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Prova FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IFN-MG - Auxiliar em Administração

ID
1214989
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Sobre a organização do Congresso Nacional, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Alt. "B" incorreta:


    Art. 45, § 2º - Cada Território elegerá quatro Deputados.

  • Art. 44. O Poder Legislativo é exercido pelo Congresso Nacional, que se compõe da Câmara dos Deputados e do Senado Federal. Parágrafo Único: Cada legislatura terá a duração de quatro anos.
    Art. 45. A Câmara dos Deputados compõe-se de representantes do povo, eleitos, pelo sistema proporcional, em cada Estado, em cada Território e no Distrito Federal. § 2º  Cada Território elegerá quatro Deputados.
    Art. 46. O Senado Federal compõe-se de representantes dos Estados e do Distrito Federal, eleitos segundo o princípio majoritário. § 1º Cada Estado e o Distrito Federal elegerão três Senadores, com mandato de oito anos.

  • Legislatura e mandato são coisas diferentes.
    Legislatura->sempre 4anos;
    Mandato->depende do cargo(Dep. Federal->4anos / Senador->8anos)

  • GABARITO ITEM B

     

    4 DEPUTADOS

  • Art. 44. O Poder Legislativo é exercido pelo Congresso Nacional, que se compõe da Câmara dos Deputados e do Senado Federal. 

    Parágrafo Único: Cada legislatura terá a duração de quatro anos.

    Art. 45. A Câmara dos Deputados compõe-se de representantes do povo, eleitos, pelo sistema proporcional, em cada Estado, em cada Território e no Distrito Federal.

     § 2º Cada Território elegerá quatro Deputados.

    Art. 46. O Senado Federal compõe-se de representantes dos Estados e do Distrito Federal, eleitos segundo o princípio majoritário. 

    § 1º Cada Estado e o Distrito Federal elegerão três Senadores, com mandato de oito anos.

  • A questão exige do candidato o conhecimento acerca do que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 dispõe sobre Congresso Nacional. ATENÇÃO: a questão deseja que o candidato assinale a incorreta.

    A– Correta - É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 45: "A Câmara dos Deputados compõe-se de representantes do povo, eleitos, pelo sistema proporcional, em cada Estado, em cada Território e no Distrito Federal".

    B- Incorreta - Cada território elege 4 deputados, não 2. Art. 45, § 2º, CRFB/88: "Cada Território elegerá quatro Deputados".

    C– Correta - É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 46, § 1º: "Cada Estado e o Distrito Federal elegerão três Senadores, com mandato de oito anos".

    D– Correta - É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 44, parágrafo único: "Cada legislatura terá a duração de quatro anos".

    O gabarito da questão, portanto, é a alternativa B (já que a questão pede a incorreta).

ID
1214992
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Considere as seguintes situações.

I. Servidor estadual efetivo e estável, Mário pretende deixar definitivamente o serviço público para se dedicar a outra profissão, razão pela qual requer sua desvinculação do cargo.

II. Tendo sido nomeada para cargo da Administração Pública Federal para o qual foi aprovada em concurso público, Ana não entra em exercício do cargo no prazo estabelecido.

Conforme o que prevê o Estatuto do Servidor Público da União, é CORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários

  • Lei 8112/90 

    Art. 15 § 2o O servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua designação para função de confiança, se não entrar em exercício nos prazos previstos neste artigo (15 dias).

    Art. 34. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.

  • Estranho!! Como Ana pode ser exonerada se ela nem tomou posse??

  • No item dois:  "Tendo sido nomeada para cargo da Administração Pública Federal para o qual foi aprovada em concurso público, Ana não entra em exercício do cargo no prazo estabelecido." 

    Sabemos que Ana foi nomeada e não entrou em exercício, certo?! 

    Ana só pode entrar em exercício se tiver tomado posse (investida no cargo). 

    Se a afirmativa diz que houve a nomeação e o NÃO exercício,subtende que nesse meio houve a posse . Assim, Ana deve ser exonerada.


    * Lei 8112/90

    Art. 34. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.

      Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á:

      I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório;

     II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido.


    Ficou confuso, mas interpretei por aí!

    Bom estudo!! 

  • como as bancas não tem mais o que inventar misturam a 8112/90 com estatutos ESTADUAIS e depois perguntam com referência na lei da união!

    atentem pra o finalzinho da questão galera! SEMPRE! 

  • Como a assertiva menciona que Mário é servidor efetivo e estável, pretendendo se desvincular do cargo, deve pedir a EXONERAÇÃO.
    Quando o servidor toma posse, mas não entra em exercício ele é exonerado, pois a partir da POSSE ELE JÁ SE TORNA SERVIDOR PÚBLICO.


  • Conjectura-se que houve duas exonerações a seguir:

    Mário- a pedido;

    Ana- de ofício, por não ter entrado em exercício dentro do prazo.

  • I - Mário, a pedido, pede a EXONERAÇÃO do cargo.

    II - Está subentendido que Ana tomou POSSE sim, pois só se fala em entrar em EXERCÍCIO quando se toma Posse. Assim há também a EXONERAÇÃO.


    NOMEAÇÃO ---------------------(não toma Posse no prazo de 30 dias) ------> O ato de provimento FICA SEM EFEITO. Logo, não há que se falar em Exoneração.

    POSSE (Já houve a investidura)  ------------------------(servidor não entra em Exercício no prazo de 15 dias) ------> EXONERADO 

  • Na alternativa II a questão não fala se ela assinou o ato de posse ou não. Mas como ele fala que ela não entrou em exercício assume-se que ela ssinou, logo será exonerada.

  • Uma exoneração a pedido e outra de oficio

  • LETRA E).

    Apenas para fim de exemplo: se Mário tivesse sido aprovado em outro concurso público, optando por exercer o novo cargo, sendo estável no antigo cargo, poderia pedir a vacância no cargo antigo e exercer o estágio probatório no novo cargo.

    Caso não fosse habilitado no estágio probatório, regressaria ao antigo cargo em que é estável, por meio da RECONDUÇÃO.

ID
1214995
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Considere as seguintes modalidades de penas

1. Banimento.
2. Multa.
3. Trabalhos forçados.
4. Prisão perpétua.

Segundo o que dispõe a Constituição da República, são vedadas no Brasil as penas do(s) item(ns):

Alternativas
Comentários


  • Alt. "B" correta:

     

    XLVII - não haverá penas:

    a) de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos do art. 84, XIX;

    b) de caráter perpétuo; [4]

    c) de trabalhos forçados; [3]

    d) de banimento; [1]

    e) cruéis;

     

  • B

    ...

    Art.5º.

    ...

    XLVII- não haverá penas:

    a) de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos do artigo 84, XIX;

    b) de caráter perpétuo;

    c) de trabalhos foçados;

    d) de banimento;

    e) cruéis.

    ....

  • Bah, quem marcou que não pode ter pena de Multa, experimenta passar a 150km/h na frente de um radar...

  • Direitos Fundamentais

    Penas Proibidas:

    1 de Morte, SALVO em guerra declarada

    2 perpétua

    3 trabalhos forçados

    4 cruéis

    5 banimento

    Dica de português: "Cruéis" ainda permanece com acento agudo, pois os ditongos "ei" e "oi" que perderam acento, foram o que se encontram nas palavras PAROXÍTONAS.

    E, "cruéis", assim como "anzóis", "herói" e "fiéis", é OXÍTONA.

    hhehehehehehe

  • Só há duas explicações pra alguém errar essa questão:

    Desatenção total ou nunca ter estudado direito constitucional. Fora isso, é inadmissível que alguém ,que queira um lugar ao sol, erre tal questão.

  • A questão exige do candidato o conhecimento acerca do que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 dispõe sobre penas vedadas.

    1– Correta - É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 5º, XLVII "não haverá penas: (...) d) de banimento; (...)".

    2- Incorreta - Trata-se de pena permitida. Art. 5º, XLVI,CRFB/88: "a lei regulará a individualização da pena e adotará, entre outras, as seguintes: a) privação ou restrição da liberdade; b) perda de bens; c) multa; d) prestação social alternativa; e) suspensão ou interdição de direitos".

    3– Correta - É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 5º, XLVII "não haverá penas: (...) c) de trabalhos forçados; (...)".

    4– Correta - É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 5º, XLVII "não haverá penas: (...) b) de caráter perpétuo; (...)".

    O gabarito da questão, portanto, é a alternativa B (1, 3 e 4 estão corretas).

ID
1214998
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Entre as responsabilidades aplicáveis ao servidor público pelo exercício irregular de suas funções, NÃO se inclui

Alternativas
Comentários

  • Lei 8112/90

    Art. 121. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.

  • Muito cuidado com a lei que uma questão dessas se baseia, já que a 8.112 prevê responsabilidade civil, penal e administrativa; enquanto a 8.429 é civil, administrativa e política (suspensão dos direitos políticos).

  • Porque as leis não dizem as mesmas regras para mesmo tema?

    Complicado isso. Você sabe o assunto, mas tem que tomar o cuidado porque outra lei diz diferente. 

  • Art. 121.  O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.

     

    Os processos de responsabilidade (pelo exercício irregular de atribuições do servidor) são independentes e cumulativos. Ou seja, as sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.

     

    RESPONSABILIDADE CIVIL: ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a dano terceiros.        § 2o  Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva. Conceito de Ação Regressiva. A legislação brasileira obriga algumas entidades a indenizar qualquer prejuízo causado por seus representantes, independentemente de sua responsabilidade a respeito do dano. A ação regressiva é o meio judicial que se presta a cobrar o ressarcimento dessas despesas.

     

    RESPONSABILIDADE PENAL: crime ou contravenção: por ser mais cautelosa e pelo rito mais cuidadoso, a decisão na esfera penal interfere nas outras esferas. O servidor condenado na esfera penal, obrigatoriamente, também será condenado nas outras esferas. Mas se o servidor for absolvido na esfera penal é preciso saber o motivo: se foi por negativa de autoria ou inexistência de fato. Não sendo por um desses dois motivos (ausência de tipicidade PENAL ou falta de provas criminal), não haverá interferência nas esferas CIVIL e ADMINISTRATIVA. Ou seja, deve ser apurada a falta residual: ou seja, crime não teve, mas pode ter tido responsabilidade CIVIL e /ou ADMINISTRATIVA. Pois pode haver prova suficiente de que houve infração CIVIL ou/e ADMINISTRATIVA.

     

    RESPONSABILIDADE ADMINISTRATIVA: direitos e deveres. resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou função. As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.

     

    CIVIL - ADMINISTRATIVA: direitos e deveres. Resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou função.

     

    DANO CAUSADO A TERCEIROS:  responderá o servidor perante a fazenda pública, em ação regressiva. A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança recebida.

     

    Lei nº 8.429 / 92. Art. 12. AÇÃO ESPECÍFICA DE IMPROBIDADE: Independentemente das sanções penais, civis e administrativas previstas na legislação específica, está o responsável pelo ato de improbidade sujeito às seguintes cominações, que podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato: ... (Redação dada pela Lei nº 12.120, de 2009).

     

    Súmula 18 STF: Pela falta residual, não compreendida na absolvição pelo juízo criminal, é admissível a punição administrativa do servidor público, conforme sanção disciplinar prevista em seu estatuto no caso de algum tipo de responsabilidade comentida na atribuição do seu cargo (trecho adaptado).

ID
1215001
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

A Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) constitui um instrumento de investigação do Poder Legislativo.

Sobre a CPI, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários


  • Alt. "C" incorreta:

    Art. 58, § 3º - As comissões parlamentares de inquérito, que terão poderes de investigação próprios das autoridades judiciais [A], além de outros previstos nos regimentos das respectivas Casas, serão criadas pela Câmara dos Deputados e pelo Senado Federal, em conjunto ou separadamente [B], mediante requerimento de um terço de seus membros, para a apuração de fato determinado e por prazo certo [D], sendo suas conclusões, se for o caso, encaminhadas ao Ministério Público, para que promova a responsabilidade civil ou criminal dos infratores.

  • c) Podem promover a responsabilidade criminal dos infratores. 

    Função do MP. ERRADA!

  • quem promove tal situação é o mp

  • As CPI's não podem PROMOVER a responsabilidade civil ou crimininal (conforme Consituição Federal). As CPI's encaminham as conclusões ao Ministério Público, a fim de que esse promova a responsabilidade civil ou criminal.

     

  • GABARITO ITEM C

     

    FUNÇÃO DO MINISTÉRIO PÚBLICO.

  • GABARITO: C

     

    RESUMO DE CPI:

     

     

    -Comissão temporária

     

    -Formada por deputados OU senadores OU deputados e senadores (NESSE CASO RECEBE O NOME DE CPMI)

     

    -NÃO podem determinar interceptação telefônica, nem busca e apreensão domiciliar, pois essas atividades estão sob o poder de Jurisdição detidos pelo Judiciário

     

    -Comissões fiscalizatórias, devedendo, se for o caso, encaminhar o relatório para o MP visando a responsabilização dos envolvidos

     

    -Para criação das CPIs serão necessárias:

    1/3 das assinaturas dos deputados federais OU

    1/3 das assinaturas dos senadores OU

    1/3 das assinaturas do deputados federais + 1/3 das assinaturas dos senadores

     

    -Deve ser instaurada por tempo certo e para investigar fato previamente definido

     

    -Não atribuem sanções, apenas tem a faculdade de oferecer ou não relatório ao MP

     

    -CPIs têm ainda o poder de convocar pessoas para depor, ouvir testemunhas, requisitar documentos e determinar diligências

     

    -Princípio Federativo: não podem intervir em questões estaduais e municipais, apenas nas de caráter nacional

     

    -Podem quebrar sigilo bancário, fiscal e de dados

  • A questão exige do candidato o conhecimento acerca do que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 dispõe sobre comissão parlamentar de inquérito. ATENÇÃO: a questão deseja que o candidato assinale a incorreta.

    A– Correta - É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 58, § 3º: "As comissões parlamentares de inquérito, que terão poderes de investigação próprios das autoridades judiciais (...)".

    B– Correta - É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 58, § 3º: "As comissões parlamentares de inquérito (...) serão criadas pela Câmara dos Deputados e pelo Senado Federal, em conjunto ou separadamente (...)".

    C- Incorreta - As conclusões da CPI são encaminhadas ao Ministério Público, a fim de que ele promova a responsabilidade civil ou criminal dos infratores. Art. 58, § 3º, CRFB/88: "As comissões parlamentares de inquérito, que terão poderes de investigação próprios das autoridades judiciais, além de outros previstos nos regimentos das respectivas Casas, serão criadas pela Câmara dos Deputados e pelo Senado Federal, em conjunto ou separadamente, mediante requerimento de um terço de seus membros, para a apuração de fato determinado e por prazo certo, sendo suas conclusões, se for o caso, encaminhadas ao Ministério Público, para que promova a responsabilidade civil ou criminal dos infratores".

    D– Correta - É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 58, § 3º: "As comissões parlamentares de inquérito (...) serão criadas (...) para a apuração de fato determinado e por prazo certo (...)".

    O gabarito da questão, portanto, é a alternativa C (já que a questão pede a incorreta).

ID
1215004
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Segundo o que dispõe a Lei do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, o “(...) conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor” traduz o conceito de

Alternativas
Comentários
  • b) Correta - Art. 5°. IV - cargo: conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor;

  •  A classificação se encontra errada, pois a questão se refere a lei  Lei nº 11.091/2005

  • Lei 11.091/2005

    CAPÍTULO III
    DOS CONCEITOS
    Art. 5o Para todos os efeitos desta Lei, aplicamse os seguintes conceitos:

    IV - cargo: conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor;

  • C A R - Cargo- Atribuições- Responsabilidades 

    CARGO 

  • Gabarito: Letra B.

    Art. 5º Para todos os efeitos desta Lei, aplicam-se os seguintes conceitos:

    IV - Cargo: conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor;

    Para quem interessa, os demais conceitos do Art. 5º são:

    I - Plano de carreira: conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade;

    II – Nível de classificação: conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições;

    III - padrão de vencimento: posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação;

    IV - Cargo: conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor;

    V - Nível de capacitação: posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso;

    VI - ambiente organizacional: área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal; e

    VII - usuários: pessoas ou coletividades internas ou externas à Instituição Federal de Ensino que usufruem direta ou indiretamente dos serviços por ela prestados.

ID
1215007
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Legislação Federal

O enquadramento no nível de capacitação do servidor integrante do Plano de Carreira dos cargos Técnico-Administrativos em Educação no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, segundo dispõe o Decreto nº 5.824/2006, deve ser homologado

Alternativas
Comentários

  • Segundo o decreto 5.824 diz no seu art 6: " o enquadramento dos servidores no nível de capacitação deverá ser objeto de homologação pelo COLEGIADO SUPERIOR DA IFE" . Não entendi porque foi anulada esta questão. Ainda diz no primeiro parágrafo do artigo que : " o ato de homologação deverá ser publicado em BOLETIM  interno da IFE" o servidor ainda te 30 dias para entrar com recurso na COMISSÃO DE ENQUADRAMENTO e caso seja indeferido, poderá recorrer ao colegiado.

  • Art. 6o  O enquadramento dos servidores no nível de capacitação deverá ser objeto de homologação pelo colegiado superior da IFE. 

    NÃO entendi porque a questão foi anulada????

  • A questão pode ter sido anulada pela banca, pelo fato do Decreto não constar no edital do concurso...talvez

  • Acredito que seja esse mesmo o motivo, Larissa Silva, tal decreto não constava no edital. 

  • GAB: E

    11.091-  Art. 19. Será instituída em cada Instituição Federal de Ensino Comissão de Enquadramento responsável pela aplicação do disposto neste Capítulo, na forma prevista em regulamento.

     § 1o O resultado do trabalho efetuado pela Comissão de que trata o caput deste artigo será objeto de homologação pelo colegiado superior da Instituição Federal de Ensino.

ID
1215010
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Consoante ao que dispõe o Código de Ética Profissional do Servidor Público do Poder Executivo Federal, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e de moralidade, admitindo-se, todavia, ressalvas nos termos da lei.

Entre as referidas ressalvas, NÃO se incluem

Alternativas
Comentários

  • PRINCÍPIO DA  PUBLICIDADE : É a divulgação dos atos administrativos, ou seja todas as ações do estado devem se tornar públicas, exceto em alguns casos extremos (segurança nacional, investigações sigilosas ou atos que envolvam a privacidade, como por exemplo, processos relativos a família ou menores).


    No caso da opção D, assim como casos de segurança nacional, leva-se em conta, a supremacia do interesse público sobre o privado. 


    Sendo assim, gabarito: opção "C".

  • PRINCÍPIO DA  PUBLICIDADE : É a divulgação dos atos administrativos, ou seja todas as ações do estado devem se tornar públicas, exceto em alguns casos extremos (segurança nacional, investigações sigilosas ou atos que envolvam a privacidade, como por exemplo, processos relativos a família ou menores).


    No caso da opção D, assim como casos de segurança nacional, leva-se em conta, a supremacia do interesse público sobre o privado. 


    Sendo assim, gabarito: opção "C".

  •  

    VII - Salvo os casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior do Estado e da Administração Pública, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.

     

    O dever de guarda e de sigilo pelo agente público federal (sigilo funcional) pode ser revestir de um caráter em sentido lato, perfazendo o dever de restrição ou de reserva, e de um caráter em sentido estrito, qualificado como dever de segredo, ambos tipificados na Lei n.º 8.112/90 e complementados na nova lei de acesso à informação, Lei n.º 12.527/2011, comportando gradação de sanção que pervaga entre a advertência, a suspensão e a demissão do agente infrator.

     

     Princípio da Publicidade (a administração é pública). A regra é a transparência, salvo nos casos indispensáveis previsto em lei. É considerado como requisto de EFICÁCIA e MORALIDADE, pois só causa efeito na sociedade depois de publicado. A omissão das informações por parte do servidor público o compromete eticamente, contra o interesse da sociedade ao bem comum por negar ou ocultar o acesso à informação. Sigilo é exceção, a regra é a publicidade, desde que previamente declarado nos termos da lei.

     

    Exceções ao Princípio da Publicidade: Tendo em vista que algumas informações deverão permanecer em sigilo, podemos concluir que o princípio da publicidade não é absoluto.

     

    A divulgação das informações DEVE SER RESTRINGIDA quando:

     

    1.  Puser em risco a defesa e a soberania nacionais ou a integridade do território nacional;

     

    2.  Prejudicar ou pôr em risco a condução de negociações ou as relações internacionais do País, ou as que tenham sido fornecidas em caráter sigiloso por outros Estados e organismos internacionais;

     

    3.  Pôr em risco a vida, a segurança ou a saúde da população;

     

    4.  Oferecer elevado risco à estabilidade financeira, econômica ou monetária do País; 

     

    5.prejudicar ou causar risco a planos ou operações estratégicos das Forças Armadas;

     

    6.  Prejudicar ou causar risco a projetos de pesquisa e desenvolvimento científico ou tecnológico, assim como a sistemas, bens, instalações ou áreas de interesse estratégico nacional;

     

    6.   Pôr em risco a segurança de instituições ou de altas autoridades nacionais ou estrangeiras e seus familiares;

     

    7.  Ou comprometer atividades de inteligência, bem como de investigação ou fiscalização em andamento, relacionadas com a prevenção ou repressão de infrações.

ID
1215013
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Tom tem nacionalidade americana, porém naturalizou-se brasileiro.

Nessa condição, ele poderá ocupar qual cargo público?

Alternativas
Comentários

  • Alt. "C":


    Art. 12, § 3º - São privativos de brasileiro nato os cargos:

    I - de Presidente e Vice-Presidente da República;

    II - de Presidente da Câmara dos Deputados;

    III - de Presidente do Senado Federal;

    IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal;

    V - da carreira diplomática;

    VI - de oficial das Forças Armadas.

    VII - de Ministro de Estado da Defesa

  • Aqui eles tentaram confundir: Não existe SUPERIOR Tribunal Federal, e sim SUPREMO.

  • GABARTIO- C

    ART. 12 DA CONSTITUIÇÃO FEDRAL

    § 3º - São privativos de brasileiro nato os cargos:

    I - de Presidente e Vice-Presidente da República;

    II - de Presidente da Câmara dos Deputados;

    III - de Presidente do Senado Federal;

    IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal;

    V - da carreira diplomática;

    VI - de oficial das Forças Armadas.

    VII - de Ministro de Estado da Defesa(Incluído pela Emenda Constitucional nº 23, de 1999)


  • Gabarito. C.

    § 3o. São privativos de brasileiro nato os cargos:

    I- de Presidente e Vice-Presidente da República;

    II- de Presidente da Câmara dos Deputados;

    III- de Presidente do Senado Federal;

    IV- de Ministro do Supremo Tribunal Federal;

    V- da carreira diplomática;

    VI- de oficial das Forças Armadas;

    VII- de Ministro de Estado da Defesa.


  • SUPERIOR TRIBUNAL FEDERAL???????????????    paciência,  eu conheço o "SUPREMO" TRIBUNAL FEDERAL,  e a constituição fala que são privativos de Brasileiro nato o cargo de ministro do  "Supremo" tribunal federal.

  • SUPERIOR TRIBUNAL FEDERAL!!!  ( Sabe de nadaaa inocente!! )

  • Lamentável este equívoco da banca, quanto ao Superior e Supremo. Por isso é sempre importante ler toda a questão, para não sermos surpreendidos.


    Para questões que envolvam cargos privativos de natos, eu uso o mnemônico: MP3.COM.DEFESA . O povo geralmente não coloca DEFESA no mnemônico, mas achei por bem colocá-lo, haja em vista a grande incidência de dúvida quanto ao Ministro da Justiça ou Ministro das Relações Exteriores serem natos. Colocando DEFESA, fixaremos mais rapidamente! 


    Ministros do STF

    Presidente da República e Vice-Presidente

    Presidente da Câmara

    Presidente do Senado

    Carreira Diplomática

    Oficiais das Forças Armadas

    Ministro da DEFESA 

    Abs, espero ter contribuído!

  • BIZU

    Cargos privativos de brasileiros natos: MP3.COM

    Ministro do STF

    Presidente da República e Vice

    Presidente da Camara

    Presidente do Senado

    Carreira Diplomaticas

    Oficial das Forças Armadas

    Ministro do Estado de Defesa

  • Superior Tribunal Federal não existe!

  • Gabarito C

    Art 12º

    § 3º São privativos de brasileiro nato os cargos:

       I - de Presidente e Vice-Presidente da República;

       II - de Presidente da Câmara dos Deputados;

       III - de Presidente do Senado Federal;

       IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal;

       V - da carreira diplomática;

       VI - de oficial das Forças Armadas;

       VII - de Ministro de Estado da Defesa.

  • Tom não sabe oq ta fazendo

  • Alt. "C":


    Art. 12, § 3º - São privativos de brasileiro nato os cargos:

    I - de Presidente e Vice-Presidente da República;

    II - de Presidente da Câmara dos Deputados;

    III - de Presidente do Senado Federal;

    IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal;

    V - da carreira diplomática;

    VI - de oficial das Forças Armadas.

    VII - de Ministro de Estado da Defesa

  • MUITO MOLE.Isaias de Cha Grande -PE.

  • GABARITO: C

    Brasileiros naturalizados podem assumir, desde que preenchidas as demais condições, os cargos de Deputado Federal e Senador da República. No entanto, para presidir a Câmara dos Deputados e o Senado Federal, exige-se a condição de brasileiro nato.

    Nesse sentido, Tom pode se eleger Deputado Federal e/ou Senador, mas não poderá vir a presidir essas casas.

    *Idade Mínima:

    Deputado Federal- 21 anos

    Senador- 35 anos

    (NÃO EXISTE IDADE MÁXIMA, O QUE HÁ É IDADE MÍNIMA COMO CONDIÇÃO DE ELEGIBILIDADE)

    #Avante

  • A questão exige do candidato o conhecimento acerca do que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 dispõe sobre os cargos privativos de brasileiro nato.

    Análise das alternativas:

    Alternativa A - Incorreta. Em primeiro lugar, não existe Superior Tribunal Federal, mas sim Supremo Tribunal Federal. Em segundo lugar, Tom não pode ser ministro do Supremo Tribunal Federal, já que o cargo é privativo de brasileiro nato e ele é brasileiro naturalizado. Art. 12, § 3º, da CRFB/88: "São privativos de brasileiro nato os cargos: I - de Presidente e Vice-Presidente da República; II - de Presidente da Câmara dos Deputados; III - de Presidente do Senado Federal; IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal; V - da carreira diplomática; VI - de oficial das Forças Armadas. VII - de Ministro de Estado da Defesa". 

    Alternativa B - Incorreta. Tom não pode ser vice-presidente da República, pois o cargo é privativo de brasileiro nato e ele é brasileiro naturalizado. Art. 12, § 3º, da CRFB/88: "São privativos de brasileiro nato os cargos: I - de Presidente e Vice-Presidente da República; II - de Presidente da Câmara dos Deputados; III - de Presidente do Senado Federal; IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal; V - da carreira diplomática; VI - de oficial das Forças Armadas. VII - de Ministro de Estado da Defesa". 

    Alternativa C - Correta! Tom pode ser deputado federal, pois o cargo não é privativo de brasileiro nato (o de Presidente da Câmara dos Deputados é).

    Alternativa D - Incorreta. Tom não pode ser ministro de Estado da Defesa, pois o cargo é privativo de brasileiro nato e ele é brasileiro naturalizado. Art. 12, § 3º, da CRFB/88: "São privativos de brasileiro nato os cargos: I - de Presidente e Vice-Presidente da República; II - de Presidente da Câmara dos Deputados; III - de Presidente do Senado Federal; IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal; V - da carreira diplomática; VI - de oficial das Forças Armadas. VII - de Ministro de Estado da Defesa". 

    Gabarito:

    O gabarito da questão, portanto, é a alternativa C.

  • Só falta criarem o Superior Tribunal Federal... :S

ID
1215016
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

O Prefeito do Município X pretende criar uma Fundação para integrar a Administração Pública Municipal.

Na hipótese, é CORRETO afirmar que a criação da Fundação dependerá de

Alternativas
Comentários

  • Gabarito Letra B

    Art. 37 XIX – somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação

    1 Criada por lei específica: Autarquia

    2 Autorizada por lei:
    Empresa pública
    Sociedade de Economia Mista
    Fundação --> áreas de atuação (Lei Complementar)

    Bons Estudos!

  • Dúvida: Existem Fundações Públicas de Direito Público e de Direito Privado, ambas são criadas por Lei específica? ou somente aquela?; e esta, por meio de lei que autorize sua criação?

  • O pensamento é o seguinte: 

    A fundação pública de direito público é uma espécie do gênero autarquia. Por isso é chamada de “autarquia fundacional” ou de “fundação autárquica”. Então, todas as regras da autarquia servem para essa fundação. A lei CRIA essa fundação.

    A fundação pública de direito privado é chamada de “fundação governamental” e segue o mesmo regime das empresas públicas e das sociedades de economia mista, embora não seja espécie de E.P. e de S.E.M.. Então, as regras da empresa pública e da S.E.M. são aplicáveis às fundações públicas de direito privado. A lei AUTORIZA A CRIAÇÃO das fundações públicas de direito privada.

    LFG – Intensivo I - Direito Administrativo - Profª. Fernanda Marinela 

  • Mais fácil que tabuada do 1

ID
2092648
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Considerando-se que os gerentes utilizam suas habilidades conceituais, humanas e técnicas para desempenhar as quatro funções administrativas: planejamento, organização, liderança, e controle em todas as organizações, públicas, privadas ou do terceiro setor, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários

  • D) Figura 1.5 – Funções Empresariais por Fayol
    Além disso, Fayol definiu o trabalho de um administrador dentro do que ele chamou de processo administrativo – as funções do administrador. De acordo com Fayol,15 elas são:
    Ø Prever: visualizar o futuro e traçar o programa de ação em médio e longo prazos;
    Ø Organizar: constituir a estrutura material e humana para realizar o empreen- dimento da empresa;
    Ø Comandar: dirigir e orientar o pessoal para mantê-lo ativo na empresa;
    Ø Coordenar: ligar e harmonizar todos os atos e todos os esforços coletivos;
    Ø Controlar: cuidar para que tudo se realize de acordo com os planos da empresa.

  • Questão grotesta. Na verdade, a função é DIREÇÃO, que por sua vez compõe-se de COMUNICAÇÃO, LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO.

  • Gab D

    Controle não toma nenhuma decisão.

    Somente define padrões, monitora e avalia o desempenho e aplica ação corretiva.

  • GABARITO: D

     

    O controle, segundo Chiavenato:

    - Definir padrões;

    - Monitorar o desempenho;

    - Avaliar o desempenho;

    - Ação corretiva.

     

     

    BONS ESTUDOS.

  • Gabarito D.

    Controle se refere à verificação do que foi realizado.

ID
2092651
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Com referência às características da redação oficial, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito A

  • Não basta colocar o gabarito tem que explicar porque tá errada

  • Gabarito: A

     

    A redação oficial deve caracterizar-se pela impessoalidade, uso do padrão culto de linguagem, clareza, concisão, formalidade e uniformidade. 

     

    Fonte: Manual de redação Oficial

     

    Link para acesso: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm

  • Principais Características da Redação Oficial (os 6 principais pilares): Assim como qualquer correspondência, essa forma de escrita deve apresentar algumas características básicas:

     

    Formalidade;

    Padronização;

    Concisão;

    Clareza;

    Impessoalidade;

    Uso do padrão culto da língua.

     

    Fundamentalmente esses atributos decorrem da Constituição, que dispõe, no artigo 37:

     

    "A administração pública direta, indireta ou fundacional, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência (...)".

     

    Sendo apublicidade e a impessoalidade princípios fundamentais de toda administração pública, claro está que devem igualmente nortear a elaboração dos atos e comunicações oficiais.
     

ID
2092654
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Analise as seguintes afirmativas sobre o processo de comunicação oficial e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) O redator da mensagem não é a fonte da mensagem.
( ) O emissor é quem envia a mensagem.
( ) A mensagem é o que a fonte deseja transmitir.
( ) O êxito da comunicação não depende do receptor, pois não cabe a ele decodificar a mensagem para o seu destinatário.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito A

  • O redator da mensagem é a fonte da mensagem.

    O emissor é quem envia a mensagem.

    A mensagem é o que a fonte deseja transmitir.

    O êxito da comunicação depende do receptor, pois cabe a ele decodificar a mensagem para o seu destinatário.

  • O redator da mensagem É a fonte da mensagem.

    O emissor é quem envia a mensagem.

    A mensagem é o que a fonte deseja transmitir.

    O êxito da comunicação DEPENDE do receptor, pois não cabe a ele decodificar a mensagem para o seu destinatário

ID
2092657
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

A correspondência é uma forma de comunicação escrita que se estabelece entre pessoas físicas ou jurídicas para tratar de assuntos de mútuo interesse. A correspondência classifica-se em particular, oficial e empresarial e exige certos requisitos.

Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I fazendo a relação da modalidade com seu respectivo conceito e requisitos.

COLUNA I                                                                                         

1. Correspondência oficial. 

2. Correspondência particular. 

3. Correspondência empresarial. 

4. Requisitos. 

COLUNA II 

( ) É aquela por meio da qual as empresas se comunicam com pessoas físicas ou jurídicas tendo em vista as mais diversas finalidades. 

( ) São exigências para qualquer modalidade de correspondência correção linguística, simplicidade, objetividade, clareza, concisão, elegância, coesão, coerência e cortesia. 

( ) É aquela que se dá entre pessoas físicas, podendo ter ou não caráter de intimidade. 

( ) É a que ocorre entre órgãos da administração direta e indireta do serviço público, civil ou militar, nos âmbitos municipal, estadual ou federal. 

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. 

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: C

     

    Correspondência empresarial - É aquela por meio da qual as empresas se comunicam com pessoas físicas ou jurídicas tendo em vista as mais diversas finalidades. 

     

    Requisitos - São exigências para qualquer modalidade de correspondência correção linguística, simplicidade, objetividade, clareza, concisão, elegância, coesão, coerência e cortesia. 

     

    Correspondência particular - É aquela que se dá entre pessoas físicas, podendo ter ou não caráter de intimidade. 

     

    Correspondência oficial - É a que ocorre entre órgãos da administração direta e indireta do serviço público, civil ou militar, nos âmbitos municipal, estadual ou federal. 

  • Gabarito C.

    Correspondência empresarial - É aquela que ocorre entre empresas.

    Correspondência particular - É aquela que se dá entre pessoas físicas, podendo ter ou não caráter de intimidade. 

     Correspondência oficial - É a que ocorre entre órgãos da administração direta e indireta do serviço público, civil ou militar, nos âmbitos municipal, estadual ou federal. 

  • 1. Correspondência oficial é a que ocorre entre órgãos da administração direta e indireta do serviço público, civil ou militar, nos âmbitos municipal, estadual ou federal.

    2. Correspondência particular é aquela que se dá entre pessoas físicas, podendo ter ou não caráter de intimidade.

    3. Correspondência empresarial é aquela por meio da qual as empresas se comunicam com pessoas físicas ou jurídicas tendo em vista as mais diversas finalidades.

    4. Requisitos são exigências para qualquer modalidade de correspondência correção linguística, simplicidade, objetividade, clareza, concisão, elegância, coesão, coerência e cortesia. 

    Agora entendi esse negócio. Muito Boa esta questão.



ID
2092660
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Analise as seguintes afirmativas sobre as características da redação oficial e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) Os textos oficiais requerem o uso do padrão culto da língua.
( ) As comunicações que partem dos órgãos públicos federais devem ser compreendidas por todo e qualquer cidadão brasileiro.
( ) Os princípios fundamentais da administração pública não têm nada a ver com atos e comunicações oficiais.
( ) Concisão, clareza, objetividade e formalidade, aspectos necessários para a elaboração de expedientes oficiais, não contribuem para que seja alcançada a impessoalidade.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito letra D

     

      A redação oficial deve caracterizar-se pela impessoalidade, uso do padrão culto de linguagem, clareza, concisão, formalidade e uniformidade. Fundamentalmente esses atributos decorrem da Constituição, que dispõe, no artigo 37: "A administração pública direta, indireta ou fundacional, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência (...)". Sendo a publicidade e a impessoalidade princípios fundamentais de toda administração pública, claro está que devem igualmente nortear a elaboração dos atos e comunicações oficiais.

     

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm

  • Os textos oficiais requerem o uso do padrão culto da língua. - VERDADEIRA

     As comunicações que partem dos órgãos públicos federais devem ser compreendidas por todo e qualquer cidadão brasileiro. - VERDADEIRA. Toda comunicação oficial deve ser compreendida por cidadãos brasileiros. 

     Os princípios fundamentais da administração pública não têm nada a ver com atos e comunicações oficiais. - Os princípios da adm, pública regem SIM os atos oficiais, "A administração pública direta, indireta ou fundacional, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência (...)"

    Concisão, clareza, objetividade e formalidade, aspectos necessários para a elaboração de expedientes oficiais, não contribuem para que seja alcançada a impessoalidade. - CONTRIBUEM.

    VVFF

ID
2092663
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Com relação ao emprego dos pronomes de tratamento e fechos de documentos de comunicação oficial, é INCORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários

  • letra D

     

  • Questão Corrigida: d) Vossa Magnificência é empregada por força da tradição em comunicações dirigidas a reitores de universidade.

  • A LETRA D está escancaradamente ERRADA.

    Porém a letra A tbm. Só chamamos de Vossa Excelência o presidente da Câmara, os demais vereadores não. 

  • Alternativa Incorreta "D".

     

    Utilize VOSSA EMINÊNCIA (V.Emª) para: Cardeais 

    --- > VOCATIVO: Eminentíssimo Senhor (Emmº.Sr.)

     

    Utilize VOSSA EXCELÊNCIA REVERENDÍSSIMA (V.Exª.Revmª) para: Arcebispos e Bispos
    --- > VOCATIVO: Excelentíssimo Senhor (Exmº.Sr.)

     

    Utilize VOSSA SANTIDADE (V.S.) para: Papa

    --- > VOCATIVO: Santíssimo Padre ou Beatíssimo Padre

     

    Utilize REVERENDO (Revdº.) para:

    Sacerdotes
    Clérigos
    Religiosos


    --- > VOCATIVO: Reverendo

     

    Utilize VOSSA MAGNIFICÊNCIA para: Reitores de Universidades

    --- > VOCATIVO: Magnífico Reitor
     

  • Vossa Magnificência é empregada para reitores de universidades.

  • Magnificência vem acompanhado pelo vocativo MAGNÍFICO REITOR.

  • O colega Augusto M fez um comentário equivocado visto que visto que Vossa Excelência é usado SIM para autoridades dos três poderes: Legislativo, Executivo e Judiciário.

ID
2092666
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Analise as seguintes afirmativas sobre a utilização dos pronomes de tratamento na redação oficial e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) O tratamento Vossa Senhoria (V.S.ª) é utilizado para oficiais até coronel e funcionários graduados como diretores, chefes de departamento, chefes de divisão e chefes de seção.
( ) Vossa Excelência (V.Ex.ª) o presidente Juscelino Kubitschek de Oliveira inaugurou Brasília em 1960.
( ) Dirijo-me a Vossa Senhoria (V.S.ª), senhor diretor, para elogiar o vosso discurso.
( ) Sua Excelência a presidente Dilma Rousseff tranquilizou os repórteres, dizendo que não faltaria energia à população.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito B

  • Jennifer, dizer apenas o gabarito não faz diferença e tampouco ajuda esclarecer a questão!

  • Gabarito errado oficiais não é senhoria Vossa Excelência V. Ex.a Presidente da República, Senadores da República, Ministro de Estado, Governadores, Deputados Federais e Estaduais, Prefeitos, Embaixadores, Vereadores, Cônsules, Chefes das Casas Civis e Casas Vossa Senhoria V. S.ª Diretores de Autarquias Federais, Estaduais e Municipais

  • Emprego dos Pronomes de Tratamento

          

            Vossa Excelência, para as seguintes autoridades:

     

    a) do Poder Executivo;

    Presidente da República;

    Vice-Presidente da República;

    Ministros de Estado;

    Governadores e Vice-Governadores de Estado e do Distrito Federal;

    Oficiais-Generais das Forças Armadas;

    Embaixadores;

    Secretários-Executivos de Ministérios e demais ocupantes de cargos de natureza especial;

    Secretários de Estado dos Governos Estaduais;

    Prefeitos Municipais.

     

    b) do Poder Legislativo:

    Deputados Federais e Senadores;

    Ministro do Tribunal de Contas da União;

    Deputados Estaduais e Distritais;

    Conselheiros dos Tribunais de Contas Estaduais;

    Presidentes das Câmaras Legislativas Municipais.

     

    c) do Poder Judiciário:

    Ministros dos Tribunais Superiores;

    Membros de Tribunais;

    Juízes;

    Auditores da Justiça Militar.

           

    O vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respectivo:

    Excelentíssimo Senhor Presidente da República,

    Excelentíssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional,

    Excelentíssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Federal.

           

    As demais autoridades serão tratadas com o vocativo Senhor, seguido do cargo respectivo:

    Senhor Senador,

    Senhor Juiz,

    Senhor Ministro,

    Senhor Governador,

     

    Fonte: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm

     

  • Pra mim, a primeira alternativa estaria realmente correta, porque Vossa Excelência destina-se aos membros dos Poderes Executivo (sendo que não pode ser abreviado quando trata-se do Presidente da República), Legislativo e Judiciário; Vossa Magnificência, à Reitores e Vossa Senhoria a demais autoridades e a particulares. Já a segunta está errada porque o "Vossa" usa-se para tratamento direto, ou seja, a quem se dirige a comunicação, o "Sua" é para quando fala da pessoa na informação e não diretamente a ela.  Já a 3ª, não vejo que está errada e a 4ª, estaria correta pelo mesmo príncipio que justifiquei a segunda alternativa. Ou seja, a sequência correta seria: V F V V

  • A- Verdadeira

    B- Falsa! Vossa Excelência é um vovativo para se referir a uma autoridade. Como estou falando de uma autoridade em terceira pessoa, o correto é Sua Excelência.

    C- Falsa! Dirijo-me a Vossa Senhoria (V.S.ª), senhor diretor, para elogiar o seu  discurso.

    D- Verdadeira, mesmo caso da letra B.

ID
2092669
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

São múltiplos e variados os instrumentos de comunicação particular, oficial e empresarial, tais como ata, atestado, certidão, circular, comunicado, convite, convocação, edital, ofício, ordem de serviço, portaria, requerimento etc.
Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I fazendo a relação da modalidade com o seu respectivo conceito, conforme apresentado por Martins e Zilberknop (2010).
COLUNA I 
1. Ata. 
2. Atestado. 
3. Portaria. 
4. Ofício. 
COLUNA II
( ) É uma correspondência externa usada principalmente pelos órgãos de governo e autarquias.
( ) É o ato por meio do qual uma autoridade estabelece normas administrativas, baixa instruções ou define situações funcionais.
( ) É o documento firmado por uma pessoa a favor da outra atestando a verdade a respeito de determinado fato.
( ) É o resumo escrito dos fatos e decisões de uma assembleia, sessão ou reunião para um determinado fim. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. 

Alternativas
Comentários

  • Para quem não tem assinatura Gabarito letra C

     

ID
2092672
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Considerando a definição de arquivo de Paes (2004) como sendo a acumulação ordenada de documentos em sua maioria textuais, criados por uma instituição ou pessoa, no curso de sua atividade, e preservados para a consecução de seus objetivos, visando à utilidade que poderão oferecer no futuro, é INCORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários

  • Gabarito D

  • Erro em destaque

     

    d) a função básica do arquivo não é tornar disponíveis as informações contidas no acervo documental sob sua guarda.

  • Letra "D"

    O examinador pediu a alternativa errada. Sendo assim, a única incorreto é a letra D.

  • FUNÇÃO do arquivo: tornar disponível as informações contidas no acervo documental.

    FINALIDADE do arquivo: servir à administração.

  • Pensei exatamente a mesma coisa. Quando o agente deixa de cumprir um ato de ofício isso pode causar dano patrimonial, mas nem sempre e se não causa dano não há que se falar em levar em conta o proveito patrimonial. Só há proveito patrimonial no enriquecimento ilícito.

    Aí o Cespe forçou.

ID
2092675
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Com referência às noções de administração, é INCORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários

  • Administrãção é = gerência que é = a gestão

  •  

    Gabarito C

    A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.

    O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.

    Origem: Wikipédia, 

  • objetivos, recursos, processos de transformação, divisão do trabalho, produtos e serviços são os principais componentes de uma organização.

    e as pessoas não são, é claro... não precisam de ninguém..aff

  • Fernanda da Rosa Machado, as pessoas fazem parte dos recursos, só lembrar de recursos humanos, não é só materiais. Eu marcaria a C, mas Administração tem vários significados, pode ter o sentido de gerência, mas pode ser um local (o ambiente onde se Administra)

ID
2092678
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Considerando o conceito de protocolo, entendido como o conjunto de operações visando ao controle dos documentos que ainda tramitam no órgão, de modo a assegurar a imediata localização e recuperação dos mesmos, garantindo, assim, o acesso à informação, é INCORRETO afirmar

Alternativas
Comentários

  • Gab. D

     

    Expedição = Externa

    Distribuição = Interna

     

    Bons estudos ;)

  • Distribuição: é interna, é o 1° destino dado ao documento

    Expedição: é a saída do documento

  • Uma dúvida: O protocolo realiza as atividades de recebimento, registro, autuação, classificação, expedição/distribuição e controle da movimentação, certo? Na letra "a" não cita autuação e coloca expedição e distribuição como dois serviços. Não estaria errada também? Alguém poderia tirar esta minha dúvida? Agradeço.

  • GAB. D

    DISTRIBUIÇÃO = DENTRO

    EXPEDIÇÃO = EXTERNO

ID
2092681
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I fazendo a relação da modalidade com o seu respectivo conceito, conforme descrito por Martins e Zilbergnop (2010).
COLUNA I 
1. Circular                                                        
2. Aviso. 
3. Edital. 
4. Ordem de serviço. 
COLUNA II
( ) É um instrumento de notificação pública que se afixa em local de acesso dos interessados ou se publica (integral ou resumidamente) num órgão de imprensa oficial ou particular. 
( ) É o ato por meio do qual são expedidas determinações a serem executadas por órgãos subordinados ou por servidores dos mesmos. 
( ) É o meio de correspondência pelo qual alguém se dirige, ao mesmo tempo, a várias repartições, entidades ou pessoas. 
( ) É um tipo de correspondência cujas características são amplas e variadas, podendo ser uma comunicação direta ou indireta, unidirecional ou multidirecional, redigida em papel próprio e afixada em local público ou publicada, via imprensa. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Para quem não tem assinatura Gabarito letra B

  • (EDITAL) É um instrumento de notificação pública que se afixa em local de acesso dos interessados ou se publica (integral ou resumidamente) num órgão de imprensa oficial ou particular. 

    (ORDEM DE SERVIÇO) É o ato por meio do qual são expedidas determinações a serem executadas por órgãos subordinados ou por servidores dos mesmos. 

    (CIRCULAR) É o meio de correspondência pelo qual alguém se dirige, ao mesmo tempo, a várias repartições, entidades ou pessoas. 

    (AVISO) É um tipo de correspondência cujas características são amplas e variadas, podendo ser uma comunicação direta ou indireta, unidirecional ou multidirecional, redigida em papel próprio e afixada em local público ou publicada, via imprensa. 

ID
2092684
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A arquivologia adota a teoria das três idades ou fases pelas quais os documentos de uma instituição passam: fase corrente, fase intermediária e fase permanente.

Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I associando cada fase da tramitação do documento ao seu respectivo conceito. 

COLUNA I 

1. Arquivo permanente. 

2. Destino final do documento. 

3. Arquivo corrente.

4. Arquivo intermediário. 

COLUNA II

( ) Constitui-se de documentos em curso que tramitam com muita frequência de um setor para outro. 

( ) É constituído de documentos que deixaram de ser frequentemente consultados, mas que poderão vir a ser consultados no futuro. 

( ) É aquele constituído de documentos que perderam todo valor de natureza administrativa e que se conservam em razão de seu valor histórico ou documental. 

( ) Poderá ser eliminado quando o documento não tiver mais valor histórico ou guarda permanente quando o documento tiver valor histórico. 

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito A

  • GAB: A

    1. Arquivo permanente - É aquele constituído de documentos que perderam todo valor de natureza administrativa e que se conservam em razão de seu valor histórico ou documental.

    2. Destino final do documento - Poderá ser eliminado quando o documento não tiver mais valor histórico ou guarda permanente quando o documento tiver valor histórico.

    3. Arquivo corrente - Constitui-se de documentos em curso que tramitam com muita frequência de um setor para outro.

    4. Arquivo intermediário - É constituído de documentos que deixaram de ser frequentemente consultados, mas que poderão vir a ser consultados no futuro.

     

     

     

     

     

ID
2092690
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Com referência ao processo de comunicação que consiste em um comunicador (emissor, transmissor ou codificador), uma mensagem e um recebedor (receptor ou decodificador), é INCORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários

  • (Gabarito D)Comunicação
    Todo administrador precisa se comunicar para conseguir fazer seu trabalho. Cerca de 70% a 80% do trabalho de um administrador envolve a comunicação:1 ler relatórios, mandar e-mails, participar de reuniões, trabalhar em equipe, ouvir os outros, orientar e liderar são tarefas ligadas à comunicação.
    Como ninguém domina todas as informações necessárias para a empresa, necessitamos da interação e da troca de mensagens entre os indivíduos para que a organização atinja seus objetivos. Para Berlo,2 uma organização de qualquer espécie só é possível por meio da comunicação.
    Assim, a comunicação pode ser definida como um processo interpessoal de envio e recebimento de símbolos com mensagens atreladas a eles.3
    Portanto, é a transmissão de uma mensagem de uma pessoa para outra. De acordo com Macêdo et al.4
    Longe de ser um processo unilateral, a comunicação é sobretudo um exercício de mútua influência, a partir da transmissão de informações, ideias ou emoções de uma parte para outra utilizando código compartilhados pelo emissor e o receptor.
    Atenção: a comunicação é uma “via de mão dupla”.
    Dessa forma, a comunicação é considerada um processo de mão dupla, pois não depende exclusivamente da pessoa que envia, mas também da pessoa que recebe. Assim, requer a ida (o envio da mensagem) e a volta (o retorno do recebedor, confirmando o entendimento). De acordo com Marchiori,5
    Comunicação é essencialmente uma ponte de significados que cria compreensão mútua e confiança, já que compreensão leva à aceitação ou não da mensagem, e a uma ação para quem recebe a mensagem.
    Dessa maneira, nem sempre que falamos estamos sendo ouvidos. O processo de comunicação envolve também o intercâmbio, o entendimento e o compartilhamento da informação, de forma que a informação se torne comum às duas pessoas.

  • A - CORRETO - A COMUNICAÇÃO CONSTITUI UM DOS PROCESSOS FUNDAMENTAIS DA EXISTÊNCIA HUMANA E DA ORGANIZAÇÃO SOCIAL.

     

    B - CORRETO - COMUNICAÇÃO É A TROCA DE INFORMAÇÕES ENTRE PESSOAS. SIGNIFICA TORNAR COMUM UMA MENSAGEM OU INFORMAÇÃO. LOGO, FICA CLARO QUE DELA DEVE HAVER ENTENDIMENTO E COMPREENÇÃO, EMBORA EXISTA A POSSIBILIDADE DE RUÍDOS.

     

    C - CORRETO - ELEMENTOS DA COMUNICAÇÃO: FONTE, CODIFICADOR, CANAL, DECODIFICADOR, COMPREENSÃO E RETROAÇÃO. QUANTO AO RUÍDO, ELE PODE APARECER EM QUALQUER FASE DO PROCESSO, OU SEJA, ELE FAZ PARTE DE ALGUM(s) ELEMENTO (s). Por isso classifico-o separadamente.

     

    D - ERRADO - É POR ISSO QUE EXISTE O CANAL, MEIO PELO QUAL SE TRANSMITE A MENSAGEM.

     

     

     

     

    GABARITO ''D''

ID
2092693
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Considerando que os critérios de departamentalização são as bases para tornar as decisões de dividir o trabalho em tarefas e atribuí-las a pessoas ou departamentos, é INCORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários

  • GABARITO (B)

    FUNCIONAL: AGRUPAMENTO DE ATIVIDADES E TAREFAS DE ACORDO COM AS FUNÇÕES PRINCIPAIS DESENVOLVIDAS.

     

    FONTE: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, CHIAVENATO,9ª EDIÇÃO,PÁG.207

  • DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL

    Na departamentalização funcional os departamentos criados são formados por pessoas que possuem habilidades e conhecimentos similares e que participam de atividades e tarefas comuns dentro do processo de trabalho.

  • Alguém poderia responder onde está o erro da B pfvr?

  • Funções especializadas por área de conhecimento e não por função administrativa.

  • GABARITO B

    O erro da letra B é dizer "Função Administrativa" quando na verdade é Função Organizacional.

    Funções Organizacionais: Pordução ou operação, marketing, pesquisa e desenvolvimento, finanças, RH....

  • REFORÇANDO CYNTHIA 

    GABARITO (B)

    FUNCIONAL: AGRUPAMENTO DE ATIVIDADES E TAREFAS DE ACORDO COM AS FUNÇÕES PRINCIPAIS DESENVOLVIDAS.

     

    FONTE: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, CHIAVENATO,9ª EDIÇÃO,PÁG.207

  • Gab. B

    Atenção para a diferença:

    Funções administrativas se refere ao planejamento, organização, direção e controle (PODC); essas quando analisadas em conjunto é denominado Processo administrativo.

     

    Já as funções organizacionais  são tarefas especializadas que as pessoas ou grupos executam para que a organização consiga realizar seus objetivos. Exemplos dessas funções são: Produção ou operações, marketing, pesquisa e desenvolvimento, finanças e recursos humanos. A administração geral é a responsável pela coordenação de todas essas funções (organizacionais) especializadas. 

  • Trocar a palavra "administrativa" por "organizacional" definitivamente não mede conteúdo. É quase um crime usar textos ipsis litteris em administração, principalmente pra cargos de nível médio.

  • Gabarito B

    O erro da alternativa está em "funções administrativas", quando na verdade a Departamentalização funcional divide os setores por funções organizacionais

    •Funções administrativas são o PODC (Planejamento, organização, direção e controle).

    •Funções organizacionais são a PMPRF (Produção, marketing, pesquisas, RH e finanças).

    Me segue no IG: @rumboraestudar

    Abraço. Bons estudos!

  • Mais cobrado em questões da banca CESPE.

  • Muito obrigado.

  • Valeu!

ID
2092696
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Considerando o conceito de liderança como a capacidade de influenciar pessoas em direção ao alcance das metas organizacionais, é INCORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários

  •  a)

    a liderança não é dinâmica e não envolve o uso do poder para influenciar pessoas e conseguir que as tarefas sejam realizadas.

  • A

    Poder É DIFERENTE de Influência.

  • A.

    A liderança é dinâmica.

  • Queria que no dia da prova, caíssem questões assim..

ID
2092699
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A motivação do funcionário afeta a produtividade. Parte do trabalho de um gerente consiste em direcionar a motivação do funcionário para a realização das metas organizacionais.
A partir dessa premissa, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários

  • 5.1.1. Teoria das Necessidades de Maslow
    A teoria da hierarquia das necessidades, também conhecida como a pirâmide de Maslow (nome de seu criador, o psicólogo Abraham Maslow), é uma das mais intuitivas teorias de motivação.
    De acordo com o autor, o comportamento do ser humano é motivado por diversos estímulos internos ou por necessidades.
    Essas necessidades seriam diversas, e ele as classificou em uma hierarquia, desde as mais básicas, como as fisiológicas e de segurança, às de nível superior (estima e autorrealização), conforme o seguinte gráfico

  • Bom saber! Desconhecia essa abordagem contemporânea dividida em três teorias. Só conhecia a clássica divisão entre Teoria de CONTEÚDO e Teoria de PROCESSO. É resolvendo e aprendendo!

  • C - A mais conhecida das teorias de conteúdo denominada teoria da hierarquia das necessidades foi desenvolvida por Herzbeg.

  • ATENÇÃO !!!

    Existe a teoria das necessidades e a teoria da hieraquia das necessidades. São coisas diferentes, ok ?

    TEORIA DA HIERAQUIA DAS NECESSIDADES : MASLOW; INCLUI AS NECESSIDADES FISIOLOGICAS, SEGURANÇA, SOCIAIS, ESTIMA E AUTO-REALIZAÇÃO.

    TEORIA DAS NECESSIDADES (OU TEORIA DA MOTIVAÇÃO PELO MEDO/ÊXITO): MCCLELLAND; DESTACA 3 MOTIVOS - REALIZAÇÃO, AFILIAÇÃO E PODER.

  • C

    Herzberg - Teoria dos 2 fatores.

    > Em relação à letra B: pelo que sei, a Teoria DO REFORÇO é aquela desenvolvida por SKINNER, e ela está dentro das ''Teorias de Processo''.

    > Sobre a letra D: as teorias de processo não são QUATRO??? 

    SÃO ELAS: Teoria de Equidade - ADAMS, Teoria da Expectância - VROOM, Teoria de Reforço - SKINNER e Teoria da Autoeficácia - LOCKE???

    RESPONDI POR ELIMINAÇÃO; A MAIS ERRADA.

  • teoria de herzbeg:

    teoria dos dois fatores: identifica os fatores que causam a satisfação e a insatisfação dos empregados no ambiente de trabalho.

    dois fatores: motivacionais (os que agradam) e higiênico (os que não agradam).

  • teoria do reforço não é uma teoria de processo?

  • Teoria dos dois fatores de herzberg.

    C.

  • LETRA C INCORRETA

    TEORIA DA HIERARQUIA DE NECESSIDADES DE MASLOW OU PIRÂMIDE DE MASLOW

    AUTORREALIZAÇÃO --> CRESCIMENTO PROFISSIONAL

    ESTIMA----> RECONHECIMENTO, STATUS

    SOCIAIS---> AMIGOS, BOM AMBIENTE DE TRABALHO

    SEGURANÇA---> TRABALHO SEGURO, SEM POLUIÇÃO

    FISIOLÓGICAS----> SALÁRIO BÁSICO, COMIDA, ÁGUA

  • Perceba que, nessa questão, a banca levou em consideração 03 “grupos” de Teorias: de conteúdo, de processo e de reforço. Nesse sentido, o “grupo” teoria do reforço é composto exclusivamente pela “Teoria do Reforço”. Chiavenato faz esse tipo de classificação em uma de suas obras. É um tipo de classificação menos comum; contudo, é importante que você saiba que ela existe!

    Fonte: Prof Stefan - Estratégia

  • Em uma de suas obras, Chiavenato coloca a Teoria do Reforço entre as Teorias de Processo. Em outra obra, Chiavenato classifica a Teoria do Reforço como um tipo “especial” de teoria, pertencente a uma classe “exclusiva”, a qual ele chama de “Teoria do Reforço” (mesmo nome da teoria propriamente dita).

    As classificações das Teorias de Conteúdo são mais homogêneas entre os autores. Sendo assim, se você souber quais Teorias fazem parte do grupo das Teorias de Conteúdo, por eliminação, você já conseguirá “matar” as questões.

    As Teorias de Conteúdo são as seguintes:

    Teoria da Hierarquia das Necessidades (de Maslow)

    Teoria ERC / Teoria ERG (de Alderfer)

    Teoria dos dois Fatores / Teoria Bifatorial (de Herzberg)

    Teoria das Necessidades Adquiridas (de McClelland)

    Teoria X e Y (de Douglas McGregor)

ID
2092702
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Considerando que a gestão da qualidade total consiste num comprometimento amplo da organização, para implantar qualidade em toda atividade por meio de aperfeiçoamento contínuo; e considerando a qualidade total, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito  B segundo a banca. 

    O ciclo de Deming (ou de Shewart, seu criador) ou, como é mais conhecido, PDCA, é uma ferramenta na busca da melhoria contínua, do kaizen. O objetivo da ferramenta é simplificar o processo de melhoria dos processos e a correção de problemas e fazer com que qualquer funcionário da organização possa participar desse processo e melhorar a qualidade da organização.
    É chamado de ciclo, pois não deve nunca terminar, sendo seu processo sempre reiniciado. Os resultados de uma passagem do ciclo são considerados no planejamento da próxima passagem.
    De acordo com Junior et al,16 o ciclo PDCA é um método gerencial para a promoção da melhoria contínua e reflete, em suas quatro fases, a base da filosofia do melhoramento contínuo.
    Esse método foi desenvolvido por Shewart a partir da análise de que a maioria dos problemas em um processo, considerados como oportunidades de melhoria, é causada pela diferença entre as necessidades dos clientes e o desempenho do processo.

  • Olha está ficando chato eu reclamar da banca, mas falar que o ciclo de deming não é usado no TQM é brincadeira!

  • Brincadeira viu esse gabarito... Sem comentários. "Errei" e continuarei errando se depender da opinião dessa banca pois o item B), pra mim, está mais do que correto correto...

  • sem comentarios....assim fica dificil

  • Errada letra C

    O círculo de qualidade é um grupo de 6 a 12 funcionários voluntários que se reúne regularmente para discutir e resolver problemas que afetam a qualidade de seu trabalho.

    Explicação

    Em sua essência o TQM é um programa de melhoria contínua que engloba toda a organização em todos

    os seus aspectos, incluindo desde o nível operacional e administrativo até a cúpula estratégica da

    organização.

  • Acertei por dois motivos: por eliminação e porque pensei que o ciclo PDCA era tipicamente usado na era do controle estatístico. Mas é uma questão discutível mesmo, vamos pedir comentário do professor.

  • O ciclo PDCA (Plan, Do, Check, Act) é um método gerencial de tomada de decisões para garantir o alcance das metas necessárias à sobrevivência de uma organização. Esse procedimento é muito utilizado na aplicação da gestão de qualidade total (TQM) (cobrar artigo científico virou modinha nas bancas) acredito que a banca considerou errado "implementação", mas isso é bem baixo...
ID
2092705
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Com referência aos processos de gestão de recursos humanos, é INCORRETO afirmar

Alternativas
Comentários

  •  c)

    que , no processo de capacitação dos empregados, treinamento e desenvolvimento não são um bom investimento porque nem um nem outro beneficiam o funcionário e a empresa.

  • c) mais errada

     

    c) que, no processo de capacitação dos empregados, treinamento e desenvolvimento não são um bom investimento porque nem um nem outro beneficiam o funcionário e a empresa.

    T&D é um bom investimento

     

    d) que o melhor treinamento é aquele que é realizado no próprio local de trabalho com os próprios recursos que o funcionário utiliza para realizar suas tarefas.

    depende da necessidade

  • Questão óbvia.

    c) que, no processo de capacitação dos empregados, treinamento e desenvolvimento não são um bom investimento porque nem um nem outro beneficiam o funcionário e a empresa - não faz nenhum sentido não investir em treinamento, pois é fundamental para o aprimoramento da empresa.