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Prova FGV - 2013 - FBN - Assistente Técnico Administrativo


ID
886438
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Para garantir a segurança dos dados, o backup representa uma importante atividade a ser empregada e está associada diretamente à realização de cópias de segurança. A principal característica das mídias utilizadas no backup é o armazenamento permanente.

Além do disco rígido, os dois dispositivos utilizados nessa atividade são

Alternativas
Comentários
  • Letra A - Correta.

    Por ser um meio de transporte seguro de dados, o pendrive pode servir também como dispositivo de backup para o seu computador. Além de manter uma cópia dos arquivos e mantê-lo protegido contra qualquer perda indesejável, o usuário tem a vantagem de carregar arquivos sempre atualizados, não correndo o risco de editar arquivos desatualizados em locais remotos. Em relação ao DVD/RW  existem muitos outros dispositivos de backup até. Um dos mais populares é o de backup para CD-R, CD-RW, DVD-R e DVD-RW. Hoje a maioria dos novos computadores PC vendidos são equipado com um CD-ROM ou DVD-player.

    .








  • Complementando... as demais opções sequer contém dois dispositivos de armazenamento!
  • letra a.
    Pendrive (ou flash drive, usb drive, key drive) e DVD/Cd são p/ back-up. Uma observação: pen drive tem livre read/write cycle, até um limite. Mas por essa característica deve-se ter cuidado ao armazenar programas em pen drive. Quando for executá-lo, é aconselhável salvar no local host (máquina local do usuário) antes. Rodar direto do pen-drive pode esgotar o ciclo de read/write dele. Também deve-se ter cuidado ao criar boot usb: ao entrar no pen drive de boot para arrumar algum problema do HD (por exemplo), pode ativar algum vírus se tiver que executar algum programa.
  • Letra A. Pendrive é uma memória flash com conexão USB e DVD/RW é um disco ótico regravável. Scanner é um dispositivo de entrada, digitalizador de documentos/imagens. Plotter é uma impressora de grandes dimensões, um dispositvo de saída, usado para impressão de adesivação de carros, banners de totens, outdoors, etc.
  • Complementando.

    1) Plotter ou lutther é uma impressora destinada a imprimir desenhos em grandes dimensões, com elevada qualidade e rigor, como por exemplo mapas cartográficos, projectos de engenharia e grafismo.

    2) Scanner é responsável por digitalizar textos e imagens impressos para o computador, é inverso ao da impressora.

    Enfim, nenhum dos dois componentes, in retro, são capazes de servirem para backup, segundo o contexto sugerido na questão.
  • ALGUMAS BANCAS NÃO CONSIDERAM O PEN DRIVE COMO UM DISPOSITIVO SEGURO PARA BACKUP.

    A QUESTÃO PODERIA TER COMPLICADO, DEPENDENDO DAS ALTERNATIVAS DISPOSTAS.

    DEUS NOS ABENÇOE.
  • Peraí, estão querendo considerar como correto um dvd-RW para back up de segurança?  Grandes seguranças que existe numa mídia que pode copiar por cima. Seria muito mais inteligente se tivesse um dvd-r.
  • Letra A, por exclusão. Scanner é um dispositivo de entrada de dados, para digitalização de imagens, Plotter é uma impressora de grandes dimensões (para plantas CAD e banners, entre outros).
  • Só Lembrando que um Pen drive pode ser utilizado como mídia para back up, mais não é recomendado.

    Bons estudos!!!!!!
  • O backup, além de ser feito em discos distintos do original, pode ser realizado em outras mídias/dispositivos:

    - Pendrive (Atualmente é perfeitamente possível e não existe isso de não ser recomendado!)

    - CD/DVD

    -Store Stations

    - Núvem

  • Sobre Backup e Pendrives: http://tecnologia.uol.com.br/dicas/hardware-gadgets/2009/11/25/ult6035u46.jhtm

  • Apenas a assertiva a) demonstra num todo, possíveis arquivos de armazenamento de dados

    Pendrive e DVD/ RW

  • Um plotter ou lutther é uma impressora destinada a imprimir desenhos em grandes dimensões, com elevada qualidade e rigor, como por exemplo mapas cartográficos, projectos de engenharia e grafismo.

  • Norma importantíssima de segurança: O pendrive e o DVD de backup devem ser guardados em local distinto daquele onde foram gerados, pois algum incidente de maior gravidade (incêndio, desabamento, inundação, roubo e outros) poderão afetar o HD de origem e as mídias de backup.

  • Qual é o melhor meio para fazer backup dos seus arquivos? CD, DVD, pen drive, HD externo ou a Nuvem? Seja ele qual for, todos têm a mesma finalidade. A diferença está na capacidade, vida útil e segurança de cada um. Fábio Kafka, diretor de criação da Pixelz, diz que, aqui, "conta muito a quantidade de espaço que a pessoa vai precisar".

    Os CDs são os que oferecem menor capacidade e, provavelmente por isso, vêm perdendo espaço contra seus concorrentes. Ainda que seja muito barato – na maioria das vezes custam menos do que R$1,00 – o CD armazena, em média, apenas 700MB de conteúdo. Bastante similar, o DVD suporta cerca de 4GB de arquivos e não custa muito mais caro. Já os pen drives, HD externos e até o próprio armazenamento na nuvem têm tamanhos variáveis, podendo ultrapassar os 1000GB, ou 1TB de conteúdo. E, nestes casos, há opções para todos os bolsos.

    Diferente das mídias em disco, como o CD e o DVD, o pen drive e o HD externo não têm tempo de vida útil. Fábio explica que "o HD e o pen drive são muito mais seguros do que uma mídia de CD, porque ele pode riscar, a qualidade dele pode não ser tão boa e, com isso, você pode perder alguns dados. Enquanto isso, no HD, que é um disco físico em que você vai guardar todos os bits, você tem uma maior durabilidade, até porque ele possui um capa protetora", diz.

    Agora no quesito facilidade e segurança, o mais novo meio de armazenamento é também o mais confiável: o armazenamento na nuvem, ou "cloud computing". Ainda que muita gente tenha um pé atrás com a novidade, quem usa garante que não há alternativa mais prática.

    "Ela te garante uma redundância. No caso do CD, como já disse, há o perigo dele riscar e você perder os dados ou o HD queimar, fazendo você perder seus dados também. Você pode até tentar recuperá-los, mas há um custo muito alto", explica Fábio.

    Para quem ainda não conhece, quando falamos de armazenamento na nuvem, estamos falando de serviços online em que você adquire uma espécie de "HD virtual". Ali, você guarda todos os seus arquivos em uma pasta na web e tem a facilidade de poder acessá-la de qualquer lugar, em qualquer dispositivo.

     

    Fonte: http://olhardigital.uol.com.br/fique_seguro/video/cd,-dvd,-pen-drive,-hd-externo-ou-nuvem-qual-o-melhor-para-backup-de-arquivos/24351

     

  • GABARITO A


    Aproveitando o tema sobre BACKUP:

    BACKUP é a cópia de um ou mais arquivos guardados em diferentes dispositivos de armazenamento. Se, por qualquer motivo, houver perda dos arquivos originais, a cópia de segurança armazenada pode ser restaurada para repor os dados perdidos.


    bons estudos

  • Pendrives e DVDs/RW e discos rígidos são considerados armazenamentos secundários, que mantêm a informação armazenada mesmo na ausência de energia elétrica. Portanto, podem ser utilizados para backup.

    As demais alternativas apresentam itens como Plotter e Scanner, que são dispositivos de entrada e saída de dados, e não possuem capacidade de armazenamento.

    Resposta certa, alternativa a).

  • To vendo q 2013 era o ano pra passar em concurso

  • Gabarito letra "A"

    O que é uma plotter?

    plotter é uma impressora que foi feita para imprimir trabalhos de qualidade em grandes dimensões, como por exemplo, mapas cartográficos, projetos de engenharia, gráficos e plantas arquitetônicas e podem utilizar diversos tipos de papel como papel comum, fotográfico, película, vegetal, autoadesivos, lonas e tecidos

    Bons estudos


ID
886444
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A necessidade de reposição de determinado item do estoque permite um prazo máximo para a realização de evento licitatório de 30 dias e, se necessário, a publicação de um edital do tipo "melhor técnica" ou "técnica e preço”.

Para esse caso, assinale a alternativa que indica a modalidade de licitação a ser adotada.

Alternativas
Comentários
  • Lei 8666/93:

    Art 21. § 2o  O prazo mínimo até o recebimento das propostas ou da realização do evento será:

    II - trinta dias para:

    b) tomada de preços, quando a licitação for do tipo "melhor técnica" ou "técnica e preço".

    Bons estudos!!
  • Alguem sabe dizer se a CESPE considera considera o PREGÃO uma modalidade de licitação?
  • Alguém sabe o pq não poderia ser Convite? Uma vez que o prazo mínimo é de 5 dias úteis.
  • Lei 8666/93:



    Art 21. § 2o  O prazo mínimo até o recebimento das propostas ou da realização do evento será:



    II - trinta dias para:



    b) tomada de preços, quando a licitação for do tipo "melhor técnica" ou "técnica e preço".



    Bons estudos!!
  • Mateus Aleixo: Vide ART 21!
  • A questão pede prazo máximo. Existe prazo máximo?
    Na lei, é estipulado o prazo mínimo...
  • Adson,
    A questão não pede prazo máximo, ela apenas afirma que, no caso concreto, a Administração precisa fazer a licitação para reposição de um item em, no máximo, 30 dias. E que, sendo o caso, o edital seja do tipo seja "melhor técnica" ou "técnica e preço".

    Em outras palavras, sem medo de ser redundante, o que se quer saber é:
    Qual é a modalidade de licitação a ser adotada, sabendo-se que o evento licitatório deve ser feito em, no máximo, 30 dias, e ter como tipo "melhor técnica" ou "técnica e preço"?


    Espero ter contribuído! :)
  • A modalidade convite é mais celere que a modalidade tomada de preço. Tem prazo de 5 dias para apresentação das propostas. Porque não poderia escolher esta modalidade?
  • Fiquei com dúvida, pois para o convite o prazo é de 5 dias. Pesquisando encontrei este artigo www.acopesp.org.br/artigos/Dr.../dr_ivan2008/artigo%20112.doc‎ , que explica que a licitação por convite não pode ser feita com tipo melhor técnica ou do tipo técnica e preço, somente menor preço.
  • art. 21 -  § 2o 

    I - (45)quarenta e cinco dias para:

    a) concurso;

    b) concorrência, quando o contrato a ser celebrado contemplar o regime de empreitada integral ou quando a licitação for do tipo "melhor técnica" ou "técnica e preço";   o termo integral levaria mais tempo como vemos no artigo 6 descrito abaixo

    II – (30)trinta dias para:

    a) concorrência, nos casos não especificados na alínea "b" do inciso anterior;

    b) tomada de preços, quando a licitação for do tipo "melhor técnica" ou "técnica e preço";

    III – (15)quinze dias para a tomada de preços, nos casos não especificados na alínea "b" do inciso anterior, ou leilão;

    IV – (05)cinco dias úteis para convite.


    art. 6 Das definições inciso VIII

    e) empreitada integral - quando se contrata um empreendimento em sua integralidade, compreendendo todas as etapas das obras, serviços e instalações necessárias, sob inteira responsabilidade da contratada até a sua entrega ao contratante em condições de entrada em operação, atendidos os requisitos técnicos e legais para sua utilização em condições de segurança estrutural e operacional e com as características adequadas às finalidades para que foi contratada;

  • O que descarta o convite, entendo eu, é a publicação de edital previsto no enunciado, no convite não há publicação de edital! bons estudos!

  • Quando da resolução da questão, eu optei pela tomada de preços em razão de me parecer a "mais certa" por ensejar o prazo de 30 dias exatamente. Ainda, a questão de havido a "publicação de um edital" me fez optar pela tomada de preços, já que não há efetivamente a publicação de um edital na modalidade convite.


    Mas lendo o artigo postado pelo colega vi que há entendimento no sentido de não ser possível a licitação pela modalidade convite quando estamos tratando dos tipos "melhor técnica" ou "melhor técnica e preço".


    Contudo, além desse artigo, que por sinal não traz nenhum entendimento doutrinário ou jurisprudencial, não encontrei mais nenhuma doutrina ou jurisprudência que fala sobre o tema, o que me deixou em dúvida sobre a possibilidade ou não.


    Alguém saberia esclarecer e/ou indicar uma doutrina e/ou jurisprudência? Muito Obrigado!

  • Convite = Carta convite e não edital.

    Bons estudos!

  • Alternativa correta "D" . Conforme a Lei 8.666/93 Art.21 § 2° Inciso II Alínea BArt. 21 Os avisos contendo os resumos dos editais das concorrências, das tomadas de preços, dos concursos e dos leilões, embora realizados no local da repartição interessada, deverão ser publicados com antecedência, no mínimo, por uma vez:I - no Diário Oficial da União, quando se tratar de licitação feita por órgão ou entidade da Administração Pública Federal e, ainda, quando se tratar de obras financiadas parcial ou totalmente com recursos Federais ou garantidas por instituições Federais;II - no Diário Oficial do Estado, ou do Distrito Federal quando se tratar, respectivamente, de licitação feita por órgão ou entidade da Administração Pública Estadual ou Municipal, ou do Distrito Federal;III - Em jornal diário de grande circulação no Estado e também, se houver, em jornal de circulação no Município ou na região onde será realizada a obra, prestado o serviço, fornecido, alienado ou alugado o bem, podendo ainda a Administração, conforme o Vulto da licitação, utilizar-se de outros meios de divulgação para ampliar a área de competição.§ 1° O aviso publicado conterá indicação do local em que os interessados poderão ler e obter o texto integral do edital e todas as informações sobre a licitação.§ 2° O prazo mínimo até o recebimento das propostas ou da realização do evento será:I - Quarenta e cinco dias para:a) Concurso;b) Concorrência, quando o contrato a ser celebrado contemplar o regime de empreitada integral ou quando a licitação for do tipo "melhor técnica" ou "técnica e preço";II - Trinta dias para:a) Concorrência, nos casos não especificados na alínea "b" do inciso anterior;b) Tomada de Preços, quando a licitação for do tipo "melhor técnica" ou "técnica e preço";III - Quinze dias para a tomada de preços, nos casos não especificados na alínea "b" do inciso anterior, ou leilão;IV - Cinco dias úteis para convite.§ 3° Os prazos estabelecidos no parágrafo anterior serão contados a partir da última publicação do edital resumido ou da expedição do convite, ou ainda da efetiva disponibilidade do edital ou do convite e respectivos anexos, prevalecendo a data que ocorrer mais tarde.§ 4° Qualquer modificação no edital exige divulgação da mesma forma que se deu o texto original, reabrindo-se o prazo inicialmente estabelecido, exceto quando, inquestionavelmente, a alteração não afetar a formulação das propostas.
    " obs.:Escrevi tudo bonitinho, quando publiquei virou esse "tumulto" aí."

  • Lembrar de um monte de T

    Tomada de preço do tipo "melhor Técnica" ou "Técnica e preço": prazo de Trinta dias.

    É bobinho, mas pode ajudar. ;P

  • Prezado Miguel Alves, devemos nos adequar ao que o edital pede. A CESPE, por vezes, chega a variar seu entendimento de acordo com o edital, já notei isto em algumas questões. Portanto, caso o edital apenas peça "Licitações: modalidades licitatórias" e não diga qual a lei a ser estudada, é prudente que o sr. considere não só o pregão, mas também a Consulta (que só serve para agências reguladoras), apenas por desencargo de consciência mesmo.

    Espero ter contribuído para sua aprovação.


    Força. Foco. Fé.


    Avante!

  • opa gOStei da dica Fernando

    valew
  • # Concorrência

    - Melhor técnica;  técnica e preço e Empreitada Integral --> 45 dias 

    - Menor preço ;  Maior lance -> 30 dias

    #Tomada de preço 

    - Melhor técnica;  técnica e preço --> 30 dias

    - Outras -> 15 dias

    # Convite

    5 dias úteis

  • Alternativa D

     Concorrência

    - Melhor técnica; técnica e preço ------45 dias 

    - Menor preço --------------------------------30 dias

     Tomada de preço 

    - Melhor técnica; técnica e preço -----30 dias

    - Menor preço -------------------------------15 dias

    Convite

    - 5 dias uteis

  • Concorrência (melhor técnica, técnica e preço) - 45 dias

    Concorrência (menor preço) - 30 dias

    TOMada de preços (melhor técnica, técnica e preço) - 30 dias

    TOMada de preços (menos preço) - 15 dias

    CONVITE - 5 dias úteis

    um gago falou "C C TOMO TOMO LEILÃO"

    Macete do Thállius que me ajudou demais.

  • questão que derruba muita gente...

    gab- D

  • OI PCRN.

    OI PCDF

    OI PC PARÁ

    OI PC CEARA

    Alô Patos-PB

    Alô Maringa-PR


ID
886468
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

O Art. 9º da Lei n. 12.527/11 dispõe que o acesso às informações públicas será assegurado mediante a criação do serviço de informações ao cidadão.

Com relação às condições que devem ser cumpridas para o apropriado cumprimento desta lei, analise os itens a seguir.

I. Atender e orientar o público quanto ao acesso às informações.

II. Informar sobre a tramitação de documentos nas suas respectivas unidades.

III. Protocolar documentos e requerimentos de acesso às informações.

Assinale:

Alternativas
Comentários
  • Letra "A"

    Art. 9o  O acesso a informações públicas será assegurado mediante: 
    I - criação de serviço de informações ao cidadão, nos órgãos e entidades do poder público, em local com condições apropriadas para: 
    a)
    atender e orientar o público quanto ao acesso a informações
    b)
    informar sobre a tramitação de documentos nas suas respectivas unidades
    c)
    protocolizar documentos e requerimentos de acesso a informações
  • Art. 9º da LAI - Lei de Acesso à Informação:

    Meios de se assegurar o acesso a informações públicas
    I - criação de serviço de informações ao cidadão, nos órgãos e entidades do poder público, em local com condições apropriadas para:
    a) atender e orientar o público quanto ao acesso a informações;
    b) informar sobre a tramitação de documentos nas suas respectivas unidades;
    c) protocolizar documentos e requerimentos de acesso a informações; e
    II - realização de audiências ou consultas públicas, incentivo à participação popular ou a outras formas de divulgação.

    Abs.
  • Art. 9o  O acesso a informações públicas será assegurado mediante: 

    I - criação de serviço de informações ao cidadão, nos órgãos e entidades do poder público, em local com condições apropriadas para: 

    a) atender e orientar o público quanto ao acesso a informações; 

    b) informar sobre a tramitação de documentos nas suas respectivas unidades; 

    c) protocolizar documentos e requerimentos de acesso a informações; e 

    II - realização de audiências ou consultas públicas, incentivo à participação popular ou a outras formas de divulgação. 

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/lei/l12527.htm

  • Além dos trê pontos colocados, o Art 9º ainda dispõe:
    II - Realização de audiências ou consultas públicas, incentivo à participação popular ou a outras formas de divulgação.
  • Sempre a dúvida de unanimidade. Não caia nessa. Leu, releu, nada encontrou de estranho... Marca todas as alternativas.

  • Art. 9º O acesso a informações públicas será assegurado mediante:

    I - criação de serviço de informações ao cidadão, nos órgãos e entidades do poder público, em local com condições apropriadas para:

    a) atender e orientar o público quanto ao acesso a informações;

    b) informar sobre a tramitação de documentos nas suas respectivas unidades;

    c) protocolizar documentos e requerimentos de acesso a informações; e

    II - realização de audiências ou consultas públicas, incentivo à participação popular ou a outras formas de divulgação.

  • Art. 9º O acesso a informações públicas será assegurado mediante:

    I - criação de serviço de informações ao cidadão, nos órgãos e entidades do poder público, em local com condições apropriadas para:

    a) atender e orientar o público quanto ao acesso a informações;

    b) informar sobre a tramitação de documentos nas suas respectivas unidades;

    c) protocolizar documentos e requerimentos de acesso a informações; e

    II - realização de audiências ou consultas públicas, incentivo à participação popular ou a outras formas de divulgação.

    GABARITO:A

  • O Art. 9º da Lei n. 12.527/11 dispõe que o acesso às informações públicas será assegurado mediante a criação do serviço de informações ao cidadão.

    Com relação às condições que devem ser cumpridas para o apropriado cumprimento desta lei, analise os itens a seguir.

    I. Atender e orientar o público quanto ao acesso às informações. SIM

    II. Informar sobre a tramitação de documentos nas suas respectivas unidades. SIM

    III. Protocolar documentos e requerimentos de acesso às informações. SIM

  • Poxa, eu fui na letra da lei literalmente e errei. "Protocolizar"


ID
886477
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Recebimento é o momento em que a equipe do almoxarifado recebe do fornecedor os materiais adquiridos pelo órgão / entidade.

Assinale a alternativa que indica os dois tipos de recebimento.

Alternativas
Comentários
  • Lei 8666/93:

    Art. 73. Executado o contrato, o seu objeto será recebido:

    I - em se tratando de obras e serviços:

    a) provisoriamente, pelo responsável por seu acompanhamento e fiscalização, mediante termo circunstanciado, assinado pelas partes em até 15 (quinze) dias da comunicação escrita do contratado;

    b) definitivamente, por servidor ou comissão designada pela autoridade competente, mediante termo circunstanciado, assinado pelas partes, após o decurso do prazo de observação, ou vistoria que comprove a adequação do objeto aos termos contratuais, observado o disposto no art. 69 desta Lei;



    II - em se tratando de compras ou de locação de equipamentos:

    a) provisoriamente, para efeito de posterior verificação da conformidade do material com a especificação;

    b) definitivamente, após a verificação da qualidade e quantidade do material e conseqüente aceitação.

    Bons estudos!!!

  • Aprofundando nos estudos
    RECEBIMENTO  PROVISÓRIO/DEFINITIVO COMO ATO SIMPLES OU COMPLEXO
    A dualidade do recebimento de obras e serviços de engenharia está correlacionada diretamente à maior ou menor materialidade  da avença,  ou seja, obras e serviços de valores até R$ 80.000,00 (oitenta mil reais), desde que não se componham de aparelhos, equipamentos e instalações sujeitas à verificação de funcionamento e produtividade, correspondem a atos de recebimento simples, englobando tão somente a etapa relativa ao recebimento definitivo.
    De outro giro, a obra ou o serviço com preço acima do indigitado valor, ou mesmo abaixo, mas composta de aparelhos, equipamentos e instalações sujeitas à verificação de funcionamento e produtividade, consubstanciam um recebimento caracterizado como um ato complexo, isto é, recebimento complexo, abarcando tanto as fases de recebimento provisório como a do definitivo.
    Consoante o escólio do memorável professor Hely Lopes Meirelles, ato simples é o que resulta da manifestação de vontade de um único órgão, unipessoal ou colegiado, manifestação essa que no caso do recebimento simples, conforme teor da alínea ”b” do inciso I do artigo 73 da Lei de Licitações, é realizada por servidor ou comissão designada pela autoridade competente. Já o ato complexo – resultante da conjugação da manifestação de vontade de mais de um órgão –, quando compreendido na realidade de um recebimento complexo, espelha a vontade do fiscal do contrato conjugada com a do servidor ou comissão designada pela autoridade competente.
  • Art. 73. Executado o contrato, o seu objeto será recebido:

    I - em se tratando de obras e serviços:

    a) provisoriamente, pelo responsável por seu acompanhamento e fiscalização, mediante termo circunstanciado, assinado pelas partes em até 15 (quinze) dias da comunicação escrita do contratado;

    b) definitivamente, por servidor ou comissão designada pela autoridade competente, mediante termo circunstanciado, assinado pelas partes, após o decurso do prazo de observação, ou vistoria que comprove a adequação do objeto aos termos contratuais, observado o disposto no art. 69 desta Lei;

    II - em se tratando de compras ou de locação de equipamentos:

    a) provisoriamente, para efeito de posterior verificação da conformidade do material com a especificação;

    b) definitivamente, após a verificação da qualidade e quantidade do material e conseqüente aceitação.

    lei 8666

  • Complementando


    -O que é o recebimento?

    O recebimento é o ato pelo qual a equipe do almoxarifado ou uma comissão designada, quando for o caso, recebe do fornecedor os materiais adquiridos pelo órgão/entidade, efetuando as conferências necessárias para dar o aceite dos produtos.
    Esses materiais devem ser entregues pelo fornecedor em local previamente determinado no contrato e conforme agendamento realizado junto ao almoxarifado.

    É no recebimento que a responsabilidade pela guarda e conservação do material é transferida do fornecedor ao órgão/entidade recebedor.
    O recebimento pode ser subdividido em duas etapas: provisório e definitivo.

    1. Recebimento Provisório: o material adquirido é entregue ao órgão/entidade no local definido, não implicando necessariamente em aceitação. Nesse momento serão realizados procedimentos de conferência para aceitar ou não a carga.
    2. Recebimento Definitivo: ato por meio do qual se declara, na documentação fiscal, que o material recebido está de acordo com as especificações do contrato.
  • Já é a segunda questão dessa banca que caiu igualzinho numa prova da Petrobrás.

  • No contexto privado podemos afirmar que é provisório quando a mercadoria é recebida para conferência posterior( pedido, quantidade, qualidade, características, marcas, etc ), é definitiva quando a conferência resulta no aceite total ou parcial da mercadoria, lembrando que empréstimo é um tipo de recebimento para devolução posterior, consignação recebimento para cobrança posterior a entrega e por registro não é um tipo de recebimento.

  • O recebimento é feito em duas etapas: 


    O recebimento provisório envolve apenas procedimentos de conferência dos materiais, já o recebimento definitivo, momento posterior à conferência, é quando se emite o aceite em documento fiscal e se declara que o material está de acordo com o especificado no contrato firmado entre o comprador e o fornecedor, ou devolve o material ao fornecedor, por estar em desacordo com as especificações, para que este regularize os materiais.


    Prof. Felipe Cepkauskas Petrachini-Estratégia Concursos

  •  Dois  tipos  de  recebimento: Provisório e Definitivo

     

    GABARITO LETRA C

  • Recebimento provisório ou definitivo.

    b.


ID
887068
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No Word 2007 BR, a execução de um atalho de teclado resulta na exibição de uma janela de diálogo que tem por objetivo permitir a substituição de uma palavra por outra, enquanto um outro atalho é usado tendo por significado colar.


Esses atalhos de teclado são, respectivamente,

Alternativas
Comentários

  • até mais!
    ;)
  • Letra A. Ctrl+U é para Substituir e Ctrl+V é para Colar.
    Ctrl+S é para Sublinhado simples, Ctrl+C é para Copiar.
    Além do mapa mental publicado pelo colega, segue outra contribuição semelhante. Mapa Conceitual - Página Inicial Word 2010 (download) - http://pt.scribd.com/doc/124907571/Informatica-Aula-10-02-2013-Word-2010-Pagina-Inicial 
  • Localizar & substituir= ctrl + U
    Colar = ctrl +v.

    O atalho das outras opções:

    ctrl+s= efeito sublinhado. 
    ctrl + c = copiar
  • Essa é uma questão simples e de fácil entendiemento...

    Vejamos:

    CTRC + U - abre uma caixa de diálogo correspondente a Localizar(uma palavra) e Substituir(por outra).

    CTRC + V - é o atalho que todo mundo conhece, é o de Colar.


    As outras por eliminação dá pra descartar.

    CTRC + S - Não abre uma caixa de diálogo, esse atalho já sublinha a palavra, frase ou texto selecionado.

    E CTRC + C - é aquele velho atalho para COPIAR e não COLAR como pede no enunciado da questão.
  • Principais teclas de atalho do WORD

    ALT - Exibe as dicas de teclas de todas as guias da faixa de opções. 
    ALT + CLIQUE - Pesquisar.
    ALT + CTRL + F - Adiciona uma nota de rodapé ao documento.
    ALT + CTRL + D - Insere uma nota de fim no documento.
    ALT + CTRL + G - Abre a guia "Ir para" na janela "Localizar e Substituir".
    ALT + SHIFT + X - Abre a janela "Marcar entrada de índice remissivo".
    ENTER - Quebra de parágrafo.
    CTRL + ENTER - Quebra de página (insere uma quebra de página, pulando para a seguinte).
    CTRL + BARRA DE ESPAÇO - Remove a formatação de um parágrafo ou palavra selecionada.
    CTRL + 1 CLIQUE - Seleciona uma frase.
    CTRL + B - Salvar.
    CTRL + A - Abrir.
    CTRL + O - Novo documento.
    CTRL + N - Negrito.
    CTLR + I - Itálico.
    CTRL + S - Sublinhado.
    CTRL + Q - Alinhar texto à esquerda.
    CTRL + F - Alinhar texto à esquerda.
    CTRL + E - Centralizar texto.
    CTRL + G - Alinhar texto à direita.
    CTRL + J - Justificar texto.
    CTRL + C - Copiar texto.
    CTRL + V - Colar texto.
    CTRL + X - Recortar texto.
    CTRL + T - Selecionar todo o texto.
    CTRL + Z - Desfazer.
    CTRL + R - Refazer.
    CTRL + U - Abre a guia "Substituir" na janela "Localizar e Substituir" .
    CTRL + L - Localiza palavra no texto.
    CTRL + K - Inserir hiperlink.
    CTRL + = - Subscrito.
    CTRL + SHIFT + = - Sobrescrito.
    CTRL + < - Reduz fonte.
    CTRL + > - Aumenta fonte.
    CTRL + * - Mostra caracteres não imprimíveis.
    CTRL + SHIFT + ENTER - Quebra de coluna.
    CTRL + SHIFT + A - Alterna o trecho selecionado para maiúsculas.
    CTRL + SHIFT + U - Abre janela "aplicar estilos".
    CTRL + SHIFT + C - Copia a formatação de um trecho selecionado.
    CTRL + SHIFT + K - Versalete.
    CTRL + SHIFT + V - Cola a formatação de um trecho selecionado em outro.
    CTRL + PAGE UP - Vai para a página acima.
    CTRL + PAGE DOWN - Vai para a página abaixo.
    F1 - Abre a janela de ajuda.
    F7 - Ortografia e gramática.
    F12 - Salvar como.
    SHIFT + F7 - Dicionário de sinônimos.
    SHIFT + F3 - Alterna a palavra selecionada entre maiúscula, minúscula ou somente a primeira letra maiúscula. Ex.: (WORD, word ou Word)
    SHIFT + ENTER - Quebra de linha.
    CTRL + HOME - Vai para o Início do documento.
    CTRL + END - Vai para o final do documento.
    HOME - Vai para o início da linha.
    END - Vai para o final da linha.
     
    Agumas teclas de Atalhos do Word pouco exploradas:

    SHIFT + F1: revela qual é a formatação do texto atual;
    CTRL + ROLAGEM DO MOUSE: aumenta ou diminui o zoom do texto na tela;
    ALT + CTRL + S: divide a janela de exibição do documento em duas;
    CTRL + SHIFT + < ou >: aumenta ou diminui a fonte de um texto selecionado;
    CTRL + SHIFT + L: aplica as marcações de itens (bullets);
    CTRL+ SHIFT + C: copia o estilo do texto;
    F4: repete a última ação;
    F5: abre a caixa de inserção. Permite adicionar páginas em branco, paginação, comentários e notas de rodapé, entre outros;

    Fonte: http://www.superdownloads.com.br/materias/20-teclas-de-atalhos-uteis
  • nunca vou decorar todas essas teclas de atalho!


ID
887083
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No que diz respeito aos conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, são adotados padrões, como no caso do Windows 7, ambiente onde é possível a criação de atalhos para arquivos e pastas na área de trabalho.


Nesse contexto,assinale a alternativa que mostra o ícone que indica um atalho para uma pasta.

Alternativas
Comentários
  • Letra D. Todos são atalhos, mas apenas o último aponta para uma pasta (com arquivos). Se fosse uma pasta com subpastas, o ícone seria um pouco diferente.

  • Pela lógica, a resposta correta é a letra D.
    Sendo mais rigoroso, qualquer alternativa pode estar correta, já que é possível associar um ícone qualquer à pasta (ex.: ícone do Google Chrome) e renomeá-la também.
  • a) atalho do Winword
    b) atalho Google Chrome
    c) atalho Internet Explorer 
    d) e por ultimo e não menos obvio atalho da pasta Biblioteca_N...
  • d) Atalho para a pasta "Biblioteca".
    Todos os outros atalhos são para programas.
  • Ainda assim 91 pessoas erraram a questão. :(
  • Por gentileza, alguém poderia colocar as imagens nas alternativas?

  • Quando as questões apresentarem erros como esses notifiquem ao site. Vamos cooperar né!

  • Gente que tá marcando outras alternativas, prestem atenção no enunciado! Ele quer o atalho para PASTA

    A) Atalho para documento do Word
    B) Atalho para Google Chrome 
    C) Atalho para Internet Explorer 
    D) Atalho para uma PASTA

  • GABARITO D

    Não ligue se errou, com certeza na próxima você acerta ;)

  • Tem duas perguntas iguais. Códigos Q295692 e Q295471


ID
887095
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No Microsoft Office Word 2007, macro é uma série de comandos e instruções agrupadas em um único comando para realizar uma tarefa automaticamente.


Assinale a alternativa que indica o atalho de teclado que ativa esse recurso.

Alternativas
Comentários
  • Letra B.
    Pouco questionado em concursos, mas presente em todos os editais... Alt+F8 acessa a janela de Macros do editor de textos.
    Macros são pequenos códigos que podemos criar dentro do editor de textos, para realização de tarefas repetitivas. São comandos em VBA (Visual Basic for Applications), mas não exigem conhecimento de programação do operador.
  • Macro, na Ciência da Computação, é uma abstração que define como um padrão de entrada deve ser substituído por um padrão de saída, de acordo com um conjunto de regras.

    Principais macros para Office:

    • Ctrl + P = imprimir; arquivo
    • Ctrl + T = selecionar; tudo
    • Ctrl + B = salvar
    • Ctrl + N = negrito
    • Ctrl + I = itálico
    • Ctrl + S = sublinhado
    • Ctrl + C = copiar
    • Ctrl + V = colar
    Fonte: wikipedia
  • a) Alt + F10 = restaura as janelas abertas;
    b) Alt + F8 = Abre a macro;
    c) Alt + F6= Ativa / desativa a régua;
    d) Alt + F4 = Fecha a janela
  • Pfffff. Questãozinha desgramenta. Odeio informática do fundo da minha alma. 
  • Letra B. Pouco questionado em concursos, mas presente em todos os editais... Alt+F8 acessa a janela de Macros do editor de textos. Macros são pequenos códigos que podemos criar dentro do editor de textos, para realização de tarefas repetitivas. São comandos em VBA (Visual Basic for Applications), mas não exigem conhecimento de programação do operador.
    Disponível em http://pt.scribd.com/doc/130919239/Informatica-para-Concursos-macros
  • ALT + F8-Execute uma macro.
    ALT + F10-Exiba o painel de tarefas seleção
    e visibilidade
    ALT + F6-Voltar de uma caixa de diálogo abrir o documento, para caixas de diálogo que suportam esse comportamento.
    ALT + F4-Saia do Word 2007.
  • PARA PRESSIONE
    Ir para o próximo campo. ALT+F1
    Criar um novo Bloco de Construção. ALT+F3
    Sair do Word 2010. ALT+F4
    Restaurar o tamanho da janela do programa. ALT+F5
    Sair de uma caixa de diálogo aberta e voltar para o documento, no caso de caixas de diálogo com suporte a esse comportamento. ALT+F6
    Localizar o próximo erro ortográfico ou gramatical. ALT+F7
    Executar uma macro. ALT+F8
    Alternar entre todos os códigos de campo e seus resultados. ALT+F9
    Exibir o painel de tarefas Seleção e Visibilidade. ALT+F10
    Exibir código do Microsoft Visual Basic. ALT+F11
  • Pensamento relacionado: "Se você não gosta de política, será dominado por quem faz política"
    Agora, pensando como William Douglas... "Se você não gosta de informática, sempre será reprovado em informática"

    É preciso mudar nosso Pensamento, nosso Sentimento, para que tenhamos um Comportamento diferente, e contínuo será um Hábito.

    P + S = C --> H

    Se pensar em 'gosto de informática', sentir que 'ama informática', terá um novo olhar sobre a disciplina (comportamento), e este será seu novo hábito (gabaritando a disciplina).
  • Esta se inclue no rol das milhões de questões inúteis elaboradas para reprovar canditado.

  • O negócio é que por mais que não sejam tão importantes este tipo de informação na prática; cai em concurso. Então não temos opção, temos que saber os atalhos cobrados.

  • Esse Fernando Nishimura de Aragão é o cara. Muito obrigado pelas suas dicas hein parça.

  • Pouco tinha visto sobre esta questão ate agora...muito obrigado Fernando Nishimura!

  • adicionar macro: alt + f8

  • Letra B.

    Pouco questionado em concursos, mas presente em todos os editais... Alt+F8 acessa a janela de Macros do editor de textos.

    Macros são pequenos códigos que podemos criar dentro do editor de textos, para realização de tarefas repetitivas. São comandos em VBA (Visual Basic for Applications), mas não exigem conhecimento de programação do operador.

    RUMO A PMCE


ID
887104
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação aos princípios que pautam a Administração Pública, assinale a alternativa que apresenta o princípio que dá visibilidade e transparência às ações praticadas pelos agentes públicos.

Alternativas
Comentários
  • Letra "D".

    Princípio da Moralidade: comportamento da Administração ou do administrador pautados na moral, nos bons costumes, nas regras de boa administração, nos princípios de justiça e de equidade, na ideia comum de honestidade e etc.
    Princípio da Legalidade: a Administração Pública só pode fazer o que a lei permite, diferentemente do que ocorre na relação entre os particulares, que podem fazer tudo aquilo que a lei não proibe. 
    Princípio da Impessoalidade: significa dizer que os atos são do órgão e não do agente público. 
    Princípio da Publicidade: ampla divulgação dos atos praticados pela Administração Pública, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas em lei.
  • CORRETA - LETRA D
    Princípio da publicidade
    - O artigo 37 da Constituição Federal estampa o princípio da publicidade, aplicável a todos os Poderes, em todos os níveis de governo. Como regra geral, os atos praticados pelos agentes administrativos não devem ser sigilosos. Portanto, salvo as ressalvas legalmente estabelecidas e as decorrentes de razões de ordem lógica, o processo administrativo deve ser público, acessível ao público em geral, não apenas às partes envolvidas.
  • d) correta.
    Complementando: Art. 37 § 1º - A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter educativo, informativo ou de orientação social, dela não podendo constar nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos.
  • Gabarito Letra D.

    O princípio da publicidade pode ser definido como o dever de  divulgação oficial dos atos administrativos  (art. 2º, parágrafo único, V, da Lei n. 9.784/99). Tal princípio encarta -se num contexto geral de  livre acesso dos indivíduos a informações de seu interesse e de  transparência na atuação administrativa, como se pode deduzir do conteúdo de diversas normas constitucionais, a saber: a) art. 5º, XXXIII:  “todos têm direito a receber  dos órgãos públicos informações de seu interesse particular, ou de interesse coletivo ou geral, que serão prestadas no prazo da lei,  sob pena de responsabilidade, ressalvadas aquelas cujo sigilo seja imprescindível à segurança da sociedade e do Estado”.

    Para fixar!




     



     

  • O artigo 37 da Constituição Federal estampa o princípio da publicidade, aplicável a todos os Poderes, em todos os níveis de governo. Como regra geral, os atos praticados pelos agentes administrativos não devem ser sigilosos. Portanto, salvo as ressalvas legalmente estabelecidas e as decorrentes de razões de ordem lógica, o processo administrativo deve ser público, acessível ao público em geral, não apenas às partes envolvidas.
    Fonte.
    http://www.jusbrasil.com.br/topicos/296246/principio-da-publicidade
  • Princípio da publicidade - A atividade administrativa deverá ser - em regra - pública. Porém, existem situações que são admitidas atuações sigilosas.
  • " Devemos estudar a impessoalidade sob um duplo enfoque:

    Sob o primeiro enfoque, a impessoalidade vem de mãos dadas com a igualdade, ou seja, significa que a Administração deve dispensar um tratamento igualitário para todas as pessoas.

    Sendo assim, sob este primeiro enfoque, impessoalidade significa vedação a tratamentos diferenciados, vedação a favorecimentos pessoais................................................

    Sob o segundo enfoque, o administrador, quando atua, ele atua em nome do Estado; quando o administrador atua na satisfação do interesse público, não é ele, pessoa física, que está atuando, mas, no final das contas, quem está atuando ali é o próprio Estado. O agente público quando atua, ele é um representante do Estado, é o próprio Estado atuando. Assim, por conta da impessoalidade, não pode o administrador fazer propagandas pessoais. Sendo assim, se não é ele que atua na verdade, é o próprio Estado que está atuando através dele, é o Estado atuando, sendo vedada a propaganda pessoal daquele agente público X, Y ou Z."


    Prof-LEANDRO MACEDO-EVP

  • Princípio da publicidade. A atividade administrativa deverá ser  em regra  pública. Porém, existem situações que são admitidas atuações sigilosas.

  • Essa é uma daquelas questões que a banca dá só pra pessoa não chegar em casa dizendo que zerou uma matéria.

  • Gab. D

    Princ. Da Publicidade

    2 Sentidos :

    1.      Publicidade em órgão oficiais como requisito de eficácia.

    2.      Exigência de transparência na atuação Adm.

    Não é absoluto!

    Exceções:

    Dados pessoais(intimidade)

    Informações sigilosas (segurança)


ID
887116
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

De acordo com o Art. 25 da Lei n. 8.666/93, é inexigível realizar processo licitatório para

Alternativas
Comentários
  • Letra "C".

    Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:
    I - para
    aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalente
  • Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:
    A inexigibilidade “se define pela impossibilidade de licitar por inexistirem produtos ou bens que tenham características aproximadas e que, indistintamente, possam servir ao interesse público, ou por inexistir pluralidade de particulares que possam satisfazer o fornecimento de bens e serviços” 
    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;
    Este inciso destina-se à aquisição de materiais, equipamentos e gêneros que tenham apenas um produtor,empresa ou representante comercial, inviabilizando, com isso, a competição, ou seja, se restar algum indício de que existem no mercado condições de competição para os produtos, em atendimento ao princípio constitucional da livre concorrência, não há que se falar em inexigibilidade de licitação.
    Importante: Havendo um só produtor, impossível licitar. Havendo mais de um produtor, de marcas diferentes, a licitação é obrigatória, ainda que uma marca seja mais conhecida e a outra menos.
  • Gabarito letra C.

    Veja o mapa!




     

  • Apenas complementando...  Além do texto da alternativa C estar como o da lei, também é possível eliminar as outras alternativas com o seguinte raciocínio:
    Alternativa a) está errada pois não pode haver nenhuma escolha de fornecedor anterior.
    Alternativa b) está errada pois se existe equipamentos genéricos, é porque existe mais de um fornecedor, por tanto a licitação é obrigatória.
    Alternativa c) CORRETA.
    Alternativa d) está errada pois seria um absurdo conceder inexigibilidade apenas para representante comercial estrangeiro.

  • A ideia da inexigibilidade de licitação repousa na inviabilidade de concorrência. A única alternativa que corresponde à essa ideia, é a letra C. Nas demais, o legislador poderia até dispensado a licitação, mas nesse caso não seria inexigibilidade, mas sim dispensa.

  • Só uma ressalva, essa questão já foi repetida 3 vezes pela banca nos anos de 2014 e 2013 em diferentes tipos de cargos, portanto, tem que ter na ponta da língua esse assunto E esse gabarito

  • o que excluí a letra "b" é apenas o termo "genérico" certo? pois deve ser específico!

  • Art. 25. É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalente

  • Art. 25. É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

  • "genéricos" só pra confundir...
  •  R: > materiais, equipamentos,ou gêneros > só possam ser fornecidos por > produtor, empresa ou representante comercial exclusivo.

     

    Resposta tanto de decoreba quanto de interpretação pra responder corretamente.

    A resposta b) fala em produtos genéricos, logo não poderia ser produto exclusivo, e sim de produto comum, que qualquer empresa teria ou poderia fabricar. 

     Fizeram copia, cola e troca só uma palavrinha pra confundir, igual a Vunesp costuma fazer. Pega até quem estudou mas não interpreta o Português.

    Gabarito letra c)

    Inexigibilidade: Inviabilidade de competição

  • Gabarito C

    Inexigível é aquela em que a licitação é logicamente inviável(Rol legal exemplificativo).

    § I – Para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca;

    § II – Para a contratação de serviços técnicos enumerados, de natureza singular;

    § III – para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

  • GABARITO C.

    É inexigível a licitação para:

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalente

  • A questão aqui está em EQUIPAMENTOS ÙNICOS, essa palavra não está lei. Necessário ler com calma a atenção.

  • B) aquisição de materiais, equipamentos únicos ou genéricos que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo

  • Deus é mais, vou tomar até um café para relaxar. Tem hora que quando boto para errar, Jesusssss nem meu nome acerto. Deus do céu.


ID
887122
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Assinale a alternativa que indica um princípio norteador da Lei de Licitações (Lei n. 8.666/93).

Alternativas
Comentários
  • Letra "C".

    Art. 3o  A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da
    legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos
  • Princípio da Igualdade –Este princípio visa igualar os participantes para que disputem em condições iguais. Valendo ressaltar que na prática as vezes, desde que previsto em Lei, deve-se tratar de forma diferente os menos privilegiados, para que possam competir em situação de igualdade. Tratamento, por exemplo, previsto na Lei complementar 123/06, que confere tratamento diferenciado para participação de Micro Empresas e Empresas de Pequeno Porte em licitações;
  • Gabarito C

    Lei 8666

    Art. 3o  A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos
  • Igualdade –Este princípio visa igualar os participantes para que disputem em condições iguais. Valendo ressaltar que na prática às vezes, desde que previsto em Lei, deve-se tratar de forma diferente os menos privilegiados, para que possam competir em situação de igualdade. Tratamento, por exemplo, previsto na LC 123/06, que confere tratamento diferenciado para participação de Micro Empresas e Empresas de Pequeno Porte em licitações;
  • ALT. C

    Art. 3o  Lei 8.666/93. A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos.


    BONS ESTUDOS
    A LUTA CONTINUA
  • Letra C

    Princípio da igualdade

    O princípio da igualdade constitui um dos alicerces da licitação, na medida em que esta visa, não apenas permitir à Administração a escolha da melhor proposta, como também assegurar igualdade de direitos a todos os interessados em contratar. Esse princípio, que hoje está expresso no artigo 37, XXI, da Constituição Federal de 1988, veda o estabelecimento de condições que implique preferência em favor de determinados licitantes em detrimento dos demais.

    Princípio de extrema importância para a lisura da licitação pública significa, segundo José dos Santos Carvalho Filho (1994, p.194), "que todos os interessados em contratar com a Administração devem competir em igualdade de condições, sem que a nenhuma se ofereça vantagem não extensiva a outro".
  • Lembrando que os princípios do direito administrativo norteiam as licitações. Acrescentam-se os princípios da Vinculação do Instrumento Convocatório e o do Julgamento Objetivo.

  • A isonomia (ou igualdade) é um dos princípios norteadores das licitações.

  • Licitantes devem estar em par de igualdade.

  • Gabarito letra c).

     

    LEI 8.666/93

     

     

    Art. 3° A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos.

     

     

    MNEMÔNICO QUE USEI PARA GUARDAR OS PRINCÍPIOS EXPRESSOS = "LIMPI PRO JU VI"

     

    L = LEGALIDADE

     

    I = IMPESSOALIDADE

     

    M = MORALIDADE

     

    P = PUBLICIDADE

     

    *LIMPE SEM O "E" (CF, ART.37)

     

    I = IGUALDADE

     

    PRO = PROBIDADE ADMINISTRATIVA

     

    JU = JULGAMENTO OBJETIVO

     

    VI = VINCULAÇÃO AO INSTRUMENTO CONVOCATÓRIO

     

    ** PRINCÍPIOS IMPLÍCITOS (ALGUNS) = EFICIÊNCIA, COMPETITIVIDADE, PROCEDIMENTO FORMAL, SIGILO DAS PROPOSTAS,  ADJUDICAÇÃO COMPULSÓRIA.

     

    Fonte: http://www.ambito-juridico.com.br/site/?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=12955

     

     

     

    => Meu Instagram para concursos: https://www.instagram.com/qdconcursos/

  • - Reserva Técnica: em algumas contratações, sobretudo de terceirização de mão de obra, tem-se admitido, excepcionalmente, uma ‘reserva técnica’, que é um percentual do valor pago ao contratado. Ela serve para pagar valores como: férias dos empregados terceirizados; custos de rescisões de contrato de trabalho; riscos eventuais, etc. De toda forma, é preciso especificar, nas planilhas de custo, qual o fim de tal reserva. 

     

    - Internacionalização: na realidade, a regra é que as licitações são nacionais. Licitações internacionais são possíveis, mas essa não é a regra, insista-se.

     

     

    - Flexibilidade: o processo licitatório não é ‘flexível’, já que se deve seguir o que a lei diz a respeito de como o realizar. É o contrário, portanto, do que traz o item.

  • SIM: A FGV já teve somente 4 questões para escolher.

    hahahahahahahaha

  • Igualdade => Isonomia


ID
887125
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Não definido

A cada transferência de recursos públicos descentralizados e disponibilizados por meio de contratos e convênios pela União, é necessário prestar contas dos recursos recebidos, apresentando o conjunto de documentos comprobatórios das despesas efetuadas,sob pena de aplicação das sanções previstas em lei.


A partir do fragmento acima, assinale a alternativa que indica os tipos de prestação de contas previstos no Art. 7° da IN STN 01/1997.

Alternativas
Comentários
  • Art. 5º É vedado:
    I - celebrar convênio, efetuar transferência, ou conceder benefícios sob qualquer
    modalidade, destinado a órgão ou entidade da Administração Pública Federal,
    estadual, municipal, do Distrito Federal, ou para qualquer órgão ou entidade, de
    direito público ou privado, que esteja em mora, inadimplente com outros convênios
    ou não esteja em situação de regularidade para com a União ou com entidade da
    Administração Pública Federal Indireta;
    II - destinar recursos públicos como contribuições, auxílios ou subvenções às
    instituições privadas com fins lucrativos.
    § 1º Para os efeitos do item I, deste artigo, considera-se em situação de
    inadimplência, devendo o órgão concedente proceder à inscrição no cadastro de
    inadimplentes do Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo
    Federal - SIAFI e no Cadastro Informativo - CADIN, o convenente que:
    I - não apresentar a prestação de contas, final ou parcial, dos recursos recebidos,
    nos prazos estipulados por essa Instrução Normativa;
  • Art. 7º. O convênio conterá, expressa e obrigatoriamente, cláusulas estabelecendo:

    DEVOLUÇÃO DE RECURSOS

    XII - o compromisso de o convenente recolher à conta do concedente o valor, atualizado monetariamente, na forma prevista no inciso anterior, correspondente ao percentual da contrapartida, não aplicada na consecução do objeto do convênio desde a data do recebimento, acrescido de juros legais, na forma da legislação aplicável aos débitos para com a Fazenda Nacional, nos seguintes casos:

    a) quando não for executado o objeto da avença;

    b) quando não for apresentada, no prazo exigido, a prestação de contas parcial ou final; e

    c) quando os recursos forem utilizados em finalidade diversa da estabelecida no convênio.

  • Art. 7º O convênio conterá, expressa e obrigatoriamente, cláusulas estabelecendo:
    ...
    XII - o compromisso do convenente de restituir ao concedente o valor transferido atualizado monetariamente, desde a data do recebimento, acrescido de juros legais, na forma da legislação aplicável aos débitos para com a Fazenda Nacional, nos seguintes casos:
    a) quando não for executado o objeto da avença;
    b) quando não for apresentada, no prazo exigido, a prestação de contas parcial ou final; e c) quando os recursos forem utilizados em finalidade diversa da
    estabelecida no convênio.
    ...
    http://dtr2004.saude.gov.br/susdeaz/legislacao/arquivo/73_Instrucao_normativa_01_de_15_01_1997.pdf

ID
887134
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A avaliação do clima organizacional permite que os gestores identifiquem características importantes referentes ao relacionamento das pessoas e ao ambiente de trabalho.


Com relação ao tema, analise as afirmativas a seguir.


I. Permite ao gestor dimensionar e adequar a força de trabalho à demanda.


II. Permite ao gestor avaliar se a interação das pessoas e a conformação de grupos é positiva ou negativa.


III. Permite ao gestor tomar decisões para a melhoria dos resultados da empresa.


Assinale:

Alternativas
Comentários
  • Existem 5 políticas de RH:
    -Agregar;
    -Aplicar;
    -Manter;
    -Desenvolver; e
    -Monitorar.
     
    A administração do clima organizacional corresponde à política de manutenção, que é uma política que tem por propósito reter os talentos humanos nas organizações, criando condições físicas e psicológicas satisfatórias.
    O item “I. Permite ao gestor dimensionar e adequar a força de trabalho à demanda.” está contido na política de Aplicação, que irá determinar os requisitos básicos das atividades das pessoas na organização, para orientá-las e acompanhar seus desempenhos.
    De forma mais específica, o procedimento de planejamento e alocação de recursos humanos (da política de APLICAÇÃO) determina a quantidade de recursos humanos necessária a alocação desses recursos em termos de posicionamento em cargos dentro da organização.

    Correta letra B


    http://siaibib01.univali.br/pdf/Elisangela%20Borcate.pdf
  • Só complementando:

    São 6  funções. Faltou a colega citar a função de RECOMPENSAR, onde se inclui remuneração, benefícios e programas de incentivos.

    Por isso a GP é um DRAMMA


    D - Desenvolver
    R - Recompensar
    A - Agregar;

    M - Manter;
    M - Monitorar.
    A - Aplicar;

    Bons estudos!
  • Continuo não entendo pq o item 1 está errado.

  • A pesquisa de clima é focada na percepção dos colaboradores sobre a ambiência de trabalho. Normalmente, é medida a satisfação dos colaboradores com as práticas de gestão de pessoas adotadas na organização, tais como: comunicação interna, benefícios, avaliação de desempenho, liderança, dentre outros. Não é a ferramente adequada para subsidiar decisões de demanda x força de trabalho (decisão técnica do processo produtivo/comercial da empresa).

  • não sei se o meu raciocínio vai fazer lógica pra mais gente, mas eu acertei a questão baseado apenas na interpretação

    o q eu pensei foi

    I - Permite ao gestor dimensionar e adequar a força de trabalho à demanda.

    ora, se a questão aborda o clima organizacional, o relacionamento entre as pessoas e ao ambiente de trabalho, o item 1 não se enquadra pq está mais voltado à empresa formal. entendi q por meio dessa avaliação, ele quer saber sobre a capacitação dos colaboradores para atender a demanda, ou seja, algo mais voltado ao treinamento, q faz parte do desenvolvimento

    no caso, o item não considerou o relacionamento dos colaboradores como fator influenciador à organização, mas simplesmente a capacitação das pessoas


    foi isso q eu entendi, pelo menos..

  • A principal ferramenta que permite um gestor dimensionar a força de trabalho é a gestão de processos. 

  • Eu entendi na letra A que o gestor não observou com cuidado o que o clima esta apto a proporcionar de bom ou de ruim na motivação e desenvolvimento dos colaboradores. Ele não teve a percepção delicada de identificar que entropias de clima organizacional podem influenciar fortemente o "andar da carruagem" e, com isso, comprometer as metas e objetivos da empresa. É como se ele passasse por cima de tudo, ignorando pontos importantes de relacionamentos interpessoais entranhados no corpo docente. Por isso, não deve ser considerado (tal item), como algo que possa somar ao que o gestor identifica e avalia como resultado de pesquisa sobre o clima organizacional. 

  • O clima organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho.

  • Questão simples, fácil de matar apenas lendo o contexto. Clima organizacional está relacionado a percepção que os funcionários possuem em relação a organização, podendo ser positiva ou negativa, e orientando o administrador a tomar decisões que procurem manter um clima positivo, voltando para manutenção da mão de obra e motivação na execução das tarefas, com consequência na melhoria dos resultados da empresa. Não é dependente da avaliação do clima organizacional o dimensionamento e adequação da mão de obra conforme a demanda.

  • Alternativa correta: Letra B

    Erro da A:

    I. Permite ao gestor dimensionar e adequar a força de trabalho à demanda.
    Creio que isso tem muito mais a ver com a Gestão de Marketing (a demanda por produtos/serviços está grande, portanto a empresa precisa se adequar a ela) do que com a Gestão de Pessoas, na qual se encaixa o clima organizacional. 

  • Gabarito B

    Clima organizacional refere-se toda estrutura interna da organização e quando se fala em "à demanda(externa)" foge da fronteira da organização.

  • Comentário:

    I – Errada, pois como o clima demonstra as percepções dos trabalhadores e sempre estes vão achar que deveriam trabalhar menos, então... rsrsrs. Além disso, a alocação de pessoas está contida dentro do subprocesso de RH “Aplicação de pessoas”, enquanto o clima organizacional faz parte de “Manutenção de pessoas”. 

    II – Correta. O clima e a cultura são formados à base da interação entre os membros, em cima de relacionamentos. Se os relacionamentos vão bem, o clima é positivo. Se os relacionamentos vão mal, o clima é negativo. 

    III – Correta. Um clima ruim pode afetar os resultados da organização, pois pode haver conflitos negativos entre os membros e, por isso, falta de cooperação e interação, perda de esforços no trabalho, etc.

    Gabarito: B


ID
887137
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

As alternativas a seguir apresentam fontes de recrutamento, à exceção de uma. Assinale-a.

Alternativas
Comentários
  • RESPOSTA: LETRA A.

    Fontes de recrutamento no mercado de RH

    - Organização;

    - A própria empresa;

    - As outras empresas;

    - Escolas;

    - Universidades;

    - Entidades de classe;
    - Outros.

  • Antes de tudo, é fundamental estabelecer a diferença entre "recrutamento" e "seleção". Ambos são processos do subsistema de Provisão na Gestão de Pessoas.
    Enquanto o recrutamento busca atrair pessoas para a organização, a seleção é o segundo passo, que seleciona quais das pessoas que foram atraídas têm o perfil adequado para ingressar na organização.
    Tendo isso em mente, podemos eliminar as alternativas (B), (C) e (D), pois todas elas se referem à instrumentos utilizados para identificar e atrair pessoas.
    Quanto à alternativa (A), técnicas vivenciais são aquelas que se utilizam da vivência, do relacionamento, para identificar características dos envolvidos, por exemplo: dinâmicas de grupo e sociograma (exercício dramático improvisacional que enseja a troca de papéis e a vivência de diversas máscaras sociais).
    Gabarito: Alternativa (A)
  • "muitos serão chamados (recrutamento) , porem poucos serão escolhidos (seleção)"
  • É isso mesmo né Maria Brito, é um instituto divino esse do RH....=) 

  • Resposta a.

    Fontes de recrutamento: anúncios em jornais e revistas especializadas; agências de recrutamento; contatos com sindicatos e associações de classe; contato com outras empresas que atuam no mesmo mercado em termos de cooperação mútua; contatos com escolas, universidades, agremiações, diretórios acadêmicos; conferências e palestras em universidades e escolas; cartazes ou anúncios em locais visíveis; apresentação de candidatos por indicação de funcionários; contratação de caçadores de talentos (Headhunters); viagens para recrutamento em outras localidades; consulta aos arquivos de candidatos; recrutamento on-line – Internet; programas de trainees: Jovens saídos de Universidades para ocupar posições gerenciais ou altamente técnicas.

  • Letra A => 

    Essa é daquelas questões que se você errou precisa avaliar melhor o seu estudo, a palavra fonte, por si só, já responde, visto que fonte, neste caso, significa local onde se busca algo, no caso, pessoas para trabalhar. As técnicas vivenciais não tem nada haver com um lugar onde possa existir um cadastro ou pessoas disponíveis para serem convocadas para uma entrevista, mas podem ser utilizadas no processo seletivo.

  • As técnicas vivenciais são utilizadas para avaliar o comportamento dos candidatos quanto a situações cotidianas e no relacionamento interpessoal. Algumas das técnicas mais utilizadas são: provas situacionais, onde se observa o candidato executado tarefas pertinentes a função; psicodramas, onde se objetiva-se avaliar os sentimentos dos candidatos; dinâmicas de grupo, utilizada para verificar as competências e habilidades dos candidatos.

    Logo, as técnicas vivenciais são utilizadas para seleção.

  • Gab. A

    É Mais ou menos isso:

    Recrutamento = edital de concurso (vai todo mundo que quiser)

    Seleção = aplicação da prova (só passam os melhores)

  • O recrutamento envolve a divulgação da existência da posição (vaga) em diferentes canais de forma a atingir os candidatos mais adequados

    São várias as fontes de recrutamento interno e externo. Entre as principais de cada tipo estão:

    Interno:

    Funcionários da própria empresa

    Indicações

    Banco de dados interno

    Cartazes ou anúncios em locais visíveis da empresa

    E-mail institucional

    Externo:

    Arquivos de candidatos

    Anúncios em jornais

    Agências de recrutamento

    Contato com escolas e universidades

    Apresentação de candidatos por indicação de funcionários

    Recrutamento online (virtual)

    Dentre as alternativas, a única que não se encaixa entre as fontes de recrutamento é a alternativa A. As técnicas vivenciais são as chamadas técnicas de simulação. As técnicas de simulação substituem métodos verbais por métodos da ação social em grupos e envolvem as dinâmicas de grupo, psicodrama ou a dramatização. Fazem parte do processo de seleção, portanto, errada.

    GABARITO: A


ID
887140
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A ................. baseia-se na concentração de esforços para a realização de objetivos capazes de satisfazer uma ou algumas necessidades individuais.


Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do fragmento acima.

Alternativas
Comentários
  •  

    Motivação é o que faz com que os indivíduos deem o melhor de si, façam o possível para conquistar o que almejam, e muitas vezes, alguns acabam até mesmo “passando por cima” de outras pessoas.

     

    A motivação empresarial, ou seja, a capacidade de motivar cada elemento de uma empresa é essencial para o seu sucesso. Motivação e liderança são conceitos que estão intimamente ligados. Um bom líder deve estar motivado e ao mesmo tempo, deve ser capaz de motivar os elementos da sua equipe.

     

    A motivação é um elemento essencial para o desenvolvimento do ser humano. Sem motivação é muito mais difícil cumprir algumas tarefas. É muito importante ter motivação para estudar, para fazer exercício físico, para trabalhar, etc.


     

  • Motivação  (do  Latim  movere,  mover)  designa  em  psicologia,  em  etologia  e  em  outras  ciências  humanas  a  condição  do  organismo  que  influencia  a  direção  (orientação  para  um  objetivo)  do  comportamento.
               Em outras palavras é um processo psicológico, ou seja, é o impulso interno que leva à ação

      “É  um  processo  psicológico  que  causa  o  despertar,  o  encaminhamento  e  a  persistência  de  ações  voluntárias  dirigidas  a  objetivos.  É  também  uma  importante  fonte  para  a  produtividade  e  para  o  desempenho, sendo influenciada pelas normas do grupo.”  Assim a principal questão da psicologia da  motivação  é  "por  que  o  indivíduo  se  comporta  da  maneira  como  ele  o  faz?".  "O  estudo  da  motivação  comporta a busca de princípios (gerais) que nos auxiliem a compreender, por que  seres humanos e animais  em determinadas situações específicas escolhem, iniciam e mantém determinadas ações"
    ( Rudolph, Udo (2003). Motivationspsychologie. Weinheim: Beltz )

    (Andréia Ribas) Recomendo   . 
  • Letra C

    Teoria da Motivação Humana

  • Relaciona-se também a pirâmide de Maslow.

  • É só lembrar da pirâmide das necessidades de Maslow, que mostra que a satisfação humana depende da realização de necessidades individuais em cinco níveis. É a motivação que faz com que os objetivos sejam atingidos e esta é movida pelas necessidades do indivíduo.

  • Motivação = necessidades individuais.

  • Alguém pode comentar a letra D ?

  • Teoria Comportamental

    Busca analisar a liderança não pelas características dos líderes, mas pelo seu comportamento em relação aos seus subordinados.

    Existem três estilos diferentes de líderes:

    -autocráticoseria aquele que controla mais rigidamente seus empregados. Ele toma todas as decisões e não delega autoridade nenhuma para seus funcionários.

    -democráticoaquele que contaria com a participação de sua equipe na tomada de decisões. Seria um controle compartilhado, feito em conjunto. Existiria um nível de delegação de autoridades e responsabilidades pelo líder.

    Alguns autores dividem esse estilo de liderança em dois: o modo consultivo e o participativo.

    A diferença básica entre os dois tipos é sobre quem toma a decisão. No caso do tipo consultivo, como o nome já indica, a decisão cabe ao
    líder depois que ele “consulta” sua equipe.


    No caso do tipo participativo, a equipe participa da decisão. A tomada de decião é feita pelo grupo, em conjunto com o líder.

    -liberal. (também chamada de “laissez- faire”, algo como “deixar fazer” em francês) é o estilo em que existe pouco ou nenhum controle do líderes sobre seus empregados. 

    A equipe tem liberdade quase total de “tocar” o trabalho como melhor escolher. A liderança teria somente um papel consultivo, de um esclarecedor de dúvidas e de fornecedor dos recursos para as tarefas.

     

  • Letra C.

    Teoria da motivação humana.

    Motivação = necessidades individuais.

  • A questão trata do tema "Motivação".

     

    A motivação é entendida como uma energia, uma tensão, uma força, ou ainda, um impulso interno aos indivíduos. Assim, a motivação é interior a cada indivíduo, e, leva-o a agir espontaneamente para alcançar determinado objetivo.

    Para Robbins (2000)1, "A motivação é a disposição de exercer um nível elevado e permanente de esforço em favor das metas da organização, sob a condição de que o esforço é capaz de satisfazer alguma necessidade individual".

    Gabarito: C.

    1ROBBINS, S. P. Mudanças e perspectivas. São Paulo: Saraiva, 2000.


ID
887143
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quando um líder eficaz conecta os liderados, ele tem como meta

Alternativas
Comentários
  • Todo bom lider respeita os aspectos situacionais, influenciando o grupo , transmitindo seus seus objetivos para que possam surgir os resultados

    Um boa liderança deve conter:
    -influenciação
    -respeito as situações
    -comunicação
    -objetivos ( atingindo resultados )
  • Até mesmo para quem não entendi muito do assunto, a questão é de fácil compreensão, pois EFICÁCIA, BUSCA ATINGIR RESULTADOS !! Objetivos !

    Foco, Força, Fé em Deus e nos estudos !!!
  • Só lembrando: os 3 E

    Eficácia= resultado   Eficiência=meios/método    Efetividade= Eficácia + Eficiência

  • Ao conectar membros de uma equipe entre si, o que será que o líder deseja? Certamente, facilitar o andamento dos trabalhos para que os resultados possam ser atingidos da melhor maneira possível. Com isso em mente, percebe-se que a única alternativa possível é a letra D.

     

    GABARITO: D.

     

    Prof. Carlos Xavier

  • liderança eficaz requer o envolvimento da equipe para que se atinjam os objetivos propostos pela organização

    O fator liderança adquire espantosa importância dentro do contexto organizacional. Como as empresas podem ser consideradas predominante formadas de grupos de pessoas que precisam ser coordenadas em seus esforços individuais, a fim de que metas e objetivos sejam alcançados, cada dia mais tem valorizado aqueles que patentemente usam com eficácia seus recursos pessoais no cumprimento das responsabilidades de bem dirigir subordinados (BERGAMINI, 1984).

    Gabarito: D.

    1BERGAMINI, Cecília Whitaker. Liderança, Administração do Sentido. São Paulo: Atlas, 1994.

  • Gabarito: D.

    Quando um líder eficaz conecta os liderados, ele tem como meta atingir os resultados.

  • Gabarito: D

    Eficácia: Atingir os resultados.


ID
887146
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A comunicação é um processo necessário dentro das organizações para o qual se deve estabelecer um canal efetivo e transparente afim de obter resultados positivos


.Assinale a alternativa que indica a ordem correta dos elementos do processo de comunicação.

Alternativas
Comentários
  • Resposta Letra D.
    Processo de comunicação nas empresas
    :
    Um dos grandes problemas existentes nas organizações são os processos de comunicação interna, pois, muitas vezes, eles causam conflitos negativos. A comunicação deve ser realizada de maneira bilateral. É um processo que caminha em uma via de mão dupla, onde um emissor transmite a mensagem por meio de um canal e o receptor decodifica a mensagem, que envia de volta algum sinal de retroação, retroinformação ou feedback.

    Características do processo de comunicação:
    - É uma prioridade estratégica para a empresa;
    - É o processo de transmissão da informação de uma pessoa para a outra, sendo então compartilhada por ambas;
    - Para que haja comunicação é necessáruio que o destinatário da informação a receba e a compreenda.

    Fonte: Administração Geral para Concursos,. J. C. Guimarães Jr. Ed. Gran Cursos.
  • Letra D ELEMENTOS DA COMUNICAÇÃO: Fonte – Significa a pessoa, coisa ou processo que emite ou fornece as mensagens através do sistema; Codificação – processo ou equipamento que opera a mensagens, transmitindo-a da fonte ao canal; Canal – equipamento ou espaço intermediários entre o transmissor ou receptor. Decodificação – processo ou equipamento que recebe a mensagem no canal; Receptor – significa a pessoa, coisa ou processo a quem é destinada a mensagem no ponto final do sistema de comunicação; Ruído – quantidade de perturbações indesejáveis que tendem a alterar, de maneira imprevisível, as mensagens transmitidas; e Retroação - feedback do processo comunicativo. “LABOR OMINIA VINCIT IMPROBUS” – O TRABALHO PERSISTENTE VENCE TUDO
  • Processo de comunicação:

    "Alguém fala (emissor), utilizando algum canal, informando algo (mensagem), e alguém recebe ou ouve ou lê (receptor). "
  • "São elementos fundamentais que compõem a comunicação:

    1 - A fonte(pessoa, grupo ou organização que TRANSMITE) ;

    2 - transmisso(meio ou aparelho. símbolos sinais, gestos);

    3 - canal;

    4 - receptor(meio ou aparelho que decodifica ou interpreta);

    5 - destino(pessoa, grupo ou organização que RECEBE);

    6 - ruído(distúrbio indesejável que afeta a mensagem enviada)."

    Fonte: Ponto dos Concursos/Lilian Lima Quintão


  • Questão simples, é possível matar apenas sabendo que um processo de comunicação sempre inicia com o emissor, que escolhe o código( simbolo a ser utilizado ), a mensagem a ser transmitida, o canal( forma que a mensagem é enviada ) e termina com o receptor da mensagem. Letra D. Para ficar mais claro: Ruido = Parte da comunicação que pode dificultar sua compreensão. Redundância = é um vício de linguagem que significa repetir algo; Feedback = Resposta, na comunicação seria a inversão de papeis entre receptor e emissor.

  • FGV: Nesse caso, "afim", é separado ok?

  • LETRA D CORRETA

    1. Fonte - É o emissor ou comunicador da mensagemInicia a comunicação através da codificação de uma mensagem.

    2. Codificação - Para ser transmitida a mensagem precisa ser codificada adequadamente, isto é, seus símbolos precisam ser traduzidos de forma que se tornem inteligíveis através do canal que escolhemos.

    3. Canal - É o veículo ou mídia através do qual a mensagem é encaminhadaÉ um meio existente fora do comunicador e é escolhido por ele. Pode ser percebido por todos.

    4. Decodificação - É o processo de tradução dos símbolos utilizados na mensagem na mente do receptor. Quando a imagem decodificada corresponde à imagem transmitida houve sucesso na comunicação.

    5. Receptor - É o sujeito final da mensagemÉ o destinatário da comunicação.

    6. Retroação - É a verificação do sucesso da comunicação. É o feedback enviado pelo receptor ao emissor sobre a compreensão da mensagem (ou não).

    7. Ruído - São os fatores que podem distorcer uma mensagem. São perturbações indesejáveis que tendem a alterar, distorcer ou alterar, de maneira imprevisível, a mensagem transmitida.

  • Processo de comunicação:

    "Alguém fala (emissor), utilizando algum canal, informando algo (mensagem), e alguém recebe ou ouve ou lê (receptor). "

  • afim de ??

  • Vamos relembrar os elementos do processo de comunicação de acordo com a obra de Robbins:

    Perceba que a banca organizadora adotou uma classificação ligeiramente diferente suprimindo as etapas de codificação e decodificação, porém permaneceu inalterada a estrutura básica: remetente/emissor + canal + destinatário.

    Dica: seja flexível com as classificações desse assunto. Perceba que existe uma estrutura básica a ser adotada, mas que surgem variações a depender do autor utilizado pela banca.

    Gabarito: D


ID
887149
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

As relações humanas podem assumir características distintas, dependendo dos interlocutores e dos papéis que representam na relação ou na estrutura da organização.


Com relação a um gestor de comportamento agressivo, assinale a afirmativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Por eliminação. Resposta = A

    B - não é porque um gestor de comportamento agressivo não vai se expressar bem e focar as questões nas necessidades do grupo. É o contrário!

    C  e D  - não são pq o gestor de comportamento agressivo não age em função do outro ou do interlocutor. É o contrário...
  • Confesso que fiquei em dúvida, pois a palavra "agressivo", em se tratando de liderança, pode significar um gestor que trata seus liderados com agressividade, mas também, pode ser o gestor ambicioso, que é agressivo em buscar suas metas, comprometido com o trabalho.
  • Filipe, perceba que a questão não fala sobre metas e resultados. Ela fala sobre "estima", "escolhas", "atitudes" e "valorização". Portanto, esse sentido de agressividade ligado à ambição não cabe nessa questão. O foco dela é sobre o relacionamento e características pessoais do gestor, correto. Abs!
  • meio que óbio essa questão!!

    gestor de comportamento agressivo.. só poderia

    a) Desvaloriza o interlocutor porque faz as escolhas por ele.
  • Pela descrição é fácil de matar, o comportamento agressivo é algo próximo do que as lideranças autocráticas fazem, centralizadoras em relação a tomada de decisão. Só para complementar o conhecimento, a Letra B refere-se mais ao comportamento assertivo, que procura um equilíbrio entre o sim e o não, a letra C refere-se ao comportamento passivo e a letra D é uma mistura de vários comportamentos, inclusive o passivo..

  • Resposta = A.

    Um gestor de comportamento agressivo desvaloriza o interlocutor porque faz as escolhas por ele.

  • Quiseram inventar tanto dessa vez q colocaram "interlocutor" pra não dizer "colaborador" kkk

    Por exclusão, só a A faz sentido

  • Ao tratar da Comunicação Interpessoal, Ribas e Salim (2013), propõe que existem três tipos de comportamentos diferentes que os interlocutores podem adotar:

    a) Forma agressiva: desrespeitando, ironizando ou causando má impressão;

    b) Forma passiva: neste caso, não se diz o que se pensa e não é colocada a própria opinião, baseando-se em um sentimento de insegurança.

    c) Forma assertiva: pessoa consegue agir em prol dos próprios interesses, se afirmar sem ansiedade elevada, expressar sentimentos sinceros sem constrangimento, exercitar os próprios direitos sem negar os alheios.

    A partir desse conhecimento vamos analisar cada uma das alternativas:

    Alternativa A. Correto. A alternativa descreve um comportamento da forma agressiva de comunicação interpessoal.

    Alternativa B. Errado. Descreve a forma assertiva de comunicação interpessoal.

    Alternativa C. Errado. Descreve a forma passiva de comunicação interpessoal

    Alternativa D. Errado. Descreve a forma passiva de comunicação interpessoal.

    Gabarito: A

  • Fui por eliminação, mas vou dizer....A forma que a FGV cobra administração é mt estranha, parece uma prova de adivinhação.

    Deus tenha piedade!


ID
887152
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

O almoxarifado deve ser adaptado às condições específicas para o armazenamento e para a organização dos estoques. A eficácia dos processos de estocagem depende da escolha do sistema a ser utilizado.


Sobre o sistema de estocagem livre assinale a afirmativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Mesma questão: Q295488, nesta temos várias explicações.
    E eu continuo discordando do gabarito.

    Gabarito dado pela banca B. 
  • "O segundo método da armazenagem é o livre. Nesse sistema as estantes podem ser utilizadas para armazenar qualquer produto. A vantagem está no fato de sempre existir local vago para guardar os materiais. Porém, a desvantagem é a desorganização."

    Creio que mesmo com a "desorganização" conferida pela literatura a este tipo de estocagem, é possível sim haver um controle do estoque que não seja o inventário como afirma o gabarito da questão.

    http://portal.dtcom.com.br/wordpress/armazenagem-fixo-ou-livre/
  • Sistema de endereçamento localização de materiais:

     

    O objetivo de um sistema de localização de materiais deverá ser o estabelecimento de meios necessários à perfeita identificação da localização dos materiais estocados sob a responsabilidade do almoxarifado. Deverá ser utilizada uma codificação representativa de cada local de estocagem, abrangendo até o menor espaço de uma unidade de estocagem. Cada conjunto de código, deve iniciar, precisamente, o posicionamento de cada material estocado, facilitando as operações de movimentação, inventário, etc.

     Normalmente são utilizados dois critérios de localização de material:

     

    ·         Sistema de Estocagem Fixa: Sistema onde são determinados um número de áreas de estocagem para cada tipo de material, definindo-se que somente os materiais desse tipo poderá ser estocado nessas áreas.

    Técnica: Os requisitos de espaços físicos devem ser calculados para o pico de estoque de cada produto. 

    Desvantagem: Nesse sistema poderá ser criados espaços com alto grau de ociosidade e como os níveis máximos de estoque geralmente não ocorrem no mesmo período, o nível de utilização resultante pode ser baixo.

      

    ·         Sistema de Estocagem Livre: Sistema onde não existem locais fixos de armazenagem, a não ser, para materiais de estocagens especiais.

    Técnica: Quando os produtos chegam ao armazém são designados a qualquer espaço livre disponível possibilitando o melhor uso da área, para manter o registro de um item que pode estar em diversos locais diferentes, deve-se ter um código de recuperação eficaz devido ao padrão sempre variável do arranjo dos produtos, deve existir um sistema elaborado de preenchimento dos pedidos combinados com a codificação.

    Desvantagem: Esse sistema poderá ocasionar maiores percursos para montagem dos pedidos, tendo em vista que um único item poderá ser localizados em diversos pontos.

     

    “Segundo o livro Planejamento de instalações (Facilities planning) de James Tompkins e John White, é dito que o endereçamento ideal considera cinco princípios: Popularidade, similaridade, tamanho, características e utilização de espaços. A maioria dos armazéns estocam os itens de alta popularidade próximos à expedição, porém muitas vezes ignora a possível ergonomia da estocagem na chamada ‘zona de ouro’.” ou área ideal .

  • Trabalei com logistica 13 anos da minha vida e trabalhei com sistemas fixos e livres. para ambos existe um sistema para localização dos itens em estoque, isso não é feito nas coxas. Pôe lá e depois sai procurando. Isso não existe em empresas de verdade.
  • Sistemas de Estocagem

    Na estocagem fixa os materiais ficam sempre em um mesmo local (por isso o nome), já na estocagem livre isto não ocorre, sendo que os materiais são colocados nos locais, nos espaços físicos, que estiverem disponíveis.

    A principal vantagem de uma estocagem fixa é a facilidade de localização do material quando se precisa dele, o que obviamente não ocorre quando a estocagem é livre. No entanto, no caso de estocagem fixa pode haverum desperdício de espaços, que podem ficar inocupados por estar destinados a um determinado material.

    Também discordo do gabarito letra B


  • Banca maldita...faz questões nada a ver. Como você só acha um material ao acaso, mesmo com estocagem livre???

    Então quer dizer que se eu guardar um material no almoxarifado, só vou encontra-lo sem querer? Quando eu quiser será impossível? É isso que o gabarito está dizendo.

  • isso aí vai contra todo o princípio das regras d Almoxarifado / Estoque.


ID
887155
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

A distribuição física de produtos é um processo operacional e de controle que permite transferir os produtos desde o ponto de fabricação até o ponto em que a mercadoria é finalmente entregue ao consumidor.


Sobre o objetivo do processo de distribuição para o gerenciamento do estoque dos produtos acabados, assinale a afirmativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Resposta A.

    A distribuição física de produtos ou distribuição física são os processos  operacionais e de controle que permitem transferir os produtos desde  o ponto de fabricação, até o ponto em que a mercadoria é finalmente  entregue ao consumidor. (NOVAES, 1994)
    Pode-se dizer que seu objetivo geral é levar os produtos certos, para os  lugares certos, no momento certo e com o nível de serviço desejado, pelo  menor custo possível.

    Fonte: http://arquivos.unama.br/nead/gol/gol_adm_7mod/logistica_e_distribuicao/pdf/aula05.pdf

    Bons estudos!!
     
  • Prof.Marcelo R.Zitta       Distribuição Física
    Conceito do sistema de distribuição física, dentro do processo logístico. 
     “O objetivo geral da distribuição física, como meta ideal, é o de levar os produtos certos, para os lugares certos, no momento certo e com o nível de serviço desejado, pelo menor custo possível.” 
    COMPLEMENTANDO
    A distribuição física de produtos é realizada com a participação de alguns componentes físicos ou informacionais, a saber:
    • instalações fixas (centros de distribuição, armazéns); 
    • estoque de produtos; 
    • veículos; 
    • informações diversas; 
    • hardware e software diversos; 
    • custos; 
  • Essa questão está errada com certeza. Claro que é necessário levar em conta o custo/benefício ! Imagine que a sua empresa precise de um peça ugente senão a produção para e consequentemente milhares de reais perdidos. Essa peça vem do Rio gande do Sul para o Rio. De caminhão é R$ 100,00 de avião é R$ 2.000,00 porém cada dia de produção perdida custa R$ 1 milhão. Você vai querer que ela venha de caminhão ou avião ?! Agora se a mesma não éurgente você pode esperar o caminhão entregar !
  • Caro Renato, a questão fala de gerenciamento de estoque dos produtos acabados... Assim sendo, entendo que a questão versa sobre a movimentação interna dos produtos nas dependências da fábrica.
    No seu exemplo, seria uma questão de manutenção corretiva emergencial de um equipamento, o que acredito não encaixar-se no contexto proposto pelo examinador...
    Portanto, concordo que o gabarito seja, de fato, a alternativa "A".
    Bons estudos!
    Abraço.
  • Tenho que concordar com o Robertson, aliás, não vejo o erro na letra d.
  • Eu resolvi na seguinte lógica:
    ''Levar  os  produtos  certos  para  os  lugares  certos,  no  momento  certo  e  com  o  nível  de  serviço  desejado,  pelo menor custo possível.''
    Levar  os  produtos  certos  para  os  lugares  certos: seria os produtos que o cliente pediu para o lugar que foi determinado por ele
    no  momento  certo  e  com  o  nível  de  serviço  desejado,  pelo menor custo possível: seria no prazo em que o cliente pediu,com a forma de manuseio e atendimento de acordo com a meta da empresa,na maneira que não gere maior prejuízo.
  • muito decoreba , e concordo ai com o amigo , nao vejo erro na alternativa " D "
  • Acredito que a Letra D dá margem para o seguinte questionamento; Se for muito caro ou de dificil distribuição não vou usar a logistica para atender a necessidade do cliente.
    Já a  Letra A diz que vai atender a necessidade do que o cliente precisa ao menor custo possivel, independente de qualquer fator interno ou externo a organização.

    Indo além da questão, se a pessoa quer transportar uma vassoura de rio Branco até no Rio Grande do Sul, como fazer isso viável...
    -Divisão de carga com outras compras, pode demorar mais tempo, mas o  custo é menor. "Teoria do lote econômico"
    -Logistica contratada através dos pontos de retorno, muito usada em fábricas e cargas fracionadas...

    Espero ter ajudado...

  •              De acordo com Chiavenato (Administração de Materiais, Campus), tanto o armazenamento como o transporte não contribuem em nada para a melhoria do produto ou serviço em si, embora influenciem no custo final. Apesar de não agregarem valor ao produto final, as despesas com transporte e armazenamento são compensadas aumentando os preços dos produtos/serviços. Daí a necessidade, de acordo com o autor, de se tentar constantemente baratear os custos das referidas atividades.
                 Dessa forma, é necessário levar os produtos certos (e não os apenas disponíveis de que tratam as letas c e d), para os lugares certos, no momento certo (não é muito sábio entregar cem árvores de Natal no mês de Janeiro, por exemplo), pelo menor custo possível.
  • Marquei letra D pelo seguinte. Imagine que tenhamos que levar certo produto até o cliente. O modo mais barato é por caminhão, p.e., mas a estrada é muito ruim e acaba por correr o risco de danificar o produto. O outro modo é por avião, p.e., que é mais caro, mas não corre o risco de danos ao produto. 

    Será que o mais barato é realmente o melhor??? eu creio que não. Mas essa foi minha opinião. Logo, não concordo com o gabarito, pois nem sempre o barato é mais vantajoso. Só pensar naquele velho ditado " as vezes o barato sai caro".. rs

  • Errei a questão pelo simples fato de não ter observado o vocábulo "disponíveis". Aos que não entenderam, perceba o que nos diz a doutrina:


    Dentro de um processo produtivo, a Administração de Materias (AM) precisa controlar: 

    a)  A Quantidade (para que se evite a falta ou os excessos); certa

    b) O Tempo ( o momento em  que os materiais estarão disponíveis); certo

    c)  A Localização (não basta  o material estar disponível ele  também precisa estar disponível no local certo) certo


    Chiavenato, Idalberto. Administ ração de Materiais, ed. Campus, pág. 67.

  • Não entendi porque a letra D está errada! 

  • Esta questão não está errada (como o colega falou). Este é um trecho que copiaram e colaram do livro de Logística Empresarial.

    -> BALLOU,Ronaldo H. Logística Empresarial – Transportes, Administração deMateriais e Distribuição Física. São Paulo: Atlas, 2009. Tá na página 23

    Tudo bem que a gente não entenda as erradas ou até mesmo as certas... mas culpar a banca ou sair reclamando sem ler é complicado... (isso acontece em várias questões)


    A FGV tirou do mesmo parágrafo desse livro outras questões sobre esse assunto, vale dar uma lida no livro. É Ctrl+C / Ctrl + V  :/

  • Pelo entendido pela questão, a letra A é a certa em detrimento pela D por que a questão fala em distribuição física que sempre vaiprocurar o menor custo possível que, de uma forma geral, é agregando a maior quantidade possível de carga, no modal mais barato em relação a tonelada e que esteja disponível tanto na origem, quanto no destino( podendo usar um sistema intermodal ) e considerando o custo-benefício da distribuição. Quando falamos em custo benefício, estamos nos referindo ao custo necessário para satisfazer o cliente em suas necessidades, que no fim, entra no conceito de menor custo possível... ( A pegadinha é a palavra possível ).


ID
887161
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Assinale a afirmativa que apresenta o conceito correto de arquivo.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito D

    Conceito de arquivologia:

        Arquivo é o conjunto de documentos oficialmente produzidos e recebidos por um governo, organiza-ção ou firma, no decorrer de suas atividades, arquivados e conservados por si e seus sucessores para efeitos futuros. (Solon Buck – Arquivista norte-americano).

       Depósito de documentos e papéis de qualquer espécie, tendo sempre relação com direitos das instituições ou indivíduos. Os documentos servem apenas para estabelecer ou reivindicar direitos (Marilena Leite Paes).
  • LETRA - D 

    ARQUIVO - Conjunto de documentos produzidos ou recebidos por uma entidade no decorrer de suas funções; 

    o detalhe da questão está no fato de conter a seguinte expressão:  "reunidos  orgânica  e  automaticamente",  e não "colecionado" com na alternativa - C. 
    Nas outras alternativas (A e B)  é limitado os tipos de suporte documentos "
    documentos  escritos,  manuscritos  ou  impresso" . 

  • Art. 2°, L 8.159/91 - Consideram-se arquivos os conjuntos de documentos produzidos e recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter público e entidades privadas, em decorrência do exercício de atividades específicas, bem como por pessoa física, qualquer que seja o suporte da informação ou a natureza dos documentos.
    Segundo o Conarq (Conselho Nacioanl de Arquivos), arquio é a designação genérica de um conjuno de documentos produzidos e recebidos por uma pessoa física ou jurídica, pública ou privada, caracterizado pela natureza orgânica de sua acumulação e conservado por essas pessoas ou por seus sucessores, para fins de prova ou informação.
  • ARQUIVO é um conjunto de documentos produzidos e ACUMULADOS, por uma entidade coletiva, pública ou privada, PESSOA ou família, no desempenho de suas atividades, INDEPENDENTE DA NATUREZA do suporte. Eles possuem natureza ORGÂNICA, por que refletem a organização qie o criou, ou refletem as peculiaridades da pesoa física ou família que a criou! Dessa forma, observa-se que os documentos de arquivo são gerados, recebidos e ACUMULADOS, devido às funções naturais de uma entidade coletiva ou corporativa, pessoa ou família, podendo estar registrados em diversos SUPORTES informacionais.

  • a) Errada. Além de limitar os documentos que constituem o arquivo, diz que são colecionados (característica das bibliotecas).
    b) Errada. Limita os documentos que constituem o arquivo.
    c) Errada. Diz que são colecionados (característica das bibliotecas).
    d) Certo. Segundo o Dicionário Brasileiro de Terminologia Arquivística: Arquivo: 1. Conjunto de documentos produzidos e acumulados por uma entidade coletiva, pública ou privada, pessoa ou família, no desempenho de suas atividades, independente da natureza dos suportes (grifo nosso).
  • Lei nº8.159/91

    Art. 2º - Consideram-se arquivos, para os fins desta Lei, os conjuntos de documentos produzidos e recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter público e entidades privadas, em decorrência do exercício de atividades específicas, bem como por pessoa físicaqualquer que seja o suporte da informação ou a natureza dos documentos.
  • Complementando o comentário anterior...

    "Solon Buck define:
     
    “Arquivo é o conjunto de documentos oficialmente produzidos e recebidos por um governo, organização ou firma, no decorrer de suas atividades, arquivados econservados por si e seus sucessores para efeitos futuros”.

    Pela conceituação deduz-se três características que distinguem os arquivos:

    a) exclusividade de criação e recepção por uma repartição, firma ou instituição. Não se considera arquivo uma coleção de manuscritos históricos, reunidos por uma pessoa. 

    b) origem no curso de suas atividades. Os documentos devem servir de prova de transações passadas.


    c) caráter orgânico que liga o documento aos outros do mesmo conjunto. Um documento, destacadodo seu conjunto, do todo a que pertence, significa muito menos do que quando em conjunto.

    (
    ANNA ELIZABETH GALVÃO C. CORREIAMARIA CRISTINA GUIMARÃES OLIVEIRA em http://pt.scribd.com/doc/14343700/Tecnica-de-Arquivo)

  • Podem ser documentos de qualquer natureza:  escritos, manuscritos, impressos, digitalizados, microfilmados, iconografados.....
  • Alguém saberia explicar o que seriam arquivos reunidos automaticamente?

    Obrigado!
  • Mais um conceito de arquivo:

    O arquivo guarda documentos com finalidades funcionais. Os documentos de arquivo são ACUMULADOS de forma orgânica e natural, geralmente em exemplar único ou limitado número de cópias ou vias. Os documentos que tratam do mesmo assunto ou assuntos correlatos são mantidos como um conjunto, e não como peças isoladas. Por isso o documento de arquivo possui muito mais valor quando inserido em seu conjunto do que fora dele (caráter orgânico). Os documentos são unidos pela sua origem ou proveniência, tem como principal suporte utilizado o papel e principal gênero o textual. O arquivo é órgão receptor e seu público são os administradores (ou quem tenha produzido seus documentos) e pesquisadores. Sua função é provar e testemunhar.
  • O erro de cada alternativa encontra-se nos seguintes trechos:

    a) Conjunto de documentos escritos, manuscritos ou impressos, colecionados por uma pessoa física ou jurídica,em razão de suas atividades ou funções. (O conceito de arquivo é mais amplo do que apenas os documentos escritos, manuscritos ou impressos / Colecionados não. Existe, como disse o colega acima, "o caráter orgânico que liga o documento aos outros do mesmo conjunto" )

    b) Conjunto de documentos escritos, manuscritos ou impressos, reunidos orgânica e automaticamente por uma pessoa física ou jurídica, em razão de suas atividades ou funções. (O conceito de arquivo é mais amplo do que apenas os documentos escritos, manuscritos ou impressos)

    c) Conjunto de documentos, de qualquer natureza, colecionados por uma pessoa física ou jurídica, em razão de suas atividades ou funções. (Colecionados não. Existe, como disse o colega acima, "o caráter orgânico que liga o documento aos outros do mesmo conjunto").

    d) Conjunto de documentos de qualquer natureza, reunidos orgânica e automaticamente por uma pessoa física ou jurídica,em razão de suas atividades ou funções. (Questão correta).
  • LEI 8159/91
    art 2 Consideram-se arquivos, para fins desta lei, os conjuntos de documentos produzidos e recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter público e entidades privadas, em decorrência do exercício de atividades específicas, bem como por pessoa física, qualquer que seja o suporte da informação ou a natureza dos documentos.
  • Prezado ®

    Entendi o automaticamente neste caso como sinônimo de naturalmente. 

    Veja como um dos princípios arquivísticos, dá sentido a isso:

    PRINCÍPIO DA CUMULATIVIDADE - o arquivo é uma formação orgânica, progressiva e natural, ou seja, deve ser mantida na ordem que foi acumulada. 
  • As bancas sempre tentam confundir o conceito de ARQUIVO com o de BIBLIOTECA!
    Sempre que o termo ORGÂNICA for empregado, trata-se de arquivo.

    Sempre que o termo COLEÇÃO for empregado, trata-se de biblioteca.


    Basta lembrarmos do PRINCÍPIO ARQUIVISTICO DA ORGANICIDADE, ele serve para diferenciar os documentos de arquivo dos de biblioteca, segundo ele:
    Os documentos de arquivo são acumulados naturalmente (organicamente) ao longo das atividades da pessoa (física ou jurídica), mantendo relação de dependência com a entidade acumuladora e com os demais documentos do conjunto.

    Deve-se lembrar, também, que os documentos de biblioteca surgem por opção/escolha, pois são coleções.

    Agora reparem:

    a) Conjunto de documentos escritos, manuscritos ou impressos, COLECIONADOS por uma pessoa física ou jurídica,em razão de suas atividades ou funções.

    b) Conjunto de documentos escritos, manuscritos ou impressos (todo e qualquer documento), reunidos ORGÂNICA e automaticamente por uma pessoa física ou jurídica, em razão de suas atividades ou funções.

    c) Conjunto de documentos, de qualquer natureza, COLECIONADOS por uma pessoa física ou jurídica, em razão de suas atividades ou funções. 


    d) Conjunto de documentos de qualquer natureza, reunidos ORGÂNICA e automaticamente por uma pessoa física ou jurídica,em razão de suas atividades ou funções. --> CORRETA!

  • Arquivo: É o conjunto de documentos oficialmente produzidos e recebidos por um governo, organização ou firma, no decorrer de sua atividades, arquivados e conservados por si e seus sucessores para efeitos futuros.

    Os documentos são produzidos e conservados com fins funcionais, geralmente em um único exemplar ou em limitado número de cópias. Os documentos são unidos pela sua proveniencia e origem.


    Arquivologia para Concursos- Renato Valentini

  • Qualquer natureza significa que para ser arquivo não precisa ser formado apenas por manuscritos, impressos e escritos... por exemplo pode ser conjunto de vídeos, mapas entre outros.

  •  SÓ PARA COMPLETAR OS ESTUDOS SOBRE O CONCEITO DE ARQUIVOS:

    Quanto à conceituação moderna, Solon Buck, arquivista dos EUA assim definiu: “Arquivo é o conjunto de documentos oficialmente produzidos e recebidos por um governo, organização ou firma, no decorrer de suas atividades, arquivados e conservados por si e seus sucessores para efeitos futuros”.

    Marilena Leite Paes, por sua vez, define arquivo como sendo “a acumulação ordenada dos documentos, em sua maioria textuais, criados por uma instituição ou pessoa, no curso de sua atividade, e preservados para a consecução de seus objetivos, visando a utilidade que poderão oferecer no futuro”.

    Heloísa Almeida Prado define ainda arquivo como sendo “a reunião de documentos conservados, visando à utilidade que poderão oferecer futuramente”, destacando que, “para ser funcional, um arquivo deve ser planejado, instalado, organizado e mantido de acordo com as necessidades inerentes ao setores” e que “para realizar o trabalho de arquivamento, o arquivista precisa conhecer a natureza do arquivo que lhe será entregue” .

    Desse conceito é importante destacar:

    1 – Os documentos de arquivo, além de serem produzidos pela instituição, podem também ser recebidos pela mesma;

    2 – Os documentos de arquivo podem estar registrados em qualquer suporte e serem de vários tipos (textual, iconográfico, audiovisual...) , ao contrário da idéia básica de que documentos de arquivo seriam basicamente na forma textual e em suporte papel;

    3 – Ao se produzir documentos no decorrer de suas atividades, podemos destacar que os documentos de arquivo possuem uma característica chamada organicidade, que significa que o mesmo foi criado em função de uma atividade realizada pela instituição, de forma que o mesmo servirá de prova das transações realizadas pela organização. Assim, ao se estudar os documentos de um arquivo, pode-se ter uma idéia clara das atividades realizadas por aquele órgão.

    O termo arquivo pode também ser usado para designar:

    • conjunto de documentos;

     • móvel para guarda de documentos;

     • local onde o acervo documental deverá ser conservado;

     • órgão governamental ou institucional cujo objetivo seja o de guardar e conservar a documentação; 

     • títulos de periódicos - geralmente no plural, devido à influência inglesa e francesa.


  • Acredito que, em relação ás terminologias "automaticamente" e "organicamente", a primeira seria no sentido de que existem mecanismos para fazer o direcionamento de maneira automática, seja por meio de um sistema de informatica ou outro mais rudimentar. E o segundo (organicamente), seria uma forma de organização mais manual, humana e quase que artesanal, sem sistemas automatizados.

  • Gabarito D

    Conceito de arquivologia:

        Arquivo é o conjunto de documentos oficialmente produzidos e recebidos por um governo, organiza-ção ou firma, no decorrer de suas atividades, arquivados e conservados por si e seus sucessores para efeitos futuros. (Solon Buck – Arquivista norte-americano).

       Depósito de documentos e papéis de qualquer espécie, tendo sempre relação com direitos das instituições ou indivíduos. Os documentos servem apenas para estabelecer ou reivindicar direitos (Marilena Leite Paes).

  • Aquele tipo de pergunta que você responde por apenas uma palavra chave ---> Orgânica


ID
888643
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Um funcionário da Biblioteca Nacional criou uma apresentação no PowerPoint 2007 BR, com 23 slides e, no momento, o slide exibido em modo de edição é o de número 7.


Nessas condições, para iniciar essa apresentação a partir do slide atual (7) , ele deve executar o seguinte atalho de teclado:

Alternativas
Comentários
  • Letra C.
    F5 inicia a apresentação a partir do primeiro slide, e Shift+F5 a partir do slide atual.
  • Sem querer reclamar, mas já reclamando: 2013 e ainda tem banca que cobra atalho nas provas... triste, viu?
  • Gabarito Letra C. 


     Para visualizar como a sua apresentação está ficando ou iniciar a apresentação quando terminá-la, selecione a aba “Apresentação de Slides” e clique na opção “Do começo” (F5), para iniciar a apresentação do primeiro slide, ou “Do slide atual” (Shift+F5) para iniciar do slide selecionado.

     Iniciando a apresentação de slides


    Bons estudos..

  • Atalhos de teclado para o PowerPoint Ctrl + Shift + F - Abre configurações de fonte para um texto que estiver selecionado.   Shift + F6 - Mostra um painel lateral com os slides ou tópicos   Ctrl + Shift + > - Aumenta a fonte de um texto que estiver selecionado. Este comando pode ser usado quantas vezes forem necessárias até chegar ao tamanho desejado.   Ctrl + Shift + < - O contrário do comando anterior, ele diminui a fonte do texto selecionado. Também pode ser usado até chegar ao tamanho desejado.       Ctrl + A - Abrir um documento que já existe. Este atalho funciona em quase todos os programas do Windows.   Ctrl + L - Abre a caixa de diálogo para pesquisar por palavras específicas no documento. Este comando não funciona se houver algum texto selecionado, pois desta forma ele alinha à esquerda o que estiver na seleção.

    (continua... - acesse o sítio aqui embaixo)
      O Windows possui diversos atalhos de teclado em todas as suas versões. Para conferir as combinações de teclas de cada versão do sistema operacional da Microsoft (XP, Vista e 7), acesse o tutorial do Baixaki sobre o tema.   Leia mais em: http://www.tecmundo.com.br/powerpoint/5949-office-2010-atalhos-uteis-para-o-powerpoint.htm#ixzz2SW2qtLxe
  • Item C

    Ctrl + F7 e 
    Shift + F7 nada acontece.

    Ctri+ F5 transmite a apresentação remotamente

     Shift + F5  iniciar essa apresentação a partir do slide atual (7)
  • Arethusa, atalhos sempre foram muito utilizados em informática... mesmo na atualidade são utilizados, e muito utilizados; facilitam muito a vida. Até concordo que cobrar atalhos é estranho, mas.... não tem relação com estarmos em 1980 ou 2014.

  • outra questão inútil!

  • SHIFT + F5  a partir do slide atual.

    F5 a partir do primeiro slide.

  • shift+F5 a partir do slide atual


    F5 a partir do primeiro slide


  • LEGAL GENTE, VALEU PELA DICA!


ID
888649
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Na Internet, um termo define um sistema de e-mail, que apresenta as características listadas a seguir.


• É online e totalmente interativo;


• Por meio de um navegador, pode-se acessar a conta de e-mail em qualquer computador com acesso à internet e ler as mensagens no servidor, enviar e-mails, organizar as mensagens em pastas e catalogar os contatos.


Esse termo é conhecido como

Alternativas
Comentários
  • Webmail é uma interface da World Wide Web que permite ao utilizador ler e escrever e-mail usando um navegador.
    Com o surgimento do correio eletrônico em 1972, considerado um aplicativo da internet. Começa a necessidade de um mecanismo fácil para comunicação. Em Março de 1972, Ray Tomlinson escreveu o software básico de e-mail para a ARPANET. Em Julho, Roberts expandiu as utilidades do software, colocando utilitários para listar, ler seletivamente, arquivar, encaminhar e responder a mensagens.
    Killer application é uma expressão que designa uma aplicação fundamental, sendo o correio electrónico uma dessas aplicações.
    A partir deste momento, o correio eletrônico se tornou a maior aplicação de rede até hoje. Este foi o prenúncio do enorme crescimento de todos os tipos de aplicações e utilitários da internet nos dias de hoje.
    A maior vantagem do webmail é o fato de não ser necessário possuir um programa específico para a leitura ou envio de mensagens de correio eletrónico, qualquer computador ligado à internet com um navegador é suficiente. Isto também significa que ao contrário de outros protocolos de comunicação na web, como o POP3 não é necessário utilizar sempre o mesmo computador.
    No entanto existe o inconveniente de ter as mensagens de correio electrónico armazenadas no servidor do ISP, o que pode limitar o número de mensagens que podemos armazenar.
  • Alguem sabe os outros significados.
  • Letra A.
    Webmail é o acesso ao serviço de e-mail através de um navegador de Internet a partir de um dispositivo com acesso a Internet. Usa o protocolo IMAP4, mas pode ser configurado no cliente de e-mail para usar SMTP e POP3.
  • Questão repetida: Q295694 
  • - Webmail dispensa instalação de software por parte do usuário (é só lembrar que você entra no MacDonald's ou numa lan house, usa e não instala nada.) - Webmail não faz download para a máquina. Você gerencia seus e-mails lá no servidor do seu provedor (ou no servidor da sua rede interna). - O protocolo do Webmail chama-se IMAP.
    www.rtell.com.br


     

  • Correto: A
    Webmail é uma interface da WWW que permite ao utilizador ler e escrever e-mail usando um navegador (Browser).
  • Webmail: É simplesmente você acessar seu e-mail
    diretamente no site.


  • @Alessandro, Os outros são invenções da banca.

  • Greenmail achei o máximo!!!

  • ivetmail é o email da ivete

  • E-mail pela Web
    Hoje, um número cada vez maior de usuários está enviando e acessando e-mails por meio de seus navegadores
    Web. O Hotmail lançou o e-mail com acesso pela Web em meados da década de 1990; agora, esse tipo
    de acesso também é fornecido por Google, Yahoo!, bem como universidades e empresas importantes. Com esse
    serviço, o agente de usuário é um navegador Web comum e o usuário se comunica com sua caixa postal remota
    via HTTP. Quando um destinatário, por exemplo, Bob, quer acessar uma mensagem em sua caixa postal, ela é
    enviada do servidor de correio para o navegador de Bob usando o protocolo HTTP, e não os protocolos POP3
    ou IMAP. Quando um remetente, por exemplo, Alice, quer enviar uma mensagem de e-mail, esta é enviada do
    navegador de Alice para seu servidor de correio por HTTP, e não por SMTP. O servidor de correio de Alice,
    contudo, ainda envia mensagens para outros servidores de correio e recebe mensagens de outros servidores de
    correio usando o SMTP.

    kurose 6ª edição pag 95

  • Comentários do prof. Diego do Estratégia (@professordiegocarvalho):

    A questão trata do webmail – é online, interativo, acessível via navegador, etc.

    Gabarito: Letra A


ID
888652
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Na integração de dispositivos a um microcomputador, existem as seguintes categorias:


• Categoria I: dispositivos que só funcionam na entrada de dados para processamento;


• Categoria II: dispositivos empregados somente na saída enquanto a categoria;


• Categoria III : dispositivos que atuam na entrada ou na saída de dados, dependendo do momento em que são utilizados.


Assinale a alternativa que apresenta, respectivamente, exemplos de dispositivos das categorias I,II e III.

Alternativas
Comentários
  • Letra C.
    DVD RW é um disco ótico, para gravação e leitura de informações (categoria III, entrada e saída), assim como o 'antigo'  zipdrive [alguém ainda usa um zipdrive de 100MB em pleno 2013? ]. Bluray é um disco ótico para leitura de informações (ou gravação, se permitido). Impressoras, matricial (impacto), laserjet (tinta em pó, toner), deskjet (tinta líquida), térmica (tinta sólida) e plotter (para grandes dimensões), são da categoria II (somente saída). Scanner é o digitalizador de imagens, e joystick é o periférico para controle de games, ambos da categoria I, somente entrada. (mas existem joysticks interativos, só que é outra história).
  • Dispositivos de Entrada: são aqueles que apenas transmitem dados.
    Ex.: Teclado tradicional, mouse óptico, drive de CD e DVD.

    Dispositivos de Saída: Aqueles que apenas recebem dados.
    Ex.: Monitor LCD, Impressora, Caixas de som

    Dispositivos de Entrada e Saída: Aqueles que transmitem e recebem informação.
    Ex.: Drive CD-RW/DVD-RW, Pendrive.

    Analisando a questão:

    •  a) Blu-ray (ENTRADA E SAÍDA), impressora matricial (SAÍDA) e zipdrive (ENTRADA E SAÍDA)
    •  b) Scanner (ENTRADA), impressora laserjet (ENTRADA) e joystick (ENTRADA).
    •  c) Mouse óptico (ENTRADA), impressora deskjet (SAÍDAe pendrive (ENTRADA E SAÍDA)
    •  d) D\/D/RW (ENTRADA E SAÍDA), impressora térmica (SAÍDA) e plotter (SAÍDA).
    Portanto, letra C é a correta.

    Bons estudos!
  • Caro Guilherme, por que: impressora laserjet (ENTRADA)?
  • Scanner não seria saída?
  • Scanner leva os dados para dentro do computador (entrando), portanto é dispositivo de entrada. Impressoras (não multifuncionais) são consideradas como saída, pois estão levando os dados para fora do computador (saindo).
  • Letra C

    Laserjet = impressora a LASER na impressao ( usa tonner)


    deskjet = Impressora que usa jato de tinta na sua impressao (cartuchos de tintas)

    Mas ambas são dispositivos de saída

    Joystick é um periférico de computador e videogame(portanto entrada somente)
  • esta é uma questão que já vem sendo debatida há muito tempo, mas vamos lá: Muitos técnicos afirmam que o PenDrive, CD.R, HD, Disquete são periféricos de entrada e saída, só que na verdade eles são periféricos de armazenamento, pois existe sim esta categoria. Vamos analisar. Periférico de entrada e saída são aqueles equipamentos que mandam informação pra dentro do PC e aqueles q buscam informação de dentro p fora do PC. No caso de um disquete o que faz isso é o Drive de disquete e não o disquete em si. O disquete somente recebe a informação ou disponibiliza a informação para ser retirada dele, ou seja, quem faz isso é o drive. É o drive que grava a informação no disquete e copiar a informação dele tb. Nesse caso o drive é o periférico de entrada/saída e o disquete é um periférico de armazenamento. O mesmo acontece com os outros equipamentos. O dispositivo que faz a gravação e/ou a cópia que são os Periféricos de entrada e saída. No caso do PenDrive o periférico de entrada e saída é a sua porta USB, pois, é ela que transfere a informação para o PenDrive e é ela que busca a informação de lá tb. Seu PenDrine é um periférico de armazenamento. 


  • Esta questão poderia levar ao erro, pois impressora deskjet contém scaner que é de entrada também.

  • O joystick (aqueles que possuem vibração e force feedback) pode ser considerado sim um dispositivo de entrada e saída. Os demais estão corretos. Mas é aquele tipo de banca que diz que Mozilla é um navegador, então é boa sorte.

  • Mouse óptico -> Dispositivo de entrada;

    impressora, se não for multifuncional -> entrada;
    Pen Drive -> Dispositivo de entrada e saída.
  • Joystick pode ser um periférico de entrada e saída, já que alguns modelos possuem a capacidade de vibrar em determinados momentos do jogo, ou seja, dados são enviados ao periférico para que ele vibre. 
    Segunda banca que percebo não considerar essa característica do Joystick


  • Scanner é de entrada

  • Zipdrive não é entrada e saída? E a banca considera o Blu-ray como só entrada ou entrada e saída?

  • Os principais dispositivos de entrada de informações são: teclado, mouse, drive de CD / DVD-ROM, scanner, microfone, joystick, câmera filmadora, câmera digital, tela sensível ao toque, mesa gráfica e caneta ótica.

    Os principais dispositivos de saída de informações são: monitor de vídeo, drive de CD-ROM, caixa de som, impressora, sensores (movimento, temperatura etc) e óculos (para realidade virtual).

    O principais dispositivos tanto de entrada como de saída de informações são: pen drive, modem, drive de disquete, gravador de CD / DVD e disco rígido.

     

    Fonte: http://www.ufpa.br/dicas/mic/mic-e-s.htm

  • Galera viajava muito nas questões, meu Deus! 1) Joystick até pode ser de saída dependendo do contexto, mas você carrega (transporta) dados com ele? 2) impressora com scanner é multifuncional e não LaserJet

ID
888655
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Um dos procedimentos de proteção e segurança para a informação está na verificação do nome do site, quando é carregado no browser.


O protocolo de comunicação empregado utiliza uma camada adicionai, que permite aos dados serem transmitidos por meio de uma conexão criptografada e que verifica a autenticidade do servidor e do cliente por meio de certificados digitais. A porta TCP usada por norma para esse protocolo é a 443.


Nesse contexto, assinale a alternativa que indica um endereço de site seguro.

Alternativas
Comentários
  • Letra D


    HTTPS  HyperText Transfer Protocol Secure é a combinação do protocolo HTTP com o SSL (Secure Sockets Layers, que pode ser traduzido como Camada de Sockets Protegida) . É a maneira mais comum atualmente de trafegar documentos via HTTP de maneira segura. Provê encriptação de dados, autenticação de servidor, integridade de mensagem e autenticação de cliente.

    até mais!
    ;)
  • Letra D, tranquilo.
    A letra A não é uma URL válida. A letra B é uma URL via porta 80 HTTP. A letra C é uma URL fictícia, porque trocou a ordem dos itens protocolo e máquina.
  • Letra D.
    As letras A e C estão erradas, segundo os princípios de construção de endereços URLs, onde temos: protocolo://máquina/caminho/recurso. A letra B é o protocolo HTTP, que usa a porta 80. A letra D é o protocolo HTTPS, que usa a porta 443.
  • Os dois protocolos utilizados para navegação web são HTTP e HTTPS, este utilizado para navegação segura e aquele quando não é exigido sigilo na transferência do site. (Prof. Carlos Viana - Rede LFG)
  • Complementando o raciocío do Mestre Fernando...

    HTTPS (HyperText Transfer Protocol Secure ), é uma implementação do protocolo HTTP sobre uma camada adicional de segurança que utiliza o protocolo SSL/TLS.

    Hypertext Transfer Protocol (HTTP), em português Protocolo de Transferência de Hipertexto, é um protocolo de comunicação (na camada de aplicação segundo o Modelo OSI) utilizado para sistemas de informação de hipermídia, distribuídos e colaborativos.1 Ele é a base para a comunicação de dados da World Wide Web.


    Bons estudos !!!
  • :(...Eu sabia errei por falyta de atenção.... ;(
  • Letra D
    HTTPS (HyperText Transfer Protocol Secure), é sobre uma camada adicional de segurança que utiliza o protocolo SSL/TLS. Essa camada adicional permite que os dados sejam transmitidos por meio de uma conexão criptografada e que se verifique a autenticidade do servidor e do cliente por meio de certificados digitais.


  • Essa questão não saberia de cara, no entanto aprendi com uma colega aqui mesmo pelo site HTTPS
    DE SEGURANÇA.

    Quando se chuta também temos que mirar o gol, não apenas chutar por chutar, existe uma técnica para isso.

    bons estudos!!
  • Questão sem muito segredo. Lembre-se que certificados, navegação segura, já remete a https. Não foi cobrado nesta questão, mas é importante decorar estas portas: HTTPS: 443, HTTP: 80.

  • HTTPS= SEGURO = PORTA 443

  • 443 é a porta de tráfego de dados HTTPS, protocolo seguro de comunicação.

  • 443 é a porta de tráfego de dados HTTPS, protocolo seguro de comunicação.

    Portanto, a alternativa d) é nossa resposta certa.

  • Comentários do prof. Diego do Estratégia (@professordiegocarvalho):

    URLs que utilizam o Protocolo HTTPS começam com https://. Logo, só pode ser a última opção.

    Gabarito: Letra D


ID
888658
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A Administração Indireta é o conjunto de entidades personalizadas, vinculadas normalmente a um órgão da Administração Direta.


Com relação aos órgãos que compõem a Administração indireta, analise os itens a seguir.

l. Autarquias, Fundações Públicas, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista.


II. Secretarias Executivas, Consultorias Jurídicas e Secretaria de Controle Interno.


III. Secretarias Específicas, Departamentos, Coordenações e Divisões.


Assinale:

Alternativas
Comentários
  • A questão pediu para marcar a alternativa que compõem a adm. indireta.
    Letra B) CORRETA.

    Administração DIRETA (ou centralizada): Composta por órgãos administrativos, existentes no bojo das pessoas políticas ou estatais. São orgãos administrativos, são partes das entidades estatais, ao lado dos órgãos legislativos e jurisdicionais. Ex: União, estados, DF e municípios.

    Administração INDIRETA (ou descentralizada): Compõem-se de pessoas administrativas vinculadas aos órgãos da administração direta, mas que não estão na estrutura das pessoas estatais, pois constituem entidades diversas. Ex: Autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedade de economia mista.


  • Letra B
    Macete para nunca mais errar sobre ADMINISTRAÇÃO INDIRETA:
    FASE
    Fundação Pública
    Autarquia
    S sociedade Economia Mista
    Empresa Pública

    OBS: Depois que aprendi esse macete com o grande mestre Evandro Guedes, nunca mais errei nada sobre ADMINISTRAÇÃO INDIRETA.
    http://www.equipealfaconcursos.com.br/blog/
  • A Administração Indireta, na análise de Hely Lopes Meirelles, é o conjunto dos entes (entidades com personalidade jurídica) que vinculados a um órgão da Administração Direta, prestam serviço público ou de interesse público.
    Segundo José dos Santos Carvalho Filho (2008, p. 430), “é o conjunto de pessoas administrativas que, vinculadas à respectiva Administração Direta, têm o objetivo de desempenhar as atividades administrativas de forma descentralizada”.
  • Entidades estatais e Entidades da Administração Pública.

    Entidades estatatais ou políticas: União, Estado, Municípios e DF. Criadas pela CF/1988 e dotadas do poder de criar o próprio direito (Poder Legislativo).
    Orgãos da Administração Direta: Entidades despersonalizadas integrantes da estrutura organizacional de uma pessoa jurídica, dela não se distinguindo. Exemplo de Orgãos da Administração Direta Federal: Presidência, Ministérios, Departamentos da Polícia Federal, Congresso Nacional, Supremo Tribunal Federal.
    Administração Indireta: Pessoas jurídicas instituídas pela respectiva entidade estatal e a ela vinculadas. Representam a Administração Indireta. Exemplos de entidades federais: Autarquias (INSS, Bacen), Fundações Públicas (IBGE, Funai, FBB), Empresas Públicas (Caixa, ECT), Sociedade de Economia Mista (BB, Petrobras).
  • Gabarito B. Decreto 200/67. Art. 4° A Administração Federal compreende:

            I - A Administração Direta, que se constitui dos serviços integrados na estrutura administrativa da Presidência da República e dos Ministérios.

            II - A Administração Indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade jurídica própria:

            a) Autarquias;

            b) Emprêsas Públicas;

            c) Sociedades de Economia Mista.

            d) fundações públicas.

  • Acredito que há uma contradição entre o enunciado e as alternativas. 

    As Entidades da Adm. Indireta são detentoras de personalidade jurídica. Portanto, não são órgãos.


  • Não há contradição. O enunciado não está afirmando que são órgãos. Diz que estão vinculadas a um órgão da Administração Direta, o que é correto como indica o parágrafo único do art.  4º  do Decreto-Lei nº 200/67: 

    Parágrafo  Único  -  As  entidades  compreendidas  na Administração  Indireta vinculam-se  ao  Ministério em  cuja 

    área  de  competência  estiver  enquadrada  sua  principal atividade.”

  • Alguém pode me esclarecer, pois eu achava que Autarquias, Fundações Públicas, Sociedades de Economia Mista e Empresas Públicas, fossem ENTIDADES da administração indireta, e NÃO ÓRGÃOS.


  • Há uma contradição no enunciado sim, já que a segunda frase diz: "Com relação aos órgãos que compõem a Administração indireta, analise os itens a seguir."

    Na primeira frase há uma breve consideração sobre a Administração Indireta ser normalmente vinculada a um órgão da Administração Direta. Mas na segunda frase fica explícita a expressão: "órgãos que compõem a Administração indireta". 

    Entendo muito pouco de Direito mas aprendi que Autarquias, Fundações Públicas, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista, não são ÓRGÃOS, são da Administração indireta, mas não são órgãos.

    Por favor alguém me explica essa questão.

    Obrigada.


  • Gente! Vamos interpretar as questões direitinho. Isso é fundamental para a sua aprovação. 

  • lembrete:

    secretarias = órgãos = subdivisões = ministérios = qualquer outra palavra que podemos definir que esteja dentro de uma "Pirâmide Hierárquica" = faz parte de Administração Direta.


    bons estudos!

  • achei estranho. como assim órgãos???  agora fundação, autarquia...viraram ÓRGÃOS?

  • A questão pediu uma alternativas com ÓRGÃOS e o gabarito é uma alternativa com ENTIDADES, vai entender...

  • Existe uma grande diferença entre Entidade x órgãos. Questão passível de anulação.

  • Com relação aos órgãos ????? que compõem a Administração indireta, analise os itens a seguir.

    ADM INDIRETA TEM ENTIDADES...

  • Com relação aos órgãos que compõem a Administração indireta, analise os itens a seguir.

    Nem o item I estaria correto uma vez que "Autarquias, Fundações Públicas, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista." são entidades e não órgãos da administração indireta. Passível de anulação!

  • Questão já começa errada kkkkkkkk Não teve diabo no mundo que anulou essa questão

  • Isso é um desrespeito com as pessoas que dedicam anos de estudo , a fim de conquistar uma vaga na administração .

    Órgãos não possuem personalidade Jurídica .

  • São consideradas entidades da Administração Indireta: FASE

    Fundação Pública

    Autarquia

    Sociedade Economia Mista

    Empresa Pública

    GABARITO LETRA B

  • orx pessoal falando coisas ai... queria eu uma questão fácil dessa na minha prova queria saber do enunciado nada oq vale é o gabarito e nessa questão em si está fácil

  • muito confusa, órgão????? não é entidade???????


ID
888661
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Os itens relacionados a seguir fazem parte da fase preparatória do pregão, à exceção de um. Assinale-o.

Alternativas
Comentários
  • Resposta letra A:

    Lei 10520/02


    Art. 3º  A fase preparatória do pregão observará o seguinte:

    I - a autoridade competente justificará a necessidade de contratação e definirá o objeto do certame, as exigências de habilitação, os critérios de aceitação das propostas, as sanções por inadimplemento e as cláusulas do contrato, inclusive com fixação dos prazos para fornecimento;

    II - a definição do objeto deverá ser precisa, suficiente e clara, vedadas especificações que, por excessivas, irrelevantes ou desnecessárias, limitem a competição;

    III - dos autos do procedimento constarão a justificativa das definições referidas no inciso I deste artigo e os indispensáveis elementos técnicos sobre os quais estiverem apoiados, bem como o orçamento, elaborado pelo órgão ou entidade promotora da     licitação, dos bens ou serviços a serem licitados; e

    IV - a autoridade competente designará, dentre os servidores do órgão ou entidade promotora da licitação, o pregoeiro e respectiva equipe de apoio, cuja atribuição inclui, dentre outras, o recebimento das propostas e lances, a análise de sua aceitabilidade e sua classificação, bem como a habilitação e a adjudicação do objeto do certame ao licitante vencedor.

    Bons estudos!!!

  • O pregão, modalidade de certame licitatório que tem por objeto oportunizar a aquisição de bens comuns e a contratação de serviços de igual natureza, deve ser conduzido, a exemplo do leilão, por servidor qualificado para o desempenho das atribuições de pregoeiro. Estatui a norma instituidora da modalidade que, na fase preparatória da licitação, "a autoridade competente designará, dentre os servidores do órgão ou entidade promotora da licitação, o pregoeiro e respectiva equipe de apoio, cuja atribuição inclui, dentre outras, o recebimento das propostas e lances, a análise de sua aceitabilidade e sua classificação, bem como a habilitação e a adjudicação do objeto do certame ao licitante vencedor" (art. 3º, IV).
    O pregoeiro contará com a colaboração de uma equipe de apoio que será indicada e nomeada pela autoridade competente ainda na fase preparatória da licitação, devendo estar integrada, em sua maioria, por servidores públicos integrantes do quadro permanente da entidade licitadora. Colhe-se, assim, a partir da orientação que em lei se acha inscrita (art. 3º § 1º), que poderá essa equipe contar com a participação de pessoas estranhas aos quadros da administração, quando haja justificativa para tanto.
    Em repartições militares as funções de pregoeiro, como também aquelas confiadas à equipe de apoio, poderão ser exercitadas por militares, não havendo restrição quanto ao posto ou patente.
    Fonte.http://www.conlicitacao.com.br/sucesso_pregao/pareceres/airtonrocha35.php
  • ATOS DA FASE PREPARATÓRIA DO PREGÃO

    a) Justificativa da necessidade da contratação e a definição do objeto do certame, de forma clara, concisa e objetiva contendo os indispensáveis elementos técnicos atinentes ao objeto licitado
    b) Elaboração da planilha de orçamento com os quantitativos e os valores unitários e total, elaborada a partir da composição de todos os custos unitários, no caso de serviços, e pesquisa de preços, no caso de compras.
    c) Definição de:
    - Prazos e condições da contratação
    - Critério de aceitabilidade dos preços
    - Exigências da habilitação
    - Prazo de validade das propostas
    - Redução mínima admissível entre os lances sucessivos
    - Critério de encerramento da etapa de lances
    d) Definição do tipo de licitação. No caso do pregão será sempre o de Menor Preço, tendo em vista os prazos máximos para fornecimento, as especificações técnicas e os parâmetros mínimos de desempenho e de qualidade e as demais condições que deverão ser descritas no edital
    e) Justificativa para a exigência de garantia para a execução do contrato, com as respectiva condições, ou dispensa da mesma garantia
    f) Definição das sanções por inadimplemento,conforme o artigo 7º da Lei federal nº 10.520/2002 e respectivas resoluções secretariais
    g) Iindicação de disponibilidade de recursos orçamentários
    h) Elaboração do cronograma físico-financeiro, quando for o caso (em geral, de serviços ou de compra com entrega parcelada)
    i) Autorização de abertura da licitação
    j) Designação do pregoeiro e os membros de sua equipe de apoio
    l) Minuta do edital e a minuta do instrumento contratual aprovadas pela unidade jurídica do órgão ou entidade, cuja unidade, orçamentária ou de despesa, promova o certame.
  • Resposta letra A:



    Lei 10520/02



     


    Art. 3º  A fase preparatória do pregão observará o seguinte:



    I - a autoridade competente justificará a necessidade de contratação e definirá o objeto do certame, as exigências de habilitação, os critérios de aceitação das propostas, as sanções por inadimplemento e as cláusulas do contrato, inclusive com fixação dos prazos para fornecimento;



    II - a definição do objeto deverá ser precisa, suficiente e clara, vedadas especificações que, por excessivas, irrelevantes ou desnecessárias, limitem a competição; (não hpa designação das empresas concorrentes).



    III - dos autos do procedimento constarão a justificativa das definições referidas no inciso I deste artigo e os indispensáveis elementos técnicos sobre os quais estiverem apoiados, bem como o orçamento, elaborado pelo órgão ou entidade promotora da     licitação, dos bens ou serviços a serem licitados; e



    IV - a autoridade competente designará, dentre os servidores do órgão ou entidade promotora da licitação, o pregoeiro e respectiva equipe de apoio, cuja atribuição inclui, dentre outras, o recebimento das propostas e lances, a análise de sua aceitabilidade e sua classificação, bem como a habilitação e a adjudicação do objeto do certame ao licitante vencedor.



    Bons estudos!!!

  • ALT. A

    Art. 3º  Lei 10.520/02. A fase preparatória do pregão observará o seguinte:

    I - a autoridade competente justificará a necessidade de contratação e definirá o objeto do certame, as exigências de habilitação, os critérios de aceitação das propostas, as sanções por inadimplemento e as cláusulas do contrato, inclusive com fixação dos prazos para fornecimento;

    II - a definição do objeto deverá ser precisa, suficiente e clara, vedadas especificações que, por excessivas, irrelevantes ou desnecessárias, limitem a competição;

    III - dos autos do procedimento constarão a justificativa das definições referidas no inciso I deste artigo e os indispensáveis elementos técnicos sobre os quais estiverem apoiados, bem como o orçamento, elaborado pelo órgão ou entidade promotora da     licitação, dos bens ou serviços a serem licitados; e

    IV - a autoridade competente designará, dentre os servidores do órgão ou entidade promotora da licitação, o pregoeiro e respectiva equipe de apoio, cuja atribuição inclui, dentre outras, o recebimento das propostas e lances, a análise de sua aceitabilidade e sua classificação, bem como a habilitação e a adjudicação do objeto do certame ao licitante vencedor.

    BONS ESTUDOS
    A LUTA CONTINUA

  • P:  1) Quais são os atos que integram a fase preparatória do pregão?
    R: 1.1 - Os atos preparatórios para a abertura de Pregão estão relacionados no artigo 3º da Lei federal nº 10.520/2002 detalhados, como atribuições da autoridade competente, no artigo 6º da Resolução CEGP-10, de 19/11/2002, a saber: 
    a) justificativa da necessidade da contratação e a definição do objeto do certame, de forma clara, concisa e objetiva, observadas as descrições estabelecidas pelo Sistema Integrado de Informações Físico-Financeiras - SIAFÍSICO II - contendo os indispensáveis elementos técnicos atinentes ao objeto licitado
    b) a elaboração da planilha de orçamento com os quantitativos e os valores unitários e total, elaborada a partir da composição de todos os custos unitários, no caso de serviços, e pesquisa de preços, no caso de compras 
    c) a definição: 
    - dos prazos e condições da contratação 
    - do critério de aceitabilidade dos preços 
    - das exigências da habilitação 
    - do prazo de validade das propostas 
    - da redução mínima admissível entre os lances sucessivos 
    - do critério de encerramento da etapa de lances 
    d) o tipo de licitação, no caso do pregão, sempre o de Menor Preço, tendo em vista os prazos máximos para fornecimento, as especificações técnicas e os parâmetros mínimos de desempenho e de qualidade e as demais condições que deverão ser descritas no edital 
    e) a justificativa para a exigência de garantia para a execução do contrato, com as respectiva condições, ou despacho de dispensa da mesma garantia 
    f) as sanções por inadimplemento, necessariamente, aquelas previstas no artigo 7º da Lei federal nº 10.520/2002 e nas respectivas resoluções secretariais 
    g) a indicação de disponibilidade de recursos orçamentários 
    h) a elaboração do cronograma físico-financeiro, quando for o caso (em geral, de serviços ou de compra com entrega parcelada) 
    i) a autorização de abertura da licitação 
    j) a designação do pregoeiro e os membros de sua equipe de apoio 
    l) a minuta do edital e a minuta do instrumento contratual aprovadas pela unidade jurídica do órgão ou entidade, cuja unidade, orçamentária ou de despesa, promova o certame.
  • A designação de empresas concorrentes violaria os princípios da isonomia, impessoalidade e igualdade.

  • FASE PREPARATÓRIA DO PREGÃO


    Atribuições da autoridade competente:


    1- Justificar a necessidade de contratação;


    2 - Definir o objeto do certame de forma precisa, suficiente e clara, sem especificações excessivas que limitem a competição;


    3 - Lavratura dos autos do procedimento, contendo:


    - As justificativas da definição do objeto, com os elementos técnicos necessários a isto;


    - O orçamento dos bens e serviços a serem licitados.


    4 - Estipular as exigências de habilitação;


    5 - Estipular os critérios de aceitação das propostas;


    6 - Determinar as sanções por inadimplemento;


    7 - Definir as cláusulas do contrato, inclusive os prazos para fornecimento;


    8- Designação do pregoeiro e respectiva equipe.




    Fonte: Alexandre Medeiros e Janaina Carvalho

  • FASE PREPARATÓRIA DO PREGÃO


    Atribuições da autoridade competente:


    1- Justificar a necessidade de contratação;


    2 - Definir o objeto do certame de forma precisa, suficiente e clara, sem especificações excessivas que limitem a competição;


    3 - Lavratura dos autos do procedimento, contendo:


    - As justificativas da definição do objeto, com os elementos técnicos necessários a isto;


    - O orçamento dos bens e serviços a serem licitados.


    4 - Estipular as exigências de habilitação;


    5 - Estipular os critérios de aceitação das propostas;


    6 - Determinar as sanções por inadimplemento;


    7 - Definir as cláusulas do contrato, inclusive os prazos para fornecimento;


    8- Designação do pregoeiro e respectiva equipe.



    Fonte: Alexandre Medeiros e Janaina Carvalho

  • Atenção!! A banca generalizou a "Aprovação  do  termo  de  referência  pela  autoridade  competente." que só aparece no DECRETO 5.450 (do pregão eletrônico).  

    Não tem isso na lei 10.520

ID
888664
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Do ponto de vista deontológico, leia com atenção o fragmento a seguir.


"Toda _________ injustificada do servidor de seu local de __________ é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à________ nas relações humanas".


Assinale a alternativa cujos termos completam corretamente as lacunas do fragmento acima.

Alternativas
Comentários
  • resposta letra B:

    Decreto 1171/94

    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

    Bons estudos!!
  • Gabarito B


    Decreto 1171 -  Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

    Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas
  • Gabarito B. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

    CAPÍTULO I

    Seção I

    Das Regras Deontológicas
    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.


  • Apenas complementando, Deontologia éa ciência do dever e da obrigação.
    Seria como um tratado dos deveres e da moral.

    Acredito que mesmo a questão sendo bastante simplista, muita gente teve dúvida sobre esse termo, inclusive eu, que fui pesquisar.

    Forte abraço galera!

  • Tomara que caia uma questão dessa um dia para mim. Me senti na 2° série

  • CONSELHO : VOU MENTIR NÃO... FIQUE MUITO TEMPO LEMBRO O DECRETO 1171 E O 6029, SIMM, SÃO IMPORTANTES, MAS COM UM PEQUENO CONHECIMENTO SUPERFICIAL VC ACERTA.. ARROCHE NAS BASICONA : port, infor, rlm.... essas sim vão ti fazer passar, assim como as demais...


    QUESTÃO :   AUSENCIA  IN-JUSTIFICADA  ---> FATOR DE DESMORALIZAÇÃO


    GABARITO "B"
  • B

  • B

  • fui seco na C kkk

  • Decreto 1171/94

    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

  • Das Regras Deontológicas

    I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos.

    II - O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no , e .

    III - A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.

    VI - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

    XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.


ID
888673
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

No exercício da função pública, segundo o Código de Ética do Servidor Público Federal, é vedado ao servidor público

Alternativas
Comentários
  • Resposta letra D.

    Decreto 1171/94:

    XV - E vedado ao servidor público:

    c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão. 

    Bons estudos!!
  • Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    a) o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem;

    b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;

    c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão;

    d) usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material;

    e) deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister;

    f) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;

    g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim;

    h) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências;

    i) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços públicos;

    j) desviar servidor público para atendimento a interesse particular;

    l) retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público;

    m) fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

    o) dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana;

    p) exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.

  • Gabarito D

    XV - E vedado ao servidor público;

    c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão;

  • Gabarito D. XV - E vedado ao servidor público;
    c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão;
  • de·on·to·lo·gi·a 

    1. Estudo ou tratado dos deveres ou das regras de natureza ética.

    2. Conjunto de deveres e regras de natureza ética de uma classe profissional (ex.: deontologia médica).

    http://www.priberam.pt/dlpo/deontologia

  • Gabarito. D.

    Código de Ética Profissional do  Serviço Público(Decreto nº 1.171/1994)

    Seção III

    Das Vedações ao Servidor Público 

    XV. E vedado ao servidor público:

    c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão;


  • O inciso XIV letra l não fala que o servidor deve trabalhar mesmo adoentado. Questão  passível de anulação.

  • Devemos nos ater somente às Vedações ao Servidor Público

  • Gabarito - D. Mas acho que a questão deveria ser anulada, pois o servidor "adoentado", para o bem da própria saúde e a de seus companheiros de trabalho, deve ter acompanhamento médico e, se for o caso, deve permanecer licenciado até se tornar absolutamente apto ao serviço.

  • Seção III

    Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    a) o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem;

    b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;

    c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão;

    d) usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material;

    e) deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister;

    f) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;

    g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim;

    h) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências;

    i) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços públicos;

    j) desviar servidor público para atendimento a interesse particular;

    l) retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público;

    m) fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

    o) dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana;

    p) exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.


  • adoentado - pode ser transmissível? ..... fiquei em dúvida na c e d....

  • Acho passível de ser anulada, pois se lermos:

    É vedado ao servidor público ser frequente ao serviço,...

    Ou seja, não é proibido o servidor ser frequente, muito pelo contrário ele deverá ser frequente ao serviço, por isso acho que poderia ser anulada.

    Mas a resposta é a D mesmo, por afirmar que o servidor pode ser conivente com infrações aos preceitos deontológicos.

    Espero ter ajudado e desculpas aos que não concordam com a minha colocação.

    Bons estudos!!!

  • Questão passível de anulação pois, vejamos: se ele estiver com Ebola por exemplo, não poderá, obviamente, comparecer ao serviço. Não sei na prova em questão se o pessoal entrou com recurso mas, se sim, ganharam sem dúvida.

  • Acredito que a banca, ao questionar o que é VEDADO, esteja se referindo ao explicito no texto da lei...por isso a assertiva correta seria a letra D


    força e Fé!

  • É VEDADO AO SERVIDOR PÚBLICO SER, EM FUNÇÃO DE SEU ESPÍRITO DE SOLIDARIEDADE, CONVIVENTE COM O ERRO, OU SEJA, ELE NÃO PODE SER CÚMPLICE, FINGIR NÃO VER OU CONHECER E IGNORAR, OU MELHOR, FAZER A KÁTIA CEGA DIANTE DE UM ERRO.





    GABARITO ''D''
  • Enunciado: "No exercício da função pública, segundo o Código de Ética  do Servidor Público Federal, é vedado ao servidor público:"

    O enunciado remete o julgamento da questão ao Código de Ética  do Servidor Público Federal, por isso não há margens para outras interpretações ou "achismos". Ao meu ver, a única alternativa que pode ser fundamentada no Código é a letra D.
  • ESTRANHO MAS NÃO É VEDADO

    c) Ser  frequente  ao  serviço,  mesmo  adoentado,  para  que  não  provoque  danos  ao  trabalho  ordenado,  o  que se reflete em todo o sistema. 

  • Questão muito fácil, podendo atrapalha se não souber do significado de CONIVENTE.

     Conivente

    Cúmplice, culpado, que finge não ver ou não perceber o mal que outrem pratica.

    Mesmo sabendo da situação a professora se mostrou conivente em relação ao ocorrido.

    Gabarito D.
  • Gabarito: letra D.

    Código de Ética Profissional do Servidor
    Público Civil do Poder Executivo Federal

    CAPÍTULO I     Seção III   Das Vedações ao Servidor Público

            XV – É vedado ao servidor público;

            c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão;

    Conivente -  Que ou aquele que finge desconhecer ou acoberta o mal praticado por outrem; complacente, condescendente; que ou aquele que é conluiado ou cúmplice.

    Deontológico- Relativo a deontologia.

    Deontologia- Conjunto de deveres de qualquer profissional, com regras específicas.

  • TÍPICA QUESTÃO P VC NAO FICAR COM 0 NA PROVA...

  • D

  • Apenas a alternativa D é uma vedação, as demais alternativas são deveres. A questão pede a vedação, portanto letra D.

  • O fato de o servidor não poder comparecer ao serviço, pois está adoentado com coronavírus, não pode ser algo vedado hoje em dia, acredito eu.

  • DECRETO 1.171/1994

    Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código

    de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão;

  • ASSERTIVA CORRETA LETRA "D"

    Complementando;

    O servidor não pode ser conveniente (que esconde uma ação ilegal ou imoral cometida por outra pessoa) com erros ou infrações ao Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal ou ao Código de Ética de sua profissão.

  • Dos Principais Deveres do Servidor Público

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular;

    d) jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo;

    e) tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público;

    f) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos;

    g) ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral;

    h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;

    i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las;

    l) ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

    s) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito;

    u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei;

  • Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    a) o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem;

    c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão;

    e) deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister;

    g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim;

    h) alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências;

    i) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços públicos;

    j) desviar servidor público para atendimento a interesse particular;

    l) retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público;

    m) fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

    p) exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.


ID
888682
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Leia com atenção o fragmento a seguir.


Os documentos ........... considerando o pequeno espaço ........... que ocupam, não são objeto das preocupações imediatas das atividades...............


Assinale a alternativa apresenta os termos que completam corretamente as lacunas.

Alternativas
Comentários
  • a) correta
    Os documentos eletrônicos, considerando o pequeno espaço físico que ocupam, não são objetos das preocupações imediatas das atividades arquivísticas.
  • A sequência da frase pode até estar correta, mas não é de forma nenhuma coerente com a realidade. Como que a arquivística não estará preocupada imediatamente com os documentos eletrônicos?
  • Ela não está preocupada IMEDIATAMENTE com eles, no SENTIDO que eles não ocupam espaço como os documentos impressos, os quais ocupam tanto espaço que a organização tem trabalho em destiná-los, já os eletrônicos, por ocuparem pouco espaço, não trazem imediata preocupação a Administração quanto a forma de alocá-los.
  • "Documentos eletrônicos NÃO são objeto das preocupações imediatas das atividades arquivísticas" ???
  • Os arquivos digitais ou eletrônicos sejam eles textos, imagens fixas, imagens em movimento, gravações sonoras, mensagens de correio eletrônico, páginas web, bases de dados e entre outros, não ocupam espaço físico por serem processados por um computador e por este motivo não  são  objeto  das  preocupações  IMEDIATAS das atividades arquivísticas. O que o mesmo NÃO ocorre com os documentos manuscritos (qualquer documento escrito à mão) ou impressos.
  • Também fiquei em dúvida...
  • Vou tentar, vms lá:
    Os documentos eletrônicos, que da a idéia de técnologia, guardados em HD, Pen-drives, Cartões de memória etc.. que consequentemente ocupam bem menos espeço físico. 
     não são objeto das preocupações imediatas das atividades arquivísticas : Significa que, por serem eletrônicos ou digitais melhor dizendo não precisam de imediato serem arquivados em pastas, caixas, etc... pois estão modo digital. é mais ou menos isso!!!!
    abcs
  • Ainda n entendi essa questão??

  • Tentar aceitar essa questão e desconsiderar umas das grandes preocupações arquivísticas atuais. Um erro crasso ela não ter sido anulada! Ela refuta a vida real e todos os autores da arquivologia, por exemplo:

    I- A CARTA PARA A PRESERVAÇÃO DO PATRIMÔNIO ARQUIVÍSTICO DIGITAL, do Conselho Nacional de Arquivos ­ CONARQ, aprovada em 2004, tem o objetivo de conscientizar e ampliar a discussão sobre o legado cultural em formato digital, e que se encontra em perigo de perda e de falta de confiabilidade.

    II- Gerenciamento de documentos eletrônicos tem como pressuposto o conceito de original, visa à gestão de documentos criados em meio eletrônico e cujo original permanece neste meio, embora também, englobe os documentos digitalizados. É através de um sistema de gestão de documentos eletrônicos (GDE) que estabelecemos políticas de avaliação, produção, descrição, destinação e preservação de documentos eletrônicos (FLORES, 1998, citado por BEZERRA, 2003, p. 13). 

    III- Criação do e-Arq é uma especificação de requisitos a serem cumpridos pela organização produtora/recebedora de documentos, pelo sistema de gestão arquivística e pelos próprios documentos, a fim de garantir sua confiabilidade e autenticidade, assim como sua acessibilidade.  Com “dados estruturados que descrevem e permitem encontrar, gerenciar, compreender e/ou preservar documentos arquivísticos ao longo do tempo”.


  • Questãozinha de $*&#*$&#!!!

  • LETRA A

  • Os doc. eletrônicos ocupam bem menos espaços...(pensa no teu pendrive que tem uns 4 anos e ainda funciona perfeitamente, mesmo sendo guardado jogado na gaveta da estante... diferente do teu encarte de CD que nem existe mais; se quisesse que ele durasse, teria que ter plastificado, guardado com cuidado!!!) sabendo disso você já elimina b e d. Mas gente, se se trata de um documento, como ele não pode ter valor documental quer seja imediato ou não?????????!!!!!!!!!!!!!!!  só sobra a A.

     

    Ter calma que você dribla numa boa as questões mais diferentonas...

  • Essa questão já não fazia sentido em 2013... quem dirá agora em 2022 com o aumento expressivo da produção de documentos eletrônicos e digitais


ID
888712
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

"O Plano Nacional de Cultura (PNC) é o conjunto de princípios, objetivos, diretrizes, estratégias e metas que devem orientar o Poder Público na formulação de politicas culturais. Seu objetivo é orientar o desenvolvimento de programas, projetos e ações culturais que garantam a valorização, o reconhecimento, a promoção e a preservação da diversidade cultural existente no Brasil".

(Extraldo de As Metos do Plano Noclonal de Cultura. p. 140).


Sobre o PNC, analise as afirmativas a seguir.


l. É um plano com planejamento de longo prazo, previsto para ser executado em 20 anos, com revisões periódicas, de 4 em 4 anos, a serem realizadas pelo Conselho Nacional de Política Cultural, responsável pela divulgação dos resultados aos representantes da sociedade civil e do poder legislativo.


II. Prevê a formação do Sistema Nacional de informações e indicadores Culturais (SNilC) como uma plataforma digital que reunirá os dados estatísticos e indicadores do Ministério da Cultura, com o objetivo de orientar a atuação de museus, bibliotecas e universidades na execução de sua programação cultural.


Ill. Baseia-se em três eixos que contemplam a cultura como expressão simbólica, como expressão dos direitos de cidadania e como potencial para o desenvolvimento econômico, o que inclui processos de fortalecimento de gestão e participação social.


Assinale:

Alternativas
Comentários
  • O Sistema Nacional do Patrimônio Cultural (SNPC), que integra o Sistema Nacional de Cultura (SNC), deve propor formas de relação entre as esferas de governo.

    O Sistema deve avançar em três eixos principais:

    1. Coordenação: definir instância(s) coordenadora(s) para garantir ações articuladas e mais efetivas;

    2. Regulação: estabelecer conceituações comuns, princípios e regras gerais de ação; e

    3. Fomento: incentivos direcionados ao fortalecimento institucional, estruturação de sistema de informação de âmbito nacional e consolidação de ações

    coordenadas em projetos específicos.

  • O Plano se estrutura em três dimensões complementares: a cultura como expressão
    simbólica; como direito de cidadania; e como campo potencial para o desenvolvimento
    econômico com sustentabilidade.

    Pág. 5 do METAS DO PLANO NACIONAL DE CULTURA


ID
888715
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Segundo o Estatuto da Fundação Biblioteca Nacional, aprovado pelo Decreto n. 7.748 de 6 de junho de 2012, pertence à sua estrutura organizacional

Alternativas
Comentários

  •  
     
     
    Resposta:Alternativa A, com fulcro no art. 3º, IV, “b”, da Decreto em tela:
     
    Art. 3º  A FBN tem a seguinte estrutura organizacional:
    I - órgão de direção superior: Diretoria Colegiada;
    II - órgão de assistência direta e imediata ao Presidente: Gabinete;
    III - órgãos seccionais:
    a) Procuradoria Federal;
    b) Auditoria Interna; e
    c) Coordenação-Geral de Planejamento e Administração;
              IV - órgãos específicos singulares:
    a) Diretoria de Livro, Leitura, Literatura e Bibliotecas;
    b) Centro Internacional do Livro;
    c) Centro de Processos Técnicos;
    d) Centro de Referência e Difusão;
    e) Centro de Pesquisa e Editoração;
    f) Biblioteca Demonstrativa Maria da Conceição Moreira Salles; e
    g) Biblioteca Euclides da Cunha; 
     
    As demais assertivas são as finalidades da Fundação Biblioteca Nacional, conforme art. 2º do referido decreto:
     
    Art. 2º  A Fundação Biblioteca Nacional, órgão responsável pela execução da política governamental de recolhimento, guarda e preservação da produção intelectual do País, tem por finalidades:
    I - adquirir, preservar e difundir os registros da memória bibliográfica e documental nacional;
    II - promover a difusão do livro, incentivando a criação literária nacional, no País e no exterior, em colaboração com as instituições com esta finalidade;
    III - atuar como centro referencial de informações bibliográficas;
    IV - registrar obras intelectuais e averbar a cessão dos direitos patrimoniais do autor;
    V - assegurar o cumprimento da legislação relativa ao Depósito Legal;
    VI - coordenar, orientar e apoiar o Programa Nacional de Incentivo à Leitura de que trata o Decreto no 519, de 13 de maio de 1992;
    VII - coordenar o Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas de que trata o Decreto no 520, de 13 de maio de 1992;
    VIII - elaborar e divulgar a bibliografia nacional;
    IX - subsidiar a formulação de políticas e diretrizes voltadas para a produção e o amplo acesso ao livro; e
    X - implementar o Plano Nacional de Livro e Leitura, em articulação com o Ministério da Cultura, promovendo a efetivação da democratização do acesso ao livro, a formação leitora, a valorização da leitura e da literatura brasileira e o fomento das cadeias criativa e produtiva do livro. 
     
     
     
  • decreto revogado, vejam: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2014/Decreto/D8297.htm#art13

  • decreto revogado, vejam: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2014/Decreto/D8297.htm#art13

  • decreto revogado, vejam: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2014/Decreto/D8297.htm#art13


ID
888730
Banca
FGV
Órgão
FBN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

Algumas obras de Monteiro Lobato foram aivo de uma poiêmica judicial, envolvendo o Instituto de Advocacia Racial e Ambiental (lara) e o Ministério da Educação (MEC). Esse episódio não foi um fato isolado, pois a obra de Monteiro Lobato tem sido censurada ao longo do tempo, como demonstram os depoimentos a seguir.


I Peter Pan. A história do menino que não queria crescer, contada por Dona Benta (1937), "transmite às crianças uma opinião errada do governo brasileiro e dá a impressão de que o Brasil é um país inferior à inglaterra". O romancista age "insidiosamente" ao explicar o motivo da desigualdade, descrevendo como a arrecadação de impostos era efetuada no país. (Adaptado do parecer do Procurador Público do Estado de são Paulo, 1941, proibindo a distribuição da obra Peter Pon).


II. "(...) transportando idéias disfarçadas em boneca, e sabugo de milho,e estreiinhas, e insetos, e Pedrinhos e Narizinhos - vai bombardeando além: as resistências do futuro. Nesse 'pessoalzinho' que, dizendo-se habitar no 'chamado mundo de mentira', vai emigrando de verdade para tantas inteligências; pixando a inocência das crianças". (BRASIL, Padre sales. A literaturo infantil de Monteiro Loboto ou comunismo para crianços. Bahia, 1957).


III. "A crítica realizada pelo requerente foca de maneira mais específica a personagem feminina e negra Tia Anastácia e as referências aos personagens animais tais como urubu, macaco e feras africanas. Estes fazem menção revestida de estereotipia ao negro e ao universo africano, que se repete em vários trechos do livro analisado". (Trecho do parecer da relatora Nilma Uno Gomes, 2010, sobre o livro Coçados de Pedrinho de M. Lobato).


Nos trechos selecionados, a obra de Monteiro Lobato é acusada de ser, respectivamente,

Alternativas