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Prova CESGRANRIO - 2015 - LIQUIGÁS - Assistente Administrativo I

ID
1666156
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Pedro estava completamente sem dinheiro e sacou R$ 640,00, em notas de R$ 10,00, de um caixa eletrônico para fazer alguns pagamentos. Ele efetuou os pagamentos do mais caro para o mais barato e, a cada pagamento, ele entregava metade das notas que possuía. Ao término dos pagamentos, ficou com apenas R$ 10,00.
Quantos pagamentos Pedro fez?

Alternativas
Comentários

  • 1º pagamento: 320 reais                 

    2º pagamento: 160 reais                  

    3º pagamento: 80 reais                      

    4º pagamento: 40 reais                     

    5º pagamento: 20 reais                    

    6º pagamento: 10 reais                
    total: 630 reais pagos em 6 pagamentos - sobraram 10 reais
  • alguém pode explicar esta questão por favor?


  • MIDIAN SANTOS,

    Pedro  sacou R$ 640,00, em notas de R$ 10,00. 

    A cada pagamento, Pedro entregava metade das notas que possuía. logo:

    1º Pagamento: R$ 640/2 = R$ 320,00

    Sobram R$ 640 -R$ 320 = R$ 320,00

    2º Pagamento: R$ 320/2 = R$ 160,00

    Sobram R$ 320 – R$ 160 = R$ 160,00

    3º Pagamento: R$ 160/2 = R$ 80,00

    Sobram R$ 160 – 80 = R$ 80,00

    4º Pagamento: R$ 80,00/2 = R$ 40,00.

    Sobram R$ 80,00 – R$ 40,00 = R$ 40,00.

    5º Pagamento: R$ 40,00/2 = R$ 20,00

    Sobram R$ 40,00 – R$ 20,00 = R$ 20,00.

    6º Pagamento: R$ 20,00/2 = R$ 10,00

    Sobram R$ 20,00 – R$ 10,00 = R$ 10,00.

    Restaram os R$ 10,00 como informado no problema, então Pedro fez 6 pagamentos. Resposta letra D.

  • OBRIGADA FREDERICO!

  • Acho mais fácil explicar por notas:

    Ele sacou R$640,00, isso equivale a 64 notas de R$10 reais!

    então a questão diz que cada pagamento, ele entregava metade das notas que possuía.... o resultado é assim:

    1° Pagamento = 64 notas, ele deu metade delas, ficou com 32 notas.

    2° Pagamento = 32 notas, ele pagou com metade delas, ficou com 16 notas.

    3º Pagamento = 16 notas, ele pagou com metade delas, ficou com 8 notas

    4º Pagamento = 8 notas, ele pagou com metade delas, ficou com 4 notas

    5º Pagamento = 4 notas, ele pagou com metade delas, ficou com 2 notas

    6º Pagamento = 2 notas, ele pagou com metade delas, ficou com 1 nota! Essa nota que restou é uma nota de 10 reais, que foi o que a questão disse que Pedro ficaria ao final dos pagamentos...

  • fatorar o numero 64, conte quantos vezes foi dividido e terá a resposta.

  • 640/2 = 320

    320/2 = 160

    160/2= 80

    80/2= 40

    40/2= 20

    20/2= 10

    resta uma de 10 reais 

  • Veja o vídeo que gravei com a resolução dessa questão:
    https://youtu.be/ndnuPhKTIQI
    Professor Ivan Chagas

  • Ele sacou R$ 640,00 em notas de R$ 10,00.  Logo, 640,00 R$  = 64 * 10,00 R$.

    1° pagamento = 640,00 R$ - 320,00 R$ (metade das notas = 32).

    2° pagamento = 320,00 R$ - 160,00 R$ (metade das notas = 16).

    3° pagamento = 160,00 R$ - 80,00 R$ (metade das notas = 8).

    4° pagamento = 80,00 R$ - 40,00 R$ (metade das notas = 4).

    5° pagamento = 40,00 R$ - 20,00 R$ (metade das notas = 2).

    6° pagamento = 20,00 R$ - 10,00 R$ (metade das notas = 1).

    Sobrou 10,00 R$ e Pedro fez 6 pagamentos. Gabarito: Letra D.

  • 64 notas e entregava a metade, então entregou:

    1ºpag= 32
    2ºpag= 16
    3º pag= 8
    4ºpag= 4
    5ºpag= 2
    6ºpag= 1

    Ele entregava a metade, então nesse 6º pagamento ele entregou 1 nota e ficou com outra como disse no enunciado.

    Logo, foram 6 pagamentos.

  • 640/2 = 320

    320/2 = 160

    160/2= 80

    80/2= 40

    40/2= 20

    20/2= 10

    resta uma de 10 reais 

  • Tem um jeito mais complicado de fazer, mas que seria a forma ideal em termos matemáticos. Na prova vale acertar, mas vou por aqui em prol da curiosidade...

     

    Se reparamos no problema, notaremos que trata-se de uma progressão geométrica em que o termo seguinte é a metade do termo anterior, sendo assim, a razão é 1/2  >>>> q = 1/2

    O primeiro terma da PG seria o valor inicial dele, 640, enquanto o valor final seria 10 >>> a1 = 640 / an = 10

     

    A fórmula geral de um elemento da PG é an = a1 x (q^(n-1)) ........ a1 vezes q elevado (^) a n-1

    Sendo assim, 10 = 640 x (1/2)^(n-1) >>>> (1/2)^(n-1) = 1/64

     

     

    Para sair disso, devemos aplicar a função logarítmica, pois suas propriedades nos permitem "tirar o n-1 do expoente", que é o que queremos.

    1) log (1/2)^(n-1) = log (1/64)

    2) (n-1) log (1/2) = log (1/64)  >>>> o expoente do log pode "descer" multiplicando o log

    3)  (n-1) log 1 - (n-1) log 2 = log 1 - log 64 >>>> o log de uma divisão é igual a diferença entre o log do numerador e o log do denominador

    4) - (n-1) log 2 = - log 64  >>>> log de 1 é sempre igual a zero

    5) (n-1) = log 64 / log 2 = log (2^6) / log 2 >>>>> 64 é igual a 2^6

    6) (n-1) = 6 log 2 / log 2 >>> novamente, descemos o expoente, multiplicando o log

    7) (n-1) = 6

     

     

    Como perguntam quantos pagamentos o cara fez, ele quer saber quantas vezes eu dividir por 2. Se são 7 números no total, dividi 6 vezes, ou seja, n-1 é a resposta!

    Perdão aos que não gostaram, só quis tentar detalhar meu raciocínio nessa, pois há casos em que fazer um a um e contar não dará certo porque serão números grandes de processos...

  • Essa conta é divisão?

  • 64 x 10 | 2 [Dinheiro Inicial]

    32 x 10 | 2 [1º Pagamento]

    16 x 10 | 2 [2º Pagamento]

    08 x 10 | 2 [3º Pagamento]

    04 x 10 | 2 [4º Pagamento]

    02 x 10 | 2 [5º Pagamento]

    01 x 10 | 2 [6º Pagamento]

ID
1666162
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Se o perímetro de um quadrado é 20 cm, sua área, em cm2, será

Alternativas
Comentários

  • Se o perímetro é 20 cm então o lado mede 20 : 4 = 5 cm

    Se o lado mede 5 cm, a área mede 25 cm2, pois basta elevar o 5 ao quadrado.

  • Para quem não conseguiu lembrar: Perímetro de um quadrado é a soma dos quatro lados.

    Então 20/4 = 5 

    E 5 elevado ao quadrado = 25

    Gabarito: C

  • P = 4L

    A = L ao quadrado

    20/4 = 5

    5 ao quadrado = 25 cm2

  • Como uma quadrado tem 4 lados iguais, então um lado do quadrado é igual a 20/4 = 5cm 

    A área do quadrado é base vezes a altura = 5*5 = 25cm²

  • 4 lados iguais,  então é  20/4=5

    Área = base x altura 

    Área = 5 x 5= 25

ID
1666165
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Se o nível de uma piscina sobe 2 mm a cada 5 segundos de chuva, quantos milímetros o nível da piscina subirá em 1 minuto?

Alternativas
Comentários

  • Regrinha de três.

    mm     segundos

    2                5

    x               60 (pois, 1 minuto = 60 segundos)

    Multiplicando cruzado temos:

    5x = 2*60 => 5x = 120 => x = 120/5 => x = 24 mm

    GABARITO D

  • Galera, essa questão pode ser feita de 2 maneiras:

    1) Regra de três simples  --- Lembrando que 1 minuto = 60 segundos

    mm -----  seg

     2              5

     x              60 ----  (Multiplica-se cruzado, pois as grandezas são diretamente proporcionais, isto é, ao aumentar o tempo (de 5 seg para 60 seg), obviamente aumenta-se o nível de água da piscina). Logo:

    5 x = 120 --- x = 120/5 = 24 mm   ---- gabarito é letra D.

    2) Pelo raciocínio dedutivo

    Aumentando-se 2 mm a cada 5 segundos e sabendo que 1 minuto tem 60 segundos, dividi-se 60 por 5 = 12. Agora, basta multiplicar 12 x 2 = 24. 


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  • taxa=(2mm/5s)x60s=2mmx12=24mm

  • mm       segundos

    2                5

    x                60

     

    x = 60 . 2 / 5

    x = 24

  • 1 min = 60 seg

     

    2 -- 5

    x -- 60

     

    5x = 120

    x = 24

  • REGRA DE TRÊS:

    transforma o minuto em segundos;

    mm2   5sgd

    x       60sgd     

    60*2 = 120/5   24

  • Sabendo-se que 1 minuto tem 60 segundos, podemos dizer que a piscina estará cheia quando tiver passados x segundos. De modo que 2 está para 5 assim como x está para 60, ou seja:

    2/5 = x/60

     =

    5x = 120

    x = 24 segundos.

    Resposta: D

ID
1666168
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Em uma negociação sindical, os trabalhadores reivindicam um aumento de 25%, o que elevaria o piso salarial para R$ 1.800,00.
Qual é, em reais, o piso salarial atual desses trabalhadores?

Alternativas
Comentários

  • C + 0,25C= 1800

    1,25C=1800

    C= 1440,00

  • O total que tinha antes mais o aumento de 25% em cima desse total anterior dará R$ 1.800,00.

    Ou seja, (100% + 25%)*x = R$ 1.800,00

    Para simplificar, 125% = 125/100 = 1,25. Substituindo:

    1,25*x = 1 8000 => x = 1 800/1,25 = R$ 1.440,00

    GABARITO B.

  •        x.....100%                                             125*x=1800*100            x=180000/125           x=1440

    1800.......125% (100%+25%)

  • 1,25xSalario=1800.: salario=1800/1,25=1440

  • aumento de 25% (1,25)

     

    com esse aumentou ficou em 1800

     

    1800 / 1,25 = 1440

  • eu fiz regra de 3...

    1800 --- 125%

    X -------- 100%

    125X = 1800 . 100

    X = 180000 : 125

    X = 1440

  • 25% = 25/100= 0,25

    1440 x 0,25 = 360 

    1440 + 360 = 1800 

  • 1800 -- 125

    x -- 100

    x = 1440

  • Aumento:

    X . (1+25/100) = 1800                      X = 1800/ 1,25   (tira a vírgula acrescenta + 2 zeros - pois o número de casas apos a virgula é 2)

    X . (1+0,25) = 1800              >             = 180000 / 125 = 1440 :)

    X . 1,25 = 1800

    (Se fosse desconto seria 1 - 0,25)

  • Usando a fórmula M=C.F

    Montante = 1800

    Capital = ?

    Fator =100% + 25% =125% =1,25%

    Sustituindo na fórmula

    1800=C.1,25

    C=1800/1,25 = 1.440

     

     

     

  • Da pra fazer por eliminação usando as alternativas.

    ex : A ) 1280 ( 25% = 640  Sendo assim  1280+640 = 1920 )  Alternativa Errada

    ex : B ) 1440 ( 25% = 360 Sendo assim  1440+360 = 1800 ) Alternativa Correta

    E assim por diante.

  • Fiz testando as alternativas:

    1280 + 25% = 1600

    1440 + 25% = 1800 (nossa resposta)

    Vamos testar as outras só pra ter certeza:

    1600 + 25% = 2000

    1640 + 25% = 2050

    1680 + 25% = 2100

  • 125%------1800

    100%------x   => 125x = 180.000 

                                      x= 180.000/125 (125 multiplicado por 1440 = 180.000 , então 180.000/125 é igual a 1440.)

  • Vamos chamar e x reais o salário do trabalhador de determinada categoria. 

    Após o aumento de 25%, a expressão matemática correspondente ao novo salaria é igual a (1 + 25%).x = 1,25x.

    Ou seja, 

    1,25x = 1800

    x = 1800/1,25

    x = 1.440

    Assim, o salário antes do aumento valia 1.440 reais.

    Resposta: B

  • 1440*25= 3600( simplifica cortando os zero fica 360)

    ___________________

    1440+360=1800

    Ou,

    144*25= 3600 ≪corta o ultimo 0≫

    1800-360= 1440

ID
1666171
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um agricultor comprou 300 g de sementes de café. Ele pesou-as e verificou que 15 sementes de café pesam juntas 1 g.
Quantas sementes de café o agricultor comprou?

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra E

    Seguir a seguinte linha de raciocínio

    300 g de café
    15 sementes é igual a 1 g

    (Quantidade total de grama de café) X (quantidade de sementes que é igual a 1 g)
    300X15 = 4.500

  • taxa=(15sementes/1grama)x300g=4500sementes

  • Fiz a regra de três e deu o mesmo resultado.

  • 15 --------- 1g

    X ---------- 300g

    X = 4500

  • Se o cara errar isso aqui

  • Regra de três simples:

    15 sementes ----- 1 grama

    x sementes ------- 300 gramas

    x= 4500 sementes

    Resposta E

  • Se 15 sementes juntas pesam 1 g, então cada uma pesa 1/15 grama.

    Fazendo a divisão do peso total pelo peso unitário, encontramos a quantidade total de sementes, de maneira a obtermos  300/(1/15) = 300 x 15/1 = 4.500 sementes.

    Resposta: E

  • 15 --------- 1g

    X ---------- 300g

    X=300X15

    X=4.500/1

    X=4500

  • É daquelas que vc responde pensando: tá fácil demais. Devo ter errado hahaha

ID
1666180
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Uma pessoa pretende empreender um negócio no qual precisará de profissionais e ajudantes. Ela possui dinheiro reservado suficiente para pagar, por 3 meses, ou 10 profissionais ou 20 ajudantes.
Se, ao abrir o negócio, ela contrata 5 profissionais e 10 ajudantes, por quanto tempo ela poderá pagar seus empregados com o dinheiro reservado?

Alternativas
Comentários

  • Resolvi dessa maneira:


    Se eu tenho 1000 reais para gastar por mês com pessoal, 10 profissionais custariam, cada, 100 reais; se fossem 20 ajudantes, seriam 50  reais cada.


    Se contrato 5 profissionais (5x100) e 10 ajudantes (10x50), terei o mesmo gasto mensal. Logo, terei dinheiro para o mesmo período (3 meses)


  • Complementando o comentário da Lorena...

    Neste tipo de questão, o ideal é mesmo atribuir valores. O que tem que ser visto nesta questão com atenção são os "conectivos" existentes.

    1) Perceba que no primeiro instante, o valor era suficiente para pagar, por 3 meses, ou 10 profissionais ou 20 ajudantes. Isto significa que o valor pode pagar um ou outro, mas não ambos. Logo, podemos concluir que os profissionais (são 10) recebem o dobro do valor dos ajudantes (são 20), pois o valor usado para pagar os profissionais serve para pagar o dobro de ajudantes.

    Então, atribuindo um valor qualquer, conseguimos saber quanto o empreendedor gasta mensalmente. Veja:

    Salário dos profissionais: 200 reais. São 10, logo 200 x 10 = 2.000 reais;

    Salário dos ajudantes: 100 reais. São 20, logo 20 x 100 = 2.000 reais;

    2) Agora, perceba que num segundo momento temos a seguinte afirmação:  5 profissionais e 10 ajudantes. O "conectivo" e, significa a intersecção entre profissionais e ajudantes, logo o valor que atribuímos acima (2.000 reais) tem que pagar ambos os funcionários. Fica assim:

    Salário dos profissionais: 200 reais. São 5, logo 200 x 5 = 1.000 reais;

    Salário dos ajudantes: 100 reais. São 10, logo 10 x 100 = 1.000 reais;

    O total do pagamento será 2.000 reais (1.000 + 1.000), o qual é o mesmo gasto mensal visto anteriormente, logo conclui-se que 5 profissionais e 10 ajudantes serão pagos no mesmo tempo que os "ou 10 profissionais ou 20 ajudantes", pois o valor mensal é idêntico.

    Portanto, o gabarito é letra B.

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    Face: JULIO CESAR SALUSTINO


  • resolvi diferente:

    - com duas regras de três simples:

    1º 3 meses--------10 profissionais

            X      -------- 5 profissionais       x1º= 1,5

    2º 3 meses--------- 20ajudantes

           X       --------- 10ajudantes      x2º= 1,5

    somando: X1º + x2º = 1,5 + 1,5= 3 meses

  • GABARITO: B
    Podemos resolver o problema SUPONDO UM VALOR QUALQUER DE SALÁRIO para os profissionais, mas que seja o DOBRO dos ajudantes, pois a quantia que paga 10 profissionais EQUIVALE a 20 ajudantes, como nos informa a questão.
    Exemplo:  PROFISSIONAIS:      SALÁRIO: R$ 50 x 10 = R$ 500 POR MÊS com profissionais                
                      AJUDANTES:             SALÁRIO: R$ 25 x 20 = R$ 500 POR MÊS com ajudantes.
    No caso, utilizei o valor de R$ 50 para os profissionais, logo ficou R$ 25 para os ajudantes.
    Porém, como são 3 MESES, calculamos que o dinheiro reservado para esse pagamento (profissionais ou ajudantes, tanto faz, pois ambos são IGUAIS e valem R$ 500) é de R$ 1.500.Agora precisamos ficar atentos pois a questão pede por quantos meses este dinheiro pode pagar o salário de 5 profissionais E 10 ajudantes, ou seja, temos que SOMAR os salários de todos:MÊS 1 : PROFISSIONAIS: 5 X R$ 50 = R$ 250        +      AJUDANTES:       10 X R$ 25= R$250,  somando:
     TOTAL = R$ 500 POR MÊS, a mesma quantia que antes
    .Logo, o dinheiro reservado dá para pagar por 3 MESES.A única diferença é que antes, no primeira situação, o dinheiro todo pagava APENAS UM TIPO DE EMPREGADO (OU SÓ 10 PROFISSIONAIS, OU SÓ 20 AJUDANTES), e na segunda situação o dinheiro se dividiu ENTRE OS DOIS TIPOS DE EMPREGADOS (5 PROFISSIONAIS E 10 AJUDANTES).O segredo está justamente em saber interpretar o uso dos conectivos OU e E.

  • Resolvi dessa maneira:

    3 meses = 90 dias.

    Com 90 dias, eu consigo contratar 10 profissionais. Cada profissional renderá 9 dias (90/10)
                                                                        Ou
    Com 90 dias, eu consigo contratar 20 profissionais. Cada profissional renderá 4,5 dias (90/20)

    Logo,

    5 profissionais x 9 dias: 45 dias
    10 profissionais x 4,5 dias: 45 dias

    Total de dias: 90 dias = 3 meses

  • Uma razão simples já resolve. 20 para 10 é o mesmo que 10 para 5, então o tempo, a terceira variável, não se altera. 

    Lembrei de João Grilo enrolando o padeiro...:D

  • Minha lógica é a mais melhor de boa de simples de todas do universo das galáxias.

    5 profissionais leva uma metade do dinheiro dos 3 meses

    10 ajudantes leva a outra metade do dinheiro dos 3 meses

    Cabô.

  • Ela possui dinheiro reservado suficiente para pagar, por 3 meses, ou 10 profissionais ou 20 ajudantes.

    Logo,

    10 x Profissionais = 3 meses   =>   Profissionais = (3/10)      

    20 x Ajudantes = 3 meses       =>   Ajudantes = (3/20)

    Se, ao abrir o negócio, ela contrata 5 profissionais e 10 ajudantes, por quanto tempo ela poderá pagar seus empregados com o dinheiro reservado?

    (5 x Profissionais) + (10 x Ajudantes) = Tempo

    Substituindo,

    [5 x (3/10)] + [10 x (3/20)] = Tempo

    [3/2] + [3/2] = Tempo

    6/2 = Tempo

    Tempo = 3 meses

     

     

     

  • bom eu fiz uma regra de três composta atribuindo um valor.... em dinheiro...

  • 1. Vamos supor que cada profissional cobra 10 reais e cada ajudante cobra 5 reais, durante os 3 meses. Assim,  10 profissionais irão custar 100 reais (10×10) e os 20 ajudantes custarão 100 reais (20×5), ou seja, ou um ou outro custarão o o mesmo valor

    2. Se ela contrata 5 profissionais (5x10 ) custara 50 reais e 10 ajudantes (10×5) custara mais 50 reais, totalizando 100 reais, ou seja, o mesmo valor inicial, durante o mesmo período.

    Letra B

     

  • 3 meses = 20 ajudantes 

    3 = 10 profissionais

     

    contratando 5(metade de 10) profissionais terminará 1 mês e meio (1,5)

    contratando 10(metade de 20) ajudantes  terminará 1 mês e meio (1,5)

     

    ela contratou 5 profissionais + 10 ajudantes

    1,5 + 1,5 = 3 meses.

     

  • GABARITO : B  DA PRA PAGAR A METADE DE CADA 

  • EXPLICAÇÃO PERFEITA, OBJETIVA é a de Rossini S.

  • Como resolver com a regra de três composta?

  • Fiz pela regra de 3...

     

    Meses  /  Profissionais / Ajudantes

    x               5                   10

    3               10                20

    x = 3 . 10/ 5 . 20/10 

    x = 3. 

    ~> cortei os dois 10 e simplifiquei 20 / 4 = 5 ~> logo cortei os dois 5

    X= 3 

     

                

     

  • obrigada Gabi,melhor comentário!

  • Se em 3 meses eu consigo pagar 10 profissionais, quantos meses eu consigo pagar 5?

    3 meses  está para 10

    x meses está para 5

    x=1,5 meses de  profissionais

    Agora para os ajudantes .

    3 meses está para 20

    x está para 10

    x= 1,5 meses de ajudantes 

    somando , 1,5+1,5=3 meses

     

  • Repare que o dinheiro reservado dá somente para pagar durante 3 meses, ou 10 profissionais ou 20 ajudantes.

    Note que se 10 profissionais correspondem a 20 ajudantes, então 1 profissional equivale a 2 ajudantes.

    Assim, ao abrir o negócio, contratando 5 profissionais[10 ajudantes], e 10 ajudantes, na verdade, está contratando 20 ajudantes.

    Ou então, ao abrir o negócio, contratando 5 profissionais, e 10 ajudantes[5 profissionais], na verdade, está contratando 10 profissionais.

    Conforme o enunciado, o dinheiro reservado é suficiente para pagar, por 3 meses, ou 10 profissionais ou 20 ajudantes. E isso vemos claramente o enunciado da questão.

    Dessa maneira, o dinheiro reservado poderá pagar por 3 meses. 

    Resposta: B

  • questão mal feita, na questão diz ou 10 profissionais ou 20 ajudantes, não os dois.

ID
1666186
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um comerciante dobrou os preços dos seus produtos em relação aos preços praticados no ano anterior e, logo após esse aumento, anunciou um desconto de 50% em todos os itens.
Desse modo, em relação ao ano anterior, os produtos

Alternativas
Comentários

  • Questões como esta devem ser resolvidas sem muita equação. Vale a pena "supôr" o valor de 100 reais para facilitar a resolução. Observe:

    1) Primeiro, dobrou-se o valor. Saiba que dobrar o preço = aumentar 100 %

    Ex: Produto de 100 reais. Ao dobrar este valor, teremos 200 reais, ou seja, aumentamos 100 reais que é o 100 %;

    2) Segundo, diminui-se 50 % 

    Como temos agora 200 reais, ao diminuir 50 %, diminuimos 100 reais. Logo, ficaremos com 100 reais.

    Conclusão: Os produtos não variaram de preço. ---- Gabarito é letra A.


    Conheçam e inscrevam-se no meu canal no youtube, pois sou professor de Matemática e gravei alguns vídeos com dicas e bizus de Matemática e Raciocínio Lógico.

    Link do canal: https://www.youtube.com/channel/UC_FQm8aivYBf2q6ga1rxklw

    Face: JULIO CESAR SALUSTINO


  • Black Friday brasileira

  • Obrigado Profesor Julio César!

  • 50% de 200= 100

  • Meu Deus, nunca caiu uma questão dessa na prova pra mim! É só marcar de olhos fechados! kkk.

ID
1666189
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Direito Tributário
Assuntos

Os Impostos são valores pagos ao Estado – governo municipal, estadual e federal – por pessoas físicas e jurídicas, para custear os gastos públicos e para investimentos em obras públicas. Cada imposto tem objetivo e significado específicos.
Dentre os impostos abaixo, aquele que está relacionado ao seu significado é

Alternativas
Comentários

  • Gabarito Letra B

    A) COFINS – Contribuição para Financiamento da Seguridade Social: São contribuintes da COFINS as pessoas jurídicas de direito privado em geral, inclusive as pessoas a elas equiparadas pela legislação do Imposto de Renda, exceto as microempresas e as empresas de pequeno porte optantes pelo Simples Nacional

    B) CERTO: ICMS (imposto sobre operações relativas à circulação de mercadorias e sobre prestações de serviços de transporte interestadual, intermunicipal e de comunicação) é de competência dos Estados e do Distrito Federal. (Art. 155, II CF).

    C) Creio que o erro esteja na sigla: IRPF, pois o IRPF incide sobre pró-labore e 13 salário
    Tributariamente, sobre a remuneração paga à título de pró-labore incidirá 11% (onze por cento) de INSS Retido na Fonte a ser descontada do beneficiário do rendimento (até o teto-máximo do salário-de-contribuição previdenciária), bem como o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) e na Declaração de Ajuste Anual (DAA) do beneficiário

    O imposto de renda na fonte incidente sobre o 13 º salário será calculado de acordo com as seguintes regras:

        a) o valor da gratificação de natal (13 º salário) será totalmente tributado por ocasião da sua quitação, com base na tabela progressiva mensal vigente no mês da quitação

    D) Conceito dado é o do ISS: imposto sobre serviços de qualquer natureza.

    E) CSLL: contribuição social sobre o lucro líquido: Aplicam-se à CSLL as mesmas normas de apuração e de pagamento estabelecidas para o imposto de renda das pessoas jurídicas, mantidas a base de cálculo e as alíquotas previstas na legislação, a base de cálculo da CSLL, devida pelas pessoas jurídicas optantes pelo lucro presumido corresponde a: 

    12% da receita bruta nas atividades comerciais, industriais, serviços hospitalares e de transporte;

    32% para:

       a) prestação de serviços em geral, exceto a de serviços hospitalares e transporte;

       b) intermediação de negócios;

       c) administração, locação ou cessão de bens imóveis, móveis e direitos de qualquer natureza.


  • Acertei, mas primeira vez que vejo um absurdo desses em prova lol. "O que significa a sigla?"

  • Três alternativas nem impostos são!

  • Acertei, mas achei uma questãozinha sem futuro! rs

  • https://blog.egestor.com.br/impostos-federais-estaduais-e-municipais-quais-sao/

  • Impostos de competência da União: II, IE, IR, IOF, ITR, IGF, IEG.

    Impostos de Competência Estadual: IPVA, ITCMD, ICMS

    Impostos de Competência Municipal: ITBI, ISS, IPTU

     

  • COFINS só pode incidir sobre o faturamento

    (CSLL) é um tributo federal que incide sobre o lucro líquido do período-base, antes da provisão para o Imposto de Renda.


    Gabarito: B

  • CSLL - incide sobre o lucro líquido e nao sobre o faturamento bruto como o próprio nome indica - CONTRIBUICAO SOCIAL SOBRE O LUCRO LIQUIDO

ID
1666192
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A produção de documentos é comum em organizações empresariais, sendo decorrente dos processos e atividades que ali são realizados. Tais documentos somente cumprem o objetivo para o qual foram criados se sua veiculação e fluxo forem adequados.
O fluxo documental refere-se ao

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: A

    Diversas atividades e procedimentos administrativos de qualquer instituição implicam muitas vezes na produção/criação/recepção de documentos que, após esta fase, percorrem “setores” (fluxo documental) para cumprir a finalidade (tramitar) para a qual foi criado, ou seja, passa a tramitar, ter movimento. O Fluxo documental diz respeito ao(s) “local (is)” por onde passa(m) o(s) documento(s), enquanto que o trâmite está diretamente associado ao cumprimento da sua finalidade. O Fluxo documental compreende o ciclo do documento na instituição.


  • explicação excelente Leond Mendonça.

  • Letra D refere-se a Protocolo. ;)

  • bela explicação Leond

  • Aprendendo com Leond:


    Fluxo documental = clclo dos setores por onde o documento passa
    Trâmite documental = refere-se ao cumprimento da finalidade do documento
  • Analisando a questão:

    O fluxo dos documento compreende todos os pontos por onde o mesmo passa, no ambiente interno da instituição, desde o momento de sua produção até a sua destinação.

    Esse fluxo é diferente da tramitação. A tramitação é o movimento que os documentos realizam no ambiente interno até o momento de seu arquivamento, que pode se dar tanto na fase corrente como na intermediária. Já o fluxo de documentos, vai muito mais além, compreendendo também o arquivamento e indo até a destinação.

    Portanto, a alternativa correta é a A.
  • O fluxo dos documento compreendo todos os pontos por onde o mesmo passa, no ambiente interno da instituição, desde o momento de sua produção até a sua destinação.

    Esse fluxo é diferente da tramitação. A tramitação é o movimento que os documentos realizam no ambiente interno até o momento de seu arquivamento, que pode se dar tanto na fase corrente como na intermediária. Já o fluxo de documentos vai muito mais além, compreendendo também o arquivamento e indo até a destinação.

    Portanto, a alternativa correta é a de letra "A".

  • Qual doutrina menciona sobre o " fluxo documental" ?

  • a) local por onde os documentos passam, compreendendo o ciclo do documento na empresa.

  • b) cumprimento da finalidade para a qual o documento foi criado.  (Essa alternativa faz referência ao trâmite)

  • O fluxo dos documentos é diferente da tramitação. Na tramitação o documento segue somente pelas idades corrente e intermediária, enquanto o fluxo vai muito mais além do que isso: indo do arquivamento, recolhimento até a sua destruição.

  • Gestão de Documentos - Fluxo Documental

    Diversas atividades e procedimentos administrativos de qualquer instituição implicam muitas vezes na produção/criação/recepção de documentos que, após esta fase, percorrem “setores” (fluxo documental) para cumprir a finalidade (tramitar) para a qual foi criado , ou seja, passa a tramitar , ter movimento.

    O Fluxo documental diz respeito ao(s) “local (is)” por onde passa(m) o(s) documento(s), enquanto que o trâmite está diretamente associado ao cumprimento da sua finalidade. O Fluxo documental compreende o ciclo do documento na instituição.

    -----------------------------------------------------------------------------------------

    Fonte:http://docplayer.com.br/1812849-Gestao-de-documentos-capitulo-ii-2-1-estudo-da-gestao-2-1-1-conceito-2-1-2-objetivos.html

     

     

  • d) protocolo

  • Movimentação = Tâmite, fluxo. Passagem por varios setores da instituição.

  • finalidade=função administrativa

  • Leond Mendonça, sempre é bom colocar a fonte para que os colegas, se assim quiserem, aprofundem-se no assunto. Sem contar na questão do plágio.

    Para mais informações:

    http://docplayer.com.br/1812849-Gestao-de-documentos-capitulo-ii-2-1-estudo-da-gestao-2-1-1-conceito-2-1-2-objetivos.html

  • Gabarito A 

    Letra D se refere à atividade de PROTOCOLO.

  • Gabarito: A

    Fluxo documental-> Local por onde o documento passa compreendendo o ciclo.

    Trâmite: Cumprimento da finalidade.

    #nãodesista.Insista

  • A) local por onde os documentos passam, compreendendo o ciclo do documento na empresa. Fluxo.

    B) cumprimento da finalidade para a qual o documento foi criado. O próprio enunciado descarta essa opção, quando diz "Tais documentos somente cumprem o objetivo para o qual foram criados se sua veiculação e fluxo forem adequados"

    C) controle físico dos documentos, possibilitando o registro das informações neles contidas. Mais a ver com registro, ou controle da tramitação.

    D) recebimento, registro, classificação, distribuição, controle da tramitação e expedição de documentos. Essas são as funções do protocolo que o candidato pode confundir com o fluxo, uma vez que o protocolo trata dos documentos correntes. Mas vale lembrar que o fluxo não só acontece no arquivo corrente.

    E) controle e monitoramento do armazenamento dos documentos na empresa. Mais a ver com arquivamento.

ID
1666195
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Direito do Trabalho
Assuntos

Na contratação de empregados, pelo regime da CLT, uma empresa deverá formalizar o contrato de trabalho no(a)

Alternativas
Comentários

  • Gabarito Letra B

    Conforme previsão na CLT:

    Art. 29 - A Carteira de Trabalho e Previdência Social será obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de quarenta e oito horas para nela anotar, especificamente, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, sendo facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho

    bons estudos

  • GABARITO ITEM B

     

    CTPS --- PRAZO DE 48 HORAS

  • Otima explicação Renato 

  • Alguém pode sugerir um material de bom conteúdo a respeito de gestão de pessoas?

  • Questão desatualizada

    PRAZO: 5 DIAS ÚTEIS

    Art. 29. O empregador terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis para anotar na CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério da Economia.            

  • Questão está desatualizada, ver abaixo nova redação

    Art. 29. O empregador terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis para anotar na CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério da Economia.            

ID
1666198
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas

A administração de pessoal utiliza diversas ferramentas e instrumentos para estimular os empregados a se desenvolverem, utilizando seu potencial, conhecimentos e habilidades nas tarefas que executam diariamente em suas atividades profissionais.
Uma dessas ferramentas é a(o)

Alternativas
Comentários

  • ALTERNATIVA: E


    a) movimentação horizontal (VERTICAL) que permite ao empregado ser promovido dentro de sua área de atuação.


    b) promoção funcional que possibilita a movimentação do empregado de um padrão para o seguinte, dentro de uma mesma classe, observando o prazo de um ano.(UM ANO, NÃO HÁ PRAZO ESTABELECIDO, VAI DE EMPRESA PARA EMPRESA)


    c) progressão de carreira que (NÃO) garante a movimentação do empregado, segundo as suas próprias expectativas.


    d) plano de cargos e salários que (NÃO) assegura ao empregado aumento salarial, a cada trimestre.


    e) plano de carreira que possibilita ao empregado progredir profissionalmente na empresa.

  • Questão de MOTIVAÇÃO

    (a) movimentação HORIZONTAL - ERRADO pois uma das ferramentas é a movimentação VERTICAL, ou seja: CRESCENTE

    (B) Alternativa fala em padrões - ERRADO pois a questão fala em estimular os empregados a se desenvolverem, utilizando seu potencial, conhecimentos e habilidades. Isso não se pode padronizar.

    (c)Alternativa fala em expectativas do funcionário. -ERRADO .Segundo a questão:A administração de pessoal utiliza diversas ferramentas e instrumentos para ESTIMULAR os empregados. Não adianta ter expectativas se o funcionário não utiliza os meios necessário para alcançá-las.

    (d) Salário = Fator Higiênico , que apenas evita que o funcionário fique desmotivado.ERRADO

    (e) PROGREDIR PROFISSIONALMENTE = utiliza diversas ferramentas e instrumentos para estimular os empregados a se DESENVOLVEREM , utilizando SEU POTENCIAL, conhecimentos e habilidades.

    ALTERNATIVA (E)

     

  • A. ERRADO - Para ascender na carreira, é preciso crescer = vertical.

     

    B. ERRADO - A promoção é uma mudança vertical de cargo, ou seja, passa-se para um cargo para outro mais elevado.

     

    C. ERRADO - Há uma movimentação do empregado, mas dentro do mesmo cargo e tal movimentação ocorre de acordo com a empresa.

     

    D. ERRADO - Planos de cargos e salários determina a faixa salarial de acordo com o cargo exercido, sem o compromisso de aumento trimestral.

     

    E. GABARITO. 

ID
1666201
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Matemática Financeira
Assuntos

Uma loja vende artigos nas seguintes condições:
• pagamento à vista com 10% de desconto ou
• pagamento um mês após a compra com 10% de acréscimo.
A taxa mensal de juros embutida nas vendas com pagamento um mês após a compra é, aproximadamente:

Alternativas
Comentários

  • J=C*i*n

    20=90*I*1

    i=0,22     i=22%

  • Quando for apenas 1 mês, é só colocar o que aumentou sobre o que já era antes . 

    Aumentou 20 e antes era 90 . Logo, 20/90 =  0,222222222222... = 22,22 %

  • Não entendi de onde foram tirados os dados...

  • Galera, questões em que o valor a ser calculado algum acréscimo ou decréscimo percentual não for fornecido, basta fazer o seguinte...

    1) Pense no valor de 100 reais

    2) Houve um acréscimo e um decréscimo em cima deste valor. Calcule ambos, independentemente da ordem.

    a) decréscimo de 10 %

    10% de 100 = 10, logo 100 - 10 = 90

    b) acréscimo de 10%

    10 % de 100 = 10, logo 100 + 10 = 110.

    3) Perceba que houve uma variação de 90 (valor inicial)  para 110 reais (valor final) entre as possibilidades de pagamentos. Nesta variação estão os juros embutidos, basta calcular agora o percentual da variação ocorrida.


    4) Para calcular basta dividir o valor final pelo inicial.

    110 : 90 = 1,22 --- Este valor chama-se fator de correção.

    Agora use o seguinte macete: "Multiplica por 100 tira 100" ---- 1,22 . 100 - 100 = 122 - 100 = 22 %. Gabarito letra E.




    Conheçam e inscrevam-se no meu canal no youtube, pois sou professor de Matemática e gravei alguns vídeos com dicas e bizus de Matemática e Raciocínio Lógico.

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    Face: JULIO CESAR SALUSTINO


  • 1.1 / 0.9 = 1.22 = 22%

  • se alguém puder me ajudar na interpretação do enunciado ... eu não entendi em que momento ele pede pra saber a diferença entre o pagamento a vista e o pagamento após um mês.

  • kkkkkkk

     

  • kkkkkkk

  • Questão confusa.

  • buguei agora

  • O Valor é de 100- 10%, passará a pagar = 90,00

    como o juros aumentou com acrescemo de 10% + 10% = passou a ser 20%

    J / C

    20 / 90 = 0,2222222222......= 22,00

  • Questão mal formulada

  • pag a vista

    x -> 100 -> 100.10% = 90,00

    pag a prazo

    x-> 100 => 100.10% = 110,00

    90 -------- 100%

    110 ------- x

    x = 122,2

    aumento de 22,2% aproximadamente 22%

  • Preço do Produto = X

    À vista = (100%-10%) * X =90%*X = 0,9X

    À prazo = (100%+10%)*X = 110%*X = 1,1X

    Juros = 1,1X – 0,9X = 0,2X

    Assim, a porcentagem de juros  aproximada será de:

    0,2X/0,9X = 0,2/0,9 = 0,222...

    Logo, o preço aumentou em 22%


    Gabarito: Letra "E"

  • Questão mal formulada.

  • "tchbum".kkkk

  • Mas as condições são "uma" ou "outra" e no final diz a respeito da condição de pagar após um mês.
    O que tem a ver uma com a outra? Como vou relacionar uma com a outra ? KKKKK

  • Comando mal formulado

  • Pagamento com 10% de desconto =  0,9

    Pagamento acréscimo de 10% após um mês = 1,1

    Para calcularmos a variação 1,1/0,9 = 1,22   => 1 + 0,22 representa a variação da taxa mensal.

    Porcentagem = 22%

  • Não há má formulação na questão, pois é escrito "A taxa mensal de juros embutida", que é um conceito financeiro. Diante disso, se um produto tem desconto em seu preço à vista, seu preço "real" é descoberto no cálculo com o abatimento. (Produto $100 com 10% de desconto à vista, vale, na verdade, $90)

    É como se fosse uma esperteza do comerciante, para que o consumidor crer levar vantagem com o desconto, visualizando um valor mais barato por contraste.

     

    https://www.finamax.com.br/creditoconsciente/site/juros-embutidos.html

  • Quqndo não tem um valor, eu sempre jogo 100.

    Ai ficou ,à vista com 10% de entrada = 90                                     Só jogar na formaula agora:

                 à prazo com 10%, ficou =110                                              J=C x I x T / 100

                  Juros =110-90=20                                                               20=90 x I x 1 / 100

    Lembrando que o tempo é de 1 mês.                                                 20=9I/10

                                                                                                                 I=200/9

                                                                                                                  I=2,222

  • Imagine um produto que “custa” 100 reais. Se for comprado à vista, teremos desconto de 10%, pagando 90 reais. Se for comprado à prazo, teremos um acréscimo de 10%, pagando 110 reais. Portanto, o valor inicial do produto é C = 90 reais, e o valor do pagamento após t = 1 mês é de M = 110 reais. Podemos calcular os juros embutidos assim:

    M = C x (1 + jxt)

    110 = 90 x (1 + j x 1)

    110 / 90 = 1 + j

    1,2222 = 1 + j

    j = 0,2222

    j = 22,22% ao mês

ID
1666204
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Direito do Trabalho
Assuntos

Uma empresa do setor hoteleiro está estabelecendo regras para se adequar à legislação trabalhista, tendo em vista que, na última fiscalização que sofreu, foi multada por não cumprir o que estabelece a legislação em relação ao prazo para pagamento de seus empregados.
A legislação trabalhista estabelece que o prazo para o pagamento de salários, estipulados por mês, é o

Alternativas
Comentários

  • Gabarito Letra E

    Art. 459 - O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a 1 (um) mês, salvo no que concerne a comissões, percentagens e gratificações.

    § 1º   Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido

    bons estudos

  • SERÁ QUE ALGUEM PODE ERRAR ESSA QUESTAO?

  • Gabarito: E.


    Art. 459 - O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a 1 mês, salvo no que concerne a comissões, percentagens e gratificações.

    § 1º   Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.


    Importante salientar, que o pagamento do salário é OBRIGAÇÃO do empregador e o descumprimento do prazo pode acarretar até uma rescisão indireta do contrato de trabalho, caso se repita muitas vezes.


    Ainda, há a incidência de CORREÇÃO MONETÁRIA, caso o pagamento do salário ocorra após o 5º dia útil:


    Súmula 381 do TST - O pagamento dos salários até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido não está sujeito à correção monetária. Se essa data limite for ultrapassada, incidirá o índice da correção monetária do mês subsequente ao da prestação dos serviços, a partir do dia 1º. (ex-OJ nº 124 da SBDI-1 - inserida em 20.04.1998).


    Bons estudos!

  • GABARITO ITEM E

     

    CLT

    Art. 459 - O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a 1 mês,salvo no que concerne a comissões, percentagens e gratificações.

    § 1º   Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.

     

     

     

     

     

  • É O 5ª DIA ÚTIL.

ID
1666207
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A organização e administração de arquivos possibilitam que os documentos existentes possam ser recuperados de forma rápida, econômica e eficaz, otimizando os recursos humanos, materiais e físicos utilizados nesse processo. Existem etapas que são fundamentais na organização e administração de arquivos.
Uma dessas etapas e seu respectivo objetivo são:

Alternativas
Comentários

  • Para Marilena Leite Paes, a organização e administração de arquivos compreendem 4 etapas, são elas: 

    1º) Levantamento de dados Pressupõe o conhecimento da estrutura da organização e a coleta de informa- ções a respeito: • Do funcionamento dos órgãos internos; • Do trâmite documental; • Dos sistemas e métodos de arquivamento utilizados; • Da entrada e expedição de documentos; • Do manuseio, acondicionamento e armazenamento dos arquivos; • Da disponibilização do acervo mediante consulta e empréstimo; • Do gênero e espécie dos documentos existentes; • Do volume dos documentos arquivados; • Da tecnologia empregada na reprodução e conservação dos documentos; • Das normas e legislação arquivística empregadas na instituição etc. 

    2º)Análise dos dados coletados Faz-se um diagnóstico de arquivo, ou seja, a análise de toda documentação de arquivo, identificando falhas e fatores que contribuem para o mau funcionamento do arquivo. 

    3º) Planejamento Etapa que compreende a elaboração de um plano de arquivo (plano arquivístico) levando-se em consideração: • As instituições físicas e equipamentos empregados; • Elaboração de um projeto de arquivo; • Os recursos humanos e financeiros; • Os sistemas e métodos de arquivamento que serão utilizados; • O lugar ocupado pelo arquivo no organograma da instituição, etc.

     4º) Implantação e acompanhamento Finalizando o processo de organização e administração de arquivos, é a etapa responsável pela execução do que foi planejado, nessa fase: • Leva-se ao conhecimento do corpo administrativo e operacional da instituição a necessidade de se adequar aos novos procedimentos referentes ao manuseio/trato de documentos desde a sua criação/recepção até a eliminação/descarte; • Qualificam-se, através de cursos e treinamentos, pessoas que lidam, direta ou indiretamente, com os arquivos; • Acompanha-se periodicamente a implementação e execução do planejamento; • Por fim, elabora-se o manual de arquivo, respeitando a legislação pertinente e as necessidades da instituição.

    http://www.editorajuspodivm.com.br/i/f/soltas%20arquivologia.pdf

  • Custei a entender o gabarito, mas percebi que as descrições não equivaliam aos seus correspondentes.


    Para PAES (2004, p.35), a organização e administração de arquivos, como de qualquer outro setor de uma instituição, pressupõe o desenvolvimento de várias etapas de trabalho, que se constituem em 4: 

    Levantamento de dados

    Análise dos dados coletados

    Planejamento

    Implantação e acompanhamento


    A questão nos traz, no entanto: 

    a)levantamento de dados – diagnosticar o arquivo. (errado - o diagnóstico é da etapa análise dos dados coletados. O levantamento de dados envolve exame de documentos constitutivos da instituição mantenedora do arquivo a ser complementado pela coleta de informações sobre a sua documentação, envole análise dos documentos, frequencia de uso, modelos, formulários, volume, estado de conservação, etc)*


    b)planejamento – adequar os procedimentos referentes ao manuseio de documentos desde a sua criação até a eliminação destes.(errado - planejamento  diz respeito à elaboração de um plano arquivístico, no qual se consideram: posição do arquivo na estrutura da instituição, centralização ou descentralização, coordenação, escolha dos métodos de arquivamento, etc.)*


    c)acompanhamento – compatibilizar o conhecimento da estrutura da organização e da coleta de informações a respeito do funcionamento dos órgãos internos. (errado - o acompanhamento é uma etapa conjunta à da implantação. A implantação exige um acompanhamento constante e atento, a fim de corrigir e adaptar quaisquer impropriedades, falhas ou omissões.)*


    d)análise dos dados coletados – analisar toda a documentação de arquivo, identificando falhas e fatores que contribuem para o mau funcionamento do arquivo.(corrreto)


    e)implantação – elaborar um plano de arquivo, levando em consideração as instalações físicas e os equipamentos empregados. (errado - a implantação envolve treinamento de pessoal, implantação de normas, teste de procedimentos, constituição de manuais, etc.)*


    *Explicação completa no livro Arquivo: Teoria e Prática de Marilena Leite Paes.

  • Bem difícil esta questão.

  • A) análise de dados coletados

    B)  implantação 

    C)levantamento de dados 

    D) correta

    E) planejamento

  • Aqui temos uma questão que troca os conceitos e suas definições, e o que devemo fazer é corrigir as associações. Vamos às etapas do diagnóstico e suas definições:

    A - Levantamento de dados: compatibilizar o conhecimento da estrutura da organização e da coleta de informações a respeito do funcionamento dos órgãos internos. Errado.

    B - Planejamento: elaborar um plano de arquivo, levando em consideração as instalações físicas e os equipamentos empregados. Errado.

    C - Acompanhamento: diagnosticar o arquivo. Errada.

    D - Análise dos dados coletados: analisar toda a documentação de arquivo, identificando falhas e fatores que contribuem para o mau funcionamento do arquivo. Correto.

    E - Implantação: adequar os procedimentos referentes ao manuseio de documentos desde a sua criação até a eliminação destes.Errada

    Gabarito do professor: Letra "D"

  • Gabarito:C
    Nunca nem vi!

     

     

     

     

     

     

    #vocêédotamanhodosseussonhos

  • Gab. D - análise dos dados coletados – analisar toda a documentação de arquivo, identificando falhas e fatores que contribuem para o mau funcionamento do arquivo.

ID
1666210
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Uma empresa, em função de seu recente crescimento e ampliação de negócios, está estruturando seu almoxarifado para que possa guardar e conservar os seus materiais adequadamente.
Para ajudar o gestor da área nesta função, um estagiário está realizando uma pesquisa sobre as funções de um almoxarifado na empresa.
São funções do almoxarifado, EXCETO

Alternativas
Comentários
  • GAB E.

    O almoxarifado deverá:

    assegurar que o material adequado esteja, na quantidade devida, no local certo, quando necessário;

    impedir que haja divergências de inventário e perdas de qualquer natureza;

    preservar a qualidade e as quantidades exatas;

    possuir instalações adequadas e recursos de movimentação e distribuição suficientes a um atendimento rápido e eficiente;


  • A letra E trata do conceito de Administração de Produção.

  • E

    As outras alternativas são funções do Almoxarifado.

  • O almoxarifado apenas armazena as matérias primas. 

  • essa aí é pra não zerar kkk

  • Mexeu na matéria prima = materiais em processos Facebook - Professor Ricardo Bastos - curtir (Tudo sobre Administração)

  • O almoxarifado é o responsável pela guarda física dos materiais em estoque, com exceção dos produtos em processo. ( Isso se encaixa exatamente na alternativa E.)

    GAB: E.

  • GABARITO E

    Administração de Almoxarifado- é o conjunto de atividades que visa a garantir a fiel guarda dos materiais estocados em uma organização, no intuito da manutenção de sua integridade e preservação até a distribuição aos clientes (internos ou externos)

    Almoxarifado- local destinado à guarda e à conservação dos itens de material em estoque em uma determinada organização. O encarregado de um almoxarifado é denominado almoxarife.

    Fonte: Administração de Recursos Materiais e patrimoniais para concursos. Renato Fenili.3ªedição

  • Precisa aumentar o sarrafo... questao mamao com açucar q se acerta por eliminação!

  • O almoxarifado deverá:
    1. assegurar que o material adequado esteja, na quantidadedevida, no local certo, quando necessário;
    2. impedir que haja divergências de inventário e perdas dequalquer natureza;
    3. preservar a qualidade e as quantidades exatas;
    4. possuir instalações adequadas e recursos de movimentação e distribuição suficientes a um atendimento rápido e eficiente;

    OBS: Depositar materiais em um almoxarifado é o mesmo que depositar dinheiro em um banco

ID
1666213
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Direito do Trabalho
Assuntos

Pelo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o contrato individual de trabalho é o

Alternativas
Comentários

  • Gabarito Letra B

    Conforme previsão expressa na CLT:

    Art. 442 - Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego

    bons estudos

ID
1666216
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Uma empresa do setor automotivo está organizando sua área de Compras visando a minimizar seus custos e a aumentar sua produtividade.
Um dos controles que essa empresa começou a utilizar foi o Pedido de Compras, que é um documento

Alternativas
Comentários

  • Pedido de Compra é um contrato formal entre a empresa e o fornecedor,

    devendo representar fielmente todas as condições e características da compra aí

    estabelecidas, razão pela qual o fornecedor deve estar ciente de todas as cláusulas

    e pré-requisitos constantes do impresso, dos procedimentos que regem o recebimento

    das peças ou produtos, dos controles e das exigências de qualidade, para

    que o pedido possa legalmente ser considerado em vigor. As alterações das condições

    iniciais também devem ser objeto de discussões e entendimentos, para que

    não surjam dúvidas e venha a empresa a ser prejudicada com uma contestação

    pelos fornecedores envolvidos.

  • ESPECIFICAÇÃO DE COMPRA é o conteúdo de um PEDIDO DE COMPRA - PC, ou ORDEM DE COMPRA - OC, que descreve o objeto ou serviço a ser adquirido, a quantidade única ou em lotes, a data (prazo) de entregada, as condições de embalagem, de transporte, de embarque e desembarque, de aceitação técnica e de rejeição quando for o caso. 


    Conteúdo do Pedido de Compra    : As informações imprescindíveis que devem conter um Pedido de Compra (PC), dentre outras se necessário são:
    - Número do documento – Número sequencial que identifique o PC. (DC).
    - Data de emissão. (DC)
    - Local, data e condições  de entrega da compra. (usuário)
    - Condições de pagamento. (DC)
    - Número da Requisição (s) que lhe deu origem ao PC. (usuário)
    - Descrição (especificação), unidade e quantidade de cada item. (usuário)
    - Preços unitários e totais. (DC)
    - Assinatura do responsável pela compra. (usuário e DC)  
    - Assinatura de autorização da compra. (DC)
    - Cópias de desenhos e outros documentos quando necessários (usuário e DC)
    - Identificação Comercial e fiscal do Comprador, Fornecedor e Transportadora. (DC)


    Cópias do PC devem ser distribuídas para: Fornecedor, Setor de acompanhamento, Almoxarifado, Recebimento, Inspeção de qualidade Requisitante, Seção de Compras, Contabilidade e demais setores envolvidos.



    Fonte: http://sistemas.eel.usp.br/docentes/arquivos/5840789/179/Cap08-Adm.deCompras.pdf

  • Pedido de compra: é uma autorização utilizada para formalizar a transação de compra com um fornecedor.  Deve identificar os itens (bens e serviços), quantidade, preço, acordo para o pagamento, descontos, datas de entrega, transporte, e todos os outros acordos pertinentes ao pedido de compra

  • Poderia dizer que seria uma Licitação da Empresa Privada?  Gostaria de que alguém me respondesse!! Obrigada.

  • Não, Patricia. A licitação para empresas públicas possui algumas "fases" que não são obrigatórias para o processo de compra das empresas privadas.

  • QC vcs tem professor que ministra aula dessa diciplina?

  • LETRA A: A cotação é o registro do preço obtido da oferta de diversos fornecedores em relação ao material/produto cuja compra foi solicitada.

  • Gabarito letra D.

     

  • Letra D

ID
1666219
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Uma empresa precisa estabelecer alguns princípios para arquivamento de seus documentos, já que o arquivo deve funcionar como o guardião das informações ali existentes.
Os três elementos básicos que envolvem o arquivamento de documentos são:

Alternativas
Comentários

  • Letra D

    O arquivo da instituição funcionará como o guardião das informações ali existentes. Assim, para entendermos o conceito de arquivo, devemos antes conhecer três conceitos básicos que integram a área: informação, suporte e documento.

    Informação: Pode ser definida como ideia ou conhecimento.

    Suporte: Meio no qual a informação é registrada.

    Documento: Qualquer informação registrada em um suporte.


    http://www.ebah.com.br/content/ABAAAARj4AA/arquivologia

  • "Lei 8159/1991, art. segundo-

    Consideram-se arquivos, para fins desta lei, os conjuntos de documentos produzidos e recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter público e entidades privadas, em decorrência do exercício de atividades específicas, bem como por pessoa física, qualquer que seja o SUPORTE, da INFORMAÇÃO ou a natureza dos DOCUMENTOS." Os 3 elementos estão na definição de arquivo da lei.
  • Antes de implementar o arquivamento de documentos, é necessário estabelecer princípios básicos da atividade, como as definições de "arquivamento" e de "documento". Segundo as ciências da informação, arquivamento é o ato de guardar documento para posterior consulta ou utilização.

    Já documento é definido como qualquer suporte físico (material sólido) que tenha uma informação (mensagem, conhecimento, fato) registrado (gravado) em si. Em resumo, Documento = Informação + Suporte (o documento é a junção entre suporte e informação.

    Gabarito do professor: Letra "D"

  • Informação + suporte = Documento

  • A prova de Arquivologia da Cesgranrio é uma m*

  • Antes de implementar o arquivamento de documentos, é necessário estabelecer princípios básicos da atividade, como as definições de "arquivamento" e de "documento". Segundo as ciências da informação, arquivamento é o ato de guardar documento para posterior consulta ou utilização.

    Já documento é definido como qualquer suporte físico (material sólido) que tenha uma informação (mensagem, conhecimento, fato) registrado (gravado) em si. Em resumo, Documento = Informação + Suporte (o documento é a junção entre suporte e informação.

    Gabarito do professor: Letra "D"

ID
1666222
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Uma empresa do setor industrial, que atua no segmento de varejo, está com problemas de produtividade e resolveu estabelecer novas diretrizes para organizar sua área de estoques.
A expectativa em relação ao aumento da produtividade é grande, porque uma gestão de estoques eficiente pressupõe que

Alternativas
Comentários

  • Só uma pergunta. Existe subordinação entre setores dentro dessa cadeia?

  • Relaciona-se com o conceito de just-in-time. O fornecedor se tornará um parceiro, do qual se comprará dele apenas o necessário para a produção (Rodrigo Rennó, pág, 433). 

     

    Não há subordinação entre os setores da cadeia. O que se dá é uma parceria e troca de informações entre fornecedores e clientes. Só será produzido o que já tiver demanda.

  • Resposta correta é a letra E

  • Questão um pouco subjetiva, pois não pede qual tipo de gestão de estoque a tradicional ou uma mais moderna....

  • Qual é o erro da A?

  • Um departamento no caso o de compras não pode ficar vinculado simplesmente ao de produção e sim um atendimento prioritário, pois a organização com seus atributos necessitam de uma estrutura hieraquizada com base na departamentalização de produtos e serviços para se manterem estáveis no mercado competitivo.

  • A programação Just in Time é uma filosofia operacional que representa alternativa ao uso de estoques para que se possa cumprir a meta de
    disponibilizar os produtos certos, no lugar certo e no momento certo.

  • GABARITO E

    Trata-se do conceito Just-in-Time (JIT): fazer “o que é necessário, quando é necessário, e na quantidade necessária”.

    Dentro do JIT encontramos a ferramenta de controle de estoque chamada de Kanban que, para Shingo (1996), significa “abastecer a unidade fabril, de acordo com os itens necessários, nas quantidades necessárias, no momento necessário, com a qualidade necessária para suprir a linha de montagem final sem perdas e geração de estoques”.

    Assim, ao passo que o Just in Time é uma abordagem metodológica de trabalho, o Kanban é uma ferramenta de controle de estoque, inserida na “filosofia” do Just in Time.

    O importante é lembrarmos que o Sistema Just-in-Time prima pelo estoque nulo, considerando-o um verdadeiro desperdício de investimentos.

    FONTE: http://www.enap.gov.br/documents/52930/707328/Enap+Did%C3%A1ticos+-+Gest%C3%A3o+de+Materiais.pdf/76d26d48-37af-4b40-baf1-072a8c31236a

  • Não pode haver essa subordinação entre os departamentos. Pense comigo: se a area de compras ficar diretamente vinculada à area de producao, atendendo-a prioritariamente, os outros setores que tambem precisam de recursos materias, como marketing e areas estrategicas(diretorias) ficariam prejudicados(esses setores tambem emitem pedidos de compras, certo?  resmas de papel, impressoras etc). 

    Se a area de producao ficar subordinada a de materiais, primeiramente a mesma só produziria se tivesse o material requerido. Segundo que as normas de quanto e quando produzir não são da alçada da area de materiais, mas sim das areas estrategicas(cúpula da empresa).

    A área de materiais esteja subordinada à área de vendas, uma vez que a produção somente será realizada após a venda ter sido efetivada" . Se assim fosse, a cada compra o cliente teria que esperar pelo pedido, o que sabemos que não é conduta de venda adequada.

    "A empresa passe a adquirir mercadorias em grande quantidade com bastante antecedência, armazenando-as e, assim, não correndo o risco de parar sua produção por falta de material" é uma conduta ultrapassada e em desuso pois os custos de estoque são muito altos. Hoje em dia, busca-se a conduta do Just in time que é a explicação da letra "E" : ter estoques menores e uma relação mais cooperativa com os fornecedores.

    (expliquei com as minhas palavras mas os conceitos estão em: http://www.enap.gov.br/documents/52930/707328/Enap+Did%C3%A1ticos+-+Gest%C3%A3o+de+Materiais.pdf/76d26d48-37af-4b40-baf1-072a8c31236a - "indicadores relacionados a estoques")

    #perseverança

  • qual o erro da A

  • Bruno Gomes

    Não há subordinação entre os setores dessa cadeia.

  • Se a letra "e" não estivesse tão clara eu me complicaria...rsrs

  • Havendo subordinação do setor de compras ao setor de produção, pode ser q este tenha um número mínimo de itens que torne a sua confecção mais ou menos custosa ou eficiente, enquanto q o setor de vendas poderia estar negociando uma venda grande ou esteja passando por um período de baixa. Com isso essa relação de subordinação atrapalharia o resultado da empresa.
    Mas é só achismo msm, ilação. rs

  • Eis que surge a letra E. Ufa!

  • Ferramenta de controle de estoques KABAN, muito utilizada em Just in time.

     

    Letra E

  • Eis que surge a letra E

ID
1666225
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Matemática Financeira
Assuntos

Um financiamento está sendo negociado a uma taxa nominal de 20% ao ano.
A taxa de juros efetiva anual desse financiamento, se os juros são capitalizados semestralmente, é:

Alternativas
Comentários
  • 20% a.a= taxa nominal

    1 ano tem 2 semestres, ou seja, a taxa proporcional será 20% dividido por 2= 10% a.s
    taxa efetiva
    1+I=1+i^n
    1+I= (1+0,1)^2
    = 21%
  • Como resolver: pelo fato dos juros serem capitalizados semestralmente, transforma-se a taxa nominal anual em efetiva semestral (i a.a/2)= 0,1;

    Depois calcula uma taxa efetiva anual equivalente a taxa efetiva semestral ( 1+ i a.a.) = (1 + i a.s)^2 ==> (1+ ia.a.) = (1,1)^2 ==>   ia.a= 1,21 - 1 ==>   ia.a. = 0,21  ==> ia.a.= 21%

  • Desse jeito eu acho mais fácil.

    Um ano= 12 meses

    Um semestre 6 meses


    Taxa nominal ao ano 20%, logo semestral 10%


    Financiamento  hipotético de 100 reais.    



                              +10%                                             +10%

    1°Semestral     100   =       110     2°semestre     110      =         121

                     aumentou 10                                   aumentou 11                =   10+11= 21 gabarito C

  • Como a capitalização é semestral, logo são aplicados 20%/2 = 10% a cada semestre.
    Aplicando a fórmula [(1 + i)^n]-1 = [(1+0,1)^2]-1 = [1,1^2]-1 = 1,21-1 = 0,21 = 21%

    Fonte: https://multiensino.wordpress.com/2015/09/23/matematica-financeira-prova-liquigas-resolvida-e-comentada-passo-a-passo-parte-3-de-3/

  • 10% a.s. (aqui é feito a conversão de juros simples, basta apenas dividir pois cabem 2 semestres em 1 ano)

    portanto...
    1,1 a.s.
    para saber quanto que é ao ano, vamos para as contas de juros compostos, ou seja, se estamos falando de 2 semestres, seria 1,1 ao quadrado... portanto 1,1 x 1,1 = 1.21 = 21%

  • amigos: 20 para  6 mes,  

     logo:  divido por 2 por ser ano então da 10

    elevo 10 ao quadrado e da 1,21===21%  facil 

  • Para quem quiser fazer na HP12c :

    20 ENTER
    100 /

    2 /

    1 + ENTER

    2 ^

    1 - 

    100 X = 21 %

  • Inicialmente, precisamos calcular a taxa de juros efetiva, utilizando, para isso, a taxa de juros nominal dada pela questão, então:

    i = 20% ao ano capitalizados semestralmente = 20/2% ao semestre = 10% a.s.

    Após isso, a questão solicita o cálculo da taxa de juros equivalente anual a 10% a.s, para tanto, utilizaremos a fórmula de equivalência de taxas a seguir:

    ia = taxa de juros anual

    is = taxa de juros semestral

    Devemos acumular 2 períodos à taxa de juros semestral, logo:

    ia +1 = (1+is)^2

    Substituindo os dados, temos:

    ia +1 = (1+0,1)^2

    ia +1 = (1,1)^2

    ia +1 = 1,21

    ia = 0,21 = 21% a.a.

    Gabarito: Letra "C".


  • ief= (1+20/2)^2-1= 0,21

    21%.

  • Observe que temos uma taxa nominal de 20% ao ano, capitalizada semestralmente.

     

    Como 1 ano equivale a 2 semestres, então podemos determinar a taxa proporcional semestral, dividindo-se 20 por 2. Veja:

     

    20  /  2 = 10% ao semestre.

     

     

    Agora, basta determinar a taxa efetiva:

     

    F = 1 + i = 1 + 0, 1 = 1,1

     

    (1,1)^2 = 1, 21 ----- [O expoente é 2, pois 1 ano equivale a 2 semestres]

     

    1,21 . 100 – 100 = 121 – 100 = 21%

     

    GABARITO: LETRA C;

  • porque não sai o resultado igualando as taxas: EX:  (1+i)^1 = (1+i)^2 

    1+i = (1+0,2)^2

    i= 1-(1,02)^2

    i=0,44  por que dá errado se levar em consideração que a nominal e de 1 ano e igualar com a proporção de 2 semestres???

  • Denys Marques, se você calcular com a taxa de 20% ao ano somente você está desconsiderando a capitalização semestral, dada pelo exercício.

    Capitalizar remete a incluir os juros no capital. Por isso você deve primeiro calcular a taxa equivalente semestral, que é 10%.

  • juros simples = nominal = proporção

    se eu tenho uma taxa de 20% ano __________________________semestre.

    FAÇO A SEGUINTE PERGUNTA "quantos semestre cabe dentro de um ano? resposta = 2, então esse é o meu T de tempo.

    AGORA, DEVIDO EU ESTÁ INDO DE ANO PARA SEMESTRE OU SEJA ESTÁ DECRESCENDO TEREI QUE DIVIDIR.

    MAS SE FOSSE DE SEMESTRE PARA ANO MULTIPLICARIA, MAS NÃO É O CASO. 

    CONTINUANDO FICA ASSIM 20 / 2 = 10% SEMESTRE.TAXA NOMINAL.

    EFETIVA = EQUIVALENTE. (ELEVAREI A 2, POIS AGORA É 10%SEMESTRE________________SEMESTRE.

    A TAXA EFETIVA ELEVA AO TEMPO QUANDO CRESCE E TIRA A RAIZ QUANDO O TEMPO DECRESCE.

    1 + 10/100 = 1 + 0,10 = (1,10)² = 1,21 -1 = 0,21 X 100 = 21%

     

     

  • Taxa proporcional: Juros simples:

     

    20%a.a-----sem, diminui, divide, dois semestres em um ano, então: 20/2= 10= 1,1 com o fator de acrescimo.

     

    Taxa equivalente: juros compostos:

     

    1,1 a.sem----a.a, aumenta, eleva, quantos semestres tem em um ano? 2

     

    (1,1)^2= 1,21= 21%

     

    LETRA C

  • pessoal caso a taxa fosse 72% como eu faria?

  • Taxa nominal sempre é proporcional a efetiva, sendo assim:

    -Dividiremos a taxa anual por dois, já que um ano possui 2 semestres   ->     20% / 2 = 10%a.s

    -Fazendo a equivalência entre as taxas  ->  (1+ia.a)=(1+0,1)^2  

                                                                           iaa = 21%

  • 20% dividido por 2(semestres) = 10%(por semestre)

    110 - 100%

       x  - 10% 

    x = 11

    Então somamos 10 do primeiro semestre com 11 do segundo = 21%

  • 1 ano = 2 semestres

    20% ao ano = 10% ao semestre

    (1 + ieq) ^ teq = (1 + i) ^ t

    teq = 1 (1 ano)

    i = 0,1 (10% ao semestre)

    t = 2 (2 semestres)

    ieq = ?

    (1 + ieq) ^ 1 = (1 + 0,1) ^ 2

    ieq = 1,1^2 - 1

    ieq = 1,21 - 1

    ieq = 0,21 

    ieq = 21%

  • Taxa Nominal ao ANO é de 20% , portanto a SEMESTRAL é de 10 %.
    Adotamos inicialmente o valor de R$100,00 para ficar mais fácil.

    No primeiro semestre temos: 100+ 10% de 100 = R$ 110,00.
    No segundo semestre temos os juros sobre juros, então: 110 + 10% de 110 = R$ 121,00.
    Teremos 21 reais a mais, que equivale a 21 %.

  • Se a capitalização é semestral, e temos 2 semestres em um ano, a taxa de juros efetiva é de 20% / 2 = 10% ao semestre. Calculando a taxa anual equivalente a 10%a.s., temos:

    (1 + j)^t = (1 + jeq)^teq

    (1 + 10%)^t = (1 + jeq)^teq

    Como teq = 1 ano corresponde a t = 2 semestres, ficamos com:

    (1 + 10%)^2 = (1 + jeq)^1

    (1,10)^2 = 1 + jeq

    1,21 = 1 + jeq

    0,21 = jeq

    21% ao ano = jeq

    Resposta: C

ID
1666228
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Direito do Trabalho
Assuntos

A rescisão do contrato de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício.
O fim do vínculo empregatício entre empresa e empregado pode acontecer

Alternativas
Comentários

  • Gabarito Letra E

    1) Término de contrato a termo ~> Motivado

    2) Dispensa pelo empregador

           Com justa causa ~> Motivado

           Sem justa causa ~> Imotivado

    3) Dispensa pelo empregado

           Pedido de demissão ~> Imotivado

            Rescisão indireta ~> Motivado

    4) Culpa recíproca ~> Motivado


    bons estudos

  • Muito boa suas respostas Renato, são completas e ajudam bastante no entendimento.

  • gabarito (E).

    Quem não souber essa...kkkk tem que ter coragem e muita fé pra enfrentar um concurso kkk

     

    foco, força e fé...

  • lembrando que a reforma trouxe uma nova modalidade de extinção do contrato de trabalho:

    Art. 484-A.  O contrato de trabalho poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador, caso em que serão devidas as seguintes verbas trabalhistas:                      

    I - por metade:          

    a) o aviso prévio, se indenizado; e          

    b) a indenização sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, prevista no § 1o do art. 18 da Lei no 8.036, de 11 de maio de 1990;          

    II - na integralidade, as demais verbas trabalhistas.            

    § 1o  A extinção do contrato prevista no caput deste artigo permite a movimentação da conta vinculada do trabalhador no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço na forma do inciso I-A do art. 20 da Lei no 8.036, de 11 de maio de 1990, limitada até 80% (oitenta por cento) do valor dos depósitos.              

    § 2o  A extinção do contrato por acordo prevista no caput deste artigo não autoriza o ingresso no Programa de Seguro-Desemprego.     

ID
1666231
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Direito do Trabalho
Assuntos

Um empregado está trabalhando em uma empresa há seis meses. Seu contrato de trabalho está sob o regime da CLT, e é por tempo indeterminado.
Considerando-se que esse empregado quer pedir demissão de seu emprego, nesse caso, ele terá direito, dentre outras, à seguinte verba rescisória:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito Letra A

    Pedido de demissão.


    O empregado faz jus ao:

        Saldo dos dias trabalhados

        Férias proporcionais

        13º salário proporcional

     

    OBS: não é devido aviso prévio, devendo o empregado conceder aviso prévio ao empregador.

    OBS: sem multa do FGTS e requerimento de Seguro-Desemprego.


    bons estudos

  • Quem tem 6 meses de trabalho obviamente não tem férias vencidas.

  • Férias Vencidas para 6 meses de contrato...que maldade!

  • passou dos seis meses, nao tem multa e nem aviso previo

  • CLT Art 478 1º O primeiro ano de duração do contrato por prazo indeterminado é considerado como período de experiência, e, antes que se complete, nenhuma indenização será devida.

ID
1666234
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Os estoques constituem importantes ativos para as empresas manufatureiras que têm grande demanda no mercado por seus produtos. Portanto, seus estoques devem ser geridos de maneira eficaz, caso contrário comprometerão o resultado da empresa.
Dentre as importantes funções do setor de estoques, constitui-se em uma delas:

Alternativas
Comentários

  • funções do controle de estoque:

    determinar “o quê” deve permanecer em estoque. Número de itens;

    determinar “quando” se devem reabastecer os estoques. Periodicidade;

    determinar “quanto” de estoque será necessário para um período determinado;

    acionar o Departamento de compras para executar a aquisição de estoque;

    receber, armazenar e atender os materiais estocados de acordo com as necessidades;

    controlar os estoques em termos de quantidade e valor e fornecer informações sobre a posição do estoque;

    manter inventários periódicos para avaliação das quantidades e estados dos materiais estocados; e

    identificar e retirar do estoque os itens obsoletos e danificados.

  • B

    Uma das funções do setor de estoque é fazer o inventário físico, para comparar os números presentes nos estoques comparando com os números registrados.

  • Na verdade quem vai determinar o nível de produção é o setor de produção. Por isso a d está errada.

  • O controle de estoque estabelece a periodicidade do estoque ao determinar "quando" se deve reabastecer e não a utilização pela área de produção, por isso a letra E está errada. 

  •  a) ERRADA. Não deve haver gastos de estocagem com materiais obsoletos. Tais materiais devem ser doados ou jogados fora.

     b) CERTO. 

     c) ERRADO. Independentemente de a materia prima ficar mais tempo ou não no estoque, o responsavel pelas compras sempre deverá negociar melhores condições e ofertas, afim de reduzir gastos. Só porque caneta é um item que não fica muito tempo no estoque, que eu posso comprar por 3 reais, sendo que existe outro fornecedor oferencendo o mesmo produto ou similar por 1 real ?

     d) ERRADO. O estoque que deve ter o controle para atender a produção e não o contrario. 

     e) ERRADO. O estoque que deve atender a necessidade de utilização de materiais pela área de produção. As funções de estoque são: 1-Garantir o abastecimento de materiais. 2- Proporcionar economias de escala.

  • A) manter o estoque de itens obsoletos para que não haja desperdício de materiais, mantendo-se o resultado da empresa. O ideal é sempre estoque mínimo, para reduzir o custo.

     

    b) manter inventários periódicos para a avaliação das quantidades e estados de materiais estocados. É uma preoupação da área de estoques realizar a contagem de seus itens, para atender melhor a sua demanda.

     

    c) negociar com os fornecedores os melhores preços para as matérias-primas que ficarão em estoque por mais tempo. = Função da área de compras

     

    d) determinar o nível de produção que deve ser produzido mensalmente pela empresa para controlar o estoque de produtos acabados. = Função da área de produção

     

    e) estabelecer a periodicidade de utilização, pela área de produção, dos itens em processamento. = Função da área de produção

  • De acordo com Chiavenato, as principais funções de estoque são:

    - Garantir o abastecimento de materiais à empresa, neutralizando os efeitos de demora ou atraso no fornecimento de materiais, sazonalidade no suprimento e riscos de dificuldades no fornecimento. 
    - Proporcionar economia de escala. E isso pode ser feito por meio de compra ou produção em lotes econômicos, flexibilidade do processo produtivo e/ou pela rapidez e eficiência no atendimento às necessidades.

    Os estoques constituem um vínculo entre as etapas dos processos de compra e venda – no processo de comercialização em empresas comerciais -, e entre as etapas de compra, transformação e venda – no processo de produção em empresas industriais.

    Para Marco Auréilio P. Dias, deve-se minimizar o capital investido em estoques, pois ele é de alto custo, e aumenta de acordo com o custo financeiro. Sem estoques é impossível uma empresa trabalhar, pois ele é o amortecedor entre os vários estágios da produção até a venda final do produto.

  • Para Dias (2010),

    Para organizar um setor de controle de estoques, inicialmente deveremos descrever seus objetivos principais, que são: 

    - Determinar O QUE deve permanecer em estoque: número de itens.

    - Determinar QUANDO se devem reabastecer os estoques: periodicidade.

    - Determinar QUANTO de estoque será necessário para um período predeterminado: quantidade de compra.

    - Acionar o departamento de compras para executar aquisição de estoque: solicitação de compras.

    - Receber, armazenar e guardar os materiais estocados de acordo com as necessidades.

    - Controlar os estoques em termos de quantidade e valor; fornecer informações sobre a posição do estoque.

    - Manter inventários periódicos para avaliação das quantidades e estados dos materiais estocados.

    - Identificar e retirar do estoque os itens obsoletos e danificados. 

     

    DIAS, M. A. Administração de materiais: uma abordagem logística. São Paulo: Atlas, 2010.

  • Letra

    C

ID
1666237
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Uma organização está melhorando suas práticas de gestão, de modo a conseguir maior competitividade e, com isso, conquistar uma maior participação no mercado em que atua.
Uma das práticas de gestão que instituiu foi o acompanhamento orçamentário que tem como objetivo

Alternativas
Comentários

  • Orçamento empresarial tem como objetivo identificar os componentes do planejamento financeiro com a utilização de um sistema orçamentário, entendido como um plano abrangendo todo o conjunto das operações anuais de uma empresa através da formalização do desempenho dessas funções administrativas gerais.

  • Questão safada bixo! Pra mim tem duas respostas nessa pergunta!

  • não fez muito sentido pra mim... alguém saberia explicar com mais fundamentação?

  • Horngren, Foster e Datar (1997, p. 125 e 126) afirmam que a criação de parâmetros de referência, para avaliação de desempenho de cada área da empresa é outro fator importante proporcionado pelo sistema de orçamento, como parte do controle gerencial. O feedback, obtido pelo acompanhamento do orçamento, possibilita a revisão, melhoria ou até a reformulação total dos aspectos estratégicos do planejamento empresarial.

  • Mostrar meu raciocínio 

      b) estabelecer o princípio contábil da competência, reconhecendo receitas, custos e despesas. surge dúvida como explicar, mas entendo como relacionado a finança e não participação de mercado. 

      c)identificar as condições gerais políticas e econômicas que determinam o ambiente interno em que a empresa opera. isso é ambiente externo

      d) analisar o ambiente e o que se pode esperar do mercado, desconsiderando o segmento de atuação da empresa na realização da previsão orçamentária. Desconsiderando???????? fala sério!!!! 

      e) determinar as receitas e despesas da empresa, abrangendo um período determinado de tempo. Despesas não são determinadas; são estimadas. 


  • A Contabilidade controla a evolução do patrimônio da empresa, através da contabilidade é possível calcular e registrar todas as operações comerciais e financeiras realizadas em certo período, produzindo relatórios que são usados para fornecer aos seus usuários (internos e externos) informações úteis e relevantes para análise da situação econômica e patrimonial da empresa.

    Gabarito: A

    Fonte: http://atitudeenegocios.com/funcao-da-contabilidade/

  • Em Administração, parece que muito se fala e nada se diz :P

  • A questão não é difícil, mas requer uma interpretação bem apurada. Por acaso, li em um livro, não me recordo qual, sobre orçamento no ´planejamento empresarial.

     

    Repare que a questão diz "Uma das práticas de gestão que instituiu foi o acompanhamento orçamentário que tem como objetivo". Pois bem, partindo dessa ideia de que o acompanhamento orçamentário auxilia as melhores praticas de gestão, temos que deixar de lado o que vem automaticamente na nossa cabeça, que é gestão de dinheiro, a parte contábil (tradicional)

     

    a) Gabarito. Pensem comigo, quando há um planejamento estratégico, que inclui também a parte orçamentária, essa auxilia diretamente para saber "como andam as coisas". 

    Exemplo: Você é dono de uma livraria, faz todo o planejamento estratégico para o ano de 2016. Chega 2016, e nada da certo, você percebe que está entrando menos dinheiro, que os gastos estão sendo maiores. A parte orçamentária vai te mostrar exatamente isso, a parte financeira da "coisa", a partir daí voce terá dados concretos para rever, melhorar ou reformular totalmente a sua estratégia.

     

    b) Errada. Não é a parte tradicional da contabilidade que vai auxiliar no desenvolvimento empresarial. Só pensar.. Em que adiantaria, comercialmente, saber que tal recurso é ativo ou passivo? 

     

    c) Errada. A parte orçamentária não faz análise política e econômica. Forçando uma barra até pode colar a parte economica, mas política, jamais.

     

    d) Errada. O acompanhamento orçamentário, faz a análise do orçamento, não tem nada a ver com analise de ambiente, ainda mais desconsiderando o segmento de atuação da empresa na realização da previsão orçamentária.

     

    e) Errada. Não é bem isso, porque assim como a alternativa B, não ajuda em nada sobre ativo, passivo, depreciação..

  • No setor público, deveria servir para isso o acompanhamento orçamentário 

    possibilitando a revisão dos plano plurianual, das diretrizes orçamentárias e da execução do orçamento anual; 

    melhorando, aprimorando, otimizando os gastos públicos nas áreas fundamentais, verificando desvios;

     ou até mesmo reformulando aspectos estratégicos do planejamento das políticas públicas

  • A colega Elenice Dutra matou a questão, é literalidade da "doutrina". Quem estuda Administração Financeira e Orçamentária (AFO) não tem como não marcar o item E.

  • Uma organização está melhorando suas práticas de gestão, de modo a conseguir maior competitividade

    A empresa quer aumentar competitividade e melhor a gestão. Não existe outra maneira de se conseguir tal resultado sem planejamento.

    Letra A é a única que fala sobre.

ID
1666240
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

Uma empresa do setor moveleiro iniciou a elaboração de seu orçamento para o próximo ano. Essa empresa tem várias representações espalhadas por todo o território nacional, onde cada representação tem metas regionais adequadas à sua realidade e são subordinadas a uma única diretoria. Assim, embora a operação seja descentralizada, há uma unidade de comando, no que se refere às diretrizes organizacionais.
Na elaboração do orçamento da empresa, um dos elementos mais importantes a ser considerado, visando ao atendimento à demanda do mercado, é a(o)

Alternativas
Comentários

  • o que isso tem haver com a materia AFO?

  • Finanças...

  • Será que alguém pode me ajudar com a seguinte questão???

    26. Considerando as informações do quadro abaixo, o saldo das disponibilidades financeiras (em espécie) em 31/12/2013, de um entidade pública do Estado de Santa Catarina, era de R$ 125.000,00. Durante o exercício de 2014, a entidade realizou as seguintes transações:

    Arrecadação de receitas correntes 480.000,00

    Arrecadação de receitas de capital 230.000,00

    Recebimento de caução 30.000,00

    Despesas correntes empenhadas 350.000,00

    Despesas de capital empenhadas 250.000,00

    Pagamento de restos a pagar inscritos em 2013 40.000,00

    Pagamento de parte da caução recebida 25.000,00

    Inscrição de restos a pagar do exercício de 2014 75.000,00

    Recebimento de bens móveis em doação 35.000,00

    O saldo das disponibilidades financeiras (em espécie), em 31.12. 2014, será de????

    Se alguém puder me auxiliar ficarei muito grata.


  • não seria mais adequado previsão de produção da empresa?


  • A questão se contradiz. Acredito que o gabarito mais correto seria a letra B, uma vez que o enunciado diz as unidades regionais tem metas distintas dadas suas singularidades. Do modo como é colocado na questão dá entender que seria previsão de vendas total da empresa, o que não atende à demanda ao considerarmos as diferenças regionais.

  • Fiquei com dúvidas na questão pois tudo parecia certo de certa forma, porém, por se tratar de uma questão de AFO, tentei ver as respostas com os olhos da elaboração do orçamento, o PLAR. Assim, a primeira etapa pra elaborar qualquer orçamento é a PREVISÃO DAS RECEITAS ARRECADADAS NO PERÍODO VIGENTE.

  • Gabarito A: previsão de vendas da empresa

  • Dinair, o qc não tem filtro de finanças, logo, a classificação ficou em AFO (Adminsitração FINANCEIRA e Orçamentária).

    Resposta: A 

    O enunciado pede "um dos elementos mais importantes a ser considerado, visando ao atendimento à demanda do mercado" que é a "previsão de vendas" a fim de atender ao mercado consumidor

  • O erro da alternativa B é falar de organização divisional. Esse tipo de departamentalização tem como característica a maior autonomia das diferentes divisões da empresa, com cada uma parecendo uma empresa por si só, enquanto no enunciado é dito que as regionais estão todas abaixo de uma única diretoria e que existe unidade de comando.

  • Vamos indicar para comentário! 

  • Essa questão é o famoso "pega ratão", pois ela te induz a ir na questão B. (...)"cada representação tem metas regionais adequadas à sua realidade", mas no fim, tudo faz parte da mesma empresa, o orçamento é geral, as metas de vendas sim, são diferentes.

ID
1666243
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

A gestão de estoques se utiliza de diversas ferramentas para que seja possível estabelecer práticas e controles mais efetivos, melhorando os serviços de atendimento ao consumidor e a economia de escala nas compras.
Dentre as ferramentas abaixo, qual é a ferramenta adequada à gestão de estoques?

Alternativas
Comentários

  • FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) - Análise dos Modos e Efeitos das Falhas

    FMEA é uma ferramenta básica aplicada à confiabilidade que tem sua principal aplicação para a:

    Melhoria de um produto ou processo já em operação. A partir da identificação das causas das falhas ocorridas e seu posterior bloqueio.

    Detecção e bloqueio das causas de falhas potenciais (antes que aconteçam) em produtos ou processos já em operação.

    Detecção e bloqueio das causas de falhas potenciais (antes que aconteçam) em produtos ou processos, ainda na fase de projeto.

    Fonte: http://www.ebah.com.br/content/ABAAABhK0AI/ferramentas-gestao-qualidade-fmea

  • O Diagrama de Ishikawa, também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito ou Diagrama Espinha de peixe, é uma ferramenta gráfica utilizada para o gerenciamento e Controle da Qualidade (CQ) em processos diversos, especialmente na produção industrial.

  • Não sei se os comentários acima são pra possíveis recursos, mas infelizmente estão equivocados.

    As ferramentas FMEA e Diagrama de Ishikawa correspondem à gestão da qualidade, não à gestão de estoques.

  • É a letra C

    A análise ABC, ou da Curva ABC é importante para a gestão de estoques. Os materiais são classificados em Classe A (maior valor investido e menor quantidade de itens), Classe B (valor e quantidade intermediários) e Classe C (menor valor investido e maior quantidade de itens)

  • "FMEA (failure mode and effect analysis) é uma ferramenta usada para aumentar a confiabilidade de um certo produto durante a fase de projeto ou processo. A ferramenta consiste basicamente em sistematizar um grupo de atividades para detectar possíveis falhas e avaliar os efeitos das mesmas para o projeto/processo. A partir dessas possíveis falhas, identificam-se ações a serem tomadas para eliminar ou reduzir a probabilidade de que as mesmas ocorram. Essas ações também podem objetivar aumentar a probabilidade de detecção dessas falhas, para que os produtos que apresentam inconformidades não cheguem ao cliente."


    "Seis Sigma ou Six Sigma é um conjunto de práticas desenvolvidas para melhorar sistematicamente os processos ao eliminar defeitos.[1] Um defeito é definido como a não conformidade de um produto ou serviço com suas especificações. Seis Sigma também é definido como uma estratégia gerencial para promover mudanças nas organizações, fazendo com que se chegue a melhorias nos processos, produtos e serviços para a satisfação dos clientes.


    "O Diagrama de Ishikawa também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito ou Espinha de Peixe permite estruturar hierarquicamente as causas  de determinado problema ou oportunidade de melhoria. Pode ser utilizado também com outros propósitos, além do apresentado, por permitir  estruturar qualquer sistema que resulte em uma resposta (uni ou multivariada) de forma gráfica e sintética."


    Tanto o FMEA, quanto a análise 6 sigma e o Diagrama de Ishikawa são ferramentas de gestão da qualidade.


    "O objetivo principal do ciclo PDCA  é tornar os processos da gestão de uma empresa mais ágeis, claros e objetivos. Pode ser utilizado em qualquer tipo de empresa, como forma de alcançar um nível de gestão melhor a cada dia, atingindo ótimos resultados dentro do sistema de gestão do negócio."


    Esse ciclo é ligado à gestão de processos.



    "A Curva ABC ou 80-20, baseada nas teorias econômicas do italiano Vilfredo Pareto, é um método de classificação de informações a fim de se separar os itens de maior importância ou impacto, os quais são normalmente em menor número.


    O uso mais comum da curva ABC se dá no gerenciamento de estoques, a fim de realizar um controle mais apurado dos produtos em estoque e, também, buscar a redução de custos sem comprometer o nível de atendimento ao cliente. Por isso, a Curva ABC auxilia na classificação dos itens em estoque de acordo com sua importância relativa."



  • GABARITO: LETRA C

    O método da curva ABC ou princípio de Pareto (ou, ainda, curva 80-20), é uma ferramenta segundo a qual os itens de material em estoque são classificados de acordo com sua importância, geralmente financeira.

    Para Gonçalves (2007), o principal objetivo da análise ABC é identificar os itens de maior valor de demanda e sobre eles exercer uma gestão mais refinada, especialmente por representarem altos valores de investimentos e, muitas vezes, com impactos estratégicos para a sobrevivência da organização.

    Devemos frisar que, na sistemática da curva ABC, os itens de material em estoque são usualmente classificados de acordo com seu valor de demanda, mas existe a possibilidade de adoção de outros critérios, como, por exemplo, impacto na linha de produção, ou, itens mais requisitados pelos setores da organização.

    No método da curva ABC, os itens em estoque são classificados em três classes:

    • Classe A: itens de maior valor de demanda, em determinado período.

    • Classe B: itens de valor de demanda intermediário.

    • Classe C: itens de menor valor de demanda.

    FONTE:  Gestão de Materiais Renato Ribeiro Fenili.