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Prova CESPE / CEBRASPE - 2006 - DETRAN-PA - Assistente Administrativo


ID
4079881
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Texto para a questão


    Pará tem 27 municípios integrados ao SNT


O Pará tem 27 municípios integrados ao Sistema Nacional de Trânsito (SNT). O mais recente município a aderir ao sistema foi Óbidos. Agora, a quantidade de municípios integrados representa 19% do total de municípios paraenses e o número de veículos integrados corresponde a 80% da frota de veículos registrada no estado.

     A integração dos municípios ao SNT está prevista no 2.º parágrafo do artigo 24, além do 333, do Código de Trânsito Brasileiro, e sua regulamentação é disciplinada pela Resolução n.º 106/1999, do Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN).

    Como o processo de municipalização acontece por intermédio da parceria entre os poderes, o DETRAN participa por meio do Programa de Educação e da Melhoria da Qualidade de Vida no Trânsito, com a atuação dos arte-educadores do Pacto Cidadão pela Vida no Trânsito, que se deslocam até os municípios conveniados com o DETRAN para a realização de oficinas com os novos agentes multiplicadores de educação no trânsito.

Internet: (com adaptações).

Com base nas informações do primeiro parágrafo do texto, é correto afirmar que o estado do Pará tem

Alternativas
Comentários
  • GAB D

    As informações estão no 1º paragrafo:

    O Pará tem 27 municípios integrados ao Sistema Nacional de Trânsito (SNT). O mais recente município a aderir ao sistema foi Óbidos. Agora, a quantidade de municípios integrados representa 19% do total de municípios paraenses e o número de veículos integrados corresponde a 80% da frota de veículos registrada no estado.

    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    Logo:

    27-----19%

    x--------100%

    x=2700/19

    x= Aproximadamente 142 municípios.

  • LETRA D

    SIMPLES, GALERA!

    27-----19% (27 representa 19% do total de municípios)

    x--------100% (quantos representam 100%?)

    19x = 2700

    2700/19 = 142 municípios


ID
4079884
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Texto para a questão


    Pará tem 27 municípios integrados ao SNT


O Pará tem 27 municípios integrados ao Sistema Nacional de Trânsito (SNT). O mais recente município a aderir ao sistema foi Óbidos. Agora, a quantidade de municípios integrados representa 19% do total de municípios paraenses e o número de veículos integrados corresponde a 80% da frota de veículos registrada no estado.

     A integração dos municípios ao SNT está prevista no 2.º parágrafo do artigo 24, além do 333, do Código de Trânsito Brasileiro, e sua regulamentação é disciplinada pela Resolução n.º 106/1999, do Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN).

    Como o processo de municipalização acontece por intermédio da parceria entre os poderes, o DETRAN participa por meio do Programa de Educação e da Melhoria da Qualidade de Vida no Trânsito, com a atuação dos arte-educadores do Pacto Cidadão pela Vida no Trânsito, que se deslocam até os municípios conveniados com o DETRAN para a realização de oficinas com os novos agentes multiplicadores de educação no trânsito.

Internet: (com adaptações).

Assinale a opção que apresenta a relação entre o número atual de veículos do estado do Pará integrados ao SNT e a quantidade total de veículos registrados no estado.

Alternativas
Comentários
  • GAB: C

    "número de veículos integrados corresponde a 80% da frota de veículos registrada no estado."

    80/100 = 4/5

  • Nº de veículos integrados = 80%

    Total de veículos = 100%

    A questão quer a relação [divisão] do número de veículos integrados para o total de veículos. Assim, temos:

    = 80/100 [simplifica]

    = 4/5


ID
4079887
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Uma empresa de transporte coletivo serve 3 localidades de uma cidade. Para atender às 3 localidades, os veículos da empresa são divididos em 3 grupos, em quantidades que são diretamente proporcionais aos números 5, 7 e 11. O produto das quantidades de veículos dos dois grupos menores é igual a 140. Nessa situação, a frota dessa empresa é composta de

Alternativas
Comentários
  • GAB: C

    A questão afirma que são valores diretamente proporcional, logo:

    A = 5k

    B = 7k

    C = 11k

    Vamos ao calculo:

    5k . 7k = 140

    35k² = 140

    k² = 140/35

    k² = 4

    k = √4

    k = 2

    Agora substituímos k nos valores anteriores e teremos a resposta:

    A = 5.2 = 10

    B = 7.2 = 14

    C = 11.2 = 22

    Total: 46

  • Pelo fato de serem proporcionais, todos são multiplicados por uma constante k. Esses problemas a constante sempre é um número baixo, compensa supor o valor e testar:

    k = 1

    5*1 + 7*1 + 11*1 = 23, mas 5*7 não da 140

    k = 2

    5*2 + 7*2 + 11*2 = 46, e (5*2) * (7*2) = 140

    Logo, a frota é de 46.

    Sigam-me no Instagram: @prof.mestre.everton

  • Eu somei os veiculos (5+7+11), 23, o unico multiplo de 23 é 46.

    Deu certo, mas queria saber se é válido ou foi sorte

  • Temos 3 grupos e, as quantidades de veículos de cada grupo são proporcionais aos números 5, 7 e 11. Assim, podemos escrever:

    Q1 = 5k

    Q2 = 7k

    Q3 = 11k

    A questão afirma que o produto das duas menores quantidades (Q1 e Q2) é igual a 140. Assim, temos:

    Q1 x Q2 = 140

    5k x 7k = 140

    35k = 140

    k = raiz quadrada de [140/35]

    k = 2

    Total da frota = 5k + 7k + 11k = 5 x 2 + 7 x 2 + 11 x 2 = 46 

  • Fiz assim=

    5k+7k+11k=23k

    5*23=115

    7*23=161

    Pq esta pedindo dos dois menores

    depois fiz 161-115=46

  • Método das partes:

    G1= 5p

    G2= 7p

    G3= 11p

    *Onde p significa partes de um todo, uma vez que o todo é composto por 3 grupos diretamente proporcionais a 5, 7 e 11.

    O produto das quantidades de veículos dos dois grupos menores é igual a 140, assim:

    G1*G2=140

    5p*7p=140

    35p²=140

    p²=140/35

    p²=4

    p=2

    A frota (F) da empresa é composta por G1+G2+G3, desta forma:

    F= 5p+7p+11p=23p (p=2) => F=23*2= 46

    Esse método pode ser utilizado sempre que se falar em divisão de grupos diretamente proporcionais.


ID
4079890
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Matemática Financeira
Assuntos

Julgue os itens seguintes.

I Um estacionamento cobra R$ 2,00 pela 1.ª hora e, a partir da 2.ª hora, os preços decrescem em progressão aritmética. O preço da 2.ª hora é de R$ 1,00 e o preço da 7.ª hora é de R$ 0,60. Nesse caso, se um carro ficar parado durante 6 horas no estacionamento, então o condutor do veículo deverá pagar o valor de R$ 6,20 pela utilização do estacionamento.
II Paulo contraiu uma dívida de R$ 3.000,00, que deve ser paga usando-se uma taxa de juros simples de i% ao mês. Se, ao final de 2 anos e meio, Paulo quitar sua dívida pagando um total de R$ 5.160,00, é correto concluir que a taxa i% é inferior a 5% ao mês.
III Se uma dívida contraída a juros compostos e a uma taxa fixa mensal aumentou 20% em 2 meses, então a taxa mensal de juros é de 10%.
IV Com os algarismos 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 7 pode-se formar mais de 200 números diferentes, compostos por 3 algarismos distintos.

A quantidade de itens certos é igual a

Alternativas
Comentários
  • GABARITO C

    I - Sejam:

    2ª hora: a2

    7ª hora: a7

    Razão de decréscimo do preço: q

    Temos que: a7 = a2 + 5q

    0,60 = 1,00 + 5q

    5q = 0,60 - 1,00 = -0,40

    q = -0,40/5 = - R$ 0,08

    Ou seja, partindo do custo de R$ 2,00 pela segunda hora de estacionamento, o preço cobrado por cada hora posterior de estacionamento decresce em R$ 0,08.

    Preço da primeira hora: R$ 2,00

    Segunda hora: R$ 1,00

    Terceira: R$ 0,92

    Quarta: R$ 0,84

    Quinta: R$ 0,76

    Sexta: R$ 0,68

    Somando tudo: R$ 6,20 por seis horas de estacionamento VERDADEIRO

    II - Para Juros Simples: M = C(1 + it)

    5160 = 3000(1 + 30i)

    30i = 1,72 - 1

    30i = 0,72

    i = 0,024 = 2,4% a.m. VERDADEIRO

    III -

    120 = 100(1 + i)^2

    1,2 = (1 + i)^2

    1 + i = raiz(1,2) = 1,09

    i = 1,09 - 1 = 0,09 = 9% FALSO

    IV - Como são 3 algarismos distintos basta multiplicar a probabilidade de cada um ocorrer, então basta fazer 7 x 6 x 5 = 210 números VERDADEIRO


ID
4079893
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

Apesar do esforço na área da educação nacional, o Brasil segue com problemas na escola básica. Pesquisa da UNESCO divulgou recentemente que a taxa de repetência entre a primeira e a quarta série é da ordem de 21%, bastante acima da de países da América do Sul, como a Argentina, o Chile, a Venezuela e o Uruguai. Isso demonstra que

Alternativas

ID
4079896
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

O Brasil deverá ser o anfitrião de reunião internacional entre todos os ministros de Energia da América do Sul, para discutir o projeto ambicioso da construção de gasoduto que integre toda a região. A reunião, marcada para setembro próximo, evidencia

Alternativas
Comentários
  • Para os não assinantes

    LETRA B

  • Dar para responder utilizando o método de eliminação. Analisar todas as palavras do item.


ID
4079899
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

O emprego e a renda são temas de grande preocupação nacional e internacional, pois atingem o futuro e a estabilidade das famílias e dos jovens e delimitam as possibilidades do desenvolvimento sustentável dos povos. Assinale a opção correta com relação a fatos recentes que chamaram a atenção do mundo nesse aspecto.

Alternativas
Comentários
  • Para os não assinantes

    LETRA D

  • Esta questão está desatualizada.


ID
4079902
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

A respeito da participação militar na história recente do Brasil, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Para os não assinantes

    LETRA C

  • HODIERNAMENTE PODE-SE USAR O MESMO EXEMPLO


ID
4079905
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

No que se refere a relações públicas, julgue os itens a seguir.


I O objetivo da atividade de relações públicas é a divulgação dos serviços prestados pela organização, de modo a atrair os grupos de pessoas a que esteja direta ou indiretamente ligada.

II O entendimento de relações públicas como um processo refere-se ao relacionamento da organização com os seus vários públicos.

III A atividade de relações públicas deve ser uma ação planejada, mas não necessariamente contínua, já que são alguns eventos, contatos ou campanhas esporádicos que definem a atividade.

IV Um tipo de pesquisa utilizada na atividade de relações públicas é a de opinião pública e, eventualmente, pode-se empregar outras formas de pesquisa como a de motivação.


Estão certos apenas os itens

Alternativas

ID
4079908
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

O relacionamento da organização com seus servidores é vital para o ambiente organizacional. O servidor é um receptor e difusor de opiniões relativamente aos grupos a que esteja ligado. Assim, iniciativas de manutenção de bom relacionamento entre organizações e servidores devem constituir metas de trabalho de relações públicas. Acerca dessa atuação, julgue itens subseqüentes.


I As atenções dos programas de relações públicas focadas no público interno justificam-se, por seu tratamento preferencial, devido a sua maior contribuição para os resultados organizacionais, em detrimento ao público externo.
II O público interno de uma organização é formado por seus servidores e familiares, ao se considerar esses últimos como segmentos do público interno.
III Importantes veículos de comunicação para o público interno são o jornal interno e o jornal mural. O primeiro é essencialmente comunitário, exigindo uma participação mais efetiva; o segundo democratiza a notícia, dificultando o surgimento de boatos negativos. IV Eventos culturais, considerados como um dos mais importantes projetos de integração de servidores, devem contar com o integral apoio das relações públicas.

A quantidade de itens certos é igual a

Alternativas
Comentários
  • Julgo que os erros estão em vermelho:

    I As atenções dos programas de relações públicas focadas no público interno justificam-se, por seu tratamento preferencial, devido a sua maior contribuição para os resultados organizacionais, em detrimento ao público externo.

    II O público interno de uma organização é formado por seus servidores e familiares, ao se considerar esses últimos como segmentos do público interno.

    III Importantes veículos de comunicação para o público interno são o jornal interno e o jornal mural. O primeiro é essencialmente comunitário, exigindo uma participação mais efetiva; o segundo democratiza a notícia, dificultando o surgimento de boatos negativos.

    IV Eventos culturais, considerados como um dos mais importantes projetos de integração de servidores, devem contar com o integral apoio das relações públicas.


ID
4079911
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca das relações humanas no atendimento ao público, assinale a opção incorreta.

Alternativas
Comentários
  • O erro na alternativa A, a meu ver, é a afirmação de que há um contexto neutro institucional. Quando nos encontramos dentro de qualquer instituição estamos em um contexto definido pela mesma a priori, mesmo que seja esse ambiente definido para satisfazer-nos não poderemos mudá-lo assim que desejarmos. As mudanças serão implementadas através da seleção de sugestões e/ou reclamações em um processo de feedback

  • Correto: A

  • O contexto não é neutro, o contexto é da empresa que presta atendimento, forma que seus funcionários são treinados, formas de abordagem de vendedores, cordialidade, mostruário etc..


ID
4079914
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Uma das características básicas do indivíduo, como ser social, é a necessidade de companhia, reconhecimento e afeto, o que é evidente tanto na vida pessoal como no trabalho. Considerando as relações humanas no trabalho, julgue os itens a seguir.

I O tipo de relacionamento em um grupo pode representar uma fonte de satisfação ou de insatisfação para os seus membros, sem impactos na produtividade e na qualidade da tarefa.

II As tensões e os conflitos que ocorrem tanto entre indivíduos como entre equipes, muitas vezes, devem-se às divergências de interesses, que podem ser solucionadas por meio da negociação.

III Problemas de comunicação podem interferir na integração de um novo membro em um grupo, a superação desses problemas está dentro do contexto grupal, sem necessidade de uma intervenção da organização.

IV Um dos requisitos para a qualidade de vida no trabalho é o estabelecimento de relacionamentos positivos, já que pressupõem colaboração e trazem benefícios para os servidores e para a organização como um todo.

A quantidade de itens certos é igual a

Alternativas
Comentários
  • Minha humilde opinião:

    I - Errado: O tipo de relacionamento em um grupo pode representar uma fonte de satisfação ou de insatisfação para os seus membros, com impactos na produtividade e na qualidade da tarefa.

    II, III e IV - Corretos.

  • Verificando as estatísticas da questão muitos erraram assim como eu errei. Pois em relação ao item:

    "III Problemas de comunicação podem interferir na integração de um novo membro em um grupo, a superação desses problemas está dentro do contexto grupal, sem necessidade de uma intervenção da organização."

    Julguei como errado, pois a organização pode sim interver para melhoria da comunicação de um novo membro. Por exemplo, as vezes o novo membro não consegue se encaixar em determinado setor por vários motivos, seja ela técnico ou pessoal. Ex: uma pessoa é tímida e ao chegar em um setor para iniciar os trabalhos percebe que todos são extrovertidos, assim o novo provavelmente não conseguiria se encaixar naquele setor. A organização poderia assim colocá-lo em outro setor, caso visse que o novo membro não estiver se encaixando naquele grupo.

  • Pela teoria das relações humanas os itens corretos deveriam ser apenas o II e III, pois no item I está errado e o item IV fala de qualidade de vida no trabalho que está ligado a teoria comportamental, logo também deveria estar incorreta.

  • cabe recurso, a questão afirmar que na I -que não impacta na produtividade e na qualidade? e a 3 que fala de não intervenção da empresa nas relações? Na teoria das relações humanas a satisfação, comunicação e a intervenção da organização (experiência da iluminação do ambiente de trabalho) nas relações humanas é esplanada sim na experiência de Hawthorne.

    e A IV faz parte tb dessa teoria no quesito de colaboração, fala que na experiência um funcionário as vezes cobria o outro.


ID
4079917
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Na gestão de documentos, existem critérios, além dos definidos em lei, que regulam a retenção e a eliminação de documentos. De modo geral, podem ser eliminados os documentos

I comprobatórios do modo de organização e funcionamento da instituição.
II reproduzidos em outros ou que tenham sido impressos em sua totalidade.
III sem valor histórico para a organização, como convites e cartas de agradecimentos.
IV relativos a questões técnicas operacionais da organização.

A quantidade de itens certos é igual a


Alternativas
Comentários
  • GAB B II E III

  • Os documentos que não podem ser eliminados são os permanentes, os quais possuem tais características:

    Probatórios (seria o item I), Informacional (item IV) e histórico.

    Portanto, os documentos que não têm valor histórico (item III) e os que não têm valor comprobatório e informacional (ll) podem ser eliminados.

  • Segundo Marilena Leite Paes:

    EXEMPLOS DE DOCUMENTOS QUE DEVEM SER PRESERVADOS DE FORMA PERMANENTE

    Os que provem como a instituição foi organizada e como funciona (origem, programas de trabalho, diretrizes, relatórios de atividades, normas)

    EXEMPLOS DE DOCUMENTOS QUE DEVEM SER ELIMINADOS

    Os cujos textos estiverem reproduzidos em outros ou que tenham sido impressos em sua totalidade;

    Cópias cujos originais sejam conservados;

    Documentos cujos elementos essenciais se achem reproduzidos em outros;

    Os de pura formalidade, como convites, cartas de agradecimento e outros; e

    Os documentos que se tornaram obsoletos e não mais representarem interesse para a administração.

  • GAB Letra B

    I comprobatórios do modo de organização e funcionamento da instituição ( trata-se de documento probatório, arquivo permanente)

    II reproduzidos em outros ou que tenham sido impressos em sua totalidade

    III sem valor histórico para a organização, como convites e cartas de agradecimentos.

    IV relativos a questões técnicas operacionais da organização (trata-se de documento informacional que também tem características permanentes)


ID
4079920
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Sem capital que atenda às necessidades da empresa, seja para financiar seu crescimento ou para atender às operações do dia-a-dia, não se pode desenvolver e testar novos produtos, criar campanhas de marketing, entre outros aspectos.

Gitman Lawrence J. . Princípios de administração financeira. Harbra, 2002 (com adaptações).


Acerca das noções de administração financeira, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Adm Geral ou AFO?

  • RESPOSTA A

  • A- As decisões financeiras devem ser tomadas em conjunto com as demais unidades organizacionais, apesar de o departamento de finanças possuir grande poder em uma organização que visa maximização de lucros.

  • Alguém poderia apontar o erro das outras alternativas, por gentileza?


ID
4079923
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Considerando que determinado órgão da administração direta possui uma unidade responsável pela manutenção de carros oficiais encarregada de fazer desde a reforma estética e mecânica até a limpeza desses carros, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA C

    Matéria-Prima:

    Substância que toma parte no processo de produção, incorporando fisicamente o produto final.

    Produto Intermediário ou em Processo:

    Produto que tomará parte no produto final, sem que haja alteração em suas propriedades físicas ou químicas.

    Produto Final ou Acabado:

    Produto que representa o objetivo final da organização, estando pronto para a comercialização.

    Material Auxiliar:

    Material utilizado no processo de fabricação/produção, sem que se incorpore ao produto final.

    FONTE: Gestão de Materiais Renato Ribeiro Fenili.  

  • As tintas pretas seriam matérias primas?

  • Gab. C

    A) Tintas pretas para fazer retoques na pintura de um automóvel, ao serem estocadas, são consideradas estoque de MATÉRIA PRIMA.

    B) Se um carro, em fase final do processo de restauração, sai da referida unidade passa a ser considerado como PRODUTO ACABADO.

    C) Parabéns! Você acertou!

    D) Considere que um carro é blindado em duas etapas distintas, uma para colocação de vidro blindado, outra para blindagem da lataria. Nesse caso, é correto considerar os vidros utilizados como MATERIAL ACABADO.

  • A tinta e o vidro são materiais acabados?

  • A tinta e o vidro se incorporaram ao carro, então devem ser mesmo matéria prima.
  • Veja a questão Q1652363 do Cespe :

    Os recursos materiais que se incorporam ao produto final são denominados

    B matérias-primas.


ID
4079926
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Os processos básicos na gestão de pessoas, um aspecto crucial da competitividade organizacional, são cinco: prover, aplicar, manter, desenvolver e monitorar as pessoas. Assinale a opção correta acerca das atividades envolvidas em cada um desses processos.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO C

  • Esse assunto seria Adm Geral ou Gestão de Pessoas!?

  • GAB. C

    a) Provisão é o mesmo que ''Agregar'' = inclui recrutamento e seleção. ''Treinamento e desenvolvimento'' se referem ao processo de DESENVOLVER.

    b) De acordo com Chiavenato (2010), o processo de aplicar pessoas significa integrar as pessoas que já fazem parte do corpo técnico das empresas, com o intuito de avaliar seus desempenhos e assim, posicioná-los em cargos de maneira mais efetiva para que conquistem o melhor desempenho possível.

    d) Monitorar - banco de dados, sistemas de informações

  • GAB.: C

     

    A

    O processo de provisão relaciona-se com treinamento e desenvolvimento dos indivíduos, tendo por conseqüência o desenvolvimento organizacional. Provisão - Inserir novas pessoas na empresa- recrutamento e seleção, conforme a letra B.

    B

    O processo de aplicação refere-se às atividades de recrutamento e seleção de recursos humanos. Aplicação - Modelagem do trabalho - desenho organizacional, análise e descrição de cargos, direcionamento das pessoas e avaliação de desempenho.

    C

    O processo de manutenção de pessoas refere-se às atividades relativas a remuneração, benefícios, higiene, segurança e relações sindicais. [OBS.: Criar condições ambientais e psicológicas favoráveis ao bom desempenho do trabalho. Ou seja, misturou com RECOMPENSAR, que seria o 6º processo não citado]  OK!!!

    D

    O processo de desenvolvimento de pessoas refere-se a controles, bancos de dados e sistemas de informação, com o objetivo de saber o que são e o que fazem as pessoas.

    Desenvolvimento - Corresponde às ações para gerar novos conhecimentos e promover o desenvolvimento de talentos da empresa. Envolve gestão do conhecimento, treinamento e desenvolvimento, gestão de competências, aprendizagem, gestão da mudança, inovação, trilhas de carreira, estratégias de comunicação, conforme a letra A.


ID
4079935
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Ética é o estudo geral do que é bom ou mau, correto ou incorreto, justo ou injusto, adequado ou inadequado. Um dos objetivos da ética é a busca de justificativas para as regras propostas pela moral e pelo direito. Ela é diferente de ambos, pois não estabelece regras. Essa reflexão sobre a ação humana é que caracteriza a ética.

Internet: <www.saude.mt.gov.br> (com adaptações).


A partir das idéias do texto acima, julgue os itens a seguir, com relação aos conceitos de ética e cidadania e suas implicações sociais.


I A maioria dos problemas dos homens independe da postura ética de cada indivíduo, mas depende fortemente de sua postura moral.

II A conduta ética de um indivíduo independe dos seus valores e de suas vontades.

III O homem moral é aquele que, livremente, pelo exercício de sua responsabilidade, age bem ou mal na medida em que acata ou transgride as regras do grupo.

IV Para que eticamente um ato seja considerado moral, ele deve ser livre, consciente, intencional, e não deve ser solitário, mas sim solidário.


Estão certos apenas os itens

Alternativas
Comentários
  • Alguém saberia explicar o porquê que o item 3 está correto? O fato do homem escolher agir mal não seria imoral?
  • Vanessa, acredito que quando a assertiva diz "homem moral" ela não quer dizer "homem que age de acordo com a moral" mas sim "homem observado/estudado sob a ótica da moral".
  • Eu fiquei com dificuldade de entender essa questão.

  • Vanessa, acredito que seja o seguinte fato: um homem imoral é aquele que conhece as regras e MESMO ASSIM descumpre-as... tanto pode ser uma "regra ruim" ou "boa", lembrando que a moral é particular, por exemplo: Em alguns lugares usar biquini fio dental é vulgar, em outros já é permitido, por isso que moral ela varia de lugar para lugar, acho que seja isso

  • Vanessa, acredito que seja o seguinte fato: um homem imoral é aquele que conhece as regras e MESMO ASSIM descumpre-as... tanto pode ser uma "regra ruim" ou uma "regra boa", lembrando que a moral é particular, por exemplo: Em alguns lugares usar biquini fio dental é vulgar, em outros já é permitido, por isso que moral ela varia de lugar para lugar, acho que seja isso

  • Vou tentar ajudar nos comentários.

    I A maioria dos problemas dos homens independe da postura ética de cada indivíduo, mas depende fortemente de sua postura moral. Errado

    A ética refere-se a uma reflexão sobre os valores morais. A moral é compartilhada entre os indivíduos de um grupo, então cada indivíduo deve questionar a moral posta conforme uma ética, de modo que as regras morais estabelecidas sejam adequadas ao bem comum. Por isso os problemas dos homens depende da postura ética do indivíduo, pois é a ética que vai questionar essa moral socialmente posta.

    II A conduta ética de um indivíduo independe dos seus valores e de suas vontades. Errado

    Sendo a ética um estudo da moral, ela está relacionada aos valores e as vontades do indivíduo em alguma maneira. Os valores são juízos construídos socialmente e funcionam como uma bússola da moral, orientando as ações (uma vez que a moral é a própria conduta)

    III O homem moral é aquele que, livremente, pelo exercício de sua responsabilidade, age bem ou mal na medida em que acata ou transgride as regras do grupo. Certo

    Perfeito. A moral é a conduta prescrita por um grupo social, derivada dos costumes e tradições. Na moral reside o bem e o mal, o certo e o errado, etc. Então está dentro do campo da moral agir em conformidade ou desconformidade com as regras impostas pelo grupo em que se está inserido. Observo também que a imoralidade pode estar fundada numa reflexão ética sobre a questão. Um exemplo, pra ilustrar, seria o caso de determinadas culturas que entendem como aceita a mutilação genital feminina. Um indivíduo que se recuse a fazer isso dentro dessa sociedade está sendo imoral, pois não age conforme as imposições sociais, mas tal atitude é oriunda de uma reflexão ética sobre respeito ao próximo (ética).

    IV Para que eticamente um ato seja considerado moral, ele deve ser livre, consciente, intencional, e não deve ser solitário, mas sim solidário. Certo

    Apesar de a moral ser normativa ela não é coercitiva, como o direito é.A lei pode obrigar o indivíduo a fazer determinada coisa, a moral também o força, mas de forma diferente, pois não há uma sanção estatal pelo descumprimento. Além disso, não existe moral individual, ela se funda sempre na solidariedade, pois é relativa a determinado grupo. Portanto se alguém age livremente e consciente está no campo da moral, se a pessoa não o faz por medo de ser presa, não estamos mais no campo da moral, mas sim do direito.

    Espero ter ajudado.

    Bons estudos atodos

  • Eu resolvi por eliminação, pois não tinha somente a opção IV, então tive que escolher mais uma :)

  • Eu acertei a questão porém não consigo explicar o motivo das demais está errada. Boa parte das questões eu acerto usando apenas a lógica dos fatos.

ID
4079938
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

O varredor de rua que se preocupa em limpar o canal de escoamento de água da chuva, o auxiliar de almoxarifado que verifica se não há umidade no local destinado para colocar caixas de alimentos, a atendente do asilo que se preocupa com a limpeza de uma senhora idosa, o contador que impede uma fraude ou desfalque e que não altera o balanço de uma empresa, o engenheiro que utiliza o material mais indicado para a construção de uma ponte estão agindo de forma eticamente correta em suas profissões, ao fazerem o que não é visto, ao fazerem aquilo que, alguém descobrindo, não saberá quem fez, mas que estão preocupados, mais do que com os deveres profissionais, com as pessoas.

Considerando o texto acima como referência inicial, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • "O varredor de rua que se preocupa em limpar o canal de escoamento de água da chuva, o auxiliar de almoxarifado que verifica se não há umidade no local destinado para colocar caixas de alimentos, a atendente do asilo que se preocupa com a limpeza de uma senhora idosa, o contador que impede uma fraude ou desfalque e que não altera o balanço de uma empresa, o engenheiro que utiliza o material mais indicado para a construção de uma ponte estão agindo de forma eticamente correta em suas profissões, ao fazerem o que não é visto, ao fazerem aquilo que, alguém descobrindo, não saberá quem fez, mas que estão preocupados, mais do que com os deveres profissionais, com as pessoas."

    LINDO O TEXTO, se todos agissem assim, o mundo seria bem melhor. Na verdade é isso que o Senhor Jesus ensina.

    Sobre a assertiva, o GABARITO é a letra 'a":

    "(...) o desenvolvimento da atividade profissional com retidão moral e honestidade, implicando o bem a fazer e o mal a evitar, fornece a dimensão ética à profissão".

  • retidão

    substantivo feminino

    1.qualidade, característica, atributo do que é reto.

    "predomina a r. na arquitetura moderna"

    2.POR METÁFORA FIGURADO

    virtude de seguir, sem desvios, a direção indicada pelo senso de justiça, pela equidade; virtude de estar em conformidade com a razão, com o dever; integridade, lisura, probidade.

    "a r. de seu caráter"

  • GABARITO= A

  • Tudo que eu queria sabe é: porque a letra B está errada?!

  • Eu errando várias perguntas de ética achando que seria fácil!

  • II - O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto.

    III - A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.

  • É Incrível como eu erro essa questão!

    Nunca desistir!

  • Gabarito A. Jamais em uso de suas atribuições qualquer servidor deve exercer sua função pra interesse próprio ou de seus superiores, tem q visar sempre o bem comum. Uma dica; Verifique a pergunta, pois nessa mesmo pede que vc tire a conclusão do texto, questão de ética com compreensão de texto. Cespe sendo CESPE desde a sua fundação. kkkk

  • Letra A

    Retidão: característica, qualidade.

    implicando: originando, comprometendo...

    Agora troque o sinônimo e leia novamente.

  • CORRETA: LETRA (A)

    É TÃO ÓBVIO QUE A LETRA (A) É A CERTA, QUE AS OUTRAS ALTERNATIVAS CHEGAM A SER PIADA!


ID
4079941
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

As características das autarquias não incluem a

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA B

    CARACTERÍSTICAS DA AUTARQUIA:

    1) São pessoas jurídicas de direito público;

    2) Compõe a administração pública indireta, logo, descentralizada;

    3) São criadas e extintas por lei específica;

    4) nunca exercem atividade econômica;

    5) São imunes a impostos;

    6) seus bens são públicos;

    7) praticam atos administrativos;

    8) celebram contratos administrativos;

    9) o regime de contratação é estatutário;

    10) possuem as prerrogativas especiais da fazenda pública;

    11) responsabilidade objetiva e direta

    12) Devem realizar licitação;

    13) Possuem patrimônio e receita própria;

    14) Possuem autonomia.

    15) Não existe hierarquia com a pessoa jurídica que a instituiu.

    16) agência reguladora é uma autarquia.

    FONTE: QC

  • Autarquias:

    1 - Pessoas jurídicas de direito público;

    2 - Compõe a administração pública indireta, logo, descentralizada;

    3 - Criadas e extintas por lei específica;

    4 - Não exercem atividade econômica;

    5 - Imunes a impostos;

    6 - Bens públicos;

    7 - Praticam atos administrativos;

    8 - Celebram contratos administrativos;

    9 - Regime de contratação: estatutário;

    10 - possuem as prerrogativas especiais da Fazenda Pública;

    11 - Responsabilidade objetiva e direta;

    12 - Devem realizar licitação;

    13 - Possuem patrimônio e receita própria;

    14 - Possuem autonomia;

    15 - Não existe hierarquia com a pessoa jurídica que a instituiu;

    16 - Agência reguladora é autarquia.

  • Gabarito, B

    Autarquias -> Personalidade Jurídica de Direito Público(interno) criada/extinta mediante Lei específica para atividades típicas da administração pública, sendo o regime de pessoal estatutário.

  • AS AUTARQUIAS , TEM PERSONALIDADE JURIDICADE DIREITO PULBLICO , APESAR DE, SER DA INDIRETA GABARITO .ERRADO LETRA B

  • Complemento:

    [...]

    - Órgãos e entidades públicos, tanto da administração direta quanto da indireta, podem aumentar a sua autonomia gerencial, orçamentária e financeira mediante contratos firmados, conforme previsão legal.

    [...]

    - Criação por lei específica, personalidade jurídica própria e patrimônio próprio constituem os pontos em comum de todas as pessoas jurídicas que integram a administração indireta da União.

    _________

    Fonte: Questões da Cespe.

    '

    Bons Estudos!

  • GAB: B

    AUTARQUIAS

    - Personalidade jurídica de direito público

    - Destinada a executar as funções típicas do estado (Descentralização por OUTORGA).

    - Criada somente por lei específica

    - Não visa lucro

    - Capital 100% púbico

    - Regime estatutário

  • B! Autarquias possuem personalidade jurídica de Direito Público.

  • Detalhe: Excepcionalmente, é possível a criação de Autarquias por meio de

    Medida Provisória.

    Ex: Instituto Chico Mendes.

    Um pequeno Resumo sobre as Autarquias:

    Criação: Lei cria;

    Personalidade jurídica: Direito Público;

    Objeto: Serviços públicos de atividades típica do Estado;

    Bens: Impenhoráveis;

    Contratos: através de licitação;

    Autonomia: Administrativa e financeira;

    Contratação: estatutários;

    Privilégios em Juízo: Sim;

    Capital: Público;

    Respondem pela justiça: Federal;

    Alguns exemplos: EMBRATUR, INSS, INMETRO etc.

    Fonte: Danielle , QC

  • As características das autarquias não incluem a personalidade jurídica privada.

  • AUTARQUIAS

    - Personalidade jurídica de direito público.

    #MINHAS ANOTAÇÕES!

  • Está errado ou desatualizada, Autarquia Profissional é de direito privado, detém poder de polícia atividade típica de estado exemplos o CRM - conselho regional de médicos.

ID
4079944
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Assinale a opção correta relativamente aos princípios da administração pública.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA C

    PRINCÍPIO DA LEGALIDADE:

    Art 5º, II, CF:   II - ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei;

    Diz HELY LOPES MEIRELLES que na Administração Pública não há liberdade nem vontade pessoal. Enquanto na administração particular é lícito fazer tudo o que a lei não proíbe, na Administração Pública só é permitido fazer o que a lei autoriza. A lei para o particular significa “pode fazer assim”; para o administrador público significa “deve fazer assim”. 

    Princípio da legalidade para Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo:

    “A administração pública, além de não poder atuar contra a lei ou além da lei, somente pode agir segundo a lei. (A atividade administrativa não pode ser contra legem nem praeter legem, mas apenas secundum legem)”.

    FONTE: QC

  • Correta, C

    Segundo o princípio da legalidade, a administração pública só pode fazer o que a lei permite.

    Já o particular pode fazer tudo aquilo que não for proibido pela lei.

  • Que essa que questão caia em minha prova. AMÉM!

  • Sobre a alternativa ''D'' temos a Súmula do STF que formaliza o principio da autotutela:

    Súmula 473

    A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.

    Bons estudos!

  • Particular = Pode fazer tudo aquilo que a lei não proíbe Administração Pública = Somente pode fazer aquilo que está em lei.
  • GABARITO - C

    A) viola o princípio da Impessoalidade.

    B) Viola o princípio da Motivação

    C) Administração pública > Subordinação da vontade > Só pode fazer o que está previsto

    Particular > Autonomia da vontade > Faz o que não está proibido.

    D) Princípio da Autotutela

  • LETRA "C"

    PRINCÍPIO DA LEGALIDADE:   Art 5º, II, CF:   II - ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei;

    No direito privado, o princípio da legalidade basicamente vai dizer que você pode fazer qualquer coisa, exceto o que a lei proibir.

    Já no direito público, o princípio da legalidade vai estabelecer que você pode fazer apenas o que a lei lhe permitir.

  • Agora eu paro e penso "onde eu estava em 2006 que não estava estudando para concurso"

  • Gabarito "C"

    Fundamentação das alternativas:

    A) A administração (NÃO) pode atuar com vistas a prejudicar ou beneficiar pessoas determinadas. (Princípio da Impessoalidade)

    B) A administração pública não é obrigada a (DEVE) indicar os fundamentos de fato e de direito de suas decisões. (Princípio da Motivação/ Teoria dos Motivos Determinantes)

    C) Segundo o princípio da legalidade, a administração pública só pode fazer o que a lei permite. CORRETA

    D) A administração pública não pode (DEVE) declarar a nulidade dos próprios atos (QUANDO EIVADOS DE VÍCIO). Princípio da Autotutela e Súmula 473 do STF

    Espero ter ajudado.

  • De acordo com o que o direito administrativo aborda sobre os seus princípios, a legalidade vai afirmar que a administração pública só irá fazer oque a lei permitir. (alternativa correta C)

  • Gabarito "C"

    Fundamentação das alternativas:

    A) A administração (NÃO) pode atuar com vistas a prejudicar ou beneficiar pessoas determinadas. (Princípio da Impessoalidade)

    B) A administração pública não é obrigada a (DEVE) indicar os fundamentos de fato e de direito de suas decisões. (Princípio da Motivação/ Teoria dos Motivos Determinantes)

    C) Segundo o princípio da legalidade, a administração pública só pode fazer o que a lei permite. CORRETA

    D) A administração pública não pode (DEVE) declarar a nulidade dos próprios atos (QUANDO EIVADOS DE VÍCIO). Princípio da Autotutela e Súmula 473 do STF

    Espero ter ajudado.


ID
4079947
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Considerando a classificação dos atos administrativos quanto aos destinatários, assinale a opção que contém exemplo de ato administrativo geral.

Alternativas
Comentários
  • Quanto ao Alcance dos Atos , podem ser:

    Gerais: sujeitos indeterminados que se adequem às situações fáticas

    Individuais: destinatários certos

    Perceba que o único que é geral é o regulamento...

    Nos outros há indivíduos determinados

    Gabarito A

  • Atos administrativos gerais : destinatários gerais/ coletivos Ex: Decreto

    Atos administrativos individuais : destinatários individuais Ex: Nomeação de 10 candidatos

  • GABARITO -A

    Gerais - Várias pessoas de forma indiscriminada

    Individuais / Múltiplos / Plúrimos - Várias pessoas com 1 só ato.

    ex: Convocação para realização do TAF.

    Singulares - 1 pessoa com 1 só ato.

    ex: remoção de servidor.

    Fonte: José dos Santos.

  • ATOS GERAIS: Atingem uma quantidade INDETERMINADA de pessoas

    ATOS INDIVIDUAIS: Atingem uma quantidade DETERMINADA de pessoas.

  • Atos gerais

    Efeitos gerais e abstrato

    Possui destinatário indeterminado

    Atos individuais

    Efeitos concreto

    Possui destinatário determinado

    Ato singular

    Possui um único destinatário

    Ato plúrimo

    Possui diversos destinatários

  • Atos gerais

    Efeitos gerais e abstrato

    Possui destinatário indeterminado

    Atos individuais

    Efeitos concreto

    Possui destinatário determinado

    Ato singular

    Possui um único destinatário

    Ato plúrimo

    Possui diversos destinatários

  • Nomeação de várias pessoas no DO(logo ocorrerá conosco) é ato administrativo individual.

  • Demissão, licença e autorização atinge um destinatário específico (1 pessoa), portanto é um Ato individual.

     

    Já o regulamento é coletivo/geral, ou seja Ato Geral.


ID
4079950
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Constitui característica dos direitos e das garantias fundamentais previstos na Constituição Federal a

Alternativas
Comentários
  • De acordo com a doutrina dominante podemos citar como características dos direitos fundamentais, além de outras que possivelmente poderão ser exploradas neste artigo: universalidade, indivisibilidade, interdependência, interrelacionaridade, imprescritibilidade, complementaridade, individualidade, inviolabilidade, indisponibilidade, inalienabilidade, historicidade, irrenunciabilidade, vedação ao retrocesso, efetividade, limitabilidade, bem como a constitucionalização dos direitos fundamentais.

    Gab B

  • Resposta:Letra b

    #Características dos direitos e garantias individuais

    1- Historicidade: Nascido de forma gradual, e não todos de uma vez e nem de uma vez por todas.

    2-Inalienabilidade: Não há possibilidade de transferência a outrem/ Não tem conteúdo econômico ou patrimonial.

    3-Imprescritibilidade: Não desaparecem pelo decurso do tempo.

    4-Irrenunciabilidade: Não podem ser objetos de renúncia.

    5-Relatividade(Limitabilidade): Não existe direito absoluto.

    6-Universalidade: Devem abranger todos indivíduos.

    7-Aplicação:Art 5,prf 1.

    8-Concorrência:Podem ser exercidos cumulativamente.

    9-Indivisibilidade:Todos os direitos fundamentais possuem a mesma proteção jurídica.(Mesmo tratamento).

    FONTE:Apostila de Direito Constitucional / Prof. Alane Belfort

  • Características dos Direitos Fundamentais, segundo aula do Prof. Ricardo Vale:

    a) universalidade

    b) historicidade

    c) indivisibilidade

    d) inalienabilidade (intransferíveis e irrevogáveis)

    e) imprescritibilidade

    f) irrenunciabilidade

    g) relatividade

    h) concorrência

    i) efetividade

    j) vedação ao retrocesso

    k) dupla dimensão (subjetiva e objetiva)

  • A questão em tela versa sobre a disciplina de Direito Constitucional e os direitos e garantias fundamentais.

    Ressalta-se que os os direitos e garantias fundamentais, de acordo com a nossa doutrina, possuem certas características, sendo algumas destas as seguintes: universalidade, indivisibilidade, interdependência, interrelacionaridade, imprescritibilidade, inalienabilidade, historicidade, irrenunciabilidade e vedação ao retrocesso.

    ANALISANDO AS ALTERNATIVAS

    Levando em consideração as explicações acima, percebe-se que a única alternativa que está em consonância com o que foi explanado é a letra "b", sendo que as demais alternativas se encontram incorretas.

    GABARITO: LETRA "B".

  • Regra - os direitos fundamentais são imprescritíveis, isto é, não se perdem com o decurso do tempo.

    Exceção - direito à propriedade, sujeito ao usucapião.

  • CARACTERÍSTICAS DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS

    1. Universalidade: Os direitos e garantias fundamentais vinculam-se ao princípio da liberdade, conduzido pela dignidade da pessoa humana, os mesmos devem possuir como sujeito ativo, todos os indivíduos, independente da raça, credo, nacionalidade, convicção política e a coletividade jurídica em geral.

    2. Indivisibilidade: Direitos compõem um único conjunto de direitos, uma vez que não podem ser analisados de maneira isolada, separada.

    3. Interdependência: os direitos fundamentais estão vinculados uns aos outros, não podendo ser vistos como elementos isolados, mas sim como um todo.

    4. Interrelacionariedade: A pessoa poderá optar por qual âmbito de proteção deseja para assegurar a inviolabilidade do seu direito fundamental, o global ou regional;

    5. Imprescritibilidade: podemos afirmar que os direitos fundamentais não se perdem com o tempo, não prescrevem, uma vez que são sempre exercíveis e exercidos, não sendo perdidos pela falta de uso (prescrição)

    6. Inalienabilidade: tais direitos, por não possuírem conteúdo econômico-patrimonial, são intransferíveis, inegociáveis e indisponíveis, estando fora do comércio, limitando o princípio da autonomia privada.

    7. Historicidade: os direitos fundamentais não nasceram de uma única vez, sendo fruto de uma evolução e desenvolvimento histórico e cultural.

     8. Irrenunciabilidade: os direitos fundamentais não podem ser renunciados pelo seu titular.

    9. Vedação ao retrocesso: a aquisição dos direitos fundamentais não pode ser objeto de um retrocesso, ou seja, uma vez estabelecidos os direitos fundamentais não se admite o retrocesso visando a sua limitação ou diminuição.

    10. Efetividade: ao desenvolver seu papel de agente garantir das políticas sociais, o Estado deve garantir o máximo de efetivação dos direitos fundamentais.

    11. Limitabilidade ou relatividade: afirma-se que nenhum direito fundamental poderá ser considerado absoluto, sendo que tais direitos deverão ser interpretados e aplicados levando-se em consideração os limites fáticos e jurídicos existentes, sendo que referidos limites são impostos pelos outros direitos fundamentais.

    12. Inviolabilidade: ressalta a impossibilidade dos direitos fundamentais não serem observados por disposições infraconstitucionais ou por atos das autoridades públicas.

    13. Complementaridade: os direitos fundamentais devem ser interpretados em conjunto, e não de forma isolada, não havendo hierarquia entre eles.

    14. Concorrência: podem ser exercidos cumuladamente por um mesmo sujeito ativo.

    15. Aplicabilidade imediata: o artigo 5º, §1º da Constituição Federal determina que as normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais têm aplicação imediata, cabendo aos poderes públicos (Judiciário, Legislativo e Executivo) promover o desenvolvimento desses direitos.

  • CARACTERÍSTICAS DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS --> H 123I RUA (CONCORRÊNCIA)

    HHistoricidade – possuem caráter histórico, passando pelas diversas revoluções até os dias de hoje.

    IIndisponível (irrenunciável) – não podem ser renunciados. Obs.: podem renunciar temporariamente, desde que não ofenda a dignidade da pessoa humana.

    IImprescritível – Não se perde pela falta de uso.

    IInalienável – não podem ser comercializados.

    RRelativo – estão no mesmo nível de hierarquia.

    UUniversal – destinam-se a TODOS, sem qualquer tipo de discriminação.

    TODOS = pessoas físicas e jurídicas. (Brasileiros e estrangeiros).

    AAplicação imediata - Art. 5º, § 1º, CF - As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais têm aplicação imediata.

    Concorrência – podem ser exercidos cumulativamente. 

  • ➢ Universalidade

    Os Direitos Fundamentais pertencem a todas as pessoas, independentemente de sua condição.

  • Os Direitos Fundamentais são irrenunciáveis - Não podem ser renunciados, Imprescritível – Não se perde pela falta de uso – Inalienável – não podem ser comercializados.

    Universalidade

    Os Direitos Fundamentais pertencem a todas as pessoas

  • A) Renunciabilidade (Não são renunciáveis)

    B) Universalidade (Abrange todos os indivíduos) Gabarito

    B) Prescritibilidade (Não são prescritíveis)

    D) Alienabilidade (Não podem ser alienados)

  • Constitui característica dos direitos e das garantias fundamentais previstos na Constituição Federal a universalidade.

  • Características dos direitos fundamentais

    1. Universalidade: núcleo mínimo é outorgado a todas as pessoas. Alguns são restritos a um grupo;
    2. Historicidade: são conquistas progressivas, mutáveis e sujeitas a ampliações;
    3. Indivisibilidade: não são considerados isoladamente integram um conjunto único e indivisível;
    4. Inalienabilidade: intransferíveis e inegociáveis, não podem ter conteúdo econômico-patrimonial;
    5. Imprescritibilidade: não se perdem com o tempo e são sempre exigíveis;
    6. Irrenunciabilidade: titular não pode deles dispor (mas pode deixar de exercê-los_ e em algumas situações, é possível sua autolimitação voluntária;
    7. Relatividade ou limitabilidade: não são absolutos, são relativos e limitáveis por outros direitos fundamentais e há uma concordância prática ou harmonização;
    8. Complementaridade: direitos se complementam e devem ser interpretados conjuntamente;
    9. Concorrência: podem ser exercidos cumulativamente (ao mesmo tempo);
    10. Efetividade: O poder público tem a missão de concretizar os direitos;
    11. Proibição do retrocesso: os direitos não podem ser suprimidos ou enfraquecidos, limitando o legislador.

  • Bizu:" O direito fundamental do Homem é 1,2,3 I RUA"

    H- Historicidade

    I - Inalienabilidade

    I - Imprescritibilidade

    I - Irrenunciabilidade

    R - Relatividade

    U - Universalidade

    A - Aplicação imediata

  • Todos são titulares de direitos fundamentais, embora existam direitos destinados a grupos específicos, como a proteção da maternidade.


ID
4079953
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Com relação à organização do Estado, prevista na Constituição Federal, julgue os itens a seguir.

I A organização político-administrativa da República Federativa do Brasil compreende a União, os estados, o Distrito Federal e os municípios, todos autônomos, nos termos da Constituição.
II Brasília é a capital federal.
III Os estados podem incorporar-se entre si para formar novos estados.
IV É vedado à União, aos estados e aos municípios estabelecer cultos religiosos ou igrejas.

A quantidade de itens certos é igual a

Alternativas
Comentários
  • Inicialmente foi concebido para uso apenas militar, por isso torna a assertiva correta.

  • GABARITO: LETRA D

    A quantidade de itens certos é igual a 4

    ITEM I CERTO - Art. 18. A organização político-administrativa da República Federativa do Brasil compreende a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, todos autônomos, nos termos desta Constituição.

    ITEM II CERTO - Art. 18. § 1º Brasília é a Capital Federal.

    ITEM III CERTO - Art. 18. § 3º Os Estados podem incorporar-se entre si, subdividir-se ou desmembrar-se para se anexarem a outros, ou formarem novos Estados ou Territórios Federais, mediante aprovação da população diretamente interessada, através de plebiscito, e do Congresso Nacional, por lei complementar.

    ITEM IV CERTO - Art. 19. É vedado à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios:

    I - estabelecer cultos religiosos ou igrejas, subvencioná-los, embaraçar-lhes o funcionamento ou manter com eles ou seus representantes relações de dependência ou aliança, ressalvada, na forma da lei, a colaboração de interesse público;

    FONTE: CF 1988

  • GABARITO -D

    I A organização político-administrativa da República Federativa do Brasil compreende a União, os estados, o Distrito Federal e os municípios, todos autônomos, nos termos da Constituição. ( CORRETO )

    A organização Político administrativa do estado é composta pelo M.E.D.U

    Municípios

    Estados

    DF

    União

    -------------------------------------------------------

    II Brasília é a capital federal. ( CORRETO )

    A capital federal é CBF

    Capital Federal Brasília

    --------------------------------------------------------

    III Os estados podem incorporar-se entre si para formar novos estados. ( correto )

    Art. 18, § 3º Os Estados podem incorporar-se entre si, subdividir-se ou desmembrar-se para se anexarem a outros, ou formarem novos Estados ou Territórios Federais, mediante aprovação da população diretamente interessada, através de plebiscito, e do Congresso Nacional, por lei complementar.

    ---------------------------------------------------------

    IV É vedado à União, aos estados e aos municípios estabelecer cultos religiosos ou igrejas.( CORRETO )

    Art. 19. É vedado à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios:

    I - estabelecer cultos religiosos ou igrejas, subvencioná-los, embaraçar-lhes o funcionamento ou manter com eles ou seus representantes relações de dependência ou aliança, ressalvada, na forma da lei, a colaboração de interesse público;

    II - recusar fé aos documentos públicos;

    III - criar distinções entre brasileiros ou preferências entre si.

  • Importante

    A capital do Brasil é BRASÍLIA, não o DF. DF é um ente autônomo, ao lado da união, estados e municípios. (território não é ente)

  • Art. 18. § 3º Os Estados podem incorporar-se entre si, subdividir-se ou desmembrar-se para se anexarem a outros, ou formarem novos Estados ou Territórios Federais, mediante aprovação da população diretamente interessada, através de plebiscito, e do Congresso Nacional, por lei complementar.

  •  A organização político-administrativa da República Federativa do Brasil compreende a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, todos autônomos, nos termos desta tuição.

     - Brasília é a Capital Federal.

     - Os Estados podem incorporar-se entre si, subdividir-se ou desmembrar-se para se anexarem a outros, ou formarem novos Estados ou Territórios Federais, mediante aprovação da população diretamente interessada, através de plebiscito, e do Congresso Nacional, por lei complementar.

  • Art. 18. A organização político-administrativa da República Federativa do Brasil compreende a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, todos autônomos, nos termos desta Constituição. § 1º Brasília é a Capital Federal. § 2º Os Territórios Federais integram a União, e sua criação, transformação em Estado ou reintegração ao Estado de origem serão reguladas em lei complementar.

  • Art. 19. É vedado à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios:

    I - estabelecer cultos religiosos ou igrejas, subvencioná-los, embaraçar-lhes o funcionamento ou manter com eles ou seus representantes relações de dependência ou aliança, ressalvada, na forma da lei, a colaboração de interesse público;

    II - recusar fé aos documentos públicos;

    III - criar distinções entre brasileiros ou preferências entre si.

    O inciso I consagra o Princípio da Laicidade do Estado Brasileiro, ou seja, o Brasil não adota uma religião oficial, na medida em que afasta a relação entre Estado e Igreja, com exceção da colaboração de interesse público.


ID
4132249
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Com relação ao Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Pará (Lei n.º 5.810/1994), assinale a opção incorreta.

Alternativas
Comentários
  • LEI 5.810/94

    ART.10. A aprovação em concurso público gera o direito à nomeação, respeitada a ordem de classificação dos candidatos habilitados.

    GAB.D

  • Para mim a letra B também está incorreta, pois a validade do concurso é de até dois anos, não DE dois anos. II - Os concursos terão a validade de até dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado, no Diário Oficial, prorrogável expressamente uma única vez por igual período.
  • A QUESTÃO PEDE A ALTERNATIVA INCORRETA.

    GABARITO, ALTERNATIVA INCORRETA, LETRA, D

    A ) A investidura em cargo de provimento efetivo depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos. > (CORRETA)

    B ) Os concursos têm validade de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado, no Diário Oficial, prorrogável expressamente uma única vez por igual período. > (CORRETA)

    C ) A nomeação deve ser feita em comissão, para cargo de livre nomeação e exoneração, declarado em lei. > (CORRETA)

    D ) A aprovação em concurso público gera direito à nomeação, independentemente da ordem

    de classificação dos candidatos habilitados.

    O CORRETO SERIA DE ACORDO COM O ART.10 -

    A aprovação em concurso público gera o direito à nomeação, RESPEITADA A ORDEM

    de classificação dos candidatos habilitados.

  • "Os concursos têm validade de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado, no Diário Oficial, prorrogável expressamente uma única vez por igual período."

    De fato a redação do texto da lei usa a preposição ATÉ, o que expressa O LIMITE do intervalo temporal, ou seja, a validade não são de exatos 2 anos, mas poderá ser de 2 anos ou menos, 2 anos é apenas o limite máximo.

    matematicamente, a alternativa diz:

    validade = 2 anos ERRADO

    validade  ≤ 2 anos CORRETO

    __________

    Mas vc não é tolo, a D se encontra escandalosamente ERRADA, daí vc vai marcar a B por causa do exposta acima? kkk nunca, né, bom senso.

  • a essa Questão caberia recurso. pois está cobrando letra de Lei, e temos a D e a B estão erradas. isso é fato, temos 2 questões erradas aí

  • Gab. D.

    DEVE-SE OBSERVAR A ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO

  • Essa prova foi de 2006. À época, vigia a antiga redação do art. 14, III da Lei Estadual nº 5.810/94, cujo teor era exatamente o mesmo do explicitado na alternativa B ("os concursos têm validade de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado, no Diário Oficial, prorrogável expressamente uma única vez por igual período").

    Atualmente, essa alternativa seria considerada errada, em virtude da nova redação trazida pela Lei Estadual nº 7.071/07, em consonância com o disposto no art. 12 da Lei nº 8.112/90 e no art. 37, III da CF/88 (prazo de validade de até 2 anos).

    Assim sendo, a questão está DESATUALIZADA, pois há duas respostas erradas.


ID
4132252
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Pará, para posse em cargo público é necessário

Alternativas
Comentários
  • ALTERNATIVA CORRETA: C

    Art. 17. São requisitos cumulativos para a posse em cargo público:

    I - ser brasileiro, nos termos da Constituição;

    II - ter completado 18 (dezoito) anos;

    III - estar em pleno exercício dos direitos políticos;

    IV - ser julgado apto em inspeção de saúde realizada em órgão médico oficial do Estado do Pará;

    V - possuir a escolaridade exigida para o exercício do cargo;

    VI - declarar expressamente o exercício ou não de cargo, emprego ou função pública nos órgãos e entidades da Administração Pública Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificação do acúmulo de cargos. (NR)

    VII - a quitação com as obrigações eleitorais e militares;

    VIII - não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo público.  

  • Art. 17. São requisitos cumulativos para a posse em cargo público:

    I - ser brasileiro, nos termos da Constituição;

    II - ter completado 18 (dezoito) anos;

    III - estar em pleno exercício dos direitos políticos;

    IV - ser julgado apto em inspeção de saúde realizada em órgão médico oficial do Estado do Pará;

    V - possuir a escolaridade exigida para o exercício do cargo;

    VI - declarar expressamente o exercício ou não de cargo, emprego ou função pública nos

    órgãos e entidades da Administração Pública Estadual, Federal ou Municipal, para fins de

    verificação do acúmulo de cargos.

    * O inciso VI deste art. 14 teve a redação alterada pela Lei nº 7.071, de 24 de dezembro de 2007, publicada no DOE Nº

    31.076, de 28/12/2007.

    * A redação anterior continha o seguinte teor:

    “Art. 17. ...................................................................

    VI - não exercer outro cargo ou emprego caracterizante de acumulação proibida;”

    VII - a quitação com as obrigações eleitorais e militares;

    VIII - não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo p

  • GABARITO LETRA C

    De acordo com o art. 17 do Regime Jurídico do Estado Pará, é necessário ser brasileiro, nos termos da Constituição; É NÃO BRASILEIRO NATO.

    Ademais, é preciso estar quite com as obrigações eleitorais, assim como as obrigações militares.

    Fé.


ID
4132255
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DETRAN-PA
Ano
2006
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A forma de provimento, em cargo mais compatível, pelo servidor que tenha sofrido limitação em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica oficial, conforme previsto no Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Pará, é denominada

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA A

    Capítulo VIII Da Readaptação

    Art. 56. Readaptação é a forma de provimento, em cargo mais compatível, pelo servidor que tenha sofrido limitação, em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica oficial. 

    FONTE: LEI N° 5.810, DE 24 DE JANEIRO DE 1994 Dispõe sobre o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da Administração Direta, das Autarquias e das Fundações Públicas do Estado do Pará. 

  • BIZU : EU READAPTO O DOENTE.

  • Alternativa correta, LETRA, A.

    A) READAPTAÇÃO, alternativa correta, pois segundo o Art. 56. Readaptação é a forma de provimento, em cargo mais compatível, pelo servidor que tenha sofrido Limitação, em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica oficial.

    B) POSSE ( errada por que, segundo o Art. 16. Posse é o ato de investidura em cargo público ou função gratificada.

    C) TRANSFERÊNCIA, errada porque, segundo o Art. 43. Transferência É a movimentação do servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, para outro cargo de igual denominação e provimento, de outro órgão, mas no mesmo Poder

    D) RECONDUÇÃO, errada, porque, segundo o Art. 57. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de: (2 formas)

    I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;

    II - reintegração do anterior ocupante.

  • Capítulo I - Do Provimento Art. 5° Os cargos públicos serão providos por:

    I – nomeação;

    II – promoção;

    III – reintegração;

    IV – transferência;

    V – reversão;

    VI – aproveitamento;

    VII – readaptação;

    VIII – recondução.