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Prova CESPE - 2013 - FUB - Auditor


ID
1121176
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Com relação aos conceitos gerais sobre auditoria, julgue os itens subsequentes.

A função precípua da auditoria é a detecção de fraudes com base nos registros contábeis e na documentação existente na entidade. A obtenção de informações de terceiros e o caráter preventivo das ações realizadas pela auditoria são o efeito residual e aleatório de sua atuação.

Alternativas
Comentários
  • Auditor é o profissional que examina cuidadosamente com o objetivo de averiguar se as atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor estão de acordo com as disposições planejadas e/ou estabelecidas previamente, se estas foram implementadas com eficácia e se estão adequadas à consecução dos objetivos. O auditor pode ser externo ou interno. Atualmente, o auditor interno tem a função de fiscalizar os processos da organização, analisando os procedimentos para determinar quais são mais produtivos e adequados às áreas. Já o auditor externo tem como tarefa principal analisar e validar as contas e saldos de balanço. Além disso, distribui-se em várias ramificações: auditoria de sistemas, auditoria de recursos humanos, auditoria da qualidade, auditoria de demonstrações financeiras, auditoria jurídica, auditoria contábil, etc.


    Fonte: http://www.brasilprofissoes.com.br/profissoes/academicas/administracao-e-negocios/auditor#.U2-2PvldXIU
  •  O objetivo principal do auditor não é detectar fraude, mas sim atestar conformidade.

  • Efeito residual = Detecção de fraude

    Função Precípua = Obtenção de informações de terceiros e o caráter preventivo das ações realizadas pela auditoria
  • Errado.

     

    Comentários:

     

    A detecção de fraudes e erros não é atividade precípua da auditoria, ao contrário do que afirma a questão. O principal

    responsável pela detecção de fraudes e erros nos registros contábeis da entidade é da própria administração da entidade,

    conforme disposto no item 4 da NBC TA 240 (vigente) estabelece que "a principal responsabilidade pela prevenção e

    detecção da fraude é dos responsáveis pela governança da entidade e da sua administração฀”฀.

     

     

    Gabarito: E

     

     

    Prof. Claudenir Brito

  • A detecção de fraudes e erros não é atividade precípua da auditoria, ao contrário do que afirma a questão. O principal responsável pela detecção de fraudes e erros nos registros contábeis da entidade é da própria administração da entidade, conforme disposto no item 4 da NBC TA 240 (vigente) estabelece que “a principal responsabilidade pela prevenção e detecção da fraude ́ dos responsáveis pela governança da entidade e da sua administração”.


    Gabarito: E
     

    Prof. Claudenir Brito

     

  • A prevenção (detecção, identificação, etc.) de fraudes e erros é responsabilidade da administração da entidade (e não do auditor)

  • Errado.

    A primeira parte do item apresenta erro, pois a função precípua da auditoria não é a detecção de fraudes. A segunda parte também apresenta erro ao afirmar que a obtenção de informações de terceiros e o caráter preventivo das ações realizadas pela auditoria são o efeito residual e aleatório de sua atuação. Como visto, a auditoria baseia-se em informações obtidas fora da empresa, tais como as relativas à confirmação de contas de terceiros e de saldos bancários. As confirmações

    obtidas de fontes externas geralmente oferecem melhores características de credibilidade do que aquelas obtidas dentro da própria entidade auditada. Sobre esse objeto, a auditoria exerce sua ação preventiva, saneadora e moralizadora, para confirmar a veracidade dos registros e a confiabilidade dos comprovantes, com o fim de opinar sobre a adequação das situações e informações contidas nas demonstrações contábeis.

    Fonte: Prof. Marcelo Aragão

    Acrescentaria que a função precípua da auditoria é na verdade aumentar o grau de confiança nas demonstrações contábeis por parte dos usuários, sendo a detecção de fraudes potencial consequência.

  • Não é objetivo primário da auditoria identificar erros e fraudes, mas da administração da entidade. Seu objetivo é o de emitir uma opinião sobre as demonstrações contábeis. O fato de uma empresa ser auditada poderá ter outras consequências benéficas para a empresa, além daquela para a qual a auditoria tem como missão (emitir opinião sobre as DC). Por exemplo: são consequências naturais ou “psicológicas” a redução de fraudes, pois os fraudadores poderão temer uma auditoria; o contador terá mais zelo ao fazer o controle do patrimônio, pois algo negativo poderá ser evidenciado a partir da auditoria; a administração tenderá a ser mais diligente etc. A auditoria pode causar uma espécie de “temor referencial”, mas não é esse seu objetivo.

    Resposta errado

  • A função de detecção de fraude é dos responsáveis pela governança da entidade e da sua administração.

  • A função precípua da auditoria é a detecção de fraudes (errada - ajuda a detectar fraudes mas não é função precípua. A auditoria visa principalmente os trabalhos de asseguração.) com base nos registros contábeis e na documentação existente na entidade. A obtenção de informações de terceiros e o caráter preventivo das ações realizadas pela auditoria são o efeito residual e aleatório de sua atuação (errada - prevenção e obtenção de informações são de caráter principal e não residual e aleatório da atuação da auditoria).

    Bons estudos!

  • (ERRADO)

    Questão clássica das clássicas .... das clássicas. rsrs

    Quer mais? Toma!!

    Ano: 2016 | Banca: CESPE | Órgão: PC-PE 

    A responsabilidade pela prevenção e detecção da fraude é primordialmente do auditor. (ERRADO)

  • Complementando a resposta dos nobres colegas, a função precípua da auditoria (seja de regularidade ou operacional) é diminuir a assimetria informacional e a incerteza diante de conflitos de agência. Em última análise, seu objetivo principal, no âmbito da auditoria governamental, é garantir a accountability no setor público.

  • pegadinha classica em auditoria

    a funcao principal da auditoria nao é a deteccao de fraudes

  • GAB: ERRADO

    Complementando!

    Fonte: Prof. Guilherme Sant Anna,

    A  função,  ou  simplesmente,  objetivo  precípuo  da  auditoria  (EXTERNA  OU INDEPENDENTE) é aumentar o grau de confiança nas demonstrações contábeis por parte dos usuários, segundo a NBC TA 200 (R1). Veja:  

    • 3. O objetivo da auditoria é aumentar o grau de confiança nas demonstrações contábeis por parte  dos  usuários.  Isso  é  alcançado  mediante  a  expressão  de  uma  opinião  pelo  auditor sobre se as demonstrações contábeis foram elaboradas, em todos os aspectos relevantes, em conformidade com uma estrutura de relatório financeiro aplicável

    Em relação à auditoria interna, a sua função (objetivo) precípua é assistir à administração da entidade no cumprimento de seus objetivos, segundo a NBC TI 01. Veja:  

    • 12.1.1.4 – A atividade da Auditoria Interna está estruturada em procedimentos, com enfoque técnico, objetivo, sistemático e disciplinado, e tem por finalidade agregar valor ao resultado da organização, apresentando subsídios para o aperfeiçoamento dos processos, da gestão e dos controles internos, por meio da recomendação de soluções para as não-conformidades apontadas nos relatórios


ID
1121179
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Com relação aos conceitos gerais sobre auditoria, julgue os itens subsequentes.

A auditoria para apuração do valor real do patrimônio líquido de uma empresa é essencial em circunstâncias tais como a transferência de seu controle acionário. Nessa ocasião, devem ser considerados não apenas os valores patrimoniais contabilizados, mas também os intangíveis.

Alternativas
Comentários
  • 2.4.4.4 Auditoria para apurar o valor real do patrimônio líquido da empresa

    É a auditoria realizada para apurar o valor absoluto do patrimônio líquido

    da entidade. Não se limita apenas a conferência dos saldos apresentados pelas

    demonstrações contábeis, mas também numa conferência e atualização dos valores

    patrimoniais de acordo com a flutuação do mercado, relata Franco (2000).

    Conforme o mesmo autor, quando o auditor é designado a essa forma de

    auditoria, compete a ele conferir e confirmar a existência dos bens, bem como

    compará-los ao valor de mercado e corrigi-los se necessário, substituindo os valores

    históricos pelos valores atualizados. Após tal atualização o auditor deve apurar o

    novo valor do patrimônio líquido.

    Da mesma maneira, os valores intangíveis do tipo, fundos de comércio,

    marcas e patentes, valor da clientela, etc, também devem ser avaliados,

    complementa o autor.

    Segundo Franco (2000, p. 214), essa auditoria, geralmente é realizada

    para atender os seguintes requisitos:

    - retirada ou admissão de sócio ou acionista;

    - colocação de ações no mercado, com ágio;

    - venda da empresa, ou de seu controle acionário;

    - fusão com outra empresa;

    - incorporação à outra empresa;

    - absorção, por outra empresa;

    - cisão da sociedade;

    - liquidação da sociedade.

    Cabe ressaltar, que as avaliações deverão ser efetuadas por profissionais

    especializados, cabe ao auditor somente efetuar com base nessas avaliações o

    ajuste do patrimônio líquido da empresa, afirma Franco (2000).

    Fonte: http://www.bib.unesc.net/biblioteca/sumario/000028/0000284C.pdf

  • Mas uma empres acontabiliza tanto bens tangíveis quanto intangíveis, não?

  • Relembrando que os Ativos Não Circulantes são compostos de:

    ANC-RLP, ANC-Imobilizado, ANC-Intangíveis e ANC-Investimentos

  • Julgo que o gabarito da questão esteja equivocado, visto que os intangíveis também são contabilizados, então existe uma inconsistência.

  • Gabarito CERTO

    O reconhecimento de um item ativo intangível adquirido deve satisfazer:

    Dessa forma, uma empresa deve ser capaz de demonstrar que atende a todos os seguintes critérios:

    Assim, um ativo que atender à definição de ativo intangível e aos critérios de reconhecimento deve ser reconhecido (contabilizado) no Caso não seja possível reconhecer um item como ativo intangível, ele deve ser registrado como despesa.

  • questão bem intuitiva e sem maiores comentários. Os ativos intangíveis também devem ser considerados em uma auditoria.

    Gabarito: CORRETO

  • Embora esse trabalho possa ser realizado por auditores ou outros consultores, não estamos diante de uma auditoria independente com a finalidade de opinar sobre as demonstrações contábeis, mais de outro trabalho de asseguração.

    Poderemos estar diante de um trabalho chamado due diligence, que é um processo de auditoria para confirmar dados disponibilizados nas demonstrações contábeis e outros relatórios aos potenciais compradores ou investidores.

    Envolve um escopo amplo, como a questões de ordem financeira, contábil e fiscal, jurídicos, societários, trabalhistas, ambiental etc., com a finalidade de identificar todos os ativos e passivos e fornecer segurança para os compradores, acionistas etc.

    Resposta certo

  • O CPC 04 (R1)

    Item 21. Um ativo intangível deve ser reconhecido apenas se:

    (a) for provável que os benefícios econômicos futuros esperados atribuíveis ao ativo serão gerados em favor da entidade; e

    (b) o custo do ativo possa ser mensurado com confiabilidade.

    Item 48. O ágio derivado da expectativa de rentabilidade futura (goodwill) gerado internamente não deve ser reconhecido como ativo.

    O ágio derivado da expectativa de rentabilidade futura (goodwill) gerado internamente devem ser considerado na auditoria para apuração do valor real do patrimônio líquido de uma empresa.

  • "devem ser considerados não apenas os valores patrimoniais contabilizados, mas também os intangíveis."

    Putz....intangível é patrimonio também. Questão mal redigida.


ID
1121182
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Com relação aos conceitos gerais sobre auditoria, julgue os itens subsequentes.

A origem da auditoria nas empresas está associada ao aumento de seu tamanho e à sua expansão geográfica, circunstâncias que favoreceram o surgimento de administradores profissionais, que não se confundem com os próprios acionistas.

Alternativas
Comentários
  • Item correto.


    Conforme a empresa cresce, fica mais difícil para o dono ter controle sobre suas atividades. Para isso ele contrata um profissional que vai auxiliá-lo a atestar a conformidade entre o previsto e o realizado.

  • AUDITORIA - ORIGEM E EVOLUÇÃO

    Da Equipe Portal de Contabilidade

    Com o surgimento da globalização e expansão dos mercados - resultando no acirramento da concorrência, as empresas tiveram que investir em tecnologia e aprimorar os controles e procedimentos internos, com o interesse de reduzir custos e tornar seus negócios mais competitivos.

    Entretanto, a necessidade de capitais para investimentos tornou necessário a captação de recursos de terceiros. Para que terceiros disponibilizassem recursos, exigiam que as demonstrações financeiras da entidade fossem analisadas por profissionais que não tivessem ligação com a mesma, ou seja, alguém independente. Surge então a profissão do auditor, profissional responsável em analisar as contas e emitir uma opinião.

    Em síntese, a causa da evolução da auditoria foi a do desenvolvimento econômico dos países, do crescimento das empresas e expansão das atividades produtoras, gerando crescente complexidade na administração dos negócios e de práticas financeiras.

    No Brasil, o surgimento do mercado de auditoria está relacionada com influências específicas, entre as quais:

    - a instalação de filiais e subsidiarias de firmas estrangeiras;

    - necessidades de financiamentos de empresas brasileiras através de entidades internacionais;

    - crescimento dos negócios (necessidade de capital de giro e investimentos fixos), descentralização e diversificação de  atividades econômicas;

    - evolução do mercado de capitais;

    - criação das normas de auditoria para instituições financeiras, determinadas pelo Banco Central do Brasil; 

    - criação da CVM - Comissão de Valores Mobiliários

    - promulgação da Lei das Sociedades Anônimas (Lei 6.404) em 1976.

    DATAS

    1314: criação do cargo de Auditor do Tesouro da Inglaterra.

    1559: sistematizou-se e se estabeleceu a Auditoria dos Pagamentos a servidores públicos pela Rainha Elizabeth I.

    1880: criada a Associação dos Contadores Públicos Certificados (Institute of Chartered Accountants in England and Wales, na Inglaterra.

    1886: surge a Associação dos Contadores Públicos Certificados (AICPA), nos Estados Unidos.

    1894: formação do Instituto Holandês de Contadores Públicos.

    1934: estabelecimento da Security and Exchange Commission (SEC) nos Estados Unidos. Foi a partir da criação do SEC,  que a profissão de Auditor assume importância e cria um novo estímulo.

    1976: Lei das S/A, no Brasil, impulsionando o mercado de auditoria em nosso país.

    Fonte: http://www.portaldecontabilidade.com.br/noticias/1contabil280406.htm

  • Com o aumento do tamanho das empresas e, consequentemente, da busca por capital fora da companhia, surge a necessidade de uma avaliação independente, de fora da empresa, para uma maior credibilidade dos números apresentados ao mercado. Essa também foi a razão do surgimento de administradores profissionais, contratados apenas para gerir as companhias, em troca de salário e, frequentemente, bônus.

     

    Prof. Claudenir Brito

    Gabarito: C

  • Também surgiu devido a necessidade das empresas de captarem recursos de terceiros

  • trata-se do conflito de agência.

  • RESOLUÇÃO: Veja que a questão trata exatamente do que foi dito anteriormente em relação à globalização e à necessidade de que as demonstrações financeiras da entidade fossem analisadas por profissionais que não tivessem ligação com a mesma, ou seja, alguém independente, de fora da entidade, para dar uma maior credibilidade aos números apresentados aos investidores.

  • O aumento de tamanho exigiu o capital de terceiros dissociados da figura do proprietário (investidores). Assim temos um fator determinante para impulsionar a auditoria a separação das figuras do proprietário/investidor da do administrador, pois com essa configuração, ganha importância a fidedignidade da prestação de contas através das demonstrações contábeis.

    “A Revolução Industrial, na Inglaterra, quando a demanda de capital e a expansão das atividades naturalmente criaram problemas contábeis mais complexos, mudou o eixo do desenvolvimento prático dessa disciplina para aquele país. Mas a real necessidade da contabilidade pública** (auditoria) somente se manifestou a partir da institucionalização do investidor capitalista (não participante da administração), agora uma classe importante e em crescimento, que passou exigir relatórios imparciais sobre a integridade de seu investimento e dos resultados econômicos do empreendimento” (SANTI, 1988).

    Nota: A menção à contabilidade pública** na citação acima é referência clara à auditoria, em razão da expressão certified public accountant ou contadores públicos certificados que são os contadores habilitados a realizar auditorias. Portanto, não devemos confundir com o ramo da contabilidade do setor público, ou simplesmente contabilidade pública (no Brasil).

    Resposta certo

  • Necessariamente os administradores não se confundem com os acionistas?

  • Teoria da Agência → Decisões do Principal (Acionista) ≠ Decisões do Agente (Administradores) ⟺ Surgimento da Auditoria

  • GAB: CERTO

    Complementando!

    Fonte: Prof. Guilherme Sant Anna,

    Questão  aborda  aspecto  histórico  do  surgimento  da  auditoria.  “Autores  e pesquisadores americanos citam a existência da auditoria há mais de 4.000 anos, na antiga Babilônia, quando os reis queriam verificar se o recolhimento de tributos era feito de maneira correta. Com a revolução Industrial (em 1756, Inglaterra), expandiu-se o capitalismo, o que propiciou  grande  impulso  para  profissão  de  auditor,  devido  ao  surgimento  das  primeiras fábricas  com  o  uso  intenso  de  capital  e  que  geograficamente  se  encontravam  fora  da jurisdição  dos  proprietários,  com  a  consequente  necessidade  de  delegação  de  funções  e  a verificação de dados fornecidos por essas jurisdições”. (Auditoria Contábil: teoria e prática. 10ª ed. São Paulo: Atlas, 2016, p.3).

  • Ok. Concordo em estar certa, porém há caso de administradores que também são acionistas. Casos também de administradores com considerável participação nos lucros. Só esse pequeno detalhe. É aquilo...em se falando de concurso no geral rolaria essa interpretação com base na separação investidores, acionistas e administradores.


ID
1121185
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os próximos itens, a respeito dos papéis de trabalho.

Os papéis de trabalho podem referir-se à fase de planejamento ou de execução da auditoria. Entre os primeiros, destacam-se os da avaliação dos controles internos e de revisão contábil.

Alternativas
Comentários
  • Avaliação dos controles internos e revisão contábil são fases da execução da Auditoria e não de seu planejamento (que é etapa preliminar!).
  • Avaliação do controle interno não faz partes dos testes de observância, que são realizados na fase de planejamento? Não entendi...

  • Concordo com seu pensamento Heide,

    A avaliação dos controles internos faz parte das atividades de planejamento. Com base nessa avaliação é definido o nível de confiança dos controles internos, que é utilizado para fazer o planejamento dos testes substantivos. O erro está na revisão contábil somente.

  • mas olha essa

    Ano: 2011

    Banca: CESPE

    Órgão: TCU

    Prova: Auditor Federal de Controle Externo - Auditoria Governamental


    Com referência ao planejamento e à execução da auditoria, julgue os itens subsequentes.

    A avaliação dos controles internos da organização constitui uma etapa preliminar à execução dos trabalhos de auditoria; seus papéis de trabalho servem, entre outras finalidades, para verificar a compatibilização entre as ações realizadas e o que foi previamente definido no planejamento dos trabalhos da auditoria.

    errada


  • A avalição do ambiente de controle é feita nos procedimentos para determinar os riscos de auditoria, nas atividades preliminares. Os testes de controles (testes de observância) são efetuados na execução da auditoria. 

    Ao meu ver, o erro da questão é a revisão contábil que não faz parte do planejmaneto, como disseram aqui.


ID
1121188
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os próximos itens, a respeito dos papéis de trabalho.

As folhas de registro de verificações são utilizadas para registrar impactos ou normalidades identificados e evidenciados durante os exames da auditoria. Quanto maior a proporção dessas folhas sem registro de impactos, mais forte será a indicação da ineficiência do programa e da inadequação no processo de pré-auditoria

Alternativas
Comentários
  • Pessoal,

    Acredito que seja isso a resposta...

    Folhas de Verificação

    Conceituando a ferramenta

    por: Marcopolo Marinho (2010)

    A "Folhas ou Listas de Verificação" é uma ferramenta utilizada no registro de freqüência com que problemas e/ou falhas ocorrem, permitindo quantificá-las em um determinado período de tempo. Auxilia diretamente a construção do Diagrama de Pareto.

    As etapas para a elaboração:

    - estabelecimento do que será verificado;
    - período em que os dados da amostra serão coletados;
    - utilização de formulário para computação dos dados;

    - Captura e registro de dados confiáveis e consistentes.

    Fonte: http://www.portalgerenciais.com.br/folhas-de-verifica%C3%A7%C3%A3o.php

  • Juro que quando faço as questões de auditoria do CESPE fico me perguntando de onde ela tira as questões......

  • Os registros são uma forma de comprovação de que a auditoria foi realizada de acordo com as normas de auditoria aplicaveis e com o planejamento elaborado. Se não ha registros, ou são poucos, isso pode indicar uma ineficiência daquela auditoria.

    Fonte: Prof. Rodrigo Fontenelle.


    -----------------------------

    A pergunta que faço é: a falta do registro não pode ser simplesmente pq não precisou registrar?? Tem que ser pq houve ineficiência da auditoria?

    Enfim..

  • essa questão....

    afff

  • As folhas de registro de verificações são utilizadas para registrar impactos ou normalidades identificados e evidenciados durante os exames da auditoria. Quanto maior a proporção dessas folhas sem registro de impactos, mais forte será a indicação da ineficiência do programa e da inadequação no processo de pré-auditoria.

    No caso se fosse somente registros de não conformidades, não ausência de registros não evidenciaria ineficiência do programa. 
    Mas a questão fala de registro de impactos E normalidades. Ou seja: deve estar tudo registrado! hahaha -um trabalho danado!

    Ô questãozinha

  • Eu creio Diego, que os registros devem ser feitos em qualquer situação: Se o item verificado está ok, registra. Se está não ok registra. Isso porque o relatório final deve ser montado com base nas evidências que foram coletadas ao longo da auditoria, para que outras pessoas que não participaram dela cheguem à mesma conclusão a que chegaram a equipe que dela participou. Portanto, em qualquer caso, deve haver evidências e a falta delas e do registro adequado significaria que o programa de auditoria não foi bem planejado, pois a matriz de planejamento relaciona as questões de auditoria com a metodologia a ser empregada e as evidências a serem colhidas em cada situação.

     

  • Letra C.

     

    Comentários:

     

    A quantidade de registros reflete a qualidade da auditoria, pois esses demonstram que a auditoria foi realizada de acordo

    com as normas de auditoria aplicáveis e com o planejamento a ser seguido. Se não há registros, ou são poucos, isso pode

    indicar uma ineficiência da auditoria realizada.

     

    Gabarito: C

     

     

    Prof. Claudenir Brito

  • Aquela questão que o Cespe pode jogar para qualquer lado.

     

    Professor comentando com o gabarito na mão.

     

    essa questão....

    afff

    (2)

  • A Cespe é um câncer na rotina dos concursos que deveria ser extirpado da pior maneira possível : expulso !!!

  • Mais uma que irei aceitar pra doer menos.

  • Se a questão dissesse, "Quanto maior a proporção dessas folhas sem registros, mais forte será a indicação da ineficiência do programa" eu concordaria com a afirmação. No entanto, o trecho "sem registro de impactos", dá a entender que, se não foram encontradas distorções que causem impactos, existem indícios de uma ineficiência no programa e uma inadequação no processo de auditoria. O que não é uma realidade!

    Em minha opinião, a PERGUNTA FOI MAL FORMULADA.

  • ...são utilizadas para registrar impactos ou normalidades identificados...

    ...Quanto maior a proporção dessas folhas sem registro de impactos...

    Errei, pois entendi que podem ser registrados poucos impactos e mais normalidades, isso não é sinal de ineficiência necessariamente, a entidade pode estar cumprindo tudo certinho (marquei errada).

    Gab. C


ID
1121191
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os próximos itens, a respeito dos papéis de trabalho.

Os papéis de trabalho usualmente são arquivados em duas categorias de arquivos: corrente e permanente. No arquivo permanente, são, em geral, arquivados documentos do tipo contratos de descontos de duplicatas e demonstrações contábeis do último exercício

Alternativas
Comentários
  • 4.1 - Arquivo Permanente

    De modo geral, o arquivo permanente deve conter assuntos que forem de interesse para consulta sempre que se quiserem dados sobre o sistema, área ou unidade objeto da auditoria. Os papéis e anexos dessa natureza não devem ser incluídos nos arquivos Correntes, nem duplicados por material neste arquivo, mas devem ser conservados somente no Permanente. Referências cruzadas adequadas e o uso conveniente do arquivo Permanente tornarão tais duplicações desnecessárias.

    Os anexos juntados ao arquivo Permanente constituem parte integrante dos Papéis de Trabalho para cada serviço e devem ser revistos e atualizados a cada exame. Material obsoleto ou substituído deve ser removido e arquivado a parte, numa pasta Permanente separada, para fins de registro.

    Como cada serviço tem características próprias, o conteúdo do arquivo Permanente pode, naturalmente, variar. Assim, apresentamos a seguir, exemplos de materiais geralmente nele incluído:

    ·Pontos de “pré-auditoria” a liquidar;

    ·Pontos de “pré-auditoria” liquidados;

    ·Organograma da área;

    ·Atas de reunião da diretoria;

    ·Atas importantes de reunião dos dirigentes locais;

    ·Memorando de procedimentos;

    ·Modelos de impressos e registros importantes;

    ·Fluxograma;

    ·Manuais;

    ·Dentre outros

    (...)

    Fonte: http://www.portaldeauditoria.com.br/auditoria-interna/papeis-de-trabalho-de-auditoria-interna.asp

  • 4 – DIVISÃO E ARQUIVO DOS PAPÉIS DE TRABALHO

    Os registros dos Papéis de Trabalho, para cada serviço, compreendem duas seções principais:

    1. Arquivo Permanente, que contém informações úteis para um período de anos. Cada seção é parte necessária e integrante dos Papéis de Trabalho referentes a qualquer ano. Os arquivos Correntes são incompletos sem os Permanentes, visto que estes contêm trabalhos de auditoria e dados aplicáveis tanto ao ano corrente como a anos anteriores.

    2. Arquivo Corrente, para cada período coberto pela auditoria;

  • Complementando os comentários com exemplos para facilitar o entendimento do tempo de uso dos papéis de trabalho.

    Correntes: são os papéis de trabalho utilizados normalmente em 1 exercício social da entidade. 

    Exemplos: registro de ajustes de erro de classificação (um passivo classificado como curto prazo e o certo seria longo prazo), registro de informações do balanço patrimonial, contrato de desconto de duplicatas.

    Permanentes: são os papéis de trabalho utilizados por mais de 1 exercício social da entidade. 

    Exemplos: cópia do contrato social, cópia de contrato de financiamento.


    Observe que a assertiva aponta exemplo de papéis de trabalho utilizados geralmente em um exercício social, isto é, papéis de trabalho de uso corrente. Portanto, a assertiva está ERRADA.

  • Demonstrações contábeis do último exercício não é papel de trabalho permanente, mas sim, corrente! 

  • também classificados como transitórios


    21 - (CESPE/Câmara dos Deputados/2014) - Com relação aos sistemas de controle interno e externo e aos princípios, normas e procedimentos de auditoria, julgue os itens a seguir.
    Ao final do trabalho de auditoria, os papéis de trabalho de auditoria são classificados em transitórios ou permanentes.

    certa


  • Para o TCU também vale essa classificação de transitórios e permanentes.

  • "Os dois exemplos apresentados se referem a papéis de trabalho do tipo corrente, pois, a princípio, só terão utilidade naquela auditoria."
     

    Prof. Claudemir Brito.

  • O arquivo corrente contém documentos úteis para auditoria atual.

    O arquivo permanente contém os documentos úteis para auditoria atual e futura.

    Os contratos de desconto de duplicatas têm valor para a auditoria em curso, portanto seria um arquivo corrente. Quanto às demonstrações contábeis, considerando que alguns saldos são cumulativos e refletem em auditorias futuras, poderia ser mantido em arquivo permanente.

    Resposta errado

  • GABARITO: ERRADO

    MAIS EXEMPLOS:

    Correntes: utilizados apenas no exercício social objeto da auditoria. Ex.: extratos bancários; plano de trabalho; cartas de circularização; respostas aos questionamentos do auditor; resultado da contagem física; caixa e bancos; contas a receber; imposto de renda; revisão analítica; demonstrações financeiras; questionário de controle interno etc.

    .

    Permanentes: utilizados em mais de um período. Ex.: estatuto social; organograma; histórico da empresa; descrição do sistema contábil; cópias de contratos de assistência técnica; cartões de assinaturas e rubricas das pessoas responsáveis pela aprovação das transações; manuais de procedimentos internos; cópias de atas de reuniões com decisões que afetem mais de um exercício; legislações específicas aplicáveis à empresa etc.

  • Errado.

    Corrente, Intermediário e Permanente.

    A partir do conceito do ciclo de vida dos documentos desenvolveu-se a teoria das três idades, uma estratégia de organização documental que reparte o ciclo de vida documental em três fases ou idades (corrente, intermediária e permanente).

  • Errado

    Classificação da documentação arquivada

    Pasta Permanente - contempla informações que serão úteis às auditorias atual e futuras. São aquelas evidências com validade maior no tempo, que digam respeito também aos exercícios subsequentes, isto é, são papéis de trabalhos que manterão sua relevância e utilidade ano após ano.

    Pasta Corrente - Reúne os documentos relativos à auditoria atual. São papéis de trabalho gerados na auditoria do ano corrente, cuja utilização ou utilidade interessa apenas à auditoria atual, com nenhuma relevância para as auditorias futuras.


ID
1121194
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os próximos itens, a respeito dos papéis de trabalho.

Uma das recomendações que os auditores devem observar no preenchimento dos papéis de trabalho é não revelar o critério adotado para determinar o valor a partir do qual as operações foram consideradas relevantes

Alternativas
Comentários
  • Nada disto! Pode revelar sim! 

  • Materialidade!

  • 25 - (CESPE / TELEBRAS / 2013) - Com relação a pontos essenciais, técnicas de elaboração e demais aspectos inerentes à documentação de auditoria, julgue os itens seguintes.
    Todas as instruções aos membros de equipes de auditorias devem fazer parte da documentação da auditoria (papéis de trabalho).


    Resposta: ERRADO

  • Errado.

     

    Comentários:

     

    Os critérios utilizados na definição da materialidade são imprescindíveis no preenchimento dos papéis de trabalho, pois

    é a partir deles que um revisor do controle de qualidade dos trabalhos poderá, por exemplo, avaliar a razoabilidade utilizada

    pelo auditor que executou o trabalho.

     

     

    Gabarito: E

     

    Prof. Claudenir Brito

  • A definição da materialidade e todos os julgamentos relevantes devem estar documentados. A NBC TA 320, item 14 esclarece que devem ser documentados os níveis de materialidade geral e especifico.

    Os papeis de trabalho pertencem ao auditor, portanto não há que se falar em “revelar” a empresa os critérios utilizados.

    Resposta errado

  • Pergunta mal elaborada. Revelar para quem? Se for para o cliente, o critério não deverá ser revelado. Agora entre o time de auditoria e ou revisores a informação deve ser transparente.


ID
1121197
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os próximos itens, a respeito dos papéis de trabalho.

Lançamentos de ajuste e reclassificação constituem um tipo de papel de trabalho. Nesse sentido, se o saldo de contas a pagar de uma empresa incluir saldo devedor de algum fornecedor, então deverá ser feito um lançamento de ajuste, a débito de contas a pagar e a crédito de adiantamentos de fornecedores.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO


    Bem, pelo critério contábil, foi o seguinte que entendi da questão:

    "Fornecedores" é uma conta sempre credora. Se há saldo devedor de fornecedor (a Débito), significa sim que o valor não poderá estar na conta a pagar, no passivo. 

    Assim, deverá ser transferido para "adiantamento de fornecedores", no ativo. (se a empresa adiantou um valor para um fornecedor, para recebimento futuro de mercadoria ou de prestação de serviço, o fornecedor então está lhe "devendo isto", e a empresa tem um direito a receber, por isso que fica no ativo).


    O erro da questão é afirmar que "então deverá ser feito um lançamento de ajuste, a débito de contas a pagar e a crédito de adiantamentos de fornecedores", pois o ajuste correto é:


    D- Adiantamento a fornecedores (para ingressar o valor no ativo)

    C- Fornecedores (para eliminar o valor indevido da conta)


    Se algum colega entender de forma diferente a questão, favor me comunicar!


    BONS ESTUDOS!!


  •  O erro não seria dizer que "lançamentos de ajuste e reclassificação" são papéis de trabalho?

  • CESPE - 2010 - SAD-PE - Analista de Controle Interno – Finanças Públicas
    Entre os papéis de trabalho preparados em uma auditoria, destacam-se os lançamentos de ajuste e reclassificação. Com respeito a esse assunto, é correto afirmar que:

    a) Os ajustes são efetuados com vistas à apresentação adequada, nas demonstrações contábeis, dos saldos das contas tidos como corretos.
    b) Os lançamentos de ajustes e de reclassificação são determinados à entidade auditada durante a realização dos trabalhos, como condição para a emissão do parecer.
    c) Se o saldo de contas a pagar incluir saldos devedores de alguns fornecedores, por adiantamentos, deve-se efetuar reclassificação no balancete de trabalho, a crédito de contas a pagar e a débito de adiantamentos a fornecedores.
    d) Se o saldo de bancos conta movimento incluir saldos credores de alguns bancos, por saques a descoberto, deve-se efetuar ajuste, sendo necessário que a entidade auditada registre tal lançamento em seus livros.
    e) Se o saldo de contas a receber incluir devedores incobráveis, o auditor deverá propor à entidade auditada lançamento de reclassificação, dispensando o lançamento no balancete de trabalho.

     

    Alternativa correta: letra C

  • Lançtos de ajuste e reclassificação ==> NÃO SÃO Papéis de trabalho.

    Vide os pré-requisitos para constar nos "PTs" (Portaria NAT-TCU 280/2010 - Itens: 116.3 e 116.4)

    Bons estudos.

  • O auditor registra neste papel de trabalho as incorreções e irregularidades encontradas e os seus respectivos lançamentos de ajuste e reclassificações. Deve apresentar a entidade para que decida se fara a correção proposta.

    O lançamento possível para regularizar a situação seria:

    C – contas a pagar

    D – Adiantamento a fornecedores

    Resposta errado

  • Item errado. A primeira parte da questão está correta, uma vez que lançamentos de ajuste e reclassificação constituem um tipo de papel de trabalho. Já a segunda parte está errada, pois se o saldo de contas a pagar incluir saldos devedores de alguns fornecedores, por adiantamentos, deve-se efetuar reclassificação no balancete de trabalho, a crédito de contas a pagar e a débito de adiantamentos a fornecedores.

    Prof. Tonyvan de Carvalho

    (comentário retirado da correção no TEC)


ID
1121200
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

No que concerne aos testes e procedimentos de auditoria e à revisão analítica, julgue os itens que se seguem.

O auditor, ao examinar as rotinas adotadas pelos servidores de um órgão e as comparar com os manuais da organização e as suas normas de funcionamento, estará efetuando um teste de observância.

Alternativas
Comentários
  • Rotinas adotadas = procedimentos de controle interno = processos.

    Testes de observância

    visam à obtenção de razoável segurança de que os procedimentos de controle interno, estabelecidos pela administração, estão em efetivo funcionamento e cumprimento.


  • Essa prova foi para auditor interno.

    RESOLUÇÃO CFC Nº 986/03 Aprova a NBC TI 01 – Da Auditoria Interna.


    12.2.3.2  – Os testes de observância visam à obtenção de  razoável segurança de  que os controles internos estabelecidos pela administração estão em  efetivo funcionamento, inclusive quanto ao seu cumprimento pelos  funcionários e administradores da entidade. Na sua aplicação, devem ser considerados os seguintes procedimentos:

    b) observação – acompanhamento de processo ou procedimento quando de  sua execução; e


    Fé em DEUS! Vamos chegar lá!


  • Lembrando que a revisão analítica também poderá ser utilizada como procedimento nos testes de obeservância ou testes de controle, muita atenção.

  • Correto, os manuais que dispõem sobre rotinas administrativas são ferramentas de controle interno. O teste que tem por objetivo avaliar a efetividade dos controles internos é o teste de observância (teste de controle)

    Resposta certo


ID
1121203
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

No que concerne aos testes e procedimentos de auditoria e à revisão analítica, julgue os itens que se seguem.

A revisão analítica tem como referência comparações entre valores das demonstrações contábeis, com vistas à verificação de sua razoabilidade, tomando por base indicadores oficiais.

Alternativas
Comentários
  • Vamos lá, retirei do nota 11, pois a questão me pegou

    Revisão analítica – verificação do comportamento de valores significativos, mediante índices, quocientes, quantidades absolutas ou outros meios, com vistas à identificação de situação ou tendências atípicas.

    Na aplicação dos procedimentos de revisão analítica, o auditor deve considerar:

    a) o objetivo dos procedimentos e o grau de confiabilidade dos resultados alcançáveis;

    b) a natureza da entidade e o conhecimento adquirido nas auditorias anteriores; e

    c) a disponibilidade de informações, sua relevância, confiabilidade e comparabilidade.

     Se o auditor, durante a revisão analítica, não obtiver informações objetivas suficientes para dirimir as questões suscitadas, deve efetuar verificações adicionais, aplicando novos procedimentos de auditoria, até alcançar conclusões satisfatórias.

    Quando o valor envolvido for expressivo em relação à posição patrimonial e financeira e ao resultado das operações, deve o auditor:

    a) confirmar os valores das contas a receber e a pagar, através de comunicação direta com os terceiros envolvidos; e

    b) acompanhar o inventário físico realizado pela entidade, executando os testes de contagem física e procedimentos complementares aplicáveis.


  • Ao proceder a técnica da revisão analítica o auditor realiza comparações entre os números/afirmações apresentadas pelas demonstrações contábeis(valores observados ou valores objeto) e os números/afirmações projetados/expectativa(dados fonte) que poderão der valores provenientes de organzações similares ou valores históricos de períodos anteriores da própria organização, valores estimados ou orçados por terceiros em que o auditor deposite confiança. podem ser utilizados dados financeiros e não-financeiros, isoladamente ou em conjunto, sempre que o auditor consiga estabelecer relações confiáveis entre eles (Bittencourt, 2006).

    Estrutura e aplicações da revisão analítica em auditoria. Revista do TCU

  • Pode ser utilizado um índice oficial, mas não necessariamente. Para executar uma revisão analítica (procedimentos analíticos substantivos) basta que as variáveis X e Y observadas tenham algum grau de correlação. Por exemplo: vendas x impostos faturamento, vendas x área de venda; rendimentos de títulos x IPCA etc.

    Resposta errado

  • contribuindo com o excelente comentário do amigo Carlos:

    A revisão analítica não utiliza indicadores oficiais. Podem ser utilizados:

    - valores provenientes de organizações similares

    -valores históricos de períodos anteriores da própria organização

    - valores estimados ou orçados por terceiros em que o auditor deposite confiança

    - dados financeiros e não financeiros, isolados ou em conjunto 

  • Gabarito: errado.

    A revisão analítica tem como referência comparações entre valores das demonstrações contábeis, com vistas à verificação de sua razoabilidade, tomando por base indicadores oficiais. (REVISÃO ANALITICA NÃO UTILIZA INDICADORES OFICIAIS)

    Os procedimentos analíticos (fazem parte dos testes substantivos) que verificam o comportamento de valores significativos mediante indices, quocientes, quantidades absolutas, identificando situações e tendencias atipicas.

    Outras para revisar:

    QUESTÃO CERTA: Uma das subdivisões dos testes substantivos é a revisão analítica, que consiste na verificação de valores significativos, visando identificar a situação do órgão auditado.

    QUESTÃO CERTA: Por meio de revisão analítica, o auditor deve verificar se existem situações anormais e significativas que justifiquem maior concentração das suas atenções. Entre outros aspectos, deverá estabelecer inter-relacionamentos entre contas e transações, como: custo das vendas e estoques.

    QUESTÃO CERTA: Considere que, em determinada escola, com o objetivo de testar a consistência da execução orçamentária e a fidedignidade dos demonstrativos, um auditor tenha relacionado, apropriadamente, o aumento do número de alunos com a variação dos gastos com a merenda escolar e as matrículas por série com a composição do material didático distribuído. Em face dessa situação, é correto afirmar que esse auditor aplicou procedimentos analíticos que incluem relações e comparações, contábeis ou não, produzidas pela entidade ou por terceiros.

    QUESTÃO CERTA: Os Procedimentos Substantivos incluem: testes de detalhes (de classes de transações, de saldos de contas e de divulgações) e procedimentos analíticos substantivos.

    QUESTÃO ERRADA: A correlação é a verificação do comportamento de valores significativos, mediante índices, quocientes, quantidades absolutas ou outros meios, com vistas à identificação de situações ou tendências atípicas.

    A questão mistura o conceito de revisão analítica com a denominação correlação.

    QUESTÃO CERTA: Assinale a opção que apresenta, respectivamente, a denominação correta de cada um desses procedimentos: revisão analítica: averiguar o comportamento de valores significativos, mediante índices, quocientes e quantidades absolutas, com vistas à identificação de situações ou tendências atípicas.

    QUESTÃO CERTA: A revisão analítica é um procedimento que consiste: na verificação do comportamento de valores significativos, mediante índices, quocientes, quantidades absolutas ou outros meios, com vistas à identificação de situação ou tendências atípicas.

    QUESTÃO CERTA: Entre os procedimentos de revisão analítica utilizáveis para constatação de evidências sobre contas a pagar, a constatação de variações relevantes e inesperadas nos prazos médios de pagamento e na liquidez corrente pode constituir indício de irregularidade, podendo o aumento em um ou outro desses indicadores revelar omissão de registro dessas obrigações.

  • Outras para revisar II

    QUESTÃO CERTA: Os procedimentos de revisão analítica são realizados durante a aplicação dos testes substantivos. Os testes substantivos tem o maior volume nos trabalhos de auditoria, justamente devido as análises e revisões analíticas nos documentos e processos.

    QUESTÃO CERTA: A fim de estabelecer o escopo da auditoria durante sua fase de planejamento, o auditor pode utilizar procedimentos de revisão analítica, que fazem parte dos testes substantivos.

    QUESTÃO CERTA: As normas de auditoria independente aplicáveis às demonstrações contábeis estabelecem como método para a obtenção de evidências de auditoria o procedimento analítico, que é definido como: a avaliação das informações contábeis obtidas por meio de análise das relações plausíveis entre dados financeiros e não financeiros.

    QUESTÃO CERTA: Os acompanhamentos, pelo auditor, de valores significativos, valendo-se da análise de informações contábeis por meio da utilização de índices, quocientes, quantidades, variações absolutas etc. com o objetivo de identificar situações ou tendências atípicas são denominados: procedimentos de revisão analítica.

    QUESTÃO ERRADA: Os procedimentos de revisão analítica, visando identificar tendências ou situações anormais no comportamento de valores relevantes, utilizam testes substantivos como base para comparar o relacionamento entre elementos econômicos não financeiros.

    Errado! Revisão analítica verifica o comportamento de valores significativos (entre contas). Exemplo: jogo de planilhas em obras públicas.

    Procedimentos de revisão analítica: são análises de informações das demonstrações contábeis e de outros relatórios financeiros por meio de comparações simples, de aplicação de técnicas estatísticas plausíveis, de exames de flutuações horizontais ou verticais e da utilização de índices de análise de balanços. Os procedimentos de revisão analítica incluem, ainda, as relações entre dados financeiros obtidos e o padrão previsto, bem como com informações relevantes de outras naturezas, como, por exemplo, custos com folha de pagamento e número de empregados, impostos arrecadados com número e faixa de contribuintes. 

    QUESTÃO CERTA: As atividades de detectar e analisar situações anormais e significativas constatadas nas demonstrações contábeis referem-se à etapa de: revisão analítica.

    QUESTÃO CERTA: Nos procedimentos analíticos, podem-se incluir informações que se mostrem contraditórias ou inconsistentes com outras informações relevantes ou que produzam valores inesperados.

    Fonte: cadernodeprova.com.br/o-que-e-o-procedimento-de-revisao-analitica-com-exemplos/

  • RESPOSTA E

      4,5# REVISÃO ANALÍTICA: Averiguar o comportamento de valores significativos, mediante índices, quocientes e quantidades absolutas, com vistas à identificação de situações ou tendências atípicas.

    #questãorespondendoquestões #sefaz-al


ID
1121206
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

No que concerne aos testes e procedimentos de auditoria e à revisão analítica, julgue os itens que se seguem.

Uma das características da revisão analítica consiste na fixação de uma diferença máxima aceitável entre os valores observados e os esperados, que pode ser expressa em valor monetário, percentual, uma combinação de ambos ou, mais raramente, mediante o resultado de modelos estatísticos mais sofisticados

Alternativas
Comentários
  • Texto retirado do nota11

    Revisão analítica – verificação do comportamento de valores significativos, mediante índices, quocientes, quantidades absolutas ou outros meios, com vistas à identificação de situação ou tendências atípicas.

    Na aplicação dos procedimentos de revisão analítica, o auditor deve considerar:

    a) o objetivo dos procedimentos e o grau de confiabilidade dos resultados alcançáveis;

    b) a natureza da entidade e o conhecimento adquirido nas auditorias anteriores; e

    c) a disponibilidade de informações, sua relevância, confiabilidade e comparabilidade.

     Se o auditor, durante a revisão analítica, não obtiver informações objetivas suficientes para dirimir as questões suscitadas, deve efetuar verificações adicionais, aplicando novos procedimentos de auditoria, até alcançar conclusões satisfatórias.

    Quando o valor envolvido for expressivo em relação à posição patrimonial e financeira e ao resultado das operações, deve o auditor:

    a) confirmar os valores das contas a receber e a pagar, através de comunicação direta com os terceiros envolvidos; e

    b) acompanhar o inventário físico realizado pela entidade, executando os testes de contagem física e procedimentos complementares aplicáveis.


  • Marquei certo, mas este raramente é um tanto difícil de se afirmar.

     

  • http://www.portaldeauditoria.com.br/sobreauditoria/auditoria-trabalhista-aplicacao-dos-procedimentos.asp

    h) revisão analítica – verificação do comportamento de valores significativos, mediante índices, quocientes, quantidades absolutas ou outros meios, com vistas à identificação de situação ou tendências atípicas.

    Exemplo: nos últimos 12 meses, um determinado mês apresenta-se acima da média, enquanto que a média é de R$ 3.500,00, relativo a horas extras, nesse mês o valor é de R$ 10.000,00.

  • Vamos entender com um exemplo. Suponha-se que os impostos sobre faturamento possuam alíquota 10% sobre valor da venda. Assim, à medida que as vendas aumentam, aumenta-se na mesma proporção os valores lançados em impostos a pagar ou em despesas de vendas.

    Ao realizar o procedimento analítico, o auditor irá perceber que ocorreu algo fora do padrão, pelo elevado desvio, quando as vendas alcançaram 400, de modo que precisa investigar o fato. Os valores ou percentuais máximos ou toleráveis são uma questão de julgamento do auditor.

    As análises podem utilizar cálculos estatísticos complexos, como o que envolve o coeficiente de correlação e outros, ou mesmo uma simples tabela como a apresentada.

    Gabarito certo

  • NBC TA 520 - PROCEDIMENTOS ANALÍTICOS

    5. "Quando planejar e executar procedimentos analíticos substantivos (...) o auditor deve:

    d) determinar o valor de qualquer diferença entre valores registrados e valores esperados que seja aceitável sem exame adicional conforme requerido pelo item 7 (ver item A16)".

    A3. "Podem ser usados diversos métodos para executar procedimentos analíticos. Esses métodos variam desde a realização de comparações simples até análises complexas usando técnicas estatísticas avançadas".

    A16. "A determinação do auditor sobre o valor da diferença entre a expectativa que pode ser aceita sem investigação adicional é influenciada pela materialidade..."


ID
1121209
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

No que concerne aos testes e procedimentos de auditoria e à revisão analítica, julgue os itens que se seguem.

Os procedimentos de auditoria são definidos no próprio programa. Nessa ocasião, descreve-se o que deve ser feito e como devem ser realizados os exames. As averiguações e verificações devem permitir que os auditores formem uma opinião que fundamente sua manifestação.

Alternativas
Comentários
  • 7. O programa de auditoria deve ser preparado por escrito ou por outro meio de registo, o que facilita o entendimento dos procedimentos de auditoria a serem adotados e propicia uma orientação mais adequada para a divisão do trabalho.

    8. O detalhamento dos procedimentos de auditoria a serem adotados deve esclarecer o que o auditor necessita examinar na entidade, com base no seu sistema contábil e de controles internos.

    9. No programa de auditoria devem ficar claras as diversas épocas para a aplicação dos procedimentos e a extensão com que os exames serão efetuados.

    10. O programa de auditoria, além de servir como guia e instrumento de controle para a execução do trabalho, deve abranger todas as áreas a serem examinadas pelo auditor independente.

    FONTE: NBCT 11.07

  • 11.11.1.4. Amostragem estatística é aquela em que a amostra é selecionada cientificamente com a finalidade de que os resultados obtidos possam ser estendidos ao conjunto de acordo com a teoria da probabilidade ou as regras estatísticas. O emprego de amostragem estatística é recomendável quando os itens da população apresentam características homogêneas.

    NBCT 11.11
  • Questão certa!

  • Os procedimentos não são DEFINIDOS no plano de auditoria? 

  • Certo.

     

    Comentários:

     

    O programa de auditoria, elaborado com base nos elementos obtidos na visão geral do objeto, objetiva estabelecer,

    diante da definição precisa dos objetivos do trabalho, a forma de alcançá-los e deve evidenciar:

     

    I. o objetivo e o escopo da auditoria;
    II. o universo e a amostra a serem examinados;
    III. os procedimentos e as técnicas a serem utilizados, os critérios de auditoria, as informações requeridas e suas fontes,

    as etapas a serem cumpridas com respectivos cronogramas;
    IV. a quantificação dos recursos necessários à execução do trabalho.

     

     


    Gabarito: C

     

     

     

    Prof. Claudenir Brito

     

     

  • A assertiva exige que se saiba diferenciar o plano ou programa de auditoria da estratégia global da auditoria.

    O programa desce ao nível do detalhamento, servindo de guia e controle da execução dos trabalhos. Estabelece os procedimentos como: “Calcule a depreciação do imóvel X”.

    Resposta certo

  • Certo

    NAT/TCU: 97. O programa de auditoria, elaborado com base nos elementos obtidos na visão geral do objeto, objetiva estabelecer, diante da definição precisa dos objetivos do trabalho, a forma de alcançá-los e deve evidenciar:

    I. o universo e a amostra a serem examinados;

    II. o objetivo e o escopo da auditoria;

    III. os procedimentos e as técnicas a serem utilizados, os critérios de auditoria, as informações requeridas e suas fontes, as etapas a serem cumpridas com respectivos cronogramas;

    IV. a quantificação dos recursos necessários à execução do trabalho.

    NBC TA 500: O objetivo do auditor é definir e executar procedimentos de auditoria que permitam ao auditor conseguir evidência de auditoria apropriada e suficiente que lhe possibilitem obter conclusões razoáveis para fundamentar a sua opinião.

  • #Respondi errado!!!


ID
1121212
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos à amostragem estatística.

Uma das vantagens do critério de seleção de itens acima de determinado valor é que, pela lei dos grandes números, tal procedimento permitirá verificar uma grande proporção do valor total de determinada conta ou tipo de transação.

Alternativas
Comentários
  • A amostragem estatística objetiva conhecer as características de uma determinada população a partir de uma parcela representativa.  É um método que obtêm informações de um grupo (universo) observando apenas uma parte (amostra).

    Dessa forma, se a amostra já é representativa então selecionando item com valor superior à amostra, será possível verificar uma proporção grande da população.


    Assim, a assertiva está CERTA.

  • Deve-se tomar muito cuidado quando a assertiva trata de amostra em valores. 

    No trecho " tal procedimento permitirá verificar uma grande proporção do valor total de determinada conta ou tipo de transação" está claro que permitirá verificar uma grande proporção do valor total de determinada conta, o que não significa que atingirá a maior parte de itens da conta. 


    Imaginemos uma situação hipotética: a conta "clientes" de uma entidade contêm 100 clientes, sendo que 5 deles, na proporção de valor, representam 60% do valor total da conta. Neste caso, se o auditor selecionar uma amostra pela seleção de itens acima de determinado valor, não significa que ele irá abranger a maior parte da amostra (itens "clientes" totais), mas sim atingirá os maiores valores apenas.


    BONS ESTUDOS!

  • Pela "lei dos grandes números"? Que ela tem a ver com seleção de itens acima de determinado valor?

  • A lei dos grandes números, segundo Doane e Seward (2014) é um teorema que afirma que “ à medida que o número de tentativas aumenta, qualquer probabilidade empírica se aproxima do seu limite teórico. (...).

    “Uma variação comum na lei dos grandes números afirma que, à medida que o tamanho da amostra aumenta, há uma chance maior de se observar a ocorrência de eventos, mesmo aqueles com baixa probabilidade.”

    O autor esclarece sobre o tema citando o exemplo do bilhete de loteria em que há uma chance baixíssima de você ser sorteado, entretanto a chance de alguém ser sorteado é grande.

    Note que quando consideramos todos os apostadores, aumentamos nossa amostra, se aproximando do seu limite teórico, importando em chance alta de alguém ser sorteado. Logo, nos termos da questão, aumenta nossa chance de capturar distorções.

    Resposta certo


ID
1121215
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos à amostragem estatística.

Um depósito elevado além dos limites usuais, creditado na conta de uma empresa, incompatível com a sua atividade e a sua movimentação, é considerado uma anomalia e deve levar o auditor a obter um alto grau de certeza de que essa distorção ou desvio não seja representativo da população.

Alternativas
Comentários
  • A consideração do auditor sobre a finalidade do

    procedimento de auditoria inclui um claro entendimento

    do que constitui desvio ou distorção, de modo que todas

    estas condições e somente elas que são relevantes para

    finalidade do procedimento de auditoria estejam inclusas

    na avaliação de desvios ou na projeção de distorções.

    Ao planejar os testes deve-se definir com cuidado o que são erros ou

    desvios em relação aos objetivos do teste. 

    Quando a distorção tiver sido estabelecida como uma anomalia, ou seja, a

    distorção ou desvio que é comprovadamente não representativo de distorção

    ou desvio em uma população, ela pode ser excluída da projeção das

    distorções para população.

    O efeito de tal distorção se não for corrigido, ainda precisa ser

    considerado além da projeção das distorções não anômalas.

    O auditor deve tentar obter evidência por meio de

    procedimentos alternativos, caso tenha constatado

    erro na sua amostragem.

    Fonte: http://aulavirtual.fipecafi.com.br/ibracon/auditoria2/nbc_ta_530/NBC_TA_530.pdf

  • NBC TA 530:


    Anomalia é a distorção ou o desvio que é comprovadamente não representativo de distorção ou desvio em uma população. (distorção não representativo = não relevante)

    Item 13.   Em circunstâncias extremamente raras, quando o auditor considera que uma distorção ou um desvio descobertos na amostra são anomalias, o auditor deve obter um alto grau de certeza de que essa distorção ou esse desvio não sejam representativos da população. O auditor deve obter esse grau de certeza mediante a execução de procedimentos adicionais de auditoria, para obter evidência de auditoria apropriada e suficiente de que a distorção ou o desvio não afetam o restante da população.


    GABARITO: CERTO.

  • Bah, lendo a assertiva pensei na hora em fraude. Errei :'(

     

  • Em 01/05/2018, às 18:56:37, você respondeu a opção E.Errada!

    Em 12/04/2018, às 16:21:35, você respondeu a opção E.

    Quando o conteúdo não entra na mente.... Que vergonha! Mas também, agora não erro mais

  • O que me deixou na dúvida, na verdade, foi a expressão "alto grau de certeza". Por um momento associeia a certeza absoluta, o que claramente não é o objetivo da auditoria, senão a obtenção de "segurança razoável", que se traduziria melhor em "nível elevado de segurança", conforme NBC TA 200. A palavra "certeza", da forma que foi disposta na questão, pode remeter a uma ideia de segurança absoluta. Mas, não adianta chorar, está expresso na norma, conforme comentado pela colega acima, e eu errei mesmo, rs.

  • Anomalia é a distorção ou o desvio que é comprovadamente não representativo de distorção ou desvio em uma população. É um evento isolado e separável dos erros propriamente ditos. Quando um erro é considerado uma anomalia, ele não deve ser projetado para a população.

    Resposta certo

  • Resposta: CERTO

    NBC TA 530

    Anomalia é a distorção ou o desvio que é comprovadamente não representativo de distorção ou desvio em uma população.

    13. Em circunstâncias extremamente raras, quando o auditor considera que uma distorção ou um desvio descobertos na amostra são anomalias, o auditor deve obter um alto grau de certeza de que essa distorção ou esse desvio não sejam representativos da população.

  • (CERTO)

    Depósito elevado além dos limites usuais, creditado na conta de uma empresa (indício de OMISSÃO DE RECEITAS);

  • Gabarito: Certo

    Pelo que entendi a questão refere-se aos outliers.


ID
1121218
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos à amostragem estatística.

No caso de um auditor se deparar com grandes populações, deverá aumentar proporcionalmente o tamanho da amostra, para assegurar o mesmo grau de confiança que alcançaria no caso de uma população pequena.

Alternativas
Comentários
  • "A decisão quanto ao uso de abordagem de amostragem estatística ou não estatística é uma questão de julgamento do auditor, entretanto, o tamanho da amostra não é um critério válido para distinguir entre as abordagens estatísticas e não estatísticas.
    - quanto menor o risco que o auditor está disposto a aceitar, maior deve ser o tamanho da amostra."

    Curso - Auditoria p/ AFT - Aula 02, págs. 10 e 11 - Prof. Claudenir Brito e Prof. Rodrigo Fontenelle - Estratégia Concursos - 2013

  • No caso de grandes populações, o auditor deve estratificar a amostragem, que consiste em dividir uma população em subpopulações (estratos), cada um sendo um grupo de unidades de amostragem com características semelhantes. Assim, a amostragem é realizada separadamente em cada estrato, e os resultados de cada uma dessas amostras são combinados em um resultado final. 

  • RESOLUÇÃO CFC Nº. 1.222/09

    Aprova a NBC TA 530 – Amostragem em Auditoria.


    Para populações grandes, o tamanho real da população tem pouco efeito, se houver, no tamanho da amostra. Assim, para pequenas populações, a amostragem de auditoria não é geralmente tão eficiente quanto os meios alternativos para obter evidência de auditoria apropriada e suficiente. (Entretanto, ao usar a amostragem de unidade monetária, um aumento no valor monetário da população aumenta o tamanho da amostra, a menos que isso seja compensado por um aumento proporcional na materialidade para as demonstrações contábeis como um todo e, se aplicável, nível ou níveis de materialidade para classes específicas de operações, saldos de contas e divulgações).


    Fé em DEUS! Vamos chegar lá!
  • Na prática, ficaria inviável aumentar o tamanho da amostra proporcionalmente, pois a capacidade de trabalho do auditor está limitada por uma série de fatores, como tempo disponível, pessoal capacitado, dentre outros.
     

    Prof. Claudenir Brito

  • Proporcionalmente não! 

  • Se a população for homogênea, não há exatamente essa necessidade. E mesmo que aumente, não precisa ser proporcionalmente.

    Resposta: E.

  • Apêndice 3, fator 7 da NBC TA 530: Para populações grandes, o tamanho real da população tem pouco efeito, se houver, no tamanho da amostra. Assim, para pequenas populações, a amostragem de auditoria não é geralmente tão eficiente quanto os meios alternativos para obter evidência de auditoria apropriada e suficiente. (Entretanto, ao usar a amostragem de unidade monetária, um aumento no valor monetário da população aumenta o tamanho da amostra, a menos que isso seja compensado por um aumento proporcional na materialidade para as demonstrações contábeis como um todo e, se aplicável, nível ou níveis de materialidade para classes específicas de operações, saldos de contas e divulgações).

    gab. ERRADO.

  • As normas de auditoria esclarecem que o tamanho da população tem um efeito negligenciável. Isto é, a partir de determinado tamanho de população, a amostra praticamente não aumenta, pois todas as informações necessárias já foram capturadas, tornando-se redundantes.

    O gráfico abaixo ilustra esse efeito. Note que a amostra cresce de forma acentuada até determinado ponto. A partir do momento em que a população se torna razoavelmente grande, praticamente não há variação na amostra, evidenciado pelo achatamento da curva.

    .

    Resposta errado

  • O que faz o tamanho da amostra variar é o grau de confiança que se deseja obter.

  • Uma coisa é certa, quanto maior o tamanho da amostra (mais próximo do total da população), maior é o grau de confiança (ou pelo menos deveria ser).

  • Errado

    É o processo de dividir uma população em subpopulações, cada uma sendo um grupo de unidade de amostragem com características semelhantes.

    O objetivo da estratificação é reduzir a variabilidade de itens em cada estrato da população. A eficiência da auditoria pode ser melhorada se o auditor estratificar a população dividindo-a em subpopulações distintas que tenham características similares. O objetivo da estratificação é o de reduzir a variabilidade dos itens de cada estrato e, portanto, permitir que o tamanho da amostra seja reduzido sem aumentar o risco de amostragem;

    Arthur Leone - Auditoria para concursos

  • De acordo com a NBC TA 530, “para populações grandes, o tamanho real da população tem pouco efeito, se houver, no tamanho da amostra.” Ainda, de acordo com os Apêndices 2 e 3 do normativo mencionado, tanto para os testes de controle quanto para os testes de detalhes a quantidade de unidades de amostragem da população tem efeito negligenciável em relação ao tamanho da amostra.

    Fonte: Estratégia Concursos.

  • Mesmo que ele aumente proporcionalmente, não dá para assegurar o mesmo grau de confiança obtido em uma população menor.

    Gab. E

  • mesmo grau de confiiança em algo probabilistico ?

    não há como afirmarmos isso.

    questão errada

  • De acordo com a NBC TA 530, “para populações grandes, o tamanho real da população tem pouco efeito, se houver, no tamanho da amostra.” Ainda, de acordo com os Apêndices 2 e 3 do normativo mencionado, tanto para os testes de controle quanto para os testes de detalhes a quantidade de unidades de amostragem da população tem efeito negligenciável em relação ao tamanho da amostra.

    Gabarito: “ERRADO”.

  • #Respondi Errado!!!


ID
1121221
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos à amostragem estatística.

O exame de todos os documentos ou operações pode ser desejável e adequado quando esses documentos ou operações forem poucos e de valor unitário elevado, ou, também, quando houver risco relevante e outros meios não oferecerem evidência de auditoria apropriada e suficiente

Alternativas
Comentários
  • O verbo PODE indica uma possibilidade de ocorrer e não uma certeza

    Logo, questão CERTA.

  • O censo (exame de 100% dos itens) pode ser indicado quando:


    Ha população constitui um número pequeno de itens de grande valor;


    Há um risco significativo e outros meios não fornecem evidência de auditoria apropriada e suficiente;

     

    A natureza repetitiva de um cálculo ou outro processo executado automaticamente por sistema de informação torna um exame de 100% rápido e eficiente, ou seja, a realização do censo não é custosa.

     


    Gabarito: Certa.

  • A fonte está na NBC TA 500.

    NBC TA 500: O auditor pode decidir que será mais apropriado examinar toda a população de itens que constituem uma classe de transações ou saldo contábil (ou um estrato dentro dessa população). É improvável um exame de 100% no caso de testes de controles; contudo, é mais comum para testes de detalhes.

    Um exame de 100% pode ser apropriado quando, por exemplo:

    a) a população constitui um número pequeno de itens de grande valor;

    b) há um risco significativo e outros meios não fornecem evidência de auditoria apropriada e suficiente; ou

    c) a natureza repetitiva de um cálculo ou outro processo executado automaticamente por sistema de informação torna um exame de 100% eficiente quanto aos custos.

  • A seleção de todos os itens (Censo) é apropriada quando a população é pequena. Em certos casos, é possível realizarmos os testes de auditoria na totalidade dos elementos do universo, por exemplo quando a quantidade de empregados constante da folha de pagamento da empresa a ser auditada for muito pequena. O censo também é necessário quando se espera obter uma alta precisão, como é o caso do censo promovido pelo IBGE, para que se verifique as características da população brasileira.

    Gabarito: CORRETO.

  • O censo é o oposto da técnica de amostragem e deve ser utilizado sempre que houver necessidade de alta precisão dos dados. Assim, recomenda-se o censo naquelas situações em que não é apropriado o uso da amostragem como:

    a) Quando a população é considerada muito pequena e a sua amostra  é relativamente grande. 

    b) Quando as características da população são de fácil mensuração, mesmo que a população não seja pequena; 

    c) Quando há a necessidade de alta precisão.

     Resposta certo

  • NBC TA 500 – Evidência de Auditoria, a seleção de todos os itens pode ser apropriada quando, por exemplo:

    - A população constitui um número pequeno de itens de grande valor;

    - Há um risco significativo e outros meios não fornecem evidência de auditoria apropriada e suficiente; ou

    - A natureza repetitiva de um cálculo ou outro processo executado automaticamente por sistema de informação torna um exame de 100% eficiente quanto aos custos.

    Gabarito Certo


ID
1121224
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Acerca dos tipos de auditoria, julgue os itens a seguir.

A auditoria operacional ou de desempenho é a que procede a avaliações quanto aos aspectos conhecidos como os 4 Es, entre os quais se destaca a equidade, em consonância com o princípio da justiça social.

Alternativas
Comentários
  • "...a Auditoria de desempenho ou operacional divide-se em três áreas principais: 

    1. Auditoria de Eficiência e Economicidade: que segundo o autor se propõe a analisar se: 
    a. o órgão está adquirindo, protegendo e empregando seus recursos econômica e eficientemente; 
    b. o órgão tem cumprido as leis e regulamentos aplicáveis em matéria de Economia e eficiência; 
    c. é adequado o grau de eficiência e Economia alcançado pelo órgão, ou se há causas de ineficiências ou práticas antieconômicas. 
    2. Auditoria de Eficácia: que objetiva medir o grau dos resultados ou benefícios alcançados em determinado programa, ou ainda, objetiva verificar se a administração, através de um projeto ou meta, conseguiu atingir os objetivos a que se propôs, inclusive os estabelecidos pelas normas pertinentes. 
    3. Auditoria de Efetividade: que visa mensurar o efeito ou impacto transformador de uma Ação que quer se modificar.
    Fonte: http://www.classecontabil.com.br/artigos/ver/265
  • A auditoria operacional ou de desempenho é a que procede a avaliações quanto aos aspectos conhecidos como os 4 Es, entre os quais se destaca a equidade, em consonância com o princípio da justiça social.(ERRADO)

    As 4 dimensões da auditoria operacional são: EFICIÊNCIA, ECONOMICIDADE, EFICÁCIA e EFETIVIDADE. (4 ES)

  • RESOLUÇÃO CFC Nº. 1.130/08 

    Aprova a NBC T 16.3 – Planejamento e seus Instrumentos sob o Enfoque Contábil. 


    Para efeito desta Norma, entende-se por:

    Avaliação de desempenho: a ferramenta de gestão utilizada para a aferição de aspectos de economicidade, eficiência, eficácia e efetividade de programas e ações executadas por entidades do setor público


    Fé em DEUS! Vamos chegar lá!

  • A Equidade faz parte da Auditoria Operacional ou de Desempenho.

     Os resultados indicam que o controle externo da administração pública contribui para a melhoria do desempenho nos órgãos auditados, quando se utiliza de auditorias de natureza operacionais (Anops) sob os aspectos da economia, eficiência, eficácia, efetividade e equidade — os quais são componentes básicos de uma boa gestão responsável.  http://revista.tce.mg.gov.br/Content/Upload/Materia/2421.pdf
    O erro da questão está na parte  em consonância com o princípio da justiça social , igualdade/desigualdade social nada tem a ver com auditoria operacional.
  • http://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/auditoria-operacional-concurso-tce-pr-4/


  • o cara mete uma "justiça social" no meio, aí você pensa - "será que o examinador 'viajou' e vai dar certo?" ...

  • sabemos que o TCU define a Auditoria Operacional como o exame independente e objetivo da economicidade, eficiência, eficácia e efetividade de organizações, programas e atividades governamentais, com a finalidade de promover o aperfeiçoamento da gestão pública.

    Assim, as auditorias operacionais podem examinar, em um mesmo trabalho, uma ou mais das principais dimensões de análise, os 4 Es citados na definição, dentre os quais não se inclui a equidade.

    Gabarito: ERRADO    

  • De acordo com o Manual de Auditoria Operacional do TCU, as 4 dimensões da auditoria operacional são, (4Es):

    ECONOMICIDADE,

    EFICIÊNCIA,

    EFICÁCIA e

    EFETIVIDADE.

    equidade não faz parte dos 4Es!

    CUIDADO: as NAG incluem equidade no contexto sa auditoria operacional, pois o item 1102.1.2 fala em "criterios de economicidade, eficiência, eficácia, efetividade, equidade, etica e protecao ao meio ambiente, alem de aspectos de legalidade"

    Se a questao mencionar 4Es, ela quer os 4Es do Manual do TCU, não os varios critérios da NAG!

  • GAB: ERRADO

    Fonte: Guilherme Sant Anna - Estratégia

    De acordo com o Manual de Auditoria Operacional do TCU, os 4 Es seriam: economicidade, eficiência, eficácia e efetividade. Veja:

    1 Auditoria operacional (ANOp) é o exame independente e objetivo da economicidade, eficiência, eficácia e efetividade de organizações, programas e atividades governamentais, com a finalidade de promover o aperfeiçoamento da gestão pública.

    ATENÇÃO!!

    Outras normas de auditoria governamental já incluem a equidade no contexto da auditoria operacional. É o caso das NAG. Vejamos:

    1102.1.2 – AUDITORIA OPERACIONAL: exame de funções, subfunções, programas, ações (projetos, atividades, operações especiais), áreas, processos, ciclos operacionais, serviços e sistemas governamentais com o objetivo de se emitir comentários sobre o desempenho dos órgãos e das entidades da Administração Pública e o resultado das políticas, programas e projetos públicos, pautado em critérios de economicidade, eficiência, eficácia, efetividade, equidade, ética e proteção ao meio ambiente, além dos aspectos de legalidade.

    Entendemos que, ao mencionar especificamente os chamados 4 Es, o examinador se baseou no Manual de Auditoria Operacional do TCU.

  • Esta é aquela questão “canto da sereia”. É tão bonita, mas tão bonita (fala até em justiça social!), que o candidato pensa que está certa! Hahaha

    No entanto, esta questão está errada mesmo. Os 4Es da auditoria operacional são: eficiência, eficácia, efetividade e economicidade.

    Não tem equidade no meio.

    Resposta: Errado

  • A equidade não é aspecto de exame independente e objetivo da auditoria operacional. Apenas os 4 Es são.

    São os 4 Es:

    - Economicidade;

    - Eficiência;

    - Eficácia;

    - Efetividade.

    A equidade é um aspecto subjetivo, que pode ser avaliado com o objetivo de subsidiar a accauntability de desempenho da ação governamental.

    Fonte: Manual de Auditoria Operacional do TCU, p. 14. Disponível em https://portal.tcu.gov.br/data/files/3E/36/43/A1/5435671023455957E18818A8/Manual_auditoria_operacional_3_edicao.pdf, acessado em 04/02/2022


ID
1121227
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca dos tipos de auditoria, julgue os itens a seguir.

Na administração pública, a obediência ao princípio da delegação de poderes e definição de responsabilidades tem como foco a descentralização administrativa, de modo a permitir maior rapidez e objetividade nas decisões, o que está associado a menores custos.

Alternativas
Comentários
  • Na administração pública, a obediência ao princípio da delegação de poderes e definição de responsabilidades tem como foco a descentralização administrativa, de modo a permitir maior rapidez e objetividade nas decisões, o que está associado a menores custos.


    A descentralização traz intrínseca o aumento de custos, não entendi.

  • Não concordo. Em alguns casos a CENTRALIZAÇÃO é mais rápida e objetiva. Em um setor de compras, por exemplo. 

  • A primeira parte da assertiva foi retirada do DL200/67:

     

    Art. 11. A delegação de competência será utilizada como instrumento de descentralização administrativa, com o objetivo de assegurar maior rapidez e objetividade às decisões, situando-as na proximidade dos fatos, pessoas ou problemas a atender.

     

    A segunda parte foi possivelmente baseada em Bresser-Pereira (1998) que destaca:

     

    Existe uma soma razoável de evidências de que a concentração administrativa tende a aumentar o custo e reduzir a efetividade das demandas dirigidas à burocracia pelas populações interioranas, e que os recursos locais, que poderiam contribuir para o desenvolvimento, tendem a ser negligenciados no processo de planejamento (BRESSER-PEREIRA, 1998).

     

    FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del0200.htm

    FONTE2: http://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos15/19422201.pdf

  • "está associado a menores custos"   ????? o que é isso??? Se você descentraliza você, obviamente, perde em escala.

  • A descentralização normalmente aumenta custos. A Banca viajou nessa questão.

  • eu hein!

  • A DESCENTRALIZAÇÃO ADMINISTRATIVA CRIA ENTES. NÃO SERIA O CASO DE DESCONCENTRAÇÃO?

  • Acerca dos tipos de auditoria, é correto afirmar que: Na administração pública, a obediência ao princípio da delegação de poderes e definição de responsabilidades tem como foco a descentralização administrativa, de modo a permitir maior rapidez e objetividade nas decisões, o que está associado a menores custos.


ID
1121230
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Acerca dos tipos de auditoria, julgue os itens a seguir.

Entre os métodos empregados nas auditorias operacionais, a pesquisa experimental, utilizada em avaliação de programas, faz parte das opções de estratégia metodológica. Nesse tipo de pesquisa, procura-se verificar se o programa adotado é a causa do efeito obtido, comparando-se os resultados de dois grupos, um exposto e outro não exposto ao programa.

Alternativas
Comentários
  • Pesquisa Experimental: Na pesquisa experimental, para verificar se um programa é a causa de 

    determinado efeito, selecionam-se dois grupos de unidades de pesquisa (pessoas, escolas, 

    hospitais, etc.): 1) o grupo experimental ou de tratamento, que será exposto ao programa; 2) o 

    grupo de controle, que não será exposto. As diferenças observadas nos resultados obtidos por 

    esses grupos, com algumas qualificações, poderão ser atribuídas à presença do programa. O 

    procedimento, para ser considerado um experimento em sentido estrito, requer que as unidades de 

    pesquisa, em ambos os grupos, sejam selecionadas de forma randômica ou aleatória. Isso visa 

    fortalecer a conclusão sobre o vínculo causal, garantindo que a maioria dos fatores não 

    manipulados pelo programa e que poderiam influenciar os seus resultados está uniformemente 

    distribuída entre os dois grupos. Dessa forma, apenas os efeitos do programa explicariam as 

    diferenças observadas. 


    Fonte: http://portal2.tcu.gov.br/portal/page/portal/TCU/comunidades/fiscalizacao_controle/normas_auditoria/BTCU_ESPECIAL_04_de_19_03_2010_Manual_de_Auditoria_de_Na.pdf


  • GABARITO: CORRETO
    Olá a todos.


    Primeira parte da questão: "Entre os métodos mais empregados nas auditorias operacionais estão pesquisa documental, estudo de caso e pesquisa (survey). A pesquisa experimental, quase-experimental e não-experimental, utilizadas em avaliação de programas, também fazem parte das opções de estratégia metodológica. "

    Segunda parte da questão: "Pesquisa Experimental: Na pesquisa experimental, para verificar se um programa é a causa de determinado efeito, selecionam-se dois grupos de unidades de pesquisa (pessoas, escolas, hospitais, etc.)

    Fonte: MANUAL DE AUDITORIA OPERACIONAL:  PÁGINAS 56 e 57 -----http://portal2.tcu.gov.br/portal/page/portal/TCU/comunidades/fiscalizacao_controle/normas_auditoria/BTCU_ESPECIAL_04_de_19_03_2010_Manual_de_Auditoria_de_Na.pdf


    Bons estudos!



  • CERTO

    Item aborda aspectos da pesquisa experimental, que é um dos métodos adotados nas auditorias operacionais, para avaliação de programas. Segundo o Manual de Auditoria Operacional do TCU (2010, p.61/63):

    Portanto, item certo.

    FONTE: PROF TONYVAN DE CARVALHO- TECCONCURSOS e ESTRATÉGIA CONCURSOS

  • GAB: CERTO

    Complementando!

    Fonte: Guilherme Sant Anna - Estratégia

    Item aborda aspectos da pesquisa experimental, que é um dos métodos adotados nas auditorias operacionais, para avaliação de programas. Segundo o Manual de Auditoria Operacional do TCU (2010, p.61/63):

    A estratégia metodológica é a forma geral do desenho investigativo que será adotado na auditoria e deve ser especificado nas colunas de procedimentos de coleta e análise de dados. Devem-se registrar a abordagem e os métodos que serão empregados na investigação de cada questão e sub-questão formulada. A estratégia metodológica está diretamente relacionada com a qualidade das evidências que podem ser obtidas, o que, por sua vez, influirá na confiabilidade das conclusões do trabalho.

    [...]

    Entre os métodos mais empregados nas auditorias operacionais estão pesquisa documental, estudo de caso e pesquisa (survey). A pesquisa experimental, quase experimental e não-experimental, utilizadas em avaliação de programas, também fazem parte das opções de estratégia metodológica. Na pesquisa experimental, para verificar se um programa é a causa de determinado efeito, selecionam-se dois grupos de unidades de pesquisa (pessoas, escolas, hospitais, etc.):

    1) o grupo experimental ou de tratamento, que será exposto ao programa;

    2) o grupo de controle, que não será exposto. As diferenças observadas nos resultados obtidos por esses grupos, com algumas qualificações, poderão ser atribuídas à presença do programa.

  • O auditor que realizará uma ANOP precisa ter habilidades diferenciadas em relação aos que executam auditorias de conformidade ou financeiras. As normas de auditoria operacional exigem que o auditor possua sólidos conhecimentos de auditoria, projeto de pesquisa, métodos de ciências sociais e técnicas de investigação ou avaliação. .

    Também inclui habilidades pessoais tais como capacidade analítica, capacidade de escrita e de comunicação, criatividade e receptividade em relação a visões e argumentos. A auditoria operacional também requer bom conhecimento das organizações, dos programas e das funções governamentais relacionados ao objeto de auditoria, e pode exigir especialização em ciências sociais, físicas, informáticas ou outras ciências, bem como conhecimentos jurídicos.

    Repare que um dos conhecimentos exigidos é justamente o de pesquisa, cobrado nesta questão. 

    A pesquisa experimental pode ser utilizada pelo auditor durante uma ANOP. Vamos supor que o governo federal institua um programa de governo para atender a crianças em situação de vulnerabilidade social. O auditor pode fazer uma pesquisa experimental e dividir as crianças em dois grupos: o grupo de crianças que participou do programa governamental e o grupo de crianças que não foi alcançado pelo programa. 

    Se o grupo que participou do programa apresentou diminuição de sua vulnerabilidade social, o auditor já tem um indicativo de que o programa do governo CAUSOU o efeito positivo gerado. Isto pode ser uma forma de avaliar a efetividade

    Gabarito: Certo

  • De acordo com o Manual de Auditoria Operacional do TCU (p. 65. Disponível em https://portal.tcu.gov.br/data/files/3E/36/43/A1/5435671023455957E18818A8/Manual_auditoria_operacional_3_edicao.pdf, acessado em 04/02/2022):

    "Pesquisa Experimental: Na pesquisa experimental, para verificar se um programa é a causa de determinado efeito, selecionam-se dois grupos de unidades de pesquisa (pessoas, escolas, hospitais, etc.): 1) o grupo experimental ou de tratamento, que será exposto ao programa; 2) o grupo de controle, que não será exposto."


ID
1121233
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Acerca dos tipos de auditoria, julgue os itens a seguir.

A efetividade é uma dimensão do desempenho voltada para o atendimento imediato das metas inicialmente traçadas. Se, por exemplo, o objetivo é o de construir uma usina hidrelétrica, os aspectos relacionados ao meio ambiente e à população da área deverão ser considerados paralelos e avaliados sob outros critérios que não o do objetivo central do programa

Alternativas
Comentários
  • A questão trata-se das dimensões de avaliação sobre as quais podemos citar

    - Eficiência: verificação quantitativa para checar o atendimento da meta (objetivo desejado);

    - Eficácia: verificação dos resultados em cumprimentos de metas;

    - Efetividade: verificação do benefício, efeito e impacto gerado pelos resultados.


    Dessa forma, a assertiva está ERRADA, pois os aspectos relacionados ao meio ambiente e à população não são variáveis externas ao programa exemplificado, pelo contrário, são intrinsecamente relacionados.

  • Quando o objetivo é atingido significa que foi eficaz 

  • Contribuindo:

     

    A dimensão que diz respeito à capacidade da gestão de cumprir objetivos imediatos, traduzidos em metas de produção ou de
    atendimento, é a eficácia, e não a efetividade. A efetividade diz respeito ao alcance dos resultados pretendidos, a médio e longo prazo, e se refere à relação entre os resultados de uma intervenção ou programa, em termos de efeitos sobre a população alvo (impactos observados), e os objetivos pretendidos (impactos esperados), traduzidos pelos objetivos finalísticos da intervenção. Ao examinar a efetividade de uma intervenção governamental, pretende-se ir além do cumprimento de objetivos imediatos ou específicos, em geral consubstanciados em metas de produção ou de atendimento (exame da eficácia da gestão). Aspectos como a qualidade dos serviços, o grau de adequação dos resultados dos programas às necessidades das clientelas (geração de valor público) e a equidade na distribuição de bens e serviços podem ser tratados em auditorias peracionais com o objetivo de subsidiar a accountability de desempenho da ação governamental.
     

    prof. Claudenir Brito

     

    bons estudos

  • GAB: ERRADO

    Fonte: Guilherme Sant Anna - Estratégia

    A questão apresenta dois erros. O primeiro é mencionar que a efetividade está correlacionada às metas traçadas (o correto, nesse caso, seria eficácia). O segundo erro é em relação ao exemplo dado. Os aspectos relacionados ao meio ambiente e à população da área deverão ser considerados e avaliados sob critérios do objetivo central do programa, uma vez que fatores externos podem comprometer o alcance das metas planejadas e devem ser levados em conta durante a análise da eficácia.

    O Manual de Auditoria Operacional do TCU (2010, p.11 e p.13) ratifica tais informações. Veja:

    1 Auditoria operacional (ANOp) é o exame independente e objetivo da economicidade, eficiência, eficácia e efetividade de organizações, programas e atividades governamentais, com a finalidade de promover o aperfeiçoamento da gestão pública.

    2 As auditorias operacionais podem examinar, em um mesmo trabalho, uma ou mais das principais dimensões de análise.

    Eficácia

    6 A eficácia é definida como o grau de alcance das metas programadas (bens e serviços) em um determinado período de tempo, independentemente dos custos implicados (COHEN; FRANCO, 1993). O conceito de eficácia diz respeito à capacidade da gestão de cumprir objetivos imediatos, traduzidos em metas de produção ou de atendimento, ou seja, a capacidade de prover bens ou serviços de acordo com o estabelecido no planejamento das ações.

    Efetividade

    8 A efetividade diz respeito ao alcance dos resultados pretendidos, a médio e longo prazo. Refere-se à relação entre os resultados de uma intervenção ou programa, em termos de efeitos sobre a população alvo (impactos observados), e os objetivos pretendidos (impactos esperados), traduzidos pelos objetivos finalísticos da intervenção. Trata-se de verificar a ocorrência de mudanças na população-alvo que se poderia razoavelmente atribuir às ações do programa avaliado (COHEN; FRANCO, 1993).


ID
1121236
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria Governamental
Assuntos

Acerca dos tipos de auditoria, julgue os itens a seguir.

O Tribunal de Contas do Distrito Federal adota, como um dos critérios de classificação das auditorias, a previsibilidade. Nesse caso, são consideradas como não programadas as auditorias que não integram o plano geral de ação (PGA) do tribunal nem exigem autorização plenária, a exemplo das não especificadas.

Alternativas
Comentários
  • 1.2 Quanto à previsibilidade

    1.2.1 Auditorias programadas

    São as relacionadas no Plano Geral de Ação – PGA do Tribunal;

    subdividem-se em especificadas — que tiveram o ente jurisdicionado, a motivação e

    o tipo de auditoria definidos — e não especificadas, que tiveram definido apenas o

    tipo de auditoria. As auditorias especificadas são automaticamente autorizadas

    quando da aprovação plenária do PGA. As não especificadas necessitam, quando

    definidas, de autorização do Presidente do Tribunal.

    1.2.2 Auditorias não programadas

    São aquelas que não integram o PGA do Tribunal e exigem autorização

    plenária. 


    Fonte: http://www.tc.df.gov.br/app/biblioteca/pdf/AC501026.pdf

  • Em TCE nao ha de se falar em realizacao de audit sem autorizacao do Pleno

  • Errado, as auditorias não programadas de fato não integram o PGA do Tribunal, porém exigem autorização do plenário


ID
1121239
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

No que se refere à auditoria analítica, é correto afirmar que ela.

é mais utilizada pelos auditores externos, que dispõem de menos tempo para a realização de seus trabalhos, mas tende a ser substituída gradualmente com a crescente informatização dos processos operacionais das empresas

Alternativas
Comentários
  • Auditoria analítica é mais utilizada pelos auditores internos.

  • Os auditores independentes utilizam a auditoria sintética.

  • "A auditoria analítica é, no processo geral de auditoria, o conjunto de atividades desenvolvidas preferencialmente por equipe multidisciplinar, visando aprofundar as análises no sistema, a partir de situações encontradas na auditoria operacional ou decorrentes do impacto diferente do estabelecido no processo de planejamento."

    Gab: E


ID
1121242
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

No que se refere à auditoria analítica, é correto afirmar que ela.

está orientada para o sistema de controles internos, para os fluxos de operações, e não para as transações propriamente ditas. Para tanto, é relevante conhecer o ciclo das transações da empresa auditada.

Alternativas
Comentários
  • Item certo.

    São os auditores internos que utilizam mais a auditoria analítica, uma vez que o seu escopo é mais amplo – contábil e administrativo – do que os auditores externos (apenas contábil), que utilizam mais a auditoria sintética. 

    Ressalte-se que, de forma geral, a classificação da auditoria depende da finalidade a que a mesma se destina. Segundo a doutrina, há duas classes fundamentais de Auditoria, quanto ao processo indagativo: - Auditoria geral, sintética ou de balanço; - Auditoria detalhada ou analítica. 

    A Auditoria geral também conhecida como Auditoria sintética ou Auditoria de balanço, pois se situa na análise das peças dos balanços e de suas conexões. A Auditoria de balanços ou sintética é a que mais encontramos na prática, todavia, o auditor deve deixar bem claro a seu cliente nos contatos iniciais a classe de serviço que irá executar, a fim de evitar discrepâncias na limitação das responsabilidades. Já a Auditoria detalhada ou analítica não tem limitação quanto à sua ação. Elas são mais direcionadas aos controles internos da entidade, enquanto a sintética às transações em si. Dessa forma, o auditor interno deve conhecer todo o ciclo das transações da entidade, com o objetivo de ajudá-la a atingir seus objetivos institucionais.

    Aula demonstrativa | Auditoria: conceitos iniciais Prof. Tonyvan Carvalho

    https://www.ricardoalexandre.com.br/wp-content/uploads/2015/12/Aula-00_Auditoria-para-SEFAZ-RS_Portal-RA.pdf

  • CESPE/2013/Telebras

    Por meio da auditoria analítica, realiza-se o exame integral de todos os fatos ocorridos em uma organização. Esse método, diferentemente das modernas técnicas de amostragens previstas nas normas internacionais de auditoria, baseia-se na metodologia de fluxogramação para evidenciar o movimento de documentos e informações contábeis entre empregados e departamentos, possibilitando a visualização da segregação de funções.

    Gabarito: certo


ID
1121245
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Brasileiras para o Exercício da Auditoria Interna e com a Resolução CFC n.º 986/2003, julgue os itens que se seguem.

A diferença estabelecida entre o erro e a fraude decorre da relevância do ato em termos do impacto que pode provocar como resultado de omissão que afete registros e relatórios tanto em termos físicos como monetários.

Alternativas
Comentários
  • CONCEITOS

    2. O termo fraude refere-se a ato intencional de omissão ou manipulação de transações, adulteração de documentos, registros e demonstrações contábeis. A fraude pode ser caracterizada por:

    a) manipulação, falsificação ou alteração de registros ou documentos, de modo a modificar os registros de ativos, passivos e resultados;

    b) apropriação indébita de ativos;

    c) supressão ou omissão de transações nos registros contábeis;

    d) registro de transações sem comprovação; e

    e) aplicação de práticas contábeis indevidas.

    3. O termo erro refere-se a ato não-intencional na elaboração de registros e demonstrações contábeis, que resulte em incorreções deles, consistente em:

    a) erros aritméticos na escrituração contábil ou nas demonstrações contábeis;

    b) aplicação incorreta das normas contábeis; 

    c) interpretação errada das variações patrimoniais.

     

    Fonte - http://www.portaldecontabilidade.com.br/nbc/t1103.htm

  • Gabarito Errado

    O termo “fraude” aplica-se a ato intencional de omissão e/ou manipulação de transações e operações, adulteração de documentos, registros, relatórios, informações e demonstrações contábeis, tanto em termos físicos quanto monetários.

    O termo “erro” aplica-se a ato não-intencional de omissão, desatenção, desconhecimento ou má interpretação de fatos na elaboração de registros, informações e demonstrações contábeis, bem como de transações e operações da entidade, tanto em termos físicos quanto monetários.

    A Resolução CFC n.º 1.329/11 alterou a sigla e a numeração desta Norma de NBC T 12 para NBC TI 01.



  • RESOLUÇÃO CFC Nº 986/03 Aprova a NBC TI 01 – Da Auditoria Interna


    12.1.3.2 – O termo “fraude” aplica-se a ato intencional de omissão e/ou manipulação de transações e operações, adulteração de documentos, registros, relatórios, informações e demonstrações contábeis, tanto em termos físicos quanto monetários. 


    2.1.3.3 – O termo “erro” aplica-se a ato não-intencional de omissão, desatenção, desconhecimento ou má interpretação de fatos na elaboração de registros, informações e demonstrações contábeis, bem como de transações e operações da entidade, tanto em termos físicos quanto monetários. 


    Fé em DEUS! Vamos chegar lá!

  • Fraudo - ato doloso

    Erro - ato culposo

  • A diferença entre erro e fraude está relacionada a INTENSÃO e não ao impacto.

  • A diferença básica está na intenção. A “relevância” não é critério distintivo. Agregue um pouco mais...

    NBC TA 240, 3

    Embora a fraude constitua um conceito jurídico amplo, para efeitos das normas de auditoria, o auditor está preocupado com a fraude que causa distorção relevante nas demonstrações contábeis. Dois tipos de distorções intencionais são pertinentes para o auditor – distorções decorrentes de informações contábeis fraudulentas e da apropriação indébita de ativos. Apesar de o auditor poder suspeitar ou, em raros casos, identificar a ocorrência de fraude, ele não estabelece juridicamente se realmente ocorreu fraude.

    Resposta: Errado

  • Errado.

    O fator distintivo entre fraude e erro está no fato de ser intencional ou não intencional a ação subjacente que resulta em distorção nas demonstrações contábeis. Não há que se falar em relevância do ato, ou mesmo impacto potencial, para se diferenciar a fraude do erro.

  • Errado

    Segundo a NBC TA240 (R1)

    “as distorções nas demonstrações contábeis podem originar-se de fraude ou erro. O fator distintivo entre fraude e erro está no fato de ser intencional ou não intencional a ação subjacente que resulta em distorção nas demonstrações contábeis”.

     

    No mesmo sentido, a NBC TI 01 define fraude e erro:

    12.1.3.2 – O termo “fraude” aplica-se a ato intencional de omissão e/ou manipulação de transações e operações, adulteração de documentos, registros, relatórios, informações e demonstrações contábeis, tanto em termos físicos quanto monetários.

     

    12.1.3.3 – O termo “erro” aplica-se a ato não-intencional de omissão, desatenção, desconhecimento ou má interpretação de fatos na elaboração de registros, informações e demonstrações contábeis, bem como de transações e operações da entidade, tanto em termos físicos quanto monetários.


ID
1121248
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Brasileiras para o Exercício da Auditoria Interna e com a Resolução CFC n.º 986/2003, julgue os itens que se seguem.

No planejamento dos trabalhos da auditoria interna, cabe ao próprio setor definir a extensão e profundidade dos exames, mas é a administração que determina a época da realização de cada trabalho.

Alternativas
Comentários
  • PLANEJAMENTO DOS TRABALHOS DE AUDITORIA INTERNA

    Os auditores internos devem desenvolver e registrar um plano para cada trabalho de auditoria, incluindo o escopo, objetivos, prazo e alocação de recursos.

     

    Fonte - http://www.portaldeauditoria.com.br/auditoria-interna/planejamento-da-auditoria.htm

  • Em virtude do conteúdo didático ressalta-se o item 12.2.1.1 da Resolução CFC n. 986/2003 que diz "O planejamento do trabalho da Auditoria Interna compreende  os exames preliminares das áreas, atividades, produtos e processos, para definir a amplitude e a época do trabalho a ser realizado, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela administração da entidade."


    Observe que a administração da entidade só estabelece as diretrizes, portanto a amplitude e a época quem define é o setor de Auditoria.


    Assim, assertiva ERRADA.

  • O auditor define: época, natureza e extensão!


  • O auditor deve estabelecer uma estratégia global de auditoria que define o alcance , a época e a direção da auditoria para orientar o desenvolvimento do plano de auditoria.

  • Errado

    Uma estratégia global envolve:

    -> identificar as características do trabalho para definir o seu alcance;

    -> definir os objetivos do relatório do trabalho de forma a planejar a época da auditoria e a natureza das comunicações requeridas;

    -> considerar os fatores que, no julgamento profissional do auditor, são significativos para orientar os esforços da equipe do trabalho;

    -> considerar os resultados das atividades preliminares do trabalho de auditoria e, quando aplicável, se é relevante o conhecimento obtido em outros trabalhos para a entidade; e

    -> determinar a natureza, a época e a extensão dos recursos necessários para realizar o trabalho.

    O plano de Auditoria envolve:

    -> a natureza, a época e a extensão dos procedimentos planejados de avaliação de risco;

    -> a natureza, a época e a extensão dos procedimentos adicionais de auditoria planejados no nível de afirmação;

    -> outros procedimentos de auditoria planejados e necessários para que o trabalho esteja em conformidade com as normas de auditoria.

  • AUDITORIA INTERNA

    Etapas da Execução dos Trabalhos

    • Planejamento;

    • Análise de Riscos;

    • Execução de procedimento de auditoria;

    • Emprego de Auditoria;

    • Uso de P.E.D (Processamento Eletrônico de Dados);

    Planejamento de Auditoria Interna

    ◙ A responsabilidade pelo planejamento é do próprio auditor;

    ◙ É no planejamento que são definidas a natureza, a oportunidade e a extensão dos procedimentos de auditoria interna a serem aplicados, alinhados com a política de gestão de riscos da entidade;

    ◙ O planejamento deve ser documentado e os programas de trabalho formalmente preparados, detalhando-se o que for necessário à compreensão dos procedimentos que serão aplicados em termos de natureza, oportunidade, extensão, equipe técnica e uso de especialistas;

    ◙ A administração da entidade traça as diretrizes;

    ◙ NBC TI 01:

    12.2.1 - Planejamento da Auditoria Interna

    12.2.1.1 - O planejamento do trabalho da Auditoria Interna compreende os exames preliminares das áreas, atividades, produtos e processos, para definir a amplitude e a época do trabalho a ser realizado, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela administração da entidade.

    ◙ Quem faz o trabalho é o auditor. Se fosse a própria empresa que determinasse a época poderia dar margem para se programar para ser auditada, podendo ocorrer, dessa forma disfarces para erros/fraudes;

    ► Auditoria interna é de interesse da própria empresa, justamente para melhorar os processos internos, controle e para mitigar o risco de fraude e erro. Se a administração tem a intenção de fraudar uma auditoria interna, não faz o menor sentido fazer uma auditoria interna. É jogar $$ fora;

    =====

    Tonyvan de Carvalho, TEC; Comentários, TEC;

  • Item errado. A responsabilidade pelo planejamento é do próprio auditor. É no planejamento que são definidos a amplitude e a época do trabalho a ser realizado. A administração da entidade, por sua vez, traça as diretrizes (não é ela que determina a época de realização de cada trabalho). Veja:

    12.2.1 – Planejamento da Auditoria Interna

    12.2.1.1 – O planejamento do trabalho da Auditoria Interna compreende os exames preliminares das áreas, atividades, produtos e processos, para definir a amplitude e a época do trabalho a ser realizado, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela administração da entidade. [NBC TI 01]

    Gabarito: “ERRADO”.

  • CABE A AUDITORIA DEFINIR:

    A ÉPOCA

    A NATUREZA

    A EXTENSÃO DOS TRABALHOS


ID
1121251
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Brasileiras para o Exercício da Auditoria Interna e com a Resolução CFC n.º 986/2003, julgue os itens que se seguem.

Os auditores internos, apesar de sua subordinação à administração da empresa e do âmbito de seu trabalho, devem adotar, entre seus procedimentos, a investigação e a confirmação, que envolvem pessoas físicas ou jurídicas de dentro ou de fora da entidade.

Alternativas
Comentários
  • Procedimentos da Auditoria Interna
    Os procedimentos da Auditoria Interna constituem exames e investigações, incluindo testes de observância e testes substantivos, que permitem ao auditor interno obter subsídios suficientes para fundamentar suas conclusões e recomendações à administração da entidade.

    Os testes de observância visam à obtenção de  razoável segurança de que os controles internos estabelecidos pela administração estão em efetivo funcionamento, inclusive quanto ao seu cumprimento pelos funcionários e administradores da entidade. Na sua aplicação, devem ser considerados os seguintes procedimentos:
    a)  inspeção – verificação de registros, documentos e ativos tangíveis;
    b)  observação – acompanhamento de processo ou procedimento quando de  sua execução;
    c)  investigação e confirmação – obtenção de informações perante pessoas físicas ou jurídicas conhecedoras das transações e das operações, dentro ou fora da entidade.

     

    Fonte - http://www.portaldeauditoria.com.br/legislacao/normas/auditoria.htm

  • O auditor interno, devido a necessidade de independência, está subordinado aos responsáveis pela governança. Ele assessora a administração o cumprimento de seus objetivos.

    Por isso o AI aplica procedimentos de inspeção (registro, docs), observação (processos e procedimentos) e investigação/confirmação (obtenção de informações pf/pj).

    Diferença entre o auditor interno e externo: o primeiro assessora a administração, o segundo visa aumentar o grau de confiança das demonstrações contábeis(credibilidade).

  • Certo.

     

    Comentários:

     

    Entre as técnicas que o auditor interno utiliza para coletar evidências de auditoria estão a investigação e a confirmação

    que, conforme definição da norma de auditoria interna, podem envolver pessoa física ou jurídica de dentro ou fora da

    entidade.

    Isso pode acontecer independente dessa subordinação existente entre o auditor interno e a alta administração.

     

     

     

    Gabarito: C

     

    Prof. Claudenir Brito

  • Segundo a NBC TI 01, são procedimentos de auditoria interna, quando da aplicação dos testes de observância:

    inspeção – verificação de registros, documentos e ativos tangíveis;

    observação – acompanhamento de processo ou procedimento quando de sua execução;

    investigação e confirmação – obtenção de informações perante pessoas físicas ou jurídicas conhecedoras das transações e das operações, dentro ou fora da entidade.

    CERTO


ID
1121254
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Brasileiras para o Exercício da Auditoria Interna e com a Resolução CFC n.º 986/2003, julgue os itens que se seguem.

A política e os objetivos estratégicos da entidade não devem influenciar o planejamento dos trabalhos da auditoria interna, que deve manter sua independência e objetividade.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA.

    12.1.1.3  – AAuditoria Interna compreende os exames, análises, avaliações, levantamentos ecomprovações, Metodologicamente estruturados para a avaliação da integridade,adequação,  eficácia, eficiência eeconomicidade dos Processos, dos sistemas de informações e de controlesinternos integrados ao ambiente, e de gerenciamento de riscos, com vistas aassistir à administração da entidade no cumprimento de seus objetivos.

    Correto seria:

    A política e os objetivos estratégicos da entidade devem influenciar o planejamento dos trabalhos da auditoria interna, 

  • Se fosse auditoria externa, a questão estaria correta?

  • Errada

    NBC TI 01 item 12.2.1.2 – O planejamento deve considerar os fatores relevantes na execução dos trabalhos, especialmente os seguintes:

    a) o conhecimento detalhado da política e dos instrumentos de gestão de riscos da entidade;

    b) o conhecimento detalhado das atividades operacionais e dos sistemas contábil e de controles internos e seu grau de confiabilidade da entidade;

    c) a natureza, a oportunidade e a extensão dos procedimentos de auditoria interna a serem aplicados, alinhados com a política de gestão de riscos da entidade;

    d) a existência de entidades associadas, filiais e partes relacionadas que estejam no âmbito dos trabalhos da Auditoria Interna;

    e) o uso do trabalho de especialistas;

    f) os riscos de auditoria, quer pelo volume ou pela complexidade das transações e operações;

    g) o conhecimento do resultado e das providências tomadas em relação a trabalhos anteriores, semelhantes ou relacionados;

    h) as orientações e as expectativas externadas pela administração aos auditores internos; e

    i) o conhecimento da missão e objetivos estratégicos da entidade.

  • Cuidado em relação a C, pois para parte da doutrina os ofendículos têm sim natureza jurídica de exercício regular de um direito.

  • Os ofendículos, enquanto não acionados, configuram exercício regular de direito, segundo parte da doutrina.

  • Os ofendículos devem ser visíveis e inacessíveis a pessoas (ou terceiros) inocentes, descaracterizando-se, pois, o exercício regular de direito se uma cerca elétrica oculta for instalado no muro para proteção da propriedade.

  • Os ofendículos devem ser visíveis e inacessíveis a pessoas (ou terceiros) inocentes, descaracterizando-se, pois, o exercício regular de direito se uma cerca elétrica oculta for instalado no muro para proteção da propriedade.

  • Os ofendículos devem ser visíveis e inacessíveis a pessoas (ou terceiros) inocentes, descaracterizando-se, pois, o exercício regular de direito se uma cerca elétrica oculta for instalado no muro para proteção da propriedade.

  • Os ofendículos devem ser visíveis e inacessíveis a pessoas (ou terceiros) inocentes, descaracterizando-se, pois, o exercício regular de direito se uma cerca elétrica oculta for instalado no muro para proteção da propriedade.

  • Vejo como erro a palavra INDEPENDENTE .

    Pessoal ta comentando que a auditoria interna ajudar a adm ( ESTÁ CORRETO ISSO)

    PORÉM, não é o que a questão pergunta.

    A auditoria interna DEVE SIM TER ''AUTONOMIA '' e objetividade pra trabalhar.

    INDEPENDÊNCIA É RELACIONADO COM A AUDITORIA EXTERNA E A EMPRESA, as quais não tem vínculo algum

  • Vejo como erro a palavra INDEPENDENTE .

    Pessoal ta comentando que a auditoria interna ajudar a adm ( ESTÁ CORRETO ISSO)

    PORÉM, não é o que a questão pergunta.

    A auditoria interna DEVE SIM TER ''AUTONOMIA '' e objetividade pra trabalhar.

    INDEPENDÊNCIA É RELACIONADO COM A AUDITORIA EXTERNA E A EMPRESA, as quais não tem vínculo algum


ID
1121257
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Brasileiras para o Exercício da Auditoria Interna e com a Resolução CFC n.º 986/2003, julgue os itens que se seguem.

Na hipótese do uso de trabalhos de especialistas, o auditor interno está isento de quaisquer responsabilidades em relação aos referidos trabalhos

Alternativas
Comentários
  • Riscos de Auditoria Interna

    A analise dos riscos de auditoria interna deve ser feita na fase de planejamento dos trabalhos; estão relacionados à possibilidade de não se atingir, de forma satisfatória, o objetivo dos trabalhos. Nesse sentido, devem ser considerados, principalmente, os seguintes aspectos:

    a)  a verificação e a comunicação de eventuais limitações ao alcance dos procedimentos da Auditoria Interna, a serem aplicados, considerando o volume ou a complexidade das transações e das operações;


    b)  a extensão da responsabilidade do auditor interno no uso dos trabalhos de especialistas.

    Fonte - http://www.portaldeauditoria.com.br/legislacao/normas/auditoria.htm

  • O auditor é o único responsável por expressar opinião de auditoria, e essa responsabilidade não é reduzida pela utilização do trabalho de especialista contratado pelo auditor.

  • Resposta: Errado

    Os auxiliares, especialistas, terceiros contratados não retiram a responsabilidade pela auditoria. O auditor poderá consultar especialista em assuntos complexos e contenciosos para subsidiar seu julgamento. Porém o julgamento/conclusão/responsabilidade é do auditor e não se transfere para o especialista.


ID
1121260
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Brasileiras para o Exercício da Auditoria Interna e com a Resolução CFC n.º 986/2003, julgue os itens que se seguem.

No caso de a auditoria interna detectar indícios de irregularidades no decorrer de seus trabalhos e avaliar que a administração da entidade deve adotar providências imediatas,a auditoria deve fazer a comunicação por escrito, em caráter reservado.

Alternativas
Comentários
  • Fraude e erro

    A Auditoria Interna deve assessorar a administração  da entidade no trabalho de prevenção de  fraudes e erros, obrigando-se a informá-la, sempre por escrito, de maneira reservada, sobre quaisquer indícios ou confirmações de irregularidades detectadas no decorrer de seu trabalho.

    Fonte - http://www.portaldeauditoria.com.br/legislacao/normas/auditoria.htm

  • RESOLUÇÃO CFC Nº 986/03 Aprova a NBC TI 01 – Da Auditoria Interna.


    12.1.3 – Fraude e Erro

    12.1.3.1 – A Auditoria Interna deve assessorar a administração da entidade no trabalho de prevenção de fraudes e erros, obrigando-se a informá-la, sempre por escrito, de maneira reservada, sobre quaisquer indícios ou confirmações de irregularidades detectadas no decorrer de seu trabalho. 


    Fé em DEUS! Vamos chegar lá!

  • Comunicar fraude/erro: por escrito E reservado.

    Esse detalhe  do ajuda em outra questão semelhante que afirma "em casos de fraude, pode-se falar em reservado".- Não. deve ser ESCRITO E RESERVADO.


  • Essa comunicação deve ser feita por escrito, em caráter reservado, a fim de comprovar que a administração tomou conhecimento do fato e preservar a integridade do auditor.

  • RESOLUÇÃO: Aprendemos que, de acordo com a NBC TI, é atribuição da Auditoria Interna assessorar a administração da entidade nesse sentido, informando-a, sempre por ESCRITO e de maneira RESERVADA, quaisquer indícios de irregularidades detectadas no decorrer do trabalho.

  • NBC TI 01, 12.1.3.1

    A Auditoria Interna deve assessorar a administração da entidade no trabalho de prevenção de fraudes e erros, obrigando-se a informá-la, sempre por escrito, de maneira reservada, sobre quaisquer indícios ou confirmações de irregularidades detectadas no decorrer de seu trabalho.

    Resposta certo


ID
1121263
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Brasileiras para o Exercício da Auditoria Interna e com a Resolução CFC n.º 1.229/2009, julgue os itens seguintes.

A auditoria interna, além de suas funções convencionais, pode ser incumbida de avaliar o processo de governança, no que diz respeito à realização de seus objetivos de ética e valores, assim como atuar na identificação e avaliação das vulnerabilidades relevantes a riscos.

Alternativas
Comentários
  • Segundo a NBC TA 610, aprovada pela resolução que consta no

    caput da questão, a função de auditoria interna pode avaliar o processo

    de governança quanto à realização de seus objetivos de ética e valores,

    administração de desempenho e prestação de contas, comunicando

    informações sobre risco e controle para as áreas apropriadas da

    organização, e da eficácia da comunicação entre as pessoas responsáveis

    pela governança, os auditores internos e independentes e a

    administração. Portanto, questão praticamente literal.


    Fonte: https://d2tacdowib50bg.cloudfront.net/51507/00000000000/curso-5187-aula-00-v2.pdf?Expires=1425243907&Signature=edbAkB7~BBKUw7wjPN-a4JZQQjQNrQNQaPdYFE--moktVGeULjFqHeZ~OjyReMBpL2SNqn405AcZ7ZjBvnGEubjmIfDKf4mHgXGTSEUs~cJiG~6Fuajfu7xuTB7j9qCSi7bvp6mrnzqgIm0-jv58cdCVVvIaefFvm-GqIQcJrvg_&Key-Pair-Id=APKAIKHUAVWTIL5FVANA

  • NBC TA 610 

    Objetivo da função de auditoria interna (ver item 3) A3. 

    Os objetivos das funções de auditoria interna variam amplamente e dependem do tamanho e da estrutura da entidade e dos requerimentos da administração e, quando aplicável, dos responsáveis pela governança. As atividades da função de auditoria interna podem incluir um ou mais dos itens a seguir: 

    1.Monitoramento do controle interno. A função de auditoria interna pode receber responsabilidades específicas de revisão dos controles, monitoramento de sua operação e recomendação de melhorias nos mesmos. 

    2.Exame das informações contábeis e operacionais. A função de auditoria interna pode ser responsável por revisar os meios usados para identificar, mensurar, classificar e reportar informações contábeis e operacionais e fazer indagações específicas sobre itens individuais, incluindo o teste detalhado de transações, saldos e procedimentos. 

    3. Revisão das atividades operacionais. A função de auditoria interna pode ser responsável por revisar a economia, eficiência e eficácia das atividades operacionais, incluindo as atividades não financeiras de uma entidade. 

    4. Revisão da conformidade com leis e regulamentos. A função de auditoria interna pode ser responsável por revisar a conformidade com leis, regulamentos e outros requerimentos externos e com políticas e normas da administração e outros requerimentos internos. 

    5. Gestão de risco. A função de auditoria interna pode ajudar a organização mediante a identificação e avaliação das exposições significativas a riscos e a contribuição para a melhoria da gestão de risco e dos sistemas de controle. 


    6. Governança. A função de auditoria interna pode avaliar o processo de governança quanto à realização de seus objetivos de ética e valores, administração de desempenho e prestação de contas, comunicando informações sobre risco e controle para as áreas apropriadas da organização, e da eficácia da comunicação entre as pessoas responsáveis pela governança, os auditores internos e independentes e a administração. 


    Fé em DEUS! Vamos chegar lá!

  • Questão aborda uma das funções realizadas pela auditoria interna, qual seja: atividades relacionadas à governança, segundo a NBC TA 610. Veja:

    A1. Os objetivos e o alcance da função de auditoria interna geralmente incluem as atividades de asseguração e consultoria planejadas para avaliar e aprimorar a eficácia dos processos de governança, gestão de risco e controle interno da entidade tais como:

     

    Atividades relacionadas à governança

    • A auditoria interna pode avaliar o processo de governança na concretização dos seus objetivos éticos e valores, na gestão do desempenho e prestação de contas (ou accountability) da administração, comunicação de risco e controle de informação para as áreas apropriadas da organização e eficácia da comunicação entre os responsáveis pela governança, auditores internos, auditores independentes e a administração.

  • vejam que a questão está de acordo com a definição de auditoria do IIA:

    “Auditoria Interna é uma atividade independente e objetiva de avaliação (assurance) e de consultoria, desenhada para adicionar valor e melhorar as operações de uma organização. Ela auxilia uma organização a realizar seus objetivos a partir da aplicação de uma abordagem sistemática e disciplinada para avaliar e melhorar a eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, controle e governança.

    Gabarito: CORRETO.


ID
1121266
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Brasileiras para o Exercício da Auditoria Interna e com a Resolução CFC n.º 1.229/2009, julgue os itens seguintes.

O auditor independente assume a responsabilidade pela opinião de auditoria expressa, mas essa responsabilidade é mitigada ou compartilhada sempre que há utilização do trabalho feito pelos auditores internos.

Alternativas
Comentários
  • Responsabilidade do auditor independente pela auditoria das demonstrações contábeis

    11.   O auditor independente tem total responsabilidade pela opinião expressa em seu relatório de auditoria e essa responsabilidade não é reduzida pela utilização de trabalhos da função de auditoria interna ou pela obtenção de assistência direta de auditores internos pelo auditor independente no seu trabalho.


    Fonte - NBC TA 610 CFC
  • O auditor independente assume integral responsabilidade pela opinião expressa, e essa responsabilidade não é reduzida pela utilização do trabalho feito pelos auditores internos.

  • para os não assinantes

    gabarito ERRADO

  • Não há no que se falar em compartilhar a responsabilidade, visto que o auditor interno e o independente possuem objetivos e finalidades diferentes.

    Auditor INTERNO - está voltado para o controle interno/ operacional, com a finalidade de assistir a Administração no cumprimento de seus objetivos, RECOMENDANDO soluções para as não- conformidades encontradas;

    Auditor EXTERNO/ INDEPENDENTE - seu objetivo é emitir uma opinião sobre se as demonstrações financeiras estão livres de distorção relevante de acordo com o relatório financeiro aplicável. Seu intuito é dar maior CREDIBILIDADE as demonstrações financeiras.

  • Ajudas não servem para dividir a responsabilidade , seja por auditor interno , seja por profissional específico .

ID
1121269
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Brasileiras para o Exercício da Auditoria Interna e com a Resolução CFC n.º 1.229/2009, julgue os itens seguintes.

Com o objetivo de determinar se o trabalho dos auditores internos pode estar adequado para os fins da auditoria, o auditor independente deve avaliar a competência desses auditores

Alternativas
Comentários
  • 28.   O auditor independente não deve utilizar auditor interno para prestar assistência direta se:

    (a)   existirem ameaças significativas à objetividade do auditor interno; ou

    (b) o auditor interno não tem competência suficiente para executar o trabalho proposto (ver itens A32 a A34).


    Fonte - NBC TA 610

  • Correto

    9. Para determinar se é provável que o trabalho dos auditores internos seja adequado para os fins da auditoria, o auditor independente deve avaliar:

    (a) a objetividade da função de auditoria interna;

    (b) a competência técnica dos auditores internos;

    (c) se é provável que o trabalho dos auditores internos seja realizado com o devido zelo profissional; e 

    (d) se é provável que haja comunicação eficaz entre os auditores internos e o auditor independente (ver item A4).


  • gabarito: certo

    Transcrevendo o item para facilitar:

    "Com o objetivo de determinar se o trabalho dos auditores internos pode estar adequado para os fins da auditoria, o auditor independente deve avaliar a competência desses auditores."

    Resolução CFC n.º 1.229/2009:

    9. Para determinar se é provável que o trabalho dos auditores internos seja adequado para os fins da auditoria, o auditor independente deve avaliar:

    (a) a objetividade da função de auditoria interna;

    (b) a competência técnica dos auditores internos;

    (c) se é provável que o trabalho dos auditores internos seja realizado com o devido zelo profissional; e

    (d) se é provável que haja comunicação eficaz entre os auditores internos e o auditor independente.

    fonte: www.normaslegais.com.br/legislacao/resolucaocfc1229_2009.htm

    Fé nas mensagens de Jesus e bons estudos!!!!

  • NBC TA 610, 15

    O auditor independente deve determinar se o trabalho da auditoria interna pode ser utilizado para os fins da auditoria, considerando o seguinte:

    (a) a extensão na qual a posição hierárquica da auditoria interna na organização e

    suas políticas e procedimentos propiciam objetividade dos auditores internos;

    (b) o nível de competência da função de auditoria interna; e

    (c) se a função de auditoria interna aplica uma abordagem sistemática e disciplinada, incluindo controle de qualidade.

    Resposta CERTO

  • Gabarito Correto.

    Resolução CFC n.º 1.229/2009: REVOGADA pela NBC TA 610 que dispõe sobre a utilização do trabalho de

    auditoria interna.

    Resolução CFC n.º 1.229/2009 era vigente na época da questão, a resposta é:

    9. Para determinar se é provável que o trabalho dos auditores internos seja adequado para os fins da auditoria, o auditor independente deve avaliar:

    (a) a objetividade da função de auditoria interna;

    (b) a competência técnica dos auditores internos;

    (c) se é provável que o trabalho dos auditores internos seja realizado com o devido zelo profissional; e

    (d) se é provável que haja comunicação eficaz entre os auditores internos e o auditor independente.

    Atualizado- NBC TA 610 para futuras questões. Ainda continuaria correto a questão.

    27. Se a utilização de auditores internos para prestar assistência direta não for proibido por lei ou regulamento, como no caso brasileiro em que não existe tal proibição, e o auditor independente pretende utilizar os auditores internos para prestar assistência direta no trabalho de auditoria das demonstrações contábeis, o auditor independente deve avaliar a existência e a importância das ameaças à objetividade, bem como o nível de competência dos auditores internos que fornecerão a assistência. Essa avaliação deve incluir investigação sobre os interesses e relacionamentos dos auditores internos que podem criar ameaça à objetividade deles (ver itens A32 a A34).

    28. O auditor independente não deve utilizar auditor interno para prestar assistência direta se:

    (a) existirem ameaças significativas à objetividade do auditor interno; ou

    (b) o auditor interno não tem competência suficiente para executar o trabalho proposto (ver itens A32 a A34).


ID
1121272
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Internacionais para o exercício profissional da Auditoria Interna e o IIA/AUDIBRA, julgue os itens a seguir.

Na hipótese de os auditores internos tomarem conhecimento de fatos que, pela sua materialidade, se não divulgados, possam vir a provocar distorções na percepção que os administradores da entidade têm da sua situação, os auditores devem comunicar inicialmente ao responsável da área auditada para que faça as correções necessárias e, só em caso de falta de providências quanto à irregularidade, comunicar à administração da entidade.

Alternativas
Comentários
  • 12.1.4.3 – O auditor interno deve assessorar a administração no trabalho de prevenção de erros e fraudes, obrigando-se a informá-la, de maneira reservada, sobre quaisquer indícios ou confirmações de erros ou fraudes detectados no decorrer de seu trabalho.


    Fonte - http://www.portaldecontabilidade.com.br/nbc/t12.htm
  • Gabarito: Errado.

    O Manual de Normas Internacionais de Auditoria Interna 2013 indicam dois pontos sobre este tema a saber:

    1322 – Divulgação de Não Conformidade(pág.8) 
    Quando a não conformidade com a Definição de Auditoria Interna, com o Código de Ética ou com as Normas impactar o escopo geral ou a operação da atividade de auditoria interna, o executivo chefe de auditoria deve divulgar a não conformidade e os impactos à alta administração e ao conselho.

    2060 – Reporte para a Alta Administração e o Conselho (pág.10)
    O executivo chefe de auditoria deve reportar periodicamente à alta administração e ao conselho sobre o propósito, a autoridade e a responsabilidade da atividade de auditoria interna e o desempenho em relação ao seu planejamento. Os reportes devem também incluir a exposição de pontos de riscos significativos e de controles, incluindo os riscos de fraude, os assuntos de governança e outros assuntos necessários ou solicitados pela alta administração e pelo conselho.
    Interpretação:
    A frequência e o conteúdo dos reportes são determinados em discussão com a alta administração e com o conselho e dependem da importância da informação a ser comunicada e da urgência das respectivas ações a serem tomadas pela alta administração ou pelo conselho.

  • de acordo com as Normas do IIA, toda vez que os assuntos sejam relevantes para a organização, eles devem ser comunicados à alta gerência e ao Conselho.

    Logo, se a questão fala que é significativo para a organização, visto que podem vir a provocar distorções na percepção que os administradores da entidade caso não divulgados, devem sim ser comunicados à alta administração da entidade.

    Portanto, questão errada.

     

    Gabarito: ERRADA

  • 2060- O chefe executivo de auditoria deve reportar periodicamente à alta administração e ao conselho sobre o propósito, a autoridade, a responsabilidade e o desempenho da atividade de Auditoria Interna em relação ao plano e à conformidade com o Código de Ética e com as Normas. O reporte também deve incluir questões significantes de riscos e de controle, incluindo riscos de fraude, questões de governança e outros temas que exijam a atenção da alta administração e/ou do conselho.

    Resposta: Certo

  • Lembrei das Características, tempestividade.


ID
1121275
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Internacionais para o exercício profissional da Auditoria Interna e o IIA/AUDIBRA, julgue os itens a seguir.

A divulgação de não conformidade às normas não deve limitar-se à sua identificação e às razões da falta de conformidade; é preciso divulgar o impacto desse descumprimento.

Alternativas
Comentários
  • 1322 – Divulgação de Não Conformidade 

    Quando a não conformidade com a Definição de Auditoria Interna, com o Código de Ética ou com as Normas impactar o escopo geral ou a operação da atividade de auditoria interna, o executivo chefe de auditoria deve divulgar a não conformidade e os impactos à alta administração e ao conselho. 


    Fonte - http://www.iiabrasil.org.br/new/2013/downs/IPPF/standards2013_portuguese.pdf

  • 2431 – Declaração de Não Conformidade do Trabalho de Auditoria

    Quando a não conformidade com a Definição de Auditoria Interna, com o Código de Ética ou com as Normas impactar em um trabalho específico, a comunicação dos resultados deve divulgar:

    • O princípio ou regra de conduta do Código de Ética ou Norma(s) cuja conformidade plena não foi alcançada;

    A(s) razão(ões) para a não conformidade; e

    O impacto da não conformidade sobre o trabalho de auditoria e sobre os resultados do trabalho comunicados. 


    Fonte - http://www.iiabrasil.org.br/new/2013/downs/IPPF/standards2013_portuguese.pdf


  • além do impacto, devem ser divulgadas a norma não atendida e a razão da inconformidade. Mas a questão está certa, pois não falou SOMENTE do impacto.

    Gabarito: CORRETO

  • Quando a não conformidade com o Código de Ética ou com as Normas impactar um trabalho de auditoria específico, a comunicação dos resultados deve divulgar:

    O(s) princípio(s) ou regra(s) de conduta do Código de Ética ou Norma(s) com que não houve conformidade plena.

    A(s) razão(ões) para a não conformidade.

    O impacto da não conformidade sobre o trabalho de auditoria e sobre os resultados do trabalho de auditoria comunicados.

    CERTO

  • GAB: CERTO

    Complementando!

    Fonte: Prof. Guilherme Sant Anna

    O auditor interno, ao identificar as não conformidades, deve relatar à alta administração e ao conselho tanto os motivos quanto os efeitos ou possíveis efeitos que elas causam pelo seu descumprimento,  segundo  as  Normas  Internacionais  para  o  Exercício  Profissional  da Auditoria Interna do IIA (The Institute of Internal Auditors, 2012, p.8). Veja: 

    • 1322 – Divulgação de Não Conformidade 
    • Quando a não conformidade com a Definição de Auditoria Interna, com o Código de Ética ou com as Normas impactar o escopo geral ou a operação da atividade de auditoria interna, o executivo  chefe  de  auditoria  deve  divulgar  a  não  conformidade  e  os  impactos  à  alta administração e ao conselho


ID
1121278
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Internacionais para o exercício profissional da Auditoria Interna e o IIA/AUDIBRA, julgue os itens a seguir.

Caso o responsável pela auditoria não concorde com o nível de risco residual assumido pela alta administração, o assunto deve ser levado aos escalões superiores, como, por exemplo, o conselho de administração em uma sociedade anônima.

Alternativas
Comentários
  • Resolução da Aceitação de Riscos pela Administração

    Quando o diretor executivo de auditoria considerar que o nível de risco residual assumido pela alta administração não deveria ser aceito pela organização, este deve revisar o assunto. Caso a decisão relativa aos níveis de risco residual não seja consensada, o diretor executivo de auditoria juntamente com a alta administração devem apresentar a matéria ao Conselho para solução e deliberação.


    Fonte - http://www.portaldeauditoria.com.br/sobreauditoria/DESEMPENHO-PROFISSIONAL.asp

  • aprendemos que, segundo as Normas do IIA (série 2600), quando o diretor executivo de auditoria considerar que o nível de risco residual assumido pela alta administração não deveria ser aceito pela organização, este deve revisar o assunto. Caso a decisão relativa aos níveis de risco residual não seja condensada, o diretor executivo de auditoria juntamente com a alta administração deve apresentar a matéria ao Conselho de Administração para solução e deliberação.

     

    Gabarito: CORRETO

  • Normas do IIA

    2600 - Comunicando a Aceitação de Riscos

    Quando o chefe executivo de auditoria concluir que a gestão aceitou um nível de risco que pode ser inaceitável para a organização, deve discutir a questão com a alta administração. Se determinar que a questão ainda não foi resolvida, deve comunicá-la ao conselho.

  • Quando o chefe executivo de auditoria concluir que a gestão aceitou um nível de risco que pode ser inaceitável para a organização, o chefe executivo de auditoria deve discutir a questão com a alta administração. Se o chefe executivo de auditoria determinar que a questão não foi resolvida, deve comunicá-la ao conselho.

    Resposta: Certo


ID
1121281
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Internacionais para o exercício profissional da Auditoria Interna e o IIA/AUDIBRA, julgue os itens a seguir.

Entre as chamadas normas de atributos estabelecidas pelo IIA (Institute of Internal Auditors), destaca-se como associada à independência da função de auditoria interna a de que o responsável pela auditoria deve ter acesso direto e irrestrito tanto à alta administração como ao órgão de deliberação superior da entidade (duplo reporte).

Alternativas
Comentários
  • Entre as chamadas normas de atributos estabelecidas pelo IIA (Institute of Internal Auditors), destaca-se como associada à independência da função de auditoria interna a de que o responsável pela auditoria deve ter acesso direto e irrestrito tanto à alta administração como ao órgão de deliberação superior da entidade (duplo reporte).


    Fonte: http://pt.slideshare.net/NeonOnline/contabilidade-geral-e-auditoria-completa-mte
  • NORMAS INTERNACIONAIS PARA A PRÁTICA PROFISSIONAL DE AUDITORIA INTERNA (NORMAS)


    1100 – Independência e Objetividade A atividade de auditoria interna deve ser independente e os auditores internos devem ser objetivos ao executar seus trabalhos. 

    Interpretação: Independência é a imunidade quanto às condições que ameaçam a capacidade da atividade de auditoria interna de conduzir as responsabilidades de auditoria interna de maneira imparcial. Para atingir o grau de independência necessário para conduzir eficazmente as responsabilidades da atividade de auditoria interna, o executivo chefe de auditoria tem acesso direto e irrestrito à alta administração e ao conselho. Isto pode ser alcançado através de um relacionamento de duplo reporte. As ameaças à independência devem ser gerenciadas nos níveis do auditor individual, do trabalho de auditoria, funcional e organizacional.


    IIA 2013 (mais atualizado)

    http://www.iiabrasil.org.br/new/2013/downs/IPPF/standards2013_portuguese.pdf


    Fé em DEUS! Vamos chegar lá!.

  • Certo.

     

    Comentários:

     

    Embora essa informação não esteja expressamente definida nas normas de atributos, é correto afirmar que o responsável

    pela Auditoria Interna (Diretor Executivo de Auditoria, segundo a norma), está subordinado à alta administração e ao

    Conselho em relação às atividades de auditoria interna e acompanhamento dos resultados dos trabalhos de auditoria.

     

     

     

    Gabarito: C

     

    Prof. Claudenir Brito

  • : é isso mesmo. O relacionamento de duplo reporte encontra-se na série 1100 da Norma. O suporte da alta administração e do conselho auxilia a atividade de auditoria interna a obter a cooperação dos demais colaboradores da entidade e executar o trabalho livre de interferências, facilitando a independência organizacional.

    No mínimo, o executivo chefe de auditoria precisa reportar-se a um executivo chefe na organização com poderes e autoridade suficiente para promover a independência e assegurar uma ampla cobertura de auditoria, das comunicações desses trabalhos e ações apropriadas quanto às suas recomendações.

    Gabarito: CORRETO

  • O chefe executivo da auditoria deve ter acesso direto e irrestrito a alta administração e ao conselho (duplo reporte). Essas instâncias (alta administração e conselho) devem ser vistas como assemelhadas a outras instâncias (outras nomenclaturas) presentes nas variadas organizações públicas e privadas.

    Resposta: Certo

  • GAB: CERTO

    Complementando!

    Fonte: Prof. Guilherme Sant Anna

     As  Normas  de  Atributos  endereçam  as  características  das  organizações  e  dos indivíduos que executam auditoria interna. A independência faz parte desse rol de normas de atributo  e  está  relacionado  a  quem  a  auditoria  deve  se  reportar,  nesse  caso,  à  alta administração e ao Conselho (normalmente é o órgão de deliberação superior da entidade auditada).  Essa  independência  permite  que a  atividade  de  auditoria  interna  esteja  livre de interferências na determinação do escopo da auditoria interna, na execução dos trabalhos e na  comunicação  de  resultados.  

    ➠ Normas  Internacionais  para  o  Exercício Profissional da Auditoria Interna do IIA (The Institute of Internal Auditors, 2012. p.4)


ID
1121284
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

De acordo com as Normas Internacionais para o exercício profissional da Auditoria Interna e o IIA/AUDIBRA, julgue os itens a seguir.

No caso de obrigação legal ou profissional, os auditores internos devem divulgar as informações a que têm acesso, mesmo sem a autorização de seus superiores hierárquicos.

Alternativas
Comentários
  • No caso de obrigação legal ou profissional, os auditores internos devem divulgar as informações a que têm acesso, mesmo sem a autorização de seus superiores hierárquicos.


    Fonte: http://pt.slideshare.net/NeonOnline/contabilidade-geral-e-auditoria-completa-mte
  • Código de Ética

    3. Confidencialidade 

    Os auditores internos respeitam o valor e a propriedade das informações que recebem e não divulgam informações sem a autorização apropriada, a não ser em caso de obrigação legal ou profissional de assim procederem. 


    http://www.iiabrasil.org.br/new/images/down/03_IPPF_Codigo_de_etica_01_09.pdf


  • Legal essa questão. Ele publica uma informação sem permissão de um superior e depois faz o que? panfleta na rua....

  • A princípio essa questão nos leva a crer que é antiético e anti profissional a divulgação de dados de empresas por parte do auditor. Mas reparem que o comando da questão diz "no caso de obrigação legal ou profissional", ou seja, não é algo que o auditor faz sem nenhum motivo. A lei e os códigos profissionais não só o autorizam mas até o obrigam a tomar tal atitude.

     

     

  • Certo.

     

    Comentários:

     

    A confidencialidade diz respeito ao sigilo profissional, segundo o qual o auditor deve respeitar o valor e a propriedade

    das informações a que tem acesso e não as divulgar sem a autorização apropriada a não ser em caso de obrigação legal

    ou profissional.

     

     

    Gabarito: C

     

    Prof. Claudenir Brito

  • No caso de obrigação legal ou profissional, os auditores internos devem divulgar as informações a que têm acesso, mesmo sem a autorização de seus superiores hierárquicos.

    ITEM: CERTO. Vejamos:

    Segundo o Código de Ética da Auditoria Interna do IIA (The Institute of Internal Auditors, 2009. p.1), os auditores Internos devem aplicar e defender princípios, dentre eles, o da Confidencialidade. O sigilo das informações recebidas pelo auditor interno são, em regra, sigilosas, não podendo divulgá-las sem autorização, salvo quando exigidos por obrigação legal ou profissional. Veja:

    Princípios

     

    É esperado que os auditores Internos apliquem e defendam os seguintes princípios:

     

    [...]

     

    3. Confidencialidade

    Os auditores internos respeitam o valor e a propriedade das informações  que recebem e não divulgam informações sem a autorização apropriada, a não ser em caso de obrigação legal ou profissional de assim procederem.

     

     

  • vimos que, de acordo com o princípio da confidencialidade, o auditor deve respeitar o valor e a propriedade das informações a que tem acesso e não as divulgar sem a autorização apropriada a não ser em caso de obrigação legal ou profissional. Ou seja, no caso de obrigação legal ou profissional, ele deve divulgar as informações mesmo sem autorização.

    Gabarito: CORRETO.

  • Pensem cmg , imagina só se uma fiscalização bate lá e te pede algo previsto em lei , vc omite , não fala , pq seu chefe não quer. Logo , vc será cúmplice . Então , informações legais , não há o que fazer , outras informações não obrigadas por lei , aí sim .
  • GAB: CERTO

    Complementando!

    Fonte: Prof. Guilherme Sant Anna

    Segundo o Código de Ética da Auditoria Interna do IIA (The Institute of Internal Auditors, 2009. p.1), os auditores internos devem aplicar e defender princípios, dentre eles, o da Confidencialidade. O sigilo das informações recebidas pelo auditor interno são, em regra, sigilosas, não podendo divulgá-las sem autorização, salvo quando exigidos por obrigação legal ou profissional. Veja: 

    Princípios 

    • É esperado que os auditores Internos apliquem e defendam os seguintes princípios: 
    • [...] 
    • 3. Confidencialidade 
    • Os auditores internos respeitam o valor e a propriedade das informações  que recebem e não divulgam informações sem a autorização apropriada, a não ser em caso de obrigação legal ou profissional de assim procederem.


ID
1121287
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Com base nas Normas Internacionais para o exercício profissional da Auditoria Interna e nas orientações da CGU, julgue os itens subsecutivos.

Na comunicação dos resultados, considera-se que ela deve preencher alguns requisitos, entre os quais se destacam: concisão — que seja curta; completa — que não omita nenhum detalhe; tempestiva — que evite a ocorrência do erro; objetiva — que se refira apenas a fatos e não a pessoas.

Alternativas
Comentários
  • Assertiva ERRADA.

    REQUISITOS: CLAREZA, CONVICÇÃO, CONCISÃO, EXATIDÃO, RELEVÂNCIA, TEMPESTIVIDADE e OBJETIVIDADE.

    ERRO: TEMPESTIVA quer dizer cumprir o prazo para elaboração do relatório sem comprometer a qualidade.                                       A alternativa trouxe tempestiva como forma de evitar erro, o que torna a questão errada.

    Bons estudos!

  • GABARITO: ERRADO

    Vide no arquivo de Normas Internacionais para a Prática Profissional de Auditoria Interna do IIA, edição 2013, página 15:

    2420 – Qualidade das Comunicações

    As comunicações devem ser precisas, objetivas, claras, concisas, construtivas, completas e tempestivas. 

    ü  Comunicações precisas são livres de erros e distorções e são fiéis aos fatos fundamentais.

    ü  Comunicações objetivas são justas, imparciais e neutras e são o resultado de um julgamento justo e equilibrado de todos os fatos e circunstâncias relevantes.

    ü  Comunicações claras são facilmente compreendidas e são lógicas, evitam linguagem técnica desnecessária e fornecem todas as informações significativas e relevantes.

    ü  Comunicações concisas são diretas ao ponto e evitam elaboração desnecessária, detalhes supérfluos, redundância e excesso de palavras.

    ü  Comunicações construtivas são úteis ao cliente do trabalho de auditoria e à organização e conduzem às melhorias necessárias.

    ü  Comunicações completas não omitem nada do que seja essencial à audiência alvo e incluem todas as informações significativas e relevantes e as observações que dão suporte às recomendações e conclusões.

    ü  Comunicações tempestivas são oportunas e práticas, dependem da importância do ponto, permitem à administração tomar as ações corretivas apropriadas.

  • GAB: ERRADO

    Complementando!

    Fonte: Guilherme Sant Anna - Estratégia / IN nº01/2001/CGU

    Segundo a IN nº01/2001/CGU, o Órgão ou Unidade de Controle Interno do Poder Executivo  Federal  deve  elaborar,  para  cada  atividade  realizada,  relatório, parecer  ou certificado,  ou  nota,  que  são  genericamente  denominadas  formas  de  comunicação.  As informações que proporcionem a abordagem da atividade, quanto aos atos de gestão, fatos ou situações observados, devem reunir principalmente os seguintes atributos de qualidade: 

    I. Concisão - utilizar linguagem sucinta e resumida, transmitindo o máximo de informações de forma breve. É característica dessa linguagem a precisão e a exatidão; 

    II. Objetividade  – expressar linguagem prática e positiva, demonstrando a existência real e material da informação; 

    III. Convicção – demonstrar a certeza da informação que a comunicação deve conter visando persuadir  e  convencer  qualquer  pessoa  para  as  mesmas  conclusões,  evitando  termos  e expressões que possam ensejar dúvidas; 

    IV. Clareza – expressar linguagem inteligível e nítida de modo a assegurar que a estrutura da comunicação  e  a  terminologia  empregada  permitam  que  o  entendimento  das  informações sejam evidentes e transparentes; 

    V. Integridade – registrar a totalidade das informações de forma exata e imparcial, devendo ser  incluídos  na  comunicação  todos  os  fatos  observados,  sem  nenhuma  omissão, proporcionando  uma  visão  completa  das  impropriedades/irregularidades  apontadas, recomendações efetuadas e conclusão; 

    VI.  Oportunidade  –  transmitir  a  informação,  simultaneamente,  com  tempestividade  e integridade  de  modo  que  as  comunicações  sejam  emitidas  de  imediato,  com  a  extensão correta,  a  fim  de  que  os  assuntos  neles  abordados  possam  ser  objeto  de  oportunas providências; 

    VII. Coerência – assegurar que a linguagem seja harmônica e concordante, de forma que a comunicação seja lógica, correspondendo aos objetivos determinados; 

    VIII.  Apresentação  –  assegurar  que  os  assuntos  sejam  apresentados  numa  sequência estruturada,  isenta  de  erros  ou  rasuras  que  possam  prejudicar  o  correto  entendimento, segundo  os  objetivos  do  trabalho,  de  forma  adequada,  com  uma  linguagem  que  atenda, também, aos atributos de qualidade mencionados; e 

    IX. Conclusivo – permitir a formação de opinião sobre as atividades realizadas. Em situações identificadas na ordem de serviço, poderá ficar especificado que não cabe uma manifestação conclusiva principalmente nos casos em que os exames forem de caráter intermediário. 

    ➤Item erra ao conceituar os requisitos de tempestividade (ou oportunidade) e objetividade.


ID
1121290
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Com base nas Normas Internacionais para o exercício profissional da Auditoria Interna e nas orientações da CGU, julgue os itens subsecutivos.

A avaliação do alinhamento dos objetivos de uma organização à sua missão se insere no gerenciamento de riscos, o que se constitui em uma norma de desempenho relativa à natureza do trabalho.

Alternativas
Comentários
  • 2120 – Gerenciamento de riscos 

    A atividade de auditoria interna deve avaliar a eficácia e contribuir para a melhoria dos processos de gerenciamento de riscos. 

    Interpretação: 

    Determinar se os processos de gerenciamento de riscos são eficazes é um julgamento que resulta da avaliação do auditor interno quanto a se: 

    • Os objetivos da organização dão suporte e estão alinhados com a missão da organização; 

    • Os riscos significativos são identificados e avaliados; 

    • Respostas apropriadas aos riscos são selecionadas de forma a alinhar os riscos com o apetite de risco da organização; e 

    • Informações de riscos relevantes são capturadas e comunicadas de forma oportuna através da organização, permitindo que colaboradores, administração e conselho cumpram com suas responsabilidades. 

    A atividade de auditoria interna reúne informações para apoiar esta avaliação através de múltiplos trabalhos de auditoria. O resultado destes trabalhos, visto em conjunto, proporciona uma compreensão dos processos de gerenciamento de riscos das organizações e sua eficácia. 

    Os processos de gerenciamento de riscos são monitorados através de atividades contínuas de gerenciamento, de avaliações específicas ou de ambos. 


    Fonte - http://www.iiabrasil.org.br/new/2013/downs/IPPF/standards2013_portuguese.pdf

  • 2100 – Natureza do Trabalho 

    A atividade de auditoria interna deve avaliar e contribuir para a melhoria dos processos de governança, gerenciamento de riscos e controles, utilizando uma abordagem sistemática e disciplinada. 

    2110 - Governança

    ...

    2120 - Gerenciamento de riscos

    ...


    Fonte - http://www.iiabrasil.org.br/new/2013/downs/IPPF/standards2013_portuguese.pdf

  • GAB: CERTO

    Complementando!

    Fonte: Prof. Guilherme Sant Anna

    Segundo as Normas Internacionais para a Prática Profissional de Auditoria Interna do IIA (The Institute of Internal Auditors, 2009. p.11),

    2120 – Gerenciamento de riscos 

    A atividade de auditoria interna deve avaliar a eficácia e contribuir para a melhoria dos processos de gerenciamento de riscos.

    Interpretação: 

    Determinar se os processos de gerenciamento de riscos são eficazes é um julgamento que resulta da avaliação do auditor interno quanto a se: 

    • Os objetivos da organização dão suporte e estão alinhados com a missão da organização
    • ➜ Os riscos significativos são identificados e avaliados; 
    • ➜ Respostas  apropriadas  aos  riscos  são  selecionadas  de  forma  a  alinhar  os  riscos  com  o apetite de risco da organização; e 
    • ➜ Informações de riscos relevantes são capturadas e comunicadas de forma oportuna através da organização, permitindo que colaboradores, administração e conselho cumpram com suas responsabilidades. 


ID
1121293
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Com base nas Normas Internacionais para o exercício profissional da Auditoria Interna e nas orientações da CGU, julgue os itens subsecutivos.

Na execução do trabalho da auditoria, o auditor interno deve analisar e documentar informação: necessária — o mínimo para dar certeza sobre a suspeita; apropriada — obtida sem o concurso dos responsáveis pelas operações; material — contendo a maior parte dos valores; e consistente — que é recorrente.

Alternativas
Comentários
  • De acordo com as Normas Internacionais de Auditoria Interna:
    2300 – Execução do Trabalho de Auditoria: Os auditores internos devem identificar, analisar, avaliar e documentar informações suficientes para cumprir os objetivos do trabalho de auditoria.

  • De acordo com as Normas Internacionais de Auditoria Interna:

    2310 – Identificação das Informações
    Os auditores internos devem identificar informações suficientes, confiáveis, relevantes e úteis
    para cumprir os objetivos do trabalho de auditoria.
    Interpretação:
    Informação suficiente é factual, adequada e convincente de forma que uma pessoa prudente e
    informada chegaria às mesmas conclusões que o auditor. Informação confiável é a melhor
    informação possível de ser obtida através da utilização de técnicas de auditoria apropriadas.
    Informação relevante dá suporte às observações e recomendações do trabalho de auditoria e é
    consistente com os objetivos do trabalho de auditoria. Informação útil auxilia a organização a
    atingir as suas metas
     

  • As características dessas informações descritas na questão – necessária, apropriada, material e consistente – não estão em conformidade com a norma de auditoria interna. Uma vez que as informações que fundamentam os resultados da auditoria interna são denominadas de evidências, que devem ser suficientes, fidedignas relevantes e úteis.

    G: E

  • Só existem: informação suficiente, informação adequada, informação relevante e informação útil. Se trata de pura invencionice do professor contratado pela CEBRASPE.

    Resposta: errado.

  • As informações deve ser:

    Suficiente

    Útil

    Relevante

    Fidedigna

    SURF

  • Gabarito: ERRADO

    Questão aborda aspectos gerais da informação produzida durante os trabalhos de auditoria. Com o objetivo de encontrar evidência apropriada e suficiente para fundamentar suas conclusões e recomendações à administração da entidade, o auditor interno faz uso dos procedimentos. As informações que fundamentam os resultados da Auditoria Interna são denominadas de evidências, que devem ser suficientes, fidedignas, relevantes e úteis, de modo a fornecer base sólida para as conclusões e recomendações à administração da entidade. Dessa forma, as características dessas informações descritas na questão - necessária, apropriada e material - não estão em conformidade com a norma de auditoria interna.

    Segundo a NBC TI 01, o processo de obtenção e avaliação das informações compreende:

    I - a obtenção de informações sobre os assuntos relacionados aos objetivos e ao alcance da Auditoria Interna, devendo ser observado que:

    • a) a informação suficiente é aquela que é factual e convincente, de tal forma que uma pessoa prudente e informada possa entendê-la da mesma forma que o auditor interno;
    • b) a informação adequada (confiável, fidedigna) é aquela que, sendo confiável, propicia a melhor evidência alcançável, por meio do uso apropriado das técnicas de Auditoria Interna;
    • c) a informação relevante é a que dá suporte às conclusões e às recomendações da Auditoria Interna;
    • d) a informação útil é a que auxilia a entidade a atingir suas metas.

    II - a avaliação da efetividade das informações obtidas, mediante a aplicação de procedimentos da Auditoria Interna, incluindo testes substantivos, se as circunstâncias assim o exigirem.

  • Quem achou que necessária era sinônimo de suficiente , toca aí kkk

ID
1121296
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Em geral os conceitos de controles internos baseia-se nos estudos do COSO, que é um comitê organizado por várias entidades de classe americanas. Com base nas orientações do COSO, julgue os itens de 41 a 45.

Controles internos podem ser corretamente conceituados como um processo desenvolvido pelas organizações com o objetivo de garantir com total certeza que os objetivos organizacionais sejam alcançados.

Alternativas
Comentários
  • ...com o objetivo de garantir com RAZOÁVEL certeza...

  • “A COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission), definiu controle interno como “um processo levado a cabo pelo Conselho de Administração, Direção e outros membros da organização com o objectivo de proporcionar um grau de confiança razoável na concretização dos seguintes objectivos”:

    - Eficácia e eficiência dos recursos;

    - Fiabilidade da informação financeira;

    Cumprimento das leis e normas estabelecidas.” 

    FONTE - http://www.portaldeauditoria.com.br/auditoria-interna/Conceito-de-Controle-Interno.asp

  • Errado.

     

    Comentários:

     

    Nenhum controle interno, por melhor que seja, consegue garantir totalmente que os objetivos organizacionais sejam

    alcançados, porque há limitações como conluio de funcionários, negligência, eventos externos, dentre outros. Portanto,

    controles internos só conseguem garantir uma segurança razoável.

     

     

     

    Gabarito: E

     

     

     

    Prof. Claudenir Brito

  • ERRADO

     

    Garantir= nunca!

    Grau de confiança razoável= sim!

  • O “Internal Control – Integrated Framework” define o controle interno como um processo conduzido pelo conselho de administração, pela administração e pelo corpo de empregados de uma organização, com a finalidade de possibilitar uma garantia razoável quanto à realização dos objetivos nas seguintes categorias:

    Eficácia e eficiência das operações;

    Confiabilidade das demonstrações financeiras;

    Conformidade com leis e regulamentos cabíveis.

    Fonte: COSO-ERM-Executive-Summary-Portuguese.pdf

    "Toda empresa necessita de uma forma de controle interno, formalizado ou não, com o objetivo de auxiliar a administração no atingimento de suas metas e objetivos. Entende-se por Controle Interno o plano de organização e o conjunto de métodos e procedimentos adotados pela empresa na proteção de seu patrimônio, promovendo confiabilidade e tempestividade dos seus registros e demonstrações contábeis, bem como sua eficácia operacional" Claudio Zorzo

    Portanto, não podemos falar em "total certeza que os objetivos organizacionais sejam alcançados"

    Gab: Errado

  • cuidado! Sabemos que nenhum controle interno, por melhor que seja, consegue garantir totalmente que os objetivos organizacionais sejam alcançados. Limitações como o conluio de funcionários, negligência, eventos externos, dentre outros, fazem com que os controles internos só consigam garantir um nível de segurança razoável, e não total.

    Gabarito: ERRADO

  • o único erro é “total certeza”, pois não existem controles infalíveis. Todo controle possui limitação, pois o julgamento humano é falho, normas são descumpridas, softwares falham, controles podem ser burlados por fraudes e conluios etc. é possível gerenciar e mitigar os riscos, mas não os eliminar.

    Não existe sistema de controle ou de gestão infalível, e, por isso pessoas com intenções criminosas tentarão paralisar os sistemas. Todavia, um gerenciamento de riscos corporativos eficaz melhorará a capacidade da organização de prevenir e detectar atividades de neutralização.(COSO II).

    Resposta errado

  • Garantido mesmo só a morte

  • Errado

    Controle interno é um processo, implantado pelo conselho de administração, pelos executivos e outras pessoas em uma entidade, destinado a dar segurança razoável a respeito do alcance de objetivos nas seguintes categorias:

    -> confiabilidade de divulgação financeira;

    -> cumprimento de leis e regulamentos aplicáveis; e

    -> eficácia e eficiência das operações.

  • #Respondi errado!!!


ID
1121299
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Em geral os conceitos de controles internos baseia-se nos estudos do COSO, que é um comitê organizado por várias entidades de classe americanas. Com base nas orientações do COSO, julgue os itens de 41 a 45.

Se uma organização adotar ações destinadas a melhorar sua produtividade e seus resultados financeiros, segundo o COSO, a citada organização estará buscando alcançar seus objetivos operacionais.

Alternativas
Comentários
  • Categorias de Objetivos Correlatos

    Apesar da diversidade dos objetivos nas organizações, podemos estabelecer certas categorias mais amplas:

    Objetivos Operacionais – relacionam-se com a eficácia e a eficiência das operações da organização, inclusive metas de desempenho e de lucro, bem como reservas de recursos contra prejuízos. Variam de acordo com a decisão da administração em relação à estrutura e ao desempenho.

    Os objetivos operacionais referem-se à eficácia e à eficiência das operações da organização. Compreendem os subobjetivos correlatos de operações, com a finalidade de aprimorar a eficácia e a eficiência operacional que impulsionarão a organização na direção de sua meta final. É necessário que os objetivos operacionais reflitam as condições específicas do negócio, da indústria e da economia, nas quais a organização atua. Os objetivos necessitam, por exemplo, ser pertinentes às pressões da concorrência em termos de qualidade, redução do ciclo para trazer os produtos ao mercado, ou mudanças em tecnologia.

    A administração deve assegurar-se que os objetivos reflitam a realidade e as exigências do mercado, bem como sejam expressos para que possibilitem uma medição prática de desempenho. Um conjunto nitidamente definido de objetivos operacionais, associados aos subobjetivos, é fundamental para o êxito da organização. Os objetivos operacionais possibilitam um ponto de referência para o direcionamento dos recursos alocados; se os objetivos operacionais de uma organização não forem claros ou adequadamente formulados, os seus recursos poderão ser mal aproveitados.

    Fonte - COSO - Gerenciamento de Riscos Corporativos - Estrutura Integrada

  • Certo.

     

    Comentários:

     

    Exatamente. Em busca de seus objetivos operacionais (melhores resultados), a organização tomou medidas para

    alcançá-los. Essas medidas podem ser, inclusive, atividades de controle interno que sirvam como resposta ao risco

    de não se atingir tais objetivos, avaliado pela organização.

     

     

     

    Gabarito: C

     

     

    Prof. Claudenir Brito

  • Gab: Certo

    Categorias de Objetivos Correlatos Apesar da diversidade dos objetivos nas organizações, podemos estabelecer certas categorias mais amplas:

    Objetivos Operacionais – relacionam-se com a eficácia e a eficiência das operações da organização, inclusive metas de desempenho e de lucro, bem como reservas de recursos contra prejuízos. Variam de acordo com a decisão da administração em relação à estrutura e ao desempenho.

    Objetivos de Comunicação – relacionam-se com a confiabilidade dos relatórios. Incluem relatórios internos e externos e podem, ainda, conter informações financeiras e não financeiras.

    Objetivos de Conformidade – relacionam-se com o cumprimento de leis e regulamentos. Em alguns casos dependem de fatores externos e tendem a ser semelhantes em todas as organizações, e em outros casos em todo um setor industrial.

    Fonte:COSO-ERM-Executive-Summary-Portuguese.pdf

  • aprendemos que a estrutura do Controle Interno, segundo o COSO I, apresenta três categorias de objetivos, o que permite às organizações se concentrarem em diferentes aspectos do controle interno:

                   Operacional: são os objetivos relacionados ao alcance da missão da organização, contribuindo para a melhoria do desempenho financeiro da entidade, de sua produtividade, qualidade dos produtos ou da prestação de serviços, inovação e claro, satisfação do cliente. Esses objetivos relacionam-se à eficácia e à eficiência das operações da entidade, inclusive as metas de desempenho financeiro e operacional e a salvaguarda de perdas de ativos.

                   Observem as palavras que grifei e vejam que a questão está de acordo com os objetivos operacionais (melhorar a produtividade e resultados financeiros).

    Gabarito: CORRETO

  • Certo

    O controle interno é definido da seguinte forma:

    Controle interno é um processo conduzido pela estrutura de governança, administração e outros profissionais da entidade, e desenvolvido para proporcionar segurança razoável com respeito à realização dos objetivos relacionados a operações, divulgação e conformidade.

    A Estrutura apresenta três categorias de objetivos, o que permite às organizações se concentrarem em diferentes aspectos do controle interno:

    Operacional – Esses objetivos relacionam-se à eficácia e à eficiência das operações da entidade, inclusive as metas de desempenho financeiro e operacional e a salvaguarda de perdas de ativos.

    Divulgação – Esses objetivos relacionam-se a divulgações financeiras e não financeiras, internas e externas, podendo abranger os requisitos de confiabilidade, oportunidade, transparência ou outros termos estabelecidos pelas autoridades normativas, órgãos normatizadores reconhecidos, ou às políticas da entidade.

    Conformidade – Esses objetivos relacionam-se ao cumprimento de leis e regulamentações às quais a entidade está sujeita.

    Em resumo:

    Efetividade e eficiência das operações - operacional

    Demonstrações financeiras confiáveis - divulgação

    Cumprimento de leis e regulamentos - conformidade


ID
1121302
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Em geral os conceitos de controles internos baseia-se nos estudos do COSO, que é um comitê organizado por várias entidades de classe americanas. Com base nas orientações do COSO, julgue os itens de 41 a 45.

Por se tratar de assunto afeto à segurança de operações e de sistemas, as ações de prevenção contra fraudes não são consideradas nos controles internos das organizações.

Alternativas
Comentários
  • Controle Interno como Ferramenta Essencial Contra Erros e Fraudes Dentro das Organizações


    O controle interno permite que a empresa se mantenha orientada para seus objetivos, e deve ser utilizado como uma ferramenta, gerando informações confiáveis nas tomadas de decisões e, também, na análise da eficácia dos procedimentos, servindo como base para aplicação de testes de auditoria. 

    Deve-se conhecer o que será controlado e acompanhar o andamento das atividades e as informações que virão dela, possibilitando novos objetivos e novos padrões de controle. Pode ser implantado em todos os setores da empresa, através da criação de manuais de procedimentos, organogramas, fluxogramas, delegação de tarefas, criando um ambiente de comprometimento de todos os envolvidos no processo. 

    É importante observar as normas estabelecidas por órgãos competentes, que estabelecem e orientam os procedimentos a serem executados e que podem ser posteriormente averiguados por auditores que emitirão um relatório ou parecer das demonstrações financeiras. A empresa também poderá fazer um acompanhamento interno, identificando as deficiências e aplicando melhorias nos seus procedimentos. A presente pesquisa teve como proposição abordar o assunto e por em discussão os objetivos da empresa a serem atingidos em conformidade com o que foi planejado e organizado, para se obter eficácia nos processos corrigindo os erros e identificando as causas. 

    http://www.aedb.br/seget/artigos12/25416604.pdf

  • Errado.

     

    Comentários:

     

    Ações preventivas também são consideradas nos controles internos, inclusive, são as mais desejáveis. Entretanto, é

    necessário também ações detectivas, para detectar as fraudes e/ou erros que as ações preventivas não conseguirem impedir.

     

     

     

    Gabarito: E

     

     

    Prof. Claudenir Brito

  • sabemos que as ações preventivas também são sim consideradas nos controles internos, sendo inclusive as mais desejáveis. As ações detectivas também são utilizadas, e servem para detectar as fraudes e/ou erros que as ações preventivas não conseguirem impedir, sendo, portanto, ações complementares.

    Gabarito: ERRADO

  • GABARITO: ERRADO

    Controle Preventivo: Segregação de Funções / Limites e Alçadas / Autorizações

    Controle Detectivo: Conciliações / Revisões de Desempenho 


ID
1121305
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Em geral os conceitos de controles internos baseia-se nos estudos do COSO, que é um comitê organizado por várias entidades de classe americanas. Com base nas orientações do COSO, julgue os itens de 41 a 45.

A implantação adequada e efetiva por uma organização da estrutura de controles internos proposta pelo COSO possibilita maior segurança na identificação e tratamento de mudanças nos cenários de negócio.

Alternativas
Comentários
  • O atual ambiente de negócios é de acirrada competitividade, amplitude global de mercados e crescente dificuldade de obtenção de recursos. Esse cenário leva as empresas, cada vez mais, a se protegerem quanto aos riscos de continuidade nos negócios e buscarem melhores garantias de efetividade no uso dos recursos que, em última análise, se traduzem em lucratividade aos proprietários e acionistas. Assim, torna-se cada vez mais importante um sistema interno que as organizações devem implementar para garantir esses principais objetivos de negócios. 

    Esse sistema é implementado, na prática, pela definição e sua incorporação às rotinas diárias, de procedimentos que orientam as atividades das várias áreas da empresa, quer sejam essas administrativas ou operacionais. Sua aplicação, porém, só encontra justificativa quando esses procedimentos são concebidos para garantir a consecução de objetivos claramente definidos (ATTIE, 1998). Esses objetivos podem ser as metas de negócio (conquista, ampliação ou manutenção de mercado, lucratividade, reconhecimento de marcas, etc.), atendimento à legislação ou normas reguladoras aplicáveis ao mercado em que a empresa atua ou ainda objetivos sociais, como desenvolvimento dos empregados e necessidades da comunidade. 

    O sistema de Controles Internos, quando bem implementado, gerenciado e acompanhado (monitorizado), permite uma melhor base para tomada de decisões, estratégicas ou administrativas, o que melhora a qualidade do planejamento estratégico e otimizam o uso de recursos. 

    Em geral, os objetivos de um sistema de Controles Internos são: salvaguarda do patrimônio; precisão, confiabilidade e tempestividade dos informes, relatórios e demonstrações contábeis e financeiras; estímulo à eficiência operacional e aderência às políticas, normas, leis e preceitos vigentes (ATTIE, 1998). 


    Fonte - Gestão de Controles Internos A Implementação e os benefícios na mitigação do risco e otimização dos processos. 

    Módulo 1 

    Nestor Nogueira de Albuquerque 

  • Certo.

     

    Comentários:

     

    A estrutura do COSO permite que a organização conheça melhor seus objetivos e avalie mais frequentemente os riscos

    de não atingi-los.
    Dessa forma, se aplicar corretamente o quinto componente (monitoramento), poderá dar respostas mais rápidas e

    adequadas caso haja mudança no cenário de negócio.

     

     

     

    Gabarito: C

     

     

    Prof. Claudenir Brito

  • : observem que a estrutura do COSO permite que a organização conheça melhor seus objetivos e avalie mais frequentemente os riscos de não os atingir. Logo, se aplicar corretamente, por exemplo, o quinto componente (monitoramento), poderá dar respostas mais rápidas e adequadas caso haja mudança no cenário de negócio.

    Gabarito: CORRETO

  • "possibilita maior segurança na identificação e tratamento de mudanças nos cenários de negócio".

    Sim, se trata do componente ‘identificação de eventos’ do controle interno.

    Os componentes são, segundo o Coso II:

    - Ambiente interno: gerenciamento de riscos, apetite ao risco, integridade, valores éticos;

    - Fixação de Objetivos: objetivos alinhados com a missão;

    - Identificação de Eventos: eventos internos e externos, riscos e oportunidades;

    - Avaliação de Riscos: probabilidade e o impactos dos eventos;

    - Resposta ao Risco: evitar, reduzir, compartilhar, aceitar;

    - Atividades de Controle: políticas e procedimentos eficazes;

    - Informação e Comunicação: comunicação eficaz e relevante;

    - Atividades de Monitoramento: atividades continuas ou avaliações independentes;

    Resposta: Certo.


ID
1121308
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Em geral os conceitos de controles internos baseia-se nos estudos do COSO, que é um comitê organizado por várias entidades de classe americanas. Com base nas orientações do COSO, julgue os itens de 41 a 45.

O descumprimento de leis ou normas que regulamentam o negócio de uma organização caracteriza situação conflitante com os objetivos de compliance ou conformidade.

Alternativas
Comentários
  • Podemos dividir as auditorias governamentais em dois grandes grupos: conformidade e operacionais.

    A auditoria de conformidade é aquela na qual o auditor toma como parâmetros primordiais para sua avaliação critérios de legalidade e legitimidade. Por exemplo, quando o auditor verifica se determinado órgão seguiu a Lei das Licitações ao contratar uma empresa para executar uma obra.

    Por outros lado, existem as auditorias operacionais, nas quais o auditor busca avaliar critérios afetos ao desempenho do gestor, como eficiência, eficácia e efetividades. Por exemplo, saber se um programa de combate a dengue foi eficaz naquilo que ser propôs: diminuir os casos de dengue em 50%.

    Veja, que a diferença entre esses dois tipos de auditoria reside no foco da análise do auditor. No primeiro caso, o foco são os aspectos legais, enquanto que no segundo caso, o foco são os aspectos de desempenho.

    http://www.forumconcurseiros.com/forum/showthread.php?t=282736

  • Controles Internos e Compliance


    Processo executado por pessoas na busca do alcance dos cinco objetivos do negócio: 

    • Eficiência e eficácia; 

    • Exatidão e integridade; 

    • Confiabilidade; 

    • Efetivo controle dos riscos; 

    • Conformidade com leis e regulamentos. 


    Fonte - http://www.fbss.org.br/dados/wwwfbs/publica%C3%A7%C3%B5es%20t%C3%A9cnicas/Manual%20de%20Controles%20Interno%20e%20Compliance.pdf
  • COSO

    Realização de Objetivos

     

    Com base na missão ou visão estabelecida por uma organização, a administração estabelece os planos principais, seleciona as estratégias e determina o alinhamento dos objetivos nos níveis da organização. Essa estrutura de gerenciamento de riscos corporativos é orientada a fim de alcançar os objetivos de uma organização e são classificados em quatro categorias:

     

    Estratégicos – metas gerais, alinhadas com o que suportem à sua missão.

    Operações – utilização eficaz e eficiente dos recursos.  

    Comunicação – confiabilidade de relatórios.

    Conformidade – cumprimento de leis e regulamentos aplicáveis.

     

    gab ;C

     

    Fonte: http://www.coso.org/documents/coso_erm_executivesummary_portuguese.pdf 

     

  • Certo.

     

    Comentários:

     

    Uma das categorias de objetivos do COSO é a conformidade com a legislação e regulamentos aplicáveis. Dessa forma,

    seu descumprimento, pela organização, gera uma situação conflitante.

     

     

     

    Gabarito: C

     

     

    Prof. Claudenir Brito

  • vimos que, de acordo com o COSO I, Controle Interno é o processo conduzido pela Diretoria, Conselhos ou outros empregados de uma companhia (ou seja, pela administração da entidade), no intuito de fornecer uma garantia razoável de que os objetivos da entidade estão sendo alcançados, com relação às seguintes categorias:

              01. Eficácia e eficiência das operações;

              02. Confiabilidade dos relatórios financeiros; e

              03. Conformidade com a legislação e regulamentos aplicáveis.

              Portanto, o descumprimento de leis e regulamentos gera uma situação conflitante com a conformidade.

    Gabarito: CORRETO

  • GABARITO: CERTO

    Auditoria de Conformidade: Instrumento de fiscalização utilizado para examinar a legalidade e a legitimidade dos atos de gestão dos responsáveis sujeitos a sua jurisdição, quanto ao aspecto contábil, financeiro, orçamentário e patrimonial. Está relacionado a estar de acordo com um regulamento, norma (compliance).

    Compliance pode ser definido como um guia para se fazer cumprir as leis e as normas e diretrizes internas das instituições, a fim de agir com transparência, correção e ética, assim como para prevenir desvios e irregularidades que possam prejudicar a imagem e a credibilidade da entidades.

  • Certo

    O controle interno é definido da seguinte forma:

    Controle interno é um processo conduzido pela estrutura de governança, administração e outros profissionais da entidade, e desenvolvido para proporcionar segurança razoável com respeito à realização dos objetivos relacionados a operações, divulgação e conformidade.

    A Estrutura apresenta três categorias de objetivos, o que permite às organizações se concentrarem em diferentes aspectos do controle interno:

    -> Operacional – Esses objetivos relacionam-se à eficácia e à eficiência das operações da entidade, inclusive as metas de desempenho financeiro e operacional e a salvaguarda de perdas de ativos.

    -> Divulgação – Esses objetivos relacionam-se a divulgações financeiras e não financeiras, internas e externas, podendo abranger os requisitos de confiabilidade, oportunidade, transparência ou outros termos estabelecidos pelas autoridades normativas, órgãos normatizadores reconhecidos, ou às políticas da entidade.

    -> Conformidade – Esses objetivos relacionam-se ao cumprimento de leis e regulamentações às quais a entidade está sujeita.


ID
1121311
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Segundo o COSO, os controles internos devem ser estruturados com base em cinco componentes, que, em suma, representam os requisitos para se alcançar os objetivos organizacionais. A respeito desse tema, julgue os itens seguintes.

Se uma organização implantar medidas que proporcionem ao seu pessoal acesso às informações necessárias ao desempenho de suas atividades, então a citada organização estará adotando medidas relacionadas ao componente atividades de controle.

Alternativas
Comentários
  • Errado

    Informação e Comunicação


  • Atividades de Controle – políticas e procedimentos são estabelecidos e implementados para assegurar que as respostas aos riscos sejam executadas com eficácia.


    Informações e Comunicações – as informações relevantes são identificadas, colhidas e comunicadas de forma e no prazo que permitam que cumpram suas responsabilidades. A comunicação eficaz também ocorre em um sentido mais amplo, fluindo em todos níveis da organização.


    Fonte - COSO - Gerenciamento de Riscos Corporativos - estrutura integrada.pdf

  • Atividade de Controle = Segregação de função, autorizações e etc.

  • É o MONITORAMENTO (segundo outra questão idêntica CESPE) que trata do desempenho.

    Bons estudos.

  • GABARITO: ERRADO

    No caso a questão se refere a "Informação e Comunicação".

    AMBIENTE INTERNO - O ambiente de controle é a base de todo o sistema de controle interno.Ele fornece o conjunto de regras e a estrutura, além de criar um clima que influi na qualidade do controle interno em seu conjunto.

    FIXAÇÃO DE OBJETIVOS - Estabelecer os objetivos (anterior a identificação de eventos).

    IDENTIFICAÇÃO DE EVENTOS - eventos internos e externos. Riscos ou oportunidades.

    AVALIAÇÃO DE RISCOS - Avalia-se probabilidade e impacto dos riscos.

    RESPOSTA A RISCO - evitar, aceitar, reduzir ou compartilhar.

    ATIVIDADE DE CONTROLE - Políticas e procedimentos para assegurar respostas aos riscos.

    INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO - Informações relevantes são colhidas, identificadas e comunicadas.

    MONITORAMENTO - É representado por atividades e exames realizados pelas auditorias internas e externas. Caso sejam encontradas deficiências ao longo do monitoramento, estas devem ser comunicadas aos responsáveis ou aos níveis mais elevados da administração, dependendo da sua gravidade. (Atividades gerenciais continuas).

  • Errado

    Informação e comunicação

    A comunicação é o processo contínuo e iterativo de proporcionar, compartilhar e obter as informações necessárias. A comunicação interna é o meio pelo qual as informações são transmitidas para a organização, fluindo em todas as direções da entidade.

    -> Usar informação relevante

    -> Comunicar-se internamente e externamente

  • Trata-se do componente informação e comunicação.

    A informação é necessária para que a entidade cumpra responsabilidades de controle interno a fim de apoiar a realização de seus objetivos. A administração obtém ou gera e utiliza informações importantes e de qualidade, originadas tanto de fontes internas quanto externas, a fim de apoiar o funcionamento de outros componentes do controle interno. A comunicação é o processo contínuo e iterativo de proporcionar, compartilhar e obter as informações necessárias. A comunicação interna é o meio pelo qual as informações são transmitidas para a organização, fluindo em todas as direções da entidade. Ela permite que os funcionários recebam uma mensagem clara da alta administração de que as responsabilidades pelo controle devem ser levadas a sério. A comunicação externa apresenta duas vertentes: permite o recebimento, pela organização, de informações externas significativas, e proporciona informações a partes externas em resposta a requisitos e expectativas (COSO).

    Gabarito errado.


ID
1121314
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Segundo o COSO, os controles internos devem ser estruturados com base em cinco componentes, que, em suma, representam os requisitos para se alcançar os objetivos organizacionais. A respeito desse tema, julgue os itens seguintes.

A segregação de atividades com potencial de conflito de interesse entre elas caracteriza uma orientação relacionada ao componente ambiente de controle

Alternativas
Comentários
  • Errado.

    Atividades de Controle.

  • TIPOS DE ATIVIDADES DE CONTROLE

    Segregação de funções – as obrigações são atribuídas ou divididas entre pessoas diferentes com a finalidade de reduzir o risco de erro ou de fraude. Por exemplo, as responsabilidades de autorização de transações, do registro e da entrega do bem em questão são divididas. O gerente que autoriza vendas a crédito não deve ser responsável por manter os registros de contas a pagar nem pela distribuição de recibos de pagamentos. Da mesma forma, os vendedores não devem modificar arquivos de preços de produtos nem as taxas de comissão.


    Fonte - Coso - Gerenciamento de Riscos Corporativos - Estrutura Integrada.pdf

  • Componente: Atividades de controle. Do tipo preventivas.

  • Errado

    A segregação de funções é geralmente inserida na seleção e no desenvolvimento das atividades de controle.

  • Trata-se do componente Atividades de controle.

    Atividades de controle são ações estabelecidas por meio de políticas e procedimentos que ajudam a garantir o cumprimento das diretrizes determinadas pela administração para mitigar os riscos à realização dos objetivos. As atividades de controle são desempenhadas em todos os níveis da entidade, em vários estágios dentro dos processos corporativos e no ambiente tecnológico. Podem ter natureza preventiva ou de detecção e abranger uma série de atividades manuais e automáticas, como autorizações e aprovações, verificações, reconciliações e revisões de desempenho do negócio. A segregação de funções é geralmente inserida na seleção e no desenvolvimento das atividades de controle(COSO).

    Resposta errado

  • #Respondi errado!!!


ID
1121317
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Segundo o COSO, os controles internos devem ser estruturados com base em cinco componentes, que, em suma, representam os requisitos para se alcançar os objetivos organizacionais. A respeito desse tema, julgue os itens seguintes.

Risco é a certeza da ocorrência de qualquer fato interno ou externo que possa afetar o alcance de objetivos organizacionais.

Alternativas
Comentários
  • Errado.

    Risco na verdade é a PROBABILIDADE de perda ou INCERTEZA associada ao cumprimento de um objetivo.

    Bons estudos!

    Fonte: http://www.cosif.com.br/mostra.asp?arquivo=contabilidade_internacional-coso

  • Se fosse certeza não seria risco =)

  • Possibilidade

  • Errado

    Certeza - os resultados para cada alternativa são conhecidos;

     

    Risco - pode-se definir um problema, especificar a probabilidade de certos acontecimentos, identificar soluções alternativas e formular a probabilidade de cada solução levar aos resultados desejados.

     

    Incerteza - não se tem as informações necessárias para atribuir probabilidades para os resultados das soluções alternativas.

    Fonte: ucs.br/etc/revistas/index.php/RBGI/article/download/2415/1443

    Bons estudos !!!

  • RISCO é definido como “a possibilidade de ocorrência de um evento que possa afetar o alcance dos objetivos”. Ou seja, para o COSO-IC, o controle interno é um processo que tem por objetivo mitigar riscos, com vistas ao alcance dos objetivos.

  • RISCO é definido como “a possibilidade de ocorrência de um evento que possa afetar o alcance dos objetivos”. Ou seja, para o COSO-IC, o controle interno é um processo que tem por objetivo mitigar riscos, com vistas ao alcance dos objetivos.

  • Errado

    Toda entidade enfrenta vários riscos de origem tanto interna quanto externa. Define-se risco como a possibilidade de que um evento ocorra e afete adversamente a realização dos objetivos.

  • Basta substituir “certeza” por “possibilidade para ficar correta a assertiva. O risco é representado pela possibilidade de que um evento ocorrerá e afetará negativamente a realização dos objetivos.

    Resposta errado.


ID
1121320
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Segundo o COSO, os controles internos devem ser estruturados com base em cinco componentes, que, em suma, representam os requisitos para se alcançar os objetivos organizacionais. A respeito desse tema, julgue os itens seguintes.

A mitigação dos riscos está contemplada em princípio relacionado ao componente atividades de controle.

Alternativas
Comentários
  • Atividades de Controle – políticas e procedimentos são estabelecidos e implementados para assegurar que as respostas aos riscos sejam executadas com eficácia.


  • Atividades de controle: "A organização seleciona e desenvolve atividades de controle que contribuem para a redução, a níveis aceitáveis, dos riscos à realização dos objetivos?"
  • COSO II

     

    AFIAR AIM

     

    A-  AMBIENTE INTERNO - Compreende o tom de uma organização

    F-  FIXAÇÃO DE OBJETIVOS - Estabelecer os objetivos obs: anterior a identificação de eventos

    I-  IDENTIFICAÇÃO DE EVENTOS - eventos interno e externos. Riscos ou oportunidades

    A-  AVALIAÇÃO DE RISCOS - Avalias-se probabilidade e impacto dos riscos

    R-  RESPOSTA A RISCO - evitar, aceitar, reduzir ou compartilhar.

    A-  ATIVIDADE DE CONTROLE - Politicas e procedimentos para assegurar respostas aos riscos

    I-  INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO - Informações relevantes são colhidas, identificadas e comunicadas.

    M-  MONITORAMENTO - Atividades gerenciais continuas.

  • Certo

    Atividades de controle são ações estabelecidas por meio de políticas e procedimentos que ajudam a garantir o cumprimento das diretrizes determinadas pela administração para mitigar os riscos à realização dos objetivos.

  • Atividades de controle são ações estabelecidas por meio de políticas e procedimentos que ajudam a garantir o cumprimento das diretrizes determinadas pela administração para mitigar os riscos à realização dos objetivos. As atividades de controle são desempenhadas em todos os níveis da entidade, em vários estágios dentro dos processos corporativos e no ambiente tecnológico. Podem ter natureza preventiva ou de detecção e abranger uma série de atividades manuais e automáticas, como autorizações e aprovações, verificações, reconciliações e revisões de desempenho’ do negócio. A segregação de funções é geralmente inserida na seleção e no desenvolvimento das atividades de controle. Nos casos em que a segregação de funções seja impraticável, a administração deverá selecionar e desenvolver atividades alternativas de controle.

    Resposta certo


ID
1121323
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Segundo o COSO, os controles internos devem ser estruturados com base em cinco componentes, que, em suma, representam os requisitos para se alcançar os objetivos organizacionais. A respeito desse tema, julgue os itens seguintes.

Cada componente tem sua aplicação delimitada a unidades de mesmo nível hierárquico das organizações. Diante disso, o ambiente de controle tem seus princípios aplicados especificamente a unidades organizacionais que compõem o nível mais elevado das organizações.

Alternativas
Comentários
  • O Ambiente de Controle é efetivo quando as pessoas da entidade sabem quais são suas responsabilidades, os limites de sua autoridade e se têm a consciência, a competência e o comprometimento de fazerem o que é correto da maneira correta.   Ambiente de Controle envolve competência técnica e compromisso ético; é um fator intangível, essencial à efetividade dos controles internos.  A postura da alta administração desempenha papel determinante neste componente. Ela deve deixar claro para seus comandados quais são as políticas, os procedimentos, o Código de Ética e o Código de Conduta a serem adotados. Estas definições podem ser feitas de maneira formal ou informal; o importante é que sejam claras aos funcionários da organização. As funções principais do Controle Interno estão relacionadas ao cumprimento dos objetivos da entidade.  Portanto, a existência de objetivos e metas é primordial para a existência dos controles internos. Se a entidade não tem objetivos e metas claros, não há necessidade de controles internos.


    Fonte - http://pt.scribd.com/doc/221693/COSO-um-resumo
  • COSO ==> processo integrado e os componentes são interdependentes.

    Bons estudos.


ID
1121326
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Ainda com relação às disposições do COSO, julgue os próximos itens.

Autorizações de transações antes de sua efetivação e avaliações de desempenho são atividades típicas do componente atividades de controle.

Alternativas
Comentários
  • CORRETO.

    As atividades de controle podem ser de 2 naturezas: Prevenção ou Detecção.

    1) Prevenção: Alçadas, Autorizações, Segregação de funções, Normatização interna;

    2) Detecção: Conciliação, Revisões de Desempenho;

    3) Prevenção e Detecção: Segurança física, sistemas informatizados;

    Bons estudos.

    Fonte: http://www.cosif.com.br/mostra.asp?arquivo=contabilidade_internacional-coso


  • Atividades de controle


    Atividades de controle são ações estabelecidas por meio de políticas e procedimentos que ajudam a garantir o cumprimento das diretrizes determinadas pela administração para mitigar os riscos à realização dos objetivos. As atividades de controle são desempenhadas em todos os níveis da entidade, em vários estágios dentro dos processos corporativos e no ambiente tecnológico. Podem ter natureza preventiva ou de detecção e abranger uma série de atividades manuais e automáticas, como autorizações e aprovações, verificações, reconciliações e revisões de desempenho do negócio. A segregação de funções é geralmente inserida na seleção e no desenvolvimento das atividades de controle. Nos casos em que a segregação de funções seja impraticável, a administração deverá selecionar e desenvolver atividades alternativas de controle.

     

    Fonte: COSO ICIF 2013

  • Quanto à primeira parte, blz, mas quanto a segunda, acho que se encaixa mais em monitoramento.


ID
1121329
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Ainda com relação às disposições do COSO, julgue os próximos itens.

Caso o dirigente da organização XYZ esteja em dúvida acerca do funcionamento adequado de sua estrutura de controles internos e pretenda adotar medidas que permitam que ele tenha em mãos uma avaliação a esse respeito, ele deverá optar pela adoção de medidas relacionadas ao componente atividades de controle.

Alternativas
Comentários
  • Errado

    O correto seria teste substantivo ,que visa à obtenção de evidência quanto à suficiência, exatidão e validade dos dados produzidos pelos sistemas de informações das entidades.

  • e) Monitoramento

    Monitoramento é um processo que avalia a qualidade do desempenho dos controles internos ao longo do tempo. Envolve avaliação do desenho e da tempestividade de operação dos controles e a tomada de ações corretivas.

    O monitoramento é obtido através de atividades rotineiras, avaliações específicas ou a combinação de ambas. A auditoria interna participa do componente de monitoração, avaliando diferentes partes dos controles internos de uma entidade e relatam fraquezas à administração, com recomendações para introdução de melhorias.


    Fonte - http://portal2.tcu.gov.br/portal/pls/portal/docs/2053986.PDF

  • esteja em dúvida acerca do funcionamento adequado ...

    adotar medidas que permitam que ele tenha em mãos uma avaliação a esse respeito ...

    (Monitoramento)

  • Errado

    Monitoramento:

    -> Conduzir avaliações contínuas e/ou periódicas.

    -> Avaliar e comunicar deficiências.


ID
1121332
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Ainda com relação às disposições do COSO, julgue os próximos itens.

Os procedimentos a serem adotados para geração e envio corretos de relatórios em resposta a requerimentos de órgãos fiscalizadores estão contemplados no componente avaliação de riscos.

Alternativas
Comentários
  • Avaliação de riscos: Via de regra, as estimativas de probabilidade e grau de impacto de riscos são conduzidas utilizando dados de eventos passados observáveis, os quais fornecem uma base mais objetiva do que as estimativas inteiramente subjetivas


  • Envio de relatórios relaciona-se ao componente Informação e Comunicação.

  • Acredito que o componente seja - Monitoramento, pois Informação e Comunicação trata do fluxo de organização interno, enquanto que a a questão indicou ser resposta a um requerimento de órgãos fiscalizadores, ou seja, há um monitoramento.

    04. Informações e Comunicações; O fluxo de informações dentro de uma organização

    05. Monitoramento.O componente de controle interno em que se avaliam e se comunicam as deficiências no controle interno aos responsáveis por tomar ações corretivas" e solicita a identificação do componente. 

  • Errado

    Informação e comunicação

    13. A organização obtém ou gera e utiliza informações significativas e de qualidade para apoiar o funcionamento do controle interno.

    14. A organização transmite internamente as informações necessárias para apoiar o funcionamento do controle interno, inclusive os objetivos e responsabilidades pelo controle.

    15. A organização comunica-se com os públicos externos sobre assuntos que afetam o funcionamento do controle interno.

    Fonte: http://www.auditoria.mpu.mp.br/bases/legislacao/COSO-I-ICIF_2013_Sumario_Executivo.pdf


ID
1121335
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Ainda com relação às disposições do COSO, julgue os próximos itens.

Considere que a organização Tetra tenha, em sua política de recursos humanos, diretrizes que promovam a atração e retenção de pessoal capacitado para o desempenho de atividades relacionadas ao seu negócio. Nessa situação, é correto afirmar que essa organização adota medidas que contribuem para o alcance de seus objetivos e que estão compreendidas no componente ambiente de controle.

Alternativas
Comentários
  • O gabarito preliminar classificou como correta!

  • Ambiente de Controle

    É a consciência de controle da entidade, sua cultura de controle.O Ambiente de Controle é efetivo quando as pessoas da entidade sabem quais são suas responsabilidades, os limites de sua autoridade e se têm a consciência, a competência e o comprometimento de fazerem o que é correto da maneira correta.Ambiente de Controle envolve competência técnica e compromisso ético; é um fatorintangível, essencial à efetividade dos controles internos.A postura da alta administração desempenha papel determinante neste componente. Ela devedeixar claro para seus comandados quais são as políticas, os procedimentos, o Código de Éticae o Código de Conduta a serem adotados. Estas definições podem ser feitas de maneira formalou informal; o importante é que sejam claras aos funcionários da organização.As funções principais do Controle Interno estão relacionadas ao cumprimento dos objetivos daentidade. Portanto, a existência de objetivos e metas é primordial para a existência doscontroles internos. Se a entidade não tem objetivos e metas claros, não há necessidade de controles internos.



  • NORMAS INTERNACIONAIS PARA A PRÁTICA PROFISSIONAL DE AUDITORIA INTERNA (NORMAS) 


    Ambiente de Controle Atitudes e ações do conselho e da administração em relação à importância dos controles dentro da organização. O ambiente de controle proporciona a disciplina e a estrutura para se atingir os principais objetivos do sistema de controle interno. O ambiente de controle inclui os seguintes elementos:

     • Integridade e valores éticos. 

    • Filosofia e estilo operacional da administração. 

    • Estrutura organizacional. 

    • Atribuição de autoridade e responsabilidade. 

    • Políticas e práticas de recursos humanos. 

    • Competência do pessoal. 


    http://www.iiabrasil.org.br/new/2013/downs/IPPF/standards2013_portuguese.pdf


    Fé em DEUS! Vamos chegar lá!


  • COSO
    Ambiente de Controle
    "...o processo de atrair, desenvolver e reter talentos competentes..."

    http://www.iiabrasil.org.br/new/2013/downs/coso/COSO_ICIF_2013_Sumario_Executivo.pdf

    Página 7.

  • Certo

    Ambiente de controle

    O ambiente de controle é um conjunto de normas, processos e estruturas que fornece a base para a condução do controle interno por toda a organização. A estrutura de governança e a alta administração estabelecem uma diretriz sobre a importância do controle interno, inclusive das normas de conduta esperadas. A administração reforça as expectativas nos vários níveis da organização.

    O ambiente de controle abrange a integridade e os valores éticos da organização; os parâmetros que permitem à estrutura de governança cumprir com suas responsabilidades de supervisionar a governança; a estrutura organizacional e a delegação de autoridade e responsabilidade; o processo de atrair, desenvolver e reter talentos competentes; e o rigor em torno de medidas, incentivos e recompensas por performance.

    O ambiente de controle resultante tem impacto pervasivo sobre todo o sistema de controle interno.

    Fonte: http://www.auditoria.mpu.mp.br/bases/legislacao/COSO-I-ICIF_2013_Sumario_Executivo.pdf


ID
1121338
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Considerando as relações entre objetivos e componentes descritos pelo COSO, julgue os itens que se seguem.

Os objetivos de informação são alcançados mesmo que haja falta de efetividade do componente atividades de controle

Alternativas
Comentários
  • DEFINIÇÃO CONTROLE INTERNO - COSO:

    •"Controle Interno é um processo operado pela administração, desenhado para fornecer segurança razoável quanto ao atingimento dos objetivos relacionados à:

    •Eficiência e eficácia (efetividade) operacional (objetivos de desempenho ou estratégia): esta categoria está relacionada com os objetivos básicos da entidade, inclusive com os objetivos e metas de desempenho e rentabilidade, bem como da segurança e qualidade dos ativos;

    •Confiança nos registros contábeis/financeiros (objetivos de informação): todas as transações devem ser registradas, todos os registros devem refletir transações reais, consignadas pelos valores e enquadramentos corretos;

    •Conformidade (objetivos de conformidade) com leis e normativos aplicáveis à entidade e sua área de atuação.

    Fonte: http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:P8Nm9vjDhjoJ:encontrocomprefeitos.portalfederativo.gov.br/uploads/arquivos/1.%2520Controle%2520Interno%2520e%2520Gest%25C3%25A3o%2520de%2520Risco.pptx+&cd=2&hl=en&ct=clnk&gl=br
  • Interpretei que, se o COSO é um modelo integrado, então seus componentes são interdependentes e, portanto, o mal funcionamento de um acaba por afetar o outro. Logo, resposta errada.

  • A estrutura de controle interno do COSO não é um processo em série pelo qual um componente afeta apenas o próximo. É um processo
    multidirecional e interativo segundo o qual quase todos os componentes influenciam os outros.

  • são 3 os objetivos: operacionais, informacionais e de compliance. 

    a questão fala sobre o objetivo informacional, que se resume a confiabilidade dos relatórios e demonstrativos.

    a falta de efetividade no controle compromete a confiabilidade dos demonstrativos e relatórios.

    errada.

  • "Os objetivos de informação são alcançados mesmo que haja falta de efetividade do componente atividades de controle"

    Gabarito: errado

    Porém creio que está certo sim. Por exemplo: a atividade de controle não está sendo efetiva e, toda vez que ocorre algum erro, há a comunicação adequada sobre o erro.

    O componente de comunicação estaria ineficiente se ocorresse os erros na atividade de controle e esse erro não fosse comunicado às pessoas devidas de maneira eficiente.

    A interação entre os componentes do controle interno não significa que se um deles está inadequado todos estarão necessariamente inadequados.

    Mais uma vez a Cespe tenta tirar um entendimento sobre alguma norma e acaba se atrapalhando.


ID
1121341
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Considerando as relações entre objetivos e componentes descritos pelo COSO, julgue os itens que se seguem.

O alcance dos objetivos operacionais depende da efetividade de ações relacionadas principalmente ao componente atividades de controle.

Alternativas
Comentários
  • Objetivos Operacionais

    Os objetivos operacionais referem-se à eficácia e à eficiência das operações da organização. Compreendem os subobjetivos correlatos de operações, com a finalidade de aprimorar a eficácia e a eficiência operacional que impulsionarão a organização na direção de sua meta final.

    É necessário que os objetivos operacionais reflitam as condições específicas do negócio, da indústria e da economia, nas quais a organização atua. Os objetivos necessitam, por exemplo, ser pertinentes às pressões da concorrência em termos de qualidade, redução do ciclo para trazer os produtos ao mercado, ou mudanças em tecnologia. 

    A administração deve assegurar-se que os objetivos reflitam a realidade e as exigências do mercado, bem como sejam expressos para que possibilitem uma medição prática de desempenho. Um conjunto nitidamente definido de objetivos operacionais, associados aos subobjetivos, é fundamental para o êxito da organização. 

    Os objetivos operacionais possibilitam um ponto de referência para o direcionamento dos recursos alocados; se os objetivos operacionais de uma organização não forem claros ou adequadamente formulados, os seus recursos poderão ser mal aproveitados


    Fonte - COSO - Gerenciamento de Riscos Corporativos

  • Não consegui entender o porquê desta questão ter sido dada como certa.

    Até pela descrição do colega Capitão Nascimento acima.

    Os objetivos precisam ser claros, sendo que o controle vem depois como forma de avaliar/medir essa operação. Mas isso sem um definição clara de objetivos é inviável.

    Na minha opinião a questão incorre em erro ao dizer "principalmente ao componente atividades de controle". Como a questão não limita entre COSO 1 e COSO 2, observando o COSO 2 tem-se o item 2/8 (definição de objetivos) que se mostra muito mais relevante para o operacional do que o próprio controle interno.

  • Pela definição do COSO, o controle interno é:

    O processo conduzido pela Diretoria, Conselhos ou outros empregados de uma companhia, no intuito de fornecer uma garantia razoável de que os objetivos da entidade estão sendo alcançados [...]

    Logo, as atividades de controle permitem que a organização alcance seus objetivos visto que é o componente principal do Controle Interno.

  • Mas a base para todos os componentes não é o " Ambiente de Controle"?

    Pq nesse caso a prioridade é dada ao componente atividades de controle ??

  • Os objetivos operacionais de uma organização podem ser impactados por riscos associados. As atividades de controle são aquelas que tentarão reduzir, evitar, compartilhar ou aceitar tais risco, de acordo com a avaliação de riscos.


ID
1121344
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os próximos itens, relativos aos componentes de controles internos.

A definição clara dos objetivos organizacionais é a base para implantação do componente avaliação de riscos

Alternativas
Comentários
  • Avaliação de riscos

    Toda entidade enfrenta vários riscos de origem tanto interna quanto externa. Define-se risco como a possibilidade de que um evento ocorra e afete adversamente a realização dos objetivos. A avaliação de riscos envolve um processo dinâmico e iterativo para identificar e avaliar os riscos à realização dos objetivos. Esses riscos de não atingir os objetivos em toda a entidade são considerados em relação às tolerâncias aos riscos estabelecidos. Dessa forma, a avaliação de riscos estabelece a base para determinar a maneira como os riscos serão gerenciados.

    Uma condição prévia à avaliação de riscos é o estabelecimento de objetivos, ligados aos diferentes níveis da entidade. A administração especifica os objetivos dentro das categorias: operacional, divulgação e conformidade, com clareza suficiente para identificar e analisar os riscos à realização desses objetivos. A administração também considera a adequação dos objetivos à entidade. A avaliação de riscos requer ainda que a administração considere o impacto de possíveis mudanças no ambiente externo e dentro de seu próprio modelo de negócio que podem tornar o controle interno ineficaz.


    Fonte - http://www.iiabrasil.org.br/new/2013/downs/coso/COSO_ICIF_2013_Sumario_Executivo.pdf


  • Avaliação de Riscos = Estabelecimento de metas.

  • Errado

    Avaliação de risco - A administração deve avaliar quais riscos podem limitar o alcance dos objetivos.


ID
1121347
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os próximos itens, relativos aos componentes de controles internos.

De acordo com um princípio estabelecido pelo COSO, todos os riscos identificados ao longo das ações relacionadas ao componente avaliação de riscos devem ser gerenciados.

Alternativas
Comentários
  • Pessoal,

    Achei esse material para embasar...

    Avaliação de Riscos – Os riscos identificados são analisados com a finalidade de determinar a forma como serão administrados e, depois, serão associados aos objetivos que podem influenciar. Avaliam-se os riscos considerando seus efeitos inerentes e residuais, bem como sua probabilidade e seu impacto.


    Fonte - http://www.coso.org/documents/COSO_ERM_ExecutiveSummary_Portuguese.pdf

  • Avaliação de riscos

    6. A organização especifica os objetivos com clareza suficiente, a fim de permitir a identificação e a avaliação dos riscos associados aos objetivos.

    7. A organização identifica os riscos à realização de seus objetivos por toda a entidade e analisa os riscos como uma base para determinar a forma como devem ser gerenciados.

    8. A organização considera o potencial para fraude na avaliação dos riscos à realização dos objetivos.

    9. A organização identifica e avalia as mudanças que poderiam afetar, de forma significativa, o sistema de controle interno.


    Fonte - http://www.iiabrasil.org.br/new/2013/downs/coso/COSO_ICIF_2013_Sumario_Executivo.pdf

  • Pessoal,

    O erro da questão é afirmar que TODOS os riscos identificados ao longo das ações... devem ser gerenciados. Segundo o Professor Davi Barreto, o gerenciamento de riscos deve levar em conta o benefício do controle em confronto com o seu custo. Assim, se o benefício em controlar superar seu custo, recomenda-se o gerenciamento dos riscos.

  • Não são TODOS os riscos. A organização pode considerar alguns riscos aceitáveis, por não valer a pena implementar atividades de gerenciamento para esses riscos.

  • Sinceramente, mesmo depois de ler o comentário dos colegas, continuo em dúvida com relação a resposta estar certa ou errada.

    O COSO dispõe que existem 4 respostas ao risco: 1) Evitar; 2) Aceitar; 3) Compartilhar; 4) Reduzir.

    Logo, não existe dúvida que "aceitar" o risco é uma resposta ao risco. Já que "aceitar" é uma resposta entendo que o risco está sendo gerenciado, mas que, deliberadamente, optou-se por não se estabelecer uma tratativa para ele por considerar que, caso ele venha a se confirmar, as consequências são aceitáveis. A única forma da resposta estar errada (que foi o gabarito) é concluir que "aceitar" o risco não é uma forma de gerenciá-lo.

    Por pensar assim maquei a alternativa como certa. Gostaria de ler mais opiniões.

  • @Flávio Bruna concordo com você e tbm errei por pensar desta forma, porém a questão fala dos "princípios" e dentro dos princípios temos o custo-benefício.

    Dentre os 8 componentes temos o 5º (resposta a risco). Neste componente é que são tratadas as ações aos riscos que vc menciona (1) Evitar; 2) Aceitar; 3) Compartilhar; 4) Reduzir)

     

  • O erro está afirmar que todos os riscos dentificados, serão gerenciados, visto que existe à tolerância aos riscos estabelecidos. Dessa forma, a avaliação de riscos estabele a base para determinar a meneira como os riscos serão gerenciados, ou seja, se ele forem toleráveis não serão gerenciados!

  • "A administração especifica os objetivos dentro das categorias: operacional, divulgação e conformidade, com clareza suficiente para identificar e analisar os riscos à realização desses objetivos."

     

    Ou seja, não são todos os riscos que são gerenciados, mas apenas os relacionados às categorias de objetivo.

     

    Fonte: COSO ICIF 2013, pág. 7.

  • Não são "TODOS" os riscos, mas os RELEVANTES.

    Bons estudos.


ID
1121350
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os próximos itens, relativos aos componentes de controles internos.

Se uma organização estiver envolvida com a mitigação de riscos, então ela deverá estabelecer e implantar ações para que os riscos sejam eliminados.

Alternativas
Comentários
  • Pessoal,

    Acredito que o problema da questão esteja na expressão - ELIMINADOS - vejam:

    O controle interno auxilia as entidades a alcançar objetivos importantes e a sustentar e melhorar o seu desempenho. 

    O material Internal Control – Integrated Framework (Estrutura) do COSO permite que as organizações desenvolvam, de forma efetiva

    e eficaz, sistemas de controle interno que se adaptam aos ambientes operacionais ecorporativos em constante mudança, reduzam

    os riscos para níveis aceitáveis e apoiem um processo sólido de tomada de decisões e de governança da organização.


    Fonte - COSO - Controle Interno Estrutura Integrada

  • Penso da mesma forma Capitão Nascimento.

    Não se elimina. Reduz a um nível considerável.

    Na auditoria a gente trabalha com um nível considerável,  visto que nada é 100% seguro.

  • Risco dificilmente se elimina!! Quando muito se transfere (exemplo: transferir o risco para a seguradora)

    E em auditoria a chave é reduzir o risco a um nível aceitável!

  • Respostas ao risco:

    - evitar

    - reduzir

    - compartilhar

    - aceitar


ID
1121353
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os próximos itens, relativos aos componentes de controles internos.

A identificação e avaliação de mudanças que possam impactar significativamente os controles internos da organização são princípios relacionados ao ambiente de controle.

Alternativas
Comentários
  • Avaliação de riscos

    Toda entidade enfrenta vários riscos de origem tanto interna quanto externa. Define-se risco como a possibilidade de que um evento

    ocorra e afete adversamente a realização dos objetivos. A avaliação de riscos envolve um processo dinâmico e iterativo para identificar e avaliar os riscos à realização dos objetivos. Esses riscos de não atingir os objetivos em toda a entidade são considerados em relação às tolerâncias aos riscos estabelecidos. Dessa forma, a avaliação de riscos estabelece a base para determinar a maneira como os riscos serão gerenciados.

    Uma condição prévia à avaliação de riscos é o estabelecimento de objetivos, ligados aos diferentes níveis da entidade. A administração especifica os objetivos dentro das categorias: operacional, divulgação e conformidade, com clareza suficiente para identificar e analisar os riscos à realização desses objetivos. A administração também considera a adequação dos objetivos à entidade. A avaliação de riscos requer ainda que a administração considere o impacto de possíveis mudanças no ambiente externo e dentro de seu próprio modelo de negócio que podem tornar o controle interno ineficaz.


    Fonte - COSO - Controle Interno Estrutura Integrada



  • De modo geral, o auditor faz pelo menos duas grandes avaliações de riscos ao longo de uma auditoria. Entendendo aqui como riscos, mudanças que possam impactar significativamente os controles internos, como aborda a questão.

    A primeira avaliação de riscos ocorre na etapa do planejamento, etapa esta em que são relacionadas as possibilidades de não se atingir o objetivo do trabalho realizado.

    A segunda avaliação de riscos é  realizada após o resultado da aplicação dos testes de controle que são aqueles utilizados para avaliar os controles internos da empresa/órgão auditado.

    Fonte:Prof. Claudenir Brito e Prof. Rodrigo Fontenelle. Estratégia Concurso.

    Assim, a questão está errada pois, apesar de a avaliação de mudanças ocorrer no ambiente de controle, a identificação das mudanças que podem impactar (lê-se: risco), não ocorre no ambiente de controle, mas sim no ambiente de planejamento.



  • Identifico riscos (prováveis mudanças q possam impactar) no planejamento. O ambiente de controle ocorre posteriormente.


  • A identificação e avaliação de mudanças que possam impactar significativamente os controles internos da organização são princípios relacionados ao ambiente de controle. Resposta: Errado.

     

    Comentário: a identificação e avaliação de mudanças nos controles são componentes de riscos. Os procedimentos de auditoria que estão relacionados ao ambiente de controle.

  • GABARITO: ERRADO

    Processo de Avaliação de Risco da Entidade

    O segundo componente do controle interno corresponde ao processo de avaliação de risco desenvolvido e implementado pela entidade com o objetivo de identificar os riscos de negócio relevantes para as demonstrações financeiras, estimar sua significância, probabilidade de ocorrência e decidir sobre as ações a serem tomadas em resposta a esses riscos. O auditor deve buscar entender se a entidade tem processo para:

    • identificar riscos de negócio relevantes que afetam as demonstrações contábeis;

    • estimar a significância dos riscos;

    • avaliar a probabilidade de sua ocorrência; e

    • decidir sobre ações em resposta a esses riscos.

    Se a entidade estabeleceu tal processo, o auditor deve obter entendimento desse processo e de seus resultados.

    PDF GRANCURSOS - PROF. MARCELO ARAGÃO


ID
1121356
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os próximos itens, relativos aos componentes de controles internos.

O estabelecimento de adequada estrutura organizacional, de linhas de comunicação de informações gerenciais e de adequados níveis de autoridade e responsabilidade constitui o princípio do ambiente de controle.

Alternativas
Comentários
  • Ambiente de controle

    O ambiente de controle é um conjunto de normas, processos e estruturas que fornece a base para a condução do controle interno por toda a organização. A estrutura de governança e a alta administração estabelecem uma diretriz sobre a importância do controle interno, inclusive das normas de conduta esperadas. A administração reforça as expectativas nos vários níveis da organização. O ambiente de controle abrange a integridade e os valores éticos da organização; os parâmetros que permitem à estrutura de governança cumprir com suas responsabilidades de supervisionar a governança; a estrutura organizacional e a delegação de autoridade e responsabilidade; o processo de atrair, desenvolver e reter talentos competentes; e o rigor em torno de medidas, incentivos e recompensas por performance. O ambiente de controle resultante tem impacto pervasivo sobre todo o sistema de controle interno.


    Fonte - COSO - Controle Interno Estrutura Integrada


  • Ambiente de controle

    1. A organização demonstra ter comprometimento com a integridade e os valores éticos.

    2. A estrutura de governança demonstra independência em relação aos seus executivos e supervisiona o desenvolvimento e o desempenho do controle interno.

    3. A administração estabelece, com a supensão da estrutura de governança, as estruturas, os níveis de subordinação e as autoridades e responsabilidades adequadas na busca dos objetivos.

    4. A organização demonstra comprometimento para atrair, desenvolver e reter talentos competentes, em linha com seus objetivos.

    5. A organização faz com que as pessoas assumam responsabilidade por suas funções de controle interno na busca pelos objetivos. 


    http://www.iiabrasil.org.br/new/2013/downs/coso/COSO_ICIF_2013_Sumario_Executivo.pdf


    Fé em DEUS! Vamos chegar lá!

  • GABARITO: CERTO

    Ambiente de Controle

    O ambiente de controle é a base de todo o sistema de controle interno. Ele fornece o conjunto de regras e a estrutura, além de criar um clima que influi na qualidade do controle interno em seu conjunto. Os elementos do ambiente de controle são:

    • a integridade pessoal e profissional e os valores éticos da direção e do quadro de pessoal, incluindo uma atitude de apoio ao controle interno, durante todo o tempo e por toda a organização;

    • o comprometimento com a competência;

    • o perfil dos superiores (ou seja, a filosofia da direção e o estilo gerencial); a estrutura organizacional da entidade que fornece o arcabouço para planejamento, execução, controle e monitoração das atividades de uma entidade;

    a atribuição de autoridade e responsabilidade que representa uma extensão do desenvolvimento de uma estrutura organizacional e envolve aspectos específicos de como e a quem autoridade e responsabilidade por todas as atividades da entidade serão atribuídas;

    • as políticas e práticas de recursos humanos.

    O auditor deve obter entendimento do ambiente de controle, avaliando se a administração, com a supervisão geral dos responsáveis pela governança, criou e manteve uma cultura de honestidade e conduta ética, e ainda os pontos fortes no ambiente de controle fornecem coletivamente fundamento apropriado para os outros componentes do controle interno, e se os outros componentes não são prejudicados por deficiências no ambiente de controle.

    PDF GRANCURSOS- PROF. MARCELO ARAGÃO

  • Certo

    Resumo de Ambiente de controle:

    -> Demonstrar comprometimento com integridade e valores éticos;

    -> Fiscalizar a atribuição de responsabilidade;

    -> Estabelecer a estrutura de responsabilidade e autoridade;

    -> Demonstrar comprometimento com a competência;

    -> Reforçar accountability

  • "linhas de comunicação de informações gerenciais" essa parte não seria do princípio da informação e comunicação?


ID
1121359
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os próximos itens, relativos aos componentes de controles internos.

De acordo com o componente informação e comunicação, deficiências nos controles internos devem ser comunicadas ao pessoal responsável pela adoção de ações corretivas, seja a alta administração, seja o corpo gerencial.

Alternativas
Comentários
  • "Ao determinar se foram identificadas uma ou mais deficiências de controle interno, o auditor pode discutir os fatos e as circunstâncias relevantes das suas observações com o nível adequado da administração.

    O auditor deve comunicar tempestivamente por escrito as deficiências significativas de controle interno identificadas durante a auditoria aos responsáveis pela governança.

    Essa discussão fornece oportunidade para o auditor alertar tempestivamente a administração sobre a existência de deficiências sobre as quais a administração possivelmente não tinha conhecimento."

    http://aulavirtual.fipecafi.com.br/ibracon/auditoria3/nbc_ta_265/NBC_TA_265.pdf

  • c)Atividades de controle: São as políticas e procedimentos que asseguram que os planos e direcionamento

    indicados pela administração são atingidos. As atividades de controle ocorrem através de todo o banco, em

    todos os níveis, incluindo todas as funções. São aprovações, autorizações, inventários, reconciliações, revisões

    da performance operacional, segurança dos ativos, segregação de funções, etc. Também são atividades

    relacionadas à segurança física e lógica dos sistemas.

    d)Informação e comunicação: Os sistemas de informação produzem relatórios contendo informações operacionais,

    financeiras e de compliance que tornam possível a condução e controle do negócio. Tratam de informações

    geradas tanto interna como externamente e que serão divulgadas também interna e/ou externamente. O sistema

    de informações deve fazer com que as pessoas às quais estas são necessárias sejam aquelas que as recebam,

    pontualmente e com nível de conteúdo adequado ao cumprimento de suas responsabilidades.

    e)Atividades de monitoramento: É representado por atividades e exames realizados pelas auditoria interna e

    externa. Caso sejam encontradas deficiências ao longo do monitoramento, estas devem ser comunicadas aos

    responsáveis ou aos níveis mais elevados da administração, dependendo da sua gravidade

    Ou seja, a questão cita a atividade de monitoramento!
    Bons estudos.

  • De acordo com o componente informação e comunicação MONITORAMENTO, deficiências nos controles internos devem ser comunicadas ao pessoal responsável pela adoção de ações corretivas, seja a alta administração, seja o corpo gerencial.

    No componente informação e comunicação, a comunicação é o fluxo de informações dentro de uma organização, entendendo que este fluxo ocorre em todas as direções – dos níveis hierárquicos superiores aos níveis hierárquicos inferiores, dos níveis inferiores aos superiores, e comunicação horizontal, entre níveis hierárquicos equivalentes.

  • GABARITO: ERRADO

    A questão trata-se de MONITORAMENTO e não de informação e comunicação.

    COSO II

    AMBIENTE INTERNO - O ambiente de controle é a base de todo o sistema de controle interno.Ele fornece o conjunto de regras e a estrutura, além de criar um clima que influi na qualidade do controle interno em seu conjunto.

    FIXAÇÃO DE OBJETIVOS - Estabelecer os objetivos (anterior a identificação de eventos).

    IDENTIFICAÇÃO DE EVENTOS - eventos internos e externos. Riscos ou oportunidades.

    AVALIAÇÃO DE RISCOS - Avalia-se probabilidade e impacto dos riscos.

    RESPOSTA A RISCO - evitar, aceitar, reduzir ou compartilhar.

    ATIVIDADE DE CONTROLE - Políticas e procedimentos para assegurar respostas aos riscos.

    INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO - Informações relevantes são colhidas, identificadas e comunicadas.

    MONITORAMENTO - É representado por atividades e exames realizados pelas auditorias internas e externas. Caso sejam encontradas deficiências ao longo do monitoramento, estas devem ser comunicadas aos responsáveis ou aos níveis mais elevados da administração, dependendo da sua gravidade. (Atividades gerenciais continuas).

  • Errado

    Monitoramento de controles - Consiste em avaliar a efetividade do desempenho dos controles internos. A auditoria interna é comumente vista como um monitor dos controles internos, mas o monitoramento ocorre também nas atividade normais da entidade, nas funções de gerência e supervisão.

    O monitoramento envolve avaliar a efetividade dos controles tempestivamente e tomar as necessárias ações corretivas.


ID
1121362
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Acerca da efetividade dos controles internos e suas limitações, julgue os itens seguintes.

A impossibilidade de aplicação dos seus princípios no nível dos processos de negócio se constitui em uma limitação da estrutura de controles internos.

Alternativas
Comentários
  • COSO

    Componentes e princípios 


    A Estrutura estabelece 17 princípios, que representam os conceitos fundamentais associados a cada componente. Como esses princípios são originados diretamente dos componentes, uma entidade poderá ter um controle interno eficaz ao aplicar todos os princípios. Todos os princípios aplicam-se aos objetivos operacionais, divulgação e conformidade. Os princípios que apoiam os componentes do controle interno estão relacionados a seguir.


    http://www.iiabrasil.org.br/new/2013/downs/coso/COSO_ICIF_2013_Sumario_Executivo.pdf


    Fé em DEUS! Vamos chegar lá!

  • Questão difícil, na minha opinião. 

    Entendi assim: Só podemos dizer que há Estrutura (segundo o COSO) de Controles Internos se houver aplicação de todos os 17 princípios. Se há impossibilidade a aplicação de um princípio, não há que se falar de Estrutura. Logo não há limitação da estrutura, pois ela nem mesmo foi implementada ou exite, segundo o Committee.  Logo, errada a proposição. 



  • Gab. E

    Questão pode ser complicadinha para quem nunca viu a matéria gerenciamento de processos de negócio.

    Na ótica de processos de negócio, o Controle Interno é um processo de negócio de suporte interfuncional (existe, geralmente, para prover suporte a processos primários — processos relacionados à "missão" da instituição — ou processos de gerenciamento — processo que administra o presente e o futuro do negócio).

    Processo nada mais é do que uma agregação de atividades e comportamentos executados por humanos ou máquinas para alcançar um ou mais resultados. Assim, o Controle Interno, em si, é um processo de negócio composto por atividades inter-relacionadas que solucionam problemas-chaves da organização. Ou seja, o controle é composto por atividades sequenciadas por regras de negócio para fornecer à alta administração e à governança asseguração razoável da consecução dos objetivos operacionais; divulgação e conformidade. 

    Portanto, é descabido afirmar que "a impossibilidade de aplicação dos seus princípios no nível dos processos de negócio se constitui em uma limitação da estrutura de controles internos"

    Em verdade, a limitação da estrutura de controles internos tem a ver mais com julgamentos errôneos; más decisões ou ainda eventos externos que impedem a organização de atingir suas metas organizacionais.

    Fontes adaptadas: Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commissio (COSO I). CBOK 3.0V

  • Gabarito: errado.

    O COSO I traz uma lista eventos que podem levar a limitações. A impossibilidade de aplicação dos princípios NÃO se enquadra nessa lista.

    Quando não for possível aplicar todos os princípios, isso afetará a eficácia do controle interno apenas.

    As limitações decorrem de julgamentos errôneos OU más decisões, OU ainda eventos externos que impeçam a organização de atingir suas metas operacionais.

    As limitações podem ser resultado de:

    • Adequação dos objetivos estabelecidos como uma condição prévia ao controle interno;
    • Realidade de que o julgamento humano na tomada de decisões pode ser falho e tendencioso;
    • Falhas que podem ocorrer devido a erros humanos, como enganos simples;
    • Capacidade da administração de sobrepassar o controle interno;
    • Capacidade da administração, outros funcionários e/ou terceiros transpassarem os controles por meio de conluio entre as partes; e
    • Eventos externos fora do controle da organização. 


ID
1121365
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Acerca da efetividade dos controles internos e suas limitações, julgue os itens seguintes.

Em uma estrutura de controles internos efetiva, cada componente funciona de forma independente dos demais componentes, tendo em vista que cada um tem seus objetivos específicos e seu campo de atuação bem delimitado.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

     

    Para que a estrutura de controles internos seja eficaz e efetiva, todos os componentes de controle interno devem operar en conjunto, de forma integrada. (COSO).

  • O sistema de controle interno não é um processo em série pelo qual um componente afeta apenas o próximo. É um processo
    multidirecional e interativo segundo o qual quase todos os componentes influenciam os outros.


ID
1121368
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Acerca da efetividade dos controles internos e suas limitações, julgue os itens seguintes.

Uma estrutura de controle interno efetiva em uma organização indica que ela identifica e trata, de maneira eficaz, os eventos externos que impactam o alcance de seus objetivos, o que faz que eles não gerem consequências significativas em seu funcionamento operacional ou que tenham reduzida sua probabilidade de ocorrer

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Certo

    o CONTROLE INTERNO eficaz, conta com operações eficazes e eficientes quando se considera improvável que eventos externos tenham impacto significativo sobre a realização dos objetivos ou quando a organização pode prever, com razoabilidade, a natureza e a oportunidade dos eventos externos e reduzir seu impacto a um nível aceitável;

  • NORMA BRASILEIRA DE CONTABILIDADE – NBC TA 315, DE 24 DE JANEIRO DE 2014

    Dá nova redação à NBC TA 315 que dispõe sobre a identificação e a avaliação dos riscos de distorção relevante por meio do entendimento da entidade e do seu ambiente.


    Procedimentos de avaliação de riscos são os procedimentos de auditoria aplicados para a obtenção do entendimento da entidade e do seu ambiente, incluindo o controle interno da entidade, para a identificação e avaliação dos riscos de distorção relevante, independentemente se causados por fraude ou erro, nos níveis das demonstrações contábeis e das afirmações.



    Processo de avaliação de risco da entidade 

    3. Para fins de demonstrações contábeis, o processo de avaliação de riscos da entidade inclui a maneira como a administração identifica riscos de negócio relevantes para a elaboração de demonstrações contábeis em conformidade com a estrutura de relatório financeiro aplicável à entidade, estima a sua significância, avalia a probabilidade de sua ocorrência e decide por ações para responder e administrar tais riscos e os resultados dessas ações. Por exemplo, o processo de avaliação de riscos da entidade pode tratar como a entidade considera a possibilidade de existência de transações não registradas ou identifica e analisa estimativas significativas registradas nas demonstrações contábeis.


    Fé em DEUS! Vamos chegar lá!

  • Uma estrutura de controle interno efetiva em uma organização indica que ela identifica e trata, de maneira eficaz, os eventos externos que impactam o alcance de seus objetivos, o que faz que eles não gerem consequências significativas em seu funcionamento operacional ou que tenham reduzida sua probabilidade de ocorrer. Resposta: Certo.

     

    Comentário: a realização de objetivos estratégicos e operacionais está sujeita à ação de eventos externos nem sempre sob o controle da organização; da mesma forma, em relação a esses objetivos, o gerenciamento de riscos corporativos é capaz de propiciar uma garantia razoável que a diretoria executiva e o conselho de administração, na função de supervisão, serão informados, no momento adequado, o quanto a organização está avançando na direção do atendimento dos objetivos. COSO, Realização de Objetivos, Pág. 11).


ID
1121371
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Acerca da efetividade dos controles internos e suas limitações, julgue os itens seguintes.

Controles internos não apresentam em seus princípios ações de prevenção contra decisões equivocadas tomadas por gestores, o que caracteriza uma limitação a sua efetividade.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Certo

    O controle interno não é capaz de evitar julgamentos errôneos ou más decisões, ou ainda eventos externos que impeçam a organização de atingir suas metas operacionais. Em outras palavras, até mesmo um sistema eficaz de controle interno pode apresentar falhas. As limitações podem ser resultado de:

    • adequação dos objetivos estabelecidos como uma condição prévia ao controle interno;

    • realidade de que o julgamento humano na tomada de decisões pode ser falho e tendencioso;

    • falhas que podem ocorrer devido a erros humanos, como enganos simples;

    • capacidade da administração de sobrepassar o controle interno;

    • capacidade da administração, outros funcionários e/ou terceiros transpassarem os controles por meio de conluio entre as partes; 

    • eventos externos fora do controle da organização.

  • Questão idiota.  Na prática os controles internos sim têm meios de prevenir decisões equivocadas, sobretudo no ambiente informatizado.

  • Acredito que o examinador queria se referir ao aspecto humano como uma das limitações de qualquer sistema de controle interno. Ou seja, os controle internos mais robustos e sofisticados não conseguirão impedir decisões equivocadas por parte dos gestores e dirigentes. 

  • Acredito que o examinador queria se referir ao aspecto humano como uma das limitações de qualquer sistema de controle interno. Ou seja, os controle internos mais robustos e sofisticados não conseguirão impedir decisões equivocadas por parte dos gestores e dirigentes. A palavra prevenção dá margem a dupla interpretação, pois a existência de ações de prevenção não necessariamente será garantia de decisões não equivocadas. questão estranha mesmo. 

  • A negligência (segundo Marcelo Cavalcanti Almeida) é um dos Limitadores dos Controles Internos


ID
1121374
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Acerca da efetividade dos controles internos e suas limitações, julgue os itens seguintes.

Organizações estão sujeitas a perdas significativas de todo e qualquer tipo provocadas por simples falhas humanas, como erros operacionais. Nesse caso, tal situação se caracteriza como uma limitação à efetividade dos controles internos.

Alternativas
Comentários
  •  Questão correta. Não dá para evitar tudo!

  • Gabarito Certo

    O controle interno não é capaz de evitar julgamentos errôneos ou más decisões, ou ainda eventos externos que impeçam a organização de atingir suas metas operacionais. Em outras palavras, até mesmo um sistema eficaz de controle interno pode apresentar falhas. As limitações podem ser resultado de:

    • adequação dos objetivos estabelecidos como uma condição prévia ao controle interno;

    • realidade de que o julgamento humano na tomada de decisões pode ser falho e tendencioso;

    • falhas que podem ocorrer devido a erros humanos, como enganos simples;

    • capacidade da administração de sobrepassar o controle interno;

    • capacidade da administração, outros funcionários e/ou terceiros transpassarem os controles por meio de conluio entre as partes; 

    • eventos externos fora do controle da organização.


  • NORMA BRASILEIRA DE CONTABILIDADE – NBC TA 315, DE 24 DE JANEIRO DE 2014

    Dá nova redação à NBC TA 315 que dispõe sobre a identificação e a avaliação dos riscos de distorção relevante por meio do entendimento da entidade e do seu ambiente.



    A53. O controle interno, não importa o quão efetivo, pode fornecer à entidade apenas segurança razoável quanto ao cumprimento dos objetivos das demonstrações contábeis da entidade. A probabilidade de seu cumprimento é afetada por limitações inerentes do controle interno.  Estas incluem os pressupostos de que o julgamento humano é falho e de que rupturas no controle interno podem ocorrer por erro humano.  Por exemplo, pode haver erro na concepção ou na modificação do controle. Igualmente, a operação de controle pode não ser efetiva, por exemplo, quando as informações apresentadas para os fins do controle interno (por exemplo, relatório de exceção) não são usadas efetivamente porque o indivíduo responsável pela revisão das informações não compreende o seu propósito ou deixa de tomar a ação apropriada.


    Fé em DEUS! Vamos chegar lá!


ID
1121377
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos ao componente monitoramento.

De acordo com o COSO, em termos de isenção na forma de avaliar uma atividade, a mais adequada é aquela feita pelo supervisor do responsável pela execução da referida atividade.

Alternativas
Comentários
  • em termos de isenção na forma de avaliar uma atividade o mais correto é que a pessoa seja independente e externa à estrutura organizacional.

  • De acordo com o BOM SENSO, em termos de isenção na forma de avaliar uma atividade, a mais adequada NÃO é aquela feita pelo supervisor do responsável pela execução da referida atividade.


ID
1121380
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos ao componente monitoramento.

O controle-chave é caracterizado como um controle que possibilita detectar falhas no funcionamento de outros controles antes que eles gerem impactos negativos nos objetivos organizacionais.

Alternativas
Comentários
  • Controle Chave:

    É aquele que, SE NÃO ESTIVER EM FUNCIONAMENTO ADEQUADO OU CONFIÁVEL, o auditor não pode opinar sobre as demonstrações contábeis.


ID
1121383
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2013
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos ao componente monitoramento.

Se o monitoramento implementado por uma organização contemplar procedimentos de avaliações em separado, então nesta organização o monitoramento da efetividade de seu sistema de controles internos utilizará avaliações de controle periódicas.

Alternativas
Comentários
  • O monitoramento pode ser

    realizado por meio de:

     Atividades contínuas;

     Avaliações independentes (por exemplo, auditorias internas e

    externas); e

     Auto avaliações.

  • O monitoramento é realizado por meio de atividades gerenciais contínuas, avaliações independentes (periódicas) ou uma combinação desses dois procedimentos.