Prova UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo

Questão 3479989

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto

Além de si mesmo

Uma mulher que trabalhava num Banco, havia muitos anos, caiu em desespero.

Estava tão depressiva que poderia ter um esgotamento nervoso.

Seu médico, buscando um diagnóstico, lhe perguntou:

- Como se chama a jovem que trabalha ao seu lado no Banco?

- Cíntia, respondeu ela, sem entender.

- Cíntia do quê?

- Eu não sei.

- Sabe onde ela mora?

- Não.

- O que ela faz?

- Também não sei.

O médico entendeu que o egoísmo estava roubando a alegria daquela pobre mulher.

- Posso ajudá-la, mas você tem que prometer que fará o que eu lhe pedir.

- Farei qualquer coisa! Afirmou ela.

- Em primeiro lugar, faça amizade com Cíntia, convide-a para jantar em sua casa.

Descubra o que ela está almejando na vida e faça alguma coisa para ajudá-la.

- Em segundo lugar, faça amizade com seu jornaleiro e a família dele e veja se pode fazer alguma coisa para

ajudá-los.

- Em terceiro, faça amizade com o zelador de seu prédio e descubra qual é o sonho da vida dele.

- Em dois meses, volte para eu ver.

Ao fim de dois meses, ela não voltou, mas escreveu uma carta sem sinal de melancolia ou tristeza.

Era só alegria!

Havia ajudado Cíntia a passar no vestibular.

Ajudou a cuidar de uma filha doente do jornaleiro.

Ensinou o zelador a ler e escrever, pois era analfabeto.

"Nunca imaginei que pudesse sentir alegria desta maneira!", escreveu ela.

Os que vivem apenas para si mesmos nunca encontrarão a paz e a alegria, pois somos chamados por Deus

para ser bênção na vida dos outros.

Você já conhecia esse segredo?

Pense nisso...

Disponível em: http://essenciacriativa.blogspot.com.br/

Após a leitura do texto, conclui-se que

• A.  o autor narra um fato ocorrido com uma funcionária incipiente no serviço bancário.
• B.  a funcionária de um banco que fora recém-contratada apresentava sintomas de solidão.
• C. o autor conta um fato que ocorrera com uma mulher que sempre prestou ajuda aos que estavam ao seu redor.
• D. a funcionária bancária, a princípio, se mostrava bastante egocêntrica.
• E. a mulher bancária, em seu momento de aflição, era bastante comunicativa e solidária com seus colegas.

Gabarito: D

Comentários

• ✅ Gabarito: D

  ✓  A funcionária bancária, a princípio, se mostrava bastante egocêntrica.

  ➥ CORRETO. Ela estava olhando somente para ela mesma e não para os outros (=egocêntrica).

  ➥ FORÇA, GUERREIROS(AS)!!

• EGOÍSTA (OLHAVA SÓ PARA SI.)

• Egoísmo total!!

Questão 3479992

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto

Além de si mesmo

Uma mulher que trabalhava num Banco, havia muitos anos, caiu em desespero.

Estava tão depressiva que poderia ter um esgotamento nervoso.

Seu médico, buscando um diagnóstico, lhe perguntou:

- Como se chama a jovem que trabalha ao seu lado no Banco?

- Cíntia, respondeu ela, sem entender.

- Cíntia do quê?

- Eu não sei.

- Sabe onde ela mora?

- Não.

- O que ela faz?

- Também não sei.

O médico entendeu que o egoísmo estava roubando a alegria daquela pobre mulher.

- Posso ajudá-la, mas você tem que prometer que fará o que eu lhe pedir.

- Farei qualquer coisa! Afirmou ela.

- Em primeiro lugar, faça amizade com Cíntia, convide-a para jantar em sua casa.

Descubra o que ela está almejando na vida e faça alguma coisa para ajudá-la.

- Em segundo lugar, faça amizade com seu jornaleiro e a família dele e veja se pode fazer alguma coisa para

ajudá-los.

- Em terceiro, faça amizade com o zelador de seu prédio e descubra qual é o sonho da vida dele.

- Em dois meses, volte para eu ver.

Ao fim de dois meses, ela não voltou, mas escreveu uma carta sem sinal de melancolia ou tristeza.

Era só alegria!

Havia ajudado Cíntia a passar no vestibular.

Ajudou a cuidar de uma filha doente do jornaleiro.

Ensinou o zelador a ler e escrever, pois era analfabeto.

"Nunca imaginei que pudesse sentir alegria desta maneira!", escreveu ela.

Os que vivem apenas para si mesmos nunca encontrarão a paz e a alegria, pois somos chamados por Deus

para ser bênção na vida dos outros.

Você já conhecia esse segredo?

Pense nisso...

Disponível em: http://essenciacriativa.blogspot.com.br/

Ao se ler o texto, qual das ideias abaixo NÃO é detectada?

• A. Por meio do diálogo, o médico chegou à razão de tamanha depressão.
• B. A mulher era bastante irritada, mas sempre partilhou da vida dos demais funcionários do banco.
• C. A funcionária bancária foi solícita ao apelo do médico.
• D.  A alegria é um sentimento presente nas pessoas que se interessam pelo próximo.
• E. A solidariedade deve ser sempre cultivada, pois o homem não foi feito para viver só para si mesmo.

Gabarito: B

Comentários

• ✅ Gabarito: B

  ✓ A mulher era bastante irritada, mas sempre partilhou da vida dos demais funcionários do banco.

  ➥ INCORRETO. Ela era depressiva e solitária, passou a ajudar os outros somente após os conselhos do médico. 

  ➥ FORÇA, GUERREIROS(AS)!!

• FORÇA E FÉ
• Deste ano não passa a minha aprovação amém?

Questão 3479995

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Português

Além de si mesmo

Uma mulher que trabalhava num Banco, havia muitos anos, caiu em desespero.

Estava tão depressiva que poderia ter um esgotamento nervoso.

Seu médico, buscando um diagnóstico, lhe perguntou:

- Como se chama a jovem que trabalha ao seu lado no Banco?

- Cíntia, respondeu ela, sem entender.

- Cíntia do quê?

- Eu não sei.

- Sabe onde ela mora?

- Não.

- O que ela faz?

- Também não sei.

O médico entendeu que o egoísmo estava roubando a alegria daquela pobre mulher.

- Posso ajudá-la, mas você tem que prometer que fará o que eu lhe pedir.

- Farei qualquer coisa! Afirmou ela.

- Em primeiro lugar, faça amizade com Cíntia, convide-a para jantar em sua casa.

Descubra o que ela está almejando na vida e faça alguma coisa para ajudá-la.

- Em segundo lugar, faça amizade com seu jornaleiro e a família dele e veja se pode fazer alguma coisa para

ajudá-los.

- Em terceiro, faça amizade com o zelador de seu prédio e descubra qual é o sonho da vida dele.

- Em dois meses, volte para eu ver.

Ao fim de dois meses, ela não voltou, mas escreveu uma carta sem sinal de melancolia ou tristeza.

Era só alegria!

Havia ajudado Cíntia a passar no vestibular.

Ajudou a cuidar de uma filha doente do jornaleiro.

Ensinou o zelador a ler e escrever, pois era analfabeto.

"Nunca imaginei que pudesse sentir alegria desta maneira!", escreveu ela.

Os que vivem apenas para si mesmos nunca encontrarão a paz e a alegria, pois somos chamados por Deus

para ser bênção na vida dos outros.

Você já conhecia esse segredo?

Pense nisso...

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Ainda sobre o texto 01, coloque nos parênteses V nas afirmativas Verdadeiras e F nas Falsas.

( ) O autor mostrou que a partilha transforma as pessoas.

( ) Há passagens que revelam a conversão da mulher, como: ”Ensinou o zelador a ler e escrever, pois era analfabeto.”

( ) O segredo da paz e da alegria é a busca do partilhar com o próximo.

( ) Haverá conversão, desde que haja esforço e interesse por parte de cada um em mudar.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

• A. F - F - V – V
• B. F - F - F – F
• C. V - V - V – V
• D. F - F - V – F
• E. V - V - F - V

Gabarito: A

Questão 3479998

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Português
• Assuntos: Acentuação Gráfica: Proparoxítonas, Paraxítonas, Oxítonas e Hiatos; Ortografia

Além de si mesmo

Uma mulher que trabalhava num Banco, havia muitos anos, caiu em desespero.

Estava tão depressiva que poderia ter um esgotamento nervoso.

Seu médico, buscando um diagnóstico, lhe perguntou:

- Como se chama a jovem que trabalha ao seu lado no Banco?

- Cíntia, respondeu ela, sem entender.

- Cíntia do quê?

- Eu não sei.

- Sabe onde ela mora?

- Não.

- O que ela faz?

- Também não sei.

O médico entendeu que o egoísmo estava roubando a alegria daquela pobre mulher.

- Posso ajudá-la, mas você tem que prometer que fará o que eu lhe pedir.

- Farei qualquer coisa! Afirmou ela.

- Em primeiro lugar, faça amizade com Cíntia, convide-a para jantar em sua casa.

Descubra o que ela está almejando na vida e faça alguma coisa para ajudá-la.

- Em segundo lugar, faça amizade com seu jornaleiro e a família dele e veja se pode fazer alguma coisa para

ajudá-los.

- Em terceiro, faça amizade com o zelador de seu prédio e descubra qual é o sonho da vida dele.

- Em dois meses, volte para eu ver.

Ao fim de dois meses, ela não voltou, mas escreveu uma carta sem sinal de melancolia ou tristeza.

Era só alegria!

Havia ajudado Cíntia a passar no vestibular.

Ajudou a cuidar de uma filha doente do jornaleiro.

Ensinou o zelador a ler e escrever, pois era analfabeto.

"Nunca imaginei que pudesse sentir alegria desta maneira!", escreveu ela.

Os que vivem apenas para si mesmos nunca encontrarão a paz e a alegria, pois somos chamados por Deus

para ser bênção na vida dos outros.

Você já conhecia esse segredo?

Pense nisso...

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Sobre ACENTUAÇÃO GRÁFICA, analise os itens abaixo:

I. Não só o termo “além” recebe acento por ser oxítono terminado em “EM” mas também aquém.

II. Na palavra “egoísmo”, acentua-se a vogal I porque ela forma um hiato seguido de S; isso, também, ocorre com a vogal U da palavra baús.

III. Não só a palavra “bênção” recebe acento por ser paroxítona terminada em ÃO como também sótão.

IV. Acentuam-se os monossílabos tônicos “já” e “só” por terminarem em A e O, respectivamente.

Estão CORRETOS

• A. I e II, apenas.
• B. I e III, apenas.
• C. I, II e IV, apenas.
• D. III e IV, apenas. 
• E. I, II, III e IV.

Gabarito: E

Comentários

• ✅ Gabarito: E

  ➥ TODOS ITENS CORRETOS, ÓTIMA QUESTÃO PARA REVISAR:

  I. Não só o termo “além” recebe acento por ser oxítono terminado em “EM” mas também aquém.

  II. Na palavra “egoísmo”, acentua-se a vogal I porque ela forma um hiato seguido de S; isso, também, ocorre com a vogal U da palavra baús.

  III. Não só a palavra “bênção” recebe acento por ser paroxítona terminada em ÃO como também sótão.

  IV. Acentuam-se os monossílabos tônicos “já” e “só” por terminarem em A e O, respectivamente.

  ➥ FORÇA, GUERREIROS(AS)!!

• esses comentários que só copiam as alternativas são desnecessários

Questão 3480001

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Português
• Assuntos: Pontuação

Além de si mesmo

Uma mulher que trabalhava num Banco, havia muitos anos, caiu em desespero.

Estava tão depressiva que poderia ter um esgotamento nervoso.

Seu médico, buscando um diagnóstico, lhe perguntou:

- Como se chama a jovem que trabalha ao seu lado no Banco?

- Cíntia, respondeu ela, sem entender.

- Cíntia do quê?

- Eu não sei.

- Sabe onde ela mora?

- Não.

- O que ela faz?

- Também não sei.

O médico entendeu que o egoísmo estava roubando a alegria daquela pobre mulher.

- Posso ajudá-la, mas você tem que prometer que fará o que eu lhe pedir.

- Farei qualquer coisa! Afirmou ela.

- Em primeiro lugar, faça amizade com Cíntia, convide-a para jantar em sua casa.

Descubra o que ela está almejando na vida e faça alguma coisa para ajudá-la.

- Em segundo lugar, faça amizade com seu jornaleiro e a família dele e veja se pode fazer alguma coisa para

ajudá-los.

- Em terceiro, faça amizade com o zelador de seu prédio e descubra qual é o sonho da vida dele.

- Em dois meses, volte para eu ver.

Ao fim de dois meses, ela não voltou, mas escreveu uma carta sem sinal de melancolia ou tristeza.

Era só alegria!

Havia ajudado Cíntia a passar no vestibular.

Ajudou a cuidar de uma filha doente do jornaleiro.

Ensinou o zelador a ler e escrever, pois era analfabeto.

"Nunca imaginei que pudesse sentir alegria desta maneira!", escreveu ela.

Os que vivem apenas para si mesmos nunca encontrarão a paz e a alegria, pois somos chamados por Deus

para ser bênção na vida dos outros.

Você já conhecia esse segredo?

Pense nisso...

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Quanto aos sinais de pontuação, é INCORRETO afirmar que

• A. no trecho:“- O que ela faz? “- Também não sei.”, utiliza-se o travessão para indicar mudança de interlocutor.
• B. no trecho: “Posso ajudá-la, mas você tem que prometer que fará o que eu lhe pedir.”, a vírgula foi empregada para separar a oração coordenada sindética.
• C. o sinal dois-pontos em “Seu médico, buscando um diagnóstico, lhe perguntou: Como se chama a jovem que trabalha ao seu lado no Banco?” é empregado para introduzir a fala de uma personagem
• D. a vírgula empregada no trecho: “Ao fim de dois meses, ela não voltou...” isola o adjunto adverbial, destacando-o.
• E. se o texto: “Seu médico, buscando um diagnóstico...” fosse escrito do seguinte modo: buscando um diagnóstico, seu médico..., a vírgula seria facultativa, pois separa a oração reduzida de gerúndio.

Gabarito: E

Comentários

• ✅ Gabarito: E

  ✓ se o texto: “Seu médico, buscando um diagnóstico...” fosse escrito do seguinte modo: buscando um diagnóstico, seu médico..., a vírgula seria facultativa, pois separa a oração reduzida de gerúndio.

  ➥ INCORRETO. A vírgula é obrigatória e não facultativa, visto que separa uma oração deslocada da original. 

  ➥ FORÇA, GUERREIROS(AS)!!

• há um deslocamento do sujeito

Questão 3480004

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Português
• Assuntos: Coesão e coerência; Fonologia; Interpretação de Textos; Morfologia - Pronomes; Pronomes pessoais oblíquos; Regência; Sintaxe

Além de si mesmo

Uma mulher que trabalhava num Banco, havia muitos anos, caiu em desespero.

Estava tão depressiva que poderia ter um esgotamento nervoso.

Seu médico, buscando um diagnóstico, lhe perguntou:

- Como se chama a jovem que trabalha ao seu lado no Banco?

- Cíntia, respondeu ela, sem entender.

- Cíntia do quê?

- Eu não sei.

- Sabe onde ela mora?

- Não.

- O que ela faz?

- Também não sei.

O médico entendeu que o egoísmo estava roubando a alegria daquela pobre mulher.

- Posso ajudá-la, mas você tem que prometer que fará o que eu lhe pedir.

- Farei qualquer coisa! Afirmou ela.

- Em primeiro lugar, faça amizade com Cíntia, convide-a para jantar em sua casa.

Descubra o que ela está almejando na vida e faça alguma coisa para ajudá-la.

- Em segundo lugar, faça amizade com seu jornaleiro e a família dele e veja se pode fazer alguma coisa para

ajudá-los.

- Em terceiro, faça amizade com o zelador de seu prédio e descubra qual é o sonho da vida dele.

- Em dois meses, volte para eu ver.

Ao fim de dois meses, ela não voltou, mas escreveu uma carta sem sinal de melancolia ou tristeza.

Era só alegria!

Havia ajudado Cíntia a passar no vestibular.

Ajudou a cuidar de uma filha doente do jornaleiro.

Ensinou o zelador a ler e escrever, pois era analfabeto.

"Nunca imaginei que pudesse sentir alegria desta maneira!", escreveu ela.

Os que vivem apenas para si mesmos nunca encontrarão a paz e a alegria, pois somos chamados por Deus

para ser bênção na vida dos outros.

Você já conhecia esse segredo?

Pense nisso...

Disponível em: http://essenciacriativa.blogspot.com.br/

Analise as afirmativas abaixo:

I. No trecho: “...convide-a para jantar em sua casa.”, a letra S da palavra sublinhada tem som “zê” como na palavra poesia.

II. Em “Pense nisso...”, o verbo exige um complemento regido de preposição, enquanto o verbo trabalhar no trecho “Uma mulher que trabalhava num Banco...” não exige complemento.

III. Em “Seu médico, buscando um diagnóstico, lhe perguntou:” o termo sublinhado poderia ser substituído por O, uma vez que exerce a função de objeto direto.

Está CORRETO o que se afirma em

• A. I, II e III.
• B. I e II, apenas.
• C. I, apenas.
• D. II, apenas.
• E. III, apenas.

Gabarito: B

Comentários

• ✅ Gabarito: B

  I. No trecho: “...convide-a para jantar em sua casa.”, a letra S da palavra sublinhada tem som “zê” como na palavra poesia → CORRETO. A letra -s possui som de -z em ambas palavras.

  II. Em “Pense nisso...”, o verbo exige um complemento regido de preposição, enquanto o verbo trabalhar no trecho “Uma mulher que trabalhava num Banco...” não exige complemento → CORRETO. Pense em algo (=verbo transitivo indireto, ele pede um complemento iniciado por preposição). O verbo trabalhar é intransitivo (=possui sentido completo e não pede qualquer complemento verbal), o termo "num banco" é adjunto adverbial de lugar e não objeto indireto. 

  III. Em “Seu médico, buscando um diagnóstico, lhe perguntou:” o termo sublinhado poderia ser substituído por O, uma vez que exerce a função de objeto direto → INCORRETO. O pronome oblíquo átono "lhe" está sendo usado como objeto indireto, o uso de "o" está incorreto, visto que ele não exerce função de objeto indireto.

  ➥ FORÇA, GUERREIROS(AS)!!

Questão 3480007

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Português
• Assuntos: Flexão verbal de modo (indicativo, subjuntivo, imperativo); Coesão e coerência; Interpretação de Textos; Morfologia - Verbos; Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto; Significação Contextual de Palavras e Expressões. Sinônimos e Antônimos.

Além de si mesmo

Uma mulher que trabalhava num Banco, havia muitos anos, caiu em desespero.

Estava tão depressiva que poderia ter um esgotamento nervoso.

Seu médico, buscando um diagnóstico, lhe perguntou:

- Como se chama a jovem que trabalha ao seu lado no Banco?

- Cíntia, respondeu ela, sem entender.

- Cíntia do quê?

- Eu não sei.

- Sabe onde ela mora?

- Não.

- O que ela faz?

- Também não sei.

O médico entendeu que o egoísmo estava roubando a alegria daquela pobre mulher.

- Posso ajudá-la, mas você tem que prometer que fará o que eu lhe pedir.

- Farei qualquer coisa! Afirmou ela.

- Em primeiro lugar, faça amizade com Cíntia, convide-a para jantar em sua casa.

Descubra o que ela está almejando na vida e faça alguma coisa para ajudá-la.

- Em segundo lugar, faça amizade com seu jornaleiro e a família dele e veja se pode fazer alguma coisa para

ajudá-los.

- Em terceiro, faça amizade com o zelador de seu prédio e descubra qual é o sonho da vida dele.

- Em dois meses, volte para eu ver.

Ao fim de dois meses, ela não voltou, mas escreveu uma carta sem sinal de melancolia ou tristeza.

Era só alegria!

Havia ajudado Cíntia a passar no vestibular.

Ajudou a cuidar de uma filha doente do jornaleiro.

Ensinou o zelador a ler e escrever, pois era analfabeto.

"Nunca imaginei que pudesse sentir alegria desta maneira!", escreveu ela.

Os que vivem apenas para si mesmos nunca encontrarão a paz e a alegria, pois somos chamados por Deus

para ser bênção na vida dos outros.

Você já conhecia esse segredo?

Pense nisso...

Disponível em: http://essenciacriativa.blogspot.com.br/

Em qual das alternativas abaixo, há uma afirmação INCORRETA?

• A. A expressão “havia muitos anos” significa muitos anos atrás
• B. No trecho: “Descubra o que ela está almejando na vida e faça alguma coisa para ajudá-la.”, as formas verbais sublinhadas encontram-se no imperativo, expressando ordem.
• C. No final do seu texto dissertativo, o autor faz um apelo aos seus leitores.
• D. O termo “almejando” pode ser substituído por ansiando, sem causar prejuízo semântico
• E. No trecho: “...ela não voltou, mas escreveu uma carta...”, o elemento coesivo tem valor semântico de oposição.

Gabarito: C

Comentários

• ✅ Gabarito: C

  ✓  No final do seu texto dissertativo, o autor faz um apelo aos seus leitores.

  ➥ INCORRETO. Temos um texto narrativo (=é um estilo de texto que visa contar um fato, com narrador, personagens, noção espaço/tempo, enredo etc. Para tal, os verbos se encontram normalmente nos tempos pretéritos do indicativo, pois as narrações normalmente remetem a fatos que já ocorreram). 

  ➥ FORÇA, GUERREIROS(AS)!!

• GABARITO: C

  *Não se trata de um APELO, pois os tempos dos textos está no pretérito do indicativo*

  a) A expressão “havia muitos anos” significa muitos anos atrás

  b) No trecho: “Descubra o que ela está almejando na vida e faça alguma coisa para ajudá-la.”, as formas verbais sublinhadas encontram-se no imperativo, expressando ordem.

  O modo imperativo é o modo verbal pelo qual se expressa uma ordem, pedido, desejo, súplica, conselho, convite, sugestão, recomendação, solicitação, orientação, alerta ou aviso. Este modo pode ser afirmativo ou negativo

  c) No final do seu texto dissertativo, o autor faz um apelo aos seus leitores.

  d) O termo “almejando” pode ser substituído por ansiando, sem causar prejuízo semântico

  O mesmo que: aspirando, ambicionando, anelando, apetecendo, cobiçando, desejando, querendo.

  e) No trecho: “...ela não voltou, mas escreveu uma carta...”, o elemento coesivo tem valor semântico de oposição.

  Temos uma oração coordenada adversativa (oposição): mas, porém, todavia, contudo, entretanto, no entanto...

  Qualquer erro, fale-me.

Questão 3480016

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Raciocínio Lógico
• Assuntos: Sequências Lógicas de Números, Letras, Palavras e Figuras

Os dois primeiros pares de palavras DEMORADO – RAMO e PESAROSO – ROSA foram escritos seguindo um mesmo critério. Assinale a alternativa que apresenta o par de palavras que NÃO obedece a esse critério.

• A. RESPEITOSO – TOPEI
• B. INTROMETIDO – METRO
• C. ROMARIA – RIMA
• D. DESLOCADO – CALO
• E. CARINHOSO – SONHO

Gabarito: E

Comentários

• DEMORADO – RAMO PENÚLTIMA SÍLABA

  PESAROSO – ROSA  PENÚLTIMA SÍLABA

  CARINHOSO – SONHO ÚLTIMA SÍLABA

  responta= letra E

• As demais inverte, e o NH não. Por isso que não segue a mesma lógica.

• A primeira tem 2 vogais O , a segunda só tem 1 O e essa sequência se repete.

  Na letra C tem 2 A na primeira e 1A na segunda

  Só na letra D que a primeira tem 2 O na primeira e na segunda.

  Acertei pelo motivo errado

Questão 3480022

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Raciocínio Lógico
• Assuntos: Equivalência Lógica e Negação de Proposições; Fundamentos de Lógica; Negação - Leis de Morgan (Negativa de uma Proposição Composta); Proposições Simples e Compostas e Operadores Lógicos

Em uma cidade, todo cientista é professor, e nenhum professor é atleta. Conclui-se, CORRETAMENTE, que, nessa cidade

• A. nenhum professor é cientista.
• B. nenhum cientista é atleta.
• C. todo professor é cientista.
• D. todo cientista é atleta.
• E. todo atleta é cientista.

Gabarito: B

Comentários

• Para responder utilizar- se conjunto

  conjunto c =cientista P= professo A = atleta

  Todo conjunto C está dentro de P, mas nenhum deles está dentro do conjunto de A

  todo cientista é professor nenhum professor é atleta

  logo,

  nenhum cientista é atleta.

  resposta letra b

Questão 3480025

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Raciocínio Lógico
• Assuntos: Raciocínio Matemático

Em uma sala de aula, 50 alunos falam inglês, 28, francês, 20, inglês e francês, e 6 não falam nem inglês nem francês. Quantos alunos há na sala?

• A. 64
• B. 98
• C. 78
• D. 70
• E. 104

Gabarito: A

Questão 3480028

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Não definido

O MDC e o MMC dos números 8, 10 e 14 são, respectivamente,

• A. 60 e 4
• B. 80 e 4
• C. 90 e 2
• D. 80 e 2
• E. 60 e 2

Gabarito: A

Questão 3480031

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Raciocínio Lógico
• Assuntos: Raciocínio Analítico

Em uma determinada indústria, certo tipo de manutenção é feito na máquina A, de 20 em 20 dias; na máquina B, a cada 12 dias, e, na máquina C, de 10 em 10 dias. Em 01 de abril 2014, foi feita a manutenção nas máquinas A, B e C. A próxima intervenção a ser feita em todas as máquinas será em

• A. 10 de abril de 2014.
• B. 12 de abril de 2014.
• C. 20 de abril de 2014.
• D. 12 de maio de 2014.
• E. 31 de maio de 2014.

Gabarito: E

Comentários

• Gabarito: E

  Para resolver a questão basta encontrar o MMC (menor múltiplo comum) dos três valores (20, 12 e 10):

  20, 12, 10 | 2

  10, 6, 5 | 2

  5, 3, 5 | 3

  5, 1, 5 | 5

  1, 1, 1

  MMC = 2 x 2 x 3 x 5 = 60

  Como a 1ª manutenção em todas as máquinas foi feita no dia 01/04/14 a próxima será no dia 31/05/14 (60 dias depois).

  Se meu comentário estiver equivocado, por favor me avise por mensagem para que eu o corrija e evite assim prejudicar os demais colegas.

• resolvi pegando o mesmo conceito da Mary FM

Questão 3480034

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Matemática
• Assuntos: Análise Combinatória em Matemática

Uma loja quer expor quatro vestidos e cinco ternos que acabou de receber. De quantas formas, a loja pode arrumar sua vitrine com quatro peças tomadas entre as nove recém-recebidas, de modo que haja número idêntico de ternos e vestidos?

• A. 20
• B. 36
• C. 60
• D. 80
• E. 180

Gabarito: C

Comentários

• COMBINAÇÃO:

  C5,2 X C4,2 = 60

  GAB.C

• Combinação

  C5,2 ×C4,2

  Resolvendo por partes

  C5,2 = 5! /(5-2)! 2!

  C5,2 = 5.4.3!/3!2!

  C5,2= 10

  C4,2= 4! /(4-2)! 2!

  C4,2= 4.3.2!/2!2!

  C4,2= 6

  6×10=60

Questão 3480037

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Raciocínio Lógico
• Assuntos: Diagramas de Venn (Conjuntos)

Considerando que A U B = {vermelho, laranja, amarelo, verde, azul, anil, violeta, branco}, A ∩ B = {verde, azul} e A – B = {vermelho, laranja, amarelo}, determine o conjunto B.

• A. {verde, azul, anil, violeta, }
• B. {amarelo, azul, violeta, }
• C. {azul, anil, violeta, branco}
• D. {amarelo, azul, anil, violeta, branco}
• E. {verde, azul, anil, violeta, branco}

Gabarito: E

Comentários

• Para nao assinantes

  Gabarito: E

•  A U B = {vermelho, laranja, amarelo, verde, azul, anil, violeta, branco} essas são as cores obtidas com a união dos conjuntos A e B

   A ∩ B = {verde, azul} , no qual o símbolo ∩ significa interseção, logo verde e azul pertence a A e B ao mesmo tempo.

   A – B = {vermelho, laranja, amarelo} - esses elementos pertencem somente a A,

  logo restam verde e azul (pois pertence a B, assim como a A) e os restantes da subtração acima: anil, violeta e branco.

  Gab: letra E

Questão 3480043

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Princípios - Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência; Princípios da Administração Pública; Regime jurídico administrativo

A respeito dos Princípios que norteiam a Administração Pública, assinale a alternativa CORRETA.

• A. A escolha da melhor proposta em sede de licitação se constitui em uma obediência ao princípio da moralidade.
• B. A Administração Pública não pode criar direitos e obrigações que não estejam determinados ou autorizados em lei.
• C. O princípio da autotutela se aplica, apenas, aos órgãos da administração indireta.
• D. Está em conformidade com o princípio da eficiência a prestação de serviço público que satisfaça, em parte, as necessidades dos cidadãos, desde que realizadas com rapidez.
• E. A punição de ato de improbidade se constitui em obediência ao princípio da impessoalidade.

Gabarito: B

Comentários

• A) Nas licitações sobretudo deverá apontar a proposta mais vantajosa para Administração, também chamado de *princípio da finalidade administrativa ou o princípio da impessoalidade,* referido na Constituição de 1988 (art.37, caput).

  B) *Correta!*

  C)O Princípio da Autotutela significa que a Administração Pública deve vigiar os atos sob sua responsabilidade, logo tanto os *órgãos da Administração Direta ou Indireta*

  D)Introduzida por Emenda Constitucional obriga a Adm. Pública a produzir mecanismos para melhora as atividades *com mais qualidade.*

  E)A improbidade administrativa se dará com toda conduta ilegal, dolosa ou culposa do agente público no exercício de função, cargo, mandato ou emprego público, com ou sem participação de terceiro, que ofenda *os princípios constitucionais da Administração Pública.*

• A ADM pública só pode fazer o que está na lei , DISCRICIONÁRIEDADE

Questão 3480046

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Administração Direta; Autarquias; Desconcentração e Descentralização Administrativa; Organização da Administração Pública

Organização Administrativa, parte do Direito Administrativo, estuda a estrutura interna da Administração Pública, os órgãos e as pessoas jurídicas que a compõem. Sobre o tema, analise as afirmativas abaixo:

I. Na Administração Pública, o regime jurídico é caracterizado, dentre outras, pela prerrogativa da obrigatoriedade do concurso público para a contratação de pessoal, à exceção das Sociedades de Economias Mistas, quando em regime de competição com as empresas privadas.

II. A desconcentração significa quando uma pessoa jurídica de direito público é criada por lei, cabendo-lhe a titularidade e a execução de determinado serviço público.

III. As autarquias e fundações de direito público são pessoas jurídicas de direito público, que compõem a Administração Indireta.

IV. A Administração Direta é constituída, apenas, pelos Estados, Distrito Federal e Municípios, todos dotados de autonomia política e administrativa.

Estão CORRETAS

• A. I e II.
• B. II e III.
• C. I e III.
• D. II e IV.
• E. III e IV.

Gabarito: B

Comentários

• Questão sem resposta!

  II - A desconcentração é a distribuição do serviço dentro da mesma Pessoa Jurídica, no mesmo núcleo, razão pela qual será uma transferência com hierarquia.

• A desconcentração não cria personalidade jurídica, portanto a asseriva II também está errada.

• Oi????

• Fundações pública de direito público????

• Mds....

• A autarquia é direta ou indireta?

• O único item correto desses aí é o terceiro, o resto tá tudo errado, inclusive o gabarito

• Se você errou, parabéns, sinal de que está estudando de verdade. Se acertou, sinto muito, está mentindo pra você mesmo mudando o gabarito após errar ou chutando muito mal.

• Oiiiiii? não localizei o gabarito!!!!

• TODAS ESTÃO ERRADAS

  I. Na Administração Pública, o regime jurídico é caracterizado, dentre outras, pela prerrogativa da obrigatoriedade do concurso público para a contratação de pessoal, à exceção das Sociedades de Economias Mistas, quando em regime de competição com as empresas privadas. - ERRADO - Não há exceção, tanto as Entidades Políticas quanto as Entidades Administrativas somente poderão contratar pessoal por concurso público, inclusive, àquelas que contratam em regime CLT.

  II. A desconcentração significa quando uma pessoa jurídica de direito público é criada por lei, cabendo-lhe a titularidade e a execução de determinado serviço público. - ERRADO - A desconcentração é quando uma entidade da administração direta ou indireta utiliza-se da repartição de competências, com isso, criando ÓRGÃOS PÚBLICOS.

  III. As autarquias e fundações de direito público são pessoas jurídicas de direito público, que compõem a Administração Indireta. - ERRADO - As autarquias e fundações públicas SÃO entidades da Administração Indireta, mas não seria certo dizer que as fundações são de direito público, uma vez que, em regra, SÃO DE DIREITO PRIVADO. As fundações serão em direito público em CARÁTER DE EXCEÇÃO.

  IV. A Administração Direta é constituída, apenas, pelos Estados, Distrito Federal e Municípios, todos dotados de autonomia política e administrativa. - ERRADO - A administração é formada pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Quando diz APENAS, limita-se somente ao que é mencionado.

• GABARITO: B

  DESCONCENTRAÇÃO ADMINISTRATIVA

  Distribuição interna das Competências de uma Pessoa Jurídica da ( Direta e Indireta).

  - Criação de órgãos Públicos.

  *Não há criação de nova pessoa Jurídica.

  *Relação ( Hierarquia e Subordinação).

  *Fonte: Direito Administrativo Professor Thállius Moraes.

• Próxima...

• Eu até gosto de guestões assim esquisitas, hehehe...deixam nosso raciocínio mais apurado!

  Vamos Vencer!

  Kame-rame-rá

• questão obesoleta, sem embasamento e mal formulada.

• a Banca quer inovar nas questões. Eu, Hein!!!! Desde quando concentração é criar PJ???

• Ao meu ver, esta questão deveria ser anulada, pois o que se estuda e aprende no Direito Administrativo não condiz com alternativa, porém se tiver alguém que discorde do exposto agradeceria se publicasse para rever meus conceitos.

• Gabarito da banca B

  thank you, next.

• QUESTÃO SEM GABARITO.Esta questão deve ser anulada.

• Quem errou errou, quem acertou errou, quem chutou errou tb... hahahah

• Obvio que a II está errada. A desconcentração ocorre dentro da entidade já criada. Portanto, nao precisa de lei para ser para que a desconcentração aconteça.

• Na minha opinião, somente, a III está correta.

  As autarquias e fundações de direito público são pessoas jurídicas de direito público, que compõem a Administração Indireta.

  AS FUNDAÇÕES podem ser de DIREITO PÚBLICO: quando CRIADAS por LEI ESPECÍFICA / DIREITO PRIVADO: quando CRIADAS por ATO CONSTITUTIVO, após AUTORIZAÇÃO LEGISLATIVA.

  A DESCONCENTRAÇÃO: Ocorre por meio de DISTRIBUIÇÃO DE COMPETÊNCIAS dentro da mesma pessoa jurídica.

• VOLTEI aqui só pra ver se já mudaram o gabarito.

• II não seria descentralização? questão esquisita.

• ESTUDANDO TRAQUILO, FUI CHEIO DE VIGOR E CONVICÇÃO NA CORRETA C. E OS CARAS ME BOTAM A B... ESSA QUESTÃO FOI ANULADA CERTEZA

Questão 3480049

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Excludentes e atenuantes da responsabilidade civil objetiva e teoria do risco integral; Previsão constitucional e elementos da responsabilidade civil objetiva do Estado; Responsabilidade civil do estado

Sobre a responsabilidade civil do Estado, assinale a alternativa INCORRETA.

• A. A responsabilidade civil do Estado depende do nexo de causalidade entre a ação ou omissão de seus agentes e o dano causado a terceiros.
  
• B. As estatais, que exploram atividades econômicas, não respondem objetivamente pelos danos que seus agentes causem nessa qualidade.
• C. O agente público é sempre responsável pelos danos que, nessa qualidade, vier a causar a terceiros
• D. A responsabilidade civil da Administração Pública decorre de ato comissivo ou omissivo, culposo ou doloso.
• E. A responsabilidade civil do concessionário de serviço público é objetiva.

Gabarito: C

Comentários

• Letra C

  Teoria da Imputação

  A responsabilidade é da pessoa jurídica da qual o agente faz parte, cobrando do agente em ação regressiva.

  Ação Regressiva

  Art. 37, § 6º, CF/88 - Assegurado o direito de regresso contra o agente nos casos de dolo ou culpa

  "Sinta a Força!" - Yoda

• não é "sempre" responsável.

  o Estado é responsável por danos causados pelos seus agentes a usuários e não usuários. A responsabilidade do Estado é objetiva, podendo ele entrar com uma ação de regresso contra o servidor, quando devidamente comprovado dolo ou culpa.

  pertencelemos!

  insta: @Patlick Aplovado

• A responsabilidade do servidor perante o Estado é subjetiva ( deve comprovar o dolo ou a culpa).

• O princípio da imputação volitiva, base da , é um princípio do que estabelece que as ações cometidas pelos agentes e servidores públicos são atribuídas a a que ele esteja ligado. Como a responsabilidade é do órgão ou ente público, é ele quem deve sofrer ação caso a conduta do servidor cause prejuízo a alguém.

  Também conhecida como Teoria do órgão, tem como idealizador o alemão Otto Gierke (1841-1921), que se baseou na noção de imputação volitiva. Otto comparou o Estado ao corpo humano, onde cada repartição estatal funciona como uma parte do todo, semelhante aos órgãos do corpo humano, daí criou-se o termo "órgão" público. Alexandre Mazza ensina que a "personalidade, no corpo, assim como no Estado, é um atributo do todo, não das partes. Por isso os órgãos públicos não são pessoas, mas partes integrantes da pessoa estatal."

• Imagina que vc passa no concurso dos seus sonhos e está dirigindo a viatura do órgão. Quando de repente ... um particular joga se na frente do veículo. Vc é responsável?

  Não!

  A responsabilidade civil do servidor é subjetiva ( dolo ou culpa ).

• Previsão constitucional da responsabilidade civil do estado 

  Art 37.§ 6º As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.

  Responsabilidade civil do estado 

  •Responsabilidade objetiva

  •Independe de dolo ou culpa, bastando que fique configurado o nexo causal daquela atividade com o objetivo atingido.

  Responsabilidade civil do servidor público 

  •Responsabilidade subjetiva

  •O dever de indenizar se dará quando o causador de determinado ato ilícito atingir este resultado em razão do dolo ou da culpa em sua conduta

  Ação regressiva

  Responsabilidade subjetiva

  Responsabilidade objetiva (adotada)

  Conduta + nexo causal + dano 

  Responsabilidade subjetiva 

  Conduta + nexo causal + dano + dolo ou culpa

  Excludentes de responsabilidade civil do estado 

  •Culpa exclusiva da vítima 

  A ocorrência do evento danoso decorreu somente por parte da vítima

  •Caso fortuito ou força maior 

  Situações imprevisíveis e inevitáveis

  Atenuantes de responsabilidade civil do estado

  •Culpa recíproca ou concorrente 

  O particular e o estado contribui para a ocorrência do evento danoso

  Teorias sobre a responsabilidade civil do estado 

  Teoria do risco administrativo (adotada em regra)

  •Responsabilidade objetiva 

  •Admite excludentes e atenuantes de responsabilidade civil do estado 

  Teoria do risco integral 

  •Responsabilidade objetiva 

  •Não admite excludentes e atenuantes de responsabilidade civil do estado 

  •Aplicada em danos de acidentes nucleares, danos ambientais e atentado terrorista a bordo de aeronave de matrícula brasileira.

  Teoria da culpa administrativa 

  •Responsabilidade subjetiva 

  •Omissão estatal (danos decorrentes por omissão do Estado)

  •Ocorre quando o estado é omisso quanto ao seu dever legal

  Evolução histórica da responsabilidade civil do estado 

  1- Teoria da irresponsabilidade civil do estado

  2- Teoria da responsabilidade civilista

  3- Teoria da responsabilidade civil objetiva (posição atual)

  Responsabilidade civil do estado por atos praticado por multidões

  Regra

  •Não responde

  Exceção

  •Responde quando o estado não adota as providências necessárias para evitar o confronto. (fica caracterizado a omissão específica)

  Responsabilidade civil do estado por atos nucleares 

  Responsabilidade objetiva

  Responsabilidade civil do estado por atos legislativos 

  Regra

  Não responde

  Exceção

  •Lei declarada inconstitucional

  •Lei de efeitos concretos

  •Omissões legislativas

  Responsabilidade civil do estado por atos judiciais 

  Regra

  Não responde

  Exceção

  •Erro judiciário

  •Prisão além do tempo fixado na sentença 

  •Juiz agir com dolo ou fraude

  •Falta objetiva injustificada na prestação jurisdicional

  Empresas pública e sociedade de economia mista 

  Prestadora de serviço público 

  Responsabilidade objetiva 

  Exploradora de atividade econômica 

  Responsabilidade subjetiva

Questão 3480052

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Cargo, emprego, função

Agente Público é a designação genérica para referenciar todas as pessoas que se relacionam profissionalmente com o Estado. O Presidente da República, governadores e prefeitos constituem a espécie de agente público denominada

• A. Ocupantes de cargo em comissão.
• B. Agentes políticos.
• C. Servidores públicos estatutários.
• D. Empregados públicos.
• E. Contratados temporários.

Gabarito: B

Comentários

• GABARITO: B

  Agentes Políticos

  Os agentes políticos exercem uma função pública (múnus publico) de alta direção do Estado. Caracterizam-se por terem funções de direção e orientação estabelecidas na Constituição e por ser geralmente transitório o exercício de tais funções.

  Têm como principais características: 

  a) competências derivadas diretamente da própria Constituição; 

  b) não sujeição às mesmas normas funcionais aplicáveis aos demais servidores públicos; 

  c) a investidura em seus cargos ocorre, em regra, por meio de eleição, nomeação ou designação; 

  d) ausência de subordinação hierárquica a outras autoridades (com exceção dos auxiliares imediatos dos chefes do Poder Executivo).

  É o caso dos parlamentares, Presidente da República, governadores, prefeitos e seus respectivos vices, ministros de Estado e secretários.

  Alguns autores dão sentido mais amplo a essa categoria, incluindo Magistrados, membros do Ministério Público e da Defensoria Pública e membros dos Tribunais de Contas (Hely Lopes Meirelles), ao argumento de que eles também exercem uma parcela da soberania estatal.

  Fonte: Material Curso Método Ciclos

• Questão exige conhecimento acerca dos agentes públicos. Nesse sentido, José dos Santos Carvalho Filho (2015, p. 612), assim leciona: “Agentes políticos são aqueles aos quais incumbe a execução das diretrizes traçadas pelo Poder Público. São eles os Chefes do Executivo (Presidente, Governadores e Prefeitos), seus auxiliares (Ministros e Secretários Estaduais e Municipais) e os membros do Poder Legislativo (Senadores, Deputados Federais, Deputados Estaduais e Vereadores)”. Como se vê, o Presidente da República, governadores e prefeitos constituem a espécie de agente público denominada agentes políticos, conforme mencionado na alternativa “b”, todas as demais alternativas divergem do fundamentado pelo ilustre autor e doutrina majoritária.

  GABARITO: B.

  Referência: CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 28 ed. São Paulo: Atlas, 2015, p. 612.  

Questão 3480055

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Acumulação de cargos e funções; Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Provimento e vacância; Regime previdenciário; Sistema constitucional de remuneração

Sobre o tema Administração Pública/Agente Público, analise as afirmativas abaixo:

I. Uma das modalidades legais de aposentadoria no serviço público é a aposentadoria por invalidez, compulsória e voluntária.

II. É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horário de dois cargos de técnico.

III. Quanto ao sistema remuneratório dos agentes públicos, é permitida, através de lei específica, a consignação em folha de pagamento a favor de terceiros.

IV. É obrigatória a realização de concurso público como condição prévia ao provimento de cargo e emprego público, à exceção de cargos em comissão e contratos temporários, dentre outros.

Estão CORRETAS, apenas,

• A. I e II.
• B. I e IV.
• C. II e III.
• D. II e IV.
• E. III e IV.

Gabarito: B

Comentários

• Gab. B

  I. Uma das modalidades legais de aposentadoria no serviço público é a aposentadoria por invalidez, compulsória e voluntária.

  II. É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horário de dois cargos de técnico. (só pode ser dois cargos de professor / professor + técnico ou científico / dois profissionais da área da saúde)

  III. Quanto ao sistema remuneratório dos agentes públicos, é permitida, através de lei específica, a consignação em folha de pagamento a favor de terceiros. (acredito que o erro seja essa parte da "lei específica" pois na lei 8.112, art 45 - parágrafo 1, diz que é mediante autorização do servidor)

  IV. É obrigatória a realização de concurso público como condição prévia ao provimento de cargo e emprego público, à exceção de cargos em comissão e contratos temporários, dentre outros.

Questão 3480058

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Legislação Municipal

O Estatuto do Servidor Público disciplina uma sequência encadeada de eventos, que juntos expressam todos os passos da vida funcional de um servidor. Assinale a alternativa que indica essa sequência CORRETA.

• A. Concurso público, provimento, aprovação, posse, estabilidade, estágio probatório e saída do cargo.
• B. Concurso público, aprovação, posse, provimento, exercício, estágio probatório, estabilidade e aposentadoria.
• C. Concurso público, estágio probatório, posse, provimento, exercício, estabilidade, confirmação e aposentadoria.
• D. Concurso público, aprovação, exercício, posse, provimento, estabilidade e saída do cargo.
• E. Concurso público, aprovação, provimento, posse, exercício, estágio probatório, confirmação, estabilidade e saída do cargo.

Gabarito: E

Comentários

• Provimento ocorre após a aprovação e antes da posse , letra E

Questão 3480061

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Atos de Improbidade Administrativa e suas Sanções; Improbidade administrativa - Lei nº 8.429 de 1992 e Lei nº 14.520 de 2021

A Lei nº 8.429/92 definiu os contornos concretos referentes à improbidade administrativa. A ação de improbidade administrativa, intentada pelo Ministério Público ou por pessoa jurídica interessada, tem como efeito da sentença, à EXCEÇÃO do(a)

• A. ressarcimento integral do dano.
• B. perda da função pública
• C. multa civil.
• D. perda dos bens acrescidos ilicitamente.
• E. recebimento de benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios com o poder público.

Gabarito: E

Comentários

• GABARITO: LETRA E

  Das Penas

  Art. 12. Independentemente das sanções penais, civis e administrativas previstas na legislação específica, está o responsável pelo ato de improbidade sujeito às seguintes cominações, que podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato:   

  I - na hipótese do art. 9°, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, ressarcimento integral do dano, quando houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos, pagamento de multa civil de até três vezes o valor do acréscimo patrimonial e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de dez anos;

  II - na hipótese do art. 10, ressarcimento integral do dano, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, se concorrer esta circunstância, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de cinco a oito anos, pagamento de multa civil de até duas vezes o valor do dano e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de cinco anos;

  III - na hipótese do art. 11, ressarcimento integral do dano, se houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de três a cinco anos, pagamento de multa civil de até cem vezes o valor da remuneração percebida pelo agente e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de três anos.

  IV - na hipótese prevista no art. 10-A, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de 5 (cinco) a 8 (oito) anos e multa civil de até 3 (três) vezes o valor do benefício financeiro ou tributário concedido. (Incluído pela Lei Complementar nº 157, de 2016)

  Parágrafo único. Na fixação das penas previstas nesta lei o juiz levará em conta a extensão do dano causado, assim como o proveito patrimonial obtido pelo agente.

  LEI Nº 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992.

• ACRESCENTANDO:

  SUSPENSÃO DOS DIREITOS POLÍTICOS| MULTA | PROIBIÇÃO DE CONTRATAÇÃO COM O PODER PÚBLICO

  ____________________________________________________________________________________________________________________

  ENRIQUECIMENTO ILÍCITO – DE 8 A 10 ANOS – 3X O VALOR DO DANO – 10 ANOS.

  ⇉ CONDUTA DOLOSA. PERDE-SE OS BENS ILÍCITOS, FUNÇÃO E RESSARCE O ERÁRIO.

  ____________________________________________________________________________________________________________________

  PREJUÍZO AO ERÁRIO – DE 5 A 8 ANOS – 2X O VALOR DO DANO – 5 ANOS.

  ⇉CONDUTA DOLOSA OU CULPOSA. PERDE-SE OS BENS ILÍCITOS, FUNÇÃO E RESSARCE O ERÁRIO.

  ____________________________________________________________________________________________________________________

  ATENTAM CONTRA OS PRINCÍPIOS DA ADM PÚB – DE 3 A 5 ANOS – ATÉ CEM/100X O VALOR DA REMUNERAÇÃO DO AGENTE – 3 ANOS.

  ⇉CONDUTA DOLOSA. PERDE-SE A FUNÇÃO E RESSARCE O ERÁRIO.

  ____________________________________________________________________________________________________________________

  CONCESSÃO OU APLICAÇÃO INDEVIDA DE BENEFÍCIO FINANCEIRO OU TRIBUTÁRIO

  ⇉ 5 A 8 ANOS – XX   – ATÉ 3X O VALOR DO BEM. FIN/TRI. CONDUTA DOLOSA.

   ESQUEMA ADAPTADO EM BASE A COMENTÁRIOS DOS USUÁRIOS DO QC.

• O artigo 37, §4º da Constituição Federal dispõe que: "Os atos de improbidade administrativa importarão a suspensão dos direitos políticos, a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, sem prejuízo da ação penal cabível."

  A lei nº 8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa- LIA), no seu artigo 12, definiu a graduação das penalidades para os atos de improbidade, de acordo com a categoria do ato praticado. A questão quer EXCEÇÃO, ou seja, a penalidade que não se aplica no caso em questão.

  A) CORRETA. O ressarcimento integral do dano é umas das penalidades previstas no art. 12 da LIA.

  B) CORRETA. A perda da função pública é uma penalidade prevista na LIA e no parágrafo 4º do artigo 37 da CF/88.

  C) CORRETA. A multa civil será de: até 3X o valor do acréscimo (no caso de enriquecimento ilícito; até 2X o valor do dano (no caso de prejuízo ao erário); até 100 X o valor da remuneração (quando atentar contra os princípios da Administração Pública) e até 3X o valor do benefício concedido (no caso de aplicação indevida)

  D) CORRETA. A perda dos bens ou bens acrescidos ilicitamente é uma das sanções previstas na LIA.

  E) INCORRETA. O certo seria a PROIBIÇÃO de contratação ou de recebimento de benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios com o poder público. Do jeito disposto em questão, sequer trata-se de uma penalidade.

  Portanto, não é uma penalidade prevista na Lei de Improbidade Administrativa apenas o disposto no item "e".

  GABARITO: LETRA "E".

Questão 3480064

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Atos administrativos; Conceito e classificação dos atos administrativos

O ato administrativo é um ato típico do direito administrativo. Sobre o tema, assinale a alternativa CORRETAS.

• A. A finalidade é um dos atributos do ato administrativo.
• B. O ato administrativo perfeito e eficaz pode ser anulado ou revogado, conforme o caso.
• C. A revogação do ato administrativo praticado pelo Poder Executivo é de competência do Tribunal de Contas.
• D. Decai em 10 anos da data em que foram praticados os atos administrativos o direito da Administração Pública para anular os atos nos quais ocorreram efeitos favoráveis aos destinatários.
• E. A revogação de processo licitatório se constitui em um ato vinculado.

Gabarito: B

Comentários

• Alternativa B

• ele pode ser perfeito (cumpriu todas as etapas pra isso) e eficaz (está disponível pra que surta seus efeitos), porém foi feito por agente incompetente deverá ser anulado ou caso o mesmo já não seja mais necessário poderá ser revogado. ALTERNATIVA B

• A questão versou sobre o tema "atos administrativos".

  A) INCORRETA. A finalidade é um dos elementos do ato administrativo, além da competência, da forma, do motivo e do objeto. Os atributos do atos são: presunção de legitimidade, autoexecutoriedade, tipicidade e imperatividade.

  B) CORRETA. Os atos administrativos, de acordo com as fases de constituição, devem ser perfeitos, válidos e eficazes. O ato administrativo perfeito ( com o ciclo de formação completo) e eficaz (aquele apto a produzir efeitos) pode ser anulado ou revogado. São o ato seja ilegal, será anulado. Caso a Administração queira promover a extinção do ato por motivo de oportunidade e conveniência, deverá revogá-lo.

  C) INCORRETA. A revogação de ato é realizada pelo próprio órgão ou Poder que o praticou. Ou seja, o Poder Executivo poderá revogar seus atos, de acordo com o princípio da autotutela.

  D) INCORRETA. De acordo com a lei nº 9784/99 (Processo Administrativo), o prazo é de 5 (cinco) anos. " Art. 54. O direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada má-fé."

  E) INCORRETA. De acordo com Mateus Carvalho (2017): "A revogação é ato discricionário e refere-se ao mérito administrativo". De acordo com a lei nº 8.666/93, Art. 64, § 2   É facultado à Administração, quando o convocado não assinar o termo de contrato ou não aceitar ou retirar o instrumento equivalente no prazo e condições estabelecidos, convocar os licitantes remanescentes, na ordem de classificação, para fazê-lo em igual prazo e nas mesmas condições propostas pelo primeiro classificado, inclusive quanto aos preços atualizados de conformidade com o ato convocatório, ou revogar a licitação independentemente da cominação prevista no art. 81 desta Lei.

  Fonte: CARVALHO, Mateus. "Manual de Direito Administrativo". 4ªed. Juspodium. 2017.

  GABARITO: LETRA "B".

• Não confunda ATRIBUTOS com ELEMENTOS dos atos administrativos:

  Atributos: Presunção de legitimidade e veracidade, Autoexecutoriedade, Tipicidade e Imperatividade;

  Já os ELEMENTOS são: Competência, Finalidade, Forma, Motivo e Objeto.

• GABARITO B

  Indo aos itens..

  a) A finalidade é um dos atributos do ato administrativo.

  Atributos : P.A.T.I.E

  Presunção de Legitimidade e Veracidade

  Autoexecutoriedade

  Tipicidade

  Imperatividade

  Exigibilidade

  Requisitos ou Elementos>

  CO FI FOR MOB

  Competência

  Finalidade

  Forma

  Motivo

  Objeto

  ------------------------------------------------------------------

  b) O ato administrativo perfeito e eficaz pode ser anulado ou revogado, conforme o caso.

  o ato passível de revogação é um ato perfeito e eficaz, destituído de qualquer vício. Além disso, a revogação só pode extinguir atos discricionários porque atos vinculados não admitem reavaliação do interesse público. Tecnicamente, a revogação só atinge o ato em si quando este for geral e abstrato. 

  Havendo algum vício = Não caberá revogação, mas anulação.

  Não havendo vício = Poderá ser revogado

  --------------------------------------------------------------------

  c) A revogação do ato administrativo praticado pelo Poder Executivo é de competência do Tribunal de Contas.

  A revogação é privativa da administração pública.

  ---------------------------------------------------------------------

  d) Decai em 10 anos da data em que foram praticados os atos administrativos o direito da Administração Pública para anular os atos nos quais ocorreram efeitos favoráveis aos destinatários.

  Decai em 5 anos.

  Lei 9.784/99 Art. 54. O direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada má-fé.

  -----------------------------------------------------------------------

  e) A revogação de processo licitatório se constitui em um ato vinculado.

  a revogação só pode extinguir atos discricionários porque atos vinculados não admitem reavaliação do interesse público. Tecnicamente, a revogação só atinge o ato em si quando este for geral e abstrato. 

  ----------------------------------------------------------------------

  Fonte: A. Mazza.

• Essa letra B tá muito estranha isso sim

Questão 3480067

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Organização dos Poderes

Sobre o tema “Organização dos Poderes”, previsto na Constituição Federal, faça a análise dos itens a seguir:

I. O Congresso Nacional é composto pela Câmara dos Deputados, Senadores e Tribunal de Contas da União.

II. O Senado Federal é composto pelos representantes da população.

III. O sistema eleitoral adotado nas eleições para o Senado Federal é o majoritário.

IV. Pela prática de crime comum, os deputados e senadores respondem perante o Tribunal Superior Eleitoral.

Está CORRETO, apenas, o que se afirma em

• A. I e II.
• B. II e III.
• C. III.
• D. IV.
• E. I e IV.

Gabarito: C

Comentários

• os senadores não são representantes da população não????

• Do Congresso Nacional. Art. 46. O Senado Federal compõe-se de representantes dos Estados e do Distrito Federal, eleitos segundo o princípio majoritário.

• Gabarito C.

  A Câmara dos Deputados que é composta por representantes do povo.

• O Senado federal é composto por representantes do Estado. É a Câmara dos Deputados que é composta por representantes do povo.

  Ademais, nas eleições para Senador é utilizado o sistema majoritário.

• I. O Congresso Nacional é composto pela Câmara dos Deputados, Senadores e Tribunal de Contas da União.

  ERRADA. O Congresso Nacional é composto pela Câmera dos Deputados e Senadores.

  II. O Senado Federal é composto pelos representantes da população.

  ERRADA. O Senado Federal compõe-se de representantes dos Estados e do Distrito Federal.

  III. O sistema eleitoral adotado nas eleições para o Senado Federal é o majoritário.

  CORRETA. São eleitos segundo o princípio majoritário.

  IV. Pela prática de crime comum, os deputados e senadores respondem perante o Tribunal Superior Eleitoral.

  ERRADA. Os congressistas somente poderão ser processados e julgados, nas infrações penais comuns, pelo Supremo Tribunal Federal.

• ORGANIZAÇÃO DOS PODERES E DO ESTADO

  Art. 2º São Poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o Legislativo, o Executivo e o Judiciário.

  CLÁUSULAS PÉTREAS OU LIMITES MATERIAIS

  § 4º Não será objeto de deliberação a proposta de emenda tendente a abolir:

  I - a forma federativa de Estado;

  II - o voto direto, secreto, universal e periódico;

  III - a separação dos Poderes;

  IV - os direitos e garantias individuais.

  TRIPARTIÇÃO DOS PODERES

  PODER EXECUTIVO

  PODER LEGISLATIVO

  PODER JUDICIÁRIO

  OBSERVAÇÃO

  INDEPENDENTES

  HARMÔNICOS ENTRE SI

  SÃO DOTADOS DE AUTONOMIA.

  NÃO EXISTE HIERARQUIA ENTRE ELES

  SOBERANIA -SOMENTE A REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL.

  OBSERVAÇÃO

  A UNIÃO REPRESENTA A SOBERANIA DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL NAS RELAÇÕES INTERNACIONAIS

  ENTES FEDERATIVOS- DOTADOS DE AUTONOMIA

  UNIÃO

  Poder executivo- Presidente da república

  Poder legislativo- Congresso nacional (Composto pela câmara dos deputados e senado federal)

  Poder judiciário- Poder judiciário da união (composto por um conjunto de órgãos)

  ESTADOS

  Poder executivo-Governador

  Poder legislativo- Assembleia legislativa do estado

  Poder judiciário- Tribunais judiciários do estado

  DF

  Poder executivo- Governador

  Poder legislativo-Câmara legislativa do DF

  Poder judiciário- Tribunal de justiça do DF

  MUNICÍPIOS

  Poder executivo- Prefeito

  Poder legislativo- Câmara municipal de vereadores

  Poder judiciário- Não possui poder judiciário

  OBSERVAÇÃO

  INDEPENDENTES

  NÃO EXISTE HIERARQUIA ENTRE OS ENTES FEDERATIVOS

  OS TERRITÓRIOS TIDO COMO AUTARQUIAS INTEGRA A UNIÃO E NÃO SÃO ENTES-FEDERATIVOS.

  PODER EXECUTIVO

  FUNÇÃO TÍPICA

  ADMINISTRAR

  FUNÇÃO ATÍPICA

  LEGISLAR- MEDIDAS PROVISÓRIAS E DECRETO PRESIDENCIAL

  JULGAR- PROCESSO ADMINISTRATIVO (PAD)

  PODER LEGISLATIVO

  FUNÇÃO TÍPICA

  LEGISLAR E FISCALIZAR

  FUNÇÃO ATÍPICA

  ADMINISTRAR- CÂMARA DOS DEPUTADOS E SENADO FEDERAL

  JULGAR- CRIMES DE RESPONSABILIDADE DO PRESIDENTE DA REPÚBLICA

  OBSERVAÇÃO

  SOMENTE O PODER LEGISLATIVO POSSUI 2 FUNÇÕES TÍPICA

  PODER JUDICIÁRIO

  FUNÇÃO TÍPICA

  JURISDICIONAL

  FUNÇÃO ATÍPICA

  LEGISLAR- REGIME INTERNO DOS TRIBUNAIS

  ADMINISTRAR-TRIBUNAIS

•  CONGRESSO NACIONAL

   Art. 44. O Poder Legislativo é exercido pelo Congresso Nacional, que se compõe da Câmara dos Deputados e do Senado Federal.

  Parágrafo único. Cada legislatura terá a duração de quatro anos.

  CONGRESSO NACIONAL- CÂMARA DOS DEPUTADOS E SENADO FEDERAL

  CÂMARA DOS DEPUTADOS- REPRESENTANTES DO POVO

  Art. 45. A Câmara dos Deputados compõe-se de representantes do povo, eleitos, pelo sistema proporcional, em cada Estado, em cada Território e no Distrito Federal.

  SENADO FEDERAL- REPRESENTES DOS ESTADOS E DF

  Art. 46. O Senado Federal compõe-se de representantes dos Estados e do Distrito Federal, eleitos segundo o princípio majoritário.

  SISTEMA ELEITORAL NA CÂMARA DOS DEPUTADOS - PROPORCIONAL

  SISTEMA ELEITORAL NO SENADO FEDERAL- MAJORITÁRIO

  Art. 46. O Senado Federal compõe-se de representantes dos Estados e do Distrito Federal, eleitos segundo o princípio majoritário.

  Art. 53. Os Deputados e Senadores são invioláveis, civil e penalmente, por quaisquer de suas opiniões, palavras e votos.         

  § 1º Os Deputados e Senadores, desde a expedição do diploma, serão submetidos a julgamento perante o Supremo Tribunal Federal. 

• A questão exige do candidato o conhecimento acerca do que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 dispõe sobre Poder Legislativo.

  I- Incorreto. O Tribunal de Contas da União auxilia o Congresso Nacional no controle externo, mas não o integra. Art. 44, CRFB/88: "O Poder Legislativo é exercido pelo Congresso Nacional, que se compõe da Câmara dos Deputados e do Senado Federal". Art. 71, CRFB/88: " O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete: (...)".

  II- Incorreto. A Câmara dos Deputados é composta pelos representantes da população e o Senado é composto pelos representantes dos Estados. Art. 45, CRFB/88: "A Câmara dos Deputados compõe-se de representantes do povo, eleitos, pelo sistema proporcional, em cada Estado, em cada Território e no Distrito Federal". Art. 46, CRFB/88: "O Senado Federal compõe-se de representantes dos Estados e do Distrito Federal, eleitos segundo o princípio majoritário".

  III- Correto. É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 46: "O Senado Federal compõe-se de representantes dos Estados e do Distrito Federal, eleitos segundo o princípio majoritário".

  IV- Incorreto. O julgamento compete ao Supremo Tribunal Federal. Art. 102, CRFB/88: "Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente, a guarda da Constituição, cabendo-lhe: I - processar e julgar, originariamente: (...) b) nas infrações penais comuns, o Presidente da República, o Vice-Presidente, os membros do Congresso Nacional, seus próprios Ministros e o Procurador-Geral da República; (...)".

  O gabarito da questão, portanto, é a alternativa C (apenas o item III está correto).

Questão 3480070

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Direitos Sociais

Sobre os Direitos Sociais previstos na Constituição Federal, assinale a alternativa INCORRETA.

• A. Tanto a jornada diária de trabalho quanto a semanal podem ser deduzidas ou aumentadas por convenção coletiva de trabalho.
• B. O seguro-desemprego protege o trabalhador rural no caso de desemprego involuntário.
• C. O menor, entre 14 e 18 anos, não poderá realizar trabalhos noturnos.
• D. É obrigatória a participação do sindicato nas negociações coletivas de trabalho.
• E. O décimo terceiro salário terá como base a remuneração integral ou o valor da aposentadoria.

Gabarito: A

Comentários

• gabarito letra A,a questão fala em ser aumentada tanto a jornada diaria quanto a semanal ,errado pois o trabalho normal não SUPERIOR a oito horas diarias e quarenta e quatro demanais,ou seja a jornada até pode ser reduzida ,mas não pode ser aumentada.

• Só pra deixar registrada a letra da lei da explicação da Gilmara:

  Art.7

  XIII- duração de trabalho normal não superior a oito horas diárias e 44 semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva;

  A) Tanto a jornada diária de trabalho quanto a semanal podem ser deduzidas ou aumentadas por convenção coletiva de trabalho

  Gabarito A

• Já é a segunda questão desta banca com gabarito errado...

• Muito boa... veja comigo:

  A) Podem ser alvos de acordo ou convenção coletiva:

  duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada

  negociação coletiva: ornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento

  B) Art. 7º, II seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;

  C) Regra : O maior de 18 pode trabalhar no que quiser

  O menor de 18 Não pode trabalhar no P-I-N ( Perigoso- Insalubre - Noturno )

  Menor de 16 - regra- Não trabalha , salvo como aprendiz a partir dos 14.

  D) VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;

  E) VIII - décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria;

• Assertiva A INCORRETA.

  Tanto a jornada diária de trabalho quanto a semanal podem ser deduzidas ou aumentadas por convenção coletiva de trabalho.

• Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

  II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;

  AI VEM A BANCA E COLOCA ASSIM:

  O seguro-desemprego protege o trabalhador rural no caso de desemprego involuntário. (CADÊ O URBANO?)

• GAB A

  DEDUZIDAS?

• basicamente, o que for para ajudar o trabalhador é permitido e o que for para prejudicar(EX: mais horas de trabalho) é vedado.

• Desde quando ter 18 anos implica ser menor?

  " XXXIII - proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos;"

  A pessoa tendo 18 anos, já é permitido trabalho noturno.

• Duração de trabalho normal não superior oito horas diárias e quarenta semanais .facultada a compensação de horas e a redução de jornada mediante acordo coletivo de trabalho. ou seja podem ser reduzidas com um acordo. mais não aumentadas

• GABARITO: A

  Duração de trabalho normal não superior oito horas diárias e quarenta semanais .facultada a compensação de horas e a redução de jornada mediante acordo coletivo de trabalho. ou seja podem ser reduzidas com um acordo.

• A questão exige do candidato o conhecimento acerca do que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 dispõe sobre direitos sociais. Atenção: a questão deseja que o candidato assinale a incorreta.

  A- Incorreta. A Constituição menciona possibilidade de compensação e redução da jornada, não aumento. Art. 7º, XIII, CRFB/88: "duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho".

  B- Correta. É o que dispõe a Constituição em seu art. 7º: "São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (...) II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário; (...)".

  C- Correta. É o que dispõe a Constituição em seu art. 7º: "São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (...) XXXIII - proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos; (...)".

  D- Correta. É o que dispõe a Constituição em seu art. 8º: "É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte: (...) VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho; (...)".

  E- Correta. É o que dispõe a Constituição em seu art. 7º: "São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (...) VIII - décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria; (...)".

  O gabarito da questão, portanto, é a alternativa A (já que a questão pede a incorreta).

• É facultada compensação de horários e podem até ser reduzidas por acordo ou convenção coletiva, não aumentadas.

• QUESTÃO CABÍVEL DE RECURSO. POIS ESTÁ ERRADO. o jovem menor de 18 anos só não pode trabalhar em período noturno, se o respectivo trabalho for insalubre ou perigoso. PODENDO NOS DEMAIS CASOS.

Questão 3480073

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Arquivologia
• Assuntos: Legislação Arquivística; Resoluções do CONARQ

Enquanto possuírem valor para a Instituição, os documentos são guardados nos arquivos, sendo classificados como correntes, temporários e permanentes. Servindo à instituição, eles ficam no arquivo corrente; no momento em que eles são pouco utilizados, embora ainda tenham uma função administrativa, são guardados no arquivo temporário; por fim quando eles perdem valor administrativo, mas têm valor histórico para a instituição, são guardados no arquivo permanente. Cabem duas perguntas: Quanto tempo um documento fica no arquivo corrente ou no temporário? e Quais documentos devem ser eliminados ou enviados para o arquivo permanente? A solução é feita por um instrumento de controle chamado Tabela de Temporalidade, utilizado pela instituição, aquele vai definir o prazo de guarda dos documentos nos tipos de arquivos já citados ou se ele vai ter uma destinação final ou ser eliminado.

Essa Tabela de Temporalidade é criada por um órgão denominado

• A. Comissão de Avaliação de Documentos que, uma vez criada deve ser aprovada por uma autoridade maior da instituição.
• B. Comissão de Avaliação de Documentos que, uma vez criada, deve ser aprovada por uma autoridade externa da instituição.
• C. Comissão de Análise de Documentos que, uma vez criada, deve ser aprovada por uma autoridade maior da instituição.
• D. Comissão de Observação de Documentos que, uma vez criada, deve ser aprovada por uma autoridade externa da instituição
• E. Comissão de Regulação de Documentos que, uma vez criada, deve ser aprovada por uma autoridade de regulamentação governamental.

Gabarito: A

Comentários

• Gabarito:a

  Comissão de avaliação e destinação Grupo multidisciplinar encarregado da avaliação de documentos de um arquivo, responsável pela elaboração de tabela de temporalidade.

  Fonte:DICIONÁRIO BRASILEIRO DE TERMINOLOGIA ARQUIVÍSTICA-PDF

Questão 3480076

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Arquivologia
• Assuntos: Conceitos e Definições; Conceitos Fundamentais

Com relação às noções fundamentais de arquivo, observe as afirmativas abaixo:

I. Informação: pode ser definida como ideia ou conhecimento.

II. Suporte: meio no qual a informação é registrada.

III. Documento: qualquer informação registrada num suporte.

Assinale a alternativa CORRETA

• A. Somente I e II são verdadeiras.
• B. Somente I e III são falsas.
• C. I e II são verdadeiras, e a III é falsa.
• D. Todas as afirmativas são falsas. 
• E. Todas as afirmativas são verdadeiras. 

Gabarito: E

Comentários

• Gab E

• Gente, eu posso tá equivocada, mas a afirmativa III é polêmica a meu ver. Pois nem toda informação registrada é necessariamente valorada como documento. Ela pode ser QUALQUER informação registrada sem valor documental. Ficou muuuito a desejar. Por isso, fui direto na letra "a". Maaaaaaaaaaaaas, não discutamos com a banca, né?! Bola pra frente! Próxima

• Documento: De acordo com o Conselho Nacional de Arquivos - CONARQ, “documento é toda a informação registrada em um suporte material suscetível de ser utilizada para consulta”.

Questão 3480079

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Organização e Estrutura do Estado, Governo e Administração; Princípios aplicáveis à Administração Pública

O Governador de um determinado estado, com o objetivo de preencher determinada vaga existente na sua Administração, nomeia alguém para o cargo de Procurador do Estado após este lograr êxito num concurso realizado. No entanto, para que esse ato de nomeação tenha validade, ele deve acompanhar o seguinte passo: constar essa nomeação no Diário Oficial do Estado, pois todos os atos da Administração devem ser publicados. Esse ato da administração se enquadra em um dos Princípios da Administração Pública citados abaixo. Assinale-o.

• A. Princípio da Legalidade
• B. Princípio da Impessoalidade
• C. Princípio da Finalidade
• D. Princípio da Moralidade
• E. Princípio da Publicidade

Gabarito: E

Comentários

• E)

   Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte

  Princípio da Publicidade = Princípio contido no Texto Constitucional de 1988. Os atos administrativos normativos e judiciais devem ser publicados para produzirem efeitos externos. A divulgação oficial dos atos administrativos constitui requisito de eficácia e moralidade do ato administrativo, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição.

  Esse princípio consagra o dever administrativo de manter a transparência em seus comportamentos. A finalidade da publicação é dar conhecimento dos atos/ações ao público em geral, e iniciar a produção de seus efeitos.

  Princípio da Eficiência

  O princípio da eficiência é o mais novo princípio constitucional a incidir sobre a atuação da Administração Pública. Ele foi inserido no ordenamento jurídico brasileiro (art. 37 da CF/1988) pela Emenda Constitucional no 19, de 1998.

  Para Alexandre de Moraes (2010), o princípio da eficiência requer direcionamento da atividade e dos serviços públicos à efetividade do bem comum, cujas características de imparcialidade, neutralidade, transparência e eficácia encontram-se ligadas ao conceito formal de eficiência. Esse princípio impõe à Administração Pública, direta e indireta, e a seus agentes, a persecução do bem comum e a adoção dos critérios legais e morais necessários para a melhor utilização possível dos recursos públicos, de maneira a evitarem-se desperdícios e garantir-se maior rentabilidade social.

  Este princípio exige que o agente público execute os serviços com perfeição, presteza e rendimento funcional (Hely Lopes Meirelles).

  Atenção → Não existe hierarquia entre os princípios constitucionais, todos eles são importantes. No entanto, na aplicação concreta, caso a caso, o gestor público, analisando a conveniência e oportunidade, pode atribuir maior valor a um princípio em detrimento de outro.

• Para responder corretamente à questão, precisamos conhecer os princípios constitucionais da administração pública. Neste caso, devemos marcar a alternativa que apresenta o princípio que exige que o ato de nomeação para o cargo de procurador seja no Diário Oficial do Estado.

  A - incorreta. Princípio da Legalidade: o Estado só poderá impor algo ao particular por fora de lei, cabendo ao particular fazer tudo o que não for proibido por lei. Por outro lado, a aplicação desse princípio à Administração Pública implica que só é permitida à Administração Pública fazer o que a lei prevê.

  B - incorreta. Princípio da Impessoalidade: implica que o ato praticado pelo poder público jamais deve visar interesses pessoais do agente que o pratica ou de terceiros, mas ao cumprimento do interesse público. O §1º, art. 37, ainda acrescenta que "A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter educativo, informativo ou de orientação social, dela não podendo constar nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos.

  C - incorreta. Princípio da Finalidade está intimamente relacionado ao princípio da legalidade. O administrador público deve agir de modo a cumprir a finalidade prevista na lei que lhe deu a competência necessária para a prática do ato.

  D - incorreta. Princípio da Moralidade: É a partir da moralidade administrativa que o Estado define o desempenho da função administrativa, segundo uma ordem ética baseada nos valores sociais prevalecentes e voltada à realização dos seus fins. Não se trata de uma moral comum, mas jurídica, tida como um conjunto de regras. É o princípio que exige do servidor público o elemento ético de sua conduta, não tendo de decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, mas principalmente entre o honesto e o desonesto.

  E - correta. Princípio da Publicidade: refere-se à necessidade de publicação oficial dos atos da administração, de modo a permitir que a população tenha acesso ao que se passa na Administração Pública e possa exercer controle sobre ela. Respeitando, em caráter de exceção, os casos de sigilo previstos em lei.

  Tendo visto em que consiste cada um dos princípios apresentados, concluímos que a alternativa "E" é a correta.

  GABARITO: E

  Fonte:

  Fonte: PALUDO, A. Administração Pública. Salvador: Juspodivm, 2020.

• Gente ,errar uma dessa é porrada viu, se você errou essa estude 500x esse princípio para nunca mais errar

Questão 3480082

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

Um dos fatores que contribuem atualmente para o bom desempenho das equipes de alta performance é o surgimento de grupos informais. Qual dos autores abaixo citados NÃO acreditava no sucesso?

• A. Henri Fayol
• B. Henry Ford
• C. Frederick Winslow Taylor
• D. Max Weber
• E. Abraham Maslow

Gabarito: C

Comentários

• Tenho dúvida na A,B,D

  A,B tem ligação com a Abordagem Clássica..

  E D com a Burocracia.

  Mas o pior é D.

  Grupo informal com Weber?Alguém tem alguma fonte disso.Até hoje nunca li nada a respeito

Questão 3480085

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

A substituição de uma gestão de comando e controle por um estilo mais participativo é um exemplo de

• A. desenvolvimento cultural.
• B. desenvolvimento organizacional.
• C. modificação de processos.
• D. mudança estrutural.
• E. redução de custos.

Gabarito: B

Questão 3480088

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Sobre o tema “motivação, clima e cultura”, é CORRETO afirmar que

• A. um funcionário satisfeito também está, necessariamente, desmotivado.
• B. análises de clima organizacional não se prestam para orientar políticas de recursos humanos.
• C. cultura e clima organizacional são variáveis independentes entre si que não se comunicam.
• D. de uma forma geral, os elementos da cultura podem ser alterados no curto prazo.
• E. o salário, isoladamente, não se constitui como o único fator motivacional.

Gabarito: E

Comentários

• A questão versa sobre cultura e clima organizacional e motivação. Curiosamente, a questão reescreveu as mesmas assertivas da questão de 2009 da ESAF ( q15813)

  A) INCORRETA. Não se pode afirmar que o colaborador satisfeito estará necessariamente motivado, ou mesmo, desmotivado, como cita a assertiva. A motivação humana, de acordo com Chiavenato (2014), "é muito mais complexa do que se pensava, e os modelos que procuram explicá-la abordam apenas algumas de suas características." A motivação é uma condição, um impulso, que norteia um comportamento ou uma ação. De acordo com Ribas (2016), esse impulso pode ser interno ou externo. O próprio Herzberg (da teoria motivacional dos dois fatores) propõe que para manter a motivação deve-se utilizar, por exemplo, do enriquecimento do cargo.

  B) INCORRETA. O clima organizacional, por ser avaliativo e descritivo, é alvo de pesquisa de clima organizacional, que por sua vez colhem informações sobre o campo psicológico do contexto organizacional. De acordo com Chiavenato (2014), a organização deve "contínua e constantemente, construir um clima organizacional sadio, agradável, autêntico e atraente para que as pessoas se sintam bem e satisfeitas com aquilo que fazem e com o que recebem em troca".

  C) INCORRETA. Elas são variáveis relacionadas! O clima organizacional, por exemplo, é uma reação à cultura organizacional.

  D) INCORRETA. A cultura organizacional, em termos gerais, é mais difícil de mudar pois está mais enraizada do que o clima organizacional, por exemplo, que de acordo com Ribas (2016) é mais superficial. Os pressupostos básicos de uma cultura são parte do cerne da organização e são de difícil mudança.

  E) CORRETA. De acordo com a teoria dos dois fatores, o salário é considerado um fator higiênico (extrínseco), ou seja, caso esteja presente ele previne a "insatisfação". Para o mesmo autor, os fatores motivacionais é que acarretam na satisfação.

  Fontes:

  Chiavenato, Idalberto "Gestão de pessoas : o novo papel dos recursos humanos nas organizações" 4. ed. Manole, 2014.

  Chiavenato, Idalberto "Introdução à Teoria Geral da Administração" 9ª ed. Manole, 2014.

  Ribas, Andreia Lins; Salim, Cassiano Ramalho. "Gestão de Pessoas para Concursos". 4ª edição. Alumnus. 2016.

  GABARITO: LETRA "E".

• Gabarito:e

  A satisfação (motivação) no cargo depende dos fatores motivacionais ou satisfacientes. Já a insatisfação (desmotivação) no cargo depende dos fatores higiênicos ou insatisfacientes. Em suma, fatores motivadores têm relação com o trabalho em si e fatores de higiene têm relação com o ambiente.

  Salário é exemplo de fator insatisfaciente. Reconhecimento é exemplo de fator satisfacientes.

  Fonte:ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Motivação. Clima Organizacional Prof. Adriel Sá.

• GABARITO: "e) o salário, isoladamente, não se constitui como o único fator motivacional."

  A minha lógica é a de que, além do salário, o funcionário deve gostar do ambiente em que trabalha — conforto, relações interpessoais, possibilidade de ascensão, etc.

  Para ficar mais fácil, é só imaginar: do que adianta você ganhar um bom salário se você não gosta do que faz? Acabaria sendo horrível. Às vezes outros fatores contam bem mais que o salário.

• Gabarito do QC

  GABARITO: LETRA "E".

  A questão versa sobre cultura e clima organizacional e motivação. Curiosamente, a questão reescreveu as mesmas assertivas da questão de 2009 da ESAF ( q15813)

  A) INCORRETA. Não se pode afirmar que o colaborador satisfeito estará necessariamente motivado, ou mesmo, desmotivado, como cita a assertiva. A motivação humana, de acordo com Chiavenato (2014), "é muito mais complexa do que se pensava, e os modelos que procuram explicá-la abordam apenas algumas de suas características." A motivação é uma condição, um impulso, que norteia um comportamento ou uma ação. De acordo com Ribas (2016), esse impulso pode ser interno ou externo. O próprio Herzberg (da teoria motivacional dos dois fatores) propõe que para manter a motivação deve-se utilizar, por exemplo, do enriquecimento do cargo.

  B) INCORRETA. O clima organizacional, por ser avaliativo e descritivo, é alvo de pesquisa de clima organizacional, que por sua vez colhem informações sobre o campo psicológico do contexto organizacional. De acordo com Chiavenato (2014), a organização deve "contínua e constantemente, construir um clima organizacional sadio, agradável, autêntico e atraente para que as pessoas se sintam bem e satisfeitas com aquilo que fazem e com o que recebem em troca".

  C) INCORRETA. Elas são variáveis relacionadas! O clima organizacional, por exemplo, é uma reação à cultura organizacional.

  D) INCORRETA. A cultura organizacional, em termos gerais, é mais difícil de mudar pois está mais enraizada do que o clima organizacional, por exemplo, que de acordo com Ribas (2016) é mais superficial. Os pressupostos básicos de uma cultura são parte do cerne da organização e são de difícil mudança.

  E) CORRETA. De acordo com a teoria dos dois fatores, o salário é considerado um fator higiênico (extrínseco), ou seja, caso esteja presente ele previne a "insatisfação". Para o mesmo autor, os fatores motivacionais é que acarretam na satisfação.

  Fontes:

  Chiavenato, Idalberto "Gestão de pessoas : o novo papel dos recursos humanos nas organizações" 4. ed. Manole, 2014.

  Chiavenato, Idalberto "Introdução à Teoria Geral da Administração" 9ª ed. Manole, 2014.

  Ribas, Andreia Lins; Salim, Cassiano Ramalho. "Gestão de Pessoas para Concursos". 4ª edição. Alumnus. 2016.

Questão 3480091

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estratégia organizacional; Estrutura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica; Organizações, Sistemas e Métodos

A dinâmica de muitas organizações as torna, muitas vezes, uma metáfora de um organismo vivo. De acordo com essa afirmativa, é INCORRETO afirmar que

• A. se enfatiza a compreensão das relações entre as organizações e os ambientes em que atuam, ou seja, as organizações são compreendidas como sistemas abertos com processos contínuos em lugar da coleção de partes.
• B. a administração das organizações pode ser melhorada, se encontradas as necessidades que precisam ser satisfeitas, caso a organização procure a sua sobrevivência. Nesse ponto, a metáfora considera a sobrevivência como um processo, que atribui uma maior inflexibilidade à administração, de busca pela satisfação de suas necessidades.
• C. ao identificar diferentes "espécies" de organizações, a dinâmica realça o fato de que as organizações têm um conjunto de opções, e a eficácia dessas opções está dependente das decisões tomadas pelos gerentes.
• D. a dinâmica evidencia a virtude de formas orgânicas de organização no processo de inovação, ou seja, a inovação será mais ou menos incentivada em função da forma orgânica da organização.
• E. a metáfora considera a Ecologia como uma analogia ao ambiente complexo de relações inter-organizacionais, em que as organizações se encontram inseridas.

Gabarito: B

Comentários

• B

• Fala de dinâmica então é Flexível, não inflexível. B

Questão 3480094

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Há três estilos de liderança: autoritária (ou autocrática), liberal e democrática. Sobre eles, analise as afirmativas abaixo:

I. Autocrática – a ênfase é centrada no líder. O líder fixa as diretrizes, com alguma participação do grupo, determina providências e as técnicas para a execução das tarefas.

II. Liberal – ênfase nos subordinados. Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação máxima do líder.

III. Democrático – ênfase no líder e nos subordinados. As diretrizes não são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder. O próprio grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo.

Assinale a alternativa CORRETA.

• A. Somente I e II são verdadeiras.
• B. Somente I e III são falsas.
• C. As afirmativas I e II são verdadeiras, e a III é falsa.
• D. Todas as afirmativas são falsas.
• E. Todas as afirmativas são verdadeiras.

Gabarito: D

Comentários

• A banca solicitou do candidato conhecimentos sobre os estilos de liderança de White e Lippitt, baseado nos estudos dos estilos clássicos de liderança de Kurt Lewin:

  I. Autocrática – "a ênfase é centrada no líder. O líder fixa as diretrizes, com alguma participação do grupo, determina providências e as técnicas para a execução das tarefas".

  A assertiva está INCORRETA pois nesse estilo de liderança não há participação do liderados no estabelecimento de diretrizes, ou mesmo em qualquer processo decisório, pois isso ocorre de maneira centralizada na figura do líder. Porém a parte em que a assertiva cita a ênfase do estilo, no líder, está correta.

  II. Liberal – "ênfase nos subordinados. Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação máxima do líder."

  A assertiva está INCORRETA pois afirma que a participação máxima do líder. Pelo contrário. Neste estilo, a liderança é considerada frouxa, ou seja, nela quase não há participação do líder.

  III. Democrático – "ênfase no líder e nos subordinados. As diretrizes não são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder. O próprio grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo."

  A assertiva está INCORRETA pois nesse estilo de liderança há participação e as diretrizes são debatidas pelo grupo. A menção há ênfase está correta.

  Portanto, todas as assertivas estão falsas.

  GABARITO: LETRA "D"

• Gabarito:d

  LIDERANÇA AUTOCRÁTICA

  • A liderança autocrática enfatiza somente o líder; o líder centraliza totalmente a autoridade e as decisões; os subordinados não têm nenhuma liberdade de escolha; o líder autocrático é dominador, emite ordens e espera obediência cega dos subordinados.

  • Os grupos submetidos à liderança autocrática apresentam maior volume de trabalho produzido, com evidentes sinais de tensão, frustração e agressividade.

  • O líder é temido pelo grupo, que só trabalha quando ele está presente.

  LIDERANÇA LIBERAL (LAISSEZ-FAIRE)

  • A liderança liberal enfatiza somente o grupo; o líder permite total liberdade para a tomada de decisões individuais ou em grupos, participando delas apenas quando solicitado pelo grupo; o comportamento do líder é evasivo e sem firmeza.

  • Os grupos submetidos à liderança liberal não se saíram bem quanto à qualidade do trabalho, com fortes sinais de individualismo, desagregação do grupo, insatisfação, agressividade e pouco respeito ao líder.

  • O líder é ignorado pelo grupo.

  LIDERANÇA DEMOCRÁTICA OU CONSULTIVA

  • A liderança democrática enfatiza a relação entre líder e grupo: o líder é extremamente comunicativo, encoraja a participação das pessoas e se preocupa igualmente com o trabalho e com o grupo; o líder atua como um facilitador para orientar o grupo, ajudando nas definições dos problemas e nas soluções, coordenando as atividades e sugerindo ideias

  .• Os grupos submetidos à liderança democrática apresentaram boa quantidade de trabalho e qualidade surpreendentemente melhor, acompanhadas de um clima de satisfação, integração grupal, responsabilidade e comprometimento das pessoas.

  • O líder é ativamente participativo.

  Fonte:ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Liderança e Poder. Estilos de Administração -Prof. Adriel Sá.PDF

• Entendi a Questão e acertei ,mas

  Odeio quando a galera pega do Google e cola. Explica Vey, por que eu e você aprende melhor

Questão 3480097

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Raciocínio Lógico
• Assuntos: Equivalência Lógica e Negação de Proposições; Equivalências - Proposições Logicamente Equivalentes; Fundamentos de Lógica; Proposições Simples e Compostas e Operadores Lógicos

Analise as proposições abaixo:

I. Sempre existe um relacionamento de intercâmbio entre os indivíduos e a organização.

E/OU

II. O indivíduo ingressa na organização e nela permanece, quando espera que suas satisfações pessoais sejam maiores que seus esforços pessoais.

Assinale a alternativa CORRETA.

• A. A proposição I é verdadeira, enquanto a II é falsa.
• B. A proposição I é falsa, enquanto a II é verdadeira.
• C. Ambas as proposições I e II são falsas, pois a proposição I vai de oposição à II.
• D. Ambas as proposições I e II são verdadeiras, pois a proposição II complementa a I.
• E. Somente a II é verdadeira, pois a proposição II não complementa a I.

Gabarito: D

Comentários

• Gab.: D

  Ambas as proposições I e II são verdadeiras, pois a proposição II complementa a I.

• Usou a proposição "E" para ser verdadeiro tem que dá tudo verdadeiro. Letra D

Questão 3480100

• Banca: UPENET/IAUPE
• Órgão: Câmara de Garanhuns - PE
• Ano: 2014
• Provas: UPENET/IAUPE - 2014 - Câmara de Garanhuns - PE - Técnico Legislativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos; Servidores Públicos

Com relação aos Servidores Públicos, assinale a alternativa INCORRETA.

• A. O direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica.
• B. A lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público.
• C. Os cargos, os empregos e as funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei assim como aos estrangeiros, na forma da lei.
• D. É garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical.
• E. São estáveis, após três anos e seis meses de efetivo exercício, os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

Gabarito: E

Comentários

• GAB: E

  São estáveis, após três anos e seis meses de efetivo exercício, os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

  CF - Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

• Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:       

  I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei

  VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical;

  VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;         

  IX - a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público;

• A questão exige do candidato o conhecimento acerca do que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 dispõe sobre servidor público. Atenção: a questão deseja que o candidato assinale a incorreta.

  A- Correta. É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 37, VII: "o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica".

  B- Correta. É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 37, IX: "a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público".

  C- Correta. É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 37, I: " os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei".

  D- Correta. É o que dispõe a CRFB/88 em seu art. 37, VI: " é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical".

  E- Incorreta. A estabilidade se dá após 3 anos de exercício. Art. 41, CRFB/88: "São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público".

  O gabarito da questão, portanto, é a alternativa E (já que a questão pede a incorreta).