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Prova FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Médico do trabalho


ID
175252
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Certo dia, Zelda e Gandi, funcionários de certa unidade do Tribunal Regional do Trabalho, receberam alguns processos para emitir pareceres e os dividiram entre si na razão inversa de suas respectivas idades: 28 e 42 anos. Considerando que, na execução dessa tarefa, a capacidade operacional de Gandi foi 80% da de Zelda e que ambos a iniciaram em um mesmo horário, trabalhando ininterruptamente até completá-la, então, se Gandi levou 2 horas e 10 minutos para terminar a sua parte, o tempo que Zelda levou para completar a dela foi de

Alternativas
Comentários
  • A razão inversa das idades é dada por : 42/28 = 3/2

    Ou seja, Zelda recebeu 3/2 do número de processos que recebeu Gandi. Pz = 3/2*PG

    Mas o problema informa que a velocidade de emissão de pareceres de Gandi é 80% da de Zelda, ou seja: VG = 0,8*VZ

    E por último, informa que o tempo que Gandi gastou para emitir todos os pareces dos processos que lhe coube foi de 2 horas e 10 minutos, ou seja: tG = 130 minutos. E pede o tempo que Zelda gastou para concluir o serviço.

    O número de pareceres que Gandi consegui emitir em 130 minutos é dado por:

    PG = 130*VG e o de Zelda é: PZ = tZ*VZ

    3/2*PG = tz*(VG/0,8)                =>      3/2*(130*VG) = tz*(VG/0,8)

    tz = [3/2*(130*VG)]/(VG/0,8)    =>     tz = (3/2*130)/0,8 = 156 minutos ou seja, 2 horas e 36 minutos.

     

    RESPOSTA: LETRA (B)

     

  • Montando uma proporção com os números de processos teremos:
    PZ/(1⁄28)=PG/(1⁄42)
    Portanto, PG= (28/42) PZ= (2/3) PZ
    Agora, utilizando uma regra de três composta com as variáveis: “proporção de processos em relação a Zelda”, “capacidade operacional(velocidade)” e “tempo”, teremos:

    Proporção de processos em relação a zelda pois encontramos PG em função de PZ

                                       Proporção de processos       velocidade       tempo
    Gandi                                           2/3                                     0,8                130
    Zelda                                              1                                       1                    x

    Velocidade X Tempo : inversamente proporcional

    Poporção de processos x Tempo : diretamente proporcional

     

    Resolvendo, teremos:
    x/130=1/(2⁄3).0,8/1= 3.0,8/2=1,2

    Daí , x = 130 . 1,2 = 156 minutos = 120’ + 36’ = 2 horas e 36 minutos

    LETRA  (B)

  • Regra de 3 composta

                 Idade          Porcentagem (%)         Tempo
    Z            28                        100                             x
    G           42                         80                          2h10min  -> 130min

    -> Idade e Porcentagem (%): INVERSAMENTE PROPORCIONAL

    (x/130) = (42/28) * (80/100)
    (x/130) = (3360/2800)
    2800x = 436800
    x = 156 min -> 2h36min (letra B)


     
  • z/1/28 = g/1/42, 2z = 3g, z/3 = g/2. Isto significa que Zelda recebeu três partes do serviço e Gandi recebeu duas partes.

                Serv.    CO       Tempo
    Gandi: 2           80        130 minutos
    Zelda: 3            100       x

    130/x = 2/3 = 100/80
    X = 26*3*2 = 156 minutos = 2 horas e 36 minutos




  • Então Vamos Lá:

     
  • Um dúvida importante.

    Eu poderia fazer uma regra de três composta com as QUATRO VARIÁVEIS: idade, processos, capacidade e tempo???

    Eu tentei fazer, mas não acertei. Alguém mais douto nessa área poderia fazer pra eu ver como seria?

    Grato.
  • Note que dividir na razão inversa de 28 e 42 é o mesmo que dividir na razão inversa de 2 e 3. Sendo assim a fração de processos que coube a cada um foi:

    Zelda: (1/2)/(1/2 + 1/3) = 3/5 = 0,6

    Gandi: 1 - 3/5 = 2/5 = 0,4

    Montando uma esquema de regra de três composta, temos:

    ..................Fração de processos ...........Capacidade.......Tempo

    Gandi...............0,4.....................................0,8....................130 min (2h 10min)

    Zelda................0,6.....................................1,0.....................Z

    0,4*1,0*Z = 0,6*0,8*130

    Z = 156 min = 2h 36 min.

    Resposta: b.

    Opus Pi.

  • Eu sempre faço assim esse tipo de questão (que a FCC adora cobrar):

    Se são inversamente proporcionais, faz o MMC dos denominadores e depois deleta os denominadores, assim: z/28 e g/42--> MMC (28,42)--> não precisa achar o MMC, só multiplica um pelo outro no denominador...fica assim: 42z e 28g/28x42 (os numeradores 42z  e 28g ficam sobre a multiplicação)

    Agora deleta o denominador, ficando somente com os numeradores 42z e 28g.

    Agora, vamos supor que eram 100 processos (podemos supor pois é um exercício de proporções, tudo é proporcional)

    Chamo de "p" a proporção do que cada um dos funcionários recebe de processos para resolver. Vamos tirar o "z" e o "g" e colocamos o "p" no lugar.

    Assim: 42p + 28p=100

    70p=100

    p=10/7

    Quantos processos Z recebeu? 42z-->42p=42x10/7=60 processos

    Quantos processos G recebeu? 28g--> 28p=28x10/7=40 processos

    G faz 40 processos----------130 minutos

    Rendimento de G (Rg)=80%Rendimento de Z(Rz)

    Rg=80%Rz

    40/130=80/100 Rz

    Rz=5/13

    ou seja, Z rende 5 processos -------------13 minutos

    60 processos--------------------------------------x

    x=60x13/5

    x=156 minutos=2h e 36 min

    Bons estudos!


ID
175258
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Considere o conjunto:

X = {trem, subtropical, findar, fim, preguiça, enxoval, chaveiro, ...}, em que todos os elementos têm uma característica comum. Das palavras seguintes, a única que poderia pertencer a X é:

Alternativas
Comentários
  • o elemento em comum entre todos os elementos de x é que não tem letras repetidas. Dentre as alternativas, o único elemento que não repete letras é PELICANO. Portanto, a letra "a" é a alternativa correta.

  • A característica comum dos elementos é "não ter letra repetida", portanto, a única palavra que não tem letra repetida é PELICANO.

    LETRA (A)

  • É difícil enxergar isso na hora da prova.
  • Qual ponto de partida para fazer questões desse tipo? eu geralmente vejo ordem das palavras, letras iniciais, silabas, quantidade de letras, significado, material, imaterial... poucas são as vezes que encontro o resultado.

  • Para quem mesmo após os comentários ficou boiando(como eu) veja a resoluçao..

    http://www.youtube.com/watch?v=ZGFhJpUDNXk

  • AGORA TA EXPLICADO

  • Um enunciado mais apropriado para essa questão é "Desvende, por supostos meios sobrenaturais, o que eu, elaborador, estou pensando"

  • Uma pena que não tem a palavra MISERICÓRDIA. :/

  • Letras que não se repetem.

     

    Na palavra PELICANO há letras distintas, sem repetição.

     

    b) FORMOSURA.

     c) SOBRENATURAL.

     d) OVO.

     e) ARREBOL.

  • Questão um tanto prejudicial, eu mesmo estava observando a possibilidade de existir o DITONGO, TRITONGO em comum kkkkkkk MEU PAI AMADO!

  • Prova viva que o examinador coloca as coisas mais malucas e temo que adivinhar. Vou providenciar uma bola de cristal. quem sabe não consigo uma aprovação 100%?

  • Colegas, isso é tão viajado que eu acertei por outros motivos:

    eu percebi a letra “ i ” em todas as palavras, ainda que oculta, como em: treim; einxoval - o que acontece quando uma vogal é nasalizada por “m” ou “n”.

    Pelicano é a única palavra com “ i ”.

    Que eu tenha essa sorte na prova.

  • Tem que dar um trago antes de responder, igual quem fez a questão.


ID
175261
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em um ambulatório há um armário fechado com um cadeado cujo segredo é um número composto de 6 dígitos. Necessitando abrir tal armário, um funcionário não conseguia lembrar a sequência de dígitos que o abriria; lembrava apenas que a soma dos dígitos que ocupavam as posições pares era igual à soma dos dígitos nas posições ímpares.

As alternativas que seguem apresentam sequências de seis dígitos, em cada uma das quais estão faltando dois dígitos. A única dessas sequências que pode ser completada de modo a resultar em um possível segredo para o cadeado é:

Alternativas
Comentários
  • Esta questão pode ser resolvida por eliminação. É correta a alternativa "e", pois 2 + 4 + 8 = 14 (posiçoes impares); se a soma das posições pares deve ser igual a das posições impares, então, 14 - 6 (nº da posição 2) = 8; sendo os números diferentes, usamos 5 + 3; portanto o número é 2 6 4 5 8 3.

  •  Minha forma de resolver a questão, que deu certo:

    9 2 _ _ 6 2               ->        9+?+6 (mínimo de 15) = 2+?+2 (máximo de 13): Não pode ser

    7 _ 7 _ 7 1               ->        7+7+7 (21) = ?+?+1 (máximo de 19): Não pode ser

    6 _ 9 0 _ 5               ->        6+9+? (mínimo de 15) = ?+0+5 (máximo de 14): Não pode ser

    4 8 _ 9 _ 7               ->        4+?+? (máximo de 22) = 8+9+7 (23): Não pode ser

    2 6 4 _ 8 _               ->        2+4+8 (14) = 6+?+? (mínimo de 6 e máximo até 24): Pode ser compatível

     

    Não tem fórmula, mas foi o jeito que deu certo para encontrar a resposta. Quando atribuído o mínimo possível considerava-se o 0 e ao máximo o 9.

    Bons estudos!

  • Somando-se os valores das posições ímpares e igualando-se à soma dos valores das posições pares, temos:

    a) 9 2 x y 6 2  =>    9+x+6 = 2+y+2, logo: y = x+11 => y seria um número com 2 algarismos!!!! não pode! (Tem que ser de 0 a 9)

    b) 7 x 7 y 7 1  =>    7+7+7 = x+y+1, logo: x+y = 20 => pelo menos um dos valores terá 2 algarimos!!!! não pode!

    c) 6 x 9 0 y 5  =>     6+9+x = y+0+5, logo: y = x+10 => y seria um número com 2 algarismos!!!! não pode!

    d) 4 8 x 9 y 7  =>     4+x+y = 8+9+7, logo:  x+y = 20 => pelo menos um dos valores terá 2 algarimos!!!! não pode!

    e) 2 6 4 x 8 y  =>     2+4+8 = 6+x+y, logo: x+y = 8 => os dois valores estarão entre 0 e 9! Logo, esta é a única sequência que pode ser completada
  • Se denotarmos por X e Y os algarismos faltantes, em cada alternativa temos:

    (lembrar que X e Y pertencem a {0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9)}

    a) 92XY62 => 9 + X + 6 = 2 + Y + 2 => Y - X = 11. Não há X e Y que satisfazem a essa igualdade.

    Alternativa incorreta.

    b) 7X7Y71 => 7 + 7 + 7 = X + Y + 1 => X + Y = 20. Não há X e Y que satisfazem a essa igualdade.

    Alternativa incorreta.

    c) 6X90Y5 => 6 + 9 + Y = X + 0 + 5 => X - Y = 11. Não há X e Y que satisfazem a essa igualdade.

    Alternativa incorreta.

    d) 48X9Y7 => 4 + X + Y = 8 + 9 + 7 => X + Y = 20. Não há X e Y que satisfazem a essa igualdade.

    Alternativa incorreta.

    e) 264X8Y => 2 + 4 + 8 = 6 + X + Y => X + Y = 8. É possível ter X e Y satisfazendo a essa igualdade. Tome, por exemplo, X = 0 e Y = 8, ou X = 3 e Y = 5, dentre outras combinações.

    Alternativa correta.

    Resposta: e.

    Opus Pi.

     

  • ..."lembrava apenas que a soma dos dígitos que ocupavam as posições pares era igual à soma dos dígitos nas posições ímpares."

    Ou Seja, o enunciado quis dizer: vermelho com vermelho, azul com azul (soma de posições pares com pares e impares com impares). Após, temos que igualar as duas cores:

    a) 9 2 y 6 2 =>   9+x+6 = 2+y+2, logo: y = x+11 => y seria um número com 2 algarismos. ERRADO.

    b) xy 7 1  =>   7+7+7 = x+y+1, logo: x+y = 20 => pelo menos um dos valores terá 2 algarimos. ERRADO.

    c) x 9 0 y 5  =>    6+9+x = y+0+5, logo: y = x+10 => y seria um número com 2 algarismos. ERRADO.

    d) 4 8 x 9 y 7 =>    4+x+y = 8+9+7, logo: x+y = 20 => pelo menos um dos valores terá 2 algarimos. ERRADO.

    e) 2 6xy =>    2+4+8 = 6+x+y, logo: x+y = 8 => os dois valores se encaixam exatamente entre 0 e 9! CORRETO.

    E correr pro abraço!


ID
175264
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No tocante aos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos, é correto afirmar que a ação de grupos armados, civis ou militares, contra a ordem constitucional e o Estado Democrático constitui crime

Alternativas
Comentários
  • Art. 5º, XLIV, CF/88: "Constitui crime inafiançável e imprescritível a ação de grupos armados, civis ou militares, contra a ordem constitucional e o Estado Democrático."

  • Raciscmo e Ação de grupos armados,  civis ou militares, contra a ordem constitucional e o Estado Democrático são os únicos crimes que são, ao mesmo tempo, INAFIANÇÁVEIS  e IMPRESCRITÍVEIS previstos pela CF/88 ( Art. 5º, XLII e XLIV, respectivamente).

     

    Dos crimes inafiançáveis :

    • Racismo;
    • Ação de grupos armados, civis ou militares, contra a ordem constitucional e o Estado Democrático;
    • Crimes hediondos;
    • Tortura;
    • Tráfico ilícto de entorpecente e drogas afins;
    • Terrorismo

    Dos crimes imprescritíveis:

    • Racismo;
    • Ação de grupos armados, civis ou militares, contra a ordem constitucional e o Estado Democrático.

     

    Bons estudos, galera!!

     

  • Inafiançaveis e insuscetíveis de graça ou anistia: TTTH (trafico, tortura, terrorismo e hediondos)

    Inafiançáveis e imprescritíveis: Racismo e ação de grupos armados.

  • INAFIANÇÁVEL E IMPRESCRITÍVEL = RAÇÃO - RACISMO E AÇÃO DE GRUPOS ARMADOS...

    O OUTRO TODO MUNDO JAH SABE 3TH.
  • "Todo mundo" é uma expressão muito forte.

    Pra quem não sabe:


    TRATOR TH é inafiançável e insuscetível de graça ou anistia.

    TRÁfico

    TORtura

    Terrorismo

    Hediondos

  • Alternativa a.

    A questão já foi corretamente explicitada pelos colegas acima - e bem! -; apenas proponho uma nova apresentação (por meio de uma tabela comparativa) e, desta forma, evitar eventuais confusões que questões deste tipo possam suscitar.


    Crimes Inafiançáveis e Imprescritíveis; crimes inafiançáveis e insuscetíveis de graça ou anistia – art. 5°, CF.
     
     

    Crimes inafiançáveis e imprescritíveis - XLII E XLIV Crimes inafiançáveis e insuscetíveis de graça ou anistia – XLIII
    • RACISMO – SUJEITO À RECLUSÃO
     
    • AÇÃO DE GRUPOS ARMADOS, CIVIS OU MILITARES, CONTRA A ORDEM CONSTITUCIONAL E O ESTADO DEMOCRÁTICO
    • TORTURA
     
    • TRÁFICO ILÍCITO DE ENTORPECENTES OU DROGAS AFINS
     
    • TERRORISMO
     
    • CRIMES HEDIONDOS


    Bons Estudos!
  • Pessoal, é sério!
    Não tem dica melhor pra decorar esse tema! Serviu muito pra mim, eu nunca mais errei uma questão dessas!

    Primeira iformação a reter:

    Todos os crimes  (racismo, grupos armados e 3TH - Tortura, Tráfico e Terrorismo, que são Hediondos) são INAFIANÇÁVEIS!

    Os de Grupos Armados são IMPRESCRITIVEIS!
    Os de Racismo são Imprescritíveis e pena de Reclusão.
    Os 3TH são Incuscetíveis de GRAÇA OU ANISTIA!

    V aleu!



  • 1.  Crimes Inafiançáveis:

    a) Racismo;

    b) Tortura;

    c) Tráfico Ilícito de Entorpecentes e drogas afins;

    d) Terrorismo;

    e) Crimes Hediondos;

    f) Ação de grupos armados, civis ou militares, contra a ordem constitucional e o Estado Democrático

    2. Crimes Imprescritíveis:

    a) Racismo;

    b) Ação de grupos armados, civis ou militares, contra a ordem constitucional e o Estado Democrático;

    3. Crimes Insuscetíveis de Graça ou Anistia:

    a) Tortura;

    b) Tráfico Ilícito de Entorpecentes e drogas afins;

    c) Terrorismo;

    d) Crimes Hediondos;

     

  • GABARITO: A

    IMPRAGA

    São inafiançáveis e IMPrescritíveis: RAcismo e Grupos Armados

  • GABARITO LETRA A

     

    CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988

     

    ARTIGO 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

     

    XLIV - constitui crime inafiançável e imprescritível a ação de grupos armados, civis ou militares, contra a ordem constitucional e o Estado Democrático;


ID
175267
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Sobre os direitos sociais, ao trabalhador doméstico é assegurado o direito de gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos,

Alternativas
Comentários
  • Constituição Federal:

    Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    [...]

    XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal;

    [...]

    Parágrafo único. São assegurados à categoria dos trabalhadores domésticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VIII, XV, XVII, XVIII, XIX, XXI e XXIV, bem como a sua integração à previdência social.

     

  • RESPOSTA: LETRA C

    Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    [...]

    XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal;

    [...]

    Parágrafo único. São assegurados à categoria dos trabalhadores domésticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VIII, XV, XVII, XVIII, XIX, XXI e XXIV, bem como a sua integração à previdência social.

  • Gabarito: c

    No parágrafo único, do art. 7º, da Constituição Federal está expresso os direitos garantidos aos trabalhadores doméstico e um deles está no inciso XVII, do art. 7º, da CF que diz:

    Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    (...)

    XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal;

    (...)

    Parágrafo único. São assegurados à categoria dos trabalhadores domésticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VIII, XV, XVII, XVIII, XIX, XXI e XXIV, bem como a sua integração à previdência social.

  • Pra quê isso? Fora o 1º comentário, o resto copiou e colou? Vamos ser objetivos galera!
  • AHAHAHAAHHA

    ESSA FOI BOA  !!!

    SERA QUE EH PRA EXERCITAR E LEMBRAR ..... AAH NAO, EH O FAMOSO COPIAR E 
    COLAR MESMO...









  • DIREITO DOS TRABALHADORES DOMÉSTICOS:
    F-R-A-L-D-A-S P-I-L

    F érias
    R epouso
    A viso prévio
    L icença maternidade
    D écimo terceiro
    A posentadoria
    S Salário mínimo
    P revidência
    I rredutibilidade
    L icença paternidade
     
    Com a emenda constitucional 72/13, os direitos dos domésticos foram ampliados:

    Regulamentados:

    VII - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável;
    X - proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa;
    XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho
    XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal;
    XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança;
    XXVI - reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho;
    XXX - proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;
    XXXI - proibição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência;
    XXXIII - proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos

    Não Regulamentados:

    I - relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos;
    II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;
    IX – remuneração do trabalho noturno superior à do diurno;
    III - fundo de garantia do tempo de serviço;
    XII - salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei;
    XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas;|
    XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa
  • Direitos sociais do trabalhador doméstico:

    Em abril de 2013 a EC nº 72 (informalmente conhecida como "PEC das domésticas")

    alterou a redação do parágrafo único do art. 7°, CF/88 para estabelecer a igualdade de

    direitos trabalhistas entre os trabalhadores domésticos e os demais trabalhadores

    urbanos e rurais. A redação do dispositivo, atualmente, é a seguinte: "são assegurados à

    categoria dos trabalhadores domésticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VII, VIII,

    X, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XXI, XXII, XXIV, XXVI, XXX, XXXI e XXXIII

    e, atendidas as condições estabelecidas em lei e observada a simplificação do cumprimento

    das obrigações tributárias, principais e acessórias, decorrentes da relação de trabalho e suas

    peculiaridades, os previstos nos incisos I, II, III, IX, XII, XXV e XXVIII, bem como a sua

    integração à previdência social".

    Nathalia Masson,Manual de Direito Constitucional

  • GABARITO ITEM C

     

    CF

     

    Art. 7º XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal;

     

    Parágrafo único. São assegurados à categoria dos trabalhadores domésticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VII, VIII, X, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XXI, XXII, XXIV, XXVI, XXX, XXXI e XXXIII e, atendidas as condições estabelecidas em lei e observada a simplificação do cumprimento das obrigações tributárias, principais e acessórias, decorrentes da relação de trabalho e suas peculiaridades, os previstos nos incisos I, II, III, IX, XII, XXV e XXVIII, bem como a sua integração à previdência social.

  • 1/3 + DO QUE...

  • GABARITO LETRA C

     

    CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988

     

    ARTIGO 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

     

    XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal;

     

    Parágrafo único. São assegurados à categoria dos trabalhadores domésticos os direitos previstos nos incisos IV, VI, VII, VIII, X, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XXI, XXII, XXIV, XXVI, XXX, XXXI e XXXIII e, atendidas as condições estabelecidas em lei e observada a simplificação do cumprimento das obrigações tributárias, principais e acessórias, decorrentes da relação de trabalho e suas peculiaridades, os previstos nos incisos I, II, III, IX, XII, XXV e XXVIII, bem como a sua integração à previdência social.       

  • Pela CF

    Domésticos NÃO têm direito ao P6J.AD.I

    Piso salarial

    Participação nos lucros, ou resultados

    Proteção do mercado de trabalho da mulher

    Prescrição dos créditos trabalhista [pela LC 150/2015 tem direito]

    Proteção em face da automação

    Proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual

    Jornada de seis horas...ininterruptos de revezamento

    ADicional de remuneração para atividades penosas, insalubres ou perigosas

    Igualdade com trabalhador avulso


ID
175270
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Quanto aos direitos políticos, para concorrerem a outros cargos, o Presidente da República, os Governadores de Estado e do Distrito Federal e os Prefeitos devem renunciar aos respectivos mandatos até

Alternativas
Comentários
  • Alternativa CORRETA letra E

    A Constituição Federal em seu artigo 14, §6º disciplina o tema, vejamos a legislação correlata:

    Art. 14. A soberania popular será exercida pelo sufrágio universal e pelo voto direto e secreto, com valor igual para todos, e, nos termos da lei, mediante:

    (...)

    § 6º - Para concorrerem a outros cargos, o Presidente da República, os Governadores de Estado e do Distrito Federal e os Prefeitos devem renunciar aos respectivos mandatos até seis meses antes do pleito.

  • CORRETO O GABARITO....

    Trata-se da inelegibilidade relativa....

    As inelegibilidades relativas constituem restrições à elegibilidade para certos pleitos eleitorais e determinados mandatos, em razão de situações especiais existentes, no momento da eleição, em relação ao cidadão.

    O relativamente inelegível possui elegibilidade genérica, porém, especificamente em relação a algum cargo ou função efetiva, no momento da eleição, não poderá candidatar-se.

    A inelegibilidade relativa pode ser dividida em: (arts 14, §§ 5º ao 9º)

    por motivos funcionais (§§ 5º e 6º);

    por motivos de casamento, parentesco ou afinidade (§ 7º);

    dos militares (§ 8º);

    previsões de ordem legal (§ 9º).
     

  • Se ao invés de outros cargos fosse ao mesmo cargo nenhuma das alternativas seriam corretas.

    Lembrando que a Constituição somente veda a continuidade administrativa caso concorram a outros cargos, se fosse um caso de tentativa de reeleição (desde que fosse a primeira, pois não é permitido três mandatos consecutivos), não haveria necessidade de renúncia, posto que a Constituição não exige.

     

  • Gabarito: letra E

    Art. 14 ,  § 6º - Para concorrerem a outros cargos, o Presidente da República, os Governadores de Estado e do Distrito Federal e os Prefeitos devem renunciar aos respectivos mandatos até seis meses antes do pleito.
  • Breve resumo...

    Para concorrerem a outros cargos, devem renunciar aos respectivos mandatos até 6 meses antes do pleito, os chefes do executivo, que são eles:

    o Presidente da República,

    os Governadores de Estado e do Distrito Federal,

    Prefeitos

  • GABARITO LETRA E

     

    CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988

     

    ARTIGO 14. A soberania popular será exercida pelo sufrágio universal e pelo voto direto e secreto, com valor igual para todos, e, nos termos da lei, mediante:

     

    § 6º Para concorrerem a outros cargos, o Presidente da República, os Governadores de Estado e do Distrito Federal e os Prefeitos devem renunciar aos respectivos mandatos até seis meses antes do pleito

  • Gab E - DESENCOMPATIBILIZAÇÃO PR/GOV/PREF - renunciar até 6m ANTES do pleito

ID
175273
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que se refere ao Poder Judiciário, é certo que o Estatuto da Magistratura NÃO observará o princípio de que

Alternativas
Comentários
  • Alternativa CORRETA letra D

    A questão nos pede a assertiva que traz o seu texto incorreto, não constituindo principio que deva ser observado pelo Estatuto da Magistratura. A respeito do tema, vejamos o que esta disposto no artigo 93, inciso X da Constituição Federal:

    Art. 93. Lei complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal, disporá sobre o Estatuto da Magistratura, observados os seguintes princípios:

    (...)

    X - as decisões administrativas dos tribunais serão motivadas e em sessão pública, sendo as disciplinares tomadas pelo voto da maioria absoluta de seus membros;

  • Questão que busca do candidato conhecimento do seguinte artigo (Art. 93. Lei complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal, disporá sobre o Estatuto da Magistratura, observados os seguintes princípios)

    QUESTÃO 

    A) XII- a atividade jurisdicional será ininterrupta, sendo vedado férias nos juízos e tribunais de segundo grau, funcionando, nos dias em que não houver expediente forense normal, juízes em plantão permanente;

    B) XIV- os servidores receberão delegação para a prática de atos de administração e atos de mero expediente sem caráter decisório;

    C) VII- o juiz titular residirá na respectiva comarca, salvo autorização do tribunal;

    D) as decisões administrativas dos Tribunais serão motivadas e em sessão secreta, sendo a disciplinar tomada pelo voto da maioria simples de seus membros.

    X as decisões administrativas dos tribunais serão motivadas e em sessão pública, sendo as disciplinares tomadas pelo voto da maioria absoluta de seus membros;

    E) III- o acesso aos tribunais de segundo grau far-se-á por antigüidade e merecimento, alternadamente, apurados na última ou única entrância;

  • a) correta, ver art. 93, XII, CF;

    b) correta, ver art. 93, XIV, CF;

    c) correta, ver art. 93, VII e XV, CF;

    d) incorreta, ver art. 93, X, CF:

    • sessão pública e
    • maioria absoluta.

    e) correta, ver art. 93, III, CF.

  • d) as decisões administrativas dos Tribunais serão motivadas e em sessão secreta, sendo a disciplinar tomada pelo voto da maioria simples de seus membros.  "pública e maioria absoluta" - Art.93-X CF

  • Decisões disciplinares dos tribunais serão tomadas mediante o voto da maioria absoluta de seus membros. Tal procedimento garante uma maior segurança nas relações institucionais do Poder Judiciário.

    A fundamentação constitucional encontra-se o inciso X do artigo 93, relativo às disposições gerais acerca do Poder Judiciário.

    Assim sendo, item D incorreto. Logo, não deverá, tal incorreção, ser observada na futura lei do Estatuto da Magistratura.

    Bons estudos a todos! ;-)

  • Decisões administrativas de caráter disciplinar serão tomadas pelo voto da MAIORIA ABSOLUTA de seus membros.
  • Organizando:

    Todos os julgamentos → Serão públicos, mas a lei pode limitar a presença às partes e a seus  advogados, ou somente a estes para preservar a intimidade;

    Todas as decisões → Serão fundamentadas, sob pena de nulidade;

    Se decisão for administrativa:

    será em sessão pública;

    se disciplinar → voto da maioria absoluta.

    Beijos, Nara!


     

  • direto: decisões administrativas serão públicas. letra "d".

  • CF/88

    (...)

    Art. 93. Lei complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal, disporá sobre o Estatuto da Magistratura, observados os seguintes princípios:

    ...

    X as decisões administrativas dos tribunais serão motivadas e em sessão pública, sendo as disciplinares tomadas pelo voto da maioria absoluta de seus membros;

    (...).

  • A única alternativa que não apresenta, de forma correta, princípios do Estatuto da Magistratura é a ‘d’: pode marcá-la. Por força do art. 93, X da CF/88, as decisões administrativas dos tribunais serão motivas e em sessão pública (e não secreta), sendo as disciplinares tomadas pelo voto da maioria absoluta (e não simples) de seus membros. As demais alternativas podemos encontrar nos incisos do art. 93, CF/88, veja: 

    - letra ‘a’: art. 93, XII;

    - letra ‘b’: art. 93, XIV;

    - letra ‘c’: art. 93, VII;

    - letra ‘e’: art. 93, III. 

  • GABARITO LETRA D

     

    CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988

     

    ARTIGO 93. Lei complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal, disporá sobre o Estatuto da Magistratura, observados os seguintes princípios:

     

    X - as decisões administrativas dos tribunais serão motivadas e em sessão pública, sendo as disciplinares tomadas pelo voto da maioria absoluta de seus membros;      


ID
175276
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Tendo em vista as atribuições do Presidente da República, é considerada como sua competência privativa

Alternativas
Comentários
  • Alternativa CORRETA letra C

    Vejamos o que dispõe a CF/88 em seu artigo 84, inciso XVIII:

    Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

    XVIII - convocar e presidir o Conselho da República e o Conselho de Defesa Nacional;

  • a) INCORRETA. Art. 84, XIV, CF: "Compete privativamente ao Presidente da República: (...) XIV - nomear, após aprovação pelo SENADO FEDERAL, os Ministros do Supremo Tribunal Federal e ds Tribunais Superiores, os Governadores de Territórios, o Procurador-Geral da República, o presidente e os diretores do banco central e outros servidores, quando determinado em lei."

    b) INCORRETA. Art. 84, XXIV, CF: "Compete privativamente ao Presidente da Repúbllica: (...) XXIV - prestar, anualmente, AO CONGRESSO NACIONAL, dentro de SESSENTA DIAS após a abertura da sessão legislativa, as contas referentes ao exercício anterior."

    c) CORRETA. Art. 84, XVIII, CF: "Compete privativamente ao Presidente da República: (...) XVIII - convocar e presidir o Conselho da República e o Conselho de Defesa Nacional."

    d) INCORRETA. Tal atribuição não é competência privativa do Presidente da República. Segundo o art. 73, p. 2º da CF: "Os Ministros do Tribunal de Contas da União serão escolhidos: I - um terço pelo Presidente da República, com aprovação do Senado Federal, sendo dois alternadamente dentre auditores e membros do Ministério Público junto ao Tribunal, indicados em lista tríplice pelo Tribunal, segundo os critérios de antiguidade e merecimento; II - dois terços pelo Congresso Nacional."

    e) INCORRETA. O art. 84, VI, da CF dispõe que compete privativamente ao Presidente da República "dispor, mediante decreto, sobre: b) EXTINÇÃO de funções ou cargos públicos, quando vagos". Ou seja, não pode criar cargos mediante decreto. A criação depende de lei, de iniciativa privativa do Presidente da República, conforme o art. 61, p. 1º, a, da CF: "São de iniciativa privativa do Presidente da República as leis que: II - disponham sobre: a) criação de cargos, funções ou empregos públicos na adminstração direta e autárquica ou aumento de sua remuneração". Ademais, tanto a previsão de extinção de cargos por decreto, como a iniciativa de lei para criar cargo, refere-se apenas à esfera FEDERAL e não a todas, como propõe a assertiva.

  • Fora o ERRO relatado anteriormente sobre a alternativa D:
     d) designar os Ministros do Tribunal de Contas da União e os Conselheiros dos Tribunais de Contas dos Estados.

    Ainda podemos lembrar que no rol de competências do Presidente, está o de nomear esses ministros do Tribunal de Contas da União, mas não a dos Conselheiros:

    Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

    XV - nomear, observado o disposto no art. 73, os Ministros do Tribunal de Contas da União;

    Mas, conforme falado, são 1/3 escolha do Presidente, 2/3 do Congresso...
  • MOLE, MOLE, GALERA!!!

     

     

    A) ERRADO - (Art. 84, XIV) - Quem aprova é o Senado Federal;

     

    B) ERRADO - (art. 84, XXIV) - 2 erros:

                                                  1) O PR presta conta ao Congresso Nacional...

                                                  2) dentro de 60 dias.

     

    C) CERTO - (Art. 84, XVIII);

     

    D) ERRADO - (Art. 84, XV e art. 75, § Ú) - O PR não tem nada a ver com os TCEs;

     

    E) ERRADO - (Art. 61, § 1º, "a") - O poder do PR, garantido pela CF, abrange tão somente a esfera federal.

     

     

    * GABARITO: LETRA "C".

     

    Abçs.

  • Complementando...

    É atribuição privativa do Presidente da República convocar e presidir o
    Conselho da República e o Conselho de Defesa Nacional (art. 84, XVIII, CF).
    Ambos são órgãos de consulta do Chefe do Executivo, não tendo suas
    manifestações poder vinculatório. Ao primeiro cabe o pronunciamento sobre a
    intervenção federal, o estado de defesa e o estado de sítio, bem como sobre
    questões relevantes para a estabilidade das instituições democráticas. Ao
    segundo, cabe se manifestar sobre declaração de guerra e celebração de paz,
    dentre outros temas. A letra C é o gabarito.

     

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  • GABARITO LETRA C

     

    CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988

     

    ARTIGO 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

     

    XVIII - convocar e presidir o Conselho da República e o Conselho de Defesa Nacional;


ID
175279
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação à fiscalização contábil, financeira e orçamentária, é certo que o controle externo a cargo do Congresso Nacional será exercido com o auxílio

Alternativas
Comentários
  • Alternativa CORRETA letra A

    Vejamos o texto constitucional em seu artigo 71:

    Art. 71. O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete:

    I - apreciar as contas prestadas anualmente pelo Presidente da República, mediante parecer prévio que deverá ser elaborado em sessenta dias a contar de seu recebimento;

    II - julgar as contas dos administradores e demais responsáveis por dinheiros, bens e valores públicos da administração direta e indireta, incluídas as fundações e sociedades instituídas e mantidas pelo Poder Público federal, e as contas daqueles que derem causa a perda, extravio ou outra irregularidade de que resulte prejuízo ao erário público;

    (...)

  • Art. 71. O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete:

  • GABARITO ITEM A

     

    CF

     

    Art. 71. O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete:

    (...)

     

    IMPORTANTE:

     

    TCU --> APRECIA AS CONTAS DO PRESIDENTE

     

    CONGRESSO--> JULGA AS CONTAS DO PRESIDENTE

  • GABARITO LETRA A

     

    CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988

     

    ARTIGO 71. O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete:

  • Controle Interno da União:

    Poder Executivo - Controladoria-Geral da União(CGU)

    Poder Judiciário - Conselho Nacional de Justiça(CNJ)

    Controle Externo da União:

    Congresso Nacional - auxiliado pelo Tribunal de Contas da União(TCU)


ID
175282
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que diz respeito ao Ministério Público, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa CORRETA letra E

    Constituição Federal de 88 nos traz a resposta em seu artigo 130-A, inciso V, vejamos:

     

    Art. 130 - A. O Conselho Nacional do Ministério Público compõe-se de quatorze membros nomeados pelo Presidente da República, depois de aprovada a escolha pela maioria absoluta do Senado Federal, para um mandato de dois anos, admitida uma recondução, sendo:

    o Procurador-Geral da República, que o preside;

    II quatro membros do Ministério Público da União, assegurada a representação de cada uma de suas carreiras;

    III três membros do Ministério Público dos Estados;

    IV dois juízes, indicados um pelo Supremo Tribunal Federal e outro pelo Superior Tribunal de Justiça;

    dois advogados, indicados pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil;

     

  •  

    LETRA A - Art. 128 § 2º - A destituição do Procurador-Geral da República, por iniciativa do Presidente da República, deverá ser precedida de autorização da maioria absoluta do Senado Federal.
     
    LETRA B - Art. 128, 5, II d) exercer, ainda que em disponibilidade, qualquer outra função pública, salvo uma de magistério;
     
    LETRA C - Art. 128,  5 I - as seguintes garantias:
     
    a) vitaliciedade, após dois anos de exercício, não podendo perder o cargo senão por sentença judicial transitada em julgado;
     
     
    b) inamovibilidade, salvo por motivo de interesse público, mediante decisão do órgão colegiado competente do Ministério Público, pelo voto da maioria absoluta de seus membros, assegurada ampla defesa;
     
    LETRA D - Art. 127 § 1º - São princípios institucionais do Ministério Público a unidade, a indivisibilidade e a independência funcional.
  • Não estaria também correta a opção que diz que a regra da inamovibilidade é relativa, pois na CF consta uma ressalva, a de interesse público??

    Agradeço quem puder explicar.
  • A letra D peca em dizer que a vitaliciedade é absoluta. É relativa, tal qual a inamovibilidade. 
  • Gabi, a VITALICIEDADE é RELATIVA, pois o membro poderá perder o cargo por sentença judicial transitada em julgado.

    Concordo que a letra E está certa.
    Mas alguém poderia me explicar onde está o erro na alternativa B?? A alínea no artigo não fez uma ressalva para o exercício do uma função pública de magistério? Ou essa função de magistério não pode ser pública?

    Obrigada
  • Vanessa,

    Se você observar bem a letra B, que diz que "é vedado, em qualquer hipótese, o exercício de outra função pública", está errado, pois admite-se exercer uma de magistério, de acordo com o art 128, paragrafo 5, inciso II alínea "d"
    .
    A QUESTÃO PEDE A ALTERNATIVA CERTA!!!

    Rita
  • Informações adicionais:
    Qual a composição do Conselho Nacional do Ministério Público?
    O Conselho Nacional do Ministério Público, com previsão no art. 130-A, CF, dispositivo este criado pela EC n.45/04, é composto de quatorze membros nomeados pelo Presidente da República, depois de aprovada a escolha pela maioria absoluta do Senado Federal, para um mandato de dois anos, admitida uma recondução, sendo:
    I. o Procurador-Geral da República, que o preside;
    II. quatro membros do Ministério Público da União, assegurada a representação de cada uma de suas carreiras;
    III. três membros do Ministério Público dos Estados;
    IV. dois juízes, indicados um pelo Supremo Tribunal Federal e outro pelo Superior Tribunal de Justiça;
    V. dois advogados, indicados pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil;
    VI. dois cidadãos de notável saber jurídico e de reputação ilibada, indicados um pela Câmara dos Deputados e outro pelo Senado Federal.

    Bons estudos!
  • Quais as atribuições conferidas pelo texto constitucional ao Conselho Nacional do Ministério Público?
    De acordo com o disposto no art. 130-A, §2°, da CF, inovação esta trazida pela EC. n.45/04, compete ao Conselho Nacional do Ministério Público o controle de atuação administrativa e financeira do Ministério Público e do cumprimento dos deveres funcionais de seus membros, cabendo-lhe:
    a. Zelar pela autonomia funcional e administrativa do Ministério Público, podendo expedir atos regulamentes, no âmbito de sua competência, ou recomendar providências;
    b. Zelar pela observância do art. 37 e apreciar, de ofício ou mediante provocação, a legalidade dos atos administrativos praticados por membros ou órgãos do Ministério Público da União e dos Estados, podendo desconstituí-los, revê-los ou fixar prazo para que se adotem as providências necessárias ao exato cumprimento da lei, sem preuízo da competência dos Tribunais de Contas;
    c. Receber e conhecer das reclamações contra membros ou órgãos do Ministério Público da União e dos Estados, inclusive contra seus serviços auxiliares, sem prejuízo da competência disciplinar e correicional da instituição, podendo avocar processos disciplinares em curso, determinar a remoção, a disponibilidade ou a aposentadoria com subsídios ou proventos proporcionais ao tempo de serviço e aplicar outras sansções administrativas, assegurada ampla defesa;
    d. Rever, de ofício ou mediante provocação, os processos disciplinares de membros do Ministério Público da União ou dos Estados julgados há menos de um ano;
    e. Elaborar relatório anual, propondo as providências que julgar necessárias sobre a situação do Ministério Público no País e as atividades do Conselho, o qual deve integrar a mensagem prevista no art. 84, XI.
    Bons estudos!
  • Você está correto, Junior. Tanto a garantia da vitaliciedade quanto a da inamovibilidades são relativas!

    Vitaliciedade - pode perder o cargo por sentença judicial transitada em julgado;

    Inamovibilidade - salvo por interesse público;

    Lembrando que alguém já respondeu isso lá atrás, mas respondi de novo por que você não deve ter visto.


    Abraços!
  • É, acredito que a FCC nos pegou dessa forma.

    Tanto a garantia da vitaliciedade quanto à da inamovibilidade são relativas. 

    Por que a primeira , possue a resslava da sentença judicial transitada em julgado.

    E a segunda, decisão de órgão colegiado competente do MP, pelo voto da maioria absoluta dos seus membros, assegurada a ampla defesa.


    Também errei, mas agora corrigi.

    Valeu galera.
  • Art 130 A - O Conselho Nacional do Ministério Público compõe-se de 14 membros nomeados pelo Presidente da República, depois de aprovada a escolha pela maioria absoluta do Senado Federal, para um mandato de 2 anos, admitida uma recondução.

    Macete que já vi em outras questões aqui: Lembrar de votar na  "JAC DO PV número 43.222 + PGR":

    - 2 juízes...;

    - 2 advogados...;

    - 2 cidadãos...;

    - 3 membros do MPE...;

    - 4 membros do MPU...;

    + PGR, que o preside.

    Abraços

  • O Conselho Federal da OAB indicará 2 (dois) advogados para o CNMP.

     

    by neto..

  • GABARITO LETRA E

     

    CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988

     

    ARTIGO 130-A. O Conselho Nacional do Ministério Público compõe-se de quatorze membros nomeados pelo Presidente da República, depois de aprovada a escolha pela maioria absoluta do Senado Federal, para um mandato de dois anos, admitida uma recondução, sendo: 

     

    I - o Procurador-Geral da República, que o preside;

    II - quatro membros do Ministério Público da União, assegurada a representação de cada uma de suas carreiras;

    III - três membros do Ministério Público dos Estados;

    IV - dois juízes, indicados um pelo Supremo Tribunal Federal e outro pelo Superior Tribunal de Justiça;

    V - dois advogados, indicados pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil;

    VI - dois cidadãos de notável saber jurídico e reputação ilibada, indicados um pela Câmara dos Deputados e outro pelo Senado Federal.   


ID
175285
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Analise as seguintes assertivas acerca das características dos contratos administrativos:

I. Nos contratos administrativos, a forma é essencial, não só em benefício do interessado, como da própria Administração, para fins de controle da legalidade.

II. O contrato administrativo não tem natureza intuitu personae, ou seja, não é firmado em razão de condições pessoais do contratado.

III. As cláusulas exorbitantes conferem prerrogativas à Administração, colocando-a em posição de supremacia sobre o contratado, como, por exemplo, na hipótese de exigir garantia nos contratos de obras, serviços e compras.

IV. O contrato administrativo não é comutativo, tendo em vista que, nesse tipo de ajuste, não existe equivalência entre as obrigações ajustadas pelas partes.

Está correto o que consta APENAS em

Alternativas
Comentários
  • Alternativa CORRETA letra E

    Comentando as ERRADAS.

    Em relação a ASSERTIVA II, nos ensina o professor Marcelo Alexandrino que os contratos administrativos, como regra geral, são contratos gerais, celebrados intuitu personae, ou seja, a execução do contrato deve ser levada a termo pela mesma pessoa que se obrigou perante a Administração. A natureza pessoal dos contratos administrativos decorre principalmente do fato de serem eles celebrados após a realização de um procedimento licitatório em que se visa, não apenas a selecionar a proposta mais vantajosa para a Administração pública, mas também a selecionar uma pessoa, física ou jurídica, que ofereça condições de assegurar a adequada execução do que foi contratado.

    Já em relação a ASSERTIVA IV, são comutativos por que são as partes do contrato compensadas reciprocamente.

    A comutatividade sugere troca, nos contratos administrativos deve haver troca, geralmente a Administração Pública paga em troca de serviço ou bem. Por isso a idéia de vantagem mútua, os dois têm que ganhar com o contrato.

  • CORRETO O GABARITO....

    As cláusulas exorbitantes podem ser conceituadas, assim, como as que excedem o direito comum para consignar uma vantagem ou uma restrição à Administração ou ao contratado. Ela não seria lícita num contrato privado, porque desigualaria as partes na execução do avençado, mas é absolutamente válida no contrato administrativo, desde que decorrente da lei ou dos princípios que regem a atividade administrativa, porque visa a estabelecer uma prerrogativa em favor de uma das partes para o perfeito atendimento do interesse público, que se sobrepõe sempre aos interesses particulares.

    Conforme Hely Lopes Meirelles, "Direito Administrativo Brasileiro", 32ª Ed. p. 213: "É, portanto, a presença dessas cláusulas exorbitantes no contrato administrativo que lhe imprime o que os franceses denominam de "la marque du Droit Public"".

    Enfim, são consideradas cláusulas exorbitantes as que determinam a possibilidade de ocupação do domínio público, sendo as principais as dispostas no art. 58, da Lei 8666/93, que determinam a possibilidade de alteração e rescisão unilateral do contrato, o equilíbrio econômico financeiro, a revisão dos preços e tarifas, a inoponibilidade da exceção do contrato não cumprido e aplicação das penalidades contratuais pela Administração.

  • CARACTERÍSTICAS DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

    • É consensual: resulta do acordo de vontades das partes. É consensual porque consubstancia um acordo de vontades, e não um ato unilateral e impositivo da administração; é bilateral.
    • É comutativo: ambas as partes assumem direitos e obrigações recíprocas e equivalentes. Compensações equilibradas e recíprocas para as duas partes. É comutativo porque estabelece compensações recíprocas e equivalentes para as partes;
    • É oneroso: preverá a remuneração dos contratantes, nos termos combinados. Remuneração convencionada pelas partes. É oneroso porque remunerado na forma convencionada;
    • É formal: deve ser necessariamente escrito e com especiais requisitos a serem observados; são sempre formais e escritos, essa é a regra; porém, existem contratos chamados de verbais, os quais são de pequeno valor e de pronto pagamento. É formal porque se expressa por escrito e com requisitos especiais.
    • É intuitu personae: será cumprido pelo próprio contratante, proibidas, em regra, a transferência da obrigação a outrem, ou mesmo a substituição do executor (excepcionalmente é permitido). É intuitu personae porque deve ser executado pelo próprio contratado, vedadas, em principio, a sua substituição por outrem ou a transferência do ajuste. Podem ser subcontratados somente se expressamente definido no edital.

    • O que realmente o tipifica e o distingue do contrato privado é a participação da Administração na relação jurídica com supremacia de poder para fixar as condições iniciais do ajuste. Desse privilégio administrativo na relação contratual decorre para a Administração a faculdade de impor as chamadas cláusulas exorbitantes do Direito Comum.

     

     

  • Assertiva correta "E" - As cláusulas exorbitantes são cláusulas comuns em contratos administrativos, mas que seriam consideradas ilícitas em contratos entre particulares, pois dão privilégios unilaterais à Administração, colocando-a em posição superior à outra parte, ou seja, as cláusulas exorbitantes são benefícios que a Administração possui sobre o particular.

  • E as garantias nos contratos privados? o que torna a garantia no contrato público cláusula exorbitante?
  • DIREITO ADMINISTRATIVO DESCOMPLICADO POR MARCELO ALEXANDRINO E VICENTE PAULO
     
    EXIGÊNCIA DE GARANTIA
    A exigência de que os particulares contratados (e também os licitantes) prestem garantias à administração visando a assegurar o adequado adimplemento do contrato, ou na hipótese de inexecução, facilitar o ressarcimento dos prejuízos sofridos pela administração, constitui uma das características dos contratos administrativos, CONSIDERADA, POR ALGUNS AUTORES, UMA CLÁUSULA EXORBITANTE, uma vez que o respectivo regramento legal confere prerrogativas à administração pública.

ID
175288
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que concerne às modalidades de licitações previstas na Lei nº 8.666/1993, é INCORRETO afirmar:

Alternativas
Comentários
  • § 3o  Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

  • CORRETO O GABARITO...

    Complementando os ótimos comentários consigno aqui o conceito do PREGÃO....

    PREGÃO

    CONCEITO- É a modalidade de licitação para aquisição de bens e serviços comuns, onde a disputa pelo fornecimento se dá através de sessão pública, presencial ou eletrônica, por meio de propostas e lances, para a classificação e habilitação do licitante que ofertou o menor preço.

  • Dica:

    Pessoal, uma dica valiosa que pode ajudar muito a para matar questões desse tipo é que das modalidades de licitação, a única que exige cadastro prévio é a modalida de Tomada de Preços.

  • Letra C - ERRADA:  A modalidade Convite não é necessariamente para contratações de pequeno valor, Cadastrados ou não, além  de que os interessados podem apresentar suas propostas com até 24h de antecedência. (ver art. 22)

  • b) A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, nas concessões de direito real de uso.

    Nas concessões de direito real de uso, conforme art.17, inciso I, alínea f, da lei 8.666, a licitação não é dispensada? Não estaria incorreta a questão?

     

     

  • Ola.Acho importante fazer algumas observaçoes  nos comentarios dos colegas Daniel silva e Roberto Junior.Vamos la:

    2-quanto ao comentario do colega Roberto,veja o artigo 23 ,paragrafo terceiro:
    ''A concorrencia e a modalidade de licitacao cabivel ,qualquer que seja o valor de seu objeto,tanto na compra ou alienacao de bens imoveis ,ressalvado o disposto no artigo 19,como nas concessoes ede direito real de uso......"
    E e isso.Espero ter ajudado
    Ate mais ,futuros vencedores
  • Na verdade, quanto a assertativa C, a afirmação "para que apresentem suas propostas no prazo mínimo de 5 dias" está correta. Trata-se de referência ao prazo mínimo que deve transcorrer entre a publicação do edital e a apresentação das propostas pelos licitantes, estabelecido pelo art. 21, § 2º, IV da Lei 8.666/93:

    § 2º. O prazo mínimo até o recebimento das propostas ou da realização do evento será:

    IV - cinco dias úteis para o convite.


    O prazo de 24 horas citado no art. 22, § 4º, não é para a apresentação das propostas pelos licitantes convidados, mas para manifestação do interesse em participar do certame por aqueles que não foram convidados.

    O erro da assertativa está apenas no trecho "necessariamente com cadastros prévios".
  • Na minha opinião, a alternativa C possui dois erros:

    c) O convite, destinado às contratações de pequeno valor, consiste na solicitação escrita de pelo menos três interessados do ramo, NECESSARIAMENTE COM CADASTROS PRÉVIOS, para que apresentem suas propostas no prazo mínimo de CINCO DIAS.

    Art. 22, § 3o  Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

    Art. 21, § 2o  O prazo mínimo até o recebimento das propostas ou da realização do evento será:
    IV - cinco dias úteis para convite.
  • a) A tomada de preços é restrita aos interessados previamente cadastrados ou que atenderem todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação. (art. 22, § 2º, lei 8.666)


     b) A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, nas concessões de direito real de uso. (art. 23, § 3º, lei 8.666)


     c) O convite, destinado às contratações de pequeno valor, consiste na solicitação escrita de pelo menos três interessados do ramo, necessariamente com cadastros prévios, para que apresentem suas propostas no prazo mínimo de cinco dias.

    INCORRETA:

    Art. 22. § 3º: Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

    Art. 21, § 2o O prazo mínimo até o recebimento das propostas ou da realização do evento será:
    IV - cinco dias úteis para convite.


     d) O leilão pode ser utilizado para alienação de bens imóveis da Administração, cuja aquisição derivou de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação. (art. 22, § 5º, lei 8.666)


     e) O concurso é modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, e a contraprestação do Poder Público pode ser mediante instituição de prêmios. (art. 22, § 4º, lei 8.666)

  • Convinte - 24hs

  • GABARITO: LETRA C

    Art. 22.  São modalidades de licitação:

    III - convite;

    § 3   Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

    FONTE:  LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993.  


ID
175291
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Analise as seguintes assertivas acerca dos atos administrativos:

I. A ilegalidade torna o ato passível de invalidação pela própria Administração ou pelo Judiciário, por meio de anulação.

II. O ato discricionário não pode prescindir de determinados requisitos, como a forma prescrita em lei e o fim indicado no texto legal; pode, todavia, sem que a lei faculte eventual deslocação de função, haver transferência de competência, por ser modificação discricionária.

III. Não podem ser revogados atos que exauriram os seus efeitos, pois a revogação supõe ato que ainda esteja produzindo efeitos, como ocorre na autorização para porte de armas.

IV. O vício de finalidade admite convalidação, sendo, portanto, hipótese de nulidade relativa.

Está correto o que consta APENAS em

Alternativas
Comentários
  • Comentário aos itens:

    I - A anulação deve ocorrer quando há vício no ato, relativo à legalidade ou legitimidade (ofensa à lei ou ao direito como um todo). É sempre um controle de legalidade, nunca um controle de mérito. A anulação pode ser feita pela administração (autotutela), de ofício ou mediante provocação, ou pelo Poder Judiciário, mediante provocação;

    II - Os elementos competência, finalidade e forma do ato discricionário serão sempre vinculados, pois só pode praticar o ato aquele que estiver devidamente investido da função pública correspondente, na forma prevista em lei e segundo o correspondente interesse público;

    III - São insuscetíveis de revogação: os atos consumados, que já exauriram seus efeitos (a impossibilidade de revogá-los decorre de uma questão lógica, uma vez que, sendo a revogação prospectiva, ex nunc, não faz sentido revogar um ato que não tem mais nenhum efeito a produzir);

    IV - O vício de finalidade não admite convalidação.

  • Apenas complementando o comentário anterior quanto ao item IV.

    O vício de finalidade não admite convalidação, pois não se muda posteriormente a intenção do agente no momento da prática do ato.

    Os únicos elementos do ato administrativo que admitem convalidação são:

    1- Competência em razão do sujeito: a autoridade competente pode ratificar o ato praticado pelo agente incompetente, desde que não se trate de competência outorgada com exclusividade.

    OBS: Em se tratando de competência exclusiva não cabe convalidação. Ato com vício de incompetência em razão da matéria tb não admite.

    2- Forma: desde que a forma não seja essencial à validade do ato.

    Fonte: ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO,Vicente. Direito Administrativo Descomplicado.

  • Curioso, há questões em que a FCC considera errado a sentença que diz que atos com vícios de legalidade possam ser sanados, até pq a anulação é ato obrigatório. Se o ato contivesse vicío sanável e que não acarretasse lesão ao interesse público nem prejuízo a terceiros, aí sim, ele PODERIA ser anulado ou convalidado. O que não é o caso da alternativa I.

    Marquei a alternatva D por entender que a sentença I estivesse errada justamente pelo uso da palavra
    PASSÍVEL.

    Massssssssssssss a FCC considera errado em umas questões e certo em outras.

    É rezar pra que na hora da prova a gente marque o que a banca ACHA que é o correto.
  •  Atencão para o teor da súmula 473 do Supremo Tribunal Federal ao afirmar que: a “Administração pode anular os seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornem ilegais, porque deles nãose originam direitos”.
     

  • Bruno, o item III diz que "Não podem ser revogados atos que exauriram os seus efeitos, pois a revogação supõe ato que ainda esteja produzindo efeitos, como ocorre na autorização para porte de armas".
    A assertiva não está dizendo que a autorização não pode ser revogada. Ela diz que não podem ser revogados ATOS QUE EXAURIRAM SEUS EFEITOS. Depois, na segunda parte, ela diz que a revogação pressupõe um ato que AINDA ESTEJA PRODUZINDO EFEITOS , e cita como EXEMPLO DESTE ÚLTIMO A AUTORIZAÇÃO. Vejamos: Enquanto não é revogada a autorização para o porte de armas, ela CONTINUA PRODUZINDO EFEITOS, pois o destinatário do ato continua a ter o direito de portar sua arma. Logo, tal autorização pode ser revogada. Espero ter ajudado! Abraço!
  • Só um comentário:

    Eliminei a alternativa II pois ela cita que pode haver TRANSFERÊNCIA DE COMPETÊNCIA.

    II. O ato discricionário não pode prescindir de determinados requisitos, como a forma prescrita em lei e o fim indicado no texto legal; pode, todavia, sem que a lei faculte eventual deslocação de função, haver transferência de competência, por ser modificação discricionária.

    Vale o lembrete:

    A COMPETÊNCIA:
    - Pode ser delegada e avocada, mas NÃO PODE ser transferida.

    Qualquer coisa, me liguem.
  • Uma tabelinha pra ajudar com os atos vinculados e discricionários:

    Elementos
      CO FI FO M O
    AV V V V V V
    AD V V V D D
  • Item I - Correto. A ilegalidade torna o ato passível de invalidação pela própria  Administração ou pelo Judiciário, desde que provocado, por meio de anulação com efeitos ex tunc.


    Item II - .Errado. O ato discricionário não pode prescindir de determinados requisitos, como a forma prescrita em lei e o fim indicado no texto legal; assim como também não pode ser transferida a competência, apenas delegada e avocada conforme dispõe a Lei nº 9784/99.


    Item III - Correto. Não podem ser revogados os atos que exauriram os seus efeitos; como a revogação não retroage, mas apenas impede que o ato continue a produzir efeitos, se o ato já se exauriu, não há mais que se falar em revogação. A revogação supõe um ato que ainda esteja produzindo efeitos, como ocorre com a autorização para porte de armas ou exercício de qualquer atividade, sem prazo estabelecido.


    Item IV - Errado. A finalidade nunca poderá ser convalidada. Se o ato foi praticado contra o interesse público ou com finalidade diversa da que decorre da lei, não poderá ser convalidado porque não se pode corrigir um resultado que estava na intenção do agente que praticou e não no interesse público.



    BONS ESTUDOS ;)

  • GABARITO - B

    I. A ilegalidade torna o ato passível de invalidação pela própria Administração ou pelo Judiciário, por meio de anulação.

    A anulação pode ser feita pela administração ou pelo poder judiciário. Esse se provocado.

    ------------------------------------------------------------------------------------

    II. O ato discricionário não pode prescindir de determinados requisitos, como a forma prescrita em lei e o fim indicado no texto legal; pode, todavia, sem que a lei faculte eventual deslocação de função, haver transferência de competência, por ser modificação discricionária.

    A competência tem como característica a não possibilidade de transferência.

    ---------------------------------------------------------------------------

    III. Não podem ser revogados : VCE DA COMO?

    Vinculados

    Complexos ( Somente com a vontade dos dois. sendo vontade unilateral = Não revoga ))

    Enunciativos

    Direitos adquiridos

    Atos consumados

    IV. O vício de finalidade admite convalidação, sendo, portanto, hipótese de nulidade relativa.

    Em regra, somente o vício no FOCO

    Competência / Forma


ID
175294
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Nos termos da Lei nº 8.112/1990, a redistribuição

Alternativas
Comentários
  • Com base no caput do art. 32 da Lei 8112/90, verifica-se que a alternativa "a" é a correta.

    "Art. 37.  Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia apreciação do órgão central do SIPEC, observados os seguintes preceitos:"

  • Art. 37.  Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia apreciação do órgão central do SIPEC,     observados os seguintes preceitos:

            I - interesse da administração;

            II - equivalência de vencimentos;

            III - manutenção da essência das atribuições do cargo;

            IV - vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades;

            V - mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional;

            VI - compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade.
  • Não há impedimento à Redistribuição de servidores em Estágio Probatório, uma vez que tal procedimento é efetuado mediante interesse e autorização da Administração.
    Como é um deslocamento permanente, no Interesse da Administração, é devido Ajuda de Custo.
    Não pode ser concedido Auxílio-Moradia pois não é cargo em Comissão DAS e é expressamente vedado na Lei 8112, Art 60B, Inc VIII.
    Não há Auxílio-transporte, a não ser que o seu trabalho seja externo ou seja para suprir gastos com transporte urbano.
    E a Redistribuição é recurso da Administração para "ajuste da força de trabalho", mediante estudo dos Orgãos de Pessoal do mesmo poder, ou seja, é no Interesse da Administração, ex officio, onde O CARGO é redistribuído e não o servidor, embora o acompanhe o servidor ocupante. É procedimento estritamento impessoal e não pode ser usado para conceder "transferência", procedimento Inconstitucional (ADI 837-4/DF).
     

     

  • CORRETO O GABARITO....

    Redistribuição

    É o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo poder, com prévia apreciação do órgão central do Sipec.

    Requisitos Básicos:

    1. Interesse da Administração.

    2. Equivalência de vencimentos.

    3. Manutenção da essência das atribuições do cargo.

    4. Vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades.

    5. Mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional.

    6. Compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade.

    7. Aprovação do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

  • Correta letra A.

    Letra B errada - o servidor não poderá nunca solicitar redistribuição somente remoção.

    Letra C errada - deve manter a essencia. A questão diz que não.

    Letra D errada- deverá ser observado escolaridade, especialidade e vencimentos

    Letra E errada-  só pelo órgão  de mesmo Poder.

  • Art. 37 - A redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão  ou entidade do MESMO PODER, com prévia apreciação do órgão central do SIPEC, observados os seguintes preceitos:

    I -  interesse da administração;

    II - equivalência de vencimentos;

    III - manutenção da essência das atribuições do cargo;

    IV - vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades;

    V - mesmo nível de escolaridade, ESPECIALIDADE, ou habilitação profissional;

    VI - compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade

  • A redistribuição pode ocorrer com o cargo vago, que é o caso de inexistência de servidor no cargo e com a presença do servidor no cargo.

    A redistribuição é o deslocamento do Cargo e não do Servidor, o servidor vai de carona no cargo.

    Mais dicas como essa veja esse vídeo completo sobre o assunto cheio de dicas para memorizar.

    https://youtu.be/VAG1Z_eUh-E

  • A remoção e a redistribuição são hipóteses de deslocamento do servidor público, não ocorrendo provimento e nem vacância.

    Art. 37 da Lei nº 8.112/90: Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia apreciação do órgão central do SIPEC......

    “A redistribuição é o deslocamento do cargo público, ou seja, na redistribuição é o cargo - e não o servidor público - que será deslocado de um de uma localidade para outra, dentro da estrutura administrativa” (Matheus Carvalho).

    A redistribuição, diferentemente da remoção, será sempre feita de ofício, sendo feita no interesse da Administração Pública.


ID
175297
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Tendo em vista os termos da Lei nº 9.784/1999, que dispõe sobre o processo administrativo, é INCORRETO afirmar que o administrado

Alternativas
Comentários
  • Art. 3o O administrado tem os seguintes direitos perante a Administração, sem prejuízo de outros que lhe sejam assegurados:

     

            I - ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que deverão facilitar o exercício de seus direitos e o cumprimento de suas obrigações;

     

            II - ter ciência da tramitação dos processos administrativos em que tenha a condição de interessado, ter vista dos autos, obter cópias de documentos neles contidos e conhecer as decisões proferidas;

     

            III - formular alegações e apresentar documentos antes da decisão, os quais serão objeto de consideração pelo órgão competente;

            IV - fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando obrigatória a representação, por força de lei.

  • Dispõe o art. 3, inciso IV da lei 9.784/1999:

    "Art. 3 -  O administrado tem os seguintes direitos perante a Administração, sem prejuízo de outros que lhe sejam assegurados:

     

                  IV - fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando obrigatória a representação, por força de lei".

  • tendo em vista o texto da lei, a item D esta correto. Contudo, salvo melhor juizo, ha entendimento jurisprudencial que o Administrado deve estar representado por advogado, tendo em vista o principio da ampla defesa e do contraditorio.

  • LETRA D

    Art. 3

    IV - fazer-se assistir, FACULTATIVAMENTE, por advogado, salvo quando obrigatória a representação , por força da lei.

  • Discordo do amigo Ribeiro.

    Fundamento: Súmula Vinculante 5 

    A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar não ofende a Constituição.

     

  • Ratificando o comentário do Paulo! 

    Por votação unânime, o Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF)  aprovou, em sua sessão desta quarta-feira (07/08), sua 5ª Súmula Vinculante para estabelecer que, em processo administrativo-disciplinar (PAD), é dispensável a defesa técnica por advogado. A redação desta súmula  é a seguinte: “A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar não ofende a Constituição”.

    Nesta decisão,  o Plenário se baseou em três precedentes em que o STF assentou que a presença de advogado de defesa é dispensável, em processo administrativo disciplinar. Trata-se do Agravo Regimental (AR) no RE 244277, que teve como relatora a ministra Ellen Gracie; do AR em Agravo de Instrumento (AI) 207197, relatado pelo ministro Octávio Gallotti (aposentado), e do Mandado de Segurança (MS) 24961, relatado pelo ministro Carlos Velloso (aposentado).

    PESSOAL--->  essa súmula tem que tar no sangue!  muito cobrado, já está até "manjada.", cobrado em questões de constitucional, ADM , penal...

     

  • a) CORRETO: Art. 3o O administrado tem os seguintes direitos perante a Administração, sem prejuízo de outros que lhe sejam assegurados:
    II - ter ciência da tramitação dos processos administrativos em que tenha a condição de interessado, ter vista dos autos, obter cópias de documentos neles contidos e conhecer as decisões proferidas;

    b) CORRETO
    : Art. 3o O administrado tem os seguintes direitos perante a Administração, sem prejuízo de outros que lhe sejam assegurados:
    III - formular alegações e apresentar documentos antes da decisão, os quais serão objeto de consideração pelo órgão competente;

    c) CORRETO: Art. 3o O administrado tem os seguintes direitos perante a Administração, sem prejuízo de outros que lhe sejam assegurados:
    II - ter ciência da tramitação dos processos administrativos em que tenha a condição de interessado, ter vista dos autos, obter cópias de documentos neles contidos e conhecer as decisões proferidas;

    d) ERRADO Art. 3o O administrado tem os seguintes direitos perante a Administração, sem prejuízo de outros que lhe sejam assegurados:
    IV - fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando obrigatória a representação, por força de lei.
    Súmula Vinculante nº5, STF: A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar não ofende a constituição.  


     
    e) CORRETO: Art. 3o O administrado tem os seguintes direitos perante a Administração, sem prejuízo de outros que lhe sejam assegurados:
    I - ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que deverão facilitar o exercício de seus direitos e o cumprimento de suas obrigações;
    TO
  • Art. 3, IV - fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando obrigatória a representação, por força de lei.


ID
175300
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Dentre as condutas abaixo, NÃO está prevista no artigo 11 da Lei nº 8.429/1992 (atos de improbidade que atentam contra os princípios da Administração Pública), por já estar enquadrada em outra modalidade de ato ímprobo:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa CORRETA letra B

    Tal conduta presente na assertiva B, encontra-se disposta no Artigo 10, inciso VIII da Lei 8.429/92, senão vejamos:

    Art. 10. Constitui ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário qualquer ação ou omissão, dolosa ou culposa, que enseje perda patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou haveres das entidades referidas no art. 1º desta lei, e notadamente:

    I - facilitar ou concorrer por qualquer forma para a incorporação ao patrimônio particular, de pessoa física ou jurídica, de bens, rendas, verbas ou valores integrantes do acervo patrimonial das entidades mencionadas no art. 1º desta lei;

    (...)

    VIII - frustrar a licitude de processo licitatório ou dispensá-lo indevidamente;

     

  • CORRETO O GABARITO...

    Cuidado para não confundir a alternativa "A" com o dispositivo legal do artigo 319, CP...:

    Prevaricação

    Art. 319 - Retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofício, ou praticá-lo contra disposição expressa de lei, para satisfazer interesse ou sentimento pessoal:

    Pena - detenção, de três meses a um ano, e multa.

  • Correta a alternativa B

    A questão cobra a diferença entre os arts. 10 e 11 da Lei 8429/92. Vejamos:

    O art. 10 descreve as condutas de ação ou omissão dolosa ou culposa que ensejam perda patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou haveres das entidades referidas no art 1, que constituem ato de improbidade administrativa, que causem lesão ao erário.

    Já o art. 11 descreve as condutas que atentam contra os princípios da administração pública, qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições.

    Logo, a única conduta que não está prevista no art. 11, estando então prevista no art. 10, inciso VIII, é a LETRA B.

        Art. 10 Constitui ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário qualquer ação ou omissão dolosa ou culposa, que enseje perda patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou haveres de entidades referidas no art 1 desta Lei e notadamente:

       VIII - frustrar a licitude de processo licitatório ou dispensá-lo indevidamente.

     

  • Art. 11 Constitui ato de improbidade administrativa que atente contra os PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:

             II - retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofício;

             IV - negar publicidade aos atos oficiais;

            V - frustrar a licitude de concurso público;

     

            VI - deixar de prestar contas quando esteja obrigado a fazê-lo;

     Art. 10. Constitui ato de improbidade administrativa que causa LESÃO AO ERÁRIO qualquer ação ou omissão, dolosa ou culposa, que enseje perda patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou haveres das entidades referidas no art. 1º desta lei, e notadamente:

     VIII - frustrar a licitude de processo licitatório ou dispensá-lo indevidamente

  • Questão aparentemente fácil, exigindo-se do condidato apenas o conheciento do art 11 e art 10

    A maior dúvida entre os candidatos caia  na "B" e "D" , afinal qual frustar seria um ou outro.

    ----> Vamos recordar primeiramente todos do art 11, pois é o menor.

     

    Seção III
    Dos
    Atos de Improbidade Administrativa que Atentam Contra os Princípios da Administração Pública

            Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:

            I - praticar ato visando fim proibido em lei ou regulamento ou diverso daquele previsto, na regra de competência;

            II - retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofício;

            III - revelar fato ou circunstância de que tem ciência em razão das atribuições e que deva permanecer em segredo;

            IV - negar publicidade aos atos oficiais;

            V - frustrar a licitude de concurso público;

            VI - deixar de prestar contas quando esteja obrigado a fazê-lo;

            VII - revelar ou permitir que chegue ao conhecimento de terceiro, antes da respectiva divulgação oficial, teor de medida política ou econômica capaz de afetar o preço de mercadoria, bem ou serviço.

  • VIII – frustrar a licitude do procedimento licitatório ou dispensá-lo

    indevidamente. Respondem, nesse caso, o agente público (comissão de

    licitação) e o particular contratado com a dispensa indevida.

    Para a Administração Pública, direta ou indireta, há o chamado dever de

    licitar. A Lei n. 8.666/93 estabelece as normas gerais de licitude aos contratos da Administração, aplicáveis aos Estados e Municípios. O art. 24 traz as hipóteses de dispensa, que quase sempre decorrem de situação de fato (pequeno valor, situação emergencial). As hipóteses de inexigibilidade (art. 25) decorrem quase sempre de situação jurídica (inviabilidade de licitação). As hipóteses de dispensa estão taxativamente previstas na lei. As hipóteses de inexigibilidade estão exemplificativamente dispostas na lei.

    Obs.: A lei municipal ou a estadual podem suprimir as hipóteses de

    dispensa, o que não podem é ampliar o rol.

  • Nessas questões de improbidade a FCC costuma cobrar o verbo dos crimes... Então o jeito é decorar mesmo =/

    Mas, na maioria das questões ela cobra os verbos "Permitir" e "Frustrar" que se repetem entre os ilícitos prejuízo ao erário e contra princípios da adminitração. Vejamos :


    Enriquecimento Ilícito:

    Aceitar 

    Adquirir 

    Incorporar 

    Perceber 

    Receber 

    Utilizar 

    Usar 


    Prejuízo ao Erário:

    Agir

    Celebrar 

    Conceder 

    Doar 

    Facilitar 

    Frustar a licitude de processo licitatório ou dispensá-lo indevidmente 

    Liberar 

    Ordenar 

    Permitir 

    Realizar 


    Contra Princípios da Adminstração:

    Deixar de 

    Frustar a licitude de concurso público 

    Negar 

    Permitir que chegue ao conhecimento de 3º teor de medida política ou econômica capaz de afetar o preço de mercadoria, bem ou serviço

    Praticar 

    Revelar 

    Retardar 
  • Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:
            I - praticar ato visando fim proibido em lei ou regulamento ou diverso daquele previsto, na regra de competência;
            II - retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofício;
            III - revelar fato ou circunstância de que tem ciência em razão das atribuições e que deva permanecer em segredo;
            IV - negar publicidade aos atos oficiais;
            V - frustrar a licitude de concurso público;
            VI - deixar de prestar contas quando esteja obrigado a fazê-lo;
           VII - revelar ou permitir que chegue ao conhecimento de terceiro, antes da respectiva divulgação oficial, teor de medida política ou econômica capaz de afetar o preço de mercadoria, bem ou serviço.
  • GABARITO ITEM B

     

    FRUSTAR LICITUDE:

     

    PROCESSO LICITATÓRIO---> PREJUÍZO AO ERÁRIO---> DOLO OU CULPA

     

    CONCURSO PÚBLICO--->PRINCIP.ADM.PÚB---> APENAS DOLO

  • Bizuzão aí pra vocês: Frustar Licitação - Lesão ao Erário (art 10) !

  • NÃO CONFUNDAM GALERAA :: 

     

    MACETE QUE EU CRIEI PRA DIFERENCIAR ESSES DOIS , POIS ANTES EU CONFUNDIA MUITO .. 

     

     

    FRUSTRAR LICITUDE DE  : CONcurso Público → atenta CONtra os Príncipios da Adm. Pública.

     

    FRUSTAR LICITUDE DE : processo seLEtivo ou processo licitatóRIO → LEsão ao eráRIO 

  • GABARITO LETRA B

     

    LEI Nº 8429/1992 (DISPÕE SOBRE AS SANÇÕES APLICÁVEIS AOS AGENTES PÚBLICOS NOS CASOS DE ENRIQUECIMENTO ILÍCITO NO EXERCÍCIO DE MANDATO, CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA, INDIRETA OU FUNDACIONAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS) 

     

    ARTIGO 10. Constitui ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário qualquer ação ou omissão, dolosa ou culposa, que enseje perda patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou haveres das entidades referidas no art. 1º desta Lei, e notadamente:

     

    VIII - frustrar a licitude de processo licitatório ou de processo seletivo para celebração de parcerias com entidades sem fins lucrativos, ou dispensá-los indevidamente;
     


ID
177574
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

No Brasil, o processo de produção utiliza várias substâncias químicas, como solventes, agrotóxicos, metais pesados e outros, gerando um quadro com alto índice de trabalhadores intoxicados. Um trabalhador exposto ao METIL MERCÚRIO apresenta efeitos neurotóxicos que podem se traduzir por distúrbios

Alternativas

ID
177577
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os agentes químicos ocupacionais relacionados à hepatite aguda e subaguda são os que constam APENAS em:

Alternativas

ID
177580
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A empresa deverá comunicar todo acidente de trabalho à Previdência Social, sob pena de multa. A formalização dessa comunicação, caso a empresa não o faça, cabe:

Alternativas
Comentários
  • Lei 8.213
    Art. 22 § 2º Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo previsto neste artigo.

ID
177583
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com a Legislação Previdenciária, a aposentadoria por invalidez será devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz e insuscetível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência. A respeito, considere:

I. A doença ou lesão de que o segurado já era portador ao filiar-se ao Regime Geral de Previdência Social em hipótese alguma lhe conferirá direito à aposentadoria por invalidez.

II. Quando o acidentado do trabalho estiver em gozo de auxílio-doença, o valor da aposentadoria por invalidez será igual ao do auxílio-doença, se este, por força de reajustamento, for superior ao previsto no artigo competente.

III. A concessão de aposentadoria por invalidez dependerá da verificação da condição de incapacidade mediante exame médico-pericial a cargo da Previdência Social, podendo o segurado, às suas expensas, fazer-se acompanhar de médico de sua confiança.

IV. O valor da aposentadoria por invalidez, do segurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa, terá um acréscimo de 50% (cinquenta por cento) que, com a morte do aposentado cessará, não sendo incorporável ao valor da pensão.

V. O aposentado por invalidez que retornar voluntariamente à atividade terá sua aposentadoria automaticamente cancelada, a partir da data do retorno.

É correto o que consta APENAS em

Alternativas
Comentários
  • Letra"D"
    Esta questão está centrada no benefício aposentadoria por invalidez. Vamos analisar
    cada um dos seus itens.
    Item I – errado. Esta regra comporta a exceção contida na parte final do art. 42, §
    2º, Lei 8.213/91. A doença ou lesão de que o segurado já era portador ao filiar-se ao Regime
    Geral de Previdência Social não lhe conferirá direito à aposentadoria por invalidez,
    salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento
    dessa doença ou lesão.
    Item II – certo. Art. 44, par. 2º, Lei 8.213/91. Quando o acidentado do trabalho estiver
    em gozo de auxílio-doença, o valor da aposentadoria por invalidez será igual ao do
    auxílio-doença se este, por força de reajustamento, for superior ao previsto neste artigo.
    Item III – certo. Art. 42, par. 1º, Lei 8.213/91. A concessão de aposentadoria por
    invalidez dependerá da verificação da condição de incapacidade mediante exame médicopericial
    a cargo da Previdência Social, podendo o segurado, às suas expensas, fazer-se
    acompanhar de médico de sua confiança.
    Item IV – errado. O percentual correspondente ao adicional devido ao segurado
    que necessitar da assistência permanente de outra pessoa é de 25%, conforme o art. 45
    da Lei 8.213/91. Lembro, por oportuno, que esta é uma exceção ao limite máximo (teto)
    para o valor do salário-de-contribuição e por conseqüência para a renda mensal do benefício.
    Item V – certo. Art. 46, Lei 8.213/91. O aposentado por invalidez que retornar voluntariamente
    à atividade terá sua aposentadoria automaticamente cancelada, a partir da
    data do retorno. (cuidado: caso o retorno não seja voluntário, como por exemplo, determinado pela perícia, aplicam-se outras regras de cessação da aposentadoria, previstas no
    art. 47 desta Lei).

ID
177586
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando a aplicação das Normas Regulamentadoras NR, analise os conceitos:

I. Estabelecimento: cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes.

II. Frente de trabalho: área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo em uma obra.

III. Canteiro de obra: área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.

IV. Empresa: estabelecimento ou conjunto de estabelecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras, constituindo a organização de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos.

V. Setor de serviço: a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento.

É correto o que consta APENAS em

Alternativas
Comentários
  • NR 1

    HOUVE UMA INVERSAO ENTRE A II E A III. POR ISSO ESTÃO INCORRETAS

    G) FRENTE DE TRABALHO É A AREA DE TRABALHO MÓVEL E TEMPORÁRIA, ONDE SE DESENVOLVEM OPERAÇÕES DE APOIO E EXECUÇÃO A CONSTRUÇÃO, DEMOLIÇÃO OU REPARO DE UMA OBRA.

    F) CANTEIRO DE OBRA É A AREA DE TRABALHO FIXA E TEMPORÁRIA, ONDE SE DESENVOLVEM OPERAÇÕES DE APOIO E EXECUÇÃO A CONSTRUÇÃO, DEMOLIÇÃO OU REPARO DE UMA OBRA.

  • Segundo a norma.

    Canteiro de obra: área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reforma de uma obra.

    Empregado: a pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

    Empregador: a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços. Equiparam-se ao empregador as organizações, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitam trabalhadores como empregados.

    Estabelecimento: local privado ou público, edificado ou não, móvel ou imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce suas atividades em caráter temporário ou permanente.

    Evento perigoso: Ocorrência ou acontecimento com o potencial de causar lesões ou agravos à saúde.

    Frente de trabalho: área de trabalho móvel e temporária. Local de trabalho: área onde são executados os trabalhos.

    Obra: todo e qualquer serviço de engenharia de construção, montagem, instalação, manutenção ou 


ID
177589
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Considerando as especificações normatizadas na NR 2 ? que trata da Inspeção Prévia, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • a) Todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá solicitar aprovação de suas instalações ao órgão regional do MTb

    b) A empresa deverá comunicar e solicitar a aprovação do órgão regional do MTb, quando ocorrer modificações substanciais nas instalações e/ou nos equipamentos de seu(s) estabelecimento(s).

    c) CORRETA

    d) É facultado às empresas submeter à apreciação prévia do órgão regional do MTb os projetos de construção e respectivas instalações.

    e) A inspeção prévia e a declaração de instalações, referidas nos itens 2.1 e 2.3, constituem os elementos capazes de assegurar que o novo estabelecimento inicie suas atividades livre de riscos de acidentes e/ou de doenças do trabalho, razão pela qual o estabelecimento que não atender ao disposto naqueles itens fica sujeito ao impedimento de seu funcionamento, conforme estabelece o art. 160 da CLT, até que seja cumprida a exigência deste artigo.

    E viva a Carlos Chagas que leva tudo ao pé da letra!!!!!!!
  • A NR 02 (Inspeção Prévia) foi REVOGADA pela PORTARIA SEPRT n.º 915, de 30 de julho de 2019 !


ID
177592
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com a NR 3, que regulamenta sobre embargo ou interdição, considere:

I. A interdição ou embargo só poderá ser requerida pelo Delegado Regional do Trabalho, após avaliar laudo técnico que demonstre risco ao trabalhador.

II. Ao interditar uma obra ou estabelecimento, o Delegado Regional do Trabalho emite um AAI - Aviso de Auto de Infração e as adequações deverão ser efetuadas em até 30 dias.

III. O embargo importará paralisação total ou parcial da obra.

IV. Da decisão do Delegado do Trabalho ou Delegado do Trabalho Marítimo poderão os interessados recorrer, no prazo de 15 dias, ao órgão competente, ao qual é facultado dar o efeito suspensivo.

V. A interdição importará paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento.

É correto o que consta APENAS em

Alternativas

ID
177598
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Na aplicação da NR 6 - Equipamento de Proteção Individual - EPI, compete recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade:

I. o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.

II. a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (e m empresas desobrigadas de manter o SESMT).

III. ao designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas empresas desobrigadas de constituir CIPA.

IV. o técnico designado pela Delegacia Regional do Trabalho, quando da inspeção prévia (nos casos de empresas que possuam até 4 empregados).

V. a entidade sindical da categoria.

É correto o que consta APENAS em

Alternativas
Comentários
  • NR 6

    6.5 Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.

    6.5.1 Nas empresas desobrigadas de constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e trabalhadores usuários.

  • Alternativa B - l, ll e lll


ID
177601
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

De acordo com a NR 9, o PPRA deverá conter, no mínimo,

Alternativas
Comentários
  • 9.2.1 O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo, a seguinte estrutura:


    a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;


     b) estratégia e metodologia de ação;


     c) forma do registro, manutenção e divulgação dos dados;


     d) periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA. 


ID
177604
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As ocupações em Fundição e laminação de chumbo, de zinco velho, cobre e latão; empalhamento de animais à base de composto de arsênico; e fabricação de porcelana com esmaltes de compostos de chumbo, expõem, respectivamente, os trabalhadores aos graus de insalubridade

Alternativas
Comentários
  • LETRA B

    Todas as respostas são encontradas na Norma Regulamentadora 15, anexo 13, referente a agentes químicos:

    Fundição e laminação de chumbo, de zinco velho, cobre e latão - grau máximo, anexo 13 da NR 15

    Empalhamento de animais à base de composto de arsênico - grau mínimo, anexo 13 da NR 15

    Fabricação de porcelana com esmaltes de compostos de chumbo - grau médio, anexo 13 da NR 15


ID
177607
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Segundo a NR 17, nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projeto, dentre outros, é recomendada a condição de conforto abaixo descrita, dentre outras:

Alternativas
Comentários
  • A) Errado. Temperatura entre 20ºC e 23ºC;
    B)Errado. Não há na norma especificações sobre cor de parede;
    C) Errado A umidade relativa do ar não deve ser inferior a 40%;
    D)Errado: Não há especificações na norma quanto a jornada de trabalho;
    E) Correta
     


ID
177610
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Instalações móveis, inclusive contêineres, serão aceitas em áreas de vivência de canteiro de obras e frentes de trabalho, desde que cada módulo, dentre outras condições,

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra B.

     

     

    18.4.1.3. Instalações móveis, inclusive contêineres, serão aceitas em áreas de vivência de canteiro de obras e frentes de trabalho, desde que, cada módulo:

     

    a) possua área de ventilação natural, efetiva, de no mínimo 15% (quinze por cento) da área do piso, composta por, no mínimo, duas aberturas adequadamente dispostas para permitir eficaz ventilação interna;

     

    b) garanta condições de conforto térmico;

     

    c) possua pé direito mínimo de 2,40m (dois metros e quarenta centímetros);

     

    d) garanta os demais requisitos mínimos de conforto e higiene estabelecidos nesta NR;

     

    e) possua proteção contra riscos de choque elétrico por contatos indiretos, além do aterramento elétrico.


ID
177613
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 300 (trezentos) operários, é obrigatória a existência de refeitório, não sendo permitido aos trabalhadores tomarem suas refeições em outro local do estabelecimento. De acordo com a NR 24, esse refeitório deve ter

Alternativas
Comentários
  • Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 300 (trezentos) operários, é obrigatória a existência de refeitório, não sendo permitido aos trabalhadores tomarem suas refeições em outro local do estabelecimento. 24.3.1 De acordo com a NR 24, esse refeitório deve ter:

    A a circulação principal com a largura mínima de 0,90 m (noventa centímetros), e a circulação entre bancos e banco/parede deverá ter a largura mínima de 0,75 m (setenta e cinco centímetros). ERRADO 24.3.2. b a circulação principal deverá ter a largura mínima de 75 cm, e a circulação entre bancos e banco/parede deverá ter a largura mínima de 55 cm.

    B permissão para o uso das instalações do refeitório, como depósito ou outros fins, somente em caráter provisório. ERRADO 24.3.14 É proibida, ainda que em caráter provisório, a utilização do refeitório para depósito, bem como para quaisquer outros fins.

    C instaladas lâmpadas incandescentes de 150 W a cada 2 m² de área ou outro tipo de luminária que produza o mesmo efeito. ERRADO 24.3.4 Deverão ser instaladas lâmpadas incandescentes de 150 W/6,00 m² de área com pé direito de 3,00 m máximo ou outro tipo de luminária que produza o mesmo efeito.

    D área de 1,00 m² (um metro quadrado) por usuário, abrigando, de cada vez, 1/3 (um terço) do total de empregados por turno de trabalho, sendo este turno o que tem maior número de empregados. CORRETO  24.3.2. a

    E água potável, em condições higiênicas, podendo ser instalada em pias ou lavatórios instalados nas proximidades do refeitório ou nele próprio, mantendo sempre copo de material resistente para uso dos funcionários. ERRADO 24.3.10 Água potável, em condições higiênicas, fornecida por meio de copos individuais, ou bebedouros de jato inclinado e guarda-protetora, proibindo-se sua instalação em pias e lavatórios, e o uso de copos coletivos.

    GABARITO: D


ID
177616
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Vigilância em Saúde do Trabalhador (VST), pauta-se nos princípios do SUS, em consonância com os sistemas nacionais de Vigilância Sanitária e de Vigilância Epidemiológica, articulada com a área assistencial. De acordo com a Portaria MS nº 3.120/98, são princípios da VST a serem considerados a

I. universalidade; a integralidade das ações e o controle social.

II. hierarquização e descentralização e a interdisciplinaridade.

III. pesquisa-intervenção e o caráter transformador.

IV. pluriinstitucionalidade e o direito à informação sobre saúde.

V. avaliação epidemiológica e a pesquisa-intervenção.

É correto o que consta APENAS em

Alternativas
Comentários
  • De acordo com a Portaria MS nº 3.120/98, são princípios da VST:

    3. Princípios

    3.1. – Universalidade: todos os trabalhadores, independentemente de sua localização, urbana ou rural, de sua forma de inserção no mercado de trabalho, formal ou informal, de seu vínculo empregatício, público ou privado, autônomo, doméstico, aposentado ou demitido são objeto e sujeitos da Vigilância em Saúde do Trabalhador.

    3.2. – Integralidade das ações

    3.3. -– Pluriinstitucionalidade: articulação, com formação de redes e sistemas, entre as instâncias de vigilância em saúde do trabalhador e os centros de assistência e reabilitação, as universidades e centros de pesquisa e as instituições públicas com responsabilidade na área de saúde do trabalhador, consumo e ambiente.

    3.4. – Controle Social: incorporação dos trabalhadores e das suas organizações, principalmente as sindicais, em todas as etapas da vigilância em saúde do trabalhador, compreendendo sua participação na identificação das demandas, no planejamento, no estabelecimento de prioridades e adoção de estratégias, na execução das ações, no seu acompanhamento e avaliação e no controle da aplicação dos recursos.

    3.5. – Hierarquização e descentralização: consolidação do papel do município e dos distritos sanitários como instância efetiva de desenvolvimento das ações de vigilância em saúde do trabalhador, integrando os níveis estadual e nacional do Sistema Único de Saúde, no espectro da ação, em função de sua complexidade.

    3.6. – Interdisciplinaridade: a abordagem multiprofissional sobre o objeto da vigilância em saúde do trabalhador deve contemplar os saberes técnicos, com a concorrência de diferentes áreas do conhecimento e, fundamentalmente, o saber operário, necessários para o desenvolvimento da ação.

    3.7. – Pesquisa-intervenção: o entendimento de que a intervenção, no âmbito da vigilância em saúde do trabalhador, é o deflagrador de um processo contínuo, ao longo do tempo, em que a pesquisa é sua parte indissolúvel, subsidiando e aprimorando a própria intervenção.

    3.8. – O caráter transformador: a intervenção sobre os fatores determinantes e condicionantes dos problemas de saúde relacionados aos processos e ambientes de trabalho com o entendimento de que a vigilância em saúde do trabalhador, sob a lógica do controle social e da transparência das ações, pode Ter na intervenção um caráter proponente de mudanças dos processos de trabalho, a partir das análises tecnológica, ergonômica, organizacional e ambiental efetuadas pelo coletivo de instituições, sindicatos, trabalhadores e empresas, inclusive, superando a própria legislação. 


ID
177619
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Segundo a NR 7, o PCMSO deve realizar

I. diagnóstico precoce de PAIR.

II. rastreamento de intoxicação por mercúrio.

III. ações de prevenção primária para doenças e acidentes.

IV. ações de prevenção terciária.

É correto o que consta APENAS em

Alternativas
Comentários
  • I - Anexo I NR 07

    II - Quadro I NR 07

    III - 7.2.3. O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.


ID
177622
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O exame médico demissional deverá ser realizado

Alternativas

ID
177625
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O "efeito do trabalhador sadio" é um viés que precisa ser particularmente considerado no estudo epidemiológico do tipo

Alternativas
Comentários
  • Fenômeno observado
    inicialmente em estudos de doenças ocupacionais. Trabalhadores geralmente exibem coeficientes mais baixos de mortalidade
    que a população em geral devido ao fato de que os portadores de doenças graves ou incapacitados
    são normalmente excluídos da força de trabalho ativo. Coeficientes de mortalidade na população geral podem ser inadequados para comparação se este efeito não for considerado. 



     



  • O efeito do trabalhador sadio é um tipo de viés de seleção em estudos epidemiológicos que tendem a subestimar a ocorrência dos problemas de saúde, pois os trabalhadores em atividade seriam mais saudáveis e aptos para o trabalho do que os não inseridos no mercado, devido a problemas de saúde.

     

    http://epidemiologiaprofessoracarla.blogspot.com/2015/07/exercicios-sobre-vies.html


ID
177628
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Para a demonstração de uma associação causal entre o ritmo de trabalho e a maior ocorrência de absenteísmo seria necessária a realização de um estudo epidemiológico do tipo

Alternativas

ID
177631
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O uso do denominador número de trabalhadores × horas trabalhadas para o cálculo de taxas de acidentes de trabalho permite

Alternativas

ID
177634
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Hemograma completo e plaquetas são exames complementares que devem ser realizados nos exames médicos admissional e periódicos semestrais para monitorização da exposição ocupacional aos agentes:

Alternativas

ID
177637
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

As perdas auditivas por níveis elevados de pressão sonora em ambientes de trabalho caracterizam-se clinicamente por

Alternativas

ID
177640
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Trabalhadores de galvanoplastia (processo eletrolítico que consiste em recobrir um metal com outro) podem estar expostos ao cádmio. O controle biológico da exposição ao cádmio deve ser realizado por meio de exame de

Alternativas

ID
177643
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Trabalhadores apresentam um maior risco de desenvolverem câncer de pulmão quando expostos aos agentes cancerígenos (categoria I do IARC)

Alternativas

ID
177646
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O regime de trabalho intermitente com descanso no próprio local de trabalho deve considerar a intensidade de trabalho e a intensidade do calor, medido através do IBUTG. Assim, em função dos limites de tolerância de exposição ao calor, recomenda-se, para trabalhadores em atividades pesadas, um regime de trabalho de

Alternativas
Comentários
  • Segundo o QUADRO 1, do ANEXO 3, da NR15, a alternativa correta é a letra d. Pena que, nesse tipo de questão, o candidato tem pouca chance de raciocinar em cima dos dados fornecidos, se não tiver decorado.
  • sem o quadro o que nos resta é decoreba pura...

  • famosa deixa pra lá

ID
177649
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O trabalho em turno está associado a distúrbios do ciclo vigília-sono. Com relação aos fatores que interferem na adaptação do trabalhador ao trabalho em turno, é correto afirmar:

Alternativas

ID
177652
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A intoxicação crônica por mercúrio afeta principalmente o aparelho gastrointestinal e o sistema nervoso e psíquico. O quadro neurológico e psicológico manifesta-se habitualmente através do quadro clínico caracterizado pela presença de

Alternativas

ID
177655
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Com relação às dermatoses ocupacionais, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Alérgeno ou alergénio[1] são substâncias de origem natural (ambientais ou alimentares), que podem induzir uma reação de hipersensibilidade (reação alérgica) em pessoas suscetíveis, que entraram previamente em contato com o alérgeno.

    Esta reação de hipersensibilidade envolve o reconhecimento do alérgeno como uma substância "estranha" e alheia ao organismo no primeiro contato. Na exposição posterior, o sistema imunológico reage a uma exposição excessiva, com a libertação de substâncias que alteram a homeostase do organismo, resultando em sintomas de alergia.


ID
177658
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Silicose é uma pneumoconiose causada pela inalação de sílica livre cristalina. No que se refere ao seu quadro clínico, é correto afirmar que

Alternativas

ID
177661
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Algumas exposições ocupacionais aumentam consideravelmente o risco de ocorrência de neoplasias. Considere os itens abaixo que associam neoplasia e agente causador.

I. Leucemia mielóide aguda e benzeno.

II. Angiossarcoma de fígado e asbesto.

III. Câncer de pulmão e asbesto.

IV. Leucemia linfóide aguda e tolueno.

A associação correta consta APENAS em

Alternativas