SóProvas



Prova Quadrix - 2016 - CRA-GO - Administrador


ID
2883415
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

                                    A crise política no Brasil

               interfere nas decisões das empresas e organizações?


      Todas as mudanças que ocorrem, nos ambientes internos ou externos de uma empresa, podem influenciar suas decisões e seu futuro. Podemos apontar como fatores internos a estrutura organizacional, o setor pessoal do RH, o setor financeiro, o setor de produção. Já no ambiente externo, podem-se apontar os concorrentes, os fornecedores, os consumidores, o mercado dos produtos e serviços, as instituições financeiras, entre outros.

      O ambiente externo, podemos chamá-lo de Ambiente de Tarefa. Esse é o espaço no qual a empresa atua e está inserida. Dessa maneira, dentro do Ambiente de Tarefa encontramos: clientes, fornecedores, órgãos reguladores, parceiros estratégicos, distribuidores e concessionários e os sindicatos de empregados.

      Além disso, destacam-se as forças tecnológicas, os fatores econômicos, legais e socioculturais. O ambiente geral da organização é constituído de forças externas sobre as quais a organização não tem poder de decisão. A empresa não tem poder de decidir ou de escolher como os agentes e as situações externas irão influenciar suas atividades ou interagir com elas.

      No caso brasileiro, principalmente desde as grandes manifestações pelo Passe Livre em 2013, percebese uma mudança no quadro econômico brasileiro. Em comparação com janeiro de 2015, a baixa do IBC-Br na série observada foi de 8,12%. O IBC é o Índice de Atividade Econômica do Banco Central. Esse declínio causou um saldo negativo na geração de empregos, tanto em 2015 quanto em 2016. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, até novembro de 2015, já tinham sido fechados 945.363 postos de trabalho com carteira assinada. Em meio a essa situação, encontra-se um clima em que é incerto investir e as empresas acabam não arriscando neste momento.

      Encontramos, assim, como externos a essas empresas, os fatores políticos e econômicos, influenciando a contratação, a demissão, as vendas, os produtos e os serviços. Também se percebe a retração nas atividades dos investidores internacionais, que se preocupam com o mercado incerto brasileiro.

      A política brasileira está em um momento de crise e instabilidade. A força desse fator externo é tão grande que impacta a vida das pessoas, tanto em relação a seus empregos quanto a suas vidas.

      Dessa maneira, podemos afirmar haver indícios que comprovam que a crise política interfere na decisão das empresas e das organizações. A dimensão de seu impacto está na compra de matérias-primas, na produção de produtos e serviços, nas contratações, nas demissões e na oferta de produtos e serviços.

                                                                        (www.portaleducacao.com.br)

Assinale a alternativa que contenha apenas trechos, retirados do texto, com palavras destacadas que pertencem à classe dos artigos, no contexto em que aparecem.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: C


    "a estrutura organizacional" - "apontar os concorrentes" - "se preocupam com o mercado".

  • GABARITO: LETRA C.


    A - "e os sindicatos de empregados" - "como externos a essas empresas" - "tanto em relação a seus empregos".

    OS - artigo; SEUS - pronome possessivo.


    B - "A força desse fator" - "tanto em relação a seus empregos" - "se preocupam com o mercado".

    A - artigo; A - preposição; com - preposição.


    C - "a estrutura organizacional" - "apontar os concorrentes" - "se preocupam com o mercado".


    D - "O ambiente geral da organização" - "Em comparação com janeiro de 2015" - "A força desse fator".

    O - artigo; de - preposição; a - artigo.


    E - "tanto em relação a seus empregos" - "se preocupam com o mercado" - "Todas as mudanças que ocorrem".

    a - preposição; o - artigo; as - artigo.


    Força, guerreiros(as)!!

  • forma mais fácil de analisar os artigos: a estrutura , os concorrentes , o mercado . ( alternativa c )

  • Gab C

    Maior bizu:

    Artigo - variável.

    Preposição - invariável.

  • Nesse contexto arquivo está sendo empregado para definir o referente!

    os três artigo encontrado dentro da frase de alternativa correta ( C), Está sendo empregado; para definir o referente.

    Significado (definir referente ) é como já tivéssemos conhecimento prévio do assunto.

    O Assunto fosse retomado.

    Ex: A estrutura é forte, o empregado saiu fora , o médico caiu no lago.

    Algo que já tínhamos um conhecimento.

    Se fosse para indefinir o referente usaria artigo indefinido

    Um médico, uma pessoa, uma organização! Você sabe qual médico? Qual pessoa? Qual organização?

    Objetivo é indefinir o referente

    As Outras questões estão erradas por que dentro da frase temos emprego de duas classes

    1- definir o referente

    2- substantiva o termo!

    Substantiva o termo é uso do Artigo dentro do contexto transformando o termo em substantivo ex:

    A essas empresas . Nesse caso Esta sendo substantivado o termo( essas) . O qual sabemos que essas é um pronome demonstrativo.

    Como pode ser feito com um Verbo.

    Um jantar seria ótimo hoje

    Sabemos que jantar é um verbo.

    Nessa frase ele está sendo substantivado pelo artigo, sendo transformado em substantivo.

    Resposta certa é C! Que O artigo está sendo empregado em todo seu contexto como definir o referente.

  • a (aquela) estrutura organizacional" - "apontar os(aqueles) concorrentes" - "se preocupam com o (aquele) mercado".

  • Saulo Silva, gostaria de entender como você usou o "aquela" para descobrir isso, porque até onde eu entendi quando você troca por aquele ou aquela, este seria então um Pronome demonstrativo não? Ou eu entendi errado ?

  • Dica: A - artigo = pergunte para o verbo O quê?...
             A - preposição = a quem?/a que?
            A - pronome = flexão com verbo e substituir por Ela/ ou substituir o A por Aquela.

    Fonte: Youtube - Vídeo Monster Concursos

  • Minha contribuição.

    Palavras invariáveis:

    Preposições

    Interjeições

    Conjunções

    Advérbios

    Dica: O que não pode dobrar?

    Abraço!!!

  • Por que não pode ser a letra E?


ID
2883418
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

                                    A crise política no Brasil

               interfere nas decisões das empresas e organizações?


      Todas as mudanças que ocorrem, nos ambientes internos ou externos de uma empresa, podem influenciar suas decisões e seu futuro. Podemos apontar como fatores internos a estrutura organizacional, o setor pessoal do RH, o setor financeiro, o setor de produção. Já no ambiente externo, podem-se apontar os concorrentes, os fornecedores, os consumidores, o mercado dos produtos e serviços, as instituições financeiras, entre outros.

      O ambiente externo, podemos chamá-lo de Ambiente de Tarefa. Esse é o espaço no qual a empresa atua e está inserida. Dessa maneira, dentro do Ambiente de Tarefa encontramos: clientes, fornecedores, órgãos reguladores, parceiros estratégicos, distribuidores e concessionários e os sindicatos de empregados.

      Além disso, destacam-se as forças tecnológicas, os fatores econômicos, legais e socioculturais. O ambiente geral da organização é constituído de forças externas sobre as quais a organização não tem poder de decisão. A empresa não tem poder de decidir ou de escolher como os agentes e as situações externas irão influenciar suas atividades ou interagir com elas.

      No caso brasileiro, principalmente desde as grandes manifestações pelo Passe Livre em 2013, percebese uma mudança no quadro econômico brasileiro. Em comparação com janeiro de 2015, a baixa do IBC-Br na série observada foi de 8,12%. O IBC é o Índice de Atividade Econômica do Banco Central. Esse declínio causou um saldo negativo na geração de empregos, tanto em 2015 quanto em 2016. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, até novembro de 2015, já tinham sido fechados 945.363 postos de trabalho com carteira assinada. Em meio a essa situação, encontra-se um clima em que é incerto investir e as empresas acabam não arriscando neste momento.

      Encontramos, assim, como externos a essas empresas, os fatores políticos e econômicos, influenciando a contratação, a demissão, as vendas, os produtos e os serviços. Também se percebe a retração nas atividades dos investidores internacionais, que se preocupam com o mercado incerto brasileiro.

      A política brasileira está em um momento de crise e instabilidade. A força desse fator externo é tão grande que impacta a vida das pessoas, tanto em relação a seus empregos quanto a suas vidas.

      Dessa maneira, podemos afirmar haver indícios que comprovam que a crise política interfere na decisão das empresas e das organizações. A dimensão de seu impacto está na compra de matérias-primas, na produção de produtos e serviços, nas contratações, nas demissões e na oferta de produtos e serviços.

                                                                        (www.portaleducacao.com.br)

Com relação à acentuação da palavra "estratégicos", presente no texto, analise as afirmativas a seguir.


I. No texto, há outros vocábulos acentuados corretamente pelo mesmo motivo, como: "concessionários", "declínio" ou "indícios".

II. Como a palavra "estratégicos" está corretamente acentuada no texto, assim também estão corretamente acentuados os vocábulos "políticos" e "econômicos", mas por motivos diferentes.

III. A palavra "estratégicos", por ser proparoxítona, não deveria ter recebido acento gráfico.

IV. Nenhum vocábulo proparoxítono – como "negativo", por exemplo – deve receber acento gráfico, mas, no texto, a palavra "estratégicos" foi acentuada corretamente para evitar ambiguidade, apesar de ser proparoxítona.

V. Todas as palavras proparoxítonas – como "estratégicos", por exemplo – devem receber acento gráfico, assim como nenhuma palavra paroxítona é acentuada, de acordo com a Norma Culta escrita da Língua Portuguesa.

VI. A palavra "estratégicos" foi corretamente acentuada, por ser proparoxítona.


Está correto o que se afirma em:

Alternativas
Comentários
  • Acentuam-se as paroxítonas terminadas em ditongo oral. Ex.: declínio e indícios.

  • ALTERNATIVA CORRETA É A LETRA "D"

  • todas as proparoxítonas são acentuadas.

  • Segundo a aula da Prof. Isabel Vega

    Acentuação em vogal de ditongo crescente é paroxítona para algumas bancas que ainda não aderiram o novo acordo otográfico. No novo acordo elas são proparoxítonas aparente.

    Novo Acordo: “As chamadas proparoxítonas aparentes, terminam por sequências vocálicas póstónicas/pós-tônicas praticamente consideradas como ditongos crescentes (-ea, -eo, -ia, -ie, -io, -oa, -ua, -uo, etc.): álea, náusea; etéreo, níveo; enciclopédia, glória; barbárie, série; lírio, prélio; mágoa, nódoa; exígua, língua; exíguo, vácuo.”

    Na sua separação silábica fica um exemplo: GLÓ - RI - A.

  • O inciso I está correto, pois no texto a palavra série é classificada como proparoxítona aparente, mesma regra de acentuação dos demais.

  • II. Como a palavra "estratégicos" está corretamente acentuada no texto, assim também estão corretamente acentuados os vocábulos "políticos" e "econômicos", mas por motivos diferentes. ERRADO.

    Correção: motivos iguais.

    Todas elas são acentuadas pela mesma regra: são proparoxítonas.

  • realmente a alternativa I está correta , há outros vocábulos acentuados corretamente pelo mesmo motivo, como: "concessionários", "declínio" ou "indícios". tbm são proparoxítona

  • realmente a alternativa I está correta , há outros vocábulos acentuados corretamente pelo mesmo motivo, como: "concessionários", "declínio" ou "indícios". tbm são proparoxítona

  • danila patricia da silva timoteo

    Creio que a palavra "declínio" seja uma paroxítona terminada em ditongo crescente

    https://www.separarensilabas.com/index-pt.php

  • I. No texto, há outros vocábulos acentuados corretamente pelo mesmo motivo, como: "concessionários", "declínio" ou "indícios". Correto estão corretas por serem paroxítonas terminadas em ditongos .

    ______________________________________________________________________________________

    II. Como a palavra "estratégicos" está corretamente acentuada no texto, assim também estão corretamente acentuados os vocábulos "políticos" e "econômicos", mas por motivos diferentes. Estão acentuadas pela mesma regra ortográfica.

    ___________________________________________________________________________________________

    III. A palavra "estratégicos", por ser proparoxítona, não deveria ter recebido acento gráfico. Toda proparoxítona deve ser acentuada devida regra gramatical da língua portuguesa .

    _____________________________________________________________________________________

    IV. Nenhum vocábulo proparoxítono – como "negativo", por exemplo – deve receber acento gráfico, mas, no texto, a palavra "estratégicos" foi acentuada corretamente para evitar ambiguidade, apesar de ser proparoxítona.Toda proparoxítona deve ser acentuada devida regra gramatical da língua portuguesa .

    ______________________________________________________________________________________

    VI. A palavra "estratégicos" foi corretamente acentuada, por ser proparoxítona. Corretíssimo devida regra gramática onde toda proparoxítona deve ser acentuada. Resposta correta letra D

  • VI somente

    Todas as proparoxítonas são acentuadas.

    Acentuam-se as paroxítonas terminadas em ditongo oral. Ex.: declínio e indícios.

  • As palavras "concessionários", "declínio" e "indícios" são acentuadas sim, mas são paroxítonas e não proparoxítonas

  • No texto, há outros vocábulos acentuados corretamente pelo mesmo motivo, como: "concessionários", "declínio" ou "indícios".  Estão corretas por serem paroxítonas terminadas em ditongos crescentes,entretanto não é uma proparoxítona assim como "estratégicos".

  • Ao meu ver a alternativa I está incorreta pelo simples fato de afirmar que há outros vocábulos acentuados corretamente pelo MESMO MOTIVO da palavra estratégicos, pois o enunciado deixa claro essa relação ao afirmar: Com relação à acentuação da palavra "estratégicos"....

    Mesmo que "concessionários", "declínio" ou "indícios" sejam consideradas proparoxítonas aparentes elas não seriam acentuadas pelo MESMO MOTIVO da palavra "estratégicos" que é uma proparoxítona natural.

  • ACRESCENTANDO:

    Regra de Acentuação para Monossílabas Tônicas:

    Acentuam-se as terminadas em -a(s), -e(s), -o(s).

    Ex.: má(s), trás, pé(s), mês, só(s), pôs…

    Regra de Acentuação para Oxítonas:

    Acentuam-se as terminadas em -a(s), -e(s), -o(s), -em(-ens).

    Ex.: sofá(s), axé(s), bongô(s), vintém(éns)...

    Regra de Acentuação para Paroxítonas:

    Acentuam-se as terminadas em ditongo crescente ou decrescente (seguido ou não de s), -ão(s) e -ã(s), tritongo e qualquer outra terminação (l, n, um, r, ns, x, i, is, us, ps), exceto as terminadas em -a(s), -e(s), -o(s), -em(-ens).

    Ex.: história, cáries, jóquei(s); órgão(s), órfã, ímãs; águam; fácil, glúten, fórum, caráter, prótons, tórax, júri, lápis, vírus, fórceps.

    Regra de Acentuação para Proparoxítonas:

    Todas são acentuadas .Ex.: álcool, réquiem, máscara, zênite, álibi, plêiade, náufrago, duúnviro, seriíssimo...

    Regra de Acentuação para os Hiatos Tônicos (I e U):

    Acentuam-se com acento agudo as vogais I e U tônicas (segunda vogal do hiato!), isoladas ou seguidas de S na mesma sílaba, quando formam hiatos.

    Ex.: sa-ú-de, sa-í-da, ba-la-ús-tre, fa-ís-ca, ba-ú(s), a-ça-í(s)...

    FONTE: A GRAMÁTICA PARA CONCURSOS PÚBLICOS 3ª EDIÇÃO FERNANDO PESTANA.


ID
2883421
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

                                    A crise política no Brasil

               interfere nas decisões das empresas e organizações?


      Todas as mudanças que ocorrem, nos ambientes internos ou externos de uma empresa, podem influenciar suas decisões e seu futuro. Podemos apontar como fatores internos a estrutura organizacional, o setor pessoal do RH, o setor financeiro, o setor de produção. Já no ambiente externo, podem-se apontar os concorrentes, os fornecedores, os consumidores, o mercado dos produtos e serviços, as instituições financeiras, entre outros.

      O ambiente externo, podemos chamá-lo de Ambiente de Tarefa. Esse é o espaço no qual a empresa atua e está inserida. Dessa maneira, dentro do Ambiente de Tarefa encontramos: clientes, fornecedores, órgãos reguladores, parceiros estratégicos, distribuidores e concessionários e os sindicatos de empregados.

      Além disso, destacam-se as forças tecnológicas, os fatores econômicos, legais e socioculturais. O ambiente geral da organização é constituído de forças externas sobre as quais a organização não tem poder de decisão. A empresa não tem poder de decidir ou de escolher como os agentes e as situações externas irão influenciar suas atividades ou interagir com elas.

      No caso brasileiro, principalmente desde as grandes manifestações pelo Passe Livre em 2013, percebese uma mudança no quadro econômico brasileiro. Em comparação com janeiro de 2015, a baixa do IBC-Br na série observada foi de 8,12%. O IBC é o Índice de Atividade Econômica do Banco Central. Esse declínio causou um saldo negativo na geração de empregos, tanto em 2015 quanto em 2016. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, até novembro de 2015, já tinham sido fechados 945.363 postos de trabalho com carteira assinada. Em meio a essa situação, encontra-se um clima em que é incerto investir e as empresas acabam não arriscando neste momento.

      Encontramos, assim, como externos a essas empresas, os fatores políticos e econômicos, influenciando a contratação, a demissão, as vendas, os produtos e os serviços. Também se percebe a retração nas atividades dos investidores internacionais, que se preocupam com o mercado incerto brasileiro.

      A política brasileira está em um momento de crise e instabilidade. A força desse fator externo é tão grande que impacta a vida das pessoas, tanto em relação a seus empregos quanto a suas vidas.

      Dessa maneira, podemos afirmar haver indícios que comprovam que a crise política interfere na decisão das empresas e das organizações. A dimensão de seu impacto está na compra de matérias-primas, na produção de produtos e serviços, nas contratações, nas demissões e na oferta de produtos e serviços.

                                                                        (www.portaleducacao.com.br)

No quarto parágrafo, aparece a palavra "Segundo", em destaque no texto. A que classe gramatical ela pertence, no contexto em que aparece?

Alternativas
Comentários
  • A palavra "segundo" íntegra duas orações com informações distintas, tornando o texto coeso.

  • GABARITO: LETRA A.


    "Segundo", nesse caso é uma preposição acidental. As preposições acidentais são as palavras que além de exercerem a função de preposição também e podem ter outras funções morfológicas. As principais: exceto consoante, durante, mediante, afora, fora, segundo, tirante, visto, senão.

    Exemplo: O homem agiu segundo os mandamentos da bíblia.


    Força, guerreiros(as)!!



  • não seria conjunção conformativa ?

    Principal conjunção subordinativa conformativa: CONFORME

    Outras conjunções conformativas: como, consoante segundo (todas com o mesmo valor de conforme).

    Exemplos:

    Fiz o bolo conforme ensina a receita.

    Consoante reza a Constituiçãotodos os cidadãos têm direitos iguais.

    Segundo atesta recente relatório do Banco Mundial, o Brasil é o campeão mundial de má distribuição de renda.

  • Preposições acidentais 

    Preposições acidentais são palavras que possuem outras classes gramaticais, mas que também funcionam como preposições:

    afora;

    como;

    conforme;

    consoante;

    durante;

    exceto;

    feito;

    fora;

    mediante;

    menos;

    salvo;

    segundo;

    senão;

    tirante;

    visto;

    ...

    Exemplos de uso de preposições acidentais

    Durante o dia estou no escritório.
    Segundo as instruções, não devemos molhar este equipamento. 
    A encomenda apenas será entregue mediante pagamento.

    Fonte: https://www.normaculta.com.br/preposicao/

  • Minha contribuição.

    Preposições => São palavras invariáveis que ligam dois termos, subordinando um (antecedente) ao outro (consequente).

    Ex.: Necessito (de) chocolate. / Alheio (a) tudo.

    Classificação

    1° Preposições essenciais => Palavras que só funcionam como preposição: a, ante, após, com, até, contra, de, desde, em, entre, para, perante, por, sem, sob, sobre, trás.

    2° Preposições acidentais => Palavras que embora de classes gramaticais diferentes, podem funcionar como preposição: afora, como, conforme, consoante, durante, exceto, fora, mediante, menos, que, salvo, segundo, senão, tirante, visto, etc.

    Abraço!!!


ID
2883424
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

                                    A crise política no Brasil

               interfere nas decisões das empresas e organizações?


      Todas as mudanças que ocorrem, nos ambientes internos ou externos de uma empresa, podem influenciar suas decisões e seu futuro. Podemos apontar como fatores internos a estrutura organizacional, o setor pessoal do RH, o setor financeiro, o setor de produção. Já no ambiente externo, podem-se apontar os concorrentes, os fornecedores, os consumidores, o mercado dos produtos e serviços, as instituições financeiras, entre outros.

      O ambiente externo, podemos chamá-lo de Ambiente de Tarefa. Esse é o espaço no qual a empresa atua e está inserida. Dessa maneira, dentro do Ambiente de Tarefa encontramos: clientes, fornecedores, órgãos reguladores, parceiros estratégicos, distribuidores e concessionários e os sindicatos de empregados.

      Além disso, destacam-se as forças tecnológicas, os fatores econômicos, legais e socioculturais. O ambiente geral da organização é constituído de forças externas sobre as quais a organização não tem poder de decisão. A empresa não tem poder de decidir ou de escolher como os agentes e as situações externas irão influenciar suas atividades ou interagir com elas.

      No caso brasileiro, principalmente desde as grandes manifestações pelo Passe Livre em 2013, percebese uma mudança no quadro econômico brasileiro. Em comparação com janeiro de 2015, a baixa do IBC-Br na série observada foi de 8,12%. O IBC é o Índice de Atividade Econômica do Banco Central. Esse declínio causou um saldo negativo na geração de empregos, tanto em 2015 quanto em 2016. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, até novembro de 2015, já tinham sido fechados 945.363 postos de trabalho com carteira assinada. Em meio a essa situação, encontra-se um clima em que é incerto investir e as empresas acabam não arriscando neste momento.

      Encontramos, assim, como externos a essas empresas, os fatores políticos e econômicos, influenciando a contratação, a demissão, as vendas, os produtos e os serviços. Também se percebe a retração nas atividades dos investidores internacionais, que se preocupam com o mercado incerto brasileiro.

      A política brasileira está em um momento de crise e instabilidade. A força desse fator externo é tão grande que impacta a vida das pessoas, tanto em relação a seus empregos quanto a suas vidas.

      Dessa maneira, podemos afirmar haver indícios que comprovam que a crise política interfere na decisão das empresas e das organizações. A dimensão de seu impacto está na compra de matérias-primas, na produção de produtos e serviços, nas contratações, nas demissões e na oferta de produtos e serviços.

                                                                        (www.portaleducacao.com.br)

No quinto parágrafo, aparece a palavra "se", em destaque no texto. A que classe gramatical ela pertence, no contexto em que aparece?

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA B.


    "Também se percebe a retração nas atividades dos investidores internacionais." - Percebe-se, pronome "se" sendo partícula apassivadora - A retratação é percebida.


    Força, guerreiros(as)!!

  • O "se" será pronome quando estiver em torno do verbo. em posição de próclise (antes do verbo) mesóclise ( no meio do verbo) e na posição de ênclise ( depois do verbo) No caso da questão o SE está antes do verbo "perceber" logo é um pronome e está na posição de próclise. FORTE ABRAÇO E BONS ESTUDOS.......

  • Revisando... Além de partícula apassivadora, o "se" também pode exercer papel reflexivo; ser parte integrante de O.S.Substantivas; ou ainda, conjunção de O.S.Adverbiais Condicionais. Pelo menos essas são as formas mais cobradas em concursos.

  • "Também se percebe a retração nas atividades dos investidores internacionais." 

    "A retração nas atividades dos investidores internacionais é percebida também"

    Assim, este termo "se" é um pronome apassivador. 

  • GAB: B

    Podemos identificar o uso obrigatório de Próclise pelo advérbio "Também".

  • Rumo à aprovação.

  • pronome apassivador fiii


ID
2883427
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

                                    A crise política no Brasil

               interfere nas decisões das empresas e organizações?


      Todas as mudanças que ocorrem, nos ambientes internos ou externos de uma empresa, podem influenciar suas decisões e seu futuro. Podemos apontar como fatores internos a estrutura organizacional, o setor pessoal do RH, o setor financeiro, o setor de produção. Já no ambiente externo, podem-se apontar os concorrentes, os fornecedores, os consumidores, o mercado dos produtos e serviços, as instituições financeiras, entre outros.

      O ambiente externo, podemos chamá-lo de Ambiente de Tarefa. Esse é o espaço no qual a empresa atua e está inserida. Dessa maneira, dentro do Ambiente de Tarefa encontramos: clientes, fornecedores, órgãos reguladores, parceiros estratégicos, distribuidores e concessionários e os sindicatos de empregados.

      Além disso, destacam-se as forças tecnológicas, os fatores econômicos, legais e socioculturais. O ambiente geral da organização é constituído de forças externas sobre as quais a organização não tem poder de decisão. A empresa não tem poder de decidir ou de escolher como os agentes e as situações externas irão influenciar suas atividades ou interagir com elas.

      No caso brasileiro, principalmente desde as grandes manifestações pelo Passe Livre em 2013, percebese uma mudança no quadro econômico brasileiro. Em comparação com janeiro de 2015, a baixa do IBC-Br na série observada foi de 8,12%. O IBC é o Índice de Atividade Econômica do Banco Central. Esse declínio causou um saldo negativo na geração de empregos, tanto em 2015 quanto em 2016. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, até novembro de 2015, já tinham sido fechados 945.363 postos de trabalho com carteira assinada. Em meio a essa situação, encontra-se um clima em que é incerto investir e as empresas acabam não arriscando neste momento.

      Encontramos, assim, como externos a essas empresas, os fatores políticos e econômicos, influenciando a contratação, a demissão, as vendas, os produtos e os serviços. Também se percebe a retração nas atividades dos investidores internacionais, que se preocupam com o mercado incerto brasileiro.

      A política brasileira está em um momento de crise e instabilidade. A força desse fator externo é tão grande que impacta a vida das pessoas, tanto em relação a seus empregos quanto a suas vidas.

      Dessa maneira, podemos afirmar haver indícios que comprovam que a crise política interfere na decisão das empresas e das organizações. A dimensão de seu impacto está na compra de matérias-primas, na produção de produtos e serviços, nas contratações, nas demissões e na oferta de produtos e serviços.

                                                                        (www.portaleducacao.com.br)

Assinale a alternativa em que o penúltimo parágrafo do texto tenha sido corretamente reescrito, mantendo-se o sentido original e respeitando a Norma Culta escrita da Língua Portuguesa.

Alternativas
Comentários
  • gab: E


    A política brasileira está em um momento de crise e instabilidade. A força desse fator externo é tão grande que impacta a vida das pessoas, tanto em relação a seus empregos quanto a suas vidas.


    A política brasileira passa por um momento de crise e instabilidade, fator externo cuja força é tão grande que causa impacto nos empregos e na vida das pessoas.


    Bons estudos.


ID
2883445
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Observe a sequência numérica:


1, 6, 16, 36, 76, ...


É correto afirmar que o 6º termo dessa sequência é múltiplo de quais de seus termos?

Alternativas
Comentários
  • 1x21 = 126

    6x21 = 126

    e por ele mesmo.

  • Essa é a sequencia lógica -> 1, 6, 16, 36, 76, 156.


    1 + 5 = 6 + 10 = 16 + 20 = 36 + 40 = 76 + 80 = 156.


    A lógica é que vai dobrando a soma, ficaria assim... 5, 10, 20, 40, 80...


    Agora que sabemos que o 6º termo é 156, podemos concluir que ele é divisivel por


    1 % 156 = 156

    6 % 156 = 26

    156 % 156 = 1


    Resposta letra E

  • Usei a lógica de outra forma (que acho bem mais simples), é o número multiplicado por 2 e somado com 4.

    1 x 2 + 4 = 6

    6 x 2 + 4 = 16

    16 x 2 + 4 = 36

    36 x 2 + 4 = 76

    76 x 2 + 4 = 156

    156 é divisível por 1, por 6 e por ele mesmo. Não tem como dividir 156 por 16, 36, 76 sem ficar um valor quebrado (número decimais ou com vírgulas. ex: 9,75)

    Obs: Nas contas apresentadas, primeiro faz a multiplicação e depois faz a soma.

    GAB. "E".

  • Lei de formação: (+5,+10,+20,+40,+50...)

    6° termo = 126

    126 é múltiplo de 1, 6 e dele mesmo.

    gabarito E

  • Cuidado pessoal com quem esta colocando 126


ID
2883448
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

O número de anagramas que podem ser formados com a palavra VIDA corresponde ao produto de 4 X 3 X 2 X 1. Com a palavra VIAJAR é correto afirmar que o número de anagramas que podem ser formados equivale ao produto de:

Alternativas
Comentários
  • A diferença é que VIAJAR há repetição da letra A 2 vezes, basta dividir pelo número repetido (2!) 


    VIAJAR = 6!/2! = 6*5*4*3*2*1/2*1 = cancela 2*1 com 2*1 e teremos = 6*5*4*3   


    GABARITO A 


ID
2883451
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Considere todos os anagramas da palavra ATOR. Escolhendo-se, ao acaso, um desses anagramas, qual é a probabilidade de sair “RATO”?

Alternativas
Comentários
  • Considere todos os anagramas da palavra ATOR. Escolhendo-se, ao acaso, um desses anagramas, qual é a probabilidade de sair “RATO”?


    Passo 1 - Todos anagramas da palavra ATOR = _ _ _ _ = 4 fatorial = 4 * 3 * 2 * 1 = 24 anagramas. 


    Passo 2 - Escolher ao acaso e sair a palavra RATO , ou seja, UMA das 24 possibilidades, logo 


    1 / 24 


    GABARITO C

  • 1\4x 1\3 x 1\2 x1 = 1\24 , pois exite uma letra R entre 4; existe uma letra A entre 3 ainda existentes; existe uma letra T entre as 2 ainda existentes; e existe apenas 1 letra restante. Logo, deve-se multiplicar essas hipoteses e chega-se ao resultado 1\24


ID
2883454
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

A professora Ana, desejando fazer uma aula diferenciada, resolveu fazer uma roda de leitura com seus 7 alunos presentes. Sentou-se no chão e pediu às crianças que também se sentassem no formato circular.


• Dudu senta ao lado de Ana, à sua direita.

• Gabriela não se senta perto de Bruno.

• Carlinhos se senta ao lado de Eva.

• Ana não está ao lado de Fábio.

• Tanto Henrique quanto Fábio estão sentados entre duas pessoas do sexo feminino.


É correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • EVA - CARLINHOS - BRUNO - DUDU - ANA - HENRIQUE - GABRIELA - FÁBIO

  • No sentido horário: ANA - HENRIQUE-GABRIELA-FÁBIO-EVA-CARLINHOS-BRUNO-DUDU

  • Eu entendi que a professora sentou no circulo com as crianças e aí, consequentemente, nesse caso, não há alternativa. Acho que essa questão tem dupla interpretação. Até mesmo porque, o enunciado diz que são 7 alunos, mas quando você vai montando o problema percebe que na verdade, são 8 alunos.

  • Na informação "Tanto Henrique quanto Fábio estão sentados entre duas pessoas do sexo feminino" não esta claramente implícito como sendo entre três pessoas do sexo feminino. Analisando o circulo em sentido horário com a possibilidade de ambos (Juntos Henrique e Fábio) estarem entre as mesmas duas pessoas do sexo feminino daria como alternativa correta a letra D sendo a composição do circulo: Ana - Bruno - Carlinhos - Eva - Fábio - Henrique - Gabriela - Dudu

    Entendo que há margem plausível para pelo menos duas interpretações e por consequência dois ou mais gabaritos.

  • Questão boa pra tomar tempo na hora da prova.


ID
2883457
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

A alternativa que traz a solução para a equação de 2º grau fracionária 4/x – 16/5x = 8/3 é:

Alternativas
Comentários
  • Não entendi o porquê que não é a "A" {0, 3/10} , já que é uma equação do 2° grau, ou seja, de duas soluções.

  • Meu cálculo chegou na solução (0 e 3/10) o que me levou a escolher a alternativa A. Para ficar mais claro, seria melhor a questão ter perguntado sobre o conjunto solução.

  • acertei assim:


    multipliquei a primeira fração por 5 pra ficar igual a segunda:


    20/5x - 16/5x = 8/3


    4/5x = 8/3 (5x passa pra lá multiplicando e 3 passa pra cá multiplicando)


    12 = 40x


    x= 3/10

  • o zero no denominador não é solução para a equação apresentada.

    x tem que ser diferente de zero

  • Cheguei à mesma solução dos colegas Victor e Elizete.

  • então só calcular o MMC 4/X * 16/ 5x = 8/3

    12/40= 3/10

  • É preciso fazer o MMC do lado esquerdo do igual (MMC entre o X e o 5X que será igual a 5X^2). Assim ficaremos com:

    (20X - 16X)/5X^2 = 8/3

    4X/5X^2 = 8/3

    Multiplicando cruzado:

    40X^2 = 12X

    40X^2 - 12X = 0

    Aplicando bhaskara:

    X = (12 +/- Raíz (9))/80

    X = (12 + 12)/80 X'' = (12 - 12)/80

    X' = 24/80 X'' = 0/80

    X' = 3/10 X'' = 0

    Aparentemente a resposta seria a letra A, porém se observarem, ao substituir X por 0 na equação ficaremos com:

    4/0 - 16/0 = 8/3

    Não é possível dividir um número por zero e assim a única raiz real é 3/10.

  • Não sei se está certo, mas achei a resposta de primeira fazendo assim:

    4/x - 16/5x = 8/3

    4/x -16/5x - 8/3 = 0

    Acha o MMC que dá 15X, ficando:

    60 - 48 - 40x = 0 / 15x (corta o 15x que fica:)

    60 - 48 - 40x = 0

    12 - 40x = 0

    -40x = -12

    x = 12/40

    x= 3/10

    Res.: E

  • Primeiro fiz o MMC dos denominadores para retirar as frações

    4/x – 16/5x = 8/3

    O MMC de X, 5X e 3 = 15X

    Assim, fica: 

    60- 48-40X =0

    -40X= -12

    X= -12/-40

    Simplificando a fração por 4, temos:

    3/10

  • Essa questão deveria ser anulada, porque é uma equação do 2°grau, ou seja, duas raizes na solução!


ID
2883460
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Uma rede de computadores classe C com IP 192.168.2.0 possui máscara 255.255.255.224, que equivale, em números binários, a 11111111.11111111. 11111111.11100000. Pode-se concluir corretamente que essa máscara de rede é:

Alternativas
Comentários
  • Tipo de questão de informática que você olha, olha duas, três vezes e pensa... ''esquece... seja o que deus quiser''.

    Contei todos os '1' deu 27 kkk acertei, mas não sei se é bem isso KKKKKKKKKKK

  • é prova pra analista ??

  • Alguma alma bondosa pra explicar?

  • sei não

  • O CIDR (CLASSLESS INTER DOMAIN ROUTING) é uma abreviação da máscara de rede. Consiste em enviar apenas a quantidade de bits da máscara para que sejam determinado o número de endereços. Ao invés de enviar a máscara completa (11111111.111111111.111111111.11100000), envia apenas o número de bits iguais a 1 da máscara, economizando envio de dados e em INFO economizar trabalho é ganhar velocidade.

    RESUMINDO: Basta converter os decimais da máscara em binário e contar o número de bits iguais a 1. Na questão já foi fornecido o número em binário, então basta contar a quantidade de bits iguais a 1 (11111111.111111111.111111111.11100000 = 27 bits iguais a 1). Ficaria IP: 192.168.2.0 e MÁSCARA: 255.255.255.224 = 192.168.2.0/27.

    RESPOSTA LETRA (A), BASTA SABER O CONCEITO, NÃO COBROU NADA DE CONVERSÃO EM BINÁRIO, BONS ESTUDOS!!!

  • Quadrix, a irma bêbada da Cespe.

    AVANTE!

  • Para resolver, tem que converter o número Decimal para Binário e depois contar a quantidade do número um

    Regra da Conversão de Decimal para Binário = dividir o número por dois e pegar o resto

    máscara 255.255.255.224 = 11111111.11111111. 11111111.11100000 = 8+8+8+3 /27

    máscara 255.255.255.0 =  11111111.11111111. 11111111.0 = 8+8+8+0 = /24

    máscara 255.255.255.192 =  11111111.11111111. 11111111.192 = 8+8+8+ 192/2 = /26

    Espero que ajude a minha explicação : )

  • quem sonhou com o número 27 acertou
  • uma pergunta dessa para Administrador, pow Quadrix!


ID
2883463
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Considere o seguinte caso:


Uma pequena empresa possui cinco funcionários que necessitam utilizar um software para gerar folha de pagamento, mas não possui recursos financeiros para comprar a licença de uso nem equipamentos necessários para sua utilização. Como uma solução acessível e viável, encontrou um fornecedor de software de folha de pagamento que trabalha com o modelo SaaS, cobrando apenas pelo número de funcionários que utiliza o software e pelo tempo de utilização. Assim, a empresa pagará apenas pelo uso do software, não se preocupando com hardware, instalação, atualização e manutenção, que fica por conta do fornecedor.


Pode-se concluir corretamente que a empresa optou pela utilização de recursos de computação em nuvem que utiliza:

Alternativas
Comentários
  • B

    Computação em Nuvem: Armazenamento em Nuvem = Contrato de serviço com o prestador + Processamento em Nuvem = Utilização de um programa (software) não instalado na máquina, mas no servidor.

  • Software As A Service - SaaS - Software como serviço.

  • GABARITO: B


    SaaS (Software): uso de computação nas nuvens do serviço de um software.

    Exemplo: Onedrive, GoogleDocs, Dropbox, Office365.


    PaaS (Plataforma): usado em computação nas nuvens como serviço de um banco de dados.

    Exemplo: Windows Azure.


    IaaS (Infraestrutura): uso de computação nas nuvens do serviço de um HD virtual.

    Exemplos: Amazon EC2, GoGrid e Mosso.


    CaaS (Comunicação): uso de computação nas nuvens do serviço de uma solução de comunicação unificada hospedada em data center do provedor. Exemplo: microsoft Lync.


    DBaaS (Banco de Dados): quando utiliza a parte de servidores de banco de dados como serviço. Normalmente fornecem capacidades de monitorização suficientes para acompanhar o desempenho e o consumo e para alertar os usuários sobre possíveis problemas.


    HaaS (Hardware): disponibiliza equipamentos aos clientes.


    BI Businesses Intelligence: extrair conhecimento para subsidiar decisões. Metodologia que visa ajudar as empresas a tomar decisões inteligentes, por meio de dados e informações recolhidas por diversos sistemas de informação.


    ----------------------------------------


    Créditos ao Márcio Moreira (Q941280).

  • Se você perceber a própria questão te dá a resposta, visto que a empresa adquiriu um produto direto de um software já de desenvolvido, desta forma irá acessar diretamente um software sem a necessidade de desenvolver um produto (Paas) ou de adquirir um hardware (Iaas) específico para tal atividade.

  • IAAS = INFRAESTRUTURA (oferecida pela empresa)

    PAAS = PLATAFORMA (serviço de banco de dados)

    SAAS = SOFTWARE (uso do serviço na nuvem)

  • Gabarito''B''.

    SaaS (Software): uso de computação nas nuvens do serviço de um software.

    Estudar é o caminho para o sucesso.

  • software como serviço.

    EX: GMAIL.

    GABARITO = B

    AVANTE

  • Assertiva b

    utilização de recursos de computação em nuvem que utiliza: software como serviço.

  • SaaS= Software que pode ser acessado por meio da nuvem (serviços oferecidos ao usuário). Ex.: Gmail, Google Docs, Office 365.

    PaaS= Plataforma de desenvolvimento em nuvem (Engenheiro de software). Ex.: Google App Engine, Microsoft Azure.

    IaaS = Infraestrutura (Hardware) pronta para a prestação de serviços na nuvem. Ex.: Amazon Web Services, Google Compute Engine.

  • "...não se preocupando com hardware, instalação, atualização e manutenção, que fica por conta do fornecedor." Nesse trecho, da a entender que a empresa também está contratando serviço de HARDWARE...

  • Letra A

    SAAS:

     (CESPE) A computação em nuvem do tipo software as a service (SaaS) possibilita que o usuário acesse aplicativos e serviços de qualquer local usando um computador conectado à Internet. (CERTO)

    ______

    (CESPE) O SAAS, modelo de uso da computação em nuvem em que um aplicativo é acessado, via Internet, em um sítio diferente daquele do cliente, apresenta como vantagem para o cliente a não exigência de licença de uso. (CERTO)

    Nuvem = NÃO exige licença  

    Possui "assinatura gratuita” (recursos limitados) e "assinatura paga” (com mais recursos), um tipo de “aluguel”

    ______

    (CESPE) Uma solução de software como o Microsoft Office 365, que pode ser acessado pela Web, a partir de login e senha em formato de assinatura com pagamentos mensais, é denominada SaaS (Software as a Service). (CERTO)

    ______

    (CESPE) Um dos meios de se armazenarem dados na nuvem consiste na utilização do modelo de serviços denominado SaaS (software as a service). Nesse modelo, o cliente utiliza-se de aplicações, como browser, para acessar os servidores, e todo o controle e gerenciamento do armazenamento é realizado pelo provedor de serviço. (CERTO)


ID
2883466
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Os componentes de hardware como placas de rede, de vídeo, teclado, mouse, processador, entre outros, se comunicam com o Windows por meio de um software chamado de driver. Para instalar, atualizar ou modificar os drivers dos componentes de hardware e solucionar problemas, utiliza-se o recurso do Windows:

Alternativas
Comentários
  • Usa-se o Gerenciador de dispositivos para atualizar seus drivers no W10.

  • Bizu importante

    Aproveitando o gancho da questão é um ressaltar a seguinte diferença:


    Drive - Hardware

    Driver - Software

  • LETRA C

    TRADUZINDO :

    Uma peça como a placa de rede por exemplo, se comunica com o windows por meio das informações que consta nela . Para instalar, modificar, atualizar as informações dessa peça utiliza-se o recurso do Windows: GERENCIADOR DE DISPOSITIVOS

  • pen drive: DRIVE: -> hardware

    driver: -> software.

  • PAINEL DE CONTROLE => HARDWARE E SONS => DISPOSITIVOS E IMPRESSORAS => GERENCIADOR DE DISPOSITIVOS

  • GABARITO LETRA C

  • GABARITO: C

    Caminho para essa ação:

    I-Clique em Iniciar e em Painel de Controle.

    II-Clique em Hardware e Sons.

    III-Clique em Gerenciador de Dispositivos. Uma das seguintes possibilidades ocorre: Se você estiver conectado como a conta interna Administrador, o Gerenciador de Dispositivos abrirá.

    Abraços.

    “Dez mil homens de Harvard querem a vitória hoje!"


ID
2883472
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Ao tentar gravar um vídeo em um pen drive utilizando um computador com o Windows, um funcionário verificou que a ação não foi possível por não haver espaço suficiente disponível. Para verificar o espaço utilizado e o disponível no pen drive identificado pela letra H, o funcionário deverá:

Alternativas
Comentários
  • LETra D, para voce sabe se tem armazenamento suficiente, clique uma vez no botao direito do mouse e no final da janela Propriedade, nesse icone mostrará espaço usado e espaço livre...

  • Clique com o botão direito no item e selecione “Propriedades”. Note que na aba “Geral” será exibido um gráfico com o espaço livre, ocupado e o armazenamento total.


ID
2883475
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A administração é essencial para que haja condições para o crescimento das organizações. Analise os itens a seguir.


I. Em função dos aspectos característicos de cada organização, o administrador define as estratégias mais adequadas.

II. A administração trata, dentre outros, do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização.

III. A administração é a condução racional das atividades de uma organização para geração do mais elevado nível de lucratividade possível.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • I C

    II C

    III E

    Gabarito = C

  • GABARITO C

    III. A administração é a condução racional das atividades de uma organização para geração do mais elevado nível de lucratividade possível. ERRADA

    O objetivo da administração é alcançar os objetivos e resultados da organização.


ID
2883478
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No mundo moderno o administrador encontrará uma enormidade de desafios na gestão de uma organização. Analise os itens a seguir.


I. O profissional de administração pode atuar nos diversos níveis da organização, incluindo o nível de dirigente máximo.

II. O administrador pode ser bem-sucedido em uma organização, mas pode não o ser em outra.

III. O que difere o administrador de outros profissionais é que ele é analisado e avaliado apenas por seus conhecimentos teóricos de Administração.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • I C

    II C

    III E

    Gabarito = C

  • I. O profissional de administração pode atuar nos diversos níveis da organização, incluindo o nível de dirigente máximo.

    II. O administrador pode ser bem-sucedido em uma organização, mas pode não o ser em outra.

    III. O que difere o administrador de outros profissionais é que ele é analisado e avaliado apenas por seus conhecimentos teóricos de Administração. errado (O administrador é avaliado por suas habilidades técnicas, humanas e conceituais).

    Dois itens corretos, um errado.

  • Os itens I E II estão corretos.


ID
2883481
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Das funções administrativas, podemos considerar como a primeira e que serve de base para as demais:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: B


    PODC

    Planejamento

    Organização

    Direção

    Controle


  • Planejamento

  • Complementando os comentários dos colegas.

    Segue algumas palavras que chaves que utilizo para descobrir qual função o enunciado esta referindo-se:

    PLANEJAMENTO: Definir objetivos, estratégias e identificar planos futuros

    ORGANIZAÇÃO: Distribuição das tarefas.

    DIREÇÃO: Coordenar esforços, incentivar, liderar, motivar ---------------> PESSOAS

    CONTROLE: Monitorar e avaliar os resultados.

    Qualquer equivoco peço educadamente que mande msg no privado.

    Muito obrigada.

    Bons estudos a todos

    "Não estude para passar em concurso publico, estude até passar".... Não lembro o autor...rsrsrs

  • GABARITO B

    Planejamento

    Planejar é definir os objetivos para alcançar a finalidade da empresa, decidir como alcançar, desenvolvendo planos de ações e programando as atividades para alcançar as metas definidas. Algumas empresas ainda adotam o método arcaico de administração as escuras e não planejam, desta forma, não se preparam para possíveis reveses e acabam por terem insucesso em seus objetivos,(...)

    FONTE: http://resumosparaconcursos.com.br/2018/02/01/funcoes-administrativas-planejamento-organizacao-direcao-e-controle-resumo/


ID
2883484
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A tipologia de organizações de Etzioni classifica as organizações com base no uso e no significado da obediência. Analise os itens a seguir.


I. Nas organizações normativas o poder é imposto pela força física ou por controles baseados em prêmios ou punições.

II. Nas organizações utilitárias o poder baseia-se no consenso sobre objetivos e métodos da organização.

III. Nas organizações coercitivas o poder baseia-se no controle dos incentivos econômicos.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  •  Segundo Etzioni, as tipologias das organizações são as seguintes:


    Organizações coercitivas: o poder é imposto pela força física ou por controles baseados em prêmios ou punições. Utilizam a força - latente ou manifesta - como o significado principal de controle sobre os participantes de nível inferior. O envolvimento dos participantes tende a ser "alienativo" em relação aos objetivos da organização. As organizações coercitivas incluem exemplos como os campos de concentração, prisões, instituições penais etc.

    Organizações utilitárias: poder baseia-se no controle dos incentivos econômicos. Utilizam a remuneração como base principal de controle. Os participantes de nível inferior contribuem para a organização com um envolvimento tipicamente "calculativo", baseado quase exclusivamente nos benefícios que esperam obter. O comércio e as corporações trabalhistas estão incluídos nesta classificação.

    Organizações normativas: o poder baseia-se em um consenso sobre objetivos e métodos de organização. Utilizam o controle moral como a força principal de influência sobre os participantes. Os participantes têm um alto envolvimento "moral" e motivacional. As organizações normativas são também chamadas "voluntárias" e incluem a Igreja, universidades, hospitais e muitas organizações políticas e sociais. Aqui, os membros tendem a buscar seus próprios objetivos e a expressar seus próprios valores pessoais.

  • O enunciado pede a tipologia das organizações descritas pelo sociólogo Amitai Etzioni. Vamos analisar as afirmativas.

    I. Errado. Nas organizações normativas, o poder baseia-se em um consenso sobre objetivos e métodos de organização.

    II. Errado. Nas organizações utilitárias, poder baseia-se no controle dos incentivos econômicos.

    III. Errado. Nas organizações coercitivas, o poder é imposto pela força física ou por controles baseados em prêmios ou punições.

    Quer lembrar os conceitos do autor? Veja:

    Segundo Etzioni, as tipologias das organizações são:

    Organizações coercitivas: o poder é imposto pela força física ou por controles baseados em prêmios ou punições. Utilizam a força - latente ou manifesta - como o significado principal de controle sobre os participantes de nível inferior. O envolvimento dos participantes tende a ser "alienativo" em relação aos objetivos da organização. As organizações coercitivas incluem exemplos como os campos de concentração, prisões, instituições penais etc.

    Organizações utilitárias: poder baseia-se no controle dos incentivos econômicos. Utilizam a remuneração como base principal de controle. Os participantes de nível inferior contribuem para a organização com um envolvimento tipicamente "calculativo", baseado quase exclusivamente nos benefícios que esperam obter. O comércio e as corporações trabalhistas estão incluídos nesta classificação.

    Organizações normativas: o poder baseia-se em um consenso sobre objetivos e métodos de organização. Utilizam o controle moral como a força principal de influência sobre os participantes. Os participantes têm um alto envolvimento "moral" e motivacional. As organizações normativas são também chamadas "voluntárias" e incluem a Igreja, universidades, hospitais e muitas organizações políticas e sociais. Aqui, os membros tendem a buscar seus próprios objetivos e a expressar seus próprios valores pessoais.

    Gabarito: E


ID
2883487
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Goiânia recebe primeiro fórum de discussões sobre Parcerias Público-Privadas

Abril/2016


Com o objetivo de discutir as novas dinâmicas de implementação de concessões no poder público, com enfoque em Parcerias Público-Privadas (PPP), será realizado, em Goiânia, na sede da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG-GO), o 1º Fórum sobre Concessão e Parceria Público-Privada de Goiás. O evento ocorrerá no dia 28 de abril, das 8 às 13 horas, e terá como tema principal “Avanços, legislação, projetos em andamento e vantagens que a sociedade pode alcançar através da implementação de concessões e de parcerias público-privadas (PPP)”.

Camila Hermano, da Hermano Advogados, aponta o ganho em se trazer a gestão privada, com a visão de empresários e empreendedores, para bens e serviços de utilização pública. "Ao final, você consegue um Estado mais enxuto. Na última reunião que tivemos na Goiás Parcerias (responsável pelas PPPs), por exemplo, eles nos informaram que estão trabalhando com a Secretaria da Fazenda para a estruturação de um Fundo Garantidor para os projetos do Estado, bem como uma definição de prioridades para os projetos de PPP em Goiás", destaca.

Jornal O Popular. Adaptado.


Analise as afirmativas a seguir e marque C (CERTA) ou E (ERRADA).


( ) A gestão pública, mesmo necessária, sempre será menos eficiente e eficaz em qualquer mercado em que atue.

( ) Um dos princípios defendidos para a gestão privada é que a motivação pelo lucro leva à eficiência.

( ) Podemos considerar como ponto comum para bons gestores da iniciativa pública e privada a busca por maximizar a relação custo-benefício.

( ) Todos os projetos exitosos da iniciativa privada – como buscam a eficiência e querem oferecer o melhor produto pelo preço mais baixo – acabam contribuindo para uma melhora na sociedade, promovendo distribuição de renda.


Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • E C C E -> Gabarito =C

  • GABARITO C

    ( E) A gestão pública, mesmo necessária, sempre será menos eficiente e eficaz em qualquer mercado em que atue.

    (E ) Um dos princípios defendidos para a gestão privada é que a motivação pelo lucro leva à eficiência.

    (C ) Podemos considerar como ponto comum para bons gestores da iniciativa pública e privada a busca por maximizar a relação custo-benefício.

    ( C) Todos os projetos exitosos da iniciativa privada – como buscam a eficiência e querem oferecer o melhor produto pelo preço mais baixo – acabam contribuindo para uma melhora na sociedade, promovendo distribuição de renda.

  • Pelo que já observei, geralmente quando essa banca usa o nunca ou o sempre a questão está errada.

  • Para respondermos à questão, vamos à análise das alternativas:

    (E) A gestão pública dificilmente será mais eficiente que o mercado privado.

    (E) A gestão privada não objetiva a motivação pelo lucro, mas pela vontade de vender seu produto e o aprimorar para vender mais.

    (C) A relação custo-benefício será a melhor referência para se analisar bons negócios tanto na iniciativa privada quanto no meio público.

    (C) Os projetos da iniciativa privada contribuem para melhorar a sociedade e, consequentemente, promover a distribuição de renda.


    Gabarito do Professor: Letra C.

ID
2883490
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A Teoria Neoclássica teve importantes pensadores como Peter F. Drucker, Harold Koontz e outros. Podemos considerar como uma das principais características da Teoria Neoclássica, exceto:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito D

    A teoria Neoclássica não contesta os postulados clássicos, pelo contrário, ela amplia e flexibiliza a teoria clássica.

    A teoria neoclássica da administração trata-se de um conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que sugerem uma retomada das abordagens clássica e científica da administração Tem como principal referência Peter Drucker, mas também inclui um grupo amplo de autores como Willian Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry.

    Dentre os principais conceitos abordados na teoria neoclássica, destacam-se:

    1. Ênfase na prática da administração

    Busca de resultados concretos;

    Formulação de conceitos de forma prática e utilizável;

    Foco na ação administrativa;

    Influência da cultura anglo-saxônica.

    2. Reafirmação relativa das proposições clássicas

    Reação às ciências do comportamento;

    Retomada do legado da abordagem clássica;

    Ampliação e flexibilidade à teoria clássica.

    3. Ênfase nos princípios gerais de gestão

    Restabelecimento de normas de comportamento administrativo;

    Retomada dos princípios gerais de planejar, organizar, dirigir e controlar;

    Crença de que os problemas de gestão são sempre os mesmos, independente do tipo e tamanho da organização.

    4. Ênfase nos objetivos e resultados.

    Premissa de que toda organização existe para atingir objetivos e alcançar resultados;

    O desempenho da organização deve ser avaliado com base nos objetivos e resultados.

    5. Ecletismo nos conceitos

    Apesar de sustentar-se em conceitos da teoria clássica, o conteúdo de teorias mais recentes são absorvidos pelos autores neoclássicos.


    Fonte: https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/fisioterapia/teoria-neoclassica/34551

  • A abordagem neoclássica retoma os conceitos válidos e relevantes da clássica, não é uma reafirmação absoluta, mas relativa, acredito que seja isso a contestação a qual o item está se referindo. Ela elimina as ideias absolutas e distorcidas, é um aprimoramento.

  • Errei por não ter visto o exceto!

  • A abordagem neoclássica retoma os conceitos válidos e relevantes da clássica, não é uma reafirmação absoluta, mas não a contesta.

  • Por que negritou uma das e não o exceto....


ID
2883493
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Na evolução da administração das instituições, a área de recursos humanos ganhou ênfase, pois a gestão de pessoas trabalha com o mais valioso componente de capital da organização e é o recurso verdadeiramente capaz de gerar riquezas. Analise os itens a seguir.


I. A moderna administração de recursos humanos incide numa série de atividades integradas que consistem em: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas.

II. Na gestão de pessoas, os fatores ambientais internos que podem influenciar os processos são missão, visão, cultura e objetivos organizacionais, natureza das tarefas e estilo de liderança.

III. Como fatores externos, a gestão de pessoas sofre influência de leis e regulamentos, de sindicatos, das condições econômicas, sociais e culturais, além da competitividade.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO A

    I- VERDADEIRA, POIS AGREGAR, APLICAR, RECOMPENSAR, DESENVOLVER, MANTER, MONITORAR

    SÃO PRATICAS OU POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS MODERNA

    II- FATORES INTERNOS: MISSÃO, OBJETIVOS ESTRATEGICOS, TAREFAS, ENTRE OUTROS

    III- FATORES EXTERNOS: CONCORRENCIA, LEIS, DECRETOS, ETC.

  • Boa questão, engloba assuntos interessantes da parte estratégica da gestão de Recursos Humanos.


ID
2883496
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Na evolução da administração de recursos humanos, o setor público vem buscando modernização e aplicação de conceitos mais alinhados com um Estado que busca eficiência. Analise os itens a seguir.


I. As experiências da reforma das políticas e da gestão de recursos humanos no Brasil, bem como na visão dos brasileiros em geral, mostram que os governos (em todas as suas esferas) encontram-se em fases superiores à iniciativa privada em relação ao tema.

II. O quadro de pessoal das organizações públicas deve ser composto de indivíduos que possuam conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para a prestação dos serviços públicos.

III. Os profissionais de recursos humanos exercem papel fundamental na organização, devendo utilizar meios adequados para a locação das pessoas, bem como a identificação de capacitação, reciclagem e treinamento dos servidores.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • Somente a I esta errada.

  • Alocar pessoas # Locar pessoas. Examinador, estou na sua cola!

  • "Locação das pessoas" é novidade para mim.


ID
2883499
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No cenário cada vez mais diverso e desafiador, a área de gestão de pessoas passa a desempenhar um papel estratégico, em que ela deve conhecer a essência da organização e de cada uma de suas áreas para garantir a melhor aplicação e a melhor alocação possível dos recursos humanos. Sobre o que podemos considerar dentre os principais mecanismos e instrumentos da gestão estratégica de pessoas, analise os itens a seguir e marque C (CERTO) ou E (ERRADO).


( ) Planejamento de recursos humanos.

( ) Gestão de competências.

( ) Capacitação continuada com base em competências.

( ) Avaliação de desempenho e de competências.


Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • A Gestão do Desempenho é um processo que vai além da avaliação do desempenho. Ela é um processo sistêmico de gestão que engloba também o planejamento e o acompanhamento do desempenho.  Desta forma, as tarefas e atividades de uma organização devem ser realizadas de modo a aproveitar as competências dos membros da organização e Planejamento de recursos humanos, Gestão de competências em Capacitação continuada e Avaliação de desempenho

    para maximizar os resultados da instituição. A Gestão do Desempenho busca gerenciar e maximizar o valor mensurável.

  • Os principais mecanismos e instrumentos da gestão estratégica de pessoas são:

    a) Planejamento de recursos humanos;

    b) Gestão de competências;

    c) Capacitação continuada com base em competências;

    d) Avaliação de desempenho e de competências.

    Esses elementos guardam uma relação de dependência entre si. A Gestão de competências define as competências e os perfis profissionais necessários à organização e, com base nessas definições, o Planejamento de recursos humanos realiza o dimensionamento e a alocação dos perfis. Por outro lado, a Avaliação de desempenho e de competências analisa o desempenho das pessoas portadoras dos perfis profissionais definidos e verifica a efetividade, oferecendo insumos para a definição da Capacitação continuada.

    Fonte: https://www.ebah.com.br/content/ABAAAfpxMAD/gestao-pessoas-nos-orgaos-publicos?part=3


ID
2883502
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A responsabilidade gerencial na administração de recursos humanos é elevada, dada a complexidade da área. No serviço público, esse gestor é fundamental para a estratégia de maior eficiência da máquina pública, pois servidor público, seja ele lotado na administração direta ou indireta, é trabalhador do Estado brasileiro. Analise os itens a seguir.


I. O ambiente atual do serviço público exige maior qualificação do servidor, dado o ambiente de maior desafio que esse trabalhador irá encontrar.

II. Em um ambiente de maior complexidade, do servidor público serão mais exigidos novos conhecimentos e habilidades.

III. Por outro lado, as mudanças tecnológicas, como regra, acabam por exigir menos esforço cognitivo do trabalhador.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito C. Itens 1 e 2 corretos.

    3 - Por outro lado, as mudanças tecnológicas, como regra, acabam por exigir MAIS esforço cognitivo do trabalhador.

  • As mudanças tecnológicas, como regra, acabam por exigir menos esforço cognitivo do trabalhador.(ERRADO)

    Em uma sociedade competitiva, na qual interage-se diariamente com os mais variados recursos tecnológicos, seja em casa, no trabalho ou no lazer, e a valorização do conhecimento está cada vez mais significativa, pode-se fazer uso dos princípios da Teoria da Carga Cognitiva para potencializar o processo de aprendizagem e de interação com a tecnologia. 

    GABARITO-C


ID
2883505
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A legislação (como o Decreto-Lei nº 5.707/06) salienta a necessidade de definição de competências relacionadas com os objetivos das organizações no âmbito do Plano Plurianual e que a Gestão por Competências deve utilizar diferentes tipos de metodologias de aprendizagem, tais como educação à distância, oficinas, intercâmbios e atividades de estágio, seminários e aconselhamento profissional. Analise os itens a seguir.


I. Na administração pública, a Gestão por Competências está sendo abordada como uma forma de reorientar e reforçar a formação e o desenvolvimento para valorizar o serviço público e para reduzir a cultura de desenvolvimento contínuo.

II. A abordagem baseada em competências é uma importante contribuição para modernizar a formação e o desenvolvimento dos recursos humanos nos diferentes organismos do setor público.

III. Uma das críticas à Gestão por Competências é que, dada a necessidade de reforçar as competências e alinhá-las com as necessidades atuais e futuras, não é um instrumento que ajuda ou visa melhorar a relação custo-benefício da formação do servidor.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • I. Na administração pública, a Gestão por Competências está sendo abordada como uma forma de reorientar e reforçar a formação e o desenvolvimento para valorizar o serviço público e para reduzir a cultura de desenvolvimento contínuo. FALSO

    II. A abordagem baseada em competências é uma importante contribuição para modernizar a formação e o desenvolvimento dos recursos humanos nos diferentes organismos do setor público.

    III. Uma das críticas à Gestão por Competências é que, dada a necessidade de reforçar as competências e alinhá-las com as necessidades atuais e futuras, não é um instrumento que ajuda ou visa melhorar a relação custo-benefício da formação do servidor. FALSO

  • Gabarito: B

    apenas um item está correto, sendo este item o:

    II. A abordagem baseada em competências é uma importante contribuição para modernizar a formação e o desenvolvimento dos recursos humanos nos diferentes organismos do setor público.


ID
2883508
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Autores como Chiavenato dividem as grandes funções (ou processos) da administração de recursos humanos em provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração. Analise as afirmativas a seguir e marque C (CERTA) ou E (ERRADA).


( ) A provisão está relacionada a recrutamento e seleção.

( ) A aplicação tem como objetivo dizer o que as pessoas irão fazer nas organizações.

( ) Aplicação está relacionada a orientação, modelagem de cargos, avaliação de desempenho.

( ) A manutenção consiste em um banco de dados e sistemas de informações para controles dos funcionários.


Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Alternativa D

    1. Provisão: recrutamento e seleção;

    2. Aplicação: orientação, modelagem de cargos, avaliação de desempenho;

    3. Remuneração: remuneração, programas de incentivos, benefícios;

    4. Desenvolvimento: treinamento e desenvolvimento;

    5. Manutenção: relações trabalhistas, higiene, segurança, qualidade de vida no trabalho;

    6. Monitoração: banco de dados e sistemas de informações de RH.

  • AGREGAR: recrutamento e seleção;

    APLICAR: orientação, modelagem de cargos, avaliação de desempenho;

    RECOMPENSAR: remuneração, programas de incentivos, benefícios;

    DESENVOLVER: treinamento e desenvolvimento;

    MANTER: relações trabalhistas, higiene, segurança, qualidade de vida no trabalho;

    MONITORAR: banco de dados e sistemas de informações de RH.

    MNEMÔNICO: A A REDE MAMO.

  • (F) A manutenção consiste em um banco de dados e sistemas de informações para controles dos funcionários.

    MONITORAR: banco de dados e sistemas de informações de RH.


ID
2883511
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

A análise, a revisão e a avaliação de todas as despesas propostas e não apenas das solicitações que ultrapassam o nível de gasto já existente está melhor condizente com o conceito de:

Alternativas
Comentários
  • B______)

     

    1.4.4. Orçamento Base-Zero
    Orçamento Base-Zero surgiu no Texas, Estados Unidos, na década de 1970, e nele não há direito adquirido no orçamento. Cada despesa é tratada como uma nova iniciativa de despesa, e a cada ano é necessário provar as necessidades de orçamento, competindo com outras prioridades e projetos. Inicia-se todo ano, partindo do “zero” – daí o nome Orçamento Base-Zero.
    ATENÇÃO  No orçamento Base Zero toda despesa é considerada despesa nova – independentemente de tratar-se de despesa continuada oriunda de período passado ou se tratar de uma despesa inédita/nova.
    O Orçamento Base-Zero exige que o administrador justifique, a cada ano, todas as dotações solicitadas em seu orçamento, incluindo alternativas, análise de custo, finalidade, medidas de desempenho, e as consequências da não aprovação do orçamento. A ênfase é na eficiência, e não se preocupa com as classificações orçamentárias, mas com o porquê de se realizar determinada despesa.
    O Orçamento Base-Zero surgiu para combater o aumento dos gastos e a ineficiência na utilização/alocação dos recursos. Sua filosofia é romper com o passado: ele deixa de lado os dados históricos de receitas e despesas e exige nova análise e justificativa para os gastos de forma a não perpetuar erros históricos.
    O Orçamento Base-Zero proporciona informações detalhadas quanto aos recursos necessários para atingir os fins desejados, além de identificar os gastos excessivos e as duplicidades: permite selecionar as melhores alternativas, estabelecer uma hierarquia de prioridades, reduzir despesas e aumentar a eficiência na alocação dos recursos. No entanto, sua elaboração é trabalhosa, demorada e mais cara, além de desprezar a experiência acumulada pela organização.
    Exige maior comprometimento do gestor e proporciona mais chances de atingir objetivos e metas – visto que seleciona as melhores alternativas e equilibra as realizações pretendidas com os recursos disponíveis.
    Essas alternativas agrupam um conjunto de gastos denominados “pacotes de decisão”, relacionados em ordem de prioridade, de forma a facilitar a tomada de decisão. Pacotes de decisão9 são alternativas que contêm custos, benefícios e metas. Cada pacote deve ter seu dono/gestor, que deverá justificar, executar e se responsabilizar pelos resultados, sem extrapolar os custos autorizados.
    Pacotes de decisão são criados para facilitar a análise das alternativas e a tomada de decisão pela autoridade superior. São criados diversos pacotes de decisão, que devem conter: objetivos/metas, custos, medidas de avaliação, alternativas, análise custo-benefício.

  • A principal característica do orçamento base zero, segundo prof. Valdecir Pascoal, é a análise, revisão e avaliação de todas as despesas propostas e não apenas daquelas que ultrapassam o limite de gasto, todos os programas devem ser justificados a cada novo ciclo orçamentário.

  • As principais características do orçamento base zero são:

    1 Análise, revisão e avaliação de todas as despesas propostas e não apenas das solicitações

    que ultrapassam o nível de gasto já existente;

    2 Todos os programas devem ser justificados cada vez que se inicia um novo ciclo

    orçamentário;

    3 Revisão crítica dos gastos tradicionais de cada área e estimativa dos custos para o

    exercício seguinte, partindo de uma nova base, ou seja, base zero;

    4 Desvinculado de um plano anterior (porém, parte-se de um NOVO planejamento);

    5 Não gera direito adquirido por orçamentos anteriores;

    6 Processo oneroso e moroso.

    Obs.: A técnica do OBZ não é utilizada no Brasil, pois é incompatível com o nosso atual modelo

    orçamentário: orçamento-programa. Porém, é possível que um dia o Brasil possa adotar o OBZ, mas com

    isso deixaria de ser orçamento-programa.

    (Fonte: Professor Anderson Ferreira - IMP Concursos - Curso Completo de AFO)

  • Orçamento base-zero: Não há direito adquirido sobre as despesas.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Orçamento Base-Zero - Processo orçamentário que se apoia na necessidade de justificativa de todos os programas cada vez que se inicia um novo ciclo orçamentário. - Analisa, revê e avalia todas as despesas propostas e não apenas as das solicitações que ultrapassam o nível de gasto já existente.

    fonte-Enap


ID
2883514
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

Em relação às despesas com a manutenção do imóvel sede do Conselho, um gestor do CRA-GO optou pela repetição do orçamento anterior acrescido da variação de preços ocorrida no período. Se isso fosse feito em todos os valores orçamentários, isso seria um exemplo de:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: D

    ORÇAMENTO INCREMENTAL

    A forma de construção deste orçamento consiste na utilização de valores do exercício anterior para elaborar as projeções atuais. Seu processo se baseia no levantamento dos dados históricos de cada uma das unidades de controle para posterior adição de um percentual de correção. Este pode ser tanto uma taxa fixa, um ajuste referente à inflação ou mesmo crescimento econômico esperado.

    Normalmente, quando uma empresa adota este tipo de orçamento também utiliza a metodologia , onde a área responsável pela gestão do processo, em geral a controladoria, segue os seguintes passos:

     

  • ORÇAMENTO INCREMENTAL - mais utilizado.

    *Aproveita o orçamento do ano anterior.

    *Faz alguns reajustes

    *Revisões são pontuais.

    PROF. GUSTAVO MUZY. ALFACON

  • Orçamento incremental: Ele incrementa valores em relação ao orçamento anterior. Copia e cola, com ajustes.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • - Orçamento Incremental:

    - Feito por meio de ajustes nas receitas e despesas.

    - Ocorre mediante negociação política.

    - Acréscimos sobre o valor anterior.

  • Orçamento incremental é o oposto ao orçamento base zero, no qual as despesas são zeradas e avaliadas novamente, partindo do zero.

  • ✅ Letra D

    Orçamento Incremental = Parte de uma base e adota AJUSTE por meio de pequenos incrementos(positivos ou negativos), NÃO realiza mudanças expressivas ou substanciais, acréscimos sobre o valor anterior.

    Fonte: Prof: Anderson Ferreira, Gran Cursos. Erros? Só avisar. Bons estudos!!


ID
2883517
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

O surgimento do orçamento está fortemente ligado à ideia de controle. Em relação ao orçamento público, didaticamente, quais são as três funções que podemos considerar que o Estado precisa exercer?

Alternativas
Comentários
  • GABARITO A

     

    As três funções orçamentárias clássicas apontadas pelos autores são:


    1) Função alocativa- está ligada à alocação de recursos por parte do Governo, que oferece bens e serviços públicos puros (ex.: rodovias, segurança, justiça), os quais não seriam oferecidos pelo mercado, ou o seriam em condiçõ es ineficientes. Oferece também bens meritórios ou semipúblicos (ex.: educação e saúde).

    2) Função distributiva- objetiva promover ajustamentos (correções) na distribuição de renda devido às falhas de mercado (desigualdades sociais,
    monopólios empresariais, etc.), inerentes ao sistema econômico capitalista. É uma função que busca tornar a sociedade menos desigual em termos de renda e riqueza

    3) Função estabilizadora- trata da aplicação das diversas políticas econômicofinanceiras a fim de ajustar o nível geral de preços, melhorar o nível de emprego, estabilizar a moeda e promover o crescimento econômico, mediante instrumentos de política monetária, cambial e fiscal, ou outras medidas de intervenção econômica (controles por leis, limitação etc.).

     

    FONTE: Material de AFO do prof. Leandro Ravyelle
     

  • Gab A

    A questão versa sobre as Funções do Orçamento Público (funções fiscais). Basicamente você deve saber o seguinte:

    Existem três funções do orçamento público (funções fiscais) principais: alocativa, distributiva e estabilizadora. De forma objetiva, é o seguinte:

    função alocativa diz respeito a promover ajustamentos na alocação de recursos, justifica-se quando o funcionamento do mecanismo de mercado (sistema de ação privada) não garante a necessária eficiência na utilização desses recursos. Portanto, a utilização desse instrumento de atuação se efetiva em situações de “falha de mercado”, como, por exemplo, na presença de externalidades ou de bens públicos.

    função distributiva, por sua vez, diz respeito a promover ajustamentos na distribuição de renda. Justifica-se seu emprego nos casos em que o resultado distributivo do mecanismo de ação privada não for considerado socialmente justificável ou desejado. Mais uma vez a justificativa está ligada à correção das falhas de mercado.

    função estabilizadora, por fim, está associada à manutenção da estabilidade econômica, justificada como meio de atenuar o impacto social e econômico na presença de inflação ou depressão. Portanto, seu emprego gera estabilidade dos níveis de preço (combate às pressões inflacionárias), diminui os potenciais efeitos da depressão e mantém o nível de emprego (combate ao desemprego).

  • A.D.E.

  • Função alocativa: O Estado atua diretamente como produtor (exemplo: Petrobras).

    Função distributiva: O Estado transfere riqueza (exemplo: Bolsa Família).

    Função estabilizadora: O Estado controla variáveis macroeconômicas (exemplo: Definição da taxa básica de juros pelo BACEN).

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.


ID
2883520
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Contabilidade de Custos
Assuntos

A contabilidade de custos desempenha um papel fundamental para a tomada de decisões da alta administração. Analise as afirmativas a seguir e marque C (CERTA) ou E (ERRADA).


( ) Na contabilidade financeira, os custos são incorporados aos produtos (estoques), ao passo que as despesas são levadas diretamente ao resultado do exercício.

( ) A perda, na contabilidade de custos, são os bens ou serviços consumidos de forma anormal, mas voluntária.

( ) As despesas estão relacionadas com os gastos usados para a obtenção de receitas.

( ) O CRA-GO compra, à vista, um computador para uso na área administrativa. Podemos considerar isso, ao mesmo tempo, um desembolso e um investimento.


Assinale a alternativa correta

Alternativas
Comentários
  • Perdas incluem, por exemplo, as que resultam de sinistros como incêndio e inundações, assim como as que decorrem da venda de ativos não circulantes. 

  • A perda, na contabilidade de custos, são os bens ou serviços consumidos de forma anormal, mas voluntária.

    As perdas consideradas anormal são todas aquelas que são involuntárias, eventuais, extraordinárias. Logo, não é possível que seja voluntária;


ID
2883526
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Contabilidade de Custos
Assuntos

A contabilidade de custos é um instrumento valioso para o administrador, pois, em linhas gerais, permite ao profissional checar se os ganhos e as perdas estão no nível desejado para o projeto ou o negócio. Considere que uma determinada entidade – fornecedora de materiais para o CRA-GO – tem os seguintes registros contábeis no exercício:


Lucro Líquido R$ 40.000,00

Receita Líquida R$ 88.000,00

Lucro Operacional R$ 61.000,00

Receita Bruta (vendas e serviços) R$ 100.000,00

Lucro Bruto R$ 68.000,00

Lucro antes dos impostos R$ 55.000,00


Com base apenas nesses números, o Custo das Mercadorias Vendidas (CMV) é de:

Alternativas
Comentários
  • RECEITA OPERACIONAL BRUTA

    Vendas de Produtos

    Vendas de Mercadorias

    Prestação de Serviços

    (-) DEDUÇÕES DA RECEITA BRUTA 

    Devoluções de Vendas 

    Abatimentos 

    Impostos e Contribuições Incidentes sobre Vendas

    = RECEITA OPERACIONAL LÍQUIDA

    (-) CUSTOS DAS VENDAS

    Custo dos Produtos Vendidos 

    Custo das Mercadorias

    Custo dos Serviços Prestados

    = RESULTADO OPERACIONAL BRUTO

  • DRE – DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADO DO EXERCÍCIO

    RECEITA OPERACIONAL BRUTA (Vendas de Produtos, Vendas de Mercadorias, Prestação de Serviços) – 100.000

    (-) DEDUÇÕES DA RECEITA BRUTA

    Devoluções de Vendas, Abatimentos                                  100.000 – 88.000 = 12.000

    (-) IMPOSTOS SOBRE VENDAS

    Impostos e Contribuições Incidentes sobre Vendas

    RECEITA OPERACIONAL LÍQUIDA - 88.000

    (-) Custo das Mercadorias Vendidas                                    88.000 – 68.000 = 20.000

    LUCRO BRUTO OPERACIONAL 68.000

    (-) Despesas operacionais (frete, propaganda, luz água)

    RECEITAS OPERACIONAIS

    (+) (juros recebidos, descontos obtidos)

    LUCRO LÍQUIDO DO EXERCÍCIO ANTES DO CS E IR

    (-) contribuição social, imposto de renda

    LUCRO LÍQUIDO DO EXERCÍCIO APÓS O CS E IR

    (+) contribuição social, imposto de renda

    Obs: Essa é a estrutura do DRE. Os outros valores só entram no calculo se a questão pedir..


ID
2883529
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

A classificação de um bem como permanente ou de consumo é, predominantemente, uma classificação contábil, pois é referente à natureza de despesa. Analise os itens a seguir.


I. Consideramos a aquisição como material de consumo quando, em razão de seu uso corrente, perde normalmente sua identidade física em um determinado limite de tempo.

II. Classificamos como material de consumo quando ele é adquirido para fins de transformação.

III. O material permanente não é possível ser classificado quanto à sua perecibilidade.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito C

    Material de Consumo: aquele que, em razão de seu uso corrente e da definição da Lei nº 4.320/1964, perde normalmente sua identidade física e/ou tem sua utilização limitada a dois anos.

    Um material é considerado de consumo caso atenda um, e pelo menos um, dos critérios a seguir: Critério da Durabilidade, Critério da Fragilidade, Critério da Perecibilidade, Critério da Incorporabilidade, Critério da Transformabilidade.

    Material Permanente: aquele que, em razão de seu uso corrente, não perde a sua identidade física, e/ou tem uma durabilidade superior a dois anos.


ID
2883532
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

O estoque, em condições normais, é um custo para a organização. Contudo, no setor público, as compras são efetivadas por meio de licitações e, dada a burocracia e as formalidades, é usual a manutenção de estoques. Analise os itens a seguir.


I. Estoques podem proteger as organizações de eventuais oscilações de demanda.

II. Estoques geram custos e, por isso, nunca podem ser considerados como uma oportunidade de investimento.

III. Grandes estoques implicam, obrigatoriamente, perda de economia de escala.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO LETRA B.

    I. Estoques podem proteger as organizações de eventuais oscilações de demanda. CORRETO.

    II. Estoques nem sempre geram custos, em geral so é custo quando é vendido, e, por isso, podem ser considerados como uma oportunidade de investimento.

    III. Os estoques permitem economias de escala nas compras e em muitas ocasiões são gerados para satisfazer as necessidades de produtos.


ID
2883535
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Das opções a seguir, qual melhor define a situação na qual há a impossibilidade de atendimento a uma necessidade de demanda, por insuficiência de estoque?

Alternativas
Comentários
  • Gab. E

     

    A Ruptura de Estoque é a situação na qual há a impossibilidade de atendimento a uma necessidade de demanda, por insuficiência de estoque. Da ruptura de estoque advêm os custos de falta de estoque.

  • Ruptura de estoque= estoque zero com demanda

  • GAB: E

    Ruptura do estoque: é caracterizada quando o estoque chega a zero e não se pode atender a uma necessidade de consumo, uma requisição ou mesmo uma venda.

    DIAS -2010.

  • "qual melhor define"


ID
2883538
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Considere que o CRA-GO utilize o sistema de reposição contínua destinado à gestão de papel A4 para impressora. O montante anual dispendido com esse material não ultrapassa R$ 5.000,00 e, portanto, as aquisições são feitas mediante dispensa de licitação em pacotes de 500 folhas. O tempo de ressuprimento gira em torno de 4 dias úteis e o consumo mensal de pacotes de papel é de 30 unidades. Dado que o estoque de segurança foi definido em 5 pacotes e que o mês tem 20 dias úteis, qual é o ponto de pedido?

Alternativas
Comentários
  • Gab. A

     

    Fórmula do ponto de pedido:

     

    PP = C x TR + Emin


    PP = Ponto de Pedido
    C = Consumo Médio Mensal
    TR = Tempo de Reposição
    EMin = Estoque Mínimo

     

    PP = ?

    C = 30 (mas a questão considera o mês com apenas 20 dias úteis, logo dividi-se 30/20= 1,5 por dia

    TR = 4 dias úteis

    EMin ou Esto de Seg = 5 pacotes

     

     

    PP = (1,5 x 4) + 5 = 11 pacotes

  • Quando penso que estou livre de cálculos :)

  • Se usar a lógica não precisa de cálculos.

  • O tempo de reposição terá que ser convertido para mês, já que o consumo é mensal, e será calculado assim:

    Tempo de reposição = 4 dias úteis (tempo de ressuprimento em dias dado pela questão) / 20 dias úteis (total do mês a ser considerado) = 0,2

    Ponto do Pedido = Consumo mensal x tempo de reposição + Estoque mínimo

    Ponto do Pedido = 30 x 0,2 + 5

    Ponto do Pedido = 11

    Gabarito: Alternativa A


ID
2883541
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

O processo licitatório busca trazer ganho de eficiência e transparência para a administração pública. Analise os itens a seguir.


I. Em linhas gerais, o órgão público pode comprar, por pregão, desde uma única resma de papel A4 até licenças de softwares de milhões de reais. Basta que os objetos sejam considerados comuns.

II. A adjudicação é a garantia que possui o vencedor da licitação de que, quando a administração for celebrar o contrato referente ao objeto licitado, ela o fará com o vencedor.

III. É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, sendo vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • I) CERTO.

    Art. 1º da Lei 10520/02. Para aquisição de bens e serviços comuns, poderá ser adotada a licitação na modalidade de pregão, que será regida por esta Lei.

    Parágrafo único. Consideram-se bens e serviços comuns, para os fins e efeitos deste artigo, aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado.

    II) CERTO.

    A adjudicação é o ato final do procedimento de licitação pelo qual a administração atribui ao licitante vencedor o objeto da licitação. Não há direito do vencedor à assinatura do contrato, existindo apenas uma expectativa de direito de, quando a administração o celebrar, isso será feito com o vencedor, que é um "direito de preferência" (Oliveira, 2013, p. 408-409).

    III) CERTO.

    Art. 25, LL.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial (...).

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação.

  • Complementando, letra A:

    Pregão L10.520:

    Para quê?

    Aquisição de bens OU serviços comuns.

    Quando?

    Bens ou serviços COMUNS= Desempenho/qualidade objetivamente definidos/especificações usuais de mercado. NÃO HÁ RESTRIÇÃO DE VALOR.

  • GAB: A

    I. CERTO. O pregão é para a compra de bens e serviços comuns (independentemente de preço).

    II. CERTO. Adjudicação é a atribuição do objeto da licitação ao licitante vencedor do certame.

    III. CERTO.É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, sendo vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação. (Lei 8666, art. 25, II)

    https://jus.com.br/artigos/8893/adjudicacao-e-homologacao-no-processo-de-licitacao

  • O tipo pregão não seria de menor preço?


ID
2883544
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A eficiente gestão de material começa com um bom processo de compras. A Lei nº 8.666/93 estabelece padrões rígidos, mas com o objetivo de direcionar o gestor à melhor decisão para a administração pública. Analise os itens a seguir.


I. Em órgãos públicos, é recomendável a divisão do objeto em parcelas, quando técnica e economicamente viável, preservando-se, em cada etapa, a modalidade de licitação pertencente ao todo.

II. Na licitação a indicação de marca é permitida como parâmetro de qualidade.

III. O fracionamento de despesa caracteriza-se quando se divide a despesa para utilizar uma modalidade de licitação melhor ou para efetuar contratação direta, sendo uma prática recomendada pela legislação.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • ITEM II - CORRETO: O art. 15, § 7º, inciso I, e o art. 25, I, vedam a indicação de marca, e o art. 7º, § 5º, a admite em caráter excepcional, em duas hipóteses: uma, quando se tratar de caso tecnicamente justificável, e a outra quando se tiver em conta a execução por administração contratada.

    Art. 7º, §5º: §  É vedada a realização de licitação cujo objeto inclua bens e serviços sem similaridade ou de marcas, características e especificações exclusivas, salvo nos casos em que for tecnicamente justificável, ou ainda quando o fornecimento de tais materiais e serviços for feito sob o regime de administração contratada, previsto e discriminado no ato convocatório.

    ITEM III: INCORRETO: A Lei veda o fracionamento de despesa. Art. 23, § 2º : Na execução de obras e serviços e nas compras de bens, parceladas nos termos do parágrafo anterior, a cada etapa ou conjunto de etapas da obra, serviço ou compra, há de corresponder licitação distinta, preservada a modalidade pertinente para a execução do objeto em licitação.  § 5 o  É vedada a utilização da modalidade "convite" ou "tomada de preços", conforme o caso, para parcelas de uma mesma obra ou serviço, ou ainda para obras e serviços da mesma natureza e no mesmo local que possam ser realizadas conjunta e concomitantemente, sempre que o somatório de seus valores caracterizar o caso de "tomada de preços" ou "concorrência", respectivamente, nos termos deste artigo, exceto para as parcelas de natureza específica que possam ser executadas por pessoas ou empresas de especialidade diversa daquela do executor da obra ou serviço. 


  • Continuação...

    ITEM I - CORRETO: Art. 23, § 1o : As obras, serviços e compras efetuadas pela Administração serão divididas em tantas parcelas quantas se comprovarem técnica e economicamente viáveis, procedendo-se à licitação com vistas ao melhor aproveitamento dos recursos disponíveis no mercado e à ampliação da competitividade sem perda da economia de escala. § 2 o   Na execução de obras e serviços e nas compras de bens, parceladas nos termos do parágrafo anterior, a cada etapa ou conjunto de etapas da obra, serviço ou compra, há de corresponder licitação distinta, preservada a modalidade pertinente para a execução do objeto em licitação.


  • É importante não confundir parcelamento de despesa com Fracionamento de despesa:

    Parcelamento: O parcelamento está previsto no § 1º do art. 23 e tem o objetivo de aumentar a competitividade, sem perda de economia de escala. Por exemplo: seria possível promover várias licitações para a construção de habitações. Com isso, empresas menores, que não seriam capazes de construir “todas” as habitações, poderiam participar das licitações, apresentando propostas para a quantidade de habitações que esteja dentro de suas capacidades. 

    Fracionamento: o fracionamento, por outro lado, seria a divisão do objeto em “partes” menores para conseguir enquadrar a contratação em modalidades mais simples (ou até mesmo em uma dispensa). Essa conduta é vedada pelos §§ 2º e 5º do art. 23 , uma vez que, no caso de parcelamento, deverá ser preservada a modalidade do valor total das contratações. Por exemplo: imagine que serão promovidas cinco licitações para as habitações, no valor de R$ 1 milhão cada licitação. Nesse caso, ao invés de cinco tomadas de preços, a administração terá que promover cinco concorrências já que a modalidade será escolhida pelo valor total (R$ 5 milhões) e não pelo valor de cada licitação. 

    (Fonte: Lei 8.666/93, Atualizada e esquematizada, Prof. Herbert Almeida, Estratégia Concurso - material gratuito)

     

  • Essa pegou muita gente!

  • GAB:C

    Estão corretas I e II

    I) CERTO. Lei 8.866/93. Art. 23: […] § 1o As obras, serviços e compras efetuadas pela Administração serão divididas em tantas parcelas quantas se comprovarem técnica e economicamente viáveis, procedendo-se à licitação com vistas ao melhor aproveitamento dos recursos disponíveis no mercado e à ampliação da competitividade sem perda da economia de escala. […]

    II) CERTO. O TCU destaca que “[…] a indicação de Marca como parâmetro de qualidade pode ser admitida para facilitar a descrição do objeto a ser licitado, desde que seguida da expressão ‘ou equivalente’, ‘ou similar’, ou de ‘melhor qualidade’” (ACÓRDÃO nº 2401/2006).

    III) ERRADO.

  • FRACIONAMENTO DE LICITAÇÃO É DIFERENTE DE FRACIONAMENTO DE DESPESAS

       Q875411 , Q45513

    A Assembleia Legislativa deseja renovar e expandir sua frota de veículos oficiais, de maneira que realizará a compra de 30 (trinta) novos carros. Por questão de limitação orçamentária, a Assembleia pretende realizar várias licitações para o mesmo objeto ao longo do exercício financeiro, adquirindo os veículos paulatinamente.

    De acordo com as normas de regência sobre licitações, o Poder Legislativo:

    - pode promover o fracionamento de licitação pretendido, DESDE que utilize para cada uma das licitações isoladas a modalidade licitatória mais rigorosa, considerando a aquisição de todos os veículos conjuntamente;

    Matheus Carvalho (2017) = Fracionamento da licitação: Configura fracionamento de licitação, a divisão do objeto, seja a contratação de obras ou serviços ou a aquisição de bens com a intenção de se utilizar modalidade licitatória mais simples em detrimento da mais rigorosa que seria obrigatória,

    Uma indústria necessita realizar obras em uma das suas unidades e, por razões técnicas, deve fracionar essas obras.

    Nesse caso, nos termos do DECRETO Nº 2.745/1998, a modalidade de licitação escolhida será a que abranger a obra ou o serviço, considerados na sua totalidade.

    NÃO CONFUNDIR COM FRACIONAMENTO DE DESPESAS:  O fracionamento de despesas (art. 23, § 5º) É VEDADO pela lei e ocorre quando o administrador público fraciona a despesa para fraudar a modalidade licitatória. O objetivo é “escapar” da modalidade mais rigorosa.


ID
2883547
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Todos os tipos de organização necessitam de liderança. Ela é essencial como guia para o cumprimento da missão. Analise os itens a seguir.


I. Na liderança autocrática, também conhecida como liderança participativa, as ações têm como foco as pessoas.

II. Na liderança liberal, o líder foca suas ações única e exclusivamente em suas tarefas previamente determinadas.

III. Na liderança autoritária, o líder toma as decisões de forma unilateral e individual, mas os seguidores são livres para conduzir seus projetos tendo o poder delegado pelo líder.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • liderança autocrática é um tipo de liderança que se caracteriza pelo controle de um indivíduo, o líder, sobre todas as decisões e por poucas consultas às opiniões dos membros da equipe. 

    A Liderança Liberal permite que os indivíduos detenham a liberdade na execução dos seus projetos, já que o líder é visto como facilitador do processo sendo o responsável por transmitir as informações e estimular a criatividade dos membros.

    Na liderança autoritária (ou autocrática) o gestor define o que será feito, como será feito e quem o fará sem perguntar nada a ninguém. 

    Gabarito: E

  • Assinalar nenhuma correta é a opção mais difícil de se marcar kkkkkk

  • Essa questão envolve os estilos de liderança propostos por White e Lippit. Os autores criaram um modelo que enquadrava os líderes dentro de três estilos de liderança: líder autocrático, líder democrático e líder liberal. Esse enquadramento era realizado a partir das atitudes dos líderes em relação à tomada de decisão, divisão do trabalho, atuação do líder e programação do trabalho. Vamos analisar as afirmativas.

    I. Errado. Na liderança autocrática a ênfase é no líder.

    II. Errado. Na liderança liberal, A participação do líder no debate é limitada, apresentando apenas alternativas ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que solicitadas.

    III. Errado. Apenas o líder decide e fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo na liderança autoritária ou autocrática.

    Todas as alternativas estão erradas, portanto, alternativa “E” é a resposta correta.

    Gabarito: E


ID
2883550
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Podemos conceituar autoridade como o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. O sociólogo Max Weber definiu três tipos de autoridade. Analise os itens a seguir.


I. A autoridade tradicional é quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, porque sempre foi feito dessa maneira.

II. A autoridade carismática não considera a influência da personalidade e da liderança com a qual os subordinados se identificam.

III. A autoridade burocrática não tem base racional, sendo o mais instável tipo de poder.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • • Autoridade tradicional: baseada em tradições e costumes e práticas passadas de uma cultura. Encontrada nas figuras dos patriarcas e anciões, principalmente das sociedades antigas, apesar de ainda hoje existirem. Nesse caso, a legitimidade da autoridade é assegurada pelas tradições religiosas, crenças e costumes sociais. Acredita-se que ela é sagrada.

    • Autoridade carismática: baseada nas características físicas e/ou de personalidade do líder em questão. Os seguidores reverenciam seus feitos, sua história e qualidades pessoais. A autoridade carismática tem como desvantagens o fato de poder ser passageira, uma vez que se segura no reconhecimento por parte do grupo e por não deixar sucessores certos.

    • Autoridade racional-legal: é aquela garantida por regras e normas oriundas de um regulamento que é, por sua vez, reconhecido e aceito pelo grupo. Aqui, deve-se seguir os comandos da pessoa que ocupa o cargo, independente de quem seja. A autoridade está no cargo e não na pessoa que o exerce.

    Weber acreditava que a autoridade racional-legal era a mais adequada para o ambiente corporativo, uma vez que não é personalista como as outras duas formas. Por meio desse modelo de autoridade surgiria, o tipo de organização à qual ele deu o nome de Burocrática.

  • II - Carismática considera características pessoais (carisma. Lembre-se do Silvio Santos).

    III - Burocrática é respaldada pela lei.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Tipos de autoridades (líderes), segundo Weber

    I- Tradicionais: de acordo com os costumes e crenças. Exemplo, a rainha da Inglaterra, pois quem governa é o primeiro-ministro.

    II- Carismático: de acordo com o poder de influência. Ex. Sílvio Santos,

    III- Burocrático ou Racional-Legal: conforme as normas e regulamentos. Exemplo: o presidente da república, governadores, prefeitos, etc.

    OBSERVAÇÃO:

    Uma pessoa pode ter mais de um tipo de autoridade ou liderança. Sílvio Santos, por exemplo, é um líder carismático, mas no âmbito de suas empresas (SBT, Jequiti,etc.) ele é um líder racional-legal.Jair Bolsonaro é o presidente da república, mas também é um líder carismático.

  • Gab. B - apenas um item está correto.

    I. A autoridade tradicional é quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, porque sempre foi feito dessa maneira.


ID
2883553
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O aparato burocrático tem sido tema para estudiosos da administração há tempos. A Teoria da Burocracia, por exemplo, desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940. Analise os itens a seguir.


I. As origens da burocracia remontam à época da Antiguidade.

II. A burocratização não se limita à organização estatal.

III. O aparato administrativo na dominação legal é a burocracia.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • I. As origens da burocracia remontam à época da Antiguidade. Nunca ouvir falar disso.

    II. A burocratização não se limita à organização estatal. É o contrário. Essa teoria venera o ambiente fechado.

    III. O aparato administrativo na dominação legal é a burocracia. Essa aqui seria a única resposta.

    Não entendi o gabarito.

    Gabarito: A

  • nem eu

  • nem eu

  • Estudos apontam que os primeiros traços de burocracia tenham surgido ainda na antiguidade, com os códigos de conduta e normatização de comportamento entre estado e população.

    https://www.estudoadministracao.com.br/ler/teoria-da-burocracia-de-max-weber/

  • Quadrix deve estar criando alguma doutrina, nunca ouvir falar nessa "I"

  • nem eu

  • GABARITO A

    Fonte - Introdução à teoria geral da administração - Idalberto Chiavenato - 7. ed. rev. e atual - 2004.

    I. As origens da burocracia remontam à época da Antiguidade.

    A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940. Porém sua origem remonta a antiguidade.

    "Origens da burocracia: A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. As origens da burocracia remontam à época da antiguidade ."

    Pág. 258.

    II. A burocratização não se limita à organização estatal.

    A expressão organização estatal se refere ao ambiente governamental, aos órgãos e entidades da administração pública. De fato a burocracia não se limita a organização estatal, ela pode ser aplicada a qualquer forma de organização humana, seja ela do setor privado ou do público.

    "A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940, em função dos seguintes aspectos:

    b. A necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como o comportamento dos membros dela participantes, e aplicável não somente à fábrica, mas a todas as formas de organização humana e principalmente às empresas."

    Pág. 258.

    III. O aparato administrativo na dominação legal é a burocracia.

    A dominação requer um aparato administrativo - principalmente quando exercida sobre muitas pessoas e grande território. Esse aparato é o pessoal administrativo que irá executar as ordens e servir como elo entre o governo e os governados.

    >>Aparato Administrativo da dominação tradicional

    Duas formas:

    Forma patrimonial

    Forma feudal

    >>Aparato Administrativo da dominação carismática

    Grande número de seguidores, discípulos e subordinados leais e devotados. Intermediários entre o líder carismático e a massa

    >>Aparato Administrativo da dominação tradicional

    O aparato administrativo na dominação legal é a burocracia. Tem seu fundamento nas leis e na ordem legal.

    Páginas 260 e 261.

  • Só para constar, o livro da professora Elisabete Moreira aponta esse item I

  • Quadrix é uma banca com complexo de vira-lata que almeja ser a Cespe e que viaja em suas interpretações delirantes.

  • Sobre a burocracia e a teoria burocrática, julgaremos as assertivas:

    I. CORRETA. Chiavenato explica que "a burocracia foi uma invenção social aperfeiçoada no decorrer da Revolução Industrial, embora tenha suas raízes na Antiguidade histórica." Ou seja, a teoria burocrática administrativa ganhou força nas décadas de 30-40, mas a burocracia já existia em outros contextos.

    II. CORRETA. A burocratização não se limita à organização estatal. Essa abordagem representava outros tipos de instituições como: escolhas, lojas, igrejas, fábricas.

    III. CORRETA. De acordo com Chiavenato (2014), "O aparato administrativo na dominação legal é a burocracia. Tem seu fundamento nas leis e na ordem legal.

    Fonte: CHIAVENATO, I. “Introdução à Teoria Geral da Administração”. 9ª ed. Manole. 2014 (pág, 253 e 261)

    GABARITO: LETRA "A".

  • Só complementando o Item I

    É esquisito mas é real kkk :

    "A origem da burocracia remonta a antiguidade, pois já existia no antigo Egito, na China e na Igreja Católica romana, desde o século XIII. Na Europa, a burocracia se desenvolveu durante o absolutismo, no começo da idade moderna, por volta do século XV.

    No século XIX, no Estado Liberal, as mudanças religiosas que ocorreram, após o renascimento dos países protestantes, fizeram com que Max Weber inspirado nos estudos do aparelho administrativo prussiano, passasse a estudar e a desenhar o modelo burocrático moderno."

    Livro: Admnistração Geral e Pública - Elisabete Moreira - pg 354

  • A II tá claramente correta, amigo. A burocracia não se limita às entidades estatais...


ID
2883556
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Chefia e liderança são temas centrais quando se discute gestão em uma organização. O administrador tem papel fundamental nesse tema. Analise as afirmativas e marque C (CERTA) ou E (ERRADA).


( ) Gerentes não são, necessariamente, os líderes de uma organização.

( ) Aquele que é apenas chefe impõe suas ideias movido pela autoridade.

( ) Podemos também considerar como líder aquele que exerce sua influência e é influenciado pelo grupo.

( ) A Teoria Clássica teve pouca preocupação com a liderança e suas implicações.


Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Todas corretas. Logo, alternativa "A" de amor. <3

  • O líder é, também, influenciado pelo grupo???

  • Gabarito A

    (V) Gerentes não são, necessariamente, os líderes de uma organização.

    Gerentes focalizam em sistemas e estruturas, lideres focalizam em pessoas. Há diversas diferenças...

    (V) Aquele que é apenas chefe impõe suas ideias movido pela autoridade.

    Como já foi dito, o líder focaliza nas pessoas. O chefe, como gestor, se apoia no controle.

    (V) Podemos também considerar como líder aquele que exerce sua influência e é influenciado pelo grupo

    Liderança transformacional-

    Estilo no qual o líder reconhece as necessidades individuais dos seus colaboradores, além de influenciar e ser influenciado pelos membros do grupo

    (V) A Teoria Clássica teve pouca preocupação com a liderança e suas implicações

    Fayol afirma que os resultados de uma organização dependem exclusivamente das qualidades do chefe superior. Não necessariamente será um líder.

  • Sinceramente, o líder não é influenciado, apenas, influencia as demais pessoas, através, de sua competência interpessoal. Questao mal elaborada.

  • Sobre a questão influencia a banca seguiu o seguinte raciocínio da diferença entre chefia e liderança:

    O chefe não é influenciado, pois apenas ordena.

    O líder é influenciado, visto que o líder pode representar a massa que o segue.

  • Diego, o líder eficiente é o que influencia o grupo e escuta o que os seus subordinados tem a dizer, se ele dá voz aos seus funcionários logo ele é influenciado por eles, senão ele seria apenas mais um Chefe impondo suas decisões com base na sua autoridade formal.

  • DIEGO GONCALVES DE LIMA, o líder ouve e troca ideias com os demais, podendo, assim, influenciá-lo com ideias melhores que as que ele possuía anteriormente.

  • (CERTO) Gerentes não são, necessariamente, os líderes de uma organização. A liderança não está necessariamente relacionada a chefia. O líder influencia os liderando independentemente de possuir ou não um cargo, ou seja, a liderança não se baseia necessariamente no poder legítimo e pode ser exercida também pelo poder carismático ou de perícia, por exemplo

    (CERTO) Aquele que é apenas chefe impõe suas ideias movido pela autoridade. O chefe baseia o comportamento na autoridade formal 

    (CERTO) Podemos também considerar como líder aquele que exerce sua influência e é influenciado pelo grupo. Essa é uma característica dos líderes transformacionais, Estilo no qual o líder reconhece as necessidades individuais dos seus colaboradores, além de influenciar e ser influenciado pelos membros do grupo.

    (CERTO) A Teoria Clássica teve pouca preocupação com a liderança e suas implicações Fayol afirma que os resultados de uma organização dependem exclusivamente das qualidades do chefe superior. Não necessariamente será um líder.

    Todas estão corretas, portanto, alternativa “A” é a resposta correta.

    Gab: A


ID
2883559
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Para a Teoria das Relações Humanas, comunicação é a troca de informações entre indivíduos. Significa tornar comum uma mensagem ou informação. Constitui um dos processos fundamentais da experiência humana e da organização social. Analise os itens a seguir.


I. A Teoria das Relações Humanas enfatiza os grupos e não o comportamento individual. A comunicação é tratada como fenômeno social.

II. A análise das redes de comunicação ajuda a determinar a maneira mais indicada de se comunicar em cada situação.

III. A comunicação proporciona oportunidades de participação das pessoas nos assuntos e nas decisões e o comprometimento com relação à empresa.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • Mano, eu juro que essas bancas pegam questão no google.


ID
2883562
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-GO
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Nas organizações, negociar deve fazer parte das habilidades de gestores das diferentes áreas. Há vários fatores que podem interferir em um processo de negociação e, em muitos casos, gerar situações de conflito. Analise os itens a seguir.


I. A prioridade do profissional de administração deve ser o “ganha-ganha”, ou seja, uma negociação que, como resultado, traz ganhos para sua organização e não traz perdas ou ganhos para o outro lado.

II. O negociador precisa de foco e, para ter sucesso, deve pensar apenas em seus interesses. As necessidades do outro, mesmo que importantes, não devem ser consideradas em uma negociação.

III. Na negociação, o conflito cognitivo ocorre quando existem diferenças de ideias e valores.


Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • Somente questão 3 está correta.


  • I. A prioridade do profissional de administração deve ser o “ganha-ganha”, ou seja, uma negociação que, como resultado, traz ganhos para sua organização e não traz perdas ou ganhos para o outro lado.

    II. O negociador precisa de foco e, para ter sucesso, deve pensar apenas em seus interesses. As necessidades do outro, mesmo que importantes, não devem ser consideradas em uma negociação.

    III. Na negociação, o conflito cognitivo ocorre quando existem diferenças de ideias e valores.