Prova NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador

Questão 284803

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Redação - Reescritura de texto; Significação Contextual de Palavras e Expressões. Sinônimos e Antônimos.

A OUTRA EPIDEMIA
Lya Luft - Veja, 15-07-2009


Para mim, escrever é sempre questionar, não importa se
estou escrevendo um romance, um poema, um artigo. Como
ficcionista, meu espaço de trabalho é o drama humano: palco,
cenário, bastidores e os mais variados personagens com os quais
invento histórias de magia ou desespero. Como colunista, observo
e comento a realidade. O quadro não anda muito animador, embora
na crise mundial o Brasil pareça estar se saindo melhor que a
maioria dos países. De tirar o chapéu, se isso se concretizar e
perdurar. Do ponto de vista da moralidade, por outro lado, até em
instituições públicas que julgávamos venerandas, a cada dia há
um novo espanto. Não por obra de todos os que lá foram colocados
(por nós), mas o que ficamos sabendo é difícil de acreditar. Teríamos
de andar feito o velho filósofo grego Diógenes, que percorria as
ruas em dia claro com uma lanterna na mão. Questionado, respondia
procurar um homem honrado.
Vamos ter de sair aos bandos, aos magotes, catando
essa figura, não uma, mas multidões delas, para consertar isso,
que parece não ter arrumação?

Assinale a alternativa em que a segunda forma do segmento altera o sentido do segmento inicial.

• A. “Para mim, escrever é sempre questionar” = Escrever, para mim, é sempre questionar;
• B. “para consertar isso” = para isso ser consertado;
• C. “o drama humano” = o drama do homem;
• D. “os que lá foram colocados” = os que foram colocados lá;
• E. “não uma, mas multidões” = não multidões, mas uma.

Gabarito: E

Comentários

• Letra E
  
  “não uma, mas multidões”  o autor fala da necessidade deprocurar multidões da figura do homem honrado
   não multidões, mas uma.   seria o contrário, ou seja, a procura de uma única figura de homem honrado
• Mas do que isso meu amigo.
  
  Orações adversativas enfatizam o fato.
  
  Lembrando que ao contrário das adversativas, as concessivas atenuam o fato.
  
  
  Reflita esta paráfrase perfeita.
  
  Eu estudei, mas não passei. ( minha intenção é enfatizar o fato de eu não ter passado)
  
  Embora tenha estudado, não passei. ( agora eu mitiguei o fato de eu ter estudado, deixando o sentido do segmento igual ao primeiro)
  
  Agora uma paráfrase que muda o sentido do segmento.
  
  
  Eu estudei, embora não tenha passado.(agora, atenuando o fato de eu não ter passado, eu enfatizo o fato de der estudado, mudando o sentido do 1º segmento)

Questão 284806

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Significação Contextual de Palavras e Expressões. Sinônimos e Antônimos.; Sintaxe; Uso dos conectivos

A OUTRA EPIDEMIA
Lya Luft - Veja, 15-07-2009


Para mim, escrever é sempre questionar, não importa se
estou escrevendo um romance, um poema, um artigo. Como
ficcionista, meu espaço de trabalho é o drama humano: palco,
cenário, bastidores e os mais variados personagens com os quais
invento histórias de magia ou desespero. Como colunista, observo
e comento a realidade. O quadro não anda muito animador, embora
na crise mundial o Brasil pareça estar se saindo melhor que a
maioria dos países. De tirar o chapéu, se isso se concretizar e
perdurar. Do ponto de vista da moralidade, por outro lado, até em
instituições públicas que julgávamos venerandas, a cada dia há
um novo espanto. Não por obra de todos os que lá foram colocados
(por nós), mas o que ficamos sabendo é difícil de acreditar. Teríamos
de andar feito o velho filósofo grego Diógenes, que percorria as
ruas em dia claro com uma lanterna na mão. Questionado, respondia
procurar um homem honrado.
Vamos ter de sair aos bandos, aos magotes, catando
essa figura, não uma, mas multidões delas, para consertar isso,
que parece não ter arrumação?

“De tirar o chapéu, se isso se concretizar e perdurar. Do ponto de vista da moralidade, por outro lado, até em instituições públicas que julgávamos venerandas, a cada dia há um novo espanto. Não por obra de todos os que lá foram colocados (por nós), mas o que ficamos sabendo é difícil de acreditar”.

A alternativa que informa o valor semântico correto do elemento destacado é:

• A. SE = condição;
• B. POR OUTRO LADO = lugar;
• C. ATÉ = direção;
• D. POR = causa;
• E. MAS = concessão.

Gabarito: A

Comentários

• Letra A
  
  SE - conjunção condicional introduzindo oração adverbial.
  POR OUTRO LADO - adversidade. semelhante à "mas, porém, contudo";
  ATé - valor de inclusão (inclusive em instituições públicas...);
  POR - valor de instrumento (utilizando-se de ...)
  MAS - adversidade.
• Perdurar e´ a condição para tirar o chapéu.

• A conjunção SE dependendo do contexto em que estiver inserida poderá ser tanto uma conjunção subordinativa condicional quanto uma conjunção subordinativa integrante. Quando for integrante ela terá o objetivo de integrar, completar o sentido da oração principal. Uma dica que todos os professores dão é que o referido conector poderá ser substituído pela palavra "isso"

   

  EX:  Ele não disse se vem.
          Ele não disse isso.

   

  Observe que o conector "se" no exemplo acima é uma conjunção subordinativa integrante, visto que a oração introduzida por ela pode ser integralmente substituída pela palavra "isso".

   

  Em relação ao conector "se" quando ele for uma conjunção subordinativa condicional, trará a ideia de uma condição, ou seja, para que um fato se realize outro também deverá se realizar, dito de outra forma, a realização de um fato sempre ira depender da realização de outro.
  Pegando o trecho da referida questão: De tirar o chapéu se isso se concretizar e perdurar. Fica nítida a ideia de condição, pois somente "se" tirará o chapéu, caso tal situação se concretize e perdure. Note que eu substituí o conector "se" pelo conector "caso" e o sentido da oração permaneceu inalterado, dado que tais conectores são condicionais podendo um substituir o outro, sem que haja alteração de sentido. São conectores condicionais: (desde que, salvo-se, exceto-se, a não ser que, a menos que, contanto que, caso e se). Depois de todas estas explicações fica claro que a alternativa a ser marcada é a letra A.

   

  Gabarito: A

Questão 284815

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista
• Disciplina: Português
• Assuntos: Figuras de Linguagem; Interpretação de Textos

Nessa mesma manchete – “Uma plateia com devoção impermeável” – há um tipo de linguagem figurada denominado:

• A. sinestesia;
• B. silepse;
• C. metonímia;
• D. eufemismo;
• E. anacoluto.

Gabarito: C

Comentários

• Metonímia

  É o emprego de um vocábulo por outro, com o qual estabelece uma relação de contiguidade (o continente pelo conteúdo; o lugar pelo produto, o autor pela sua obra, etc.). por Ex:   Um copo de água (o copo, o continente, é feito de vidro e não de água, que é o conteúdo).
                                                       Beber um Porto (=um cálice de vinho do Porto). 
• Por que não poderia ser considerado sinestesia esta questão ? 
  Já que "devoção" é um sentimento religioso e "impermeável" significa: corpos que não se deixam atravessar pela água.
  
• Tb fiquei c/a mesma dúvida do Bruno. A colega acima explicou a metonímia, mas ñ disse pq essa era a resposta...
• Letra C
  
                                                                                   Sinestesia    X Metonímia
  
  

  Sinestesia	Metonímia
  Mistura de sensações	Mistura semântica com relação lógica

   
• SINESTESIA 
  
  Sinestesia é outro tipo de metáfora. Consiste em aproximar, na mesma expressão, sensações percebidas por diferentes órgãos dos sentidos. Como na metáfora, trata-se de relacionar elementos de universos diferentes. 
  Observe: 
  
  Uma melodia azul tomou conta dá sala. 
  Sensação auditiva e Visual 
  
  A sua voz áspera intimidava a platéia. 
  sensação auditiva tátil 
  
  Senti saudades amargas. 
  sentimento sensação gustativa 
  
  Esse perfume tem um cheiro doce. 
  sensação olfativa e gustativa 
  
  METONÍMIA 
  
  Metonímia é a figura de palavra que consiste na substituição de um termo por outro, em que a relação entre os elementos que esses termos designam não depende exclusivamente do indivíduo, mas da ligação objetiva que esses elementos mantêm na realidade. 
  
  Na metonímia, um termo substitui outro não porque a nossa sensibilidade estabeleça uma relação de semelhança entre os elementos que esses termos designam (caso da metáfora), mas porque esses elementos têm, de fato, uma relação de dependência. Dizemos que, na metonímia, há uma relação de contiguidade entre sentido de um termo e o sentido do termo que o substitui. Contigüidade significa “proximidade”, “vizinhança”. 
  
  Se à idéia de morte associamos a idéia de palidez ,é porque há urna relação de proximidade entre elas. O rosto do morto é pálido; portanto a morte causa palidez. A palidez é um efeito da morte. Não se trata de uma aproximação de termos de universos distantes, mas de termos vizinhos, contíguos. Lembre-se de que na metáfora a substituição de um termo por outro se dá por um processo interno, intuitivo, estritamente dependente do sujeito que realiza a substituição. Na metonímia, o processo é externo, pois a relação entre aquilo que os termos significam é verificável na realidade externa ao sujeito que estabelece tal relação. 
  
  Exemplos de metonímia 
  Sou alérgico a cigarro. 
  O cigarro é a causa, a fumaça é o efeito. Pode-se ser alérgico z fumaça, mas não ao cigarro. 
  
  Muitos pintores, embora famosos, não conseguem viver da pintura. 
  "Pintura", aqui, está sendo utilizada no lugar de "quadros", o produto da pintura; há uma relação de causa e efeito, portanto. 
  
  Ele ganha a vida com o suor. 
  O suor é o efeito; o trabalho, a causa. 
  Os cabelos brancos chegaram antes do esperado. 
  Os cabelos brancos são o efeito, a velhice é a causa.
  
  
  
  Alguém sabe dizer onde está a metonímia na frase, porque eu não achei.
• A relação de metonímia está na palavra impermeável, pois ela substitui a palavra "inabalável". Devoção não é a prova de água, mas inabalável ou que não é influenciada.
  
  Assim que vejo a questão.
• Eu errei a questão marcando sinestesia, pensando na palavra impermeável.
  
  No entanto, a resposta correta é metonímia.
  
  O fundamento que vislumbro é em relação à palavra "plateia", pois plateia é o todo constituído de muitas pessoas. Quando você diz que a plateia é impermeável, quer-se, na verdade, dizer que cada uma daquelas pessoas presentes é impermeável.
  
  Acho que aí está a "parte pelo todo": na palavra "plateia".
  
  É que o eu acho, apenas.
  
• nestor, é isso mesmo!!! eu acertei, e tbm acho qe é isso,
  abs
• O Nestor matou a charada!!mto bom, eu tava aqui quebrando a cabeça, mas é isso mesmo. Platéia é o conjunto de pessoas que(essas sim) possuem uma devoção impermeável, é a troca do conteúdo pelo continente! METONÍMIA!
• FIGURAS DE LINGUAGEM:
  
  1- SINESTESIA -> sensação simultânea; percepção simultânea. é a produção de 2 ou mais sesações sob a influência de 1 só impressão...
  Figura de estilo que combina percepções de natureza sensorial distinta
  EX:SORRISO AMARGO
  
  2- SILEPSE-> figura pela qual uma palavra é empregada ao mesmo tempo no sentido próprio e no sentido figurado
  
  3- METONÍMIA -> figura de retórica que consiste no emprego de uma palavra por outra com a qual se liga por uma relação lógica ou de proximidade
  EX:CIGARRO/FUMAÇA
  
  4- METÁFORA -> emprego deuma palavra em sentido figurado. Tropo em que a significação natural de uma palavra é substituida por outra, só aplicável por comparacao subentendida
  Ex: eu leio Veríssimo
  
  5- EUFEMISMO -> Figura de estilo com que se disfarçam as ideias desagradaveis por meio de expressões mais suaves
  
  6-DISFEMISMO-> Palavra ou expressão depreciativa ou desagradável, usada em vez de outra mais neutra
  
  7-ANACOLUTO-> Elipse que consiste em empregar um relativo sem o seu antecedente. É muito utilizado para retratar a fala coloquial;
  é a quebra da estrutura sintática da frase pela inserção de um termo solto ou pela mudança abrupta de uma determinada construção sintática.
• Gostaria de fazer algumas pontuações:
  Anacoluto NÃO é uma espécie de Elipse como disse o colega último, a elipse é a omissão de termos facilmente identificáveis – ZEUGMA sim é espécie de elipse.
  Ex1: Cheguei! – Elipse do pronome eu.
  Ex2: Eu penso em joão, Maria em Carlos. – Zeugma do verbo pensar na segunda oração.
  
  O anacoluto é uma figura de sintaxe parecida como pleonasmo estilístico, como bem disse o colega, um termo solto na oração, sem função sintática.
  Ex: O jovem, alguém precisa falar com ele.
  
  Na frase: Uma plateia com devoção impermeável.
  A metonímia é plateia: metonímia do tipo substituição do termo individual pelo coletivo.
  
  E a grande confusão foi o fato de haver outra figura de linguagem na utilização da palavra impermeável.
  A palavra impermeável foi empregada no texto no sentido conotativo (figurado) e este tipo de figura de linguagem chama-se analogia ou comparação.
  Como não havia uma assertiva com esta última figura presume-se que o examinador perguntava sobre a primeira citada.
• Na questão ´´impermeável´´ refer-se a devoção, caracterizando-a. De que forma é a devoção....é impermeável, dura de transpassar, consistente.
  Portanto, a questão C está correta.
  
  a) Sinestesia: é a relação de PLANOS SENSORIAIS DIFERENTES.
  
  EX: Vamos respirar o ar verde do outono ( respirar - olfato; verde- visão) 
  
  c) Metonímia: relação de EXTENSÃO de SIGNIFICADO, não de semelhança.
  
  EX: - Só bebi um copo. ( bebeu o conteudo dele e não o copo) Ideia: continente X conteudo
        - Vamos ouvir uma Ivete? (escutar a musica da Ivete) Ideia: Autor X Obra
  
  
  Acho adequado para uma boa memorização, levar para a prova um exemplo curto e fácil de cada uma das figuras para não errar.
  
  
  
  

• c) metonímia;

   

   

  Metonímia: Consiste em usar uma palavra por outra, com a qual se acha relacionada. Essa troca se faz não porque as palavras são sinônimas, mas porque uma evoca a outra.

  Exemplo:

  “Uma plateia com devoção impermeável”   (substituição do termo individual pelo coletivo).

Questão 284818

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos

Numa notícia sobre o Senado, publicada no jornal O Globo, de 14-07-2009, lê-se o seguinte:

“Uma casa com 204 copeiros. Pelo menos 20,4% dos 3.500 funcionários terceirizados do Senado são copeiros ou contínuos. Dá mais de sete para cada um dos 81 senadores. No total, são 717, sendo 204 copeiros e 513 contínuos, que custam ao Senado R$2.400 por mês, cada um.”

Não há dúvida de que a notícia tem um tom crítico, condenando o Senado; o argumento em que se apoia essa crítica é de base estatística (a distorção de mais de sete funcionários para cada senador), mas apresenta uma falha, que é a de:

• A. não incluir na crítica a Câmara dos Deputados;
• B. desconsiderar que, além dos senadores, há muito mais gente no Senado;
• C. incluir na estatística funcionários de tipos diferentes;
• D. citar dados particulares em jornal de grande circulação;
• E. não indicar a fonte de informação dos dados publicados.

Gabarito: B

Comentários

• Não concordo com o gabarito, extrapola o texto.
  
  A letra E está muito mais adequada.
• Concordo com você. Não é esta informação que faz falta ao texto. Para variar, tem-se este tipo de questão mal bolada em nossos concursos
• Concordo com os 2 acima.... não faz o menor sentido!
• Concordo com vcs. Infelizmente temos que nos preparar para resolver questões péssimamente formuladas.
• Caros colegas,
  As questões podem ser de compreensão , interpretação  ou para medir conhecimentos gerais do cadidato.
  
  Diferença entre elas:
  Questões de compreensão exigem do cadidato uma postura muito voltada para o que realmente está escrito no texto.
  São comando de COMPREENSÃO
  O narrador do texto diz...
  O texto informa que...
  Segundo o texto é correto (incorreto) afirmar...
  
  Questões de interpretação não querem saber o que está escrito mas o que se pode inferir, concluir, deduzir do que está escrito.
  São comandos de INTERPRETAÇÃO
  Da leitura do texto, infere-se que...
  O texto permite deduzir que...
  Da fala do articulista se pode concluir que...
  Depreende-se do texto que...
  Qual a intensão do narrador quando afirma que...
  
  Além disso a questão pode ter a finalidade de medir os conhecimentos gerais do cadidato... (Conhecimento de mundo, prévio) que foi o que a questão em estudo pediu.
  São comando para MEDIR CONHECIMENTOS GERAIS
  Tendo o texto como referencial inicial...
  Considerando a amplitude do tema abordado no texto...
  Enfocando o assunto abordado no texto...
  
  Perceba que o examinador afirma que a critica é de base estatística, mas apresenta uma falha, e ele quer saber que falha é essa. Ou seja, ele quer saber que falha estatística foi cometida.
  a) o fato dos Deputados não terem sido criticados nada tem a ver com estatística.
  b) RESPOSTA CORRETA, pois de fato os funcionário estão no local para atender a todos e não apenas aos senadores, então, para saber se o número é desproporconal precisaríamos saber quantas pessoas são atendidas por esses terceirizados. Imagine que o senado tenha 5000 funcionários, ou que por lá passem 2000 pessoas por dia, então o número não seria exorbitante, mas parece exorbitante pois só consideraram na análise apenas o número de senadores, como se eles trabalhassem sozinhos lá.
  b) Em estatística é perfeitamente possível trabalhar com elementos diferente, homens e mulhers, adultos, crianças e idosos, etc.
  d) Citar dados particulares em jornal de grande circulação nada tem a ver com estatística.
  e) A fonte da informação só é obrigatória em estatística quando apresentados em forma de gráficos, tabelas (quando a fonte deve ser citada logo abaixo da tabela/gráfico devidamente numerada). Da forma como está exposto não exige indicação alguma.
  
  Questão muito bacana e só respondi corretamente porque trabalho com estatística...
  
  Com relação a extrapolação. Ela só se configura nos comandos de Compreensão, visto que se o examinador te pede o que está escrito a resposta não pode ir além. Agora se a questão é de interpretação ou para medir conhecimentos, nestes casos não existe extrapolação.
  
  Exemplo de extrapolação:
  "Os alunos do colégio metropolitano estavam felizes".
  
  Questão: Segundo o autor do texto os alunos estavam felizes.
  ( )certo  (x) errado
  
  Pois não eram todos os alunos ou quaisquer alunos que estava felizes, tão somente os do colégio metropolitano. ISSO É EXTRAPOLAÇÃO.
  
  VALEU! Sucesso para todos nós.
  
  
  
  
• Concordo com a Janete.
  
  a) Não faz sentido a não crítica à Câmara ser uma falha; ERRADA
  
  c) Pelo contrário, logo a primeira frase da notícia estebelece seu critério no qual baseia sua crítica: "Pelo menos 20,4% dos 3.500 funcionários terceirizados do Senado são copeiros ou contínuos." ERRADA
  
  d) São dados de interesse público, portanto gerais, sobre "funcionários terceirizados" do Senado. ERRADA
  
  e) A falta de fonte dos dados publicados não é uma falha na argumentação, pode ser no máximo uma falha na comprovação/fundamentação do que se afirma. ERRADA
  
  O enunciado pede: o argumento em que se apoia essa crítica é de base estatística, mas apresenta uma falha.
  
  Qual é a crítica? Distorção da relação funcionário/senador.
  
  Qual a falha na crítica? Ou seja, qual a falha nessa distorção? 
  b) desconsiderar que, além dos senadores, há muito mais gente no Senado; CORRETA
• Gente, é só olhar a quantidade de funcionários que o Senado tem, está na frase (3.500,00). A assertiva está no texto, de forma coerente (lógica).

• A questão e perfeita para exemplos que ocorre nos dias de hoje! a mídia tentando induzir o leitor a dizer que o Senado tem funcionários demais mais a mesma esquece dos detalhes! e cria uma matéria tendenciosa e infundada.

Questão 284821

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto

“Homossexualismo, drogas e prostituição são alguns dos temas que dificultam a captação de verbas para filmes brasileiros, como Meu nome não é Johnny.”

(O Globo, 14-07-2009)


Após a leitura desse pequeno texto pode-se inferir que:

• A. o filme Meu nome não é Johnny não é filme brasileiro;
• B. os patrocinadores de filmes têm posição imoral;
• C. os atores brasileiros não mostram bom desempenho em filmes imorais;
• D. homossexualismo, drogas e prostituição são temas obrigatórios em nossos filmes;
• E. homossexualismo, drogas e prostituição não são os únicos temas que impedem patrocínio.

Gabarito: E

Comentários

• LETRA E
  
  “Homossexualismo, drogas e prostituição SÃO alguns dos temas que dificultam a captação de verba.
  
  Pode haver outros temas, mas o texto não fala.

• Esse filme é um drama de ficcção policial.

• Sei que o texto e a questão retratam a época, mas doeu ler "homossexualismo". 2009.

  =/

Questão 284824

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto

“PM vai sair da maioria das favelas. O comandante da PM, coronel Mário Sérgio, diz que fechará postos de policiamento em favelas que viraram fonte de corrupção.”

(O Globo, 12-07-2009)

A afirmação correta sobre esse pequeno texto é:

• A. os postos de policiamento estão corrompendo a população local;
• B. a decisão da PM vai atingir todas as favelas do Rio;
• C. a sigla PM significa Polícia Metropolitana;
• D. comandante indica a razão de sua decisão;
• E. as medidas policiais contam com o apoio das comunidades.

Gabarito: D

Comentários

• gab. D 

  a razão/causa está: "diz que fechará postos de policiamento em favelas que viraram fonte de corrupção.”

  a conjunção QUE expressa a ideia de motivo/razão por ser uma conj. subordinativa causal

  pode ser substituída por: porque, porquanto, desde que

Questão 284827

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista
• Disciplina: Português
• Assuntos: Coesão e coerência; Interpretação de Textos

“Dois frequentadores de uma discoteca, na Barra da Tijuca, acusam seguranças do lugar de tê-los agredido, na madrugada de ontem, dentro da casa de eventos. (....) De acordo com o gerente do espaço, o lugar tem câmeras que podem ajudar a identificar o que aconteceu.”

(O Globo, 12-07-2009).

Nesse texto, muitos vocábulos substituem elementos anteriormente citados, a fim de se evitarem as repetições deselegantes. A alternativa abaixo que indica corretamente o antecedente referido é:

• A. “seguranças do lugar” - Barra da Tijuca;
• B. “de tê-los agredido” - seguranças;
• C. “dentro da casa de eventos” - câmeras;
• D. “De acordo com o gerente do espaço” - seguranças;
• E. “identificar o que aconteceu” - o.

Gabarito: E

Comentários

• a) seguranças do lugar - discoteca;
  b) de tê-los agredido - frequentadores;
  c) dentro da casa de eventos - discoteca;
  d) de acordo com o gerente do espaço - discoteca.
• Gabarito: E
  
  Identificar O que aconteceu = Identificar AQUILO que aconteceu
  
  O QUE é pronome relativo e retoma AQUILO.
  ( ACONTECEU aquilo)
• A partícula "o", quando for classificada como pronome demonstrativo, poderá ser substituída por aquele ou aquilo
  
  
  
  Que Deus nos abençoe.

• LETRA: E
  
  IDENTIFICAR O (QUE) ACONTECEU -  O = PRONOME DEMONSTRATIVO PODENDO SER SUBSTITUÍDO POR AQUILO
  (QUE) = PRONOME RELATIVO LOGO SUBSTITUI O SEU ANTECEDENTE QUE NO CASO É O DEMOSNTRATIVO O
  
  EX:   IDENTIFICAR O  O ACONTECEU
  
  SUBSTITUINDO:    IDENTIFICAR O QUE ACONTECEU  EVITOU-SE PORTANTO UMA REPETIÇÃO DESELEGANTE
  
  CORRETO O GABARITO

• Eu dei muito mole nessa questão. Eu pensei que o O era artigo, e como antes do pronome relativo QUE não poder ter artigo. Pensei que estava errada.

• Quase dei mole. Se não fosse pelo fato de as outras alternativas estarem absurdamente erradas, eu nem teria cogitado a alternativa "e". Por interpretar que o que vem em seguida do "o" é uma oração subordinada substantiva, pensei que o "que" fosse conjunção integrante... Olhando os comentários é que pude perceber o "que" subentendido. Deus me ajude no dia da prova!

Questão 284830

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Redação - Reescritura de texto

“PM proíbe funk onde baile causa violência.”

(O Globo, 13-07-2009)

A forma de reescrever-se essa mesma frase tem seu sentido original alterado em todos os exemplos, exceto em:

• A. funk é proibido pela PM apenas onde o baile causa violência;
• B. funk causa violência sempre que esse baile é proibido pela PM;
• C. baile foi proibido pela PM onde funk causava violência;
• D. PM proíbe violência causada pelo baile funk;
• E. PM faz violência ser proibida onde baile funk causa violência.

Gabarito: A

Questão 284833

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto

“Toda obra de um homem, seja em literatura, música, pintura,
arquitetura ou em qualquer outra coisa, é sempre um auto-
retrato; e quanto mais ele tentar esconder-se, mais seu caráter
se revelará, contra sua vontade.”

(S. Butler)

A utilização da palavra coisa, no texto tem o papel de:

• A. referir-se apenas a todas as atividades não-artísticas;
• B. possuir valor semântico pejorativo;
• C. englobar somente as artes citadas anteriormente;
• D. aludir a qualquer atividade humana;
• E. apresentar valor irônico, pois desmerece as obras de arte.

Gabarito: D

Comentários

• LETRA D
  
  Toda obra de um homem em qualquer outra coisa, isto é, em qualquer outra atividade humana.
• Ele não poderia estar se referindo a uma atividade anterior por causa do OU usado, essa palavra está sendo usada com senido de alternancia.
  
  

Questão 284836

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista
• Disciplina: Português
• Assuntos: Interpretação de Textos; Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto

“Toda obra de um homem, seja em literatura, música, pintura,
arquitetura ou em qualquer outra coisa, é sempre um auto-
retrato; e quanto mais ele tentar esconder-se, mais seu caráter
se revelará, contra sua vontade.”

(S. Butler)

Segundo o texto, a obra literária tem por objetivo:

• A. procurar ocultar o caráter de seu autor;
• B. mostrar sempre a pessoa do autor;
• C. trazer ilustrações biográficas do autor;
• D. projetar fatos e fantasias de seu autor;
• E. apresentar uma biografia do autor.

Gabarito: B

Comentários

• LETRA B
  
  Toda obra de um homem é sempre um auto-retrato, mais revela sobre seu caráter = mostra sempre a pessoa do autor.

Questão 284839

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista
• Disciplina: Português
• Assuntos: Funções morfossintáticas da palavra SE

“Toda obra de um homem, seja em literatura, música, pintura,
arquitetura ou em qualquer outra coisa, é sempre um auto-
retrato; e quanto mais ele tentar esconder-se, mais seu caráter
se revelará, contra sua vontade.”

(S. Butler)

“...e quanto mais ele tenta esconder-se...” / “...mais seu caráter se revelará...”.

As duas ocorrências do vocábulo SE, no trecho acima são vistas como:

• A. ambas, à pessoa do autor;
• B. a primeira é exemplo de um pronome indeterminador do sujeito;
• C. a segunda é exemplo de pronome de valor reflexivo;
• D. ambas têm idêntica função no texto;
• E. a segunda indica a presença de voz passiva.

Gabarito: E

Comentários

• LETRA E
  
  "...e quanto mais ele tenta esconder-se...” / “...mais seu caráter se revelará...”. 
  
  SE: Pronome pessoal
  
  1. Usa-se como objeto direto:
  “Tranqüilize-se, que eu, pela minha parte, estou tranqüilo.” (Alexandre Herculano)
  
  “Evaristo recusa-se a colaborar conosco.” (Vergílio Ferreira)
  
  
  SE: Indica, freqüentemente, a voz passiva, sendo chamado partícula apassivadora:
  
  “Já se diz há muito ano que honra e proveito não cabem num saco” (Almeida Garrett);
  
  “Leonardo da Vinci, como se sabe, escreveu muitas regras e conselhos acerca da arte da pintura.” (Thiers Martins Moreira)
  
  Voz passiva: é como se denomina a flexão verbal que indica que o sujeito recebe a ação,dá destaque a quem recebe a ação(paciente).
  
  
   
• e quanto mais ele tenta esconder-se : pronome de valor reflexivo e mais seu carater se revela: pronome apassivador = funcoes do se
• como ficaria essa frase na ordem direta? algum poderia me ajudar.
• Letra E
  
  O 1° "SE" é parte integrante do verbo;
  O 2° "SE" é prnome apassivador.
  
  Lembrem-se, só haverá voz passiva com verbo transitivo direto, isso é regra.
  
  Na chamada voz passiva pronominal teremos obrigatoriamente a seguinte estrutura: VTD +SE
  Na chamada voz passiva analítica teremos obrigatoriamente a seguinte estrutura: auxiliar +particípio
  
  “...mais seu caráter se revelará ou revelar-e-á...” já está na ordem direta
• Por que os dois não podem ser "partícula apassivadora"?
• Fábio,
  
  porque na primeira o sujeito não sofre a ação.

• esconder = não demonstar = VTD ou VTDI

  esconder-se = ocultar-se = verbo pronominal (1º se = parte integrante do verbo)

   seu caráter se revelará = seu caráter será revelado

  2º se = apassivador.
  

• errei essa questão porque pensei que a segunda ocorrência do SE fosse um pronome de valor reflexivo.
  
  porém, esse erro aconteceu pelo fato de que, muitas vezes, estamos acostumados com o SE indicando a presença da voz passiva nos seguintes casos:
  
  ''Alugam-se quartos''
  ''Aprovou-se o candidato''
  
  Nesses casos, é mais evidente a partícula apassivadora (SE).
  
  Porém, no nosso caso, ''...mais o seu caráter se revelará'',
  nós temos a VOZ PASSIVA SINTÉTICA.
  Se a gente colocasse esse trechinho na VOZ PASSIVA ANALÍTICA, teríamos:
  ''mais o seu caráter será revelado'',
  tornando-se evidente que isso é voz passiva e não pronome reflexivo!
  
  Por isso, a dica que eu aprendi com essa questão foi:
  Está em dúvida se é um pronome de valor reflexivo
  OU
  se é pronome apassivador?
  Tente transformar a oração em voz passiva analítica, e ver se dá certo.

Questão 284842

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista
• Disciplina: Português
• Assuntos: Flexão verbal de tempo (presente, pretérito, futuro); Morfologia - Verbos

“Toda obra de um homem, seja em literatura, música, pintura,
arquitetura ou em qualquer outra coisa, é sempre um auto-
retrato; e quanto mais ele tentar esconder-se, mais seu caráter
se revelará, contra sua vontade.”

(S. Butler)

“quanto mais ele tentar esconder-se, mais seu caráter se revelará”; a forma da frase abaixo em que a correspondência de tempos verbais contraria a norma culta da língua portuguesa é:

• A. quanto mais ele tentou esconder-se, mais seu caráter se revelou;
• B. quanto mais ele tenta esconder-se, mais seu caráter se revela;
• C. quanto mais ele tentava esconder-se, mais seu caráter se revelava;
• D. quanto mais ele tentasse esconder-se, mais seu caráter se revelaria;
• E. quanto mais ele tentaria esconder-se, mais seu caráter se revelaria.

Gabarito: E

Comentários

• Alguém sabe a justificativa?
• Mto estranho esta resposta mesmo...nunca vi ninguem falar assim e nem escrever assim!
• D
  
  terminação -esse correspondente -ia
• Resposta: E
  
  quanto mais ele tentaria esconder-se - futuro do pretérito que indica um futuro que depende de alguma condição.
  
  mais seu caráter se revelaria - futuro do pretérito 
  
  A segunda oração é consequência da primeira, então elas não podem ser condição futura (futuro do pretérito) ao mesmo tempo.
• Pra mim é a D, pois "tentasse" está no Pretérito imperfeito do subjuntivo e "revelaria" está no futuro  do pretérito.

• GABARITO LETRA E 

   

  CORRELAÇÃO VERBAL 

   

  e) quanto mais ele tentaria esconder-se, mais seu caráter se revelaria. ERRADO 

  e) quanto mais ele TENTASSE esconder-se, mais seu caráter se REVELARIA. CERTO

   

  PRETÉRITO IMPERFEITO DO SUBJUNTIVO + FUTURO DO PRETÉRITO DO INDICATIVO 

• O futuro do pretérito indica um fato ou uma consequência hipotética posterior a uma outra ação passada. Ou seja, não houve harmonia entre as orações, uma vez que não se indicou esse sentido no período.

Questão 284845

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista
• Disciplina: Português
• Assuntos: Figuras de Linguagem; Interpretação de Textos

“Toda obra de um homem, seja em literatura, música, pintura,
arquitetura ou em qualquer outra coisa, é sempre um auto-
retrato; e quanto mais ele tentar esconder-se, mais seu caráter
se revelará, contra sua vontade.”

(S. Butler)

“Toda obra de um homem...é sempre um auto-retrato.”; nesse segmento há a presença de um tipo de linguagem figurada denominado:

• A. hipérbato;
• B. metáfora;
• C. metonímia;
• D. comparação;
• E. pleonasmo.

Gabarito: B

Comentários

• A) Errada. Hipérbato (também conhecido como inversão) consiste no rompimento da ordem direta dos termos da oração (sujeito, verbo, complementos, adjuntos).
   
  Exemplo:
   
  “Não a Ti, Cristo, odeio ou não te quero.” (Fernando Pessoa)
   
  B) Correta. Metáfora é uma comparação elíptica da conjunção subordinativa adverbial comparativa.
   
  Exemplo:
   
  “A vida é combate ...” (Gonçalves Dias) – (A vida é como combate)
   
  Na trecho da questão em comento -“Toda obra de um homem ... é sempre um auto-retrato.” - , houve a omissão da conjunção comparativa como:
   
  “Toda obra de um homem ... é sempre como um auto-retrato.”
   
  Importante!
   
  Vale frisar que a palavra “auto-retrato” foi grafada com a regra ortográfica anterior ao novo acordo ortográfico. Segundo a nova ortografia, grafa-se “autorretrato”.
   
   
  C) Errada. Metonímia consiste na substituição de uma palavra por outra com a qual mantém relação de proximidade, de limitação ou extensão de sentido.
   
  Exemplos:
   
  Bebi um copo d’água. (continente pelo conteúdo)
  Frequentemente, consulto Bechara. (o autor pela obra)
   
   
  D) Errada. Comparação consiste no cotejo de dois ou mais seres/objetos, com emprego de conjunção subordinativa adverbial comparativa. Geralmente, o segundo verbo permanece subentendido.
   
  Exemplo:
   
  O filho estuda como o pai. (= O filho estuda como o pai estuda.)
   
   
  E) Errada. Pleonasmo é uma figura de linguagem definida como uma redundância, uma repetição desnecessária de uma ideia.
   
  Exemplo:
   
  O STF corroborou, mediante decisão unânime de todos, a convocação dos classificados nos concursos.
• "Toda obra" e "sempre" não seria um pleonasmo?
• "Todo" é um advérbio de intensidade/quantidade, já "sempre" é um advérbio de tempo.
• Metáfora: relação de SEMELHANÇA SUBENTENDIDA, SEM CONJUNÇÃO ou palavra comparativa.
  
  Ex:Voltei das férias um peru assado.  (voltei como um peru assado - a ideia subentendida é que voltei queimado do sol)
  
  ´´Todo obra de um homem... é sempre um auto-retrato´´ (é sempre como um retrato de si, ideia subentendida é que a obra reflete as caracteristicas do autor)

• Dei mole. Achei que o "toda" e o "sempre" formariam um pleonasmo. Mas existiria a possibilidade delas serem de vez em quando ou nunca um autorretrato.

Questão 284848

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Assistente Administrativo; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Técnico - Tecnologia da Informação
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Provimento e vacância

Para o provimento de cargos públicos federais, regulado pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a combinação de fatores legais está caracterizada na seguinte alternativa:

• A. Ter requisitos básicos para a investidura em cargo público, entre outros, a nacionalidade brasileira, o gozo dos direitos políticos e a idade mínima de vinte e um anos.
• B. A posse em cargo público é ato pessoal e intransferível, sendo proibida a sua realização mediante procuração.
• C. A posse deverá ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento, sob pena de ser o ato tornado sem efeito.
• D. Os concursos públicos podem ter validade de até 2 (dois) anos, possíveis duas prorrogações, por igual período.
• E. A contar da posse em cargo público, o servidor tem o prazo de 10 (dez) dias para entrar em exercício.

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito: C
  
  a) Ter requisitos básicos para a investidura em cargo público, entre outros, a nacionalidade brasileira, o gozo dos direitos políticos e a idade mínima de vinte e um anos.
  Art. 5^o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:
  I - a nacionalidade brasileira; 
  II - o gozo dos direitos políticos; 
  III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais; 
  IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; 
  V - a idade mínima de dezoito anos; 
  VI - aptidão física e mental.
  
  Quanto ao requisito da nacionalidade brasileira uma observação se faz importante.A própria lei 8.112 traz , em seu texto o seguinte dispositivo:Art. 5o, § 3o As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.
  Logo, a regra para a investidura em cargo público é a nacionalidade brasileira, entretanto, universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais PODEM prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros.
  
  b) A posse em cargo público é ato pessoal e intransferível, sendo proibida a sua realização mediante procuração.
  Art. 13.  A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.
  § 3^o  A posse poderá dar-se mediante procuração específica.

• c) A posse deverá ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento, sob pena de ser o ato tornado sem efeito. (CORRETO)
  A assertiva uniu dois dispositivos da lei corretamente.
  Lei 8.112, art. 13, § 1^o  A posse ocorrerá no prazo de 30 dias contados da publicação do ato de provimento.
       § 6^o  Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo previsto no § 1^o deste artigo.   Lei 8.112, art. 13, § 6^o  Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo previsto no § 1^o deste artigo.

  d) Os concursos públicos podem ter validade de até 2 (dois) anos, possíveis duas prorrogações, por igual período.
  Lei 8.112, art. 12.  O concurso público terá validade de até 2 (dois ) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
  
  e) A contar da posse em cargo público, o servidor tem o prazo de 10 (dez) dias para entrar em exercício.
  Lei 8.112, art. 15.  Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança. 
  § 1^o  É de 15 dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.

•  Esse  art. tem que saber
  
  Lei 8112
  Art. 5^o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:
          I - a nacionalidade brasileira;
          II - o gozo dos direitos políticos;
          III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
          IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;
          V - a idade mínima de dezoito anos;
          VI - aptidão física e mental.
  
  

• GABARITO: LETRA C

  Art. 5o  São requisitos básicos para investidura em cargo público:

         I - a nacionalidade brasileira;

         II - o gozo dos direitos políticos;

         III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;

         IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

         V - a idade mínima de dezoito anos;

         VI - aptidão física e mental.

  FONTE: LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

Questão 284851

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Assistente Administrativo; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Técnico - Tecnologia da Informação
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais

Nos limites estabelecidos pela Lei Estatutária dos Servidores Públicos Civis da União, a Licença para tratar de interesse particular dar-se-á da seguinte forma:

• A. sem remuneração, a critério da Administração.
• B. sem remuneração, pela manifestação de vontade do servidor.
• C. sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária.
• D. com remuneração, para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacional.
• E. com remuneração, por motivo de doença do cônjuge ou companheiro.

Gabarito: A

Comentários

• Correta a assertiva "A"
  
  Seção VII

  Da Licença para Tratar de Interesses Particulares        

          Art. 91.  A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração. (Redação dada pela Medida Provisória nº 2.225-45, de 4.9.2001)

          Parágrafo único.  A licença poderá ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do serviço. (Redação dada pela Medida Provisória nº 2.225-45, de 4.9.2001)
  
  Bons estudos a todos!!!!!!

• De acordo com o Art 91 Seção VII temos 5 características da licença para tratar de interesses particulares:
  1) ser o servidor ocupante de cargo efetivo;
  2) já ter cumprido o estágio probatório;
  3) a duração da licença é de no máximo 3 anos;
  4) será sem remuneração;
  5) poderá ser interrompida a qualquer tempo.
•      C) Da Licença para Atividade Política           Art. 86.  O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.   D) Da Licença por Motivo de Afastamento do Cônjuge           Art. 84.  Poderá ser concedida licença ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.           § 1o  A licença será por prazo indeterminado e sem remuneração.
  
  E) Da Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família Art. 83.  Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial. (Redação dada pela Lei nº 11.907, de 2009)           § 1o  A licença somente será deferida se a assistência direta do servidor for indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário, na forma do disposto no inciso II do art. 44  

• Pegadinha -_-
  

• Questão deve ser respondida segundo o que dispõe o estatuto dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990).

  O conhecimento exigido diz respeito ao licenciamento do servidor para o trato de assuntos particulares. A licença para tratar de interesses particulares é sem remuneração, concedida ao servidor estável, observado o interesse da Administração e pelo prazo de até 3 (três) anos consecutivos.

  Eis o dispositivo legal necessário para a resolução:

  Art. 91. A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.                 

  Parágrafo único. A licença poderá ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do serviço.       

            

  Dito isso, e considerando que o enunciado requer que o candidato assinale a alternativa que esteja em consonância com a referida licença, passemos à análise individual das assertivas:

  a) Correta: será sem remuneração e a critério da Administração (art. 91).

  b) Incorreta: realmente será sem remuneração, entretanto, não será concedida meramente pela vontade do servidor, mas a critério da Administração (art. 91).

  c) Incorreta: de fato, será sem remuneração, entretanto, o prazo é de até três anos consecutivos (art. 91). Note que o trecho “durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária” não guarda relação com a licença para o trato de assuntos particulares, mas com a licença para atividade política (art. 86).

  d) Incorreta: será sem remuneração (art. 91). Ademais, note que o trecho “para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacional” não guarda relação com a licença para o trato de assuntos particulares, mas com a licença por motivo de afastamento do cônjuge (art. 84).

  e) Incorreta: será sem remuneração (art. 91). Ademais, note que o trecho “por motivo de doença do cônjuge ou companheiro” não guarda relação com a licença para o trato de assuntos particulares, mas com a licença por motivo de doença em pessoa da família (art. 83).

  GABARITO: LETRA A.

• Quase tudo é a critério da Administração.

  Gab. A

Questão 284854

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Assistente Administrativo; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Técnico - Tecnologia da Informação
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Sistema constitucional de remuneração

Ao ser eleito, a licença a favor do servidor público regido pelo RJU (Lei 8112/90) para o exercício de atividade política será:

• A. Não-remunerada, até o limite de três meses.
• B. Remunerada, até o limite de três meses, entre o registro de sua candidatura e o décimo dia seguinte ao da eleição.
• C. Remunerada, desde a escolha em convenção partidária, até o décimo dia seguinte ao da eleição.
• D. Não-remunerada, entre o dia da escolha em convenção partidária até o décimo dia seguinte ao da eleição.
• E. Remunerada, até o limite de quatro meses, entre a escolha em convenção partidária e a data da eleição.

Gabarito: B

Comentários

•  

  Correta a assertiva "B"
  
  Seção V

  Da Licença para Atividade Política

          Art. 86.  O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral.

          § 2o  A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de três meses. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
  
  Bons estudos a todos!!!

• Ao ser eleito ?????
  
  Ele terá direito ao Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo Art. 94. 

  
  A licença de que trata o art.86 se refere a candidatura. Logo o enuciado correto deveria ser...
  
  Ao se candiatar... 
  
  
   

• ART 86 § 2^o  A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de três meses.
• Esse "ao ser eleito" detonou a questão.
• A licença para exercer atividade política
  
  Sem remuneração entre a sua escolha em convenção partidária, e a véspera de sua inscrição na ustiça eleitoral
  com remuneração, limitado a 3 meses entre sua inscrição e até 10 dias após o pleito
• ao ser eleito o servidor nao faz jus a licença, ele será afastado, esa questão nao tem alternativa
• Ao ser eleito o servidor ficará se:
  Mandato federal, estadual ou distrital: afastado do cargo;
  Prefeito: afastado do cargo, facultado optar pela remuneração; e
  Vereador: 1. com compatibilidade de horários, receberá as vantagens do cargo e a remuneração do cargo efetivo; 2. sem compatibilidade de horários, será afastado do cargo, optando pela remuneração.
  
  Portanto, essa questão cabe recurso, pois não tem resposta correta, segundo o seu enunciado.
  
• Descordo dos colegas acima pois a questão trata de LICENÇA E NÃO DE AFASTAMENTO.
  Creio que vocês confundiram a licença para atividade política e afastamento para exercício de mandato eletivo.
  
  Abraço a todos!
• Penso que a questão teve uma "pegadinha" pois o termo AO SER ELEITO é irrelevante na questão e veio pra confundir mesmo, pois a questão pergunta a respeito do afastamento para atividade politica, logo está certa a questão. Já se fosse para exercicio do mandato APÓS ELEITO ai sim se aplicaria o dispositivo constitucional de opção de vencimentos a receber ou mesmo acumulo deles caso haja compatibilidade de horários ( art.38 CF).
• O termo "AO SER ELEITO" deixou essa questão sem uma alternativa adequada.. Podemos responder por eliminação, já que somente a alternativa B consta na doutrina, ainda que para outro caso.
  
  A 8.112/90 estabelece que o servidor AO SER ELEITO, terá direito a AFASTAMENTO e não licença, conforme disposições abaixo:
  
  Art 94
  I - Sendo o mandato federal, estadual ou distrital, o servidor ficará afastado e sem remuneração
  II - Sendo mandato de prefeito, será afastado e poderá optar por receber a remuneração do cargo. Lembrando que deve OPTAR, sendo vedada a acumulação.
  III - Sendo mandato de vereador
  a) havendo compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.
  b) não havendo compatibilidade de horários, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração (e somente ela)
  
  Já no caso de "AO SE CANDIDATAR" o servidor terá direito a LICENÇA, sendo que:
  
  Art. 86: O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre sua escolha em convenção partidária, como candidado a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral. 
   
  §1 - O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção, chefia, assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele será afastado a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o 10º dia seguinte ao do pleito.
  
  §2 - A partir do registro da candidatura e até o 10º dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo somente pelo período de 3 meses. 
  
  CUIDADO: Não confundir: "período que mediar entre sua escolha em convenção partidária como candidato a cargo eletivo e a véspera do registro de sua candidatura perante a JE" com "dia imediato ao registro de sua candidatura perante a JE, até o 10º dia seguinte ao do pleito".
  
  Sendo o primeiro SEM REMUNERAÇÃO e o segundo COM VENCIMENTO SOMENTE POR 3 MESES.
• Ao ser eleito acabou com a questão! Precisa ser corrigida! 
• também não entendi....

• A questão realmente trata de LICENÇA, e não de AFASTAMENTO - tanto que o problema sequer trouxe dados sofre o cargo em que o servidor foi eleito (v. art. 38, CF). O erro da questão foi, mesmo, dizer "ao ser eleito". O indivíduo é ELEITO quando vence a eleição para a qual concorria. A licença trata do período anterior à eleição (até o 10º dia após). 

  Questão ABSURDA. Não há que se falar em "pegadinha" ou "tanto faz". 

• entendo o que o amigo quer dizer, mas em concurso estamos sujeitos a responder o que a banca quer saber para a situação, embora tenha acertado penso que deveria ser anulada.

• Questão ABSURDA. Não tem pegadinha, há um erro de quem formulou, isso sim.
  

• Lei 8112/90, Art. 86, §2º: A partir do registro da candidatura e até o 10º (décimo) dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurado os vencimentos do cargo efetivo, pelo período de 3 (três) meses.
  Assim sendo, a resposta correta à referida questão será a letra B.
• Acertei apenas por conta das expressões: "Remunerada" e "três meses".

• Não vi erro na alternativa. Entendo que "eleição" substitui perfeitamente o termo "pleito". Ou seja, não está se afirmando que o servidor foi eleito e sim o dia que o povo foi às urnas.

• convenção partidária é uma coisa, registro da candidatura é outra. esse foi o erro da questão.

• Art. 86. O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral. 

  § 1º O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e que exerça cargo de direção, chefia, assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele será afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o décimo dia seguinte ao do pleito. (Parágrafo com redação dada pela Lei nº 9.527,
  de 10/12/1997)

  § 2º A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de três meses. 

• Acertei... mas sacanagem...Ao ser eleito...subentende-se que o servidor foi efeito... quando na verdade a questão trata de afastamento para o pleito.

   

• muitos debates e poucas respostas nos comentários.... 

  simples letra B de  bobos

• Eu repondi B pois é o que consta na lei.  Mas esse "Ao ser eleito" não faz nenhum sentido. O candidato eleito ocorre outra situação.

•        Artigo 86-

   § 2o  A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de três meses.                 

•      § 2  A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de três meses

Questão 284857

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Assistente Administrativo; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Técnico - Tecnologia da Informação
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Responsabilidades do servidor

Os atos de demissão e de cassação de aposentadoria, em ação disciplinar, conforme expressa disposição contida na Lei nº 8.112/90, prescrevem-se em:

• A. 120 dias.
• B. 180 dias.
• C. 2 anos.
• D. 3 anos.
• E. 5 anos.

Gabarito: E

Comentários

• Correta a assertiva "E":
  
  Art. 110.  O direito de requerer prescreve:

  I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho;
  
  Bons estudos a todos!!!!

• Fatos mais importantes relacionados com os prazos indicados:
  
  a) 120 dias:
  Art. 110.  O direito de requerer prescreve:
          II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei. (que não sejam atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho)
  
  
  b) 180 dias:
  Art. 142.  A ação disciplinar prescreverá:
          III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto á advertência.
  
  c) 2 anos:
  Art. 142.  A ação disciplinar prescreverá:
          II - em 2 (dois) anos, quanto à suspensão;
  
  d) 3 anos:
  Art. 131.  As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.
  
  e) 5 anos:
  Art. 110.  O direito de requerer prescreve:
          I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho;
  
  Art. 131.  As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.
  
• Alguns prazos importantes:
  
  PRESCRIÇÃO DA AÇÃO DISCIPLINAR: (art.  142)
  
  Advertência ......................................... 180 dias
  Suspensão ........................................  2 anos
  Demissão/
  cassação aposentadoria...................5 anos
  
  CANCELAMENTO DOS REGISTROS FUNCIONAIS (art 131)
  
  Advertência ............................................ 3 anos
  Suspensão ............................................ 5 anos
  
  DIREITO DE REQUERER: (art. 110)
  
  Demissão/ cassação aposentadoria e disponibilidade/
  afetem interesse patrimonial e crédito nas relações de trabalho ............................................ 5 anos
  
  Demais casos (salvo se nao for estipulado outro prazo em lei) ................................................. 120 dias
• Senhores
  
  Temos que tomar cuidado para não confundir com os prazos de cancelamento do registro nos assentamentos do servidor
  
  Cancelamento do registro
  
  Advertência  -  3 anos
  Suspensão  -  5 anos
  
   -  Sem que o servidor tenha cometido outra infração
  
  Prescrição
  
  Advertência  -  180 dias
  suspensão  -  2 anos
  Demissão, cassação de aposentadoria, destituição de cargo em comissão  -  5 anos
  

• PRESCRIÇÃO :

   

  Advertência: 180 dias 

  Suspensão:  2 anos

  Demissão: 5 anos 

   

  gabarito letra E.

• 5 ANOS (DEMISSÃO, CASSAÇÃO E DESTITUIÇÃO)

  2 ANOS (SUSPENSÃO)

  180 DIAS (ADVERTÊNCIA)

• A questão exigiu conhecimento acerca do art. 110 da lei 8.112/90 (Estatuto do Servidor Público Federal):

  Art. 110. “O direito de requerer prescreve:

  I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho;

  II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei.”

  A- Incorreta. O prazo é de 5 anos e não de 120 dias.

  B- Incorreta. O prazo é de 5 anos e não de 180 dias.

  C- Incorreta. O prazo é de 5 anos e não de 2 anos.

  D- Incorreta. O prazo é de 5 anos e não de 3 anos.

  E- Correta. Assertiva em consonância com o art. 110 da lei 8.112/90.

Questão 284860

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Assistente Administrativo; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Médico cardiologista; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Técnico - Tecnologia da Informação
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Responsabilidades do servidor

Pela Lei 8.112/90, conceder-se-á indenização de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilização de:

• A. transporte rodoviário municipal, trem e metrô.
• B. transporte rodoviário intermunicipal, trem e metrô.
• C. transporte rodoviário municipal ou intermunicipal, trem e metrô.
• D. meio próprio de locomoção para a execução de serviços externos.
• E. transporte rodoviário municipal ou intermunicipal, trem, metrô e barca.

Gabarito: D

Comentários

• Correta a assertiva "D":

  Subseção III

  Da Indenização de Transporte

          Art. 60.  Conceder-se-á indenização de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilização de meio próprio de locomoção para a execução de serviços externos, por força das atribuições próprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento.

  
  Bons estudos a todos!!!
• Lembrando que as diárias também são destinadas ao transporte por qualquer meio, quando o servidor afastar-se da sede.
  
  A indenização de transporte cabe quando o servidor não sai de sua sede e utiliza seu meio próprio de locomoção para serviço externo.
  
  

Questão 389047

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador; NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Analista - Tecnologia da Informação
• Disciplina: Português
• Assuntos: Adjetivos; Morfologia

m jornal do Rio de Janeiro, falando do último show de Roberto Carlos no Maracanã, realizado sob chuva no último dia 11 de julho, em comemoração aos seus 50 anos de carreira, publicou a seguinte manchete:
“Uma plateia com devoção impermeável”
Como outras manchetes, essa também tem duplo significado, construído pelo adjetivo “impermeável” que, nesse caso, pode significar:

• A. indiferente à chuva / imune a mudanças de gosto musical;
• B. imune a mudanças de gosto musical / fiel à boa música;
• C. fiel à boa música / distanciado da modernidade;
• D. distanciado da modernidade / apegado ao gosto popular;
• E. apegado ao gosto popular / indiferente à chuva.

Gabarito: A

Comentários

• gab. A

  Impermeável é o que não é permeável, que não se deixa atravessar por fluído.Fonte Priberam
  
  No sentido denotativo a pláteia estava então imune à chuva e no sentido conotativo imune às mudanças de gostos musicais (pois se estavam ali, debaixo de chuva é porque realmente gostavam da música do Rei).
  

Questão 389050

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Recursos Administrativos em Licitações

Decorrentes da aplicação da Lei nº 8.666/1993, aos atos da administração que se inserem na matéria de licitação ou contrato, no caso do julgamento das propostas, cabe recurso administrativo, no prazo de :

• A. cinco dias úteis, sem efeito suspensivo;
• B. dez dias úteis, sem efeito suspensivo;
• C. quinze dias consecutivos, sem efeito suspensivo;
• D. dez dias úteis, com efeito suspensivo;
• E. cinco dias úteis, com efeito suspensivo.

Gabarito: E

Comentários

• ALT. E
  
  Art. 109 Lei 8.666/93.  Dos atos da Administração decorrentes da aplicação desta Lei cabem:

  I - recurso, no prazo de 5 (cinco) dias úteis a contar da intimação do ato ou da lavratura da ata, nos casos de:

  a) habilitação ou inabilitação do licitante;

  b) julgamento das propostas;

  c) anulação ou revogação da licitação;

  d) indeferimento do pedido de inscrição em registro cadastral, sua alteração ou cancelamento;

  e) rescisão do contrato, a que se refere o inciso I do art. 78 desta lei;

  e) rescisão do contrato, a que se refere o inciso I do art. 79 desta Lei;  (Redação dada pela Lei nº 8.883, de 1994)

  f) aplicação das penas de advertência, suspensão temporária ou de multa;
  
  § 2^o  O recurso previsto nas alíneas "a" e "b" do inciso I deste artigo terá efeito suspensivo, podendo a autoridade competente, motivadamente e presentes razões de interesse público, atribuir ao recurso interposto eficácia suspensiva aos demais recursos.
  
  bons estudos
  a luta continua

• Art. 109.  Dos atos da Administração decorrentes da aplicação desta Lei cabem:

  I - recurso, no prazo de 5 (cinco) dias úteis a contar da intimação do ato ou da lavratura da ata, nos casos de:

  a) habilitação ou inabilitação do licitante;

  b) julgamento das propostas;

  (...)

  § 2o  O recurso previsto nas alíneas "a" e "b" do inciso I deste artigo terá efeito suspensivo, podendo a autoridade competente, motivadamente e presentes razões de interesse público, atribuir ao recurso interposto eficácia suspensiva aos demais recursos.

   

  ---> Embora a redação do dispositivo não tenha sido muito técnica, o que se quer dizer é que nas hipóteses das alíneas "a" e "b" do inciso I, o efeito suspensivo é automático, enquanto para os demais casos a concessão do efeito suspensivo dependerá de razões de interesse público devidamente motivadas pela autoridade competente.

   

  Fonte: Alexandre Medeiros e Janaina Carvallho

• Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca da Lei 8.666/93. Vejamos:

  Art. 109, Lei 8.666/93. Dos atos da Administração decorrentes da aplicação desta Lei cabem:

  I - recurso, no prazo de 5 (cinco) dias úteis a contar da intimação do ato ou da lavratura da ata, nos casos de:

  b) julgamento das propostas;

  § 2º O recurso previsto nas alíneas "a" e "b" do inciso I deste artigo terá efeito suspensivo, podendo a autoridade competente, motivadamente e presentes razões de interesse público, atribuir ao recurso interposto eficácia suspensiva aos demais recursos.

  Dito isso:

  A. ERRADO. Cinco dias úteis, sem efeito suspensivo;

  B. ERRADO. Dez dias úteis, sem efeito suspensivo;

  C. ERRADO. quinze dias consecutivos, sem efeito suspensivo;

  D. ERRADO. Dez dias úteis, com efeito suspensivo;

  E. CERTO. Cinco dias úteis, com efeito suspensivo.

  GABARITO: ALTERNATIVA E.

Questão 389053

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Procedimento licitatório e julgamento das propostas: edital, habilitação, classificação, homologação e adjudicação

Analisando o mecanismo legal que instituiu as normas para licitações, durante um processo licitatório, o licitante somente pode desistir da proposta, sem necessidade de justificativas, até a conclusão da seguinte fase:

• A. julgamento;
• B. classificação;
• C. habilitação;
• D. homologação;
• E. adjudicação.

Gabarito: C

Comentários

• ALT. C
  
  
  Art. 43, § 6o  Lei 8.666/93.Após a fase de habilitação, não cabe desistência de proposta, salvo por motivo justo decorrente de fato superveniente e aceito pela Comissão.
  
  
  bons estudos
  a luta continua

Questão 389056

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão

Para alienar bens imóveis da União, cuja aquisição tenha decorrido de procedimento judicial ou da ação em pagamento, o procedimento apropriado que está previsto na Lei nº 8.666/93 é:

• A. concorrência ou leilão;
• B. leilão ou pregão;
• C. pregão ou convite;
• D. dispensa de licitação;
• E. inexigibilidade de licitação.

Gabarito: A

Comentários

• ALT. A
  
  

  Art. 19 Lei 8.66/93.  Os bens imóveis da Administração Pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, poderão ser alienados por ato da autoridade competente, observadas as seguintes regras:

  I - avaliação dos bens alienáveis;

  II - comprovação da necessidade ou utilidade da alienação;

  III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de concorrência ou leilão. (Redação dada pela Lei nº 8.883, de 1994)
  
  BONS ESTUDOS
  A LUTA CONTINUA

• BENS IMÓVEIS

   

  DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA, AUTARQUIAS E FUNDAÇÕES PÚBLICAS QUE NÃO TENHAM SIDO ADQUIRIDOS EM DECORRÊNCIA DE PROCEDIMENTOS JUDICIAIS OU DE DAÇÃO EM PAGAMENTO:

  - INTERESSE PÚBLICO DEVIDAMENTE JUSTIFICADO

  - AUTORIZAÇÃO LEGISLATIVA

  - AVALIAÇÃO PRÉVIA

  -LICITAÇÃO NA MODALIDADE CONCORRÊNCIA

   

   

  DE EMPRESAS PÚBLICAS E SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA QUE NÃO TENHAM SIDO ADQUIRIDOS EM DECORRÊNCIA DE PROCEDIMENTOS JUDICIAIS OU DE DAÇÃO EM PAGAMENTO:

  - INTERESSE PÚBLICO DEVIDAMENTE JUSTIFICADO

  - NÃO EXISTE AUTORIZAÇÃO LEGISLATIVA

  - AVALIAÇÃO PRÉVIA

  - LICITAÇÃO NA MODALIDADE CONCORRÊNCIA

   

   

  DE QUALQUER ÓRGÃO OU ENTIDADE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA QUE TENHAM SIDO ADQUIRIDOS EM DECORRÊNCIA DE PROCEDIMENTOS JUDICIAIS OU DE DAÇÃO EM PAGAMENTO:

  - AVALIAÇÃO DOS BENS ALIENÁVEIS

  - COMPROVAÇÃO DA NECESSIDADE OU UTIILIDADE DA ALIENAÇÃO

  - NÃO EXISTE AUTORIZAÇÃO LEGISLATIVA

  - LICITAÇÃO NA MODALIDADE CONCORRÊNCIA OU LEILÃO

• A questão exigiu conhecimento acerca do art. 19 da lei de licitações e contratos administrativos (lei 8.666/93), a saber:

   Art. 19. “Os bens imóveis da Administração Pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, poderão ser alienados por ato da autoridade competente, observadas as seguintes regras:

  I - avaliação dos bens alienáveis;

  II - comprovação da necessidade ou utilidade da alienação;

  III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de concorrência ou leilão.”

  A- Correta. Assertiva em consonância com o art. 19, III da lei 8.666/93.

  B- Incorreta. Não se permite a modalidade de licitação pregão nessa situação, mas apenas concorrência ou leilão.

  C- Incorreta. Não se permitem as modalidades de licitação pregão nem convite nessa situação, mas apenas concorrência ou leilão.

  D- Incorreta. Os casos de licitação dispensável constam no art. 24 da lei 8.666/93, não existindo a hipótese descrita no enunciado.

  E- Incorreta. A inexigibilidade de licitação apenas é verificada quando há inviabilidade de competição, nos termos do art. 25 da lei 8.666/93, não sendo o caso descrito no enunciado.

Questão 389059

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão

Conforme a Lei 8.666/93, são modalidades de licitação:

• A. concorrência,tomada de preços, convite, concurso e leilão;
• B. concorrência, análise de preços, convite, pregão e leilão;
• C. habilitação, análise de preços, convite, concurso e leilão;
• D. habilitação, tomada de preços, convite, pregão e leilão;
• E. habilitação, tomada de preços, convite, concurso e leilão.

Gabarito: A

Comentários

• ALT. A
  
  

  Art. 22 Lei 8.666/93.  São modalidades de licitação:

  I - concorrência;

  II - tomada de preços;

  III - convite;

  IV - concurso;

  V - leilão.
  
  Art. 1º  Lei 10.520/02. Para aquisição de bens e serviços comuns, poderá ser adotada a licitação na modalidade de pregão, que será regida por esta Lei.
  
  BONS ESTUDOS
  A LUTA CONTINUA

• Obs.: Não confundir modalidade com tipo de licitação:

  Modalidades: Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão;

  Tipos(Exceto para a modalidade concurso): Menor preço, melhor técnica, técnica e preço e maior lance ou oferta( este último nos casos de alienação de bens ou concessão de direito real de uso).

  
  

• Nesta questão espera-se que o aluno assinale a opção correta. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca das modalidades de licitação. Vejamos:

  Art. 22, Lei 8.666/93. São modalidades de licitação:

  I – concorrência – (Art. 22, §1º, Lei 8.666/1993 – Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.);

  II – tomada de preços – (Art. 22, § 2º, Lei 8.666/93 – Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação. Dica: Tomada de preços - Terceiro dia.);

  III – convite – (Art. 22, §3º, Lei 8.666/93 – Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.);

  IV – concurso – (Art. 22, §4º, Lei 8.666/93 – Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 dias.);

  V – leilão – (Art. 22, § 5º, Lei 8.666/93 – Leilão é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação. Somente poderá ser utilizado quando a Administração almejar alienar bens, devendo-se, obrigatoriamente, nessa modalidade, usar o tipo maior lance para a seleção da proposta mais vantajosa).

  Há a modalidade pregão, porém, conforme lei 10.520/02:

  Art. 1º. Para aquisição de bens e serviços comuns, poderá ser adotada a licitação na modalidade de pregão, que será regida por esta Lei.

  Dito isso:

  A. CERTO. Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão.

  B. ERRADO. Concorrência, análise de preços, convite, pregão e leilão. Erros em negrito.

  C. ERRADO. Habilitação, análise de preços, convite, concurso e leilão. Erros em negrito.

  D. ERRADO. Habilitação, tomada de preços, convite, pregão e leilão. Erros em negrito.

  E. ERRADO. Habilitação, tomada de preços, convite, concurso e leilão. Erro em negrito.

  Gabarito: ALTERNATIVA A.

Questão 389062

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão

Os tipos de licitação “melhor técnica” ou “técnica e preço” serão utilizados exclusivamente para os seguintes tipos de serviços:

• A. técnico de melhor custo benefício para a administração;
• B. politécnico de melhor custo benefício para a administração;
• C. predominantemente intelectual, em especial na elaboração de projetos;
• D. técnica de menor valor ofertado;
• E. politécnica de menor valor ofertado.

Gabarito: C

Comentários

• ALT. C
  
  
  Art. 46 Lei 8.666/93.  Os tipos de licitação "melhor técnica" ou "técnica e preço" serão utilizados exclusivamente para serviços de natureza predominantemente intelectual, em especial na elaboração de projetos, cálculos, fiscalização, supervisão e gerenciamento e de engenharia consultiva em geral e, em particular, para a elaboração de estudos técnicos preliminares e projetos básicos e executivos, ressalvado o disposto no § 4odo artigo anterior.
  
  bons estudos
  a luta continua

• Vejam este exemplo: https://enapvirtual.enap.gov.br/moodledata-enap/repository/logistica_suprimentos/biblioteca/visio_melhor_tecnica_procedimentos.pdf

• Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca do conteúdo da Lei 8.666/1993. Vejamos:

  Inicialmente importante fazermos menção a nova lei de licitações – Lei 14.133/2021, sancionada em 01/04/2021. Apesar desta sanção, a Lei nº 8.666/93 ainda terá aplicação por mais dois anos.

  Desta forma, nos primeiros 2 anos teremos a aplicação da lei nº 8.666/93, bem como da lei nº 14.133/21. Os órgãos terão a possibilidade de optar em utilizar a lei nº 8.666/93 ou a lei nº 14.133/21, devendo ser justificada a escolha, sendo vedada a combinação das duas leis.

  Como esta presente questão é anterior à nova lei, a lei que a fundamenta ainda é a Lei 8.666/93. Desta forma:

  “Art. 46, Lei 8.666/93. Os tipos de licitação "melhor técnica" ou "técnica e preço" serão utilizados exclusivamente para serviços de natureza predominantemente intelectual, em especial na elaboração de projetos, cálculos, fiscalização, supervisão e gerenciamento e de engenharia consultiva em geral e, em particular, para a elaboração de estudos técnicos preliminares e projetos básicos e executivos, ressalvado o disposto no § 4o do artigo anterior.”

  Desta forma:

  C. CERTO. Predominantemente intelectual, em especial na elaboração de projetos.

  GABARITO: ALTERNATIVA C.

Questão 389065

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Sistêmica da Administração; Teoria de Sistemas

Dentre os diversos subsistemas que compõem a organização, o subsistema administrativo é responsável por uma das funções dos sistemas organizacionais segundo uma perspectiva funcionalista, ou parsoniana.
Essa função se relaciona:

• A. à forma como o sistema se sustenta e se reproduz;
• B. à garantia de coerência entre os indivíduos no sistema;
• C. aos meios pelos quais os objetivos são atingidos;
• D. ao processo de obtenção de recursos do ambiente externo;
• E. à garantia da estabilidade e expansão da organização.

Gabarito: A

Comentários

• A resposta é letra A. Daria para responder interpretando-a:
  
  "o subsistema administrativo é responsável por uma das funções dos sistemas organizacionais segundo uma perspectiva funcionalista, ou parsoniana".
  
  A perspectiva funcionalista de um sistema administrativo seria a a sua autogestão, ou seja, o modo como ela se mantém no dia a dia.

Questão 389068

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração de Recursos Materiais

A Secretaria da Reitoria de uma universidade federal deverá fazer a requisição anual de materiais ao Departamento de Materiais. Dentre os diversos itens de material relacionados pela secretaria inclui-se o formulário padronizado para elaboração de ofícios.
Ao contrário de outros materiais, cujo pedido é feito por meio da utilização de um sistema informatizado de Planejamento de Necessidades de Materiais (MRP I), os formulários para ofício são requisitados com base em uma média móvel ponderada, considerando os últimos 5 anos com pesos de 0,4; 0,3; 0,2; 0,07 e 0,03, do ano mais próximo para o mais distante. A decisão de não utilizar o MRP I para determinação das necessidades deste item de material para o próximo exercício pode ser explicada pelo seguinte aspecto:

• A. a demanda dos formulários para ofícios é uma variável independente, não podendo ser considerada em processos de MRP I;
  
• B. formulários para ofícios não fazem parte das listas de materiais dos departamentos de compras das universidades federais;
  
• C. os formulários para ofícios são utilizados em mais de uma atividade da secretaria, não sendo possível estabelecer as necessidades totais do item;
  
• D. o formulário de ofício é o nível mais baixo da estrutura do produto (o ofício propriamente dito), cuja demanda não é considerada no método MRP I;
  
• E. os formulários para ofícios não são produzidos pela universidade, não sendo abrangidos pelo método MRP I.

Gabarito: A

Comentários

• A) Certa: O formulário é uma variável independente. Exemplo de material dependente: pés de uma mesa, a quantidade de pés depende do número de mesas que serão produzidas.
  
  B) Errada. Óbvio que faz parte.
  
  C) Errada. Através do histórico é possível estabelecer uma previsão para os formulários.
  
  D) Errada. O formulário é o único nível, não há razão para cadastrar um produto acabado sem matéria prima dependente num MRP.
  
  E) Errada. Caso a universidade queira, ela mesma pode produzir. Aí sim o MPR faz sentido, pois as folhas, capa, etc, serão as matérias primas para o formulário.
  
  

Questão 389071

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Modelagem de Processos de Negócio (BPM)
• Assuntos: Mensuração de Indicadores de Processos

Um departamento de uma faculdade estabeleceu como um dos atributos de qualidade do trabalho o percentual de processos emitidos mensalmente pelo departamento que lhe são devolvidos por falta da documentação exigida. O processo é considerado sob controle quando o resultado do atributo é igual a 10% em 90% das amostras, com uma dispersão igual a 2% para mais ou para menos. Os dados coletados são plotados em gráficos de controle de processo. O gráfico que representaria o processo mais bem controlado que, a princípio, nem precisaria ser investigado, é:

• A.
  
  
  
  
  
• B.
  
  
  
  
• C.
  
  
  
  
• D.
  
  
  
  
• E.
  
  
  

Gabarito: B

Comentários

• LETRA C
  
  Conforme a questão, "os dados foram plotados em gráficos de controle de processo".
  
  
  O Gráfico de Controle é a ferramenta da qualidade mais conhecida e difundida. Muitas empresas já a utilizam há muito tempo, pois a mesma é muito útil no controle de processos e produtos.
  
  A ferramenta é baseada em estatística, considerando como princípio que todo processo tem variações estatísticas. A partir da determinação desta variação, é possível a determinação de parâmetros que nos informem se o processo está ocorrendo dentro dos limites esperados ou se existe algum fator que está fazendo com que o mesmo saia fora de controle.
  
  
  
  
  
  http://www.cedet.com.br/index.php?/O-que-e/Gestao-da-Qualidade/grafico-de-controle-ferramenta-da-qualidade.html
• Resolvi a questão da seguinte forma (não sei se está certo):
  
  qdo a questão nos diz: O processo é considerado sob controle quando o resultado do atributo é igual a 10% em 90% das amostras, com uma dispersão igual a 2% para mais ou para menos. 
  Com esta informação o gráfico que é mais constante é o da letra B, já que a dispersão é um percentual muito pequeno.
  
  Se alguém tiver outro jeito, ou um jeito certo (não sei se o meu jeito de pensar está correto!), deixe um recado em meu mural, por favor!

• De fato o gráfico da letra B é o mais próximo da linha, ou seja, é o que tem a menor dispersão, logo é o que está mais sob controle.

• Eu achava que era B o gabarito. É o que está mais próximo da linha e o que tem menor dispersão,com isso se torna mais sob controle.

Questão 389077

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica

Alguma característica de uma organização é considerada como componente da “cultura” quando é aceita como uma qualidade de “ser tomada por certa”. Além disso, esta característica pode ser uma criação dos indivíduos e grupos da organização – o elemento informal – ou é institucionalizada, sendo denominada como elemento ou cultura formal. A cultura formal pode ter como função uma função ideológica – refletir aquilo que os indivíduos e grupos que detêm o maior poder na organização consideram como certo, conforme seus próprios objetivos e interesses. Para que esta função seja exercida, os elementos da cultura oficial devem apresentar certas características. Uma dessas características é:

• A. ser implementada por meio de um condicionamento operante;
• B. ser apoiada por uma ideologia e por instituições político- partidárias;
• C. utilizar um variado repertório de cerimônias e mobilizações das pessoas;
• D. existir uma agenda comum entre os indivíduos e grupos com maior poder;
• E. apresentar explicações aceitáveis para os que não detêm o poder, para evitar contestações.

Gabarito: E

Comentários

• A questão versa sobre uma cultura forte. Segundo Rodrigo Rennó (pág 34), quanto mais os membros de uma organização respeitam e compartilham seus valores, mais forte é a sua cultura.

•  e)

  apresentar explicações aceitáveis para os que não detêm o poder, para evitar contestações.

   

Questão 389080

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração de Recursos Materiais

A necessidade de uma organização (X) dedicada ao ensino, pesquisa e extensão contratar os serviços de outra (Y) especializada em logística tem como explicação o fato de:

• A. logística ser atividade meio e não atividade fim de organizações dedicadas ao ensino, pesquisa e extensão;
  
• B. logística é uma atividade por demais especializada para ser realizada por organizações não especializadas, como o caso da X;
  
• C. as organizações de ensino, pesquisa e extensão normalmente só controlam o canal de suprimento ou distribuição imediato;
  
• D. organizações como a X geralmente não necessitam de serviços logísticos, por produzirem produtos intangíveis;
  
• E. a legislação do Ministério da Educação e Cultura veda o investimento em ativos destinados a atividades meio.

Gabarito: C

Comentários

• Tem como explicação o fato de as organizações de ensino, pesquisa e extensão normalmente só controlam o canal de suprimento ou distribuição imediato.

Questão 389083

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Organização e Estrutura do Estado, Governo e Administração; Princípios aplicáveis à Administração Pública

Sistemas éticos são aqueles que ordenam os princípios de conduta que norteiam o comportamento do indivíduo na sociedade e nos órgãos dessa mesma sociedade. Em se tratando da administração de uma organização, dois dos principais sistemas éticos envolvidos são:

• A. Filosofia Moral e Universalismo;
• B. Deontologia e Moralidade;
• C. Teleologia e Relativismo;
• D. Epistemologia e Utilitarismo;
• E. Teologia e Obediência.

Gabarito: C

Comentários

• Perdão pela minha ignorância, mas de onde foi tirada esta questão? Imagina qualquer um de nós e botar em uma reunião ao chefe o seguinte:
  - nossos sistema ético é regido pela Teologia e Relativismo.
  
  Na mesma hora o cara vai pro RH assinar a demissão.
  
  Tem certos temas que não agregam conhecimento e valor, uma questão como esta é só pra ferrar com o candidato.
• concordo com você Dionei, a resposta menos absurda que achei foi a   b) Deontologia e Moralidade
  
  por favor, alguém poderia explicar? não entendi nadinha..........

• TELEOLÓGICA -  Só podemos afirmar o que é correto se antes definirmos o bem a ser alcançado.

   

  DEONTOLÓGICA - O correto é algo moralmente bom em si mesmo desprezando as consequências que delas podem resultar, logo não é aplicável para as organizações.

   

  Fonte: http://outilitarista.blogspot.com.br/2011/11/teleologica-x-deontologica.html

Questão 389086

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Estruturalista da Administração; Teoria Estruturalista da Administração

Processos de mudança geralmente são acompanhados da resistência de vários indivíduos e grupos nas organizações. Essas resistências podem ter diversos motivadores, como por exemplo, a perda de poder, ameaça a interesses próprios ou mesmo o puro e simples medo do novo. Existem diversas formas para lidar com a resistência. No entanto, quando a necessidade de mudança é urgente, as formas mais comumente utilizadas são:

• A. educação e comunicação;
• B. negociação e envolvimento;
• C. manipulação e cooptação;
• D. coerção implícita e explícita;
• E. participação e reorganização.

Gabarito: D

Comentários

• A questão pergunta: "quando a necessidade de mudança é urgente, as formas mais comumente utilizadas são": Alternativa D.

  
  -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  Com o objetivo de auxiliar a organização a lidar com a mudança influenciando positivamente os indivíduos e grupos envolvidos, Kotter e Schlesinger (1986), desenvolveram seis estratégias que utilizadas de maneira apropriada podem vencer a resistência à mudança:
  
  a) Educação e Comunicação: pode superar a resistência desde que as pessoas sejam educadas e preparadas antecipadamente para a mudança. O processo de educação e comunicação envolve reuniões, discussões, apresentações a grupos, relatórios e outras mídias.
   
  
  b) Negociação e Envolvimento: Participação e Envolvimento: os agentes da mudança envolvem as pessoas em algum aspecto do projeto e sua implementação, neutralizando a resistência com um esforço participativo de todos na mudança.
  
  
  c) Manipulação e Cooptação: significa a utilização seletiva de informações e/ou dar a um de seus líderes um papel importante no projeto ou na implementação da mudança.
   
  
  d) Coerção implícita e explícita. Significa que os gestores usam o seu poder formal para forçar os empregados a mudar. Aos resistentes é dito para aceitar a mudança ou perderão os benefícios a até mesmos os seus empregos. Ela é necessária em situações de crise quando uma resposta rápida é exigida. (Gabarito: alternativa Correta)
  
  
  e) Participação e Reorganização: Participação e Envolvimento. (Vide letra B)
  
  --------------------------------------------------------------------------------------
  
  Outras:
  
  Facilitação e Apoio:  Inclui aconselhamento, treinamento interno nas novas funções, planos de desenvolvimento e aquisição de novos conhecimentos e habilidades para preparar as pessoas para a inovação
  
  Negociação e Acordo: lida com a resistência oferecendo incentivos aos resistentes ativos ou potenciais para compensar a mudança. Constitui-se numa forma de barganha que é indicada quando fica claro que alguém vai sair perdendo com o resultado da mudança.
  
  
  http://rapes.unsl.edu.ar/Congresos_realizados/Congresos/III%20Encuentro/Completos/DA%20SILVA3.pdf

Questão 389089

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão da Qualidade; Gestão de processos; Melhoria Contínua e Qualidade Total; Principais Teóricos da Qualidade

Carregamento é o conceito da administração de produção relacionado ao volume de produção alocado a um determinado centro de trabalho. O volume de atendimentos a alunos na secretaria acadêmica de uma faculdade de uma instituição de ensino superior federal pode ser dimensionado considerando um carregamento infinito porque:

• A. a limitação do acesso de alunos durante o expediente é inviável operacionalmente;
  
• B. não há impedimento legal ou operacional à flexibilização da capacidade de produção da secretaria acadêmica;
  
• C. é impossível alterar as datas dos eventos acadêmicos porque isso atrasa o calendário acadêmico geral;
  
• D. o custo, financeiro ou não, de limitar o acesso de alunos durante o expediente é proibitivo;
  
• E. é impossível dimensionar precisamente a capacidade de produção desse setor, inviabilizando o emprego do carregamento finito.

Gabarito: B

Comentários

• LETRA B

   

  B) não há impedimento legal ou operacional à flexibilização da capacidade de produção da secretaria acadêmica.

   

   

  O CARREGAMENTO INFINITO é uma abordagem de carregamento que não limita a aceitação de trabalho, mas em vez disso, tenta corresponder a ele.  FONTE: SLACK, Nigel. Administração da Produção.3ª Edição. 2009. pag 292.

   

  No caso da secretaria acadêmica não há nenhuma lei ou limitação operacional que impensa o atendimento aos alunos da universidade relacionado ao volume de trabalho. A secretaria irá sempre flexibilizar a capacidade com relação a demanda de atendimentos

   

• Gabarito B

  Carregamento diz respeito à quantidade de trabalho destinado a um centro de trabalho.

  Carregamento finito é aquele que direciona uma carga de trabalho limitada às máquinas, equipamentos, pessoas, grupos de pessoas ou grupo de máquinas.

  Carregamento infinito, como o nome sugere, não há limitação de capacidade.

  Exemplo, um hospital não pode recusar pacientes que precisam de atendimento médico. O mesmo acontece em um atendimento na secretaria de uma Universidade, não se pode recusar o atendimento.

Questão 389092

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Planejamento Estratégico, Tático e Operacional

Ao elaborar um plano estratégico, um dos aspectos mais importantes é relacionado às consequências de sua implementação junto aos grupos de interesse, ou stakeholders. De forma geral, os grupos de interesse podem ser classificados em duas categorias básicas – primários e secundários. A característica que permite diferenciar os grupos secundários dos primários é:

• A. o período de tempo entre a implementação do plano e suas consequências sobre os grupos;
• B. a amplitude das consequências sobre os grupos, decorrente da implantação do plano;
• C. o custo do monitoramento das consequências sobre os grupos;
• D. a função das decorrências no sistema de planejamento – saídas (resultados) ou entradas (insumos);
• E. o custo da reparação das consequências danosas sobre os grupos.

Gabarito: B

Comentários

• Letra B.
  
  Stakeholders primários: são indivíduos ou grupo que exercem impacto direto sobre a empresa. É o público tradicional que aparece nas primeiras análises das relações de stakeholders com a organização. São formados basicamente pelos empregados, fornecedores, clientes, concorrentes, investidores e proprietários. Stakeholders secundários: são indivíduos ou grupos que não estão diretamente ligados às atividades econômicas da empresa, porém podem exercer influência  considerável sobre ela ou podem afetar seriamente suas operações Exemplo: governo, imprensa, comunidade, instituições financeiras, etc.
  
  Após a definição acima, podemos concluir que quanto mais os stakeholders podem impactar as empresas, mais também podem sofrer impactos com a implantação de um plano, ou seja, a amplitude das consequências de implantação de um plano será maior para os stakeholders primários, já que estão mais próximos da organização.
  
  (se alguém tiver um fundamento melhor, me avise!) 
• • Stakeholders primários: são aqueles que exercem influência direta e têm poder de interferência direta dentro de qualquer empresa.
  • Stakeholders secundários: não são diretamente ligados às atividades econômicas da organização, mesmo podendo mobilizar a opinião pública.

  Dessa forma, podemos concluir que os stakeholder primarios "sofrem" mais com as consequencias de um plano, ou seja, a diferença entre eles é amplitude de atingimento de implementação de um plano estratégico

Questão 389098

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração de Recursos Materiais
• Assuntos: Administração de Compras; Objetivos do Setor de Compras

O diligenciamento (ou follow-up, ou ativação) é uma das etapas de qualquer processo de compra. Para garantir que os materiais comprados sejam entregues no prazo e qualidade estipulados e considerando as especificidades de cada tipo de compra e itens comprados, o departamento de compras pode e deve atuar de forma diferenciada. As formas distintas de atuação podem ser classificadas da seguinte forma:

• A. para materiais regulares, não regulares e especiais;
• B. com caráter preventivo, curativo ou em procedimentos especiais;
• C. para materiais em estoque normal, em estoque de segurança e em falta;
• D. compras regulares, de emergência e excepcionais;
• E. para processos de compra por convite, tomada de preços ou licitação.

Gabarito: B

Comentários

• - Diligenciamento (follow-up):
  
  Atividade que objetiva garantir o cumprimento das cláusulas contratuais, com especial atenção para o prazo de entrega acordado, acompanhando, documento e fiscalizando as encomendas pendentes em observância aos interesses da empresa. A criação do setor de diligenciamento serve para a prevenção de eventuais desvios, objetivando garantir o cumprimento do prazo de entrega acordado, monitorando, fiscalizando, acompanhando e documentando as encomendas pendentes nos respectivos fornecedores. 
   
  Modalidades ou formas de diligenciamento: 
   
  Na gestão de estoques não se admite atraso, mas sim tolerância nos prazos de entrega, para evitar a ruptura do estoque e garantir a continuidade do abastecimento, pois a tolerância é inferior ao nível de emergência. Assim, o diligenciamento atua de três maneiras diferenciadas: 
   
  a) atuação preventiva;
  Visa evitar que ocorram atrasos na entrega de materiais encomendados que normalmente são:
   
  - materiais a vencer;
  - carteira de encomendas por fornecedor;
  - encomendas em aberto por fornecedor.
  
  b) atuação curativa; 
  Objetiva evitar que os atrasos, quando ocorrerem, sejam longos, de tal forma que o atraso médio das encomendas vencidas seja curto, para não ocorrer a ruptura do estoque, analisando:
   
  - número de itens vencidos por fornecedor;
  - atraso individual das encomendas;
  - atraso médio do fornecedor. 
  
  c) procedimentos especiais. 
  Outros procedimentos, dependendo da empresa, podem vir a ser adotados para atender a necessidades particulares:
   
  - ativação de materiais para reformas;
  - ativação de materiais para reparos;
  - ativação de materiais críticos. 
  
  Bons estudos! :)

• com caráter preventivo (compra regular), curativo (urgência) ou em procedimentos especiais (emergência);

• Boa sorte!

Questão 389101

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração de Recursos Materiais

A variabilidade do resultado é um indicador frequentemente utilizado para avaliar a qualidade de um processo. Na prestação de serviços essa variabilidade é geralmente maior do que nos processos de produção de bens. Essa diferença na variabilidade entre produtores de bens e serviços pode ser assim explicada:

• A. a qualidade da mão-de-obra dos primeiros é melhor que a dos segundos;
• B. os primeiros são capital-intensivos enquanto que os outros são trabalho-intensivos;
• C. os processos de produção dos primeiros são padronizados e os outros não;
• D. é possível realizar inspeções a 100% nos primeiros, mas não nos segundos;
• E. os clientes envolvem-se menos na produção de bens do que na de serviços.

Gabarito: E

Comentários

• Letra E.
  
  Características dos serviços: os serviços são consumidos no momento de seus fornecimentos; a produção, entrega e consumo do serviço ocorrem frequentemente ao mesmo tempo; a maioria dos produtores tem contatos com os clientes; o cliente é frequentemente envolvido no serviço; a qualidade do serviço depende mais da percepção subjetiva e da expectativa; os serviços parecem menos complexos, o cliente sente-se qualificado para argumentar com o fornecedor.
  
  Livro: Qualidade em serviço de informação. 

Questão 389104

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Conceitos: Estado, Governo e Administração Pública; Organização e Estrutura do Estado, Governo e Administração

A administração pública, em regra, deve executar suas atividades conforme o que estabelece a legislação. Neste sentido a Discricionariedade Administrativa pode ser entendida como:

• A. o direito que o funcionário público tem de agir como manda sua consciência, tomando a melhor decisão, mesma que esta não esteja contemplada pela legislação vigente;
  
• B. o dever que o funcionário público tem de manter a discrição e o sigilo em suas atividades, zelando para que não haja vazamentos que possam comprometer o bom andamento da administração pública;
  
• C. a necessidade de discriminar as funções exercidas por cada agente público, de forma ser possível responsabilizar o funcionário por eventuais erros e consequente punição;
  
• D. a possibilidade de o agente público escolher, entre varias opções, a melhor decisão, segundo o caso concreto a ser decidido, sem contrariar o estabelecido pela legislação para o assunto a ser decidido;
  
• E. a capacidade de tomar decisões individuais, pelo funcionário público, uma vez que seu estágio probatório tenha sido concluído e aceito; sendo que este passa a ser o único responsável por seus atos no exercício da função.

Gabarito: D

Comentários

• ALT. D
  
  O que é a Discricionariedade Administrativa?   A Discricionariedade Administrativa consiste na liberdade conferida pela lei a um órgão administrativo para que este escolha, de entre uma série limitada ou ilimitada de comportamentos possíveis, aquele que lhe pareça em concreto mais adequado à satisfação da necessidade pública específica prevista na lei.
  
  FONTE:http://www.portais.ws/index.php?page=art_det&ida=3534
  
  BONS ESTUDOS
  A LUTA CONTINUA

Questão 389107

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Legislação do Ministério Público
• Assuntos: Legislação do Ministério Público da União - MPU; Lei Complementar nº 75 de 1993

O campo de atuação do Ministério Público é amplo, envolvendo além da administração pública, a infância e a juventude, o meio ambiente, o consumidor, os bens e direitos de valor cultural, artístico, estético, turístico, histórico e paisagístico. É da área de abrangência do Ministério Público:

• A. atuar quando for acionada pelo legislativo e pelo tribunal de contas somente;
• B. possuir iniciativa própria, devendo, contudo, acionar o Judiciário quando constatar irregularidades;
• C. ser um órgão complementar da Justiça, tanto em Âmbito federal, como em âmbito estadual;
• D. atuar, somente mediante a autorização do Presidente do Supremo Tribunal Federal;
• E. ser o órgão responsável por estabelecer as punições nos casos de improbidade administrativa.

Gabarito: B

Comentários

• Por que a letra B está errada?

• Victoria, o gabartito dessa questão é justamente a B... está correta.

   

  VQV

   

  FFB

• OU SEJA, O MP ATUA DE OFÍCIO (rompendo a inércia do judiciário) OU MEDIANTE PROVOCAÇÃO COMO FICAL DA LEI E DEFENSOR DA SOCIEDADE, OU SEJA, NÃO POSSUI PODERES PARA JULGAR, NÃO CONDENA E NEM ABSOLVE NINGUÉM. É POR ESSE MOTIVO QUE REPORTARÁ AO JUDICIÁRIO. 

   

  ALGUNS DOUTRINADORES DIZEM QUE O MP É CONSIDERADO COMO UM 4º PODER.

   

   

   

   

  GABARITO ''B''

• GABARITO LETRA B

   

  a e d) O MP não precisa de ser acionado pelo legislativo ou pelo tribunal de contas para que atue ou solicitação do STF. E sim sempre que estiver envolvidos a defesa da ordem jurídica, do regime democrático e dos interesses sociais e individuais indisponíveis.

   

  b) correta

   

  c) O MP é órgao essencial à justiça e não complementar

  Art. 127. O Ministério Público é instituição permanente, essencial à função jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe a defesa da ordem jurídica, do regime democrático e dos interesses sociais e individuais indisponíveis.

   

  e) O órgão responsável pelas punições de improbidade administrativa é a própria administração pública (de acordo com o princípio da autotutela) ou o poder judiciário (nos casos em que for acionado). O MP pode, no entanto, acionar o judiciário nos casos em que entender a ocorrência de improbidade para que o Judiciário decida.

   

•  c) ser um órgão complementar da Justiça, tanto em Âmbito federal, como em âmbito estadual;ERRADO.

   

  temos um erro bem sutil, mas ao mesmo tempo gravissimo de se falar.

   

  o MP NÃO integra o poder juciairio, se ele não integra entao não complementa a "JUSTIÇA"

  O Ministério Público é uma instituição que caminha  paralelamente ao Judiciário, contribuindo para o bom exercício da função jurisdicional.O MP funciona apenas como parte e custos legis (fiscal do fiel cumprimento da lei).

• O MP tem competência para atuar judicial e extrajudicialmente, então acho que a letra B não está totalmente correta já que ele pode atuar fora da seara do judiciário resolvendo conflitos.

• Não há gabarito correto.

  A assertiva "b" também está errada. Isso porque o MP não deve necessariamente acionar o Poder Judiciário ao deparar-se com irregularidades. É plenamente possível a proposição de TAC com intuito de regularizar situação jurídica em descompasso com a lei.

  bons estudos

Questão 389110

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

O líder tem um papel primordial na comunicação na organização. Além de consumir e disseminar informações. Esse profissional deverá:/

• A. saber coletar fatos isolados e interpretá-los para o resto da organização;
• B. impedir os mecanismos de comunicação informal, sempre nocivos para a organização;
• C. exercer a censura sempre que for preciso, para salvaguardar os interesses da organização;
• D. estabelecer canais de informação somente com pessoas de sua inteira confiança;
• E. evitar o fluxo de informação pela empresa, como forma de assegurar o seu poder.

Gabarito: A

Comentários

• Gab. A

  b- não se deve impedir a comunicação

  c- nunca se deve exercer censura

  d- comunicação deve ser feita com todos

  e- isso não assegura o poder

Questão 389113

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Geral; Organizações, Sistemas e Métodos

O Ambiente organizacional pode ser definido como:

• A. o espaço físico da organização, sua decoração e seu conforto ambiental;
• B. o conjunto de relações interpessoais existentes dentro da organização;
• C. toda e qualquer coisa que não faça parte da organização;
• D. o modo como se dá liderança e transmissão de ordens;
• E. o local onde a organização está situada e suas condições climáticas.

Gabarito: C

Comentários

• Letra C.
  
  O ambiente organizacional pode ser definido como "todos os elementos existentes fora dos limites da organização, e que tenham potencial para afetar a organização como um todo ou partes dela. É qualquer coisa que não faça parte da própria organização" (BOWDITCH & BUONO, 1992). O ambiente pode ser dividido em geral e específico, sendo que o primeiro refere-se às condições tecnológicas, aos fatores sociais, às interações políticas, às condições econômicas, aos fatores demográficos, à estrutura legal, ao sistema ecológico, aos fatores de mercado e às condições culturais, isto é, elementos que afetam a todas as organizações. Já o ambiente específico varia entre as organizações em função de seus domínios específicos. 
  Fonte: http://www.eps.ufsc.br/teses97/carvalho/cap2.htm
  
  Para Chiavenato (administração geral e pública, p. 84):
  "Ambiente é o contexto que envolve externamente a organização (ou o sistema). É a situação dentro da qual a organização está inserida. Como a organização é um sistema aberto, ela mantém transações de intercâmbio com seu ambiente. Isso faz com que tudo o que ocorre externamente no ambiente passe a influenciar internamente o que ocorre na organização."
  
  Ainda de acordo com Chiavenato (p.303):
  "(...) Os elementos do macroambiente - ou ambiente geral -, como as variáveis econômicas, tecnológicas, sociais, legais, culturais, políticas e demográficas, precisam ser considerados no desenho organizacional. Também os elementos do microambiente - ou ambiente de tarefa -, como os fornecedores, clientes, concorrentes e agências reaguladoras, também precisam  ser levados em conta."

• ambiente organizacional, pela lógica deveria ser igual a ambiente da organização e não o oposto. Ambiente extra-organizacional deveria ser o termo correto para toda e qualquer coisa que não faça parte da organização.

• O ambiente organizacional refere-se ao conjunto de forças, tendências e instituições, tanto externas como internas à organização, que têm potencial para influenciar o desempenho organizacional.
  O ambiente externo é o contexto no qual as organizações existem e operam, sendo constituído pelos elementos que se encontram fora dos limites da organização.
  O ambiente interno é composto pelos elementos internos da organização, como trabalhadores, administradores, cultura organizacional, tecnologia, estrutura organizacional e instalações físicas.

• toda e qualquer coisa que não faça parte da organização;. Errei a questão, porém revendo meus conceitos é possível aplicar isso em um exemplo esdrúxulo. Pensemos que dentro de nosso quarto, a gente seria a própria organização, e tudo que nos envolta (cadeira, cama, eletrônicos, armários etc) seria o ambiente organizacional. Também existe dois tipos de ambiente organizacional (interno e externo), quando a banca coloca ambiente organizacional fica a dúvida, qual seria? Acredito que se ela não restringe o conceito, ela partir do pressuposto de ser o geral, então ambiente organizacional está mais próximo ao conceito de ambiente externo.

• Casca de banana : /

  Achei o conceito um tanto restrito à ambiente externo, e perguntou "Ambiente Organizacional" (interno e externo).

  Segundo Sobral e Peci, p. 104.

  "O termo ambiente organizacional, por sua vez, refere-se ao conjunto de forças, tendências e instituições, tanto externas como internas à organização, que têm potencial para influenciar seu desempenho."

  Por outro lado, descrevem: "O ambiente externo é o contexto no qual as organizações existem e operam, sendo constituído pelos elementos que se encontram fora dos limites da organização."

Questão 389116

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Remuneração e Benefícios

Três elementos básicos fazem parte da chamada Remuneração Total. São Eles: pagamento em termos de salário; Benefícios como o plano de saúde, fundos de pensão etc.; e recompensas não monetárias, como o reconhecimento, condições de trabalho e o elogio. Dentre as alternativas abaixo, aquela que melhor retrata as recompensas:

• A. a satisfação com uma recompensa é uma função de quanto se recebe e quanto a pessoa acha que deveria ter recebido;
  
• B. o componente salarial não é importante na decisão de uma pessoa em entrar, se manter e desempenhar numa organização;
  
• C. o poder e o status estão ligados ao cargo ocupado, independente do sistema de recompensas;
  
• D. as recompensas são pessoais; a satisfação deriva do que aconteceu com cada pessoa, independente do que aconteceu com os outros membros da organização;
  
• E. as pessoas desejam indistintamente as recompensas e atribuem igual valor a todas elas.

Gabarito: A

Questão 389119

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Geral; Organizações, Sistemas e Métodos

Em uma organização, os grupos podem ser classificados como:

• A. primários ou secundários;
• B. liberais ou conservadores;
• C. superiorsociais ou formais;
• D. sociais ou formais;
• E. endógenos e exógenos.

Gabarito: A

Comentários

• Letra a.
  
  "Bernardes (1982) classifica os grupos em primários e secundários. Primários são os grupos que giram em torno dos sentimentos, como é o caso da família. O grupo de amigos paar conquistar determinada meta também fica nessa classificação. Os grupos primários atendem ás necessidades individuais de seus membros. Os grupos secundários podem dar origem aos primários porque não conseguem atender as necessidades dos indivíduos que os compõem. Os grupos secundários estão mais relacionados com os grupos formais, assim como os grupos primários estão próximos dos grupos informais."
  
  Fonte: http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/handle/10183/3974/000395540.pdf?sequence=1 

• Voltando para o contexto organizacional os primários são os que estão no ambiente interno: clientes, funcionários, stakeholders... O externo seria a economia, política...

Questão 389122

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Departamentalização; Organizações, Sistemas e Métodos

A grande maioria das organizações não adota um único critério de departamentalização, empregando em seu lugar um critério misto, de modo que não haja uma estrutura rígida e sim que atividades sejam agrupadas de forma que contribuam melhor para o alcance dos objetivos da empresa. Os cinco critérios para a departamentalização são:

• A. capacidade, produto, processo, clientela e localização;
• B. função, produto, processo, clientela e localização;
• C. produto, processo, produtividade, preço e localização;
• D. capacidade, função, modelo, preço e clientela;
• E. preço, capacidade, localização, função e produtividade.

Gabarito: B

Comentários

• Letra B.
  
  " (...) Como vimos, os critérios de departamentalização utilizados para o agrupamento de atividades são por função (ou propósito), por produto (ou serviço), por processo, por clientela, por localização (ou área geográfica) e, antes de apresentar cada um individualmente, tornam-se necessários dois esclarecimentos: (...)"
  
  Fonte: Administração: Teoria e Aplicações
   Por Jose Carlos Faria
  http://books.google.com.br/books?id=TAe5Q41zF4MC&pg=PA184&lpg=PA184&dq=Os+cinco+crit%C3%A9rios+para+a+departamentaliza%C3%A7%C3%A3o+s%C3%A3o+fun%C3%A7%C3%A3o,+produto,+processo,+clientela+e+localiza%C3%A7%C3%A3o&source=bl&ots=hIyQKFHDd8&sig=xeD-Er6KPYvIFs8URVY-zWAol5M&hl=pt-BR&sa=X&ei=uatMUuuFGOPOiwKV04DYBA&ved=0CH0Q6AEwCQ#v=onepage&q=Os%20cinco%20crit%C3%A9rios%20para%20a%20departamentaliza%C3%A7%C3%A3o%20s%C3%A3o%20fun%C3%A7%C3%A3o%2C%20produto%2C%20processo%2C%20clientela%20e%20localiza%C3%A7%C3%A3o&f=false
  

• LETRA D. CHIAVENATO - Qualquer um desses quatro fatores – função, processo, clientela, localização – proporciona, respectivamente,
  departamentalização por função, por processo, por clientela ou por localização geográfica. A ideia básica era a de que quanto mais departamentalizada a organização, mais ela será eficiente. LETRA B. 

  CLIENTELA

  FUNÇÃO

  P ROCESSO

  PRODUTO 

  LOCALIZAÇÃO 

• A questão em exame exige que tenhamos conhecimentos sobre os critérios de departamentalização. A alternativa correta deve apresentar cinco deles. Vamos lá.

  Dentre os principais critérios de departamentalização temos:

  1. Departamentalização por funções se fundamenta no agrupamento de atividades por especialidades, isto é, aquelas funções semelhantes são agrupadas em um só departamento, como produção, vendas e finanças. Chiavenato indica em sua obra que a departamentalização por funções é indicada para circunstâncias estáveis e de pouca mudança e que requeiram o desempenho de atividades rotineiras e que permaneçam inalteradas por longo prazo.
  2. Departamentalização por produtos/serviços é marcada pela diferenciação e agrupamento de atividades segundo o produto ou serviço realizado pela organização. Todas as atividades necessárias para gerar um resultado, isto é, um produto ou serviço devem ser agrupadas no mesmo departamento. É indicada para ambientes mutáveis e instáveis, porque induz à cooperação entre especialistas e à coordenação de seus esforços (CHIAVENATO, 2014) para o alcance do melhor desempenho do produto/serviço.
  3. Departamentalização por processos é usada frequentemente nas empresas industriais nos níveis mais baixos da estrutura organizacional, nas áreas de operações ou produtivas. A diferenciação e o agrupamento ocorrem pela sequência do processo de produção. Neste critério, cada setor da organização é dono de um macroprocesso, e cada fase/etapa desse macroprocesso está aos cuidados de uma unidade integrante desse setor.
  4. Departamentalização por clientes envolve, segundo Chiavenato, a diferenciação e o agrupamento das atividades de acordo com o tipo de pessoa ou pessoas para quem o trabalho e executado. É um importante critério quando a organização lida com diferentes classes de clientes, com características e necessidades distintas. Isso fica evidenciado com a divisão, típica desse modelo, das unidades organizacionais para que cada uma delas possa atender um tipo diferente de cliente, segundo suas preferências e necessidades.
  5. Departamentalização geográfica envolve o agrupamento das atividades, funções ou produtos similares de atender a determinada área geográfica. É mais comum para organizações que têm atuação em grandes áreas. Buscam por meio desse critério obter vantagens econômicas em determinadas operações locais.

  Após analisar cada uma das alternativas, fazendo as devidas correções, podemos concluir que nosso gabarito só pode ser um:

  GABARITO: B

  Fonte: 

  CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9°ed. São Paulo: Manole, 2014

• Gabarito: B

Questão 389125

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Geral; Organizações, Sistemas e Métodos

A estrutura de uma organização deve estar em contínua sintonia com a natureza de sua atividade e seu ambiente. Atividades rotineiras e ambiente estável favorecem o tipo de estrutura denominada:

• A. adhocrática;
• B. burocracia profissional;
• C. inovadora;
• D. tradicional;
• E. governamental.

Gabarito: D

Comentários

• Resposta correta é a letra D.
  
  Características da estrutura organizacional tradicional:
  
  1) Perspectiva de ambientes interno e externo estáveis: A Organização Tradicional acredita que os cenários interno e externo não mudam, ou mudam muito pouco. Acredita que o que é válido hoje será válido amanhã.
  
  2) Perspectiva de Organização como sistema fechado: A Organização Tradicional não acredita que fatores externos, como tendências comportamentais, econômicos, de mercado e da concorrência, possam afetar significativamente seus negócios.
  
  3) Repetição de tarefas e conceitos conhecidos: A Organização Tradicional acredita que tem toda a experiência e que a forma como concebe e executa suas rotinas são adequadas. A Organização usa a experiência de forma negativa, não como um ponto positivo. O argumento da experiência acaba servindo como uma demonstração de prepotência, que pode voltar-se contra a própria Organização.
  
  4) Hiper centralização das decisões e excesso de controles manuais: A Organização Tradicional centraliza suas decisões e ações em pouquíssimas pessoas. Ainda que o aspecto estratégico possa ser mais centralizado, o nível tático (a forma como esta estratégia será implementada) e o nível operacional (a execução das tarefas necessárias à estratégia) configuram responsabilidades que precisam ser delegadas a pessoas competentes a exercê-las, o que não ocorre em uma Organização Tradicional.
  
  Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/economia-e-financas/por-dentro-de-uma-estrutura-tradicional-de-organizacao/66817/
  
  Para aqueles que não sabem o que é a estrutura adhocrática:
  
  "Sistema temporário variável e adaptável, que está organizado em torno de situações a serem resolvidas por grupo de pessoas com habilidades e profissões diversas e complementares"
  
  Fonte: Administração Geral Para Concursos, Guimarães Junior, Ed. Grancursos, 2012.
• Vasconcellos e Hemsley (1997, p. 6) abordam que “a estrutura de uma organização deve estar em continua sintonia com a natureza da atividade e seu ambiente.” Para os autores, as atividades repetitivas e ambiente estáveis podem
  favorecer as chamadas estruturas tradicionais que possuem as seguintes características:
  ·Alto nível de formalização;
  ·Unidade de comando;
  ·Especialização elevada;
  ·Comunicação vertical;
  ·Utilização de formas tradicionais de departamentalização
  
  Fonte:http://siaibib01.univali.br/pdf/Michele%20Fela%C3%A7o.pdf

• Atividade rotineira e ambiente estável também fazem parte da estrutura burocrática, acredito que a questão era passível de anulação.

Questão 389128

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Organizações, Sistemas e Métodos; Organograma

Organogramas são diagramas que mostram a estrutura formal da organização. Um organograma típico contém:

• A. os vários cargos, seus ocupantes e as linhas de autoridades que os relacionam;
• B. os departamentos, sua interligação e sua função;
• C. a hierarquia e os critérios de organização;
• D. o modelo de produção e a burocracia;
• E. o layout e o fluxograma hierárquico.

Gabarito: A

Comentários

• O ORGANOGRAMA É UMA DAS REPRESENTAÇÕES GRAFICAS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, NELE É POSSIVEL IDENTIFICAR OS CARGOS, SUA INTERRELAÇÃO COM OS DEMAIS CARGOS, ASSIM COMO AS LINHAS DE AUTORIDADE ENVOLVIDAS.
    SEGUNDO ANTONIO CURY, O GRAFICO QUE IDENTIFICA SEUS OCUPANTES, SUAS ATIVIDADES PRINCIPAIS É O FUNCIOGRAMA E DE USO LIMITADO AOS SEUS ORGÃOS.
  LOGO, AO MEU VER, A RESPOSTAS CERTA É A LETRA B.
  
• Letra A.
  
  "De acordo com Schermwehorn, lendo um organograma, você pode entender vários os aspectos de uma organização, como:
  Divisão de trabalho - cargos e títulos mostram quem faz o que dentro da empresa 
  Relação de supervisão- linhas mostram quem se reporta a quem
  Canais de comunicação -linhas mostram os canais de comunicação
  Subdivisões principais- divisões que se reportarn a um mesmo gerente são mostradas
  Níveis hierárquicos - os diversos níveis hierárquicos são evidenciados."
  
  Fonte: Rodrigo Rennó, Administração geral para concursos.
• Fluxograma: Ferramenta gráfica que representa a dinâmica, a rotina e a atividade de um processo, de forma analítica, onde são representadas as operações de início, deslocamentos, armazenamentos, esperas, inspeções, interações e conclusões. É importante frisar que existem regras para a construção de um fluxograma, por isso se trata de uma ferramenta analítica.
  
  Organograma: Gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Ele demonstra os componentes da estrutura organizacional como a divisão do trabalho, tipo de departamentalização, controle, cadeia de comando, centralização e descentralização. Possui um caráter dinâmico, altamente flexivel e funcional possibilitando a integração sistêmica e sinêrgica entre todos os setores da empresa.
  Função -> Apontar os sistemas de responsabilidade e autoridade da organização.
  
  Fonte: http://www.slideshare.net/ravthallion/aula-4-organogramas-fluxogramas-e-funcionagrama
            Administração Geral Para Concursos, Guimarães Junior, Ed. Grancursos, 2012.

• “Organogramas são diagramas que mostram a estrutura formal da organização. Um organograma típico contém os vários cargos, quem ocupa cada cargo e as linhas de autoridades que os relacionam”. Fundamentos de Comportamento Organizacional. ( Por James G. Hunt,John R. Schermerhorn,Richard N. Osborn, pag.165, 2ª Edição).

• Perdão aqueles que já estudam organograma, mas eu nunca vi um organograma com ' seus ocupantes '.

• Percebi que para as Bancas o Organograma é quase como uma fotografica da hierarquia + canais de comunicação + Cargos. Não consigo enxergar tudo isso, mas estamos aqu para aceitar e não contestar... Só temos que tomar coidado para não misturarmos com Funcionograma (atribuições) e Fluxograma (processos).

• OCUPANTES?! DESDE QUANDO POSSUEM SEUS OCUPANTES?? QUESTÃO RIDÍCULA! BANQUINHA.

• RESPOSTA . a) os vários cargos, seus ocupantes e as linhas de autoridades que os relacionam;

  A representação gráfica da estrutura organizacional chama-se organograma.

Questão 389131

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Sistêmica da Administração; Tecnologia e Administração

Sistemas de Informação Gerencial por definição auxiliam o administrador em suas tarefas diárias como de planejamento, controle e tomada de decisão em nível gerencial. Estes sistemas têm como função:

• A. suportar a tomada decisão estratégica através de cenários e sistemas gráficos de simulação;
• B. registrar as operações da organização de forma integrada, com atualização constante;
• C. sumariar dados e emitir relatórios consolidados sobre as operações da organização;
• D. permitir a tomada de decisão estratégica, com simulações feitas a partir de modelos estatísticos;
• E. a automação de escritórios e a integração da organização através de mensagens eletrônicas.

Gabarito: C

Comentários

• Letra C.
  
  "Sistema de Informações Gerenciais
  
  Esse sistema atende às necessidades de diversos níveis gerenciais de alto escalão das organizações, provendo relatórios gerenciais e, em alguns casos, com acesso imediato (online) às ocorrências de desempenho e a dados históricos. Tipicamente, está orientado quase exclusivamente para os eventos internos, não se preocupando muito com meio ambiente ou com as variáveis externas. (...)
  Cabe ao sistema de informações gerenciais sumariar os dados, emitir relatórios consolidados sobre as operações da empresa. Assim, os longos relatórios gerados pelos sistemas de informações especialistas se transformam, via sistema de informações gerenciais, em relatórios objetivos, condensados e sintéticos e principalmente nos dias de hoje apresentados em forma de gráficos de alta resolução."
  
  Fonte: 

  Administração de Sistemas de Informação e a Gestão do Conhecimento

   Por Angelo Palmisano,Alessandro Marco 
  http://books.google.com.br/books?id=_t7D1uqWuUAC&pg=PA17&lpg=PA17&dq=sistema+de+informa%C3%A7%C3%B5es+gerenciais+tem+fun%C3%A7%C3%A3o+de+sumariar+dados+e+emitir+relat%C3%B3rios+consolidados+sobre+as+opera%C3%A7%C3%B5es+da+organiza%C3%A7%C3%A3o&source=bl&ots=28K9RkXVGf&sig=b17YLnWuxD7e6hCG8U98rHvT40w&hl=pt-BR&sa=X&ei=J39MUvB3hbiLAoWRgdAC&ved=0CE4Q6AEwBA#v=onepage&q=sistema%20de%20informa%C3%A7%C3%B5es%20gerenciais%20tem%20fun%C3%A7%C3%A3o%20de%20sumariar%20dados%20e%20emitir%20relat%C3%B3rios%20consolidados%20sobre%20as%20opera%C3%A7%C3%B5es%20da%20organiza%C3%A7%C3%A3o&f=false
  

• SIGs são sistemas que apoiam a tomada de decisões estruturadas na organização, gerando relatórios de informações consolidadas para os públicos interessados. As demais alternativas tratam de outros sistemas, e não os SIGs.

  
  GABARITO: C.

   

  Prof. Carlos Xavier

• Falou em produção de relatórios, falou de SIG's.

Questão 389134

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Administração de Recursos Materiais

O balanço de bens do imobilizado será apresentado deduzido do saldo da conta de Exaustão. Essa conta reduz o valor de bens conforme o passar do tempo em função de:

• A. desgaste pelo uso;
• B. obsolescência;
• C. perda de valor de capital;
• D. esgotamento por exploração;
• E. uso continuou de equipamento.

Gabarito: D

Comentários

• Letra D
  As Contas de exaustão dizem respeito aos ativos imobilizados passíveis de exploração e, consequentemente, esgotamento. Exemplos típicos são as florestas e jazidas. Portanto, conforme a alternativa D... esgotamento por exploração.
• Alguém pode esclarecer as outras alternativas ?
  
  Desgate = Esgotamento ?
  Uso = Exploração ?
• ALTERNATIVA D
  
  a) desgaste pelo uso = DEPRECIAÇÃO
  b) obsolescência = DEPRECIAÇÃO
  c) perda de valor de capital = AMORTIZAÇÃO
  d) esgotamento por exploração = EXAUSTÃO
  e) uso continuou de equipamento = DEPRECIAÇÃO
   
  Agora, conceito dos termos:
  
  Com exceção dos terrenos e de alguns outros bens, como obras de arte (que aumentam de valor com o tempo) ou prédios não-alugados nem utilizados pela empresa, os elementos do ativo imobilizado possuem um período de vida útil econômica limitado. Estes bens e direitos de natureza permanente, que têm vida útil (bens) ou prazo de exercício (direitos) superior a 1 (um) ano, sujeitam-se a depreciação, amortização ou exaustão, conforme suas características.
  
  Estes procedimentos representam o sacrifício sofrido pelos bens ou direitos ao longo de sua vida útil:
  
  EXAUSTÃO: É a redução do valor de investimentos necessários à exploração de recursos minerais, florestais e outros recursos naturais esgotáveis ou de exaurimento determinado, bem como do valor de ativos corpóreos utilizados no processo de exploração.
  A exaustão é um processo semelhante à depreciação e à amortização, porém aplicado sobre as contas que registram recursos naturais (minerais ou vegetais). 
  
  
  AMORTIZAÇÃO: Quando corresponder à perda de valor do capital aplicado na aquisição de direitos.
  
  
  DEPRECIAÇÃO: É a redução de valor dos bens corpóreos que integram o ativo permanente (geralmente o imobilizado), em decorrência de desgaste ou perda de utilidade pelo uso, ação da natureza ou obsolescência.
   
  
  *** Os BENS TANGÍVEIS, ou seja, aqueles que apresentam uma substância concreta e em que é possível tocar podem ser passíveis de DEPRECIAÇÃO. Exemplos de bens tangíveis são: maquinário, ferramentas, terra, instalações, animais, etc..
  
  Já os BENS INTANGÍVEIS, aqueles que não têm substância física, são abstratos, não podem ser tocados, mas podem ser comprovados, são passíveis apenas de AMORTIZAÇÃO, como é o caso de licenças de uso, marcas, patentes, direitos autorais, etc.. 
  
  
  http://pt.wikipedia.org/wiki/Ajustamento_cont%C3%A1bil
  http://www.portaldecontabilidade.com.br/tematicas/depreciacoes_amortizacoes_exaustoes.htm
  http://www.milkpoint.com.br/radar-tecnico/gerenciamento/diferencas-entre-depreciar-e-amortizar-i-8717n.aspx

• a amortização é a redução do valor dos bens Intangíveis

  a depreciação dos bens tangíveis

  a exaustão é a redução dos bens referente aos recursos naturais esgotáveis

• Boa sorte!

Questão 389137

• Banca: NCE-UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2009
• Provas: NCE-UFRJ - 2009 - UFRJ - Administrador
• Disciplina: Matemática Financeira
• Assuntos: Conceitos fundamentais de Matemática Financeira; Taxas de juros

A taxa de juros nominal é a taxa de crescimento do investimento. Se a taxa de inflação é a medida de crescimento dos preços na economia, pode-se dizer que a taxa de juros real mede:

• A. o crescimento do poder de compra;
• B. o rendimento da caderneta de poupança;
• C. o custo de financiamento do cheque especial;
• D. o montante de financiamento do governo;
• E. a evolução da taxa SELIC.

Gabarito: A

Comentários

• Taxa de Juros Aparente e Taxa de Juros Real.
  Taxa aparente é aquela que vigora nas operações correntes.
  Taxa de juros real é o rendimento ou custo de uma operação, calculado depois de serem expurgados os efeitos inflacionários.
  Ou seja:
  Taxa Real, é a taxa aparente descontado a inflação do período.
  A taxa real reflete com maior precisão o ganho real de um investimento por considerar a perda com a desvalorização causada pela inflação do período.

  Existe uma relação matemática entre taxa aparente, a taxa real e a inflação que é a fórmula de Fisher:

  
  (1+Ia ) = ( 1+Ir) x (1+Ii) => Ir = {[(1+Ia)/(1+Ii)]-1}*100

  
  onde:

  
  Ia = taxa aparente
  Ir = taxa real
  Ii = inflação