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Prova FCC - 2010 - TRE-RS - Analista Judiciário - Biblioteconomia


ID
176251
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A frase em que a palavra destacada está empregada de modo equivocado é:

Alternativas
Comentários
  • Inerme: desprovido de armas ou de meios de defesa; desarmado, indefeso, inofensivo

    Proscrever: não permitir ou desaconselhar (um uso); proibir, vetar, suprimir (pode ser usado como antônimo de prescrever)

    Flagrância: 1. condição do que é flagrante / 2. momento em que ocorre ou em que é registrado o flagrante

    Fragrância: 1. qualidade de fragrante; aroma, perfume

    : )

  • diferimento = Ato ou efeito de diferir; adiamento: o tribunal pronunciou-se pelo diferimento da causa.

    diferir = Demorar, dilatar, adiar. Ser diferente; distinguir-se. Divergir, discordar.

  • Sobre a letra d, que ainda não foi comentada:

    Descriminalização (des- + criminalização) - vem de descriminar = deixar de considerar crime; considerar inocente ou não culpado.

    Discriminação - ato ou efeito de discriminar = 1. Estabelecer diferenças; 2. Colocar algo ou alguém de parte; 3. Tratar de modo desigual ou injusto, com base em preconceitos de alguma ordem, nomeadamente sexual, religioso, étnico, etc; 4. Afastar-se ou colocar-se à parte.

  • e-

    flagrancia tem a ver com flagrante, no ato, e nao com aroma

  • Alternativa "E": correta - A fragrância: qualidade do que é fragrante; cheiro, perfume suave, 

    aroma, odor.  

    Como as palavras, às vezes, são repetidas em algumas provas, reforce os significados: 

    ▪ Inerme: que não tem armas ou meios de defesa. 

    ▪ Proscrever: banir, exilar, degredar. 

    ▪ Prescrever: Ordenar; regular; comandar; estabelecer; preceituar; receitar; recomendar;. Fixar; limitar. 

    ▪ Diferimento: Ato ou efeito de diferir; adiamento: o tribunal pronunciou-se pelo diferimento da causa. 

    ▪ Descriminalização: ação ou efeito de revogar ou invalidar a criminalidade de um fato. 

    Fonte: Revisaço de Língua Portuguesa – Duda Nogueira 

     


ID
176254
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A frase que respeita totalmente o padrão culto escrito é:

Alternativas
Comentários
  • LETRA A!

    B)CONSTAM...os nomes                                                                                                                                           

    C)ENRUBESCEU / QUIS

    D)MAL

    E)COUBERAM...as folhas mandandas

  • A meu ver essa questão pode ser anulada, pois o verbo temer, no contexto, é transitivo direto. Sendo assim, a oração deve ser construída da seguinte maneira: Dissensões entre mentes lúcidas e independentes não se deve temer...

  • Na assertiva A, o verbo "deve", obrigatoriamente, permance no singular, uma vez que possui o sujeito oracional "temer".
  • Para quem achou que o verbo temer não é transitivo indireto (como eu), segue nota do dicionário Aurélio Eletrônico.

    temer
    [Do lat. timere.]

    Verbo transitivo direto.
    1.Ter medo, temor ou receio de; recear:
    Não tema as feras: estamos bem armados.
    2.Tributar grande reverência ou respeito a:
    temer os pais.

    Verbo transitivo indireto.
    3.Ter medo, temor ou receio; recear:
    “O homem que é forte / Não teme da morte” (Gonçalves Dias, Obras Poéticas, II, p. 42); “Temo de regressar... / E mata-me a saudade...” (Camilo Pessanha, Clépsidra e Outros Poemas, p. 233).
    4.Ter medo, receio, temor; ter cuidados; preocupar-se, inquietar-se:
    “Outro erro de Verbena .... foi que, temendo pela morte do seu gafanhoto de estimação, entrouxara-o de vitaminas.” (Macedo Miranda, As Três Chaves, p. 59).

    Verbo intransitivo.
    5.Sentir susto, receio ou temor:
    “Todos andavam no Convento assombrados; ele só não temia, antes estava alegre.” (Fr. Luís de Sousa, Vida de D. Fr. Bertolameu dos Mártires, I, p. 65.)
    Verbo pronominal.
    6.Ter medo, receio:
    Bravos, de nada se temem. [Pres. ind.: temo, temes, teme, etc.; pres. subj.: tema, temas, tema, etc. Cf. Têmis, antr. e mit., e tema, s. m., pl. temas.]
  • letra a,com ressalvas. Temer é verbo transitivo direto, nao admitindo preposicao "de". a menos q seja uso literario, cujo caso admite preposicao "de".

     

    porquanto - Porque; visto que: não foi ao casamento, porquanto perdeu o avião.

    enrubescer - corar.
     arguido - acusar 2- censurar

    anuência - anuir, aprovacao

    intumescer - tornar tumido 2- crescer


ID
176260
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A frase em total concordância com o padrão culto escrito é:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa correta "E"

    O pronome de tratamento:

    • concorda refere-se à segunda pessoa gramatical (com quem se fala ou a quem se dirige a comunicação);
    • concorda com a terceira pessoa (aquele de quem se fala).

    Assim sendo, os pronomes possessivos de tratamento são sempre os da terceira pessoa: "V. Exa. necessita (...) conceda..."

    (in material de estudos elaborado pelo prof. Agnaldo Martino)

  • O pronome de tratamento concorda com o verbo na 3ª pessoa. Por exemplo: Vossa Senhoria está feliz.

    Pode ser precedido de sua: Sua Majestade, a rainha da Inglaterra, chega hoje ao Brasil.

    Por isso a letra E está correta: Entendemos que V.Exa. necessita de mais dados sobre a questão em debate e, assim, lhe pedimos que nos conceda um prazo para que o documento seja mais bem elaborado.

    Bons estudos!

  • Dica:

    Substitua o pronome de tratamento por "você" para encontrar a conjugação correta do verbo. No caso do exercício em questão:

    e) Entendemos que você necessita de mais dados sobre a questão em debate e, assim, lhe pedimos que você nos conceda um prazo para que o documento seja mais bem elaborado.

  • Gostaria de saber qual o erro da letra C.

  • A letra C, o pronome de tratamento "Sua Magnificência" é terceira pessoa do singular, enquanto em "do corpo docente e vos peço", este "vos" é segunda pessoa do plural.

  • Se a alternativa E estiver correta, a questão deveria ser anulada, não?

     

    Entendemos que V.Exa. necessita de mais dados sobre a questão em debate e, assim, lhe pedimos que nos conceda um prazo para que o documento seja mais bem elaborado.

     

    Não deveria ser: pedimos-lhe?

  • Confesso não nao entendi bem a questão.

    Na e) Entendemos que V.Exa. necessita de mais dados sobre a questão em debate e, assim, lhe pedimos que nos conceda um prazo para que o documento seja mais bem elaborado.

    Pensei que o correto seria "melhor elaborado". Ou não?

    A questão fala em norma culta...

  • Quanto a letra c) Ao encontrar-se com Sua Magnificência, não se conteve: ? Senhor Reitor, sou o mais novo membro do corpo docente e vos peço um minuto de sua atenção.

    Acho que o erro está em "vos peço" quando deveria ser "peço-lhe"

     

  •  Luciana,

     

    Não deveria ser desse modo. Aquelas vírgulas não indicam o começo de um período. Ignorando a expressão ,assim, a conjunção E atrai o pronome.

     

    Espero ter ajudado.

     

     

  • Em relação a questão "C', creio eu que o erro está em: 

    sou o mais novo membro do corpo docente e vos peço um minuto de sua atenção.

    Devemos lembrar que nos pronomes de tratamento quando falamos com a "autoridade" nos referimos como "vossa", e quando falamos dessa autoridade (com outra pessoa por exemplo) temos que usar o "sua".

    O erro da quetão "C" foi justamente a pessoa ter ido até o reitor e ter se referido a este como sua, sabendo que o certo seria vossa atenção.

    Segue uma regrinha abaixo:

     

    VOSSA OU SUA?
    Os pronomes de tratamento são usados assim:
    1-Sempre com verbos na terceira pessoa e não na segunda.
    Ex: Vossa Majestade saiu cedo.(e não saístes).
    2-Usa-se VOSSA quando se fala com a pessoa.
    Ex:-VOSSA EXCELÊNCIA sairá cedo hoje?
    3- Usa-se SUA quando se fala da pessoa.
      Ex: SUA EXCELÊNCIA sairá cedo.

     

    Bons estudos!

  • Alguém poderia explicar?

    "mais bem elabroado" - Padrão culto??? Não deveria ser melhor elaborado???
  • Pela parte inicial do da assertiva eu marcaria a letra E, mas aquele final: "mais bem elaborado" me fez errar a questão, não costumo achar correto o termo mais bem, prefiro melhor elaborado! pelo menos aprendi assim...
  • No padrão culto usa-se mais bem antes de verbo no particípio. Por isso o certo é mais bem elaborado ou mais ruim elaborado, e não melhor ou pior elaborado.
  • Sobre a questão de "mais bem elaborado" da LETRA E , achei uma explicação bem clara sobre esse assunto:

    Melhor é comparativo de bommais bem é comparativo de bem. O lógico, portanto, será dizermos "mais bem preparado", comparativo de "bem preparado". Vemos, porém, que Camões escreveu: «O ponto (…)melhor tornado no terreno alheio (…)» (Os Lus., IX, 58).


    Mas vejamos o seguinte: em bem preparadobem tornado, bem adubado, o advérbio bem faz "corpo" com o particípio passado que se lhe segue. E há casos em que esse "fazer corpo" é tão nítido que se unem graficamente as duas palavras, o advérbio bem e o particípio passado, com o hífen (ou traço de união), como por exemplo em bem-faladobem-feito, bem-parecido, etc. Note-se que cada uma destas palavras funciona como um qualquer adjectivo, como por exemplo: feiobonitobelocomprido, etc. E tal como dizemosmais feio/bonito/belo/comprido, diremos também mais bem preparado,mais bem-fadadomais bem-feitomais bem-parecido. O que vem a seguir a mais apresenta-se-nos como um todo significativo, e não como duas palavras diferentes. Eis a razão por que nos soa mais agradavelmente mais bem preparado (advérbio mais+adjectivo) tal como em mais feio(advérbio+adjectivo).

    Fonte: http://www.ciberduvidas.com/pergunta.php?id=119

  • Pessoal, de uma forma bem simples, os termos melhor e pior se relacionam mais com comparação:  "...para que o documento seja melhor elaborado do que a sentença"

    Mas no ítem e), não há comparação do documento com nada!

    Alguns exemplos pra esclarecer:

    Ele é mais bonito que inteligente (as duas qualidades se referem a mesma pessoa)
  • Isso aqui virou diário?
  • Tá fazendo exercícios?? muito bem...
  • Fiz de diário pq estava com preguiça de pegar o cel... rsrsrs
  • quanto a letra E, pode próclise depois de pontuação?? " assim, lhe pedimos que "

  • Letra E, após uma intercalação por vírgulas.

    poderá: O jorge, dono da loja,se aposentou. OU  O jorge, dono da loja, aposentou-se.

    refer: gramática do porf Fernado Pestana pág 293


ID
176263
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

O Windows XP é um sistema operacional que possibilita ao processador de um computador processar as informações utilizando somente

Alternativas
Comentários
  • O Windows XP é uma família de sistemas operacionais de 32 e 64-bits produzido pela Microsoft, para uso em computadores pessoais.

    Os termos 32 bits e 64 bits se referem à maneira como o processador de um computador (também chamado de CPU) processa informações. As versões de 32 bits e 64 bits do Windows foram desenvolvidas para uso em computadores com processadores de 32 e 64 bits, respectivamente.

  • Por que essa questão foi anulada?

ID
176266
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A web permite que cada documento na rede tenha um endereço único, indicando os nomes do arquivo, diretório e servidor, bem como o método pelo qual ele deve ser requisitado. Esse endereço é chamado de

Alternativas
Comentários
  • Um URL (de Uniform Resource Locator), em português Localizador-Padrão de Recursos, é o endereço de um recurso (um arquivo, uma impressora etc.), disponível em uma rede; seja a Internet, ou uma rede corporativa, uma intranet. Uma URL tem a seguinte estrutura: protocolo://máquina/caminho/recurso

  •  DNS (Domain Name System - Sistema de Nomes de Domínios) é um sistema de gerenciamento de nomes hierárquico e distribuído operando segundo duas definições:

    • Examinar e atualizar seu banco de dados.
    • Resolver nomes de domínios em endereços de rede (IPs).

    O servidor DNS traduz nomes para os endereços IP e endereços IP para nomes respectivos, e permitindo a localização de hosts em um domínio determinado. Num sistema livre o serviço é implementado pelo software BIND. Esse serviço geralmente se encontra localizado no servidor DNS primário.

    DNS Reverso

    Normalmente o DNS atua resolvendo o nome do domínio de um host qualquer para seu endereço IP correspondente. O DNS Reverso resolve o endereço IP, buscando o nome de domínio associado ao host. Ou seja, quando temos disponível o endereço IP de um host e não sabemos o endereço do domínio(nome dado à máquina ou outro equipamento que acesse uma rede), tentamos resolver o endereço IP através do DNS reverso que procura qual nome de domínio está associado aquele endereço. Os servidores que utilizam o DNS Reverso conseguem verificar a autenticidade de endereços, verificando se o endereço IP atual corresponde ao endereço IP informado pelo servidor DNS. Isto evita que alguém utilize um domínio que não lhe pertence para enviar spam, por exemplo.

  • FTP significa File Transfer Protocol (Protocolo de Transferência de Arquivos), e é uma forma bastante rápida e versátil de transferir arquivos (também conhecidos como ficheiros), sendo uma das mais usadas na internet.

    Pode referir-se tanto ao protocolo quanto ao programa que implementa este protocolo (Servidor FTP, neste caso, tradicionalmente aparece em letras minúsculas, por influência do programa de transferência de arquivos do Unix).

    O TCP/IP é um conjunto de protocolos de comunicação entre computadores em rede (também chamado de pilha de protocolos TCP/IP). Seu nome vem de dois protocolos: o TCP (Transmission Control Protocol - Protocolo de Controle de Transmissão) e o IP (Internet Protocol - Protocolo de Interconexão).

    Os protocolos para internet formam o grupo de protocolos de comunicação que implementam a pilha de protocolos sobre a qual a internet e a maioria das redes comerciais funcionam. Eles são algumas vezes chamados de "protocolos TCP/IP", já que os dois protocolos: o protocolo TCP - Transmission Control Protocol (Protocolo de Controle de Transmissão); e o IP - Internet Protocol (Protocolo de Internet) foram os primeiros a serem definidos.

  • IMAP (Internet Message Access Protocol) é um protocolo de gerenciamento de correio eletrônico superior em recursos ao POP3 - protocolo que a maioria dos provedores oferece aos seus assinantes. A última versão é o IMAP4. O mais interessante é que as mensagens ficam armazenadas no servidor e o internauta pode ter acesso a suas pastas e mensagens em qualquer computador, tanto por webmail como por cliente de correio eletrônico (como o Outlook Express ou o Evolution). Outra vantagem deste protocolo é o compartilhamento de caixas postais entre usuários membros de um grupo de trabalho. Além disso, é possível efetuar pesquisas por mensagens diretamente no servidor, utilizando palavras-chaves.

  • Na rede cada endereço possui um DNS (Domain Name System). Esse número de DNS é o responsável por transformar a URL que você conhece (por exemplo, www.baixaki.com.br) em um código, mais simples e de fácil localização para as máquinas dos usuários. Quando o usuário faz essa requisição, em formato URL, o DNS redireciona esse endereço para um código. O código então é enviado para o seu IP, de maneira a traduzir para o seu navegador as informações para que elas sejam apresentadas da maneira que você conhece.

  • A web permite que cada documento na rede tenha um endereço único, indicando os nomes do arquivo, diretório e servidor, bem como o método pelo qual ele deve ser requisitado. Esse endereço é chamado de URL (letra D).

    • a) DNS = Os serviços de DNS (Domain Name System - Sistema de Nomes de Domínios) da internet são, em poucas palavras, grandes bancos de dados espalhados em servidores localizados em várias partes mundo. Quando você digita um endereço em seu navegador, como www.infowester.com, seu computador solicita aos servidores de DNS de seu provedor de internet (ou outros que você tenha especificado) que encontre o endereço IP associado ao referido domínio. Caso estes servidores não tenham esta informação, eles se comunicam com outros que possam ter. A hierarquia é seguida com domínios que conhecemos bastante, como .com, .net, .org, .info, .edu, .br, .me e várias outros.
    • b) FTP = Protocolo para transferência de arquivos. Faz o gerenciamento de download e uploads.
    • c) TCP/IP = as redes que compõem a internet se comunicam por meio desse protocolo. IP (= endereço) e TCP (= empacotamento, transmissão e confirmação de recebimento). São protocolos de conexão. TCP/IP é o que permite conectar à internet.  
    • d) URL.
    • e) IMAP = protocolo responsável pelo recebimento, armazenamento e entrega de e-mails (o POP3 também exerce essa função, só que no Outlook). 
  • Para que você entender como procede uma URL.


    URL – endereço único dos recursos na Internet

      Todos os recursos presentes na Internet (mais precisamente nos servidores) são localizados por meio de um endereço único conhecido como URL (Uniform Resource Locator – Localizador Uniforme de Recursos). O URL tem um formato bastante fácil de entender, cuja sintaxe padrão é:

      Protocolo://servidor/caminho/alvo

      Esse exemplo não explica muita coisa, mas este aqui sim:

      http://www.cespe.unb.br/concursos/nacionais/pf2012/edital.pdf

      Onde:

      http é o protocolo usado para realizar a transferência do arquivo que está sendo pedido.

      www.cespe.unb.br é o nome do servidor onde o arquivo desejado está localizado. A nomenclatura host ou site também pode ser usada aqui.

      concursos/nacionais/pf2012 é o caminho dentro do servidor. Em outras palavras, são as pastas (diretórios) dentro do servidor que abrigam o arquivo a ser trazido. Nesse caso, a pasta concursos contém a pasta nacionais que, por sua vez, contém a pasta pf2012.

      edital.pdf é o arquivo (recurso) que se deseja buscar da Internet (é o alvo do endereço). No nosso endereço, esse arquivo está localizado dentro da pasta pf2012.

      Se o usuário que deseja o arquivo conhece o endereço IP do servidor em vez do seu nome, pode usá-lo perfeitamente nesse caso, deixando o URL da seguinte maneira:

      http://200.249.117.89/concursos/nacionais/pf2012/edital.pdf

      Levando em consideração, é claro, que o servidor www.cespe.unb.br está localizado no computador de endereço IP 200.249.117.89.

      Bem, com isso espero que você tenha entendido um pouco de como se processa o cadastro e o registro de domínios e para que eles servem

    Assim elucida João antônio ( professor do EVP).

  • ATENÇÃO!!!! SE PEDE ENDEREÇO E NÃO PROTOCOLO (ELIMINA-SE FTP E TCP/IP) 

  • O URL é um endereço amigável que identifica um endereço na rede, nele é possível definir o tipo de acesso que está sendo ao servidor requisitado por meio do protocolo utilizado.


ID
176269
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

O sistema operacional precisa apresentar a cada usuário uma interface que aceita, interpreta e então executa comandos ou programas do usuário. Essa interface é genericamente chamada de

Alternativas
Comentários
  • Interface : Shell

    Linha de comando: Prompt

  • O termo Shell é mais usualmente utilizado para se referir aos programas de sistemas do tipo Unix que podem ser utilizados como meio de interação entre o usuário e o computador. Este é um programa que recebe, interpreta e executa os comandos de usuário, aparecendo na tela como uma linha de comandos, representada por um prompt, que aguarda na tela os comandos do usuário.

     

    Batch ou arquivo de lote (também conhecidos por .bat) é um arquivo de computador utilizado para automatizar tarefas. É regularmente confundido com o modo de processamento de dados no qual os mesmos são processados em grupos, ou lotes, através de uma rotina agendada.

    As linguagens de script servem para estender a funcionalidade de um programa e/ou controlá-lo, acessando sua API e, são freqüentemente usadas como ferramentas de configuração e instalação, como por exemplo em sistemas operacionais como Linux.

  • LETRA B!

    O Shell é a parte do sistema operacional que se \"apresenta\" ao usuário! O Shell é, em poucas palavras, a \"cara\" do sistema! Ele se comunica com o usuário e também com o KERNEL, o núcleo do sistema!
     

  • Batch ou arquivo de lote (também conhecidos por .bat) é um arquivo de computador utilizado para automatizar tarefas. Criado para o MS-DOS, o batch foi utilizado para preparar o sistema operacional à execução de outros programas. Por exemplo: o EMM386 que habilitava o uso da memória expandida (além dos 640K). Alguns técnicos de informática utilizam deste recurso para facilitar a instalação do sistema operacional da Microsoft (Windows) utilizando um disco de bootEste tipo de arquivo pode ser muito perigoso, pois é capaz de danificar o sistema operacional sem o conhecimento do usuário, enchendo o disco rígido, desconfigurando a inicialização do sistema, dentre outros males. Por isso, é recomendado executar jobs batch conhecidos.

     

  • Letra B. Batch é lote, processamento em lote de comandos, como o antigo AUTOEXEC.BAT. Prompt é o modo linha de comandos, característico do antigo ambiente MS-DOS até a versão 6.22. Núcleo, ou kernel, indica o núcleo do sistema operacional, a área que será carregada para fazer a interface entre os aplicativos e os componentes do computador. Script pode ser um pequeno programa desenvolvido em uma linguagem de programação para uma ação específica.
  • BATCH. ---> arquivo em lotes do MS-DOS, automatizar tarefas , rotina agendada SHELL. ---> interface , comandos de usuário PROMPT.---> linha de comando , ms-dos , *PROMPT de longon clássico. NÚCLEO.---> kernel , funçoes de baixo nível , gerenciamento de processos , suporte aos sistema de arquivos ... SCRIPT.---> linguagem de programação , virus de script , hijakers   *Kernel - O Kernel é o “núcleo” do sistema e é responsável pelas funções de mais baixo nível, como o gerenciamento de memória, gerenciamento de processos e da CPU. O kernel também é o responsável pelo suporte aos sistemas de arquivos, dispositivos e periféricos conectados ao computador, como  placas SCSI, placas de rede, de som, portas seriais, etc. Embora o kernel seja uma parte importante do Linux, ele sozinho não constitui o sistema GNU/Linux. É chamado Linux o conjunto do kernel e demais programas, como shells, compiladores, bibliotecas de funções, etc.    *Virús de Script  -  Vírus programado para executar comandos sem a interação do usuário. Há duas categorias de vírus script: a VB, baseada na linguagem de programação, e a JS, baseada em JavaScript. O vírus script pode vir embutido em imagens e em arquivos com extensões estranhas, como .vbs.doc, vbs.xls ou js.jpg    *Hijackers - São programas ou scripts que "sequestram" navegadores de Internet, principalmente o Internet Explorer. Quando isso ocorre, o hijacker altera a página inicial do browser e impede o usuário de mudá-la, exibe propagandas em pop-ups ou janelas novas, instala barras de ferramentas no navegador e podem impedir acesso a determinados sites (como sites de software antivírus, por exemplo). 

    *Prompt:

      Apostila Noções de Informática INSS 2011 - A casa do Concurseiro Organizada pelo professor Sérgio Spolador (www.sergiospolador.com), com contribuições dos professores Júlio Cesar Ramos e Ana Naiara Malavolta.
  • A) BATCH - Sistema de processamento em lotes/séries. Não há interação com o usuário.

    B) SHELL - Interface e interpretador de comandos de usuários.

    C) PROMPT - Linha de comando.

    D) NÚCLEO - Elemento central do sistema operacional - Kernel.

    E) SCRIPT - Linguagem de programação.

  • GABARITO B.

    Shell (concha): o intérprete de comandos é a interface entre o usuário e o sistema operacional. A interface Shell funciona como o intermediário entre o sistema operacional e o usuário graças às linhas de comando escritas por ele. A sua função é ler a linha de comando, interpretar seu significado, executar o comando e devolver o resultado pelas saídas. Na verdade, a interface Shell é um arquivo executável, encarregado de interpretar comandos, transmiti-los ao sistema e devolver resultados.

    O Linux possui vários tipos de Shell. Os mais populares são: sh (Bourne shell), o bash (Bourne again shell), o csh (C Shell), o Tcsh (Tenex C shell), o ksh (Korn shell) e o zsh (Zero shell).


ID
176272
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No sistema operacional Windows XP, a sigla ICS significa:

Alternativas
Comentários
  • Windows XP Professional e o Home Edition vêm acompanhados por dois ótimos serviços: o Compartilhamento de Conexão com a Internet (ICS - Internet Connection Sharing)

    www.microsoft.com/brasil/windowsxp

  • LETRA E!

    O ICS, ou Internet Conection Sharing é o recurso nativo do Windows que permite compartilhar a conexão com a Internet entre vários PCs, tanto rodando Windows, quanto rodando Linux ou outros sistemas operacionais. O ICS é encontrado no Windows 98 SE, Windows ME, Windows 2000 e Windows XP. Ele não está disponível no Windows 98 antigo, nem no Windows 95.

  •  O ICS compartilha uma conexão com a internet entre vários computadores.

     

    O compartilhamento de uma conexão com a Internet com todos os computadores da rede doméstica poupa tempo porque é necessário configurar apenas uma conexão. E economiza dinheiro, pois não é necessário comprar uma conta individual da Internet para cada computador.

    Há duas maneiras de configurar o compartilhamento de conexão à Internet. usando um roteador ou usando o ICS.

     

     

  • Essa questão foi anulada pela banca. 

ID
176275
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

O computador de um provedor de acesso à Internet (ISP), encarregado de enviar as mensagens aos provedores de destino é um servidor

Alternativas
Comentários
  • Smtp (SAIDA, ENVIO DE E-MAILS)

    POP3 (CONSULTA CAIXA)

  • Simple Mail Transfer Protocol (SMTP) é o protocolo padrão para envio de e-mails através da Internet.

    O Post Office Protocol (POP3) é um protocolo utilizado no acesso remoto a uma caixa de correio eletrônico. Ele está definido no RFC 1225 e permite que todas as mensagens contidas numa caixa de correio eletrônico possam ser transferidas sequencialmente para um computador local. Aí, o utilizador pode ler as mensagens recebidas, apagá-las, responder-lhes, armazená-las, etc..

  • DICA PARA MEMORIZAÇÃO:

    SMTP

    Olhe para o S e lembre de SEND(inglês)= ENVIAR

    Se você já estudou Inglês já deve ter visto a frase --> TO SEND A LETTER= enviar uma carta

    Você pode até não lembrar o significado completo da sigla do protocolo, mas saberá que é para enviar algo.
     

  • Discordo desta questão. Mensagem é um termo genérico demais... que tipo de mensagem a questão está tratrando? Se for de correio eletronico, é SMTP... mas mensagem pode ser entendido como qualquer pacote de dado que trafegue entre duas redes, neste caso seria um proxy..

  • Essa questão foi anulada. Como a FCC usou mensagem e não disse q era de e-mail então quem faz isso é um proxy de aplicação!

  • LETRA D

     

    SMTPSua Mensagem Ta Partindo ( protocolo de envio de mensagens) .

  • d) SMTP.

    Servidor SMTP - Protocolo de transferência de correio simples. É usado quando o e-mail é entregue a partir de um cliente de e-mail a um servidor de e-mail ou quando o e-mail é entregue a partir de um servidor de e-mail para outro. Envio (saída). Porta 25 ou 587.


ID
176413
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No processo de elaboração do planejamento estratégico o desenvolvimento de uma estratégia competitiva é, em essência,

I. o desenvolvimento de uma fórmula ampla para o modo como a empresa irá competir, quais serão suas metas e quais as políticas necessárias para levar a cabo estas metas.

II. uma combinação da estrutura de apoio da empresa com os meios pelos quais ela busca alcançar seus objetivos.

III. o envolvimento de quatro fatores básicos que determinam os limites daquilo que uma empresa pode realizar com sucesso: 1) os pontos fortes e os pontos fracos; 2) os valores pessoais dos executivos implementadores; 3) oportunidades e ameaças; 4) expectativas mais amplas da Sociedade.

IV. a busca pela vantagem competitiva sustentável, por meio da implementação de estratégias que gerem valor e, ao mesmo tempo, dificultem a reprodução das mesmas por empresas concorrentes.

V. um conjunto de informações operacionais pertinentes, obtidas a partir da realização de análises dos ambientes interno e externo.

É correto o que consta SOMENTE em

Alternativas
Comentários
  • AINDA NAO CONSIGO ENTENDER COMO VALORES PESSOAIS POSSAM AFETAR NO DESENVOLVIMENTO DA ESTRATEGIA COMPEPITIVA.
  • Helton e demais,

    Descobri a fonte de onde a banca tirou essa questão. Trata-se de uma matriz esquemática elaborada por Porter em 1986, à qual ele deu o nome de Contexto da Estratégia Competitiva... Os valores dos executivos fazem parte do ambiente interno e as expectativas da sociedade estão insertas no ambiente externo. Questãozinha bem difícil!!!

    Abraço e bons estudos!
  • Coloca pra gente o link da fonte onde encontrou a informação.

    abraços,
  • Não entendi!

    Primeiro, o planejamento estatégico se restringe apenas a análise SWOT?

    Depois, qual o erro do item II??

    abs e bons estudos
  • LETRA A

    Questão difícil, mas vou tentar explicar com base nos meus modestos conhecimentos nesta área:

    I) Se a empresa quer ser competitiva, então ela deverá desenvolver uma fórmula competitiva e metas que a levem a consagrar essa fórmula. (CORRETO)

    II) Essa assertiva não está ligada à competição. Está mais parecida com os conceitos de missão e visão. (ERRADO)

    III) Esses elementos contribuem na elaboração de uma estratégia competitiva. Os valores pessoais dos gerentes podem influir na consagração da estratégia. Ex: Uma linha de perfumes da Lady Gaga (Sei, o exemplo não é ods melhores, rsrs), implementada por essa cantora, pode ajudar na competitividade, tendo em vista que os fãs passarão a usar os perfumes porque é a diva Pop que está vendendo. (CORRETO)

    IV) Para ser competitivo, a estratégia tem que ser de difícil imitamento pelas empresas concorrentes. (CORRETO)

    V) creio que essa assertiva definiu o que são os fatores críticos de sucesso. (ERRADO)
  • Questão passiva de anulação.
     Na questão II o erro é porque a banca trocou a palavra "fins" (seriam as metas) por "estrutura". (QUE FALTA DE CRIATIVIDADE DO CASSETE)
     Na questão V, não há erro. Certamente é a famosa "fórmula" para direcionar concurso, se é q vcs me entendem
  • Questão realmente difícil. Muita informação para ser processada. Um dica é tentar usar as afirmativas que você tem mais segurança para ir "matando" a questão na base da eliminação de alternativas.

    I. o desenvolvimento de uma fórmula ampla para o modo como a empresa irá competir, quais serão suas metas e quais as políticas necessárias para levar a cabo estas metas. (CORRETA)- Planejamento estratégico é em suma: um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Também considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação.

    II. uma combinação da estrutura de apoio da empresa com os meios pelos quais ela busca alcançar seus objetivos.(ERRADA)-Se só fosse isso, a estrutura de apoio seria a finalidade da empresa. Inexistiria o porquê do restante da estrutura... ou seja, a empresa como todo (base, nível intermediário, tecnoestrutura e cúpula). A combinação é feita através de todos os níveis e setores, inclusive o staff de apoio, que, segundo Mitzenberg, é externo à estrutura porém leva a imbubência de formular as estratégias.

    III. o envolvimento de quatro fatores básicos que determinam os limites daquilo que uma empresa pode realizar com sucesso: 1) os pontos fortes e os pontos fracos; 2) os valores pessoais dos executivos implementadores; 3) oportunidades e ameaças; 4) expectativas mais amplas da Sociedade. (CORRETA)- A análise SWOTé uma poderosa ferramenta de planejamento estratégico, e deve ser realizada ao menos uma vez por ano, durante o planejamento estratégico de marketing ou apenas planejamento estrategico. A sigla SWOT, vem das iniciais das palavras inglesas Strenghts (forças), Weaknesses (fraquezas), Opportunities (oportunidades) e Threats (ameaças), pois estes são justamente os pontos a serem analisados. Notem que ao analisarmos Forças e Fraquezas estaremos analizando apenas variantes internas da empresa, enquanto que a análise das ameaças e oportunidades referem-se as variantes externas. Em 1969 os professores de Harvard Edmund P. Learned, C. Roland Christensen, Kenneth R. Andrews e William D. Guth escreveram um livro sobre política de negócios introduzindo a idéia de que uma firma deve balancear diversos elementos. Além das forças, fraquezas, oportunidades e ameaças, constavam os valores pessoais dos dirigentes da empresa e as expectativas da sociedade.

  • IV. a busca pela vantagem competitiva sustentável, por meio da implementação de estratégias que gerem valor e, ao mesmo tempo, dificultem a reprodução das mesmas por empresas concorrentes. (CORRETA) - Planeamento estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Também considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação.

    V. um conjunto de informações operacionais pertinentes, obtidas a partir da realização de análises dos ambientes interno e externo. (ERRADA) - O planejamento estratégico demanda informações estratégicas e não simplesmente operacionais, outrossim, informações operacionais são de âmbito interno e não externo. Informações estratégicas internas já englobam conteúdo operacional e gerencial.
  • Valores pessoais dos executivos como ESSENCIALMENTE uma fonte estratégica competitiva????

     

    não tem nada a ver, desculpe o colega, com "perfume da lady gaga". Não se trata de valor pessoal da marca ou imagem do produto ou nada disso. o enunciado fala sobre valores pessoais dos executivos. eu entendo como valores pessoais elementos como: etica pessoal, visão pessoal, etc. Isso influencia a esrtategia competitiva? ou os valores devem ser institucionais e organizacionais?

     


ID
176416
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Missão estratégica

I. é a declaração operacional do propósito e do alcance únicos da empresa em termos de produto e de mercado.

II. possibilita as descrições gerais dos produtos da sua concorrência, o que deseja fabricar e os mercados a que atenderá usando suas competências básicas internas.

III. não é eficaz quando consegue estabelecer a individualidade da empresa.

IV. flui da intenção estratégica que é a alavancagem dos recursos internos, capacidades e competências essenciais de uma empresa, visando ao cumprimento de suas metas no ambiente competitivo.

V. e a intenção estratégica juntas geram o discernimento exigido para formular e implementar as estratégias da empresa.

É correto o que consta SOMENTE em

Alternativas
Comentários
  • A Missão é a base sobre a qual a organização deve desenvolver suas estratégias. Objetivo ou propósito básico e permanente da organização; está sempre ligada ao oferecimento de produtos e serviços para satisfação das necessidades do cliente.É a razão da organização e pode ser expressa em vários níveis.
     
    Mintzberg define missão como a função básica das organizações na sociedade, nos termos dos produtos e dos serviços que produz para seus clientes.
     
    Elementos a serem considerados na Missão das organizações: Finalidade, Estratégia e Espaço Estratégico, Políticas / Padrões de Comportamento e Valores / Cultura.

  • A Missão é a razão de ser de uma organização, o por que ou para que ela existe.

    A intenção estratégica  é mais do que libertar simplesmente a ambição, é um processo de gestão activa que inclui:

    · Focar a atenção organizacional na essência da vitória;
    · Motivar as pessoas, através da comunicação da importância e valor dos objectivos e alvos a atingir;
    · Deixar espaço para as contribuições individuais, fundamentando o entusiasmo;
    · Usar a intenção estratégica de forma consciente, para guiar a aplicação de recursos.

    Para existir vantagem competitiva é necessário antes de tudo existir intenção estratégica. Esta é definida pela diferença entre as capacidades e os recursos disponíveis de uma organização num dado momento e as suas aspirações relativamente à construção do futuro.
  • Não entendi o item IV.
    Achei que a intenção flui da missão, e não o contrário. Só acertei eliminando o item III.
  • Laura e demais colegas,

    Desmistificando a "Intenção Estratégica", vamos lá:  quando a qst menciona tal conceito, está se referindo a Missão (o que somos?), Visão (o que queremos ser?) e Valores.

    Para Djalma Oliveira, a definição da Missão acontece em uma segunda etapa. Primeiro procede-se com o Diagnóstico (Visão, Valores, Anál Ext e Int, Anál dos Concorrentes). Daí que associei o "Missão flui da intenção estratégica".

    Sobre o item III, a Missão é eficaz quando consegue traduzir, ou comunicar, uma Identidade. A missão terá eficácia quando conseguir, de fato, representar a razão de ser.. a identidade... a individualidade daquela empresa.

    Fonte: profa. Elisabete - LFG.

    Abs,

    SH.
  • ALTERNATIVA CORRETA: Letra "B" - (Itens IV e V).

     

    Item I - INCORRETA: a missão é uma declaração estratégica, envolvendo a empresa em sua totalidade e não operacional como afirma o item.

     

    Item II - INCORRETA: a missão não possibilita as descrições gerais dos produtos da sua concorrência, ela enuncia propósitos e atividades em consonância com a visão e os valores da própria organização.

     

    Item III - INCORRETA: a missão corporativa está relacionada com o direcionamento da empresa mediante seus funcionários e colaboradores. É a finalidade pela qual todos os esforços da empresa estão direcionados e pretende caracterizar a empresa como única, com a sua própria individualidade.

     

    Item IV - CORRETA: a missão flui da intenção estratégica, ou seja, do nível estratégico e procura alavancar os recursos internos, capacidades e competências essenciais de uma empresa, visando ao cumprimento de suas metas no ambiente competitivo.

     

    Item V - CORRETA: a formulação da estratégia refere-se á definição, avaliação e seleção de áreas de negócio nas quais a organização irá concorrer e a ênfase que cada área deverá receber. A missão e a intenção estratégica juntas geram o discernimento exigido para formular e implementar as estratégias da empresa para que dessa maneira os objetivos e metas organizacionais sejam alcançados.


ID
176419
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O BSC - Balanced Scorecard

I. esclarece e traduz a visão e a estratégia da organização a médio e longo prazos.

II. utiliza-se para associar os objetivos estratégicos com metas de curto prazo e orçamentos anuais.

III. em seu processo de construção, esclarece os objetivos estratégicos e identifica um pequeno número de vetores críticos que determinam os objetivos estratégicos.

IV. na perspectiva dos processos internos, permite que os executivos identifiquem os processos internos críticos nos quais a empresa deve alcançar a excelência.

V. na perspectiva do cliente, permite que os executivos identifiquem os segmentos de clientes e mercados nos quais a unidade de negócios competirá e suas medidas de desempenho.

É correto o que consta SOMENTE em

Alternativas
Comentários
  • RESPOSTA: LETRA A

    I. esclarece e traduz a visão e a estratégia da organização a médio e longo prazos. ERRADA

    Com o BSC no centro do sistema gerencial, a empresa monitora os resultados de curto prazo corretamente e avalia a estratégia de médio e longo prazos à luz do desempenho recente.

     

    II. utiliza-se para associar os objetivos estratégicos com metas de curto prazo e orçamentos anuais. ERRADA

    o Balanced Scorecard reflete o equilíbrio entre objetivos de curto e longo prazo, entre medidas financeiras e não-financeiras, entre indicadores de tendências e ocorrências e, ainda, entre as perspectivas interna e externa de desempenho.

     

     

  • O Balanced Scorecard- BSC é uma ferramenta que permite a tradução da visão de futuro da organização em objetivos estratégicos correlacionados entre si . Tais objetivos são abrangidos por quatro dimensões : Financeira, clientes (mercadológica), processo internos , aprendizado e crecimento. Tudo isso com o objetivo de assegurar o alinhamento das iniciativas com a estratégia da organização  em um processo de feedback e aprendizado contínuo.
  • ainda nao entendi o erro da I ...
  • Segundo Kaplan e Norton (1997, p. 25), o Balanced Scorecard reflete o equilíbrio entre objetivos de curto e longo prazo, entre medidas financeiras e não-financeiras, entre indicadores de tendências e ocorrências e, ainda, entre as perspectivas interna e externa de desempenho. Este conjunto abrangente de medidas serve de base para o sistema de medição e gestão estratégica por meio do qual o desempenho organizacional é mensurado de maneira equilibrada sob as quatro perspectivas. Dessa forma contribui para que as empresas acompanhem o desempenho financeiro, monitorando, ao mesmo tempo, o progresso na construção de capacidades e na aquisição dos ativos intangíveis necessários para o crescimento futuro. (fonte: wikipedia)

    Também fiquei muito em dúvida, mas o erro está então em ter mencionado o médio prazo em vez do curto.
  • I - ERRADA I. esclarece e traduz a visão e a estratégia da organização a médio e longo prazos. 



    Na visão de Kaplan e Norton o Balanced Scorecard reflete o equilíbrio entre objetivos 
    de curto e longo prazo, entre medidas financeiras e não-financeiras, entre indicadores de tendências e ocorrências e, ainda, entre as perspectivas interna e externa de desempenho.


    Este conjunto abrangente de medidas serve de base para o sistema de medição e gestão estratégica por meio do qual o desempenho organizacional é mensurado de maneira equilibrada sob as quatro perspectivas.
  • I. esclarece e traduz a visão e a estratégia da organização a médio e longo prazos. 


    Comentário: Esclarece e traduz os OBJETIVOS a partir da missão e da estratégia organizacional.


    II. utiliza-se para associar os objetivos estratégicos com metas de curto prazo e orçamentos anuais.


    Comentário: Objetivos estratégico são de longo prazo; logo, trata-se de metas de longo prazo.

    Fonte: https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questao/59803

  • O BSC busca estratégias e ações equilibradas e balanceadas em todas as perspectivas que afetam o negócio da organização, permitindo o direcionamento da energia para áreas de maior competência e reduzindo as áreas de incompetência. É um sistema voltado para o comportamento e não para o controle. Os indicadores estão direcionados para o futuro e para a estratégia organizacional, em sistema de contínua monitoração. Vejamos então as afirmativas:

    A Afirmativa I está ERRADA! Não se trata de esclarecer a visão da organização, é um sistema que ajuda a manter a direção estratégica através de contínua monitoração daquilo que é importante para os objetivos estratégicos.

    A Afirmativa II está ERRADA! Não é uma monitoração de curto prazo, nem serve ao propósito de controle orçamentário anual. A Afirmativa III está CERTA! Monitorar o desempenho através dos objetivos estratégicos é o grande propósito do BSC.

    A Afirmativa IV está CERTA! Por favor, revejam o quadro apresentado na aula. Observem que a perspectiva dos processos internos preocupa-se com os aspectos da organização que causem impacto na eficiência, custos, eficácia e qualidade do que é produzido pela organização.

    A Afirmativa V está CERTA! Vejam que a perspectiva os clientes preocupa-se em identificar qual o mercado que a organização participa e qual a satisfação dos clientes neste mercado com aquilo que é produzido na organização.

     

    Assim o gabarito da questão é a alternativa A!

  • Q61276 - O Balanced Scorecard, segundo o modelo de Kaplan e Norton, traduz missão e estratégia em objetivos e medidas, organizados nas seguintes perspectivas:

  • Não entendi porque a segunda está errada.

    Ao meu ver, existe um desdobramento dos objs. de longo prazo em metas de curto prazo. Talvez o que invalida a assertiva, nesse caso, é a palavra "orçamentos", mas fora isso não entendi porque ela não está certa.

  • ALTERNATIVA CORRETA: Letra "A" - (Itens III, IV e V).

     

    Item I - ERRADO: o principal objetivo do BSC é o alinhamento do planejamento estratégico com as ações operacionais da empresa. Logo o BSC esclarece e traduz a visão e estratégia da organização a longo prazo e procura alinhar com as ações de curto prazo no nível operacional.

     

    Item II - ERRADOO BSC comunica e associa objetivos e medidas estratégias - comunicar e interligar objetivos e indicadores estratégicos - o comprometimento dos colaboradores com a organização só existe quando as metas visam obter se encontram alinhadas com os objetivos e expectativas dos gestores. Se o sucesso da organização depende dos objetivos estratégicos da organização serem atingidos, tal meta só se afigura possível quando os colaboradores os conhecem e reconhecem como seus. O colaborador esforça-se-á na mesma medida e proporção em que conhecer as intenções estratégicas da empresa e se rever nelas.

     

    Item III - CERTOEm seu processo de construção, esclarece os objetivos estratégicos e identificam um pequeno número de vetores críticos que determinam os objetivos estrtégicos. Melhora o feedback e o aprendizado estratégico - permite monitorar continuamente a organização, girando á volta de quatro questões/visões para deixá-las mais claras.

     

    Item IV - CERTO:  constitui-se na análise dos processo internos da organização, incluindo a identificação dos recursos e das capacidades necessárias para elevar o nível interno de qualidade. Contudo, cada vez mais, os elos entre os processos internos da companhia e os de outras, das companhia colaboradoras, estão muito unidos, a ponto de exigirem que também sejam considerados, dessa maneira permite que os executivos identifiquem os processos internos críticos (importantes e vitais) nos quais a empresa deve alcançar a excelência.

     

    Item V - CERTOa perspectiva dos clientes do BSC traduz a missão e a estratégia da empresa em objetivos específicos para clientes focalizados que podem ser comunicados a toda a organização. Além disso, permite a clara identificação e avaliação das propostas de valor dirigidas a esses segmentos. É inquestionável que cada vez mais as empresas se voltam para o exterior, para os clientes e para o mercado onde estão inseridas, tendo como principal objetivo a satisfação das suas necessidades, sabendo que é esta a única forma de sustentar a rentabilidade no longo prazo. Segundo a perspectiva do cliente, deve ser utilizado um conjunto de indicadores relativos ao mercado, a clientes e potenciais clientes, devendo estabelecer-se entre eles uma cadeia de relações: quota de mercado; retenção de clientes; aquisição de clientes; satisfação de clientes e rentabilidade de clientes.


ID
176422
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

No instrumento para avaliação da Gestão Pública 250 e 500 pontos (MEGP - Modelo de Excelência em Gestão Pública), o fundamento que se refere a atuação voltada para assegurar às pessoas a condição de cidadania com garantia de acesso aos bens e serviços essenciais, e, ao mesmo tempo, tendo também como um dos princípios gerenciais a preservação da biodiversidade e dos ecossistemas naturais, potencializando a capacidade das gerações futuras de atender suas próprias necessidades, denomina-se

Alternativas
Comentários
  • LETRA E!

    Controle social (RESPONSABILIDADE SOCIAL)

    A gestão das organizações públicas tem que estimular o cidadão e a própria sociedade a exercer ativamente o seu papel de guardiãs de seus direitos e de seus bens comuns.

    Nesse sentido, a boa gestão pública pressupõe a criação de canais efetivos de participação do cidadão nas decisões públicas, na avaliação dos serviços, inclusive na avaliação da atuação da organização relativamente aos impactos que possa causar à saúde pública, à segurança e ao meio ambiente.


  • Página 27:
    3.11 - Responsabilidade social  Atuação voltada para assegurar às pessoas a condição de cidadania com  garantia de acesso aos bens e serviços essenciais, e, ao mesmo tempo, tendo  também como um dos princípios gerenciais a preservação da biodiversidade  e dos ecossistemas naturais, potencializando a capacidade das gerações  futuras de atender suas próprias necessidades.
    http://www.gespublica.gov.br/ferramentas/pasta.2010-04-26.6448349404/iagp_250_500_web.pdf
     
  • Fundamentos do GesPública:

    Aprendizado organizacional;

    Cultura da Inovação;

    Geração de Valor;

    Desenvolvimento de Parcerias;

    Controle social;

    Gestão participativa;

    Orientação por processos e informações;

    Responsabilidade Social;

    Comprometimento com as pessoas;

    Visão de Futuro;

    Liderança e Constância de Propósitos;

    Pensamento Sistêmico

    Fonte: Instrumento para Avaliação da Gestão Pública 250 e 500 Pontos
  • a) foco no cidadão e na sociedade - direcionamento das ações públicas para atender e regular, continuamente, as necessidades dos cidadãos e da sociedade, na condição de sujeitos de direitos, beneficiários dos serviços públicos e destinatários da ação decorrente do poder de Estado exercido pelas organizações públicas; 

    b) liderança e constância de propósitos - a liderança é o elemento promotor da gestão, responsável pela orientação, estímulo e comprometimento para o alcance e melhoria dos resultados organizacionais e deve atuar de forma aberta, democrática, inspiradora e motivadora das pessoas, visando o desenvolvimento da cultura da excelência, a promoção de relações de qualidade e a proteção do interesse público. É exercida pela alta administração, entendida como o mais alto nível gerencial e assessoria da organização;  

    c) visão de futuro - Indica o rumo de uma organização e a constância de propósitos que a mantém nesse rumo. Está diretamente relacionada à capacidade de estabelecer um estado futuro desejado que dê coerência ao processo decisório e que permita à organização antecipar-se às necessidades e expectativas dos cidadãos e da sociedade. Inclui,também, a compreensão dos fatores externos que afetam a organização com o objetivo de gerenciar seu impacto na sociedade;

    d) gestão participativa - estilo de gestão que determina uma atitude gerencial da alta administração que busque o máximo de cooperação das pessoas, reconhecendo a capacidade e o potencial diferenciado de cada um e harmonizando os interesses individuais e coletivos, a fim de conseguir a sinergia das equipes de trabalho; e 

    e)responsabilidade social - atuação voltada para assegurar às pessoas a condição de cidadania com garantia de acesso aos bens e serviços essenciais, e ao mesmo tempo tendo também como um dos princípios gerenciais a preservação da biodiversidade e dos ecossistemas naturais, potencializando a capacidade das gerações futuras de atender suas próprias necessidades. 


    GAB: E


ID
176425
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

No MEGP - Modelo de Excelência em Gestão Pública, em sua representação gráfica, o módulo onde são processados e avaliados os dados e os fatos da organização (internos) e aqueles provenientes do ambiente (externos), que não estão sob seu controle direto, mas, de alguma forma, podem influenciar o seu desempenho, denomina-se

Alternativas
Comentários
  • LETRA D!

    Os fundamentos da gestão pública de excelência são valores essenciais que caracterizam uma gestão pública como de excelência. Não são leis, normas ou técnicas, são valores que precisam ser paulatinamente internalizados até se tornarem definidores da gestão de uma organização. Entre eles:

    Gestão baseada em processos e informações

    O centro prático da ação da gestão pública de excelência é o processo, entendido como um conjunto de atividades inter-relacionadas ou interativas que transforma insumos (entradas) em produtos/serviços (saídas) com alto valor agregado.

    Gerenciar um processo significa planejar, desenvolver e executar as suas atividades e, avaliar, analisar e melhorar seus resultados, proporcionando melhor desempenho à organização. A gestão de processos permite a transformação das hierarquias burocráticas em redes de unidades de alto desempenho.

    Os fatos e dados gerados em cada um desses processos, bem como os obtidos externamente à organização se transformam em informações que assessoram a tomada de decisão e alimentam a produção de conhecimentos. Esses conhecimentos dão à organização pública alta capacidade para agir e poder para inovar.

    FONTE: www.pqsp.planejamento.gov.br/fundamentos.htm

  • Resposta D)
    "O bloco Informação e Conhecimento  representa a “inteligência da organização”. Nesse bloco, são processados e avaliados os dados e os fatos da organização (internos) e aqueles provenientes do ambiente (externos), que não estão sob seu controle direto, mas, de alguma forma, podem influenciar o seu desempenho. Esse bloco dá à organização a capacidade de corrigir ou melhorar suas práticas de gestão e, conseqüentemente, seu desempenho." 

    Fonte: http://www.cidades.gov.br/secretarias-nacionais/saneamento-ambiental/acoes/acoes-complementares-1/o-modelo-de-excelencia-em-gestao
  • Os 6 módulos do MEGP são divididos em 4 blocos:

    Bloco 1 - Planejamento

    Liderança - é o elemento promotor do movimento organizacional: atua nas definições estratégicas, na motivação e na provisão dos meios; seus principais instrumentos são a vontade, a decisão e o exemplo


    Estratégias e Planos - são o pensamento contínuo sobre o futuro desejado e sobre a melhor forma de atingi-lo, considerando o ambiente e a capacidade (recursos de toda ordem) para realizá-lo.
    Cidadãos e Sociedade - são os mantenedores e demandantes do Estado, e, ao mesmo tempo, destinatários de sua ação e dos seus serviços.
     

    Bloco 2 - Execução 

    Pessoas e Processos - pessoas preparadas e motivadas executando processos bem concebidos produzem os resultados esperados.

    Bloco 3 - Controle

    Resultados - é a verificação do grau de eficiência, eficácia e efetividade de acordo com as estratégias e planos (pois sem esta comparação a medição é apenas evidência de esforço inútil).

    Bloco 4 - Ação Corretiva

    Informações e conhecimento - é a inteligência da organização, dá qualidade ao processo decisório. Pressupõe a capacidade de corrigir e aperfeiçoar.
     
     
     
  • O primeiro bloco – Liderança, Estratégias e Planos, Cidadãos e Sociedade - pode ser denominado de planejamento. Por meio da liderança forte da alta administração, que focaliza as necessidades dos cidadãos-usuários e da sociedade, os serviços, produtos e os processos são planejados conforme os recursos disponíveis, para melhor atender esse conjunto de necessidades.
    O segundo bloco – Pessoas e Processos - representa a execução do planejamento. Nesse espaço, concretizam-se as ações que transformam objetivos e metas em resultados. São as pessoas, capacitadas e motivadas, que efetuam esses processos e fazem com que cada um deles produza os resultados esperados.
    O terceiro bloco – Resultados – representa o controle. Serve para acompanhar o atendimento à satisfação dos destinatários dos serviços e da ação do Estado, o orçamento e as finanças, a gestão das pessoas, a gestão de suprimentos e das parcerias institucionais, bem como o desempenho dos serviços/produtos e dos processos organizacionais.
    O quarto bloco – Informações e Conhecimento - representa a “inteligência da organização”. Nesse bloco, são processados e avaliados os dados e os fatos da organização (internos) e aqueles provenientes do ambiente (externos), que não estão sob seu controle direto, mas de alguma forma podem influenciar
    o seu desempenho. Esse bloco dá à organização a capacidade de corrigir ou melhorar suas práticas de gestão e, consequentemente, seu desempenho.
    http://www.gespublica.gov.br/ferramentas/pasta.2010-04-26.6448349404/iagp_250_500_web.pdf
  • 5.3 REPRESENTAÇÃO GRÁFICA DO MODELO DE EXCELÊNCIA EM

    GESTÃO PÚBLICA (MEGP)

     

    O Modelo de Excelência em Gestão Pública é a representação de um

    sistema gerencial constituído de oito partes integradas, que orientam

    a adoção de práticas de excelência em gestão com a finalidade de

    levar as organizações públicas brasileiras a atingir padrões elevados

    de desempenho e de excelência em gestão.

    O primeiro bloco – Liderança, Estratégias e Planos, Cidadãos e

    Sociedade – pode ser denominado de planejamento.

    Por meio da liderança forte da alta administração, que focaliza as

    necessidades dos cidadãos-usuários, os serviços, produtos e

    processos são planejados conforme os recursos disponíveis, para

    melhor atender esse conjunto de necessidades.

    O segundo bloco – Pessoas e Processos – representa a execução

    do planejamento. Nesse espaço, concretizam-se as ações que

    transformam objetivos e metas em resultados. São as pessoas,

    capacitadas e motivadas, que efetuam esses processos e fazem com

    que cada um deles produza os resultados esperados.

    O terceiro bloco – Resultados – representa o controle. Serve para

    acompanhar o atendimento à satisfação dos destinatários dos

    serviços e da ação do Estado, o orçamento e as finanças, a gestão

    das pessoas, a gestão de suprimento e das parcerias institucionais,

    bem como o desempenho dos serviços/produtos e dos processos

    organizacionais.

    O quarto bloco – Informações e Conhecimento – representa a

    inteligência da organização. Nesse bloco, são processados e

    avaliados os dados e os fatos da organização (internos) e aqueles

    provenientes do ambiente (externos), que não estão sob seu controle

    direto, mas, de alguma forma, podem influenciar o seu desempenho.

    Esse bloco dá à organização a capacidade de corrigir ou melhorar

    suas práticas de gestão e, conseqüentemente, seu desempenho.



  • ALTERNATIVA CORRETA: Letra "D" - (responde as demais alternativas).

     

    Informações e Conhecimentos: é a inteligência da organização, dá qualidade ao processo decisório.Pressupõe a capacidade de corrigir e aperfeiçoar.

     

    Obs.: Na administração pública brasileira a prática de avaliação manifesta-se de diversas formas sendo a mais comum ligada à função de controle quanto ao cumprimento de requisitos legais, principalmente que dizem respeito ao uso de recursos financeiros. Porém o campo da avaliação é extremamente limitado, é o curto caminho entre o previsto e o realizado. É uma avaliação válida e necessária, mas parcial e insuficiente.

     

    Fonte: Giovanna Carranza.

  • GABARITO D

     

    Dados e fatos INTERNOS: informação.

    Dados e fatos EXTERNOS: conhecimento.


ID
186109
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Ocorrendo a reintegração do servidor público da União estável, de acordo com a Lei nº 8.112/90, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • LETRA B!

    Art. 28. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

    § 1o Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficará em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31.

    § 2o Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.

     

  • Para lembrar :

    Eu APROVEITO o disponível

    Eu REINTEGRO o demitido

    Eu READAPTO o incapacitado

    Eu REVERTO o aposentado

    Eu RECONDUZO o inabilitado e o ocupante do cargo do reintegrado

     

  • Letra A errada. Se o cargo for extinto o servidor será posto em disponibilidade e posterior reaproveiamento. Só reintegrado servidor estável...cuidado. Qndo não for estável o retorno é dito inominado.

    Letra B correta.

    Letra C incorreta por dois motivos. cargo extinto =disponibilidade. Os vencimentos são irredutíveis por Lei.

    Letra D Incorreta. O ocupante será reconduzido está certo e poderá ser aproveitado caso o seu cargo esteja provido ( na questão diz que é vedado o reaproveitamento.

    Letra E incorreta. Terá tudo!!! Pois foi demitido injustamente.

  • a) Errada
    Art.28. § 1º Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficará em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31.
    Art. 30. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

    b) Certa
    Art. 28. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

    c) Errada
    Art.28. § 1º Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficará em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31.
    Art. 30. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

    d) Errada
    Art.28. § 2º Encontrando -se provido o cargo, o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.  

    e) Errada
    Art. 28. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
  • Todas as alternativas estão erradas, pois a lei 8112/90 nao trata da "união estável" do servidor, isso é coisa do Direito de família.... hehehehe....... acho que a FCC foi infeliz na formulaçao desse enunciado, ficou no mínimo engraçado... haushuashuahs...... (só pra descontrair).... 
  • GABARITO: LETRA B

    Das Disposições Gerais

    Art. 8° São formas de provimento de cargo público:

    I - nomeação;

    II - promoção;

    III - readaptação;

    IV - reversão;

    V - aproveitamento;

    VI - reintegração;

    VII- recondução

    (...)

    Da Reintegração

    Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

     § 1o  Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficará em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31.

     § 2o  Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.

    LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.


ID
186112
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Sobre a exoneração de cargo público, prevista na Lei nº 8.112/90, é correta a afirmação:

Alternativas
Comentários
  • LETRA C!

    Art 35. A exoneração de cargo em comissão e a dispensa de função de confiança darse-á:

    I - a juízo da autoridade competente;
    II - a pedido do próprio servidor.

  • Comentário sobre as erradas:

    Art. 34. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.
    Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á:
    I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório;
    II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido.

    OBS: Exoneração a pedido: é a manifestação unilateral e expressa de vontade do servidor em deixar de ocupar o cargo na instituição. 
    Exoneração de ofício: dá-se em duas situações:
    o quando o servidor não é aprovado no estágio probatório, e não possui caráter punitivo.
    o quando o servidor for empossado no cargo, e não entrar em exercício no prazo estabelecido na lei (não possui caráter punitivo).
     

    D) Jamais a exoneração terá carater punitivo(penalidade disciplinar), e sim a DEMISSÃO terá essa característica.

  • c) A exoneração de cargo em comissão pode ocorrer a juízo da autoridade competente ou a pedido do próprio servidor.

  • A) ERRADA - o servidor será exonerado de ofício.

    B) ERRADA - a exoneração de oficio ocorre quando feita pela administração apenas, quando o servidor pede a exoneração ele é feita a pedido.

    C) CORRETA

    D) ERRADA - o servidor é exonerado neste caso. A demissão é uma punição, ao contrário da exoneração que não tem carater punitivo.

    E) ERRADA - tal caso de exoneração pode ser dar a pedido e também de oficio.

  • E) Não existe exoneração de função de confiança, ou é Dispensa, ou é Destituição.

ID
186115
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ
Assuntos

Sobre as funções comissionadas de natureza gerencial previstas na Lei nº 11.416/06, examine as seguintes afirmações:

I. Consideram-se funções comissionadas de natureza gerencial aquelas em que haja vínculo de subordinação e poder de decisão, especificados em regulamento, exigindo-se do titular participação em curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão.

II. Os servidores designados para o exercício de função comissionada de natureza gerencial que não tiverem participado de curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão deverão fazêlo no prazo de até dois anos da publicação do ato, a fim de obterem a certificação.

III. A participação dos titulares de funções comissionadas de natureza gerencial em cursos de desenvolvimento gerencial é obrigatória, a cada cinco anos, sob a responsabilidade dos respectivos órgãos do Poder Judiciário da União.

IV. Pelo menos 50% (cinquenta por cento) dos cargos em comissão, escalonados de CJ-1 a CJ-4, para o exercício de atribuições de direção, chefia e assessoramento, no âmbito de cada órgão do Poder Judiciário, serão destinados a servidores efetivos integrantes de seu quadro de pessoal, na forma prevista em regulamento.

Está correto o que consta SOMENTE em

Alternativas
Comentários
  •  A resposta correta é a alternativa "a". I e IV. Pois para os servidores ocuparem a função comissionadas gerencial, é necessário que haja vínculo de subordinação e poder de decisão, mas para isso´exige-se do titular curso de participação de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão. Também é obrigatório que seja reservado 50% dos cargos em comissão no âmbito de cada órgão do Poder Judiciário, pois essas reservas serão destinados a servidores de seu quadro de pessoal, na forma prevista em seu regulamento.

  • Art. 5o Integram os Quadros de Pessoal dos órgãos do Poder Judiciário da União as Funções Comissionadas, escalonadas de FC-1 a FC-6, e os Cargos em Comissão, escalonados de CJ-1 a CJ-4, para o exercício de atribuições de direção, chefia e assessoramento.
    § 1o Cada órgão destinará, no mínimo, 80% (oitenta por cento) do total das funções comissionadas para serem exercidas por servidores integrantes das Carreiras dos Quadros de Pessoal do Poder Judiciário da União, podendo designar-se para as restantes servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo que não integrem essas carreiras ou que sejam titulares de empregos públicos, observados os requisitos de qualificação e de experiência previstos em regulamento.
    § 2o As funções comissionadas de natureza gerencial serão exercidas preferencialmente por servidores com formação superior.
    § 3o Consideram-se funções comissionadas de natureza gerencial aquelas em que haja vínculo de subordinação e poder de decisão, especificados em regulamento, exigindo-se do titular participação em curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão.
    § 4o Os servidores designados para o exercício de função comissionada de natureza gerencial que não tiverem participado de curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão deverão fazê-lo no prazo de até um ano da publicação do ato, a fim de obterem a certificação.
    § 5o A participação dos titulares de funções comissionadas de que trata o § 4o deste artigo em cursos de desenvolvimento gerencial é obrigatória, a cada 2 (dois) anos, sob a responsabilidade dos respectivos órgãos do Poder Judiciário da União.
    § 6o Os critérios para o exercício de funções comissionadas de natureza não gerencial serão estabelecidos em regulamento.
    § 7o Pelo menos 50% (cinqüenta por cento) dos cargos em comissão, a que se refere o caput deste artigo, no âmbito de cada órgão do Poder Judiciário, serão destinados a servidores efetivos integrantes de seu quadro de pessoal, na forma prevista em regulamento.
     

  • *§ 3o Consideram-se funções comissionadas de natureza gerencial aquelas em que haja vínculo de subordinação e poder de decisão, especificados em regulamento, exigindo-se do titular participação em curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão.
    *§ 4o Os servidores designados para o exercício de função comissionada de natureza gerencial que não tiverem participado de curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão deverão fazê-lo no prazo de até um ano da publicação do ato, a fim de obterem a certificação.
    *§ 5o A participação dos titulares de funções comissionadas de que trata o § 4o deste artigo em cursos de desenvolvimento gerencial é obrigatória, a cada 2 anos, sob a responsabilidade dos respectivos órgãos do Poder Judiciário da União.
    *§ 7o Pelo menos 50% dos cargos em comissão (CC), a que se refere o caput deste artigo, no âmbito de cada órgão do Poder Judiciário, serão destinados a servidores efetivos integrantes de seu quadro de pessoal, na forma prevista em regulamento.
     

  • I- CORRETA. Consideram-se funções comissionadas de natureza gerencial aquelas em que haja vínculo de subordinação e poder de decisão, especificados em regulamento, exigindo-se do titular participação em curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão.(art. 4, parágrafo terceiro, Lei n. 11.416)

    II- INCORRETA.  Os servidores designados para o exercício de função comissionada de natureza gerencial que não tiverem participado de curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão deverão fazê-lo NO PRAZO DE ATÉ UM ANO da publicação do ato, a fim de obterem a certificação. (art. 4, parágrafo quarto)

    III- INCORRETA. A participação dos titulares de funções comissionadas de que trata o § 4o deste artigo em cursos de desenvolvimento gerencial é obrigatória, A CADA DOIS ANOS, sob a responsabilidade dos respectivos órgãos do Poder Judiciário da União. (art. 4, parágrafo quinto)

    IV- CORRETA. Pelo menos 50% (cinqüenta por cento) dos cargos em comissão, a que se refere o caput deste artigo, no âmbito de cada órgão do Poder Judiciário, serão destinados a servidores efetivos integrantes de seu quadro de pessoal, na forma prevista em regulamento. (art. 4, parágrafo oitavo)

  • Questão maldosa,


    O enunciado fala de "Função Comissionada" (opções I, II e III),  enquanto a opção IV fala de "Cargo em Comissão". São classes diferentes.
  • Excelente comentário da colega Cristine. Vim apenas corrigi-la quanto aos números dos artigos citados.

    I- CORRETA. Consideram-se funções comissionadas de natureza gerencial aquelas em que haja vínculo de subordinação e poder de decisão, especificados em regulamento, exigindo-se do titular participação em curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão.(art. 5o, parágrafo terceiro, Lei n. 11.416)

    II- INCORRETA.  Os servidores designados para o exercício de função comissionada de natureza gerencial que não tiverem participado de curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão deverão fazê-lo NO PRAZO DE ATÉ UM ANO da publicação do ato, a fim de obterem a certificação. (art. 5o, parágrafo quarto)

    III- INCORRETA. A participação dos titulares de funções comissionadas de que trata o § 4o deste artigo em cursos de desenvolvimento gerencial é obrigatória, A CADA DOIS ANOS, sob a responsabilidade dos respectivos órgãos do Poder Judiciário da União. (art. 5o, parágrafo quinto)

    IV- CORRETA. Pelo menos 50% (cinqüenta por cento) dos cargos em comissão, a que se refere o caput deste artigo, no âmbito de cada órgão do Poder Judiciário, serão destinados a servidores efetivos integrantes de seu quadro de pessoal, na forma prevista em regulamento. (art. 5o, parágrafo sétimo)

    Bons estudos a todos!

  • Funções Comissionadas => 80%

    Cargos em Comissão => 50%

  • Resolvendo a polêmica do inciso II

    Base legal: Art. 5º § 4 e 5º.

    Quando o servidor for designado para o exercício da função ele terá o prazo de 01 ano para participar do curso de desenvolvimento gerencial.

    Diferentemente é quando o servidor já foi designado e, para PERMANECER na função ele deve participar de um curso a cada 02 anos.

    Bons Estudos!
  • Para complementar nossos estudos:
    com base no art.18 
    servidores e cedidos que exercem Cargo em comissão = Facultado optar pela remuneração do seu cargo
    e ainda tem direito de 65% de acréscimo referente aos cargos em comissão.

    servidores e cedidos que exercem Função comissionada = Obrigatório ficar com a remuneração do seu cargo,
    acrescidos dos valores constantes na tabela referente à função comissionada. 

  • I. Consideram-se funções comissionadas de natureza gerencial aquelas em que haja vínculo de subordinação e poder de decisão, especificados em regulamento, exigindo-se do titular participação em curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão. (CORRETO)

    II. Os servidores designados para o exercício de função comissionada de natureza gerencial que não tiverem participado de curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão deverão fazêlo no prazo de até dois anos da publicação do ato, a fim de obterem a certificação. (ERRADO - ATÉ 1 ANO)

    III. A participação dos titulares de funções comissionadas de natureza gerencial em cursos de desenvolvimento gerencial é obrigatória, a cada cinco anos, sob a responsabilidade dos respectivos órgãos do Poder Judiciário da União. (ERRADO - 4 ANOS)

    IV. Pelo menos 50% (cinquenta por cento) dos cargos em comissão, escalonados de CJ-1 a CJ-4, para o exercício de atribuições de direção, chefia e assessoramento, no âmbito de cada órgão do Poder Judiciário, serão destinados a servidores efetivos integrantes de seu quadro de pessoal, na forma prevista em regulamento. (CORRETO)

  • Ai KP Fonseca, acho que o item III SÃO 2 ANOS.

    Ai é bola nas costas parceiro

     

  • Resposta letra A.

    I - CERTO - Art. 5° § 3°

    ---------------------------------

    II - ERRADO - Art. 5° § 4º Os servidores designados para o exercício de função comissionada de natureza gerencial que não tiverem participado de curso de desenvolvimento gerencial oferecido pelo órgão deverão fazêlo no prazo de até um ano da publicação do ato, a fim de obterem a certificação.

    ---------------------------------

    III - ERRADO - Art. 5° § 5º A participação dos titulares de funções comissionadas de que trata o § 4º deste artigo em cursos de desenvolvimento gerencial é obrigatória, a cada 2 (dois) anos, sob a responsabilidade dos respectivos órgãos do Poder Judiciário da União.

    ----------------------------------

    IV - CERTO - Art. 5° § 7°

  • sabendo que a alterantiva II está errada, você acerta o exercício

  • Bastava saber que a II estava errada.


ID
186118
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Em relação à Ciência da Informação, considere:

I. Trata-se de uma disciplina que investiga as propriedades e o comportamento das forças que regem o fluxo informacional e os meios de processamento da informação para a otimização do acesso e uso.

II. Está relacionada à geração, disseminação, coleta, organização, armazenamento, recuperação, interpretação e uso de documentos nos seus mais variados suportes.

III. O seu conceito e abrangência têm se mantido estáveis ao longo do tempo, sendo incontestável que, como campo epistemológico, apresenta, desde que surge em meados do século XX, e em seu posterior desenvolvimento, elementos que demonstram uma constituição teórica solidamente construída.

IV. Em sua evolução, tem propiciado o surgimento de correntes dos mais diferentes matizes e estimulado discussões que vão desde o seu estatuto e autonomia científicos, passando por problemas terminológicos, até suas conexões interdisciplinares.

Está correto o que se afirma SOMENTE em

Alternativas
Comentários
  • Letra A.

     

     

    Correções para os itens: 

    II. Conceito de documentação.

    III. O conceito de CI não é estável, pelo contrário, vem modificando ao longo do tempo e até agora não se tem uma definição unívoca para a ciência. 

  • Acho tão chata essa materia! Ciencia da Informação é vista cmo tudo o que há de melhor, aí o item II diz que isso é Documentação! Porra, a Ci. Informação num abrange tudo e mais um pouco, tal da interdisciplinaridade???? arre egua!

  • ººººººº A Biblioteconomia possui seus objetivos ligados à administração e à organização de bibliotecas, à seleção, à aquisição e à organização da informação contida em determinado suporte (livro, e-book, CD-ROM, mapa etc.) (FONSECA, 1987). “a Biblioteconomia estava desenvolvendo sua habilidade, em nível restrito, para proceder com a utilidade do livro e, em nível mais amplo, para indicar a atividade de gestão e organização de acervos de bibliotecas” (SILVA; FREIRE, 2012, p. 9).

    °°°°°°°°°Já a Documentação se preocupa com a aquisição, armazenamento, recuperação e disseminação da informação contida em documentos. suportes de informação e seus diferentes meios de apresentação, tornando-os disponíveis para uso” (JUVÊNCIO; RODRIGUES, 2018, p. 64). Um processo que possibilita a reunião, classificação e difusão de documentos de toda espécie, relativos a todos os setores da atividade humana.

    °°°°°°°°° Ciência da Informação é uma disciplina que investiga as propriedades e o comportamento da informação, focando nas forças que governam os fluxos e os usos da informação, e nas técnicas de processamento da informação com o objetivo de armazenar, recuperar e disseminar a informação de forma rápida e ideal ( BORKO, 1968). Borko (1968, p. 3) descreve que:

    O termo ciência da informação tem estado conosco algum tempo.

    [...] na Annual Review, Robert S. Taylor disponibiliza três definições

    da ciência da informação. Elas têm muitos pontos em comum, assim

    como diferenças em ênfase. A definição que vamos seguir é derivada

    da síntese dessas ideias. A ciência da informação é uma disciplina que

    investiga propriedades e o comportamento da informação, as forças

    que governam o fluxo da informação, e isso significa os meios de

    processar a informação para uma otimização quanto à acessibilidade

    e usabilidade. Ela está preocupada com o corpo de conhecimento

    relacionando-a com a origem, coleta, organização, armazenamento,

    recuperação, interpretação, transmissão e utilização da informação.

    Isso inclui a investigação das representações da informação em ambos

    os sistemas: natural e artificial e o uso de códigos para transmissão

    eficiente da mensagem, e o estudo dos dispositivos e técnicas de

    processamento da informação, como os computadores e seus sistemas

    de programação. É uma ciência interdisciplinar derivada de/e

    relacionada com campos como o da matemática, lógica, linguística,

    psicologia, tecnologia computadorizada, operações de pesquisa, artes

    gráficas, comunicações, biblioteconomia, gestão, e outros campos de

    estudo similares. Possui ambos componentes da ciência pura e das

    ciências aplicadas, o que implica no objeto sem desconsiderar sua

    aplicação e o desenvolvimento de serviços e produtos. Essa definição

    parece complicada, e é, porque o problema do objeto é complexo e

    multidimensional...


ID
186124
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Avalie as afirmativas abaixo, relativas à documentação jurídica.

I. A documentação jurídica é dividida em três formas distintas: doutrina (de caráter didático e científico); legislação (de natureza normativa) e jurisprudência (conjunto das decisões judiciais).

II. Representada pelo conjunto da literatura técnica produzida por especialistas na área jurídica, a doutrina é a sábia interpretação e aplicação das leis a todos os casos concretos que se submetem a julgamento da justiça.

III. O maior problema relativo ao controle bibliográfico da doutrina reside na dificuldade de identificação dos documentos publicados, sendo as bibliografias uma das principais formas de controlar esse tipo de informação.

Ocorre que

Alternativas
Comentários
  • Doutrina: Opinião particular defendida por jurisconsultos a respeito de um ponto controvertido do Direito.
    http://www.jusbrasil.com.br/topicos/291338/doutrina


    Jurisprudência: Modernamente, entende-se por jurisprudência como sábia interpretação e aplicação das leis a todos os casos concretos que se submetam a julgamento da justiça.

    http://www.licitamais.com.br/noticias/news/jurisprudencia.html

    opção A
  • I. A documentação jurídica é dividida em três formas distintas: doutrina (de caráter didático e científico); legislação (de natureza normativa) e jurisprudência (conjunto das decisões judiciais). Correto



    II. Representada pelo conjunto da literatura técnica produzida por especialistas na área jurídica, a doutrina é a sábia interpretação e aplicação das leis a todos os casos concretos que se submetem a julgamento da justiça. Incorreta

    A doutrina é sim "Representada pelo conjunto da literatura técnica produzida por especialistas na área jurídica" até aqui a acertiva está coreta.  Porém, "a sábia interpretação e aplicação das leis a todos os casos concretos que se submetem a julgamento da justiça" é o conceito para jurisprudência.

     

    III. O maior problema relativo ao controle bibliográfico da doutrina reside na dificuldade de identificação dos documentos publicados, sendo as bibliografias uma das principais formas de controlar esse tipo de informação. Correto


ID
186127
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Representação. Doação para campanha acima do limite
legal. Pessoa jurídica. Consórcio legalmente constituído
por empresas. Inexistência de receita no ano anterior
ao pleito. Alegada infringência ao art. 81, § 1º , da
Lei nº 9.504/97.

O espírito da lei é evitar o abuso de poder econômico,
tornando democrático, transparente e legítimo o financiamento
de campanha proveniente da iniciativa privada,
assumindo relevância, nesse contexto, a capacidade econômico-
financeira da pessoa jurídica doadora de recursos.
O faturamento consolidado nos meses de maio e junho -
antes, portanto, de 10 de julho, data-limite para registro de
comitês financeiros de partidos e coligações e prazo inicial
para o recebimento de doações - comprova sua capacidade
financeira e demonstra que tinha plenas condições
de efetuar a doação impugnada. Dispensável, na espécie,
a aferição do faturamento bruto.

O texto é exemplo de

Alternativas
Comentários
  • Letra C.

     

    "De acordo com o artigo 563, do Código de Processo Civil, "todo acórdão conterá ementa". A ementa consiste em breve apresentação do conteúdo do acórdão e, por isso, deve ser feita de forma clara e concisa. Por meio dela sabe-se de imediato a matéria relacionada na decisão do Tribunal. Trata-se do resumo, do sumário do acórdão." (DireitoNet)


ID
186130
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Representação. Doação para campanha acima do limite
legal. Pessoa jurídica. Consórcio legalmente constituído
por empresas. Inexistência de receita no ano anterior
ao pleito. Alegada infringência ao art. 81, § 1º , da
Lei nº 9.504/97.

O espírito da lei é evitar o abuso de poder econômico,
tornando democrático, transparente e legítimo o financiamento
de campanha proveniente da iniciativa privada,
assumindo relevância, nesse contexto, a capacidade econômico-
financeira da pessoa jurídica doadora de recursos.
O faturamento consolidado nos meses de maio e junho -
antes, portanto, de 10 de julho, data-limite para registro de
comitês financeiros de partidos e coligações e prazo inicial
para o recebimento de doações - comprova sua capacidade
financeira e demonstra que tinha plenas condições
de efetuar a doação impugnada. Dispensável, na espécie,
a aferição do faturamento bruto.

Em documentação jurídica, o conceito do qual o texto é exemplo tem a seguinte definição:

Alternativas
Comentários
  • O texto em questão é uma EMENTA JURISPRUDENCIAL, que por sua vez resume, sintetiza o conteúdo de pronunciamentos judiciais. Por meio das ementas jurisprudenciais é possível o conhecimento do assunto que está sendo objeto de pronunciamento judicial, dando uma ideia geral do que o documento contém.

    É como se fosse um cabeçalho do que foi julgado. É o início e relaciona os tópicos de que trata o assunto e serve mais ou menos como um índice, permitindo a pesquisa da jurisprudência.


ID
186133
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

A Rede de Bibliotecas da Justiça Eleitoral - REJE oferece acesso a uma série de recursos informacionais, entre os quais as bases de dados de

Alternativas
Comentários
  • A Rede de Bibliotecas da Justiça Eleitoral (Reje) foi criada com o objetivo de interligar todas as bibliotecas eleitorais. A rede integra, em uma única base de dados, informações referentes aos acervos de todas as bibliotecas da Justiça Eleitoral. É composta pela biblioteca do TSE, que a gerencia, e pelas bibliotecas de todos os tribunais regionais eleitorais, somando ao todo 28 bibliotecas.

    Entre os objetivos da Reje estão a padronização de procedimentos e o aperfeiçoamento dos registros bibliográficos já existentes. Espera-se que a Reje se torne referência nacional como rede de bibliotecas, bem como em bibliografia de Direito Eleitoral.

    Fonte: http://www.tse.jus.br/institucional/biblioteca/rede-de-bibliotecas-da-justica-eleitoral-reje

  • Letra: D) livros e materiais especiais.


ID
186136
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

De maneira geral, os resumos podem ser classificados em
dois grupos: os que comportam um julgamento sobre o texto
original e os que não comportam esse julgamento. Os resumos
do primeiro grupo apoiam-se na avaliação, enquanto os do
segundo grupo focam na compreensão.

(Baseado em texto de Renira Lima)

Incluem-se no primeiro e no segundo grupos, respectivamente, os seguintes tipos de resumo:

Alternativas
Comentários
  • NBR 6028:2003

    2.3 resumo crítico: Resumo redigido por especialistas com análise crítica de um documento. Também chamado de resenha. Quando analisa apenas uma determinada edição entre várias, denomina-se recensão.

    2.6 resumo informativo: Informa ao leitor finalidades, metodologia, resultados e conclusões do documento, de tal forma que este possa, inclusive, dispensar a consulta ao original.

    Gab. E

  • Aqui a banca combinou o texto de Renira Lima com a NBR6028. Da autora foi extraída a divisão dos resumos em dois grupos (com julgamento e sem julgamento), e da NBR6028 pediu as categorias de resumos. 

    Já que tanto na norma, quanto no livro, não há menção ao o resumo descritivo, temos que eliminar a alternativa A) e B) de antemão.

    C) e D) não apresentam nenhum resumo que comportem julgamento.

    A alternativa E) é a única que apresenta os tipos de resumo em ordem correta.

    Gabarito: E


ID
186139
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

De maneira geral, os resumos podem ser classificados em
dois grupos: os que comportam um julgamento sobre o texto
original e os que não comportam esse julgamento. Os resumos
do primeiro grupo apoiam-se na avaliação, enquanto os do
segundo grupo focam na compreensão.

(Baseado em texto de Renira Lima)

Por sua natureza, os resumos do segundo grupo são mais adequados

Alternativas

ID
186142
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

De acordo com a NBR 6028, na elaboração de um resumo deve-se

Alternativas
Comentários
  • a)    O resumo deve ser precedido da referência do documento, com exceção do resumo inserido no próprio documento.
     
    b)    Deve-se usar o verbo na voz ativa e na terceira pessoa do singular.
     
    c)    As palavras-chave devem figurar logo abaixo do resumo, antecedidas da expressão Palavras-chave:, separadas entre si por ponto e finalizadas também por ponto.
     
    d)    Quanto a sua extensão os resumos devem ter: 
     
    * de 150 a 500 palavras os de trabalhos acadêmicos (teses, dissertações e outros) e relatórios técnico-científicos;
    * de 100 a 250 palavras os de artigos de periódicos;
    * de 50 a 100 palavras os destinados a indicações breves.
    Os resumos críticos, por suas características especiais, não estão sujeitos a limite de palavras.
     
    e)    CORRETA.  A primeira frase deve ser significativa, explicando o tema principal do documento. A seguir, deve-se indicar a informação sobre a categoria do tratamento (memória, estudo de caso, análise da situação etc.).
  • 3.3.1 A primeira frase deve ser significativa, explicando o tema principal do documento. A seguir, deve-se indicar a informação sobre a categoria de tratamento (memória, estudo de caso, análise da situação.).


ID
186145
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Avalie as afirmativas a seguir relativas a documentos eletrônicos:

I. O documento tradicional se caracteriza, sobretudo, pela sua estabilidade e durabilidade, pois a informação está registrada em um suporte que pode ser conservado por até milhares de anos. No ambiente eletrônico, os documentos podem ser manipulados sem deixar qualquer vestígio, sendo instáveis e extremamente vulneráveis à intervenção humana e à obsolescência tecnológica.

II. O documento eletrônico que não for selecionado para conservação tem grandes possibilidades de ser perdido ou de se tornar inutilizável no futuro.

Ocorre que

Alternativas
Comentários
  • Resposta

    a) ambas estão corretas, considerando que todos esses aspectos são fatores que se referem à preservação digital.

  •  "Conservado por milhares de anos" dá um aspecto de falsidade à afirmativa, não menosprezando as técnicas de conservação, mas a forma como foi colocado é como se fosse algo irrefutável...

  • Ao contrário dos documentos que apresentam suportes materiais, como o papel ou pergaminho, por exemplo, que em condições específicas podem ficar anos, décadas, séculos preservados, prontos para transferir a informação ali depositada à próxima pessoa que o acessar, os documentos digitais necessitam de vários elementos externos para realizar esta mesma transferência. Sendo assim, “para muitos documentos analógicos, a preservação do suporte e sua forma física garantem a conservação de seu conteúdo” (CORRÊA, 2010, p. 24), o que não pode ser garantido com os objetos digitais. Um livro pode ficar décadas sobre uma mesa – em condições específicas – e ser relido nos dias futuros, quando dificilmente uma música em uma fita K7 será ouvida hoje em dia, em lares onde já existem rádios com entradas USB. A preservação digital deve ter como principal meta garantir recuperação e visibilidade do documento digital no futuro (SANTHANAGOPALAN; FOX; McMILLAN, 2006, p. 1).


ID
186148
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

A preservação de documentos eletrônicos depende de algumas estratégias para aumentar ao máximo a possibilidade de sua conservação em condições adequadas. As principais estratégias de preservação incluem, entre outras,

Alternativas
Comentários
  • A emulação consiste no desenvolvimento de um sistema que funcione da mesma forma que outro software já obsoleto, objetivando permitir a leitura de documentos que perderam suporte por software e hardware. Na mesma obra, Arellano descreve que “as técnicas de emulação sugerem a preservação do dado no seu formato original, por meio de programas emuladores que poderiam imitar o comportamento de uma plataforma de hardware obsoleta e emular o sistema operacional relevante. O processo consiste na preparação de um sistema que funcione da mesma forma que outro do tipo diferente, para conseguir processar programas”.


ID
186154
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Avalie as afirmativas a seguir relacionadas à elaboração de tesauros:

I. A sinonímia entre termos, em geral, não ocorre porque a atividade terminológica se dá sempre em uma área de assunto específica. Contudo, quando isso acontece, um qualificador é usado para resolver a questão. Ex.: Mercúrio (planeta) e Mercúrio (metal).

II. Se mais de um termo é usado para representar o mesmo conceito, um desses termos deve ser identificado como termo preferido (ou descritor), enquanto os outros são listados como homônimos, fazendo- se remissivas. Ex.: Pássaros USE Aves; Aves UP Pássaros.

corre que

Alternativas
Comentários
  • sinonímia é significado igual para termos diferentes, homonímia é significados diferentes para o mesmo termo.
  • A homonímia, via de regra, não ocorre porque a atividade terminológica se da sempre numa àrea de assunto. Excepcionalmente isso pode acontecer, nesse caso, um qualificador pode resolver a questão. Ex.: Tênis (calçado) / Tênis (esporte).

    Sinonímia

    Embora na língua geral o fenomeno da sinonimia total nao ocorra, na área técnica ele é mais frequente do que se imagina. Por exemplo: Antídoto e Contraveneno. Neste caso, uma forma deve ser a adotada, fazendo-se remissiva das outras. A forma não adotada chama-se remissiva e é indicada, na parte alfabética do tesauro, pela notação use ou up, antecendento o termo, respectivamente, as entrada do termo não preferido e do termo preferido. Exemplo:

    Antidoto

    up contraveneno

    Contraveneno

    USE antídoto

    Fonte: GOMES, Hagar Espanha. Elaboração de tesauro documentário: aspectos teóricos e práticos. Rio de janeiro, 1998.


ID
186157
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Abrange a terminologia de várias áreas do Direito, inclusive o Direito Eleitoral, e pode ser consultado online. Trata- se do

Alternativas
Comentários
  • O Tesauro Jurídico da Justiça Federal inclui a terminologia do Direito nas áreas de competência da Justiça Federal, com a finalidade de ser um instrumento adequado para:

    - maximizar o uso da informação jurisprudencial, atingindo níveis crescentes de acessibilidade para usuários internos - magistrados e servidores - e externos - órgãos do Poder Judiciário, advogados e público em geral;

    - atingir maior uniformidade e flexibilidade no tratamento da informação;

    - facilitar o intercâmbio da informação entre sistemas e bases de dados, possibilitando uma integração mais abrangente.

    As categorias e subcategorias correspondem às classificações e divisões dos textos legais pertinentes, com a adoção, sempre, da terminologia usualmente empregada pelos magistrados, selecionada dos acórdãos incluídos nas bases de dados de jurisprudência dos TRFs.

    Fonte: http://www.cjf.jus.br/cjf/biblioteca/tesauro-juridico


ID
186160
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

A norma 12676 da ABNT estabelece os seguintes estágios para a indexação:

I. Exame do documento, que consiste em fazer uma leitura completa do texto.

II. Identificação dos conceitos, ou seja, o indexador deve adotar uma abordagem sistemática para identificar aqueles conceitos que são os elementos essenciais na descrição do assunto.

III. Tradução desses conceitos nos termos de uma linguagem de indexação.

Ocorre que

Alternativas
Comentários
  • O Item I está incorreto pois apresenta que o exame do documento consiste numa leitura completa do texto, sendo que na norma é indicada a leitura de partes do documento.


    "4.2 Análise do documento

    [...]

    4.2.1.1.1A compreensão destes documentos depende de uma leitura que garanta que nenhuma informação foi negligenciada. Para isso, deve-se considerar especialmente:

    a) título e subtítulo;
    b) resumo, se houver;
    c) sumário;
    d) introdução;
    e) ilustrações, diagramas, tabelas e seus títulos explicativos;
    f) palavras ou grupos de palavras em detaque (sublinhadas, impressas em tipo diferente, etc.);
    g) referências bibliográficas."

  • Prestar atenção que em documentos juridicos, cmo em atos legais, deve-se ler o doc. na integra! 

  • Acrescentando...

    NBR 12676/1992

    4.1 Estágios de indexação

    4.1.1 A indexação consiste basicamente nos três estágios seguintes que, na realidade, tendem a se sobrepor:

    a) exame do documento e estabelecimento do assunto de seu conteúdo;

    b) identificação dos conceitos presentes no assunto;

    c) tradução desses conceitos nos termos de uma linguagem de indexação.

    4.1.2 Em cada um destes estágios deve-se contar com a ajuda de instrumentos de indexação, tais como: tesauros, códigos de classificação, cabeçalhos de assuntos, etc.

    Gab. A

  • Segundo a NBR 12676, a indexação consiste basicamente em três estágios:

    * exame do documento e estabelecimento do assunto de seu conteúdo;

    * identificação dos conceitos presentes no assunto;

    * tradução desses conceitos nos termos de uma linguagem de indexação.

    I. A leitura deve garantir que nenhuma informação foi negligenciada. Para isso, deve-se considerar especialmente o título e subtítulo; resumo; sumário; introdução; ilustrações; palavras em destaque e referências bibliográficas. INCORRETA

    II. O indexador deve adotar uma abordagem sistemática para identificar aqueles conceitos que são os elementos essenciais na descrição do assunto. CORRETA

    III. O terceiro estágio da indexação, segundo a NRR 12676, é a tradução dos conceitos nos termos de uma linguagem de indexação. CORRETA

    Gabarito: A


ID
186163
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Não existe um conjunto correto de termos de indexação para documento algum. A mesma publicação pode ser indexada de forma bastante diferente em diferentes centros de informação, e deve ser indexada de modo diferente, se os grupos de usuários estiverem interessados nesse documento por diferentes razões.

(F. W. Lancaster)

De acordo com essa concepção, no momento de indexar um documento, é preciso considerar algumas questões fundamentais, entre as quais,

Alternativas
Comentários
  • Segundo o autor supracitado, o indexador deve formular várias perguntas sobre o documento:

    1. do que se trata?

    2. Por que foi incorporado ao nosso acervo?

    3. Quais de seus aspectos serão de interesse para nossos usuários?

    Gabarito: D

  • "O indexador, então, deve formular várias perguntas sobre um documento:

    1. De que trata?
    2. Por que foi incorporado a nosso acervo?
    3. Quais de seus aspectos serão de interesse para nossos usuários?" (LANCASTER, 2004, p. 9)

ID
186166
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Ao consultar uma biblioteca organizada pela Classificação Decimal Universal (CDU), um usuário localizou obras sobre o assunto "comunicação" em lugares diferentes da coleção: uma obra sobre sociologia da comunicação estava classificada em 316.77, enquanto uma outra sobre comunicação de massa encontrava-se em 659.3, dentro de publicidade. A situação ocorreu porque

Alternativas

ID
186169
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Em relação à Classificação Decimal Universal (CDU), considere:

I. As subdivisões auxiliares comuns de forma podem ser empregadas em inversão com a notação principal, mas nunca devem ser usadas sozinhas.

II. O conceito de "Estados Unidos" pode ser representado tanto pelo número (73) quanto pelo número 913(73).

III. O assunto "representantes eleitos do sexo feminino" tem duas notações válidas: 324-052-055.2 e 052-055.2-324.

IV. O sinal de relação : (dois pontos) indica uma relação geral, coordenada e recíproca, na qual A:B têm o mesmo valor.

V. O sinal de coordenação + (mais) liga dois ou mais números consecutivos para indicar um assunto composto para o qual não há notação nas tabelas.

Está correto o que se afirma SOMENTE em

Alternativas

ID
186172
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

O Formato MARC 21 para dados bibliográficos foi desenvolvido para armazenar informações bibliográficas sobre

Alternativas
Comentários
  • É interessante associar que o MARC armazena metadados descritivos!

  • Alternativa D.

    MARC 21 -

    Tipos de registros bibliográficos

    Os tipos de registro e de material são especifícados através de códigos, indicados no Líder 06 (Tipo de material), que identificam os seguintes tipos de registro bibliográfico:

    Material textual

    Material manuscrito

    Arquivo de computador

    Material cartográfico impresso

    Material cartográfico manuscrito

    Música impressa

    Música manuscrita

    Gravação de som não musical

    Gravação de som musical

    Mídia projetável

    Material gráfico não projetável

    Artefatos tridimensionais e objetos da natureza

    Kit

    Material misto

    Fonte: http://www.dbd.puc-rio.br/MARC21/conteudo.html


ID
186175
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Em relação à automação de unidades de informação, considere:

I. A qualidade de um software para automação de unidades de informação está relacionada aos requisitos ou módulos que oferece. Por exemplo, os requisitos relacionados ao processamento técnico dos documentos devem incluir atualização da base em tempo real e exportação de dados em redes de catalogação cooperativa, entre outros.

II. Z39.50 é um formato para o intercâmbio de informações bibliográficas de um sistema para outro, que serve como estrutura para formatos bibliográficos como o MARC.

III. O MARC 21 contém cinco formatos concisos coordenados para a representação completa de recursos informacionais: Dados Bibliográficos, Autoridade, Coleção, Classificação e Recursos Audiovisuais.

IV. Um registro MARC é composto por três elementos: a estrutura do registro, a indicação do conteúdo e o conteúdo do registro. O conteúdo do registro é definido por padrões externos ao formato, como ISBD, AACR2 e LCSH.

V. Os sistemas mais importantes para a automação de bibliotecas, tanto nacionais como internacionais, implementam o formato MARC.

Está correto o que se afirma SOMENTE em

Alternativas
Comentários

  • São cinco formatos concisos MARC21: dados bibliográficos, dados de autoridade, dados de classificação, para informação comunitária e para dados de coleção.

  • O Z39.50 é um protocolo cliente-servidor internacional que permite pesquisa e recuperação de informação em redes de computadores distribuídos. É mantido pela Library of Congress e corresponde à norma ISO 23950:1998.

  • Para o intercâmbio de informações bibliográficas é usado o Z39.2 diferente do Z39.50 explicado abaixo


ID
186178
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Sistema integrado de automação de bibliotecas, é aberto e baseado em formatos, padrões e normas internacionais, o que possibilita a sua integração com outros sistemas, além de oferecer acesso às bases de dados via internet. É utilizado por várias instituições, entre as quais a Rede de Bibliotecas da Justiça Eleitoral e a Rede Virtual de Bibliotecas do Congresso Nacional.

Trata-se do

Alternativas
Comentários
  • b)Pergamum.

    Usa o formato Marc 21

     

  • Letra E

    -- têm como objetivo auxiliar o usuário no acesso à REJE,( Rede de Bibliotecas da Justiça Eleitoral (Reje)através do ALEPH (Automated Library Expandable Program),  sistema de gerenciamento do acervo das  bibliotecas que integram a rede.

    Fonte: http://www.tre-pe.jus.br/o-tre/biblioteca/guia-do-usuario-1

    Atualmente, integra a Rede Virtual de Bibliotecas (RVBI) que congrega quinze bibliotecas situadas no Distrito Federal. Em 2000, implantou-se um novo software de gerenciamento de bibliotecas denominado Aleph, que adota o formato de comunicação MARC.

    Fonte: file:///C:/Users/User/Downloads/biblioteca_digital_cautela.pdf


ID
186181
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Avalie as afirmativas abaixo sobre catalogação:

I. Os Requisitos Funcionais para Registros Bibliográficos - FRBR levam em conta a diversidade de usuários, de materiais, de suportes físicos e de formatos.

II. Os FRBR são um modelo de descrição bibliográfica, da mesma maneira que o AACR, códigos, normas e padrões. Isso significa que os FRBR propõem uma normalização na entrada de dados.

III. No AACR2, responsabilidade mista é a colaboração entre duas ou mais pessoas ou entidades que contribuem de maneiras diferentes para o desenvolvimento do conteúdo intelectual ou artístico de uma obra.

IV. As regras do AACR2 para a descrição de recursos eletrônicos se aplicam apenas aos documentos de acesso local com suporte físico, como disquete e CD-ROM.

V. Para cumprir as suas funções, a catalogação deve ter integridade, clareza, precisão, lógica e consistência. Clareza significa que o código usado deve ser compreensível para o usuário.

Está correto o que se afirma SOMENTE em

Alternativas
Comentários
  • FRBR é um modelo conceitual, não modelo de descrição bibliográfica como a AARC

  • Acho engraçado esse principio da clareza. Da onde que um codigo daquele é compreensivel ao usuário!


ID
186187
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Considere as referências bibliográficas abaixo.

I. MUSEU DA IMIGRAÇÃO (São Paulo, SP). Museu da Imigração S.Paulo: catálogo. São Paulo, 1997. 16 p.

II. TORELLY. M. Almanaque para 1949: primeiro semestre ou Almanaque d'A Manhã. Ed. fac-sim. [Contém iconografia e depoimentos sobre o autor.] São Paulo: Studioma: Arquivo do Estado, 1991. (Coleção Almanaques do Barão de Itararé).

III. BRASIL: roteiros turísticos. São Paulo: Folha da Manhã, 1995. [Inclui Mapa rodoviário.] 319p., it. (Roteiros turísticos Fiat).

Segundo a norma da ABNT que especifica os elementos a serem incluídos em referências, está correto o que afirma SOMENTE em

Alternativas
Comentários

  • II. TORELLY. M. Almanaque para 1949: primeiro semestre ou Almanaque d'A Manhã. Ed. fac-sim. [Contém iconografia e depoimentos sobre o autor.] São Paulo: Studioma: Arquivo do Estado, 1991. (Coleção Almanaques do Barão de Itararé). errado.

    correto: I TORELLY. M. Almanaque para 1949: primeiro semestre ou Almanaque d'A Manhã. Ed. fac-sim. São Paulo: Studioma: Arquivo do Estado, 1991. (Coleção Almanaques do Barão de Itararé).  Contém iconografia e depoimentos sobre o autor. 

    III. BRASIL: roteiros turísticos. São Paulo: Folha da Manhã, 1995. [Inclui Mapa rodoviário.] 319p., it. (Roteiros turísticos Fiat).

    correto:  BRASIL: roteiros turísticos. São Paulo: Folha da Manhã, 1995. 319p., il. (Roteiros turísticos Fiat).Inclui mapa rodoviário

    ou seja: o inclui e o contém, seja lá o que for, é o último elemento descrito e na III está escrito it e não il. E também "edição exclusiva para assinantes" tb é o último elemento da referência. Bons estudos.


ID
186190
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Segundo a norma da ABNT que especifica os elementos a serem incluídos em referências,

Alternativas

ID
186193
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Considere a definição abaixo:

Notas de rodapé: indicações, observações ou aditamentos ao texto feitos pelo autor, tradutor ou editor, podendo também aparecer na margem esquerda ou direita da mancha gráfica.

Segundo a norma brasileira que estabelece as características exigíveis para a apresentação de citações em documentos, ela está

Alternativas
Comentários
  • Questão retirada diretamente da NBR 10520, item 3.6 Notas de rodapé.


ID
186196
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

As normas NBR 6032 e NBR 6029 fixam, respectivamente,

Alternativas
Comentários
  • NBR 6032:1989 - Abreviação de títulos de periódicos e publicações seriadas

    NBR 6029:2002 - Informação e documentação - Livros e folhetos - Apresentação

    Gab. D


ID
186199
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Em relação às quatro funções administrativas básicas, considere:

I. A organização é um processo que determina como as atividades e os recursos devem ser agrupados. É mais abrangente que a criação de um organograma.

II. A liderança se compõe de uma série de processos usados para engajar os membros da organização em um trabalho em conjunto de um modo que favoreça os interesses da empresa.

III. A fase inicial do processo administrativo é o controle.

IV. O progresso da instituição na busca de seus objetivos é monitorado pelo planejamento e tomada de decisão.

Está correto o que se afirma SOMENTE em

Alternativas
Comentários
  • III. não é controle, mas, sim, planejamento

    IV. não é planejamento e tomada de decisão, mas, sim, salvo engano, controle.

  • O termo organização é também entendido como função administrativa e parte integrante do processo administrativo, ou seja, o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgão incumbidos de sua administração e estabelecer as relações entre eles e as atribuições de cada um. I CORRETA 

    .

    função direção(Liderança)  que consiste em conduzir e motivar pessoas a executarem suas tarefas a fim de alcançar os objetivos organizacionais, exige do gerente a capacidade de coordenação, liderança, processos decisório e motivação. II CORRETA

    .

    III Fase inicial é Planejamento 

    .

    IV Monitoramento é função do Controle


ID
186202
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

A especialização no trabalho é o grau de divisão de uma tarefa completa de uma organização em partes menores.
Ela é uma consequência natural do processo de

Alternativas

ID
186205
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

O composto tradicional de marketing é representado por 4Ps (produto, preço, praça ou distribuição e promoção). Esse composto foi idealizado sob o ponto de vista dos gestores. Mais recentemente, esse composto foi relido sob a ótica dos consumidores, gerando uma nova classificação, composta por Robert Lauterborn. Esta nova formulação é estruturada como 4Cs, sendo composta por:

Alternativas
Comentários
  • Necessidades do consumidor: necessidades e desejos do cliente => PRODUTO;

    Custo para o consumidor: custo total para o cliente, como ele lida com o dinheiro => PREÇO;

    Comunicação: formas de falar e ouvir o cliente => PROMOÇÃO;

    Conveniência: formas de receber e ir até o cliente => PRAÇA .

  • [ . . . ] a classificação 4 Ps pode ser relida sob a ótica dos consumidores e não mais da empresa. Essa nova classificaçäo, criada por Laugerborn, denominada 4 Cs (necessidades e desejos do consumidor, custo para o consumidor, conveniência, comunicação) complementa os 4 Ps, obtendo a ligação entre as necessidades e as disponibilidades da organização com a dos consumidores.

    AMARAL, Sueli Angélica do (Org.). Marketing na Ciência da Informação.

  • RESOLUÇÃO: Os 4Cs são:

    1.      Consumidor: necessidades e desejos do consumidor.

    2.      Custo para o consumidor: inclui o preço do item, fatores como tempo para o cliente chegar ao local para adquirir o produto/serviço.;

    3.      Conveniência: o produto/serviço deve ser simples o suficiente e com custo-benefício para que o cliente consiga adquiri-lo sem dificuldades;

    4.      Comunicação: implica a interação entre o cliente e o fornecedor.

    Resposta: D

  • Sobre os 4 Ps:

    • Produto: "oferta tangível da empresa para o mercado, que inclui qualidade, design, características, marca e embalagem"
    • Preço: "a quantidade de dinheiro que os consumidores pagam pelo produto."
    • Praça (ou distribuição): "as várias atividades assumidas pela empresa para tornar o produto acessível e disponível aos consumidores alvos."
    • Promoção: "Inclui todas as atividades desempenhadas pela empresa para comunicar e promover seus produtos ao mercado-alvo"

    (KOTLER, 1998, p. 98 apud MATTA, 2007, p. 121)

    "[...] a classificação 4 Ps pode ser relida sob a ótica dos consumidores e não mais da empresa. Essa nova classificação, criada por Laugerborn, denominada 4Cs (necessidades e desejos do consumidor, custo para o consumidor, conveniência, comunicação), complementa os 4Ps, obtendo a ligação entre as necessidades e as disponibilidades da organização com a dos consumidores, conforme expressa o Quadro 1." (MATTA, 2007, p. 121)

    MATTA, Rodrigo Octávio Beton. Marketing e websites: recomendações para produzir e disponibilizar informações. In: AMARAL, Sueli (Org.) Marketing na Ciência da Informação. Brasília: Editora Universidade de Brasília, 2007. p. 121-131


ID
186208
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Segundo Sueli Angélica do Amaral, a promoção, um dos elementos do composto tradicional do marketing, tem, entre seus objetivos, o de

Alternativas
Comentários
  • Questão com duas respostas no meu entendimento. A letra D tbm está correta.

  • "Promoção é uma atividade de marketing referente à comunicação com o propósito de fazer conhecer e efetivar o uso ou adoção de um produto, idéia, comportamento ou serviço.

    Os objetivos da promoção são: (a)tornar a organização e seus produtos e serviços conhecidos pelos usuários potenciais; (b)tornar o ambiente da organização e seus produtos e serviços atraentes para os usuários potenciais; (c)mostrar aos usuários reais como usar os produtos e os serviços; (d)evidenciar os benefícios dos produtos e serviços oferecidos; (e)manter os usuários reais, constantemente, bem informados sobre a atuação da organização, seus produtos e serviços."

    FONTE: http://basessibi.c3sl.ufpr.br/brapci/_repositorio/2015/12/pdf_bc05bbb2ae_0000016669.pdf

    MARKETING DA INFORMAÇÃO: entre a promoção e a comunicação integrada de marketing

    Sueli Angelica Amaral

  • "a promoção é o processo de comunicar ao mercado a existência e a disponibilidade desses produtos. Como forma de comunicação, recorre a mensagens persuasivas, utilizando a palavra escrita, falada, gestos, desenhos, ruídos, mímica, cores, sinais, etc., visando ampliar o relacionamento e o entendimento entre a organização e seus mercados" (SILVEIRA, 1992, p. 77 apud ARAÚJO, 2007, p. 162).

    ARAÚJO, Wagner Junqueira de. Pesquisa experimental de promoção do Portal Rede Governo. In: AMARAL, Sueli (Org.) Marketing na Ciência da Informação. Brasília: Editora Universidade de Brasília, 2007. 161-176 p.

    Comentário: Indo com o conhecimento sobre Marketing em geral, tanto C como D parecem corretas. E aí tem que ir pela bibliografia mesmo (que a colega postou acima)


ID
186211
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Para Maria Christina Barbosa de Almeida, o relatório de uma biblioteca é o conjunto de informações sobre acervo, serviços prestados, usuários e recursos humanos, físicos, materiais e financeiros ordenados de modo a mostrar a situação da biblioteca em dado período de tempo. Não é apenas uma contabilização de dados, mas

Alternativas
Comentários
  • 3.1 Definição

    O relatório de uma biblioteca é o conjunto de informações sobre

    acervo, serviços prestados, usuários e recursos humanos,

    físicos, materiais e financeiros ordenados de modo a mostrar

    a situação da biblioteca em dado período de tempo. Não é apenas

    uma contabilização de dados, mas o resultado de um processo

    que transforma dados em informação, isto é, que os analisa,

    atribuindo-lhes significação

    Almeida (p.37)

  • RESOLUÇÃO: Conforme Almeida (2005, p.37) “o relatório de uma biblioteca é o conjunto de informações sobre acervo, serviços prestados, usuários e recursos humanos, físicos, materiais e financeiros ordenados de modo a mostrar a situação da biblioteca em dado período de tempo. Não é apenas uma contabilização de dados, mas o resultado de um processo que transforma dados em informação, isto é, que os analisa, atribuindo-lhes significação no contexto da biblioteca.”.

    Resposta: B

  • Conforme Almeida (2011, p. 37):

    O relatório de uma biblioteca é o conjunto de informações sobre acervo, serviços prestados, usuários e recursos humanos, físicos, materiais e financeiros ordenados de modo a mostrar a situação da biblioteca em dado período de tempo.Não é apenas uma contabilização de dados, mas o resultado de um processo que transforma dados em informação, isto é, que os analisa, atribuindo-lhes significação no contexto da biblioteca.

    Gab. B


ID
186214
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Uma das características que deve ser observada no planejamento do espaço físico de bibliotecas, centros de documentação e serviços de informação é a de espaço flexível. A flexibilidade, nesse caso, envolve a

Alternativas
Comentários
  • 6.2.4 Princípios ou indicadores?

    Existem algumas características que devem ser observadas

    no planejamento do espaço físico, que, mais do que dados

    teóricos, constituem qualidades desejáveis dos edifícios. Tratase

    de princípios, pois devem ser considerados como diretrizes

    gerais do projeto, mas são também indicadores, à medida que

    indicam grau de qualidade e servem para avaliar se o projeto é

    adequado ao uso que se espera do edifício.

    Espaço flexível. 

    Flexibilidade é o requisito mais importante

    planejamento completo.

    de um edifício de biblioteca ou serviço de informação. Por essa

    razão, é um conceito que deve ser incorporado pelo grupo de

    trabalho desde o início do processo de planejamento do espaço

    e que, em momento algum, pode ser abandonado. Flexibilidade

    pode ser aqui entendida como a capacidade de adaptação do

    espaço a novos usos ou funções com um mínimo de inconveniência

    e custo.

    O conceito de flexibilidade, neste contexto, diz respeito, basicamente,

    a dois aspectos: mudança e crescimento. A mudança

    reflete o dinamismo da biblioteca e sua abertura a novas

    tecnologias, a novos públicos e a novas funções, que dependerão

    de suas relações dentro e fora da instituição. No entanto, mesmo

    que não haja mudanças drásticas em relação às funções e

    serviços prestados, há uma tendência ao crescimento contínuo,

    em quase todos os tipos de bibliotecas, em razão, principalmente,

    da ampliação gradual do acervo e, em alguns casos, do

    aumento do núme

    Espaço compacto. Um espaço compacto, que facilite a circulação

    de usuários e de funcionários, bem como dos materiais

    Espaço diversificado. O espaço deve respeitar a

    do acervo, é sempre desejável. Torna-se, entretanto, um

    imperativo quando se dispõe de uma equipe de trabalho pequena

    e que, por isso, acumula diferentes atividades. O espaço

    deve ser planejado de modo a facilitar o desenvolvimento de

    todas essas atividades e contribuir para o aumento de eficiência

    e produtividade, bem como reduzir o esforço físico e mental da

    equipe.

    Espaço acessível. Este princípio refere-se tanto ao acesso

    ao edifício quanto ao acesso aos serviços desejados. No primeiro

    caso, pode incluir aspectos como:

    • sua localização na cidade e facil

    Espaço organizado. O espaço deve permitir e estimular o

    contato adequado do usuário com o acervo e os serviços...

    Espaço confortável. O espaço de uma biblioteca deve, antes

    de tudo, ser agradável, se se deseja que seja freqüentado. Uma

    série de elementos do projeto concorre para este requisito,

    dentre os quais podemos destacar a iluminação.......

    Espaço que promova a preservação dos materiais.

  • Ser flexível = capacidade de adaptação.


ID
186217
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Em relação ao planejamento, analise as afirmações abaixo:

I. O planejamento é um processo cíclico, o que não significa que seja um processo linear.

II. As fases do planejamento se sucedem e devem ser tratadas de maneira estritamente linear.

III. Inicia-se o processo de planejamento pela definição do objeto a ser estudado, seguida da obtenção de informações que darão subsídios ao processo de avaliação desse objeto e seu ambiente.

Está correto o que se afirma SOMENTE em

Alternativas
Comentários
  • Conforme Almeida (2011, p. 9-10):

    Vimos que o planejamento é um processo cíclico, o que não significa que seja um processo linear; pelo contrário, é um processo dinâmico e interativo. Segundo Ferreira (2002), as fases do planejamento se interpenetram, o que quer dizer que, embora se sucedam, não podem ser tratadas de maneira estritamente linear.

    Inicia-se o processo de planejamento pela definição do objeto a ser estudado, seguida da obtenção de informações que darão subsídios ao processo de avaliação desse objeto e seu ambiente (diagnóstico).

    Gab. D


ID
186220
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Analise as afirmações abaixo:

? Unidade elementar do processo de planejamento, constituindo-se em um conjunto de ações e recursos para a consecução de objetivos concretos, perfeitamente especificados e destinados a gerar benefícios.

? Surge em resposta a um problema ou conjunto de problemas concretos previamente identificados.

Elas se referem ao

Alternativas
Comentários


  • O projeto é  unidade elementar do processo de planejamento, constituindo-se em um conjunto de ações e recursos para a consecução de objetivos concretos, perfeitamente especificados e destinados a gerar benefícios. (ALMEIDA, p. 93). 
    E surge em resposta a um problema ou conjunto de problemas concretos previamente identificados. Tal e qual está na abertura do capítulo de projetos.


  • E o que é plano????

  • Quanto ao plano, pode-se dizer, resumidamente, que é um conjunto de ações previstas para um determinado período, ou com uma determinada temática. Exemplos, planos plurianuais: são comuns em empresas os planos de negócios, com horizonte de 4 anos, revistos anualmente, sempre movendo um ano para frente.

    Dos planos, podem surgir os projetos. A diferença fundamental entre plano e projeto é este tem escopo bem definido (quanto menor, melhor), cronograma assertivo (mas pode ser revisto) e recursos concretos, que devem ser garantidos antes de seu início.

  • RESOLUÇÃO: 

    a) plano é um produto do planejamento, é um evento intermediário entre o processo de planejamento e o processo de implementação do planejamento. INCORRETA

    b) o projeto é definido como a unidade elementar do processo de planejamento. CORRETA

    c) orçamento é uma estimativa de custos. INCORRETA

    d) é o processo sistematizado, com tempo e espaço definidos, de avaliação de serviços em organizações. INCORRETA

    e) As metas são planos expressos em termos de resultados a

    alcançar; são a quantificação dos objetivos Almeida (2005, p.5). INCORRETA

    Resposta: B


ID
186223
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Em unidades de informação, o planejamento da previsão orçamentária para aquisição de materiais de informação

Alternativas
Comentários
  • LETRA C??? NÃO ENTENDI PORQUÊ
  • Tbm não entendi porque letra C. A letra A faz mais sentido.

  • O planejamento da previsão orçamentária deve ser acompanhado de um cronograma de desembolso de recursos financeiros, baseado em definições claras das prioridades a serem atingidas.


    ANDRADE;VERGUEIRO. Aquisição de materiais de informação. Brasília: Briquet de Lemos, 1996.
  • Acredito que a questão esteja se referindo aos recursos no âmbito das empresas públicas, em que os recursos de determinado órgão são distribuídos para todos os setores. Sendo assim, deve-se ter muito bem planejado as necessidades da biblioteca e de acordo com o calendário de desembolso para que se tenha o valor de recurso desejado e se consiga cumprir tudo o que foi planejado. 


ID
186226
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

A utilização de instrumentos auxiliares à seleção possibilita aos bibliotecários obterem mais informações sobre os materiais a serem selecionados. Nesse sentido, deve-se atentar que

Alternativas
Comentários
  • RESPOSTA CORRETA:

     e)

    informações disponibilizadas nos sites das editoras são tão parciais quanto as publicadas em seus catálogos impressos.

  • VERGUEIRO, W. Seleção de materiais de informação: princípios e técnicas. 3ª ed. Brasília: Briquet de Lemos, 2010. 120 p.

    Página 73:

    Catalogos de editoras são utilizados no mundo inteiro como instrumentos auxiliares da seleção em todos os tipos de bibliotecas. Isto é compreensível, em grande parte devido ao interesse das editoras em divulgá-los e torná-los acessíveis às bibliotecas.

     

  • Complementando:

    Segundo Vergueiro (2010, p. 67) a adequação de um instrumento auxiliar para a biblioteca especifica irá muito depender do que se deseja dele, Fatores que influenciarão essa adequação:

    - exaustividade do instrumento;

    - seleção corrente ou retrospectiva;

    - fornecimento de apreciação criticas dos itens;

    - idiomas incluídos

    - inclusão de diferentes tipos de suporte e materiais não convencionais. 


ID
186229
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Para a aquisição de materiais de informação, as bibliotecas ligadas à administração pública devem seguir a legislação pertinente. Nesse aspecto, destaca-se nos últimos anos o pregão eletrônico, que tem como característica

Alternativas
Comentários
  • Decreto n° 5.450 de 2005. 

    Art. 2o O pregão, na forma eletrônica, como modalidade de licitação do tipo menor preço, realizar-se-á quando a disputa pelo fornecimento de bens ou serviços comuns for feita à distância em sessão pública, por meio de sistema que promova a comunicação pela internet.




ID
186232
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

No Diário Oficial da União, os atos normativos de interesse geral e os atos de interesse dos servidores da Administração Pública Federal são encontrados, respectivamente, nas Seções

Alternativas
Comentários
  • Letra A.

     

    Diário Oficial da União - Seção 1: Atos normativos de interesse geral (leis, decretos, resoluções, instruções normativas, portarias e outros).

    Diário Oficial da União - Seção 2: Atos de interesse dos servidores da Administração Pública Federal.

    Diário Oficial da União - Seção 3: Contratos, editais, avisos e ineditoriais (atos de governos estaduais, municipais e de terceiros que, por determinação legal, requeiram publicação). 


ID
186238
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Biblioteconomia
Assuntos

Podem ocorrer diversas falhas no processo de referência, entre as quais aquelas ligadas à falta de cuidado no planejamento da estratégia de busca. Esse tipo de falha gera diversos problemas, entre os quais a

Alternativas
Comentários
  • Correta letra B : Quando não se faz um bom planejamento da estratégia de busca corre  o risco de não se utilizar possibilidades de buscas pertinentes.


    FOCO E FÉ


  • Falhas do Serviço de Referência

    Há uma massa enorme de informação na literatura, não somente assinalando as possíveis causas de erros, mas também sugerindo maneiras de evitar-se estes erros. Pois se esta fase aparentemente fácil ou menos intelectual não for executada de maneira cuidadosa e responsável, todos os esforços intelectuais e técnicos anteriores terão sido em vão, e o bibliotecário falhará na sua tarefa de fornecer respostas corretas às questões. Falhas nesta fase podem ser classificadas sob diferentes aspectos:

    fatores humanos dificultando a busca; falhas técnicas do bibliotecário; falhas do usuário e falha nas fontes. (FIGUEIREDO, 1977).


ID
186241
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Vários dos serviços ou ferramentas atualmente utilizados na internet têm uma aplicação direta nos serviços de informação, bem como na área de pesquisa e ensino. Cada um deles têm aplicações diversas, podendo atender a diferentes finalidades. Especificamente, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • WebQuest: é uma metodologia de pesquisa orientada, em que quase ou todos os recursos utilizados são provenientes da Web. Foi proposta pelo Professor Bernie Dodge, da Universidade de São Diego, em 1995.Para desenvolver uma WebQuest é necessário criar um site que pode ser construído com um editor de HTML, serviço de blog ou até mesmo com um editor de texto que possa ser salvo como página da Web
    Blog : É um site cuja estrutura permite a atualização rápida a partir de acréscimos dos chamados artigos, ou "posts". Estes são, em geral, organizados de forma cronológica inversa, tendo como foco a temática proposta do blog, podendo ser escritos por um número variável de pessoas, de acordo com a política do blog.
    Podcasts - São arquivos de áudio bem parecidos com os da rádio. Geralmente podem ser baixados pelo ouvinte ou podem ser ouvidos em streaming. Exemplo Link Externo.
    Chat: Discussão em grupo na rede. Ambiente criado na rede de computadores para conversas e discussões por grupos "virtuais" em tempo real (real time). É um exemplo de comunicação sincrônica em redes.
    Wiki : são utilizados para identificar um tipo específico de coleção de documentos em hipertexto ou o software colaborativo usado para criá-lo. Este software colaborativo permite a edição colectiva dos documentos usando um sistema que não necessita que o conteúdo tenha que ser revisto antes da sua publicação.
    Com isso, a alternativa correta é a letra D.

  • Definição
    Webquest é uma atividade de aprendizagem que aproveita a imensa riqueza de informações que, dia a dia, cresce na Web.

    O conceito de webquest foi criado em 1995, por Bernie Dodge, professor da universidade estadual da Califórnia, EUA, como proposta metodológica para usar a Internet de forma criativa.

    Dodge a define assim:

    "Webquest é uma atividade investigativa, em que alguma ou toda a informação com que os alunos interagem provém da Internet."


    Descrição geral
    Em geral, uma webquest é elaborada pelo professor, para ser solucionada pelos alunos, reunidos em grupos.

    A webquest sempre parte de um tema (o Egito Antigo, por exemplo) e propõe uma Tarefa, que envolve consultar fontes de informação especialmente selecionadas pelo professor.

    Essas fontes (também chamadas de recursos) podem ser livros, vídeos, e mesmo pessoas a entrevistar, mas normalmente são sites ou páginas na Web.

    É comum que a Tarefa exija dos alunos a representação de papéis (faraó, arquiteto, escravo), para promover o contraste de pontos de vista ou a união de esforços em torno de um objetivo
     

  • Conceito: Webquest é uma atividade investigativa, em que alguma ou toda a informação com que os alunos interagem provém da Internet."

             Em geral, uma webquest é elaborada pelo professor, para ser solucionada pelos alunos, reunidos em grupos.

    A webquest sempre parte de um tema (o Egito Antigo, por exemplo) e propõe uma Tarefa, que envolve consultar fontes de informação especialmente selecionadas pelo professor.

    Essas fontes (também chamadas de recursos) podem ser livros, vídeos, e mesmo pessoas a entrevistar, mas normalmente são sites ou páginas na Web.

    É comum que a Tarefa exija dos alunos a representação de papéis (faraó, arquiteto, escravo), para promover o contraste de pontos de vista ou a união de esforços em torno de um objetivo.

  • Nem todo chat tem videoconfêrencia, na verdade a MAIORIA não tem. FCC é uma banca extremamente merda.

  • FCC é uma porcaria, mas essa questão dava pra matar na lógica. É só perceber que as 5 descrições de cada tipo de serviço estão embaralhadas na alternativas da questão.

  • Eu mesmo tenho podcasts no celular, com notícias. Por que está errada essa alternativa??????????


ID
186244
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Analise a definição abaixo:

Utiliza metadados e a linguagem XML (Extensible Markup Language) para integrar dados não estruturados aos dados estruturados dos bancos de dados institucionais, fornecendo acesso às informações a partir de uma interface individualizada, disponível na rede hipertextual corporativa.

Ela se refere

Alternativas
Comentários
  • LETRA E!

     O portal corporativo, que utiliza metadados e a linguagem XML (Extensible Markup Language) para integrar dados não estruturados aos dados estruturados dos bancos de dados institucionais, fornecendo acesso às informações a partir de uma interface individualizada, disponível na rede hipertextual corporativa – Intranet. O portal corporativo é tido como o mais importante projeto de gestão da informação da próxima década . Como uma evolução do data warehouse, o portal corporativo estende sua aplicação à Intranet e se constitui em um único ponto de acesso a todos os recursos de informação e conhecimento em uma instituição.

    Embora seja uma tecnologia muito recente, vários são os benefícios, apontados por fornecedores e consultores de informática, associados aos portais corporativos. Dentre esses benefícios, destaca-se a facilidade de acesso às informações distribuídas nos diversos sistemas, arquivos e bases de dados institucionais.

    Para conseguir concretizar esse benefício, é fundamental que o projeto do portal corporativo leve em consideração a interação dos usuários com sua interface. Sua capacidade de facilitar o acesso dos usuários às informações institucionais está intrinsecamente relacionada à facilidade de uso, aprendizado e satisfação do usuário, isto é, à usabilidade de sua interface web.
     

  • Alternativa CORRETA letra E


    Apenas à guisa de informação, podemos observar o seguinte gráfico que ilustra o Portal Corporativo, senão vejamos:

    Portais Corporativos são aplicações, tipicamente web, desenvolvidas para fornecer aos seus usuários uma interface única e personalizada do ambiente de trabalho da corporação, provendo conteúdos atualizados, acesso a aplicações, ferramentas de comunicação e gestão de documentos e mecanismos de acesso à informação e documentos eletrônicos distribuídos nas diversas organizações da corporação.

  • Web 2.0 no Brasil
    Web 2.0 é o nome dado à nova fase da Internet, baseada em inteligência coletiva, isto é, na construção coletiva do conhecimento. Através da interação, comunidades criadas em torno de interesses específicos poderão apoiar uma causa, pressionar uma empresa ou mudar a opinião pública sobre qualquer assunto. Instituições, governos e empresas já estão incorporando esta cultura para gerar riqueza e conhecimento.

     

  • Recentemente, surgiu um novo conceito, o portal
    corporativo, que utiliza metadados1 e a linguagem XML
    (Extensible Markup Language)2 para integrar dados não
    estruturados aos dados estruturados dos bancos de dados
    institucionais, fornecendo acesso às informações a partir
    de uma interface individualizada, disponível na rede
    hipertextual corporativa ? Intranet3 . O portal corporativo
    é tido, por Collins, como o mais importante projeto de
    gestão da informação da próxima década [08]. Como uma
    evolução do data warehouse4, o portal corporativo estende
    sua aplicação à Intranet e se constitui em um único ponto
    de acesso a todos os recursos de informação e
    conhecimento em uma instituição.

    Embora seja uma tecnologia muito recente, vários são os
    benefícios, apontados por fornecedores e consultores de
    informática, associados aos portais corporativos. Dentre
    esses benefícios, destaca-se a facilidade de acesso às
    informações distribuídas nos diversos sistemas, arquivos
    e bases de dados institucionais.

    Para conseguir concretizar esse benefício, é fundamental
    que o projeto do portal corporativo leve em consideração
    a interação dos usuários com sua interface. Sua capacidade
    de facilitar o acesso dos usuários às informações
    institucionais está intrinsecamente relacionada à
    facilidade de uso, aprendizado e satisfação do usuário, isto
    é, à usabilidade de sua interface web.
  • Um Portal de Colaboração é um espaço privado que dá aos empregados em uma companhia a habilidade de organizar informações, acessar rapidamente informações, administrar documentos, compartilhar calendários e colaborar em equipes, tudo em um ambiente familiar, baseado em um navegador web. 
    Uma vez que suas informações de negócio residem em um repositório central, elas estão disponíveis a qualquer hora, de qualquer lugar no mundo, usando um simples Browser. 
    Usuários autorizados que estejam fora de sua companhia, como seus trabalhadores móveis e remotos, fornecedores, sócios ou clientes podem usa-la também para colaborar, comunicar e compartilhar informações de negócio. 
    Muitas organizações descobrem outros usos únicos e criativos para tecnologia de Intranet para resolver problemas de negócio reais
  • Portais Corporativos: São aplicações desenvolvidas para fornecer aos seus usuários uma interface única e personalizada do ambiente de trabalho da corporação, provendo conteúdos atualizados, acesso a aplicações, ferramentas de comunicação e gestão de documentos e mecanismos de acesso a informação e documentos eletrônicos distribuídos nas diversas organizações da corporação.


ID
186247
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A definição:

Capacidade de uma corporação como um todo de reunir informação, inovar, criar conhecimento e atuar efetivamente baseada no conhecimento que ela gerou

refere-se

Alternativas
Comentários
  • Opção (e) - Justificativa: a "Inteligência Organizacional é a capacidade coletiva disponível em uma organização para identificar situações que justifiquem iniciativas de aperfeiçoamento, conceber, projetar, implementar e operar os sistemas aperfeiçoados (conhecimento), utilizando recursos intelectuais, materiais e financeiros."

     

  • Recomendo a leitura desse artigo. Assunto recorrente aos cargos de analista administrativo e gestores de conhecimento;

    http://www.scielo.br/pdf/ci/v30n2/6210.pdf
  • Augusto,Esse artigo é muito bom. Parabéns pela inciativa de compartilhar material.
  • Realmente obrigada pela recomendação do excelente artigo!
  • 1. Inteligência Organizacional

    Podemos definir o conceito de Inteligência Organizacional como a capacidade de uma corporação como um todo de reunir informação, inovar, criar conhecimento e atuar efetivamente baseada no conhecimento que ela gerou. (McMaster, 1996)

    O emergente conceito de Inteligência Organizacional integra diversos níveis de inteligência individual, de equipe e organizacional em uma estrutura para criar empresas inteligentes. (Albrecht, 2004)

    A Inteligência Organizacional é o somatório dos conceitos de inovação, criatividade, qualidade, produtividade, efetividade, perenidade, rentabilidade, modernidade, inteligência competitiva e gestão do conhecimento. (Rezende, 2006)

  • Um outro artigo muito bom:

     

    http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/inteligencia-organizacional/14278/

  • e-
    inteligência organizacional ocorre com transformação de dados em inteligência p/ apoiar a tomada de decisão. É captura e conversão das informações em diversos formatos e a absorção do conhecimento a partir da informação. O conhecimento obtido de fontes internas ou externas, formais ou informais é apresentado, documentado e armazenado para facilitar tal acesso.


ID
186250
Banca
FCC
Órgão
TRE-RS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Considere as afirmações abaixo:

I. A gestão do conhecimento persegue o claro objetivo de implementar programas com os quais, mediante o correto fomento e administração do conhecimento, as empresas possam conseguir esse valor agregado que as distinga frente a seus competidores e que lhes permita sobreviver no meio ambiente.

II. A gestão do conhecimento se caracteriza por apresentar, entre outros, dois aspectos fortemente definitórios: sua importante dimensão documental e sua profunda dependência do fator tecnológico.

Alternativas
Comentários
  • Letra B

    De fato, ambas as afirmativas estão corretas. O que nos deixa com uma pulga atrás da orelha é quanto a afirmação, no item II: "profunda dependência do fator tecnológico"; porém, cada vez mais no competitivo ambiente das organizações, a gestão do conhecimento está atrelada, entre outros fatores, com os tecnológicos de modo a ampliar seu alcance e efetivação para a organização.
  • '' sua importante dimensão documental e sua profunda dependência do fator tecnológico.''

    depender do fator tecnológico para uma melhor gestão do conhecimento faz sentido, agora não entendo a parte de importante dimensão documental...





  • Pelo visto o CESPE tem outro posicionamento:

    Q278743 

    Para a realização da gestão do conhecimento nas organizações, é necessário o apoio de ferramentas e instrumentos de tecnologia de informação e comunicação.

    Gabarito: Errado

  • Justamente devido a essa questão posta pela Tereza que acreditei que o item "II" estaria errado. Ô matéria chata, viu! Nunca se sabe o que responder.

  • Em relação à assertiva II, fica mais fácil de compreender sua concepção a partir da definição abaixo:

     

     

    "A investigação na área da gestão do conhecimento está ligada a várias disciplinas, entre as quais, a gestão estratégica, a teoria das organizações, os sistemas de informação, a gestão da tecnologia e inovação, o marketing, a economia, a psicologia, a sociologia, etc."(Georg van Krogh, 2002)

     

     

    Embora ache que "profunda dependência" desqualifica a correção dessa assertiva... mas, fazer o quê!?

  • Os organizadores da Biblioteca de Alexandria ririam dessa segunda assertiva.

  • Gestão de conhecimento : Nonaka e Takeuchi (1995) consideram que a criação do conhecimento organizacional resultaria da conversão de conhecimento tácito (relacionado ao conhecimento que o indivíduo possui informalmente, dentro de sua estrutura cognitiva) em conhecimento explícito (conhecimento formal e racional em que o conhecimento é explicitado em registros), em um processo espiralado .

    Então

    II. A gestão do conhecimento se caracteriza por apresentar, entre outros, dois aspectos fortemente definitórios: sua importante dimensão documental e sua profunda dependência do fator tecnológico. CERTO --> para o conhecimento ser passado de tácito para explícito ex: guias , manuais, livros.. é fundamental a tecnologia.. se não a pessoa ia ficar meses escrevendo a mão. E a gestão de conhecimento envolve a distribuição (dissiminação) que envolve forte dependencia com a tecnologia.