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Prova CESPE / CEBRASPE - 2014 - SUFRAMA - Nível Superior - Conhecimentos Básicos - Cargos 3 e 4


ID
1233370
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Com base nos preceitos do Manual de Redação da Presidência da República, julgue os itens a seguir.

Nos expedientes oficiais destinados ao governador do estado do Amazonas, devem ser utilizados o pronome de tratamento Vossa Excelência e o fecho Respeitosamente, independentemente do nível hierárquico do emissor do documento.

Alternativas
Comentários
  • E se o remetente for o Presidente da República?

    E se o remetendo for Prefeito de outro Estado?


    Questão Errada

  • Gabarito ERRADO

    Atenciosamente: Autoridades de hierarquia igual ou inferior

    Respeitosamente: Autoridades de hierarquia superior + Presidente da República

  • Errada a questão de acordo com o colega:

    Nos expedientes oficiais destinados ao governador do estado do Amazonas, devem ser utilizados o pronome de tratamento Vossa Excelênciae o fecho Respeitosamenteindependentemente do nível hierárquico do emissor do documento.

    Pelo qual o presidente utilizará ANTENCIOSAMENTE pois o Governador esta abaixo dele.


  • Só um adendo. Presidente da República não exerce hierarquia sobre qualquer outro chefe do executivo, tanto estadual, quanto municipal.

  • Olá pessoal;

    Vamos pensar...Digamos que seja o chefe do poder legislativo estadual,enviando ofício para o governador(chefe do poder executivo estadua) será que o fecho ficaria respeitosamente??? 

    Claro que não! Seria certamente atenciosamente, já que se trata de chefe de poder legislativo para chefe de poder executivo...

    Obrigada....

  • Atenção: Antes de qualquer inferência sobre quem envia a correspondência, quem a lê ou qual o seu conteúdo, a questão já estaria errada por cobrar o FECHO nas comunicações oficiais, sem determinar qual o tipo de comunicação. O Fecho é elemento do Padrão Ofício. Veja como essa questão já foi exaustivamente explorada pela banca CESPE:


    Q460148- Redação Oficial  

    Ano: 2014 - Banca: CESPE - Órgão: Polícia Federal - Prova: Agente de Polícia Federal

    O fecho “Respeitosamente”, por sua formalidade e impessoalidade, pode ser empregado em qualquer tipo de expediente, independentemente do seu subscritor e do seu destinatário.

    Gabarito ERRADO


  • O enunciado informa que "nos expedientes oficiais destinados ao governador do estado do Amazonas, devem ser utilizados o pronome de tratamento Vossa Excelência e o fecho Respeitosamente, independentemente do nível hierárquico do emissor do documento".

    Ao consultar o Manual de Redação Oficial, percebemos que o pronome de tratamento "Vossa Excelência" está correto, porém o fecho está incorreto, pois depende da relação entre o emissor e o destinatário:
    a) para autoridades superiores, inclusive o Presidente da República: Respeitosamente,
    b) para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior: Atenciosamente.

    A resposta é incorreta. 
  • Nesse caso para aplicação do fecho será necessário saber a hierarquia do destinatário.

  • Passa a caneta no INDEPENDENTE

    Errado

  • SE FOSSE O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, EXEMPLO, USARÍAMOS O FECHO ATENCIOSAMENTE.



    PRESIDENTE DA REPÚBLICA

                   I
                   I
                  v

      GOVERNADOR 



    GABARITO "ERRADO"      
  • Se fosse o presidente nem fecho teria, presidente só assina.

  • GAB: ERRADO

    ´Respeitosamente´ ´e ´Atenciosamente´

    a) para autoridades superiores, inclusive o Presidente da República: Respeitosamente,

    b) para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior: Atenciosamente,

     Ficam excluídas dessa fórmula as comunicações dirigidas a autoridades estrangeiras, que atendem a rito e tradição próprios, devidamente disciplinados no Manual de Redação do Ministério das Relações Exteriores".

    QUESTÕES SOBRE O ASSUNTO:

    (CESPE-2012- POLICIA FEDERAL-AGENTE) O referido manual estabelece o emprego de dois fechos para comunicações oficiais: Respeitosamente, para autoridades superiores; e Atenciosamente, para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior. Tal regra, no entanto, não é aplicável a comunicações dirigidas a autoridades estrangeiras. CERTA

    (CEBRASPE - 2014 - SUFRAMA) Nos expedientes oficiais destinados ao governador do estado do Amazonas, devem ser utilizados o pronome de tratamento Vossa Excelência e o fecho Respeitosamente, independentemente do nível hierárquico do emissor do documento. ERRADO

    (CESPE - 2013 - ANS - Técnico Administrativo) Com o objetivo de simplificar e uniformizar o padrão dos fechos de comunicações oficiais, estabelece que, para autoridades superiores, seja utilizado o fecho Respeitosamente, e que, para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior, seja adotado o fecho Atenciosamente. CERTA.

    (CESPE - 2011 - PC-ES - Perito Papiloscópico) O fecho “Atenciosamente” deve ser empregado para saudar autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior. CERTA.


ID
1233373
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Com base nos preceitos do Manual de Redação da Presidência da República, julgue os itens a seguir.

O texto a seguir está adequado, quanto ao conteúdo, para compor, como introdução, um expediente do padrão ofício cuja finalidade seja apenas o encaminhamento de documentos: Encaminho, para análise e parecer, a anexa cópia do memorando n.º 1, de 30 de janeiro de 2014, da Coordenação Geral de Recursos Humanos, acerca da contratação de novos analistas técnico-administrativos para a SUFRAMA.

Alternativas
Comentários
  • Marquei errado mas o gabarito é certo, achei que essa "chuva" de virgulas feriu o atributo da Clareza e concisão, alguém mais se sentiu da mesma maneira como eu senti ao ler esse texto?

  • Marquei errado também.  

    Encaminho, para análise e parecer, a anexa cópia do memorando n.º 1, de 30 de janeiro de 2014, da Coordenação Geral de Recursos Humanos, acerca da contratação de novos analistas técnico-administrativos para a SUFRAMA.

    Encaminho a anexa cópia da Coordenação Geral de Recursos Humanos para a SUFRAMA. 

  • fiquei com dúvida " a anexa cópia"

  • Tanto faz,vejam: ...ENCAMINHO A CÓPIA ANEXA...

  • Esta tudo CORRETO leia atentamente que verá a concisão, a impessoalidade e a formalidade.


    Encaminho, para análise e parecer, a anexa cópia do memorando n.º 1, de 30 de janeiro de 2014, da Coordenação Geral de Recursos Humanos, acerca da contratação de novos analistas técnico-administrativos para a SUFRAMA.

  • Questão correta e sem erros. Segue o exemplo dado pelo próprio manual: 

    “Encaminho, para exame e pronunciamento, a anexa cópia do telegrama no 12, de 1o de fevereiro de 1991, do Presidente da Confederação Nacional de Agricultura, a respeito de projeto de modernização de técnicas agrícolas na região Nordeste.”

  • A questão apresenta um exemplo de introdução para o encaminhamento de documentos. 

    Ao analisar o exemplo, percebemos que está correto e de acordo com o próprio exemplo do Manual de Redação da Presidência da República, página 12.


    A resposta é correta. 

  • "Encaminho" é impessoal....

  • esta na 1 pessoa...

    afinal nao tem q ser na 3

  • Já quando se tratar de mero encaminhamento de documentos a estrutura é a seguinte:

      – introdução: deve iniciar com referência ao expediente que solicitou o encaminhamento. Se a remessa do documento não tiver sido solicitada, deve iniciar com a informação do motivo da comunicação, que é encaminhar, indicando a seguir os dados completos do documento encaminhado (tipo, data, origem ou signatário, e assunto de que trata), e a razão pela qual está sendo encaminhado, segundo a seguinte fórmula:

    "Em resposta ao Aviso nº 12, de 1º de fevereiro de 1991, encaminho, anexa, cópia do Ofício nº 34, de 3 de abril de 1990, do Departamento Geral de Administração, que trata da requisição do servidor Fulano de Tal."

      ou

    "Encaminho, para exame e pronunciamento, a anexa cópia do telegrama no 12, de 1o de fevereiro de 1991, do Presidente da Confederação Nacional de Agricultura, a respeito de projeto de modernização de técnicas agrícolas na região Nordeste."


  • Depois dessa não sei mais o que é um texto conciso, claro e impessoal.

  • o certo não seria '' ENCAMINHAMOS ''??? 

  • Questão correta!

    "Encaminho", na primeira pessoa do singular, não fere a impessoalidade, pois trata-se da ação de um fato oficial (o encaminhamento está de fato ocorrendo). Se ocorresse algum juízo de valor na primeira pessoa - desejo, estimo, considero - só pra citar alguns exemplos, estaria errada.


  • QUESTÃO CORRETA.


    Outra:

    Q434050 Ano: 2014 Banca: CESPE Órgão: ANTAQ Prova: Conhecimentos Básicos - Todos os cargos

    O trecho a seguir é adequado para introduzir expediente que encaminha documentos solicitados anteriormente por meio de outro expediente:
          Encaminho, anexa, cópia do Ofício n.º 123, de 12 de agosto de 2014, da Superintendência de Administração e Finanças, que trata da alocação dos servidores recém-admitidos.

    ERRADA.


  • essa prova da suframa foi fodinha...nivel medio a nota de corte foi 40 de 120 hahahha

  • Parece que o Certo e Errado depende do dia que o examinador está tendo.

  • ANEXO (Adjetivo)  - É VARIAVEL 

    EM ANEXO (ADVERBIO)- NÃO E VARIAVEL 

  • em uma questão parecidíssima, o gabarito foi ERRADO. Q434050 

    (*)

  • Encaminho, para análise e parecer, a anexa cópia do memorando n.º 1, de 30 de janeiro de 2014, da Coordenação Geral de Recursos Humanos, acerca da contratação de novos analistas técnico-administrativos para a SUFRAMA. 

    Na parte em negrito vemos que o assunto do documento solicitado foi mencionado, logo quesão correta!


ID
1233376
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Com base nos preceitos do Manual de Redação da Presidência da República, julgue os itens a seguir.

Convite encaminhado ao superintendente da SUFRAMA para participar de evento relacionado ao desenvolvimento da região Norte deve ser feito por meio de aviso, expediente cuja finalidade é tratar de assuntos oficiais entre órgãos da administração pública.

Alternativas
Comentários
  • Aviso é entre Ministros de Estados!


    Questão Errada!

  • Gabarito ERRADO

    O documento adequando para o caso em tela seria o Ofício

    3.3. Aviso e Ofício

    3.3.1. Definição e Finalidade

      Aviso e ofício são modalidades de comunicação oficial praticamente idênticas. A única diferença entre eles é que o aviso é expedido exclusivamente por Ministros de Estado, para autoridades de mesma hierarquia, ao passo que o ofício é expedido para e pelas demais autoridades. Ambos têm como finalidade o tratamento de assuntos oficiais pelos órgãos da Administração Pública entre si e, no caso do ofício, também com particulares.


  • Lembre-se,

    "Quem AVISA, ministro é..!"

  • Aviso ´somente para comunicação entre Ministros de Estado.

  • Convite:

    Não é modalidade de correspondência oficial.


  • Seria o caso do Ofício, pois o aviso é exclusivo para comunicação entre Ministros de Estado.

  • Trata-se de memorando meus amigos


  • A questão informa que "convite encaminhado ao superintendente da SUFRAMA para participar de evento relacionado ao desenvolvimento da região Norte deve ser feito por meio de aviso, expediente cuja finalidade é tratar de assuntos oficiais entre órgãos da administração pública".

    Segundo o Manual de Redação Oficial, "aviso e ofício são modalidades de comunicação oficial praticamente idênticas. A única diferença entre eles é que o aviso é expedido exclusivamente por Ministros de Estado, para autoridades de mesma hierarquia, ao passo que o ofício é expedido para e pelas demais autoridades. Ambos têm como finalidade o tratamento de assuntos oficiais pelos órgãos da Administração Pública entre si e, no caso do ofício, também com particulares".

    Desta forma, o aviso não é o documento usado para este caso.


    A resposta é incorreta. 


  • "Quem avisa, MINISTRO é ". 

    No caso em tela, seria na modalidade ofíco.
  • A única diferença entre eles é que o aviso é expedido exclusivamente por Ministros de Estado, para autoridades de mesma hierarquia, ao passo que o ofício é expedido para e pelas demais autoridades. 

  • Errado.



    Aviso = ministros de estado

    Neste caso, deveria ser ofício...

  • Um memorex que vi aqui no qc e me ajuda muito: QUEM AVISA MINISTRO É!

  • Legal! quem avisa ministro é... rs! não esquecerei jamais...Valeu!

  • ERRADO

     

    Ofício, aviso só entre ministros

  • AVISO --> MINISTROS


    GAB: E


ID
1233379
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Julgue o próximo item , acerca de moral e ética no serviço público.

A participação do servidor público em cursos de aprimoramento que melhorem o desempenho das capacidades laborais relacionadas às atribuições do cargo é obrigação do servidor, a fim de que desempenhe com eficiência suas funções.

Alternativas
Comentários
  • Correta, de acordo com o Decreto 1.171.

    Capítulo I, Seção II. XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    o) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum


  • Questão correta, outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2012 - TRE-RJ - Cargos de Nível Superior - Conhecimentos Básicos (Cargo 3)Disciplina: Ética na Administração Pública | Assuntos: Decreto 1.171; 

    Os deveres atribuídos aos servidores públicos incluem o de participar de estudos relativos à melhoria do exercício de suas atividades profissionais.

    GABARITO: CERTA.

  • Embora não acredito que todo dever é uma obrigação, mas pro CESPE são sinônimos...

    Correta a questão. O servidor público tende a adquirir conhecimento para seu mister, seja pelo próprio órgão ou alguma atividade currícular por fora.

  • #cadavezmelhor

  • Cespe... Cespe...

  • Obrigação.. ?

  • Errei porque deu a entender que o servidor tem a obrigação de se inscrever em curso de aprimoramento, quando na verdade é uma opção do cara ou da mulher...eu hein.

  • faltou dizer que sao em situacoes em que o orgao oferecer a oportunidade

  • Em situações em que o órgão oferecer a oportunidade. A questão deveria ter mencionado isso, mas CESPE é CESPE.


ID
1233382
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Julgue o próximo item , acerca de moral e ética no serviço público.

O conceito de ética, que está vinculado aos valores sociais, sofre alterações com o passar do tempo, ao passo que a moral, por estar relacionada à tradição de um povo, é imutável.

Alternativas
Comentários
  • Errada.

    ÉTICA

    - Não faz juízo de valor (essa atribuição é da moral)

    - Permanente

    - Abstrata

    - É uma ciência, um ramo da filosofia

    MORAL

    - É normativa

    - Sofre forte influência da cultura

    - Temporal 

    - Faz juízo de valor 

    - Limitada

    - Implementa regras e condutas



  • Olá pessoal (GABARITO ERRADO)

    Somente para ilustrar que a MORALIDADE é algo TEMPORAL, cita-se como exemplo a SÚMULA 13 do STF (VEDA O NEPOTISMO) a qual foi editada em consonância com a MORALIDADE. Essa é uma visão que não era aceita há algum tempo  ( conforme doutrina majoritária)  e agora é perfeitamente aplicável no âmbito da administração pública.



  • A ética é baseada em normas de conduta, enquanto a moral é a própria conduta do indivíduo. A ética é atemporal e universal, serve para todos da mesma maneira e nunca muda, por outro lado, a moral é temporal, regional e cultural, pois cada região adota maneiras específicas de comportamentos, o que é normal num país, pode ser extremamente proibido em outro.http://www.jcorreiodopovo.com.br/colunas.php?id=4&post=2721

    Paz de Cristo.

  • A ÉTICA estuda todo o modo de agir voltado para o bem do ser humano e não somente a sua moral.

    A MORAL é um elemento inserido na sociedade, mas é um elemento social individual. São aqueles valores encontrados dentro de cada um de nós.

    Prof. Daniel Mesquita.

  • Ética é imutável X Moral mutável>  exemplo nas árabias é moral ter 5 mulheres no Braisl não, ou seja varia de sociedade por sociedade.

  • É o contrário.

    A ética é algo permanente/definitivo, é universal.

    A moral é temporal, local, cultural, dinâmica, sofre alterações com o passar do tempo.

     

    ERRADA.

  • Errado

     

    Os valores morais se modificam com o passar do tempo, porque a moral é determinada pelos costumes dos homens, e estes costumes vão mudando conforme a sociedade sofre transformações. Os sentidos de valores morais tais como justiça, honra etc. sofreram assim transformações.
    Alguns costumes medievais, como por exemplo o duelo - uma das formas de se resgatar a honra quando os cavalheiros sentiam-se ofendidos gravemente - caiu em desuso.

     

    Outro exemplo é a justiça. Na Idade Média era comum o condenado ser supliciado em praça pública. Na maioria das vezes, o suplício era desproporcional ao crime, ou seja, era um ato que hoje chamamos de bárbaro, mas que naqueles tempos significava que a justiça estava sendo feita.

     


    Nos casos citados, a transformação dos valores morais representa uma conquista positiva para a humanidade, pois parte do pressuposto que a vida é o bem mais precioso que o ser humano tem, devendo, portanto, ser preservada.

  • imutável

  • Valores morais não são universais. Valores éticos sim.

    Lembrem-se, enquanto a moral é cultural e varia, a ética é universal.
    GABARITO: ERRADO.

  • GABARITO ERRADO

     

    CONCEITOS INVERTIDOS

     

     

    ÉTICA E MORAL NÃO são sinônimos.

     

    Ética estuda a Moral ----- Moral estuda os constumes.

    Ética é teoria ------------- Moral é prática

    Ética é o princípio ------------ Moral é conduta

    Ética é Objetiva -------------- Moral é Subjetiva. 

    Ética é permanente ---------- Moral é temporal

    Ética é universal -------------- Moral é cultura/temporal

    Ética é Imutável -------------- Moral é mutável

    Ética é regra ------------------ Moral é conduta da regra

     

    _______________________

     

    O que queremos? Passar no concurso.

    E quando queremos? É irrelevante.

  • Errado.

    É o contrário.

  • Ética é a pasta de dente COUGATI.

    Costume

    Objetiva

    Universal

    Geral

    Abstrata

    Teórica

    Imutável

     

    Já para a moral, eu penso tudo ao contrário!

     

    EM 90% das vezes da certo! =)

     

    Jesus no comando! =)

  • já se imaginou a moral sendo imutável ? rsr

  • ERRADO

     

     

    Moral = Mutabilidade

     

    étIca = Imutável

  • QUESTÃO ERRADA.

     

    Os conceitos foram invertidos.

     

    Resumo básico de ÉTICA x MORAL.

     

    ÉTICA:

    - Estuda a moral;

    - É teoria;

    - É o princípio;

    - É objetiva;

    - É permanente;

    - É universal;

    - É imutável;

    - É regra.

     

    MORAL:

    - Estuda os costumes;

    - É prática;

    - É conduta;

    - É subjetiva;

    - É temporal;

    - É cultural;

    - É mutável;

    - É conduta da regra.

     

     

     

  • inverteu tudo 

  • Inverteu os conceitos! ERRADA!

  • Trocou os conceitos de ÉTICA com o de MORAL.

  • HAHAHAHA NÃO ME PEGOU CESPE FDP

  • O conceito de ética, que está vinculado aos valores sociais, sofre alterações com o passar do tempo, ao passo que a moral, por estar relacionada à tradição de um povo, é imutável.

     

    Ética: ciência do comportamento moral dos homens em sociedade, perene.

    Moral: conjunto de regras de uma sociedade, temporária.

  • Errado.

    A moral é que muda com o passar do tempo. A ética, por sua vez, não sofre estas alterações, haja vista que é a ciência que estuda o comportamento humano.

    Questão comentada pelo Prof. Diogo Surdi

  • O conceito de ética, que está vinculado aos valores sociais, NÃO sofre alterações com o passar do tempo, ao passo que a moral, por estar relacionada à tradição de um povo, é MUTÁVEL.

  • SE MUDA COM O TEMPO É MORAL :)

  • Questão errada com os conceitos invertidos.

    ÉTICA:

    É O ESTUDO DA MORAL;

    É INDIVIDUAL;

    PORQUE DE ACREDITARMOS QUE ALGO É CERTO OU ERRADO? ISSO É INDIVIDUAL.

    PODE MUDAR CASO AS CRENÇAS DO INDIVÍDUO MUDEM.  Obs.: A ética é normalmente consistente, embora pode mudar caso as crenças de um indivíduo mudem ou dependendo de determinada situação.

    UMA PESSOA PODERÁ IR CONTRA SUA ÉTICA PARA SE AJUSTAR A UM DETERMINADO PRINCÍPIO MORAL, COM POR EXEMPLO, O CÓDIGO DE ÉTICA DE CONDUTA DE SUA PROFISSÃO.

    CONDUTA INDIVIDUAL, MODO DE SER;

    UNIVERSAL, PERMANENTE E TEÓRICA.

    MORAL:

    SE REFERE A REGRAS DE CONDUTAS, QUE SÃO APLICADOS A DETERMINADOS GRUPOS, EM DETERMINADAS CULTURAS;

    PORQUE A SOCIEDADE NOS DIZ QUE ALGO É CERTO OU ERRADO?

    É SISTEMA SOCIAL;

    PODE VARIAR DE ACORDO COM CADA CULTURA OU GRUPO;

    É COSTUMEIRA, OU SEJA, CULTURAL;

    É CULTURAL, TEMPORAL E PRÁTICA.

  • Ética:

    Reflexão filosófica sobre a moral;

    É permanente, pois é universal;

    É princípio;

    É a "ciência" que estuda a moral

  • Justamente ao contrario.

    gab> ERRADO

  • MORAL ------>Muda

    ÉTICA --------> É O QUE É, NÃO MUDA!

  • Ética = ideia de certo e errado;

    Moral = ideia de aceitável e não aceitável.

  • ERRADO.

    Ética - permanente/imutável

    Moral - mutável pois depende da cultura/costumes de um determinado grupo social.

  • Exatamente isso, só que ao contrário!

  • Errada

    Ética é imutável

  • O conceito de ética, que está vinculado aos valores sociais, sofre alterações com o passar do tempo, ao passo que a moral, por estar relacionada à tradição de um povo, é imutável.

    Gab: E

    MORAL =M de Mutável

  • Vocês estão equivocados no comentário de vocês, a ética muda com o passar do tempo sim não como a moral mas muda, estudem mais, pesquisem mais, pois muitos desses comentários ainda vão ferrar vcs.
  • A ética é realmente imutável, todavia, os valores éticos são mutáveis - não nasce com o indivíduo -, assim como a moral.

  • Inverteu os conceitos

  • VALORES ÉTICOS → MUTÁVEIS

    #BORA VENCER

  • Errado.

    Os conceitos estão trocados.

    Ética

    • É a teoria, é a ciência que explica a moral
    • Ela é mais ampla
    • É universal(global): é para TODOS
    • É atemporal: não muda
    • É imutável
    • É reflexiva
    • Obs.: a ética é diferente de valores éticos

    Moral

    • São os costumes/tradições
    • É influenciada pelo grupo social
    • É afetada por valores históricos (é restrita a cada sociedade)
    • É TEMPORAL: muda com o passar do tempo
    • É particular
    • É mutável
  • Errado.

    Ética é:

    • Universal
    • Atemporal
    • Reflexiva
    • Imutável

    Moral é:

    • Particular
    • Temporal
    • Normativa
  • O conceito de MORAL, que está vinculado aos valores sociais, sofre alterações com o passar do tempo, ao passo que a ÉTICA, por ser uma ciência, é imutável e universal.

    Resposta: Errado

  • Conceitos estão invertidos.

    Gabarito ERRADO

  • ERRADO

    A moral varia no tempo e no espaço, a depender da conjuntura social. Até o Século XIX, por exemplo, considerava-se perfeitamente normal que crianças trabalhassem muitas horas por dia em fábricas.

    A ética, por outro lado, tem caráter científico, e por isso em geral podemos dizer que ela não varia. Isso não quer dizer que a ética não varia de forma alguma. Os próprios critérios científicos variam ao longo do tempo, mas não da mesma forma que a moral.

    Fonte: Estratégia Concursos

  • ERRADO

    ÉTICA

    ·        Teórica

    ·        Universal

    ·        Objetiva

    ·        Imutável (Não muda)

    ·        Abstrata

    ·        Atemporal

    ·        Ética estuda a Moral

    MORAL (Valores Éticos)

    ·        Prática / Costumes sociais

    ·        Particular / Privada

    ·        Subjetiva

    ·        Mutável (muda com o tempo)

    ·        Concreta

    ·        Temporal

    ·        Moral não estuda ética


ID
1233385
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Com relação às disposições da Lei n.° 8.112/1990, julgue o item que se segue.

Considere que, a pessoa sem qualquer relação com as funções do seu cargo, um servidor público tenha emprestado dinheiro a juros muito superiores aos praticados pelas instituições financeiras. Nesse caso, o servidor praticou a usura, conduta proibida na Lei n.° 8.112/1990.

Alternativas
Comentários
  • Da Lei n.° 8.112/1990, tem-se:

    "Art. 117. Aoservidor é proibido: (...)

    XIV - praticar usura sob qualquer desuas formas "

    Bons estudos!

  • A usura é entendida como a cobrança de remuneração abusiva pelo uso do capital, ou seja, quando da cobrança de um empréstimo em dinheiro. Lembrando também que o status de servidor público persegue o agente público dentro e fora do local de trabalho, ou seja, ainda que pratique tal ato fora do âmbito da administração, seria como se ali fosse. 

  • Olá pessoal (GABARITO CORRETO)

    Somente para complementar USURA significa AGIOTAGEM. Desse modo, tal conduta é vedada ao servidor, uma vez  que isso   refletir-se-á em comportamento aético dentro e fora de suas atribuições institucionais.



  • O valor dos juros influencia? Achei que não pudesse emprestar a título de juros e pronto.

  • De acordo com a lei 8.112/90, art. 132, XIII, a prática de usura  é punida com demissão. A quem se empresta a juros o dinheiro não é importante, a conduta não especifica o tomador como parte do tipo.

  • Nos termos do art. 177, XIV, da Lei 8.112/1990, ao servidor público é proibido “praticar usura sob qualquer de suas formas”. Usura é a cobrança de juros excessivamente altos em empréstimos pecuniários, utilizando taxa muito além da taxa usual ou legal, exatamente como fez o servidor do enunciado. Aquele que pratica usura é popularmente conhecido como agiota. No Brasil, a usura é crime. Repare que a Lei 8.112/1990 proíbe a usura sob qualquer de suas formas, não condicionando a proibição ao exercício do cargo, eis que se trata de uma prática repudiada socialmente. A prática de usura é tão grave que pode levar à demissão do servidor público.

     

     

      Foco e fé.

  • Só a crefisa que pode.

  • USURA é a tal da AGIOTAGEM (agiota).

  • A usura pode ser definida como a cobrança de juros excessivos pelo uso de capital, ou seja, é a cobrança de juros acima do que o praticado no mercado pelo empréstimo de dinheiro. A usura, sob qualquer de suas formas, é uma prática proibida pela Lei 8.112/1990 (art. 117, XIV).

  • Comentário:

    O item está correto. Nos termos do art. 177, XIV, da Lei 8.112/1990, ao servidor público é proibido “praticar usura sob qualquer de suas formas”. Usura é a cobrança de juros excessivamente altos em empréstimos pecuniários, utilizando taxa muito além da taxa usual ou legal, exatamente como fez o servidor do enunciado. Aquele que pratica usura é popularmente conhecido como agiota. No Brasil, a usura é crime. Repare que a Lei 8.112/1990 proíbe a usura sob qualquer de suas formas, não condicionando a proibição ao exercício do cargo, eis que se trata de uma prática repudiada socialmente. A prática de usura é tão grave que pode levar à demissão do servidor público.

     Gabarito: Certo

  • É considerado Usura só quando o juros é excessivo ? Então se for um juros razoável é permitido ? Kk

  • Minha contribuição.

    8112

    Art. 117.  Ao servidor é proibido:

    I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

    II - retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição;

    III - recusar fé a documentos públicos;

    IV - opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;

    V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;

    VI - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;

    VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político;

    VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil;

    IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

    X - participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário; 

    XI - atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;

    XII - receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições;

    XIII - aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro;

    XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas;

    XV - proceder de forma desidiosa;

    XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;

    XVII - cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;

    XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho;

    XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. 

    Parágrafo único. A vedação de que trata o inciso X do caput deste artigo não se aplica nos seguintes casos: 

    I - participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha, direta ou indiretamente, participação no capital social ou em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros; e  

    II - gozo de licença para o trato de interesses particulares, na forma do art. 91 desta Lei, observada a legislação sobre conflito de interesses.

    Abraço!!!

  • usura é fodaa
  • Erick Alves | Direção Concursos

    Comentário:

    O item está correto. Nos termos do art. 177, XIV, da Lei 8.112/1990, ao servidor público é proibido “praticar usura sob qualquer de suas formas”. Usura é a cobrança de juros excessivamente altos em empréstimos pecuniários, utilizando taxa muito além da taxa usual ou legal, exatamente como fez o servidor do enunciado. Aquele que pratica usura é popularmente conhecido como agiota. No Brasil, a usura é crime. Repare que a Lei 8.112/1990 proíbe a usura sob qualquer de suas formas, não condicionando a proibição ao exercício do cargo, eis que se trata de uma prática repudiada socialmente. A prática de usura é tão grave que pode levar à demissão do servidor público.

     Gabarito: Certo

  • Questão assim tem mais n kkkkk

  • Usura e crime se for no universo paralelo...

    Devidamente registrada pode

    #crefisa

    # casas banhia

    #zema

    #mastercard

    #visa

    #bb

    #cef


ID
1233388
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação às disposições da Lei n.° 8.112/1990, julgue o item que se segue.

Considere que um professor universitário federal aposentado tenha sido aprovado em concurso público para o cargo de técnico da SUFRAMA. Nesse caso, será legalmente possível a acumulação dos proventos da inatividade com o vencimento do novo cargo.

Alternativas
Comentários
  • Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

    XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

    a) a de dois cargos de professor; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

    b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

    c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 34, de 2001)

    XVII - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº. 19, de 1998)

  • gab: correto

    cargos acumuláveis:

    prof + prof

    prof + téc

    saúde + saúde

    magistrado + magistério

    membro do MP + magistério

  • Observação:
    Limite máximo de horas trabalhadas na acumulação dos cargos= 60H SEMANAIS.
    mais que isso será ilegal.


  • Lei 8.112/90, art. 118 

      § 3o Considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo ou emprego público efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade.

    correta, já que ele recebe provento e remuneração de cargos acumuláveis. 

  • a explicação perfeita desta questão é a junção dos comentários do Aloízio Toscano + JOEL SILVA

  • Pessoal vcs esqueceram que o cargo de magistério supreior não pode ser acumulado com outros, salvo o de magistrado. Os únicos cargos de professor que podem ser cumulativos com outros de técnicos são os da educação básica (Ensino Infantil, fundamental e médio)

  • Certo, pois são cargos acumuláveis na atiividade:

     

    PROF + PROF

    PROF + TEC / CIENT

    SAÚ + SAÚ

  • a questão se esqueceu de que o STF não considera esses cargos técnicos que não exigem nível superior ou formação tecnóloga como o técnico da exceção constitucional. o cargo de técnico da suframa exige nível superior ou formação tecnóloga? senão, segundo o STF, essa questão está errada. 

  • Gabarito Correto.

     

     

    O servidor aposentado pelo regime próprio dos servidores públicos pode retornar à ativa e acumular seus proventos com os vencimentos do cargo efetivo caso o novo cargo se enquadre em uma das três hipóteses: cargo acumulável com o que gerou a aposentadoria (dois cargos de professor; um cargo de professor e um de técnico ou científico e dois cargos de profissionais da saúde com profissão devidamente regulamentada), cargo eletivo ou cargo em comissão.

     

    Limite máximo de horas trabalhadas na acumulação dos cargos = 60H SEMANAIS. (ByFerraz F)

     

  • É possível, como o colega Bruno AFT citou! Existem 3 casos, são esses: cargo acumulável com o que gerou a aposentadoria (professor + técnico), cargo eletivo ou em comissão. 

     

     

    Gabarito: CERTO.  =)

  • Enunciado está mal elaborado,

     

    ele afirmou que o cargo é de "técnico da SUFRAMA", técnico no quê? Caso for técnico administrativo não pode acumular pois esse cargo exige apenas nível médio e não se enquadra na hipótese de "professor acumulável com técnico ou científico",já se for técnico em alguma área como técnico em informática pode sim acumular.

     

    Essa questão não é tão simples como estão comentando aí,deveria ser passível até de anulação por interpretação ambígua.

     

    Mas enfim,cespe irá cespar em toda sua existência então... segue o jogo. 

  • Lei 8.112/90, art. 118 

      § 3o Considera-se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo ou emprego público efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade.

     

  • Gabarito: CORRETO

    O servidor aposentado pelo regime próprio dos servidores públicos pode retornar à ativa e acumular seus proventos com os vencimentos do cargo efetivo caso o novo cargo se enquadre em uma das três hipóteses: cargo acumulável com o que gerou a aposentadoria, cargo eletivo ou cargo em comissão. Na situação descrita, a acumulação dos proventos de professor é possível, uma vez que o cargo de técnico da Suframa é considerado cargo técnico ou científico, vale dizer, que exige formação específica em alguma área do conhecimento, seja de nível superior ou de nível médio.
    ___________________________________________________________________________________________________________________

    ESQUEMATIZAÇÃO: 

    1) 
    Acumulação de cargos remunerados na ativa: VEDADA, exceto:
    - Dois cargos de professor;
    - Um cargo de professor com outro técnico ou científico; ou
    - Dois cargos ou empregos na área de saúde.

    Deve haver:
    - Compatibilidade de horários
    - Respeito ao teto remuneratório



    2) Acumulação de cargos remunerados na aposentadoria (regime próprio): VEDADA, exceto:
    - Cargos acumuláveis;
    - Cargos eletivos; ou
    - Cargos em comissão.

  • Art. 37. (...)

    XVI - (...)

    a) a de dois cargos de professor ;

    b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico ;

    c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde , com profissões regulamentadas;

  • Exatamente, Priscila. STF não considera cargo de técnico administrativo como cargo técnico.

  • O cargo de professor é acumulável com o de tecnico, salvor se houver incompatibilidade de horarios.

    Não ha obice ao cumulo do cargo de tecnico com a aposentadoria de professor. 

  • cargo de técnico administrativo não é o cargo técnico, passível de acumulação, de que fala a constituição... discordo do gabarito!

     

  • A questão realmente gera dúvidas se vc tem mto conteúdo na cabeça como eu. Errei e entrei na seguinte conclusão:



    Para a lei 8112 ou CF: É permitido acumular cargo de professor com o de tecnico. Observe que não se faz distinção de que tipo de nível técnico o agente precisa ter, bastando ser de cargo técnico, e quanto ao professor, também não faz diferença entre qual nível escolar o agente precisa ministrar aula; Para o STF: só poderá acumular cargo de professor com técnico, se for professor de ensino fundamental ou médio (antigo 1ª e 2ª graus), e se o cargo técnico for função desempenhada por agente que o cargo exija nível superior técnico.


    Sendo assim, mataremos a questão ao analisar o norte da questão, que pede no enunciado ''segundo a lei 8112''. Se fosse ''segundo o STF'' a questão estaria errada.

  • A questão realmente gera dúvidas se vc tem mto conteúdo na cabeça como eu. Errei e entrei na seguinte conclusão:


    Para a lei 8112 ou CF: É permitido acumular cargo de professor com o de tecnico. Observe que não se faz distinção de que tipo de nível técnico o agente precisa ter, bastando ser de cargo técnico, e quanto ao professor, também não faz diferença entre qual nível escolar o agente precisa ministrar aula; Para o STF: só poderá acumular cargo de professor com técnico, se for professor de ensino fundamental ou médio (antigo 1ª e 2ª graus), e se o cargo técnico for função desempenhada por agente que o cargo exija nível superior técnico.


    Sendo assim, mataremos a questão ao analisar o norte da questão, que pede no enunciado ''segundo a lei 8112''. Se fosse ''segundo o STF'' a questão estaria errada.

  • A questão realmente gera dúvidas se vc tem mto conteúdo na cabeça como eu. Errei e entrei na seguinte conclusão:



    *Para a lei 8112 ou CF: É permitido acumular cargo de professor com o de tecnico. Observe que não se faz distinção de que tipo de nível técnico o agente precisa ter, bastando ser de cargo técnico, e quanto ao professor, também não faz diferença entre qual nível escolar o agente precisa ministrar aula;



    *Para o STF: só poderá acumular cargo de professor com técnico, se for professor de ensino fundamental ou médio (antigo 1ª e 2ª graus), e se o cargo técnico for função desempenhada por agente que o cargo exija nível superior técnico.


    Sendo assim, mataremos a questão ao analisar o norte da questão, que pede no enunciado ''segundo a lei 8112''. Se fosse ''segundo o STF'' a questão estaria errada.

  • A questão realmente gera dúvidas se vc tem mto conteúdo na cabeça como eu. Errei e entrei na seguinte conclusão:



    *Para a lei 8112 ou CF: É permitido acumular cargo de professor com o de tecnico. Observe que não se faz distinção de que tipo de nível técnico o agente precisa ter, bastando ser de cargo técnico, e quanto ao professor, também não faz diferença entre qual nível escolar o agente precisa ministrar aula;



    *Para o STF: só poderá acumular cargo de professor com técnico, se for professor de ensino fundamental ou médio (antigo 1ª e 2ª graus), e se o cargo técnico for função desempenhada por agente que o cargo exija nível superior técnico.


    Sendo assim, mataremos a questão ao analisar o norte da questão, que pede no enunciado ''segundo a lei 8112''. Se fosse ''segundo o STF'' a questão estaria errada.

  • Tem que ser técnico profissionalizante.

    De acordo com o edital, o referido cargo é de técnico em contabilidade, então está certo.

    Além disso, pode acumular também o de vereador e um cargo público efetivo

  • Certo.

    Temos aqui uma das exceções à regra da vedação à acumulação de cargos prevista na Constituição Federal: 

    XVI – é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI:

    a) a de dois cargos de professor;

    b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;

    c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas; 

    O simples fato de o professor estar aposentado não interfere nas regras de vedação à acumulação. Nesses casos, deverá ser observado o disposto no § 10 do mesmo artigo.

    § 10. É vedada a percepção simultânea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis na forma desta Constituição, os cargos eletivos e os cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração.

    Questão comentada pelo Prof. Diogo Surdi

  • Técnico administrativo não é cargo de natureza técnica! STF que disse


ID
1233391
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Com base nas disposições da Lei n.° 8.429/1992, julgue o item a seguir.

Considere que determinada regra exige licença ambiental para liberação de financiamento de projeto empresarial na cidade de Manaus. Nesse caso, se um servidor da SUFRAMA autorizar a liberação de verba da autarquia para financiamento de atividade empresarial cuja licença ambiental esteja irregular, ele poderá figurar como réu em ação de improbidade.

Alternativas
Comentários
  • Olá pessoal (GABARITO CORRETO)

    LEI 8429/92  (PREJUÍZO AO ERÁRIO) art. 10 - XI LIBERAR  verba pública sem a estrita observância das normas pertinentes ou influir de qualquer forma para a sua aplicação irregular;

    Lembrando que o servidor figurará como RÉU porque estará no PÓLO PASSIVO da relação processual.

  • Lesão ao Erário > dolo ou culpa> suspensão dos direitos políticos e perda da função pública após transito em julgado de sentença condenatória > 5 a 8 anos de suspensão dos direitos políticos > 5 anos proibição de contratar com o poder público> ressarcimento ao erário imprescritível 

  • Típico caso de prejuízo ao erário. 

  • Hey galers,    GAB: Certo!!

    Não somente pelo fato de liberar como veda a lei, aí ele passaria de suas competências e atribuições.   Art 10, XI - Lei 8429 de 1992. 

  • Prejuízo ao erário + crime ambiental

  • Considere que determinada regra exige licença ambiental para liberação de financiamento de projeto empresarial na cidade de Manaus. 

     

    Nesse caso, se um servidor da SUFRAMA autorizar a liberação de verba da autarquia para financiamento de atividade empresarial cuja licença ambiental esteja irregular, ele poderá figurar como réu em ação de improbidade.

     

    Lei 8429/92:

     

    Art. 10. Constitui ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário qualquer ação ou omissão, dolosa ou culposa, que enseje perda patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou haveres das entidades referidas no art. 1º desta lei, e notadamente:

     

    XI - liberar verba pública sem a estrita observância das normas pertinentes ou influir de qualquer forma para a sua aplicação irregular;

  • Atos de improbidade

    rol exemplificativo

    Prejuízo ao erário

    Hipótese: beneficiar terceiro

    Sanções

    Ressarcimento integral do dano;

    Perda

    I - bens acrescidos ilicitamente;

    II - da função pública;

    Direitos políticos: suspensos de 5 a 8 anos;

    Multa civil: até 2x o valor do dano;

     Proibição: contratar com o Poder Público por 5 anos.

    OBS: único que se consuma por CULPA

    Enriquecimento ilícito

    Hipótese: benefício próprio

    Sanções

    Ressarcimento integral do dano;

    Perda

    I - bens acrescidos ilicitamente;

    II-  da função pública;

    Direitos Políticos: suspensos de 8 a 10 anos

    Multa civil: até 3x do valor do acréscimo patrimonial;

    Proibição: contratar com o Poder Público por 10 anos.

    Atentam contra os princípios da Administração Pública

    Qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições.

    Elemento subjetivo: dolo genérico

    Hipótese: não é para benefício próprio nem de 3º

    Sanções

    Perda: da função pública.

    Direitos Políticos: suspensos de 3 a 5 anos.

    Multa: até 100X a remuneração do agente.

    Proibição: contratar com o Poder Público por 3 anos.

    Concessão e aplicação indevida de benefício financeiro ou tributário

    Perda da função pública.

    Direitos políticos: suspensos de 5 a 8 anos

    Multa civil: até 3X o valor do benefício financeiro ou tributário concedido.

  • CERTO

    Art. 10. Constitui ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário qualquer ação ou omissão, dolosa ou culposa, que enseje perda patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou haveres das entidades referidas no art. 1º desta lei, e notadamente:

    [...]

    XI - liberar verba pública sem a estrita observância das normas pertinentes ou influir de qualquer forma para a sua aplicação irregular;

    Além disso, por ser servidor de autarquia da União, se enquadra no conceito de agente público da Lei.

    Portanto, ele poderá figurar como réu em ação de improbidade.

  • AGENTES PUBLICOS

    Lei 8.429/92 - Lei de Improbidade Administrativa

    Art. 2º - Definição de agente público:

    • Agente Político;
    • Servidor Público;
    • Todo aquele que exerce, transitoriamente ou sem remuneração:
    • por eleição, nomeação, designação, contratação,
    • ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo,
    • cargo, emprego ou função
    • nas entidades referidas no Art. 1º;

    TIPOS DE IMPROBIDADE

    • Enriquecimento ilícito;
    • Prejuízo ao Erário;
    • Ferimento aos Princípios da Administração;


ID
1233394
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Com base nas disposições da Lei n.° 8.429/1992, julgue o item a seguir.

A ação de improbidade que vise ressarcir integralmente o patrimônio público da lesão ocorrida poderá importar na indisponibilidade dos bens do servidor que praticou o ato de forma dolosa. No entanto, caso o ato tenha sido praticado de forma culposa, o servidor não poderá responder patrimonialmente, uma vez que estará configurada a culpa in eligendo da administração pública, a contratante.

Alternativas
Comentários
  • Art. 5° Ocorrendo lesão ao patrimônio público por ação ou omissão, dolosa ou culposa, do agente ou de terceiro, dar-se-á o integral ressarcimento do dano.

            Art. 6° No caso de enriquecimento ilícito, perderá o agente público ou terceiro beneficiário os bens ou valores acrescidos ao seu patrimônio.

            Art. 7° Quando o ato de improbidade causar lesão ao patrimônio público ou ensejar enriquecimento ilícito, caberá a autoridade administrativa responsável pelo inquérito representar ao Ministério Público, para a indisponibilidade dos bens do indiciado.

            Parágrafo único. A indisponibilidade a que se refere o caput deste artigo recairá sobre bens que assegurem o integral ressarcimento do dano, ou sobre o acréscimo patrimonial resultante do enriquecimento ilícito.


    Fone - lei 8429/92

  • Olá pessoal (GABARITO ERRADO)

    Como já mencionado pelo colega o servidor responde por ato de improbidade seja dolosamente ou culposamente. No entanto, o que me chamou a atenção na questão foi a expressão "  CULPA IN ELIGIENDO", fui pesquisar e vejam o que achei:

    CULPA IN ELIGIENDO x CULPA IN VIGILANDO

        Em poucas palavras:

    1) Culpa in vigilando: é a culpa do Estado quando este não fiscaliza os seus contratados. 
    2) Culpa in eligendo: é a culpa do Estado quando escolhe mal os seus contratados. 


     A grande questão que envolve essas 2 modalidades de culpa é saber quando pode haver atenuação da responsabilidade ....



  • Errado:

    Em ambos os casos de dolo ou culpa haverá  representação ao Ministério Público, para a indisponibilidade dos bens do indiciado conforme lei 8429/92:

    Art. 5° Ocorrendo lesão ao patrimônio público por ação ou omissão, dolosa ou culposa, do agente ou de terceiro, dar-se-á o integral ressarcimento do dano.

    Art. 7° Quando o ato de improbidade causar lesão ao patrimônio público ou ensejar enriquecimento ilícito, caberá a autoridade administrativa responsável pelo inquérito representar ao Ministério Público, para a indisponibilidade dos bens do indiciado.

            Parágrafo único. A indisponibilidade a que se refere o caput deste artigo recairá sobre bens que assegurem o integral ressarcimento do dano, ou sobre o acréscimo patrimonial resultante do enriquecimento ilícito.

  • Enriquecimento ilicito - Dolo

     

    Prejuizo ao erário - Dolo ou Culpa

     

    Principios da Administraçao publica - Dolo

  • GAb: ERRADO

    Complementando:

     

    CULPA IN ELIGENDO e CULPA IN VIGILANDO

    Associe sempre esses termos à hipótese em que o servidor, FORA DO EXERCÍCIO DE SUAS FUNÇÕES, ocasiona dano ao particular como se em exercício estivesse (pelo fato de se utilizar de equipamentos, veículos, vestimentas utilizadas no serviço).

    Nesses casos, a responsabilidade estatal será OBJETIVA, haja vista a:

    - MÁ ESCOLHA DE SEU AGENTE (culpa in eligendo) e a

    - MÁ FISCALIZAÇÃO - vigilância - DE SEUS ATOS (culpa in vigilando).

     

    RESUMMO:

     

    MACETE:

    EI -  só D - só A --> 1..1

    PE - D/C - A/O --> 2..2

    ACPF - só D - A/O --> 1..2

     

     

    RESUMO DE PENALIDADES: 

    Enriquecimento Ilícito -  só DOLO - só AÇÃO

    Susp. dos direitos políticos = 8 ~ 10 anos

    Multa = Até 3X o EI

    Proibição de contratar = 10 anos

    Perda dos bens = SIM

    Ressarcimento ao Erário = Somente se houver PE

     

    Prejuízo ao Erário- por DOLO/CULPA - por AÇÃO/OMISSÃO

    Susp. dos direitos políticos = 5 ~ 8 anos

    Multa = Até 2X o PE

    Proibição de contratar = 5 anos

    Perda dos bens = Somente se houver EI

    Ressarcimento ao Erário = SIM

     

    Concessão ou aplicação de benefício financeiro ou tributário

    Susp. dos direitos políticos = 5 ~ 8 anos

    Multa = Até 3X o o valor do benefício/ financioamento concedido

     

    Atos que Atentem Contra P. Fundamentais da Adm Púb -  só DOLO - por AÇÃO/OMISSÃO

    Susp. dos direitos políticos = 3 ~ 5 anos

    Multa = Até 100X a remuneração

    Proibição de contratar = 3 anos

    Perda dos bens = LEI: NÃO, JURISPRUDÊNCIA = SIM

    Ressarcimento ao Erário = Somente se houver PE

  • Gabarito: ERRADO

    No caso de ato de improbidade que tenha provocado prejuízo ao erário, a responsabilização do agente pode ocorrer se ele tiver agido com dolo ou culpa, daí o erro. Por outro lado, nas hipóteses de enriquecimento ilícito e de violação dos princípios da Administração Pública, a responsabilização por improbidade administrativa só existe em caso de dolo, mas não de culpa.

  • O administrador responde os atos de improbidade administrativa de forma CULPOSA ou DOLOSA.

  • A ação de improbidade que vise ressarcir integralmente o patrimônio público da lesão ocorrida poderá importar na indisponibilidade dos bens do servidor que praticou o ato de forma dolosa. 

     

    No entanto, caso o ato tenha sido praticado de forma culposa, o servidor não poderá responder patrimonialmente, uma vez que estará configurada a culpa in eligendo da administração pública, a contratante.

     

    Enriquecimento ilícito/Contra os princípios da adm: dolo
    Lesão ao erário: dolo/culpa

  • Comentário:

    No caso de ato de improbidade que tenha provocado prejuízo ao erário, a responsabilização do agente pode ocorrer se ele tiver agido com dolo ou culpa, daí o erro. Por outro lado, nas hipóteses de enriquecimento ilícito, concessão de benefício tributário indevido e de violação dos princípios da Administração Pública, a responsabilização por improbidade administrativa só existe em caso de dolo, mas não de culpa.

    Gabarito: Errado

  • Atos de Improbidade Administrativa que Causam Prejuízo ao Erário: (DOLO OU CULPA)

  • Minha contribuição.

    Enriquecimento ilícito - Dolo

     

    Prejuízo ao erário - Dolo ou Culpa

     

    Princípios da Administração Pública - Dolo

    Abraço!!!

  • Erick Alves | Direção Concursos

    02/01/2020 às 15:47

    Comentário:

    No caso de ato de improbidade que tenha provocado prejuízo ao erário, a responsabilização do agente pode ocorrer se ele tiver agido com dolo ou culpa, daí o erro. Por outro lado, nas hipóteses de enriquecimento ilícito, concessão de benefício tributário indevido e de violação dos princípios da Administração Pública, a responsabilização por improbidade administrativa só existe em caso de dolo, mas não de culpa.

    Gabarito: Errado

  • Enriquecimento ilicito - Dolo

     

    Prejuizo ao erário - Dolo ou Culpa

     

    Principios da Administraçao publica - Dolo

  • -----------------forma--------- susp -----contratar------multa

    Prejuízo : dolo/culpa------ 5 a 8---------- 5 ------------2x

  • Prejuizo ao erário (o estado quer recuperar d QQ maneira) - Dolo ou Culpa


ID
1233397
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação à aplicabilidade das normas constitucionais e às atribuições e responsabilidades do presidente da República, julgue o item a seguir.

Uma vez que o Brasil adotou o sistema presidencialista, as funções de chefe de Estado e de chefe de governo acumulam-se na figura do presidente da República, competindo-lhe, privativamente, expedir decretos e regulamentos para fiel execução da lei.

Alternativas
Comentários
  • Item Certo. Quando edita decretos e regulamentos o PR está exercendo a chefia de governo. Importante saber que o decreto que a questão aborda é o decreto regulamentar (ato normativo secundário), infralegal.

  • Quando o Presidente está governando o Brasil, atua como Chefe de Governo.

    Quando representa o Brasil, no âmbito internacional, atua como Chefe de Estado.

    De acordo com o Art 84, cabe privativamente ao Presidente "sancionar, promulgar e fazer publicar as leis, bem como expedir decretos e regulamentos para sua fiel execução"

  • gab. certo

    Há países que adotaram o sistema de governo parlamentarismo e nesses as funções de chefe de Estado e de chefe de governo não se acumulam, ou seja, o presidente acumula a função de chefe de estado e o parlamento acumula a função de chefe de governo. Já aqui no Brasil o sistema é presidencialismo e as duas funções são exercidas pelo presidente.

  • Chefe de governo 

    é uma posição ocupada, num sistema parlamentarista/presidencialista de governo, pelo indivíduo que exercerá as funções executivas e/ou a função de chefiar o Poder Executivo. Geralmente, nomeará um gabinete e ditará políticas públicas. O chefe-de-governo parlamentarista não cumpre mandato predeterminado e pode ser destituído a qualquer momento pelo Parlamento se perder apoio ou for reprovado num voto de confiançaEm sistemas presidencialistas, o Chefe de Estado (normalmente chamado de presidente) ocupa também a Chefia de Governo.

    Chefe de Estado 

    é o mais alto representante público de um Estado-nação, cujo papel inclui geralmente a personificação da continuidade e legitimidade do Estado e o exercício de poderes, funções e deveres atribuídos ao chefe de Estado pela Constituição do país.

    Compete ao Chefe de Estado, ademais, a prerrogativa de ratificar os tratados em nome de seu país. Ao longo do século XX, surgiu a chamada "diplomacia presidencial", fruto da maior facilidade de comunicação entre os países e da vantagem natural que representa a tomada de decisão no mais alto nível.



  • O presidencialismo é o sistema de governo que tem como características principais a FORTE CONCENTRAÇÃO DAS FUNÇÕES EXECUTIVAS NA FIGURA DO PRES. DA REPÚBLICA e a existência de uma separação de funções mais acentuada entre os Poderes Executivos e Legislativo.
    Característica do presidencialismo:
    - Chefia do Poder Executivo é monocrática ou unipessoal, incumbe unicamente ao Presidente da República, que exerce, simultaneamente, a chefia de Governo, de Estado e de Administração.

    GAB CERTO

  • Encontramos todas as competências do presidente no art 84.

    Como a própria questão diz, o presidente é chefe de Estado e chefe de governo ,ou seja, o presidente é chefe da república federativa do Brasil e chefe do executivo federal (UNIÃO).

    Como chefe de Estado cabe ao presidente representar o Brasil nas relações internacionais . art84 VII,VIII, XIX a XXII

    Como chefe de governo cabe ao presidente a representação interna, gerenciando negócios de natureza política e administrativa, participando de processos de elaboração de leis, chefiando a adm. pública federal. Ou seja, exercendo atribuições administrativas. art 84. I a VI; IX a XVIII; XXIII a XXVII.

  • Gabarito: CERTO! Art. 84, IV. Cuidado para não confundir com a competência do Ministro do Estado para expedir INSTRUÇÕES para execução das leis, decretos e regulamentos.

    Art. 87. Os Ministros de Estado serão escolhidos dentre brasileiros maiores de vinte e um anos e no exercício dos direitos políticos. 

    Parágrafo único. Compete ao Ministro de Estado, além de outras atribuições estabelecidas nesta Constituição e na lei:

    II - expedir instruções para a execução das leis, decretos e regulamentos;


    O inciso II trata da competência dos Ministros para expedir instruções para a execução das leis, decretos e regulamentos. Pode-se considerar que é uma espécie de poder regulamentar concedido aos Ministros de Estado que, embora não editem Decretos, têm competência para editar Portarias, que seriam o que a Constituição denomina "instruções".



  • Assertiva CORRETA. 


    É privativa mas delegável. Não confundir com "competência exclusiva", que significa basicamente privativa + indelegável. 
  • GABARITO CERTO

     

    Arthur Goncalves, vc está em um ambiente de estudos, onde tem mulheres e homens sensatos que usam este ambiente para 

    fins de estudo. Vc não está em um grupo de whatsapp de pornografia, cujo ambiente talvez seja apropriado para falar suas asneiras.

     

    #Semnoção.

     

    Talvez seja apagado o comentário do Arthur Goncalves  " Questão linda! O examinador para fazer essa questão bateu muita p... kkkkkkkkk", pois

    reportei abuso. Reporte vc tbm.

     

     

    _________________________________

     

    A questão é autoexplicativa, visto que o PRESIDENTE DA REPÚBLICA ASSUME a competência 

    de CHEFE DE ESTADO (matém relações internacionais) e CHEFE DO GOVERNO ( organiza a união e adm. púb. federal.).

     

    Há 2 SISTEMA DE GOVERNO -

    PRESIDENCIALISTA

    PARLAMENTARISMO - Chefe de Governo e Chefe de Estado são exercidos por pessoas distindas.

     

    _______________________________________

     

    O que queremos? Passar no concurso.

    E quando queremos? É irrelevante.

  • CERTO.

    CF 88

    Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

    IV - sancionar, promulgar e fazer publicar as leis, bem como expedir decretos e regulamentos para sua fiel execução;

  • Interessantíssima questão. Lembrei que regulamentos os ministros podem expedir também, certo? Então acabei marcando errada a assertiva. Falta de memória pra lembrar do inciso, mais interpretação equivocada. Faz parte. Vamo que vamo!

  • tive o mesmo pensamento do Gabriel e tbm errei.

    gab: certo

  • ATENÇÃO! Analisem esse tipo de questão sempre detalhando:

    1 - Primeiro Detalhe = Sistema de Governo: Presidencialismo OK! (Cuidado a Banca pode trocar por Forma de govenro,ou regime de governo)
    2 - Segundo Detalhe = Por causa do presidencialismo: Acumula função de chefe de Estado e Chefe de Governo OK!
    3 - Por último: Traz uma competência do Art. 84 da CF! OK!

    QUESTÃO TODA CORRETA!

  • competência privativa = delegável

    competência exclusiva = indelegável

  • CERTO 
    __________ 
    NESTE CASO O PRESIDENTE ESTÁ ATUANDO COMO CHEFE DO GOVERNO QUE É INTERNAMENTE 
    ________________________________________________________________________________ 
    As competências delegáveis 
    ---------------------------------- 

    SÃO APENAS

    > editar decreto autônomo (CF, art. 84, VI); 
    > conceder indultos e comutar penas (CF, art. 84, XII); 
    > prover os cargos públicos federais (CF, art. 84, XXV, 
    -------------- 
    DIP PAM 

    DECRETO 
    INDULTO 
    PROVER CARGOS 

    PODE SER DELEGAVEL PARA O "PAM"
    PRG 
    AGU 
    MINISTRO DO ESTADO 
    _________________________________________________________________________________________________________

  • E o decreto legislativo, como fica nessa?

  • Putz, só eu que lí, uma vez o Brasil adotou? sem a conjunção integrante que? AFFS

  • Interessantíssima questão. Lembrei que regulamentos os ministros podem expedir também, certo? Então acabei marcando errada a assertiva. Falta de memória pra lembrar do inciso, mais interpretação equivocada. Faz parte. Vamo que vamo!

  • CERTO

    Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

     IV - sancionar, promulgar e fazer publicar as leis, bem como expedir decretos e regulamentos para sua fiel execução;

    BONS ESTUDOS

  • Em relação à aplicabilidade das normas constitucionais e às atribuições e responsabilidades do presidente da República,

    é correto afirmar que:  Uma vez que o Brasil adotou o sistema presidencialista, as funções de chefe de Estado e de chefe de governo acumulam-se na figura do presidente da República, competindo-lhe, privativamente, expedir decretos e regulamentos para fiel execução da lei.

  • Gabarito:Certo

    Principais Dicas de Poder Executivo:

    • O Brasil exerce o estado monocrático. Presidente é chefe de estado (internacional) e governo (nacional).
    • Duração do Mandato de 4 anos podendo se reeleger 1 vez por igual período.
    • Só existem COMPETÊNCIA PRIVATIVAS DO PRESIDENTE. Os principais incisos cobrados que eu já vi em questões são (ART 84): 3,4,5, 6 (delegável), 7,8, 12(delegável),13, 14, 18, 25 (delegável a parte da criação).
    • Mandato Tampão: Se o presida e o vice falecerem, será feito o seguinte - novas eleições em 90 dias e o povo elege (2 primeiros anos de mandato) e novas eleições em 30 dias e o congresso nacional elege (2 últimos anos de mandato).
    • Art 85 (Crimes de Responsabilidade).
    • Em caso de crime comum e de responsabilidade, como ocorrerá o procedimento? Crime Comum (Após queixa do STF o presidente é afastado. 2/3 da câmara dos deputados autoriza a instalação do processo. Presida do STF quem irá comandar a sessão do julgamento e STF quem julga) e Crime de Responsabilidade (Após a instauração do processo pelo senado federal. 2/3 da câmara dos deputados autoriza a instalação do processo. Presida do STF quem irá comandar a sessão do julgamento e senado federal quem julga). Vale ressaltar, averiguei em apenas 1 questão: Durante o prazo de vigência, o presidente não poderá ser culpado por crime comum, isto é, se o presidente matar alguém (isso é FORA DA SUA FUNÇÃO), ele só vai ser julgado pós mandato pela justiça comum.

     

    FICA A DICA PESSOAL: Estão precisando de planejamento para concursos? Aulas de RLM SEM ENROLAÇÃO? Entrem em contato comigo e acessem meu site www.udemy.com/course/duartecursos/?referralCode=7007A3BD90456358934F .Lá vocês encontraram materiais produzidos por mim para auxiliar nos seus estudos. Inclusive, acessem meu perfil e me sigam pois tem diversos cadernos de questões para outras matérias, como português, leis, RLM, direito constitucional, administrativo etc. Vamos em busca da nossa aprovação juntos !!


ID
1233400
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação à aplicabilidade das normas constitucionais e às atribuições e responsabilidades do presidente da República, julgue o item a seguir.

A Constituição Federal de 1988 (CF) prevê foro por prerrogativa de função para o presidente da República, de modo que somente o STF poderá processar e julgar ações populares que o tenham como réu.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

     


    O PR tem sim foro privilegiado por prerrogativa de função, entretanto, nos casos de ação popular ou ações cíveis em geral contra o PR, a competência para julgar é do juízo de 1º grau.

     

     

     

    Ou seja, PR praticou ato atentatório ao PMMP (Patrimônio histórico cultural, Meio ambiente, Moralidade adm e patrimônio público), será julgado, via ação popular, pelo juizado de 1º grau comum.

  • Gaba: Errado.

    Na "Ação Popular" não interessa quem é o réu. Sempre será julgado na Justiça Comum. 

  • Nas ações populares não existe foro por prerrogativa de função. O presidente, no caso, seria julgado pela justiça de 1° instância.

    Bons Estudos!!!

  • AÇAO ORIGINÁRIA. QUESTAO DE ORDEM. AÇAO POPULAR. COMPETÊNCIA ORIGINÁRIA DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL: NAO-OCORRÊNCIA. PRECEDENTES.

    1. A competência para julgar ação popular contra ato de qualquer autoridade, até mesmo do Presidente da República, é, via de regra, do juízo competente de primeiro grau . Precedentes.

    2. Julgado o feito na primeira instância, se ficar configurado o impedimento de mais da metade dos desembargadores para apreciar o recurso voluntário ou a remessa obrigatória, ocorrerá a competência do Supremo Tribunal Federal, com base na letra n do inciso I, segunda parte, do artigo 102 da Constituição Federal.

    3. Resolvida a Questão de Ordem para estabelecer a competência de um dos juízes de primeiro grau da Justiça do Estado do Amapá. (Destacamos)

    Fonte:

    Novelino, Marcelo. Direito Constitucional. São Paulo: Editora Método, 2009, 3ª ed. p. 366/369.

  • Olá pessoal  (GABARITO ERRADO)):

    A ação popular é uma decorrência do princípio republicano, tendo por finalidade a proteção da coisa pública ("res pública"). Trata-se de uma das formas de manifestação da soberania popular, que permite ao cidadão exercer, de forma direta, uma função fiscalizadora. Um de seus traços mais característicos é a defesa, não de um interesse pessoal, mas da coletividade. Este é o ensinamento do professor Marcelo Novelino.

    De acordo com o artigo ART 5° da Lei 4.717/65 5, que regula a ação popular, a competência para julgamento da ação popular é determinada pela origem do ato lesivo a ser anulado, via de regra, do juízo competente de primeiro grau, conforme as normas de organização judiciária.

    Ainda que se trate de ato praticado pelo Presidente da República, não haverá foro privilegiado, sendo competente a justiça de primeira instância.

    Fonte: http://lfg.jusbrasil.com.br/noticias/2555880/a-quem-compete-o-julgamento-da-acao-popular-contra-o-presidente-da-republica-denise-cristina-mantovani-cera



  • Ação popular é uma ação civil. O instituto jurídico do foro de prerrogativa de função não se aplica no âmbito cível, mas apenas criminal.

    Sabendo disso, deu pra resolver a questão!

    Bons estudos!

  • Não é da competência originária do STF conhecer de ações populares, ainda que o réu seja autoridade que tenha na Corte o seu foro por prerrogativa de função para os processos previstos na Constituição

    (STF - Pet: 3152 PA , Relator: Min. SEPÚLVEDA PERTENCE, Data de Julgamento: 23/06/2004, Tribunal Pleno, Data de Publicação: DJ 20-08-2004 PP-00037 EMENT VOL-02160-01 PP-00152).


    No entanto, cumpre destacar que em caso de Conflito Federativo, a competência desloca-se para o STF, senão vejamos:

    AÇÃO POPULAR. DESLOCAMENTO DA COMPETÊNCIA PARA O STF. CONFLITO FEDERATIVO ESTABELECIDO ENTRE A UNIÃO E ESTADO-MEMBRO. ARTIGO 102, I, F, DA CONSTITUIÇÃO. I - Considerando a potencialidade do conflito federativo estabelecido entre a União e Estado-membro, emerge a competência do Supremo Tribunal Federal para processar e julgar a ação popular, a teor do que dispõe o art. 102, I, f, da Constituição. II - Questão de ordem resolvida em prol da competência do STF.

    (STF - ACO: 622 RJ , Relator: Min. ILMAR GALVÃO, Data de Julgamento: 07/11/2007, Tribunal Pleno, Data de Publicação: DJe-026 DIVULG 14-02-2008 PUBLIC 15-02-2008 DJ 15-02-2008 EMENT VOL-02307-02 PP-00216 RTJ VOL-00204-02 PP-00489)


    Abraços, espero ter ajudado!

  • Valeu, galera! Bons estudos.

  • Processo cíveis, administrativos e trabalhistas também são exemplos que o Presidente não possui prerrogativas.

  • Errado. A competência do STF para julgar, originariamente, o Presidente da República alcança todas as modalidades de infrações penais, estendendo-se aos crimes eleitorais, aos crimes dolosos contra a vida e até mesmo às contravenções penais (desde que praticados no exercício do mandato ou em razão dele).

    De acordo com o artigo 5º da Lei 4.717/65, que regula a ação popular, a competência para julgamento da ação popular é determinada pela origem do ato lesivo a ser anulado, via de regra, do juízo competente de primeiro grau, conforme as normas de organização judiciária.

    Ainda que se trate de ato praticado pelo Presidente da República, não haverá foro privilegiado, sendo competente a justiça de primeira instância.

    (...)

    Neste sentido, STF/AO 859 QO / AP - Julgamento em 11/10/2001:

    AÇAO ORIGINÁRIA. QUESTAO DE ORDEM. AÇAO POPULAR. COMPETÊNCIA ORIGINÁRIA DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL: NAO-OCORRÊNCIA. PRECEDENTES.

    1. A competência para julgar ação popular contra ato de qualquer autoridade, até mesmo do Presidente da República, é, via de regra, do juízo competente de primeiro grau. Precedentes.

    2. Julgado o feito na primeira instância, se ficar configurado o impedimento de mais da metade dos desembargadores para apreciar o recurso voluntário ou a remessa obrigatória, ocorrerá a competência do Supremo Tribunal Federal, com base na letra n do inciso I, segunda parte, do artigo 102 da Constituição Federal.

    3. Resolvida a Questão de Ordem para estabelecer a competência de um dos juízes de primeiro grau da Justiça do Estado do Amapá.”

    * Fonte: http://lfg.jusbrasil.com.br/noticias/2555880/a-quem-compete-o-julgamento-da-acao-popular-contra-o-presidente-da-republica-denise-cristina-mantovani-cera

  • Ação popular não tem  foro por prerrogativa de função 

  • Não há foro por prerrogativa de função para ação popular! A competência é da justiça de primeira instância.

  • O PR tem sim foro privilegiado por prerrogativa de função, entretanto, nos casos de ação popular ou ações cíveis em geral contra o PR, a competência para julgar é do juízo de 1º grau.

     

  • Em verdade, o STF só dispõe de competência originária para processar e julgar ações cíveis no caso de incidencia das alíneas "f" e "n" do inciso I do art. 102 da CF

  • O foro privilegiado por prerrogativa de função é para infrações penais, portanto, NÃO ABARCA a esfera cível. Como a Ação Popular é de natureza cível, NÃO caberá foro especial. Logo, mesmo que no polo passivo figure o Presidente da República, a ação será de competência do juízo de 1° grau.

  • Gabarito válido, até o dia em que, de fato, um presidente for réu em ação popular, aí podem ter certeza de que seus cumpadres do STF darão um jeito de deslocar a competência.

  • Art. 86. Admitida a acusação contra o Presidente da República, por dois terços da Câmara dos Deputados, será ele submetido a julgamento perante o Supremo Tribunal Federal, nas infrações penais comuns, ou perante o Senado Federal, nos crimes de responsabilidade.

     

    Foro por prerrogativa de função não abrange ações cíveis.

     

    Compete ao juízo de 1º grau julgar ações cíveis em geral contra o PR, inclusive ação popular proposta por cidadão.

  • RESUMINDO: 

     

    PRESIDENTE PODE SER JULGADO:

    CRIME COMUM --> STF

    CRIME RESPONSABILIDADE --> SENADO

    AÇÃO POPULAR E CÍVEIS --> 1º GRAU (Ação popular: Patrimônio histórico cultural, Meio ambiente, Moralidade adm e patrimônio público)

  • Não existe prerrogativa de foro em ação popular!

  • Gaba: Errado.

    Na "Ação Popular" não interessa quem é o réu. Sempre será julgado na Justiça Comum. 

  • Gaba: Errado.

    Na "Ação Popular" não interessa quem é o réu. Sempre será julgado na Justiça Comum. 

    Gostei (

    211

    )

  • Gabarito - Errado.

    Ação Popular é competência da justiça de 1ª instância, independentemente do foro por prerrogativa de função.

  • A AÇÃO POPULAR será sempre julgada na justiça comum, independente de quem é o réu.
  • PRESIDENTE PODE SER JULGADO:

    CRIME COMUM --> STF

    CRIME RESPONSABILIDADE --> SENADO

    AÇÃO POPULAR E CÍVEIS --> 1º GRAU (Ação popular: Patrimônio histórico cultural, Meio ambiente, Moralidade adm e patrimônio público)

    Gostei

    (21)

    Reportar abuso

  • Gabarito errado, não há o que falar em ação popular na competência do STF sobre Presidente da República, e sim crimes comuns.

  • Não há foro por prerrogativa de função para ação popular! A competência é da justiça de primeira instância.

  • Não existe prerrogativa de foro em ação popular, portanto todos serão julgados na justiça comum quando se tratar de ação popular.

  • Ainda que se trate de ato praticado pelo Presidente da República, não haverá foro privilegiado, sendo competente a justiça de primeira instância.

    A competência originária do Supremo Tribunal Federal é admitida nos casos previstos no artigo 102, l, f e n , da CONSTITUIÇÃO FEDERAL de 1988: CF/88 Art. 102.

  • Ação Popular ou Ação Civil Pública é na justiça comum.

ID
1233403
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação à aplicabilidade das normas constitucionais e às atribuições e responsabilidades do presidente da República, julgue o item a seguir.

A norma constitucional que assegura o direito de greve aos servidores públicos tem eficácia contida, uma vez que a produção de seus efeitos depende de normas infraconstitucionais integrativas.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

     


    O certo seria:

     


    A norma constitucional que assegura o direito de greve aos servidores públicos tem eficácia limitada, uma vez que a produção de seus efeitos depende de normas infraconstitucionais integrativas.

  • EFICÁCIA DAS NORMAS CONSTITUCIONAIS

    A) EFICÁCIA PLENA: são aquelas normas da Constituição

    que, no momento em que esta entra em vigor, estão aptas

    a produzir todos os efeitos, independentemente de

    norma infraconstitucional.

    B) EFICÁCIA CONTIDA: embora tenham condições de,

    quando da promulgação da nova Constituição, produzir

    todos os seus efeitos, poderá a norma infraconstitucional

    reduzir a sua abrangência.

    C) EFICÁCIA LIMITADA: são aquelas normas que, de

    imediato, no momento em que a Constituição é promulgada,

    não têm o condão de produzir todos os seus efeitos,

    precisando de uma lei integrativa infraconstitucional.

     LIMITADAS POR PRINCÍPIOS INSTITUTIVOS: são as que

    dependem de lei para dar corpo a institutos, instituições,

    pessoas, órgãos ou entidades constitucionais.

     LIMITADAS POR PRINCÍPIO PROGRAMÁTICO: são as que

    estatuem programas a ser desenvolvido pelo Estados.


    Fonte - Material da Escola de Carreira Pública

  • A própria questão se contradiz. Uma norma de eficácia CONTIDA pode ser RESTRINGIDA e não INTEGRADA...

    Gabarito: Errada

  • Como já foi dito a questão está errada, na verdade não é eficácia contida e sim limitada, uma outra questão ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2013 - STF - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Teoria da Constituição; Classificação das Normas Constitucionais; 

    A norma constitucional que trata do direito de greve do servidor público é considerada pela literatura e pela jurisprudência como norma de eficácia limitada.

    GABARITO: CERTA.

  • Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)
    VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;
    Tem plenos direitos até que legislador possa limitar em lei específica;
  • Questao errada. 

    A CF diz que o direito de greve será regularizado por meio de lei especifica, portanto é uma norma de eficácia limitada. (art. 37. XII da CF)

    a) eficácia plena: Não necessita de intervenção do legislador. A norma aplica-se de forma direta e imediata.

    b) eficácia contida: a Norma é imediata e direta, porém a própria norma autoriza ter lei infraconstitucional para limita-la 

    c) eficácia limitada: A norma é aplicado de forma indireta e mediata. Dependendo de lei para sua aplicação. Ex.: 5º, XXXII

  • O examinador confundiu os conceitos de norma de eficácia contida e limitada. No primeiro caso (eficácia contida), a norma tem eficácia imediata, todavia o seu alcance pode ser restringido pelo legislador ordinário. No segundo caso (eficácia limitada), a aplicabilidade da norma depende da edição de lei ordinária que a regulamente, amplie o seu alcance.

  • Greve aos empregados publicos = eficácia contida

    greve dos servidores públicos = eficácia limitada, precisa de uma norma infraconstitucional para surtir efeitor. 

    Como a lei ordinária para os servidores públicos ainda não foi editada, aplica-se a lei que trata dos empregados públicos. Ou seja, o STF determinou a aplicação temporária ao setor público, no que couber, da lei de greve vigente no setor privado (Lei 7.783/89), até que o Congresso Nacional edite tal lei regulamentadora. 

    Gab errado

  • Norma Constitucional de eficácia Limitada

  • Setor publico: eficácia limitada

    setor privado: eficácia contida


  • Eficácia Limitada, pois não há norma específica regulamentando a grave no setor público.

  • Greve Servido Público: Eficácia Limitada, com limites fixados em lei ainda não editada (STF definiu que enquanto essa lei não é editada, aplica-se o regime de greve dos empregados celetistas).

    Art. 37 CF/88: A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: 
    VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;

    Associação Sindical Servidor Público: Eficácia Contida.
  • Eficácia Limitada.

    Exemplo de Eficácia Contida: Direito de exercer profissões.

  • ERRADA.

    É eficácia limitada pois falta a Lei Complementar. Eficácia contida se houvesse espaço jurídico para o legislador majorar.

  • 1. Normas constitucionais de eficácia plena: São aquelas que produzem a plenitude dos seus efeitos, independentemente de complementação por norma infraconstitucional. São revestidas de todos elementos necessários à sua executoriedade, tornando possível sua aplicação de maneira direta, imediata e integral.

    Situam-se predominantemente entre os elementos orgânicos da Constituição.  Ex: “São Poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o Legislativo, o Executivo e o Judiciário” (art. 2º da CF).


    2. Normas constitucionais de eficácia limitada (relativa complementável): São aquelas que não produzem a plenitude de seus efeitos, dependendo da integração da lei (lei integradora). Não contêm os elementos necessários para sua executoriedade, assim enquanto não forem complementadas pelo legislador a sua aplicabilidade é mediata, mas depois de complementadas tornam-se de eficácia plena. - Alguns autores dizem que a norma limitada é de aplicabilidade mediata e reduzida (aplicabilidade diferida).


    Ex: “O direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica” (art. 37, VII da CF). O direito de greve dos servidores públicos foi considerado pelo STF como norma limitada.


    3. Normas constitucionais de eficácia contida (relativa restringível): São aquelas que produzem a plenitude dos seus efeitos, mas pode ter o seu alcance restringido. Também têm aplicabilidade direta, imediata e integral, mas o seu alcance poderá ser reduzido em razão da existência na própria norma de uma cláusula expressa de redutibilidade ou em razão dos princípios da proporcionalidade e razoabilidade. Enquanto não materializado o fator de restrição, a norma tem eficácia plena.


    Ex: O artigo 5º, LVII da CF determina que ninguém será considerado culpado até o trânsito em julgado da sentença penal condenatória (princípio da inocência). O artigo 35 da lei 6368/76 (Lei de tóxicos) determina que pessoa condenada pelo artigo 12 só poderá apelar quando se recolher à prisão. O artigo 35 foi recepcionado pela CF/88, tanto que a súmula 9 do STJ dispõe  que a exigência da prisão provisória para apelar não ofende a garantia da presunção de inocência.

    Ex: O art 5º, XII da CF determina que é inviolável o sigilo da correspondência; A Lei de execução penal reduziu a norma constitucional para determinadas hipóteses, podendo o diretor do presídio, havendo fundadas suspeitas de que um crime está sendo cometido, violar as correspondências do preso. O direito ao sigilo do preso individual contrapõe-se ao direito a persecução penal, mas com base na razoabilidade prevalece o segundo.


    FONTEhttp://www.webjur.com.br/doutrina/Direito_Constitucional/Eficacia_e_Aplicabilidade.htm


  • todas as vezes que vejo uma questão de eficácia, dou glórias por José Afonso da Silva já ter falecido ( desculpe o espírito de urubu)!!!!!

  • ERRADO.


    O direito de greve, previsto na CF/88 aos servidores públicos, condiciona o seu exercício a uma norma regulamentadora, por isso é uma norma de eficácia limitada.


    Para complementar:


    Como até presente momento a necessária lei não foi publicada, o STF adotou a Teoria Concretista Geral, a partir da análise do Mandado de Injunção, que fez com que o direito de greve tivesse efetividade e conferiu efeito erga omnes à decisão, ou seja, os seus efeitos atingem todos os servidores públicos, ainda que aquele não tenha ingressado com ação judicial para exercer o seu direito de greve.

    A partir disso, segundo o STF, os servidores públicos de todo o país poderão se utilizar do seu direito de greve nos termos da Lei 7.783/89, a qual regulamenta o direito de greve dos trabalhadores da iniciativa privada. 


    Fonte: Direito Constitucional - Alfacon

  • eficácias:

    plena = a norma é tão completa e detalhada que só ela já basta para sua execução

    limitada = a norma é pouco detalhada e necessita de outra lei que a suplemente

    contida = a lei é completa e detalhada porém sua aplicação pode sofrer restrições, ou seja não é aplicada plenamente

     

    A CF fala a respeito do direito de greve dos servidores públicos, mas fala brevemente, nessecitando assim uma outra lei que detalhe ao respeito de greves para servidores públicos

  • Eficácia LIMITADA

  • Normas Constitucionais:

     

    Eficácia plena: DIRETA/IMEDIATA/INTEGRAL

    Eficácia contida: DIREITA/IMEDIATA/NÃO INTEGRAL

    Eficácia limitada: INDIRETA/MEDIATA/REDUZIDA

     

    No caso do direito à greve tem eficácia LIMITADA, pois falta lei complementar!

  • CF/88 VII- O direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica.

    Eficácia Limitada

  • Alguma boa alma caridosa me diz que esse lance de Contida/Limitada e tudo mais não cai na prova do inss, né ? não entra na minha cabeça as diferenças!! =/

  • Eficácia limitada.

  • Pra lembra de Limitada basta lembrar-se de Lock out (3º modalidade de Greve)

    .

    Grave- Limitada-Lock out

  • André Marcel  eu pensei assim:

    LIMITADA: se ja é limitada uma nova lei vem para expandir os direitos ( ex o caso d greve do ser pub, que falta LC pra expandir esse direito e equanto isso se ultilizam dos empregados da iniciativa privada) 

    CONTIDA: ao contrario da limitada, a nova lei vem pra restringir os direitos ( ex invocaçao da escusa de consciencia onde o legislador restringe o gozo desse direito a algumas pessoas)

    espero estar certa e nao ter confundido o que vi ate aqui kkkk

  • GABARITO ERRADO

     

     

    Diferença quanto à eficácia

     

    Plena – Constituição asseguara direitos.

    Contida – Tira direitos. ( Lei infraconstitucional)

    Limitada – Dá direitos. ( Lei infraconstitucional)

     

    ____________________________

     

    O que queremos? Passar no concurso.

    E quando queremos? É irrelevante.

  • Direito de greve é norma de eficácia limitada.
  • A norma constitucional que assegura o direito de greve aos servidores públicos tem eficácia LIMITADA, uma vez que a produção de seus efeitos depende de normas infraconstitucionais integrativas.
     

  • Greve setor público= eficácia limitada 
    Greve setor privado= eficácia contida

  • greve do setro privado tem eficacia contida, ja agreve do setor publico tem greve limitada.

  • --> No Setor Público a GREVE tem eficácia LIMITADA.

     

    As NORMAS DE EFICÁCIA LIMITADA: São as que normas que, de imedito, no momento em que a Constituição é promulgada, ou entra em vigor (ou diante da introdução de novos preceitos por emendas à Constituição, ou na hipótese do art. 5º., §3º), não têm o condão de produzir todos os seus efeitos, precisando de norma regulamentadora infraconstitucional a ser editada pelo Poder, órgão ou autoridade competente, ou até mesmo de integração por meio de emenda constitucional, como se observou nos termos do art. 4º da ECn. 47/2005. São, portanto, de aplicabilidade indireta, mediata e reduzida, ou, segundo alguns autores, aplicabilidade diferida.

     

    Fonte: Direito Constitucional Esquematizado, 21a edição, 2017.

  • Trata-se de eficácia Limitada.

  • ...e sabendo disso, os legisladores brasileiros, com o apoio do STF, resolveram decidir que é vedado aos chamados "agentes públicos armados" (policiais civis e federais, policiais militares, bombeiro militar, agente penitenciário e guardas municipais, entre outros) o exercício do direito de greve. 

  • Questão: "A norma constitucional que assegura o direito de greve aos servidores públicos tem eficácia contida (errado), uma vez que a produção de seus efeitos depende de normas infraconstitucionais integrativas." (correto, pois enquanto não editada a referida lei específica, mencionada no inciso VII do art. 37, o referido direito de greve dos servidores não tem o condão de produzir o seu efeito)."

     

    Art. 37

    VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica; 

     

    A lei específia ditará os termos (regras), ditará os limites.... 

     

    Logo, trata-se de eficácia limitada. Necessitando de norma infraconstitucional integrativa. 

     

    ERRADO

  • Pra quem é da "exata" que tem um bug na cabeça(eu) em eficácia de lei const:


    limitada ( 50% + lei(50%)=100%

    contida(100%- lei=50%)

    plena( 100% . (lei)^0=100%)


    se tiver errado , desculpa.

  • Gab: ERRADO

     

    Para fixar...

    Normas de eficácia

    Plena = é tão completa e detalhada que só ela já basta para sua execução;

    Contida = é completa e detalhada, porém, sua aplicação pode sofrer restrições, ou seja, não é aplicada plenamente;

    Limitada = é pouco detalhada e necessita de outra lei que a suplemente.

     

    OBS: fixo pelas palavras grifadas, para mim, funcionam como palavras-chave.

  • RESUMO - DIREITO DE GREVE

     

    *Exercido nos termos e limites definidos por lei ESPECÍFICA

     

    *Aos militares fica vedada a sindicalização e a greve

     

    *Súmula 316: adesão à greve não constitui falta grave

     

    *Vedada a paralização total dos serviços essenciais

     

    *Direito de greve dos servidores públicos: EFICÁCIA LIMITADA

     

    *Direito de greve da iniciativa privada: EFICÁCIA CONTIDA

     

    GAB: ERRADO

  • Privado: CONTIDA

    público: LIMITADA

  • Greve no serviço público é de eficácia limitada, de princípio programático, ou seja, ainda precisa ser regulamentada.

    Já greve do setor privado é norma de eficácia plena, aplicação imediata, e, enquanto a do serviço público não é editada, usa-se a norma do setor privado.

  • Norma de eficácia limitada.

    Gabarito, errado.

  • Gab Errada

    Greve dos celetistas = Eficácia contida

    Greve dos Servidores Públicos = Eficácia limitada.

  • servidor celetista = eficácia contida

    servidor público = eficácia limitada

  • Cespe 2013

    A norma constitucional que trata do direito de greve do servidor público é considerada pela literatura e pela jurisprudência como norma de eficácia limitada.

    Certa

    Conforme classificação doutrinária e jurisprudencial do STF (MI 708), a norma constitucional constante do art. 37, VII, é uma norma de eficácia limitada, pois dependente de lei regulamentadora para produzir com plenitude os seus efeitos.

  • servidor público = eficácia limitada

  • Eficácia:

    Serviço pubLico = Limitada

    CLT = Contida.

    Gabarito: errado.

  • Greve dos celetistas : Eficácia contida

    Greve dos servidores públicos : Eficácia limitada

    NYCHOLAS LUIZ


ID
1233406
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que concerne aos direitos e garantias fundamentais, julgue o item que se segue.

O princípio da legalidade, também chamado de princípio da reserva legal, exige que os comportamentos humanos regulados pelo direito sejam disciplinados por meio de lei.

Alternativas
Comentários
  • Diz respeito à obediência às leis. Por meio dele, ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa, senão em virtude de lei.


    Fonte - http://pt.wikipedia.org/wiki/Princ%C3%ADpio_da_legalidade
  • Errada. 

    Guerreiros, a questão peca ao afirmar que o princípio da legalidade é chamado de reserva legal. uma vez que deve ser ressaltada a diferença relevante que existe entre legalidade e reserva legal:

    Legalidade: significa a submissão e o respeito à lei, ou a atuação dentro da esfera estabelecida pelo legislador.

    Reserva legal: consiste em estatuir que a regulamentação de determinadas matérias deve ser feita necessariamente por lei formal.

    Fonte: Professor Luciano S/LFG. Link: http://lfg.jusbrasil.com.br/noticias/56784/qual-a-diferenca-entre-principio-da-legalidade-e-principio-da-reserva-legal-luciano-schiappacassa

    AVANTE!

  • Senhores,

    só para fins de melhor entendimento, após já ter sido citada a diferença de reserva legal e legalidade pelo colega o outro erro da questão diz respeito aos comportamentos humanos, na qual devem ser disciplinados por lei, sendo que o comportamento humano é inerente a ele, o que a lei faz é restringir e não dizer o que tem que fazer.

    "A dor é inevitável, o sofrimento, opcional"

  • Questão errada, outra ajuda a entender o conceito dos dois princípios mencionados, vejam:

    Prova: CESPE - 2011 - TRE-ES - Técnico Judiciário - Área Administrativa - Específicos Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Princípios Fundamentais da República; 

    O princípio da legalidade não se confunde com o da reserva legal: o primeiro pressupõe a submissão e o respeito à lei; o segundo se traduz pela necessidade de a regulamentação de determinadas matérias ser feita necessariamente por lei formal.

    GABARITO: CERTA.

  • Com relação ao Principio da Legalidade, ele pode ser chamado também de Anterioridade ou Reserva Legal, porém isso é no Direito Penal.

    A banca já de cara tentou confundir os conceitos.

  • Uma coisa é uma coisa, outra coisa é outra coisa!!! Reserva legal é submissa aos preceitos legais, já a legalidade se traduz da necessidade de lei formal - ao servidor público só é permitido fazer o que a lei autoriza, enquanto que o popular pode fazer tudo o que a lei não proibe...


  • Também acho que é uma coisa e uma coisa muito coisa.kkkk

  • GABARITO: ERRADO


    Não é possível confundir legalidade com reserva legal. Conforme ensina o professor Alexandre de Moraes: “O princípio da legalidade é de abrangência mais ampla do que o princípio da reserva legal. Por ele fica certo que qualquer comando jurídico impondo comportamento forçados há de provir de uma das espécies normativas devidamente elaboradas, conforme as regras de processo legislativo constitucional. Por outro lado, encontramos o princípio da reserva legal. Este opera de maneira mais restrita e diversa (...). Este é, portanto, de menor abrangência, mas de maior densidade ou conteúdo, visto exigir o tratamento de matéria exclusivamente pelo legislativo, sem participação do Executivo.” Moraes, Alexandre, Direito Constitucional,Atlas, 30 ed, p.42.)
  • O princípio da legalidade É DIFERENTE do princípio da reserva legal....bons estuds!

  • a explicação da professora deixa a desejar

  • Anjo Gil, você inverteu os conceitos ..

    e quanto a quem curtiu , presta atenção meu povo!

    - Sugiro que deem um lida na comentário da Isabela ;)

  • Gab. Errado.

     

    Legalidade: Lei em sentido material, pressupostos de sempre respeitarem a lei. (Portarias, Resoluções, Instruções normativas, etc)

    Reserva legal: Lei em sentido formal. (Leis ordinárias, complementares, etc)

  • NESSA ALTURA DO CAMPEONATO AINDA CONTINUO ERRANDO

    UMA QUESTÃO COMO ESSA.

    UMA COISA NÃO SE CONFUNDE COM A OUTRA.

     

    LUZ,PAZ E AMOR!!!

  • "De um modo geral, os autores prelecionam que devemos falar em "reserva legal" quando o texto constituiconal exige expressamente regulação mediante lei para uma matéria específica.

    Assim, seriam exemplos de "reserva legal" o inciso XIII do art. 5.º (é livre o exercício de qualquer trabalho, oficio ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer")

    ...("a lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade")"

    ...("Somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública")

    ... O principio da legalidade pode ser satisfeito pela lei ou pela atuação normativa do poder executivo, diferentemente do que ocorre nas hipósteses de reserva legal."

    Fonte MA VP Direito Constituicional

     

     

  • O princípio da legalidade, também chamado de princípio da reserva legal, não não! bastava saber que não são a mesma coisa

    cada qual no seu qual !!

    Legalidade: Lei em sentido material, pressupostos de sempre respeitarem a lei. (Portarias, Resoluções, Instruções normativas, etc)

    Reserva legal: Lei em sentido formal. (Leis ordinárias, complementares, etc)

  • Boa noite,

     

    O princípio da legalidade não se confunde com o da Reserva legal

     

    Bons estudos

  • Segue uma questão da própria CESPE para responder essa questão: 

     

    QUESTÃO CERTA: Comumente, confundem-se os princípios da legalidade e da reserva legal. O primeiro, contudo, é mais abrangente e representa o dever de submissão e respeito à lei. O segundo, por sua vez, consiste na imposição constitucional de que determinadas matérias sejam regulamentadas por lei formal.

  • ERRADO

    LEGALIDADE= ANTERIORIDADE + RESERVA LEGAL

    bons estudos...

  • Reserva legal é uma espécie do gênero Princípio da Legalidade, mas que com este não se confunde.

  • A dificuldade de quem errou a questão, creio, não é saber a diferença entre legalidade e reserva legal, mas sim saber quando a banca cespe vai cobrar a diferença ou não. Inclusive, há questões dentro das provas de direito penal que tratam como sinônimos legalidade e reserva legal...


    Alguma dica?

  • Princípio da Legalidade e da Reserva Legal:


    Q90187 - 2011 NÃO se Confunde


    Q586758 - 2015 Confundem-se


    E agora José! confunde ou não confunde?

  • Achei que a questão tbm tem relação com o que a administração pode e não pode fazer, segundo a lei. A questão foca o administrado. Disciplina a Constituição da República de 1988, em seu art. 5º, II, que “ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei” (BRASIL, 1988), consagrando expressamente uma norma-princípio, voltada ao particular, pois a este é assegurado fazer ou deixar de fazer tudo aquilo que a lei não vedar. Porém, no que toca a Administração Pública, o princípio da legalidade ganha contornos próprios, pois ao administrador público cabe realizar tudo aquilo que decorre da vontade expressa do Estado, manifestada em lei. https://jus.com.br/duvidas/308746/o-principio-da-legalidade-na-administracao-publica
  • Questão do capeta ;)

  • Princípio da legalidade é distinto do princípio da reserva legal. O primeiro diz que ao agente público deve agir conforme a lei e o segundo revela que determinada matéria é reservada a lei.

    Gabarito, errado.

  • Questão errada, outra ajuda a entender o conceito dos dois princípios mencionados, vejam:

    Prova: CESPE - 2011 - TRE-ES - Técnico Judiciário - Área Administrativa - Específicos Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Princípios Fundamentais da República; 

    O princípio da legalidade não se confunde com o da reserva legal: o primeiro pressupõe a submissão e o respeito à lei; o segundo se traduz pela necessidade de a regulamentação de determinadas matérias ser feita necessariamente por lei formal.

    GABARITO: CERTA.

  • Reserva Legal não se confunde com Legalidade (Cespe 2011)

  • Cespe diverge bastante essa regra de confundir ou não príncipios.
  • Uma coisa é uma coisa... outra coisa é outra coisa!

  • Cabe fazer tudo o que a lei não restringe.

    Funcionário Público: Só faz o que a lei permite

  • A legalidade diz que ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer algo senão em virtude de lei. Já a reserva legal diz que só é crime aquilo feito por meio de lei em sentindo estrito (lei ordinária ou complementar).

  • O princípio da legalidade, também chamado de princípio da reserva legal(...) #Pode parar! kkkk

    Eles não se confundem. #Alô você!

  • princípio da legalidade - (mais amplo) Leis ou atos normativos 

    reserva legal (mais restrito) Lei formal  

  • GAB. Errado

    Legalidade: sentido amplo, submissão à lei

    Reserva legal: estrito, lei em sentido formal

  • São direitos diferentes

  • O princípio da legalidade não se confunde com o da reserva legal: o primeiro pressupõe a submissão e o respeito à lei; o segundo se traduz pela necessidade de a regulamentação de determinadas matérias ser feita necessariamente por lei formal.

  • Legalidade: (sentido amplo, submissão a lei)

    Reserva legal: (estrito, lei em sentido formal)

    NYCHOLAS LUIZ

  • Princípio da Legalidade x Princípio da Reserva Legal

    Princípio da Legalidade: Ninguém é obrigado a fazer ou deixar de fazer algo senão em virtude de lei.

    Princípio da Reserva Legal: Quando a Carta Magna exige que determinada matéria seja regulada por lei em sentido formal.


ID
1233409
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que concerne aos direitos e garantias fundamentais, julgue o item que se segue.

O devido processo legal tem como corolários os direitos à ampla defesa e ao contraditório, os quais deverão ser assegurados aos litigantes nos processos judiciais. Tais direitos, porém, não se aplicam ao processo administrativo.

Alternativas
Comentários
  • Errado


    Ampla defesa e contraditório também se aplicam ao PA.
  • ERRADO.

    LEI 9784 - Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal.

           Art. 2o A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse público e eficiência.


  • Assertiva ERRADA. 


    Dica: tudo que pode resultar em punição ao administrado tem que garantir o direito a ampla defesa e contraditório. 
  • resposta: ERRADA


    CF/88


    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

    (...)

    LV - aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos acusados em geral são assegurados o contraditório e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes;

    LXXVIII a todos, no âmbito judicial e administrativo, são assegurados a razoável duração do processo e os meios que garantam a celeridade de sua tramitação. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004)


  • A questão erra ao negar,  uma outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2008 - FUB - Assistente Administrativo

    Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Direitos Individuais - Remédios Constitucionais e Garantias Processuais; Direitos Constitucionais-Penais e Garantias Constitucionais do Processo; 

    Aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos acusados em geral são assegurados o contraditório e a ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes, e aos presos é assegurado o respeito à integridade física e moral.

    GABARITO: CERTA.

  • Judicial e administrativo.

  • Excelente explicação: http://www.jurisway.org.br/v2/dhall.asp?id_dh=866

  • Complementando...


    Súmula Vinculante nº 5 → A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar não ofende a Constituição.

    Súmula Vinculante nº 14 → É direito do defensor do representado ter acesso amplo aos elementos de prova que, já documentados em procedimento investigatório realizado por órgão com competência de polícia judiciária, digam respeito ao exercício do direito de defesa.

    (CESPE/TJ-ES/2009) São de observância obrigatória os princípios constitucionais do contraditório e da ampla defesa em processo administrativo disciplinar, configurando cerceamento de defesa a ausência de defesa técnica, por advogado, em tal hipótese. E

    (CESPE/ TRF 5ª/2009) Considere que Paulo tenha respondido a processo administrativo disciplinar e optado por nomear como seu defensor um colega de trabalho que não era nem advogado nem bacharel em direito. Nessa situação hipotética, caracteriza-se violação ao princípio da ampla defesa. E

    VAMO!!! NtC

  • Q369450    

    Julgue os itens a seguir no que se refere aos direitos e garantias fundamentais, à organização político-administrativa do Estado brasileiro e à administração pública.

    Caso José, servidor público, responda a processo administrativo disciplinar, deverá ser assegurado a ele o contraditório e a ampla defesa, conforme garantia expressa da CF.
    GAB: Certo

  • Vamos analiar a assertiva em duas partes:

    "O devido processo legal tem como corolários os direitos à ampla defesa e ao contraditório": correto! O devido processo legal (art. 5º, LIV, CF) é o conjunto de todas as garantias legais presentes em um processo, e, como todos sabem, o contraditório e a ampla defesa são garantias legais de um processo.

    "(...) os quais deverão ser assegurados aos litigantes nos processos judiciais. Tais direitos, porém, não se aplicam ao processo administrativo": Errado. O art. 5º, LV, CF determina ser obrigatório a observância do contrad. e ampla defesa tanto no processo administrativo como no processo judicial.

    Resposta: ERRADA

     

  • GABARITO ERRADO

    O devido processo legal tem como corolários os direitos à ampla defesa e ao contraditório, os quais deverão ser assegurados aos litigantes nos processos judiciais. Tais direitos, porém, não se aplicam ao processo administrativo.

    * TIRA O NÃO E A QUESTÃO FICA CORRETA.

    bons estudos

  • Igualmente se aplicam, embora com alguma modificações. Feliz ano novo.
  • LV - aos litigantes, em processo judicial ou administrativo

  • Um corolário é uma afirmação deduzida de uma verdade já demonstrada. Assim como proposição resultante de uma verdade. É igualmente uma decorrência imediata de um teorema. Por exemplo, o comprimento da diagonal de um quadrado cujo lado possui comprimento é dado por. Isso é um corolário do teorema de Pitágoras

  • O devido processo legal tem como corolários ( = CONSEQUÊNCIAS) os direitos à ampla defesa e ao contraditório, os quais deverão ser assegurados aos litigantes nos processos judiciais. Tais direitos, porém, não se aplicam (APLICAM-SE TAMBÉM) ao processo administrativo.

  • Contraditório e ampla defesa não se aplicam em inquéritos policiais, embora sejam procedimentos administrativos. 
    Avante, Guerreiros!

  • Por que não no administrativo?

    erro da questão.

    GAB: ERRADO.

    RUMO A PCDF

  • Por que não no administrativo?

    erro da questão.

    GAB: ERRADO.

    RUMO A PCDF

  • Também são aplicados aos Processos Administrativos

  • CF/88

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

    LV - aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos acusados em geral são assegurados o contraditório ampla defesa, com os meios e recursos a ela

    inerentes;

    LXXVIII - a todos, no âmbito judicial e administrativo, são assegurados a razoável duração do processo e os

    meios que garantam a celeridade de sua tramitação. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004)

  • Não se aplicam ao PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO, ou seja, ao inquérito policial!

    Caso esteja equivocado, me corrijam.

    Avante, guerreiros!

  • GABARITO ERRADO

    CRFB/88: Art. 5º, LV - aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos acusados em geral são assegurados o contraditório e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes;

    "Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço"

  • Ai tu vai comer um PAD sem se defender é?! kkkkk

  • Administrativos também

    PMAL 2021

  • Certo.

    Processo administrativo(PAD) é diferente de procedimento administrativo(I.P).


ID
1233412
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que concerne aos direitos e garantias fundamentais, julgue o item que se segue.

Os direitos sociais são direitos fundamentais que, assim como os direitos individuais, têm aplicação imediata. Por esse motivo, sempre que omissão regulatória por parte do poder público representar entrave ao fiel exercício desses direitos, será cabível mandado de injunção

Alternativas
Comentários
  • Correta


    Com efeito, em não existindo nenhuma cláusula restritiva, não se pode tomar por excluído do alcance de proteção do mandado de injunção nenhum direito ou liberdade que a Constituição cuidou de garantir, sob pena de se recobrar anterior situação em que o silêncio legislativo punha os direitos constitucionais em situação de desvalia.

    Segunda orientação doutrinária volveu-se no sentido de que a expressão “direitos e liberdades” cingia-se aos direitos e garantias fundamentais constantes do Título II do texto constitucional, que abrange os direitos e deveres individuais e coletivos, os direitos sociais, os direitos de nacionalidade, os direitos políticos, e a disciplina sobre os partidos políticos.10



    Leia mais: http://jus.com.br/artigos/28701/contornos-juridico-constitucionais-do-mandado-de-injuncao#ixzz38xQkA8LD
  • Art. 5, CFLXXI - conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania;


  • è Em relação aos direitos fundamentais sociais, consagrados pela Constituição brasileira, é correto afirmar, de acordo com a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal, que sua efetivação pode ser buscada, em caso de óbice relativo à ausência de norma regulamentadora, por meio de mandado de injunção.


  • Pensei que fossem de ordem programática, e não de aplicação imediata... Errei!

  • Bruno, uma explicação simples.

    Direitos sociais (art. 6/CF)

    Edu mora ali - Educação, Moradia e Alimentação

    Saú trabalha la - Saúde, Trabalho e Lazer

    Assis pro seg preso - Assistência aos desamparados, Proteção a maternidade e a infância, Segurança e Previdência Social.

    Percebe - se que deve ser imediata, pois faz parte da dignidade da pessoa humana, como a educação por exemplo.

  • Os Direitos Sociais são autoaplicáveis e cabem mandado de injunção diante da omissão do Poder Público.

  • Pensei que aplicação dos direitos sociais era progressiva. 

  • Neste caso existe falta de norma reguladora? Achei que não!!! Alguém poderia explicar? Grata!

    Art. 5, CF LXXI - conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania;

  •  As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais têm aplicação imediata. (art 5º, §1). Confere-se tal entendimento às cinco classes: direitos e deveres individuais e coletivos; sociais;de nacionalidade;políticos e de existência dos partidos políticos. São de caráter preceptivo e não meramente programático. Os aplicadores do direito devem conferir aplicabilidade imediata a esses direitos, conferindo-lhes a maior eficácia possível, independentemente de regulamentação pelo legislador ordinário.

    Fonte: VPMA.

  • Pessoal, 

    a dúvida da questão é com relação à aplicabilidade nas normas do direito social e não quanto à aplicação do mandato de injunção. 

    Como o colega Rodrigo bem colocou, a resposta se encontra no art. 5°, §1°, uma vez que os direitos sociais são normas dos direitos e garantias fundamentais:

       Art. 5°, §1° As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais têm aplicação imediata.

  • A Palavra chave da questão está aqui "omissão regulatória"

    Art. 5, CFLXXI - conceder-se-á mandado de injunção sempre que a "falta de norma regulamentadora" torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania;

  • Complementando:

    São pressupostos para o cabimento de mandado de Injunção:

    Falta de norma que regulamente uma norma constitucional programática propriamente dita ou que defina princípios institutivos ou organizativos de natureza impositiva;

    - Nexo de causalidade entre a omissão do legislador e  a impossibilidade de exercício de um  direito  ou  liberdade  constitucional  ou  prerrogativa  inerente  à  nacionalidade,  à soberania e à cidadania;

    - O decurso de prazo razoável para elaboração da norma regulamentadora;

    Os  direitos  sociais  são  normas  programáticas,  isso  significa  que  eles são  expressos  em  normas  que  estabelecem diretrizes,  programas para  o  governo  seguir.

  • Queridos, não sou da área de direito e estou um pouco confusa com um ponto... será que alguém pode me ajudar? Essa aplicabilidade imediata mencionada no parágrafo 1º do Art 5º se aplicaria também aos Direitos Sociais que estão no Art. 6º? Nâo há direitos do trabalhador, integrantes dos Diretos Sociais, que dependem de regulamentação para serem aplicados? 

  • Não entendi. Sempre soube que os direitos sociais são normas programáticas, as quais possuem eficácia limitada, necessitando de atuação legislativa para produção de efeitos. O fato de serem efetivados pela via judicial não os torna direitos com eficácia imediata. 

  • Que estranho. Então quer dizer que é possível ingressar com mandado de injunção face a automação?! Art. 7º, inc. XXVII?! Por que então ainda ninguém entrou com o MI?!

    Questão que tem de ser anulada. Absurda. Existem vários direitos sociais não regulados por lei e o STF já se manifestou sobre o assunto, que só os direitos elencados no inc. LXXI do art. 5º da CF poderão ser passíveis de MI (mandado de injunção).

    O MI serve para tutelar liberdades não regulamentadas (são os direitos de primeira geração - os direitos de liberdade, de impedir que o Estado prejudique o seu direito) e não prestações não regulamentadas (os direitos de segunda geração).

  • ERREI!!! Fiquei confusa. Pensei que fosse normas de eficacia limitada do tipo programatica, logo não seria imediata.

    Mas de acordo com os colegas a questão tem fundamento no art 5° , paragrafo 1, da CF neh isso?

    Como diferenciar se a CESPE esta pedindo um ou outro? Alguém pode me ajudar?

  • leca AP para diferenciar é só olhar no enunciado da questão que cobra os direitos e garantias fundamentais que abrange todos os capítulos do titulo 2 (capitulo 1 a 5). Estes são os abrangidos pelo parágrafo primeiro do artigo 5.
    Bons estudos! 

  • Entendo que a aplicação é imediata, isso está expresso no art. 5o. parágrafo 1o., CF, mas a aplicabilidade (o efeito concreto) é limitado, mediato, ou seja, para sua eficácia dependem de leis e em razão disso podem sofrer Mandado de Injunção.

  • O gabarito ora apresentado me parece um pouco estranho e vai de encontro com tudo que ja estudei sobre a aplicabilidade dos direitos sociais. 

    Destaque-se que os direitos sociais do art.6º são, todos eles, normas de eficácia limitada e aplicabilidade mediata,dependendo, para sua concretização, da atuação estatal, seja através daedição de leis regulamentadoras, seja através da oferta de restações positivas em favor dos indivíduos.

    Fonte: material estratégia Delegado DF 2015. 


  • Diante do comentário do daniel fui procurar o gabarito definitivo e não houve alteração, o gabarito definitivo é realmente C. Bom, existem duas provas de nível superior, capaz que ele tenha confundido.

  • Prezados colegas, a questão está longe de ser pacífica. Existem posicionamentos contra e a favor da impetração do Mandado de Injunção. Vejamos trecho do livro de: Marcelo, NOVELINO. “Manual de Direito Constituicional - Volume Único.” iBooks.

    “O parâmetro (norma de referência) para o cabimento do mandado de injunção são as normas constitucionais que dependam de alguma medida intermediadora dos poderes públicos para terem plena efetividade. 
    O dispositivo constitucional elenca os direitos fundamentais cuja inviabilidade do exercício tornaria possível a impetração: direitos e liberdades constitucionais e prerrogativas inerentes à nacionalidade, soberania e cidadania (CF, art. 5.°, LXXI). 
    Há divergências no âmbito doutrinário quanto aos direitos tutelados por este writ, sendo majoritário o entendimento de que a tutela deve recair sobre todos os direitos fundamentais. 
    Manoel Gonçalves FERREIRA FILHO, no entanto, entende que este instrumento não alcança os direitos sociais, servindo para garantir apenas os direitos, liberdades e prerrogativas diretamente vinculados ao status de nacional (CF, arts. 5.° e 12) e de cidadão (CF, arts. 14 a 17).103 
    Por sua vez, Celso BASTOS argumenta que a expressão “direitos e liberdades constitucionais” aponta para as clássicas declarações de direitos individuais, matéria cujo tratamento dado pelo texto constitucional abrange não somente os direitos e garantias individuais, mas também os coletivos e sociais. Nesse sentido, o mandado de injunção compreenderia todos os direitos fundamentais consagrados no Título II da Constituição.104 
    “José Afonso da SILVA sustenta que o objeto do mandado de injunção é assegurar o exercício (a) de “qualquer direito constitucional (individual, coletivo, político ou social) não regulamentado; (b) de liberdade constitucional, não regulamentada [...]; (c) das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania, também quando não regulamentadas”.”

  • O meu maior medo é ler esse tipo de questão, mudar meu conceito perante ao assunto e errar no momento da prova.

  • " Enquanto direitos fundamentais (alocados no Título II da CF/88), os direitos sociais têm aplicação imediata (art. 5º parágrafo 1º) e podem ser implementados, no caso de omissão legislativa, pelas técnicas de controle, quais sejam, o mandado de injunção ou a ADO (ação direta de inconstitucionalidade por omissão)."  - Direito Constitucional Esquematizado, Pedro Lenza 16º edição, p.1076. 

  • só para talvez acrescentar. como diz aqui no livro do Vitor Cruz: art. 5 parag1.  o professor falar que  ter aplicação imediata não significa que sejam todas de eficácia plena! e ele disse que tanto as normas plenas e contidas possuem aplicação IMEDIATA. e se os direitos sociais estão dentro do DIREITOS E GARANTIAS FUINDAMENTAIS...logo como diz o parágrafo também tem aplicação imediata. e isso não exclui elas serem normas programáticas não. pq como disse o professor ter aplicação imedita não é igual ter eficácia plena!

  • gabarito correto

    " enquanto os direitos fundamentais (alocados no titulo i da CF/88 ),os direitos sociais têm aplicação imediata e podem ser implementados,no caso de omissão legislativa, pelas técnicas de controle,quais seja, o mandado de injunção ou a ADO (ação direta de inconstitucionalidade por omissão ;

    PEDRO LENZA 2014 PAG.1185

  • Pelo que entende os direitos sociais são de aplicabilidade imediata , porém isso e generalizando pois os do artigo 6º são mediatos...

  • Cespe, aplicabilidade mediata ou imediata?


    Q259302


    As normas que tratam de direitos sociais são de eficácia limitada, ou seja, de aplicabilidade mediata, já que, para que se efetivem de maneira adequada, se devem cumprir exigências como prestações positivas por parte do Estado, gastos orçamentários e mediação do legislador.


    Gabarito: CERTO

  • Questão confusa, pois na CF/88 no parágrafo único quando se trata dos direitos à categoria dos trabalhadores domésticos são citados direitos com aplicabilidade limitada.

  • Gustavo Kawai,

    O termo "aplicação", não se confunde com "aplicabilidade", na teoria de José Afonso da Silva. Conforme anota o ilustre professor, ter aplicação imediata significa que as normas constitucionais são dotadas de todos os meios e elementos necessários à sua pronta incidência aos fatos, situações, condutas ou comportamentos que elas regulam. A aplicabilidade, por sua vez, é um conceito que se refere ao fato de as normas já poderem ser aplicadas às situações quando da promulgação da Constituição

    A regra é que as normas definidoras de direitos e garantias individuais sejam de aplicabilidade imediata. Mas aquelas definidoras de direitos sociais, culturais e econômicos nem sempre o são, porque não raro dependem de providências ulteriores que lhes completem a eficácia e possibilitem sua aplicação.

    Ou seja, a questão está CERTA pois a norma em descrito é dotada de todos os meios e elementos necessários à sua aplicação, mas pode não ter aplicabilidade imediata, tendo em vista que pode depender de providência ulterior para a sua completa eficácia.

    Espero ter ajudado. :)

  • No caso de ausência/omissão para garantir direitos, liberdades constitucionais e prerrogativas (de cidadania, soberania e nacionalidade), caberá mandato de injunção.

  • Otima explicação Gleyce!

  • Essa é a fonte do Estratégia Concursos:

    Os direitos sociais do art.6º são, todos eles, normas de eficácia limitada e aplicabilidade mediata, dependendo, para sua concretização, da atuação estatal, seja através da edição de leis regulamentadoras,  seja através da oferta de prestações positivas em favor dos indivíduos. 

    Por isso, errei!

  • CF. Art. 5° LXXI conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora torne inviável o

    exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à

    cidadania;




    Omissão inconstitucional é mandado de injunção! 




    CERTO

  • Excelente explicação pela professora Fabiana Coutinho!

  • Questão semelhante: Q84798

    Ano: 2011 Banca: CESPE Órgão: PC-ES Prova: Escrivão de Polícia

    Na condição de direitos fundamentais, os direitos sociais são autoaplicáveis e suscetíveis de defesa mediante ajuizamento de mandado de injunção sempre que a omissão do poder público inviabilize seu exercício.

    CERTO. 

  • Para uma melhor compreensão:

     sempre que omissão regulatória = Sempre que a falta de norma regulamentadora ..

    ;)

  • ART.5º CF/88

    LXXI - conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania;

    CERTOOOOOOOOO


  • Palavras chaves da questão: "omissão regulatória". >>> MANDADO DE INJUNÇÃO.


    ASSERTIVA: CORRETA.

  • Os direitos sociais tem aplicação imediata?  Errei a questão por julgar q a aplicação era mediata.

  • Também julguei que os direitos sociais são de eficácia limitada (mediatos)

  • Os direitos sociais são direitos fundamentais que, assim como os direitos individuais, têm aplicação imediata. Por esse motivo, sempre que omissão regulatória por parte do poder público representar entrave ao fiel exercício desses direitos, será cabível mandado de injunção


    Gabarito: Certo


    As normas que tratam de direitos sociais são de eficácia limitada, ou seja, de aplicabilidade mediata, já que, para que se efetivem de maneira adequada, se devem cumprir exigências como prestações positivas por parte do Estado, gastos orçamentários e mediação do legislador.

    Gabarito: CERTO



    Ou seja, aplicação imediata e aplicabilidade mediata.

  • Falou em lacuna na lei ou omissão regulatória = MI (MANDADO DE INJUNÇÃO)

  • TODOS os direitos sociais do art. 6º tem  aplicabilidade  mediata (eficácia limitada), uma vez que necessitam de atuação estatal para sua concretização. Porém, por se tratar de norma de direito fundamental sua aplicação é imediata (art. 5, § 1°: As normas definidoras de direitos e garantias fundamentais têm aplicação imediata).

    Cuidemos para não cair nessa diferença. 

  • - Penso que o examinador exagerou agora. Vejo como  errada.

  • Questão linda!

    Inteligente.

    Cespe é pra quem estuda.

    Certo!

  • linda a questão.

  • Correto!

    Mandado de injunção:

    Despido de eficácia plena;

    Supri uma omissao regulatória ou alguma lacuna na lei.

  • Esse tipo de questão sempre gera dubiedade na minha cabeça!!!

     

    Atentemos: aplicação imediata e aplicabilidade mediata

     

    Conclusão: já errei questão como essa umas 30 vezes. Vou colocar em um quadro!

  • EXCELENTE explicação da colega Gleyce!! 

  • SÓ TOMEMOS CUIDADO PARA NÃO CONFUNDIR AS DENOMINAÇÕES DE APLICAÇÃO COM APLICABILIDADE DE NORMAS.

     

                                                                                    APLICAÇÃO     ≠     APLICABILIDADE
     
    APLICAÇÃO 
    ---> IMEDIATA --->
    CF/88, Art.5, §1º As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais têm APLICAÇÃO IMEDIADA .
     


    APLICABILIDADE
    ---> NORMA DE EFICACIA ABSOLUTA
    ---> APLICABILIDADE IMEDIADA (DIRETA, IMEDIATA, INTEGRAL, INTANGÍVEL).
    ---> NORMA DE EFICACIA PLENA ---> APLICABILIDADE IMEDIADA (DIRETA, IMEDIATA, INTEGRAL, ABSOLUTA).
    ---> NORMA DE EFICACIA CONTIDA ---> APLICABILIDADE IMEDIATA (DIRETA, IMEDIATA, NAO INTEGRAL, PROSPECTIVA).
    ---> NORMA DE EFICACIA LIMITADA ---> APLICABILIDADE MEDIATA (INDIRETA, MEDIATA, REDUZIDA, DIFERIDA).

     

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • QUESTÃO LINDJJA!

  • Caí legal. Parabéns cespão

  • Direitos sócias tem aplicabilidade imediata? Onde? Quando?

    Eles são classificados como limitados, ou seja: MEDIATO

  • Direitos sócias tem aplicabilidade imediata? Onde? Quando?

    Eles são classificados como limitados, ou seja: MEDIATO

  • Foi o melhor comentário de professor sobre uma questão que já vir no QC.

  • Vi o GABARITO, Vi o COMENTÁRIO da Professora, e se cair na prova ainda não tenho coragem

    de marcar como certo.

  • Art. 5, CFLXXI - conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania;

  • GABARITO: CERTO

    Art. 5º. LXXI - conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania;

  • Cuidado!

    Direitos Sociais possuem Aplicação Imediata

    Direitos Sociais possuem Aplicabilidade Mediata

  • Art 5º, § 1º As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais têm aplicação imediata

    Tanto os direitos e deveres individuais e coletivos quanto os direitos sociais estão situados no Título II da CF, denominado "Direitos e garantias fundamentais".

    Olhem o índice da CF/88:

    Título II, Capítulo I - Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos

    Título II, Capítulo II - Dos Direitos Sociais

    CERTO.

  •  As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais têm aplicação imediata.

  • CF. Art. 5º, § 1º As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais têm aplicação imediata. 

  • Tem questão do Cespe em que ele considerou APLICAÇÃO e APLICABILIDADE como sinônimos. Têm que ficar ligados. Vejam:

    A norma que consagra o princípio da inviolabilidade das comunicações telefônicas consiste em exemplo de norma constitucional definidora de direitos e garantias fundamentais que não tem aplicação imediata e que depende de lei para ser concretizada.

    Gabarito Correto.

  • Gab. CERTO

    TODOS os direitos sociais do art. 6º tem aplicabilidade mediata (eficácia limitada), uma vez que necessitam de atuação estatal para sua concretização. Porém, por se tratar de norma de direito fundamental sua aplicação é imediata (art. 5, § 1°: As normas definidoras de direitos e garantias fundamentais têm aplicação imediata).

  • Minha contribuição.

    CF/88

    Art. 5º LXXI - conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania;

    Abraço!!!

  • CERTO

  • DIREITOS SOCIAIS

    Aplicação - imediata

    Aplicabilidade - mediata

  • No que concerne aos direitos e garantias fundamentais, é correto afirmar que: Os direitos sociais são direitos fundamentais que, assim como os direitos individuais, têm aplicação imediata. Por esse motivo, sempre que omissão regulatória por parte do poder público representar entrave ao fiel exercício desses direitos, será cabível mandado de injunção

  • Gabarito correto.

    Os direitos sociais incluem-se dentro dos direitos e garantias fundamentais e no Art. 5°, §1º da CF/88 fala que "As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais têm aplicação imediata." Já no Art. 5º, LXXI fala: "conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania.

  • RESUMÃO DO MANDADO DE INJUNÇÃO

     LEI 13.300/2016 (Lei do MI) Art. 2o  Conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta total ou parcial de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania.

     MANDADO DE INJUNÇÃO- REMÉDIO CONSTITUCIONAL JUDICIAL

    CF 88, Art. 5º, LXXI -  conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania;

    Lei 13.300/2016: Art. 3o  São legitimados para o mandado de injunção, como impetrantes, as pessoas naturais ou jurídicas que se afirmam titulares dos direitos, das liberdades ou das prerrogativas referidos no art. 2o e, como impetrado, o Poder, o órgão ou a autoridade com atribuição para editar a norma regulamentadora.

    FINALIDADE: Suprir a falta de norma regulamentadora, que torne inviável o exercício de direitos e liberdades constitucionais

    Essa falta da norma regulamentadora pode ser:

     a) TOTAL: quando não houver norma alguma tratando sobre a matéria;

     b) PARCIAL: quando existir norma regulamentando, mas esta regulamentação for insuficiente e, em virtude disso, não tornar viável o exercício pleno do direito, liberdade ou prerrogativa prevista na Constituição.

     

    Para que seja possível a impetração de mandado de injunção há necessidade da presença de dois requisitos:

    - Existência de norma constitucional que preveja o exercício de direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania.

     - Inexistência de norma regulamentadora que torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania. A grande consequência do mandado de injunção consiste na comunicação ao Poder Legislativo para que elabore a lei necessária ao exercício dos direitos e liberdades constitucionais.

     

    RESUMINDO:

    LEGITIMADOS ATIVOS; Qualquer pessoa física ou jurídicanacional ou estrangeira.

    LEGITIMADOS PASSIVOS; Autoridade que se omitiu quanto à proposição da lei.

    NATUREZA; Civil

    NATUREZA; ISENTO DE CUSTAS; NÃO

    Não é gratuito! (Necessita de advogado)

     

    Obs.: o Ministério Público e a Defensoria Pública são legitimados a impetrar mandado de injunção coletivo, mas não mandado de segurança coletivo.

    Mandado de injunção: omissão legislativa.

     A decisão que concede mandado de injunção, em regra, gera efeitos INTER PARTES ( REGRA) ----> DECISÃO APENAS PARA AS PARTES INTEGRANTES DO LITÍGIO.

    Mandado de INjunção INterpartes

     

      *Não cabe:

    -Se já houver norma regulamentadora

    -Se faltar norma de natureza infraconstitucional

    -Se não houver obrigatoriedade de regulamentação

    -Se faltar regulamentação de medida provisória ainda não convertida em lei pelo congresso nacional

     

    MANDADO DE INJUNÇÃO (MI)  ↓

     → Falta de norma regulamentadora.

     → Omissão de lei.

  • Os direitos fundamentais possuem aplicabilidade IMEDIATA, contudo, nem todos possuem eficácia plena, como é o caso de muitos direitos sociais.

    Exemplo: direito de greve tem aplicabilidade imediata, mas possui eficácia limitada, ou seja, só passa a gerar eficácia plena quando editada norma regulamentar.

    CF/88, Art.5, §1º As normas definidoras dos direitos e garantias fundamentais têm aplicação imediata.

  • GABARITO CERTO

    Art. 5, CFLXXI - conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania;

  • Direito sociais

    Aplicação Imediata

    Aplicabilidade limitada

  • DIREITOS SOCIAIS funciona assim: Ofereceu, se fodeu!!

    é PROIBIDO retrocesso!

    fonte: colegas do qc

  • Art. 5, CFLXXI - conceder-se-á mandado de injunção sempre que a falta de norma regulamentadora torne inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes à nacionalidade, à soberania e à cidadania;

    Certo

  • M.I: Possível sempre que a ausência total ou parcial de norma regulamentadora tornar inviável o exercício dos direitos e liberdades constitucionais e das prerrogativas relativas à SO-CI-NA: SOberania, CIdadania e NAcionalidade

    Efeitos da sentença do M.I:

    INTER PARTES (REGRA) ----> DECISÃO APENAS PARA AS PARTES INTEGRANTES DO LITÍGIO.

    ULTRA PARTES ----> EFEITO DE DECISÃO PARA UM GRUPO, CATEGORIA OU CLASSE.

    ERGA OMNES ------> É O EFEITO DA DECISÃO PARA TODOS.

  • Exemplo: direito de greve dos servidores públicos
  • Alguém poderia me explicar a diferença entre APLICABILIDADE e APLICAÇÃO?


ID
1233415
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que concerne aos direitos e garantias fundamentais, julgue o item que se segue.

O direito à vida, assim como todos os demais direitos fundamentais, é protegido pela CF de forma não absoluta.

Alternativas
Comentários
  • Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

    XLVII - não haverá penas:

    a) de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos do art. 84, XIX;

    Fonte - CF/88

  • É certo que nenhum direito fundamental é absoluto!

  • Questão correta, acredito que uma outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2011 - STM - Cargos de Nível Superior - Conhecimentos Básicos - Cargos 4 a 21 (exceto cargo 14) Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Direitos Individuais; 

    As liberdades individuais garantidas na Constituição Federal de 1988 não possuem caráter absoluto.

    GABARITO: CERTA.

  • Direito à vida não tem carater absoluto , podendo ser justificado pelo que Consta no ART 5º, inc. XLII  - a.

  • Não há caráter absoluto, visto que existem exceções.

    Como exemplos podemos citar:

    Aborto necessário e sentimental

    Legítima Defesa

    Estado de Necessidade

  • Veja tal afirmativa como temerária, uma vez que doutrina moderna aponta para alguns direito como absolutos, por exemplo, o de não ser torturado, sendo que esse não comporta exceções.

  • Marcelo Novelino afirma que o direito à vida, apesar de sua importância axiológica e de ser pressuposto elementar para o exercício de todos os demais direitos, não possui caráter absoluto. Em casos de colisão com o mesmo bem jurídico titularizado por terceiros ou, ainda, com outros princípios de peso relativo (ou seja, diante do caso concreto) maior, o direito à vida poderá sofrer restrições no seu âmbito de proteção.

    Ex: Na Constituição de 1988, única restrição expressamente prevista é a possibilidade de imposição de pena de morte em caso de guerra declarada (CF, art. 5º, XLVII, a).

    No âmbito infraconstitucional, podem ser mencionadas como formas de intervenção legítimas no âmbito de proteção do direito à vida as hipóteses de excludente de antijuridicidade (Código Penal, artigos 23 a 25).

    O código penal prevê, ainda, duas hipóteses expressas de não punibilidade do aborto (CP, art. 128). São os casos de aborto terapêutico (ou aborto necessário), permitido quando da ocorrência de má formação do feto, fato que coloca em risco a vida da gestante, além do aborto sentimental (permitido quando a gravidez é resultante de estupro).

    Também existe o caso de interrupção da gravidez de feto anencéfalo e o caso de utilização de células-tronco embrionárias para fins terapêuticos e de pesquisa, conduta que segundo o STF não é violadora do direito à vida.

  • Os direitos fundamentais não são absolutos.


    Um dos termos que podem caracterizar essa discussão é a "relatividade", quando os dir. fundamentais entram em conflito deve-se utilizar de critérios razoáveis(conveniência e oportunidade) admitindo a norma mais benéfica ao momento.


    O direito a vida não deve ser entendido como absoluto pois o mesmo pode sofrer limitações conforme a CF nos informa sobre a pena de morte nos termos do art 84. O direito a vida pode sim ser entendido como o mais importante, pois sem o mesmo não poderiamos falar dos direitos básicos relatados no caput do art 5º ( liberdade, propriedade, segurança, igualdade).

  • concordo com todos!

  • É sabido por alguns que, por exemplo, o direito de proteção contra a tortura se estabeleceria como ABSOLUTO. Mas para as provas, no que tange aos direitos individuais, eles são, na sua totalidade, RELATIVOS.

  • É só lembrar da Ortotanásia, permitida no Brasil. Já é um exemplo de que a vida não é absoluta.

  • Opa!!! Segundo o Ministro Ayres Brito. brasileiro NATO não pode ser extraditado, nunca. Não há exceção, logo é um direito absoluto! 


  • olhem o NAO galera....

  • Limitabilidade é uma característica dos direitos fundamentais, logo não são absolutos.

    XLVII - não haverá penas:

    a) de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos do art. 84, XIX;

    Fonte - CF/88



  • Nenhum direito fundamental da CF e absoluto!

  • Há na doutrina de direitos humanos quem defenda o direito  absoluto de não  submissão à tortura...

  • CORRETO! Para questões parecidas como esta, lembrar da Teoria da Relatividade: Nenhum direito é absoluto!

  • ERRADA


    Para exemplificar melhor, veja esse exemplo que vi em algum lugar e nunca mais esqueci.

    Ex: Um cidadão, sendo este, testemunha de Jeová, está internado e precisa fazer transfusão de sangue ou então morrerá, caso ele se recuse muito provavelmente em função da religião não permitir, o médico não poderá forçá-lo a receber o tratamento em questão. Neste caso, o direito à religião prevaleceu sobre o direito à vida. No entanto, em outro caso, onde uma criança necessite de transfusão de sangue para sobreviver, e os pais também pertencentes à religião destacada não concordarem com tal procedimento, ainda sim, o médico poderá intervir e desobedecer aos pais priorizando a vida da criança, neste caso o direito à vida prevaleceu. Por isso deve se analisar caso a caso concreto. 


    Entenderam? ainda que pareça absurdo o direito à vida ser de certa forma "ignorado" em alguns casos, é bem possível e "legal" (do ponto de vista da lei) que isso ocorra na prática.


  • Nenhum direito fundamental é absoluto. Com efeito, direito absoluto é uma

    contradição em termos. Mesmo os direitos fundamentais sendo básicos, não são

    absolutos, na medida em que podem ser relativizados. Primeiramente, porque podem

    entrar em conflito entre si – e, nesse caso, não se pode estabelecer a priori qual direito

    vai “ganhar” o conflito, pois essa questão só pode ser analisada tendo em vista o caso

    concreto. E, em segundo lugar, nenhum direito fundamental pode ser usado para a

    prática de ilícitos. Então – repita-se – nenhum direito fundamental é absoluto

    fonte de fonte de pesquisa:

     http://www.stf.jus.br/repositorio/cms/portalTvJustica/portalTvJusticaNoticia/anexo/Joao_Trindadade__Teoria_Geral_dos_direitos_fundamentais.pdf

  • acredito que os únicos direitos fundamentais absolutos são: proibição a tortura e à escravidão. O direito à vida pode ser relativizado em caso de guerra declarada.

  • Atualmente, a grande maioria das teorias dos direitos fundamentais não aceita a ideia de direitos fundamentais absolutos. De acordo com Robert Alexy, não existe a priori um direito que se sobrepõe a todos os outros, nem mesmo o direito à vida. Todos os direitos são relativos. Para o autor, quando há colisão entre dois princípios constitucionais, a resolução deverá ser feita a partir da ponderação dos princípios no caso concreto. Correta a afirmativa.

    RESPOSTA: Certo


  • Nem mesmo a tortura é absoluta, se for para conseguir alguma informação para o bem da maioria, hipoteticamente poderia se usar a tortura.

    Professor Sylvio Mota

  • Como dito, se em período de guerra, o desertor, traidor e etc podem ter sua vida extinta, creio que uma das maneiras de tirar a vida poderia ser a tortura, pois como ja foi abolido essa garantia, a maneira que vai ser feita não é legislada, logo podendo fazer de qq jeito.


    Pra quem não concorda, uma outra maneira de pensar é que quem é pego nessas condições e sabendo que vai morrer, isso ja é uma tortura psicológica, logo nem esse princípio é absoluto.


    Isso é só minha opinião!

  • a dignidade da pessoa humana é um direito absoluto?

  • Dr. Jarbas, nenhum direito é absoluto! Existem situações no qual são dispensáveis!

  • Resposta: Certo.

  • Eu lembrei, que em caso de guerra declarada, poderá haver pena de morte. Sendo assim, o direito à vida não será absoluto!


    Rumo à aprovação!

  • Mas outra questão para somar...

     Q385425  Imprimir  Prova: CESPE - 2014 - Câmara dos Deputados - Técnico Legislativo - Agente de Polícia Legislativa

    Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Direitos Individuais

    Os direitos e garantias individuais previstos na CF têm caráter absoluto.

    •          Gabarito:   Errado


  • Esta questão está passível de anulação.


    Existe UM direito fundamental que é SIM absoluto: o Direito à Liberdade de Pensamento.


    Todos podem pensar o que quiserem, em absoluto, porque é impossível controle externo do pensamento da mente humana.


    O que é restringido é o direito à Liberdade de Expressão (que é diferente de liberdade de Pensamento).


    Portando, nem todos os direitos fundamentais são não-absolutos, existindo como exceção a liberdade de pensamento.

  • discordo do comentário do colega logo abaixo do meu. de fato não existe um controle sobre o pensamento, mas creio q liberdade de pensamento se coaduna com liberdade de expressão, uma vez q, em essencia, ambas são a mesma coisa. o inciso IV do art 5º trata sobre a manifestação do pensamento, finalizando com o trecho "vedado o anonimato" ou seja: por motivos lógicos, a CF já adota essa manifestação como algo exteriorizado e restringe esse direito com o trecho final

  • principio da limitabilidade "NÃO EXISTE DIREITO FUNDAMENTAL ABSOLUTO" todos os são relativos e meramente exemplificativos 

  • É preciso entender que todo direito fundamental é relativo, pois os limites dos direitos fundamentais esbarram em outros direitos fundamentais. 

    No caso em questão, querem um exemplo de que a proteção a vida não é protegida de forma absoluta? 

    A pena de morte, que pode ser aplicada em casos de guerra declarada. Segundo o código militar, essa morte será efetuada por Fuzilamento. 

    Olho vivo! 

    Espero ter ajudado! 

  • Nenhum direito é absoluto , nem mesmo o da vida que em caso de guerra encontrará sua limitação.

  • Não concordei com a questão quanto ao que diz que todos os direitos fundamentais não são absolutos. O direito à vida não é absoluto, mas a extradição de brasileiro nato é um direito fundamental e é absoluto.

  • Iran, o direito à vida não é absoluto. Por isso existe os casos em que uma pessoa pode matar a outra em legítima defesa, sendo uma exceção desse direito. Ou no caso de pena de morte para traidores da pátria durante os casos de guerra (sim, existe pena de morte no Brasil, mas somente nesse caso).

  • Fazer debates se há ou não direitos fundamentais absolutos, não vem ao caso para o que buscamos no momento (ao menos para mim não). Pois o que importa é saber o que a banca pensa, concordar com ela nos gabaritos e conseguir o tão sonhado cago público. E pelas inúmeras questões já respondidas sobre o assunto, percebe-se, invariavelmente, que para ela NÃO HÁ DIREITOS FUNDAMENTAIS ABSOLUTOS no ordenamento constitucional brasileiro. Ponto! É isso que precisamos levar para a prova! 

  • Aprendi que não existe direito absoluto. 

  • Uma das características dos direitos fundamentais é justamente a RELATIVIDADE

  • A pópria CF prevê a pena de morte, em caso de guerra declarada.

  • Não há direito absoluto! Não há direito absoluto!  Não há direito absoluto! Não há direito absoluto! Não há direito absoluto! Não há direito absoluto! Não há direito absoluto! Não há direito absoluto! Não há direito absoluto! Não há direito absoluto!

  • A questão não diz que os direitos são absolutos, ela diz que a constituição os protege de maneira absoluta.


  • Questão tranquila, pode ir para o saco das que não caem mais rsrsrs..

    ERRADO!

    Não há, no sistema constitucional brasileiro, direitos ou garantias que se revistam de caráter absoluto.

    Só para acrescentar, existem duas acepções relacionadas ao Direito a Vida:

    Acepção Negativa: Todo ser humano tem direito de permanecer vivo, um direito a não intervenção em sua existência física por parte do Estado e particulares.

    Acepção Positiva: Assegurado o direito ao indivíduo ao acesso a bens e utilidades indispensáveis para uma vida digna.

  • É só lembrar da PENA DE MORTE 


    Nenhum direito é absoluto

  • É verdade, não há direitos absolutos e o direito à vida inclui-se nesse rol. O Estado em certos casos pode retirar ou autorizar alguém a retirar-lhe o direito à vida de uma pessoa quando:

    Em casos de guerra
    No caso de nascimento decorrente de estupro

    Nos casos de legítima defesa.


  • Correto. O direito  à  vida não é  um direito absoluto, pois a própria  CF/88 traz situações  em que ela pode ser interrompida. Ex:  Caso de guerra  declarada.

  • questão Juninha! Galera nem um direito é absoluto, guardem isso.

  • essa questão está dizendo assim pra vc: Se vc tiver que morrer, vc vai morrer!!!

  • Só existe uma coisa absoluta no universo até agora conhecida: A MORTE. A Teoria da Relatividade e outras mais mostram que tudo é relativo , inclusive o DIREITO.   

  • CERTA


    XLVII - não haverá penas:

    a) de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos do art. 84, XIX;

  • Se a o concurseiro ler rápido perde a questão.
  • que cagada de questão foi essa da cespe! kkk

  • Nao existem direitos absolutos, nem o direito à vida. Vide pena de morte em caso de guerra declarada.

  • tem questões dadas para o cara achar que ta abafando e logo em seguida leva uma rasteira kkk


  • quando ele essa questão pensei na guerra declarada pois nesse caso poderá haver pena de morte Mas eu achei tão absurdo o direito à Vida não ser absoluto kkkkk e errei. tem que tomar cuidado muito cuidado com as nossas opiniões próprias

  • Se ler a questão rápido, não enxergará o "não". 

  •                                    FORMAS DE RELATIVIZAR O DIREITO À VIDA :                             



    - ABORTO NÃO CRIMINOSO ( NECESSÁRIO : quando a vida da mãe tiver em risco ....SENTIMENTAL : quando o estupro ...ANENCEFÁLICO : feto sem cérebro - ADPF 54 )

    - USAR CÉLULAS-TROCOS EMBRIONÁRIOS OBTIDOS DE EMBRIÃOS HUMANOS EM FERTILIZAÇÃO IN VITRO PARA USO NA MEDICINA ( ADI 3510 ) 

    - PENA DE MORTE EM CASOS EXCEPCIONAIS DE GUERRA DECLARADA.

    - ESTADO DE NECESSIDADE E LEGÍTIMA DEFESA.



    GABARITO "CERTO"
  • ´´Os direitos fundamentais não são absolutos (relatividade), havendo, mutas vezes, no caso concreto,confronto, conflito de interesses.``(pedro Lenza). Cabe ao magistrado ou ao interprete ou ao próprio texto constitucional a solução para quando houver conflito entre dois ou mais direitos fundamentais.

  • PARA LEMBRAR: Nenhum direito é absoluto. Nem mesmo o direito a vida! 

  • CORRETO! NENHUM direito é absoluto, nem mesmo o direito à vida.

  • Nenhum direito fundamental é absoluto!!! Não importa o que fulano ou sicrano diz sobre a vedação a tortura ser absoluta. O pensamento da doutrina dominante é que não há direito absoluto e é assim que as bancas cobram. Em questões de certo ou errado é assim que deve ser marcado. Deixemos as discussões sobre a tortura pra questões abertas onde possa haver argumentação.

  • Certo, NÃO EXISTE DIREITO ABSOLUTO. Nem o direito a vida é absoluto, visto que é admitido em casos de guerra declarada e em alguns casos de aborto.

     

    Existe também a possibilidade de mitigação, quando necessário no caso concreto afim de privilegiar outro direito fundamental, sendo decorrência do princípio da concordância prática

  • Único direito absoluto é o direito relativo.

    Vida : relativo

    Ex:uma mulher que é estuprada e tem o direito de aborto.

    Ex2:caso de guerra declarada .

    TOMA !

  • Nem todos, nem todos, ignorou a tortura e jus cogens do direito internacional.

  • CERTO

     

    Atualmente, a grande maioria das teorias dos direitos fundamentais não aceita a ideia de direitos fundamentais absolutos. De acordo com Robert Alexy, não existe a priori um direito que se sobrepõe a todos os outros, nem mesmo o direito à vida. Todos os direitos são relativos. Para o autor, quando há colisão entre dois princípios constitucionais, a resolução deverá ser feita a partir da ponderação dos princípios no caso concreto. 
     

  • E a vedação a tortura? Não cabe exceções, não seria portanto absoluto?

  • CERTO.

    Os direitos fundamentais não são absolutos.

  • Não absoluto, cespe gosta de perguntar isso, sempre  que acontece esta pergunta os direitos fundamentais são absolutos a questão será errada. 

  • kkkkkk

  • Boa noite,

     

    Exato, os Direitos e Garantias Fundamentais não são absolutos e sim relarativos

     

    Bons estudos

  • Nem mesmo o direito à vida é absoluto. A CF/88 admite a pena de morte em caso de guerra declarada.

    Os Direitos e Garantias Fundamentais não são ABSOLUTOS. São RELATIVOS.

     

    GABARITO: C

  • 2.848 aventureiros erraram essa questão. Esse negócio de dizer que Direitos e Garantias Fundamentais são absolutos já tá mais batido do que virilha de prostituta. kkkkk

  • gravem isso, NÃO EXISTE NENHUM DIREITO ABSOLUTO

     

    Persista!

  • gravem isso, NÃO EXISTE NENHUM DIREITO ABSOLUTO     2

  • gravem isso, NÃO EXISTE NENHUM DIREITO ABSOLUTO      3

  • Ué, mas e o direito a não ser escravizado e o de não ser torturado, não são absolutos?

  • Não é absoluto. Basta lembrar que no Brasil há previsão da pena de morte.
  • Sidiney Carvalho apesar de alguns direitos, como por exemplo a proibição da Tortura e trabalho esravo, serem considerados absolutos, mas isso é exceção. A CESPE, pelo seu histórico de questões, ela sempre cobra, nesse caso, a Regra; ao menos q ela cobre essa exceção de forma explícita, caso contrário, considere todos relativos e corra p o abraço!  

  • acho que a única coisa absoluta na CF é a vedação a tortura kk

  • Não existe direitos fundamentais absolutos:

           Q391851   O catálogo de direitos fundamentais na CF inclui, além dos direitos e garantias expressos em seu texto, outros que decorrem do regime e dos princípios por ela adotados, ou de tratados internacionais em que a República Federativa do Brasil seja parte. 

    CERTO

  • Cespe, sendo cespe...

  • Alguém por favor poderia me explicar com fica a VEDAÇÃO DA TORTURA E ESCRAVIDÃO? Minha maior dúvida para resolver essa questão, desde já agradeço. 

  • Nao existem direitos absolutos, nem o direito à vida. Vide pena de morte em caso de guerra declarada.

  • Não é absoluto, basta lembrar:

     

    - Aborto sentimental, necessário e anencéfalo

    - Pena de morte em caso de guerra declarada

    - Legítima defesa, estado de necessidade, estrito cumprimento do dever legal, exercício regular do direito.

  • Assim, como os demais direitos, o direito a vida não é absoluto. A carta magna e outras leis infraconstitucionais estabelecem a relativização deste direito.


    Fonte: AEP Lucas Neto

  • Ok. Mas no caso da tortura, como poderia ser relativizada?
  • Nenhum direito fundamental é absoluto. Nem mesmo o direito à vida, que pode ser relativizado.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Correto: Nem a vida é absoluta, quanto mais os outros direitos.

  • Kkkk não absoluto, tem que ler direitinho se não passa batido esse não.
  • Aff, quem mais não enxergou o “não” ?

  • Os direitos fundamentais assim como os princípios não são absolutos.

    Gabarito, certo.

  • Questão correta, acredito que uma outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2011 - STM - Cargos de Nível Superior - Conhecimentos Básicos - Cargos 4 a 21 (exceto cargo 14) Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Direitos Individuais; As liberdades individuais garantidas na Constituição Federal de 1988 não possuem caráter absoluto.

    GABARITO: CERTA.

  • A assertiva está correta, pois os direitos fundamentais (inclusive a vida) têm como característica a relatividade. 

    Gabarito: Certo

  • Se assim fosse, não seria permitida a pena de morte em caso de guerra declarada

  • Direito fundamental NÃO absoluto: art. 5º, III —> Ninguém será submetido a tortura nem a tratamento desumano ou degradante.
  • Gab: certo

    Um exemplo de exceção ao direito à vida

    XLVII - não haverá penas:

    a) de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos do art. 84, XIX;

  • O direito a vida é relativizado quando a CF menciona que é possivel pena de morte no pais em caso de guerra declarada

  • Não há direito fundamental absoluto!

  • HA TAMBÉM UMA REMISSÃO AO ABORTO LEGAL...

  • O direito à vida, assim como todos os demais direitos fundamentais, é protegido pela CF de forma não absoluta.

    O que torna esse direito em direito relativo, nos termos constitucionais, é a possibilidade de pena de morte, no caso de guerra.

  • Obs: nenhum direito na CF é absoluto, nem mesmo a vida. Todos fazem parte de um rol relativo.

  • Juízo de ponderação. Segue o fluxo.
  • Nenhum direito é absoluto. Nem mesmo à VIDA.

  • NÃO EXISTE NENHUM DIREITO ABSOLUTO!

  • Não absoluto, cespe gosta de perguntar isso, sempre  que acontece esta pergunta os direitos fundamentais são absolutos a questão será errada. 

  • Nenhum direito é absoluto .

  • Pessoal, mas quanto ao que dizer o art. 5º inciso III?

    III - ninguém será submetido a tortura nem a tratamento desumano ou degradante;

    Tortura e tratamento desumano não são direito fundamentais absolutos?

  • Em caso de guerra declarada pode haver pena de morte!

    Mas ao caso direito de não ser escravizado não seria absoluto?

  • ☠️ GABARITO CERTO ☠️

    nenhum direito fundamental é absoluto!

    XLVII - não haverá penas:

    a) de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos do art. 84, XIX;

  • Nathalia Masson | Direção Concursos

    A assertiva está correta, pois os direitos fundamentais (inclusive a vida) têm como característica a relatividade. 

    Gabarito: Certo

  • Ruim é a pessoa pensar na tortura e tratamento desumano ou degradante, pois esta é absoluta.

    Mas no geral não são absolutas!!

  • Só a Stefhany é Absoluta!!!

  • Nenhum direito fundamental é absoluto.

  • Acho que o Estado de Necessidade do Código Penal é um exemplo de que o direito à vida de um indivíduo não é absoluto. Basta ele ser posto em situação de disputa pelo direito à vida com outro indivíduo.

  • Se ler rápido erra. A questão fala de forma não absoluta e realmente não há direitos absolutos.

  • O direito à vida, assim como todos os demais direitos fundamentais, é protegido pela CF de forma dinâmica.

  • Direito à vida é um direito fundamental, e como tal não pode ser absoluto. Pois como sabem, no Brasil, temos a pena de morte em caso de guerra declarada, portanto, encontra respaldo na lei a afirmação.

  • Duas exceções quanto ao direito à vida são a pena de morte em caso de guerra declarada, como matar alguém em legítima defesa no âmbito do código penal.

  • acho que o único direito fundamental absoluto é o inciso III do art 5 da CF.

    III - ninguém será submetido a tortura nem a tratamento desumano ou degradante;

  • Tortura e escravidão são absolutas

  • No que concerne aos direitos e garantias fundamentais,é correto afirmar que: O direito à vida, assim como todos os demais direitos fundamentais, é protegido pela CF de forma não absoluta.

  • NADA NO DIREITO É ABSOLUTO...

  • E a dignidade da pessoa humana?

  • De fato, em geral, direitos fundamentais são não absolutos, como o próprio direito à vida. No entanto, alguns direitos fundamentais, como o da vedação à tortura, são absolutos.

    Pela forma que a questão foi redigida, eu marcaria Certo no momento da prova, embora seja questionável a parte "assim como todos os demais direitos fundamentais".

    Até a relatividade do Direito é relativa, pois existem direitos absolutos, hahahaah!

  • lembrei do aborto que hoje é permitido em alguns casos

  • direito à vida, assim como todos os outros direitos fundamentais, não são absolutos, mas tem caráter relativo

  • Nenhum direito é absoluto :(

  • Certo.

    Nenhum direito fundamental é absoluto

  • QUESTÃO CORRETA!

    ➜Uma das características dos direitos fundamentais: RELATIVIDADE

    ➜ Relatividade: NENHUM direito é absoluto, nem mesmo a VIDA (direito elementar para fruição de outros), exemplo de relatividade em relação ao direito à vida  Art. 5º,XLVII - não haverá penas:

    a) de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos do art. 84, XIX;

  • Gab.: Certo

    Nenhum direito é absoluto, nem mesmo a VIDA

    ex.: Art. 5º,XLVII - não haverá penas:

    a) de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos termos do art. 84, XIX;

    Bons Estudos!


ID
1233418
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

A respeito da organização político-administrativa do Estado, da administração pública e dos servidores públicos, julgue o item subsequente.

As regras constitucionais de cumulação de vencimentos no setor público são igualmente obrigatórias nos estados e municípios da Federação.

Alternativas
Comentários
  • As regras constitucionais de cumulação de vencimentos no setor público são de observância obrigatória ao Estados-membros e municípios que não poderão afastar-se das hipóteses taxativamente previstas pela Constituição Federal.


    Fone - http://www.portaleducacao.com.br/direito/artigos/30549/remuneracao-do-servidor-e-acumulacao-de-cargos
  • CF/88, art. 37

    XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI:

    a) a de dois cargos de professor;

    b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;

    c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas;

    XVII - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.

  • CERTO.

    "A proibição de acumular é a mais ampla possível, abrangendo, salvo as exceções constitucionalmente previstas, qualquer agente público remunerado em qualquer poder ou esfera da federação (por exemplo, um cargo público municipal com um emprego público estadual)"

    Macelo Alexandrino e Vicente Paulo (2014), Direito Administrativo.
  • Gabarito: correto.





    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:    


    XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI.

  • CORRETO!!!!

    (CESPE AJAA TJ ES 2011) A proibição de acumular cargos, empregos ou funções não atinge os empregados de sociedades de economia mista, já que estas são regidas pelas regras de direito privado. E

    (CESPE PROCURADOR TCE ES 2009) As regras constitucionais de cumulação de vencimentos no setor público escapam da observância obrigatória pelos estados-membros e municípios. E


  • Princípio da Simetria - Norma de observância obrigatória pelos demais entes da Federação.

  • Mas um vereador poderá perceber a remuneração de seu cargo eletivo e de outro cargo efetivo. Fiquei em dúvida.

  • Gabarito: CORRETO

    A vedação de acumular cargos públicos remunerados, prevista no art. 37, XVI e XVII da CF, é bastante abrangente: salvo as exceções previstas, atinge todas as esferas de governo, todos os Poderes e toda a Administração Pública, direta e indireta, incluindo cargos em comissão.



    Fonte: ESTRATÉGIA CONCURSOS

  • FIQUEI NA DUVIDA COM RELAÇAO AO VEREADOR.

  • mas a questão do vereador tbem está respaldada na constituição, então a questão ta perfeita

  • cumulação de vencimentos????

    ae forçou a amizade.

    XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI.

  • Certo.

    A regra da vedação à acumulação é de observância obrigatória por todos os entes federativos, uma vez que as disposições da Constituição Federal, expressas em capítulo destinado aos servidores públicos, são aplicáveis à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios:

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:

    XVI – é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI.

    Questão comentada pelo Prof. Diogo Surdi

  • As regras de acumulação de cargos públicos é pra U/E/DF e M.

    Gabarito, certo.

  • Comentário:

    A vedação de acumular cargos públicos remunerados, prevista no art. 37, XVI e XVII da CF, é bastante abrangente: salvo as exceções previstas, atinge todas as esferas de governo, todos os Poderes e toda a Administração Pública, direta e indireta, incluindo cargos em comissão.

    Gabarito: Certo

  • A respeito da organização político-administrativa do Estado, da administração pública e dos servidores públicos, é correto afirmar que: As regras constitucionais de cumulação de vencimentos no setor público são igualmente obrigatórias nos estados e municípios da Federação.

  • #Respondi errado!!!

  • #Respondi errado!!!


ID
1233421
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

A respeito da organização político-administrativa do Estado, da administração pública e dos servidores públicos, julgue o item subsequente.

É possível que edital de concurso público preveja a participação de concorrentes de determinado sexo em detrimento do outro.

Alternativas
Comentários
  • Um edital de concurso público pode, sem objeções, mencionar por exemplo que as vagas eventualmente não preenchidas por candidatos do sexto masculino, possam ser preenchidas por candidatos do sexo feminino.

    Seria incabível, por exemplo, não preencher as vagas restantes do certame sem haver objeção com relação ao sexo exigido.

  • Correto. Isso é entendimento do STF. Segundo o Pretório Excelso(STF) em razão da natureza do cargo, pode um edital de concurso público prever apenas a participação de candidato de um "determinado sexo" no certame, desde que haja razoabilidade. O exemplo clássico seria um concurso para uma Penitenciária de mulheres, é bem razoável o edital prevê que homens não podem participar do concurso, pois como um Homem fará uma revista feminina, por exemplo. 

  • Outro exemplo, são os concursos públicos para área militar que têm mais vagas para homens do que para mulheres.

  • Não creio que a distinção a que faz alusão a questão diz respeito tão somente ao número de vagas em concurso público. Concordo com os comentários dos colegas, mas acho que o fundamental não foi dito: a distinção tem que, além de ser razoável, ser prevista em LEI. O edital do concurso, por si só, não pode estabelecer tal distinção.

    O que me causou dúvida com relação ao enunciado foi o verbo "prever". O edital pode até prever, sim, tal distinção, mas desde que previamente autorizado por lei própria, que regula a carreira. Do contrário, a distinção será ilegal.


    APELAÇÃO CÍVEL. REEXAME NECESSÁRIO. ADMINISTRATIVO. CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE SOLDADO DO CORPO DE BOMBEIROS. DISTINÇÃO DE VAGAS PARA O SEXO MASCULINO E FEMININO. AUSÊNCIA DE PREVISÃO LEGAL. NÃO HÁ EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS DO DISCRÍMEN OU ATRIBUIÇÃO DA ATIVIDADE A SER DESENVOLVIDA POR CADA SEXO. POSSIBILIDADE DO JUDICIÁRIO AVALIAR A LEGALIDADE DO ATO ADMINISTRATIVO. CARÊNCIA DE RAZOABILIDADE. NECESSIDADE DE MANIFESTAÇÃO LEGAL DOS REQUISITOS PARA O PREENCHIMENTO DE CARGO PÚBLICO E DAS RAZÕES DA DISCRIMINAÇÃO. SENTENÇA MANTIDA.

    Trecho do ARE 804140 CE (STF)

  • Neste caso não teria que ser por LEi e não por EDITAL?

  • É sabido que o edital, por si só, não pode impor regras quanto ao sexo do candidato, pois deve estar amparado por LEI.

    Mas é "possível" que o edital de concurso público "preveja" tal possibilidade? Sim, é possível, DESDE QUE AUTORIZADO POR LEI.



  • Achei interessante, fui no raciocínio do setor mineral, em que para minerações subterrâneas não é permitido por leis trabalhistas oriundas da  Conferência Geral da Organização Internacional do Trabalho de 1935 que mulheres trabalhem em ambientes confinados de minas, logo como somente UNIÃO pode prospectar e operar jazidas de urânio q são subterrâneas ele deve seguir o mesmo.

  • Art. 37, I, CF

    "I -  os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei; "

  • Lembre se dos concursos da area policial. Questão simples.

  • É perceptível isso nos concursos militares e também policiais, como bem frisou o colega abaixo.

  • Q544396 Ano:2015 Banca:CESPE Órgão:FUB

    Os cargos públicos devem ser plenamente acessíveis a brasileiros e a estrangeiros, podendo o edital do concurso estabelecer, justificadamente, requisitos apropriados às funções a serem desempenhadas.ERRADA.

    Q179208 Ano:2004 Banca:CESPE Órgão:PRF

    Considere a seguinte situação hipotética. No edital de um concurso público para provimento de vagas no cargo de policial rodoviário estadual, no item referente aos requisitos para a investidura no cargo, constava um subitem segundo o qual o candidato teria de ser do sexo masculino. Nessa situação, em face do tratamento isonômico entre homens e mulheres, o subitem do edital é inconstitucional.CERTO.

    Q19899 Ano:2008 Banca:CESPE Órgão:STF

    O edital de um concurso público pode estabelecer limite mínimo de idade para candidato, desde que exista expressa previsão legal que autorize essa exigência.CERTO.

    PODER PODE, MAS AINDA ASSIM SOMENTE COM PREVISÃO DE LEI. FALTA DE UNIFORMIDADE NO ENTENDIMENTO DO CESPE.  A MESMA PERGUNTA PODE SER CERTA NUM ANO E ERRADA NO OUTRO.

  • CF Art. 39 § 3º Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo público o disposto no art. 7º, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXpodendo a lei estabelecer requisitos diferenciados de admissão quando a natureza do cargo o exigir.


    "é perfeitamente possível a diferenciação de sexo nas carreiras para policiais militares e civis, ocupantes das forças armadas, corpo de bombeiros militar, que, em virtude da nítida necessidade de determinado vigor físico, e, existirem estudos comprovando que em questão de condições biológicos, os homens possuem de fato capacidade física mais avantajada do que das mulheres, é perfeitamente viável a distinção de vagas entre eles, sem infringir os princípios da igualdade e razoabilidade..."


    https://jus.com.br/artigos/23465/as-discriminacoes-nos-concursos-publicos-e-os-principios-constitucionais-do-direito-administrativo/2

  • Item certo. Trata-se da faceta da isonomia ou princípio da igualdade em seu aspecto material.

  • É possível diferenciação de sexo em algumas carreiras, visto que o homem tem capacidade física superior ao da mulher.

    Ex: forças armadas, policial militar

  • Eu acho: pode sim, mas tem que estar na LEI, não apenas no EDITAL. Quetão discutível.

  • Em razão da natureza do cargo, se assim exigir.

  • Discordo, pois o edital reproduz a previsão da lei.

  • Esta é a típica incompleta que deveria estar errada, pois só é possível essa discriminação se a natureza do cargo assim exigir.

  • Como disse o velho Rui Barbosa: "A regra da igualdade não consiste senão em quinhoar desigualmente aos desiguais, na medida em que se desigualam. Nesta desigualdade social, proporcionada à desigualdade natural, é que se acha a verdadeira lei da igualdade... Tratar com desigualdade a iguais, ou a desiguais com igualdade, seria desigualdade flagrante, e não igualdade real"

  • Ele quer saber se é possível. E a resposta é sim! Pode. C

  • Pode, desde que tenha justificativa razoável e previsão legal.

     

     

    Gabarito: CERTO.

  •  

    A discriminação de gênero em concurso público deve ser vista como exceção, mas é possível, desde que exista justificativa razoável e previsão em lei. É o caso, por exemplo, dos concursos públicos para agentes penitenciários em presídios femininos, em que se mostra razoável restringir o acesso a pessoas do sexo feminino.
     

  • vide: prova de soldado fuzileiro, aprendiz de marinheiro e etc....

  • Questão PESSIMA da Cespe, pra variar! O concursando sofre com as "jurisprudências" das bancas, a questão esta ERRADA, pq não é o edital e sim a LEI que deve determinar, da forma como está isoladamente na questão, da a entender que o próprio edital autorizaria. Detalhe é que a mesma banca ja postou essa questão em anos anteriores e entendeu de forma diferente. 

     

    CESPE, MELHORE! 

  • Lucas, é possível ou não? Sim, desde que haja previsão legal. Também errei. Anota esse erro, deixa de queixa e vamos partir pra próxima.

  • Certo

     

     

    Outra questão do CESPE similiar: 

     

     

    Ano: 2015 Banca: CESPE Órgão: TCE-RN Prova: Inspetor - Administração, Contabilidade, Direito ou Economia - Cargo 3

     

    Limite de idade fixado, exclusivamente, no edital do concurso público não supre a exigência constitucional de que o requisito seja estabelecido em lei. Certo. 

     

     

     

    Explicação:

     

     

    Regra: como regra geral, é proibido que o edital do concurso público estabeleça diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil (art. 7º, XXX c/c art. 39, § 3º, da CF/88).

     

    Exceção: é possível que o edital do concurso público estabeleça limites de idade, desde que haja previsão em lei e isso se justifique pela natureza das atribuições do cargo.

     

     

  • Basta observar os editais militares e policiais para saber que sim.

  • Certo.

    Como regra, o edital de concurso público deve ser o mais abrangente possível, possibilitando que todas as pessoas, sem distinções de sexo, possam concorrer aos cargos públicos ofertados. Em determinadas situações, contudo, poderá ocorrer essa limitação, desde que fundamentada e por razões de interesse público. Como exemplo, cita-se o concurso realizado com a finalidade de selecionar policiais para atuar em presídios onde os presos sejam todos do sexo feminino.

    Questão comentada pelo Prof. Diogo Surdi

  • Detrimento: prejuízo, perda.

  • A respeito da organização político-administrativa do Estado, da administração pública e dos servidores públicos, é correto afirmar que: É possível que edital de concurso público preveja a participação de concorrentes de determinado sexo em detrimento do outro.

  • infelizmente

  • Correto.

    Desde que haja lei permitindo. Edital de concurso não pode sobrepor a norma jurídica.


ID
1233424
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

A respeito da organização político-administrativa do Estado, da administração pública e dos servidores públicos, julgue o item subsequente.

A CF, no intuito de proteger a moralidade administrativa, exige que toda compra realizada pelo poder público seja precedida de licitação.

Alternativas
Comentários
  • Questão que pode definir prova. 

    XXI - ressalvados os casos especificados na legislação, as obras, serviços, compras e alienações serão contratados mediante processo de licitação pública que assegure igualdade de condições a todos os concorrentes, com cláusulas que estabeleçam obrigações de pagamento, mantidas as condições efetivas da proposta, nos termos da lei, o qual somente permitirá as exigências de qualificação técnica e econômica indispensáveis à garantia do cumprimento das obrigações.

  • Basta lembrar que existem situações de inexigibilidades.

  • Olá pessoal (GABARITO ERRADO):

    REGRA: CAOS ( COMPRAS, ALIENAÇÕES, OBRAS, SERVIÇOS)=   MEDIANTE LICITAÇÃO

    EXCEÇÃO: CASOS DE DISPENSA E INEXIGIBILIDADE.

  • A resposta está numa exceção no art. 37 da CF:

    XXI - ressalvados os casos especificados na legislação, as obras, serviços, compras e alienações serão contratados mediante processo de licitação pública que assegure igualdade de condições a todos os concorrentes com cláusulas que estabeleçam obrigações de pagamento, mantidas as condições efetivas da proposta, nos termos da lei, o qual somente permitirá as exigências de qualificação técnica e econômica indispensáveis à garantia do cumprimento das obrigações.

    A regra é licitar. Porém, a própria Lei de Licitações é que especificará os casos em que não haverá licitação.


    Bons estudos!

  • A licitação é a regra para a administração pública, quando compra ou contrata bens e serviços. No entanto, a lei apresenta exceções a essa regra. 

  • Não é uma exigência, é regra geral.

  • Essa é a REGRA, contudo a Lei 8.666/93 prevê as hipóteses de Dispensa e Inexibilidade de Licitação (arts. 17 ao 25), então não é possível afirmar que TODA COMPRA seja precedida de Licitação!

  • Penso que não seja por MORALIDADE e sim por LEGALIDADE.

  • "A CF, no intuito de proteger a impessoalidade administrativa, exige que toda compra realizada pelo poder público seja precedida de licitação."

    A questão erra em dizer que é o princípio da moralidade. 
    Segundo a doutrina, o princípio da impessoalidade decorre do postulado da isonomia (ou igualdade). Com isso, é comum questões de concursos relacionarem o princípio da impessoalidade com a exigência de licitações públicas e concursos públicos, uma vez que se tratam de instrumentos que promovem a igualdade entre os administrados. 
    (Direito Constitucional, Vicente Paulo e Marcelo Alexandrino)
  • Marquei certo. Não entendi por que a banca considerou a assertiva errada, pois o princípio da licitação também é decorrência do princípio da moralidade.

  • ERRADA

    REGRA GERAL : PALCOS PC = PUBLICIDADES, ALIENAÇÕES, LOCAÇÕES, COMPRAS, OBRAS, SERVIÇOS, PERMISSÕES E CONCESSÕES...MEDIANTE LICITAÇÃO

    NO ENTANTO, PODE HAVER A CONTRATAÇÃO DIREITA, SEM  NECESSIDADE DE LICITAÇÃO = DISPENSA E INEXIGIBILIDADE.

  • Nem "toda" compra realizada pelo poder público é precedida de licitação. Existem os casos de inexigibilidade e de dispensa em que não ocorrerá a licitação. Só por aí já se pode matar a questão. 

  • CF/88. Art. 37, XXI - Ressalvados os casos especificados na legislação...

  • A CF visando proteger o princípio da IMPESSOALIDADE administrativa, garantindo dessa forma a ISONOMIA, exige que toda compra realizada pelo poder público seja precedida de licitação."Erro da questão: princípio da moralidade. 

  • Nem toda a compra é precedida de licitação. Ofende o princípio da impessoalidade. Gabarito Errado.

  • Basta lembrar dos casos de dispensa.

  • As obras, serviços, compras e alienações serão contratados mediante processo de licitação pública, EXCETO casos previstos em lei.

  • GABARITO ERRADO

     

    Lembrei que licitações tem a ver com o princípio da IMPESSOALIDADE e utilizei essa mesma técnica para resolver essa outra questão abaixo, lembrando que esse princípio liga-se a dois outros: IGUALDADE E ISONOMIA.

     

     

    Ano: 2010

    Banca: CESPE

    Órgão: INCA

    Prova: Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo

    Resolvi errado

    Acerca das normas constitucionais sobre administração pública, julgue os itens subsequentes.

    Embora o princípio da isonomia não conste expressamente do rol dos princípios da administração pública insertos na Constituição Federal (CF), esse princípio deve ser observado no trato da coisa pública, especialmente nos procedimentos licitatórios.

     

     

    MANTENHA-SE FIRME! SEU NOME NO D.O.U.

  • o problema que tem vezes que a cespe considera isso como certo alegando ser a regra geral, cespe parece que conhce os candidatos um por um e fica escolhendo qual deve ser aprovado.

  • Victor,

    Se a banca diz: "Toda compra deve ser feita por licitação", ela quer saber se você sabe que tem exceções, Gab.: Errado
    Se a banca diz: "As compras da adm. pública devem ser feitas por meio de licitação", ela quer saber se você sabe a regra geral, Gab.: Certo

  • 2 erros. Há exceções previstas e o princípio não é moralidade...é impessoalidade

  • Existem os casos de dispensa e inexigibilidade.

  • Há hipóteses de dispensa e inexigibilidade de licitação.

    Gabarito, errado.

  • Se a banca diz: "Toda compra deve ser feita por licitação", ela quer saber se você sabe que tem exceções, Gab.: Errado

    Se a banca diz: "As compras da adm. pública devem ser feitas por meio de licitação", ela quer saber se você sabe a regra geral, Gab.: Certo

  • Eu achei que foi por causa da Impessoalidade

  • Comentário:

     De fato, a CF exige a realização de procedimento licitatório previamente às aquisições de produtos e serviços. Porém, a CF coloca tal exigência como uma regra, pois prevê que a lei poderá instituir hipóteses em que a licitação não precisará ser realizada (é isso que fundamenta os casos de dispensa e de inexigibilidade previstos na Lei 8.666/93). Vejamos o que diz o art. 37, XXI da CF:

    XXI - ressalvados os casos especificados na legislação, as obras, serviços, compras e alienações serão contratados mediante processo de licitação pública que assegure igualdade de condições a todos os concorrentes, com cláusulas que estabeleçam obrigações de pagamento, mantidas as condições efetivas da proposta, nos termos da lei, o qual somente permitirá as exigências de qualificação técnica e econômica indispensáveis à garantia do cumprimento das obrigações.

    Portanto, pode-se dizer que nem toda compra realizada pelo poder público será precedida de licitação, daí o erro do quesito.

    Gabarito: Errado


ID
1233427
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca do direito administrativo, julgue o item a seguir.

O princípio administrativo da autotutela expressa a capacidade que a administração tem de rever seus próprios atos, desde que provocada pela parte interessada, independentemente de decisão judicial.

Alternativas
Comentários
  • Errado


    Independe de provocação.
  • Errado. Segue a fundamentação de Maria Sylivia Zanella Di Pietro:

    Enquanto pela tutela a Administração exerce controle sobre outra pessoa jurídica por ela mesma instituída, pela autotutela o controle se exerce sobre os próprios atos, com a possibilidade de anular os ilegais e revogar os inconvenientes ou inoportunos, independentemente de recurso ao Poder Judiciário. 

    Esse poder da Administração está consagrado em duas súmulas do Supremo Tribunal Federal. Pela de nº 346, “a administração pública pode declarar a nulidade dos seus próprios atos”; e pela de nº 473 “a administração pode anular os seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornem ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial”. 

    Também se fala em autotutela para designar o poder que tem a Administração Pública de zelar pelos bens que integram o seu patrimônio, sem necessitar de título fornecido pelo Poder Judiciário. Ela pode, por meio de medidas de polícia administrativa, impedir quaisquer atos que ponham em risco a conservação desses bens


    Direito Administrativo, 15 ª Edição, pág. 62

  • Gabarito ERRADO

    A autotutela está sumulada na jurisprudência no STF, que entende que a administração pode rever seus próprios atos ex-officio ou por provocação do administrado.

    Súmula 473
    A ADMINISTRAÇÃO PODE ANULAR SEUS PRÓPRIOS ATOS, QUANDO EIVADOS DE VÍCIOS QUE OS TORNAM ILEGAIS, PORQUE DELES NÃO SE ORIGINAM DIREITOS; OU REVOGÁ-LOS, POR MOTIVO DE CONVENIÊNCIA OU OPORTUNIDADE, RESPEITADOS OS DIREITOS ADQUIRIDOS, E RESSALVADA, EM TODOS OS CASOS, A APRECIAÇÃO JUDICIAL.

    Bons Estudos!

  • A questão erra ao falar "desde que provocada pela parte interessada", outra questão ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2013 - TC-DF - Procurador

    Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Regime jurídico administrativo; Princípios - Proporcionalidade, Razoabilidade, Motivação, Autotutela e Outros Princípios; 

    Constitui exteriorização do princípio da autotutela a súmula do STF que enuncia que “A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados dos vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência e oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial”.

    GABARITO: CERTA.



    Prova: CESPE - 2008 - MPE-RR - Analista de Sistemas

    Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Regime jurídico administrativo; Princípios - Proporcionalidade, Razoabilidade, Motivação, Autotutela e Outros Princípios; 

    De acordo com o princípio da autotutela, a administração pública pode exercer o controle sobre seus próprios atos, com a possibilidade de anular os ilegais e revogar os inconvenientes ou inoportunos.

    GABARITO: CERTA.

  • Olá pessoal (GABARITO ERRADO):

    O Princípio da Autotutela está insculpido da Sumula 473 e 346 do STF ( já citadas pelos colegas), e preleciona que a Administração Pública pode ANULAR seus próprios atos quando inquinados de vícios de ILEGALIDADE ou revogá-los por conveniência e oportunidade ( ATO DISCRICIONÁRIO). Desse modo, em decorrência do PRINCÍPIO DA OFICIALIDADE, a Administração Pública  pode agir sem ser provocada. Registre-se que quem age quando provocado é o JUDICIÁRIO em decorrência do PRINCÍPIO DA INÉRCIA.

    Espero ter ajudado..

  • O que torna a questão falsa é: "desde que provocada pela parte interessada"


    Ela pode rever seus atos também de ofício.

  • Grupo questões de concurso,

    essa nova forma de avaliar um comentário é muito vaga (com curtidas); pois comentários ruins e até, péssimos recebem curtidas. A outra forma avaliando o cometário como ótimo, ruim, bom, regular era mais eficaz!!!

    :(

     

  • Errado

    A atuação da administração pública é direta, ou seja, independe de provocação.

  • Concordo plenamente. A outra forma avaliando o comentário como ótimo, ruim, bom, regular era mais eficaz!

  • pode ser ex oficcio ou provocado

  • errado, não é necessária ser provocada 

  • De acordo com o princípio da autotutela, a administração pública pode exercer o controle sobre seus próprios atos, com a possibilidade de anular os ilegais e revogar os inconvenientes ou inoportunos.

    O princípio da autotutela expressa que a administração pode rever seus próprios atos, e independe de provocação.

  • ADMINISTRAÇÃO : de oficio ou provocada


    PODER JUDICIÁRIO : provocada


    GABARITO "ERRADO"
  • desde que provocada pela parte interessada - (ERRADO)

  • prezados,
    tirem uma dúvida minha: Autotutela = controle interno?

    sserralongi@hotmail.com

  • Art. 5o O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado.

  • DIRETO AO PONTO=ELA PODE REVER SEUS ATOS,SENDO PROVOCADA OU DE OFÍCIO.

  • A administração pública pode rever seus atos de ofício ou por provocação, já quanto ao controle judicial sobre os atos ilegais, o poder judiciário somente deve agir sob provocação da parte interessada.

  • Gabarito Errado

    Independe de provocação. A Administração  pode exercer o controle sobre seus próprios atos, com a possibilidade de anular os ilegais e revogar os inconvenientes ou inoportunos.

     

  • Gabarito: ERRADO

    O quesito está errado. Pelo princípio da autotutela, a Administração também pode rever seus próprios atos de ofício, ou seja, independentemente de provocação. Isso vale tanto para a anulação de atos ilegais como para a revogação de atos inconvenientes e inoportunos. Por outro lado, lembre-se de que o Poder Judiciário só age quando provocado, ou seja, o Judiciário não pode anular um ato ilegal da Administração de ofício; para tanto, ele deve ser provocado, mediante a propositura da ação judicial cabível.


    Fonte: ESTRATÉGIA CONCURSOS

  • A ADMINISTRAÇÃO AGE DE OFÍCIO OU MEDIANTE PROVOCAÇÃO.

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • O princípio da autotutela estabelece que a Administração Pública possui o poder de controlar os próprios atos, anulando-os quando ilegais ou revogando-os quando inconvenientes ou inoportunos. Assim, a Administração não precisa recorrer ao Poder Judiciário para corrigir os seus atos, podendo fazê-lo diretamente, ou seja, de ofício ou mediante provocação.

  • também pode revisar seus atos ilegais ou legais de ofício, indpenedente de provocação.

    Em caso de ilegalidade (vicio), a decisão é vinculada

    em caso de legalidade ( ato legal). a revogação depende sempre da conveniência ouu oportunidade, observando-se o mérito Administrativo.

     

  • Comentário: no exercício da autotutela, a Administração poderá atuar de ofício ou por provocação, podendo anular os seus próprios atos quando ilegais ou revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade. Logo, não é necessária a provocação da parte. O Poder Judiciário, por outro lado, só poderá realizar o controle judicial por meio de provocação de algum interessado. Gabarito: errado.


    Fonte: ESTRATÉGIA CONCURSOS

  • ERRADA

    O princípio da autotutela estabelece que a Administração Pública possui o poder de controlar os seus próprios atos, ANULANDO-OS quando ilegais ou REVOGANDO-OS quando inconvenientes ou inoportunos.

  • Não precisa ser provocado, o nome já diz tudo AUTOTUTELA. Apenas o judiciário deve atuar por provocação de interessado. Gab.: Errado.

  • O erro foi: "desde que provocada pela parte interessada".

  • Autotutela -> pode ser exercida de Ofício ou por provocação

  • Independe de provocação!!.

    Repetindo pra fixar, propositalmente rs

  • A adm pode rever seus atos de ofício!

  • A administração pública na AUTOTUTELA, revendo seus atos, não necessita de provocação!!!

  • Judiciário que precisa ser provocado!!!

  • GABARITO: ERRADO

    Não há necessidade de provocação.

  • Errado.

    Se a questão mencionar autotutela, imediatamente temos que nos lembrar da Súmula n. 473 do STF:
    ‘’A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.”

     

    Nota-se que a Administração não precisa de provocação para rever seus atos, tampouco para anulá-los, uma vez que em ambos os casos pode agir de ofício.
     

    Questão comentada pelo Prof. Diogo Surdi

     

  • Comentário:

    O quesito está errado. Pelo princípio da autotutela, a Administração também pode rever seus próprios atos de ofício, ou seja, independentemente de provocação. Isso vale tanto para a anulação de atos ilegais como para a revogação de atos inconvenientes e inoportunos. Por outro lado, lembre-se de que o Poder Judiciário só age quando provocado, ou seja, o Judiciário não pode anular um ato ilegal da Administração de ofício; para tanto, ele deve ser provocado, mediante a propositura da ação judicial cabível.

    Gabarito: Errado

  • ERRADO

    não precisa só ser provocada, pode ser de ofício também

  • Não é necessária provocação, pode ser feito de ofício.

  • A administração não precisa ser provocada para rever seus atos administrativos, ela mesma pode fazer isso via ofício.

  • O erro está em afirmar que a Administração realiza o exposto na questão somente mediante provocação. A Administração Pública também pode rever os próprios atos de ofício, independentemente de requerimento.

  • O princípio administrativo da autotutela expressa a capacidade que a administração tem de rever seus próprios atos, sem necessidade de provocação pela parte interessada, independentemente de decisão judicial.

  • Pode ser de ofício desde que seja a ADM, judiciário obedece a inércia de jurisdição.

  • A administração pode rever seus atos de ofício, ou seja, sem necessidade de ser provocada. O Judiciário, por outro lado, necessita ser provocado para que anule ato administrativo.

  • ERRADO

    O controle de legalidade, em decorrência da autotutela, pode ser realizado independentemente de provocação, pois se trata de um poder dever de ofício da Administração.

    Súmula nº 473 - A Administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.

  • ..."realizado independentemente de provocação"...

  • Nao precisa ser provocada.

  • ERRADO, pois a administração pode rever seus próprios atos de ofício ou por provocação.

  • O princípio administrativo da autotutela expressa a capacidade que a administração tem de rever seus próprios atos, desde que provocada pela parte interessada, independentemente de decisão judicial.

  • Assertiva: "O princípio administrativo da autotutela expressa a capacidade que a administração tem de rever seus próprios atos, desde que provocada pela parte interessada, independentemente de decisão judicial."

    Alguns podem entender a questão como meio correta, mas a parte sublinhada e em vermelho restringe a ação da autotutela, ou seja, dá a entender que a Administração só pode rever seus atos mediante provocação, o que não é verdade já que pode rever os atos de ofício.

    Gabarito: ERRADO

  • Ato ILEGAL não precisa ser motivado.

  • O princípio implícito de presunção de legalidade, legitimidade e veracidade que deve ser provocado pela parte interessada, é isso? Me tirem esta dúvida.

  • Independentemente de provocação

    GAB E

  • se na questão tivesse dizendo que era por provocação e de oficio estaria correto, tendo em vista que na questão restringiu somente a provocação por isso está errada.

  • se na questão tivesse dizendo que era por provocação e de oficio estaria correto, tendo em vista que na questão restringiu somente a provocação por isso está errada.

  • não precisa ser provocada


ID
1233430
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca do direito administrativo, julgue o item a seguir.

Caso a SUFRAMA pretenda alugar uma nova sala para nela realizar curso de formação de novos servidores, o contrato de locação, nessa hipótese, em razão do interesse público, apesar de ser regido pelo direito privado, será considerado tecnicamente como ato administrativo.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO


    Será um ato da administração.
  •  Gabarito: ERRADO.

    Em diversas situações a administração pública age sem revestir a qualidade de poder público, ou seja, despida de suas prerrogativas de direito público para a prática de determinados atos. Nesses casos, submete-se a administração às regras do direito privado que regula tais atos jurídicos. A doutrina, por vezes, utiliza a expressão atos da administração para se referir especificamente a esses atos que a administração pratica quando está desprovida de prerrogativas públicas, quando está atuando em igualdade jurídica com os particulares. Atos da administração são, por exemplo, quando um banco estatal celebra com um particular, contrato de abertura de uma conta corrente; ou, como na questão acima, um contrato de locação de imóvel particular [...]. 

    - Atentemos ao detalhe de que, por vezes, a expressão atos da administração pode ser usada genericamente - o que pode nos confundir - os atos da administração em sentido amplo engloba todos os atos praticados pela administração, assim fica:

    * Atos administrativos propriamente ditos (expressão da vontade pública, portanto regidos pelo direito público);

    * Atos da administração pública regidos pelo direito privado; e

    * os chamados 'atos materiais' que são atos de mera execução de determinações administrativas (são os fatos administrativos).


    Espero ter contribuído! Bom estudo pessoas. ;)

  • Gabarito ERRADO

    De um modo mais direto:
      - Se o ato é regido pelo direito privado (Código Cívil)  = Ato da administração
      - Se o ato é regido pelo direito público = Ato administrativo

    Logo, em sentido amplo:

    Todo Ato Administrativo é um Ato da Administração , mas nem todo Ato da Administração é Ato Administrativo

    Bons Estudos!

  • http://www.youtube.com/watch?v=NfMepLSJROE

  • Não se deve confundir atos administrativos com os atos da Administração. A Administração Pública pratica inúmeros atos que não são compreendidos como atos administrativos, como por exemplo, os atos regidos pelo direito privado, no caso, em tela a SUFRAMA na condição de locatária estabelece um contrato de locação com um particular para posteriormente instalar uma repartição pública, celebrando um contrato de locação, neste caso, sobre esta relação jurídica incidirá as regras do direito privado, uma vez que a Administração Pública, se situa no mesmo patamar dos particulares, despida das prerrogativas legais.


  • Prestem atenção na frase (...) o contrato de locação, nessa hipótese, em razão do interesse público, apesar de ser regido pelo direito privado, será considerado tecnicamente como ato administrativo.

    A referência aí é em relação ao contrato e não ao ato de alugar, como citaram os colegas acima.

    Contrato é ato bilateral e, portanto, jamais será um ato administrativo (que é unilateral).

    GABARITO: ERRADO.

  • Olá pessoal (GABARITO ERRADO):

    Há situações em que a Administração Pública atua em " pé de igualdade" com o particular, sem que haja presença da " imposição" estatal. É o caso da questão em tela que caracteriza-se por haver uma HORIZONTALIDADE ENTRE O ESTADO E O PARTICULAR. distinguindo-se da VERTICALIDADE ENTRE ESTADO E PARTICULAR ( Supremacia do interesse Público). Por conseguinte, este ato de locação é um contrato da administração. Registre-se que Maria Sylvia Zanella Di Pietro (Direito Administrativo.12ª edição. São Paulo: Editora Atlas, 2000, p. 64) entende que, mesmo quando submetido a regras de direito privado, a Administração não se despe de certos privilégios e sempre se submete a determinadas restrições, “na medida necessária para adequar o meio utilizado ao fim público a cuja consecução se vincula por lei”.

    Espero ter ajudado




  • A partir do momento que na questão falou de contrato... passa a ser bilateral.

    Logo, nunca será ato administratico, pois este é unilateral.

    Deu pra matar a questão por isto.

  • Atos Administrativos: Direito Público (manifestação ou declaração da administração pública ou de particulares no exercício de prerrogativas públicas, que tenham por fim o imediato interesse público).


    Atos da Administração: Direito Privado (atos que a administração pública pratica quando está despida de prerrogativas públicas, quando está atuando em iguladade jurídica com os particulares).

  • ERRADO! A Licitação é um conjunto de atos, mas o contrato não é ato!

  • Será um Ato da Administração, pois envolve o direito privado.

  • Atos materiais não são atos administrativos. 

  • A celebração de contrato de locação constitui ato de gestão por parte da ADM PUBLICA.

  • Interessante com o Cespe gosta de aluguel de sala e de cheque de bancos públicos...

  • ATOS DA ADMINISTRAÇÃO:

    AP  realiza diversos tipos de atos jurídicos (todos os atosjurídicos que a AP pratica):

    ATOSADMINISTRATIVOS – ex: portarias,multas, decretos

    ATOSDE DIREITO PRIVADO ou ATOS de GESTÃO – ex: aluguel de um imóvel particular

    ATOSMATERIAIS – atos de execução, ex: médico fazendo uma cirurgia em hospitalpúblico

    ATOSPOLÍTICOS – atos de cunho governamental, atos decisórios. Aqueles cujacompetência é dada diretamente pela constituição. Envolvem uma altadiscricionariedade (ex: declaração de guerra)

    CONTRATOSPÚBLICOS – tem interesse público, mas não é ato administrativo

    ATOSLEGISLATIVOS OU JURISDICIONAIS – administração exercendo função atípica


  • Ato administrativo é manifestação unilateral, no contrato tem a manifestação da vontade das duas partes.

  • É ato da ADMINISTRAÇÃO que é mais amplo que o ato administrativo, por envolver, por exemplo, atos regidos por direito privado, como em um contrato de aluguel. CUIDADO: até mesmo em atos da administração é válida o atributo da presunção de LEGITIMIDADE.


  • Q392214 Direito Administrativo  Atos administrativos,  Conceito e classificação dos atos administrativos

    Ano: 2014 Banca: CESPE Órgão: TC-DF Prova: Técnico de Administração Pública

    No que se refere ao ato administrativo, julgue os itens que se seguem. 

    O aluguel, pelo TCDF, de espaço para ministrar cursos de especialização aos seus servidores constitui ato administrativo, ainda que regido pelo direito privado.

    Questão Errada

  • SERÁ CONSIDERADO TECNICAMENTE COMO UM ATO DA ADMINISTRAÇÃO (gênero). 

    MAIS PRECISAMENTE UM ATO REGIDO PELO DIREITO PRIVADO OU UM ATO DE GESTÃO (espécies)



    GABARITO ERRADO
  • Errado !

    Contrato de gestão. 

  • No caso é um ato de gestão, por isso é caracterizado como ato DA administração, e não ato administrativo.

  • Uma hora a banca afirma uma coisa e outra hora outra coisa... Absurdo, humilhante e revoltante. Quem estuda acaba se ferrando por causa da irresponsabilidade da banca:



    Ano: 2014 / Banca: CESPE / Órgão: TC-DF / Prova: Auditor de Controle Externo


    Acerca da convalidação e atributos dos atos administrativos e da responsabilidade civil do Estado, julgue os itens subsequentes:"A presunção de legitimidade é atributo de todos os atos da administração,inclusive os de direito privado, dada a prerrogativa inerente aos atos praticados pelos agentes integrantes da estrutura do Estado".


    Gabarito: CORETO


    Nessa questão abanca adota o posicionamento de que existem atos administrativos de Direito Privado e ainda afirma que tais atos possuem presunção de legitimidade.

  • Guilherme, você está confundindo ato da administração com ato administrativo, dê uma olhada nos outros comentários.

  • Ato administrativo: Unilateral

    Contrato: Bilateral
  • ERRADO

    Ato administrativo: é a manifestação unilateral de vontade da Administração Pública que, agindo nessa qualidade, tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar direitos, ou impor obrigação aos administrados ou a si própria. Contrato não constitui ato administrativo, mas um ato de direito privado praticado pela Administração que retira da mesma a prerrogativa de superioridade em relação ao particular, nivelando-a com o particular uma vez que abre mão de sua supremacia de poder. Em resumo, o ato administrativo é unilateral e o contrato administrativo é, em regra, bilateral.

  • Ótima explanação da Marinela>
    https://www.youtube.com/watch?v=NfMepLSJROE

  • Diferença entre ato administrativo e contrato administrativo, o contrato é bilateral (há duas partes com objetivos diversos); o ato administrativo é unilateral, vontade da administração pública.


    No caso da questão, estamos diante de uma ato da administração, e não de um ato administrativo.


    Gabarito: errado

  • Ato da administração, ou seja, quando Direito Privado intervém.

  • A questão não trata de contrato administrativo, esse contrato de locação é ato de gestão. Ato em que a Administração Pública está em igualdade ao particular e portanto não faz uso de atributos como imperatividade, autoexecutoriedade e exigibilidade. Portanto, ato da Administração. 

    Exemplo de ato de gestão: aluguel de imóvel a particular, contrato de compra e venda...

    Exemplo de contrato administrativo: concessão de serviço público, parceria público-privada...

     

  • Celebração de contrato caracteriza ATO DE GESTÃO.

  • Se fosse tecnicamente um ato administrativo, a administração poderia revogá-lo ou anulá-lo, o que não é possível.

  • Ato dA Administração ----> OBJETO ---> Ato de gestão

     

    Não confundir:

    Ato Administrativo ---> Unilateral

    Contrato ---> Bilateral

     

  • Ato da Administração. FIM DE PAPO.

  • Outra questão que ajuda a respoder.

    Ano: 2014 Banca: CESPEÓrgão: TC-DFProva: Técnico de Administração Pública

    No que se refere ao ato administrativo, julgue os itens que se seguem. 

    O aluguel, pelo TCDF, de espaço para ministrar cursos de especialização aos seus servidores constitui ato administrativo, ainda que regido pelo direito privado.

    Errada

  • Contrato não é ato administrativo porque é CONTRA O ato.

  • Em caso de locação de bens públicos pela administração pública, os atos regidos pelo direito público são chamados de ATOS ADMINISTRATIVOS DE GESTÃO. Contratos administrativos, lembre-se, sempre devem ser precedidos de licitação, exceto nos casos expressamente previstos em lei (dispensa ou inexigibilidade).

    No caso em lide, a administração pública fará somente um contrato de locação com um particular, deixando a assertiva claro, que o contrato é regido pelo direito privado. Nesse caso, temos um ATO DA ADMINISTRAÇÃO.

     

    >> ATOS ADMINISTRATIVOS: Manifestações ou declarações de vontade da administração pública (ou por delegatários), no uso de suas prerrogativas de direito público, com vistas a produzir efeitos jurídicos imediatos.

     

    >> ATOS DA ADMINISTRAÇÃO: Atos praticados pela administração submetendo-se, predominantemente, ao direito privado. (v.g. assinatura de um chegue comercial, locação de um bem móvel ou imóvel mediante contrato de locação, enfim, todos os atos em que haja submissão ao direito privado)

     

    GABARITO: ERRADO.

  • Trata-se do ato DA administração, quando o estado atua em igualdade com o direito privado. 

  • GABARITO ERRADO

     

    ATO ADM. é toda manifestação unilateral da Adm. Pública, sendo assim o ato em questão 

    não poderá ser considerado ATO. ADM., já que, será bilateral

     

    __________________________

     

    Segue o link de MM acerca de ATOS ADM.

     

    https://drive.google.com/drive/u/0/folders/0B007fXT7tjXfbkVkOVlpMzhQUmM

     

    ____________________________

     

    O que queremos? Passar no concurso.

    E quando queremos? É irrelevante.

     

  • CONTRATO NÃO É ATO.

  • Atos da Administração

     

    Gab: ERRADO

  • Regido pelo direito privado- Ato DA administração

    Regido pelo direito público- Ato administrativo

    Obs: Todo ato administrativo é um ato DA administração, mas nem todo ato DA administração é ato administrativo.

  • Eu decorei assim: Contrato é BILATERAL, tem duas partes, é um acordo que atende a vontade de ambas. Da própria definição de ato administrativo temos que o ato administrativo é a manifestação UNILATERAL da Adm. Pública.

  • NÃO É ATO ADMINISTRATIVO

    contrato→venda/aluguel/compra

    atos políticos→veto/sanção/decreto(ação do Poder Executivo, e não o decreto em si)

    atos bilaterais e multilaterais→contratos adminsitrativos e acordos coletivos de trabalho

  • Diferença;        

    Atos Políticos xxxxx Função Administrativa

    Atos Privados xxxxx Direito Público

    Atos Materiais xxxx Manifestação do Estado

     

    Atos administrativo são atos praticados na FUNÇÃO ADMINISTRATIVA, sob regime de DIR. PÚBLICO e ensejando a MANIFESTAÇÃO DO INTERESSE PÚBLICO.

    Logo, com esse conceito, percebe-se que tal medida não se amoldou ao descrito.

  • Ato administrativo é manifestação unilateral de vontade da Adm. Se eu tenho um salão de eventos e a Administração me solicita eu o alugo se eu quiser, trata-se de um contrato que é bilateral.

     

    Bons estudos

  • Cansei de ler que locação de imóveis configura ato administrativo de direito privado!!! Não há um consenso na doutrina pra fazer questões de direito! É quase jogar na moedinha!!!

  • Contrato : Acordo de vontades. Logo não pode ser ato administrativo, mas sim ato da administração de caráter de gestão.

     

    Atentar para a diferença entre ato administrativo, fato administrativo e atos da administração. O primeiro é a manifestação de vontade unilateral da administração. O segundo é o acontecimento material. O último possui como características a bilateralidade e atos que o poder público submete-se ao direito privado, como a exploração de atividade econômica.

     

    Segundo a 8666: Regem-se pelo direito público e suas cláusulas, e, supletivamente, pelo direito privado e teoria geral dos contratos. Como a administração pública fica em igualdade com o particular no contrato se ela possui cláusulas exorbitantes a seu favor ? Errado isso que muitos disseram ao generalizar essa "igualdade". 

  • é um ato da administração! gab.E

  • Será considerado como um contrato adm. sendo um acordo bilateral de vontades.

    O ato adm. seria a manifestação de uma vontade unilateral do Estado.

  • Comentário:

    Os atos de direito privado praticados pela Administração, como a locação de imóveis, não são atos administrativos (estes são de direito público), e sim atos da Administração.

    Gabarito: Errado

  • Negativo. Nesse caso estamos diante de uma situação em que a Administração Pública se encontra em "condição de igualdade perante o particular". Assim, se trata de um ato de gestão em que o contrato de locação será puramente regido pelo Código Civil (e outras regras de locação) e não por normas do direito público - comumente utilizadas (em conjunto com normas do direito privado) em contratos administrativos (banhados pela supremacia do interesse público sobre o privado).

    Resposta: Errada.

  • Errado.

    Será considerado um ato DA administração, que é regido pelo direito privado, bem como os contratos da administração.

  • O ato administrativo define-se como uma declaração da vontade do Estado (Administração Pública). O substantivo “declaração” deixa claro que deve haver uma exteriorização de vontade para que exista um ato administrativo.

    Ato admnistrativo: Manisfetação Volitiva / Vontade (Anseio) da Administração

    B       

    S       

    T        

    R       

    A        

    T         

    O        

     

    vontade C   O   N -  C   R   E  -  T   I  -  Z   A -     

                                                       ato  D   A  administração (concretiza vontade Dependente da Administração)

    Assim, todo ato praticado no exercício da função administrativa (ato administrativo) é ato da Administração. Porém, nem todo ato da Administração é ato administrativo. (O ato administrativo é unilateral e utiliza as prerrogativas da função pública como anulação e  revogação unilaterais. Logo um ato administrativo não pode ser um contrato (bilateral). Ou seja, a expressão “ato administrativo” abrange apenas determinada categoria de atos praticados no exercício da função administrativa, mas não todos.                 

    Exemplo de atos da administração:

    Natureza P  R  I   -  V  A  -               

                           Ato  D  A  Administração

    ( PACTA   SUNT   S E R - V A N - *:  * "os pactos devem ser observados" (bilateralidade)

                                     Ato  D  A  Administração (Contratos particulares; contratos administrativo; convênio)    
                                                         

    Fato Administrativo: Materialização (ganha Feição) de algo não necessariamente da vontade da ADM PÚBLICA (Fora) (ex.: Queda de árvore)

    Í

    S

    I

    C

    O

     

    Não confundir:

    De um modo mais direto:
      - Se o ato é regido pelo direito privado (Código Civil)  = Ato da administração
      - Se o ato é regido pelo direito público = Ato administrativo
     

    Logo, em sentido amplo:

    Todo Ato Administrativo é um Ato da Administração , mas nem todo Ato da Administração é Ato Administrativo.

  • Atos DA administração:

    I. Atos de direito privado;

    II. Atos bilaterais (caso em tela);

    III. Atos Políticos;

    IV. Atos de conhecimento, opinião, juízo ou valor;

    V. Atos normativos;

    VI. Atos administrativos propriamente ditos.

  • Vontade bilateral, atos da administração.

  • O ato administrativo é unilateral, ou seja, representa a vontade da administração ou de quem esteja representado, e tem efeitos imediatos. Contrato é a manifestação de vontades.

  • Em miúdos: Gabarito "E" para os não assinantes.

    Ato Administrativo.

    NÃO SE CONFUNDE COM?

    Ato da administração.

    Vou ficando por aqui, até a próxima.

  • kkkkkkkkkkkk ATOS DA ADMINISTRAÇÃO, PQP

  • atenção, é atos da administração. A Cespe gosta de falar sobre o assunto, não é a primeira questão que vejo, salvo melhor juízo, questões recentes ela cobrou isso.

  • Contrato não é ato Administrativo!

    __________________________________

    Será considerado tecnicamente como um ato da administração (gênero). 

    Mais precisamente um ato regido pelo direito privado ou um ato de gestão (espécies)

  • GABARITO: ERRADO

    Os atos de direito privado praticados pela Administração, como a locação de imóveis, não são atos administrativos (estes são de direito público), e sim atos da Administração.

    Fonte: PDF do direção, comentário do professor Erick Alves

  • Errado.

    Será um ato da administração, dada a existência do sinalagma contratual existente.


ID
1233433
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca do direito administrativo, julgue o item a seguir.

Considere a seguinte situação hipotética.
Determinado servidor público teve seu pedido de férias negado pela chefia competente e, em que pese a possibilidade de indeferir a solicitação sem fundamentar sua decisão de forma expressa, a autoridade competente o fez, sob o fundamento de falta de pessoal na repartição.
Nessa situação hipotética, caso o servidor consiga provar que, em verdade, havia excesso de servidores onde trabalha, o referido ato será inválido

Alternativas
Comentários
  • Correto.


    Teoria dos motivos determinantes.
  • Outras questões ajudam a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2013 - TJ-DF - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Atos administrativos; Teoria dos motivos determinantes; 

    Considere a seguinte situação hipotética. 

    Um oficial de justiça requereu concessão de férias para o mês de julho e o chefe da repartição indeferiu o pleito sob a alegação de falta de pessoal. Na semana seguinte, outro servidor da mesma repartição requereu o gozo de férias também para o mês de julho, pleito deferido pelo mesmo chefe. 
    Nessa situação hipotética, o ato que deferiu as férias ao servidor está viciado, aplicando-se ao caso a teoria dos motivos determinantes.

    GABARITO: CERTA.


    Prova: CESPE - 2007 - TCU - Técnico de Controle Externo Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Atos administrativos; Teoria dos motivos determinantes; 

    A teoria dos motivos determinantes cria para o administrador a necessária vinculação entre os motivos invocados para a prática de um ato administrativo e a sua validade jurídica.

    GABARITO: CERTA.


    Prova: CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Taquigrafia - Específicos Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Atos administrativos; 

    Nem todo ato administrativo necessita ser motivado. No entanto, nesses casos, a explicitação do motivo que fundamentou o ato passa a integrar a própria validade do ato administrativo como um todo. Assim, se esse motivo se revelar inválido ou inexistente, o próprio ato administrativo será igualmente nulo, de acordo com a teoria dos motivos determinantes.

    GABARITO: CERTA.

  • QUESTÃO CORRETA.

    TEORIA DOS MOTIVOS DETERMINANTES--> mesmo nos raros casos em que o ato não precisa ser motivado, se o agente resolver motivar, ficará vinculado à motivação exposta, sob pena de ANULAÇÃO DO ATO.

    OBSERVAÇÃO: TREDESTINAÇÃO é considerada uma exceção à TEORIA DOS MOTIVOS DETERMINANTES, ou seja, o motivo inicialmente alegado para a prática do ATO pode ser mudado, DESDE QUE SEJA RESPEITADO O INTERESSE PÚBLICO.


  • Teoria dos Motivos Determinantes


    A motivação é obrigatória nos atos vinculados e facultativa nos atos discricionários, contudo, uma vez efetivada a motivação do ato, o administrador fica preso aos motivos e deve cumprí-los sob pena de anulação do ato.
  • Márcio Canuto, se não estou enganada, vc trocou a obrigatoriedade de motivação, ou seja, nos atos discricionários é que a motivação  é obrigatória. Nos atos vinculados, não.


    Bons estudos

  • Carmelita Gontijo, O Márcio Canuto está certo. 

  • A motivação é facultativa nos atos discricionários???

    O princípio da motivação exige que a Administração Pública indique os fundamentos de fato e de direito de suas decisões. Ele está consagrado pela doutrina e pela jurisprudência, não havendo mais espaço para as velhas doutrinas que discutiam se a sua obrigatoriedade alcançava só os atos vinculados ou só os atos discricionários, ou se estava presente em ambas as categorias. A sua obrigatoriedade se justifica em qualquer tipo de ato, porque se trata de formalidade necessária para permitir o controle de legalidade dos atos administrativos.” [11] 
    Fonte: http://www.ambito-juridico.com.br/site/index.php?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=6131




  • Teoria dos motivos determinantes ,onde o motivo deverá está de acordo com a realidade.

  • Quando fiz essa questão no concurso marquei o item como incorreto por lembrar que era anulado o ato. Ainda hoje tenho dúvida sobre a diferença entre anular e invalidar.

  • Para os colegas que têm dúvidas sobre a definição de invalidade (de forma simplificada):


    O ato é inválido quando eivado de vício (um defeito, algo que saiu em desconformidade). A abrangência da invalidade admite duas perspectivas, uma de nulidade, outra de anulabilidade.


    1. Ato nulo: não admite confirmação/convalidação/ratificação.

    2. Ato anulável: admite confirmação/convalidação/ratificação.

    ___________________________________________________________________________________________________________


    Na situação apresentada na questão, tem-se uma hipótese de invalidade do ato administrativo, já que podendo conceder as férias, o administrador não o fez. E, por estar vinculado às razões apresentadas, pela teoria dos motivos determinantes, tem de rever a sua decisão. 




  • Embora conceder férias no período solicitado seja ato discricionário da Adm. Pública, em que pese esteja dentro do período aquisitivo, uma vez que o ato seja motivado ele determina que a causa seja verídica e vinculada. Logo, caso o requerente comprove que o ato é eivado de vício, se dá sua nulidade.

  • Teoria dos Motivos Determinantes

  • A concessão de férias no período solicitado é ato discricionário e seu indeferimento não precisa ser motivado. Mas se for, o motivo alegado se vinculará à Teoria dos Motivos Determinantes.

  • Confundi FALTA PESSOAL com FALTA DE PESSOAL . 

  • Mesmo quem nunca ouviu falar da teoria dos motivos determinantes, teria uma grande chance de acertar. Afinal de contas, vivemos sob o regime democrático cuja constituição garante direitos fundamentais como o da ampla defesa e contraditório. Podemos evocar também o código de ética profissional do servidor público civil do poder executivo federal, que vela pela verdade, afirmando que não se constrói um Estado sob o poder corruptivo da  mentira.

  • Gab. item CERTO.

    TEORIA DOS MOTIVOS DETERMINANTES

    A teoria dos motivos determinantes está relacionada a prática de atos administrativos e impõe que, uma vez declarado o motivo do ato, este deve ser respeitado.

    Esta teoria vincula o administrador ao motivo declarado. Para que haja obediência ao que prescreve a teoria, no entanto, o motivo há de ser legal, verdadeiro e compatível com o resultado.

    Vale dizer, a teoria dos motivos determinantes não condiciona a existência do ato, mas sim sua validade.


  • vicio de motivo: nulo

  • Mas se ele não motivou expressamente o indeferimento, o ato já não seria nulo simplesmente por isso, independentemente da comprovação a que a questão se refere?

  • A teoria dos motivos determinantes está relacionada a prática de atos administrativos e impõe que, uma vez declarado o motivo do ato, este deve ser respeitado.

    Esta teoria vincula o administrador ao motivo declarado. Para que haja obediência ao que prescreve a teoria, no entanto, o motivo há de ser legal, verdadeiro e compatível com o resultado.

    Vale dizer, a teoria dos motivos determinantes não condiciona a existência do ato, mas sim sua validade.

     

    Alguns de nós era Faca na Caveira!!!

  • TEORIA DOS MOTIVOS DETERMINANTES

  • Bacana, teoria dos motivos indeterminantes, autoridade fundamentou o ato, logo ficou preso aos motivos determinantes, aos motivos que fundamentaram a pratica do ato. Conferindo ilegalidade, ou seja, antítese, fatos contrários, o ato é ilegal, passível de anulação.

  • Não seria o caso de nulidade?
  • inválido ========= nulo

    anulavel === poderá ser nulo

  • Determinado servidor público teve seu pedido de férias negado pela chefia competente e, em que pese a possibilidade de indeferir a solicitação sem fundamentar sua decisão de forma expressa, a autoridade competente o fez, sob o fundamento de falta de pessoal na repartição.
    Nessa situação hipotética, caso o servidor consiga provar que, em verdade, havia excesso de servidores onde trabalha, o referido ato será inválido.

     

     

    Muito atenção com esse assunto, pois, mesmo quando ato não precisa ser motivado e o agente motiva, entra em cena a teoria dos motivos determinantes, ou seja, caso o motivo seja falso ou inexistente, o ato se torna inválido por vício no MOTIVO.

  • Não sabia que a chefia competente pode indeferir solicitação de férias SEM FUNDAMENTAR A DECISÃO DE FORMA ExPRESSA. A questão é linda, dá mta vontade de marcar C. Mas marquei E só por causa dessa concessão aí. Pra mim, ela se choca frontalmente com o Art. 50 da Lei 9784:

    "Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:

    I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;"

    Alguém poderia me informar fundamentação segundo a qual a motivação para indeferimento de férias é discricionária?

  • CERTO

     

    "Determinado servidor público teve seu pedido de férias negado pela chefia competente e, em que pese a possibilidade de indeferir a solicitação sem fundamentar sua decisão de forma expressa, a autoridade competente o fez, sob o fundamento de falta de pessoal na repartição. 
    Nessa situação hipotética, caso o servidor consiga provar que, em verdade, havia excesso de servidores onde trabalha, o referido ato será inválido"

     

    O VÍCIO DE MOTIVO torna o ato INVÁLIDO

  • O referido ato do servidor que pediu as férias, ou pela chefia competente?
    #Banca_Rapariga!

  • OUTRA QUESTÃO RESPONDE

    Ano: 2014

    Banca: CESPE

    Órgão: MDIC

    Prova: Analista Técnico - Administrativo

    Julgue os itens seguintes, relativos à administração pública e aos atos administrativos.

    Se determinado servidor público for removido, de ofício, por interesse da administração pública, sob a justificativa de falta de servidores em outra localidade, e se esse servidor constatar o excesso de pessoal na sua nova unidade de exercício e não a falta, o correspondente ato de remoção, embora seja discricionário, poderá ser invalidado

     

    CERTO!

  • Gabarito: Certo.

     

    Teoria dos motivos determinantes.

    Lembrando que o mesmo poderia ocorrer nos casos de cargo em comissão que não necessita de fundamentação para exoneração, mas se feita a fundamentação a administração fica vinculada aos seus termos.

  • Jéssica Azevêdo, tive o mesmo pensamento que o seu e acredito que a questão deveria ser anulada. Segundo Di Pietro: " (...) a motivação é, em regra, necessária, seja para os atos vinculados, seja para os atos discricionários, pois constitui garantia de legalidade (...)". ESSA É A DOUTRINA MAJORITÁRIA.

     

    Há outra doutrina, adotada pela CESPE aqui, que apenas os atos vinculados necessitam de motivação. Como a concessão de férias para uma data que o servidor preferia não constitui ato vinculado da administração pública, pois repousa na conveniência e oportunidade da situação, então a motivação não seria, em teoria, necessária. Não confundir a concessão de férias, com a concessão na data requerida. A primeira é vinculada e deverá ser dada durante o período concessivo.

  • Inválido = Nulo (Casos de vício na FInalidade, Motivo e OBjeto).

  • Comentário:

    Mais um exemplo de aplicação da teoria dos motivos determinantes. Se o servidor conseguir provar que existe excesso ao invés de falta de servidores, estará demonstrando a falsidade do motivo apresentado para a prática do ato que negou seu pedido de férias, o que, segundo a teoria dos motivos determinantes, torna o referido ato inválido, ainda que se trate de ato discricionário.

    Gabarito: Certo

  • CERTO.

    Isso porque haveria vício de motivo.

  • Acerca do direito administrativo, é correto afirmar que: Considerando a seguinte situação hipotética. Determinado servidor público teve seu pedido de férias negado pela chefia competente e, em que pese a possibilidade de indeferir a solicitação sem fundamentar sua decisão de forma expressa, a autoridade competente o fez, sob o fundamento de falta de pessoal na repartição. Nessa situação hipotética, caso o servidor consiga provar que, em verdade, havia excesso de servidores onde trabalha, o referido ato será inválido.

    __________________________________________________

    A motivação é obrigatória nos atos vinculados e facultativa nos atos discricionários, contudo, uma vez efetivada a motivação do ato, o administrador fica preso aos motivos e deve cumprí-los sob pena de anulação do ato.

  • Se você não precisa justificar para praticar um ato, mas justifica com argumento X, então você está vinculado ao argumento X. Se esse argumento X for derrubado comprovadamente, em razão da teoria dos motivos determinantes, o ato é inválido!

    GAB: CERTO.

  • Direito Administriativo é o cão chupando manga!

    INVÁLIDO = NULO (Casos de vício na FInalidade, Motivo e OBjeto).

    ANULAVEL = PODERÁ SER NULO

    Teoria dos Motivos determinantes: Os fatos que serviram de suporte à sua decisão integram a VALIDADE do ato.

    O ato somente será válido se os motivos enunciados efetivamente aconteceram.

  • Sim, a situação descrita encontra respaldo na Teoria dos Motivos Determinantes que diz que o os motivos que ensejaram a pratica do ato, vinculam a sua validade a verdade dos fatos alegados, do contrário, se a situação motivada inexiste o ato se torna inválido.

  • invalido ê a mesma coisa que nulo ?

ID
1233436
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca do direito administrativo, julgue o item a seguir.

Do ponto de vista objetivo, a expressão administração pública se confunde com a própria atividade administrativa exercida pelo Estado.

Alternativas
Comentários
  • Correto


    A administração pública em sentido material, objetivo ou funcional representa o conjunto de atividades que costumam ser consideradas próprias da função administrativa. O conceito adota como referência a atividade (oque é realizado),não obrigatoriamentequem a exerce.


    São usualmente apontadas como próprias da administração pública em sentido material as seguintes atividades:
    1)Serviço público
    2)Polícia administrativa
    3) Fomento
    4) Intervenção


    Fonte: D.A Descomplicado/MA &VP
  • Guerreiros, um esqueminha para auxiliar a memorização...

    Administração Pública em sentido subjetivo, orgânico, formal => conjunto de órgãos e agentes da Adm. Pública.

    Administração pública em sentido objetivo, material, funcional => própria atividade administrativa exercida pelo Estado.


    Fonte: Direito Administrativo Simplificado. J.W. Granjeiro, Rodrigo Cardoso

    Bons estudos!

  • Questão correta, outras duas questões podem ajudar a responder e entender os conceitos de sentido subjetivo e objetivo, vejam:

    Prova: CESPE - 2013 - MI - Analista Técnico - Administrativo

    Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Regime jurídico administrativo; Conceito de administração pública; 

    Em sentido objetivo, a expressão administração pública denota a própria atividade administrativa exercida pelo Estado.

    GABARITO: CERTA.



    Prova: CESPE - 2011 - Correios - Analista de Correios - Advogado

    Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Organização da administração pública; Regime jurídico administrativo; Conceito de administração pública; 

    Em sentido subjetivo, a administração pública compreende o conjunto de órgãos e de pessoas jurídicas ao qual a lei confere o exercício da função administrativa do Estado.

    GABARITO: CERTA.

  • Sentido OBjetivo, material ou funcional: OBjeto = Atividade administrativa exercida!

    Sentido SUbjetivo, formal ou ORgânico: SUjeito = ÓRgãos, pessoas jurídicas (Administração Pública)!

    Bons estudos!

  • Certo. A Administração Pública pode tanto significar o Ente público, na acepção subjetiva do termo, como a atividade administrativa exercida pelo Estado, em sua acepção objetiva.

  • A letra D está errado por que ele descreve a administração pública em sentido Objetivo e não subjetivo.

    Abraços.

  • CERTA!!

    No ponto de vista OBJETIVO,( MATERIAL OU FUNCIONAL) significa a atividade exercida pelo Estado, por exemplo a atividade policial.

    No ponto de vista SUBJETIVO (FORMAL OU ORGÂNICO) significa o próprio orgão  como por exemplo o Departamento de Policia Rodoviária 

  • Sim, o conceito objetivo não se preocupa em saber quem exerce a atividade, mas sim o que é exercido.

    - Polícia Administrativa.

    - Serviço Público.

    - Fomento.

    - Intervenção.

  • Uai....

    administração pública (com "a" e "p" minúsculos) é a própria atividade Administrativa....


  • Como abordado por um colega aqui do QC: 

    Sentido Objetivo = lembra objeto => representam as atividades exercitadas

    Sentido Subjetivo = lembra sujeito => quem realiza as atividades

  • Realmente, o conceito de administração pública, em sua faceta objetiva, relaciona-se às atividades desenvolvidas pelo Estado para a consecução de seus fins. Nas palavras de Alexandre Mazza, “é a atividade estatal consistente em defender concretamente o interesse público" (Manual de Direito Administrativo, 4ª edição, 2014, p. 50). Não importa quem exerce as atividades, e sim o quê é desenvolvido.

    Gabarito: Certo 
  • No sentido objetivo/formal a Administraçao pública é a própria funçao administrativa do Estado, ou seja, a própria gestao dos interesses públicos, seja por sua organizaçao interna ou por sua intervençao no campo privado. 

  • Sentido Objetivo/Material/Funcional (O Material Funciona) - Função Administrativa
    Sentido Subjetivo/Formal/Orgânico - Quem Realiza ( o próprio órgão)

  • Administração Pública em sentido formal, subjetivo ou orgânico refere - se aos órgãos, pessoas jurídicas e agentes que estejam exercendo função administrativa

    Administração Pública em sentido material, objetivo ou funcional refere - se à atividade administrativa em si executada pelo Estado
  • São conjunto de atividades consideradas própria da função Administrativa, são atividades que o Estado exerce sobre o interesse coletivo.

    Objetivo / Material / Funcional
  • Conforme leciona Maria Sylvia Di Pietro, administração pública em sentido estrito é o conjunto de órgãos e de pessoas jurídicas aos quais a lei atribui o exercício da função administrativa do Estado. (Direito Administrativo Descomplicado)

  • MACETE:SÓ FICAR ATENTO AO VERBO EXERCER.

    EXERCIDO=OBJETO/OBJETIVO...O QUE É EXERCIDO? RESPOSTA : O OBJETO.

    EXERCE=SUJEITO/SUBJETIVO...QUEM EXERCE ? RESPOSTA: O SUJEITO.


  • CORRETO! Mais uma questão para o saco das que não irão cair mais rsrsrs

    Esta assertiva cobra o conceito de ADM Pública:
    Administração Pública sentido Subjetivo | Orgânico | Formal: Conjunto de órgãos e agentes.
    Administração Pública sentido Objetivo | Material | Funcional: Própria atividade
    Administração Pública sentido Operacional: Desempenho perene, sistemático, legal e técnico
    Indisponibilidade do Interesse público: Estado tem relação com Direito Privado
  • CORRETO

    Administração Pública em sentido subjetivo, orgânico, formal => conjunto de órgãos e agentes da Adm. Pública.

    Administração pública em sentido objetivo, material, funcional => própria atividade administrativa exercida pelo Estado.

  • Administração pública em sentido material, objetivo ou funcional
    Administração pública em sentido material, objetivo ou funcional representa o conjunto de atividades que costumam ser consideradas próprias da função administrativa. O conceito adota como referência a atividade (o que é realizado), não obrigatoriamente quem a exerce

  • O conceito de Adm. Pública em sentido objetivo adota como referência a atividade (o que é realizado), não obrigatoriamente quem a exerce. (Dir. Administrativo Descomplicado, 12ª ed, 2012)

    Logo, como a questão afirma a própria atividade administrativa do Estado.


    --


    Vamos deixar suor pelo caminho..

  • Administração Pública em sentido subjetivo, orgânico, formal  conjunto de órgãos e agentes da Adm. Pública.

    Administração pública em sentido objetivo, material, funcional  própria atividade administrativa exercida pelo Estado.

  • Realmente, o conceito de administração pública, em sua faceta objetiva, relaciona-se às atividades desenvolvidas pelo Estado para a consecução de seus fins. Nas palavras de Alexandre Mazza, “é a atividade estatal consistente em defender concretamente o interesse público" (Manual de Direito Administrativo, 4ª edição, 2014, p. 50). Não importa quem exerce as atividades, e sim o quê é desenvolvido.

    Gabarito: Certo 

    professor do QC

  • A LETRA MAIÚSCULA E MINÚSCULA MUDA TOTALMENTE O SIGNIFICADO administração pública e Administração Pública.

  • Sentido OBJETIVO : Consiste na atividade administrativa (administração pública )exercida pelos órgãos e ente estatais, ao passo que o sentido SUBJETIVO , consiste no conjunto de órgãos, entidades e agentes que tenham  a atribuição de executar a função administrativa. (Administração Pública ).

  • ADM (formal, orgânica, subjetivo) - órgãos, entidades, agentes.

    ADM (material, funcional, objetivo) - funções, atividades.

    Gabarito Certo

  • Administração Publica (maiúsculas) conjunto de pessoas, órgãos e agentes estruturados para a atividade administrativa. ADM. P. FORMAL

    administraçãoblica (minúsculas) a própria atividade. ADM. P. MATERIAL, macete de Mazza.
  • falta de atenção é tudo administração publica e administrativa do estado realmente se confunde affs  

  • Sentido objetivo = O que faz?

    Sentido subjetivo = Quem faz?

  • OBJETIVO, MATERIAL, FUNCIONAL=ATIVIDADE

  • MATE OBJETO !!

    a) Sentido OBjetivo, MATErial ou funcional: OBjeto = Atividade administrativa exercida! O que faz a Administração?

    --> Atividade administrativa (sentido amplo) / executiva (sentido estrito).

     

    FORMA SUOR – SUOR !!

    b) Sentido SUbjetivo, formal ou ORgânico: SUjeito = ÓRgãos, pessoas jurídicas (Administração Pública), Quem desempenha funções na Administração? 

    -->  Conjunto de órgãos + agentes + entidades

  • * sentido objetivo [funcional] ---> refere-se à própria atividade administrativa.

     

    * sentido subjetivo [orgânico] ---> refere-se aos agentes, órgãos, entidades.

     

    Em sentido objetivo, a expressão administração pública confunde-se com a própria atividade administrativa.

     

    Em sentido subjetivo, a administração pública confunde-se com os próprios sujeitos que integram a estrutura administrativa.

  • Gabarito C.

    Administração Pública em sentido subjetivo, orgânico, formal => conjunto de órgãos e agentes da Adm. Pública.

    Administração pública em sentido objetivo, material, funcional => própria atividade administrativa exercida pelo Estado.

  • OBJETIVO:  SÃO AS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS EXERCIDA PELO ESTADO --> Serviço Público, Polícia Adm., Fomento e Intervenção.

    SUBJETIVO: SÃO QUEM EXERCE ESSAS ATIVIDADES --> Entidades Políticas e Administrativas, Órgãos e Agentes.

     

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • *Considerando a própria atividade ( o que faz )

    ***Administração Pública em sentido material , objetivo  ou funcional[u1]  = atividades exercidas pelas pessoas jurídicas, órgãos e agentes incumbidos na função administrativa do Estado ( adota como referencia o objeto, isto é, o que é realizado , não necessariamente quem exerce.

     

     [u1]Tarefa, atividade, tarefa

  • For - SOr

    Formal, orgânico e subjetivo

    MOb - Fun

    Material, objetivo, funcional

  • Administração pública:

    sentido subjetivo, formal ou orgânico: QUEM FAZ. PJ’s, orgãos e agentes públicos.

    sentido objetivo, material ou funcional: O QUE FAZ. Função ou atividade administrativa. Exs: poder de polícia, serviços públicos, polícia administrativa.

  • FUMA OB : Funcional,material,objetivo ( O QUE ? ) Atividade administrativa

    FORMA SUOR : Formal,orgânico, subjetivo ( QUEM ?) sujeitos

  • OBJETIVO - O QUE FAZ

    SUBJETIVO - QUEM FAZ

  • Administração pública:

    sentido subjetivo, formal ou orgânico: QUEM FAZ. PJ’s, orgãos e agentes públicos.

    sentido objetivo, material ou funcional: O QUE FAZ. Função ou atividade administrativa. 

  • se confunde? afff...

  • FOS = OAB

    formal; orgânico; subjetivo = órgãos; agentes e bens

    FOM = SV, PA

    funcional; objetivo; material = serviço público; polícia adminsitrativa.

    Digno de post-it

  • Eu memorizo da seguinte forma:

    -> Administração Pública em sentido SUbjetivo (SUjeitos), ORGÂnico (ÓRGÃos), Formal (Funcionários) >> conjunto de órgãos e agentes da Adm. Pública.

    Perceba que essas palavrinhas estão relacionadas com as pessoas físicas ou jurídicas e não à própria atividade.

    -> Administração pública em sentido OBJETivo (OBJETo), MATERIAl (MATÉRIA), FUNCional (FUNÇão) >> própria atividade administrativa exercida pelo Estado.

    Perceba que essas palavrinhas estão relacionadas com o que ela faz, ou seja, a atividade do ente.

  • Só tem sentido: SFOr O Meu Filho.

    Subjetivo / Formal / ORgânico - Quem faz.

    Objetivo / Material / Funcional - O que faz.

  • Administração Pública em Sentido Estrito:

    1.Sentido Subjetivo, Orgânico, Funcional (Quem é SOF ?)

    • Encarregados da atividade administrativa: Pessoas Juridicas, Agentes e Orgãos Publicos Sof é a menina que faz PAO;

    2.2) Sentido Objetivo/Funcional/Material (O-FU-MA) – (O que ?)Polícia Administrativa; Serviços Públicos; Fomento; Intervenção; (PSFI)


ID
1233439
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue o item que se segue, relativos aos agentes públicos, aos poderes administrativos e à responsabilidade civil do Estado.

O poder discricionário confere ao administrador, em determinadas situações, a prerrogativa de valorar determinada conduta em um juízo de conveniência e oportunidade que se limita até a prática do ato, tendo em vista a impossibilidade de revogá-lo após a produção de seus efeitos por ofensa ao princípio da legalidade e do direito adquirido de terceiros de boa-fé.

Alternativas
Comentários
  • Errado


    Sum 473: A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.
  • Discordo do gabarito, tendo em vista que não é possível revogar atos com efeitos exauridos. (... Após a produção dos seus efeitos - na questão).

    Alguém mais?

  • Colegas, a questão trata atos de forma ampla. Então devemos pensar em atos discricionários e atos vinculados. Sendo assim, sabemos que atos discricionários podem ser revogados a qualquer tempo, dependendo da oportunidade e conveniência, claro que objetivando o interesse público. E isso não exaure a Administração de indenizar os terceiros de boa-fé. A questão está claramente errada!

  • Para a galera que ainda não sacou o erro da questão...

    O poder discricionário confere ao administrador, em determinadas situações, a prerrogativa de valorar determinada conduta em um juízo de conveniência e oportunidade (CERTO) que se limita até a prática do ato,(ERRADO).

    Como supracitados pelos colegas, a revogação pode ser feita a qualquer tempo, ressalvados os seguintes atos:

    Ato enunciativo 
    Ato consumado
    Ato que lei a declare irrevogaveis
    Direito adquirido (Decai em 5 anos, salvo comprovada má-fé)
    Atos vinculados
    Meros atos administrativo (tambem chamado de atos enunciativos)
    Atos integrantes do processo administrativo

    Bons Estudos!

  • Questão errada, outras ajudam a responder, vejam:

    O ato discricionário permite liberdade de atuação administrativa, a qual deve restringir-se, porém, aos limites previstos em lei.

    GABARITO: CERTA.



    Em uma situação de decisão, a possibilidade de o agente público adotar mais de um comportamento, de acordo com a ótica da conveniência e da oportunidade, caracteriza a discricionariedade administrativa.
    GABARITO: CERTA.


    O mérito administrativo consiste no poder conferido por lei ao administrador para que ele, nos atos discricionários, decida sobre a oportunidade e conveniência de sua prática.

    GABARITO: CERTA.



    Constitui exteriorização do princípio da autotutela a súmula do STF que enuncia que “A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados dos vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência e oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial”.

    GABARITO: CERTA.

  • O poder discricionário confere ao administrador, em determinadas situações, a prerrogativa de valorar determinada conduta em um juízo de conveniência e oportunidade que se limita até a prática do ato, tendo em vista a impossibilidade de revogá-lo após a produção de seus efeitos por ofensa ao princípio da legalidade e do direito adquirido de terceiros de boa-fé.
    Entendo que o erro da questão encontra-se unicamente na fundamentação da assertiva, quando utiliza o princípio da legalidade. A impossibilidade de se revogar a produção dos efeitos do ato traz ofensa ao princípio da segurança jurídica ou a outro princípio administrativo, mas não ao princípio da legalidade. Ora, revogar, ou não, um ato com base no juízo de oportunidade e conveniência do administrador não fere o princípio da legalidade em si, mas sim a segurança jurídica e a confiança depositada nas relações com o poder público. 
    Interpretando a questão, essa foi a única discrepância que pudesse tornar o item incorreto.

    Bom estudo a todos!


  • Gente, por favor não cometem se não sabem o erro da questão. Cada comentário sem nexo viu.

  • POR GENTILEZA, ANALISE ESTA MICHELLE:

    A AFIRMATIVA PROPOSTA SE ENCONTRA ERRADA NO SEGUINTE TRECHO: "QUE SE LIMITA ATÉ A PRÁTICA DO ATO", TENDO EM VISTA QUE O PODER DISCRICIONÁRIO É CONFERIDO À ADMINISTRAÇÃO, TANTO PARA A PRÁTICA DE ATOS, QUANTO PARA A SUA REVOGAÇÃO. 

    TRABALHE E CONFIE.

  • Poderá ser revogado sim. 

  • Se o ato ofende o princípio da legalidade, ele deve ser anulado e não revogado.

  • O colega Renato foi o único que realmente mostrou o porquê da assertiva estar ERRADA.

    "...e do direito adquirido de terceiros de boa-fé".  

  • Errado

    O item apresenta alguns erros. Primeiro que o juízo de conveniência e oportunidade não se limita até a prática do ato. Ele persiste mesmo após a sua prática. Vale lembrar que a decisão quanto à revogação também é discricionária, logo o juízo de conveniência e oportunidade prossegue mesmo após a prática do ato administrativo. Além disso, é possível sim revogar um ato administrativo, mesmo após a produção de seus efeitos, desde que sejam respeitados os direitos adquiridos.

    Estratégia Concursos


  • é interessante ressaltar que os atos praticados no exercício de poder discricionário, apesar de estarem sujeitos a análise subjetiva do administrador público (oportunidade + conveniência) podem ser apreciados QUANTO A LEGALIDADE pelo Poder Judiciário. 

  • Questão errada.

    Primeiro erro: a prerrogativa de valorar determinada conduta em um juízo de conveniência e oportunidade NÃO que se limita até a prática do ato.

    Segundo erro: Os atos discricionários, podem ser revogados a qualquer tempo, desde que pela a administração.

  • E .  Poder discricionário fundamenta não só a prática, mas também a revogação de atos discricionários que a Administração Pública tenha praticado e que, num momento posterior, passe a considerar inoportunos e inconvenientes.

  • O ERRO É DIZER QUE A DISCRICIONARIEDADE SE LIMITA ATÉ A PRÁTICA DO ATO!... POIS DURANTE A PRÁTICA O ATO NÃO PERDE O VALOR DE DISCRICIONARIEDADE. Ex.: Gozo de férias, gozo de licença para tratar de assuntos particulares, suspensão da punição de suspensão para converter em multa...PODE SER REVOGADO A QUALQUER MOMENTO (DESDE QUE NO INTERESSE DA ADM.).  AGORA QUANDO SE TRATAR DE UM ATO JÁ PRATICADO CAÍMOS NA REGRA DE UM ATO CUJOS EFEITOS ESTÃO EXAURIDOS, OU SEJA, IRREVOGÁVEL PELO PRINCÍPIO DA SEGURANÇA JURÍDICA E NÃO DA LEGALIDADE!



    SÃO IRREVOGÁVEIS:
    --> atos vinculados.
    --> atos que já exauriram seus efeitos.
    --> meros atos administrativos (atos enunciativos: atestado,certidão,parecer...).
    --> atos que geram direitos adquiridos.
    --> atos que integram um procedimento administrativo.
    --> atos que estão fora da competência da autoridade.


    GABARITO ERRADO
  • ERRO DA QUESTÃO:   a ''impossibilidade de revogá-lo após a produção de seus efeitos por ofensa do PRINCÍPIO DA SEGURANÇA JURÍDICA, e não do  princípio da legalidade, conforme está na questão. O princípio da legalidade diz que a administração pública só deve agir conforme a autorização da lei, já o princípio da segurança jurídica diz que deve haver respeito quanto ao direito adquirido, à coisa julgada e ao ato jurídico perfeito em defesa do administrado! Resumindo o princípio da segurança jurídica: é proibido que a lei retroaja! 


    Para saber mais: http://www.conteudojuridico.com.br/artigo,principio-da-seguranca-juridica,30001.html

  • A questão carrega consigo três erros:

    1ª) A possibilidade de Revogar (analisar a oportunidade e conveniência) um ato administrativo não se limita ao momento de sua prática, já que, além de ilógico revogar um ato que ainda não existe (não foi praticado), os atos são revogados após a sua prática (havendo nova análise de oportunidade e conveniência).

    2ª) A produção de efeitos do ato não o impede de ser revogado (caso fosse assim, nenhum ato seria revogado). O que limita a revogação é o "Exaurimento dos Efeitos" do ato.

    3ª) Como a questão trata de revogação, não há que se falar em violação à legalidade. Ademais, quem possui direito adquirido proveniente do ato não é o terceiro, mas sim aquele a quem o ato se refere de forma direta.

  • Erradíssima.

    A revogação pode ser feita a qualquer hora, não tem essa de até a prática do ato.
  • o ato em si pode sim ser revoado, quanto a terceiros de boa-fé são os EFEITOS que se mantém. 

  • Errada!

    E o principio da AUTOTUTELA onde fica? 
  • ERRO: tendo em vista a impossibilidade de revogá-lo após a produção de seus efeitos por ofensa ao princípio da legalidade e do direito adquirido de terceiros de boa-fé.

  • Os atos administrativos podem ser extintos a qualquer momento por revogação (ato legal) que deixou de ser oportuno e conveniente para administração sua manutenção e por anulação quando tratar de um ato com vicio insanavel ou ilgeal

  • Errado Pode revogar, pois é observado o critério de conveniência. Ex nuc
  • revogação: discricionário
    ex nunc = "a partir de"... Ex: "De agora em diante seus direito serão garantidos"

     

    anulação: vinculado
    ex tunc = "desde de"... indica retroação, voltou no tempo, corrigiu algo anteriormente feito... Ex: Seus direitos são mantidos desde quando foi aplicada a pena, porque houve erro/vício/etc..."

    poderá sim ser revogado, desde que respeite os direitos adquiridos

  • Gab. ERRADO.

    Revogação esta vinculado ao poder discricionário.

  • UMA DÚVIDA!

    QUEM PUDER AUDAR, AGRADEÇO!

     a impossibilidade de revogá-lo após a produção de seus efeitos .

    UMAS DAS HIPÓTESES DE NÃO REVOGAÇÃO DE ATO ADMINISTRATIVO  É QUANDO ELE PRODUZIU SEUS EFEITOS.

    O ATO NÃO PODERÁ SER REVOGADO, ENTRE OUTROS, QUANDO:

    VINCULADO;

    PRODUZIDO OS EFEITOS;

    MERAMENTE ADMINISTRATIVO (DA ADMINISTRAÇÃO), EX: CERTIDÃO;

    QUE GEROU DIREITO ADQUIRIDO.

     

     

  • impossibilidade de revogá-lo após a produção de seus efeitos*** por ofensa ao princípio da legalidade** e do direito adquirido de terceiros de boa-fé.

     

    se ofendeu a legalidade deveria se anulado e não revogado;;;

  • MOLE, MOLE, GALERA!!!

     

     

    → O poder discricionário confere ao administrador, em determinadas situações, a prerrogativa de valorar determinada

         conduta em um juízo de conveniência e oportunidade

         (OK!)

     

    → que se limita até a prática do ato,

         (ERRADO - em regra, o ato discricionário pode ser revogado a qualquer tempo, basta que seja do interesse público.

          ATOS IRREVOGÁVEIS: V C   PD E   D Á:

          atos Vinculados, Consumados, do Processo administrativo, DEclaratórios e Direitos Adquiridos).

     

    → tendo em vista a impossibilidade de revogá-lo após a produção de seus efeitos por ofensa ao princípio da legalidade e do

         direito adquirido de terceiros de boa-fé.

         (OK! - no caso de ofensa ao princípio da legalidade, impossível a revogação. O desfazimento é por meio da anulação.

                     Já no caso do direito adquirido, nem pensar em revogação).

     

     

    * GABARITO: ERRADO.

     

    Abçs.

  • O poder discricionário confere ao administrador, em determinadas situações, a prerrogativa de valorar determinada conduta em um juízo de conveniência e oportunidade que se limita até a prática do ato, tendo em vista a impossibilidade de revogá-lo após a produção de seus efeitos por ofensa ao princípio da legalidade e do direito adquirido de terceiros de boa-fé.

    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    Os atos discricionários podem sim ser revogados após a produção de seus efeitos, respeitados os direitos adquiridos, nos termos da Súmula 473 do STF:
    A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, emtodos os casos, a apreciação judicial.

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    A revogação por motivo de conveniência e oportunidade também constitui manifestação do poder discricionário.

    GABARITO: ERRADO.

     

     Foco e fé.

     

     

     

  • Súmula 473 do STF:
    A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, emtodos os casos, a apreciação judicial.

    SÃO IRREVOGÁVEIS:

    Atos enunciativos  (pareceres, certidões, atestados)
    Atos consumado (que já exauriram seus efeitos)
    Atos que que gerem direitos adquiridos (são irrevogáveis, porém podem ser anulados - decai em 5 anos o prazo para anulação, salvo comprovada má-fé) 
    Atos vinculados (pois não existe conveniência e oportunidade - margem de escolha)
    Atos que integram processo administrativo

  • ATO DISCRICIONARIO devido a conveniencia e oportunidade, É REVOGADO POR:  PELA ADM, JAMAIS PELO JUDICIARIO

    ATO VINCULADO devido a defeito, ilegalidade ou vicio É ANULADO POR: ADM(age com aututela, n precisa de autorização) e PELO JUDICIARIO (porém precisa ser provocado)

     

    OBS: ato discricionario com vicio pode ser anulado.

  • O poder discricionário confere ao administrador, em determinadas situações, a prerrogativa de valorar determinada conduta em um juízo de conveniência e oportunidade que se limita até a prática do ato, tendo em vista a impossibilidade de revogá-lo após a produção de seus efeitos por ofensa ao princípio da legalidade e do direito adquirido de terceiros de boa-fé.

     

    ERRADO, Pode REVOGAR.

  • o item apresenta alguns erros. Primeiro que o juízo de conveniência e oportunidade não se limita até a prática do ato. Ele persiste mesmo após a sua prática. Vale lembrar que a decisão quanto à revogação também é discricionária, logo o juízo de conveniência e oportunidade prossegue mesmo após a prática do ato administrativo. Além disso, é possível sim revogar um ato administrativo, mesmo após a produção de seus efeitos, desde que sejam respeitados os direitos adquiridos. Gabarito: errado.

    HEBERT ALMEIDA

  • Gabarito : ERRADO.

     

    O poder discricionário confere ao administrador, em determinadas situações, a prerrogativa de valorar determinada conduta em um juízo de conveniência e oportunidade que se limita até a prática do ato, tendo em vista a impossibilidade de revogá-lo após a produção de seus efeitos por ofensa ao princípio da legalidade e do direito adquirido de terceiros de boa-fé.

     

    Bons Estudos !!!

  • ERRADO

     

    "O poder discricionário confere ao administrador, em determinadas situações, a prerrogativa de valorar determinada conduta em um juízo de conveniência e oportunidade que se limita até a prática do ato, tendo em vista a impossibilidade de revogá-lo após a produção de seus efeitos por ofensa ao princípio da legalidade e do direito adquirido de terceiros de boa-fé."

     

     A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.

  • ERRADA!

     

    Complementando os coment's

     

    PRAZO DECADENCIAL PARA ANULAÇÃO 5 ANOS

     

    REVOGAÇÃO - A QUALQUER TEMPO

     

     

  • PODE REVOGAR, RESPEITADO OS DIREITOS ADQUIRIDOS, DESDE QUE DE FORMA LEGAL.

  • A discricionariedade ocorre tanto na edição do ato como na sua revogação.

    Isso porque a revogação é o desfazimento de um ato válido por razões de conveniência e

    oportunidade.

    Estratégia,Herbert Almeida.

  • Gabarito: ERRADO

    Simples e objetivo:  A revogação pode ser feita a qualquer tempo, exceto os seguintes atos:

    - Ato enunciativo  

    - Ato consumado

    - Ato que lei a declare irrevogáveis 

    - Direito adquirido (Decai em 5 anos, salvo comprovada má-fé) 

    - Atos vinculados 

    - Meros atos administrativo (chamado também como atos enunciativos) 

    - Atos integrantes do processo administrativo

  • Comentário:

    O item está errado. Atos discricionários podem sim ser revogados após a produção de seus efeitos, respeitados os direitos adquiridos, nos termos da Súmula 473 do STF:

    A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.

    A revogação por motivo de conveniência e oportunidade também constitui manifestação do poder discricionário.

    Gabarito: Errado

  • A Revogação pode ser feita a qualquer tempo, desde que respeitados os direitos adquiridos

  • [Q411144] O poder discricionário confere ao administrador, em determinadas situações, a prerrogativa de valorar determinada conduta em um juízo de conveniência e oportunidade que se limita até a prática do ato, tendo em vista a impossibilidade de revogá-lo após a produção de seus efeitos por ofensa ao princípio da legalidade e do direito adquirido de terceiros de boa-fé.

    FALSO.

    1. O juízo de conveniência e oportunidade não se limita até a prática do ato - ela ocorre até mesmo após a prática.

    2. A decisão quanto à revogação também é DISCRICIONÁRIA, logo, o juízo de conveniência e oportunidade prossegue mesmo após a prática do ato administrativo.

    3. Quanto à revogação de um ato administrativo, é possível sua revogação após a produção de seus efeitos, desde que se respeitem os direitos adquiridos.

    Herbert Almeida / Estratégia

  • Rápido e simples:

    o erro da questão é quando diz que o ato não poderá ser revogado.

    Mesmo depois de praticado um ato pode sim ser revogado!

  • a revogação pode ser feita a qualquer tempo ela pode ser feita a qualquer tempo e não até o ato praticado

  • Alguns comentários estão equivocados, olhem essa questão da CESPE/2019 Q1038438

    "São irrevogáveis os atos administrativos que, instituídos por lei, confiram direito adquirido." CERTO

  • revogação pode ser feita a qualquer tempo, desde que não haja prescrição ou prejuízo a terceiros

  • O poder discricionário diz respeito à liberdade de atuação que possui a administração pública, podendo valorar a oportunidade e a conveniência da prática de ato administrativo, desde que sejam respeitados os limites legais.

  • Comentário:

    O item está errado. Atos discricionários podem sim ser revogados após a produção de seus efeitos, respeitados os direitos adquiridos, nos termos da Súmula 473 do STF:

    A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial.

    A revogação por motivo de conveniência e oportunidade também constitui manifestação do poder discricionário.

    Gabarito: Errado

    Erick Alves | Direção Concursos

  • Revogados a qualquer tempo.

  • SÃO IRREVOGÁVEIS:

    --> atos vinculados.

    --> atos que já exauriram seus efeitos.

    --> meros atos administrativos (atos enunciativos: atestado,certidão,parecer...).

    --> atos que geram direitos adquiridos.

    --> atos que integram um procedimento administrativo.

    --> atos que estão fora da competência da autoridade.


ID
1233442
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue o item que se segue, relativos aos agentes públicos, aos poderes administrativos e à responsabilidade civil do Estado.

O direito pátrio adotou a responsabilidade objetiva do Estado, sob a modalidade “risco administrativo”. Assim, a culpa exclusiva da vítima é capaz de excluir a responsabilidade do Estado, e a culpa concorrente atenua o valor da indenização devida.

Alternativas
Comentários
  • Correta


    Excludentes da responsabilidade do Estado:

    1) Caso fortuito

    2)Força maior

    3)Culpa exclusiva da vítima


    Culpa parcial, concorrente >> A responsabilidade do estado e atenuada, mitigada.
  • A questão é tão clara que dispensa comentários! Certíssima!

  • Questão correta, outras ajudam a responder, vejam:

    No ordenamento jurídico brasileiro, a responsabilidade do poder público é objetiva, adotando-se a teoria do risco administrativo, fundada na ideia de solidariedade social, na justa repartição dos ônus decorrentes da prestação dos serviços públicos, exigindo-se a presença dos seguintes requisitos: dano, conduta administrativa e nexo causal. Admite-se abrandamento ou mesmo exclusão da responsabilidade objetiva, se coexistirem atenuantes ou excludentes que atuem sobre o nexo de causalidade.

    GABARITO: CERTA.


    Como a responsabilidade civil do Estado por ato danoso de seus prepostos é objetiva, surge o dever de indenizar se restarem provados o dano ao patrimônio de outrem e o nexo de causalidade entre este e o comportamento do preposto. No entanto, o Estado poderá afastar a responsabilidade objetiva quando provar que o evento danoso resultou de caso fortuito ou de força maior, ou ocorreu por culpa exclusiva da vítima. 

    GABARITO: CERTA.


    A responsabilidade civil da pessoa jurídica de direito público em face de particular que tenha sofrido algum dano pode ser reduzida, ou mesmo excluída, havendo culpa concorrente da vítima ou tendo sido ela a única culpada pelo dano.

    GABARITO: CERTA.

  • Olá pessoal (GABARITO CORRETO)

    Consoante disposições constitucionais insculpidas no art.37§6°, a RESPONSABILIDADE  CIVIL DO ESTADO ( extracontratual)  é OBJETIVA, aplicável  ás PESSOAS JURÍDICAS DE DIREITO PÚBLICO E AS DE DIREITO PRIVADO PRESTADORAS DE SERVIÇO PÚLICO. As excludentes da RESPONSABILIDADE CIVIL OBJETIVA SÃO:

    culpa exclusiva da vítima (AFASTA ); CULPA CONCORRENTE (ABRANDA); caso fortuito e força maior ( podem afastar conforme posicionamento STJ)

  • GABARITO "CERTO".

    O direito positivo brasileiro  adota a responsabilidade objetiva na variação da teoria do risco administrativo. Menos vantajosa para a vítima do que a do risco integral, a teoria do risco administrativo reconhece excludentes da responsabilidade estatal. Excludentes são circunstâncias que, ocorrendo, afastam o dever de indenizar. São três:

     culpa exclusiva da vítima: ocorre culpa exclusiva da vítima quando o prejuízo é consequência da intenção deliberada do próprio prejudicado. São casos em que a vítima utiliza a prestação do serviço público para causar um dano a si própria. Exemplos: suicídio em estação do Metrô; pessoa que se joga na frente de viatura para ser atropelada.

    Diferente é a solução para os casos da chamada culpa concorrente, em que a vítima e o agente público provocam, por culpa recíproca, a ocorrência do prejuízo. Nesses casos, fala­-se em concausas. Exemplo: acidente de trânsito causado porque a viatura e o carro do particular invadem ao mesmo tempo a pista alheia. Nos casos de culpa concorrente, a questão se resolve com a produção de provas periciais para determinar o maior culpado. Da maior culpa, desconta­-se a menor, realizando um processo denominado compensação de culpas. A culpa concorrente não é excludente da responsabilidade estatal, como ocorre com a culpa exclusiva da vítima. Na verdade, a culpa concorrente é fator de mitigação ou causa atenuante da responsabilidade. Diante da necessidade de discussão sobre culpa ou dolo, nos casos de culpa concorrente aplica­-se a teoria subjetiva.


    FONTE: Manual de Direito Administrativo, Alexandre Mazza.

  • Causas que excluem a responsabilidade civil do Estado:


    - culpa exclusiva da vítima

    - caso fortuito ou força maior


    Causas que atenuam a responsabilidade civil do Estado:


    - culpa concorrente da vítima

  • Boaaa... 

  • A questão realmente é boa e avalia o conhecimento do candidato.

  • O direito pátrio adotou a responsabilidade objetiva do Estado, sob a modalidade “risco administrativo”. Assim, a culpa exclusiva da vítima é capaz de excluir a responsabilidade do Estado, e a culpa concorrente atenua o valor da indenização devida.

  • Aumentando o conhecimento...

    O Direito Pátrio é uma norma ou código, que garante ao cidadão o reconhecimento de sua nacionalidade. A pátria reconhece e garante os direitos aos seus cidadãos. 

  • Excludentes ou atenuantes de responsabilidade 

    - O que é ? Elemento que retira a responsabilidade 
    - Excludentes: 1°) Culpa exclusiva da vítima; 2°) Culpa exclusiva de terceiros; 3°) Caso fortuito ou força maior 
    - Exemplo: 1°) Alguém se joga na frente de um ônibus; 2°) Um furação joga o carro da prefeitura em cima de uma casa
    - Atenuante: Culpa concorrente 

    GABARITO CERTO 
  • GABARITO CERTO 

    Linda questão Cespe. Esse é o tipo de questão que mede o conhecimento do candidato. 

  • Eu voto sim, por mais questões desse nível.

  • CAUSAS QUE EXCLUEM A RESPONSABILIDADE CIVIL DA ADM. PÚBLICA

    ---> a culpa exclusivamente da vítima

    ---> o caso fortuito ou força maior

     

    CAUSA QUE ATENUA A RESPONSABILIDADE CIVIL DA ADM. PÚBLICA

    ---> culpa concorrente da vítima

  • CERTO.

    Na Teoria do Risco Administrativo o Estado responderá pelos danos causados por seus agentes, independente de comprovação de dolo ou culpa, porém em certos casos tal responsabilidade poderá ser excluída ou atenuada.

  • - Comentário do prof. Erick Alves (ESTRATÉGIA CONCURSOS)

    A responsabilidade do Poder Público em razão de culpa atribuível à própria vítima pode ser totalmente excluída como também pode ser reduzida proporcionalmente. O primeiro caso ocorre quando ficar comprovado que a própria vítima foi a única responsável pelo dano a ela causado (não houve participação do agente público). Já o segundo ocorre nas situações em que, além da ação da própria vítima, alguma ação do servidor público também contribuiu para o dano; no caso, haveria aquilo que a doutrina chama de culpa concorrente (do agente público e da vítima). Nessa hipótese, a responsabilidade civil da Administração seria atenuada, ou seja, o Estado teria o dever de indenizar o particular, só que o valor da indenização seria reduzido proporcionalmente.



    Gabarito: CORRETO

  • Questao lindaaaaaaaaaa 

  • GAB: C

     

    - Teoria do riscO administrativo  ----------------------> Resp. Objetiva

    - Teoria da culpA administrativa----------------------->Resp. SubjetivA

  • Quem leu rápido e confundiu com teoria do Risco Integral, dá um joinha

  • Certo.

    Vigora em nosso ordenamento a responsabilidade objetiva do Estado (risco administrativo). Assim, ao contrário do que ocorre com o risco integral, que não admite excludentes, a responsabilização objetiva pode ser excluída ou atenuada, a depender de estarmos, respectivamente, diante de culpa exclusiva da vítima ou de culpa excludente.

    Questão comentada pelo Prof. Diogo Surdi

  • Comentário:

    A responsabilidade do Poder Público em razão de culpa atribuível à própria vítima pode ser totalmente excluída como também pode ser reduzida proporcionalmente. O primeiro caso ocorre quando ficar comprovado que a própria vítima foi a única responsável pelo dano a ela causado (não houve participação do agente público). Já o segundo ocorre nas situações em que, além da ação da própria vítima, alguma ação do servidor público também contribuiu para o dano; no caso, haveria aquilo que a doutrina chama de culpa concorrente (do agente público e da vítima). Nessa hipótese, a responsabilidade civil da Administração seria atenuada, ou seja, o Estado teria o dever de indenizar o particular, só que o valor da indenização seria reduzido proporcionalmente.

    Gabarito: Certo

  • Relativos aos agentes públicos, aos poderes administrativos e à responsabilidade civil do Estado, é correto afirmar que: O direito pátrio adotou a responsabilidade objetiva do Estado, sob a modalidade “risco administrativo”. Assim, a culpa exclusiva da vítima é capaz de excluir a responsabilidade do Estado, e a culpa concorrente atenua o valor da indenização devida.


ID
1233445
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue o item que se segue, relativos aos agentes públicos, aos poderes administrativos e à responsabilidade civil do Estado.

Se um candidato lograr êxito em concurso público, mas, dias antes da posse, for acometido por dengue que o impossibilite de comparecer pessoalmente para o referido ato, a posse poderá dar-se mediante procuração específica firmada pelo candidato.

Alternativas
Comentários
  • CERTO.

    LEI 8112

    ARTIGO 13

           § 3o A posse poderá dar-se mediante procuração específica.

  • Complementando: § 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.  Já vi questões cobrando o prazo para posse e a confundindo com o prazo para entrar em exercício no caso de remoção ou redistribuição. Não esquecer isso.  São duas coisas distintas.

    Esquematizando: 

    Art. 18. O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede

  • A posse poderá dar-se mediante procuração específica firmada pelo candidato, o que NÃO pode é entrar em exercício com a procuração.

  • Questão correta, outras ajudam a responder, vejam:

    Se determinado servidor não puder estar presente no dia da posse, ela poderá ocorrer mediante procuração específica.

    GABARITO: CERTA.


    A posse em cargo público, que poderá ser realizada mediante procuração específica, terá de ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento, enquanto o prazo para o servidor entrar em exercício será de quinze dias, contados da referida posse.

    GABARITO: CERTA.

  • QUESTÃO CORRETA.

     

    Acrescentando:

     

    Enquanto a NOMEAÇÃO É ATO UNILATERAL da Administração Pública, a POSSE É ATO BILATERAL entre o aprovado em concurso público e a Administração.

     

    Após a nomeação, a posse do servidor deverá ocorrer no PRAZO IMPRORROGÁVEL DE 30 dias. O prazo é de 15 dias para o SERVIDOR EMPOSSADO EM CARGO PÚBLICO ENTRAR EM EXERCÍCIO, contados da data da posse.

     

     

     

  • A posse poderá ser feita por um terceiro, mediante procuração específica dada ao terceiro pelo servidor.

    Já a entrada em exercício não poderá ser feita.

  • O CESPEUnb já gosta de procuração, viu...

  • Complementando...

    (CESPE Analista Judiciário Área Administrativa TRT 21ª Região 2010) Se determinado servidor não puder estar presente no dia da posse, ela poderá ocorrer mediante procuração específica. C

    (CESPE Analista Judiciário – Área Judiciária TRE/MT 2010 - adaptada) Não se admite que a posse no cargo público ocorra mediante procuração específica. E

    (CESPE Técnico Federal de Controle Externo TCU 2009) A posse em cargo público, que poderá ser realizada mediante procuração específica, terá de ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento, enquanto o prazo para o servidor entrar em exercício será de quinze dias, contados da referida posse. C

    (CESPE Técnico administrativo ANAC 2009) É obrigatório o comparecimento do servidor no ato de posse, não sendo permitida a posse mediante procuração específica. E

    (CESPE Analista Judiciário TRT 5ª Região 2008) Na impossibilidade de o candidato comparecer à entrada em exercício de cargo para o qual tenha sido nomeado, é admissível que ele outorgue procuração para que, em seu lugar, terceiro entre em exercício. E

    (CESPE Analista Judiciário - Área Judiciária STF 2008) Astrogildo poderia tomar posse e entrar em exercício por meio da procuração dada a sua esposa, desde que esse instrumento legal contivesse poderes especiais também para a entrada em exercício. E

    (CESPE Técnico Judiciário TJ/CE 2008) Caso um candidato, aprovado em concurso público, esteja realizando tratamento de saúde no exterior e, por isso, não possa comparecer ao órgão no dia marcado para a posse, ele poderá outorgar procuração pública a seu irmão com poderes tanto para tomar posse quanto para entrar para exercício. E

  • GABARITO CERTO 

    Lei 8.112 
     Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

     § 3o A posse poderá dar-se mediante procuração específica.
  • E se por exemplo o servidor fosse acometido de dengue e ficasse impossibilitado de entrar em exercício?

    Há alguma forma de justificar o fato de ele não ter comparecido?

  • Correta, lei 8.112:

    Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

    § 3o A posse poderá dar-se mediante procuração específica.

  • Esses comentários estão certos?  

  • até parece que uma dengue segura um concurseiro de assinar a posse. kkkkkkkkkk

  • FIQUE LIGADO,POIS NÃO É QUALQUER PROCURAÇÃO!

    É PROCURAÇAO ESPECÍFICA!

    GAB. C

  • CERTO

     

    art. 13, §3º da Lei 8.112/1990:
    § 3o A posse poderá dar-se mediante procuração específica.

  • Comentário:

    O item está correto, nos termos art. 13, §3º da Lei 8.112/1990:

    § 3o A posse poderá dar-se mediante procuração específica.

    Gabarito: Certo

  • Certo.

    "Art. 13.  A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

    § 3o a posse poderá dar-se mediante procuração específica. "

    Dessa forma, a posse é a forma como o servidor assume o compromisso de desempenhos as suas atribuições, ou seja, ainda não é o efetivo exercício do cargo. Por isso é que a Lei 8.112/1990 permite que a posse ocorra mediante apresentação de procuração específica (art. 13, § 3o). Portanto, o item está correto, uma vez que poderá nomear alguém para representá-lo na posse, mediante a constituição de procuração específica.

    Preste sempre atenção para não confundir posse com o exercício, é meio obvio, mas convém lembrar que como já dito a posse pode ser feita através de procuração, porém, vale ressaltar que o exercício não pode ser dar através de procuração, tendo em vista que o "exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança" (art. 15 da lei 8.112/90).

    Peço que me avisem no Chat sobre qualquer erro ou mudança na lei.

  • Minha contribuição.

    8112

    Art. 13.  A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

    § 3° A posse poderá dar-se mediante procuração específica.

    Abraço!!!

  • Relativos aos agentes públicos, aos poderes administrativos e à responsabilidade civil do Estado, é correto afirmar que: Se um candidato lograr êxito em concurso público, mas, dias antes da posse, for acometido por dengue que o impossibilite de comparecer pessoalmente para o referido ato, a posse poderá dar-se mediante procuração específica firmada pelo candidato.

  • Erick Alves | Direção Concursos

    22/10/2019 às 17:25

    Comentário:

    O item está correto, nos termos art. 13, §3º da Lei 8.112/1990:

    § 3o A posse poderá dar-se mediante procuração específica.

    Gabarito: Certo

  • CERTO. O candidato terá 30 dias para tomar posse, ou seja, assinar o termo, havendo a possibilidade do mesmo nomear um procurador para consumar o ato em seu nome durante sua ausência.

  • Posse através de procuração: SIM

    Exercício através de procuração: NÃO


ID
1233448
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que concerne aos serviços públicos, ao controle administrativo e a licitação, julgue o item subsequente.

Se determinado município, para realizar festividade em razão do aniversário da cidade, decidir pela contratação de bandas compostas por renomados artistas nacionais, a contratação desses artistas poderá dar-se mediante inexigibilidade de licitação.

Alternativas
Comentários
  • CERTO.

    LEI 8666.

    Art. 25. É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.


  • Correta


    Art. 25. É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.


  • Qdo vc estuda muito e bem, vc acaba desconfiando das questões. O quero dizer é que não basta a banda ser renomada ela precisa ser consagrada pela crítica. A questão está correta mesmo, mas eu desconfiei um pouco. A banda pode ser consagrada apenas em um determinada região do país e as outras regiões não saberem. 

  • Questão correta, outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2010 - TRE-BA - Analista Judiciário - Taquigrafia

    Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.Inexigibilidade de licitação

    Há inexigibilidade de licitação na hipótese de contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou por meio de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

    GABARITO: CERTA.

  • Apenas para complementar, a licitação é inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

  • Acho que estou procurando pelo em ovo... mas, gente...  eu entendo que o Município DEVERÁ contratar por inexigibilidade ... isto é, há uma obrigação do administrador público. A utilização de PODERÁ traz a ideia de faculdade, o que considero errado. Será que estou sendo criterioso demais ?

    abç.

  • É um dos meios admitidos pelo artigo 25 para inexigibilidade de licitação:


    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou por meio de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.
  • Eu ia marcar certo, mas marquei errado pelo PODERÁ. 


    Não tem essa não gente, é DEVERÁ mesmo, é inexigível, não se pode fazer licitação disso. 


    Gabarito da prova: CERTO

    Gabarito de quem estuda e tá ligado nos bagulho :v : ERRADO, o "poderá" viciou a afirmativa. 

  • Os 3 casos de inexigibilidade:


    1) fornecedor exclusivo, vedada a preferência de marca;

    2) contratação de serviços técnicos profissionais especializados, de natureza singular (vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação);

    3) contratação de artistas consagrados pela crítica ou pelo público.

  • É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

  • No caso de inexigibilidade de licitação é dever não licitar?!! Ok?! Afirmar que é uma possibilidade não torna a questão errada? Se alguém puder me ajudar agradeço!

  •      Muita gente esta até se achando um pouco paranoico com esse negócio do cespe de as vezes considerar o poderá como certo e as vezes o deverá.

        Infelizmente vocês não estão paranoicos, a banca já mudou gabarito e anulou questões por causa disso, e outras vezes ela faz parecer que simplesmente não há diferença entre essas palavras. Até chegarem a um consenso sobre o assunto, só nos resta contar com a sorte.

  • "DEVERÁ" daria um sentido de que a administração teria que contratar, obrigatoriamente, os artistas. A leitura atenta mostra que a ADM "PODERÁ" contratar com inexigibilidade de licitação.

  • Essa é uma questão clássica. Cai em todo concurso, mas eles não cansam de perguntar. Ainda bem =]

  • CERTO

    Art. 25.  É inexigível a licitação (...):

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

     

    Fonte: Lei 8.666/93

  • 1) LICITAÇÃO DISPENSADA -------------> A lei DISPENSA a licitação.     (✖)  

    2) LICITAÇÃO DISPENSÁVEL ------------> PODE ou NÃO ocorrer a licitação. (fica a critério da administração) ¯\(°_o)/¯ 

    3) INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO------------> IMPOSSIBILIDADE de competição. ᕦ( ͡° ͜ʖ ͡°)

     

    → O art. 25 prevê um rol EXEMPLIFICATIVO das hipóteses de inexigibilidade. 

     

    → Como são apenas 3 incisos, geralmente eles que são cobrados em prova. Ou seja, é mais fácil decorá-los. Assim, basta ter em mente que a licitação é INEXIGÍVEL quando "houver inviabilidade de competição". Todavia, segue um macete para lembrar das 3 hipóteses elencadas na Lei 8666: 

     

    → Basta lembrar que o ARTISTA é EXNObE - [̲̅$̲̅(̲̅ ͡° ͜ʖ ͡°̲̅)̲̅$̲̅]

     

    I - EXclusivo -  (representante comercial) - (vedada a preferência de marca) ❤‿❤

    II - NOtória Especialização + ATIVIDADE SINGULAR (profissionais ou empresa - serviços técnicos) 凸(¬‿¬)

    III - ARTISTA consagrado pela crítica ☆♪ (☞゚∀゚)☞  ☆♪

     

    - Por fim, é bom lembrar que é vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação.   X (◕‿-) ☞ ☎

     

    Art. 25. É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:


    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

     

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

     

    -A situação do item II é a mais complexa. Conforme entendimento do Tribunal de Contas da União (Súmula 252/2010), devem estar presentes,SIMULTANEAMENTE, três requisitos para que ocorra a inexigibilidade prevista no inciso II do artigo 25 da Lei 8.666/1993:


    Serviço técnico especializado, entre os mencionados no artigo 13 da Lei;

     _/|''|''''\__    (°ロ°)☝ 
    '-O---=O-°

    →Natureza singular do serviço; e 【★】
    Notória especialização do contratado.(Cespe já considerou como '' reconhecida idoneidade'' -  ver  Q336707   (̿▀̿ ̿Ĺ̯̿̿▀̿ ̿)̄

     

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública

     

    Fonte: http://www.macetesparaconcurseiros.com.br/2015/07/inexigibilidade-de-licitacao-macete.html

     

  • AFF ¬¬

     DEPENDE :

    "decidir pela contratação de bandas compostas por renomados artistas nacionais, a contratação desses artistas poderá dar-se mediante inexigibilidade de licitação.

    *******************************************************************************************************************************************************

    LEI 8666. ART 25. 

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública."

    E SE NÃO FOR consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.???
     

     

  • Renomado é sinônimo de Consagrado. Cuidado com a interpretação!

  • professor Matheus Carvalho disse que se o artista consagrado tiver mais de um empresário, vai ter licitação sim

  • CORRETO

     

    Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

  • Renomados entende-se por consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública. Questão capciosa.

  • seria consagrado pela opiniao publica !
  • cantores consagrados? que mer...d, farra com seu dinheiro, banca apoia isso....

  • Comentário:

    A contratação de artistas consagrados pela crítica especializada ou pela opinião pública é uma das hipóteses de contratação direta, por inexigibilidade de licitação, nos termos do art. 25, III da Lei 8.666/1993.

    Gabarito: Certo

  • No que concerne aos serviços públicos, ao controle administrativo e a licitação, é correto afirmar que: Se determinado município, para realizar festividade em razão do aniversário da cidade, decidir pela contratação de bandas compostas por renomados artistas nacionais, a contratação desses artistas poderá dar-se mediante inexigibilidade de licitação.

  • questao que a banca vai escolher o gabarito...

ID
1233451
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que concerne aos serviços públicos, ao controle administrativo e a licitação, julgue o item subsequente.

Tanto as concessões como as permissões de serviços públicos devem ser precedidas de licitação.

Alternativas
Comentários
  • CERTO.

    CF

    Art. 175. Incumbe ao Poder Público, na forma da lei, diretamente ou sob regime de concessão ou permissão, sempre através de licitação, a prestação de serviços públicos.

  • Apenas complementando o comentário abaixo,  conforme a lei 8987/95, é possível verificar que tanto as concessões como as permissões de serviços públicos devem ser precedidas de licitação. Vejamos:
    :

     Art. 14. Toda concessão de serviço público, precedida ou não da execução de obra pública, será objeto de prévia licitação, nos termos da legislação própria e com observância dos princípios da legalidade, moralidade, publicidade, igualdade, do julgamento por critérios objetivos e da vinculação ao instrumento convocatório.

    e ainda...

    Capítulo XI

    DAS PERMISSÕES

      Art. 40. A permissão de serviço público será formalizada mediante contrato de adesão, que observará os termos desta Lei, das demais normas pertinentes e do edital de licitação, inclusive quanto à precariedade e à revogabilidade unilateral do contrato pelo poder concedente.

      Parágrafo único. Aplica-se às permissões o disposto nesta Lei.


  • Lei 8.666/93 - Art. 2o As obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações, concessões, permissões e locações da Administração Pública, quando contratadas com terceiros, serão necessariamente precedidas de licitação, ressalvadas as hipóteses previstas nesta Lei.


  • Art. 124. Aplicam-se às licitações e aos contratos para permissão ou concessão de serviços públicos os dispositivos desta Lei que não conflitem com a legislação específica sobre o assunto.

  • Certo.

    Vejamos esta questão:

    Q27713

    Não é admitida a dispensa de licitação na concessão de serviço público, ainda que nas hipóteses de dispensa previstas na Lei de Licitações.(CERTO)

  • Tanto as permissionárias quanto as concessionárias de serviços públicos serão SEMPRE contratadas mediante licitação. Nesses casos, não existe a possibilidade de dispensa ou inexigibilidade.

  • Questao maldita faz uma confusao com concessionaria e permissionaria que nao devem licitar!

  • Corretíssima.


    Quem não licita é o pessoal autorizatário

  • CERTO.

    CONCESSÃO: licitação obrigatória (concorrência);

    PERMISSÃO: licitação obrigatória (qualquer modalidade: concorrência, tomada, convite);

    AUTORIZAÇÃO: ato administrativo (há precariedade).

  • Gabarito: CORRETO

    O art. 175 da Constituição Federal é expresso ao estabelecer que as concessões e permissões de serviço público devem ser sempre precedidas de licitação. As concessões são firmadas na modalidade concorrência. As permissões, por sua vez, podem utilizar qualquer modalidade de licitação que se enquadre no valor do contrato a ser firmado.


    Fonte: ESTRATÉGIA CONCURSOS

  • CORRETO

     

    Porém na concessão só vale a concorrência

  • Regra absoluta.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • concessões e e permissões - licitação

    autorização - não

  • GAB C

    CONCESSÃO:

    ---------------------> Prazo Certo

    ---------------------> Licitação Concorrência

    ---------------------> Consórcio de Empresa ou Pessoa Jurídica

    ---------------------> Obra e Serviço ou serviço 

     

    PERMISSÃO:

    ---------------------> Não tem Prazo 

    ---------------------> Licitação - QUalquer modalidade

    ---------------------> Pessoa Física ou Jurídica

    ---------------------> Somente Serviço Público 

  • O quesito está correto. O art. 175 da Constituição Federal é expresso ao estabelecer que as concessões e permissões de serviço público devem ser sempre precedidas de licitação. As concessões são firmadas na modalidade concorrência ou diálogo competitivo. As permissões, por sua vez, podem utilizar qualquer modalidade de licitação que se enquadre no valor do contrato a ser firmado.

    Gabarito: Certo


ID
1233454
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que concerne aos serviços públicos, ao controle administrativo e a licitação, julgue o item subsequente.

Uma das formas de controle da administração pública é o controle judicial, que incide tanto sobre o mérito quanto sobre a legalidade dos atos da administração pública.

Alternativas
Comentários
  • O controle judicial não incide sobre o mérito. Porém, pode incidir sobre critérios de proporcionalidade e razoabilidade das medidas adotas, sem contudo, consistir em controle de mérito, tendo em vista que a aferição destes critérios é baseada na lei. Ou seja, também, consiste em um controle de legalidade.



  • Fazendo um adendo ao comentário da colega de acordo com o autor José dos Santos Carvalho Filho O controle judicial, entretanto, sofre limitações e só pode incidir quando se tratar de comprovada ilegalidade. Como tem consagrado corretamente a doutrina, “o Poder Judiciário não pode compelir a tomada de decisão que entende ser de maior grau de eficiência”, nem invalidar atos administrativos invocando exclusivamente o princípio da eficiência.[75] Note-se que a ideia não pretende excluir inteiramente o controle judicial, mas sim evitar que a atuação dos juízes venha a retratar devida intervenção no círculo de competência constitucional atribuída aos órgãos da Administração.

  • Devemos lembra que CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO é gênero,e as espécies(formas de controle) são:controle exercido pela própria administração(controle administrativo),controle legislativo,controle judiciário.

    Realmente a questão peca ao falar que o controle judicial abrange o mérito do ato.

    Razão pela qual,MA e VP nos fala na página 850 do livro Direito Administrativo Descomplicado,o seguinte: "Tradicionalmente afirma-se não caber ao Poder Judiciário exercer controle de mérito sobre atos praticado pelo Poder Executivo(tampouco pelo Legislativo,no exercício de função administrativa).


    Vamo que vamo !

  • A Administração pode ANULAR ou REVOGAR seus próprios atos. 


    Anula, quando o ato for ilegal, verificando a legalidade do mesmo, podendo ser anulado pela própria administração ou pelo judiciário. Os efeitos dessa anulação são Ex-Tunc, ou seja, retroativos.


    Revoga, quando o ato for legal, porém discute-se o mérito (conveniência/oportunidade) do ato, onde apenas a administração poderá revogá-lo. Os efeitos são Ex-Nunc, ou seja, do momento da revogação adiante.

  • O poder Judiciário incide somente quanto a legalidade dos atos praticados pela Administração.

    Ele não incide sobre o mérito do ato administrativo.

  • Errado.

    O controle judicial é somente referente a legalidade do ato.

    Ele não incide sobre o mérito (conveni~encia e oportunidade) da administração em praticar o ato.

  • ERRADO 

    não incide sobre o mérito.

    Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo: "O controle judicial verifica exclusivamente a legalidade ou legitimidade dos atos administrativos, nunca o mérito administrativo. Trata-se, em regra, de um controle posterior, corretivo, incidente sobre o ato já praticado."

    Livro: Direito Administrativo Desscomplicado, 20ª edição.

  • Controle Judicial não incide no mérito, porém, o Poder Judiciário pode adentrar no mérito para verificar a legalidade do ato.

    Exemplo:

    O chefe remove um servidor pelo motivo de necessidade de pessoal em outro departamento. Quando na verdade a remoção é somente para trazer prejuízo para o servidor como forma de punição por algum ato.

    Logo, o MOTIVO é ilegítimo e o Poder Judiciário pode sim intervir nessa treta.


  • AGRAVO REGIMENTAL. DECISÃO MANTIDA POR SEUS PRÓPRIOS FUNDAMENTOS. RECURSO ORDINÁRIO EM MANDADO DE SEGURANÇA. SERVENTUÁRIO DE JUSTIÇA. SINDICÂNCIA. APURAÇÃO DE CONDUTA INFRACIONAL. APLICAÇÃO DA PENA DE CENSURA. LEGALIDADE DO PROCEDIMENTO. CERCEAMENTO DE DEFESA NÃO CONFIGURADO. INEXISTÊNCIA DE VIOLAÇÃO DE PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS.

    1. Não há como abrigar agravo regimental que não logra desconstituir os fundamentos da decisão atacada.

    2. Na espécie, afasta-se a alegação de nulidade do procedimento sindicante sumário que apresenta natureza jurídica de verdadeiro processo administrativo disciplinar e que se desenvolveu em estrita obediência ao regulamento específico e norteador da aplicação de penalidades aos auxiliares da Justiça no âmbito do Estado do Paraná, assegurando-se, ainda, ao servidor não só as garantias do devido processo legal, do contraditório e da ampla defesa, mas também prazo para o oferecimento de recurso voluntário.

    3. Como reiteradamente tem advertido a jurisprudência desta Corte, não cabe ao Poder Judiciário analisar o mérito administrativo em situações como a dos autos, mas tão somente aferir a regularidade do procedimento e a legalidade do ato punitivo. Precedentes.

    4. Agravo regimental improvido.

    (AgRg no RMS 27.840/PR, Rel. Ministro SEBASTIÃO REIS JÚNIOR, SEXTA TURMA, julgado em 07/11/2013, DJe 26/11/2013)

  • O controle judicial verifica exclusivamente a legalidade ou legitimidade dos atos administrativos, NUNCA O MÉRITO administrativo. Trata-se, em regra, de um controle posterior, corretivo, incide sobre o ato já praticado.


    Fonte: Marcelo Alexandrino e Vicente de Paulo. Direito Administrativo Descomplicado.

  • CONTROLE JUDICIAL SÓ É LEGAL E NÃO TEM MÉRITO.

  • Para diferenciar: 

    No controle legislativo , em que estes casos estão expressos na CF, o controle incidirá sobre a legalidade e o mérito.

    Já no controle judicial, incide apenas em relação a legalidade dos atos!

  • O CERTO SERIA ASSIM

    Uma das formas de controle da administração pública é o CONTROLE LEGISLATIVO, que incide tanto sobre o MERITO quanto sobre a LEGALIDADE dos atos da administração pública.

  • -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     

    Poder Judiciário não aprecia Merito de decisão de outro poder,

     

    No entanto, analisa aspectos legais; como a oportunidade e a inoportunidade, a conveniencia e a inconveniência do ato; 

     

    Assim, havendo grave inoportunidade ou/e grave inconveniência estará o ato passivel de anulação pelo poder judiciário. 

     

     

    ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  • Não incide sobre o MÉRITO, exceto se ele extrapolar...

  • Controle judicial não incide sobre o mérito administrativo.

  • Errado !

    O controle judicial verificado exclusivamente a legalidade ou legitimidade dos atos administrativos, nunca de mérito administrativo. Trata-se, em regra, de um controle posterior, corretivo, incidente sobre o ato já praticado.

    Fonte: Direito Administrativo Descomplicado

  • O controle judicial não incide sobre o métrito administrativo, salvo se exceder.  

  • ERRADO

     

    SOMENTE LEGALIDADE

  • Galera o poder judiciário pode adentrar no mérito somente para avaliar a legalidade ou examinar falsidade dos motivos. Em resumo ele avalia o processo, o procedimento em que se deu o ato.

     

    Vejo muitos internautas afimando que o poder judiciário nunca poderá avaliar o mérito administrativo.
    Isso se torna um equívoco, porque tudo depende do contexto da questão.

     

    (Ano: 2012/Banca: CESPE/Órgão: ANAC/Prova: Técnico Administrativo) O Judiciário pode adentrar o mérito do ato administrativo discricionário para examinar a ausência ou falsidade dos motivos que ensejaram a sua edição. CERTO

     

    (Ano: 2006/Banca: CESPE/Órgão: Caixa/Prova: Advogado) A regra segundo a qual o Poder Judiciário não pode imiscuir- se no mérito do ato administrativo tem sido cada vez mais flexibilizada, para assegurar, de modo mais efetivo, a verificação da legalidade dos atos administrativos, ainda que se trate de ato discricionário. CERTO

     

    (Ano: 2013/Banca: CESPE/Órgão: Telebras/Prova: Técnico em Gestão de Telecomunicações – Assistente Administrativo) De acordo com a doutrina majoritária, o controle judicial sobre o exercício do poder discricionário deve incluir a análise do mérito do ato administrativo. ERRADO

     

    (Ano: 2010/Banca: CESPE/Órgão: TCE-BA/Prova: Procurador) Orientado pelos princípios do contraditório e da ampla defesa, o controle jurisdicional dos processos administrativos restringe-se à regularidade do procedimento, sem exame do mérito do ato administrativo. ERRADO

  • Galera, com as exceções feitas pelo colega Felipe (comentário abaixo), é errado dizer que o controle judicial incide sobre o MÉRITO, conforme a questão.

     

    Mas atenção em uma coisa:

     

    Só se discute mérito nos atos administrativos discricionários. No entanto, embora o juidiciário - como regra geral - não possa analisar o MÉRITO, isso não o impede de analisar os atos discricionários, uma vez que os atos discricionáris também são compostos pelo "CO FI FO MO B". Assim, ainda que seja um ato discricionário, existe nesse ato os aspectos da competência, finaldiade e forma, elementos que sempre são vinculados e por isso sempre podem ser submetidos à apreciação judicial. 

  • Comentários:

    O controle judicial incide apenas sobre a legalidade dos atos da Administração Pública, e não sobre o mérito desses atos, mormente quando praticados dentro dos limites legais, pois, nesse caso, representam o exercício do poder discricionário da Administração, sendo indevida a intervenção judicial, sob pena de romper a separação dos poderes constitucionais. 

    Gabarito: Errado

  • Legalidade - ok

  • GABARITO ERRADO.

     O ERRO DA QUESTÃO É DIZER QUE O JUDICIÁRIO IRÁ INCIDIR NO MÉRITO DOS OUTROS PODERES, LOGO DEIXA A ASSERTIVA ERRADA.

  • O controle judicial é um controle de legalidade e legitimidade e, portanto, não pode adentrar no mérito administrativo.

    gab: errado

  • ERRADO

    Controle judicial= verifica a LEGALIDADE e LEGITIMIDADE dos atos administrativos, nunca o MÉRITO administrativo.

  • ERRADO.

    O Controle Judicial não pode adentrar no mérito administrativo.


ID
1233457
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Considerando que P seja a proposição “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”, julgue o item a seguir a respeito de lógica sentencial.

A negação da proposição P está corretamente expressa por “O atual dirigente da empresa X foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”.

Alternativas
Comentários
  • O pulo do gato: como também. Vou ficar mais atenta. O Cespe brinca muito com isso. 



  • Olá pessoal (GABARITO CORRETO)

    Negação da operação da Conjunção. “p e q”

    ¬(P ^ Q )  <=> ¬P v ¬Q

    Para negarmos uma proposição composta ligada pelo conectivo operacional “E” , basta negarmos ambas as proposições individuais(simples) e trocarmos o conectivo  “e” pelo conectivo”ou”. Ou seja, transformaremos uma conjunção em uma disjunção. Vejamos;

    Ex:“Pedro é Mineiro e João é Capixaba”.

    • P= Pedro é Mineiro
    • Q= João é Capixaba

    Negando-a ,temos;

    Pedro não é mineiro ou João não é capixaba.

    OBS: “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também (=e) não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”, ( ¬P ^ ¬Q )  LOGO = negação P v Q


  • Esqueçam a expressão "não apenas", veio só pra confundir, considerem que o atual dirigente da empresa:
    P: não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa (~A)  como também (e) não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas (~B)
    A negação de P: ~A e ~B     é   A ou B
    foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa OU  conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas

    Correta
  • Temos:

    P = “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”.

    Vamos reescrever a proposição P:

    O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa e não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

      Ou seja P é uma conjunção, onde:

    q = O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa

    r = não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

      Então P = q ^ r. Negando a mesma:

    ~ P = ~ (q ^ r) = ~ q v ~ r, ou seja:

      O atual dirigente da empresa X foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

    Resposta: Certo.


  •  A dúvida que senti nesta questão é que a dupla negação gera uma afirmação; Porém, o advérbio apenas significa: unicamente, exclusivamente, então, dessa forma, significa que devemos considerar somente um não, deixando a primeira parte da proposição negativa ~A

    Alguém concorda, ou tem outra explicação?

  • O interessante é que antes fiz outra questão em que o Cespe não considera o "como também" como conectivo "e" sendo que o contexto indicava adição.

    Vou comprar uma bola de cristal !!!

  • O Cespe gosta de utilizar o "mas" para representar o conectivo ^

    Dá pra trocar o como por "e também" e "mas também", o sentido é o mesmo.

  • NEGA NEGA NEGA

    ~A          E         ~B

    A            OU         B

  • porque o "não apenas" sumiu?

  • “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”



    a parte da frase que está escrita assim "não apenas...como também" significa ISSO, a primeira, e + AQUILO, a segunda (são ligações de adição)



    Então a proposição original ficaria assim:



    “O atual dirigente da empresa X não foi ISSO, capaz de resolver os antigos problemas da empresa e + AQUILO, não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”



    Ai depois é só negar tudo e trocar o conectivo E pelo OU.


  • como também = valor do conectivo E

  • O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa (eu achei que um "não" anulava o outro).

  • O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa e não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

    (O atual dirigente da empresa X NÃO foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa) 

    (O atual dirigente da empresa NÃO conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas)

    Temos: (~A) e (~B), cuja negação é (A) ou (B). Veja:

    (O atual dirigente da empresa X foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa) 
    OU 
    (O atual dirigente da empresa conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas)

    O atual dirigente da empresa X foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

  • Não só...mas também - Conjunção aditiva (="e")

  •  “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também ("E") não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”, julgue o item a seguir a respeito de lógica sentencial.
    Sendo assim temos:

    ~A ^ ~B   =  A v B  logo : C de CERTO.

    CHEGA PRA LÁ CESPE...
    BONS ESTUDOS.




  • O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas ...Quando se nega duas vezes não se afirma????

  • Pegadinha da nossa querida Cespe. A expressão "não apenas" não é uma negação nesse caso. Ela é uma ênfase à incompetência do atual dirigente que não resolveu os problemas e nem conseguiu ser inovador.. Essa expressão poderia ser substituída por "além de", obviamente com as devidas adaptações do texto.


    #Forçagalera

  • "Não apenas" é parte de um conjunção aditiva e não uma ênfase.

    "Não apenas .... como também"
  • nega a primeia, nega a segunda troca o E pelo OU.

  • Fernando Pestana curtiu esta questão! :D 

  • Mais uma pro meu caderno...Não sabia que " como também " é conectivo e sinônimo do "e"

     

    Pensei que eram apenas : 

    ,

    Mas

    Nem ( e+não)

     

  • Eu me confundi com o "não apenas". Entendi como uma negação aoq ue vinha posteriormente (p e q). Na verdade, o não apenas reforça a ideia do conectivo: não fez isso E não conseguiu isso. Logo, a negação é a fórmula de Morgan, fez isso OU conseguiu isso. Errei por bobagem

  • Uma dúvida galera, COMO não é um dos conectivos da condicional?

  • Vamos reescrever a preposição P:

    O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa e não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

    Negação de P:

    O atual dirigente da empresa X foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

  • COMO TAMBÉM é conectivo E.

  • PRA MIM FOI INOVADOR  ESSE CONECTIVO COMO TAMBÉM.

  • Quando a CESPE usa a regra facilita tanto a vida do concurseiro! não tive trabalho nenhum pra responder. tira os "não" e troca o conectivo (E = como também) por OU
  • GAB: CORRETO 

    Bastava você saber que a expressão "COMO TAMBÉM" equivale ao conectivo " E". Sendo conectivo "E" basta trocar pelo " OU ". 

  • Gabarito C

    Ele simplesmente fez essa sentença

    não P e não Q e transformou para P ou Q

  • GABARITO CORRETO.

    Negação ---> Nega as duas e troca pelo OU.

    OBS: não apenas.....como também = e

  • NEGA TUDO, e troca por OU

  • Que isso Cesp, que isso.

  • a palavra COMO no meio da frase é sinônimo do conectivo E.

    a palavra COMO no inicio da frase é sinônimo do conetivo SE ENTAO.

  • EU ACERTEI PORÉM FIQUEI NA DÚVIDA :ONDE APARECEU ESSE CONECTIVO "OU" ?

     “O atual dirigente da empresa X foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”.

  • Para entender essa questão, raciocinei da seguinte maneira:

    1) O cespe utilizou as correlações aditivas "não apenas... como também" para dificultar um pouco mais a interpretação. Diante disso, podemos reescrever a proposição como o conectivo "e", que fica mais fácil de entender.

     “O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa e não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”

    2) Desse jeito, fica claro perceber que temos duas proposições simples:

    1º - O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa.

    2º - O atual dirigente da empresa X não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

    3) Para negar uma proposição com o conectivo "e", basta negar cada proposição simples e trocar o sinal do "e" pelo conectivo "ou". Ficando assim:

    O atual dirigente da empresa X foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas

    Obs: Na hora de negar as proposições simples, atentar para negar o verbo principal nas orações.

  • a palavra COMO no meio da frase é sinônimo do conectivo E.

    a palavra COMO no inicio da frase é sinônimo do conetivo SE ENTAO.

  • A conjunção "Não apenas [...] como também" tem sentido aditivo e equivale ao conectivo "e".

    Ex: Não apenas falo inglês, como também falo francês = falo inglês e francês.

    Percebendo isso a questão fica bem tranquila:

    "O atual dirigente da empresa X não apenas não (~) foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não (~) conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas"

    ~P: não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa.

    ~Q: não (~) conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas

    Resumindo: ele não foi capaz E nem conseguiu ser inovador.

    Para negar uma proposição ligada pelo conectivo "e (no caso não apenas[...] mas também)" nega-se as duas e troca o "e" pelo "ou":

    Negação: ~ [(~P) ^ (~Q)]

    Negação: P v Q

    O atual dirigente da empresa X foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas

  • Questão de português com raciocínio lógico. Basicamente o ''como também'' serve como o operador lógico ''e'' no qual pela lei de morgan, a sua negação é baseada pela troca do ''ou'' e a negação de seus verbos.

  • Questão de português com raciocínio lógico. Basicamente o ''como também'' serve como o operador lógico ''e'' no qual pela lei de morgan, a sua negação é baseada pela troca do ''ou'' e a negação de seus verbos.

  • em RLM como é sinonimo de E

    logo, a negação de E é OU e negar toda a sentença

    questão correta

  • Minha contribuição.

    A ^ B

    O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

    Negação: ~A v ~B

    O atual dirigente da empresa X foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

    Abraço!!!

  • P ^ Q

    ¬P v ¬Q

  • A expressão "como também" é a mesma coisa que E (^).

  • G- C

    Não apenas ISSO como também AQUILO

    =

    ISSO ^ AQUILO

  • (NÃO ,APENAS NÃO) FOI A PEGADINHA

  • (NÃO ,APENAS NÃO) FOI A PEGADINHA

  • CERTO

  • como também tem valor de adição, ou seja E dai troca-se por OU

  • É fazendo questão e complemento o material de revisão...Nunca acaaaaaba! rsrs

    O conhecimento é infinito e eu estou sempre querendo mais \o/

  • Questão de português com raciocínio lógico. Fui pela logica das conjunções aditivas da língua portuguesa e depois as leis de morgan. Tive que ler umas 3x para entender. kk

  • Minha contribuição.

    Negação

    A ^ B____________________________ ~A v ~B

    A v B____________________________ ~A ^ ~B

    A -> B____________________________ A ^ ~B

    Todo____________________________ (Algum/Existe um/Pelo menos um) + negar o resto

    Algum____________________________ Nenhum + repetir o resto

    Nenhum____________________________ Algum + repetir o resto

    A <-> B____________________________ A v B

    A v B____________________________ A <-> B

    Abraço!!!


ID
1233460
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Considerando que P seja a proposição “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”, julgue o item a seguir a respeito de lógica sentencial.

A proposição P é logicamente equivalente à proposição “O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”.

Alternativas
Comentários
  • Bem simples essa questão

    "Considerando que P seja a proposição “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”, julgue o item a seguir a respeito de lógica sentencial. "

    A =  "foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa"

    B = "conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas"
    E = "como tambem"


    ~A e ~B  

    A proposição P é logicamente equivalente à proposição “O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”.

    A = "foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa"

    B = "conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas"

    ~A ou ~B

    _________________________________________________________________


    (~B e ~A)   é equivalente a (~A ou ~B

    )?

       resposta: não!


  • A equivalência de de A e B será B e A, assim com a de A ou B é B ou A.

  • “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”, julgue o item a seguir a respeito de lógica sentencial.

    p: O  atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa

    q: Não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

    Temos logicamente p ^  q

    Observando o enunciado o mesmo quer saber se:

    p ^ q é equivalente a p v q, e todos nós sabemos que a conjunção é diferente da disjunção, ok? Vejamos


    p     q      p ^ q   p v q

    V     V         V      V

    V     F         F       F

    F      V        V       F

    F       V       V       F


    Lembremos apenas da propriedade comutativa

    2 + 1 = 1 +2 = p v q = q v p

    2 x1 = 1 x 2 = p ^ q = q ^ p


    Questão errada!

  • Temos:

    P = “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”.

    Vamos reescrever a proposição P:

    O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa e não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

      Ou seja P é uma conjunção, onde:

    q = O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa

    r = não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

      Então P = q ^ r.

      A proposição “O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”, pode ser expressa como:

     Q = q v r.

    Assim a proposição P não é equivalente a proposição Q.

    Resposta: Errado.


  •       Acredito que para simplificar a questão; equivalência da preposição  " ^ "  é apenas trocar as preposições, ou seja, ~A ^ ~B seria ~B ^ ~A...

  • Gente, eu neguei a proposição P (que é um "E") e achei um "se então". Dai eu achei a equivalência do "se então" que foi o "OU"

    No final ficou a equivalência da proposição P em:

    O atual dirigente da empresa X foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa OU conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”

    Questão errada, no meu humilde entendimento.

  • boa noite, nomeados

    estou começando agora, mas pelo q estudei, a equivalencia do 'e' é 'nega P ou nega Q', OU SEJA, EQUIVALENCIA PELA LEI DE MORGAN, não?
  • Q ^ R  não é a mesma coisa que Q v R, portanto não são equivalentes.

  • Não existe equivalência para o " ^ " (e).

  • Caros colegas, eu quando estudei RL aprendi a equivalência do p então q (condicional), que é (-q então -p) ou ainda (-pVq), contudo não me foi ensinado a equivalência do E. Somente aprendi a negação do E, que se faz com o OU. Porém, em mais de um exercício da BANCA CESPE, eu percebi que eles cobram a equivalência do E. E neste e em outro exercício, percebi que a equivalência do E é deixá-lo positivo se ele está negativo e deixá-lo negativo se está positivo. Ex: aqui nós temos -P E -Q, logo sua equivalência é P E Q. Lembrando que isto aprendi com as própria

    s questões do CESPE, até porque antes nunca tinha ouvido falar de equivalência do E.

  • Gabarito: ERRADO


    Proposição P: 


    P:O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”, julgue o item a seguir a respeito de lógica sentencial. 


    Reescrevendo a proposição P:


    O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa e  não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas


    Representando, temos:

    ~p = O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa

    ~q = não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas


    P:~p^~q


    Proposição Q:

    Q: O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas


    Representando, temos:

    ~p=O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa

    ~q=não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas

    P:~pV~q

    Regras da equivalência condicional: Comutativa 

    (A^B) <=> (B^A)

     

    ~p^~q<=>~p^~q; (CERTO) e não ~p^~q<=>~pV~q (ERRADO, como propõe a questão)

  • Equivalência do ^ (E) :


    A ^ B = B ^ A



    Portanto, questão ERRADA!

  • Gabarito Errado. O "como também" funciona como " e = ^ ". Na questão ele foi suprimido e substituído pelo " ou = v ".

    P ^ Q - Logicamente equivalente a: Q ^ P.

    A questão trocou: P ^ Q por Q v P - Portanto: Errado

  • foi capaz ou foi inovador

  • Melhor comentário: Ricardo Borges. As pessoas teimas em confundir negação com equivalência.

  • Com todo respeito que tenho ao QC, mas vamos melhorar esses comentários realizados pelos professores........ meu deus, a maioria não acrescenta, não diz o porquê chegou ao resultado. Só diz que é assim e pronto. Outra:melhor seria se fossem em vídeos.

    Tá deixando a desejar e muito!!!!!

    Desculpe, mas é a minha opinião. 

  • Comentário do professor deixou a desejar...=/

     

  • muita gente afirmando besteirra por aqui 

    olhem essa aula no youtube , didática ótima do professor 

    https://www.youtube.com/watch?v=tCwYy9zDWfc

  • Geral reclamando do comentário do professor de R.L aqui no Qconcurso. Acho que deveria rever isso, já que o site antigamente era 30 reais, agora custa 200 pilas. E são os próprios assinantes que estruturam o site.

  • Realmente o qc peca mto na escolha dos professores. Não é nada pessoal... Mas o professor de português e o de Rac. Lógico não me agradam

  • A colocação da colega Ana Mellegari está equivocada, pois ~P^~Q não é equivalente a P^Q. Para comprovar isto vamos fazer a tabela verdade:

    P   Q   ~P   ~Q   P^Q   ~P^~Q

    V   V    F      F       V          F

    V   F    F      V       F          F

    F   V    V      F       F          F

    F   F    V      V       F          V

    Notem que a coluna do P^Q não é IGUAL A ~P^~Q. PORTANTO vamos tomar cuidado ao fazer colocações baseadas em achismos, pois quem se basear por esta explicação pode significar 2 pontos a menos e a tão sonhada classificação. O pior é que ainde tem 29 likes.

     

  • GABARITO:ERRADO

     

    O atual dirigente da empresa X não apenas(essa parte aqui não importa e está aqui só p confundir o candidato) não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas (A^B)

    O equivalente da "A ^ B " será "B ^ A"

     

    Logo:

    O atual dirigente da empresa X não apenas não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas como também não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa.

  • GABARITO ERRADO.

    Equivalência é: A^B = B^A

  • Gab ERRADO.

    Equivalência de E = E invertendo as proposições.

    Equivalência de OU = OU invertendo as proposições.

    Negação de E = OU negando tudo.

    Negação de OU = E negando tudo.

  • errado, ele praticamente reescreveu a questão e disse que era a negação

  • Professores do QCONCURSOS comentem as questões em vídeo .. Não é fácil ficar se batendo horas em busca de respostas de questões.. Esses comentários de professor só escrito, nem sempre cessa a dúvida do aluno.. mais qualidade no site de vocês afinal, está mais alto que a concorrência. Obg!!

  • Gab ERRADO.

    Não existe equivalência entre "E" e "OU", apenas negação.

    #PERTENCEREMOS

    Insta: @_concurseiroprf

  • Equivalêcia de "E" com "OU" jamais.

    Item: Errado.

    Bons estudos.

  • como venho resolvendo essas questões

    é só olhar a assertiva, é visto que a negação do ''ou'' é NE y MA , e ela está usando a negação do ''E"' MANÉ. quando vejo que a assertiva não esta respeitando esta lógica esta errado. faço sempre assim e 95% das vezes da certo além de economizar muito tempo.

  • Pessoal, tomem cuidado com as correções aditivas, pois trazem a idéia do conectivo "e", como por exemplo:

    "Não apenas ... como também "

    "Não só/somente ... mas também".

    Ex 1) Não apenas não estudo para concurso como também não trabalho.

    É equivalente a:

    Não estudo para concurso e não trabalho.

    Ex: 2) Não só/somente pretendo passar no concurso público mas também quero viajar bastante.

    É equivalente a:

    Pretendo passar no concurso público e quero viajar bastante.

    Percebi resolvendo as questões de RLM do cespe que o português ajuda muito nas suas resoluções. .

    Então, reescrevendo a proposição P , fica desse jeito:

    P: O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa E não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”.

    Espero que tenha ajudado. Bons estudos ;)

  • Pessoal, aparentemente eu resolvi a questão de uma forma diferente da de todos aqui.

    “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ▶COMO◀ também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”

    O ▶COMO◀ é sinônimo de ''Se, então..."

    Logo formatei a frase da seguinte forma ''“SE o atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ENTÃO também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”

    A questão quer saber se a frase “O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas” é ou não equivalente a frase que formei acima.

    Daí pensei nas regras para que seja considerado equivalente quando a proposição é uma CONDICIONAL.

    P ➝ Q = Questão

    ~Q ➝ ~P = TROCA E NEGA;

    ~P v Q = NEyMAr > Nega a primeira e mantém a segunda.

    Nenhuma se encaixou na REGRA, então marquei GABARITO ERRADO.

    Comecei recentemente, então colegas que estão a mais tempo na caminhada, poderiam me dizer se fiz da forma correta?

  • Errei por associar o "como também" equivalente ao "ou".

    F

  • EU TENHO QUE ESTUDAR E TRABALHAR

    .

    .

    EU TENHO QUE ESTUDAR OU TRABALHAR

    Isso não é equivalente, pois excluiu um afazer, EU TENHO QUE FAZER OS DOIS HAHA

  •  E (^)

    B^A = A^ B

    OU (v)

    A v B = ~A –> B ou A –>~B ou B v A

  • Na verdade a assertiva é a negação da proposição "P", e não a sua negação.

    Gabarito: errado

  • Gabarito:Errado

    Principais Regras:

    Se...Então

    1) Mantém o conectivo + Inverte as Proposições + Nega

    2) Regra do NOU: Retirar o conectivo + Nega a 1º frase + OU + Mantém a 2º frase

    OU

    1) Regra do NOU (trocado): Troca por Se...Então + Nega a 1º + Mantém a 2º frase

    DICA: Lembre se de que quando for NEGAR, deve usar as regras da Lógica de Negação.

    FICA A DICA: Pessoal, querem gabaritar todas as questões de RLM? Acessem tinyurl.com/DuarteRLM .Lá vocês encontraram materiais produzidos por mim para auxiliar nos seus estudos. Inclusive, acessem meu perfil e me sigam lá pois tem diversos cadernos de questões de outras matérias. Vamos em busca da nossa aprovação juntos !!

  • ...não apenas... como também... ideia aditiva


ID
1233463
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Considerando que P seja a proposição “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”, julgue o item a seguir a respeito de lógica sentencial.

Se a proposição “O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa” for verdadeira e se a proposição “O atual dirigente da empresa X não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas da empresa” for falsa, então a proposição P será falsa.

Alternativas
Comentários
  • O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa : V


    como também equivale E. O cespe danado deixou isso no modo sútil.


    O atual dirigente da empresa X não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas da empresa: F


    V e F : f

  • Cuidado com a casca de banana dessa questão:

    P = “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa"e " não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas” (A^B)

    como também = e = ^


    Atenção na 1° prop. simples ocorre a dupla negação "não apenas não" isso é igual a afirmação. 

    E na pergunta o CESPE traz "O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa” com apenas uma negação, sendo a negação da primeira proposição.

    (¬A ^ B)

    De toda forma gabarito: ERRADO.

  • Questão simples, sem maiores complicações.

    O importante é desvendarmos o tipo de conectivo que une as duas proposições simples, no caso "como também" pode ser substituida pela conjunção "e" ( adição).

    Então teríarmos:

    P ^ Q  =  V ^ F = F


  • Temos:

    P = “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”.

    Vamos reescrever a proposição P:

    O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa e não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

      Ou seja P é uma conjunção, onde:

    q = O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa

    r = não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

      Então P = q ^ r. Assumindo como verdade a proposição:

    “O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa”.

      E assumindo como falsa a proposição:

     “O atual dirigente da empresa X não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas da empresa”.

      Teremos:

    P = V ^ F, o que levaria a mesma ter um valor lógico falso.

    Resposta: Certo.


  • GABARITO (CCEEEERRRTTTTOOO)!  lógica é danado pro cara fazer uma justificação e por o gabarito trocado

  • Filho, meu raciocínio foi o seguinte!

    ~A: O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa = verdadeira 

    ~B: O atual dirigente da empresa X não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas da empresa = falsa

    Resolução = ~A E ~B

    Regras: Uma preposição composta por conjunção (E) só será verdadeira se todas as proposições que a compõem forem verdadeiras, caso contrário será falsa.

    Concluíndo a proposição P será falta.

    A questão está CERTA!

    PRF - ORGULHO DE PERTENCER - BRASIL

  • V-->F =F

  • Vasco 1º 

    Flamengo  2º

    Falso 

    Flamengo 1º

    Vasco 2º

    Verdadeiro

    V-F =Falso

    F-V =Verdadeiro kkkkkkkkkk

  • GABARITO: CERTO

    Para decorar: O conectivo ^ (e, mas) só será V quando todas as proposições forem verdadeiras.

    E de brinde, as outras: 

     v (ou) só será falso quando todas forem falsas.

    -> (se... então) só será falsa quando a primeira for verdadeira e a segunda for falsa (vera fischer)

    v (ou... ou) só será verdadeira quando uma for verdadeira e a outra for falsa

    <-> (bicondicional, se e somente se) só será verdadeira quando todas forem iguais.

  • me dei mal. Imaginei uma dupla negação ali.

    era bem mais simples.

  • O E(^) é Exigente, só será V quando todos forem V.

  • Entendi como sendo uma condicional V -> F = F

    Mas se realmente for com a conjunção (^)   V ^ F = F , em todo caso será falsa.
  • É uma conjunção, logo só será verdadeira se ambas forem verdadeiras.

    GABARITO: CORRETO.

  • Dica CESPE: Quando e como tem valor de "Se..., então".

  • Pessoal, acredito que alguns de vocês estão equivocados, pois "não apenas... como também" é uma conjunção aditiva, ou seja, é = a "E".


    Obrigado Mestre (Fernando Pestana)


    Até em raciocínio lógico as aulas de português nos ajuda.

  • Gabarito: CERTO

    p:

    O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa for verdadeira. (~p)




    q:

    O atual dirigente da empresa X não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas da empresa for falsa.(~q)


    Então a proposição P será falsa?


    P: ~p ^~q

    P:  V ^ F =?

    Pela tabela verdade ( V^F = F )



  • Gabarito: CERTO; O primeiro passo é reescrever a proposição P. Vai ficar assim:

    P: O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa e não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

    OBS: "Como também" é equivalente a "e não"

    Temos  uma conjunção, onde:

    A = O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa

    B = não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

    Temos uma conjunção do tipo  A ∧ B, onde a questão afirmou que A é “V” e que B é “F”. Portanto, temos:

    V ∧ F = F

    Conheçam e inscrevam-se no meu canal no youtube, pois sou professor de Matemática e gravei alguns vídeos com dicas e bizus de Matemática e Raciocínio Lógico.

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  • Uma dúvida: por que nao se aplica a lei de morgan, considerando que tem esse "NAO" da expressão "não apenas" ? 

  • Transcrevendo a proposição sem a conjunção coordenada aditiva(não apenas… como (também)…):



    “O atual dirigente da empresa X  não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa e não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”


    O atual dirigente da empresa X:


    não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa      E      não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”
                                                   V                                                                                                F






    Como na conjunção o valor lógico só será verdadeira se ambas as proposições forem verdadeiras, então essa proposição será Falsa.



    Gab.:CERTA.

  • Gente fiquei na dúvida: é conjunção ou condiional? Alguém poderia me esclarecer? Não confio nos comentários dos professor de RL do QC.

  • Ana Paula, aprendi com prof. Renato (QC): Sempre que houver "quando, pois e como", substitui por se... então (->)

  • Ana Paula

    a expressao "como tambem" é sinonima de "bem como", "mas tambem", sao conjuncoes aditivas, logo pode ser trocada por um simples ''E". 
    Dessa forma a proposicao fica assim:
    O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa E não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas. Um simples P ^ Q. CONJUNCAO

    Logo, como a questao afirma que P é V e Q é F.  V ^ F = FALSO

    GABARITO: CERTO

  • Muito difícil interpretar o que a banca pensa, pois dá margem para analisar assim:

    o primeiro NÃO negando tudo a frente: ~( A ^ B) , daí ~( V ^ F) = ( F v V ) = V (verdade).   Gabarito seria ERRADO.

  • Raquel como vc, também me foi ensinado assim.

    Wendel, obrigada pelo esclarecimento.

  • Certa

    como também = E

    “O atual dirigente da empresa X não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas da empresa” for falsa.
    Qualquer proposição falsa na tabela do "e" terá resultado falso.

  • Vejamos:

     

    P -  { O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas }

    A  - O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ( F)

    B -   não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas ( F )

    Como também = E ( ^)


    Se a proposição “O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa for verdadeira ( V ) e se a proposição “O atual dirigente da empresa X não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas da empresa” for falsa ( F ), então a proposição P será falsa.

     Observe que na proposição composta P a proposição A possui duas negações e ao ser reescrita com valor verdadeiro ela possui somente uma negação, sendo assim, entende-se  que a proposição A possui valor de falsidade. Desta forma qualquer valor de falsidade atribuido a uma proposição que possua como conectivo o E ( conjunção ) será falso.

    A ^ B = F

  • “O atual dirigente da empresa X não apenas não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa como também não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas”.

     

    ~> Primeiro de tudo, tem que saber que a proposição é ligada pelo conectivo de conjunção, conforme grifado acima (Não apenas....como também).

     

    Sabendo disso fica fácil, pois a questão disse que, se a primeira proposição for VERDADEIRA e a segunda for FALSA, então o valor da proposição composta é FALSA. Claro! Na conjunção, para ser verdadeiro, ambas devem ser verdadeira, caso contrário o valor lógico será falso.

     

    P | Q | P ^ Q 

    V    V     V

    V    F      F

    F    V      F

    F    F      F

        

  • Pessoal so tem uma coisa, a banca pergunta se A for V e B for F, ou seja, ele deixa DUVIDA para o CANDIDATO INTERPRETAR O ENUCIADO. LOGO, a baca afirma no enuciado que A e B sao verdadeiros logo a resposta seria sempre VERDADE pois A e B sao Verdadeiros no enuciado

  • GABARITO CORRETO.

    V^F = FALSA.

  • A proposição P pode ser reescrita assim: O atual dirigente da empresa X não foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa e não conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

    Para negar esta frase, devemos negar os dois componentes e trocar o conectivo “e” por “ou”.

    A negação desta frase é dada por: O atual dirigente da empresa X foi capaz de resolver os antigos problemas da empresa ou conseguiu ser inovador nas soluções para os novos problemas.

    Gabarito: Certo.

  • CERTO

    Estamos diante de uma condicional (se então)

    V e F = F (Vera fisher, lembra?)

    Demais casos será V

    Fé.

  • Tem gente falando que (como também) é condicional, não é condicional, mas sim uma conjunção (E) no Caso em questão os valores ficam V^F=F.

  • Não tem nada de SE ENTAO AQUI !!!!!

    a expressao "como tambem" é sinonima de "bem como", "mas tambem", sao conjuncoes aditivas, logo pode ser trocada por um simples ''E". 

    Conectivo E muito exigente Só aceitas duas verdadeiras

    Logo V ∧ F = F

  • Na questão não é exemplo de "se...então" e sim caso do conetivo "e". A dúvida ficou em ter dois "não", no caso ficou apenas considerando um "não". Logo, nega-se as duas proposições e troca do conectivo para "ou".

    Resposta: CERTA.

  • Minha contribuição.

    Tabela verdade da conjunção / ^ / e:

    V ^ V = V

    V ^ F = F

    F ^ V = F

    F ^ F = F

    Abraço!!!

  • "não só ... mas também" tem valor aditivo.

    Logo, ficaria V ^ F = F

    GABARITO CERTO


ID
1233466
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Sabendo-se que uma repartição possui 30 servidores, sendo 10 do sexo feminino, julgue o item abaixo.

A quantidade de maneiras distintas de se selecionar 5 servidores dessa repartição de forma que 4 sejam do sexo feminino é inferior a 4.000.

Alternativas
Comentários
  • Resolvi desta forma: Dentro do grupo de 5 pessoas que serão selecionadas temos: 

    20 possibilidades distintas de Homens, já que no total são 20 servidores homens. 

    210 maneiras distintas de seleção das 4 mulheres que farão parte do grupo. Como temos um total de 10 mulheres, e deste, serão selecionadas apenas 4, usamos a formula de Combinação, já que a ordem de seleção não importa. C 10,4=  10!/ 4! 6! = 210   

    Agora multiplica-se as 20 possibilidades de homens X 210 de mulheres = 4200.  Portanto, gabarito errado!

  • RESOLUÇÃO: 

    Temos um total de 30 servidores, sendo 10 mulheres e 20 homens. 

    Queremos escolher exatamente 4 das 10 mulheres e 1 dos 20 homens para formar 

    um grupo. 

     Repare que a ordem de escolha das mulheres ou dos homens é irrelevante 

    para a nossa análise. Escolher as mulheres Andressa, Bia, Clara e Daiane, nesta 

    ordem, é o mesmo que escolher primeiro a Bia, depois a Daiane, depois a Andressa 

    e por fim a Clara – afinal o grupo continuará sendo composto pelas mesmas 4 

    mulheres. Da mesma forma, também é irrelevante escolher o único homem antes de 

    escolher as mulheres, depois de escolher as mulheres ou entre as escolhas das 

    mulheres. Em qualquer caso, o grupo será composto por aquele homem escolhido e 

    as 4 mulheres escolhidas. 


    Quando a ordem de escolha é irrelevante, basta utilizarmos a fórmula da 

    combinação para saber o número de grupos a serem formados. 

     Começamos escolhendo 4 das 10 mulheres, o que é feito através da 

    combinação das 10 mulheres em grupos de 4, ou seja:

    C (10,4) = 10 9 8 7 / 4!

    C (10,4) = 210 possibilidades


    Já para a escolha do único homem temos 20 possibilidades (qualquer um dos 

    20 disponíveis). 

     Portanto, temos 210 possibilidades para a escolha das mulheres e 20 

    possibilidades para a escolha do homem. Repare que a escolha das mulheres é 

    independente da escolha dos homens. Quando temos eventos independentes e 

    sucessivos (devemos escolher as mulheres E escolher o homem), o total de casos é 

    dado pela multiplicação das possibilidades: 

    Nº de formas de escolher 4 mulheres e 1 homem = 210 x 20 

    Nº de formas de escolher 4 mulheres e 1 homem = 4200 


    Fonte: https://d3pt2alc3jyv7g.cloudfront.net/49019/00000000000/curso-4892-aula-00-v1.pdf?Expires=1411672795&Signature=ZTLQOb6R9Ev-f96-d0liqgOL-~Hi5QhRjWWAIT8~pazeriFFLnR6-TNZnpvVnRsnP~PNdJniW-LjBtPSO0cLD-Jqg6nGDFGTSOIqquI1lJad7pLhwoiQr2MwgYvfitSYtfG87hLtmIe47l7a8Cu1Jijn1YCpluBiT1VyY4e5AJo_&Key-Pair-Id=APKAIKHUAVWTIL5FVANA

  • Simplificando,

    C10,4 x C20,1: 4200

    4200>4000

  • Servidores = 30

    Homens = 20

    Mulheres = 10

    para selecionar 5 sendo 4 mulheres

    C10,4 x C20,1 = 4.200

  • Como 10 dos 30 servidores são do sexo feminino, restam 20 servidores do sexo masculino. Queremos saber a quantidade de maneiras distintas de se selecionar 5 servidores dessa repartição de forma que 4 sejam do sexo feminino, assim:

                           

    Multiplicando agora o resultado acima pela quantidade de funcionários homens (possibilidades que seja do sexo masculino): 210 x 20 = 4200.

      Logo, a quantidade de maneiras distintas de se selecionar 5 servidores dessa repartição de forma que 4 sejam do sexo feminino é superior a 4.000.

    Resposta: Errado.


  • Servidores: 30

    Homens: 20

    Mulheres: 10

    Selecionar 5 servidores, sendo 4 mulheres

    C10,4 x C20,1 = 210.20 = 4.200


  • Pessoal, fiquei com uma dúvida! Pensei na seguinte possibilidade...

    "A quantidade de maneiras distintas de se selecionar 5 servidores dessa repartição de forma que 4 sejam do sexo feminino é inferior a 4.000."

    Esses 4 servidores do sexo feminino são exatamente 4 ou poderá haver grupos com 5 servidores do sexo feminino? Pois se assim for acredito que o cálculo seria diferente.

    Os 20 homens seriam somados ao restante de mulheres que não ficou fixo no grupo. Sobrariam 6, sendo 20 homens + 6 mulheres.  Poderia ser C10,4 x 26 ?

    Se alguém puder ajudar, agradeço!

  • Cuidado Carlos o enunciado é TAXATIVO, ou seja, são 4 do sexo feminino.

  • realmente o CESPE nao quer saber se vc aprendeu matematica ou se deu sorte em acertar a questao...pq todas as questoes sao inumeras respostas diferentes, onde tds acertaram a questao e continuamos sem saber se a resolução certa foi minha ou sua...

    Resolvi dessa maneira...

    10 x 9 x 8 x 7(mulheres) 20(homens) = 5.040
  • GABARITO (ERRADO)

    Dizer que quer 4 mulheres nos 5 servidores, já se pode deduzir que só haverá um homem, logo é a combinação de 20,1 ou 20 vezes o que der na combinação das mulheres C10,4 que dá 210, agora 210 x 20 =4200

  • Paula Arnaud a questão diz: maneiras distintas. Tem que usar a regra de combinação. Se a questão pedisse quantas maneiras possíveis você poderia resolver da maneira que vc fez.

  • A quantidade de maneiras distintas de se selecionar 5 servidores dessa repartição de forma que 4 sejam do sexo feminino é inferior a 4.000. (ERRADA).

    "realmente o CESPE nao quer saber se vc aprendeu matematica ou se deu sorte em acertar a questao...pq todas as questoes sao inumeras respostas diferentes, onde tds acertaram a questao e continuamos sem saber se a resolução certa foi minha ou sua... Resolvi dessa maneira..."
    "10 x 9 x 8 x 7(mulheres) 20(homens) = 5.040"


    Paula Arnaud, para calcular uma combinação sem utilizar a fórmula Cn,p=n!/(n-p)!, deve-se utilizar a multiplicação como você fez, contudo para retirar os agrupamentos que se repetem, deve-se dividir a multiplicação pelo fatorial da quantidade de espaços utilizados:


    Quantidade de maneiras distintas de selecionar as 4 mulheres:

    n (total)=10 mulheres

    p(mulheres que serão selecionada) =4

    10x9x8x7 / 4x3x2x1 = 210 maneiras distintas

    Quantidade de maneiras distintas de selecionar 1 homem:

    n( total)= 20 homens (30 - 10 mulheres)

    p( homens que serão selecionados) = 1 homem

    20/1= 20 maneiras distintas.


    4 servidores devem ser do sexo feminino (210 maneiras distintas)  E 1 deve ser do sexo masculino (20 maneiras distintas) . ("E" princípio multiplicativo).

    210 x 20 = 4.200 maneiras distintas de serem selecionados os 5 servidores.


  • Cuidado! A solução da questão não é 10 x 9 x8 x7 = 5.040!

    Isso seria para fazer uma "senha" com as mulheres de modo que a ordem de sua escolha fizesse diferença.

    Como não faz, tem que se usar a fórmula da Combinação:

    C((10,4)) = 210

    Depois multiplicar por 20, para aquela única vaga para um homem. 210 x 20 = 4.200

    TOTAL 4.200

  • Eu resolvi pensando que poderiam ser 4 mulheres e 1 homem OU 5 mulheres, teria-se, assim no minimo 4 mulheres formando a comissão de 5 pessoas. Logo:

    C10,4 e C20,1 (4 mulheres e 1 homem) OU C10,5 (5 mulheres) =

    (10x9x8x7/4x3x2x1 + 20 )  +  (10x9x8x7x6/5x4x3x2x1) = 4200 +  252  =  4452. 

  • Adriana, cuidado... O enunciado pede a quantidade de maneiras distintas de se selecionar 5 servidores dessa repartição de forma que 4 sejam do sexo feminino, e não que sejam NO MÍNIMO 4 mulheres....

    Acredito que a resposta seja 4200 maneiras.

  • Fiz assim:

    5 servidores: 4 mulheres e 1 homem.

    C10,4 e C30,1 ( obs.: "e" multiplica, "ou" soma).

    C10,4 = 10!/4!.6! = 10.9.8.7.6/4.3.2.6! = 210

    C30,1 = 30!/1!.29! = 30.29!/29! = 30

    logo, 210x30 = 6300 

  • Resolvi por Combinação.

    São 30 servidores, 10 do sexo feminino e 20 do sexo masculino.

    A questão pede a quantidade de maneiras distintas de se selecionar 5 servidores dessa repartição de forma que 4 sejam do sexo feminino é inferior a 4.000.

    ou seja C10,4 = 210 x C20,1 = 20

    210 x 20 = 4.200

    GAB: ERRADO

    =]

  • C 10,4=210

    C 20,1=20

    210*20=4200

    GABARITO: ERRADO

  • Sem pensar em fórmulas, temos:

    30 servidores: 10 mulheres e 20 homens

    5 servidores

     

    10 X 9 X 8 X 7 

    ________________ = 210 x 20 que é o último espaço = 4320

    4 X 3 X 2 X 1

     

    Obs: Sempre que pedir distinto, tem que dividir embaixo pelo número de casas

  •  melhor resposta do Gabriel Antunes ;....

  • 10x9x8x7               Número de possibilidades com as mulheres. Agora multiplica pelo número de possibilidades de escolher homens, são 20,     4x3x2x1                                 escolher qualquer um, então 210x20 que dá 4200

     

  • É uma combinação GLR, só que feita com atenção:

    1º descobrir a quantidade de maneira de ser MULHER, temos então: C(10,4)=210

    2º se 10 de 30 são mulheres, é sinal que 20 que restam são homens, e se 4 de 5 são mulheres, apenas 1 é homem, logo, temos outra combinação:

    C(20,1)=20

    3º como tudo é formado por HOMENS E MULHERES, esse E quer dizer que iremos MULTIPLICAR, logo:

    210.20=4200

    GAB: ERRADO

  • nos 15 minutos do vídeo mostra a resolução, resposta 4200 feito por combinação;
    https://www.youtube.com/watch?v=ODGJkco3f2U

  • São 30 pessoas (10 mulheres e 20 homens) e quero montar um grupo de 5 pessoas, sendo 4 mulheres e 1 homem.

    C10,4 x C20,1 = 4200

    Gab. ERRADO

  • Por que 210 X 20 ? a questão não deixa claro. Pode ser homem, ou mulher como último membro, a questão não diz que tem ser um homem, ao meu ver pode tanto ser homem ou mulher, o que ela pede é que tenha 4 mulheres na comissão esse cálculo tinha que ser 210 x 26, acertei mas por sorte.

  • GABARITO: ERRADO

    30 servidores → 10 mulheres e 20 homens

    Combinações de 4 mulheres

    C10,4 = 10! / 4! 6!

    C10,4 = 210

    Combinação de 1 homem

    C20,1 = 20

    Maneiras de selecionar 5 servidores

    210 x 20 = 4200 > 4000

  • Total: 30 servidores

    Feminino: 10

    Masculino: 20

    Fem:

    C10,4

    Masc:

    C20,1

    210 x 20 = 4200

  • C 20,1 x C 10,4 = 20 x 210 = 4200

  • ADOTE :

    M= masculino

    F= feminino

    F=10

    M=20

    A EQUIPE DEVE SER FORMADA POR : 4 FEMNINA e 1 MASCULINO

    FFFFM

    devemos fazer combinação:

    para feminino : 10,4 =210

    para masculino: 20,1=20

    AGORA BASTA MUTIPLICAR 210x20=4.2000

  • Gab: Errado

    Total de mulheres: 10

    Total de homens: 20

    Vagas para mulheres: 4

    Vagas para homens: 1

    Mulheres: C10,4 = 210

    Homens: C20,1 = 20

    Como são homens E mulheres, multiplicamos: 210 x 20 = 4200

  • Minha contribuição.

    Começamos escolhendo 4 das 10 mulheres, o que é feito através da combinação das 10 mulheres em grupos de 4, ou seja:

    C(10,4) = 210 possibilidades

    Já para a escolha do único homem temos 20 possibilidades (qualquer um dos 20 disponíveis). Portanto, temos 210 possibilidades para a escolha das mulheres e 20 possibilidades para a escolha do homem. Repare que a escolha das mulheres é independente da escolha dos homens. Quando temos eventos independentes e sucessivos (devemos escolher as mulheres E escolher o homem), o total de casos é dado pela multiplicação das possibilidades:

    Nº de formas de escolher 4 mulheres e 1 homem = 210 x 20

    Nº de formas de escolher 4 mulheres e 1 homem = 4200

    Note que o item está ERRADO, pois o total é superior a 4000 (como costuma acontecer nas questões do CESPE, encontramos um número próximo àquele presente no enunciado).

    Resposta: E

    Fonte: Direção

    Abraço!!!


ID
1233469
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em um campeonato de futebol, a pontuação acumulada de um time é a soma dos pontos obtidos em cada jogo disputado. Por jogo, cada time ganha três pontos por vitória, um ponto por empate e nenhum ponto em caso de derrota. Com base nessas informações, julgue o item seguinte.


Se um time disputou 4 jogos, então a probabilidade de a pontuação acumulada desse time ser maior ou igual a 4 e menor ou igual a 7 será superior a 0,35.

Alternativas
Comentários
  • Boa tarde!!!

    Questão um pouco trabalhosa e na qual não se pode usar muita fórmula.

    Inicialmente, vamos delimitar a soma de pontos que queremos (casos favoráveis). Como o problema fala maior ou igual a 4 e menor ou igual a 7, os valores possíveis como soma são 4, 5, 6 e 7. Atenção que cada soma de pontuação pode ter mais de uma forma de ser feita, então teremos que fazer todos tipos de variação de resultados de forma manual. Vamos ao trabalho:

    Primeiro vamos desconsiderar o resultado derrota, pois ele não soma e nem subtrai a pontuação final. E vamos simbolizar vitória como V e empate como E.

    Pontuação (soma):

    1pt: 1E  = 1 possibilidade

    2 pts: 2E  = 1 possibilidade

    3 pts: 3E ou 1V  = 2 possibilidades

    4 pts: 4E ou 1V + 1E  = 2 possibilidades

    5 pts: 1V + 2E  = 1 possibilidade

    6 pts: 2V ou 1V + 3E  = 2 possibilidades

    7 pts: 2V + 1E  = 1 possibilidade

    8 pts: 2V + 2E  = 1 possibilidade

    9 pts: 3V ou 2V + 3E  = 2 possibilidades

    10 pts: 3V + 1E  = 1 possibilidade

    11 pts: 3V + 2E  = 1 possibilidade

    12 pts: 4V ou 3V + 3E = 2 possibilidades

    p = casos favoráveis/casos possíveis

    p = 6/12

    p = 0,50

    CERTO

    Créditos: professor Carlos Eduardo - Concurseiro 10

    Bons estudos, Natália.

  • Sabemos que 4ptos, 5ptos, 6ptos e 7ptos, certo?
    4ptos pode ser 4 empates (EEEE) ou 1 vitória e 1 empate
    , organizados dentre os 4 resultados, daí, VEDD = 4!/2! = 12
    5ptos aumenta 1 empate, daí, VEED = 4!/2! = 12
    6ptos são 2 vitórias VVDD = 4!/2!2! = 6 ou 1 vitória e 3 empates VEEE =4!/3! = 4
    7ptos são 2 vitórias e 1 empate, daí, VVED = 4!/2! = 12
    Como cada resultado deste satisfaz, temos tudo isto de possibilidades, daí, soma-se tudo para ter a probabilidade.
    R = 1 + 12 + 12 + 6 + 4 + 12 = 47
    o número total de possibilidades de resultado é 3 x 3 x 3 x 3 = 81 pois são 4 partidas com 3 resultados possíveis E, V, D
    logo, são 47/81 = 0,58 ou seja, superior a 0,35


    Comentário foi retirado do grupo de questões do Professor Paulo Henrique no Facebook

    https://www.facebook.com/groups/beijonopapaienamamae

  • Natalia, 
    A ideia e a resposta estao certas, mas o desenvolvimento teve algumas falhas.

    9 ptos existe apenas uma possibilidade, pq sao 4 jogos
    11 pontos nao existe nenhuma possibilidade
    e 12 pontos tb so existe uma possibilidade.
    Entao serao no total 14 possibilidades e 6 casos favoraveis.
    6/14= 0,42          0,42>0,35
    Resposta CERTA

  • Fiz da seguinte maneira, um pouco mais trabalhosa; mas, vamos lá, 4 jogos: (VVVV=12p); (VVVD=9p); (VVVE=10p) (VVDD=6p); (VDDD=3p); (DDDD=0p); (VVEE=8p); (VEEE=6p); (EEEE=4p); (DEEE=3p); (DDEE=2p); (DDDE=1p); (VEDD=4p); (VVED=7p); (VEED=5p). Nesse caso tenho um universo favorável de 6 possibilidades / dentro de um universo possível de 15 possibilidades. Logo, 6/15 = 0,4 que é superior a 0,35.

  • Gabarito: Certo

    Vitória = 3 pontos

    Empate = 1 ponto

    Derrota = 0 ponto

    Primeiro temos que pegar o espaço amostral dos possíveis resultados para atingir uma quantidade certa de pontos (considerando 4 jogos):

    0 pt ⇒ D D D D

    1 pt ⇒ E D D D

    2 pt ⇒ E E D D

    3 pt ⇒ E E E D

    3 pt ⇒ V D D D

    4 pt ⇒ E E E E

    4 pt ⇒ V E D D

    5 pt ⇒ V E E D

    6 pt ⇒ V V D D

    6 pt ⇒ V E E E

    7 pt ⇒ V V E D

    8 pt ⇒ V V E E

    9 pt ⇒ V V V D

    10 pt ⇒ V V V E

    12 pt ⇒ V V V V

    -----------------------

    Total = 15 tipos de possibilidades.

    Agora pegamos as possibilidades com resultados maior ou igual a 4 e menor ou igual a 7 que são 6 possibilidades. logo 6/15 = 0,4 > 0,35.

    O grande problema é que ganhar o primeiro jogo e perder o resto é diferente de ganhar somente o segundo e perder o resto, apesar da qtd de pontos ser a mesma. Com isso em mente rs, fiz essa questão, tbm, considerando as possíveis combinações de resultados possíveis (demora muito mais para se fazer), contudo o resultado se afasta muito do 0,35, mas achei o mesmo gabarito certo (o resultado que achei foi 0,58).

  • 4ptos = EEEE e VEDD       5ptos = VEED         6ptos = VVDD e VEEE           7ptos = VVED

  • O enunciado quer saber a probabilidade de a pontuação acumulada desse time ser maior ou igual a 4 e menor ou igual a 7, ou seja:

                                                             4 ≤  P ≤ 7 → P = (4,5,6,7)

    Assim, iremos fazer uma sequência de todos os resultados possíveis de vitórias, empates e derrotas para os 4 jogos:

                                                                           

    Em vermelho são os possíveis resultados para que a pontuação acumulada desse time seja maior ou igual a 4 e menor ou igual a 7, ou seja 6 possibilidades dentro de um total de 15, logo:

                                                          

    Resposta: Certo.


  • Apenas complementando o raciocínio do colega Victor, acredito que não seja importante saber a ordem das vitórias, empates ou derrotas, pois o raciocínio está baseado nos pontos, assim ganhar o 1º jogo ou o 4º jogo dá no mesmo (são 3 pontos)

  • SÃO 4 POSSIBILIDADES EM UM ESPAÇO AMOSTRAL DE 13( 0 pontos até 12 pontos.). P=4/13 APROXIMADAMENTE 0,37

    QUESTÃO CORRETA!

  • Pontos possíveis --- n de possibilidades

    0                                    1

    1                                    1

    2                                    1

    3                                    2

    4                                    2

    5                                    1

    6                                    2

    7                                    2

    8                                    1  

    9                                    1

    10                                  1

    11                                  0

    12                                  1


    Número total de possibilidades = 16; número de possibilidades entre 4 e 7 pontos = 7

    Portanto, 7/16 é a probabilidade do time obter a pontuação mencionada, considerando que cada probabilidade tenha o mesmo peso.

    7/16 = 0,4375   que é > 0,35.


  • E se a questão cobrasse uma pontuação diferente, como referência? Por exemplo, entre 8 e 11 pontos? É melhor perder um tempinho a mais e responder corretamente.

  • Parece que a única resposta certa é a do Carlos Costa, os demais acertaram na sorte.Melhor focar na resposta dele, pois caso apareça a mesma questão com números diferentes vocês não errarão.

  • nao compliquem,,,,, 4 possib / 13 possiveis resultados = 4 / 13 = 0,37.

  • A quantidade máxima de pontos que o time pode fazer é: 4 (jogos) x 3 (vitórias em todos os jogos) = 12. Esta é a amostra total.


    As possibilidades de fazer  pontuação a maior ou igual a 4 e menor ou igual a 7 são: 2 + 1 + 2 + 1 = 6.

    4 pts:  (4E) ou (1V + 1E)  = 2 possibilidades

    5 pts: (1V + 2E)  = 1 possibilidade

    6 pts:  (2V) ou (1V + 3E)  = 2 possibilidades

    7 pts: (2V + 1E)  = 1 possibilidade


    Logo, a probabilidade de a pontuação acumulada desse time ser maior ou igual a 4 e menor ou igual a 7 será: resultados favoráveis/ amostra = 6/12 = 0,5.


  • Como faz 11 pontos em 4 jogos?

    Sendo:

    3 pontos vitória

    1 ponto empate e

    0 pontos derrota


    12 pontos = 4vitorias=4x3=12 (ok)

    11 pontos =???

    10 pontos = 3vitorias e 1 empate= 3x3+1= 10

    9 pontos= 3 vitorias e uma derrota= 3x3+0= 9

    Etc...até zero

    Para mim apesar da resposta dos colegas falarem que é 4/13, para mim seria 4/12=0,33 gabarito errado. Alguém pode falar onde erro? 4/12  em razão de não ser possível pontuar 11 pontos(sobrando apenas 12 situaçoes possiveis no lugar de 13).


  • São 15 possíveis resultados com 6 favoráveis: 6/15 = 0,4 > 0,35 => Gabarito: CERTO

  • Resolução da questão : http://estaticog1.globo.com/2014/10/22/raciocinio-logico.pdf


    Na verdade são 15 possibilidades com 4 jogos, dessas 15 possibilidade, 6 possibilidades estão dentro do intervalo pedido. Logo 06/15=0,4
  • São 81 possibilidades(3x3x3x3) e não 15. Por exemplo, considere um empate e 3 derrotas(eddd, dedd, dded e ddde) só aí são 4 possibilidades de se obter 1 ponto. Vejam a resolução do Carlos Costa é a única correta entre os comentários.

  • Acho que teria uma forma bem simples de raciocínio: como são 4 jogos, o maior número de pontos será 12. Então os pontos serão: 

    0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12. Sabendo que tem 4 possibilidades dentre as 13 apresentadas, tem-se: 4 / 13 = 0,37 > 0,35
  • Carlos, fiz exatamente desse jeito e agora me senti por ter tido esse raciocínio. Foco galera!

  • Perdoem minha ignorância, mas 4/13 não seria 0,30... ao invés de 0,37... como disseram alguns colegas?

    Abs!

     

  • 4/13 NÃO É 0,37 PORRA!!!!!!!!!!!!!!! É 0,30!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Vagabundo aqui tá errando conta na calculadora e postando... Pelo amor de Deus!

  • Comentário do Victor está certo, é 40% a propabilidade, 6/15, assim como tbm o professor apontou em seu comentário...Aos que não encontraram esse valor, não escrevam coisas sem saber, ainda mais em questões complicadas como essa.

  • Meu povo, 4/13 é igual a 0,307 (30%) e não 0,37 (37%). 

  • Gente, 4/13 é 0,31, que viagem é essa ai kkkkkkkkkkkk

     

     

  • Questão confusa, mas vamos lá:

    Primeiro é preciso fazer um arranjo de 4 jogos e 3 opções de resultados, para saber o número total de opções.

    Ficaria A(4,3)= 3^4= 81.

     

    Depois precisa ser feito permutação com repetição.

    4 pontos= 1V, 1E, 2D => P(4,2)= 4!/2!=12

    5 pontos= 1V, 2E, 1D => P(4,2)= 12

    6 pontos= 2V, 2E => P (4,2 e 2)= 4!/(2!x2!)=6  >>> ou >>> 1V, 3E => P(4, 3) = 4! / 3! = 4

    7 pontos= 2V, 1E, 1D => P(4, 2) = 4! / 2! = 12

     

    12+12+6+4+12= 46 possibilidades favoráveis, onde a pontuação vai de 4 a 7 pontos.

     

    LOGO : 46/81 = 56,7% 

  • ATÉ QUE DEU CERTO. NÃO SEI SE É REGRA!

    4 Jogos. 

    Pode fazer no máximo 12 Pontos.

    0. 4D

    1. 1E+3D

    2. 2E+2D

    3. 3E+1D / 1V+3D

    4. 4E / 1V+1E+2D

    5. 1V+2+1D

    6. 2V+2D / 1V+3E

    7. 2V+1E+1D

    8. 2V+2E

    9. 3V+1D

    10. 3V+1E

    11. (NAO HÁ POSSIBILIDADE)

    12. 4V

    14 POSSIBILIDADES, E 6 FAVORÁVEIS: 6/14 = 0,42

     

  • Meu método foi o seguinte:


    1º descobrir as combinações de resultado onde é possível acumular em 4 jogos os 4,5,6,7 pontos conforme o solicitado.

    Lembrando que D=0, E=1 e V=3


    É possível obter 4 pontos em duas situações

    D E V D

    E E E E


    É possível obter 5 pontos em apenas uma situação


    D E E V


    É possível obter 6 pontos em duas situações


    D V V D

    E E E V


    E, é possivel obter 7 pontos em apenas uma situação


    D V V E


    Depois calculei a quantidade de possibilidades por pontos sobre o total de partidas e multipliquei por 4! para distribuir todas as possibilidades possíveis pra cada pontuação.


    2/4 x 1/4 x 2/4 x 1/4 x 4!


    96/256 = 0,375 ou 37,5%


    Portanto a probabilidade da pontuação acumulada sera maior que 0,35.

    Gabarito Certo

  • Pessoas em diversas questões como esta tenho dificuldade de desenvolver o espaço amostral pq sempre esqueço alguma possibilidade e meu resultado sai incorreto. Caso eu fosse fazer calculo pra descobri esse espaço amostral como eu fari?

  • O espaço amostral são os possíveis resultados dos 4 jogos:

    E  para empate

    D para derrota

    V para vitória

    então temos:

    EEEE=4 PONTOS

    EEEV= 6 PONTOS

    EEDV= 5 PONTOS

    EDVV= 7 PONTOS

    DDVV= 6 PONTOS

    ESSE É CENÁRIO QUE EU QUERO

    AGORA VAMOS AOS OUTROS POSSÍVEIS RESULTADOS:

    DDDD= 0 PONTOS

    DDDE= 1 PONTO

    DDEE= 2 PONTOS

    DEEE= 3 PONTOS

    DDDV= 3 PONTOS

    EEVV= 8 PONTOS

    DVVV= 9 PONTOS

    EVVV= 10 PONTOS

    VVVV= 12 PONTOS

    Agora fazemos a conta, somamos os possíveis resultados que queremos com os demais possíveis resultados.

    Notem que neste caso devemos considerar os valores que se repetem, não é jogo de dados, correspodem a eventos diferentes que resultaram em valores iguais, por isso o espaço amostral é 15 e o que queremos é 6, resultando em 40%.

  • A questão quer: 

     

    (time disputa 4 jogos e (4 ≤ Pontuação ≤ 7) )

     

    Total de posssibilidades de pontuação para 4 jogos: 3*3*3*3 = 81

     

    Possibilidades de se obter 4 pontos: 12 + 1

     

    V E D D = 1(essa forma) * ( 4!/2! ) = 12

    E E E E = 1 (não há como permutar)

     

    Possibilidade de se obter 5 pontos: 12

     

    V E E D = 1(essa forma) * ( 4!/2! ) = 12

     

    Possibilidade de se obter 6 pontos: 6 4

     

    V V D D = 1(essa forma) * ( 4! / 2!2! ) = 6

    V E E E = 1(essa forma) * ( 4! / 3! ) = 4

     

    Possibilidade de se obter 7 pontos: 12

     

    V V E D = 1(essa forma) * ( 4!/2! ) = 12

     

    Entao, 

     

    (time disputa 4 jogos e (4 ≤ Pontuação ≤ 7) ) = (13 + 12 + 10 + 12) / 81  = 47/81 = 0,58

     

    Correto

  • Total de possibilidades = 3 * 3 * 3 * 3 = 81 possibilidades de resultado.

    Possibilidades de 0 a 3 pontos:

    DDDD = 1 possibilidade.

    VDDD = 4 possibilidades “permutando” a vitória.

    EDDD = 4 possibilidades “permutando” o empate.

    EEDD = 6 possibilidades

    EEED = 4 possibilidades

    = total 19 possibilidades

    Possibilidades de 8 pontos pra cima:

    VVVV = 1 possibilidade.

    VVVD = 4 possiblidades.

    VVVE = 4 possibilidades.

    VVEE = 6 possibilidades.

    = total 15 possibilidades.

    Portanto 19+15 = 34 possibilidades de não dar 4<= Ptz <= 7

    Logo, 81 – 34 = 47. 47/81 = 0,58 >0,35.

  • QUESTÃOZINNHA CHATA

  • como faz para chegar a esses 11 pnts?

  • Vamos chamar de V, E e D cada vitória, empate e derrota, respectivamente. Após 4 jogos, temos duas formas de se fazer 4 pontos que são;

    1V, 1E, 2D

    e

    4E

    O número de formas de obter 1V, 1E e 2D é dado pelas permutações de 4 resultados, com repetição de 2D, isto é:

    P(4, 2) = 4! / 2! = 12.

    O número de formas de se obter 4E = 1

    As formas de fazer 5 pontos são:

    1V, 2E, 1D à P(4, 2) = 4! / 2! = 12

    As formas de fazer 6 pontos são:

    2V, 2D à P(4, 2 e 2) = 4! / (2! x 2!) = 6

    1V, 3E à P(4, 3) = 4! / 3! = 4.

    As formas de fazer 7 pontos são:

    2V, 1E, 1D à P(4, 2) = 4! / 2! = 12

    Portanto, ao todo temos 12 + 1 + 12 + 6 + 4 + 12 = 47 possibilidades favoráveis, onde a pontuação vai de 4 a 7 pontos.

    Para sabermos o total de possibilidades, basta lembrar que cada um dos 4 jogos tem 3 possibilidades de resultado (V, E ou D), totalizando 3 x 3 x 3 x 3 = 81 possibilidades de combinação de resultados após 4 jogos.

    Logo, a probabilidade de a pontuação ser de 4 a 7 pontos é:

    P = favoráveis / total

    P = 47 / 81

    P = 58,0%

    Item CORRETO.

  • Cade você Ivan Chagas???

  • Melhor resposta que encontrei! Link de um PDF do Estratégia! É probabilidade com permutações dos resultados que se repetem

    https://d3eaq9o21rgr1g.cloudfront.net/aula-temp/302639/00000000000/curso-60648-aula-00-v2.pdf?Expires=1582163848&Signature=eO3EaCnR~8z~ax4nBulMRs7zYjlksjFcW~qR2PgCvVRkGSJFeCycnddFsvIGN2lJobsYZNUx5~h90UewkJIz0LoFY5K8sGA64yRgE2O-6eCTha34OQRhDb3nnBi7K2~D0lDi~vw5G8EMThJAC4VqT64HddX3LFmR9pSWYoVq47wwbXG3rRgkryZe9Qt5aZsI-cUu5Jmc3gmkMvAueYNW9WieZFQaZYMz8o7I38G~VycTU1KiFNPnsdp62y-DN1ui9ObMjjqzg4PoIUa~~KPFBRru4Yg9F5mEaK-o2s9zfgjQ1wWY-FxZ2VavIESwqA6-xfVpXv4cxR5Plq4yzQ0zwg__&Key-Pair-Id=APKAIMR3QKSK2UDRJITQ

    Se tiver com medo do link, joga o enunciado no google e procura pelo pdf do estratégia.

  • Como eu resolvi:

    A possibilidades são

    J1: 3,1,0

    J2: 3,1,0

    J3: 3,1,0

    J4: 3,1,0

    Para cada jogo temos 3 possibilidades de resultado, então 3x4=12

    E de quantas maneira diferentes podemos obter os resultados 4, 5, 6 ou 7?

    3+1+0+0

    1+1+1+1

    3+3+0+0

    3+3+1+0

    Mesmo que outras sejam as ordem dos resultados, essas são as únicas possibilidades de obter os resultados que a questão pediu.

    4/12 = 0,33 é < 0,35

    Questão errada!

  • Corroborando com a resolução do comentário mais votado, a resposta é 47/81=0,58.

    Como 0,58>0,35, a resposta do item é CORRETO.

    PRIMEIRO PASSO:

    DESCOBRIR QUANTAS POSSIBILIDADES DE RESULTADOS SÃO POSSÍVEIS.

    Como há 3 possibilidades para cada jogo e os eventos são independentes, basta utilizar o princípio fundamental da contagem:

    3x3x3x3=81

    Então, 81 é o número total de possibilidades que tem.

    SEGUNDO PASSO:

    DESCOBRIR O QUE NOS INTERESSA, OU SEJA, O ESPAÇO AMOSTRAL

    A questão pede que os resultados favoráveis sejam aqueles que a pontuação acumulada seja maior ou igual a 4 ou menor ou igual a 7.

    Portanto, 4,5,6 e 7 pontos.

    PARA 4 PONTOS:

    Pode ser 4 empates (EEEE) ou VEDD. (Repare que eu devo permutar as letras nessa última hipótese, pois se eu não fizer isso, estaria considerando só a vitória no primeiro jogo, empate no segundo e derrota nos dois últimos jogos.

    Então, deve ser 4!/2! = 12

    Conclusão, para 4 pontos tenho 13 possibilidades

    PARA 5 PONTOS:

    VEED, permutando ficaria 4!/2" = 12 possiblidades

    Conclusão, para 5 pontos tenho 12 possibilidades

    PARA 6 PONTOS:

    VVDD ou VEEE

    Permutando, ficaria

    (4!/2! x 2!) + (4!/3!)

    6 + 4 = 10 possibilidades

    PARA 7 PONTOS:

    VVED

    Permutando,ficaria:

    4!/2! = 12 possibilidades

    Conclusão, para 7 pontos tenho 12 possibilidades

    TERCEIRO PASSO:

    Utilizar o princípio básico da probabilidade dividindo o que nos interessa, pelo total de elementos

    13+12+10+12= 47

    47/81 = 0,58

  • Essa foi questão com a maior quantidade de respostas diferentes que eu já vi kkkkkkk nem me atrevo a comentar, mas eu resolvi do mesmo jeito que o Carlos Eduardo pois eu já respondi uma bem parecida da quadrix Q748787

  • meu deu 0,38

    7/12 x 8/12 =56/144

  • Questão bem chatinha

  • Resultados possíveis ao fim de 4 jogos:

    1: 4V, 0E, 0D (12pts)

    2: 3V, 1E, 0D (10pts)

    3: 3V, 0E, 1D (9pts)

    4: 2V, 2E, 0D (8pts)

    5: 2V, 1E, 1D (7pts)

    6: 2V, 0E, 2D (6pts)

    7: 1V, 3E, 0D (6pts)

    8: 1V, 2E, 1D (5pts)

    9: 1V, 1E, 2D (4pts)

    10: 1V, 0E, 3D (3pts)

    11: 0V, 4E, 0D (4pts)

    12: 0V, 3E, 1D (3pts)

    13: 0V, 2E, 2D (2pts)

    14: 0V, 1E, 3D (1pt)

    15: 0V, 0E, 4D (0pts)

    são 6 possibilidades em 15 = 6/15 = 0,40

    Gabarito C

  • Essa deu pane no sistema

  • Travei

  • achei 47/81=0,58

  • E eu consegui encontrar um resultado que dá 0,36 kkkkkkkkkkkkkkk

  • Gente, fiz assim: 1- peguei as possibilidades que eu nao queria ( possibilidades menores que 4 e maiores que 7) 2- dividi o resultado das possibilidades pelo total do espaço amostral que eu coloquei 12 porque esqueci da possibilidade dele nao ganhar nada, esse resultado eu diminui de 100% pra dar o q de fato eu queria 3- como na questao ele fala esse E esse resultado sao maiores que 0,3 nao precisou nem multiplicar pq ja deu bem alto... ai eu acertei, mas vendo os comentarios nao sei se foi sorte ou se meu raciocinio esta correto! qq coisa aceito criticas (construtivas) ou sugestoes!
  • Boa questão ... pra deixar em branco no dia da prova

  • ao dividir 4/12 que e o máximo de ponto seria = 0,33

    então divide considerando 5/12 = 041 assim, considerei por analise de logica que à assertiva esta correta.

  • resolvi assim, não tenho certeza da resposta, sim sou paupiteiro kkk

    4 jogos, pontuação maxima possivel= 12 pontos

    pontuação acumulada maior ou igual a 4 e menor ou igual a 7 (4,5,6 e 7)

    possibilidades cabiveis

    4 pontos= 2 1 vitoria,1 empate e 2 derrotas / 4 empates, os outros pontos seguem essa mesma logica.

    5 pontos= 1

    6 pontos= 2

    7 pontos= 1

    2+1+2+1= 6 possibilidades / 12 pontos totais possiveis= 0,5 ou 50%


ID
1233472
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em um campeonato de futebol, a pontuação acumulada de um time é a soma dos pontos obtidos em cada jogo disputado. Por jogo, cada time ganha três pontos por vitória, um ponto por empate e nenhum ponto em caso de derrota. Com base nessas informações, julgue o item seguinte.

Nesse campeonato, os critérios de desempate maior número de vitórias e menor número de derrotas são equivalentes.

Alternativas
Comentários
  • Imaginem o final desse campeonato com os 2 primeiros colocados da seguinte maneira:
    Time A: V V D D ⇒ 6 Pontos

    Time B: V E E E ⇒ 6 Pontos


    Notem que se for adotado o critério de desempate por maior número de vitórias, o Time A será o primeiro lugar, contudo caso adote o critério de menor número de derrotas , o Time B será o primeiro. Ou seja,  não há o que se falar em equivalência entre Derrota e vitória.

  • Vamos tomar um caso hipotético de dois times A e B como contra exemplo. Os dois times jogaram um total de 10 jogos no campeonato, ao final deste ambos marcaram 20 pontos, quem será o campeão de acordo com os critérios?

    Assim, de acordo com as regras do campeonato temos a seguinte tabela dos dois times:

                                                          

    Logo, neste contra exemplo, percebe-se que os critérios de desempate maior número de vitórias e menor número de derrotas não são equivalentes, pois os times A e B possuem o mesmo número de derrotas, mas como o time B tem o maior número de vitória, o mesmo se sagrará campeão.

    Resposta: Errado.


  • É preciso considerar os empates nessa análise. Pois o time que não ganhou, ou perdeu, ou empatou, o que tira a equivalência.


  • Não entendi bulhufas.

     

  • imagine um time que só empartou = 0 derrotas

    outro time que só venceu = 0 derrtoas

    Não dá para iguar os critérios. 

    No caso, de empate de números de pontos, vcpode ter o seguinte caso:

    time a: 1 v + 3 d = 3 pontos

    time b: 3 e + 0 d = 3 pontos

    A depender do critério de desempate adotado, um time ficará na frente do outro. Se número de vitorias fica o time a, caso seja menor numero de derrotas será o time b.

  • Gabarito: ERRADO

    Pode ser que dois times tenham o mesmo número de pontos, mas um deles possua mais vitórias e o outro possua menos derrotas. Veja um exemplo:
    Time A: 1V, 3D (3 pontos ao todo)
    Time B: 3E, 1D (3 pontos ao todo)


    Veja que ambos os times fizeram o mesmo número de pontos. Se o critério de desempate for “maior número de vitórias”, o Time A está na frente. Se o critério de desempate for “menor número de derrotas”, o Time B está na frente. Ou seja, dependendo do critério, muda o time vencedor. Isto significa que os critérios de desempate mencionados não são equivalentes.


    Fonte: ESTRATÉGIA CONCURSOS

  • Interpretar: "os critérios de desempate maior número de vitórias e menor número de derrotas são equivalentes."

  • Sabia que todo campeonato de pontos corridos tem o critério de maior número de vitórias e intuitivamente acertei. A explicação do professor esclarece qualquer dúvida.

  • ERRADO. Pode ser que dois times tenham o mesmo número de pontos, mas um deles possua mais vitórias e o outro possua menos derrotas. Veja um exemplo:

    Time A: 1V, 3D (3 pontos ao todo)

    Time B: 3E, 1D (3 pontos ao todo)

    Veja que ambos os times fizeram o mesmo número de pontos. Se o critério de desempate for “maior número de vitórias”, o Time A está na frente. Se o critério de desempate for “menor número de derrotas”, o Time B está na frente. Ou seja, dependendo do critério, muda o time vencedor. Isto significa que os critérios de desempate mencionados não são equivalentes.

  • Pense em 5 partidas. Podemos ter um possível placar da seguinte maneira;

    Time A: 2 vitorias = 6 pontos

    3 derrotas = 0 pontos

    Total: 6 pontos

    Time B: 3 Empates = 3 pontos

    1 Vitoria = 3 pontos

    1 derrota = 0 pontos

    Total: 6 pontos

    Dessa forma não são equivalentes as pontuações por derrota e vitorias.

  • eu usei de lógica... a proporção 3v:1e não é equivalente