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Prova IF-RS - 2018 - IF-RS - Técnico de Laboratório - Química


ID
2765296
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

João Pedro solicitou remoção a pedido, com fundamento no artigo 36 da Lei 8.112/1990, tendo seu pedido sido deferido pela Administração. Com base em tal informação, considere as assertivas a seguir:

I. Em razão do deslocamento para nova sede, João Pedro fará jus ao pagamento de indenização a título de Ajuda de Custo.

II. João Pedro terá no mínimo quinze e no máximo trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.

III. Tendo em vista a mudança do seu local de residência, João Pedro fará jus ao pagamento de Auxílio Moradia, pelo prazo máximo de 4 (quatro) anos.

IV. Na hipótese de João Pedro encontrar-se em licença ou afastado legalmente, a contagem do prazo para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do seu cargo inicia a partir do término do impedimento.

Assinale a alternativa que contém a(s) afirmativa(s) CORRETA(S):

Alternativas
Comentários
  • Remoção

    Pode ser com ou sem mudança sede, o que elimina os itens I e III.

    O prazo de que trata o item II é, no mínimo 10 e no máximo 30 dias.

    Restando a assertiva IV como correta

    Gabarito A

  • GABARITO: LETRA A

     

    I: Art. 53.  A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalação do servidor que, no interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente, vedado o duplo pagamento de indenização, a qualquer tempo, no caso de o cônjuge ou companheiro que detenha também a condição de servidor, vier a ter exercício na mesma sede.

     

    II:  Art. 18.  O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.

     

    III:   Art. 60-B.  Conceder-se-á auxílio-moradia ao servidor se atendidos os seguintes requisitos: VIII - o deslocamento não tenha sido por força de alteração de lotação ou nomeação para cargo efetivo.

  •      Art. 60-B.  Conceder-se-á auxílio-moradia ao servidor se atendidos os seguintes requisitos:   

            I - não exista imóvel funcional disponível para uso pelo servidor;                

            II - o cônjuge ou companheiro do servidor não ocupe imóvel funcional;                       

           III - o servidor ou seu cônjuge ou companheiro não seja ou tenha sido proprietário, promitente comprador, cessionário ou promitente cessionário de imóvel no Município aonde for exercer o cargo, incluída a hipótese de lote edificado sem averbação de construção, nos doze meses que antecederem a sua nomeação;                   

            IV - nenhuma outra pessoa que resida com o servidor receba auxílio-moradia;        

            V - o servidor tenha se mudado do local de residência para ocupar cargo em comissão ou função de confiança do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 4, 5 e 6, de Natureza Especial, de Ministro de Estado ou equivalentes;                     

            VI - o Município no qual assuma o cargo em comissão ou função de confiança não se enquadre nas hipóteses do art. 58, § 3o, em relação ao local de residência ou domicílio do servidor;             

            VII - o servidor não tenha sido domiciliado ou tenha residido no Município, nos últimos doze meses, aonde for exercer o cargo em comissão ou função de confiança, desconsiderando-se prazo inferior a sessenta dias dentro desse período; e                       

            VIII - o deslocamento não tenha sido por força de alteração de lotação ou nomeação para cargo efetivo.                        (

         

            IX - o deslocamento tenha ocorrido após 30 de junho de 2006.  


  • I- Ajuda de custo somente remoção de ofício.

     

    II-  Mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo.

     

     

  • I - F

    João Pedro solicitou remoção a pedido. Na remoção de ofício (somente nela), desde que haja mudança de sede, o servidor possuirá o direito à ajuda de custo, prevista no art. 53 da Lei 8.112/1990.

    II - F

    João Pedro terá no mínimo 10 e no máximo trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.

    III- F

    O auxílio-moradia não será concedido por prazo superior a 8 (oito) anos dentro de cada período de 12 (doze) anos (não está na lei 8.112 e muito menos no artigo 36).

  • Gabarito: A

     

    I. Em razão do deslocamento para nova sede, João Pedro fará jus ao pagamento de indenização a título de Ajuda de Custo. (se fosse no interesse da adm faria jus ao pagamento)  art.53

     

    II. João Pedro terá no mínimo quinze e no máximo trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede. (mínimo 10) art.18

     

    III. Tendo em vista a mudança do seu local de residência, João Pedro fará jus ao pagamento de Auxílio Moradia, pelo prazo máximo de 4 (quatro) anos. (auxílio moradia aplica-se somente a ocupantes de cargo em comissão de nível mais elevado (DAS 4, 5 e 6; Natureza Especial, Ministro de Estado ou equivalente). art 60-V

     

     

    IV. Na hipótese de João Pedro encontrar-se em licença ou afastado legalmente, a contagem do prazo para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do seu cargo inicia a partir do término do impedimento. Correto!

     

  • A título de situar-se de acordo com a lei:

    IV. Na hipótese de João Pedro encontrar-se em licença ou afastado legalmente, a contagem do prazo para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do seu cargo inicia a partir do término do impedimento. (Artigo 18, §1º, Lei)

  • Vejamos as assertivas propostas:

    I - Errado:

    A remoção a pedido tem apoio no art. 36, parágrafo único, II, da Lei 8.112/90, o que atrai a incidência da regra do art. 53, §3º, do mesmo diploma, in verbis:

    "Art. 53 (...)
    § 3o  Não será concedida ajuda de custo nas hipóteses de remoção previstas nos incisos II e III do parágrafo único do art. 36."

    Logo, está errada esta assertiva, uma vez que a ajuda de custo não seria devida no caso.

    II- Errado:

    O exame desta proposição deve ser feito com apoio no art. 18, caput, da Lei 8.112/90, que ora colaciono:

    "Art. 18.  O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede.

    Logo, revela-se equivocada a afirmativa, ao sustentar que o prazo mínimo seria de 15 dias, quando, na verdade, é de 10 dias.

    III- Errado:

    Na realidade, não será devido o pagamento de auxílio-moradia, porquanto não atendido o requisito versado no art.

    "Art. 60-B.  Conceder-se-á auxílio-moradia ao servidor se atendidos os seguintes requisitos:  

    (...)

    V - o servidor tenha se mudado do local de residência para ocupar cargo em comissão ou função de confiança do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 4, 5 e 6, de Natureza Especial, de Ministro de Estado ou equivalentes."

    Ora, a hipótese aqui examinada nada dispõe acerca de o servidor passar a ocupar cargo em comissão ou função de confiança nos moldes acima delineados, tratando-se, portanto, apenas de remoção para outra localidade.

    IV- Certo:

    Por fim, cuida-se de afirmativa alinhada com o teor do art. 18, §1º, da Lei 8.112/90:

    "Art. 18 (...)
    § 1o  Na hipótese de o servidor encontrar-se em licença ou afastado legalmente, o prazo a que se refere este artigo será contado a partir do término do impedimento."    

    Do exposto, apenas a proposição IV é correta.


    Gabarito do professor: A


ID
2765299
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

“Há casos em que, de acordo com a Lei Federal nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999, a administração pública pode ________________ seus próprios atos por motivo de conveniência e oportunidade; por outro lado, não haverá faculdade, mas dever, de _______________ se constatar neles vício de legalidade. De outra feita, caso seja observado em ato administrativo um defeito sanável, poderá a administração pública, demonstrando a não ocorrência de lesão ao interesse público e nem de prejuízo a terceiros, ________________.”

Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA de preenchimento das lacunas, na ordem em que aparecem:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra e).

     

    LEI 9.784/99

     

     

    Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.

     

    Art. 55. Em decisão na qual se evidencie não acarretarem lesão ao interesse público nem prejuízo a terceiros, os atos que apresentarem defeitos sanáveis poderão ser convalidados pela própria Administração.

     

     

     

    => Meu Instagram para concursos: https://www.instagram.com/qdconcursos/

  • Sinônimos de Repristinar: restabelecer, revalidar.

    Fonte: https://www.dicionarioinformal.com.br/sinonimos/repristinar/

  • Amei essa questão *-*

  • QUESTÃO NÍVEL PRIMÁRIO.

     
  • Resumo

    Anular --- Vício de LEGALIDADE

    Revogar - Conveniência e Oportunidade

    Convalidar (tornar valido ) - Não acarretarem lesão ao interesse público nem prejuízo a terceiros

    Citações dos artigos e mais detalhamento no comentário do André Aguiar

    Gab - E ( para os não assinantes. Basta ir na opção estatísticas que lá tem dizendo a resposta )


    Se você não sabe fazer um comentário que beneficie aos outros, por favor NÃO COMENTE.

  • Gab.: E

    revogar – anulá-los – convalidá-lo

  • Gabarito Letra E.

    Revogar - Anular - Convalidar.

    Sinônimos de Repristinar: restabelecer, revalidar.

  • Gabarito: E

    Anular - ato ilegal

    Revogar - ato conveniente e inoportuno

  • GABARITO: LETRA E

    CAPÍTULO XIV

    DA ANULAÇÃO, REVOGAÇÃO E CONVALIDAÇÃO

    Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.

    Art. 55. Em decisão na qual se evidencie não acarretarem lesão ao interesse público nem prejuízo a terceiros, os atos que apresentarem defeitos sanáveis poderão ser convalidados pela própria Administração.

    FONTE:  LEI Nº 9.784, DE 29 DE JANEIRO DE 1999.

  • Gab E.

    FORMA E COMPETÊNCIA são elementos do ato que podem ser CONVALIDADOS.

    FO CO NA CONVALIDAÇÃO.

  • A questão versa sobre o Processo Administrativo Federal (lei 9.784/99) e exigiu conhecimento acerca do art. 53 e do art. 55 dessa legislação:

    Art. 53 da lei 9.784/99. “A Administração deve ANULAR seus próprios atos, quando eivados de VÍCIO DE LEGALIDADE, e pode REVOGÁ-LOS por motivo de CONVENIÊNCIA OU OPORTUNIDADE, respeitados os direitos adquiridos.”

    Em sentido semelhante, a súmula 473 do STF: “A administração pode ANULAR seus próprios atos, quando eivados de VÍCIOS QUE OS TORNAM ILEGAIS, porque deles não se originam direitos; ou REVOGÁ-LOS, por motivo de CONVENIÊNCIA OU OPORTUNIDADE, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.”

    Ambos os dispositivos consagram o PRINCÍPIO DA AUTOTUTELA, segundo o qual a Administração Pública:

    ANULA - atos ilegais

    REVOGA - atos incovenientes ou inoportunos

    Ademais, nos termos do art. 55 da lei 9.784/99:

    Art. 55 da lei 9.784/99. “Em decisão na qual se evidencie não acarretarem lesão ao interesse público nem prejuízo a terceiros, OS ATOS QUE APRESENTAREM DEFEITOS SANÁVEIS PODERÃO SER CONVALIDADOS PELA PRÓPRIA ADMINISTRAÇÃO.”

    Portanto, de acordo com os referidos dispositivos, as lacunas são preenchidas corretamente com os vocábulos REVOGAR, ANULÁ-LOS e CONVALIDÁ-LO, respectivamente.

    GABARITO: “E”.


ID
2765302
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Caio Tácito, hipotético servidor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, ingressou no ano de 2011, no cargo de técnico-administrativo em educação, cuja carreira é regida pela Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Trabalhou com dedicação e cumpriu todas as metas estipuladas em programa de avaliação de desempenho durante o período de 18 (dezoito) meses. Com isto, ele teve mudado seu padrão de vencimento para o imediatamente subsequente. O que ocorreu na carreira de Caio Tácito é intitulado legalmente de:

Alternativas
Comentários
  • Mudou o padrão de vencimento - 18 meses - Progressão por mérito Profissional;

     

  • B

    Mudou o padrão de vencimento - progressão por mérito profissional.

    Mudou o nível de capacitação - Progressão por capacitação profissional.

  • Art. 10 §2°: Progressão por Mérito Profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 2 (dois) anos de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho, observado o respectivo nível de capacitação.

     

    Art. 10-A: A partir de 1° de maio de 2008, o interstício para Progressão por Mérito Profissional na Carreira, de que trata o §2° do art. 10 desta Lei, passa a ser 18 (dezoito) meses de efetivo exercício.

     

    Gab. B

  • Obrigado Talita

     

  • Art. 10. O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional.

    Observação:

    PCP: interstício de 18 meses.

    PMP: interstício de 18 meses, de efetivo exercício*.

  • Desenvolvimento do servidor na carreira:

    exclusivamente

    _ Mudança de nível de capacitação = progressão por capacitação profissional.

    _ Mudança de padrão de vencimento = progressão por mérito profissional. (vencimento é mérito do servidor).

  • Desenvolvimento do servidor na carreira:

    exclusivamente

    _ Mudança de nível de capacitação = progressão por capacitação profissional.

    _ Mudança de padrão de vencimento = progressão por mérito profissional. (vencimento é mérito do servidor).

  • Desenvolvimento do servidor na carreira:

    exclusivamente

    _ Mudança de nível de capacitação = progressão por capacitação profissional.

    _ Mudança de padrão de vencimento = progressão por mérito profissional. (vencimento é mérito do servidor).

  • Desenvolvimento do servidor na carreira:

    exclusivamente

    _ Mudança de nível de capacitação = progressão por capacitação profissional.

    _ Mudança de padrão de vencimento = progressão por mérito profissional. (vencimento é mérito do servidor).

  • Desenvolvimento do servidor na carreira:

    exclusivamente

    _ Mudança de nível de capacitação = progressão por capacitação profissional.

    _ Mudança de padrão de vencimento = progressão por mérito profissional. (vencimento é mérito do servidor).

  • Desenvolvimento do servidor na carreira:

    exclusivamente

    _ Mudança de nível de capacitação = progressão por capacitação profissional.

    _ Mudança de padrão de vencimento = progressão por mérito profissional. (vencimento é mérito do servidor).

  • Eita, Gleice Raquel, arrasou nos comentários.
  • Pegando o gancho da Gleice, dá para pensar: Vencimérito. Kkk
  • so ganha mais dinheiro com merito.

  • Progressão por mérito: padrão de vcto;

    Progressão por capacitação: nível de capacitação.

     

    As progressões acima não mudam o nível de classificação.

  • Progressão por mérito profissional = avaliação de desempenho (palavras chave).

  • A questão leva o candidato a erro. Foi respeitado o interstício de 18 meses para a progressão por capacitação profissional. Contudo, a questão diz que o padrão de vencimento foi mudado e, quando acontece isso, ocorre progressão por mérito profissional

  •  Art. 10 da Lei 11.091

    .

    Progressão por Capacitação Profissional

    mudança de nível de capacitação

    certificação em Programa de capacitação

    respeitado o interstício de 18 meses

    .

    Progressão por Mérito Profissional

    mudança de padrão de vencimento

    resultado Programa de avaliação de desempenho

    a cada 2 anos de efetivo exercício

    .

    A mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento

    não acarretará mudança de nível de classificação

  • Acertei, mas confesso que o que me deixou com a pulga atrás da orelha foi esse Progressão x Promoção, a banca quase me enrolou kkkk.

    Já dei essa dica em outra questão:

    Mérito vem com o tempo, tempo é dinheiro, logo Mérito é dinheiro -> Padrão de Vencimento

  • Gabarito: B

  • TEMPO + AVALIAÇÃO = PROGRESSÃO POR MERITO PROFISSIONAL


ID
2765305
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Analise as seguintes assertivas à luz do Código de Ética do Servidor Público Federal, instituído por meio do Decreto nº 1.171/1994:

I. Em sua conduta, o servidor não pode omitir ou falsear a verdade, exceto quando contrária aos interesses da própria Administração Pública.
II. Os professores contratados temporariamente pela Administração não estarão sujeitos às disposições do Código de Ética, tendo em vista que não ostentam a condição de servidores públicos.
III. A suspensão é uma das penas previstas no código de Ética do Servidor Público Federal, podendo ser convertida em multa, quando houver conveniência para o serviço.
IV. A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.

Assinale a alternativa que contém a(s) afirmativa(s) CORRETA(S):

Alternativas
Comentários
  • I. Em sua conduta, o servidor não pode omitir ou falsear a verdade, exceto quando contrária aos interesses da própria Administração Pública.

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública.

    II. Os professores contratados temporariamente pela Administração não estarão sujeitos às disposições do Código de Ética, tendo em vista que não ostentam a condição de servidores públicos.

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional...

    III. A suspensão é uma das penas previstas no código de Ética do Servidor Público Federal, podendo ser convertida em multa, quando houver conveniência para o serviço.

    XXII - A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura. (A única)

    IV. A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso. CORRETA

     

     

  • GABARITO B

  •  IV. A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso. CORRETA

  • O servidor não poderá omitir ou falsear a verdade, ainda que contrária aos próprios interesses da administração pública.

    Os professores temporários também estão sujeitos ao Código de Ética.

     IV. A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso. 

    GABARITO B




ID
2765308
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Tendo por base as disposições contidas na Lei nº 11.892/2008, que cria os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia, assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA de preenchimento das lacunas, na ordem em que aparecem.

“A administração dos Institutos Federais terá como órgãos superiores o Conselho Superior e o ______________, sendo seus Reitores nomeados pelo ________________, para mandato de ________ anos, ______________ recondução.”

Alternativas
Comentários
  • Art. 10.  A administração dos Institutos Federais terá como órgãos superiores o Colégio de Dirigentes e o Conselho Superior.

    § 1o  As presidências do Colégio de Dirigentes e do Conselho Superior serão exercidas pelo Reitor do Instituto Federal.

    § 2o  O Colégio de Dirigentes, de caráter consultivo, será composto pelo Reitor, pelos Pró-Reitores e pelo Diretor-Geral de cada um dos campi que integram o Instituto Federal.

    § 3o  O Conselho Superior, de caráter consultivo e deliberativo, será composto por representantes dos docentes, dos estudantes, dos servidores técnico-administrativos, dos egressos da instituição, da sociedade civil, do Ministério da Educação e do Colégio de Dirigentes do Instituto Federal, assegurando-se a representação paritária dos segmentos que compõem a comunidade acadêmica.

    Art. 11.  Os Institutos Federais terão como órgão executivo a reitoria, composta por 1 (um) Reitor e 5 (cinco) Pró-Reitores.

    Art. 12.  Os Reitores serão nomeados pelo Presidente da República, para mandato de 4 (quatro) anos, permitida uma recondução, após processo de consulta à comunidade escolar do respectivo Instituto Federal, atribuindo-se o peso de 1/3 (um terço) para a manifestação do corpo docente, de 1/3 (um terço) para a manifestação dos servidores técnico-administrativos e de 1/3 (um terço) para a manifestação do corpo discente.

  • Fernanda, em qual lei você encontrou essas informações? Grata.

  • Gab.: C / Ivony, Lei nº 11.892/08.
  • Lei 11892, Ivony

  • A administração dos Institutos Federais terá como órgãos superiores o Colégio de Dirigentes e o Conselho Superior.

    4 ANOS

    PRESIDENTE DA REPÚBLICA

    PERMITIDA RECONDUÇÃO


ID
2765311
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base nas disposições constantes na Lei nº 8.112/1990, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito : Letra D

     

    Lei 8112

     

    Letra (a) - Errado

     

    Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

     

    Letra (b) - Errado 

     

    Art. 86.  O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

     

    Letra (c) - Errado

     

    Art. 59.  O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias.

     

    Letra (d) 

     

     Art. 34.  A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.​

     

    Letra (e)

     

    Art. 47.  O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito.

  •  Letra D

     

    Letra (a) - Errado

     

    Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

     

    Letra (b) - Errado 

     

    Art. 86.  O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

     

    Letra (c) - Errado

     

    Art. 59.  O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias.

     

    Letra (d) 

     

     Art. 34.  A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.​

     

    Letra (e)

     

    Art. 47.  O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito.

  • LETRA D CORRETA 

    LEI 8.112

         Art. 34.  A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.

  • Art. 28.  A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

    Art. 86.  O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral

    Art. 59.  O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias

    Art. 34.  A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.

    Art. 47.  O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito.    

     

     

  • O servidor pode pedir sua exoneração quando quer se desligar do serviço público, por exemplo, OU ela pode ser concedida de ofício, exemplo é quando ele toma posse mas não entra em exercício no prazo legal de 15 dias, nesse caso ele éexonerado de oficio

  • a)Recondução é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. ISSO É REINTEGRAÇÃO

     b)O servidor terá direito à licença remunerada durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral. SEM REMUNERAÇAO

     c)O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de 10 (dez) dias. 5 DIAS

     d)A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício. ACERTOOOU, MISERAVI!!!

     e)O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de 30 (trinta) dias para quitar o débito. 60 DIAS

     

  • Débito com o Erário:

    --> 30 dias pra avisar.

    --> 60 dias pra pagar.

  • A - Recondução Reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

    B - O servidor terá direito à licença (NÃO) remunerada durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

    C - O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de 10 5 (Cinco) dias.

    D - A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício. GABARITO

    E - O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de 30 60 (sessenta) dias para quitar o débito.

  • A - Reitegraçao

    B - Sem remuneração

    C - 5 dias

    E - 60 dias

  • LEI 8.112

         Art. 34.  A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.

  • Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8.112/90, que disciplina o estatuto dos servidores públicos civis.

    É exigido conhecimento de alguns dispositivos, e solicita que o candidato analise cada uma das afirmativas, devendo assinalar a correta. Passemos então à análise de cada assertiva.

    Alternativa “a” incorreta. Ao contrário do aqui aduzido, a alternativa carrega o teor do instituto da reintegração, no ponto, confira-se o art. 28 “Reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens”. Na linha do exposto, o mestre José dos Santos Carvalho Filho (2015, p. 644) ensina que “Ocorre a reintegração quando o servidor retorna a seu cargo após ter sido reconhecida a ilegalidade de sua demissão. O fato gerador dessa modalidade de provimento é o reconhecimento da ilegalidade, por sentença judicial, do ato que extinguiu a relação jurídica estatutária. O art. 41, §2º, da CF assegura ao ex-servidor o direito de retornar a seu cargo, desde que invalidada por sentença judicial o ato anterior de demissão”.

    Alternativa “b” incorreta. O art. 86 determina “sem remuneração”, verbis “Art. 86. O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral”.

    Alternativa “c” incorreta. O equívoco aqui está no fato de se afirmar “10 (dez) dias”. O art. 59 determina cinco, litteris “Art. 59. O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias”.

    Alternativa “d” correta. De acordo com o art. 34, que reproduzo, para melhor visualização “Art. 34. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício”.

    Alternativa “e” incorreta. O erro reside no fato de se afirmar “30 (trinta) dias”. O art. 47 determina sessenta “Art. 47. O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito”.

    Referência:

    CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 28 ed. São Paulo: Atlas, 2015, p. 644.

    GABARITO: D.


ID
2765314
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Mário, servidor público do IFRS, ofendeu fisicamente sua chefia imediata em serviço. Com base no regime disciplinar constante na Lei 8.112/1990, analise as afirmativas abaixo, assinalando, a seguir, a alternativa que contém a sequência CORRETA de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo:

( ) A infração praticada por Mário é considerada de baixo potencial, punível com a penalidade de advertência.
( ) Em caso de reincidência, Mário ficará sujeito à pena de suspensão por até 90 (noventa) dias.
( ) Como medida cautelar e a fim de que Mário não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração.
( ) A conduta praticada por Mário é considerada grave, punível com a penalidade de demissão.
( ) A conduta praticada por Mário é considerada grave, punível com a penalidade de demissão, incompatibilizando, ainda, uma nova investidura em cargo público federal pelo prazo de 5 (cinco) anos.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO C.

     

    Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos

        VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;

     

    Art. 130.  A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

     

     

    Art. 147.  Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração

     

     

    Art. 137.  A demissão ou a destituição de cargo em comissão, por infringência do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.

    Art 117-

    XI - atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;

    IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

     

     

     Parágrafo único.  Não poderá retornar ao serviço público federal o servidor que for demitido ou destituído do cargo em comissão por infringência do art. 132, incisos I, IV, VIII, X e XI.

    I - crime contra a administração pública;

    IV - improbidade administrativa;  

    VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos;

     X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;

     XI - corrupção;

  • por quê a última afirmtiva está falsa, alguém sabe?

  • Tb não entendi pq a última esta errada!!!???

  • Letra C.

     

    Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos

        VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;

     

    Art. 130.  A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

     

     

    Art. 147.  Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração

     

     

    Art. 137.  A demissão ou a destituição de cargo em comissão, por infringência do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.

    Parágrafo único.  Não poderá retornar ao serviço público federal o servidor que for demitido ou destituído do cargo em comissão por infringência do art. 132, incisos I, IV, VIII, X e XI.

    .

    -> art. 132, incisos I, IV, VIII, X e X ( I - crime contra a administração pública; IV - improbidade administrativa;  VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos;  X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;  XI - corrupção;)

    -> Art 117-XI - atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro; IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

     

  • A conduta praticada por Mário é considerada grave, punível com a penalidade de demissão, incompatibilizando, ainda, uma nova investidura em cargo público federal pelo prazo de 5 (cinco) anos. Quer dizer então que só serve se for para cargo comissionado demitido ou destituído?

  • C

    Em relação ao último item:

    137.  A demissão ou a destituição de cargo em comissão, por infringência do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.

    Art 117, XI - atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;

    IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

  • Alguém pode explicar pq a última afirmação é falsa? Até onde vi no enunciado, não houve crime contra a Administração e muito menos corrupção. Ninguém interpôs recurso?

  • Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos:

    VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;

     

    Art. 137.  A demissão ou a destituição de cargo em comissão, por infringência do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.

            Parágrafo único.  Não poderá retornar ao serviço público federal o servidor que for demitido ou destituído do cargo em comissão por infringência do art. 132, incisos I, IV, VIII, X e XI.

     

    NADA É DITO SOBRE O ITEM VII DO ART 132 .....EM TERMOS DE INCOMPATIBILIZAÇÃO

  • MALDITO "INCOMPATIBILIZANDO" rs 

  • A infração praticada por Mário é considerada de baixo potencial, punível com a penalidade de advertência. - É GRAVE!

    ( ) Em caso de reincidência, Mário ficará sujeito à pena de suspensão por até 90 (noventa) dias. NUM TEM PRA REINCIDENCIA - É DEMISSÃO NA LATA!

    Como medida cautelar e a fim de que Mário não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração. - SIM! ART. 147

     A conduta praticada por Mário é considerada grave, punível com a penalidade de demissão. - SIM!

    A conduta praticada por Mário é considerada grave, punível com a penalidade de demissão, incompatibilizando, ainda, uma nova investidura em cargo público federal pelo prazo de 5 (cinco) anos. - ERRADA PQ, NESTE CASO, A LEI N FALA NADA DA VOLTA DO SERV, acho q eh por isso

  • Acredito que o prazo de 5 anos para retorno ao serviço público é somente para:

     Art. 137.  A demissão ou a destituição de cargo em comissão, por infringência do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos. :

    Art 117:

    IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

    XI - atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;

     

    Não poderá retornar ao serviço público:

    Art 137  Parágrafo único.  Não poderá retornar ao serviço público federal o servidor que for demitido ou destituído do cargo em comissão por infringência do art. 132, incisos I, IV, VIII, X e XI.   

    Art 132:   I - crime contra a administração pública;

      IV - improbidade administrativa VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos; 

     X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;

     XI - corrupção;

    Dessa forma, a ultima afirmação nao é verdadeira, pois nao se encontra nas especificações acima.

     

  • A última não está mal elaborada, quem lê a 8112 iria acertar.

    Só têm 2 casos que um servidor público federal não poderá retornar ao serviço público federal durante 5 anos:

     

    - Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.

     

    - Atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, SALVO quando se tratar de benefício previdenciario ou assistências de parentes até o 2 grau.

     

    um forte abraço! 

  • ( ) A infração praticada por Mário é considerada de baixo potencial, punível com a penalidade de advertência. (O cara bateu na mulher, é demissão!!!)

    ( ) Em caso de reincidência, Mário ficará sujeito à pena de suspensão por até 90 (noventa) dias. (O cara bateu na mulher, é demissão!!!)

    ( ) Como medida cautelar e a fim de que Mário não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração.

    ( ) A conduta praticada por Mário é considerada grave, punível com a penalidade de demissão.

    ( ) A conduta praticada por Mário é considerada grave, punível com a penalidade de demissão, incompatibilizando, ainda, uma nova investidura em cargo público federal pelo prazo de 5 (cinco) anos. (a lei não cita isso)

  • Vejamos as assertivas, uma a uma:

    ( F ) A infração praticada por Mário é considerada de baixo potencial, punível com a penalidade de advertência.

    Na realidade, a conduta de Mário, consistente em ofensa física em serviço, enquadra-se no art. 132, VII, da Lei 8.112/90, que prevê a penalidade de demissão. Confira-se:

    "Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos:

    (...)

    VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;"

    ( F ) Em caso de reincidência, Mário ficará sujeito à pena de suspensão por até 90 (noventa) dias.

    De plano, considerando que a conduta é passível de demissão, descabe cogitar de reincidência. Este instituto, na realidade, destina-se ao cometimento de condutas passíveis de advertência, de maneira que, quando o servidor volta a cometê-las, ao invés de ser advertido, deve ser suspenso, como se extrai da regra do art. 130 da Lei 8.112/90:

    "Art. 130.  A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias."

    ( V ) Como medida cautelar e a fim de que Mário não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração.

    Cuida-se agora de afirmativa devidamente apoiada na regra do art. 147, caput, da Lei 8.112/90, que disciplina a figura do afastamento preventivo:

    "Art. 147.  Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração."

    ( V ) A conduta praticada por Mário é considerada grave, punível com a penalidade de demissão.

    Conforme exposto nos comentários à primeira afirmativa, a hipótese, de fato, seria de comportamento apenado com a sanção de demissão, por sua natureza grave. Correta, pois, esta proposição da Banca.

    ( F ) A conduta praticada por Mário é considerada grave, punível com a penalidade de demissão, incompatibilizando, ainda, uma nova investidura em cargo público federal pelo prazo de 5 (cinco) anos.
    O exame deste item demanda que seja aplica a norma do art. 137 da Lei 8.112/90, que assim estabelece:

    "Art. 137.  A demissão ou a destituição de cargo em comissão, por infringência do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.

    Parágrafo único. Não poderá retornar ao serviço público federal o servidor que for demitido ou destituído do cargo em comissão por infringência do art. 132, incisos I, IV, VIII, X e XI."

    Como daí se vê, a infração prevista no art. 132, VII, não está arrolada no caput, tampouco no parágrafo único do citado dispositivo legal, de maneira que é incorreto sustentar que, neste caso, o servidor ficaria incompatível para uma nova investidura em cargo público federal pelo prazo de 5 (cinco) anos.

    Do exposto, a sequência correta sendo F – F – V – V – F.


    Gabarito do professor: C
  • (F) A infração praticada por Mário é considerada de baixo potencial, punível com a penalidade de advertência.

    • Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos:
    • VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;

    (F) Em caso de reincidência, Mário ficará sujeito à pena de suspensão por até 90 (noventa) dias.

    • Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos:
    • VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;

    (V) Como medida cautelar e a fim de que Mário não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração.

    • Art. 147.  Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração.

    (V) A conduta praticada por Mário é considerada grave, punível com a penalidade de demissão.

    • Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos:
    • VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;

    (F) A conduta praticada por Mário é considerada grave, punível com a penalidade de demissão, incompatibilizando, ainda, uma nova investidura em cargo público federal pelo prazo de 5 (cinco) anos.

    • a lei não cita sobre isso

ID
2765317
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Analise abaixo as assertivas relacionadas à Lei 9.784/1999, assinalando, a seguir, a alternativa que contém a sequência CORRETA de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo:

( ) As decisões de recursos administrativos e a edição de atos de caráter normativo poderão ser objeto de delegação.
( ) Serão concluídos depois do horário normal os atos já iniciados, cujo adiamento prejudique o curso regular do procedimento ou cause dano ao interessado ou à Administração.
( ) Concluída a instrução de processo administrativo, a Administração tem o prazo improrrogável de até trinta dias para proferir decisão.
( ) Salvo disposição legal em contrário, o recurso não tem efeito suspensivo; no entanto, havendo justo receio de prejuízo de difícil ou incerta reparação decorrente da execução, a autoridade recorrida ou a imediatamente superior poderá, de ofício ou a pedido, atribuir-lhe efeito suspensivo.
( ) O não conhecimento do recurso não impede a Administração de rever de ofício o ato ilegal, desde que não ocorrida preclusão administrativa.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra e).

     

    LEI 9.784/99

     

     

    Art. 13. Não podem ser objeto de delegação:

     

    I - a edição de atos de caráter normativo;

     

    II - a decisão de recursos administrativos.

     

     

    Art. 23, Parágrafo único. Serão concluídos depois do horário normal os atos já iniciados, cujo adiamento prejudique o curso regular do procedimento ou cause dano ao interessado ou à Administração.

     

     

    Art. 49. Concluída a instrução de processo administrativo, a Administração tem o prazo de até trinta dias para decidir, salvo prorrogação por igual período expressamente motivada.

     

     

    Art. 61. Salvo disposição legal em contrário, o recurso não tem efeito suspensivo.

     

    Parágrafo único. Havendo justo receio de prejuízo de difícil ou incerta reparação decorrente da execução, a autoridade recorrida ou a imediatamente superior poderá, de ofício ou a pedido, dar efeito suspensivo ao recurso.

     

     

    Art. 63, § 2° O não conhecimento do recurso não impede a Administração de rever de ofício o ato ilegal, desde que não ocorrida preclusão administrativa.

     

     

     

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  • Serão concluídos depois do horário normal os atos já iniciados, cujo adiamento prejudique o curso regular do procedimento ou cause dano ao interessado ou à Administração.

    -->Os atos tem que ser feito em dias úteis e no horário de funcionamento da repartiçao

    -->Prazo dos atos dos processos  geralmente são de 5 dias, podendo ser prorrogado até o dobro, com justificativa

     

    Art. 49. Concluída a instrução de processo administrativo, a Administração tem o prazo de até trinta dias para decidir, salvo prorrogação por igual período expressamente motivada.

    Lembrando que após concluida a instrução ocorre a manisfestação dos interessados(prazo máximo de 10 dias

  • NÃO PODEM SER OBJETO DE DELEGAÇAO

    PRAZO DE 30 DIAS, PRORROGAÇÃO DE 30 DIAS EXPRESSAMENTE MOTIVADA.

  • I - Não se pode delegar a CENORA: Competência Exclusiva, Atos Normativos e Recursos Administrativos.

    III - 30 + 30.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Gabarito: Letra E.

  • I) ERRADO.

    Art. 13. Não podem ser objeto de delegação:

     I - a edição de atos de caráter normativo;

    II - a decisão de recursos administrativos;

    II)CORRETO.

    Art. 23. Os atos do processo devem realizar-se em dias úteis, no horário normal de funcionamento da repartição na qual tramitar o processo.

    Parágrafo único. Serão concluídos depois do horário normal os atos já iniciados, cujo adiamento prejudique o curso regular do procedimento ou cause dano ao interessado ou à Administração.

    III) ERRADO.

    Art. 49. Concluída a instrução de processo administrativo, a Administração tem o prazo de até trinta dias para decidir, salvo prorrogação por igual período expressamente motivada.

    IV) CORRETO

    Art. 61. Salvo disposição legal em contrário, o recurso não tem efeito suspensivo.

    Parágrafo único. Havendo justo receio de prejuízo de difícil ou incerta reparação decorrente da execução, a autoridade recorrida ou a imediatamente superior poderá, de ofício ou a pedido, dar efeito suspensivo ao recurso.

    Art. 61. Salvo disposição legal em contrário, o recurso não tem efeito suspensivo.

    Parágrafo único. Havendo justo receio de prejuízo de difícil ou incerta reparação decorrente da execução, a autoridade recorrida ou a imediatamente superior poderá, de ofício ou a pedido, dar efeito suspensivo ao recurso.

    V) CORRETO.

    ARTIGO 63

    § 2  O não conhecimento do recurso não impede a Administração de rever de ofício o ato ilegal, desde que não ocorrida preclusão administrativa.

  • Gabarito: E

    Art. 13. Não podem ser objeto de delegação:

     I - a edição de atos de caráter normativo;

    II - a decisão de recursos administrativos;

    III - as matérias de competência exclusiva do órgão ou autoridade.

  • A questão versa sobre o Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/99).

    I) FALSA. A lei 9.784/99, em seu art. 13, apresenta 3 situações em que é vedada a delegação de competência: “NÃO podem ser objeto de delegação:  I - a edição de atos de caráter normativo; II - a decisão de recursos administrativos; III - as matérias de competência exclusiva do órgão ou autoridade.” A alternativa cobrou justamente as hipóteses dos incisos I e II. Sugere-se memorizar esse dispositivo, pois costuma ser muito cobrado nas provas de concursos. O seguinte método mnemônico pode auxiliar nessa tarefa: CENORA

    CECompetência Exclusiva do órgão ou autoridade (art. 13, III da lei 9.784/99)

    NO – Edição de atos de caráter NOrmativo

    RA – Decisão de Recursos Administrativos

    II) VERDADEIRA. Literalidade do art. 23, Parágrafo único da lei 9.784/99: “Serão concluídos depois do horário normal os atos já iniciados, cujo adiamento prejudique o curso regular do procedimento ou cause dano ao interessado ou à Administração.”

    III) FALSA. O referido prazo pode ser prorrogado por igual período, nos termos do art. 49 da lei 9.784/99: Concluída a instrução de processo administrativo, a Administração tem o prazo de até trinta dias para decidir, SALVO PRORROGAÇÃO POR IGUAL PERÍODO EXPRESSAMENTE MOTIVADA.”

    IV) VERDADEIRA. A REGRA é que o recurso administrativo NÃO TEM EFEITO SUSPENSIVO, ou seja, o processo continua a andar normalmente até que sobrevenha uma decisão sobre o recurso. (OBS: Caso o recurso tivesse efeito suspensivo, o processo não teria sequência até ser proferida uma decisão sobre o recurso).

    Porém, EM SITUAÇÕES EXCEPCIONAIS DE PREJUÍZO DE DIFÍCIL OU INCERTA REPARAÇÃO, pode ser concedido efeito suspensivo ao recurso administrativo. Vejamos o art. 61 da lei 9.784/99. “Salvo disposição legal em contrário, o recurso NÃO tem efeito suspensivo. Parágrafo único. Havendo justo receio de prejuízo de difícil ou incerta reparação decorrente da execução, a autoridade recorrida ou a imediatamente superior poderá, de ofício ou a pedido, DAR EFEITO SUSPENSIVO AO RECURSO.”

    V) VERDADEIRA. A assertiva reproduziu o teor do art. 63, § 2º da lei 9.784/99: “O não conhecimento do recurso não impede a Administração de rever de ofício o ato ilegal, desde que não ocorrida preclusão administrativa.”

    GABARITO: “E”, vez que as assertivas II, IV e V estão VERDADEIRAS e as assertivas I e III estão FALSAS.


ID
2765320
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Assinale a alternativa CORRETA sobre o Plano de Carreira dos servidores Técnico-Administrativos em Educação, instituído através da Lei 11.091/2005:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito A.

    Erros das demais questões:

    B - Essa definção de conceito se refere ao PLANO DE CARREIRA.

    C - Para incentivo a qualificação os percentuais serão MAIOR em áreas de conhecimento com relação DIRETA, e MENOR para áreas com relação INDIRETA.

    D -  O Art. 10 §7 deixa claro que a avaliação de desempenho com resultado favorável é sim condicionante para a liberação do servidor realizar cursos de mestrado e doutorado.

    E - Segundo o Art. 26-A e parágrafo único o afastamento é para colaboração, não constanto no artigo menção sobre colaboração TÉCNICA. Outro erro da questão é que a autorização será dada pelo dirigente máximo do IFE, sendo que o prazo do afastamento será que no máximo 4 anos.


  • Espero uma questa desta na minha prova!

  •  Art. 22. Fica criada a Comissão Nacional de Supervisão do Plano de Carreira, vinculada ao Ministério da Educação, com a finalidade de acompanhar, assessorar e avaliar a implementação do Plano de Carreira, cabendo-lhe, em especial:

           I - propor normas regulamentadoras desta Lei relativas às diretrizes gerais, ingresso, progressão, capacitação e avaliação de desempenho;

           II - acompanhar a implementação e propor alterações no Plano de Carreira;

           III - avaliar, anualmente, as propostas de lotação das Instituições Federais de Ensino, conforme inciso I do § 1 do art. 24 desta Lei; e

           IV - examinar os casos omissos referentes ao Plano de Carreira, encaminhando-os à apreciação dos órgãos competentes.

    Galera ajuda ai quem não tem assinatura.

    Coloquem o artigo e a descrição. Povo enrolado.

  • A- A Comissão Nacional de Supervisão do Plano de Carreira, vinculada ao Ministério da Educação, tem como finalidade acompanhar, assessorar e avaliar a implementação do Plano de Carreira dos servidores Técnico-Administrativos em Educação. ART.22

    B- Ambiente organizacional consiste no conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram a carreira dos cargos Técnico-Administrativos em Educação. ART 5,I PLANO DE CARREIRA

    C- Para os fins de pagamento do Incentivo à Qualificação, a aquisição de título em área de conhecimento com relação indireta ao ambiente organizacional de atuação do servidor ensejará maior percentual do que em área de conhecimento com relação direta. ART.12,I

    D- A avaliação de desempenho com resultado favorável não é condicionante na liberação do servidor para a realização de cursos de Mestrado e Doutorado. ART.10 PARAG.7ª

    E- O afastamento para prestar colaboração técnica a outra instituição federal de ensino poderá ser autorizado pela chefia imediata do servidor, não podendo exceder a 5 (cinco) anos. ART.26-A PARAG. UNICO

  • Gabarito A.

    Erros das demais questões:

    B - Essa definção de conceito se refere ao PLANO DE CARREIRA.

    C - Para incentivo a qualificação os percentuais serão MAIOR em áreas de conhecimento com relação DIRETA, MENOR para áreas com relação INDIRETA.

    D -  Art. 10 §7 deixa claro que a avaliação de desempenho com resultado favorável é sim condicionante para a liberação do servidor realizar cursos de mestrado e doutorado.

    E - Segundo o Art. 26-A e parágrafo único o afastamento é para colaboração, não constando no artigo menção sobre colaboração TÉCNICA. Outro erro da questão é que a autorização será dada pelo dirigente máximo do IFE, sendo que o prazo do afastamento será que no máximo 4 anos.

  • Gabarito A.

    Erros das demais questões:

    B - Essa definção de conceito se refere ao PLANO DE CARREIRA.

    C - Para incentivo a qualificação os percentuais serão MAIOR em áreas de conhecimento com relação DIRETA, MENOR para áreas com relação INDIRETA.

    D -  Art. 10 §7 deixa claro que a avaliação de desempenho com resultado favorável é sim condicionante para a liberação do servidor realizar cursos de mestrado e doutorado.

    E - Segundo o Art. 26-A e parágrafo único o afastamento é para colaboração, não constando no artigo menção sobre colaboração TÉCNICA. Outro erro da questão é que a autorização será dada pelo dirigente máximo do IFE, sendo que o prazo do afastamento será que no máximo 4 anos.


ID
2765323
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Tendo por base as disposições do Regimento Geral do IFRS, preencha as lacunas da sentença a seguir, assinalando, abaixo, a alternativa que contempla todas as respostas corretas:

O orçamento do IFRS será aprovado por seu ______________, sendo a proposta orçamentária anual elaborada pela ________________ em articulação com as demais Pró-reitorias e com base nos elementos colhidos junto à Reitoria e aos campi.

Alternativas
Comentários
  • Regimento Geral do IFRS

    Art. 84 O orçamento do IFRS, aprovado pelo Conselho Superior...

    § 1º A proposta orçamentária anual do IFRS é elaborada pela Pró-Reitoria de Administração em articulação com as outras pró-reitorias e com base nos elementos colhidos junto à Reitoria e aos Campi, 

  • ha tá!Estava procurando isso na Lei 11.892. Classificação errada da questão.

  • Gab.: E

    Conselho Superior – Pró-reitoria de Administração.


ID
2769934
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

O ácido nítrico é muito utilizado como matéria-prima para fabricação de diversos produtos, como explosivos, fertilizantes agrícolas e corantes. Um dos métodos de obtenção do ácido nítrico é feito a partir da reação do pentóxido de dinitrogênio com água, conforme a reação:

N2O5(g) + H2O(l) → 2 HNO3(aq)

Utilizando as equações termoquímicas:

N2(g) + 3 O2(g) + H2(g) → 2 HNO3(aq) ∆H= – 415 kJ
2 H2(g) + O2(g) → 2 H2O (l) ∆H= – 572 kJ
2 N2(g) + 5 O2(g) → 2 N2O5(g) ∆H = + 22 kJ

Assinale a alternativa que contém o valor da entalpia envolvida na obtenção de quatro mols de ácido nítrico:

Alternativas
Comentários
  • Lei de Hess

  • Faça a Lei de Hess e ao final encontrará H=-140. Por tanto, 2 mols de HNO3 libera -140 de energia, então, 4 mols libera -280.

ID
2769937
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Uma grande variedade de bebidas industrializadas contém açúcar (sacarose - C12H22O11) na sua composição. São exemplos refrigerantes, néctares e concentrados de fruta. Um técnico em química, responsável pelo controle de qualidade de uma empresa, determinou a quantidade média de sacarose de duas versões de um refrigerante:

“Normal”: 60 g de sacarose em frascos de 500 mL.
“Light” (teor reduzido de açúcar): 100 g de sacarose em frascos de 1 L.
Dado: densidade do refrigerante a 20 °C = 1,04 g/mL

Assinale a alternativa em que a afirmativa está INCORRETA:

Alternativas
Comentários
  • Para mim, as letras b e e estão incorretas. A b porque a concentração dá exatamente 0,35 mol/L e não um valor superior e a letra e dá 11,5%


ID
2769940
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

O propilenoglicol, C3H8O2 tem propriedades que o tornam muito utilizado industrialmente como solvente para corantes e flavorizantes, agente umectante em alimentos e cosméticos e anticongelante em fluidos para radiadores automotivos. Numa empresa, um técnico químico preparou três soluções-base para produção de gel fixador para cabelos, conforme descrito a seguir:

Amostra X: Pesar 18 g de Polipropilenoglicol; diluir até 200 mL.
Amostra Y: Pesar 20 g de Polipropilenoglicol; diluir até 200 mL.
Amostra Z: misturar as amostras X e Y; diluir até o volume de 500 mL.

Assinale a alternativa que apresenta a concentração CORRETA de polipropilenoglicol na solução Z:

Alternativas

ID
2769943
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Analise as afirmativas, identificando com “V” as VERDADEIRAS e com “F” as FALSAS, assinalando a seguir a alternativa CORRETA, na sequência de cima para baixo:

( ) Tampão é uma solução que contém concentrações suficientes de um ácido fraco e de sua base conjugada.
( ) O ácido acético possui pKa = 4,75. Uma solução de ácido acético (HAc) e acetato de sódio (NaAc) funcionará como um tampão eficaz na faixa de pH de 2,75 – 6,75.
( ) Uma solução tampão, de pKa = 4,74, formada por HAc 0,1 mol/L e NaAc 0,1 mol/L, tem pH = 4,74.
( ) Quanto maior for a variação de pH após a adição de ácido forte ou de base forte, mais eficiente será a solução tampão.

Alternativas

ID
2769946
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

A reação do fósforo branco com ácido nítrico e água gera como produtos ácido fosfórico e óxido nítrico, conforme a reação de oxirredução abaixo.

___ P + ___ HNO3 + __ H2O __ H3PO4 + 5 NO

Após balanceamento, a soma dos coeficientes estequiométricos dos reagentes é __________. Nesta reação, o __________sofre oxidação e o __________sofre redução.

Assinale a alternativa que apresenta as palavras que preenchem CORRETAMENTE as lacunas, na ordem em que aparecem no texto:

Alternativas
Comentários
  • 3P + 5HNO3 + 2H2O --》3H3PO4 + 5NO Soma dos coeficientes dos reagentes: 10 Fósforo: vai de nox 0 a +5 - perde elétrons - sofre oxidação Nitrogênio: vai de nox +5 a +2 - ganha elétrons - sofre redução Alternativa C

ID
2769949
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Dadas as seguintes semi-reações:

Fe+2(aq) + 2 e- → Fe(s) E° = - 0,44 V
Pb+2(aq) + 2 e- → Pb(s) E°= - 0,13 V

E considerando a formação de uma pilha, são feitas as seguintes afirmativas:

I. A reação que ocorre no cátodo é Pb+2(aq) + 2 e- → Pb(s).
II. A Pilha pode ser representada por Fe2+(aq) / Fe(s) // Pb2+(aq) / Pb(s).
III. A voltagem da pilha é igual a 0,31 V.
IV. A reação não é espontânea.

Assinale a alternativa em que todas as afirmativas estão CORRETAS:

Alternativas
Comentários
  • I - CORRETA. No cátodo ocorre REDUÇÃO. O cátodo corresponde ao eletrodo de chumbo pois possui maior tendência em reduzir, ou seja, MAIOR POTENCIAL DE REDUÇÃO.

    II - ERRADA: Pb^2+ + Fe^0 ----> Pb^0 + Fe^2

    Ag Ox = Pb

    Ag Red = Fe

    III - CORRETA.

    E0 = E ox - E red

    E0 = - 0,13 - ( - 0,44)

    E0 = 0,31 V

    IV - A reação É ESPONTÂNEA, pois seu E0 é um valor positivo

    POR FAVOR, ME CORRIJAM SE EU ESTIVER ERRADO!!

    ALTERNATIVA A !!!!!

  • Marcos, O QUIMICO, VC só errou ao colocar a resposta final. Alternativa correta é a A


ID
2769952
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Assinale a sequência que ilustra o preenchimento correto dos parênteses, de cima para baixo.

Fatores que influenciam a velocidade das reações químicas:
A. superfície de contato.
B. catalisador.
C. concentração.
D. temperatura.
E. inibidor.

( ) Um alimento é congelado para ser conservado por mais tempo.
( ) Uma barra de ferro oxida mais rapidamente se transformada em palha de aço.
( ) Gases resultantes do escapamento dos automóveis são convertidos em gases menos nocivos, contribuindo para a diminuição da poluição atmosférica.
( ) Para evitar que um alimento deteriore em pouco tempo, pode-se embalá-lo a vácuo.
( ) Os Parabenos são substâncias muito usadas na indústria com a finalidade de conservar cosméticos, permitindo que o prazo de validade dos mesmos seja maior.

Assinale a sequência que ilustra o preenchimento CORRETO dos parênteses, de cima para baixo:

Alternativas
Comentários
  • D A B C E = LETRA B


ID
2769955
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Um técnico em química teve a tarefa de armazenar diferentes substâncias. Para tanto, resolveu separá-las de acordo com as respectivas funções químicas. As substâncias eram: NaCl, CaCO3, Ca(OH)2, CaO, Na2O, NaOH, H2SO4 e HCl.

A alternativa que apresenta apenas as substâncias classificados como óxidos é:

Alternativas
Comentários
  • Resposta: Letra A)

    a) óxido e óxido

    b) óxido e base

    c) ácido e ácido

    d) base e ácido

    e) óxido, óxido e base


ID
2769958
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Os metais alcalinos são extremamente reativos, inclusive com a água. Qual das alternativas apresenta a equação química que representa corretamente a reação de um desses metais com água?

Alternativas
Comentários
  • Respondi por C, por eliminação. Mas pra mim, se E está certa, B também deveria estar. Se metal alcalino forma hidróxido reagindo com água, alcalino terroso também deveria, pois a estequiometria de ambos está correta.

  • A questão trata dos METAIS ALCALINOS (Li; Na; K; Rb; Cs;Fr)


    Metais alcalinos + água = hidróxido + gás hidrogênio


    A única resposta que atende esses requisitos e a estequiometria está correta é a letra E.


    Gabarito: E



ID
2769964
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Num pequeno derramamento de ácido sulfúrico diluído sobre bancadas de laboratório, é possível o uso de substância de caráter básico fraco para neutralizá-lo. Dentre as alternativas abaixo, qual substância química seria a mais recomendada?

Alternativas
Comentários
  • nao consigo entender

    eliminei a A por ser carater acido

    eliminei a E por ser soda caustica (toxico e corrosivo)

    sobrou B,C,D

    não sei diferencia-las


ID
2769967
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Átomos das famílias 14, 15, 16 e 17 da Tabela Periódica, que se encontram até o terceiro período, podem formar ligações duplas ou triplas. Em qual das alternativas há a ocorrência de apenas uma ligação dupla na molécula formada por átomos destas famílias e períodos da Tabela Periódica?

Alternativas
Comentários
  • SO3 ( geometria trigonal planar AX3 )

  • Como fica a ligaçao do SeO2 ??


ID
2769970
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Em três frascos, A, B e C, foram feitas as seguintes misturas: no frasco A, água e álcool etílico; no frasco B, água e gasolina; e no frasco C, álcool etílico e gasolina. Sabendo-se que a densidade à 20 oC da água é 1,00 g.cm-3 , do etanol 0,79 g.cm-3 e da gasolina 0,72 g.cm-3 , analise as afirmativas abaixo.

I. Teremos duas fases nos frascos B e C, pois tanto a água quanto o etanol não estabelecem ligações de hidrogênio com a gasolina.
II. No frasco A teremos uma única fase, pois a água e o álcool etílico são solúveis em todas as proporções dadas as ligações de hidrogênio que se estabelecem entre suas moléculas.
III. Ao misturarmos os três frascos, observaremos três fases distintas, pois as densidades das substâncias são diferentes.

Assinale a alternativa em que toda(s) a(s) afirmativa(s) está(ão) CORRETA(S):

Alternativas
Comentários
  • o álcool etílico estabelece uma única fase com a gasolina

  • Mas, será que gasolina e etanol se misturam? Sim, os dois combustíveis se misturam. Eles formam a chamada mistura homogênea, já que são substâncias apolares. ... Como de sua fórmula química C2H5OH, a parte C2H5 é apolar, ela acaba interagindo com as moléculas apolares da gasolina, que é essencialmente desse tipo


ID
2769973
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

A fórmula estrutural, respeitada a geometria da molécula, para a substância cloreto de amônio, está mais bem representada na alternativa:

Alternativas

ID
2769976
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Na padronização de uma solução hidróxido de sódio, em laboratório, utiliza-se, entre outras substâncias, o biftalato de potássio, cuja fórmula é KH(C8H4O4). A massa mínima necessária, medida em balança analítica, para reagir completamente com 0,0020 mol da base, em conformidade com a reação abaixo, será, aproximadamente:

KHC8H4O4 + NaOH → NaKH(C8H4O4) + H2O

Assinale a alternativa que responde CORRETAMENTE à questão.

Alternativas

ID
2769979
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Para neutralizar completamente 0,2 mols de ácido nítrico serão necessários, aproximadamente, _______ gramas de hidróxido de sódio com grau de pureza igual a 90%.

A alternativa que completa CORRETAMENTE a lacuna é:

Alternativas

ID
2769982
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Analise cada uma das afirmativas abaixo.

I. Átomos que apresentam seus elétrons de valência exclusivamente no subnível s possuem maior eletronegatividade do que átomos com elétrons de valência no subnível p.
II. O caráter iônico de uma ligação química depende da diferença de eletronegatividade entre os átomos envolvidos.
III. Todos os halogênios apresentam 7 elétrons no subnível p do último nível eletrônico.

São VERDADEIRAS apenas a(s) afirmativa(s):

Alternativas
Comentários
  • I. Átomos que apresentam seus elétrons de valência exclusivamente no subnível s possuem maior eletronegatividade do que átomos com elétrons de valência no subnível p. ERRADO - Os átomos com elétrons de valência no subnível p são mais eletronegativos.


    II. O caráter iônico de uma ligação química depende da diferença de eletronegatividade entre os átomos envolvidos. CORRETO


    III. Todos os halogênios apresentam 7 elétrons no subnível p do último nível eletrônico. ERRADO - Os halogênios apresentam o elétron mais energético localizado em um subnível p, que sempre possui CINCO ELÉTRONS, e não sete, como menciona a questão. Os 7 elétrons estão distribuídos: 2 no subnível s e 5 no subnível p.

  • Oi pessoal! Só gostaria de acrescentar um detalhe no comentário da Lívia MS... o subnível p pode conter no máximo até 6 elétrons, mas no caso dos halogênios eles possuem sempre 5 elétrons nesse subnível. Exemplo do Flúor: 1s²2s²2p5

    Espero ter ajudado! Gostaria de convidar a conhecer meu Blog e baixar lá os meus resumos de química grátis. É só acessar: https://quimicaparaconcursos.com e deixar o e-mail para receber automaticamente na sua caixa de entrada. Abraços e bons estudos! Elen Pereira.

  • Na III da pra confundir porque a questão fala 7 elétrons no subnível p, porém existe 7 elétrons na última camada.

  • pra quem não entendeu e for ler os comentarios, se confude todo...

    PRESTE ATENCAO

    SUBNIVEL P = ATÉ 6 ELETRONS.

    como que pode apresentar 7 elétrons no subnível p sendo que o maximo é 6???

    FIM.


ID
2769985
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

O sistema internacional de medidas é composto por sete unidades básicas, que expressam quantidades físicas existentes. Essas quantidades também podem ser descritas como grandezas derivadas e são expressas pela combinação das unidades fundamentais, que podem ser ainda convertidas em outras, de acordo com a necessidade. Por exemplo, a densidade de uma solução aquosa, medida a 25 °C resultou em 1,25 g.cm-3 . Assinale a alternativa que expressa o valor CORRETO para conversão desta medida em outra unidade.

Alternativas

ID
2769988
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Para garantir a segurança de um laboratório de química, o local de armazenamento de reagentes deve ser amplo, ventilado e possuir sistema de exaustão. Para evitar sinistros, deve ser levado em conta a compatibilidade entre os mesmos, sob pena de ocorrência de sérios acidentes. Sobre o exposto, seguem alguns reagentes empregados em laboratórios e algumas características. Relacione a segunda coluna com a primeira, de acordo com a característica que pode claramente ser associada a cada reagente.

I – Ácido sulfúrico. ( ) Carcinogênico.
II – Benzeno. ( ) Inflamável.
III – Potássio metálico. ( ) Explosivo.
IV – Acetona. ( ) Corrosivo.
V – Peróxido de hidrogênio ( ) Oxidante.

A alternativa que apresenta a associação CORRETA entre o reagente e sua característica, em ordem direta, de cima para baixo é:

Alternativas

ID
2769991
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

É comum em laboratórios de química o emprego de diversas vidrarias, cada uma delas apropriada para um tipo de uso. Abaixo são explicitadas algumas vidrarias (primeira coluna) que servem para realização de algumas ações específicas (segunda coluna). Relacione a segunda coluna com a primeira, levando em conta a vidraria adequada para cada finalidade.

PRIMEIRA COLUNA
I. Bureta.
II. Proveta.
III. Balão volumétrico.
IV. Pipeta graduada.
V. Pipeta volumétrica.

SEGUNDA COLUNA
( ) Livrar volumes fixos com precisão.
( ) Livrar volumes variados com precisão.
( ) Livrar volumes variados.
( ) Conter ou livrar volumes variados.
( ) Conter volumes fixos com precisão.

Assinale a alternativa que apresenta a associação CORRETA entre a vidraria (primeira coluna) e a sua função (segunda coluna), na ordem de cima para baixo.

Alternativas

ID
2769994
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

O método de Mohr é um método titulométrico que emprega solução padrão de nitrato de prata e permite determinar a concentração de haletos em soluções aquosas. Na determinação de cloretos há a formação de cloreto de prata, cujo Kps é igual a 1,83 x 10-10 . Com relação às curvas de titulação correspondentes a este método, podemos afirmar que o

Alternativas

ID
2770000
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Os métodos colorimétricos e espectrofotométricos, frequentemente usados, são muito importantes para as análises químicas quantitativas. Assinale a alternativa que expressa CORRETAMENTE o princípio básico desses métodos.

Alternativas
Comentários
  • Os métodos espectrofotométricos básicos é a absorção de energia radiante em faixas do espectro ultravioleta, bem como na faixa do visível, faixas do espectro de maior frequência que por consequência maior energia que conseguem realizar transições eletrônicas.


ID
2770003
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Química
Assuntos

Uma solução de concentração c igual a 10-3 mol.L-1 de um composto X apresentou a transmitância (T) medida igual a 10,0 %. A cubeta usada para medir T foi de comprimento b igual a 1,00 cm e o comprimento de onda de máxima absorção dessa solução foi 525 nm. A partir de T, é possível obter-se o valor de absorbância A e, então, empregando valores de b e c, calcular-se a absortividade molar (ε) do composto X. Sabendose que A = - logT, assinale a alternativa que apresenta os valores corretos para A e ε.

Alternativas
Comentários
  • 1 - CALCULANDO A ABSORBÂNCIA

    A = - log T

    A = - log 0,1

    A = 1

    2 - CALCULANDO O COEFICIENTE DE ABSORTIVIDADE MOLAR

    A = ε x c x l

    1 = ε x 1 x 0,001

    ε = 10^3 L.mol^-1.cm^-1

    ALTERNATIVA A !!!!!!!


ID
2770012
Banca
IF-RS
Órgão
IF-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Estatística
Assuntos

O desvio padrão representa a _______ dos resultados, podendo ser considerado uma medida de _______ em relação à média. Para um conjunto pequeno de dados, deve-se empregar o cálculo do _________, que é uma estimativa do ___________.

Assinale a alternativa que apresenta as palavras que preenchem CORRETAMENTE as lacunas, na ordem em que aparecem no texto.

Alternativas
Comentários
  • Para um conjunto pequeno de dados = essa informação não diz nada. A população pode ser um conjunto pequeno de dados. Exemplo: temos uma turma de 5 pessoas, essa é a população da pesquisa, mas é um conjunto pequeno. Se falasse que se trata de um subconjunto da turma, ai sim poderíamos identificar com clareza que se refere a amostra.

    Pela lógica (mesma errada), acertei a questão, mas acredito estar mal formulada.


    Abraço!

  • Discordo do companheiro do comentário no fato de a informação do enunciado não dizer nada.

    Um conjunto pequeno (2, 3 ou 4 elementos, por exemplo) sofre bastante interferência na variância ao se utilizar a fórmula de população no lugar de amostral (com denominador sendo N menos 1). O mais indicado seria utilizar a de população para ser mais fiel estatisticamente.

    Concordo com o colega no fato de a questão estar mal formulada.

    Contudo, ainda acho que a correta seria E. O gabarito é a B.