Com os avanços da tecnologia, os trabalhadores passaram a
enfrentar muitos riscos de acidentes pessoais. As empresas têm
tomado providências para evitar que acidentes involuntários
ocorram. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.
Os acidentes são motivados por atitudes humanas incorretas e(ou) condições materiais inseguras.
Um eletricista que trabalha com linhas energizadas está
sob risco de ser acidentado por meio de um choque
elétrico. Julgue os itens a seguir quanto às medidas de
emergência a serem tomadas em caso de choque
elétrico.
Se a vítima ficar presa ao condutor elétrico, o primeiro cuidado é desligar a fonte de energia.
Acerca de medicina do trabalho, julgue os próximos itens.
Independentemente de haver afastamento do trabalhador por licença médica, a comunicação de acidente de trabalho deve ser emitida em todos os casos de acidente de trabalho.
As lesões por esforços repetitivos (LER), ou distúrbios
osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT), representam
um grupo de manifestações heterogêneas e têm sido consideradas
importantes problemas de saúde pública nos países
industrializados. Com relação à norma técnica de avaliação de
incapacidade para fins de benefícios previdenciários do Instituto
Nacional do Seguro Social (INSS) do Ministério da Previdência
e Assistência Social (MPAS) - Instrução Normativa INSS/DC
n.º 98/2003, também chamada de Norma Técnica das
LER/DORT -, julgue os itens que se seguem.
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) somente deve ser emitida nos casos confirmados de LER/DORT que acarretem incapacidade laborativa e necessidade de afastamento do trabalho.
Considerando aspectos envolvidos na medicina do trabalho,
julgue os itens subseqüentes.
A necessidade de tratamento em regime de internação hospitalar é um dos critérios utilizados para definir um acidente de trabalho como grave.
Uma empresa de manutenção, com 123 empregados sob
regime CLT, foi contratada por cinco meses para serviços de
ampliação de uma agência bancária. No segundo mês de atividade,
foram registrados os seguintes eventos: um pedreiro sofreu queda
de motocicleta quando se dirigia para o trabalho e ficou afastado
das atividades por 8 dias; um pintor teve seu olho direito atingido
por poeiras quando lixava a parede e ficou afastado das atividades
por 2 dias; um eletricista, após o expediente, a pedido da empresa
contratada, transportou bobinas de cabos elétricos da loja para o
carro, sofrendo torção no pé esquerdo; um técnico de segurança do
trabalho foi contratado por tempo parcial (3 horas por dia) durante
dois meses para inspeção na obra; todos os empregados foram
submetidos a exames admissionais.
Com relação a essa situação hipotética, julgue os itens seguintes,
com base na legislação de segurança.
O acidente do pedreiro não é considerado acidente de trabalho.
Uma empresa de manutenção, com 123 empregados sob
regime CLT, foi contratada por cinco meses para serviços de
ampliação de uma agência bancária. No segundo mês de atividade,
foram registrados os seguintes eventos: um pedreiro sofreu queda
de motocicleta quando se dirigia para o trabalho e ficou afastado
das atividades por 8 dias; um pintor teve seu olho direito atingido
por poeiras quando lixava a parede e ficou afastado das atividades
por 2 dias; um eletricista, após o expediente, a pedido da empresa
contratada, transportou bobinas de cabos elétricos da loja para o
carro, sofrendo torção no pé esquerdo; um técnico de segurança do
trabalho foi contratado por tempo parcial (3 horas por dia) durante
dois meses para inspeção na obra; todos os empregados foram
submetidos a exames admissionais.
Com relação a essa situação hipotética, julgue os itens seguintes,
com base na legislação de segurança.
Os acidentes de trabalho não provocam efeitos psicológicos nos empregados não acidentados.
Uma empresa de manutenção, com 123 empregados sob
regime CLT, foi contratada por cinco meses para serviços de
ampliação de uma agência bancária. No segundo mês de atividade,
foram registrados os seguintes eventos: um pedreiro sofreu queda
de motocicleta quando se dirigia para o trabalho e ficou afastado
das atividades por 8 dias; um pintor teve seu olho direito atingido
por poeiras quando lixava a parede e ficou afastado das atividades
por 2 dias; um eletricista, após o expediente, a pedido da empresa
contratada, transportou bobinas de cabos elétricos da loja para o
carro, sofrendo torção no pé esquerdo; um técnico de segurança do
trabalho foi contratado por tempo parcial (3 horas por dia) durante
dois meses para inspeção na obra; todos os empregados foram
submetidos a exames admissionais.
Com relação a essa situação hipotética, julgue os itens seguintes,
com base na legislação de segurança.
Os acidentes da empresa contratada não devem fazer parte dos dados estatísticos da empresa contratante.
A higiene do trabalho ou higiene ocupacional é um conjunto de
medidas preventivas relacionadas ao ambiente de trabalho, visando
à redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Acerca
desse assunto, julgue os itens a seguir.
Acidente de trabalho é aquele sofrido pelo trabalhador quando realiza para uma empresa serviço que provoca lesão corporal, a exemplo de um corte na pele ou a perda de um membro, ou perturbação funcional, como a perda da visão provocada por uma pancada na cabeça.
Julgue os itens que se seguem, que tratam dos acidentes do trabalho.
O acidente do trabalho é caracterizado tecnicamente pela perícia médica do INSS, mediante a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo.
A empresa deverá comunicar todo acidente de trabalho à Previdência Social, sob pena de multa. A formalização dessa comunicação, caso a empresa não o faça, cabe:
Considerando a legislação de saúde e segurança no trabalho,
julgue os itens a seguir.
Os acidentes de trabalho envolvendo crianças e adolescentes deverão ser notificados compulsoriamente a partir de 2010.
Considerando a legislação de saúde e segurança no trabalho,
julgue os itens a seguir.
É considerado acidente do trabalho fatal aquele que resulta em óbito imediatamente ou em até 24 horas após o acidente.
Considerando a legislação de saúde e segurança no trabalho,
julgue os itens a seguir.
O acidente de trabalho que acontece com crianças e adolescentes é aquele que ocorre com menores de 16 anos de idade.
Considerando a legislação de saúde e segurança no trabalho,
julgue os itens a seguir.
O acidente de trabalho com mutilações é o que ocorre quando o acidente ocasiona lesões que resultem em internações hospitalares ou que levem à redução temporária da capacidade para o trabalho.
Considerando a legislação de saúde e segurança no trabalho,
julgue os itens a seguir.
Acidentes de trabalho são aqueles que ocorrem no exercício da atividade laboral ou no percurso de casa para o trabalho e vice-versa, podendo o trabalhador estar inserido tanto no mercado de trabalho formal quanto informal.
Um mecânico executa serviços de manutenção em um veículo que
acaba de retornar de viagem. Verificando o filtro do combustível,
sem usar equipamento de proteção, o mecânico teve seu olho direito
atingido por respingo de gasolina. Ao sair de debaixo do veículo,
o mecânico tocou a sua mão esquerda na tubulação quente do
escapamento ficando avermelhada e surgiram pequenas bolhas.
Ajudado por um colega, foi ao consultório médico, sendo logo
medicado. Com base nessa situação, julgue os itens a seguir.
O mecânico sofreu acidente de trabalho típico.
É considerado como acidente do trabalho o acidente ocorrido:
I. no trajeto de ida e de regresso para e do local de trabalho;
II. na execução de serviços espontaneamente prestados e de que possa resultar proveito econômico para a entidade empregadora;
III. em atividade de procura de emprego durante o crédito de horas para tal concedido por lei aos trabalhadores com processo de cessação de contrato de trabalho em curso.
Analise os itens acima e assinale
Como são classificadas as causas dos acidentes de trabalho?
O que significa o termo legal CAT, em acidentes do trabalho?
Qual das definições abaixo melhor qualifica os termos Investigação e Análise de acidentes do trabalho?
O acidente sofrido pelo segurado fora do local e horário de trabalho, na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa, para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito, é considerado acidente:
Como se deduz, são imensuráveis, em termos de extensão e proporção, as consequências dos acidentes do trabalho. Mas o importante, diante de todos os aspectos que possam ser apresentados, é que as pessoas se inteiram dessa realidade, interessando-se pela aplicação correta das medidas de prevenção do acidente, para não se tornarem vítimas. Quando se tem em vista as consequências advindas do acidente do trabalho, pode-se considerá-lo como:
O acidente de trabalho é um evento complexo que, mercê de suas características e abordagens, comporta diferentes conceitos. Assim,
Entre as atribuições comuns à prática da Engenharia de Segurança do Trabalho, constam a investigação e a análise de acidentes de trabalho, sendo que
No período de um ano, em um determinado estabelecimento, ocorreram 40 acidentes, que provocaram o afastamento de dez trabalhadores por um período total de 16 dias devido aos cuidados médicos necessários. O total de horas-homem de exposição aos riscos foi de 320 000. Nesse ano, a taxa de frequência de acidentes e a taxa de gravidade foram, respectivamente, de
Conforme o artigo 2.º da Lei n.º 6.367/1976, um acidente será
considerado acidente do trabalho quando ocorrer pelo exercício
do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a morte, ou perda, ou redução,
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Em relação a esse tema, julgue os itens a seguir.
Para que seja considerado acidente de trabalho, é necessário que exista um nexo causal entre o trabalho e o efeito do acidente.
Em uma empresa em que trabalham 100 trabalhadores, ocorreram três acidentes com três acidentados no último ano, sendo debitados 100 dias para o primeiro acidente, 200 dias para o segundo e no último foram debitados 60 dias. De acordo com a legislação vigente, deve-se determinar e encaminhar ao INSS as taxas de freqüência e gravidade. Baseado nos dados apresentados e, considerando a jornada mensal por trabalhador de 200 horas, a taxa de freqüência e a taxa de gravidade anuais são, respectivamente,
Julgue os itens subsequentes, acerca dos princípios que regem a
segurança e higiene do trabalho.
Caso um empregado, em razão da colisão do ônibus de linha regular de transporte público em que viajava da sua residência para o seu local de trabalho, tenha sofrido uma fratura ,em um de seus braços, a empresa empregadora desse trabalhador não será obrigada a fazer comunicação de acidente do trabalho à previdência social, pois a referida colisão, embora tenha causado lesão corporal ao trabalhador, não é considerada como acidente do trabalho por ter ocorrido fora da empresa.
A cabina do elevador não se encontrava no nível do 4° pavimento enquanto estvava em manutenção preventiva por empresa autorizada. Um visitante do prédio cai no poço do elevador do 4° para o 2° andar, por encontrar a porta de acesso ao elevador aberta e sem o equipamento, e fratura uma perna
Com base nessa situação hipotética, assinale a opção correta.
Sabendo que acidente de trabalho é todo aquele que, ocorrido durante o exercício do trabalho, a serviço do empregador, acarreta lesão corporal ou perturbação funcional causadora de morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho, julgue os itens de 106 a 110.
A subnotificação de acidentes de trabalho é uma realidade identificada apenas na região Norte do Brasil.
No que se refere aos acidentes de trabalho e às legislações acidentárias e de saúde e segurança do trabalho, julgue os itens a seguir.
A observância das NRs desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos estados ou municípios, além das oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
No que se refere aos acidentes de trabalho e às legislações acidentárias e de saúde e segurança do trabalho, julgue os itens a seguir.
O não cumprimento das disposições legais e regulamentares relacionadas à segurança e à medicina do trabalho acarreta a aplicação, ao empregador, das penalidades previstas na legislação pertinente.
Os acidentes do trabalho são agravos que, devido ao seu expressivo impacto na morbimortalidade da população, constituem importante problema de saúde pública. Em relação a esse tema, assinale a opção correta.
Com relação ao acidente de trabalho, é correto afirmar:
M.A.T., trabalhadora de uma Unidade Básica de Saúde, sofreu uma queda durante o seu horário de almoço, no refeitório do seu trabalho. Nesse caso, é CORRETO afirmar que:
Tendo em vista que, apesar de muitas empresas no Brasil adotarem
medidas preventivas, os números de doenças e acidentes laborais
ainda assustam, e que, para lidar com isso, a segurança do trabalho
se apresenta como tarefa essencial e transdisciplinar. Com relação
a esse assunto, julgue os itens que se seguem.
Acidente de trabalho grave é somente aquele que acarreta mutilação física ou funcional.
Tendo em vista que, apesar de muitas empresas no Brasil adotarem
medidas preventivas, os números de doenças e acidentes laborais
ainda assustam, e que, para lidar com isso, a segurança do trabalho
se apresenta como tarefa essencial e transdisciplinar. Com relação
a esse assunto, julgue os itens que se seguem.
No caso de acidente de trabalho, a notificação nos serviços de saúde só deverá ser realizada se a situação empregatícia e previdenciária do trabalhador estiver corretamente formalizada.
Um eletricista experiente do quadro efetivo de uma universidade sofreu um choque elétrico enquanto fazia o reparo de um quadro elétrico de controle de uma das caldeiras do restaurante universitário.Em relação a essa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.
A comunicação de acidente do trabalho (CAT) deverá ser emitida, mesmo se não houver afastamento do trabalhador acidentado.
Duas empregadas do setor de limpeza de uma empresa, transportando vasilhame com ácidos para limpeza de sanitários, tropeçaram em degrau da parte superior de uma escada. O líquido respingou no rosto de uma delas e nas mãos da outra. Ambas foram imediatamente atendidas pela equipe de brigadistas da empresa e encaminhadas ao hospital. Uma ficou afastada por 17 dias, pois sofreu queimadura de segundo grau no rosto, e a outra retornou após 3 dias de tratamento.
Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens subseqüentes.
Os acidentes sofridos pelas empregadas são classificados como acidentes de percurso.
A respeito de acidentes de trabalho e doenças transmissíveis e
ocupacionais, julgue os itens a seguir.
Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou de doença do trabalho, a data de início da incapacidade de laboração para o exercício da atividade habitual.
Considerando a metodologia utilizada para comunicação de
acidentes de trabalho e doenças profissionais no Brasil, e tendo
por base os dados epidemiológicos dela resultantes, julgue os
próximos itens.
O acidente de trabalho é considerado registrado quando a comunicação de acidente de trabalho (CAT) é protocolizada pelo INSS.
Considerando a metodologia utilizada para comunicação de
acidentes de trabalho e doenças profissionais no Brasil, e tendo
por base os dados epidemiológicos dela resultantes, julgue os
próximos itens.
A CAT do tipo comunicação de óbito corresponde a falecimento decorrente de acidente ou doença profissional ou do trabalho ocorrido após a emissão de CAT anterior, do tipo inicial.
A respeito de acidentes do trabalho que resultem em am- putação de um membro, considere as afirmativas a seguir.
I – Caracteriza acidente como lesão corporal de natureza grave por debilidade permanente de membro, sentido ou função.
II – A perda ou inutilização do membro, sentido ou fun- ção é o que define a natureza grave de um acidente dessa natureza.
III – A incapacidade permanente para o trabalho é o indicador de gravidade em acidentes desse tipo.
IV – Trata-se de enfermidade incurável que, pela irreversibilidade, constitui lesão corporal grave.
Está correto APENAS o que se afirma em
A empresa terá obrigação de indenizar o reclamante que nela trabalha, quando houver um eventual acidente do trabalho, tendo sido ou não emitida uma Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), uma vez comprovando-se, APENAS, a(o)
A segurança do trabalho envolve 3 áreas principais de atividade: prevenção de acidentes, prevenção de incêndios e prevenção de roubos. Os acidentes no trabalho que provoquem afastamento por incapacidade parcial permanente geralmente são motivados por perda da(de)
É equiparado ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado
Sobre a Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT e consequentes desencadeamentos, considere:
I. Na ocorrência do acidente de trabalho o empregado deve levar o fato ao conhecimento da empresa e esta, por sua vez, deve comunicar o fato ao Ministério do Trabalho e ao Sindicato.
II. A comunicação do acidente gera o processo administrativo com a finalidade de proteger o empregado, para apurar as causas e consequências do fato, e também para liberar o benefício adequado ao acidentado.
III. As informações das CAT’s determinam a ordem de ocorrência de novos acidentes por importância, tipo ou gravidade da lesão, assim como a classificação dos atos demandados pela CIPA, tendo em vista a culpabilidade da empresa decorrente das investigações e informações complementares sobre o acidente.
Está correto o que se afirma em
Determinada empresa com 255 empregados registrou um acidente do trabalho em um mês, que provocou uma lesão em um trabalhador equivalente a 3.000 dias debitados. Sabendo-se que naquele mês todos os empregados trabalharam 20 dias, com jornada diária de 8 horas, qual a taxa de gravidade?
A ocorrência de doença profissional, de afastamento por agravamento de lesão de acidente do trabalho e de óbito imediato do trabalhador em acidente do trabalho devem ser comunicados ao INSS, respectivamente, por meio da CAT
Uma empresa registrou 4 acidentes do trabalho em determinado mês, sendo um de trajeto. Se, nessa empresa, trabalham 180 empregados, que cumprem jornada laboral mensal de 20 dias, com 8 horas/dia de trabalho, a taxa de frequência é de
O programa APELL (Alerta e Preparação de Comunidades para Emergências Locais) foi estabelecido pela ONU para determinar um planejamento conjunto entre governo, indústrias e segmentos comunitários, com a finalidade de minimizar acidentes industriais ampliados. São metas específicas do programa APELL, EXCETO
Considere as afirmações abaixo sobre acidente de trabalho.
I - A empresa deve comunicar o acidente de trabalho até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente.
II - A lesão com perda de tempo superior a 15 dias de afastamento, que resulte em incapacidade temporária, dá direito ao segurado à percepção do auxílio-acidente.
III - Equipara-se a acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado no local e horário de trabalho, em consequência de inundação e de outros casos fortuitos decorrentes de força maior.
IV - Para que se considere o acidente ou a doença como acidente do trabalho, é imprescindível que seja caracterizado tecnicamente pela Perícia Médica do Serviço Único de Saúde – SUS. Estão corretas as afirmações
Em relação às consequências do acidente de trabalho, enumere a 2a coluna de acordo com a 1a , associando dias perdidos e dias debitados às suas respectivas caracterizações.
1 - Dias perdidos
2 - Dias debitados
( ) São considerados nos casos em que se verifica a perda de membro do trabalhador.
( ) Representam a gravidade das lesões, tal como o óbito do trabalhador.
( ) São dias corridos de afastamento do trabalho em virtude de lesão pessoal, exceto determinados dias definidos em Norma.
( ) São dias estimados
A sequência correta de números da 2a coluna, de cima para baixo, é
Os acidentes no ambiente de trabalho devem ser prevenidos ou minimizados pela ação de uma equipe de profissionais especializados, dentre os quais está o técnico de enfermagem. Acidentes com lesão são considerados mais importantes e requerem prioridade de medidas, levando-se em conta o capital
Sobre a investigação de acidentes de trabalho, é correto afirmar:
Toda ocorrência de acidente do trabalho implica, por parte da empresa, a elaboração da Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT. No caso da ocorrência de acidente de trabalho com morte, a comunicação à Previdência Social pela empresa, sem que esta esteja sujeita a multa, deve ocorrer
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho, em que sua incidência promova
As estatísticas de acidentes são feitas por meio de coeficientes utilizados internacionalmente. A esse respeito, utilizam-se os seguintes coeficientes:
I. de frequência.
II. de inteligência.
III. de gravidade.
Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que está(ão) correto(s) apenas o(s) item(ns)
A reabertura da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) deve ser preenchida quando houver
São fatores de acidente de trabalho:
João estava viajando de Vitória para o Rio de Janeiro, onde faria um curso de capacitação durante uma semana, às expensas da empresa onde trabalha, indicado pela sua chefe. Estava guiando seu próprio automóvel, quando sofreu um acidente de trânsito, causado por um motorista embriagado, vindo a apresentar uma fratura na tíbia esquerda. O acidente sofrido por João
Em relação aos acidentes do trabalho, pode-se afirmar que:
Em uma indústria de fabricação de produtos alimentícios, ocorreram 25 acidentes do trabalho, sendo 10 com lesão com afastamento e 15 com lesão sem afastamento.
Sabendo-se que a média mensal de empregados em cada mês foi de 1.000 e que cada um trabalhou em média 200 horas por mês, quais são, respectivamente, as taxas de frequência de acidentados com lesão com afastamento e a taxa de frequência de acidentados com lesão sem afastamento acumuladas nos 12 últimos meses?
Ao se realizar uma investigação e a posterior análise de um acidente do trabalho, ocorrido em determinada empresa, chegou-se a determinadas causas básicas.
Das causas listadas a seguir, a única que corresponde a fatores pessoais é a seguinte:
Com relação à Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), estabelecida pela Previdência Social, considere as afirmativas abaixo.
I - A primeira via da CAT deve ser encaminhada ao INSS, e a quarta via, ao Ministério do Planejamento.
II - A entrega das vias da CAT compete ao emitente das mesmas, cabendo a esse emitente a comunicação ao segurado e a seus dependentes do posto de seguro social em que foi registrada a CAT.
III - A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho até o primeiro dia útil subsequente ao ocorrido com o empregado, tendo ele se afastado ou não do serviço.
IV - A emissão da CAT é facultativa, no caso de um aposentado (por tempo de serviço ou idade) que permaneça em atividade ou a ela retorne após a aposentadoria, tendo o INSS a obrigação apenas de promover a reabilitação profissional desse aposentado, e não a de lhe pagar os benefícios.
São corretas as afirmativas
Sobre os acidentes de trabalho, analise as sentenças abaixo e assinale V(verdadeiro) ou F (falso).
( )O efetivo desvio da rota trabalho-residência, ainda que para afazeres regulares de natureza pessoal, não afasta a caracterização do acidente de trânsito como de trabalho.
( )Doença relacionada ao trabalho é uma das formas de acidente de trabalho.
( )Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, mesmo que se trate de trabalhador avulso.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Todo acidente do trabalho é notificado através da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Esse documento deve ser preenchido em seis vias, sendo que a 1a é destinada ao INSS e as demais a outros órgãos.
O único órgão que NÃO receberá o CAT é a(o)
Equipara-se ao acidente de trabalho:
A respeito de segurança no trabalho, julgue os itens a seguir.
Em toda ocorrência de acidente envolvendo riscos biológicos, com ou sem afastamento do trabalhador, a comunicação de acidente de trabalho deverá ser, obrigatoriamente, emitida.
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador,
julgue os itens de 101 a 115.
O prazo para a comunicação do acidente de trabalho é o primeiro dia útil seguinte ao de sua ocorrência; em caso de morte, a comunicação deve ser imediata.
Os acidentes de trabalho devem ser objeto de criteriosa análise e aprofundado estudo no âmbito dos sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho. Um método possível de ser utilizado é o da Árvore de Causas, que
Em conformidade com os dados estatísticos de acidentes de trabalho, que vêm sendo divulgados nos últimos anos pelo Ministério da Previdência Social, é correto afirmar que
A Comunicação de Acidente de Trabalho-CAT é um documento que a empresa deve preencher comunicando o aci- dente do trabalho, havendo ou não afastamento, sendo correto que:
No cálculo das estatísticas de acidente trabalho,
Determinado conceito de acidente do trabalho diz que ele é qualquer evento que resulta na perda de tempo útil e/ou em danos materiais e/ou em lesões no trabalhador. Integralmente,esse conceito é estritamente.
As estatísticas oficiais sobre acidentes de trabalho e doenças ocupacionais já consolidadas mais recentes dizem respeito ao ano 2011. Com base nesses dados, julgue os itens a seguir.
Em 2011, nos acidentes típicos e nos de trajeto, a faixa etária decenal com maior incidência de acidentes foi a constituída por pessoas de vinte a vinte e nove anos de idade.
As estatísticas oficiais sobre acidentes de trabalho e doenças ocupacionais já consolidadas mais recentes dizem respeito ao ano 2011. Com base nesses dados, julgue os itens a seguir.
No referido ano, a incidência de doenças do trabalho registradas mediante CAT no INSS foi maior em mulheres que em homens.
Julgue os itens de 81 a 91, considerando a legislação pertinente a saúde e segurança do trabalho, conhecimentos gerais de higiene do trabalho e epidemiologia.
A classificação de acidente de trabalho em três espécies (típico, trajeto e doença), na comunicação de acidente do trabalho (CAT), impossibilita captura de registros de agravos à saúde do trabalhador. Há situações cujas tipologias acidentárias vão além dessas três.
Toda ocorrência de acidente do trabalho implica, por parte da empresa, a elaboração da Comunicação de Acidente do Trabalho-CAT, no caso da ocorrência de acidente com morte, a comunicação à Previdência Social pela empresa,sem que ocorra multa,deve ser feita antes da data do sepultamento.
Uma auxiliar de escritório com vinte e cinco anos de idade, com três anos de trabalho na mesma empresa, apresenta dor, edema e vermelhidão na região do cotovelo direito há dois meses. Após vinte dias de sintomatologia, ela procurou o serviço médico da empresa, que alterou seu posto de trabalho e prescreveu fisioterapia. Ainda assim, o quadro piorou paulatinamente, até que ela necessitou afastar-se do trabalho.
Considerando essa situação hipotética e as prescrições das normas técnicas do INSS sobre lesões por esforços repetitivos ou DORT, julgue os itens que se seguem.
No caso descrito, a empresa deverá emitir a comunicação de acidente do trabalho no dia do afastamento da empregada.
A primeira Lei de Acidentes do Trabalho no Brasil foi regulamentada em 1919 e define que:
São exemplos de custos diretos, relacionados com acidentes de trabalho:
Acidentes geram grandes prejuízos para a empresa, e podem ser atenuados através de um programa de prevenção que deve se basear nos três seguintes pontos fundamentais:
Ainda de acordo com a legislação sobre saúde e segurança do trabalho, julgue os itens que se seguem. Nesse sentido, considere que a sigla CIPA, sempre que utilizada, refere-se à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Deverá ser emitida comunicação de acidente de trabalho se, no ambiente de trabalho, um colega for agredido por outro durante a execução de suas atividades laborativas, por motivos relacionados ao trabalho.
Julgue os itens subsequentes, relativos a acidentes de trabalho.
Os acidentes de trabalho que resultem em óbito devem ser comunicados somente à autoridade policial, pois o óbito do trabalhador não gera benefícios do INSS, como auxílio-acidente.
Julgue os itens subsequentes, relativos a acidentes de trabalho.
Caso um enfermeiro sofra acidente perfurocortante ao coletar sangue de paciente e um médico do trabalho lhe prescreva medicamentos profiláticos, mas tal fato não gere incapacidade laborativa, não será necessária a emissão de comunicação de acidente do trabalho.
Julgue os itens subsequentes, relativos a acidentes de trabalho.
Se, ao transportar um paciente para o hospital, um motorista de ambulância for vítima de acidente de trânsito que lhe acarrete fraturas múltiplas e consequente internação hospitalar, deverá ser emitida comunicação de acidente de trabalho tipificado como de trajeto.
A saúde do trabalhador é um ramo da saúde pública que busca a intervenção na relação entre o sistema de produção e a saúde, proporcionando um trabalho digno ao invés de doenças ao homem. Com relação à saúde do trabalhador, julgue os próximos itens.
Cabe a emissão de comunicação de acidente de trabalho (CAT) em casos suspeitos de transtornos do nervo olfatório.
Na véspera do feriado nacional da sexta-feira santa que, este ano, caiu no dia 18/04, a assistente de RH de uma empresa multinacional do ramo da construção civil instalada em Teresina/PI, recebeu a informação de um acidente de trabalho ocorrido com um funcionário em um dos canteiros de obra na cidade de Piripiri às 16:40 h. O funcionário foi removido ao hospital onde permaneceu em atendimento até às 9 h do dia seguinte. Considerando o que preconiza a legislação previdenciária, neste caso, a assistente de RH deve informar à Previdência sobre o acidente, através do CAT, até o dia
Com relação à análise e investigação de acidentes de trabalho, julgue o próximo item.
O acidente de trabalho deve ser analisado como fenômeno terminal de causa única.
Com relação à análise e investigação de acidentes de trabalho, julgue o próximo item.
No caso de acidentes não fatais, o indivíduo acidentado deve ser obrigatoriamente entrevistado.