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Prova Quadrix - 2018 - COREN-RS - Analista - Recursos Humanos


ID
3207907
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

A comunicação oficial entre o presidente de um Conselho Regional e um ministro de Estado deve ser feita por meio de

Alternativas
Comentários
  • Gabarito LETRA E

    Segundo o Manual da Presidência da República 3ºEdição.

    a) Aviso era expedido exclusivamente por Ministros de Estado, para autoridades de mesma hierarquia.

    b) Exposição de motivos (EM) é o expediente dirigido ao Presidente da República ou ao Vice-Presidente para:

    1- propor alguma medida;

    2 - submeter projeto de ato normativo à sua consideração; ou

    3 - informá-lo de determinado assunto.

    c) Memorando era expedido entre unidades administrativas de um mesmo órgão.

    d) A Mensagem é o instrumento de comunicação oficial entre os Chefes dos Poderes Públicos

    e) Até a segunda edição deste Manual, havia três tipos de expedientes que se diferenciavam antes pela finalidade do que pela forma: o ofício, o aviso e o memorando. Com o objetivo de uniformizá-los, deve-se adotar nomenclatura e diagramação únicas, que sigam o que chamamos de padrão ofício.

    Atenção: Nesta nova edição ficou abolida aquela distinção (memorando,aviso,ofício) e passou-se a utilizar o termo ofício nas três hipóteses.

  • Os documentos: ofício aviso e memorando, agora tudo é ofício. No entanto, continua os documentos exposição de motivos e mensagem.

    Fonte: Manual de Redação da Presidência da República atualizado 3ª edição.

  • DECRETO Nº 9.758, DE 11 DE ABRIL DE 2019

    Vigência

    Dispõe sobre a forma de tratamento e de endereçamento nas comunicações com agentes públicos da 

    administração pública federal.

    Não pode esquecer esse detalhe, quando forem fazer prova para Município ou Estado.

  • Esta é uma questão que exige do candidato conhecimento referente ao tipo de correspondência que deve ser usada para comunicação entre o presidente de um Conselho Regional e um ministro de Estado.
    a) A partir da 3ª edição, publicada em dezembro de 2018, o ofício, o aviso e o memorando, que eram três tipos de expedientes que se diferenciavam mais pela finalidade do que pela forma, passou a chamar-se apenas "padrão ofício". Sendo assim, este documento já não é mais usado na redação oficial e, portanto, não responde a este item.
    b) A exposição de motivos é o expediente dirigido exclusivamente ao Presidente da República ou ao Vice-Presidente para propor alguma medida; submeter projeto de ato normativo à sua consideração; ou informá-lo de determinado assunto. Desse modo, não é a comunicação que responde a este item.
    c) A partir da 3ª edição, publicada em dezembro de 2018, o ofício, o aviso e o memorando, que eram três tipos de expedientes que se diferenciavam mais pela finalidade do que pela forma, passou a chamar-se apenas "padrão ofício". Dessa forma, este documento também já não é mais usado na redação oficial e, portanto, não responde a este item.
    d)  Mensagem é o instrumento de comunicação oficial entre os Chefes dos Poderes Públicos. Tendo em vista que o presidente de um Conselho Regional e um ministro de Estado não são chefes de poder, constatamos que esta alternativa está incorreta.
    e) O ofício é o documento que deve ser utilizado no serviço público para comunicação para e pelas demais autoridades, a fim de tratar de assuntos oficiais pelos órgãos da Administração Pública entre si e também com particulares. Assim, trata-se da correspondência que deve ser usada para comunicação oficial entre o presidente de um Conselho Regional e um ministro de Estado e, portanto, esta é a alternativa correta.

    Gabarito: Letra E



ID
3207913
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nas questões que avaliem conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.

O conjunto de circuitos integrados que gerencia o funcionamento da placa‐mãe e que é responsável pelo acesso às memórias e, até mesmo, às funções de exibição de vídeo e execução de áudio em placas‐mãe, entre outras, é o(a)

Alternativas
Comentários
  • Letra D

    ''O chipset (conjunto de chips) é um dos principais componentes de uma placa-mãe. Em uma placa-mãe existem diversos componentes que se comunicam entre si e todos se comunicam com a memória e o processador. Para haver esta comunicação, é necessário que haja um controle, este é efetuado pelo supracitado chipset.''

    https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/informatica/chipset-o-que-e.htm

  • Gabarito: D

    O que é um chipset?

    Chipsets, comumente encontrados em textos de tecnologia e descritivos de equipamentos eletrônicos, são responsáveis por conectar vários componentes de um aparelho, ligando, em um computador, a placa mãe ao processador. Em geral, o termo “set” significa um conjunto, nesse caso, de microchips.

    fonte: techtudo

  • Complemento Simplificado..

    é considerado o componente mais importante da placa mãe , pois comanda todo o fluxo de dados entre o processador , memórias, e os demais componentes de Hardware.

    A relação do chipset com os barramentos é que ele controla boa parte deles.

    os dispositivos passam pelo barramento e ligam-se ao chipset e consequentemente ao processador.

    Sucesso, Bons estudos, Nãodesista!

  • errei kkkkkk

  • Gab. D.

    Chipset é um conjunto de componentes eletrônicos de baixa capacidade, em um circuito integrado, que gerencia o fluxo de dados entre o processador, memória e periféricos e/s. É normalmente encontrado na placa mãe.

  • PMPR! #Pertenceremos!

  • Fui seco na alternativa " A " kkkkkkkkkkkkkkk


ID
3207916
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nas questões que avaliem conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.

No Excel 2013, o botão que tem a função de combinar e centralizar o conteúdo das células selecionadas em uma nova célula maior é o

Alternativas
Comentários
  • Gaba: A

    Mesclar e Centralizar.

  • Assertiva A

    O botão que tem a função de combinar e centralizar é  Mesclar e Centralizar.


ID
3207919
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nas questões que avaliem conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.

No que tange à inserção de objetos em slides, utilizando o programa Microsoft PowerPoint 2013, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito D

    As equações matemáticas podem ser inseridas no slide.

    Foco, força e fé!

  • Equações matemáticas 

    Guia Inserir >>>>galeria símbolos

  • Por eliminação dificilmente dá errado!

    Resp: D.

  • Atenção! Equações podem ser inseridas, fórmulas não!


ID
3207922
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nas questões que avaliem conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.

Em redes de computadores, o comando que funciona como ferramenta de diagnóstico de conexão, podendo ser utilizado para tentar conectar‐se a portas abertas em máquinas remotas, é o

Alternativas
Comentários
  • Letra C

     

    ‘’Basicamente o que o netcat faz é estabelecer uma conexão entre dois computadores, utilizando os protocolos TCP ou UDP como meio de tráfego para que seja possível escrever dados em conexões de rede.’’

    https://www.4linux.com.br/noticia/dica-da-semana-conexoes-de-rede-netcat

  • Gabarito A

    Netcat é uma ferramenta de rede, disponível para sistemas operacionais ,  e  que permite, por intermédio de comandos e com sintaxe muito sensível, abrir portas / e HOST. Permite forçar conexões UDP/TCP (útil para realizar rastreamento de portas ou realizar transferências de arquivos bit a bit entequipamentos).

  • d) tracetr

    Traçar rota e encontra os nós intermediários na comunicação; utiliza o protocolo ICMP, que tem função de comunicar/localizar ocorrência de anormalidades na transferência de um pacote (para tal desenvolve relatórios)

  • Confesso que NETCAT foi a primeira alternativa que exclui. kkkkkkkk

  • Confesso que Netcat foi uma das primeiras eliminações.

  • traceroute é uma ferramenta de diagnóstico que rastreia a rota de um pacote através de uma rede de computadores que utiliza os protocolos IP e o ICMP, implementada pela primeira vez por Van Jacobson em 1988. Atualmente está disponível em diversos sistemas operacionais como Linux, FreeBSD, NetBSD, MacOS X e Windows.

  • gabarito letra =A

    O netcat é um programa para consultoria de redes muito conhecido, isso deve-se ao fato de ele ser um programa muito versátil, podendo desde ser um simples telnet até uma ferramenta de brute-force

  • Pessoal, sejam mais objetivos nos comentários... Se forem comentar sobre as alternativas, ou vc comenta o pq daquela alternativa ser a correta ou comentem sobre TODAS e o pq de estarem CERTAS ou ERRADAS ao invés de comentarem SÓ UMA e que não CONDIZ a alternativa que corresponde a CORRETA!!!

    Vejo muitos comentando sobre a alternativa que não corresponde com a resposta: OU TODAS OU A QUE INTERESSA!!!

  • Não podemos ser conivente com o erro. No site sempre aparecem comentários equivocados em primeiro lugar.Temos que ficar atento quanto a isso.

  • PARA NUNCA MAIS ESQUECER É LEMBRAR DO GATO QUE O VIZINHO FEZ NA NET

    NETCAT

  • Também são importantes:

    B) ( PING) Packet Internet Network Groper, ou “Localizador de Pacotes na Rede de Internet”, em uma tradução simples. Presente em praticamente todas as redes e sistemas operacionais, trata-se de um sistema que envia um pequeno conjunto de dados para máquinas conectadas a uma rede e calcula o tempo que ela leva para receber e responder a ele.

    C) IPCONFIG serve para identificar o endereço de IP (protocolo da internet que identifica, localiza e estabelece conexão entre computadores ligados à Internet) de cada estação na rede.

    Sucesso, Bons estudos, Nãodesista!

  • Assertiva A

    ferramenta de diagnóstico de conexão netcat.

  • O Netcat é uma ferramenta de rede, disponível para sistemas operacionais Unix, Linux, Microsoft Windows e Macintosh que permite, por intermédio de comandos e com sintaxe muito sensível, abrir portas TCP/UDP e HOST. Permite forçar conexões UDP/TCP.

    Ping é um comando usado para medir o tempo de resposta da conexão do seu computador com outros dispositivos na rede local ou Internet.

    Ipconfig é um programa do sistema operacional Microsoft Windows capaz de dar informações sobre o IP da rede local.

    traceroute é uma ferramenta de diagnóstico que rastreia a rota de um pacote através de uma rede de computadores que utiliza os protocolos IP e o ICMP, implementada pela primeira vez por Van Jacobson em 1988. 

    netstat " (de network statistics, em português estatísticas de rede) é uma ferramenta utilitária de rede de linha de comando que exibe conexões de rede para o Transmission Control Protocol (entrada e saída) e User Datagram Protocol (UDP), tabelas de roteamento e várias interfaces de rede...

  • Famoso Gato Net

  • b) ping.

     c) ipconfig.

     d) tracert.

    Essas tres alternativas são comandos do WINDOWS, portanto já pode elimina-las de cara, pois o que se aplica no windows não se aplica no LINUX.

  • O Netcat é uma ferramenta de rede, disponível para sistemas operacionais Unix, Linux, Microsoft Windows e Macintosh que permite, por intermédio de comandos e com sintaxe muito sensível, abrir portas TCP/UDP e HOST. Permite forçar conexões UDP/TCP.#nc -vnl Samilly


ID
3207925
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nas questões que avaliem conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.

Assinale a alternativa que apresenta a opção de desligamento do Windows 10 que, antes de o computador ser desligado por completo, grava os aplicativos que estão em execução para abri‐los novamente quando o computador for ligado.

Alternativas
Comentários
  • Suspender é um estado de economia de energia que permite que o computador reinicie rapidamente a operação de energia plena (geralmente após vários segundos) quando você desejar continuar o trabalho. Colocar o computador no estado de suspensão é como pausar um DVD player — o computador imediatamente para o que estiver fazendo e fica pronto para reiniciar quando você desejar continuar o trabalho.

    Hibernação é um estado de economia de energia projetado principalmente para laptops. Enquanto a suspensão coloca seu trabalho e as configurações na memória e usa uma pequena quantidade de energia, a hibernação coloca no disco rígido os documentos e programas abertos e desliga o computador. De todos os estados de economia de energia usados pelo Windows, a hibernação é a que consome menos energia. Em um laptop, use a hibernação quando não for utilizar o laptop por um longo período de tempo e se você não tiver oportunidade de carregar a bateria durante esse tempo.

    Fonte: 

  • Em resumo:

    Hibernação é um estado de economia de energia projetado principalmente para laptops. Enquanto a suspensão coloca seu trabalho e as configurações na memória e usa uma pequena quantidade de energia, a hibernação coloca no disco rígido os documentos e programas abertos e desliga o computador. De todos os estados de economia de energia usados pelo Windows, a hibernação é a que consome menos energia. Em um laptop, use a hibernação quando não for utilizar o laptop por um longo período de tempo e se você não tiver oportunidade de carregar a bateria durante esse tempo.

    Suspender é um estado de economia de energia que permite que o computador reinicie rapidamente a operação de energia plena (geralmente após vários segundos) quando você desejar continuar o trabalho. 

    Sucesso, Bons estudos, Nãodesista!

  • Suspender

    A opção “Suspender” do botão de energia do Windows coloca o PC em modo de baixo consumo de energia, não o desligando completamente. Essa função permite que você inicie o dispositivo mais rapidamente quando voltar a utilizá-lo, uma vez que o sistema e os apps não foram removidos da memória RAM. Eles ficam ali esperando serem novamente acessados. Tudo fica do jeito que você deixou, porém em suspensão.

    Hibernar

    A hibernação pode ser encarada como um estágio de suspensão mais profundo. Ela salva seu trabalho do ponto em que você parou, mas o PC fica completamente desligado. Diferente da suspensão, entretanto, seus programas abertos ficam armazenados em forma de arquivo temporário no HD, e não na memória RAM. Com isso, seu PC pode ficar desligado e, ainda assim, voltar ao mesmo ponto de antes de ser hibernado.

    Essa função não consome bateria, no caso dos notebooks, mas nem sempre está disponível no botão Iniciar do Windows. Isso acontece porque a maioria das máquinas atuais permite apenas que o usuário coloque o PC em suspensão, e, caso você não volte a usá-lo em algum tempo, ele entra automaticamente em hibernação ou suspensão híbrida. Para ativar novamente um PC que está em hibernação, você normalmente precisa esperar mais tempo em comparação com a suspensão comum.

    Desligar

    Como o nome da função não deixa margens para interpretações extras, essa opção é a mais comumente utilizada. Ela fecha todos os apps que estão em execução no Windows, encerra o próprio SO e finaliza a atividade de todos os componentes do seu dispositivo. O PC então fica completamente desligado.

    Essa opção não gasta nada da bateria do seu notebook, mas é possível que ele perca carga naturalmente se ficar por muito tempo desligado (questão de 1 mês ou mais). Quando você religa a máquina, nenhum vestígio do que você estava fazendo anteriormente fica na memória RAM nem no HD, sendo necessário abrir todos os apps e arquivos de novo.

    Obs: note que, quando você apenas fecha a tampa do seu notebook, ele entra em suspensão. Depois de algum tempo, ele entra em hibernação, mas nunca desliga. Isso só acontece caso toda a bateria acabe enquanto ele permanece em hibernação.

    Fonte: https://www.tecmundo.com.br/windows-10/96311-desligar-suspender-hibernar-entenda-diferencas.htm

  • já resolvi questões dizendo que hibernar não era uma opção de desligamento e sim de economia de energia

  • Letra "E" hibernar.

  • Suspender é para Pc Desktop e hibernar para notebook ou laptop. Deveria ser anulada. No mas , seria suspender.

  • ➤ complementado: hibernizar e desligar são opções de desligamento do W10, ambas, poupam grande quantidade de energia.

  • Vá até o desligar e coloque o cursor em cima do HIBERNAR = "Desliga o computador, mas os aplicativos permanecem abertos. Quando o computador for ligado, você voltará para o ponto em que estava"

    Essa é a descrição do próprio Windows 10!

  • Suspender não grava! os programas ficam alocados na memória RAM, e essa memória sendo volátil, não é correto associar o temo "gravar" a tal.

    Gabarito letra E!

  • eu tenho windows 10 e nele ñ tem a opção hibernar. só tem desligar, suspender e reiniciar. por isso fui seco na (C)

  • Hibernar não aparece no seu Windows 10?

    Painel de Controle > Hardware e Sons > Opções de Energia > Escolher a Função dos Botões de Energia > Alterar configurações não disponíveis no momento > Marque a caixa do Hibernar e salve as alterações.

    To the moon and back

  • Suspender - Não desliga;

    Hibernar- Desliga.

  • HIBERNAÇÃO DESLIGA POR COMPLETO.


ID
3207928
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nas questões que avaliem conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.

No programa de navegação Mozilla Firefox, em sua versão mais atual, o recurso que permite armazenar temporariamente imagens, scripts e outras partes de sites visitados, com a finalidade de acelerar a experiência de navegação do usuário, recebe o nome de

Alternativas
Comentários
  • cache.

    Para fazer com que a CPU trabalhe com a força máxima possível, foi criada a memória cache. Ela é muito mais rápida que a memória RAM e tem a função de fornecer as informações mais cruciais para o processador.

  • Gabarito letra C para os não assinantes.

    A memoria cache é um tipo de memória ultra rápida que armazena os dados e instruções mais utilizadas pelo processador, permitindo que estas sejam acessadas rapidamenteComo visto, esse tipo de memória possui alta velocidade e tem por função armazenar dados e instruções que a CPU poderá precisar em breve. Ela possibilita que o processador trabalhe com toda a capacidade e tenha o mínimo de tempo ocioso possível.

    Fontes: https://www.hardware.com.br/termos/cache

    https://www.techtudo.com.br/noticias/noticia/2016/10/o-que-e-memoria-cache-entenda-sua-importancia-para-o-pc.html

  • Os cookies são arquivos de texto simples, enviados pelo site ao navegador, na primeira vez que você o visita. Em seu próximo acesso, o navegador reenvia os dados ao site para que suas informações sejam configuradas de forma automática. É por isso que você não precisa digitar seu e-mail e senha toda vez que entra no Facebook.

  • Web cache é um armazenamento temporário no disco rígido de páginas web, imagens e outros documentos e ficheiros utilizando técnicas de cache para reduzir o uso largura de banda disponível, aumentar a velocidade do acesso, entre outras vantagens. A memoria de Cache do Browser não é a memória Cache da CPU. Cuidado! A mesma memória cache dos navegadores podem ser limpa manualmente ou com programas como o CCcleaner. GAB: C

    No cabeçalho da questão encontra-se o mesmo texto da pagina ofical mozilla firefox. Confiram:

    https://support.mozilla.org/pt-BR/kb/como-limpar-cache-firefox

  • Sou apenas eu que não raramente confunde cache com cookie?

  • "Os dados em cache são informações salvas em navegadores de Internet como Chrome, Firefox ou Safari. Eles podem tornar a navegação mais rápida e eficiente, já que recursos como fotos e documentos ficam salvos no computador do usuário"

  • No programa de navegação Mozilla Firefox, em sua versão mais atual, o recurso que permite armazenar temporariamente imagens, scripts e outras partes de sites visitados, com a finalidade de acelerar a experiência de navegação do usuário, recebe o nome de CACHE.


ID
3207931
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nas questões que avaliem conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.

Com relação aos conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • A- Errada, pois arquivos podem sim ser armazenados na raiz, sem estar dentro de um diretório (pasta)

    B- Errada, Byte é usado sim para tamanho de arquivos...

    C- Errada, Arquivo do tipo "somente leitura" podem sim ser removidos ou excluídos por qualquer usuário, eles so não podem ser modificados quando estão com esse Status...

    D- Errada, Você pode sim salvar nomes de arquivos com espaços, faça o teste ai...

    E- CORRETA

  • Na letra E lembrem-se do bonequinho assexuado.

  • Assertiva E

    Arquivos de programa são arquivos que contêm instruções de funções a serem executadas pelo processador do computador.

  • Fui fazer o teste e não consigo renomear arquivos pra nomes com apenas espaços no meu computador, e é Windows 10. Quando eu coloco somente espaços no nome e dou o enter, ele retorna ao nome anterior. Alguém saberia me dizer o porquê? Já que era pra D estar errada...


ID
3207934
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nas questões que avaliem conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.

No programa de correio eletrônico MS Outlook, em sua versão mais atual, a caixa de pesquisa, localizada no canto superior direito da faixa de opções, que tem a finalidade de pesquisar somente nomes e endereços de e‐mail é a

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA B

    https://support.office.com/pt-br/article/localizar-pessoas-e-contatos-f868749b-31a4-4fba-a936-b778cbb8f1cb

  • ALTERNATIVA B

    Observação: A caixa Pesquisar Contatos na parte superior da sua lista de contatos é diferente da caixa Pesquisar Pessoas, que fica no canto superior direito da faixa de opções do Outlook. A caixa Pesquisar Pessoas pesquisa somente nomes e endereços de email. A caixa Pesquisar Contatos pesquisa números de telefone, endereços, nomes de empresas e muito mais.

    FONTE:

    Bons estudos!

  • Uma das disciplinas mais difíceis de estudar é informática. Existe milhões de possibilidade em só aplicativo. O jeito é segurar na mão de Deus e ir.


ID
3207937
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nas questões que avaliem conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em configuração‐padrão, em português; o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados.

Sequestrar navegadores de Internet, com a finalidade de alterar a página inicial do browser do usuário, impedindo‐o de alterá‐la, exibir propagandas em pop‐ups, além de instalar barras de ferramentas no navegador, são ações executadas por programas ou scripts que são conhecidos como

Alternativas
Comentários
  • sniffer é um tipo de software que captura todo o tráfego que entra e sai de um computador conectado a uma rede.

    bots são aplicações autônomas que rodam na Internet enquanto desempenham algum tipo de tarefa pré-determinada. Eles podem ser úteis e inofensivos para os usuários em geral, mas também podem ser usados de forma abusiva por criminosos. 

    hijacker (ou sequestrador, em português). Spywares invasores que se instalam furtivamente em computadores por meio de protocolos ActiveX ou na instalação de programas gratuitos e suspeitos. alteram a página inicial, instalando barras de ferramentas suspeitas e até impedindo que o usuário acesse determinados sites, como páginas de softwares antivírus.

    pharming, sites falsos que têm como objetivo obter dados se disfarçando de sites legítimos.

    Backdoor é um programa malicioso usado para providenciar ao agressor remoto acesso não autorizado a um sistema operativo comprometido explorando as vulnerabilidades de segurança. 

  • O Hijacker (sequestro, em inglês) é um software malicioso que modifica o registro do sistema operacional, alterando o funcionamento do navegador, modificando sua página inicial, abrindo páginas automaticamente, inserindo botões inadvertidamente. Como muitos sites patrocinam o acesso a seu conteúdo, remunerando por cliques em links, o

    desenvolvedor do Hijacker costuma receber quantias financeiras sempre que estas páginas são abertas.

    fonte:Diego Carvalho, Renato da Costa

    GAB = C

  • Gabarito: C.

    - Hijacker: é um software malicioso que modifica o registro do sistema operacional, alterando o funcionamento do navegador, modificando sua página inicial, abrindo páginas automaticamente, inserindo botões inadvertidamente.

  • O comentário mais curtido está incompleto quanto o conceito de Pharming, podendo levar alguém ao erro.

    Pharming é como se fosse a evolução do Phishing.

    O Phishing é o envio (geralmente por email) de páginas falsas a um usuário, com a intenção de se obter dados pessoais e financeiros. Já o Pharming faz com que o usuário, com a intenção de acessar um site legítimo, seja redirecionado a um site aparentemente igual, porém falso. Esse último, portanto, corrompe o DNS, interpretando as URL incorretamente (DNS cache poisoning).

    A ideia de ambos é, por meio de engenharia social, a obtenção de dados confidenciais de um usuário para auferir vantagens econômicas - há figura de um fraudador.

    Já os Hijackers irão sequestrar navegadores de Internet, com a finalidade de alterar a página inicial do browser do usuário, impedindo‐o de alterá‐la, exibir propagandas em pop‐ups, além de instalar barras de ferramentas no navegador, são ações executadas por programas ou scripts.

    A função principal é a disseminação desenfreada de anúncios e publicidade (ele ganha toda vez que os anúncios são abertos).

    Atenção: geralmente as questões trazem os mesmos conceitos já bem difundidos pela web, então basta decorar algumas palavras-chaves. Mas nesse caso, tanto o Phishing, o Pharming e o Hijackers podem ser sinônimos em alguns casos. Isso porque o corrompimento do DNS pode ser terminologicamente empregado como DNS Hijacker ou sequestro de DNS, que é a subversão de consultas de nome de domínios. Tanto o Pharming quanto o Hijackers usam esse mecanismo de sequestro de navegadores para redirecionamento não autorizado.

  • Gabarito: C

    Hijakers - sequestrador de navegador.

  • Ai galera, só para aprofundar um pouco sobre SNIFFER:

    Saibam que esse tipo de malware somente é operado na camada de REDE.

    A questão afirmando que o sniffer atua na camada de APLICAÇÃO, TRANSPORTE, outra que não seja a REDE, estará errada a assertiva.

  • ⚫Gabarito Letra C.

    Hijacker↔ sequestra seu navegador.

    Os Hijackers são programas maliciosos que alteram a Home Page no navegador para incluir propagandas abrindo novas janelas, botões e Pop Ups.

    Letra A: O Sniffer é o programa malicioso capaz de monitor, registrar e interceptar os pacotes de dados de uma rede. Ele é usado para interceptar informações como senha ou dados bancários.

    Letra B: Bot é o programa malicioso que permite que o usuário controle remotamente o computador do usuário. O Bot tem um dispositivo de controle remoto.

    Letra C: Os Hijackers são programas maliciosos que alteram a Home Page no navegador para incluir propagandas abrindo novas janelas, botões e Pop Ups.

    Letra D: Phaming é um tipo de golpe conhecido com sequestro de DNS. DNS é o serviço de internet que associa domínios e Ip.

    Os endereços na Internet são endereços numéricos conhecidos com Ip, porém o usuário não precisa decorar os Ips par acessar os recursos de internet. O usuário acessa os recursos de internet através dos nomes de domínio (ex: google.com).

    Para associar os Ips e os domínios é que existe p serviço DNS.

    No golpe de Pharming o golpista dá um jeito de entrar no DNS e troca o endereço IP do servidor verdadeiro pelo endereço de uma página falsa. Esse golpe também é conhecido como clonagem de páginas.

    Letra E: Backdoor é um programa que permite o retorno de um invasor a um computador instalados comprometido, por meio da inclusão de serviços criados ou modificados para este fim.

    Fonte: PDF-Alfacon.

    Bons estudos.✌

  • Bizu

    Hijacker - Sequestro de Navegador

    Ransomware - É um tipo de código malicioso que torna inacessíveis os dados armazenados em um equipamento, geralmente usando criptografia, e que exige pagamento de resgate (ransom) para restabelecer o acesso ao usuário. 

  • Lista de Programas e Ataques Maliciosos

    Adware Exibe Propagandas.

    Backdoor Permite retorno Futuro, pelas Portas.

    Bot Comunicador Remoto, Explorador.

    Botnet Rede de comunicação Remota.

    Boot Atinge a área de Inicialização do SO.

    DoS Ataque que visa Travar um Sistema.

    DdoS Ataque Coordenado de negação de serviço.

    Exploit Pedaço de Software, Comandos executáveis.

    Hijacker → Altera o funcionamento do Navegador.

    Hoax Boato qualquer.

    Keylogger Captura Teclas digitadas.

    Kinsing Minerador de Criptomoedas.

    Pharming Redireciona o DNS, Página Falsa.

    Phishing Pescador, Engana a vítima.

    Ransomware Encripta Dados, Exige Resgate.

    Rogue Mentiroso, Instala programas Maliciosos.

    Rootkit Se Esconde, Mantém acesso ao PC.

    Screenlogger Espiona o Cursor, a Tela do PC.

    Spoofing Ataque que Falsifica endereços IP.

    Spyware Monitor, Coletor de Informações.

    Sniffing Fareijador, Registra e Intercepta o Tráfego.

    Time Bomb Fragmento de Código, Carga ativa.

    Trackware Cookie do Mal, Monitor de Atividades.

    Trojan Executa diversas funções Escondido.

    Vírus Infecta Arquivos, precisa ser Executado.

    Vírus de Macro Desordena Funções (Excel, Word).

    Vírus de script Auto Executável.

    Vírus Flooder Inunda, Sobrecarrega uma Conexão.

    Vírus Stealth Camuflador, Torna o malware Invisível.

    Worm Explorador Automático, Execução Direta.

    Zumbi PC Infectado, Controlado por 3°os.

    [...]

    ______________

    #BORAVENCER


ID
3207940
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação de Trânsito
Assuntos

De acordo com o Código de Trânsito Brasileiro (CTB), onde não existir sinalização regulamentadora, a velocidade máxima será de

Alternativas
Comentários
  • nas rodovias de pista dupla: *110 km/h (cento e dez quilômetros por hora) para automóveis, camionetas e motocicletas;

    *90 km/h (noventa quilômetros por hora) para os demais veículos

    Art 61 § 1 - I - nas vias urbanas:

    a) oitenta quilômetros por hora, nas vias de trânsito rápido:

    b) sessenta quilômetros por hora, nas vias arteriais;

    c) quarenta quilômetros por hora, nas vias coletoras;

    d) trinta quilômetros por hora, nas vias locais;

  • GAB E

    110 km/h, para automóveis, nas rodovias de pista dupla.

  • RODOVIAS DE PISTA SIMPLES 110 KM/H=Automoveis,camionetas e motocicletas

    90KM/H=Para os demai veiculos

    nas vias urbanas:

    80KM/H nas vias de transito rápido

    60KM/H nas vias arterias

    40KM/H nas coletoras

    30km/h nas locais

  • VIAS RURAIS

    6stradas: não são pavimentadas: 60km/h para todos;

    Rodovias: são pavimentadas:

    -Pista Dupla: 110 (cento e Dez) km/h para automóveis, camionetas (SW4) e motocicletas;

    -Pista Simples: “SEM” 100km/h para automóveis, camionetas (SW4) e motocicletas;

     E em ambas: 90km/h para os outros veículos.


ID
3207943
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação de Trânsito
Assuntos

Conforme o CTB, bloquear a via com veículo é

Alternativas
Comentários
  • Bloquear a via com veículo:

    Infração - gravíssima;

    Penalidade - multa

    Medida administrativa - remoção do veículo.

    Art. 253-A.

    Usar qualquer veículo para, deliberadamente, interromper, restringir ou perturbar a circulação na via sem autorização do órgão ou entidade de trânsito com circunscrição sobre ela:

    Infração - gravíssima; 

    Penalidade - multa (vinte vezes) e suspensão do direito de dirigir por 12 (doze) meses;

    Medida administrativa - remoção do veículo.

    § 1º Aplica-se a multa agravada em 60 (sessenta) vezes aos organizadores da conduta prevista no caput.

    § 2º Aplica-se em dobro a multa em caso de reincidência no período de 12 (doze) meses.

    § 3º As penalidades são aplicáveis a pessoas físicas ou jurídicas que incorram na infração, devendo a autoridade com circunscrição sobre a via restabelecer de imediato, se possível, as condições de normalidade para a circulação na via.

    (Artigo 253-A incluído pela Lei nº 13.281, de 2016)

  • Gente, não confundir:

    Bloquear a via com veículo => gravíssima.

    Transpor bloqueio viário => grave.

    Transpor bloqueio policial => gravíssima.

  • A multa da Dilma ! Greve dos Caminhoneiros ...

  • Galera, há oito semanas, comecei utilizar os MAPAS MENTAIS PARA CARREIRAS POLICIAIS, e o resultado está sendo imediato e absurdo, pois nosso cérebro tem mais facilidade em associar padrões, figuras e cores.

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    “FAÇA DIFERENTE”

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  • 1) BLOQUEAR a via = GRAVISSIMA 2) Transpor bloqueio POLICIAL = GRAVISSIMA 3) Transpor bloqueio VIÁRIO = GRAVE 4) ESTACIONAR no cruzamento = GRAVE 5) PARAR no cruzamento = MÉDIA

ID
3207946
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação de Trânsito
Assuntos

A autoridade de trânsito, na esfera de suas competências e dentro de sua circunscrição, não pode aplicar a penalidade de

Alternativas
Comentários
  •   Gabarito B  

     Art. 256. A AUTORIDADE DE TRÂNSITO, na esfera das competências estabelecidas neste Código E dentro de sua circunscrição, deverá aplicar, às infrações nele previstas, as seguintes PENALIDADES:

            I - advertência por escrito;

            II - multa;

            III - suspensão do direito de dirigir;

            V - cassação da CNH - Carteira Nacional de Habilitação;

            VI - cassação da Permissão para Dirigir;

            VII - freqüência obrigatória em curso de reciclagem.

  • Assertiva b

    reclusão ou detenção.

  • ☠️ GABARITO B ☠️

     Art. 256. A AUTORIDADE DE TRÂNSITO, na esfera das competências estabelecidas neste Código dentro de sua circunscrição, deverá aplicar, às infrações nele previstas, as seguintes PENALIDADES:

            I - advertência por escrito;

            II - multa;

            III - suspensão do direito de dirigir;

            V - cassação da CNH - Carteira Nacional de Habilitação;

            VI - cassação da Permissão para Dirigir;

            VII - freqüência obrigatória em curso de reciclagem.

  • Obrigado pelos comentários.

  • 03 fera ai gente, sempre vejo os comentários deles.

  • GAB.: B

    Acrescentando:

    PENALIDADE-----SOMENTE AUTORIDADE DE TRÂNSITO APLICARÁ

    MEDIDA ADMINSITRATIVA----AUTORIDADE DE TRÂNSITO OU AGENTE DE TRÂNSITO

    fonte: comentários qc


ID
3207949
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

A Lei n.º 5.905/1973 não inclui na constituição da receita do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen)

Alternativas
Comentários
  • Conforme o artigo 10 da Lei Federal 5.905/73, a renda dos Conselhos Regionais será constituída de: taxa de

    expedição das carteiras; multas aplicadas; anuidades; doações; e rendas eventuais.

  • Lei 5.905/1973

    Art 10. A receita do Conselho Federal de Enfermagem será constituída de:

    I - um quarto da taxa de expedição das carteiras profissionais;

    lI - um quarto das multas aplicadas pelos Conselhos Regionais;

    III - um quarto das anuidades recebidas pelos Conselhos Regionais;

    IV - doações e legados;

    V - subvenções oficiais;

    VI - rendas eventuais.

  • subvençoes oficiais , nao EXTRAOFICIAIS


ID
3207952
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Segundo a Lei n.º 7.498/1986, o enfermeiro exerce todas as atividades de enfermagem, cabendo‐lhe, privativamente,

Alternativas
Comentários
  • Segundo a LEI n.º 7.498/1986 :

    ENFERMEIRO exerce todas as atividades de enfermagem,CABEndo‐lhe :

    PRIVATIVAMENTE ( EXCLUSIVA -

    MENTE ) :

    GABARITO C ) :

    CUIDADOS DIRETOS de enfermagem a pacientes graves com risco de vida.

  • O Enfermeiro exerce todas as atividades de enfermagem, cabendo-lhe como integrante da equipe de saúde a assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera; educação visando à melhoria de saúde da população; a participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde; prevenção e o controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral; dentre outras. 

    O Enfermeiro exerce todas as atividades de enfermagem, cabendo-lhe, privativamente, os cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida. 

    Ou seja, apenas a alternativa C traz uma ação privativa do enfermeiro, as demais ações do enfermeiro como integrante da equipe.  

    Gabarito do Professor: Letra C 

    Bibliografia 

    www.planalto.gov.br 


  • Não é difícil, é chato.

  • C.

    Art. 11. O Enfermeiro exerce todas as atividades de enfermagem, cabendo-lhe:

    I – privativamente:

    a) direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, pública e privada, e chefia de serviço e de unidade de enfermagem;

    b) organização e direção dos serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços;

    c) planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de enfermagem;

    h) consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem;

    i) consulta de enfermagem;

    j) prescrição da assistência de enfermagem;

    l) cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida;

    m) cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;


ID
3207955
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Com base no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, a pena de cassação do direito ao exercício profissional pode ser aplicada a quem

Alternativas
Comentários
  • E

    sobrepuser o interesse da ciência ao interesse e à segurança da pessoa, família e coletividade.

  • Típica questão decoreba:

    Art. 119 A pena de Cassação do Direito ao Exercício Profissional é aplicável nos casos de infrações ao

    que está estabelecido nos artigos: 45, 64, 70, 72, 73, 74, 80, 82, 83, 94, 96 e 97.

    DOS DEVERES

    Art. 45 Prestar assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou

    imprudência

    DAS PROIBIÇÕES

    Art. 64 Provocar, cooperar, ser conivente ou omisso diante de qualquer forma ou tipo de violência contra a pessoa, família e coletividade, quando no exercício da profissão.

    Art. 70 Utilizar dos conhecimentos de enfermagem para praticar atos tipificados como crime ou

    contravenção penal, tanto em ambientes onde exerça a profissão, quanto naqueles em que não a

    exerça, ou qualquer ato que infrinja os postulados éticos e legais.

    Art. 72 Praticar ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato que infrinja

    postulados éticos e legais, no exercício profissional

    Art. 73 Provocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação, exceto nos casos permitidos pela legislação vigente.

    Parágrafo único. Nos casos permitidos pela legislação, o profissional deverá decidir de acordo com a sua consciência sobre sua participação, desde que seja garantida a continuidade da assistência.

    Art. 74 Promover ou participar de prática destinada a antecipar a morte da pessoa

    Art. 80 Executar prescrições e procedimentos de qualquer natureza que comprometam a segurança da pessoa.

    Art. 82 Colaborar, direta ou indiretamente, com outros profissionais de saúde ou áreas vinculadas, no descumprimento da legislação referente aos transplantes de órgãos, tecidos, esterilização humana, reprodução assistida ou manipulação genética

    Art. 83 Praticar, individual ou coletivamente, quando no exercício profissional, assédio moral, sexual ou de qualquer natureza, contra pessoa, família, coletividade ou qualquer membro da equipe de saúde, seja por meio de atos ou expressões que tenham por consequência atingir a dignidade ou criar condições humilhantes e constrangedoras.

    Art. 94 Apropriar-se de dinheiro, valor, bem móvel ou imóvel, público ou particular, que esteja sob sua responsabilidade em razão do cargo ou do exercício profissional, bem como desviá-lo em proveito próprio ou de outrem.

    Art. 96 Sobrepor o interesse da ciência ao interesse e segurança da pessoa, família e coletividade.

    Art. 97 Falsificar ou manipular resultados de pesquisa, bem como usá-los para fins diferentes dos

    objetivos previamente estabelecidos.

    Fonte: CEPE 2017

  • Pena de : CASSAÇÃO do direito ao exercício profissional pode ser aplicada a quem :

    GABARITO E )

    Sobrepuser o interesse da ciência ao interesse e à segurança da pessoa, família e coletividade .

    EX : A Técnica de Enfermagem introduziu sonda NASOENTERAL e ocorreu um erro ( colocou em risco a vida do cliente ) : ELA SOBREPÔS O INTERESSE TÉCNICO CIENTÍFICO E COLOCOU EM RISCO A SEGURANÇA DO CLIENTE .

    Sonda NASOENTERAL é atividade privativa do ENFERMEIRO ( procedimento invasivo que exige mais habilidade técnica científica e iniciativa para tomar atitudes rápidas ) .

  • Pena de : CASSAÇÃO do direito ao exercício profissional pode ser aplicada a quem :

    GABARITO E )

    Sobrepuser o interesse da ciência ao interesse e à segurança da pessoa, família e coletividade .

    EX : A Técnica de Enfermagem introduziu sonda NASOENTERAL e ocorreu um erro ( colocou em risco a vida do cliente ) : ELA SOBREPÔS O INTERESSE TÉCNICO CIENTÍFICO E COLOCOU EM RISCO A SEGURANÇA DO CLIENTE .

    Sonda NASOENTERAL é atividade privativa do ENFERMEIRO ( procedimento invasivo que exige mais habilidade técnica científica e iniciativa para tomar atitudes rápidas ) .

  • As penalidades a serem impostas pelo Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem são: Advertência verbal; Multa; Censura; Suspensão do Exercício Profissional; e Cassação do direito ao Exercício Profissional. 

    Pena de Advertência verbal, multa ou censura - permitir que seu nome conste no quadro de pessoal de qualquer instituição ou estabelecimento congênere, quando, nesses, não exercer funções de enfermagem estabelecidas na legislação. 

    Pena de advertência verbal, multa, censura ou suspensão do exercício profissional - negar assistência de enfermagem em situações de urgência, emergência, epidemia, desastre e catástrofe, desde que não ofereça risco à integridade física do profissional. 

    Pena de multa, censura ou suspensão do exercício profissional - se valer, quando no exercício da profissão, de mecanismos de coação, omissão ou suborno, com pessoas físicas ou jurídicas, para conseguir qualquer tipo de vantagem. 

    Pena de Advertência verbal, multa ou censura - anunciar formação profissional, qualificação e título que não possa comprovar. 

    Pena de multa e cassação do direito ao exercício profissional sobrepuser o interesse da ciência ao interesse e à segurança da pessoa, família e coletividade. 

    Portanto a única alternativa que traz a possibilidade de cassação é a letra E. 

    Gabarito do Professor: Letra E 

    Bibliografia 

    www.cofen.gov.br 



ID
3207958
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

De acordo com a Constituição Federal de 1988 (CF), ao Sistema Único de Saúde (SUS) não compete

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA B

    ? Conforme a CF de 1988, art. 199:

    ? § 2º É vedada a destinação de recursos públicos para auxílios ou subvenções às instituições privadas com fins lucrativos.

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    FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

  • ART 199 - CF 88. VEDADA A DESTINAÇÃO DE RECURSOS PÚBLICOS PARA AUXÍLIO E SUBVENÇÕES ÀS INSTITUIÇÕES PRIVADAS COM FINS LUCRATIVOS.

    AS DEMAIS ASSERTIVAS SÃO ATRIBUIÇÕES, CONFORME O ART 200

  • Segundo a Constituição Federal no artigo 200, ao sistema único de saúde compete: 

    - colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho. Assim como colocado na alternativa A.  

    - controlar e fiscalizar procedimentos, produtos e substâncias de interesse para a saúde e participar da produção de medicamentos, equipamentos, imunobiológicos, hemoderivados e outros insumos; 

    - executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como as de saúde do trabalhador; Assim como colocado na alternativa C. 

    - ordenar a formação de recursos humanos na área de saúde; 

    - participar da formulação da política e da execução das ações de saneamento básico; Assim como colocado na alternativa D. 

    - incrementar, em sua área de atuação, o desenvolvimento científico e tecnológico e a inovação;         

    - fiscalizar e inspecionar alimentos, compreendido o controle de seu teor nutricional, bem como bebidas e águas para consumo humano; Assim como colocado na alternativa E. 

    - participar do controle e fiscalização da produção, transporte, guarda e utilização de substâncias e produtos psicoativos, tóxicos e radioativos; 

    Não é competência do SUS destinar recursos públicos para auxílios ou subvenções às instituições privadas com fins lucrativos. Na verdade, a Constituição fala o oposto que é vedado tal atitude. Portanto a alternativa B não traz uma competência do SUS, logo está correta. 

    Gabarito do Professor: Letra B 

    Bibliografia 

    www.planalto.gov.br 



ID
3207961
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

A cassação consiste na perda do direito ao exercício da enfermagem por um período de até

Alternativas
Comentários
  • letra A. De acordo com o Novo Código de Ética.
  • Conforme a Resolução Cofen 564/2017 a cassação consiste na perda do direito ao exercício da Enfermagem por um período de até 30 anos e será divulgada nas publicações do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem e em jornais de grande circulação. 

    Gabarito do Professor: Letra A 

    Bibliografia 

    www.cofen.gov.br 

ID
3207964
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Segundo o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é direito do profissional

Alternativas
Comentários
  • Segundo do Código de Ética de Enfermagem, promover ou participar de prática destinada a antecipar a morte da pessoa é proibido ao profissional de enfermagem. Alternativa A está incorreta. 

    Segundo do Código de Ética de Enfermagem, cooperar em prática destinada a interromper a gestação é proibido ao profissional de enfermagem, exceto nos casos permitidos pela legislação vigente. Alternativa B está errada. 

    Segundo do Código de Ética de Enfermagem, executar prescrições e procedimentos, de qualquer natureza, que comprometam a segurança da pessoa é proibido ao profissional de enfermagem. Alternativa C está incorreta. 

    Segundo do Código de Ética de Enfermagem, abster‐se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu exercício profissional é um dever do profissional de enfermagem. Alternativa D está correta. 

    Segundo do Código de Ética de Enfermagem, registrar informações incompletas, imprecisas ou inverídicas sobre a assistência de enfermagem prestada à pessoa, família ou coletividade é proibido ao profissional de enfermagem. Alternativa E está errada. 

    Gabarito do Professor: letra D 


ID
3207967
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

Conforme a Resolução Cofen n.º 370/2010, está impedido de atuar no processo o membro do Plenário ou da Comissão de Instrução que

Alternativas
Comentários
  • CAPÍTULO III

    DO IMPEDIMENTO E DA SUSPEIÇÃO

     

    Art. 7º. Está impedido de atuar no processo o membro do Plenário ou da Comissão de Instrução que:

    I- ele próprio, seu cônjuge, parente consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral até o terceiro grau, seja parte ou interessado no feito, inclusive quando litigante com qualquer das partes em processo judicial ou administrativo;

    II- seja subordinado de qualquer das partes;

    III- tenha atuado na primeira instância, pronunciando-se de fato ou de direito sobre a matéria discutida no processo;

    IV- seja cônjuge ou tenha relação de parentesco por vínculo de consanguinidade ou afinidade em linha reta ou colateral até o terceiro grau, de defensor, de perito, de funcionário do Conselho que já tenha atuado no processo ou daqueles que tiverem realizado a averiguação prévia; e

    V- ele próprio tenha servido como testemunha ou desempenhado qualquer das funções acima, salvo o Conselheiro Relator da fase de admissibilidade, que não está impedido de elaborar o parecer de que tratam os artigos 20 e 26.

    FONTE: Res. Cofen 370/2010

  • Está impedido de atuar no processo o membro do Plenário ou da Comissão de Instrução que: 

    - ele próprio, seu cônjuge, parente consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral até o terceiro grau, seja parte ou interessado no feito, inclusive quando litigante com qualquer das partes em processo judicial ou administrativo; 

    - seja subordinado de qualquer das partes; 

    - tenha atuado na primeira instância, pronunciando-se de fato ou de direito sobre a matéria discutida no processo; 

    - seja cônjuge ou tenha relação de parentesco por vínculo de consanguinidade ou afinidade em linha reta ou colateral até o terceiro grau, de defensor, de perito, de funcionário do Conselho que já tenha atuado no processo ou daqueles que tiverem realizado a averiguação prévia; e 

    - ele próprio tenha servido como testemunha ou desempenhado qualquer das funções acima. 

    Portanto, de acordo com o exposto acima e analisando as alternativas a única que traz um impedimento é a letra B. 

    Gabarito do Professor: Letra B 

    Bibliografia 

    www.cofen.gov.br 



ID
3250045
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A evolução da área da gestão de pessoas no Brasil foi classificada em cinco fases e, em cada fase, recebeu uma terminologia diferente. Uma delas é a fase denominada de administrativa ou sindicalista. Considerando essas informações, assinale a alternativa que apresenta característica da fase administrativa na gestão de pessoas no Brasil.

Alternativas
Comentários
  • Qual erro da E?

  • Acho que o erro da E é porque ela fala muito do aspecto do RH... muito operacional. A questão pede a evolução da área de gestão de pessoas. Pelo menos, é o que eu acho. Também marquei a E.

  • Baseado das Fases da Gestão de Pessoas no Brasil (Marras): Contábil, Legal, Tecnicista, Administrativa / Sindicalista, Estratégica

    a. Fase Tecnicista.

    b. Fase Estratégica.

    c. CERTO.

    Justificativa: Conforme Marras,a Fase Administrativa : ''Marco histórico nas relações entre capital e trabalho, pois foi revolucionada pelas movimentos sindicais. A ênfase em procedimentos burocráticos e operacionais passou a ser de ordem humanística, voltada para os indivíduos e suas relações.''

    d. Trata da Era da Informação, classificação conforme a Evolução da Gestão de Pessoas no Mundo.

    e. Fase Legal

    Fonte: Gestão de Pessoas para Concursos, Andreia Ribas.

    ________________

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    Vamos espalhar o conhecimento ! = )


ID
3250048
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A gestão de pessoas é a gestão que viabiliza as demais gestões e que efetiva a harmonia das pessoas na organização, propiciando e facilitando o desenvolvimento organizacional. Sendo assim, assinale a alternativa correta acerca de seus procedimentos básicos.

Alternativas
Comentários
  • Alguém sabe ?

  • A


ID
3250051
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Dave Ulrich definiu quatro papéis dos recursos humanos na construção de uma organização efetiva. O papel de parceiro estratégico consiste em

Alternativas
Comentários
  • Ulrich (1998) argumenta que para que os recursos humanos (RH) possam atuar de forma estratégica, a área de RH deve atuar em quatro papéis:

    Parceiro estratégico = deve conseguir o ajuste da estratégia de RH aos planos estratégicos da própria organização (GABARITO - LETRA E)

    Especialista administrativo = deve identificar claramente os processos que irão contribuir para a credibilidade e o bom funcionamento da função de recursos humanos

    Defensor dos funcionários = deve buscar melhorar constantemente a competência, o desempenho e o compromisso dos funcionários, ouvindo suas demandas e oferecendo respostas apropriadas, além de oferecer recursos para que os funcionários possam trabalhar adequadamente.

    Agente de mudanças = o RH deve buscar melhorar a capacidade organizacional de se engajar na promoção de mudanças que propiciem a manutenção da organização no ambiente competitivo.

    (Prof. Carlos Xavier - Estratégia Concursos)


ID
3250054
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Para que um avaliador seja imparcial na avaliação de desempenho, não deverá se deixar levar pelo efeito de Halo. Esse efeito consiste em

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Letra B

    Os efeitos Halo e Horn são avaliações errôneas no desempenho devido a julgamento que tende a ser mais positivo que o devido e mais negativo, respectivamente.

    Geralmente estão ligados aos aspectos de simpatia/antipatia. A consequência de ambos os efeitos é a mesma: a impossibilidade ou dificuldade de uma análise neutra e imparcial.

    O Efeito Halo, que pode ser entendido em psicologia como sendo a possibilidade de que a avaliação positiva de uma parte resulte numa avaliação positiva do todo.

    O Efeito Horn, por sua vez, pode ser entendido em psicologia como sendo a possibilidade de que a avaliação negativa de uma parte resulte numa avaliação negativa do todo.

  • O termo “efeito Halo” foi cunhado pelo psicólogo americano Edward Thorndike para descrever o potencial que o cérebro humano tem de analisar, julgar, concluir e definir uma pessoa a partir de uma única característica.

    Assim, nós expandimos nossa avaliação de um aspecto específico, inferindo outros que não têm qualquer relação com o primeiro. A partir de um elemento, como forma de se vestir ou de falar ou aparência, o cérebro determina um estereótipo.

  • O efeito halo consiste em uma generalização exagerada do avaliado. O avaliador enquadra o indivíduo em todas as dimensões de maneira idêntica, apesar das diferenças de desempenho apresentadas. Com base em uma característica que o avaliado apresenta, o avaliador o classifica como tudo de ruim, tudo de bom ou mediano e ignora as especificidades de cada critério de avaliação.

    Do exposto, fica claro que a alternativa que descreve o efeito halo é a alternativa “B”.

    Gabarito: B

  • Gab. B

    Efeito Halo

    Analisar alguma característica do avaliado que lhe impeça de interpretar as demais características com neutralidade e clareza. (generalização positiva)


ID
3250057
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Símbolos, heróis, mitos e rituais são elementos de diagnóstico de uma cultura organizacional. Com relação aos mitos, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Resposta D

  • Gabarito: letra D

    a) Possuem características altamente valorizadas em uma determinada cultura, servindo de modelo de comportamento.

    b) São atividades coletivas, tecnicamente supérfluas, para atingir fins desejados, mas consideradas como essenciais em uma determinada cultura.

    c) Correspondem a palavras, gestos, figuras e objetos que exteriorizam um significado particular.

    d) São uma fala da sociedade sobre si mesma e contam como passou a existir algo que não existia antes.

    e) Consistem em formas de cumprimentar ou demonstrar respeito, cerimônias sociais e reuniões organizacionais.

  • Os mitos são narrativas totalmente ficcionais que surgem de maneira intencional ou não e são disseminadas pelos indivíduos ao longo do tempo.

    A única alternativa que encaixa no conceito de mito é a alternativa D.

    As histórias e os mitos são elementos das tradições orais de organização. São muito importantes para perpetuar a cultura dominante e socializar os novos integrantes de uma organização. As histórias são narrativas ou sequências de eventos sobre os fundadores, sobre crises, sucessos ou outros episódios marcantes da vida de uma organização. É comum que histórias, ao longo do tempo, combinem elementos da realidade e da ficção à medida que são contadas. Os heróis são os personagens das histórias e mitos. Costumeiramente, são representados pelos fundadores ou empregados que realizaram feitos incomuns. Os heróis personificam os valores e comportamentos presentes na cultura organizacional.

    Gabarito: D


ID
3250063
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Em meio a um cenário repleto de desafios na melhoria da qualificação de profissionais e na retenção de talentos no Brasil, a educação corporativa surge como uma solução cada vez mais adotada pelas empresas, dos mais diversos portes. A análise está presente no estudo inédito da Delloite, Educação Corporativa no Brasil, realizado a partir das respostas de 126 empresas, 28% das quais indicam já possuir universidades corporativas em suas estruturas. Considerando essas informações, assinale a alternativa que apresenta o objetivo da universidade corporativa nas empresas.

Alternativas
Comentários
  • Ao falar sobre universidade corporativa temos de vincular às questões estratégicas.

    As escolas corporativas foram criadas e estão sendo disseminadas por oferecerem soluções de aprendizagem alinhadas com a missão e com as estratégias adotadas pela instituição. (LAGE, CRUZ,OLIVEIRA, 2007) .

    Caminhando com Fé!

  • Gab D

    a)oferecer um conjunto holístico das experiências de aprendizagem que preparam a pessoa para enfrentar a vida e se adaptar aos desafios do mundo atual.

    Universidade corporativa é pensada, sobretudo, para o desenvolvimento profissional visando a atingir os objetivos estratégicos da empresa.

    b)proporcionar a aprendizagem (intencional e proposital), em função das experiências passadas e atuais na organização, dentro de um específico período, para oferecer a oportunidade de melhoria do desempenho e do crescimento humano.

    Aproveita-se as experiências, no entanto, não constrói o aprendizado em função delas.

    c)oferecer experiências não necessariamente relacionadas com o cargo atual, mas que proporcionem oportunidades para desenvolvimento e crescimento profissional.

    Não localizei o erro dessa assertiva.

    d)obter um controle mais rígido sobre o processo de aprendizagem, vinculando, de maneira mais estreita, os programas de aprendizagem a metas e resultados estratégicos reais da empresa e complementando a função treinamento e desenvolvimento. Gabarito

    e)oferecer experiências organizadas de aprendizagem, centradas na posição atual da organização, para que o funcionário tenha a possibilidade de desempenhar mais bem suas atuais responsabilidades.

    Foco no futuro


ID
3250066
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A construção do perfil ideal em processos seletivos propicia maior sistematização das atividades de captação e seleção, concorrendo para a obtenção de resultados mais objetivos, já que as escolhas são realizadas com base em requisitos e critérios predefinidos. No que se refere ao perfil ideal, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

ID
3250069
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Muitos programas de treinamento estão distanciados das necessidades estratégicas da empresa e não é feita uma sondagem sobre a área de informação ou de habilidades que um indivíduo ou grupo precisa desenvolver para melhorar ou aumentar a sua eficiência, eficácia e produtividade no trabalho. Isso acontece pela falta de

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Letra E

    Pelo enunciado se não é feita uma sondagem sobre a área de informação ou de habilidades que um indivíduo ou grupo precisa desenvolver, significa que nem mesmo foi feito um diagnóstico para justificar ou dimensionar a necessidade de treinamento.


ID
3250072
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A empresa Alpha ofereceu aos seus executivos um processo de desenvolvimento gerencial. Eles foram submetidos a um profissional que colabora com as pessoas, equipes e empresas para que tenham mais clareza em relação aos objetivos, tanto pessoais quanto organizacionais.

Nessa situação hipotética, o processo de desenvolvimento oferecido foi

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Letra B

    Olha aí o tal do coaching.

     é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebrar crenças limitantes, para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo e  de forma objetiva e, principalmente, assertiva.

    https://www.ibccoaching.com.br/portal/coaching/o-que-e-coaching/

  • Principais diferenças:

    COACH

    O Coach não necessita ser um especialista na temática discutida durante o processo, sua atuação está em percorrer, questionar, oferecer feedback positivo e incentivar a aquisição de conhecimento, proporcionando um conhecimento de auto descoberta.

    O Coach deve levar seu cliente (coachee) a desenvolver ações que ajudem no processo de a superação que possibilitam encontrar caminhos que favoreçam alcançar os objetivos que foram propostos, estabelecendo metas e planejamento.

    MENTOR

    Mentor é designado como aquele que está a frente de outros com menos experiência em determinado assunto ou atividade e que já são envolvidos com a atividade de trabalho. O Mentor necessita ser um especialista na temática discutida durante o processo

    CONSULTOR

    O Counseling é compreendido como uma conduta, aconselhamento. Está prática é comum quando se trata de assuntos psicológicos ou médicos na busca de obter adesão a um processo. É focado no presente e orientado para o futuro.

    http://coachingemresiliencia.com.br/entenda-as-diferencas-entre-coaching-mentoring-e-couseling/


ID
3250075
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Nenhuma empresa está em uma situação particularmente estável hoje em dia. Mesmo aquelas tradicionalmente estáveis, como as que ocupam uma fatia de mercado dominante, devem mudar. “Mude ou morra!” é o grito de guerra que hoje corre entre os gestores em todo o mundo. Lewin desenvolveu uma abordagem para a administração da mudança com base em três etapas: descongelamento; movimento; e recongelamento. Acerca do recongelamento, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • 1 - descongelamento: PERCEBER A NECESSIDADE DE MUDAR

    2 - movimento: IMPLEMENTAR A MUDANÇA

    Envolve dois pontos:

    identificação: as pessoas aceitam a necessidade de aplicar a nova atitude;

    internalização: as pessoas passam a desempenhar novas atitudes como seu novo padrão de comportamento.

                            

    3 - recongelamento: ADERÊNCIA DA MUDANÇA

    Envolve: oferecer aos colaboradores recompensas sobre o desempenho e reforço positivo.

    GABARITO: A

    ---

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  • Kurt Lewin argumentava que as mudanças nas organizações deviam seguir três etapas: descongelamento do status quo, movimento na direção de uma nova condição desejada e recongelamento da mudança para torná-la permanente. 

    Descongelamento: processo que busca superar a pressão tanto da resistência individual como da conformidade do grupo. 

    Movimento: processo de mudança que leva a organização do status quo para uma nova condição desejada. 

    Recongelamento: processo de estabilização de uma intervenção de mudança por meio do equilíbrio de forças impulsoras e limitadoras. 

    Fonte: ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo : Pearson Prentice Hall, 2010.

  • Vamos focar nas palavras chaves, mais fácil para memorizar.

    Estiver escrito ESTABILIZAR é a última etapa Recongelamento.


ID
3250078
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Desenvolvimento organizacional é uma abordagem de mudança organizacional na qual os próprios colaboradores formulam a mudança necessária e a implementam, por meio de um consultor interno ou externo. É característica do desenvolvimento organizacional o(a)

Alternativas
Comentários
  • Gab (C)

    O desenvolvimento organizacional diz respeito a uma estratégia que visa, através da compreensão dos ambientes internos e externos,Mudar certos comportamentos, padrões, crenças, valores e atitudes dos profissionais, no intuito de evidenciar o que a empresa considera adequado em seu ambiente, além de aumentar a participação dos mesmos nos assuntos organizacionais.

    Ao implementar o desenvolvimento organizacional, a empresa gera mudanças, tanto no comportamento humano, como em sua estrutura. Dessa forma, ela se torna mais adaptável às novas tecnologias, aos constantes desafios do mercado e estabelece.

    Fonte: Ibc

    Sucesso, Bons estudos, Nãodesista!

  • GABARITO C

    Segundo Chiavenato (2010, p. 419, 420)

    "O DO apresenta as seguintes características:

    1. O DO é baseado na pesquisa e ação.

    2. O DO aplica os conhecimentos das ciências comportamentais. Com o propósito de melhorar a eficácia da organização.

    3. O DO muda atitudes, valores e crenças dos funcionários. 

    4. O DO muda a organização rumo a uma determinada direção. "


ID
3250081
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A empresa de tecnologia Beta estava com um resultado bom, mas não estava agradando a administração superior. Foi decidida a contratação de uma consultoria e especificado, em seu contrato, que o conhecimento dos consultores deveria ser colocado à disposição da empresa, em algum formato estruturado e codificável.

Nesse caso hipotético, o modo de geração de conhecimento é o(a)

Alternativas
Comentários
  • Geração do conhecimento como ferramenta de estratégia organizacional

    À medida que interagem com seus ambientes, as organizações absorvem informações, transformam-nas em conhecimento e agem com base numa combinação desse conhecimento com suas experiências, valores e regras internas. (DAVENPORT; PRUSAK, 1998).

    Para estes autores, existem cinco modos de se gerar conhecimento:

    Aquisição

    A maneira mais direta e, geralmente, mais eficaz de se adquirir conhecimento é a compra, isto é, adquirir uma organização ou contratar profissionais que o possuam. 

    Outra maneira de se adquirir conhecimento é por meio do aluguel, ou seja, alugar uma fonte de conhecimento, como um consultor, por exemplo. 

    Embora seja uma fonte temporária, parte do conhecimento tende a ficar na organização;

    Recursos dirigidos 

    Criar unidades ou grupos, a exemplo de departamentos de pesquisa e desenvolvimento, com a finalidade de produzir conhecimento novo e novas maneiras de se fazer as coisas é uma forma costumeira de se gerar conhecimento nas organizações. 

    Bibliotecas corporativas também são meios utilizados na expectativa de que seja fornecido conhecimento novo para a organização;

    Fusão

    A geração de conhecimento por meio da fusão implica em complexidade e conflitos para se criar sinergia, uma vez que reúne pessoas com diferentes perspectivas para se trabalhar em um problema ou projeto, obrigando-as a chegar a uma resposta conjunta. 

    Segundo Davenport e Prusak (1998), a inovação ocorre nas fronteiras entre as mentes e não dentro do território provinciano de uma só base de habilidades e conhecimento. 

    Ao se trabalhar em projeto ou problema por meio de um grupo composto por pessoas com diferentes perspectivas, estas diferenças impedem que o grupo caia em soluções rotineiras para os problemas;

     

    Adaptação

    As crises, no meio ambiente das organizações, atuam como catalisadores da geração do conhecimento. As vezes estas crises forçam as organizações a decidir entre adaptação ou morte. E, ao optarem por se adaptar, estas organizações evoluem;

    Redes do conhecimento (comunidades de prática): 

    Segundo Davenport e Prusak (1998), o conhecimento organizacional também é gerado pelas redes informais e auto-organizadas. 

    Comunidades de possuidores de conhecimento se unem motivos por interesses comuns, interagindo por meio de contatos pessoais, redes sociais e grupos de e-mail para compartilhar conhecimento e resolver problemas em conjunto. 

    Quando redes desse tipo partilham conhecimento comum suficiente para se comunicar e cooperar, a continuidade de seu contato costuma gerar conhecimento novo dentro da organização.

  • Nunca vi.


ID
3250084
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Apesar de sua popularidade, a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow foi dispensada pela maioria dos especialistas em motivação. Ele desenvolveu a teoria a partir apenas de suas observações profissionais e, mais tarde, foi surpreendido pela ampla aceitação, antes de alguém sequer testá‐la. Estudos posteriores concluíram que as pessoas não evoluem por meio da hierarquia, como prevê a teoria. Embora sua teoria tenha falhado no teste da realidade, Maslow merece crédito por

Alternativas
Comentários
  • Muito difícil.

  • Segundo McShane e Von Glinow, a teoria de Maslow merece crédito por trazer uma abordagem mais holística (necessidades devem ser estudadas em conjunto), humanística (pensamento humano afeta a motivação) e positiva( foco nos aspectos positivos da vida - autorrealização) para o estudo da motivação humana.

    Fonte: McShane e Von Glinow , Comportamento Organizacional.

    ________________

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    Vamos espalhar o conhecimento ! = )

  • A letra B seria a teoria da expectativa de Vroom.

  • GAB. D

    Maslow foi o pioneiro dos estudos relacionados as pessoas, antes, as pessoas eram vistas apenas como máquinas, a importância maior dos seus estudos foi enfatizar as pessoas como um recurso extremamente importante nas relações de trabalho, foi a partir daí que as pessoas passaram a ser vistas de maneira diferenciada.

  • Essa questão é atípica por não tratar da teoria das Necessidades de Maslow propriamente dita, mas das perspectivas geradas por ela. Vamos analisar as alternativas.

    Alternativa A. Errado. Efeitos benéficos da motivação podem acontecer tanto de forma intrínseca (Necessidades, aptidões, interesses, valores e habilidades das pessoas) quanto de forma extrínseca (Estímulos ou incentivos que o ambiente oferece ou objetivos que a pessoa persegue).

    Alternativa B. Errado. Essa alternativa diz respeito a teoria da expectância ou expectativa.

    Alternativa C. Errado. Essa alternativa diz respeitos as necessidades sociais da teoria de Maslow. São necessidades relacionadas com a vida associativa do indivíduo junto a outras pessoas. Revelam-se na busca por associação, participação, amizade e aceitação por parte dos colegas, troca de amizade, afeto e amor. A alternativa, apesar de relacionada, não ilustra a principal contribuição da teoria de Maslow.

    Alternativa D. Certo. Segundo McShane e Von Glinow na obra Comportamento organizacional, a teoria de Maslow merece crédito por trazer uma abordagem mais holística (necessidades devem ser estudadas em conjunto), humanística (pensamento humano afeta a motivação) e positiva ( foco nos aspectos positivos da vida - autorrealização) para o estudo da motivação humana.

    Alternativa E. Errado. Essa alternativa diz respeito a teoria dos dois fatores.

    Gabarito: D

  • Apesar de sua popularidade, a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow é rejeitada pela maioria dos especialistas em motivação.

    Os estudos concluíram que as pessoas não evoluem por meio da hierarquia como prevê a teoria.

     A teoria da hierarquia das necessidades também sugere que as necessidades são atendidas por períodos prolongados, enquanto as evidências sugerem que o atendimento existe por períodos muito menores., 

    Embora a teoria da hierarquia de necessidades tenha falhado no teste de realidade, Maslow merece crédito por trazer uma abordagem mais holística, humanística e positiva para o estudo da motivação humana:

    Perspectiva holística

    Perspectiva humanista

    Perspectiva positiva.

  • Ai que desanimo fiquei entre a B e a D e marquei a errada.

    vc tbm fez isso não fez ???

    Avante, um dia a gente chega la e consegue acompanhar o raciocínio dessas bancas.

    Holístico: "tendência da natureza de usar a evolução criativa para formar um "todo" que é maior do que a soma das suas partes" é uma coisa boa, fator positivo nas organizações modernas .

  • Feliz por acertar, mas reconheço que é uma baita de uma questão que, sinceramente, é bem complicada. Em tempo, entendo ela ser incluída numa prova para Analista de Recursos Humanos.


ID
3250087
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O trabalho preventivo oriundo da segurança do trabalho gera menos custos com materiais e afastamentos ou ações judiciais. Um ambiente seguro inibe os riscos e mantém a atenção do funcionário na execução da tarefa, evitando prejuízos materiais e afastando os riscos de acidentes. Uma das ações organizacionais para gerar a segurança no trabalho é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que é regulada pela Norma Regulamentadora n.º 5 (NR 5). Considerando essas informações, assinale a alternativa que apresenta atividade(s) da CIPA.

Alternativas
Comentários
  • A) é C) A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Sendo essas qualidades , expressas nessas alternativas, obrigatoriamente do PCMSO
  • GABARITO B

    Programar palestras e campanhas com o objetivo de conscientizar todo o corpo funcional e prevenir infortúnios laborais.

  • Alguém pode me dizer em que item da NR 5 se encontra o gabarito dessa questão? Eu não encontrei.

  • 5.16 f) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

  • Bem questionável este gabarito!

    Não está de acordo com a redação da NR-5, se for considerar de forma interpretativa a norma, a última alternativa está correta!

    Até mesmo a letra A pode ser considerada correta!

  • Gabarito: B

    É importante atentar ao comando da questão, esta pede para identificar as atividades e não os objetivos.

    A letra B apresenta atividades da CIPA.

  • 5.16 A CIPA terá por atribuição:

    f) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

    o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;


ID
3250090
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Com relação à orientação profissional nas empresas, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • A Orientação profissional pode ser considerada como uma ação que visa a favorecer o processo de escolha e ao planejamento da carreira de profissionais inseridos, ou não, no mundo do trabalho.

    Tradicionalmente, a orientação profissional era conhecida pela denominação de orientação vocacional, voltada para jovens pré-vestibulandos, ou em início de suas trajetórias acadêmicas.

    Atualmente, com as transformações ocorridas no mundo do trabalho, as empresas começaram a perceber a importância da implementação de programas de orientação profissional voltados para seus colaboradores internos, uma vez que tal ação favorece ao indivíduo identificar qual percurso deve fazer, dentro da organização, para atingir seus objetivos profissionais.

    Um dos principais objetivos de um programa de orientação profissional é buscar conciliar o talento, competências e interesses dos indivíduos com os objetivos estratégicos da organização. Desse modo, se integrada a outras ações de desenvolvimento de pessoas, a orientação profissional poderá contribuir, de forma efetiva, para o alcance dos objetivos estratégicos traçados pela organização.

    PÚBLICO-ALVO: Trainees, Estagiários, Colaboradores em início de carreira; Colaboradores em processos de readaptação, reintegração ou recolocação interna.

    Fonte: Site Ernesto e Associados Consultoria - Orientação profissional.


ID
3250093
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O papel da organização no processo de criação do conhecimento organizacional é promover o contexto apropriado para facilitar as atividades de grupo, assim como a criação e o acúmulo de conhecimento em nível individual. Nonaka e Takeuchi defendem as cinco condições exigidas no nível organizacional para promover a espiral do conhecimento. A partir dessas informações, assinale a alternativa correta acerca da condição flutuação e caos criativo.

Alternativas
Comentários
  • LETRA C

    Essa é a terceira condição para a criação do conhecimento e diz respeito à flutuação e ao caos criativo, que estimulam a interação entre a organização e o ambiente externo. A flutuação é diferente da desordem total e caracteriza-se pela existência de um padrão difícil de prever inicialmente. Se as organizações adotam uma atitude aberta em relação aos sinais ambientais , podem explorar a ambiguidade, a redundância ou os ruídos desses sinais para aprimorarem seu próprio sistema de conhecimento. Quando a flutuação é introduzida em uma organização, seus membros enfrentam um “colapso” de rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Um colapso refere-se a uma interrupção de nosso estado de ser habitual e confortável. Um colapso demanda que voltemos nossa atenção para o diálogo como meio de interação social, ajudando-nos, pois, a criar novos conceitos. É comum uma flutuação ambiental precipitar um colapso dentro da organização, a partir do qual é possível criar o novo conhecimento. Alguns chamaram esse fenômeno de criação da “ordem a partir do ruído” ou “ordem a partir do caos”


ID
3250096
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A cultura de inclusão da Verizon Communications ganhou prêmios de várias organizações e publicações que representam hispano‐americanos, afro‐americanos, gays, lésbicas e pessoas com deficiências. Essa empresa é um empregador modelo e um reflexo da diversidade, cada vez maior, das pessoas que vivem nos Estados Unidos. Quanto ao desafio que a diversidade traz para as organizações, é correto afirmar que

Alternativas

ID
3250099
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O mapeamento de competências é o processo que tem como propóstio identificar a lacuna de competências, ou seja, a discrepância entre as competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais e aquelas de que a organização já dispõe. O mapeamento de competências pode orientar o(a)

Alternativas
Comentários
  • D)

     

    3.2.4 Modelo de gestão de pessoas como gestão por competências
    O advento da era competitiva, iniciado na década de 1990 e presente até os dias atuais, exigiu novo papel da gestão de recursos humanos. De acordo com Fischer (2002), a intenção de criar vínculos cada vez mais próximos entre desempenho e resultados da empresa intensifica-se a ponto de requerer nova definição conceitual do modelo, porquanto, a julgar pelo movimento dos anos 1990, a descentralização da área de recursos humanos continua.
    Cada vez mais a área passa a assessorar outras áreas da empresa na atração e na retenção de pessoas. Nos anos 1990, a área recebeu várias denominações, como: gestão de pessoas, gestão de talentos, gestão de gente, gestão estratégica de recursos humanos, entre outras. Tipicamente, seu foco de atuação passa a ser a gestão de competências e, ao menos no discurso, a construção de modelos de gestão de pessoas mais flexíveis e orgânicos.
    Dessa forma, temas, como estratégia competitiva, vantagem competitiva, reengenharia e reestruturação, competências essenciais e reinvenção do setor passam a predominar na gestão empresarial.


     CUIDADO!
    A nomenclatura recursos humanos foi sendo substituída, ao longo do tempo, por gestão de pessoas, porém, atualmente, ainda é chamada de gestão de pessoas, mas também de gestão de talentos, gestão de gente, gestão estratégica de recursos humanos, entre outras.

  • Digamos que o produto da gestão por competências é o programa de desenvolvimento de competências e que este pode ser realizado por meio de :

    Treinamento / desenvolvimento

    Recrutamento externo

    Parcerias/ alianças estratégicas

    Fonte: Anotações das videoaulas do curso de Giovanna Carranza.

    Caminhando com Fé!

  • Explicação, por favor!

  • Marquei a alternativa A, mas olhando com mais calma e clareza, eu pude verificar que a elaboração da estratégia organizacional precede o mapeamento de competências. De fato, o mapeamento de competência pode orientar a realização de investimentos de pesquisa e desenvolvimento, parcerias e alianças estratégicas.


ID
3250102
Banca
Quadrix
Órgão
COREN-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O comprometimento afetivo dos funcionários nas organizações acontece quando há

Alternativas
Comentários
  • Letra A

    Justiça e apoio, valores compartilhados, confiança, compreensão organizacional e envolvimento do funcionário.