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Prova CESPE - 2017 - TRE-BA - Técnico Judiciário – Programação de Sistemas


ID
2504563
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

O procedimento utilizado para atribuir integridade e confidencialidade à informação, de modo que mensagens e arquivos trocados entre dois ou mais destinatários sejam descaracterizados, sendo impedidos leitura ou acesso ao seu conteúdo por outras pessoas, é denominado

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: A

     

    A criptografia, considerada como a ciência e a arte de escrever mensagens em forma cifrada ou em código, é um dos principais mecanismos de segurança que você pode usar para se proteger dos riscos associados ao uso da Internet.

     

    Por meio do uso da criptografia você pode:

     

    * proteger os dados sigilosos armazenados em seu computador, como o seu arquivo de senhas e a sua declaração de Imposto de Renda;

    * criar uma área (partição) específica no seu computador, na qual todas as informações que forem lá gravadas serão automaticamente criptografadas;

    * proteger seus backups contra acesso indevido, principalmente aqueles enviados para áreas de armazenamento externo de mídias;

    * proteger as comunicações realizadas pela Internet, como os e-mails enviados/recebidos e as transações bancárias e comerciais realizadas.

     

    Fonte: https://cartilha.cert.br/criptografia/

  • Quando a prova da Cespe é de multipla escolha as questões são mais fáceis? 

     

  • GABARITO: A

     

    A criptografia embaralha o conteúdo trafegado, de modo que não seja possível a um terceiro malicioso compreender o conteúdo. 

    Fonte: Victor Dalton

     

    Trieno é Treino, Jogo é Jogo!!!

  • A criptografia, considerada como a ciência e a arte de escrever mensagens em forma cifrada ou em código, é um dos principais mecanismos de segurança que você pode usar para se proteger dos riscos associados ao uso da Internet.

     

    A primeira vista ela até pode parecer complicada, mas para usufruir dos benefícios que proporciona você não precisa estudá-la profundamente e nem ser nenhum matemático experiente. Atualmente, a criptografia já está integrada ou pode ser facilmente adicionada à grande maioria dos sistemas operacionais e aplicativos e para usá-la, muitas vezes, basta a realização de algumas configurações ou cliques de mouse.

     

    Por meio do uso da criptografia você pode:

    proteger os dados sigilosos armazenados em seu computador, como o seu arquivo de senhas e a sua declaração de Imposto de Renda;

    criar uma área (partição) específica no seu computador, na qual todas as informações que forem lá gravadas serão automaticamente criptografadas;

    proteger seus backups contra acesso indevido, principalmente aqueles enviados para áreas de armazenamento externo de mídias;

    proteger as comunicações realizadas pela Internet, como os e-mails enviados/recebidos e as transações bancárias e comerciais realizadas.

     

     

    https://cartilha.cert.br/criptografia/

  • LETRA A

    A criptografia embaralha o conteúdo trafegado, de modo que não seja possível a um terceiro malicioso compreender o conteúdo. 

  • GABARITO:A


    Criptografia
     (em grego: kryptós, "escondido", e gráphein, "escrita") é o estudo dos princípios e técnicas pelas quais a informação pode ser transformada da sua forma original para outra ilegível, de forma que possa ser conhecida apenas por seu destinatário (detentor da "chave secreta"), o que a torna difícil de ser lida por alguém não autorizado. Assim sendo, só o receptor da mensagem pode ler a informação com facilidade. É um ramo da Matemática, parte da Criptologia.  Há dois tipos de chaves criptográficas: chaves simétricas (criptografia de chave única) e chaves assimétricas (criptografia de chave pública).

  • Fiquei até com medo de responder... GAB  A

     

    Q494211

     

     Certificar-se do uso de serviços criptografados quando o acesso a um site envolver fornecimento de senha. 

     

    Q820508

     

    Não revelar informações confidenciais para outra pessoa, via telefone, sem confirmar sua legitimidade é uma das formas de evitar a engenharia social

     

    ENGENHARIA SOCIAL   é     171    =  termo utilizado para descrever um método de ataque, onde alguém faz uso da persuasão, muitas vezes abusando da ingenuidade ou confiança do usuário, para obter informações que podem ser utilizadas para ter acesso não autorizado a computadores ou informações.

     

     

     

     

    Q688195

     

                                                      ASSINATURA DIGITAL

     

             

           ASSINA   =      MINHA PRIVADA      Chave PRIVADA do emissor (LEMBRA DE SENHA)

     

                        VERIFICA    =     TJ      PÚBLICA Chave PÚBLICA do emissor

     

     

     

         CRIPTOGRAFIA   ( contrário da assinatura digital )      

     

     

                Destinatário  Criptografa:     X       Chave PÚBLICA                              

     

                 Destinatário Decifra:             Y    CHAVE PRIVADA                            

     

     

    I – ASSINATURA DIGITAL: resumo matemático computacionalmente calculado a partir do uso de chave privada e que pode ser verificado com o uso de chave pública, estando o detentor do par de chaves certificado dentro da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Br), na forma da legislação específica

     

    Na criptografia de chave pública, cada usuário possui uma chave pública e uma chave privada. Para enviar uma chave a Ux, deve-se cifrar a mensagem com a chave pública de Ux, que decifrará a mensagem com sua chave privada.

    Dentre as diferentes técnicas de criptografia atualmente utilizadas, a que utiliza o esquema de chave

    assimétrica é RSA

     

    CRIPTOGRAFIA:        Para Y decodificar a mensagem que recebeu de X, ele terá que usar a chave privada, relacionada à chave pública usada no processo por X. Somente Y conhece a chave privada.

     

    O Internet Banking sempre utiliza comunicação criptografada, por meio do protocolo HTTPS, e com certificação digital. Isto significa que o estabelecimento da comunicação entre o seu computador e o site do banco utiliza criptografia assimétrica.

     

     

    A  1      A chave privada é armazenada no disco rígido do computador, que também é utilizado para realizar a assinatura digital.

     

    A 3      A chave privada é armazenada em dispositivo portátil inviolável do tipo smart card ou token, que possui um chip com capacidade de realizar a assinatura digital.       

     


     

  • Criptografia -------------> Atribui integridade e confidencialidade à informação.

  • breno,

     

    no livro A arte da Guerra é registrado que, quando seu inimigo se mantêm estático, é difícil conhecê-lo. Então, é necessário forçá-lo a se movimentar para que seus comportamentos fiquem expostos e, consequentemente, se possar identificar seus pontos fracos.

    A CESPE, quando adota o método de multipla escolha, se expõe mais, assim, os erros são mais identificáveis do que uando a banca se vale de uma única assertiva.

    Nas provas de multipla escolha  da CESPE, em regra, as letras A, D e E são erradas. A certa está entre a A e a B. O acerto entre essas duas separam quem estudou superficialmente de quem estudou profundamente.

  • A criptografia embaralha o conteúdo trafegado, de modo que não seja possível a um terceiro malicioso compreender o conteúdo.

  • a gnt estuda horas a fio informatica pra se deparar com isso kkk

  • Criptografia ~> Garante CONFIDENCIALIDADE e INTEGRIDADE

     

    Assinatura Digital ~> Garante AUTENTICIDADE, NÃO REPÚDIO e INTEGRIDADE

  • a)criptografia.

  • Orando para cair essa questão na minha prova rs. 

     

    Gabarito A 

  • O que mais me incomodou foi o becape kkkkk.

  • Rafael S.,

     

    Criptografia não garante integridade.

  • A questão trata dos princípios básicos da segurança da informação. (DICA)

    Disponibilidade

    Integridade: É a garantia de não alteração da informação; Usa o Código HASH ( Resumo criptografado).

    Confidencialidade: É a garantia do sigilo da informação; Processo de segurança contra terceiros; O invasor não compreende o conteúdo;

    Autenticidade

    Obs.: Confidencialidade é diferente de Confibilidade.   Confiabilidade é derivado do princípio da INTEGRIDADE . Questões mais elaboradas podem trocar essas duas palavrinhas. 

     

    Confidencialidade----------------> Criptografia

    Confiabilidade--------------------->Certificado Digital

    Prof.: Ranielison- Alfacon

  • gab-A

    a explicação esta no artigo 5º CF incisos...não, pera

  • Sorri quando li!! 

  • a) criptografia - considerada como a ciência e a arte de escrever mensagens em forma cifrada ou em código, é um dos principais mecanismos de segurança que você pode usar para se proteger dos riscos associados ao uso da Internet.

     

    b) engenharia social - é termo utilizado para descrever um método de ataque, onde alguém faz uso da persuasão, muitas vezes abusando da ingenuidade ou confiança do usuário, para obter informações que podem ser utilizadas para ter acesso não autorizado a computadores ou informações.

     

    c) antivírus - é um programa informático que tem o propósito de detectar e eliminar vírus e outros programas prejudiciais antes ou depois de ingressar no sistema. Os vírus, worms, Trojans, spyware são tipos de programas de software que são implementados sem o consentimento (e inclusive conhecimento) do usuário ou proprietário de um computador e que cumprem diversas funções nocivas para o sistema.

     

    d) firewall -  é uma solução de segurança baseada em hardware ou software (mais comum) que, a partir de um conjunto de regras ou instruções, analisa o tráfego de rede para determinar quais operações de transmissão ou recepção de dados podem ser executadas.

     

    e) becape - serve para copiar dados de um dispositivo de armazenamento para outra fonte segura que poderá ser utilizada futuramente. Os meios mais comuns de serem feitos os backups são através de CD, DVD, pendrive, HD externo, Backup por servidores online: (DROPBOX, ICLOUD e o GOOGLE DRIVE). Utilizar o backup online possui a vantagem de permitir o acesso aos dados armazenados de qualquer computador ligado à internet.

  • VOCÊ PASSOU!!!
  • Essa prova do TRE-BA foi muito boa. Sorte de quem fez.

  • RESPOSTA: LETRA A. Questão com alto índice de acerto, mais de 97%. No enunciado é pedido um procedimento que atribui segurança à informação, sendo assim, devemos eliminar as alternativas B, pois trata-se de um tipo de ataque para roubo de informações. Quando fala que arquivos trocados entre dois usuários devem ser descaracterizados, fala-se em processo de codificação de informações, ou seja, criptografia.

     

    É isso! Espero que tenha entendido.

     

    MANTENHO UMA LISTA DE TRANSMISSÃO DE DICAS DE INFORMÁTICA PARA CONCURSOS PELO WHATS APP. CASO QUEIRA FAZER PARTE ENVIE UMA MENSAGEM PARA 31 98783-1775 E SOLICITE SUA INCLUSÃO.

     

    Um abraço!

    Prof. Pablo Leonardo

    www.estudotop.com.br

  • Quando uma informação é transferida de um servidor para um cliente, ela precisa ser garantida. E a criptografia é a forma utilizada para garantir a integridade e confidencialidade da informação.
    As características da segurança da informação são:
    - disponibilidade - a informação precisa estar disponível quando ela for solicitada.
    - integridade - a informação precisa estar íntegra, sem modificações.
    - confidencialidade - a informação precisa estar protegida contra acessos não autorizados
    - autenticidade - a informação precisa ser autêntica, sem modificações.

    Gabarito: Letra A.
  • O procedimento utilizado para atribuir integridade e confidencialidade à informação, de modo que mensagens e arquivos trocados entre dois ou mais destinatários sejam descaracterizados. 

    criptografia.

    Letra A

  • Quando uma informação é transferida de um servidor para um cliente, ela precisa ser garantida. E a criptografia é a forma utilizada para garantir a integridade e confidencialidade da informação.
    As características da segurança da informação são:
    - disponibilidade - a informação precisa estar disponível quando ela for solicitada.
    - integridade - a informação precisa estar íntegra, sem modificações.
    - confidencialidade - a informação precisa estar protegida contra acessos não autorizados
    - autenticidade - a informação precisa ser autêntica, sem modificações.

    Gabarito: Letra A.

  • Autor: Fernando Nishimura , Professor de Informática

     

    Quando uma informação é transferida de um servidor para um cliente, ela precisa ser garantida. E a criptografia é a forma utilizada para garantir a integridade e confidencialidade da informação.


    As características da segurança da informação são:


    - disponibilidade - a informação precisa estar disponível quando ela for solicitada.
    - integridade - a informação precisa estar íntegra, sem modificações.
    - confidencialidade - a informação precisa estar protegida contra acessos não autorizados
    - autenticidade - a informação precisa ser autêntica, sem modificações.

    Gabarito: Letra A.

  • Isso nunca vai cair na sua prova.

    (x)certo                    ( )errrado.

  • De presente. :D

  • a) criptografia prática de princípios e técnicas para comunicação segura na presença de terceiros, chamados "adversários". Mais geralmente, a criptografia refere-se à construção e análise de protocolos que impedem terceiros, ou o público, de lerem mensagens privadas. Muitos aspectos em segurança da informação, como confidencialidade, integridade de dados, autenticação e não-repúdio são centrais à criptografia moderna. A criptografia moderna existe na interseção das disciplinas de matemática, ciência da computação, engenharia elétrica, ciência da comunicação e física. Aplicações de criptografia incluem comércio eletrônico, cartões de pagamento baseados em chip, moedas digitais, senhas de computadores e comunicações militares.

     

    b) engenharia social no contexto de segurança da informação, refere-se à manipulação psicológica de pessoas para a execução de ações ou divulgar informações confidenciais. Este é um termo que descreve um tipo psicotécnico de intrusão que depende fortemente de interação humana e envolve enganar outras pessoas para quebrar procedimentos de segurança. Um ataque clássico na engenharia social é quando uma pessoa se passa por um alto nível profissional dentro das organizações e diz que o mesmo possui problemas urgentes de acesso ao sistema, conseguindo assim o acesso a locais restritos

     

    c) antivírus são programas desenvolvidos para prevenir, detectar e eliminar vírus de computador e outros tipos de softwares nocivos ao sistema operacional.

     

    d) firewall  são aplicativos ou equipamentos que ficam entre um link de comunicação e um computador, checando e filtrando todo o fluxo de dados. Esse tipo de solução serve tanto para aplicações empresariais quanto para domiciliar, protegendo não só a integridade dos dados na rede mas também a confidencialidade deles.

     

    e) becape é cópia de segurança.

  • Obrigada, Whatsapp.

  • Criptografia atribui Integridade??? Se não fosse uma questão com alternativas, eu teria errado!

  • GABARITO A

     

    Mas impedir a leitura foi forçado, ele vai ler, só não entender

  • Item A, correto. A criptografia = arte e ciência de manter mensagens seguras. Visa
    codificar uma informação de forma que somente o emissor e o receptor possam acessá-la.
    Trata-se de um dos principais mecanismos de segurança que você pode usar para se
    proteger dos riscos associados ao uso da Internet.
    Conforme destaca Cert.Br, por meio do uso da criptografia pode-se:
    • proteger os dados sigilosos armazenados em seu computador, como o seu arquivo
    de senhas e a sua declaração de Imposto de Renda;
    • criar uma área (partição) específica no seu computador, na qual todas as
    informações que forem lá gravadas serão automaticamente criptografadas;
    • proteger backups contra acesso indevido, principalmente aqueles enviados para
    áreas de armazenamento externo de mídias;
    • proteger as comunicações realizadas pela Internet, como os e-
    mails enviados/recebidos e as transações bancárias e comerciais realizadas.

    Professora Patrícia Quintao Ponto dos concursos 

  • Ainda bem o que WhatsApp tem essa linda funcionalidade hahahahahahahahha Gab A

  • Letra A


    Quando uma informação é transferida de um servidor para um cliente, ela precisa ser garantida. E a criptografia é a forma utilizada para garantir a integridade e confidencialidade da informação.

    As características da segurança da informação são:

    - disponibilidade - a informação precisa estar disponível quando ela for solicitada.

    - integridade - a informação precisa estar íntegra, sem modificações.

    - confidencialidade - a informação precisa estar protegida contra acessos não autorizados

    - autenticidade - a informação precisa ser autêntica, sem modificações.

  • DICA - Disponibilidade; Integridade; Confiabilidade; Autenticidade (Não repúdio)

    Simetria - C

    Assimetria - C I A

    Certifica - I A

    Assinatura - I A

    Simetria e Assimetria - Chaves Criptográficas.

    Espero ter ajudado!

  • Letra A.

    Na segurança da Informação, existem mecanismos para a proteção dos dados que são transmitidos, assim como métodos que garantem autenticidade, integridade e disponibilidade destas informações.
    O mecanismo que protege a confidencialidade dos dados transmitidos ou armazenados, através do embaralhamento ou codificação, é a criptografia.

  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • LETRA A

  • Criptografia garante a CONFIDENCIALIDADE

    Função de Hash garante a INTEGRIDADE (garante que a mensagem não foi alterada)

  • Minha contribuição.

    Criptografia => É a técnica de tornar uma mensagem ininteligível. Há dois tipos de criptografia a simétrica e a assimétrica.

    a) Criptografia simétrica: Implica o uso de uma chave secreta utilizada tanto para codificar quanto para decodificar informações.

    b) Criptografia assimétrica: Utiliza duas chaves distintas, sendo uma pública e outra privada. A chave pública é disponibilizada para qualquer um e a chave privada é de uso personalíssimo e restrito a um usuário, instituição ou equipamento.

    Mnemônico:

    SIMÉTRICA = 1 Chave

    ASSIMÉTRICA = 2 Chaves

    Fonte: Estratégia

    Abraço!!!

  • Só queria uma dessa na minha prova

  • ☠️ GABARITO A ☠️

    Criptografia ~> Garante CONFIDENCIALIDADE e INTEGRIDADE

  • Criptografia - técnica que torna a mensagem original em código cifrado, ininteligível e indecifrável (não apenas textos)

  • Criptografia = só confidencialidade. Sem dúvidas botaram o cara de humanas pra elaborar essa questão.

  • Não garante integridade! Questão mal elaborada

  • Conclusão:Criptografia é utlizada para atribuir confidencialidade e integridade

  • so lembra da msg do whatsapp...kkkkkk

  • Eu filtrei nível "superior" e aparece essa questão de nível médio.

    Pelamor...

  • Criptografia em segurança virtual é a conversão de dados de um formato legível em um formato codificado.

    Os dados criptografados só podem ser lidos ou processados ​​depois de serem descriptografados.

    A criptografia é um elemento fundamental da segurança de dados. É a forma mais simples e mais importante de garantir que as informações do sistema de um computador não sejam roubadas e lidas por alguém que deseja usá-las para fins maliciosos.

    Fonte: https://www.kaspersky.com.br/resource-center/definitions/encryption

  • Gabarito:A

    Dicas de Segurança da Informação:

    1- Princípios (DICAN): Disponibilidade (o arquivo sempre deve está disponível a pessoas autorizadas), Integridade (o arquivo não pode ser alterado), Confidencialidade (o arquivo deve está disponível as pessoas autorizadas), Autenticidade e Não Repúdio.

    2- Principais Malwares: Vírus (Progama ou parte do programa que insere copias de si mesmo para danificar o computador e que só ocasionará dano se for executado); Phishing (Lembra de "pescar", vou "pescar" suas informações, roubá-las através da criação de sites falsos); Ransoware (Torna inacessíveis os dados do seu computador e você terá que pagar uma quantia); Worm (Programa auto replicante que se executa a partir das falhas do sistema e pode ser propagado pela rede); Spyware (Espião. Monitoro suas atividades e mando a terceiro de 3 formas: keyloggers - tudo que você digita eu irei ver, screenlogger - tudo que você ver eu iria ver e adware - tudo que você pesquisa eu iria ver. Ex: As propagandas que aparecem no celular).

    3- Defesa dos Malwares: Firewall (Parede de fogo. Hardware ou Software. Filtra todos os pacotes que passam da internet para o computador e bloqueiam aqueles maliciosos, como a invasão de um ataque de worm, vírus e hackers. Não bloqueia se o vírus já estiver no seu computador e se você desabilitar o firewall); Antivírus (Detectar e eliminar os malwares do pc. Trabalha de 3 formas: Método de assinatura - irá procurar uma parte do vírus que não é alterada, caracterizando-o como vírus, Busca algorítmica - verificar os algoritmos que criaram aquele vírus no banco de dados, Sensoriamento Heurístico - irei verificar a execução e os registros do programa para assim definir se é um malware).

    FICA A DICA PESSOAL: Estão precisando de planejamento para concursos? Aulas de RLM SEM ENROLAÇÃO? Entre em contato comigo e acessem tinyurl.com/DuarteRLM .Lá vocês encontraram materiais produzidos por mim para auxiliar nos seus estudos. Inclusive, acessem meu perfil e me sigam pois tem diversos cadernos de questões para outras matérias, como português, leis, RLM, direito constitucional etc. Vamos em busca da nossa aprovação juntos !!


ID
2504566
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Pedro, servidor de órgão público federal, a mando de Lucas, seu chefe imediato, mensalmente entregava dez resmas de papel a uma empregada terceirizada, a título de colaboração para a escola em que um filho dessa empregada estudava.


Nessa situação hipotética,

Alternativas
Comentários
  • Letra (a)

     

    L8112

     

    Art. 116.  São deveres do servidor:

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

  • Complementando...

     

    Capítulo II

    Das Proibições

     

    Art. 117. Ao servidor é proibido: 

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

     

    Gabarito A.

     

     

    ----

    "Os perdedores param quando eles falham. Os vencedores falham até que consigam." Robert Kiyosaki.

  • Art. 116. São deveres do servidor:

    XII – representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.

    Parágrafo único. A representação de que trata o inciso XII será encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa.

    no caso narrado, está acontecendo ilegalidade pelo fato de lucas ser o chefe imediato de pedro, mandando entregar, os papeis para a "empregada"

  • GABARITO:A


    LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990


     

    Dos Deveres

           
     Art. 116.  São deveres do servidor:


            I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;


            II - ser leal às instituições a que servir;


            III - observar as normas legais e regulamentares;

     

            IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; [GABARITO]


            V - atender com presteza:


            a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;


            b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;


            c) às requisições para a defesa da Fazenda Pública.


            VI - levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para apuração; (Redação dada pela Lei nº 12.527, de 2011)


            VII - zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público;


            VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartição;


            IX - manter conduta compatível com a moralidade administrativa;


            X - ser assíduo e pontual ao serviço;


            XI - tratar com urbanidade as pessoas;


            XII - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.


            Parágrafo único.  A representação de que trata o inciso XII será encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa.

  • Moçada, que fique claro

     o servidor só é obrigado a respeitar ordens superiores quando MANIFESTADAMENTE LEGAIS!!!!!!

  • Sem comentáirios a questão.

    DICA!!!!

    Após a leitura do PDF, faça o resumo e depois exercícios. Aí acabou? NÃO

    LEIA NOVAMENTE O RESUMO!!! Assim a matéria irá fixar, pode fazer que vai dar certo!!!

  • Quando são ordens ilegais o servidor nao é obrigado a acatar!

  • Alternativa correta: A. 

     

    Ninguém? Então lá vou eu...

     

     

    a) CORRETA: servidores DEVEM descumprir ordem manifestamente ilegal;

    b) ERRADA: não é possível inferir qual foi o tamanho do dano. Também está errado falar que DEVERÁ ser aplicada penalidade mais branda, isso vai depender da análise do caso;

    c) ERRADA: se estiver previsto, ele poderá responder pela conduta na modalidade culposa, caso ele devesse saber seus deveres e obrigações e não sabia;

    d) ERRADA: Lucas praticou conduta indevida sim, que causou prejuízo ao erário (pelo menos). A conduta dele também foi ímproba;

    e) ERRADA: o PAD ou inquérito será instaurado, mas eles podem decidir por não punir o Pedro. 

  • Artigo 116 da Lei 8112/1990

     

    IV e XII (Paráfrase)

     

    Cabe ao servidor cumprir as ordens do seu superior. No entanto, se essas ordens forem manifestadamente ilegais ele ficará desobrigado a cumpri-las. Além do mais, o servidor deverá representar contra a ilegalidade de que tiver conhecimento.

  • Art. 117.  Ao servidor é proibido: 

     

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

  • questão genérica... as resmas eram do órgão público? Pedro sabia do motivo que as resmas estariam sendo entregues? triste.

  • questão genérica... no texto não diz que ele tirou essas ''resmas de papel '' da repartição publica.. até porque não são tão caras..precisaria tirar do funcionalismo público?... PARA Mim vicou mal elaborada.

  • Galera,

    a questão não precisa informar se as resmas de papel eram ou não eram da repartição pública, o fato é que o chefe estava usando servidor para executar serviços particulares não relacionados ao cargo, o que é proibido, vejam: 

    LEI 8112/90

    Art. 117.  Ao servidor é proibido: 

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

    LETRA A

  • Ah se cai na minha prova....
  • Não só não deveria ter cumprido a ordem, como também deveria representar contra a ilegalidade do chefe.

     

    Alternativa correta: a

  • O STJ entende que o princípio da insignificância não se aplica nos crimes contra a administração pública, pois ainda que o valor da lesão possa ser considerado ínfimo, a norma busca resguardar não somente o aspecto patrimonial, mas a moral administrativa. (Resp 655.946/DF).

  • Não entendi o erro da letra "c"

    o desconhecimento da ilegalidade da conduta afastará a aplicação de penalidade a Pedro.

  • Cômicos os itens.... 

    GAB LERTA A (Lucas já deu a subordinação errada ao subordinado, sendo este a cumprindo, porém ele não a deveria. Pois foi ilegal)

     

    Art. 116.  São deveres do servidor:

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    Art. 117. Ao servidor é proibido: 

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

  • Adriel Dias, não entrando no mérito das hipóteses que afastam a culpabilidade na seara penal, assim dispõe da LINDB (Lei de Indrodução as normas do Direito Brasileiro):

    "Art. 3o  Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece."

    Bons Estudos!

  • Acredito que a letra C está incorreta pois o "desconhecimento" de Pedro é conduta culposa e de acordo com o art. 10 da Lei de Improbidade é possível essa responsabilização nos atos de improbidade que gerem prejuízo ao Erário.

     

    Bom lembrar que nas outras duas hipóteses dessa lei, apenas por atos dolosos pode o agente ser responsabilizado.

  • Art. 117. Ao servidor é proibido: 

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares. 

     

    Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos: 

    XIII - transgressão dos incisos IX A XVI do art. 117. 

     

    Art. 116. São deveres do servidor:

    VI - cumprir ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

  • TearsForFears, ainda que as resmas sejam do chefe, a ordem ainda seria manifestamente ilegal, visto que o chefe (servidor Lucas) estaria utilizando pessoal da repartição em serviços ou atividades particulares. Assim, Pedro deve recursar-se a cumprir a ordem.

     

    Capítulo II

    Das proibições

    Art. 117. Ao servidor é proibido:

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

  • LETRA:  "A"

    Gente, o art. a qual a questão se refere é o Art. 116 Inciso IV.

     

    Art. 116.  São deveres do servidor:

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    Art. 117. Ao servidor é proibido: 

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

     

  •  Pessoal, acorda, a banca não quer saber se a gente tá com problema, se tem mãe doente em casa, passando fome, desempregado, ganhou na sena, tá com dívida na praça, a mulher ou marido deu um bico na bunda, tá morando no Caribe, tá morando debaixo da ponte e por aí vai, se não acertou ou se a questão falta uma frase ou não concorda, ela quer q a gente acerta e pronto.

     

     A CESPE não quer saber  o q agente acha ou deixa de achar... concordamos ou não, temos q estudar... se liga... é CESPE!!!, e temos q estudar, não adianta reclamar, vamos q estudar.

  •                                               DICA:  PRIMEIRO DECORRE o ART. 117

     

    TRATA-SE DE PENALIDADE NA MODALIDADE de

     

    Art. 129.  A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX       (ADVERTÊNCIA)

     

                   ADVERTÊNCIA

     

      Art. 117.  Ao servidor é proibido:

            I -         ausentar-se do serviço durante o expediente, SEM PRÉVIA autorização do chefe imediato;

            II -       retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição;

            III -          recusar fé a documentos públicos;

            IV -          opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;

            V -             promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;

            VI -         COMETER A PESSOA ESTRANHA    (ADVERTÊNCIA) à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;

            VII -            COAGIR OU ALICIAR SUBORDINADOS no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político;

            VIII -         manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil;

     

           XIX -      recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.

    .......................

     

                                     DEMISSÃO (VIDE Art. 132, inciso XIII)

     

       Art. 117 -    IX -    VULGO “CARTEIRADA” valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

            X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;

            XI - atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;

            XII - receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições;

            XIII - aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro;

            XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;

            XV - proceder de forma desidiosa;

            XVI -    “USAR A IMPRESSORA DA REPARTIÇÃO, convite de festa particular utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

    .....................................................

     

    ****  SUSPENSÃO-   XVII -     COMETER A OUTRO SERVIDOR atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;

     

    DEMISSÃO:         XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho;

     


    A OUTRO SERVIDOR ->       SUSPENSÃO


    PESSOA ESTRANHA  ->         ADVERTÊNCIA

     

     

     

  • Olha, pra q seja letra A o sr. Pedro deve ter conhecimento da finalidade das resmas.....a questao nao menciona se ele sabia qual o destino ou nao das resmas. Entao pode ser uma hipotese de exclusao de culpabilidade (cumprir ordem de superior hierarquico nao manifestame te ilegal, e apenas o superior responderá pelo crime)

  • A Letra "E" é sensacional, momento de humor na hora da prova. 

    kkkkkkkkkkkkk

  • Questão mal formulada, não?

    As resmas eram do órgão público? Se sim, Pedro sabia a que se destinavam ou somente cumpria as ordens do chefe, achando que estava agindo dentro da legalidade quando, conforme se infere do gabarito, não estava?

    Chegamos em 2017 e ainda existem examinadores que fazem esse tipo de coisa; triste! Isso é preguiça de escrever...

  • STF diz que aplica a insiginificância nos crimes como a Administração Pública.

  • GAB: A

     

    Lei 8.112/90

    Art. 116.  São deveres do servidor:

     

    I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;

    II - ser leal às instituições a que servir;

    III - observar as normas legais e regulamentares;

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    V - atender com presteza:

  • Somente complementando, já que alguns colegas se referiram ao instituto do princípio da insignificância:

     STJ/Súmula 599: “O princípio da insignificância é inaplicável aos crimes contra a administração pública”.

  • o grande x da questão é que em momento algum foi citado na questão a procedencia das resmas de papel

  • Marquei letra C pois e se Pedro não sabia o caráter ilegal do ato? O pobre cumpre a missão sem saber de nada e ainda se lasca.

  • Vanessa Barradas exclui a alternativa C com o seguinte raciocinio, Pedro praticou atos que causaram prejuizo ao erário, sendo assim é punivel qualquer ação ou omissão dolosa ou culposa, sendo assim não há que se falar afastamento da penalidade.

  • Ninguém pode alegar desconhecimento da lei

  • Onde está escrito que as resmas de papel pertenciam à administração?

  • Não esta escrito que as resmas pertenciam à Adm, você tem que inferir pelo contexto.

  • Se a questão é de Lei 8112 vc deve compreender que se trata da Adm. Pública. Lógico que não dá a entender que as resmas são particulares a Lucas.

    Não precisa estar escrito que pertencem à administração.

    Lei 8112 - Art. 116 

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

  • Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.

    Art. 116. São deveres do servidor:

    - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;

    II - ser leal às instituições a que servir;

    III - observar as normas legais e regulamentares;

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    - atender com presteza:

    a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;

    b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;

     

    O STJ na maioria de seus julgados entende que não é possível a aplicação do princípio da insignificancia nos crimes contra a administração pública, pois entende que nos crimes contra a Administração Pública, ainda que o valor da lesão possa ser considerado ínfimo, a norma busca resguardar não somente o aspecto patrimonial, mas a moral administrativa, o que torna inviável a afirmação do desinteresse estatal à sua repressão (Resp 655.946/DF).

  • PODE REPRESENTAR 

     

     

    CUMPRIR NÃO . ART. 116, IV L8112\90

  • "a nobreza da conduta de Pedro " vc não sabe se o examinador digitou isso se abrindo de rir, tirando onda, ou se tava falando sério, achando que ia deixar o item morto de lindo. kkkkk

    O enunciado não deixa claro, mas pelos itens dá pra perceber que as resmas pertenciam à Adminstração. 

     

            Art. 116.  São deveres do servidor:

           IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

  • Gabarito :A 

    Não importa de quem era as resmas( se da Adm. Pub. ou de Lucas). Lucas estava exercendo abuso de poder,do tipo desvio de poder,pois não era obrigação de Pedro entregar as resmas.

    Abuso de poder: é quando o servidor público atua de forma errônea ao seu cargo. Poder ser dos tipos:

    *Excesso de poder,quando atua fora de sua competência.Ex: Um técnico administrativo fazer o trabalho de analista ou vice versa.

    * Desvio de poder,quando atua dentro de sua competência, mas com desvio de finalidade. Ex:Chefe de setor mandar um subordinado fazer algo que não é da competência dele.

     

     

  • a nobreza da conduta de Pedro poderá justificar a não instauração de processo administrativo contra si.


    KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK


    O examinador deve ter rido para CARA.LEO ... kkkk

  • Nessa bastava usar o bom senso.


    "Si vis pacem, para bellum!"

    Bons estudos!

  • No caso retratado no enunciado da questão, Pedro, servidor de órgão público federal, a mando de Lucas, seu chefe imediato, entregava dez resmas de papel a uma empregada terceirizada, a título de colaboração para a escola em que um filho dessa empregada estudava. Ressalte-se que o pedido de Lucas causa prejuízo ao erário.

    O art. 116, inciso IV, da Lei 8.112/90 estabelece que é dever do servidor cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.

    Nessa situação hipotética, Lucas deu ordem manifestamente ilegal, razão pela qual Pedro deveria ter se recusado a cumpri-la.

    Gabarito do Professor: A
  • No caso retratado no enunciado da questão, Pedro, servidor de órgão público federal, a mando de Lucas, seu chefe imediato, entregava dez resmas de papel a uma empregada terceirizada, a título de colaboração para a escola em que um filho dessa empregada estudava. Ressalte-se que o pedido de Lucas causa prejuízo ao erário.

    O art. 116, inciso IV, da Lei 8.112/90 estabelece que é dever do servidor cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.

    Nessa situação hipotética, Lucas deu ordem manifestamente ilegal, razão pela qual Pedro deveria ter se recusado a cumpri-la.

    Gabarito do Professor: A

  • Não se pode fazer caridade com bem público!

  • Complemento:

    Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos:

    XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.

    Art. 117.  Ao servidor é proibido: 

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

     

  • Art. 116. São deveres do servidor:

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    Art. 117. Ao servidor é proibido:

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares; [demissão]

  • Pela constituição,ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa a não ser em virtude de lei,portanto,o servidor deveria ter se negado a fazer tal ilegalidade,ainda que fosse a mando de seu gestor,pois a lei lha dava respaldo para isso.

  • Cuidado com as histórias tristes, podem nos induzir a justificar um comportamento ilícito.

  • Minha contribuição.

    8112

    Art. 116.  São deveres do servidor:

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    Abraço!!!

  • denuncia o chefe. rsrs

  • O PONTO DA QUESTÃO É "X". MAS A GALERA FAZ QUESTÃO DE VIR COLAR PARTE DOS JULGADOS. TEM GENTE COMENTANDO PRINCÍPIO DA INSIGNIFICÂNCIA. MANO DO CÉU!!!! TÁ PARECENDO AQUELES ROLÊS ALEATÓRIOS!!!!

  • Fui na A, mas a questão não fala de quem eram as resmas de papel. Se eram da adm. pública ou se eram particulares.

  • Pedro, servidor de órgão público federal, a mando de Lucas, seu chefe imediato, mensalmente entregava dez resmas de papel a uma empregada terceirizada, a título de colaboração para a escola em que um filho dessa empregada estudava.

    Nessa situação hipotética, Lucas deu ordem manifestamente ilegal, razão por que Pedro deveria ter-se recusado a cumpri-la.

  • O desconhecimento da lei é inescusável! eheheh

    Rumo à gloriosa ;)

  • Acertei, mas achei chato a questão não deixar claro que as resmas de papel eram do órgão do qual estavam vinculados.

  • Gente, eu acho que o X da questão estava no fato de que o servidor usou um outro servidor para realizar uma atividade particular e não por causa das resmas. A questão, em momento algum, diz de quem as resmas eram..

  • A alternativa letra E ao citar "a nobreza da conduta" chega a ser cômico kkkkkk, nobreza essa que está impregnada na nossa classe política!!!

    PARA REFORÇAR O CONCEITO:

    LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

    Art. 116.  São deveres do servidor:

           

    I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;

          

    II - ser leal às instituições a que servir;

           

    III - observar as normas legais e regulamentares;

           

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

           

    V - atender com presteza:

    BONS ESTUDOS!


ID
2504569
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual

De acordo com o Código de Ética dos Servidores da Justiça Eleitoral da Bahia, se, fora do seu horário de trabalho, um servidor do TRE/BA, formado em ciência da computação, prestasse consultoria técnica a partido político ao qual um deputado estadual fosse filiado, tal consultoria tipificaria uma conduta

Alternativas
Comentários
  • R E S O L U Ç Ã O A D M I N I S T R A T I V A N º 3 / 2 0 1 7 (17.5.2017)

     

    Código de Ética dos Servidores da Justiça

     
    Eleitoral da Bahia

     

    Art. 6º É vedado às pessoas relacionadas no § 1º do art. 1º, sem 
    prejuízo da observância das demais proibições legais e regulamentares: 
    [...] 
    II – prestar consultoria técnica ou qualquer tipo de serviço a partidos 
    políticos, candidatos ou a qualquer pessoa física ou jurídica, ligada direta ou 
    indiretamente ao processo eleitoral, bem como a empresas licitantes ou que 
    prestem serviços ao Tribunal.

     

    Gabarito = Letra D

  • Código de Ética dos Servidores da Justiça 
    Eleitoral da Bahia

    Art. 6º É VEDADO às pessoas relacionadas no § 1º do art. 1º, sem prejuízo da observância das demais proibições legais e regulamentares: 
    ===============================================================================================
    II – prestar consultoria técnica ou qualquer tipo de serviço a partidos políticos, candidatos ou a qualquer pessoa física ou jurídica, ligada direta ou indiretamente ao processo eleitoral, bem como a empresas licitantes ou que prestem serviços ao Tribunal.

  • LETRA D

    A prestação de consultoria técnica, ainda que fora do expediente, a partido político é vedado conforme o art. 6º, do Código de Ética. Veja:

    Art. 6º É vedado às pessoas relacionadas no § 1º do art. 1º, sem prejuízo da observância das demais proibições legais e regulamentares:

    II – prestar consultoria técnica ou qualquer tipo de serviço a partidos políticos, candidatos ou a qualquer pessoa física ou jurídica, ligada direta ou indiretamente ao processo eleitoral, bem como a empresas licitantes ou que prestem serviços ao Tribunal;

    Não é em razão do uso do cargo de forma indevida que a atividade é vedada, pois a consultoria seria prestada fora do horário de expediente, de acordo com o enunciado. Do mesmo modo, não há uso de informações privilegiada. 


ID
2504572
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação dos Tribunais Eleitorais (TSE e TREs)
Assuntos

Do dia dez ao dia quinze de determinado mês, haverá suspensão extraordinária do expediente da Secretaria do TRE/BA e, por essa razão, será publicado ato determinando a suspensão dos prazos processuais no referido período.


Nessa situação hipotética, de acordo com Regimento Interno do TRE/BA, o responsável pela expedição do referido ato será o

Alternativas
Comentários
  • RE SOLUÇÃO ADMI NI S TRAT I VA Nº 1 / 2 0 1 7

    Art. 8º Compete ao Presidente do Tribunal:

    XXIX - prorrogar ou suspender os prazos, mediante ato administrativo devidamente publicado na imprensa oficial, em decorrência de interrupção ou

    suspensão extraordinária do expediente da Secretaria;

  • LETRA C

    Trata-se de competência do Presidente do TRE-BA, em face do que prevê o art. 8º, XXIX, do RI:

    Art. 8º Compete ao Presidente do Tribunal:

    XXIX – prorrogar ou suspender os prazos, mediante ato administrativo devidamente publicado na imprensa oficial, em decorrência de interrupção ou suspensão extraordinária do expediente da Secretaria;

  • Certo ... competência do Presidente do TRE 

  • GABARITO: C

     

     

    Analisar a questão conforme:

     

     

    | Resolução Administrativa Número 1/2017

    | Título I - Do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia 

    | Capítulo I - Da Organização do Tribunal

    | Seção II -  Do Presidente e do Vice-Presidente 

    | Subseção II -  Das Atribuições 

    | Artigo 8º

    | Inciso XXIX

     

    "prorrogar ou suspender os prazos, mediante ato administrativo devidamente publicado na imprensa oficial, em decorrência de interrupção ou  suspensão extraordinária do expediente da Secretaria"


ID
2504575
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação dos Tribunais Eleitorais (TSE e TREs)
Assuntos

De acordo com o Regimento Interno do TRE/BA, se, no respectivo tribunal, houver a necessidade de se formular consulta ao Tribunal Superior Eleitoral sobre matéria eleitoral, a competência para tal consulta será do

Alternativas
Comentários
  • RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA Nº1/ 2 0 1 7

    Art. 32. Compete, privativamente, ao Tribunal, além de outras atribuições que lhe forem conferidas por lei:

    IX - formular consulta ao Tribunal Superior Eleitoral sobre matéria

    eleitoral;

  • LETRA A

    Trata-se de competência do Tribunal, conforme o art. 32, IX, do RI:

    Art. 32. Compete, privativamente, ao Tribunal, além de outras atribuições que lhe forem conferidas por lei:

    IX – formular consulta ao Tribunal Superior Eleitoral sobre matéria eleitoral; 

    Em outra passagem do RI, temos:

    Art. 147. O Tribunal responderá às consultas sobre matéria eleitoral formuladas em tese, por autoridade pública ou partido político, sendo vedada a sua apreciação durante o processo eleitoral, que compreende o período da realização das convenções partidárias até a diplomação dos eleitos.

  • regimento interno do TRE-TO 

    Art. 19. Competem ao Plenário do Tribunal, ainda, as seguintes atribuições administrativas e disciplinares

    XII – consultar o Tribunal Superior Eleitoral sobre matéria de alcance nacional;

  • GABARITO: A

     

     

    Analisar a questão conforme:

     

    | Resolução Administrativa Número 1/2017 do T.R.E - BA

    | Título I - Do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia 

    | Capítulo II - Da Competência 

    | Seção I -  Da Competência Privativa 

    | Artigo 32

    "Compete, privativamente, ao Tribunal, além de outras atribuições que lhe forem conferidas por lei: 

     

    | Inciso IX

    "formular consulta ao Tribunal Superior Eleitoral sobre matéria eleitoral"


ID
2504578
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Ambiental
Assuntos

O Plano de Logística Sustentável do Poder Judiciário, instituído pela Resolução CNJ n.º 201/2015, objetiva melhor eficiência do gasto público e da gestão dos processos de trabalho. De acordo com esse plano, os critérios de sustentabilidade a serem observados nas contratações efetuadas pelos órgãos do Poder Judiciário incluem


I a técnica do menor preço.

II a técnica do menor prazo.

III a eficiência energética.

IV o emprego da logística reversa.

V o nível de emissão de poluentes de máquinas e aparelhos consumidores de energia.


Estão certos apenas os itens

Alternativas
Comentários
  • Art. 17. As contratações efetuadas pelo órgão ou conselho deverão observar:

     I– critérios de sustentabilidade na aquisição de bens, tais como:

    b) eficiência energética e nível de emissão de poluentes de máquinas e aparelhos consumidores de energia, veículos e prédios públicos;

    IV – emprego da logística reversa na destinação final de suprimentos de impressão, pilhas e baterias, pneus, lâmpadas, óleos lubrificantes, seus resíduos e embalagens, bem como produtos eletroeletrônicos e seus componentes, de acordo com a Política Nacional de Resíduos Sólidos, observadas as limitações de cada município.

     

     

  • LETRA E

    Menor preço e menor prazo não são critérios de sustentabilidade.

  • Letra E. menor preço e menor prazo não são critérios de sustentabilidade!!!

  • Art. 17. As contratações efetuadas pelo órgão ou conselho deverão observar:
    I – critérios de sustentabilidade na aquisição de bens, tais como:
    a) rastreabilidade e origem dos insumos de madeira como itens de papelaria e mobiliário, a partir de fontes de manejo sustentável;
    b) eficiência energética e nível de emissão de poluentes de máquinas e aparelhos consumidores de energia, veículos e prédios públicos;
    c) eficácia e segurança dos produtos usados na limpeza e conservação de ambientes;
    d) gêneros alimentícios.
    II - práticas de sustentabilidade na execução dos serviços;

    III – critérios e práticas de sustentabilidade no projeto e execução de obras e serviços de engenharia, em consonância com a Resolução CNJ 114/2010;
    IV – emprego da logística reversa na destinação final de suprimentos de impressão, pilhas e baterias, pneus, lâmpadas, óleos lubrificantes, seus resíduos e embalagens, bem como produtos eletroeletrônicos e seus componentes, de acordo com a Política Nacional de Resíduos Sólidos, observadas as limitações de cada município.

  • LETRA E

    Menor técnica e Menor preço, são tipos de licitação trazido na 8.666/93 e na lei de Pregão 10.257.

    III a eficiência energética.

    IV o emprego da logística reversa.

    V o nível de emissão de poluentes de máquinas e aparelhos consumidores de energia.

  • A logística reversa é um dos instrumentos para aplicação da responsabilidade compartilhado pelo ciclo de vida dos produtos. A PNRS define a logística reversa como um "instrumento de desenvolvimento econômico e social caracterizado por um conjunto de ações, procedimentos e meios destinados a viabilizar a coleta e a restituição dos resíduos sólidos ao setor empresarial, para reaproveitamento, em seu ciclo ou em outros ciclos produtivos, ou outra destinação final ambientalmente adequada".

    Fonte:

  • GABARITO: E.

     

    Art. 17. As contratações efetuadas pelo órgão ou conselho deverão observar:

     

    I – critérios de sustentabilidade na aquisição de bens, tais como:

     

    b) eficiência energética e nível de emissão de poluentes de máquinas e aparelhos consumidores de energia, veículos e prédios públicos;

     

    d) IV – emprego da logística reversa na destinação final de suprimentos de impressão, pilhas e baterias, pneus, lâmpadas, óleos lubrificantes, seus resíduos e embalagens, bem como produtos eletroeletrônicos e seus componentes, de acordo com a Política Nacional de Resíduos Sólidos, observadas as limitações de cada município.

  • Art. 17. As contratações efetuadas pelo órgão ou conselho deverão observar:

    I – critérios de sustentabilidade na aquisição de bens, tais como:

    a) rastreabilidade e origem dos insumos de madeira como itens de papelaria e mobiliário, a partir de fontes de manejo sustentável;

    b) eficiência energética e nível de emissão de poluentes de máquinas e aparelhos consumidores de energia, veículos e prédios públicos;

    c) eficácia e segurança dos produtos usados na limpeza e conservação de ambientes;

    d) gêneros alimentícios.

    II - práticas de sustentabilidade na execução dos serviços;

    III – critérios e práticas de sustentabilidade no projeto e execução de obras e serviços de engenharia, em consonância com a Resolução CNJ 114/2010;

    IV – emprego da logística reversa na destinação final de suprimentos de impressão, pilhas e baterias, pneus, lâmpadas, óleos lubrificantes, seus resíduos e embalagens, bem como produtos eletroeletrônicos e seus componentes, de acordo com a Política Nacional de Resíduos Sólidos, observadas as limitações de cada município.

  • Dica para não errar a questão: Observar o que o enunciado está pedido. O examinador nos questiona a respeito da promoção do desenvolvimento sustentável, logo, apenas alternativas que tenham relação com sustentabilidade, o que não incluem as opções I e II.


ID
2504581
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Ambiental
Assuntos

Os instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos — Lei n.º 12.305/2010 — incluem


I os planos de resíduos sólidos.

II a proteção da saúde pública.

III a coleta seletiva.

IV o desenvolvimento sustentável.

V o respeito às diversidades locais e regionais.


Estão certos apenas os itens

Alternativas
Comentários
  • Letra (b)

     

    Art. 8o  São instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos, entre outros: 

     

    I - os planos de resíduos sólidos; 

     

    III - a coleta seletiva, os sistemas de logística reversa e outras ferramentas relacionadas à implementação da responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos;

     

    Art. 7o  São objetivos da Política Nacional de Resíduos Sólidos: 

     

    I - proteção da saúde pública e da qualidade ambiental;

     

    Art. 6o  São princípios da Política Nacional de Resíduos Sólidos

     

    IX - o respeito às diversidades locais e regionais; 

  • Galera, essa questão é legal pois dá para responder apenas sabendo o significado dos instrumentos para a concretização das ações, ou seja, sem decorar. 

  • LETRA B 

    I– os planos de resíduos sólidos (SÃO INSTRUMENTOS)

    II – proteção da saúde pública e da qualidade ambiental (É UM OBJETIVO)

    III – a coleta seletiva (É UM INSTRUMENTO)

    IV – o desenvolvimento sustentável (É UM PRINCÍPIO)

    V –  o respeito às diversidades locais e regionais. (É UM PRINCÍPIO)

  • Gabarito: letra B.

    I – os planos de resíduos sólidos (SÃO INSTRUMENTOS)

    II – proteção da saúde pública e da qualidade ambiental (É UM OBJETIVO)

    III – a coleta seletiva (É UM INSTRUMENTO)

    IV – o desenvolvimento sustentável (É UM PRINCÍPIO)

    V –  o respeito às diversidades locais e regionais. (É UM PRINCÍPIO)

  • GAB - B
     

    Art. 8o  São instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos, entre outros: 

    I - os planos de resíduos sólidos; 
    III - a coleta seletiva, os sistemas de logística reversa e outras ferramentas relacionadas à implementação da responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos; 


     

    Art. 7o  São objetivos da Política Nacional de Resíduos Sólidos: 

    I - proteção da saúde pública e da qualidade ambiental; 
     

    Art. 6o  São princípios da Política Nacional de Resíduos Sólidos: 

    I - a prevenção e a precaução; 

    II - o poluidor-pagador e o protetor-recebedor; 

    III - a visão sistêmica, na gestão dos resíduos sólidos, que considere as variáveis ambiental, social, cultural, econômica, tecnológica e de saúde pública; 

    IV - o desenvolvimento sustentável; 
    IX - o respeito às diversidades locais e regionais; ​


     

  • I - INSTRUMENTO

    II - OBJETIVO

    III - INSTRUMENTO

    IV - PRINCÍPIO

    V - PRINCÍPIO

  • LEI Nº 12.305, DE 2 DE AGOSTO DE 2010.

     

     

     

     

    Art. 8º  São instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos, entre outros: 

    I - os planos de resíduos sólidos; 

    II - os inventários e o sistema declaratório anual de resíduos sólidos; 

     

     

    Art. 7º  São objetivos da Política Nacional de Resíduos Sólidos: 

    I - proteção da saúde pública e da qualidade ambiental; 

     

     

    Art. 6º  São princípios da Política Nacional de Resíduos Sólidos:

    IX - o respeito às diversidades locais e regionais; 

     

     

     

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2010/lei/l12305.htm

     

     

     

     

    Chique é ser feliz. Elegante é ser honesto. Bonito é ser caridoso. Sábio é saber ser grato. O resto é inversão de valores.

     

     

     

     

     

    LETRA B

  • Segue lista com todos os instrumentos da Política (Previstos no art. 8º da Lei 12.305 de 2010). 

     

    I - os planos de resíduos sólidos; 

    II - os inventários e o sistema declaratório anual de resíduos sólidos; 

    III - a coleta seletiva, os sistemas de logística reversa e outras ferramentas relacionadas à implementação da responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos; 

    IV - o incentivo à criação e ao desenvolvimento de cooperativas ou de outras formas de associação de catadores de materiais reutilizáveis e recicláveis; 

    V - o monitoramento e a fiscalização ambiental, sanitária e agropecuária; 

     

    VI - a cooperação técnica e financeira entre os setores público e privado para o desenvolvimento de pesquisas de novos produtos, métodos, processos e tecnologias de gestão, reciclagem, reutilização, tratamento de resíduos e disposição final ambientalmente adequada de rejeitos; 

    VII - a pesquisa científica e tecnológica

    VIII - a educação ambiental

     

    IX - os incentivos fiscais, financeiros e creditícios

    X - o Fundo Nacional do Meio Ambiente e o Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico

     

    XI - o Sistema Nacional de Informações sobre a Gestão dos Resíduos Sólidos (Sinir); 

    XII - o Sistema Nacional de Informações em Saneamento Básico (Sinisa); 

     

    XIII - os conselhos de meio ambiente e, no que couber, os de saúde; 

    XIV - os órgãos colegiados municipais destinados ao controle social dos serviços de resíduos sólidos urbanos; 

    XV - o Cadastro Nacional de Operadores de Resíduos Perigosos; 

    XVI - os acordos setoriais

     

    XVII - no que couber, os instrumentos da Política Nacional de Meio Ambiente, entre eles: 

     

         a) os padrões de qualidade ambiental

          b) o Cadastro Técnico Federal de Atividades Potencialmente Poluidoras ou Utilizadoras de Recursos Ambientais; 

          c) o Cadastro Técnico Federal de Atividades e Instrumentos de Defesa Ambiental; 

          d) a avaliação de impactos ambientais

          e) o Sistema Nacional de Informação sobre Meio Ambiente (Sinima); 

          f) o licenciamento e a revisão de atividades efetiva ou potencialmente poluidoras; 

     

    XVIII - os termos de compromisso e os termos de ajustamento de conduta; XIX - o incentivo à adoção de consórcios ou de outras formas de cooperação entre os entes federados, com vistas à elevação das escalas de aproveitamento e à redução dos custos envolvidos. 

     

    Lumus!

  • Candidato (a), os instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos estão previstos no art.8º e incisos da Lei nº 12.305/2010. O dispositivo mencionado e seus incisos são reproduzidos a seguir: “são instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos, entre outros: os planos de resíduos sólidos; os inventários e o sistema declaratório anual de resíduos sólidos; a coleta seletiva, os sistemas de logística reversa e outras ferramentas relacionadas à implementação da responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos; o incentivo à criação e ao desenvolvimento de cooperativas ou de outras formas de associação de catadores de materiais reutilizáveis e recicláveis; o monitoramento e a fiscalização ambiental, sanitária e agropecuária; a cooperação técnica e financeira entre os setores público e privado para o desenvolvimento de pesquisas de novos produtos, métodos, processos e tecnologias de gestão, reciclagem, reutilização, tratamento de resíduos e disposição final ambientalmente adequada de rejeitos; a pesquisa científica e tecnológica; a educação ambiental; os incentivos fiscais, financeiros e creditícios; o Fundo Nacional do Meio Ambiente e o Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; o Sistema Nacional de Informações sobre a Gestão dos Resíduos Sólidos (SINIR); o Sistema Nacional de Informações em Saneamento Básico (SINISA); os conselhos de meio ambiente e, no que couber, os de saúde; os órgãos colegiados municipais destinados ao controle social dos serviços de resíduos sólidos urbanos; o Cadastro Nacional de Operadores de Resíduos Perigosos; os acordos setoriais; no que couber, os instrumentos da Política Nacional de Meio Ambiente, entre eles: a) os padrões de qualidade ambiental; b) o Cadastro Técnico Federal de Atividades Potencialmente Poluidoras ou Utilizadoras de Recursos Ambientais; c) o Cadastro Técnico Federal de Atividades e Instrumentos de Defesa Ambiental; d) a avaliação de impactos ambientais; e) o Sistema Nacional de Informação sobre Meio Ambiente (SINIMA); f) o licenciamento e a revisão de atividades efetiva ou potencialmente poluidoras; os termos de compromisso e os termos de ajustamento de conduta e o incentivo à adoção de consórcios ou de outras formas de cooperação entre os entes federados, com vistas à elevação das escalas de aproveitamento e à redução dos custos envolvidos”. 

    Resposta: Letra B

  • PN de Resíduos Sólidos:

    DOS INSTRUMENTOS 

    Art. 8 São instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos, entre outros: 

    I - os planos de resíduos sólidos; 

    II - os inventários e o sistema declaratório anual de resíduos sólidos; 

    III - a coleta seletiva, os sistemas de logística reversa e outras ferramentas relacionadas à implementação da responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos; 

    IV - o incentivo à criação e ao desenvolvimento de cooperativas ou de outras formas de associação de catadores de materiais reutilizáveis e recicláveis; 

    V - o monitoramento e a fiscalização ambiental, sanitária e agropecuária; 

    VI - a cooperação técnica e financeira entre os setores público e privado para o desenvolvimento de pesquisas de novos produtos, métodos, processos e tecnologias de gestão, reciclagem, reutilização, tratamento de resíduos e disposição final ambientalmente adequada de rejeitos; 

    VII - a pesquisa científica e tecnológica; 

    VIII - a educação ambiental; 

    IX - os incentivos fiscais, financeiros e creditícios; 

    X - o Fundo Nacional do Meio Ambiente e o Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; 

    XI - o Sistema Nacional de Informações sobre a Gestão dos Resíduos Sólidos (Sinir); 

    XII - o Sistema Nacional de Informações em Saneamento Básico (Sinisa); 

    XIII - os conselhos de meio ambiente e, no que couber, os de saúde; 

    XIV - os órgãos colegiados municipais destinados ao controle social dos serviços de resíduos sólidos urbanos; 

    XV - o Cadastro Nacional de Operadores de Resíduos Perigosos; 

    XVI - os acordos setoriais; 

    XVII - no que couber, os instrumentos da Política Nacional de Meio Ambiente, entre eles: a) os padrões de qualidade ambiental; 

    b) o Cadastro Técnico Federal de Atividades Potencialmente Poluidoras ou Utilizadoras de Recursos Ambientais; 

    c) o Cadastro Técnico Federal de Atividades e Instrumentos de Defesa Ambiental; 

    d) a avaliação de impactos ambientais; 

    e) o Sistema Nacional de Informação sobre Meio Ambiente (Sinima); 

    f) o licenciamento e a revisão de atividades efetiva ou potencialmente poluidoras; 

    XVIII - os termos de compromisso e os termos de ajustamento de conduta; 

    XIX - o incentivo à adoção de consórcios ou de outras formas de cooperação entre os entes federados, com vistas à elevação das escalas de aproveitamento e à redução dos custos envolvidos. 


ID
2504584
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Ambiental

Conforme as definições contidas na Resolução TSE n.º 23.474/2016, que trata da criação e das competências das unidades ou núcleos socioambientais nos tribunais eleitorais e da implantação do Plano de Logística Sustentável da Justiça Eleitoral, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Letra (c)

     

    a) Art. 3º, II - logística sustentável: processo de coordenação do fluxo de materiais, de serviços e de informações, do fornecimento ao desfazimento, considerando o ambientalmente correto, o socialmente justo, e o desenvolvimento econômico equilibrado;

     

    b) Art. 3º, III - critérios de sustentabilidade: métodos utilizados para avaliação e comparação de bens, materiais ou serviços em função do seu impacto ambiental, social e econômico;

     

    c) Certo. Art.3, VI - coleta seletiva: coleta de resíduos sólidos previamente separados conforme sua constituição ou composição com destinação ambientalmente adequada;

     

    d) Art. 3º, IV - práticas de sustentabilidade: ações que tenham como objetivo a construção de um novo modelo de cultura institucional visando à inserção de critérios de sustentabilidade nas atividades da Justiça Eleitoral;

     

    e) Art. 3º, V - práticas de racionalização: ações que tenham como objetivo a melhoria da qualidade do gasto público e o aperfeiçoamento contínuo na gestão dos processos de trabalho;

  • De acordo com a Resolução TSE n.º 23.474/2016:

     

    Art. 3º Para os fins desta Resolução, consideram-se:

     

    Alteranativa A) IV - práticas de sustentabilidade: ações que tenham como objetivo a construção de um novo modelo (palavra-chave) de cultura institucional visando à inserção de critérios de sustentabilidade nas atividades da Justiça Eleitoral;

     

    Alternativa B) V - práticas de racionalização: ações que tenham como objetivo a melhoria da qualidade do GASTO público (palavras-chave) e o aperfeiçoamento contínuo na gestão dos processos de trabalho;

     

    Alternativa C) VI - coleta seletiva: coleta de resíduos sólidos previamente separados conforme sua constituição ou composição com destinação ambientalmente adequada; (CORRETA)

     

    Alternativa D) II - logística sustentável: processo de coordenação do fluxo (palavra-chave) de materiais, de serviços e de informações, do fornecimento ao desfazimento, considerando o ambientalmente correto, o socialmente justo, e o desenvolvimento econômico equilibrado;

     

    Alternativa E) III - critérios de sustentabilidade: métodos (palavra-chave) utilizados para avaliação e comparação (palavras-chave) de bens, materiais ou serviços em função do seu impacto ambiental, social e econômico;

     

     

  • Acho que essa questão deveria ser classificada como matéria de Sustentabilidade, não?

     

  • Questão classificada errada. É p\ ta em Sustentabilidade e não eleitoral. Notifiquem o erro 

  • Decoreba! Pra mim so existe uma errada e a letra E...as outras tem tudo em comum no processo...quando eu falo de uma coisa interligo a outra no mesmo momento...isso que as alternativas fizeram nao havendo erro nas outras 4!
  • FCC vai copiar essa questão e cobrar no TRF 3.


ID
2504587
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Rafael, técnico judiciário de determinado tribunal regional eleitoral e ocupante de função comissionada, discriminou, no uso de suas atribuições, pessoa com deficiência auditiva, porque esta compareceu ao tribunal sem acompanhante que interpretasse a linguagem dos sinais, ainda que ciente da existência de norma que obriga o órgão a possuir servidor capacitado para uso e interpretação de LIBRAS.


Nessa situação hipotética, Rafael estará sujeito à penalidade administrativa de

Alternativas
Comentários
  • Letra (b)

     

    Resolução CNJ 230

     

    Art. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

     

    III – no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução.

  • Função Comissionada?

    Cabe recurso?

    Porque deveria ser Cargo Comissionado.

  • O que interessa da pergunta foi respondida pelo Tiago Costa (primeiro comentário). O restante não interfere na resposta.

  • Alana,

    o que de fato não interessa é sua atitude em descartar e menosprezar os outros comentários. Um único gomo não faz uma corrente.

    "A soberba precede a ruína, e a altivez do espírito, a queda." Provérbios 16:18

  • LETRA B

     

    Respondemos a questão com o conhecimento do art. 33 da Resolução CNJ 230/2016, segundo a qual, prevê a pena de advertência ao servidor que, nos exercício das suas funções adotar atitude discriminatória em razão da deficiência ou se descumprir qualquer termo da resolução.

     

    Art. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

    III – no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução.

     

    Note que a questão a discriminação decorreu da exigência de que o jurisdicionado comparecesse com intérprete de LIBRAS quando, na realidade, essa é uma obrigação do tribunal que deverá dispor de, pelo menos, 5% dos servidores capacitados nesta modalidade de comunicação.

  • GABARITO:B

     

    Resolução Nº 230 de 22/06/2016

     

    Art. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:


    I - conquanto possua atribuições relacionadas a possível eliminação e prevenção de quaisquer barreiras urbanísticas, arquitetônicas, nos transportes, nas comunicações e na informação, atitudinais ou tecnológicas, não se empenhe, com a máxima celeridade possível, para a supressão e prevenção dessas barreiras;

     

    II - embora possua atribuições relacionadas à promoção de adaptações razoáveis ou ao oferecimento de tecnologias assistivas necessárias à acessibilidade de pessoa com deficiência – servidor, serventuário extrajudicial ou não –, não se empenhe, com a máxima celeridade possível, para estabelecer a condição de acessibilidade;


    III - no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução. [GABARITO]


    § 1º Também incorrerá em pena de advertência o servidor ou o serventuário extrajudicial que, tendo conhecimento do descumprimento de um dos incisos do caput deste artigo, deixar de comunicá-lo à autoridade competente, para que esta promova a apuração do fato.


    § 2º O fato de a conduta ter ocorrido em face de usuário ou contra servidor do mesmo quadro, terceirizado ou serventuário extrajudicial é indiferente para fins de aplicação da advertência.


    § 3º Em razão da prioridade na tramitação dos processos administrativos destinados à inclusão e à não discriminação de pessoa com deficiência, a grande quantidade de processos a serem concluídos não justifica o afastamento de advertência pelo descumprimento dos deveres descritos neste artigo.


    § 4º As práticas anteriores da Administração Pública não justificam o afastamento de advertência pelo descumprimento dos deveres descritos neste artigo.

     

  • Marcos, 

     

    O Rafael, técnico judiciário (entendi que ele é ocupante de cargo efetivo), e além do cargo efetivo ele ocupa uma função comissionada. 

     

     

  • rt. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

     

    III – no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução.

  • Gabarito “B”.

     

    A lei 8.112/90 diz que:

    Art. 129.  A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave

     

    Rafael desrespeitou o Art. 5, V, da Resolução Administrativa nº 3 /2017 do TRE-BA – Código de Ética da Bahia, que diz:

     

    V – quando em serviço, tratar a todos com cortesia, urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a condição e as limitações de cada indivíduo, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, orientação sexual, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político ou partidário e condição social;

     

    Portanto, Rafael estará sujeito a pena de ADVERTÊNCIA, pois não observou o dever funcional previsto em norma interna.

     

    Aprofundando...

     

    O EPD (13.146/15|) no art. 88 diz que Praticar ou incitar discriminação de pessoa em razão de sua deficiência: Pena – reclusão, de 1 a 3 anos e MULTA.

     

    Como sabemos, a reclusão refere-se ao Jurídico Penal e não ao administrativo. Portanto, não há que se falar em “demissão” na esfera administrativa pelo EPD, até porque quem regula o regime do servidor público federal é a lei 8.112/90.

  • Marcos Santos,

     

    Função comissionada - ocupada apenas por servidor efetivo ( o cidadão citado é técnico jud, portanto, efetivo)

     

    Cargo comissionado - de livre nomeação e exoneração, ou seja, qualquer pessoa poderia ocupar, não é o caso apresentado.

  • GABARITO LETRA B

     

     

    RESOLUÇÃO 230/2016 CNJ

     

    Art. 33. Incorre em pena de ADVERTÊNCIA o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

     

    III – no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução.

     

     

     

    PS:  GALERA,CRIEI UM CADERNO ''NOÇÕES DE DIREITOS DA PESSOA C/ DEFICIÊNCIA'' COM O MÁXIMO DE QUESTÕES QUE ACHEI (MAIS  DE 330 QUESTÕES).AS LEIS E DECRETOS ESTAVAM MUITO ESPALHADOS.ACRESCENTAREI NOVAS QUESTÕES QUANDO FOR SAINDO.QUEM SE INTERESSAR BASTA ME SEGUIR AÍ E ACOMPANHAR A ATUALIZAÇÃO DO CADERNO PÚBLICO NO MEU PERFIL.

     

     

    BONS ESTUDOS,GALERA.NÃO DESISTAAM!!! VALEEU

  • A única penalidade prevista na Resolução nº 230 do CNJ é a de advertência.

  • Nem sabia dessa perante a resolução 230 do CNJ, respondi embasado pela lei 8.112. Ainda pensei que a questão estava classificada errônea.

    GAB LETRA B.

  • Rapaz, na  hora da prova, respondi  pensando que era assunto da 8.112. Ainda bem que acertei.

  • Gente, na hora da prova, eu tbem respondi imaginado ser da 8.112.. Que coisa!!!

  • GABARITO: B

    Art. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

  • CASO RAFAEL REINCIDA COM SUA ATITUDE     =       PENA DE SUSPENSÃO

     

         Art. 130. Lei 8.112         A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

  • Resolução do CNJ que versa sobre deficiência, a única penalidade é advertência. 

     

    Letra B

  • suspensao nao poderia ser.

    demissao era mt forte

    so sobrava advertencia. 

  • Com relação aos crimes do EPCD e da lei 7853..

     

     

    1) TODOS OS CRIMES DO EPCD E DA 7853 SÃO PUNIDOS COM RECLUSÃO E MULTA 

     

    EXCETO:

    Art. 91.  Reter ou utilizar cartão magnético, qualquer meio eletrônico ou documento de pessoa com deficiência destinados ao recebimento de benefícios, proventos, pensões ou remuneração ou à realização de operações financeiras, com o fim de obter vantagem indevida para si ou para outrem:

    Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.

    Parágrafo único.  Aumenta-se a pena em 1/3 (um terço) se o crime é cometido por tutor ou curador

     

     

     

    2) TODOS OS AGRAVOS SÃO DE 1/3, NÃO EXISTE FRAÇÃO DIFERENTE

     

     

    3) SUJEITO PASSIVO SEMPRE VAI SER A PESSOA COM DEFICIÊNCIA 

     

     

     

    GABARITO LETRA D

  • Resolução Nº 230 de 22/06/2016

     

    Art. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

     

    I - conquanto possua atribuições relacionadas a possível eliminação e prevenção de quaisquer barreiras urbanísticas, arquitetônicas, nos transportes, nas comunicações e na informação, atitudinais ou tecnológicas, não se empenhe, com a máxima celeridade possível, para a supressão e prevenção dessas barreiras;

     

    II - embora possua atribuições relacionadas à promoção de adaptações razoáveis ou ao oferecimento de tecnologias assistivas necessárias à acessibilidade de pessoa com deficiência – servidor, serventuário extrajudicial ou não –, não se empenhe, com a máxima celeridade possível, para estabelecer a condição de acessibilidade;

     

    III - no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução.

     

    § 1º Também incorrerá em pena de advertência o servidor ou o serventuário extrajudicial que, tendo conhecimento do descumprimento de um dos incisos do caput deste artigo, deixar de comunicá-lo à autoridade competente, para que esta promova a apuração do fato.

     

    § 2º O fato de a conduta ter ocorrido em face de usuário ou contra servidor do mesmo quadro, terceirizado ou serventuário extrajudicial é indiferente para fins de aplicação da advertência.

     

    § 3º Em razão da prioridade na tramitação dos processos administrativos destinados à inclusão e à não discriminação de pessoa com deficiência, a grande quantidade de processos a serem concluídos não justifica o afastamento de advertência pelo descumprimento dos deveres descritos neste artigo.

     

    § 4º As práticas anteriores da Administração Pública não justificam o afastamento de advertência pelo descumprimento dos deveres descritos neste artigo.

     

  • Que pena branda!

    Acertarei as proximas pensando pelo inverso!

  • Errei, e, pensando bem, se fosse mesmo demissão (que foi o que eu coloquei), teriam adicionado inciso lá no direito ADM.

  • Danilo , o pior é que na Lei de Improbidade está escrito:

     Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:

    IX - deixar de cumprir a exigência de requisitos de acessibilidade previstos na legislação.  

     

    Porém , acho que não se aplica nesses casos previstos na Resolução.

  • Agregando valor ao camarote do saber:

     

    Única pena em ÉTICA: CENSURA

    Única pena na resolução 230/CNJ: ADVERTÊNCIA.

  • Gabarito: "B" >>> Advertência

     

    Aplicação do art. 33, III, da Res. 230: 

    Art. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

    III - no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução.


ID
2504590
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Assuntos

Ao estabelecer condições de alcance para pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida utilizar, com segurança e autonomia, espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como outros serviços e instalações abertos ao público, de uso coletivo público ou privado, tanto na zona urbana quanto na rural, a legislação garante a pessoas nessa situação o direito à

Alternativas
Comentários
  • Art. 3o, 13.146/15. Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se: I - ACESSIBILIDADE: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida.

  •  a) funcionalidade. -  Não consta no rol de conceitos

     b) adaptação.- ❌  Art. 3º VI - adaptações razoáveis: adaptações, modificações e ajustes necessários e adequados que não acarretem ônus desproporcional e indevido, quando requeridos em cada caso, a fim de assegurar que a pessoa com deficiência possa gozar ou exercer, em igualdade de condições e oportunidades com as demais pessoas, todos os direitos e liberdades fundamentais;

     c) inclusão. - ❌ Não consta no rol de conceitos

     d) mobilidade. -  Não consta no rol de conceitos

     e) acessibilidade. -  ✔️  Art. 3º I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

  • Acessibilidade = "condições de alcance".

  • GABARITO LETRA E

     

    LEI 13.146/2015

     

    Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

     

     

    PS:  GALERA,CRIEI UM CADERNO ''NOÇÕES DE DIREITOS DA PESSOA C/ DEFICIÊNCIA'' COM O MÁXIMO DE QUESTÕES QUE ACHEI (MAIS  DE 330 QUESTÕES).AS LEIS E DECRETOS ESTAVAM MUITO ESPALHADOS.ACRESCENTAREI NOVAS QUESTÕES QUANDO FOR SAINDO.QUEM SE INTERESSAR BASTA ME SEGUIR AÍ E ACOMPANHAR A ATUALIZAÇÃO DO CADERNO PÚBLICO NO MEU PERFIL.

     

     

    BONS ESTUDOS,GALERA.NÃO DESISTAAM!! VALEEEU

  • LETRA E

     

    No art. 3º, I, do Estatuto da Pessoa com Deficiência:

     

    Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I – acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

     

     

  • GABARITO:E


    LEI Nº 13.146, DE 6 DE JULHO DE 2015.


     

    Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

     

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida; [GABARITO]


    II - desenho universal: concepção de produtos, ambientes, programas e serviços a serem usados por todas as pessoas, sem necessidade de adaptação ou de projeto específico, incluindo os recursos de tecnologia assistiva;


    III - tecnologia assistiva ou ajuda técnica: produtos, equipamentos, dispositivos, recursos, metodologias, estratégias, práticas e serviços que objetivem promover a funcionalidade, relacionada à atividade e à participação da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida, visando à sua autonomia, independência, qualidade de vida e inclusão social;


    IV - barreiras: qualquer entrave, obstáculo, atitude ou comportamento que limite ou impeça a participação social da pessoa, bem como o gozo, a fruição e o exercício de seus direitos à acessibilidade, à liberdade de movimento e de expressão, à comunicação, ao acesso à informação, à compreensão, à circulação com segurança, entre outros, classificadas em:


    a) barreiras urbanísticas: as existentes nas vias e nos espaços públicos e privados abertos ao público ou de uso coletivo;

     

    b) barreiras arquitetônicas: as existentes nos edifícios públicos e privados;

     

    c) barreiras nos transportes: as existentes nos sistemas e meios de transportes;


    d) barreiras nas comunicações e na informação: qualquer entrave, obstáculo, atitude ou comportamento que dificulte ou impossibilite a expressão ou o recebimento de mensagens e de informações por intermédio de sistemas de comunicação e de tecnologia da informação;


    e) barreiras atitudinais: atitudes ou comportamentos que impeçam ou prejudiquem a participação social da pessoa com deficiência em igualdade de condições e oportunidades com as demais pessoas;


    f) barreiras tecnológicas: as que dificultam ou impedem o acesso da pessoa com deficiência às tecnologias;

  • Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I – acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

  • Palavra-chave para ACESSIBILIDADE => Condições de alcance....

    GABA E

  • gb E   “acessibilidade” significa possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

  • Acessibilidade é alcance.

  • LETRA E CORRETA 

    LEI 13.146

    Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

  • Valeu pela iniciativa Murilo, tem ajudado demais. 

    Tua recompensa tá mais perto do que você pensa.

     

  • Acessibilidade consiste na possibilidade de acesso a um lugar ou conjunto de lugares. Significa não apenas permitir que pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida participem de atividades que incluem o uso de produtos, serviços e informação, mas a inclusão e extensão do uso destes por todas as parcelas presentes em uma determinada população, visando sua adaptação e locomoção, eliminando as barreiras, consiste também em ter acesso a todo e qualquer material produzido, em áudio ou vídeo, para tanto adaptando todos os meios que a tecnologia permite.

  • Palavra-chave para ACESSIBILIDADE => Condições de alcance.... = condições de alcance para pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida utilizar, com segurança e autonomia, espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como outros serviços e instalações abertos ao público, de uso coletivo público ou privado, tanto na zona urbana quanto na rural

  • CCCondições de AAAlcance: AAACCessibilidade.

  • Bom... se tem a legislação é pq já INCLUI as pessoas com deficiência e na descrição da questão é fácil notar que a pessoa terá acesso ao transporte, à informação e comunicação. Então só pode ser a letra "E"!!

  • I - ACESSIBILIDADE: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso PÚBLICO ou PRIVADOS DE USO COLETIVO, tanto na ZONA URBANA como na RURAL, por pessoa com deficiência OU com mobilidade reduzida;

     


    GABARITO -> [E]

  • ALCANCE = possibilidade de tocar, atingir, ou chegar a algo. = Acessibilidade 

    Foi só bater o olho nessa palavrinha! ;)

    Letra E 

    Bons Estudos galera ! 

  • Ao estabelecer condições de alcance para pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida utilizar, com segurança e autonomia, espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como outros serviços e instalações abertos ao público, de uso coletivo público ou privado, tanto na zona urbana quanto na rural, a legislação garante a pessoas nessa situação o direito à:

    Lei 13146/15:

    Art. 3º. Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

  • GAB - E

     

    Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

  • I - ACESSIBILIDADE:

    Ø   POSSIBILIDADE e CONDIÇÃO de alcance para utilização,

    o       COM SEGURANÇA e AUTONOMIA,

    Ø   de espaços,

    Ø   mobiliários,

    Ø   equipamentos urbanos,

    Ø   edificações,

    Ø   transportes,

    Ø   informação

    Ø   e comunicação,

    o       inclusive seus sistemas e tecnologias,

    Ø   bem como:

    Ø   de outros serviços e instalações abertos ao público,

    Ø   de uso público

    Ø   ou privados de USO COLETIVO,

    Ø   tanto na zona urbana como na rural,

    Ø   por pessoa com deficiência

    Ø   ou com mobilidade reduzida;

  • Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

    ACESSIBILIDADE: alcance para utilização + autonomia 

  • Lei 13.146/15

    Art. 3o Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:


    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;
     

  • Falou: segurança e autonomia? Acessibilidade. 

  • CONDIÇÃO DE ALCANCE = ACESSIBILIDADE.

  • ACESSIBILIDADE:
    Instrumento que seja capaz de viabilizar a inclusão da pessoa com deficiência em igualdade de condições com as demais pessoas.

    DESENHO UNIVERSAL:
    Produtos, ambientes, programas e serviços construídos de forma que possam ser usados por todas as pessoas, sem necessidade de adaptação.

     

    TECNOLOGIA ASSISTIDA = AJUDA TÉCNICA
    produtos, equipamentos, dispositivos, recursos, metodologias, estratégias, práticas e serviços que objetivem promover a funcionalidade, relacionada à atividade e à participação da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida, visando à sua autonomia, independência, qualidade de vida e inclusão social.

     

    ADAPTAÇÕES RAZOÁVEIS
    Adaptações, modificações e ajustes necessários e adequados que não acarretem ônus desproporcional e indevido.
     

  • Acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos (...) tanto na zona urbna como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade urbana;

     

    Desenho Universal: concepção de produtos (...) sem necessidade de adaptações ou de projeto específico, incluindo recursos de tecnologia assistiva;

     

    Elemento de urbanização: quaisquer componentes de obra de urbanização.

    - É só lembrar de esgostos, iluminação pública, abastecimento e distribuição de água, serviços de comunicação.

     

    Mobiliário urbano: Relacionar com postes de sinalização, semáforos, fontes de água, lixeiras.

  • Art. 3º I LBI acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

     

    Acessibilidade: Eliminar barreiras


    -É um direito, um princípio e uma garantia para exercer outros direitos
    -Serve para qualquer pessoa: idoso, gestante, pessoa com carrinho de bebê...

     

     

    Toda ajuda será bem Vinda Para Mim,Bons Estudos ;)

     

     

  • A acessibilidade na existência da pessoa com deficiência pode ser traduzida como respeito. Se falta acessibilidade, falta respeito!

    Aborda a acessibilidade não só ao meio físico, mas também nos sistemas de comunicação e sinalização garantindo o direito de acesso à informação, à comunicação, ao trabalho, à educação, ao transporte, à cultura, ao esporte e ao lazer.

    A acessibilidade é direito que garante à pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida viver de forma independente e exercer seus direitos de cidadania e de participação social.

  • Gabarito "E".

  • Resolução: 

    Falou em “alcance”? Fique de olho, pois a acessibilidade já larga na frente. Vamos ver dois artigos?

    Art. 53. A acessibilidade é direito que garante à pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida viver de forma independente e exercer seus direitos de cidadania e de participação social.

    E agora, aquele do famoso artigo 3 e que adora aparecer. É ele que responde nossa questão

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

    Gabarito: E

  • Viu  "segurança e autonomia" pode marcar ACESSIBILIDADE sem medo.

    Gab.: E

  • "Só existe Estado democrático de direito se, ao mudarem os agentes políticos de um Estado, os seus agentes administrativos efetivos possuam garantias para exercerem com imparcialidade a sua função Pública. Se assim não for, tais agentes não estão sujeitos à vontade da lei e, sim, à vontade e caprichos de cada agente Político que assume ao poder."
    (Carlos Nelson Coutinho)
    #NÃOoacorrupção
    #NÃOapec32/2020
    #NÃOaoapadrinhamento
    #estabilidadeSIM
    COBRE DOS SEUS DEPUTADOS E SENADORES NAS REDES SOCIAIS !

    VOTE DISCORDO TOTALMENTE NO SITE DA CÂMARA DOS DEPUTADOS! SEGUE O LINK:  
    https://forms.camara.leg.br/ex/enquetes/2262083

    https://www12.senado.leg.br/ecidadania/visualizacaoideia?id=142768

  • Ao estabelecer condições de alcance para pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida utilizar, com segurança e autonomia, espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como outros serviços e instalações abertos ao público, de uso coletivo público ou privado, tanto na zona urbana quanto na rural, a legislação garante a pessoas nessa situação o direito à acessibilidade.

  • Gabarito: E

    Acessibilidade.

  • Ronaldo Fonseca | Direção Concursos

    Resolução: 

    Falou em “alcance”? Fique de olho, pois a acessibilidade já larga na frente. Vamos ver dois artigos?

    Art. 53. A acessibilidade é direito que garante à pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida viver de forma independente e exercer seus direitos de cidadania e de participação social.

    E agora, aquele do famoso artigo 3 e que adora aparecer. É ele que responde nossa questão

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

    Gabarito: E

  • Encontrou no texto os termos: Com SEGURANÇA e AUTONOMIA.

    1 - Autonomia

    2 - Acessibilidade

    3 - Ajuda técnica

    4 - Porta da felicidade

    5 - Inclusão

    com segurança e autonomia

  • Para responder a presente questão são necessários conhecimentos sobre a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015).

     

    Nos termos do art. 3º, inciso I do Estatuto da Pessoa com Deficiência, considera-se acessibilidade possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida.

     

    A) A assertiva está incorreta, consoante o disposto no art. 3º, inciso I do Estatuto da Pessoa com Deficiência.

     

    B) A assertiva está incorreta, consoante o disposto no art. 3º, inciso I do Estatuto da Pessoa com Deficiência.

     

    C) A assertiva está incorreta, consoante o disposto no art. 3º, inciso I do Estatuto da Pessoa com Deficiência.

     

    D) A assertiva está incorreta, consoante o disposto no art. 3º, inciso I do Estatuto da Pessoa com Deficiência.

     

    E) A assertiva está correta, consoante o disposto no art. 3º, inciso I do Estatuto da Pessoa com Deficiência.

     

    Gabarito do Professor: E


ID
2504593
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

De acordo com a literatura pertinente, uma das dimensões da liderança transacional é a

Alternativas
Comentários
  • Letra (a)

     

    Liderança transacional


    >recompensa contingente - o líder clarifica ao seguidor o que este deve fazer para ser compensado pelo esforço.
     

    > gestão por excepção activa - o líder monitoriza o desempenho dos seguidores e adopta acções correctivas se eles não alcançam os padrões estabelecidos.
     

    > gestão por excepção passiva - o líder aguarda que os problemas ocorram para que, então, sejam tomadas acções correctivas.

     

    > Liderança laissez-faire (não liderança) - o líder praticamente abstém-se de tentar influenciar os subordinados.

     

    Rennó

  • Liderança transacional

     

    Neste tipo de liderança, o gestor se comporta como chefe e não como líder. Suas táticas são pautadas principalmente pela obediência às regras e cumprimento das metas estabelecidas, além de seguir a ideia de recompensa proporcional ao desempenho. Este é um gestor que não se preocupa em compreender as motivações de sua equipe ou em antecipar-se aos problemas, ele apenas segue o fluxo e cumpre demandas.

     

     

    Liderança transformacional

     

    Este conceito de liderança define o comportamento do líder ideal: um gestor que estimula a alta performance de seu time, pautando-se em influência, inspiração, exemplo e motivação. Neste caso, os pilares de liderança são fundamentados na confiança, respeito, colaboração e comprometimento.

     

    O líder transformacional conhece as motivações individuais de seus liderados, compreendendo o perfil de cada um e desenvolvendo suas estratégias de acordo com isso. Ele sabe desfrutar o potencial de sua equipe de maneira plena e manter a sincronia de contratante e contratados, garantindo o alcance de resultados satisfatórios para todos.

  • GABARITO:A

     

     

    Ser líder é ter habilidade de conduzir um grupo de pessoas em direção a um objetivo comum. Existem diversos perfis de líderes: visionários, democráticos, exigentes, liberais, entre outros. Cada situação exige-se um tipo de liderança, uma vez que os seres humanos são dinâmicos e adaptáveis.

     

    A prática da gestão pode ser alterada de acordo com as diferentes situações. No universo corporativo, existem duas formas mais comuns: a liderança transacional e a liderança transformacional.


    Líder Transacional e Transformacional


    Liderança transacional


    Neste tipo de liderança, o gestor se comporta como chefe e não como líder. Suas táticas são pautadas principalmente pela obediência às regras e cumprimento das metas estabelecidas, além de seguir a ideia de recompensa proporcional ao desempenho. Este é um gestor que não se preocupa em compreender as motivações de sua equipe ou em antecipar-se aos problemas, ele apenas segue o fluxo e cumpre demandas. [GABARITO]


    Liderança transformacional


    Este conceito de liderança define o comportamento do líder ideal: um gestor que estimula a alta performance de seu time, pautando-se em influência, inspiração, exemplo e motivação. Neste caso, os pilares de liderança são fundamentados na confiança, respeito, colaboração e comprometimento.


    O líder transformacional conhece as motivações individuais de seus liderados, compreendendo o perfil de cada um e desenvolvendo suas estratégias de acordo com isso. Ele sabe desfrutar o potencial de sua equipe de maneira plena e manter a sincronia de contratante e contratados, garantindo o alcance de resultados satisfatórios para todos.

  • Na liderança transacional existe uma RELAÇÃO DE TROCA entre líder e subordinado.

    LEMBRE-SE: O líder transacional é o LÍDER TRADICIONAL, que busca incentivar através de recompensas materiais.

  • Alguém pode dizer a que matéria este assunto está relacionado? cai para outros tribunais ou foi um conteúdo cobrado específico p\ este TRE?

  • Daniel Aprigio,

     

    Trata-se de Noções de Administração, matéria presente em vários concursos, principalmente em área administrativa.

  • Liderança transacional é aquela em que existe uma relação de troca entre líder e subordinado. Seu nome vem exatamente dessa troca, de transação! O líder define as metas que devem ser alcançadas e promete os “prêmios” caso os objetivos sejam atingidos. O líder transacional deve então esclarecer quais serão as tarefas e os objetivos, motivar seus funcionários para que eles atinjam suas metas e fornecer apoio aos liderados no trabalho, buscando
    suprir suas necessidades.

    Lembre-se: o líder transacional é o líder tradicional, que busca motivar através de incentivos materiais.
     

    Rodrigo Rennó, pág. 155.

  • Falou em transacional lembre-se de money, grana, recompensa..

  • Liderança Contingente = Relação de troca de beneficios

    Liderança Transformacional=   Lider quer transformar o indivíduo respeitando sua individualidade

  • Gabarito: Alternativa A

     

    A motivação dos liderados pode ser classificada em dois principais modelos, sendo: transacional e transformacional.

     

    Líder Transacional: Existe uma autêntica relação de troca entre o líder e o lderado. As trocas normalmente são materiais, como prêmios e incentivos, mas também podem ser de natureza psicológica (exemplos: elogios ou punições). Analisando num contexto prático, estamos falando da gerência que gratifica os funcionários que atingem metas, os diretores de faculdades que bonificam os melhores professores com viagens e tantos outros exemplos. Lembrem-se: a palavra transação vem de troca.

     

    Líder Transformacional: São líderes visionários, que constroem uma visão. São orientados para o futuro, para o contínuo cenário de mudanças, provocam em seus liderados o espírito provocador, empreendedor, desafiador. Conquistam pela mensagem que transmitem e pelos objetivos que propõem. Normalmente são tidos como líderes carismáticos, não necessariamente abrem mão das recompensas materiais, mas trabalham com muito mais que isso. Em um cenário prático, poderíamos pensar nos líderes que motivam a empresa a ser a melhor do mercado, ou um líder que proponha formas inovadores de processos fabris menos poluentes.

     

    A liderança transacional é altamente burocratizada e funciona melhor em ambiente estáveis, pouco dinâmicos, ao passo que a liderança transformacional é mais adaptativa, transcende a burocracia e é melhor aproveitada em ambientes de mudança. Voltando para a questão, nosso gabarito é a alternativa A, pois a liderança transacional implica a ideia de que se fazendo o que se espera, será recompensado (contigência), ao passo que fazendo o oposto, a "recompensa" será negativa (contigência), ou seja, uma reclamação ou punição mais severa.

    Bibliografia: Thiago de Luca. (2016). Administração sob a Ótica dos Concursos. São Paulo: Editora Labrador. Páginas 159-160.

  •  

    Liderança transacional==>  baseada na troca, onde os liderados atingem resultados e, em troca, o líder oferece benefícios.

     

    O líder transacional realiza troca com os seus subordinados, e o faz com base na autoridade e legitimidade do seu cargo dentro da organização.
     

     

     

    Fonte: (FCC/TRE-PB/AJAA/2015)
     

  • Na teoria transacional baseia~se na leGitimidade e autoridade formal. É a liderança exercida apartir de reGras e normas estabelecidas por instancias superiores. CHama atenção para o cumprimento de tarefas previamente definidas, corriGe desvios, puni quando é necessário. É BASEADO EM TROCAS MATEIRIAIS.

  • Liderança transacional = o líder transacional é o que conduz ou motiva os liderados na direção das metas preestabelecidas, esclarecendo papéis e exigências do trabalho. É o tipo de líder que consegue do liderado o desempenho esperado. Essa liderança é baseada na TROCA. Por isso o nome: transacional (de transações, trocas). O liderado apresenta desempenho, atinge resultados e, em troca, o lider dispõe de benefícios

     

    Possui QUATRO dimensões: 

     

    Recompensa contingente: negocia a troca de recompensas pelo bom desempenho, reconhece a conquista; 

     

    Administração por exceção (ativa): procura e observa desvios das regras e padrões, tomando as atitudes corretivas necessárias; 

     

    Administração por exceção (passiva): intervém apenas quando os padrões não são alcançados; 

     

    Laissez-Faire: abdica das responsabilidades, evita tomada de decisão. 

  • TRansacional -> TRansação -> TRoca

  • transacional = ganha-ganha.

  • GAB: A 

     

    A liderança transacional está baseada em um processo de troca no qual o líder provê recompensas em troca do esforço de seguidores e desempenho(Bass ft Avolio, 1993). Bass (1995) claramente identifica liderança transacional como sendo baseada em troca material ou econômica.

     

    OBS: As outras alternativas apresentam características da liderança transformacional.

  • Transacional= transação. 

     

  • A liderança transacional tem estrita relação com a motivação idealizada pela teoria da expectativa de Victor Vroom. Observe abaixo: 

     

    A liderança transacional é baseada no processo de troca. O cara só é líder, porque ele ganhará alguma vantagem econômica ou material em troca. 

    A motivação idealizada pela teoria da expectativa possui quase o mesmo sentido. Nesta, o comportamento humano é orientado para resultados, ou seja, as pessoas fazem coisas sempre esperando algo em troca. 

     

    Viram que legal? O que facilita o estudo da administração é a conciliação de seus conhecimentos em conteúdos diferentes. 

     

    Bons estudos!

  • Ser líder é ter habilidade de conduzir um grupo de pessoas a um objetivo comum. 

     

    Existem diversos perfis de liderança, entre eles:

     

    Liderança Transacional >>>> líder usa a autoridade de seu cargo p/ trocar recompensas (p.e. status pelo esforço e pagamento).

    Ex: um adm atribui responsabilidade a um funcionário como recompensa por altas vendas / contratos feitos.

    1. recompensa ou pune os colaboradores por seus acertos e falhas.

    2. foca nos resultados;

    3. busca melhorar: eficiência e eficácia;

    4. Líder não visa compartilhar ideias, experiências e inspirar os funcionários.

     

    Liderança Transformacional >>>> Adm inspira o envolvimento da sua equipe em uma missão.

    Ex: um adm atribui tarefas e/ou responsabilidades para aumentar as habilidades dos colaboradores.

    1. Humanizadora e transformadora.

    2. Impulsiona reações >>> P/ que colaboradores façam mais do que esperam fazer;

    3. Dá  auto confiança e aprimora habilidades;

    4. Líder trabalha em parceria com os funcionários para identificar pontos fortes do negócio, mas também aspectos que precisam ser melhorados. Assim, o funcionário podem ''sentir-se, verdadeiramente, parte de algo''. 

    5. Foco nos resultados, mas também nas pessoas.

     

    >>>>>> É intessante que um líder tenha os dois perfis, ou seja, ''negociador'' e ''motivador'', assim é essencial conhecer sua equipe <<<<

     

     

     

     

     

  • Líderes transacionais: São aqueles que apelam aos interesses e, especialmente, às necessidades primárias dos seguidores para alcançar os resultados organizacionais desejados. A relação entre líder e seguidor, neste caso, caracteriza-se pelo interesse da troca: oferecimento de recompensas materiais, como promoção, aumentos salariais, liberalidade no uso do tempo, em troca do esforço empreendido. 

  • Recompensa  contigente.

    Um espécie de troca.

  • Liderança transacional - é uma liderança formal baseada na troca; a equipe colabora e contribui com o lider em troca de alguma recompensa.

  • A Teoria da Liderança Transacional 
    Vale ainda ressaltar os estudos realizados acerca da liderança transacional e transformacional. 
    Na liderança transacional, existe uma troca (seja política, econômica, psicológica) entre o líder e o seguidor, enquanto ambos acreditarem que isso irá beneficiá-los. 
    É uma transação, pura e simples. 
     

    @GABARITO: A

  • Rodrigo Rennó, 2013,pag 159

    "Transacional: relação de troca entre líder e subordinado. O líder dfine as metas que devem ser alcançaas e promete os prêmios caso os objetivos sejam atindgidos"  ( contingente = duvidosa)

  • A classificação da liderança em transacional e transformacional, estudo contemporâneo que não se adequa às teorias anteriores, segrega:

    LÍDER TRANSFORMACIONAL: 

    MODALIDADE DE LÍDER QUE ESTIMULA OS LIDERADOS A PARTIR DA INSPIRAÇÃO, ISTO É, TRANSFORMAM OS LIDERADOS A FIM DE QUE ATINJAM OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS

    LÍDER TRANSACIONAL:

    É A CAPACIDADE DE INFLUENCIAR A PARTIR DA PROMESSA DE RECOMPENSAS. O LÍDER TRANSACIONAL DEFINIRÁ METAS, OBJETIVOS, OBTENDO RESULTADOS ATRAVÉS DE ESTÍMULOS, DA PROMESSA DE RECOMPENSA AOS LIDERADOS. É UMA DAS FORMAS DE SE ALINHAR OS OBJETIVOS INDIVIDUAIS AOS ORGANIZACONAIS.

  • LIDERANÇA TRANSACIONAL = Transação, Troca, recompensa...

  •  A liderança transacional "envolve a atribuição de recompensas em troca da sua obediência.  DIFERENTE DE  A liderança transformacional "é definida em termos dos efeitos sobre os seguidores" e age inspirando, estimulando, considerando...

  • Transicional vem de transação, é o troca-troca.

    O líder diz o que espera do liderado, e ao alcançar o objetivo, o liderado é recompensado pelo líder, e aí você tem a recompensa contigente.

  • Liderança transacional é aquela em que existe uma relação de troca entre líder e subordinado.
    Seu nome vem exatamente dessa troca, de transação! O líder define as metas que devem ser alcançadas e promete os “prêmios” caso os objetivos sejam atingidos.
    O líder transacional deve então esclarecer quais serão as tarefas e os objetivos, motivar seus funcionários para que eles atinjam suas metas e fornecer apoio aos liderados no trabalho, buscando suprir suas necessidades.
     

    OBS> o líder transacional é o líder tradicional, que busca motivar através de incentivos materiais.

  • “com a liderança transacional, os administradores utilizam a autoridade de seu cargo para trocar recompensas como pagamento e status pelos esforços de trabalho dos funcionários”

  • Líder transformacional: lembrar de transformação/mudança. O líder e funcionário aprendem juntos e um eleva o nivel do outro. Orientado para relacionamento. Gera colaborador fiel e um comprometimento efetivo.

    Líder transacional: lembrar de tranzações/troca. Incentiva por meio de benefícios.

  • Liderança transacional: Negociação/relação de troca.

  • GAB.:A

     

    Líder transacional: 

    - Recompensa contingente: negocia a recompensa por desempenho

    - Evita decisões

    - Foco nas tarefas, curto prazo e resultado. 

     

  • Gabarito Letra A

     

    *características  da Liderança Transacional

    >Recompensa contingente: negocia a troca de recompensas por esforço, promete recompensas pelo bom desempenho, reconhece as conquistas.

    > Administração por exceção (ativa): procura e observa desvios das regras e padrões, tomando as atitudes corretivas necessárias.

    > Administração por exceção (passiva): intervém apenas quando os padrões não são alcançados.

    > Laissez-faire: abdica das responsabilidades, evita tomar decisões.

  • transacional = transa; uma recompensa. 

     

  • liderança transacional: o líder realiza transações com os liderados cotidianamente para que cada tarefa seja realizada conforme solicitado

    características:

    Recompensa contingentenegocia a troca de recompensas por esforço, promete recompensas pelo bom desempenho, reconhece as conquistas.

    Administração por exceção (ativa): procura e observa desvios das regras e padrões, tomando as atitudes corretivas necessárias.

    Administração por exceção (passiva): intervém apenas quando os padrões não são alcançados.

    Laissez-faire: abdica das responsabilidades, evita tomar decisões.

  • Na liderança transacional, o líder esclarece ao seguidor o que este deve fazer para ser compensado pelo esforço.

     

    Isso representa a recompensa contingencial.

     

    A liderança transacional baseia-se no princípio de que o desempenho e a competência devem ser recompensados segundo algum critério.

     

    O líder transacional estabelece metas e oferece incentivos para sua realização.

     

    by neto..

  • Para massificar:

    Líder (Transforma)cional: Vem de transformação, mudança. São líderes visionários, que constroem uma visão, estimulam intelectualmente, dão atenção personalizada. 

    Lider (Transaci)onal: Vem de transação, troca. São líderes que negociam, oferecem recompensas, deixam os administrados tomares decisões (laisser-faire).

     

    espero ter ajudado!

  • Transacional = Trocas.

  • A resposta é a letra A.

     

    Na liderança transacional, o líder clarifica ao seguidor o que este deve fazer para ser compensado pelo esforço. Isso representa a recompensa contingencial. A liderança transacional baseia-se no princípio de que o desempenho e a competência devem ser recompensados segundo algum critério. O líder transacional estabelece metas e oferece incentivos para sua realização.

     

    As demais dimensões apresentadas nas outras alternativas caracterizam a liderança transformacional. A liderança transformacional, também chamada de “carismática”, tem como essência a premiação por parte do líder à realização da própria tarefa; os liderados recebem recompensas de conteúdo moral e o líder empenha-se em fazer com que os seus liderados atinjam suas metas superando os seus interesses individuais com o máximo de comprometimento, tornando-se, assim, fiéis seguidores. Vejamos:

     

    b) motivação inspiracional: o líder comunica uma visão apelativa, usa símbolos para fomentar o esforço dos seguidores, atua como um modelo de comportamentos, instigando o otimismo.

     

    c) estimulação intelectual: o líder estimula nos seguidores a tomada de consciência dos problemas, dos seus próprios pensamentos e imaginação. Ajuda-os a reconhecer as suas próprias crenças e valores. Fomenta-lhes o pensamento inovador/criativo. Incita-os a questionarem as suas assunções.

     

    d) consideração individualizada: o líder atende às necessidades de desenvolvimento dos seguidores, apoia-os, encoraja-os, treina-os, tenta desenvolver o seu potencial, fornece-lhes feedback, delega-lhes responsabilidades.

     

    e) influência idealizada: o líder adota comportamentos que acivam fortes emoções nos seguidores, suscitam confiança e identificação destes com ele, influencia os seus ideais.

    Gabarito: letra A.

  • GABARITO: LETRA A

    Liderança transacional: Neste tipo de liderança, o gestor se comporta como chefe e não como líder. Suas táticas são pautadas principalmente pela obediência às regras e cumprimento das metas estabelecidas, além de seguir a ideia de recompensa proporcional ao desempenho. Este é um gestor que não se preocupa em compreender as motivações de sua equipe ou em antecipar-se aos problemas, ele apenas segue o fluxo e cumpre demandas.

  • Características do Líder Transacional.

    Recompensa contingente: negocia a troca de recompensas por esforço, promete recompensas pelo bom desempenho, reconhece conquistas;

    Administração por exceção (ativa): procura e observa desvio das regras e padrões, tomando atitudes corretivas necessárias;

    Administração por exceção (passiva): intervém apenas quando os padrões não são alcançados;

    Laiseez-faire: abdica das responsabilidades, evita tomar decisões.

  • Ah-rá! Peguei você! Jurava que isso não era importante, né?! Rsrsrs. Nada disso, pode começar a olhar com mais atenção essas dimensões da liderança transacional. Para facilitar, vou resumir aqui. As dimensões que podem ser utilizadas pelo líder transacional são:

    •  RECOMPENSA CONTINGENTE: torna claro ao subordinado como ele deve guiar os seus esforços para obter as recompensas prometidas, ou seja, há umrocesso de negociação;

    •  ADMINISTRAÇÃO POR EXCEÇÃO ATIVA: monitoramento das ações dos subordinados e imediata correção dos desvios de comportamento;

    •  ADMINISTRAÇÃO POR EXCEÇÃO PASSIVA: a correção nos esforços dos subordinados só é tomada pelo líder quando não há o alcance das metas ou dos padrões estabelecidos;

    •   LIDERANÇA LAISSEZ-FAIRE: não ação pelo líder e tomada de decisão pelos liderados;

    Assim, a única opção que contém uma dessas dimensões é a alternativa a).

    Gabarito: A

  • LETRA A

  • Letra A

    Liderança Transacional x Transformacional.

    Transacional - relação de troca, recompensa por meio de incentivos materiais.

    Transformacional - o líder é um inspirador para seus subordinados.

  • Transacional: troca.

    O superior premia o subordinado para que esse cumpra as metas.

    Transformacional: inovador.

    O superior motiva o subordinado.

    Gabarito: A

  • Prezados, gabarito letra A. Vejamos definições:

    Robbins (2002, p. 320) apresenta características do Líder Transacional:

    a) Recompensa contingente: negocia a troca de recompensas por esforço, promete recompensas pelo bom desempenho, reconhece conquistas;

    b) Administração por exceção (ativa): procura e observa desvios das regras e padrões, tomando atitudes corretivas necessárias;

    c) Administração por exceção(passiva): intervém apenas quando os padrões não são alcançados;

    d) Laissez-faire: abdica das responsabilidades, evita a tomada de decisões.

    Bons estudos.

  • GABARITO A

    A liderança TRANSACIONAL refere-se tão somente àquela pautada primordialmente NA TROCA e na recompensa contingente do esforço.

    Lembre-se: Liderança TRANSACIONAL = Transação (troca).

  • Essa questão mistura as características entre liderança transacional e liderança transformacional. Um líder simplesmente transacional guia os seus seguidores em direção a metas estabelecidas, esclarecendo suas funções e os requisitos da sua tarefa. O líder transformacional exerce um nível de influência mais alto do que um líder transacional, pois ele consegue inspirar os seguidores para transcender seus interesses pessoais para o bem da organização

    Vamos analisar as alternativas.

    Alternativa A. Certo. O líder transacional sugere trocas de recompensas por esforços, promete recompensas por bom desempenho, reconhece as realizações.

    Outras características da liderança transacional:

    Gestão por exceção (ativa) :Observa e pesquisa os desvios nas regras e padrões, realiza ações corretivas

    Gestão por exceção (passiva): Intervém somente se os padrões não foram alcançados.

    Laissez-faire: Abdica de responsabilidades, evita tomar decisões

    As outras alternativas apresentam características da liderança transformacional:

    Alternativa B. Errado. O líder transformacional comunica suas altas expectativas, utiliza símbolos para focar os esforços, expressa propósitos importantes de maneira simples (inspiração).

    Alternativa C. Errado. O líder transformacional promove a inteligência, a racionalidade e a cuidadosa resolução de problemas.

    Alternativa D. Errado. O líder transformacional dá atenção personalizada, trata cada funcionário individualmente, aconselha, orienta.

    Alternativa E. Errado. O líder transformacional oferece uma visão e o sentido da missão, estimula o orgulho, ganha o respeito e a confiança.

    Gabarito: A


ID
2504596
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação dos Tribunais Eleitorais (TSE e TREs)
Assuntos

De acordo com seu Mapa Estratégico 2016–2021, os valores organizacionais do TRE/BA incluem a

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: a) transparência

     

    Valores Organizacionais

    Ética

    Imparcialidade

    Transparência

    Respeito ao Ser Humano

    Responsabilidade Socioambiental

     

    http://www.justicaeleitoral.jus.br/arquivos/anexo-a-resolucao-administrativa-no-14-2015-formulacao-estrategica-2016-2021

  • Essa lei de acesso a informação, alguem tem?

  • É a lei 12527 de 2011, Jean. Tem no site do Planalto. É só digitar no Google. 

  • Nas outras alternativas estão os Atributos de Valor para a Sociedade.

    Fonte: http://www.justicaeleitoral.jus.br/arquivos/tre-ba-mapa-estrategico-do-tre-ba-2016-a-2021


ID
2504599
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação dos Tribunais Eleitorais (TSE e TREs)
Assuntos

De acordo com a arquitetura de processos definida pelo Mapa Estratégico 2016–2021 do TRE/BA, os macroprocessos essenciais à existência do tribunal, que recebem apoio de processos internos e estão diretamente relacionados ao objetivo maior do órgão, são os macroprocessos

Alternativas
Comentários
  • a) finalísticos. CERTO

     

    O QUE SÃO MACROPROCESSOS ?   R: Macroprocesso compreende a VISÃO MAIS GERAL do processo, que, em regra, abrange vários processos principais ou secundários e envolve mais de uma função organizacional; 

     

    O QUE SÃO PROCESSOS FINALÍSTICOS ?  R: É um processo tipicamente interfuncional ponta a ponta (e até interorganizacional ponta a ponta) que agrega valor diretamente para o cliente. Processos primários são frequentemente referenciados como processos essenciais ou finalísticos, pois representam as atividades essenciais que uma organização executa para cumprir sua missão. Esses processos constroem a percepção de valor pelo cliente por estarem diretamente relacionados à experiência de consumo do produto ou serviço.

     

     b) de apoio. ERRADO. Estes dão apoio aos processos primários ou essencias.  

     

     c) de suporte. ERRADO. Estes são os mesmos processos de apoio da letra 'b'.

     

     d) gerenciais. ERRADO. Estes estão ligados às estratégias e utilizados na tomada de decisão, no estabelecimento de metas, na coordenação dos demais processos e na avaliação dos resultados.

     

     e) de governança. ERRADO.  Inerente ao conceito de gerenciamento e disciplina gerencial é o conceito de governança. Genericamente definida, governança é uma abordagem estruturada para a tomada de decisão e definição dos meios pelos quais as decisões serão (ou não) implementadas.

     

    CONCLUSÃO: o enunciado da questão já dá uma dica de ouro para chegarmos no gabarito, ''os macroprocessos essenciais à existência do tribunal, que recebem apoio de processos internos e estão diretamente relacionados ao objetivo maior do órgão, são os macroprocessos''. Veja que com essa informação já é possível chegar em uma resposta.

     

    Fonte: BPM CBOK v3.0

  • GABARITO A.

    Macroprocessos Finalísticos
      
    por Copav — publicado 20/01/2015 14h43, última modificação 20/09/2016 11h45
    Os Macroprocessos Finalísticos estão ligados à essência do funcionamento e aos objetivos da organização e representam aqueles processos que efetivamente entregam valor aos clientes da RFB. São representados no formato de setas e indicam, ao seu lado, o principal valor entregue.

  • Letra (a)

     

    Macroprocessos - é um processo que envolve mais de uma função da organização, e sua operação tem impacto significativo no modo como a organização trabalha.

     

    Carranza

  • Segundo o Planejamento Estratégico do TRE-BA 2016-2021, a Arquitetura de Processos da Justiça Eleitoral da Bahia classifica seus macroprocessos em:

     

    FINALÍSTICOS – essenciais à existência da organização, recebem apoio de processos internos e estão diretamente relacionados ao objetivo maior do órgão, gerando um produto ou serviço para o cliente externo;

     

    DE APOIO – imprescindíveis para a gestão efetiva da organização, viabilizando o funcionamento coordenado e integrado dos vários subsistemas. Administra recursos e gera resultados imperceptíveis para o usuário final (cliente interno);

     

    GOVERNANÇA – relacionados à gestão das informações necessárias à formulação de políticas e diretrizes para o estabelecimento e consecução de metas institucionais. Orientam a gestão da organização, focam na atuação dos gestores e incluem ações de medição e ajuste do desempenho organizacional.

     

    Professor Adriel Sá

  • Essencial à existência: finalístico.
  • LETRA A


ID
2506123
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Algoritmos e Estrutura de Dados
Assuntos

A estrutura que, além de ser similar à fila, é apropriada para ampliar as características desta, permitindo inserir e retirar elementos tanto do início quanto do fim da fila, é o(a)

Alternativas
Comentários
  • deque(double ended queue)

    São as inserções e remoções permitidas apenas nas extremidades

     

     

    Cormen

  • Uma lista duplamente encadeada também pode funcionar como uma fila, uma vez que aquela possui uma estrutura de memória chamada 'cabeça da lista' que contém os ponteiros para seus respectivos início e fim. Desse modo, é possível realizar operações tanto no fim quanto início, sendo possível, portanto, funcionar como uma deque.

     

    Deve ter sido esse o motivo da anulação. 

  • Há duas respostas, "B) Listas duplamente encadeadas" e "C) Deque"

  • Força Guerreiro!!!!!!


ID
2506126
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

A partir de uma classe derivada de uma superclasse, podem-se invocar métodos que tenham a mesma assinatura, mas comportamentos distintos, ou seja, em que haja alteração do funcionamento interno de um método herdado de um objeto pai. Na orientação a objetos, isso é possível por meio de

Alternativas
Comentários
  • Polimorfismo

    Não é sobrecarga

    Contém a mesma assinatura só que possui comportamentos diferentes

    Ligado ao conceito de upcast

    LigaçãoTardia - Late Binding

     

  • Polimorfismo 

    Na programação orientada a objetos, o polimorfismo representa a ação em que diversas implementações de uma operação utilizam vários tipos de parâmetros diferentes.

     

    http://titodahora.blogspot.com.br/2016/07/principais-conceitos-da-orientacao.html

  • LETRA A

    Estamos falando de SOBRESCRITA, uma forma de polimorfismo ligada a Herança


ID
2506132
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

A reunião de planejamento da sprint do Scrum é o evento em que

Alternativas
Comentários
  • Reunião de Planejamento da sprint do Scrum

    Sprint Planning Meet ( Planejamento da Sprint )

    Planejamento da iteração

    É um time box de 8 horas para um Sprint de 1 mês de duração

    5% do tamanho total do Sprint para essa reunião.

    No seu final deveremos ter o Sprint Backlog

    Divide-se em duas partes:

    ·        1ª parte

    ·        Tratamento do “o quê?”

    ·        O PO apresenta os itens de maior prioridade do Product Backlog

    ·        Trabalho em conjunto para descobrir qual funcionalidade deverá ser desenvolvido no próximo Sprint.

    ·        Tem como entrada o Product Backlog, o último incremento do produto a capacidade do time e a performance do time no Sprint Anterior.

    ·        Decisão dos itens que entrarão no Sprint cabe ao time

    ·        Define-se a meta da Sprint

    ·        SM como facilitador.

     

    ·        2ª parte

     

    ·        Tratamento do como?

     

    ·        Definir como o que foi definido vai ser um incremento pronto e implementado.

     

    ·        Enquanto projeta o como o time decompõe o trabalho em uma lista de tarefas a serem realizadas em menos de um dia(Sprint Backlog ).

     

    ·        O time se auto-organiza para delegar e se encarregar do trabalho.

     

    ·        O PO está presente para esclarecer dúvidas e efetuar mudanças.

     

    ·        Essa reunião ocorre dentro do time box

     

    ·        Caso o time detecte que tem muito trabalho isto poderá ser negociado com o PO

     

    ·        Podem ser convidadas outras pessoas para participar da reunião

     

    ·        O time acaba verificando que deve confiar em si próprio e isto gera auto-organização.

     

    Letra C

     

     

    Gabriel Pacheco


ID
2506135
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Considerando uma situação hipotética com o uso da XP (eXtreme Programming) concomitante com Scrum em um projeto de desenvolvimento de software em uma organização, julgue os seguintes itens.


I É viável a utilização do TDD (Test Driven Development) na fase de sprint, de modo que se escreva o teste automático antes da codificação.

II O princípio da integração contínua da XP deve ser utilizado especificamente na retrospectiva da sprint com vistas a integrar a equipe scrum.

III Integrantes da equipe scrum podem realizar a programação do código em pares, o que proporciona, entre outras vantagens, o nivelamento de conhecimento da equipe.

IV O conceito de requisito “pronto” continuaria válido, contudo, inviabilizaria o refactoring, pois é proibitivo inserir o mesmo item (requisito) em várias sprints.


Estão certos apenas os itens

Alternativas
Comentários
  • Somente a I e a III estão corretas.

     

    I É viável a utilização do TDD (Test Driven Development) na fase de sprint, de modo que se escreva o teste automático antes da codificação.

    Correta. OTDD implica escrever o CÓDIGO DE TESTE antes do código de produção, um teste de cada vez, tendo certeza de que o teste falha antes de escrever o código que irá fazê-lo passar.

     

     

    III Integrantes da equipe scrum podem realizar a programação do código em pares, o que proporciona, entre outras vantagens, o nivelamento de conhecimento da equipe.

    Correta. O scrum contém uma certa ligação com o XP - eXtreme Programming, que utiliza o conceito de programação em pares

     

     

  • Interessante essa questão. Ajuda a desmistificar alguns conceitos que acabam ficando presos "na caixa".

    Particularmente, vejo o Scrum como uma forma (ou poderia chamar de metodologia) de apoio ao gerenciamento de projetos, pois ele possui os papéis, as reuniões time-boxed etc., contribuindo para um certo "rigor" ao se gerenciar os projetos de desenvolvimento de software (e, diga-se de passagem, não está restrito a desenvolvimento de software :) (por que estaria?) ). Nesse contexto, qualquer outra "ideia" (preferencialmente de metodologia ágil) para melhoria do desempenho e da qualidade das entregas caberia.

  • Alternativa:

    IV O conceito de requisito “pronto” continuaria válido, contudo, inviabilizaria o refactoring, pois é proibitivo inserir o mesmo item (requisito) em várias sprints.

    A pegadinha é a seguinte: No scrum, um requisito se for grande pode ser inserido em várias sprints, mas não se refere que eu recorde a que o mesm o requisito volte ou apareça em várias sprints. O refactoring não é uma prática do Scrum, nem há algo semelhante.

  • IV O conceito de requisito “pronto” continuaria válido, contudo, inviabilizaria o refactoring, pois é proibitivo inserir o mesmo item (requisito) em várias sprints.

    ==============

    O refactoring é um dos pilares do XP, onde se evita tomar grandes decisões de projeto (design) no início, postergando essas decisões até o momento onde elas se tornem necessárias. Só é possível postergar tais decisões graças a possibilidade de refatoração do código já escrito. Matar a refatoração é matar o XP por completo.


ID
2506138
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Entre os métodos e técnicas ágeis, a técnica que utiliza a linguagem ubíqua, visando, entre outras coisas, a integração de regras de negócios com linguagem de programação, com foco no comportamento do software, e na qual os testes orientam o desenvolvimento, ou seja, primeiro se escreve o teste e depois o código, é a

Alternativas
Comentários
  • Cíntia, mas não tem DDD nessa lista, o que tem é BDD que é "FOCADO NO COMPORTAMENTO DO SOFTWARE". Já que o enunciado citou o tal comportamento, logo deduzimos que trata-se da letra A.

  • Embora TDD seja uma técnica testada e aprovada por grandes desenvolvedores ágeis, muitas equipes de desenvolvimento ainda caem em algumas armadilhas e mal-entendidos do tipo: por onde começar, o que testar e o que não testar. Isto sem falar que quem escreve os testes são os desenvolvedores, mas quando a equipe de qualidade vai testar, ela se preocupa com o comportamento do sistema e não com os testes unitários. Desta forma, não há comunicação eficiente entre as duas equipes no nível de código.

    Para tornar a aplicação de TDD mais simples e ajudar as equipes de desenvolvimento a resolverem as questões mencionadas acima, surgiu o Behaviour Driven Development (BDD), BDD é a evolução do TDD.

     

    Linguagem Ubíqua: é uma linguagem estruturada em torno do modelo de domínio e usada por todos os membros da equipe para conectar todas as suas atividades com o software. Numa equipe de desenvolvedores são: os jargões técnicas, terminologias das discussões do dia-a-dia ou uma linguagem incomum para pessoas de outros departamentos.

     

    A linguagem de negócio usada em BDD é extraída das estórias ou especificações fornecidas pelo cliente durante o levantamento dos requisitos. Alguns frameworks utilizam o conteúdo das estórias escritas em um arquivo de texto como cenários para os testes. Quando Dan North apresentou este conceito em 2003, ele sugeriu um padrão para escrita destes arquivos.

  • "com foco no comportamento do software"

    Deu a dica..

  • Comportamento = Behavior

    Daí vc já mata a questão.

  • Falou "linguagem ubíqua" é BDD.

    Ubíqua: conhecida por todos. Neste caso, é uma linguagem de conhecimento tanto dos analistas de negócio quanto dos desenvolvedores.

  • apesar da linguagem ubíqua ser também um termo utilizado no DDD (domain driven design), ela é utilizada no BDD com o mesmo sentido. Todos os envolvidos (usuário, analistas, desenvolvedores, etc) devem utilizar o mesmo vocabulário durante o ciclo de vida do produto. Essa caracteristica é interessante ao BDD quando se descrevem os testes utilizando linguagem natural, depois há uma camada de tradução/interpretação onde esse mesmo teste é codificado na linguagem de programação que faça sentido ao projeto. Para saber mais sobre BDD, recomendo ler sobre a ferramenta cucumber.

  • BDD são a linguagem e as interações usadas no processo de desenvolvimento de software. Desenvolvedores usam sua língua nativa em combinação com a linguagem ubíqua (ubiquitous language), que lhes permite concentrar nas razões pelas quais o código deve ser criado, e não em detalhes técnicos, além de minimizar traduções entre a linguagem técnica na qual o código é escrito e outras linguagens de domínio, usuários, clientes, gerência do projeto, etc. (GABARITO)

    Kanban: É orientado a fluxo de trabalho.

    Automatizar seus builds é uma das primeiras etapas essenciais na configuração de um pipeline de CI/CD. A fase de build fornece a primeira rodada de feedback rápido e viabiliza os estágios subsequentes do pipeline, desde o testes automatizados até a entrega contínua e implantação.

    Automação de teste é o uso de software para controlar a execução do teste de software, a comparação dos resultados esperados com os resultados reais, a configuração das pré-condições de teste e outras funções de controle e relatório de teste.

    Test Driven Development (TDD) ou em português Desenvolvimento guiado por testes é uma técnica de desenvolvimento de software que se relaciona com o conceito de verificação e validação e se baseia em um ciclo curto de repetições: Primeiramente o desenvolvedor escreve um caso de teste automatizado que define uma melhoria desejada ou uma nova funcionalidade.


ID
2506141
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Um gestor de desenvolvimento de software ficou responsável por avaliar a qualidade de determinado software. Nessa avaliação, ele utilizou atributos categorizados em características, como, por exemplo, a funcionalidade. Para essa característica — funcionalidade —, o usuário do software pode utilizar como métricas as subcaracterísticas

Alternativas
Comentários
  • ISO/IEC 9126

     

    + Confiabilidade (Maturidade, Tolerância a falhas, Recuperabilidade)
    + Eficiência (Comportamento em relação ao tempo, Utilização dos recursos)
    + Manutenibilidade (Analisibilidade, Modificabilidade, Estabilidade, Testabilidade)
    + Portabilidade (Adaptabilidade, Capacidade para ser instalado, Coexistência, Capacidade para substituir)
    + Usabilidade (Intelegibilidade, Apreensibilidade, Operacionalidade, Atratividade)
    + Funcionalidade (Adequação/Adequabilidade, Acurácia/Exatidão, Interoperabilidade, Segurança de Acesso)

     

    https://pt.wikipedia.org/wiki/ISO/IEC_9126


ID
2506144
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Governança de TI
Assuntos

Um usuário avaliou um software sob o ponto de vista da qualidade em uso, em complemento à medição de qualidade interna e externa do referido software. O produto, sob a perspectiva do usuário, falhou em lhe permitir o atingimento das metas especificadas com acurácia e completude em um contexto de uso especificado.


Nessa situação, o software avaliado falhou no atributo

Alternativas
Comentários
  • O usuário sempre espera de um software a QUALIDADE, que está ligada a eficácia. No caso hipotético acima o produto falhou nesse quesito.

     

  • De acordo com a norma da International Organization for Standardization (ISO) 9241-11 a usabilidade é medida pela eficácia, eficiência e satisfação conforme as seguintes definições:

    Usabilidade: é a medida na qual um produto pode ser usado por usuários específicos para alcançar objetivos específicos com eficácia, eficiência e satisfação em um contexto de uso específico.

    Eficácia: acurácia e completude com as quais usuários alcançam objetivos específicos.

    Eficiência: recursos gastos em relação à acurácia e abrangência com as quais os usuários atingem objetivos.

    Satisfação: ausência do desconforto e presença de atitudes positivas para com o uso de um produto.

     

    Fonte: http://www.usabilidade.celepar.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=1

    Bons estudos.

  • Acurácia -> PRECISO;

    Completude -> COMPLETO.

     

    Se um software não é PRECISO e nem COMPLETO, o mesmo não é eficaz

     

    Mais detalhes em: https://pt.wikipedia.org/wiki/ISO/IEC_9126

     

     

    gO Ahe@d!

  • Eficácia - consegui o objetivo Eficiência - consegui o máximo com o mínimo possível Essas definições ajudam resolver a questão

ID
2506147
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Acerca de modelagem de sistemas que utilizem os diagramas da UML 2, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • O diagrama de classe é utilizado sempre como base e pode servir como modelo para os demais diagramas.

     

     

    Letra D

  • Gabarito D.

    Um exemplo dessa aplicação é quando se desenvolve um modelo conceitual do ambiente de negócio que conduz à especificação dos módulos e interações entre os objetos.

    Gostaria de alertar para a pegadinha da alternativa E. O diagrama de casos de uso representa as metas que o usuário deseja atingir ao utilizar o sistema e não necessariamente como o sistema deve se comportar. A descrição do cenário de uso e a elaboração de outros diagramas dinâmicos como o de atividades e o de sequência definem melhor como o sistema deve se comportar diante das entradas do meio é internamente.

  • d-

    Diagrama de classes- como classes sao organizadas e sua estrutura logica. Exibe as classes que o sistema contém assim como suas associacoes (agregacao, composicao etc).

  • diagrama de classe define como elas trocam informações?

  • Penso parecido com o Mr. Robot. Nunca vi lugar nenhum dizer que o diagrama de classes define como as classes trocam informações. Aliás, ele é um diagrama estrutural. O "como" remete muito ao sentido de comportamento/ação, bem como existe uma categoria específica na UML pra diagramas comportamentais.

  • Minhas considerações, qualquer erro só avisar !

    a) Excetuando-se o aspecto temporal, o diagrama de sequência [Diagrama de Máquina de estados] demonstra o comportamento de um elemento por meio de um conjunto finito de transições.

    > Diagrama de Máquina de estados que demonstra o comportamento de um elemento por meio de um conjunto finito de transições (Automato Finito)

     b) O diagrama de classes [Implantação] determina os componentes de hardware do sistema e as suas características físicas, como topologias, servidores, estações de trabalho e protocolos de comunicação.

     c) Assim como o diagrama de estados, alguns diagramas da UML fornecem uma visão externa [Máquina de estados = visão interna] e mais geral do sistema a ser desenvolvido.

     d) O diagrama de classes, em que são estabelecidas as formas sobre como as classes se relacionam e trocam informações entre si, serve de apoio para os demais diagramas.

     e) Uma vez que objetiva ser geral e representar como o sistema se comportará, o diagrama de casos de uso é produzido após [durante] a fase de levantamento e análise de requisitos do sistema.

  • Desgraça. Para nunca mais errar! Essa questão foi tirada do livro UML 2 - Uma Abordagem prática.

     

    Lê-se na página 101: "O diagrama de classes é um dos mais importantes e mais utilizados da UML. Seu principal enfoque está em permitir a visualização de classes que comporão o sistema com seus respectivos atributos e métodos, bem como demonstrar como as classes do diagrama se relacionam, complementam e transmitem informações entre sí".

     

    Por ser um diagrama estrutural eu achava isso sem sentido, mas está ai.

  • diagrama de classe define como elas trocam informações? 

    Mr. Robot, também acredito que isso esteja errado, mesmo assim, a D é a menos errada.

  • Transição remete a estado, e estado = máquina de estados.

    Também não concordo com a afirmativa correta, mas é a menos errada.

  • uma máquina de estados representa os estados internos e suas transições.


ID
2506150
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Assinale a opção correta a respeito do diagrama de sequência.

Alternativas
Comentários
  • Diagrama de Sequência (ou Diagrama de Sequencia de Mensagens): 

    É um diagrama de interação ou diagrama Comportamental (CESPE) usado em UML, representando a sequência de processos (mais especificamente, de mensagens passadas entre objetos) num programa de computador. Como um projeto pode ter uma grande quantidade de métodos em classes diferentes, pode ser difícil determinar a sequência global do comportamento. O diagrama de sequência representa essa informação de uma forma simples e lógica. Um diagrama de sequência descreve a maneira como os grupos de objetos colaboram em algum comportamento ao longo do tempo. Ele registra o comportamento de um único caso de uso (Sua principal finalidade em uma modelagem orientada a objetos é o refinamento de casos de uso) e exibe os objetos e as mensagens passadas entre esses objetos no caso de uso. É considerado um modelo dinâmico numa série de modelos que podem ser produzidos durante um projeto orientado a objetos .

     

    Letra B

     

    FCC, CESGRANRIO, FUNRIO ...

  • Diagrama de Sequência: captura o comportamento de um determinado cenário / mostra os objetos e as mensagens trocadas / enfatiza a ordem temporal das mensagens / é o diagrama mais utilizado na etapa de projeto OO (solucionar o problema), é um diagrama comportamental.

  • b-

    O diagrama de sequencia temc omo objetivo a sequencia em que os eventos ocorrem no processo assim como condicoes e metodos para mesngagens serem enviadas. Seu principal atrativo é a ordem em que os evebntos ocorrem no sistema. É baseado nos diagramas de caso de uso e é normal haver varios diagrama de sequencia em um projeto

  • O Diagrama de Sequência exibe a ordem temporal em que as mensagens são trocadas entre os objetos.

  • Quando se fala em diagrama de sequencia, vale lembrar que a palavra sequencia indica a importancia do tempo, a ordem que os eventos acontecem.


ID
2506153
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Arquitetura de Software
Assuntos

Com referência às arquiteturas multicamadas de aplicações para o ambiente web, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • (a) Errado, uma alteração no banco de dados alteraria apenas as classes da camada de dados, mas o restante da arquitetura não seria afetado por essa alteração;

    (b) Errado, ela recebe essa denominação quando um sistema cliente-servidor é desenvolvido retirando-se a camada de negócio do lado do cliente;

    (c) Correto. Cada camada desta arquitetura é normalmente mantida em um servidor específico para tornar-se mais escalonável e independente das demais. Cada camada é auto-contida o suficiente de forma que a aplicação pode ser dividida em vários computadores em uma rede distribuída;

    (d) Errado, o objetivo consiste na separação de responsabilidades entre os componentes das aplicações web, de modo que tenham alta coesão

    (e) Errado. Nesta estrutura, a base de dados é colocada em uma máquina específica, separada das máquinas que executavam as aplicações.


ID
2506156
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

A respeito da JSP (JavaServer Pages), assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • The <c:out> tag displays the result of an expression. This is almost similar to the way <%= %> works. The difference here is that <c:out> tag lets you use the simpler "." notation to access properties. For example, to access customer.address.street, use the tag <c:out value = "customer.address.street"/>.

     

    The <c:out> tag can automatically escape XML tags so they aren't evaluated as actual tags.

     

    https://www.tutorialspoint.com/jsp/jstl_core_out_tag.htm

     

    Valeria Mota, tinha colocado do jeito que vi no site, mas quando fui ver agora 06/09 o QC apagou justamente as tags que estão no link, achei estranho, mas agora esta` com as tags fazendo mais sentido.

  •  

    A marca exibe o resultado de uma expressão.

    Isso é quase semelhante ao modo <% =%> funciona.

    A diferença aqui é que a marca permite que você use o mais simples "." notação para acessar propriedades.

    Por exemplo, para acessar customer.address.street, use a tag . A marca pode escapar automaticamente de tags XML para que elas não sejam avaliadas como tags reais.

     

    Entendi muito não só fazendo mesmo pra ver... :((

  • a) Tudo em java é interpretado pela JVM

    b) Scriplet é um código Java dentro de uma JSP, demarcado por <% %>

    c) gabarito

    d) POST pode ser usado para enviar dados

    e) Todo JSP é convertido em Servlet


ID
2506159
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Arquitetura de Software
Assuntos

No que se refere a web services, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • A)(ERRADA) Podem ser utilizados outros protocolos para trafegar mensagens SOAP, tais como: HTTPS, SMTP, FTP, HTTP.

    B)(ERRADO). UDDI não é compenente do protocolo SOAP e sim componente do paradigma SOA(Arquitetura orientada a serviços).

    C)(CORRETO). Além dessas 2 formas, temos ainda solicit-response e notification. Porém nenhuma delas se enquandram no item, pois o item fala que a solicitação partiu do cliente.

    D)(ERRADO). WSDL é uma linguagem para definição/descrição de serviços.

    E)(ERRADO). Não depende de linguagem de programação.

  • sobre a letra A

     

    cespe está curtindo muito cobrar isso

     

    2017

    Tanto REST quanto SOAP foram concebidos para utilizar diferentes protocolos de comunicação, além do HTTP.

    errada

     

    2013

    Uma limitação do SOAP é a exigência do uso do HTTP como transporte.

    Errada

     

  • ⦁ As solicitações e respostas XML trafegam no protocolo HTTP, não sendo possível utilizá-las nos protocolos FTP e SMTP.

    Errado. Na maior parte das vezes as mensagens XML trafegam sob protocolo HTTP, mas não há nenhum impedimento para utilização de outros protocolos como FTP e SMTP.

    ⦁ Um dos componentes de um web service SOAP (simple object access protocol) é a UDDI (universal description, discovery and integration), a qual é um arquivo do tipo XML que descreve detalhadamente um web service, especificando como deve ser o formato de entrada e saída de cada operação.

    Errado. Essa descrição de “um arquivo do tipo XML que descreve detalhadamente um web service, especificando como deve ser o formato de entrada e saída de cada operação” se refere ao WSDL.

    ⦁ As duas formas de envio de mensagem para que um cliente possa efetuar solicitações a um web service são one-way messaging e request-response messaging.

    Correto. One-way messaging são mensagens unidirecionais. E o request-response é um protocolo em que o cliente faz uma requisição e o servidor responde.

    ⦁ O WSDL (web services description language) é uma linguagem para o desenvolvimento de web services similar ao XML.

    O WSDL não é uma linguagem. É uma especificação de um formato para descrever detalhadamente um webservice por meio da linguagem XML.

    ⦁ Os web services permitem a integração de sistemas, todavia dependem da linguagem de programação sob a qual tenham sido desenvolvidos e do sistema operacional do computador onde esses sistemas forem executados.

    Errado. O webservice é agnóstico em relação à linguagem de programação do sistema operacional. As especificações necessárias para um webservice funcionar (WSDL, SOAP, UDDI) são padrões abertos que independem das tecnologias subjacentes.

    Resposta: C

  • Mas o WSDL não serve pra desenvolvimento de serviços?


ID
2506162
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Entre os novos elementos do HTML5, o elemento

Alternativas
Comentários
  • HTML < progress > Tag represents the progress of a task.

     

    Example - Downloading in progress:

    < progress value="22" max="100" >< /progress >

     

    The < progress > tag is new in HTML5.

    Tip: Use the < progress > tag in conjunction with JavaScript to display the progress of a task.

    Note: The < progress > tag is not suitable for representing a gauge (e.g. disk space usage or relevance of a query result). To represent a gauge, use the < meter > tag instead.

     

    https://www.w3schools.com/tags/tag_progress.asp

     

    Gabarito: b)

  • a) <mark> é utilizada para marcar/destacar uma parte do texto.

    b) Correto.

    c) <meter> é utilizada para medir dados dentro de um intervalo.

    d) <figcaption> é uma tag utilizada dentro de uma tag <figure> para adicionar uma legenda.

    e) <main> especifica o conteúdo principal de um documento.

  • e) define a estrutura principal da linguagem C dentro da página HTML.

    Pessoal da FCC criativo, hein kkkkk

  • Quem marcou c), d) ou e) fumou a mesma coisa que o examinador


ID
2506165
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Assinale a opção correta a respeito do CSS (cascading style sheets).

Alternativas
Comentários
  • a) A declaração do tipo EXTERNA permite adicionar um arquivo .css a um html existente.

         A sintaxe correta seria a seguinte, adicionando o link entre a tag <head></head> do arquivo html :  

    <link rel=”stylesheet” type=”text/css” href=”estilo.css”>

     

    b) O CSS torma possivel a definição de classes para ser utilizada em diversos elementos html ao mesmo tempo.

    Ex.:  .center

             text-align :center;

             color: red;
          }

          /* utilização : */

         <p class="center">Este texto é vermelho e centralizado</p1>

     

     

    c) CORRETA . Os modos de declaração de um conteúdo CSS são:

        - INLINE : DENTRO da tag html.  Ex.: <h1 style="color:blue">Cabeçalho</h1>

       - INCORPORADO : Seção dentro da tag <head> do arquivo html . 

             Ex.:

                      <head>

                      <style>

                        body{

                               backgroud-color: blue;

                         }

                      </style>

                 </head>

             

                   

                   

           - EXTERNA : arquivo .css tem link espeficado dentro da tag <head> do html . Esta opção permite modificar rapidamente o estilo em diversas páginas, uma vez que todas as modificações neste arquivo serão disponibilizadas para todos os documentos html que fazem referência a ele. Ex.: VIDE ALTERNATIVA (A) DESTA QUESTÃO!

     

    d) Vide explicação da alternativa (c), que mostra os tipos INLINE e INCORPORADO , que apenas se aplicam a página html em que forem utilizados.

     

    e) As definições estão trocadas:

         - HTML : Descreve a estrutura de uma página web.

         - CSS : descreve como os elementos html deverão ser dispostos na tela

     

     

    [ Fonte: www.w3schools.com ]


ID
2506168
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Em JavaScript, a função

Alternativas
Comentários
  • JavaScript eval ( ) Function

     

    Evaluate/Execute JavaScript code/expressions:

    var x = 10;
    var y = 20;
    var a = eval ("x * y");
    var b = eval ("2 + 2");
    var c = eval ("x + 17");

    var res = a + b + c;

    The result of res will be:

    200
    4
    27

     

    https://www.w3schools.com/jsref/jsref_eval.asp

     

    Gabarito: c)

  • Só em concurso mesmo o examinador ainda cobra eval()

     

    pqp

    2017 e essas perguntas nao se atualizam

     

    https://stackoverflow.com/questions/86513/why-is-using-the-javascript-eval-function-a-bad-idea

  • a) ERRADO. O método max() retorna o número com o maior valor.

    b) ERRADO. O método prompt() exibe uma caixa de diálogo que solicita a entrada do visitante.

    d) ERRADO. A função String() converte o valor de um objeto em uma string.

    e) ERRADO. A função parseInt() analisa uma string e retorna um inteiro.


ID
2506171
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

A respeito da declaração de variáveis na linguagem de programação PHP, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • PHP é uma linguagem fraca de tipo!

    Letra d

    @papirobizurado

  • Operadores aritméticos

    +

    Adição

    Subtração

    *

    Multiplicação

    /

    Divisão

    %

    Resto da divisão

     

    Operadores de atribuição

    =

    Atribuição simples

    +=

    Atribuição com adição

    -=

    Atribuição com subtração

    *=

    Atribuição com multiplicação

    /=

    Atribuição com divisão

     

    Operadores de comparação

    ==

    Igual a

    !=

    Diferente de

    <

    Menor que

     >

    Maior que

    <=

    Menor ou igual a

    >=

    Maior ou igual a

     

    Operadores lógicos

    and

    “e” lógico

    &&

    “e” lógico

    or

    “ou” lógico

    ||

    “ou” lógico

    !

    Não (inversão)

  • As variáveis no PHP são representadas por um cifrão ($) seguido pelo nome da variável. Os nomes de variável são case-sensitive.

    Nomes de variável seguem as mesmas regras como outros rótulos no PHP. Um nome de variável válido inicia-se com uma letra ou sublinhado, seguido de qualquer número de letras, números ou sublinhados.

     

    Fonte: https://secure.php.net/manual/pt_BR/language.variables.basics.php

  • B) ERRADA

    $4site // Inválido; começa com número;

    $_4site // Válido; começa com underscore;

  • Na real ela é tem tipo

     

    "1" === 1 é falso

     

    mas ela eh dinamicamente tipada

     

    diferente do java que eh estaticamente tipada

  • Qual o erro da C ?

  • Sobre a E, PHP diferencia maiúsculo e minúsculo em variável, assim como Java e Python. Mas não diferencia em nome de função


ID
2506174
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Em relação ao XML/XSD, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • minOccurs e maxOccurs são indicadores no XSD

    fonte: https://www.w3schools.com/xml/schema_complex_indicators.asp

    Bons estudos.

  • LETRA B

    a) % não é caractere reservado em XML, ', " e & são outros caracateres reservados
    b) Correto: basta usar o comando xmlDoc.SelectNodes() no IE e o xmlDoc.evaluate() em outros navegadores
    c) "todavia sem obedecer a uma ordem ou escolha específica por meio de conectores." - Errado os Elementos e atributos possuem Nº e Ordem.
    d) Respondido pelo Ualison Aguiar
    e) O XML não possui TAGs predefinidas e armazena dados

  • Only < and & are strictly illegal in XML, but it is a good habit to replace > with &gt; as well.

    With a few lines of JavaScript code, you can read an XML file and update the data content of any HTML page.

    (Resposta Correta, copy and paste do W3Schools)

    Fonte: https://www.w3schools.com/xml/xml_usedfor.asp


ID
2506177
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Ao criar um novo projeto padrão por meio do Android Studio, o programador poderá desenvolver sua APP para diversos dispositivos. Nesse sentido, com o objetivo de criar um jogo para smartphones, os arquivos de som deverão ser armazenados dentro da estrutura padrão do diretório

Alternativas
Comentários
  • " O diretório “app” (application) Vamos começar conhecendo primeiramente o diretório “app” (application). Dentro desse diretório temos todos os arquivos principais de nossa aplicação, distribuído pelos seus diretórios. Ao expandirmos o diretório “app” temos as pastas “manifest” e “java”. Dentro da pasta “manifest” temos o arquivo “AndroidManifest.xml”

    O diretório “res” (resources) Dentro da estrutura de um projeto Android existe um diretório chamado “res” (resources), onde dentro dele colocamos todos os recursos que podemos utilizar em um programa Android (como imagens, sons, músicas e etc). Vamos conhecer os subdiretórios existentes dentro dessa pasta e a finalidade de cada um deles.

    O diretório “drawable” presente dentro da pasta “res” do nosso projeto possui uma única finalidade : armazenar imagens que serão visualizadas dentro de uma aplicação Android. Uma coisa que precisa ser reforçada aqui é que os arquivos de imagens presentes nessa pasta não podem estar escritos de qualquer forma. Os arquivos a serem copiados dentro desse diretório devem possuir somente letras minúsculas (de “a” até “z”), números (de “0” a “9”) e underline (“_”).

    O diretório “layout” armazena todos os arquivos referentes as telas de uma aplicação Android, que normalmente são arquivos “.xml”. Para aqueles que conhecem a programação de HTML com JavaScript para a construção de páginas Web, no Android é similar, é a combinação de Java com XML para a construção de aplicativos Mobile.

    O diretório “mipmap”: O diretório “mipmap” possui a mesma características do diretório “drawable” ( armazenar imagens) , porém, o mesmo foi destinado a armazenar nesta pasta somente imagens referentes ao ícone da nossa aplicação Android, que possa se comportar em várias resoluções de tela.

    O diretório “menu”:  Nesse diretório é armazenado o arquivo responsável por gerenciar e exibir os itens de menu em noss aplicação."

     

    fonte: http://othonbatista.com/arquivos/android/apostila-android.pdf

  • O arquivo AndroidManifest.xml é o arquivo principal do projeto, onde ficam todas as configurações. Ele obrigatoriamente deve ficar na pasta raiz do projeto, contendo todas as configurações necessárias para executar a aplicação, como o nome do pacote utilizado, o nome das classes de cada activity e várias outras configurações.


ID
2506180
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Na linguagem Swift do IOS, ao se declarar o código var fruta=[“maça“, “banana“, “abacaxi“], a linguagem automaticamente entenderá que fruta é array de

Alternativas
Comentários
  • C

    O fato de os dados estarem entre aspas duplas já confirma que são do tipo string.

  • Complementando o Joselino,

    Para definir uma string nessa nova linguagem basta colocar o valor desejado entre aspas, não é mais necessário a utilização do @, utilizado anteriormente em Objective C.

  • Um string nada mais é que uma seqüência especial de caracteres. Em C, eles são colocadas entre ". Assim, "oba", "teste\n" (que usamos muito no printf) são exemplos de string.

    Agora não confunda: 'x' é o CARACTER x, enquanto que "x" é o STRING x. E qual a diferença? Já vamos ver.

    O C, infelizmente, não tem um tipo string pré-definido. Ou seja, ele tem que representar string de outra forma. E como ele representa? Como um vetor de caracteres terminado pelo caracter '\0'. Sendo assim, a única diferença entre um vetor de caracteres e uma string é a obrigatoriedade do '\0' no final da string. Só como curiosidade, o código ASCII do '\0' é 0 (faça printf("%d\n",'\0'); para ver).

    Agora sim, podemos ver a diferença entre 'x' e "x". Quando escrevemos "x" o compilador, na verdade, cria um vetor com 2 caracteres: 'x' e '\0'. Por isso você não deve fazer confusão.

    Como escrevemos na tela uma string?

    printf("Minha string é: %s", "string");

    E isso imprime:

    Minha string é: string

    Fonte: https://www.ic.unicamp.br/~norton/disciplinas/mc1022s2005/06_10.html

  • tao facil q deu medo


ID
2506183
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Durante o planejamento de um projeto e a elaboração dos casos de uso, foram incluídos diversos componentes para cálculos de tributos e da quantidade de recursos orçamentários alocados. De acordo com os níveis de testes existentes, o resultado de um dos componentes em questão poderá ser validado por meio do teste

Alternativas
Comentários
  • (...) o resultado de um dos componentes (...) poderá ser validado por meio do teste:

     

    Teste de Unidade: resumidamente, seu objetivo é isolar cada unidade individual do programa e verificar se elas estão funcionando de modo correto.   

  • Eu peguei pela idéia de cálculo, geralmente quando é cálculo matemático assim é bem mais fácil de desenvolver utilizando um teste unitário, aplicando uma entrada e verificando a saída.

  • LETRA A

    UM COMPONENTE - Teste unitários
    UM COMPONENTE INTERAGINDO COM OUTRO(S) - Teste de Integração
    VÁRIOS COMPONENTES INTERAGINDO - Teste de Sistema

  • Testes de unidade (unitário) testar módulos ou programas individualmente.
    Teste de sistema testar o sistema completo,
    Teste de integração testar ligações e a interação entre todos os módulos do sistema
    Teste de aceitação testar o grau de aceitação por parte dos utilizadores.

  • só saber interpretar a questão;;;... um dos componentes.... unitário!

  • Veja que estão sendo testados componentes individuais do sistema. Desse modo, não há o que se falar em testes de integração, aceitação ou de sistema. Na verdade, os testes unitários são aqueles que irão permitir verificar se cada componente, individualmente, produz os resultados esperados.


ID
2506186
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

O gestor possui um sistema já implantado e entregue com testes e documentação. Com o passar do tempo, foi identificada uma manutenção evolutiva do workflow de acompanhamento de demandas que interfere no pagamento de fornecedores.


Nessa situação hipotética, o gerente de teste e sua equipe são responsáveis pela

Alternativas
Comentários
  • Gerente de Teste -> Plano de Testes: Planejamento para execução do teste. 

     

    Analista de Teste -> Casos de Teste: Conjunto de condições para testar o software.


ID
2506189
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Um APP que for desenvolvido de forma híbrida, para funcionar no IOS e Android, além de agilizar e baratear o processo de desenvolvimento, também

Alternativas
Comentários
  • Híbrido- ser diferente, pode funcionar de duas ou mais formas/plataformas, fazer mas de uma função. Ou seja roda em dos sistemas distintos.
  • O desenvolvimento Híbrido possui as características do desenvolvimento Web, porém com um "empacotamento" para o modo nativo de cada linguagem/device.

    "Os aplicativos mobile híbridos surgiram a partir desse conceito, entre a junção do nativo e da web. A utilização das linguagens de programação da web, como HTML5 e Java Script, e o empacotamento no formato nativo resulta em um aplicativo que vai funcionar em plataformas diferentes." (Devmedia: https://www.devmedia.com.br/phonegap-e-cordova-como-criar-aplicativos-mobile-hibridos-e-offline/32361)

  • Falar de funcionamento de um mesmo aplicativo em dois sistemas operacionais diferentes é complexo. Porém, essa complexidade é resolvida com o a programação web. O desenvolvimento híbrido possui peculiaridades do desenvolvimento web. Depois é só redistribuir um tipo de empacotamento para cada dispositivo e seu respectivo sistema operacional.                                                       

    Resposta: B

  • Resposta certa: letra B.

  • eu entraria com recurso na C


ID
2506192
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Para que o leiaute de uma aplicação web responsiva se adapte aos diversos formatos de tela dos dispositivos em que ela será rodada, o desenvolvedor dessa aplicação deverá criar

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: D

    Fonte: https://www.w3schools.com/css/css_rwd_intro.asp

  • CSS - Cascading Style Sheets

    É uma linguagem de apresentação web que consiste em um arquivo separado que permite personalisar páginas para diferentes ambientes. Muito utilizada para o estilo e layout, incluindo WebFonts.

    Com o CSS, é possível mudar rapidamente a formatação de várias páginas HTML.

     

     

  • gente, a questao está falando sobre media query

     

    http://blog.caelum.com.br/flexibilidade-em-paginas-para-dispositivos-moveis-com-media-queries/

  • Layout responsivo é aquele que muda de acordo com o dispositivo do cliente.

    O jeito de implementar é por CSS. Você cria folhas de estilo diferentes para cada configuração possível, smartphone, desktop, alta resolução, etc.


ID
2506195
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Banco de Dados
Assuntos

Uma empresa criou um banco de dados Oracle para pagamento de pró-labore até o último dia do mês. Para evitar que o registro do pagamento seja gravado no banco de dados após essa data, o administrador do referido banco de dados deverá usar um(a)

Alternativas
Comentários
  • Como ele tem por intenção disparar uma ação em determinado período e de forma constante (ao fim de cada mês), nada melhor que criar uma Trigger para executar essa ação de forma automática.

     

    Triggers - São funções criadas em PostgresSQL para quando uma ação for executada seja feita uma outra ação de resposta com isso se garante consistência no BD.

  • Gabarito D

    Triggers são procedimentos que podem ser gravados em Java, PL/SQL ou C. São executados (ou disparados) implicitamente quando uma tabela é modificada, um objeto é criado ou ocorrem algumas ações de usuário ou de sistema de banco de dados.

    As triggers são similares as stored procedures diferindo, apenas, na maneira como são chamadas. A trigger é executada implicitamente quando ocorre algum evento de trigger enquanto a stored procedure deve ser executado explicitamente.

    Uma trigger é composta por quatro partes:

    - Momento
    - Evento
    - Tipo
    - Corpo

    momento define quando uma trigger irá ser acionada. Pode ser:

    - BEFORE (tabela)
    - AFTER (tabela)
    - INSTEAD OF (view)


     

    "Retroceder Nunca Render-se Jamais !"
    Força e Fé !
    Fortuna Audaces Sequitur !

  • Gabarito: Alternativa D

    Trigger: SQL oferece suporte a objetos que executam ações automaticamente. Esses objetos de esquema, que são conhecidos como gatilhos, eles respondem às modificações feitas nos dados em uma tabela. Se uma modificação especializada é feita, o gatilho é invocado automaticamente, ou disparado, causando uma ação adicional.


ID
2506198
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Banco de Dados
Assuntos

Em uma empresa usuária de banco de dados Oracle, foi criada uma function para cálculo do imposto de INSS no programa de geração da folha de pagamento dos empregados.


Nessa situação, se, na geração da folha de pagamento, o banco de dados retornar um erro da function do tipo program error, essa ocorrência será devida ao fato de a function

Alternativas
Comentários
  • d-

    A sintaxe p/ criar function é:

    create or replace function nomefunção

    (arg1 modo tipodedado,

    arg2 modo tipodedado)

    return tipo de dado (LEMBRANDO QUE FUNCTION RETORNA SOMENTE 1 VALOR ENQUANTO Q PROCEDURE PODE RETORNAR MAIS).

    is/as

    variaveis locais, constants etc

    begin

    end;

    Return define o tipo de retorno(obrigatorio retornar valor).

  • po, se nao tem return nao deveria nem compilar

     

    vai ser zuado assim lá longe

  • Oracle / PLSQL: ORA-06501 Error Message

    Learn the cause and how to resolve the ORA-06501 error message in Oracle.

    Description

    When you encounter an ORA-06501, the following error message will appear:

    ORA-06501: PL/SQL: program error

    Cause

    This is a generic Contact Oracle support message because an internal problem was encountered.

    Resolution

    The option(s) to resolve this Oracle error are:

    Option #1

    Contact customer support.


ID
2506201
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Uma equipe de desenvolvimento de projeto de automação comercial que padroniza os testes de software e, para isso, utiliza o JUnit para testar as classes Java desse projeto deve definir um método

Alternativas
Comentários
  • import static org.junit.Assert.assertEquals;

    public class TesteUnidade {

      private int x = 1;

      private int y = 1;

      @Test public void metodo() {

        int z = x + y;

        assertEquals(2, z);

      }

    }

     

    http://www.devmedia.com.br/criando-testes-de-unidades-com-o-junit-4-usando-anotacoes/4798

     

    Gabarito: b)

  • "sem retorno de parâmetros." Existe isso?? O correto não seria sem retorno e sem parâmetro?

  • essa redação ficou zuaadddissssiimaaa

     

     

    metodo void sem parametros

     

    isso q ele quis dizer

  • Caso a questão abordasse o JUnit 5, não seria mais necessário que os métodos nem o construtor da classe de teste sejam públicos.

    https://howtodoinjava.com/junit5/junit-5-vs-junit-4/ (2.7. Non-public Test Methods are Allowed).

    • JUnit 5 test classes and test methods are not required to be public. We can now make them package protected.
    • JUnit internally uses reflection to find test classes and test methods. Reflection can discover them even if they have limited visibility so there is no need for them to be public.
    • JUnit test classes also can have non-public constructors. They can even have arguments. It means having a public no-args constructor is not mandatory in JUnit 5.

ID
2506204
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

O gestor de um órgão organizador de concursos públicos pretende oferecer condições para que mais de um milhão de candidatos inscritos em determinado evento possa obter o gabarito das provas a partir do acesso ao seu sistema eletrônico.


Nessa situação, para verificar se o sistema eletrônico suportará uma quantidade grande de acessos simultâneos, a equipe de TI do órgão, ao preparar o ambiente de acesso eletrônico, deverá realizar o teste

Alternativas
Comentários
  • TESTE DE DESEMPENHO:

    .: Teste de Carga: examina cargas reais em uma variedade de níveis e em uma variedade de combinações;

    .: Teste de Esforço (stress): força o aumento de carga até o ponto de ruptura para determinar o quanto o sistema pode lidar.

    .

    .

    .

    At.te

    Foco na missão

  • Gabarito: A.

     

    Até acertei, mas não está mais para o teste de Carga?

  • Perfeito Sávio. Teste de carga encaixa melhor.

  • No geral, eu sempre encaro Teste de Carga, Estresse e Volume como sinônimos, no sentido que todos tem como objetivo demonstrar o funcionamento do software em situações anormais. Porém, concordo que teste carga está mais próximo do que afirma a questão.

  • Pensei no teste de carga também, mas fui pelo que mais parecia sinônimo. Estresse. Os outros não têm nada a ver com teste de carga

  • Para quem não entende os comentários sem o gabarito e não tem acesso a resposta.

    Gaba: A

    "...possa obter o gabarito das provas a partir do acesso ao seu sistema eletrônico..."

     

    fazendo uma analogia, esse teste é para ver até que ponto o site/sistema suporta o acesso de tantas requisições ao mesmo tempo, pois os usuarios irão acessar simutaneamente o determinado endereço, pode ser feito a analogia tb como um ataque de DOS que tem o objetivo "semelhante" de sobrecarregar a rede com inumeras requisições de acesso.

     

     

    o teste de carga seria algo mais interno tipo uma carga muito alta de informações no banco de dados ou o cadastro de milhares de informações em um sistema para testar o desempenho.

     

    para diferencia entre um e outro vc tem que notar essa pequena diferença entre teste de carga e teste de estress.

     

  • O certo seria Teste de Carga (para situações normais e esperada), não Teste de Extresse (volumes de informação extraordinários com intenção de até mesmo quebrar o sistema).

  • O teste do software é a investigação do software a fim de fornecer informações sobre sua qualidade em relação ao contexto em que ele deve operar, se relaciona com o conceito de verificação e validação. O teste de carga ou de estresse é realizado para verificar qual o volume de transações, acessos simultâneos ou usuários que um servidor/software/sistema suporte.

    Ex: 3DMark

    Estratégia concursos.


ID
2506207
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Programação
Assuntos

Considerando que a experiência do usuário vem evoluindo juntamente com as interfaces dos dispositivos móveis, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Alguém saberia dizer qual a fonte desta questão?

  • Carrosséis são tão problemáticos em aplicativos quanto em sites, onde o nível de desistência de 98% entre a primeira e a segunda tela não é raro (fonte: Erik Runyon). Os carrosséis podem ser pontos cegos onde as promoções são raramente acessadas. Isso dito, se o carrossel for o método de interação adequado para o seu aplicativo, desenvolva-o com cuidado e alavanque os padrões de design móvel que os usuários estão acostumados, apresentados pelos seus sistemas de operação. Ex.: Nos sistemas Android e iOS um conjunto de pontinhos indica uma série de imagens horizontais deslizáveis.

    http://storage.googleapis.com/think/intl/ALL_br/docs/mobile-app-ux-principles_articles.pdf

  • O formato carrossel permite que você exiba até dez imagens e/ou vídeos, títulos e links ou chamadas para ação em uma única unidade de anúncio. Qualquer pessoa que vir seu anúncio poderá navegar pelos cartões do carrossel, deslizando o dedo em celulares ou tablets, ou clicando nas setas na tela de computadores.

    O formato carrossel oferece suporte a uma série de empresas e necessidades. Os anunciantes o utilizam para exibir imóveis, ofertas de serviços, eventos e muito mais.

    O carrossel também pode ser usado para:

    Mostrar produtos específicos que você vende ou seus próprios aplicativos;

    Mostrar detalhes sobre produtos, pacotes ou aplicativos específicos;

    Contar uma história por meio de sucessivos cartões do carrossel ou para mostrar uma imagem longa;

    Dimensione sua criação de anúncios: comece a usar o carrossel sem ter que carregar e criar manualmente imagens de produtos individuais.

    https://pt-br.facebook.com/business/help/773889936018967

     

     

  • Por que não a B ou a C?


ID
2506210
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Engenharia de Software
Assuntos

Tendo em vista que, no desenvolvimento de um software, é possível implementar de diversas formas a interface com o usuário, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: a

    Por eliminação:

    B) fluent design não foi descartado

    C) o design de interface não é o ux. 

    D) a interação com usuário não é feita pelo desenvolvedor.

    E) nunca li que skeumorfismo tem crescido na mesma proporção do flat design.

     


ID
2506213
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança da Informação
Assuntos

Assegurar a integridade dos dados e do sistema significa garantir que

Alternativas
Comentários
  • Letra (c)

     

    A segurança da informação tem cinco horizontes:

     

    1. Confidencialidade

    2. Integridade -> garantir que o estado do dado seja alterado só com permissão.

    3. Autenticidade

    4. Não repúdio

    5. Disponibilidade

     

    Integridade - HASH - Q659525

  •  a) ocorra a atribuição de responsabilidade a uma entidade pelas ações executadas por ela. (NÃO REPÚDIO)

     b) as informações estejam disponíveis apenas para usuários autorizados. (CONFIDENCIALIDADE)

     c) os dados sejam modificados de maneira específica e autorizada. (INTEGRIDADE)

     e) os usuários sejam validados mediante confirmação de sua identidade. (AUTENTICIDADE)

     

    @papirobizurado

  • ISPONIBILIDADE

    NTEGRIDADE

    ONFIDENCIALIDADE 

    UTENTICIDADE

     

  • c-

    integridade - dados nao alterados ou corrompidos


ID
2506216
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança da Informação
Assuntos

Para atender aos requisitos de segurança, uma assinatura digital deve

Alternativas
Comentários
  • Letra (b)

     

    Assinatura Digital - é um documento assinado digitalmente.

     

    Geralmente a assinatura é formada pelo o HASH e a chave privada do remetente.

  • qual o erro da C?

  • A: Errado, deve ser de fácil reconhecimento e verificação, pois o objetivo da assinatura digital é permitir que qualquer um verifique que o documento foi realmente assinado pelo seu autor;

    B: Correto, só existe assinatura digital armazenada em formato digital (ou seja, não é nem um requisito de segurança, mas da sua própria definição);

    C: Errado, a assinatura digital é gerada especificamente para a mensagem que será assinada (especificamente, ela tem como uma das entradas o hash da mensagem, como disse o colega Tiago Costa), justamente porque o autor está assinando aquela mensagem e não outra - se fosse independente, bastaria "colar" a assinatura em qualquer mensagem e atribui-la à vítima;

    D: Errado, a assinatura digital precisa ser de fácil produção, como todo processo de cifragem (a decifragem da chave privada que precisa ser difícil).

    E: Errado, a assinatura digital precisa conter informações exclusivas do assinante (especificamente, ela tem como uma das entradas a chave privada de quem está assinando), justamente para que ele seja identificado como o autor do documento.

  • Eu também gostaria de saber o erro da alternativa C.

  • Idem aos comentário de Leandor e Jéssica.

  • Letra B

     

    Vamos lá...

     

    Para atender aos requisitos de segurança, uma assinatura digital deve

     

    a) ser de difícil reconhecimento e verificação.

    Errado. Uma assinatura digital tem o propósito de comprovar que um documento foi emitido por alguém com a intenção de manter a  integridade, autenticidade e a irretratabilidade desse documento... por essa razão ela não deve dificultar seu reconhecimento e verificação desses itens de segurança.

     

    b) ser armazenável de forma digital.

    Certo. Todo o processo na assinatura digital acontece de forma digital. Diferentemente de uma assinatura a próprio punho.

     

    c) independer da mensagem que será assinada.

    Errado. Pessoal, essa alternativa não pode gerar dúvida. Como que ela independe da msg que será assinada??? Não tem nenhuma razão. A assinatura digital assinará o que??? Se a msg precisa ser assinada, é claro que ela dependerá totalmente do processo de assinatura digital.

     

    d) ser de difícil produção.

    Errado. O processo envolvido na assinatura digital deve ser de fácil produção e computacionalmente inviável a sua falsificação.

     

    e) conter apenas informações não exclusivas do emissor.

    Errado. A AD pode assinar qquer informação.

  • Deixo meus sinceros agradecimentos aos colegas "Lucc O. e André Queiroz" por comentarem também as alternativas "erradas", as quais têm servido de base para ampliação do meu conhecimento.

    Gratidão

  • Deixo meus sinceros agradecimentos aos colegas "Lucc O. e André Queiroz" por comentarem também as alternativas "erradas", as quais têm servido de base para ampliação do meu conhecimento.

    Gratidão

  • Requisitos da Assinatura digital:

     

    Padrão de bits que depende da mensagem sendo assinada

    Usar alguma informação exclusiva do emissor;

    Ser relativamente fácil produzir;

    Ser relativamente fácil reconhecer e verificar;

    Ser computacionalmente inviável falsificá-la;

    Reter uma cópia da assinatura digital em termos de armazenamento - ser prático;

    .

    .

    At.te

    Foco na missão 

     

  • Ser armazenável de forma digital >>> de cara descartei por me limitar ao uso do Pen drive para armazenamento, tao logo não consegui enxergar como forma digital de armazenamento. Ainda acho que a questão peca em desprezar a forma física do Pen drive para armazenamento.

    Para atender aos requisitos de segurança, uma assinatura digital pode estar armazenada em dispositivo Pen drive??? se a resposta for sim, logo não podemos aceitar com absoluta a afirmação da questão

    independer da mensagem que será assinada > errei pois meu palpite foi nesta. A linha de pensamento foi: não faz sentido fazer uma assinatura digital/certificado digital para limitado estar a "determinada mensagem". O raciocínio foi em, de posse da assinatura digital, tirar proveito desta facilidade do mundo moderno.

    Enfim, errei e erraria mais uma vez!!!!

    Obrigado aos colegas que abriram os corretos esclarecimentos

  • Comentários do prof. Diego do Estratégia (@professordiegocarvalho):

    (a) Errado, deve ser de fácil reconhecimento e verificação;

    (b) Correto, ela realmente deve ser armazenável de forma digital;

    (c) Errado, a assinatura dependerá da mensagem – ela é específica e única para cada mensagem;

    (d) Errado, deve ser e fácil produção;

    (e) Errado, deve conter apenas informações exclusivas do emissor, no sentido de que é criada exclusivamente pelo autor. 

    Letra B


ID
2506219
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Governança de TI
Assuntos

A abordagem da ITIL v3 para ciclo de vida de um serviço é composta de cinco elementos. No elemento

Alternativas
Comentários
  • Em relação a alternativa A: 

     

    "...esse é o estagio no qual os serviços são tirados do papel e de fato materializados, em algo “consumível” "

     

    Valeu pessoal entendi direito o conceito, valeu @Millys Carvalhaes

  • Caro @Adeilson, a minha visão é que a alternativa (A) refere-se ao estágio de Operação de Serviços, um vez que é o momento em que os serviços desenhados são colocados em prática no dia a dia. Justamente por esse motivo é o estágio em que as partes percebem o ROI.

  •  a) transição de serviço (operação de serviços), faz-se a passagem de serviços do modelo conceitual para a aplicação prática.

     b) estratégia de serviço (melhoria contínua de serviço), são avaliados os serviços com o objetivo de melhorar sua utilidade no suporte aos negócios.

     c) operação de serviços (estratégia de serviço), para ajudar o negócio a atingir seus objetivos, é conceituado um conjunto de serviços.

     d) projeto de serviço, são desenhados ou projetados os serviços considerando-se os objetivos de utilidade e garantia.

     e) melhoria contínua de serviço (transição de serviço), para garantir que sejam alcançados os objetivos de utilidade, são gerenciados os serviços em produção.

  • Atenção, senhores: Desenho de Serviço = Projeto de Serviço.

    Força!

  • Gabarito D

    (Desenho de Serviço da ITIL) Uma etapa no ciclo de vida de um serviço. O desenho de serviço inclui o desenho de serviços, as práticas que o regem, processos e políticas requeridas para realizar a estratégia do provedor de serviço e facilitar a introdução de serviços nos ambientes suportados. O desenho de serviço inclui os seguintes processos: coordenação de desenho, gerenciamento de catálogo de serviço, gerenciamento de nível de serviço, gerenciamento de disponibilidade, gerenciamento de capacidade, gerenciamento de continuidade de serviço de TI, gerenciamento de segurança de informação e gerenciamento de fornecedor. Embora estes processos estejam associados com o desenho de serviço, a maioria dos processos tem atividades que ocorrem em múltiplas etapas do ciclo de vida do serviço.



    "Retroceder Nunca Render-se Jamais !"

    Força e Fé !

    Fortuna Audaces Sequitur !

  • Ia marcar a D, que está linda, mas li novamente a A e pensei "não tem como não ser essa"...

    Segundo o resumo que eu tenho:

    Transição: Esta fase faz a transição entre o Desenho e a Operação. Deve implantar os serviços em produção com base nas especificações produzidas pelo estágio de desenho.

    Operação: Entregar aos clientes e usuários os níveis de serviços acordados e gerenciar as aplicações, tecnologia e infraestrutura que suportam a entrega do serviço.

    Com isso não tenho dúvidas de que a alternativa A estaria certa... Já que a passagem é função da transição, e a operação consiste em manter esse serviço funcionando corretamente...



  • 2018

    Valor é um conceito-chave na ITIL, sendo relacionado a dois aspectos principais de serviços de TI: utilidade e garantia.

    certa

    Se fosse de C ou E marcaria C na letra A, pois a TRANSIÇÃO é responsável por colocar o serviço em operação

    baseado nessas questões

    2016

    O propósito da fase de transição de serviço é oferecer serviços que sejam necessários ao uso operacional do negócio.

    certa

    2018

    Operação de Serviço tem como foco principal a implementação do serviço.

    errada - transição

    2014

    Os estágios do ciclo de vida de serviço incluem a transição de serviço, para a qual está estabelecida a política de maximização da reutilização de processos e sistemas já existentes.

    Certa

  • Glauco, não pode ser a A! A operação de serviços se refere à aplicação prática do serviço, apos seguir todas as etapas anteriores. Eh o momento em que o serviço entra em produção efetivamente. A transição de serviços se ocupa do momento em que os serviços são enviados para o ambiente de produção

    Resumindo, a Operação se preocupa com o fato de que, uma vez que o serviço foi testado e liberado pela equipe de TI na etapa de transição, é hora de colocá-lo no ar. Na Operação, são executadas as atividades para disponibilizar o serviço para os clientes, conforme os objetivos estabelecidos pela empresa;

    Agora, minha dúvida seria onde encaixar os outros, que divergiu do colega Marcelo. Eu marcaria assim, tomando como referência os seguintes comentários do autor[1]:

    "A estratégia de serviço tem por objetivo entender as necessidades do cliente e estabelecer as ofertas de serviços. O desenho de serviço, como o nome já diz, preocupa-se com a especifi cação dos serviços, em nível de detalhes técnicos. A transição signifi ca implantar o serviço projetado. A operação signifi ca operar o serviço implantado e a melhoria contínua abrange projetar e implantar novas características do serviço, alinhadas com as necessidades do cliente".

    A) transição de serviço, faz-se a passagem de serviços do modelo conceitual para a aplicação prática.

    Essa alternativa contém um pequeno erro. Quando ele fala sobre a passagem do modelo conceitual para o prático, está cometendo um pequeno delito. Nâo é conceitual, mas técnico. No desenho, o serviço que começa como um conceito no estágio Estratégia é detalhado tecnicamente no Desenho.

    B) estratégia de serviço(Melhoria contínua), são avaliados os serviços com o objetivo de melhorar sua utilidade no suporte aos negócios.

    C) operação de serviços(Estratégia), para ajudar o negócio a atingir seus objetivos, é conceituado um conjunto de serviços.

    D) projeto de serviço, são desenhados ou projetados os serviços considerando-se os objetivos de utilidade e garantia.

    E) melhoria contínua de serviço(Transição), para garantir que sejam alcançados os objetivos de utilidade, são gerenciados os serviços em produção.

    Fonte:

    [1] Implantando a governança de TI, A Aragon, 4Ed.

  • cara essa questão é muita sacanagem......

  • A alternativa A) ta certíssima também. Ela NÃO se refere a Operação de Serviços, esses caras nos comentários só ficam procurando alguma coisa pra justificar esse gabarito absurdo.

  • @noções de direito administrativo de fato, gabarito absurdo. Estagiário do cespe ataca novamente.


ID
2506222
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Governança de TI
Assuntos

O conceito de medição é fundamental para a melhoria contínua de serviço, na qual os conhecimentos adquiridos em um nível tornam-se dados de entrada para o próximo nível. Considerando que os sete passos do processo de melhoria que descrevem como medir e reportar estão fundamentados no ciclo PDCA (plan-do-check-act), julgue os itens a seguir.


I A fim de tornar a medição mais produtiva, os responsáveis pela análise de dados devem possuir as mesmas habilidades dos responsáveis pela coleta de dados.

II Na fase de processamento de dados, são utilizadas as tecnologias para a geração de relatórios de acordo com o público-alvo.

III As informações medidas devem atender às áreas de negócio, jurídica e de compliance da organização.

IV As metas e os objetivos são verificados na fase de análise de dados, que deve fornecer subsídios para ações corretivas.


Estão certos apenas os itens

Alternativas
Comentários
  • Comentário do Prof. Fábio Alves do Estratégia Concursos: (https://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/questoes-gestao-e-gov-de-ti-comentadas-treba-cargo-14/)

    Comentários: Vamos por eliminação…. primeiro o item I. A ITIL ensina na verdade que é necessária maior habilidade e experiência para analisar os das do que para coleta-los (o que é bastante intuitivo não acham? Desta maneira, as habilidades de quem coleta e de quem analisa devem ser diferentes. O item I está errado! Eliminamos as letras A, B e D.
    Ficamos com a C e a E… e quem vai decidir “a parada” é o item III… correto? (Lembrem-se que não temos todo tempo do mundo para fazer a prova!) Então vamos analisa-lo! Pessoal, na verdade, as informações medidas devem atender à TI, ao negócio e aos clientes! A ITIL não cita área jurídica nem de compliance das organizações! Portanto, o item está incorreto e chegamos ao gabarito analisando apenas 02 das 04 afirmativas…. se tiver tempo na prova, tire a “prova real analisando as outras 02…Rsrsrs! Gabarito letra C!


ID
2506225
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Governança de TI
Assuntos

O COBIT 5 define objetivos corporativos e de tecnologia da informação (TI) para estabelecer a governança e gestão de TI da organização. Um dos objetivos específicos de TI consiste na

Alternativas
Comentários
  • COBIT 5 - Página 52 - Figura ‐ 22: Mapeamento dos Objetivos Corporativos do COBIT 5 em Objetivos de TI

     

    Essa figura mostra uma tabela mapeando os 17 Objetivos Corporativos com os 17 Objetivos de TI

     

    O objetivo de TI 12 é : Capacitação e apoio dos processos de negócio através da integração de aplicativos e tecnologia nos processos de negócio

     

    Gabarito: c)

  • Ufa, pelo menos pegou um objetivo dá pra ler na horizontal né!!! 

    COBIT 5 - Página 52 - Objetivo de TI 12 

     

  • Não decorei os 17 objetivos, mas uma forma de fazê-lo é verificar que dos 17 objetivos, 12 possuem a palavra TI relacionada diretamemte; Decorar somente esses 5 aumentará as chances de acertar uma próxima questão.

  • Cobit 5, pag. 21

    Objetivos de TI

    Financeira

    01 Alinhamento da estratégia de negócios e de TI

    02 Conformidade de TI e suporte para conformidade do negócio com as leis e regulamentos externos

    03 Compromisso da gerência executiva com a tomada de decisões de TI

    04 Gestão de risco organizacional de TI

    05 Benefícios obtidos pelo investimento de TI e portfólio de serviços

    06 Transparência dos custos, benefícios e riscos de TI

    Cliente

    07 Prestação de serviços de TI em consonância com os requisitos de negócio

    08 Uso adequado de aplicativos, informações e soluções tecnológicas

    Interna

    09 Agilidade de TI

    10 Segurança da informação, infraestrutura de processamento e aplicativos

    11 Otimização de ativos, recursos e capacidades de TI

    12 Capacitação e apoio aos processos de negócios através da integração de aplicativos e tecnologia

    13 Entrega de programas fornecendo benefícios, dentro do prazo, orçamento e atendendo requisitos

    14 Disponibilidade de informações úteis e confiáveis para a tomada de decisão

    15 Conformidade de TI com as políticas internas

    Treinamento e Crescimento

    16 Equipes de TI e de negócios motivadas e qualificadas

    17 Conhecimento, expertise e iniciativas para inovação dos negócios

  • Tipo de questão que não avalia em nada o profissional, pura decoreba. Ridiculo cobrar esse tipo de questão.

  • Dos 17 objetivos de TI, somente 02 não possuem a palavra "TI" e não citam termos relacionados a área de tecnologia da informação:

    14 - Disponibilidade de informações úteis e confiáveis para a tomada de decisão;
    17 - Conhecimento, expertise e iniciativas para inovação dos negócios.


     


     

  • Complicado decorar todos os objetivos específicos de TI! Ei-los:

    Objetivos de TI. Fonte: COBIT 5

    A banca colocou o objetivo 12 de TI dentre as alternativas, em meio a quatro objetivos corporativos.

    Resposta certa, alternativa c).

  • Se alguém que não estudou esse conteúdo sabe responder a questão...então todos vão acertar!

    Marquei pela lógica, pois a única assertiva que trata de tecnologia é a C!


ID
2506228
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Governança de TI
Assuntos

Tendo em vista que no COBIT 5 um processo pode atingir seis níveis de capacidade, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Processo implementado não seria no nível: estabelecido ?

  • Processo  Gerenciado  (dois  atributos)  -  O  processo  realizado  descrito  acima  agora  é  implementado  de  forma 
    administrativa  (planejado,  monitorado  e  ajustado)  e  seus  produtos  do  trabalho  são  adequadamente  estabelecidos, 
    controlados e mantidos. 

  • a) ERRADA. Esse é o nível otimizado (nível 5)
    b) CORRETA
    c) ERRADA. Esse é o nível previsível (nível 4)
    d) ERRADA. Um nível depende da conclusão completa do outro. Logo, todos os processos devem estar completos e não alguns processos completos são contabilizados
    e) ERRADA. Somente atingirá o nível executado (nível 1) quando o processo for imlementado e atingir seu objetivo.

  • RESPOSTA - B

     

    0 Processo Incompleto - O processo não foi implementado ou não atingiu seu objetivo. Neste nível, há pouca ou nenhuma evidência de qualquer atingimento sistemático do objetivo do processo.

    1 Processo Executado (um atributo) - O processo implementado atinge seu objetivo.

    2 Processo Gerenciado (dois atributos) - O processo realizado descrito acima agora é implementado de forma administrativa (planejado, monitorado e ajustado) e seus produtos do trabalho são adequadamente estabelecidos,controlados e mantidos.

    3 Processo Estabelecido (dois atributos) - O processo controlado descrito acima agora é implementado utilizando um processo definido capaz de atingir seus resultados.

    4 Processo Previsível (dois atributos) - O processo criado descrito acima opera agora dentro dos limites definidos para produzir seus resultados.

    5 Processo Otimizado (dois atributos) - O processo previsível descrito acima é continuamente melhorado visando o atingimento dos objetivos corporativos pertinentes, atuais ou previstos.


    FONTE - COBIT 5 

     

    @papirobizurado

  • O erro da letra C é que são 5 níveis contemplados, visto que o nível 0 (incompleto) não tem processo.

  • Um processo pode atingir 6 níveis de capacidade:

    Nível 0: Processo incompleto

    O processo não foi implementado ou não cumpre sua finalidade.

    Nível 1: Processo Executado

    O processo implementado atinge a finalidade do processo.

    Nível 2: Processo Gerenciado 

    O processo Executado, nível 1, é agora implementado de forma gerenciada (planejado, monitorado e ajustado) e seus produtos do trabalho são adequadamente estabelecidos, controlados e mantidos.

    Nível 3: Processo Estabelecido

    O processo Gerenciado, nível 2, é agora implementado usando um processo definido capaz de atingir os resultados do processo.

    Nível 4: Processo Previsível

    O processo Estabelecido, nível 3, opera agora com limites definidos, atingidos nos resultados do processo.

    Nível 5: Processo Otimizado

    O processo previsível, nível 4, é continuamente melhorado de modo a atender os objetivos corporativos pertinentes, atuais ou previstos.

  • Recurso: na alternativa A, "possível antecipar seus resultados" também pode estar contemplado dentro de "opera dentro de níveis definidos" do níve 4 (Previsível). Isso tornaria a questão correta. Julguem. 

  • a) ERRADA. Um processo atingirá o nível previsível quando opera dentro de limites bem definidos para atingir seus resultados.
    b) CERTO. O nível de processo gerenciado é atingido quando um processo é implementado com planejamento e monitoração.
    c) ERRADA. O nível de processo otimizado é atingido quando o processo é continuamente melhorado para atingir as metas de negócio relevantes.
    d) ERRADA. O processo de nível 0 é visto como incompleto (não atinge seu propósito).
    e) ERRADA. Um processo pode atingir o nível de processo executado quando alcança seu propósito, ou seja, atinge suas metas.

  • Analisando as alternativas:

    a) Um processo atingirá o nível de previsível (nível 4) quando operar dentro de limites definidos para alcançar seus resultados de processo.

    b) Correto!

    c) O nível de processo otimizado (nível 5) é atingido quando o processo é continuamente melhorado para atender aos objetivos de negócio.

    d) Incorreto, pois o nível zero é para o processo incompleto.

    e) Incorreto, pois no nível 1 (executado/realizado) o processo já atinge o seu propósito.

    Resposta certa, alternativa b).


ID
2506231
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança da Informação
Assuntos

As atividades pertinentes à fase de inclusão e conscientização da gestão de continuidade de negócios (GCN) na cultura de uma organização incluem o(a)

Alternativas
Comentários
  • Convém que a organização crie, aumente e mantenha uma consciência por meio da educação permanente em GCN e de um programa de informações para toda a equipe. Esse programa deve incluir:


    a)  um processo de consulta junto a toda a equipe sobre a implementação do programa de GCN;
    b)  discussão de GCN nos informativos, apresentações, programas ou reportes diários da organização;
    c)  inclusão da GCN nas páginas pertinentes da web ou da intranet;
    d)  aprendizado por meio de incidentes internos ou externos;
    e)  GCN como um tópico nas reuniões de equipe;

     

     

    https://minhateca.com.br/consultor.danielcampos/Normas/NBR+ABNT/NBR+15999-01,359403005.pdf

  • INCLUIR E CONSCIENTIZAR = DISCUTIR ...bem intuitivo

  • Gabarito E

    Convém que a organização crie, aumente e mantenha uma consciência por meio da educação permanente em

    GCN e de um programa de informações para toda a equipe.

    Esse programa deve incluir:

    a) um processo de consulta junto a toda a equipe sobre a implementação do programa de GCN;

    b) discussão de GCN nos informativos, apresentações, programas ou reportes diários da organização;

    c) inclusão da GCN nas páginas pertinentes da web ou da intranet;

    d) aprendizado por meio de incidentes internos ou externos;

    e) GCN como um tópico nas reuniões de equipe;

    f) testes de planos de continuidade em locais alternativos, por exemplo, um local de recuperação; e

    g) visitas a esses locais alternativos.




    "Retroceder Nunca Render-se Jamais !"

    Força e Fé !

    Fortuna Audaces Sequitur !


ID
2506234
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança da Informação
Assuntos

De acordo com a Norma ABNT NBR ISO/IEC 27005, assinale a opção correta a respeito da gestão de risco de TI.

Alternativas
Comentários
  • Ameaças e culnerabilidades são estabelecidos na fase de identificação dos riscos (na Análise de riscos)

  • a) identificação de ameaças e vulnerabilidaes ficam na etapa de identificação dos riscos

    b) uma vulnerabilidade é uma fraqueza. Uma ameaça é uma circunstância que pode aproveitar da fraqueza para concretizar riscos.

    c) a aceitação do risco não tem uma escala fechada de níveis. A organização é quem define.

    d) não há referências quanto aos prazos citados na questão

    e) gabarito

  • d) As normas ISO 27000 citam como regra análise crítica periódica ou a intervalos planejados. Portanto, é de se esperar que não haja referências nesse sentido.

  • LETRA E.

    Segundo a ISO 27005:2011,"Há quatro opções disponíveis para o tratamento do risco: modificação do risco (ver 9.2), retenção do
    risco (ver 9.3), ação de evitar o risco (ver 9.4) e compartilhamento do risco (ver 9.5).

    (...)

    As quatro opções para o tratamento do risco não são mutuamente exclusivas."

  • PROCESSOS DE GESTÃO DE RISCO

    1. Definição do contexto

    2. identificação de risco

    3. análise de risco

    4. avaliação de risco

    5. Tratamento de risco (opções, não excludentes entre si: redução, retenção, evitação e transferência de risco).

    6. Aceitação de risco 

  • Gabarito E

    Tratamento do risco
    Implementar controles para reduzir, reter, evitar ou transferir os riscos. Se o tratamento do risco não for satisfatório, ou seja, não resultar em um nível de risco residual que seja aceitável, deve-se iniciar novamente a atividade ou o processo até que os riscos residuais sejam explicitamente aceitos pelos gestores da organização.

     

    MO|R|E COM  O RISCO

    MO - modificar;
    R - reter;
    - evitar;
    COM - compartilhar

     

     

     

    "Retroceder Nunca Render-se Jamais !"
    Força e Fé !
    Fortuna Audaces Sequitur !

  • 2018

    a presença de vulnerabilidades, por si só, requer a previsão de controles para a mitigação dos riscos.

    errada

    D - Os riscos não são estáticos. As ameaças, as vulnerabilidades, a probabilidade ou as consequências podem mudar abruptamente, sem qualquer indicação. Portanto, o monitoramento constante é necessário para que se detectem essas mudanças. Serviços de terceiros que forneçam informações sobre novas ameaças ou vulnerabilidades podem prestar um auxílio valioso. 

  • a) Na etapa de definição do contexto, a organização busca atingir seus objetivos; nela, são determinados os valores dos ativos da organização, identificadas as ameaças e vulnerabilidades existentes e determinadas as potenciais consequências dessas ameaças e vulnerabilidades. Tudo isso é feito no processo de avaliação dos riscos)

    b) A presença de uma vulnerabilidade é sempre uma ameaça à segurança da informação. A identificação das vulnerabilidades é realizada na etapa de análise/avaliação de riscos. A identificação das vulnerabilidades é feita na etapa de identificação dos riscos.

    c) Na etapa de aceitação de risco, lida-se com modelos predefinidos de escalas de níveis, dentre os quais a organização deve optar pelo mais adequado aos seus negócios. A organização é quem deve definir a sua escala de níveis de acordo com o contxto organizacional.

    d) Na etapa de monitoramento de riscos, recomenda-se que as vulnerabilidades e os riscos sejam reavaliados periodicamente, entre um mês e um semestre. Não existe um tempo pré-determinado para a reavaliação de riscos. Isso deve ser feito de acordo com cada risco e com o contexto organizacional.

    e) A etapa de tratamento de risco conta com as seguintes opções, não excludentes entre si: redução, retenção, evitação e transferência de risco.

    Obs.: "evitação" foi bem forçado

  • Por que o gabarito foi letra E?

    A questão diz que as opções de tratamento são:

    • redução
    • retenção
    • evitação
    • transferência

    E na norma fala:

    • modificar
    • reter;
    • ação de evitar;
    • compartilhar