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Questões de Psicologia Institucional


ID
69667
Banca
FCC
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2009
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Para José Bleger, o psicólogo clínico deve dedicar-se à promoção da saúde. Este autor introduz o termo

Alternativas
Comentários
  • http://cidadesaopaulo.olx.com.br/livro-psico-higiene-e-psicologia-institucional-jose-bleger-iid-54535201
  • Alternativa e Em Bleger (1990) encontramos esclarecimentos acerca de que toda instituição tem objetivos explícitos tanto como objetivos implícitos ou, em outros termos, conteúdos manifestos e conteúdos latentes, sendo assim o objetivo do psicólogo no campo institucional é um objetivo de PSICO-HIGIENE: conseguir a melhor organização e as condições que tendem a promover saúde e bem-estar dos integrantes da instituição , ou seja, o psicólogo institucional pode se definir; neste sentido, como um técnico da relação interpessoal ou como um técnico dos vínculos humanos e, pode se dizer também que é o técnico da explicitação do implícito, ajudando a compreender os problemas e todas as variáveis possíveis dos mesmos, mas ele próprio não decide, não resolve nem executa.
  • Para José Bleger, o psicólogo clínico deve dedicar-se à promoção da saúde. Este autor introduz o termo psico-higiene.


ID
187597
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

José Bleger, autor da obra "Psico-Higiene e Psicologia Institucional", afirma que a função do psicólogo não deve ficar reduzida à terapia das neuroses e psicoses e aponta a necessidade de se

Alternativas
Comentários
  • Se alguém, como eu, ficou em dúvida sobre o conceito de Psicoprofilaxia: 

     

    Toda atividade que, com base em um plano de análise psicológica e mediante o emprego de recursos e técnicas de psicologia procure promover o desenvolvimento das potencialidades do ser humano seu amadurecimento como indivíduo e, finalmente, sua felicidade.

  • José Bleger, autor da obra "Psico-Higiene e Psicologia Institucional", afirma que a função do psicólogo não deve ficar reduzida à terapia das neuroses e psicoses e aponta a necessidade de se aplicar planos de vasto alcance social no terreno da higiene mental e da saúde pública, voltando-se, o psicólogo, para a psicoprofilaxia e promoção da saúde.


ID
231220
Banca
FUNCAB
Órgão
DETRAN-PE
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Sobre aAnálise Institucional, é correto dizer que:

Alternativas
Comentários
  • Análise institucional. Objetivo: trazer à análise o oculto; libertar forças criativas e espontâneas do instituinte, através da introdução de práticas auto-gestionárias. Análise das transversalidades no grupo e a elucidação da tranferência institucional. Também é objetivo o conflito, a luta entre instituído e instituinte - considerado como centro de todo movimento revolucionário de transformação radical das instituições.

    -

    Instituído - o que foi cristalizado; a burocracia

    Instituinte - movimento de mudança; ação dinêmica transformadora

    Instucionalização - formas sociais instucionalizadas são resultantes da luta entre o instituído e o instituinte, identificadas com a racionalidade e a funcionalidade.

    -

    Fonte: estudos sobre Lapassade.


ID
234814
Banca
NC-UFPR
Órgão
UFPR
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A psicologia institucional tornou-se um dos vértices teóricos que embasam a atuação do psicólogo em contexto de organizações. Considerando essa abordagem, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • "[...] toda organização tende a ter a mesma estrutura que o problema que deve enfrentar, e para o qual foi criada" (p. 95).

    BLEGER, J. Temas de psicologia: entrevistas e grupos. São Paulo: Martins Fontes, 1993.
  • A letra A é a única que parece uma citação deslocada do livro sem muito pudor kkk


ID
234817
Banca
NC-UFPR
Órgão
UFPR
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com base na revisão sobre psicologia institucional feita por M. Guirado, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • A letra E dia respeito à Análise Institucional na visão de Lapassade.


ID
327805
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INMETRO
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Assinale a opção em que é apresentada a metáfora por meio da qual G. Morgan define as organizações, consideradas instâncias de poder de alguns grupos sobre outros, com o uso e a exploração de pessoas para a consecução dos fins organizacionais.

Alternativas

ID
327808
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INMETRO
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Constitui objetivo de uma organização do tipo hospital-escola

Alternativas

ID
327811
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INMETRO
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Os membros de determinada organização receberam o eguinte rol de orientações.

1 Evite confrontos e cause uma boa impressão.

2 Conforme-se.

3 Antes de agir, pergunte a opinião dos demais membros da organização.

4 Espere pelos outros antes de agir.

5 Considere mais importantes as normas que as ideias.

Pelas orientações apresentadas, conclui-se que a cultura dessa organização é do tipo

Alternativas
Comentários
  • Alguém mais notou uma ambiguidade na questão?

  • Cheguei ao gabarito por eliminação e interpretação. Letra D


ID
510664
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPE-TO
Ano
2006
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue os itens a seguir, considerando a relação do indivíduo com
a cultura e as subjetividades atuais, à luz da abordagem da
psicologia social, institucional e psicanalítica.

Acerca da relação entre o indivíduo e a cultura, Freud evidencia a dessimetria das trocas entre ambos e o caráter repressivo da sociedade. Para ele, o mecanismo da sublimação permite que as forças de vida dos indivíduos sejam objetivadas e capturadas pelas diferentes expressões da cultura: produções científicas, artísticas e espirituais. O potencial de inibição, renúncia e tolerância embutidos na sublimação unem-se à repressão social imposta aos indivíduos, orientando-os a abdicar de seus reais desejos, a adaptar-se às frustrações de suas necessidades e a acomodar-se diante das imposições sociais, o que leva o indivíduo a sucumbir na autodepreciação e na culpabilização.

Alternativas
Comentários
  • O Mal-estar na Civilização.

  • Gab: Certo

    Que questão linda !!! e olhe que não sou fã da psicanálise !!!


ID
510667
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPE-TO
Ano
2006
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue os itens a seguir, considerando a relação do indivíduo com
a cultura e as subjetividades atuais, à luz da abordagem da
psicologia social, institucional e psicanalítica.

Os atuais estudos teóricos da psicanálise se reduzem ao mundo interno do sujeito, considerando-o como determinante dos acontecimentos da realidade social. As práticas profissionais embasadas nessa visão consideram que a fragilidade egóica dos indivíduos é impedidora de uma consciência crítica, a única capaz de evitar a vulnerabilidade do indivíduo de ser capturado pela sociedade de consumo, quando este já internalizou, sem ajuizamento crítico, os modelos identificatórios forjados pela mídia, as idéias, os valores, os costumes da alienação presente na sociedade contemporânea.

Alternativas
Comentários
  • A primeira parte esta errada, a segunda nem precisa ser verificada.Os atuais estudos teóricos da psicanálise se reduzem ao mundo interno do sujeito, considerando-o como determinante dos acontecimentos da realidade social (erro).

  • Os estudos atuais da psicanálise não se limitam ao intrapsíquico (relação interna), levando em consideração também o interpsíquico,ou seja, a relação entre as pessoas.

     


ID
510670
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPE-TO
Ano
2006
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue os itens a seguir, considerando a relação do indivíduo com
a cultura e as subjetividades atuais, à luz da abordagem da
psicologia social, institucional e psicanalítica.

Na sociedade atual, assiste-se ao declínio da autoridade paterna e à obediência a padrões impostos pelos meios de comunicação de massa. Anteriormente, a internalização da norma social ocorria pela mediação da figura paterna, ou seja, em conflito e posterior aquiescência, às exigências do superego, como representante interiorizado da lei. Agora, o ego estrutura-se diretamente em contato com a realidade. A tirania não advém mais do outro humano idealizado e sim, da mercadoria fetichizada que sobrepõe o humano.

Alternativas
Comentários
  • Agora o ego estrutura--se diretamente em contato com a realidade e a tirania passa a vir da mercadoria. Show essa questão!

  • Infelizmente a nossa sociedade passou do recalque para o gozo desenfreado, o que torna a concepção da própria sociedade como ineficaz de dar sentido a lei. Visto que, o que antes o que estava estancado no recalque agora quer ser vivenciado sem mordaça. A própria sociedade definha nesse processo animalesco de retorno às origens.


ID
635194
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SGA-AC
Ano
2006
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Assinale a opção correta acerca do aspecto ético no atendimento psicológico institucional.

Alternativas
Comentários
  • Art. 3º - O psicólogo, para ingressar, associar-se ou permanecer em uma organização, considerará a missão, a filosofia, as políticas, as normas e as práticas nela vigentes e sua compatibilidade com os princípios e regras deste Código.

    Parágrafo único: Existindo incompatibilidade, cabe ao psicólogo recusar-se a prestar serviços e, se pertinente, apresentar denúncia ao órgão competente.


    (Código de Ética Profissional do Psicólogo)


  • Art. 20º c) -  Divulgará somente qualificações, atividades e recursos relativos a técnicas e práticas que estejam reconhecidas ou regulamentadas pela profissão;

    Artº 1 c) - Prestar serviços psicológicos de qualidade, em condições de trabalho dignas e apropriadas à natureza desses serviços, utilizando princípios, conhecimentos e técnicas reconhecidamente fundamentados na ciência psicológica, na ética e na legislação profissional;

    PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS III. -  O psicólogo atuará com responsabilidade social, analisando crítica e historicamente a realidade política, econômica, social e cultural.

    Art.º 3 - Parágrafo único: Existindo incompatibilidade, cabe ao psicólogo recusar-se a prestar serviços e, se pertinente, apresentar denúncia ao órgão competente.


ID
732307
Banca
FCC
Órgão
TRF - 2ª REGIÃO
Ano
2012
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

O termo Psicologia Institucional tem sido usado para nomear diferentes tipos de práticas psicológicas em instituições, uma variedade de formas de atuação. Quando a Psicologia Institucional inclui a abordagem psicanalítica, trata-se de um trabalho na esfera

Alternativas
Comentários
  • "O objeto de estudo da psicanálise é o inconsciente e, quando um trabalho é feito na perspectiva da Psicologia Institucional, busca-se compreender os aspectos manifestos e latentes que atuam nos grupos."

  • Complementando...

    Gostei dessa definição que Freud (1915) faz do inconsciente:

       

         A topografia psíquica nada tem a ver com anatomia; não se refere a localidades anatônicas, mas a regiões do mecanismo mental, onde

    quer que estejam localizados no corpo. Ele diz que a subdivisão em inconsciente e consciente/pré-consciente faz parte de uma tentativa de

    retratar o aparelho mental como sendo constituído de grande número de instâncias ou sistemas, cujas relações mutuas são expressas em

    termos espaciais, sem contudo implicarem na verdadeira anatomia do cérebro.

        O inconsciente possui uma sintaxe (relação, subordinação, ordem) própria, ele é uma forma e não uma coisa ou um lugar. É uma lei de

    articulação. A consciência e o inconsciente têm formas diferentes, gramáticas (normas) diferentes para submeter seus conteúdos. O que

    define inconsciente e consciente não são seus conteúdos, mas o modo segundo o qual cada um dos dois sistema opera, impondo a seus

    conteúdos determinadas formas. 

     

        Outro detalhe importante, a meu ver, a representação consciente é a representação da coisa, mais a representação da palavra a ela

    pertencente. Já a representação inconsciente é apenas a representação da coisa. 

     

    https://psicologado.com/abordagens/psicanalise/o-inconsciente

       

  • E. das representações e do inconsciente. (E o medo de marcar a letra E por ser óbvia demais? kkkkkkk)


ID
732310
Banca
FCC
Órgão
TRF - 2ª REGIÃO
Ano
2012
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Marlene Guirado, ao pensar a atuação do psicólogo na área da Psicologia Institucional, afirma que, uma vez numa equipe (multidisciplinar) de uma instituição concreta, o psicólogo estará sempre muito distante daquela posição privilegiada de assessor ou consultor, para garantir a especificidade em sua intervenção, pois tudo que pode compreender ou analisar das relações instituídas estará sendo crivado pelo lugar que ocupa como

Alternativas

ID
740266
Banca
CEPERJ
Órgão
DEGASE
Ano
2012
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Segundo Erving Goffman, as instituições totais retiram do indivíduo sua capacidade de decisão e escolha, por meio de rígidos regulamentos, sanções e julgamentos dos dirigentes. A afirmativa que não descreve ação implementada por essas instituições é:

Alternativas
Comentários
  • KKKKKK

  • Conversa de gago


ID
767515
Banca
FCC
Órgão
MPE-AP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Sobre a transgeracionalidade pode-se afirmar que ela está presente no funcionamento

Alternativas
Comentários
  • A Importância da Transgeracionalidade

    O estudo da Transgeracionalidade ou da transmissão psíquica entre gerações, demonstra a importância do legado que é herdado dos antepassados e que constitui a riqueza dos costumes e tradições. Observa-se, por exemplo, essas características nas famílias de imigrantes, que preservando suas culturas de origem, mantém vivos a história de seus ancestrais, na medida em que valorizam o significado de sua herança e os transmitem à seus descendentes.

    Nesse processo de transmissão, que pode ser tanto de aspectos positivos, quando aqueles considerados negativos, se forem feitos de viva voz, ou seja, quando são falados entre uma geração e outra, com espaços para serem pensados, discutidos e elaborados, maior será a possibilidade de se tornar assimilados e enriquecerem a vida psíquica e a vida de relação dos indivíduos que compõe essa família.

    Inúmeras vezes não é assim que acontece, principalmente quanto aos assuntos considerados negativos, ou condenados e vergonhosos. Nesse caso é freqüente observar-se um silêncio, uma interrupção nos diálogos, criando um clima de suspense e de interrogação entre as pessoas, principalmente para a geração seguinte que ouve a história entrecortada. Paira no ar um clima de mistério, até de constrangimento, de dúvida e desconfiança. O que se passa por aqui? ou o que não querem ou não podem nos contar? Sentimentos de incertezas, inseguranças brotam nas mentes dos descendentes originando pensamentos fantasmáticos de qualquer natureza, impedindo que essas pessoas construam sua própria identidade, alienadas que ficam nos mandatos de outros.

    Por mais vergonhoso ou trágico que seja o conteúdo calado é imprescindível que ele venha à tona, que não seja enclausurado dentro da mente dos descendentes, para que esses se sintam verdadeiros herdeiros de sua origem e possam dar continuidade à sua história.

    Quando isso não é possível acontecer de forma natural, pode-se pensar em procurar uma ajuda profissional que certamente criará um espaço para que essas demandas sejam acolhidas e elaboradas.



    Leia Mais: A IMPORTÂNCIA DA TRANSGERACIONALIDADE - ABC da Saúde http://www.abcdasaude.com.br/artigo.php?668#ixzz2ksU6yLTu 
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ID
775105
Banca
FADESP
Órgão
SESPA-PA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

O psicólogo institucional deve "transcender" os próprios objetivos da instituição, os quais, via de regra, são determinados por administradores, e reconhecer os sintomas dos problemas que são indicados na

Alternativas
Comentários
  • GABARITO LETRA B - Típica questão fácil, porém mal elaborada. Não leva em conta a amplitude da Psicologia Institucional como campo


ID
855184
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCU
Ano
2011
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da psicologia institucional e das contribuições da
psicologia para o estudo da dinâmica e funcionamento dos grupos,
julgue os itens a seguir.

O psicólogo institucional, à luz das ideias de Lapassade, é um instigador da autogestão dos grupos nas organizações e um favorecedor da revelação dos níveis institucionais, desconhecidos e determinantes, presentes nos grupos.

Alternativas
Comentários
  • "Desalojado do lugar de intérprete dos movimentos grupais ou interpessoais, ele não se delega a tarefa diferenciada da interpretação ou de assinalamentos; ele é, acima de tudo, um instigador da autogestão dos grupos nas organizações, um favorecedor da revelação dos níveis institucionais, desconhecidos e determinantes do que se passa nesses grupos. É um provocador de rachaduras e rupturas na burocracia das relações instituídas. Está do lado do instituinte, ainda que se questione sempre esse lugar e a própria análise como facilitadores da “liberação da palavra social dos grupos” 

    (Lapassade, 1974/1977).



ID
855187
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCU
Ano
2011
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da psicologia institucional e das contribuições da
psicologia para o estudo da dinâmica e funcionamento dos grupos,
julgue os itens a seguir.

Na perspectiva institucional, instituição e organização são conceitos que se confundem. Tanto na instituição quanto na organização as relações, que acontecem no interior de estabelecimentos ou espaços físicos determinados, são regidas por estatutos.

Alternativas
Comentários
  • Organização é um nível da realidade social em que as relações são regidas por estatutos e acontecem no interior de estabelecimentos, espaços físicos determinados.

    Instituição é o nível da lei ou da Constituição que rege todo o tecido de uma formação social; está acima dos estatutos das organizações.


    Fonte: GUIRADO, M. A análise institucional do discurso como analítica da subjetividade. 2009. 316p. Tese de Livre-Docencia. Instituto de Psicologia da USP.


ID
855229
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCU
Ano
2011
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da atuação do psicólogo no campo institucional e da
ética nas relações humanas, julgue os itens subsecutivos.

De acordo com a perspectiva da moral e dos direitos humanos, as decisões morais são baseadas nos padrões de equidade, justiça e imparcialidade.

Alternativas
Comentários

  • Existem quatro abordagens principais para a tomada de uma decisão ética e muitas vezes são elas mesmo que acabam por nos colocar em situações de difícil escolha. A abordagem utilitária (“o conceito ético de que os comportamentos morais produzem um bem maior para um numero maior”), a abordagem individualista (“o conceito ético de que as ações morais quando elas promovem os melhores interesses no longo prazo do individuo, o que basicamente leva a um bem maior”), a abordagem da moral e dos direitos (“o conceito ético de que as decisões morais são aquelas que melhor mantém os direitos das pessoas afetados por elas”) e a abordagem da justiça (“o conceito ético de que as decisões morais precisam ser baseadas nos padrões de equidade, justiça e imparcialidade”).





    http://administracao1c.blogspot.com.br/2009/06/criterios-para-tomada-de-decisao-etica.html

ID
855232
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCU
Ano
2011
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da atuação do psicólogo no campo institucional e da
ética nas relações humanas, julgue os itens subsecutivos.

Atuando como consultor da instituição, o psicólogo deve deixar as soluções e execuções a cargo dos organismos próprios da instituição.

Alternativas

ID
855235
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCU
Ano
2011
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da atuação do psicólogo no campo institucional e da
ética nas relações humanas, julgue os itens subsecutivos.

Segundo a abordagem individualista da ética no trabalho, os comportamentos morais produzem um bem maior para um número maior de pessoas.

Alternativas
Comentários
  • Trata-se da abordagem UTILITÁRIA e não individualista. A individualista, diz respeito às ações morais quando elas promovem melhores interesses a longo prazo.

ID
885958
Banca
VUNESP
Órgão
TJ-SP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Marin (1999), ao abordar o funcionamento institucional e seus efeitos sobre as pessoas, retoma a noção de dupla determinação. A autora afirma que a fonte de infelicidade e distorção psicológica se baseia nas estruturas

Alternativas
Comentários
  • Correta - Letra E - 

    e) alienadas das instituições e do sistema de produção e distribuição da riqueza.


ID
892201
Banca
Aeronáutica
Órgão
CIAAR
Ano
2012
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Leia o trecho abaixo e, em seguida,assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas.


A autora Ana Bock informa sobre o(a)........................... , afirmando que tem-se destacado no campo da psicologia social e, apesar de ser atual, é considerado(a) clássico(a) podendo ser chamado(a) também .......................... de

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: c) processo grupal / psicologia institucional


ID
969589
Banca
VUNESP
Órgão
SAP-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

No Brasil, todas as versões de ações sociais dos últimos governos federais têm deixado claro que é preciso fortalecer sua instituição mais básica – a família. Isso ocorre pela crença de que

Alternativas
Comentários
  • De acordo com a Constituição Federal no artigo 226 caput, diz que a família é a base da sociedade e é protegida pelo estado e que é através da família que existem todas as estruturas que formam uma sociedade, nos requisitos morais e religiosos, por exemplo, fazendo com que haja uma perfeita sincronização entre a família e a sociedade.


ID
997477
Banca
FCC
Órgão
TRT - 12ª Região (SC)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

José Bleger propôs que os psicólogos sejam orientados profissionalmente ao campo da psico-higiene, sendo que se lhes deve munir dos conhecimentos e instrumentos
necessários para agir antes que as pessoas adoeçam, dentro de atividades

Alternativas
Comentários
  • José Bleger propôs que os psicólogos sejam orientados profissionalmente ao campo da psico-higiene, sendo que se lhes deve munir dos conhecimentos e instrumentos necessários para agir antes que as pessoas adoeçam, dentro de atividades grupais, institucionais e de trabalho da comunidade. 


ID
1111246
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor. Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava. Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.

Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo institucional, julgue os itens a seguir.


A síndrome geral de adaptação (SGA) é constituída de três etapas: fase de alarme, de resistência e de exaustão. O estresse se manifesta apenas na fase de resistência.

Alternativas
Comentários
  • Errado!

    A afirmação que associa sintomas físicos e psicológicos, associadas à teoria de Hans Selye, está equivocada. "Hans Selye foi o primeiro estudioso que tentou definir estresse, atendo-se à sua dimensão biológica [...] o estresse é um elemento inerente a toda doença, que produz certas modificações na estrutura e na composição química do corpo, as quais podem ser observadas e mensuradas. O estresse é o estado que se manifesta através da Síndrome Geral de Adaptação (SGA). Esta compreende: dilatação do córtex da suprarrenal, atrofia dos órgãos linfáticos e úlceras gastro-intestinais, além de perda de peso e outras alterações. 

    A SGA é um conjunto de respostas não específicas a uma lesão e desenvolve-se em três fases: 1) fase de alarme, caracterizada por manifestações agudas; 2) fase de resistência, quando as manifestações agudas desaparecem e; 3) fase de exaustão, quando há a volta das reações da primeira fase e pode haver o colapso do organismo. Selye afirma que o estresse pode ser encontrado em qualquer das fases, embora suas manifestações sejam diferentes ao longo do tempo. 

    Além disso, não é necessário que as três fases se desenvolvam para haver o registro da síndrome, uma vez que somente o estresse mais grave leva à fase de exaustão e à morte" (FIGUEIRAS; HIPPERT, 1999). Nesse sentido, apesar da impossibilidade de dissociação mente-cérebro, bem fundamentada por Ernest Lawrence Rossi, Hans Selye, em seus estudos ditos iniciais, preocupou-se com a definição do termo estresse, limitando-se às questões biológicas envolvidas.

  • O estresse pode aparecer em qualquer uma das fases...
  • – O estresse se manifesta pela Síndrome Geral de Adaptação (SGA), constituída de três fases: alarme, resistência e exaustão. O estresse pode se manifestar em todas as fases.


ID
1111249
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor. Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava. Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.

Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo institucional, julgue os itens a seguir.


De acordo com a visão biopsicossocial do estresse, é possível que Jonas esteja sendo acometido por estímulos estressores provenientes tanto do meio externo quanto do interno.

Alternativas
Comentários
  • JUSTIFICATIVA – De acordo com a visão biopsicossocial, estresse é uma relação singular estabelecida entre um indivíduo, seu ambiente e as circunstâncias às quais está submetido. Nesse sentido, considera-se que os estímulos estressores são provenientes do meio externo e interno. No caso de Jonas, tem-se o trabalho como estímulo estressor externo e as emoções, fantasias, medos e angústias como o estímulo estressor interno.

    GAB: CERTO


ID
1111252
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor. Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava. Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.

Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo institucional, julgue os itens a seguir.


A probabilidade de adoecimento de Jonas está relacionada à maneira como ele avalia e enfrenta sua situação pessoal e profissional.

Alternativas
Comentários
  • JUSTIFICATIVA – As crenças, os componentes situacionais dos estímulos, o caráter de novidade da situação, a intensidade e previsibilidade do acontecimento são elementos que contribuem de maneira significativa para o processo de avaliação do processo e situação estressante. O adoecimento estaria, assim, vinculado à maneira como Jonas avalia e domina esses estímulos estressores.

    (CESPE)


ID
1111255
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor. Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava. Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.

Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo institucional, julgue os itens a seguir.


Jonas poderia se beneficiar de um acompanhamento psicológico individual que pudesse produzir mudanças cognitivas, emocionais e comportamentais duradouras.

Alternativas
Comentários
  • duradouras? cespe fazendo cespice

  • Duradouro forçou a barra rs! Talvez na época da questão não entraram com recurso...

    Pesquisando aqui encontrei essa prova comentada pela banca, em que a mesma justifica a questão. Porém, ao justifica-la a própria banca não fala nada de duradoura kkk. (acho que poderia ter sido anulada, na minha humilde opinião).

    JUSTIFICATIVA – A terapia cognitivo-comportamental poderia auxiliar Jonas a reduzir mudanças no nível cognitivo, emocional e comportamental; intervenção necessária para que ele possa lidar com a situação estressora vigente, de modo a evitar o colapso ou mesmo a exaustão do organismo.

    Gabarito da banca certo!


ID
1111258
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor. Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava. Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.

Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo institucional, julgue os itens a seguir.


O psicólogo que atua no núcleo de atendimento ao servidor poderá indicar o psicólogo e a abordagem teórico-clínica mais adequada para o caso de Jonas, devendo repassar ao profissional indicado todas as informações e resultados da prestação de serviço psicológico.

Alternativas
Comentários
  • Complementando, não se indica abordagem teórica. Indica apenas um profissional de psicologia e informações relevantes.

  • Acho que não pode indicar um profissional especifico, porque seria direcionamento, é contra a ética tanto do serviço público quanto do código da nossa categoria...

  • ele não pode indicar o psicólogo ( profissional), porém pode sim indicar a abordagem que melhor funciona dentro da patologia existente

  • JUSTIFICATIVA DA BANCA - O profissional que atua no núcleo de atendimento ao servidor deverá orientar o indivíduo e, se for o caso, encaminhá-lo para atendimento externo. É fundamental ressaltar que, só devem ser passadas as informações necessárias ao início do acompanhamento psicológico

  • Nem é preciso ler o estudo de caso para resolver essa questão! Pois, de acordo com o Código de Ética Profissional do Psicólogo devemos passar somente as informações necessárias ao substituto...

    Artigo do código de ética:

    k) Sugerir serviços de outros psicólogos, sempre que, por motivos justificáveis, não puderem ser continuados pelo profissional que os assumiu inicialmente, fornecendo ao seu substituto as informações necessárias à continuidade do trabalho;

    Ou seja, questão errada! Não são todas as informações como colocou a questão!

    Art. 12 – Nos documentos que embasam as atividades em equipe multiprofissional, o psicólogo registrará apenas as informações necessárias para o cumprimento dos objetivos do trabalho.


ID
1111261
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor. Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava. Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.

Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo institucional, julgue os itens a seguir.


O coping pode ser útil tanto na modificação das relações de Jonas com o ambiente de trabalho, em uma tentativa de controlar a situação estressora quanto na modulação da resposta emocional suscitada pela situação-problema.

Alternativas
Comentários
  • coping


    Ocopingéoprocessocognitivoutilizadopelosindivíduosparalidarcomsituaçõesdestressequeincluiosesforçosparaadministrarproblemasnoseuquotidiano.
    Poroutraspalavras,éoconjuntodeestratégiascognitivasoucomportamentaisaqueumindivíduorecorrequandoseencontraperanteumasolicitaçãoquetantopodeserinternacomoexterna,masqueéparaeleconsideradanegativaoucoativa.Estasestratégiaspermitemrestabelecerumcontrolosobreasituaçãocausadoradestress.
    Esteconceitotemsidoamplamenteestudadoporestarassociadoàsaúdeeàadaptabilidadesocial.Ocopingapresenta,portanto,fundamentalimportânciaparaestudosdevulnerabilidade,indicandoanecessidadedaelaboraçãodeinstrumentosfidedignoseválidosparaaavaliaçãodepopulações.
    Algunsestudosmostraramainfluênciadetraçosdepersonalidadeededepressãosobrerespostasdecoping,bemcomoarelaçãoentreotipodeestratégiadecopingutilizadaeobem-estarsubjetivo.

     FONTE: http://www.infopedia.pt/$coping;jsessionid=Uc+ePNK4QtkSIxmRJMvyVQ__

  • O coping é o processo cognitivo utilizado pelos indivíduos para lidar com situações de stress e que inclui os esforços para administrar problemas no  seu quotidiano.
    Por outras palavras, é o conjunto de estratégias cognitivas ou comportamentais a que um indivíduo recorre quando se encontra perante uma solicitação que tanto pode ser interna como externa, mas que é para ele considerada negativa ou coativa. Estas estratégias permitem restabelecer um controle sobre a situação causadora de stress.
    Este conceito tem sido amplamente estudado por estar associado à saúde e à adaptabilidade social .O coping apresenta, portanto,fundamental importância para estudos de vulnerabilidade, indicando a necessidade da elaboração de instrumentos fidedignos e válidos para a avaliação de populações.
    Alguns estudos mostram a influência de traços de personalidade e de depressão sobre respostas de coping, bem como a relação entre o tipo de estratégia de coping utilizada e o bem-estar subjetivo.

    Pra quem (COMO EU) estava com dificuldades pra ler o comentario da joseli rsrs

ID
1111264
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor. Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava. Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.

Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo institucional, julgue os itens a seguir.


Devido ao quadro de estresse pós-traumático apresentado por Jonas, é necessária a intervenção do psicólogo institucional junto à equipe de trabalho.

Alternativas
Comentários
  •  

    Errado!

     

    Justificativa dada pela própria Banca:

     

    O termo estresse difere da categoria "Transtorno de Estresse Pós-Traumático", definido pelo Manual Diagnóstico e Estatístico dos Transtornos Mentais (DSM-IV) e pela Classificação Internacional das Doenças (CID-10). Em acréscimo, o item está errado, ainda, porque afirma que é necessária a intervenção do psicólogo institucional junto à equipe de trabalho, tendo em vista o papel deste profissional nas organizações.

     

  • No texto não há indicativo de que o Jonas vivenciou algum evento traumático. Pelo texto, pode-se inferir que ele está vivenciando dificuldade de adaptação ao novo cargo, possivelmente relacionada com ansiedade.


ID
1111267
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor. Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava. Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.

Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo institucional, julgue os itens a seguir.


Com base na teoria proposta por Hans Selye, Jonas está sofrendo de estresse, haja vista os sintomas físicos e psicológicos apresentados.

Alternativas
Comentários
  • por que está errada, se  Hans Seley foi o primeiroa falar sobre estresse?

  • Resposta da banca CESPE:

    Hans Selye foi

    o primeiro estudioso a definir e conceituar o estresse. De

    acordo com ele, o estresse é um elemento inerente a toda

    doença, produzindo alterações na estrutura e na composição

    química do corpo. O foco de sua teoria está na dimensão

    biológica do estresse.


     

  • De acordo com a teoria do Hans Selye, uma pessoa pode encontrar-se em uma das três fases do processo de estresse: alarme, resistência e exaustão. Na fase de alarme já existe o estresse mas aqui o organismo reage para se adaptar frente aos estímulos adversos. Nessa fase, o indivíduo ainda consegue manter alta produtividade no trabalho. Os sintomas presentes no caso Jonas, o sofrimento mencionado no enunciado da questão e a baixa produtividade ocorrem a partir da fase de alarme, isto é, conforme o processo de estresse avança. Logo, no modelo proposto por Selye, não é o estresse em si que causa sofrimento, na medida em que ele é uma resposta natural e de adaptação, mas sim o avanço de um processo pela contínua exposição aos estímulos estressores.

  • Qual o erro da questão?

  • Acho que o erro da questão está em associar Selye aos "sintomas psicológicos apresentados", pois esse autor aborda somente a dimensão biológica do estresse. A dimensão psicossocial veio posteriormente com teorias de outros autores. É a segunda questão sobre Selye que vejo nessa linha. Acho que é isso!

  • Acredito que os sintomas sejam de luto por uma separação.

  • Acredito que o problema da questão seja, de fato, o que o colega Bruno Nunes mencionou. Inclusive, foi por isto que a teoria de Selye passou a ser muito criticada e refutada, pela ausência das influências que os fatores emocionais apresentavam frente ao estresse.

  • Acredito que o problema da questão seja, de fato, o que o colega Bruno Nunes mencionou. Inclusive, foi por isto que a teoria de Seley passou a ser muito criticada e refutada, pela ausência das influências que os fatores emocionais apresentavam frente ao estresse.


ID
1177174
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TC-DF
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da psicologia institucional e do trabalho do psicólogo nesse contexto, julgue os itens seguintes.

O psicólogo deve se tornar parte do grupo com o qual ele trabalha como estratégia de aproximação e intervenção informal, no sentido de criar um ambiente mais descontraído para oferecer informações e discutir objetivos e resultados.

Alternativas
Comentários
  • Atentem-se para o informal... nada a ver. às vezes o próprio enunciado nos permite analisar a questão. Gabarito ERRADISSIMO

ID
1177177
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TC-DF
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da psicologia institucional e do trabalho do psicólogo nesse contexto, julgue os itens seguintes.

As tarefas do psicólogo são determinadas por seu empregador, caso se trabalhe com esse tipo de vínculo, ou podem igualmente ser definidas por suas observações e estudos diagnósticos acerca das necessidades locais.

Alternativas

ID
1177180
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TC-DF
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da psicologia institucional e do trabalho do psicólogo nesse contexto, julgue os itens seguintes.

Os objetivos de intervenção do psicólogo podem mudar ao longo do trabalho, mas devem ser avaliados e respeitados com base na ética e nas necessidades percebidas pelo próprio psicólogo.

Alternativas

ID
1177183
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TC-DF
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da psicologia institucional e do trabalho do psicólogo nesse contexto, julgue os itens seguintes.

Sob o ponto de vista do psicólogo e de seu trabalho, são instituições: igrejas, escolas, teatros, agências governamentais, asilos, prisões e outros.

Alternativas
Comentários
  • Por que teatros são consideradas instituições?

  • PSICOLOGIA DAS INSTITUIÇÕES

     

    BLEGER, José. Higiene e Psicologia Institucional. Porto Alegre: Artmed, 1984.

     

    De acordo com Bleger (1984), o psicólogo deve passar da atividade psicoterápica (doente e cura) para a atividade da psico-higiene (população sadia e promoção da saúde), saindo do enfoque individual e indo para o social. Para tanto, ele precisa desenvolver novos instrumentos de trabalho, junto à população, na pratica do dia a dia. Os problemas a serem resolvidos devem ser retirados da prática e ele vê o psicólogo como um investigador. Para ele, deve-se ver o ser humano total extraído do contexto social.

     

    O objetivo do psicólogo no campo institucional é o da psico-higiene, ou seja, conseguir a melhor organização e as condições que tendem a promover saúde e bem estar aos integrantes da instituição.

     

    Instituição é uma organização de caráter público ou semi-público, com estabelecimento físico, destinada a servir a algum fim socialmente reconhecido e autorizado. Ex.: asilo, universidade, hospital.

     

    A estratégia mais importante do psicólogo no trabalho institucional refere-se primeiramente ao enquadramento da tarefa (relação do psicólogo com a instituição na contratação, programação e realização do trabalho profissional) e os critérios que sustentam essa relação.

     

    Burgess cita quatro tipos de instituições: culturais, comerciais, recreativas, controle social formal. Young acrescenta instituições sanitárias e de comunicação.

     

    O psicólogo institucional deve ter o mínimo de informação sobre a instituição, por exemplo, a finalidade e objetivo dela, as instalações e procedimentos com os quais satisfaz seu objetivo, sua relação com a comunidade, sua origem e formação, sua evolução, história, como foi seu crescimento. Sua organização e normas, o contingente humano que a compõe e por último a avaliação dos resultados de seu desempenho.

     

    Bleger afirma que em psicologia institucional, o psicólogo pode se ocupar de uma parte dela, mas sempre em função da totalidade e o mesmo deve considerar a diferença entre psicologia institucional e o trabalho psicológico em uma instituição.

     

    O psicólogo também deve saber que toda instituição tem seus objetivos específicos e sua própria organização, com a qual satisfaz seus ditos objetivos. Alem disso, tem tanto seus objetivos explícitos (conteúdos manifestos) quanto implícitos (conteúdos latentes), além do que, na maioria das vezes, o motivo de uma consulta não é o problema e sim um sintoma do mesmo.

     

    O psicólogo no campo institucional pode ser definido como um técnico de relações interpessoais, ajudando a compreender os problemas e todas suas variações.

     


ID
1195006
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IFB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Considerando a pesquisa e a intervenção psicológicas em instituições, assinale a alternativa incorreta.

Alternativas
Comentários
  • A) INCORRETA. Devemos respeitar o sigilo profissional.

    Art. 9º Código de Ética  "É dever do psicólogo respeitar o sigilo profissional a fim de proteger, por meio da confidencialidade, a intimidade das pessoas, grupos ou organizações, a que tenha acesso no exercício profissional."

     

    MAS....

     

    Art. 10 – Nas situações em que se configure conflito entre as exigências decorrentes do disposto no Art. 9º e as afirmações dos princípios fundamentais deste Código, excetuando-se os casos previstos em lei, o psicólogo poderá decidir pela quebra de sigilo, baseando sua decisão na busca do menor prejuízo.

    Parágrafo único – Em caso de quebra do sigilo previsto no caput deste artigo, o psicólogo deverá restringir-se a prestar as informações estritamente necessárias.


ID
1224223
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-SE
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da atuação do psicólogo no campo institucional, julgue os itens subsequentes.

Na psicologia institucional, o trabalho é concebido como um fator etiológico importante no processo de saúde mental, haja vista que alguns problemas de saúde devem ser compreendidos à luz das condições e dos contextos do ambiente de trabalho.

Alternativas
Comentários
  • dica: Substitua a palavra "etiológico" por "causa" e releia!

    Fica mais claro e torna a questão muito obvia ;)


ID
1224226
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-SE
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da atuação do psicólogo no campo institucional, julgue os itens subsequentes.

O psicólogo institucional deve investigar o papel das instituições no desenvolvimento da personalidade dos indivíduos que nelas atuam.

Alternativas
Comentários
  • Deve investigar o papel das instituições no processo de saúde e doença do individuo

  • O psicólogo institucional deve investigar o papel das instituições no processo de saúde e doença do individuo.


ID
1228153
Banca
FUNRIO
Órgão
INSS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

O papel do psicólogo nas instituições envolve uma gama de atribuições. Bleger, ao ressaltar o histórico da psicologia ativa, aborda uma etapa na qual a promoção da saúde é o foco. Nela, o autor faz a distinção entre (1) agir sobre a doença e (2) promover a saúde. Em (2) há uma independência total da doença, o que se constitui no campo da

Alternativas
Comentários
  • O conceito de Psico-Higiene, de José Bleger, baseia-se na proposta de que o psicólogo deve ultrapassar a atividade psicoterápica, que visa o doente e a cura, e praticar a psico-higiene, que foca a promoção da saúde. É preciso, então, novos instrumentos de trabalho – conhecimentos e técnicas que sirvam a este propósito.

     

    https://psicarlaegidio.wordpress.com/2012/09/24/psicologia-institucional-e-psico-higiene-de-jose-bleger/

  • Se constitui no campo da higiene mental; e a psico-higiene é uma sub área da higiene mental com foco no nível psicológico e prioritária do psicólogo. Em resumo, algo fede com esse gabarito B


ID
1281223
Banca
UEG
Órgão
TJ-GO
Ano
2006
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

O Psicólogo que trabalha em uma instituição, se solicitado a fazer um psicodiagnóstico, deve levar inicialmente em consideração os seguintes fatores na organização de seu plano de avaliação:

Alternativas
Comentários
  • Acho q a chave para a questão é o trecho: " Psicólogo que trabalha em uma instituição". Esse trecho também abre margem para recurso, já que o psicodiagnóstico é realizado em contexto CLÍNICO, aí na questão afirmar ser uma "instituição"... De qualquer forma, uma avaliação psicológica em contexto institucional deve levar em conta "objetivos" e "aspectos socioculturais"


ID
1297456
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TC-DF
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da psicologia institucional e do trabalho do psicólogo nesse contexto, julgue os itens seguintes.

Nas equipes multidisciplinares em hospitais, o psicólogo institucional atua em parceria com a equipe médica para obter subsídios que viabilizem sua intervenção junto ao paciente noque se refere ao processo saúde-doença.

Alternativas
Comentários
  • Seria INTER e não MULTI.

  • Gabarito: Errado!

    O trabalho multi não consiste na relação de interação entre saberes e profissão, a interação é dada através do desenvolvimento de trabalho de uma equipe interdisciplinar.

  • Pessoal, CUIDADO com as justificativas!!!!

    O errado da questão é : esse não é o papel do psicólogo institucional, já que ele é um APENAS um colaborador contratado para um determinado fim e não faz parte da equipe de trabalho como funcionário. e o papel dele é trabalhar aa dinâmica da instituição, juntamente com as relações que são estabelecidas nela.

    Logo, não há de que se falar em trabalho de parceria e afins . O psi institucional tem que ser NEUTRO e o mais imparcial possível.

    e essa prática é em qualquer instituição.


ID
1350373
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SESA-ES
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Assinale a opção correta acerca da psicologia do esporte.

Alternativas

ID
1350391
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SESA-ES
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Assinale a opção correta acerca do trabalho institucional do psicólogo.

Alternativas

ID
1405303
Banca
FUNCAB
Órgão
SEDS-TO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

O grupo focal é bastante conhecido como instrumento de pesquisa, mas também pode ser utilizado no diagnóstico situacional, pois é um tipo de dinâmica:

Alternativas

ID
1409215
Banca
FUNCAB
Órgão
SEDS-TO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Para Bleger (1991), o conceito de instituição refere-se:

Alternativas

ID
1425592
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Considerando que a psicologia institucional e comunitária deve levar em conta os conflitos e as relações de poder envolvidas no contexto social, julgue o  item. 

A identificação com o trabalho e o reconhecimento simbólico e moral dificultam o processo de negociação de conflitos e de promoção da higiene mental na instituição.

Alternativas
Comentários
  • Dificultam não, né?! Facilitam o processo. Acho que o erro está aí...


ID
1425595
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Considerando que a psicologia institucional e comunitária deve levar em conta os conflitos e as relações de poder envolvidas no contexto social, julgue o  item. 

A violência institucional coloca em risco a identidade do trabalhador, uma vez que predomina a desmobilização subjetiva, sendo, pois, fundamental o diagnóstico constante dos jogos de poder por meio de técnicas projetivas.

Alternativas
Comentários
  • Questão bem louca, só podia ser do CESPE.

  • O erro está apenas em "técnicas projetivas" ou tem algum outro? 

  • Juliana
    O erro é esse mesmo, pois não se pode garantir que o melhor diagnóstico será através de técnicas projetivas. Até porque um dos maiores autores da área de Psicodinâmica do Trabalho - Dejours - sugere a criação de grupos de discussão para abordar temas relacionados ao sofrimento no trabalho.
    Bons estudos!
  • A questão estava linda, até chegar em "...por meio de técnicas projetivas". Por isso a resposta é ERRADO, já que a análise institucional (Lapassade) assevera a respeito das relações de poder, presentes em quaisquer instituições, organizações, estabelecimentos.

  • Segundo DEJOURS, a melhor maneira de abordar os temas relativos ao sofrimento no trabalho é a criação de grupos de discussão.


ID
1425598
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Considerando que a psicologia institucional e comunitária deve levar em conta os conflitos e as relações de poder envolvidas no contexto social, julgue o  item. 

Em processos de negociação, é importante considerar o papel da servidão voluntária, que gera no trabalhador uma dificuldade de se emancipar frente aos processos de dominação

Alternativas
Comentários
  • Servidão voluntária é a adesão do trabalhador aos modos que lhe causam sofrimento, causando uma desmobilização subjetiva.


ID
1425604
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Considerando que a psicologia institucional e comunitária deve levar em conta os conflitos e as relações de poder envolvidas no contexto social, julgue o  item. 

Os modos perversos de organização do trabalho causam violência simbólica, o que demanda do psicólogo, na atuação voltada para a promoção da saúde mental, planejamento estratégico que considere a racionalidade instrumental do trabalho

Alternativas
Comentários
  • A racionalidade formal tende aparecer nas sociedades com características industriais, muito embora, ela já tenha surgido em alguns casos isolados fora desse tipo de sociedade. As esferas de vida cuja essa racionalidade tem maior significância são a economia, a legal, a científica e a forma burocrática de dominação. A racionalidade formal legitima seu cálculo meio-fim por meio de regras, leis e regulamentos universalmente aplicados. O apoio as regras e leis para tomada de decisão afastam qualquer referência as qualidades pessoais do tomador de decisão (KALBERG, 1980), tornando-se desta forma um cálculo utilitário de conseqüências. A racionalidade formal é mais conhecida como racionalidade instrumental, que foi um rótulo utilizado pelos pensadores da Escola de Frankfurt.


    http://www.admeorg.com/2010/07/afinal-o-que-e-racionalidade_30.html

  • respondendo com outra questão:

    A ideologia gerencialista é perversa e causa violência simbólica, pois assume, como pressuposto de gestão, a racionalidade instrumental.

    CERTO

  • "Desde a denúncia sobre a falácia do racionalismo moderno empreendida pela escola de Frankfurt, a perspectiva acerca da racionalidade predominante em nossa sociedade se alterou, passando a ser observada como mais uma forma de dominação e alienação na sociedade capitalista (ASSOUN, 1991). Na verdade, o caráter econômico da racionalidade instrumental que se desenvolveu na modernidade corresponde, satisfatoriamente, ao ethos do capitalismo recente." (Vizeu, 2006)

     

    Ou seja, seria necessário um planejamento que considerasse alternativas à racionalidade instrumental, uma vez que ela é causadora de patologia no trabalhador.

  • Os modos perversos de organização do trabalho causam violência simbólica, o que demanda do psicólogo, na atuação voltada para a promoção da saúde mental, planejamento estratégico que considere a racionalidade instrumental do trabalho

    É preciso que o planejamento estratégico considere as relações psíquicas que envolvem o trabalho, para que a prevenção desses acontecimentos possam ser trabalhadas nas politicas de saude mental. Se ele considera a racionalidade instrumental do trabalho, essas outras questões passam desapercebidas.

  • Racionalidade instrumental do trabalho = interesse socioeconômico. Deve-se considerar os aspectos psicológicos afetados pelas relações opressoras de trabalho.

ID
1425607
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Considerando que a psicologia institucional e comunitária deve levar em conta os conflitos e as relações de poder envolvidas no contexto social, julgue o  item. 

Ao utilizarem a afetividade para adequar o trabalhador às suas demandas, as instituições prejudicam a saúde mental do indivíduo e dificultam a adesão aos programas de higiene mental.

Alternativas
Comentários
  •  

     

  • A afetividade prejudica a saúde mental do indivíduo? Não entendi :/

  • Não adianta pensar as questões da banca de um único referencial.

  • O que prejudica o trabalhador é o uso da afetividade visando apenas responder às demandas da empresa, quando a afetividade faz parte de um processo de adaptação dialogado entre empregado e empregador não é prejudicial. É como se houvesse manipulação e chantagem emocional para que o empregado se adapte às demandas da empresa.

  • "Ao utilizarem a afetividade para adequar o trabalhador às suas demandas, as instituições prejudicam a saúde mental do indivíduo e dificultam a adesão aos programas de higiene mental."

    Amigos, o que a questão nos faz pensar é como o uso da afetividade para adequar o servidor às suas demandas o leva à posição de servidão voluntária, e isto sim, prejudica a saude mental e adesão aos programas....

    "meu chefe é tão gentil comigo que eu nem vou reclamar de fazer hora extra e não receber nada por isso. Participar de programas de saúde mental que me emponderam e me fazem perceber situações abusivas então; nem se fala... meu chefe é bonzinho"


ID
1425610
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Sabendo que a promoção da saúde e higiene mental é um dos objetivos da atuação do psicólogo no campo institucional, julgue o  item  subsequente.

As defesas das equipes multiprofissionais de saúde mental frente ao sofrimento correspondem a uma modalidade de controle psicológico para manter a produtividade no curto prazo.

Alternativas
Comentários
  • Alguém sabe explicar?

  • Também não entendi '-'

  • Que?

  • ???????

  • Alguém poderia explicar essa questão?

  • Acho que questão coloca que os profissionais de saúde mental lidam diariamente com o sofrimento humano, e muitas vezes precisam de mecanismos para que possam se controlar psicologicamente para auxiliar o usuário do serviço no momento, ou seja, no curto prazo. Se o profissional também entrar em crise o serviço sucumbe. Porém, a longo prazo é preciso pensar em estratégias para lidar com as emoções advindas desse contato direto e frequente com o sofrimento humano, tais como terapia, espaço para que a equipe dialogue sobre os impactos do trabalho em sua saúde mental, atividade física, dentre outros. Eu sei que somo humanos e nos afetamos com o sofrimento de nossos pacientes, mas estamos no papel de profissional que acolhe, obviamente sem aquela neutralidade utópica, entretanto necessariamente com condições mentais para atender. Por exemplo, profissionais que trabalham em UTI pediátrica se abalam muito com as mortes de crianças, e em muitos momentos precisam de ajuda.


ID
1425613
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Sabendo que a promoção da saúde e higiene mental é um dos objetivos da atuação do psicólogo no campo institucional, julgue o  item  subsequente.

O uso de técnicas como testes projetivos e entrevistas clínicas subsidiam os programas de promoção da saúde e higiene mental nas instituições.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: CERTO.

  • Pessoal vamos solicitar sempre que possível o gabarito comentado do professor. Podemos observar que as questões de Psicologia quase nenhuma tem comentário de professor e os assuntos de Avaliação Psicológica são muito perigosos. Então quem puder solicita ao lado o comentário do professor para o QC colocar.


ID
1425616
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Sabendo que a promoção da saúde e higiene mental é um dos objetivos da atuação do psicólogo no campo institucional, julgue o  item  subsequente.

A análise da sedução e fascinação é importante para o diagnóstico dos jogos de poder e de desejo nas instituições.

Alternativas

ID
1425619
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Sabendo que a promoção da saúde e higiene mental é um dos objetivos da atuação do psicólogo no campo institucional, julgue o  item  subsequente.

Na atuação multiprofissional, deve-se considerar a problemática das necessidades e dos desejos para a resolução de conflitos, pois esses aspectos representam estados de existência ou modelos de comportamento.

Alternativas

ID
1514293
Banca
IADES
Órgão
EBSERH
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A análise institucional é uma abordagem que busca a transformação das instituições a partir das práticas e dos discursos dos seus sujeitos. A instituição constitui também o objeto, ou o conceito posto em análise. Para Lourau, é correto afirmar que a noção de instituição

Alternativas
Comentários
  •  d)é distinguida em três níveis, sendo que um deles é a institucionalização, que é o reconhecimento das novas normas criadas pelo processo instituinte.

  • Lourau retoma o conceito de transferência institucional que se potencializa com o que o autor (LOURAU, 2003e) designa de "paradigma dos três Is", que, na verdade, são quatro: instituição, institucionalização, implicação e o último, intervenção, sendo este o termo que delimita o campo de ação.

     

    Fonte: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2178-700X2014000100009


ID
1584685
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DEPEN
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca da atuação clínica do psicólogo em contextos institucionais, julgue o item a seguir.


Os psicólogos que atuam em contextos institucionais devem utilizar métodos como entrevistas clínicas e testes projetivos de personalidade para fundamentar as suas intervenções.


Alternativas
Comentários
  • Os psicólogos que atuam em contextos institucionais devem utilizar métodos como entrevistas clínicas e testes projetivos de personalidade para fundamentar as suas intervenções. Errado, certo seria podem.

  • Penso que não se aplica entrevista clínica num contexto institucional.

    Faz-se um acolhimento e encaminha para fora, posteriormente acompanha-se o andamento.

  • Podem utilizar

  • Esteves, Alves e Castro (2008), afirmam que em avaliações psicológicas no campo judiciário o psicólogo utiliza entrevistas semi-estruturadas, abertas e fechadas; instrumentos psicológicos como testes de habilidade e projetivos, questionários, aqui há prevalência da aplicação de testes projetivos, pois servem como meio de comunicação entre os aspectos psicológicos do paciente e o psicólogo, importantes para a coleta de informações.

  • De acordo com a lei 4.119/62, que dispõe sobre os cursos de formação em psicologia e regulamenta a profissão de psicólogo, o profissional da área de psicologia tem a liberdade para escolher quais serão as técnicas a serem utilizadas, desde que essa escolha seja pautada no objetivo das características psicológicas a serem investigadas. Desde que fundamentadas na ciência psicológica, na ética e na legislação profissional, conforme está no Código de Ética da profissão.
    Sendo assim,  não existe essa determinação quanto às técnicas a serem utilizadas.

    GABARITO: ERRADO

ID
1592137
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

No contexto da análise institucional, hospital como instituição, torna-se altamente ansiogênico o contato diário com os problemas como doença e/ou morte. Manifestações defensivas podem emergir no comportamento dos profissionais no hospital.

Um tipo comum e de fácil reconhecimento, que gera tensão nas equipes, identifica-se pela

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: (A) onipotência.

    É comum que relações de onipotência gerem tensões entre profissionais no hospital. A onipotência, entre todas as alternativas mencionadas, destaca-se como a “negativa”, por assim dizer.

    https://psiconcurseira.wordpress.com/2017/05/11/provacomentada-psicologo-ebserhhu-ufjf-2015/


ID
1592140
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

O hospitalismo e a burocratização que envolve o ser doente significam, em última instância, a alienação e o esvaziamento da condição humana. A psicologia institucional aplicada aos hospitais é eficaz e contribui na promoção da saúde. A proposta inovadora, inserindo o psicólogo no campo hospitalar, originou-se do trabalho de

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: (A) Bleger.

    O autor José Bleger foi um dos pioneiros a propor a Psicologia Institucional, destacando também a atuação do Psicólogo no cotexto hospitalar. O autor também se destaca no âmbito da avaliação psicológica.

    Uma de suas obras clássicas é o livro “Psicohigiene e Psicologia Institucional”, que baseia-se na proposta de que o psicólogo deve ultrapassar a atividade psicoterápica, que visa o doente e a cura, e praticar a psico-higiene, que foca uma população sadia e a promoção da saúde. É preciso, então, novos instrumentos de trabalho – conhecimentos e técnicas que sirvam a este propósito (Fonte: Edígio, 2012).

    https://psiconcurseira.wordpress.com/2017/05/11/provacomentada-psicologo-ebserhhu-ufjf-2015/


ID
1592143
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

O trabalho em psicologia institucional requer cada vez mais investigações que nos permitam ter clareza sobre os métodos e técnicas empregadas. No âmbito da psicologia institucional, o método utilizado é

Alternativas
Comentários
  • 1-  Nenhuma investigação pode ser realizada sem objetivos. Todos os objetivos (da tarefa e da investigação) só podem ser abarcados com a utilização do MÉTODO CLÍNICO. (observação detalhada, cuidadosa e completa, realizada em um enquadramento rigoroso, introduzido pela técnica psicanalítica);

  • a - errado

    b - errado

    c- dos animais? errado (rs)

    d - clínico 

    Em seu livro Psicohigiene e Psicologia Institucional (Bleger, 1973/1984), fica claro que o psicólogo opera com os grupos, desde os de contato direto com a clientela até a direção, por Interação em Psicologia meio de um enquadre que preserva os princípios básicos do trabalho clínico psicanalítico, bem como suas justificativas.  

    e - observação

  • https://psiconcurseira.wordpress.com/2017/05/11/provacomentada-psicologo-ebserhhu-ufjf-2015/


ID
1652434
Banca
CRSP - PMRJ
Órgão
PM-RJ
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Baremblitt afirma que nossa civilização tem produzido um saber acerca de seu próprio funcionamento e tem gerado profissionais, intelectuais, experts que são os conhecedores desta estrutura e processo desta sociedade em si.

Sobre esse tema é INCORRETO afirmar que:

Alternativas

ID
1652437
Banca
CRSP - PMRJ
Órgão
PM-RJ
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A tendência política tradicional que mais se aproxima das propostas institucionalistas, segundo Baremblitt é o:

Alternativas

ID
1652479
Banca
CRSP - PMRJ
Órgão
PM-RJ
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Os processos de auto-análise, propostos por diferentes escolas do movimento institucionalista, são definidos como,

Alternativas

ID
1652482
Banca
CRSP - PMRJ
Órgão
PM-RJ
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

O primeiro passo de uma intervenção institucional, de acordo com Baremblitt (1994), é a análise da demanda, que se justifica pela afirmação de que,

Alternativas

ID
1657570
Banca
FAUEL
Órgão
FMSFI - PR
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Psicologia Institucional é um termo cunhado por J. Bleger, psiquiatra argentino de orientação psicanalítica inglesa, que a certo momento, buscou aliar psicanálise e marxismo para pensar a atuação do profissional em psicologia, para além das práticas terapêuticas e consultorias. Em nome dele e por meio de seus escritos, nos idos de 1970, a Psicologia Institucional cruzou fronteiras e, assim, apesar dos efeitos da repressão política que forçava os mais inquietos a “falarem de lado e olharem para o chão”, novos ares pareciam poder soprar nestes brasis. Sobre este tema é incorreto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • D - o instituído se confunde com a instituição

  • instituido - o que está dado

    instituinte - o que se transforma 


ID
1669369
Banca
FCC
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Na Psicologia Institucional, proposta por José Bleger, a função social do psicólogo deve se desenvolver junto à população, buscando proporcionar condições para a vida e a saúde por meio dos grupos básicos de interação, como a família, a escola, o trabalho e as atividades comunitárias. Esta abordagem foi denominada por ele de

Alternativas
Comentários

  • Bleger (1984), psicanalista argentino, é um dos autores que se destaca nessa corrente com sua abordagem da psicohigiene e Psicologia institucional. Para o autor, o psicólogo deve atuar na promoção de saúde (psicohigiene) e, para isso, deve passar do enfoque individual ao social. Seu objetivo deve ser o de conseguir a melhor organização e as condições que tendem a promover a saúde dos integrantes da instituição através de uma intervenção sobretudo intergrupal. Ele destaca que o psicólogo não deve ser o profissional da alienação, submissão ou desumanização. O ser humano, sua saúde e sua integração constituem seu objetivo de trabalho.

    ..
  •   O conceito de psico-higiene, de José Bleger (psicanalista e marxista argentino), baseia-se na proposta de que o psicólogo deve ultrapassar a atividade psicoterápica, que visa o doente e a cura, e praticar a psico-higiene, que foca uma população sadia e a promoção da saúde. É preciso, então, novos instrumentos de trabalho - conhecimentos e técnicas que sirvam a este propósito. 

     

      O que caracteriza especificamente a psicologia institucional é o enquadramento da terefa a ser feita e para isto devemos considerar 2 aspectos que estão interrelacionados entre si: 

     

    1- Toda tarefa deve ser emprendida e atendida em função da unidade e totalidade da instituição 

     

    2- O psicólogo deve considerar a diferença entre a psicologia institucional (profissional contratado para prestar um serviço) e o trabalho psicológico de um instituição (profissional como funcionário da empresa). Quando o psicólogo é funcionário da instituição, ele perde a neutralidade. A psicologia institucional não pode ser exercida se o profissional for um funcionário, pois deixa de ser um mentor ou um consultor. A impossibilidade de um funcionário exercer a função de psicólogo institucional deriva do fato de que poderia haver um superposição e confusão no enquadramento, o que prejudicaria o trabalho a ser feito e comprometeria o resultado e a neutralidade deste. 

     

      O horário gasto na atividade deve estar de acordo com o número de pessoas envolvidas no trabalho a ser feito. Devemos também, considerá o tempo que será gasto fora da instituição, como o estudo do material recolhido, redação e protocolos. 

     

      Quando for feito o enquadramento, todas as questões devem ser esclarecidas totalmente, não restando nenhuma dúvida ou subentendido.  Os objetivos da instituição, tanto explicitos como implicitos, devem ser completamente esclarecidos ao profissional, assim como para a finalidade para qual ele foi contratado. 

     

      Geralmente o motivo da consulta ao profissional, não é o problema, mas sim, um sintoma do problema real. O conflito não é algo necessariamente negativo. Torna-se negativo, se não for buscado a resolução dos problemas, se houver fuga ou se forem ignorados. Os conflitos propiciam o crescimento tanto da instituição quanto dos envolvidos. Ele é próprio da natureza humana, e nos encaminha para o desenvolvimento. Quando se supera o conflito, o resultado é algo melhor, algo mais desenvolvido que antes.

     

    Fonte: https://psicarlaegidio.wordpress.com/2012/09/24/psicologia-institucional-e-psico-higiene-de-jose-bleger/

  • Na Psicologia Institucional, proposta por José Bleger, a função social do psicólogo deve se desenvolver junto à população, buscando proporcionar condições para a vida e a saúde por meio dos grupos básicos de interação, como a família, a escola, o trabalho e as atividades comunitárias. Esta abordagem foi denominada por ele de PSICO-HIGIENE.


ID
1754860
Banca
VUNESP
Órgão
HCFMUSP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Bleger (2007) aponta o seguinte aspecto ao considerar o grupo familiar sadio:

Alternativas
Comentários
  •  

    Resposta D

    Bleger contribuiu com uma importante visão sobre as estruturas e a dinâmica do grupo familiar. Entende a família como um grupo primário, no qual ocorrem projeções e identificações maciças. A família funcionaria, então, num nível de organização primitivo, caracterizado pela indiferenciação, pelo sincretismo. Um nível no qual os membros da família não teriam existência como sujeitos individuais, encontrando-se em estado de fusão ou indiscriminação, não constituindo uma unidade psicológica - A família se caracterizaria, então, por uma simbiose e nelas e concentraria a parte psicótica de todos os seus membros, ou seja, os seus aspectos mais imaturos e regredidos, marcados pela falta de discriminação entre o eu e o não-eu. Para Bleger, a família seria, assim, o reservatório da parte menos diferenciada da personalidade. Segundo esse autor, é somente quando começam a ocorrer a discriminação, a diferenciação, que a família sai desse estado sincrético e caminha para a interação, para tornar-se um grupo familiar que se possa considerar sadio. 

     

    (Livro Psicoterapia de Casal - Porchat) - (Bleger- Psico-Higiene e Psicologia Institucional)

     

  • Letra D
    "Um grupo familiar sadio é aquele no qual se dá este último processo (de discriminação, diferenciação e personificação)".
    BLEGER, Psico-higiene, cap 4, pg 97 


ID
1754863
Banca
VUNESP
Órgão
HCFMUSP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Para Bleger (2007), as situações de mudança pertencem à natureza íntima ou intrínseca da dinâmica do grupo familiar e podem provocar três tipos de ansiedade. São elas:

Alternativas
Comentários
  • As situações de mudança podem provocar três tipos de ansiedades: confusional, paranoide e depressiva; mas a ansiedade característica do grupo primário (simbiótico) é a ansiedade confusional. É só com a  introdução da discriminação, a interação (projetiva-introjetiva), que poderão aparecer não só a ansiedade paranoide e a depressiva, como também o conflito, que requer uma prévia discriminação para que haja contradição.
    (José Bleger - Psico-Higiene e Psicologia Institucional)
  • Ansiedade paranóide ( temor de um ataque ao ego);
    Ansiedade depressiva ( temor da destruição dos objetos);
    Ansiedade confusional ( momentos de transição entre as duas anteriores).


ID
1754866
Banca
VUNESP
Órgão
HCFMUSP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

“A psicologia institucional aplicada aos hospitais se torna, a rigor, uma arma terapêutica muito eficaz." (Bleger, 2007)

Esse autor explica, ainda, que isto se deve ao fato de que

Alternativas
Comentários
  • É na Instituição Hospitalar onde a psicologia institucional provou até agora ser um dos campos onde se torna muito proveitosa sua utilização, mas isto pode se dever somente ao fato de que é a instituição mais diretamente ligada, na atualidade, à parte da atividade do psicólogo e ao fato de ser-lhe um dos organismos mais acessíveis (ainda que não facilmente acessível). Os objetivos da psicologia institucional se tornam também mais claros no hospital já que também se dá o fato de que esta instituição é menos conflituosa para o próprio psicólogo em tudo o que se refere a sua ideologia e seus objetivos. O fato é que a psicologia institucional aplicada aos hospitais ser torna, a rigor, uma arma terapêutica muito eficaz, no sentido de que todo o hospital (sua estrutura) se transforma em si mesmo em um agente psicoterápico de grande eficiência, em profundidade e amplitude. E neste sentido se alcança organizar a psicoterapia a nível institucional e não ao da psicoterapia individual ou grupal. 


    (José Bleger - Psico-Higiene e Psicologia Institucional)


ID
1866991
Banca
IDECAN
Órgão
Prefeitura de Natal - RN
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

“As pessoas precisam combinar algumas regras para viverem juntas. Se estiver em um ponto de ônibus às sete horas da manhã, será necessário ter alguma garantia de que o transporte aguardado passará por ali mais ou menos nesse horário. Alguém combinou isso com o motorista. Dependemos do outro em nosso cotidiano. Um funcionário precisou abrir o portão da escola, cujas dependências já estavam devidamente limpas; um professor nos espera; ao chegar à escola encontro colegas que também têm aulas no mesmo horário.”

(Bock, 2008 p. 220.)

Ao tipo de regularidade normatizada pela vida em grupo exposta anteriormente pela autora Bock, nomeamos de:

Alternativas

ID
1867000
Banca
IDECAN
Órgão
Prefeitura de Natal - RN
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

“A escola se apresenta hoje como uma das mais importantes instituições sociais por fazer, assim como as outras, a mediação entre o indivíduo e a sociedade. Ao transmitir a cultura e, com ela, modelos sociais de comportamentos e valores morais, a escola permite que a criança seja humanizada, cultivada e socializada ou, em uma palavra, educada.”

(Bock, 2008.)

As escolas como instituição social têm como papel fundamental, EXCETO:

Alternativas

ID
1884337
Banca
FUNCAB
Órgão
EMSERH
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Visando não incorrer no uso utilitário da intervenção, na Análise Institucional (AI) há uma distinção entre campo de intervenção e campo de análise. Para Loureau, o campo de intervenção:

Alternativas
Comentários
  • Nas palavras de Lourau, fica claro que o campo de intervenção constitui-se na prática da própria intervenção, ou seja, na ida ao campo, acessível a partir da encomenda e sua problematização, quando pode a intervenção transformar encomenda em demanda de trabalho.

    O campo de análise não pode ser entendido como separado – apesar de ser, por vezes, feito em reuniões e supervisões do grupo interventor – nem como a parte teórica que será aplicada na prática. De qualquer forma os dois campos são práticas.

  • Não tomar naturalmente a encomenda de intervenção é fazer uma pausa que permita a entrada do operador crítico. Ao contrário de Lewin, que aceitou a encomenda do governo americano para a mudança de padrões de comportamento da população, a A.I. objetiva não incorrer no uso utilitário da intervenção, montando sua direção no próprio ato de intervir. Na separação entre encomenda e demanda, Lourau (2003c) opera uma distinção entre campo de intervenção e campo de análise.

    Essa distinção indica dois níveis que na prática analítica estão imbricados. A encomenda que chega ao analista institucional é de intervenção em vários tipos de grupos, com objetivos previamente fixados. Confunde-se, no entanto, a encomenda explícita com a demanda de análise, se ficarmos restritos aos limites prévios dos pequenos coletivos nos quais a intervenção é feita. A análise da encomenda e da demanda promove uma alteração do campo de intervenção a partir das conexões constituidoras do campo de análise. Não há separação entre o trabalho teórico e técnico, entre a intervenção e os operadores conceituais, entre campo da intervenção e campo de análise. Estes domínios se distinguem sem se separar de modo que a intervenção altera as formas de fazer e as formas de pensar a realidade da instituição. Nas palavras de Lourau, fica claro que o campo de intervenção constitui-se na prática da própria intervenção, ou seja, na ida ao campo, acessível a partir da encomenda e sua problematização, quando pode a intervenção transformar encomenda em demanda de trabalho. O campo de análise não pode ser entendido como separado – apesar de ser, por vezes, feito em reuniões e supervisões do grupo interventor – nem como a parte teórica que será aplicada na prática. De qualquer forma os dois campos são práticas.

  • campo de análise é maior que o campo de intervenção


ID
1912675
Banca
UFSM
Órgão
UFSM
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da teoria de Baremblitt sobre institucionalismo e história, considere as afirmativas a seguir.

I - O interesse da história institucionalista é o de reconstruir o passado enquanto ele está vivo no presente e atuante, determinando ou não o futuro.

II - Passado e futuro (re)constroem-se incessantemente, guiados por valores que inspiram um presente crítico e revolucionário.

III - O que predominantemente retorna na História não é nem o idêntico, nem aquilo que se pode captar por leis típicas da mecânica física ou da mecânica celeste, mas a diferença, o acontecimento, o imprevisível, momentos esses de repetição do diferente, que depois vão ser capturados pelo instituído, pelo organizado, sendo então repetidos como idênticos

Está(ão) correta(s)

Alternativas

ID
1912699
Banca
UFSM
Órgão
UFSM
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da Análise Institucional, considere a afirmativa a seguir.

I - As diferentes escolas do Movimento Instituinte propõem-se a deflagrar, nas comunidades e nos coletivos, processos de autoanálise e autogestão que, apesar de diferenciados, são concomitantes, simultâneos e articulados.

II - O processo de autoanálise das comunidades é simultâneo ao processo de auto-organização, a partir do qual as comunidades articulam-se para a produção de mecanismos e a obtenção de recursos necessários ao melhoramento e/ou manutenção da sua existência.

III - Qualquer processo organizativo inclui certa divisão do trabalho e implica certa hierarquia de decisão e deliberação, o que denota diferença de poder e equivale a privilégio ou arbitrariedade na capacidade de decisão.

Está(ão) correta(s)


Alternativas
Comentários
  • Alguém pode esclarecer esta questão? Os processos de autoanálise e autogestão são simultâneos msm?? Se tiver alguma referência, ficarei especialmente grato


ID
1912702
Banca
UFSM
Órgão
UFSM
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da Psicologia Institucional, assinale V (verdadeira) ou F (falsa) em cada afirmativa a seguir.

( ) Em um plano formal, uma sociedade consiste em um tecido de instituições que se interpenetram e se articulam para regular a produção e a reprodução da vida humana.

( ) O instituinte aparece como um processo e transmite uma característica dinâmica, enquanto o instituído aparece como resultado e transmite uma característica estática, estabilizada.

( ) As instituições não teriam vida e realidade social se não através das organizações.

( ) Uma organização está composta de unidades menores, algumas muito características, como os equipamentos que, em geral, incluem dispositivos técnicos, a exemplo da maquinaria, das instalações, dos arquivos e dos aparelhos.

A sequência correta é

Alternativas

ID
2011423
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IF-AP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Assinale a alternativa correta quanto aos objetivos específicos da psicologia institucional.

Alternativas
Comentários
  • a) nao 

    aplicar survey em amostra representativa e estruturada

    b) sim

    c) nao 

    desenvolver programas de treinamentos gerenciais

    d) nao 

    implantar políticas públicas de prevenção da saúde

    e) nao 

    atuar na avaliação do desempenho


ID
2011474
Banca
FUNIVERSA
Órgão
IF-AP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Considerando a promoção da saúde e da higiene mental como um dos objetivos da atuação do psicólogo no campo institucional, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • a - verdadeiro - é pela análise da patologia que pode-se compreender as causas que geram adoecimento nas organizacoes ( jogos de poder e desejo)

    b - falso

    c - falso

    d - falso

    e - falso

  • Alguém poderia indicar a literatura que fala disso?

  • Não entendi nada.

ID
2023789
Banca
FUNRIO
Órgão
IF-PI
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Bleger (1985) afirma que no âmbito da saúde pública, o psicólogo tem múltiplas tarefas e funções, não devendo se situar no campo das doenças mentais em termos de cura como o faz o psiquiatra. Seu campo específico vai além, sendo reconhecido por:

Alternativas
Comentários
  • Psico-higiene

ID
2037763
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCE-PA
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca da psicologia institucional e comunitária, julgue o item seguinte.


A psicologia institucional, ramo da psicologia aplicada, objetiva aplicar conhecimento e técnicas de forma a garantir o alcance dos objetivos determinados pela direção da instituição.

Alternativas
Comentários
  • Psicologia Institucional é o termo usado para designar a abordagem da psicologia nas instituições, fundamentada no referencial psicanalítico. Surgiu na Argentina na década de 60 e difundiu-se no Brasil através do estado de Rio Grande do Sul.  
    José Bleger contribuiu de maneira fundamental para o desenvolvimento de métodos de trabalho a nível institucional, ampliando seus estudos sobre grupos e entendendo que a instituição é um grupo que resulta de acordos que se fazem entre a organização e as pessoas a quem a organização confia as atribuições contidas nas funções.

  • Não entendi o motivo de estar errada, a questão. Alguém pode esclarecer?

  • O erro da questão está na última parte, ou seja, a psicologia institucional não visa garantir o alcance dos objetivos determinados pela direção da instituição.

     

    Para Bleger (1984), por exemplo, o objetivo da Psicologia Institucional é promover a saúde dos colaboradores, em sua totalidade, a partir das relações pessoais e grupais.

     

    Para Guirrado (2009), no âmbito institucional se altera tanto a instituição e suas relações, quanto a intervenção do psicólogo. Com isso, o fazer psicológico, na anexação dos grupos se dará através das interpretações, informado pela compreensão das relações institucionais.

  • Eu fiquei em dúvida, mas achei a questão incompleta, pois, a psicologia - de modo geral - não deve ou pelo menos não deveria servir, apenas, para atingir os objetivos da instituição. Ela visa prevenção e tratamento da saúde mental dos colaboradores. Além disso, pode auxiliar nos objetivos da instituição.

  • A Psicologia (suas abordagens/ teorias/ ramos) almeja, sobretudo, proporcionar qualidade vida, bem-estar, autonomia ao sujeitos. Desconfie dessas questões sobre psicologia organizacional ou institucional que colocam o saber psicológico a favor unicamente dos anseios da instituição. Sei, sabemos, que na prática isso não ocorre com perfeição, sendo outro desafio que precisamos enfrentar juntos.

    GABARITO ERRADO

  • A psicologia institucional, ramo da psicologia aplicada, objetiva aplicar conhecimento e técnicas de forma a garantir o alcance dos objetivos determinados pela direção da instituição.


ID
2037766
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCE-PA
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca da psicologia institucional e comunitária, julgue o item seguinte.


O psicólogo institucional deve manter certo grau de dissociação instrumental que lhe permita identificar-se com acontecimentos e pessoas sem envolver-se pessoalmente nos eventos que serão estudados.

Alternativas
Comentários
  • Essa  é a visão de José Bleger.

  • Para o psicólogo, uma instituição interessará como organismo específico e concreto, mas sem perder de vista que seu objetivo é o de "estudar os fenômenos humanos que se dão em relação com a estrutura, a dinâmica, as funções e os objetivos da instituição" (Bleger,1984, p.37). É importante frisar que o psicólogo que opta por trabalhar no âmbito da psico-higiene é colocado diante do desafio de não constituir outra instituição dentro daquela que se propôs a investigar. Isso significa que o psicólogo a serviço da psicohigiene não deve introduzir outro modelo de organização e normatização como gabinetes, consultórios ou até mesmo laboratórios. Dessa forma, a postura de permanente investigação é condição fundamental para o aperfeiçoamento da Psicologia institucional, como disciplina e como método clínico.

     


ID
2037769
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCE-PA
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca da psicologia institucional e comunitária, julgue o item seguinte.


A função social do psicólogo clínico consiste em atuar no enfrentamento de problemas que se relacionam com a psico-higiene, de modo a promover a saúde.

Alternativas
Comentários
  • O conceito de Psico-Higiene, de José Bleger, baseia-se na proposta de que o psicólogo deve ultrapassar a atividade psicoterápica, que visa o doente e a cura, e praticar a psico-higiene, que foca uma população sadia e a promoção da saúde.


ID
2047534
Banca
PR-4 UFRJ
Órgão
UFRJ
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Segundo Goffman, em Manicômios, prisões e conventos, existem algumas instituições que possuem as seguintes características:

“[são] lugar de residência e de trabalho onde um grande número de indivíduos, colocados numa mesma situação, cortados do mundo exterior por um período relativamente longo, levam em conjunto uma vida reclusa segundo modalidades explícita e minuciosamente regulamentadas”.

Estas instituições, de acordo com o autor, são classificadas como:

Alternativas
Comentários
  • "Uma instituição total pode ser definida como um local de residência e de trabalho onde um grande número de indivíduos com situação semelhante, separados da sociedade mais ampla por considerável período de tempo, levam uma vida fechada e formalmente administrada". 

     

    GOFFMAN, E. "Manicômios, prisões e conventos". São Paulo: Perspectiva, 1974 p. 11


ID
2065252
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A Análise Institucional é uma das modalidades do institucionalismo mais difundidas no Brasil. De acordo com a teoria da análise institucional, assinale V (verdadeiro) ou F (falso) para cada uma das afirmações a seguir:


( ) Trata-se de uma análise sustentada pelo individual, que assume a tarefa de pesquisar, questionar e analisar a história, os objetivos, a estrutura e o funcionamento da organização, além dos dispositivos, práticas e agentes grupais.

( ) Lourau e Lapassade são reconhecidos por terem desenvolvido a proposta da Análise Institucional.

( ) Parte do pressuposto de que o sentido das organizações é sempre externo aos agentes, está na história, no modo de produção e na formação social em que esta organização está constituída.

A ordem correta do julgamento das afirmações, de cima para baixo é:

Alternativas
Comentários
  • O sentido das organizações é sempre externo aos agentes, está na história, no modo de produção e na formação social em que esta organização está constituída.As relações sociais são possíveis porque é possível a nível do ego, um a diferenciação pela clivagem do sincretismo. A identidade é sempre grupal e com isso, será sempre uma instituição.Constitui um campo teórico de definição do desejo a partir da tradição filosóficacrítica do modelo da representação. Considera a produção desejante como matéria última de todo o real (social, maquínico, sendo produção e desejo imanentes entre si.


ID
2105914
Banca
IF-CE
Órgão
IF-CE
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Os termos instituições e organizações têm sido usados na sociedade contemporânea como sinônimos, quando em realidade são sumamente diferentes em natureza e forma. A afirmação abaixo que pode ser considerada falsa na caracterização dessas duas instâncias é:

Alternativas
Comentários
  • a instituicao sempre vem antes da organizacao

     

  • A organização pode ser entendida como a estrutura empresarial construída com fins específicos de mercado, tendo em vista a necessidade de consolidar objetivos de lucro e geração de novas receitas. O objetivo comum e declarado de uma organização passa pela consolidação de sua imagem, enquanto especialista em determinado tema. A partir daí, fica mais fácil entender o aparato organizacional como fruto de uma escolha por alguns pontos centrais: divisão racional do trabalho, preocupação com produtividade e controle, monitoramento de resultados, relacionamentos impessoais, hierarquias formais, formação de conceitos de lealdade e transparência nos propósitos da empresa, e cooperação dirigida ao alcance de metas comuns.

    Já no caso de uma instituição, é preciso ressaltar o caráter social das ações desse tipo de empresa. Nela, valores mais amparados em mudanças sociais e culturais são criados e servem de guia às ações de seus integrantes. Ainda é possível dizer que a instituição é um organismo com história, identidade e valores próprios, visando transmiti-los ao mercado e às outras instituições com a intenção clara de promover uma sociedade mais igualitária e justa. Nesse tipo de empresa, encontram-se exemplos, como ONGs, hospitais, universidades, escolas e órgãos públicos.

    https://www.innovia.com.br/blog/business/administracao-de-empresas/

     A ORGANIZAÇÃO é vista como um sistema formal de regras e objetivos, com instrumental técnico para mobilizar energias humanas e não humanas; a INSTITUIÇÃO é produto natural de pressões e necessidades sociais – um organismo adaptável e receptivo.

    https://www.forumconcurseiros.com/forum/forum/disciplinas/administra%C3%A7%C3%A3o/87164-institui%C3%A7%C3%A3o-x-organiza%C3%A7%C3%A3o-x-empresa


ID
2107711
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Teresina - PI
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

O planejamento do arranjo institucional das investigações em ambientes sociais exige um mapeamento dos atores do campo em foco. São atores:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO:

    D)

    tanto organizações, grupos, seções de uma organização, quanto indivíduos envolvidos na área. 


ID
2125099
Banca
IBFC
Órgão
SES-PR
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A análise institucional pode ser definida como um processo que tem como objetivo compreender uma determinada realidade social e organizacional a partir dos discursos e práticas dos sujeitos, utilizando-se de um método constituído de um conjunto articulado de conceitos, nos quais se destacam a _______ que é o pedido oficial da intervenção feito pela direção de um grupo, setor ou organização, e é o que deflagra o processo de intervenção, e a ________ que corresponde às solicitações, carecimentos e desejos dos participantes do grupo com o qual se vai trabalhar. A alternativa que preenche corretamente as lacunas da afirmação acima, na ordem em que aparecem no texto é a:

Alternativas
Comentários
  • de onde tiraram isso ?

  • tem um texto de Lourau, que fala sobre isso, eu acho que é letra a

  • A A.I. segue seu percurso de consolidação como campo de produção de

    conhecimento e de intervenção sobre a realidade, desdobrando perguntas

    críticas que se armam a partir de conceitos seminais: “análise da demanda” e

    “análise da encomenda” (quem pede intervenção e o que é pedido?), “análise

    da oferta” (o que o analista oferta e quais os efeitos da sua intervenção?),

    “analisador” (que acontecimentos põem em análise a realidade institucional?)

    e, principalmente, “análise da implicação” (como estamos todos envolvidos na

    realidade institucional?).


    ANÁLISE INSTITUCIONAL: REVISÃO CONCEITUAL

    E NUANCES DA PESQUISA-INTERVENÇÃO NO BRASIL

    André Rossi*

    Eduardo Passos

  • Pedido de intervenção feito pela direção do grupo: ENCOMENDA

    Pedido de intervenção feito pelos participantes do grupo: DEMANDA

    A DEMANDA dá ideia de que é a "demanda real" feita pelos instituintes


ID
2145481
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Sobre a análise institucional e a saúde coletiva, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • a) a análise instrucional da saúde coletiva compreende práticas técnicas, científicas, culturais, ideológicas, política e econômicas. CORRETA. Ler: http://www.scielo.br/pdf/csc/v8n1/a19v08n1.pdf

     

    b)  a expressão “saúde coletiva” é uma invenção tipicamente brasileira que surgiu no fim da década de 1970, no intuito de proporcionar à população uma alternativa mais viável em termos de saúde, já que o país encontrava-se em crise econômica. ERRADO, surgiu na perspectiva de constituir um paradigma que permitisse uma nova articulação entre as diferentes instituições do campo da saúde ( L’Abbate, 2003).

     

    c) compreendida como uma abordagem que desenvolve um conjunto de conceitos e instrumentos, para a análise e intervenção nas instituições serem referenciadas na área da saúde, a análise institucional vem sendo aplicada no campo da saúde coletiva desde seu surgimento na década de 1970. ERRADO., apenas recentemente a análise institucional vem sendo aplicada no campo da saúde coletiva ( L’Abbate, 2003).

     

    d) apesar de não ser recente a análise institucional na saúde ainda não apresenta fundamentos bem definidos. ERRADO

     

    e) a análise institucional na saúde coletiva não tem relação com a socioanálise. ERRADO, ambas são aplicáveis na saúde coletiva e têm relação.

  • Só não respondi a letra A pois imaginei que estava errada a palavra instrucional ao invés de institucional.

  • Análise INSTRUCIONAL?


ID
2205262
Banca
FMZ - AP
Órgão
CBM-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Segundo Bleger a identidade grupal tem dois níveis de sociabilidade, correspondentes à sociabilidade 

Alternativas

ID
2205268
Banca
FMZ - AP
Órgão
CBM-AP
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Segundo Bleger, na aprendizagem como processo grupal podem ocorrer isolamentos ou estereotipias, nesse caso aparecem perturbações, cada momento desse processo implica uma estrutura de conduta, ou um papel assumidos pelo grupo ou por alguns de seus membros. No momento em que o objeto de conhecimento é evitado, estabelece-se uma distância em relação a ele, fugindo-se ao contato ou à aproximação. A esse momento denomina-se momento

Alternativas

ID
2212828
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2009
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Segundo Bleger (1984), dentre as opções abaixo, é correto afirmar que o psicólogo só deve aceitar o trabalho em uma escola, no enfoque institucional, se

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: 

    e) perseguir, em sua tarefa profissional, um enquadramento que lhe permita trabalhar e operar como psicólogo. 


ID
2224423
Banca
FCC
Órgão
DPE-SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

O trabalho do psicólogo nas diferentes instituições coloca-se frente a diferentes demandas que estão implícita e explicitamente relacionadas à organização social, política, cultural, econômica da sociedade e às relações de poder instituídas, de maneira a exigir do profissional uma escuta além das relações pessoais e intrafamiliares dos atendidos.

Acerca das relações institucionais e de poder, a partir do pensamento de Guirado, Guilhon e Lapassade, pode-se considerar correto que:

Alternativas

ID
2304202
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2017
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta uma característica correta a respeito da definição da análise institucional proposta por Lourau e Lapassade.

Alternativas
Comentários
  • gabarito : 

    d) Assume a tarefa de pesquisar, questionar e analisar a história, os objetivos, a estrutura e o funcionamento da organização, além dos dispositivos, práticas e agentes grupais

  • Baseado em Pereira (2007): "A Análise Institucional ou Socioanálise é uma das modalidades do Institucionalismo mais difundidas no Brasil. Protagonizada por René Lourau e Georges Lapassade a partir da década de 60, surgiu como um prolongamento da Terapia Institucional, da Pedagogia Institucional, da Filosofia, da Sociologia Política e da Dinâmica de Grupo americana de Kurt Lewin. Direcionou-se em seguida para a análise de grupos sociais (e não de indivíduos). Trata-se de uma análise sustentada pelo coletivo, que assume a tarefa de pesquisar, questionar e analisar a história, os objetivos, a estrutura e o funcionamento da organização, além dos dispositivos, práticas e agentes grupais."


ID
2328931
Banca
IFB
Órgão
IFB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da análise institucional como método de intervenção, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Comentários
  • O analisador comporta pelo menos dois níveis, atravessando o campo de análise e o campo de intervenção. Ele pode ser tomado tanto como o evento que denuncia, quanto aquele portador da potência da mudança.  Nele mesmo há o gérmen ou potencial de intervenção, se dadas as condições necessárias. Ele expressa e intervém, sendo um conceito que não tem sentido senão em ato.


ID
2328934
Banca
IFB
Órgão
IFB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

De acordo com a análise institucional, proposta por Lourau (2004), o útil ou necessário para a pesquisa e a ética da pesquisa, e de forma similar, para a intervenção e a ética da intervenção, não é a implicação – sempre presente em nossas adesões e rechaços, referências e não referências, participações e não-participações, mas a análise dessa implicação. Considerando essa afirmação, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Comentários
  •  

     "Intervir é ‘tornar-se parte em uma contestação que já estava pendente entre outras pessoas', nos diz o dicionário" (LOURAU, 1975, p. 277). Intervir não é observar de fora um objeto dado, mas construí-lo de dentro, ao mesmo tempo construindo a si mesmo no momento da intervenção. Nessa atitude de tornar-se parte, os analistas não se furtam em analisar aquilo que é de sua parte. Assim, entendem que a elucidação das contratransferências institucionais passa pelo esclarecimento de um sistema de respostas: a resposta que o analista dá aos clientes em relação a várias realidades como idade, sexo, raça; a resposta que dá à organização-cliente enquanto instituição e na medida em que se inclui como instituição de análise; resposta que dá às respostas (transferências) de sua própria organização analítica (LOURAU, 1975). O analista aparece como ator social, como nos propõe Lourau.


ID
2328937
Banca
IFB
Órgão
IFB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito dos conceitos de instituição, instituinte e instituído, em Lourau (2004), assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas

ID
2328940
Banca
IFB
Órgão
IFB
Ano
2016
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Considerando que a análise institucional é um paradigma que propõe uma analítica em ação, ou seja, um fazer em que a ação é o analisador, há um conjunto de ferramentas conceituais que norteiam as ações de intervenção com base nessa perspectiva. Sobre isso, relacione as colunas abaixo:

I) Análise de Encomenda

II) Análise de Demanda

III) A Autogestão do Conjunto da Sessão de Análise

IV) Elucidação dos Analisadores

V) Análise Permanente das Implicações.


( ) Condução grupal marcada pelo compromisso em contratualizar com o grupo os detalhes formais do processo de análise.

( ) Questionamento da relação do analista com o ato de solicitação do trabalho, evidenciando, principalmente, os atores solicitantes e as condições de emergência da convocatória endereçada ao analista.

( ) Questionamento da relação do analista com o grupo, com a solicitação inicial, com os atores solicitantes, com a ideologia do meio, com os problemas elencados.

( ) Construção de um quadro claro de anseios dos atores que não participaram da solicitação do trabalho, elucidando, porém, suas relações com os atores solicitantes.

( ) Processo pelo qual se explicitam elementos que motivam o grupo a se expressar, trazendo à tona os conflitos e confrontos.

Assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Comentários
  • As intervenções desenvolvidas por Lourau foram fundamentais para o delineamento das operações da Análise Institucional. Elas, por sua vez, marcam o modo como é desenvolvida a análise em uma instituição social e são: análise da encomenda (“pedido” que dá início ao processo de intervenção) e demanda (solicitações e desejos das pessoas do grupo com o qual se trabalha), autogestão da intervenção (contrato entre o grupo e o socioanalista na negociação: agenda de encontros, horários, visando a gestão partilhada), intenção do “tudo dizer” (livre expressão), elucidação da transversalidade (grau de comunicação entre os envolvidos), análise das implicações (vínculos e relações mantidas com e nas instituições) e elucidação dos analisadores.

    A SOCIOCLÍNICA INSTITUCIONAL COMO REFERENCIAL TEÓRICO E METODOLÓGICO PARA A PESQUISA EM ENFERMAGEM E SAÚDE

    Fortuna CM, Silva SS, Mesquita LP, Matumoto S, Oliveira PS, Santana FR

    Texto Contexto Enferm, 2017; 26(4):e2950017

    Acesso: http://www.scielo.br/pdf/tce/v26n4/0104-0707-tce-26-04-e2950017.pdf

  • gabarito letra E

    Autogestão do conjunto da sessão de análise - Condução grupal marcada pelo compromisso em contratualizar com o grupo os detalhes formais do processo de análise.

    Análise da encomenda - Questionamento da relação do analista com o ato de solicitação do trabalho, evidenciando, principalmente, os atores solicitantes e as condições de emergência da convocatória endereçada ao analista.

    Análise Permanente das Implicações - Questionamento da relação do analista com o grupo, com a solicitação inicial, com os atores solicitantes, com a ideologia do meio, com os problemas elencados.

    Análise de Demanda - Construção de um quadro claro de anseios dos atores que não participaram da solicitação do trabalho, elucidando, porém, suas relações com os atores solicitantes.

    Elucidação dos Analisadores - Processo pelo qual se explicitam elementos que motivam o grupo a se expressar, trazendo à tona os conflitos e confrontos.


ID
2360947
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2017
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Sobre a Análise Institucional, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • A A.I. traz à análise o oculto.

  • Letra D, pois basea-se na visão dos agentes grupais e não individual.

  • Letra D - Trata-se de uma análise sustentada pelo indivíduo na instituição, que assume a tarefa de pesquisar, questionar e analisar a história, os objetivos, a estrutura e o funcionamento da organização pela visão individual do funcionário.


ID
2403610
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Em relação à psicologia institucional, julgue o próximo item.

A técnica da psicologia institucional é fundamentalmente grupal (intra e intergrupal).

Alternativas