SóProvas

Prova FUNIVERSA - 2010 - CEB - Psicólogo

ID
232210
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Julgue os itens a seguir, a respeito da forma de apresentação das seguintes comunicações oficiais: ofício, aviso, memorando, exposição de motivos e mensagem.

I A fonte indicada é a do tipo Arial de corpo 12 no texto em geral, 12 nas citações7 e 10 nas notas de rodapé.

II O espaçamento entre as linhas deve ser simples.

III A numeração das páginas é obrigatória desde a segunda.

IV O abuso de elementos de formatação (negrito, itálico, sublinhado, letras maiúsculas, sombreado, sombra, relevo, bordas etc.) deve ser evitado, para preservar a elegância e a sobriedade do documento.

V A impressão dos textos deve ser feita na cor preta em papel branco. A colorida fica restrita aos gráficos e ilustrações.

A quantidade de itens certos é igual a

Alternativas
Comentários

  • Estão correto os itens II, III, IV e V.

  •  O erro da I: Fonte Times new Roman, 12 no texto, 11 nas citações e 10 nas notas de rodapé.

    (Esses são os números corretos das fontes segundo o manual de redação oficial)

  • De acorso com o manual da presidencia item 3.2 os doc. oficiais devem seguir a seguinte forma:

    Forma de diagramação

    Os documentos do Padrão Ofício devem obedecer à seguinte forma de apresentação:

    a) deve ser utilizada fonte do tipo Times New Roman de corpo 12 no texto em geral, 11 nas citações, e 10 nas notas de rodapé;

    b) para símbolos não existentes na fonte Times New Roman poder-se-á utilizar as fontes Symbol e Wingdings;

    c) é obrigatória constar a partir da segunda página o número da página;

    d) não deve haver abuso no uso de negrito, itálico, sublinhado, letras maiúsculas, sombreado, sombra, relevo, bordas ou qualquer outra forma de formatação que afete a elegância e a sobriedade do documento;

    e) a impressão dos textos deve ser feita na cor preta em papel branco. A impressão colorida deve ser usada apenas para gráficos e ilustrações;

    f) todos os tipos de documentos do Padrão Ofício devem ser impressos em papel de tamanho A-4, ou seja, 29,7 x 21,0 cm;

    g) deve ser utilizado, preferencialmente, o formato de arquivo Rich Text nos documentos de texto;(por se universal)

    Portanto de acordo com o exposto a letra correta é a D

     

ID
232228
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

A terceira edição das Paraolimpíadas Escolares será realizada em Brasília, de 10 a 15 de novembro de 2009, e conta com a participação confirmada de 21 estados e do Distrito Federal.

São Paulo terá uma delegação de aproximadamente 130 integrantes entre comissão técnica e atletas com idade entre 12 e 19 anos. Eles participarão das modalidades: natação, judô, bocha, basquete e tênis de mesa, entre outras.

Internet: (com adaptações).

Supõe-se que:

* todos os atletas que disputam tênis de mesa também disputam basquete;
* nenhum atleta que disputa basquete disputa natação;
* todos os atletas que disputam judô também disputam bocha;
* alguns atletas que disputam bocha também disputam natação;
* nenhum atleta que disputa bocha disputa basquete.

Como as modalidades bocha, judô e natação não têm atleta em comum, então, de acordo com o exposto acima, é correto concluir que

Alternativas
Comentários


  •  

    a) CORRETA.

    b) Nenhum judoca joga basquete.

    c) Todos os judocas é que jogam também bocha

    d) Nenhum jogador de tênis de mesa é nadador

    e) nenhum jogador de bocha joga tênis de mesa.

     


     

  • Quem é judoca disputa também bocha, quem disputa bocha não joga basquete. Se quem disputa tenis de mesa joga basquete, então judoca não pode jogar tenis de mesa.

ID
232234
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Três amigos ? Gilberto, Glauco e Gustavo ? deixaram seus veículos em um estacionamento pago. Um dos veículos era vermelho, o outro, cinza, e o terceiro, preto. O vigilante perguntou aos três rapazes quem era o proprietário de cada um dos veículos. O dono do veículo vermelho respondeu: "O veículo cinza é do Gilberto". O proprietário do veículo cinza falou: "Eu sou Glauco". E o do veículo preto disse: "O veículo cinza é do Gustavo". Sabendo que Gustavo nunca diz a verdade, que Gilberto sempre diz a verdade, e que Glauco às vezes diz a verdade, ele foi capaz de identificar corretamente de quem era cada veículo. As cores dos veículos de Gilberto, Glauco e Gustavo eram, respectivamente,

Alternativas
Comentários

  • Gilberto (veículo PRETO): fala a verdade, então ele só poderia ter dito que o carro cinza é de Gustavo.

    Glauco (vaículo VERMELHO): mentiu, dizendo que o carro cinza era do Gilberto. Mas é de Gustavo.

    Gustavo (veículo CINZA): mente, dizendo que ele era o Glauco.

    Resp.: letra B

  •  Vejamos!

    1- O dono do veículo vermelho respondeu: "O veículo cinza é do Gilberto", portanto o dono do veículo vermelho não poderia se Gilberto uma vez que estaria mentindo dizendo que seu veículo era outro.

    2- O proprietário do veículo cinza falou: "Eu sou Glauco", portanto o dono do veículo cinza não poderia ser Gilberto uma vez que ele não mente.

    3-E o do veículo preto disse: "O veículo cinza é do Gustavo", analisando as afirmações 1 e 2 podemos perceber que o único veículo que sobra para Gilberto é o preto e ele só fala a verdade, portanto o veículo de Gustavo é o cinza e o de Glauco é o vermelho.

    RESPOSTA: as cores dos veículos de Gilberto, Glauco e Gustavo eram, respectivamente,

    letra b) preto, vermelho e cinza

  • Demorei mas peguei....
    1- O dono do carro vermelho disse que "O veículo cinza é do Gilberto ", uma vez que Gilberto não mente, pode-se concluir que ou o dono do carro vermelho mentiu ou falou a verdade, ou seja Gilberto NÃo é dono do carro vermelho e nem do carro cinza, então Gilberto só pode ser dono do carro PRETO.
    2- Se Gilberto é dono do carro preto e ele sempre fala a verdade então o veículo cinza é do Gustavo, que sempre mente, e disse que se chamava Glauco.
    3- Sobrou o carro vermelho que é do Glauco.

  • O dono do veículo vermelho respondeu: "O veículo cinza é do Gilberto".
    O dono do veículo cinza falou: "Eu sou Glauco".
    O dono do veículo preto disse: "O veículo cinza é do Gustavo"

    Gilberto sempre diz a verdade
    Glauco às vezes diz a verdade
    Gustavo nunca diz a verdade

    é claro e evidente que o do cinza mentiu, já que todos dizem quem ele o é.
    Com base nisso, sabe-se que o veículo preto é de Gilberto e, por conseguinte, Glauco; vermelho e Gustavo, cinza.

  • Diante dos comentário dos colegas só me resta dar um conselho (inclusive para mim): O segredo é praticar. Depois da 10º questão parecida  pega-se o jeito.

    E para quem não é assinante: reposta alternativa B.

  • https://www.youtube.com/watch?v=QPteRkYwWR8&list=PLNKZPo-igK8DvqyoWQ94cOu9OomL_NbXa&index=18

     

    Explicação em 8m e 35 seg

ID
232240
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em uma turma de formandos de um curso, o número de mulheres supera o de homens em 6 unidades. Ao término da solenidade de entrega de certificados, todos os homens cumprimentaram todas as mulheres, num total de 280 cumprimentos. Sabe-se que nenhum par de formandos (homem/mulher) deixou de se cumprimentar e que nenhum par se cumprimentou mais de uma vez. Dessa forma, o número de formandos dessa turma é

Alternativas
Comentários

  • a) ERRADA. (7 + 13 = 20)       ===> 7 * 13 = 91

    b) CORRETA (14 + 20 = 34)  ===> 14 * 20 = 280

    c) ERRADA (18 + 24 = 42)    ===> 18 * 24 = 432

    d) ERRADA ( 24 + 30 = 54) ===> 24 * 30 = 720

    e) ERRADA (32 + 38 = 70) ===> 32 * 38 = 1216

  • Minha forma de pensar é: M = H + 6

    Se tivéssemos 1H, teríamos 7M e um total de cumprimentos = 7, pois este 1 homem cumprimenta todas as 7 mulheres.

    Se tivéssemos 2H, teríamos 8M e um total de cumprimentos = 16, pois estes 2 homens cumprimentariam as 8mulheres (2 x 8 = 16)

    Fazendo sucessivamente até obtermos um total de cumprimentos igual a 280 e respeitando a condição: M = H + 6, obtemos:
    20 x 14 = 280

    Portanto temos 34 formandos

  • Considere que h e m sejam as quantidades de homens e mulheres, respectivamente. Pelo enunciado, m = h + 6. O número total de cumprimentos entre homens e mulheres é h*m, logo, h*m = 280. Deseja-se saber quanto vale h + m, o número total de participantes.

    Substituindo m = h + 6 em h*m = 280, tem-se:

    h(h + 6) = 280

    h^2 + 6h - 280 = 0 .... equação do segundo grau em h.

    Delta = 6^2 - 4*1*(-280)

    Delta = 1156, cuja raiz quadrada é 34.

    Portanto, as raizes são:

    h = (-6 + 34)/2 = 14

    e

    h = (-6 - 34)/2 = - 20 (essa não serve por ser negativa)

    Como h = 14, então m = 14 + 6 = 20.

    O total h + m de participantes é 14 + 20 = 34.

    Resposta: b.

    Opus Pi.

  • x= nº de homens

    x+6= nº de mulheres

    x.(x+6)=280

    x²+6x-280=0

    Aplica-se Bhaskara

    x1 = -20 (descartado)

    x2=14  nº de homens  

    14+6=20 nº de mulheres 

    Formandos 14+20=34    LETRA B

  • O número de mulheres (M) supera o de homens (H) em 6 unidades:

    M = H + 6

    Cada um dos H homens cumprimentou M mulheres, de modo que o número total de cumprimentos é dado pela multiplicação:

    Total = M x H

    280 = (H + 6) x H

    280 = H + 6H

    H + 6H – 280 = 0

                   Aqui seria preciso lembrar a fórmula de Báskara para equações de segundo grau. Dada uma equação do tipo a.x + b.x + c = 0, os dois valores de x que atendem a equação são:

                   Em nossa equação temos H no lugar do x, e os números que correspondem aos coeficientes a, b e c são: a = 1, b = 6 e c = -280. Logo, temos:

                   Como o número de homens deve ser um valor positivo, devemos considerar a primeira solução apenas, isto é, H = 14 homens. Logo, o número de mulheres é M = H + 6 = 14 + 6 = 20.

    Dessa forma, o número de formandos dessa turma é 14 + 20 = 34.

    Resposta: B

  • Resolvo essa questão aqui nesse vídeo

    https://youtu.be/pWrcWiDOv_Q

    Ou procure por "Professor em Casa - Felipe Cardoso" no YouTube =D

  • b-

    x = y+6

    x . y = 280

    __________________________________________________________________________________________

    (y+6) . y = 280

    y²+6y = 280

    y²+6y - 280 = 0

    (-6 +- V 36-4*1*280)/2

    (-6+-34)/2

    x' = (-6+34)/2 = 28/2 = 14

    __________________________________________________________________________________________

    H = 14

    M = H + 6

    M= 20

    __________________________________________________________________________________________

    TOTAL = 14+20 = 34

ID
232243
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

O mau funcionamento de uma das máquinas de uma indústria fez com que 10% das peças produzidas em um determinado lote apresentassem defeito. Escolhendo-se aleatoriamente cinco peças desse lote, a probabilidade aproximada de que menos de três delas apresentem esse defeito, se cada peça retirada é reposta antes de se retirar a próxima, é de

Alternativas
Comentários

  • Para resolver esta questão, devemos inicialmente encontrar a probabilidade de encontrarmos 0 defeito, 1 defeito, 2 defeitos, 3 defeitos, 4 defeitos e 5 defeitos.

    Sabe-se que prob defeito = 0,1 e  prob não defeito = 0,9

    p(0) = (0,9*0,9*0,9*0,9*0,9)*1 = 0,59049

    p(1) = (0,9*0,9*0,9*0,9*0,1)*5 = 0,32805

    Obs: Devemos multiplicar no final por 5, pois há 5 possibilidades de termos 1 defeito (primeira peça, segunda peça, terceira peça, quarta peça ou quinta peça).

    Matematicamente é representado por C (5,1) = 5! / (1!*4!) = 5

    p(2) = (0,9*0,9*0,9*0,1*0,1)*10 = 0,0729

    Obs: Devemos multiplicar no final por 10, pois há 10 possibilidades de termos 2 defeitos (primeira e segunda peças, primeira e terceira peças, primeira e quarta peças, primeira e quinta peças, segunda e terceira peças, segunda e quarta peças, segunda e quinta peças, terceira e quarta peças, terceira e quinta peças, quarta e quinta peças)

    Matematicamente é representado por C (5,2) = 5! / (2!*3!) = 10

    p(3) = (0,9*0,9*0,1*0,1*0,1)*10 = 0,0081

    Multiplica- se por 10, pois C (5,3) = 5! / (3!*2!) = 10

    p(4) = (0,9*0,1*0,1*0,1*0,1)*5 = 0,00045

    Multiplica- se por 10, pois C (5,4) = 5! / (4!*1!) = 5

    p(5) = (0,1*0,1*0,1*0,1*0,1)*1 = 0,00001

    p(<3) = p(0) +p(1)+p(2) = 0,59049 + 0,32805 + 0,0729 = 0,99144   ----> Alternativa E

    Uma dica útil para ganhar tempo é calcular somente p(3), p(4) e p(5) e fazer 1 - (p(3)+ p(4) + p(5)) = 1 - (0,0081+0,00045+0,00001) = 1 - 0,0856 = 0,99144.

  • Resolução:
    São menos de três peças, ou seja, duas em cinco.
    Atentar - (cada peça retirada é reposta antes de se retirar a próxima)
    Digamos que em cada 100 peças, 10 apresentem defeito (10%).
    Probabilidade são os casos favoráveis (10)/ sobre os possíveis (100).
    Qual a chance de jogar o primeiro dado e sair uma peça defeituosa?10 possibilidades em 100.
    A peça defeituosa é reposta e q    ual a chance de jogar o segundo dado e sair uma peça defeituosa? 10 possibilidades em 100.
    Multiplica-se as duas possibilidades: 10/100*10/100 =100/10.000 = 1/100 =0,01 ou 1%
    1% é a chance de 2 peças defeituosas serem escolhidas em 5, ou 99% de chance de eles não serem escolhidas.
    Gente, só um toque! As bancas quando preparam essas questões, elas pensam no tempo de execução do candidato, ou seja, vc tem 3 ou 4 minutos para responder uma questão e não uma hora. Ou vc sabe, ou vc pula para próxima questão. Não adianta ficar fazendo mil e uma contas.

  • Na questão foi informada a porcentagem de peças defeituosas

    DEFEITUOSAS = D = 10%

    Logo,

    PERFEITAS = P= 90%

    "se cada peça retirada é reposta antes de se retirar a próxima" é outro dado a ser levado em consideração, visto que, sendo um evento com retiradas sucessivas e com reposição, se trata de uma probabilidade binominal.

    Além disso, MENOS DE TRÊS PEÇAS PODE SER= 0 PEÇA OU 1 PEÇA OU 2 PEÇAS.

    RESOLUÇÃO: CALCULAR A PROBABILIDADE DE CADA RETIRADA X PERMUTAÇÃO (QUANDO NECESSÁRIO)

    PROBABILIDADE DE 0 PEÇA DEFEITUOSA

    PxPxPxPxP = 9/10 x 9/10 x 9/10 x 9/10 x 9/10 = 59049/100000 (não precisa permutar, afinal só temos as mesmas peças aqui, as perfeitas)

    PROBABILIDADE DE 1 PEÇA DEFEITUOSA

    PxPxPxPxD = 9/10 x 9/10 x 9/10 x 9/10 x 1/10 = 6561/100000

    (multiplica pela permutação de 5 com repetição de 4 (peças perfeitas) = 5) = 32805/100000

    PROBABILIDADE DE 2 PEÇAS DEFEITUOSAS

    PxPxPxDxD = 9/10 x 9/10 x 9/10 x 1/10 x 1/10 = 729/10000

    (multiplica pela permutação de 5 com repetição de 3 e 2 (peças perfeitas e peças defeituosas, respectivamente) = 10) = 7290/10000

    0 PEÇA OU 1 PEÇA OU 2 PEÇAS = PROBABILIDADE DE 0 PEÇA DEFEITUOSA + PROBABILIDADE DE 1 PEÇA DEFEITUOSA + PROBABILIDADE DE 2 PEÇAS DEFEITUOSAS

    59049/10000 + 32805/10000 + 7290/10000 = 99144/100000 = 0,99 = 99%

ID
232246
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Obama, Prêmio Nobel da Paz: recompensa a uma nova visão do mundo

(10/10/2009) Passado um primeiro momento de surpresa, a concessão do Prêmio Nobel da Paz a Barack Obama tem muita lógica. Premia-se assim uma visão do mundo - e do papel dos EUA no mundo -, e não uma obra. Obama não está nem há um ano na Casa Branca, por isso ainda não é possível julgá-lo por seus resultados, mas nesse período já mudou radicalmente a música e a letra da política internacional norte-americana. E em um sentido que não pode ser mais grato aos ouvidos dos escandinavos, dos europeus e, em geral, da maioria dos habitantes do planeta.

Internet: (com adaptações). Acesso em 28/12/2009.

Acerca do tema abordado no fragmento acima, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • a) Os Estados Unidos não têm a intenção de permanecer a "longo prazo" no Afeganistão, apesar dos planos de enviar mais tropas a este país devastado pela guerra, disse o presidente Barack Obama... (fonte: Folha online)

    b) Correto

    c) A Escandinávia é uma região geográfica e histórica do norte da Europa ( Fonte: Wikipédia)

    d) O Nobel da Paz é um dos cinco Prémios Nobel, legado pelo inventor da dinamite, o sueco Alfred Nobel [...] O Comité Nobel norueguês, cujos membros são nomeados pelo Parlamento norueguês, tem a função de escolher o laureado pelo prémio, que é entregue pelo seu presidente.

    e) Bill Clinton não consta na lista dos laureados pelo prêmio nobel da paz

ID
232249
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

O catecismo ambiental

Livros didáticos de Geografia adotados em escolas públicas e particulares do Distrito Federal pregam uma espécie de catecismo verde. Neles consta que o mundo vai acabar em breve por causa do aquecimento global e que o principal culpado por isso é o homem. O dogma ecológico está no material usado entre o 6º e o 9º ano, séries finais do ensino fundamental.

Darcy. Revista de Jornalismo Científico e Cultural da UnB, n.º 3, p. 50.

Os termos "catecismo ambiental" e "dogma ecológico" são utilizados no texto porque

Alternativas
Comentários
  • é esse mesmo o gabarito? letra c. A funiversa tem que melhorar e muito a suas questões sobre atualidades.
  • Concordo com o Vitor Ribeiro.............. Um LIXO essa questao! Fora as bancas incompetentes!
  • Achei a questão muito pertinente.
     
    Vejam trecho extraído do artigo de Silva R. W. C., Paula B. L. 2009. Causa do aquecimento global: antropogênica versus natural. Terræ Didatica, 5(1):42-49<http:// www.ige.unicamp.br/terraedidatica/>
     
    “Grande parte da comunidade científica acredita que o aumento da concentração de poluentes antropogênicos na atmosfera é a causa principal do efeito estufa, consequentemente do aquecimento global. Independente de sua causa, o efeito estufa antrópico ou a recuperação natural do clima após três séculos (séculos XVII a XIX) de baixas temperaturas durante o período da “Pequena Idade do Gelo” tem ocasionado efeitos devastadores nos ecossistemas.
     
    De fato, têm sido detectadas inúmeras conseqüências do aquecimento global, como subidas do nível relativo do mar, atribuídas ao degelo como consequência do aumento de temperatura durante o século XX, mudança no padrão climático em âmbito regional, ocasionando mudanças em padrões de chuva, etc. Os impactos não são apenas ambientais, mas econômicos e sociais.
     
    O planeta já sofreu, ao longo de sua existência de aproximadamente 4,55 bilhões de anos, processos de resfriamentos e aquecimentos extremos. Está comprovado que houve alternância de climas quentes e frios, sendo este um fenômeno corrente na história do planeta. (...)
     
    As simulações climáticas referentes ao início do século passado (1900 a 1950) podem ser explicadas somente pelos fatores internos e naturais, mas o aquecimento ocorrido após a metade do século passado até o momento, para ser explicado, necessita dos fatores externos como as emissões de gases de origem antropogênica, responsáveis pelo efeito estufa. Essa explicação é devida principalmente ao tempo de permanência desses gases na atmosfera, em sua maioria acima de cem anos, e a velocidade do aumento da temperatura global nas últimas décadas. (...)
     
    Certamente, quando as questões supracitadas puderem ser respondidas com precisão, tornar-se-á possível responder se o aquecimento global é de origem natural ou antropogênica, e prognosticar com maior certeza os climas do futuro durante o século XXI. Deste modo, deverão surgir possibilidades de se evitar mudanças ambientais, cujas consequências possam ser danosas ao ser humano, bem como a outros seres vivos. Há necessidade de se pesquisar, ainda mais, os diversos fatores que causam as flutuações e mudanças climáticas. A verdadeira dimensão das causas que reconhecidamente interferem entre si continuará sendo objeto de muitos debates entre os cientistas, e de notável interesse pelo público em geral para o entendimento dos processos naturais e dos efeitos das ações antropogênicas e suas interações.”
     
    Link para o artigo completo:
    http://www.ige.unicamp.br/terraedidatica/v5/pdf-v5/TD_V-a4.pdf
  • A chave para a resolução da questão está no conceito de dogma, q é uma "verdade" incontestável independente de comprovação. A partir daí, apenas as alternativas A e C fazem algum sentido. Como a alternativa A é uma clara mentira, já q existem comprovações de alterações climáticas pela ação do homem, a resposta correta é a letra C, q indica a falta de consenso sobre a extensão do impacto das atividades humanas sobre o ambiente, o q caracterizaria o ensino pelas escolas de uma verdade não comprovada, assemelhando-se a um dogma.
ID
232252
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

A maioria das pessoas ainda acredita que a floresta amazônica é o pulmão do planeta. Que, se ela desaparecer, o aquecimento global vai se acelerar de modo calamitoso. Quanto a isso, vale uma ressalva. Para merecer o título de pulmão do planeta, a região precisaria parar de envenenar a atmosfera com gases de efeito estufa. [...] Manaus abriga uma das experiências mais bem sucedidas de desenvolvimento sustentável, a Zona Franca, que produz riquezas sem precisar destruir um só graveto da floresta.

In: Veja Especial Amazônia, set./2009, p. 43.

Tomando o texto como referência inicial, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • Letra d (errada): A ZFM foi criada em 1967 com o objetivo de estimular a industrialização da cidade e sua área adjacente, bem como ampliar seu mercado de trabalho. Trata-se de uma área de livre comércio, em que não são cobrados impostos de importação sobre os produtos comprados no exterior.

    Fonte: Wikipédia.com

    • a) Não há relação entre um eventual desaparecimento da floresta amazônica e as alterações climáticas no planeta, razão pela qual é falsa a afirmação de que aquela região é o "pulmão do planeta".

    Há uma relação, porém a afirmativa que a região é o pulmão do planeta é falsa. Quem faz esse papel é o oceano, pois as algas são os maiores geradores de oxigênio.

    • b) A área comumente denominada Amazônia circunscreve-se à região Norte do Brasil.

    Brasil, Bolivia, Colombia e outros

    • c) A Amazônia é o segundo bioma em área do Brasil, sendo menor apenas que o cerrado.

    O inverso, cerrado é o 2º maior, sendo menor apenas que a Amazônia

    • d) Tendo sido criada na década de 1990, quando da introdução do modelo neoliberal no Brasil, a Zona Franca de Manaus especializou-se na produção de produtos industrializados de alto valor agregado, como eletroeletrônicos.

    Foi criada antes de 90

    • e) O envenenamento da atmosfera com gases de efeito estufa a que o texto se refere ocorre por meio das queimadas e do uso de grande número de usinas termelétricas, geralmente movidas a óleo diesel.

    Exatamente, a grande parte da energia usada na Amazonia, apesar da grande quantidade de agua, provem de usinas termelétricas.

  •  

    • a) Não há relação entre um eventual desaparecimento da floresta amazônica e as alterações climáticas no planeta, razão pela qual é falsa a afirmação de que aquela região é o "pulmão do planeta".

    Há uma relação, porém a afirmativa que a região é o pulmão do planeta é falsa. Quem faz esse papel é o oceano, pois as algas são os maiores geradores de oxigênio.

    • b) A área comumente denominada Amazônia circunscreve-se à região Norte do Brasil.

    Brasil, Bolivia, Colombia e outros

    • c) A Amazônia é o segundo bioma em área do Brasil, sendo menor apenas que o cerrado.

    O inverso, cerrado é o 2º maior, sendo menor apenas que a Amazônia

    • d) Tendo sido criada na década de 1990, quando da introdução do modelo neoliberal no Brasil, a Zona Franca de Manaus especializou-se na produção de produtos industrializados de alto valor agregado, como eletroeletrônicos.

    Foi criada antes de 90

    • e) O envenenamento da atmosfera com gases de efeito estufa a que o texto se refere ocorre por meio das queimadas e do uso de grande número de usinas termelétricas, geralmente movidas a óleo diesel.

    Exatamente, a grande parte da energia usada na Amazonia, apesar da grande quantidade de agua, provem de usinas termelétricas.

ID
232255
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Na terça-feira, dia 10/11/2009, grande parte do Brasil foi surpreendida com uma queda de energia que chegou a mais de quatro horas em alguns lugares. Esse acontecimento ainda não teve uma explicação oficial definitiva. Acerca das possíveis causas e consequências do fato apresentado, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • o apagão que aconteceu no final de 2009 está relacionado à usina de itaipu, e outras suposições que trataram a questão como "acidente" . Não havendo um concenso a respeito das causas.

    Contudo o apagão deixou 18 estados brasileiros no escuro, por mais de 6 horas.

     

ID
232261
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

O correio eletrônico (e-mail) é uma facilidade da Internet muito útil que veio, em princípio, substituir outras formas de comunicação, como cartas e telegramas. Essa facilidade, no entanto, trouxe alguns problemas de segurança, como a disseminação de vírus de computador. Assinale a alternativa que apresenta uma opção para a prevenção da disseminação de vírus por meio de mensagens eletrônicas (e-mail), após terem sido enviadas pelo remetente.

Alternativas
Comentários

  • C) correto

    O que é spam?

    Spam é o termo usado para referir-se aos e-mails não solicitados, que geralmente são enviados para um grande número de pessoas. Quando o conteúdo é exclusivamente comercial, esse tipo de mensagem é chamada de UCE (do inglês Unsolicited Commercial E-mail).

    Os antivírus são programas de computador concebidos para prevenir, detectar e eliminar vírus de computador.

    Existe uma grande variedade de produtos com esse intuito no mercado, a diferença entre eles está nos métodos de detecção, no preço e nas funcionalidades
     

     

  • Como reduzir o volume de spam
    A resposta simples é navegar consciente na rede. Este conselho é o mesmo que recebemos para zelar pela nossa segurança no trânsito ou ao entrar e sair de nossas casas. As dicas para reduzir o volume de spam estão diretamente relacionadas aos cuidados recomendados aos usuários da Internet, para que desfrutem de todos os recursos e benefícios da rede, com segurança.

    Principais dicas:

    Preservar as informações pessoais como endereços de e-mail, dados pessoais e, principalmente, cadastrais de bancos, cartões de crédito e senhas. Um bom exercício é pensar que ninguém forneceria dados pessoais a um estranho na rua, certo? Então, por que o faria na Internet?


    Ter, sempre que possível, e-mails separados para assuntos pessoais, profissionais, para as compras e cadastros on-line. Certos usuários mantêm um e-mail somente para assinatura de listas de discussão.


    Não ser um "clicador compulsivo", ou seja, o usuário deve procurar controlar a curiosidade de verificar sempre a indicação de um site em um e-mail suspeito de spam. Pensar, analisar as características do e-mail e verificar se não é mesmo um golpe ou código malicioso.


    Não ser um "caça-brindes", "papa-liquidações" ou "destruidor-de-promoções". Ao receber e-mails sobre brindes, promoções ou descontos, reserve um tempo para analisar o e-mail, sua procedência e verificar no site da empresa as informações sobre a promoção em questão. Vale lembrar que os sites das empresas e instituições financeiras têm mantido alertas em destaque sobre os golpes envolvendo seus serviços. Assim, a visita ao site da empresa pode confirmar a promoção ou alertá-lo sobre o golpe que acabou de receber por e-mail! No caso de promoções, na maioria das vezes, será necessário preencher formulários. Ter um e-mail para cadastros on-line é uma boa prática para os usuários com o perfil descrito. Ao preencher o cadastro, desabilite as opções de recebimento de material de divulgação do site e de seus parceiros. É justamente nesse item que muitos usuários atraem spam, inadvertidamente.


    Ter um filtro anti-spam instalado, ou ainda, usar os recursos anti-spam oferecidos pelo seu provedor de acesso.


    Além do anti-spam, existem outras ferramentas bastante importantes para o usuário da rede: anti-spyware, firewall pessoal e antivírus.

  •  CURIOSIDADE...


    Desde o aparecimento do primeiro spam, em 1994, a prática de enviar e-mails não solicitados tem sido aplicada com vários objetivos distintos e também utilizando diferentes aplicativos e meios de propagação na rede. Os tipos de spam identificados até o momento são correntes, boatos, lendas urbanas, propagandas, ameaças, pornografia, códigos maliciosos, fraudes e golpes, spIM (spam via Instant Messenger), spam via redes sociais e spit (spam over internet telephony).

    Sumário
    Correntes (chain letters)
    Boatos (hoaxes) e lendas urbanas
    Propagandas
    Ameaças, brincadeiras e difamação
    Pornografia
    Códigos maliciosos
    Fraudes
    Spit e spim
    Spam via redes de relacionamentos


    mais detalhes : (http://www.antispam.br/tipos/)

  • Alternativa CORRETA letra C

    Apenas para ilustrar a questão...

    Aqui um exemplo do e-mail da UOL, que possui o serviço de AntiSpam, bloqueando as mensagens que ele considera insegura para o cliente de e-mail.

     

    Aqui vemos como as mensagens caminham até chegar ao cliente de e-mail. Antes de chegarem, elas passam por um servidor (neste caso o seu EMAIL), que após a suspeita de ameaça, bloqueia a mensagem mandando-a a pasta SPAM do seu e-mail. Isso acaba diminuindo bastante o risco de contágio de vírus nos PC´s de usuários dos serviços de e-mail atualmente.

  • Letra C.

    Apesar de discordar do gabarito, em parte, pois  os servidores de web não teriam como verificar links de URLs maliciosas, pois isso sobrecarregaria o servidor e diminuiria seu desempenho.
    É mais correto afirmar que o destinatário da mensagem deveria ter um software antivírus instalado na sua máquina, pois este atuaria não só no ato do recebimento da meno sistema do usuário como um todo, inclusive verificando arquivos baixados de URLs maliciosas.

  • A letra E não está errada!

    Boas prática de segurança ao utilizar um serviço Webmail:

    Evitar clicar em links recebidos por e-mail.

    Criar uma senha com letras, números e caracteres especiais.

    Manter o sistema operacional atualizado.

    Configurar um e-mail alternativo para recuperação de senha.

    Fonte: Q1243942

ID
232264
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

O aplicativo Microsoft Excel 2003 é utilizado para a criação e edição de planilhas eletrônicas. Esse aplicativo é distribuído pela Microsoft Corporation e possui outros softwares concorrentes, de outros fabricantes e com as mesmas funções, desenvolvidos para uso no Windows XP. Alguns desses softwares são distribuídos gratuitamente, sob licenças de software Livre. Assinale a alternativa que apresenta o nome de um software livre para criação e edição de planilhas eletrônicas.

Alternativas
Comentários

  • A) CORRETO

    O BrOffice.org Calc é um programa similar ao Excel, destinado à criação de planilhas eletrônicas, ou seja, ao invés de trabalhar com números usando um lápis, uma folha de papel e uma calculadora, estes são digitados em uma tabela eletrônica onde é possível alterar e atualizá-los sempre que necessário.

     

  • BrOffice Calc, que também pode ser chamado de OpenOffice Calc

  • Um software é considerado livre quando atende aos 4 requisitos de liberdade (de acordo com o FSF):

    Liberdade n° 0. A liberdade de executar o programa para qualquer propósito.

    Liberdade n° 1. A liberdade de estudar como o programa funciona e adaptá-lo às suas necessidades (acesso ao código-fonte)

    Liberdade n° 2. A liberdade de redistribuir, inclusive vender, cópias de modo a ajudar o próximo.

    Liberdade n° 3. A liberdade de modificar o programa e liberar estas modificações, de modo que toda a comunidade se beneficie (acesso ao código-fonte)

    Um exemplo de software livre é o item A.

  • Letra A. O Lotus 1-2-3 é um software da década de 80/90, quase um vovô do atual Excel/Calc, que concorria com o Quattro Pro na preferência dos usuários empresariais para planilhas de cálculos. O Home Plan Pro é um software de design e arquitetura com características de CAD, disponível no endereço de Internet homônimo. O Smart Draw é um software profissional de criação de diagramas e gráficos. E OpenOffice Draw é o aplicativo para manipulação de imagens do pacote do OpenOffice, BrOffice, LibreOffice.
ID
232267
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No sistema operacional Windows XP, versão em português, a opção "Pesquisar", presente no utilitário Windows Explorer, tem a função de

Alternativas
Comentários

  • A) CORRETO

    Um exemplo :

    Como faço para localizar programas?


    No momento em que os programas são instalados, em geral é solicitado que o usuário os adicione ao menu principal. Para localizar programas que não estão listados, use a função Pesquisar no menu principal ou no W.Explorer. Basta clicar em Iniciar e digitar o nome do programa desejado no campo Iniciar pesquisa . Enquanto você digita, os nomes do programa relevante aparecem na lista Programas. Realce o nome do programa a ser executado e pressione Enter .
     

  • Alternativa CORRETA letra A

    Ilustrando..

    Este é o ambiente que encontramos no Windows Explores, sendo que a LUPA representa o botão de pesquisa de documentos, arquivos ou pastas gravados no computador.

     

    Este é o botão que representa a opção de pesquisa no Windows Explorer..

ID
232270
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Os microcomputadores para uso pessoal existentes no mercado possuem capacidades diversificadas de processamento e armazenamento de arquivos. A escolha do modelo a ser adquirido deve se dar de acordo com a necessidade e o uso que será dado ao computador. Suponha que uma secretária elabore documentos de texto, planilhas e apresentações e armazene grande quantidade de arquivos de grande vulto, como imagens e vídeos em alta definição. Assinale a alternativa que apresenta a melhor configuração de hardware e software apresentada para um computador pessoal a ser usado por essa secretária.

Alternativas
Comentários

  • Alternativa CORRETA letra B

    Para se obter a melhor performance no caso abordado na questão, a secretária deve possuir um PC com o processador mais veloz e estável, neste caso, o Core 2 Duo. A quantidade de HD, Memória, Sistema Operacional também importam. Mas, neste caso em especial, a questão traz a informação que a secretária necessita armazenar arquivos de grande vulto, imagens e vídeos em alta definição, o que exige muito do processador, fazendo com que se tenha uma rapidez na otimização do uso do PC. Vale lembrar que atualmente já existem processadores mais velozes que este no mercado da informática!!

     

    Aqui temos este quadro já defasado, porém que se aplica a questão. Ele mostra a superioridade da processador Core 2 Duo em relação aos outros..

  • Alternativa B.

    Os microcomputadores atuais têm:

    Entre 1GB e 4GB de memória RAM
    HD entre 250 e 1000GB(1TB)
    Processadores intel: Celeron, Pentium Dual Core, Core Duo, Core 2 Duo, Core 2 Quad, i3, i5, i7
    Processadores amd: Sempron, Atlhon. Atlhon X2, Atlhon II X2, Phenom X4, Phenom II X4

    Sistema operacionais mais comuns: Windows XP, Windows Vista, Windows 7, Linux(Ubuntu, Mandriva)
    Aplicativos de escritório(editor de texto+planilha+apresentação): Microsoft Office, BrOffice(OpenOffice)

  • Para resolver a questões de configurações de maneira objetiva, sem ficar na subjetividade da configuração de hardware (como processador, RAM e HD) uma boa dica é observar quais softwares são necessários para o desempenho do usuário do computador.

    A secretária elaborar textos, planilhas e apresentações.

    a) só tem o Windows 3.1. Não atende .Como iria elaborar textos, planilhas e apresentações?

    b) XP e Office. Atende!

    c) Windows Vista e BrOffcie Calc. Não atende. Como iria elaborar os textos e apresentações?

    d) Windows XP e Word. Não atende. Como iria elaborar planilhas e apresentações?

    e) Windows XP. Não atende. Como iria elaborar textos, planilhas e apresentações?

    []s

     

  • Corrigindo meu caro amigo Rodriguez>>>

    Terabyte equivale a 1024 GB (1TB).
     

  • Memória RAM de 2TB, quem não queria um pc desses? haha

ID
232273
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

O sistema operacional Windows XP, distribuído pela Microsoft Corporation, possui a capacidade de criar pasta de arquivos compactados com extensão ".zip". Outros utilitários, desenvolvidos por outros fabricantes, também fazem essa função de armazenamento compactado de arquivos, em formato "zipado". Um utilitário de compactação de pastas e arquivos desenvolvidos para Windows XP é o

Alternativas
Comentários

  • D) CORRETO

    WinZip é um dos mais populares programas de compactação utilizados pelos usuários da plataforma windows. Ele é um software proprietário desenvolvido pela WinZip Computing, Inc (desde 1990), com a finalidade de compactar arquivos para o formato zip (reduzindo o tamanho dos mesmos). Também faz a descompactação de vários outros formatos, além do zip.

    A) Adobe Reader ou Adobe Acrobat Reader é um software que permite que o usuário do computador visualize, navegue e imprima arquivos no formato PDF. Este tipo de arquivo é muito comum em documentações gerais (manuais de instrução, apostilas, eBooks). Por ser multiplataforma, está disponível para diversos sistemas operacionais.

     

    B) O Nero é um suíte de aplicativos de computador desenvolvido por Ahead Software AG para gravar CDs e DVDs e manipulação de mídia optica e encontra-se no mercado desde 1995

    C) Hoje em dia, se tornou mania os programas que possibilitam assistir televisão online no computador. Tanto é verdade esta afirmação, que no SD você pode encontrar dezenas de softwares que possuem esta função. O Megacubo é sem dúvidas, um dos principais programas deste gênero.

    E) O Google Chrome é um navegador desenvolvido pelo Google e compilado com base em componentes de código aberto como o motor de renderização

  •  Atenção: o programa winzip NÃO foi desenvolvido para windows xp especificamente, já existia bem antes dessa versão do windows.

  • a) Adobe Reader - leitor de PDFs;
    b) Nero - grava CDs e DVDs;
    c) Megacubo - transmissão de streaming;
    d) WinZip - correto;
    e) Chrome - navegador da internet.
  • Adobe reader é um programa para leitura de arquivos no formato PDF.
    Se você excluir este programa, ficará impossibilitado de abrir arquivo com esta extensão
    Nero é  um programa que grava músicas, arquivos, vídeos em CD e DVD. Também grava de CD para CD e DVD para DVD.
    Chrome é um navegador.


    MegaCubo é um programa que oferece acesso a diversos canais de televisão para assistir pela internet gratuitamente através da tecnologia "streaming". Ele possui um catálogo de links de transmissões onde você simplesmente seleciona o canal que deseja assistir e pronto, sem maiores dificuldades.

    Bons estudos!






ID
232276
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

De acordo com a Resolução n.° 456/2000 da ANEEL, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº 414, DE 9 DE SETEMBRO DE 2010

    A - LXIII – ramal de ligação: conjunto de condutores e acessórios instalados pela distribuidora entre o ponto de derivação de sua rede e o ponto de entrega

    B - Art. 75. Os lacres instalados nos medidores e demais equipamentos de medição, caixas e cubículos somente podem ser rompidos por representante credenciado da distribuidora.

    C- Art. 164. Quando o consumidor utilizar em sua unidade consumidora, à revelia da distribuidora, carga ou geração susceptível de provocar distúrbios ou danos ao sistema elétrico de distribuição, ou ainda a instalações e equipamentos elétricos de outros consumidores, a distribuidora deve exigir o cumprimento das seguintes medidas:
    I – instalação de equipamentos corretivos na unidade consumidora, no prazo informado pela distribuidora, ou o pagamento do valor das obras necessárias no sistema elétrico, destinadas à correção dos efeitos desses distúrbios; e
    II – ressarcimento à distribuidora de indenizações por danos a equipamentos elétricos acarretados a outros consumidores, que, comprovadamente, tenham decorrido do uso da carga ou geração provocadora dos distúrbios

    D-  Não existe este termo na atual resolução.

    E - Correta

  • A resolução em questão é a 456/2000

    Com relação à alternativa D, o conceito de tarifa de ultrapassagem está errado. Trata-se, conforme a resolução, de "tarifa aplicável sobre a diferença positiva entre a demanda medida e a contratada, quando exceder os limites estabelecidos." Art. 2º, XXXVII.

ID
232279
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito do Trabalho
Assuntos

Acerca da jornada de trabalho, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • Alternativa CORRETA letra D

    Com a edição da OJ nº 372 da SDI-1, o Tribunal Superior do Trabalho pacificou a controvérsia que pairava sobre a legalidade ou não de cláusula prevista em convenção ou acordo coletivo que estabelece uma tolerância maior do que cinco minutos na entrada e cinco minutos na saída do trabalho para fins de cômputo na jornada de trabalho.

    “372. Minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho. Lei 10.243, de 27-06-2001. Norma coletiva. Flexibilização. Impossibilidade. A partir da vigência da Lei 10.243, de 27-06-2001, que acrescentou o § 1º ao artigo 58 da CLT, não mais prevalece cláusula prevista em convenção ou acordo coletivo que elastece o limite de 5 minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho para fins de apuração das horas extras”.

    A Lei 10.243, de 19 de junho de 2001, incluiu o parágrafo 1º ao artigo 58, da Consolidação das Leis do Trabalho, o qual dispõe o limite máximo de 10 minutos diários, sendo cinco minutos antes e cinco minutos depois da jornada, para fins de não cômputo como jornada extraordinária. Diz o § 1º que não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez.

    SÚMULA 366 DO STJ - JORNADA EXTRAORDINÁRIA. MINUTOS RESIDUAIS. - Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário do registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários. Se ultrapassado esse limite, será considerada como extra a totalidade do tempo que exceder a jornada normal.

  • a) A duração normal do trabalho para os empregados em qualquer atividade privada será de seis horas diárias. INCORRETA.
    Art. 58, caput, CLT. A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja expressamente fixado outro limite.

    b) Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a vinte horas semanais. INCORRETA.
    Art. 58-A, caput, CLT. Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a vinte e cinco horas semanais.

    c) O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, não será computado na jornada de trabalho em nenhuma hipótese. INCORRETA.
    Art. 58, §2º, CLT. O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, não será computado na jornada de trabalho, salvo quando, tratando-se de local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o empregador fornecer a condução.

    d) Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários. CORRETA.
    Literalidade do art. 58, §1º, CLT.
    + Súmula nº 366, TST. CARTÃO DE PONTO. REGISTRO. HORAS EXTRAS. MINUTOS QUE ANTECEDEM E SUCEDEM A JORNADA DE TRABALHO (conversão das Orientações Jurisprudenciais nºs 23 e 326 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
    Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário do registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários. Se ultrapassado esse limite, será considerada como extra a totalidade do tempo que exceder a jornada normal. (ex-Ojs da SBDI-1 nºs 23 - inserida em 03.06.1996 - e  326 - DJ 09.12.2003)

    e) O salário a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial será idêntico àquele a ser pago aos empregados que cumprem, nas mesmas funções, tempo integral. INCORRETA.
    Art. 58-A, §1º, CLT. O salário a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial será proporcional à sua jornada, em relação aos empregados que cumprem, nas mesmas funções, tempo integral.

  • LETRA D

     

    Se a variação do horário for inferior a dez minutos no dia, mas superior a cinco minutos, na entrada ou na saída, será computada como tempo extraordinário.

     

    Exemplo: sendo o horário de trabalho de 8h às 18h, o empregado entra às 7h52min e sai às 18h. Nesse caso, serão devidos os oito minutos como tempo extraordinário, visto que ultrapassado o limite de cinco minutos, ainda que não tenha sido extrapolado o limite diário de dez minutos.

     

     

    Fonte: Ricardo Resende

ID
232282
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com a LODF, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • Art. 19, XXI, LODF – "todo agente público, qualquer que seja sua categoria ou a natureza do cargo, emprego, função, é obrigado a declarar seus bens na posse, exoneração ou aposentadoria;"

  • Atenção!
    Não confundir a declaração obrigatória NO ato da posse, exoneração ou aposentadoria, com a declaração anual referente ao artigo 19  & 3 que diz respeito declaração ANUAL do Governador, Vice-Governador, Secretários do Governo.....

  • Letra c)
    Art. 19 XVII LODF: A administração fazendária e seus agentes fiscais, aos quais compete exercer privativamente a fiscalização de tributos do Distrito Federal, terão, em suas áreas de competência e jurisdição, precedência sobre os demais setores administrativos, na forma da lei.

    Letra d)
    Art. 19 XII LODF: É vedada a vinculação ou equiparação de vencimentos para efeito de remuneração de pessoal do serviço público.
     

  • a) ERRADA - Competência PRIVATIVA da União. (Art.22 IV CF/88)
    Art.22 - Compete privativamente à União legislar sobre:
    IV - águas, energia, informática, telecomunicações e radiodifusão;

    b) CORRETA (Art.19 XXI LODF)
    XXI – todo agente público, qualquer que seja sua categoria ou a natureza do cargo, emprego, função, é obrigado a declarar seus bens na posse, exoneração ou aposentadoria;

    c) ERRADA - A lei não faz nenhuma diferenciação quanto ao DETRAN, portanto, abrangem todos os setores da Administração. (Art.19 XVII LODF)
    XVII – a administração fazendária e seus agentes fiscais, aos quais compete exercer privativamente a fiscalização de tributos do Distrito Federal, terão, em suas áreas de competência e jurisdição, precedência sobre os demais setores administrativos, na forma da lei;

    d) ERRADA - (Art.19 XII LODF)
    XII - é vedada a vinculação ou equiparação de vencimentos para efeito de remuneração de pessoal do serviço público, ressalvado o disposto no inciso anterior e no artigo 39, § 1º, da Constituição Federal.
  • Agente Público é a designação mais abrangente: alcança os agente políticos, os servidores públicos e os particulares em atuação colaboradora.
    Poderiam me dizer como se cobra esse artigo, citado acima, dos particulares, que transitoriamente exercem função pública?

  • Todo agente público deve entrar na FAMOSA PEA! 
    Declarar seus bens na posse, exoneração e aposentadoria.

    B

  • eu confundi: posse, exoneraçao e aposentadoria com ANUAL.

    A palavra todo ali que ta PANK.

  • Errei marcando A, pois legislar sobre consumo é concorrente. No caso não se trata de legislar sobre energia... fiquei em dúvida sobre essa assertiva, algum esclarecimento?

  • Artigo 19° XXI – todo agente público, qualquer que seja sua categoria ou a natureza do
    cargo, emprego, função, é obrigado a declarar seus bens na posse, exoneração ou
    aposentadoria;

  • Faz sentido a expressão "ou", pois, caso você seja exonerado, deverá apresentar a declaração de bens na exoneração, e nesse caso, não haverá aposentadoria, logo, você estará dispensado da aposentadoria, por outro lado, se você conseguiu chegar até a aposentadoria, é porque não sofreu exoneração, portanto, não teve necessidade de apresentar na exoneração, mas terá que apresentar na aposentadoria..

     

  • 2011

    Todo agente público, qualquer que seja sua categoria ou a natureza do cargo, emprego ou função estão obrigados, anualmente, a fazer declaração pública de seus bens.

    Errada

     

  • comentário de Maria Pappas:

    já fiz uma questão com esse mesmo exemplo de corte de energia, não sei se era dessa mesma banca aí, mas considerava que era legislação sobre energia, e não consumo, portanto, privativo da união

  • Art 19 . XXI – todo agente público, qualquer que seja sua categoria ou a natureza do cargo, emprego, função, é obrigado a declarar seus bens na posse, exoneração ou aposentadoria;

ID
232285
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

João teve o fornecimento de energia elétrica de sua residência suspensa em julho de 2006, em razão da falta de pagamento de fatura. O próprio João efetivou o autorreligamento, à revelia da concessionária, e passou a utilizar-se da energia elétrica sem nenhuma contrapartida financeira. Em novembro de 2009, a concessionária envioulhe fatura na qual constavam valores referentes a todo o período em que consumiu a energia elétrica sem pagamento algum. Tendo em vista o que prevê a Resolução n.° 456/2000 da Agência Nacional de Energia Elétric a (ANEEL), assinale a alternativa correta.

Alternativas
ID
232288
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Tendo em vista o disposto na Lei Orgânica do Distrito Federal (LODF), assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • Alternativa CORRETA letra E

    Podemos extrair a resposta da LODF - Lei orgânica do Distrito Federal, mais especificamente em seu artigo 22, senão vejamos:

    Art. 22. Os atos da administração pública de qualquer dos Poderes do Distrito Federal, além de obedecer aos princípios constitucionais aplicados à administração pública, devem observar também o seguinte:

    I – os atos administrativos são públicos, salvo quando a lei, no interesse da administração, impuser sigilo;

    II – a administração é obrigada a fornecer certidão ou cópia autenticada de atos, contratos e convênios administrativos a qualquer interessado, no prazo máximo de trinta dias, sob pena de responsabilidade de autoridade competente ou servidor que negar ou retardar a expedição;

    III – é garantida a gratuidade da expedição da primeira via da cédula de identidade pessoal;

    (...)

  • Correção dos Itens A, B,C e D.

    Item  A

    Os arts. 19, caput e 22, inciso V, alínea a, da LODF estabelecem que os atos da administração pública devem observar os princípios administrativos, essencialmente no tocante a publicidade que deverá ter o caráter educativo, informativo ou de orientação social. A Lei Distrital 2.069/2002, ao autorizar e regulamentar a utilização de espaços nas páginas eletrônicas oficiais e nos contracheques dos servidores do Distrito Federal, para publicidades externas e comerciais, incidiu em vício material, infringindo os princípios administrativos da razoabilidade, moralidade, publicidade e do interesse público. Ação direta de inconstitucionalidade conhecida e provida. ( 20070020141936ADI, Relator EDSON ALFREDO SMANIOTTO, Conselho Especial, julgado em 16/9/2008, DJ 21/11/2008, P. 40 )

    Item B

    Art. 22,V, a, LODF.

    Art.22, V - a publicidade dos atos, programas, obras, serviços e as campanhas dos órgãos e entidades da administração pública, ainda que não custeada diretamente pelo erário, obedecerá o seguinte:

    a) ter caráter educativo, informativo ou de orientação social, dela não podendo constar símbolos, expressões, nomes ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos.

    Item C

    Art. 22, V, b, LODF.

    Art.22, V - a publicidade dos atos, programas, obras, serviços e as campanhas dos órgãos e entidades da administração pública, ainda que não custeada diretamente pelo erário, obedecerá o seguinte:

    b) ser suspensa noventa dias antes da eleições, ressalvadas aquelas essenciais ao interesse público.

    Item D

    Art.22,III, LODF.

    Art.22. Os atos da administração pública de qualquer dos Poderes do Distrito Federal, além de obedecer aos princípios constitucionais aplicados à administração pública, devem observar também o seguinte:

    III - é garantida a gratuidade da expedição da primeira via da célula de identidade pessoal.

     

  • Facinha essa! Como diz o professor Aragonê: mais mole que sopa de minhoca! HAHAHAHA

  • GAB: E

     

     a) É proibido.

     

     b) Na publicidade de atos, programas, obras, serviços e nas campanhas de órgãos e entidades da administração pública, não poderão constar símbolos, expressões, nomes ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou de servidores públicos.

     

     c) A publicidade de atos, programas, obras, serviços e as campanhas dos órgãos e entidades da administração pública deverão ser suspensas noventa dias antes das eleições, ressalvadas aquelas essenciais ao interesse público.

     

     d) Expedição de primeira via da cédula de identidade pessoal = gratuita.

     

     e) Os atos administrativos são públicos, salvo quando a lei, no interesse da Administração, impuser sigilo.

  • Letra E.

    a) Errada. Não existe essa previsão na LODF.

    b) Errada. A LODF veda, expressamente, que a publicidade de atos, programas, obras, serviços e as campanhas de órgãos e entidades da administração pública contenham símbolos, expressões, nomes ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou de servidores públicos.

    c) Errada. A regra é a suspensão da publicidade de atos, programas, obras, serviços e as campanhas dos órgãos e das entidades da administração pública noventa dias antes das eleições. Contudo, tal regra possui uma exceção: não se impõe às publicidades essenciais ao interesse público.

    d) Errada. A LODF determina que a primeira via da cédula de identidade seja gratuita, nos termos do art. 22, III.

    e) Certa. Esse é o teor do art. 22, I:
    Art. 22. Os atos da administração pública de qualquer dos Poderes do Distrito Federal, além de obedecer aos princípios constitucionais aplicados à administração pública, devem observar também o seguinte:

    I – os atos administrativos são públicos, salvo quando a lei, no interesse da administração, impuser sigilo;

     

    Questão comentada pelo Prof. Marco Soares
     

  • Naara Marques de Souza Maya,que criatividade hein !

  • Não esquecer também.

    LODF

    § 5º A divulgação( pode ser em uma rede social) feita por autoridade de ato, programa, obra ou

    serviço públicos de sua iniciativa, incluídos os decorrentes de emendas à lei orçamentária anual, não

    caracteriza promoção pessoal, quando atenda os critérios previstos em norma interna de cada poder.

    (Parágrafo acrescido pela Emenda à Lei Orgânica nº 114, de 2019.)

    § 6º Também não caracteriza promoção pessoal a inclusão em material de divulgação

    parlamentar do nome do autor(divulgar o nome) que teve a iniciativa do ato, programa, obra ou serviço

    públicos, incluídos os decorrentes de emendas à lei orçamentária anual. (Parágrafo acrescido pela Emenda à Lei

    Orgânica nº 114, de 2019.)

ID
233107
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Na literatura científica, há um razoável consenso sobre as transformações que o mundo do trabalho atravessa no limiar do século XXI. Tais transformações caracterizam-se por: interdependência dos mercados; aceleração das inovações tecnológicas; redução do ciclo de vida dos produtos; mundialização da produção, distribuição e comercialização; redes globais de comunicação e informação; crescente conhecimento agregado na produção; redimensionamento das corporações, empresas lights, enxutas; incremento da terceirização de serviços e do trabalho autônomo. Acerca de outros aspectos que também caracterizam o processo contemporâneo de transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • Letra C.

    "Além destes traços característicos do processo de mudanças, a reestruturação produtiva vem reconfigurando as relações de produção, distribuição e consumo, merecendo mencionar também (Antunes, & Alves 2011): a mundialização da produção, da distribuição e do consumo; as redes globais de comunicação e informação; a interdependência dos mercados; as inovações tecnológicas nos âmbitos da microeletrônica, da microbiologia e das energias nuclear e ecológica; o crescente conhecimento científico e tecnológico agregados à produção; a redução do ciclo de vida das mercadorias; o aumento da terceirização de serviços; a redução do contingente tradicional dos trabalhadores na indústria, cedendo espaço para o crescimento das relações informais e precárias de trabalho (terceirizados, subcontratados, part-time) e da terceirização da economia; o crescimento do trabalho autônomo; a expansão do trabalho em domicílio e do teletrabalho; o aumento do trabalho feminino, especialmente nas modalidades de trabalho part-time, precarizado e desregulamentado; e a escolarização clássica amplia-se para o paradigma da qualificação contínua e a ultra-especialização vem evoluindo para a multiqualificação e a especialização flexível na execução das tarefas.

    Além destas características, cabe ressaltar ainda que o mundo das corporações vem se tornando cada vez mais transnacional e, em certa medida mais volátil no tempo e no espaço, devido às empresas que migram de regiões e países.

    Por fim, cabe mencionar que neste cenário de transformações o paradigma da flexibilização vem se afirmando como ferramenta gerencial para operacionalizar as mudanças produzidas pelo processo em curso de reestruturação produtiva. Na prática, ela tem se tornado uma diretriz no campo de gestão de processos produtivos voltada para tornar organizações e trabalhadores mais resilientes quanto às exigências de todas as ordens, impostas pela atual estágio histórico do capitalismo."

    http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1646-52372015000200003

ID
233110
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A literatura especializada em comportamento organizacional tem considerado o conceito de suporte organizacional muito importante na compreensão do desempenho no trabalho, do comprometimento, da cidadania e da rotatividade. Com base na temática suporte organizacional, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • Segundo Eisenberger et al. (1986), suporte organizacional refere-se às percepções

    do trabalhador acerca da qualidade do tratamento que recebe da organização

    em retribuição ao esforço que despende no trabalho. Essas percepções baseiam-se

    na freqüência, intensidade e sinceridade das manifestações organizacionais de

    aprovação, elogio, retribuição material e social ao esforço dos seus recursos humanos.

    Uma percepção favorável de suporte organizacional, segundo essa perspectiva,

    fortaleceria a expectativa esforço-resultado e o envolvimento afetivo do

    empregado com a organização, resultando em maior esforço do empregado para

    atingir os objetivos organizacionais.

ID
233113
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

As condições, a organização e as relações sociais de trabalho constituem dimensões fundamentais para a análise da gênese, da ocorrência e das consequências de indicadores críticos no trabalho: retrabalho, erros, panes, insatisfação, mal-estar, doenças ocupacionais. A adaptação dos ambientes organizacionais aos seus usuários, visando ao conforto, à segurança e à produtividade, requer respeitar e aplicar orientações básicas acerca das características do funcionamento psicofisiológico do ser humano. Assinale a alternativa incorreta.

Alternativas
Comentários

  • "Quanto às características psicofisiológicas dos trabalhadores, é extremamente complicado, pois o ser humano é único, porém as características de um grupo variam de região para região. Algumas características são comuns à maioria das pessoas. O Manual de Ergonomia do MTE lista algumas características psicofisiológicas do ser humano:

    · prefere escolher livremente sua postura, dependendo das exigências da tarefa e do estado de seu meio interno;

    · prefere utilizar alternadamente toda a musculatura corporal e não apenas deter-minados segmentos corporais;

    · tolera mal tarefas fragmentadas com tempo exíguo para execução e, pior ainda, quando esse tempo é imposto por uma máquina, pela gerência, pelos clientes ou colegas de trabalho, ou seja, prefere impor sua própria cadência ao trabalho;

    · é compelido a acelerar sua cadência quando estimulado pecuniariamente ou por outros meios, não levando em conta os limites de resistência de seu sistema musculoesquelético;

    · sente-se bem quando solicitado a resolver problemas ligados à execução das tarefas, logo, não pode ser encarado como uma mera máquina, mas sim como um ser que pensa e age;

    · tem capacidades sensitivas e motoras que funcionam dentro de certos limites, que variam de um indivíduo a outro e ao longo do tempo para um mesmo indivíduo;

    · suas capacidades sensório-motoras modificam-se com o processo de envelhecimento, mas perdas eventuais são amplamente compensadas por melhores estratégias de percepção e resolução de problemas desde que possa acumular e trocar experiência;

    · organiza-se coletivamente para gerenciar a carga de trabalho, ou seja, nas atividades humanas a cooperação tem um papel importante, muito mais que a competitividade. O sucesso da raça humana no processo evolutivo deve-se, em grande parte, a sua capacidade de agir em conjunto, conduta observada em várias outras espécies. A extrema divisão do trabalho e a imposição de uma carga de trabalho individual impedem os mecanismos de regulação dos grupamentos humanos, levando ao adoecimento."

    https://livros-e-revistas.vlex.com.br/vid/interpretacao-dos-itens-da-641549809

ID
233116
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

As Lesões por Esforços Repetitivos (LER), também conhecidas como Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), ou ainda, como patologias por hipersolicitação, tornaram-se uma epidemia com o advento da reestruturação produtiva e da terceirização. Elas são afecções ocupacionais que expressam um dos sofrimentos advindos da relação do trabalhador com o trabalho. Com base na temática DORT, assinale a alternativa incorreta.

Alternativas
Comentários
  • LETRA d)

    O desenvolvimento das LER/DORT é multicausal, os fatores de risco são diversos.

    Fatores ligados ao ambiente físico da tarefa

    Sobrecarga muscular estática e dinâmica (posturas forçadas, mobiliário e equipamentos inadequados, etc).

    Ruído, Conforto térmico, iluminação, vibração, etc.

    Fatores ligados à organização do trabalho

    Ritmo e pressão de trabalho excessivo Excesso de jornada Ausência de pausas

    http://www.ebah.com.br/content/ABAAAARy4AI/manual-ler-dort

ID
233119
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Para os profissionais que atuam no mundo do trabalho, a formação metodológica é um requisito fundamental de competência profissional. O planejamento da intervenção e o manejo de instrumentos e procedimentos para atuação em psicologia organizacional constituem componentes essenciais de qualificação profissional. Com base nessa temática, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito - E

    É a assertiva e única coerente com a nossa prática profissional. 

ID
233122
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Ela tem um papel hierárquico importante no processo saúde-doença dos trabalhadores. Acerca da temática organização do trabalho, assinale a alternativa incorreta.

Alternativas
ID
233125
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca da temática análise de tarefa e desenho do trabalho, assinale a alternativa incorreta.

Alternativas
Comentários
  • A Análise de Tarefas identifica qual a natureza das tarefas a serem executadas no trabalho e os conhecimentos, habilidades, aptidões e atitudes necessárias para o desempenho das mesmas. Os avanços tecnológicos podem modificar os requisitos das tarefas que, por suas vez, podem influenciar as cometências exigidas.
    O objeto desta análise é a tarefa em si e não o indivíduo que a desempenha, levando-se em consideração de como as atividades que compõem a tarefa devem ser realizadas  e quais requisitos necessários que o colaborador deve ter para exevutá-las.
    Segundo Gil (1994),  a Análise de Tarefas consiste em estudos para determinar o tipo de comportamento que os colaboradores devem apresentar para o desempenho adequado das respectivas tarefas, bem como o conhecimento, a habilidade e as atividades requeridas.
    Para Gil (1994), a análise de tarefas requer a obtenção dos seguintes dados: - identificação das responsabilidades do executante da tarefa. - identificação das condições e riscos . - conhecimentos, habilidades e atitudes requeridas.
    Esta análise é necessária, pois identifica a defasagem existente entre as exigências do cargo e as habilidades do colaborador desse mesmo cargo.
    Devem participar dessa análise, principalmente o pessoal responsável pela administração de cargos e salários e o pessoal da área de treinamento e desenvolvimento.
    Bons estudos!


ID
233128
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Na CEB, muitos trabalhadores executam atividades externas à empresa, a céu aberto. Acerca das temáticas segurança no trabalho e saúde ocupacional, assinale a alternativa incorreta.

Alternativas
ID
233143
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

O Modelo de Contingência de Eficácia da Liderança, proposto por Fiedler (1978, 1981), é composto por quatro dimensões. Entre elas existe a que indica dois tipos de liderança: aqueles que avaliam os outros consistentemente de modo negativo ou positivo tendem a ser orientados para tarefa e aqueles que combinam avaliações positivas e negativas tendem a ser orientados para o relacionamento. Essas características se referem à dimensão de liderança denominada

Alternativas
Comentários
  • Flieder propõe que a eficácia do desempenho do grupo depende da adequação entre o estilo do líder e quanto de controle a situação proporciona a ele.  Elaborou o questionário LPC para definir o estilo de liderança. Se a pessoa é orientada para a tarefa ou para os relacionamentos.
  • Fiedler utiliza um questionário denominado Escala de Preferência do Colaborador (EPC ou LPC, em inglês) para medir o estilo de preferência de uma pessoa. Os respondentes são solicitados a descrever a pessoa com quem gostariam de trabalhar. Fiedler argumenta que líderes LPC - aqueles que são descritos positivamente no LPC - têm um estilo de liderança focado no relacionamento, enquanto os de baixo LPC têm um estilo de liderança focado na tarefa.

  • Modelo de Contingência de FIEDLER: "é o modelo que 'propõe' que a eficácia do desempenho do grupo depende da adequação entre o estilo do líder e o grau de controle que a situação lhe proporciona". (Robbins, Judge & Sobral, 2010, p. 365, grifo meu).


    O estilo do líder poderá ser orientado para o relacionamento ou para a tarefa.

    Relacionamento: quando o foco do líder está no relacionamento interpessoal.

    Tarefa: quando o foco do líder está no desempenho das tarefas da organização.


    No que diz respeito ao Grau de Controle, as três dimensões contingenciais ou situacionais que determinam a eficácia da liderança:(Robbins, Judge & Sobral, 2010).


    1) Relação líder-liderados -> grau de confiança, credibilidade e respeito que os membros do grupo têm pelo seu líder.

    2) Estrutura da Tarefa -> grau de estruturação e formalização dos procedimentos e das tarefas no trabalho.

    3) Poder da Posição -> grau de influência que um líder tem sobre as variáveis de poder, tais como poder de contratação, demissão, promoção e aumento salarial.

    Bibliografia:

    ROBBIN, Stephen P.; JUDGE; Tim; SOBRAL, Filipe. Liderança. In:ROBBIN, Stephen P.; JUDGE; Tim; SOBRAL, Filipe. Comportamento Organizacional. 14ª ed. São Paulo. Pearson Hall, 2010, Cap. 11. p. 357-400.

  • Segundo Robbins (2002), Fiedler parte do pressuposto de que o estilo de liderança seja fixo; portanto, ao se definir qual o estilo predominante no líder, será necessário adequar a pessoa à situação. Ele identifica três dimensões contingenciais, que definem os fatores situacionais básicos os quais determinam a eficácia da liderança. São elas:


    • As relações entre líder e liderado – o grau de confiança, credibilidade e respeito que os membros do grupo têm em seu líder;

    • Estrutura da tarefa – o grau de procedimentos estabelecidos no trabalho (tarefas estruturadas ou não estruturadas). Tarefas muito bem definidas, com alto grau de organização e certeza (estruturadas) são favoráveis para o líder, enquanto tarefas desorganizadas e imprevisíveis (não estruturadas) são desfavoráveis ao líder.

    • Poder de posição – o grau de influência que um líder tem sobre as variáveis de poder, tais como: poder de contratar, demitir, conceder promoções e aumentos salariais.

ID
233146
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Quanto às estratégias metodológicas para seleção de pessoal, assinale a alternativa incorreta.

Alternativas
Comentários

  • O levantamento do histórico familiar da pessoa é utilizado na Anamnese (entrevista realizada pelo profissional de saúde que objetiva avaliação e diagnóstico do entrevistado). Fazem parte da Anamnese os elementos: Queixa principal, histórico da doença atual, história médica pregressa ou história patológica pregressa, histórico familiar, história pessoal (fisiológica), história social e revisão de sistemas.

  • Inacreditável essa banca. :/ 

ID
233149
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A avaliação de desempenho serve a diversos propósitos dentro das organizações. Um dos principais é subsidiar as tomadas de decisões acerca da gestão de pessoas no que se refere a: promoções, contratações, movimentações de pessoal, remuneração, entre outros. Porém, as avaliações de desempenho estão sujeitas a uma série de limites que devem ser levados em conta no momento de empreendê-las, entre os quais é correto destacar

Alternativas
Comentários
  •   

    Efeito Halo é a possibilidade de que a avaliação de um item possa interferir no julgamento sobre outros fatores, contaminando o resultado geral.

    Efeito halo é a interferência causada nos processos de avaliação de desempenho devido à simpatia ou antipatia que o avaliador tem pela pessoa que está sendo avaliada.

    Normalmente o efeito halo é considerado o mais sério e o mais difundido de todos os erros de avaliação

ID
233158
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Durante as décadas de 60 e 70 do século XX, ocorreram alterações significativas na compreensão de variáveis individuais capazes de influenciar resultados da organização. Atualmente, estudos de comportamento organizacional dão grande ênfase à questão do comprometimento no trabalho.

Com base nessas informações, assinale a alternativa que apresenta o conceito cognitivo utilizado para representar o pensamento do empregado acerca de sua relação de permuta econômica com a empresa, uma vez que tal conceito compreende crenças relativas a perdas ou custos associados ao rompimento da relação de troca com a organização.

Alternativas
Comentários

  • LETRA D

    o Comprometimento Calculativo ou instrumental: comprometimento como função das recompensas e dos custos pessoais, vinculados à condição de ser ou não membro da organização. O comprometimento seria fruto de um mecanismo psicossocial de trocas e de expectativas entre o indivíduo e a organização, em aspectos como salário, status e liberdade.

  • A questão fala sobre o Comprometimento Organizacional, são eles:
    1. Comprometimento Calculativo:  Comprometimento com a empresa em aspectos como: salários, status, recompensas...
    2. Comprometimento  Afetivo: associado à ideia de lealdade, desejo de contribuir, consideração pela empresa.
    3. Comprometimento  Normativo: Internalização de pressões normativas de comportamento.
    4. Comprometimento  Comportamental: As pessoas tornam-se comprometidas a partir de suas proprias ações
    5. Comprometimento  Sociologico: Relações de autoridade e subordinação.
ID
233161
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A cultura organizacional pode ser estudada por meio de diversas abordagens; entre elas, destacam-se as teorias interpretacionistas, estruturalistas e funcionalistas. Com bases nos pressupostos de cada uma delas, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • Cultura Organizacional e a Abordagem Funcionalista



    Um dos autores mais citados a respeito de Cultura Organizacional é Edgar Schein. Ele define a Cultura Organizacional como “o modelo de pressupostos básicos, que determinado grupo tem inventado, descoberto ou desenvolvido no processo de aprendizagem para lidar com os problemas de adaptação externa e adaptação interna”. (SCHEIN, 1992, p. 7). Trompenaars (1994) utiliza a definição de Schein como um passo inicial no entendimento da Cultura Organizacional. Entre outras contribuições, ele acrescenta que os valores e as normas inseridos na semiconsciência variam em diferentes regiões do mundo. 



    Kotter e Heskett (1994) adotam uma abordagem mais simples ao tratar dos níveis da Cultura Organizacional. Eles definem dois níveis: os valores compartilhados, considerados mais essenciais e difíceis de mudar e as normas de comportamento do grupo, que constituem um nível 

    mais superficial. Os teóricos citados neste tópico, ao entenderem que a empresa possui uma cultura e que esta é uma variável independente que influencia outros aspectos organizacionais, adotam um entendimento funcionalista da Cultura (SMIRCICH, 1983, p. 342).



  • Cultura Organizacional: Abordagem Interpretativista 



    O conceito proposto por Schein (1992), é distinto do proposto por Cavedon (1999). Para esta, e para os demais autores sob a perspectiva interpretativista, a organização é uma Cultura. Uma vez entendida como uma metáfora raiz para entender uma organização, a Cultura não pode ser vista como uma variável, mas como um ente. Cavedon (2004, p. 4) define Cultura Organizacional como “a rede de significações que circulam dentro e fora do espaço Organizacional, sendo simultaneamente ambíguas, contraditórias, complementares, díspares e 

    análogas, implicando ressemantizações que revelam a homogeneidade e a heterogeneidade organizacional”. 



    A complexidade aqui revelada impede que a Cultura seja explicada por meio dos níveis sugeridos por Schein (1992), Hostede (1991) e Trompenaars (1994). As expressões “rede” e “teia de significados”, comumente usadas por teóricos interpretativos, indicam que a complexidade proposta neste paradigma não pode ser comportada nos medelos citados pelos referidos autores. 


  • Cultura Organizacional: Abordagem Crítica



    Em geral, autores deste paradigma científico acrescentam a dimensão das relações de poder e as consequentes considerações sobre aspectos de manipulação em seus conceitos. Por exemplo, Fleury (2006) afirma que “Cultura Organizacional é concebida como um conjunto de valores e pressupostos básicos expressos em elementos simbólicos, que em sua capacidade de ordenar, atribuir significações, construir a identidade organizacional, tanto age como elemento de comunicação e consenso, como resultam e instrumentalizam as relações de dominação”.

ID
233164
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Para desenvolver uma análise organizacional, é necessário considerar como princípio essencial

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: C

    Aos colegas não assinantes.

ID
233167
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A depressão é uma das maiores doenças do século. O trabalho tem sido apontado como uma das suas causas, e ela se manifesta por meio de diversos sintomas. Entre eles, são menos frequentes

Alternativas
Comentários

  • Nos episódios típicos de cada um dos três graus de depressão: leve, moderado ou grave, o paciente apresenta um rebaixamento do humor, redução da energia e diminuição da atividade. Existe alteração da capacidade de experimentar o prazer, perda de interesse, diminuição da capacidade de concentração, associadas em geral à fadiga importante, mesmo após um esforço mínimo. Observam-se em geral problemas do sono e diminuição do apetite.

    Existe quase sempre uma diminuição da auto-estima e da autoconfiança e freqüentemente idéias de culpabilidade e ou de indignidade, mesmo nas formas leves. O humor depressivo varia pouco de dia para dia ou segundo as circunstâncias e pode se acompanhar de sintomas ditos "somáticos", por exemplo perda de interesse ou prazer, despertar matinal precoce, várias horas antes da hora habitual de despertar, agravamento matinal da depressão, lentidão psicomotora importante, agitação, perda de apetite, perda de peso e perda da libido. O número e a gravidade dos sintomas permitem determinar três graus de um episódio depressivo: leve, moderado e grave.

  • Gabarito C

    De acordo com o DSM delírios persecutórios são a forma mais comum de delírios na esquizofrenia paranoide, não sendo comuns em quadros depressivos.

ID
233179
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Assinale a alternativa que não se aplica aos processos de orientação, acompanhamento e readaptação funcional.

Alternativas
ID
233182
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A comunicação é um dos elementos fundamentais para as teorias e as técnicas psicoterápicas, razão pela qual o clínico deve ser capacitado para identificar as dificuldades na linguagem que interferem na relação com o paciente. Acerca dessa problemática, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Alguem podr explicar a lógica dessa questão ...?

  • Na minha opnião a autoimagem negativa está ligado na forma de como vou interagir com as pessoas, mediante a imagem que eu tenho de mim mesma. Por exemplo: Se sou inseguro logo isto afetará na forma que irei me comunicar com o outro. A insegurança está ligada com a imagem que a pessoa tem de sí mesma. 

    A autoimagem negativa influencia na dificuldade de comunicação.  

  • Essa vai entrar p a pasta: "examinador nao tem o que fazer".

ID
233185
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Os fatores psicopatológicos das doenças mentais dependem do sofrimento psíquico. Com base nessa afirmativa, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • Pessoal, vamos contribuir com comentários que acrescentem informações ao tema em questão? 

    Qual a validade em fazer um CTRL C + CTRL V na resposta correta? Isso o próprio sistema já oferece...  A gente perde tempo indo atrás de comentários e se depara com isso... =/

  • Parece Dejours.

  • Para quem tem limites de questão um CTRL C + CRTL V  da resposta correta é uma preciosidade ;)

  • gabarito: A, para os colegas com limite de questões...

  • Colega Andréa, há pessoas que não assinaram o plano e então só podem responder 10 questões por dia; podendo assim, visualizar as outras questões e seus comentários. (ter a resposta nos comentários ajuda).  

  •  O sofrimento, segundo Mendes (2007, p. 50), se apresenta "como uma reação, uma manifestação da resistência e da insistência em viver em um ambiente precarizado". Entretanto, pode ser ressignificado e transformado em prazer ou, quando isso não ocorre, exigir o uso intensivo de estratégias de defesa. Contudo, "o uso exacerbado de defesas pode culminar no esgotamento, abrindo caminho para o adoecimento" (MENDES, 2007, p. 54).

     

  • Por que não a C?

  • Porque não é SEMPRE que se produzirá um sintoma. 

  • Qual o erro da B?

ID
233188
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Assinale a alternativa que não se aplica aos transtornos obsessivo-compulsivos e fóbicos.

Alternativas
Comentários
  • A fobia é um tipo de neurose, e não psicose. 

  • Alguém pode explicar por que a "A obesidade mórbida tem sua origem em uma compulsão"?

    É possível ocorrer obesidade mórbida por distúrbios endócrinos, influências genéticas, por exemplo...

  • essa questao pode ser anulado

    Psicose- Esquizofrenia, Bipolar, Esquizoafetivo, etc

    Neurose-  Obsessivo compulsivo, histeria, Fobias

    Perversao - Parafilias sexuais, psicopatia e sociopatia.

  • o que tem a ver o enunciado da questao com os itens? maconha pura

ID
233191
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

O psicólogo, em uma organização, pode deparar com diversos problemas de transtornos psicológicos ao fazer acompanhamento psicossocial. Esses transtornos podem ser provocados pela relação do trabalhador com seu trabalho. São transtornos relacionados à depressão, fobias, compulsões e outros. Manifestam-se em sintomas sociopsíquicos que interferem na realização das tarefas e nas relações com as equipes de trabalho. É papel do psicólogo prestar assistência aos casos, mas - sobretudo - desenvolver diagnósticos para intervenções preventivas. Para isso, precisa ter conhecimento técnico e clínico desses transtornos.

Em relação ao acompanhamento dos empregados que fazem uso abusivo de álcool, a primeira iniciativa para uma intervenção é realizar

Alternativas
Comentários
  • Alguém poderia me explicar o erro da letra 'd'. Creio que antes de realizar o psicodiagnóstico teria que saber 'quem' seria a pessoa a dirigir-me poderia ser por observação do ambiente de trabalho.. (mas não tenho nada referenciado a respeito, por isso peço ajuda aos demais colegas).
  • Briza, errei por pensar como você. Mas agora me detendo um pouco melhor no enunciado que diz Em relação ao acompanhamento dos empregados que fazem uso abusivo de álcool, a primeira iniciativa para uma intervenção é realizar:

    Ou seja, nesse momento já se saberia quem seriam os empregados. 

  • sem pé e sem cabeça a justificativa do colega acima. Observação é um conceito amplo. Questão mal elaborada.

ID
233194
Banca
FUNIVERSA
Órgão
CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A
Ano
2010
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

O estresse pós-traumático e os transtornos de personalidade podem acometer o empregado após vivência de situações de violência extrema, como o assédio moral, assaltos com sequestros, mortes e suicídios no local de trabalho. São inúmeros os fatores do trabalho que podem contribuir para o desencadear desses transtornos. Entre as modalidades de tais transtornos, pode(m) ser destacada(s) prioritariamente

Alternativas
Comentários
  • A precarização das condições de trabalho é uma modalidade de transtorno de personalidade? É o que diz a questão...
  • Tbm não entendi!  :- /

  • creio que era pra dizer EXCETO
  • Exatamente, Ilse! Que banca ruim!

  •  fatores do trabalho? letra B

  • Algumas bancas viajam muito.

  • Eu acertei a questão, mas esse enunciado está bem mal elaborado.

  • Credo, chega a ser uma falta de respeito conosco nos fazer perder tempo respondendo isso.