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Prova FIDESA - 2012 - SESI-PA - Assistente Administrativo


ID
1449103
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Leia o parágrafo abaixo, extraído do texto “Escravos do Espelho”, de Thomaz Wood Jr. 
O narcisismo, explicam os autores, é usualmente relacionado a atitudes e comportamentos que se destinam a manter ou fomentar um self grandioso, embora vulnerável. Narcisistas crônicos são incapazes de controlar sua autoestima e buscam atividades que reforçam seu inflado senso de importância. Quando sua fachada de superioridade é ameaçada, sentem-se envergonhados e humilhados. Para evitar esses sentimentos, eles (ou elas) costumam culpar os outros por suas limitações e falhas. 

Com base no referido parágrafo, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • FUNÇÃO DA PALAVRA SE:

    PRONOME REFLEXIVO - A palavra se será pronome reflexivo quando indicar que o sujeito pratica a ação sobre si mesmo. nesse caso o verbo concordará com o sujeito.

     

     

     

     

  • ao lado de “narcisista”, a palavra crônicos exerce função adverbial. Valor de adjetivo;

    B

    em “(...) sentem-se envergonhados e humilhados”, o se indica reflexividade.  a igualdade entre o sujeito e o objeto da ação, Gabarito.

    C

    o pronome relativo que, em “atividades que reforçam seu inflado senso de importância”, tem função de objeto direto. Valor de sujeito, quem é que reforçam...atividades.

    D

    a oração adverbial “quando sua fachada de superioridade é ameaçada” tem sentido de conformidade. Subordinativa temporal.

  • Não há gabarito correto!!!!!!!!


ID
1449112
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Com relação ao emprego do hífen, estão grafados corretamente, segundo o Novo Acordo Ortográfico, os vocábulos:

Alternativas
Comentários
  • D) Infraestrutura = vogais diferentes - sem hífen

    pós-graduaçãao = após prefixo "pós" tem-se hífen

    pé de mesa 


ID
1449115
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Segue as novas regras ortográficas de acentuação gráfica a palavra

Alternativas
Comentários
  • Caros Amigos Concurseiros,

     Segundo o novo acordo ortográfico palavra paroxítona com ditongo ei ou oi não levará acento. portanto o-dis-sei-a  sem acento.
  • Ditongos abertos ÉI(s), ÓI(s), ÉU(s) quando na sílaba tônica de uma OXÍTONA serão acentuados. Quando esses ditongos abertos estiverem na sílaba tônica de uma PAROXÍTONA, NÃO mais apresentam acento. Ex: odisseia, ideia, joia, assembleia

  •  Ditongos abertos nas paroxítonas não são mais acentuados. ex.: heroico, ideia, geleia, jiboia

  • A "C" TA ERRADA PQ MANDARAM  UM ACENTO NELA, PABLO....E O ENUNCIADO PEDIU QUAL DOS VOCABULOS QUE SEGUIAM A NOVA REGRA ORTOGRAFICA....E MUITO EMBORA OS VOCABULOS DAS ALTERNATIVAS "A E C"SEGUISSEM....A ALTERNATIVA "A" ESTA MAIS CORRETA PQ NAO TEM ACENTO

  • Acredito que a "C" está errada. De acordo com a reforma ortografica, paroxítonoas formadas por ditongos abertos "ÉI" "ÓI" perderam o acento.

  • a c esta errada, heroico não recebe assento, não entendi essa questão.

  • Muito bem amigo muito mal elaborada essa questão paroxítonas terminadas em a,e,o,em,ENS não são acentuadas

  • GAB A

    O Novo Acordo Ortográfico aboliu a acentuação de palavras paroxítonas terminadas em ditongos abertos “ei” e “oi”. Assim,

    No entanto, o que confunde é que as palavras oxítonas terminadas com esses ditongos continuam com acento:


ID
1449121
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Uma academia de ginástica selecionou um grupo de 38 de seus atletas para uma competição esportiva envolvendo as modalidades de handebol, basquete e voleibol. Sabe-se que 16 desses atletas jogam handebol e basquete; 10 jogam handebol e voleibol; 18 jogam voleibol e basquete; 4 jogam as três modalidades e que ninguém joga apenas handebol ou apenas basquete. Dessa forma, o número de atletas que jogam voleibol é:

Alternativas
Comentários
  • se dos 38, 16 jogam basquete e handebol, entao, os totais de 38 - 16 = 22 jogam volei, mais os 4 que jogam tudo = 26.

     

  • Resposta 38 - 12(16-4) = 26


ID
1449124
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um incêndio ocorrido num distrito industrial ocasionou prejuízos alarmantes, dizimando, inclusive, parte da área de proteção ambiental. Um funcionário do departamento ambiental de uma das empresas constatou que a parte da área de proteção ambiental dizimada, em dam², corresponde ao módulo do valor mínimo assumido pela função f(X) = 2.X² – 120.X + 1460. A parte da área de proteção ambiental dizimada foi de:

Alternativas
Comentários
  • É uma função de segundo grau, (ax²+ bx+c)  para resolver ela precisamos primeiramente encontrar o valor de x.

    Para isso aplica-se a função X: -b/2.a.

    Sabemos que a:2 B: -120 C: 1460

    -(-120)/ 2.2

    120/4

    x:30

    Agora troca-se o x pelo 30 na equação e irá encontrar o valor de f(x) que significa y, então:

    y: 2.30² - 120.30 + 1460

    y: 2 . 900 - 3600 +1460

    y: 1800 -3600+1460

    y: -1800 + 1460

    y: - 340

     

  • Não entendi a explicação, fiz a fórmula de bask e não cheguei nesse resultado. 

  • Podemos encontrar a resposta atarvés das coordenadas do vértice da parábola que é representada pela função. Assim, se ele quer o valor mínimo assumido pela função, então está pedindo o Yv ("Y" do vértice) e Yv = - (delta)/4a, sendo delta = b²-4ac. Assim, teremos delta = (-120)²-4.2.1460 =>

    delta = 2.720. logo, Yv = -2.720/4.2 => Yv = -340, mas como ele pediu o valor em módulo, a resposta será 340.

     

    Força e foco pra nós!!!

  • Macete:

    Para encontrar o valor mínimo de uma equação de 2º grau, basta derivar a equação e igualar ela a zero. Daí você vai encontrar o valor de x que te dará o valor mínimo da função ------>Para a equação da questão, fazendo a derivada df(x)/dx= 4x-120=0

    4x-120=0

    x=30

    Encontrando o valor de x que corresponde ao mínimo da função, basta substituir o valor de x=30 na função original: 2(30)^2 -120(30) + 1460 = f(x)

    1800-3600+1460=f(x)

    3260-3600=f(x)

    f(x)= -340

    Como ele pede o módulo: |-340|=f(x) ------------> f(x)=340 (Módulo é sempre positivo)


ID
1449127
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um empresário, ao pagar 5/12 de uma dívida contraída em razão dos investimentos de modernização da sua empresa, observou que, se pudesse pagar mais R$ 13.800,00, ficaria devendo apenas 1/5 da dívida contraída. A parcela da dívida que esse empresário pagou foi de:

Alternativas
Comentários
  • X = 5/12x + 13800 + 1/5x
    mmc = 60
    60x = 25x = 828000 + 12x
    x = 36000 <--- divida total

    1ª parcela = 36000.5/12
    1ª parcela = 15000

    alternativa A

  • Eu não entendi porque utilizou e como utilizou o mmc.

  • Oi Debora ele utilizou o mmc porque quando temos incógnitas com fração de ambos os lados da igualdade, uma das soluções é fazer o mmmc dos termos que, no caso, foi o mmc entre 5 e 12 que é 60.


ID
1449136
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

A fim de atualizar os estoques para o Natal de 2012, um comerciante fez um empréstimo para ser pago em 3 prestações mensais, a uma taxa de 10% ao mês, com capitalização mensal. A primeira prestação, no valor de R$ 2.530,00, para 30 dias; a segunda, de R$ 2.783,00, para 60 dias; a terceira, no valor de R$ 3.061,30, para 90 dias. O valor do empréstimo contraído foi de:

Alternativas
Comentários
  • i = 10% mes (1,1)

     

    P1 = 2330 / 1,1  = 2300

    P2 = 2783 / 1,21 = 2300

    P3 = 3061,3 / 1,331  = 2300

     

    2300+2300+2300 = 6900


ID
1449139
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Quanto às zonas de segurança padrão definidas no Internet Explorer 8, é correto afirmar:
I- É atribuída a todos os sites uma das quatro zonas de segurança: “Internet”, “Intranet Local”, “Sites Confiáveis” ou “Sites Restritos”. A zona que é atribuída a um site especifica as configurações de segurança que são usadas para ele.
II- O nível de segurança definido para a zona denominada ”Intranet Local” aplica-se a sites e conteúdos que estão armazenados em uma rede corporativa ou comercial.
III- O nível de segurança definido para a zona denominada “Internet” aplica-se a todos os sites por padrão. Os únicos sites para os quais essa configuração de segurança não é usada são os sites da zona “Intranet Local” ou sites que foram inseridos especificamente nas zonas “Sites Confiáveis” ou “Sites Restritos”.
IV- O nível de segurança para a zona da “Intranet Local” é definido por padrão como “Fraco”, podendo ser alterado para qualquer nível, enquanto o nível de segurança para a zona denominada “Internet” é definido por padrão como “Forte”, podendo ser alterado para “Fraco” ou para “Intermediário”.
O correto está em:

Alternativas
Comentários
  • IV- ERRADO. O nível de segurança para a zona da “Intranet Local” é definido por padrão como “Médio-Alto”, enquanto o nível de segurança para a zona denominada “Internet” é definido por padrão como “Alto”.


ID
1449142
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

As teclas de atalho do Windows 7 servem para agilizar a interação do usuário com o sistema operacional, bem como para organizar a visualização de suas janelas. Para exibir a área de trabalho e minimizar todas as janelas, podemos usar respectivamente as seguintes combinações de teclas:

Alternativas
Comentários
  • Letra A.

    Atalhos de teclados https://www.facebook.com/media/set/?set=a.1057815720901313.1073741837.294637473885812&type=1 Curta e compartilhe

  • A - Tecla do logotipo do Windows  +D e Tecla do logotipo do Windows  + M

  • Logotipo Windows + M = minimiza

     

    Logotipo Windows + D = vamos para a área de trabalho, enquanto os programas abertos estarão minimizados.

  • GABARITO A

    Winkey + A = Central de ações

    Winkey + D = Mostra a área de trabalho

    Winkey + E = Abre o Windows Explorer

    Winkey + G = Game "Xbox"

    Winkey + H = Compartilhar

    Winkey + I = Configurações do Windows

    Winkey + K = Conectar em Dispositivos

    Winkey + L = Bloquear o PC

    Winkey + M = Minimiza todas as janelas

    Winkey + P = Projeção de Tela

    Winkey + R = Executar

    Winkey + S = Abre a caixa de pesquisa

    Winkey + X = Abre o menu para usuários avançados

    bons estudos


ID
1449145
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A árvore de diretório do Sistema Operacional Linux possui diretórios específicos para o funcionamento, configuração e carga do sistema. Sobre o diretório /etc é CORRETO afirmar que possui:

Alternativas
Comentários
  • Armazena os arquivos de configuração do Linux e de seus aplicativos. 

    Fazendo uma comparação com o Windows são semelhantes aos arquivos de registro.

     Naturalmente os arquivos de registro são apresentados com o nome dos programas seguidos da extensão ".conf."

  • A) /boot => os comandos necessários durante a inicialização do sistema.

    B) /dev => os arquivos de dispositivos.

    C) /etc => os arquivos necessários de configuração específicos da máquina.

    D) /lib => as bibliotecas compartilhadas.

  • etconfigurações de máquinas

  • GABARITO - C

    /etc  - Configurações


ID
1449148
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Redes de Computadores
Assuntos

O roteador é um dispositivo que permite a interligação de redes distintas, além de:

Alternativas

ID
1449151
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Relacione o equipamento da Coluna 1 com a sua finalidade na Coluna 2.

Coluna 1
( ) Nobreak
( ) Filtro de linha
( ) Estabilizador

Coluna 2
( 1 ) Proteção contra curto-circuito.
( 2 ) Corrigir distorções na energia elétrica.
( 3 ) Corrigir o problema de sobretensão.
( 4 ) Fornecer energia para os equipamentos ligados nele, mesmo na ausência de energia da rede elétrica.

A relação correta, de cima para baixo, está em:

Alternativas
Comentários
  • Relé protetor de sobretensão - Corrigir o problema de sobretensão.


ID
1449154
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Regimento Interno

O Serviço Social da Indústria (SESI), de acordo com o seu Regulamento, tem por finalidade estudar, planejar e executar medidas que contribuam, diretamente, para o bem-estar social dos trabalhadores na indústria e nas atividades assemelhadas, concorrendo para a melhoria do padrão de vida no país, e, bem assim, para o aperfeiçoamento moral e cívico, e o desenvolvimento do espírito da solidariedade entre as classes. Para atender à sua finalidade, as ações do SESI abrangem:

Alternativas

ID
1449157
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Regimento Interno

Reflita sobre as afirmativas a seguir.
1- O Serviço Social da Indústria (SESI) estimulará a parceria entre a indústria e o comércio exterior na busca de recursos financeiros para a melhoria e valorização da mão de obra regional.
2- Em toda e qualquer atividade, o Serviço Social da Indústria (SESI) dará realce ao processo educativo como meio de valorização da pessoa do trabalhador.
3- As ações do Serviço Social da Indústria (SESI) aos seus usuários têm como princípio básico orientador a metodologia do serviço social, que consiste em ajudar a ajudar-se, quando e quanto necessário: o indivíduo, o grupo e a comunidade.
O correto é:

Alternativas

ID
1449160
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Regimento Interno

A aprovação do Estatuto dos Servidores do SESI, que estabelece os direitos e deveres dos funcionários da entidade em todo país, é efetuada por qual órgão normativo?

Alternativas

ID
1449163
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Regimento Interno

O Serviço Social da Indústria (SESI), na sua condição de entidade de direito privado, como empresa empregadora, tem reconhecida a autonomia dos órgãos regionais quanto à feitura, composição e peculiaridade de seus quadros empregatícios. Seus servidores, para os fins assistenciais, estão sujeitos:

Alternativas

ID
1449166
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Henry Ford foi um importante industrial norte-americano que se notabilizou pela aplicação bem-sucedida dos métodos da Administração Científica na produção de automóveis. Em suas fábricas, Ford adotava os seguintes Princípios Básicos de Administração:

Alternativas
Comentários
  • a) Princípio da Produtividade: aumentar a capacidade de produção de um homem e a redução de custos por meio da especialização e linha de montagem.

    b) Princípio da intensificação: diminuição do tempo desde a fabricação da matéria-prima até a colocação do produto no mercado.

    c) Princípio da economicidade: reduzir ao mínimo o estoque de matéria-prima.

    Gabarito: B

    https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/principios-de-henry-ford/40255

  • PEI, PEI!

    PRODUTIVIDADE

    ECONOMICIDADE

    INTENSIFICAÇÃO

  • GABARITO: B

     

    Dúvida por quê? Detergente é IPE!!! 

     

    INTENSIFICAÇÃO

    PRODUTIVIDADE

    ECONOMICIDADE

     

    Mnemônico da colega Tayna Araujo! Muuuito bom ! hahaha!

     

  • Na administração Científica de Taylor, temos o exemplo da empresa FORD

    PEI, PEI

    PRODUTIVIDADE

    ECONOMICIDADE

    INTENSIDADE

  • A questão exigiu conhecimento sobre os princípios estabelecidos por Henry Ford.

    De acordo com Chiavenato (2014), os princípios de Ford foram o da intensificação, da economicidade e da produtividade.

    "1. Princípio de intensificação: diminuir o tempo de duração com a utilização imediata dos equipamentos e das matérias-primas e a rápida colocação do produto no mercado.

    2. Princípio de economicidade: reduzir ao mínimo o volume do estoque da matéria-prima em transformação, fazendo com que o automóvel fosse pago à empresa antes de vencido o prazo de pagamento dos salários e da matéria-prima adquirida. A velocidade de produção deve ser rápida: “o minério sai da mina no sábado e é entregue ao consumidor sob a forma de carro na terça-feira à tarde”.

    3. Princípio de produtividade: aumentar a capacidade de produção do homem no mesmo período (produtividade) por meio da especialização e da linha de montagem. O operário ganha mais, e o empresário tem maior produção." (CHIAVENATO, 2014, P. 69)

    Logo, o gabarito se encontra na letra "b". Os demais itens não têm relação com esses princípios.

    Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9ª ed. Manole. 2014.

    GABARITO: LETRA B


ID
1449169
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A tipologia de autoridade destacada por Weber baseia-se nas fontes e tipos de legitimidade empregados. O autor relacionou três tipos de autoridades legítimas. Quando o exercício da autoridade depende de um quadro administrativo hierarquizado e profissional, “separado” do poder de controle sobre os membros da administração, caracteriza-se o tipo de autoridade denominado:

Alternativas
Comentários
  • TRES TIPOS DE AUTORIDADES DE MAX WEBER

    TRADICIONAL: surge através dos COSTUME. Como exemplo, temos a dominação, o poder de um pai sobre o resto da família. É costume institucionalizado obedecer ao pai. 

    -CARISMÁTICA: surge a partir de um AFETO que o povo nutre por uma pessoa. Este afeto se baseia numa admiração que o povo tem por alguém por acreditar que esta pessoa possui poder heróico, santidade, ou seja ela alguém exemplar a se seguir. Ouvimos sempre a expressão "líderes carismáticos". Estes são facilmente obedecidos por seus fiéis, pois representam ou propõem ideologias que o povo acha conveniente seguir. Como exemplo, Jesus, e até mesmo Hitler ganhou o poder através deste tipo de dominação, fazendo com que o povo alemão nutrisse por ele um afeto, uma ADMIRAÇÃO. 

    -RACIONAL: Este é o ápice dos tipos de dominação. Surge pelos INTERESSES. Baseia-se na LEGITIMIDADE e LEGALIDADE das ordens e do direito de mando que os nomeados possuem. Exemplo: O poder de domínio do Estado. 

  • A dominação legal (racional), ou seja, através das leis. Nessa situação, um grupo de indivíduos se submete a um conjunto de regras formalmente definidas e aceitas por todos os integrantes. São essas regras que determinam ao mesmo tempo a quem e em que medida as pessoas devem obedecer. A dominação racional-legal se especifica por encontrar legitimidade no direito estatuído de modo racional, com pretensão de ser respeitado pelos membros da associação. O direito racional é um conjunto abstrato de regras a serem aplicadas em casos concretos. A administração racional supõe cuidar dos interesses da associação, nos limites da lei. O soberano está sujeito à lei. Há uma ordem de caráter impessoal. Quem obedece, não obedece à pessoa do soberano, mas obedece ao direito e o faz como membro da associação. O exercício da autoridade racional depende de um quadro administrativo hierarquizado e profissional, "separado" do poder de controle sobre os meios de administração. A administração racional se caracteriza, tipicamente, pela existência de uma burocracia. Correspondem ao tipo de dominação legal não apenas a estrutura moderna do Estado, mas toda organização, empresarial ou não, que disponha de um quadro administrativo hierarquizado. Fonte:http://www.ebah.com.br/content/ABAAAetGYAK/estado-a-dominacao-nos-pressupostos-marx-weber-durkheim

  • Só são 3 os tipos de autoridade propostos por Weber:

    Tradicional, Carismática e Racional-legal, sabendo disso eliminamos logo a B.


ID
1449172
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Os profissionais responsáveis por estudos de análise organizacional têm à sua disposição alguns instrumentos que possibilitam a realização de um bom trabalho. Um desses instrumentos caracteriza-se por permitir que o funcionário possa fazer críticas e sugestões sobre o seu trabalho ou sobre a organização, dependendo do grau de confiança conseguido pelo analista, podendo sentir-se mais à vontade e discorrer melhor sobre o seu papel na organização. Esse instrumento denomina-se:

Alternativas
Comentários
  • GabaritoC) - Entrevista.

  • Aguém tem uma fonte que responda essa questão?


ID
1449175
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Há quatro hipóteses convencionais sobre a motivação humana. Uma das mais conhecidas afirma que as pessoas são motivadas pelos grupos a que pertencem, e que os elementos de motivação mais importantes são o reconhecimento e a aceitação pelos colegas. Essa hipótese é conhecida como o Homem:

Alternativas
Comentários
  • Pertencente a hierarquia das necessidades de maslow a necessidade social

    premissa básica inexorável para ascender na pirâmide, e chegar nas necessidades de estima e de autorrealização.

  • GABARITO A

  • GABARITO A

    Essa hipótese é conhecida como o homem social.

  • GABARITO: LETRA A

    De acordo com a Teoria de Maslow, toda a motivação humana pode ser organizada numa hierarquia de 5 níveis:

    Defende, ainda, que para o indivíduo se interessar por uma necessidade superior, é necessário que a de nível inferior seja satisfeita. Assim:

    1. Necessidades fisiológicas: respiração, excreção, alimentação...

    2. Necessidades de segurança: relacionadas a segurança do corpo, do emprego...

    3. Necessidades sociais: amizades, família...

    4. Necessidades de estima: se gostar (autoestima) e os outros gostarem...

    5. Necessidade de autorrealização: relacionada ao crescimento profissional Desafios mais complexos, autonomia...


ID
1449178
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Análise de Balanços
Assuntos

As medidas econômico-financeiras, também conhecidas como índices financeiros, permitem aos administradores avaliar a evolução da empresa e tomar as medidas corretivas que se fizerem necessárias. Entre esses índices, encontra-se o Índice de Liquidez Seca, cuja fórmula de cálculo é:

Alternativas
Comentários
  • Liquidez seca = (ativo circulante - estoques) /passivo circulante, que exclui os estoques por não apresentarem liquidez compatível com o grupo patrimonial onde estão inseridos.

    Diferente de liquidez corrente = ativo circulante/passivo circulante, calculada a partir da razão entre direitos de curto prazo (caixa, banco, estoques, clientes) e as obrigações também de curto prazo (empréstimos, financiamentos, impostos, fornecedores) e que se for >1: folga no disponível; =1: direitos e obrigações são equivalentes no curto prazo; <1: não haverá disponibilidades suficientes para quitar as obrigações no curto prazo

    Difere também dos demais "índices de liquidez", como

    liquidez imediata= disponível/ passivo circulante, no qual vemos se dá pra quitar imediatamente as obrigações, dispondo imediatamente de caixa, saldos bancários e aplicações financeiras de liquidez imediata. Não se consideram então estoques nem as contas e valores a receber

    liquidez geral= (ativo circulante + realizável a longo prazo)/ (passivo circulante+passivo não circulante), que leva em consideração a situação a longo prazo da empresa

  • Ativo Circulante – Estoques / Passivo Circulante.


ID
1449181
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Logística

Os estoques, em um sistema de produção, são constituídos por produtos acabados, componentes de produtos e matérias-primas mantidas sem a adição de valor, durante um determinado tempo. Os estoques que têm a função de compensar as flutuações de demanda em relação à previsão são conhecidos como estoques:

Alternativas
Comentários
  • Estoque de Segurança ou ... de contingência.

  • Gab. C

     

     

    Tipos de estoque:

     

     

    Estoques de matérias primas

     

    Estoque de produtos em processamento

     

    Estoque de produtos acabados

     

    Estoque em trânsito

     

    Estoques em cosignação

     

    Estoques de segurança/contigência

  • De segurança


ID
1449184
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Logística

Um mercado é composto por consumidores diferenciados entre si, em um ou mais aspectos. Podem ser identificados por seus desejos, recursos, localização geográfica, atitudes e práticas de compra. Quando o mercado é dividido em grupos, com base em sua classe social, estilo de vida ou caraterísticas de personalidade, considera- se que está sendo adotada a segmentação:

Alternativas
Comentários
  • Psicográfica

    Diz respeito ao comportamento, estilo de vida, personalidade: extrovertido, conservador, impulsivo, tímido, rude, etc. A classe social exerce uma profunda influência nas decisões de consumo relativamente a automóveis, vestuário, móveis, lazer, práticas culturais, frequência de lojas e outros locais, etc.

     

    O estilo de vida tem a ver com o modo distintivo e característico de fazer as suas escolhas. Os fabricantes de automóveis preocupam-se já com este tipo de segmentação e procuram ter na sua carteira de produtos, quer modelos que privilegiam a segurança e o conforto, quer modelos para quem gosta da vida desportiva e de ar livre, nos quais o conforto e a segurança são vistos de forma completamente diferente, quer ainda os modelos que permitem elevadas performances para os amantes das velocidades.

     

    Quanto à personalidade, existem diferenças substanciais entre os consumidores, por exemplo, no que diz respeito às inovações: os mais conservadores mostram-se relutantes em aceitar produtos inovadores, enquanto outros são mais receptivos a tudo o que seja inovador. Reconhecendo este fato, muitas empresas quando lançam um produto inovador, dirigem os seus esforços de comunicação para aqueles que apresentam uma predisposição natural para as inovações, procurando seduzir a sua própria natureza inovadora.

  • Ótimo!

  • Gabarito B

    Na segmentação psicográfica, os compradores são divididos em diferentes grupos, com base em seu estilo de vida, sua personalidade e seus valores. 


ID
1449187
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A abrangência da estratégia depende do porte da organização. Em empresas de grande porte e com operações diversificadas, o enfoque da administração estratégica pode ser aplicado em quatro diferentes níveis. O nível que abrange os objetivos e interesses de todos os negócios de empresas que atuam em diferentes ramos é conhecido como estratégia:

Alternativas
Comentários
  • d) estratégia corporativa

  • NÍVEIS DE DECISÃO ESTRATÉGICA

     

    (SOCIAL)* - tem a ver com ética X o negócio da organização

    CORPORATIVA - onde competir?

    RAMO DE NEGÓCIOS- como competir?

    FUNCIONAL- como atuar?

    (OPERACIONAL)*- como agir no cotidiano?

     

    * Alguns autores defendem que são 3 níveis de abrangencia da estratégia.

    **Não confundir com os 3 níveis da organização (Estratégico, Tático, Operacional)

     

    Fonte: Moreira (2016). pg 305


ID
1449190
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Sistemas são conjunto de tarefas, controles e programas que interagem de maneira a obter resultados complementares e têm como objetivo um fim certo e planejado. Como exemplo, pode-se citar um modelo genérico de tomada de decisão que analisa um grande número de variáveis, para que seja possível o posicionamento a uma determinada questão. Trata-se de um sistema denominado:

Alternativas
Comentários
  •  

    O SAD faz parte do conjunto de Sistemas de informações que regem empresas em todo o mundo. O que o diferencia dos demais sistemas de informação é que ela é direcionada ao planejamento estratégico, ajudando a resolver problemas organizacionais rotineiros, auxilia o gerenciamento dos dados específicos.

    GAB LETRA B


ID
1449193
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Logística

Os fatores de decisão da localização da empresa podem ser agrupados em três categorias: custos de produção e operação; potencial de vendas e assistência a clientes; e vantagens da presença. Como exemplo de potencial de vendas e assistência a clientes, pode-se citar:

Alternativas
Comentários
  • C rapidez e flexibilidade na entrega.


ID
1449196
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito do Trabalho
Assuntos

Nas normas gerais de tutela do trabalho, afirma-se que:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito C art 29 diz o prazo e o pár. 4º é a norma proibitiva ambos da CLT.

    "Art. 29 - A Carteira de Trabalho e Previdência Social será obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de quarenta e oito horas para nela anotar, especificamente, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, sendo facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho. (Redação dada pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989)

    § 4o É vedado ao empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do empregado em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social. (Incluído pela Lei nº 10.270, de 29.8.2001)"


  • a) é dispensável a anotação do contrato de Experiência na Carteira de Trabalho, tendo em vista que o período é experimental.(INCORRETA)
    d) não é obrigatória a apresentação de Carteira de Trabalho para o exercício de emprego por adolescentes de 16 a 18 anos incompletos, em razão de não ter alcançado a maioridade trabalhista. (INCORRETA)

    Art. 13 - A Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário, e para o exercício por conta própria de atividade profissional remunerada. 

    b) é permitido ao empregador admitir empregado que não possua Carteira de Trabalho, que não foi emitida por ausência de documento que qualifique o trabalhador. (INCORRETA) Art. 17 - Na impossibilidade de apresentação, pelo interessado, de documento idôneo que o qualifique, a Carteira de Trabalho e Previdência Social será fornecida com base em declarações verbais confirmadas por 2 (duas) testemunhas, lavrando-se, na primeira folha de anotações gerais da carteira, termo assinado pelas mesmas testemunhas.

ID
1449199
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito do Trabalho
Assuntos

Considerando a importância das normas trabalhistas para o trabalhador, é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • a) Art. 442, CLT - Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego.

    b) Art.7º CF- XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho

    c) Art. 134,CLT - As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.

    § 1º - Somente em casos excepcionais serão as férias concedidas em 2 (dois) períodos, um dos quais não poderá ser inferior a 10 (dez) dias corridos.

    d) Art. 20, Lei.8.036(FGTS). A conta vinculada do trabalhador no FGTS poderá ser movimentada nas seguintes situações:

    I - despedida sem justa causa, inclusive a indireta, de culpa recíproca e de força maior;


  • GABARITO LETRA B.

     

    REFORMA TRABALHISTA: As FÉRIAS pode ser fracionado em três períodos, sendo: um não inferior a 14 dias e os outros dois não menores a cinco dias.

  • Agora com a Reforma, o artigo 134 da CLT, passará a ter nova redação:

    § 1º Desde que haja CONCORDÂNCIA DO EMPREGADO, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.


ID
1449202
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito do Trabalho
Assuntos

Considerando a natureza alimentar do salário do empregado, tem-se como verdadeiro que:

Alternativas
Comentários
  • a) CLT- Art. 458 - Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, a alimentação,  habitação, vestuário ou outras prestações "in natura" que a empresa, por fôrça do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado. Em caso algum será permitido o pagamento com bebidas alcoólicas ou drogas nocivas.

    b)CLT- Art,459- § 1º Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.

    c) Súmula 381 TST.O pagamento dos salários até o 5º dia útil do mês subseqüente ao vencido não está sujeito à correção monetária. Se essa data limite for ultrapassada, incidirá o índice da correção monetária do mês subseqüente ao da prestação dos serviços, a partir do dia 1º.

    d) CLT- Art. 462 - Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositvos de lei ou de contrato coletivo.




ID
1449205
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Previdenciário
Assuntos

A Previdência Social compreende um conjunto de ações que têm por fim assegurar aos beneficiários meios indispensáveis de manutenção. Destaca-se como disposição legal que:

Alternativas
Comentários
  • Lei 8.213 Art. 26. Independe de carência a concessão das seguintes prestações:

    II - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho, bem como nos casos de segurado que, após filiar-se ao Regime Geral de Previdência Social, for acometido de alguma das doenças e afecções especificadas em lista elaborada pelos Ministérios da Saúde e do Trabalho e da Previdência Social a cada três anos, de acordo com os critérios de estigma, deformação, mutilação, deficiência, ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que mereçam tratamento particularizado;


  • A - ERRADO - (CÔNJUGE, PARCEIRO e FILHOS) - (PAIS) - (IRMÃOS) ----> O RATEIO SÓ OCORRERÁ QUANDO HAVER MAIS DE UM DEPENDENTE DE UMA MESMA CLASSE. AS CLASSES SÃO HIERARQUICAMENTE EXCLUDENTES.


    B - ERRADO - O SEGURADO FOI APOSENTADO PORQUE NÃO FOI REABILITADO ATÉ MESMO PARA OUTRA ATIVIDADE... LOGO CASO EXERÇA ALGUMA ATIVIDADE O BENEFÍCIO DEVERÁ SER CESSADO!


    C - GABARITO.


    D - ERRADO - EXISTE UMA MÉDIA ARITMÉTICA, OU SEJA, COM BASE NO SALÁRIO DE BENEFÍCIO (regra geral).

  • A letra d Trata do salário-maternidade,que é baseado no salário da empregada ou avulsa,como a alternativa mencionou benefícios está errada.

  • Há previsão de concessão da aposentadoria por invalidez a todas as classes de segurados do RGPS, uma vez realizados os requisitos legais.

    ► Importante!

    A aposentadoria por invalidez será devida ao segurado incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência, e ser-lhe-á paga enquanto permanecer nesta condição.

    Deveras, o pagamento da aposentadoria por invalidez é condicionada ao afastamento de todas as atividades laborativas do segurado.

    Em regra, para a concessão deste benefício, será imprescindível que o segurado esteja incapacitado de maneira total e permanente para o exercício do trabalho, bem como não haja possibilidade plausível de ser reabilitado para outra atividade laborativa, compatível com as suas restrições físicas ou psíquicas decorrentes do acidente ou enfermidade.

    Essa análise normalmente é bastante difícil e casuística. Além das condições clínicas do segurado, será preciso analisar a sua idade e condições sociais, pois em alguns casos a baixa escolaridade e a idade avançada tornam inviável a reabilitação profissional, sendo necessário se conceder a aposentadoria por invalidez ao segurado.

    Professor Frederico Amado,CERS.

  • "independe de carência quanto às contribuições a concessão de auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho."
    Auxilio doença e auxilio acidente tem carência de 12 meses, essa carência só é excluída se for causada por acidente de trabalho ou o segurado for acometido por algumas das doenças listadas... http://www.previdencia.gov.br/servicos-ao-cidadao/informacoes-gerais/carencia/

    essa questão deveria ser anulada, não? ou estou equivocado?

  • lei 8.213/91 art. 26 II

    auxilio doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa de doença profissional ou do trabalho, bem como nos casos de segurado que, após filiar-se no RGPS, acometido de alguma das doenças e afecções especificados em listra elaborada pelos Ministérios da Saúde e Previdência Social, atualizada a cada 3 (três) anos, de acordo com os critérios de estigma, deformação, mutilação, deficiência ou outro fator que lhe confira especificamente e gravidade que mereçam tratamento particularizado. redação dada pela Lei nº 13.135, de 2015 

  • Gabarito: C

    Auxílio doença e Aposentadoria por invalidez - carência: 12 contribuições - EXCEÇÕES: acidente de qualquer natureza, moléstia profissional e doenças graves,

    Vamos aos erros:

    A) Os pais pertencem a 2 ª classe de dependentes, logo não participariam do rateio.

    B) Aposentadoria por invalidez - Incapaz para toda e qualquer atividade.

    D) Salário benefício é a média aritmética simples dos 80% maiores salários de contribuição durante todo período contributivo.

  • Gabarito: C

    Lei 8213/91

    Art. 26. Independe de carência a concessão das seguintes prestações:

    II - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho, bem como nos casos de segurado que, após filiar-se ao RGPS, for acometido de alguma das doenças e afecções especificadas em lista elaborada pelos Ministérios da Saúde e da Previdência Social, atualizada a cada 3 (três) anos, de acordo com os critérios de estigma, deformação, mutilação, deficiência ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que mereçam tratamento particularizado;        

     

  • GABARITO: LETRA C

    Art. 26. Independe de carência a concessão das seguintes prestações:

    II - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho, bem como nos casos de segurado que, após filiar-se ao RGPS, for acometido de alguma das doenças e afecções especificadas em lista elaborada pelos Ministérios da Saúde e da Previdência Social, atualizada a cada 3 (três) anos, de acordo com os critérios de estigma, deformação, mutilação, deficiência ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que mereçam tratamento particularizado;  

    FONTE:  LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991.


ID
1449208
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Contabilidade de Custos
Assuntos

Uma empresa apresentou, em sua contabilidade em 31.08.2012, os seguintes gastos:
Depreciação das máquinas da fábrica: R$ 10.500,00
Aluguel da fábrica: R$ 12.500,00
Matéria-Prima Consumida: R$ 15.000,00
Mão-de-obra Direta: R$ 8.000,00
Materiais Indiretos: R$ 3.800,00
Propaganda e Publicidade: R$ 1.800,00
Comissão de vendedores: R$ 2.000,00
Sabe-se que foram fabricadas 1.000 unidades e vendidas 800 unidades. O estoque final de Produtos Acabados e o Custo dos Produtos Vendidos foram, respectivamente:

Alternativas
Comentários
  • Letra: a

    Resolução

    Custo Total dos Produtos :

    . Soma de todos os custos do processos de fabricação: 10.500 + 12.500 + 15.000 + 8.000 + 3.800 = 49.800,00

    Custo unitário da produção do período:

    . 49.800,00 / 1.000 = 49,80

    Estoque final de produtos acabados:

    . 49,80 x 200 = 9.960,00

    CPV:

    . 49,80 X 800 = 39.840,00

     

     

     

     


ID
1449214
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Contabilidade de Custos
Assuntos

Considere as afirmações abaixo:
I- o sistema de apropriação de custos denominado de custeio por absorção apropria todos os custos de produção aos produtos elaborados.
II- o sistema de apropriação de custos denominado Custeio por Absorção apropria somente a custos indiretos de fabricação aos produtos elaborados.
III- a legislação do imposto de renda e da contribuição social sobre o lucro impede a adoção do custeio variável para a determinação do custo unitário.
O correto está em:

Alternativas

ID
1449217
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Contabilidade de Custos
Assuntos

Segundo as terminologias aplicadas a custos, os gastos abaixo relacionados classificados como investimento, custo e despesa são, respectivamente:

Alternativas
Comentários
  • INVESTIMENTO

    Gasto ativado em função de sua vida útil ou de benefícios atribuíveis a futuros períodos.

    Todos os sacrifícios havidos pela aquisição de bens ou serviços (gastos) que são “estocados” nos Ativos da empresa para baixa ou amortização quando de sua venda, de seu consumo, de seu desaparecimento ou de sua desvalorização são especificamente chamados de Investimentos.

    (...)


    CUSTO

    Gasto relativo a bem ou serviço utilizado na produção de outros bens ou serviços.

    O Custo é também um gasto, só reconhecido como tal, isto é, como custo, no momento da utilização dos fatores de produção (bens e serviços), para fabricação de um produto ou execução de um serviço.

    Ex: a matéria-prima foi um gasto em sua aquisição que imediatamente se tornou investimento, e assim ficou durante o tempo de sua estocagem; no momento de sua utilização na fabricação de um bem, surge o Custo de matéria-prima como parte integrante do bem elaborado. Este, por sua vez, é de novo um investimento, já que fica ativado até sua venda.


    DESPESA

    Bem ou serviço consumido direta ou indiretamente para a obtenção de receitas.

    (...)


    Gab: C

    Fonte: Contabilidade de Custos, Eliseu Martins, 9ªed. p.25.

  • Não entendi porque a letra d está errada.


ID
1449220
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Contabilidade de Custos
Assuntos

O estudo da relação de custo-volume-lucro é bastante útil na avaliação dos componentes de custos de fabricação e na elaboração de orçamentos. A partir dos dados abaixo, que representam a estrutura dos gastos,
▪ Preço de venda unitário: R$ 13,20
▪ Custos e despesas variáveis por unidade: R$ 5,70.
▪ Custos e despesas fixos totais: R$ 9.000,00.
pode-se concluir que:

Alternativas
Comentários
  • Peq =  CF/MCu

    Peq = 9.000/7,5 = 1.200

    Peq - ponto de equilibrio

    CF custos fixos 

    MCu - margem de contribuição unitária [(Pv - (DV+CF)] - 13,2-5,7=7,5


ID
1449223
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Considere as afirmações abaixo.
I- A fraude é um ato intencional de omissão ou manipulação de transações.
II- O auditor é responsável pela prevenção de fraudes ou erros, de efeitos relevantes nas demonstrações contábeis da entidade auditada.
III- O auditor independente, no exercício de sua atividade deverá comprovar a participação em programas de educação continuada.
O correto está:

Alternativas
Comentários
  • A unica questão errada é a segunda:

    II- O auditor é responsável pela prevenção de fraudes ou erros, de efeitos relevantes nas demonstrações contábeis da entidade auditada.

    O responsável pela prevenção de fraudes e/ou erros é a administração responsável.


ID
1449226
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Considere as afirmações abaixo, relacionadas às diferenças entre auditoria externa e interna.
I- A auditoria externa é eventual, enquanto a auditoria interna é periódica.
II- O auditor externo não tem vínculo empregatício com a empresa auditada e dependência hierárquica da administração.
III- O trabalho do auditor interno é direcionado para assegurar que o sistema contábil e o de controle interno funcionam eficientemente.
O correto está em:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: C

    Todas as assertivas corretas

  • Gabarito C, todas as alternativas estão corretas.

    Fonte - Ponto dos Concursos - Auditoria Interna Versus Auditoria Externa. Conceito, Objetivos, Responsabilidades, Funções, Atribuições.
    Professores: Davi Barreto e Fernando Graeff.

    I - Na auditoria interna, os trabalhos são desenvolvidos de forma contínua ao longo do tempo, pois isso é inerente às atividades de acompanhamento e avaliação. Enquanto isso, na auditoria independente, os trabalhos são realizados esporadicamente, de acordo com as exigências legais ou outras demandas para esse tipo de auditoria.

    II - A auditoria externa ou independente é aquela executada por profissionais ou empresas que não possuem vínculo e/ou subordinação à empresa auditada, com o objetivo de trazer uma opinião independente sobre a entidade.

    III - Observe que o auditor interno vai além da simples verificação da correta aplicação de normas e procedimentos. Ele atua como um consultor para a empresa, por exemplo, promovendo medidas de incentivo e propondo aperfeiçoamentos no funcionamento organizacional. Dizemos que, além da auditoria contábil, também realiza auditoria operacional. A auditoria interna, por sua vez, é aquela executada pela própria organização, com o objetivo de garantir o atendimento de seus objetivos institucionais, por meio da avaliação contínua de seus procedimentos e controles internos. Os controles internos são o conjunto integrado de métodos e procedimentos adotados pela própria organização para proteção de seu patrimônio e promoção da confiabilidade e tempestividade dos seus registros contábeis.

     

     

  • Segundo o livro de Auditoria Contábil: teoria e prática do Silvio Crepaldi, pagína 77 a continuidade do trabalho da auditoria externa é períodica e interna é continua, o que contraria a afirmativa C.

  • Questão lixosa. É claro que a auditoria externa é periódica. De ano em ano, de balanço em balanço. Algo eventual é aquilo que se faz uma vez na vida, por alguma necessidade extraordinária. Não se preocupem, banca sem tradição nenhuma.

  • Letra C

  • A auditoria externa é executada por um profissional autônomo, independente, que tem como objeto o exame das DFS, com a finalidade de opinar sobre a dfs, para emitir um relatório. Possui um amplo grau de independência, com responsabilidade profissional, civil e criminal, sendo realizada de forma pontual (periódica)

    A auditoria interna e executada por um funcionário da empresa, depende, que tem como objeto o exame dos controles operacionais, com a finalidade de promover melhorias nos controles operacionais, para emitir uma Recomendação. Possui menor grau de independência, com responsabilidade profissional, sendo realizada de forma continua.

    Questão mal elaborada...


ID
1449229
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Na elaboração de um projeto de investimento, uma etapa muito importante é o Estudo de Mercado. Esse estudo deve identificar e/ou estimar:
I- a oferta e a demanda do produto/serviço em estudo.
II- o preço do produto/serviço.
III- o tipo ou a qualidade do produto/serviço.
IV- os concorrentes desse produto/serviço.
O correto está em:

Alternativas

ID
1449232
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

A análise da viabilidade econômica de um projeto privado por uma instituição financeira deve contemplar, necessariamente, além do conceito do investidor e do estudo de mercado, o prazo e a capacidade de pagamento do financiamento, as garantias oferecidas e a taxa interna de retorno (TIR). No caso da TIR, sua magnitude deve ser sempre maior quando comparada com a taxa de:

Alternativas

ID
1449235
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Análise de Balanços
Assuntos

A Análise de Demonstrações Financeiras das empresas deve ser feita com base nas seguintes peças contábeis: 1) Balanço Patrimonial (BP); 2) Demonstração de Resultado de Exercício (DRE); 3) Demonstração de Mutação do Patrimônio Líquido (DMPL); e 4) Demonstração da Origem e Aplicação de Recursos (DOAR). A DRE é uma peça contábil que retrata:

Alternativas
Comentários
  • GAB.B.

    BALANÇO PATRIMONIAL- AS CONTAS PATRIMONIAS DO BENS, DIREITO E OBRIGAÇÕES;

    DRE: O FLUXO ANUAL DE RECEITAS, DESPESA E RESULTADO;

    DOAR: AS FONTES E USO DE RECURSOS 

    DMPL: A VARIAÇÃO DO PATRIMONIIO


ID
1449238
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

Na análise das Demonstrações Financeiras de uma empresa, a ocorrência de Lucro e de Investimento Líquido num determinado exercício corresponde, na DOAR:

Alternativas