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Prova UFES - 2012 - UFES - Assistente em Administração


ID
1408381
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A manchete é o título principal, composto por letras garrafais e publicado com grande destaque, geralmente no alto da primeira página de um jornal ou revista. Indica o fato jornalístico de maior importância. Como todos sabem, os jornais criam as manchetes enfatizando um ou outro assunto, com vistas a chamar a atenção dos leitores. Suponha que no dia seguinte a um jogo entre Flamengo e Corinthians, dois jornais exibam as seguintes manchetes:
Jornal A: Corinthians vence o Flamengo no Engenhão.
Jornal B: Flamengo é vencido pelo Corinthians no Engenhão.  

Leve em consideração que o termo Corinthians é o sujeito da primeira frase e que Flamengo é o sujeito da segunda, analise as respostas abaixo e assinale a opção CORRETA:

Alternativas
Comentários
  • Resposta: Letra A.

    O jornal deve ser do Rio ou do Espírito Santo para focar no Flamengo kkk

  • Só o examinador da banca teve essa ideia ridícula. Como ele chegou à conclusão de q o jornal queria atrair os torcedores do Flamengo?

  • Tentativa de Latrocínio

  • Concordo com a A, porém ao meu ver a alternativa E está correta e muito mais adequada.


ID
1408384
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A piada é um “texto que parece falar de uma coisa, mas fala de outra, ou melhor, fala das duas, colocando ora uma ora outra em primeiro plano" (POSSENTI, 2002, p. 48). A piada a seguir caracteriza-se como uma crítica ao ex-presidente Collor, mas que pode se estender a boa parte dos políticos:

“Assim que assumiu, encomendou a seu Ministro das Relações Exteriores uma pesquisa para saber o valor de uma sepultura em Jerusalém, pois gostaria de ser enterrado lá, quando morresse. Quinze dias depois, o ministro lhe informou o resultado da pesquisa: A sepultura custa 10 milhões de dólares, presidente. E ele, indignado, respondeu: O quê? Por três dias?” (POSSENTI, 2002, p. 50).  

O efeito de humor pretendido está:

Alternativas
Comentários
  • B - Na pergunta do presidente, que remete ao modo com que os políticos agem em relação às regras e como se consideram poderosos, acima dos demais mortais, sentindo-se como Deus.

    Jerusalém => 3 dias => Jesus...acho que ficou clara a pergunta "O quê? Por três dias?"


ID
1408396
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Quem canta seus males espanta!!!

Raul Seixas cantou em sua Metamorfose ambulante: “Eu prefiro ser essa metamorfose ambulante do que ter aquela velha opinião formada sobre tudo”. Com isso, “maltratou a língua portuguesa”, diriam alguns gramáticos de plantão. Assinale a alternativa que está de acordo com a norma culta da língua portuguesa:

Alternativas

ID
1408399
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Leia as frases a seguir:

(I) Os homens cujos princípios não são sólidos acabam se corrompendo.
(II) Os homens, cujos princípios não são sólidos, acabam se corrompendo.

Marque V para a alternativa VERDADEIRA e F para a FALSA:

A diferença entre (I) e (II) está no fato de que em:

( ) (I) está-se afirmando que determinados tipos de homens – aqueles que não tem princípios sólidos – são corruptíveis.
( ) (I) está-se afirmando que o termo homens tem seu sentido especializado.
( ) (II) está-se afirmando que nem todos os homens são corruptíveis.
( ) (I) há um certo pessimismo diante do comportamento dos homens modernos, visto que só pensam em si próprios.
( ) (II) está-se afirmando que todos os homens são corruptíveis, porque se considera a falta de solidez dos princípios uma característica comum a todo e qualquer homem.  

Assinale a opção CORRETA:

Alternativas
Comentários
  • Para este caso:

    * Orações entre virgulas - explica ( refere-se a um conjunto unitário ou a uma generalização);

    * Oração sem virgulas - restringe ( refere-se a uma parte de um conjunto maior).

    Fonte: Flávia Rita

  • Resposta: A

    V – V – F – F – V


ID
1408402
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Nas frases abaixo, a locução SEM QUE está empregada com diferentes valores semânticos. Assinale a alternativa em que ela introduz o valor condicional:

Alternativas
Comentários
  • Letra B) Tomar providências sérias é uma condição para as coisas mudarem.


ID
1408405
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Duas grandezas X e Y são inversamente proporcionais. Se X sofre um decréscimo de 60%, então Y sofre um acréscimo de:

Alternativas
Comentários
  • chamaremos x de 100 e y de 200

    x sofre um decréscimo de 60% ,passando a ser →  x=40
    regra de três:
    200↓   100↑
      A     40
    note que são inversamente proporcionais devemos inverter para multiplicar em "cruz" ok!

    200↓= 40↓
     A   100
    Multiplicando em "Cruz" :
    40A=20000
    A= 500
    500-200 → acréscimo de → 300
    chamaremos acréscimo de y :
    200*y=300
    y=300/200
    y=1,5  →1,5*100 → y=150%  foi o acréscimo
    Resposta → D) 150%

  • Regra de 3 simples. Primeiro atribui que X e Y valem o mesmo valor (100) e Z é o número que queremos descobrir.


    100               100

    40                   z                    (obs.: aqui, 40 é o resultado do decréscimo de 60% de X)

    Como são inversamente proporcionais, inverte-se a primeira coluna:

    40                  100

    100                  z

    Multiplicando cruzado, obtemos:


    40z = 10000

    z = 10000/40

    z = 1000/4 (cortei os zeros)

    z = 250

    Portanto, se Y era 100 e Z é 250, houve um acréscimo de 150% no valor de Y quando se reduziu em 60% o valor de X.

ID
1408408
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em 39 partidas jogadas, um time de futebol perdeu 4 jogos a menos do que empatou e empatou 10 jogos a menos do que venceu. O número de partidas que o time empatou é igual a:

Alternativas
Comentários
  • v → vitórias
    d → derrotas
    e → empates

    e=v-10
    d=e-4 → d=v-10-4 → d=v-14

    v+d+e=39
    v+v-14+v-10=39
    3v=63
    v=63/3
    v=21 ← 21 vitórias

    empates → e=v-10 
    e=v-10  → e=21-10→ e=11 ← 11 empates
    Resposta → A) 11 

  • Achei mais fácil esquematizar uma fórmula de tentativa e erro. Por sorte, a primeira alternativa já estava correta.

    Aplicaria à todas as alternativas a seguinte fórmula: Y = X+(X-4)+(x+10), e a que resultasse em Y=39 seria a correta.


    ALTERNATIVA A (11):


    Y = 11+(11-4)+(11+10)

    Y = 11+7+21

    Y = 39 (CERTA)

    Se não fosse a primeira alternativa a correta, eu aplicaria a fórmula em todas até encontrar a correta.

    ALTERNATIVA B (13)


    Y = 13+(13-4)+(13+10)

    Y = 13+9+23

    Y = 45 (ERRADA)
  • Empate -> x

    Derrota -> x-4

    Vitória -> x+10

    Total de jogos -> 39

    derrota + empate + vitória = total de jogos

    x - 4 + x + x + 10 = 39

    3x -4 + 10 = 39

    3x + 6 = 39

    3x = 39 - 6

    3x = 33

    x = 33 / 3

    x = 11


ID
1408411
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Há 10 anos, a idade de Pedro era igual ao triplo da idade de Marcos. Daqui a 25 anos, a idade de Pedro será igual a 4/3 da idade de Marcos. Hoje, a soma das idades de Pedro e Marcos, em anos, é igual a:

Alternativas
Comentários
  • primeira equação:  Há 10 anos, a idade de Pedro era igual ao triplo da idade de Marcos.

    p-10=3(m-10)
    p=10 +3m-30
    p=3m-20

    segunda equação: Daqui a 25 anos, a idade de Pedro será igual a 4/3 da idade de Marcos.
    p+25 = 4/3 (m+25)
    p+25= 1,33 m +33,25

    substituindo o valor de p na segunda equação pelo valor achado na primeira , temos:
    3m-20+25=1,33m+33,25
    3m -1,33m = 20 -25+ 33,25
    1,66m= 28,25  
    m= 17  
    valor de p= 3.17 -20
    p= 51-20  = 31
    soma das idades: 31+17 = 48

ID
1408414
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Dentre as afirmativas abaixo, nas quais x e y são números reais, assinale a que for FALSA.

Alternativas

ID
1408417
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Num grupo de 750 pessoas, cada uma delas escolheu exatamente uma das seguintes opções como seu esporte preferido: futebol, natação, basquetebol ou voleibol. A distribuição das opções das pessoas do grupo foi indicada em um gráfico de quatro setores de um mesmo círculo. O ângulo do setor correspondente às pessoas que optaram por futebol é igual a o 216º . O ângulo do setor correspondente às pessoas que optaram por voleibol é igual a 28,8º. Vinte por cento das pessoas do grupo optaram por natação. O ângulo do setor, em graus, correspondente às pessoas que optaram por basquetebol é igual a:

Alternativas
Comentários
  • Alguém pode ajudar com esta? Tentei seguir um raciocínio mas no final deu errado

  • Um círculo possui 360°

    216° Futebol

    28,8° Voleibol

    20% Natação -> 20 % de 360° = 72°

    ? Basquetebol -> 360°- 72° - 28-8° - 216° = 43,2°

    Letra C


ID
1408420
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em um grupo de 160 pessoas,

• nenhuma das pessoas são leitoras de ambos os jornais B e C;
• 10 pessoas não são leitoras de nenhum dos jornais A, B e C;
• 50 pessoas são leitoras do jornal A, mas não são leitoras do jornal B;
• 20 pessoas são leitoras do jornal B.

O número de pessoas do grupo que são leitoras do jornal C, mas não são leitoras do jornal A, é igual a:

Alternativas
Comentários
  • Alguém????

  •  ''GABARITO A'' (80)

    Grupo 160 pessoas:

     

    10 pessoas não são leitoras de nenhum dos jornais A, B e C; 

     

    50 pessoas são leitoras do jornal A, mas não são leitoras do jornal B; 

     

    20 pessoas são leitoras do jornal B. 

     

    160 - 10 - 50 - 20: 80

  • Kd???

  • Gabarito letra A, "80".

    Em um primeiro momento, a resolução da questão parece ser complicada, supostamente exigindo uma série de equações, fazendo o candidato perder bastante tempo na resolução.

    Contudo, a chave para o entendimento da questão está na afirmativa: "nenhuma das pessoas são leitoras de ambos os jornais B e C".

    Explico: quando montamos o Diagrama de Venn, essa assertiva vale tanto para a intersecção dos conjuntos "leitores do jornal B" e "leitores do jornal C" como para a intersecção dos conjuntos "leitores do jornal A", "leitores do jornal B" e "leitores do jornal C" (ou seja, a intersecção entre todos os conjuntos). Por quê? Ora, ainda que os jornais A e B possam ter leitores conjuntos (definindo a interseção entre os conjuntos "leitores do jornal A" e "leitores do jornal B"), jamais terão leitores conjuntos do jornal C. Por isso, não é muito dizer que a intersecção entre todos os conjuntos de leitores será 0 e a interseção entre os conjuntos "leitores do jornal B" e "leitores do jornal C" será 0 (por força expressa da afirmativa "nenhuma das pessoas são leitoras de ambos os jornais B e C").

    Chegando a essa conclusão, então basta resolver:

    160 [número total de leitores] - 10 [número de pessoas que não leem nenhum dos jornais] - 20 [número de todos os leitores do jornal B] - 50 [número de todos os leitores do jornal A que não leem o jornal B] = 80 [número de todos os leitores de C, mas que não são leitores do jornal A]

    Embora eu não seja da área de Exatas, espero ter ajudado.

    Uma dica para facilitar a compreensão da questão e entender a sua lógica: monte o Diagrama de Veen.

  • Gente, eu fiz assim:

    Total de pessoas: 160

    160 - 10 = 150 (10 pessoas não são leitoras de nenhum dos jornais A, B e C)

    Beleza.

    Depois fui diminuindo pra achar o valor de C.

    150 - 50 (A) - 20 (B) = 80

  • só tem 1 alternativa com número redondo e a questão só traz números redondos.

  • só tem 1 alternativa com número redondo e a questão só traz números redondos.


ID
1408423
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Luciana comprou um aparelho de som, que custa 1.240 reais à vista, pagando em 2 parcelas mensais. O valor da segunda parcela foi igual à metade do valor da primeira parcela. A primeira parcela foi paga um mês após a data da compra. Se a taxa mensal de juros compostos praticada foi igual a 5%, o valor, em reais, da segunda prestação foi igual a:

Alternativas
Comentários
  • Juros Compostos:

    M=c(1+i)^t

    M=1240(1+0,05)^2

    M=1240*1,1025

    M=1.367,10

    Considerando que a primeira parcela seja x:

    x*1,05+x/2=1367,10

    1,55x=1367,10

    x=882

    Como a segunda parcela é x/2, temos 882/2=441.

    Letra E

  • OUTRA FORMA DE CALCULAR:

    X = 1ª parcela

    Y = 2ª parcela

    1ª eq) (1240*1,05) - X = Y → 1302 - X = Y

    2ª eq) 1,05Y = X/2

    RESOLVENDO A SEGUNDA EQUAÇÃO:

    1,05(1302 - X) = X/2 → -1,05X + 1367,1 = X/2

    IGUALANDO OS DOIS LADOS DA IGUALDADE:

    -2,10X + 2734,2 = X

    ►3,10X = 2734,2

    →X = 2734,2 / 3,10

    →X = 882 (PRIMEIRA PARCELA)

    COMO A SEGUNDA É A METADE DA PRIMEIRA ENTÃO:

    882 / 2 =441


ID
1408426
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Pedro comprou certa quantidade de relógios, gastando um total de 1.050 reais. Todos os relógios tinham o mesmo preço unitário. Ele ficou com 12 dos relógios que comprou e vendeu os restantes pelo preço unitário igual a 10 reais a mais do que o preço unitário que pagou na compra dos relógios. Então, descobriu que, com essa venda, acabou recuperando o que tinha gasto com a compra dos relógios. A quantidade de relógios que Pedro comprou é:

Alternativas
Comentários
  • Letra E


    1050/42 = 25 (preço pago em cada relogio)

    (42-12)*35= 1050


    Dinheiro recuperado.

  • Tentativa e erro, dá trabalho mas chega no resultado. 

    1050/Q = P

    (Q - 12)*(P + 10) = R



    Q = Valor a ser testado (valores apresentados nas alternativas), referentes a quantidade de relógios comprados

    P = Preço pago por cada unidade de relógio


    R = Resultado final (será o certo quando for 1050, qualquer outro deve ser considerado errado).



    -----



    ALTERNATIVA A (Q = 34)


    1050/34 = 30.88


    (34 - 12)*(30,88+10) = R


    22*40,88 = 899.36 (BEEEM LONGE DO RESULTADO QUE SE PROCURA, DE 1050, ENTÃO ALTERNATIVA ERRADA).



    PULANDO DIRETO PARA ALTERNATIVA E (Q = 42)


    1050/42 = 25


    (42-12)*(25+10) = R


    30*35 = 1050 (EXATAMENTE O NÚMERO QUE PROCURAMOS, ENTÃO, É A ALTERNATIVA CORRETA)

  • Total gasto = x

    Valor de cada= y

    Quantidade = z

    Temos que o total gasto vai ser o valor de cada relógio vezes a quantidade de relógio  x =z .y

    Pelo enuciado chegamos a seguinte equação 

    x= z . y

    1050 = (z-12).(y+10)

    resolvendo a equação encontramos:

    10z +zy -120 -12y = 1050

    sabendo que z = x/y = 1050/y temos:

    10.(1050/y) + (1050/y).y -120 -12y = 1050

    resolvendo encontramos:

    -12y² -120y +10500 = 0 .. dividindo toda equação por 12 e multiplicando por -1, temos:

    y² + 120y - 875 = 0

    resolvendo encontramos 

    y1 = 25

    y2 = -35 .. logo o valor de y = 25 

     

    substituindo na equação para achar a quantidade:

    z = x/y = 1050/25 

    z = 42

     

  • x = quantidade de relógios comprados.

    y = preço unitário de compra.

     

    x . y = 1050 ---> x = 1050/y (Eq. I)

    (x - 12) . (y + 10) = 1050 (Eq. 2)

    xy + 10x - 12y - 120 = 1050

    Como xy = 1050, temos:

    10x - 12y - 120 = 0

    10x - 12y = 120

    Divide-se por 2:

    5x - 6y = 60

    Substitui-se x = 1050/y (Eq. I)

    5 . 1050/y - 6y = 60

    Rearranjando-se:

    -6y² - 60y + 5250 = 0

    Divide-se por 6:

    -y² - 10y + 875 = 0

    Delta = (-10)² - 4 . (-1) . 875 = 100 + 3500 = 3600

    y' = -35 (impossível, pois se trata de preço)

    y'' = 25 (conveniente)

    x = 1050/y

    x = 1050/25 = 42 relógios (Letra E)


ID
1408429
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Um grupo de pessoas é formado de h homens e m mulheres. A média aritmética das idades das pessoas do grupo é igual a 68 anos. A média aritmética das idades dos homens do grupo é igual a 73 anos. A média aritmética das idades das mulheres do grupo é igual a 60 anos. A razão h/m é igual a:

Alternativas
Comentários
  • Média de idade dos Homens → 73
    Média de idade das Mulheres → 60
    Quantidade de Homens → h
    Quantidade de Mulheres → m

    (73h+60m)/(h+m)=68
    73h+60m=68h+68m
    5h=8m → h/m=8/5
    Resposta → A) 8/5

  • Dito e certo kk

  • Na verdade eu errei porque não sabia que existia esse crime. Onde vocês ouviram falara da existência desse crime?

  • kkkkkkkk edson me representou

  • kkkkkkkk edson me representou


ID
1408432
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Escolhe-se ao acaso um número inteiro positivo menor ou igual a 1.000. A probabilidade de que ele seja divisível por 3 ou por 7 é igual a:

Alternativas
Comentários
  • divisível por 3 →  3,6,9...999 . são 333 números 
    divisível por 7  →  7,14,21..994 .são 142 números 
    divisíveis por 3 e 7 ao mesmo tempo MMC 21  → 21,42...987 → 47 números
    333+142 → 475
    agora vamos retirar os números que dividem o 3 e o 7 ao mesmo tempo
    475 -47 → 428 números

    A probabilidade de que ele seja divisível por 3 ou por 7 é igual a 428/1000 → 0,428

    Resposta A) 0,428

  • Ou desta forma:

    1000/3 = 333,333....

    1000/7 = 142,857....

    142,857/ 333,333 =  0,428....

  • 3 ou 7 são números primos, logo

    3 x 7 = 21, como a questão trás 2 números (3,7) então 21 x 2 = 42

    A única que trás algum resultado com 42 é a letra A

  • Probabilidade de ser múltiplo de 3 = P(3) = (1000/3)/1000 = 0,333

    Probabilidade de ser múltiplo de 7 = P(7) = (1000/7)/1000 = 0,142

    P (7 U 3) = P(3) + P(4) - P(3 ∩ 7)

    Ora, P(3 ∩ 7) = (1000/21)/1000 = 0,047 ... Basta tirar o MMC de 3 e 7. Encontra 21. Dividindo 1000 por 21, econtra-se  a quantidade de múltiplos de 21.

    Finalizando,

    P (7 U 3) = 0,333 + 0,142 - 0,047 = 0,428

    Resposta: Letra A

  • Para ver quantos números divisíveis cabem dentro de outro número é só dividi-lo:

    1000/3 = 333,33

    1000/7 = 142,85

    Mas nesse caso de números divisíveis você deve arredondar para baixo SEMPRE, deve desconsiderar o que vem após a vírgula. Some os dois resultados.

    333+142 = 475.

    Essa não é a resposta. Como no número 7 e no número 3 temos o número 21 que é múltiplo dos dois temos que SUBTRAIR os múltiplos de 21 dessa resposta.

    1000/ 21 = 47 (já desconsiderando o que vem após a vírgula)

    475-47 = 428

    428/1000= 0,428


ID
1408444
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Você enviou um documento Word para um colega revisar, mas ele modificou esse documento sem habilitar o registro das alterações. Para visualizar as alterações feitas é necessário, então:

Alternativas
Comentários
  •  

    Comparar
    Esta ferramenta (única no grupo dela) oferece a capacidade de comparar dois documentos do
    Word, gerando, ao final do processo, um terceiro apresentando as diferenças entre eles como
    meras alterações. Dentro dela, ainda é possível acionar o comando Combinar, que funde dois documentos do Word, em um terceiro, contendo todo o conteúdo dos dois documentos mesclados num único. Também lá dentro, o comando Mostrar Documentos de Origem serve para exibir quais foram
    os dois documentos que deram origem àquele documento comparado (ou combinado) que se está visualizando naquele momento.

    João Antônio - Informática para concursos
     

  • GABARITO: D


ID
1408450
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que se refere à aposentadoria do servidor público, prevista na Constituição Federal, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Comentários
  • CF/88: Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, é assegurado regime de previdência de caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo.

    [...]

    § 4º É vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos abrangidos pelo regime de que trata este artigo, ressalvados, nos termos definidos em leis complementares, os casos de servidores:

    I- portadores de deficiência

    II- que exerçam atividades de risco; 

    III- cujas atividades sejam exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física.



    Bom Estudo!


  • Correção da Letra D, e complementando o comentário da colega. 

    § 5º - Os requisitos de idade e de tempo de contribuição serão reduzidos em cinco anos, em relação ao disposto no  § 1º, III, "a", para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/98)

  • Correta letra "d"

    CF de 88 artigo 40, §§4º e 5º

     

    § 5º - Os requisitos de idade e de tempo de contribuição serão reduzidos em cinco anos, em relação ao disposto no  § 1º, III, "a", para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/98)

     

    § 4º É vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos abrangidos pelo regime de que trata este artigo, ressalvados, nos termos definidos em leis complementaresos casos de servidores:

    I- portadores de deficiência

    II- que exerçam atividades de risco; 

    III- cujas atividades sejam exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física.

     

    O que deixa a letra "d" errada é que ela fala ''o professor que atua na educação superior'' quando na verdade é "o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio" (na forma do artigo 40, §5º da CF)

  • Ao observar a letra "d" sob as lentes da lei 8.112/90, segue:



     Art. 186.  O servidor será aposentado:              (Vide art. 40 da Constituição)

            I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, especificada em lei, e proporcionais nos demais casos;

            II - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de serviço;

            III - voluntariamente:

           a) aos 35 (trinta e cinco) anos de serviço, se homem, e aos 30 (trinta) se mulher, com proventos integrais;

            b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exercício em funções de magistério se professor, e 25 (vinte e cinco) se professora, com proventos integrais;

           c) aos 30 (trinta) anos de serviço, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;

            d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de serviço.




    Não especificando assim o magistério em nível superior, logo a questão, letra 'd' está errada.

  • Alternativa CORRETA, letra E.

  • Para Professor é F.I.M. => Fundamental, Infantil e Médio.


ID
1408453
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Assinale a alternativa que NÃO menciona uma forma de provimento de cargo público federal:

Alternativas
Comentários
  • Art. 8o São formas de provimento de cargo público: 

      I - nomeação;

      II - promoção;

    III- REVOGADA

    IV- REVOGADA

      V - readaptação;

      VI - reversão;

      VII - aproveitamento;

      VIII - reintegração;

      IX - recondução.

    Macete: NAP4R


  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa INCORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos agentes públicos, em especial acerca da Lei 8.112/1990. Vejamos:

    Art. 8º, Lei 8.112/90. São formas de provimento de cargo público:

    I - nomeação;

    II - promoção;

    V - readaptação;

    VI - reversão;

    VII - aproveitamento;

    VIII - reintegração;

    IX - recondução.

    Agora, vejamos cada uma das alternativas:

    A. CERTO. Nomeação.

    Art. 9º, Lei 8.112/90. A nomeação far-se-á:

    I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

    II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.               

    Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade. 

    B. CERTO. Readaptação.

    Art. 24, Lei 8.112/90. Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

    §1º Se julgado incapaz para o serviço público, o readaptando será aposentado.

    §2º A readaptação será efetivada em cargo de atribuições afins, respeitada a habilitação exigida, nível de escolaridade e equivalência de vencimentos e, na hipótese de inexistência de cargo vago, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga.  

    C. CERTO. Reversão.

    Art. 25, Lei 8.112/90. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:

    I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.     

    II - no interesse da administração, desde que:    

    D. ERRADO. Cessão.

    Art. 93, Lei 8.112/90. O servidor poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municípios, nas seguintes hipóteses:

    I - para exercício de cargo em comissão ou função de confiança;

    II - em casos previstos em leis específicas.

    E. CERTO. Reintegração.

    Art. 28, Lei 8.112/90. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

    GABARITO: ALTERNATIVA D.


ID
1408456
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que tange a provimento de cargo público federal, assinale a alternativa que NÃO é correta

Alternativas
Comentários
  • A) A posse poderá dar-se mediante procuração específica. Lei 8.112/90, Art 13 § 3º

    B) A posse e o exercício não podem ocorrer no mesmo dia. Lei 8.112/90, Art 15 § 1º: É de 15 dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar e exercício, contados da data da posse. Este é o prazo máximo, nada impede que o exercício se dê imediatamente após a posse. 

    C) A posse ocorrerá no prazo de trinta dias, contados da publicação do ato de provimento. Lei 8.112/90, Art 13 § 1º

    D) Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação. Lei 8.112/90, Art 13 § 4º

    E) Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança. Lei 8.112/90, Art 15 Caput

  • Alguem podia me tirar está duvida:

     

    B) A posse e o exercício não podem ocorrer no mesmo dia. Lei 8.112/90, Art 15 § 1º: É de 15 dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar e exercício, contados da data da posse. Este é o prazo máximo, nada impede que o exercício se dê imediatamente após a posse

     

    A frase grifrada em vermelho não se opõe ao que diz a letra b?

     

  • Lorena C

    A questão pede para assinalar a alternativa errada. Como a letra B AFIRMA que não se pode ter posse e exercício no mesmo dia, logo, ela contradiz SIM o que você marcou de vermelho e, portanto, está incorreta.

  • Essa se eu errar, bato a cabeça umas 100 vezes na parede, já que fiz dessa forma quando assumi o meu cargo kkkk

  • Letra B - Errada.

       Lei 8.112/90, Art 15 § 1º:  É de 15 dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse. Este é o prazo máximo, nada impede que o exercício se dê imediatamente após a posse. 

  • Letra B - Errada.

       Lei 8.112/90, Art 15 § 1º:  É de 15 dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse. Este é o prazo máximo, nada impede que o exercício se dê imediatamente após a posse. 

  • Questao mal formulada, No que tange a provimento de cargo público federal, assinale a alternativa que NÃO é correta B A posse e o exercício não podem ocorrer no mesmo dia, e para treinar recurso.


ID
1408459
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que tange a vacância de cargo público federal, assinale a alternativa que NÃO é correta:

Alternativas
Comentários
  • Resp.: letra "d"

    Art. 29 - Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorre de:

    I - inabilitação em estagio probatório relativo a outro cargo;

    II - reintegração do anterior ocupante.

    Paragrafo único. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor sera aproveitado em outro, observado o disposto no art. 30 ("o retorno a atividade de servidor em disponibilidade far-se-a mediante aproveitamento obigatorio em cargo de atribuicoes e vencimentos compativeis com o anteriormente ocupado").

  • Reintegração é o retorno de servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorre de invalidação de sua demissão.

  • Na letra d em vez de recondução!!! O correto é REINTEGRAÇÃO.

  • Não é recondução, mas sim REINTEGRAÇÃO. 

  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa INCORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos agentes públicos, em especial acerca da Lei 8.112/1990. Vejamos:

    A. CERTO.

    Art. 25, Lei 8.112/90. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:

    I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.

    II - no interesse da administração, desde que: 

    a) tenha solicitado a reversão; 

    b) a aposentadoria tenha sido voluntária; 

    c) estável quando na atividade; 

    d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação;     

    e) haja cargo vago.  

    B. CERTO.

    Art. 25, Lei 8.112/90. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:

    I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.

    II - no interesse da administração, desde que

    a) tenha solicitado a reversão; 

    b) a aposentadoria tenha sido voluntária; 

    c) estável quando na atividade; 

    d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação;     

    e) haja cargo vago.  

    C. CERTO.

    Art. 28, Lei 8.112/90. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

    D. ERRADO.

    Art. 28, Lei 8.112/90. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.

    Art. 29. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:

    I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;

    II - reintegração do anterior ocupante.

    Parágrafo único. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor será aproveitado em outro, observado o disposto no art. 30.

    E. CERTO.

    Art. 30, Lei 8.112/90. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

    GABARITO: ALTERNATIVA C.

  • o que tem de bonito tem de chato, deixa o povo


ID
1408462
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que tange a vacância de cargo público federal, assinale a alternativa que NÃO é correta

Alternativas
Comentários
  • Art. 33: A vacância do cargo público decorrerá de:

    I - exoneração;
    II - demissão;
    III - promoção;
    IV - Revogado;
    V - Revogado;
    VI - readaptação;
    VII - aposentadoria;
    VIII - posse em outro cargo inacumulável;
    IX - falecimento.

    Para memorizar!!!

    P romoção

    A posentadoria

    D emissão

    R eadaptação

    E xoneração

    P osse em outro cargo inacumulável

    F alecimento


    Bons estudos!!!
  • Não entendi...todas as opções estão certas então...!!??

  • A questão afirma que na letra "D" Exoneração não é caso de Vacância!

    d) A exoneração de servidor NÃO é causa de vacância.

  • Quando se diz exoneração, esta corresponde a exoneração de servidor estável.

    A exoneração que se dá por cargo em comissão, de livre nomeação, não é exemplo de vacância.

  • Vacância 

    Fred.PA

    Falecimento Readaptação Exoneração Demissão . Promoção, Aposentadoria

  • A questão está pedindo a INCORRETA!!!! Letra D. Essa alternativa diz que a readaptação NÃO é causa de vacância, muito pelo contrário. O artigo 33 da Lei 8.112 dispõe o rol de casos em que ocorre a vacância do cargo. Pra memorizar, eu faço assim: PEDRA PF

    P - promoção

    E - exoneração

    D - demissão

    R - READAPTAÇÃO

    A - aposentadoria

    P - posse em outro cargo INACUMULÁVEL

    F - falecimento

  • anotações sobre a vacância:

    A readaptação de servidor é causa de vacância.

    A exoneração de servidor estável é causa de vacância.

    A demissão de servidor é causa de vacância.

    O falecimento do servidor é causa de vacância.

  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa INCORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos agentes públicos, em especial acerca da Lei 8.112/1990. Vejamos:

    Art. 33, Lei 8.112/90. A vacância do cargo público decorrerá de:

    I - exoneração;

    II - demissão;

    III - promoção;

    VI - readaptação;

    VII - aposentadoria;

    VIII - posse em outro cargo inacumulável;

    IX - falecimento.

    Dito isso:

    A. CERTO. A readaptação de servidor é causa de vacância.

    Conforme art. 33, VI, Lei 8.112/90.

    B. CERTO. A exoneração de servidor estável é causa de vacância.

    Conforme art. 33, I, Lei 8.112/90.

    C. CERTO. A demissão de servidor é causa de vacância.

    Conforme art. 33, II, Lei 8.112/90.

    D. ERRADO. A exoneração de servidor não é causa de vacância.

    Conforme art. 33, I, Lei 8.112/90.

    E. CERTO. O falecimento do servidor é causa de vacância.

    Conforme art. 33, IX, Lei 8.112/90.

    GABARITO: ALTERNATIVA D.


ID
1408465
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que tange a vacância de cargo público federal, assinale a alternativa que NÃO é correta:

Alternativas
Comentários
  • Art. 48: O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.

  • Lei 8.112 :

    A) CERTA Art. 45  Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento.

    B) CERTA Art. 45 - Parágrafo único. Mediante autorização do servidor, poderá haver consignação em folha de pagamento a favor de terceiros, a critério da administração e com reposição de custos, na forma definida em regulamento.
    C) ERRADA Art. 48 O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.
    D) CERTA Art. 44. O servidor perderá: 
    I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado

    E)  CERTA Art. 47. O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado, ou que tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de 60 (sessenta) dias para quitar o débito. 

  • "No que tange a vacância..." e nenhuma alternativa fala em vacância! -_-


ID
1408468
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

O servidor público federal possui direito a afastamentos. Assinale a alternativa INCORRETA em relação aos afastamentos previstos na lei nº. 8.112/90 em favor do servidor:

Alternativas
Comentários
  • Todas estão corretas


ID
1408471
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Ao servidor público federal é proibido, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • Art. 116. São deveres do servidor:

    I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;

      II - ser leal às instituições a que servir;

      III - observar as normas legais e regulamentares;

      IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

      V - atender com presteza:

      a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;

      b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;

      c) às requisições para a defesa da Fazenda Pública.

    VI - levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para apuração; (Redação dada pela Lei nº 12.527, de 2011)

      VII - zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público;

      VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartição;

      IX - manter conduta compatível com a moralidade administrativa;

      X - ser assíduo e pontual ao serviço;

      XI - tratar com urbanidade as pessoas;

      XII - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.

      Parágrafo único. A representação de que trata o inciso XII será encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8112cons.htm

  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca do conteúdo da Lei 8.112/90. Vejamos:

    Art. 116, Lei 8.112/90. São deveres do servidor:

    XI - tratar com urbanidade as pessoas.

    Art. 117, Lei 8.112/90. Ao servidor é proibido:

    III - recusar fé a documentos públicos;

    IV - opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;

    VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil;

    IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.

    Apenas a fim de complementação:

    Art. 127, Lei 8.112/90. São penalidades disciplinares:

    I - advertência;

    II - suspensão;

    III - demissão;

    IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;

    V - destituição de cargo em comissão;

    VI - destituição de função comissionada.

    Em razão do princípio da legalidade, não é admitida a imposição de outras penalidades, além das supracitadas

    Na aplicação das penalidades, deverão ser consideradas a gravidade e a natureza da infração cometida, os danos por ela causados para o serviço público, além das circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.

    Art. 129, Lei 8.112/90. A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave.

    Assim:

    A. ERRADO. Recusar fé a documentos públicos.

    B. ERRADO. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.

    C. ERRADO. Manter, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.

    D. ERRADO. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública.

    E. CERTO. Tratar com urbanidade as pessoas.

    Gabarito: ALTERNATIVA E.


ID
1408474
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

São deveres do servidor público federal, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • Art. 116. São deveres do servidor:

      I - exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;

      II - ser leal às instituições a que servir;

      III - observar as normas legais e regulamentares;

      IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

      V - atender com presteza:

      a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;

      b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;

      c) às requisições para a defesa da Fazenda Pública.

    VI - levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade competente para apuração; (Redação dada pela Lei nº 12.527, de 2011)

      VII - zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público;

      VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartição;

      IX - manter conduta compatível com a moralidade administrativa;

      X - ser assíduo e pontual ao serviço;

      XI - tratar com urbanidade as pessoas;

      XII - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder.

      Parágrafo único. A representação de que trata o inciso XII será encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa.


  • Art. 117. Ao servidor é proibido:

    VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político;

     


  • D)É PROIBIÇÃO/ADVERTENCIA


ID
1408477
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que se refere à responsabilidade do servidor público federal, assinale a alternativa que NÃO é correta:

Alternativas
Comentários
  • Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.

      § 1o A indenização de prejuízo dolosamente causado ao erário somente será liquidada na forma prevista no art. 46, na falta de outros bens que assegurem a execução do débito pela via judicial.

      § 2o Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em ação regressiva.

      § 3o A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança recebida.

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8112cons.htm

  • Atenção para a alternativa  e)  :

    “Art. 126-A.  Nenhum servidor poderá ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar ciência à autoridade superior ou quando houver suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade competente para apuração  de informação concernente à pratica de crimes ou improbidades de que tenha conhecimento, ainda que em decorrência do exercício do cargo, emprego ou função pública.” (Incluído pela Lei 12.527/2011 – Lei de Acesso a Informações Públicas).


  • Letra "A" - Lei 8112/90 - Art. 121.  O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.


    Letra "B" - Lei 8112/90 - Art. 122.  A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.


    Letra "C" - Lei 8112/90 - Art. 125.  As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.


    RESPOSTA - Letra "D" - Lei 8112/90 - Art. 122.  § 3o  A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança recebida.


    Letra "E" - Lei 8112/90 - Art. 126-A. Nenhum servidor poderá ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar ciência à autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade competente para apuração de informação concernente à prática de crimes ou improbidade de que tenha conhecimento, ainda que em decorrência do exercício de cargo, emprego ou função pública.                         (Incluído pela Lei nº 12.527, de 2011)


ID
1408480
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Assinale a alternativa que NÃO menciona uma penalidade disciplinar:

Alternativas
Comentários
  • Art. 127. São penalidades disciplinares:

      I - advertência;

      II - suspensão;

     III - demissão;

      IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;

      V - destituição de cargo em comissão;

      VI - destituição de função comissionada.

  • LETRA E

  • Pense na criatividade dessa banca..kkkk

  • Augusto M, você se equivocou. Não é letra E. O gabarito é letra A, de acordo com o artigo 127 da Lei 8.112. Fiz esse comentário justamente para as pessoas que não possuem o plano :)


ID
1408483
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Determinada comissão de sindicância constata, ao final da apuração dos fatos, a presença de indícios de materialidade e autoria de infração disciplinar cometida por certo servidor, sendo prevista na lei, para tal ilícito, a pena de demissão. Diante desse fato, em seu relatório e parecer, a comissão deverá:

Alternativas
Comentários
  • Onde encontro isso na lei???

  • Art. 146. Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição

    de penalidade de suspensão por mais de 30 (trinta) dias, de demissão,

    cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituição de cargo em

    comissão, será obrigatória a instauração de processo disciplinar.


  • Lei 8.112, art. 145 - Da sindicância poderá resultar:

    I - arquivamento do processo;

    II - aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até 30 dias.

    III - instauração de processo disciplinar.

  • Não entendo. Se a letra da lei diz que "será obrigatória a instauração de processo disciplinar", porque deve-se "recomendar a abertura de procedimento administrativo disciplinar" ao invés de "determinar a abertura do PAD"?


    Alguém poderia ajudar?

  • Abayomi, como falei antes veja bem a comissão ela só investiga...mas ela não manda não.  não faz sentido a comissão ir lá e abrir o PAD sem a autorização da autoridade.  agora faz sentido sim a comissão enviar para a autoridade recomendando a abertura do PAD.

  •    Art. 167  § 3o  Se a penalidade prevista for a demissão ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento caberá às autoridades de que trata o inciso I do art. 141.

      Art. 141.  As penalidades disciplinares serão aplicadas:

            I - pelo Presidente da República, pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da República, quando se tratar de demissão e cassação de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder, órgão, ou entidade;

            II - pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior àquelas mencionadas no inciso anterior     quando se tratar de suspensão superior a 30 (trinta) dias;

            III - pelo chefe da repartição e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de advertência ou de suspensão de até 30 (trinta) dias;

            IV - pela autoridade que houver feito a nomeação, quando se tratar de destituição de cargo em comissão.

  • Abayomi Felix, para ficar mais fácil e sem muita teoria, vamos nos limitar apenas ao que o comando da questão pede, ok?

     

    "Diante desse fato, em seu relatório e parecer, a comissão deverá..."

     

    O que eu posso fazer em um parecer? O que eu posso incluir em um relatório? Simples. Não posso determinar a instauração de PAD em um relatório porque a instauração de PAD é um ato à parte, individual, separado, independente, de qualquer outro ato. Não preciso de um relatório, de um parecer, para instaurar um PAD, tendo em vista que a sindicância nem obrigatória é. Se não preciso de relatório nem de parecer, concluímos que eles dois não determinam nada. 

     

    Em um raciocínio lógico mais lógico possível, se eu tenho um servidor incumbido da missão de me trazer um parecer sobre qualquer coisa, qualquer assunto, ele vai averiguar toda a situação, enquadrar aquilo na lei, e me dar, de fato, o parecer dele, QUAL A CONCLUSÃO a que ele chegou sobre aquele fato. É uma recomendação, não uma ordem, tendo em vista que quem tem autoridade para dar ordem sou eu, não ele. Então ele me recomenda, de um jeito bem informal: "Chefe, é o seguinte, analisamos toda a situação com o servidor Zezinho, e realmente as provas que encontramos indicam que ele cometeu mesmo a falta que suspeitávamos que ele cometeu. Está aqui o parecer: tem as provas, as testemunhas, o próprio depoimento dele, infelizmente tudo indica que ele fez mesmo, viu? Sugiro que abra o PAD para poder punir ele". 

     

    Ficou claro?

  • GABARITO: LETRA D

    Título V

    Do Processo Administrativo Disciplinar

    Capítulo I

    Disposições Gerais

    Art. 145.  Da sindicância poderá resultar:

    III - instauração de processo disciplinar.

    FONTE:  LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.  

  • complementando...

    Art. 165.  Apreciada a defesa, a comissão elaborará relatório minucioso, onde resumirá as peças principais dos autos e mencionará as provas em que se baseou para formar a sua convicção.

    § 1  O relatório será sempre conclusivo quanto à inocência ou à responsabilidade do servidor.

    Art. 166.  O processo disciplinar, com o relatório da comissão, será remetido à autoridade que determinou a sua instauração, para julgamento.

    O relatório é o ultimo trabalho da comissão. Após a conclusão do relatório inicia-se a fase de julgamento que já é de responsabilidade da autoridade que determinou a instauração da comissão.


ID
1408486
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que se refere ao processo administrativo disciplinar, assinale a resposta INCORRETA:

Alternativas
Comentários
  • Art. 159. Concluída a inquirição das testemunhas, a comissão promoverá o interrogatório do acusado, observados os procedimentos previstos nos arts. 157 e 158.


      Art. 157. As testemunhas serão intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da comissão, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexado aos autos.

     

    Art. 158. O depoimento será prestado oralmente e reduzido a termo, não sendo lícito à testemunha trazê-lo por escrito.

  • "Após a conclusão da inquirição das testemunhas, a comissão promoverá o interrogatório do acusado, observados os mesmos procedimentos previstos para a inquirição das testemunhas (art. 159)." (Estratégia Concursos)

  • A afirmativa errada, portanto, é o nosso gabarito pois a ordem é justamente a oposta primeiro ouvimos a testemunha e depois o servidor acusado.


ID
1408489
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Segundo a Lei n° 9.784/99, que trata do Processo Administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, são direitos dos administrados, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • CAPÍTULO II
    DOS DIREITOS DOS ADMINISTRADOS
    Art. 3o O administrado tem os seguintes direitos perante a Administração,
    sem prejuízo de outros que lhe sejam assegurados:

    I - ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que
    deverão facilitar o exercício de seus direitos e o cumprimento de suas
    obrigações;

    II - ter ciência da tramitação dos processos administrativos em que
    tenha a condição de interessado, ter vista dos autos, obter cópias de documentos
    neles contidos e conhecer as decisões proferidas;

    III - formular alegações e apresentar documentos antes da decisão,
    os quais serão objeto de consideração pelo órgão competente;

    IV - fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando
    obrigatória a representação, por força de lei.

  • Art. 3o O administrado tem os seguintes direitos perante a Administração, sem prejuízo de outros que lhe sejam assegurados:

     

    I - ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que deverão facilitar o exercício de seus direitos e o cumprimento de suas obrigações;

    II - ter ciência da tramitação dos processos administrativos em que tenha a condição de interessado, ter vista dos autos, obter cópias de documentos neles contidos e conhecer as decisões proferidas;

    III - formular alegações e apresentar documentos antes da decisão, os quais serão objeto de consideração pelo órgão competente;

    IV - fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando obrigatória a representação, por força de lei.

  • Gabarito: C.

  • A questão versa sobre os direitos e deveres do administrado no âmbito do Processo Administrativo Federal (Lei 9.784/99) e deseja saber qual assertiva está INCORRETA:

    a) CORRETA. Conforme o art. 3º, I da lei 9.784/99, é um DIREITO do administrado “ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que deverão facilitar o exercício de seus direitos e o cumprimento de suas obrigações”.

    b) CORRETA. Conforme o art. 3º, II da lei 9.784/99, é um DIREITO do administrado “ter ciência da tramitação dos processos administrativos em que tenha a condição de interessado, ter vista dos autos, obter cópias de documentos neles contidos e conhecer as decisões proferidas”.

    c) INCORRETA. É A RESPOSTA. Esse direito não consta no art. 3º da lei 9.784/99 e, embora o rol desse dispositivo tenha natureza EXEMPLIFICATIVA (o que significa que podem existir outros direitos do administrado não especificados no mesmo), por uma questão de lógica é possível inferir que a Administração não pode deferir um pedido sem amparo legal. Isso porque a Administração Pública precisa obedecer ao PRINCÍPIO DA LEGALIDADE insculpido no art. 2º, I da lei 9.784/99: “atuação conforme a lei e o Direito”.

    d) CORRETA. Conforme o art. 3º, III da lei 9.784/99, é um DIREITO do administrado formular alegações e apresentar documentos antes da decisão, os quais serão objeto de consideração pelo órgão competente”.

    e) CORRETA. Conforme o art. 3º, IV da lei 9.784/99, é um DIREITO do administrado “fazer-se assistir, FACULTATIVAMENTE, por advogado, salvo quando obrigatória a representação, por força de lei.”

    Como o Processo Administrativo Federal é regido pelo PRINCÍPIO DO INFORMALISMO ou PRINCÍPIO DO FORMALISMO MODERADO, permite-se que o interessado deixe de contratar advogado para realizar sua defesa, caso assim deseje.

    O STF inclusive já se pronunciou sobre a constitucionalidade desse dispositivo por intermédio da Súmula Vinculante nº 5:

    Súmula Vinculante 5. A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar NÃO OFENDE a Constituição.

    GABARITO: LETRA “C”


ID
1408492
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que se refere à anulação, revogação e convalidação dos atos administrativos, a Lei n° 9.784/99, que trata do Processo Administrativo no âmbito da Administração Pública federal, possui alguns dispositivos disciplinando a matéria. Assinale a alternativa INCORRETA:

Alternativas
Comentários
  • A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, respeitados os direitos adquiridos, se houver, portanto, a letra D  é a incorreta.

  • DA ANULAÇÃO, REVOGAÇÃO E CONVALIDAÇÃO


    Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos, quando
    eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência
    ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.

    Art. 54. O direito da Administração de anular os atos administrativos
    de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em
    cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada
    má-fé
    .

    § 1o No caso de efeitos patrimoniais contínuos, o prazo de decadência
    contar-se-á da percepção do primeiro pagamento.
    § 2o Considera-se exercício do direito de anular qualquer medida
    de autoridade administrativa que importe impugnação à validade do ato.

    Art. 55. Em decisão na qual se evidencie não acarretarem lesão
    ao interesse público nem prejuízo a terceiros, os atos que apresentarem
    defeitos sanáveis poderão ser convalidados pela própria Administração.

  • Pessoal, essa letra A está correta? Como pode haver direito adquirido, se dos atos ilegais não se originam direitos? Pra mim, os direitos adquiridos provêm apenas dos atos discricionários, sendo que nestes sim tais direitos devem ser respeitados. 

  • E desde quando atos ilegais geram direitos adquiridos? Pelo jeito até os concurseiros têm mais conhecimento pra formular questões que a própria banca...

  • A alternativa "a" é o oposto da alternativa "d" logo as outras alternativas são descartadas
    Logo basta saber que segundo o Art. 53: "A Administração deve anular seus próprios atos, quando
    eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos".
  • Penso eu que o respeito aos direitos adquiridos se refere a revogação. e vejam o que diz o livro direito adm descomplicado ed.2015.

    " devem, entretanto, ser resguardados os efeitos já produzidos em relação aos terceiros de boa-fé. isso não significa que o ato nulo gere direito adquirido. não há direito adquirido à produção de efeitos de um ato nulo..."

  • Atos ilegais não geram direitos adquiridos.

     

  • Sobre a letra (a):

    Deve-se ressaltar que em alguns casos, quando terceiros de boa-fé são atingidos por atos nulos, a doutrina reconhece qua possibilidade de preservação dos seus efeitos, de forma a garantir a estabilididade das relações jurídicas (DI PIETRO, 2008).

     

  • respeitados os direitos adquiridos está explicito na Lei.

     Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.

  • GABARITO ITEM D

     

    A ADMINISTRAÇÃO PODERÁ ANULAR OU REVOGAR  COM BASE NO PRINCÍPIO DA AUTOTUTELA.

     

     

  • Na minha humilde opnião a letra A também estaria errada, porque se o ato será anulado por vicio de legalidade, que direito adquirido teria. 

  • Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.

    Art. 54. O direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada má-fé.

     

    § 1o No caso de efeitos patrimoniais contínuos, o prazo de decadência contar-se-á da percepção do primeiro pagamento.

    § 2o Considera-se exercício do direito de anular qualquer medida de autoridade administrativa que importe impugnação à     validade do ato.

     

    Art. 55. Em decisão na qual se evidencie não acarretarem lesão ao interesse público nem prejuízo a terceiros, os atos que apresentarem defeitos sanáveis poderão ser convalidados pela própria Administração.

  • Alguns comentários questionam o item A, mas eu acredito que não tenha nada de errado, pois, até onde aprendi, os terceiros de boa fé atingidos pelo ato iligal poderão gerar direito adquirido, pelo menos é essa a interpretação que tenho da inteligência do art, 54 da lei 9784:

    Art. 54. O direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada má-fé.

    Ou seja, a administração tem 5 anos para anular ato que beneficie terceiro de boa fé, após esse periódo, o terceiro de boa fé terá gerado direito adquirido. Vale salientar que, mesmo anulando o ato dentro do período de 5 anos, a administração não fica isenta da responsabilização civil por conta dos danos causados ao terceiro de boa fé pela anulação do ato ilegal.

  • Aprendi que Anulação tem limitação temporal ( 5 anos salvo má-fé) mas Não tem limitação material (NÃO RESPEITA DIREITOS ADQUIRIDOS)

    Na revogação é o contrário, há limitação Material (respeita direitos adquiridos) mas não temporal.

  •  Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.

    Pelo art. ficou meio que ambíguo, se os direitos adquiridos estão se referindo a atos ilegais e revogados ou apenas aos revogados.

    Súmula 473

    A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.

    Segundo a súmula, o respeito aos direitos adquiridos se refere à revogação. Não não se origina direito de atos ilegais.

  • LETRA D INCORRETA

    LEI 9.784

    Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.


ID
1408495
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Constitui ato de improbidade administrativa, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO ''D''


    Não precisa da lei. Basta usar o bom senso para responder. 
  •  a)  Receber, para si ou para outrem, dinheiro, bem móvel ou imóvel, ou qualquer outra vantagem econômica, direta ou indireta, a título de comissão, percentagem, gratificação ou presente de quem tenha interesse direto ou indireto, que possa ser atingido ou amparado por ação ou omissão, decorrente das atribuições do agente público.  Enriquecimento Ilícito.

     

     b)  Perceber vantagem econômica, direta ou indireta, para facilitar a aquisição, permuta ou locação de bem móvel ou imóvel, ou a contratação de serviços por uma autarquia federal por preço superior ao valor de mercado. Enriquecimento Ilícito.

     

     c)  Perceber vantagem econômica, direta ou indireta, para facilitar a alienação, permuta ou locação de bem público ou o fornecimento de serviço por ente estatal por preço inferior ao valor de mercado. Enriquecimento Ilícito.

     

     e) Utilizar, em obra ou serviço particular, veículos, máquinas, equipamentos ou material de qualquer natureza, de propriedade ou à disposição de autarquia federal, bem como o trabalho de servidores públicos, empregados ou terceiros contratados por essas entidades. Enriquecimento Ilícito.

  • GABARITO LETRA D

     

    LEI Nº 8429/1992 (DISPÕE SOBRE AS SANÇÕES APLICÁVEIS AOS AGENTES PÚBLICOS NOS CASOS DE ENRIQUECIMENTO ILÍCITO NO EXERCÍCIO DE MANDATO, CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA, INDIRETA OU FUNDACIONAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS)   

     

    ARTIGO 9º Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego ou atividade nas entidades mencionadas no art. 1º desta Lei, e notadamente:

     

    II - perceber vantagem econômica, direta ou indireta, para facilitar a aquisição, permuta ou locação de bem móvel ou imóvel, ou a contratação de serviços pelas entidades referidas no art. 1º por preço superior ao valor de mercado;

  • ESSA É PRA NÃO ZERAR.


ID
1408498
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A legislação brasileira prevê penas para o servidor que pratica ato de improbidade administrativa. Assinale a alternativa que NÃO menciona uma dessas penas:

Alternativas
Comentários
  • Furto, ainda que seja cometido pelo servidor, não é ato de improbidade, deve haver processo penal.

  • Art. 12. Independentemente das sanções penais, civis e administrativas previstas na legislação específica, está o responsável pelo ato de improbidade sujeito às seguintes cominações, que podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato:

    I - na hipótese do art. 9°, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, ressarcimento integral do dano, quando houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos, pagamento de multa civil de até três vezes o valor do acréscimo patrimonial e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de dez anos;

    II - na hipótese do art. 10, ressarcimento integral do dano, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, se concorrer esta circunstância, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de cinco a oito anos, pagamento de multa civil de até duas vezes o valor do dano e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de cinco anos;

    III - na hipótese do art. 11, ressarcimento integral do dano, se houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de três a cinco anos, pagamento de multa civil de até cem vezes o valor da remuneração percebida pelo agente e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de três anos.


  • ENRIQUECIMENTO ILÍCITO

    a) Suspensão Dir. Políticos = 8 a 10 anos

    b) Proibição de Contratar = 10 anos

    c) Multa = até 3x o valor do acréscimo patrimonial 

    d) apenas DOLO

    =====================================

    PREJUÍZO AO ERÁRIO

    a) Suspensão Dir. Políticos = 5 a 8 anos

    b) Proibição de Contratar = 5 anos

    c) Multa = até 2x o valor do acréscimo

    d) apenas DOLO ou CULPA

    ======================================

    ATENTA CONTRA OS PRINCÍPIOS 

    a) Suspensão Dir. Políticos = 3 a 5 anos

    b) Proibição de Contratar = 3 anos

    c) Multa = até 100x o valor da remuneração

    d) apenas DOLO

  • GABARITO LETRA A.

    FURTO SE CARACTERIZA NO CÓDIGO PENAL. NO CASO DE BENS PÚBLICOS O CRIME DE PECULATO...ONDE SE O AUTOR DO FURTO FIZER A DEVOLUÇÃO DO OBJETO FURTADO ANTES DE TRANSITADO E JULGADO O MESMO TERÁ O CRIME ABSOLVIDO E SE DEVOLVER APÓS TRANSITADO E JULGADO O MESMO TERÁ A SENTENÇA DIMINUÍDA PELA METADE. FOCO,


    FORÇA E FÉ.

  • GABARITO: LETRA A

    Das Penas

    Art. 12. Independentemente das sanções penais, civis e administrativas previstas na legislação específica, está o responsável pelo ato de improbidade sujeito às seguintes cominações, que podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato:       

    I - na hipótese do art. 9°, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, ressarcimento integral do dano, quando houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos, pagamento de multa civil de até três vezes o valor do acréscimo patrimonial e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de dez anos;

    II - na hipótese do art. 10, ressarcimento integral do dano, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, se concorrer esta circunstância, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de cinco a oito anos, pagamento de multa civil de até duas vezes o valor do dano e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de cinco anos;

    III - na hipótese do art. 11, ressarcimento integral do dano, se houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de três a cinco anos, pagamento de multa civil de até cem vezes o valor da remuneração percebida pelo agente e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de três anos.

    IV - na hipótese prevista no art. 10-A, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de 5 (cinco) a 8 (oito) anos e multa civil de até 3 (três) vezes o valor do benefício financeiro ou tributário concedido.

    Parágrafo único. Na fixação das penas previstas nesta lei o juiz levará em conta a extensão do dano causado, assim como o proveito patrimonial obtido pelo agente.

    FONTE:  LEI Nº 8.429, DE 02 DE JUNHO DE 1992.  

  • GABARITO LETRA A

     

    LEI Nº 8429/1992 (DISPÕE SOBRE AS SANÇÕES APLICÁVEIS AOS AGENTES PÚBLICOS NOS CASOS DE ENRIQUECIMENTO ILÍCITO NO EXERCÍCIO DE MANDATO, CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA, INDIRETA OU FUNDACIONAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS)   

     

    ARTIGO 12. Independentemente das sanções penais, civis e administrativas previstas na legislação específica, está o responsável pelo ato de improbidade sujeito às seguintes cominações, que podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato: 

     

    I - na hipótese do art. 9º, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, ressarcimento integral do dano, quando houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos, pagamento de multa civil de até três vezes o valor do acréscimo patrimonial e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de dez anos;

     

    II - na hipótese do art. 10, ressarcimento integral do dano, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, se concorrer esta circunstância, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de cinco a oito anos, pagamento de multa civil de até duas vezes o valor do dano e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de cinco anos;

     

    III - na hipótese do art. 11, ressarcimento integral do dano, se houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de três a cinco anos, pagamento de multa civil de até cem vezes o valor da remuneração percebida pelo agente e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de três anos.

     

    Parágrafo único. Na fixação das penas previstas nesta Lei o juiz levará em conta a extensão do dano causado, assim como o proveito patrimonial obtido pelo agente.

     

    IV - na hipótese prevista no art. 10-A, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de 5 (cinco) a 8 (oito) anos e multa civil de até 3 (três) vezes o valor do benefício financeiro ou tributário concedido.


ID
1408501
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor público federal favorecem ao servidor e seus dependentes. Assinale a alternativa que NÃO menciona benefício em favor dos dependentes:

Alternativas
Comentários
  • Dos Dependentes:

    - Auxílio- funeral;

    -Auxílio- Reclusão;

    -Assistência Saúde;

    Pensão vitalícia e temporária;


    --> A aposentadoria é do servidor e não dos dependentes.

  • Art. 185.  Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:

           I - quanto ao servidor:

           a) aposentadoria;

           b) auxílio-natalidade;

           c) salário-família;

           d) licença para tratamento de saúde;

           e) licença à gestante, à adotante e licença-paternidade;

           f) licença por acidente em serviço;

           g) assistência à saúde;

           h) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias;

           II - quanto ao dependente:

           a) pensão vitalícia e temporária;

           b) auxílio-funeral;

           c) auxílio-reclusão;

           d) assistência à saúde.


ID
1408504
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Penal
Assuntos

São crimes contra a Administração Pública, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra B

    A) Modificação ou alteração não autorizada de sistema de informações: Art. 313-B. Modificar ou alterar, o funcionário, sistema de informações ou programa de informática sem autorização ou solicitação de autoridade competente

    B) ERRADO: Constrangimento ilegal: Art. 146 - Constranger alguém, mediante violência ou grave ameaça, ou depois de lhe haver reduzido, por qualquer outro meio, a capacidade de resistência, a não fazer o que a lei permite, ou a fazer o que ela não manda

    C) Peculato mediante erro de outrem:  Art. 313 - Apropriar-se de dinheiro ou qualquer utilidade que, no exercício do cargo, recebeu por erro de outrem

    D) Peculato: Art. 312 - Apropriar-se o funcionário público de dinheiro, valor ou qualquer outro bem móvel, público ou particular, de que tem a posse em razão do cargo, ou desviá-lo, em proveito próprio ou alheio

    E) Extravio, sonegação ou inutilização de livro ou documento: Art. 314 - Extraviar livro oficial ou qualquer documento, de que tem a guarda em razão do cargo; sonegá-lo ou inutilizá-lo, total ou parcialmente

    Bons estudos

  • Gabarito Letra B

    A) Modificação ou alteração não autorizada de sistema de informações: Art. 313-B. Modificar ou alterar, o funcionário, sistema de informações ou programa de informática sem autorização ou solicitação de autoridade competente

    B) ERRADO: Constrangimento ilegal: Art. 146 - Constranger alguém, mediante violência ou grave ameaça, ou depois de lhe haver reduzido, por qualquer outro meio, a capacidade de resistência, a não fazer o que a lei permite, ou a fazer o que ela não manda

    C) Peculato mediante erro de outrem:  Art. 313 - Apropriar-se de dinheiro ou qualquer utilidade que, no exercício do cargo, recebeu por erro de outrem

    D) Peculato: Art. 312 - Apropriar-se o funcionário público de dinheiro, valor ou qualquer outro bem móvel, público ou particular, de que tem a posse em razão do cargo, ou desviá-lo, em proveito próprio ou alheio

    E) Extravio, sonegação ou inutilização de livro ou documento: Art. 314 - Extraviar livro oficial ou qualquer documento, de que tem a guarda em razão do cargo; sonegá-lo ou inutilizá-lo, total ou parcialmente

    Bons estudos

  • Com a devida vênia aos colegas brilhantes - porquanto sabido por todos fiéis usuários do QC da grande sapiência que vos acometem, o quesito "B" tratar-se-ia de atentado à liberdade de trabalho insculpido no art. 197, I, "constranger mediante violência ou grave ameaça: I - a exercer ou não exercer arte, ofício, profissão ou indústria, ou a trabalhar ou não trabalhar durante certo período ou em determinados dias".

    ad astra per aspera
  • B

    ta falando dos crimes contra a adm. pub. mas n ta aflando que a pessoa afetada ou que cometeu o crime é funcionário público

  • Questão ridicula, mas eu acertei!

  • Gabarito Letra B.

    ERRADO - Art.146

  • correto.

  • Perfeito, Thigo Sarmento!!!


ID
1408507
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Penal
Assuntos

Assinale a alternativa que NÃO menciona crime contra a Administração Pública:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra E

    A) Emprego irregular de verbas ou rendas públicas: Art. 315 - Dar às verbas ou rendas públicas aplicação diversa da estabelecida em lei

    B) Concussão: Art. 316 - Exigir, para si ou para outrem, direta ou indiretamente, ainda que fora da função ou antes de assumi-la, mas em razão dela, vantagem indevida

    C) Facilitação de contrabando ou descaminho: Art. 318 - Facilitar, com infração de dever funcional, a prática de contrabando ou descaminho

    D) Condescendência criminosa: Art. 320 - Deixar o funcionário, por indulgência, de responsabilizar subordinado que cometeu infração no exercício do cargo ou, quando lhe falte competência, não levar o fato ao conhecimento da autoridade competente

    E) ERRADO: Ameaça: Art. 147 - Ameaçar alguém, por palavra, escrito ou gesto, ou qualquer outro meio simbólico, de causar-lhe mal injusto e grave

    Bons estudos

  • Gabarito Letra E.

    E) ERRADO: Ameaça: Art. 147 

    - Ameaçar alguém, por palavra, escrito ou gesto, ou qualquer outro meio simbólico, de 

    causar-lhe mal injusto e grave


ID
1408510
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Segundo o Código de Ética do Servidor Público Federal, o servidor deve observar certos comportamentos éticos. Assinale a alternativa que NÃO menciona uma das regras deontológicas prevista nesse Código:

Alternativas

ID
1408513
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

De acordo com o Código de Ética do Servidor Público Federal, assinale a alternativa que NÃO menciona proibição aos servidores:

Alternativas
Comentários
  • A questão misturou a seção de deveres com a de vedações:

    A alternativa e encontra-se na seção de deveres e as alternativas restantes na seção de vedações.

    Por conta disso, a alternativa errada seria a e.


ID
1408516
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Aplica-se a pena de demissão ao servidor público federal nas seguintes hipóteses, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • resp: letra "d'

    Art. 129. A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave

    Art. 117. Ao servidor é proibido:
      I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

ID
1408519
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Segundo a Lei n° 9.784/99, que trata do Processo Administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, servidores e autoridades estão impedidos de atuar em processo administrativo em algumas situações. Assinale a alternativa que contém situação que permite a atuação, ou seja, em que NÃO há impedimento nem suspeição para o servidor ou a autoridade atuarem no processo, nele proferindo decisões:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito - E

    Art. 18. É impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que:

      I - tenha interesse direto ou indireto na matéria;

      II - tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante, ou se tais situações ocorrem quanto ao cônjuge, companheiro ou parente e afins até o terceiro grau;

      III - esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou companheiro.

     Art. 19. A autoridade ou servidor que incorrer em impedimento deve comunicar o fato à autoridade competente, abstendo-se de atuar.

      Parágrafo único. A omissão do dever de comunicar o impedimento constitui falta grave, para efeitos disciplinares.

     Art. 20. Pode ser argüida a suspeição de autoridade ou servidor que tenha amizade íntima ou inimizade notória com algum dos interessados ou com os respectivos cônjuges, companheiros, parentes e afins até o terceiro grau.

     Art. 21. O indeferimento de alegação de suspeição poderá ser objeto de recurso, sem efeito suspensivo.

  • Gab. E

     

    Conforme a Lei 9.784/99

     

    a) Quando possuir interesse direto na matéria. -> IMPEDIDO - Art. 18. I

     

     b) Quando tenha participado do processo como perito ->IMPEDIDO - Art. 18. II

     

     c) Quando esteja litigando judicialmente com o interessado (requerente) -> IMPEDIDO - Art. 18. III

     

     d) Quando seja amigo íntimo do cônjuge do interessado (requerente). -> SUSPEITO - Art. 20

     

     e) Quando possuir conhecimento sobre a matéria debatida no processo. -> NÃO HÁ IMPEDIMENTO OU SUSPEIÇÃO NESTE CASO

     

  • Art. 18. É impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que:

     

    I - tenha interesse direto ou indireto na matéria;

    II - tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante, ou se tais situações ocorrem quanto ao cônjuge, companheiro ou parente e afins até o terceiro grau;

    III - esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou companheiro.

  • É impedido de atuar em Processo Administrativo o servidor ou a autoridade que:

    Tenha interesse direto ou indireto na matéria 

    Tenha participado ou venha parcitipar como perito, testemunha ou representante 

    Estejam litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou companheiro 

    Decorem !

    Saudações Cruzmaltnas !

  • IMPEDIMENTO (Três Hipóteses): é considerada hipótese de presunção absoluta de incapacidade ou de parcialidade do agente para a prática de determinado ato. As circunstâncias são objetivas:

     

    1) quando tenha interesse direito ou indireto na matéria (O próprio e o que estiver ligado a este);

     

    2) caso tenha participado ou venha participar como perito, testemunha ou representante, ou se tais situações ocorrem quanto ao cônjuge, companheiro ou parente e afins até o terceiro grau (consanguíneos ou Afins);

     

    3) quando esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou companheiro.

     

    Procedimento: O servidor deve obrigatoriamente declarar – se impedido.

     

    E se não declarar o impedimento: a omissão de declaração pelo servidor constitui falta grave.

     

    Pena Disciplinar: Cabível a pena de Demissão do Servidor, se não houver manifestação, sendo considerado desvio de comportamento grave, que, no exercício de suas funções, agiu de má-fé.

     

    Obs.: O ato que vier a ser executado por servidor impedido é inválido e pode provocar a anulação da decisão final, mesmo se não arguida oportunamente.

     

     

     

    SUSPEIÇÃO (Uma hipótese): compreende as hipóteses de presunção relativa de incapacidade ou de parcialidade , portanto, exige comprovação dos fatos considerados suspeitos. As circunstâncias são subejtivas:

     

    ---- > Quando a autoridade ou servidor que tenha amizade íntima ou amizade notória com alguns dos interessados ou com os respectivos cônjuges, companheiros, parentes e afins até o terceiro grau.

     

    Procedimento: Pode declarar – se suspeito.

     

    E se não declarar a suspeição: O indeferimento de alegação de suspeição poderá ser objeto de recurso, sem efeito suspensivo.

     

    Obs.1: A alegação de suspeição é tratada pela lei como uma faculdade do interessado, ou seja, não precisa ser alegada de ofício, mas pode manifestar a sua suspeição caso se reconheça incapaz de julgar a matéria.

     

    Obs.2: Se não for alegada tempestivamente, ocorre a preclusão do direito de invocá-la. Ou seja, há perda do direito de suspeição se não houver manifestação.

     

    Obs.3: O não acolhimento da arguição de suspeição (pela autoridade competente) é irrecorrível.

     

    Obs.4: Observar que no caso da suspeição, por ter presunção relativa, o servidor pode descartar os argumentos do interessado e seguir atuando no processo normalmente, a depender do caso concreto, nos casos de amizade íntima ou inimizade notória.

  • A lei 9.784/99 apresenta algumas hipóteses em que uma autoridade ou servidor pode ser considerado IMPEDIDO ou SUSPEITO de participar de um processo administrativo:

    Art. 18 da lei 9.784/99. “É IMPEDIDO de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que:

    I - tenha interesse direto ou INdireto na matéria;

    II - tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante, ou se tais situações ocorrem quanto ao cônjuge, companheiro ou parente e afins até o terceiro grau;

    III - esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou companheiro.”

    Art. 20 da lei 9.784/99. “Pode ser argüida a SUSPEIÇÃO de autoridade ou servidor que tenha amizade íntima ou inimizade notória com algum dos interessados ou com os respectivos cônjuges, companheiros, parentes e afins até o terceiro grau.”

    DICA: Não confunda impedimento com suspeição

    IMPEDIMENTO – natureza objetiva – presunção absoluta (juris et de jure) de parcialidade

    SUSPEIÇÃO – natureza subjetiva – presunção relativa (juris tantum) de parcialidade

    Os casos de impedimento possuem natureza OBJETIVA porque são verificados pelas circunstâncias (exemplo: grau de parentesco com alguém). Como consequência, existe uma PRESUNÇÃO ABSOLUTA (juris et de jure) de parcialidade da autoridade ou servidor impedido.

    Já os casos de suspeição possuem natureza SUBJETIVA porque é necessário um juízo de valor (exemplo: constatar que duas pessoas possuem amizade íntima). Como consequência, existe uma PRESUNÇÃO RELATIVA (juris tantum) de parcialidade da autoridade ou servidor suspeito.

    A questão deseja que o candidato selecione a opção em que o servidor ou autoridade NÃO será considerado IMPEDIDO nem SUSPEITO de atuar no processo administrativo:

    a) Nessa hipótese existe IMPEDIMENTO, nos termos do art. 18, I da lei 9.784/99 ora transcrito.

    b) Nessa hipótese existe IMPEDIMENTO, nos termos do art. 18, II da lei 9.784/99 ora transcrito.

    c) Nessa hipótese existe IMPEDIMENTO, nos termos do art. 18, III da lei 9.784/99 ora transcrito.

    d) Nessa hipótese existe SUSPEIÇÃO, nos termos do art. 20 da lei 9.784/99 ora transcrito.

    e) CORRETA. É A RESPOSTA. Nessa hipótese não existe impedimento nem suspeição. Afinal, não é vedado possuir conhecimento sobre a matéria debatida no processo.

    GABARITO: LETRA “E”


ID
1408522
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Ao servidor público da administração direta que exercer o mandato de Prefeito, aplicam-se certas regras. Assinale a alternativa que contém a resposta CORRETA:

Alternativas
Comentários
  • Art.  94, 8112/90 - Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposições: 
    II - Investido no mandato de prefeito, sera afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração; 


  • Questão também de direito constitucional

  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca da acumulação de cargos e funções. Vejamos:

    Art. 38, CF. Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições:

    II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.

    Assim:

    A. ERRADO. Permanecerá no cargo, que será exercido cumulativamente com o mandato de Prefeito.

    Sem previsão legal/constitucional.

    B. CERTO. Será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.

    Conforme art. 38, II, CF.

    C. ERRADO. Será afastado do cargo, passando obrigatoriamente a receber o subsídio (remuneração) relativo ao cargo de Prefeito.

    Sem previsão legal/constitucional.

    D. ERRADO. Servidor público federal não pode ser Prefeito.

    Sem previsão legal/constitucional.

    E. ERRADO. Seu tempo de serviço como Prefeito somente será contado para promoção por merecimento.

    Sem previsão legal/constitucional.

    Gabarito: ALTERNATIVA B.


ID
1408525
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Com relação às formas de tratamento, de acordo com as normas da correspondência oficial, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA.

I - “Doutor” e “Professor” são formas de tratamento utilizadas na correspondência oficial.
II - “Digníssimo” (DD.), “Mui Digno” (MD.) e “Ilustríssimo” (Ilmo.) são formas de tratamento utilizadas na correspondência oficial.
III - Vocativo ou invocação é a expressão pela qual se chama a atenção da pessoa a quem se escreve ou o qualificativo que indica a expressão de tratamento a ser empregada no texto do expediente.
IV - Na correspondência oficial é permitido o uso de siglas. Elas devem vir entre parêntesis ou entre travessões, na primeira vez em que aparecerem no texto, e logo após a expressão escrita, por extenso.
V - Na correspondência oficial, as datas seguem o mesmo padrão, independente de ser o primeiro dia do mês.

Alternativas
Comentários
  • Alguém, por favor, pode me explicar o motivo da IV estar errada?

      no manual está escrito: "usar apenas siglas consagradas pelo uso, observado o princípio de que a primeira referência no texto seja acompanhada de explicitação de seu significado;"

  • a alternativa IV esta correta

     

    as falsas são ,I , II, V


  • I - É costume o uso do termo Doutor para alguns bacharéis, embora não seja uma forma de tratamento, e sim um título acadêmico.

     

    II - Os tratamentos Digníssimo Senhor e Ilustríssimo Senhor, atualmente, não fazem parte do rol de vocativos recomendados ou em uso.

    Deve-se evitar o uso do tratamento “Digníssimo”, pois a dignidade é condição para que se ocupe qualquer cargo público, sendo desnecessário enfatizar tal fato.

     

    V-

    3 de abril - (Numeração cardinal)

    1o de fevereiro  - 1° dia do mês (Numeração ordinal)

     

    Bons estudos

  • As falsas são I,II e V.

    Não se pode utilizar Digníssimo e Ilustríssimo em uma comunicação oficial.

  • Atualmente essa questão encontra-se desatualizada, pois segundo a 3ª ed. do manual:

    "Na primeira citação, a expressão designada deve vir escrita por extenso, de forma completa e correta, sempre antes de sua sigla ou acrônimo respectivo, separados por travessão."

    E a questão afirma que:

    IV - Na correspondência oficial é permitido o uso de siglas. Elas devem vir entre parêntesis ou entre travessões, na primeira vez em que aparecerem no texto, e logo após a expressão escrita, por extenso.


ID
1408528
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA.

I - De acordo com a Portaria nº 4, de 6 de março de 1992, há apenas dois tipos de fechos para todas as modalidades de comunicação oficial: “respeitosamente” e “atenciosamente”.
II - Todas as comunicações oficiais devem conter, digitado ou datilografado, o nome e o cargo da autoridade que as expede, logo abaixo do local de sua assinatura.
III - Há três tipos de expedientes que se diferenciam tanto pela forma quanto pela finalidade: a exposição de motivos, o aviso e o ofício.
IV - O local e a data em que o expediente foi assinado devem ser datilografados ou digitados por extenso, à direita do texto.
V - Nos documentos do padrão ofício, pode ser utilizada qualquer tipo de fonte, não existe um padrão determinado.

Alternativas
Comentários
  • ITEM II - ERRADO, pois não são todas as comunicações oficiais: Excluídas as comunicações assinadas pelo Presidente da República, todas as demais comunicações oficiais devem trazer o nome e o cargo da autoridade que as expede, abaixo do local de sua assinatura.

    ITEM III - ERRADO, pois se diferenciam apenas pela finalidade: Há três tipos de expedientes que se diferenciam antes pela finalidade do que pela forma: o ofício, o aviso e o memorando

    ITEM V - ERRADO, só pode usar FONTE TIMES: deve ser utilizada fonte do tipo Times New Roman de corpo 12 no texto em geral, 11 nas citações, e 10 nas notas de rodapé.

     


ID
1408531
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Com relação à comunicação organizacional, marque a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Comunicação Organizacional

    A comunicação pode dar-se de modo verbal ou não verbal. A comunicação verbal faz uso da palavra para a transmissão das mensagens. Já a comunicação não verbal utiliza aspectos como: o tom de voz, a postura do corpo, o olhar, os gesto, entre outros.

    Para uma comunicação efetiva, necessitamos tanto de um modo quanto do outro.

    Fonte: Administração Geral para Concursos, Rodrigo Rennó, 2013, página 195

  • A comunicação pode ser definida como “transmissão e compreensão da informação” de mensagens e ocorre mediante o uso de símbolos comuns verbais.

  • Gabarito C = é a incorreta pq diz VERBAL

    Podeiam ser simbolos nao verbais.

     


ID
1408534
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Com relação ao relacionamento interpessoal, marque a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • nunca vi essa definição de simpatia.

  • Atualmente - prazos

    Experiência até 90 dias

    Temporário até 180 dias - prorrogável por até mais 90 dias (consecutivos ou não)

    Determinado até 2 anos


ID
1408537
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Com relação aos clientes internos e externos, marque a alternativa INCORRETA.

Alternativas

ID
1408540
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A organização é um elemento fundamental no ambiente de trabalho. Marque a alternativa INCORRETA.

Alternativas

ID
1408546
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação aos contratos e convênios, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA.

I – O convênio é o acordo em que são partes órgãos, entidades da Administração e organizações particulares, sendo seus objetivos recíprocos, podendo haver cooperação mútua ou interesses divergentes.
II – No contrato, o interesse das partes é diverso.
III – No contrato, a Administração objetiva a realização do objeto contratado e, ao particular, interessa o valor do pagamento correspondente.
IV – No convênio, os interesses das partes são opostos e, no contrato, são convergentes.
V – O convênio é o acordo em que são partes órgãos, entidades da Administração e organizações particulares, sendo seus objetivos recíprocos e a cooperação mútua.

Alternativas
Comentários
  • O Convênio diferencia-se do Contrato por três aspectos essenciais, todos relacionados aos interesses entre as partes:


    >> Enquanto no convênio os interesses entre os partícipes são comuns e recíprocos, no contrato os interesses não coincidem,  ou seja, são opostos e contraditórios, na medida em que um quer a prestação e o outro almeja a contraprestação (valor), sendo esta a principal diferença;

    >> No convênio existe uma mútua colaboração, mas jamais se cogita de preço e remuneração, sendo que esta última é essencial para o contrato, e;

    >> No convênio é possível que o partícipe se desvincule a qualquer tempo, sem qualquer sanção, o que não ocorre na contratação, que é uma obrigação do contratado, o qual poderá receber sérias sanções na hipótese de rescisão.


    FONTE: http://www.daf.unb.br/dpa/analise-e-instrucao-de-projetos-academicos/16-dpa/52-diferencas-entre-convenio-e-contrato



    Analisando cada item:

    I – O convênio é o acordo em que são partes órgãos, entidades da Administração e organizações particulares, sendo seus objetivos recíprocos, podendo haver cooperação mútua ou interesses divergentes. ERRADO - os interesses são comuns e recíprocos.

    II – No contrato, o interesse das partes é diverso. CORRETO.
    III – No contrato, a Administração objetiva a realização do objeto contratado e, ao particular, interessa o valor do pagamento correspondente. CORRETO.
    IV – No convênio, os interesses das partes são opostos e, no contrato, são convergentes. ERRADO - no convênio os interesses são comuns e recíprocos.
    V – O convênio é o acordo em que são partes órgãos, entidades da Administração e organizações particulares, sendo seus objetivos recíprocos e a cooperação mútua. CORRETO.


    GABARITO E

  • Lei 8666

    Art. 2

    Parágrafo único.  Para os fins desta Lei, considera-se contrato todo e qualquer ajuste entre órgãos ou entidades da Administração Pública e particulares, em que haja um acordo de vontades para a formação de vínculo e a estipulação de obrigações recíprocas, seja qual for a denominação utilizada.

    Convênio, contratos de repasse e termos de parceria são acordos feitos entre União e entidades governamentais dos demais entes da Federação, ou organizações não-governamentais, para transferência de recursos financeiros a serem utilizados na execução de um objetivo comum. (fonte: http://www.portaltransparencia.gov.br/entenda-a-gestao-publica/convenios-e-outros-acordos)


ID
1408549
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA.

I – Fluxogramas são gráficos que representam os problemas encontrados para executar uma tarefa.
II – Fluxogramas são gráficos que caracterizam analiticamente as tarefas ou operações executadas, seja por órgãos ou por ocupantes de cargos.
III – No fluxograma horizontal, a sequência da rotina ocorre da direita para a esquerda.
IV – Fluxograma vertical é um gráfico destinado à representação de rotinas simples dentro de uma unidade administrativa ou de um centro de produção.
V – Para elaboração de fluxogramas são utilizados alguns símbolos como, por exemplo, o círculo, o quadrado e o triângulo.

Alternativas
Comentários
  • gab A)Somente as afirmativas II, IV e V são verdadeiras.

  • GABARITO A 

    I – Fluxogramas são gráficos que representam os problemas encontrados para executar uma tarefa. ERRADO. Fluxograma é o gráfico que representa a sequência ou rotina de trabalho de forma analítica, configurando as fases, os agentes executores e suas respectivas participações. Os problemas podem ser encontrados nos fluxogramas, mas o seu foco não é nos problemas e sim no fluxo de processo.

    III – No fluxograma horizontal, a sequência da rotina ocorre da direita para a esquerda. ERRADO. Ocorre da esquerda para a direita.

     

  • Gab. A.

    O seu foco não é nos problemas e sim no fluxo de processo.

    No fluxograma horizontal, a sequência da rotina ocorre da esquerda para a direita.

     


ID
1408552
Banca
UFES
Órgão
UFES
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Os cinco sensos, os quais nomeiam o Programa 5S, têm sua origem nas iniciais das palavras japonesas seiri, seiton, seiso, seiketsu, shitsuke, que estão implícitos, ou não, nas afirmativas propostas no enunciado. Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA.

I – Cada pessoa deve saber diferenciar o útil do inútil.
II – Cada coisa tem possíveis lugares nos quais deveria estar.
III – Cada pessoa na organização deve saber a importância de estar em um ambiente limpo, dando o devido fim ao lixo produzido.
IV – A higiene e a manutenção da limpeza são elementos importantes não só para a pessoa como também para a organização e os clientes. A responsabilidade pela higiene e manutenção da limpeza é somente das pessoas que tem essa atribuição na descrição do cargo que ocupam.
V – A disciplina está relacionada à rotinização das melhorias alcançadas nos procedimentos das organizações.

Alternativas
Comentários
  • A base do conceito e implantação dos 5S são:

    Senso de Utilização: Separar o útil do inútil, eliminando o desnecessário, ou seja, mantendo próximo do operador somente o que é útil para o trabalho ou processo. As principais melhorias com esta implantação são: ganho de espaço e facilidade de limpeza e manutenção.

    Senso de Organização: Identificar e organizar os materiais de trabalho, estabelecendo para cada material seu devido lugar. As principais melhorias com esta implantação são: economia de tempo e facilidade para encontrar os materiais de trabalho.

    Senso de Limpeza: Manter o ambiente sempre limpo, eliminando as fontes de sujeira e conservando a limpeza dos materiais de trabalho. As principais melhorias com esta implantação são: melhor conservação dos materiais de trabalho e redução da possibilidade de acidentes.

    Senso de Padronização e Saúde: Padronização de cores, iluminação e placas, para que qualquer trabalhador consiga se identificar na empresa. Além disso, estimula e gera ações para o cuidado dos funcionários com sua saúde mental e física. As principais melhorias com esta implantação são: melhoria no rendimento dos funcionários e facilidade na identificação.

    Senso de Autodisciplina: Transformar os outros quatro sensos em hábito, ou seja, quando os funcionários praticam os 5S mesmo sem vigilância.  As principais melhorias com esta implantação são: melhor qualidade e produtividade, melhoria das relações entre os funcionários e a valorização do cumprimento das outras ações dos 5S.

    Quando os 5 Sensos são bem implantados, os funcionários se sentem parte da empresa, visto que têm papel na melhoria da sua organização. Isto leva, além dos benefícios já citados, a melhoria da eficiência e eficácia nas empresas.

    Fonte: http://pjufmg.com.br/artigos/o-que-e-a-metodologia-5s?gclid=Cj0KCQjw6NjNBRDKARIsAFn3NMoW2oNNFHABbDgXycYDHPJhJ-QpSE2N3UyRGovY5L6QY8Z2HXrHc8YaAlfMEALw_wcB

     

    Seiri – organização, utilização, liberação da área

    Seiton – ordem, arrumação

    Seiso – limpeza

    Seiktsu – padronização

    Sheitsuke – disciplina; autodiscilplina

    Fonte: http://certificacaoiso.com.br/5s/

  • "Cada coisa tem possíveis lugares nos quais deveria estar" (ITEM 2) não combina com o chamado "senso de organização", colegas??? Ou cada coisa tem apenas UM ÚNICO LUGAR onde deve estar?

  • gabarito D

  • A questão versou sobre o Método 5S ou Cinco Sensos, que busca, entre outros objetivos, a melhoria da saúde, produtividade, organização e segurança.

    Os cinco sensos são os seguintes:

    • SEIRI: senso de utilização (organização/separação);
    • SEITON: senso de ordenação (arrumação/alocação)
    • SEISON: senso de limpeza.
    • SEIKETSU: senso de saúde, higiene (perfeita ordem e padronização)
    • SHITSUKE: senso de autodisciplina (ética/hábitos).

    Analisando os itens:

    I – CERTO. No senso de utilização, a pessoa deve saber diferenciar/separar o útil aquilo que não tem utilização.

    II – ERRADO. De acordo com o senso de ordenação, cada coisa tem o seu próprio lugar e não possíveis lugares.

    III – CERTO. Cada pessoa na organização deve saber a importância de estar em um ambiente limpo, dando o devido fim ao lixo produzido.

    IV – ERRADO. A responsabilidade pela limpeza NÃO É somente das pessoas que tem essa atribuição na descrição do cargo que ocupam.

    V – CERTO. A disciplina está relacionada aos hábitos e à ética.

    Estão corretamente relacionados aos 5 sensos apenas os itens: I, III e V.

    FONTE: MOREIRA, E. A. L . Administração Geral e Pública para Concursos. 4ª ed. Juspodivm. 2019 (p. 278)

    GABARITO DA MONITORA: LETRA D