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Prova Instituto Excelência - 2019 - Prefeitura de Taubaté - SP - Auditor Chefe


ID
3914212
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português

Mantendo-se o sentido original e a relação sintática entre as palavras, o termo sublinhado no período abaixo poderia ser corretamente substituído pela expressão:

“...são números que impressionam e reforçam a necessidade de se prosseguir com as ações de combate.”

Alternativas

ID
3914221
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Não definido

Considere a seguinte afirmação: A soma de três números impares consecutivos é 135

Se w representa o maior dos três números, é CORRETO afirmar que a expressão que representa a afirmação acima é:

Alternativas

ID
3914224
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Se xy = 7 e x - y = 5, então é CORRETO afirmar que a expressão x2y - xy2 é igual a:

Alternativas
Comentários
  • XY x (X - Y) = X2Y - XY2

    7 X 5 = 35

  • XY = 7

    X - Y = 5

    X²Y - XY²

    Podemos deixar os fatores comuns em evidência:

    X²Y - XY² = XY(X-Y) = 7(5) = 35

    GÁB: LETRA C

  • xy = 7

    x - y = 5

    x²y - xy² 

    xy × (x - y)

    7 × 5 = 35

    gab. c


ID
3914227
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

O comprimento do desenho de uma ferramenta é 3/8 o comprimento da ferramenta real. Se o comprimento do desenho da ferramenta é 15 cm, o comprimento real da ferramenta, em metros, é de:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito(B)

    Se 3/8 é igual a 15, então cada 1/8 vale 15/3 = 5 cm.

    8/8 é o comprimento real da ferramenta, então basta multiplicar 5 * 8 = 40 cm.

    Como a resposta está em metros, volte a vírgula duas casas >> 0,40 m

  • 3/8 = 0,15m

    Multiplica cruzado; x = 0,4m


ID
3914230
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Se o comprimento de um paralelepípedo aumenta em 20%, a altura aumenta em 10% e a profundidade diminui em 30%, é CORRETO afirmar que o efeito dessas variações é responsável por:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito(A)

    Volume = C * L * P

    Supondo que cada grandeza seja 10, então:

    O comprimento foi aumentado em 20% => 0,20 * 10 = 2, portanto passou a ser 10 + 2 = 12.

    A altura foi aumentada em 10% => 0,1 * 10 = 1, portanto passou a ser 10 + 1 = 11.

    A profundidade foi diminuída em 30% => 0,3 * 10 = 3, portanto passou a ser 10 - 3 = 7.

    Antes o volume era de 10 * 10 * 10 = 1000

    Depois o volume passou a ser de 12 * 11 * 7 = 924

    1000 - 924 = 76

    76 / 1000 = 0,076

    Como queremos a porcentagem, multiplicamos por 100 => 0,076 * 100 = decréscimo de 7,6%

  • Essa questão só funciona se for usada em um cubo. Tente outras medidas para um paralelepípedo e verão que não vai dar a mesma porcentagem final. Fiz um teste usando as medidas inciais 20*10*10

  • Fiz o paralelepípedo 1 com medidas 10 x 10 x 10 o segundo com medidas 12 x 70 x 11

    Ai só comparar o volume 1000 do primeiro por 924 do segundo

    Pela logica letra A - nem fiz a conta para chegar no número exato


ID
3914233
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um reservatório de uma fábrica de óleos de cozinha tem a forma de paralelepípedo retângulo, com 24 metros de comprimento, 1,5 decâmetro de largura e 0,025 hectômetro de profundidade. Sabendo que determinado tipo de óleo ocupa 1/3 da capacidade do reservatório e que um litro dele corresponde a uma massa de 890 g, é CORRETO afirmar que a massa do óleo no tanque é, em toneladas:

Alternativas
Comentários
  • 1º) Converter para um unidade só, de preferência uma que facilite os cálculos, que ao meu ver é metros.

    1 dam(decâmetro) = 10 m --> 1,5 dam = 15 m

    1 hm = 100 m --> 0,025 hm = 2,5 m

    2º) Calcular volume (paralelepípedo)

    V = 24*15*2,5 = 900 m³

    1m³ = 1000L --> 900.000 L

    3º) Usar das relações dadas na questão

    890g - 1L

    x - 900.000L ==> x = 801000000g de capacidade total, mas só 1/3 está sendo ocupada --> 801000000/3 = 267000000g = 267000Kg = 267 toneladas (B)

    Extra:

    1 m³ = 1000L

    1 dm³(decímetro) = 1L

    1cm³ = 1 ml

    1 m = 10 dm(decímetro) --> 1m³ = 1000 dm³

    1 m = 100 cm -- > 1m³ = 1000000 dm³

    1 dm = 10 cm --> 1dm³ = 1000 cm³

  • Volume do reservatório (m^3): 900m^3.

    Capacidade ocupada pelo óleo: 1/3 * 900m^3 = 300m^3

    Densidade do óleo: d = m/v , d = 890 g /0,001 m^3, d = 890.000 g/m^3

    Trasformar g/m^3 para t/m^3, (pela análise dimencional acho mais fácil) = 0,890 t/m^3

    0,890t/m^3* 300 m^3 (corta m^3 com m^3) = 267 toneladas

    Gab.: B

  • - (8)² não deveria dar um resultado positivo? = + 64


ID
3914239
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um cubo tem duas faces pintadas de preto e as remanescentes, pintadas de branco. A área total das faces brancas é de 64 cm2. É CORRETO afirmar, portanto, que o volume do cubo em cm3 é de:

Alternativas
Comentários
  • Das 6 faces do cubo, 4 estão pintadas de branco --> 64/4 = 16, ou seja, cada lado possui 16 cm². Como cada lado se trata de um quadrado, basta calcular a raiz quadrada da área de cada lado para encontrar o valor do comprimento de cada aresta desse lado quadrado(que será o mesmo valor do comprimento, da largura e da altura do cubo) = 4 cm.

    Volume = comprimento*largura*altura = 4*4*4 = 64 cm³.

    Não foi necessário na questão, mas pode ser útil:

    1 m³ = 1000L

    1 dm³ = 1L

    1cm³ = 1 ml

    1 m = 10 dm --> 1m³ = 1000 dm³

    1 m = 100 cm -- > 1m³ = 1000000 dm³

    1 dm = 10 cm --> 1dm³ = 1000 cm³


ID
3914242
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Considere a seguinte expressão
32x 32y = 81
Se x e y são números inteiros positivos, é CORRETO afirmar que o valor de x + y é igual a:

Alternativas
Comentários
  • Eu apenas fatorei o 81: 81|3 27|3 09|3 03|3 01 ou seja: 3²×3²=3×3×3×3=81 Então descobri que x+y => 1+1=2 Resposta = 2
  •  3^2x  3^2y = 81

     3^2x  3^2y = 3^4

    2x + 2y = 4

    x + y = 2

    Gabarito A

    Bons estudos!!


ID
3914245
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Edna e Maria deixam a casa de uma amiga em comum no mesmo tempo e caminham por 4 horas. Edna caminha em direção à Leste em uma velocidade média de 4 km/h. Já Maria, caminha em direção ao Norte em uma velocidade média de 3 km/h. É CORRETO afirmar que, em linha reta, a distância entre Edna e Maria, ao final das quatro horas é de:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito(D)

    tempo de caminhada => 4 horas

    Edna faz 4 km por hora, então em 4 h faz 4 * 4 = 16 km

    Maria faz 3 km por hora, então em 4 h faz 3 * 4 = 12 km

    A diferença em km é de 16 - 12 = 4 km, o que quer dizer que Edna está 4 km à frente de Maria.

    Ao final do percurso a distância entre elas será de 16 km + 4 km = 20 km.

  • fazendo uma linha para o leste e outra para o norte, partindo do mesmo local, a ligação delas formara o triangulo pitagorico 12,16,20

    que é o 3,4,5 so que multiplicado por 4


ID
3914248
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Sabendo-se que 0 < x < 1, avalie as seguintes proposições e, ao final, assinale a alternativa CORRETA:

I. x2 > x3
II. x > x/2
III.
x > x3

Alternativas
Comentários
  • Tomando como base um valor imaginário de X=0,8 atendendo a exigência de 0<X<1

    X² = 0,64

    X³ = 0,514

    X/2 = 0,4

    Sentença I = 0,64 > 0,514 - Verdadeira

    Sentença II = 0,8 > 0,4 - Verdadeira

    Sentença III = 0,8 > 0,514 - Verdadeira

    Resposta correta é a letra D

  • 0<x<1

    I) basta multiplicar a inequação por x²

    0<x³<x²

    x²>x³>0

    II)basta somar x a inequação e dividir por 2

    x<2x<1+x

    x/2<x<(1+x)/2

    (1+x)/2>x>x/2

    III)basta elevar a inequação ao quadrado depois multiplicar por x

    0<x²<1

    0<x³<x

    x>x³>0

  • ENTENDI NADA...PRA MIM SO ESTA CERTA A II


ID
3914251
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Considere a, b e c, três números inteiros positivos e distintos, de tal forma que:
2a 2b 2c = 64
Visando obter uma solução para a expressão E = 2a + 2b + 2c, Joãozinho anotou as seguintes possibilidades de resultado:

I. E = 35.
II. E = 21.
III. E = 14.
IV. E = 12.

Das possibilidades acima, aquelas que, de fato, são possíveis para serem uma solução para a expressão são:

Alternativas
Comentários
  • 2x 2 x 2 = 64

    2 = 2

    a+b+c = 6

    Como a, b e c são números inteiros positivos distintos temos as seguintes possibilidades:

    1º - (a = 0, b = 1, c = 5)

    2º - (a = 0, b = 2, c = 4)

    3º - (a = 1, b = 2, c = 3)

    Aplicando essas possibilidades na formula do E= 2ª+2+2temos:

    1º - E = 2 + 2 + 2 = 1 + 2 + 32 = 35

    2º - E = 20 + 22 + 24 = 1 + 4 + 16 = 21

    3º - E = 21 + 22 + 23 = 2 + 4 + 8 = 14

    GABARITO: LETRA C - As possibilidades I, II e III, somente.

    FORÇA GUERREIROS!

  • O enunciado diz que a, b, c são três números inteiros positivos e distintos. Mas o zero não é um número positivo! Assim, a única possibilidade seria 1,2 e 3. Portanto, a possibilidade III, somente.


ID
3914257
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Considere n um número inteiro positivo e 2n + 2n+1 = k.

É CORRETO afirmar que, definindo 2n+2 em termos de k, resulta-se:

Alternativas
Comentários
  • Não sei se existe uma fórmula específica pra essa questão mas eu resolvi "fingindo" que n = 2

    2² + 2³ = k

    4 + 8 = k

    12 = k

    2^4 = 16

    4.12/3 = 16

    4K/3

  • O método de resolução que utilizei foi o seguinte:

    Deixar os membros da expressão em função de 2^n

    2^n + 2^n * 2 = K

    Dividir toda a expressão por 2^n ->

    (2^n / 2^n) + (2^n*2 / 2^n) = K / 2^n

    1 + 2 = k / 2^n -> 2^n = k/3

    Agora o 2^(n+2) seria apenas multiplicar 2^n por 2², ou 2^n por 4

    Então

    2^(n+2) = 4*K/3

  • 2^n + 2^(n+1) = k

    2^n + 2^n . 2^1 = k

    3 . 2^n = k

    2^n = k/3

    2^(n+2) = 2^n . 2^2

    2^n . 2^2 = 2^n . 4

    Substituindo o valor de 2^n encontrado na equação acima:

    2^n . 4 = k/3 . 4 = 4k/3

    Gabarito A

    Bons estudos!!


ID
3914260
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

A planta de uma cidade do interior está desenhada na escala de 1:5.000. Ao fazer a representação, em um desenho de mesma escala, de uma tubulação enterrada de 120 metros de extensão, é CORRETO afirmar que o comprimento da tubulação no desenho será de:

Alternativas
Comentários
  • Cuidado na hora de converter!

    1m = 100 cm

    1/5000 ---- x/120

    x=0,024

    0,024.100=2,4 cm

  • ▪ 1:5.000 (lê-se 1 para 5 mil) -> significa que a planta da cidade está com as informações reduzidas 5.000 vezes, ou seja, é necessário 1 cm na planta para representar 5.000 cm da cidade. Portanto: 1 cm equivale a 50 m (5.000 cm/100 cm);

    ▪ para representar o desenho de uma tubulação de 120 metros na mesma escala (1:5.000), tem-se:

    1 cm ----------------- 50 m

    x cm ----------------- 120 m

    x = 120/50

    x = 2,4 cm

    Gabarito A.

  • Usando a fórmula: 1/E = d/D, onde:

    E = Escala

    d= Representação no desenho

    D= Tamanho real

    1/50.000 = d/12.000 ( aqui m para cm)

    d = 12000/50000

    d= 2,4


ID
3914263
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Em um plano cartesiano (coordenadas x e y), a área de um quadrado com vértices opostos nos pontos (-2,-2) e (2,2) é:

Alternativas
Comentários
  • pela fórmula da distância entre dois pontos temos:

    d(A,B) = √32 =4√2

    essa é a diagonal do quadrado:

    agora vamos usar relação trigonométrica para chegarmos a valor do lado desse quadrado

    d²=l²+l² => d²=2l² => l²=d²/2 => l=√d²/√2 => l= d/√2 racionalizando...

    l=d√2/2 substituindo o valor da diagonal temos:

    l= 4√2*√2/2 = 4

    por fim, calculando a área do quadrado temos:

    4*4 =16 cm²

  • Acho mais rápido usar a formula da área do quadrado mesmo: L² = 4² = 16


ID
3914266
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

A média aritmética de três números positivos x, y e z é 12. Quando o maior destes números é subtraído da soma dos outros dois, o resultado é 4. Se x < y < z, é CORRETO afirmar que o par de equações que satisfazem as informações expressas acima são:

Alternativas
Comentários
  • ☆ Gabarito A

    Primeiro, atentar-se à condição:

    X<Y<Z.

    "A média aritmética de três números positivos x, y e z é 12"

    [Equação 1](x+y+z)/3=12 ---> Logo, x+y+z=12*3

    x+y+z=36.

    "Quando o maior destes números é subtraído da soma dos outros dois, o resultado é 4.

    Se x < y < z..."

    [Equação 2] (x+y) - z =4

    x+y-z=4


ID
3914269
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Sobre o modelo de gestão pública patrimonialista, burocrática e gerencial, é CORRETO afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • Para responder corretamente o que é perguntado na questão, é preciso que tenhamos conhecimento sobre os modelos de administração pública que já existiram aqui no Brasil. Antes de analisar as alternativas, vejamos algumas das principais características de cada modelo.

    Antes de passarmos à análise das alternativas, vamos às principais características de cada modelo.

    MODELO PATRIMONIALISTA

    A realidade vista no modelo patrimonialista é a de uma elite política que "manda e desmanda" de forma autoritária na coisa pública como se sua fosse. Essa é, inclusive, umas das grandes marcas desse modelo; a confusão entre o que é público e o que é dessa elite dominante. Além do escalão político, existe uma camada de funcionários públicos marcada pela corrupção, nepotismo e clientelismo (troca de favores).

    MODELO BUROCRÁTICO

    O modelo burocrático surge no Brasil com o objetivo de combater algumas disfunções do modelo patrimonialista. Por essa razão, o foco é direcionado ao controle e aos procedimentos padronizados, destacando-se a impessoalidade, o formalismo, a hierarquia funcional e a profissionalização do servidor.

    O modelo burocrático é autorreferente, é voltado para si mesmo, isso fica evidente quando as regras e a rigidez nos procedimentos se tornam boas apenas para a administração, foco na estrutura.

    MODELO GERENCIAL

    O modelo gerencial é marcado pela vinda de práticas típicas do setor privado para a administração pública. Em razão disso, suas principais características são: a orientação para resultados, foco no cidadão como cliente, descentralização administrativa e política, terceirização etc. Nesse modelo, a eficiência é uma prioridade, tanto que, por meio da EC 19/98, o princípio da eficiência foi inserido como norteador da atividade administrativa no Brasil.

    Dito isso, vamos à análise das alternativas, agora.

    A - INCORRETA. A incorporação de práticas típicas do setor privado ao setor público é uma das características do modelo gerencial.

    B - INCORRETA. A busca pela eficiência na prestação dos serviços ao cidadão é traço da administração gerencial.

    C - INCORRETA. A ênfase na competência é vista fortemente na burocracia, assim como a presença da hierarquia.

    D - CORRETA. Sim, a administração burocrática foca demais no processo e é autorreferente. Inclusive, esses são alguns dos pontos mais criticados do modelo.

    Após analisarmos cada uma das alternativas acima e ver um pouco da teoria acerca do assunto, podemos concluir que;

    GABARITO: D

    Fontes:

    FENILI, R. Administração Geral e Pública para Concursos Públicos. 3.ed. Niterói, RJ: Impetus, 2017.

    DE ABREU E LIMA MOREIRA, E. Administração Geral e Pública para Concursos. Salvador, Juspodivm, 2016.

  • Gab D

  • A Administração burocrática é autorreferente, se concentra no PROCESSO e não nos RESULTADOS.

    GABARITO: E

    "DESISTIR NUNCA; RETROCEDER JAMAIS. FOCO NO OBJETIVO SEMPRE."

  • A questão em análise apresenta os modelos de Administração Pública existentes, são eles: patrimonialista, burocrático e gerencial. Antes de analisarmos as alternativas, vamos a um breve resumo sobre esses modelos:

    A. no modelo patrimonialista, o aparelho do Estado funcionava como uma extensão do poder do soberano, e os seus auxiliares, servidores, possuem status de nobreza real. Os cargos eram considerados prebendas e a “res publica" não se diferenciava das “res principis". Com isso, a corrupção e o nepotismo eram inerentes a esse tipo de administração.

    B. o modelo burocrático foi adotado para substituir a administração patrimonialista, o qual definiu as monarquias absolutas. Na Administração Pública Burocrática existe a profissionalização do serviço público, a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese, o poder racional-legal. Os controles administrativos visando evitar a corrupção e o nepotismo são“a priori" e há um controle rígido dos processos administrativos;

    C. no modelo gerencial o Estado deixa de ser o responsável direto pelo desenvolvimento econômico e social pela via da produção de bens e serviços para se adequar a uma nova função de Estado Gerencial. Esse modelo exige uma atuação descentralizada e baseada em resultados. A Administração Gerencial parte de controle por resultados e utiliza indicadores de desempenho para o acompanhamento do alcance das metas. Isso possibilita a descentralização de funções e o incentivo à criatividade e à inovação da Administração Pública.

    Agora, vamos à análise das alternativas:

    Letra “A": A administração patrimonial incorpora práticas da administração privada à administração pública – essa alternativa está errada, pois a administração gerencial é que incorpora práticas da administração privada, como o controle por resultados, a utilização de indicadores de desempenho e a inovação;

    Letra “B": O modelo racional-legal da administração pública é caracterizado pela eficiência dos serviços prestados aos cidadãos – o modelo racional-legal é característico do modelo burocrático de administração. Nesse modelo, o excesso de regras e os rígidos controles de processos deixam a Administração carregada e morosa. Isso contribui para uma ineficiência dos serviços prestados. Portanto, essa alternativa também está errada;

    Letra “C": A competência e a hierarquia racional são características presentes na administração gerencial – apesar de uma gestão por competência também fazer parte do modelo gerencial, a hierarquia racional é característica do modelo burocrático. Sendo assim, essa alternativa está errada;

    Letra “D": A administração burocrática é autorreferente e se concentra no processo – essa alternativa está certa e é o gabarito da questão em análise. Conforme explicado na introdução, no modelo burocrático os controles administrativos visam evitar a corrupção e o nepotismo e são sempre “a priori". Além disso, o excesso de desconfiança, de controle e de regras faz com que esse modelo seja autorreferente, pois se concentra no processo, em suas próprias necessidades e perspectivas, sem considerar a alta ineficiência existente.

    GABARITO DO PROFESSOR: LETRA D.
  • A Administração burocrática se concentra no PROCESSO e não nos RESULTADOS.

  • Modelo Burocrático

    Foco: Autorreferida (processos e tarefas)

    Ênfase: Meios >>> Estrutura Organizacional

    Gab. D


ID
3914272
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A administração burocrática é realizada com a tomada de decisão baseada em uma rígida hierarquização de autoridade, independente do conhecimento sobre o assunto. Tal disfunção do modelo burocrático é denominado:

Alternativas
Comentários
  • Umas das disfunções da Burocracia...

    Categorização como base do processo decisório: Devido à centralização, as decisões recaem sobre a pessoa que possui a mais elevada hierarquia na organização, independentemente de seu conhecimento sobre o assunto a ser decidido. Como as decisões são tomadas no topo da hierarquia, muitas vezes, são tomadas por algum “chefe” que não detém o conhecimento necessário acerca do assunto sobre o qual deveria decidir, tornando essas decisões inadequadas e longe da realidade. Além disso, essa centralização gera lentidão no processo de tomada de decisões.

  • A questão exige que tenhamos conhecimento das disfunções da Teoria da Burocracia. Vamos analisar as alternativas a seguir e ver qual delas atende ao comando pedido no enunciado da questão.

    Desenvolvida por Max Weber, essa teoria tem a preocupação de descrever, explicar e analisar as organizações. Busca organizar de forma estável e duradoura a cooperação entre os indivíduos, cada um deles especializado em uma função, realizando atividades rotineiras e repetitivas. Algumas das principais disfunções são: excesso de formalismo e papelório, despersonalização do relacionamento, superconformidade às rotinas e procedimentos e categorização com base do processo decisório.

    Essas disfunções serão detalhadas nas suas respectivas alternativas. Vamos lá.

    A - INCORRETA. Excesso de formalismo: dada a necessidade de documentar e formalizar toda a documentação.

    B - INCORRETA. Despersonalização do relacionamento: a impessoalidade leva os colegas a nomearem-se pelos títulos dos cargos que ocupam.

    C - CORRETA. Categorização do processo decisório: a tomada de decisão é definida pela mais elevada hierarquia, independente do conhecimento sobre o assunto.

    D - INCORRETA. Superconformidade as regras: adquirem caráter absoluto, sem questionamentos dos fins e objetivos a serem alcançados.

    Avaliando cada uma das alternativas, podemos concluir que;

    GABARITO: C

    Fonte: MOREIRA, E. A. L. Administração Geral e Pública para Concursos. Salvador: Juspodivm, 2016.

  • GABARITO: LETRA C

    Internalização das regras e exagerado apego aos regulamentos

    As normas e regulamentos se transformam de meios, em objetivos. Passam a ser absolutos e prioritários. O funcionário adquire "viseiras" e esquece que a flexibilidade é uma das principais características de qualquer atividade racional. Os regulamentos passam a ser os principais objetivos do burocrata, que passa a trabalhar em função deles!

    Excesso de formalismo e de papelório

    É a mais gritante disfunção da burocracia. A necessidade de documentar e de formalizar todas as comunicações pode conduzir a tendência ao excesso de formalismo, de documentação e, consequentemente de papelório.

    Resistência às mudanças

    O funcionário acostumado com a repetição daquilo que faz, torna-se simplesmente um executor das rotinas e procedimentos. Qualquer novidade torna-se uma ameaça à sua segurança. Com isto a mudança passa a ser indesejável.

    Despersonalização do relacionamento

    A burocracia tem como uma de suas características a impessoalidade no relacionamento entre os funcionários, já que enfatiza os cargos e não as pessoas levando a uma diminuição das relações personalizadas entre os membros da organização.

    Categorização como base do processo decisório

    A burocracia se assenta em uma rígida hierarquização da autoridade, portanto quem toma decisões será aquele mais alto na hierarquia.

    Super conformidade às rotinas e procedimentos

    A burocracia se baseia em rotinas e procedimentos, como meio de garantir que as pessoas façam exatamente aquilo que delas se espera: as normas se tornam absolutas, as regras e a rotina se tornam sagradas para o funcionário, que passa a trabalhar em função dos regulamentos e das rotinas e não em função dos objetivos organizacionais que foram realmente estabelecidos.

    Exibição de sinais de autoridade

    Como a burocracia enfatiza a hierarquia de autoridade, torna-se necessário um sistema que indique a todos, com quem está o poder.

    Daí a tendência à utilização intensiva de símbolos ou sinais de status para demonstrar a posição hierárquica, como o uniforme, localização da sala, do banheiro, do estacionamento, do refeitório, tipo de mesa etc.

    Dificuldade no atendimento aos clientes e conflitos com o público

    O funcionário está completamente voltado para dentro da organização, para as suas normas e regulamentos internos, para as suas rotinas e procedimentos.

    Com isso a burocracia torna-se esclerosada, fecha-se ao cliente, que é seu próprio objetivo, e impede totalmente a inovação e a criatividade.

    As causas das disfunções da burocracia residem basicamente no fato dela não levar em conta a chamada organização informal que existe fatalmente em qualquer tipo de organização, nem se preocupar com a variabilidade humana (diferenças individuais entre as pessoas) que, necessariamente, introduz variações no desempenho das atividades organizacionais.

  • Achei que excesso de formalismo tbm era uma disfunção.

  • ➧ Disfunções da Burocracia

    • Internalização das normas e exagerado apego aos regulamentos;

    Excesso de formalismo e papelório;

    • Resistência a mudanças;

    • Despersonalização do relacionamento;

    Categorização do processo decisório;

    • Super conformidade às rotinas e procedimentos;

    • Exibição de sinais de autoridade;

    • Dificuldades com clientes;

    Na minha opinião a questão possui 2 gabaritos.


ID
3914275
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

A respeito da evolução das reformas administrativas do Brasil e dos modelos teóricos de administração pública, é CORRETO afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • A) estabelece condições para que o governo possa aumentar sua governança (Atenção: governança diferente de governabilidade). O governo brasileiro não carece de "governabilidade". Entretanto, um problema de governança, na medida em que sua capacidade de implementar as políticas é limitada pela rigidez e ineficiência da máquina administrativa. 

    B) gabarito "A reforma operada em 1967 pelo Decreto-Lei no.200, entretanto, constitui um marco na tentativa de superação da rigidez burocrática, podendo ser considerada como um primeiro momento da administração gerencial no Brasil". (Giovanna Carranza)

    C ) 1988 - Constituição Federal - é considerada um retrocesso para Administração Gerencial.

    D ) O Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado NÂO vem acabar com a burocracia. A administração gerencial respeita os princípios da Burocracia e os tem como base (a impessoalidade, a formalidade e a meritocracia).

  • EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    →1 Movimento/ 1 ª Reforma AdministrativaDASP em 1930, reforma implementada pelo ESTADO NOVO -VARGAS com o Modelo burocrático.

    →2 Movimento/ 2 ª Reforma AdministrativaDecreto-Lei 200/67 durante o regime militar, transição do burocrático para o Gerencial (pós burocrático).→ Primeira tentativa 

    →3 Movimento/ 3 ª Reforma AdministrativaPDRAE em 1995, implementação da Nova Gestão Pública por Bresser Pereira

  • A questão em análise aborda a evolução das reformas administrativa do Estado brasileiro. Assim, cabe observarmos que os Estados nasceram com um sistema político absoluto, passaram por um sistema político liberal ao longo do século XIX, e, posteriormente, adotaram, no século XX, um sistema democrático. Além disso, destaca-se que, quanto às estruturas organizacionais, os Estados nasceram como uma organização patrimonialista e atravessaram o século XX como burocráticos e terminaram como uma organização gerencial. Após esse breve resumo, vamos à análise das alternativas:

    Letra “A": O Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE) asseverava que a administração pública vivia uma crise de governabilidade – segundo Bresser Pereira (1995), “O governo brasileiro não carece de “governabilidade", ou seja, de poder para governar, dada sua legitimidade democrática e o apoio com que conta na sociedade civil. Enfrenta, entretanto, um problema de governança, em que sua capacidade de implementar as políticas públicas é limitada pela rigidez e ineficiência da máquina administrativa". Sendo assim, essa alternativa está errada;

    Letra “B": As reformas de caráter gerenciais tiveram seu primeiro momento com o Decreto-Lei 200/67, durante o governo autoritário desenvolvimentista – essa alternativa está correta e é o gabarito da questão em análise. Em 1967, durante o Governo Militar, houve uma introdução do processo de desburocratização com o Decreto-Lei nº 200/1967. Esse decreto-lei previa os seguintes princípios fundamentais: Planejamento, Coordenação, Descentralização, Delegação de Competência e Controle. Ademais, essa tentativa de gerencialismo previa a adoção de uma Nova Administração Pública descentralizada e com redução de níveis hierárquicos;

    Letra “C": A Constituição Federal de 1988 trouxe significativos avanços na modernização da administração pública – essa questão está errada, pois a nova Constituição de 1988 caracterizou-se por um retrocesso burocrático. Com ela, houve um encarecimento significativo do custeio da máquina administrativa, principalmente com relação aos recursos humanos;

    Letra “D": O (PDRAE) defendia que a administração burocrática deveria ser totalmente eliminada – essa afirmativa está errada, segundo o PDRAE, o modelo gerencial não extinguiu o burocrático, até porque não tem como se extinguir um modelo de gestão já enraizado nos diversos níveis de administração do Estado. Porém, a Administração Gerencial iniciou um processo de substituição. Esse processo também ocorreu entre o modelo burocrático e o patrimonialista. Sendo assim, a afirmativa em análise está errada.

    GABARITO DO PROFESSOR: LETRA B.

    FONTE:
    BRESSER-PEREIRA, Luiz Carlos. Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado. Brasília, 1995.
  • Letra B

    Reforma Administrativa de 1967:

    -Combater as disfunções da burocracia.

    -Tentativa da desburocratização.

    -Pode ser vista como um PRIMEIRO MOMENTO do modelo gerencial no país.

    -Marco principal = Decreto Lei 200/67

    -princípios: Planejamento, coordenação, descentralização, delegação e controle.

    -Reorganizou a administração direta.

    Fonte: Prof: Rafael Barbosa, Estratégia Concursos. Bons estudos :)


ID
3914278
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Quando de sua implantação, o governo eletrônico apresentou alguns princípios que nortearam todo o seu funcionamento. Assinale a alternativa que corresponde ao princípio que visa promover a otimização dos recursos e, sobretudo, como forma de acesso a novas tecnologias, dando direito ao cidadão de acessos aos serviços sem a necessidade de utilização de plataformas especificas.

Alternativas
Comentários
  • Governo Eletrônico é uma forma de ampliar discussões, democratizar o acesso à informação, dinamizar a possibilidade e a realização de negócios e de economizar dinheiro dos recursos públicos.

    Os princípios de implantação e operação do Governo Eletrônico servem como referência geral para estruturar as estratégias de intervenção no âmbito dos Comitês Técnicos de Governo Eletrônico e de toda a Administração Pública Federal. São adotadas como orientações para todas as ações de Governo Eletrônico e Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação, os seguintes princípios:

    1) promoção da cidadania;

    2) inclusão digital;

    3) utilização de software livre;

    4) gestão do conhecimento;

    5) racionalização do uso de recursos;

    6) arcabouço integrado de políticas, sistemas, padrões e normas e

    7) integração com outros níveis de governo e outros poderes.

    Software Livre refere-se a todo programa de computador que pode ser executado, copiado, modificado e redistribuído sem que haja a necessidade da autorização do seu proprietário para isso.

  • Os princípios que norteiam a política de Governo Eletrônico servem como referência para a estruturação das estratégias que orientam as ações da Administração Pública. Segundo Paludo (2013), esses princípios são: promoção da cidadania; inclusão digital; utilização de software livre; gestão do conhecimento; racionalização de recursos; e integração de políticas, sistemas, padrões e normas.

    A questão em análise nos pergunta qual princípio visa promover a otimização dos recursos. Para tanto, vamos à análise das alternativas:

    A) ERRADA.  Promoção da cidadania – segundo esse princípio, a visão de coletividade e de cidadania devem estar associadas à prestação de serviço ao cidadão. Portanto, não está relacionada à promoção da otimização de recursos;

    B) ERRADA. Racionalização de recursos - a racionalização de recursos objetiva o não aumento de dispêndios do Governo Federal na prestação do serviço. Esse princípio promove o desenvolvimento compartilhado de ações em ambientes colaborativos, como forma de reduzir custos e racionalizar o uso de recursos;

    C) CERTA. Utilização de software livre – o princípio da utilização de software livre relaciona-se com a opção tecnológica do Governo Federal, com vistas à otimização de recursos e investimentos em Tecnologia da Informação sem a necessidade de plataformas específicas. Esse princípio é justamente o abordado na introdução da questão. Portanto, é o gabarito da questão em análise;

    D) ERRADA. Gestão do conhecimento – esse princípio apresenta-se como um conjunto de processos sistematizados, articulados e intencionais, capazes de assegurar a capacidade de gerar conhecimentos que sirvam à tomada de decisão. Portanto, não pode ser o gabarito da questão em análise.

    GABARITO DO PROFESSOR: LETRA C.

ID
3914281
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Um dos principais mecanismos de controle na accountability vertical se dá por meio do(a):

Alternativas
Comentários
  • Accountability vertical: se refere ao controle que a população exerce sobre os políticos e os governos. A accountability vertical é relacionada com a capacidade da população de votar e se manifestar de forma livre.

    Fonte; Rodrigo Rennó

    Gabarito: A

  • Accountability é o termo usado para se referir ao dever que o agente público tem de prestar contas aos cidadãos. É um instrumento que busca limitar o poder, por assim dizer, dos agentes do estado. Para controlar o pode concedido, ao corpo funcional e político, o processo de responsabilização depende da informação/transparência, explicação sobre determinadas atitudes e de sanção aos que usarem de modo impróprio o poder que lhe foi concedido, assim como os recursos colocados à sua disposição.

    É ensinado por alguns autores que há três tipos de accountability, são elas:

    HORIZONTAL: é aquela prestação de contas que acontece unicamente em nível de governo. Podendo ser entre os poderes, mediante o sistema de freios e contrapesos (check and balances), ou entre órgãos, por meio dos Tribunais de Contas, Ministério Público, Agências Reguladores e outros órgãos de controle.

    • Controle exercido por um poder ou órgão sobre outro.

    VERTICAL: Refere-se ao processo de prestação de contas entre o Governo e os cidadãos. Neste caso, os meios que podem ser usados são: o voto eleitoral e a ação popular.

    • É o controle exercido pela população sobre os políticos e os governos.

    SOCIETAL: Trata-se do processo de controle e fiscalização por meio de grupos pertencentes à sociedade civil. Os mecanismos de controle são os movimentos sociais, associações, sindicatos, a imprensa etc. Apesar de poder exercer o controle e exigir a prestação de contas, não podem aplicar sanções aos agentes transgressores.

    • Exercido pela sociedade civil por meio de ONGs, sindicatos, associações, mídia. etc.

    Após a explanação dos do que se entende por Accountability e quais são os tipos existentes, vamos passar à análise das alternativas que nos foram apresentadas.

    A - CORRETA. Como vimos acima, o processo de prestação de contas vertical pode ser exercido por meio do voto e da ação popular.

    B - INCORRETA. A presença de institucionalização dos poderes co autoridade legal são uma traço pertencente ao tipo vertical.

    C - INCORRETA. Ferramentas não institucionais como a mídia, associações civis, sindicatos são mecanismos de controle do tipo societal.

    D - INCORRETA. O controle exercido pelo Tribunal de Contas da União é um exemplo de accountability horizontal. Acontece entre os poderes e órgãos.

    Diante de tudo o que vimos após a explanação acima e a analise das alternativas, só nos resta uma alternativa correta:

    GABARITO: A

    Fonte: Fenili, R. Administração Geral e Pública para concursos. 3.ed. Niterói, RJ: Impetus, 2017

  • Vertical V de Voto
  • Accountability

    vertical --> exercido pela população através do voto.

    horizontal --> exercido por órgãos do próprio governo

    societal --> sindicatos, associações, ong's

  • Antes de entrarmos na temática da accountability vertical, precisamos entender o que é accountability. Accountability é a atitude de transparência e de prestação de contas dos gestores públicos, é a capacidade dos agentes públicos de prestar contas de suas ações aos cidadãos.Com isso, podemos entender como accountability vertical quando os cidadãos controlam os políticos e governos por meio de plebiscito, referendo e voto, ou mediante o exercício do controle social. Esse é um controle mais incisivo e proativo da sociedade sobre a prestação de contas dos órgãos públicos. Em face do exposto, vamos à análise das alternativas:

    Letra “A": Voto e das eleições – conforme apresentado na introdução, o voto acreditado pelo cidadão nos agentes políticos durante as eleições é uma forma de participação da sociedade no processo de accountability, chamada de vertical, pois, em uma república, teoricamente, o poder da sociedade está acima do poder dos governantes. Sendo assim, essa alternativa é p gabarito da questão em análise;

    Letra “B": Institucionalização de poderes com autoridade legal – esse poder legal ou racional-legal decorre da autoridade estabelecida com as leis. Essa é uma característica relacionada à governabilidade atribuída aos governantes. Sendo assim, não está relacionada à accountability vertical;

    Letra “C": Ferramentas não institucionais, como a mídia (rádio e televisão) – essas ferramentas não institucionais estão ligadas ao conceito de accountability social (ou societal). Esse é um mecanismo de controle não eleitoral, que utiliza ferramentas institucionais e não institucionais, e envolve múltiplas associações, movimentos ou mídia, com vistas a expor erros e falhas do governo com o objetivo de incluir novas questões na agenda pública. Sendo assim, não pode ser o gabarito da questão em análise;

    Letra “D": Tribunal de Contas de União – os órgãos de controle, juntamente com os órgãos de fiscalização estão associados a accoutability horizontal. Esse tipo de accountability reflete partes do Estado com poder e capacidade, legal e de fato, para realizar ações, tanto de monitoramento de rotina quanto de imposição de sanções aos agentes públicos. Sendo assim, essa alternativa está errada.

    GABARITO DO PROFESSOR: LETRA A.
  • GAB. A

    Accontability - dever de prestar conta, responsabilização, transparência do governo com a população.

    Accontability Vertical - envolvimento do cidadão (Voto e eleição)

    Accontability Horizontal - envolvimento de instituições públicas (Agências estatais e Órgãos de controle)

    Accontability Societal - envolvimento de instituições privadas (Sociedade civil, Sindicatos, Associações, ONGS)

  • [GABARITO: LETRA A]

    Accountability é produto da administração pública mais moderna, e está fundamentado na transparência e prestação de contas. Significa o dever que possui o gestor público de prestar contas e, por consequência, ser responsabilizado pelos atos de sua gestão. O cidadão é o "dono" da coisa pública, e ele precisa ser informado de tudo que está sendo feito pelos seus representantes.

    São três os tipos de accountability: O HORIZONTAL refere-se aos mecanismos de controle e avaliação recíproca dos vários níveis de governo, ou seja, entre os poderes ou entre os órgãos de controle existentes na estrutura pública; O VERTICAL é realizado pelos cidadãos no controle político do governo estabelecido, mediante controle social ou por meio do voto/plebiscito/referendo; por fim, O SOCIAL OU SOCIETAL, que se refere ao controle das sociedades civis, associações, sindicatos, mídia, ONGs, etc., que denunciam fatos ocorridos na gestão pública.

    FONTE: EXPONENCIAL CONCURSOS.

  •  Accountability vertical: se dá entre a população e o Estado, referindo-se ao controle que aquela exerce sobre os agentes públicos e os governos e é relacionada à capacidade da população de votar e de se manifestar de forma livre, tendo como exemplo o voto e a ação popular;


ID
3914284
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

A Fundação Nacional de Qualidade (FNQ) desenvolveu, em 2013, o Modelo de Excelência da Gestão (MEG) baseado em 13 fundamentos. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a um desses fundamentos.

Alternativas
Comentários
  • O Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) é baseado em 13 fundamentos e oito critérios. Como fundamentos podemos definir os pilares, a base teórica de uma boa gestão. Esses fundamentos são colocados em prática por meio dos oito critérios. São eles:Fundamentos: pensamento sistêmico; atuação em rede; aprendizado organizacional; inovação; agilidade; liderança transformadora; olhar para o futuro; conhecimento sobre clientes e mercados; responsabilidade social; valorização das pessoas e da cultura; decisões fundamentadas; orientação por processos; geração de valor.

    Critérios:liderança; estratégias e planos; clientes; sociedade; informações e conhecimento;pessoas; processos e resultados.

    fonte.: http://www.ceramicasalema.com.br/modelo-de-excelencia-de-gestao/

  • Fundação Nacional da Qualidade – FNQ /desenvolveu:

    →Pensamento sistêmico (Visão globalizada da gestão )

    Aprendizado organizacional

    Cultura da Inovação

    Liderança e constância de propósitos

    Orientação por processos e informações

    Visão de Futuro

    Geração de Valor

    Comprometimento com as pessoas

    Foco no cidadão e na sociedade

    Desenvolvimento de parcerias

    Responsabilidade social

    Controle Social

    Gestão participativa

  • A questão em análise nos faz refletir sobre o Modelo de Excelência na Gestão (MEG) desenvolvido pela Fundação Nacional da Qualidade – FNQ. Esse modelo serve para ajudar empresas a alcançarem patamares de excelência. O MEG, em 2020, nos apresenta oito Fundamentos Básicos para a excelência na gestão, os quais são: pensamento sistêmico; aprendizado organizacional e inovação; liderança transformadora; compromisso com as partes interessadas; adaptabilidade; desenvolvimento sustentável; orientação por processos; e geração de valor.

    A questão, porém, aborda o MEG de 2013, o qual já sofreu alguns ajustes. Com isso, a questão está desatualizada. Porém, podemos destacar que, em 2013, existiam 13 fundamentos para a excelência, são eles: pensamento sistêmico; atuação em rede; aprendizado organizacional; inovação; agilidade; liderança transformadora; olhar para o futuro; conhecimento sobre clientes e mercados; responsabilidade social; valorização das pessoas e da cultura; decisões fundamentadas; orientação por processos; e geração de valor.

    Em face do exposto, podemos afirmar que não constitui um fundamento para a excelência, em 2020, as letras “A" e “D".

    GABARITO DO PROFESSOR: QUESTÃO DESATUALIZADA.

    FONTE:
    NOVO MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO – MEG. Fundação Nacional da Qualidade – FNQ. 21ª Edição.

ID
3914287
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Considerando as diversas tecnologias e ferramentas utilizadas pela Administração, uma delas pode ser facilmente adaptada para a gestão pública. Nessa adaptação, não há obrigatoriedade para que as quatro perspectivas do modelo original sejam mantidas. Por exemplo, a perspectiva financeira para o setor público não tem como objetivo final o lucro, mas sim ser um meio para obtenção dos recursos necessários para o cumprimento de sua função social, através da execução do orçamento. Tal ferramenta refere-se a(o):

Alternativas
Comentários
  • A questão em análise traz algumas ferramentas e técnicas de gestão, BSC, Matriz GUT, PDCA e Mapa Estratégico. Sabendo disso, vamos analisar as alternativas e marcar como correta aquela que possui as características mencionadas no enunciado da questão.

    A – CORRETA. Segundo seus autores, Kaplan e Norton (1999), O Balanced Scorecard é uma técnica que visa integrar e balancear todos os principais níveis de desempenho existentes. O BSC está disposto em 4 perspectivas, são elas:

    Financeira: Envolve indicadores e medidas financeiras e contábeis, visando trazer lucro. Esta é colocada no topo do BSC, todavia deve ser adaptada, quando a técnica BSC for aplicada ao setor público, sendo usada para obtenção dos recursos necessários ao cumprimento de sua função social, através da execução do orçamento.

    Cliente (mercado): responsável por identificar quais fatores são importantes para os clientes. Entre as variáveis dessa perspectiva estão: participação no mercado, crescimento, retenção, captação, tempo, qualidade e desempenho do serviço.

    Processos internos: atua na identificação dos processos críticos e em como podem ser aprimorados, visando a excelência. Envolve, basicamente, os processos operacionais e de inovação.

    Aprendizagem e crescimento: refere-se aos ativos intangíveis das organizações, à base para o alcance dos seus objetivos, por meio de: retenção e satisfação das pessoas, motivação, liderança, clima e cultura organizacional, sistemas de informação e infraestrutura tecnológica.

    B – INCORRETA. O mapa estratégico, segundo Rennó (2013), é uma ferramenta que auxilia na comunicação e visualização das estratégias gerenciadas pelo Balanced Scorecard. Através do mapa estratégico é possível “resumir” graficamente a missão, a visão, os principais objetivos estratégicos e os indicadores envolvidos

    C – INCORRETA. A Matriz GUT é uma ferramenta que auxilia na resolução de problemas e na tomada de decisão, definindo quais problemas são mais críticos, por isso devendo ser priorizados. Para cada problema, leva-se em conta a gravidade (impacto do problema), a Urgência (prazo necessário para resolver o problema) e a Tendência ( potencial de crescimento ou diminuição do problema).

    D – INCORRETA. O ciclo de Deming, ou PDCA, representa uma sequência de atividades (Plan, Do, Check, Act) que busca a melhoria contínua dos processos de trabalho.

    Após analisar as alternativas da questão, percebemos que a questão o enunciado estava se referindo ao BSC, alternativa "A".

    GABARITO: A

    Fontes:

    MOREIRA, E. A. L. Administração Geral para Concursos Públicos. Salvador: Juspodivm, 2016.

    RENNÓ, R. Administração Geral para Concursos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.

  • GABARITO: LETRA A

    O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta gerencial muito útil no cenário estratégico organizacional. Ela foi desenvolvida por Kaplan e Norton em meados dos anos 90 pelo fato de que os métodos existentes de avaliação do desempenho empresarial estavam se tornando obsoletos. O BSC é formado por quatro enfoques ou dimensões que são: Finanças; Clientes ou Mercado; Processos Internos e; Aprendizado e crescimento.

    FONTE: Q1623962.

  • Gabarito A

    Balanced Scorecard = BSC

    Traduz e “desdobra” a missão, visão e os planos estratégicos em objetivos, desafios e metas, através da criação de indicadores que possam acompanhar, monitorar e medir o andamento dos objetivos, bem como acompanhar e aferir o atingimento dos resultados.

    BSC não está limitado aos indicadores financeiros. Ele leva em consideração o equilíbrio entre 4 diferentes perspectivas: Financeira, Cliente, Processos Internos e Aprendizado e Crescimento.

    Perspectivas:

    Financeira (do acionista) - envolve os indicadores e medidas que permitem avaliar o comportamento da organização frente a itens como lucratividade, retorno sobre investimentos, valor agregado ao patrimônio e outros indicadores que a organização adote como relevantes para seu negócio;

    Cliente - responsável por identificar quais fatores são importantes para os clientes. Entre as variáveis dessa perspectiva estão: participação no mercado, crescimento, retenção, captação, tempo, qualidade e desempenho do serviço.

    Processos internos do negócio - atua na identificação dos processos críticos e em como podem ser aprimorados, visando a excelência. Envolve, basicamente, os processos operacionais e de inovação.

    Aprendizado e crescimento - Capacidade de aprender da organização. Está relacionada a indicadores de melhoria contínua (capacitação de pessoal e sistemas).

  • GAB A

    O Balanced scorecard (BSC) é uma ferramenta de gestão E planejamento estratégico, desenvolvida por Kaplan e Norton, que tem como objetivo o alinhamento e o controle estratégico, possibilitando o desdobramento das estratégias a serem implementadas.

    As perspectivas do BSC são:

    1. Processos Internos: busca avaliar o grau de inovação nos processos de gestão da empresa e o nível de qualidade de suas operações.
    2. Financeira: corresponde aos aspectos financeiros da organização, aos impactos das decisões estratégicas nos indicadores e metas estabelecidas.
    3. Crescimento/Aprendizagem: corresponde à capacidade que a empresa possui para manter seu capital intelectual com elevado grau de motivação, satisfação interna e produtividade.
    4. Cliente: inclui indicadores como satisfação, participação no mercado e a retenção de clientes, além da aquisição de clientes potenciais. 

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)


ID
3914290
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

Analise as informações a seguir referentes à aquisição de bens de consumo por um determinado órgão público:

I- 12/01/2019: nota de empenho da despesa referente à aquisição dos bens emitida no valor de R$ 15.000,00.
II- 15/01/2019: entrega dos materiais pelo fornecedor.
III- 20/01/2019: o Gestor do órgão público comparou o contrato administrativo assinado com o fornecedor, a referida nota de empenho e os comprovantes da entrega do material.
IV- 28/01/2019: pagamento da despesa pelo valor total empenhado.
V- 15/01/2019: utilização de todo o material adquirido.

Considerando o ciclo orçamentário, no dia 20 de janeiro de 2019, ocorreu o estágio da despesa orçamentária denominado:

Alternativas
Comentários
  • Lei 4320/64

    Art. 63. A liquidação da despesa consiste na verificação do direito adquirido pelo credor tendo por base os títulos e documentos comprobatórios do respectivo crédito.

    § 1° Essa verificação tem por fim apurar:

    I - a origem e o objeto do que se deve pagar;

    II - a importância exata a pagar;

    III - a quem se deve pagar a importância, para extinguir a obrigação.

    § 2º A liquidação da despesa por fornecimentos feitos ou serviços prestados terá por base:

    I - o contrato, ajuste ou acordo respectivo;

    II - a nota de empenho;

    III - os comprovantes da entrega de material ou da prestação efetiva do serviço.

    Gab: B

  • Empenho - liquidação - pagamento

    I- Empenho

    12/01/2019: nota de empenho da despesa referente à aquisição dos bens emitida no valor de R$ 15.000,00.

    II- 15/01/2019: entrega dos materiais pelo fornecedor.

    III- Liquidação

    20/01/2019: o Gestor do órgão público comparou o contrato administrativo assinado com o fornecedor, a referida nota de empenho e os comprovantes da entrega do material.

    IV- Pagamento

    28/01/2019: pagamento da despesa pelo valor total empenhado.

    V- 15/01/2019: utilização de todo o material adquirido.

    Gabarito: B

  • III- 20/01/2019: o Gestor do órgão público comparou o contrato administrativo assinado com o fornecedor, a referida nota de empenho e os comprovantes da entrega do material.

    Art. 63. A liquidação da despesa consiste na verificação do direito adquirido pelo credor tendo por base os títulos e documentos comprobatórios do respectivo crédito.

    § 2º A liquidação da despesa por fornecimentos feitos ou serviços prestados terá por base:

    I - o contrato, ajuste ou acordo respectivo;

    II - a nota de empenho;

    III - os comprovantes da entrega de material ou da prestação efetiva do serviço.

  • A questão trata de ESTÁGIOS DA DESPESA PÚBLICA, conforme Lei n.º 4.320/64.


    De acordo com o item 4.1, pág. 69 do MCASP:


    4.1. CONCEITO


    O orçamento é o instrumento de planejamento de qualquer entidade, pública ou privada, e representa o fluxo de ingressos e aplicação de recursos em determinado período.


    Para o setor público, é de vital importância, pois é a lei orçamentária que fixa a despesa pública autorizada para um exercício financeiro. A despesa orçamentária pública é o conjunto de dispêndios realizados pelos entes públicos para o funcionamento e manutenção dos serviços públicos prestados à sociedade.


    Dessa forma, despesa orçamentária é toda transação que depende de autorização legislativa, na forma de consignação de dotação orçamentária, para ser efetivada".


    Então, para ser realizada, há necessidade de ter dotação orçamentária consignada no orçamento.


    Conforme entendimento doutrinário, os estágios da despesa são estabelecidos na seguinte ordem: fixação, empenho, liquidação e pagamento.

    Segundo o item 4.4.2 - Execução (pág. 98) do MCASP:


    “A execução da despesa orçamentária se dá em três estágios, na forma prevista na Lei nº 4.320/1964: empenho, liquidação e pagamento". Nessa ordem.


    EMPENHO


    Art. 58 da Lei n.º 4.320/1964: “O empenho de despesa é o ato emanado de autoridade competente que cria para o Estado obrigação de pagamento pendente ou não de implemento de condição".


    LIQUIDAÇÃO


    Art. 63 da Lei n.º 4.320/1964: “A liquidação da despesa consiste na verificação do direito adquirido pelo credor tendo por base os títulos e documentos comprobatórios do respectivo crédito".


    PAGAMENTO


    Art. 62 da Lei n.º 4.320/1964: “O pagamento da despesa só será efetuado quando ordenado após sua regular liquidação".


    Art. 64 da Lei n.º 4.320/1964: “A ordem de pagamento é o despacho exarado por autoridade competente, determinando que a despesa seja paga".


    Agora, voltando à questão. Segue a ordem cronológica da referida aquisição de bens de consumo:


    12/01/2019: nota de empenho da despesa referente à aquisição dos bens emitida no valor de R$ 15.000,00.


    15/01/2019: entrega dos materiais pelo fornecedor.


    15/01/2019: utilização de todo o material adquirido.


    20/01/2019: o Gestor do órgão público comparou o contrato administrativo assinado com o fornecedor, a referida nota de empenho e os comprovantes da entrega do material.


    28/01/2019: pagamento da despesa pelo valor total empenhado.


    O estágio do empenho ocorreu no dia 12/01/2019. Já o estágio da liquidação, no dia 20/01/2019, pois a conferência da mercadoria com os comprovantes de entrega do material ocorreu nesse dia. No dia 28/01/2019, o órgão público realizou o estágio do pagamento.


    Portanto, o gabarito é a alternativa B. As demais alternativas NÃO estão de acordo com a norma.



    Gabarito do Professor: Letra B.


ID
3914293
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

A classificação programática da despesa orçamentária é aquela que aponta a finalidade da dotação orçamentária, demonstrando as realizações do Governo e a efetividade de seu trabalho em prol da população. Neste contexto, assinale a alternativa que conceitua corretamente o instrumento de programação denominado Atividade.

Alternativas
Comentários
  • São de três naturezas diferentes as ações de governo que podem ser classificadas como categorias de programação orçamentária: atividade, projeto e operação especial.

    Atividade : é um instrumento de programação para alcançar o objetivo de um programa, envolvendo um conjunto de operações que se realizam de modo contínuo e permanente, das quais resulta um produto necessário à manutenção da ação de governo.

    Projeto: é um instrumento de programação para alcançar o objetivo de um programa, envolvendo um conjunto de operações, que se realizam num período limitado de tempo, das quais resulta um produto que concorre para a expansão ou o aperfeiçoamento da ação de governo.

    Operação Especial: são ações que não contribuem para a manutenção das ações de governo, das quais não resulta um produto e não geram contraprestação direta sob a forma de bens ou serviços. Representam, basicamente, o detalhamento da função “Encargos Especiais”.

  • A palavra chave é atividade, que é contínua e permanente.

    Gabarito B.

  • Gabarito B

    A) Programa - É um instrumento de organização da atuação governamental que articula um conjunto de ações que concorrem para a concretização de um objetivo comum preestabelecido.

    C) Projeto - É um instrumento de programação utilizado para alcançar o objetivo de um programa, envolvendo um conjunto de operações, limitadas no tempo, das quais resulta um produto que concorre para a expansão da ação de Governo.

    D) Operação Especial - É um instrumento que não contribui para a manutenção, expansão ou aperfeiçoamento das ações de governo, das quais não resulta um produto.


ID
3914296
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

O orçamento surge como instrumento de controle de forma a assegurar que os recursos serão aplicados conforme previstos em lei. Analise os itens a seguir acerca do controle da execução orçamentária:

I- Compreenderá a legalidade dos atos de que resultem a arrecadação da receita ou a realização da despesa, o nascimento ou a extinção de direitos e obrigações.
II- Compreenderá a fidelidade funcional dos agentes da administração, responsáveis por bens e valores públicos.
III- Compreenderá o cumprimento do programa de trabalho expresso em termos monetários e em termos de realização de obras e prestação de serviços.

Dos itens acima:

Alternativas
Comentários
  • Controle de legalidade dos atos de que resultem arrecadação da receita ou a realização da despesa e o nascimento ou extinção de direitos e obrigações. Envolve, também, a fiscalização da fidelidade funcional dos agentes da administração responsáveis por bens e valores públicos e do cumprimento do programa de trabalho de realização de obras e prestação de serviços. No Brasil, o artigo 70 da Constituição estabelece duas vias de controle: externa e interna. Veja: “a fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial da União e das entidades da administração direta e indireta será exercida pelo Congresso Nacional, mediante controle externo e pelo sistema de controle interno de cada Poder”.

    Fonte:https://www12.senado.leg.br

  • Lei 4.320

    GAB: E

    Art. 75. O controle da execução orçamentária compreenderá:

    I - a legalidade dos atos de que resultem a arrecadação da receita ou a realização da despesa, o nascimento ou a extinção de direitos e obrigações;

    II - a fidelidade funcional dos agentes da administração, responsáveis por bens e valores públicos;

    III - o cumprimento do programa de trabalho expresso em termos monetários e em termos de realização de obras e prestação de serviços.

    Art. 76. O Poder Executivo exercerá os três tipos de controle a que se refere o artigo 75, sem prejuízo das atribuições do Tribunal de Contas ou órgão equivalente.


ID
3914299
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Controle Externo
Assuntos

O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete:

Alternativas
Comentários
  • a) Apreciar as contas prestadas anualmente pelo Presidente da República

    b) Julgar as contas dos administradores e demais responsáveis por dinheiros, bens e valores públicos da administração direta e indireta.

    c) Gabarito

    d) Prestar as informações solicitadas pelo Congresso Nacional, por qualquer de suas Casas, ou por qualquer das respectivas Comissões, sobre a fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial e sobre resultados de auditorias e inspeções realizadas

  • Pegadinha da alternativa A

    CONTAS DO PRESIDENTE DA REPÚBLICA:

    TCU - APRECIA ( art. 71, I, CRFB/88)

    CN - JULGA ( art. 49, IX , CRFB/8

    abs a

    Boa sorte!

  • Art 71, III, CRFB, apreciar, para fins de registro, a legalidade dos atos de admissão de pessoal, a qualquer título, na administração direta e indireta, incluídas as fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público, excetuadas as nomeações para cargo de provimento em comissão, bem como a das concessões de aposentadorias, reformas e pensões, ressalvadas as melhorias posteriores que não alterem o fundamento legal do ato concessório;

    Gabarito C.


ID
3914302
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

O tipo de fiscalização que diz respeito ao acompanhamento e avaliação das ações empreendidas pelo órgão/entidade para alcançar seus objetivos institucionais, em especial quanto aos aspectos de economia, eficiência e eficácia é denominado:

Alternativas
Comentários
  • A fiscalização operacional diz respeito ao acompanhamento e avaliação das ações empreendidas pelo órgão/entidade para alcançar seus objetivos institucionais, em especial quanto aos aspectos de economia, eficiência e eficácia

  • Gabarito letra B

    A fiscalização contábil diz respeito aos procedimentos necessários para a avaliação e certificação de que a contabilidade do órgão/entidade registra adequada e fidedignamente os atos e fatos que envolvem os sistemas orçamentário, financeiro e patrimonial, assim como a validação das transações registradas, os registros completos, autorizados por quem de direito e os valores exatos. Sendo a contabilidade a espinha dorsal do sistema de informações econômico-financeiras, constitui instrumento indispensável em todos os enfoques do controle. 

    A fiscalização financeira ocupa-se em verificar se a administração dos recursos financeiros está sendo realizada de acordo com as normas e princípios da administração pública, não só com relação à arrecadação, gerenciamento e aplicação dos recursos, como em relação à regularidade das renúncias de receitas e concessões de auxílios e subvenções. A Lei de Responsabilidade Fiscal veio conferir grande relevância ao acompanhamento e à fiscalização financeira, impondo severas penas aos administradores descuidados. 

    A fiscalização orçamentária, segundo FERRAZ (1999), não deve se esgotar na verificação se as despesas estão previstas no orçamento anual e se foram fielmente executadas. Deve confrontar estas com a Lei de Diretrizes Orçamentárias e o Plano Plurianual com fim de assegurar o cumprimento dos programas traçados pelos representantes do povo. 

    A fiscalização operacional diz respeito ao acompanhamento e avaliação das ações empreendidas pelo órgão/entidade para alcançar seus objetivos institucionais, em especial quanto aos aspectos de economia, eficiência e eficácia. É muito deficiente na Administração Pública essa fiscalização, em função de que não se tem um sistema de apuração de custos, assim como indicadores para avaliação de resultados. 

    A fiscalização patrimonial diz respeito não só ao controle de bens móveis ou imóveis, mas também de créditos, títulos de renda, participações e almoxarifados, além das dívidas e de fatos que, direta ou indiretamente possam afetar o patrimônio. 


ID
3914305
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Auditoria Governamental
Assuntos

De acordo com as Normas de Auditoria do Tribunal de Contas da União (NAT) dispostas na Portaria-TCU nº 168, assinale a alternativa que indica os princípios éticos que orientam o trabalho dos auditores:

Alternativas
Comentários
  • Os princípios éticos que orientam o trabalho dos auditores de acordo com estas NAT são:

    I. interesse público, preservação e defesa do patrimônio público;

    II. integridade;

    III. independência, objetividade e imparcialidade;

    IV. uso do cargo, de informações e de recursos públicos

    Letra D

  • Fala pessoal! Tudo bem? Professor Jetro Coutinho na área, para comentar esta questão sobre as NAT do TCU. 

    Bom, segundo as NAT:

    36. Os princípios éticos que orientam o trabalho dos auditores de acordo com estas NAT são:

    I. interesse público, preservação e defesa do patrimônio público;
    II. integridade;
    III. independência, objetividade e imparcialidade;
    IV. uso do cargo, de informações e de recursos públicos.


    Vamos às alternativas:

    A) Incorreta. Perspicácia não é um princípio ético citado pelas NAT.

    B) Incorreta. Transparência não é um princípio ético citado pelas NAT.

    C) Incorreta. Subjetividade não é um princípio ético citado pelas NAT.

    D) Correta.

    Portanto, o nosso gabarito é a letra D.


    Gabarito do Professor Letra D.
  • Estranho esse "uso do cargo", né?

  • Independência, objetividade e imparcialidade.


ID
3914308
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Conforme a Norma da Auditoria Interna, o conhecimento detalhado das atividades operacionais e dos sistemas contábil e de controles internos e seu grau de confiabilidade da entidade deve ser feito na fase de:

Alternativas
Comentários
  • Conhecimento das políticas, práticas e ambiente no qual a entidade auditada está inserida se dá na fase de atividades preliminares, que pertencem ao grupo do planejamento


ID
3914311
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Os riscos da Auditoria Interna estão relacionados à possibilidade de não se atingir, de forma satisfatória, o objetivo dos trabalhos, e deve ser considerado, principalmente, o seguinte aspecto:

Alternativas
Comentários
  • Resposta: A

    12.2.2 – Riscos da Auditoria Interna

    12.2.2.1 – A análise dos riscos de Auditoria Interna deve ser feita na fase de planejamento dos trabalhos e estão relacionados à possibilidade de não se atingir, de forma satisfatória, o objetivo dos trabalhos. Nesse sentido, devem ser considerados, principalmente, os seguintes aspectos:

    a) a verificação e a comunicação de eventuais limitações ao alcance dos procedimentos de Auditoria Interna a serem aplicados, considerando o volume ou complexidade das transações e das operações;

    b) a extensão da responsabilidade do auditor interno no uso dos trabalhos de especialistas.

    FONTE: http://www.portaldeauditoria.com.br/normascrc/normasbrasileirasdecontabilidade986.htm


ID
3914314
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Sob o aspecto das normas relativas à pessoa do auditor, analise:

I- Auditores devem evitar que interesses pessoais ou quaisquer situações afetem a sua objetividade, conservando sua independência em relação a quaisquer influências que possam afetar a capacidade de desempenhar suas responsabilidades profissionais com imparcialidade.
II- O auditor deverá declarar impedimento ou suspeição nas situações que possam afetar, ou parecer afetar, o desempenho de suas atribuições com independência e imparcialidade, especialmente participar de auditorias nas situações em que envolva 9 entidade com a qual tenha mantido vínculo profissional nos últimos dois anos, ressalvada, neste último caso, a atuação consultiva, ou ainda quando estiver presente qualquer conflito de interesses.
III- O auditor deve guardar sigilo sobre dados e informações obtidos em decorrência do exercício de suas funções, utilizando-os, exclusivamente, para a elaboração de pareceres e relatórios.

Dos itens acima:

Alternativas
Comentários
  • Sobre o item III que fiquei em dúvida...

    O auditor deve guardar sigilo sobre dados e informações obtidos em decorrência do exercício de suas funções, utilizando-os, exclusivamente, para a elaboração de pareceres e relatórios, não devendo revelar a terceiros dados e informações obtidos no processo de auditoria, exceto para cumprir responsabilidades legais.

    Como a questão não abordou o item completo, dei por errada pois existe uma exceção.

  • Letra D para não.assinantes.


ID
3914317
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Todo o trabalho de auditoria deve ser revisado pelo coordenador da equipe de auditoria, que possua perfil e competência profissional adequados ao trabalho, antes de o relatório ser emitido. O papel da revisão é assegurar que:

Alternativas
Comentários
  • LETRA A

    A revisão deve assegurar que:

    I. todas as avaliações e conclusões estejam solidamente baseadas e suportadas por suficientes, adequadas, relevantes e razoáveis evidências para fundamentar relatório final da auditoria e suas propostas de encaminhamento.

    Fonte:https://portal.tcu.gov.br/lumis/portal/file/fileDownload.jsp?fileId=8A8182A24F0A728E014F0B277355651D


ID
3914320
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

O instrumento que visa estabelecer os procedimentos para identificar, analisar, avaliar e registrar informações durante o desenvolvimento dos trabalhos de auditoria e que devem ser executados de modo suficiente para alcançar os objetivos da auditoria é denominado:

Alternativas
Comentários
  • Questão problemática pois apresenta duas respostas.

    O procedimento que visa a determinar a natureza, época e extensão dos procedimentos é denominado na própria norma (NBC TA 300) de plano de auditoria (o que torna a alternativa "A" correta). O gabarito dado é a letra "B", pois a doutrina em geral adota o termo "programa de auditoria" como sinônimo de "plano de auditoria".

    Questão anulável a partir da NBC TA 300


ID
3914323
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Os papéis de trabalho constituem a documentação que evidencia todo o trabalho desenvolvido pelo auditor. Considerando o assunto, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • GAB: LETRA B

    Complementando!

    Fonte: Normas de Auditoria do TCU - NAT 

    Letra A -CORRETA - 112. Consideram-se papéis de trabalho aqueles preparados pelo auditor, pelo auditado ou por terceiros, tais como, planilhas, formulários, questionários preenchidos, fotografias, arquivos de dados, de vídeo ou de áudio, ofícios, memorandos, portarias

    Letra B -ERRADA - 116.4. somente devem ser elaborados papéis de trabalho que tenham uma finalidade clara de suporte às conclusões e aos resultados da auditoria, alinhada aos seus objetivos, e devem conter somente dados importantes e necessários ao alcance dessa finalidade. Um papel de trabalho informativo não é sinônimo de papel de trabalho com excesso de dados e informações

    Letra C -CORRETA - 116.6. a primeira revisão dos papéis de trabalho deve ser realizada pelo próprio auditor e deve ser a mais detalhada, para certificar-se de que suas conclusões se coadunam com suas apurações e registros e de que não existem erros que possam comprometer os resultados; 

    Letra D - CORRETA - 116.8. ao final da auditoria, todos os papéis de trabalho obtidos devem ser classificados em transitórios ou permanentes: 

    116.8.1. transitórios são aqueles necessários ao trabalho somente por um período limitado, para assegurar a execução de um procedimento ou a obtenção de outros papéis de trabalho subsequentes; 

    116.8.2. todos os demais papéis de trabalho obtidos, não classificados como transitórios, são considerados como papéis de trabalho permanentes. 


ID
3914326
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

A afirmação de auditoria referente a classe de saldos de contas que direciona o auditor para verificar se na entidade existem ativos, passivos e elementos do patrimônio líquido é denominado:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: C

    A afirmação de auditoria referente a classe de saldos de contas que direciona o auditor para verificar se na entidade existem ativos, passivos e elementos do patrimônio líquido.

    Se meu comentário estiver equivocado, por favor me avise por mensagem para que eu o corrija e evite assim prejudicar os demais colegas.

  • NBC TA 315 (R1)

    Transações e eventos:

    ▼ Exatidão - registrados adequadamente

    ▼ Classificação - registrados nas contas corretas

    ▼ Apresentação - apropriadamente agregados ou desagregados

    ▼ Corte - período

    ▼ Integralidade - todas... deviam ser registrados foram registrados

    ▼ Ocorrência - eventos que foram registrados ou divulgados ocorreram

    Saldos de contas:

    ▼ Existência - ativos, passivos e elementos do patrimônio líquido existem;

    ▼ Classificação - registrados nas contas corretas

    ▼ Apresentação - apropriadamente agregados ou desagregados

    ▼ Direitos e obrigações - a entidade detém ou controla os direitos sobre ativos e os passivos são obrigações da entidade

    ▼ Integralidade - todas... deviam ser registrados foram registrados

    ▼ Exatidão, valorização e alocação - ativos, passivos e patrimônio líquido estão incluídos nos valores apropriados

    Resumo:

    Existência e Ocorrência

    Integralidade

    Apresentação

    Exatidão

    Classificação

    Corte - Período

    Direitos e Obrigações


ID
3914329
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

A eficiência da auditoria pode ser melhorada se o auditor dividir a população em subpopulações distintas que tenham características similares. O objetivo deste procedimento é o de reduzir a variabilidade dos itens e, portanto, permitir que o tamanho da amostra seja reduzido sem aumentar o risco de amostragem. Tal procedimento trata-se da:

Alternativas
Comentários
  • LETRA D

    NBC T 11.11

    Estratificação

    11.11.2.4.1. Para auxiliar no planejamento eficiente e eficaz da amostra, pode ser apropriado usar estratificação, que é o processo de dividir uma população em subpopulações, cada qual contendo um grupo de unidades de amostragem com características homogêneas ou similares.

  • É o processo de dividir uma população em subpopulações, cada uma sendo um grupo de unidades de amostragem com características semelhantes (geralmente

    valor monetário).O objetivo da estratificação é reduzir a variabilidade dos itens de cada estrato e, portanto, permitir que o tamanho da amostra seja reduzido sem aumentar

    o risco de amostragem.

  • "Estratificação: Dividir uma população em Subpopulações (Grupo de unidades c/ características semelhantes ou homogêneas (Ex: Valor monetário))"

    Álvaro Santos.


ID
3914332
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Um auditor ao se deparar com ativos e passivos fictícios vai constatar uma:

Alternativas
Comentários
  • letra d

    Ativo Fictício: Valores que se encontram no Balanço patrimonial, mas que não estão inseridos no patrimônio da empresa.

    Passivo fictício: Contas que não existem mais no balanço pois já foram pagas.

    Ou seja, as duas contas estão registradas, mas não "existem" aumentando (superavaliando) o valor do ativo e passivo

  • Elementos patrimoniais  fictícios são aqueles que não existem de fato, mas estão registrados na contabilidade. Isso implica na superavaliação das respectivas contas.

    Gabarito: D


ID
3914335
Banca
Instituto Excelência
Órgão
Prefeitura de Taubaté - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Auditoria Governamental
Assuntos

Assinale a alternativa que descreve o tipo de certificado em que se contata a omissão, falhas ou impropriedades de natureza formal no cumprimento das normas e diretrizes governamentais, e que pela sua irrelevância ou imaterialidade não caracterizem irregularidade de atuação dos agentes.

Alternativas
Comentários
  • Os tipos de Certificado são:

    I. Certificado de Regularidade - será emitido quando o Órgão ou Unidade de Controle Interno formar a opinião de que na gestão dos recursos públicos foram adequadamente observados os princípios da legalidade, legitimidade e economicidade.

    II. Certificado de Regularidade com Ressalvas - será emitido quando o Órgão ou Unidade de Controle Interno constatar falhas, omissões ou impropriedades de natureza formal no cumprimento das normas e diretrizes governamentais, quanto à legalidade, legitimidade e economicidade e que, pela sua irrelevância ou imaterialidade, não caracterizem irregularidade de atuação dos agentes responsáveis.

    III. Certificado de Irregularidade - será emitido quando o Órgão ou Unidade de Controle Interno verificar a não observância da aplicação dos princípios de legalidade, legitimidade e economicidade, constatando a existência de desfalque, alcance, desvio de bens ou outra irregularidade de que resulte prejuízo quantificável para a Fazenda Nacional e/ou comprometam, substancialmente, as demonstrações financeiras e a respectiva gestão dos agentes responsáveis, no período ou exercício examinado. 

    letra B

    fonte: INSTRUÇÃO NORMATIVA N.º 01, DE 06 DE ABRIL DE 2001 

  • Fala pessoal! Professor Jetro Coutinho na área, para comentar esta questão sobre certificados em Contas. 

    Bom, apesar de a questão não ter mencionado qual a norma que dá base para esta questão, utilizarei como base a Lei Orgânica do TCE-SP, que é o órgão competente para julgar as contas de gestão da Prefeitura de Taubaté.

    Pois bem, segundo a LOTCE-SP (Lei Complementar SP 709/1993):

    Artigo 33 - As contas serão julgadas:

    I - regulares, quando expressarem, de forma clara e objetiva, a exatidão dos demonstrativos contábeis, a legalidade, a legitimidade e a economicidade dos atos de gestão do responsável;

    II - regulares com ressalva, quando evidenciarem impropriedade ou qualquer outra falta de natureza formal, de que não resulte dano ao erário; e

    III - irregulares, quando comprovada qualquer das seguintes ocorrências:

    a) omissão no dever de prestar contas;
    b) infração a norma legal ou regulamentar;
    c) dano ao erário, decorrente de ato de gestão ilegítimo ou antieconômico;
    d)
     desfalque, desvio de bens ou valores públicos.

    Portanto, quando há impropriedade ou falha de natureza formal, o TCE deve julgar as contas dos responsáveis regulares com ressalva, emitindo o certificado de regularidade com ressalva.


    Gabarito do Professor: Letra B.