria que defende que toda e qualquer organização que busca assertividade e bons resultados precisa, antes de tudo, gerenciar de forma eficaz e assertiva três pontos principais: seus objetivos, os profissionais e a hierarquia organizacional.

    LETRA E 

    SITE: jrmcoaching.com.br

ID
1448161
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A teoria de Max Weber supõe que para o exercício do poder e da dominação, é imprescindível que a burocracia a presente determinados ingredientes formais, dentre eles a hierarquia:

Alternativas
Comentários

  • A) urocracia
    Weber (1966) define burocracia como o conjunto de servidores devidamente organizados de forma onde há um predomínio da lógica e da razão em seu comportamento funcional e na impessoalidade ou na neutralidade de suas atitudes seguido de cinco aspectos:
    1. Hierarquia: cada unidade de trabalho de nível inferior está sob controle e supervisão de outra de nível superior;
    2. Especialização: a profunda divisão do trabalho decorrente da complexidade de atribuições de uma organização faz com que torne necessário uma habilidade cada vez maior em determinado tipo de tarefa;
    3. Competência: as diversas unidades de trabalho devem ter definidos claramente suas atribuições, ou seja, qual atividade compete a cada uma desempenhar;
    4. Normas de conduta: maneira como as pessoas devem proceder no exercício de suas atribuições. Deve estar minuciosamente descrito em um consistente sistema de regras;
    5. Documentação e arquivo: todos os atos administrativos, decisões, normas de serviços etc. devem ser devidamente arquivados a fim de que, a qualquer momento, seja possível localizar tais documentos.

    Fonte: PORTAL EDUCAÇÃO - Cursos Online : Mais de 1000 cursos online com certificado
    http://www.portaleducacao.com.br/educacao/artigos/22195/processos-organizacionais##ixzz3UpqK8bIM

  • Hierarquia da autoridade

    A burocracia estabelece os cargos segundo o princípio de hierarquia:

    >cada subordinado deve estar sob a supervisão de um superior;>não há cargo sem controle ou supervisão;>a hierarquia é a ordem e subordinação, a graduação de autoridade correspondente às diversas categorias de participantes, funcionários e classes;>os cargos estão definidos por meio de regras limitadas e específicas.
    https://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_da_burocracia_na_Administra%C3%A7%C3%A3o

ID
1448164
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A hierarquia, segundo Fayol, é a série de chefes que vai da autoridade superior aos agentes inferiores, correspondendo assim a uma forma de organização social. A hierarquia pode ser baseada no trabalho, no status, na habilidade ou no salário. A hierarquia baseada no trabalho a ser realizado apresenta, dentre outras, a seguinte característica:

Alternativas
Comentários

  • baseada no trabalho = discriminação, especificação ou descrição das tarefas.

     

    LETRA D

  • LETRA D CORRETA

    1.1.2. TEORIA CLÁSSICA - FAYOL -> Enquanto na Administração Científica a ênfase era na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na ESTRUTURA. Segundo Fayol, toda e qualquer organização deve ter um conjunto de funções, as quais fazem as organizações funcionarem de maneira adequada e saliente

  • Quatro tipos característicos em que pode se basear a Hierarquia:


    a) nas TAREFAS, no CARGO, nas FUNÇÕES;

    b) na CATEGORIA (rank) que o indivíduo tem, isto é, no status e não no cargo;

    c) na HABILIDADE da pessoa ou na soma de conhecimentos;

    d) no SALÁRIO que recebe, na importância que lhe é concedida.

     

    a) nas TAREFAS, no CARGO, nas FUNÇÕES – é a Hierarquia baseada no Trabalho a ser realizado e apresenta como problemas básicos:

    - discriminação, especificação ou descrição das tarefas; [GABARITO]

    - centralização da autoridade para criação de novos cargos ou funções;

    - sistema de classificação de cargos;

    - análise do trabalho, permitindo igual salário para igual trabalho;

    - descentralização;

    - planejamento organizacional.

     

    b) na CATEGORIA que o indivíduo tem, isto é, no status e não no cargo – é função da pessoa que realiza o trabalho. O status não está relacionado ao cargo diretamente, mas às prerrogativas sociais e ao pagamento. É o caso do pessoal das relações exteriores, das forças armadas etc.

     

    c) na HABILIDADE da pessoa ou na soma de conhecimentos – é a Hierarquia calcada nas Habilitações, Competências ou Conhecimentos dos indivíduos. Apresentamos a seguir, alguns problemas que suscita:

     

    c1. do ponto de vista do Processo Decisório:

    - cúpula: administrador, isto é, aquele que coordena, escolhe a estratégia, planeja e exerce a função de relações públicas.

    - nível intermediário: dirigentes (executivos), isto é, superintendentes, diretores, aqueles que coordenam e supervisionam.

    - supervisores de linha: chefes de seção.

     

    c2. Do ponto de vista dos Requisitos Profissionais:

    - instrução superior;

    - instrução técnica ou média;

    - instrução primária.

     

    d) no SALÁRIO (ou VENCIMENTO) que recebe, na importância que lhe é concedida – A Hierarquia baseada no Salário tem aplicações diferentes se compararmos o setor privado ou mesmo a indústria, com o setor público. Os fatores que influenciam a Hierarquia baseada no Salário (ou vencimento) são:
    1. Natureza do trabalho;
    2. tipo de remuneração (tempos e movimentos, por peça, mensal etc);
    3. exame quantitativo (sistemas de avaliações).

     

    Fonte: Cury, Organização e Métodos.

ID
1448167
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Ao levar a efeito um processo de departamentalização baseado na concepção de divisão de trabalho:

Alternativas
Comentários

  • C) Condições para iniciar o processo de departamentalização em uma organização, de acordo com Cury (2007, p. 188): “ao
    levar a efeito o processo de departamentalização, partindo da concepção de divisão do trabalho, o analista deve identificar (...) as funções principais da empresa, as quais ensejam a departamentalização básica ou primária, culminando com a criação de unidades denominadas departamentos.” Segundo Cury (2007, p. 198), “o objetivo da departa mentalização não é preparar um belo organograma da organização, com bastante equilíbrio estético, mas o de agrupar as atividades de madeira que melhor contribuam para que sejam alcançados racionalmente os propósitos da empresa".

  • ERROS:

     a)a macroestrutura definida é desvinculada de funções como financeira, comercial, administrativa e outras.

     b) os diretores das áreas, em termos de política, exercem um papel secundário na integração dos órgãos de supervisão.

     d) o diretor de administração não poderá, no caso de uma macroestrutura, exercer a supervisão de outros órgãos cumulatvamente com seu papel de membro do colegiado.

     e) os diretores das áreas, exercem um papel de relevância inversamente proporcional ao porte da organização na resolução dos conflitos envolvidos na departamentalização.

ID
1448170
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Um elemento importante em uma organização é o formulário, sobre o qual pode-se dizer que:

Alternativas
Comentários

  • Salve professor!

  • Mandou bem!

  • "Aulas cria"

  • JANTOU O NISHIMURA VIVO!

  • Nishimura, APRENDE!

    Esse prof do comentário é o atual professor de vídeo aulas do Estratégia

  • Nishimura, APRENDE!

    Esse prof do comentário é o atual professor de vídeo aulas do Estratégia

ID
1448173
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Umasequênciaadequadaparaaelaboraçãodeumformulárioé:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito, C.

  • Questão semelhante. Q760929

  • C

    levantamento das necessidades, crítica do levantamento, planejamento da solução, crítica do planejamento e implantação e controle dos resultados.

  • A elaboração de formulários segue as seguintes etapas: levantamento das necessidades, crítica do levantamento, planejamento da solução, crítica do planejamento e implantação e controle dos resultados. Assim, a primeira fase é o levantamento das necessidades, por isso nosso gabarito é a alternativa C

    1.      Levantamento das necessidades: definição das necessidades que devem ser atendidas pelo formulário. Deve-se inventariar os formulários existentes e listar todos os requisitos a serem observados pelo novo formulário.

    2.      Crítica do levantamento: verificação se todas as informações necessárias foram identificadas durante o levantamento. Verifica-se ainda se não existe sobreposição de formulários, ou seja, se um o formulário que está sendo desenvolvido está solicitando informações desnecessárias.

    3.      Planejamento da solução: fase de estruturar e planejar como ocorrerá o preenchimento, o manuseio, a distribuição e arquivamento do formulário.

    4.     Crítica do planejamento: revisão crítica da etapa do planejamento a fim de identificar possíveis gargalos.

    5.      Implantação e controle dos resultados: consiste na execução de todo aquilo que foi idealizado nas etapas anteriores.

    Gabarito: C

ID
1448176
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Uma importante etapa na elaboração de um formulário é o planejamentodasolução,queconsisteem:

Alternativas
Comentários

  • Resposta letra E

     

    elaborar, se for o caso, o formulário ou racionalizar um existente, atendendo às reais necessidades da organização, convenientemente diagnosticadas e, além de se levar em conta os dados coletados, deve-se dar atenção especial ao layout, sendo imprescindível a elaboração dos instrumentos normativos.

  • Questão tirada do livro "Organização e métodos: uma visão holística" de Antonio Cury.

     

    a) aprovar o formulário visando sua entrada em vigor, devendo o analista desenvolvedor acompanhar o processo durante algum tempo, verificando se a solução pode ser melhorada ou melhor adaptada à empresa. (implantação e controle dos resultados)

     

     b) coletar dados permitindo o estudo da finalidade do formulário, do exame dos instrumentos normativos, objetivos que justficaram sua criação, identficando características, número de vias e outros dados significativos. (levantamento das necessidades)

     

     c) criticar a solução proposta, negociando-a com os usuários, cuja aceitação é fundamental para a implantação do formulário, sendo qualquer modificação por eles proposta deva ser vista com simpatia e rejeitada apenas no caso de inviabilidade. (crítica do planejamento)

     

     d) descrever os passos desde a construção do formulário, sua emissão até seu arquivamento, verificando a racionalização do processo. (crítica do levantamento)

     

     e) elaborar, se for o caso, o formulário ou racionalizar um existente, atendendo às reais necessidades da organização, convenientemente diagnosticadas e, além de se levar em conta os dados coletados, deve-se dar atenção especial ao layout, sendo imprescindível a elaboração dos instrumentos normativos. (planejamento da solução) RESPOSTA CORRETA

  • Resposta Letra E.

     e) elaborar, se for o caso, o formulário ou racionalizar um existente, atendendo às reais necessidades da organização, convenientemente diagnosticadas e, além de se levar em conta os dados coletados, deve-se dar atenção especial ao layout, sendo imprescindível a elaboração dos instrumentos normativos. (planejamento da solução) RESPOSTA CORRETA

ID
1448179
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A natureza básica dos formulários foi estudada por F. M. Knox que, dentre outros pontos, ressalta que:

Alternativas
ID
1448182
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Apesar de haver nas empresas uma ideia geral de que os formulários devem ser controlados, poucas organizações engajam-se num programa com esse objetivo. Dentre as possíveisrazões,podemoscitar:

Alternativas
Comentários

  • a)A direção da empresa tem outras coisas importantes a que se pensar e acha que os controles dos formulários são suficientemente importantes.

ID
1448185
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O modelo de burocracia de Weber surgiu como reação à imposiçãopessoal,aonepotismo,àcrueldade,àsvicissitudes emocionais e ao julgamento subjetivo que, no começo da Revolução Industrial, passavam por práticas administratvas. Weber entendia que a verdadeira esperança do homem estava em sua capacidade de racionalizar, segundo sua própria inteligência.Em seusestudos,Weberdistnguiaduas racionalidades básicas no comportamento humano, sendo uma delasaéticadaresponsabilidadeouracionalidadefuncional:

Alternativas
Comentários

  • racionalidade funcional = segundo a qual o comportamento humano é orientado segundo as regras impostas pela organização à qual ele empresta seus esforços.

     

    LETRA E

ID
1448188
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A Escola Behaviorista defendia algumas doutrinas centrais, dentre as quais a de que a eficácia,e não mais a economia e a eficiência,passa a ser o objetivo  central da administração.A eficácia corresponde  a uma eficiência humanizada,isto é,atingir os objetivos da forma mais racional possível,com um mínimo de perda dos valores humanos;a eficácia desloca a ênfase dos insumos para os produtos. Atualmente, esses termos têm um significa do diferente com uma ideia mais completa,a saber:

Alternativas
Comentários

  • B) Eficácia é a quantidade e qualidade de produtos e serviços entregues ao usuário (beneficiário direto dos produtos e serviços
    da organização). Por exemplo, se, na mesma campanha citada, a meta de vacinação é imunizar 100.000 crianças e este número
    foi alcançado ou superado, a campanha foi eficaz. Indicadores de eficácia podem ser definidos a partir  da Carta de Serviços
    do órgão; 
    Eficiência é a  relação entre  os produtos/serviços gerados (outputs) com os insumos utilizados,  relacionando o  que foi entregue
    e o que  foi consumido de recursos, usualmente  sob a forma de custos ou  produtividade.  


    Fonte; http://www.gespublica.gov.br/

ID
1448191
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Sobreaanálisedadistribuiçãodotrabalho,écorretoafirmar que:

Alternativas
Comentários

  • e) o estudo do trabalho pode ser conduzido mediante a entrevista com a chefia, identficação de problemas e encaminhamento da solução, mas esse não é o melhor caminho de um estudo integrado e total de uma unidade da organização.

  • A descrição do cargo é um instrumento de análise global? Na minha opinião, não, porque visa a analisar os aspectos intrínsecos dos colaboradores (o que eles fazem internamente na empresa, suas funções, onde trabalham, quando trabalham, etc... não analisa demais questões externas, por isso não possui visão global).

ID
1448194
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Os objetivos da análise da distribuição do trabalho são abrangentes, não se concentrando apenas nos problemas das fraçõesorganizacionais.Nessesentido,écorretoafirmarque umdosobjetivosé:

Alternativas
Comentários

  • Que gabarito, hein?! Vai saber.  Alguém pode responder por que não a E?

  • Na letra E não cabe a  " análise da distribuição do trabalho" minimizar tensões internas

ID
1448197
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Aanálisedadistribuiçãodotrabalhoégeralmenteorganizada emetapasquedependem,fundamentalmente,de informações e da ajuda do pessoal que atua na unidade em análise. A etapa de:

Alternativas
ID
1448200
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Geralmente a análisedadistribuiçãodo trabalhoéefetuada combaseemquatroblocos: tempo,capacidadeprofissional, equilíbrio no volume de trabalho e possibilidades preliminares demudança.Noqueserefereaotempo,aquestão:

Alternativas
Comentários

  • c) “São essas atividades ou serviços as que devem tomar mais tempo?” se refere a questionar se o tempo justfica o resultado final da atvidade ou serviço, devendo-se salientar que “tomar mais tempo” não significa ser mais importante, pois não há relação entre tempo e importância de uma atividade ou serviço.

ID
1448203
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Existem três critérios básicos de mensuração e avaliação do desempenho das organizações: eficiência, eficácia e compettvidade. Eficiência e eficácia, particularmente, são os principais critérios para medir e avaliar o desempenho das organizações e de seus administradores, pois todas as organizaçõessãosistemasderecursosperseguindoobjetivos, sendo que os administradores são responsáveis pela realização dos objetivos e pela forma como os recursos são utlizados. Considera-sequea:

Alternativas
Comentários
  • Eficiência, Eficácia e Efetividade
    “Guia Referencial Para Medição De Desempenho E Manual Para Construção De Indicadores” do Gespública (2010, p. 14-32).

    Eficiência
    • uso racional dos recursos;
    • relação entre insumos empregados e produtos/servidos gerados;
    • fazer certo a coisa / fazer da maneira correta;
    • maneira ou método de execução;
    • fazer mais com menos;
    • superar os padrões vigentes.
    Eficácia
    • Atingimento de metas e objetivos;
    • fazer a coisa certa / fazer certo na primeira vez;
    • indicador de quantidade e qualidade.

    Efetividade
    • conceito mais amplo dos três;
    • impactos/transformação/efeitos do programa na população alvo;
    • resultados do programa;
    • fazer a coisa que tem que ser feita;
    • Difícil não é fazer o que é certo, é descobrir o que é certo fazer

  • GABARITO E

    Eficiência- redução dos custos, diminuição desperdícios, fazer mais com menos, meios, processos, fazer corretamente

    Eficácia- alcançar resultados, objetivos, metas, fins

    Efetividade- é quando é eficiente e eficaz

    Fonte: Giovanna Carranza: Curso Prime

  • P/ COMPLETAR:

    PRODUTIVIDADE é a relação entre a produção e os fatores de produção utilizados.

    Quanto MAIOR for a relação entre a quantidade produzida por fatores utilizados, MAIOR é a produtividade.

    FONTE: prof. Petrônio Castro

ID
1448206
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Uma forma de estudar a eficácia consiste em analisar as relações de troca entre as recompensas que os stakeholders (clientes, empregados, acionistas, fornecedores, governo, etc.) recebem e as contribuições fornecidas à organização. Quanto maior a coincidência de interesses entre essas partes, mais eficaz a organização e maior sua capacidade de sobrevivência. Com relação à essas recompensas recebidas e contribuições fornecidas é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • letra E

    questão teletabeis

ID
1448209
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A empresa é eficaz quando atinge seu objetivo de transformar pessoas em clientes lucrativos que garantam sua sobrevivência. Para serem eficazes, quando há concorrência, as empresas precisam ser competitivas, ter vantagens sobre as demais. Essas vantagens competitivas são qualidade, baixo custo, velocidade, inovação e flexibilidade. A competitividade com base em flexibilidade significa capacidade de: 

Alternativas
Comentários

  • Pensei em flexibilidade e logo me veio a palavra "adaptar"

  • flexibilização: capacidade de mudar ou se adaptar ao ambiente organicional com base na sua concorrência, inovando e diversificando os seus produtos e serviços para atrair cliente atuais e potenciais

  • Gabarito: A

    Adaptar um sistema produtivo para fornecer diferentes produtos e serviços.

ID
1448212
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Comrelaçãoaocronograma,écorretoafirmarque:

Alternativas
Comentários

  • prescindir

    passar sem, pôr de parte (algo); renunciar a, dispensar."p. de ajuda"

    não levar em conta; abstrair."p. das coisas terrenas"

ID
1448215
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

A administração de material envolve, dentre outras, a atividade de almoxarifado, que visa:

Alternativas
Comentários

  • A) Almoxarifado como o local destinado à fiel guarda e conservação de materiais, em recinto coberto ou não, adequado a sua natureza, tendo a função de destinar espaços onde permanecerá cada item aguardando a necessidade do seu uso, ficando sua localização, equipamentos a disposição interna condicionados à política geral de estoques da empresa (VIANA, 2000).


    Impedir divergências de inventário e perdas de qualquer natureza é o objetivo primordial de qualquer Almoxarifado, o qual deve possuir condições para assegurar que o material adequado, na quantidade devida, estará no local certo quando necessário, por meio da armazenagem de materiais, de acordo com normas adequadas, objetivando resguardar, além da preservação da qualidade, as exatas quantidades. Para cumprir sua finalidade, o Almoxarifado deverá possuir instalações adequadas, bem como recursos de movimentação e distribuição suficiente a um atendimento rápido e eficiente (VIANA, 2000).

  • A fel dos confados!

    Oxe QC!!!

  • O cara que digitou essa questão estava bem "disposto" pelo jeito...

  • alguém traduz?  kkkk 

ID
1448218
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

A administração de material envolve, dentre outras,a atividade de inventário físico, que visa:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito B: atividade inventário físico visa ao estabelecimento de auditoria permanente de estoques em poder do Almoxarifado, objetivando garantir a plena confiabilidade e exatidão de registros contábeis e físicos, essencial para que o sistema funcione com a eficiência requerida.


    http://www.folgueral.com.br/wp-content/uploads/2013/10/Apostila-Primeiro-Passo1.pdf

  • Para que a questão em análise seja respondida corretamente, precisamos conhecer o conceito de inventário físico. Vejamos então qual dentre as alternativas apresenta tal conceito.

    A - incorreta. O almoxarifado visa à fiel guarda do estoque físico confiado pela empresa, objetivando sua preservação e integridade até o consumo final.

    B - correta. Para Viana (2018, p. 43), "a atividade de inventário físico visa ao estabelecimento de auditoria permanente de estoques em poder do almoxarifado, objetivando garantir a plena confiabilidade e exatidão de registros contábeis e físicos, essencial para que o sistema funcione com a eficiência requerida".

    C - incorreta. A atividade de gestão ao gerenciamento do estoque físico por meio de técnicas que permitam manter o equilíbrio com o consumo, definindo parâmetros e níveis de ressuprimento e acompanhando sua evolução.

    D - incorreta. A atividade de compras busca suprir as necessidades da empresa, mediante a aquisição de material, emanadas das solicitações dos usuários, objetivando identificar no mercado as melhores condições comerciais e técnicas.

    E - incorreta. O recebimento de materiais visa ao rápido desembaraço dos materiais adquiridos pela empresa, zelando para que as entradas reflitam a quantidade estabelecida, na época certa, ao preço contratado e na qualidade especificada nas encomendas.

    Após verificarmos as alternativas acima, concluímos que a opção "B" é a correta.

    GABARITO: B

    Fonte:

    VIANA, J. J. Administração de Materiais: um enfoque prático. São Paulo: Atlas, 2018.

  • Gabarito: B.

    Tipos de Inventário

    Anual/Periódico – destinado a comprovar a quantidade e o valor dos bens patrimoniais do acervo de cada unidade gestora, existente em 31 de dezembro de cada exercício – constituído do inventário anterior e das variações patrimoniais ocorridas durante o exercício; (Paralisa as atividades)

    Eventual – realizado em qualquer época, por iniciativa do dirigente da unidade gestora ou por iniciativa do órgão fiscalizador;

    Extinção ou transformação – realizado quando da extinção ou transformação da unidade gestora;

    Transferência de responsabilidade – realizado quando da mudança do dirigente de uma unidade gestora.

    inicial - realizado quando da criação de uma unidade gestora, para identificação e registro dos bens sob sua responsabilidade;

    Analítico - deverá conter a perfeita caracterização do material, podendo identificar qualquer bem, demonstrando a situação e o local em que o mesmo se encontra.

    a) descrição padronizada;

    b) número de registro;

    c) valor (preço de aquisição, custo de produção, valor arbitrado ou preço de avaliação);

    d) estado (bom, ocioso, recuperável, antieconômico ou irrecuperável);

    e) outros elementos julgados necessários.

    Permanente - o Sistema de Inventário Permanente é aquele feito por meio de Controle de Estoques de maneira individualizada e diariamente, normalmente por sistema eletrônico de dados.

    Inventário geral

    É um processo de contagem física de todos os itens da empresa em uma data pré-fixada. É utilizado, usualmente, no fechamento contábil do exercício anual ou em inventários mensais/trimestrais, para “fechamento” dos custos de produção.

ID
1448221
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

A classificação de material é o processo de aglutinação de materiais por características semelhantes. Para atender às necessidades de cada empresa, é necessária uma divisão que norteie os vários tipos de classificação, cada uma apresentando aplicações, vantagens, desvantagens e objetivos específicos. No caso da classificação por valor de consumo a principal vantagem é:

Alternativas
Comentários

  • Alguém pode indicar a bibliografia de onde saiu isso?

  • Bruno, não sei te indicar qual foi o bibliografia, porém encontrei um material que me ajudou bastante. Dá uma pesquisada no google para encontrar o pdf: "Noções de Administração de Recursos Materiais " do site Concurseiro 24horas escrito pelo professor Tiago Zanolla :) Espero que te ajude também! Bons estudos.

  • Gabarito: D

    Acredito que o gabarito seja esse pois a classificação por valor de consumo mostra exatamente os materias em que a empresa mais investe para comprar e não necessariamente os materiais vitais para o seu processo produtivo ou para a sua manutenção e apoio. Há materiais que podem ser vitais para o processo produtivo e não representarem um impacto tão significativo para a empresa.

  • Segundo a apostila de Gestão de Materiais da Escola Nacional da Administração Pública, a classificação por valor de demanda - a classificação ABC ou O Método da Curva ABC ou Princípio de Pareto ou Curva 80-20 - é uma ferramenta segundo a qual os itens de material em estoque são classificados de acordo com sua importância, geralmente financeira.

    Para Gonçalves (2007), o principal objetivo da análise ABC é identificar os itens de maior valor de demanda e sobre eles exercer uma gestão mais refinada, especialmente por representarem altos valores de investimentos e, muitas vezes, com impactos estratégicos para a sobrevivência da organização.

  • A classificação dos produtos em três grandes grupos (A, B e C). Cada um deles tem um peso diferente no que diz respeito ao seu valor. E esse valor pode ser de demanda (considerando itens acabados) ou de consumo (quando em processo ou ainda como insumos ou matérias-prima).

    -->A CLASSIFICAÇÃO ABC INDICA MATERIAIS DE GRANDES INVESTIMENTOS (valor) NO ESTOQUE .

    GAB D. BONS ESTUDOS \O/

ID
1448224
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

Na classificação de material é necessária uma divisão que norteie os vários tipos de classificação. No caso da classificação por mercado fornecedor a principal vantagem é:

Alternativas
Comentários

  • Tipos de Classificação

    Para Viana (2006, p.52-63) os principais tipos de classificação são:

    - Por tipo de demanda

    - Materiais Críticos

    - Perecibilidade

    - Quanto à periculosidade

    - Possibilidade de fazer ou comprar

    - Tipos de estocagem

    - Dificuldade de aquisição

    - Mercado fornecedor


    Classificação de Materiais por Mercado fornecedor

    Esta classificação está muito ligada à anterior e complementa-a. Assim, temos.

    • Mercado nacional: materiais fabricados no próprio país;

    • Mercado estrangeiro: materiais fabricados fora do país, mesmo que o fornecedor esteja aqui sediado;

    • Materiais em processo de nacionalização: materiais para os quais se estão desenvolvendo fornecedores nacionais.

  • Se não fosse pelos comentários, diria que essa questão realmente nada tem haver com a complexidade de assuntos do tema.


    Basta fazer o mesmo tipo de pergunta aos profissionais que trabalham na eletrobrás e verá que nenhum deles vivencia esse conceito na prática.

    Seria mais justo se as bancas colocassem questões conforme o perfil da instituição ao invés de conceitos jogados por aí que nada acrescentam ao conhecimento circular de profissionais e candidatos.

  • a) É a principal vantagem em classificar por Importância Operacional ( Metodo XYZ )

     

    b) CORRETA

     

    c)É a principal vantagem em classificar por Perecibilidade

     

    d)É a principal vantagem em classificar por Valor de Consumo (metodo curva ABC)

     

    e)É a principal vantagem em classificar por Periculosidade

ID
1448227
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

Na administração de material a especificação é a atividade de descrever as características de um material, com a finalidade de identificá-lo e distingui-lo de seus similares. Essa descrição, quando detalhada e completa, evita a compra de materiais em desacordo com as necessidades. A descrição padronizada de um material obedece a determinados critérios racionais, com destaque para a denominação que, sempre que possível, deverá:

Alternativas
Comentários

  • CRITÉRIOS DE DESCRIÇÃO DO MATERIAL

    - Destacar o material e não a sua forma, embalagem, apresentação ou uso;

    Ex: Lápis de cor vermelha de 10 cm ( e não redondo, embalado com filme plástico para uso escolar)

  • Gabarito: a)

     

    A descrição padronizada de um material obedece a determinados critérios racionais, entre os quais merecem destaque:

     

    • 1) A denominação deverá, em princípio, ser sempre no singular;

     

    • 2) A denominação deverá prender-se ao material especificamente e não a sua forma ou embalagem, apresentação ou uso;

    Exemplo:

    Barra de aço - errado

    Aço em barra - certo

     

    • 3) Utilizar, sempre que possível, denominações únicas para materiais da mesma natureza;

     

    • 4)  Utilizar abreviaturas devidamente padronizadas.

     

    Fonte: Administração de Materiais - Um Enfoque Prático - João José Viana.

ID
1448230
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

A análise de valor é um recurso sistemático da administração de material, visando a redução de custos. Para estruturar um plano de trabalho de desenvolvimento da análise de valor, recorre-se a uma lista de indagações que podem ser de ordem geral ou relativas à manufatura, montagem, especificação e normas ou, ainda, à análise da possibilidade de fazer ou comprar. No que se refere à manufatura, uma possibilidade de indagação é verificar se:

Alternativas
Comentários

  • Nao sei como acertei essa..mas acertei. Por eliminação mesmo. Se de pra usar outro material mais barato, SEM comprometer a qualidade... use.

  • SISTEMA DE ANÁLISE DE VALOR: Possibilidade de fazer ou comprar

    As perguntas que devem ser respondidas antes desta decisão, e podem ser resumidas da seguinte forma:

    Pode-se fabricar por custo mais barato do que o preço de venda do mercado?

    Pode-se obter, pelo mesmo preço, melhor qualidade no produto por nós fabricado?

    Fabricando fora, será possível manter o segredo de nossa produção?

    Deve-se assegurar o fornecimento desse artigo ou matéria-prima?

    As instalações e mão-de-obra podem ser utilizadas mais produtivamente e com maior rentabilidade em outros serviços?

    Tem-se capital suficiente para financiar a própria produção ou seria melhor comprar?

    Quer-se manter um fornecedor para dispor de uma fonte de suprimento em caso de acidente ou aumento de produção?

    Não há matéria-prima; tem-na o fornecedor?

  • Alguém pode me explicar por que a E está errada? Obrigada.

  • GABARITO LETRA C

ID
1448233
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

A análise de valor é um recurso sistemático da administração de material, visando a redução de custos. No que se refere à montagem, uma possibilidade de indagação para elaborar essa análise é verificar se:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO LETRA C

ID
1448236
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os principais itens do programa de higiene no trabalho estão relacionados,por exemplo,como ambiente físico,que envolve:

Alternativas
Comentários

  • itens do programa de higiene no trabalho como ambiente físico:limpeza, iluminação e ventilação.

     

  • Fumaças, gases e odores são riscos químicos.

  • O programa de higiene no trabalho envolve:

    1-Ambiente físico de trabalho: a iluminação, ventilação, temperatura e ruídos;

    2-Ambiente psicológico: os relacionamentos humanos agradáveis, tipos de atividade agradável e motivadora, estilo de gerência democrático e participativo e eliminação de possíveis fontes de estresse;

    3-Aplicação de princípios de ergonomia: máquinas e equipamentos adequados às características humanas, mesas e instalações ajustadas ao tamanho das pessoas e ferramentas que reduzam a necessidade de esforço físico humano;

ID
1448239
Banca
BIO-RIO
Órgão
ELETROBRAS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Como parceiro da organização, cada funcionário está interessado em atuar com dedicação desde que receba uma retribuição adequada, uma remuneração justa. Com relação à remuneração total,é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários

  •  d)

    seguro de vida é um benefício, e bônus, um incentivo salarial.

  • A remuneração total é constituída por:

    1) Remuneração básica

    salário (mensal/hora)

    2) Incentivos salariais

    Bônus; participação nos resultados

    3) Benefícios

    Seguro de vida;

    Seguro de saúde;

    refeições subsidiadas, etc.

    Fonte: Chiavenato (2010)