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Prova Quadrix - 2016 - CRA-AC - Administrador - Geral

ID
2025109
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Na planilha do Excel, a área de trabalho é composta por uma grade em que as colunas são identificadas por letras em ordem alfabética de A a Z, num total de 16.000 colunas na versão 2013. Para identificar as demais colunas combinam-se duas ou mais letras, sempre em ordem alfabética. Assim, após a coluna Z temos as colunas AA, AB e, assim, sucessivamente. Após a coluna AZ, temos as colunas BA, BB, BC e, assim, sucessivamente. Uma planilha é preenchida de forma que o número linhas é o mesmo do número de colunas. Se a última coluna a ser preenchida for a coluna DE, o número de linhas nessa planilha será de:

Alternativas
Comentários

  • 1° Coluna -> A - B - C ...= 26 letras

    2° Coluna -> AA - AB ....= 26 letras

    3° Coluna -> BA - BB.....= 26 letras

    4° Coluna -> CA - CB....= 26 Letras

    5° Coluna -> DA - DB - DC- DD - DE = 5 letras (Segundo o enuciado a 5° coluna só foi preenchida até DE por isso só contou 5 letras) 

    Somando a quatidade de letra de todas as colunas terá um valor total de 109 linhas

     

  • Mara Mendes, você vai fazer a prova no domingo?

     

  • Número de linhas??? De A-Z até D-E tem 1 LINHA e 109 COLUNAS.

  • Eu anularia a questão, pois a perguntas é a quantidade de linhas e não de colunas, a quantidade de colunas é sim 109, pois coluna A a Z 26 letras + 26 B + 26 C + 26 D = 104 colunas + A + B + C + D + E = 5 colunas, Total 104 + 5 109 colunas e não linhas. Essa banca não sei não viu!

ID
2025112
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

João é proprietário de um pequeno comércio na cidade de Cruzeiro do Sul, onde, entre outros produtos, vende polpa de Açaí. Antônio, amigo de João, propõe a ele a aquisição de uma máquina de beneficiar, no valor de R$ 5.400,00, para a qual contribuiria com R$ 3.000,00 e ajudaria o amigo na tarefa de beneficiar a fruta, desde que os lucros provenientes da venda do produto fossem divididos proporcionalmente à participação de cada um na aquisição da máquina. Se num dado período o lucro obtido com a venda do produto for de R$ 3.600,00, a parte que caberá a Antônio será de:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: Letra A;

     

    As contribuições foram de:

     

    Antônio: 3000

    João: 2400 

     

    Dividindo as "partes" de cada um por 600, temos:

     

    Antônio: 5

    João: 4

     

    O lucro obtido foi de 3600. Como a divisão é proporcional, podemos aplicar o macete do SDM (Soma, Divide e Multiplica). Veja:

     

    5 + 4 = 9

     

    3600 : 9 = 400

     

     

    Antônio: 5 . 400 = 2000

    João: 4 . 400 = 1600

     

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  • Antônio: 3000

    João: 2400 

     

    (vai simplificando os valores ; corta os zeros)

    Antônio: 30

    João: 24

    (depois dividi por 2)

    Antônio: 15

    João: 12

     

    (depois dividi por 3)

    Antônio: 5

    João:  4

    TOTAL = 9 partes  ou  K (CONSTANCIA)

     

    lucro = 3600

     

    9 K = 3600

    K = 3600 / 9

    K = 400

     

     

    Antônio: 5  X  400 = 2000

     

    João:  4  X 400 = 1600

  • MUITO FÁCIL

    REGRA DE TRÊS!

    5.400-------3.000

    3.600-------- X

    X=2.000

ID
2025121
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Considerando os 100 primeiros números naturais, a quantidade de números que são múltiplos de 2 ou 3 é igual a:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA E;

     

    Como são os 100 primeiros números naturais, temos que a sequência será de 0 a 99.

     

     

    Como a questão pediu a quantidade de múltiplos de 2 ou 3, procedemos da seguinte maneira:

     

    1°) Encontramos a quantidade de múltiplos de 2

     

    2°) Encontramos a quantidade de múltiplos de 3

     

    3°) Encontramos a quantidade de múltiplos de 2 e de 3 simultaneamente (Basta fazer o MMC)

     

    4°) Somam-se os passos 1 e 2 e subtrai-se do passo 3

     

    OBS: Para achar a quantidade de termos de uma sequência que se encontra em Progressão Aritmética, basta aplicar o seguinte macete:

     

    Q = [U – P / R] + 1, onde

     

    Q = quantidade;

    U = último

    P = primeiro

    R = razão

     

    Voltando à questão....

     

    1°) Múltiplos de 2: Os múltiplos de 2 estão compreendidos de 0 a 98. Logo:

     

    [98 – 0 / 2]  + 1 = 50

     

    2°) Múltiplos de 3: Os múltiplos de 3 estão compreendidos de 0 a 99. Logo:

     

    [99 – 0 / 3]  + 1 = 34

     

    3°) Múltiplos de 2 e 3: Os múltiplos de 2 e 3 simultaneamente são os múltiplos de 6, os quais estão compreendidos de 0 a 96. Logo:

     

    [96 – 0 / 6]  + 1 = 17


    OBS: O MMC entre 2 e 3 é 6, logo foi necessário encontrar os múltiplos de 6 compreendidos na sequência.

     

    OBS 2: O ZERO é o múltiplo universal, ou seja, ZERO é múltiplo de TODOS os números naturais.

     

    4°) Aplicando a “fórmula”...

     

    50 + 34 – 17 = 67

     

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  • Imaginemos

    Conjunto de números múltiplos de 2 = [0, 2, 4, 6...assim por diante até 100]

    Conjunto de números multiplos de 3 = [0, 3, 6, 9...assim por diante até 99 que é o último número multiplo de 3, o 100 não é multiplo de 3]

    Operação 1 = dividindo 100 por 2 teremos como resultados 50 números múltiplos de 2

    Operação 2 = dividindo 99 por 3 teremos como resultados 33 números múltiplos de 3

    ahhhh agora está resolvido soma 50 números múltiplo de 2 e 33 números múltiplos de 3 e o resultado será 83 letra A. Se atente ao enunciado "Considerando os 100 primeiros números naturais, a quantidade de números que são múltiplos de 2 ou 3 é igual a". quando diz ''ou'' ta excluindo entre os múltiplos de 2 e de 3, os números que são múltiplos de 2 e de 3 ao mesmo tempo! mas como saber quais? tire o mmc de 2 e 3 que é 6. 

    Operação 3 = divida 100 por 6 e vc encontrará a quantidade de múltiplos de 2 e 3 ao mesmo tempo que é 16.

    então a finalização da conta é 83 - 16 = 67 letra E

  • O jeito mais rápido que vi para resolver:

    Múltiplos de 2, basta terminar em número par, logo todos os números terminados em 0,2,4,6 ou 8. São 5 opções a cada dezena, logo 5*10 = 50

    múltiplos de 3, basta somar os algarismos e ver se a soma é múltiplo de 3, mas somente se analisa os números terminados em 1,3,5,7 e 9

    Para as dezenas iniciadas em 0_ temos (0+1) (0+3) (0+5) (0+7) (0+9) -> 2 opções, 3 e 9. Mas esse resultado é cíclico para as dezenas iniciadas em 0_, 3_, 6_ e 9_ -> total de 2*4=8

    Para as dezenas iniciadas em 1_ temos (1+1) (1+3) (1+5) (1+7) (1+9) -> 1 opção, o 5. Mas esse resultado é cíclico para 1_, 4_ e 7_ -> total de 1*3=3

    Para as dezenas iniciadas em 2_ temos (2+1) (2+3) (2+5) (2+7) (2+9) -> 2 opções, 1 e 7. Mas esse resultado é cíclico para 2_, 5_ e 8_ -> total de 2*3=6

    Resposta = 50 + 8 + 3 + 6 = 67

    Letra E

  • Complementando...

     

    múltiplos de 2 ou 3

    100/2 = 50

    100/3= 33

    Multiplica os multiplos para fazer a diferença: 2x3 = 6

    100/6 = 16

    Agora aplica fórumla do de conjuntos:P( A ou B) = P(A)+P(B) - P(A e B), então -> 50+33 - 16 = 67

     

    bons estudos

     

     

  • Vejam esta questão da mesma banca "Q676489", observem que pra esta questão, a banca considera o zero como multiplo. kkkkkkkkkkk. tá de brincadeira comigo, só pode. 

  • e não adianta tentar defender, pois as duas questões pedem multiplos. Se 0 é multiplo universal, ele deve entrar na conta. 

  • Saulo Nazaro, você tem razão. Realmente o 0 é um múltiplo universal. Entretanto, seu comentário está equivocado, uma vez que a questão fala de "100 PRIMEIROS NÚMEROS NATURAIS". Ou seja, a questão fala do 0 ao 99. Desse modo, as duas questões estão com o gabarito correto e adequado, uma vez que, considerando o 0 como um múltiplo dos dois números (2 e 3), a quantidade de múltiplos que os dois têm em comum é igual a 17 (do 0 ao 99, incluindo o 0).

    Múltiplos de 3 = 99/3 = 33 (e ainda temos o 0. Ou seja, 34)
    Múltiplos de 2 = 99/2 = 49 (e ainda temos o 0. Ou seja, 50)

    Lembremos que alguns números são múltiplos tanto de 3 quanto de 2, por exemplo, 6.

    17 números ao todo:
    6, 12, 18, 24, 30 (até o 30), 5 números
    36, 42 48 54, 60 (até o 60), 5 números
    (Podemos inferir que até o 90 temos mais 5 números)
    E mais 2, o 96 e o 0.

    Logo,
    50+34 -17 = 67
    Gabarito: E

  • P.A.s:

     

    100 = 2 + (n-1)2  ==> n = 50

     99 = 3 + (n-1)3  ==> n = 33

     96 = 6 + (n-1)6  ==> n = 16    (representa os múltiplos de 2 e 3 ao mesmo tempo e, com isso, as repetições dos múltiplos entre eles)

     

    50 + 33 - 16 = 67

     

ID
2025139
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Após sofrer uma onda de ataques terroristas em novembro de 2015, a França convive há mais de seis meses com um estado de emergência. Diversos fatores políticos, étnicos e religiosos culminaram nessa situação de insegurança e medo constante que permeiar o país. Com base em seus conhecimentos gerais, analise as afirmativas.

I. O terrorismo na França cresce na medida em que a população também se diversifica. Atualmente, mais de 50% da população francesa é muçulmana.

II. A Bélgica, país europeu que tem no francês um de seus idiomas oficiais, também foi recentemente alvo de atentado terrorista.

III. A França é atualmente governada por uma coalizão de extrema direita, que costuma manter relações xenófobas com as minorias étnicas dentro do país.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas
Comentários

  • Somente a II está certa, o que verificamos na seguinte noticia: http://g1.globo.com/mundo/noticia/2016/03/aeroporto-de-bruxela-na-belgica-registra-explosoes.html.

    A religião predominanteda França é o catolicismo.

  • GABARITO: D

    Em 2003, a CIA World Factbook listou como principais religiões da França: Catolicismo Romano - 83%; budismo - 6%; Protestantes - 2%; e Judeus 1%.

    Fonte: Wikipedia.

ID
2025142
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

O Brasil atravessa atualmente uma das piores crises econômicas de sua história. O Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro regrediu durante o ano de 2015 e, segundo estimativas frequentes, novamente regredirá em 2016. Considerando o PIB como a soma de todas as riquezas produzidas, consumidas e distribuídas num determinado período, podemos dizer que a economia brasileira encontra-se atualmente em recessão. Sobre o tema, analise as afirmativas.

I. Os gastos públicos (por exemplo, com salários de funcionários públicos) não são considerados para fins de cálculo do Produto Interno Bruto.

II. O Produto Interno Bruto brasileiro encolheu mais de 10% apenas em 2015.

III. A gravidade da crise demonstra-se, por exemplo, pelo fato de o Brasil ser o único país da América do Sul atualmente em recessão econômica.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas
Comentários

  • PIB do Brasil em 2015 :  http://g1.globo.com/economia/noticia/2016/03/pib-do-brasil-cai-38-em-2015.html

  • Gabarito. E

    Shall we see it? Ok, lets go!

     

    (ERRADO) Os gastos públicos (por exemplo, com salários de funcionários públicos) não são considerados para fins de cálculo do Produto Interno Bruto.
    Os gastos públicos com saúde, educação, segurança etc., são contabilizados no PIB. Eles têm como contrapartida a geração de um bem ou serviço. Por exemplo, o salário de um professor da rede pública faz parte do PIB por estar resultando num serviço: ensinar aos alunos.

     

    (ERRADO) O Produto Interno Bruto brasileiro encolheu mais de 10% apenas em 2015.

    O PIB teve queda de 3,8% em 2015, não 10% como afirmado.

     

    (ERRADO) A gravidade da crise demonstra-se, por exemplo, pelo fato de o Brasil ser o único país da América do Sul atualmente em recessão econômica.

    Não só o Brasil, como a Venezuela também, que aliás, tem a inflação mais alta do mundo atualmente.

     

    FONTES:

    http://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2016-03/ibge-pib-fecha-2015-com-queda-de-38

    http://www.valor.com.br/internacional/4154464/somente-brasil-e-venezuela-terao-recessao-na-america-do-sul-ve-cepal

    http://porque.com.br/_homolog/cards/como-os-gastos-do-governo-entram-no-pib/

     

    Never ever give up! Sua vez tá chegando, acredite!

    Entrega teu caminho ao Senhor; confia Nele, e Ele tudo fará! Salmos 37:5

  • A economia nacional é tema clássico e recorrente em questões de prova. Deve ser estudada a partir de sua macro estrutura e principais indicadores como a renda dos habitantes, o índice de Produto Interno Bruto, inflação e taxa de juros entre outros, assim como é muito importante o acompanhamento cotidiano das principais notícias sobre o tema no noticiário. Sobre a crise econômica existente no momento da aplicação da questão julgamos as afirmativas a seguir.

    I - Para efeito de cálculo do PIB toda a riqueza gerada no pais é considerada e isso inclui os gastos públicos. 

    II - Trata-se de um patamar de queda irreal devido a seu tamanho. Cada ponto percentual para cima ou para baixo é comemorado ou lamentado pelo governo da ocasião.

    III -  A América do Sul vem passando por um delicado momento econômico com uma tendência de queda nos investimentos estrangeiros e no valor dos principais produtos de exportação. 

    GABARITO DO PROFESSOR: E



ID
2025145
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Recentemente, os meios de comunicação nacionais repercutiram longamente a polêmica envolvendo uma substância que ficou conhecida popularmente como “pílula do câncer”. Desenvolvida na Universidade de São Paulo e denominada fosfoetanolamina, tal substância era inicialmente distribuída gratuitamente para pacientes interessados. Essa distribuição veio a ser posteriormente interrompida e tornou-se alvo de disputas judiciais. Muitos sanitaristas alegam que o medicamento ainda não fora atestado pela agência nacional reguladora responsável por testar a eficácia e segurança de medicamentos no Brasil. Tal agência é a:

Alternativas
Comentários

  • Resposta: E 

    A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) foi criada para proteger a saúde do cidadão, através do controle sanitário da produção e comercialização de produtos e serviços submetidos à vigilância sanitária. O órgão também exerce controle de portos, aeroportos e fronteiras e faz a interlocução do Ministério das Relações Exteriores com instituições estrangeiras para tratar de assuntos internacionais na área de vigilância sanitária. 

     

  • Gab. E

     

    Anvisa ( Agência Nacional de Vigilância Sanitária)

    Competências: ligada ao Ministério da Saúde, a Anvisa tem a obrigação de coordenar o Sistema Nacional de Vigilância Sanitária, que, por sua vez, tem o papel de fiscalizar a comercialização de alimentos, bebidas, medicamentos, produtos e equipamentos médicos para controle sanitário, assim como os serviços de saúde, como hospitais, clínicas e laboratórios.

     

    Fonte: http://www.idec.org.br/consultas/dicas-e-direitos/conheca-o-papel-das-agencias-reguladoras

     

    Never ever give up! Sua vez tá chegando, acredite!

    Entrega teu caminho ao Senhor; confia Nele, e Ele tudo fará. Salmos 37:5

ID
2025148
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

A Síria vem recebendo grande destaque nos noticiários mundiais atualmente. Após anos de uma guerra civil que afundou o país numa crise humanitária, aumentam as notícias de chegadas de refugiados sírios em busca de melhores condições de vida na Europa. Além disso, devido à sua situação precária, o país é uma das principais bases do grupo radical Estado Islâmico. A partir de seus conhecimentos, considere as seguintes afirmativas.

I. Apesar de situada no Oriente Médio, a Síria é um país cuja maioria da população é curda, não árabe.

II. Diretamente afetadas pelos conflitos, as cidades sírias de Palmira e Damasco são famosos patrimônios culturais da humanidade.

III. Desde o início das tensões em território sírio, Rússia e China manifestaram-se contrárias ao regime do ditador Bashar al-Assad, opondo-se com isso aos Estados Unidos e à União Europeia.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas
Comentários

  • Governo da Síria retoma cidade histórica do Estado Islâmico: entenda as consequências

     

    Forças do governo da Síria retomaram a cidade histórica de Palmira do grupo extremista autodenominado Estado Islâmico, segundo informações da imprensa estatal e de um grupo de monitoramento do conflito.

    Um representante do Exército afirmou à TV estatal síria que a recaptura da cidade marca o começo do colapso do Estado Islâmico.

    O Exército sírio vinha ganhando terreno há dias, apoiado pela artilharia aérea russa. Fontes militares afirmam agora que o Exército tem "controle total" da cidade.

     

    O Estado Islâmico havia tomado o controle de Palmira, cidade declarada Patrimônio Histórico da Humanidade pela Unesco (braço da ONU para educação, ciência e cultura), em maio de 2015.

    Localizada em meio ao deserto e próxima a um oásis, Palmira abriga ruínas de uma cidade que foi um dos centros culturais mais importantes do mundo.

    Conhecida na região por "Tadmur", fica em uma área estratégica na estrada entre a capital da Síria, Damasco, e a cidade de Deir al-Zour.

    A cidade reúne arte e arquitetura dos séculos 1 e 2, que combinam técnicas greco-romanas com tradições locais e influências persas. Antes da guerra na Síria, mais de 150 mil pessoas visitavam a cidade por ano.

     

    LETRA B

     

    http://www.bbc.com/portuguese/noticias/2016/03/160327_palmira_retomada_tg

  • Síria

    Um país de planícies férteis, altas montanhas e desertos, é o lar de diversos grupos étnicos e religiosos, inclusive árabes, gregos, armênios, assírios, curdos, circassianos, mandeus e turcos. Os grupos religiosos incluem sunitas, cristãos, alauitas, drusos, mandeus e yazidis. Os árabes sunitas formam o maior grupo populacional do país.

    Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/S%C3%ADria

  • I - Predominantemente árabes, a população curda vive no nordeste da Síria, onde luta para obter uma semi-autonomia, como prelúdio de um processo para unir as regiões dessa etnia da Turquia, Iraque, Irã e da própria Síria, num futuro estado curdo.

    II - GABARITO. 

    III - Pelo contrário, os EUA opõem-se ao ditador Bashar Al-Assad e ao Estado Islâmico (EI), apoia os grupos rebeldes considerados moderados e os curdos. Já a Rússia opõe-se ao Estado Islâmico e outros rebeldes e apoia o Bashar Al-Assad. O governo chinês declarou que adotaria uma postura "imparcial" na guerra civil síria, se distanciando do regime sírio. Depois de um encontro com a então secretária de estado americana, Hillary Clinton, os chineses anunciaram que estariam dispostos a apoiar um novo governo de transição na Síria, apesar do país ainda dizer que não apoiaria uma intervenção estrangeira no conflito.

     

    SALMOS 37:5

     

    FONTES:

    http://www.bbc.com/portuguese/noticias/2015/11/151120_siria_entenda_tg

    http://www.olharomundo.com.br/curdos-contra-rebeldes-na-guerra-siria/

ID
2025151
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

A grave e multifacetada crise política atravessada atualmente por nosso país possibilita que a estrutura de poder brasileira seja diariamente repercutida nos principais meios de comunicação. Além do debate acerca de diversas propostas de reformas políticas, temos a oportunidade atualmente de conhecer e discutir a fundo as características de nossa estrutura política. Com base em seus conhecimentos acerca do sistema político brasileiro, analise as afirmativas.

I. O Poder Legislativo brasileiro adota o chamado sistema bicameral.

II. A Câmara dos Deputados é composta por representantes do povo. Eles são eleitos, proporcionalmente, em cada Estado, território e no Distrito Federal.

III. O Senado Federal é composto por mais de trezentos membros, denominados senadores. Eles são os principais representantes dos municípios brasileiros.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas
Comentários

  • Bicameralismo é o regime em que o Poder Legislativo é exercido por duas Câmaras, a Câmara Baixa e a Câmara Alta. No Brasil representadas pela Câmara dos Deputados e pelo Senado Federal, respectivamente.

     

    FONTE: Wikipedia

  • Letra C

    Complementando o colega abaixo: Art. 45. A Câmara dos Deputados compõe-se de representantes do povo, eleitos, pelo sistema proporcional, em cada Estado, em cada Território e no Distrito Federal.

    III Os senadores são eleitos pelo sistema majoritário, 3 por estado e 3 pelo DF (territórios não possuem senadores), portanto, ao todo são 81 em todo o País. Eles representam os estados e não os municípios.

  • GABARITO: C

    Isso, para mim, não é atualidades, mas sim Direito Constitucional!

  • Atualidades... Oi? Quê!?

     

    SALMOS 37:5

  • Deputado Territorial...nao temos. Se é para ser atualidades que seja a realidade política.

  • A outra questionou se era atualidades e pôs citação da Bíblia. Atualidades, Constitucional ou Religião? Fica o questionamento... hahaha

  • RESPOSTA: LETRA C

    Poder Legislativo da CF/88 em Atualidades. Vamos lá, a Parte III é a única errada, pois o Senado Federal compõe-se de 3 Senadores da República, com 2 suplentes para cada senador (escolhidos da mesma chapa), em composição de forma paritária para um mandato de 8 anos. Senadores são representantes dos estados da Federação, não dos municípios como induz ao erro o examinador da Quadrix.

  •  Sobre a I : O Poder Legislativo brasileiro adota o chamado sistema bicameral.

    Segundo Vicente Paulo e Marcelo Alexandrino (2016, p.416), a definição mais precisa seria Bicameralismo Federativo, pois uma das Casas Legislativas, o Senado Federal, é composta por representantes dos estados e Distrito Federal.

  • Letra C

     

    Acrescentando...

     

    Temos o Bicameralismo IGUAL, pois não há hierarquia entre a CD e o SF.  Existem países com Bic. desigual, onde há hierarquia entre as casas.
    -> Na atividade fim ambas têm atribuições parecidas. Ambas podem iniciar o Processo Legislativo, ambas pode instaurar CPIs, bem como requisitar ao TCU a instauração de tomadas de conta especial.

     

    Vale ressaltar que se fosse criado algum Território Federal, apenas por lei Complementar, ele teria apenas Deputados Federais e no número de 4 apenas (imposto pela CF - Art. 45 - §2). Não haveria Senadores e não teriam autonomia política e não seriam considerados Entes Federativos, logo não elegeriam Senadores.

     

    O SF é composto por um número fixo de 3 por estado (26) e DF (1), por isso 81 (27 x 3) senadores.

  • I - O Poder Legislativo Brasileiro, da forma como foi mecionada pelo examinador, poderia ser interpretada tanto o sistema bicameral, adotado no âmbito federal e composto pela Câmara e Senado, como unicameral, adotado pelos estados, DF e municípios composto apenas por assembleias legislativas e câmara de vereadores. Mas como foi uma informação genérica e não havia outras opções, a opção I é a correta.


    II - É o que consta no Art. 45, caput da CF/88 - opção II correta.


    III - Opção Incorreta.


    Art. 46 CF/88: O Senado Federal compõe-se de representantes dos Estados e do DF, eleitos segundo o princípio majoritário.


    § 1º Cada Estado e o DF elegerão três senadores, com mandato de oito anos.


  • NO ARTIGO 45 DA CF REALMENTE TEM A PALAVRA TERRITÓRIO.

ID
2025154
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

O administrador atua no planejamento, na organização, na gestão e no controle das empresas, sendo demandado nos aspectos financeiros, materiais e humanos. Sobre o perfil desse profissional – com base na última pesquisa divulgada na página do Conselho Federal de Administração (CFA) –, analise as afirmativas e julgue-as como C (CERTA) ou E (ERRADA).

( ) É do sexo masculino, casado e com dependentes.

( ) É egresso de universidades públicas.

( ) Não ocupa cargos de gerência.

( ) É registrado em seu respectivo Conselho Regional de Administração (CRA).

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • Provavelmente a pesquisa realizada foi essa daqui:

    http://www.cfa.org.br/acoes-cfa/pesquisa-nacional/2-cfa-2015-relatorio-tecnico-v-ii-administradores.pdf/at_download/file

     

    Pesquisando por ela, vi que as respostas das alternativas:

    ( C ) É do sexo masculino, casado e com dependentes.

    ( E ) É egresso de universidades públicas.

    ( E) Não ocupa cargos de gerência.

    ( C ) É registrado em seu respectivo Conselho Regional de Administração (CRA).

     

  • Que questão ridícula.

  • Perfi l do Administrador

    A maioria:

    É do sexo masculino, casado e com dependentes.

    Tem idade média de 39,3 anos.

    É egresso de universidades particulares.

    Concluiu o curso de Administração entre 2000 e 2011

    Possui especialização em alguma área da Administração.

    Trabalha em empresas de grande porte (serviços e indústria) e órgãos públicos.

    Atua nas áreas de Administração Geral e Finanças.

    Possui carteira profissional assinada.

    Ocupa cargos de gerência.

    É registrado no CRA.

    FONTE: http://www.cfa.org.br/servicos/publicacoes/pesquisa-perfil-2011.pdf

  • Esta questão deveria está em atualidades!!!!

  • De acordo com a última pesquisa divulgada (2016, 6ª edição):

    A maioria:

    » É do sexo masculino, casado e com dependentes;

    » Tem idade entre 31 e 35 anos;

    » É egresso de universidades particulares;

    » Concluiu o curso de Administração entre 2006 e 2011;

    » Possui especialização em alguma área da Administração;

    » Trabalha em empresas privadas, de grande porte e no setor industrial;

    » Ocupa cargo de Gerência e de Analista;

    » Atua nas áreas de Administração e Planejamento Estratégico;

    » Tem Carteira Profissional assinada;

    » Possui renda média individual mensal de 9,2 salários mínimos;

    » É registrado em CRA.

    FONTE: https://cfa.org.br/wp-content/uploads/2018/02/08Pesquisa-perfil-2016_v3_web.pdf

ID
2025157
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Na crise, executivos voltam para a sala de aula

Maio/2016

A crise econômica e a incerteza em relação ao emprego não têm impedido os executivos de investirem na própria qualificação. Ao contrário. As quatro escolas de negócios creditadas com padrão global pela Associação Nacional de MBA (Anamba) – Iese, Katz, FIA e Insper – e que oferecem curso de MBA Executivo no país viram a procura pelo programa crescer.

De forma geral, cursos de MBA Executivo se propõem a ensinar os alunos a terem visão estratégica e pensamento analítico orientado para resultados, além do gerenciamento de riscos e o exercício da liderança. "Para quem quer crescer na carreira, não faz sentido não ter um MBA", afirma o headhunter André Freire, sócio-diretor da consultoria de recrutamento Exec.

(Por Adriana Fonseca | Valor Econômico – resumo)

O texto acima é uma referência à imperativa necessidade das organizações de manterem uma elevada qualificação de seus empregados. Analise as afirmativas a seguir:

I. O fracasso na gestão das organizações públicas e privadas no país é uma clara evidência de falta do profissional de administração em todos os postos gerenciais ou técnicos dessas entidades.

II. O profissional de administração deve buscar qualificação em boas escolas. A aplicação de seu conhecimento nos negócios pode contribuir de forma relevante para o desenvolvimento das organizações públicas e privadas e, por conseguinte, do país.

III. A falta de recursos ou crises econômicas nunca deve servir como justificativa para redução dos resultados financeiros de nenhuma organização pública ou privada.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • Resposta B.

    I. O fracasso na gestão das organizações públicas e privadas no país é uma clara evidência de falta do profissional de administração em todos os postos gerenciais ou técnicos dessas entidades. ERRADA, falta de profissionais com treinamento em gestão.

    II. O profissional de administração deve buscar qualificação em boas escolas. A aplicação de seu conhecimento nos negócios pode contribuir de forma relevante para o desenvolvimento das organizações públicas e privadas e, por conseguinte, do país.  CORRETA.

    III. A falta de recursos ou crises econômicas nunca deve servir como justificativa para redução dos resultados financeiros de nenhuma organização pública ou privada. ERRADA

  • A banca colocou NUNCA ou SEMPRE em alguma assertiva, pode ficar ligado que é treta!  :)

  • Gab. B

     

    I. O fracasso na gestão das organizações públicas e privadas no país é uma clara evidência de falta do profissional de administração em todos os postos gerenciais ou técnicos dessas entidades.

    # Administradores, não sejamos tão egocêntricos assim... kkk! Ter administrador em todos os postos gerenciais ou técnicos...

     

    II. O profissional de administração deve buscar qualificação em boas escolas. A aplicação de seu conhecimento nos negócios pode contribuir de forma relevante para o desenvolvimento das organizações públicas e privadas e, por conseguinte, do país.

    # Correto. Sempre buscar qualificação e aqui, não se preocupe com a palavra "sempre", pois há contexto que é necessário. 

     

    III. A falta de recursos ou crises econômicas nunca deve servir como justificativa para redução dos resultados financeiros de nenhuma organização pública ou privada.

    # Esse "nunca" forçou a barra. Será que um Banco não poderá justificar uma possível redução em seus resultados, devido a crise econômica? Na verdade os Bancos estão "sempre bem" kkk, mas você entendeu...("sempre" bem, outra generalização kkkk)

     

     

ID
2025160
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Planejar é criar um plano para aperfeiçoar o alcance de um determinado objetivo. O planejamento, portanto, consiste em uma importante tarefa de gestão e administração. Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • GABARITO E: Planejamento e Estratégia
    A administração (ou gestão) estratégica é um conceito abrangente e novo. De acordo com Pearce e Robinson,1
    é um processo que consiste no conjunto de decisões e ações que visam proporcionar uma adequação competitivamente superior entre a organização e seu ambiente, de forma a permitir que a organização alcance seus objetivos.
    Desse modo, a administração estratégica é um conceito que é mais abrangente do que um simples planejamento estratégico. Existem algumas diferenças entre a doutrina com relação à ordem das fases principais, mas os principais modelos separam essa gestão em três fases: o planejamento estratégico, a execução (ou implementação) estratégica e o controle estratégico.

  • gab. E; conhecido como Princ. da Precedência;

  • Princípios Gerais do Planejamento: 

    a) Princípio da Precedência do Planejamento;

    b) Princípio da maior Influência, Abrangênica ou Penetração;

    c) Princípio da maior Eficiência, Eficácia e Efetividade; e

    d) Princípio da Contribuição aos Objetivos.

  • APRENDENDO

    PLANEJAMENTO PRIMEIRO PRINCÍPIO PRECEDÊNCIA. PPPP

  • Pq a "C" está errada?

  • Gab.: LETRA E

    O planejamento figura como a primeira função administrativa, por ser aquela que serve de base para as demais funções. 

     


  • A) O planejamento é a função administrativa que não determina quando os objetivos devem ser feitos.

    B) Não é função do planejamento determinar o que se deve fazer para alcançar os objetivos da organização.

    C) O planejamento define alvos específicos, mas não de forma precisa. É uma função sempre genérica. (Planejamento operacional é preciso e específico)

    D) O planejamento é um processo que sempre começa com os resultados alcançados.

    E) O planejamento figura como a primeira função administrativa, por ser aquela que serve de base para as demais


  • "Talvês"?

  • GAB: LETRA E

    Complementando!

    Fonte: Prof. Stefan Fantini

    Comentários: 

    Letra A: errada. O planejamento determina sim quando os objetivos devem ser feitos. 

    Letra B: errada. Pelo contrário! O planejamento, além de definir os objetivos, define também o que deve ser feito (traça os planos) para alcançados. 

    Letra C: errada. Nada disso! O planejamento pode ser genérico (planejamento estratégico), e também pode ser específico (planejamento operacional).  

    Letra  D: errada. Pelo contrário! É o planejamento que define  os resultados que devem ser alcançados. 

    Letra E: correta. Perfeito. Trata-se do princípio da precedência.

    ===

    TOME NOTA (!)

    Princípios Gerais 

    Princípio da contribuição aos objetivos:  O planejamento deve sempre buscar os objetivos máximos da organização. Os objetivos devem ser “hierarquizados”, com o objetivo de que todos eles sejam cumpridos em sua totalidade. 

    Princípio da precedência do planejamento sobre as demais funções: O planejamento é a função que aparece no início do processo administrativo. É a função administrativa que vem antes das outras. 

    Princípio da maior influência (ou penetração) e abrangência: Por ser a função administrativa mais abrangente e mais influente, o planejamento pode provocar diversas modificações  nas características e nas atividades da organização. As modificações podem ocorrer em pessoas, tecnologia, sistemas, etc. 

    Princípio das maiores Eficiência, Eficácia e Efetividade: O planejamento deve buscar maximizar os resultados e minimizar as deficiências. 

  • ☠️ GABARITO LETRA E ☠️

    A) O planejamento é a função administrativa que não determina quando os objetivos devem ser feitos.

    B) Não é função do planejamento determinar o que se deve fazer para alcançar os objetivos da organização.

    C) O planejamento define alvos específicos, mas não de forma precisa. É uma função sempre genérica. (Planejamento operacional é preciso e específico)

    D) O planejamento é um processo que sempre começa com os resultados alcançados.

    E) O planejamento figura como a primeira função administrativa, por ser aquela que serve de base para as demais

ID
2025163
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Dentro dos modelos clássicos e neoclássicos, o administrador como organizador é fundamental para que as atividades sejam agrupadas de forma eficiente. Analise as afirmativas a seguir:

I. A especialização é necessária para determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados.

II. A departamentalização busca agrupar as atividades em uma estrutura lógica.

III. A definição de cargos e tarefas visa designar as atividades às específicas posições e pessoas.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • A) .8. Departamentalização
    A departamentalização é a forma como uma organização pode juntar e integrar pessoas, tarefas e atividades em unidades, tendo como objetivo facilitar a coordenação da empresa.8
    O departamento é, portanto, uma unidade de trabalho que agrega um somatório de atividades semelhantes ou coerentes entre si. De acordo com Chiavenato,9 a departamentalização é um meio de se obter homogeneidade de tarefas em cada órgão.
    A departamentalização deve facilitar o trabalho dos administradores, pois possibilita um aproveitamento mais racional dos recursos da organização. Assim sendo, os critérios devem ser os mais racionais, visando atingir os objetivos da organização
    _____________________________________________________

    4.2. Especialização do Trabalho
    A divisão de trabalho é um aspecto central de cada organização. Com a divisão de trabalho, um funcionário pode se especializar em uma determinada tarefa, aumentando sua eficiência.
    De acordo com Sobral,2 a especialização do trabalho é o grau em que as tarefas são divididas e padronizadas para que possam ser aprendidas e realizadas de forma relativamente rápida por um único indivíduo em dada organização.
    A especialização, apesar de seus efeitos benéficos, pode também ser negativa. Quando a especialização é excessiva, pode levar a uma insatisfação do funcionário e à perda de eficiência e de produtividade (o trabalho fica muito chato e repetitivo).
    ______________________________________________________

    Rennó (2013)

  • Gabarito letra A

     

    Segundo Chiavenato (2000, p. 202) organizar consiste em:
     


    1. Determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados (especialização).
    2. Agrupar as atividades em uma estrutura lógica (departamentalização). 
    3. Designar as atividades às específicas posições e pessoas (cargos e tarefas).

     

    Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/administracao-uma-introducao/13034/

ID
2025166
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A direção é uma das funções administrativas. Dirigir é tomar decisões, exercer a liderança e “fazer as coisas acontecerem”. Analise as afirmativas a seguir:

I. A direção constitui uma das mais complexas funções administrativas, pois envolve habilidades como de orientação, comunicação e motivação.

II. A direção se refere às relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e seus respectivos subordinados.

III. A direção pode se dar em níveis hierárquicos distintos.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO A:

    Direção – Quando os empregados são incapazes e indispostos a trabalhar, o estilo ideal seria focado nas tarefas. Nessa situação, o chefe manda, determina o que deve ser feito, quando deve ser feito e como deve ser feito. É o que se chama de comportamento de alta tarefa e baixo relacionamento;
    Persuasão – Nessa situação, o empregado já tem um nível de prontidão moderado, tem um pouco de experiência e/ou segurança no que faz, permitindo que o líder se comporte de modo a focar não só na tarefa, mas no relacionamento com o empregado. É o que se chama de comportamento de alta tarefa e alto relacionamento;
    Participação – Nessa situação, o empregado já tem mais habilidades no trabalho e o papel do líder seria ajudá-lo e guiá-lo em seu trabalho, mas de modo participativo. Seria um líder mais focado no relacionamento do que nas tarefas. É o que se chama de comportamento de baixa tarefa e alto relacionamento;
    Delegação – Nessa situação, os empregados já têm um alto nível de habilidades, de segurança e iniciativa, possibilitando ao líder utilizar o estilo de delegação. Caberia ao líder dar uma meta e a autoridade correspondente ao empregado para que este possa fazer seu trabalho com maior autonomia. É o que se chama de comportamento de baixa tarefa e baixo relacionamento.

  • I Direção é a mais complexa por possui caráter interpessoal(relação entre os individuos)

    II- Sim, como dito abaixo

    III- direção pode se dar em nivel global(direção)nível estratégico

     departamental(gerencia)nivel tatico

      operacional(supervisao)

    (assim como todas as funções administrativas estão presente em todos os níveis)*

     

  • I. - CORRETO - A direção constitui uma das mais complexas funções administrativas, pois envolve habilidades como de orientação, comunicação e motivação. ISSO SE DÁ POR CONTA DO CARÁTER INTERPESSOAL RELACIONADO COM A ADMINISTRAÇÃO DAS RELAÇÕES ENTRE INDIVÍDUOS.

     

    II. - CORRETO - A direção se refere às relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e seus respectivos subordinados. INDEPENDENTEMENTE DO NÍVEL: OPERACIONAL, TÁTICO OU OPERACIONAL.

     

    III. - CORRETO - A direção pode se dar em níveis hierárquicos distintos. INDEPENDENTEMENTE DO NÍVEL HIERÁRQUICO: NIVÉL GLOBAL, NÍVEL DEPARTAMENTAL OU NÍVEL OPERACIONAL.

     

     

    QUEM JÁ OUVIU/DISSE ESSA FRASE: "TRABALHAR COM PESSOAS SEMPRE FOI MAIS DIFÍCIL". POR QUÊ? PORQUE CADA UM TEM UM TIPO DE PERSONALIDADE. ESSA FUNÇÃO É COMPLEXA PORQUE ENVOLVE TAMBÉM A ORGANIZAÇÃO INFORMAL, OU SEJA: A RELAÇÃO INTERPESSOAL (amizade, inimizade, antipatia), OS VALORES, A CULTURA, AS CRENÇAS EM GERAL, E ATÉ MESMO A RELIGIÃO... ISTO É: TRABALHAR COM PESSOAS É ALGO MUITO COMPLEXO! rsrs

     

     

     

     

    GABARITO ''A''

  • Como alguns da minha região, inclusive eu, dizem: "mexer com gente é a pior coisa que tem"
    O que me admira é que Jesus, ainda assim, nos ama, mesmo que os próprios seres humanos não tenham esse sentimento entre sí.

  • Sinceramente fico com o pé atrás sempre que colocam MOTIVAÇÃO no meio das questões, pois de maneira geral  motivação é um fator intrínseco do ser humano (quando estudamos administração), logo, não são os fatores externos ou outras pessoas (no caso da questão o dirigente) quem irá motivar os outros na organização, mas sim a própria pessoa.

    Interpretar de mais (ainda mais bancas como QUADRIX, IADES ou FCC) às vezes mais atrapalha do que colabora com a resolução de certas questões. 

  • A direção é o 3 passo no processo de administração vindo logo depois de planejamento e oorganização. Apesar disso, a direção pode ser considerado a mais importanta dos processos, pois atua com várias funções administativa para que os subordinados executemsuas tarefas.

    Essa função administrativa se baseia em 4 principios básicos: I) Princípio da unidade de comando (cada subordinado tem somente um superior); II) Princípio da delegação (designação de tarefas,transferênciia de autoridade e exigência de responsabilidade); III)Princípio da amplitude de controle (numero ideal que cada chefe pode subordinar); e IV) Princípio da coordenação (coordenação e integração das atividades em busca de um onjetivo comum).

    Parase dirigir aos subordinados , o Administrador deve ser capaz de dar ordens e intruções, comunicar adequadamente, motivar, liderar e coordenar.

  • GAB:A 

     

    I. A direção constitui uma das mais complexas funções administrativas, pois envolve habilidades como de orientação, comunicação e motivação. (CORRETO)

    "A função administrativa de direção vai orientar, garantir, assegurar, integrar, coordenar, liderar, persuadir, influenciar os funcionários a executar um determinado trabalho para que os objetivos estabelecidos no planejamento sejam alcançados."

     

     

    II. A direção se refere às relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e seus respectivos subordinados. (CORRETO)

    "O relacionamento interpessoal do administrador com os seus subordinados acontece na função da direção."

     

     

    III. A direção pode se dar em níveis hierárquicos distintos. (CORRETO)

    "A  função "direção" está relacionada a: Comunicação, liderança e motivação.Todas essas funções acontecem em todos os níveis organizacionais."

     

     

    FONTE: Livro adm. geral para concursos públicos - Coleção tribunais e MPU- 2016, Giovanna Carranza.

     

     

     

     

     

     

  •  

    I. A direção constitui uma das mais complexas funções administrativas, pois envolve habilidades como de orientação, comunicação e motivação.

     

    ''Para que o planejamento e a organização possam ser eficazes, elas precisam ser completados pela orientação e apoio às pessoas, através de uma adequada comunicação, liderança e motivação.''

    ''Por essa razão, constitui uma das mais complexas funções de administração.''

    ________________________________________________________________________________

    II. A direção se refere às relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e seus respectivos subordinados.

     

    ''Enquanto as outras funções administrativas - planejamento, organização e controle - são impessoais, a direção constitui um processo interpessoal que determina as relações entre os indivíduos.''

    ________________________________________________________________________________

    III. A direção pode se dar em níveis hierárquicos distintos.

     

    ''[...] é uma função que se distribui por todos os níveis hierárquicos da organização.''

                                                        Institucional - Direção

                                                        Intermediário- Gerência 

                                                       Operacional - Supervisão

     

    Fonte: Administração de Novos Tempos, Chiavenato, pág. 480.

  • Enquanto as outras funções administrativas são impessoais, a direção constitui um processo interpessoal que define a relação entre indivíduos. Por essa razão, constitui uma das mais complexas funções da administração. (CHIAVENATO)

     

    A direção está relacionada diretamente com a atuação sobre as pessoas da organização. Assim, quando falamos de direção, queremos dizer que no nível institucional o presidente e os diretores dirigem pessoas, no nível intermediário os gerentes dirigem pessoas e no nível operacional os supervisores dirigem pessoas. Cada qual dentro da sua área de competência. Contudo, o processo é exatamente o mesmo para todos: lidar ocm pessoas subordinadas através da comunicação, liderança e motivação. (CHIAVENATO)

     

    A direção é uma função administrativa que se distribui por todos os níveis hierárquicos das organizações. (CHIAVENATO)

     

     

    Administração Geral e Pública. 

  • Dirigir significa influenciar, ou seja, é o processo de guiar as atividades dos membros da organização nas direções adequadas, envolvendo o desempenho de quatro atividades principais, liderando, motivando, atuando sobre grupos e comunicando.

    Todas as afirmativas descrevem corretamente o conceito de direção. Alternativa A está correta.

    Gabarito: A

ID
2025169
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A função controle na administração ganha destaque em um mundo de negócios cada vez mais complexo e interligado. O cerne do controle consiste em verificação se a atividade controlada está ou não alcançando os objetivos ou resultados desejados. Analise as afirmativas e julgue-as como C (CERTA) ou E (ERRADA).

( ) O exercício do controle pressupõe conhecimento dos padrões que representam o desempenho desejado.

( ) Uma das críticas à Administração Científica é sua despreocupação em desenvolver técnicas capazes de proporcionar bons padrões de controle.

( ) O não alcance dos resultados almejados indica a inexistência de controles.

( ) O controle estratégico, também denominado controle organizacional, é o nível mais elementar dos limites a serem estabelecidos e visa o curto prazo.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO B: 3.17. Controle Estratégico
    Após a definição da estratégia organizacional e do início da execução, será necessária a utilização de ferramentas de controle estratégico. Atualmente, a principal ferramenta para o controle estratégico é o Balanced Scorecard. De acordo com Lobato et al.,42
    Na gestão estratégica competitiva, o alinhamento e controle estratégicos são suportados pela ferramenta Balanced Scorecard (BSC), pela qual se elaboram medidas financeiras e não financeiras que possibilitam o desdobramento das estratégias a serem implementadas.
    Dessa maneira, os gestores poderão acompanhar os resultados da organização de acordo com a estratégia traçada, de modo a corrigir os desvios e aprender, gerando conhecimento com todo o processo

  • Letra B.

    1- Certa

    2- Errada: Havia técnicas capazes de proporcionar bons padrões de controle.

    3- Errada: o não alcance dos resultados almejados pode indicar uma falha no controle, mas necessariamente a inexistência.

    4- Errada: o controle estratégico visa o longo prazo.

  • (CERTA) O exercício do controle pressupõe conhecimento dos padrões que representam o desempenho desejado.

     

    Um dos processos de controle é , justamente, ''definir padrões de desempenho'', com a finalidade de comparar os padrões atuais com objetivos e padrões estabelecidos. (Pág. 647)

    _______________________________________________________________________________________

    (ERRADA) Uma das críticas à Administração Científica é sua despreocupação em desenvolver técnicas capazes de proporcionar bons padrões de controle.

     

    Totalmente ao contrário, a Administração Científica era  obcecada pela padronização e especialização dos funcionários, tanto que a superespecialização do operário era uma das apreciações críticas. A divisão de tarefas e a organização racional do trabalho facilitavam a supervisão - controle no nível operacional - , permitindo um maior controle sobre os funcionários.

     

    ''Por outro lado, alcança-se uma respeitável padronização no desempenho dos operários, pois na medida em que as tarefas vão se fracionando, a maneira de executá-las torna-se padronizada'' (pág. 69)

    ___________________________________________________________________________________________

    (ERRADA) O não alcance dos resultados almejados indica a inexistência de controles.

     

    Como o processo de controle envolve várias etapas¹, o não alcance dos resultados pode ser falha em uma de suas etapas, não necessariamente na inexistência de controle. Na verdade, a função de administrar envolve vários processos, como: planejamento, organização, direção e controle, o ‘não alcance de resultados’’pode ser uma combinação infinita de fatores.

     

    ¹ (1) Definir padrões de desemprenho,

    (2) Monitorar desempenho,

    (3) Comparar desempenho com padrões estabelecidos,

    (4) Ação corretiva.

    ______________________________________________________________________________________________

    (ERRADA) O controle estratégico, também denominado controle organizacional, é o nível mais elementar dos limites a serem estabelecidos e visa o curto prazo.

     

    O controle estratégico é de longo prazo. Se considerarmos o termo ''elementar'' como algo simples e fácil, podemos dizer que tal afirmação também é errada. O controle estratégico engloba toda a organização, focaliza o ambiente externo, e ainda é preocupado com o futuro, logo, é no mínimo complexo.

     

    Fontes: Administração de Novos Tempos, Chiavenato e Teoria Geral da Administração, Chiavenato.

  • (V) O exercício do controle pressupõe conhecimento dos padrões que representam o desempenho desejado.

    (F) Uma das críticas à Administração Científica é sua despreocupação em desenvolver técnicas capazes de proporcionar bons padrões de controle.

    (F) O não alcance dos resultados almejados indica a inexistência de controles.

    (F) O controle estratégico, também denominado controle organizacional, é o nível mais elementar dos limites a serem estabelecidos e visa o curto prazo.

ID
2025172
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Segundo Robert L. Karz, o sucesso do administrador depende mais de seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade. Analise as afirmativas a seguir:

I. Hoje é possível dispor de diversos testes de personalidades que, em até 5 minutos, conseguem definir de forma infalível em qual área um empregado desempenharia melhor suas funções.

II. É razoável aceitar que o fator hereditário – como a estatura, o gênero e outros traços biológicos – influencia na formação da personalidade.

III. Há diversos estudos sobre a personalidade e, naturalmente, há divergências entre diferentes teorias.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • Segundo Katz, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade. Depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Esse desempenho é o resultado de certas habilidades que o administrador possui e utiliza. Uma habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado. Para Katz, existem 3 tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido: as habilidades técnicas, humanas e conceituais.

    Habilidades Técnicas: envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. É o caso de habilidades em contabilidade, em programação de computador, engenharia, etc.

    Habilidades Humanas: estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem a capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais. As habilidades humanas estão relacionadas com a interação com as pessoas.

    Habilidades Conceituais: envolvem a visão da organização ou da unidade organizacional como um todo, a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Um administrador com habilidades conceituais está apto a compreender as várias funções da organização, complementá-las entre si, como as mudanças em uma parte da organização afetam o restante dela. As habilidades conceituais estão relacionada com o pensar, com o raciocinar, com o diagnóstico das situações e com a formulação de alternativas de solução dos problemas. Representam as capacidades cognitivas mais sofisticadas do administrador e que lhe permitem planejar o futuro, interpretar a missão, desenvolver a visão e perceber oportunidades onde ninguém enxerga nada. Na medida em que um administrador faz carreira e sobe na organização, ele precisa, cada vez mais, desenvolver as suas habilidades conceituais para não limitar a sua empregabilidade. Empregabilidade significa a capacidade que uma pessoa tem para conquistar e manter um emprego. Conquistar um emprego pode até ser fácil; o difícil é mantê-lo a longo prazo.

    Fonte: Livro Introdução à Teoria Geral da Administração

    Idalberto Chiavenato

  • azoável aceitar que o fator hereditário – como a estatura, o gênero e outros traços biológicos – influencia na formação da personalidade. 

     

    nao entendi , como assim influencia na formaçao da personalidade?

  • O item II não seria a Teoria dos Traços? Mas não está ultrapassada?

  • A palavra chave que deixa a assertiva correta é:"razoável"

  • I. Hoje é possível dispor de diversos testes de personalidades que, em até 5 minutos, conseguem definir de forma infalível em qual área um empregado desempenharia melhor suas funções. E

    Em administração nada pode ser encarado como infalível, absoluto.

    II. É razoável aceitar que o fator hereditário – como a estatura, o gênero e outros traços biológicos – influencia na formação da personalidade. C

    A palavra razoável torna o item correto. Seria mais ou menos como dizer que filhos de pessoas que possuem uma caracteristica X podem ter a personalidade similar à dos pais. Não é uma regra mas é possível de ocorrer.

    III. Há diversos estudos sobre a personalidade e, naturalmente, há divergências entre diferentes teorias. C

  • II. É razoável aceitar que o fator hereditário – como a estatura, o gênero e outros traços biológicos – influencia na formação da personalidade.

    Pois num é mesmo. Toda baixinha é braba. kk

    (Para descontrair, rsrs)

ID
2025175
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A motivação é uma força essencial que o gestor deve gerar em sua equipe. Organizações motivadas são produtivas e inovadoras. Analise as afirmativas a seguir:

I. Segundo a hierarquia da pirâmide de Maslow, as necessidades de nível mais alto, como autoestima, devem ser satisfeitas primeiro. Assim se atingem elevados níveis de motivação.

II. Toda motivação e todo indivíduo motivado produzem boas realizações para a empresa e para a sociedade em que vive.

III. A motivação é parte inerente da personalidade e do ambiente em que se vive. Um empregado que é motivado para a realização de suas tarefas também o será em casa para seus estudos ou no relacionamento com a família.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito E:

    Motivação
    De acordo com Daft,1 a motivação é relativa às forças internas ou externas que fazem uma pessoa se entusiasmar e persistir na busca de um objetivo! Como a motivação afeta a produtividade, a organização deve canalizar a motivação para os objetivos organizacionais.
    Dessa forma, Robbins2 diz que, no ambiente organizacional, a motivação é a vontade de exercer altos níveis de esforço para alcançar os objetivos organizacionais.
    Entretanto, a dificuldade existe no fato de que as pessoas são muito diferentes umas das outras. O que pode motivar uma pessoa pode não motivar outras. Existe uma diversidade de teorias motivacionais,3 mas em geral os autores abordam dois tipos de fatores, os extrínsecos (de fora da pessoa) e os intrínsecos (de dentro da pessoa).
    De acordo com Bergamini,
    No primeiro caso, pressupõe-se que a força que conduz o comportamento motivado está fora da pessoa, quer dizer, nasce de fatores extrínsecos que são, de certa forma, soberanos e alheios à sua vontade. No segundo caso, subjaz a crença de que as ações humanas são espontâneas e gratuitas, uma vez que têm suas origens nas impulsões interiores; assim sendo, o próprio ser humano traz em si seu potencial e a fonte de origem do seu comportamento motivaciona

  • I. Segundo a hierarquia da pirâmide de Maslow, as necessidades de nível mais alto, como autoestima, devem ser satisfeitas primeiro. Assim se atingem elevados níveis de motivação. Segundo a Teoria das Necessidades de Maslow, as necessidades Fisiológicas  (alimentação, repouso, desejo sexual,  etc) devem ser satisfeitas primeiro. 

     

     

    II. Toda motivação e todo indivíduo motivado produzem boas realizações para a empresa e para a sociedade em que vive. Eu posso ser motivado para a pratica de algum crime, será que isso será bom para a empresa ou sociedade?

     

     

    III. A motivação é parte inerente da personalidade e do ambiente em que se vive. Um empregado que é motivado para a realização de suas tarefas também o será em casa para seus estudos ou no relacionamento com a família. Será que o indivíduo que tem motivação para jogar Pokémon Go terá a mesma motivação para estudar para a prova de Química? Creio que não!

  • Corroborando:

     

    I - As primeiras necessidades a serem satisfeitas são as FISIOLÓGICAS

    II - Parece uma regra absoluta. Nem todos que estão motivados produzem resultados para a sociedade

    III - Um empregado que é motivado para a realização de suas tarefas também o será em casa para seus estudos ou no relacionamento com a família. (Mais uma "regra absoluta" que não condiz com a realidade. Motivação no trabalho é diferente da motivação em casa.

     

    Gab: Letra E

  • Pessoal,

    Retificando alguns comentários equivocados:

    I. Segundo a hierarquia da pirâmide de Maslow, as necessidades de nível mais alto, como autoestima, devem ser satisfeitas primeiro. Assim se atingem elevados níveis de motivação.

    As necessidade de nível mais alto é a de AUTO-REALIZAÇÃO. Essa está no topo da pirâmide. Diferente das necessidades básicas - como a FISIOLÓGICA - que está na BASE da pirâmide. Essas deverão ser supridas primeiro, tipo: (alimentação, repouso, desejo sexual,  etc)

     

  • Apenas complementando:

    O erro da afirmativa II consiste em atribuir o desempenho somente à motivação. É importante lembrar que o desempenho é composto por três fatores: motivação, habilidades e oportunidades. Dessa forma, um indivíduo motivado não necessariamente gerará boas realizações, pois os outros dois componentes também devem ser atendidos.

  • Macete criado porque eu viajo mesmo, kkkkk.


    O desempenho é composto por três fatores:

    É o MOH, de "mó", de "muito"

    Moh importante pro desempenho.

    M otivação

    O portunidades

    H abilidades

  • Em 20/01/22 às 15:17, você respondeu a opção B.

    !

    Você errou!Em 03/01/22 às 08:58, você respondeu a opção D.

    !

    Você errou!Em 08/12/21 às 14:48, você respondeu a opção D.

    !

    Você errou!

ID
2025178
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Meio Ambiente

O Banco da Amazônia (BASA) dispõe em sua página na internet a missão: “Promover o desenvolvimento sustentável da Amazônia, por meio da execução de políticas públicas e oferta de produtos e serviços financeiros”. Como valores, constam, dentre outros: “Ética e transparência, Respeito à diversidade, e Desenvolvimento de Competências e Meritocracia”. Analise as afirmativas a seguir:

I. Um item como “satisfação dos clientes” pode servir como missão ou visão, mas nunca como valores.

II. Quando falamos em valores, estamos discorrendo sobre crenças ou princípios que servem de guia para os colaboradores de uma organização.

III. Os valores são independentes e não têm relação com a missão e a visão de uma organização.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito B : Somente o item II está correto.

    Erro Item I : Um item como “satisfação dos clientes” pode servir como missão ou visão, mas nunca como valores. ( também pode aparecer como valores)

    Erro item III: Os valores são independentes e não têm relação com a missão e a visão de uma organização. ( não são independentes)

  • apenas a II esta correta

     

    Valores compartilhados: Constituem o segundo nível da cultura. São os valores relevantes que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem. Funcionam como justificativas aceitas por todos os membros. Em muitas culturas organizacionais os valores são criados originalmente pelos fundadores da organização.

  • Na verdade, trata-se de uma questão de Administração.
ID
2025181
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

As instituições públicas e privadas guardam diferenças e semelhanças. Ambas são importantes para o desenvolvimento da sociedade. Analise as afirmativas a seguir:

I. As instituições públicas não dependem da situação de mercado e têm orçamento garantido pela União. Assim sendo, são mais independentes que as organizações privadas.

II. Uma instituição privada visa a lucro e, por isso, sempre gerará mais valor para a sociedade.

III. Uma instituição pública, diferentemente da privada, é sempre infinita, ou seja, não tem prazo definido para seu término.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • I. As instituições públicas não dependem da situação de mercado e têm orçamento garantido pela União. Assim sendo, são mais independentes que as organizações privadas ( ora, se são custeadas pela União, são empresas dependentes).

    II. Uma instituição privada visa a lucro e, por isso, sempre gerará mais valor para a sociedade ( sem comentários)

    III. Uma instituição pública, diferentemente da privada, é sempre infinita, ou seja, não tem prazo definido para seu término. ( Imaginem se a Fiat abre uma fábrica com prazo de validade?)

  • Todas estão "erradas" excteuando-se o item II que deveria ser considerado correto. Mas nosso país não está nem aí para quem produz...

  • Cuidado com os comentários!

    Quem quer passar em um concurso não deve pensar como é o mundo hoje não 

    E sim como deveria ser!

  • Dário José Xavier Néto, sua opinião pessoal não importa aqui. Vamos focar na matéria. vai trabalhar na iniciativa privada,tá fazendo o q estudando pra concurso? cada uma...

  • Bela questão. Parabéns pra quem a elaborou

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento sobre as convergências e divergências entre a gestão Pública e a gestão privada e seus impactos na sociedade.

    Diante disso, vamos a uma breve explicação.

    Segundo Paludo (2010) ambos os setores utilizam técnicas como o planejamento, o controle, a organização e a direção. Assim como muitas das funções administrativas, por exemplo, a área de recursos humanos e finanças.

    Em relação às divergências estão: A administração pública busca o bem da sociedade, o interesse público. Já as empresas privadas concentram seus esforços na lucratividade e a maximização das riquezas de seus acionistas. Outra diferença crucial entre as duas instituições a administração pública rege-se pela supremacia do interesse público e pela obrigação da continuidade da prestação de serviço público, tratando todos com igualdade e fornecendo serviços com qualidade. Contudo, as empresas do setor privado são conduzidas pelo mercado e podem atuar de maneiras diversas, podendo fazer tudo o que não estiver proibido em lei.

    Posto isso, vamos à análise da alternativa correta.

    I) ERRADA. Ambas sofrem os impactos do mercado, existem as diversas formas de isso ocorrer, contudo não exime a administração pública.

    II) ERRADA. De fato, a empresa privada viso o lucro e formas de garantir a sustentabilidade do negócio, entretanto a instituição pública possui com princípio basilar a busca em gerar valor para a sociedade e formas de garantir o desenvolvimento sustentável.

    III) ERRADA. A administração pública deve ofertas serviços de forma contínua, isso não significa dizer que será infinita.


    Fonte:

    PALUDO, A. V. Administração pública: teoria e questões, 1° ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.


    Gabarito do Professor: Letra E.
ID
2025184
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O mercado abriga uma enorme variedade de instituições, gerando uma grande diversidade de organizações. Contudo, elas apresentam características que nos permitem classificá-las em classes ou tipos. Quando o poder na instituição é imposto pela força física ou por controles baseados em prêmios ou punições, podemos classificá-la como uma:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO C:

    ara Etzioni, as organizações que possuem contratos psicológicos semelhantes, têm, também, objetivos similares. Portanto, o tipo de poder determina o tipo de obediência.
    Veja:
    Poder Coercitivo
    Baseia-se em punições.
    Contrato psicológico: alienatório (obediência sem questionamento).
    Organização coercitiva: o objetivo é controlar o comportamento.
    Poder Manipulativo
    Baseia-se em recompensas.
    Contrato psicológico calculista (obediência interesseira).
    Organização utilitária: o objetivo é obter resultados por meio de barganhas com os funcionários.
    Poder Normativo
    Baseia-se em crenças e símbolos.
    Contrato psicológico moral (disciplina interior).
    Organização normativa: o objetivo é realizar missão ou tarefa em que os participantes acreditam.
    Maximiano (1995).

  • GABARITO C

    Etzioni elabora sua tipologia de organizações, classificando as organizações com base no uso e significado da obediência. Para ele, a estrutura de obediência em uma organização é determinada pelos tipos de controles aplicados aos participantes. Assim, a tipologia das organizações, segundo Etzioni, é a seguinte:

    Organizações coercitivas: o poder é imposto pela força física ou por controles baseados em prêmios ou punições. Utilizam a força - latente ou manifesta - como o significado principal de controle sobre os participantes de nível inferior. O envolvimento dos participantes tende a ser "alienativo" em relação aos objetivos da organização. As organizações coercitivas incluem exemplos como os campos de concentração, prisões, instituições penais etc.
    Organizações utilitárias: poder baseia-se no controle dos incentivos econômicos. Utilizam a remuneração como base principal de controle. Os participantes de nível inferior contribuem para a organização com um envolvimento tipicamente "calculativo", baseado quase exclusivamente nos benefícios que esperam obter. O comércio e as corporações trabalhistas estão incluídos nesta classificação.
    Organizações normativas: o poder baseia-se em um consenso sobre objetivos e métodos de organização. Utilizam o controle moral como a força principal de influência sobre os participantes. Os participantes têm um alto envolvimento "moral" e motivacional. As organizações normativas são também chamadas "voluntárias" e incluem a Igreja, universidades, hospitais e muitas organizações políticas e sociais. Aqui, os membros tendem a buscar seus próprios objetivos e a expressar seus próprios valores pessoais.

    http://estruturalismo.blogspot.com.br/2008/05/tipologia-das-organizaes.html

  • Coerção a velha truculência mais "arrumadinha", com um nome mais pomposo.

    Letra: C.

  • O enunciado pede a tipologia das organizações descritas pelo sociólogo Amitai Etzioni, a saber: Organizações coercitivas, utilitárias e normativas.

    As únicas alternativas que apresentam essas tipologias são as alternativas A C e E.

    Quando o poder na instituição é imposto pela força física ou por controles baseados em prêmios ou punições, estamos falando da organização coercitiva. Letra C é a resposta correta.

    Quer lembrar as tipologias? Veja:

    Organizações coercitivas: o poder é imposto pela força física ou por controles baseados em prêmios ou punições. Utilizam a força - latente ou manifesta - como o significado principal de controle sobre os participantes de nível inferior. O envolvimento dos participantes tende a ser "alienativo" em relação aos objetivos da organização. As organizações coercitivas incluem exemplos como os campos de concentração, prisões, instituições penais etc.

    Organizações utilitárias: poder baseia-se no controle dos incentivos econômicos. Utilizam a remuneração como base principal de controle. Os participantes de nível inferior contribuem para a organização com um envolvimento tipicamente "calculativo", baseado quase exclusivamente nos benefícios que esperam obter. O comércio e as corporações trabalhistas estão incluídos nesta classificação.

    Organizações normativas: o poder baseia-se em um consenso sobre objetivos e métodos de organização. Utilizam o controle moral como a força principal de influência sobre os participantes. Os participantes têm um alto envolvimento "moral" e motivacional. As organizações normativas são também chamadas "voluntárias" e incluem a Igreja, universidades, hospitais e muitas organizações políticas e sociais. Aqui, os membros tendem a buscar seus próprios objetivos e a expressar seus próprios valores pessoais.

    Gabarito: C

ID
2025187
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Se as pessoas são a parte mais importante da organização, a gestão de recursos humanos tem um papel fundamental de atrair e manter bons colaboradores, bem como desenvolver seus talentos. Analise as afirmativas e julgue-as como C (CERTA) ou E (ERRADA).

( ) Elevados índices de rotatividade indicam que a empresa preza por bons colaboradores e ótimos salários. Portanto, nesse contexto, sempre haverá muita competitividade e pessoas dispostas a trabalhar na organização.

( ) Uma taxa de absenteísmo abaixo de 10% é considerada normal e adequada para qualquer organização e indica boa gestão dos recursos humanos.

( ) O desperdício de materiais está sempre ligado à gestão operacional, não à gestão de recursos humanos.

( ) Manter salários adequados ao mercado é o principal instrumento da gestão de recursos humanos para reduzir condições de trabalho inadequadas.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • Resposta: Letra E

     

    (E ) Elevados índices de rotatividade indicam que a empresa preza por bons colaboradores e ótimos salários. Portanto, nesse contexto, sempre haverá muita competitividade e pessoas dispostas a trabalhar na organização. - Elevado índice de rotatividade não é saudável para as organizações pois além do custo que se tem no processo de admissão, a alta taxa de rotatividade não retém seu capital de conhecimento.

    (E) Uma taxa de absenteísmo abaixo de 10% é considerada normal e adequada para qualquer organização e indica boa gestão dos recursos humanos. - Ao contrário do que muitos pensam, um índice muito baixo de rotatividade não é sadio para as organizações, pois indica que a organização está estagnada já que não revitaliza ou "oxigena" a sua mão-de-obra.

    (E) O desperdício de materiais está sempre ligado à gestão operacional, não à gestão de recursos humanos. - Há 5 fatores ligados ao despercido de materiais: Material humano, má gestão, desvio, vencimento e falta de tecnologia.

    (E) Manter salários adequados ao mercado é o principal instrumento da gestão de recursos humanos para reduzir condições de trabalho inadequadas. - Se seguirmos a Pirâmide de Maslow verificaremos que há outras necessidades a serem almejadas além das necessidades de segurança.

  • e qual seria esse percentual??

    Facebook: Professor Ricardo Bastos

     

  • Gostaria realmente de saber qual a fonte que a banca utilizou pq em dois sites de consulta, um diz que a taxa ideal 2,7% e o outro site de 2,5% a 3,0%. 

    http://www.rh.com.br/Portal/Desempenho/Materia/3405/empresa-alcanca-indice-baixissimo-de-absenteismo.html

    http://sol7.com.br/blog/o-que-e-absenteismo-e-como-contolar/

  • Gente mas absenteísmo não está relacionado a faltas ao serviço? Não estou entendendo a relação que estão fazendo com rotatividade. Absenteísmo é faltar ao serviço e não ser demitido.

  • Por mais absurda que seja o gabarito sempre tem justificativa, é absurdo se pensar em absenteísmo como algo positivo, no próprio serviço público não há tolerância para faltas ao trabalho. Enfim banca lixo abusa de explorar qualquer bobagem nessa matéria, eu sugiro estudar por uma fcc para aprender os conceitos principais que realmente são importante, o resto é resto.

  • GABARITO LETRA E

    (ERRADA) O elevado índice de rotatividade (turnover) indica que algo NÃO está indo bem e precisa ser observado e melhorado. 

    (ERRADA) A verdade é que não há um percentual ideal de absenteísmo; isso varia de acordo com cada empresa. Algumas são mais flexíveis que outras, portanto, é preciso que esse assunto seja debatido internamente. Dados da Associação Brasileira de Controle da Qualidade (ABCQ), no entanto, indicam que um nível aceitável gira em torno de 1,5%. Em outras palavras, as faltas e atrasos precisam ser bastante pontuais. Caso aconteçam de forma recorrente sinalizam que algo está errado.

    (ERRADA) Há 5 fatores ligados ao desperdício de materiais: material humano, má gestão, desvio, vencimento e falta de tecnologia.

    (ERRADA) Para reduzir condições de trabalho inadequadas devemos focar na saúde e segurança do funcionário, e não no salário. Por exemplo, se há uma cadeira inadequada ao trabalho e isto está causando dor nas costas do funcionário, não adianta aumentar o salário dele, deve-se trocar a cadeira, focando em sua saúde e segurança.

ID
2025190
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A gestão de recursos humanos é complexa e diversa. As pessoas são o grande capital das organizações. Analise as afirmativas a seguir:

I. As instituições públicas têm mais facilidade na condução de seus recursos humanos, pois são todos colaboradores estáveis e de elevado nível de formação.

II. Fatores internos, como missão, visão e cultura, podem influenciar os processos de gestão de pessoas.

III. Na gestão de recursos humanos, o processo de recompensar pessoas é mais amplo do que apenas a folha de pagamento mensal.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • 5.2 Objetivos
    Diversos autores apresentam variados objetivos da gestão de pessoas. Chiavenato (2006) define que a gestão de pessoas deve contribuir para a eficácia organizacional mediante os seguintes meios:
    • Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e a realizar sua missão:

    • Proporcionar competitividade à organização:

    • Proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados

    • Aumentar a autoatualização e a satisfação dos empregados no trabalho

     

  • A alternativa "I" está incorreta.

     

    Presentes em quase todos os processos administrativos, as distinções entre gestão pública e privada não querem dizer que um setor é mais desafiador que outro: significam apenas que cada um deles possui peculiaridades às quais devem se atentar os bons líderes. As divergências têm início ainda antes da admissão do funcionário. Enquanto no setor privado, em geral, busca-se alguém com experiência de mercado, no público a prioridade é a qualificação técnica. Na primeira situação, o desafio do gestor está em escolher um funcionário com habilidades inerentes à função que será realizada. Já, no funcionalismo público, é necessário que o líder saiba alinhar diferentes perfis de profissionais que não foram por ele escolhidos, para que todos trabalhem em função do mesmo propósito. Além disso, o desafio se mantém: como manter a motivação da equipe sem a possibilidade de demiti-los, caso não cumpram o prometido?

     

    ------------------- 

    Gabarito: D

  • d-

    I. As instituições públicas têm mais facilidade na condução de seus recursos humanos, pois são todos colaboradores estáveis e de elevado nível de formação - esta afirmação é uma atrocidade da realidade. 

    II. Fatores internos, como missão, visão e cultura, podem influenciar os processos de gestão de pessoas. - ok. cultura organizacional é um dos ativos intangíveis, os quais incluem: marcas, patentes, direitos autorais, as competências e habilidades, redes de relacionamento, capacidades inovadoras.

    III. Na gestão de recursos humanos, o processo de recompensar pessoas é mais amplo do que apenas a folha de pagamento mensal. ok

ID
2025193
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

A evolução da gestão de recursos humanos na Administração Pública Federal é marcada por uma série de descontinuidades e por dificuldades significativas referentes à estruturação de seus principais sistemas. Analise as afirmativas e julgue-as como C (CERTA) ou E (ERRADA).

( ) A criação do Conselho Federal do Serviço Público e do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), na década de 1930, representa o primeiro esforço efetivo de constituição de um serviço público profissional no Brasil.

( ) Na década de 80 instituiu-se o Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) com a finalidade de dotar a Administração Pública Federal de instrumentos ágeis e eficazes para o controle e o acompanhamento dos gastos com pessoal.

( ) O Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) iniciou sua operacionalização a partir do módulo “folha de pagamento”.

( ) Um dos grandes impeditivos de melhora na gestão dos recursos humanos é a impossibilidade de se implantar o modelo de gestão por competências em organizações públicas.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • V V V F 

  • A criação do Conselho Federal do Serviço Público e do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), na década de 1930, representa o primeiro esforço efetivo de constituição de um serviço público profissional no Brasil. Certo

    Na década de 80 instituiu-se o Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) com a finalidade de dotar a Administração Pública Federal de instrumentos ágeis e eficazes para o controle e o acompanhamento dos gastos com pessoal. Certo

    O Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE) iniciou sua operacionalização a partir do módulo “folha de pagamento”. Certo

    Um dos grandes impeditivos de melhora na gestão dos recursos humanos é a impossibilidade de se implantar o modelo de gestão por competências em organizações públicas.

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento sobre a evolução da gestão de pessoas.

    Vamos à análise das afirmativas.

    (CERTA) A partir da Revolução de 1930 o Brasil passou a empregar procedimentos para a modernização das estruturas e processos do Estado. E então criado o Conselho Federal do Serviço Público, contudo em 1938 é transformado em DASP.

    (CERTA) O SIAPE (Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos) surgiu em 1989 com o intuito de identificar quanto era despendido com pagamento de pessoa na administração pública. Esse sistema revolucionou o sistema de recursos humanos e impediu que os gestores tivessem surpresas com mudança de folha.

    (CERTA)  Antes da introdução do SIAPE, cada entendida gerenciava própria folha de pagamento, encaminhando posteriormente ao Tesouro Nacional as informações e os valores despendidos. Com a instituição do SIAPE houve a racionalização desse serviço o que acarretou economia de recursos e um sistema que impede fraudes.

    (ERRADA) A questão incorre em erro ao afirmar que gera impedidos, uma vez que o conceito de gestão por competências na Administração Pública foi introduzido por meio do Decreto n.º 5.707/2006, o qual instituiu a política e as diretrizes para o desenvolvimento pessoal.


    Fonte:

    BRANDÃO, H. P; GUIMARÃES T.A. Gestão de Competências e Gestão de Desempenho. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 41, 2001.


    Gabarito do Professor: Letra D.
ID
2025196
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Ainda sobre a evolução da administração de recursos humanos, na Constituição Federal de 1988 os entes federativos ficaram com a obrigação de instituir, no âmbito de sua organização, regime jurídico único para os servidores da administração direta, das autarquias e das fundações públicas. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários

  • A letra C está correta, mas tramita no STF a ADI 5367 questionando o artigo 58 (parágrafo 3º) da Lei 9.649/1998, que dispõe sobre aplicação do regime jurídico da CLT aos empregados dos conselhos.

  • ADI 5367 / DF - DISTRITO FEDERAL Data 08/09/2020 Ementa Ementa: CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO. ORGANIZAÇÃO DO ESTADO. REGIME JURÍDICO ADMINISTRATIVO. NATUREZA SUI GENERIS DOS CONSELHOS DE FISCALIZAÇÃO PROFISSIONAL. POSSIBILIDADE DE CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS PELO REGIME DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO. CONSTITUCIONALIDADE.
ID
2025199
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Para uma autarquia como o Conselho Regional de Administração (CRA), o planejamento da força de trabalho é um processo contínuo e organizado de avaliação das necessidades futuras de recursos humanos, no tocante a quantitativo, composição e perfil, e de definição das estratégias e ações que se fazem necessárias para viabilizar o alcance de tais necessidades. Analise as afirmativas e julgue-as como C (CERTA) ou E (ERRADA).

( ) As necessidades de pessoal variam ao longo do tempo de acordo com as mudanças na missão da organização, nos processos de trabalho e nas eventuais necessidades de redefinir as prioridades políticas.

( ) O processo de planejamento da força de trabalho envolve avaliar potenciais mudanças futuras em relação ao ambiente externo e interno para determinar o cenário de atividades mais provável para o período considerado.

( ) A identificação de excesso de trabalho e atrasos no cumprimento de prazos não indica, fundamentalmente, que haja necessidade de concurso público para aumento do quadro de pessoal.

( ) O planejamento da força de trabalho deverá buscar, uma vez alcançada a meta inicial, manter os funcionários permanentemente alinhados aos objetivos estratégicos, que podem inclusive se alterar ao longo do tempo.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • gabarito: A (para quem não é assinante)

  • A identificação de excesso de trabalho e atrasos no cumprimento de prazos não indica, fundamentalmente, que haja necessidade de concurso público para aumento do quadro de pessoal.

    Não entendi .. pois se há excesso e atrasos é porque tem muito trabalho para poucas pessoas ... alguém pode esclarecer essa alternativa ? Pra mim ela está errada.

  • Eu errei a questão tambem, mas pensando pelo outro lado, acredito que o aumento de funcionários não necessariamente solucionará a questão da demanda de serviços muito menos no atingimento de prazos, sendo que por exemplo, em um setor financeiro de um orgão publico, as vezes o volume de pagamento de processos pode ser solucionada por um melhor planejamento de equipe do proprio setor.

  • Karoliny Borges,

     

    A assertiva diz o seguinte:

    A identificação de excesso de trabalho e atrasos no cumprimento de prazos não indica, fundamentalmente, que haja necessidade de concurso público para aumento do quadro de pessoal.

     

    A questão está certa, pois tanto o excesso de trabalho quanto os atrasos podem ser consequências de incompetência/ineficiência do próprio quadro atual. Então, dependendo caso, rotação de cargos, treinamentos, oficinas ou coisas do tipo, poderiam auxiliar na resolução do problema sem que, necessariamente, precisasse contratar novos servidores.

     

    GAB: LETRA A

ID
2025202
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

Das opções a seguir, qual melhor define a abordagem orçamentária desenvolvida nos Estados Unidos da América, pela Texas Instruments Inc., no século passado, e que tem como principais características: análise, revisão e avaliação de todas as despesas propostas e não apenas das solicitações que ultrapassam o nível de gasto já existente; e todos os programas devem ser justificados cada vez que se inicia um novo ciclo orçamentário?

Alternativas
Comentários

  • Gab. C

     

     

     

    Orçamento Base-Zero surgiu no Texas, Estados Unidos, na década de 1970, e nele não há direito adquirido no orçamento. Cada despesa é tratada como uma nova iniciativa de despesa, e a cada ano é necessário provar as necessidades de orçamento, competindo com outras prioridades e projetos. Inicia-se todo ano, partindo do “zero” – daí o nome Orçamento Base-Zero.
     

     

    O Orçamento Base-Zero exige que o administrador justifique, a cada ano, todas as dotações solicitadas em seu orçamento, incluindo alternativas, análise de custo, finalidade, medidas de desempenho, e as consequências da não aprovação do orçamento.

     

     

    A ênfase é na eficiência, e não se preocupa com as classificações orçamentárias, mas com o porquê de se realizar determinada despesa
     

     

    No entanto, sua elaboração é trabalhosa, demorada e mais cara, além de desprezar a experiência acumulada pela organização.

     

    Obs.: No Orçamento Base Zero toda despesa é considerada despesa nova – independentemente de tratar-se de despesa continuada oriunda de período passado ou se tratar de uma despesa inédita/nova.
     

     

     

    AFO - PALUDO - 5º Edição

  • Amigo vai fazer a prova no domingo?

  • Década de 1970, Texas, EUA. Orçamento Base-Zero: exige a reavaliação de todos os programas cada vez que se inicia um novo ciclo orçamentário e não apenas as das solicitações que ultrapassam o nível de gasto já existente.

  • NOSSA ELIEL, POR QUE SERA QUE É O ORÇAMENTO BASE ZERO....

     

    -...todos os programas devem ser justificados cada vez que se inicia um novo ciclo orçamentário...- TUDO DO ZERO

    GABARITO ''C''

  • Orçamento Base Zero

  • ORÇAMENTO BASE ZERO

  • OBZ 

  • todas as despesas propostas = BASE ZERO

  • ✅Letra C.

    Sobre o Orçamento Base Zero (OBZ):

    -Análise, revisão e avaliação total de tudo que vem sendo realizado.

    -Não gera direito adquirido.

    -Técnica lenta, cara, onerosa, morosa.

    -Fator primordial é com a TOMADA DE DECISÃO.

    -Fator secundário é com a FORMA.

    -Idealizado pela iniciativa privada.

    -No Brasil, não é utilizada por ser incompatível com o PROGRAMA .

    -É também incompatível com o MÉDIO E LONGO PRAZO.

    Fonte: Aulas do Prof: Anderson Ferreira, Gran Cursos. É INDO NO FUNDO QUE A GENTE DESCOBRE QUE AINDA TEM MUITA FORÇA PARA SUBIR!! RISISTIR AINDA SERÁ A MELHOR OPÇÃO!!❤️✍✌

ID
2025205
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

O controle orçamentário é essencial para que o orçamento seja confiável e de grande suporte para decisões. O princípio de que “todas as receitas e todas as despesas devem constar da lei orçamentária, não podendo haver omissão” é o:

Alternativas
Comentários

  • Gab. B

     

    a) Princípio da Unidade Orçamentária ou Totalidade -> Previsto, de forma expressa, pelo caput do art. 2º da Lei nº 4.320/64, determina existência de orçamento único para cada um dos entes federados – União, estados, Distrito Federal e municípios – com a finalidade de se evitarem múltiplos orçamentos paralelos dentro da mesma pessoa política.

     

     b) Princípio da Universalidade -> Estabelecido, de forma expressa, pelo caput do art. 2º da Lei nº 4.320/64, recepcionado e normatizado pelo § 5º do art. 165 da CF/88, determina que a LOA de cada ente federado deverá conter todas as receitas e despesas de todos os poderes, órgãos, entidades, fundos e fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público.

     

     c) Princípio da Publicidade -> Princípio básico da atividade da Administração Pública no regime democrático, está previsto no caput do art. 37 da Magna Carta de 1988. Justifica-se especialmente pelo fato de o orçamento ser fixado em lei, sendo esta a que autoriza aos Poderes a execução de suas despesas.

     

     d) Princípio da Uniformidade ou Consistência -> Trata-se de um princípio orçamentário específico, segundo o qual o orçamento deve manter uma mínima padronização ou uniformidade na apresentação de seus dados, de forma a permitir que seus usuários realizem comparações entre os diversos períodos. Apesar de facilitar para os usuários, tal princípio perdeu um pouco de importância, pois atualmente é possível fazer alinhamentos de séries históricas utilizando outros meios, que trazem dados passados para a formatação atual.

     

     e) Princípio do Orçamento Bruto -> Previsto pelo art. 6º da Lei nº 4.320/ 1964, obriga registrarem-se receitas e despesas na LOA pelo valor total e bruto, vedadas quaisquer deduções.

     

     

    MCASP -  6º EDIÇÃO       |     AFO - Sérgio Mendes

     

    http://www.tesouro.fazenda.gov.br/documents/10180/456785/CPU_MCASP+6%C2%AA%20edi%C3%A7%C3%A3o_Republ2/fa1ee713-2fd3-4f51-8182-a542ce123773

  • Acordo com o princípio da universalidade ou globalização,  o orçamento deve conter todas as receitas e despesas referentes aos poderes da união, seus fundos, órgãos e entidades da administração direta e indireta.

    Gabarito: letra b  

ID
2025208
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

A administração de recursos materiais envolve a gestão de todo bem físico (tangível ou corpóreo). Analise as afirmativas a seguir:

I. Em órgãos públicos, a aquisição dos materiais não-de-estoque, dos quais a demanda, em termos quantitativos, é imprevisível, é feita, preferencialmente, mediante o Sistema de Registro de Preços.

II. Os materiais classificados como perecíveis são apenas aqueles que, estando no estoque, têm curto tempo de validade.

III. Não é possível a existência de custos que sejam inversamente proporcionais ao nível do estoque médio.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: B

     

    Questão extraída do documento: Gestão de Materiais - ENAP (Escola Nacional de Administração Pública) 2015.

     

    _________________________________________________________________________________________________________

     

    I - CORRETA:  p. 29

    No caso de materiais não-de-estoque, quando verificada sua necessidade, inicia-se um processo pontual de aquisição.

    Ainda, em órgãos públicos, a aquisição dos materiais não-de-estoque, nos quais a demanda, em termos quantitativos, é imprevisível, é feita, preferencialmente, mediante o chamado Sistema de Registro de Preços, que será abordado mais adiante nesta obra. 

    __________________________________________________________________________________________________________

     

    II - ERRADA:  p. 31. 

    Para o material perecível em razão do tempo, há de se dispensar especial atenção quanto aos prazos de vencimento. Em geral, quando compõem estoques, emprega-se uma sistemática de distribuição dos materiais conhecida por PEPS (primeiro a entrar, primeiro a sair), termo originado da sigla em inglês FIFO (first in, first out), que se refere à sistemática segundo a qual o primeiro item de material a entrar é o primeiro a sair. O ideal, contudo, seria a distribuição mediante o critério denominado FEFO (first to expire, first out, ou, o primeiro a expirar sua data de validade deve ser distribuído primeiro). Por ser perecível não significa necessariamente que tem curto tempo de validade.

     

    Por exemplo: MATERIAIS PERECÍVEIS 

     

    • Pela ação da gravidade (ex.: eixos de grande comprimento);

    • Por queda, colisão ou vibração (ex.: cristais, vidros etc.);

    • Pela mudança de temperatura (ex.: selantes e anéis de vedação).

    __________________________________________________________________________________________________________

     

    III - ERRADA. P. 43

     

    É POSSÍVEL

    Estes custos decrescem com o aumento da quantidade média em estoque. São usualmente referidos como custos de pedido (no caso de o estoque ser composto por materiais a serem comprados) ou custos de produção (no caso de se optar por produzir internamente a produção.

    ____________________________________________________________________________________________________________

     

    Fonte: https://www.passeidireto.com/arquivo/23420578/gestao-de-material/6

     

  • Vai fazer a prova domingo?

  • I) CORRETA. Conforme ENAP.

    II) ERRADA. Materiais perecíveis são aquele que perdem as suas características físicas ou químicas.

    III) ERRADA. Existem os cursos diretamente proporcionais e inversamente proporcionais ao nível de estoque.

  • GAB:B 

    APENAS I ESTÁ CORRETA. 

     

    I - Aquisição de materiais não-de-estoque>  demanda imprevisível> utiliza o Sistema de Registro de Preços.

     

    " De modo geral, no SRP, faz-se uma licitação (pregão ou concorrência), visando-se à assinatura de uma ata, pelo vencedor da licitação, na qual o fornecedor se compromete a:


    • no decorrer da vigência da ata (não superior a 12 meses, já contadas as eventuais prorrogações), fornecer o material pelo valor registrado;
    • durante a vigência da ata, caso o órgão público emita uma ordem de fornecimento, o prazo de entrega não poderá exceder ao registrado em ata.

    Assim, apenas no momento em que haja a efetiva necessidade do item de material, o órgão público emite uma ordem de fornecimento à empresa. Esta detém um prazo de entrega delimitado previamente (por exemplo, 5 dias), o que minimiza enormemente o interstício compreendido entre a demanda e a entrega do produto."

     

    II- Classificação que leva em conta a alteração das propriedades físico-químicas do material. Um material perecível não tem necessariamente curto prazo de validade. 

     

    III- Existem custos relacionados aos estoques que podem ser divididos em três categorias: Custos diretamente proporcionais ao nível do estoque médio, custos inversamente proporcionais ao nível do estoque médio e custos independentes do nível do estoque médio.

     

    FONTE: Apostila de adm. de recursos materais - Renato Felini - 2015.

  • Acerca do item III da questão, os custos, na disciplina de ARM, são divididos em 3 categorias:

     

    1. Custos fixos ( ou independentes );

    2. Custos de carregamento ( diretamente proporcionais );

    3. Custos inversamente proporcionas.

     

    --

     

    Gabarito: b

ID
2025211
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

No controle de estoque, um administrador depara-se com a seguinte situação: o custo anual de armazenagem do estoque de um determinado item é de R$ 5,00. O preço estimado para sua compra (reposição) é de R$ 30,00 e a taxa de juros anual é de 10%. Podemos afirmar que o custo anual de carregamento desse item no estoque é de:

Alternativas
Comentários

  • Cc = Ca + (i x P)

    Em que: �

    Cc = custo de carregamento �
    Ca = custo de armazenagem anual �
    i = taxa de juros anual
    P = preço de aquisição.

    Assim..

    Cc = 5 + (30 *0,1) -> 5+3 =
    Cc= 8 + 30 (preço do produto) = R$38

  • cc=ca+ck
    ck= j x preço estimado pro produto

ID
2025214
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

Comprar bem é certamente uma condição necessária para a eficiência da gestão de materiais. O ciclo de compras no setor público contempla não só o procedimento licitatório, mas também fases da despesa (empenho – liquidação – pagamento). Analise as afirmativas e julgue-as como C (CERTA) ou E (ERRADA).

( ) A manutenção do cadastro de fornecedores é uma função de apoio essencial à atividade de compras. Há critérios específicos para a seleção de fornecedores.

( ) Na licitação, a proposta mais vantajosa pode ser escolhida com base em fatores de ordem técnica, não de menor preço.

( ) Uma das críticas ao processo de licitação é a não possibilidade de licitar utilizando juntamente as modalidades Técnica e Preço.

( ) Em processos licitatórios é vedada a previsão de se conferir margem de preferência para produtos manufaturados e para serviços nacionais.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • Ah? Para mim, só a primeira está certa;

  • CERTA: Em processos licitatórios é vedada a previsão de se conferir margem de preferência para produtos manufaturados e para serviços nacionais.

    CERTA: A manutenção do cadastro de fornecedores é uma função de apoio essencial à atividade de compras. Há critérios específicos para a seleção de fornecedores.

     

  • A última opção me parece correta: "§ 5o  Nos processos de licitação, poderá ser estabelecida margem de preferência para:        

    I - produtos manufaturados e para serviços nacionais que atendam a normas técnicas brasileiras;"

  • Gabarito correto seria letra B. Segue explicação.

     

    ( ) A manutenção do cadastro de fornecedores é uma função de apoio essencial à atividade de compras. Há critérios específicos para a seleção de fornecedores.CERTA

     

    ( ) Na licitação, a proposta mais vantajosa pode ser escolhida com base em fatores de ordem técnica, não de menor preço.ERRADA

    (SEGUNDO A LEI 8.666/93 " Art. 45.  O julgamento das propostas será objetivo, devendo a Comissão de licitação ou o responsável pelo convite realizá-lo em conformidade com os tipos de licitação, os critérios previamente estabelecidos no ato convocatório e de acordo com os fatores exclusivamente nele referidos, de maneira a possibilitar sua aferição pelos licitantes e pelos órgãos de controle.

    § 1o  Para os efeitos deste artigo, constituem tipos de licitação, exceto na modalidade concurso: 

    I - a de menor preço - quando o critério de seleção da proposta mais vantajosa para a Administração determinar que será vencedor o licitante que apresentar a proposta de acordo com as especificações do edital ou convite e ofertar o menor preço;

    II - a de melhor técnica;

    III - a de técnica e preço.

    IV - a de maior lance ou oferta - nos casos de alienação de bens ou concessão de direito real de uso.

     

    ( ) Uma das críticas ao processo de licitação é a não possibilidade de licitar utilizando juntamente as modalidades Técnica e Preço.ERRADA

    Técnica e Preço não são modalidades, mas sim Tipos de Licitação, conforme o artigo 45 da lei 8.666/93 comentado acima.

     

    ( ) Em processos licitatórios é vedada a previsão de se conferir margem de preferência para produtos manufaturados e para serviços nacionais.ERRADA (não é vedada)

    Segundo a lei 8.666/93 em seu Art. 3º  

    " § 5o  Nos processos de licitação, poderá ser estabelecida margem de preferência para:

    I - produtos manufaturados e para serviços nacionais que atendam a normas técnicas brasileiras; " (Incluído pela Lei nº 13.146, de 2015)    

     

  • Indiquei para comentário...

    QC precisamos de um professor para Materiais!!!

    Acho como correta apenas a primeira...

  • Primeira e segunda corretas. O problema da segunda está na interpretação.

     

    A proposta mais vantajosa pode sim ser escolhida pela técnica, e não pelo preço. São 4 os tipos de escolha da proposta, sendo eles: a melhor técnica; o menor preço; técnica e preço; maior lance.

     

    Quando o critério for melhor técnica, o preço será indiferente. Quando o critério for menor preço, pouco importa se a técnica é boa ou ruim. Quando pelo critério de técnica e preço, deverá ser avaliado os 2 critérios.

  • Concordo com o Alan e o Heisenberg.

     

  • " PODE" deixou a assertiva b certa.

  • Excelente colocação do colega Alexsandro Machado. Somente uma alternativa correta, portanto gabarito:B

  • Quem conhece um pouco da Lei 8.666, não teve  grandes dificuldades em acertar a questão.

     

  • kk ARM ou 8666 ? 

  • CERTA  A manutenção do cadastro de fornecedores é uma função de apoio essencial à atividade de compras. Há critérios específicos para a seleção de fornecedores.

    CERTA Na licitação, a proposta mais vantajosa pode ser escolhida com base em fatores de ordem técnica, não de menor preço.

    ERRADA Uma das críticas ao processo de licitação é a não possibilidade de licitar utilizando juntamente as modalidades Técnica e Preço.

    ERRADA Em processos licitatórios é vedada a previsão de se conferir margem de preferência para produtos manufaturados e para serviços nacionais.

     

     

    ARM envolve compras que consequentemente envolve licitação.

ID
2025217
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Na definição do Tribunal de Contas da União (TCU), a Licitação é o procedimento administrativo formal pelo qual a administração pública convoca, mediante condições estabelecidas em ato próprio (edital ou convite), empresas interessadas na apresentação de propostas para o oferecimento de bens e serviços. Analise as afirmativas a seguir:

I. A modalidade Concorrência será utilizada para obras e serviços de engenharias cujo valor estimado esteja acima de R$ 1.500.000,00 (um milhão e quinhentos mil reais).

II. O Concurso é uma modalidade de licitação, ou seja, é a maneira específica de conduzir o procedimento licitatório.

III. O Convite é uma modalidade realizada entre interessados do ramo de que trata o objeto da licitação, cadastrados ou não, escolhidos e convidados pela administração em número mínimo de três.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • A- Todas estão corretas

     

    De acordo com a Lei 8.666/1993


    I) CERTO - Art. 23.

    I - para obras e serviços de engenharia:

    c) concorrência: acima de R$ 1.500.000,00 (um milhão e quinhentos mil reais);  

    ---------------------

    II) CERTO - Art. 22

    § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

    --------------------
    III) CERTO -  Art. 22

    § 3o  Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

     

  • Lei 8666

     

    Art. 22.  São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

     

    § 1o  Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

    § 2o  Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

    § 3o  Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

    § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

    § 5o  Leilão é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação.

  • II. O Concurso é uma modalidade de licitação, ou seja, é UMA (das) ...

    Esse português da Quadrix =|

  • DECRETO Nº 9.412, DE 18 DE JUNHO DE 2018


    O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, caput, inciso IV, da Constituição, e tendo em vista o disposto no art. 120 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993,


     


    DECRETA:


    Art. 1º Os valores estabelecidos nos incisos I e II do caput do art. 23 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, ficam atualizados nos seguintes termos:


    I - para obras e serviços de engenharia:


    a) na modalidade convite - até R$ 330.000,00 (trezentos e trinta mil reais);


    b) na modalidade tomada de preços - até R$ 3.300.000,00 (três milhões e trezentos mil reais); e


    c) na modalidade concorrência - acima de R$ 3.300.000,00 (três milhões e trezentos mil reais); e


    II - para compras e serviços não incluídos no inciso I:


    a) na modalidade convite - até R$ 176.000,00 (cento e setenta e seis mil reais);


    b) na modalidade tomada de preços - até R$ 1.430.000,00 (um milhão, quatrocentos e trinta mil reais); e


    c) na modalidade concorrência - acima de R$ 1.430.000,00 (um milhão, quatrocentos e trinta mil reais).


    Art. 2º Este Decreto entra em vigor trinta dias após a data de sua publicação.

ID
2025220
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A Lei nº 8.666/93 (e suas atualizações) prevê que é inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição. Nesse contexto, para a contratação de serviços técnicos profissionais especializados a inexigibilidade inclui, exceto:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: D - É vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação.

     

    De acordo com a Lei 8.666/1993

     

    Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

     

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;


    Art. 13.  Para os fins desta Lei, consideram-se serviços técnicos profissionais especializados os trabalhos relativos a:

    I - estudos técnicos, planejamentos e projetos básicos ou executivos;

    II - pareceres, perícias e avaliações em geral;

    III - assessorias ou consultorias técnicas e auditorias financeiras ou tributárias;

    IV - fiscalização, supervisão ou gerenciamento de obras ou serviços;

    V - patrocínio ou defesa de causas judiciais ou administrativas;

    VI - treinamento e aperfeiçoamento de pessoal;

    VII - restauração de obras de arte e bens de valor histórico.

  • LETRA D CORRETA 

    LEI 8.666

    Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

  • Para mim a questão não está bem elaborada pois dá a entender que há inexigibilidade de licitação para os serviços técnicos listados no artigo 13, o que por si só não é verdade.

    Para que haja inexigibilidade de licitação na contratação de serviços técnicos do artigo 13 é preciso que cumulativamente ocorram outros requisitos, quais sejam:

    1 - Necessidade de um serviço técnico especializado;

    2 - Natureza singular do Serviço, ou seja, não é um serviço comum, rotineiro, que possa ser executado por quqalquer empresa;

    3 - Notória especialização do contratado;

    4 - Que o serviço não seja de publicidade ou divulgação.

    Se, e somente se, estiverem presentes estes 4 requisitos é que a licitação será inexigível e não apenas em caso de necessidade de contratação de serviço técnico listado no artigo 13 da Lei 8.666/93.

    É claro que era possível responer a questão, mas acho que estava mal redigida.

     

  • "Aaaaah, mas essa é muito fácil... Pergunta uma mais difícil" Chaves

  • Art. 25. É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

     

    Comentário: A inexigibilidade aplica-se a situações em que a competição entre os licitantes é inviável, quer pela natureza específica do negócio, quer pelos objetivos visados pela Administração.

    O art. 25 apresenta uma lista apenas exemplificativa de casos em que a licitação é inexigível. Assim, sempre que a Administração não puder realizar uma licitação por não existir viabilidade de competição, aplica-se a hipótese de inexigibilidade, ainda que a situação não se enquadre perfeitamente num dos incisos do art. 25.

     

    Prof. Erick Alves e Herbert Almeida

     

    LETRA D

  • "...inclui, exceto:" ?!!!!! ahhhhhh o examinador não passaria na prova de redação..... "não inclui" fica melhor

  • Fulvio Moraes, acho que o problema de português é com você....kkkk

  • GABARITO: LETRA D

    Art. 13.  Para os fins desta Lei, consideram-se serviços técnicos profissionais especializados os trabalhos relativos a:

    I - estudos técnicos, planejamentos e projetos básicos ou executivos;

    II - pareceres, perícias e avaliações em geral;

    III - assessorias ou consultorias técnicas e auditorias financeiras ou tributárias;

    IV - fiscalização, supervisão ou gerenciamento de obras ou serviços;

    V - patrocínio ou defesa de causas judiciais ou administrativas;

    VI - treinamento e aperfeiçoamento de pessoal;

    VII - restauração de obras de arte e bens de valor histórico.

    FONTE:  LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993.

ID
2025223
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A Lei de Licitações e Contratos veda a indicação arbitrária ou subjetiva da marca do bem a ser adquirido. Analise as afirmativas a seguir:

I. A indicação de marca é permitida como parâmetro de qualidade (critérios de comparação).

II. Pode-se indicar a marca apenas quando ela for de reconhecida qualidade para o público em geral. Por exemplo: Petrobrás, Sony e outros.

III. Não se pode citar marca na licitação, mesmo que para atender ao princípio da padronização. Ou seja, é vedado indicar, mesmo amparado em estudo técnico, que apenas determinado produto, de marca específica, atende aos interesses da administração.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: B

     

    Apenas o item I está correto, II e III estão errados.

     

    Entendimentos baseados na lei 8.666 e na posição do TCU:

    ------------------------------------

    Lei 8.666:

    Art. 15 - § 7o Nas compras deverão ser observadas, ainda:

    I - a especificação completa do bem a ser adquirido sem indicação de marca;


    Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

    ------------------------------------


    No entanto o cumpre destacar que o Tribunal de Contas de União em recentíssimo julgado, ocorrido em 27 de janeiro de 2016, reconheceu ser permitida menção a marca de referência no edital, como forma ou parâmetro de qualidade para facilitar a descrição do objeto.

     

    "Por outro lado, pode haver menção a uma marca de referência no ato convocatório como forma ou parâmetro de qualidade do objeto simplesmente para facilitar a sua descrição. Nesses casos, deve-se necessariamente acrescentar expressões do tipo “ou equivalente”, “ou similar” e “ou de melhor qualidade”. Tal obrigatoriedade tem por fundamento a possibilidade de existir outros produtos, até então desconhecidos, que apresentem características iguais ou mesmo melhores do que o produto referido no edital, podendo a Administração exigir que a empresa participante do certame demonstre desempenho, qualidade e produtividade compatível com a marca de referência mencionada."

     

    ACÓRDÃO No 113/2016 - TCU - Plenário

    Processo no TC 031.921/2015-9

  • Art. 7º

    § 5º É vedada a realização de licitação cujo objeto inclua bens e serviços sem similaridade ou de marcas, características e especificações exclusivas, salvo nos casos em que for tecnicamente justificável, ou ainda quando o fornecimento de tais materiais e serviços for feito sob o regime de administração contratada, previsto e discriminado no ato convocatório.

  • Indicação de marca nas compras públicas

    A Lei de Licitações e Contratos veda a indicação arbitrária ou subjetiva da marca do bem a ser adquirido. Assim, por exemplo, não se pode, ao especificar um aparelho de televisão, indicar apenas a marca “SONY”, sem que uma justificativa técnica robusta acompanhe essa ação.

     

    No entanto, são 3 (três) as hipóteses nas quais a indicação de marca é permitida:

     

    1) como parâmetro de qualidade (critérios de comparação) = a indicação de marca como parâmetro de qualidade pode ser admitida para facilitar a descrição do objeto a ser licitado, desde que seguida das expressões “ou equivalente”, “ou similar” e “ou da melhor qualidade”, que representam a aceitação, pela administração, de produtos similares aos indicados pela marca consignada;

     

    2)para atender ao princípio da padronização = a padronização de marca só é possível em casos excepcionais, quando ficar incontestavelmente comprovado que apenas aquele produto, de marca certa, atende aos interesses da administração.

     

    Neste caso, a indicação de marca ainda não padronizada passa, em geral, por um processo de homologação, que consiste na criação de grupo para pesquisarem no mercado as diversas marcas passíveis de atendimento da necessidade, estabelecendo parâmetros comparativos entre elas e homologando, com justificativas técnicas, aquela que melhor se amolde às necessidades do órgão público. O resultado do procedimento de homologação é um relatório, que deverá ser anexado ao processo de contratação.

     

    3)quando for tecnicamente justificável = um exemplo seria a necessidade de pintar apenas uma parede em um salão cujas demais paredes tenham sido pintadas com um tinta específica (branca Coral Plus).

    Neste caso, poder-se-ia proceder à aquisição com a indicação específica dessa marca, com a justificativa de que a compra de outra tinta iria implicar a falta de uniformização das cores no salão.

     

    Lei 8.666,art 7°,§ 5o  É vedada a realização de licitação cujo objeto inclua bens e serviços sem similaridade ou de marcas, características e especificações exclusivas, salvo nos casos em que for tecnicamente justificável, ou ainda quando o fornecimento de tais materiais e serviços for feito sob o regime de administração contratada, previsto e discriminado no ato convocatório.

     

    Art. 15. As compras, sempre que possível, deverão:     

    I - atender ao princípio da padronização, que imponha compatibilidade de especificações técnicas e de desempenho, observadas, quando for o caso, as condições de manutenção, assistência técnica e garantia oferecidas;

  • Apenas a I está correta.
    GAB:B

  • EM REGRA ,É VEDADA A INDICAÇÃO DE MARCA.

    No entanto,tal indicação SERÁ POSSÍVEL quando DEVIDAMENTE JUSTIFICADA POR CRITÉRIOS TÉCNICOS ou EXPRESSAMENTE INDICATIVA DA QUALIDADE DO MATERIAL A SER ADQUIRIDO. Quando necessária a indicação de marca como referência de qualidade ou facilitação da descrição do objeto,deve esta ser seguida das expressões “ou equivalente”, “ou similar”e “ou de melhor qualidade”, devendo nesse caso o produto ser aceito de fato e sem restrições pela ADMINISTRAÇÃO.(ACÓRDÃO No 113/2016 - TCU - Plenário)

    GAB.B

    FONTE;ESTRTÉGIA

ID
2025226
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O código de ética do Profissional de Administração exige que se exerça a profissão com zelo, diligência e honestidade. É, portanto, um documento de importância extraordinária para avaliar a conduta desses profissionais. Analise as afirmativas a seguir:

I. A punibilidade dos interessados pelos Tribunais de Ética, por falta sujeita a processo ético, prescreve somente em 10 (dez) anos, contados da data da ocorrência do fato.

II. É vedado ao administrador obstar ou dificultar as ações fiscalizadoras do Conselho Regional de Administração.

III. Faz parte dos deveres do administrador informar e orientar o cliente a respeito da situação real da empresa a que serve.

Pode-se afirmar que: 

Alternativas
Comentários

  • Resposta: Letra D

    I. ERRADA - A punibilidade dos interessados pelos Tribunais de Ética, por falta sujeita a processo ético, prescreve somente em 5(cinco) anos, contados da data da ocorrência do fato.

    II - CORRETA;

    III - CORRETA

    Fonte:Código de Ética dos Profissionais da Administração

  • Não tem jeito, sempre a QUADRIX tentando inovar com as questões mais toscas. aff

ID
2025229
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Segundo o código de ética do CFA, os honorários e salários do Profissional de Administração deverão ser fixados, por escrito, antes do início do trabalho a ser realizado, levando-se em consideração os seguintes elementos, exceto:

Alternativas
Comentários

  • CAPÍTULO IV

    DOS HONORÁRIOS PROFISSIONAIS

    Art. 4º Os honorários e salários do Profissional de Administração deverão

    ser fixados, por escrito, antes do início do trabalho a ser realizado, levando-se em

    consideração, entre outros, os seguintes elementos:

    I - vulto, dificuldade, complexidade, pressão de tempo e relevância dos

    trabalhos a executar;

    II - possibilidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros

    trabalhos paralelos;

    III - as vantagens de que, do trabalho, se beneficiará o cliente; 

    IV - a forma e as condições de reajuste;

    V - o fato de se tratar de locomoção na própria cidade ou para outras

    cidades do Estado ou do País;

    VI - sua competência e renome profissional;

    VII - a menor ou maior oferta de trabalho no mercado em que estiver

    competindo;

    VIII - obediência às tabelas de honorários que, a qualquer tempo, venham

    a ser baixadas, pelos respectivos Conselhos Regionais de Administração, como

    mínimos desejáveis de remuneração. 

ID
2025232
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

O Regimento Interno do Sistema CFA/CRAs dispõe sobre a organização, a estrutura, as atribuições e o funcionamento do Conselho Federal de Administração. Sobre a alteração feita pela Resolução Normativa CFA nº 437/2013, analise as afirmativas a seguir:

I. Os membros da Diretoria Executiva não poderão integrar a Comissão Permanente de Tomada de Contas nem a Comissão Permanente de Licitação.

II. Os Conselheiros não poderão participar, ao mesmo tempo, das Comissões Permanentes de Licitação e de Tomada de Contas.

III. Os membros da Comissão Permanente de Licitação devem ser externos ao órgão, ou seja, não podem ser profissionais com registro no respectivo CRA.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito C - apenas duas estão corretas, sendo uma delas a afirmativa I.

    I. Os membros da Diretoria Executiva não poderão integrar a Comissão Permanente de Tomada de Contas nem a Comissão Permanente de Licitação. - CORRETO

    II. Os Conselheiros não poderão participar, ao mesmo tempo, das Comissões Permanentes de Licitação e de Tomada de Contas. - CORRETO

    De acordo com o Art. 1º da Resolução Normativa CFA nº 437/2013:

    Art. 1º Acrescentar ao artigo 4° do Regimento supracitado: Parágrafo único. Os membros da Diretoria Executiva não poderão integrar a Comissão Permanente de Tomada de Contas nem a Comissão Permanente de Licitação, assim como o Conselheiro não poderá participar, ao mesmo tempo, das Comissões Permanentes de Licitação e de Tomada de Contas.

ID
2025235
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Segundo o Regimento do Conselho Regional de Administração do Acre (CRA-AC), analise as afirmativas e julgue-as como C (CERTA) ou E (ERRADA).

( ) O Plenário do CRA-AC será composto por 21 (vinte e um) Conselheiros Efetivos, eleitos diretamente pelos Administradores da jurisdição, segundo exigências legais.

( ) O mandato dos Conselheiros Regionais Efetivos e de seus respectivos Suplentes é de 4 (quatro) anos, não sendo permitida a recondução ou a reeleição.

( ) O CRA-AC tem como órgãos deliberativos o Plenário, a Diretoria Executiva e o Tribunal Regional de Ética dos Administradores.

( ) A Diretoria Executiva será composta pelo Presidente, pelo Vice-Presidente, pelo Diretor Administrativo e Financeiro, pelo Diretor de Fiscalização e Registro e pelo Diretor de Desenvolvimento Profissional e Institucional.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
ID
2025238
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O Conselho Regional de Administração do Acre (CRA-AC), com sede e foro na cidade de Rio Branco/AC e jurisdição em todo o território do Estado do Acre, é o órgão consultivo, orientador, disciplinador e fiscalizador do exercício da profissão de Administrador. Analise as afirmativas a seguir:

I. O Plenário é o órgão de deliberação superior do CRA-AC.

II. Compete à Comissão Permanente de Tomada de Contas apreciar, em caráter preliminar, orçamentos, balanços e balancetes.

III. A renovação dos Conselheiros do CRA-AC será feita a cada 2 (dois) anos.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
ID
2025241
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

É de competência da Diretoria Executiva do CRA-AC:

Alternativas
ID
2248063
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Na questão que avalia os conhecimentos de noções de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que todos os programas mencionados estão em configuração padrão, em português, que o mouse está configurado para pessoas destras, que expressões como clicar, clique simples e clique duplo referem-se a cliques com o botão esquerdo do mouse e que teclar corresponde à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá-la, acionando-a apenas uma vez. Considere também que não há restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

Quando se utiliza o OneNote 2013 em português, para criar um bloco de anotações na nuvem, que possa ser acessado de maneira compartilhada usando celular, tablet ou computador conectado à Internet, deve-se clicar na guia Arquivo, na opção Novo e selecionar, dentre as opções disponíveis, a opção referente ao:

Alternativas
Comentários

  • Letra A.

    O OneNote é um aplicativo para anotações (semelhante ao Evernote), e pertence ao pacote Microsoft Office. Este aplicativo armazena as informações na nuvem, no OneDrive (antigo SkyDrive), que está disponível para usuários de serviços Microsoft, como Hotmail (Outlook.com), Live e xBox.

  • Quando você cria um novo bloco de anotações no OneDrive é na nuvem. Isso significa que você pode abri-lo em seu computador, telefone celular, ou qualquer dispositivo conectado à web e ela estará sempre atualizados. E você pode compartilhá-la com outras pessoas.

    No OneNote, clique em Arquivo > Novo.

    Se o OneDrive já aparecer como uma opção, vá para a etapa 5.

    Clique em Adicionar um local > OneDrive.

    Insira o nome de usuário de sua conta do OneDrive ou da Microsoft (por exemplo, um endereço de email do Hotmail, do Live ou do Outlook.com).

    Selecione OneDrive do (seu nome), nomeie o bloco de anotações e clique em Criar Bloco de Anotações.

     

     

    https://support.office.com/pt-br/article/Criar-um-bloco-de-anota%C3%A7%C3%B5es-no-OneDrive-bfafa448-477b-41e0-9c2e-50808998f42b

  • O OneNote é o seu bloco de anotações digital para capturar e organizar tudo em seus dispositivos. Anote suas ideias, controle as anotações de sala de aula e reunião, faça recortes da Web ou uma lista de tarefas, além de desenhar e esboçar suas ideias.

     

    DIGITE, ESCREVA E DESENHE • Escreva em qualquer lugar da página e liberte a sua imaginação 
    • Use a caneta do seu dispositivo ou seu dedo para escrever e desenhar com vários tipos de canetas e marca-textos 
    • Faça anotações em uma tela de fundo branca ou adicione uma grade ou linhas para facilitar o desenho e a escrita

    CAPTURE QUALQUER COISA • Faça rapidamente uma anotação clicando no botão Anotação na Central de Ações e nas canetas com suporte
    • Envie sites, receitas, documentos e mais com o OneNote usando o botão Compartilhar, o Microsoft Edge, o Clipper, o Office Lens,etc.

    ORGANIZE-SE • Pesquise e localize qualquer coisa em suas anotações, incluindo manuscritos à tinta e texto em imagens 
    • Acesse rapidamente suas anotações mais recentes, completas com visualizações de cada página 
    • Acesso com um clique à lista de tarefas com caixas de seleção

    FEITO PARA O TRABALHO EM EQUIPE • Compartilhe facilmente seus blocos de anotações e anotações com colegas, familiares e amigos 
    • Planeje férias, compartilhe atas de reunião ou anotações da palestra com as pessoas ao seu redor 
    • Edite anotações em conjunto e veja as alterações em tempo real

    SEMPRE COM VOCÊ • Suas anotações estão sempre com você, quer esteja em casa, no escritório ou em trânsito 
    • As anotações são automaticamente salvas e sincronizadas na nuvem, para que você tenha sempre as mais recentes em todos os seus dispositivos 
    • Seus blocos de anotações têm uma aparência semelhante em todos os seus dispositivos, para que você possa continuar de onde parou na sua área de trabalho, tablet ou dispositivo móvel.

    https://www.microsoft.com/pt-br/store/p/onenote/9w...

  • Gabarito: A (OneDrive)

  •  OneNote

     

    -> bloco de anotações digital

     

    -> função de  capturar e organizar tudo em dispositivos. 

     

    -> gratuito.

     

    fonte: https://www.microsoft.com/pt-br/store/p/onenote/9wzdncrfhvjl

     

                                                                                      Vá e vença, que por vencido não os conheça.

     

     

  • Basta saber que o OneNote é da Microsoft. Então, a ferramenta em nuvem que também é da Microsoft é o OneDrive. Letra A

  • Autor: Fernando Nishimura , Professor de Informática

    Letra A.

    O OneNote é um aplicativo para anotações (semelhante ao Evernote), e pertence ao pacote Microsoft Office. Este aplicativo armazena as informações na nuvem, no OneDrive (antigo SkyDrive), que está disponível para usuários de serviços Microsoft, como Hotmail (Outlook.com), Live e xBox.

  • GAB: A 

     

    OneDrive é um serviço de armazenamento na nuvem da Microsoft que oferece a opção de guardar até 7 GB de arquivos grátis na rede. 

     

    OneNote é um aplicativo gratuito de anotações, desenvolvido pela Microsoft. Funciona como um bloco de notas mais avançado para seu PC, smartphone ou tablet. Suas principais características são: sincronização de dados entre dispositivos, e interface com organização em abas.

     

    FONTE: www.techtudo.com.br/tudo-sobre/onenote.html

  • O onenote é do windows, evidente que seria one drive

  • Clique em Arquivo > Novo para exibir as opções de Novo Bloco de Anotações.

    Escolha o local onde você deseja que o novo bloco de anotações seja criado (por exemplo, OneDrive ou Computador).

    gab A

  • Assertiva A

    a opção referente ao: OneDrive.

ID
2248066
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Na questão que avalia os conhecimentos de noções de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que todos os programas mencionados estão em configuração padrão, em português, que o mouse está configurado para pessoas destras, que expressões como clicar, clique simples e clique duplo referem-se a cliques com o botão esquerdo do mouse e que teclar corresponde à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá-la, acionando-a apenas uma vez. Considere também que não há restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

No Microsoft Excel 2013 em português, deseja-se somar apenas os valores maiores do que 500, contidos no intervalo de células de B2 a B25 de uma planilha. Para isso, deve-se utilizar a fórmula:

Alternativas
Comentários

  • Letra C. Questão para pegar apressadinho.

    A função SOMASE é para somar condicionalmente. Sua sintaxe poderá ser...
    =SOMASE(células;condição) - usamos quando devemos testar um conjunto de células, e somar itens deste mesmo conjunto de células
    =SOMASE(células;condição;células) - usamos quando queremos testar em uma coluna, mas somar efetivamente em outra coluna
    Obs.: a condição deve estar entre aspas.

  • Gabarito: Letra C

    Bons estudos!

  • Use a função SOMASE para somar os valores em um intervalo que atendem aos critérios que você especificar. Por exemplo, suponha que em uma coluna que contém números, você deseja somar apenas os valores maiores que 5. É possível usar a seguinte fórmula: =SOMASE(B2:B25;">5")

    Sintaxe

    SOMASE(intervalo; critérios; [intervalo_soma])

    A sintaxe da função SOMASE tem os seguintes argumentos:

    intervalo   Obrigatório. O intervalo de células que se deseja calcular por critérios. As células em cada intervalo devem ser números ou nomes, matrizes ou referências que contêm números. Espaços em branco e valores de texto são ignorados. O intervalo selecionado deve conter datas no formato padrão do Excel.

    critérios   Obrigatório. Os critérios na forma de um número, expressão, referência de célula, texto ou função que define quais células serão adicionadas. Por exemplo, os critérios podem ser expressos como 32, ">32", B5, "32", "maçãs" ou HOJE().

    Importante : Qualquer critério de texto ou qualquer critério que inclua símbolos lógicos ou matemáticos deve estar entre aspas duplas ("). Se os critérios forem numéricos, as aspas duplas não serão necessárias.

    intervalo_soma   Opcional. As células reais a serem adicionadas, se você quiser adicionar células diferentes das especificadas no argumento intervalo. Se o argumento intervalo_soma for omitido, o Excel adicionará as células especificadas no argumento intervalo (as mesmas células às quais os critérios são aplicados).

    Você pode usar os caracteres curinga – o ponto de interrogação (?) e o asterisco (*) – como o argumento critérios. O ponto de interrogação corresponde a qualquer caractere único; o asterisco corresponde a qualquer sequência de caracteres. Para localizar um ponto de interrogação ou asterisco real, digite um til (~) antes do caractere.

    fonte: https://support.office.com/pt-br/article/Fun%C3%A7%C3%A3o-SOMASE-169b8c99-c05c-4483-a712-1697a653039b

  • Adicionando aos comentários dos colegas:

     

    Os critérios devem sempre estar escritos entre aspas. 

     

    Isso ajuda a resolver muita questão. 

     

                                                                                      Vá e vença, que por vencido não os conheça.

     

     

  • A condição deve estar entre aspas

  • Letra c.

    A função em questão é a SOMASE. Mais uma vez encontramos o detalhe da sintaxe do critério, pois os itens a e c são muito parecidos, diferenciando-se apenas pelas aspas. Como vimos, quando o critério é uma expressão lógica, deve vir entre aspas. A função vai contar todas as células do intervalo B2 até B25 que sejam maiores que 500.

    Questão comentada pelo Prof. Maurício Franceschini

ID
2248069
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Na questão que avalia os conhecimentos de noções de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que todos os programas mencionados estão em configuração padrão, em português, que o mouse está configurado para pessoas destras, que expressões como clicar, clique simples e clique duplo referem-se a cliques com o botão esquerdo do mouse e que teclar corresponde à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá-la, acionando-a apenas uma vez. Considere também que não há restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

No Windows 7 Professional em português, após clicar no botão Iniciar e na opção Computador, foram mostradas as unidades de disco presentes no computador. Nessa área, das operações a seguir, só não é possível:

Alternativas
Comentários

  • Letra E.

    Se você está usando o Windows Explorer, que é um acessório do Windows, sistema operacional instalado no disco rígido C, NÃO é possível formatar esta unidade.

    Formatar é 'apagar todas as informações', é definir um formato para o disco, que consiste em uma tabela de alocação de arquivos (file allocation table - FAT, ou índice de arquivos). Nesta tabela constam informações como cilindros, trilhas, setores, dados dos arquivos, etc.

    Podemos formatar outra partição, como a D: ? Sim. O Windows poderá ter acesso exclusivo à ela, formatando-a.
    Podemos verificar o espaço livre de algum disco ? Sim. Clique com o botão direito na unidade e escolha Propriedades.
    Qual é a pasta padrão em que estão os arquivos baixados da Internet? Pasta Downloads, acessível pela lista de downloads dos navegadores, pelo atalho Ctrl+J no IE, Firefox, Chrome, etc.
    Qual é a pasta padrão de Documentos? E a área de trabalho? Estão no lado esquerdo da janela do Windows Explorer. São a biblioteca Documentos, e a pasta Desktop, respectivamente.

  • Letra A - A questão engana os ingênuos, pois normalmente conhecemos unidade de mídia como D:, mas a questão deixa claro que se trata de uma unidade de backup. ERRADA

    Letra E - É impossível formatar toda a unidade em que tenha o Windows Instalado. Se você tentar, aparecerá a seguinte mensagem: Você não pode formatar este volume. Contém a versão do Windows que você está usando. A formatação deste volume poderá interromper o funcionamento do computador."  GABARITO

  • Seiya, Voce quis dizer "Letra E", né?

  • Questão boa!

  • Se formatarmos o HD em uso direto, como vamos resolver as questões do QC pra passar no TCE-MA? kk

  • GABARITO letra "E" 

    e) formatar a unidade C, em que o Windows está instalado.

  • Autor: Fernando Nishimura , Professor de Informática

    Letra E.

    Se você está usando o Windows Explorer, que é um acessório do Windows, sistema operacional instalado no disco rígido C, NÃO é possível formatar esta unidade.

    Formatar é 'apagar todas as informações', é definir um formato para o disco, que consiste em uma tabela de alocação de arquivos (file allocation table - FAT, ou índice de arquivos). Nesta tabela constam informações como cilindros, trilhas, setores, dados dos arquivos, etc.

    Podemos formatar outra partição, como a D: ? Sim. O Windows poderá ter acesso exclusivo à ela, formatando-a.
    Podemos verificar o espaço livre de algum disco ? Sim. Clique com o botão direito na unidade e escolha Propriedades.
    Qual é a pasta padrão em que estão os arquivos baixados da Internet? Pasta Downloads, acessível pela lista de downloads dos navegadores, pelo atalho Ctrl+J no IE, Firefox, Chrome, etc.
    Qual é a pasta padrão de Documentos? E a área de trabalho? Estão no lado esquerdo da janela do Windows Explorer. São a biblioteca Documentos, e a pasta Desktop, respectivamente.

  • O windows fica instalado na unidade C, se formatar a unidade tudo seria perdido

  • Interessante que existe a opcão formatar se clicar com o botão direito na unidade C, porém ao clicar acontece justamente isso que Seya Pegáso mencionou, ora bolas então para que tem a opção ativada : /

    "Você não pode formatar este volume. Contém a versão do Windows que você está usando. A formatação deste volume poderá interromper o funcionamento do computador."

ID
2248072
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Na questão que avalia os conhecimentos de noções de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que todos os programas mencionados estão em configuração padrão, em português, que o mouse está configurado para pessoas destras, que expressões como clicar, clique simples e clique duplo referem-se a cliques com o botão esquerdo do mouse e que teclar corresponde à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá-la, acionando-a apenas uma vez. Considere também que não há restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

Considere as situações a seguir.

I. Você recebe um e-mail que tenta induzi-lo a clicar em um link, para baixar um arquivo. Ao clicar no link, é apresentada uma janela pedindo que você salve o arquivo. Após salvar e abrir o arquivo, é instalado um código malicioso no computador.

II. Você recebe um e-mail, em nome de uma instituição financeira, que tenta induzi-lo a clicar em um link. Ao clicar, você é direcionado para uma página falsa, semelhante ao site da instituição financeira, onde são solicitados seus dados pessoais e financeiros.

III. Você recebe uma mensagem eletrônica contendo um formulário com campos para a digitação de dados pessoais e financeiros. A mensagem solicita que você preencha o formulário e apresenta um botão enviar as informações. Ao preencher os campos e clicar no botão, seus dados são transmitidos para golpistas.

IV. Você recebe uma mensagem, supostamente enviada pelo grupo de suporte da empresa em que trabalha, informando que o serviço de e-mail está passando por manutenção e que é necessário seu recadastramento.

São exemplos de situações envolvendo o tipo de fraude chamada phishing as que constam em:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO D

     

    Em computação, phishing, termo oriundo do inglês (fishing) que quer dizer pesca, é uma forma de fraude eletrônica, caracterizada por tentativas de adquirir dados pessoais de diversos tipos; senhas, dados financeiros como número de cartões de crédito e outros dados pessoais. O ato consiste em um fraudador se fazer passar por uma pessoa ou empresa confiável enviando uma comunicação eletrônica oficial. Isto ocorre de várias maneiras, principalmente por email, mensagem instantânea, SMS, entre outros. Como o nome propõe (Phishing), é uma tentativa de um fraudador tentar "pescar" informações pessoais de usuários desavisados ou inexperientes. Segundo uma pesquisa da multinacional americana Intel, 97% dos internautas de todo o mundo não sabem identificar um ataque de phishing. O teste foi realizado através de um e-mail enviado com conteúdo malicioso e apenas 3% dos usuários identificaram a fraude

     

    https://pt.wikipedia.org/wiki/Phishing

  • O que é Phishing:

    Phishing é uma técnica de fraude online, utilizada por criminosos no mundo da informática para roubar senhas de banco e demais informações pessoais, usando-as de maneira fraudulenta.

    A expressão phishing (pronuncia-se "fichin") surgiu a partir da palavra em inglês "fishing", que significa "pescando". Ou seja, os criminosos utilizam esta técnica para "pescar" os dados das vítimas que "mordem o anzol" lançado pelo phisher ("pescador"), nome que é dado a quem executa um phishing.

    Uma tentativa de phishing pode acontecer através de websites ou e-mails falsos, que imitam a imagem de uma empresa famosa e confiável para poder chamar a atenção das vítimas. Normalmente, os conteúdos dos sites ou e-mails com phishingprometem promoções extravagantes para o internauta ou solicitam para façam uma atualização dos seus dados bancários, evitando o cancelamento da conta, por exemplo.

    O internauta mais desatento e desinformado, quando cai nessa armadilha, é redirecionado para uma página na web semelhente ao da empresa ou banco original, onde deverá informar os seus dados pessoais e bancários. A vítima pensa estar apenas confirmando as suas informações junto ao banco, quando na verdade está enviando todos os dados para um criminoso.

    O objetivo do phishing é utilizar os dados coletados pelos criminosos para realizar compras pela internet, transferências bancárias ou mesmo limpar toda a conta bancária da vítima.

    Muitas empresas, atualmente, desenvolvem softwares antiphishing, que oferecem filtros mais eficientes de correio spam e notificações sobre qualquer tipo de suspeita de irregularidade no conteúdo do correio eletrônico.

     

    LETRA D

     

    https://www.significados.com.br/phishing/

  • OBS:  a banca foi tao preguiçosa que apenas copiou e colou o que esta no site do cert rsrsrsrs... banca ruimm

     

    Para atrair a atenção do usuário as mensagens apresentam diferentes tópicos e temas, normalmente explorando campanhas de publicidade, serviços, a imagem de pessoas e assuntos em destaque no momento, como exemplificado na Tabela 2.13. Exemplos de situações envolvendo phishing são:

    Páginas falsas de comércio eletrônico ou Internet Banking: você recebe um e-mail, em nome de um site de comércio eletrônico ou de uma instituição financeira, que tenta induzi-lo a clicar em um link. Ao fazer isto, você é direcionado para uma página Web falsa, semelhante ao site que você realmente deseja acessar, onde são solicitados os seus dados pessoais e financeiros.

    Páginas falsas de redes sociais ou de companhias aéreas: você recebe uma mensagem contendo um link para o site da rede social ou da companhia aérea que você utiliza. Ao clicar, você é direcionado para uma página Web falsa onde é solicitado o seu nome de usuário e a sua senha que, ao serem fornecidos, serão enviados aos golpistas que passarão a ter acesso ao site e poderão efetuar ações em seu nome, como enviar mensagens ou emitir passagens aéreas.

    Mensagens contendo formulários: você recebe uma mensagem eletrônica contendo um formulário com campos para a digitação de dados pessoais e financeiros. A mensagem solicita que você preencha o formulário e apresenta um botão para confirmar o envio das informações. Ao preencher os campos e confirmar o envio, seus dados são transmitidos para os golpistas.

    Mensagens contendo links para códigos maliciosos: você recebe um e-mail que tenta induzi-lo a clicar em um link, para baixar e abrir/executar um arquivo. Ao clicar, é apresentada uma mensagem de erro ou uma janela pedindo que você salve o arquivo. Após salvo, quando você abri-lo/executá-lo, será instalado um código malicioso em seu computador.

    Solicitação de recadastramento: você recebe uma mensagem, supostamente enviada pelo grupo de suporte da instituição de ensino que frequenta ou da empresa em que trabalha, informando que o serviço de e-mail está passando por manutenção e que é necessário o recadastramento. Para isto, é preciso que você forneça seus dados pessoais, como nome de usuário e senha.

     

     

    http://cartilha.cert.br/golpes/

  • Phishing

     

    -> Pesca de informações (+ engenharia social);

     

    -> Ataca por email ou páginas falsas;

     

    -> Socilita informações confidenciais ao usuário;

     

    -> Induz por página falsa;

     

    Exemplos de situações envolvendo phishing são:

     

    - Páginas falsas de comércio eletrônico ou Internet Banking;

    - Páginas falsas de redes sociais ou de companhias aéreas;

    - Mensagens contendo formulários;

    - Mensagens contendo links para códigos maliciosos;

    - Solicitação de recadastramento.

     

                                                                                      Vá e vença, que por vencido não os conheça.

     

     

     

  • O item 1 não descreve a função do "código malicioso", desta forma a questão é passível de anulação no meu ver, pois não há mínima menção que o código malicioso será considerado como phishing...

  • http://cartilha.cert.br/golpes/

  • Phishing  ≠ Pharming
    Existe uma certa semelhança entre ambos, sendo que o que os difere são as seguintes caracteristicas, que se não observadas bem pode levar a troca da definição de cada um:

    Phishing :Site ou e-mail FALSO recebido, que tem como INTENÇÃO CAPTURAR informações de identificação pessoal do usuário, enviando a ele links ou formulários para preenchimento de dados. USUÁRIO RECEBE PARA ACESSAR. 
    Pharming: SITE  DIGITADO que ao invés de levar o usuário ao site originalmente leva a um SITE FALSO com mesmo endereço sem que o mesmo identifique tal fralde. USUÁRIO ACESSA (ele não recebe nada como acontece no Phishing ).

    Obs.: tanto que em todas as alternativas referentes a Phishing aparece a palavrinha chave "RECEBE"

  • Rafael várias bancas copiam e colam: FCC, CESPE, ETC.

  • acertei a questão por somente uma alternativa conter a II, III e IV... mas a I não eh phishing, na minha opnião.

  • GAB: D

     

    Acertei por analisar da seguinte forma:

     

    A técnica "Golpe de Phinshing" normalmente vem por email ou páginas da web fraudulentas. Sendo assim, reparei que em todas as alternativas existem "iscas" para atrair o  usuário. 

     

     

    O phishing ocorre por meio do envio de mensagens eletronicas que:

     

     • tentam se passar pela comunicação oficial de uma instituição conhecida, como um banco, uma empresa ou um site popular;

     

    • procuram atrair a atenção do usuário, seja por curiosidade, por caridade ou pela possibilidade de obter alguma vantagem financeira;

     

    • informam que a nao execução dos procedimentos descritos pode acarretar sérias consequências, como a inscrição em serviços de proteção de crédito e o cancelamento de um cadastro, de uma conta bancaria ou de um cartão de crédito;

     

     • tentam induzir o usuario a fornecer dados pessoais e financeiros, por meio do acesso a páginas falsas, que tentam se passar pela pagina oficial da instituição; da instalação de códigos maliciosos, projetados para coletar informações sensíveis; e do preenchimento de formulários contidos na mensagem ou em páginas Web.

     

     

    FONTE: https://cartilha.cert.br/livro/cartilha-seguranca-internet.pdf

  • GABARITO D

     

    Phishing (em inglês corresponde a “pescaria”), tem o objetivo de “pescar” informações e dados pessoais importantes através de mensagens falsas. Com isso, os criminosos podem conseguir nomes de usuários e senhas de um site qualquer, como também são capazes obter dados de contas bancárias e cartões de crédito.

ID
2248075
Banca
Quadrix
Órgão
CRA-AC
Ano
2016
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Na questão que avalia os conhecimentos de noções de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que todos os programas mencionados estão em configuração padrão, em português, que o mouse está configurado para pessoas destras, que expressões como clicar, clique simples e clique duplo referem-se a cliques com o botão esquerdo do mouse e que teclar corresponde à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá-la, acionando-a apenas uma vez. Considere também que não há restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

Uma empresa recebe Internet banda larga por meio de cabos de uma operadora de TV a cabo ligados a um modem que também é roteador wireless. Apesar de o acesso à Internet ser bom no ambiente onde está o modem, funcionários que trabalham em outro andar da empresa não conseguem acessar a Internet porque o sinal wireless não chega com intensidade suficiente. Uma solução possível para resolver o problema da intensidade do sinal wireless é utilizar em um local adequado um:

Alternativas
Comentários

  • Um Access Point, ou simplesmente AP, pode ter várias funções. A primeira delas é a função de repetir um sinal. Sabe quando você está com seu notebook bem longe da antena que propaga o sinal sem fio e esse sinal está bem fraquinho? Pronto, se você pôr um AP na metade do caminho para atuar como repetidor, ele vai pegar o sinal que estará chegando com 50% de intensidade, eliminará os ruídos e retransmitirá o sinal com 100% de intensidade. Em suma, ele serve para aumentar o alcance da sua rede sem fio.

    http://www.mundomax.com.br/blog/informatica/qual-a-diferenca-entre-um-roteador-wireless-e-um-access-point/

  • Um exemplo comum de utilização de access point: uma determinada rede sem fio tem um alcance de 50m e é necessário levar o sinal sem fio a 80 metros do roteadorwireless. Utilizando um access point com a funcionalidade WDS (wireless distribution system) é possível estender a rede sem fio além do alcance original da mesma.

     

    https://www.palpitedigital.com/o-que-e-access-point/

  • Antes de mais nada, saiba que um Access Point e um Roteador Wireless, na maioria das vezes, são bem parecidos, fisicamente.

     

    Um Access Point, ou simplesmente AP, pode ter várias funções. A primeira delas é a função de repetir um sinal. Sabe quando você está com seu notebook bem longe da antena que propaga o sinal sem fio e esse sinal está bem fraquinho? Pronto, se você pôr um AP na metade do caminho para atuar como repetidor, ele vai pegar o sinal que estará chegando com 50% de intensidade, eliminará os ruídos e retransmitirá o sinal com 100% de intensidade. Em suma, ele serve para aumentar o alcance da sua rede sem fio.

    A segunda função do AP é transformar o sinal que vem de um cabo, num sinal sem fio. Daí você me pergunta “Não é melhor comprar um roteador sem fio?”, daí eu volto à explicação sobre roteadores… Um roteador é usado para conectar redes diferentes entre si. Então se você quer pôr rede sem fio na sua empresa – que teoricamente está na mesma rede – você deve comprar um Access Point e não um roteador.

    A terceira e última função de um roteador é transformar sinal sem fio em sinal com fio. Pode parecer meio estranho essa aplicação, mas imagine uma situação onde precisamos conectar duas filiais que distam 2km entre si e o custo para puxar cabos de fibra óptica é muito elevado. Nesta situação poderíamos conectar as empresas através de um link sem fio e posteriormente transformar esse sinal que trafega pelo ar em sinal trafegável por cabos.

    Nem todo AP possui todas as funções. Ele pode ter somente uma dessas ou todas elas.

    Para resumir a história: Se você quer aumentar o alcance do seu sinal seu fio, transformar o sinal cabeado em sinal wireless ou transformar sinal wireless em cabeado, use um AP.

     

    http://www.mundomax.com.br/blog/informatica/qual-a-diferenca-entre-um-roteador-wireless-e-um-access-point/

     

    LETRA B

  • Access Point ou AP ou em Português Ponto de Acesso é um dispositivo em uma rede sem fio que realiza a interconexão entre todos os dispositivos móveis. Em geral se conecta a uma rede cabeada servindo de ponto de acesso para uma outra rede, como por exemplo a Internet.

  • O Acces Point foi o que eu aprendi erroneamente a chamar de roteador dentro de casa. 

     

    Roteador:

     

    - trabalha em nível de rede;

    - pode definir várias redes;

    - cria rotas, busca a melhor rota.

     

    Acces Point:

     

    - Distribui o sinal de rádiofrequência para o ambiente;

     - Também tem a  função de repetir um sinal;

    - Apenas pega o tráfego que chega e espalha;

    - Semelhante ao switch;

    -  WPA2 é o tipo de conexão mais segura. 

     

    Fonte: Minhas anotações.

     

                                                                                      Vá e vença, que por vencido não os conheça.

     

     

     

     

  • Um access point é o aparelho que distribui o sinal de radiofrequencia para o ambiente. Ele apenas pega o tráfego que chega até ele pelo cabo de rede e espalha isso via sinal de rádio...

    Já o roteador wireless te oferece além do sinal de radiofrequencia, a função de roteamento, e outras funções mais, como DHCP, firewall, etc... que serve, em primeiro plano, para vc compartilhar a conexão de internet...

    A diferença prática: se vc tem uma conexão ADSL com modem roteador, precisa apenas do access point para distribuir o sinal sem fio, pois o modem roteador já faz o compartilhamento de rede... se vc tem conexão via cabo, que permite apenas um micro plugado à ela, use o roteador wireless para, além de distribuir o sinal de radio, permitir que mais máquinas entrem em rede na mesma conexão... isso é o que a parte "roteador" desse roteador wireless faz... 

  • GAB: B 

     

    A principal função de um Access Point ou mais chamado como AP é transformar o sinal que recebe através de um cabo em um sinal sem fio, ou seja um rede em que aparelhos possam se conectar e se comunicar com os demais equipamentos que estejam interligados na mesma rede tanto cabeada ou sem fio, compartilhar arquivos, jogar e utilizar até mesmo a internet desde que sua rede esteja configurada para isso.

     

    Fonte: http://aprendiz-info.blogspot.com.br/2012/07/pra-que-serve-um-access-point.html

  • Um access point é um dispositivo de rede que permite levar o sinal de Internet a áreas em que a cobertura original proporcionada por um roteador é limitada. Mais avançados do que os repetidores Wi-Fi, os aparelhos usam conexão com cabo com dispositivos centrais de rede (como roteadores e switches).

     

    Os dispositivos levam sinal wireless para a outra ponta com mais velocidade, controle e recursos de segurança importantes para quem precisa de um ambiente controlado. Muito comuns em empresas, os access point tendem a ser mais caros que repetidores.

  • Repetidor seria válido também

  • B)

    Access point é um dispositivo de rede que permite levar o sinal de Internet a áreas em que a cobertura original proporcionada por um roteador é limitada. Mais avançados do que os repetidores Wi-Fi, os aparelhos usam conexão com cabo com dispositivos centrais de rede (como roteadores e switches). Os dispositivos levam sinal wireless para a outra ponta com mais velocidade, controle e recursos de segurança importantes para quem precisa de um ambiente controlado. Muito comuns em empresas, os access point tendem a ser mais caros que repetidores. 

  • Atenção para não confundir os conceitos:

    Acess Point x Repetidor

    Enquanto um Access point pode atender a partir de 100 usuários simultâneos, o repetidor suporta com dificuldade no máximo 20.

    https://www.zyxel.com/br/pt/news/Access-point-profissional-ou-repetidor-de-sinal-20200601-006468.shtml#:~:text=Enquanto%20um%20Access%20point%20pode,suporta%20muito%20menos%20que%20isto.

    Bons estudos!