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Questões de Lei Complementar Nº 893 de 2001 - Regulamento Disciplinar da Polícia Militar e Legislação Específica


ID
1619194
Banca
VUNESP
Órgão
APMBB
Ano
2015
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com base no que está previsto para o Processo Administrativo Disciplinar (PAD), contido no Art. 84 do Regulamento Disciplinar da Polícia Militar (Lei Complementar no 893/01), pode-se afirmar que será aplicado aos praças com

Alternativas
Comentários
  • ALTERNATIVA --D-- ART 71 III- Para praças com menos de 10 anos 

                                    

  • Artigo 71 - O processo regular a que se refere este Regulamento, para os militares do Estado, será:
    I - para oficiais: o Conselho de Justificação;
    II - para praças com 10 (dez) ou mais anos de serviço policial-militar: o Conselho de Disciplina;
    III - para praças com menos de 10 (dez) anos de serviço policial-militar: o Processo Administrativo
    Disciplinar
    .

     

    Logo,

    Oficial - CJ

    Praça +10  - CD

    Praça - 10 - PAD

  • menos de dois anos é o PAE, e é monocratico


ID
1679374
Banca
VUNESP
Órgão
APMBB
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O Cabo PM Aguiar, motorista de uma viatura policial, com os sinais sonoros e luminosos ligados, transitava em uma rua, na contramão de direção, em alta velocidade, durante acompanhamento a um veículo o qual se evadiu de um bloqueio policial, quando colidiu frontalmente com um caminhão. O motorista do caminhão ficou ferido no braço, com sangramento e escoriações, enquanto a viatura ficou parcialmente avariada. Segundo entendimento dominante da Justiça Militar Paulista, o motorista da viatura responderá:

Alternativas
Comentários
  • .... motorista de uma viatura policial, com os sinais sonoros e luminosos ligados, transitava em uma rua, na contramão de direção.. ESTAVA EM SERVIÇO POLICIAL ... TENDO PREFERENCIA NO TRANSITO QUANDO NO ATENDIMENTO DE OCORRENCIAS...

     

    em alta velocidade...  durante acompanhamento a um veículo o qual se evadiu de um bloqueio policial....    PERFEITO ... ATÉ AQUI .. TUDO BEM! 

     

    quando colidiu frontalmente com um caminhão...     O TEXTO NÃO FALA SE HOUVE DANOS AO CAMINHÃO

     

    O motorista do caminhão ficou ferido no braço, com sangramento e escoriações...    A PRINCÍPIO...LESÕES LEVES .. SEGUNDO O PRÓPRIO TEXTO .. OK!

     

    enquanto a viatura ficou parcialmente avariada..      DANO A PATRIMONIO PÚBLICO .. AMPARADO POR EXCLUDENTE...POIS ESTAVA EM SERVIÇO E NÃO EXCEDEU OS LIMITES PERMITIDOS... POIS O TEXTO NÃO TRAZ MAIS NENHUMA INFORMAÇÃO..

     

    QUESTÃO RESOLVIDA POR ELIMINAÇÃO...TRANQUILO!!!

     

     a) ERRADO ... O POLICIAL NÃO TEVE INTENÇÃO

    pelo crime militar de lesões corporais dolosas, pelo ilícito civil dos danos no caminhão, pela infração ao Código de Trânsito Brasileiro e à luz do RDPM.

     b) ERRADO ... O POLICIAL NÃO TEVE INTENÇÃO

    pelo crime comum de lesões corporais dolosas, pelo ilícito civil dos danos na viatura, pela infração de trânsito e à luz do RDPM.

     c) ERRADO ... O TEXTO NÃO FALA SE HOUVE OU NÃO DANOS NO CAMINHÃO...E SIM APENAS INFORMA QUE O MOTORISTA FICOU MACHUCADO.

    pelo crime comum de lesões corporais culposas, pelo ilícito civil dos danos no caminhão, pela infração de trânsito e à luz do RDPM.

     d) CORRETO .. 

    pelo crime militar de lesões corporais culposas, pelo ilícito civil dos danos na viatura, pela infração ao Código de Trânsito Brasileiro e à luz do RDPM.

     e) ERRADO ... ISSO NÃO EXISTE!

    pelo crime militar de homicídio culposo tentado, pelo ilícito civil dos danos na viatura, pela infração de trânsito e à luz do RDPM. 

  • carmaba flávio puta viagem na questao,mas tenho que tirar o chapéu e concordar com a sua interpretação!

    top....

  • kkkkkkkkkkk

    essas questoes deste site tem q viajar msm p poder responder..

    senao a gente nao acha a resposta

     

    kkkkkkkkkk

     

    valeu aeww

    tmj

    eh noixx


ID
1679377
Banca
VUNESP
Órgão
APMBB
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Diretriz é documento

Alternativas
Comentários
  • Resp : B


ID
1679389
Banca
VUNESP
Órgão
APMBB
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Relativamente ao Programa de Força Tática, assinale a alternativa correta.

Alternativas

ID
1679395
Banca
VUNESP
Órgão
APMBB
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Sobre o Programa de Radiopatrulha – Atendimento “190” –, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Mas como você sabe que não foi moderado? A questão não falou como foi a injusta agressão sofrida. 10 facadas dependendo da situação pode ser moderado.


ID
1679437
Banca
VUNESP
Órgão
APMBB
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A arma de fogo

Alternativas

ID
1679458
Banca
VUNESP
Órgão
APMBB
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Acidente em serviço

Alternativas

ID
1688284
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Um policial militar é processado, pela mesma conduta, na esfera criminal e na esfera administrativa disciplinar. Na esfera criminal é extinta a punibilidade do policial militar em virtude de este ter aceitado e cumprido os termos da transação penal proposta pelo representante do Ministério Público. Com relação à esfera administrativa disciplinar, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Letra (d)


    L8112


    Art. 125. As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si. 


    Os atos funcionais cometidos por servidor que podem ser considerados crimes não serão administrativamente apurados como tal - como crimes - em função da independência das instâncias, da harmonia entre os Poderes e das competências exclusivas de cada Poder. Não se aceita que uma comissão disciplinar, no termo de indiciação ou no relatório de um processo administrativo disciplinar, enquadre o ato funcional infracional que também configura crime no dispositivo da lei penal, sob pena de sobrestar a instância administrativa até a manifestação definitiva da sede penal, exclusivamente competente para tal.

  • RDPM, a exemplo - Artigo 79 ­ O Conselho poderá ser instaurado, independentemente da existência ou da instauração de inquérito policial comum ou militar, de processo criminal ou de sentença criminal transitada em julgado.


ID
1688290
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No Sistema de Ensino da Polícia Militar do Estado de São Paulo

Alternativas

ID
1688293
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

É correto afirma que:

I. a licença-prêmio será concedida mediante certidão de tempo de serviço e requerimento do funcionário, sendo publicada no Diário Oficial do Estado, nos termos da legislação em vigor;

II. os policiais militares reformados por invalidez permanente farão jus ao Adicional de Local de Exercício, na base de 100% (cem por cento) do valor correspondente à classificação da OPM em que se encontravam em exercício no momento da inatividade;

III. os militares da reserva remunerada, reformados, agregados e os pensionistas contribuirão com 11% (onze por cento), incidentes sobre o valor da parcela dos proventos de aposentadorias e pensões que supere o limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social.

Está correto o contido em

Alternativas

ID
1688296
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao Acidente em Serviço, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • apura-se por sindicância


ID
1688302
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No tocante ao cumprimento de requisições oriundas do Poder Judiciário ou do Ministério Público, pode-se afirmar que:

I. não é defeso ao Poder Judiciário, tampouco aos integrantes do Ministério Público, os quais possuem competência estabelecida por lei, expedirem requisições visando a assegurar ou a garantir a ordem pública ou a incolumidade do Oficial de Justiça;

II. as requisições devem ser decorrentes de processo, procedimento instaurado ou qualquer outro expediente administrativo;

III. se não houver requisição de força policial, mas tão somente uma notificação feita diretamente a uma patrulha ou a uma OPM, deverá ser solicitada à autoridade expedidora que o faça, por intermédio de requisição dirigida ao Comandante Geral.

Está correto o contido em

Alternativas

ID
1688308
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

É vedada a expedição de autorização para aquisição de armas de fogo ao policial militar que

Alternativas

ID
1688311
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No tocante à pesquisa de clima organizacional on-line da Polícia Militar, é correto afirmar que

Alternativas

ID
1688314
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao sistema “Olho de Águia" da Polícia Militar, é correto afirmar que

Alternativas

ID
1688317
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Na operação de fiscalização do comércio ambulante irregular ou ilegal no Município de São Paulo,

Alternativas

ID
1688323
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

É correto afirmar que

Alternativas

ID
1688326
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Em relação às reuniões de Análise Crítica, pode-se afirmar que

Alternativas

ID
1688329
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Considere as seguintes assertivas sobre os Programas de Policiamento:

I. Programa de Policiamento Escolar – será implantado nos municípios que possuam, no mínimo, 15 000 (quinze) mil habitantes;

II. Programa de Força Tática – na função habitual de patrulha, a guarnição será de 03 (três) ou 04 (quatro) PM, podendo ser alterada para até 05 (cinco) apenas quando for usada no controle de distúrbios civis (ações de choque);

III. Programa ROCAM – o regime de serviço será determinado pelo Cmt da UOp, segundo as necessidades de emprego, em função das peculiaridades e características criminógenas da área, bem como de eventos que demandem este policiamento;

IV. Programa de Radiopatrulha – atendimento “190" – nas Cia PM das grandes cidades, a frota mínima fixada será de 05 (cinco) viaturas, excetuadas as viaturas dos Cmt F Ptr, conforme previsto no Quadro de Fixação de Frota (QFF).

Está correto o contido em

Alternativas

ID
1688332
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Na reintegração de posse, é correto afirmar que

Alternativas

ID
1688335
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No tocante às Instruções para o atendimento de ocorrência em que haja cometimento de infração penal praticada por policial militar (I-40-PM), é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • E) é a correta

    O Supervisor regional é o responsável por elaborar o RIOG com PM em serviço, fora do expediente.

    Excessões:

    Em horário do expediente: Capitao cmt de Cia, funcional, independente do local

    Se PM de várias OPM estiverem envolvidos, todos cmts de Cia comparecem e o mais moderno faz o RIOG

    O Oficial que elaborar a confecção será responsável pela remessa imediata para a Corregedoria


ID
1688338
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Assinale a alternativa correta.

Alternativas

ID
1688341
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao relacionamento com a mídia e o serviço de porta-voz, é correto afirmar que

Alternativas

ID
1688347
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No tocante às Normas para o Sistema Operacional de Policiamento PM (NORSOP), é correto afirmar que

Alternativas

ID
1688350
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Na Avaliação de Desempenho,

Alternativas

ID
1688353
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação às Instruções para a Movimentação de Oficiais e Praças da Polícia Militar (I-2-PM), assinale a alternativa correta.

Alternativas

ID
1688356
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No tocante ao emprego do policial militar, é correto afirmar que o PM que estiver impedido de comparecer à sua OPM para assunção do serviço

Alternativas

ID
1688362
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

É correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • desatualizada


ID
1688365
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação aos documentos comumente utilizados na correspondência oficial da Polícia Militar, assinale a alternativa correta.

Alternativas

ID
1688368
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Sobre a Nota de Instrução, é correto afirmar que

Alternativas

ID
1688371
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao Serviço Auxiliar Voluntário, é correto afirmar que:

I. eventualmente e quando solicitado por ocasião de ações sociais e campanhas do Governo do Estado, o integrante do SAV poderá ser autorizado pelo Subcmt PM a prestar o serviço, por prazo determinado, junto ao Fundo Social de Solidariedade do Estado de São Paulo;

II. o integrante do SAV estará impedido de inscrever-se em novo processo seletivo se mantiver a condição de Sd PM Temporário a menos de 1 (um) ano e 8 (oito) meses;

III. o Sd PM Temp terá direito à contratação de Seguro de Acidentes Pessoais destinado a cobrir os riscos do exercício das atividades desenvolvidas durante a prestação do Serviço Auxiliar Voluntário, abrangendo apenas os acidentes ocorridos durante a execução destas atividades.

Está correto o contido em

Alternativas

ID
1688374
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Na distribuição e completamento do efetivo policial-militar territorial pelo critério por índice de criminalidade, considera-se

Alternativas

ID
1948519
Banca
VUNESP
Órgão
TJM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No que concerne ao processo de Conselho de Justificação, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Alternativa "C"

    LEI COMPLEMENTAR Nº 893, DE 09 DE MARÇO DE 2001

    Artigo 74 - O oficial submetido a Conselho de Justificação e considerado culpado, por decisão unânime, poderá ser agregado disciplinarmente mediante ato do Comandante Geral, até decisão final do tribunal competente, ficando:
    I - afastado das suas funções e adido à Unidade que lhe for designada;
    II - proibido de usar uniforme;
    III - percebendo 1/3 (um terço) da remuneração;
    IV - mantido no respectivo Quadro, sem número, não concorrendo à promoção.

  • O inciso III é inconstitucional, não se pode diminuir a remuneração do servidor, sob pena de violação aos princípios constitucionais da presunção da inocência. Há jurisprudência do STF nessa linha...


ID
1948522
Banca
VUNESP
Órgão
TJM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Acompanhe o caso hipotético. Um Capitão da Polícia Militar do Estado de São Paulo, inativo e com 65 (sessenta e cinco) anos de idade comete uma transgressão disciplinar. Considerando o teor da Súmula 56 do Supremo Tribunal Federal: “Militar reformado não está sujeito à pena disciplinar”, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • CORRETA: D

    O Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de São Paulo, prevê em seu Artigo 2º, a aplicação do Regulamento aos militares do serviço ativo, aos da reserva remunerada, aos reformados e aos agregados, de forma que, diante da existência de previsão legal para a aplicação da norma, resta afastada a aplicação do Enunciado 56 da Súmula do STF, que teria eficácia apenas nos casos em que a legislação não tenha feito tal previsão.

    Nesse sentido: "a aplicabilidade da Súmula 56/STF, a jurisprudência do STJ firmou que, havendo lei que determine sanção disciplinar aos militares da reforma, deve ser afastado o disposto no referido enunciado sumular. (STJ. AgRg no Recurso em Mandado de Segurança nº 38.072/PE. Relator Ministro Herman Benjamin. Data de publicação: 31/05/2013).

  • Inconstitucional 

  • ????????????

  • O Regulamento Disciplinar da PM do ESé similar ao da PM de SP, pois prevê em seu artigo 9º a aplicação do Regulamento aos Militares independentemente de estarem afastados da atividade, agregados ou não. A explicação do Fabio Pereira foi ótima!!!

  • a invocação da Súmula 56 do STF revela-se indevida para os inativos, pois o Regulamento Disciplinar determina a sua aplicação aos militares do Estado do serviço ativo, da reserva remunerada, aos reformados e aos agregados.

    inativos e reserva ao reformados. Não seria mesma coisa ?

  • CÓDIGO PENAL MILITAR

    Militar da reserva ou reformado

            Art. 13. O militar da reserva, ou reformado, conserva as responsabilidades e prerrogativas do pôsto ou graduação, para o efeito da aplicação da lei penal militar, quando pratica ou contra êle é praticado crime militar.

  • Letra D.

    Não concordo, não é pra marcar a correta? veja o regulamento disciplinar:

    Artigo 2º - Estão sujeitos ao Regulamento Disciplinar da Polícia Militar os militares do Estado do serviço ativo, da reserva remunerada, os reformados e os agregados, nos termos da legislação vigente.

    Olha o que diz a questão:

    d) O Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de São Paulo determina a sua aplicação aos militares do Estado do serviço ativo, da reserva remunerada, aos reformados, excetuando-se apenas os agregados.

  • A redação está confusa, mas analisar passo a passo:

     

    1° -  O Regulamento Disciplinar da PM-SP é aplicado a todos: ativos e inativos ( da reserva remunerada e reformados), incluse os agregados( não são ativos e nem inativos). Segue abaixo o texto da Lei:

     

    LEI COMPLEMENTAR Nº 893, DE 09 DE MARÇO DE 2001 – Regulamento Disciplinar da Polícia Militar de São Paulo.

     Artigo 2º - Estão sujeitos ao Regulamento Disciplinar da Polícia Militar os militares do Estado do serviço ativo, da reserva remunerada, os reformados e os agregados, nos termos da legislação vigente.

     

    2° - Analisando o teor da Súmula 56 do Supremo Tribunal Federal: “Militar reformado não está sujeito à pena disciplinar”

    Portanto, claramente a Súmula 56 é contrária ao texto do regulamento disciplinar da PM-SP.

     

    Vou redigir a questão como o examinador deveria ter redigido:

     

    a invocação da Súmula 56 do STF revela-se indevida para os inativos, pois o Regulamento Disciplinar determina a sua aplicação aos militares do Estado do serviço ativo, inativos( compreendendo os da reserva remunerada e os  reformados)  e aos agregados.

     

  • "Tudo que me faz mal e não me distrói, me fortalece."

     

    A Súmula 56 do STF diz: "A falta de estabelecimento penal adequado não autoriza a manutenção do condenado em regime prisional mais gravoso, devendo-se observar, nessa hipótese, os parâmetros fixados no RE 641.320/RS." Logo, sua aplicação ao referido militar e o caso concreto não faz sentido. 

     

  • A questão cita "reformado" e o AgRg no RECURSO EM MANDADO DE SEGURANÇA Nº 38.072 - PE dispõe em sua parte final:

    "Quanto à matéria referente à aplicabilidade da Súmula 56/STF, a jurisprudência do STJ firmou que, havendo lei que determine sanção disciplinar aos militares da reserva, deve ser afastado o disposto no referido enunciado sumular." 

    A decisão dispõe acerca dos militares da reserva e não dos da reforma como diz a súmula 56 STF. Logo, a decisão supra não diz respeito aos militares da reforma.

    Me corrijam se eu estiver errado, por favor.

     

  • ....em breve análise dos Regulamentos e códigos disciplinares de algumas polícias militares do País, pude notar que há uma inclusão dos militares reformados, quanto a sujeitos ativos em transgressões disciplinares, 

    Por Exemplo, o CDME/PE  Lei 11.817/2000- Código Disciplinar da PMPE - Polícia Militar de Pernambuco, em seu art.8º estabelece... " Art. 8º  Estão sujeitos ao regime disciplinar, estabelecido neste Código, os militares na ativa, na reserva remunerada e reformados."

    RDPMAL - Decreto 37.042/96 - Regulamento Disciplinar da Polícia Militar de Alagoas art. 9º Art. 9.º - Estão sujeitos a este Regulamento, os policiais militares na ativa e os na inatividade.   

    O Que vai de encontro com o que preconiza a Súmula 56 do STJ. " Militar reformado não está sujeito à pena disciplinar."

     

     

     

     

     

  • Boa noite Marcelino,

    Permita, humildemente, lhe chamar a atenção para o seu comentario acerca  Súm. 56 do STF. Tal sumula diz respeito ao fato de que o "militar reformado não está sujeito à pena disciplinar” , por sua vez,  a SV. 56 da Corte Maior fazer referencia  "A falta de estabelecimento penal adequado não autoriza a manutenção do condenado em regime prisional (...)".

    Espero ter ajudado!

    Abcs.

  • O Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de São Paulo, prevê em seu Artigo 2º, a aplicação do Regulamento aos militares do serviço ativo, aos da reserva remunerada, aos reformados e aos agregados, de forma que, diante da existência de previsão legal para a aplicação da norma, resta afastada a aplicação do Enunciado 56 da Súmula do STF, que teria eficácia apenas nos casos em que a legislação não tenha feito tal previsão.

    Nesse sentido: "a aplicabilidade da Súmula 56/STF, a jurisprudência do STJ firmou que, havendo lei que determine sanção disciplinar aos militares da reforma, deve ser afastado o disposto no referido enunciado sumular. (STJ. AgRg no Recurso em Mandado de Segurança nº 38.072/PE. Relator Ministro Herman Benjamin. Data de publicação: 31/05/2013).

    Daí eu penso.. uma jurisprudência do STJ contrariando uma súmula do STF? E um regulamento estadual passando por cima de uma súmula do STF? é isso mesmo?  o posta está mijando no cacchoro.. é isso? ???

  • Alguém saberia me explicar se o erro da alternativa A seria a respeito da idade?

     

  • "(...) O Superior Tribunal de Justiça firmou a orientação de que estando prevista na legislação regente a possibilidade de imposição de sanção disciplinar ao militar inativo, não há como ser invocada a Súmula nº 56/STF, segundo a qual "militar reformado não está sujeito à pena disciplinar".
    2. A Lei Estadual nº 11.817, de 24/7/2000, que dispõe sobre o Código Disciplinar dos Militares do Estado de Pernambuco, expressamente prevê que tanto os militares da ativa, quanto os da reserva remunerada e reformados estão sujeitos às sanções disciplinares.
    3. Agravo Regimental improvido.
    (AgRg no RMS 27.306/PE, Rel. Ministro WALTER DE ALMEIDA GUILHERME (DESEMBARGADOR CONVOCADO DO TJ/SP), QUINTA TURMA, julgado em 23/10/2014, DJe 05/11/2014)
     

  • Legislação regente não é a mesma coisa que regulamento regente. Se o STJ entende necessária legislação para afastar a Súmula, a princípio o gabarito está equivocado. Mas, em frente, bons estudos

  • que confusao...


  • Questão réi sem lógica.... INDIGNADO COM ISSO.


    Mortais, fé na missão.

    Senhores, rumo à NOMEAÇÃO!

  • Pessoal por obséquio cuidem os comentários equivocados...

  • Não Gostei dessa questão. Achei confusa. É BASICO ART 9 CPM.


    Outra que o próprio CPM diz não tratar de infrações disciplinares.


    INATIVO É IGUAL= RESERVA REMUNERADA OU NÃO E REFORMADO

    AGREGADO É DA ATIVA.

    Não soube responder essa questão.

  • Resposta Correta: letra D.

    Fundamento Legal: art. 12 e 13 do CPM: militar da reserva ou reformado equipara-se ao militar em situação de atividade, conservando as responsabilidades e prerrogativas do posto ou graduação, quando pratica ou contra ele é praticado crime militar.

     

  • SÚMULA 56 DO STF - SUPERADA!

  • tive que ir por exclusão

  • SÚMULA 56 DO STF - SUPERADA. Súmula 56 do Supremo Tribunal Federal: “Militar reformado não está sujeito à pena disciplinar”.

    A controvertida aplicação da Súmula 56, do Supremo Tribunal Federal, em face dos reformados da Polícia Militar. Elaborado em 10/2013 . O Enunciado 56 do STF somente se aplica na hipótese de não haver previsão legal expressa acerca da punição disciplinar do militar reformado. Portanto fica condicionado a previsão do Regulamento Disciplinar da PM de cada Estado. Se não tiver previsto, não será possível a aplicação.

  • A invocação da Súmula 56 do STF é indevida para os inativos, pois o Regulamento Disciplinar determina a sua aplicação aos militares do Estado do serviço ativo, da reserva remunerada, aos reformados e aos agregado...

  • O capitão cometeu uma transgressão disciplinar e, portanto, o CPM não compreende as infrações disciplinares, conforme ART. 19. Mas me surpreendi com o RDPMESP, pois na maioria dos Estados os militares reformados não são mais alcançados pelos seus Regulamentos ou Códigos Disciplinares.
  • Muita gente fundamentando a questão incorretamente! Atenção!!

  • Atual entendimento jurisprudencial

    Na atualidade não prevalece o enunciado da súmula 56 do Supremo Tribunal Federal (militar reformado não está sujeito à pena disciplinar). Hoje o entendimento é de que havendo legislação específica, pode ocorrer a punição do militar reformado, inclusive sujeito à pena de demissão, exclusão ou licenciamento.

    https://www.conteudojuridico.com.br/consulta/Artigos/45123/comentarios-ao-regulamento-disciplinar-do-exercito-artigo-2

  • “Súmula 56-STF: Militar reformado não está sujeito à pena disciplinar.

    • Aprovada em 13/12/1963.

    • Superada.

    Militar reformado está sim sujeito à pena disciplinar.

    • Havendo previsão legal específica, é possível a aplicação de penalidades aos militares reformados (STJ. 1ª Turma. RMS 38.191/MS, Rel. Min. Regina Helena Costa, julgado em 16/06/2020).”

    CAVALCANTE, Márcio André Lopes. Súmula 56-STF. Buscador Dizer o Direito, Manaus. Disponível em: <>. Acesso em: 17/09/2021

  • CPM - Decreto Lei nº 1.001 de 21 de Outubro de 1969

    Art. 13. O militar da reserva, ou reformado, conserva as responsabilidades e prerrogativas do pôsto ou graduação, para o efeito da aplicação da lei penal militar, quando pratica ou contra êle é praticado crime militar.

    GABARITO LETRA D

  • O Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de São Paulo, prevê em seu Artigo 2º, a aplicação do Regulamento aos militares do serviço ativo, aos da reserva remunerada, aos reformados e aos agregados, de forma que, diante da existência de previsão legal para a aplicação da norma, resta afastada a aplicação do Enunciado 56 da Súmula do STF, que teria eficácia apenas nos casos em que a legislação não tenha feito tal previsão.

    Nesse sentido: "a aplicabilidade da Súmula 56/STF, a jurisprudência do STJ firmou que, havendo lei que determine sanção disciplinar aos militares da reforma, deve ser afastado o disposto no referido enunciado sumular. (STJ. AgRg no Recurso em Mandado de Segurança nº 38.072/PE. Relator Ministro Herman Benjamin. Data de publicação: 31/05/2013).

  • código disciplinar da pmce, ande cá meu fi

  • Interessante essa questão, pois aqui no CE o código militar só se aplica aos ativos e os da reserva remunerada.

  • QUESTÃO CONFURA PÔS O CPMCE É DIFERENTE...

  • Cod disciplinar não trata de crimes como no CPM,

    Cod Disc, é sobre infrações Leve média grave...

    TODO CRIME MILITAR É INFRAÇÃO. MAS NEM TODA INFRAÇÃO É CRIME,

    ASSIM COMO O CPM SEUS ACOLHIDOS FUNCIONA DIFERENTE

    TA CHEGANDO, PMCE 21!

  • Parabéns! Você acertou! Letra D para não assinantes.

    a invocação da Súmula 56 do STF revela-se indevida para os inativos, pois o Regulamento Disciplinar determina a sua aplicação aos militares do Estado do serviço ativo, da reserva remunerada, aos reformados e aos agregados.


ID
1948528
Banca
VUNESP
Órgão
TJM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No que tange à estrutura básica da Polícia Militar do Estado de São Paulo, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • a) a Coordenadoria Operacional da Polícia Militar é um órgão Direção Geral (art. 3º, IV).

    b) a Corregedoria da Polícia Militar é um órgão de Direção Geral (art. 3º, VI).

    c) a Diretoria de Finanças e Patrimônio é um órgão de Direção Setorial (art. 4º, III).

    d) a Diretoria de Logística é um órgão de Direção Setorial (art. 4º, I).

    e) o Corpo Musical é um órgão Especial de Apoio. ✔ (art. 6º, II)

     

    DECRETO Nº 60.175, DE 25 DE FEVEREIRO DE 2014:

    Artigo 6º - São Órgãos Especiais de Apoio, sediados na Capital:
    I - Departamento de Suporte Administrativo do Comando Geral (DSA/CG), órgão subordinado diretamente ao Subcmt PM, com responsabilidade de:
    a) apoio administrativo aos órgãos que compõem o Comando Geral da Polícia Militar;
    b) manutenção e segurança do Quartel do Comando Geral;
    c) outros encargos que lhe forem atribuídos nos Quadros Particulares de Organização (QPO);
    II - Corpo Musical (C Mus), órgão subordinado à Diretoria de Ensino e Cultura (DEC), responsável pelas atividades relativas às bandas de música e ao conjunto sinfônico da Polícia Militar.

     

    Disponível em http://www.al.sp.gov.br/repositorio/legislacao/decreto/2014/decreto-60175-25.02.2014.html


ID
1948531
Banca
VUNESP
Órgão
TJM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao Recolhimento Disciplinar previsto no Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de São Paulo, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • LEI COMPLEMENTAR Nº 893, DE 09 DE MARÇO DE 2001

    Institui o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar.

     

    Disponível em: http://www.al.sp.gov.br/repositorio/legislacao/lei.complementar/2001/lei.complementar-893-09.03.2001.html


ID
1990990
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Assinale a alternativa correta, de acordo com a Resolução SSP-382, de 01.09.99, publicada no Bol G PM 171/99, de 08SET99 – Local de Crime.

Alternativas

ID
1990999
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Conforme a Portaria Cmt G PM1-001/02/10, de 22FEV10, assinale a alternativa correta.

Alternativas

ID
1991002
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A respeito das sanções administrativas a que estão sujeitos os militares do Estado de São Paulo, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • A) ERRADA -- ART 22 PARAGRAFO ÚNICO O militar do Estado que sofrer reforma administrativa disciplinar receberá remuneração

    proporcional ao tempo de serviço policial-militar.

    B) CORRETA -- ART 23 ° I - AO OFIFIAL 

                                              II- AO PRAÇA

    C) ERRADA -- ART24 ° A expulsão será aplicada, mediante processo regular, à praça que atentar contra a segurança das instituições nacionais ou praticar atos desonrosos ou ofensivos ao decoro profissional.

    D) ERRADA ART 25 ° ATÉ O LIMITE DE 1 (UM) ANO 

  • A Apenas remuneração proporcional

    B Ambos pode ser demitido.

    C Oficial nao pode ser expulso, 

    d Artigo 25 - A proibição do uso de uniformes policiais-militares será aplicada, nos termos deste Regulamento, temporariamente, ao inativo que atentar contra o decoro ou a dignidade policial-militar, até o limite de 1 (um) ano.


ID
1991005
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Sobre o Regulamento de Uniformes da PMESP – R-5-PM – e suas alterações, especialmente quanto ao uso de coberturas, é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • Desatualizada


ID
1991008
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Dispõem as Instruções Para Correspondência na Polícia Militar – I-7-PM, que: “... a redação deve ater-se a fatos, eliminando-se aspectos subjetivos.”

Trata-se do aspecto, que toda correspondência policial-militar deve ter, de

Alternativas
Comentários
  • P/ os limitados, assim como eu: Gab. (A)

  • I - clareza: necessária ao seu perfeito entendimento;

    II - sobriedade: redação simples, sem ser vulgar;

    III - precisão: emprego exato dos vocábulos para evitar diferentes interpretações;

    IV - concisão: a redação deve ater-se a fatos, eliminando-se aspectos subjetivos.


ID
1991011
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com as Instruções do Processo Administrativo da Polícia Militar, I-16-PM, havendo dúvida a respeito da imputabilidade disciplinar do acusado, em virtude de doença ou deficiência mental, o Presidente do processo, de ofício ou a requerimento do defensor:

Alternativas

ID
1991014
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com base nas Instruções Para Continências, Honras, Sinais de Respeito e Cerimonial Militar na Polícia Militar, I-21-PM, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • LEI N 5.700, DE 1º DE SETEMBRO DE 1971.

    Art. 15. A Bandeira Nacional pode ser hasteada e arriada a qualquer hora do dia ou da noite.

    § 1º Normalmente faz-se o hasteamento às 8 horas e o arriamento às 18 horas.

    § 2º No dia 19 de novembro, Dia da Bandeira, o hasteamento é realizado às 12 horas, com solenidades especiais.

    § 3º Durante a noite a Bandeira deve estar devidamente iluminada.

  • D) Em ocasiões INFORMAIS , admite-se o abraço fraternal, partindo do superior.


ID
1991017
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos das Instruções Para Administração Logística e Patrimonial da Polícia Militar, I-23-PM, a atividade de Logística de Recursos Materiais é definida como:

Alternativas

ID
1991020
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Sobre a Licença-Adoção, disciplinada pelas Instruções Para o Afastamento na Polícia Militar, I-36-PM, em caso de policial militar casado ou que viva em união estável com outro policial militar, a licença será concedida na seguinte conformidade:

Alternativas

ID
1991023
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com a Diretriz n.º PM3-012/02/05 – Programa de Policiamento Integrado –, o PM Integrado

Alternativas

ID
1991026
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com a Diretriz n.º PM3-005/02/05 – Programa ROCAM –, o “Policiamento realizado nos grandes corredores de trânsito, caracterizados pelo elevado índice de roubos, nas cidades com população acima de 500 000 (quinhentos mil) habitantes.” Essa definição refere-se

Alternativas

ID
1991029
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2011
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No tocante à Súmula de ICC – Instrução Continuada do Comando – de n.º 42, assinale a alternativa correta.

Alternativas

ID
1993513
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Acerca da responsabilidade do policial militar perante a legislação em vigor, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Alternativa correta = E

  • A- ERRADA --  art 11 A ofensa aos valores e aos deveres vulnera a disciplina policial-militar, constituindo infração adm, penal ou civil, isolada ou comulativamente 

    B-- ERRADA -- ART 11 A ofensa aos valores e aos deveres vulnera a disciplina policial-militar 

    C-- ERRADA -- ART 12 § 5° A aplicação das penas disciplinares previstas neste regulamento independe do resultado de eventual ação penal 

    D--ERRADA -- ART 13 ° As trangressões disciplinares são classificadas de acordo com sua gravidades em GRAVES, MEDIAS E LEVES 

    E-- CORRETA -- EU RESPONDI POR LÓGICA E EXCLUSÃO. NÃO ACHEI A LETRA DA LEI. 

  • AS TRANSGRESSÕES DISCIPLINARES SÃO LEVE MEDIA E GRAVES

  • ALTERNATIVA CORRETA : E

    ART 265 DO CODIGO PENAL MILITAR:

    "FAZER DESAPARECER, CONSUMIR OU EXTRAVIAR COMBUSTÍVEL, ARMAMENTO, MUNIÇÃO, PEÇAS DE EQUIPAMENTO DE NAVIO OU DE AERONAVE OU DE ENGENHO DE GUERRA MOTOMECANIZADA"

    OU SEJA, ELE PODE RESPONDER SIM, NA ESFERA PENAL MILITAR.


ID
1993531
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O Capitão QAOPM João, hoje com 56 anos de idade, ingressou na Instituição em 04 de fevereiro de 1983 e foi promovido ao seu atual posto em 24 de maio de 2010. Após inúmeras tentativas, o referido oficial não obteve êxito no ingresso no Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais. Mesmo não realizando o referido curso, ainda não foi preterido em nenhuma promoção. Assim, de acordo com a legislação vigente, o oficial, a partir de 24 de maio de 2015,

Alternativas
Comentários
  • Ajudou-me demais! Obrigado,

  • Ajudou-me demais! Obrigado,


ID
1993537
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O 1º Tenente QAOPM Pedro ingressou nos quadros de acesso para as promoções ao posto de Capitão PM do 1º semestre de 2015, tanto por antiguidade, quanto por merecimento. Ocorreu que, dias após a publicação dos quadros de acesso, o oficial sofreu acidente que o incapacitou para o serviço policial-militar por tempo indeterminado. Diante do exposto, e de acordo com o contido no Decreto-lei nº 13.654/43, é correto afirmar que ele deverá permanecer

Alternativas

ID
1993540
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Acerca das Juntas de Saúde, é correto afirmar que a Junta de Saúde

Alternativas
Comentários
  • Alternativa (B)

    DECRETO N. 25.061, DE 25 DE OUTUBRO DE 1955
    Aprova Regulamento para Inspeções e Juntas de Saúde da Fôrça Pública do Estado.

    TÍTULO II
    Das Juntas de Saúde


    CAPlTULO I
    Da espécie das juntas


    Artigo 5.º - O serviço de inspeção de saúde fica a cargo das Juntas de Saúde, permanentes ou
    temporárias.


    § 1.º - São ju ntas permanentes:
    a) - Junta de saúde n. 1 (J.S.1);
    b) - Junta ds saúde n. 2 (J.S.2);


    § 2.º - São juntas temporárias:
    a) - Junta de saúde n. 3 (J.S.3) ;
    b) - Junta de saúde n. 4 (J.S.4).


    CAPlTULO II
    Das Juntas Permanentes


    Artigo 6.º - A J.S.1 será constituída de três médicos, devendo um aos membros pertencer ao
    Departamento de Alistamento, Seleção e Orientação Profissional.


    § 1.º - A substituição dos membros da junta farse-a, normalmente, cada 60 dias.
    § 2.º - É atribuição da J.S.1 o previsto nas letras "a", "c", "d" e "h" do artigo 1.º.


    Artigo 7.º - A J.S. 2 será constituída de três médicos, cabendo sempre a pres idência a um oficial
    superior médico.


    § 1.º - A substitui ção dos membros da junta far-se-á, normalmente, cada 60 dias.
    § 2.º - É atribuição da J.S.2 o previsto no art. 1.º, letras "e", "t", "g", "i", "j" e "k".
    § 3.º - No caso da letra "g" do art. 1.º quando o inspecionando for de po sto superior ao de
    Presidente da Junta, êste solicitará a designação de uma J.S.3.

    CAPlTULO III

    Das Juntas Temporárias


    Artigo 8.º - A J.S.3 sera constituída de três membros e terá como atribuição:
    a) - o previsto nas letras "b" e "1" do art. 1.º
    b) - as condições de saúde de elementos qu e não possam comparecer no local onde funcionam a
    J.S.1 e a J.S.2 (letras "a", "b", "c", "e", "f", "g", "h". "1" e "k").


    Artigo 9.º - A J.S.4 será constituída de cinco membros func ionando como Presidente um coronel
    ou tenente-coronel médico, e como Secretário um capitao-médico.


    Parágrafo único - A J.S.4 funcionará, em grau de recurso, quando :
    a) - o Comando Geral não concorde em homologar o parecer de uma das outras Juntas;
    b) - o inspecionando recorra ao Comando Geral do laudo da Junta que o inspecionou, e tenha o
    seu recurso deferido.


    Artigo 10 - Com a co nclusão dos exames e das pericias de que foram incumbidas, as Juntas
    temporárias são consideradas automaticamente dissolvidas.

     


ID
1993546
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo o artigo 3º da Portaria PM1-3/02/13 que dispõe sobre o regime de trabalho na polícia militar do Estado de São Paulo, o horário de expediente administrativo na PMESP de 2ª à 6ª feira será

Alternativas

ID
1993549
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo o subitem 6.1.5. da Diretriz nº PM3-001/02/12 – Sistema de Computação Embarcada e Portátil [Terminais Móveis de Dados (TMD) e Terminais Portáteis de Dados (TPD)] –, é correto afirmar que a menor fração de recursos humanos composta por um ou mais profissionais, a pé ou embarcado(s), executando suas ações em um determinado território e integrada a um Centro de Operações será denominada de

Alternativas

ID
1993552
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O subitem 6.1.11. da Diretriz nº PM3-001/02/12 define o Mapa Força Eletrônico como a transcrição

Alternativas
Comentários
  • desatualizada

ID
1993555
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Considerando os subitens 6.11.4 e 6.11.6. da Ordem Complementar nº PM3-003/02/15 que complementa e altera a Diretriz nº PM3-005/02/14 que trata sobre Diária Especial por Jornada Extradordinária de Trabalho Policial-Militar (DEJEM), é correto afirmar que todo policial militar empregado em Ativ DEJEM deverá utilizar o Terminal

Alternativas
Comentários
  • Questão desatualizada. Segue atualização: 6.12.5. o colete refletivo deverá ser utilizado pelo policial militar em Ativ DEJEM, em qualquer período do dia (diurno ou noturno), quando houver disponibilidade desse material, que pode ser fornecido tanto pela OPM à qual ele pertence ou mesmo pela OPM responsável pela Ativ DEJEM, com o devido controle.

ID
1993558
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo o Inciso IV do artigo 6º da I-15-PM, é correto afirmar que, nos assuntos referentes a transportes motorizados, cabe ao

Alternativas
Comentários
  • Estado-Maior da Polícia Militar, especificamente pela 4ª EM/PM, planejar a fixação, a distribuição, o remanejamento e o completamento da frota por município e organização policial-militar (OPM), ouvindo a 3ª EM/PM quando as viaturas estiverem vinculadas a programas de policiamento. Resposta D


ID
1993561
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O artigo 10 da I-15-PM incumbe ao CSM/MM, além das atribuições específicas, comuns às Subfrotas, a tarefa de emitir

Alternativas
Comentários
  • Questão desatualizada


ID
1993564
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A respeito da I-25-PM – Instruções para elaboração de documentos de Estado Maior –, assinale a alternativa que apresenta corretamente quantos e quais são os documentos abrangidos por essa instrução.

Alternativas

ID
1993567
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo o artigo 32 das I-40-PM – Instruções para o atendimento de ocorrência em que haja o cometimento de infração penal praticada por policial militar – é correto afirmar que, nas ocorrências em que haja

Alternativas
Comentários
  • A)

    Durante o expediente administrativo, comparece o Cmt de Cia, caso não seja possível, comparece o Coord Op., e caso não seja possível o comparecimento das autoridades citadas, o Sub Cmt Btl.

    Tipos de Ocorrências:

    Grave

    Morte

    Vultosas

    Prisão Militar


ID
1993570
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com o artigo 50 da I-40-PM – Instruções para o atendimento de ocorrência em que haja o cometimento de infração penal praticada por policial militar –, nas ocorrências que envolvam integrantes da Corregedoria PM em serviço, se houver indícios do cometimento de crime militar, a instauração caberá ao

Alternativas
Comentários
  • E)

    Mesmo sendo no interior de outro Batalhão, a instauração de IPM de policial da corregedoria, será feito pelo corregedor, podendo ainda ter policiais de outras OPM


ID
1993573
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A Nota de Instrução nº PM3 – 003/03/07, de 04 de dezembro de 2007, – Programa Educacional de Resistência às Drogas e à Violência (PROERD), estabelece que o policial militar será descredenciado do programa se ingressar no

Alternativas
Comentários
  • Na norma esta dizendo que o PM afastado por mais de tres anos;

  • Uma coisa é certa: exige-se comportamento especial para trabalhar com o PROERD

    Abraços


ID
1993576
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta corretamente as situações de risco que motivam a aplicação do Programa de Acompanhamento e Apoio ao Policial Militar (PAAPM), regido pela Nota de Instrução no PM3-002/03/14.

Alternativas

ID
1993579
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo o artigo 42 da I-7-PM à respeito da delegação realizada por comandantes, diretores ou chefes de OPM, é correto afirmar que as atribuições relativas à prática de atos de expediente que originariamente lhes competiam poderão ser delegadas

Alternativas

ID
1993582
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo o § 3º do artigo 75 das I-16-PM – Instruções do Processo Administrativo da Polícia Militar –, no caso de responsabilidade disciplinar apurada ao final da sindicância, a conduta a ser adotada pelo Presidente da sindicância deve ser descrever a conduta passível de sanção

Alternativas

ID
1993585
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O artigo 19 da I-24-PM – Instruções do Sistema de Avaliação de Desempenho dos Integrantes da Polícia Militar – define que, para efeito de avaliação, os policiais militares sejam distribuídos em

Alternativas
Comentários
  • P/ os limitados, assim como eu: Gab. (B)


ID
1993588
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo o artigo 3º da Portaria do CMT G nº PM1- 001/02/10, que dispõe sobre o registro e o porte de arma de fogo na Polícia Militar e dá outras providências, são armas de uso permitido as armas de fogo curtas, de repetição ou semiautomáticas, cuja munição seja dos calibres

Alternativas
Comentários
  • a) .22 LR, .25 Auto, .32 Auto, .32 S&W, .38 SPL e .380 Auto; as armas de fogo de alma lisa, de repetição ou semiautomáticas, calibre 12 ou inferior, com comprimento de cano igual ou maior do que 24 (vinte e quatro) polegadas ou 610 (seiscentos e dez) milímetros; as de menor calibre, com qualquer comprimento de cano, e suas munições de uso permitido; e as armas para uso industrial ou que utilizem projéteis anesté- sicos para uso veterinário.


ID
1993591
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O artigo 6º da Portaria do CMT G nº PM1-001/02/10 define que as armas de fogo adquiridas pela PMESP devem ser registradas na

Alternativas
Comentários
  • ...legal! Matéria desprezada pelo QC.

  • ...legal! Matéria desprezada pelo QC.

  • ...legal! Matéria desprezada pelo QC.


ID
1993594
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo o artigo 4º da Lei Complementar nº 893, de 9 de março de 2001, que institui o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar, os quesitos utilizados para definição da antiguidade entre militares de Estado quando em igualdade de posto ou graduação são:

Alternativas
Comentários
  • Artigo 4º - A antigüidade entre os militares do Estado, em igualdade de posto ou graduação, será
    definida pela:
    I - data da última promoção;
    II - prevalência sucessiva dos graus hierárquicos anteriores;
    III - classificação no curso de formação ou habilitação;
    IV - data de nomeação ou admissão;
    V - maior idade.

    Parágrafo único - Nos casos de promoção a aspirante-a-oficial, a aluno-oficial, a 3º sargento, a
    cabo
    ou nos casos de nomeação de oficiais, alunos-oficiais ou admissão de soldados prevalecerá,
    para efeito de antigüidade, a ordem de classificação obtida nos respectivos cursos ou concursos.

  • Questão fácil, quem leu o regimento uma vez mata mesmo não sabendo a ordem, basta ir por eliminação.

    a)

    data da última prova física para admissão; prevalência sucessiva dos graus hierárquicos anteriores; classificação no curso de formação ou habilitação; data de nomeação ou admissão de serviço público anterior em qualquer órgão do Estado.

    b)

    data da última promoção; prevalência sucessiva dos graus hierárquicos anteriores; data da formatura no último curso de formação no ensino médio em escola do Estado ou particular.

     c)

    data da última promoção; prevalência sucessiva dos graus hierárquicos anteriores; classificação no curso de formação ou habilitação; data de nomeação ou admissão; maior idade.

     d)

    data da última promoção; prevalência sucessiva dos graus hierárquicos anteriores; classificação no curso de formação ou habilitação; data em que fez a inscrição para o serviço público; maior idade.

     e)

    data da última promoção; prevalência sucessiva dos graus hierárquicos anteriores; classificação no curso de formação ou habilitação; data em que fez a inscrição para o serviço público; data da prova para o ingresso no serviço público estadual.


ID
2001028
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A respeito do instituto jurídico denominado “Recolhimento disciplinar”, previsto no Regulamento Disciplinar da Polícia Militar, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • NO MÁXIMO 5 DIAS

  • A- ERRADA-- ART 26° §3° As decisões de aplicação do recolhimento disciplinar serão sempre fundamentadas e comunicadas ao Juiz corregedor da policia Judiciária militar

    B-- ERRADA-- ART 26 O recolhimento de qualquer transgressor à prisão, sem nota de punição publicada em boletim, poderá ocorrer quando: ...

    C -- CORRETA -- ART26 §2° A condução do militar do Estado à autoridade competente para determinar o recolhimento somente poderá ser efetuada por superior hierárquico

    D -- ERRADA -- Art 26° §4° 5 dias 


ID
2001034
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo orientações das I-46-PM - Instruções para o novo policial militar -, é correto afirmar que todos os policiais militares devem participar de conselho comunitário de segurança (CONSEG)

Alternativas
Comentários
  • Gabarito - D

    I-46-PM

    Artigo 75 - A PMESP participa ativamente dos assuntos comunitários por meio dos conselhos comunitários de segurança (CONSEGs), entidades compostas por pessoas do mesmo bairro ou município que se reúnem mensalmente para discutir problemas de segurança, desenvolver campanhas e aproximar os líderes locais, os policiais e a comunidade, em prol do bem-estar comum.

    Parágrafo único - Todos os policiais militares devem participar dos CONSEG (tanto na região onde reside, como na região onde trabalha), devendo ser apresentado à comunidade, sempre que for designado, por uma Cia Territorial;


ID
2001037
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nas lições insculpidas no M-18-PM - Manual de Cidadania da Polícia Militar -, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • A) ERRADA - Nos Estados democráticos, como o brasileiro, a Cidadania vai além do direito de escolha dos governantes ou do poder de ser escolhido governante.

    B) CORRETA - A plenitude da Cidadania implica numa situação na qual cada pessoa possa viver com decência e dignidade, através de direitos e deveres estabelecidos pelas necessidades e responsabilidades do Estado e das pessoas.

    C) ERRADA - A Cidadania consiste no vínculo que une o indivíduo ao Estado. (M-18-PM nada fala sobre esse vínculo)

    D) ERRADA - A Carta Magna de 1988 menciona as palavras cidadania e nacionalidade que, sob o aspecto jurídico, são conceitos inconfundíveis. Contudo, na linguagem popular, é comum que sejam empregadas com o mesmo sentido.

    (Textos do M-18-PM Capitulo IV – 2.0. Conceito)


ID
2001040
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Sobre o Programa de Força Tática, regulamentado por meio da Diretriz nº PM3-007/02/05, é correto afirmar que, na função habitual de patrulha, a guarnição será de 03 (três) PM, podendo ser alterada para 

Alternativas
Comentários
  • Gabarito D - 04 (quatro) ou até 05 (cinco) apenas quando for usada no controle de distúrbios civis (ações de choque), retornando a 03 (três) PM tão logo cesse a ação. 


ID
2001046
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Em relação à postura do patrulheiro, nos termos da Diretriz nº PM3-011/02/05 - Programa de radiopatrulha: atendimento 190, é correto afirmar que ele

Alternativas
Comentários
  • Nova Diretriz-Diretriz nº PM3-002/02/20 - Programa de Radiopatrulha;

ID
2001049
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com base na Diretriz nº PM3-008/02/06 - NORSOP -, entende-se por “Polícia de preservação da ordem pública” 

Alternativas

ID
2155315
Banca
CETRO
Órgão
PM-SP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Em relação à competência definida pelo RDPM, sobre as autoridades competentes para aplicar a sanção disciplinar e analisar recursos, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • ALTERNATIVA  --D-- art 31 III- o Subcomandante da policia militar: a todos os integrantes de seu comando a das unidades subordinadas e às praças inativas 

  •  

    Artigo 31 ­ A competência disciplinar é inerente ao cargo, função ou posto, sendo autoridades competentes para aplicar sanção disciplinar:

    § 1º ­ Ao Secretário da Segurança Pública e ao Comandante Geral da Polícia Militar compete conhecer das sanções disciplinares aplicadas aos inativos, em grau de recurso, respectivamente, se oficial ou praça.

     

    Questão capciosa!

  • Gabarito Letra D

     

    Artigo 31 - A competência disciplinar é inerente ao cargo, função ou posto, sendo autoridades
    competentes para aplicar sanção disciplinar

     

    a)  I - o Governador do Estado: a TODOS os militares do Estado sujeitos a este Regulamento;

     

    b) II - o Secretário da Segurança Pública e o Comandante Geral: a TODOS os militares do Estado
    sujeitos a este Regulamento, EXCETO ao Chefe da Casa Militar;

     

    c) § 1º - Ao Secretário da Segurança Pública e ao Comandante Geral da Polícia Militar compete
    conhecer das sanções disciplinares aplicadas aos inativos, em grau de recurso, respectivamente,
    se oficial ou praça.

     

    d) III - o Subcomandante da Polícia Militar: a todos os integrantes de seu comando e das unidades
    subordinadas
    e às praças inativas;


ID
2155318
Banca
CETRO
Órgão
PM-SP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Em relação à Lei Complementar nº 893/01 (RDPM), analise as assertivas abaixo.

I. Estarão sujeitos a responder disciplinarmente pelo RDPM os militares do Estado do serviço ativo da reserva remunerada, os reformados, os agregados e os militares do Estado, ocupantes de cargos públicos ou eletivos.

II. São considerados valores fundamentais da moral policial militar a verdade real e a honestidade.

III. O RDPM assegura ao militar do Estado inativo o direito de opinar sobre assunto político, devendo, porém, observar os preceitos da ética policial militar e preservar os valores policiais militares em suas manifestações essenciais.

É correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • VERDADE REAL,  que loucura !  De onde esse bendito examinador tirou isso?

  • ALTERNATIVA --B--  II- -- ART7° Valores determinados da moral policial militar

    CORAGEM 

    CIVILIDADE 

    CONSTÂNCIA

    HIERARQUIA 

    HONESTIDADE 

    HONRA 

    DISCIPLINA 

    DIGNIDADE DA PESSOA 

    PROFISSIONALISMO 

    PATRIOTISMO

    VERDADE REL 

    LEALDADE 

     

    III- ART8 ° §4 - É assegurado ao militar do Estado inativo o direito de opinar sobre assunto político e externar pensamento e conceito ideológico, filosófico ou relativo a matéria pertinente ao interesse público, devendo observar os preceitos da ética policialmilitar e preservar os valores policiais-militares em suas manifestações essenciais

  • Gabarito Letra B

     

    I - Artigo 2º - Estão sujeitos ao Regulamento Disciplinar da Polícia Militar os militares do Estado do serviço ativo, da reserva remunerada, os reformados e os agregados, nos termos da legislação vigente..

     

    Parágrafo único - O disposto neste artigo NÃO SE APLICA:
    1 - aos militares do Estado, ocupantes de cargos públicos ou eletivos;
    2 - aos Magistrados da Justiça Militar.

     

    II- Artigo 7º - Os valores fundamentais, determinantes da moral policial-militar, são os seguintes:
    I - o patriotismo;
    II - o civismo;
    III - a hierarquia;
    IV - a disciplina;
    V - o profissionalismo;
    VI - a lealdade;                              -> 3C (Civismo, constância, coragem) , 2D (Disciplina , Dignidade Humana)
    VII - a constância;                             3H (Hierarquia, Honra , Honestidade) , 2P ( Patriotismo, Profissionalismo)
    VIII - a verdade real;                          LV (Lealdade, Verdade Real)
    IX - a honra;                                          3H 3C  2D 2P LV   
    X - a dignidade humana;
    XI - a honestidade;
    XII - a coragem.

     

    III - Artigo 8º -  § 4º - É assegurado ao militar do Estado inativo o direito de opinar sobre assunto político e externar pensamento e conceito ideológico, filosófico ou relativo a matéria pertinente ao interesse público, devendo observar os preceitos da ética policial-militar e preservar os valores policiais militares em suas manifestações essenciais.


ID
2155321
Banca
CETRO
Órgão
PM-SP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O uniforme é uma das características da modalidade do policiamento ostensivo e um símbolo do militar, por isso, o policial militar tem de conhecer o Regulamento de Uniformes R-5-PM. Sendo assim, analise as assertivas abaixo.

I. O Subcomandante da PM poderá proibir definitivamente o uso de uniformes da Polícia Militar pelo pessoal da reserva ou reformado que, fardado, se apresente inconvenientemente uniformizado ou tenha procedimento irregular.

II. O policial militar deverá retirar a cobertura em cerimônias fúnebres e religiosas, ressalvando-se o caso das guardas de honra.

III. O uso do casquete será autorizado somente nas atividades administrativas e em trânsito do policial militar.

É correto o que se afirma em

Alternativas

ID
2155324
Banca
CETRO
Órgão
PM-SP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Quanto à correta utilização das práticas de confecção e trânsito de documentos na Polícia Militar e sobre as Instruções de Correspondências na Polícia Militar (I-7- PM), analise as assertivas abaixo.

I. A correspondência considerada sigilosa na Polícia Militar poderá ser classificada em ultrassecreta, secreta, confidencial ou reservada.

II. São exemplos de documentos comumente utilizados na correspondência oficial da Polícia Militar os atestados, as certidões e as mensagens.

III. A tramitação da correspondência oficial na Polícia Militar poderá ser classificada em normal ou urgente.

É correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • Artigo 4º da I -7 PM resposta letra B.


ID
2155327
Banca
CETRO
Órgão
PM-SP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Em relação às instruções para continências, honras, sinais de respeito e cerimonial militar na Polícia Militar (I-21-PM), marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) A bandeira nacional não poderá ser hasteada ou arriada a qualquer hora do dia ou da noite, pois tem prazo fixo determinado nestas instruções, ou seja, 8h (oito horas) para o seu hasteamento e 18h (dezoito horas) para o arriamento.

( ) O policial militar não enquadrado na tropa, no ato da continência, estará dispensado de prestar a devida continência.

( ) Não terá direito a receber a continência militar o presidente do Tribunal de Justiça, pois este é uma autoridade civil e não militar.

Alternativas
Comentários
  • P/ os limitados, assim como eu: Gab.(D)


ID
2155336
Banca
CETRO
Órgão
PM-SP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O Sargento Comandante da equipe de Força Tática deverá conhecer a Diretriz PM3-07/02/05, Programa de Força Tática, para o correto emprego de seu efetivo. Sendo assim, analise as assertivas abaixo.

I. Força Tática é a denominação que recebe a Força Patrulha reforçada e treinada para ações táticas de polícia ostensiva e de preservação da ordem pública.

II. Poderá ser integrado ao escalão de Força Tática o efetivo do policiamento montado e dos canis setoriais, constituindo, dessa forma, frações específicas.

III. A guarnição de Força Tática, habitualmente, será composta por 3 (três) policiais militares, podendo ser alterada para 4 (quatro) ou até 5 (cinco) policiais militares apenas quando for usada no controle de distúrbios civis.

É correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • P/ os limitados, assim como eu: Gab. (A)


ID
2155339
Banca
CETRO
Órgão
PM-SP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Para o fiel cumprimento da Diretriz PM3-15/02/05, que estabelece o policiamento comunitário e sua correta execução, analise as assertivas abaixo.

I. O policiamento comunitário é considerado uma subdivisão dos tipos de policiamento ostensivo.

II. Os policiais militares escalados no posto policial poderão confeccionar BO/PM-TC, tendo sempre uma viatura de apoio à sua disposição.

III. Os policiais militares escalados nas bases comunitárias de segurança poderão confeccionar BO/PM-TC e possuirão uma viatura à sua disposição.

É correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • P/ os limitados, assim como eu: Gab. (A)

  • Polícia Comunitária: É uma filosofia e estratégia organizacional que proporciona uma nova parceria entre a população e a polícia. Baseia-se na premissa de que tanto a polícia quanto a comunidade devem trabalhar juntas para identificar, priorizar e resolver problemas contemporâneos tais como crime, drogas, medo do crime, desordens físicas e morais, e em geral a decadência do bairro, com o objetivo de melhorar a qua­lidade geral da vida na área.


ID
2395702
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Considere a seguinte situação hipotética: Policial Militar do Estado de São Paulo, designado para realizar atividade policial-militar com veículo automotor, que deveria permanecer, por determinado período, estacionado em cruzamento com alto índice de ocorrências, resolve afastar-se do local e ir até região na qual considera ter maior número de ocorrências envolvendo violência, distante 2 km do local onde deveria estar estacionado.
A conduta do Policial Militar em questão, diante do previsto no Regulamento Disciplinar da Polícia Militar,

Alternativas
Comentários
  • Dispõem o artigo 13 do RDPM, por seu inciso 77: afastar-se, quando em atividade policial-militar com veículo automotor,
    aeronave, embarcação ou a pé, da área em que deveria permanecer ou não cumprir roteiro de patrulhamento predeterminado (G);

  • falou uma caixa d'agua e nao resolveu a questao, dona mari.. 

  • famoso abandono de posto

  • ( D) constitui transgressão disciplinar grave. 

  • Artigo 13 - As transgressões disciplinares são classificadas de acordo com sua gravidade em graves (G), médias (M) e leves (L).
    Parágrafo único - As transgressões disciplinares são:

     

    77 - afastar-se, quando em atividade policial-militar com veículo automotor, aeronave, embarcação ou a pé, da área em que deveria permanecer ou não cumprir roteiro de patrulhamento predeterminado (G);

     


ID
2399356
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No que concerne às sanções disciplinares, o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar prevê que

Alternativas
Comentários
  • Artigo 23 ­ A demissão será aplicada ao militar do Estado na seguinte forma:

    I ­ ao oficial quando:

    a)  for condenado a pena restritiva de liberdade superior a 2 (dois) anos, por sentença passada em julgado;

    b)  for condenado a pena de perda da função pública, por sentença passada em julgado;

    c)  for considerado moral ou profissionalmente inidôneo para a promoção ou revelar incompatibilidade para o exercício da função policial­militar, por sentença passada em julgado no tribunal competente;

  • Gabarito Letra A

     

    a) Artigo 24 - A expulsão será aplicada, mediante processo regular, à praça que atentar contra a
    segurança das instituições nacionais ou praticar atos desonrosos ou ofensivos ao decoro
    profissional.

     

    b) Artigo 23 ­ A demissão será aplicada ao militar do Estado na seguinte forma:

    I ­ ao oficial quando:

    a)  for condenado a pena restritiva de liberdade superior a 2 (dois) anos, por sentença passada em julgado;

    b)  for condenado a pena de perda da função pública, por sentença passada em julgado;

    c)  for considerado moral ou profissionalmente inidôneo para a promoção ou revelar incompatibilidade para o exercício da função policial­militar, por sentença passada em julgado no tribunal competente;

     

    c) Artigo 25 - A proibição do uso de uniformes policiais-militares será aplicada, nos termos deste
    Regulamento, temporariamente, ao inativo que atentar contra o decoro ou a dignidade policialmilitar,
    até o limite de 1 (um) ano.

     

    d) Artigo 15 - A advertência, forma mais branda de sanção, é aplicada verbalmente ao transgressor,
    podendo ser feita particular ou ostensivamente, sem constar de publicação ou dos assentamentos
    individuais.
    Parágrafo único - A sanção de que trata o "caput" aplica-se exclusivamente às faltas de natureza
    leve.

     

    e) DEMISSÂO é a sanção mais grave aplicada ao Oficial.


ID
2569453
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Suponha-se que um Aluno-Oficial do Bacharelado em Ciências Policiais de Segurança e Ordem Pública esteja praticando agiotagem e tal fato seja levado ao conhecimento da Polícia Militar do Estado de São Paulo. Nos termos do Regulamento Disciplinar da Polícia Militar, é correto afirmar que o Aluno-Oficial

Alternativas
Comentários
  • É gravo, rapaziada.

  • grave,pois fere o decoro e o pudonor policial militar

  • Agiotagem consiste no empréstimo de dinheiro a juros excessivos, superiores àqueles legalmente permitidos em Lei, cuja prática de cobrança é considerada CRIME CONTRA A ECONOMIA POPULAR, denominada USURA PECUNIÁRIA OU REAL. É o que se infere do art. 4º da Lei nº 1.521/51, in verbis: Art. 4º.

    Crime Grave segundo o RDPM, GABARITO:C

  • A questão em análise nos indaga sobre uma situação que configura trangressao disciplinas, segundo o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de São Paulo – Lei Complementar nº 893/2001.

    Segundo essa Lei, em seu artigo 13:

    “Artigo 13 - As transgressões disciplinares são classificadas de acordo com sua gravidade em graves (G), médias (M) e leves (L).
    Parágrafo único - As transgressões disciplinares são:
    1 - desconsiderar os direitos constitucionais da pessoa no ato da prisão (G);
    2 - usar de força desnecessária no atendimento de ocorrência ou no ato de efetuar prisão (G);
    3 - deixar de providenciar para que seja garantida a integridade física das pessoas que prender ou detiver (G);
    4 - agredir física, moral ou psicologicamente preso sob sua guarda ou permitir que outros o façam (G);
    5 - permitir que o preso, sob sua guarda, conserve em seu poder instrumentos ou outros objetos proibidos, com que possa ferir a si próprio ou a outrem (G);
    6 - reter o preso, a vítima, as testemunhas ou partes não definidas por mais tempo que o necessário para a solução do procedimento policial, administrativo ou penal (M);
    7 - faltar com a verdade (G);
    8 - ameaçar, induzir ou instigar alguém para que não declare a verdade em procedimento administrativo, civil ou penal (G);
    9 - utilizar-se do anonimato para fins ilícitos (G);
    10 - envolver, indevidamente, o nome de outrem para esquivar-se de responsabilidade (G);
    11 - publicar, divulgar ou contribuir para a divulgação irrestrita de fatos, documentos ou assuntos administrativos ou técnicos de natureza policial, militar ou judiciária, que possam concorrer para o desprestígio da Polícia Militar, ferir a hierarquia ou a disciplina, comprometer a segurança da sociedade e do Estado ou violar a honra e a imagem de pessoa (G);
    12 - espalhar boatos ou notícias tendenciosas em prejuízo da boa ordem civil ou policial-militar ou do bom nome da Polícia Militar (M);
    13 - provocar ou fazer-se, voluntariamente, causa ou origem de alarmes injustificados (M);
    14 - concorrer para a discórdia, desarmonia ou cultivar inimizade entre companheiros (M);
    15 - liberar preso ou detido ou dispensar parte de ocorrência sem competência legal para tanto (G);
    16 - entender-se com o preso, de forma velada, ou deixar que alguém o faça, sem autorização de autoridade competente (M);
    17 - receber vantagem de pessoa interessada no caso de furto, roubo, objeto achado ou qualquer outro tipo de ocorrência ou procurá-la para solicitar vantagem (G);
    18 - receber ou permitir que seu subordinado receba, em razão da função pública, qualquer objeto ou valor, mesmo quando oferecido pelo proprietário ou responsável (G);
    19 - apropriar-se de bens pertencentes ao patrimônio público ou particular (G);
    20 - empregar subordinado ou servidor civil, ou desviar qualquer meio material ou financeiro sob sua responsabilidade ou não, para a execução de atividades diversas daquelas para as quais foram destinadas, em proveito próprio ou de outrem (G);
    21 - provocar desfalques ou deixar de adotar providências, na esfera de suas atribuições, para evitá-los (G);
    22 - utilizar-se da condição de militar do Estado para obter facilidades pessoais de qualquer natureza ou para encaminhar negócios particulares ou de terceiros (G);
    23 - dar, receber ou pedir gratificação ou presente com finalidade de retardar, apressar ou obter solução favorável em qualquer ato de serviço (G);
    24 - contrair dívida ou assumir compromisso superior às suas possibilidades, desde que venha a expor o nome da Polícia Militar (M);
    25 - fazer, diretamente ou por intermédio de outrem, agiotagem ou transação pecuniária envolvendo assunto de serviço, bens da administração pública ou material cuja comercialização seja proibida (G);
    26 - exercer ou administrar, o militar do Estado em serviço ativo, a função de segurança particular ou qualquer atividade estranha à Instituição Policial-Militar com prejuízo do serviço ou com emprego de meios do Estado (G);
    27 - exercer, o militar do Estado em serviço ativo, o comércio ou tomar parte na administração ou gerência de sociedade comercial com fins lucrativos ou dela ser sócio, exceto como acionista, cotista ou comanditário (G);
    28 - deixar de fiscalizar o subordinado que apresentar sinais exteriores de riqueza incompatíveis com a remuneração do cargo (G);
    29 - não cumprir, sem justo motivo, a execução de qualquer ordem legal recebida (G);
    30 - retardar, sem justo motivo, a execução de qualquer ordem legal recebida (M);
    31 - dar, por escrito ou verbalmente, ordem manifestamente ilegal que possa acarretar responsabilidade ao subordinado, ainda que não chegue a ser cumprida (G);
    32 - deixar de assumir a responsabilidade de seus atos ou pelos praticados por subordinados que agirem em cumprimento de sua ordem (G);
    33 - aconselhar ou concorrer para não ser cumprida qualquer ordem legal de autoridade competente, ou serviço, ou para que seja retardada, prejudicada ou embaraçada a sua execução (G);
    34 - interferir na administração de serviço ou na execução de ordem ou missão sem ter a devida competência para tal (M);
    35 - deixar de comunicar ao superior a execução de ordem dele recebida, no mais curto prazo possível (L);
    36 - dirigir-se, referir-se ou responder a superior de modo desrespeitoso (G);
    37 - recriminar ato legal de superior ou procurar desconsiderá-lo (G);
    38 - ofender, provocar ou desafiar superior ou subordinado hierárquico (G);
    39 - promover ou participar de luta corporal com superior, igual, ou subordinado hierárquico (G);
    40 - procurar desacreditar seu superior ou subordinado hierárquico (M);
    41 - ofender a moral e os bons costumes por atos, palavras ou gestos (G);
    42 - desconsiderar ou desrespeitar, em público ou pela imprensa, os atos ou decisões das autoridades civis ou dos órgãos dos Poderes Executivo, Legislativo, Judiciário ou de qualquer de seus representantes (G);
    43 - desrespeitar, desconsiderar ou ofender pessoa por palavras, atos ou gestos, no atendimento de ocorrência policial ou em outras situações de serviço (G);
    44 - deixar de prestar a superior hierárquico continência ou outros sinais de honra e respeito previstos em regulamento (M);
    45 - deixar de corresponder a cumprimento de seu subordinado (M);
    46 - deixar de exibir, estando ou não uniformizado, documento de identidade funcional ou recusar-se a declarar seus dados de identificação quando lhe for exigido por autoridade competente (M);
    47 - evadir-se ou tentar evadir-se de escolta, bem como resistir a ela (G);
    48 - retirar-se da presença do superior hierárquico sem obediência às normas regulamentares (L);
    49 - deixar, tão logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao seu superior funcional, conforme prescrições regulamentares (L);
    50 - deixar, nas solenidades, de apresentar-se ao superior hierárquico de posto ou graduação mais elevada e de saudar os demais, de acordo com as normas regulamentares (L);
    51 - deixar de fazer a devida comunicação disciplinar (M);
    52 - tendo conhecimento de transgressão disciplinar, deixar de apurá-la (G);
    53 - deixar de punir o transgressor da disciplina, salvo se houver causa de justificação (M);
    54 - não levar fato ilegal ou irregularidade que presenciar ou de que tiver ciência, e não lhe couber reprimir, ao conhecimento da autoridade para isso competente (M);
    55 - deixar de comunicar ao superior imediato ou, na ausência deste, a qualquer autoridade superior toda informação que tiver sobre iminente perturbação da ordem pública ou grave alteração do serviço ou de sua marcha, logo que tenha conhecimento (G);
    56 - deixar de manifestar-se nos processos que lhe forem encaminhados, exceto nos casos de suspeição ou impedimento, ou de absoluta falta de elementos, hipótese em que essas circunstâncias serão fundamentadas (M);
    57 - deixar de encaminhar à autoridade competente, no mais curto prazo e pela via hierárquica, documento ou processo que receber, se não for de sua alçada a solução (M);
    58 - omitir, em boletim de ocorrência, relatório ou qualquer documento, dados indispensáveis ao esclarecimento dos fatos (G);
    59 - subtrair, extraviar, danificar ou inutilizar documentos de interesse da administração pública ou de terceiros (G);
    60 - trabalhar mal, intencionalmente ou por desídia, em qualquer serviço, instrução ou missão (M);
    61 - deixar de assumir, orientar ou auxiliar o atendimento de ocorrência, quando esta, por sua natureza ou amplitude, assim o exigir (G);
    62 - retardar ou prejudicar o serviço de polícia judiciária militar que deva promover ou em que esteja investido (M);
    63 - desrespeitar medidas gerais de ordem policial, judiciária ou administrativa, ou embaraçar sua execução (M);
    64 - não ter, pelo preparo próprio ou de seus subordinados ou instruendos, a dedicação imposta pelo sentimento do dever (M);
    65 - causar ou contribuir para a ocorrência de acidente de serviço ou instrução (M);
    66 - consentir, o responsável pelo posto de serviço ou a sentinela, na formação de grupo ou permanência de pessoas junto ao seu posto (L);
    67 - içar ou arriar, sem ordem, bandeira ou insígnia de autoridade (L);
    68 - dar toques ou fazer sinais, previstos nos regulamentos, sem ordem de autoridade competente (L);
    69 - conversar ou fazer ruídos em ocasiões ou lugares impróprios (L);
    70 - deixar de comunicar a alteração de dados de qualificação pessoal ou mudança de endereço residencial (L);
    71 - apresentar comunicação disciplinar ou representação sem fundamento ou interpor recurso disciplinar sem observar as prescrições regulamentares (M);
    72 - dificultar ao subordinado o oferecimento de representação ou o exercício do direito de petição (M);
    73 - passar a ausente (G);
    74 - abandonar serviço para o qual tenha sido designado ou recusar-se a executá-lo na forma determinada (G);
    75 - faltar ao expediente ou ao serviço para o qual esteja nominalmente escalado (G);
    76 - faltar a qualquer ato em que deva tomar parte ou assistir, ou ainda, retirar-se antes de seu encerramento sem a devida autorização (M);
    77 - afastar-se, quando em atividade policial-militar com veículo automotor, aeronave, embarcação ou a pé, da área em que deveria permanecer ou não cumprir roteiro de patrulhamento predeterminado (G);
    78 - afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por força de dispositivo ou ordem legal (M);
    79 - chegar atrasado ao expediente, ao serviço para o qual esteja nominalmente escalado ou a qualquer ato em que deva tomar parte ou assistir (L);
    80 - deixar de comunicar a tempo, à autoridade competente, a impossibilidade de comparecer à Organização Policial Militar (OPM) ou a qualquer ato ou serviço de que deva participar ou a que deva assistir (L);
    81 - permutar serviço sem permissão da autoridade competente (M);
    82 - simular doença para esquivar-se ao cumprimento do dever (M);
    83 - deixar de se apresentar às autoridades competentes nos casos de movimentação ou quando designado para comissão ou serviço extraordinário (M);
    84 - não se apresentar ao seu superior imediato ao término de qualquer afastamento do serviço ou, ainda, logo que souber que o mesmo tenha sido interrompido ou suspenso (M);
    85 - dormir em serviço de policiamento, vigilância ou segurança de pessoas ou instalações (G);
    86 - dormir em serviço, salvo quando autorizado (M);
    87 - permanecer, alojado ou não, deitado em horário de expediente no interior da OPM, sem autorização de quem de direito (L);
    88 - fazer uso, estar sob ação ou induzir outrem ao uso de substância proibida, entorpecente ou que determine dependência física ou psíquica, ou introduzi-las em local sob administração policial-militar (G);
    89 - embriagar-se quando em serviço ou apresentar-se embriagado para prestá-lo (G);
    90 - ingerir bebida alcoólica quando em serviço ou apresentar-se alcoolizado para prestá-lo (M);
    91 - introduzir bebidas alcoólicas em local sob administração policial-militar, salvo se devidamente autorizado (M);
    92 - fumar em local não permitido (L);
    93 - tomar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos, em local sob administração policial-militar, ou em qualquer outro, quando uniformizado (L);
    94 - portar ou possuir arma em desacordo com as normas vigentes (G);
    95 - andar ostensivamente armado, em trajes civis, não se achando de serviço (G);
    96 - disparar arma por imprudência, negligência, imperícia, ou desnecessariamente (G);
    97 - não obedecer às regras básicas de segurança ou não ter cautela na guarda de arma própria ou sob sua responsabilidade (G);
    98 - ter em seu poder, introduzir, ou distribuir em local sob administração policial militar, substância ou material inflamável ou explosivo sem permissão da autoridade competente (M);
    99 - dirigir viatura policial com imprudência, imperícia, negligência, ou sem habilitação legal (G);
    100 - desrespeitar regras de trânsito, de tráfego aéreo ou de navegação marítima, lacustre ou fluvial (M);
    101 - autorizar, promover ou executar manobras perigosas com viaturas, aeronaves, embarcações ou animais (M);
    102 - conduzir veículo, pilotar aeronave ou embarcação oficial, sem autorização do órgão competente da Polícia Militar, mesmo estando habilitado (L);
    103 - transportar na viatura, aeronave ou embarcação que esteja sob seu comando ou responsabilidade, pessoal ou material, sem autorização da autoridade competente (L);
    104 - andar a cavalo, a trote ou galope, sem necessidade, pelas ruas da cidade ou castigar inutilmente a montada (L);
    105 - não ter o devido zelo, danificar, extraviar ou inutilizar, por ação ou omissão, bens ou animais pertencentes ao patrimônio público ou particular, que estejam ou não sob sua responsabilidade (M);
    106 - negar-se a utilizar ou a receber do Estado fardamento, armamento, equipamento ou bens que lhe sejam destinados ou devam ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade (M);
    107 - retirar ou tentar retirar de local sob administração policial-militar material, viatura, aeronave, embarcação ou animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do responsável ou proprietário (G);
    108 - entrar, sair ou tentar fazê-lo, de OPM, com tropa, sem prévio conhecimento da autoridade competente, salvo para fins de instrução autorizada pelo comando (G);
    109 - deixar o responsável pela segurança da OPM de cumprir as prescrições regulamentares com respeito a entrada, saída e permanência de pessoa estranha (M);
    110 - permitir que pessoa não autorizada adentre prédio ou local interditado (M);
    111 - deixar, ao entrar ou sair de OPM onde não sirva, de dar ciência da sua presença ao Oficial-de-Dia ou de serviço e, em seguida, se oficial, de procurar o comandante ou o oficial de posto mais elevado ou seu substituto legal para expor a razão de sua presença, salvo as exceções regulamentares previstas (M);
    112 - adentrar, sem permissão ou ordem, aposentos destinados a superior ou onde este se encontre, bem como qualquer outro lugar cuja entrada lhe seja vedada (M);
    113 - abrir ou tentar abrir qualquer dependência da OPM, desde que não seja a autoridade competente ou sem sua ordem, salvo em situações de emergência (M);
    114 - permanecer em dependência de outra OPM ou local de serviço sem consentimento ou ordem da autoridade competente (L);
    115 - permanecer em dependência da própria OPM ou local de serviço, desde que a ele estranho, sem consentimento ou ordem da autoridade competente (L);
    116 - entrar ou sair, de qualquer OPM, por lugares que não sejam para isso designados (L);
    117 - deixar de exibir a superior hierárquico, quando por ele solicitado, objeto ou volume, ao entrar ou sair de qualquer OPM (M);
    118 - ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em local sob administração policial militar, publicações, estampas ou jornais que atentem contra a disciplina, a moral ou as instituições (L);
    119 - apresentar-se, em qualquer situação, mal uniformizado, com o uniforme alterado ou diferente do previsto, contrariando o Regulamento de Uniformes da Polícia Militar ou norma a respeito (M);
    120 - usar no uniforme, insígnia, medalha, condecoração ou distintivo, não regulamentares ou de forma indevida (M);
    121 - usar vestuário incompatível com a função ou descurar do asseio próprio ou prejudicar o de outrem (L);
    122 - estar em desacordo com as normas regulamentares de apresentação pessoal (L);
    123 - recusar ou devolver insígnia, salvo quando a regulamentação o permitir (L);
    124 - comparecer, uniformizado, a manifestações ou reuniões de caráter político partidário, salvo por motivo de serviço (M);
    125 - freqüentar ou fazer parte de sindicatos, associações profissionais com caráter de sindicato, ou de associações cujos estatutos não estejam de conformidade com a lei (G);
    126 - autorizar, promover ou participar de petições ou manifestações de caráter reivindicatório, de cunho político-partidário, religioso, de crítica ou de apoio a ato de superior, para tratar de assuntos de natureza policial-militar, ressalvados os de natureza técnica ou científica havidos em razão do exercício da função policial (M);
    127 - aceitar qualquer manifestação coletiva de subordinados, com exceçoo das demonstrações de boa e sã camaradagem e com prévio conhecimento do homenageado (L);
    128 - discutir ou provocar discussão, por qualquer veículo de comunicação, sobre assuntos políticos, militares ou policiais, excetuando-se os de natureza exclusivamente técnica, quando devidamente autorizado (L);
    129 - freqüentar lugares incompatíveis com o decoro social ou policial-militar, salvo por motivo de serviço (M);
    130 - recorrer a outros órgãos, pessoas ou instituições, exceto ao Poder Judiciário, para resolver assunto de interesse pessoal relacionados com a Polícia Militar (M);
    131 - assumir compromisso em nome da Polícia Militar, ou representá-la em qualquer ato, sem estar devidamente autorizado (M);
    132 - deixar de cumprir ou fazer cumprir as normas legais ou regulamentares, na esfera de suas atribuições (M)".
    Em face do exposto, segundo o item 25, a prática da agiotagem é configurada como Transgressão Grave. Portanto, o gabarito da questão é a letra “C".

    GABARITO DO PROFESSOR: LETRA “C".
  • gravíssima so existe na legislacao de trânsito?

ID
2578087
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar, quando a ordem parecer obscura, compete ao subordinado, ao recebê-la,

Alternativas
Comentários
  • Da Disciplina Policial-Militar

     

    Artigo 10 - As ordens legais devem ser prontamente executadas, cabendo inteira responsabilidade à autoridade que as determinar.
    § 1º - Quando a ordem parecer obscura, compete ao subordinado, ao recebê-la, solicitar os esclarecimentos necessários ao seu total entendimento.
    § 2º - Cabe ao executante que exorbitar no cumprimento da ordem recebida a responsabilidade pelo abuso ou excesso que cometer.

     

    GAB Letra E

  • Artigo 10ª. 

  • Artigo 10 - As ordens legais devem ser prontamente executadas, cabendo inteira responsabilidade à autoridade que as determinar.
    § 1º - Quando a ordem parecer obscura, compete ao subordinado, ao recebê-la, solicitar os esclarecimentos necessários ao seu total entendimento.

     


ID
2603593
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Considere a seguinte situação hipotética.


Policial militar conduz viatura em deslocamento, com os sinais luminosos de emergência desligados. Apesar disso, ao chegar a um cruzamento sinalizado por semáforo, desconsiderou o sinal vermelho para si e ultrapassou o cruzamento, sem reduzir a velocidade. Tal conduta acabou por provocar a colisão da viatura com um veículo particular, ocasionando danos em ambos os automóveis, além de lesões corporais ao particular que se encontrava conduzindo o outro veículo envolvido no acidente. A Polícia Judiciária Militar passa a investigar os fatos, para verificar a existência de crime e sua natureza, e, paralelamente, na esfera administrativa disciplinar, é instaurada apuração de eventual transgressão disciplinar.


Diante do estabelecido no ordenamento a respeito da responsabilidade administrativa, civil e penal dos militares do Estado de São Paulo, é correto afirmar que, no caso hipotético narrado:

Alternativas
Comentários
  • Letra E, cabe processo disciplinar média conforme o Estatuto por desrespeitar as regras de trânsito  e também ação penal 

  • Artigo 13 - As transgressões disciplinares são classificadas de acordo com sua gravidade em graves (G), médias (M) e leves (L).

    Parágrafo único - As transgressões disciplinares são:

    (...)

    99 - dirigir viatura policial com imprudência, imperícia, negligência, ou sem habilitação legal (G);


ID
2603611
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Assinale a alternativa correta com relação à organização básica da Polícia Militar do Estado de São Paulo.

Alternativas
Comentários
  • Pessoal com limitação, assim como eu: Gab. B

  • lei 616

  • Artigo 2º - Compete à Polícia Militar:

    VI - exercer:

    b) guarda da sede dos Poderes Estaduais e da Secretaria da Segurança Pública;

    Bons Estudos!!


ID
2603617
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Assinale a alternativa correta no que diz respeito ao Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de São Paulo.

Alternativas
Comentários
  • B Estão sujeitos ao Regulamento Disciplinar da Polícia Militar os militares do Estado do serviço ativo, da reserva remunerada, da reserva não remunerada, os reformados e os agregados, nos termos da legislação vigente. 

  •  a) Ao militar do Estado, aluno de curso da Polícia Militar, aplica-se, no que concerne à disciplina, além do previsto no Regulamento Disciplinar, subsidiariamente, o disposto nos regulamentos próprios dos estabelecimentos de ensino onde estiver matriculado. 

     b) Estão sujeitos ao Regulamento Disciplinar da Polícia Militar os militares do Estado do serviço ativo, da reserva remunerada, da reserva não remunerada, os reformados e os agregados, nos termos da legislação vigente. 

     c) É dever ético do militar do Estado abster-se, salvo se na inatividade, do uso das designações hierárquicas em pronunciamento público a respeito de assunto policial.

     d) O recolhimento disciplinar de qualquer transgressor à prisão, que depende de nota de punição publicada em boletim, poderá ocorrer quando houver indício de autoria de infração penal e for necessário ao bom andamento das investigações para sua apuração. 

     e) Representação é toda comunicação que se referir a ato praticado ou aprovado por subordinado hierárquico ou funcional, que se repute irregular, ofensivo, injusto ou ilegal. 

  • A) Correto. Conforme art. 12, §4 da Lei Complementar 893/01 – Regulamento Disciplinar da PM.

    Da Transgressão Disciplinar

    Artigo 12 - Transgressão disciplinar é a infração administrativa caracterizada pela violação dos deveres policiais-militares, cominando ao infrator as sanções previstas neste Regulamento.

    § 4º - Ao militar do Estado, aluno de curso da Polícia Militar, aplica-se, no que concerne à disciplina, além do previsto neste Regulamento, subsidiariamente, o disposto nos regulamentos próprios dos estabelecimentos de ensino onde estiver matriculado.

     

    B)  Errado. Os militares da reserva não remunerada não estão sujeitoS ao regulamento.

    Artigo 2º - Estão sujeitos ao Regulamento Disciplinar da Polícia Militar os militares do Estado do serviço ativo, da reserva remunerada, os reformados e os agregados, nos termos da legislação vigente.

     

    C) Errado. Mesmo na inatividade tem que se abster do uso das designações hierárquicas em pronunciamento publico a respeito de assunto policial.

    Artigo 8º - Os deveres éticos, emanados dos valores policiais-militares e que conduzem a atividade profissional sob o signo da retidão moral, são os seguintes:

    XXI - abster-se, ainda que na inatividade, do uso das designações hierárquicas em:

    a) atividade político-partidária, salvo quando candidato a cargo eletivo;

    b) atividade comercial ou industrial;

    c) pronunciamento público a respeito de assunto policial, salvo os de natureza técnica;

     

    D) Errado. Não depende de nota de publicação o recolhimento quando houver indicio de autoria de infração penal. 

    Artigo 26 - O recolhimento de qualquer transgressor à prisão, sem nota de punição publicada em boletim, poderá ocorrer quando:

    I - houver indício de autoria de infração penal e for necessário ao bom andamento das investigações para sua apuração;

     

    E) Errado. Representação é ato praticado contra “SUPERIOR HIERARQUICO”.

    Da Representação

    Artigo 30 - Representação é toda comunicação que se referir a ato praticado ou aprovado por superior hierárquico ou funcional, que se repute irregular, ofensivo, injusto ou ilegal.


ID
2719417
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de São Paulo prevê que as transgressões disciplinares decorrentes de ações ou omissões contrárias à disciplina policial-militar poderão ser consideradas graves se

Alternativas
Comentários
  • Artigo 8º - Os deveres éticos, emanados dos valores policiais-militares e que conduzem a atividade profissional sob o signo da retidão moral, são os seguintes:
     

    XXIV - exercer a profissão sem discriminações ou restrições de ordem religiosa, política, racial ou de condição social; atentatórias às instituições ou ao Estado; atentatórias aos direitos humanos fundamentais; ou de natureza desonrosa.

    ALTERNATIVA (B)

  • Artigo 12 - Transgressão disciplinar é a infração administrativa caracterizada pela violação dos deveres policiais-militares, cominando ao infrator as sanções previstas neste Regulamento.

    § 2º - As transgressões disciplinares previstas nos itens 1 e 2 do § 1º, deste artigo, serão classificadas como graves, desde que venham a ser:

    1 - atentatórias às instituições ou ao Estado;

    2-atentatórias aos direitos humanos fundamentais;

    3 - de natureza desonrosa.

  • Ivan Simão, na verdade a alternativa correta é a letra A e não a B como você disse. 

  • Resposta certa é a letra (A)


    Serão classificadas como graves, desde que venham a ser:

    1 - atentatórias às instituições ou ao Estado;

    2 - atentatórias aos direitos humanos fundamentais;

    3 - de natureza desonrosa.

  • Artigo 12 - Transgressão disciplinar é a infração administrativa caracterizada pela violação dos deveres policiais-militares, cominando ao infrator as sanções previstas neste Regulamento.


ID
2855905
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Um soldado P. M. de 2ª Classe cometeu uma transgressão disciplinar no dia 01 de outubro de 2018. O seu superior hierárquico presenciou o cometimento da transgressão e deixou de atuar para fazê-la cessar imediatamente. Considerando a situação hipotética apresentada e o disposto na Lei Complementar n° 893/2001 (Institui o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar – RDPM), assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Alternativa (D).

    CAPÍTULO IV - Da Violação dos Valores, dos Deveres e da Disciplina

    SEÇÃO I - Disposições Preliminares

    Artigo 11 - § 2º - O superior hierárquico responderá solidariamente, na esfera administrativa disciplinar, incorrendo nas mesmas sanções da transgressão praticada por seu subordinado quando:

    1 - presenciar o cometimento da transgressão deixando de atuar para fazê-la cessar imediatamente;

    2 - concorrer diretamente, por ação ou omissão, para o cometimento da transgressão, mesmo não estando presente no local do ato.

  • Resumo: Omissão no mundo Militar é passivo a punição.


ID
2855908
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Assinale a alternativa que está de acordo com a Lei Complementar n° 893/2001 (Institui o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar – RDPM).

Alternativas
Comentários
  • Alternativa (B).

    CAPÍTULO XII - Das Recompensas Policiais-Militares

    Artigo 69 - A dispensa do serviço não é uma recompensa policial-militar e somente poderá ser concedida quando houver, a juízo do Comandante da Unidade, motivo de força maior.

  • CAPÍTULO XII - Das Recompensas Policiais-Militares

  • A- art.36 -> São circunstâncias agravantes:

    V - Ter sido a falta praticada durante a execução do serviço

    B- gabarito

    art.69

    C- art.15

    § único -> A sanção de que trata o "caput" aplica-se exclusivamente às faltas de natureza leve.

    D- art. 30

    § 4º -> O prazo para o encaminhamento de representação será de 5 (cinco) dias contados da data do ato ou fato que o motivar.

    E- art.76 -> O Conselho de Disciplina destina-se a declarar a incapacidade moral da praça para permanecer no serviço ativo da Polícia Militar e será instaurado: ...


ID
2869819
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

No que diz respeito à violação dos valores, dos deveres e da disciplina policial-militar, o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar (Lei Complementar n° 893/01) dispõe que

Alternativas
Comentários
  • § 3º - A violação da disciplina policial-militar será tão mais grave quanto mais elevado for o grau hierárquico de quem a cometer.

  • A- art.11 -> A ofensa aos valores e aos deveres vulnera a disciplina policial-militar, constituindo infração administrativa, penal ou civil, isolada ou cumulativamente.

    B- gabarito art.11 § 3º

    C- art.11

    § 1º -> O militar do Estado é responsável pelas decisões ou atos que praticar, inclusive nas missões expressamente determinadas, bem como pela não observância ou falta de exação no cumprimento de seus deveres.

    D- art.11

    § 2º

    2. Concorrer diretamente, por ação ou omissão, para o cometimento da transgressão, mesmo não estando presente no local do ato

    ( no caso vide art.11 § 2º-> responderá solidariamente, na esfera administrativa disciplinar, incorrendo nas mesmas transgressões praticada por seu subordinado quando: )

    E-art.11

    § 2º

    ( no caso vide art.11 § 2º-> responderá solidariamente, na esfera administrativa disciplinar, incorrendo nas mesmas transgressões praticada por seu subordinado quando: )

  • Alternativa D

    Artigo 11 - A ofensa aos valores e aos deveres vulnera a disciplina policial-militar, constituindo infração administrativa, penal ou civil, isolada ou cumulativamente.

    § 3º - A violação da disciplina policial-militar será tão mais grave quanto mais elevado for o grau hierárquico de quem a cometer.

    Bons Estudos.


ID
2959645
Banca
FCC
Órgão
DPE-SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Considere as assertivas abaixo sobre as Leis Complementares estaduais nº 893/01 e nº 207/79:

I. São sanções disciplinares aplicáveis aos militares do Estado de São Paulo, dentre outras: advertência, detenção, reforma administrativa e proibição do uso do uniforme.
II. A demissão possui regras específicas para oficiais e para praças. Com relação aos primeiros, a demissão terá lugar quando forem condenados à pena restritiva de liberdade por um período igual ou superior a quatro anos, mediante sentença judicial transitada em julgado.
III. São causas atenuantes, entre outras, em favor dos militares do Estado: ter praticado serviços relevantes; ter praticado a falta para evitar mal maior; ter praticado a falta por motivos de relevante valor moral ou social; colaborar na apuração da transgressão disciplinar perpetrada.
IV. A demissão do Policial Civil ocorrerá nos seguintes casos: abandono de cargo; procedimento irregular de natureza grave; ineficiência intencional e reiterada no serviço; aplicação indevida de dinheiros públicos; insubordinação grave.

Está correto o que se afirma APENAS em:  

Alternativas
Comentários
  • SEÇÃO VII

    Da Demissão

    Artigo 23 - A demissão será aplicada ao militar do Estado na seguinte forma:

    I - ao oficial quando:

    a) for condenado a pena restritiva de liberdade superior a 2 (dois) anos, por sentença passada em julgado;

    b) for condenado a pena de perda da função pública, por sentença passada em julgado;

    c) for considerado moral ou profissionalmente inidôneo para a promoção ou revelar incompatibilidade para o exercício da função policial-militar, por sentença passada em julgado no tribunal competente;

    II - à praça quando:

    a) for condenada, por sentença passada em julgado, a pena restritiva de liberdade por tempo superior a 2 (dois) anos;

    b) for condenada, por sentença passada em julgado, a pena de perda da função pública;

    c) praticar ato ou atos que revelem incompatibilidade com a função policial-militar, comprovado mediante processo regular;

    d) cometer transgressão disciplinar grave, estando há mais de 2 (dois) anos consecutivos ou 4 (quatro) anos alternados no mau comportamento, apurado mediante processo regular;

    e) houver cumprido a pena conseqüente do crime de deserção;

    f) considerada desertora e capturada ou apresentada, tendo sido submetida a exame de saúde, for julgada incapaz definitivamente para o serviço policial-militar.

    Parágrafo único - O oficial demitido perderá o posto e a patente, e a praça, a graduação.

    Abraços

  • I. CORRETA (ART. 14 da LC ESTADUAL 893/01)

    Artigo 14 - As sanções disciplinares aplicáveis aos militares do Estado, independentemente do posto, graduação ou função que ocupem, são:

    I - advertência;

    II - repreensão;

    III - permanência disciplinar;

    IV - detenção;

    V - reforma administrativa disciplinar;

    VI - demissão;

    VII - expulsão;

    VIII - proibição do uso do uniforme.

    Parágrafo único - Todo fato que constituir transgressão deverá ser levado ao conhecimento da autoridade competente para as providências disciplinares.

    II. INCORRETA (ART. 23 DA LC ESTADUAL 893/01)

    Artigo 23 - A demissão será aplicada ao militar do Estado na seguinte forma:

    I - ao oficial quando:

    a) for condenado a pena restritiva de liberdade superior a 2 (dois) anos, por sentença passada em julgado;

    b) for condenado a pena de perda da função pública, por sentença passada em julgado;

    c) for considerado moral ou profissionalmente inidôneo para a promoção ou revelar incompatibilidade para o exercício da função policial-militar, por sentença passada em julgado no tribunal competente;

    II - à praça quando:

    a) for condenada, por sentença passada em julgado, a pena restritiva de liberdade por tempo superior a 2 (dois) anos;

    b) for condenada, por sentença passada em julgado, a pena de perda da função pública;

    c) praticar ato ou atos que revelem incompatibilidade com a função policial-militar, comprovado mediante processo regular;

    d) cometer transgressão disciplinar grave, estando há mais de 2 (dois) anos consecutivos ou 4 (quatro) anos alternados no mau comportamento, apurado mediante processo regular;

    e) houver cumprido a pena conseqüente do crime de deserção;

    f) considerada desertora e capturada ou apresentada, tendo sido submetida a exame de saúde, for julgada incapaz definitivamente para o serviço policial-militar.

    Parágrafo único - O oficial demitido perderá o posto e a patente, e a praça, a graduação.

    III. INCORRETA (ART. 35 DA LC ESTADUAL 893/01)

    Artigo 35 - São circunstâncias atenuantes:

    I - estar, no mínimo, no bom comportamento;

    II - ter prestado serviços relevantes;

    III - ter admitido a transgressão de autoria ignorada ou, se conhecida, imputada a outrem;

    IV - ter praticado a falta para evitar mal maior;

    V - ter praticado a falta em defesa de seus próprios direitos ou dos de outrem;

    VI - ter praticado a falta por motivo de relevante valor social;

    VII - não possuir prática no serviço;

    VIII - colaborar na apuração da transgressão disciplinar.

    IV. CORRETA (ART. 74 da LC ESTADUAL 207/79)

    Artigo 74 - Será aplicada a pena de demissão nos casos de:

    I - abandono de cargo;

    II - procedimento irregular, de natureza grave;

    III - ineficiência intencional e reiterada no serviço;

    IV - aplicação indevida de dinheiros públicos;

    V - insubordinação grave.

    VI - ausência ao serviço, sem causa justificável, por mais de 45 (quarenta e cinco) dias, interpoladamente, durante um ano. (NR)


ID
2994652
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com a Lei Complementar nº 893/01, que instituiu o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de São Paulo, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • Artigo 4º - A antigüidade entre os militares do Estado, em igualdade de posto ou graduação, será definida pela:

    I - data da última promoção;

    II - prevalência sucessiva dos graus hierárquicos anteriores;

    III - classificação no curso de formação ou habilitação;

    IV - data de nomeação ou admissão;

    V - maior idade.

  • A) Militar do Serviço ativo, Reserva remunerada, Reformados e Agregados.

    B) Ordenação progressiva da autoridade PM em postos e graduações, culminando no chefe supremo da PM que é o governador.

    C) Posto é o grau dos oficiais conferido pelo ato do governador.

    E) Precedência funcional cargo ou função que atribua superioridade funcional e o ativo precede inativo.


ID
2994655
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

O Regulamento Disciplinar da PMESP prevê quais são as sanções disciplinares aplicáveis aos militares do Estado, independentemente do posto, graduação ou função que ocupem, quando do cometimento de transgressões disciplinares.

Assinale a única alternativa que só contenha sanções previstas no Regulamento.

Alternativas
Comentários
  • Artigo 14 - As sanções disciplinares aplicáveis aos militares do Estado, independentemente do posto, graduação ou função que ocupem, são:

    I - advertência;

    II - repreensão;

    III - permanência disciplinar;

    IV - detenção;

    V - reforma administrativa disciplinar;

    VI - demissão;

    VII - expulsão;

    VIII - proibição do uso do uniforme.

    Bons estudos!!


ID
2994658
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com o Decreto nº 20.218/82, que define a conceituação de acidente em serviço e dá outras providências, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Os acidentes em serviço serão apurados e comprovados em sindicância especialmente instaurada LETRA B

  • I-16-PM

    Objetos de investigação

    Artigo 65 – A Sindicância é o meio sumário de investigação de:

    III – acidente pessoal de servidor militar ocorridos em razão do serviço ou “in itinere”;


ID
3404083
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2020
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Para a questão, considere o seguinte caso hipotético:

    O Sd PM “Z”, triste com o fim de seu relacionamento conjugal, de serviço na Guarda do Quartel da APMBB, ingeriu uma garrafa de cachaça e, após assumir o seu turno de serviço, deitou sobre o chão da Guarita onde se encontrava escalado, afrouxando o cinto, tirando as botas e dormindo profundamente.

Considerando apenas a conduta descrita no caso hipotético, é correto afirmar que o Sd PM “Z”

Alternativas
Comentários
  • a questão nao disse que ele se embreagou, e sim bebeu 1 garrafa de cachaça, portanto nao dá para configurar o crime de embriagar-se em serviço apenas por dedução, ficou faltando mais características ou que estava bebado propriamenti dito, entretanto deu várias dicas que ele dormiu DOLOSAMENTE, deitando, abrindo o sinto e tirando as botas.

  • A questão aborda um PM jogado as traças, com o coração partido (kkk') devido ao término de um relacionamento. Ele ingeriu uma garrafa, mas não foi dito que estava embriagado (que também seria um crime), mas também não foi dito que ele saiu do local, apenas, propositalmente, ele deitou depois de tirar os seus acessórios; isso possibilita em anular as outras questões restando a alternativa C.

  • Kkkkkkkk largando as fardas alo zé neto

  • Lembrando que caso o policial militar, durma sem querer, não é considerado crime

  • Mike raiz.


ID
3404086
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2020
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nos termos do Regulamento Disciplinar da Polícia Militar (Lei Complementar no 893/01), assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Artigo 85 - A ação disciplinar da Administração prescreverá em 5 (cinco) anos, contados da data do cometimento da transgressão disciplinar.

    Na hipótese da data exata da transgressão disciplinar ser desconhecida, deve-se tomar como data inicial do prazo prescricional o último dia do período em que teria sido ela praticada.

    § 1º - A punibilidade da transgressão disciplinar também prevista como crime prescreve nos prazos estabelecidos para o tipo previsto na legislação penal, salvo se esta prescrição ocorrer em prazo inferior a 5 (cinco) anos.

    § 2º - A interposição de recurso disciplinar interrompe a prescrição da punibilidade até a solução final do recurso.

    A Representação sobre sanção disciplinar tem efeitos de recurso disciplinar, portanto, também interrompe a prescrição.

    A instauração de processo regular, procedimento disciplinar ou sindicância não interrompe a prescrição.

    A interrupção terá efeito de suspensão do prazo prescricional até a decisão final do recurso.


ID
5342422
Banca
VUNESP
Órgão
PM-SP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Assinale a alternativa correta no que tange ao Regulamento de Uniformes da Polícia Militar do Estado de São Paulo.

Alternativas