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Prova FCC - 2014 - TRF - 3ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Segurança do Trabalho


ID
1083121
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Considere a afirmação: Nem todas as exigências foram cumpridas ou o processo segue adiante.

Do ponto de vista lógico, uma afirmação equivalente à acima é:

Alternativas
Comentários
  • Todas exigências cumpridas = VVFF (P)

    Proc. segue à diante = VFVF (Q)


    ~P v Q = VFVV (estrutura a ser encontrada)


    c) Se todas as exigências forem cumpridas (P), então o processo segue adiante (Q)

    P --> Q = VFVV (padrão das condicionais).


  • Sou quase nula em RL,mas entendi assim:   

    P:nem todas as exigências foram cumpridas

    Q: o processo segue adiante

    Estas proposições estão ligadas pelo conectivo OU.Como se trata de equivalência, nega-se a 1a., mantendo-se a 2a.,Trocando o conectivo por "SE ENTÃO".

    Fica : todas as exigências foram cumpridas então o processo segue adiante (C)

    Se estiver incorreto,corrijam por favor.


  • P Nem todas as exigências foram cumpridas ou
    Q o processo segue adiante.

    na equivalência do OU (v) eu nego a primeira, mantenho a segunda e troco o conectivo ou por "se...então"
    vejamos:

    se TODAS as exigências foram cumpridas, então o processo segue adiante

    ~(negação)

    p v q = ~p->q

    Logo, C

  • Dica: Nas equivalências só aparecem os conectivos: "Ou" e " Se .. então". Sabendo disso, eliminamos as alternativas b) e e)



  • Organizando a proposição P “Nem todas as exigências foram cumpridas ou o processo segue adiante”:

    A: Nem todas as exigências foram cumpridas

    B: o processo segue adiante.

    Temos P = A v B

    Agora, para saber qual alternativa é equivalente a proposição P, basta fazer a tabela verdade e verificar se ambas as proposições possuem tabelas verdades idênticas.

     

    Assim, a alternativa correta é a letra C.



  • http://www.infoescola.com/matematica/negacao-de-proposicoes-compostas/


  • GABARITO: LETRA C

    1º PROPOSIÇÃO:Nem todas as exigências foram cumpridas (NEGA)--> TODAS AS EXIGÊNCIAS FORAM CUMPRIDAS

     ou   --> TROCA POR SE ..... ENTÃO

    2º PROPOSIÇÃO: o processo segue adiante. (INALTERADA)

    SE todas as exigências foram cumpridas ENTÃO o processo segue adiante.

  • MACETE INFALIVEL

    negaçao do     "se entao"    e do     "ou"
    REGRA DO NEYMAR        

        NE        Y       MAR
       nego     ou      mantenho


    nego a primeira ou mantenho a segunda

  • Essa é uma ótima dica Lauro, porém trata-se de uma equivalência e não negação. Cuidado para não confundir! abçs

  • C

    ...

    equivalênicia

    P -> Q = ||~P v Q ||   ||    || ~Q -> ~P

  • de uma regra você faz outra, bem interessante, você pega a equivalência e volta ao valor primitivo dela, ou seja, se eu não tenho nao q condicionado a nao p e nem nao p ou q , então eu coloco p condicionado a q

  •  Nem todas as exigências foram cumpridas ou o processo segue adiante.  ~A v B

    Do ponto de vista lógico, uma afirmação equivalente à acima é:


  • Não confundir negação com equivalência

    Negação seria: ~p^~q

    Equivalência (que é o que a questão pede) é letra C: ~p -> q


  • EQUIVALÊNCIA DE PROPOSIÇÃO: A - > B = ~A ou B

    Nem todas as exigências foram cumpridas ou o processo segue adiante. (~A ou B )

     EQUIVALENTE: Se todas as exigências foram cumpridas então o processo segue adiante. ( A - > B )
    Alternativa C

  • Decorar!

    Negação

    ~(P  -> Q) = P ^ ~Q

    Simples equivalências

    P  -> Q = ~Q  -> ~P (único que inverte as proposições)

    P  -> Q = ~P V Q


    Boa sorte! Pra mim, principalmente. kkkkk

  • P: Nem todas as exigências foram cumpridas

    ~P: Todas as exigências foram cumpridas

    Q: O processo segue adiante

    ~Q: O processo não segue adiante.

    Nem todas as exigências foram cumpridas ou o processo segue adiante

    ~P→Q

    Se todas as exigências foram cumpridas, então o processo segue adiante.

    Gabarito C.

  • Gente, como uma banca consegue complicar mais ainda uma matéria tranquil? Aff

  • PRATICANDO PRA RESOLVER ESSAS COISA DE CABEÇA NA HORA DA PROVA E TA DANDO CERTO! ...

  • top Fabiana Coelho

  • RESOLVA EM 15 SEGUNDOS!

    basta saber que a EQUIVALÊNCIA do "OU" é  "SE ENTÃO" .

    Leia a regra desse modo: SE nego ENTÃO  mantenho.

     

    sabendo disso, vc passaria o olho e eliminaria: c) b) depois, vc procuraria a ordem correta: nega a 1ª e mantém a 2ª, assim eliminaria: a) e d)

  • Os dois casos de equivalência mais usados:

    a) (p --> q) <==> (~q --> ~p)

    Ex: "Se bebo, então não dirijo" <==> "Se dirijo, então não bebo"

     

    b) (p --> q) <==> (~p v q)

    Ex: "Se bebo, então não dirijo" <==> "Não bebo ou não dirijo"

     

    A questão pediu para fazermos o caminho inverso do caso b).

  • Macete para as conjunções:

     

    Proposição composta                                                 Negação

                       e                                                                  ou ( Princípio da comutação: admite inversão das orações )

                      ou                                                                  e

                 Ou...ou                                                  ...se e somente se...

              Se...,então                                                             e ( Ma -> mantém a primeira e nega a segunda )

       ...se e somente se...                                               Ou...ou...

     

    Se houver erro, avisem-me.

  • QUESTÃO EM DUPLICIDADE COM A Q370679,

  • SÃO EQUIVALENTES :: ( P --> Q ) = (~P --> Q) = ( ~Q --> ~P)

  • Sabemos que a condicional AàB é equivalente à disjunção “~A ou B”. A frase do enunciado é uma disjunção “~A ou B”, onde:

    ~A = nem todas as exigências foram cumpridas

    B = o processo segue adiante

    Portanto, a proposição A é igual a “todas as exigências foram cumpridas”, e a condicional AàB é:

    “Se todas as exigências foram cumpridas, então o processo segue adiante”

    Resposta: C

  • Proposição categórica:

    # NEM TODO = ALGUM NÃO

    # ALGUMAS DAS EXIGÊNCIAS NÃO FORAM CUMPRIDAS OU O PROCESSO SEGUE ADIANTE.

    Disjunção equivalente:

    # MACETE = NE + MA (p v q = ~ p --> q)

    # SE TODAS AS EXIGÊNCIAS FORAM CUMPRIDAS, ENTÃO O PROCESSO SEGUE ADIANTE.

    # SE NENHUMA DAS EXIGÊNCIAS NÃO FORAM CUMPRIDAS, ENTÃO O PROCESSO SEGUE ADIANTE.


ID
1083127
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Penal
Assuntos

Paulo, sabendo que seu desafeto Pedro não sabia nadar e desejando matá-lo, jogou-o nas águas, durante a travessia de um braço de mar. Todavia, ficou com pena da vítima, mergulhou e a retirou, antes que se afogasse. Nesse caso, ocorreu:

Alternativas
Comentários
  • Resposta: Alternativa "B"

    Arrependimento eficaz: Instituto jurídico relativo ao comportamento do agente que, após esgotar os atos de execução, pratica uma ação para evitar a consumação. A eficácia se identifica com a não efetivação de ofensa ao bem jurídico. O agente impede o resultado, inicialmente desejado.

     Art. 15, CP - O agente que, voluntariamente, desiste de prosseguir na execução ou impede que o resultado se produza, só responde pelos atos já praticados.

    A diferença entre desistência voluntária e arrependimento eficaz, é que na desistência voluntária (também conhecida como tentativa abandonada), o agente abandona a execução do crime quando lhe sobrava, objetivamente, margem de atuação, ou seja, não esgota os atos executórios. Logo, o agente só responderá pelos atos praticados. Já o arrependimento eficaz se configura quando o agente, desejando retroceder na atividade delituosa, desenvolve nova conduta, depois de terminada a execução, evitando o resultado naturalístico (evita a consumação do delito).

  • Não pode ser leta A, desistência voluntária,  por que para que seja correta essa alternativa, os atos executórios não devem ser esgotados. Dessa forma, haveria a desistência do agente por algum fato alheio a ele (que não se observa na questão).

    Mas, os atos executórios se esgotam no momento em que Paulo simplesmente joga Pedro no mar, objetivando, posteriormente afogá-lo. Sendo assim, esgotando-se todos os atos executórios não havendo mais nada a fazer, o agente arrepende-se e tenta reverter a situação de modo a salvar a vítima do previsível afogamento, certificando então a alternativa B como a correta. 

  • Acredito que a explicação esposada pela Colega Mirerna Machado merece uma correção. Ela alega que :"  não pode ser a letra A, desistência voluntária,  por que para que seja correta essa alternativa, os atos executórios não devem ser esgotados.(até aqui correto). Dessa forma, haveria a desistência do agente por algum fato alheio a ele (que não se observa na questão)."

     Se houvesse a desistência do agente por algum fato alheio, como a colega diz, seria então tentativa. Pois a voluntariedade é requisito imprescindível  para caracterização da desistência voluntária. A partir do momento que o agente age por fato alheio à sua vontade há a figura característica da tentativa delituosa.

    Tentar ajudar é sempre válido, mas cuidado com os comentários! Abraços e bons estudos.

  • A diferença é que, na desistência voluntária o agente simplesmente desiste de prosseguir com a execução, já no arrependimento eficaz, o indivíduo passa a agir no sentido de evitar que o resultado se consuma. 

  • Art. 15, CP - O agente que, voluntariamente, desiste de prosseguir na execução ou impede que o resultado se produza, só responde pelos atos já praticados.

    A diferença entre desistência voluntária e arrependimento eficaz, é que na desistência voluntária (também conhecida como tentativa abandonada), o agente abandona a execução do crime quando lhe sobrava, objetivamente, margem de atuação, ou seja, não esgota os atos executórios. Logo, o agente só responderá pelos atos praticados. Já o arrependimento eficaz se configura quando o agente, desejando retroceder na atividade delituosa, desenvolve nova conduta, depois de terminada a execução, evitando o resultado naturalístico (evita a consumação do delito).

    GABARITO: Letra B


  • João Vicente, primeiro comentário objetivo e totalmente esclarecedor que vi por aqui no site. obrigada e continue assim. abraço. 

  • Muito obrigado, Maria Mendonça. O poder de síntese não uma característica minha, já que gosto muito de detalhar as coisas; contudo, fico feliz por ter alcançado o entendimento de alguém usando, nessas circunstâncias, de poucas palavras.


    Bons estudos!
  • Pessoal, não confundam. Segue um macete pra vcs:

    arrependimento eficaz: SALVA A VIDA DA PESSOA após ter feito o possível para matá-la.

    Já a desistência voluntária o agente desiste de continuar praticando os atos!

    Abraço e bons estudos!!

  • Arrependimento Eficaz 
    Letra B 

    A identificação de um e de outro instituto é muito peculiar . 

    Arrependimento eficaz " Agente executa o pensado ( jogar no rio ) e faz de tudo para o seu resultado querido não aconteça ; 

    Desistência Voluntária " Agente inicia a execução , mas não a consuma porque desiste de alcançar . 

    Em síntese , no arrependimento a execução se consuma e o resultado é impedido 
    Na desistência a execução não se consuma .

  • Nada é fácil , tudo se conquista!

  • Otimo comentário Joao Vicente
  • Comentando a questão:

    O fato de Paulo jogar Pedro na água com a consciência de matá-lo, sabendo aquele da péssima capacidade de nadar deste, a princípio configuraria o crime de homicídio doloso qualificado (art. 121, parágrafo 2º, III do CP). No entanto, a circunstância de Paulo mergulhar para retirar Paulo , faz com que se impeça o resultado do delito, caracterizando-se assim como arrependimento eficaz (art. 15 do CP)
    Para que haja o arrependimento eficaz é necessário que o impedimento do resultado delituoso seja efetivo, ou seja, não basta apenas o agente se arrepender do fato criminoso, é necessário que o impedimento suste o curso da ação criminosa.

    A) INCORRETA. Na desistência voluntária, o agente deixa de praticar a ação delituosa por vontade sua, é o caso do agente que aponta uma arma para a cabeça da vítima e deixa de puxar o gatilho. Na desistência voluntária, o agente tem controle da ação e deixa de praticar, no arrependimento eficaz o sujeito já pôs em prática ação delituosa, mas depois arrepende-se e interrompe o curso causal do crime. Esse pensamento tem espeque no art. 15 do CP.

    B) CORRETA. Vide explicação acima.

    C) INCORRETA. No crime tentando, o sujeito responde pela prática do crime que objetivava, no entanto com uma redução legal de um a dois terços (art. 14, parágrafo único do CP). Vale destacar que no caso do crime tentando, o resultado não se perfaz por circunstância alheia ao agente. É o caso por exemplo, de sujeito que está mirando com uma arma em sua vítima, e um terceiro atrapalha o agente, fazendo-o errar o disparo. 

    D) INCORRETA. O crime putativo ocorre quando o agente acha que está praticando um fato criminoso, no entanto, a conduta pratica é atípica.

    E) INCORRETA. O crime impossível se dá para impropriedade absoluta do objeto (por exemplo, homicídio de um cadáver) e ineficácia absoluta do meio (por exemplo, matar alguém com uma faca de plástico de aniversário), conforme art. 17 do CP.

    GABARITO DO PROFESSOR: LETRA B







  • LETRA B

     

    Na desistência voluntária o agente inicia os atos executórios, mas ele não termina todos os atos executórios, no meio dos atos executórios ele desiste de prosseguir na execução. Por que? Por vontade própria.

     

    Enquanto que no arrependimento eficaz, o agente termina todos os atos executórios, mas ele se arrepende e consegue reverter com o seu arrependimento e não conseguir o resultado.

  • Sem confusão ou dúvida: na desistência voluntária, o agente chegou no início da fase da execução, já no arrependimento eficaz, a execução terminou mas não consumou. 

    No exemplo do enunciado, se Paulo ao empurrar Pedro, imediatamente puxasse de volta - desistência voluntária. Como houve o início da execução - arrependimento eficaz. 

    O agente só pode desistir do que não fez, para se arrepender é preciso que tenha começado. 

  • Eu só DESISTO do que eu ainda não fiz.

     

    Eu só me ARREPENDO do que eu já fiz.

  • Existe uma gradação lógica nos institutos da tentativa, desistência voluntária, arrependimento eficaz e o posterior.

    Tentativa: o agente começa os atos executórios porém não consuma por circunstâncias alheias à sua vontade. (quero mas não posso prosseguir)

    Desistência voluntária: o agente começa os atos executórios mas não consuma pois ele mesmo desiste no iter criminis. ( posso mas não quero prosseguir)

    Arrependimento eficaz: o agente começa e termina os atos executórios mas se arrepende do que fez e envida esforços para que o delito não se consume. (queria mas agora não mais quero, quero salvar quem coloquei em risco)

    Arrependimento posterior: o agente pratica delito sem violência ou grave ameaça mas se arrepende antes do recebimento da denúncia e restitui o quantum ou bem furtado. (queria mas vi que na vale a pena, agora me contentarei com uma pena diminuída de 1/3 a 2/3; melhor que a pena do crime consumado)

  • cogitou, preparou e executou, trata-se de arrependimento eficás. para ser desistência voluntária deveria parar na execução, e não concluir o ato de execução. 

  • A título de curiosidade:

     

    Delito putativo (ou delito imaginário) é o que só existe na representação subjetiva do agente (só na cabeça do agente).

  • Arrependimento Eficaz, pois  praticou todos os atos executórios que queria e podia! O crime só não se consumou por ter se arrependido e voluntariamente tomou atitudes que impediu a consumação!

     

    Art. 15 do CP.

     

    Art. 15. O agente que, voluntariamente, desiste de prosseguir na execução ou impede que o resultado se produza, só responde pelos atos já praticados.

     

    GAB.:B

  • Gabarito B - Arrependimento Eficaz (Ele impediu a morte do rapaz, embora já havia concluído todas as etapas do crime ao jogá-lo na água)

  • Lembre-se, você só se arrepende depois de já ter feito a cagada completa. Se fez todos os atos do tipo, então é ARREPENDIMENTO EFICAZ.


    Mas caso você tenha chegado no meio da ação, aí bateu aquela bad "que p*%$ eu to fazendo?". Daí você para de fazer NO MEIO, então você desistiu. DESISTÊNCIA VOLUNTÁRIA.


    Mas se essa desistência não foi voluntária, mas foi forçada por algum terceiro. Exemplo: Chegada da polícia, pra não ser preso, você corre. Então é TENTATIVA.

  • BOA QUESTÃO KKK PODIA VIM NA PROVA.(GABARITO B)

    PMGO

  • GB\ B ARTIGO 15

    PMGO

  •  DESISTÊNCIA VOLUNTÁRIA (art. 15, caput, CP): o abandono ocorre durante a execução Desistência voluntária ---- O agente pode consumar o crime mas desiste voluntariamente Responde Pelos atos já praticados 

     

    ARREPENDIMENTO EFICAZ (art. 15, caput, CP): o abandono ocorre após a execução, de forma a evitar a consumação Arrependimento eficaz ---- O agente executa o crime mas se arrepende e salva a vítima. Responde Pelos atos já praticados 

     

    ARREPENDIMENTO POSTERIOR (art. 16, CP): o abandono ocorre após a consumação, antes do recebimento da denúncia Arrependimento posterior ---- O agente restituí a coisa ou repara o dano antes do recebimento da denúncia ou queixa Sem violência ou grave Ameaça  Redução : 1/3 a 2/3 

     

  • Gab: B

    #PMBA

    SUA VAGA É MINHA !

  • Douglas Cardoso, ou é minha ou é sua! (raciocínio lógico)
  • Esses caras que ficam falando "sua vaga é minha", na verdade, bem lá no fundo, são uns belos de uns fracassados. Vamos ver no dia da prova.

  • há uma tênue diferença entre arrependimento eficaz e desistencia voluntaria.

    se o agente quando empurrou a vitima no mar, tivesse segurado no braço do mesmo antes dele cair na agua.

    poderiamos conceituar como desintencia voluntaria.

  • O agente já praticou todos os atos da execução, tendo esgotado sua capacidade para a execução do delito, ou seja, houve uma execução perfeita e acabada.

    Posteriormente, o agente evita a ocorrência do resultado, por ter se arrependido de sua conduta.

    DESISTÊNCIA VOLUNTÁRIA:

    Agente INICIA a prática da conduta, mas se arrepende e cessa a atividade criminosa. O resultado não ocorre.

    ARREPENDIMENTO EFICAZ:

    Agente INICIA a prática da conduta e COMPLETA a execução, mas se arrepende e toma as providências para que o resultado não ocorra. O resultado não ocorre.

  • GABARITO LETRA B

    DECRETO-LEI Nº 2848/1940 (CÓDIGO PENAL - CP)

    Desistência voluntária e arrependimento eficaz      

    ARTIGO 15 - O agente que, voluntariamente, desiste de prosseguir na execução ou impede que o resultado se produza, só responde pelos atos já praticados.  

    ARREPENDIMENTO EFICAZ: JOGOU-O NAS ÁGUAS, TODAVIA, FICOU COM 'PENA' DA VÍTIMA, MERGULHOU E A RETIROU

  • Gabarito B

    ARREPENDIMENTO EFICAZ

    O agente INICIA a prática da conduta delituosa E COMPLETA A EXECUÇÃO DA CONDUTA, mas se arrepende do que fez e toma as providências para que o resultado inicialmente pretendido não ocorra. O resultado NÃO ocorre.

     Responde apenas pelos atos já praticados. Desconsidera-se o “dolo inicial”, e o agente é punido apenas pelos danos que efetivamente causou.

    Fonte:Direito Penal- Crime- Prof. Renan Araujo- Estratégia Concursos

  • GABARITO LETRA B

    No caso em tela o agente já praticou todos os atos da execução, tendo exaurido sua capacidade para a execução do delito, ou seja, temos uma execução perfeita e acabada, de forma que incabível falar em desistência voluntária, que pressupõe a possibilidade de prosseguir na execução. No caso em tela, contudo, o agente evita a ocorrência do resultado, por ter se arrependido de sua conduta. Neste caso, caracterizado está o arrependimento EFICAZ

  • Gab. B

    Arrependimento Eficaz

    ·        Início da Execução;

    ·        Término da execução;

    ·        Conduta do agente para evitar o resultado;

    ·        Resultado não ocorre.

    Responde só pelos atos já praticados.

     

     

  • Pessoal, na Desistência Voluntária o agente não tem que impedir o resultado, pois ele ainda não esgotou os atos executórios.

    Indo adiante. O dolo da questão era matar afogado o tal desafeto. O ato executório (3a fase) foi esgotado, necessitando apenas da consumação. Porém o agente impediu "a ponte", por assim dizer, entre a execução e a consumação. Arrependimento Eficaz.

    BONS ESTUDOS!

  • GAB B.

    TENTATIVA, DESISTENCIA VOLUNTÁRIA E ARREPENDIMENTO EFICAZ.

    Na tentativa - Eu quero executar, mas não consigo.

    OBSERVE-SE O EXEMPLO: Na hora em que vou atirar em vOcÊ sou capturado pela polícia.

    Na desistência voluntária - eu POSSO, MAS NÃO QUERO.

    No Arrependimento eficaz - eu ESGOTO A EXECUÇÃO, MAS PERCORRO O CAMINHO INVERSO NO ITER CRIMINIS PARA QUE O RESULTADO NÃO SE CONSUME.

    OBSERVE-SE O EXEMPLO: Desfiro três tiros contra VOCÊ, mas o levo ao Hospital evitando o resultado Morte.

    A consequência jurídica é que o agente delituoso só responda pelos fatos praticados.


ID
1083130
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Uma determinada sociedade de economia mista, controlada pela União, foi intimada de decisão desfavorável proferida em processo administrativo fiscal e necessita contratar advogado para elaboração e impetração judicial de mandado de segurança. De acordo com as disposições da Lei no 8.666/93,

Alternativas
Comentários
  • Art. 23. As modalidades de licitação a que se referem os incisos I a III do artigo anterior serão determinadas em função dos seguintes limites, tendo em vista o valor estimado da contratação:

     - para obras e serviços de engenharia: (Redação dada pela Lei nº 9.648, de 1998)

    (Redação dada pela Lei nº 9.648, de 1998)

    b) tomada de preços - até R$ 1.500.000,00 (um milhão e quinhentos mil reais); (Redação dada pela Lei nº 9.648, de 1998)

    (Redação dada pela Lei nº 9.648, de 1998)

    (Redação dada pela Lei nº 9.648, de 1998)

    (Redação dada pela Lei nº 9.648, de 1998)

    b) tomada de preços - até R$ 650.000,00 (seiscentos e cinqüenta mil reais); (Redação dada pela Lei nº 9.648, de 1998)

    c) concorrência - acima de R$ 650.000,00 (seiscentos e cinqüenta mil reais). (Redação dada pela Lei nº 9.648, de 1998)

    § 1o  Os percentuais referidos nos incisos I e II do caput deste artigo serão 20% (vinte por cento) para compras, obras e serviços contratados por consórcios públicos, sociedade de economia mista, empresa pública e por autarquia ou fundação qualificadas, na forma da lei, como Agências Executivas. (Incluído pela Lei nº 12.715, de 2012)

  • A singularidade dos serviços prestados pelo advogado consiste em seus conhecimentos individuais, estando ligada à sua capacitação profissional, sendo, desta forma, inviável escolher o melhor profissional, para prestar serviço de natureza intelectual, por meio de licitação, pois tal mensuração não se funda em critérios objetivos (como o menor preço). REsp 1192332

  • 8.666/93

    Art. 24. É dispensável a licitação:

    II - para outros serviços e compras de valor até 10% (dez por cento = 8.000) do limite previsto na alínea "a", do

    inciso II do artigo anterior (80.000) e para alienações, nos casos previstos nesta Lei, desde que não se refiram a parcelas

    de um mesmo serviço, compra ou alienação de maior vulto que possa ser realizada de uma só vez;

    § 1o Os percentuais referidos nos incisos I e II do caput deste artigo serão 20% (vinte por cento = 16.000) para

    compras, obras e serviços contratados por consórcios públicos, sociedade de economia mista, empresa pública

    e por autarquia ou fundação qualificadas, na forma da lei, como Agências Executivas.

  • Não entendi o porquê da resposta ser letra D...o valor não ultrapassar 16.000?Não seria 8.000?Alguém pode me ajudar?Obrigada.

  • Karine Castelar.. 
    Veja o parágrafo primeiro do artigo 24. Quando se tratar de consórcios públicos, sociedade de economia mista, empresa pública e autarquia ou fundação qualificadas, na forma da lei, como Agências Executivas - esse percentual sobe para 20%, ou seja, R$ 16 mil!


  • e) caracteriza-se situação de inexigibilidade de licitação, desde que comprovado o risco de prejuízo irreparável e a notória especialização do contratado.

    O erro da alternativa E está em afirmar que o licitante deve comprovar o risco de prejuízo irreparável. Correto?!

  • Art. 24, inciso II: para outros SERVIÇOS e compras de valor até 10% (podendo ser acrescido para 20%, atendida as exigências do §1°) do limite previsto para modalidade convite, e alienações nos casos previstos nesta Lei, desde que não se refiram a parcelas de um mesmo serviço, compra ou alienação de maior vulto que possa ser realizada de uma só vez.

    §1° Os percentuais referidos nos incisos I e II do caput deste artigo serão 20% (R$ 16.000) para compras, obras e SERVIÇOS contratados por Consórcio Público, EP e SEM, por Autarquia ou Fundação qualificadas, na forma da lei, como Ag. Executivas.
  • O enunciado não menciona que o advogado possui notória especialização (caso de inexigibilidade). Trata-se um advogado comum, que prestará o seu serviço. Caindo assim na hipótese do art.24§1° comentado pelos colegas .
  • Bem elaborada esta questão!

  • Boa questão nem parece ser FCC.

  • Parece sim ser a FCC, pois cobra critérios muitos específicos que obriga o concurseiro a decorar o letra da lei. Para deixar de ser FCC,  tem que aumentar o nível da questão com  reflexões doutrinatárias e jurisprudênciais, e não exigindo decoreba dos concurseiros. 

  • Se de acordo com meu Vade:

    No Art.25. II consta:

    A Sumula 4, do Conselho Pleno do Conselho Federal da OAB, dispõem que , atendidos os requisitos deste inciso, "é inexigível procedimento licitatório para contratação de serviços advocatícios pela Administração Publica, dada a singularidade da atividade, a notória especialização e a inviabilização objetiva de competição, sendo inaplicável à especie o disposto no artigo 89(in totum) do referido diploma legal".


    Alguém pode me esclarecer porque a alternativa C está errada?

  • Não entraria em inexigibilidade? 

    V - patrocínio ou defesa de causas judiciais ou administrativas;


  • O erro da C é por causa do independentemente, visto q a natureza singular é obrigatória.

    art 25 - É inexigível a licitação qdo houver inviabilidade de competição, em especial:

    II - P/  a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta lei, de natureza singular, c/ profissionais ou empresas

    de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação.

    art 13 - P/ os fins desta lei, consideram-se serviços técnicos profissionais especializados os trabalhos relativos a:

    V - Patrocínio ou defesa de causas judiciais ou administrativas.

  • É caso de dispensa de licitação. Sendo esse valor em até 10% do valor do convite, ou seja 8.000 reais. O que acontece é que para:

    Empresas Públicas;

    Sociedades De Economia Mista;

    Agência Executiva;

    Consórcios Públicos;


    O valor é limitado em até 20%, ou seja, 16.000 reais.

  • Diego, não é o mero fato de se tratar de sociedade de economia mista que confere à licitante a prerrogativa de ter estendido para 20% o percentual para dispensa na contratação de bens, obras e serviços com base no valor. Ora, para isso é necessário que a pessoa jurídica da administração indireta seja QUALIFICADA PELA LEI COMO AGÊNCIA EXECUTIVA.

    É a redação expressa do parágrafo único do art. 24 da Lei nº 8.666/93:"Parágrafo único. Os percentuais referidos nos incisos I e II do caput deste artigo serão 20% (vinte por cento) para compras, obras e serviços contratados por consórcios públicos, sociedade de economia mista, empresa pública e por autarquia ou fundação qualificadas, NA FORMA DA LEI, como Agências Executivas".Agora, vem minha indagação, nobres colegas: onde que o enunciado da questão diz que a sociedade de economia mista era qualificada como agência executiva? Essa é uma informação que decorre automaticamente do texto da lei? É uma presunção estabelecida pela FCC, pelo mero fato de se tratar de sociedade de economia mista?Com base nisso, concluo não ser possível se chegar ao gabarito oficial a não ser por eliminação, pois a questão não nos deu subsídios para inferir que a pessoa jurídica seria qualificada como agência executiva e, justamente por isso, deveria ter o limite de valor para contratação por dispensa dobrado (20%).Bastante criticável esse gabarito...
  • a) Subordinam-se a 8.666 toda a Administração Publica Direta e Indireta

    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    b) dispensável¹ = Emergência ou Calamidade

    dispensável² = obras e serv de engenharia até 15.000 (SEM --> 30.000) 

    dispensável³ = compras em geral até 8.000 (SEM --> 16.000)

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    c) Inexigibilidade (art. 25):

    II.Serviço técnico de natureza SINGULAR por profissional de notória ESPECIALIZAÇÃO, vedada para serviços de publicidade e divulgação.

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    d) dispensável³ = compras em geral até 8.000 (SEM --> 16.000)

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    e)  Inexigibilidade (art. 25):

    II.Serviço técnico de natureza SINGULAR por profissional de notória ESPECIALIZAÇÃO, vedada para serviços de publicidade e divulgação.

  • Amigos.

    Afinal, qual o erro da letra E? A inexigibilidade de licitação não precisa ser justificada? A "comprovação do risco de prejuízo irreparável" não seria motivo para contratar um advogado de notória especialização?

  • A inexigibilidade precisa sim ser motivada. e a letra E) ta errada pq a situação descrita não entra no conceito de INEXIGIBILIDADE, que é INVIABILIDADE DE COMPETIÇÃO, ou seja, teria q ser por exemplo o único advogado especialista em determinado tipo de causa. Porém a letra C) só ta errada por dizer "independentemente da sua singularidade" 

    No máximo daria pra encaixar em DISPENSA.


  • acho que para impetrar um MS não precisa de TANTA QUALIFICAÇÃO ASSIM... Por isso a letra E não está válida...

  • alternativa D

    Art. 24 - É dispensável a licitação:

    § 1o  Os percentuais referidos nos incisos I e II do caput deste artigo serão 20% (vinte por cento) para compras, obras e serviços contratados por consórcios públicos, sociedade de economia mista, empresa pública e por autarquia ou fundação qualificadas, na forma da lei, como Agências Executivas.

    Assim: 20% de 80.000 = 16.000

    OBS. Não será a alternativa C, porque o enunciado não menciona que o advogado possui notória especialização, ao passo em que o serviço poderá ser prestado por qualquer profissional da área.

  • Não sou muito de questionar gabarito, mas a resposta da letra D só estaria correta se o enunciado informasse que trata-se de uma Agência Executiva, como não ocorre isso, na minha opinião, a resposta menos errada seria a letra B. Complicado pegar questão assim, você tem que ler a mente de quem elaborou a prova... fica difícil e desmerece quem realmente estuda.


    Abs.

  • Pessoal, observem que somente fundação e autarquias podem ser qualificadas como agência executiva.

    Art. 24 - É dispensável a licitação:

    § 1o  Os percentuais referidos nos incisos I e II do caput deste artigo serão 20% (vinte por cento) para compras, obras e serviços contratados por consórcios públicos, sociedade de economia mista, empresa pública e por autarquia ou fundação qualificadas, na forma da lei, como Agências Executivas.

    Sociedade de economia mista não recebe título de agência executiva. 

    Nesse sentido:

    "As agências executivas não são uma espécie de entidade administrativa. Trata-se, simplesmente de uma qualificação que poderá ser conferida pelo poder público às autarquias e às fundações públicas que com ele celebrem o contrato de gestão a que se refere o parágrafo 8º do art. 37 da Carta Política, e atendam aos demais requisitos fixados pela Lei 9649/1998."

    Vicente Paulo e Marcelo Alexandrino - Direito Administrativo Descomplicado.

    Art. 51 da Lei 9649/1998:

    "O Poder Executivo poderá qualificar como Agência Executiva a autarquia ou fundação que tenha cumprido os seguintes requisitos:"



  • Não há possibilidade de qualificar SEM ou EP como agência executiva, o texto da lei diz que o parametro de 20% se aplica às SEM, EPs, Autarquias e Fundações qualificadas como AEs( Não são as quatro citadas que serão classificadas, apenas as AUTs e FUNDs).
    Art. 24 - É dispensável a licitação:

    § 1  Os percentuais referidos nos incisos I e II do caput deste artigo serão 20% (vinte por cento) para compras, obras e serviços contratados por consórcios públicos, sociedade de economia mista, empresa pública e por autarquia ou fundação qualificadas, na forma da lei, como Agências Executivas.

  • Porque não poderia ser inexigibilidade, serviços técnicos- defesa de causas judiciais ou administrativas?

  • errei a questão por ir direto nos 10%... logo lembrei do macete do professor Julio Siqueira, quando falar em sociedade de economia mista é 20% 

  • Para quem está em dúvida da C, o erro está em independentemente de sua singularidade. É justamente a natureza singular do serviço que permite a inexigibilidade.

  • QUESTÃO DESATUALIZADA.

    A lei 13.303/2016 em seu artigo 29 incisos I e II mudou as regras relacionadas a dispensa de licitação de empresas públicas e sociedades de economia mista.Segue abaixo a transcrição da lei:

    Art. 29.  É dispensável a realização de licitação por empresas públicas e sociedades de economia mista: 

    I - para obras e serviços de engenharia de valor até R$ 100.000,00 (cem mil reais), desde que não se refiram a parcelas de uma mesma obra ou serviço ou ainda a obras e serviços de mesma natureza e no mesmo local que possam ser realizadas conjunta e concomitantemente; 

    II - para outros serviços e compras de valor até R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) e para alienações, nos casos previstos nesta Lei, desde que não se refiram a parcelas de um mesmo serviço, compra ou alienação de maior vulto que possa ser realizado de uma só vez; 

    Espero ter ajudado!

  • GabaritoD

     

     

     

    Comentários:

     

                     

                         Até o limite de 20% da modalidade convite para compras em geral (R$ 16.000 e R$ 30.000,00), sociedade

                 

                         de economia mista, empresa pública, agências executivas e consórcios públicos podem dispensar a

                     

                         licitação. Ou seja, até o limite citado, as referidas entidades não estão obrigadas a licitar, mas poderiam

               

                         realizar a licitação, uma vez que esta é dispensável nos termos da Lei (parágrafo único do art. 24

                     

                         da Lei 8.666/93).

     

     

     

    Dessa maneira, alternativa D é a correta.

  • Três vezes a mesma questão :/

  • para que a licitação seja
    inexigíve
    l. Com efeito, a inviabilidade de competição para a contratação de
    serviços técnicos decorre da presença simultânea de quatro requisitos:
    1) Serviço técnico especializado previsto no art. 13 da Lei 8.666;
    2) Natureza singular do serviço, ou seja, não é um serviço comum, rotineiro, que
    possa ser prestado por qualquer empresa;
    3) Notória especialização do contratado;
    4) O serviço não é de publicidade ou divulgação.

  • GABARITO LETRA D (DESATUALIZADO)

     

    Lei 13.303/2016

     

    Art. 29.  É dispensável a realização de licitação por empresas públicas e sociedades de economia mista

     

    I - para obras e serviços de engenharia de valor até R$ 100.000,00 (cem mil reais), desde que não se refiram a parcelas de uma mesma obra ou serviço ou ainda a obras e serviços de mesma natureza e no mesmo local que possam ser realizadas conjunta e concomitantemente; 

     

    II - para outros serviços e compras de valor até R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) e para alienações, nos casos previstos nesta Lei, desde que não se refiram a parcelas de um mesmo serviço, compra ou alienação de maior vulto que possa ser realizado de uma só vez; 

  • Atencion: apesar da galera estar apontando nos comentários que a questão esta desatualizada (e é verdade), tem que tomar cuidado, pois caso futuramente a FCC bizonhe na elaboração da questão e pergunte de acordo com a lei de licitações (lei do cão "8.666/93) tem de ignorar a lei mais recente que trata sobre licitação para S.E.M e E.P. (13.303/2016).


ID
1083133
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Pedro Henrique, servidor público federal ocupante de cargo efetivo, participava, concomitantemente ao exercício da função pública, da administração de sociedade privada. Instaurado processo disciplinar para apuração da potencial falta administrativa, Pedro Henrique, de acordo com as disposições da Lei no 8.112/90, poderá sofrer pena de

Alternativas
Comentários
  •   Art. 117. Ao servidor é proibido:

    X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;


    Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos:
     
      XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.

  • Lei 8.112/90

    Artigo 117. Ao servidor é proibido:

    (...)

    X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.

    Artigo 132 - a pena de demissão será aplicada nos seguintes casos:

    (...)

    XIII - transgressões dos incisos IX a XVI do art. 117.


    Gabarito: letra D

  • Gabarito. D.
    Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos:
      XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117. 
    X- participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comandatário;


  • Gabarito. D.

    Art.132. A demissão será aplicada nos seguintes casos:

    X. participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comandatário.

  • A pessoa vem aqui e dá a resposta certinha no dia 06 de maio de 2014 e dps vem outro e dá a mesma reposta logo em seguida e pega os comentários úteis que eram pra ser pra o primeiro comentário. 

    Esse povo não tem noção não?

  • Art. 117. Ao servidor é proibido:

          X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;

    Parágrafo único.  A vedação de que trata o inciso X do caputdeste artigo não se aplica nos seguintes casos:

     I - participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha, direta ou indiretamente, participação no capital social ou em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros; e

           Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos:

     XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.

            IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

           X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;

            XI - atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;

      XII - receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições;

      XIII - aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro;

      XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;

    XV - proceder de forma desidiosa;

      XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;




  • Olá pessoal;

    Atenção: As fases do processo administrativo são três :

    -Instauração;

    -Inquérito administrativo ;

    -Julgamento;

    Estas situações descritas no enunciado ocorrem,porém, na fase do inquérito administrativo que por sua vez  também se divide também em três fases que são: Instrução ; Defesa; Relatório...

    Organizando tudo ficará assim:

    1º)-Inquirição das testemunhas;

    Fundamentação:Lei 8.112 /Art. 159. Concluída a inquirição das testemunhas, a comissão promoverá o interrogatório do acusado, observados os procedimentos previstos nos arts. 157 e 158.

    2º)-Interrogação do acusado;

    Fundamentação:Lei 8.112 /Art. 159. Concluída a inquirição das testemunhas, a comissão promoverá o interrogatório do acusado, observados os procedimentos previstos nos arts. 157 e 158.

    )-Indiciação do servidor;

    Fundamentação:Lei 8.112/  Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.

    )-Apresentação da defesa escrita;

    Fundamentação:Lei 8.112/   Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.

      § 1o O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.

    Obrigada...Bons Estudos a todos..

    p.s:Já errei esta questão por duas vezes...


  • Má redação da alternativa D. O enunciando já afirma que ele participava da ADMINISTRAÇÃO da sociedade privada, portanto dizer que "salvo se atuava na qualidade de acionista, cotista e comanditário" é irrelevante para o contexto da questão. Respondi por eliminação.

  • Já respondi esta questão umas três vezes no site

  • Suspensãoé penalidade mediana, o servidor fica sem trabalhar. Pode ser de até 90 dias. Pode ser convertida em multa.


    Lei 8112, Art. 130. A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

      § 1o Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.

      § 2o Quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa, na base de 50% (cinqüenta por cento) por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.


  • D - Participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista, ou comanditário.

  • Não entendi. O próprio enunciado diz que o cara participava da administração da empresa. Que eu saiba servidor público não pode participar da administração da empresa, seja como sócio, cotista e caralho a quatro. 

  • Kadu, é que muitas vezes as bancas repetem questões em um mesmo concurso para diversos cargos, por exemplo para técnico de enfermagem, técnico administrativo, etc..

  • Art.117, X:

    Participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comandatário.

    Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos:

    XIII -  transgressão dos incisos IX a XVI do art 117

    A questão cobra a letra da lei que também menciona participar da administração de sociedade privada.

  • DAS PROIBIÇÕES:
    Art. 117. Ao servidor é proibido:
    X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;
    .
    Parágrafo único: A vedação de que trata o inciso X do caput deste artigo NÃO SE APLICA nos seguintes casos:
    I - participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha, direta ou indiretamente, participação no capital social ou em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros; e
    II - gozo de licença para o trato de interesses particulares, na forma do art. 91 desta Lei, observada a legislação sobre conflito de interesses.
    .
    DA LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES:
    Art. 91. A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, DESDE QUE NÃO ESTEJA EM ESTÁGIO PROBATÓRIO, licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, SEM REMUNERAÇÃO.
    .
    Parágrafo único: A licença poderá ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do serviço.
    .
    DAS PENALIDADES:
    Art. 132. A DEMISSÃO será aplicada nos seguintes casos:
    XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.

  • e) Errada. Enseja demissão, porém o servidor poderá voltar a ocupar cargo público federal a qualquer tempo

  • Washington e Wellington também achei equivocado o enunciado da questão, pois já diz que o "Pedro Henrique" é administrador da empresa ("da administração de sociedade privada.") e sendo administrador ele não pode ser mais nada, pois já viabiliza sua demissão por si só. Será que houve anulação desta questão? Alguém confirmou o gabarito?

  • Olá @Aline Almeida no parágrafo único do art. 117 são informados os casos em que não se aplica a proibição: 


    Art. 117. Ao servidor é proibido:

    X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;

    Parágrafo único.  A vedação de que trata o inciso X do caput deste artigo não se aplica nos seguintes casos: 

    I - participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha, direta ou indiretamente, participação no capital social ou em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros;

    II - gozo de licença para o trato de interesses particulares, na forma do art. 91 desta Lei, observada a legislação sobre conflito de interesses.


    Letra d) correta

    Bons estudos! ;)

  • Gerência de empresa privada por servidor público

     

    O servidor público víncula-se de modo especial com a Administração Pública sujeitando-se às determinações estatutárias. Ao estar investido no cargo por concurso público, deve cumprir sua função de acordo com o conjunto de competências que lhe são legalmente atribuídas. No exercício de sua função está sujeito ao cumprimento de deveres sendo-lhe proibidas determinadas condutas.

    O desenvolvimento da atividade do servidor público atribui-lhe um singular caráter de dignidade. Em vista do exercício de sua função, não poderá exercer outras atividades, ainda que legais, honestas, idôneas, e fora do horário de seu expediente. Assim é que, zelando pela qualidade da atividade pública, proibe-se ao servidor público o exercício de gerência de empresa privada.

    Lei 8.112/90: Estatuto dos servidores civis da União:

    Art. 117. Ao servidor é proibido:

    X – participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, salvo a participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha, direta ou indiretamente, participação no capital social ou em sociedade cooperativa constituída par prestar serviços a seus membros e exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.

     

    ALTERNATIVA " D" 

     

    "Então não desista, sorria! Você é mais forte do que pensa e será mais feliz do que imagina."

     

    BONS ESTUDOS 

     

     

  • Então ao servidor público federal é permitido:

     

    -participar de gerência ou administração de sociedade privada, desde que esteja de licença para o trato de assuntos particulares;
    - ser acionista, cotista ou comanditário; sem a necessidade da respectiva licença.

    fonte: colega do QC

  • Qual o artigo que diz que a demissão em razão de participação em administração de sociedade privada (117, X) implica incompatibilidade para nova investidura em cargo público federal??

    Art. 137.  A demissão ou a destituição de cargo em comissão, por infringência do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos.

    Ocorre que a hipótese narrada na questão diz respeito ao inciso X. Vejam:

    Art. 117.  Ao servidor é proibido: 

     X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário; 

    Além disso, há o prazo de 5 anos (não mencionado na questão), ou seja, a incompatibilidade não é definitiva

  • A alternativa (E) trata da vedação definitiva de retorno ao serviço público federal.

    As hipóteses estão consagradas no Art. 137, Parágrafo único:

    Art. 137 ...

    Parágrafo único.  Não poderá retornar ao serviço público federal o servidor que for demitido ou destituído do cargo em comissão por infringência do art. 132, incisos I, IV, VIII, X e XI.

     

    C I L A C

     

    Art. 132 ...

     I -    Crime contra a administração pública;

    IV -   Improbidade administrativa;

    X -    Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;

    VIII - Aplicação irregular de dinheiros públicos;

     XI -  Corrupção;

     

    "... Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI 2975), o procurador-geral da República ataca a Lei 8.112/90.

    No parágrafo único do artigo 137, a Lei proíbe o retorno ao serviço público do servidor federal ocupante de cargo em comissão que for demitido ou destituído da função por prática de crime contra a Administração Pública, improbidade administrativa, aplicação irregular de dinheiro público, lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional e corrupção.

     

    Segundo o procurador-geral, o dispositivo não estabelece prazo para o fim da proibição, estando aí sua inconstitucionalidade. De acordo com o artigo 5º, XLVII, "b" da Constituição Federal, "toda pena há de ser temporária, conforme dispuser a lei". Fonteles ressalta que a "proibição" constitucional diz respeito ao caráter perpétuo de qualquer pena, e não somente no que diz respeito à privação perpétua da liberdade. "Resta inquestionável que a proibição de retorno ao serviço público, prevista no parágrafo único do art. 137 da Lei 8.112/90, constitui-se em pena de interdição de direitos devendo, portanto, obedecer o comando de proibição de perpetuidade das penas", diz o procurador-geral."

    Fonte: http://www.stf.jus.br/portal/cms/verNoticiaDetalhe.asp?idConteudo=61124

  • Entretanto, Pedro não sofreria a pena de demissão, caso:

     

    Art. 91.  A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, ***sem remuneração***.                     

     

    § 2º  ***A licença suspenderá o vínculo com a administração pública federal*** e, durante esse período, o disposto nos arts. 116 e 117 não se aplica ao servidor licenciado.          

     

    Art. 117. Ao servidor é proibido:
     

    X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;


ID
1083136
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

São poderes ou órgãos que existem, obrigatoriamente, na União, nos Estados e em todos os Municípios:

Alternativas
Comentários
  • Resposta: Alternativa "A"

    Município não tem Poder Judiciário. O Poder Judiciário é órgão previsto para os Estados, DF e para a União, Município não.

    Poder Executivo: União, Estados, DF e Municípios.

    Poder Legislativo: União, Estados, DF e Municípios.

    Poder Judiciário: União, Estados e DF.

    Forças Armadas: União.

    Tribunal de Contas: União (TCU), Estados (TCE), DF (TCDF) e em alguns casos em municípios (TCM).

    Sobre Tribunal de Contas Municipal segue o dispositivo constitucional e jurisprudência do STF:

    Art. 31, CF - A fiscalização do Município será exercida pelo Poder Legislativo Municipal, mediante controle externo, e pelos sistemas de controle interno do Poder Executivo Municipal, na forma da lei.

    § 4º - É vedada a criação de Tribunais, Conselhos ou órgãos de Contas Municipais.

    “Município se Tribunais de Contas. A Constituição da República impede que os Municípios criem os seus próprios Tribunais, Conselhos ou órgãos de contas municipais (CF,art. 31, § 4º), mas permite que os Estados-membros, mediante autônoma deliberação, instituam órgão estadual denominado Conselho ou Tribunal de Contas dos Municípios (RTJ 135/457, Rel. Min. Octavio Gallotti – ADI 445/DF, Rel. Min.Néri da Silveira), incumbido de auxiliar as Câmaras Municipais no exercício de seu poder de controle externo (CF, art. 31, § 1º). Esses Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios – embora qualificados como órgãos estaduais(CF, art. 31, § 1º) – atuam, onde tenham sido instituídos, como órgãos auxiliares e de cooperação técnica das Câmaras de Vereadores. A prestação de contas desses Tribunais de Contas dos Municípios, que são órgãos estaduais (CF, art. 31, § 1º), há de se fazer, por isso mesmo, perante o Tribunal de Contas do próprio Estado, e não perante a Assembleia Legislativa do Estado-membro. Prevalência, na espécie, da competência genérica do Tribunal de Contas do Estado (CF, art. 71, II, c/c o art. 75).” (ADI687, Rel. Min. Celso de Mello, julgamento em 2-2-1995, Plenário,DJ de 10-2-2006.)

  • Questão dada de presente! :)

  • Lembrando que o município não possui poder Judiciário!   

  • Município não julga... tem poder pra isso não... 
    Para tentar lembrar na hora da prova, lembre dos Tribunais de Justiça, os TJ's da vida... vc já ouviu falar em Tribunal de Justiça Municipal, TJM?? Sem lógica né.... 

  • essa foi pegadinha, tinha me esquecido do municipal.....


  • Essa é daquelas que você se condena por não ter lido com mais atenção rsrs.. É isso mesmo, município não tem poder para julgar!!

  • Sou de Brasília e marquei errado... Vacilo...

  • Não existe Poder Judiciário municipal.

  • Putz! errei tb.....

  • Impressionou a capacidade de enganar da FCC... porém , vale destacar que ela ainda colocou a expressão "obrigatoriamente"... ou seja, já era pra eu ter ligado o sinal de alerta e pensar melhor... mas, ainda assim , acho que erraria... 


    o erro, ao meu entender, se dá mais por força do hábito... na nossa mente vem os 3 poderes da união.. 

  • Até entendi a questão, contudo errei, uma vez que no enunciado fala em Poderes (ok, município não tem judiciário) e órgãos (juiz é o que?)....Por essa razão errei...Mas é dançar conforme a música..Mais alguém percebeu isso?

  • Mongolizei... 


    Marquei a letra C, sendo que o órgão Tribunal de Contas Municipal, existe apenas em determinados municípios, como Rio de Janeiro, São Paulo... Não em todos como diz o enunciado, tão pouco obrigatoriamente. Por isso a alternativa A é a correta, pois obrigatoriamente o Poder Executivo e Legislativo existirão em todos os entes federativos. Questãozinha ordinária! Rs

  • O Município só apareceu depois que eu errei... Não é possível... Não o enxerguei... :( 

  • Pegadinha maldita!

  • Cai como um patinho :(

  •                             UNIÃO    ESTADOS   MUNICÍPIO

     EXECUTIVO          X               X                   X

     LEGISLATIVO       X              X                    X

    JUDICIÁRIO           X              X

    TC                           X              X         

    FA                           X                  

  • Não há PODER JUDICIÁRIO nos Municípios.

  • Casca de banana triste essa... não errei!

  • Que droga, errei!

  • Cabe comentar, colegas, que, assim como os Municípios, o DF NÃO tem Poder Judiciário. Vale observar que é competência exclusiva da União (segundo o Art. 21, XII da CF) organizar e manter o Poder Judiciário do Distrito Federal. Além disso, é competência privativa da União também legislar sobre o judiciário do DF (vide Art. 22, XVII da CF). Portanto, a Justiça, no DF, compõe a estrutura do Poder Judiciário da União, assim como nos Municípios, em que seu judiciário é da estrutura estadual.

  • Muito bem lembrado Marcelo Santana, creio que possa ser alvo de pegadinha, porque se ao invés de Município estivesse DF, a resposta seria a mesma.

  • Comentando a questão:

    Vale destacar que o modelo de Federação Brasileira adota o sistema tripartite, ou seja, fazem parte de tal modelo: União, Estados/Distrito Federal e Municípios, todos possuindo autonomia, conforme o art. 18 da CF/88. Insta salientar ainda que o Distrito Federal é classificado como ente híbrido, uma vez que possuirá algumas competências ora como Estado-membro, ora como Município.
    Na estrutura política-administrativa de todos os entes sempre constarão Poder Executivo e Poder Legislativo, uma vez que é necessário realizar a administração dos entes federativos (competência típica do Poder Executivo), bem como elaborar leis, a fim de estabelecer as regras que incidirão nos diversos entes (competência típica do Legislativo).
    No que tange ao Poder Judiciário (que tem por função típica resolver as disputas entre pessoas naturais e pessoas jurídicas), este não integrará a estrutura dos Municípios, o Poder Judiciário só integrará a estrutura da União (com o Supremo Tribunal Federal, art. 101 da CF/88; Conselho Nacional de Justiça, art. 92, I-A da CF/88; Superior Tribunal de Justiça, art. 104 da CF/88; a Justiça Federal Comum, art. 109 da CF/88; Justiça Trabalhista, art. 111 da CF/88 e Justiça Eleitoral, art. 118 da CF/88; e a Justiça Militar, art. 122 da CF/88) e dos Estados-Membros/Distrito Federal (com a Justiça Estadual Comum, art. 125 da CF/88). OBS: Toda a estrutura do Poder Judiciário Brasileiro é apresentada no art. 92 da CF/88 e seus respectivos incisos.

    A) CORRETA. Pelos motivos expostos acima.

    B) INCORRETA. Pelos motivos já citados.

    C) INCORRETA. A questão está incorreta, uma vez que o Tribunal de Contas é órgão que auxilia o Poder Legislativo a exercer o controle externo, conforme art. 71 da CF/88. Vale destacar que o Tribunal de Contas pode ser criado pelos três entes.

    D) INCORRETA. As Forças Armadas são exclusividade do Poder Executivo Federal, tendo como Chefe Supremo o Presidente da República, consoante o art. 84, XIII da CF/88.

    E) INCORRETA. Pelos motivos já expostos acima.


    GABARITO DO PROFESSOR: LETRA A




  • pegadinha, errei .

  • Kkkkkkkkkk... só tentou pegar o candidato no judiciário. Não tem judiciário nos municípios. Só isso já matava.
  • LINDA QUESTÃO, DE TÃO SIMPLES E BATIDA A AUTO-CONFIANÇA PASSA A RASTEIRA.

  • Autor: Diego Passos , Técnico Judiciário - TRT da 1ª Região

    Comentando a questão:

    Vale destacar que o modelo de Federação Brasileira adota o sistema tripartite, ou seja, fazem parte de tal modelo: União, Estados/Distrito Federal e Municípios, todos possuindo autonomia, conforme o art. 18 da CF/88. Insta salientar ainda que o Distrito Federal é classificado como ente híbrido, uma vez que possuirá algumas competências ora como Estado-membro, ora como Município.
    Na estrutura política-administrativa de todos os entes sempre constarão Poder Executivo e Poder Legislativo, uma vez que é necessário realizar a administração dos entes federativos (competência típica do Poder Executivo), bem como elaborar leis, a fim de estabelecer as regras que incidirão nos diversos entes (competência típica do Legislativo).
    No que tange ao Poder Judiciário (que tem por função típica resolver as disputas entre pessoas naturais e pessoas jurídicas), este não integrará a estrutura dos Municípios, o Poder Judiciário só integrará a estrutura da União (com o Supremo Tribunal Federal, art. 101 da CF/88; Conselho Nacional de Justiça, art. 92, I-A da CF/88; Superior Tribunal de Justiça, art. 104 da CF/88; a Justiça Federal Comum, art. 109 da CF/88; Justiça Trabalhista, art. 111 da CF/88 e Justiça Eleitoral, art. 118 da CF/88; e a Justiça Militar, art. 122 da CF/88) e dos Estados-Membros/Distrito Federal (com a Justiça Estadual Comum, art. 125 da CF/88). OBS: Toda a estrutura do Poder Judiciário Brasileiro é apresentada no art. 92 da CF/88 e seus respectivos incisos.

    A) CORRETA. Pelos motivos expostos acima.

    B) INCORRETA. Pelos motivos já citados.

    C) INCORRETA. A questão está incorreta, uma vez que o Tribunal de Contas é órgão que auxilia o Poder Legislativo a exercer o controle externo, conforme art. 71 da CF/88. Vale destacar que o Tribunal de Contas pode ser criado pelos três entes.

    D) INCORRETA. As Forças Armadas são exclusividade do Poder Executivo Federal, tendo como Chefe Supremo o Presidente da República, consoante o art. 84, XIII da CF/88.

    E) INCORRETA. Pelos motivos já expostos acima.


    GABARITO DO PROFESSOR: LETRA A

  • Município não tem Poder Judiciário.

    O Poder Judiciário é órgão previsto para os Estados, DF e para a União, Município não.

  • Municípios não contam com Poder Judiciário.

  • Caí! 

    Pegadinha do malandro, glu glu yeah yeah ha si si flu flu!

  • Paranauê, Paranauê, paranaaaaaá!
    Olha a rasteira!!!!
    tomei e cai de bunda! ='(

  • MUNICÍPIOS NÃO POSSUEM PODER JUDICIÁRIO. QUESTÃO DO CAPETA!

  • hahahaha que filha da mãe kkkkkkk

  • GAB A

     

    Municípios não contam com Poder Judiciário.

     

    Fonte: Glícia

  • Maldita fcc


ID
1112047
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em uma construtora, há pelo menos um eletricista que também é marceneiro e há pelo menos um eletricista que também é pedreiro. Nessa construtora, qualquer eletricista é também marceneiro ou pedreiro, mas não ambos. Ao todo são 9 eletricistas na empresa e, dentre esses, são em maior número aqueles eletricistas que são também marceneiros. Há outros 24 funcionários que não são eletricistas. Desses, 15 são marceneiros e 13 são pedreiros. Nessa situação, o maior número de funcionários que podem atuar como marceneiros é igual a

Alternativas
Comentários
  • 9 são eletricistas. Destes, pelo menos 1 é pedreiro. Ou seja, a maior quantidade que podemos ter de eletricistas/marceneiros é de 8.

    Se dos 24 que não são eletricistas, temos 15 marceneiros, o total é de:

    8 + 15 = 23

  • Vamos fazer por partes (parte 1 e parte 2) para ficar mais claro!!!! :)


    Parte 1)

    "Há pelo menos 1 eletricista que também é marceneiro.

    Há pelo menos 1 eletricista que também é pedreiro.

    Qualquer eletricista é também é marceneiro ou pedreiro, mas não ambos. 

    Ao todo são 9 eletricistas na empresa.

    Dentre esses, são em maior número aqueles eletricistas que são também marceneiros."


    Portanto, sabemos que:

    (tem mais eletricistas/marceneiros que eletricistas/pedreiros)

    ( 9 eletricistas no total; poderá ter no máximo 8 eletricistas/marceneiros e no mínimo 1 eletricista/pedreiro)


    Parte 2)

    "Há outros 24 funcionários que não são eletricistas.

    Desses, 15 são marceneiros e 13 são pedreiros. 15 + 13 = 28  (então, 4 deles exercem as duas funções: marceneiro/pedreiro)"


    Resolução: 
    marceneiros = 11

    pedreiros = 9

    marceneiros/pedreiros = 4

    11 + 9 + 4 = 24 funcionários


    O maior número de funcionários que podem atuar como marceneiros é igual a:

    Portanto, temos: 

    Parte 2) 11 (marceneiros apenas) + 4 (que exercem a função de marceneiro/pedreiro) = 15 funcionários

    Parte 1) sabendo que poderia ter no máximo 8 eletricistas/marceneiro, é só testar:

    8 + 15 = 23 funcionários (alternativa E)


    Obs: Se não fosse 8 funcionários, poderia ser 7 ou 6 ou 5 (lembra? máximo 5 marceneiros e mínimo 4 pedreiros)


    Bons estudos!!

  • Questão cansativa e digna de chute para não confrontar o intendimento para com as demais questões!

     

    triste!

  • A explicação dos colegas foram boas. Confesso que, definitivamente, não sou bom nesta matéria. Quando olho os comentários parecem tranquilas, mas quando vem outra questão para resolver...f...

    A questão é ter tranquilidade e ter capacidade de uma boa interpretação tb!!

     

    Não vamos desistir!!

  • Não entendi essa questão, algúem explica melhor ou manda um video com o professor explicando, please! 

    HELP!!!!!!!!!!!!

  • Eu não consigo nem COMEÇAR a responder isso...raciocínio lógico (n) :/

  • Resolvi essa questão usando DIAGRAMAS. Sendo 1 "diplococos", o conjunto dos Marceneiro e dos Eletricistas se interceptando em alguma parte e o outro "amebóide" o conjunto dos Pedreiros interceptando os Eletricistas e os Marceneiros mas NÃO os três ao mesmo tempo. Daí fica mais fácil resolver.

    Eletricista: A+B=9. "A" pode só pode ser no máximo = 8. Já que B não pode ser 0.

    Dos 24 temos: 15-X+13-X+X=24 --> X=4 que é a interceção de M e P.

    Então M fica: (15-4) + 4 + A(que é no máximo 8) --> M=23.

  • Também tentei resolver pelos diagramas. Mas ao invés de colocar 8 eletricistas que também são marceneiros e 1 eletricista que também é pedreiro, coloquei 5 eletricistas que também são marceneiros e 4 eletricistas que também são pedreiros. Ambas as formas atendem às premissas da questão. Não seria ambígua?

  • Diagrama de Venn no jeito tradicional até que vai...mas envolveu conta eu me perco kkkkkk


ID
1112596
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Valter é vigilante, trabalha das 7 horas até as 19 horas, no regime de 5 dias trabalhados por um dia de folga. Kléber, amigo de Valter, é plantonista de manutenção na mesma empresa que Valter trabalha, e trabalha de 2º feira à Sábado e folga sempre aos Domingos. Em um dia 03 de julho, 6º feira, Valter combina com Kléber de fazerem um churrasco em famílias, na próxima folga que os dois tiverem no mesmo dia. Sabe-se que a próxima folga de Valter será no próximo dia 04 de julho. Então, o churrasco combinado ocorrerá no próximo dia

Alternativas
Comentários
  • Kleber só tira folga no Domingo, ponto final.

    Valter teve folga no dia 4 de julho, um sábado. Ele trabalha 5 dias e folga 1, corridos.

    Reformulando a questão: "Qual o próximo dia do ano, a partir de 4 julho (sábado), em que Valter terá folga em um Domingo?"

    Lembrar que julho tem 31 dias e fazer as contas. Resposta 9 de agosto.

  • Meus amigos, vcs tinham que lembrar que julho tem 31 dias, se não...

  • Veja que Valter folgou no dia 4 de julho, um sábado. Como ele folga a cada 6 dias, podemos marcar assim as próximas folgas dele: 10, 16, 22, 28, 03, 09, 15 etc. Aqui vale lembrar que o mês de julho tem 31 dias, por isso fomos do dia 28 de julho para o dia 03 de agosto.

    Kléber folga aos domingos. Como 4 de julho é sábado, a próxima folga de Kléber é o dia 05 de julho, um domingo. Após isso, ele folga a cada 7 dias (uma semana), ou seja, suas folgas são nos dias: 12, 19, 26, 02, 09, 16...

    Compare as próximas folgas de Válter e Kléber, e repare que no dia 09 de Agosto é a próxima coincidência das folgas de ambos.

    Resposta: B

  • Queremos saber qual a próxima folga de Valter em um domingo a partir de 03/07.

    Se a semana tem 7 dias, a primeira folga no sábado e os ciclos de folga dele são no 6º dia, ele regride um dia a cada ciclo. Assim, terá que retornar da sábado até o domingo, o que dá 6 x 6 = 36 dias. Finalmente sabemos que ele irá do dia 4 ao dia (4+36) 40. Como julho tem 31 dias, o dia 40 será (40-31) dia 9 de agosto.


ID
1112599
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Partindo do ponto A, um automóvel percorreu 4,5 km no sentido Leste; percorreu 2,7 km no sentido Sul; percorreu 7,1 km no sentido Leste; percorreu 3,4 km no sentido Norte; percorreu 8,7 km no sentido Oeste; percorreu 4,8 km no sentido Norte; percorreu 5,4 km no sentido Oeste; percorreu 7,2 km no sentido Sul, percorreu 0,7 km no sentido Leste; percorreu 5,9 km no sentido Sul; percorreu 1,8 km no sentido Leste e parou. A distância entre o ponto em que o automóvel parou e o ponto A, inicial, é igual a

Alternativas
Comentários
  • Somando as distâncias nos sentidos leste e sul:

    4,5 + 2,7 + 7,1 + 7,2 + 0,7 + 5,9 + 1,8 = 29,9. 

    Somando as distâncias nos sentidos norte e oeste:

    3,4 + 8,7 + 4,8 + 5,4 = 22,3. 

    Subtraindo:

    29,9 - 22,3 = 7,6 km. 

    Letra A.

  • Caro Edson, você pode explicar por que somou primeiro leste/ sul e depois norte/ oeste? Por que não somou leste/ norte e depois sul oeste, ou norte/ sul, leste/ oeste? Que critério você utilizou? Desde já agradeço.

  • Erika, eu aprendi isso vendo um comentário de outro colega numa questão aqui do QC. Infelizmente não me recordo qual é a questão e o nome do colaborador. A questão, se não for igual, é bem semelhante. Mas acho que desenhando num papel as direções e tal fica fácil de entender a lógica do cálculo.

  • A premissa do colega foi errada, mas atingiu o resultado correto pq os valores se anulam de qq forma. A premissa correta é fazer a soma de quanto andou para leste e subtrair pela soma de quanto andou para oeste, esse valor será zero (quer dizer que do ponto de vista cardeal ele foi e voltou pro mesmo ponto, indo pra direita, depois esquerda, depois voltando e novamente chegando ao ponto inicial). Como ainda temos um movimento norte/sul, subtraia a soma de quanto andou para o norte de quanto andou para o sul, e encontrará a resposta correta (pois no eixo "x" - leste/oste - permaneceu inalterado, enquanto no eixo "y" - norte/sul - há a diferença de 7,6). Note que essa conta fácil só é possível pq o examinador fez questão de anular um dos eixos, caso contrário a distância real não seria uma reta cardeal, e teríamos que calcular uma hipotenusa.

  • Pelo que entendi dos comentários anteriores:


    Leste = 4,5 + 7,1 + 0,7 + 1,8 = 14,1

    Oeste = 8,7 + 5,4 = 14,1


    L - O = 14,1 - 14,1 = 0


    Norte = 3,4 + 4,8 = 8,2

    Sul = 2,7 + 7,2 + 5,9 = 15,8


    S - N = 15,8 - 8,2 = 7,6km


    Bons estudos!

  • Resolução https://www.youtube.com/watch?v=EObWULaIhEQ


ID
1112605
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Penal
Assuntos

José foi surpreendido pelo policial João, dirigindo alcoolizado um veículo na via pública. Nessa oportunidade, ofereceu a João a quantia de R$ 100,00 para não prendê-lo, nem multá-lo. João aceitou a proposta, guardou o dinheiro, mas multou e efetuou a prisão em flagrante de José por dirigir alcoolizado. Nesse caso, João responderá pelo crime de

Alternativas
Comentários
  • Resposta: Alternativa "D"

    João (policial) responde pelo crime do art. 317 do CP, pois aceitou vantagem indevida do motorista a fim de não multá-lo, nem prendê-lo. O fato de João ter multado, bem como prendido o motorista alcoolizado não é motivo para que seja afastado o crime de corrupção passiva, já que, cuida-se de delito formal (não depende de resultado naturalístico). Logo, a mera aceitação do dinheiro já seria crime, independente do resultado (não multá-lo e não prendê-lo) ter ocorrido ou não.

    Art. 317, CP - Solicitar ou receber, para si ou para outrem, direta ou indiretamente, ainda que fora da função ou antes de assumi-la, mas em razão dela, vantagem indevida, ou aceitar promessa de tal vantagem: Pena – reclusão, de 2 (dois) a 12 (doze) anos, e multa.

    José (motorista), que ofereceu vantagem indevida ao policial, deveria ser responsabilizado por corrupção ativa, o qual também é crime formal, não exigindo resultado naturalístico. Assim, o simples fato de oferecer a vantagem indevida já configura o crime abaixo. 

    Art. 333, CP - Oferecer ou prometer vantagem indevida a funcionário público, para determiná-lo a praticar, omitir ou retardar ato de ofício: Pena – reclusão, de 2 (dois) a 12 (doze) anos, e multa.

  • Lembrando que a corrupção passiva é crime praticado por funcionário público enquanto a corrupção ativa é crime praticado por particular contra a administração em geral.

    Crime praticado por funcionário público contra a administração em geral - 

    Corrupção passiva - Art. 317, CP. Solicitar ou receber para si ou para outrem, direta ou indiretamente, ainda que fora da função ou antes de assumi-la, mas em razão dela, vantagem indevida, ou aceitar promessa de tal vantagem.

    Crime praticado por particular contra a administração em geral - 

    Corrupção ativa - Art. 333, CP. Oferecer ou prometer vantagem indevida à funcionário público, para determiná-lo a praticar, omitir ou retardar ato de ofício.

  • Sacanagem colocar um João e um José pra confundir os desatentos!!! kkk

  • Acrescentando .... Caso João tivesse realmente deixado de multar e prender José em consequência da vantagem recebida, seria imputado a ele a causa de aumento de pena do parágrafo 1º do art. 317: 


    Corrupção passiva

    Art. 317 - Solicitar ou receber, para si ou para outrem, direta ou indiretamente, ainda que fora da função ou antes de assumi-la, mas em razão dela, vantagem indevida, ou aceitar promessa de tal vantagem:

    Pena - reclusão, de 2 (dois) a 12 (doze) anos, e multa.

    § 1º - A pena é aumentada de um terço, se, em conseqüência da vantagem ou promessa, o funcionário retarda ou deixa de praticar qualquer ato de ofício ou o pratica infringindo dever funcional.


  • tão repetindo varias vezes a mesma questões

  • 3ª vez seguida a mesma questão

  • Comentando a questão:

    João, por ser servidor público, e ter aceitado a vantagem ilícita de José responderá pelo crime de corrupção passiva (art. 317 do CP). O fato de João ter multado José é irrelevante, uma vez que o crime de corrupção passiva se consuma apenas com a realização da conduta tipificada, não importa se há ou não a produção de resultado (ou seja, produção de resultado é mero exaurimento), sendo assim, pode se perceber que o crime de corrupção passiva é formal. 

    A) INCORRETA. Essa figura penal ocorre quando o agente deixa de responsabilizar o inferior hierárquico, que realizou uma infração, por indulgência, ou quando um servidor sabendo da infração funcional de outro servidor de mesmo hierarquia não leva o fato para o superior hierárquico (art. 320 do CP).

    B) INCORRETA. A corrupção ativa ocorre quando o agente oferece para funcionário público vantagem indevida ou promete vantagem indevida para este, com o escopo de auferir alguma vantagem perante a Administração. (art. 333 do CP)

    C) INCORRETA. A prevaricação (art. 319 do CP) dá-se quando o agente deixa de praticar, retarda ato legal ou o pratica infringindo dever funcional, com o escopo de satisfazer sentimento ou interesse pessoais.

    D) CORRETA. Vide explicação acima.

    E) INCORRETA. A concussão (art. 316 do CP) ocorre quando servidor público exige de alguém, direta ou indiretamente, vantagem indevida, ainda que fora da função ou antes de assumi-la, no entanto em razão desta.

    GABARITO D













  • Questão repetida: Q370681

  • Fiquei na dúvida, pois a questão diz:

    Ofereceu a João a quantia de 100 Reais!

    E a letra da Lei diz que:

    Corrupção Ativa. É oferecer vantagem indevida a um funcionário público, em troca de algum tipo de favor ou beneficio. O crime é cometido por particular que não é funcionário publico.

    Alguém pode me ajudar a entende esta questão.

    Obrigado!!

     

  • Resposta Alternativa D.

    Corrupção passiva.

  • Questão "tranquila", mas péssima redação.

    " Nessa oportunidade, ofereceu a João a quantia de R$ 100,00 para não prendê-lo, nem multá-lo. "

    No MEU português, parece que José ofereceu dinheiro para ele (José) não prender e nem multar o João. Totalmente ambígua.

  • GABARITO B

    Condescendência criminosa>>>>>>DEIXAR DE PENALIZAR O SUBORDINADO QUE COMETEU INFRAÇÃO

    Corrupção ativa:OFERECER OU PROMETER

    Prevaricação>>> SENTIMENTO PESSOAL

    Corrupção passiva>>>>>. SOLICITAR OU RECEBER

    Concussão>>>>. EXIGIR DE ALGUÉM

    VAMOS COM TUDO, se tiver algo errado, por favor informemmmmmmmmmmmmm

  • João é um otário duplamente qualificado.

  • Realmente a redação esta ambígua, já fica em duvida quem esta dirigindo alcoolizado se é o policial ou Jose...

  • GABARITO LETRA D

    DECRETO-LEI Nº 2848/1940 (CÓDIGO PENAL - CP)

    Corrupção passiva

    ARTIGO 317 - Solicitar ou receber, para si ou para outrem, direta ou indiretamente, ainda que fora da função ou antes de assumi-la, mas em razão dela, vantagem indevida, ou aceitar promessa de tal vantagem:

  • Resumindo, José se fodeu kkkkkkkk

  • Corrupção ativa ---> Particular.

    Ao contrário da corrupção ativa, corrupção passiva só pode ser praticado por funcionário publico.


ID
1112614
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

O Supremo Tribunal Federal é composto por 11 Ministros, escolhidos dentre cidadãos com mais de 35 e menos de 65 anos de idade, que

Alternativas
Comentários
  • Resposta: Alternativa "E"

    Art. 101, CF - O Supremo Tribunal Federal compõe-se de onze Ministros, escolhidos dentre cidadãos com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos de idade, de notável saber jurídico e reputação ilibada.

    Parágrafo único. Os Ministros do Supremo Tribunal Federal serão nomeados pelo Presidente da República, depois de aprovada a escolha pela maioria absoluta do Senado Federal.

  • A legislação vigente prevê que a nomeação dos Ministros da Corte Suprema depende somente do Presidente da República, que deve escolhê-los observando somente o critério de idade (entre 35 e 65 anos) e os requisitos de notável saber jurídico e reputação ilibada, nos termos do artigo 101 da Constituição da República de 1988. Após a nomeação, passa-se pelo processo de sabatina no Senado Federal prevista no artigo 52,III,a da Lei Maior. Fato curioso acerca dos requisitos acima mencionados é a discussão sobre a necessidade de ser ou não bacharel em direito para ser Ministro do STF, já que e lei exige notável saber jurídico, mas não requer necessariamente um diploma de curso superior. Esta questão foi solucionada em 1894, no caso do Dr. Cândido Barata Ribeiro. Formado em Medicina, o Dr. Barata Ribeiro foi nomeado para o STF em 23 de outubro de 1893, tomando posse em 25 de novembro do mesmo ano. Todavia, submetida sua nomeação ao Senado da República em 24 de setembro de 1894, a Comissão de Justiça e Legislação deu parecer contrário entendendo estar desatendido o requisito “notável saber jurídico”.

     

    ALTERNATIVA " E" 

     

    BONS ESTUDOS! 

     

    " CONCURSEIRA HOJE, NOMEADA AMANHÃ"

  • Comentando a questão:

    A) INCORRETA. os Membros do STF são indicados pelo Presidente da República e depois passam pela aprovação pelo Senado Federal, cabendo ao Presidente da República fazer a nomeação dos Ministros. 

    B) INCORRETA. Não há concurso para Ministro do STF (só há concurso para a Magistratura no 1º grau), estes são escolhidos dentre cidadãos de notável saber jurídico, sendo nomeados pelo Presidente , depois de aprovação pelo Senado Federal (art. 101, parágrafo 1º da CF)

    C) INCORRETA. Vida explicação letra A.

    D) INCORRETA. Vide explicação da Letra A.

    E) CORRETA. A assertiva está de acordo com o art. 101, parágrafo 1º da CF.

    GABARITO DO PROFESSOR: LETRA E 








  • A Letra B é o que deveria ser na realidade, pra ver se acabavam esses conchaves políticos...
  • DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL

    Art. 101. O Supremo Tribunal Federal compõe-se de onze Ministros, escolhidos dentre cidadãos com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos de idade, de notável saber jurídico e reputação ilibada.

     

    Parágrafo único. Os Ministros do Supremo Tribunal Federal serão nomeados pelo Presidente da República, depois de aprovada a escolha pela maioria absoluta do Senado Federal.

     

    Art. 102. Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente, a guarda da Constituição.

     

    Letra E

  • QUANTO À IDADE

    Os ministros do STF e dos Tribunais Superiores devem ter mais de 35 anos e menos de 65 anos.

    Os membros do TCU também devem ter + de 35 anos e menos de 65 anos.

    Já os membros dos tribunais recursais (TRT, TRE, TRF e TJ) devem ter mais de 30 anos e menos de 65 anos.

  • GABARITO LETRA E

    CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 

    ARTIGO 101. O Supremo Tribunal Federal compõe-se de onze Ministros, escolhidos dentre cidadãos com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos de idade, de notável saber jurídico e reputação ilibada.

    Parágrafo único. Os Ministros do Supremo Tribunal Federal serão nomeados pelo Presidente da República, depois de aprovada a escolha pela maioria absoluta do Senado Federal.


ID
1126762
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Propano (C3H8) misturado com o butano, propileno, butileno e etanotiol odorizante indica quando há vazamentos. Esta é a base do gás liquefeito de petróleo (GLP), também conhecido como “gás de cozinha”, que possui uma vasta aplicação tanto doméstica como na indústria. Os vazamentos precisam ser evitados, pois podem resultar em riscos catastróficos. Eles ocorrem por descuidos no manuseio do recipiente, dos fornos ou dos aquecedores. As características do propano em relação à segurança no uso, manuseio e armazenamento são:

Alternativas
Comentários
  • O propano não possui cheiro! O cheiro de gás de cozinha que conhecemos é devido à inserção do gás mercaptano ao gás de cozinha no momento do envaze na fábrica, um dos motivos é por medida de segurança, sendo este o motivo do cheiro característico que sentimos.

    Uma outra característica bastante importante do propano, assim como o GLP, e de ser mais pesado que o ar, tendendo a acumular-se nas partes baixas e não se dissipa com facilidade.

  • Densidade do ar a 20ºC: (densidade é uma variável intensiva e muda com a temperatura)

    1,2041 kg/m³

    Densidade do propano a 20ºC (densidade é uma variável intensiva e muda com a temperatura)

    Próximo a a493 kg/m³

    É muito mais denso que o ar, logo se concentra em regiões baixas e não possui fácil dissipação.

    Gabarito letra C!


ID
1126765
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 26, “Devem ser adotadas cores para segurança em estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos riscos existentes.” Em particular, a cor laranja deverá ser usada para identificar as canalizações .

Alternativas
Comentários
  • Inflamáveis e combustiveis - Preto

    De Gases não liquefeitos - Amarelo

    De Ar comprimido  - Azul

  • NR 30 - Anexo II

    9.1.7 Laranja

    9.1.7.1 A cor laranja deve ser empregada a bordo para indicar “Perigo!” e deve ser usada para identificar, por

    exemplo:

    I. guardas e coberturas de proteção para partes móveis perigosas, partes rotativas de equipamentos e máquinas;

    II. partes internas das guardas de máquinas que possam ser removidas ou abertas;

    III. placas internas para montagem de componentes e/ou portas internas/barreiras de segurança em painéis elétricos

    e quadros de distribuição de energia elétrica;

    IV. faces e proteções internas de caixas de dispositivos elétricos que possam ser abertas;

    V. faces externas de polias e engrenagens, quando expostas;

    VI. bordas de dispositivos de corte, serras ou prensas;

    VII. tubulações de ácidos.


  • ANEXO II DA NR-30 - PLATAFORMAS E INSTALAÇÕES DE APOIO

     

    9.1.7 Laranja

     

    9.1.7.1 A cor laranja deve ser empregada a bordo para indicar “Perigo!” e deve ser usada para identificar, por exemplo:

     

    VII. tubulações de ácidos.

  • Não está mais explícito na NR-26, porém o gabarito é letra D.


ID
1126771
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Ministério do Trabalho definiu as atribuições do Técnico de Segurança do Trabalho. A legislação pertinente que descreve as suas atividades profissionais é a Portaria.

Alternativas
Comentários
  • PORTARIA N.º 3.275, DE 21 DE SETEMBRO DE 1989 

    (D.O.U. de 22/09/89 – Seção 1 – pág. 16.966 e 16.967) 

    A MINISTRA DE ESTADO DO TRABALHO, no uso de suas atribuições, considerando o 

    disposto no art. 6º do Decreto n.º 92.530, de 9 de abril de 1986, que competência ao Ministério do 

    Trabalho para definir as atividades do Técnico de Segurança do Trabalho, RESOLVE: 

    Art. 1º - As atividades do Técnico de Segurança do Trabalho são as seguintes: 

    Fonte:http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812C12AA70012C13BA879A7EFC/p_19890921_3275.pdf




ID
1126774
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Avaliando a exposição do agente físico calor em uma plantação de algodão, onde é exigido que os trabalhadores trabalhem à céu aberto no período da manhã, das 5 às 10h, e o local revelou as seguintes características: Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo - IBUTG; TBN (TBU) = 25,0 °C; TG = 30,0 °C e TBS = 28,0 °C. É correto afirmar que o IBUTG médio para uma atividade leve na coleta de algodão é de :

Alternativas
Comentários
  • Correta letra b) IBUTG com valor 26,3ºC

    Utilizar a seguinte fórmula para ambientes externo com carga solar:

    >>> IBUTG = 0,7.tbn + 0.1 tbs + 0,2 tg


ID
1126777
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em uma determinada empresa do setor da construção civil, com 200 funcionários, ocorreram 2 acidentes do trabalho no ano de 2012, sendo o primeiro acidente de trajeto e o segundo acidente típico de trabalho que provocou uma lesão no trabalhador afastando-o por 200 dias. Os dias debitados, de acordo com a NBR 14.280, equivalem a 1.800 dias. Sabendo-se que naquele ano os empregados trabalharam 250 dias úteis e a jornada de trabalho é de 8 horas diárias, a taxa de gravidade (Tg) e frequência (Tf), respectivamente, desta empresa são:

Alternativas
Comentários
  • Tg = 1.800 d.d + 200 d.p x 1.000.000 / 400.000 = 5.000

    Tf = 1 x 1.000.000 / 400.000 = 2,5

  • Se tem dias debitados e estes são maiores que os perdidos nao devemos contar o dias perdidos

  • Pq a HHT deu 400.000?

     

  • Jéssica

     

    200 funcionários

    250 dias úteis

    8 horas diárias

     

    Hht = 200 x 250 x 8 = 400.000

  • Considerando que N é o número de acidentados, porque eu considero so 1 acidente, sendo que a questão diz que foram 2 acidentados? 

  • Jéssica Araujo, esta na NBR 14.280 que acidente de trajeto não é somado.


ID
1126783
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um técnico realizou uma avaliação ambiental coletando dez amostras no ambiente de trabalho de um funcionário exposto ao agente químico Álcool Etílico e as enviou para um laboratório de análises químicas. As avaliações foram realizadas em intervalos de, no mínimo, 20 minutos entre uma e outra. Das dez amostragens realizadas, 4 revelaram concentrações de 500 ppm, 3 amostras com 550 ppm, 2 amostras com 750 ppm e 1 amostra com 900 ppm. De acordo com o Anexo 11, da NR-15, essa substância tem limite de tolerância de 780 ppm e fator de desvio de 1,25. Analisando criticamente os dados, conclui-se que o valor máximo (VM), a concentração média (CM) e o grau de insalubridade a ser considerado no caso de sua caracterização, respectivamente, resultam em:

Alternativas
Comentários
  • RESOLUÇÃO: Conforme o anexo N 11 da NR 15 em seu item 7 diz que cada uma das concentrações obtidas nas amostragens não deverá ultrapassar os valores obtidos na equação que segue, sob pena de ser considerada situação de risco grave e iminente.
    Valor máximo= LT X FD
    Onde :

    LT= limite de tolerância
    FD= Fator de desvio

    Em seu item 8 diz que o limite de tolerância será considerado excedido quando a média aritmética das concentrações ultrapassar os valores fixados no quadro N 1

    Valor máximo= 780 x 1,25 - > Valor máximo= 975 ppm  , analisando o resultado pode-se ver que segundo o item 7 nenhuma das concentrações (QUATRO COM 500 ppm,  TRÊS COM 550 ppm, DUAS COM 750 ppm e UMA COM 900 ppm) ultrapassou o valor máximo de 975 ppm, logo não representa risco grave e iminente.


    RESPOSTA CERTA LETRA: B

  • O CM de 605 é calculado normal

    4x500+3+550+2x750+1x900/10 = 60050/10 = 605.

  • Cálculo do VM:

    VM = LT X FD = 780 X 1,25 = 975 ppm

    CM é a média aritmética das amostras ((4x500) + (3x550) + (2x750)+ (1x900))/10 = 60050/10 = 605 ppm

    Como está abaixo do LT, logo não dá direito a insalubridade, e caso tivesse direito, seria de 10% segundo classificação presente na tabela do anexo 11 da NR - 15.


ID
1126786
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um Técnico de Segurança do Trabalho, na instituição, identificou alguns agentes nocivos aos trabalhadores que não estavam contemplados no mapa risco: 1) iluminação inadequada, 2) umidade, 3) animais peçonhentos, 4) óleo solúvel em água e 5) pó em cima dos móveis. Estes riscos ocupacionais, de acordo com a sua natureza, são classificados, respectivamente, como risco:

Alternativas
Comentários
  • Umidade nem sequer é risco ambiental...
    Questão estranha.

  • Na NR-9 a umidade não é mencionada nos riscos físicos.

    Mas a umidade é risco físico e prevista como insalubre no anexo 10 da NR-15 caso constatada na inspeção do local de trabalho mediante laudo.

    No mapa de riscos é identificada pela cor verde.

  • Claro que umidade é um risco ambiental. Experimenta trabalhar em locais alagados, encharcados. Na NR- 9 realmente não aparece a umidade como risco físico mas na NR-15 anexo 10 ela é contemplada e quando caracterizada gera adicional de 20%. ( inspeção realizada no local de trabalho) Eu não faria um PPRA e deixaria a umidade de fora caso no ambiente houvesse esse risco.

  • PORTARIA N.º 25, DE 29 DE DEZEMBRO DE 1994

    Tabela 1

    luminação inadequada e animais peçonhentos são classificados como risco de acidente;

    Umidade é classificado como risco físico;

    Com isso é possível responder a questão. Alternativa D
  • PORTARIA N.º 25, DE 29 DE DEZEMBRO DE 1994

    Grupo 1 Verde Riscos Físicos: Ruídos, Vibrações, Radiações ionizantes, Radiações não ionizantes, Frio, Calor, Pressões anormais, Umidade.

     

    Grupo 2 Vermelho Riscos Químicos: Poeiras, Fumos, Névoas, Neblinas, Gases, Vapores, (Substâncias, compostos ou produtos químicos em geral).

     

    Grupo 3 Marrom Riscos Biológicos: Vírus, Bactérias, Protozoários, Fungos, Parasitas, Bacilos.

     

    Grupo 4 Amarelo Riscos Ergonômicos: Esforço físico intenso, Levantamento e transporte manual de peso, Exigência de postura inadequada, Controle rígido de produtividade, Imposição de ritmos excessivos, Trabalho em turno noturno, Jornada de trabalho.

     

    Grupo 5 Azul Riscos de Acidentes: Arranjo físico inadequado, Máquinas e equipamentos sem proteção, Ferramentas inadequadas ou defeituosas, Iluminação inadequada, Eletricidade, Probabilidade de incêndio ou explosão, Armazenamento inadequado, Animais peçonhentos, Outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes


ID
1126792
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um trabalhador fica exposto a vários níveis de pressão sonora, ou ruídos, durante a sua jornada de trabalho diário, sendo 95 dB(A) durante 1 hora de exposição, 80 dB(A) durante 3 horas de exposição, 90 dB(A) durante 2 horas e 85 dB(A) durante 2 horas. O resultado da exposição deste trabalhador, de acordo com o anexo 1 da NR 15, referente aos limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente por meio da dose diária, é de :

Alternativas
Comentários
  • Dose diária = (1/2) + (2/4) + 2/8 = 1,25


  • Pela NR-15, anexo 1 - ruído contínuo ou intermitente

    Tempo máximo de exposição:


    85 dB - 8h

    90 dB - 4h

    95 dB - 2h


    Desconsideramos o valor 80 dB por estar dentro do limite de tolerância.


    Dessa forma o cálculo da dose:


    2/8 + 2/4 + 1/2 = 0,25+0,5+0,5 = 125% ou 1,25 

    Como ultrapassou a unidade a atividade é considerada insalubre

  • Analisando apenas as alternativas conseguimos eliminar algumas.
     a)125,0% e a atividade não é caracterizada insalubre. (ora, se a dose ultrapassa 100% a atividade é insalubre) - Errada

     b)125,0% e a atividade é caracterizada insalubre. 

     c)100,0% e a atividade não é caracterizada insalubre.

     d)100,0% e a atividade é caracterizada insalubre. (ora, se a dose não ultrapassa 100% a atividade é não insalubre) - Errada

    e)162,5% e a atividade é caracterizada insalubre.

    Com isso procede a conta do colega Henrique Lopes.


    Lembrando que na medida que o decibéis dobra (5dB) o tempo de exposição reduz pela metade.

    Ex.: 

    85 dB - 8 horas

    90 dB - 4 horas

    95 dB - 2 horas


ID
1126795
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As Brigadas de Incêndio nas empresas e em repartições são grupos organizados por pessoas voluntárias ou não, treinadas e capacitadas para atuar na prevenção de incêndios. De acordo com a NBR 14726 (atual), o dimensionamento total de brigadistas de uma agência bancária, de grupo D - serviço profissional, divisão D1 - condução de negócios, grau de risco médio, com uma composição mínima de Brigada de Incêndio por pavimento ou compartimento até 10 funcionários, é de 4 brigadistas. O número total de brigadistas, para uma população fixa de 36 funcionários, para um único pavimento, é de:

Alternativas
Comentários
  • A alternativa correta não seria letra B??

    Nota 3 da NBR 14276

    Sempre que o número de pessoas for superior a 10, o cálculo do número de brigadistas por pavimento deve levar em conta o
    percentual até 10 pessoas.

    Exemplo:
    - Escritório (subclasse de ocupação IV)
    População fixa = 36 pessoas
    Número de brigadistas por pavimento = [população fixa por pavimento] x [% de cálculo da tabela 1]
    Número de brigadistas por pavimento = 10 x 40% + (36 - 10) x 10% = 4 + 26 x 10% = 4 + 2,6 = 6,6
    Número de brigadistas por pavimento = 7 pessoas

  • Para essas questões da NBR 14276 tenho visto a banca cobrando a Nota 5

    Quando a população fixa de um pavimento, compartimento ou setor for maior que 10 pessoas, será acrescido + 1 brigadista para cada grupo de até 20 pessoas para risco baixo,  mais um brigadista para cada grupo de até 15  pessoas para risco médio e mais um brigadista para cada grupo de até 10 pessoas para risco alto.Sendo assim,


    População fixa até 10 pessoas = 4 brigadistas;

    População fixa acima de 10 pessoas = 36 (população fixa total - dada no enunciado) - 10 = 26 pessoas 

    Portanto, 26 / 15 (risco médio) = 1,733 = 2 brigadistas.

    4 brigadista para população até 10 e mais 2 brigadistas para população acima de 10 = 6 brigadistas
  • Thatiane esse conta sua esta sendo considerada como risco algo, não?


ID
1126798
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O DR e DPS nas instalações elétricas, conforme descreve a norma NBR 5410, são equipamentos, ou dispositivos, para proteção dos usuários das instalações elétricas, que tem a função de proteção.

Alternativas
Comentários
  • DR (Disjuntor Diferencial Residual ou Interruptor Residual): Disjuntor que atua numa instalação em que o valor da corrente de fuga, que representa a soma algébrica das correntes instantâneas em cada fase, ultrapassa o valor nominal permitido evitando CHOQUES ELÉTRICOS.

    DPS (Dispositivo de Proteção contra Surtos de Tensão): Disjuntor que atua quando uma tensão que percorre os alimentadores é alta, descarregando-a para a terra de forma direta evitando CURTO-CIRCUITOS.

     


ID
1126801
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A técnica ou ferramenta mais adequada para análise de riscos em uma indústria química, para identificação de perigos e estudo das possíveis anomalias ou desvios de um projeto e na operação da instalação de projetos compostos por bombas, vasos de pressões e trocadores de calor, com aplicação das palavras-guia nos parâmetros de processo, é a:

Alternativas
Comentários
  • Dica: Quando falar "palavras guia" será HAZOP

  • Gab: C

     

    Hazop é a técnica de identificação de perigos e operabilidade que consiste em detectar desvios de variáveis de processo em relação a valores estabelecidos como normais. O objetivo do Hazop são os sistemas e o foco são os desvios das variáveis de processo.

    O Hazop utiliza palavras-guia que estimulam a criatividade para detectar desvios. As palavras-guia são seis: nenhum, reverso, mais, menos, componentes a mais, mudança na composição e outra condição operacional.

     

    AAF é uma técnica de identificação de perigos e análise de riscos que parte de um evento topo escolhido para estudo e estabelece combinações de falhas e condições que poderiam causar a ocorrência desse evento. A técnica é dedutiva e pode ser qualitativa e quantitativa. O objeto da AAF são os sistemas. Os focos da AAF são o evento topo e as sequências de eventos que o produzem.

    O método da AAF visa selecionar um evento topo identificado por qualquer técnica de identificação de perigos. Construir os níveis subsequentes ou ramos, identificando falhas que podem causar a ocorrência do evento topo.

    A AAF possibilita o cálculo da frequência e de probabilidade de ocorrência de eventos básicos .

     

    A Análise Preliminar de Risco (APR) é uma metodologia indutiva estruturada para identificar os potenciais perigos decorrentes da instalação de novas unidades e sistemas ou da própria operação da planta que opera com materiais perigosos. APR é uma técnica de identificação de perigos e análise de riscos que consiste em identificar eventos perigosos, causas e consequências e estabelecer medidas de controle. Preliminarmente, porque é utilizada como primeira abordagem do objeto de estudo. 

     

    What IF é a técnica de identificação de perigos e análise de riscos que consiste em detectar perigos utilizando questionamento aberto promovido pela pergunta E se?


    O objeto pode ser um sistema, processo, equipamento ou evento. O foco é “tudo o que pode sair errado”. O foco é mais amplo que o de outras técnicas, porque seu método de questionamento é mais livre, é um verdadeiro brainstorming.(tempestade de ideias)

     

    AAEÁrvore de Eventos, também chamada de Série de Riscos (SR), é uma técnica de identificação de perigos e análise de riscos queidentifica sequências de eventos que podem suceder um Evento Iniciador. A AAE pode ser qualitativa ou quantitativa. O objeto são áreas e sistemas de controle de emergência nele contidos. O foco são os eventos iniciadores e as séries de eventos decorrentes.

     

    AMFE é uma técnica de análise de riscos que consiste em identificar os modos de falha dos componentes de um sistema, os efeitos dessas falhas para o sistema, para o meio ambiente e para o próprio componente. O objeto da AMFE são os sistemas. O foco são os componentes e suas falhas.

  • Outra afirmativa pode ajudar a responder:

    Há uma técnica indutiva e estruturada para identificar perigos de processo e potenciais problemas de operação, associando, de forma sistemática, um conjunto de palavras-guia às variáveis de processo. Para cada desvio identificado são relacionadas causas, consequências, modos de detecção e salvaguardas existentes, recomendando medidas adicionais quando necessário Essa técnica de análise de risco é denominada.HAZOP

    Bizu:

    Palavras-Guias= HAZOP


ID
1126804
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A medição dos níveis de iluminamento previstos na NR 17 deve ser feita no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual. O instrumento utilizado para avaliação do nível de iluminância e a norma vigente para esta aplicação são, respectivamente,

Alternativas
Comentários
  • Acredito que esta questão tenha sido anulada, pois a NR 17 menciona a NBR 5413, conforme subitens copiados abaixo:

    17.5.3.3. Os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os valores de iluminâncias
    estabelecidos na NBR 5413, norma brasileira registrada no INMETRO.
    17.5.3.4. A medição dos níveis de iluminamento previstos no subitem 17.5.3.3 deve ser feita no campo de trabalho onde
    se realiza a tarefa visual, utilizando-se de luxímetro com fotocélula corrigida para a sensibilidade do olho humano e em
    função do ângulo de incidência.

  • Tathiane, a resposta está correta. A NBR 5413 foi substituída em 2013, como pode ser visto no site da ABNT:

    http://www.abntcatalogo.com.br/norma.aspx?ID=4596

    ABNT NBR 5413:1992 Versão Corrigida:1992 CANCELADA

    Status : Cancelada em 21/03/2013  Substituída por : ABNT NBR ISO/CIE 8995-1:2013

  • Podemos responder essa questão por exclusão das alternativas:

    a) Higrômetro - utilizado para medir umidade


    b) Psicrômetro - utilizado para medir temperatura efetiva

    e) Anemômetro - utilizado para medir a velocidade do vento

    Restaram as alternativas C e D.

    C) NBR 5410 - Instalações elétricas de baixa tensão

    Alternativa correta D
  • Questão Desatualizada.

    17.5.3.3 Os métodos de medição e os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os estabelecidos na Norma de Higiene Ocupacional n.º 11 (NHO 11) da Fundacentro - Avaliação dos Níveis de Iluminamento em Ambientes de Trabalho Internos. (Alterado pela Portaria MTb n.º 876, de 24 de outubro de 2018)


ID
1126813
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A prevalência de perda auditiva sugestiva de perda auditiva por exposição a níveis elevados de pressão sonora pelo exame audiométrico entre os 74 trabalhadores foi elevada, alcançando 32,4%, sendo maior entre os mecânicos (40%), seguida pelos trabalhadores de apoio (28,6%), e menor entre os pilotos (18,1%). Os mecânicos geralmente ficam próximos às aeronaves, realizando manutenção com as turbinas ligadas. Neste cenário, estando num raio de até dez metros da aeronave, o ruído dos motores chega a 102 dB(A). É também o grupo que apresenta maior resistência ao uso de EPI, pois acreditam que são expostos apenas esporadicamente às pressões sonoras elevadas. A prevalência de perda auditiva nos trabalhadores de apoio mostra que o risco dessa perda atinge todos os trabalhadores.

Considere o cenário descrito e as disposições da Norma Regulamentadora NR 6 do Ministério do Trabalho e Emprego. Considere, também, que o SESMT da empresa que emprega os mecânicos citados no texto recomendou ao empregador o uso de protetores auriculares a estes trabalhadores. Neste caso, é de responsabilidade dos mecânicos.

Alternativas
Comentários
  • 6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI:

    a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;  

    b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;  

    c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e,  

    d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. 


ID
1126816
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A prevalência de perda auditiva sugestiva de perda auditiva por exposição a níveis elevados de pressão sonora pelo exame audiométrico entre os 74 trabalhadores foi elevada, alcançando 32,4%, sendo maior entre os mecânicos (40%), seguida pelos trabalhadores de apoio (28,6%), e menor entre os pilotos (18,1%). Os mecânicos geralmente ficam próximos às aeronaves, realizando manutenção com as turbinas ligadas. Neste cenário, estando num raio de até dez metros da aeronave, o ruído dos motores chega a 102 dB(A). É também o grupo que apresenta maior resistência ao uso de EPI, pois acreditam que são expostos apenas esporadicamente às pressões sonoras elevadas. A prevalência de perda auditiva nos trabalhadores de apoio mostra que o risco dessa perda atinge todos os trabalhadores.

O Anexo 1 da NR 15 do Ministério do Trabalho e Emprego determina que a máxima exposição diária permissível ao ruído com nível 102 dB(A) é de 45 minutos. Supondo que ao realizar a leitura do ruído ambiental em decibéis, com instrumento de medição de nível de pressão sonora operando no circuito de compensação “A” e resposta lenta, próximo ao ouvido do mecânico de aeronaves citado no texto, conforme procedimento descrito no referido Anexo 1 da NR 15, obtém-se como resultado 125 dB(A) de ruído contínuo ou intermitente. Neste caso, conforme consta na NR 15, as atividades desenvolvidas por este mecânico .

Alternativas
Comentários
  • letra a)


    Não é permitida exposição a níveis de ruído acima de 115 dB(A) para indivíduos que não estejam adequadamente
    protegidos.


    As atividades ou operações que exponham os trabalhadores a níveis de ruído, contínuo ou intermitente, superiores a
    115 dB(A), sem proteção adequada, oferecerão risco grave e iminente.

  • Segundo a NR 15, acima de 115 db é risco grave e iminente, caso não haja proteção ao trabalhador.


ID
1126819
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando que os três componentes do triângulo do fogo ao reagirem em cadeia promovem o fenômeno físico-químico onde se tem uma reação de oxidação com emissão de calor e luz, é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito = B   
    Os três componentes do triângulo do fogo são:

    1- Combustível = Sólidos, Gases e Líquidos 

    2- Comburente = Oxigênio 

    3 - Calor = Energia inicial que provoque calor
  • Atualmente temos o tetraedro do fogo: combustível, comburente, calor e a reação em cadeia.


ID
1126822
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Carlos trabalha em uma empresa que utiliza solventes líquidos para limpeza de equipamentos mecânicos. Certo dia, ao manusear um barril que estava destampado, uma faísca elétrica provocada por atrito promoveu o princípio de incêndio no líquido inflamável que estava no interior do recipiente de armazenamento. Visando combater o fogo, Carlos procurou um extintor de incêndio disponível no local. Na parede do depósito existiam três extintores: o primeiro estava identificado como ÁGUA PRESSURIZADA - INCÊNDIO CLASSE A; o segundo trazia a identificação CO2 - INCÊNDIO CLASSE B E C; e o terceiro, PÓ QUÍMICO SECO - INCÊNDIO CLASSE B. Assustado com a situação, ele pegou o extintor de incêndio mais próximo. Tratava-se do extintor de incêndio identificado como: ÁGUA PRESSURIZADA - INCÊNDIO CLASSE A. Acionando o extintor de incêndio, ele dirigiu o jato de água pressurizada para o interior do barril, diretamente no líquido. Esta sua ação causou transbordamento do líquido inflamável que, ao espalhar, proporcionou aumento considerável da condição de incêndio, ampliando os danos materiais e queimaduras nas pessoas que trabalhavam no local. Sobre este cenário é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • O extintor tipo "Dióxido de Carbono" será usado, preferencialmente, nos fogos das Classes B e C, embora possa ser usado também nos fogos de Classe A em seu início.

    O extintor tipo "Químico Seco" usar-se-á nos fogos das Classes B e C. 

  • A afirmativa disposta como correta nesta questão, está na realidade incorreta. Ela afirma que o extintor de água pressurizada nunca poderá ser utilizado em incêndios classe B, mas na realidade a NBR determina que, pode ser utilizado desde que em forma de neblina tomando os devidos cuidados para que não haja transbordamento do produto químico em questão.

  • Caro heitor santos, a "água" poderá ser utilizada desde que pulverizada em forma de neblina como no caso de chuveiros automáticos ou esguicho regulável em mangueiras de hidrante. NUNCA usar um extintor em água pressurizada.

  • Está errado seu comentário Heitor, o Fernado explicou o motivo.

  • Ô Carlos, porque fez isso? provavelmente a empresa não capacitou ele conforme exige a NR-23.


ID
1126825
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Josué Alegrino é empregado, em regime celetista, em uma empresa que lhe paga mensalmente, em folha de pagamento, R$ 600,00 referentes a ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. Segundo a empresa, este pagamento é realizado em função da determinação do SESMT, que analisou as atividades desenvolvidas por Josué e as definiu como perigosas, considerando as disposições da NR 16 do MTE. Não existe qualquer acordo coletivo relacionado ao pagamento de periculosidade e insalubridade para a categoria profissional de Josué Alegrino e relativo à empresa que o emprega. São seguidas, portanto, as orientações das Normas Regulamentadoras do MTE relacionadas a estes quesitos. Sendo assim, a composição da remuneração de Josué, que lhe garante o acréscimo dos referidos R$ 600,00 é :

Alternativas
Comentários
  • Nao consegui encontrar o valor da remuneração descrita na resposta da alternativa E

  • Marcelo, a periculosidade é de 30% em relação ao salário base, sem contar as gratificações.

    Se 30%= R$600, então 100%= x 

    Fazendo regra de 3, o resultado será x= R$ 2000

    A gratificação de R$ 500,00 e o prêmio de R$ 200,00 não entram no cálculo pois não fazem parte do salário base, a banca colocou só pra confundir.

  • A banca armou uma pegadinha do Malandro. 

    Para periculosidade e insalubridade nunca serão considerados gratificações ou prêmios de qualquer tipo. Apenas a remuneração. 

  • Remuneração = Salário base + vantagens ( horas extras, adicional noturno, comissões, periculosidade, insalubridade, gratificações, entre outras).

    Pegadinha mesmo galera, pois o cálculo é feito somente sobre o SALÁRIO BASE. 
    Na letra E temos o salário base que calculados 30% de periculosidade chega-se ao valor de 600,00.
  • É como o nosso colega Maickon disse: Esquece essas gratificações por que elas não entram no cálculo dos 30%. 

    Pega os dados referentes aos 30% (periculosidade) + 600 e faz a regra de três para se chegar ao valor de 2.000 reais.

    A única questão que tem esse valor é a letra E. 

    Questão sem vergonha. Exige atenção e raciocínio.

  • Sabemos que os 30% do adicional de periculosidade incidem apenas sobre o salario base, sem gratificaçoes ou outros adicionais. 

     

    Pois bem, digamos que o salario do cidadao seja "X". Se ele recebe R$300,00 como adicional de periculosidade, esse valor representa 30% do seu salario. 

     

    600 = 30%.x

    600 = 0,3x

    x = 600/0,3

    x = 2000

     

    Portanto, o salario do cidadao é de 2000,00 Temers. Esqueçam gratificaçoes e outros adicionais.  

     

    Alternativa E

     

    Foco e disciplina

  • Questao sem vergonha : sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos
    lucros da empresa. Anulada!

  • RESPOSTA: E

    600  ---------->   30%
     x     ----------> 100%

     x = 600 * 100 / 30 = 2000

  • Gabarito letra E!

    A banca traz outras informações de prêmios e gratificações para tentar confundir o candidato, porém, esses pecúnios não entram na base de cálculo da gratificação de periculosidade.


ID
1126828
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A empresa BETA, com 1.534 empregados em estabelecimento único localizado na Grande Campo Grande, tem Grau de Risco 3 correspondente a seu CNAE, conforme informações da NR 4. Esta empresa possui CIPA e SESMT estabelecidos e em plena atividade. Em fiscalização promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, foi informada a necessidade de elaboração do seu Mapa de Riscos. Desta forma, cabe à empresa exigir que :

Alternativas
Comentários
  • Da NR 5:

    "DAS ATRIBUIÇÕES
    5.16 A CIPA terá por atribuição:
    a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior
    número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;"

    Portanto, letra d)


ID
1126831
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Eudésio trabalha em uma empresa no cargo de Engenheiro Eletricista. Ele supervisiona uma equipe de eletricistas que realizam manutenção de motores de corrente alternada de alta potência, para uso industrial. Ele cursou graduação em Engenharia Elétrica em curso reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino. Após sua formação, ele registrou-se no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - CREA. A empresa que o emprega ainda não formalizou autorização para que ele possa intervir em instalações elétricas. Nestas condições, de acordo com as disposições da NR 10, Eudésio é considerado um profissional:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra E

    Apesar de não está autorizado pela empresa para intervir nas instalações elétrica, ele é considerado um profissional legalmente habilitado.

    10.8.2 É considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente qualificado e com registro no competente conselho de classe. 

  • Vamos lá:

    Nomenclaturas e abragências para os trabalhadores segundo à NR-10:

    Trabalhador capacitado: receba capacitação sob orientação de um profissional habilitado e autorizado;

    Trabalhe sob reponsabilidade de um profissional habilitado e autorizado;

    Trabalhador habilitado: Previamente qualficado e com registro no conselho de classe competente

    Trabalhador qualficado: Aquele que comprovar curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino.

    Trabalhador autorizado: Aquele que é qualificado, capacitado ou habilitado e que tenha anuência formal da empresa.


ID
1126834
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Uma empresa tem carga instalada de 520 kW em seu estabelecimento único. Esta empresa não opera em instalações ou equipamentos integrantes do sistema elétrico de potência. Conforme consta na NR 10 do Ministério do Trabalho e Emprego, é correto afirmar que o Prontuário de Instalações Elétricas desta empresa.

Alternativas
Comentários
  • De acordo com a NR-10, item 10.2.4 Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75KW devem constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas. O item 10.2.5 diz que as empresas que operam em instalações ou equipamentos integrantes do SEP devem constituir prontuário com acréscimo de a) descrição dos procedimentos para emergências e b) certificações dos equipamentos de proteção coletiva e individual.

  • NR 10

    10.2.3 As empresas estão obrigadas a manter esquemas unifilares atualizados das instalações elétricas dos seu estabelecimentos com as especificações do sistema de aterramento e demais equipamentos e dispositivos de proteção.

    10.2.4 Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW devem constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas, contendo, além do disposto no subitem 10.2.3, no mínimo:

    a) conjunto de procedimentos e instruções técnicas e administrativas de segurança e saúde, implantadas e relacionadas a esta NR e descrição das medidas de controle existentes;

    b) documentação das inspeções e medições do sistema de proteção contra descargas atmosféricas e aterramentos elétricos;

    c) especificação dos equipamentos de proteção coletiva e individual e o ferramental, aplicáveis conforme determina esta NR;

    d) documentação comprobatória da qualificação, habilitação, capacitação, autorização dos trabalhadores e dos treinamentos realizados;

    e) resultados dos testes de isolação elétrica realizados em equipamentos de proteção individual e coletiva;

    f) certificações dos equipamentos e materiais elétricos em áreas classificadas;

    g) relatório técnico das inspeções atualizadas com recomendações, cronogramas de adequações, contemplando as alíneas de “a” a “f”.

    10.2.5 As empresas que operam (não é o caso da empresa referida na questão) em instalações ou equipamentos integrantes do sistema elétrico de potência devem constituir prontuário com o conteúdo do item 10.2.4 e acrescentar ao prontuário os documentos a seguir listados:

    a) descrição dos procedimentos para emergências;

    b) certificações dos equipamentos de proteção coletiva e individual;

  • para mim a questão deveria ser anulada, pois os esquemas unifilares não consistem no Prontuário de Inst. E.


  • A alternativa contemplou a alínea e )do ítem 10.2.4. Só que de acordo com o enunciado, a empresa não opera em instalações ou equipamentos integrantes do sistema elétrico. Portanto, caberia no mínino uma discussão minuciosa sobre a anulação da questão.

  • O gabarito está correto (letra A):

    Estabelecimentos com carga instalada =< 75 KW devem ter apenas esquemas unifilares (10.2.3 ).

    Estabelecimentos com carga instalada > 75 KW devem ter, além de esquemas unifilares (10.2.4), também o P.I.E., contendo no mínimo alíneas de "a" até "g".

    Empresas que operam no SEP devem ter P.I.E. "mínimo" mais alíneas "a" e "b" (10.2.5).


ID
1126837
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um analista administrativo admitido em uma empresa que presta serviços de consultoria em Administração Pública, está atualmente com 34 anos de vida. Ele realizou exame médico admissional um dia antes do início de suas atividades profissionais nesta empresa. Ele jamais teve seu cargo e função alterados. A empresa cumpre as disposições da NR 7 na íntegra, considerando todas as suas atualizações, estando totalmente regular com as obrigações relacionadas à realização dos exames médicos previstos nesta norma. O analista administrativo não está exposto a riscos ou a situações de trabalho que possam desencadear ou agravar qualquer doença ocupacional. Ele também não é portador de qualquer doença crônica. O médico coordenador do PCMSO desta empresa não fez constar recomendações especiais sobre quaisquer exames médicos previstos. Os documentos do PCMSO apenas registram que deverão ser cumpridos os prazos previstos e determinados na Norma Regulamentadora NR 7 do MTE. Desde que foi admitido, além do exame médico admissional, este analista realizou somente 4 exames médicos periódicos nos prazos previstos na NR 7, não necessitando realizar qualquer exame adicional aos que constam na legislação específica. Considerando as disposições da NR 7, este analista pode ter sido admitido nesta empresa há :

Alternativas
Comentários
  • Pelo que entendi, um exame periódico a cada 2 anos então. Realizou 4, então ao menos 8 anos ele esta. Tem mais 2 anos para realizar o quinto, no caso está a nove anos.


  • Como ele está na faixa entre 18 e 45 anos, o exame periódico é a cada 2 anos.


    Tempo de empresa:


    Admissional - 0 anos

    1º periódico - 2 anos

    2º periódico - 4 anos

    3º periódico - 6 anos

    4º periódico - 8 anos


    pelas alternativas nos resta a letra B)

  • Para trabalhadores que não são menores de 18 anos ou maiores que 45 anos e que não estejam expostos à riscos ou condições de agravamento de doenças ocupacional ou crônicas podem realizar exames periódicos de 2 em 2 anos.


ID
1126840
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um trabalhador em um escritório de administração atua sentado em uma mesa diante de um microcomputador, durante as 40 horas semanais. Suas atividades cotidianas envolvem a inserção de dados em um sistema por meio da digitação em um teclado e acontecem em ritmo acelerado para atingir as metas desafiadoras estipuladas. O ambiente de trabalho é climatizado por meio de aparelhos de ar condicionado. Monitor, teclado, mouse, mesa, cadeira nem sempre formam um conjunto harmônico. Este trabalhador se queixa de dores lombares, nas mãos e no pescoço que pioram no decorrer da jornada de trabalho diariamente. O médico do trabalho que atua nesta empresa, após considerar as queixas deste trabalhador e observar seu posto de trabalho, constatou que os problemas de saúde estão associados às condições de trabalho às quais o trabalhador está submetido. Considerando este caso específico e as disposições da NR 17, esta empresa tem por obrigação:

Alternativas
Comentários
  • Gab: D

     

    17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

     

    17.1.2. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.

  • Gab: D

    Erro da alternativa E = estipular que o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não exceda o limite máximo de 7 (5) horas.


ID
1126843
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em uma empresa de fabricação de produtos para limpeza, um dos empregados do setor de detergentes, ao manusear um produto químico, verificou no rótulo da embalagem a identificação e composição do produto, o pictograma de perigo, palavra de advertência, frase de perigo, frase de precaução e algumas informações suplementares. Entrando em contato com os demais colegas, nenhum sabia informar sobre a existência de qualquer outra ficha, manual ou documento que indicasse dados de segurança deste produto químico. Como esse empregado havia iniciado suas atividades na empresa há 4 meses e não havia recebido qualquer informação ou treinamento sobre o uso dos produtos químicos, teve muita dificuldade em interpretar as informações constantes no rótulo deste produto, levando-o a realizar as operações sem o total conhecimento sobre os riscos a que estava exposto. Nestas condições, de acordo com a NR 26, é responsabilidade do empregador :

Alternativas
Comentários
  • letra B)


    26.2.3.4 O empregador deve assegurar o acesso dos trabalhadores às fichas com dados de segurança dos produtos químicos
    que utilizam no local de trabalho.


ID
1126846
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Visando garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores em um ambiente industrial, o empregador tem a obrigação de adotar medidas de proteção para o trabalho em máquinas e equipamentos. Segundo a NR 12, considerando a ordem de prioridade de adoção, deverão ser consideradas as seguintes medidas de proteção:

Alternativas
Comentários
  • NR 12:

    12.4. São consideradas medidas de proteção, a ser adotadas nessa ordem de prioridade:

    a) medidas de proteção coletiva;

    b) medidas administrativas ou de organização do trabalho; e

    c) medidas de proteção individual. 


ID
1126849
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Em uma empresa, 90 trabalhadores atuam diariamente expostos a substâncias tóxicas e irritantes, recebendo mensalmente, inclusive, adicional de insalubridade, conforme determinação legal. Em conformidade com as disposições da NR 24 do MTE, as instalações sanitárias desta empresa deverão ter:

Alternativas
Comentários
  • NR 24

    24.1.12 Será exigido 1 um chuveiro para cada 10 (dez) trabalhadores nas atividades ou operações insalubres, ou nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes, alergizantes, poeiras ou substâncias que provoquem sujidade, e nos casos em que estejam expostos a calor intenso. 


  • CHUVEIRO 1 A CADA 10 TRABALHAORES 

    90 TRABALHADORES / 10 TRABALHADORES = 9 CHUVEIROS 


ID
1128442
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

O barulho é um som de valor negativo, uma agressão ao silêncio ou simplesmente à tranquilidade necessária à vida em comum. Causa um incômodo àquele que o percebe como um entrave a seu sentimento de liberdade e se sente agredido por manifestações que não controla e lhe são impostas, impedindo- o de repousar e desfrutar sossegadamente de seu espaço. Traduz uma interferência dolorosa entre o mundo e o eu, uma distorção da comunicação em razão da qual as significações se perdem e são substituídas por uma informação parasita que provoca desagrado ou aborrecimento.

O sentimento do barulho surge quando as sonoridades do ambiente perdem sua dimensão de sentido e se impõem como uma agressão irritante, da qual não há como se defender. Mas esse sentimento põe em relevo um contexto social e a interpretação que o indivíduo faz do ambiente sonoro em que se encontra. Às vezes o mesmo som é inversamente percebido por outra pessoa como um invólucro que lhe é indiferente. No limite, o barulho constante das ruas acaba sendo abafado, ao passo que os excessos sonoros dos vizinhos são percebidos como indesejáveis e como violações da intimidade pessoal. Os barulhos produzidos por nós mesmos não são percebidos como incômodo: eles têm um sentido. Quem faz barulho são sempre os outros.

O sentimento do barulho se difundiu, sobretudo, com o nascimento da sociedade industrial - e a modernidade o intensificou de maneira desmesurada. O desenvolvimento técnico caminhou de mãos dadas com a penetração ampliada do barulho na vida cotidiana e com uma crescente impotência para controlar os excessos. À profusão de barulhos produzidos pela cidade, à circulação incessante dos automóveis, nossas socie- dades acrescentam novas fontes sonoras com os televisores ligados e a música ambiente que toca no interior das lojas, dos cafés, dos restaurantes, dos aeroportos, como se fosse preciso afogar permanentemente o silêncio. Nesses lugares troca-se a palavra por um universo de sons que ninguém escuta, que enervam às vezes, mas que teriam o benefício de emitir uma mensagem tranquilizante. Antídoto ao medo difuso de não se ter o que dizer, infusão acústica de segurança cuja súbita ruptura provoca um desconforto redobrado, a música ambiente tornou-se uma arma eficaz contra certa fobia do silêncio. Esse persistente universo sonoro isola as conversas particulares ou encobre os devaneios, confinando cada um em seu espaço próprio, equivalente fônico dos biombos que encerram os encontros em si mesmos, criando uma intimidade pela interferência sonora assim forjada em torno da pessoa.

Nossas cidades são particularmente vulneráveis às agressões sonoras; o barulho se propaga e atravessa grandes distâncias. As operações de liquidação do silêncio existem em abundância e sitiam os lugares ainda preservados, incultos, abandonados à pura gratuidade da meditação e do silêncio. A modernidade assinala uma tentativa difusa de saturação do espaço e do tempo por uma emissão sonora sem fim. Pois, aos olhos de uma lógica produtiva e comercial, o silêncio não serve para nada, ocupa um tempo e um espaço que poderiam se beneficiar de um uso mais rentável.

Pois, aos olhos de uma lógica produtiva e comercial, o silêncio não serve para nada, ocupa um tempo e um espaço que poderiam se beneficiar de um uso mais rentável. ( 4o parágrafo)

A afirmativa acima:

Alternativas
Comentários
  • Posso estar errado, mas acertei a questão pela conjunção coordenativa conclusiva "pois". 

  • Jesus ... achei óbvio demais e fiquei procurando "pêlo em ovo" como diria minha sábia vó. 

  • Gabarito. A.

    a conjunção pois no inicio da sentença indica valor de conclusão.

  • A frase não poderia ser reescrita (Aos olhos de uma lógica produtiva e comercial, o silêncio não serve para nada, porque ocupa um tempo e um espaço que poderiam se beneficiar de um uso mais rentável)? Pra mim teria valor explicativo. O pois, com nexo semântico conclusivo, poderia ser substituído por portanto, o que não me pareceu cabível na frase.

  • GABARITO: A


    Vejam mais um exemplo de pois com significado conclusivo:

    Você cumpriu sua palavra; terá, pois, sua recompensa. (= portanto; vem separada por vírgula(s), depois do verbo ou no fim da frase: Ele te protege; sê-lhe grato, pois).

  • Quando “pois” é explicativo e equivale a “porque”, a vírgula fica antes. Quando “pois” é conclusivo e equivale a “portanto, a vírgula fica antes e depois.  
    http://www.portuguesnarede.com/2009/11/virgula-de-pois.html
  • Na minha opinião, o "pois" do item "a" tem valor explicativo. Para ser conclusivo deveria estar logo após o verbo da sua oração, por conseguinte ele deveria estar entre parenteses. Não concordo com a veracidade do item "a".

  • Marcelo Garcia com cara de Minotauro,tu fez certo!

  • Túlio Silva,  Este "pois" (da maneira que vc escreveu) não deveria estar entre vírgulas? Acredito que o caminho para a solução da questão seria através da leitura do parágrafo do segmento, chegando-se a conclusão que a assertiva "a" é o gabarito, porque a conjunção "pois" tem valor conclusivo. Vide os comentários dos colegas PS MACHADO e Cristiane TRT!.  Portanto, como a conjunção está deslocada, se o seguimento for analisado, isoladamente, pode gerar dúvida como alguns colegas disseram.

  • (Pois) com valor de conjunção conclusiva (portanto) sem mistério essa...

  • troca de subordinada por coordenada...toda vez me ferro....

  • Conectivos conclusivos: Logo, pois (deslocado), portanto, por conseguinte,ssim, então, por isso.

    Portanto (conclusivo) gabarito letra A.

    Avante!

  • Esse pois pode ser substituído por portanto, mas também por PORQUE. E como ele ele está anteposto ao verbo, ele tá mais para explicativo do que para conclusivo. Questão merecia ser anulada.

  • Letra A.

    A conjunção, pois conclui à oração anterio.

  • Cuidado, o "pois" embora seja uma conjunção EXPLICATIVA, em alguns contextos tem valor CONCLUSIVO. 

    Bom frisar também que:

    a) [...] em que o autor aponta justificativa para a intensificação do barulho na sociedade moderna. 

     

    Nesse caso o verbo justificar tem como sinônimo explicar

     

    Fonte: https://www.sinonimos.com.br/justificar/


ID
1128445
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

O barulho se impõe, por vezes, como uma forma de violência.

Quem se encontra submetido ao barulho torna-se vítima dele.

O sentimento de impotência domina a vítima do barulho.

A vítima do barulho pode, às vezes, tomar uma atitude radical.

Uma atitude radical pode traduzir também a violência.


As frases acima refletem ideias relacionadas ao texto e estão reunidas em um parágrafo em que se organizam com lógica, clareza e correção, em:

Alternativas
Comentários
  • sempre erro esse modelo de questão. Alguém pode me ajuda?

  • Sinceramente acho que erraram o gabarito. Não é possível.. Alguem tem uma luz?

  • Para mim, a letra B também está correta.

  • eu odeio a FCC, pqp que questão horrorosa.

  •  a) Uma vítima do barulho - quem se encontra submetido a esse - com o sentimento de impotência, (que) dominando essa vítima (,) que toma, às vezes, uma atitude radical. (,) pode ser também traduzida na violência. - ERRADA, está tão sem nexo que acredito serem essas as ponderações para a alternativa ficar mais compreensível.

     b) Como o barulho se impõe, por vezes, como uma forma de violência, um sentimento de impotência domina quem está sendo submetido a ele, que torna sua vítima. Ela pode tomar uma atitude radical - (sem esse travessão) e às vezes se traduzir, também, em violência. - ERRADA.

     c) Um sentimento de impotência acaba dominando aquele que se encontra submetido ao barulho que (e) se impõe, por vezes, como uma forma de violência - (sem esse travessão) que se torna vítima dele. (então) Toma, às vezes, uma atitude radical, a violência. - ERRADA, esta também está tão sem nexo que acredito serem essas as ponderações para a alternativa ficar mais compreensível.

     d) O barulho se impõe como uma forma de violência (,) muitas vezes, e o sentimento de impotência vem dominando a vítima - a qual se encontra submetida ao barulho. Com uma atitude radical, (sem essa vírgula) tomada (,) às vezes, ela pode traduzir também a violência. - ERRADA.

     e) Aquele que se encontra submetido ao barulho - este que se impõe, por vezes, como uma forma de violência - torna-se vítima dele. Dominada por um sen- timento de impotência, a vítima do barulho pode, às vezes, tomar uma atitude radical que se traduz, também, em violência. - CORRETA.

  • "CANALHAS, MIL VEZES CANALHAS"

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  • Fui na B, mas diferentemente de várias questões desse estilo, eles queriam também que se analisasse a questão de ortografia e tudo mais