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Prova CESPE - 2017 - TRE-BA - Técnico Judiciário – Segurança Judiciária


ID
2504563
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

O procedimento utilizado para atribuir integridade e confidencialidade à informação, de modo que mensagens e arquivos trocados entre dois ou mais destinatários sejam descaracterizados, sendo impedidos leitura ou acesso ao seu conteúdo por outras pessoas, é denominado

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: A

     

    A criptografia, considerada como a ciência e a arte de escrever mensagens em forma cifrada ou em código, é um dos principais mecanismos de segurança que você pode usar para se proteger dos riscos associados ao uso da Internet.

     

    Por meio do uso da criptografia você pode:

     

    * proteger os dados sigilosos armazenados em seu computador, como o seu arquivo de senhas e a sua declaração de Imposto de Renda;

    * criar uma área (partição) específica no seu computador, na qual todas as informações que forem lá gravadas serão automaticamente criptografadas;

    * proteger seus backups contra acesso indevido, principalmente aqueles enviados para áreas de armazenamento externo de mídias;

    * proteger as comunicações realizadas pela Internet, como os e-mails enviados/recebidos e as transações bancárias e comerciais realizadas.

     

    Fonte: https://cartilha.cert.br/criptografia/

  • Quando a prova da Cespe é de multipla escolha as questões são mais fáceis? 

     

  • GABARITO: A

     

    A criptografia embaralha o conteúdo trafegado, de modo que não seja possível a um terceiro malicioso compreender o conteúdo. 

    Fonte: Victor Dalton

     

    Trieno é Treino, Jogo é Jogo!!!

  • A criptografia, considerada como a ciência e a arte de escrever mensagens em forma cifrada ou em código, é um dos principais mecanismos de segurança que você pode usar para se proteger dos riscos associados ao uso da Internet.

     

    A primeira vista ela até pode parecer complicada, mas para usufruir dos benefícios que proporciona você não precisa estudá-la profundamente e nem ser nenhum matemático experiente. Atualmente, a criptografia já está integrada ou pode ser facilmente adicionada à grande maioria dos sistemas operacionais e aplicativos e para usá-la, muitas vezes, basta a realização de algumas configurações ou cliques de mouse.

     

    Por meio do uso da criptografia você pode:

    proteger os dados sigilosos armazenados em seu computador, como o seu arquivo de senhas e a sua declaração de Imposto de Renda;

    criar uma área (partição) específica no seu computador, na qual todas as informações que forem lá gravadas serão automaticamente criptografadas;

    proteger seus backups contra acesso indevido, principalmente aqueles enviados para áreas de armazenamento externo de mídias;

    proteger as comunicações realizadas pela Internet, como os e-mails enviados/recebidos e as transações bancárias e comerciais realizadas.

     

     

    https://cartilha.cert.br/criptografia/

  • LETRA A

    A criptografia embaralha o conteúdo trafegado, de modo que não seja possível a um terceiro malicioso compreender o conteúdo. 

  • GABARITO:A


    Criptografia
     (em grego: kryptós, "escondido", e gráphein, "escrita") é o estudo dos princípios e técnicas pelas quais a informação pode ser transformada da sua forma original para outra ilegível, de forma que possa ser conhecida apenas por seu destinatário (detentor da "chave secreta"), o que a torna difícil de ser lida por alguém não autorizado. Assim sendo, só o receptor da mensagem pode ler a informação com facilidade. É um ramo da Matemática, parte da Criptologia.  Há dois tipos de chaves criptográficas: chaves simétricas (criptografia de chave única) e chaves assimétricas (criptografia de chave pública).

  • Fiquei até com medo de responder... GAB  A

     

    Q494211

     

     Certificar-se do uso de serviços criptografados quando o acesso a um site envolver fornecimento de senha. 

     

    Q820508

     

    Não revelar informações confidenciais para outra pessoa, via telefone, sem confirmar sua legitimidade é uma das formas de evitar a engenharia social

     

    ENGENHARIA SOCIAL   é     171    =  termo utilizado para descrever um método de ataque, onde alguém faz uso da persuasão, muitas vezes abusando da ingenuidade ou confiança do usuário, para obter informações que podem ser utilizadas para ter acesso não autorizado a computadores ou informações.

     

     

     

     

    Q688195

     

                                                      ASSINATURA DIGITAL

     

             

           ASSINA   =      MINHA PRIVADA      Chave PRIVADA do emissor (LEMBRA DE SENHA)

     

                        VERIFICA    =     TJ      PÚBLICA Chave PÚBLICA do emissor

     

     

     

         CRIPTOGRAFIA   ( contrário da assinatura digital )      

     

     

                Destinatário  Criptografa:     X       Chave PÚBLICA                              

     

                 Destinatário Decifra:             Y    CHAVE PRIVADA                            

     

     

    I – ASSINATURA DIGITAL: resumo matemático computacionalmente calculado a partir do uso de chave privada e que pode ser verificado com o uso de chave pública, estando o detentor do par de chaves certificado dentro da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira (ICP-Br), na forma da legislação específica

     

    Na criptografia de chave pública, cada usuário possui uma chave pública e uma chave privada. Para enviar uma chave a Ux, deve-se cifrar a mensagem com a chave pública de Ux, que decifrará a mensagem com sua chave privada.

    Dentre as diferentes técnicas de criptografia atualmente utilizadas, a que utiliza o esquema de chave

    assimétrica é RSA

     

    CRIPTOGRAFIA:        Para Y decodificar a mensagem que recebeu de X, ele terá que usar a chave privada, relacionada à chave pública usada no processo por X. Somente Y conhece a chave privada.

     

    O Internet Banking sempre utiliza comunicação criptografada, por meio do protocolo HTTPS, e com certificação digital. Isto significa que o estabelecimento da comunicação entre o seu computador e o site do banco utiliza criptografia assimétrica.

     

     

    A  1      A chave privada é armazenada no disco rígido do computador, que também é utilizado para realizar a assinatura digital.

     

    A 3      A chave privada é armazenada em dispositivo portátil inviolável do tipo smart card ou token, que possui um chip com capacidade de realizar a assinatura digital.       

     


     

  • Criptografia -------------> Atribui integridade e confidencialidade à informação.

  • breno,

     

    no livro A arte da Guerra é registrado que, quando seu inimigo se mantêm estático, é difícil conhecê-lo. Então, é necessário forçá-lo a se movimentar para que seus comportamentos fiquem expostos e, consequentemente, se possar identificar seus pontos fracos.

    A CESPE, quando adota o método de multipla escolha, se expõe mais, assim, os erros são mais identificáveis do que uando a banca se vale de uma única assertiva.

    Nas provas de multipla escolha  da CESPE, em regra, as letras A, D e E são erradas. A certa está entre a A e a B. O acerto entre essas duas separam quem estudou superficialmente de quem estudou profundamente.

  • A criptografia embaralha o conteúdo trafegado, de modo que não seja possível a um terceiro malicioso compreender o conteúdo.

  • a gnt estuda horas a fio informatica pra se deparar com isso kkk

  • Criptografia ~> Garante CONFIDENCIALIDADE e INTEGRIDADE

     

    Assinatura Digital ~> Garante AUTENTICIDADE, NÃO REPÚDIO e INTEGRIDADE

  • a)criptografia.

  • Orando para cair essa questão na minha prova rs. 

     

    Gabarito A 

  • O que mais me incomodou foi o becape kkkkk.

  • Rafael S.,

     

    Criptografia não garante integridade.

  • A questão trata dos princípios básicos da segurança da informação. (DICA)

    Disponibilidade

    Integridade: É a garantia de não alteração da informação; Usa o Código HASH ( Resumo criptografado).

    Confidencialidade: É a garantia do sigilo da informação; Processo de segurança contra terceiros; O invasor não compreende o conteúdo;

    Autenticidade

    Obs.: Confidencialidade é diferente de Confibilidade.   Confiabilidade é derivado do princípio da INTEGRIDADE . Questões mais elaboradas podem trocar essas duas palavrinhas. 

     

    Confidencialidade----------------> Criptografia

    Confiabilidade--------------------->Certificado Digital

    Prof.: Ranielison- Alfacon

  • gab-A

    a explicação esta no artigo 5º CF incisos...não, pera

  • Sorri quando li!! 

  • a) criptografia - considerada como a ciência e a arte de escrever mensagens em forma cifrada ou em código, é um dos principais mecanismos de segurança que você pode usar para se proteger dos riscos associados ao uso da Internet.

     

    b) engenharia social - é termo utilizado para descrever um método de ataque, onde alguém faz uso da persuasão, muitas vezes abusando da ingenuidade ou confiança do usuário, para obter informações que podem ser utilizadas para ter acesso não autorizado a computadores ou informações.

     

    c) antivírus - é um programa informático que tem o propósito de detectar e eliminar vírus e outros programas prejudiciais antes ou depois de ingressar no sistema. Os vírus, worms, Trojans, spyware são tipos de programas de software que são implementados sem o consentimento (e inclusive conhecimento) do usuário ou proprietário de um computador e que cumprem diversas funções nocivas para o sistema.

     

    d) firewall -  é uma solução de segurança baseada em hardware ou software (mais comum) que, a partir de um conjunto de regras ou instruções, analisa o tráfego de rede para determinar quais operações de transmissão ou recepção de dados podem ser executadas.

     

    e) becape - serve para copiar dados de um dispositivo de armazenamento para outra fonte segura que poderá ser utilizada futuramente. Os meios mais comuns de serem feitos os backups são através de CD, DVD, pendrive, HD externo, Backup por servidores online: (DROPBOX, ICLOUD e o GOOGLE DRIVE). Utilizar o backup online possui a vantagem de permitir o acesso aos dados armazenados de qualquer computador ligado à internet.

  • VOCÊ PASSOU!!!
  • Essa prova do TRE-BA foi muito boa. Sorte de quem fez.

  • RESPOSTA: LETRA A. Questão com alto índice de acerto, mais de 97%. No enunciado é pedido um procedimento que atribui segurança à informação, sendo assim, devemos eliminar as alternativas B, pois trata-se de um tipo de ataque para roubo de informações. Quando fala que arquivos trocados entre dois usuários devem ser descaracterizados, fala-se em processo de codificação de informações, ou seja, criptografia.

     

    É isso! Espero que tenha entendido.

     

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    Um abraço!

    Prof. Pablo Leonardo

    www.estudotop.com.br

  • Quando uma informação é transferida de um servidor para um cliente, ela precisa ser garantida. E a criptografia é a forma utilizada para garantir a integridade e confidencialidade da informação.
    As características da segurança da informação são:
    - disponibilidade - a informação precisa estar disponível quando ela for solicitada.
    - integridade - a informação precisa estar íntegra, sem modificações.
    - confidencialidade - a informação precisa estar protegida contra acessos não autorizados
    - autenticidade - a informação precisa ser autêntica, sem modificações.

    Gabarito: Letra A.
  • O procedimento utilizado para atribuir integridade e confidencialidade à informação, de modo que mensagens e arquivos trocados entre dois ou mais destinatários sejam descaracterizados. 

    criptografia.

    Letra A

  • Quando uma informação é transferida de um servidor para um cliente, ela precisa ser garantida. E a criptografia é a forma utilizada para garantir a integridade e confidencialidade da informação.
    As características da segurança da informação são:
    - disponibilidade - a informação precisa estar disponível quando ela for solicitada.
    - integridade - a informação precisa estar íntegra, sem modificações.
    - confidencialidade - a informação precisa estar protegida contra acessos não autorizados
    - autenticidade - a informação precisa ser autêntica, sem modificações.

    Gabarito: Letra A.

  • Autor: Fernando Nishimura , Professor de Informática

     

    Quando uma informação é transferida de um servidor para um cliente, ela precisa ser garantida. E a criptografia é a forma utilizada para garantir a integridade e confidencialidade da informação.


    As características da segurança da informação são:


    - disponibilidade - a informação precisa estar disponível quando ela for solicitada.
    - integridade - a informação precisa estar íntegra, sem modificações.
    - confidencialidade - a informação precisa estar protegida contra acessos não autorizados
    - autenticidade - a informação precisa ser autêntica, sem modificações.

    Gabarito: Letra A.

  • Isso nunca vai cair na sua prova.

    (x)certo                    ( )errrado.

  • De presente. :D

  • a) criptografia prática de princípios e técnicas para comunicação segura na presença de terceiros, chamados "adversários". Mais geralmente, a criptografia refere-se à construção e análise de protocolos que impedem terceiros, ou o público, de lerem mensagens privadas. Muitos aspectos em segurança da informação, como confidencialidade, integridade de dados, autenticação e não-repúdio são centrais à criptografia moderna. A criptografia moderna existe na interseção das disciplinas de matemática, ciência da computação, engenharia elétrica, ciência da comunicação e física. Aplicações de criptografia incluem comércio eletrônico, cartões de pagamento baseados em chip, moedas digitais, senhas de computadores e comunicações militares.

     

    b) engenharia social no contexto de segurança da informação, refere-se à manipulação psicológica de pessoas para a execução de ações ou divulgar informações confidenciais. Este é um termo que descreve um tipo psicotécnico de intrusão que depende fortemente de interação humana e envolve enganar outras pessoas para quebrar procedimentos de segurança. Um ataque clássico na engenharia social é quando uma pessoa se passa por um alto nível profissional dentro das organizações e diz que o mesmo possui problemas urgentes de acesso ao sistema, conseguindo assim o acesso a locais restritos

     

    c) antivírus são programas desenvolvidos para prevenir, detectar e eliminar vírus de computador e outros tipos de softwares nocivos ao sistema operacional.

     

    d) firewall  são aplicativos ou equipamentos que ficam entre um link de comunicação e um computador, checando e filtrando todo o fluxo de dados. Esse tipo de solução serve tanto para aplicações empresariais quanto para domiciliar, protegendo não só a integridade dos dados na rede mas também a confidencialidade deles.

     

    e) becape é cópia de segurança.

  • Obrigada, Whatsapp.

  • Criptografia atribui Integridade??? Se não fosse uma questão com alternativas, eu teria errado!

  • GABARITO A

     

    Mas impedir a leitura foi forçado, ele vai ler, só não entender

  • Item A, correto. A criptografia = arte e ciência de manter mensagens seguras. Visa
    codificar uma informação de forma que somente o emissor e o receptor possam acessá-la.
    Trata-se de um dos principais mecanismos de segurança que você pode usar para se
    proteger dos riscos associados ao uso da Internet.
    Conforme destaca Cert.Br, por meio do uso da criptografia pode-se:
    • proteger os dados sigilosos armazenados em seu computador, como o seu arquivo
    de senhas e a sua declaração de Imposto de Renda;
    • criar uma área (partição) específica no seu computador, na qual todas as
    informações que forem lá gravadas serão automaticamente criptografadas;
    • proteger backups contra acesso indevido, principalmente aqueles enviados para
    áreas de armazenamento externo de mídias;
    • proteger as comunicações realizadas pela Internet, como os e-
    mails enviados/recebidos e as transações bancárias e comerciais realizadas.

    Professora Patrícia Quintao Ponto dos concursos 

  • Ainda bem o que WhatsApp tem essa linda funcionalidade hahahahahahahahha Gab A

  • Letra A


    Quando uma informação é transferida de um servidor para um cliente, ela precisa ser garantida. E a criptografia é a forma utilizada para garantir a integridade e confidencialidade da informação.

    As características da segurança da informação são:

    - disponibilidade - a informação precisa estar disponível quando ela for solicitada.

    - integridade - a informação precisa estar íntegra, sem modificações.

    - confidencialidade - a informação precisa estar protegida contra acessos não autorizados

    - autenticidade - a informação precisa ser autêntica, sem modificações.

  • DICA - Disponibilidade; Integridade; Confiabilidade; Autenticidade (Não repúdio)

    Simetria - C

    Assimetria - C I A

    Certifica - I A

    Assinatura - I A

    Simetria e Assimetria - Chaves Criptográficas.

    Espero ter ajudado!

  • Letra A.

    Na segurança da Informação, existem mecanismos para a proteção dos dados que são transmitidos, assim como métodos que garantem autenticidade, integridade e disponibilidade destas informações.
    O mecanismo que protege a confidencialidade dos dados transmitidos ou armazenados, através do embaralhamento ou codificação, é a criptografia.

  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • A criptografia é o procedimento de embaralhamento da informação, com o objetivo de impedir que o conteúdo seja compreensível para um terceiro malicioso que venha a interceptar a informação.
  • LETRA A

  • Criptografia garante a CONFIDENCIALIDADE

    Função de Hash garante a INTEGRIDADE (garante que a mensagem não foi alterada)

  • Minha contribuição.

    Criptografia => É a técnica de tornar uma mensagem ininteligível. Há dois tipos de criptografia a simétrica e a assimétrica.

    a) Criptografia simétrica: Implica o uso de uma chave secreta utilizada tanto para codificar quanto para decodificar informações.

    b) Criptografia assimétrica: Utiliza duas chaves distintas, sendo uma pública e outra privada. A chave pública é disponibilizada para qualquer um e a chave privada é de uso personalíssimo e restrito a um usuário, instituição ou equipamento.

    Mnemônico:

    SIMÉTRICA = 1 Chave

    ASSIMÉTRICA = 2 Chaves

    Fonte: Estratégia

    Abraço!!!

  • Só queria uma dessa na minha prova

  • ☠️ GABARITO A ☠️

    Criptografia ~> Garante CONFIDENCIALIDADE e INTEGRIDADE

  • Criptografia - técnica que torna a mensagem original em código cifrado, ininteligível e indecifrável (não apenas textos)

  • Criptografia = só confidencialidade. Sem dúvidas botaram o cara de humanas pra elaborar essa questão.

  • Não garante integridade! Questão mal elaborada

  • Conclusão:Criptografia é utlizada para atribuir confidencialidade e integridade

  • so lembra da msg do whatsapp...kkkkkk

  • Eu filtrei nível "superior" e aparece essa questão de nível médio.

    Pelamor...

  • Criptografia em segurança virtual é a conversão de dados de um formato legível em um formato codificado.

    Os dados criptografados só podem ser lidos ou processados ​​depois de serem descriptografados.

    A criptografia é um elemento fundamental da segurança de dados. É a forma mais simples e mais importante de garantir que as informações do sistema de um computador não sejam roubadas e lidas por alguém que deseja usá-las para fins maliciosos.

    Fonte: https://www.kaspersky.com.br/resource-center/definitions/encryption

  • Gabarito:A

    Dicas de Segurança da Informação:

    1- Princípios (DICAN): Disponibilidade (o arquivo sempre deve está disponível a pessoas autorizadas), Integridade (o arquivo não pode ser alterado), Confidencialidade (o arquivo deve está disponível as pessoas autorizadas), Autenticidade e Não Repúdio.

    2- Principais Malwares: Vírus (Progama ou parte do programa que insere copias de si mesmo para danificar o computador e que só ocasionará dano se for executado); Phishing (Lembra de "pescar", vou "pescar" suas informações, roubá-las através da criação de sites falsos); Ransoware (Torna inacessíveis os dados do seu computador e você terá que pagar uma quantia); Worm (Programa auto replicante que se executa a partir das falhas do sistema e pode ser propagado pela rede); Spyware (Espião. Monitoro suas atividades e mando a terceiro de 3 formas: keyloggers - tudo que você digita eu irei ver, screenlogger - tudo que você ver eu iria ver e adware - tudo que você pesquisa eu iria ver. Ex: As propagandas que aparecem no celular).

    3- Defesa dos Malwares: Firewall (Parede de fogo. Hardware ou Software. Filtra todos os pacotes que passam da internet para o computador e bloqueiam aqueles maliciosos, como a invasão de um ataque de worm, vírus e hackers. Não bloqueia se o vírus já estiver no seu computador e se você desabilitar o firewall); Antivírus (Detectar e eliminar os malwares do pc. Trabalha de 3 formas: Método de assinatura - irá procurar uma parte do vírus que não é alterada, caracterizando-o como vírus, Busca algorítmica - verificar os algoritmos que criaram aquele vírus no banco de dados, Sensoriamento Heurístico - irei verificar a execução e os registros do programa para assim definir se é um malware).

    FICA A DICA PESSOAL: Estão precisando de planejamento para concursos? Aulas de RLM SEM ENROLAÇÃO? Entre em contato comigo e acessem tinyurl.com/DuarteRLM .Lá vocês encontraram materiais produzidos por mim para auxiliar nos seus estudos. Inclusive, acessem meu perfil e me sigam pois tem diversos cadernos de questões para outras matérias, como português, leis, RLM, direito constitucional etc. Vamos em busca da nossa aprovação juntos !!


ID
2504566
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Pedro, servidor de órgão público federal, a mando de Lucas, seu chefe imediato, mensalmente entregava dez resmas de papel a uma empregada terceirizada, a título de colaboração para a escola em que um filho dessa empregada estudava.


Nessa situação hipotética,

Alternativas
Comentários
  • Letra (a)

     

    L8112

     

    Art. 116.  São deveres do servidor:

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

  • Complementando...

     

    Capítulo II

    Das Proibições

     

    Art. 117. Ao servidor é proibido: 

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

     

    Gabarito A.

     

     

    ----

    "Os perdedores param quando eles falham. Os vencedores falham até que consigam." Robert Kiyosaki.

  • Art. 116. São deveres do servidor:

    XII – representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.

    Parágrafo único. A representação de que trata o inciso XII será encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa.

    no caso narrado, está acontecendo ilegalidade pelo fato de lucas ser o chefe imediato de pedro, mandando entregar, os papeis para a "empregada"

  • GABARITO:A


    LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990


     

    Dos Deveres

           
     Art. 116.  São deveres do servidor:


            I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;


            II - ser leal às instituições a que servir;


            III - observar as normas legais e regulamentares;

     

            IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; [GABARITO]


            V - atender com presteza:


            a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;


            b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;


            c) às requisições para a defesa da Fazenda Pública.


            VI - levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para apuração; (Redação dada pela Lei nº 12.527, de 2011)


            VII - zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público;


            VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartição;


            IX - manter conduta compatível com a moralidade administrativa;


            X - ser assíduo e pontual ao serviço;


            XI - tratar com urbanidade as pessoas;


            XII - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.


            Parágrafo único.  A representação de que trata o inciso XII será encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa.

  • Moçada, que fique claro

     o servidor só é obrigado a respeitar ordens superiores quando MANIFESTADAMENTE LEGAIS!!!!!!

  • Sem comentáirios a questão.

    DICA!!!!

    Após a leitura do PDF, faça o resumo e depois exercícios. Aí acabou? NÃO

    LEIA NOVAMENTE O RESUMO!!! Assim a matéria irá fixar, pode fazer que vai dar certo!!!

  • Quando são ordens ilegais o servidor nao é obrigado a acatar!

  • Alternativa correta: A. 

     

    Ninguém? Então lá vou eu...

     

     

    a) CORRETA: servidores DEVEM descumprir ordem manifestamente ilegal;

    b) ERRADA: não é possível inferir qual foi o tamanho do dano. Também está errado falar que DEVERÁ ser aplicada penalidade mais branda, isso vai depender da análise do caso;

    c) ERRADA: se estiver previsto, ele poderá responder pela conduta na modalidade culposa, caso ele devesse saber seus deveres e obrigações e não sabia;

    d) ERRADA: Lucas praticou conduta indevida sim, que causou prejuízo ao erário (pelo menos). A conduta dele também foi ímproba;

    e) ERRADA: o PAD ou inquérito será instaurado, mas eles podem decidir por não punir o Pedro. 

  • Artigo 116 da Lei 8112/1990

     

    IV e XII (Paráfrase)

     

    Cabe ao servidor cumprir as ordens do seu superior. No entanto, se essas ordens forem manifestadamente ilegais ele ficará desobrigado a cumpri-las. Além do mais, o servidor deverá representar contra a ilegalidade de que tiver conhecimento.

  • Art. 117.  Ao servidor é proibido: 

     

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

  • questão genérica... as resmas eram do órgão público? Pedro sabia do motivo que as resmas estariam sendo entregues? triste.

  • questão genérica... no texto não diz que ele tirou essas ''resmas de papel '' da repartição publica.. até porque não são tão caras..precisaria tirar do funcionalismo público?... PARA Mim vicou mal elaborada.

  • Galera,

    a questão não precisa informar se as resmas de papel eram ou não eram da repartição pública, o fato é que o chefe estava usando servidor para executar serviços particulares não relacionados ao cargo, o que é proibido, vejam: 

    LEI 8112/90

    Art. 117.  Ao servidor é proibido: 

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

    LETRA A

  • Ah se cai na minha prova....
  • Não só não deveria ter cumprido a ordem, como também deveria representar contra a ilegalidade do chefe.

     

    Alternativa correta: a

  • O STJ entende que o princípio da insignificância não se aplica nos crimes contra a administração pública, pois ainda que o valor da lesão possa ser considerado ínfimo, a norma busca resguardar não somente o aspecto patrimonial, mas a moral administrativa. (Resp 655.946/DF).

  • Não entendi o erro da letra "c"

    o desconhecimento da ilegalidade da conduta afastará a aplicação de penalidade a Pedro.

  • Cômicos os itens.... 

    GAB LERTA A (Lucas já deu a subordinação errada ao subordinado, sendo este a cumprindo, porém ele não a deveria. Pois foi ilegal)

     

    Art. 116.  São deveres do servidor:

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    Art. 117. Ao servidor é proibido: 

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

  • Adriel Dias, não entrando no mérito das hipóteses que afastam a culpabilidade na seara penal, assim dispõe da LINDB (Lei de Indrodução as normas do Direito Brasileiro):

    "Art. 3o  Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece."

    Bons Estudos!

  • Acredito que a letra C está incorreta pois o "desconhecimento" de Pedro é conduta culposa e de acordo com o art. 10 da Lei de Improbidade é possível essa responsabilização nos atos de improbidade que gerem prejuízo ao Erário.

     

    Bom lembrar que nas outras duas hipóteses dessa lei, apenas por atos dolosos pode o agente ser responsabilizado.

  • Art. 117. Ao servidor é proibido: 

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares. 

     

    Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos: 

    XIII - transgressão dos incisos IX A XVI do art. 117. 

     

    Art. 116. São deveres do servidor:

    VI - cumprir ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

  • TearsForFears, ainda que as resmas sejam do chefe, a ordem ainda seria manifestamente ilegal, visto que o chefe (servidor Lucas) estaria utilizando pessoal da repartição em serviços ou atividades particulares. Assim, Pedro deve recursar-se a cumprir a ordem.

     

    Capítulo II

    Das proibições

    Art. 117. Ao servidor é proibido:

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

  • LETRA:  "A"

    Gente, o art. a qual a questão se refere é o Art. 116 Inciso IV.

     

    Art. 116.  São deveres do servidor:

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    Art. 117. Ao servidor é proibido: 

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

     

  •  Pessoal, acorda, a banca não quer saber se a gente tá com problema, se tem mãe doente em casa, passando fome, desempregado, ganhou na sena, tá com dívida na praça, a mulher ou marido deu um bico na bunda, tá morando no Caribe, tá morando debaixo da ponte e por aí vai, se não acertou ou se a questão falta uma frase ou não concorda, ela quer q a gente acerta e pronto.

     

     A CESPE não quer saber  o q agente acha ou deixa de achar... concordamos ou não, temos q estudar... se liga... é CESPE!!!, e temos q estudar, não adianta reclamar, vamos q estudar.

  •                                               DICA:  PRIMEIRO DECORRE o ART. 117

     

    TRATA-SE DE PENALIDADE NA MODALIDADE de

     

    Art. 129.  A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX       (ADVERTÊNCIA)

     

                   ADVERTÊNCIA

     

      Art. 117.  Ao servidor é proibido:

            I -         ausentar-se do serviço durante o expediente, SEM PRÉVIA autorização do chefe imediato;

            II -       retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição;

            III -          recusar fé a documentos públicos;

            IV -          opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;

            V -             promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;

            VI -         COMETER A PESSOA ESTRANHA    (ADVERTÊNCIA) à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;

            VII -            COAGIR OU ALICIAR SUBORDINADOS no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político;

            VIII -         manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil;

     

           XIX -      recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.

    .......................

     

                                     DEMISSÃO (VIDE Art. 132, inciso XIII)

     

       Art. 117 -    IX -    VULGO “CARTEIRADA” valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

            X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;

            XI - atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;

            XII - receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições;

            XIII - aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro;

            XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;

            XV - proceder de forma desidiosa;

            XVI -    “USAR A IMPRESSORA DA REPARTIÇÃO, convite de festa particular utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

    .....................................................

     

    ****  SUSPENSÃO-   XVII -     COMETER A OUTRO SERVIDOR atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;

     

    DEMISSÃO:         XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho;

     


    A OUTRO SERVIDOR ->       SUSPENSÃO


    PESSOA ESTRANHA  ->         ADVERTÊNCIA

     

     

     

  • Olha, pra q seja letra A o sr. Pedro deve ter conhecimento da finalidade das resmas.....a questao nao menciona se ele sabia qual o destino ou nao das resmas. Entao pode ser uma hipotese de exclusao de culpabilidade (cumprir ordem de superior hierarquico nao manifestame te ilegal, e apenas o superior responderá pelo crime)

  • A Letra "E" é sensacional, momento de humor na hora da prova. 

    kkkkkkkkkkkkk

  • Questão mal formulada, não?

    As resmas eram do órgão público? Se sim, Pedro sabia a que se destinavam ou somente cumpria as ordens do chefe, achando que estava agindo dentro da legalidade quando, conforme se infere do gabarito, não estava?

    Chegamos em 2017 e ainda existem examinadores que fazem esse tipo de coisa; triste! Isso é preguiça de escrever...

  • STF diz que aplica a insiginificância nos crimes como a Administração Pública.

  • GAB: A

     

    Lei 8.112/90

    Art. 116.  São deveres do servidor:

     

    I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;

    II - ser leal às instituições a que servir;

    III - observar as normas legais e regulamentares;

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    V - atender com presteza:

  • Somente complementando, já que alguns colegas se referiram ao instituto do princípio da insignificância:

     STJ/Súmula 599: “O princípio da insignificância é inaplicável aos crimes contra a administração pública”.

  • o grande x da questão é que em momento algum foi citado na questão a procedencia das resmas de papel

  • Marquei letra C pois e se Pedro não sabia o caráter ilegal do ato? O pobre cumpre a missão sem saber de nada e ainda se lasca.

  • Vanessa Barradas exclui a alternativa C com o seguinte raciocinio, Pedro praticou atos que causaram prejuizo ao erário, sendo assim é punivel qualquer ação ou omissão dolosa ou culposa, sendo assim não há que se falar afastamento da penalidade.

  • Ninguém pode alegar desconhecimento da lei

  • Onde está escrito que as resmas de papel pertenciam à administração?

  • Não esta escrito que as resmas pertenciam à Adm, você tem que inferir pelo contexto.

  • Se a questão é de Lei 8112 vc deve compreender que se trata da Adm. Pública. Lógico que não dá a entender que as resmas são particulares a Lucas.

    Não precisa estar escrito que pertencem à administração.

    Lei 8112 - Art. 116 

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

  • Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.

    Art. 116. São deveres do servidor:

    - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;

    II - ser leal às instituições a que servir;

    III - observar as normas legais e regulamentares;

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    - atender com presteza:

    a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;

    b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;

     

    O STJ na maioria de seus julgados entende que não é possível a aplicação do princípio da insignificancia nos crimes contra a administração pública, pois entende que nos crimes contra a Administração Pública, ainda que o valor da lesão possa ser considerado ínfimo, a norma busca resguardar não somente o aspecto patrimonial, mas a moral administrativa, o que torna inviável a afirmação do desinteresse estatal à sua repressão (Resp 655.946/DF).

  • PODE REPRESENTAR 

     

     

    CUMPRIR NÃO . ART. 116, IV L8112\90

  • "a nobreza da conduta de Pedro " vc não sabe se o examinador digitou isso se abrindo de rir, tirando onda, ou se tava falando sério, achando que ia deixar o item morto de lindo. kkkkk

    O enunciado não deixa claro, mas pelos itens dá pra perceber que as resmas pertenciam à Adminstração. 

     

            Art. 116.  São deveres do servidor:

           IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

  • Gabarito :A 

    Não importa de quem era as resmas( se da Adm. Pub. ou de Lucas). Lucas estava exercendo abuso de poder,do tipo desvio de poder,pois não era obrigação de Pedro entregar as resmas.

    Abuso de poder: é quando o servidor público atua de forma errônea ao seu cargo. Poder ser dos tipos:

    *Excesso de poder,quando atua fora de sua competência.Ex: Um técnico administrativo fazer o trabalho de analista ou vice versa.

    * Desvio de poder,quando atua dentro de sua competência, mas com desvio de finalidade. Ex:Chefe de setor mandar um subordinado fazer algo que não é da competência dele.

     

     

  • a nobreza da conduta de Pedro poderá justificar a não instauração de processo administrativo contra si.


    KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK


    O examinador deve ter rido para CARA.LEO ... kkkk

  • Nessa bastava usar o bom senso.


    "Si vis pacem, para bellum!"

    Bons estudos!

  • No caso retratado no enunciado da questão, Pedro, servidor de órgão público federal, a mando de Lucas, seu chefe imediato, entregava dez resmas de papel a uma empregada terceirizada, a título de colaboração para a escola em que um filho dessa empregada estudava. Ressalte-se que o pedido de Lucas causa prejuízo ao erário.

    O art. 116, inciso IV, da Lei 8.112/90 estabelece que é dever do servidor cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.

    Nessa situação hipotética, Lucas deu ordem manifestamente ilegal, razão pela qual Pedro deveria ter se recusado a cumpri-la.

    Gabarito do Professor: A
  • No caso retratado no enunciado da questão, Pedro, servidor de órgão público federal, a mando de Lucas, seu chefe imediato, entregava dez resmas de papel a uma empregada terceirizada, a título de colaboração para a escola em que um filho dessa empregada estudava. Ressalte-se que o pedido de Lucas causa prejuízo ao erário.

    O art. 116, inciso IV, da Lei 8.112/90 estabelece que é dever do servidor cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.

    Nessa situação hipotética, Lucas deu ordem manifestamente ilegal, razão pela qual Pedro deveria ter se recusado a cumpri-la.

    Gabarito do Professor: A

  • Não se pode fazer caridade com bem público!

  • Complemento:

    Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos:

    XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.

    Art. 117.  Ao servidor é proibido: 

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

     

  • Art. 116. São deveres do servidor:

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    Art. 117. Ao servidor é proibido:

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares; [demissão]

  • Pela constituição,ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa a não ser em virtude de lei,portanto,o servidor deveria ter se negado a fazer tal ilegalidade,ainda que fosse a mando de seu gestor,pois a lei lha dava respaldo para isso.

  • Cuidado com as histórias tristes, podem nos induzir a justificar um comportamento ilícito.

  • Minha contribuição.

    8112

    Art. 116.  São deveres do servidor:

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

    Abraço!!!

  • denuncia o chefe. rsrs

  • O PONTO DA QUESTÃO É "X". MAS A GALERA FAZ QUESTÃO DE VIR COLAR PARTE DOS JULGADOS. TEM GENTE COMENTANDO PRINCÍPIO DA INSIGNIFICÂNCIA. MANO DO CÉU!!!! TÁ PARECENDO AQUELES ROLÊS ALEATÓRIOS!!!!

  • Fui na A, mas a questão não fala de quem eram as resmas de papel. Se eram da adm. pública ou se eram particulares.

  • Pedro, servidor de órgão público federal, a mando de Lucas, seu chefe imediato, mensalmente entregava dez resmas de papel a uma empregada terceirizada, a título de colaboração para a escola em que um filho dessa empregada estudava.

    Nessa situação hipotética, Lucas deu ordem manifestamente ilegal, razão por que Pedro deveria ter-se recusado a cumpri-la.

  • O desconhecimento da lei é inescusável! eheheh

    Rumo à gloriosa ;)

  • Acertei, mas achei chato a questão não deixar claro que as resmas de papel eram do órgão do qual estavam vinculados.

  • Gente, eu acho que o X da questão estava no fato de que o servidor usou um outro servidor para realizar uma atividade particular e não por causa das resmas. A questão, em momento algum, diz de quem as resmas eram..

  • A alternativa letra E ao citar "a nobreza da conduta" chega a ser cômico kkkkkk, nobreza essa que está impregnada na nossa classe política!!!

    PARA REFORÇAR O CONCEITO:

    LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

    Art. 116.  São deveres do servidor:

           

    I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;

          

    II - ser leal às instituições a que servir;

           

    III - observar as normas legais e regulamentares;

           

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

           

    V - atender com presteza:

    BONS ESTUDOS!


ID
2504569
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual

De acordo com o Código de Ética dos Servidores da Justiça Eleitoral da Bahia, se, fora do seu horário de trabalho, um servidor do TRE/BA, formado em ciência da computação, prestasse consultoria técnica a partido político ao qual um deputado estadual fosse filiado, tal consultoria tipificaria uma conduta

Alternativas
Comentários
  • R E S O L U Ç Ã O A D M I N I S T R A T I V A N º 3 / 2 0 1 7 (17.5.2017)

     

    Código de Ética dos Servidores da Justiça

     
    Eleitoral da Bahia

     

    Art. 6º É vedado às pessoas relacionadas no § 1º do art. 1º, sem 
    prejuízo da observância das demais proibições legais e regulamentares: 
    [...] 
    II – prestar consultoria técnica ou qualquer tipo de serviço a partidos 
    políticos, candidatos ou a qualquer pessoa física ou jurídica, ligada direta ou 
    indiretamente ao processo eleitoral, bem como a empresas licitantes ou que 
    prestem serviços ao Tribunal.

     

    Gabarito = Letra D

  • Código de Ética dos Servidores da Justiça 
    Eleitoral da Bahia

    Art. 6º É VEDADO às pessoas relacionadas no § 1º do art. 1º, sem prejuízo da observância das demais proibições legais e regulamentares: 
    ===============================================================================================
    II – prestar consultoria técnica ou qualquer tipo de serviço a partidos políticos, candidatos ou a qualquer pessoa física ou jurídica, ligada direta ou indiretamente ao processo eleitoral, bem como a empresas licitantes ou que prestem serviços ao Tribunal.

  • LETRA D

    A prestação de consultoria técnica, ainda que fora do expediente, a partido político é vedado conforme o art. 6º, do Código de Ética. Veja:

    Art. 6º É vedado às pessoas relacionadas no § 1º do art. 1º, sem prejuízo da observância das demais proibições legais e regulamentares:

    II – prestar consultoria técnica ou qualquer tipo de serviço a partidos políticos, candidatos ou a qualquer pessoa física ou jurídica, ligada direta ou indiretamente ao processo eleitoral, bem como a empresas licitantes ou que prestem serviços ao Tribunal;

    Não é em razão do uso do cargo de forma indevida que a atividade é vedada, pois a consultoria seria prestada fora do horário de expediente, de acordo com o enunciado. Do mesmo modo, não há uso de informações privilegiada. 


ID
2504572
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação dos Tribunais Eleitorais (TSE e TREs)
Assuntos

Do dia dez ao dia quinze de determinado mês, haverá suspensão extraordinária do expediente da Secretaria do TRE/BA e, por essa razão, será publicado ato determinando a suspensão dos prazos processuais no referido período.


Nessa situação hipotética, de acordo com Regimento Interno do TRE/BA, o responsável pela expedição do referido ato será o

Alternativas
Comentários
  • RE SOLUÇÃO ADMI NI S TRAT I VA Nº 1 / 2 0 1 7

    Art. 8º Compete ao Presidente do Tribunal:

    XXIX - prorrogar ou suspender os prazos, mediante ato administrativo devidamente publicado na imprensa oficial, em decorrência de interrupção ou

    suspensão extraordinária do expediente da Secretaria;

  • LETRA C

    Trata-se de competência do Presidente do TRE-BA, em face do que prevê o art. 8º, XXIX, do RI:

    Art. 8º Compete ao Presidente do Tribunal:

    XXIX – prorrogar ou suspender os prazos, mediante ato administrativo devidamente publicado na imprensa oficial, em decorrência de interrupção ou suspensão extraordinária do expediente da Secretaria;

  • Certo ... competência do Presidente do TRE 

  • GABARITO: C

     

     

    Analisar a questão conforme:

     

     

    | Resolução Administrativa Número 1/2017

    | Título I - Do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia 

    | Capítulo I - Da Organização do Tribunal

    | Seção II -  Do Presidente e do Vice-Presidente 

    | Subseção II -  Das Atribuições 

    | Artigo 8º

    | Inciso XXIX

     

    "prorrogar ou suspender os prazos, mediante ato administrativo devidamente publicado na imprensa oficial, em decorrência de interrupção ou  suspensão extraordinária do expediente da Secretaria"


ID
2504575
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação dos Tribunais Eleitorais (TSE e TREs)
Assuntos

De acordo com o Regimento Interno do TRE/BA, se, no respectivo tribunal, houver a necessidade de se formular consulta ao Tribunal Superior Eleitoral sobre matéria eleitoral, a competência para tal consulta será do

Alternativas
Comentários
  • RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA Nº1/ 2 0 1 7

    Art. 32. Compete, privativamente, ao Tribunal, além de outras atribuições que lhe forem conferidas por lei:

    IX - formular consulta ao Tribunal Superior Eleitoral sobre matéria

    eleitoral;

  • LETRA A

    Trata-se de competência do Tribunal, conforme o art. 32, IX, do RI:

    Art. 32. Compete, privativamente, ao Tribunal, além de outras atribuições que lhe forem conferidas por lei:

    IX – formular consulta ao Tribunal Superior Eleitoral sobre matéria eleitoral; 

    Em outra passagem do RI, temos:

    Art. 147. O Tribunal responderá às consultas sobre matéria eleitoral formuladas em tese, por autoridade pública ou partido político, sendo vedada a sua apreciação durante o processo eleitoral, que compreende o período da realização das convenções partidárias até a diplomação dos eleitos.

  • regimento interno do TRE-TO 

    Art. 19. Competem ao Plenário do Tribunal, ainda, as seguintes atribuições administrativas e disciplinares

    XII – consultar o Tribunal Superior Eleitoral sobre matéria de alcance nacional;

  • GABARITO: A

     

     

    Analisar a questão conforme:

     

    | Resolução Administrativa Número 1/2017 do T.R.E - BA

    | Título I - Do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia 

    | Capítulo II - Da Competência 

    | Seção I -  Da Competência Privativa 

    | Artigo 32

    "Compete, privativamente, ao Tribunal, além de outras atribuições que lhe forem conferidas por lei: 

     

    | Inciso IX

    "formular consulta ao Tribunal Superior Eleitoral sobre matéria eleitoral"


ID
2504578
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Ambiental
Assuntos

O Plano de Logística Sustentável do Poder Judiciário, instituído pela Resolução CNJ n.º 201/2015, objetiva melhor eficiência do gasto público e da gestão dos processos de trabalho. De acordo com esse plano, os critérios de sustentabilidade a serem observados nas contratações efetuadas pelos órgãos do Poder Judiciário incluem


I a técnica do menor preço.

II a técnica do menor prazo.

III a eficiência energética.

IV o emprego da logística reversa.

V o nível de emissão de poluentes de máquinas e aparelhos consumidores de energia.


Estão certos apenas os itens

Alternativas
Comentários
  • Art. 17. As contratações efetuadas pelo órgão ou conselho deverão observar:

     I– critérios de sustentabilidade na aquisição de bens, tais como:

    b) eficiência energética e nível de emissão de poluentes de máquinas e aparelhos consumidores de energia, veículos e prédios públicos;

    IV – emprego da logística reversa na destinação final de suprimentos de impressão, pilhas e baterias, pneus, lâmpadas, óleos lubrificantes, seus resíduos e embalagens, bem como produtos eletroeletrônicos e seus componentes, de acordo com a Política Nacional de Resíduos Sólidos, observadas as limitações de cada município.

     

     

  • LETRA E

    Menor preço e menor prazo não são critérios de sustentabilidade.

  • Letra E. menor preço e menor prazo não são critérios de sustentabilidade!!!

  • Art. 17. As contratações efetuadas pelo órgão ou conselho deverão observar:
    I – critérios de sustentabilidade na aquisição de bens, tais como:
    a) rastreabilidade e origem dos insumos de madeira como itens de papelaria e mobiliário, a partir de fontes de manejo sustentável;
    b) eficiência energética e nível de emissão de poluentes de máquinas e aparelhos consumidores de energia, veículos e prédios públicos;
    c) eficácia e segurança dos produtos usados na limpeza e conservação de ambientes;
    d) gêneros alimentícios.
    II - práticas de sustentabilidade na execução dos serviços;

    III – critérios e práticas de sustentabilidade no projeto e execução de obras e serviços de engenharia, em consonância com a Resolução CNJ 114/2010;
    IV – emprego da logística reversa na destinação final de suprimentos de impressão, pilhas e baterias, pneus, lâmpadas, óleos lubrificantes, seus resíduos e embalagens, bem como produtos eletroeletrônicos e seus componentes, de acordo com a Política Nacional de Resíduos Sólidos, observadas as limitações de cada município.

  • LETRA E

    Menor técnica e Menor preço, são tipos de licitação trazido na 8.666/93 e na lei de Pregão 10.257.

    III a eficiência energética.

    IV o emprego da logística reversa.

    V o nível de emissão de poluentes de máquinas e aparelhos consumidores de energia.

  • A logística reversa é um dos instrumentos para aplicação da responsabilidade compartilhado pelo ciclo de vida dos produtos. A PNRS define a logística reversa como um "instrumento de desenvolvimento econômico e social caracterizado por um conjunto de ações, procedimentos e meios destinados a viabilizar a coleta e a restituição dos resíduos sólidos ao setor empresarial, para reaproveitamento, em seu ciclo ou em outros ciclos produtivos, ou outra destinação final ambientalmente adequada".

    Fonte:

  • GABARITO: E.

     

    Art. 17. As contratações efetuadas pelo órgão ou conselho deverão observar:

     

    I – critérios de sustentabilidade na aquisição de bens, tais como:

     

    b) eficiência energética e nível de emissão de poluentes de máquinas e aparelhos consumidores de energia, veículos e prédios públicos;

     

    d) IV – emprego da logística reversa na destinação final de suprimentos de impressão, pilhas e baterias, pneus, lâmpadas, óleos lubrificantes, seus resíduos e embalagens, bem como produtos eletroeletrônicos e seus componentes, de acordo com a Política Nacional de Resíduos Sólidos, observadas as limitações de cada município.

  • Art. 17. As contratações efetuadas pelo órgão ou conselho deverão observar:

    I – critérios de sustentabilidade na aquisição de bens, tais como:

    a) rastreabilidade e origem dos insumos de madeira como itens de papelaria e mobiliário, a partir de fontes de manejo sustentável;

    b) eficiência energética e nível de emissão de poluentes de máquinas e aparelhos consumidores de energia, veículos e prédios públicos;

    c) eficácia e segurança dos produtos usados na limpeza e conservação de ambientes;

    d) gêneros alimentícios.

    II - práticas de sustentabilidade na execução dos serviços;

    III – critérios e práticas de sustentabilidade no projeto e execução de obras e serviços de engenharia, em consonância com a Resolução CNJ 114/2010;

    IV – emprego da logística reversa na destinação final de suprimentos de impressão, pilhas e baterias, pneus, lâmpadas, óleos lubrificantes, seus resíduos e embalagens, bem como produtos eletroeletrônicos e seus componentes, de acordo com a Política Nacional de Resíduos Sólidos, observadas as limitações de cada município.

  • Dica para não errar a questão: Observar o que o enunciado está pedido. O examinador nos questiona a respeito da promoção do desenvolvimento sustentável, logo, apenas alternativas que tenham relação com sustentabilidade, o que não incluem as opções I e II.


ID
2504581
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Ambiental
Assuntos

Os instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos — Lei n.º 12.305/2010 — incluem


I os planos de resíduos sólidos.

II a proteção da saúde pública.

III a coleta seletiva.

IV o desenvolvimento sustentável.

V o respeito às diversidades locais e regionais.


Estão certos apenas os itens

Alternativas
Comentários
  • Letra (b)

     

    Art. 8o  São instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos, entre outros: 

     

    I - os planos de resíduos sólidos; 

     

    III - a coleta seletiva, os sistemas de logística reversa e outras ferramentas relacionadas à implementação da responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos;

     

    Art. 7o  São objetivos da Política Nacional de Resíduos Sólidos: 

     

    I - proteção da saúde pública e da qualidade ambiental;

     

    Art. 6o  São princípios da Política Nacional de Resíduos Sólidos

     

    IX - o respeito às diversidades locais e regionais; 

  • Galera, essa questão é legal pois dá para responder apenas sabendo o significado dos instrumentos para a concretização das ações, ou seja, sem decorar. 

  • LETRA B 

    I– os planos de resíduos sólidos (SÃO INSTRUMENTOS)

    II – proteção da saúde pública e da qualidade ambiental (É UM OBJETIVO)

    III – a coleta seletiva (É UM INSTRUMENTO)

    IV – o desenvolvimento sustentável (É UM PRINCÍPIO)

    V –  o respeito às diversidades locais e regionais. (É UM PRINCÍPIO)

  • Gabarito: letra B.

    I – os planos de resíduos sólidos (SÃO INSTRUMENTOS)

    II – proteção da saúde pública e da qualidade ambiental (É UM OBJETIVO)

    III – a coleta seletiva (É UM INSTRUMENTO)

    IV – o desenvolvimento sustentável (É UM PRINCÍPIO)

    V –  o respeito às diversidades locais e regionais. (É UM PRINCÍPIO)

  • GAB - B
     

    Art. 8o  São instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos, entre outros: 

    I - os planos de resíduos sólidos; 
    III - a coleta seletiva, os sistemas de logística reversa e outras ferramentas relacionadas à implementação da responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos; 


     

    Art. 7o  São objetivos da Política Nacional de Resíduos Sólidos: 

    I - proteção da saúde pública e da qualidade ambiental; 
     

    Art. 6o  São princípios da Política Nacional de Resíduos Sólidos: 

    I - a prevenção e a precaução; 

    II - o poluidor-pagador e o protetor-recebedor; 

    III - a visão sistêmica, na gestão dos resíduos sólidos, que considere as variáveis ambiental, social, cultural, econômica, tecnológica e de saúde pública; 

    IV - o desenvolvimento sustentável; 
    IX - o respeito às diversidades locais e regionais; ​


     

  • I - INSTRUMENTO

    II - OBJETIVO

    III - INSTRUMENTO

    IV - PRINCÍPIO

    V - PRINCÍPIO

  • LEI Nº 12.305, DE 2 DE AGOSTO DE 2010.

     

     

     

     

    Art. 8º  São instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos, entre outros: 

    I - os planos de resíduos sólidos; 

    II - os inventários e o sistema declaratório anual de resíduos sólidos; 

     

     

    Art. 7º  São objetivos da Política Nacional de Resíduos Sólidos: 

    I - proteção da saúde pública e da qualidade ambiental; 

     

     

    Art. 6º  São princípios da Política Nacional de Resíduos Sólidos:

    IX - o respeito às diversidades locais e regionais; 

     

     

     

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2010/lei/l12305.htm

     

     

     

     

    Chique é ser feliz. Elegante é ser honesto. Bonito é ser caridoso. Sábio é saber ser grato. O resto é inversão de valores.

     

     

     

     

     

    LETRA B

  • Segue lista com todos os instrumentos da Política (Previstos no art. 8º da Lei 12.305 de 2010). 

     

    I - os planos de resíduos sólidos; 

    II - os inventários e o sistema declaratório anual de resíduos sólidos; 

    III - a coleta seletiva, os sistemas de logística reversa e outras ferramentas relacionadas à implementação da responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos; 

    IV - o incentivo à criação e ao desenvolvimento de cooperativas ou de outras formas de associação de catadores de materiais reutilizáveis e recicláveis; 

    V - o monitoramento e a fiscalização ambiental, sanitária e agropecuária; 

     

    VI - a cooperação técnica e financeira entre os setores público e privado para o desenvolvimento de pesquisas de novos produtos, métodos, processos e tecnologias de gestão, reciclagem, reutilização, tratamento de resíduos e disposição final ambientalmente adequada de rejeitos; 

    VII - a pesquisa científica e tecnológica

    VIII - a educação ambiental

     

    IX - os incentivos fiscais, financeiros e creditícios

    X - o Fundo Nacional do Meio Ambiente e o Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico

     

    XI - o Sistema Nacional de Informações sobre a Gestão dos Resíduos Sólidos (Sinir); 

    XII - o Sistema Nacional de Informações em Saneamento Básico (Sinisa); 

     

    XIII - os conselhos de meio ambiente e, no que couber, os de saúde; 

    XIV - os órgãos colegiados municipais destinados ao controle social dos serviços de resíduos sólidos urbanos; 

    XV - o Cadastro Nacional de Operadores de Resíduos Perigosos; 

    XVI - os acordos setoriais

     

    XVII - no que couber, os instrumentos da Política Nacional de Meio Ambiente, entre eles: 

     

         a) os padrões de qualidade ambiental

          b) o Cadastro Técnico Federal de Atividades Potencialmente Poluidoras ou Utilizadoras de Recursos Ambientais; 

          c) o Cadastro Técnico Federal de Atividades e Instrumentos de Defesa Ambiental; 

          d) a avaliação de impactos ambientais

          e) o Sistema Nacional de Informação sobre Meio Ambiente (Sinima); 

          f) o licenciamento e a revisão de atividades efetiva ou potencialmente poluidoras; 

     

    XVIII - os termos de compromisso e os termos de ajustamento de conduta; XIX - o incentivo à adoção de consórcios ou de outras formas de cooperação entre os entes federados, com vistas à elevação das escalas de aproveitamento e à redução dos custos envolvidos. 

     

    Lumus!

  • Candidato (a), os instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos estão previstos no art.8º e incisos da Lei nº 12.305/2010. O dispositivo mencionado e seus incisos são reproduzidos a seguir: “são instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos, entre outros: os planos de resíduos sólidos; os inventários e o sistema declaratório anual de resíduos sólidos; a coleta seletiva, os sistemas de logística reversa e outras ferramentas relacionadas à implementação da responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos; o incentivo à criação e ao desenvolvimento de cooperativas ou de outras formas de associação de catadores de materiais reutilizáveis e recicláveis; o monitoramento e a fiscalização ambiental, sanitária e agropecuária; a cooperação técnica e financeira entre os setores público e privado para o desenvolvimento de pesquisas de novos produtos, métodos, processos e tecnologias de gestão, reciclagem, reutilização, tratamento de resíduos e disposição final ambientalmente adequada de rejeitos; a pesquisa científica e tecnológica; a educação ambiental; os incentivos fiscais, financeiros e creditícios; o Fundo Nacional do Meio Ambiente e o Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; o Sistema Nacional de Informações sobre a Gestão dos Resíduos Sólidos (SINIR); o Sistema Nacional de Informações em Saneamento Básico (SINISA); os conselhos de meio ambiente e, no que couber, os de saúde; os órgãos colegiados municipais destinados ao controle social dos serviços de resíduos sólidos urbanos; o Cadastro Nacional de Operadores de Resíduos Perigosos; os acordos setoriais; no que couber, os instrumentos da Política Nacional de Meio Ambiente, entre eles: a) os padrões de qualidade ambiental; b) o Cadastro Técnico Federal de Atividades Potencialmente Poluidoras ou Utilizadoras de Recursos Ambientais; c) o Cadastro Técnico Federal de Atividades e Instrumentos de Defesa Ambiental; d) a avaliação de impactos ambientais; e) o Sistema Nacional de Informação sobre Meio Ambiente (SINIMA); f) o licenciamento e a revisão de atividades efetiva ou potencialmente poluidoras; os termos de compromisso e os termos de ajustamento de conduta e o incentivo à adoção de consórcios ou de outras formas de cooperação entre os entes federados, com vistas à elevação das escalas de aproveitamento e à redução dos custos envolvidos”. 

    Resposta: Letra B

  • PN de Resíduos Sólidos:

    DOS INSTRUMENTOS 

    Art. 8 São instrumentos da Política Nacional de Resíduos Sólidos, entre outros: 

    I - os planos de resíduos sólidos; 

    II - os inventários e o sistema declaratório anual de resíduos sólidos; 

    III - a coleta seletiva, os sistemas de logística reversa e outras ferramentas relacionadas à implementação da responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos; 

    IV - o incentivo à criação e ao desenvolvimento de cooperativas ou de outras formas de associação de catadores de materiais reutilizáveis e recicláveis; 

    V - o monitoramento e a fiscalização ambiental, sanitária e agropecuária; 

    VI - a cooperação técnica e financeira entre os setores público e privado para o desenvolvimento de pesquisas de novos produtos, métodos, processos e tecnologias de gestão, reciclagem, reutilização, tratamento de resíduos e disposição final ambientalmente adequada de rejeitos; 

    VII - a pesquisa científica e tecnológica; 

    VIII - a educação ambiental; 

    IX - os incentivos fiscais, financeiros e creditícios; 

    X - o Fundo Nacional do Meio Ambiente e o Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; 

    XI - o Sistema Nacional de Informações sobre a Gestão dos Resíduos Sólidos (Sinir); 

    XII - o Sistema Nacional de Informações em Saneamento Básico (Sinisa); 

    XIII - os conselhos de meio ambiente e, no que couber, os de saúde; 

    XIV - os órgãos colegiados municipais destinados ao controle social dos serviços de resíduos sólidos urbanos; 

    XV - o Cadastro Nacional de Operadores de Resíduos Perigosos; 

    XVI - os acordos setoriais; 

    XVII - no que couber, os instrumentos da Política Nacional de Meio Ambiente, entre eles: a) os padrões de qualidade ambiental; 

    b) o Cadastro Técnico Federal de Atividades Potencialmente Poluidoras ou Utilizadoras de Recursos Ambientais; 

    c) o Cadastro Técnico Federal de Atividades e Instrumentos de Defesa Ambiental; 

    d) a avaliação de impactos ambientais; 

    e) o Sistema Nacional de Informação sobre Meio Ambiente (Sinima); 

    f) o licenciamento e a revisão de atividades efetiva ou potencialmente poluidoras; 

    XVIII - os termos de compromisso e os termos de ajustamento de conduta; 

    XIX - o incentivo à adoção de consórcios ou de outras formas de cooperação entre os entes federados, com vistas à elevação das escalas de aproveitamento e à redução dos custos envolvidos. 


ID
2504584
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Ambiental

Conforme as definições contidas na Resolução TSE n.º 23.474/2016, que trata da criação e das competências das unidades ou núcleos socioambientais nos tribunais eleitorais e da implantação do Plano de Logística Sustentável da Justiça Eleitoral, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Letra (c)

     

    a) Art. 3º, II - logística sustentável: processo de coordenação do fluxo de materiais, de serviços e de informações, do fornecimento ao desfazimento, considerando o ambientalmente correto, o socialmente justo, e o desenvolvimento econômico equilibrado;

     

    b) Art. 3º, III - critérios de sustentabilidade: métodos utilizados para avaliação e comparação de bens, materiais ou serviços em função do seu impacto ambiental, social e econômico;

     

    c) Certo. Art.3, VI - coleta seletiva: coleta de resíduos sólidos previamente separados conforme sua constituição ou composição com destinação ambientalmente adequada;

     

    d) Art. 3º, IV - práticas de sustentabilidade: ações que tenham como objetivo a construção de um novo modelo de cultura institucional visando à inserção de critérios de sustentabilidade nas atividades da Justiça Eleitoral;

     

    e) Art. 3º, V - práticas de racionalização: ações que tenham como objetivo a melhoria da qualidade do gasto público e o aperfeiçoamento contínuo na gestão dos processos de trabalho;

  • De acordo com a Resolução TSE n.º 23.474/2016:

     

    Art. 3º Para os fins desta Resolução, consideram-se:

     

    Alteranativa A) IV - práticas de sustentabilidade: ações que tenham como objetivo a construção de um novo modelo (palavra-chave) de cultura institucional visando à inserção de critérios de sustentabilidade nas atividades da Justiça Eleitoral;

     

    Alternativa B) V - práticas de racionalização: ações que tenham como objetivo a melhoria da qualidade do GASTO público (palavras-chave) e o aperfeiçoamento contínuo na gestão dos processos de trabalho;

     

    Alternativa C) VI - coleta seletiva: coleta de resíduos sólidos previamente separados conforme sua constituição ou composição com destinação ambientalmente adequada; (CORRETA)

     

    Alternativa D) II - logística sustentável: processo de coordenação do fluxo (palavra-chave) de materiais, de serviços e de informações, do fornecimento ao desfazimento, considerando o ambientalmente correto, o socialmente justo, e o desenvolvimento econômico equilibrado;

     

    Alternativa E) III - critérios de sustentabilidade: métodos (palavra-chave) utilizados para avaliação e comparação (palavras-chave) de bens, materiais ou serviços em função do seu impacto ambiental, social e econômico;

     

     

  • Acho que essa questão deveria ser classificada como matéria de Sustentabilidade, não?

     

  • Questão classificada errada. É p\ ta em Sustentabilidade e não eleitoral. Notifiquem o erro 

  • Decoreba! Pra mim so existe uma errada e a letra E...as outras tem tudo em comum no processo...quando eu falo de uma coisa interligo a outra no mesmo momento...isso que as alternativas fizeram nao havendo erro nas outras 4!
  • FCC vai copiar essa questão e cobrar no TRF 3.


ID
2504587
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Rafael, técnico judiciário de determinado tribunal regional eleitoral e ocupante de função comissionada, discriminou, no uso de suas atribuições, pessoa com deficiência auditiva, porque esta compareceu ao tribunal sem acompanhante que interpretasse a linguagem dos sinais, ainda que ciente da existência de norma que obriga o órgão a possuir servidor capacitado para uso e interpretação de LIBRAS.


Nessa situação hipotética, Rafael estará sujeito à penalidade administrativa de

Alternativas
Comentários
  • Letra (b)

     

    Resolução CNJ 230

     

    Art. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

     

    III – no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução.

  • Função Comissionada?

    Cabe recurso?

    Porque deveria ser Cargo Comissionado.

  • O que interessa da pergunta foi respondida pelo Tiago Costa (primeiro comentário). O restante não interfere na resposta.

  • Alana,

    o que de fato não interessa é sua atitude em descartar e menosprezar os outros comentários. Um único gomo não faz uma corrente.

    "A soberba precede a ruína, e a altivez do espírito, a queda." Provérbios 16:18

  • LETRA B

     

    Respondemos a questão com o conhecimento do art. 33 da Resolução CNJ 230/2016, segundo a qual, prevê a pena de advertência ao servidor que, nos exercício das suas funções adotar atitude discriminatória em razão da deficiência ou se descumprir qualquer termo da resolução.

     

    Art. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

    III – no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução.

     

    Note que a questão a discriminação decorreu da exigência de que o jurisdicionado comparecesse com intérprete de LIBRAS quando, na realidade, essa é uma obrigação do tribunal que deverá dispor de, pelo menos, 5% dos servidores capacitados nesta modalidade de comunicação.

  • GABARITO:B

     

    Resolução Nº 230 de 22/06/2016

     

    Art. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:


    I - conquanto possua atribuições relacionadas a possível eliminação e prevenção de quaisquer barreiras urbanísticas, arquitetônicas, nos transportes, nas comunicações e na informação, atitudinais ou tecnológicas, não se empenhe, com a máxima celeridade possível, para a supressão e prevenção dessas barreiras;

     

    II - embora possua atribuições relacionadas à promoção de adaptações razoáveis ou ao oferecimento de tecnologias assistivas necessárias à acessibilidade de pessoa com deficiência – servidor, serventuário extrajudicial ou não –, não se empenhe, com a máxima celeridade possível, para estabelecer a condição de acessibilidade;


    III - no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução. [GABARITO]


    § 1º Também incorrerá em pena de advertência o servidor ou o serventuário extrajudicial que, tendo conhecimento do descumprimento de um dos incisos do caput deste artigo, deixar de comunicá-lo à autoridade competente, para que esta promova a apuração do fato.


    § 2º O fato de a conduta ter ocorrido em face de usuário ou contra servidor do mesmo quadro, terceirizado ou serventuário extrajudicial é indiferente para fins de aplicação da advertência.


    § 3º Em razão da prioridade na tramitação dos processos administrativos destinados à inclusão e à não discriminação de pessoa com deficiência, a grande quantidade de processos a serem concluídos não justifica o afastamento de advertência pelo descumprimento dos deveres descritos neste artigo.


    § 4º As práticas anteriores da Administração Pública não justificam o afastamento de advertência pelo descumprimento dos deveres descritos neste artigo.

     

  • Marcos, 

     

    O Rafael, técnico judiciário (entendi que ele é ocupante de cargo efetivo), e além do cargo efetivo ele ocupa uma função comissionada. 

     

     

  • rt. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

     

    III – no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução.

  • Gabarito “B”.

     

    A lei 8.112/90 diz que:

    Art. 129.  A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave

     

    Rafael desrespeitou o Art. 5, V, da Resolução Administrativa nº 3 /2017 do TRE-BA – Código de Ética da Bahia, que diz:

     

    V – quando em serviço, tratar a todos com cortesia, urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a condição e as limitações de cada indivíduo, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, orientação sexual, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político ou partidário e condição social;

     

    Portanto, Rafael estará sujeito a pena de ADVERTÊNCIA, pois não observou o dever funcional previsto em norma interna.

     

    Aprofundando...

     

    O EPD (13.146/15|) no art. 88 diz que Praticar ou incitar discriminação de pessoa em razão de sua deficiência: Pena – reclusão, de 1 a 3 anos e MULTA.

     

    Como sabemos, a reclusão refere-se ao Jurídico Penal e não ao administrativo. Portanto, não há que se falar em “demissão” na esfera administrativa pelo EPD, até porque quem regula o regime do servidor público federal é a lei 8.112/90.

  • Marcos Santos,

     

    Função comissionada - ocupada apenas por servidor efetivo ( o cidadão citado é técnico jud, portanto, efetivo)

     

    Cargo comissionado - de livre nomeação e exoneração, ou seja, qualquer pessoa poderia ocupar, não é o caso apresentado.

  • GABARITO LETRA B

     

     

    RESOLUÇÃO 230/2016 CNJ

     

    Art. 33. Incorre em pena de ADVERTÊNCIA o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

     

    III – no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução.

     

     

     

    PS:  GALERA,CRIEI UM CADERNO ''NOÇÕES DE DIREITOS DA PESSOA C/ DEFICIÊNCIA'' COM O MÁXIMO DE QUESTÕES QUE ACHEI (MAIS  DE 330 QUESTÕES).AS LEIS E DECRETOS ESTAVAM MUITO ESPALHADOS.ACRESCENTAREI NOVAS QUESTÕES QUANDO FOR SAINDO.QUEM SE INTERESSAR BASTA ME SEGUIR AÍ E ACOMPANHAR A ATUALIZAÇÃO DO CADERNO PÚBLICO NO MEU PERFIL.

     

     

    BONS ESTUDOS,GALERA.NÃO DESISTAAM!!! VALEEU

  • A única penalidade prevista na Resolução nº 230 do CNJ é a de advertência.

  • Nem sabia dessa perante a resolução 230 do CNJ, respondi embasado pela lei 8.112. Ainda pensei que a questão estava classificada errônea.

    GAB LETRA B.

  • Rapaz, na  hora da prova, respondi  pensando que era assunto da 8.112. Ainda bem que acertei.

  • Gente, na hora da prova, eu tbem respondi imaginado ser da 8.112.. Que coisa!!!

  • GABARITO: B

    Art. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

  • CASO RAFAEL REINCIDA COM SUA ATITUDE     =       PENA DE SUSPENSÃO

     

         Art. 130. Lei 8.112         A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

  • Resolução do CNJ que versa sobre deficiência, a única penalidade é advertência. 

     

    Letra B

  • suspensao nao poderia ser.

    demissao era mt forte

    so sobrava advertencia. 

  • Com relação aos crimes do EPCD e da lei 7853..

     

     

    1) TODOS OS CRIMES DO EPCD E DA 7853 SÃO PUNIDOS COM RECLUSÃO E MULTA 

     

    EXCETO:

    Art. 91.  Reter ou utilizar cartão magnético, qualquer meio eletrônico ou documento de pessoa com deficiência destinados ao recebimento de benefícios, proventos, pensões ou remuneração ou à realização de operações financeiras, com o fim de obter vantagem indevida para si ou para outrem:

    Pena - detenção, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa.

    Parágrafo único.  Aumenta-se a pena em 1/3 (um terço) se o crime é cometido por tutor ou curador

     

     

     

    2) TODOS OS AGRAVOS SÃO DE 1/3, NÃO EXISTE FRAÇÃO DIFERENTE

     

     

    3) SUJEITO PASSIVO SEMPRE VAI SER A PESSOA COM DEFICIÊNCIA 

     

     

     

    GABARITO LETRA D

  • Resolução Nº 230 de 22/06/2016

     

    Art. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

     

    I - conquanto possua atribuições relacionadas a possível eliminação e prevenção de quaisquer barreiras urbanísticas, arquitetônicas, nos transportes, nas comunicações e na informação, atitudinais ou tecnológicas, não se empenhe, com a máxima celeridade possível, para a supressão e prevenção dessas barreiras;

     

    II - embora possua atribuições relacionadas à promoção de adaptações razoáveis ou ao oferecimento de tecnologias assistivas necessárias à acessibilidade de pessoa com deficiência – servidor, serventuário extrajudicial ou não –, não se empenhe, com a máxima celeridade possível, para estabelecer a condição de acessibilidade;

     

    III - no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução.

     

    § 1º Também incorrerá em pena de advertência o servidor ou o serventuário extrajudicial que, tendo conhecimento do descumprimento de um dos incisos do caput deste artigo, deixar de comunicá-lo à autoridade competente, para que esta promova a apuração do fato.

     

    § 2º O fato de a conduta ter ocorrido em face de usuário ou contra servidor do mesmo quadro, terceirizado ou serventuário extrajudicial é indiferente para fins de aplicação da advertência.

     

    § 3º Em razão da prioridade na tramitação dos processos administrativos destinados à inclusão e à não discriminação de pessoa com deficiência, a grande quantidade de processos a serem concluídos não justifica o afastamento de advertência pelo descumprimento dos deveres descritos neste artigo.

     

    § 4º As práticas anteriores da Administração Pública não justificam o afastamento de advertência pelo descumprimento dos deveres descritos neste artigo.

     

  • Que pena branda!

    Acertarei as proximas pensando pelo inverso!

  • Errei, e, pensando bem, se fosse mesmo demissão (que foi o que eu coloquei), teriam adicionado inciso lá no direito ADM.

  • Danilo , o pior é que na Lei de Improbidade está escrito:

     Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:

    IX - deixar de cumprir a exigência de requisitos de acessibilidade previstos na legislação.  

     

    Porém , acho que não se aplica nesses casos previstos na Resolução.

  • Agregando valor ao camarote do saber:

     

    Única pena em ÉTICA: CENSURA

    Única pena na resolução 230/CNJ: ADVERTÊNCIA.

  • Gabarito: "B" >>> Advertência

     

    Aplicação do art. 33, III, da Res. 230: 

    Art. 33. Incorre em pena de advertência o servidor, terceirizado ou o serventuário extrajudicial que:

    III - no exercício das suas atribuições, tenha qualquer outra espécie de atitude discriminatória por motivo de deficiência ou descumpra qualquer dos termos desta Resolução.


ID
2504590
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Assuntos

Ao estabelecer condições de alcance para pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida utilizar, com segurança e autonomia, espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como outros serviços e instalações abertos ao público, de uso coletivo público ou privado, tanto na zona urbana quanto na rural, a legislação garante a pessoas nessa situação o direito à

Alternativas
Comentários
  • Art. 3o, 13.146/15. Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se: I - ACESSIBILIDADE: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida.

  •  a) funcionalidade. -  Não consta no rol de conceitos

     b) adaptação.- ❌  Art. 3º VI - adaptações razoáveis: adaptações, modificações e ajustes necessários e adequados que não acarretem ônus desproporcional e indevido, quando requeridos em cada caso, a fim de assegurar que a pessoa com deficiência possa gozar ou exercer, em igualdade de condições e oportunidades com as demais pessoas, todos os direitos e liberdades fundamentais;

     c) inclusão. - ❌ Não consta no rol de conceitos

     d) mobilidade. -  Não consta no rol de conceitos

     e) acessibilidade. -  ✔️  Art. 3º I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

  • Acessibilidade = "condições de alcance".

  • GABARITO LETRA E

     

    LEI 13.146/2015

     

    Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

     

     

    PS:  GALERA,CRIEI UM CADERNO ''NOÇÕES DE DIREITOS DA PESSOA C/ DEFICIÊNCIA'' COM O MÁXIMO DE QUESTÕES QUE ACHEI (MAIS  DE 330 QUESTÕES).AS LEIS E DECRETOS ESTAVAM MUITO ESPALHADOS.ACRESCENTAREI NOVAS QUESTÕES QUANDO FOR SAINDO.QUEM SE INTERESSAR BASTA ME SEGUIR AÍ E ACOMPANHAR A ATUALIZAÇÃO DO CADERNO PÚBLICO NO MEU PERFIL.

     

     

    BONS ESTUDOS,GALERA.NÃO DESISTAAM!! VALEEEU

  • LETRA E

     

    No art. 3º, I, do Estatuto da Pessoa com Deficiência:

     

    Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I – acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

     

     

  • GABARITO:E


    LEI Nº 13.146, DE 6 DE JULHO DE 2015.


     

    Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

     

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida; [GABARITO]


    II - desenho universal: concepção de produtos, ambientes, programas e serviços a serem usados por todas as pessoas, sem necessidade de adaptação ou de projeto específico, incluindo os recursos de tecnologia assistiva;


    III - tecnologia assistiva ou ajuda técnica: produtos, equipamentos, dispositivos, recursos, metodologias, estratégias, práticas e serviços que objetivem promover a funcionalidade, relacionada à atividade e à participação da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida, visando à sua autonomia, independência, qualidade de vida e inclusão social;


    IV - barreiras: qualquer entrave, obstáculo, atitude ou comportamento que limite ou impeça a participação social da pessoa, bem como o gozo, a fruição e o exercício de seus direitos à acessibilidade, à liberdade de movimento e de expressão, à comunicação, ao acesso à informação, à compreensão, à circulação com segurança, entre outros, classificadas em:


    a) barreiras urbanísticas: as existentes nas vias e nos espaços públicos e privados abertos ao público ou de uso coletivo;

     

    b) barreiras arquitetônicas: as existentes nos edifícios públicos e privados;

     

    c) barreiras nos transportes: as existentes nos sistemas e meios de transportes;


    d) barreiras nas comunicações e na informação: qualquer entrave, obstáculo, atitude ou comportamento que dificulte ou impossibilite a expressão ou o recebimento de mensagens e de informações por intermédio de sistemas de comunicação e de tecnologia da informação;


    e) barreiras atitudinais: atitudes ou comportamentos que impeçam ou prejudiquem a participação social da pessoa com deficiência em igualdade de condições e oportunidades com as demais pessoas;


    f) barreiras tecnológicas: as que dificultam ou impedem o acesso da pessoa com deficiência às tecnologias;

  • Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I – acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

  • Palavra-chave para ACESSIBILIDADE => Condições de alcance....

    GABA E

  • gb E   “acessibilidade” significa possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

  • Acessibilidade é alcance.

  • LETRA E CORRETA 

    LEI 13.146

    Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

  • Valeu pela iniciativa Murilo, tem ajudado demais. 

    Tua recompensa tá mais perto do que você pensa.

     

  • Acessibilidade consiste na possibilidade de acesso a um lugar ou conjunto de lugares. Significa não apenas permitir que pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida participem de atividades que incluem o uso de produtos, serviços e informação, mas a inclusão e extensão do uso destes por todas as parcelas presentes em uma determinada população, visando sua adaptação e locomoção, eliminando as barreiras, consiste também em ter acesso a todo e qualquer material produzido, em áudio ou vídeo, para tanto adaptando todos os meios que a tecnologia permite.

  • Palavra-chave para ACESSIBILIDADE => Condições de alcance.... = condições de alcance para pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida utilizar, com segurança e autonomia, espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como outros serviços e instalações abertos ao público, de uso coletivo público ou privado, tanto na zona urbana quanto na rural

  • CCCondições de AAAlcance: AAACCessibilidade.

  • Bom... se tem a legislação é pq já INCLUI as pessoas com deficiência e na descrição da questão é fácil notar que a pessoa terá acesso ao transporte, à informação e comunicação. Então só pode ser a letra "E"!!

  • I - ACESSIBILIDADE: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso PÚBLICO ou PRIVADOS DE USO COLETIVO, tanto na ZONA URBANA como na RURAL, por pessoa com deficiência OU com mobilidade reduzida;

     


    GABARITO -> [E]

  • ALCANCE = possibilidade de tocar, atingir, ou chegar a algo. = Acessibilidade 

    Foi só bater o olho nessa palavrinha! ;)

    Letra E 

    Bons Estudos galera ! 

  • Ao estabelecer condições de alcance para pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida utilizar, com segurança e autonomia, espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como outros serviços e instalações abertos ao público, de uso coletivo público ou privado, tanto na zona urbana quanto na rural, a legislação garante a pessoas nessa situação o direito à:

    Lei 13146/15:

    Art. 3º. Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

  • GAB - E

     

    Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

  • I - ACESSIBILIDADE:

    Ø   POSSIBILIDADE e CONDIÇÃO de alcance para utilização,

    o       COM SEGURANÇA e AUTONOMIA,

    Ø   de espaços,

    Ø   mobiliários,

    Ø   equipamentos urbanos,

    Ø   edificações,

    Ø   transportes,

    Ø   informação

    Ø   e comunicação,

    o       inclusive seus sistemas e tecnologias,

    Ø   bem como:

    Ø   de outros serviços e instalações abertos ao público,

    Ø   de uso público

    Ø   ou privados de USO COLETIVO,

    Ø   tanto na zona urbana como na rural,

    Ø   por pessoa com deficiência

    Ø   ou com mobilidade reduzida;

  • Art. 3o  Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

    ACESSIBILIDADE: alcance para utilização + autonomia 

  • Lei 13.146/15

    Art. 3o Para fins de aplicação desta Lei, consideram-se:


    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;
     

  • Falou: segurança e autonomia? Acessibilidade. 

  • CONDIÇÃO DE ALCANCE = ACESSIBILIDADE.

  • ACESSIBILIDADE:
    Instrumento que seja capaz de viabilizar a inclusão da pessoa com deficiência em igualdade de condições com as demais pessoas.

    DESENHO UNIVERSAL:
    Produtos, ambientes, programas e serviços construídos de forma que possam ser usados por todas as pessoas, sem necessidade de adaptação.

     

    TECNOLOGIA ASSISTIDA = AJUDA TÉCNICA
    produtos, equipamentos, dispositivos, recursos, metodologias, estratégias, práticas e serviços que objetivem promover a funcionalidade, relacionada à atividade e à participação da pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida, visando à sua autonomia, independência, qualidade de vida e inclusão social.

     

    ADAPTAÇÕES RAZOÁVEIS
    Adaptações, modificações e ajustes necessários e adequados que não acarretem ônus desproporcional e indevido.
     

  • Acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos (...) tanto na zona urbna como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade urbana;

     

    Desenho Universal: concepção de produtos (...) sem necessidade de adaptações ou de projeto específico, incluindo recursos de tecnologia assistiva;

     

    Elemento de urbanização: quaisquer componentes de obra de urbanização.

    - É só lembrar de esgostos, iluminação pública, abastecimento e distribuição de água, serviços de comunicação.

     

    Mobiliário urbano: Relacionar com postes de sinalização, semáforos, fontes de água, lixeiras.

  • Art. 3º I LBI acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

     

    Acessibilidade: Eliminar barreiras


    -É um direito, um princípio e uma garantia para exercer outros direitos
    -Serve para qualquer pessoa: idoso, gestante, pessoa com carrinho de bebê...

     

     

    Toda ajuda será bem Vinda Para Mim,Bons Estudos ;)

     

     

  • A acessibilidade na existência da pessoa com deficiência pode ser traduzida como respeito. Se falta acessibilidade, falta respeito!

    Aborda a acessibilidade não só ao meio físico, mas também nos sistemas de comunicação e sinalização garantindo o direito de acesso à informação, à comunicação, ao trabalho, à educação, ao transporte, à cultura, ao esporte e ao lazer.

    A acessibilidade é direito que garante à pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida viver de forma independente e exercer seus direitos de cidadania e de participação social.

  • Gabarito "E".

  • Resolução: 

    Falou em “alcance”? Fique de olho, pois a acessibilidade já larga na frente. Vamos ver dois artigos?

    Art. 53. A acessibilidade é direito que garante à pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida viver de forma independente e exercer seus direitos de cidadania e de participação social.

    E agora, aquele do famoso artigo 3 e que adora aparecer. É ele que responde nossa questão

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

    Gabarito: E

  • Viu  "segurança e autonomia" pode marcar ACESSIBILIDADE sem medo.

    Gab.: E

  • "Só existe Estado democrático de direito se, ao mudarem os agentes políticos de um Estado, os seus agentes administrativos efetivos possuam garantias para exercerem com imparcialidade a sua função Pública. Se assim não for, tais agentes não estão sujeitos à vontade da lei e, sim, à vontade e caprichos de cada agente Político que assume ao poder."
    (Carlos Nelson Coutinho)
    #NÃOoacorrupção
    #NÃOapec32/2020
    #NÃOaoapadrinhamento
    #estabilidadeSIM
    COBRE DOS SEUS DEPUTADOS E SENADORES NAS REDES SOCIAIS !

    VOTE DISCORDO TOTALMENTE NO SITE DA CÂMARA DOS DEPUTADOS! SEGUE O LINK:  
    https://forms.camara.leg.br/ex/enquetes/2262083

    https://www12.senado.leg.br/ecidadania/visualizacaoideia?id=142768

  • Ao estabelecer condições de alcance para pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida utilizar, com segurança e autonomia, espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como outros serviços e instalações abertos ao público, de uso coletivo público ou privado, tanto na zona urbana quanto na rural, a legislação garante a pessoas nessa situação o direito à acessibilidade.

  • Gabarito: E

    Acessibilidade.

  • Ronaldo Fonseca | Direção Concursos

    Resolução: 

    Falou em “alcance”? Fique de olho, pois a acessibilidade já larga na frente. Vamos ver dois artigos?

    Art. 53. A acessibilidade é direito que garante à pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida viver de forma independente e exercer seus direitos de cidadania e de participação social.

    E agora, aquele do famoso artigo 3 e que adora aparecer. É ele que responde nossa questão

    I - acessibilidade: possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida;

    Gabarito: E

  • Encontrou no texto os termos: Com SEGURANÇA e AUTONOMIA.

    1 - Autonomia

    2 - Acessibilidade

    3 - Ajuda técnica

    4 - Porta da felicidade

    5 - Inclusão

    com segurança e autonomia

  • Para responder a presente questão são necessários conhecimentos sobre a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015).

     

    Nos termos do art. 3º, inciso I do Estatuto da Pessoa com Deficiência, considera-se acessibilidade possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, de espaços, mobiliários, equipamentos urbanos, edificações, transportes, informação e comunicação, inclusive seus sistemas e tecnologias, bem como de outros serviços e instalações abertos ao público, de uso público ou privados de uso coletivo, tanto na zona urbana como na rural, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida.

     

    A) A assertiva está incorreta, consoante o disposto no art. 3º, inciso I do Estatuto da Pessoa com Deficiência.

     

    B) A assertiva está incorreta, consoante o disposto no art. 3º, inciso I do Estatuto da Pessoa com Deficiência.

     

    C) A assertiva está incorreta, consoante o disposto no art. 3º, inciso I do Estatuto da Pessoa com Deficiência.

     

    D) A assertiva está incorreta, consoante o disposto no art. 3º, inciso I do Estatuto da Pessoa com Deficiência.

     

    E) A assertiva está correta, consoante o disposto no art. 3º, inciso I do Estatuto da Pessoa com Deficiência.

     

    Gabarito do Professor: E


ID
2504593
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

De acordo com a literatura pertinente, uma das dimensões da liderança transacional é a

Alternativas
Comentários
  • Letra (a)

     

    Liderança transacional


    >recompensa contingente - o líder clarifica ao seguidor o que este deve fazer para ser compensado pelo esforço.
     

    > gestão por excepção activa - o líder monitoriza o desempenho dos seguidores e adopta acções correctivas se eles não alcançam os padrões estabelecidos.
     

    > gestão por excepção passiva - o líder aguarda que os problemas ocorram para que, então, sejam tomadas acções correctivas.

     

    > Liderança laissez-faire (não liderança) - o líder praticamente abstém-se de tentar influenciar os subordinados.

     

    Rennó

  • Liderança transacional

     

    Neste tipo de liderança, o gestor se comporta como chefe e não como líder. Suas táticas são pautadas principalmente pela obediência às regras e cumprimento das metas estabelecidas, além de seguir a ideia de recompensa proporcional ao desempenho. Este é um gestor que não se preocupa em compreender as motivações de sua equipe ou em antecipar-se aos problemas, ele apenas segue o fluxo e cumpre demandas.

     

     

    Liderança transformacional

     

    Este conceito de liderança define o comportamento do líder ideal: um gestor que estimula a alta performance de seu time, pautando-se em influência, inspiração, exemplo e motivação. Neste caso, os pilares de liderança são fundamentados na confiança, respeito, colaboração e comprometimento.

     

    O líder transformacional conhece as motivações individuais de seus liderados, compreendendo o perfil de cada um e desenvolvendo suas estratégias de acordo com isso. Ele sabe desfrutar o potencial de sua equipe de maneira plena e manter a sincronia de contratante e contratados, garantindo o alcance de resultados satisfatórios para todos.

  • GABARITO:A

     

     

    Ser líder é ter habilidade de conduzir um grupo de pessoas em direção a um objetivo comum. Existem diversos perfis de líderes: visionários, democráticos, exigentes, liberais, entre outros. Cada situação exige-se um tipo de liderança, uma vez que os seres humanos são dinâmicos e adaptáveis.

     

    A prática da gestão pode ser alterada de acordo com as diferentes situações. No universo corporativo, existem duas formas mais comuns: a liderança transacional e a liderança transformacional.


    Líder Transacional e Transformacional


    Liderança transacional


    Neste tipo de liderança, o gestor se comporta como chefe e não como líder. Suas táticas são pautadas principalmente pela obediência às regras e cumprimento das metas estabelecidas, além de seguir a ideia de recompensa proporcional ao desempenho. Este é um gestor que não se preocupa em compreender as motivações de sua equipe ou em antecipar-se aos problemas, ele apenas segue o fluxo e cumpre demandas. [GABARITO]


    Liderança transformacional


    Este conceito de liderança define o comportamento do líder ideal: um gestor que estimula a alta performance de seu time, pautando-se em influência, inspiração, exemplo e motivação. Neste caso, os pilares de liderança são fundamentados na confiança, respeito, colaboração e comprometimento.


    O líder transformacional conhece as motivações individuais de seus liderados, compreendendo o perfil de cada um e desenvolvendo suas estratégias de acordo com isso. Ele sabe desfrutar o potencial de sua equipe de maneira plena e manter a sincronia de contratante e contratados, garantindo o alcance de resultados satisfatórios para todos.

  • Na liderança transacional existe uma RELAÇÃO DE TROCA entre líder e subordinado.

    LEMBRE-SE: O líder transacional é o LÍDER TRADICIONAL, que busca incentivar através de recompensas materiais.

  • Alguém pode dizer a que matéria este assunto está relacionado? cai para outros tribunais ou foi um conteúdo cobrado específico p\ este TRE?

  • Daniel Aprigio,

     

    Trata-se de Noções de Administração, matéria presente em vários concursos, principalmente em área administrativa.

  • Liderança transacional é aquela em que existe uma relação de troca entre líder e subordinado. Seu nome vem exatamente dessa troca, de transação! O líder define as metas que devem ser alcançadas e promete os “prêmios” caso os objetivos sejam atingidos. O líder transacional deve então esclarecer quais serão as tarefas e os objetivos, motivar seus funcionários para que eles atinjam suas metas e fornecer apoio aos liderados no trabalho, buscando
    suprir suas necessidades.

    Lembre-se: o líder transacional é o líder tradicional, que busca motivar através de incentivos materiais.
     

    Rodrigo Rennó, pág. 155.

  • Falou em transacional lembre-se de money, grana, recompensa..

  • Liderança Contingente = Relação de troca de beneficios

    Liderança Transformacional=   Lider quer transformar o indivíduo respeitando sua individualidade

  • Gabarito: Alternativa A

     

    A motivação dos liderados pode ser classificada em dois principais modelos, sendo: transacional e transformacional.

     

    Líder Transacional: Existe uma autêntica relação de troca entre o líder e o lderado. As trocas normalmente são materiais, como prêmios e incentivos, mas também podem ser de natureza psicológica (exemplos: elogios ou punições). Analisando num contexto prático, estamos falando da gerência que gratifica os funcionários que atingem metas, os diretores de faculdades que bonificam os melhores professores com viagens e tantos outros exemplos. Lembrem-se: a palavra transação vem de troca.

     

    Líder Transformacional: São líderes visionários, que constroem uma visão. São orientados para o futuro, para o contínuo cenário de mudanças, provocam em seus liderados o espírito provocador, empreendedor, desafiador. Conquistam pela mensagem que transmitem e pelos objetivos que propõem. Normalmente são tidos como líderes carismáticos, não necessariamente abrem mão das recompensas materiais, mas trabalham com muito mais que isso. Em um cenário prático, poderíamos pensar nos líderes que motivam a empresa a ser a melhor do mercado, ou um líder que proponha formas inovadores de processos fabris menos poluentes.

     

    A liderança transacional é altamente burocratizada e funciona melhor em ambiente estáveis, pouco dinâmicos, ao passo que a liderança transformacional é mais adaptativa, transcende a burocracia e é melhor aproveitada em ambientes de mudança. Voltando para a questão, nosso gabarito é a alternativa A, pois a liderança transacional implica a ideia de que se fazendo o que se espera, será recompensado (contigência), ao passo que fazendo o oposto, a "recompensa" será negativa (contigência), ou seja, uma reclamação ou punição mais severa.

    Bibliografia: Thiago de Luca. (2016). Administração sob a Ótica dos Concursos. São Paulo: Editora Labrador. Páginas 159-160.

  •  

    Liderança transacional==>  baseada na troca, onde os liderados atingem resultados e, em troca, o líder oferece benefícios.

     

    O líder transacional realiza troca com os seus subordinados, e o faz com base na autoridade e legitimidade do seu cargo dentro da organização.
     

     

     

    Fonte: (FCC/TRE-PB/AJAA/2015)
     

  • Na teoria transacional baseia~se na leGitimidade e autoridade formal. É a liderança exercida apartir de reGras e normas estabelecidas por instancias superiores. CHama atenção para o cumprimento de tarefas previamente definidas, corriGe desvios, puni quando é necessário. É BASEADO EM TROCAS MATEIRIAIS.

  • Liderança transacional = o líder transacional é o que conduz ou motiva os liderados na direção das metas preestabelecidas, esclarecendo papéis e exigências do trabalho. É o tipo de líder que consegue do liderado o desempenho esperado. Essa liderança é baseada na TROCA. Por isso o nome: transacional (de transações, trocas). O liderado apresenta desempenho, atinge resultados e, em troca, o lider dispõe de benefícios

     

    Possui QUATRO dimensões: 

     

    Recompensa contingente: negocia a troca de recompensas pelo bom desempenho, reconhece a conquista; 

     

    Administração por exceção (ativa): procura e observa desvios das regras e padrões, tomando as atitudes corretivas necessárias; 

     

    Administração por exceção (passiva): intervém apenas quando os padrões não são alcançados; 

     

    Laissez-Faire: abdica das responsabilidades, evita tomada de decisão. 

  • TRansacional -> TRansação -> TRoca

  • transacional = ganha-ganha.

  • GAB: A 

     

    A liderança transacional está baseada em um processo de troca no qual o líder provê recompensas em troca do esforço de seguidores e desempenho(Bass ft Avolio, 1993). Bass (1995) claramente identifica liderança transacional como sendo baseada em troca material ou econômica.

     

    OBS: As outras alternativas apresentam características da liderança transformacional.

  • Transacional= transação. 

     

  • A liderança transacional tem estrita relação com a motivação idealizada pela teoria da expectativa de Victor Vroom. Observe abaixo: 

     

    A liderança transacional é baseada no processo de troca. O cara só é líder, porque ele ganhará alguma vantagem econômica ou material em troca. 

    A motivação idealizada pela teoria da expectativa possui quase o mesmo sentido. Nesta, o comportamento humano é orientado para resultados, ou seja, as pessoas fazem coisas sempre esperando algo em troca. 

     

    Viram que legal? O que facilita o estudo da administração é a conciliação de seus conhecimentos em conteúdos diferentes. 

     

    Bons estudos!

  • Ser líder é ter habilidade de conduzir um grupo de pessoas a um objetivo comum. 

     

    Existem diversos perfis de liderança, entre eles:

     

    Liderança Transacional >>>> líder usa a autoridade de seu cargo p/ trocar recompensas (p.e. status pelo esforço e pagamento).

    Ex: um adm atribui responsabilidade a um funcionário como recompensa por altas vendas / contratos feitos.

    1. recompensa ou pune os colaboradores por seus acertos e falhas.

    2. foca nos resultados;

    3. busca melhorar: eficiência e eficácia;

    4. Líder não visa compartilhar ideias, experiências e inspirar os funcionários.

     

    Liderança Transformacional >>>> Adm inspira o envolvimento da sua equipe em uma missão.

    Ex: um adm atribui tarefas e/ou responsabilidades para aumentar as habilidades dos colaboradores.

    1. Humanizadora e transformadora.

    2. Impulsiona reações >>> P/ que colaboradores façam mais do que esperam fazer;

    3. Dá  auto confiança e aprimora habilidades;

    4. Líder trabalha em parceria com os funcionários para identificar pontos fortes do negócio, mas também aspectos que precisam ser melhorados. Assim, o funcionário podem ''sentir-se, verdadeiramente, parte de algo''. 

    5. Foco nos resultados, mas também nas pessoas.

     

    >>>>>> É intessante que um líder tenha os dois perfis, ou seja, ''negociador'' e ''motivador'', assim é essencial conhecer sua equipe <<<<

     

     

     

     

     

  • Líderes transacionais: São aqueles que apelam aos interesses e, especialmente, às necessidades primárias dos seguidores para alcançar os resultados organizacionais desejados. A relação entre líder e seguidor, neste caso, caracteriza-se pelo interesse da troca: oferecimento de recompensas materiais, como promoção, aumentos salariais, liberalidade no uso do tempo, em troca do esforço empreendido. 

  • Recompensa  contigente.

    Um espécie de troca.

  • Liderança transacional - é uma liderança formal baseada na troca; a equipe colabora e contribui com o lider em troca de alguma recompensa.

  • A Teoria da Liderança Transacional 
    Vale ainda ressaltar os estudos realizados acerca da liderança transacional e transformacional. 
    Na liderança transacional, existe uma troca (seja política, econômica, psicológica) entre o líder e o seguidor, enquanto ambos acreditarem que isso irá beneficiá-los. 
    É uma transação, pura e simples. 
     

    @GABARITO: A

  • Rodrigo Rennó, 2013,pag 159

    "Transacional: relação de troca entre líder e subordinado. O líder dfine as metas que devem ser alcançaas e promete os prêmios caso os objetivos sejam atindgidos"  ( contingente = duvidosa)

  • A classificação da liderança em transacional e transformacional, estudo contemporâneo que não se adequa às teorias anteriores, segrega:

    LÍDER TRANSFORMACIONAL: 

    MODALIDADE DE LÍDER QUE ESTIMULA OS LIDERADOS A PARTIR DA INSPIRAÇÃO, ISTO É, TRANSFORMAM OS LIDERADOS A FIM DE QUE ATINJAM OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS

    LÍDER TRANSACIONAL:

    É A CAPACIDADE DE INFLUENCIAR A PARTIR DA PROMESSA DE RECOMPENSAS. O LÍDER TRANSACIONAL DEFINIRÁ METAS, OBJETIVOS, OBTENDO RESULTADOS ATRAVÉS DE ESTÍMULOS, DA PROMESSA DE RECOMPENSA AOS LIDERADOS. É UMA DAS FORMAS DE SE ALINHAR OS OBJETIVOS INDIVIDUAIS AOS ORGANIZACONAIS.

  • LIDERANÇA TRANSACIONAL = Transação, Troca, recompensa...

  •  A liderança transacional "envolve a atribuição de recompensas em troca da sua obediência.  DIFERENTE DE  A liderança transformacional "é definida em termos dos efeitos sobre os seguidores" e age inspirando, estimulando, considerando...

  • Transicional vem de transação, é o troca-troca.

    O líder diz o que espera do liderado, e ao alcançar o objetivo, o liderado é recompensado pelo líder, e aí você tem a recompensa contigente.

  • Liderança transacional é aquela em que existe uma relação de troca entre líder e subordinado.
    Seu nome vem exatamente dessa troca, de transação! O líder define as metas que devem ser alcançadas e promete os “prêmios” caso os objetivos sejam atingidos.
    O líder transacional deve então esclarecer quais serão as tarefas e os objetivos, motivar seus funcionários para que eles atinjam suas metas e fornecer apoio aos liderados no trabalho, buscando suprir suas necessidades.
     

    OBS> o líder transacional é o líder tradicional, que busca motivar através de incentivos materiais.

  • “com a liderança transacional, os administradores utilizam a autoridade de seu cargo para trocar recompensas como pagamento e status pelos esforços de trabalho dos funcionários”

  • Líder transformacional: lembrar de transformação/mudança. O líder e funcionário aprendem juntos e um eleva o nivel do outro. Orientado para relacionamento. Gera colaborador fiel e um comprometimento efetivo.

    Líder transacional: lembrar de tranzações/troca. Incentiva por meio de benefícios.

  • Liderança transacional: Negociação/relação de troca.

  • GAB.:A

     

    Líder transacional: 

    - Recompensa contingente: negocia a recompensa por desempenho

    - Evita decisões

    - Foco nas tarefas, curto prazo e resultado. 

     

  • Gabarito Letra A

     

    *características  da Liderança Transacional

    >Recompensa contingente: negocia a troca de recompensas por esforço, promete recompensas pelo bom desempenho, reconhece as conquistas.

    > Administração por exceção (ativa): procura e observa desvios das regras e padrões, tomando as atitudes corretivas necessárias.

    > Administração por exceção (passiva): intervém apenas quando os padrões não são alcançados.

    > Laissez-faire: abdica das responsabilidades, evita tomar decisões.

  • transacional = transa; uma recompensa. 

     

  • liderança transacional: o líder realiza transações com os liderados cotidianamente para que cada tarefa seja realizada conforme solicitado

    características:

    Recompensa contingentenegocia a troca de recompensas por esforço, promete recompensas pelo bom desempenho, reconhece as conquistas.

    Administração por exceção (ativa): procura e observa desvios das regras e padrões, tomando as atitudes corretivas necessárias.

    Administração por exceção (passiva): intervém apenas quando os padrões não são alcançados.

    Laissez-faire: abdica das responsabilidades, evita tomar decisões.

  • Na liderança transacional, o líder esclarece ao seguidor o que este deve fazer para ser compensado pelo esforço.

     

    Isso representa a recompensa contingencial.

     

    A liderança transacional baseia-se no princípio de que o desempenho e a competência devem ser recompensados segundo algum critério.

     

    O líder transacional estabelece metas e oferece incentivos para sua realização.

     

    by neto..

  • Para massificar:

    Líder (Transforma)cional: Vem de transformação, mudança. São líderes visionários, que constroem uma visão, estimulam intelectualmente, dão atenção personalizada. 

    Lider (Transaci)onal: Vem de transação, troca. São líderes que negociam, oferecem recompensas, deixam os administrados tomares decisões (laisser-faire).

     

    espero ter ajudado!

  • Transacional = Trocas.

  • A resposta é a letra A.

     

    Na liderança transacional, o líder clarifica ao seguidor o que este deve fazer para ser compensado pelo esforço. Isso representa a recompensa contingencial. A liderança transacional baseia-se no princípio de que o desempenho e a competência devem ser recompensados segundo algum critério. O líder transacional estabelece metas e oferece incentivos para sua realização.

     

    As demais dimensões apresentadas nas outras alternativas caracterizam a liderança transformacional. A liderança transformacional, também chamada de “carismática”, tem como essência a premiação por parte do líder à realização da própria tarefa; os liderados recebem recompensas de conteúdo moral e o líder empenha-se em fazer com que os seus liderados atinjam suas metas superando os seus interesses individuais com o máximo de comprometimento, tornando-se, assim, fiéis seguidores. Vejamos:

     

    b) motivação inspiracional: o líder comunica uma visão apelativa, usa símbolos para fomentar o esforço dos seguidores, atua como um modelo de comportamentos, instigando o otimismo.

     

    c) estimulação intelectual: o líder estimula nos seguidores a tomada de consciência dos problemas, dos seus próprios pensamentos e imaginação. Ajuda-os a reconhecer as suas próprias crenças e valores. Fomenta-lhes o pensamento inovador/criativo. Incita-os a questionarem as suas assunções.

     

    d) consideração individualizada: o líder atende às necessidades de desenvolvimento dos seguidores, apoia-os, encoraja-os, treina-os, tenta desenvolver o seu potencial, fornece-lhes feedback, delega-lhes responsabilidades.

     

    e) influência idealizada: o líder adota comportamentos que acivam fortes emoções nos seguidores, suscitam confiança e identificação destes com ele, influencia os seus ideais.

    Gabarito: letra A.

  • GABARITO: LETRA A

    Liderança transacional: Neste tipo de liderança, o gestor se comporta como chefe e não como líder. Suas táticas são pautadas principalmente pela obediência às regras e cumprimento das metas estabelecidas, além de seguir a ideia de recompensa proporcional ao desempenho. Este é um gestor que não se preocupa em compreender as motivações de sua equipe ou em antecipar-se aos problemas, ele apenas segue o fluxo e cumpre demandas.

  • Características do Líder Transacional.

    Recompensa contingente: negocia a troca de recompensas por esforço, promete recompensas pelo bom desempenho, reconhece conquistas;

    Administração por exceção (ativa): procura e observa desvio das regras e padrões, tomando atitudes corretivas necessárias;

    Administração por exceção (passiva): intervém apenas quando os padrões não são alcançados;

    Laiseez-faire: abdica das responsabilidades, evita tomar decisões.

  • Ah-rá! Peguei você! Jurava que isso não era importante, né?! Rsrsrs. Nada disso, pode começar a olhar com mais atenção essas dimensões da liderança transacional. Para facilitar, vou resumir aqui. As dimensões que podem ser utilizadas pelo líder transacional são:

    •  RECOMPENSA CONTINGENTE: torna claro ao subordinado como ele deve guiar os seus esforços para obter as recompensas prometidas, ou seja, há umrocesso de negociação;

    •  ADMINISTRAÇÃO POR EXCEÇÃO ATIVA: monitoramento das ações dos subordinados e imediata correção dos desvios de comportamento;

    •  ADMINISTRAÇÃO POR EXCEÇÃO PASSIVA: a correção nos esforços dos subordinados só é tomada pelo líder quando não há o alcance das metas ou dos padrões estabelecidos;

    •   LIDERANÇA LAISSEZ-FAIRE: não ação pelo líder e tomada de decisão pelos liderados;

    Assim, a única opção que contém uma dessas dimensões é a alternativa a).

    Gabarito: A

  • LETRA A

  • Letra A

    Liderança Transacional x Transformacional.

    Transacional - relação de troca, recompensa por meio de incentivos materiais.

    Transformacional - o líder é um inspirador para seus subordinados.

  • Transacional: troca.

    O superior premia o subordinado para que esse cumpra as metas.

    Transformacional: inovador.

    O superior motiva o subordinado.

    Gabarito: A

  • Prezados, gabarito letra A. Vejamos definições:

    Robbins (2002, p. 320) apresenta características do Líder Transacional:

    a) Recompensa contingente: negocia a troca de recompensas por esforço, promete recompensas pelo bom desempenho, reconhece conquistas;

    b) Administração por exceção (ativa): procura e observa desvios das regras e padrões, tomando atitudes corretivas necessárias;

    c) Administração por exceção(passiva): intervém apenas quando os padrões não são alcançados;

    d) Laissez-faire: abdica das responsabilidades, evita a tomada de decisões.

    Bons estudos.

  • GABARITO A

    A liderança TRANSACIONAL refere-se tão somente àquela pautada primordialmente NA TROCA e na recompensa contingente do esforço.

    Lembre-se: Liderança TRANSACIONAL = Transação (troca).

  • Essa questão mistura as características entre liderança transacional e liderança transformacional. Um líder simplesmente transacional guia os seus seguidores em direção a metas estabelecidas, esclarecendo suas funções e os requisitos da sua tarefa. O líder transformacional exerce um nível de influência mais alto do que um líder transacional, pois ele consegue inspirar os seguidores para transcender seus interesses pessoais para o bem da organização

    Vamos analisar as alternativas.

    Alternativa A. Certo. O líder transacional sugere trocas de recompensas por esforços, promete recompensas por bom desempenho, reconhece as realizações.

    Outras características da liderança transacional:

    Gestão por exceção (ativa) :Observa e pesquisa os desvios nas regras e padrões, realiza ações corretivas

    Gestão por exceção (passiva): Intervém somente se os padrões não foram alcançados.

    Laissez-faire: Abdica de responsabilidades, evita tomar decisões

    As outras alternativas apresentam características da liderança transformacional:

    Alternativa B. Errado. O líder transformacional comunica suas altas expectativas, utiliza símbolos para focar os esforços, expressa propósitos importantes de maneira simples (inspiração).

    Alternativa C. Errado. O líder transformacional promove a inteligência, a racionalidade e a cuidadosa resolução de problemas.

    Alternativa D. Errado. O líder transformacional dá atenção personalizada, trata cada funcionário individualmente, aconselha, orienta.

    Alternativa E. Errado. O líder transformacional oferece uma visão e o sentido da missão, estimula o orgulho, ganha o respeito e a confiança.

    Gabarito: A


ID
2504596
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação dos Tribunais Eleitorais (TSE e TREs)
Assuntos

De acordo com seu Mapa Estratégico 2016–2021, os valores organizacionais do TRE/BA incluem a

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: a) transparência

     

    Valores Organizacionais

    Ética

    Imparcialidade

    Transparência

    Respeito ao Ser Humano

    Responsabilidade Socioambiental

     

    http://www.justicaeleitoral.jus.br/arquivos/anexo-a-resolucao-administrativa-no-14-2015-formulacao-estrategica-2016-2021

  • Essa lei de acesso a informação, alguem tem?

  • É a lei 12527 de 2011, Jean. Tem no site do Planalto. É só digitar no Google. 

  • Nas outras alternativas estão os Atributos de Valor para a Sociedade.

    Fonte: http://www.justicaeleitoral.jus.br/arquivos/tre-ba-mapa-estrategico-do-tre-ba-2016-a-2021


ID
2504599
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação dos Tribunais Eleitorais (TSE e TREs)
Assuntos

De acordo com a arquitetura de processos definida pelo Mapa Estratégico 2016–2021 do TRE/BA, os macroprocessos essenciais à existência do tribunal, que recebem apoio de processos internos e estão diretamente relacionados ao objetivo maior do órgão, são os macroprocessos

Alternativas
Comentários
  • a) finalísticos. CERTO

     

    O QUE SÃO MACROPROCESSOS ?   R: Macroprocesso compreende a VISÃO MAIS GERAL do processo, que, em regra, abrange vários processos principais ou secundários e envolve mais de uma função organizacional; 

     

    O QUE SÃO PROCESSOS FINALÍSTICOS ?  R: É um processo tipicamente interfuncional ponta a ponta (e até interorganizacional ponta a ponta) que agrega valor diretamente para o cliente. Processos primários são frequentemente referenciados como processos essenciais ou finalísticos, pois representam as atividades essenciais que uma organização executa para cumprir sua missão. Esses processos constroem a percepção de valor pelo cliente por estarem diretamente relacionados à experiência de consumo do produto ou serviço.

     

     b) de apoio. ERRADO. Estes dão apoio aos processos primários ou essencias.  

     

     c) de suporte. ERRADO. Estes são os mesmos processos de apoio da letra 'b'.

     

     d) gerenciais. ERRADO. Estes estão ligados às estratégias e utilizados na tomada de decisão, no estabelecimento de metas, na coordenação dos demais processos e na avaliação dos resultados.

     

     e) de governança. ERRADO.  Inerente ao conceito de gerenciamento e disciplina gerencial é o conceito de governança. Genericamente definida, governança é uma abordagem estruturada para a tomada de decisão e definição dos meios pelos quais as decisões serão (ou não) implementadas.

     

    CONCLUSÃO: o enunciado da questão já dá uma dica de ouro para chegarmos no gabarito, ''os macroprocessos essenciais à existência do tribunal, que recebem apoio de processos internos e estão diretamente relacionados ao objetivo maior do órgão, são os macroprocessos''. Veja que com essa informação já é possível chegar em uma resposta.

     

    Fonte: BPM CBOK v3.0

  • GABARITO A.

    Macroprocessos Finalísticos
      
    por Copav — publicado 20/01/2015 14h43, última modificação 20/09/2016 11h45
    Os Macroprocessos Finalísticos estão ligados à essência do funcionamento e aos objetivos da organização e representam aqueles processos que efetivamente entregam valor aos clientes da RFB. São representados no formato de setas e indicam, ao seu lado, o principal valor entregue.

  • Letra (a)

     

    Macroprocessos - é um processo que envolve mais de uma função da organização, e sua operação tem impacto significativo no modo como a organização trabalha.

     

    Carranza

  • Segundo o Planejamento Estratégico do TRE-BA 2016-2021, a Arquitetura de Processos da Justiça Eleitoral da Bahia classifica seus macroprocessos em:

     

    FINALÍSTICOS – essenciais à existência da organização, recebem apoio de processos internos e estão diretamente relacionados ao objetivo maior do órgão, gerando um produto ou serviço para o cliente externo;

     

    DE APOIO – imprescindíveis para a gestão efetiva da organização, viabilizando o funcionamento coordenado e integrado dos vários subsistemas. Administra recursos e gera resultados imperceptíveis para o usuário final (cliente interno);

     

    GOVERNANÇA – relacionados à gestão das informações necessárias à formulação de políticas e diretrizes para o estabelecimento e consecução de metas institucionais. Orientam a gestão da organização, focam na atuação dos gestores e incluem ações de medição e ajuste do desempenho organizacional.

     

    Professor Adriel Sá

  • Essencial à existência: finalístico.
  • LETRA A


ID
2506237
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Um princípio de incêndio em uma lata de lixo contendo apenas papéis pode ser caracterizado como um incêndio de

Alternativas
Comentários
  • Letra C

     

    Classe A de incêndio

     

    O incêndio do tipo classe A é aquele onde o fogo está ocorrendo em materiais que rapidamente pegam fogo, ou seja, materiais de fácil combustão.

    Os materiais deste tipo de classe de incêndio geralmente queimam de maneira rápida, em sua superfície e em profundidade também.

    Como exemplos de materiais que caracterizam um incêndio como classe A, podemos citar papel, papelão, tecido, madeira etc.
    Fogo, em uma lixeira, é um exemplo deste tipo de incêndio

  • REVISANDO:

    AS CLASSES DE INCÊNDIO

    Classe A: fogo em combustíveis comuns que deixam resíduos, o resfriamento é o melhor método de extinção. Exemplo: Fogo em papel, madeira, tecidos, etc.

    Classe B: fogo em líquidos inflamáveis, o abafamento é o melhor método de extinção. Exemplo: Fogo em gasolina, óleo e querosene, etc.

    Classe C: fogo em equipamentos elétricos energizados, agente extintor ideal é o pó químico e o gás carbônico. Exemplo: Fogo em motores transformadores, geradores, etc.

    Classe D: fogo em metais combustíveis, agente extintor ideal é o pó químico especial. Exemplo: Fogo em zinco, alumínio, magnésio, etc.

    a) classe C.

     b) classes B ou C.

     c) classe A.

     d) classes A ou B.

     e) classes B.

    GABARITO: C


ID
2506240
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho

Entre os elementos envolvidos na produção do fogo, o elemento capaz de produzir vapores combustíveis em materiais sólidos e líquidos e o(a)

Alternativas
Comentários
  • O calor é  a energia capaz de iniciar, manter e propagar a reação entre o comburente e o combustível. Portanto, trata-se da energia transferida de um ambiente para outro em virtude da diferença de temperatura entre eles. o palito de fosforo, ferro eletrico aquecido e um cigarro aceso, normalmente são elementos que introduzem calor e combustão.

  • (parte I)

    O FOGO

    O fogo é um processo químico de transformação, também chamado combustão, de materiais combustíveis e inflamáveis, que, se forem sólidos ou líquidos, serão primeiramente transformados em gases para se combinarem com o comburente (Geralmente o oxigênio), e, ativados por uma fonte de calor e desenvolvendo uma reação em cadeia.

    O produto dessa transformação, além do calor, é a luz.

     

    Nessa definição, diz-se que os gases provenientes da combustão combinam-se com o comburente, geralmente o oxigênio, porque existem combustíveis que queimam sem a presença dele, como o antimônio em atmosfera de cloro.

    Numa definição mais simples:

    FOGO é uma reação química que produz luz e calor.

     

    ELEMENTOS QUE COMPÕEM O FOGO

    Os elementos que compõem o fogo são 4:

    Combustível;

    Comburente;

    Calor; e

    Reação em Cadeia.

    Esse quarto elemento, também denominado transformação em cadeia, forma o quadrado ou tetraedro do fogo, substituindo o antigo triângulo do fogo

     

    Para que haja fogo, é necessário existir um combustível que, atingindo seus pontos de fulgor e combustão, gera gases inflamáveis, que misturados com um comburente,(Geralmente oxigênio contido no ar), precisam apenas de uma fonte de calor (Faísca elétrica, chama ou superaquecimento), para inflamar e começar a reação em cadeia.

    Vejamos agora cada elemento e suas características e funções no fenômeno químico do fogo.

    Ex.: Consideramos uma vela.
    Para acendê-la, é necessário que existam esses três elementos:

    1. O combustível: cera que envolve o pavio;
    2. O oxigênio: presente no ar; e
    3. O calor: que, nesse caso, é fornecido por meio de um palito de fósforo aceso.

    E, para que o fogo continue, deve ocorrer a reação em cadeia (Quarto Elemento).

    Para que haja fogo, é necessário existir um combustível que, atingindo seus pontos de fulgor e combustão, gera gases inflamáveis, que misturados com um comburente,(Geralmente oxigênio contido no ar), precisam apenas de uma fonte de calor (Faísca elétrica, chama ou superaquecimento), para inflamar e começar a reação em cadeia.

    Vejamos agora cada elemento e suas características e funções no fenômeno químico do fogo.

    Para que haja fogo, é necessário existir um combustível que, atingindo seus pontos de fulgor e combustão, gera gases inflamáveis, que misturados com um comburente,(Geralmente oxigênio contido no ar), precisam apenas de uma fonte de calor (Faísca elétrica, chama ou superaquecimento), para inflamar e começar a reação em cadeia.

    Vejamos agora cada elemento e suas características e funções no fenômeno químico do fogo.

    (continuação)

     

  • (parte II)

     

    COMBUSTÍVEL

    Elemento que alimenta o fogo e que serve como campo para sua propagação.

    Onde houver o combustível, o fogo caminhará por ele, aumentando ou diminuindo sua faixa de ação.

    Os combustíveis podem ser:

    Sólidos, Líquidos ou Gasosos, e é necessário que os sólidos e líquidos sejam principalmente transformados em gases pela ação do calor, para que, combinado com o comburente, formem uma substância inflamável.

     

    De uma forma geral, combustível é uma substância que queima, é qualquer substância que reage com o oxigênio (ou outro comburente) liberando energia, que pode ser na forma de calor, chamas e gases.

    Para reagir com o oxigênio, o combustível deve ser aquecido até uma temperatura mínima (Cada material tem a sua) para que libere gases em quantidades suficiente para iniciar a combustão. Por exemplo, a temperatura de ignição da madeira é de 230°C.

    Ex.: 
    Se apagarmos uma vela com cuidado e, posteriormente, quisermos reacendê-la, para conseguirmos uma nova combustão, basta colocar um fósforo aceso a uma distância mínima de 5 cm ou 6 cm do pavio na direção da coluna gasosa formada imediatamente após a vela ser apagada, pois o pavio ainda se encontra quente desprendendo vapores inflamáveis.

     

    Outra experiência que confirma esse fato consiste em colocar pedaços de papel ou de madeira dentro de um frasco de boca estreita sobre uma chama de aquecimento.

    Quando os pedaços estiverem aquecidos, desprenderão vapores que poderão ser inflamados na boca do frasco a uma distância relativamente grande deles.

     

    COMBURENTE

    Elemento ativador do fogo, o comburente dá vida às chamas.

    O fogo, em ambiente rico em comburente (oxigênio), terá suas chamas aumentadas, desprenderá mais luz e gerará maior quantidade de calor.

    O comburente mais comum é  o oxigênio, contido no ar atmosférico numa porcentagem de 21%; portanto é o elemento que está contido em quase todos os ambientes.

     

    Se o oxigênio estiver numa porcentagem próxima de 13%, não haverá chama, somente brasa.

    Sem o comburente não poderá haver fogo.

    Quantidade de oxigênio em uma combustão.

    CONDIÇÕES PARA A COMBUSTÃO

    De 0% a 8% de O²      –  Não Ocorre
    De 8% a 13% de O²    –  Lenta
    De 13% a 21% de O²  –  Viva

    Ex.:
    Se colocarmos um copo sobre uma vela acesa, de forma que impeça a entrada do oxigênio, observaremos que a chama diminuirá gradativamente até se apagar.

    O fenômeno ocorre por causa da insuficiência de oxigênio no interior do copo, isto é, ao colocá-lo sobre a vela, impedimos que o ar entre para fornecer oxigênio suficiente.

     

    Existem combustíveis que já possuem oxigênio em sua composição, como é o caso da:

    Pólvora;

    Nitratos;

    Celuloides, etc.,

    Que podem queimar em qualquer lugar, com ou sem a presença do ar.

  • (parte III)

     

    CALOR

    Elemento que dá início ao fogo; é ele que faz o fogo se propagar pelo combustível.

    Como já foi dito anteriormente, os materiais necessitam, principalmente, de aquecimento para produzirem gases que, combinados com o Comburente (Oxigênio), formam uma mistura inflamável.

     

    Submetida a uma temperatura mais alta, essa mistura inflamar-se-á gerando maior quantidade de calor que vai aquecendo novas partículas do combustível e inflamando-as de forma progressiva, gerando maior quantidade de calor Esse processo contínuo e progressivo é chamado de Reação em Cadeia.

     

    REAÇÃO EM CADEIA

    Os combustíveis, após iniciarem a combustão, geram mais calor. Esse calor provocará o desprendimento de mais gases ou vapores combustíveis, desenvolvendo uma transformação em cadeia ou reação em cadeia, que, em resumo, é o produto de uma transformação gerando outra transformação.

    Uma reação em cadeia é uma sequência de reações provocadas por um elemento ou grupo de elementos que gera novas reações entre elementos possivelmente distintos, tal como ocorre durante a fissão nuclear.

     

    Tratando-se de incêndios, a reação em cadeia é um dos itens do chamado tetraedro do fogo que, além da reação em cadeia, é composto por outros três elementos básicos para a existência do fogo: Combustível, comburente e Calor

    Nesse sentido, a reação em cadeia é uma sequência de reações que ocorre durante o fogo, produzindo sua própria energia de ativação (O calor) enquanto há comburente e combustível para queimar.

    Livro: Manual de Prevenção e Combate a Incêndios
    Autor: Tenente-Coronel PM Abel batista Camillo Jr.
    Editora: Senac 12ª Edição

    Fonte: Apostila de formação de bombeiro civil (ABCESP)

  • ESSA QUESTÃO FOI CANCELADA PELO CESPE.


ID
2506246
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os extintores de incêndio são concebidos segundo os métodos de extinção a que eles se destinam: por abafamento, resfriamento, quebra da reação em cadeia ou pelo conjunto de dois ou mais elementos. Nesse sentido, o extintor de incêndio à base de água destina-se à extinção de incêndios pelos métodos de

Alternativas
Comentários
  • Letra D

     

    Extintor de Água (H2O)

     

         A água é o agente extintor de uso mais comum e é um extintor muito usado por ser encontrado em abundância. Age por resfriamento, quando aplicada sob a forma de jato sólido, neblina nos incêndios de Classe A ou vapor, é difícil extinguir o fogo em líquidos inflamáveis com água por ser ela mais pesada que eles. É boa condutora de energia elétrica, o que a torna extremamente perigosa nos incêndios de Classe C.

    Tem capacidade variável entre 10 e 18 litros.

    Métodos de Uso

    -  Resfriamento - Incêndios que envolvam líquidos em chamas, somente poderão ser extintos pelo método do resfriamento. Ex: Absorve a temperatura do fogo, o que irá promover a extinção total do incêndio.

    -  Abafamento - Quando o vapor é gerado em volume suficiente, o ar poderá ser deslocado e o fogo poderá ser extinto.

    -  Diluição e emulsionamento - O fogo em materiais inflamáveis, que são solúveis em água, poderá ser extinto por este processo que, no entanto, é pouco utilizado.

    Nunca deve ser empregada em:

    -  Fogos de classe B, salvo quando pulverizada sob a forma de neblina;

    -  Fogos da classe C, salvo quando se tratar de água pulverizada;

    -  Fogos da classe D.


ID
2506249
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os equipamentos de proteção individual (EPIs) são essenciais para garantir a segurança das pessoas submetidas a situações de risco. Os EPIs utilizados para a prevenção de choques mecânicos, cortes e perfurações incluem

Alternativas
Comentários
  • letra D

     

  • Ammm????  COMO ASSIM, BRASIIIIILLLL????

     

  • CESPE você só pode estar de BRINKSSS.

  • capacete para choques mecânicos

    botas de combate a incêndio para cortes e perfurações.

  • botas de combate a incêndio, ai ai ai...

  • Mano... que absurdo.

  • Essa cespe nao da trégua mesmo

  • A questão cobra conhecimentos sobre os tipos de Equipamento de Proteção Individual (EPI) e suas aplicações.

     

    Alternativa A – Errado. As luvas são utilizadas para proteção mecânica, o cabo vida e o mosquetão são utilizados para proteção contra quedas.

    Alternativa B – Errado. A balaclava é utilizada para proteção térmica e o capacete para proteção mecânica.

    Alternativa C - Errado. A roupa de aproximação é utilizada para proteção térmica e os filtros de ar são utilizados para proteção contra inalação de agentes maléficos ao organismo.

    Alternativa D - Certo. O capacete é utilizado para proteção mecânica e a bota de combate a incêndio, apesar de utilizada para proteção térmica, também oferece proteção mecânica a seus usuários.

    Alternativa E – Errado. A cadeirinha é utilizada para proteção contra quedas e a roupa de aproximação é utilizada para proteção térmica, conforme alternativa C.

     

    Gabarito do professor: Letra D.

     

    Dica: Aconselho a leitura da NR 6 complementação dos estudos.


ID
2506255
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os hidrantes de parede são utilizados na edificação quando não é mais possível realizar a extinção do fogo, por meio de extintores de incêndio. Assinale a opção que apresenta o dispositivo que funciona de maneira independente do sistema de hidrante de parede.

Alternativas
Comentários
  • Letra B

     

    Segundo a NBR 10897

     

    6.2.1 A válvula automática de controle deve também poder ser operada manualmente, independentemente dos dispositivos de detecção e dos chuveiros. O acionamento manual pode ser feito com auxílio de dispositivo hidráulico, pneumático ou mecânico.

  • Wilson Segtrab 02 de Outubro de 2017, às 21h50

     

    A RESPOSTA CORRETA É LETRA D

  • GABARITO D

    Os sprinklers (chuveiro automático) - são o único sistema que inicia o combate sem a necessidade da ação humana; qualquer outro meio, como extintores e mangueiras, obviamente pressupõe a ação de pessoas. 

    ---

    O bulbo se rompe quando atinge a temperatura indicada por sua cor. O tempo que demora antes de um bulbo quebrar depende da potência do incêndio. Em geral, um bulbo é ativado entre 15 e 30 segundos.

    ---

    Valores de temperaturas nominais mais convencionais no Brasil:

    68 ºC bulbo vermelho

    79 ºC bulbo amarelo

    93 ºC bulbo verde

    141 ºC bulbo azul

    ---

    NBR 6135 Chuveiros automáticos para extinção de incêndio

  • gabarito está de acordo com a concurseira Foco....AFT do dia 7 de março de 2018 as 15:09h

  • LETRA D

    NBR 13714/2003

    5.4.3 Não deve ser admitida a alimentação de outros sistemas de proteção contra incêndio, sob comando ou automáticos, através da interligação das tubulações, exceto para os sistemas tipo 1 que poderão estar interligados à sistemas de chuveiros automáticos, desde que devidamente dimensionados

    ***Tipo 1: mangotinho

    Isto é para os sistemas 1 e 2 ( Hidrante) NÃO deve ser admitida a alimentação através da interligação de tubulações


ID
2506258
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho

A sinalização de rota de fuga compõe a sinalização de emergência das edificações, comumente ausente nas edificações brasileiras. A sinalização que também compõe a sinalização de emergência é denominada

Alternativas
Comentários
  • Segundo a NBR 9077 Saídas de emergência em edifícios

     

    ser sinalizados e iluminados com indicação clara do sentido da saída, de acordo com o estabelecido nesta Norma.

  • questao anulada pela banca CESPE

  • Justificativa da anulação pelo CESPE:

     

    Há divergência na literatura que trata do assunto abordado na questão.


ID
2506261
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança

A respeito do planejamento de segurança, julgue os itens a seguir.


I Deve-se realizar o planejamento de segurança em todas as empresas, sejam elas públicas ou privadas.

II Situações nas quais não há risco iminente de segurança dispensam o emprego de medidas preventivas.

III O gerenciamento e a prevenção de riscos são elementos fundamentais do planejamento de segurança.

IV No contexto corporativo, as medidas de segurança referem-se à proteção de recursos humanos e materiais.

V O planejamento de segurança restringe-se a eventos críticos já em curso.


Estão certos apenas os itens

Alternativas
Comentários
  • Letra C

    O planejamento de segurança deve ter como princípios gerais adequação aos objetivos de uma organização, seja pública ou privada. Mesmo que não haja risco iminente, ações preventivas devem ser tomadas. Na segurança organizacional, o planejamento constitui um processo contínuo, dinâmico e flexível de permanente avaliação e adequação das medidas e procedimentos de segurança dos ativos e dos recursos humanos contra riscos e ameaças reais ou potenciais.

  • I Deve-se realizar o planejamento de segurança em todas as empresas, sejam elas públicas ou privadas. CORRETO

    II Situações nas quais não há risco iminente de segurança dispensam o emprego de medidas preventivas. ERRADA => Pelo contrário, o emprego de medidas preventivas devem acontecer em situações na existência ou não de risco seja iminente ou não. 

    III O gerenciamento e a prevenção de riscos são elementos fundamentais do planejamento de segurança. CORRETO

    IV No contexto corporativo, as medidas de segurança referem-se à proteção de recursos humanos e materiais. CORRETO

    V O planejamento de segurança NÃO restringe-se a eventos críticos já em curso. ERRADA => Abrange os riscos e ameaças reais ou potenciais.

    GABARITO: C

  • ITEM V PLANEJAMENTO DE SEGURANÇA VISA A PREVENÇÃO

  • Faltou na quatro ele citar a proteção ao conhecimento


ID
2506264
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Transporte
Assuntos

A defesa pessoal, também denominada autodefesa, é um método de proteção contra ataques pessoais, que consiste em

Alternativas
Comentários
  • Letra E

    A Defesa Pessoal é composta de técnicas de reação, porque primeiramente deve haver uma ação por parte do criminoso. Assim, tais técnicas só devem ser aplicadas quando esgotadas as chances de prevenção. Esta ação por parte do criminoso não necessariamente é física, afinal, o profissional da segurança lê gestos e atitudes, olhares e sinais, percebendo ações do criminoso antes mesmo delas acontecerem. Assim, sua resposta sempre será uma reação. O objetivo de utilizar a força é neutralizar o indivíduo em sua ação que caracterize desrespeito às leis, ou que possam causar mal de acordo com a sociedade que esse indivíduo convive.

  • a) aumentar o tempo de combate pelo uso da força física, para dominar agressores maiores e mais fortes. ERRADA => Objetivo é utilizar tempo necessário para uma reação rápida a fim de neutralizar o oponente, nada de aumentar o tempo de combate.

     b) utilizar, com base no princípio da unicidade, uma única técnica em todas as situações de risco. ERRADA => iinúmeras técnicas para as diversas situações de risco

     c) refrear a agressão utilizando apenas o emprego de técnicas de mãos nuas, isto é, sem o uso de objetos. ERRADA => várias técnicas disponíveis

     d) aplicar no agressor golpes traumáticos ou letais, com base nos conhecimentos dos pontos sensíveis do corpo humano. ERRADA =>  objetivo de utilizar golpes para neutralizar, imobilizar e conter a ação do oponente "tentando" não causar traumas ou lesões letais.

     e) neutralizar o adversário, dominando-o de maneira segura e sem provocar danos a ele. CORRETA

    GABARITO: E

  • Gabarito: letra E

    a) aumentar o tempo de combate pelo uso da força física, para dominar agressores maiores e mais fortes.

    Comentário: O profissional de segurança deve evitar o combate! Quando necessário, utilizará recursos técnicos com objetivo de neutralizar a injusta agressão, respeitando o gradiente de força e os fundamentos da defesa pessoal: autocontrole, controle do adversário e controle da situação.

    b) utilizar, com base no princípio da unicidade, uma única técnica em todas as situações de risco.

    Comentário: O profissional de segurança, para dominar o agressor, obedecerá aos seguintes princípios: Repetição, dor, Adaptação, Mudança, Versatilidade (contradiz o enunciado).

    c) refrear a agressão utilizando apenas o emprego de técnicas de mãos nuas, isto é, sem o uso de objetos.

    Comentário: Deve-se utilizar de recursos necessários e proporcionais: tonfa, espargidor, entre outros.

    d) aplicar no agressor golpes traumáticos ou letais, com base nos conhecimentos dos pontos sensíveis do corpo humano.

    Comentário: Conteúdo letra a.

    e) neutralizar o adversário, dominando-o de maneira segura e sem provocar danos a ele.

    Gabarito!

  • Letra a (errada)

    Ao contrário do afirmado, o agente não deve aumentar o tempo de combate pelo uso da força física. A essência consiste em prevenir a agressão e controlar o(s) agressor(es), valendo-se de métodos e ferramentas estudadas, sem violência e sem força excessiva. A melhor reação é aquela que evita ao máximo o uso da força bruta, ou seja, de outra violência.

    O que se busca é a mínima utilização da força pelo menor período de tempo possível. Aplicando corretamente essas técnicas, o risco de lesão desnecessária, tanto do agressor, quanto de terceiros, diminuirá bastante.

     

    Letra b (errada)

    Ao contrário do afirmado, deve utilizar o PRINCÍPIO DA VERSATILIDADE em que deve haver uma técnica para várias situações e várias técnicas para uma situação.

     

    Letra c (errada)

    Dentro do Uso Diferenciado da Força, existem gradientes de força que devem ser usados a depender da situação concreta. Dentro da Teoria da Pirâmide de Flet, os níveis variam desde a Presença Física (1 nível) até o uso da Força Letal (6 nível).

    Como 3 nível da Pirâmide de Flet, encontram-se as Técnicas de Controle de Contato também conhecida como Técnicas das Mãos Livres. Percebe-se então que, para a utilização de Técnicas de Defesa Pessoal, é possível adotar quaisquer dos níveis de força a depender do caso concreto.

    Difentende da aplicação de Técnicas de Defesa Pessoal, a aplicação de Técnicas de Imobilização Tática não poderá usar todos os níveis de gradiente de força.

    Letra d (errada)

    Conforme vimos, é possível a aplicação de golpes traumáticos em pontos sensíveis do corpo humano na aplicação de Técnicas de Defesa Pessoal. Apesar disso, esse tipo de conduta deve ser adotado somente em casos em que o nível de ameaça for elevadíssimo, o agente saber exatamente quais suas possíveis linhas de ação.

    Dessa forma, torna-se de suma importância que os agentes de segurança tenham noção básica anatômica dos pontos sensíveis do corpo humano e quais são as consequências no caso de traumatismo. Além disso, é aconselhável que tenham noções de primeiros socorros (APH) para diminuírem as consequências quando esse tipo de golpe tiver que ser aplicado.

    Letra e (Certa)

    A questão narra aquilo que deve ser o objetivo de qualquer pessoa ao ter que aplicar Técnicas de Defesa Pessoal, qual seja: dominar o adversário sem lhe causar danos.

    Resposta: Letra E


ID
2506267
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Transporte
Assuntos

No gerenciamento de crises, um dos principais desafios consiste em enfrentar situações que exigem uma postura organizacional não rotineira. Com relação a esse assunto, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Letra C

    Os critérios da ação, no gerenciamento de crise, para tomar decisão são: necessidade, validade do risco e aceitabilidade.

  • a) o protocolo de ação do gerenciamento de crises inclui, em sua normatização, o planejamento de contingências. ERRADA => Pelo contrário, o Planejamento de contigências engloba o protocolo de gerenciamento de crises.

     b) a primeira e mais importante fase do gerenciamento de um evento crítico é a confrontação ou resposta imediata. ERRADA => Pré-confrotação.

     c) a necessidade, a validade do risco e a aceitabilidade são critérios norteadores da tomada de decisões em eventos críticos. CORRETA

     d) a resolução de uma crise demanda criatividade e improvisação, baseando-se em métodos empíricos. ERRADA => Métodos técnicos

     e) as ações essenciais ao gerenciamento de crises devem ser definidas no momento em que o evento crítico se apresenta. ERRADA =>

  • Minemônico simples pra lembrar na hora da prova no que diz respeito aos critérios norteadores de uma tomada de decisões num evento crítico é: "VAN"

    ALIDADE DO RISCO 

    CEITABILIDADE 

    N ECESSIDADE

    Espero ter ajudado. Bons estudos!!

  • A PRÉ CONFRONTAÇÃO É A PRIMEIRA MEDIDA A SER TOMADA.

  • a necessidade, a validade do risco e a aceitabilidade são critérios norteadores da tomada de decisões em eventos críticos.  

  • Quem ficou em dúvida em relação a alternativa B 

    a primeira e mais importante fase do gerenciamento de um evento crítico é a confrontação ou resposta imediata. Errado.

    a primeira e mais importante fase do gerenciamento de um evento crítico é a Pré-confrontação. Correto !

     

    Força , foco e fé!

  • GABARITO C

     

     

    a) o protocolo de ação do gerenciamento de crises inclui, em sua normatização, o planejamento de contingências. (o planejamento de contingências é que inclui o gerenciamento de crises)

     

    b) a primeira e mais importante fase do gerenciamento de um evento crítico é a confrontação ou resposta imediata. (a primeira e mais importante fase é a de pré-confrontação. A resposta imediata é o componente mais importante da fase de confrontação, pois engolba todos os demais)

     

    c) a necessidade, a validade do risco e a aceitabilidade são critérios norteadores da tomada de decisões em eventos críticos.

     

    d) a resolução de uma crise demanda criatividade e improvisação, baseando-se em métodos empíricos. (a situação de crise pode ser um imprevisto, mas sua resolução não se dá por improvisação e sim com treinamento e métodos adequados anteriormente definidos)

     

    e) as ações essenciais ao gerenciamento de crises devem ser definidas no momento em que o evento crítico se apresenta. (devem ser previamente definidas e planejadas para que diante da crise a organização adote métodos contundentes e eficazes de resolução)

  • Para quem não sabe o significado da palavra empírico: empírico adjetivo 1. relativo ao empirismo. 2. baseado na experiência e na observação, metódicas ou não.
  • critérios norteadores de uma tomada de decisões num evento crítico é:

    "VAN"

    ALIDADE DO RISCO 

    CEITABILIDADE 

    N ECESSIDADE

  • Gabarito: letra C.

    Critérios para tomada de decisões em eventos críticos: V A N - Validade, aceitabilidade e necessidade.

    Na prova do TRF-4/2019 para o cargo de Segurança e Transporte, a questão , no seu contexto, solicita os cinco critérios para tomada de decisões em um conflito no processo de negociação. São eles:

    Necessidade,

    Validade do risco,

    Aceitabilidade legal,

    Aceitabilidade moral,

    Aceitabilidade ética.


ID
2506270
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Não definido

Em uma situação envolvendo reféns, durante o processo de negociação, o negociador deve, entre outras atitudes,

Alternativas
Comentários
  • Letra B

     

    1) Estabilize e contenha a situação;

    2) Escolha a ocasião correta para fazer contato (a crônica policial registra casos de negociadores apressados que foram recebidos a tiro);

    3) Procure ganhar tempo;

    4) Deixe o causador de o evento falar. É mais importante ser um bom ouvinte, do que um bom conversador;

    5) Não ofereça nada ao protagonista do evento;

    6) Evite dirigir a sua atenção às vítimas com muita frequência então as chame de reféns;

    7) Seja tão honesto quanto possível e evite truques;

    8) Nunca deixe de atender qualquer exigência, por menor que seja;

    9) Nunca diga não;

    10) Procure abrandar as exigências (esse é outro objetivo básico da negociação);

    11) Nunca estabeleça um prazo fatal e procure não aceitar um prazo fatal (o negociador nunca deve prometer que a exigência será atendida dentro de determinado limite de tempo);

    12) Não faça sugestões alternativas;

    13) Não envolva pessoas não policiais no processo de negociar;

    14) Não permita qualquer troca de reféns, principalmente não

    troque um negociador por um refém;

    15) Evite negociar frente a frente (é um risco que deve ser evitado, pois além de não trazer nenhum benefício prático a negociação expõe o negociador, que durante os contatos com os causadores da crise deve sempre que possível estar desarmado, podendo ser atacado de surpresa e passar também a condição de refém).

  • Gabarito: PROCURAR GANHAR TEMPO 

  • A) assumir o papel de tomador de decisões. ERRADA => Mantenha o captor tomando decisões, evitando, porém irritá-lo.

    B) procurar ganhar tempo. GABARITO

    C) desprezar pequenas exigências. ERRADA => Nunca deixe de atender qualquer exigência, por menor que seja.

    D) estabelecer um prazo fatal para o término do processo. ERRADA => Nunca estabeleça um prazo fatal e procure não aceitar um prazo fatal. 

    E) oferecer sugestões alternativas. ERRADA => Não faça sugestões alternativas


ID
2506273
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Não definido

Acerca de escoltas a pé e motorizadas designadas para a proteção de dignitários, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Letra E

     

    A escolta motorizada é um procedimento de segurança que compreende a utilização de veículos por agentes especializados para a realização do acompanhamento veicular de um dignitário durante seus deslocamentos, embarques e desembarques, de forma a garantir sua permanente proteção. As escoltas motorizadas destinadas ao acompanhamento de um dignitário podem variar sua constituição, podendo ser do tipo:

     

    Simples (01 veículo de segurança);

    Médio ou padrão (02 veículos de segurança); ou

    Rigoroso/complexo (mais de 02 veículos de segurança).

     

    O veículo de segurança que segue à frente do veículo do dignitário (carro piloto, S-1 ou simplesmente carro 01) tem a função de proteger a frente deste, identificando no itinerário possíveis riscos, pontos sensíveis e áreas que possam se constituir em ameaças. Funciona como balizador do veículo da autoridade.

     

    Transportando uma autoridade ou dignitário de maior risco, quando a viatura principal se deslocar em velocidade reduzida (no caso de uma parada, atravessando uma multidão ou mesmo numa imprevista retenção de tráfego) os agentes de segurança desembarcarão e seguirão a, pé cobrindo as laterais e a traseira do carro.

  • Fiquei entre B e E...

    ai é só lembrar do PAPA em visita a alguns países: Geralmente vai com velocidade reduzida, e os agentes vão a pé ao lado do veículo.

    Esperi ter ajudado.

    Bons estudos

  • GABARITO E

     

     

    a) Em escoltas a pé, o chefe da segurança integra a célula de formação da equipe e se posiciona, preferencialmente, à esquerda da autoridade. (o chefe da segurança não integra a célula de formação da equipe, ele deve ficar atento a tudo e, principalmente, ao trabalho da equipe de segurança. Com isso, seria impossível acumular tais funções).

     

    b) Em deslocamentos com dois veículos, em contextos de risco baixo, o veículo da segurança segue à frente do veículo da autoridade. (em regra, o veículo da equipe de seguranças se desloca atrás do veículo da autoridade, tendo uma melhor visão e chance de reação).

     

    c) Em regra, na escolta a pé realizada por um só agente, este deverá se posicionar à frente e à esquerda da autoridade. (em regra, na escolta realizada a pé e por um só agente, este deve posicionar-se atrás da autoridade, caso seja destro à direita e, se for canhoto, à esquerda do dignitário, para poder fazer uso da arma de fogo de forma segura sem correr o risco de atingir o dignitário). 

     

    d) Em comboios de três veículos, o automóvel que transporta o dignitário é o responsável por indicar a direção e a velocidade do comboio. (em comboio, o veículo que se desloca na frente é o responsável por indicar a direção e a velocidade do comboio).

     

    e) No transporte motorizado de autoridades de alto risco, em velocidade reduzida, é recomendável que os agentes de segurança sigam a pé.


ID
2506276
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Transporte
Assuntos

A respeito da análise de riscos no contexto do planejamento da segurança, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Letra E

    Apurados os riscos, outras ações alternativas de tratamento desses riscos mapeados podem ser tomadas avaliando-se o impacto dos mesmos conforme a relação custo-benefício. São elas: aceitar, eliminar, mitigar ou transferir o risco.

     

    No risco o dano é real, ou seja, se acontecer o evento, haverá necessariamente perda.

    Na ameaça o dano é potencial, isto é, se acontecer o evento poderá haver perda ou não.

     

  • d)

    A análise qualitativa de riscos verifica, numérica e estatisticamente, a probabilidade de ocorrência de eventos adversos. 

    ERRADO  numérica  sao  Analise  quantitativas!

  • LETRA E

     

    a) ERRADA. A análise de riscos leva em consideração os cenários internos e externos à corporação para a aplicação de métodos preventivos.

     

    b) ERRADA. Risco é o impacto negativo da exploração de uma vulnerabilidade por uma determinada fonte de ameaça. No risco o dano é real, ou seja, se acontecer o evento, haverá necessariamente perda. Na ameaça o dano é  pontencial, isto é, se acontecer o evento, poderá haver perda ou não. A mera entrada de pessoa não autorizada em ambiente funcional restrito caracteriza-se como uma ameaça e não como um risco.

     

    c) ERRADA. Risco e ameaça são conceitos diferentes. No risco o dano é real, certamente irá acontecer. Já na ameaça o dano é potencial, poderá acontecer.

     

    d) ERRADA. É  a análise quantitativa de riscos que verifica, numérica e estatisticamente, a probabilidade de ocorrência de eventos adversos.

     

    e) CERTA. Entre as alternativas para o tratamento de um risco em uma corporação inclui-se a aceitação do risco.

     

     

    Fonte: material do Estratégia - Herculano e Girão 2017

  • GABARITO E

     

    O risco deve ser eliminado ou, pelo menos, reduzido a um nível aceitável. Ele não é visto somente como um fator prejudicial, pode ser visto, também, como uma oportunidade para a organização. 

     

    O risco aceitável é chamado de Risco Gerenciado, porém mesmo sendo gerenciado ele pode causar dano.

     

     

    a) A análise de riscos leva em consideração somente o cenário restrito à corporação para a aplicação de métodos preventivos. (a análise de riscos leva todo o cenário envolvido na segurança corporativa, incluindo o cenário externo, as proximidades e o cenário geográfico do local)

     

    b) Em termos conceituais, a mera entrada de pessoa não autorizada em ambiente funcional restrito caracteriza risco. (a entrada não autorizada de pessoas em ambiente funcional caracteriza uma ameaça - dano potencial - pode haver perda ou não ocorrendo um evento indesejado)

     

    c) O risco e a ameaça representam a mesma potencialidade de dano. (no risco o dano é real, na ameaça o dano é potencial - são diferentes).

     

    d) A análise qualitativa de riscos verifica, numérica e estatisticamente, a probabilidade de ocorrência de eventos adversos. (análise qualitativa está relacionada à qualidade, a númerica e estatística está ligada à análise quantitativa).

     

     

  • RISCO - REAL AMEAÇA - POTENCIAL R-R A-P
  • Gabarito: Letra E

    São alternativas para tratamento do risco:

    1) Aceitar: aceitar e não fazer nada!

    2) Eliminar: eliminar a ameaça ou a fonte de risco.

    3) Mitigar: reduzir o risco a níveis aceitáveis.

    4) Transferir: transferir o risco para outra organização.

  • "Polêmica" pois a FCC entende a alternativa B como correta, até o momento, também.


ID
2506279
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Não definido

Entre os elementos a ser considerados durante a definição da área de proteção perimetral de uma empresa, inclui-se

Alternativas
Comentários
  • Letra C

    A primeira coisa que tem que saber é que as letras “D” e “E” estão invertidas. As barreiras físicas são instaladas conforme o risco apurado.

  • Alternativas D e E estão invertidos os valores de metragem.
    ZLE - 4 a 5m entre cercado e via pública.

    ZLI - 15m entre cercado e instalações.

  • GABARITO C

     

     

     

    a) a fixação de barreiras de acesso físico artificiais, descartando-se as barreiras naturais, por não serem eficazes.

     

    b) a proteção do entorno imediato, estando a segurança da região adjacente fora das atribuições da equipe de segurança.

     

    c) o tipo de barreira física a ser utilizada de acordo com o resultado da análise de riscos e com o ativo a ser protegido.

     

    d) a zona livre interna, caracterizada por um espaço de 4 m a 5 m entre o cercado e as instalações da empresa.

     

    e) a zona livre externa, equivalente a uma distância de 15 m entre o cercado e a via pública.


ID
2506282
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Não definido

Quanto à gestão de conflitos em situações de crise, é correto afirmar que deve ser instalado um posto de comando

Alternativas
Comentários
  • Letra A

    O Posto de Comando tem fundamental importância no curso do gerenciamento de uma crise. De sua organização e operacionalidade dependem o fluxo de decisões e o próprio êxito da ação policial durante o evento crítico. O Posto de Comando, localizado no perímetro externo, é uma organização de pessoas com cadeia de comando baseada na divisão de trabalhos e tarefas pré-determinados para a gestão de um conflito. Geralmente instalado na fase da resposta imediata!.

  • GABARITO A

     

    O posto de comando deve ser instalado na fase da resposta (confrontação). Deve ser instalado em situações de crise, porém é dispensável, dada a imprevisibilidade das ocorrências. 

  • Erro na letra "E": nem todo evento crítico demanda um POSTO de COMANDO. Por exemplo: um suicida na janela de um prédio é crise, porém não há a necessidade do PC, desde que haja negociador qualificado para tentar inibir a ação.


ID
2506285
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança e Transporte
Assuntos

A respeito do planejamento de segurança, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Letra D

    O “planejamento operacional” é mais específico. Projetado para o curto prazo, envolve as tarefas isoladamente e preocupa-se com o alcance de metas específicas, sendo definido em nível operacional. O domínio do planejamento operacional está na definição das atividades e dos recursos necessários para a realização dos objetivos estratégicos e administrativos. O ponto de partida para a elaboração dos planos operacionais são os objetivos de nível mais alto (objetivos principais ou objetivos estratégicos).

  • LETRA D

     

    a) A definição da formação das equipes de segurança faz parte do planejamento operacional.

    ERRADO. A definição da formação das equipes de segurança faz parte do planejamento tático.

     

    b) A responsabilidade de elaboração do planejamento estratégico cabe exclusivamente ao gestor de segurança.

    ERRADO. A responsabilidade de elaboração do planejamento estratégico é de responsabilidade da alta administração, e não exclusiva do gestor de segurança.

     

    c) O planejamento estratégico deve pormenorizar tarefas específicas a serem executadas a curto prazo.

    ERRADO. É o planejamento operacional que deve pormenorizar tarefas específicas a serem executadas a curto prazo.

     

    d) O planejamento operacional é um desdobramento do planejamento tático e define as ações a serem executadas.

    CERTO. O planejamento operacional é um desdobramento do planejamento tático e define as ações a serem executadas.

     

    e) Os procedimentos internos de controle de acesso de pessoas, veículos e materiais são definidos no planejamento tático.

    ERRADO. Os procedimentos internos de controle de acesso de pessoas, veículos e materiais são definidos no planejamento operacional.

     

     

    Fonte: material do Estratégia 2017 - Herculano e Girão.

  • GABARITO D

     

    Nível Institucional ou Estratégico: envolve toda a empresa/organização, porém está mais identificado com a alta administração. Traça a filosofia e políticas de segurança e define a missão do departamento. É a longo prazo.

     

    Nível Tático ou Departamental: busca a otimização dos recursos. É desenvolvido nos níveis intermediários e estabelece meios necessários para a implantação do sistema de segurança integrado. Detalha condições, prazos e responsabilidades. Nesse nível é que são formadas as equipes de segurança. É a médio prazo.

     

    Nível Técnico ou Executivo: trata da descrição técnica detalhada do sistema integrado, como também de seus equipamentos, manutenção, instalação e equipes de operaçao e reparo. É o nível observado na elaboração do plano de segurança.

     

    Nível Operacional ou Operativo: trata do manual de operações de segurança propriamente dito, descrevendo normas, condutas, procedimentos de rotina ou emergenciais e os seus responsáveis. Nele são definas as ações, é mais específico, trata dos controles de acesso e treinamento das equipes. É a curto prazo. 

     

    * O nível executivo e o operacional podem ser tratados como nível operacional. 

  • Girão e Herculano não é fonte didática, mano. Para de postar estudo deles aqui. Isso não quer dizer nada.


ID
2506288
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança

No que se refere ao planejamento de contingências e a sua aplicação, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Letra E

    O planejamento de contingência é dividido em quatro fases: resposta, reassunção, recuperação e restauração. O manejo de emergência não é preventivo. A estrutura da coordenação tem que fazer parte do planejamento. Cada empresa tem um planejamento de contingência, e nele são realizados treinamentos para diversas possibilidades de sinistros.

  • Essas são as 18 questões NÃO ATRIBUIDOS do TRF5 de 3 dezembro de 2017 na área de segurança e transporte q o site não colocou em seu devidos lugares em seu banco de dados... to cansado de falar toda hora pra eles mais n adiata, q nem o trf1. Faça um bom proveito nesse link ...18 questões.

     

    https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/questoes/search?migalha=true&disciplina=52&prova=56155&modo=1

  • GABARITO E

     

     

    a) o planejamento de contingência divide-se entre a fase de resposta ou atendimento e a fase de reconstrução ou recuperação. (dividi-se em: resposta, reassunção, recuperação e restauração).

     

    b) o manejo de emergência é realizado preventivamente, sendo atividade distinta do planejamento de emergências. (o manejo de emergência tem caráter reativo e não preventivo).

     

    c) a estrutura de coordenação não deve ser fixada no planejamento, visando garantir flexibilidade em eventos críticos. (o planejamento de segurança deve ser coordenado, participativo, integrado e permanente - princípios específicos).

     

    d) é elaborado um planejamento de contingência diferente para cada tipo de acidente, de acordo com sua magnitude e gravidade. (é elaborado um único planejamento de contingências abordando os possíveis riscos e ameaçãs a que a organização está exposta).

     

    e) os perímetros de segurança devem ser definidos de acordo com o grau de risco.


ID
2506291
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança da Informação
Assuntos

Ao receber um arquivo criptografado com triple-des (3DES), um agente público se deparou com a impossibilidade de abri-lo, pois não lhe havia sido informada a senha para decifrá-lo. Nesse caso, a propriedade de segurança da informação que corresponde ao uso da criptografia é

Alternativas
Comentários
  • Letra (d)

     

    As mensagens a serem criptografados que são textos simples são transformadas por uma função que utiliza como referência uma chave. O texto final obtido – texto cifrado – é transmitido normalmente e ao chegar ao destino o processo inverso será realizado.

     

    Q834852  -> O procedimento utilizado para atribuir integridade e confidencialidade à informação, de modo que mensagens e arquivos trocados entre dois ou mais destinatários sejam descaracterizados, sendo impedidos leitura ou acesso ao seu conteúdo por outras pessoas

  • Letra D

    A criptografia é o ato de codificar dados em informações aparentemente sem sentido, para que pessoas não consigam ter acesso às informações que foram cifradas. A message-digest é uma propriedade que faz o uso da criptografia.

  • Para permitir que você possa aplicar na Internet cuidados similares aos que costuma tomar em seu dia a dia, é necessário que os serviços disponibilizados e as comunicações realizadas por este meio garantam alguns requisitos básicos de segurança, como:

     

    Identificação: permitir que uma entidade1 se identifique, ou seja, diga quem ela é.

    Autenticação: verificar se a entidade é realmente quem ela diz ser.

    Autorização: determinar as ações que a entidade pode executar.

    Integridade: proteger a informação contra alteração não autorizada.

    Confidencialidade ou sigilo: proteger uma informação contra acesso não autorizado.

    Não repúdio: evitar que uma entidade possa negar que foi ela quem executou uma ação.

    Disponibilidade: garantir que um recurso esteja disponível sempre que necessário

     

     

    https://cartilha.cert.br/mecanismos/

  • Comoo arquivo não pôde ser aberto, tem-se que a confidencialidade do mesmo está sendo preservada, permitindo-se, dessa forma, que apenas o agente que pussoa a chave de descriptografia possa descriptografá-lo.

  • GABARITO D

     

    Ao memorizar os critérios mais cobrados sobre segurança da informação (C.I.D.A) é possível matar várias questões. São eles:

     

    C onfidencialidade

    I ntegridade

    D isponibilidade

    A utenticidade

  • O arquivo foi criptografado com 3DES que é uma chave simétrica de criptografia, uma caracteristica que devemos sempre lembrar é que a chave simétrica está sempre associada a garantia de confidencialidade

     

    Para corroborar, observem o que diz a cartilha do CERT.br a repeito da criptografia simétrica:

     

    Criptografia de chave simétrica: também chamada de criptografia de chave secreta ou única, utiliza uma mesma chave tanto para codificar como para decodificar informações, sendo usada principalmente para garantir a confidencialidade dos dados.

     

    https://cartilha.cert.br/criptografia/

  • Pensei assim, o algoritmo 3DES é simétrico, no tipo de criptografia simetrico só é garantida a CONFIDENCIALIDADE e a INTEGRIDADE.

     

    Entre os dois, fico com a confidencialidade que diz respeito a "autenticação", proteção de informação....

  • Atenção ❢❢❢❢❢

     

    .: A criptografia não garante Disponibilidade 

    .

    .

    At.te

    Foco na missão 

  • "Ao receber um arquivo criptografado com triple-des (3DES), um agente público se deparou com a impossibilidade de abri-lo, pois não lhe havia sido informada a senha para decifrá-lo. Nesse caso, a propriedade de segurança da informação que corresponde ao uso da criptografia é:"

    O texto em destaque faz jus a uma espécie de NEGAÇÃO/RESTRIÇÃO

    Quando se tratar sobre algo que esteja restringindo ou NEgativando, sempre será associado ao conceito de CONFIDENCIALIDADE

    Por exemplo: O usuário XPTO não possui acesso a determinado diretrório. (negação/restrição).

    CONFIDENCIALIDADE

    Go @head!!!

  • D. confidencialidade. correta

    criptografia simétrica => CONFIDENCIALIDADE e INTEGRIDADE.

  • Gabarito: Alternativa D

    Confidencialidade: o acesso à informação deve ser obtido apenas por pessoas autorizadas; proteção contra exposição não autorizada;


ID
2506294
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A respeito do grau de sigilo e do tempo para desclassificação das informações de documentos sigilosos, assinale a opção que, de acordo com a legislação pertinente, apresenta a associação correta entre o grau de sigilo de um documento e o prazo máximo para a desclassificação desse grau.

Alternativas
Comentários
  • Letra C

     

    De acordo com o art. 24 da LAI,  as informação em poder dos órgãos e entidades públicas, observado o seu teor e em razão de sua imprescindibilidade à segurança da sociedade ou do Estado, poderá ser classificada como ultrassecreta, secreta ou reservada. Os prazos máximos de restrição de acesso à informação vigoram a partir da data de sua produção e são os seguintes:

     

    ultrassecreta: 25 (vinte e cinco) anos;

     

    secreta: 15 (quinze) anos; e

     

    reservada: 5 (cinco) anos.

  • Art. 24.  A informação em poder dos órgãos e entidades públicas, observado o seu teor e em razão de sua imprescindibilidade à segurança da sociedade ou do Estado, poderá ser classificada como ultrassecreta, secreta ou reservada. 

    § 1o  Os prazos máximos de restrição de acesso à informação, conforme a classificação prevista no caput, vigoram a partir da data de sua produção e são os seguintes: 

     

    I - ultrassecreta: 25 (vinte e cinco) anos; 

    II - secreta: 15 (quinze) anos; e 

    III - reservada: 5 (cinco) anos. 

     

    § 2o  As informações que puderem colocar em risco a segurança do Presidente e Vice-Presidente da República e respectivos cônjuges e filhos(as) serão classificadas como reservadas e ficarão sob sigilo até o término do mandato em exercício ou do último mandato, em caso de reeleição. 

  •  MÁXIMO DE : 

    R    S    U      P

    5   15   25   100

    De acordo com a Lei 12.527/2012, as informações sigilosas podem ser classificadas nos seguintes níveis:

    ULTRASSECRETA Prazo de segredo máximo de 25 anos Renovável por uma única vez ( presidente, ministros, comandantes forças armadas, chefes missoes diplomáticas, membros consulares no exterior);

    SECRETA Prazo de segredo máximo de 15 anos Renovação não prevista (Autoridades mencionadas acima;Titulares de autarquias, fundações ou empresas públicas e sociedades de economia mista

    RESERVADA Prazo de segredo máximo de 05 anos Renovação não prevista (Autoridades supracitadas;  e as que exercem funções de direção, comando ou chefia, de hierarquia equivalente ou superior ao nível DAS 101.5; e as que compõe o grupo - Direção e Assessoramento Superiores, conforme regulamentação específica

    *Quanto mais restrito o grau de sigilo, maior deverá ser o nível hierárquico do agente público.

    As informações pessoais terão seu acesso restrito, independentemente de classificação de sigilo, pelo prazo máximo de 100 (cem) anos a contar da sua data de produção,salvo exceçoes( fins médicos, judiciais, etc.)

  • Tudo termina com 5. Diferença de 10 em 10 anos.

     

    Untrasecreto - 25 ANOS

    Secreto - 15 ANOS

    Reservado - 5 ANOS

  • GAB: C

    Vale lembrar que APENAS o ULRASECREO pode ser prorrogado por igual período, ou seja no máximo 50 anos!

  • GAB: C 

     

    Graus de sigilo:

     

    Ultrasecreto------------25 ANOS

    Secreto-----------------15 ANOS

    Reservado-------------05 ANOS

     

     

    FONTE:  Lei nº 12.527/11, art. 24, § 1º.

  • Gabarito : Letra C.

     

    Ultrasecreto  = 25 ANOS

    Secreto         = 15 ANOS

    Reservado    =  05 ANOS

     

    Bons Estudos !!!!

  • Gabarito: C

    Reservado:  5 ANOS

    Secreta: 15 anos

    Ultrassecreta: 25  anos (podendo ser prorrogada por igual período por algumas autoriades de Estado como o Presidente da República).

    Aprenda o reservado e some 10 anos a cada grau de sigilo.

    Espero ter ajudado.

     

     

  • Ultrasecreto  = 25 ANOS

    Secreto         = 15 ANOS

    Reservado    =  05 ANOS      Obs.: Não existe documento confidencial na constituição brasileira ######Bizu: reservado 05 anos soma mais 10 em cada, vai dar o secreto 10 e ultrasecreto 25

  • Bom dia, apenas agregando

     

    Ostensivo: São aqueles que contêm informações comuns, cuja divulgação não comprometa a segurança ou o bom andamento das atividades rotineiras da instituição e que, por isso, não exigem medidas especiais de segurança e guarda  no  que  se  refere  à  sua divulgação.

     

    ·         Maioria dos documentos públicos

     

    “Todos têm direito a receber dos órgãos públicos informações de seu interesse particular, ou de interesse coletivo ou geral, que serão prestadas no prazo da  lei,  sob  pena  de  responsabilidade,  ressalvadas   aquelas cujo sigilo seja imprescindível à segurança da sociedade e do Estado.” Art 5º, XXXIII, C.F.

    Desclassificação - Ato pelo qual a autoridade competente libera a consulta de documentos anteriormente classificados como sigilosos.

     

    Sigilosos: são aqueles que,  tendo em seu conteúdo informações de caráter restrito, requerem medidas  especiais  de  segurança  no  que  se  refere  à  sua guarda e conservação.

     

    Os graus de sigilo de um documento sigiloso são classificados em:

    ·         Ultrassecretos; 25 anos

    ·         Secretos; 15 anos

    ·         Reservados; 05 anos       

     

    Bons estudos

  • Sobre o grau de sigilo RESERVADO:

     

    Prazo máximo de classificação: 5 anos

     

    As informações que puderem colocar em risco a segurança do Presidente da República, Vice-Presidente e seus cônjuges e filhos serão classificadas no GRAU RESERVADO (que possuem prazo máximo de 5 anos de restrição de acesso) e ficarão sob sigilo até o término do mandato em exercício ou do último mandato, em caso de reeleição(caso de exceção do prazo de 4 anos de restrição mais o mesmo período do 2º mandato).

     

    Obs.: O mandato do Presidente e do Vice é de 4 anos e de no máximo 8 anos no caso de reeleição. Quer dizer que depois do primeiro, as restrições de suas informações serão reservadas até 1 ano a mais. O mesmo período valerá caso seja reeleito. Este período de restrição não acumula nos dois mandatos consecutivos.

     

    Competência para classificação no grau RESERVADO:

     

    --- > Presidente e Vice da República,

     

    --- > Ministros de Estados e demais autoridades com as mesmas prerrogativas,

     

    --- > Comandantes das Forças Armadas,

     

    --- > Chefes de Missões Diplomáticas e Consulares permanentes no exterior,

     

    --- > titulares (da Administração Indireta) de autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista;

     

    --- > dos que exerçam funções de direção, comando ou chefia do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, nível DAS 101.5 ou superior, e/ou de hierarquia equivalente, de acordo com regulamentação específica de cada órgão ou entidade, observado o disposto nesta Lei.

     

    Obs.: ." .. em razão de sua imprescindibilidade à segurança da sociedade ou do Estado ... " poderá ser classificada no Grau de Sigilo RESERVADO

     

    Dec. nº 7.724 de 2012. Art. 30. O dirigente máximo do órgão ou entidade poderá delegar a competência para classificação no grau RESERVADO a agente público que exerça função de direção, comando ou chefia, que deverão dar ciência do ato de classificação à autoridade delegante, no prazo de 90 (noventa) dias. É vedada a subdelegação da competência delegada para classificação de grau reservado.

  • é só saber contar até 2, duvida?

    05 - reservado

    15 - secreto

    25 - ultrasecreto

    e o 5? permanece estático

  • Quanto ao grau de sigilo, os documentos públicos podem ser:

     

    Reservado - 05 anos 

    Secreto - 15 anos

    Ultrassecreto - 25 anos

  • Graus de classificação

     

    De acordo com o art. 24 da Lei de Acesso à Informação, os graus de classificação de informação e seus respectivos prazos máximos de restrição de acesso são os seguintes:

     

    Reservado: 5 anos, sem possibilidade de prorrogação.

    Secreto: 15 anos, sem possibilidade de prorrogação.

    Ultrassecreto: 25 anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, apenas pela Comissão Mista de Reavaliação de Informações.

     

    Importante: o prazo de sigilo é contado a partir da data de produção da informação, e não de sua classificação.

     

     

    Quem pode classificar informações?

     

    A classificação de informações no âmbito da administração pública federal, segundo o art. 27 da Lei de Acesso à Informação, é de competência:

     

    1)    No grau ultrassecreto:

    a) Presidente da República
    b) Vice-presidente da República
    c) Ministros de Estado e autoridades com as mesmas prerrogativas
    d) Comandantes da Marinha, do Exército e da Aeronáutica
    e) Chefes de Missões Diplomáticas e Consulares permanentes no exterior

    2)    No grau secreto:

    Das autoridades que podem classificar informações em grau ultrassecreto, além dos titulares de autarquias, fundações ou empresas públicas e sociedades de economia mista.

    3)    No grau reservado:

    Das autoridades que podem classificar informações em grau secreto e ultrassecreto e daquelas que exerçam funções de direção, comando ou chefia, nível DAS 101.5, ou superior, ou de hierarquia equivalente, de acordo com regulamentação específica de cada órgão ou entidade, observado o disposto na Lei nº 12.527.

     

  • Conforme determina a Lei nº 12.527/11 (art. 24, § 1o), os prazos de restrição de restrição de acesso, conforme a classificação adotada, são os seguintes:

    I - ultrassecreta: 25 (vinte e cinco) anos;
    II - secreta: 15 (quinze) anos; e 
    III - reservada: 5 (cinco) anos.

    Vale ressaltar que somente os documentos com grau de sigilo ultrassecreto podem ter seu prazo de restrição de acesso ampliado (nos termos da Lei), podendo chegar a um prazo total de 50 anos de restrição.

    Gabarito do professor: Letra "C"
  • 25, 15, 5.

    Sabendo esses valores já é possível acertar a questão.

    Art. 24.  A informação em poder dos órgãos e entidades públicas, observado o seu teor e em razão de sua imprescindibilidade à segurança da sociedade ou do Estado, poderá ser classificada como ULTRASSECRETA, SECRETA ou RESERVADA
    I - ULTRASSECRETA:
    25 ANOS;
    II - SECRETA:
    15 ANOS;
    III - RESERVADA:
    5 ANOS

  • GABARITO: C 

     

    Conforme determina a Lei nº 12.527/11 (art. 24, § 1o), os prazos de restrição de restrição de acesso, conforme a classificação adotada, são os seguintes:

    I - ultrassecreta: 25 (vinte e cinco) anos;
    II - secreta: 15 (quinze) anos; e 
    III - reservada: 5 (cinco) anos.

    Vale ressaltar que somente os documentos com grau de sigilo ultrassecreto podem ter seu prazo de restrição de acesso ampliado (nos termos da Lei), podendo chegar a um prazo total de 50 anos de restrição.

     

    fonte: qconcursos

  • R, S, U.   Observe: R vem antes do S, e S vem antes de U.

    R = 5 Reservado

    S = 15 Secreto

    U = 25 Ultrasecreto

     

     

  • GABARITO C

    ultrassecreta: 25 (vinte e cinco) anos;
    secreta: 15 (quinze) anos; e 
    reservada: 5 (cinco) anos.

  • GABARITO: C

     

    Lei nº 12.527/2011

     

    Art. 24.  A informação em poder dos órgãos e entidades públicas, observado o seu teor e em razão de sua imprescindibilidade à segurança da sociedade ou do Estado, poderá ser classificada como ultrassecreta, secreta ou reservada. 

     

    § 1o  Os prazos máximos de restrição de acesso à informação, conforme a classificação prevista no caput, vigoram a partir da data de sua produção e são os seguintes: 

     

    I - ultrassecreta: 25 (vinte e cinco) anos; 

     

    II - secreta: 15 (quinze) anos; e 

     

    III - reservada: 5 (cinco) anos. 

  • GABARITO C

    ultrassecreta: 25 (vinte e cinco) anos;
    secreta: 15 (quinze) anos; e 
    reservada: 5 (cinco) anos.

     

    Chamo atenção dos colegas referente a um prazo de 100 anos... não lembro exatemente em qual lei está ( acho que é na lei de acesso a informação ) , mas não confundam .... aqui o prazo máximo é 25 anos podendo ser renovado por + 25 anos.

  • Ultrassecreto: 25 anos, podendo ser renovado por mais 25

    Secreto: 15 anos

    Reservado: 5 anos

  • LETRA C

     

    DE ACORDO COM A LEI 12.527/11, OS PRAZOS SÃO:

    ULTRASSECRETO> 25 ANOS

    SECRETO> 15 ANOS

    RESERVADO> 05 ANOS.

  • Gabarito: Letra C.

    A questão nos induz a pensar na prorrogação, mas vale ressaltar que somente os arquivos denominados Ultrassecretos (25 anos)  podem ser prorrogado uma única vez por igual período, apenas pela Comissão Mista de Reavaliação de Informações.

     

  • USR//2-1-0 (5)

    25

    15

    05

  • faz um post-it e cola na parede...




    ULTRASSECRETOS:

    -Planos de guerra, estratégias de defesas etc.

    -Prazo máximo de restrição: 25 anos

     

    SECRETOS:

    -Planos econômicos, estratégias empresariais etc.

    -Prazo máximo de restrição: 15 anos

     

    RESERVADOS:

    -Planos, fotos, planejamento, pojetos, programas etc.

    -Prazo máximo de restrição: 05 anos


    RELATIVOS A VIDA PRIVADA HONRA E IMAGEM DA PESSOA:

    -prazo máximo de restrição: 100 anos

  • a) ultrassecreto – 25 anos

    b) secreto – 15 anos

    c) reservado – 5 anos

    d) secreto – 15 anos

    e) reservado – anos

    Resposta: C

  • Essa você acerta só pela analise dos prazos. São apenas 25/15/5. Nas alternativas apenas uma citava o prazo correto. Exceção do de 25 anos / ULTRASECRETO que pode ser prorrogado.

  • ss

    Utra25ecreto. 25 anos

    s

    15ecreto 15 anos

    s

    Re5ervado 5 anos

    obs:Imaginem a voltinha do s como um numero 5 assim fica mais fácil.

  • *USER*

    Ultrassecreto - 25

    Secreto - 15

    Reservado - 5

  • Conte até 2 e depois acrescente o 5:

    0 5 (reservado)

    1 5 (secreto)

    2 5 (ultrassecreto)


ID
2506297
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança da Informação
Assuntos

O bite é a menor unidade de representação da informação digital. Considerando os aspectos de segurança da informação para protegê-lo, é necessário conhecer seus três estados fundamentais, que são

Alternativas
Comentários
  • Se alguém tem link para material que trata deste assunto e puder compartilhar, seria ótimo.

    Valeu! 

  • O mais próximo que cheguei foi disso: http://aspg.com/three-states-digital-data/#.Wc7vesZry1s

  •  

    RESUMÃO DO CONTEÚDO ACESSADO ATRAVÉS DO LINK INDICADO PELO(A) COLEGA FLASHFS`:

    Dados em repouso

    Dados em repouso é um termo que se refere a dados armazenados em um dispositivo ou meio de backup de qualquer forma. 

    Dados em movimento

    A segunda fase dos dados é a informação em movimento. Os dados em movimento são dados que atualmente estão viajando através de uma rede ou estão sentados na memória RAM de um computador pronto para serem lidos, atualizados ou processados.

    Dados em uso

    Os dados em uso são dados que não são apenas armazenados passivamente em um disco rígido ou mídia de armazenamento externo. Este é um dado que está sendo processado por uma ou mais aplicações. 

     

    FONTE: http://aspg.com/three-states-digital-data/#.Wc7vesZry1s

     

    ESTAMOS  MAIS DISTANTES DO INÍCIO E PRÓXIMOS DO FINAL (APROVAÇÃO)!!!!!!

  • O link que o colega Flashfs deu ajudou bastante! Pena que é um link de empresa, e não didático. Mas mesmo assim é de fato o material mais próximo que temos da resposta mesmo...

  • Muita sacanagem do CESPE cobrar isso em prova que nem é da área de informática!

  • Letra C, para não assinantes. Deus me guarde destas questões.

  • sou de TI e nunca vi essa classificação na vida, wtf

  • Não sou da área de TI e nunca nem vi, mas fui por eliminação:

    A) em trânsito, copiado(não faz sentido) e modificado.

    B) em uso, modificado(não faz sentido) e em trânsito.

    C) armazenado, em trânsito e em uso.

    D) copiado(não faz sentido) em uso e armazenado.

    E) modificado, armazenado e copiado(não faz sentido).

    Pensei assim: bites copiados e/ou modificados são bites de qualquer modo, independentemente se salvos/gravados/armazenados, se em uso (por meio de memória volátil) ou se em trânsito (aqui, confesso que fiquei bugado, mas pensei em dados sendo deslocados através de alguma rede).

    Se meu raciocínio não procede, perdão!

  • O bite pode estar em três formas: armazenado, em trânsito ou em uso.


ID
2506300
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança da Informação
Assuntos

O agente público que tiver acesso a um relatório classificado por grau de sigilo e o modificar sem o conhecimento e a devida permissão de seu superior, mantendo o respectivo grau de sigilo, violará a propriedade de segurança da informação denominada

Alternativas
Comentários
  • Letra B

    Fere o princípio da Integridade, que trata da propriedade da informação que lhe garante uma estrutura própria e coesa, bem como a manutenção de detalhes imprescindíveis à composição do conhecimento. A informação íntegra contém tudo o que for necessário à tomada de decisão.

  • O ataque contra a integridade é conhecido como o de modificação. Sabendo disso, encontrar a resposta fica mais fácil.

  • GABARITO B

     

    Alterar, acrescentar dados ou suprimi-los sem a devida autorização constitui quebra do princípio da integridade da informação. 

  • e vai no peculato eletronico - stj!

  • Gabarito: Alternativa B

    Integridade: as informações em trânsito ou em um sistema de computador somente podem ser modificadas pelas partes autorizadas; proteção contra modificação não autorizada;


ID
2506303
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança

A atividade de inteligência é o exercício de ações especializadas para obtenção e análise de dados, produção de conhecimentos e proteção de conhecimentos para o país. Assinale a opção que corresponde às duas linhas fundamentais de atuação da atividade de inteligência.

Alternativas
Comentários
  • Letra D

    A atividade de inteligência engloba inteligência e contrainteligência.

  • Atividade de Inteligência: exercício permanente de ações especializadas, voltadas para a produção e difusão de conhecimentos, com vistas ao assessoramento das autoridades governamentais nos respectivos níveis e áreas de atribuição, para o planejamento, a execução, o acompanhamento e a avaliação das políticas de Estado. A atividade de Inteligência divide-se, fundamentalmente, em dois grandes ramos: 

    I – Inteligência: atividade que objetiva produzir e difundir conhecimentos às autoridades competentes, relativos a fatos e situações que ocorram dentro e fora do território nacional, de imediata ou potencial influência sobre o processo decisório, a ação governamental e a salvaguarda da sociedade e do Estado;  

    II – Contrainteligência: atividade que objetiva prevenir, detectar, obstruir e neutralizar a Inteligência adversa e as ações que constituam ameaça à salvaguarda de dados, conhecimentos, pessoas, áreas e instalações de interesse da sociedade e do Estado.

  • GABARITO D

     

    Ramo da inteligência e ramo da Contrainteligência.

     

    INTELIGÊNCIA: é o ramo permanentemente encarregado de produzir conhecimentos de interesse, que configuram segredos da instituição/empresa/organização. É o ramo que realiza a análise (coleta de dados disponíveis) e a busca (dados não disponíveis).

     

    A inteligência competitiva não realiza operações de busca, somente realiza a coleta de dados disponíveis. A busca é realizada somente pelo estado. 

     

    CONTRAINTELIGÊNCIA: é o ramo encarregado do planejament e execução de medidas e procedimentos voltados para a prevenção, detecção e neutralização de ações intentadas por pessoas, organizações ou inteligência adversa. Pode ser ativa ou passiva.

     

    ATIVA: emprega ações de desinformação, contra-propaganda, contra-espionagem, contra-sabotagem.

    PASSIVA: elabora e executa um planejamento denominado Plano de Segurança Orgânica.

     

    Fonte: Segurança Corporativa Estratégica, de Marcos Mandarini. 


ID
2506306
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança

A coleta de informações é atividade primordial no serviço de inteligência, integrando o processo de produção de conhecimento. O tipo de informações coletadas de fontes abertas, como Internet e redes sociais, é denominado

Alternativas
Comentários
  • Letra A

    Falando em técnicas para reunião de dados, a reunião a partir de fontes abertas chama-se OSINT. A HUMINT é fonte humana (espionagem). MASINT, inteligência relacionada à interpretação de assinaturas eletromagnéticas. SIGINT, inteligência de sinais. IMINT, inteligência de imagens. Essas outras quatro, são conhecidas como inteligência técnica – TECHINT.

  • Gabarito Letra A

    OSINT é a reunião a partir de fontes abertas.

    A HUMINT é fonte humana (espionagem).

    MASINT, inteligência relacionada à interpretação de assinaturas eletromagnéticas.

    SIGINT, inteligência de sinais.

    IMINT, inteligência de imagens.

    Essas outras quatro, são conhecidas como inteligência técnica – TECHINT.

  • Gabarito: A

     

    OSINT (sigla para Open source intelligence ou Inteligência de Fontes Abertas) é o termo usado, principalmente em inglês, para descrever a inteligência, no sentido de informações, como em serviço de inteligência, obtida através dados disponíveis para o público em geral, como jornais, revistas científicas e emissões de TV. 

  • GABARITO A

     

    Complementando: é um tipo de fonte secundária. Somente a fonte humana é considerada fonte primária.

  • HUMINT -> fonte humana (espionagem);

    TECHINT -> como inteligência técnica;

    MASINT -> inteligência relacionada à interpretação de assinaturas eletromagnéticas;

    SIGINT -> inteligência de sinais;

    IMINT -> inteligência de imagens;

    OSINT -> reunião a partir de fontes abertas (Internet, Redes Sociais).

    Fonte: Estratégia

  • Nunca vi a FCC cobrar esse conceito. CESPE sempre inovando nas questões!


ID
2506309
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança

No que diz respeito à linguagem de inteligência, o agente de inteligência, profissional credenciado e qualificado, que se aproxima de determinado conhecimento apenas quando necessário e para atender demanda profissional, independentemente de grau hierárquico, respeita o princípio do(a)

Alternativas
Comentários
  • Letra D

     

    Quando a banca menciona que o acesso tem que ser por agente credenciado, temos aí o princípio da segurança que pode ser também entendido na proteção desse agente, entretanto, quando ele se aproxima do conhecimento necessário para atender a demanda do seu trabalho para acredito estar falando da necessidade de conhecer. Estabelece, ainda, que o planejamento, a produção e a difusão de inteligência devem ocorrer sob a égide do sigilo, de modo a limitar o acesso a essa Inteligência apenas às pessoas que devam realmente tomar conhecimento delas, ou seja, apenas àqueles que “tenham necessidade de conhecer” conforme falamos acima. Assim, em virtude de suas características intrínsecas, a atividade de inteligência deve revestir-se de profundo grau de sigilo, o que de forma alguma significa que seja atividade ilegal e sem qualquer controle. Portanto,  o princípio da segurança carrega a ideia central de que inteligência e sigilo são indissociáveis. Claro que nem todo conhecimento produzido pelos serviços de inteligência deve ser classificado. De fato, é interessante para a imagem dos serviços perante a opinião pública que determinados relatórios ostensivos sejam disponibilizados.

    Dessa forma, segurança é uma de suas características e, acoplada aos princípios do Controle, da Compartimentação e do Sigilo, visa a garantir, não só o próprio funcionamento da atividade, como, também, assegurar a proteção do conhecimento, em todas as fases de sua produção, de forma a que o seu acesso seja limitado apenas a pessoas credenciadas e com necessidade de conhecê-lo

  • nAO ACHEI ESSE Principio, porem achei uma definição

     

    Oportunidade: É o princípio da ISP, que orienta a produção de conhecimentos, a qual deve realizar-se em prazo que permita seu aproveitamento.



    Necessidade de Conhecer: É a condição inerente ao efetivo exercício de cargo, função, emprego ou atividade, indispensável para que uma pessoa possuidora de credencial de segurança tenha acesso a dados ou conhecimentos sigilosos. Dessa maneira, a necessidade de conhecer constitui fator restritivo do acesso, independentemente do grau hierárquico ou do nível da função exercida pela pessoa.
    https://drive.google.com/open?id=0Bxz3rnq_LUgbRE5ZUzlOYVNJZVE

  • Um ponto fora da curva,não adianta nem se estressar.

  • Questão parecida....

    16. [FCC– TECNICO ÁREA 02 – BACEN - PROCAP – 2006] A condição indispensável, inerente ao exercício da função, para que um
    funcionário, com credencial de segurança adequada, tenha acesso a informações sigilosas, de acordo com suas atribuições, é conhecida por
    (A) vazamento.
    (B) comprometimento.
    (C) necessidade de conhecer.
    (D) treinamento.
    (E) assinalação.


ID
2506312
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Federal

Planejar e executar ações, inclusive sigilosas, relativas à obtenção e análise de dados para a produção de conhecimentos destinados a assessorar o presidente da República são competências do(a)

Alternativas
Comentários
  • Letra C

     

    Segundo a Lei 9.883/99 no seu art. 4º, à ABIN compete:

     

    -planejar e executar ações, inclusive sigilosas, relativas à obtenção e análise de dados para a produção de conhecimentos destinados a assessorar o Presidente da República;

     

    -planejar e executar a proteção de conhecimentos sensíveis, relativos aos interesses e à segurança do Estado e da sociedade;

     

    -avaliar as ameaças, internas e externas, à ordem constitucional;

     

    -promover o desenvolvimento de recursos humanos e da doutrina de inteligência, e realizar estudos e pesquisas para o exercício e aprimoramento da atividade de inteligência.

  •  LEI Nº 9.883.

    Art. 4 À ABIN, além do que lhe prescreve o artigo anterior, compete:

    I - planejar e executar ações, inclusive sigilosas, relativas à obtenção e análise de dados para a produção de conhecimentos destinados a assessorar o Presidente da República;

    II - planejar e executar a proteção de conhecimentos sensíveis, relativos aos interesses e à segurança do Estado e da sociedade;

    III - avaliar as ameaças, internas e externas, à ordem constitucional;

    IV - promover o desenvolvimento de recursos humanos e da doutrina de inteligência, e realizar estudos e pesquisas para o exercício e aprimoramento da atividade de inteligência.

    Parágrafo único. Os órgãos componentes do Sistema Brasileiro de Inteligência fornecerão à ABIN, nos termos e condições a serem aprovados mediante ato presidencial, para fins de integração, dados e conhecimentos específicos relacionados com a defesa das instituições e dos interesses nacionais.


ID
2506315
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Federal

De acordo com a Lei de Acesso à Informação, o acesso a informações pessoais será restrito à pessoa a que elas se referirem e aos agentes públicos legalmente autorizados, independentemente de classificação de sigilo, pelo prazo máximo de

Alternativas
Comentários
  • Letra D

    O art. 31 LAI faz referência às informações pessoais. Assim, as informações pessoais, relativas à intimidade, vida privada, honra e imagem terão seu acesso restrito, independentemente de classificação de sigilo e pelo prazo máximo de 100 anos a contar da sua data de produção, a agentes públicos legalmente autorizados e à pessoa a que elas se referirem; e poderão ter autorizada sua divulgação ou acesso por terceiros diante de previsão legal ou consentimento expresso da pessoa a que elas se referirem.

  • O art. 31

     

    faz referência às informações pessoais. Assim, as informações pessoais, relativas à intimidade, vida privada, honra e imagem terão seu acesso restrito, independentemente de classificação de sigilo e pelo prazo máximo de 100 anos a contar da sua data de produção, a agentes públicos legalmente autorizados e à pessoa a que elas se referirem; e poderão ter autorizada sua divulgação ou acesso por terceiros diante de previsão legal ou consentimento expresso da pessoa a que elas se referirem.

  • Comentários: conforme o art. 31, § 1º, I da Lei nº 12.527/2011 ”Art. 31. O tratamento das informações pessoais deve ser feito de forma transparente e com respeito à intimidade, vida privada, honra e imagem das pessoas, bem como às liberdades e garantias individuais. § 1º As informações pessoais, a que se refere este artigo, relativas à intimidade, vida privada, honra e imagem: I - terão seu acesso restrito, independentemente de classificação de sigilo e pelo prazo máximo de 100 (cem) anos a contar da sua data de produção, a agentes públicos legalmente autorizados e à pessoa a que elas se referirem”.

    Gabarito: D

  • Art. 55.  As informações pessoais relativas à intimidade, vida privada, honra e imagem detidas pelos órgãos e entidades:

    I - terão acesso restrito a agentes públicos legalmente autorizados e a pessoa a que se referirem, independentemente de classificação de sigilo, pelo prazo máximo de cem anos a contar da data de sua produção; e

    II - poderão ter sua divulgação ou acesso por terceiros autorizados por previsão legal ou consentimento expresso da pessoa a que se referirem.

     


ID
2506318
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

Além da síndrome geral de adaptação sistêmica, pacientes que sofreram grandes queimaduras frequentemente apresentam, em decorrência da reação inflamatória e da perda de função da pele nas áreas queimadas, alterações fisiopatológicas, entre elas,

Alternativas
Comentários
  • Prova pra Enfermeiro?? Médico?? Passou longe "Noções de primeiros socorros!!!

  • Realmente Rogério, destoa até das questões anteriores cobradas pela banca sobre noções de primeiros socorros

  • Infelizmente o CESPE perdeu a noção com esta prova de Primeiros Socorros. Perguntei a médicos com décadas de experiência e eles ficaram com dúvida nas respostas das questões... 

  • CHamem os doutores em medicina aí.... Muitos irão errar essa !!! Viajou o CESPE

  • Essa é para acertar quem não estuda, e vai na sorte. Porque só na sorte mesmo! kkkkkk

  • Até o presente momento, 148 enfermeiros e médicos responderam essa questão e acertaram Kkkkkk


ID
2506321
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Não definido

As mortes decorrentes de trauma podem ser classificadas, entre outros fatores, quanto ao momento em que ocorrem. Classifica-se como imediata a morte ocorrida nos segundos ou minutos iniciais após o trauma, denominados primeiro pico; já a morte precoce se dá no segundo pico, que equivale às primeiras horas após o evento; por fim, a morte tardia acontece dias ou semanas após o traumatismo, período denominado terceiro pico. Nesse contexto, classificam-se como tardias as mortes causadas por

Alternativas
Comentários
  • Prova pra Enfermeiro?? Médico Legista?? Perito Criminal?? Passou longe "Noções de primeiros socorros!!! Cespe já foi profissional um dia, já foi....

  • Essa prova foi f*** mesmo! Vamos ver o que a Cespe vai aprontar no trf1! Já me matriculei em um curso de medicina avancado... Rs
  • Justificativa CESPE:

     

    A cobrança feita na questão extra polou os objetos de avaliação previstos no edital de abertura do certame.


ID
2506324
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

São possíveis causas de morte decorrente de trauma o sangramento profuso e a hemorragia aguda. O choque circulatório, contudo, não acontece até que uma grande parte da volemia (volume sanguíneo) do traumatizado tenha sido perdida, daí a importância de se realizar a reposição volêmica o mais rapidamente possível. Acerca desse assunto, assumindo-se que o sangue tem densidade igual à da água (1 g/mL), a volemia normal de um homem adulto de 70 kg é de aproximadamente

Alternativas
Comentários
  • Estão de brincadeira, fala-se no edital que era para estudar tudo sobre medicina.

     

  • Esta questão tem a ver com CTI, nada a ver com PRIMEIROS SOCORROS.

  • Oiiiiii.....????

  • Foi prova de medicina ou enem?


ID
2506327
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

No atendimento pré-hospitalar de uma vítima politraumatizada, a abordagem primária é subdividida em duas fases: a abordagem primária rápida e a abordagem primária completa. Baseada em uma sequência de passos a ser cumpridos pelos socorristas, convencionalmente denominada ABCD do trauma, a abordagem primária completa de uma pessoa politraumatizada inicia-se com a

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: B

     

    Na abordagem primária completa segue-se uma seqüência fixa de passos estabelecida cientificamente. Para facilitar a memorização, convencionou-se o “ABCD do trau- ma” para designar essa seqüência fica de passos, utilizando-se as primeiras letras das palavras (do inglês) que definem cada um dos passos

    1) Passo “A” (Airway) – Vias aéreas com controle cervical;

    2) Passo “B” (Breathing) – Respiração (existente e qualidade);

    3) Passo “C” (Circulation) – Circulação com controle de hemorragias;

    4) Passo “D” (Disability) – Estado neurológico;

    5) Passo “E” (Exposure) – Exposição da vítima (para abordagem secundária).

     

    Vias Aéreas Superiores: ● Cavidade nasal (nariz); ● Cavidade oral (boca); ● Faringe (Nasofaringe, orofaringe e laringofaringe ou hipofaringe. Destas três, a nasofaringe é exclusivamente via aérea, a laringofaringe é exclusivamente via digestiva e a orofaringe é um caminho comum ao ar e aos alimentos.)

    As vias aéreas superiores terminam e as inferiores têm início na laringe, com a epiglote, estrutura que protege a abertura das vias aéreas inferiores, obstruindo-a durante o reflexo de deglutição e abrindo-a para a passagem do ar. Seu acesso e visualização dependem de procedimento médico denominado laringoscopia.

    Vias Aéreas Inferiores: ● Laringe. ● Traquéia; ● Brônquios/bronquíolos; ● Pulmões/alvéolos pulmonares. O acesso às vias aéreas superiores é direto e sua visualização é quase completa, exceto pela nasofaringe (região posterior à cavidade nasal e póstero-superior à úvula - "campainha”)

     

    'Poliotraumatizado' é um termo médico utilizado para assinalar, num doente, a presença de mais do que um traumatismo de maior ou menor gravidade.

    Este termo carece de especificação e de quantificação, uma vez que há pequenos e grandes traumatismos, traumatismos externos e internos, abertos e fechados, do esqueleto, dos vasos sanguíneos, do sistema nervoso, etc.

     

    Politraumatizado é um sinistrado que sofreu traumatismos múltiplos.

     

    A proteção da coluna cervical, especialmente em vítima politraumatizadas, é o padrão do atendimento esperado. Nos idosos este padrão deve ser aplicado não somente em situações de trauma, mas também durante problemas clínicos nos quais a manutenção de vias aéreas pérvias é prioridade.

     

    Espero em ter ajudado. Bons estudos. Rumo à vitótia. CAVEIRA!!!!

     

     

     

     

     

  • uma leitura lógica ajuda a responder certo. obs: se tem algo na boca, tem problema de na na espiração..


ID
2506330
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Medicina
Assuntos

A escala de coma de Glasgow (ECG) é um método destinado a analisar o nível de consciência, com o intuito de definir o estado neurológico, de pacientes com lesões cerebrais agudas. O uso desse recurso logo após um trauma é frequente, tendo como finalidade auxiliar no prognóstico da vítima e prever eventuais sequelas. De acordo com a ECG, ao se avaliar um paciente, são levadas em consideração as respostas

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: C

    Ocular, verbal e motora.

    Mas nada a ver ter que saber isso para prestar Primeiros Socorros...

  • Essa é a resposta da nova escala ?? 2018


ID
2506333
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Penal
Assuntos

O diretor de uma empresa multinacional dirigiu-se a sua seção eleitoral a fim de solicitar a emissão da segunda via de seu título de eleitor. Ao chegar à seção, foi informado por um técnico judiciário de que o expediente havia se encerrado e de que, por isso, os funcionários não poderiam mais recebê-lo naquele dia. Descontente, o empresário exigiu ser atendido, afirmando ocupar posição social superior à do técnico e submetendo-o a tratamento vexatório, com o uso de palavras insultuosas.


Nessa situação hipotética, o empresário praticou crime tipificado como

Alternativas
Comentários
  • Letra B

     

     O Desacato, é considerado um crime previsto pelo Código Penal Brasileiro em seu art. 331 que, segundo a constituição brasileira, consiste em desacatar, ou seja, faltar com o respeito para com um funcionário público no exercício da função ou em razão dela.

     

    CP - Decreto Lei nº 2.848 de 07 de Dezembro de 1940

     

    Art. 331 - Desacatar funcionário público no exercício da função ou em razão dela:

    Pena - detenção, de seis meses a dois anos, ou multa.

    Exploração de prestígio

  • Informativo nº 0607
    Publicação: 16 de agosto de 2017.

    TERCEIRA SEÇÃO

    Processo: HC 379.269-MS, Rel. Min. Reynaldo Soares da Fonseca, Rel. para acórdão Min. Antônio Saldanha Palheiro, por maioria, julgado em 24/5/2017, DJe 30/6/2017.

    Ramo do Direito: DIREITO PENAL

    Tema: Manutenção da tipificação do crime de desacato no ordenamento jurídico. Direitos humanos. Pacto de São José da Costa Rica (PSJCR). Direito à liberdade de expressão que não se revela absoluto. Controle de convencionalidade. Inexistência de decisão proferida pela corte (IDH). Ausência de força vinculante. Preenchimento das condições antevistas no art. 13.2 do PSJCR. Incolumidade do crime de desacato pelo ordenamento jurídico pátrio, nos termos em que disposto no art. 331 do Código Penal.

  • Infere-se que foi DESACATO devido ser um DIRETOR DE UMA EMPRESA - privada - que usou de vexame para com um funcionário público no exercicio de suas funções. Não sendo abuso de autoriade, por não ser autoridade incluso no art. 5º da Lei 4.898/65.

    Se eu estiver errado, alguem para me corrigir?!

  • Diretor de empresa privada x funcionario público em função pública

    Crime de Desacato 

    Art. 331 - Desacatar funcionário público no exercício da função ou em razão dela:

     

    Seria abuso se fosse um funcionário público agindo de maneira vexatória contra um particular 

     

     

     

  • Questão que faz uma premonição em relação ao que os técnicos vão ter que aturar quando passarem no concurso kkk

  • Abuso de autoridade: É praticado por quem tem o poder de da ordem.

    Exemplo: Estagiario não pratica abuso de autoridade porque não tem o poder de "mandar" alguém fazer algo.

  • Letra. A. Incorreta. Lei 7716/89 - Crimes resultantes de discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional.

    Letra B. Correto.

    Letra C. Incorreta. Considera-se autoridade, para os efeitos desta lei, quem exerce cargo, emprego ou função pública, de natureza civil, ou militar, ainda que transitoriamente e sem remuneração.

    Letra D. Incorreta. A única alternativa que poderia gerar dúvidas. Desobediência vs Desacato.Na desobediência o indivíduo apenas descumpre uma ordem legal, enquanto que no desacato OFENDE o funcionário público.

    Letra E. Incorreta. Opor-se à execução de ato legal, mediante violência ou ameaça a funcionário competente para executá-lo ou a quem lhe esteja prestando auxílio

  • Desacato = "humilhar, a pessoa se acha o tal"

    Desobediência = "desobeder ordem LEGAL"

    Resistência = Violência ou ameaça

  • Art. 331 - Desacatar funcionário público no exercício da função ou em razão dela:

    Pena - detenção, de seis meses a dois anos, ou multa.

    Exploração de prestígio

  • Ainda bem que não tem a opção CONCUSSÃO kkkkk

  • GABARITO B

     

    Mais cuidado nos comentários...

     

    Estagiário pode ser sujeito ativo do crime de de abuso de autoridade, SIM! Qualquer pessoa que esteja "a serviço do estado", até um mesário em eleição que nem sequer é remunerado pode praticar o crime de abuso de autoridade. 

    * O estagiário, no exercicio de suas funções na administração pública, pode ser sujeito ativo do delito de abuso de autoridade e de improbidade administrativa. 

  • DESACATO

    ART. 331 DESACAR FUNCIONÁRIO PÚBLICO NO EXERCÍCIO DA FUNÇÃO OU EM REZÃO DELA.

    DETENÇÃO- DE 6 MESES A DOIS ANOS OU MULTA.

    Força!

     

  • ALT. "B"

     

    O crime de desacato é compatível com a Constituição Federal e com o Pacto de São José da Costa Rica. A figura penal do desacato não tolhe o direito à liberdade de expressão, não retirando da cidadania o direito à livre manifestação, desde que exercida nos limites de marcos civilizatórios bem definidos, punindo-se os excessos. STF. 2ª Turma. HC 141949/DF, Rel. Min. Gilmar Mendes, julgado em 13/3/2018 (Info 894).

     

    Desacatar funcionário público no exercício da função ou em razão dela continua a ser crime, conforme previsto no art. 331 do Código Penal. STJ. 3ª Seção. HC 379.269-MS, Rel. Min. Reynaldo Soares da Fonseca, Rel. para acórdão Min. Antônio Saldanha Palheiro, julgado em 24/5/2017 (Info 607).

     

    Fonte: Dizer o Direito. 

  • DESACATO

    ART. 331 - DESACATAR funcionário público no exercício da função ou em razão dela:

    PENA - DETENÇÃO, DE 6 MESES A 2 ANOS, OU MULTA.

    DESACATO: Ato que se caracteriza por desrespeito ou ofensa moral ou material a alguém investido de autoridade ou função pública.

    GABARITO -> [B]

  • Gabarito: B

     

    Todo funcionário público representa o Estado e age em seu nome no momento que exerce sua função. O crime de desacato (art. 331 do CP), foi criado com o intuito de proteger o agente público e o prestígio da função exercida pelo funcionário público.

     

    Consumação: É um crime formal, sendo consumado no momento em que o funcionário público é ofendido, não sendo necessário para configurar o delito, que o funcionário sinta-se ou não ofendido com os atos praticados. Por conseguinte, não é necessário que outras pessoas presenciem a ofensa proferida.

     

    Atenção: não há crime de desacato na hipótese em que o ofendido, no momento da conduta, não possui mais a condição de funcionário público (ex: aposentado, demitido, etc.). Todavia poderá haver crime contra honra (calúnica, difamação ou  injúria), pois neste caso há lesão contra um particular e não contra a Administração Pública.

     

  • POEMA:

     

    NA RESISTÊNCIA TEM VIOLÊNCIA;

    QUE É DIFERENTE DE DESOBEDIÊNCIA;

    NO DESACATO NÃO COLA NÃO;

    TEM VEXAME E HUMILHAÇÃO ;

  • POEMA:

     

    NA RESISTÊNCIA TEM VIOLÊNCIA;

    QUE É DIFERENTE DE DESOBEDIÊNCIA;

    NO DESACATO NÃO COLA NÃO;

    TEM VEXAME E HUMILHAÇÃO ;

  • A questão faz uma boa premunção de que o funcionário publico nao pensa em trabalhar mesmo

  • o cara copia até o ponto e virgula

  • Felippe Almeida,eu já passo por isso trabalhando como operador de caixa kkk 

    pelo menos,técnico ganha bem e tem a lei a seu favor. Na iniciativa "o cliente tem sempre razão"

  • Complementando..

    FUNCIONÁRIO PÚBLICO

    >Estiver presente--->desacato

    >Não estiver presente--->injúria

  • Na cara não... para não estragar o velório

  • se for dificil ja esta feito se for impossivel nos faremos

    letra <b>

  • Resistência

           Art. 329 - Opor-se à execução de ato legal, mediante violência ou ameaça a funcionário competente para executá-lo

    ou a quem lhe esteja prestando auxílio:

           Pena - detenção, de dois meses a dois anos.

           § 1º - Se o ato, em razão da resistência, não se executa:

           Pena - reclusão, de um a três anos.

           § 2º - As penas deste artigo são aplicáveis sem prejuízo das correspondentes à violência.

           Desobediência

           Art. 330 - Desobedecer a ordem legal de funcionário público:

           Pena - detenção, de quinze dias a seis meses, e multa.

           Desacato

           Art. 331 - Desacatar funcionário público no exercício da função ou em razão dela:

           Pena - detenção, de seis meses a dois anos, ou multa.

  • gabarito B - desacato

    Ao ofender o técnico, ele está ofendendo a administração publica direta no sentido FORMAL. (direito adm).

    Adm publica no sentido formal:

    Em sentido subjetivo (orgânico/ formal) pode-se definir administração pública, como sendo o conjunto de órgãos e de pessoas jurídicas aos quais a lei atribui o exercício da função administrativa do estado

  • de Março de 2018 às 06:39Desacato = "humilhar, a pessoa se acha o tal"

    Desobediência = "desobeder ordem LEGAL"

    Resistência = Violência ou ameaça

  • Jubileu anda tão estranho...

  • Minha contribuição.

    CP

    Desacato

    Art. 331 - Desacatar funcionário público no exercício da função ou em razão dela:

    Pena - detenção, de seis meses a dois anos, ou multa.

    Abraço!!!

  • - Desacato continua sendo crime. 

    O crime de desacato é compatível com a Constituição Federal e com o Pacto de São José da Costa Rica. 

    A figura penal do desacato não tolhe o direito à liberdade de expressão, não retirando da cidadania o direito à livre manifestação, desde que exercida nos limites de marcos civilizatórios bem definidos, punindo-se os excessos. 

    STF. 2ª Turma. HC 141949/DF, Rel. Min. Gilmar Mendes, julgado em 13/3/2018 (Info 894)

     

  • Importante asseverar: A conduta precisa ser praticada na presença de Funcionário público.

  • Minha contribuição.

    O conceito de “desacatar” pode ser definido como a falta de respeito, a humilhação, com gestos ou palavras, vias de fato, até mesmo agressões físicas, etc. Entretanto, isto não significa que a mera crítica ao exercício da função pelo servidor seja considerada desacato, desde que seja realiza de maneira condizente com os padrões de respeito e urbanidade. Não se exige que o funcionário esteja na repartição ou no horário de trabalho, mas sim que o desacato ocorra em razão da função exercida pelo servidor. Considera-se o crime formal, pois basta que a ofensa exista, ainda que o resultado não ocorra (ainda que o funcionário público não se sinta ofendido ou menosprezado pela conduta). Por fim, exige-se que o ato seja praticado na presença do funcionário público. Além disso, entende-se que se o ofendido já não é mais funcionário público (demitido, aposentado, etc.), o crime de desacato não se caracteriza, ainda que praticado em razão da função anteriormente exercida pelo funcionário.

    Fonte: Estratégia

    Abraço!!!

  • RESISTÊNCIAtem violência.

    DESOBEDIÊNCIAnão tem violência.

    DESACATO: tem vexame e humilhação.

  • Melhor resposta de todas, inclusive do que a mais curtida.

  • Melhor resposta de todas, inclusive do que a mais curtida.

  • Minha contribuição:

    Configurado crime de desacato, a ser julgado pela Justiça Federal por se tratar de servidor público federal, conforme art. 331 e a súm. 147, STJ:

    "Súmula 147, STJ: Compete à justiça federal o julgamento de crime em detrimento de servidor público federal no exercício de suas funções ou em razão delas."

  • O conceito de “desacatar” pode ser definido como a falta de respeito, a humilhação, com gestos ou palavras, vias de fato, até mesmo agressões físicas, etc.

  • Desacato

    • Desacatar no exercício da função ou em razão dela
    • É necessário que a ofensa seja em razão da função ou que o funcionário esteja em exercício da mesma
    • Deve ser praticado na presença do funcionário público
    • Se for longe: injúria, calúnia ou difamação
    • Não admite tentativa, salvo se for em modalidade Plurissubsistente
    • Modalidade agressão física: admite tentativa
  • Desacato

    • Desacatar no exercício da função ou em razão dela
    • É necessário que a ofensa seja em razão da função ou que o funcionário esteja em exercício da mesma
    • Deve ser praticado na presença do funcionário público
    • Se for longe: injúria, calúnia ou difamação
    • Não admite tentativa, salvo se for em modalidade Plurissubsistente
    • Modalidade agressão física: admite tentativa

    RESISTÊNCIAtem violência.

    DESOBEDIÊNCIAnão tem violência.

    DESACATO: tem vexame e humilhação.

    Fonte: Comentários Consolidados Q Concursos.

  • RESISTÊNCIA (resistência belicosa): tem violência. → Resistência é uma O.V.AOposição, Violência ou Ameaça.

    → As penas deste artigo são aplicáveis sem prejuízo das correspondentes à violência.

    → É necessário a presença de funcionário público.

    DESOBEDIÊNCIA (resistência passiva): NÃO tem violência.

    → Não há crime de desobediência, por ausência de dolo, nas situações em que alguém descumpre ordem de funcionário público em razão de considerá-la idônea a provocar sua autoincriminação, ou de qualquer modo prejudicá-lo.

    DESACATO: tem vexame e humilhação.

    SUJEITO PASSIVO: Estado (Administração Pública).

    → BEM JURÍDICO TUTELADO: Dignidade da função pública.

  • DESACATO

    CRIME COMUM

    PARTICULAR X ADM. PÚBLICA

  • Não seria abuso de autoridade também?

    lei 13.869, art. 33, parágrafo único.

  • Nunca vi alguém com tanta vontade assim de ter título de eleitor no Brasil rs.

  • Fique atento:

    Desacato - Na presença do Servidor

    Injúria - Na ausência do servidor

  • Somente transcrevendo o comentário do qconcurso:

    RESPOSTA B (CORRETO)

    A) ERRADO. A questão, em nenhum momento te disse quais foram as palavras insultuosas. Então não pode ficar inventando elemento que não foi nado no enunciado. E a segunda coisa que temos certeza é que a intenção foi humilhar o funcionário público dizendo que ocupava uma função social superior ao do técnico. Essa situação não tem como configurar crimes de preconceito (casos de injúria racial – art. 140, CP – Quando se compara posições sociais não se enquadra na injúria racial ou injúria preconceituosa que é uma qualificadora do crime de injúria §3º do art. 140). Também não se enquadraria a Lei de preconceito (Lei 7.716/89 – foi não fala nada sobre posição social).

    B) CORRETO. Art. 331, CP (Crime de Desacato). Esse artigo visa resguardar o prestígio da função pública Todos os funcionários públicos quando representam o Estado estão agindo em nome do interesse público, buscando a finalidade pública. O Estado então resolveu proteger os funcionários públicos. Desacatar é humilhar, e ofender, e desprestigiar o funcionário público. Na situação narrada não temos nenhuma dúvida que essa foi a intenção do diretor da empresa, foi humilhar o técnico que trabalhava na seção eleitoral.

    C) ERRADO. O crime de abuso de autoridade é um crime próprio que pode ser praticado por funcionários públicos. Eles estão na sua função e cometem abuso de autoridade praticando um dos crimes previstos nos artigos 3 e 4 da Lei dos crimes de abuso de autoridade. Então, não tem como um diretor de uma multinacional ter praticado o crime de abuso de autoridade, pois ele nem é funcionário público e nem autoridade pública. Então não tem como ele ser sujeito ativo do crime de abuso de autoridade. Ele é funcionário PRIVADO.

    D) ERRADO. Para configurar o crime de desobediência o funcionário público tem que ter dado uma ORDEM e que a pessoa venha a descumprir essa ordem. Nessa situação não teve nenhuma ordem.

    E) ERRADO. Ele não quer que seja realizado um ato que seja legal. Ele quer impedir que o funcionário público execute o ato legal. Então ele vai se opor usando de violência ou de ameaça.     

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ID
2506336
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Processual Penal
Assuntos

Com relação ao processamento e ao julgamento de ações penais no âmbito dos juizados especiais criminais, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  •  

     

    A)  Art. 60.  O Juizado Especial Criminal, provido por juízes togados ou togados e leigos, tem competência para a conciliação, o julgamento e a execução das infrações penais de menor potencial ofensivo, respeitadas as regras de conexão e continência.

     

     

    B)         Art. 61.  Consideram-se infrações penais de menor potencial ofensivo, para os efeitos desta Lei, as contravenções penais e os crimes a que a lei comine pena máxima não superior a 2 (dois) anos, cumulada ou não com multa. 

     

     

    C) não é possível o acordo no recebimento da denuncia ou queixa. No oferecimento da denuncia ou queixa o acusado é informado sobre o dia e hora da instrução e julgamento, nesse momento é que há uma nova tentativa de conciliação.

     

     

    D)    GABARITO.

            Art. 72. Na audiência preliminar, presente o representante do Ministério Público, o autor do fato e a vítima e, se possível, o responsável civil, acompanhados por seus advogados, o Juiz esclarecerá sobre a possibilidade da composição dos danos e da aceitação da proposta de aplicação imediata de pena não privativa de liberdade.

            Art. 73. A conciliação será conduzida pelo Juiz ou por conciliador sob sua orientação.

      Caso haja acordo entre as partes nessa fase de conciliação, será discutida a reparação do dano por parte do autor do fato, reparação com natureza indenizatória  civil.

     

     

    E) Art. 82. Da decisão de rejeição da denúncia ou queixa e da sentença caberá apelação, que poderá ser julgada por turma composta de três Juízes em exercício no primeiro grau de jurisdição, reunidos na sede do Juizado

  • É possível a concialiação a qualquer tempo. Pq a C está incorreta?

  • a)ERRADA.

    Art. 73. A conciliação será conduzida pelo juiz ou conciliador sob sua orientação.

    P.único. Os conciliadores são auxiliares da Justiça, recrutados, na forma da lei local, preferentemente entre bacharéis de direito, excluídos os que exerçam funções na administração da Justiça Criminal.

    b) ERRADA. Art. 61. IMPO = infração pena máxima até 2 anos, cumulada ou não com multa.

    c) ERRADA. O art. 76 e art. 79 podem fundamentar a resposta. Interpretei da seguinte forma, vejam se concordam:

    -Art. 76. Deve-se interpretá-lo de forma específica, ou seja, no ato do oferecimento da denúncia/queixa as únicas providências a serem adotadas referem-se à designação da audiência de instrução e julgamento, como citação, designação de dia e hora do julgamento, cientificação sobre as testemunhas a serem levadas ao juízo. E então, na audiência de instrução e julgamento, em tese, e sem ler verificar o art. 79, seria possível a realização do acordo.

    -Art. 79. Nesse dispositivo fala: “...se na fase preliminar NÃO TIVER HAVIDO A POSSIBILIDADE DE TENTATIVA DE CONCILIAÇÃO e de oferecimento de proposta pelo MP, proceder-se-á nos termos dos arts. 72,73, 74 e 75 desta Lei.” Isto é, interpretando-o de maneira contrária, se tiver havido na fase preliminar a possibilidade de acordo e proposta de transação, NÃO proceder-se-á na forma do art. 72 e ss.

    d) CORRETA. Conforme os enunciados do FONAJE:

    ENUNCIADO 37 – O acordo civil de que trata o art. 74 da Lei nº 9.099/1995 poderá versar sobre qualquer valor ou matéria.

    ENUNCIADO 43 – O acordo em que o objeto for obrigação de fazer ou não fazer deverá conter cláusula penal em valor certo, para facilitar a execução cível.

    ENUNCIADO 71 (Substitui o Enunciado 47) – A expressão conciliação prevista no artigo 73 da Lei 9099/95 abrange o acordo civil e a transação penal, podendo a proposta do Ministério Público ser encaminhada pelo conciliador ou pelo juiz leigo, nos termos do artigo 76, § 3º, da mesma Lei.

    e) ERRADA, cabe apelação, conforme art. 83.

  • A letra "C" está incorreta, porque é possível a composição dos danos em audiência preliminar, não após o recebimento da denúncia ou queixa.

  • "D" –  ENUNCIADO 71 (Substitui o Enunciado 47) A expressão conciliação prevista no artigo 73 da Lei 9099/95 abrange o acordo civil e a transação penal, podendo a proposta do Ministério Público ser encaminhada pelo conciliador ou pelo juiz leigo, nos termos do artigo 76, § 3º, da mesma Lei.

     

    http://www.cnj.jus.br/corregedoriacnj/redescobrindo-os-juizados-especiais/enunciados-fonaje/enunciados-criminais

  • D) É possível realizar outra conciliação no dia da AUDIÊNCIA DE INSTRUÇÃO E JULGAMENTO. (Acho que essa seria a resposta correta).

     

    Art. 78. Oferecida a DENÚNCIA ou QUEIXA, será reduzida a termo, entregando-se cópia ao acusado, que com ela ficará citado e imediatamente cientificado da designação de dia e hora para a AUDIÊNCIA DE INSTRUÇÃO E JULGAMENTO, da qual também tomarão ciência o MINISTÉRIO PÚBLICO, o OFENDIDO, o RESPONSÁVEL CIVIL e seus ADVOGADOS.

    Art. 79. NO DIA E HORA DESIGNADOS PARA A AUDIÊNCIA DE INSTRUÇÃO E JULGAMENTO, se na fase preliminar não tiver havido possibilidade de tentativa de conciliação e de oferecimento de proposta pelo Ministério Público, proceder-se-á nos termos dos arts. 72, 73, 74 e 75 desta Lei.

  • Qnto a letra c:

    Daniel Pereira, o erro está em: autor e vítima  ( se resume na mesma pessoa) teria que ser autor e acusado..

    Pegadinha do cespe

  • Autor e vítima não são as mesmas pessoas. O erro da é que após o recebimento da denúncia pelo juíz não pode mais haver acordo entre autor e vítima.

  • DÚVIDA? AUTOR DO FATO = RÉU, AUTOR DA AÇÃO = VÍTIMA....

  • AUTOR E VÍTIMA NÃO SÃO A MESMA PESSOA. Acontece que nos juizados especiais criminais o agente que cometeu o crime é chamado de AUTOR DO FATO, não confundam.

  • Composição civil dos danos:

     

    - Título executivo

    - Irrecorrível 

    - Há convergência de vontades entre a vítima e o autor do fato

    - Todas as ações 

    - Se na ação privada ou na pública condicionada - renúncia ao direito de queixa e representação. 

  • Não entendi o erro da letra C. Ele diz que " é possível a realização de acordo entre o autor e a vítima, após o recebimento da denúncia ou queixa", e não no momento da denúncia ou queixa. Ora, a audiência de instrução e julgamento acontece após o recebimento!!

    E assim ratifica o art. 79. : "...se na fase preliminar não tiver havido possibilidade de tentativa de conciliação e de oferecimento de proposta pelo MP, proceder-se-á nos termos dos arts. 72, 73, 74 e 75", e esses nada mais são que o procedimento de acordo! Não entendi o erro.

  • Mayara, pelo que entendi quem tem que oferecer não é a vítma. É o MP.

  • Olá Mayara, pelo que entendi a questão trata de 2 institutos diferentes a composição dos danos e a transação penal. No primeiro caso se o autor aceitar o acordo na composição dos danos significa que ele renuncia ao direito de queixa ou representação. Assim tendo ele apresentado a queixa ou oferecendo a representação quem procederá ao Instituto da Transação Penal será o MP. Conforme:
         

      Art. 74. A composição dos danos civis será reduzida a escrito e, homologada pelo Juiz mediante sentença irrecorrível, terá eficácia de título a ser executado no juízo civil competente

    Parágrafo único. Tratando-se de ação penal de iniciativa privada ou de ação penal pública condicionada à representação, o acordo homologado acarreta a renúncia ao direito de queixa ou representação

    Art. 76. Havendo representação ou tratando-se de crime de ação penal pública incondicionada, não sendo caso de arquivamento, o Ministério Público poderá propor a aplicação imediata de pena restritiva de direitos ou multas, a ser especificada na proposta.

     

     

  • Pessoal, a diferença entre AUTOR DO FATO e ACUSADO (RÉU) é a seguinte ( no JECRIM):

    Antes da audiência de instrução e julgamento (fase judicial), existe uma Audiência preliminar, onde ainda não podemos chamar o "agente criminoso" de réu e sim de AUTOR DO FATO.

    Ao passar para a fase judicial, com o oferecimento da denúncia ou queixa, aí sim já podemos chamar o cara de Réu ou de acusado.

    Esse foi o meu entendimento. Por favor, caso eu esteja errada, corrijam-me.

  • Durante o curso do processo é possível a concessão de transação penal nos casos de desclassificação do crime ou da procedência parcial da pretensão punitiva.

  • A alternativa “c” está, de fato, incorreta, porquanto, pela leitura do art. 79, da Lei nº 9.099/95, a oportunidade de nova conciliação é realizada antes da realização da audiência una de instrução e julgamento. E, como é sabido, é nesta audiência que é oferecida a defesa preliminar e realizado o recebimento ou a rejeição da denúncia ou queixa (art. 81). Assim, se já recebida a denúncia ou queixa, não há que falar em tentativa de conciliação.

    Em suma, é possível a realização de acordo entre o autor e a vítima, antes o recebimento da denúncia ou queixa.

    Esse é o escólio de Renato Brasileiro: “Logo, na hipótese de não ter havido a possibilidade de composição civil dos danos e de transação penal na fase preliminar, o art. 79 deixa claro que a conciliação deve anteceder à realização da audiência una de instrução e julgamento” (Legislação Criminal Especial Comentada, editora Juspodivm, 2016).

  • a)      Juízes são os únicos operadores do direito autorizados a conduzir conciliações.

    ERRADO.  Art. 73. A conciliação será conduzida pelo Juiz ou por conciliador sob sua orientação.  

     

    b)      No caso de crime de menor potencial ofensivo, a lei comina, como tempo máximo de pena, três anos. ERRADO    Art. 61.  Consideram-se infrações penais de menor potencial ofensivo, para os efeitos desta Lei, as contravenções penais e os crimes a que a lei comine pena máxima não superior a 2 (dois) anos, cumulada ou não com multa.

     

    c)       É possível a realização de acordo entre o autor e a vítima, após o recebimento da denúncia ou queixa. ERRADO a conciliação poderá ocorrer em uma audiência preliminar ao oferecimento da denúncia (art. 72 c/c 76, L9099).

    Se não houver conciliação (composição civil dos danos) a próxima oportunidade será se o MP oferecer a transação penal.

                    AGORA, CASO NÃO TENHA CONCILIAÇÃO NA FASE PRELIMINAR, na AIJ terá essa oportunidade (art. 79, L 9099). MAS PRESTE ATENÇÃO, nessa AIJ ainda não houve o recebimento da denúncia, visto que se for a hipótese do art. 79, a possibilidade de conciliação será logo no início da audiência, antes do recebimento da peça acusatória.

     

    d)      Caso ocorra uma conciliação em âmbito criminal, esse acordo poderá abranger os danos cíveis. CERTO. O responsável civil, inclusive, é chamado para a audiência preliminar e, caso haja a conciliação/composição dos danos civis, ocorrerá a renuncia do direito de queixa/representação, levando adiante somente a responsabilidade civil, a ser executada no juízo cível competente, via título executivo judicial (art. 72 + 74 e seu §único);

     

    e)      Na hipótese de ser proferida sentença de absolvição, esta será irrecorrível. ERRADO, sentença de absolvição é combatida via apelação (art. 82, L9099).

     

    AVANTE!!

  • Ou faz acordo na fase preliminar ou representa  ou queixa.

    O que não pode é queixar/representar,esperando uma decisão do magistrado e depois  resolver fazer acordo.

    Ou um ou outro.

    Fund: parágrafo único, art 74, 9099

     

     

     

  • Gente, quero agradecer aos colegas que fazem comentários ótimos, resumos lindos e correções sensacionais com justificativas melhores que as das bancas. Vocês contribuem para caramba, facilitam o trabalho dos demais concurseiros e certamente aprendem muito também ao ensinarem!

    Valeu!!

  • LETRA A - Art. 73 da lei 9.099/95 – Os juízes e os conciliadores serão os operadores do direito autorizados a conduzir as conciliações.

    LETRA B - Art. 61 da lei 9.099/95 – No caso de crime de menor potencial ofensivo, a lei comina, como tempo máximo de pena, 2 anos.

    LETRA C - Art. 72 e art. 76 da lei 9.099/95 – É possível a realização de acordo entre o autor e a vítima em audiência preliminar ao oferecimento da denúncia.

    LETRA D - Art.74, caput e p. único da lei 9.099/95  – Caso ocorra uma conciliação em âmbito criminal, esse acordo poderá abranger os danos cíveis.

    LETRA E - Art. 82 da lei 9.099/95 – Na hipótese de ser proferida sentença de absolvição, esta será recorrível por meio de apelação.

  • completando o excelente comentário do Bruno Maia:

       AGORA, CASO NÃO TENHA CONCILIAÇÃO NA FASE PRELIMINAR, na AIJ terá essa oportunidade (art. 79, L 9099). MAS PRESTE ATENÇÃO, nessa AIJ ainda não houve o recebimento da denúncia, visto que se for a hipótese do art. 79, a possibilidade de conciliação será logo no início da audiência, antes do recebimento da peça acusatória.

    Onde se lê NÃO TENHA CONCILIAÇÃO, leia-se NÃO TENHA AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO. Pois na realidade se tiver tido a audiência, mas não tenha ocorrido acordo (Composição dos Danos Civis) não haverá nova oportunidade de conciliação. A tentativa de conciliação no comecinho da Aud. de Int. e Julgamento falada pelo colega, só ocorrerá se não tiver ocorrido audiência preliminar de conciliação, nos termos do art. 79, da 9.099.

  • Em 29/03/19 às 15:24, você respondeu a opção C. Você errou!

    Em 09/02/19 às 13:51, você respondeu a opção C. Você errou!

    Em 11/12/18 às 17:43, você respondeu a opção C. Você errou!

    ----------------------------------------------

    Agora sim posso pedir música no Fantástico. Toca aí "Esse cara sou eu - Roberto Carlos". pqp

  • Art. 72. Na audiência preliminar, presente o representante do Ministério Público, o autor do fato e a vítima e, se possível, o responsável civil, acompanhados por seus advogados, o Juiz esclarecerá sobre a possibilidade da composição dos danos e da aceitação da proposta de aplicação imediata de pena não privativa de liberdade.

     Art. 73. A conciliação será conduzida pelo Juiz ou por conciliador sob sua orientação.

      Parágrafo único. Os conciliadores são auxiliares da Justiça, recrutados, na forma da lei local, preferentemente entre bacharéis em Direito, excluídos os que exerçam funções na administração da Justiça Criminal.

      Art. 74. A composição dos danos civis será reduzida a escrito e, homologada pelo Juiz mediante sentença irrecorrível, terá eficácia de título a ser executado no juízo civil competente.

      Parágrafo único. Tratando-se de ação penal de iniciativa privada ou de ação penal pública condicionada à representação, o acordo homologado acarreta a renúncia ao direito de queixa ou representação.

      Art. 75. Não obtida a composição dos danos civis, será dada imediatamente ao ofendido a oportunidade de exercer o direito de representação verbal, que será reduzida a termo.

    Parágrafo único. O não oferecimento da representação na audiência preliminar não implica decadência do direito, que poderá ser exercido no prazo previsto em lei.

     Art. 76. Havendo representação ou tratando-se de crime de ação penal pública incondicionada, não sendo caso de arquivamento, o Ministério Público poderá propor a aplicação imediata de pena restritiva de direitos ou multas, a ser especificada na proposta.

  • O art. 79, de fato, possibilita a composição na audiência de instrução e julgamento.

     Art. 79. No dia e hora designados para a audiência de instrução e julgamento, se na fase preliminar não tiver havido possibilidade de tentativa de conciliação e de oferecimento de proposta pelo Ministério Público, proceder-se-á nos termos dos arts. 72, 73, 74 e 75 desta Lei.

    PORÉM...

    A denúncia/queixa ainda não foi recebida até aí.

    Basta ler o art. 81 (posterior ao 79):

    Art. 81. Aberta a audiência, será dada a palavra ao defensor para responder à acusação, após o que o Juiz receberá, ou não, a denúncia ou queixa; havendo recebimento, serão ouvidas a vítima e as testemunhas de acusação e defesa, interrogando-se a seguir o acusado, se presente, passando-se imediatamente aos debates orais e à prolação da sentença.

  • Qual é o erro da C?

    obrigada

  • Um resumo básico das possibilidades e dos MOMENTOS de acordo no JEC.

    1. ANTES do processo (ainda na fase procedimental) - legitimados:

    *Juiz - audiência de instrução

    *MP - transação

    2. DEPOIS (fase processual - sursis)

    *MP - Suspensão condicional do processo (pena mín. =<1A)

    Questões:

    A) Juízes são os únicos operadores do direito autorizados a conduzir conciliações.

    (Errado - t. 78: Os juízes e os conciliadores serão os operadores do direito autorizados a conduzir as conciliações)

    B) No caso de crime de menor potencial ofensivo, a lei comina, como tempo máximo de pena, três anos.

    (Errado - t. 61: No caso de crime de menor potencial ofensivo, a lei comina, como tempo máximo de pena, 2 anos)

    Obs:

    *Crime de <PO: tempo MÁX pena 2A

    *Suspensão condicional Processo: Pena Mín até 1A)

    C) É possível a realização de acordo entre o autor e a vítima, após o recebimento da denúncia ou queixa.

    (Errado - olha o esquema que fiz. ACORDO é ANTES do processo. DEPOIS que recebe a D/Q cabe SCProcesso)

    D) Caso ocorra uma conciliação em âmbito criminal, esse acordo poderá abranger os danos cíveis.

    (Correta - Conciliação = acordo >> Feito pelo Juiz na audiência de instrução. Poderá abranger danos cíveis >> ou seja, quer acabar de uma vez por todas tudo que esteja relacionado à infração >> que pode incluir $$$)

    E) Na hipótese de ser proferida sentença de absolvição, esta será irrecorrível.

    Errada - Há 2 momentos em que cabe APELAR

    Art. 82. Da decisão de rejeição da denúncia ou queixa e da sentença caberá apelação

    *Rejeita Denúncia/Queixa (logo no início do procedimento)

    *Sentença

    Obs - Não se trata de RECURSO. Já vi questão usando esse termo p/ confundir:

    "É cabível a apelação contra a decisão de rejeição da D/Q, devendo o RECURSO (errado) ser interposto no prazo de dez dias por petição ou termo nos autos."

  • ERRO LETRA "C"

    Aberta audiência de instrução, será dada palavra ao defensor para responder à acusação, com apresentação da defesa preliminar que poderá ser oral, quando o juiz irá decidir se rejeita ou não a denúncia/queixa. Perceba que até esse momento a denúncia/queixa, em que pese tenha sido oferecida pelo MP (ação penal pública condicionada ou incondicionada) ou pela vítima (ação penal privada) , ainda não tinha sido rejeitada ou recebida pelo Juiz.

    O acordo entre o autor e vítima é feito antes da rejeição/recebimento da denúncia/queixa pelo Juiz.

  • @Leila maria de sampaio aragão: muito obrigado! Agora consegui entender!

  • D. Caso ocorra uma conciliação em âmbito criminal, esse acordo poderá abranger os danos cíveis. correta

    Art. 72. Na audiência preliminar, presente o representante do Ministério Público, o autor do fato e a vítima e, se possível, o responsável civil, acompanhados por seus advogados, o Juiz esclarecerá sobre a possibilidade da composição dos danos e da aceitação da proposta de aplicação imediata de pena não privativa de liberdade.

    Art. 74. A composição dos danos civis será reduzida a escrito e, homologada pelo Juiz mediante sentença irrecorrível, terá eficácia de título a ser executado no juízo civil competente.

    Parágrafo único. Tratando-se de ação penal de iniciativa privada ou de ação penal pública condicionada à representação, o acordo homologado acarreta a renúncia ao direito de queixa ou representação.

  • Pessoal , na humildade, não sei se estou certo, mas pelo que entendi resumindo os comentários de alguns colegas acima pude compreender dessa forma, se eu estiver errado, você pode contribuir para o esclarecimento de todos!!

    Acordo e conciliação (composição dos danos) é a mesma coisa, logo todo acordo se faz antes de receber a denúncia, recebida a denúncia irá fazer acordo?, claro que não!! 

    ACORDO é ANTES do processo, DEPOIS que recebe a Denúncia ou queixa cabe Suspensão condicional do processo.

    É possível a composição dos danos em audiência preliminar, não após o recebimento da denúncia ou queixa

  • Não estaria a letra C correta??

    Ementa

    PROCESSUAL CIVIL. JUIZADO ESPECIAL. DECISÃO DE SUSPENSÃO CONDICIONAL DO PROCESSO. ACORDO DE REPARAÇÃO CIVIL ENTRE AS PARTES. POSSIBILIDADE. TÍTULO EXECUTIVO JUDICIAL. LEI N° 9.099/95. RECURSO ESPECIAL PROVIDO. 1. Embora a decisão de suspensão condicional do processo penal não faça coisa julgada material, em virtude da possibilidade de sua revogação, caso o beneficiário incida nas hipóteses previstas nos §§ 3° e 4° do artigo 89 da Lei n° 9099/99, durante o prazo de suspensão determinado, não há óbice legal que impeça o denunciado e a vítima de entabularem acordo, visando à reparação civil pelo crime, na mesma audiência em que fixadas as condições para suspensão do processo. 2. O entendimento de que o acordo celebrado entre o denunciado e a vitima constitui título executivo atende ao espírito da Lei dos Juizados Especiais, que prima pela celeridade e concentração dos atos processuais, assim como pela simplificação dos procedimentos, a fim de incentivar as partes à autocomposição. 3. Recurso especial provido.

  • Não havendo conciliação e nem transação penal, o MP oferecerá ao Juíz, de imediato, denúncia oral, se não houver necessidade de diligências imprescindíveis.

    Oferecida a denúncia ou queixa:

    O acusado será informado acerca do dia e hora da audiência de instrução e julgamento, momento em que deverá haver nova tentativa de conciliação.

    logo a Letra C está incorreta, porque fala em RECEBIDA a denúncia.

  • Em 21/03/20 às 17:25, você respondeu a opção C. Você errou!

    Em 24/02/20 às 13:51, você respondeu a opção C. Você errou!

    Em 25/02/20 às 13:50, você respondeu a opção C. Você errou!

    Misericórdia, amada!

  • Em 17/05/20 às 14:37, você respondeu a opção C. Você errou!

    Em 15/11/17 às 22:25, você respondeu a opção C. Você errou!

    :(

  • LETRA A - Art. 73 da lei 9.099/95 – Os juízes e os conciliadores serão os operadores do direito autorizados a conduzir as conciliações.

    LETRA B - Art. 61 da lei 9.099/95 – No caso de crime de menor potencial ofensivo, a lei comina, como tempo máximo de pena, 2 anos.

    LETRA C - Art. 72 e art. 76 da lei 9.099/95 – É possível a realização de acordo entre o autor e a vítima em audiência preliminar ao oferecimento da denúncia.

    LETRA D - Art.74, caput e p. único da lei 9.099/95 – Caso ocorra uma conciliação em âmbito criminal, esse acordo poderá abranger os danos cíveis.

    LETRA E - Art. 82 da lei 9.099/95 – Na hipótese de ser proferida sentença de absolvição, esta será recorrível por meio de apelação.

  • ---------------------------------------- 

    C) É possível a realização de acordo entre o autor e a vítima, após o recebimento da denúncia ou queixa.

    Art. 72. Na audiência preliminar, presente o representante do Ministério Público, o autor do fato e a vítima e, se possível, o responsável civil, acompanhados por seus advogados, o Juiz esclarecerá sobre a possibilidade da composição dos danos e da aceitação da proposta de aplicação imediata de pena não privativa de liberdade.

    Obs: Acontece antes do recebimento da denúncia ou queixa a Composição dos danos (Acordo ou Conciliação) ou seja na audiência Preliminar.

     Art. 81. Aberta a audiência, será dada a palavra ao defensor para responder à acusação, após o que o Juiz receberá, ou não, a denúncia ou queixa; havendo recebimento, serão ouvidas a vítima e as testemunhas de acusação e defesa, interrogando-se a seguir o acusado, se presente, passando-se imediatamente aos debates orais e à prolação da sentença.

    ----------------------------------------

    D) Caso ocorra uma conciliação em âmbito criminal, esse acordo poderá abranger os danos cíveis.

    Art. 72. Na audiência preliminar, presente o representante do Ministério Público, o autor do fato e a vítima e, se possível, o responsável civil, acompanhados por seus advogados, o Juiz esclarecerá sobre a possibilidade da composição dos danos e da aceitação da proposta de aplicação imediata de pena não privativa de liberdade.

    Art. 74. A composição dos danos civis será reduzida a escrito e, homologada pelo Juiz mediante sentença irrecorrível, terá eficácia de título a ser executado no juízo civil competente.

    Parágrafo único. Tratando-se de ação penal de iniciativa privada ou de ação penal pública condicionada à representação, o acordo homologado acarreta a renúncia ao direito de queixa ou representação. [Gabarito]

    ----------------------------------------

    E) Na hipótese de ser proferida sentença de absolvição, esta será irrecorrível.

    Art. 82. Da decisão de rejeição da denúncia ou queixa e da sentença caberá apelação, que poderá ser julgada por turma composta de três Juízes em exercício no primeiro grau de jurisdição, reunidos na sede do Juizado

  • Com relação ao processamento e ao julgamento de ações penais no âmbito dos juizados especiais criminais, assinale a opção correta.

    Lei n° 9.099/95

    A)  Juízes são os únicos operadores do direito autorizados a conduzir conciliações.

    Art. 60. O Juizado Especial Criminal, provido por juízes togados ou togados e leigos, tem competência para a conciliação, o julgamento e a execução das infrações penais de menor potencial ofensivo, respeitadas as regras de conexão e continência.

    Art. 73. A conciliação será conduzida pelo Juiz ou por conciliador sob sua orientação.

    ----------------------------------------

    B) No caso de crime de menor potencial ofensivo, a lei comina, como tempo máximo de pena, três anos

    Art. 61. Consideram-se infrações penais de menor potencial ofensivo, para os efeitos desta Lei, as contravenções penais e os crimes a que a lei comine pena máxima não superior a 2 (dois) anos, cumulada ou não com multa. 

  • Todo meu respeito e admiração aos Técnicos Judiciários - Segurança, vocês são fodas!

  • a) ERRADA - Art. 60. O Juizado Especial Criminal, provido por juízes togados ou togados e leigos, tem competência para a conciliação, o julgamento e a execução das infrações penais de menor potencial ofensivo, respeitadas as regras de conexão e continência. (Redação dada pela Lei nº 11.313, de 2006)

    -

    b) ERRADA - Art. 61. Consideram-se infrações penais de menor potencial ofensivo, para os efeitos desta Lei, as contravenções penais e os crimes a que a lei comine pena máxima não superior a 2 (dois) anos, cumulada ou não com multa.

    -

    c) ERRADA - A conciliação poderá ocorrer em uma audiência preliminar ao oferecimento da denúncia (art. 72.). Se não houver conciliação (composição civil dos danos) a próxima oportunidade será se o Ministério Público oferecer a transação penal (art. 76.).

    Art. 72. Na audiência preliminar, presente o representante do Ministério Público, o autor do fato e a vítima e, se possível, o responsável civil, acompanhados por seus advogados, o Juiz esclarecerá sobre a possibilidade da composição dos danos e da aceitação da proposta de aplicação imediata de pena não privativa de liberdade.

    Art. 76. Havendo representação ou tratando-se de crime de ação penal pública incondicionada, não sendo caso de arquivamento, o Ministério Público poderá propor a aplicação imediata de pena restritiva de direitos ou multas, a ser especificada na proposta.

    -

    d) CERTA - Art. 74. A composição dos danos civis será reduzida a escrito e, homologada pelo Juiz mediante sentença irrecorrível, terá eficácia de título a ser executado no juízo civil competente.

    -

    e) ERRADA - Art. 82. Da decisão de rejeição da denúncia ou queixa e da sentença caberá apelação, que poderá ser julgada por turma composta de três Juízes em exercício no primeiro grau de jurisdição, reunidos na sede do Juizado.

  • Pessoal só a título de complementação....

    .

    A realização de acordo entre o autor e vítima configura RENÚNCIA ao direito de queixa ou representação..

    .

    L. 9.099/95 - Art. 74 - A composição civil dos danos será reduzida a escrito e, homologada pelo juiz mediante sentença irrecorrível, terá eficácia de título a ser executado no juízo civil competente.

    Parágrafo único. Tratando-se de ação penal de iniciativa privada ou de ação pública condicionada a representação, o acordo homologado ACARRETA RENÚNCIA ao direito de queixa ou representação.

    .

    Também já sabemos que a RENÚNCIA é instituto exclusivo da fase pré-processual, com esse raciocínio você já acerta a questão.

    .

    .

    Vale ainda mencionar um ENUNCIADO CRIMINAL DO FONAJE em sentido contrário:

    .

    ENUNCIADO 113 (substitui o enunciado 35) - Até a prolação da sentença é possível declarae a extinção da punibilidade do autor do fato pela RENÚNCIA EXPRESSA da vítima ao direito de representação ou pela CONCILIAÇÃO.

  • a) no âmbito do JECrim atuam, conjuntamente com os juízes de direito, os conciliadores e os juízes leigos.

    b) conforme o artigo 61 do JECrim, a pena máxima para caracterização das infrações de menor potencial ofensivo é de 2 anos.

    c) a composição civil dos danos só é possível durante a fase preliminar do procedimento, ou seja, antes do recebimento da denúncia ou queixa.

    d) conforme estudamos ao longo da nossa aula, será possível cumular danos causados pela infração e danos cíveis.

    e) pelo contrário, meu amigo(a), mesmo da sentença absolutória é cabível recurso, para que o réu modifique o fundamento da absolvição e isso repercuta de forma mais favorável no âmbito cível.

    Gabarito: Letra D. 

  • a) Juízes e conciliadores estão autorizados a conduzir conciliações.

    b) No caso de crime de menor potencial ofensivo, a lei comina, como tempo máximo de pena, dois anos.

    c) É possível a realização de acordo entre o autor e a vítima, antes do recebimento da denúncia ou queixa.

    e) Na hipótese de ser proferida sentença de absolvição, caberá apelação.

  • Após o oferecimento da denúncia o que cabe é a SUSPENSÃO CONDICIONAL DO PROCESSO!

  • ainda bem que essa banca não é a do meu concurso, porque o banca dos infernos. é cada questão sem cabimento


ID
2506339
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Penal
Assuntos

Em uma cidade brasileira, durante as eleições municipais, um delegado de polícia estadual não efetuou a prisão em flagrante de um indivíduo acusado do delito de captação de sufrágio, popularmente conhecido como “boca de urna”, alegando ausência de indícios de materialidade do delito. Em virtude dessa conduta, um juiz eleitoral decretou, sem as devidas formalidades legais, ordem de detenção do delegado até o fim do pleito.


Considerando a situação hipotética apresentada e a legislação vigente sobre abuso de autoridade, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: A

    b) NÃO é vedado. Art 15. Se o órgão do Ministério Público, ao invés de apresentar a denúncia requerer o arquivamento da representação, o Juiz, no caso de considerar improcedentes as razões invocadas, fará remessa da representação ao Procurador-Geral e este oferecerá a denúncia, ou designará outro órgão do Ministério Público para oferecê-la ou insistirá no arquivamento, ao qual só então deverá o Juiz atender.

    e) Reclusão NÃO. § 3º A sanção penal será aplicada de acordo com as regras dos artigos 42 a 56 do Código Penal e consistirá em: b) detenção por dez dias a seis meses;

  • Gabarito letra A. Abuso de autoridade é crime de ação pública incondicionada. Entretanto o ofendido pode representar a denuncia.  Art. 13. Apresentada ao Ministério Público a representação da vítima, aquele, no prazo de quarenta e oito horas, denunciará o réu, desde que o fato narrado constitua abuso de autoridade, e requererá ao Juiz a sua citação, e, bem assim, a designação de audiência de instrução e julgamento.

    § 3º A sanção penal será aplicada de acordo com as regras dos artigos 42 a 56 do Código Penal e consistirá em:

    Letra E - Errado  detenção por dez dias a seis meses; (PENA DE ABUSO DE AUTORIDADE DETENÇÃO DE 10 DIAS A 6 MESES COMO É INFERIOR A 2 ANOS É POSSÍVEL SURSIS (suspensão condicionalmente a PENA)

     

     

  • Letra A. Correta.

    Letra B. Incorreta. O Ministério Público não pode desistir da ação penal, todavia pode requerer o que julgar aplicável à situação, inclusive o arquivamento da ação.

    Letra C. Incorreta. Lei 4898/65. Art. 4º Constitui também abuso de autoridade: a) ordenar ou executar medida privativa da liberdade individual, sem as formalidades legais ou com abuso de poder;

    Letra D. Conduta atípica.(aparentemente)

    Letra E. Incorreta. Essa é para guardar na alma, além da lei de Abuso de Autoridade não prever penas de reclusão, é crime de menor potencial ofensivo admitindo a aplicação da lei 9099/95 e seus institutos, como a transação penal.

  • Gabarito A

    Art. 2º O direito de representação será exercido por meio de petição:
    a) dirigida à autoridade superior que tiver competência legal para aplicar, à autoridade civil ou
    militar culpada, a respectiva sanção;
    b) dirigida ao órgão do Ministério Público que tiver competência para iniciar processo-crime contra
    a autoridade culpada.

    Parágrafo único. A representação será feita em duas vias e conterá a exposição do fato constitutivo do
    abuso de autoridade, com todas as suas circunstâncias, a qualificação do acusado e o rol de testemunhas,
    no máximo de três, se as houver.[...]

    OBS:  Caso o órgão do MP não ofereça a denuncia, no prazo de 48hrs, fixado na referia lei, será admitida a ação privada.

  • GABARITO A

     

    O delegado não efetuou a prisão, esse fato não constitui abuso de autoridade, ao contrário, caso o delegado efetuasse a prisão, sem as devidas formalidades legais, sim, configuraria o delito de abuso de autoridade. As vítimas de abuso de autoridade podem representar contra o autor do abuso diretamente ao Ministério Público, com a qualificação do acusado, em duas vias e com três testemunhas, caso haja. 

  • (A)

    Outra que ajuda a responder:

    Ano: 2018 Banca: CESPE Órgão: ABIN Prova: Agente de Inteligência

    Com base no disposto na Lei n.º 4.898/1965, que trata do abuso de autoridade, julgue o item a seguir.

    A representação da vítima do abuso, mesmo que desacompanhada de inquérito policial, é documento hábil para subsidiar a denúncia do Ministério Público e iniciar a ação penal.(C)

  • Banca do capeta kkk! Ela diz um caso hipotético e as respostas não têm nada a ver com o caso.

  • A lei de abuso de autoridade NÃO tem pena de reclusão.

    A lei de abuso de autoridade NÃO tem pena de reclusão.

    A lei de abuso de autoridade NÃO tem pena de reclusão.

    A lei de abuso de autoridade NÃO tem pena de reclusão.

  • * GABARITO: "a";

    ---

    * MACETE (sanções PENAIS da Lei de Abuso de Autoridade): (não vou fundamentar cada alternativa, pois os colegas já fizeram isso)

    -->  permulta   de (10 d. a 6 m.)    policiais municipais (1 - 5 a.)    inabilitados (até 3 a.)

    ---

    Bons estudos.

  • GABARITO : "A" ( Complementado a alternativa D)

    Corrupção eleitoral:Crime art.299.CE/Sujeito ativo: candidato ou quem recebe a vantagem.Pena: reclusão de até 4 anos e pagamento de multa;Crime formal.

    POR OUTRO LADO( QUESTÃO INTERDISCIPLINAR - CESPE GOSTA DISSO)

    Captação ilícita de sufrágio:Infração administrativa-leitoral art.41-A Lei da Eleições/Sujeito ativo: Candidato registrado, e só pode ser cometido até a eleição;(Q778204)Pena: multa, cassação do registro ou diploma;Procedimento art.22 da LC 64/90; Vide: Q690748.

    Opinião: possivelmente, o Delegado cometeu uma prevaricação( art.319, CP), se além do ilícito administrativo, houve ilícito penal, insta que a banca usou o termo "delito", palavra que, aprioristicamente, remete-nos ao Direito Penal.

    __

    " Direito é sistema" José Carlos Barbosa Moreira.

  • Mini Resuminho de Abuso de Autoridade. Resumo maroto

     

     

    - Funcionário Publico em sentido amplo

    - Responsabilidade Penal, Civil e Administrativa

    - Ação penal é Pública Incondicionada

     

     

     

    -> REPRESENTAÇÃO:   - exposição do fato

                                           - qualificações do acusado

                                           - rol de testemunhas (NO MAXIMO 03)

     

     

    SANÇÕES ADMINISTRATIVAS:   a) advertência (verbal);

                                                          b) repreensão (por escrito);

                                                          c) suspensão do cargo (05 a 180 dias) com perda de vencimentos e vantagens;

                                                          d) destituição de função;

                                                          e) demissão;

                                                          f) demissão, a bem do serviço público.

     

    SANÇÃO CIVIL: Indenização

     

     

    SANÇÕES PENAIS:  a) multa de cem a cinco mil cruzeiros;

                                      b) detenção por dez dias a seis meses;

                                      c) perda do cargo e a inabilitação para o exercício de qualquer outra função pública por prazo até três anos.

    * poderão ser aplicadas autônoma ou cumulativamente.

    OBS: Quando o abuso for cometido policial, poderá ser cominada a pena autônoma ou acessória, de não poder o acusado exercer funções de natureza policial ou militar no município da culpa, por prazo de um a cinco anos.

     

     

     

    -> Os crimes são processados nos JECRMS (menor potencial ofensivo)

    -> Após lei 13.491/2017, o militar em serviço continua respondendo pela lei de abuso de autoridade, porém a competência para processar e julgar passa a ser da JUSTIÇA MILITAR - Crime militar

    -> O crime de Abuso de autoridade só é punido na modalidade DOLOSA.

  • LEI Nº 4.898, DE 9 DE DEZEMBRO DE 1965.

    Regula o Direito de Representação e o processo de Responsabilidade Administrativa Civil e Penal, nos casos de abuso de autoridade.

    Art. 12. A ação penal será iniciada, independentemente de inquérito policial ou justificação por denúncia do Ministério Público, instruída com a representação da vítima do abuso.

  • resposta :"A"

    "FAÇA O POSSÍVEL E DEIXE O IMPOSSÍVEL COM DEUS"

  • LEI 4.898/65

    Art. 2º O direito de representação será exercido por meio de petição:

    a) dirigida à autoridade superior que tiver competência legal para aplicar, à autoridade civil ou militar culpada, a respectiva sanção;

    b) dirigida ao órgão do Ministério Público que tiver competência para iniciar processo-crime contra a autoridade culpada.

    Art. 12. A ação penal será iniciada, independentemente de inquérito policial ou justificação por denúncia do Ministério Público, instruída com a representação da vítima do abuso.

    Art. 13. Apresentada ao Ministério Público a representação da vítima, aquele, no prazo de quarenta e oito horas, denunciará o réu, desde que o fato narrado constitua abuso de autoridade, e requererá ao Juiz a sua citação, e, bem assim, a designação de audiência de instrução e julgamento.

    GABARITO LETRA A

  • Excelente resumo do colega Ricardo Campos!

  • Enunciado traz um caso hipotético bastante interessante, mas as alternativas deixaram a desejar....

     
  • GABARITO A

  • E a A mais ta faltando algumas coisas

  • Primeiro tem que saber que o delegado foi vitima de abuso de autoridade pelo juiz e como ele é uma vítima poderá representar .Junto ao MP o autor do delito (Juiz)

  • GABARITO: A

     

    LEI Nº 4.898, DE 9 DE DEZEMBRO DE 1965.

    Art. 2º O direito de representação será exercido por meio de petição:

    a) dirigida à autoridade superior que tiver competência legal para aplicar, à autoridade civil ou militar culpada, a respectiva sanção;

    b) dirigida ao órgão do Ministério Público que tiver competência para iniciar processo-crime contra a autoridade culpada.

  • Nesse caso o abuso vem do juiz, uma vez que o delegado tem discricionariedade para agir ou não...

  • Gab A

     

    Art2°- O direito de representação será exercido por meio de petição: 

     

    a) dirigida à autoridade superior que tiver competência legal para aplicar, à autoridade civil ou militar culpada, a respectiva sanção

     

    b) dirigida ao Órgão do Ministério Público que tiver conhecimento para iniciar processo crime contra a autoridade culpada. 

  • Raciocínio para a questão:

    A) considerando que o IP é dispensável (e o MP pode oferecer denúncia diretamente, sem precisar do IP) a vítima poderá denúnciar diretamente ao MP o autor da prática de abuso de autoridade.

  • Só um "cabra comentou sobre a D??? Conduta atípica caraiii

  • a) (CORRETA) Vítimas de abuso de autoridade podem representar o autor do delito diretamente ao órgão do Ministério Público.

    Art. 12. A ação penal será iniciada, independentemente de inquérito policial ou justificação por denúncia do Ministério Público, instruída com a representação da vítima do abuso.


    b) (INCORRETA) É vedado ao Ministério Público requerer o arquivamento de representação referente a crimes de abuso de autoridade.

    Art. 15. Se o órgão do Ministério Público, ao invés de apresentar a denúncia requerer o arquivamento da representação, o Juiz, no caso de considerar improcedentes as razões invocadas, fará remessa da representação ao Procurador-Geral e este oferecerá a denúncia, ou designará outro órgão do Ministério Público para oferecê-la ou insistirá no arquivamento, ao qual só então deverá o Juiz atender.


    c) (INCORRETA) O ato do juiz eleitoral não pode ser tipificado como crime de abuso de autoridade.

    Art. 4º Constitui também abuso de autoridade:

    a) ordenar ou executar medida privativa da liberdade individual, sem as formalidades legais ou com abuso de poder;


    d) (INCORRETA) A conduta do delegado de polícia enquadra-se como delito de abuso de autoridade.

    Conduta atípica?


    e) (INCORRETA) Os autores do delito de abuso de autoridade estão sujeitos a pena de reclusão.

    Art. 6º O abuso de autoridade sujeitará o seu autor à sanção administrativa civil e penal.

    § 3º A sanção penal será aplicada de acordo com as regras dos artigos 42 a 56 do Código Penal e consistirá em:

    a) multa de cem a cinco mil cruzeiros;

    b) detenção por dez dias a seis meses;

    c) perda do cargo e a inabilitação para o exercício de qualquer outra função pública por prazo até três anos.

  • Essa Jessica Lima poderia arrumar trabalho, pois essa tal equipe de servidores publicos enchem o saco!!

  • REFORÇANDO

    A lei de abuso de autoridade NÃO tem pena de reclusão.

    A lei de abuso de autoridade NÃO tem pena de reclusão.

    A lei de abuso de autoridade NÃO tem pena de reclusão.

    A lei de abuso de autoridade NÃO tem pena de reclusão.

  • "É vedado ao Ministério Público requerer o arquivamento de representação referente a crimes de abuso de autoridade".

    Ao meu ver a questão esta errada, no caput. do ART15° em nem um momento é referido tal ato de vedação.

    Art. 15. Se o órgão do Ministério Público, ao invés de apresentar a denúncia requerer o arquivamento da representação, o Juiz, no caso de considerar improcedentes as razões invocadas, fará remessa da representação ao Procurador-Geral e este oferecerá a denúncia, ou designará outro órgão do Ministério Público para oferecê-la ou insistirá no arquivamento, ao qual só então deverá o Juiz atender

  • Art. 2º O direito de representação será exercido por meio de petição:

    a) dirigida à autoridade superior que tiver competência legal para aplicar, à autoridade civil ou militar culpada, a respectiva sanção;

    b) dirigida ao órgão do Ministério Público que tiver competência para iniciar processo-crime contra a autoridade culpada.

    Letra A

  • Texto meramente ilustrativo kkkkkk

  • O Ministério Público requerer o arquivamento de representação referente a crimes de abuso de autoridade que seguirá os mesmo ritos do art. 28 do CPP

  • ABUSO DE AUTORIDADE

    Crime cometido apenas na modalidade DOLOSA. Ou seja, a punição à prática do crime de abuso de autoridade condiciona-se à presença do elemento subjetivo do injusto, isto é, consiste na vontade consciente do agente de praticar as condutas mediante o exercício exorbitante do seu poder na defesa social. OU SEJA, NÃO ADMITE A MODALIDADE CULPOSA.

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    SANÇÃO CIVIL

    A sanção civil, caso não seja possível fixar o valor do dano, consistirá no pagamento de uma indenização de 500 a 10 mil cruzeiros.

    Para aplicar uma sanção civil hoje, o ofendido deve recorrer ao Poder Judiciário, que determinará o valor a ser pago a título de indenização, seguindo o regramento comum, constante do Código de Processo Civil.

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    SANÇÃO ADMINISTRATIVA no crime de abuso de autoridade

    >>> advertência (apenas verbal)

    >>> repreensão (por escrito)

    >>> suspensão de cargo ou função por prazo de 05 a 180 dias (com perda de vencimentos e vantagens)

    >>> Destituição da função

    >>> Demissão

    >>> Demissão a bem do serviço público

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    No crime de abuso de autoridade, pode haver como SANÇÃO PENALde aplicação autônoma ou cumulativamente

    >>> multa

    >>> detenção   (veja que não cabe pena de reclusão no crime de abuso de autoridade)

    >>> perda do cargo

    >>> inabilitação do serviço público por até 03 anos

    Se o abuso vier de natureza policial ou militar, esse agente poderá ficar inabilitado no município da culpa por até 05 anos.

  • A letra C é crime de prevaricaçao, visto que boca de urna é crime previsto no CE.

  • GABARITO A.

  • Lei 13869/19

    Art. 3º Os crimes previstos nesta Lei são de ação penal pública incondicionada.      

    § 1º Será admitida ação privada se a ação penal pública não for intentada no prazo legal, cabendo ao Ministério Público aditar a queixa, repudiá-la e oferecer denúncia substitutiva, intervir em todos os termos do processo, fornecer elementos de prova, interpor recurso e, a todo tempo, no caso de negligência do querelante, retomar a ação como parte principal.

  • Apenas gostaria de fazer duas ressalvas importantes:

    1º Atualmente a lei 13.869/19 -A.A. exige que haja uma finalidade para os tipos penais, ou seja , não basta o enquadramento formal! há necessidade de dolo específico ..qual seja: prejudicar outrem ou beneficiar a si mesmo ou a terceiro, ou, ainda, por mero capricho ou satisfação pessoal.

    2º Não se esquecer desta observação:

    Art. 236. Nenhuma autoridade poderá, desde 5 (cinco) dias antes e até 48 (quarenta e oito) horas depois do encerramento da eleição, prender ou deter qualquer eleitor, salvo em flagrante delito ou em virtude de sentença criminal condenatória por crime inafiançável, ou, ainda, por desrespeito a salvo-conduto.

  • Minha contribuição.

    13.869/2019 Abuso de Autoridade

    DA AÇÃO PENAL

    Art. 3º Os crimes previstos nesta Lei são de ação penal pública incondicionada.        

    § 1º Será admitida ação privada se a ação penal pública não for intentada no prazo legal, cabendo ao Ministério Público aditar a queixa, repudiá-la e oferecer denúncia substitutiva, intervir em todos os termos do processo, fornecer elementos de prova, interpor recurso e, a todo tempo, no caso de negligência do querelante, retomar a ação como parte principal.

    § 2º A ação privada subsidiária será exercida no prazo de 6 (seis) meses, contado da data em que se esgotar o prazo para oferecimento da denúncia.

    Abraço!!!

  • A lei de abuso de autoridade NÃO tem pena de reclusão.

  • quem está estudando em 2020 a nova lei de abuso de autoridade sem questões, manda um salve ae!

  • LEI DE ABUSO DE AUTORIDADE

    Art. 1º Esta Lei define os crimes de abuso de autoridade, cometidos por agente público, servidor ou não, que, no

    exercício de suas funções ou a pretexto de exercê-las, abuse do poder que lhe tenha sido atribuído.

    § 1º As condutas descritas nesta Lei constituem crime de abuso de autoridade quando praticadas pelo agente com a finalidade específica de prejudicar outrem ou beneficiar a si mesmo ou a terceiro, ou, ainda, por mero capricho ou satisfação pessoal.

    FINALIDADES ESPECÍFICAS/ DOLOS ESPECÍFICOS

    1-PREJUDICAR OUTREM

    2-BENEFICIAR A SI MESMO

    3-BENEFICIAR TERCEIRO

    4-MERO CAPRICHO

    5-SATISFAÇÃO PESSOAL

    OBSERVAÇÃO

    Para a configuração dos crimes de abusos de autoridade não basta a tipificação formal pois exige do agente a incidência de algum dolo específico na conduta.

    Vale ressaltar que não existe crime de abuso de autoridade culposo.

    DA AÇÃO PENAL

    Art. 3º Os crimes previstos nesta Lei são de ação penal pública incondicionada.       

    AÇÃO PENAL PRIVADA SUBSIDIÁRIA DA PÚBLICA

    § 1º Será admitida ação privada se a ação penal pública não for intentada no prazo legal, cabendo ao Ministério Público aditar a queixa, repudiá-la e oferecer denúncia substitutiva, intervir em todos os termos do processo, fornecer elementos de prova, interpor recurso e, a todo tempo, no caso de negligência do querelante, retomar a ação como parte principal.

    § 2º A ação privada subsidiária será exercida no prazo de 6 (seis) meses, contado da data em que se esgotar o prazo para oferecimento da denúncia.

  • LEI DE ABUSO DE AUTORIDADE (PACOTE ANTICRIME)

    OBSERVAÇÃO

    Todos os crimes previstos na lei de abuso de autoridade são apenados com detenção,não existe crime de abuso de autoridade com pena de reclusão.

  • Letra A: Art.39 CPP. O direito de representação poderá ser exercido, pessoalmente ou por procurador com poderes especiais, mediante declaração, escrita ou oral, feita ao juiz, ao órgão do Ministério Público, ou à autoridade policia

  • LEI Nº 13.869, DE 5 DE SETEMBRO DE 2019

    Art. 3º Os crimes previstos nesta Lei são de ação penal pública incondicionada. 

    Acredito que a alternativa A está desatualizada!

  • LETRA: A.

    O direito de representação, no caso aludido na questão, advém do direito de petição do art. 5º da CF/88 segunda a professora do QC.

    "Vítimas de abuso de autoridade podem representar o autor do delito diretamente ao órgão do Ministério Público."

    Texto da CF:

    XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:

    a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;

    Isto é, em que pese a natureza da ação penal seja pública incondicionada, ainda há o direito de petição contra abuso de poder. Ademais, é prescindível a representação para a persecução nos casos dos crimes de abuso haja vista a natureza da ação penal.

  • PENA DE DETENÇÃO

    Todos os crimes da Lei de Abuso de Autoridade preveem pena de detenção. Assim, numa questão de concurso, qualquer assertiva no sentido de mencionar pena de reclusão ao delito estará incorreta.

  • Nunca vi tantas questões anuladas assim


ID
2506342
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Penal
Assuntos

Caso um escritor publique um livro que contenha afirmações discriminatórias contra determinada comunidade étnica,

Alternativas
Comentários
  • Lei 7.716/89

    Art. 20. Praticar, induzir ou incitar a discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional.

    Pena: reclusão de um a três anos e multa.

    § 2º Se qualquer dos crimes previstos no caput é cometido por intermédio dos meios de comunicação social ou publicação de qualquer natureza:

    Pena: reclusão de dois a cinco anos e multa.

    § 3º No caso do parágrafo anterior, o juiz poderá determinar, ouvido o Ministério Público ou a pedido deste, ainda antes do inquérito policial, sob pena de desobediência:

    I - o recolhimento imediato ou a busca e apreensão dos exemplares do material respectivo;

  • Correta, B

    Lei 7.716/89 - Art. 20. Praticar, induzir ou incitar a discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional: Pena: reclusão de um a três anos e multa.


    § 2º Se qualquer dos crimes previstos no caput é cometido por intermédio dos meios de comunicação social ou publicação de qualquer natureza: Pena: reclusão de dois a cinco anos e multa.

    § 3º No caso do parágrafo anterior, o juiz poderá determinar, ouvido o Ministério Público ou a pedido deste, ainda antes do inquérito policial, sob pena de desobediência:


    I - o recolhimento imediato ou a busca e apreensão dos exemplares do material respectivo.


    Observações sobre a Lei de crimes raciais: 

     

     1. São crimes de Ação Penal Pública INCONDICIONADA;

     
    2. NÃO há pena de DETENÇÃO na lei de Crimes raciais;

     

    3. Todos os crimes são puníveis com pena de RECLUSÃO;

     

    4. Os crimes de Racismo são Imprescrítiveis e Inafiançaveis:


    CF – Art.5 - XLII - a prática do racismo constitui crime inafiançável e imprescritível, sujeito à pena de reclusão, nos termos da lei.


    5. A lei NÃO se aplica por motivos de: IDADE ou ORIENTAÇÃO SEXUAL;

     

    6. Os efeitos da condenação NÃO são automáticos, e devem ser motivadamente declarados na sentença penal condenatória.

    Crime de Tortura e Organização Criminosa -> São os únicos com efeito automático de perda do cargo, emprego ou função pública que dispensam motivação.

     

    7.O prazo da suspensão de funcionamento de estabelecimento particular NÃO PODE ULTRAPASSAR O PRAZO DE 3 MESES. Já para o Servidor Público, constitui efeito da condenação a perda do cargo ou função pública.

     

    8. INJÚRIA RACIAL (ou injúria qualificada – código penal, art.140 § 3o)diz respeito a um SUJEITO ESPECÍFICO (ex: seu preto safado!), enquanto que o RACISMO é sempre AMPLO e volta-se à RAÇA (ex: OS NEGROS são o que há de pior na humanidade.);

     
    - os crimes de racismo sempre impedem o exercício de um direito, ofendem uma coletividade.
    - os crimes de injuria racial ofendem a honra subjetiva do individuo.
     

    9. As bancas adoram cobrar o quantum das penas, mas lembre-se que as penas SEMPRE terão um intervalo de 2 anos de diferença (1 a 3 anos de reclusão; 2 a 4 anos de reclusão, etc.) ou 3 anos (2 a 5 anos de reclusão).


    10. STJ - Cuidando-se de crime de racismo por meio da rede mundial de computadores, a consumação do delito ocorre no local de onde foram enviadas as manifestações racistas.

    11. Cuidado com o crime tipificado no Art.20, parágrafo 1º - pois tem o dolo específico de divulgar o nazismo !!!

     

  • Complementando:

     

    Trata-se do caso Ellwanger:

     

    HABEAS-CORPUS. PUBLICAÇÃO DE LIVROS: ANTI-SEMITISMO. RACISMO. CRIME IMPRESCRITÍVEL. CONCEITUAÇÃO. ABRANGÊNCIA CONSTITUCIONAL. LIBERDADE DE EXPRESSÃO. LIMITES. ORDEM DENEGADA.

    1. Escrever, editar, divulgar e comerciar livros "fazendo apologia de idéias preconceituosas e discriminatórias" contra a comunidade judaica (Lei 7716/89, artigo 20, na redação dada pela Lei 8081/90) constitui crime de racismo sujeito às cláusulas de inafiançabilidade e imprescritibilidade (CF, artigo 5º, XLII).

    2. Aplicação do princípio da prescritibilidade geral dos crimes: se os judeus não são uma raça, segue-se que contra eles não pode haver discriminação capaz de ensejar a exceção constitucional de imprescritibilidade. Inconsistência da premissa.

    3. Raça humana. Subdivisão. Inexistência. Com a definição e o mapeamento do genoma humano, cientificamente não existem distinções entre os homens, seja pela segmentação da pelé, formato dos olhos, altura, pêlos ou por quaisquer outras características físicas, visto que todos se qualificam como espécie humana. Não há diferenças biológicas entre os seres humanos. Na essência são todos iguais.

    4. Raça e racismo. A divisão dos seres humanos em raças resulta de um processo de conteúdo meramente político-social. Desse pressuposto origina-se o racismo que, por sua vez, gera a discriminação e o preconceito segregacionista.

    (...)

    (STF - HC: 82424 RS, Relator: MOREIRA ALVES, Data de Julgamento: 17/09/2003, Tribunal Pleno, Data de Publicação: DJ 19-03-2004 PP-00017 EMENT VOL-02144-03 PP-00524)

  • Patrulheiro Ostensivo, vc cara, é BOM! E suas vizões jurídicas são sempre bem vindas. 

  • GABARITO B

     

    Complementando: O efeito do artigo 20, parágrado 2º constitui efeito automático da condenação, após o trânsito em julgado da decisão, que é a destruição do material apreendido.

     

    * É a única pena com efeito automático na lei 7.716/89.

  • DISCRIMINAÇÃO OU PRECONCEITO:   - RAÇA

             (Lei 7716/89)

                                                                       - COR

     

                                                                       - RELIGIÃO

     

                                                                       - PRENCENDÊNCIA NACIONAL

     

                                                                       - ETNIA

  • Impressionante a quantidade de informações que se extraem de uma lei pequena. Devemos atentar para os detalhes. Bons estudos a todos.

  •  b) os exemplares desse livro que estejam em circulação poderão ser imediatamente recolhidos, por ordem judicial.

     

    E também não há necessidade de instauração de IP ou qualquer outro procedimento para que tal medida seja adotada. 

  • ENRIQUECENDO O CONHECIMENTO SOBRE O TEMA:

    A incitação ao ódio público contra quaisquer denominações religiosas e seus seguidores não está protegida pela cláusula constitucional que assegura a liberdade de expressão. Assim, é possível, a depender do caso concreto, que um líder religioso seja condenado pelo crime de racismo (art. 20, §2º, da Lei nº 7.716/81) por ter proferido discursos de ódio público contra outras denominações religiosas e seus seguidores. STF. 2ª Turma. RHC 146303/RJ, rel. Min. Edson Fachin, red. p/ o ac. Min. Dias Toffoli, julgado em 6/3/2018 (Info 893). Atenção. Compare com RHC 134682/BA, Rel. Min. Edson Fachin, julgado em 29/11/2016 (Info 849).

  • @Patrulheiro Ostensivo, no item 5 do seu comentário:

    "5. A lei NÃO se aplica por motivos de: IDADE ou ORIENTAÇÃO SEXUAL;"

    Só cuidar que no art. 6º §único a pena é agravada se menor de 18 anos:

    "Art. 6º Recusar, negar ou impedir a inscrição ou ingresso
    de aluno em estabelecimento de ensino público ou privado
    de qualquer grau.
    Pena: reclusão de três a cinco anos.
    Parágrafo único. Se o crime for praticado contra menor de
    dezoito anos a pena é agravada de 1/3 (um terço)."

     

  • B) CORRETA

    “Escrever, editar, divulgar e comerciar livros "fazendo apologia de idéias preconceituosas e discriminatórias" contra a comunidade judaica (Lei 7716/89, artigo 20, na redação dada pela Lei 8081/90) constitui crime de racismo sujeito às cláusulas de inafiançabilidade e imprescritibilidade (CF, artigo 5º, XLII)” (STF, HC nº 82.424/RS, Rel. Min. Moreira Alves, Julgamento em 17/09/2003)

    STF: Judeus constituem raça.

     

    Maaaaas, atenção:críticas feitas por algum líder religioso a determinada religião, por si só, não configuram-se como crime de racismo:

     

    "Críticas de um líder religioso a outras religiões não configura, por si só, racismo: Pregar um discurso de que as religiões são desiguais e de que uma é inferior à outra não configura, por si, o elemento típico do art. 20 da Lei nº 7.716/89. Para haver o crime, seria indispensável que tivesse ficado demonstrado o especial fim de supressão ou redução da dignidade do diferente, elemento que confere sentido à discriminação que atua como verbo núcleo do tipo. STJ. 6ª Turma. RHC 62.851-PR, Rel. Min. Sebastião Reis Júnior, julgado em 16/2/2016 (Info 577)

     

     
  • Relembrar: atenção especial ao proselitismo religioso

    Inf. 849/STF - Análise do caso "Jonas Abib" -
    Determinado padre escreveu um livro, voltado ao público da Igreja Católica, no qual ele faz críticas ao espiritismo e a religiões de matriz africana, como a umbanda e o candomblé. O Ministério Público da Bahia ofereceu denúncia contra ele pela prática do art. 20, § 2º da Lei nº 7.716/89 (Lei do racismo). No caso concreto, o STF entendeu que não houve o crime. A CF/88 garante o direito à liberdade religiosa. Um dos aspectos da liberdade religiosa é o direito que o indivíduo possui de não apenas escolher qual religião irá seguir, mas também o de fazer proselitismo religioso. Proselitismo religioso significa empreender esforços para convencer outras pessoas a também se converterem à sua religião. Desse modo, a prática do proselitismo, ainda que feita por meio de comparações entre as religiões (dizendo que uma é melhor que a outra) não configura, por si só, crime de racismo. Só haverá racismo se o discurso dessa religião supostamente superior for de dominação, opressão, restrição de direitos ou violação da dignidade humana das pessoas integrantes dos demais grupos. Por outro lado, se essa religião supostamente superior pregar que tem o dever de ajudar os "inferiores" para que estes alcancem um nível mais alto de bem-estar e de salvação espiritual e, neste caso não haverá conduta criminosa. Na situação concreta, o STF entendeu que o réu apenas fez comparações entre as religiões, procurando demonstrar que a sua deveria prevalecer e que não houve tentativa de subjugar os adeptos do espiritismo. Pregar um discurso de que as religiões são desiguais e de que uma é inferior à outra não configura, por si, o elemento típico do art. 20 da Lei nº 7.716/89. Para haver o crime, seria indispensável que tivesse ficado demonstrado o especial fim de supressão ou redução da dignidade do diferente, elemento que confere sentido à discriminação que atua como verbo núcleo do tipo.

  • Complementando o comentário do Patrulheiro...

    STF(1º TURMA)---> O crime de injúria racial é inafiançável e imprescritível igual racismo!!!

    https://conexaoto.com.br/2018/06/07/stf-equipara-injuria-racial-a-racismo-e-crime-passa-a-ser-imprescritivel-no-tocantins-movimento-negro-comemora-decisao-inedita

    #chuparacistadocao

  • O STF equiparou o crime de injuria racial e racismo, onde o mesmo agora é IMPRESCRITÍVEL E INAFIANÇÁVEL.

  • O Cespe sempre pega um caso famoso e muda um pouco, requerendo resposta diversa, só pra ver se você está esperto e não responde no automático.

    Caso do Jonas Abib. Ele não foi condenado porque atacou a religião e não as pessoas.

    "O espiritismo é como uma epidemia e como tal deve ser combatido: é um foco de morte."

    "Podemos dizer sem medo que, infelizmente, os espíritas são as primeiras vítimas deste embuste do demônio. Não estamos contra eles: estamos contra aquele que os enganou."

  • Isto aconteceu e ficou conhecido como Caso Ellwanger.

    Siegfried Ellwanger foi acusado de propagar idéias anti-semitas por meio da edição de livros. O STF (Supremo Tribunal Federal) decidiu, por 8 votos contra 3, que os livros constituiram crime de racismo e mantiveram a condenação do editor do Rio Grande do Sul Siegfried Ellwanger, acusado de incitar o ódio contra o povo judeu.

  • Proselitismo religioso significa empreender esforços para convencer outras pessoas a também se converterem à sua religião.

  • No caso do parágrafo anterior, o juiz poderá determinar, ouvido o Ministério Público ou a pedido deste, ainda antes do inquérito policial, sob pena de desobediência:

    I - o recolhimento imediato ou a busca e apreensão dos exemplares do material respectivo

    GAB B

    Espero ter ajudado. FOCO PMBA2020

  • CORRETO

    Art. 20

    § 2º Se qualquer dos crimes previstos no caput é cometido por intermédio dos meios de comunicação social ou publicação de qualquer natureza

    § 3º No caso do parágrafo anterior, o juiz poderá determinar, ouvido o Ministério Público ou a pedido deste, ainda antes do inquérito policial, sob pena de desobediência

    I - o recolhimento imediato ou a busca e apreensão dos exemplares do material respectivo;

  • Só é lembrar que Adolf Hitler escreveu um livro contra os muçulmanos que até hoje a justiça não liberou para que esses ou outras pessoas leiam.

    B

    PM/ba 2020

  • a) INCORRETA. A prática do escritor é tipificada como crime de racismo:

    Lei 7.716/89 - Art. 20. Praticar, induzir ou incitar a discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional:

    Pena: reclusão de um a três anos e multa.

    § 2º Se qualquer dos crimes previstos no caput é cometido por intermédio dos meios de comunicação social ou publicação de qualquer natureza:

    Pena: reclusão de dois a cinco anos e multa.

    b) CORRETA. Como medida cautelar, o juiz poderá determinar o recolhimento imediato dos exemplares do livro em circulação, antes mesmo de iniciado o inquérito:

    Art. 20. (...) § 3º No caso do parágrafo anterior, o juiz poderá determinar, ouvido o Ministério Público ou a pedido deste, ainda antes do inquérito policial, sob pena de desobediência:

    I - o recolhimento imediato ou a busca e apreensão dos exemplares do material respectivo.

    c) INCORRETA. Os exemplares existentes do livro SÓ poderão ser destruídos após sentença transitada em julgado, em decorrência do efeito da condenação da prática do crime do art. 20, §2º.

    Art. 20 (...) § 4º Na hipótese do § 2º, constitui efeito da condenação, após o trânsito em julgado da decisão, a destruição do material apreendido.

    d) INCORRETA. Não só o referido crime como todos da Lei do Racismo são de ação pública incondicionada, de titularidade exclusiva do MP.

    e) INCORRETA. Que absurdo! O crime do §2º tem como conduta punida a prática da discriminação ou do preconceito através de meios de comunicação, não se amoldando ao tipo a conduta daquele que apenas compra o livro.

    Resposta: B

  • RECLUSÃO DE 2 - 5 ANOS

  • No caso do padre Jonas Abib o Stf considerou apenas proselitismo religioso. Mas no caso Ellwanger, em que o autor ofendia os judeus, o Stf considerou crime sim, com base na lei 7.716.

  • GABARITO : B

    Diante da dificuldade, substitua o não consigo pelo : Vou tentar outra vez ! 

    RUMO #PCPR

  • Em que pese haja previsão constitucional da liberdade de expressão artística, científica e literária, bem como da liberdade de pensamento, conforme art. 5.º, IV e IX da CF/88, temos decisão jurisprudencial (STF) no sentido de que pode haver "abuso" na liberdade de expressão quando a mesma é utilizada como escudo para práticas de cunho racista (que, conforme o art. 1.º da Lei 7.716/89, resulta de discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional). Basta lembrar do famoso "Caso Siegfried Ellwanger" (Habeas Corpus nº 82.424 - Diário da Justiça - 19/03/2004).

    (CORRETA)

    Conforme dispõe a Lei 7.716/89, verbis:

    "§ 3º No caso do parágrafo anterior, o juiz poderá determinar, ouvido o Ministério Público ou a pedido deste, ainda antes do inquérito policial, sob pena de desobediência:  

    I - o recolhimento imediato ou a busca e apreensão dos exemplares do material respectivo;".

    Vide comentário da alternativa B.

    Trata-se de um crime de ação penal pública incondicionada.

    O direito penal não admite a chamada responsabilidade objetiva. Para ser sujeito ativo de qualquer crime previsto nesta Lei, é necessário o DOLO + EFA (especial fim de agir). E.g.: alguém poderia comprar o referido livro para elaborar uma resenha crítica em cima dele, ou para fins acadêmicos (realizar antíteses, críticas etc).

    Abraços, fiquem com Deus!

    Qualquer erro, chamem no privado!

  • Importante lembrar o HC 82424, julgado pelo STF, tratou da publicação de livros com conteúdo antissemita, ou seja, discriminatório e preconceituoso contra a comunidade judaica. Muito importante ler esse julgado.

    GAB: B

  • Gabarito: B

    Lei 7716/89

     Art. 20. Praticar, induzir ou incitar a discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional.

    Pena: reclusão de um a três anos e multa.

    § 2º Se qualquer dos crimes previstos no caput é cometido por intermédio dos meios de comunicação social ou publicação de qualquer natureza: 

    Pena: reclusão de dois a cinco anos e multa

    § 3º No caso do parágrafo anterior, o juiz poderá determinar, ouvido o Ministério Público ou a pedido deste, ainda antes do inquérito policial, sob pena de desobediência: 

    I - o recolhimento imediato ou a busca e apreensão dos exemplares do material respectivo

    Caso JONAS ABIB

    Na situação concreta, o STF entendeu que o réu apenas fez comparações entre as religiões, procurando demonstrar que a sua deveria prevalecer e que não houve tentativa de subjugar os adeptos do espiritismo. Pregar um discurso de que as religiões são desiguais e de que uma é inferior à outra não configura, por si, o elemento típico do art. 20 da Lei nº 7.716/89. Para haver o crime, seria indispensável que tivesse ficado demonstrado o especial fim de supressão ou redução da dignidade do diferente, elemento que confere sentido à discriminação que atua como verbo núcleo do tipo. STF. 1ª Turma. RHC 134682/BA, Rel. Min. Edson Fachin, julgado em 29/11/2016 (Info 849).

    Caso Ellwanger

    (...) 1. Escrever, editar, divulgar e comerciar livros "fazendo apologia de ideias preconceituosas e discriminatórias" contra a comunidade judaica (Lei 7716/89, artigo 20, na redação dada pela Lei 8081/90) constitui crime de racismo sujeito às cláusulas de inafiançabilidade e imprescritibilidade (CF, artigo 5º, XLII).

    14. As liberdades públicas não são incondicionais, por isso devem ser exercidas de maneira harmônica, observados os limites definidos na própria Constituição Federal (CF, artigo 5º, § 2º, primeira parte). O preceito fundamental de liberdade de expressão não consagra o "direito à incitação ao racismo", dado que um direito individual não pode constituir-se em salvaguarda de condutas ilícitas, como sucede com os delitos contra a honra. Prevalência dos princípios da dignidade da pessoa humana e da igualdade jurídica. (...)

    STF. Plenário. HC 82424, Relator p/ Acórdão Min. Maurício Corrêa, julgado em 17/09/2003.

  • Poderão uma ova, Deverão!!!!

  • Tirar os exemplares de circulação -----> a qualquer tempo, mediante ordem judicial (juiz ouve o MP)

    Destruição do material apreendido -----> após o trânsito em julgado da sentença

  • Deverão! Inclusive tem alguns famosos por aqui.

  • http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L7716compilado.htmhttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L7716compilado.htm acessado em 22/08/2021

    Art. 20. Praticar, induzir ou incitar a discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional. (Redação dada pela Lei nº 9.459, de 15/05/97)

    Pena: reclusão de um a três anos e multa. (Redação dada pela Lei nº 9.459, de 15/05/97)

    ...

    § 2º Se qualquer dos crimes previstos no caput é cometido por intermédio dos meios de comunicação social ou publicação de qualquer natureza: (Redação dada pela Lei nº 9.459, de 15/05/97)

    Pena: reclusão de dois a cinco anos e multa.(Incluído pela Lei nº 9.459, de 15/05/97)

    § 3º No caso do parágrafo anterior, o juiz poderá determinar, ouvido o Ministério Público ou a pedido deste, ainda antes do inquérito policial, sob pena de desobediência: (Redação dada pela Lei nº 9.459, de 15/05/97)

    I - o recolhimento imediato ou a busca e apreensão dos exemplares do material respectivo;(Incluído pela Lei nº 9.459, de 15/05/97)

    Gabarito Letra B - os exemplares desse livro que estejam em circulação poderão ser imediatamente recolhidos, por ordem judicial

  • gab b, artigo genérico da lei:

    Art. 20. Praticar, induzir ou incitar a discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional.

    qualificado pelo meio:

    2º Se qualquer dos crimes previstos no caput é cometido por intermédio dos meios de comunicação social ou publicação de qualquer natureza: 

    Pena: reclusão de dois a cinco anos e multa

    ação do juiz:

     3º No caso do parágrafo anterior, o juiz poderá determinar, ouvido o Ministério Público ou a pedido deste, ainda antes do inquérito policial, sob pena de desobediência: 

    I - o recolhimento imediato ou a busca e apreensão dos exemplares do material respectivo;

    II - a cessação das respectivas transmissões radiofônicas, televisivas, eletrônicas ou da publicação por qualquer meio;     

    III - a interdição das respectivas mensagens ou páginas de informação na rede mundial de computadores.

    pós TRANSITAR EM JULGADO:

    § 4º Na hipótese do § 2º, constitui efeito da condenação, após o trânsito em julgado da decisão, a destruição do material apreendido

  • Em decisão da 1ª Turma do STF entende que os crimes de Injúria por conotação racial (art. 140º, parágrafo 3º do Código Penal), se equipara aos crimes previstos na Lei 7716/89 (Crime de Racismo). A partir desta decisão a injúria torna-se imprescritível e inafiançável.


ID
2506345
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Estatuto do Idoso - Lei nº 10.741 de 2003

Jorge, servidor idoso do Tribunal Regional Eleitoral, ao dirigir-se de carro à sede do tribunal, com o intuito de tratar de assuntos relativos à sua aposentadoria, não encontrou vaga de idoso e estacionou em local distante da entrada do prédio. Ao chegar ao setor de recursos humanos do tribunal, Jorge solicitou atendimento preferencial, no entanto, o funcionário responsável negou o pedido, alegando estar muito ocupado. Por fim, após mais de uma hora de espera, Jorge desistiu do atendimento e foi embora.


Considerando essa situação hipotética e à luz do Estatuto do Idoso, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: item C

    V. art. 58. Deixar de cumprir as determinações desta Lei sobre a prioridade no atendimento ao idoso:

    pena - multa de R$ 500,00 (quinhentos reais) a R$ 1000,00 (um mil reais) e multa civil a ser estipulada pelo juiz, conforme o dano sofrido pelo idoso.

  •  Art. 41. É assegurada a reserva, para os idosos, nos termos da lei local, de 5% (cinco por cento) das vagas nos estacionamentos públicos e privados, as quais deverão ser posicionadas de forma a garantir a melhor comodidade ao idoso.

  • a) O Tribunal Regional Eleitoral deve assegurar, pelo menos, 15%  (5%) das suas vagas de estacionamento para idosos. Art.41

     b) O setor de recursos humanos poderá exigir (não poderá exigir) o comparecimento pessoal de Jorge à repartição para assinatura de documentos relativos à sua aposentadoria, ainda que ele esteja enfermo. Art. 15, §5º, I. 

    § 5o É vedado exigir o comparecimento do idoso enfermo perante os órgãos públicos, hipótese na qual será admitido o seguinte procedimento: (Incluído pela Lei nº 12.896, de 2013) I - quando de interesse do poder público, o agente promoverá o contato necessário com o idoso em sua residência; ou (Incluído pela Lei nº 12.896, de 2013)

     c) O funcionário que negou atendimento preferencial a Jorge está sujeito ao pagamento de multa administrativa de até mil reais e multa cível a ser arbitrada pelo juiz. Gabarito . Art.58.

     d) Jorge, por ser servidor do Tribunal Regional Eleitoral, não goza do direito de atendimento preferencial no setor de recursos humanos do órgão.  O atendimento preferencial de Jorge não é prejudicado por ele ser servidor do tribunal.

     e) Caso Jorge ajuíze ação para tratar de sua aposentadoria, não será assegurada (será assegurado)  a ele prioridade na tramitação do processo. Art.71.

  • Art. 58. Deixar de cumprir as determinações desta Lei sobre a prioridade no atendimento ao idoso:

           Pena – multa de R$ 500,00 (quinhentos reais) a R$ 1.000,00 (um mil reais) e multa civil a ser estipulada pelo juiz, conforme o dano sofrido pelo idoso.

  • A questão trata dos direitos dos idosos.

    A) O Tribunal Regional Eleitoral deve assegurar, pelo menos, 15% das suas vagas de estacionamento para idosos.

     

    Estatuto do Idoso:

    Art. 41. É assegurada a reserva, para os idosos, nos termos da lei local, de 5% (cinco por cento) das vagas nos estacionamentos públicos e privados, as quais deverão ser posicionadas de forma a garantir a melhor comodidade ao idoso.

    O Tribunal Regional Eleitoral deve assegurar, pelo menos, 5% das suas vagas de estacionamento para idosos.

    Incorreta letra A.

    B) O setor de recursos humanos poderá exigir o comparecimento pessoal de Jorge à repartição para assinatura de documentos relativos à sua aposentadoria, ainda que ele esteja enfermo.

    Estatuto do Idoso:

    Art. 15. § 5o É vedado exigir o comparecimento do idoso enfermo perante os órgãos públicos, hipótese na qual será admitido o seguinte procedimento:       (Incluído pela Lei nº 12.896, de 2013)

    O setor de recursos humanos não poderá exigir o comparecimento pessoal de Jorge à repartição para assinatura de documentos relativos à sua aposentadoria, cas ele esteja enfermo.

    Incorreta letra B.

    C) O funcionário que negou atendimento preferencial a Jorge está sujeito ao pagamento de multa administrativa de até mil reais e multa cível a ser arbitrada pelo juiz.

    Estatuto do Idoso:

    Art. 58. Deixar de cumprir as determinações desta Lei sobre a prioridade no atendimento ao idoso:

    Pena – multa de R$ 500,00 (quinhentos reais) a R$ 1.000,00 (um mil reais) e multa civil a ser estipulada pelo juiz, conforme o dano sofrido pelo idoso.

    O funcionário que negou atendimento preferencial a Jorge está sujeito ao pagamento de multa administrativa de até mil reais e multa cível a ser arbitrada pelo juiz.

    Correta letra C. Gabarito da questão.

    D) Jorge, por ser servidor do Tribunal Regional Eleitoral, não goza do direito de atendimento preferencial no setor de recursos humanos do órgão.

    Estatuto do Idoso:

    Art. 3º. § 1º A garantia de prioridade compreende:                (Redação dada pela Lei nº 13.466, de 2017)

    I – atendimento preferencial imediato e individualizado junto aos órgãos públicos e privados prestadores de serviços à população;

    Jorge, por ser idoso, goza do direito de atendimento preferencial no setor de recursos humanos do órgão.


    Incorreta letra D.

    E) Caso Jorge ajuíze ação para tratar de sua aposentadoria, não será assegurada a ele prioridade na tramitação do processo.

    Estatuto do Idoso:

    Art. 71. É assegurada prioridade na tramitação dos processos e procedimentos e na execução dos atos e diligências judiciais em que figure como parte ou interveniente pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em qualquer instância.

    Caso Jorge ajuíze ação para tratar de sua aposentadoria, terá assegurada a ele prioridade na tramitação do processo.

    Incorreta letra E.


    Resposta: C

    Gabarito do Professor letra C.


ID
2506348
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Assuntos

Luísa, cadeirante, foi a um centro cultural recentemente construído por uma empresa privada de seu município, para assistir a uma peça de teatro. Ao chegar ao edifício, Luísa notou que não havia rampas de acesso e foi informada por um atendente de que não existia, no auditório, espaço reservado para cadeirantes, apesar de haver, no prédio, elevadores reservados para pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida, bem como um banheiro acessível a elas.


Considerando a situação hipotética apresentada e a legislação a ela relacionada, julgue os itens subsequentes.


I O auditório do centro cultural, por estar em edifício privado, está dispensado de reservar local especial para pessoas com deficiência.

II Luísa poderá ser transportada manualmente por funcionários do centro cultural, como forma, prevista legalmente, de suprir a inexistência de rampas de acesso.

III O centro cultural cumpre as exigências legais quanto à quantidade de banheiros acessíveis a pessoas com deficiência.

IV Os banheiros e elevadores acessíveis a pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida são também destinados a gestantes e pessoas obesas.


Estão certos apenas os itens

Alternativas
Comentários
  • Art. 11 da Lei 10.098 A construção, ampliação ou reforma de edifícios públicos ou privados destinados ao uso coletivo deverão ser executadas de modo que sejam ou se tornem acessíveis às pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida (pessoa com mobilidade reduzida: aquela que tenha, por qualquer motivo, dificuldade de movimentação, permanente ou temporária, gerando redução efetiva da mobilidade, da flexibilidade, da coordenação motora ou da percepção, incluindo idoso, gestante, lactante, pessoa com criança de colo e obeso - inciso, IX, do art. 3º do Estatuto da Pessoa com Deficiência)

    Parágrafo único. Para os fins do disposto neste artigo, na construção, ampliação ou reforma de edifícios públicos ou privados destinados ao uso coletivo deverão ser observados, pelo menos, os seguintes requisitos de acessibilidade:

    (...)

    II – pelo menos um dos acessos ao interior da edificação deverá estar livre de barreiras arquitetônicas e de obstáculos que impeçam ou dificultem a acessibilidade de pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida;

    III – pelo menos um dos itinerários que comuniquem horizontal e verticalmente todas as dependências e serviços do edifício, entre si e com o exterior, deverá cumprir os requisitos de acessibilidade de que trata esta Lei; e

    IV – os edifícios deverão dispor, pelo menos, de um banheiro acessível, distribuindo-se seus equipamentos e acessórios de maneira que possam ser utilizados por pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida.

    Art. 12 da Lei 10.098 Os locais de espetáculos, conferências, aulas e outros de natureza similar deverão dispor de espaços reservados para pessoas que utilizam cadeira de rodas, e de lugares específicos para pessoas com deficiência auditiva e visual, inclusive acompanhante, de acordo com a ABNT, de modo a facilitar-lhes as condições de acesso, circulação e comunicação.

  • Art. 27 do Decreto 5.296  A instalação de novos elevadores ou sua adaptação em edificações de uso público ou de uso coletivo, bem assim a instalação em edificação de uso privado multifamiliar a ser construída, na qual haja obrigatoriedade da presença de elevadores, deve atender aos padrões das normas técnicas de acessibilidade da ABNT.

    § 1o  No caso da instalação de elevadores novos ou da troca dos já existentes, qualquer que seja o número de elevadores da edificação de uso público ou de uso coletivo, pelo menos um deles terá cabine que permita acesso e movimentação cômoda de pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida, de acordo com o que especifica as normas técnicas de acessibilidade da ABNT.

    § 2o  Junto às botoeiras externas do elevador, deverá estar sinalizado em braile em qual andar da edificação a pessoa se encontra.

    § 3o  Os edifícios a serem construídos com mais de um pavimento além do pavimento de acesso, à exceção das habitações unifamiliares e daquelas que estejam obrigadas à instalação de elevadores por legislação municipal, deverão dispor de especificações técnicas e de projeto que facilitem a instalação de equipamento eletromecânico de deslocamento vertical para uso das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida.

    § 4o As especificações técnicas a que se refere o § 3o devem atender:

    I - a indicação em planta aprovada pelo poder municipal do local reservado para a instalação do equipamento eletromecânico, devidamente assinada pelo autor do projeto;

    II - a indicação da opção pelo tipo de equipamento (elevador, esteira, plataforma ou similar);

    III - a indicação das dimensões internas e demais aspectos da cabine do equipamento a ser instalado; e

    IV - demais especificações em nota na própria planta, tais como a existência e as medidas de botoeira, espelho, informação de voz, bem como a garantia de responsabilidade técnica de que a estrutura da edificação suporta a implantação do equipamento escolhido.

  • I O auditório do centro cultural, por estar em edifício privado, está dispensado de reservar local especial para pessoas com deficiência.

    (ERRADA) 

    L 10098/00

    Art. 11. A construção, ampliação ou reforma de edifícios públicos ou privados destinados ao uso coletivo deverão ser executadas de modo que sejam ou se tornem acessíveis às pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida.

     

     

    II Luísa poderá ser transportada manualmente por funcionários do centro cultural, como forma, prevista legalmente, de suprir a inexistência de rampas de acesso.

    (ERRADA) 

    Não há previsão legal nesse sentido

     

     

    III O centro cultural cumpre as exigências legais quanto à quantidade de banheiros acessíveis a pessoas com deficiência.

    (CORRETA)

    L 10098/00 Art. 11, IV – os edifícios deverão dispor, pelo menos, de um banheiro acessível, distribuindo-se seus equipamentos e acessórios de maneira que possam ser utilizados por pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida.

     

    IV Os banheiros e elevadores acessíveis a pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida são também destinados a gestantes e pessoas obesas.

    (CORRETA)

    L 10098/00 Art. 11. A construção, ampliação ou reforma de edifícios públicos ou privados destinados ao uso coletivo deverão ser executadas de modo que sejam ou se tornem acessíveis às pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida.

    Art. 2, IV - pessoa com mobilidade reduzida: aquela que tenha, por qualquer motivo, dificuldade de movimentação, permanente ou temporária, gerando redução efetiva da mobilidade, da flexibilidade, da coordenação motora ou da percepção, incluindo idoso, gestante, lactante, pessoa com criança de colo e obeso; 

  • Quanto ao item II é certo que não há previsão legal nesse sentido. A ideia norteadora das normas relaitivas à PCD é a inclusão. Imaginem a situação vexatória e humilhante que a PCD passaria sendo carregada no colo para ter acesso ao espetáculo, absurdo. 

     

    A inclusão, dessa forma, é a situação na qual a pessoa com deficiência transita normalmente nos meios sociais, sem ser exposta. O estatuto da PCD, por exemplo, traz que os alunos devem, como regra, ser matriculados em turmas regulares de ensino, em contraposição à formação de turmas epeciais, pois isso os afastaria do meio social.

     

  • Se a pessoa não poderia ser transportada no colo, qual alternativa os funcionários deveriam tomar para melhor atender a PCD? 

  • Complementando os comentários dos colegas, com relação ao item I...

    Decreto 5.296/04 - Art. 23.  Os teatros, cinemas, auditórios, estádios, ginásios de esporte, casas de espetáculos, salas de conferências e similares reservarão, pelo menos, dois por cento da lotação do estabelecimento para pessoas em cadeira de rodas, distribuídos pelo recinto em locais diversos, de boa visibilidade, próximos aos corredores, devidamente sinalizados, evitando-se áreas segregadas de público e a obstrução das saídas, em conformidade com as normas técnicas de acessibilidade da ABNT.

  • LETRA E

     

    Lei 10.098/00

     

    I O auditório do centro cultural, por estar em edifício privado, está dispensado de reservar local especial para pessoas com deficiência.

    ERRADO. Art. 12. Os locais de espetáculos, conferências, aulas e outros de natureza similar deverão dispor de espaços reservados para pessoas que utilizam cadeira de rodas, e de lugares específicos para pessoas com deficiência auditiva e visual, inclusive acompanhante, de acordo com a ABNT, de modo a facilitar-lhes as condições de acesso, circulação e comunicação.

     

    II Luísa poderá ser transportada manualmente por funcionários do centro cultural, como forma, prevista legalmente, de suprir a inexistência de rampas de acesso.

    ERRADO. Não existe esse "meio de fortuna" previsto na lei. Percebam que essa assertiva foi muito bem construída, que poderia levar o candidato a erro caso ele não percebesse que a forma de carregar a moça é prevista legalmente. Sabemos muito bem que isso aconteceria, seja pela ação de funcionários do local ou mesmo por outro frequentadores do evento, porém a questão refere-se que esta ajuda seria prevista legalmente, coisa que não é verdade.

     

    III O centro cultural cumpre as exigências legais quanto à quantidade de banheiros acessíveis a pessoas com deficiência.

    CERTO. Art. 11. A construção, ampliação ou reforma de edifícios públicos ou privados destinados ao uso coletivo deverão ser executadas de modo que sejam ou se tornem acessíveis às pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida.

    IV – os edifícios deverão dispor, pelo menos, de um banheiro acessível, distribuindo-se seus equipamentos e acessórios de maneira que possam ser utilizados por pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida.

     

    IV Os banheiros e elevadores acessíveis a pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida são também destinados a gestantes e pessoas obesas.

    CERTO. O conceito de mobilidade reduzida é aplicado também a idosos, gestantes, lactantes, pessoas com ciranças de colo e obesos.

    Art. 2º. IV - pessoa com mobilidade reduzida: aquela que tenha, por qualquer motivo, dificuldade de movimentação, permanente ou temporária, gerando redução efetiva da mobilidade, da flexibilidade, da coordenação motora ou da percepção, incluindo idoso, gestante, lactante, pessoa com criança de colo e obeso

     

  • Engraçado como o conceito de "obeso" é abstrato..

  • A I e II tão bem absurdas né

  • I ERRADO Pelo conceito de acessibilidade da Lei 13.146/15 Inclui-se empreendimento privado de uso coletivo.

    II ERRADO. Adaptação razoável seria se o desenho universal estivesse sido respeitado.

    III CERTO 

    IV CERTO

  • Percentuais do ESTATUTO:

     

     

    1. Semáforos para pedestres serão instalados nas vias públicas - Lei 10.098/2000.

     

    a. CASO a intensidade do fluxo de veículos e a periculosidade da via assim determinarem.

    b. Serão equipados com mecanismo que emita sinal sonoro OU mecanismo alternativo.

    c. Mecanismo que emita sinal sonoro tem como caracteristicas

    - SUAVE;

    - Intermitente;

    - Sem estridência.

    d. Mecanismo alternativo ao sinal sonoro deverá servir como

    - Guia/Orientação para travessia de pessoas deficientes visuais.

     

     

    2. Banheiro de uso público - pelo menos 1 sanitário e lavatório acessível - Lei 10098/2000 - art. 6.

    fazer nº 1 → em 1 banheiro público

     

     

    3. Brinquedos dos parques de diversões - no mínimo 5% de cada brinquedo - Lei 10098/2000 - art. 4.

    brinquedo5 → parks (5 letras em inglês) → 5%

     

     

    4. Frotas de táxis - 10% - Lei 13146/15 - art. 51.

    frotas de Táxi → Ten = 10%

    ou táXi → X (algarismo romano) = 10%

     

     

    5. Telecentros e as lanhouses  - 10% dos computadores - pelo menos 1 computador - Lei 13146/15 - art. 63.

    telecentro (10 letras) → 10%

    cyber cafés → (10 letras) → 10%

     

     

    6. Vagas de estacionamento - 2% do total de vagas - garantida no mínimo uma vaga. Lei 13146/15 - art. 47.

    cadeira de rodas → 2 rodas → 2%

     

     

    7. Unidades habitacionais - mínimo de 3%. Lei 13146/15 - art. 32.

    mo - ra - da ( 3 sílabas) → mínimo de 3%

     

     

    8. Vagas em hotéis/pousadas - pelo menos 10% da habitações - garantido pelo menos uma unidade acessível. Lei 13146/15 - art. 45.

    hospedagem ( 10 letras ) = 10% no mínimo

     

     

    9. Condutores de táxi com deficiência - 10% das vagas. Lei 13146/15 - art. 119.

    Condutores de Táxi → Ten = 10%

    ou táXi → X (algarismo romano) = 10%

     

    10. Locadora de veículo - 1 veículo adaptado para cada conjunto de 20 veículos da frota. Lei 13146/15 - art. 52.

    locadora de Veículos → Vinte =  1 a cada 20 

     

     

    11. Concursos públicos - mínimo de 5% - até 20% das vagas. Decreto 3298/1999 art. 37 e lei 8112/1990 art. 5.

    concur5o → 5% no mínimo

     

     

     

    GABARITO LETRA E

  • Complementando os comentários dos colegas...

     

    10 direitos ligados a pessoa com deficiência

     

    ·         Direito à vida:

    Garantir dignidade a pessoa com deficiência.

    Ngm tem Obrigação de fluir das ações afirmativas;

    Nem de Passar por procedimento de cirurgia sem seu consentimento;

     

    ·         Direito à habilitação e à reabilitação:

    é um direito da pessoa com deficiência;

    Objetivo de desenvolver habilidades,

    Organizar a Ideia de autonomia da pessoa com deficiência,

    Garantia da sua participação social.

     

    ·         Direito à saúde

    Direito ao Diagnostico;

    Intervenção precoce;

    Atendimento próximo ao domicilio;

    Oferta de tecnologia assistiva;

    Órteses, próteses e similares;

     

    ·         Direito à educação

    Ambiente escolar inclusivo;

    Educação especial com início aos 0 anos – por toda vida;

    Libras como 1° língua;

    Tradução de editais, vestibulares;

     

     

    ·         Direito à moradia

    Moradia digna;

    3% das moradias próprias – em uma única vez;

    Financiamento compatível;

     

    ·         Direito ao trabalho

    De livre escolha e aceitação;

    Salários iguais para atividade igual;

    Subsistência - salario

    Ambiente inclusivo;

     

    ·         Direito à assistência social

    Auxilio inclusão = 1 salário mínimo para que possa suprir suas necessidades básicas.

     

    ·         Direito à previdência social

    Aposentadoria especial;

     

     

    ·         Direito à cultura, ao esporte, ao turismo e ao lazer

    Reserva de espaços

    10% dos hotéis para pessoa com deficiência

    Incentivo ao esporte

    Valor do ingresso igual / direito a reserva de espaço

     

     

    ·         Direito ao transporte e à mobilidade

    10% da frota adaptada a pessoa com deficiência

    1 a cada 20 veículos da locadora deve ser adaptados

    Todos os ônibus devem ser adaptados

    Estacionamento: 2% ou no mínimo 01 vaga.

  • Gab: letra E

    I O auditório do centro cultural, por estar em edifício privado, está dispensado de reservar local especial para pessoas com deficiência. - ERRADO. Todas as novas construções devem ter desenho universal.

    II Luísa poderá ser transportada manualmente por funcionários do centro cultural, como forma, prevista legalmente, de suprir a inexistência de rampas de acesso. - ERRADO. A regra é possibilidade e condição de alcance para utilização com segurança e autonomia. (art 3º)

    III O centro cultural cumpre as exigências legais quanto à quantidade de banheiros acessíveis a pessoas com deficiência.- CORRETO

    IV Os banheiros e elevadores acessíveis a pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida são também destinados a gestantes e pessoas obesas. - CORRETO

  • Art. 11 da Lei 10.098 

     

    A construção, ampliação ou reforma de edifícios públicos ou privados destinados ao uso coletivo deverão ser executadas de modo que sejam ou se tornem acessíveis às pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida.

    P.Ú: 

    II – pelo menos um dos acessos ao interior da edificação deverá estar livre de barreiras arquitetônicas e de obstáculos que impeçam ou dificultem a acessibilidade de pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida;

     

    III – pelo menos um dos itinerários que comuniquem horizontal e verticalmente todas as dependências e serviços do edifício, entre si e com o exterior, deverá cumprir os requisitos de acessibilidade de que trata esta Lei; e

     

    IV – os edifícios deverão dispor, pelo menos, de um banheiro acessível, distribuindo-se seus equipamentos e acessórios de maneira que possam ser utilizados por pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida.

     

    Art. 12. Os locais de espetáculos, conferências, aulas e outros de natureza similar deverão dispor de espaços reservados para pessoas que utilizam cadeira de rodas, e de lugares específicos para pessoas com deficiência auditiva e visual, inclusive acompanhante, de acordo com a ABNT, de modo a facilitar-lhes as condições de acesso, circulação e comunicação.

  • GABARITO E

     

    I O auditório do centro cultural, por estar em edifício privado, está dispensado de reservar local especial para pessoas com deficiência. (edifícios públicos ou particulares de acesso ao público devem reservar local especial apropriado para pessoas com deficiência).

     

    II Luísa poderá ser transportada manualmente por funcionários do centro cultural, como forma, prevista legalmente, de suprir a inexistência de rampas de acesso. (o fato de poder ser transportada manualmente por funcionários não supre a inexistência de rampas de acesso nem está previsto legalmente como forma de suprir a falta).

     

    III O centro cultural cumpre as exigências legais quanto à quantidade de banheiros acessíveis a pessoas com deficiência. (nos edifícios públicos ou particulares de acesso público deverão ter, pelo menos, um banheiro adaptado e acessível por pessoas com deficiência).

     

    IV Os banheiros e elevadores acessíveis a pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida são também destinados a gestantes e pessoas obesas. (as gestantes e os obesos se enquadram no conceito de pessoa com mobilidade reduzida, logo terão direito de acesso aos banheiros e elevadores acessíveis para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida).

  • I O auditório do centro cultural, por estar em edifício privado, está dispensado de reservar local especial para pessoas com deficiência. (Art. 8, incisos VII e VIII, Decreto 5.296/04)

    II Luísa poderá ser transportada manualmente por funcionários do centro cultural, como forma, prevista legalmente, de suprir a inexistência de rampas de acesso.

    III O centro cultural cumpre as exigências legais quanto à quantidade de banheiros acessíveis a pessoas com deficiência. (CORRETO) (Art. 23, §1°, Decreto 5.296/04)

    IV Os banheiros e elevadores acessíveis a pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida são também destinados a gestantes e pessoas obesas. (CORRETO)

  • Só uma observação:

     

    Marcar o que está errado e não dizer o que é o correto, corrigindo a assertiva, não acrescenta em nada!

  • I] Edifícios públicos ou particulares de acesso ao público DEVEM reservar local especial apropriado para pessoas com deficiência;

     

    II] O fato de poder ser transportada manualmente por funcionários NÃO SUPRE a inexistência de rampas de acesso NEM está previsto legalmente como forma de suprir a falta;

     

    III] correto (pelo menos um banheiro adaptado);

     

    IV] correto (pessoas com mobilidade reduzida).

  • (II) Luísa poderá ser transportada manualmente por funcionários do centro cultural, como forma, prevista legalmente, de suprir a inexistência de rampas de acesso. (E)

     

    Além de não haver previsão legal, o objetivo da lei é dar acessibilidade com SEGURANÇA E AUTONOMIA às PCD.

    art.3, inciso I da Lei 13.146/2015

  • Amigos, todos nós sabemos o problema que é procurar por questões específicas sobre a LEI Nº 13.146/2015 e após o filtro, receber questões sobre quase toda a legislação sobre PCD. Sugiro que, em massa, notifiquemos o erro, informando: " Questão sobre Lei nº 7.853/1989 ( exemplo) em Filtro sobre LEI Nº 13.146/2015.".

    Talvez assim o QC revise essos erros e ganhemos filtros mais eficientes, o que maximizará o tempo de estudo de todos.
     

  • Gabarito Letra E

    I) ERRADA - Art. 11. A construção, ampliação ou reforma de edifícios públicos ou privados destinados ao uso coletivo deverão ser executadas de modo que sejam ou se tornem acessíveis às pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida.

    -

    II) ERRADA - Não há previsão legal.

    -

    III) CERTA - Art. 11. IV - os edifícios deverão dispor, pelo menos, de um banheiro acessível, distribuindo-se seus equipamentos e acessórios de maneira que possam ser utilizados por pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida.

    -

    IV) CERTA - Art. 3º IX - pessoa com mobilidade reduzida: aquela que tenha, por qualquer motivo, dificuldade de movimentação, permanente ou temporária, gerando redução efetiva da mobilidade, da flexibilidade, da coordenação motora ou da percepção, incluindo idoso, gestante, lactante, pessoa com criança de colo e obeso;

  • Essa é proibido errar.


ID
2506351
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Estatuto do Idoso - Lei nº 10.741 de 2003
Assuntos

À luz do Estatuto do Idoso, consideram-se idosos os indivíduos com idade igual ou superior a

Alternativas
Comentários
  • Letra B

     

    LEI No 10.741, DE 1º DE OUTUBRO DE 2003.

     

    Art. 1o É instituído o Estatuto do Idoso, destinado a regular os direitos assegurados às pessoas com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos.

  •   Art. 1o É instituído o Estatuto do Idoso, destinado a regular os direitos assegurados às pessoas com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos.

  •  LEI No 10.741, DE 1º DE OUTUBRO DE 2003.

    Art. 1o É instituído o Estatuto do Idoso, destinado a regular os direitos assegurados às pessoas com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos.

    Só lebrando que há regras diversas em relação a idade em alguns dispositivos da referida lei:

    Art. 34. Aos idosos, a partir de 65 (sessenta e cinco) anos, que não possuam meios para prover sua subsistência, nem de tê-la provida por sua família, é assegurado o benefício mensal de 1 (um) salário-mínimo, nos termos da Lei Orgânica da Assistência Social – Loas.       (Vide Decreto nº 6.214, de 2007).

      Art. 39. Aos maiores de 65 (sessenta e cinco) anos fica assegurada a gratuidade dos transportes coletivos públicos urbanos e semi-urbanos, exceto nos serviços seletivos e especiais, quando prestados paralelamente aos serviços regulares.

      Art. 71. É assegurada prioridade na tramitação dos processos e procedimentos e na execução dos atos e diligências judiciais em que figure como parte ou interveniente pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em qualquer instância. (...)   § 5º  Dentre os processos de idosos, dar-se-á prioridade especial aos maiores de oitenta anos.

    Art. 3o É obrigação da família, da comunidade, da sociedade e do Poder Público assegurar ao idoso, com absoluta prioridade, a efetivação do direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, à cultura, ao esporte, ao lazer, ao trabalho, à cidadania, à liberdade, à dignidade, ao respeito e à convivência familiar e comunitária. § 2º  Dentre os idosos, é assegurada prioridade especial aos maiores de oitenta anos, atendendo-se suas necessidades sempre preferencialmente em relação aos demais idosos.                 (Incluído pela Lei nº 13.466, de 2017)         

      Art. 15. É assegurada a atenção integral à saúde do idoso, por intermédio do Sistema Único de Saúde – SUS, garantindo-lhe o acesso universal e igualitário, em conjunto articulado e contínuo das ações e serviços, para a prevenção, promoção, proteção e recuperação da saúde, incluindo a atenção especial às doenças que afetam preferencialmente os idosos. § 7º  Em todo atendimento de saúde, os maiores de oitenta anos terão preferência especial sobre os demais idosos, exceto em caso de emergência.     (Incluído pela Lei nº 13.466, de 2017).

  • Estatuto do idoso:
    60 anos:
    - Idade pra ser considerado idoso;
    - Prioridade na tramitação processual.

    65 anos:
    - Benefício de prestação continuada;
    - Gratuidade em transporte coletivo.

    80 anos: prioridade especial.
     

  • GABARITO: B

     

    Art. 1o É instituído o Estatuto do Idoso, destinado a regular os direitos assegurados às pessoas com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos.

  • A questão trata do Estatuto do Idoso.

     

    Estatuto do Idoso:


    Art. 1o É instituído o Estatuto do Idoso, destinado a regular os direitos assegurados às pessoas com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos.

    A) setenta anos.

    Sessenta anos.

    Incorreta letra A.

    B) sessenta anos.

    Sessenta anos.

    Correta letra B. Gabarito da questão.

    C) cinquenta e cinco anos.

    Sessenta anos.

    Incorreta letra C.

    D) sessenta e cinco anos, se for homem, e sessenta anos, se for mulher.

    Sessenta anos.

    Incorreta letra D.

    E) sessenta anos, se for homem, e cinquenta e cinco anos, se for mulher.

    Sessenta anos.

    Incorreta letra E.

    Resposta: B

    Gabarito do Professor letra B.

     

  • IDOSO

    Art. 1 É instituído o Estatuto do Idoso, destinado a regular os direitos assegurados às pessoas com idade igual ou superior a 60 anos.


ID
2506354
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

A fim de realizar procedimento relativo à regularização do cadastro eleitoral de um cidadão, o funcionário do cartório da zona eleitoral em que ele está inscrito pode reter

Alternativas
Comentários
  • Alguém achou de onde o Cespe tirou essa questão?????

  • Gabarito letra c 

     

  • LEI Nº 5.553, DE 6 DE DEZEMBRO DE 1968
    Art. 1º A nenhuma pessoa física, bem como a nenhuma pessoa jurídica, de direito público ou de direito privado, é lícito reter qualquer documento de identificação pessoal, ainda que apresentado por fotocópia autenticada ou pública-forma, inclusive comprovante de quitação com o serviço militar, título de eleitor, carteira profissional, certidão de registro de nascimento, certidão de casamento, comprovante de naturalização e carteira de identidade de estrangeiro.
    Art. 2º Quando, para a realização de determinado ato, for exigida a apresentação de documento de identificação, a pessoa que fizer a exigência fará extrair, no prazo de até 5 (cinco) dias, os dados que interessarem devolvendo em seguida o documento ao seu exibidor.
    § 1º - Além do prazo previsto neste artigo, somente por ordem judicial poderá ser retido qualquer documento de identificação pessoal.    
    § 2º - Quando o documento de identidade for indispensável para a entrada de pessoa em órgãos públicos ou particulares, serão seus dados anotados no ato e devolvido o documento imediatamente ao interessado.
    Art. 3º Constitui contravenção penal, punível com pena de prisão simples de 1 (um) a 3 (três) meses ou multa de NCR$ 0,50 (cinqüenta centavos) a NCR$ 3,00 (três cruzeiros novos), a retenção de qualquer documento a que se refere esta Lei.
    Parágrafo único. Quando a infração for praticada por preposto ou agente de pessoa jurídica, considerar-se-á responsável quem houver ordenado o ato que ensejou a retenção, a menos que haja , pelo executante, desobediência ou inobservância de ordens ou instruções expressas, quando, então, será este o infrator.

  • Gabarito: C

     

    Fundamento: Lei 5.553/68

     

    Art. 2º Quando, para a realização de determinado ato, for exigida a apresentação de documento de identificação, a pessoa que fizer a exigência fará extrair, no prazo de até 5 (cinco) dias, os dados que interessarem devolvendo em seguida o documento ao seu exibidor.

     


    § 1º - Além do prazo previsto neste artigo, somente por ordem judicial poderá ser retido qualquer documento de identificação pessoal

  • Lei 4737

     

    Art. 45. O escrivão, o funcionário ou o preparador recebendo a fórmula e documentos determinará que o alistando date e assine a petição e em ato contínuo atestará terem sido a data e a assinatura lançados na sua presença; em seguida, tomará a assinatura do requerente na folha individual de votação" e nas duas vias do título eleitoral, dando recibo da petição e do documento.

     

     § 4º Deferido o pedido, no prazo de cinco dias, o título e o documento que instruiu o pedido serão entregues pelo juiz, escrivão, funcionário ou preparador. A entrega far-se-á ao próprio eleitor, mediante recibo, ou a quem o eleitor autorizar por escrito o recebimento, cancelando-se o título cuja assinatura não for idêntica à do requerimento de inscrição e à do recibo. 

  • Deve-se respeitar a clausula de reserva jurisdicional para reter documentos de identificação pessoal!

  • Nao disse que era para prazo superior a cinco dias, entao é por exclusão

  • A lei não fala sobre reter cópia simples; apenas sobre fotocópia autenticada. Fui na D e errei por isso.

  • Onde encontro o dispositivo que diz a resposta dessa questão ??

    Pois no CE, LEIS e Res 21538 não diz nada disso.

    Alguém sabe onde ta a base da resposta ???

  • Art. 2º Quando, para a realização de determinado ato, for exigida a apresentação de documento de identificação, a pessoa que fizer a exigência fará extrair, no prazo de até 5 (cinco) dias, os dados que interessarem devolvendo em seguida o documento ao seu exibidor.

    § 1º - Além do prazo previsto neste artigo, somente por ordem judicial poderá ser retirado qualquer documento de identificação pessoal. (Renumerado pela Lei nº 9.453, de 20/03/97)

    § 2º - Quando o documento de identidade for indispensável para a entrada de pessoa em órgãos públicos ou particulares, serão seus dados anotados no ato e devolvido o documento imediatamente ao interessado. (Incluído pela Lei nº 9.453, de 20/03/97)

    Da lei seca mesmo.

    Espero ter ajudado.

  • A lei seca que o colega não informou é a Lei 5.553 de 1968.

  • 1) Enunciado da questão

    A questão exige conhecimento acerca do procedimento relativo à regularização do cadastro eleitoral.

    2) Base legal (Lei n.º 5.553/68)

    Art. 1º A nenhuma pessoa física, bem como a nenhuma pessoa jurídica, de direito público ou de direito privado, é lícito reter qualquer documento de identificação pessoal, ainda que apresentado por fotocópia autenticada ou pública-forma, inclusive comprovante de quitação com o serviço militar, título de eleitor, carteira profissional, certidão de registro de nascimento, certidão de casamento, comprovante de naturalização e carteira de identidade de estrangeiro.

    Art. 2º. Quando, para a realização de determinado ato, for exigida a apresentação de documento de identificação, a pessoa que fizer a exigência fará extrair, no prazo de até 5 (cinco) dias, os dados que interessarem devolvendo em seguida o documento ao seu exibidor.

    § 1.º. Além do prazo previsto neste artigo, somente por ordem judicial poderá ser retido qualquer documento de identificação pessoal.

    § 2º. Quando o documento de identidade for indispensável para a entrada de pessoa em órgãos públicos ou particulares, serão seus dados anotados no ato e devolvido o documento imediatamente ao interessado (incluído pela Lei nº 9.453/97).

    Art. 3º. Constitui contravenção penal, punível com pena de prisão simples de 1 (um) a 3 (três) meses ou multa [...], a retenção de qualquer documento a que se refere esta Lei.

    Parágrafo único. Quando a infração for praticada por preposto ou agente de pessoa jurídica, considerar-se-á responsável quem houver ordenado o ato que ensejou a retenção, a menos que haja, pelo executante, desobediência ou inobservância de ordens ou instruções expressas, quando, então, será este o infrator.

    Art. 4º. O Poder Executivo regulamentará a presente Lei dentro do prazo de 60 (sessenta) dias, a contar da data de sua publicação.

    4) Análise e identificação da assertiva correta

    a) Errada. Não existe fotografia em título de eleitor. Daí não ter sentido algum dizer que o funcionário do cartório da zona eleitoral poderá reter “a fotocópia autenticada do título de eleitor desse indivíduo, por tempo indeterminado".

    b) Errada. Apenas por ordem judicial poderá ser retido documento de identificação pessoal (Lei n.º 5.553/68, art. 2.º, § 1.º). Dessa forma, é incorreto dizer que “o título de eleitor desse cidadão, por um prazo de até dez dias, haja vista que o cartório eleitoral é um órgão público".

    c) Certa. Nos termos do art. 2.º, § 1.º, da Lei n.º 5.553/68, é correto dizer que “o título de eleitor desse indivíduo, por ordem judicial que determine a retenção e o prazo durante o qual o documento pode ser retido". Trata-se da observância da clausula de reserva jurisdicional para se reter documentos de identificação de qualquer pessoa.

    d) Errada. É equivocado afirmar que “apenas fotocópias simples do título de eleitor desse cidadão, já que não é admitida, legalmente, a retenção de nenhum documento de identificação pessoal". Conforme visto na assertiva C, por ordem judicial, é possível a retenção de documento.

    e) Errada. É incorreto afirmar, por ausência de previsão legal, que é permitido reter documento de identidade do eleitor, por questões de segurança, durante o atendimento, devolvendo-o somente quando de sua saída do prédio.

    Resposta: C.

    • a fotocópia autenticada do título de eleitor desse indivíduo, por tempo indeterminado, pois ela não tem o mesmo valor legal que o documento original.

    Art. 1º A nenhuma pessoa física, bem como a nenhuma pessoa jurídica, de direito público ou de direito privado, é lícito reter qualquer documento de identificação pessoal, ainda que apresentado por fotocópia autenticada ou pública-forma, inclusive comprovante de quitação com o serviço militar, título de eleitor, carteira profissional, certidão de registro de nascimento, certidão de casamento, comprovante de naturalização e carteira de identidade de estrangeiro.

    • o título de eleitor desse cidadão, por um prazo de até dez dias, haja vista que o cartório eleitoral é um órgão público.

        

     Art. 2º Quando, para a realização de determinado ato, for exigida a apresentação de documento de identificação, a pessoa que fizer a exigência fará extrair, no prazo de até 5 (cinco) dias, os dados que interessarem devolvendo em seguida o documento ao seu exibidor.

    • o título de eleitor desse indivíduo, por ordem judicial que determine a retenção e o prazo durante o qual o documento pode ser retido.

     § 1º - Além do prazo previsto neste artigo, somente por ordem judicial poderá ser retido qualquer documento de identificação pessoal.  

    • o documento de identidade do eleitor, por questões de segurança, durante o atendimento, devolvendo-o somente quando de sua saída do prédio.

    Art. 2º Quando, para a realização de determinado ato, for exigida a apresentação de documento de identificação, a pessoa que fizer a exigência fará extrair, no prazo de até 5 (cinco) dias, os dados que interessarem devolvendo em seguida o documento ao seu exibidor.

  • A ordem judicial é necessária somente quando o prazo for superior a 5 dias:

    Art. 2º Quando, para a realização de determinado ato, for exigida a apresentação de documento de identificação, a pessoa que fizer a exigência fará extrair, no prazo de até 5 (cinco) dias, os dados que interessarem devolvendo em seguida o documento ao seu exibidor.

           § 1º - Além do prazo previsto neste artigo, somente por ordem judicial poderá ser retido qualquer documento de identificação pessoal. 

    Por que a resposta afirma que a retenção só se procederá mediante ordem judicial?

  •  Lei 5.553/68 (Apresentação e uso de documentos de identificação pessoal).

     

    Art. 2º Quando, para a realização de determinado ato, for exigida a apresentação de documento de identificação, a pessoa que fizer a exigência fará extrair, no prazo de até 5 (cinco) dias, os dados que interessarem devolvendo em seguida o documento ao seu exibidor.

     

    § 1º - Além do prazo previsto neste artigo, somente por ordem judicial poderá ser retido qualquer documento de identificação pessoal.

    Observação: Exigir documentos é diferente reter documentos.

    Perseverança!

  • não entedi porque a D está errada. A lei diz sobre fotocópia autenticada e nada fala de fotocópia simples.

  • EM RELAÇÃO À ALTERNATIVA D: É equivocado afirmar que “apenas fotocópias simples do título de eleitor desse cidadão, já que não é admitida, legalmente, a retenção de nenhum documento de identificação pessoal"

  • De acordo com a aula do professor Marcos Girão (estratégia concursos):

    São três situações básicas e “boas de prova” regidas pela lei 5.553/68:

    1.    A primeira traduz-se na regra de que é vedada a retenção de documento de identificação pessoal;

    A segunda, se o documento “for indispensável para a entrada da pessoa” em algum órgão, aquele deverá ser apresentado, os dados necessários anotados e o documento devolvido imediatamente;

    3.    A terceira, quando para a prática de certo ato é exigida a apresentação do documento, quem fizer a exigência terá o prazo de até 05 dias para extrair “os dados que interessarem, devolvendo em seguida o documento ao seu exibidor”.

  •      GABARITO: C

    REGRA GERAL: Nenhuma pessoa física ou jurídica pode reter documento de identificação.

      Art. 1º A nenhuma pessoa física, bem como a nenhuma pessoa jurídica, de direito público ou de direito privado, é lícito reter qualquer documento de identificação pessoal, ainda que apresentado por fotocópia autenticada ou pública-forma, inclusive comprovante de quitação com o serviço militar, título de eleitor, carteira profissional, certidão de registro de nascimento, certidão de casamento, comprovante de naturalização e carteira de identidade de estrangeiro.

    EXCEÇÃO:

       Art. 2º Quando, para a realização de determinado ato, for exigida a apresentação de documento de identificação, a pessoa que fizer a exigência fará extrair, no prazo de até 5 (cinco) dias, os dados que interessarem devolvendo em seguida o documento ao seu exibidor.

           § 1º - Além do prazo previsto neste artigo, somente por ordem judicial poderá ser retido qualquer documento de identificação pessoal.       

    Bons estudos!