Prova CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo

Questão 1144315

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Pública

Ao assumir a direção do novo setor de cadastro do sistema único de saúde (SUS), o diretor propôs uma redistribuição de funções de modo a dar mais autoridade aos supervisores e capacidade de cobrança dos resultados a serem obtidos por cada área. Posteriormente, determinou que todos os funcionários deviam atuar em todas as atividades, sem distinções, não havendo mais funcionário com apenas uma atribuição. Alguns dos colaboradores do setor estão envolvidos em um projeto de implantação de um novo sistema de controle de prontuários médicos, desenvolvendo seus trabalhos em outro prédio, e subordinados ao gerente desse projeto, que é de outro setor.

Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

O diretor em questão está atento a uma das principais características de uma organização formal, já que se preocupou com a distribuição da autoridade e a responsabilidade do seu setor.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• a maioria errou

• Ficou muito estranha essa questão.

• É que está classificada como de "Direito Sanitário", quando é de Administração.

• A questão é certa, pois o texto afirma que o diretor propôs uma redistribuição de funções de modo a dar mais autoridade aos supervisores e capacidade de cobrança dos resultados a serem obtidos por cada área.

  (Prof. Rafael Encimas - Ponto dos Concursos)

• ESTRUTURA FORMAL - consiste em um conjunto de encargos funcionais e hierárquicos, orientados para o objetivo econômico de produzir bens ou serviços. A estrutura orgânico deste conjunto de encargos está condicionada à natureza do ramo de atividade, aos meios de trabalho, às circunstâncias sócio-econômicas da comunidade e à maneira de conceber a atividade empresarial.

  As principais características da organização formal são:

  1. Divisão do Trabalho;

  2. Especialização;

  3. Hierarquia;

  4. Distribuição da autoridade e da responsabilidade;

  5. Racionalismo.

  ESTRUTURA INFORMAL - Rede de relacionamentos, nao oficiais.

• Achei que estivesse relatando sobre a Estrutura Matricial

• certo. a questao se refere também a estrutura MATRICIAL.

• esta CORRETA. A DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PROJETOS (envolvidos em um projeto ) TAMBÉM VISA A HIERARQUIA (subordinados ao gerente desse projeto) E A ESTRUTURA FORMAL

• Achei a questão muito mal formulada, hora o diretor da uma ordem, hora da outra ordem muito diferente da primeira...acho que não foi somente eu que errei

• CERTO

• A departamentalização por processos é de flexibilidade restrita, é um trabalho estável. Com esse "troca, troca" de atividades, seria incabível!

Questão 1144318

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Pública

Ao assumir a direção do novo setor de cadastro do sistema único de saúde (SUS), o diretor propôs uma redistribuição de funções de modo a dar mais autoridade aos supervisores e capacidade de cobrança dos resultados a serem obtidos por cada área. Posteriormente, determinou que todos os funcionários deviam atuar em todas as atividades, sem distinções, não havendo mais funcionário com apenas uma atribuição. Alguns dos colaboradores do setor estão envolvidos em um projeto de implantação de um novo sistema de controle de prontuários médicos, desenvolvendo seus trabalhos em outro prédio, e subordinados ao gerente desse projeto, que é de outro setor.

Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

Ao evitar a especialização, o diretor assegura a isonomia entre os funcionários, uma das características da organização formal.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Especialização não tem haver com ISONOMIA. Ela é necessária. Imagine um hospital onde só há ortopeditas? E as outras especialidades? Como ele atenderá um apaciente com problema de coração? Ou um com dor de barriga? Hehe.

• lei 8080 , art. 27, I

  gab errado. 

   

• A questão é errada, pois não é a especialização que garante isonomia, mas sim a relação entre complexidade do trabalho e formas de remuneração.

  (Prof.Rafael Encimas - Ponto dos Concursos)

• como ele colocou os funcionários sem função definida, todos fazendo tudo achei que tinha uma isonomia funcional.

• Acredito que o argumento é que em uma organização formal possui componentes como:

   

   

  RESPONSABILIDADE 

  AUTORIDADE 

  E de COMUNICAÇÃO  

   

  No primeiro,  na responsabilidade, afere-se a relação de ESPECIALIDADE  (pois influencia diretamente na responsabilidade), a relação de linha e acessoria, e por fim a questão da departamentalizacao.

   

   

• ERRADO

  A especializaçao está contida na Divisao do trabalho que é uma das características das organizaçoes formais.

  Os grupos formais, segundo Chiavenato (2005), são estabelecidos pela organização, que atribui tarefas específicas a eles. Esse tipo de grupo tem como finalidade alcançar os objetivos organizacionais.

  Já os grupos informais, como explica Chiavenato (2005), surgem espontaneamente graças as relações de interação entre as pessoas. Sua natureza é tipicamente social. Ocorrem naturalmente no ambiente de trabalho em resposta a necessidade de contato social.

• Sabendo o conceito de isonomia, mata-se a questão!

  Isonomia é o princípio de que todas as pessoas são regidas pelas mesmas regras, da condição de igualdade.

• Matricial: funciona como uma grade ou matriz, no sentido de promover bipolaridade de atuação e de comando. Os departamentos funcionais oferecem suporte e especialização; o gerente de projetos ou de produtos coordena esforços desses especialistas, com vistas ao alcance dos resultados.

• Isonomia = eu e meu colega fazemos as mesmas atividades e temos a mesma remuneração.

Questão 1144321

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Pública

Ao assumir a direção do novo setor de cadastro do sistema único de saúde (SUS), o diretor propôs uma redistribuição de funções de modo a dar mais autoridade aos supervisores e capacidade de cobrança dos resultados a serem obtidos por cada área. Posteriormente, determinou que todos os funcionários deviam atuar em todas as atividades, sem distinções, não havendo mais funcionário com apenas uma atribuição. Alguns dos colaboradores do setor estão envolvidos em um projeto de implantação de um novo sistema de controle de prontuários médicos, desenvolvendo seus trabalhos em outro prédio, e subordinados ao gerente desse projeto, que é de outro setor.

Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

O referido diretor optou pela departamentalização funcional quando aboliu qualquer agrupamento especializado em seu setor.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Matricial

• TIPOS DE ABORDAGENS

  Abordagem Funcional;

  Abordagem Divisional;

  Abordagem Matricial;

  Abordagem de Equipe;

  Abordagem de Redes.

  Cada abordagem departamental tem uma finalidade distinta para a organização, sendo que a diferença entre cada tipo de abordagem é a maneira como as atividades são agrupadas e a quem as pessoas se subordinam.

  ESTRUTURA MATRICIAL

  A estrutura matricial é uma estrutura mista com a finalidade de obter o máximo de rendimento da organização. A organização mantém a estrutura funcional para as funções internas e agrega a estrutura divisional aos produtos ou serviços a serem realizados.

  Por ser constituída de dois tipos de departamentalização, cria-se a duplicidade de comando onde os funcionários passam a subordinar-se a dois chefes, indo de encontro ao princípio da unidade de comando.

  Devido à duplicidade de comando, os funcionários precisam saber resolver os conflitos que podem ocorrer, com isso existe a necessidade de um treinamento em relações humanas, para ele saber lidar com esses problemas.

  É a forma mais utilizada, principalmente nas grandes organizações, pois em cada parte da organização tem a estrutura que melhor se adapta ás tarefas executadas em cada departamento.

  Constitui uma das maneiras mais humanas participativas e flexíveis, pois depende intensamente da colaboração entre muitas pessoas diferentes. Enfatiza a interdependência entre os departamentos, proporcionando oportunidades de delegação, maior contribuição pessoal e participação na tomada de decisão nos níveis mais baixos da hierarquia.

  Na estrutura matricial o administrador coordena os esforços do pessoal cedido pelas diversas áreas da empresa, algumas vezes com muito pouca autoridade formal. Seu papel dentro da organização de estrutura matricial é de integração e de coordenação das tarefas e assegurar os serviços e recursos fornecidos pelo pessoal de suporte, sobre os quais tem pouca ou nenhuma autoridade formal.

  http://www.coladaweb.com/administracao/departamentalizacao

• A questão é errada, pois a departamentalização funcional tem como base a especialização.

  (Prof. Rafael Encimas - Ponto dos Concursos)

• Pelo contrário, ele abriu mão da departamentalização funcional quando optou por abolir qualquer agrupamento especializado em seu setor.

  Questão errada.

• ERRADA - se aboliu grupos especializados, nao é funcional.

  Os tipos tradicionais de Organização formal são: 

  ESTRUTURA LINEAR OU MILITAR - Superior tem autoridade única.

  ESTRUTURA DE LINHA E STAFF - Na organização linha-staff coexistem órgãos de linha (órgãos de execução) e de assessoria (órgãos de apoio e de consultoria) mantendo relações entre si. Os órgãos de linha caracterizam-se pela autoridade linear e pelo princípio escalar, enquanto os órgãos de staff prestam assessoria e serviços especializados. Critérios de disti

   ESTRUTURA FUNCIONAL-  dividida de acordo com tarefas e funçoes. Princípio funcional ou princípio da especialização das funções.

   ESTRUTURA MATRICIAL - ​Nao há unidade de comando. Normalmente se refere a um projeto, uma divisao específica ou um produto.

• Na estrutura Funcional a organização a partir do especialização é um das suas principais vantagens

• A matriz organizacional, evoluiu essencialmente como uma rede de interações entre as equipes de projeto e os elementos funcionais tradicionais. Especificamente, a Departamentalização Matricial se caracteriza pela fusão entre a Departamentalização Funcional com a Departamentalização de Projeto ou Produto.

• https://www.youtube.com/watch?v=HMTyC7MFIBE

• Matricial: é o tipo de estrutura indicada par ambientes mais competitivos, turbulentos e complexos, que requeiram criatividade e inovação e constante mudança, apresentando uma visão adhocrática, flexível e participativa.

  (Adm Geral e Pública para Concursos, Elisabete de Abreu, 3ª ed. pág. 467)

• O referido diretor optou pela departamentalização POR PROJETOS quando AGRUPOU especializadoS em seu setor.

• ERRADO

• É justamente o contrário.

Questão 1144324

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Pública

Ao assumir a direção do novo setor de cadastro do sistema único de saúde (SUS), o diretor propôs uma redistribuição de funções de modo a dar mais autoridade aos supervisores e capacidade de cobrança dos resultados a serem obtidos por cada área. Posteriormente, determinou que todos os funcionários deviam atuar em todas as atividades, sem distinções, não havendo mais funcionário com apenas uma atribuição. Alguns dos colaboradores do setor estão envolvidos em um projeto de implantação de um novo sistema de controle de prontuários médicos, desenvolvendo seus trabalhos em outro prédio, e subordinados ao gerente desse projeto, que é de outro setor.

Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

Os colaboradores que estão envolvidos no projeto do sistema de controle de prontuários médicos estão vivendo uma situação com características de departamentalização matricial.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Conteúdo de Administração e não Lei Orgânica da Saúde, como está classificada.

  Questão: Certa

  Departamentalização matricial:

  - constante mudança;

  - dupla chefia;

  - utiliza dois tipos de departamento: o horizontal(por projeto) e vertical (funcional);

  - confusão da cadeia de comando e conflitos interpessoais  constantes.

• A questão é certa, esses funcionários estão, simultaneamente, numa departamentalização por projetos e numa departamentalização funcional. Vimos na questão anterior que dentro do setor não há departamentalização funcional, pois não há especialização. Mas, dentro da organização, o setor está numa departamentalização funcional, pois ele é responsável pelo cadastro do SUS. Assim, esses funcionários tem a função de cadastro, mas estão alocados num projeto, ou seja, duas formas de departamentalização, por isso é matricial.

  (Prof. Rafael Encimas - Ponto dos Concursos)

• O que caracteriza o estrutra organizacional matricial é "Dois chefes". um funcional e outro do projeto.

  Os funcionarios que estao no projeto estão subordinados ao diretor (chefe funcional) e ao gerente de projetos (chefe do projeto), logo é matricial.

• CERTA - ESTRUTURA MATRICIAL - Duas características básicas:

  - AUTORIDADE - uma autoridade hierárquica semelhante à da estrutura funcional e outra bem específica e direta, que é a da coordenação de cada projeto

  - MOBILIDADE - funcionários são permanentemente vinculados à organização e alocados aos diversos projetos em execução. Concluído o projeto, eles retornam a seus órgãos de origem.

  Apostila Assistente Administrativo EBSERH - Professor ALEXANDRE GOMES

• Pq não é estrutura organizacional por projetos?

  
  

  Entendi que estariam subordinados apenas ao gerente do projeto ( que diz ser de outro setor).

• Matricial: há comandos horizontais ou transversais, centrados na coordenação e foco nos resultados dos projetos ou produtos, com pouca autoridade formal; é comandos funcionais, verticais e hierárquicos, que prestam consultoria, informações, especialização e fornecem recursos.

  No entanto, a variedade de comandos, além de violar o princípio da unidade de comando, pode gerar conflitos entre as autoridades, podendo enfraquecer a coordenação e trazer problemas de comunicação.

  (Adm Geral e Pública para Concursos, Elisabete de Abreu, 3ª ed. pág. 467)

• CERTO

• CERTO

Questão 1144327

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Pública

Ao assumir a direção do novo setor de cadastro do sistema único de saúde (SUS), o diretor propôs uma redistribuição de funções de modo a dar mais autoridade aos supervisores e capacidade de cobrança dos resultados a serem obtidos por cada área. Posteriormente, determinou que todos os funcionários deviam atuar em todas as atividades, sem distinções, não havendo mais funcionário com apenas uma atribuição. Alguns dos colaboradores do setor estão envolvidos em um projeto de implantação de um novo sistema de controle de prontuários médicos, desenvolvendo seus trabalhos em outro prédio, e subordinados ao gerente desse projeto, que é de outro setor.

Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

A departamentalização funcional é a mais indicada para as mudanças programadas pelo diretor.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Nesse caso, tem que ser é a matricial.

• A questão é errada, pois a departamentalização funcional usa a especialização, e as mudanças eliminam a especialização.

  (Prof. Rafael Encinas - Ponto dos Concursos)

• A departamentalização matricial é a mais indicada para as mudanças programadas pelo diretor.

• A departamentalização funcional é mais adequada a ambientes mais estáveis. Mudanças são compatíveis com a departamentalização matricial. 

• O gestor quer uma estrutura mais generalista, não cabendo o critério funcional.

• Funcional= Especialização específica e cada área de atuação.

  Gab: Errado.

  Focus Concursos.

• Matricial: É uma estrutura voltada para projetos ou produtos que necessita e atua com equipes multidisciplinares, que cruzam as fronteiras departamentais, trabalhando para um ou mais projetos. Nesse caso, os especialistas permanecem vinculados e subordinados às áreas funcionais, permanentes e movimentam-se para desenvolver os projetos que são provisórios. (Adm Geral e Pública para Concursos, Elisabete de Abreu, 3ª ed. pág. 467)

• ERRADO

• ERRADO

  MATRICIAL

Questão 1144330

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Pública

Ao assumir a direção do novo setor de cadastro do sistema único de saúde (SUS), o diretor propôs uma redistribuição de funções de modo a dar mais autoridade aos supervisores e capacidade de cobrança dos resultados a serem obtidos por cada área. Posteriormente, determinou que todos os funcionários deviam atuar em todas as atividades, sem distinções, não havendo mais funcionário com apenas uma atribuição. Alguns dos colaboradores do setor estão envolvidos em um projeto de implantação de um novo sistema de controle de prontuários médicos, desenvolvendo seus trabalhos em outro prédio, e subordinados ao gerente desse projeto, que é de outro setor.

Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

No contexto da mudança no sistema de controle de prontuário, a departamentalização por processos não seria suficientemente flexível para recepcionar a mudança acarretada.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• A questão é certa, pois a departamentalização por processos é pouco flexível.

  (Prof. Rafael Encimas - Ponto dos Concursos)

• CERTA

  DEPARTAMENTALIZAÇAO POR PROCESSOS - É normalmente utilizada nas indústrias, nos níveis mais baixos da estrutura organizacional. Desvantagens: Falta de flexibilidade e adaptaçao.

• Ao assumir a direção do novo setor de cadastro do sistema único de saúde (SUS), o diretor propôs uma redistribuição de funções de modo a dar mais autoridade aos supervisores e capacidade de cobrança dos resultados a serem obtidos por cada área. Posteriormente, determinou que todos os funcionários deviam atuar em todas as atividades, sem distinções, não havendo mais funcionário com apenas uma atribuição. Alguns dos colaboradores do setor estão envolvidos em um projeto de implantação de um novo sistema de controle de prontuários médicos, desenvolvendo seus trabalhos em outro prédio, e subordinados ao gerente desse projeto, que é de outro setor.

  Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

  No contexto da mudança no sistema de controle de prontuário, a departamentalização por processos não seria suficientemente flexível para recepcionar a mudança acarretada. Resposta: Certo.

  Nesse caso a departamentalização recomendada será a matricial.

• Matricial é uma estrutura : Estrutura Matricial criada na tentativa de flexibilizar as estruturas departamentalizadas por especialização ( Funcional ) fundindo com a departamentalização por projetos.

  Se os funcionários forem subordinados à mais de um chefe, ele teria de mudar a estrutura da organização para Estrutura Matricial. (Departamentalização Funcional + Projetos)

  Se forem subordinados à apenas um chefe, ele poderia adotar à Departamentalização por Projetos.

  De qualquer forma, a Departamentalização por Processos jamais poderia ser utilizada para algum tipo de Projeto.

  Portanto, Gabarito C

• Quando fala em departamentalização por processos lembre-se de MONTADORAS de veículos. O PROCESSO que o veículo passa até chegar ao consumidor final. Ex: Montagem, Pintura, Pneus...

• Gab. C

  Galera, observe que os funcionários estão responsabilizando-se por dois projetos: cadastro do sistema único de saúde (SUS) e o sistema e controle de prontuários médicos, dessa forma os funcionários possuem duas chefias e a departamentalização matricial poderia ser adequada. Além disso, a reestruturação organizacional por processos seria cabível para melhor integrar os fluxos de processos dos projetos desenvolvidos.

  Departamentalização por processo seguindo CHIEVANATO:

  Também denominada departamentalização por fases do processo, por processamento ou ainda por equipamento. É freqüentemente utilizada nas empresas industriais nos níveis mais baixos da estrutura organizacional das áreas produtivas ou de operações. A diferenciação e o agrupamento se fazem por meio de seqüência do processo produtivo ou operacional ou, ainda, por meio do arranjo e disposição racional do equipamento utilizado. É o processo de produção dos bens ou serviços que determina a estratégia de diferenciação e agrupamento.

  PS: não confundir: departamentalização por processo e Organização/Estrutura por Processo

• Certo.

  por Processo=total falta de flexibilidade.

Questão 1144333

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Neoclássica da Administração; Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Planejamento

Julgue os itens que se seguem, com relação ao processo administrativo.

A elaboração dos protocolos de atendimento ao público desenvolvidos nos postos de saúde é exemplo de planejamento estratégico.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Planejamento operacional

• Questão errada.

  Protocolo de atendimento ao público faz parte do planejamento operacional.

  O planejamento operacional desenvolve as ações e metas traçadas pelo nível tático visando atingir os objetivos das decisões estratégicas.

• Administração Geral para MPU - parte 8 - por Adriel Sá em 01/05/2013

  https://www.tecconcursos.com.br/dicas-dos-professores/administracao-geral-para-mpu-parte-8

  2010 - INCA - Assistente em Ciência e Tecnologia - Apoio Técnico Administrativo
  
  A elaboração dos protocolos de atendimento ao público desenvolvidos nos postos de saúde é exemplo de planejamento estratégico.

  Item errado.

  Na consideração dos níveis organizacionais, podem-se distinguir três tipos de planejamento:

  - ESTRATÉGICO – Processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao otimizado grau de interação com os fatores externos – não controláveis – e atuando de forma inovadora e diferenciada. É de responsabilidade dos níveis mais altos da empresa e diz respeito tanto à formulação de objetivos quanto à seleção de cursos de ação a serem seguidos para sua consecução, levando em conta as condições externas e internas à empresa e sua evolução esperada.

  Também considera as premissas básicas que a empresa, como um todo, deve respeitar para que o processo estratégico tenha coerência e sustentação decisória. O resultado do processo é um plano que serve para guiar a ação organizacional por um prazo de três a cinco anos (longo prazo).

  - TÁTICO – Enquanto o planejamento estratégico envolve toda a organização, o planejamento tático envolve uma determinada unidade organizacional: um departamento ou divisão. É a metodologia administrativa que tem por finalidade otimizar determinada área de resultado e não a empresa como um todo. Portanto, trabalha com decomposições dos objetivos, estratégias e políticas estabelecidos no planejamento estratégico. É desenvolvido pelos níveis organizacionais intermediários, tendo como principal finalidade a utilização eficiente dos recursos disponíveis para consecução dos objetivos previamente fixados, segundo uma estratégia predeterminada, bem como as políticas orientativas para o processo decisório da empresa.

  - OPERACIONAL – É elaborado pelos níveis organizacionais inferiores para o curto prazo, com foco nas atividades do dia a dia da empresa. Preocupa-se com “o que fazer” e com o “como fazer” as atividades cotidianas da organização. Os planos operacionais cuidam da administração da rotina para assegurar que todos executem as tarefas de acordo com os procedimentos estabelecidos pela organização a fim de que esta possa alcançar os seus objetivos.

  Portanto, a elaboração dos protocolos de atendimento ao público desenvolvidos nos postos de saúde é exemplo de planejamento operacional.

• PROTOCOLO: TRATA-SE DE UM INSTRUMENTO DO CONTROLE OPERACIONAL.

   

   

   

   

  GABARITO ERRADO

• Planejamento Operacional 

• A elaboração dos protocolos de atendimento ao público desenvolvidos nos postos de saúde é exemplo de planejamento operacional.

   

  GABARITO: E

• ERRADO

• Errado

  A elaboração dos protocolos de atendimento ao público desenvolvidos nos postos de saúde é exemplo de planejamento estratégico.(Operacional)

• A elaboração dos protocolos de atendimento ao público desenvolvidos nos postos de saúde é exemplo de planejamento estratégico.

  a questão tem duplo sentido , existem protocolos GERAIS E MINUCIOSOS.

  Atender bem ao público , tratar com educação , vejo esse tipo de protocolo como ESTRATÉGICO , GERAL, AMPLO.

Questão 1144336

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Neoclássica da Administração; Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Planejamento

Julgue os itens que se seguem, com relação ao processo administrativo.

O desenvolvimento de um plano de metas genéricas para os próximos 20 anos, com aspectos de prevenção de doenças e construção de novos hospitais em todo o Brasil, é um exemplo de planejamento operacional.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Planejamento estratégico

• Planejamento estratégico.

• PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: GLOBAL, HOLÍSTICO, SINTÉTICO, GENÊRICO, DE LONGO PRAZO, BUSCA A EFICÁCIA (ênfase nos fins).

  PLANEJAMENTO TÁTICO: UMA UNIDADE, DEPARTAMENTO, ÁREA, SETOR, DISCIPLINA, PARTE, DE MÉDIO PRAZO.

  PLANEJAMENTO OPERACIONAL: DETALHADO, ESPECÍFICO, ANALÍTICO, DE CURTO PRAZO, BUSCA A EFICIÊNCIA (ênfase nos meios).

   

   

   

   

  Quanto à questão do prazo, Chiavenato trouxe os seguintes:

        - Estratégico: geralmente de 3 a 5 anos

        - Tático: geralmente de 1 ano

        - Operacional: geralmente de alguns meses.

   

   

   

   

  GABARITO ERRADO

• O desenvolvimento de um plano de metas genéricas para os próximos 20 anos, com aspectos de prevenção de doenças e construção de novos hospitais em todo o Brasil, é um exemplo de planejamento estratégico.

   

  GABARITO: E

• Coordenar as atividades -> organização

  Coordenar as pessoas -> direção

   

  Palavras-chave das fases do processo admininstrativo ou processo organizacional:

   

  Planejamento: definir, estratégias, prever, prevenir, programar, antecipar, reduzir a incerteza etc.;

  Organização: implementar o planejamento, distribuir, alocar, empregar, atribuir, formar, dividir o trabalho;

  Direção: coordenação de pessoas, influenciar, persuadir, convencer, integrar e motivar, designar as pessoas;

  Controle: definir padrões, monitorar desempenho, ação corretiva.

   

  --

   

  Gabarito: errado

• GABARITO ERRADO.

• COMPÕEM O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO/INSTITUCIONAL

  -METAS GENÉRICAS

  -SINTÉTICA

  -LONGO PRAZO

  -OBJETIVOS GLOBAIS

  -FORTE ORIENTAÇÃO EXTERNA

  -AMPLO/ABRANGENTE

  -ABRANGE TODA ORGANIZAÇÃO

  -FOCO NA EFICÁCIA

  -ALTA ADMINISTRAÇÃO

• Planejamento Estratégico - Longo Prazo

  Planejamento Tático - Médio Prazo

  Planejamento Operacional - Curto Prazo

  20 anos = longo prazo

  Gabarito errado!

• O planejamento estratégico NUNCA será! JAMAIS será a curto ou a médio prazo. NUNCA! De acordo com Chiavenato (1995, p. 250) o planejamento estratégico é associado com um horizonte situado de longo prazo. Se o planejamento for de médio prazo ele será tático. Se for de curto prazo será operacional. Veja:

   

   

   

   

   

  Planejamento estratégico = longo prazo.

   

   

  Planejamento tático = médio prazo.

   

   

  Planejamento operacional = curto prazo.

   

   

   

   

   

  [CESPE/2018/EBSERH Q893757]

   

   

  O planejamento estratégico enfatiza o LONGO PRAZO, é voltado para as relações da organização com seu meio ambiente e envolve toda a organização. [CERTO]

   

   

   

   

   

  [FCC TRT 4ª Região 2015]

   

   

  O planejamento estratégico é uma metodologia de planejamento gerencial de LONGO PRAZO, cuja principal funcionalidade é estabelecer a direção a ser seguida pela organização e contempla

   

   

  c) a definição da missão da organização, que exerce a função orientadora da ação organizacional no LONGO PRAZO. [CERTO]

   

   

   

   

   

   

   

   

  >>>Lembrando que o planejamento estratégico ENVOLVE TODA a organização. A FCC e a CESPE volta e meia colocam que será voltado a apenas um departamento ou setor.

   

   

   

   

   

  [CESPE/2018/EBSERH Q893757]

   

   

  O planejamento estratégico enfatiza o LONGO PRAZO, é voltado para as relações da organização com seu meio ambiente e envolve toda a organização. [CERTO]

• ERRADO

  O planejamento estratégico é o processo administrativo que proporciona sustentação mercadológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao melhor grau de interação com os fatores externos - não controláveis - e atuando de forma inovadora e diferenciada. Ele é, normalmente, responsabilidade dos níveis mais altos da organização. Assim,

  o planejamento estratégico:

  · É projetado para o longo prazo;

  · Envolve a empresa como um todo;

  · É definido pela cúpula organizacional;

  · É voltado para a eficácia;

  · É voltado para o atendimento do cliente.

  O planejamento tático é voltado para uma área da organização específica, planejando a utilização eficiente dos recursos disponíveis para a consolidação dos objetivos previamente fixados. É conduzido pelos níveis organizacionais intermediários. Assim, o planejamento tático:

  · É projetado para o médio prazo;

  · Envolve cada departamento ou unidade organizacional;

  · É definido pelo nível gerencial intermediário;

  · É voltado para a coordenação e integração das atividades.

  O planejamento operacional, por sua vez, está mais ligado à formalização de metodologias e procedimentos, gerando basicamente os planos de ação ou planos operacionais. É conduzido pelos níveis organizacionais mais baixos. Em resumo, o planejamento operacional:

  · É voltado para o curto prazo;

  · Envolve cada tarefa ou atividade isoladamente;

  · É voltado para a eficiência.

• ERRADO

• Errado

  Planejamento Estratégico .

  Estabelecimento de objetivos

  O planejamento é um processo que começa com os objetivos e define os planos para alcançá-los.

  O estabelecimento dos objetivos a serem alcançados é o ponto de partida do planejamento.

  A fixação dos objetivos é a primeira coisa a ser feita: saber onde se pretende chegar para saber exatamente como chegar até lá.

• planejamento estratégico = longo prazo - 20 anos

• Planejamento estratégico = Longo prazo

• Nesse caso seria um planejamento a nível estratégico pois é a longo prazo.

  Nível Estratégico: + HABILIDADES CONCEITUAIS / HAB HUMANAS --------- LONGO PRAZO

  Nível Tático: + HABILIDADES TÉCNICAS / HAB HUMANAS -------------MÉDIO PRAZO

  Nível Operacional: + HABILIDADES OPERACIONAIS / HAB HUMANAS------------CURTO PRAZO

  Gabarito: ERRADO

Questão 1144339

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Neoclássica da Administração; Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Planejamento

Julgue os itens que se seguem, com relação ao processo administrativo.

Para reduzir custos de maneira geral, o Ministério da Saúde deve adotar como forma de organização a descentralização.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Seria centralização

• Gabarito: ERRADO

  As vantagens da centralização, de acordo com Chiavenato,são:

  
  1) Controle – facilita o controle de problemas complexos ou que podem ter consequências para toda a organização.

  
  2) Custos – devido a uma escala maior, algumas decisões são mais eficientes quando são centralizadas em um setor. Isso pode ocorrer em centrais de compras, por exemplo, que podem conseguir preços melhores do que diversos setores comprando o mesmo produto separadamente.

  
  3) Novas tecnologias – com as novas tecnologias de TI a cúpula da empresa pode ter informações cada vez mais rapidamente, podendo reter um controle maior sem perder a eficiência, a rapidez e a flexibilidade.

• DESCENTRALIZAR UMA ESTRUTURA GERA GASTOS. O JEITO É DEIXAR A DECISÃO CENTRALIZADA NO TOPO DA ESTRUTURA. 

   

   

   

  GABARITO ERRADO

• Para reduzir custos de maneira geral, o Ministério da Saúde deve adotar como forma de organização a descentralização. Resposta: Errado.

   

  Comentário: ao descentralizar determinada estrutura organizacional os custos aumentam em decorrência de possíveis compras para mobilhar o local, manter a estrutura descentralizada e possíveis decisões equivocadas no mercado segmento.

• Terceirização 

• Dona Florinda

   

  Como comentou o Pedro, a centralização gera menor custo.

  Exemplo: a Prefeitura de Santos fez um contrato de um ano com o valor de R$ 128.640,70 por mês para vigilância e segurança patrimonial em duas unidades de saúde.

  Se ela pegasse os guardas que estão fora de seus lugares originais: uns na câmara de vereadores em áreas administrativas, em outras secretarias, fóruns, TJ's etc, economizaria essa moeda aí.

• Descentralização aumenta os custos, Centralização diminui.

• ERRADO

• Descentralização gera custos, sendo um deles a maior chance de erros, que implicam em retrabalho(custo).

• Para reduzir custos de maneira geral, o Ministério da Saúde deve adotar como forma de organização a centralização.

• Para reduzir custos de maneira geral, o Ministério da Saúde deve adotar como forma de organização a centralização.

• Pense comigo: Se descentralizar algo , precisará de mais pessoas pra trabalhar , mais local pra armazenamento etc...

  OU SEJA, vai gastar mais

Questão 1144342

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Neoclássica da Administração; Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Planejamento

Julgue os itens que se seguem, com relação ao processo administrativo.

A organização centralizada é a melhor forma de evitar o descontrole na distribuição de medicamentos.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Centraliza e organiza tudo.

• Centralização possui características vantajosas, as decisões são tomadas pela cúpula da organização que possui uma visão geral da empresa, o esforço múltiplo e custos operacionais são reduzidos, além de que as autoridades responsáveis devem ter mais treinamento e preparação do que os níveis abaixo. Em contrapartida, as decisões tomadas na cúpula estão distanciadas da realidade, resultando em menor contato com as pessoas envolvidas na cena a ser tomada decisão, consequentemente interferindo no processo comunicativo do problema, levando maior tempo, maior custo operacional e possibilitando erros pessoais e distorções.

  GAB: CERTO

• Gabarito: Certo

   

  As vantagens da centralização, de acordo com Chiavenato,são:

  
  1) Controle – facilita o controle de problemas complexos ou que podem ter consequências para toda a organização.

  
  2) Custos – devido a uma escala maior, algumas decisões são mais eficientes quando são centralizadas em um setor. Isso pode ocorrer em centrais de compras, por exemplo, que podem conseguir preços melhores do que diversos setores comprando o mesmo produto separadamente.

  
  3) Novas tecnologias – com as novas tecnologias de TI a cúpula da empresa pode ter informações cada vez mais rapidamente, podendo reter um controle maior sem perder a eficiência, a rapidez e a flexibilidade.

• CARACTERÍSTICAS DAS ORGANIZAÇÕES CENTRALIZADAS:

   

     - DECISÕES MAIS CONSISTENTES COM OS OBJETIVOS.

     - MAIOR UNIFORMIDADE DE PROCEDIMENTOS.

     - APROVEITAMENTO DA CAPACIDADE DOS LÍDERES.

     - REDUÇÃO DOS RISCOS DE ERROS.

     - MAIOR CONTROLE DO DESEMPENHO DA ORGANIZAÇÃO.

     - MENOS CUSTOS (economia de escala).

   

   

   

   

  GABARITO CERTO

• GABARITO CERTO.

  Uma organização centralizada é a melhor forma de distribuição de medicamentos.

  Centraliza e organiza tudo.

• CERTO

• Certo

  Vantagens Centralização.

  Decisões mais consistentes...

  Maior uniformidade de procedimentos, políticas e decisões;

  Maior preparação e competência dos administrados do topo;

  Redução dos riscos de erros...;

  Maior facilidade na avaliação e controle do desempenho na organização.

• Considera-se correto, pois quanto mais centralização a Organização tem, menos chances de tomar decisões erradas apresenta.

• No caso do método centralizador: as decisões serão tomadas apenas pelos administradores que possuem uma visão global da empresa. Os responsáveis geralmente são mais bem treinados. As decisões são mais consistentes com os objetivos gerais da empresa. A eliminação de esforços duplicados que irão reduzir custos operacionais. Algumas funções vão conseguir promover maior especialização e aumento de habilidades.

Questão 1144345

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Liderança e Motivação

Julgue os itens que se seguem, com relação ao processo administrativo.

Se um diretor de hospital tem como prática enfatizar recompensas salariais, sociais e simbólicas aos funcionários, ele adota o sistema autoritário coercitivo, segundo Likert.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Participativo!

• Estilos de Liderança de Likert

  O modelo desenvolvido por Rensis Likert no seu best seller New Patterns of Management, e ainda hoje amplamente divulgado e utilizado, divide os estilos de liderança em quatro tipos diferentes consoante o grau de uso de autoridade pelo líder, nomeadamente:

  Sistema I – Autoritário Coercivo: autocrático, fortemente arbitrário e que organiza e controla rigidamente tudo o que ocorre dentro da organização, são usadas ameaças e punições, a comunicação é rara e o trabalho de grupo é inexistente. As principais consequências negativas deste tipo de liderança são a submissão, a dependência, a inibição e a desmotivação. Pode ter algumas consequências positivas principalmente ao nível da rapidez na tomada de decisões. Verifica-se geralmente em organizações de mão-de-obra intensiva e não especializada e com pouca tecnologia.

  Sistema II – Autoritário Benevolente: autoritário e impositivo mas mais condescendente e menos rígido que o Sistema I; neste sistema existe já alguma consulta e delegação e, a par das ameaças, existem também recompensas. As consequências são semelhantes às dos Sistema Autoritário Coercivo, embora menos intensas. Acontece em organizações industriais com alguma tecnologia e mão-de-obra mais especializada.

  Sistema III – Consultivo: mais participativo e menor arbitrariedade organizacional; os objectivos e as tarefas são discutidas previamente, existe alguma comunicação de baixo para cima e existe algum encorajamento do trabalho de grupo. Permite alguma segurança colectiva e motivação dos trabalhadores, tornando-se, contudo, mais moroso que os anteriores. Usualmente empregue em empresas de serviços e em algumas áreas de empresas industriais mais organizadas.

  Sistema IV – Participativo: democrático, onde todos participam democraticamente na tomada de decisões; existe boa comunicação em todos os sentidos e atinge-se um bom nível de motivação. Das principais consequências destacam-se o sentimento de segurança colectiva e de interdependência e uma maior motivação, podendo, contudo, o processo de decisão tornar-se mais demorado. Localizada em empresas de elevada tecnologia e pessoal especializado, onde os profissionais desenvolvem actividades complexas.

  GAB: ERRADO

   

• o que tem haver essas questoes com a lei de infraçoes sanitarias 6437.

• SISTEMA ADMINISTRATIVOS:

   

   SISTEMA AUTORITÁRIO-COERCITIVO: É mais fechado, duro e arbitrário de adm. É totalmente coercitivo e coativo, impondo regras e regulamentos de rígida e cega obediência. Utiliza punições e castigos (MOTIVAÇÃO NEGATIVA), impede a liberdade, nega informações, restringe o indivíduo.

   

  SISTEMA AUTORITÁRIO BENEVOLENTE:Também autoritário, mas benevolente e menos coercitivo e fechado. Permite alguma delegações das decisões em níveis mais baixos. O sistema utiliza punições e castigos, mas começa a se preocupar com recompesas, que são estritamente materiais e salariais, frias e calculistas.

   

  SISTEMA CONSULTIVO: Deixa de ser autocrático e impositivo para dar alguma margem de contribuição às pessoas. Proporciona a descentralização e delegação de decisões em níveis mais baixos. O sistema utiliza mais recompensas - que são predominantemente materiais e ocasionalmente sociais - e poucas punições.

   

  SISTEMA PARTICIPATIVO: Mais aberto e democrático que os demais sistemas, incentiva total a descentralização e a delegação, o sistema se apoia em total confiança nas pessoas e de raras punições. O SISTAMA UTILIZA AMPLAMENTE AS RECOMPENSAS SALARIAIS, BEM COMO AS RECOMPENSAS SOCIAIS E SIMBÓLICAS.

   

   

   

  LOGO, O SISTEMA ADOTADO É O PARTICIPATIVO!

   

   

   

   

   

   

  GABARITO ERRADO

• Gabarito: Errado

  Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/estilos-de-lideranca-e-motivacao-no-ambiente-de-trabalho/27527/

  Estilos de liderança e motivação no ambiente de trabalho

  Segundo Likert (1961), os estilos de lideranças são diferentes, de acordo com o grau de autonomia/participação do colaborador e podem ser classificados da seguinte forma:

  Sistema Autoritário Coercivo:

  Autocrático - Arbitrário  - Organiza e Controla rigidamente tudo dentro da organização - Ameaças e punições - Comunicação rara -Trabalho de grupo é inexistente.

  * Organizações de mão-de-obra intensiva e não especializada e com pouca tecnologia.

  Sistema Autoritário Benevolente:

  Autoritário -  Impositivo - Mais condescendente e menos rígido do que o anterior - Existe alguma consulta e delegação - Ameaças - Recompensas.

  * Acontece em organizações industriais com alguma tecnologia e mão-de-obra mais especializada.

  Sistema Consultivo:

  Mais participativo - Menor arbitrariedade organizacional - Objetivos e tarefas discutidos previamente -  Existe comunicação de baixo para cima -  Encorajamento do trabalho de grupo - Segurança coletiva - Motivação dos trabalhadores - Mais moroso que os anteriores.

  * Utilizado em empresas de serviços e em algumas áreas de empresas industriais mais organizadas.

  Sistema Participativo:

  Democrático - Todos participam democraticamente na tomada de decisões - Boa comunicação - Bom nível de motivação -  Sentimento de segurança coletiva - Processo de decisão mais demorado.

  * Localizada em empresas de elevada tecnologia e pessoal especializado, onde os profissionais desenvolvem atividades complexas.

• GAB ERRADO.

  O sistema adotado é o participativo.

• Adota a teoria bifatorial de Herzberg no desmembramento fatores de higiene.

• ERRADO

  1 – Liderança Autocrática (ou centralizador): Este tipo de liderança é focado nos resultados. Seu estilo concentra a maior parte dos trabalhos em si, seja por paixão pelo que faz, ou por falta de confiança. Às vezes leva em consideração as opiniões do grupo, mas a sua opinião tem peso maior. Firme em suas decisões e comentários, e não tolera membros descomprometidos. Uma das figuras mais marcantes deste tipo é o co-fundador da Apple, Steve Jobs.

  2 – Liderança Democrática: Tipo de liderança voltada para o grupo e suas decisões. Para o líder democrático os membros da equipe têm voz e podem e devem dar sua opinião nos assuntos abordados. O líder democrático possui um ótimo jogo de cintura e possui a capacidade de mediar conflitos. Respeitador e ligado a questões morais, sabe fazer política.

  3 – Liderança Liberal: Esse tipo de liderança é indicada quando o líder está à frente de uma equipe madura e autossuficiente, onde os membros da equipe possuem liberdade para tomar decisões. Porém, se a equipe não possuir tal maturidade, este tipo de liderança pode ser prejudicial para o andamento dos objetivos, uma vez que este tipo de líder não possui pulso para punir erros.

• Errado.

  O certo seria:

  Se um diretor de hospital tem como prática enfatizar recompensas salariais, sociais e simbólicas aos funcionários, ele adota o sistema participativo, segundo Likert

  Os 4 estilos de liderança de Likert:

  Obs.: Seus sistemas eram baseados em quatro variáveis: processo decisorial, sistema de comunicações, relacionamento interpessoal e sistema de recompensas e punições.

  • AUTORITARIO-COERCITIVO: tem por característica ser rígido, arbitrário e autoritário, com um rigoroso controle de tudo o que acontece na organização. A decisão é centralizada na cúpula, as comunicações são sempre descendentes, com ordens emanadas de cima pra baixo, inexistindo comunicação ascendente ou lateral. Além disso, há ênfase nas punições e medidas disciplinares, sendo raras as recompensas.

  • AUTORITARIO-BENEVOLENTE: é um pouco menos rígido, se comparado com o autoritário-coercitivo. O processo decisório continua centralizado na cúpula da organização, no entanto, há uma pequena abertura para delegação, no que tange a decisões de caráter rotineiro e repetitivo. A comunicação continua descendente, sendo permitida uma certa retroação dos níveis inferiores, em forma de comunicação ascendente. A organização informal ainda é desestimulada, mas há um clima de condescendência caso haja o relacionamento interpessoal. Por fim, continua a ênfase nas punições e medidas disciplinares, embora ofereça mais recompensas do que o autoritário-coercitivo.

  • CONSULTIVO: No sistema consultivo, o líder realiza consultas aos subordinados para tomar as decisões. A comunicação é descendente e ascendente, além de lateral (na interação entre os subordinados). Além disso, o sistema consultivo se caracteriza pela presença de recompensas materiais e simbólicas, bem como de punições.

  • PARTICIPATIVO: este sistema é altamente democrático, com total participação dos empregados no processo decisório. Para Likert, era o sistema ideal. Possui comunicação aberta, alto relacionamento interpessoal, e ênfase nas recompensas simbólicas e sociais, embora também haja recompensas materiais. Poucas punições.

• A questão descreveu o Autocrático Benevolente

Questão 1144348

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Neoclássica da Administração; Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Planejamento

Julgue os itens que se seguem, com relação ao processo administrativo.

A orientação rápida para as exceções deve ser uma prática adotada em um hospital que procure ser efetivo em seu processo de controle.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Item certo.

  Segundo Chiavenato, um sistema efetivo de controle precisa reunir alguns aspectos, dentre eles:

  • Orientação estratégica para resultados (o controle deve apoiar planos estratégicos e focalizar as atividades essenciais que fazem a real diferença para a organização);

  • Compreensão (o controle deve apoiar o processo de tomada de decisões apresentando dado em termos compreensíveis);

  • Orientação rápida para as exceções (o controle deve indicar os desvios rapidamente, através de uma visão panorâmica sobre onde as variações estão ocorrendo e o que deve ser feito para corrigi-las adequadamente);

  • Flexibilidade (o controle deve proporcionar um julgamento individual e que possa ser modificado para adaptar-se a novas circunstâncias e situações);

  • Autocontrole (o controle deve proporcionar confiabilidade, boa comunicação e participação entre as pessoas envolvidas)

  • Natureza positiva (o controle deve enfatizar o desenvolvimento, mudança e melhoria, devendo alavancar a iniciativa das pessoas e minimizando o papel da penalidade e das punições); e

  • Clareza e objetividade (o controle deve ser imparcial e acurado para todos, devendo ser respeitado como um propósito fundamental que é a melhoria do desempenho).

  https://www.tecconcursos.com.br/dicas-dos-professores/administracao-geral-para-mpu-parte-6

• UM DOS PRINCÍPIOS DE TAYLOR 

   

    - PRINCIPIO DA EXCEÇÃO:  Deves-se preocupar com dos desvios, sajam eles positivos ou negativos. Para que não fuja do padrão necessário ao cliente (paciente).

   

   

   

   

   

  GABARITO CERTO

• Não seria eficiência em vez de efetividade, Pessoal ? Alguém poderia comentar ? 

• Penso que decisão rápida para casos excetuados, ou seja, que fogem a regra incide diretamente na efetividade ou resultado. A questão é bastante genérica, entretanto, linkei decisão rápida com emergência - seja na área financeira para liberar um pagamento imprescindível, seja em procedimento cirúrgico, que demande urgência, seja no âmbito administrativo no caso de algo inusitado, etc.

  Logo, o controle efetivo, ou melhor, o monitoramento adequado, o ajuste necessário ou mesmo a comparação tempestiva precisam de decisões rápidas, quando de algo não-programado, mas não menos importante.

• Messias aguiar:

  marquei como correta pois analisei da seguinte forma:

  O comando afirma "orientação rápida", penso que tem relação ao resultado (orientação rápida para algum procedimento), logo Eficácia. Descartei a Eficiência pois está voltada para o fazer corretamente sem perder a qualidade.

  Deus abençoe o acerto por eliminação...

• CERTO

• CERTO

  De acordo Chiavenato (2010), existem 7 características do Controle.

  1 Orientação estratégicas para resultados;

  2 Compreensão;

  3 Orientação rápida para as exceções: o controle deve indicar os desvios rapidamente, por meio de uma visão panorâmica sobre onde as variações estão ocorrendo e o que deve ser feito para corrigi-las adequadamente;

  4 Flexibilidade;

  5 Autocontrole;

  6 Natureza positiva;

  7 Clareza e Objetividade.

• A orientação rápida para as exceções deve ser uma prática adotada em um hospital que procure ser efetivo em seu processo de controle.

  acredito que por ser rá´pida , poderia causar problemas , por isso , marquei errado

Questão 1144351

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Administração Financeira; Atribuições das Áreas de Gestão

A respeito da administração financeira, julgue os itens que se seguem.

A capacidade de pagamento de uma organização pode ser avaliada ao se analisar o seu índice de solvência.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CERTO: 

  ÍNDICE DE SOLVÊNCIA GERAL – ISG

  ISG  = Ativo Total_________________________
  Passivo Circulante + Exigível a Longo Prazo

  O índice de Solvência Geral expressa o grau de garantia que a empresa dispõe em Ativos (totais), para pagamento do total de suas dívidas. Envolve além dos recursos líquidos, também os permanentes.

  Para os três índices colacionados (ILG, ILC e ISG), o resultado “> 1″ é indispensável à comprovação da boa situação financeira, sendo certo que, quanto maior o resultado (1,20; 1,30; 1,50; etc), melhor será a condição da empresa.

  ÍNDICES CONTÁBEIS – Situação – ILC, ILG e ISG

  •    < (menor) que 1,00: Deficitária
  •    1,00 a 1,35: Equilibrada
  •    (maior) que 1,35: Satisfatória

  FONTE: http://www.portaldelicitacao.com.br/site/questoes-sobre-licitacoes/indices-de-liquidez-ou-endividamento-para-fins-de-analise-do-balanco/

• O que me leva a imaginar que se a maioria do ativo estiver no imobilizado, a capacidade de pagamento é baixa, mesmo com a solvência alta.

  Esse termo "capacidade de pagamento" é muito genérico. Se for no sentido de liquidar o patrimônio para saldar as dívidas contraídas, está correta.

  Se for no sentido de "conseguir pagar as despesas operacionais", está errada.

   

  Complicado afirmar isso.

• Gabarito CERTO.

  Vamos lá:

  No ramo da contabilidade, a solvência é conhecida como a capacidade que uma empresa tem de ter condições de honrar todas as suas obrigações financeiras. Assim sendo, uma companhia é considerada “solvente” quando apresenta segurança ao pagar todas as suas contas e ainda assim permanecer com certa reserva de patrimônio considerável, o que acaba gerando um bom cenário de lucro e também assegura sua sobrevivência por um bom tempo.

  Desse modo, as empresas com índices de solvência mais altos definitivamente inspiram mais confiança em relação aos bancos e aos credores, enquanto negócios com índices baixos se apresentam como riscos em potencial. Um índice de solvência considerado bom muda de acordo com o setor de atuação, mas, no geral, o que se estabelece como o ideal é uma taxa igual ou superior a 20%.

• Gab: CERTO

  Uma empresa é Solvente quando tem capacidade para arcar com suas despesas, por outro lado, é INsolvente quando não tem tal capacidade. Ou seja, o devedor tem prestações a cumprir superiores aos rendimentos que recebe.

  Lembrando que a LRF trata da insolvência em seu Art. 28, §1°.

Questão 1144354

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Administração Financeira; Atribuições das Áreas de Gestão

A respeito da administração financeira, julgue os itens que se seguem.

A captação de recursos não é uma atividade desenvolvida pelo gestor que desempenha funções na área da administração financeira.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Gabarito Errado

   Pela lógica, a captação de recursos  é  sim uma atividade desenvolvida pelo gestor que desempenha funções na área da administração financeira.

• Pela lógica sim.

• Captação de recursos faz parte da função de administração financeira.
• gente isso está onde ? as questões parecem de administração pública

• Captação de recursos = empréstimos ou demais entradas financeiras na instituição.

Questão 1144357

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária

A respeito da administração financeira, julgue os itens que se seguem.

O valor do aluguel de um prédio locado por um hospital é considerado custo fixo.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Custo fixo é um fator produção que tem custos independentes do nível de atividade da empresa. Qualquer que seja a quantidade produzida ou vendida, mesmo que seja zero, os custos fixos se mantêm os mesmos. Difere do custo variável, que variam com segundo o volume de vendas ou de produção industrial.
  

• O valor de aluguel é considerado um custo fixo, pois independentemente da produção o aluguel tem que ser pago.

Questão 1144360

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Administração Financeira; Atribuições das Áreas de Gestão

A respeito da administração financeira, julgue os itens que se seguem.

A depreciação das máquinas utilizadas no pronto-socorro de um hospital é um exemplo de custo variável.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Depreciação é um custo fixo. 
  Segundo Viana,
  Depreciação - Edifícios e equipamentos de armazenazem (fixo)
  D=  1,3 x R$
  _____________
  50 anos x 12 meses

  Onde:
  R$ = valor dos edíficios;
  1,3 = fato para considerar equipamentos de armazenagem. 
   

• Custo fixo é um fator produção que tem custos independentes do nível de atividade da empresa. Qualquer que seja a quantidade produzida ou vendida, mesmo que seja zero, os custos fixos se mantêm os mesmos. Difere do custo variável, que variam com segundo o volume de vendas ou de produção industrial.

• Não sabia que a depreciação é um custo fixo.

• Depreciação é um tipo de custo fixo.

• Na depreciação, independente de os valores serem diferentes a cada ano, existe um padrão (uma taxa, uma fórmula). A depreciação não possui um custo variável, mas é relacionada ao custo do equipamento.

  Fonte: Professor Bruno Eduardo, Gran Cursos Online

Questão 1144363

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária
• Assuntos: Classificação da Despesa Orçamentária em AFO; Despesa Pública

A respeito da administração financeira, julgue os itens que se seguem.

As despesas administrativas em geral de um hospital podem ser classificadas como despesas fixas.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito Certo. 

  b) Quanto ao impacto na situação líquida patrimonial:
  I – Despesa orçamentária efetiva – aquela que, no momento da sua realização, reduz a situação líquida patrimonial da entidade. Constitui fato contábil modificativo diminutivo.
  Despesas efetivas são as despesas que alteram negativamente o patrimônio da entidade no momento de sua liquidação (fato gerador da despesa orçamentária). Ex.: na liquidação com despesas de pessoal, serviços diversos etc.
  As despesas efetivas correspondem às despesas correntes, no entanto existe despesa corrente não efetiva – é o caso da aquisição de materiais para estoque e dos adiantamentos, que representam fatos permutativos.
  II – Despesa orçamentária não efetiva – aquela que, no momento da sua realização, não reduz a situação líquida patrimonial da entidade e constitui fato contábil permutativo. Neste caso, além da despesa orçamentária, registra-se concomitantemente conta de variação ativa para anular o efeito dessa despesa sobre o patrimônio líquido da entidade.
  Não efetivas são as despesas que não alteram o patrimônio da entidade – há uma simples troca de elementos patrimoniais (oriundos de fatos permutativos). Com o aumento do passivo, há aumento do ativo ou diminuição do passivo, portanto, uma simples troca de saldos patrimoniais – gera mutação ativa. Ex.: aquisição de bens em geral, execução de despesas de capital etc.
  As despesas não efetivas correspondem às despesas de capital, no entanto existe despesa de capital que é efetiva – é o caso das transferências de capital, que não correspondem a trocas e causam decréscimo patrimonial.
  ATENÇÃO  Há despesas correntes que são não efetivas e há despesas de capital que são efetivas.

  Despesa sob enfoque patrimonial e enfoque orçamentário.
  7.3.2.1. Diferenciação – despesa pública orçamentária; extraorçamentária; intraorçamentária
  Despesa orçamentária – são as despesas que se encontram previstas no orçamento anual e as provenientes dos créditos adicionais abertos durante o exercício financeiro.
  Despesa orçamentária é aquela que depende de autorização legislativa para sua efetivação – na LOA ou em Lei de Créditos Adicionais. É a efetiva aplicação de recursos públicos com a finalidade de alcançar os fins dos programas governamentais. Ex.: despesas correntes e despesas de capital.
  Despesa extraorçamentária – são as despesas que não constaram no orçamento: são todos os dispêndios financeiros que não foram autorizados pela LOA. São contrapartidas (devoluções) das receitas extraorçamentárias (cauções, ARO etc.). Também podem se referir a Restos a Pagar, cuja autorização para a realização da despesa ocorreu em exercício anterior

   

  PALUDO (2013)

• Certo.

   

  Despesa orçamentária ---> previsão na LOA ---> aplicação de recursos públicos com a finalidade de alcançar os fins dos programas governamentais.

• A LOA estima receitas e FIXA despesas, então, de modo bem "grosseiro" as despesas administrativas em geral são fixas

• Respondi essa questão baseada em conhecimentos de administração financeira voltada pra gestão empresarial, vi raras questões de AFO tratando sobre, mas como conhecimento nunca é demais:

  Despesas fixas X variáveis

  Despesas variáveis são aquelas que variam proporcionalmente ao volume de vendas. (Ex: impostos sobre vendas (ICMS, PIS/COFINS, ISS), comissões sobre as vendas, publicidade...)

  Despesas fixas são aquelas relacionadas à estrutura da empresa, necessárias ao seu porte operacional. 

  Podemos separar as despesas fixas em:

  - Despesas Fixas sobre Vendas: são debitadas ao departamento de vendas, setor ou filial, relacionadas às vendas, como, por exemplo, salários dos gerentes de lojas e pessoal de expedição, aluguel de loja, água, luz e telefone da loja ou setor de vendas.

  - Despesas Fixas Administrativas: são as despesas relacionadas à administração geral da empresa, como, por exemplo, salários e encargos sociais do pessoal de escritório, retiradas de pró-labore dos Sócios, honorários da contabilidade, assinatura de jornais.

  Fonte: https://www.cpt.com.br/cursos-gestaoempresarial/artigos/administracao-financeira-despesas-fixas-e-despesas-variaveis

Questão 1144366

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária
• Assuntos: Classificação da Despesa Orçamentária em AFO; Despesa Pública

A respeito da administração financeira, julgue os itens que se seguem.

Na elaboração do orçamento de um hospital, os honorários dos médicos são considerados investimento.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Investimentos = obras públicas, construção de hospital, equipamentos e etc..

   

• Investimento é uma Despesa de Capital: Inclui aquisição de imóveis novos, equipamentos e obras.

  Os honorários médicos se enquandram como Despesa Corrente, dentro do Grupo de Natureza de Despesa chamado Pessoal e Encargos Sociais.

• Errado.

   

  Só se pegaram o honorário e mumificaram;depois colocaram em cima da mesa do diretor.

• uahahah Melhor comentário foi o da Juli Li. Bom descontrair um pouco, essas questões deixam - nos loucos, principalmente essas de AFO do CESPE. O mestre Alborghetti já teria tido um infarte caso ainda fosse vivo e tentasse resolver essas questões.

• questão errada!!!

  Os honorários médicos são despesas correntes ( despesas de custeio ).

Questão 1144369

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração de Recursos Materiais
• Assuntos: Administração de Estoques; Previsão e Custos dos Estoques

Acerca da administração de materiais e logística, julgue os próximos itens.

Na organização da saída de medicamentos do estoque de uma farmácia, adota-se o método first in, fist out (FIFO) quando saem apenas os medicamentos que estão mais tempo estocados.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• No método PEPS (primeiro a entrar é o primeiro a sair) ou FIFO, adota-se como valor de saída de um item de material os preços dos itens que deram entrada em data mais remota (ou, em outras palavras, o preço dos exemplares mais "antigos").
  Sistema de controle de estoques, material que vence primeiro deve ser utilizado primeiro ou o primeiro que vence é o primeiro que saí. 

   

  Fonte: Adm. Recursos Materiais e Patrimoniais para concursos . Renato Fenili.

• First in, first out = Primeiro a entrar, primeiro a sair
  FIFO = PEPS
  
  PEPS: Sai primeiro o item que está há mais tempo estocado, ou seja, o mais antigo.
  
  Gabarito: Certo

• Apenas?

• Questão para confundir o candidato. Se sair apenas os medicamentos antigos então os novos irão para o lixo ? 

• O FIFO é o mesmo que PEPS, ou seja, primeiro a entrar, primeiro a sai. Se o primeiro a entrar sairá antes, logicamente, teremos os medicamentos mais antigos sendo retirados do estoque. 

  Gabarito: Certa

• O sistema FIFO (First In, First Out), traduzindo para o português, PEPS (Primeiro que Entra é o Primeiro que Sai) de avaliação de controle de materiais, pode ser interessante para organizar e evitar desperdício causado pelo vencimento do prazo de validade. 

   

   

  Gabarito: CERTO.

• GABARITO: CERTO

  Pois o PEPS (FIFO) primeiro que entra é o primeiro que sai, ou seja, sai o mais antigo.

• FIFO , FEFO,LIFO

  PQP!

  RESPONDI UMA QUESTÃO AGORINHA E CESPE FALA FEFO E AGORA É FIFO

• Esse "apenas " tb me fez errar a questão.

• Gente, pensar não paga imposto. Medicamentos não podem ser jogados fora, vc tem um custo alto pra manter o estoque e também um outro custo alto para destruir os que passaram do prazo de validade. Nestas condições compensa usar outra metodologia que não seja vender primeiro os que estão prontos há mais tempo? 

   

• O primeiro item a entrar(mais antigo) é o prineiro a sair (ou seja, será o prineiro a ser considerado para efeitos de cálculo de custos).

• Ao meu ver a afirmativa está errada. Imagine chega um pedido na farmácia de 100 caixas de um certo remédio. 50 recebidos há 1 mês e 50 recebidos no dia anterior. Daí o atendente diz: Desculpe, mas apenas posso vender os 50 mais antigos. Quando nós recebermos os próximos 50 eu lhe envio esses 50 que recebemos ontem.

• Não entendi essa questão. Os medicamentos têm prazo de validade. Sendo assim deveria ser utilizado o método FEFO e não PEPS (FIFO). Alguém sabe por que esse gabarito?

• Esse "APENAS" largado aí não tornaria a questão Errada?

• Errei por causa da expressão "APENAS", no sistema FIFO saem PRIMEIRO os que entraram primeiro, e não APENAS os que entraram primeiro. Vai jogar fora os que entraram depois? ¬¬

  Se fosse uma questão de interpretação textual a assertiva estaria incorreta, pois muda completamente o sentido.

• PEPS (Primeiro que Entra, Primeiro que Sai) Também conhecido como FIFO (First in, First out)

  UEPS (Último que Entra, Primeiro que Sai) Também conhecido como LIFO (Last in, First out)

• Bom, o FIFO é o mesmo que PEPS, ou seja, primeiro a entrar, primeiro a sair. Se o primeiro a entrar sairá antes, logicamente, teremos os medicamentos mais antigos sendo retirados do estoque. 

  Gabarito: Certa

• CERTO

  MUITO BLÁ BLÁ BLÁ E NINGUÉM FALA O GABARITO.

• CERTO

  PEPS ou FIFO (PRIMEIRO QUE ENTRA, PRIMEIRO QUE SAI)

  → uso do estoque pela ordem cronológica das entradas

  → é útil para evitar perdas por obsolescência, deterioração, ou perecibilidade.

  O material que entrou antes e o que saíra antes. Entocado a mais tempo

  Quando saem apenas os medicamentos que estão mais tempo estocados (como diz a questão), a organização utiliza o método PEPS ou FIFO para evitar perdas por obsolescência, deterioração, ou perecibilidade.

• Estranho! Pra medicamentos (Tipo Vacinas), normalmente é usado o F.E.F.O! Imagina uma vacina ter que ficar 3 meses no estoque! Uma hora vai vencer!!!

Questão 1144372

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Administração de Recursos Materiais
• Assuntos: Administração de Estoques; Previsão e Custos dos Estoques

Acerca da administração de materiais e logística, julgue os próximos itens.

O transporte e a gerência de estoques são funções básicas envolvidas em um sistema logístico.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito Certo: Os principais objetivos da função compras são:7
  Ø Garantir um fluxo contínuo de materiais, serviços e informações que atenda às necessidades gerais da empresa de modo a reduzir custos na cadeia de suprimentos e no sistema logístico.
  Ø Adquirir materiais de forma econômica, compatíveis com a qualidade requerida e de acordo com a sua finalidade ou aplicação.
  Ø Incentivar e colaborar na padronização e simplificação de materiais e equipamentos.
  Ø Considerar as limitações da empresa e a capacidade de armazenamento.
  Ø Minimizar o custo do processo aquisitivo.
  Ø Pesquisar o mercado fornecedor em busca de fontes de fornecimento novas e alternativas.
  Ø Manter as relações com os fornecedores e nível de cooperação, lealdade e respeito.
  Ø Obter a máxima integração e cooperação das outras áreas da empresa (técnica, financeira, jurídica, produção, operação, manutenção, logística) e, particularmente, da área de gestão de estoques.
  Além disso, a função de compras deve manter uma postura ética em seus processos de trabalho. Essa é uma área muito visada na empresa, pois lida com um montante de recursos imenso. O gestor da área deve, portanto, focar seus esforços em ter transparência e uma prática ética em suas negociações.

   

   

• GABARITO: CERTO

  O transporte e a gerência de estoques são funções básicas envolvidas em um sistema logístico, ou seja, funções do setor de compras.

• "(...) funções principais, dentre as atividades logísticas:
  
  • Compras, aquisição e suprimentos;
  • Administração de materiais, gestão de estoques e armazenagem;
  • Programação, planejamento e controle da produção;
  • Distribuição, transportes e administração de tráfego;
  • Gestão das informações."

   

  Fonte: http://fundamentosdelogstica.blogspot.com.br/2010/05/6-funcoes-da-logistica.html (Acesso em 16/12/2017)

• C

  ATIVIDADES PRIMÁRIAS DA LOGÍSTICA ----- T.P.G

  Transporte;

  Processamento de pedidos;

  Gerenciamento (ou manutenção) de estoques.

• Atividades principais do sistema logístico (TPM) = Transporte

  Processamento de pedido

  Manutenção de estoque

Questão 1144375

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Arquivologia
• Assuntos: Procedimentos Administrativos; Processo Administrativo

No que concerne às técnicas de arquivo e controle de documentos, julgue os itens subsequentes.

O processo de um prontuário médico é exemplo de documento composto.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito: CORRETO

  Essa questão está mais para Arquivologia rs,então fui pesquisar no glossário de Arquivologia.

  DOCUMENTO COMPOSTO. “As unidades documentais [denominadas documentos compostos, são] os expedientes ou processos.” Ver também: Documento múltiplo.

  DOCUMENTO MÚLTIPLO “Conjunto de itens materialmente indissolúvel ou resultado de acumulação de vários documentos simples, no decorrer de sua trajetória.” Unidade documental constituída fisicamente por vários itens documentais que não podem ser desmembrados fisicamente, o que constituiria uma mutilação da unidade. Exemplo: livro de atas, dossiê, prontuário, processo. 

   

  http://www.ufjf.br/arquivocentral/files/2013/09/di_mambro_glossa_130520.pdf

• Acho que essa questão deveria estar classificada em D. Administrativo na parte de atos administrativos.

Questão 1144378

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Arquivologia
• Assuntos: Gestão de Documentos / Arquivos Corrente e Intermediário; Organização de Arquivos / Métodos de Arquivamento

No que concerne às técnicas de arquivo e controle de documentos, julgue os itens subsequentes.

Os conjuntos documentais de um hospital que são custodiados em caráter definitivo, em função do seu valor e por possuírem acesso público, são denominados arquivos correntes.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Gabarito Errado: a) Arquivo corrente ou de primeira idade – guarda documentos consultados com frequência, devido ao seu uso funcional/adminis­trativo/jurídico (ligado à finalidade dos arquivos). Por isso dizemos que eles possuem valor primário.
  b) Arquivo intermediário ou de segunda idade – guarda documentos que não são consultados mais com tanta frequência, e que aguardam a sua destinação final em depósito de armazenamento temporário, ou seja, se serão guardados permanentemente ou se serão eliminados após determinado tempo. Também chamado de pré-arquivo, os documentos ficam alocados geralmente distantes dos escritórios de trabalho (local afastado). Apesar de menos consultados, quando houver necessidade precisam estar acessíveis para o administrador (órgão produtor). Ainda possuem valor primário.
  Obs.: O prazo precaucional (precaução) dos conjuntos documentais deverá ser cumprido nos arquivos intermediários (pressupõe a garantia de direitos).
  c) Arquivo permanente ou de terceira idade (os arquivos propriamente ditos) – guarda documentos que devem ser conservados definitivamente, por terem valor histórico ou documental (probatório e informativo) para o Estado e a sociedade. Tais documentos perderam todo o valor administrativo (vide esquema mnemônico no 2, abaixo):

   

  Valentini, 4ª edição.

• Errado! 

   

  Como a questão afirmou que os conjuntos documentais são custodiados em CARÁTER DEFINITIVO, creio que que se trata de arquivo permanente.

   

  O arquivo permanente possui  documentos que devem ser preservados para sempre, por terem valor secundário. Segundo Marilena Leite Paes, “a função de um arquivo permanente é reunir, conservar, arranjar, descrever e facilitar a consulta dos documentos oficiais, de uso não corrente”.

• Gab. Errado

  Arquivos correntes e intermediários ---> Acesso restrito e não público como afirmou a questão.

• GABARITO: ERRADO

  Os conjuntos documentais de um hospital que são custodiados em caráter definitivo, em função do seu valor e por possuírem acesso público, são denominados arquivos PERMANENTES. Pois arquivos correntes e intermediários são restritos e não públicos como afirma a questão.

• errado.

  a questão está se referindo ao arquivo permanente

• Direto ao ponto

  Os conjuntos documentais de um hospital que são custodiados em caráter definitivo, em função do seu valor e por possuírem acesso público, são denominados arquivos correntes (PERMANENTE).

  GABARITO: ERRADO

Questão 1144381

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Arquivologia
• Assuntos: Gestão de Documentos / Arquivos Corrente e Intermediário; Organização de Arquivos / Métodos de Arquivamento

No que concerne às técnicas de arquivo e controle de documentos, julgue os itens subsequentes.

Em uma rotina de arquivamento, a primeira etapa a ser desenvolvida é a inspeção, a qual consiste na verificação da destinação de cada documento.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Isso aí: Gabarito Certo. Parece confuso?

  • inspeção – examinar o documento, verificando o último despacho, para se ter certeza de que o mesmo destina-se ao arquivamento ou se obedecerá a uma outra rotina (ser anexado a outro, por exemplo).

   

  Valentini, 4ª edição

• Certo! 

   

  São consideradas atividades de gestão de documentos: inspeção, avaliação, destinação, eliminação, entre outras.

   

  Inspeção – examinar o documento, verificando o último despacho, para se ter certeza de que o mesmo destina-se ao arquivamento ou se obedecerá a uma outra rotina (ser anexado a outro, por exemplo).

• GABARITO: CERTO

  Inspeção: Consiste no exame, por intermédio da leitura, do documento para verificar se o mesmo se destina ao arquivamento.

• Na boa, essa parte da matéria pelo menos pra mim está sendo um inferno. Mas foda-se, não vou desistir. Vamos em frente. 

  GAB: ERRADO

• Certo.

  Controle/Movimentação (Tramitação): passagem do documento pelos setores que possuem competência para dar decisões sobre o assunto. A classificação ocorre justamente nessa fase. Uma vez classificado e tramitado, o documento deverá ser arquivado, obedecendo às seguintes operações: Inspeção, Ordenação, Arquivamento, Retirada e Controle (empréstimo).

• Gab. CORRETO

   

  Etapas do arquivamento:

   

  Inspeção >> Estudo >> Classificação >> Codificação >> Ordenação >> Guarda dos documentos

• CERTO

  Segundo Valentini, são essas as etapas do arquivamento:

  ''Etapas:

  • inspeção – examinar o documento, verificando o último despacho, para se ter certeza de que o mesmo destina-se ao arquivamento ou se obedecerá a uma outra rotina (ser anexado a outro, por exemplo).

  • análise (estudo, classificação e codificação) – ler com atenção o documento, interpretando-o, a fim de classificá-lo de forma adequada, colocando também a codificação mais apropriada, as referências cruzadas necessárias (assuntos correlatos) e verificando a existência de documentos antecedentes (mesmo assunto e mesma pessoa).

  • ordenação – é a maneira como os documentos estão dispostos, levando-se em conta a classificação e a codificação adotadas. Torna o arquivamento mais rápido e racionaliza as tarefas.

  • arquivamento – é a guarda do documento no local designado.''

  
  

  Veja outra:

  CESPE/MMA/2009/AG.ADM

  Após ter tramitado e ter sido classificado, o documento deve ser arquivado, obedecendo-se às seguintes operações: inspeção, ordenação, arquivamento, retirada e controle.

  CERTO.

Questão 1144384

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Redação Oficial

Quanto aos elementos de redação técnica, julgue os itens a seguir.

Para solicitar ao ministro da saúde a contratação de novos colaboradores para o hospital, é correto que o diretor do INCA envie um aviso ministerial.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Gabarito E: • Atos de correspondência – são criados com o propósito de os atos normativos serem executados.
  Exemplos: editais, avisos, memorandos, telegramas, notificações, ofícios, cartas

  Aviso e Ofício

  3.3.1. Definição e Finalidade

          Aviso e ofício são modalidades de comunicação oficial praticamente idênticas. A única diferença entre eles é que o aviso é expedido exclusivamente por Ministros de Estado, para autoridades de mesma hierarquia, ao passo que o ofício é expedido para e pelas demais autoridades. Ambos têm como finalidade o tratamento de assuntos oficiais pelos órgãos da Administração Pública entre si e, no caso do ofício, também com particulares.

  3.3.2. Forma e Estrutura

          Quanto a sua forma, aviso e ofício seguem o modelo do padrão ofício, com acréscimo do vocativo, que invoca o destinatário (v. 2.1 Pronomes de Tratamento), seguido de vírgula.

• GABARITO: ERRADO

  Pois aviso é entre Ministros de Estados ou equivalentes.

Questão 1144387

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Redação Oficial
• Assuntos: Exposição de Motivos; Tipos de Documentos

Quanto aos elementos de redação técnica, julgue os itens a seguir.

O ministro da saúde, para solicitar recursos necessários ao aumento de gastos com o INCA, deve enviar ao presidente da República uma exposição de motivos da solicitação.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Certo: 

  4. Exposição de Motivos

  4.1. Definição e Finalidade

          Exposição de motivos é o expediente dirigido ao Presidente da República ou ao Vice-Presidente para:

          a) informá-lo de determinado assunto;

          b) propor alguma medida; ou

          c) submeter a sua consideração projeto de ato normativo.

          Em regra, a exposição de motivos é dirigida ao Presidente da República por um Ministro de Estado.

          Nos casos em que o assunto tratado envolva mais de um Ministério, a exposição de motivos deverá ser assinada por todos os Ministros envolvidos, sendo, por essa razão, chamada de interministerial.

   

   

Questão 1144390

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos; Disposições Gerais na Administração Pública

Acerca das normas constitucionais sobre administração pública, julgue os itens subsequentes.

Embora o princípio da isonomia não conste expressamente do rol dos princípios da administração pública insertos na Constituição Federal (CF), esse princípio deve ser observado no trato da coisa pública, especialmente nos procedimentos licitatórios.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Gab. C

   

• Gabarito: Certo.

   

  De fato, não consta no rol de princípios expressos do art. 37, da Constituição Federal. Entretanto, a administração deve respeitá-lo, conforme afirma a assertiva. Diz a CF/88:

   

  Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:

   

  (...)

   

  XXI - ressalvados os casos especificados na legislação, as obras, serviços, compras e alienações serão contratados mediante processo de licitação pública que assegure igualdade de condições a todos os concorrentes, com cláusulas que estabeleçam obrigações de pagamento, mantidas as condições efetivas da proposta, nos termos da lei, o qual somente permitirá as exigências de qualificação técnica e econômica indispensáveis à garantia do cumprimento das obrigações.

• Isonomia? Não seria o da igualdade não? Se é licitação deve respeitar o princípio da igualdade, pois não terá tratamento diferenciado. Se for pelo P. da isonomia, as empresas grandes teriam uma certa desvantagem quando comparadas às de pequeno porte para, assim, terem igualdades para disputar as licitações. Acho que não é por aí. Pelo menos é meu entendimento. Mas, corrijam-me, por favor. Obrigado, guerreiros e guerreiras. 

  Avante!

• Caro Pedro, a isonomia é um princípio expresso na lei 8.666/90 em seu artigo 3º assim como a igualdade.

   

  "Art. 3o  A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos."

   

  #salsicha

• GABARITO:CERTO

  São principios expressos na CF/88

  L = legalidade

  I = impessoalidade

  M = moralidade

  P = publicidade

  E  = eficiência

   

  A Isonomia é expresso na 8.666.

   

•  Princípios expressos.

  Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

• Na CF não está expresso, mas na 8666 está!

  Art. 3  A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos.    

• Acerca das normas constitucionais sobre administração pública, é correto afirmar que: Embora o princípio da isonomia não conste expressamente do rol dos princípios da administração pública insertos na Constituição Federal (CF), esse princípio deve ser observado no trato da coisa pública, especialmente nos procedimentos licitatórios.

Questão 1144393

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos; Disposições Gerais na Administração Pública

Acerca das normas constitucionais sobre administração pública, julgue os itens subsequentes.

Os vencimentos pagos aos ocupantes de cargos do Poder Legislativo e do Poder Executivo não podem ser superiores aos pagos pelo Poder Judiciário

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• ERRADO

   

  CF/88

  Art. 37

  XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

   

  Bons estudos!

• ERRADO

   

  VENCIMENTOS DO (LEGISLATIVO E JUDICIÁRIO) --->NÃO PODERÃO SER MAIORES QUE O DO EXECUTIVO.

• Gabarito Errado.

  CF/88 Art. 37

  XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

• Questão ERRADA, vejam essa outra questão:

  CESPE - 2013 - MS - Engenheiro Civil) Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos vencimentos do Poder Executivo. Gab. C

• vencimentos do legislativo e do judiciario que não pode ser maior que do executivo.. executivo no topo..

• Outra questão que o cespe somente copia e cola porque já vi mais de 15 questões afirmando a mesma coisa. 

• mais velha q andar pra frente

• A partir de hoje você fala francês:

  LE JU EX

• Art. 37

  XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

  pena que só serve para acertar na prova, esse artigo rs.

• XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

  Os vencimentos pagos aos servidores do Poder Executivo são um limite aos valores pagos pelos outros Poderes a seus servidores.

  OBS: isso vale para cargos cujas atribuições sejam semelhantes.

• XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder EXECUTIVO;

• GABARITO: ERRADO

  XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

• ERRADO

  CF

  ART 37

  XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

• XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

  foi inverdido a ordem...

  tamojuntofamilia

• XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

• Questão deveria estar correta, a ordem dos fatores não altera o produto.

• Errado.

  Não pode ser superior ao do poder executivo.

• Nesse caso, o topo da piramide é o poder executivo. Legislativo e Judiciário não podem superar os pagos pelo Executivo.

• ERRADO

   

  VENCIMENTOS DO (LEGISLATIVO E JUDICIÁRIO) --->NÃO PODERÃO SER MAIORES QUE O DO EXECUTIVO.

Questão 1144396

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos; Disposições Gerais na Administração Pública

Acerca das normas constitucionais sobre administração pública, julgue os itens subsequentes.

Se o governo do estado de São Paulo editar uma lei estabelecendo a relação entre a maior e a menor remuneração dos servidores públicos do Poder Executivo, essa lei deve ser declarada inconstitucional, pois a CF veda a vinculação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• ERRADO

   

  CF/88

  Art. 39

  § 5º Lei da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios poderá estabelecer a relação entre a maior e a menor remuneração dos servidores públicos, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, XI.

   

  Bons estudos.

• Completando o comentário do colega William Souza

   

  Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

  XI - a remuneração e o subsídio dos ocupantes de cargos, funções e empregos públicos da administração direta, autárquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes políticos e os proventos, pensões ou outra espécie remuneratória, percebidos cumulativamente ou não, incluídas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, não poderão exceder o subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicando-se como limite, nos Municípios, o subsídio do Prefeito, e nos Estados e no Distrito Federal, o subsídio mensal do Governador no âmbito do Poder Executivo, o subsídio dos Deputados Estaduais e Distritais no âmbito do Poder Legislativo e o subsidio dos Desembargadores do Tribunal de Justiça, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, no âmbito do Poder Judiciário, aplicável este limite aos membros do Ministério Público, aos Procuradores e aos Defensores Públicos; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, 19.12.2003)

• § 5º Lei (que esteja regulamentando a respectiva carreira) da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios (ou seja, de servidores vinculados a um dos entes da Federação) poderá:

   

  --- > estabelecer a relação entre a maior e a menor remuneração dos servidores públicos, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, XI.(Incluído pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

   

  Regra geral, artigo 37, XI, que será o subsidio dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, o limite máximo de qualquer remuneração dos cargos das carreiras pertencentes às unidades autônomas da federação.

• CF/88

  Art. 39, § 5º Lei da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios poderá estabelecer a relação entre a maior e a menor remuneração dos servidores públicos, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, XI.

• 
  

  A segunda afirmação está correta, veja:

  
  

  CF, art. 37, XIII:"XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público;"

  
  

  O erro da questão está na primeira afirmação, pois:

  
  

  Art. 39.CF: A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios instituirão conselho de política de administração e remuneração de pessoal, integrado por servidores designados pelos respectivos Poderes.

  
  

• A segunda afirmação está correta, veja:

  
  

  CF, art. 37, XIII:"XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público;"

  
  

  O erro da questão está na primeira afirmação, pois:

  
  

  Art. 39.CF: A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios instituirão conselho de política de administração e remuneração de pessoal, integrado por servidores designados pelos respectivos Poderes.

• GABARITO: ERRADO

  Art. 39. § 5º Lei da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios poderá estabelecer a relação entre a maior e a menor remuneração dos servidores públicos, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, XI.

• § 5º Lei (que esteja regulamentando a respectiva carreira) da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios (ou seja, de servidores vinculados a um dos entes da Federação) poderá:

   

  --- > estabelecer a relação entre a maior e a menor remuneração dos servidores públicos, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, XI.(Incluído pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

   

• Exceção a regra de proibição de vinculação ou equiparação.

Questão 1144399

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos; Disposições Gerais na Administração Pública

Acerca das normas constitucionais sobre administração pública, julgue os itens subsequentes.

As verbas de caráter indenizatório percebidas pelos servidores públicos são computadas para a limitação dos vencimentos a teto remuneratório.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• ERRADO

   

  CF/88

  Art.37

  § 11. Não serão computadas, para efeito dos limites remuneratórios de que trata o inciso XI do caput deste artigo, as parcelas de caráter indenizatório previstas em lei.

   

  Bons estudos!

• BORA ACERTAR TUDO !!!

   

  CF, art. 37 §11 

  Parcelas de caráter indenizatório --> NÃO serão computadas para efeito dos limites remuneratórios...

   

  Deus no comando !!!

• ERRADO

   

  PARCELAS DE CARÁTER NÃO SÃO COMPUTADAS  PARA EFEITO DOS LIMITES REMUNERATÓRIOS.

• ERRADO!

   

  ARTIGO 37 DA CF - § 11. NÃO serão computadas, para efeito dos limites remuneratórios de que trata o inciso XI do caput deste artigo, as parcelas de caráter indenizatório previstas em lei.

   

• Art.37

  § 11. Não serão computadas, para efeito dos limites remuneratórios de que trata o inciso XI do caput deste artigo, as parcelas de caráter indenizatório previstas em lei.

• idenização não incorpora vencimento..

• CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988

  Art. 37. - § 11. Não serão computadas, para efeito dos limites remuneratórios de que trata o inciso XI do caput deste artigo, as parcelas de caráter indenizatório previstas em lei.

  
  Gabarito Errado!

• ERRADO, JÁ QUE AS VERBAS DE CARÁTER INDENIZATÓRIO NÃO SÃO COMPUTADAS.

• Exceções ao TETO:

   

  As verbas abaixo podem ser recebidas, mesmo que ultrapassem o teto,ou seja, elas não são consideradas para efeito da limitação imposta pelo teto.

   

  A) parcelas de caráter indenizatório previstas em lei (§ 11 do art. 37);

  B) quantias recebidas pelo servidor a título de abono de permanência em serviço (§ 19 do art. 40);

  C) remuneração em caso de acumulação legítima de cargos públicos (RE 612975/MT).

   

   

   

  GABARITO: CERTO

• não incorpora a indenização

• Errado.

  Por ter natureza indenizatória ela não será computada.

Questão 1144402

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos; Disposições Gerais na Administração Pública

Acerca das normas constitucionais sobre administração pública, julgue os itens subsequentes.

O detentor de mandato eletivo federal, estadual ou municipal deve ser remunerado, exclusivamente, por subsídio fixado em parcela única.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• CF/88, Art. 39, § 4º O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipais serão remunerados exclusivamente por subsídio fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI. 

Questão 1144405

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos; Disposições Gerais na Administração Pública

Acerca das normas constitucionais sobre administração pública, julgue os itens subsequentes.

Considere que o estado de Goiás, na vigência da atual CF e respeitando as normas constitucionais aplicáveis, tenha criado uma autarquia estadual responsável por fomentar e regulamentar a comercialização de produtos agrícolas. A respeito dessa situação hipotética, é correto concluir que a referida autarquia foi criada por meio de uma lei estadual.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Eu conclui, não tendo certeza absoluta, de que só é possível ter certeza de que a autarquia foi criada por meio de uma Lei estadual por que para se criar uma autarquia é necessário que haja uma norma constitucional limitada institutiva, a qual precisa que uma lei infraconstitucional para trace a estrutura do órgão e suas atribuições. O mesmo vale para a criação e atribuições dos órgãos, entidades e institutos. 

•  A autarquia é criada por lei específica, podendo acontecer em qualquer âmbito. 37 CF(...)XIX � somente por lei específica poderá ser CRIADA AUTARQUIA e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

• certo_____________________________

• Correto autarquia somente mediante lei específica

• Lei específica = Lei estadual OBS: A lei específica deve ser editada com conteúdo único, ou seja, apenas para dispor sobre uma temática apenas. -Conteúdo exclusivo

• O cespe tem dessas "brincadeiras". Pensemos.... Lei estadual até pode ser porque um ente não pode invadir a competência do outro. Todavia, o enunciado abre, sutilmente, a possibilidade de se pensar que esta lei estadual possa ser uma lei ordinária, complementar, delegada, etc, quando na verdade seria uma lei específica.

  Na minha análise deveria ter sido tida como ERRADA, mas cespe é cespe.

• CF Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:            

  XIX - somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação;         

  ------------------------------------------------------------

  Criação de autarquias:

  UNIÃO -> LEI FEDERAL

  ESTADOS -> LEI ESTADUAL

  MUNICÍPIOS -> LEI MUNICIPAL

• pensei que era federal , errei mais aprendi com voçês nobres colegas.

  tamojuntofamília.

• Acerca das normas constitucionais sobre administração pública, é correto afirmar que: Considere que o estado de Goiás, na vigência da atual CF e respeitando as normas constitucionais aplicáveis, tenha criado uma autarquia estadual responsável por fomentar e regulamentar a comercialização de produtos agrícolas. A respeito dessa situação hipotética, é correto concluir que a referida autarquia foi criada por meio de uma lei estadual.

• UNIÃO -> LEI FEDERAL

  ESTADOS -> LEI ESTADUAL

  MUNICÍPIOS -> LEI MUNICIPAL

• AutaCRIA -> Criada por lei

• Certa, por Lei especifica, no caso como e um Estado, então lei estadual.

Questão 1144408

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos; Disposições Gerais na Administração Pública

Acerca das normas constitucionais sobre administração pública, julgue os itens subsequentes.

São imprescritíveis as ações que buscam o ressarcimento ao Erário de prejuízo causado pela prática de ato ilícito por qualquer agente, servidor ou não.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Correto:

   

  CF § 5º A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento.

   

  Abraços, fiquem com Deus!

• Cuidado com uma nova interpretação do STF sobre o assunto: STF decide que há prescrição em danos à Fazenda Pública decorrentes de ilícito civil. Na sessão plenária do Supremo Tribunal Federal (STF), os ministros firmaram tese de repercussão geral no sentido de que “é prescritível a ação de reparação de danos à Fazenda Pública decorrente de ilícito civil”. Essa tese foi elaborada no julgamento do Recurso Extraordinário (RE) 669069 em que se discute o prazo de prescrição das ações de ressarcimento por danos causados ao erário, entretanto essa tese não alcança prejuízos que decorram de ato de improbidade administrativa, tema não discutido nesse recurso. (...) De acordo com o relator do processo, a ressalva contida na parte final do parágrafo 5º do artigo 37 da Constituição Federal, que remete a lei a fixação de prazos de prescrição para ilícitos que causem prejuízos ao erário, mas excetua respectivas ações de ressarcimento, deve ser entendida de forma estrita. Segundo ele, uma interpretação ampla da ressalva final conduziria à imprescritibilidade de toda e qualquer ação de ressarcimento movida pelo erário, mesmo as fundadas em ilícitos civis que não decorram de culpa ou dolo.

   

  fonte: http://www.stf.jus.br/portal/cms/verNoticiaDetalhe.asp?idConteudo=309262

• CERTO

  AS AÇÕES DE RESSARCIMENTO SÃO IMPRESCRITÍVEIS.

• Teeem que se ligaaaar.. O entendimento de uma mudada!

  As AÇÕES DE RESSARCIMENTO AO ERÁRIO DECORRENTES DE IMPROOOBIDADE ADMINISTRATIVA que são IMPRESCRITÍVEIS..

  Agooooora, DANOS AO ERÁRIO POR ILICÍTOS CIVIS SÃO PRESCRITÍVEIS!

• CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988

  Art. 37. - § 5º A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento.

   

  AS AÇÕES DE RESSARCIMENTO SÃO IMPRESCRITÍVEIS.

  
  Gabarito Errado!

• CERTO

  AS AÇÕES DE RESSARCIMENTO SÃO IMPRESCRITÍVEIS.

• Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: § 5º - A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento.

   

  Portanto, não há que se confundir as sanções cominadas (prescritíveis) com as ações de ressarcimento (imprescritíveis).

• Importante descatacar o recente posicionamento do STF acerca do tema:

  "São imprescritíveis as ações de ressarcimento ao erário fundadas na prática de ato doloso tipificado na Lei de Improbidade Administrativa.

  STF. Plenário. RE 852475/SP, Rel. orig. Min. Alexandre de Moraes, Rel. para acórdão Min. Edson Fachin, julgado em 08/08/2018."

  .

  Logo:

  Imprescritibilidade somente vale para atos de improbidade praticados com DOLO

  O STF entendeu, portanto, que as ações de ressarcimento ao erário envolvendo atos de improbidade administrativa são imprescritíveis. No entanto, o Tribunal fez uma “exigência” a mais que não está explícita no art. 37, § 5º da CF/88.

  O Supremo afirmou que somente são imprescritíveis as ações de ressarcimento envolvendo atos de improbidade administrativa praticados DOLOSAMENTE.

  Assim, se o ato de improbidade administrativa causou prejuízo ao erário, mas foi praticado com CULPA, então, neste caso, a ação de ressarcimento será prescritível e deverá ser proposta no prazo do art. 23 da LIA.

  .

  FONTE: https://www.dizerodireito.com.br/2018/08/prescricao-se-um-direito-eviolado-o.html

• "São imprescritíveis" o coisa chata

• são imprescritiveis de acordo com a constituição art 37, § 5º - A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento.

Questão 1144411

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos; Disposições Gerais na Administração Pública

Acerca das normas constitucionais sobre administração pública, julgue os itens subsequentes.

A empresa privada prestadora de serviço público responde subjetivamente pela reparação do dano sofrido pelo usuário desse serviço, por ato praticado por funcionário dessa empresa

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Essa questão está no lugar errado. 

• ERRADO

   

  PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PÚBLICO-->RESPONDE OBJETIVAMENTE

   

  EXERCER ATIVIDADE ECONÔMICA-->REPSONDE SUBJETIVAMENTE

• PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PÚBLICO- OBJETIVAMENTE

• Prestação de serviço público - responde objetivamente. 

• Além de responder OBJETIVAMENTE, ainda tem o direito de entrar com ação de regresso contra o funcionário, que agiu com dolo ou culpa.

• ERRADO

  PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PÚBLICO: RESPONDE OBJETIVAMENTE

  EXERCER ATIVIDADE ECONÔMICA: RESPONDE SUBJETIVAMENTE

• " Para se verificar a responsabilidade civil das empresas estatais, usa-se o critério do tipo de serviço prestado; se a entidade prestar serviço de natureza pública, enquadrar-se-á na responsabilidade objetiva;

  se ao contrário, prestar serviço de natureza privada, que é o caso de desenvolver atividade comercial, aplicar-se-á a responsabilidade civil subjetiva."

• Responde Objetivamente e poderá cobrar ao funcionário por meio de uma ação de regresso.

• GABARITO ERRADO

  PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PÚBLICO: RESPONDE OBJETIVAMENTE

  EXERCER ATIVIDADE ECONÔMICA: RESPONDE SUBJETIVAMENTE

• EMPRESA -> OBJETIVAMENTE

  FUNCIONÁRIO -> SUBJETIVAMENTE (ação judicial de regresso)

• PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PÚBLICO: RESPONDE OBJETIVAMENTE

  EXERCER ATIVIDADE ECONÔMICA: RESPONDE SUBJETIVAMENTE

• objetivamente

• Privada ou pública, ambas responde por danos causados pelos os seus agentes, de forma OBJETIVA.

  OBS: Se a empresa privada prestar serviço público, caso n, será SUBJETIVAMENTE.

• GABARITO ERRADO

  PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PÚBLICO: RESPONDE OBJETIVAMENTE

  EXERCER ATIVIDADE ECONÔMICA: RESPONDE SUBJETIVAMENTE

Questão 1144414

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos; Disposições Gerais na Administração Pública

Um biólogo, nascido nos Estados Unidos da América, chegou ao Brasil em 2008 para pesquisar a fauna do cerrado. Sem requerer a cidadania brasileira, prestou concurso para o cargo de professor titular da Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT), no final de 2008, tendo sido aprovado na 4.ª colocação. O prazo de validade do concurso era de um ano e meio, improrrogável. Ao final de doze meses de validade do concurso, a UFMT abriu novo concurso para o mesmo cargo e, três meses após a abertura do novo certame, começou a convocar os aprovados nesse último certame para tomar posse.

Diante dessa situação hipotética e com enfoque nas disposições constitucionais e legais sobre os servidores públicos, julgue os itens de 74 a 78.

A UFMT não poderia ter admitido a inscrição do referido biólogo no concurso público, pois os cargos, empregos e funções públicas na administração pública federal são inacessíveis aos estrangeiros.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Olá, boa tarde! Constituição Federal:

  CAPÍTULO VII
  DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
  Seção I
  DISPOSIÇÕES GERAIS

  Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

  I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

  Bons estudos, Natália.

• Até quando o Cespe vai insistir em dizer que cargos públicos não são acessíveis a estrangeiros?

• Dani Cruz, espero que até a minha prova, pra eu acertar :)

• É importante frisar que a possibilidade de contratação de estrangeiros é uma norma limitada (na forma da lei) e a de brasileiros é contida (brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei).

• Tem questão que com o conhecimento da CF, nem precisa ler o enunciado, só olhando para a assertiva já dá parar ver o erro.

• CF/88. Art. 37. I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei

   

  GABARITO: ERRADO

• Todo esse enunciado para esse desfeche? 

• ERRADO

  CF

  Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:               

  I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;   

• § 3º. ... Na esfera federal, o estrangeiro pode ocupar cargo público como técnico, cientista ou professor, em universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais.

Questão 1144417

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos; Disposições Gerais na Administração Pública

Um biólogo, nascido nos Estados Unidos da América, chegou ao Brasil em 2008 para pesquisar a fauna do cerrado. Sem requerer a cidadania brasileira, prestou concurso para o cargo de professor titular da Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT), no final de 2008, tendo sido aprovado na 4.ª colocação. O prazo de validade do concurso era de um ano e meio, improrrogável. Ao final de doze meses de validade do concurso, a UFMT abriu novo concurso para o mesmo cargo e, três meses após a abertura do novo certame, começou a convocar os aprovados nesse último certame para tomar posse.

Diante dessa situação hipotética e com enfoque nas disposições constitucionais e legais sobre os servidores públicos, julgue os itens de 74 a 78.

É inconstitucional a fixação do prazo de validade do concurso em um ano e meio.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Olá!

  É inconstitucional a fixação do prazo de validade do concurso em um ano e meio. Errado.

  CRFB 88:

  CAPÍTULO VII
  DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
  Seção I
  DISPOSIÇÕES GERAIS

  Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

  ...

  III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período;

  Natália.

• Até 2 ANOS prorrogável por IGUAL PERÍODO.

• A prorrogação é ató discricionário, porém deve ocorrer antes de encerrado o primeiro prazo. 

• CF/88. Art. 37. III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período

   

  GABARITO: ERRADO

• Questão ERRADA, vejam outra questão da banca:

   

  (Q65235- CESPE - 2010- MS) O prazo de validade de concurso público é de até dois anos, prorrogável, uma única vez, por igual período. Gab. Certo

•  Art. 37. III - O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período.

   

•  Art. 37. III - O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período.Isso significa que não há prazo estabelecido. Apenas observar que será prorrogado por igual período!

• ERRADO

  CF

  Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:               

  I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;              

  II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração;                

  III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período;

•  Art. 37. III - O prazo de validade do concurso público será de ATÉ dois anos, prorrogável uma vez, por igual período. dessa maneira, o concurso poderá ter a sua vaalidade com prazo inferior a 2 ANOS ...

• III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período;

  (Q65235- CESPE - 2010- MS) O prazo de validade de concurso público é de até dois anos, prorrogável, uma única vez, por igual período.

  Gabarito: Certo

• Errado.

  2+2

• ATÉ, ATÉ, ATE 02 ANOS, PRORROGÁVEIS POR IGUAL PERÍODO.

Questão 1144420

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Constitucional
• Assuntos: Administração Pública – Disposições Gerais e Servidores Públicos; Disposições Gerais na Administração Pública

Um biólogo, nascido nos Estados Unidos da América, chegou ao Brasil em 2008 para pesquisar a fauna do cerrado. Sem requerer a cidadania brasileira, prestou concurso para o cargo de professor titular da Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT), no final de 2008, tendo sido aprovado na 4.ª colocação. O prazo de validade do concurso era de um ano e meio, improrrogável. Ao final de doze meses de validade do concurso, a UFMT abriu novo concurso para o mesmo cargo e, três meses após a abertura do novo certame, começou a convocar os aprovados nesse último certame para tomar posse.

Diante dessa situação hipotética e com enfoque nas disposições constitucionais e legais sobre os servidores públicos, julgue os itens de 74 a 78.

A UFMT deveria convocar os aprovados no concurso público de 2008, antes de convocar os novos concursados, para assumir o cargo de professor titular.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Olá!

  A UFMT deveria convocar os aprovados no concurso público de 2008, antes de convocar os novos concursados, para assumir o cargo de professor titular. Certo.

  CRFB de 1.988:

  CAPÍTULO VII
  DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
  Seção I
  DISPOSIÇÕES GERAIS

  Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

  ...

  IV - durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;

  Lembrando que:

  Lei 8.112 de 1.990:

  Art. 12.  O concurso público terá validade de até 2 (dois ) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

          § 1o  O prazo de validade do concurso e as condições de sua realização serão fixados em edital, que será publicado no Diário Oficial da União e em jornal diário de grande circulação.

          § 2o  Não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado.

  Natália.

• CF: PODE abrir novo concurso, contudo, deve-se convocar os aprovados do concurso anterior.

   

  LEI 8112: NÃO pode abrir novo concurso,se ainda houver aprovado no concurso anterior com prazo de validade não expirado.

• CF/88. Art. 37. IV - durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;

   

   

  Lei 8.112/1990. Art. 12. § 2o  Não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado.

   

   

  GABARITO: CERTO

• Achei que era necessário estar dentro do número de vagas...

• Encheu linguiça com a história de estrangeiro, mas a questão é sobre preterição da ordem dos aprovados.

• primeiro convoca-se os remanescentes, e depois se convocará os novos aprovados.

Questão 1144423

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Cargo, emprego, função

Um biólogo, nascido nos Estados Unidos da América, chegou ao Brasil em 2008 para pesquisar a fauna do cerrado. Sem requerer a cidadania brasileira, prestou concurso para o cargo de professor titular da Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT), no final de 2008, tendo sido aprovado na 4.ª colocação. O prazo de validade do concurso era de um ano e meio, improrrogável. Ao final de doze meses de validade do concurso, a UFMT abriu novo concurso para o mesmo cargo e, três meses após a abertura do novo certame, começou a convocar os aprovados nesse último certame para tomar posse.

Diante dessa situação hipotética e com enfoque nas disposições constitucionais e legais sobre os servidores públicos, julgue os itens de 74 a 78.

A investidura do biólogo no cargo de professor titular da UFMT ocorrerá com sua posse.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• GABARITO CERTO 

   

   

  Lei 8.112 

   

   

   Art. 7o  A investidura em cargo público ocorrerá com a posse.

• Certa a questão!
  
  Invetidura >>> possse

  Invetidura >>> possse

  Invetidura >>> possse

  Invetidura >>> possse

  Invetidura >>> possse

• Provimento------------------> nomeação 

  Investidura------------------->posse

• Típico do CESPE...

   

  UMA NOVELA ENORME pra perguntar no final: "Quem matou o mordomo??"

   

  Ahhhh CESPE, fazendo o candidato perder tempo precioso, sua danadinha !!!

• Depois que eu aprendi isso, minha vida mudou (só não fui aprovado no concurso dos sonhos ainda). hehehe!!

  inveStidura ~> poSSe

  proviMento ~> noMeação

• O artigo 37, Inciso II da Constituição Federal de 1988, prevê que “os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como, estrangeiros na forma da lei.”, ou seja , para que estrangeiros de outras nacionalidades possam ser considerados brasileiros naturalizados, precisam residir no Brasil por pelo menos 15 anos ininterruptos e solicitar a naturalização, à época do enunciado (2010) informa que o americano chegou e prestou o concurso em 2008 apena 2 anos depois, como ele tomou posse em concurso FEDERAL sendo americano e sem a naturalização ?

• CERTO

  InveStidura -------------------> ocorre após a poSse.

  ProviMento ------------------> ocorre após a noMeação.

• Lei 8.112 

  ART 5º, §3  As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.

• Provimento é o ato do poder público que designa para ocupar cargo, emprego ou função a pessoa física que preencha os requisitos legais.

  enquanto a investidura constitui ato do servidor; o primeiro (provimento) constitui condição para que ocorra a segunda (Investidura).

  É o que decorre, implicitamente, dos artigos 6º e 7º da Lei 8.112/90;

  O primeiro determina que “o provimento dos cargos públicos far-se-á mediante ato da autoridade competente de cada Poder”;

  Pelo segundo, “a investidura em cargo público ocorrerá com a posse”. (certo)

  Direito administrativo / Maria Sylvia Zanella Di Pietro. – 33. ed. – Rio de Janeiro: Forense, 2020. 

Questão 1144426

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Provimento e vacância

Um biólogo, nascido nos Estados Unidos da América, chegou ao Brasil em 2008 para pesquisar a fauna do cerrado. Sem requerer a cidadania brasileira, prestou concurso para o cargo de professor titular da Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT), no final de 2008, tendo sido aprovado na 4.ª colocação. O prazo de validade do concurso era de um ano e meio, improrrogável. Ao final de doze meses de validade do concurso, a UFMT abriu novo concurso para o mesmo cargo e, três meses após a abertura do novo certame, começou a convocar os aprovados nesse último certame para tomar posse.

Diante dessa situação hipotética e com enfoque nas disposições constitucionais e legais sobre os servidores públicos, julgue os itens de 74 a 78.

O provimento do biólogo no cargo de professor titular da UFMT ocorrerá com sua nomeação.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• GABARITO CERTO 

   

   

  Lei 8.112 

   

   

   Art. 8o  São formas de provimento de cargo público:

          I - nomeação;

          II - promoção;

          III - Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97

          IV - Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97

          V - readaptação;

          VI - reversão;

          VII - aproveitamento;

          VIII - reintegração;

          IX - recondução.

• Há um mnemônico que sempre me ajuda quanto a esse tema "PROVIMENTO"

  NOPROARE 4

  NO = Nomeação

  PRO = Promoção

  A = Aproveitamento

  RE 4 = Readaptação / Reintegração / Reversão / Recondução

   

  Bons Estudos!!!

• Certo.

   

  Única forma originária, pois as demais são derivadas.

   

  Excelente professor, porém, canta mal pra caramba ha ha ha. Essa música gruda e faz acertar questões!!!

   

  https://www.youtube.com/watch?v=CdAqtUmitQg

• PROVIMENTO > NOMEAÇÃO

  INVESTIDURA > POSSE

• Certo!

   

  Eu aprendi por ARERÊ no P-RERÊ!

  
  Aproveitamento
  REintegração
  REcondução
  NOmeação
  Promoção
  REadaptação
  REversão

•  

  BIZURADO!!

  lembrem-se do PRONOME (PRO-NOME) 

   

  falou em provimento (PRO), lembra da nomeação (NOME)!!!

   

• A única forma de provimento originário atualmente compatível com a Constituição é a nomeação.

•  Art. 8°. São formas de provimento de cargo público:

         I - Nomeação;

         II - Promoção;

          III - Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97

          IV - Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97

         V - Readaptação;

         VI - Reversão;

         VII - Aproveitamento;

         VIII - Reintegração;

         IX - Recondução.

  BIZU:

  • PROVIMENTO --> NOMEAÇÃO
  • INVESTIDURA --> POSSE

  FONTE: MEUS RESUMOS!

• Me ajuda muito

  PRONA 4R

  Promoção

  Nomeação

  Aproveitamento

  Readaptação

  Recondução

  Reintegração

  Reversão

Questão 1144429

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Provimento e vacância

A respeito do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, julgue os seguintes itens.

O servidor público civil da União aposentado por invalidez pode retornar à atividade quando apresentar à administração atestado médico, emitido por junta médica oficial ou por médico particular, declarando insubsistentes os motivos da aposentadoria.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• ERRADO

  Art. 25. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado: (Redação dada pela Medida Provisória nº 2.225-45, de 4.9.2001)

    I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria; 

  
  

• Somente por junta médica oficial.

• O erro da assertiva é a inclusão do médico particular, se não estivesse aí estaria correta.

• ERRADO.

  MÉDICO PARTICULAR NÃO

• Errado.

   

  Passa pelos putos e não pelos pagos.

• O servidor público civil da União aposentado por invalidez pode retornar à atividade quando apresentar à administração atestado médico, emitido por junta médica oficial ou por médico particular (errado, apenas junta médica oficial), declarando insubsistentes os motivos da aposentadoria.

• pela junta medica oficial, particular não.

• Reversão é forma de provimento de cargo público.

  A aposentadoria por invalidez é de ordem temporária.

  Verificada a insubsistência dos motivos geradores da incapacidade laboral, deve a Administração Pública proceder à reversão ao serviço público de servidor aposentado por invalidez

  com o seu retorno à atividade, quando a junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria

  ATENÇÃO:

  O fato de a aposentadoria por invalidez se constituir em benefício sob condição, permite à administração pública promover a reversão a qualquer tempo desde que o servidor ainda não tenha completado 75 (setenta e cinco) anos,

  já que a partir dessa o mesmo será compulsoriamente inativado, não lhe sendo possível, portanto, estar no exercício de seu cargo efetivo a partir desse momento.

  https://www.jornaljurid.com.br/colunas/previdencia-do-servidor/a-reversao-do-servidor-publico-aposentado-por-invalidez

• Reversão é o ato que determina o servidor aposentado por invalidez o retorno à atividade, quando, por junta médica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria.

Questão 1144432

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Provimento e vacância

A respeito do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, julgue os seguintes itens.

A vacância do cargo público pode decorrer de promoção.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Não entendi, se alguém aí puder explicar.
  
  

• Anderson, a resposta esta na Lei 8112

  Art. 33. A vacância do cargo público decorrerá de:

  I - exoneração;

  II - demissão;

  III - promoção;

  IV - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

  V - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

  VI - readaptação;

  VII - aposentadoria;

  VIII - posse em outro cargo inacumulável;

  IX - falecimento.

  
  

  no caso, quando o servidor for promovido, o cargo que ele ocupa ficará vago

• Anderson Federal,

  vacância de cargo quer dizer que ele ficou vago.

  Dentre as formas de vacância estão aquelas dispostas no artigo 33 da lei 8112 e, promoção é uma delas, pois o servidor deixará seu cargo para ingressar em outro.

  Promoção é ato de vacância e ao mesmo tempo de provimento, pois o cargo deixado pelo servidor ficará vago e, ou outro que o servidor exercerá será provido, ou seja ocupado.

  Em síntese é isso. Mas tome cuidado com os cargos de carreira, nos quais a pessoa muda, apenas, muda de nível, não havendo vacância do cargo.

• Nomeação e readaptação são formas híbridas tanto de provimento como de vacância.

• A vacância pode ser entendida como o acontecimento pelo qual o servidor deixa o cargo público vago, possibilitando o seu provimento por outra pessoa.  

   

  O artigo 33 da Lei 8.112/90 apresenta um rol de hipóteses que podem ensejar a vacância do cargo público, a saber: exoneração, demissão, promoção, readaptação, aposentadoria, posse em outro cargo inacumulável e falecimento. Assertiva correta. 

• FORMAS DE VACÂNCIA:  O nosso velho conhecido "PADRE PF"

  PROMOÇÃO

  APOSENTADORIA

  DEMISSÃO

  READAPTAÇÃO

  EXONERAÇÃO

  POSSE EM OUTRO CARGO

  FALECIMENTO

  Bons estudos...

   

• Se alguém foi promovido, seu cargo anterior ficará vago. 

   

  Previsão na Lei 8.112/90

   

  Art. 33. A vacância do cargo público decorrerá de:

   

  I - exoneração;

  II - demissão;

  III - promoção;

  IV - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

  V - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

  VI - readaptação;

  VII - aposentadoria;

  VIII - posse em outro cargo inacumulável;

  IX - falecimento.

•  

  Após falecer, ex de Renato promove posse.

  -Aposentadoria

  -Falecimento

  - Exoneração

  -Demissão

  -Readaptação

  -promoção

  -Posse em outro cargo inacumulável

  ----------------------------------------------------------------------------------

  Os 3 últimos são formas de provimento quanto formas de vacância.

   

• Promoção tem natureza híbrida= provimento/vacância.

• Servidor promovido, ele deixa o cargo, e este fica vago = VACÂNCIA.

• Promoção E Readaptação:

  ---------- Tem natureza híbrida= provimento/vacância. -------------

• A respeito do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, é correto afirmar que: A vacância do cargo público pode decorrer de promoção.

Questão 1144435

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Responsabilidades do servidor

A respeito do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, julgue os seguintes itens.

Considere que Maria, servidora pública civil da União, não tenha comparecido ao seu local de trabalho na quinta e na sexta-feira após o carnaval, tampouco tenha apresentado justificativa pela ausência a Paulo, seu superior. Nessa situação hipotética, Paulo pode cortar o ponto de Maria, uma vez que o servidor público perde a remuneração do dia em que faltar ao serviço sem motivo justificado.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

•  Art. 44.  O servidor perderá:

          I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado; (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

          II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e saídas antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês subseqüente ao da ocorrência, a ser estabelecida pela chefia imediata. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

• Certo.

   

  Justificou compensou.

  Não justificou se ferrou.

• Ausentar-se do serviço SEM justificação:

  Sujeito à pena de CENSURA, aplicada pela comissão de ética e perda da remuneração do dia não trabalhado

• É Maria, Ressaca braba

• O difícil da questão é saber o que seria esse "cortar ponto".

  Corte de ponto: desconto dos dias não trabalhados.

  *** Diga-se de passagem, já vi esse termo em outra questão.

  --

  Gabarito: certo

  Fonte: minhas anotações de outras questões CESPE.

Questão 1144438

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais

A respeito do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, julgue os seguintes itens.

Considere a seguinte situação hipotética. Joana, servidora pública do INCA, derramou café na CPU do computador que utilizava para trabalhar, causando-lhe danos. Instaurado processo administrativo, a administração determinou que a servidora ressarcisse o Erário. Joana concordou e dividiu o valor correspondente em doze vezes, pagando-o mediante desconto em seu contracheque. Ao final do quarto mês, a servidora pediu exoneração para tomar posse no cargo de procuradora do estado do Pará.
Nessa situação, Joana deve arcar com as oito parcelas restantes, mediante o pagamento de oito boletos bancários expedidos mensalmente pelo INCA.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Lei 8112/1990

  Art. 47. O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito.

• Deve pagar em 60 dias.

• Ela terá quintar em 60 dias, porque já não é mais servidora daquele órgão.

• errado

  demitido,exonerado,cassado-->pagar em 60 dias

•                                                                    REPOSIÇÕES E INDENIZAÇÕES AO ERÁRIO    

   

   

  SERVIDOR ATIVO, APOSENTADO, PENSIONISTA

                                                                                           - Pagamento: MÁXIMO 30 DIAS

                                                                                           - Parcelamento: MÍNIMO 10% DA REMUNERAÇÃO

   

   

   

   

  SERVIDOR DEMITIDO, EXONERADO, ASPOSENTADORIA CASSADA

                                                                                                                          - Pagamento: MÁXIMO 60 DIAS

                                                                                                                          - Parcelamento: -----X------

   

   

   

  NÃO PAGOU:  DÍVIDA ATIVA --->  EXECUÇÃO FISCAL!

   

   

   

   

   

   

  GABARITO ERRADO

• Lei 8112/1990

  Art. 47. O servidor em

  débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou

  disponibilidade cassada, terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito.

• Derramou café no gabinete, e não na CPU. ;)

  CPU = processador.

  Feliz ano novo !!

• Art. 47 .Servidor em débito com o erário que for demitido, exonerado ou que tiver a aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de 60 dias para quitar o débito

• Paga logo, Joana, afinal vc já é procuradora rs.

• Ela terá 60 dias para quitar o débito.

• Art. 47 .Servidor em débito com o erário que for demitido, exonerado ou que tiver a aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de 60 dias para quitar o débito

Questão 1144441

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Sistema constitucional de remuneração

A respeito do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, julgue os seguintes itens.

Considere a seguinte situação hipotética. Um servidor público civil da União, lotado no Ministério da Saúde em Brasília, afastou-se de sua sede, por três dias, para realizar serviços extraordinários na cidade de Unaí – MG. O transporte foi realizado por meio de carro oficial e as alimentações e a pousada foram pagas antecipadamente pelo ministério.

Nessa situação, o servidor não receberá as diárias, uma vez que a União custeou as despesas extraordinárias do trabalho fora da sede.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Cabe Diárias sim, porém pela metade.
  

  Art. 58

  § 1o A diária será concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento não exigir pernoite fora da sede, ou quando a União custear, por meio diverso, as despesas extraordinárias cobertas por diárias.

  
  

• Receberá 50% das diárias.

• Errado.

   

  Metadinha pra comprar coxinha, mais que justo!

• Errada. 

   

  Receberá as diárias pela METADE QUANDO o deslocamento:

   

  1) Não exigir pernoite fora da sede;

   

  2) União custear

• Muito boa

• ver no domingo

• claro que está ERRADA .

  BRASIL... Politico gosta de mamar kakakaka

• Certo - diária não é festa

  Não tem direito à diária: 8.112 Art. 58. § 2º deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, § 3º deslocar dentro da mesma região metropolitana, aglomeração urbana ou microrregião, constituídas por municípios limítrofes e regularmente

  Concessão da diária é de caráter eventual ou transitório: pernoite fora de sede, União custear, por meio diverso, as despesas extraordinárias cobertas por diárias, no exterior = indenização parcelas extraordinárias com despesas de passagens, locomoção, alimentação etc.

• Vale gandaia...

• Errado.

  Receberá as diárias pela METADE QUANDO o deslocamento:

  1. Não exigir pernoite fora da sede;
  2. União custear (tema abordado na questão)
• olha, Unaí, onde moro
• A DIÁRIA é devida ainda que PELA METADE quando o cara não passar a noite no local onde foi (pernoitar), ou quando a União custear, por meio diverso (deixar tudo pago) as despesas.

Questão 1144444

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Sistema constitucional de remuneração

A respeito do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, julgue os seguintes itens.

A gratificação natalina corresponde a um doze avos da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano e será paga no mês de aniversário do servidor.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• o erro está em: no mês de aniversário do servidor.

  Art. 63 lei 8112 - a gratificação natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano.

  art. 64 lei 8112 - a gratificação será paga até dia 20 (vinte) do mês de dezembro de cada ano

• Questão boa pra quem é de Brasília, já que pela LC840/11 estaria correta.

• Paga até o dia 20 do mês de dezembro.

• LC 840/11, Art. 93. O décimo terceiro salário é pago:

  I – no mês de aniversário do servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, incluído o requisitado da administração direta, autárquica ou fundacional de qualquer Poder do Distrito Federal, da União, de Estado ou Município;

• Erro da questão, deve ser paga até o dia 20 de dezembro. Os demais pontos citados, estão corretos na questão. Portanto, questão incorreta.

• è o 13° deles ...

• Errado, Gratificação natalina, dezembro - respectivo ano, 8.112 expressa nada de aniversário

• Será paga até o dia 20 de dezembro

• Errado.

  Será pago até o dia 20 de dezembro :)

• Será paga exatamente no dia do meu aniversário kkkkkk

Questão 1144447

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão

Com relação às licitações e contratos, julgue os itens subsequentes, de acordo com a Lei n. o 8.666/1993.

Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até vinte e quatro horas da apresentação das propostas.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CERTO.

  LEI 8666:

  Art. 22. São modalidades de licitação:

  § 3^o  Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três)pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horasda apresentação das propostas.

  
  

• CERTO. Lembrar-se de que, excepcionalmente, acarta-convite poderá ser enviadaa menos de três interessados, desde que por limitações do mercado ou manifesto desinteresse dosconvidados, seja impossível a obtenção do número mínimo de licitantes.Essas circunstâncias deverão serdevidamente justificadas no processo, sob pena de repetição do convite (art. 22, p.7º , lei 8.666).

  É importante destacar tambémque caso haja na praça mais detrês possíveis interessados, a cada novo convite realizado para objeto idêntico ou assemelhado, é obrigatório o convite a, no mínimo,mais um interessado, enquanto existirem cadastrados não convidados nasúltimas licitações (art. 22, p. 6º, Lei 8.666).

• conVITE    --->   VINTE e quatro horas

• Letra de Lei. Um CTRL C+ CTRL V  do Artigo 22 Cap 3.  

• Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até vinte e quatro horas da apresentação das propostas.

• ConviTe --> Convidados Três

• Certo - Convite - mínimo 3 cadastrados ou não, con (vinte) quatro horas para os demais manifestarem interesse

• Com relação às licitações e contratos, de acordo com a Lei n. o 8.666/1993, é correto afirmar que: Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até vinte e quatro horas da apresentação das propostas.

• FACILITANDO: CONVITE= cadastrados ou não; mínimo 3; pode participar os que não foram convidados; antecedência 24h.

Questão 1144450

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão

Com relação às licitações e contratos, julgue os itens subsequentes, de acordo com a Lei n. o 8.666/1993.

É cabível a modalidade concorrência, qualquer que seja o valor de seu objeto, para a compra e alienação de bens imóveis e nas licitações internacionais. Os bens imóveis da administração pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, podem ser alienados por meio de leilão.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CERTO.

  Art. 19. Os bens imóveis da Administração Pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, poderão ser alienados por ato da autoridade competente, observadas as seguintes regras:

  I - avaliação dos bens alienáveis;

  II - comprovação da necessidade ou utilidade da alienação;

  III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de concorrência ou leilão. 

  Art. 23. As modalidades de licitação a que se referem os incisos I a III do artigo anterior serão determinadas em função dos seguintes limites, tendo em vista o valor estimado da contratação:

  § 3o A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País. 

  
  

• Questão correta, uma outra ajuda a responder, vejam:

  Prova: CESPE - 2008 - PGE-PB - Procurador

  Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão; 

  A modalidade de licitação apropriada para a venda de bens imóveis da administração cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento é denominada

   b) concorrência ou leilão.

  GABARITO: LETRA "B".

• Conforme o Professo Dênis França. Segue hipóteses em que a concorrência é obrigatória. Independentemente do valor do contrato:

   

  Concessão de Serviço Público; Lei 8.987/95

  Concessã de Direito Real de Uso de Bem Público;

  Aquisição e Alienação de Imóveis, mas, há exceções a essa excessão em que se admite o LEILÃO ( Imóvel adquirido por decisão judicial ou por dação em pagamento). 

  Gabarito: Correto

   

  Bons Estudos! 

  O tempo Todo Deus é bom!

• Certo - modalidade concorrência é cabível em qualquer hipótese, quem pode mais, pode menos.

• Com relação às licitações e contratos, de acordo com a Lei n. o 8.666/1993, é correto afirmar que: É cabível a modalidade concorrência, qualquer que seja o valor de seu objeto, para a compra e alienação de bens imóveis e nas licitações internacionais. Os bens imóveis da administração pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, podem ser alienados por meio de leilão.

• Lei 8666/93:

  Art. 19. Os bens imóveis da Administração Pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, poderão ser alienados por ato da autoridade competente, observadas as seguintes regras:

  I - avaliação dos bens alienáveis;

  II - comprovação da necessidade ou utilidade da alienação;

  III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de concorrência ou leilão. 

  Art. 23, § 3º. A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País.

Questão 1144453

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Dispensa de licitação; Licitações e Lei 8.666 de 1993.

Com relação às licitações e contratos, julgue os itens subsequentes, de acordo com a Lei n. º 8.666/1993.

É dispensável a licitação quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a administração, mantidas, nesse caso, todas as condições preestabelecidas. O processo de dispensa deverá ser instruído com a razão da escolha do fornecedor ou executante e a justificativa do preço.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CERTO.

  Art. 24. É dispensável a licitação: 

  V - quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas;

  
  

• Como bem fundamentou a colega com o diploma legal, deixo aqui a lavra do professor José dos Santos Carvalho Filho sobre Licitação Deserta:

  "Diz o inciso V do art. 24 ser dispensável a licitação quando não acudirem interessados à licitação anterior e a repetição do procedimento redundar em prejuízo para a Administração, mantidas as condições preestabelecidas.

        Antes de mais nada, convém observar que a repetição da licitação dificilmente deixa de causar prejuízo à Administração, já que acarreta demora na contratação e alteração de preço de bens e serviços.

   Entendemos que o desinteresse configura-se quando nenhum particular assuma a postura de desejar a contratação, sequer atendendo à convocação. Ou então quando os que se tenham apresentado forem provadamente inidôneos.[721] Tais ocorrências é que têm constituído o que a doutrina denomina, respectivamente, de licitação deserta e licitação frustrada, nomenclaturas que, como se pode observar, indicam que não se consumou o objetivo do procedimento: a seleção da melhor proposta.[722] Não é o caso em que os candidatos tenham sido desclassificados por inobservância do edital. Sendo o fato contornável, deve a Administração realizar nova licitação.[723] Todavia, para haver dispensa, cumpre se mantenham as condições básicas preestabelecidas, que são as fixadas anteriormente no instrumento convocatório. Significa que não pode a Administração celebrar o contrato direto com profunda alteração das regras anteriores, pois que nesse caso haveria burla ao princípio da legalidade. Entretanto, se houver visível alteração econômica, como é o caso de elevação inflacionária, as condições anteriores poderão sujeitar-se ao devido reajustamento, pena de acentuar-se o desinteresse dos fornecedores; o dispositivo, portanto, deve ser interpretado cum grano salis.[724]

        Advirta-se, por oportuno, que a presente hipótese não comporta a revogação do certame, o que só aconteceria se a Administração não mais tivesse interesse na contratação. Mas ela continua interessada; apenas não houve comparecimento de interessados. Desse modo, o desfecho da licitação deve dar-se no respectivo processo por meio de ato administrativo declaratório, pelo qual a Comissão registrará a ocorrência do fato."

  
  

• Licitação deserta -> quando a licitação é convocada e não aparece nenhum interessado. Nesse caso, torna-se dispensável a licitação, e a administração pode contratar diretamente, contanto que motivadamente demonstre existir prejuízo na realização de uma nova licitação, e desde que sejam mantidas as codições constantes do instrumento convocatório.
  
  GAB CERTO

• Questão correta, outra semelhante ajuda a responder, vejam;

  Prova: CESPE - 2009 - ANTAQ - Técnico AdministrativoDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Dispensa de licitação; 

  A licitação será dispensável quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a administração.

  GABARITO: CERTA.

• Deserta: Dispensa

  Fracassada: Nova licitação

• GABARITO CERTO

   

  É dispensável a licitação quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a administração, mantidas, nesse caso, todas as condições preestabelecidas.[...] 

   

  Lei 8.666/93

   

  Art. 24. É dispensável a licitação:

  V - quando não audirem interessados à licitação anterior e esta, justificamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas;

   

  -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

   

  [...] O processo de dispensa deverá ser instruído com a razão da escolha do fornecedor ou executante e a justificativa do preço.

   

  Lei 8.666/93

   

  Art. 26. 

  Parágrafo único. O processo de dispensa, de inexibilidade ou retardamento, previstos neste artigo, será instruído, no que couber, com os seguintes elementos:

   

  II - razão da escolha do fornecedor ou executante; 

   

  III - justificativa do preço;

   

Questão 1144456

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Conceito, Competência Legislativa, Sujeitos e Finalidades; Licitações e Lei 8.666 de 1993.

Com relação às licitações e contratos, julgue os itens subsequentes, de acordo com a Lei n. º 8.666/1993.

Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação da referida lei.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CERTO.

  Art. 41. A Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada.

  § 1o Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação desta Lei, devendo protocolar o pedido até 5 (cinco) dias úteisantes da data fixada para a abertura dos envelopes de habilitação, devendo a Administração julgar e responder à impugnação em até 3 (três) dias úteis, sem prejuízo da faculdade prevista no § 1o do art. 113.

  
  

• Questão correta, outra ajuda a responder, vejam:

  Prova: CESPE - 2009 - TCU - Técnico de Controle Externo - Área AdministrativaDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; 

  Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação da lei em apreço, assim como para representar ao tribunal de contas responsável pela fiscalização dos recursos.

  GABARITO: CERTA.

• Lei 8666/93

  ========================

  Art. 4º Todos quantos participem de licitação promovida pelos órgãos ou entidades a que se refere o art. 1º têm direito público subjetivo à fiel observância do pertinente procedimento estabelecido nesta lei, podendo qualquer cidadão acompanhar o seu desenvolvimento, desde que não interfira de modo a perturbar ou impedir a realização dos trabalhos.

  ========================

  Art. 7o  As licitações para a execução de obras e para a prestação de serviços obedecerão ao disposto neste artigo e, em particular, à seguinte seqüência:

  I - projeto básico;

  II - projeto executivo;

  III - execução das obras e serviços.

  § 8º  Qualquer cidadão poderá requerer à Administração Pública os quantitativos das obras e preços unitários de determinada obra executada.

  ========================

  Seção V
  Das Compras

  Art. 14. Nenhuma compra será feita sem a adequada caracterização de seu objeto e indicação dos recursos orçamentários para seu pagamento, sob pena de nulidade do ato e responsabilidade de quem lhe tiver dado causa.

  § 6º Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar preço constante do quadro geral em razão de incompatibilidade desse com o preço vigente no mercado.

  ========================

  Art. 41.  A Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada.

  § 1o  Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação desta Lei, devendo protocolar o pedido até 5 (cinco) dias úteis antes da data fixada para a abertura dos envelopes de habilitação, devendo a Administração julgar e responder à impugnação em até 3 (três) dias úteis.

  ========================

  Cuidado:

  ========================

  Seção IV
  Do Processo e do Procedimento Judicial

  Art. 100.  Os crimes definidos nesta Lei são de ação penal pública incondicionada, cabendo ao Ministério Público promovê-la.

  Art. 101.  Qualquer PESSOA poderá provocar, para os efeitos desta Lei, a iniciativa do Ministério Público, fornecendo-lhe, por escrito, informações sobre o fato e sua autoria, bem como as circunstâncias em que se deu a ocorrência.

• Qualquer cidadão tem legitimidade para acompanhar o desenvolvimento de licitação promovida por órgãos ou entidades públicas (publicidade).

• Com relação às licitações e contratos,de acordo com a Lei n. º 8.666/1993, é correto afirmar que: Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação da referida lei.

Questão 1144459

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Contratos Administrativos; Duração, Extinção, Inexecução, Sanções e Responsabilidade

Com relação às licitações e contratos, julgue os itens subsequentes, de acordo com a Lei n. º 8.666/1993.

A duração dos contratos regidos pela referida lei ficará adstrita à vigência dos respectivos créditos orçamentários.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

•  89 E - Deferido com anulação O item apresenta a regra geral para a duração dos contratos administrativos, mas não deixa claro para o candidato se as exceções também estão sendo cobradas. Diante do exposto, opta-se pela sua anulação. 

Questão 1144462

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Direito Administrativo
• Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Procedimento licitatório e julgamento das propostas: edital, habilitação, classificação, homologação e adjudicação

Com relação às licitações e contratos, julgue os itens subsequentes, de acordo com a Lei n. º 8.666/1993.

Não se admite proposta que apresente preços global ou unitários simbólicos, irrisórios ou de valor zero, incompatíveis com os preços dos insumos e salários de mercado, acrescidos dos respectivos encargos, ainda que o ato convocatório da licitação não tenha estabelecido limites mínimos, exceto quando se referirem a materiais e instalações de propriedade do próprio licitante, para os quais ele renuncie a parcela ou à totalidade da remuneração.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CERTO.

  Art. 44. No julgamento das propostas, a Comissão levará em consideração os critérios objetivos definidos no edital ou convite, os quais não devem contrariar as normas e princípios estabelecidos por esta Lei.

  § 3o Não se admitirá proposta que apresente preços global ou unitários simbólicos, irrisórios ou de valor zero, incompatíveis com os preços dos insumos e salários de mercado, acrescidos dos respectivos encargos, ainda que o ato convocatório da licitação não tenha estabelecido limites mínimos, exceto quando se referirem a materiais e instalações de propriedade do próprio licitante, para os quais ele renuncie a parcela ou à totalidade da remuneração. 

  
  

• Só li essa parte: (Não se admite proposta que apresente preços global ou unitários simbólicos,)

  
  

  e matei a questão!

• Certo - Art. 44. do julgamento das propostas: § 3° Não se admitirá proposta que apresente preços global ou unitários simbólicos, irrisórios ou de valor zero, incompatíveis com os preços dos insumos e salários de mercado, acrescidos dos respectivos encargos, ainda que o ato convocatório da licitação não tenha estabelecido limites mínimos, exceto quando se referirem a materiais e instalações de propriedade do próprio licitante, para os quais ele renuncie a parcela ou à totalidade da remuneração.

• Com relação às licitações e contratos, de acordo com a Lei n. º 8.666/1993, é correto afirmar que: Não se admite proposta que apresente preços global ou unitários simbólicos, irrisórios ou de valor zero, incompatíveis com os preços dos insumos e salários de mercado, acrescidos dos respectivos encargos, ainda que o ato convocatório da licitação não tenha estabelecido limites mínimos, exceto quando se referirem a materiais e instalações de propriedade do próprio licitante, para os quais ele renuncie a parcela ou à totalidade da remuneração.

Questão 1144465

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Noções de Informática
• Assuntos: Windows Explorer - conceitos de organização de pastas e arquivos

Julgue os itens de 91 a 95 a respeito dos conceitos de sistemas operacionais Windows e Linux e de seus aplicativos.

No Windows Explorer, a opção Mapear unidade de rede, encontrada no menu Ferramentas, permite mapear uma unidade de rede para que outra máquina, localizada na rede de computadores, possa ser usada como um disco virtual acessível do computador do usuário.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Correto.

  A unidade de rede mapeada aparecerá como uma unidade de disco no computador do usuário. Para que isto seja possível, a unidade da rede deve ter sido compartilhada antes pelo dono da unidade no outro computador.

• Em que lei tá isso pra estar em Direito administrativo...

• Gab: e, mas acredito que essa questão não caia na maioria dos concursos. 

• Questão boa

• Certo

  A unidade de rede mapeada aparecerá como uma unidade de disco no computador do usuário. Para que isto seja possível, a unidade da rede deve ter sido compartilhada antes pelo dono da unidade no outro computador.

• no menu Ferramentas??? No Windows 10 pelo menos está na aba Computador e no grupo Rede. Na aba Ferramentas só tem as opções otimizar, limpeza e formatar

Questão 1144468

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Noções de Informática
• Assuntos: Editor de Textos - Microsoft Word e BrOffice.org Writer; Microsoft Word; Teclas de atalho

Julgue os itens de 91 a 95 a respeito dos conceitos de sistemas operacionais Windows e Linux e de seus aplicativos.

No Word, para selecionar todos os itens contidos em um documento, pode-se acionar as teclas ( CTRL) + (S).No Word, para selecionar todos os itens contidos em um documento, pode-se acionar as teclas ( CTRL) + ( Shift) + ( Home), a partir do topo da primeira página, na primeira posição do cursor

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Errado.

  Para selecionar tudo, é Ctrl+T. Estando no início do documento, podemos acionar Ctrl+Shift+End que vai deslocar o cursor para o final e selecionar. Se estivermos no final do documento, usamos Ctrl+Shift+Home.

• CTRL + T - Lembrar de T de TUDO 

• CONTROL T

• CTRL + S, apenas ativa o sublinhado

• Errado

  Para selecionar tudo, é Ctrl+T. Estando no início do documento, podemos acionar Ctrl+Shift+End que vai deslocar o cursor para o final e selecionar. Se estivermos no final do documento, usamos Ctrl+Shift+Home.

• ctrl + t

• Minha contribuição.

  Teclas de atalho do Word:

  CTRL+A = Abrir

  CTRL+B = Salvar

  CTRL+C = Copiar

  CTRL+D = Caixa de diálogos do grupo fonte

  CTRL+E = Centralizar

  CTRL+G = Alinhar à direita (''gireita'')

  CTRL+I = Itálico

  CTRL+J = Justificar

  CTRL+K = Inserir hiperlink

  CTRL+L = Localizar

  CTRL+N = Negrito

  CTRL+O = Novo (Outro)

  CTRL+P = Imprimir

  CTRL+Q = Alinhar à esquerda

  CTRL+R = Refazer

  CTRL+S = Sublinhar

  CTRL+T = Selecionar tudo

  CTRL+U = Substituir

  CTRL+V = Colar

  CTRL+W = Fechar

  CTRL+X = Recortar

  CTRL+Z = Desfazer

  Fonte: Estratégia

  Abraço!!!

Questão 1144471

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Noções de Informática
• Assuntos: Editor de Apresentações - PowerPoint e Impress; Microsoft Powerpoint; Teclas de atalho

Julgue os itens de 91 a 95 a respeito dos conceitos de sistemas operacionais Windows e Linux e de seus aplicativos.

O PowerPoint é um aplicativo utilizado para a criação de apresentações de slides para palestras, cursos, organização de conteúdos, entre outras finalidades. Uma vez aberto um arquivo, a inserção de novos slides em uma apresentação pode ser feita a partir da opção Novo slide, encontrada no menu Inserir, ou acionando-se as teclas ( CTRL )+ (M).

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Correto.

  Ctrl+M insere um novo slide. E se estivermos em um slide na barra lateral esquerda e pressionarmos Ctrl+D, ele será duplicado.

• "encontrada no menu Inserir". No Power Point 2007 não... Está em "Início" mesmo. Já o CTRL + M ok no Power 2007.
  

• Certo.

  
  

  Tais funções são formas corretas de inserir um novo slide.

• O examinador usou a expressão menu, mas são chamadas de guias pelo powerpoint.

  - página inicial (guia)    

      - opção novo slide

  - inserir (guia)    

      - opção novo slide

  - botão direito no painel à esquerda  

      - opção novo slide

  tecla de atalho = control + m

  fonte: powerpoint 2016

  Gabarito C

• Questão deveria ser anulada, pois não está localizada no menu inserir e sim no menu "página inicial" aba "slides"

• Q40769

  Ano: 2010

  Banca: CESPE

  Órgão: INCA

  Prova: Assistente em Ciência e Tecnologia

  O PowerPoint é um aplicativo utilizado para a criação de apresentações de slides para palestras, cursos, organização de conteúdos, entre outras finalidades. Uma vez aberto um arquivo, a inserção de novos slides em uma apresentação pode ser feita a partir da opção Novo slide, encontrada no menu Inserir, ou acionando-se as teclas ( CTRL )+ (M) . GABARITO CORRETO

• Correta

   

  Ctrl + M (Mais 1)

• Certo

  Ctrl+M insere um novo slide. E se estivermos em um slide na barra lateral esquerda e pressionarmos Ctrl+D, ele será duplicado.

• A questão não seria anulada, pois não fala qual a versão do Powerpoint está sendo cobrada. Se falasse em Powerpoint 2013 em diante, ai o correto seria Guias e não menus, cabendo recurso e anulação.

• Minha contribuição.

  Guias do PowerPoint - PAREIDATA

  PÁGINA INICIAL

  ARQUIVO

  REVISÃO

  EXIBIÇÃO

  INSERIR

  DESIGN

  ANIMAÇÃO

  TRANSIÇÃO

  APRESENTAÇÃO DE SLIDES

  Fonte: Estratégia

  Abraço!!!

• Como assim Menu Inserir?

• para responder basta somente praticar o programa Powerpoint

Questão 1144474

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Noções de Informática
• Assuntos: Editor de Textos - Microsoft Word e BrOffice.org Writer; Extensão de Arquivo; LibreOffice e BrOffice Writer

Julgue os itens de 91 a 95 a respeito dos conceitos de sistemas operacionais Windows e Linux e de seus aplicativos.

O BROffice Writer é um editor de textos que abre tanto arquivos no formato sxw quanto no formato odt. Para abrir documentos criados no Word, é necessário salvá-los, a partir do editor de origem, no formato odt para que possam ser abertos pelo Writer.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Errado.

  O Writer abre documentos do Word, extensão DOC, diretamente.

• Complementando o comentário do Fernando Nishimura:

  Arquivos SXW são Arquivos de Texto primariamente associados ao Staroffice Writer Document (Sun Microsystems Inc.).

  Arquivos SXW também são associados com o OpenOffice.org Text Document (OpenOffice.org) e ao FileViewPro.

  Fonte: http://www.solvusoft.com/pt-br/file-extensions/file-extension-sxw/

• Sxw é a antiga extensão odt. Então pode ser aberto no Writer.

  A questão erra ao dizer que o Writer não abre doc.

• Errado

  O Writer abre documentos do Word, extensão DOC, diretamente.

• Só para complementar:

  O office utiliza, como padrão, o formato XML; enquanto que o Broffice ulitiza o formato ODF (Open Document Format).

  Antigamente, o Word não conseguia abrir arquivos de formato odt (Open Document Text - arquivos gerados no Writer), porém isso mudou desde a versão Word 2007.

  É possível, entretanto, que a formatação do texto odt aberto no word se perca.

• ACERTIVA INCORRETA!

  O formato específico do WRITER é o ODT(Open Document Text).

  SXW é um arquivo de documento de texto originalmente gerado pela ferramenta de software StarOffice Writer. Os arquivos SXW armazenam dados de texto junto com gráficos, imagens e outros elementos. O SXW também pode conter informações sobre formatação de texto, estilo e tamanho de fontes, layout de página, etc.

  O formato de arquivo SXW é baseado no XML OpenDocument. Os dados do arquivo compreendem seqüências de caracteres e palavras codificadas em ASCII. Portanto, o formato SXW é semelhante ao formato de documento .

  Vale lembrar que o Word2003 não consegue trabalhar com esse formato de arquivo. Mas pelo Writer, é possível salvar um documento de forma que ele possa ser aberto pelo word 2003, Ou seja, é possível salvar nos formatos DOC e DOCX.

  Em relação ao word 2007 e 2010, esses programas conseguem abrir e salvar no formato ODT.

  FONTE: MEUS RESUMOS!

• ERRADO

  Além dos formatos de Documentos Abertos nativos, o LibreOffice tem a capacidade de abrir e salvar arquivos nos formatos mais populares, incluindo o Microsoft Office, HTML, XML, WordPerfect, e formatos Lotus 1-2-3 e PDF.

   

  Por padrão, o LibreOffice salva arquivos no formato Open Document Format (ODF), mas também lê e grava arquivos em formatos Microsoft Office (DOC e DOCX).

Questão 1144477

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Noções de Informática
• Assuntos: BrOffice e LibreOffice Impress; Editor de Apresentações - PowerPoint e Impress

Julgue os itens de 91 a 95 a respeito dos conceitos de sistemas operacionais Windows e Linux e de seus aplicativos.

No BROffice Impress, a opção Recarregar, disponibilizada no menu Arquivo, permite substituir a apresentação atual, a qual sofreu alterações que não se deseja salvar, mantendo-se a última versão salva.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Correto.

  E não apenas no Impress, mas em qualquer aplicativo do BrOffice/LibreOffice, ao escolher Recarregar, qualquer mudança efetuada será descartada, retornando ao arquivo previamente gravado.

  No Word 2010/2013 tem também, mas chama-se Controle de Versões.

• Correto, é a opção recarregar mesmo.

• Gabarito: CORRETO
  
  Quando estamos com um arquivo salvo no computador, abrimos e editamos ele, poderemos no BrOffice escolher a opção Arquivo/Recarregar. Isto significa que as alterações realizadas após o último salvamento serão descartadas e o arquivo original será carregado novamente. No Microsoft Office, que não possui esta opção, equivale a fechar o arquivo atual, sem salvar, e abrir novamente ele.
  
  
  
  Fonte: Projeto Caveira Simulados

• Certo

  E não apenas no Impress, mas em qualquer aplicativo do BrOffice/LibreOffice, ao escolher Recarregar, qualquer mudança efetuada será descartada, retornando ao arquivo previamente gravado.

  No Word 2010/2013 tem também, mas chama-se Controle de Versões.

• CERTO

  No BROffice Impress, a opção Recarregar, disponibilizada no menu Arquivo, permite substituir a apresentação atual, a qual sofreu alterações que não se deseja salvar, mantendo-se a última versão salva. Correto.

  E não apenas no Impress, mas em qualquer aplicativo do BrOffice/LibreOffice, ao escolher Recarregar, qualquer mudança efetuada será descartada, retornando ao arquivo previamente gravado.

  No Word 2010/2013 tem também, mas chama-se Controle de Versões.

  Quando estamos com um arquivo salvo no computador, abrimos e editamos ele, poderemos no BrOffice escolher a opção Arquivo/Recarregar. Isto significa que as alterações realizadas após o último salvamento serão descartadas e o arquivo original será carregado novamente. No Microsoft Office, que não possui esta opção, equivale a fechar o arquivo atual, sem salvar, e abrir novamente ele.

Questão 1144480

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Noções de Informática
• Assuntos: Redes de Computadores

Acerca da Internet e da intranet, assim como dos conceitos de organização de informação em ambientes eletrônicos, julgue os próximos itens.

VPN (virtual private network) é uma rede virtual que pode compartilhar a infraestrutura física das redes públicas de transferência de dados, mas que possui protocolos de segurança e de controle de acesso mais restritos, como criptografia e uso de firewall, para restringir acessos não autorizados.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Segundo João Antonio Carvalho (EVP): Uma VPN (Virtual Private Network – Rede Privada Virtual) é m sistema usado para criar uma rede corporativa (ou seja, pertencente a uma empresa) cujos dados serão transmitidos de forma privada através de uma estrutura de rede pública (adivinha quem? A Internet! 

  Lembre-se da definição: Uma VPN é uma rede privada que usa a estrutura física de uma rede pública como a Internet. O funcionamento de uma VPN se baseia em criptografia.

    Outra coisa: é comum usarem o termo tunelamento (vem de “túnel”) quando querem se referir à VPN, isso porque os protocolos de uma VPN fornecem o serviço de tunelamento, que, no conceito mais simples, é apenas a criação de um “túnel” virtual, permitindo que as mensagens trafegadas por esse sistema não sejam vistas fora desse túnel.

  
  

  Gabarito Correto.

• O que é e para que serve uma VPN?

   

  As VPNs são uma ferramenta extremamente poderosa para a segurança das informações digitais, mas muitos usuários ainda desconhecem o recurso. O acrônimo, que representa uma “Rede Virtual Privada” permite o tráfego de dados de forma segura e também permite o acesso a uma rede interna de uma empresa, mesmo trabalhando em casa, por exemplo.

   

  Com isso, é mais fácil levar dados de um ponto a outro da rede sem ficar a mercê de cibercriminosos ou da vigilância, em caso de governos autoritários. A VPN age, em resumo, como uma espécie de firewall, que em vez de proteger seu computador, mantém seguros os seus dados enquanto trafegam pela rede.

   

  Por este motivo, o recurso é especialmente por empresas, que gostariam que seus dados, muitas vezes sigilosos, ficassem longe de olhos curiosos. É possível se conectar até mesmo em redes públicas de forma segura e transmitir informações protegidas com a utilização das VPNs. Graças à criptografia, mesmo que criminosos consigam interceptar as informações, é difícil que eles consigam acessá-las.

   

  Ela também é útil para usuários individuais, que podem usá-las para mascarar seus IPs, de forma a burlar bloqueios de região. Um iraniano, por exemplo, poderia usá-la para acessar o YouTube, onde o serviço é proibido por questões políticas. Seu endereço de IP seria substituído pelo do provedor de VPN, liberando seu acesso.

   

  Para se conectar a uma rede segura do tipo, é necessário acessar a internet da forma que você sempre faz e depois iniciar uma conexão com o servidor de VPN, usando um software específico. No caso de uma empresa, é só se ligar ao servidor e você tem acesso à rede interna da companhia e todos os arquivos.

  Fonte: Olhar Digital

• CERTO.

  Uma VPN é uma conexão estabelecida sobre uma infraestrutura pública ou compartilhada, usando tecnologias de tunelamento e criptografia para manter seguros os dados trafegados. VPNs seguras usam protocolos de criptografia por tunelamento que fornecem a confidencialidade, autenticação e integridade necessárias para garantir a privacidade das comunicações requeridas.

• Errei por achar que o Firewall era um software restrito aos computadores, não aplicando nas redes...

• VPN's (virtual private network): são túneis criados em redes públicas para que essas redes apresentem nível de segurança equivalente ao das redes privadas. Na criação desses túneis, utilizam-se algoritmos criptográficos, devendo o gerenciamento de chaves criptográficas ser eficiente, para garantir-se segurança.

• Errei a questão, pois achei que se tratava de uma pegadinha. Achei a redação da questão um tanto truncada. O conceito de VPN é muito simples, mas dizer que ela pode compartilhar a infraestrutura física das redes públicas de transferência de dados(...). Hã como, de que jeito. Agora, caso a redação da questão afirmasse que a VPN compartilha através da infraestrutura física (...), então não teria o que se falar a respeito da afirmação e tão menos da redação do exercício.

  Mas vida que segue!

• Gabarito: CERTO

  Uma Rede Particular Virtual (Virtual Private Network – VPN), como o próprio nome sugere, é uma forma de conectar dois computadores utilizando uma rede pública, como a Internet. Para ajudar a entender melhor, pense em uma empresa que precisa interligar duas de suas filiais, a melhor solução, na maioria dos casos, acaba sendo a VPN, pois seu custo é pequeno se comparado as outras opções.

  Como a Internet é uma rede pública, é preciso criar alguns mecanismos de segurança para que as informações trocadas entre os computadores de uma VPN não possam ser lidas por outras pessoas. A proteção mais utilizada é a criptografia, pois essa garante que os dados transmitidos por um dos computadores da rede sejam os mesmo que as demais máquinas irão receber. Depois de criptografados, os dados são então encapsulados e transmitidos pela Internet, utilizando o protocolo de tunelamento, até encontrar seu destino.

  Fonte: Tecmundo.

• CERTO

  VPN (virtual private network) é uma rede virtual que pode compartilhar a infraestrutura física das redes públicas de transferência de dados, mas que possui protocolos de segurança e de controle de acesso mais restritos, como criptografia e uso de firewall, para restringir acessos não autorizados.

  VPN (VIRTUAL PRIVATE NETWORK): O uso de redes privadas virtuais racionaliza os custos de redes corporativas oferecendo confidencialidade e integridade no transporte de informações através de redes públicas.

• CERTO

  VPN's (virtual private network): 

  É uma rede privada construída dentro da infraestrutura de uma rede pública, como a internet, utilizando recursos de criptografia para garantir a integridade e a confidencialidade dos dados trafegados.

  Os principais objetivos na implantação de um VPN são:

  * Disponibilizar acesso por meio de redes públicas, internet, a baixo custo;

  * Isolar uma rede distribuída contra interferência externa;

  * Proteger a privacidade e a integridade de mensagens atravessando redes não confiáveis (públicas);

  * Manipular toda faixa de protocolos da internet correntemente em uso de forma transparente.

  As principais aplicações de VPNs são:

  * Acesso remoto a rede corporativa via internet;

  * Conexão de LANs via internet;

  * Criação de VPNs e dentro de uma intranet

• O uso de Redes Privadas Virtuais racionaliza os custos de redes corporativas oferecendo "confidencialidade" e “integridade” no transporte de informações através de redes públicas.O uso de Redes Privadas Virtuais racionaliza os custos de redes corporativas oferecendo "confidencialidade" e “integridade” no transporte de informações através de redes públicas.

  Correto

• ERREI

• VPN (Virtual private network - Rede privada virtual) pega uma rede pública (internet) e faz com que parte dela seja privada, por meio de dois protocolos:

  1- Tunelamento

  2 - Criptografia

  Lembrando: a VPN só protege na internet e não na fonte.

  gab.: CERTO.

  Bons estudos!

• NAO É UMA QUESTAO É UMA AULAA..

• Minha contribuição.

  VPN: é uma rede privada virtual que permite acessar uma intranet (rede privada) por meio da internet (rede pública). São utilizadas técnicas de criptografia e tunelamento.

  Fonte: Estratégia

  Abraço!!!

• Quem assistiu Matrix, responde essa questão mole, mole!!!

  VPN : ou Virtual Private Network (Rede Privada Virtual).

  Trata-se de uma rede privada construída sobre a infraestrutura de uma rede pública. Essa é uma forma de conectar dois computadores através de uma rede pública, como a Internet. Ao invés de realizar esse procedimento por meio de links dedicados ou redes de pacotes, como Frame Relay e X.25, utiliza-se a infraestrutura da internet para conectar redes distantes e remotas.

  A Rede Privada Virtual possui a grande vantagem de ser bem mais barata que os links dedicados. Além disso, a Internet está presente em todo o mundo com pontos de acesso espalhados por todos os lugares. As redes VPN são muito utilizadas pelas grandes empresas, especialmente nas companhias em que funcionários trabalham remotamente, seja nas ruas ou no sistema home office, para se conectar à estrutura interna mesmo estando longe. Usuários comuns também aproveitam a tecnologia das redes VPN para construírem redes privadas virtuais.

  O nível de custo-benefício das redes VPN em comparação com os links dedicados aumenta à medida que as distâncias entre as conexões também aumentam. Os links dedicados são muito caros, apesar de possuírem uma melhor privacidade e segurança em relação às redes Virtual Private Network. Por ser baseada em uma rede pública, onde existe uma enorme quantidade de tráfego de dados que podem ser transmitidos e recebidos por qualquer equipamento atualmente, a VPN não disponibiliza um alto nível de confiabilidade e segurança para com as informações que transitam por ela.

  Porém, por meio da nas informações e nas comunicações entre hosts da rede privada é possível aumentar consideravelmente a confidencialidade dos dados que trafegam pela rede. Por meio do sistema de tunelamento, os dados podem ser enviados sem que outros usuários tenham acesso, e mesmo que os tenham, ainda os receberão criptografados. Por isso, é fundamental que os dispositivos responsáveis por cuidar da rede VPN devem ser capazes de garantir segurança e integridade das informações e dos dados que são transmitidos.

• VPN - Virtual Private Network

  A VPN permite o estabelecimento de um enlace virtual seguro sobre uma rede pública de comunicação de dados.

  • É utilizada para fazer acesso remoto;
  • É uma rede privada construída sobre infraestrutura de uma rede pública;
  • Oculta o endereço de IP e Cripitografa todos os dados enviados ou recebidos.

• VPNs (Virtual Private Network) → são túneis criados em redes públicas (ex: internet) para que essas redes apresentem nível de segurança equivalente ao das redes privadas.( É uma forma de conectar dois computadores utilizando uma rede pública criada por meio do protocolo SSL(HTTPS) ). Na criação desses túneis, utilizam-se algoritmos criptográficos, devendo o gerenciamento de chaves criptográficas ser eficiente, para garantir-se segurança. O VPN permite que as mensagens trafegadas por esse sistema não sejam vistas fora deste , logo é possível que um usuário acesse seus documentos, e-mails corporativos e sistemas na nuvem, via VPN.

  Instagram: @estuda.casal

• Tem todo um processo pra usar essa rede.. Geralmente por meio corporativo.

• Quase um poema essa questão .

Questão 1144483

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Noções de Informática
• Assuntos: Internet

Acerca da Internet e da intranet, assim como dos conceitos de organização de informação em ambientes eletrônicos, julgue os próximos itens.

URL é o nome para a localização de um recurso da Internet, o qual deve ser exclusivo para aquela máquina, endereço de um sítio web ou também o endereço de correio eletrônico de um usuário. Um exemplo de URL é o endereço do Cespe na Internet: http://www.cespe.unb.br.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Correto. URL é Uniform Resource Locator, uma identificação única de um recurso na Internet/Intranet, definido pela RFC1738, e formado por 4 partes: protocolo://máquina/caminho/recurso

• URL é o endereço de um recurso disponível em uma rede, seja a rede internet ou intranet, e significa em inglês Uniform Resource Locator, e em português é conhecido por Localizador Padrão de Recursos.

  Em outras palavras, url é um endereço virtual com um caminho que indica onde está o que o usuário procura, e pode ser tanto um arquivo, como uma máquina, uma página, um site, uma pasta etc. Url também pode ser o link ou endereço de um site.

  (https://www.significados.com.br/url/) FONTE

• GABARITO CERTO

• Certo

  URL é Uniform Resource Locator, uma identificação única de um recurso na Internet/Intranet, definido pela RFC1738, e formado por 4 partes: protocolo://máquina/caminho/recurso

• IP -----> DNS -----> URL

• Gab C,

  Uma URL é, basicamente, o endereço virtual de uma página ou website. Por meio da URL, uma página que seria acessível apenas por uma sequência de números pode ser convertida pelo sistema DNS. Desse modo, a página pode ser acessada por meio de um endereço de mais fácil memorização. 

  Extraído de "O que é URL? Entenda o endereço de sites mobile e portais da Internet." --> "techtudo.com.br/noticias/2020/02/o-que-e-url-entenda-o-endereco-de-sites-mobile-e-portais-da-internet.ghtml"

  Abraços!

• Gabarito.Certo

  errei essa questão por desconhecer qu e URL tbm serve para endereço de e-mail

  URL é o nome para a localização de um recurso da Internet, o qual deve ser exclusivo para aquela máquina, endereço de um sítio web ou também o endereço de correio eletrônico de um usuário.

• CESPE Marqueteira!

• essa de URL ai pra correio eletronico me derrubou.

  Avante.

  Não erro mais!

• Interpretei "Exclusivo para aquela máquina" como se determinado URL não pudesse ser acessado por outros dispositivos

• REPAREM QUE ESSA DANADA DA CESPE NÃO É SEGURA,VISTO QUE UTILIZA O PROTOCOLO HTTP,AAAAAA DANADAAA KKKK

• CERTO.

  [...]

  URL → Uniform Resource Locator

  ➥ Do Português - Localizador Uniforme de Recursos - é um termo técnico que foi traduzido "forçadamente" para a língua portuguesa. Se refere ao endereço de rede no qual se encontra algum recurso informático, como por exemplo um arquivo de computador ou dispositivo periférico. Essa rede pode ser a internet, uma rede corporativa (intranet), etc.

  ➥ Em outras palavras, a URL nada mais é que o endereço de um site na web (por exemplo, http://www.questoesdeconcursos.com.br) ou o endereço de um arquivo no seu computador (por exemplo, C:UsersMarlioDesktopo-que-e-url.jpg) normalmente um link.

  No geral, é o endereço virtual de uma página ou website que pode estar associado a um sítio, um computador ou um arquivo.

  [...]

  Repartições:

  1} A primeira parte de uma URL, chamada de esquema, determina que tipo de protocolo é utilizado e que tipo de recurso refere-se.

  2} A segunda parte de uma URL, após a expressão “://” refere-se ao endereço do computador, como também o caminho do arquivo em questão.

  [...]

  Questão Cespiana:

  ↳ Uma URL contém o nome do protocolo utilizado para transmitir a informação ou arquivo e informações de localização da máquina onde esteja armazenada uma página web. (CERTO)

  [...]

  RESUMO

  ➥ a URL é uma maneira de se colocar o nome do site como www.questoesdeconcurso.com.br e os servidores de DNS localizam o respectivo IP e fazem a tradução.

  [...]

  ____________

  Fontes: Wikipédia; Questões da CESPE; Colegas do QC.

• A banca tenta induzir o candidato ao erro de diversas formas:

  1) palavra exclusiva

  2) url como endereço de correio eletrônico

  3) colocar o url do site do cespe com protocolo http, a pessoa pensa logo que tá errado achando que eles usam https

• Gabarito: Certo

  URL --- é o endereço de recurso na rede de computadores. URL é popularmente, o endereço do site de internet.

• GAB: CERTO

  URL: Uniform Resorce Locator

  • Recurso padrão para endereçamento de conteúdo multimídia.

  Tradção: Localizador de Recurso Uniforme

• a questão induz o candidato ao erro

Questão 1144486

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Noções de Informática
• Assuntos: Internet; Intranet e Extranet; Protocolo e Serviço

Acerca da Internet e da intranet, assim como dos conceitos de organização de informação em ambientes eletrônicos, julgue os próximos itens.

As intranets são criadas para que dados de uma empresa sejam compartilhados, internamente, com os usuários da rede interna, não estando disponível para usuários externos à rede. Pode ter os mesmos recursos da Internet, mas, por ser uma rede interna, não utiliza o protocolo TCP/IP usado na Internet.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Errado.

  Poderá estar disponível para acesso externo (Extranet) e usa o protocolo TCP/IP, assim como a Internet.

  Uma Intranet é uma rede local com acesso restrito que utiliza o mesmo protocolo da Internet (TCP/IP), oferece os mesmo serviços (como portais colaborativos, e-mail, ftp, etc) e tem conteúdo disponibilizado nas mesmas linguagens da Internet (HTML, ASP, PHP, etc)

• Gabarito Errado

  Justificativa: por ter as mesmas funções estaria errado em falar que os protocolos será distintos.

• Utiliza o protocolo TCP/IP.

  GAB ERRADO

• Intranet UTILIZA todos os PROTOCOLOS de internet.

• Dois erros: Primeiro ao dizer que não utiliza o modelo TCP/IP, utiliza sim! O segundo ao falar que não permite acesso a usuários externos da rede, permite sim! Através da extranet.

• Errado

  Poderá estar disponível para acesso externo (Extranet) e usa o protocolo TCP/IP, assim como a Internet.

  Uma Intranet é uma rede local com acesso restrito que utiliza o mesmo protocolo da Internet (TCP/IP), oferece os mesmo serviços (como portais colaborativos, e-mail, ftp, etc) e tem conteúdo disponibilizado nas mesmas linguagens da Internet (HTML, ASP, PHP, etc)

• Minha contribuição.

  É possível acessar uma Intranet de uma determinada organização, por meio da Extranet.

  Extranet => Trata-se de uma parte da Intranet que fica disponível na Internet para interação com clientes e fornecedores de uma organização, mas com acesso autorizado, controlado e restrito.

  Abraço!!!

• CESPE 2015 Telebras

  A rede intranet, circunscrita aos limites internos de uma instituição, utiliza os mesmos programas e protocolos de comunicação da Internet, mas é restrita a um conjunto específico de usuários que, para acessá-la, devem possuir um nome de login e uma senha. Certo

  CESPE 2010 SEDU-ES

  O conceito de intranet refere-se a um ambiente semelhante ao da Internet e ambos os tipos de rede permitem ofertar os mesmos serviços, como acesso a páginas web, mas os protocolos de comunicação usados por essas redes são diferentes. Errado 

• Utiliza os mesmos protocolos que a Internet. E pode estar disponível para usuários externos se assim for configurada, nesse caso recebe a denominação de Extranet.

•  - A Internet e a intranet fazem o uso dos mesmos protocolos de comunicação e mesmas tecnologias para funcionar.

• As duas utilizam protocolo TCPQ/IP.

• Errado.

  Poderá estar disponível para acesso externo (Extranet) e usa o protocolo TCP/IP, assim como a Internet.

• Intranet e internet --> Protocolos IGUAIS!

• gab.: ERRADO

  Simples e objetivo:

  Tanto a Internet (rede pública), a Intranet (rede privada) e a Extranet (extensão da intranet), são redes de computadores baseados no protocolo TCP/IP.

• TEM O MESMO PROTOCOLO TANTO A INTRA COMO INTER... TCP/IP

• TAVA BONITA ATÉ APARECER O MAS

• QUALQUER EQUIPAMENTO CONECTADO A INTERNET FAZ USO DOS PROTOCOLOS TCP IP

• Errado

  Utilizam o mesmo protocolo!

  #avante

• UTILIZA O PROTOCOLO.

  GABARITO: ERRADO.

• ERRADO

  INTERNET: Rede pública mundial, não é muito segura, Utiliza os Protocolos TCP/IP - OSI/ISSO (A internet é um sistema global de redes interligadas.)

  INTRANET: Rede privada corporativa, Acesso Restrito a um determinado grupo de funcionários de uma instituição seja ela pública ou privada. Possui os mesmo protocolos na internet.

• INtranet e INternet e basicamente a mesma coisa pessoal, a única diferença e que uma e privada (INtranet) é outra e pública.

• PMAL 2021! Vibraaaaaaaa

Questão 1144489

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Noções de Informática
• Assuntos: Extensão de Arquivo; Sistema Operacional; Windows

Acerca da Internet e da intranet, assim como dos conceitos de organização de informação em ambientes eletrônicos, julgue os próximos itens.

A composição do nome de um arquivo no Windows deve ter no máximo 255 caracteres seguido da terminação que identifica o tipo de arquivo, como doc, txt, pdf ou xls, precedido de um ponto final, ou então de dois pontos (:), barra (/), ou sinal de maior (>) ou menor (<).

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Errado. Não podemos usar dois pontos (unidade de disco), barra (opção), sinal de maior ou menor (direcionador de entrada ou saída dos comandos).

• Somente PONTO (.)

• Os sinais não são compaítveis para salvar:

  (:), barra (/), ou sinal de maior (>) ou menor (<) entre outros.

• Questão maluca, os outros símbolos são proibidos no Windows (barra / maior / menor etc) 

• Errado

  Não podemos usar dois pontos (unidade de disco), barra (opção), sinal de maior ou menor (direcionador de entrada ou saída dos comandos).

• Os nomes dos arquivos não podem conter os seguintes caracteres: / | \ : * < > " ?

  Macete:

  /|\ -Vulcão

  :* -Beijinho

  <> -Losango

  "? -Chuva?

• Gaba: ERRADO

  Caracteres proibidos:

  "TRIDENTE BEIJADO DOS DOIS LADOS?"

  "\|/ :* < > ?"

• Errado.

  Não podemos usar dois pontos (unidade de disco), barra (opção), sinal de maior ou menor (direcionador de entrada ou saída dos comandos).

• Pega o bizu! Para salvar arquivos no Windows não pode usar Basiado.

  Barras

  Aspas

  Setas

  Interrogação

  Aspas e

  Dois Pontos.

  gab: errado!

  (obs) NÃO São limitados a 250 caracteres, mas sim a 260.

• windows 260

  linux 255

• e não seriam 260 caracteres INCLUINDO a extensão? alguém pode me dizer?

• Sandra Cruz, obrigado.

• LINUX= 255 CARACTERES

  WINDOWS = 260 CARACTERES

  Dica simples:

  / - LINUX - (A barra é inclinada assim como o início do L)

  \ - Windows - (A barra é inclinada assim como o início do W)

• Complementando os colegas: O tamanho máximo de caracteres que o nome de arquivo pode conter são 256 caracteres. Vale lembrar que isto soma-se também ao nome do arquivo, o nome de pastas e subpastas, sendo que caso este número seja ultrapassado, você poderá ter problemas na realização de cópias destes arquivos.

• O nome do arquivo somando ao caminho do arquivo (nomes de diretórios, subdiretórios) o limite é de 260 caracteres no Windows 10.

• Boneco para não esquecer mais dos caracteres especiais do Windows:

  "

  ..

  *

  <|>

  /?\

  Aqui fica um pouco disforme. Mas desenhando no caderno ajuda muito!

  Bons estudos e fé:)

• O Windows permite um limite de 260 caracteres no caminho absoluto

   

  O Windows não é case sensitive (ou seja, nomes de pastas iguais) 

Questão 1144492

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Assistente Em C&T 1 – Apoio Técnicoadministrativo
• Disciplina: Noções de Informática
• Assuntos: Sistema Operacional; Windows; Windows Explorer - conceitos de organização de pastas e arquivos

Acerca da Internet e da intranet, assim como dos conceitos de organização de informação em ambientes eletrônicos, julgue os próximos itens.

A pasta ou diretório de nome Arquivos de Programas do Windows, localizada no diretório raiz C:, é o local designado para a instalação de programas executáveis nesse sistema operacional. Essa centralização de instaladores facilita, principalmente, a identificação de quais são os sistemas instalados para que possa ser feita uma remoção adequada, bastando, para tanto, apagar o diretório completo que contém o programa que se deseja desinstalar.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Errado.

  Os executáveis do Windows serão armazenados na pasta Windows, enquanto que os de outros programas serão na pasta Arquivos de Programas.

• O erro da questão está no trecho "bastando, para tanto, apagar o diretório completo que contém o programa que se deseja desinstalar".
  Na verdade, para a remoção adequada de um programa, deve-se utilizar o seu desinstalador; e não apenas apagar o diretório, como afirma a questão.

• Errado

  Os executáveis do Windows serão armazenados na pasta Windows, enquanto que os de outros programas serão na pasta Arquivos de Programas.

• Para que não ocorra erro no sistema não pode ser realizado via remoção e sim desinstalar, com o procedimento painel de controle, arquivos e programa e desinstalar.

• "bastando, para tanto, apagar o diretório completo que contém o programa que se deseja desinstalar".

  MEU FI DESISTALE POR COMPLETO LÁ NO PAINEL DE CONTROLE(As vezes nem isso desisntala por completo, só lembrar do Baidu)

  PERTENCEREMOS

• Painel de controle > Programas > Programas e Recursos.

• GABARITO ERRADO!

  Se você apagar diretamente o diretório, ainda vai conter arquivos relacionados àquele programa no computador.

• Mr. Swackhammer Essa eu nunca mais vou esquecer kkk Baidu não sai nem com oração

• Gabarito: ERRADO

  Lembrando que a desinstalação adequada é sempre pelo Painel de Controle!

• Desinstalação é sempre feita no Painel de Controle!

• Pedro Pires, obrigado.

• Onde estão aqueles "concurseiros" com as dicas do Nishimura nessa questão? Quando as "dicas" dele não acertam ninguém fala nada? kkkkkk

• A questão possui dois erros:

  1) Os executáveis não são instalados no Arquivos de Programas, mas na pasta Windows;

  2) Não basta deletar a pasta que contenha o programa para desinstalá-lo, mas efetuar a desinstalação pelo próprio programa ou pelo Painel de Controle, e ainda assim nem sempre resolve.

  Dica: melhor forma de aprender sobre o Windows: resolver muitas questões testando e "fuçando" no seu próprio computador.

• Os executáveis do Windows serão armazenados na pasta Windows

  outros programas ; arquivos de programas