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Prova IBADE - 2019 - DEPASA - AC - Administrador

ID
3417697
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

ALÉM DA TERRA, ALÉM DO CÉU


Além da Terra, além do Céu,

no trampolim do sem-fim das estrelas,

no rastro dos astros,

na magnólia das nebulosas.

Além, muito além do sistema solar,

até onde alcançam o pensamento e o coração,

vamos!

vamos conjugar

o verbo fundamental essencial,

o verbo transcendente, acima das gramáticas

e do medo e da moeda e da política,

o verbo sempreamar,

o verbo pluriamar,

razão de ser e de viver.

Carlos Drummond de Andrade


Dentre as alternativas abaixo, a que se identifica com a mensagem do texto é:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA D

     a) o eu lírico cria neologismos desconectados da mensagem do texto ? incorreto, há neologismos e estão CONECTADOS com a mensagem textual (amar infinitamente e de forma intensa).
     b) o poema trata de uma viagem sideral através dos astros e estrelas ? incorreto, são recursos para simbolizar a intensidade do amor.
     c) é um texto lírico que fala, principalmente, de conjugação e gramática ? incorreto, o autor usa o ato de conjugação como um recurso de seu poema, fala principalmente da ação de amar.
     d) o autor convida o leitor a fazer a apologia do amor; intenso e infinito ? convida para enaltecer o amor (no trampolim do sem-fim das estrelas ? representa o infinito e também a intensidade que é amar).

     e) a razão de ser e viver, para o poeta, é simplesmente o fato de estar vivo ? incorreto, o verbo "amar" é que é a razão de ser e de viver; o ato de amor.

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    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!!

  • Poema claramente escrito sob grande influência de MDMA.

ID
3417700
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Nas frases abaixo, para se alcançar coerência e coesão, foram utilizados operadores linguísticos para se estabelecerem relações. A alternativa cuja conexão foi identificada CORRETAMENTE entre as proposições é:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA B

    ? passei no concurso público, por conseguinte terei estabilidade. Relação de conclusão.

    ? Em destaque, conjunção coordenativa conclusiva (outras com esse valor: logo, portanto, assim, então, por isso, em vista disso, de modo que, pois (separado por vírgulas, depois do verbo ou no fim da frase), desse modo, dessa maneira, dessa forma, de maneira que).

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    ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!!

  • GABARITO B

    A - antes que ele dissesse alguma coisa, tomei a palavra. Relação de consequência.TEMPO

    B - passei no concurso público, por conseguinte terei estabilidade. Relação de conclusão.

    C - o velho edifício desabou como um castelo de areia. Relação de causa.COMPARAÇÃO

    D - tamanha foi a indiferença dela que o rapaz desistiu. Relação de explicação.CONJUNÇÃO CONSECUTIVA- sentido de consequência.

    E - relutaram em comparecer, embora estivessem muito interessados. Relação de tempo.CONJUNÇÃO CONCESSIVA - sentido de oposição

  • Saber conjunções salva!

  • por conseguinte, por isso, por fim, enfim, portanto, logo (CONCLUSÃO)

ID
3417703
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Observe os trechos abaixo.


“Sua irmã está um pouco cheinha.”

“Na Amazônia, as árvores pedem socorro!”

“Na alegria e na tristeza estaremos juntos.”


Nos trechos apresentados acima, encontram-se,

respectivamente, as seguintes figuras de linguagem:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA E

    ?Sua irmã está um pouco cheinha.? ? suavização da ideia (eufemismo), suaviza-se o fato de ela estar gorda.

    ?Na Amazônia, as árvores pedem socorro!? ? personificação ou prosopopeia; atribuição de características humanas a seres não humanos (=visto que árvores não falam).

    ?Na alegria e na tristeza estaremos juntos.? ? antítese (ideias contrárias).

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ID
3417706
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Quanto à colocação da vírgula, todas as opções estão corretas, EXCETO em:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA C

    ? os valores mais altos da ética, sempre esbarram na ignorância da truculência.

    ? O quê esbarra? Os valores mais altos da ética. Vírgula não pode separar o sujeito do verbo, ocorre isso aqui.

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ID
3417709
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Há três anos, Larissa era 24 anos mais velha do que sua filha. Hoje, a idade de Larissa é 5 vezes a de sua filha. Quantos anos terá a filha daqui a três anos?

Alternativas
Comentários

  • L - 3 = F + 24 - 3

    L = 5F ---> SUBSTITUE NA PRIMEIRA EQUAÇÃO

    5F - 3 = F + 24 - 3

    5F - 3 = F + 21

    5F - F =21+3

    4F = 24

    F = 6 --> AGORA SOME MAIS 3 = 9

    GAB. A

  • pessoal apenas fazer a conta inversa

    TROCANDO OS SINAIS

    +3+24X.5+3 = RESULTADO DA IDADE

    TROCANDO OS SINAIS COMEÇANDO DO FINAL

    3-5 = 2 24/2 = 12 - 3 = 9 A IDADE DA FILHA

  • Em 2021 (L = Larissa ; F = Filha)

    L = 5F

    Em 2018

    L - 3 = (F +24) - 3 => L = F+24

    Substituindo fica:

    5F = F + 24 => 4F = 24 => F = 6 . Filha tem 6 anos na data atual, daqui a 3 anos = 6+3 = 9

ID
3417712
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Em uma turma, temos 5 meninos e 6 meninas.

Meninos = {Artur, Bernardo, Carlos, Daniel e Edson}

Meninas = {Fernanda, Gabriela, Helena, Ingrid, Julia, Luana}


A professora vai escolher um menino e uma menina para realizar uma atividade, qual a probabilidade de que Bernardo e Julia sejam os escolhidos?

Alternativas
Comentários

  • 1 /5 X 1/ 6 =1/30

    GAB. E

  • Duas formas.

    (a) Temos 5 meninos e 6 meninas, logo 5x6 = 30 combinações. Dessas apenas 1 me interessa, logo 1/30.

    (b) A probabilidade de escolhermos o Bernardo é 1/5. A probabilidade de escolhermos a Julia é 1/6. Dado que são escolhas independentes vamos multiplicar: 1/5 * 1/6 = 1/30

    Gab. E

  • e = multiplicação

    ou = soma

  • Achei bem maldosa ou estou enganada ? pq tem a opção simplificada e nessa questão valeu a opção de fração inteira ?

  • E= multiplicação

    OU= Adição

    Meninos x meninas

    1/5 x 1/6= 1/30

ID
3417715
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Se a e b são as raízes da equação X2 + 9x + 20 =0, sendo que b é a raiz de menor valor absoluto, a raiz quadrada de a2 + b2 - 2b será:

Alternativas
Comentários

  • As raízes da equação são -4 e -5, pois:

    (-4) + (-5) = - 9

    (-4) × (-5) = 20

    x² - (-9)x + 20 = 0

    x² + 9x + 20 = 0

    LOGO...

    b = -4 e a = -5

    a² + b² - 2b = (-5)² + (-4)² - 2(-4)

    a² + b² - 2b = 25 + 16 + 8

    a² + b² - 2b = 49

    raiz de a² + b² - 2b:

    √(a² + b² - 2b) = √49 = 7

  • Sobre o valor absoluto: O valor absoluto de um algarismo não está associado à posição em que ele se encontra no número, isto é, não depende da posição que ele ocupa, pois representa sua própria quantidade. 

    Por essa definição:

    a = - 5

    b = - 4

    Porque em termos de valor absoluto, o número 4 é menor do que o número 5. E na questão o comando afirma que b é a raiz de menor valor absoluto.

ID
3417718
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

Espaço territorial e seus componentes, incluindo as águas jurisdicionais, com características naturais relevantes, legalmente instituídos pelo poder público, com objetivos de preservação e/ou conservação e limites definidos, sob regime especial de administração, ao qual se aplicam garantias adequadas de proteção, podem ser de uso indireto (quando não envolvem consumo, coleta, dano ou destruição dos recursos naturais) e de uso direto (quando envolvem o uso comercial ou não dos recursos naturais. Este texto refere-se ao conceito de:

Alternativas
ID
3417721
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

Estabeleça a relação correta entre o tipo de solo e sua respectiva descrição:

(1) ricos quimicamente (eutróficos) com argila de atividade alta (Ta). Muitos com caráter vértico, ou seja, apresentam fendas no período seco e são solos difíceis de trafegar durante a estação chuvosa. São solos normalmente rasos ou pouco profundos e apresentam restrição de drenagem, principalmente em razão da presença de minerais de argila expansíveis (argilas 2:1). Quando eutróficos, geralmente apresentam altos teores de cálcio (Ca), magnésio (Mg) e, surpreendentemente, alumínio (Al). Quando distróficos, apresentam baixos teores de cálcio e magnésio, situação em que a saturação por alumínio, muitas das vezes, é superior a 50%, ou seja, apresentam restrições no tocante à fitotoxidez por alumínio.

(2) solos, sujeitos ao excesso de água (encharcamento) temporário, em alternância com período seco. Apresentam a matriz com cor cinza e pontuações vermelhas (horizonte plíntico) iniciando em profundidades menores que 40 cm a partir da superfície do solo.

(3) são permanentemente ou periodicamente saturados por água. Caracterizam-se por cores acinzentadas, em decorrência do regime de umidade que favorece as condições redutoras do solo. Geralmente apresentam argilas de alta atividade e elevados teores de alumínio trocável. Não apresentam grandes problemas de fertilidade.

(4) em geral localizados em ambientes de relevo plano a suave ondulado. São os solos mais velhos da paisagem, apresentando uniformidade de cor, textura (proporção de areia, silte e argila) e quase sempre distróficos (pobres quimicamente), profundos e bem drenados. Possuem acidez elevada e baixos teores de cálcio, magnésio e potássio.

( ) gleissolos.
( ) cambrissolos.
( ) latossolos.
( ) plintossolos.

A sequência correta é:

Alternativas
ID
3417724
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

Observe o texto abaixo.


A noção de estabilidade e vulnerabilidade de uma ambiente relaciona-se, respectivamente, a dois fatores: resistência e resiliência. _________ refere-se à capacidade do sistema de permanecer ________afetado pelos distúrbios externos. ___________ reflete a capacidade do sistema de retornar às suas ___________após ser afetado pela ação dos distúrbios externos.


Os termos que completam corretamente o texto acima são respectivamente:

Alternativas
Comentários

  • Letra D - Estabilidade; sem ser; Vulnerabilidade; condições originais.

    A noção de estabilidade e vulnerabilidade de uma ambiente relaciona-se, respectivamente, a dois fatores: resistência e resiliência. ____ESTABILIDADE_____ refere-se à capacidade do sistema de permanecer ___SEM SER___afetado pelos distúrbios externos. ____VULNERABILIDADE_____ reflete a capacidade do sistema de retornar às suas _____CONDIÇÕES ORIGINAIS_____após ser afetado pela ação dos distúrbios externos.

  • Que que isso tem a ver com história do Acre? kkk

ID
3645046
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Segundo Katz, existem três tipos de habilidades essenciais para que o desempenho administrativo seja bem-sucedido. São elas:

Alternativas
Comentários

  • Habilidades conceituais - nível estratégico

    Habilidades humanas - nível gerencial

    Habilidades técnicas - nível operacional

  • A questão tratou sobre os três tipos de habilidades defendidos por Katz. O administrador não deve possuir apenas uma dessas habilidades, mas usar uma combinação delas de acordo com o nível da organização em que atua. Chiavenato (2014, pág 9) explica cada habilidade da seguinte maneira:

    Habilidades técnicas: "envolvem o uso de conhecimento especializado e a facilidade na execução de técnicas relacionadas ao trabalho e aos procedimentos de realização".

    ➡ Muito importante na execução das atividades no dia a dia e no nível operacional.

    Habilidades humanas: "estão relacionadas ao trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem a capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais."

    ➡ As habilidade humanas são as mais importante no nível intermediário (tático) da organização.

    Habilidades conceituais: "envolvem a visão da organização ou da unidade organizacional como um todo, a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos, teorias e abstrações".

    ➡O seu uso é extremamente importante no nível institucional (estratégico) pois envolve planejar, interpretar e tentar perceber oportunidade, ou seja, exige do administrador as suas capacidades cognitivas mais sofisticadas.

    ANALISANDO AS ALTERNATIVAS:

    A) INCORRETA. 'habilidades formais; informais e solucionais". Todos os itens estão errados.

    B) INCORRETA. "habilidades informais; técnicas e solucionais. Apenas "técnicas" está correta.

    C) INCORRETA. "habilidades situacionais; humanas e conceituais". "Situacionais" está errada!

    D) CORRETA. "habilidades conceituais; técnicas e humanas" Correta, vide comentário acima.

    E) INCORRETA. "habilidades humanas; situacionais e técnicas". "Situacionais" está errada!

    A única opção que traz as 3 habilidades propostas por Katz está na alternativa "d".

    FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9ª ed. Manole. 2014.

    GABARITO: LETRA "D".

  • THC

    Técnica

    Humana

    Conceitual

ID
3645049
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Na história da Administração passamos por diversas teorias, em uma delas os principais enfoques eram caos, complexidade, aprendizagem organizacional e capital intelectual. A alternativa que contempla a teoria com os enfoques citados é:

Alternativas
Comentários

  • Gab. E

    A Teoria das Novas Abordagens na Administração vai elucidar elementos que envolvam desenvolvimento tecnológico, a progressão da informação e as mudanças no ambiente e nos valores culturais que refletem no capital intelectual das organizações que são expostas cada vez mais a novas situações e contingências, promovendo assim, a adaptação proativa.

    Avancemos!

  • Nem sabia dessa, fiz por eliminaçao.

    Letra E

  • A questão quer saber qual das teorias ou abordagens enfatiza na complexidade, nos sistemas caóticos e na capital intelectual.

    A- INCORRETA. Teoria Clássica teve como maior expoente Fayol, engenheiro francês, que enfatizou seus estudos na estrutura da organização. Olhou a organização de cima para baixo e do todo para as partes. Criou as 5 funções administrativas que compõe o processo administrativa quando consideradas em conjunto (Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar) que no futuro foram adequadas em (Planejamento, Organização, Direção e Controle) pela Teoria Neoclássica. Além de criar as 6 funções da empresa e os 14 princípios gerais da administração. Conceitos como: centralização, unidade de comando, organização formal, sistema fechado são típicos das teorias dessa abordagem, assim como o conceito de homem econômico.

    B- INCORRETA. Teoria da Contingência é uma teoria mais moderna que retoma todas as teorias anteriores baseando a sua escolha e aplicação em critérios ambientais e tecnológicos. Ou seja, é uma abordagem que defende o “depende”. Tudo é relativo e vai depender do ambiente e da tecnologia. Não podemos dizer que uma teoria é melhor do que a outra pois tudo vai depender do contexto no qual está inserido a organização. Seus principais teóricos são: Thompson, Lawrence, Perrow e Lorsch. São palavras-chave dessa escola: incertezas, relatividade, flexibilidade, homem complexo.

    C- INCORRETA. Teoria Estruturalista faz parte de uma abordagem explicativa e descritiva e de sistema aberto que considera a organização formal (aquela do organograma) como também a informal, composta através das relações sociais dos indivíduos. Considera a organização como um sistema social intencionalmente construído e reconstruído. Trouxe o conceito de estratégia e aplicou a sociologia organizacional. O homem da abordagem estruturalista também é o Homem Organizacional.

    D- INCORRETA. Teoria da Administração Científica refere-se à Teoria de Taylor que colocou ênfase nas tarefas realizados pelos operários em busca da máxima eficiência nos resultados. Com isso, a organização era vista das partes (operações) para o todo e de baixo para cima. A Administração científica possuiu 3 fases e dispôs de 4 princípios: planejamento, execução, preparo de mão de obra e controle. São palavras-chave dessa teoria: tarefas, organização racional do trabalho, estudo dos tempos e movimentos, atomismo, padronização, “melhor maneira”, conceito de homem econômico.

    E- CORRETA. Teoria das Novas Abordagens na Administração, de acordo com Chiavenato, são tratados temas como darwinismo organizacional, teoria dos quanta, complexidade, teoria do caos, incerteza e relatividade aplicadas ao contexto organizacional é o objeto de estudo das novas abordagens da Administração.

    FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9ª ed. Manole. 2014.

    GABARITO: LETRA E

  • Diabéisso?...

ID
3645052
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A Administração de Recursos Humanos possui 6 subsistemas, no qual um destes é responsável pelas práticas de recrutar e selecionar pessoas. A alternativa que contempla a prática citada é:

Alternativas
Comentários

  • Prover = atrair o maior número de pessoas para organização através do recrutamento e depois escolher os melhores candidatos através da seleção!

  • GABARITO: LETRA A

    Destacam-se seis processos da Gestão de Pessoas que o administrador gerencia, assumindo a função de transmitir aos empregados ou colaboradores os valores da empresa e, assim, contribuir para melhorara produtividade e os resultados no trabalho:                      

    - Processos de Agregar Pessoas – São os processos utilizados para incluir novos funcionários na empresa. É a provisão ou suprimento de pessoas na organização. Define quem irá trabalhar na empresa através do recrutamento e seleção de Pessoas.

    - Processos de Aplicar Pessoas - São os processos utilizados para desenhar as atividades que as pessoas irão realizar na empresa, orientar e acompanhar seu desempenho. Incluem desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, orientação das pessoas e avaliação do desempenho.

    - Processos de Recompensar Pessoas – São os processos utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. Incluem recompensas, remuneração e benefícios e séricos sociais.

    - Processos de Desenvolver Pessoas – São os processos utilizados para capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal. Incluem treinamento e desenvolvimento das pessoas, programas de mudanças e desenvolvimento de carreiras e programas de comunicações.

    - Processos de Manter Pessoas – São os processos utilizados para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividade e tarefas das pessoas. Incluem administração da cultura, clima higiene, segurança e qualidade de vida e manutenção de relações sindicais.

    - Processos de Monitorar Pessoas – São os processos utilizados para acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados. Incluem bancos de dados e sistemas de informações gerenciais.

  • Letra A

    Desenvolver pessoas = Treinamento, desenvolvimento, educação corporativa, banco de talentos.

    Recompensar Pessoas = Recompensas, prêmios, remuneração, benefícios.

    Aplicar Pessoas = Desenho de cargos, análise, descrição de cargos.

    Monitorar Pessoas = Banco de dados, sistemas de informação...

    Manter Pessoas = Cultura organizacional, clima organizacional, qualidade de vida no trabalho...

    Agregar (Provisão) Pessoas = Recrutamento, seleção...

  • GABARITO: LETRA A

  • GAB A

    A GESTÃO DE PESSOAS É O DRAMMA

    1. Desenvolver pessoas: Treinamento e desenvolvimento;
    2. Recompensar pessoas: Salários e benefícios;
    3. Agregar pessoas: recrutamento e seleção;
    4. Manter pessoas: gestão da cultura e clima organizacional E qualidade de vida no trabalho;
    5. Monitorar pessoas: acompanhar atividades e resultados obtidos;
    6. Aplicar pessoas: desenho de cargos e avaliação de desempenho.

    OBS: A BANCA CONSIDEROU PROVISÃO COMO AGREGAR!!!!!

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

ID
3645055
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A afirmação que corresponde ao tipo de Organização Linear é a seguinte:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: D

    ORGANIZAÇÃO LINEAR

    Segundo Chiavenato (2006), a Organização Linear é a estrutura mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e não a reparte com ninguém.

    As principais características da organização linear:

    A) Autoridade linear ou única: decorrente da aplicação do princípio da unidade de comando, pelo qual o superior tem autoridade única e exclusiva sobre os seus subordinados.

    B) Linhas formais de comunicação: as comunicações entre as pessoas ou unidades são feitas unicamente por meio das linhas existentes no organograma, denominadas canais de comunicação.

    C) Centralização das decisões: como o terminal da comunicação liga a posição subordinada ao seu superior e na sequência acima, a autoridade linear que comanda toda a empresa centraliza-se no topo do organograma.

    D) Formato piramidal: em decorrência da centralização da autoridade no topo da organização, da cadeia escalar e da unidade de comando, a organização linear apresenta uma formatação tipicamente piramidal.

    Disponível em: <https://www.passeidireto.com/arquivo/48593233/organizacao-linear>

    Se meu comentário estiver equivocado, por favor me avise por mensagem para que eu o corrija e evite assim prejudicar os demais colegas.

  • GABARITO: LETRA D

    LINEAR (OU CLÁSSICA): Constitui a forma estrutural mais simples e antiga, tendo sua origem na hierarquia militar. O nome linear significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade, entre superior e subordinado. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém.

    As suas características são:

    - Autoridade linear ou única: unidade de comando, cada subordinado só se reporta a um chefe, por isso dizemos que apresenta linhas de cadeia de comando.

    - Linhas formais de comunicação: as comunicações entre os órgãos ou cargos da organização são feitas unicamente através das linhas existentes no organograma. Cada administrador centraliza as comunicações.

    - Centralização das decisões: como cada linha de comunicação liga cada órgão ou cargo ao seu superior e sucessivamente até a cúpula da organização, a autoridade linear que comanda toda a organização centraliza-se no topo.

    - Aspecto piramidal: em decorrência da centralização da autoridade e da autoridade linear, à medida que se sobe na escala hierárquica, diminui o número de cargos ou órgãos.

    Vantagens:

    • Autoridade única. • Indicado para pequenas empresas. • Mais simples e econômicas.

    • Facilita a unidade de mando e disciplina (disciplina rígida). • Clara delimitação de responsabilidade e autoridade.

    Desvantagens:

    • Tendência burocratizante. • Diminui o poder de controle técnico.

    • Comando único e direto, com menor cooperação das pessoas.

    • Comunicação demorada e com distorções. • Sobrecarrega a direção e as chefias. • Não favorece o espírito de cooperação e equipe.

    AULA - PROF. PETRONIO CASTRO.

ID
3645058
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

O foco principal da Gestão de Qualidade é o(a):

Alternativas
Comentários

  • Na qualidade o cliente é sempre em primeiro lugar. Inclusive, ele é quem determina a qualidade.

  • GABARITO B - CLIENTE

    Um dos princípios da Gestão da qualidade está no FOCO NO CLIENTE, sendo considerado também como foco principal desse tipo de gestão, buscando o atendimento das necessidades e expectativas dos clientes.

    Importante ressaltar que esse foco no cliente não exclui outras preocupações desse tipo de gestão, visto que também se relaciona com uma abordagem voltada aos sistemas, processos, melhoria contínua, entre outros.

    SIGAMOS!

ID
3645061
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

O constante equilíbrio entre estoque e consumo deve ser o principal objetivo de um administrador de materiais. O fluxo de distribuição dos produtos deve ser constante, sem interrupções. A alternativa onde as quatro principais tarefas de tal área ocorrem é:

Alternativas
Comentários

  • Letra C

    Atividades precípuas que fazem parte da administração de materiais relacionadas ao controle de estoques.

  • GAB-C

    comprar, armazenar, controlar e distribuir.

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre as atividades inseridas na gestão de materiais. Marquemos a alternativa que contém as atividades

    Consoante Gonçalves (2007), as atividades de gestão de gestão de materiais podem ser agrupada em três grupos, sendo eles:

    • Gestão dos centros de distribuição
    • Gestão de Estoques
    • Gestão de Compras

    Cada um desse grandes grupos envolvem outras atividades, conforme verificaremos a seguir.

    Gestão dos centros de distribuição:

    • Recebimento
    • Armazenagem
    • Distribuição
    • Movimentação de materiais

    Gestão de estoques:

    • Análise dos custos de estoque, previsão de consumo, operacionalização dos sistemas de reposição de estoque, inventários dos estoques, apuração de indicadores (giro e cobertura de estoques, entre outros) etc.

    Gestão de compras:

    • Identificação de fornecedores, pesquisa de preços, negociação com o mercado, licitações, compras diretas (dispensa e inexigibilidade de licitação) acompanhamento de pedidos, liquidação etc.

    Tendo as atividades o assunto acima como base, concluímos que a alternativa "C" é a correta.

    GABARITO: C

    Fonte:

    GONÇALVES, P. S. Administração de Materiais. 3ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. 

ID
3645064
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação ao conceito de administração financeira pode-se afirmar que Administração Financeira é :

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA B

    Administração Financeira é o conjunto de atividades visando gerir as finanças de uma empresa ou organização.

    Administração Financeira trata da gestão das finanças de empresas e organizações.

    A Administração Financeira, enquanto disciplina, trata da gestão das finanças de empresas e organizações, como o nome já explica. As finanças correspondem a qualquer recurso financeiro que circula dentro e através da empresa, e a sua gestão inclui, portanto, o controle e planejamento de cada recurso disponível, em acordo com as necessidades e prioridades da organização.

  • GAB:B

ID
3645067
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

De acordo com a Lei de Licitações e Contratos nº 8666/93, são 5 as modalidades permitidas para uma licitação. São elas:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: E.

    Modalidades licitatórias:

    ❏ a) concorrência (Lei n. 8.666/93);

    ❏ b) tomada de preços (Lei n. 8.666/93);

    ❏ c) convite (Lei n. 8.666/93);

    ❏ d) concurso (Lei n. 8.666/93);

    ❏ e) leilão (Lei n. 8.666/93);

    ❏ f) consulta (Lei n. 9.472/97);

    ❏ g) pregão (Lei n. 10.520/2002).

  • GABARITO: E

    Mnemônico: COLE COTOCO? 

    Modalidades de licitação:

    CO = Concorrência.

    LE = Leilão.

    CO = Concurso.

    TO = Tomada de preços.

    CO = Convite.

    Tem, ainda, o Pregão, mas é previsto em outra lei, na 10.520 de 2002.

  • GABARITO: LETRA E

    Das Modalidades, Limites e Dispensa

    Art. 22. São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

    § 1°  Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

    § 2° Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

    § 3° Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

    § 4°  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

    § 5º Leilão é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação.      

    LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993.

  • A questão exige conhecimento das modalidades de licitações previstas na Lei 8666/93 - Lei de Licitações, que são 5 (cinco): concorrência (art. 22, §1º), tomada de preços (art. 22, §2º), convite (art. 22, §3ª), concurso (art. 22, §4º), leilão (art. 22, §5º).

    Ainda, existem outras modalidades dispostas em outros diplomas, como o “pregão” (art. 1º, da Lei 10520/02), a “consulta” (art. 55, da Lei 9472/97) e o procedimento especial “Regime Diferenciado de Contratação” (RDC), da Lei 12462/11, todas com suas particularidades.

    Dito isto, passamos às alternativas.

    Letra A: incorreta. “Contrato” e “prova” não são modalidades de licitação.

    Letra B: incorreta. “Venda”, “contrato” e “indicação” não são modalidades de licitação.

    Letra C: incorreta. “Indicação”, “prova” e “contrato” não são modalidades de licitação.

    Letra D: incorreta. “Venda”, “indicação” e “prova” não são modalidades de licitação.

    Letra E: correta. Como mostrado, todas os termos da alternativa são modalidades de licitação previstas no art. 22, da Lei de Licitações.

    DICA: não confundir “tipo de licitação” (refere-se ao critério de julgamento – art. 45, §1º, da Lei 8666/93): “menor preço” ; melhor técnica; técnica e preço; maior lance ou oferta, com “modalidade de licitação” (refere-se à estrutura procedimental).

    Gabarito: Letra E.

ID
3645070
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito da Lei nº. 8.666/1993, sobre as modalidades e garantias dos contratos administrativos, caberá ao contratado optar por uma das seguintes modalidades de garantia:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: B.

    Exigência de garantia

    A autoridade administrativa pode exigir do contratado, desde que previsto no instrumento convocatório, o oferecimento de garantia. Constitui direito do contratado optar entre as seguintes modalidades de garantia:

    a) caução em dinheiro ou em títulos da dívida pública (TDPs). Sobre os TDPs, para serem utilizados como garantia contratual, devem ter sido “emitidos sob a forma escritural, mediante registro em sistema centralizado de liquidação e de custódia autorizado pelo Banco Central do Brasil e avaliados pelos seus valores econômicos, conforme definido pelo Ministério da Fazenda” (art. 56, § 1º, I, da Lei n. 8.666/93);

    b) seguro-garantia;

    c) fiança bancária.

    Mazza/2019

  • GABARITO: B

    Art. 56. § 1o Caberá ao contratado optar por uma das seguintes modalidades de garantia: 

    I - caução em dinheiro ou em títulos da dívida pública, devendo estes ter sido emitidos sob a forma escritural, mediante registro em sistema centralizado de liquidação e de custódia autorizado pelo Banco Central do Brasil e avaliados pelos seus valores econômicos, conforme definido pelo Ministério da Fazenda;  

    II - seguro-garantia;  

    III - fiança bancária.  

  • A questão exige conhecimento da Lei de Licitações – Lei 8666/93, em especial dos contratos que dela se originam.

    Primeiramente, devemos relembrar que a garantia pode ser exigida pela autoridade de licitante, desde que prevista no instrumento convocatório (art. 56, da Lei 8666/93). A escolha da modalidade de garantia, por sua vez, é facultada ao contratado, dentre as previstas no §1º, do art. 56, da Lei 8666/93:

    “Art. 56.  A critério da autoridade competente, em cada caso, e desde que prevista no instrumento convocatório, poderá ser exigida prestação de garantia nas contratações de obras, serviços e compras

    § 1  Caberá ao contratado optar por uma das seguintes modalidades de garantia:    

    I - caução em dinheiro ou em títulos da dívida pública, devendo estes ter sido emitidos sob a forma escritural, mediante registro em sistema centralizado de liquidação e de custódia autorizado pelo Banco Central do Brasil e avaliados pelos seus valores econômicos, conforme definido pelo Ministério da Fazenda;

    II - seguro-garantia;

    III - fiança bancária”.

    Assim, concluímos que são 3 (três) as modalidades de garantia possíveis: caução em dinheiro/títulos em dívida pública; seguro-garantia e fiança bancária. Passamos às alternativas:

    Letra A: incorreta. Seguro-fiança patrimonial não é uma modalidade de garantia prevista no art. 56, §1º, da Lei 8666/93. O examinador mescou "seguro-garantia" com "fiança-bancária", para induzir o candidato a erro.

    Letra B: correta. Exatamente! Conforme o art. 56, §1º, III, da Lei 8666/93, a fiança bancária é uma modalidade de garantia que pode ser escolhido pelo contratado.

    Letra C: incorreta. Caução em cheque ou em títulos de CBD do Banco Central não são modalidades de garantia previstas no art. 56, §1º, da Lei 8666/93. A modalidade “caução” é aceita apenas em dinheiro ou em títulos da dívida pública (art. 56, §1º, I, da Lei 8666/93).

    Letra D: incorreta. Igualmente, não há “notas promissórias” (que são títulos de crédito) no rol trazido pelo art. 56, §1º, da Lei 8666/93.

    Gabarito: Letra B.

ID
3645073
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Não definido

A Lei nº 4.717/65, que regula a ação popular, apresenta a seguinte definição de patrimônio público:

Alternativas
ID
3645076
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Controle Externo
Assuntos

De acordo com os principais instrumentos de controle externo na administração pública, realizado pelo Legislativo, julgue as afirmativas a seguir:
I – os comitês de fiscalização (como no caso da autorização para a produção de energia por meio de centrais nucleares).
II - a sustação de regulamentos editados pela comissão (inclusive por agências reguladoras) por exorbitarem os poderes que lhes foram delegados por votação.
III - a possibilidade de o Judiciário convocar senadores para prestar esclarecimentos.
IV - as comissões parlamentares de inquérito, as quais detêm poderes de investigação equiparados aos das autoridades judiciais.

Das afirmativas acima, apenas:

Alternativas
Comentários

  • Achei a questão mal redigida, mas entendi que pedia quais itens são válidos como instrumentos de controle externo. Assim sendo, só identifiquei o item IV.

  •  Art. 49. É da competência exclusiva do Congresso Nacional:

    XIV - aprovar iniciativas do Poder Executivo referentes a atividades nucleares;

  • Levei 03 SUSTOS na CF/88!!

    TCU susta!

    CN susta!

    Casa respectiva susta!

     

    Art. 71. O controle externo, a cargo do CN, será exercido com o auxílio do TCU, ao qual compete: X - ⇾sustar, se não atendido, a execução do ato impugnado, comunicando a decisão à Câmara dos Deputados e ao Senado Federal.

     

    Art. 49. É da competência exclusiva do CN: V - ⇾sustar os atos normativos do Poder Executivo que exorbitem do poder regulamentar ou dos limites de delegação legislativa.

    Art. 53. Os Deputados e Senadores, desde a expedição do diploma, serão submetidos a julgamento perante o STF. Recebida a denúncia contra o Senador ou Deputado, por crime ocorrido após a diplomação, o STF dará ciência à Casa respectiva, que, por iniciativa de partido político nela representado e pelo voto da maioria de seus membros, poderá, até a decisão final, ⇾sustar o andamento da ação.

  • A única assertiva que trás hipótese de controle externo é a IV. Fiz por eliminação.

  • A única assertiva que trás hipótese de controle externo é a IV. Fiz por eliminação.

  • A assertiva I é realmente uma atividade de Controle Externo, do tipo prévio. Seu erro está em dizer que essa atividade é de um comitê de fiscalização. Na verdade, trata-se de uma competência exclusiva do Congresso Nacional, como estabelece a CF 88, Art. 49, XIV.

ID
3645079
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

De acordo com Art. 37 da Constituição Federal, A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:
I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis apenas para os brasileiros sem que preencham os requisitos estabelecidos em lei.
II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração.
III - é obrigatório ao servidor público civil a associação sindical.
IV - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica.

Dos itens acima, apenas:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: C

    I - ERRADO: I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;  

    II - ERRADO: II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração;  

    III - ERRADO: VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical;

    IV - CERTO: VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;  

  • Gabarito: C

    (II). (art. 37,II,CF). A investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público (provas ou provas e títulos) de acordo com a natureza e complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei.

    Ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração.

    (IV). (art. 37, VII, CF). O direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica.

  • 1) Enunciado da questão

    Exige-se conhecimento acerca das disposições gerais da Administração Pública na Constituição Federal.

    2) Base constitucional (Constituição Federal de 1988)

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:            

    I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;  

    II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração;

    VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical;

    VII - o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica; 

    3) Exame dos itens e identificação da resposta

    I. INCORRETA. Consoante art. 37, I, da Constituição Federal, os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei.

    II. CORRETA. À luz do art. 37, II, da Constituição Federal, a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração.

    III. INCORRETA. À luz do art. 37, VI, da Constituição Federal, é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical (não é obrigatório).

    IV. CORRETA. Conforme art. 37, VII, da Lei Maior, o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica.

    Resposta: C. II e IV estão corretos.

ID
3645082
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Com base nos estilos de liderança, a alternativa que contempla os três mais utilizados na busca por melhores resultados na administração é:

Alternativas
Comentários

  • A questão em análise nos questiona sobre qual das alternativas apresentadas contempla os três estilos mais utilizados na busca por melhores resultados na administração, com base nos estilos de liderança. Vamos analisar os principais pontos acerca dessa teoria, daí teremos melhores condições de fazer um julgamento correto dentre as alternativas apresentadas.

    Teoria dos Estilos de Liderança – White e Lippit

    Os estilos são determinados a partir da observação do comportamento e atitudes do líder, o que ele faz e como ele age (Paludo, 2020). Diante disso, os estilos podem ser:

    Liderança autocrática – Focado no líder, que centraliza em si o processo de tomada de decisão. O líder determina quem realizará, o que realizará e quando realizará determinada atividade. Não há participação dos liderados, e se tem é a mínima possível.

    Esse estilo pode ser subdividido em:

    • Benevolente: é aquele em que o líder possui alguma confiança na equipe, de modo a permitir que lhe dê sugestões, mas apenas isso.
    • Coercitivo: neste, o líder não confia de modo algum na sua equipe e, por isso, centraliza tudo o que for possível, inclusive a organização do trabalho.

    Na liderança autocrático, as críticas e elogios acontecem de modo individual.

    Liderança Democrática – É o estilo que incentiva a participação dos liderados nas decisões da organização. O líder orienta, consulta, valoriza e ouve aqueles sob sua liderança. A liderança democrática pode ser:

    • Consultiva: o líder busca a opinião dos liderados para que possa decidir.
    • Participativa: o líder dá orientações aos liderados para que eles possam decidir, conforme a orientação dada.

    No estilo de liderança democrática, as críticas e elogios ocorrem de forma impessoal.

    Liderança Liberal/ Laissez-faire – Nesse modelo a participação do líder é mínima, o líder delega tudo o que for possível. Os liderados possuem total liberdade para tomas as decisões.

    Feita essa apresentação e, claro, fazendo a comparação com as opções apresentas, notamos que a alternativa "B" apresenta corretamente os estilos de liderança. Pela clareza da questão, a análise das demais alternativas se torna dispensável.

    GABARITO: B

    Fontes:

    DURAN, C. Gestão de Pessoas. Salvador: Juspodivm, 2016.

    PALUDO, A. Administração Pública. Salvador: Juspodivm, 2020.

  • gab b

    autocrática, democrática e liberal.

  • GABARITO: B.

    Teoria dos Estilos Gerenciais

    → Autocrático/restritivo/orientado para a tarefa: centralizador. Não divide poder de decisão com a equipe, oferece o máximo de suporte e o mínimo de liberdade. Ideal para a produtividade, porém nem sempre impacta na qualidade.

    → Democrático/ orientado para pessoa e tarefas: participativo (também chamado de consultivo). Divide poder de decisão com o grupo. Oferece o suporte e a liberdade. Ideal para tarefas complexas.

     É o estilo que incentiva a participação dos liderados nas decisões da organização. O líder orienta, consulta, valoriza e ouve aqueles sob sua liderança. A liderança democrática pode ser:

    → Liberal ou laissez-faire (deixar fazer)/ pessoas: oferece o mínimo de suporte e a máxima liberdade. O líder atua somente quando é solicitado.

    • Nesse modelo a participação do líder é mínima, o líder delega tudo o que for possível. Os liderados possuem total liberdade para tomas as decisões.

ID
3645085
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

De um modo geral, as quatro funções que constituem o processo administrativo de uma organização são:

Alternativas
Comentários

  • A questão aborda as funções administrativas das organizações, idealizadas por Henry Fayol.

    As funções administrativas (POCD) são as seguintes;

    1 - Planejamento: o planejamento é um processo contínuo que busca estabelecer o caminho entre a situação atual e a almejada. É no planejamento que ocorre a definição dos objetivos e os meios para alcançá-los.

    2 - Organização: se relaciona à disposição de recursos (humanos, tecnológicos, financeiros) na organização. Essa função visa mostrar como os recursos serão alocados, quais atividades serão desenvolvidas, como ocorrerá a relação de hierarquia, autoridade e responsabilidade, bem como a estrutura será disposta.

    3 - Direção: é a função administrativa voltada relações interpessoais. Volta-se para o gestor de pessoas, envolve a capacidade de liderar, motivar, comunicar e dar assistência à execução das atividades.

    4 - Controle: é responsável por estabelecer os padrões de desempenho, medição e comparação do desempenho obtido com os padrões esperados, também age corretivamente caso o resultado atingido não esteja de acordo o estabelecido.

    GABARITO: D

  • GAB:D

  • Planejamento: “planejar é o processo de definir objetivos, atividades e recursos”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61)

    Podemos definir então planejamento como o processo de estudar e avaliar a situação atual, prever acontecimentos, definir objetivos e metas, definir como atingir objetivos, definir programas: quem vai fazer, o quê, como, quando e onde. Falou em objetivos = planejamento .  A função de Planejamento beneficia a administração ao proporcionar senso de direção, focalizar esforços, atuar como fonte de motivação e comprometimento e potencializar o autoconhecimento organizacional.

    Organização: “organizar é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis seguindo algum critério”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61)

    Ou seja, organização é o mesmo que definir órgãos e funções, distribuir tarefas, definir autoridade e responsabilidade, colocar as pessoas certas nos lugares corretos, definir normas e regras, estabelecer fluxos de trabalho e definir linhas de comunicação. Organizar significa  definir os recursos, as pessoas, os processos, as responsabilidades e as estruturas necessárias para realizar os objetivos.

    Direção: “dirigir é o processo de mobilizar e acionar os recursos, especialmente as pessoas, para realizar as atividades que conduzirão aos objetivos”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61)

    Pode-se afirmar que o processo de direção tende a envolver o pessoal com os objetivos adequados na hora certa, difundir entusiasmo, dar apoio e orientação, criar um clima produtivo e desenvolver o pessoal envolvido.

    Controle: “controlar é o processo de assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61)  abrangência do controle ( Global, departamental e operacional)

    Na prática, todas as funções da administração são executadas de forma  inter-relacionada e não sequencial.

    Gabarito D

  • planejar; organizar; dirigir e controlar.

  • "pode ser" = "P O D C" = (Planejamento, Organização, Direção e Controle)

  • "pode ser" = P O D C (Planejamento, Organização, Direção e Controle)

ID
3645088
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Sobre a Gestão de Projetos pode-se afirmar que:
I - Os projetos são únicos.
II - Os projetos são de natureza infinita e não tem datas definidas de início e fim.
III - Os projetos estarão concluídos quando as metas forem alcançadas.
IV - Um projeto bem-sucedido é aquele que atende ou excede as expectativas dos steakeholders.

Dos itens acima, apenas:

Alternativas
ID
3645091
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá a princípios. São estes:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: A.

    Os cinco princípios básicos da Administração Pública estão presentes no artigo 37 da Constituição Federal de 1988 e condicionam o padrão que as organizações administrativas devem seguir. São eles: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. (Google)

  • É o famoso LIMPE (legalidade, impessoalidade, moralidade e eficiência).

  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a opção correta. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos princípios constitucionais expressos, que devem ser memorizados pelos alunos, por representarem tema recorrente em provas dos mais variados níveis.

    Conforme expresso na Constituição Federal Brasileira de 1988:

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:          

    Ou seja, a Constituição Federal dedica um capítulo específico ao estudo da administração pública e, logo no artigo inaugural desta parte, menciona de forma expressa os princípios que devem ser observados pelos administradores – União, Estados, Distrito Federal, Municípios Autarquias, Fundações Públicas, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista.

    Trata-se do famoso LIMPE.

    Legalidade

    Impessoalidade

    Moralidade

    Publicidade

    Eficiência

    Assim:

    A. CERTO. legalidade, impessoalidade, moralidade e eficiência.

    B. ERRADO. pessoalidade, imoralidade, ilegalidade e rotatividade. Erros em negrito.

    C. ERRADO. publicidade, parcialidade, rotatividade e legalidade. Erros em negrito.

    D. ERRADO. moralidade, eficiência, imoralidade e pessoalidade. Erros em negrito.

    E. ERRADO. ilegalidade, rotatividade, publicidade e impessoalidade. Erro em negrito.

    Gabarito: ALTERNATIVA A.

  • O da IMORALIDADE é princípio implícito na cabeça de nossos governantes

ID
3645094
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Não definido

De acordo com Art. nº. 116 da Lei 8112/90 da Constituição Federal, a respeito dos Deveres, julgue as afirmativas:
I - exercer de qualquer forma as atribuições do cargo.
II - ser leal às instituições a que servir.
III - observar as normas legais e regulamentares.
IV - cumprir algumas ordens superiores, mesmo quando manifestamente ilegais.
V - atender com presteza.

Das afirmativas acima, apenas:

Alternativas
Comentários

  • I - exercer de qualquer forma as atribuições do cargo. Errada

    Correção: exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo

    II - ser leal às instituições a que servir. Correta

    III - observar as normas legais e regulamentares. Correta

    IV - cumprir algumas ordens superiores, mesmo quando manifestamente ilegais. Errada

    Correção: cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais

    V - atender com presteza. Correta, só está incompleta

    Dessa forma, a II, III e V estão corretas.

    Ainda que a V estivesse errada, não teria opção no gabarito.

    Passível de anulação

ID
3645097
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Conforme Art. 54 da Lei nº. 9784, o direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em:

Alternativas
Comentários

  • GAB ( B )

    Art. 54. O direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada má-fé.

  • Em direito Administrativo se houver duvida quanto aos prazos marque 5 ANOS.

  • PRAZO DE 5 ANOS SE DECORRE EFEITOS FAVORÁVEIS

    PRAZO DE 10 ANOS SE DECORRE EFEITOS DESFAVORÁVEIS

  • Trata-se de questão extremamente objetiva e que, portanto, não exige comentários por demais extensos.

    Cumpre apenas transcrever o dispositivo citado pela Banca, em ordem a que se perceba a opção correta. Confira-se, pois, o teor do art. 54 da Lei 9.784/99:

    "Art. 54. O direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada má-fé."

    Logo, está correta apenas a letra B.


    Gabarito do professor: B

  • Art. 54. O direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada má-fé.

ID
3645100
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A Respeito das definições em Licitações, Art. 6° da Lei nº. 8666:
"toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a Administração, tais como: demolição, conserto, instalação, montagem, operação, conservação, reparação, adaptação, manutenção, transporte, locação de bens, publicidade, seguro ou trabalhos técnico-profissionais". A alternativa correta que corresponde à definição citada é:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: B.

    Art. 6o Para os fins desta Lei, considera-se:

    I - Obra - toda construção, reforma, fabricação, recuperação ou ampliação, realizada por execução direta ou indireta;

    II - Serviço - toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a Administração, tais como: demolição, conserto, instalação, montagem, operação, conservação, reparação, adaptação, manutenção, transporte, locação de bens, publicidade, seguro ou trabalhos técnico-profissionais;

    III - Compra - toda aquisição remunerada de bens para fornecimento de uma só vez ou parceladamente;

    IV - Alienação - toda transferência de domínio de bens a terceiros;

    Lei 8.666

  • A questão cobrou conhecimento sobre as definições consideradas no art. 6º da Lei nº 8.666/93.

    ANALISANDO AS ALTERNATIVAS:

    A) INCORRETA. "obra".

    ➡ Obra - toda construção, reforma, fabricação, recuperação ou ampliação, realizada por execução direta ou indireta. (Art. 6º, I da Lei nº 8.666/93).

    B) CORRETA. "serviço".

    ➡ Serviço - toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a Administração, tais como: demolição, conserto, instalação, montagem, operação, conservação, reparação, adaptação, manutenção, transporte, locação de bens, publicidade, seguro ou trabalhos técnico-profissionais. (Art. 6º, I da Lei nº 8.666/93). Portanto, esse é o nosso gabarito.

    C) INCORRETA. "compra".

    ➡ Compra - toda aquisição remunerada de bens para fornecimento de uma só vez ou parceladamente; (Art. 6º, III da Lei nº 8.666/93).

    D) INCORRETA. "alienação".

    ➡ Alienação - toda transferência de domínio de bens a terceiros; (Art. 6º, IV da Lei nº 8.666/93).

    E) INCORRETA. "seguro Garantia".

    ➡ Seguro-Garantia - o seguro que garante o fiel cumprimento das obrigações assumidas por empresas em licitações e contratos; (Art. 6º, VI da Lei nº 8.666/93).

    GABARITO: LETRA B.

  • bem parecido com obra.

ID
3645103
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base nos contratos administrativos, previstos no Art. 55 da Lei nº. 8.666, são cláusulas necessárias em todo contrato as que estabeleçam:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: B.

    Art. 55. São cláusulas necessárias em todo contrato as que estabeleçam:

    I - o objeto e seus elementos característicos;

    II - o regime de execução ou a forma de fornecimento;

    III - o preço e as condições de pagamento, os critérios, data-base e periodicidade do reajustamento de preços, os critérios de atualização monetária entre a data do adimplemento das obrigações e a do efetivo pagamento;

    IV - os prazos de início de etapas de execução, de conclusão, de entrega, de observação e de recebimento definitivo, conforme o caso;

    V - o crédito pelo qual correrá a despesa, com a indicação da classificação funcional programática e da categoria econômica;

    VI - as garantias oferecidas para assegurar sua plena execução, quando exigidas;

    VII - os direitos e as responsabilidades das partes, as penalidades cabíveis e os valores das multas;

    VIII - os casos de rescisão;

    IX - o reconhecimento dos direitos da Administração, em caso de rescisão administrativa prevista no art. 77 desta Lei;

    X - as condições de importação, a data e a taxa de câmbio para conversão, quando for o caso;

    XI - a vinculação ao edital de licitação ou ao termo que a dispensou ou a inexigiu, ao convite e à proposta do licitante vencedor;

    XII - a legislação aplicável à execução do contrato e especialmente aos casos omissos;

    XIII - a obrigação do contratado de manter, durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações por ele assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.

  • GABARITO: B

    Art. 55. São cláusulas necessárias em todo contrato as que estabeleçam:

    II - o regime de execução ou a forma de fornecimento;

  • § 3   É vedado o contrato com prazo de vigência indeterminado.

    Ta na lei, mas nao foi o que pediu

  • Cláusulas necessárias

    Art. 55.  São cláusulas necessárias em todo contrato as que estabeleçam:

    I - o objeto e seus elementos característicos;

    II - o regime de execução ou a forma de fornecimento;

    III - o preço e as condições de pagamento, os critérios, data-base e periodicidade do reajustamento de preços, os critérios de atualização monetária entre a data do adimplemento das obrigações e a do efetivo pagamento; 

    IV - os prazos de início de etapas de execução, de conclusão, de entrega, de observação e de recebimento definitivo, conforme o caso;

    V - o crédito pelo qual correrá a despesa, com a indicação da classificação funcional programática e da categoria econômica; 

    VI - as garantias oferecidas para assegurar sua plena execução, quando exigidas;

    VII - os direitos e as responsabilidades das partes, as penalidades cabíveis e os valores das multas;

    VIII - os casos de rescisão;

    IX - o reconhecimento dos direitos da Administração, em caso de rescisão administrativa prevista no art. 77 desta Lei;

    X - as condições de importação, a data e a taxa de câmbio para conversão, quando for o caso;

    XI - a vinculação ao edital de licitação ou ao termo que a dispensou ou a inexigiu, ao convite e à proposta do licitante vencedor;

    XII - a legislação aplicável à execução do contrato e especialmente aos casos omissos;

    XIII - a obrigação do contratado de manter, durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações por ele assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação.

    Cláusulas exorbitantes

    Art. 58.  O regime jurídico dos contratos administrativos instituído por esta Lei confere à Administração, em relação a eles, a prerrogativa de:

    I - modificá-los, unilateralmente, para melhor adequação às finalidades de interesse público, respeitados os direitos do contratado;

    II - rescindi-los, unilateralmente, nos casos especificados no inciso I do art. 79 desta Lei; 

    III - fiscalizar-lhes a execução;

    IV - aplicar sanções motivadas pela inexecução total ou parcial do ajuste;

    V - nos casos de serviços essenciais, ocupar provisoriamente bens móveis, imóveis, pessoal e serviços vinculados ao objeto do contrato, na hipótese da necessidade de acautelar apuração administrativa de faltas contratuais pelo contratado, bem como na hipótese de rescisão do contrato administrativo.

  • A presente questão trata de tema afeto as licitações públicas, conforme disciplinado na Lei 8.666/1993.

     

    Para responder ao questionamento apresentado pela banca, importante conhecer a literalidade do artigo 55. Vejamos:

     

     

    “Art. 55.  São cláusulas necessárias em todo contrato as que estabeleçam:

     

    I - o objeto e seus elementos característicos;

     

    II - o regime de execução ou a forma de fornecimento;

     

    III - o preço e as condições de pagamento, os critérios, data-base e periodicidade do reajustamento de preços, os critérios de atualização monetária entre a data do adimplemento das obrigações e a do efetivo pagamento;

     

    IV - os prazos de início de etapas de execução, de conclusão, de entrega, de observação e de recebimento definitivo, conforme o caso;

     

    V - o crédito pelo qual correrá a despesa, com a indicação da classificação funcional programática e da categoria econômica;

     

    VI - as garantias oferecidas para assegurar sua plena execução, quando exigidas;

     

    VII - os direitos e as responsabilidades das partes, as penalidades cabíveis e os valores das multas;

     

    VIII - os casos de rescisão;

     

    IX - o reconhecimento dos direitos da Administração, em caso de rescisão administrativa prevista no art. 77 desta Lei;

     

    X - as condições de importação, a data e a taxa de câmbio para conversão, quando for o caso;

     

    XI - a vinculação ao edital de licitação ou ao termo que a dispensou ou a inexigiu, ao convite e à proposta do licitante vencedor;

     

    XII - a legislação aplicável à execução do contrato e especialmente aos casos omissos;

     

    XIII - a obrigação do contratado de manter, durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações por ele assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação”.

     

     

     

     

    Pelo exposto, a única alternativa que se coaduna com a legislação pátria é a letra B.

     

     

     

     

    Gabarito da banca e do professor: letra B
ID
3645106
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

“É o poder atribuído à Administração Pública para aplicar sanções administrativas aos seus agentes pela prática de infrações de caráter funcional”. Essa afirmativa corresponde ao poder:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: E.

    ❏ O poder disciplinar consiste na possibilidade de a Administração aplicar punições aos agentes públicos que cometam infrações funcionais.

    ❏ O art. 127 da Lei n. 8.112/90 prevê seis penalidades diferentes para faltas funcionais cometidas por servidores públicos federais:

    a) advertência;

    b) suspensão;

    c) demissão;

    d) cassação da aposentadoria ou disponibilidade;

    e) destituição de cargo em comissão;

    f) destituição de função comissionada.

  • Correta, E

    Para questões mais complexas, vale lembrar que o Poder Disciplinar decorre do Poder Hierárquico quando da responsabilização de agentes públicos por seus superiores hierárquicos.

    Via de regra:

    Poder Disciplinar: poder que tem a Administração de apurar infrações administrativas e impor as respectivas penalidades aos seus agentes públicos e demais pessoas submetidas à disciplina administrativa.

  • Não esquecer:

    Engloba > Agentes públicos e particulares ( Com vínculo específico)

    Aos particulares em Geral = poder de polícia.

    Bons estudos!

  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a opção CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos Poderes da Administração. Vejamos cada uma das alternativas:

    A. ERRADO. Vinculado.

    Poder vinculado é aquele que ocorre nos casos em que a lei atribui determinada competência definindo cada aspecto da atuação a ser adotada pela Administração Pública, não havendo para o agente público margem de liberdade.

    B. ERRADO. Normativo.

    Poder normativo, também conhecido como poder regulamentar, é aquele detido pelos chefes do Poder Executivo para regulamentar a lei por decreto (decreto regulamentar). Este decreto tem como objetivo detalhar a lei, não podendo, porém, ir contra ou mesmo além dela. Além disso, o regulamento igualmente não pode invadir competência e dispor sobre matéria exclusiva de lei, fato geralmente apontado na Constituição Federal (matéria de reserva legal). No Ordenamento Jurídico brasileiro não é possível a figura do regulamento autônomo, sobre assunto ainda não previsto em lei. Uma vez que ninguém é obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei (art. 5º, II, da CF).

    C. ERRADO. Discricionário.

    O poder discricionário oferece determinada margem de liberdade ao administrador permitindo que este analise, no caso concreto, dentre duas ou mais alternativas, a que se apresenta mais conveniente e oportuna.

    D. ERRADO. Hierárquico.

    Poder hierárquico é aquele que se compõe de graus ou escalões na esfera interna da administração, em uma relação de ascendência e subordinação entre órgãos ou agentes, com o fim de distribuir funções, fiscalizar, rever e corrigir atos, além de avocá-los.

    E. CERTO. Disciplinar.

    Poder disciplinar é o poder que confere à Administração a possibilidade de punição do servidor infrator e demais pessoas sujeitas à disciplina administrativa. Apesar de existir certa discricionariedade na aplicação das sanções, o poder disciplinar mostra-se obrigatório, sendo que se uma autoridade administrativa superior mostrar-se inerte pode vir a estar atuando de forma criminosa (condescendência criminosa, art. 320 do CP). As penas disciplinares devem estar previstas em lei (art. 127, lei 8112/90).

    Gabarito: Alternativa E.

    Fonte: Campos, Ana Cláudia. Direito Administrativo Facilitado. São Paulo: Método; Rio de Janeiro: Forense, 2019.

  • ❏ PODER VINCULADO: Não atribui margem de liberdade para o agente público escolher a melhor forma de agi;

    ❏ PODER DISCRICIONÁRIO: Na discricionariedade, o legislador atribui certa competência à Administração Pública, reservando uma margem de liberdade para que o agente público, diante da situação concreta, possa selecionar entre as opções predefinidas qual a mais apropriada para defender o interesse público.

    ❏ PODER HIERÁRQUICO: Poder hierárquico, no magistério de Hely Lopes Meirelles, “é o de que dispõe o Executivo para distribuir e escalonar as funções de seus órgãos, ordenar e rever a atuação de seus agentes, estabelecendo a relação de subordinação entre os servidores do seu quadro de pessoal

    ❏ PODER DISCIPLINAR: Consiste na possibilidade de a Administração aplicar punições aos agentes públicos que cometem infrações funcionais.

    Mazza /2019

  • PODERES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    PODER VINCULADO OU PODER REGRADO 

    *NÃO ATRIBUI MARGEM DE LIBERDADE PARA O SERVIDOR ESCOLHER A MELHOR FORMA DE AGIR

    *VINCULADO ESTRITAMENTE A LEI

    *A LEI DETERMINA COMO E QUANDO DEVE SER FEITO E PRONTO ACABO

    PODER DISCRICIONÁRIO

    *ATRIBUI MARGEM DE LIBERDADE PARA O SERVIDOR ESCOLHER A MELHOR FORMA DE AGIR

    *O SERVIDOR VAI ATUAR DE ACORDO COM A LEI PORÉM COM UMA CERTA LIBERDADE DE ATUAÇÃO NA ESCOLHA DA MELHOR FORMA DE AGIR DENTRE AS HIPÓTESES PREVISTAS.

    PODER DISCIPLINAR

    *VINCULADO QUANTO AO DEVER DE PUNIR E DISCRICIONÁRIO QUANTO A ESCOLHA DA PENALIDADE A SER APLICADA.

    *APURAR INFRAÇÕES FUNCIONAIS

    *APLICAR SANÇÕES E PENALIDADES AOS SEUS SERVIDORES E PARTICULARES QUE TENHA VÍNCULO COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    PODER HIERÁRQUICO

    *INTERNO

    *DISTRIBUIR E ESCALONAR AS FUNÇÕES DE SEUS ÓRGÃOS

    *ORDENAR E REVER A ATUAÇÃO DE SEUS AGENTES

    *DELEGAR E AVOCAR COMPETÊNCIAS

    *DEFINIR QUEM MANDA E QUEM OBEDECE

    *ORDENAR E FISCALIZAR SEUS SUBORDINADOS

    PODER REGULAMENTAR OU PODER NORMATIVO

    *EDITAR ATOS NORMATIVOS PARA COMPLEMENTAR A LEI NA SUA FIEL EXECUÇÃO

    *NÃO VAI CRIAR LEI / NÃO VAI ALTERAR LEI / NÃO VAI EXTINGUIR A LEI

    *NÃO PODE INOVAR NO ORDENAMENTO JURÍDICO

    PODER DE POLÍCIA (GÊNERO)

    *CONDICIONAR,RESTRINGIR E LIMITAR O EXERCÍCIO DE ATIVIDADES INDIVIDUAIS EM PROL DA PROTEÇÃO DO INTERESSE COLETIVO

    *DECORRE DA SUPREMACIA DO INTERESSE PÚBLICO

    *MEDIANTE AÇÕES PREVENTIVAS E REPREENSIVAS

    PODER DE POLÍCIA ADMINISTRATIVO

    *EXERCIDO POR VÁRIOS ÓRGÃOS E INCLUSIVE POR PARTICULARES

    *REGE PELO DIREITO ADMINISTRATIVO

    *INCIDE SOBRE BENS,DIREITOS E ATIVIDADES

    *CARÁTER EMINENTEMENTE PREVENTIVO

    *NÃO ATINGE A PESSOA DO INDIVÍDUO

    PODER DE POLÍCIA JUDICIÁRIA

    *EXERCIDO POR ÓRGÃOS ESPECIALIZADOS

    *REGE PELO DIREITO PROCESSUAL PENAL

    *INCIDE SOBRE ILÍCITOS PENAIS

    EXEMPLO:

    A PF NO ÂMBITO FEDERAL

    A PC NO ÂMBITO ESTADUAL

    A PM NOS CASOS DE CRIMES PROPRIAMENTE MILITAR QUE COMPETE A JUSTIÇA CASTRENSE PROCESSAR E JULGAR.

    *CARÁTER EMINENTEMENTE REPREENSIVO

    *ATINGE A PESSOA DO INDIVÍDUO

    ATRIBUTOS DO PODER DE POLÍCIA

    DISCRICIONARIEDADE

    CONSISTE NA MARGEM DE LIBERDADE QUE POSSUI O SERVIDOR NA ESCOLHA DA MELHOR FORMA DE AGIR.

    AUTOEXECUTORIEDADE

    CAPACIDADE QUE POSSUI DE EXECUTAR IMEDIATAMENTE OS SEUS ATOS INDEPENDENTEMENTE DA ANUÊNCIA DO PODER JUDICIÁRIO OU SEJA SEM AUTORIZAÇÃO JUDICIAL.

    COERCIBILIDADE

    CONSISTE NO USO DA FORÇA PARA ASSEGURAR O CUMPRIMENTO DE SEUS ATOS.

    EXIGIBILIDADE

    CAPACIDADE QUE POSSUI DE EXIGIR DE TERCEIROS O CUMPRIMENTO DE CERTAS OBRIGAÇÕES

    DELEGABILIDADE

    POSSIBILIDADE DE TRANSFERÊNCIA PARA OUTROS ÓRGÃOS

  • poder disciplinar: aplica penalidade

    imediatamente

  • GAB: E

    • Aplicar sancoes a quem tem vinculo com a administracao: PODER DISCIPLINAR
    • Aplicar sancoes a quem nao tem vinculo com a administracao: PODER DE POLICIA

  •  PODER DISCIPLINAR: 

    - Prerrogativa para aplicar sanções àqueles que, submetidos à disciplina interna da Adm., cometem

    infrações (servidores e particulares com vínculo contratual com a Adm.).

    ▪ Não se confunde com o poder punitivo do Estado (exercido pelo Poder Judiciário para punir

    infrações de natureza civil e penal – ex: atos de improbidade).

    ▪ Admite discricionariedade (gradação e escolha da penalidade).

    Gabarito E

ID
3645109
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Conforme o Art. 3º do Decreto nº 7.892, de 23 de Janeiro de 2013, o Sistema de Registro de Preços poderá ser adotado nas seguintes hipóteses:
I - quando, pelas características do bem ou serviço, houver necessidade de contratações frequentes.
II - quando for conveniente a aquisição de ações com previsão de entregas parceladas ou contratação de sistemas remunerados por filiais de medida ou em regime de contrato.
III - quando for conveniente a aquisição de serviços ou a contratação de bens para atendimento a um órgão ou entidade, empresas.
IV - quando, pela natureza do produto, não for possível definir previamente o qualitativo a ser demandado pela equipe.

Dos itens acima citados, apenas:

Alternativas
Comentários

  • Art. 3º O Sistema de Registro de Preços poderá ser adotado nas seguintes hipóteses:

    I - quando, pelas características do bem ou serviço, houver necessidade de contratações frequentes;

    II - quando for conveniente a aquisição de bens com previsão de entregas parceladas ou contratação de serviços remunerados por unidade de medida ou em regime de tarefa;

    III - quando for conveniente a aquisição de bens ou a contratação de serviços para atendimento a mais de um órgão ou entidade, ou a programas de governo; ou

    IV - quando, pela natureza do objeto, não for possível definir previamente o quantitativo a ser demandado pela Administração.

  • > bem ou serviço para contratação frequente

    > bem de entregas parceladas ou serviços remunerados por unidade de medida ou regime de tarefa

    > bens ou serviços para mais de um orgão ou programa de governo

    > objeto que não se prevê quantitativo previamente

  • Art. 3º O Sistema de Registro de Preços poderá ser adotado nas seguintes hipóteses:

    I - quando, pelas características do bem ou serviço, houver necessidade de contratações frequentes;

    II - quando for conveniente a aquisição de bens com previsão de entregas parceladas ou contratação de serviços remunerados por unidade de medida ou em regime de tarefa;

    III - quando for conveniente a aquisição de bens ou a contratação de serviços para atendimento a mais de um órgão ou entidade, ou a programas de governo; ou

    IV - quando, pela natureza do objeto, não for possível definir previamente o quantitativo a ser demandado pela Administração.

  • Para encontrar a resposta, é necessário o conhecimento do Decreto 7892/13, que regulamenta o Sistema de Registro de Preços (previsto no art. 15, da Lei 8666/93).

    Conforme o art. 3º, do referido Decreto:

    “Art. 3º O Sistema de Registro de Preços poderá ser adotado nas seguintes hipóteses:

    I - quando, pelas características do bem ou serviço, houver necessidade de contratações frequentes;

    II - quando for conveniente a aquisição de bens com previsão de entregas parceladas ou contratação de serviços remunerados por unidade de medida ou em regime de tarefa;

    III - quando for conveniente a aquisição de bens ou a contratação de serviços para atendimento a mais de um órgão ou entidade, ou a programas de governo; ou

    IV - quando, pela natureza do objeto, não for possível definir previamente o quantitativo a ser demandado pela Administração”.

    Analisemos os itens apresentados no comando, individualmente.

    Item I: correto. É o que consta no art. 3º, I, do Decreto 7892/13.

    Item II: incorreto. Correto seria “a aquisição de bens” e “sistemas remunerados por unidade de medida ou em regime de tarefa”, como determina o art. 3º, II, do Decreto 7892/13.

    Item III: incorreto. Correto seria “aquisição de bens ou a contratação de serviços” e “a mais de um órgão ou entidade, ou a programas de governo”, como determina o art. 3º, III, do Decreto 7892/13.

    Item IV: incorreta. Correto seria “pela natureza do objeto” e “definir previamente o quantitativo a ser demandado pela Administração”, como determina o art. 3º, IV, do Decreto 7892/13.

    Logo, apenas o item I está correto.

    Gabarito: Letra A.

  • NUSS, n acredito que cai

    QUALITATIVO x QUANTITATIVO

  • Malvadinha.......

  • Letra A para não.assinantes.

ID
3645112
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

O Art. 6°, da Lei 10.520/02 – Lei do Pregão estipula o prazo de validade das propostas é de:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: C.

    Art. 6º O prazo de validade das propostas será de 60 (sessenta) dias, se outro não estiver fixado no edital.

    LEI No 10.520

  • A questão exige conhecimento da Lei 10520/02 – Lei do Pregão, em especial do prazo de validade das propostas que decorrem da mencionada lei.

    A resposta nos é dada por meio do art. 6º, da Lei do Pregão: “Art. 6º O prazo de validade das propostas será de 60 (sessenta) dias, se outro não estiver fixado no edital”.

    Assim, a única alternativa que traz tal prazo é a Letra C. As demais alternativas estão equivocadas, pois trazem prazo diverso.

    Gabarito: Letra C.

  • ATENÇÃO!!! Com a nova lei de licitações (14.133/21) os prazos para apresentar as propostas são os seguintes: Pregão: 8 dias úteis para bens e 10 dias úteis para serviços Leilão: 15 dias úteis Concurso:35 dias úteis Concorrência:Diversos prazos Diálogo Competitivo: 25 dias úteis para manifestação de interesse e 60 dias úteis para propostas! Tomada de preços e Convite não existe mais! Foco...a posse tá logo ali...
ID
3645115
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

De acordo com Art. 55, da Lei de Responsabilidade Fiscal, o relatório fiscal deverá conter comparativo com os limites dos seguintes montantes:

Alternativas
Comentários

  • Gab. D

    A questão cobrou o conhecimento acerca do Relatório de Gestão Fiscal - RGF. Neste sentido, temos que:

    LRF - Art. 55. O relatório conterá:

    I - comparativo com os limites de que trata esta Lei Complementar, dos seguintes montantes:

    a) despesa total com pessoal, distinguindo a com inativos e pensionistas;

    b) dívidas consolidada e mobiliária;

    c) concessão de garantias;

    d) operações de crédito, inclusive por antecipação de receita;

    e) despesas de que trata o inciso II do art. 4;

  • A questão trata do RELATÓRIO DE GESTÃO FISCAL (RGF), conforme a Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000 - LRF).


    De acordo com o art. 54, caput, LRF: “Ao final de cada quadrimestre será emitido pelos titulares dos Poderes e órgãos referidos no art. 20 Relatório de Gestão Fiscal, assinado pelo: (...)".


    Observe o art. 55, I, d, LRF:


    “Art. 55. O relatório conterá:

    I - comparativo com os limites de que trata esta Lei Complementar, dos seguintes montantes:

    d) operações de crédito, inclusive por antecipação de receita".


    Portanto, a banca cobrou a literalidade da norma. As demais alternativas NÃO estão de acordo com a norma.



    Gabarito do Professor: Letra D.

  • Art. 55. O relatório conterá:

    I - comparativo com os limites de que trata esta Lei Complementar, dos seguintes montantes:

    a) despesa total com pessoal, distinguindo a com inativos e pensionistas;

    b) dívidas consolidada e mobiliária;

    c) concessão de garantias;

    d) operações de crédito, inclusive por antecipação de receita;

    e) despesas de que trata o inciso II do art. 4;

    II - indicação das medidas corretivas adotadas ou a adotar, se ultrapassado qualquer dos limites;

    III - demonstrativos, no último quadrimestre:

    a) do montante das disponibilidades de caixa em trinta e um de dezembro;

    b) da inscrição em Restos a Pagar, das despesas:

    1) liquidadas;

    2) empenhadas e não liquidadas, inscritas por atenderem a uma das condições do inciso II do art. 41;

    3) empenhadas e não liquidadas, inscritas até o limite do saldo da disponibilidade de caixa;

    4) não inscritas por falta de disponibilidade de caixa e cujos empenhos foram cancelados;

    c) do cumprimento do disposto no inciso II e na alínea b do inciso IV do art. 38.

    § 1 O relatório dos titulares dos órgãos mencionados nos incisos II, III e IV do art. 54 conterá apenas as informações relativas à alínea a do inciso I, e os documentos referidos nos incisos II e III.

    § 2 O relatório será publicado até trinta dias após o encerramento do período a que corresponder, com amplo acesso ao público, inclusive por meio eletrônico.

    § 3 O descumprimento do prazo a que se refere o § 2 sujeita o ente à sanção prevista no § 2 do art. 51.

    § 4 Os relatórios referidos nos arts. 52 e 54 deverão ser elaborados de forma padronizada, segundo modelos que poderão ser atualizados pelo conselho de que trata o art. 67.

ID
3645118
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Sobre as disposições colocadas pelo Art. 38 da Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988, julgue as afirmativas:
I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará mantido de seu cargo, emprego ou função;
II - investido no mandato de Prefeito, será mantido no cargo, emprego ou função, não sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração;
III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, e, não havendo compatibilidade, será aplicada a norma do inciso anterior;
IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento;
V - para efeito de pagamento beneficiário, no caso de afastamento, os valores serão determinados como se no exercício estivesse.

Das afirmativas acima, apenas:

Alternativas
Comentários

  • Art. 38. Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições:         

    I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função;

    II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração;

    III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, e, não havendo compatibilidade, será aplicada a norma do inciso anterior;

    IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento;

    V - na hipótese de ser segurado de regime próprio de previdência social, permanecerá filiado a esse regime, no ente federativo de origem. 

  • A questão exige do candidato o conhecimento acerca do que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 dispõe sobre servidor público e mandato eletivo.

    Análise das assertivas:

    Assertiva I - Incorreta. Art. 38, I, CRFB/88: "Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições: I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função; (...)".

    Assertiva II - Incorreta. Art. 38, II, CRFB/88: "Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições: (...)II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração".

    Assertiva III - Correta! Art. 38, II e III, CRFB/88: "Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições: (...) II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração; III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, e, não havendo compatibilidade, será aplicada a norma do inciso anterior;".

    Assertiva IV - Correta! Art. 38, IV, CRFB/88: "Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições: (...)IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento;".

    Assertiva V - Incorreta. O inciso V do art. 38, que tinha essa redação, foi revogado pela EC nº 103/2019.

    Gabarito:

    O gabarito da questão, portanto, é a alternativa C (III e IV estão corretas).

  • "III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, e, não havendo compatibilidade, será aplicada a norma do inciso anterior;" ???????????????????????????

    Por acaso a banca fez remissão ao dito "inciso anterior"? O único "inciso anterior" seria o II da questão, o qual diz que não será facultado a escolha da remuneração... respondi por eliminação, mas essa IBADE é uma das piores bancas que já vi.

  • Mandado eletivo

    Art. 38. Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições:               

    I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função;

    II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração;

    III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, e, não havendo compatibilidade, será aplicada a norma do inciso anterior;

    IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento;

    V - na hipótese de ser segurado de regime próprio de previdência social, permanecerá filiado a esse regime, no ente federativo de origem.         

  • Gabarito C ?

    algum colega poderia disponibilizar o gabarito para os não assinantes? obrigada

  • GABARITO DO PROFESSOR:

    A questão exige do candidato o conhecimento acerca do que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 dispõe sobre servidor público e mandato eletivo.

    Análise das assertivas:

    Assertiva I - Incorreta. Art. 38, I, CRFB/88: "Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições: I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função; (...)".

    Assertiva II - Incorreta. Art. 38, II, CRFB/88: "Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições: (...)II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração".

    Assertiva III - Correta! Art. 38, II e III, CRFB/88: "Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições: (...) II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração; III - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, e, não havendo compatibilidade, será aplicada a norma do inciso anterior;".

    Assertiva IV - Correta! Art. 38, IV, CRFB/88: "Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições: (...)IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento;".

    Assertiva V - Incorreta. O inciso V do art. 38, que tinha essa redação, foi revogado pela EC nº 103/2019.

    Gabarito:

    O gabarito da questão, portanto, é a alternativa C (III e IV estão corretas).

ID
3645121
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

O Art. 4° da Lei Federal n.º 8.429/92 justifica que os agentes públicos de qualquer nível ou hierarquia são obrigados a velar pela estrita observância de quatro princípios. São eles:

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: LETRA E

    Das Disposições Gerais

    Art. 4° Os agentes públicos de qualquer nível ou hierarquia são obrigados a velar pela estrita observância dos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade no trato dos assuntos que lhe são afetos.

    LEI Nº 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992.

  • A questão exige conhecimento sobre Improbidade administrativa e pede ao candidato que assinale o item correto, de acordo com o texto a seguir: "O Art. 4° da Lei Federal n.º 8.429/92 justifica que os agentes públicos de qualquer nível ou hierarquia são obrigados a velar pela estrita observância de quatro princípios. São eles:"

    Para responder a questão, necessário conhecimento do art. 4º, da Lei de Improbidade Administrativa, que preceitua:

    Art. 4° Os agentes públicos de qualquer nível ou hierarquia são obrigados a velar pela estrita observância dos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade no trato dos assuntos que lhe são afetos.

    Vejamos:

    a) moralidade; pessoalidade; diversidade e parcialidade.

    Errado. Além da moralidade, os agentes públicos devem assistir aos princípios da impessoalidade, legalidade e publicidade.

    b) pessoalidade; publicidade; conformidade e diversidade.

    Errado. Além da publicidade, os agentes públicos devem assistir aos princípios da impessoalidade, legalidade e moralidade.

    c) legalidade; conformidade; parcialidade e moralidade.

    Errado. Além da legalidade e moralidade, os agentes públicos devem assistir aos princípios da impessoalidade, publicidade.

    d) pessoalidade; parcialidade; conformidade e diversidade.

    Errado. Os agentes públicos devem assistir aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade.

    e) legalidade; impessoalidade; moralidade e publicidade.

    Correto e, portanto, gabarito da questão. Aplicação do art. 4º, da Lei 8.492/92.

    Gabarito: E

  • Pra banca colocar EFICIÊNCIA, é "daqui pralí". Ficar esperto.

ID
3645124
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Segundo o Art. 24 da Lei nº 12.527/11, a informação em poder dos órgãos e entidades públicas, poderá ser classificada como:

Alternativas
Comentários

  • GAB: B

    Art. 24. A informação em poder dos órgãos e entidades públicas, observado o seu teor e em razão de sua imprescindibilidade à segurança da sociedade ou do Estado, poderá ser classificada como ultrassecreta, secreta ou reservada.

    § 1º Os prazos máximos de restrição de acesso à informação, conforme a classificação prevista no caput, vigoram a partir da data de sua produção e são os seguintes:

    I - ultrassecreta: 25 (vinte e cinco) anos;

    II - secreta: 15 (quinze) anos; e

    III - reservada: 5 (cinco) anos.

ID
3645127
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

De acordo com o Art. 109 da Lei nº 8.666/93, que dispõe sobre os atos da Administração, cabe (cabem) recurso(s), quando decorrentes da aplicação desta Lei, no(s) seguinte(s) caso(s):

Alternativas
Comentários

  • gab - A

    Art. 109.  Dos atos da Administração decorrentes da aplicação desta Lei cabem:

    I - recurso, no prazo de 5 (cinco) dias úteis a contar da intimação do ato ou da lavratura da ata, nos casos de:

    a) habilitação ou inabilitação do licitante; (tem efeito suspensivo)

    b) julgamento das propostas; (tem efeito suspensivo)

    c) anulação ou revogação da licitação;

    d) indeferimento do pedido de inscrição em registro cadastral, sua alteração ou cancelamento;

    e) rescisão do contrato, a que se refere o inciso I do art. 79 desta Lei;                

    f) aplicação das penas de advertência, suspensão temporária ou de multa;

  • Gab.''A''

    Prazos:

    Recurso e Representação: 5 dias úteis (2 dias úteis Convite);

    Pedido de Reconsideração 10 dias úteis.

    Quanto ao efeito:

    Será sempre suspensivo quando for relacionado à:

    - Habilitação/Inabilitação;

    - Julgamento das Propostas.

    Será sempre facultativo o efeito suspensivo nos demais casos, à saber:

    - Anulação ou revogação da licitação;

    - Registro cadastral;

    - Rescisão unilateral do contrato pela Administração;

    - Advertência, suspensão temporária ou multa.

    Bons estudos!

ID
3645130
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

A compreensão de “valor dos bens vinculados ao terreno que não podem ser retirados sem destruição ou dano” refere-se ao conceito:

Alternativas
Comentários

  • Letra E

    São imóveis os bens que não podem ser retirados de seu lugar natural (solo e subsolo) sem destruição ou dano, ou seja, aqueles que, para serem deslocados, terão de ser total ou parcialmente destruídos (pois são fixos ao solo). Ex.: árvores, edifícios, terrenos, construções, etc.

  • Bens e sua classificação.

    Direito Civil.

ID
3645133
Banca
IBADE
Órgão
DEPASA - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

"É um recurso controlado no presente pela entidade como resultado de evento passado".

Essa é uma definição do seguinte elemento contábil:

Alternativas
Comentários

  • Ativo -> recurso controlado no presente, como resultado de evento passado

    Passivo -> obrigação presente, derivado de evento passado, cuja extinção deve resultar na saíde de recursos da entidade

  • Fala sobre riscos apenas: [...] adding value while balancing risk [...]