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Prova CESGRANRIO - 2018 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração

ID
2697448
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

O pronome relativo tem a função de substituir um termo da oração anterior e estabelecer relação entre duas orações.

Considerando-se o emprego dos diferentes pronomes relativos, a frase que está em DESACORDO com os ditames da norma-padrão é:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: B

     

    Percebam que "onde" retoma o termo anterior "ferramenta", e ferramenta não é lugar, logo não cabe usar o "onde".

  • Tinha ido direto na B, mas daí na marcação me lasquei....kkkkkk

     

    Força e Honra!

  • Gabarito: LETRA B

     

    A letra B é a que está em DESACORDO, uma vez que o pronome relativo "onde" é usado para retomar um lugar.

     

    O correto seria: "A ficção é a ferramenta EM QUE os escritores trabalham."

     

    **Características do Pronome Relativo:  ONDE **

     

    > É invariável.


    > Aparece com antecedente locativo real ou virtual.


    > Substituível por em que, no qual (variações).


    > Pode ser antecedido, principalmente, pelas preposições a, de, por e para.

     

    >Aglutinase com a preposição a, tornando-se aonde, e com a preposição de, tornando-se donde.

     

    Fonte de pesquisa: Livro: A gramática para concursos públicos - Fernando Pestana

  • Na alternativa E esse "por que" da sentido de pergunta. Pra mim também está incorreto.

  • Matheus, na letra E  o verbo "interessar" está no sentido de  "tomar interesse por"  "se interessar por algo" exigindo a regência "por",  em que ela é usada antes do pronome relativo "que".

  • o ONDE é utilizado normalmente para LUGARES, e verifique que em seu lugar pode ser empregado o "A QUAL", lodo é sabido que o pronome "que" caberia ali.

  • em alguns casos "por que" também pode ter sentido "pela qual"

  • GABARITO B

     

    "ONDE" equivale a "lugar em que" ou simplesmente a "em que", quando se refere a um termo antecedente indicativo de lugar.

  • a alternativa A não estaria errada pela preposição sobre antes do cujo??

  • Tem um tempo que não vejo o assunto
    Acho que é isso:

     

     a) É um autor sobre cujo passado pouco se sabe.   

                             sobre = preposição exigida pelo verbo saber

                              cujo = pronome retomando autor

     

     

     b) A ficção é a ferramenta onde os escritores trabalham. 

                                     na qual /  em que    os escritores     
    não se refere a lugares       e sim retomando a ficção  NÃO PODE SER SUBSTITUÍDO POR ONDE            ERRADA

                         onde  = sempre para se referir a lugares 
                  PODE SER SUBTITUÍDO POR       em que ou na qual

     

     

     c) Já entrei em muitas livrarias, em todas por quantas passei.  

                em =   preposição exigida pelo verbo passar

     

     

        d) O autor de quem sempre falei vai autografar seus livros na Bienal.

     

          Quem = pronome empregado a pessoas ou a alguma coisa personificada, no caso autor         
             de = preposição exigida pelo verbo falar

     

     

     e) Os poemas  por que os leitores mais se interessam estarão na coletânea.

              por = preposição exigida pelo verbo interessar

              que = pronome relativo retomando poemas

     

  • O Pronome ONDE só pode ser usado para retomar lugar.

    #RumoAPF

  • O Pronome ONDE só pode ser usado para retomar lugar.

    #RumoAPF

  • Creio que a na segunda assertiva o correto seria ''com a qual'', afinal quem trabalha, trabalha com a ferramenta, não ''em que'', como estão dizendo ai...

  • ONDE = LUGAR

  • A letra A também tá errada, não?

  • Igor Fabrício, a alternativa A está correta pois o verbo que vem em seguida do pronome relativo admite a preposição "sobre" (Quem sabe, sabe SOBRE algo ou alguém).

  • Bati o olho na A e fui marcando, depois entendi que quem sabe, sabe SOBRE algo.. Acredito que Nesse caso ele é VTI

  • A questão está perguntando qual frase ERRADA! o ONDE só pode ser usado para lugar físico.


    ONDE - p/ verbos que tem regência EM = estar, ficar, morar, permanecer, continuar ...


    AONDE - p/ verbos CVC IR (chegar, voltar, comparecer, ir e retornar).

  • Fiz tudo certinho, só esqueci de ler o desacordo....

    kkkkkkkkk

  • ONDE = lugar. Guardem isto e não errem mais.

  • GAB BBBBBBB

    PRONOME RELATIVO "ONDE/AONDE" SÃO USADOS APENAS PARA LUGAR

  • ONDE -lugar fixo

  • Gabarito''B''.

    Nesse caso, o erro da frase está no uso do pronome "onde" sem função locativa. Perceba que o pronome faz retomada do termo anterior "ferramenta", que não é um lugar. Confira abaixo qual seria o pronome correto:

    "A ficção é a ferramenta com que os escritores trabalham."

    "A ficção é a ferramenta onde os escritores trabalham."

    Não desista em dias ruins. Lute pelo seus sonhos!

  • O pronome relativo ONDE somente é empregado para substituir termos antecedentes que sinalizem a ideia de lugar.

    Não é o que ocorre na letra B, em que ONDE retoma o termo anterior "ferramenta". Trata-se de um instrumento, e não de um lugar.

    A correção seria: "A ficção é a ferramenta COM QUE os escritores trabalham".

    Deve-se empregar as formas QUE ou A QUAL para retomar "ferramenta". E a preposição COM deve ser posicionada antes do relativo, haja vista que a forma verbal "trabalham" a solicita para se ligar ao antecedente "ferramenta".

  • ONDE - LUGAR FISÍCO E FIXO - PREPOSIÇÃO: EM

    AONDE - LUGAR FISÍCO E INDICA MOVIMENO - EM DIREÇÃO A - PREPOSIÇÃO: A

    DONDE: INDICA PROCEDÊNCIA

  • A alternativa "E) Os poemas por que os leitores mais se interessam estarão na coletânea." está correta? Não seria os poemas pelo qual os leitores mais se interessam...?

  • Leio questões desta banca quando pede uma errada e sempre tenho a impressão que todas estão erradas.

ID
2697451
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Um dos aspectos fundamentais da regência verbal é o uso adequado da preposição.

A preposição destacada está empregada de acordo com a norma-padrão em:

Alternativas
Comentários

  • a) Errada. Descuidar é VTI, e sua regência é "quem se descuida, se descuida DE alguma coisa"

    Não é bom descuidar-se da leitura

     

    b) Errada. Informar é VTD, pois quem informa, informa ALGO.

    Informei-lhe que a biblioteca fecharia à tarde

     

    c) Errada. O verbo implicar quando traz um sentido de acarretar, ocasionar é VTD.

    Ler textos literários implica formar cidadãos democráticos.

     

    d) Gabarito. Perdoar, nesse caso, é VTI, pois nesse caso, perdoa-se a uma pessoa, no caso, os vilões.

     

    e) Errada. A transitividade do verbo chegar, quando traz a ideia de se aproximar de algo é INDIRETA, pois quem chega, chega à algum lugar. 

    Com um livro na cabeceira, quero logo chegar a casa o quanto antes. 

     

    OBS OBS OBS

    Assim entendi a alternativa E. Se por acaso pensei de forma equivocada, perdoem-me.

  • a) Não é bom descuidar-se com a leitura. INCORRETA

    Quem descuida, descuida de... descuidar-se da leitura

     

    b) Informei-lhe de que a biblioteca fecharia à tarde. INCORRETA

    Quem informa, informa algo a alguem, logo não cabe essa preposição "de" .

     

    c) Ler textos literários implica em formar cidadãos democráticos. INCORRETA

    Verbo implicar no sentido de “acarretar”, “ocasionar”, “trazer consequências”, é, de acordo com a norma culta da língua, transitivo direto. Por ser transitivo direto, seu complemento não deve ser introduzido por uma preposição. Sendo assim, a preposição “em” deve ser eliminada na alternativa acima.

     

    d) Perdoo a todos os vilões dos romances: sem vilões, sem histórias. CORRETA

    O verbo "Perdoar" admite as seguintes regências:

    VTD - Quando o complemento é coisa.

    - Perdoei o erro.

    VTI - Quando o complemento é pessoa física ou jurídica.

    - Perdoei a meu pai.

    VTDI - Quando um complemento é coisa (OD) e o  outro é pessoa (OI) Física ou Jurídica.

    - Perdoei-lhe (a ele) a dívida.

     

    e) Com um livro na cabeceira, quero chegar em casa o quanto antes. INCORRETA

    Quem chega, chega a algum lugar, logo quero chegar à casa o quanto antes.

     

    Fonte: A Gramática para concursos públicos - Fernando Pestana.

  • “Chegar em casa” é uma expressão tão habitual que normalmente se faz vista grossa, mas a mesma leniência não costuma ocorrer diante de frases como “Cheguei na festa atrasado” ou “Chego em São Paulo amanhã”. Neste casos, mais próprios da linguagem coloquial, não faltam professores dispostos a considerar simplesmente errado o emprego da preposição em.

    No fim das contas o falante arisco precisa desenvolver uma boa dose de jogo de cintura e, sim, hipocrisia. Fica atento às ocasiões mais formais em que, sobretudo por escrito, tal uso possa ser usado contra ele. Ao mesmo tempo evita o ridículo de, numa conversa informal, pronunciar algo tão alienígena como “Cheguei a casa”.

    No mais, vai sonhando com o dia em que uma geração mais arejada de sábios deixará menos distantes a língua da cabeça e a língua do coração.

    https://veja.abril.com.br/blog/sobre-palavras/cheguei-em-casa-ou-cheguei-a-casa/

     

  • Gabarito: Letra D.

     

    Amigos, a questão trabalhou a regência verbal dos verbos. Para isso é bom ter um conhecimento de transitividade dos verbos. Vamos analisar os ítens:

     

    a) Não é bom descuidar-se com a leitura. (ERRADO)

     

    Comentário:

    O verbo descuidar é VTI. Quem cuida, cuida DE alguém.

     

    b) Informei-lhe de que a biblioteca fecharia à tarde. (ERRADO)

     

    Comentário:

    O verbo informar é VTDI. Cuidado com comentários que falaram que ele é VTD. Quem informa, informa alguem de algo. No caso da frase o "LHE"  faz papel de OBJ. INDIRETO e a oração "...que a biblioteca...." de OBJE. DIRETO.  Logo, como "lhe" já é objeto indireto, a preposição "de" não cabe aí.

     

    c) Ler textos literários implica em formar cidadãos democráticos. (ERRADO)

     

    Comentário:

    O verbo IMPLICAR no sentido de acarretar, produzir como consequência  é VTD. Portanto, a preposição "com" não cabe nesse contexto.

     

    d) Perdoo a todos os vilões dos romances: sem vilões, sem histórias. (CERTO)

     

    Comentário:

    O verbo "PERDOAR" é VTD quando o complemento é coisa. VTI (a) quando o complemento é pessoa (física ou jurídica). VTDI quando um complemento é coisa (OD) e o outro é pessoa (OI). Nesse caso o complento é pessoa ( todos), logo ele é VTI.

     

    e) Com um livro na cabeceira, quero chegar em casa o quanto antes. (ERRADO)

     

    Comentário:

    O verbo "chegar" é tradicionalmente VI (vem acompanhado de adjunto adverbial de lugar, iniciado sempre pela preposição a, nunca por em)

  • Transitividade é uma força de barra tão grande, da o mesmo sentido. Só porque um sujeito inventou isso temos que obedecer. É foda.

  • Vacilei, mas muito boa questão!

  • Pagar/perdoar/dar = se forem se referindo a pessoas, entao tem preposição

    Ex: paguei à Marta.

     

    Pagar/perdoar/dar = se forem se referindo a objetos, entao não tem preposição:

    Ex: perdoei a dívida

  • perdoo a ... 

  • Que questão show! Excelente pra praticar regrinhas de ouro sobre transitividade. ;)

  • Perdoou o aluguel ao seu Madruga!!! Na verdade, seu Madruga nunca pagou, mas fica o exemplo!!!

  • Queridos,

     

    Aula da mamãe Dilma aqui.

     

     

     

    Informar = informar alguém de (ou sobre) algo

     

    Ex.: Informei-o de que a biblioteca fecharia à tarde.

           Informei-o que a biblioteca fecharia à tarde. X ERRADO

     

     

    Informar: informar algo a alguém

     

    Ex.:  Informei-lhe que a biblioteca fecharia à tarde.

           Informei-lhe de que a biblioteca fecharia à tarde.  X  ERRADO

     

  • Valeu, mamãe

     

    Gabarito D

  • Cristiano Mota, muito interessante a leitura do artigo. Obrigado por compartilhar! 

  • a) Não é bom descuidar-se com(DA) a leitura. 

     b) Informei-lhe de(ALGO E NÃO DE ALGO) que a biblioteca fecharia à tarde.

     c) Ler textos literários implica em(ALGO E NÃO EM ALGO) formar cidadãos democráticos.

     d) Perdoo a ( A ALGUÉM) todos os vilões dos romances: sem vilões, sem histórias.

     e) Com um livro na cabeceira, quero chegar em(A) casa o quanto antes.

  • Bons comentários, obrigado

  • PARA FIXAR:

    O verbo "chegar" é tradicionalmente VI (vem acompanhado de adjunto adverbial de lugar, iniciado sempre pela preposição "A"

    falar chegar EM CASA é um ERRO DE REGÊNCIA!

    O verbo "PERDOAR" é VTD quando o complemento é coisa.

    VTI (a) quando o complemento é pessoa (física ou jurídica).

  • Analisemos letra a letra:

    Letra A - ERRADA - O verbo pronominal "descuidar-se" pede a preposição DE.

    A construção correta seria: Não é bom descuidar-se da leitura.

    Letra B - ERRADA - Na frase, o verbo bitransitivo "informar" pede objeto indireto (informar A ALGUÉM), representado pelo oblíquo átono LHE; pede também um objeto direto (informar ALGO), representado pela oração "que a biblioteca fecharia à tarde".

    A construção correta seria: Informei-lhe que a biblioteca fecharia à tarde.

    Letra C - ERRADA - O verbo "implicar", no sentido de "resultar", é transitivo direto.

    A construção correta seria: Ler textos literários implica formar cidadãos democráticos.

    Letra D - CERTA - O verbo "perdoar" pede complemento indireto introduzido pela preposição A, quando o complemento é uma pessoa.

    Letra E - ERRADA - O verbo "chegar" pede preposição A para se ligar a destino.

    A construção correta seria: Com um livro na cabeceira, quero chegar a casa o quanto antes.

  • Para aqueles que pensaram na letra b) como correta.

    Vai uma dica:

    Segundo este site (https://www.linguaminha.com.br/artigos/a-regencia-do-verbo-informar/ ), a regência desse verbo pode ser feita de duas maneiras.

    1 - Informar ( alguém ) (de algo)

    2 - Informar ( algo ) ( a alguém)

    ou seja, você sempre terá um objeto direto e outro indireto para completar esse verbo. O que não foi o caso da letra b), uma vez que o verbo informar, nessa ocasião, foi preenchido com dois objetos indiretos.

    1- Lhe: pronome oblíquo átono (o qual deve ser usado como complemento de objetos indiretos). Assim, teria ficado correta a alternativa caso tivessem usado (o,a).

    2- De que a biblioteca : Esse está correto.

    Relembrando : o problema está no (Lhe).

    Caso eu esteja equivocada, podem falar! kkk Força guerreiro(as)!

  • Acertei a questão, mas sempre achei exercício de regência verbal um saco. O tal de: esse pede preposição, aquele não, considera esse assim, o outro daquele jeito. E quando o verbo não é tão utilizado...Queimam os neurônios!

    Pronto, rosnei!

    Porque é assim que eu me sinto quando tem regência.

    Argh!!

  • Perdoar Pessoas = Perdoo a você , perdoo a todos (Preposição A);

    Perdoar alguma coisa = Perdoei o sol (Sem preposição).

    Gabarito : D

  • letra "E" pra quem ficou na dúvida

    se eu digo: vou a casa ( significa que estou indo para minha casa)

    se eu digo: vou à casa....( você fica esperando eu complementar a frase, a casa de quem, que casa?

    porque quando vem crase significa que há um OBJETO INDIRETO.

    ou seja, vou a + a casa = à

    já no verbo transitivo direto não há regencia, pois o "a" faz parte do complemento(objeto direto)

ID
2697454
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

O pronome em destaque está colocado de acordo com a norma-padrão em:

Alternativas
Comentários

  • Oferecer: verbo bitransitivo e pronominal. Não podemos esquecer que não devemos começar uma frase com pronome oblíquo.

    Lhe é pronome oblíquo átono (no caso).Na alternativa em questão é uma ênclise(depois do verbo).

    "Oferecemos-lhes as melhores condições de pesquisa em nossa biblioteca."

    Letra: C.

    Uma "bisolhada": https://www.todamateria.com.br/pronomes-obliquos/   e  https://www.soportugues.com.br/secoes/sint/sint74_2.php

  • letra A...não  se dedicam

    letra B... a conjunção "quando " atrai a próclise 

    letra C...correta

    letra D...não se usa ênclise dps de particípio 

    letra E. ..acho que deveria ficar "encontraremos-nos

    caso tenha algum erro,corrijam-me por favor...

  • henrique filho, o seu comentário das letras A, C e D estão corretos, apenas as letras B e E estão erradas.

     

    Na letra B, quem atrai o pronome para antes do verbo é o pronome indefinido alguém e não a palavra quando.

     

    Na letra E, ocorre um caso de Mesóclise, ou seja, o pronome vai para o meio do vebo, pois este está no futuro, ficando da seguinte forma: Encontrar-nos-emos.

     

    Pessoal, se eu também estiver errado, avisem-me ! Por favor.

     

    GAB.: Letra "C"

  • A questão E deverira ser encontrar-nos-emos

    A intercalação das variações pronominais átonas ocorre somente no futuro do presente e no futuro do pretérito, desde que antes do verbo não haja palavra que exija a próclise. Exemplo: "Contentar-nos-emos agora com samba velhos..." Graciliano Ramos (Cegalla, Novíssima Gramática da Língua Portuguesa).

  • A letra E deverira ser encontrar-nos-emos

    A intercalação das variações pronominais átonas ocorre somente no futuro do presente e no futuro do pretérito, desde que antes do verbo não haja palavra que exija a próclise. Exemplo: "Contentar-nos-emos agora com sambas velhos..." Graciliano Ramos (Cegalla, Novíssima Gramática da Língua Portuguesa).

  • As inadequações me parecem bastante claras, de modo que não as comentarei. Contudo, convém um comentário a respeito do gabarito. Na alternativa C, o verbo "oferecer" é transitivo indireto, de forma que, quando na terceira pessoa do plural e iniciado por pronomes oblíquos, o "S" não pode ser suprimido devido à transitividade do verbo. Notem que a redação ficou "oferecemos-lhes" em vez de "oferecemo-lhes". Apenas em verbos transitivos diretos o "S" seria abolido, como no exemplo a seguir:

     

     

    Ex.: Nos engrandecemos sem razão --------> Engrandecemo-nos sem razão.

    Notem que o verbo "engrandecer" é transitivo direto, portanto o "S" precisou ser suprimido.

     

     

    Letra C

  • LO/LA/LOS/LAS -> diante de verbos terminados em R/S/Z NO/NA/NOS/NAS -> diante de verbos terminados em SONS NASAIS (M/ÃO)

  • Na alternativa e, o correto seria:

    e) Encontrar-nos-emos (...) - futuro

  • Pessoal, na letra B, o verbo apresentar no infinitivo não deixa a colocação (próclise ou enclise) facultativa?

    Exemplo: 

    7 – Verbos no infinitivo sempre admitem o uso da ênclise.

    Ex.: Não importar-se com o que ocorra.

    Note-se que, devido à presença do verbo no infinitivo, o pronome poderá permanecer após a forma verbal, mesmo que haja fator atrativo. Sem problemas, também poderíamos ter a seguinte construção: “Não se importar com o que ocorra”.

  • Bizu para decorar.


    Próclise

    Mesóclise

    Ênclise


    PME(Polícia Militar Estadual)

    O P vem primeiro, antes do verbo= Próclise

    O M vem em segundo, meio do verbo= Mesóclise

    O E vem por último, final do verbo= Ênclise


    #RumoaPF


  • a) Os jovens não dedicam-se suficientemente à leitura.

    b) Quando alguém apresentar-se como salvador, é bom pesquisar sobre sua história.

    c) Oferecemos-lhes as melhores condições de pesquisa em nossa biblioteca.

    d) É preciso estarmos atentos às notícias, pois elas têm deturpado-se.

    e) Encontraremo-nos em condições de discutir a realidade, caso sejamos bons leitores.

  • Alguém pode me explicar o erro da LETRA B?

    Quando alguém apresentar-se como salvador, é bom pesquisar sobre sua história.

    Eu entendi que o "quando" é palavra atrativa, porém o verbo está no infinitivo. Não poderia ser empregada a próclise ou a ênclise? Ou será que o fator de atração se sobrepõe?

    Obrigada.

  • Olá Sara!

    Salvo engano, acredito que não seja tanto pela palavra QUANDO, mas sim pela palavra ALGUÉM, que vem logo antes do verbo e é um pronome indefinido.

    Pronomes indefinidos também são palavras atrativas. Próclise obrigatória.

    Logo, a frase estaria corretamente escrita assim:

    B) Quando alguém se apresentar como salvador, é bom pesquisar sobre sua história.

    Espero ter ajudado. Bons estudos!

  • Eu achei que o verbo no infinitivo precedido de palavra atrativa ou preposição, o próclise ou a ênclise seriam facultativas; excetuando-se o verbo no infinitivo regido pela preposição "A" que causaria a obrigatoriedade, alguém pode explicar ?? neste caso, a próclise se sobrepõe por causa do pronome indefinido "alguém" ??? é isso que tornou a letra B incorreta?

  • Alguém é pronome indefinido e atrai o pronome "se" 

  • Quem oferece, oferece algo a alguém. 

    lhes(OI), as melhores...(OD) 

  • Eu também marquei a letra B, mas meu professor, Jean Aquino, explicou o seguinte:

    A letra B não está com verbo no infinitivo, o verbo está no futuro do subjuntivo! Note que ele diz "Quando alguém..." Referência a futuro hipotético.


    É normal alguém ausentar- se por um tempo... (Certo)

    Se alguém ausentar- se por um tempo, haverá problemas. (Errado)


  • Na letra c, o verbo oferecer é transitivo direto e indireto. Logo, o uso do "lhes" é justificado.

    Na letra a, deveria ser usada a próclise.

    Na letra b, "alguém" é pronome indefinido. Portanto, é fator de atração.

    Na letra d o verbo está no gerúndio. Logo, é caso de próclise.

    Na letra e, o verbo está no futuro, o que implica a próclise.

  • Lucas Costa, a letra E.

    Seria mesóclise por causa do verbo no FUTURO DO PRESENTE.

  • encontraremos-nos

  • se eu estiver errada pode falar

    A) os jovens não dedicam-se.....

    o não é palavra atrativa para próclise os jovens não se dedicam...

    b) Quando alguém apresentar-se...

    alguém é pronome indefinido atrai proc... quando alguém se apresentar...

    c) oferecemos-lhe as melhores condições ...

    quando o verbo inicia orações temos um caso de ênclise

    d) é preciso estarmos atentos às notícias, pois elas têm deturpado-se

    apos ado e ido nunca mete ênclise. esta eu não sei a forma correta

    mas acredito que seja .... pois elas têm se deturpado.

    e) encontraremos-nos em condições de discutir...

    encontrar-nos-emos pois indica futuro de presente..caso de mesóclise

  • Gabarito''C''.

    Nesse caso, o "lhes" é um pronome oblíquo átono e, nessa situação, deve ser empregado após o verbo.

    Não desista em dias ruins. Lute pelo seus sonhos!

  • Letra A - ERRADA - O advérbio de negação "não" atua como fator de próclise.

    Letra B - ERRADA - O pronome indefinido "alguém" atua como fator de próclise.

    Letra C - CERTA - Não se admite a próclise em início de frase. Além disso, note que o oblíquo "lhe" substitui o objeto indireto do verbo "oferecer" (oferecemos a ele = oferecemos-lhes).

    Letra D - ERRADA - Não se admite ênclise com verbo no particípio.

    Letra E - ERRADA - Não se admite ênclise com verbo no futuro.

  • Análise nível hard de CRASE

    Vamos analisar essa questão B mais a fundo.

    Aprendemos que palavras no INFINITIVO faculta a próclise e a ênclise. Todavia, o INFINITIVO pode ser confundido com o FUTURO DO SUBJUNTIVO (que só permite a próclise). Curte só:

    Ex: Ela disse para eu não amar-me (INFINITIVO: pode ser tanto "não me amar" quanto "não amar-me" - mesmo com o atrativo de próclise (advérbio de negação))

    Agora:

    Ex: Quando eu me amar (FUTURO DO SUBJUNTIVO: só pode ser próclise, pois não é INFINITIVO e possui um atrativo de próclise (conjunção subordinativa adverbial temporal :QUANDO))

    Então, fique atento a isso!

    Futuro do subjuntivo - sempre terá uma conjunção anteposta ao verbo

    Infinitivo - sempre terá uma preposição anteposta ao verbo

  • a) Os jovens não dedicam-se suficientemente à leitura.

    O pronome oblíquo "se" é atraído para antes da forma verbal "dedicam" pela palavra negativa "não".

    CORREÇÃO: Os jovens não se dedicam suficientemente à leitura.

    b) Quando alguém apresentar-se como salvador, é bom pesquisar sobre sua história.

    O pronome oblíquo "se" é atraído para antes da forma verbal "apresentar" pelo pronome indefinido "alguém".

    CORREÇÃO: Quando alguém se apresentar como salvador, é bom pesquisar sobre sua história.

     

    c) Oferecemos-lhes as melhores condições de pesquisa em nossa biblioteca.

    A gramática proíbe que se inicie período com pronome oblíquo átono. Portanto, está correto o emprego do pronome oblíquo "lhes" após a forma verbal "Oferecemos".

    d) É preciso estarmos atentos às notícias, pois elas têm deturpado-se.

    No período acima, "têm deturpado" é uma locução verbal formada por verbo auxiliar + verbo no particípio. Nesse caso, o pronome oblíquo deve ser posto entre os dois verbos.

    CORREÇÃO: É preciso estarmos atentos às notícias, pois elas têm se deturpado.

     

    e) Encontraremo-nos em condições de discutir a realidade, caso sejamos bons leitores

    A gramática proíbe que se inicie período com pronome oblíquo átono.

    Quando o verbo que inicia a oração a que se liga o pronome oblíquo está flexionado no futuro do presente, esse pronome deve ser colocado entre o radical e a desinência verbal, e não após a forma verbal.

    CORREÇÃO: Encontrar-nos-emos em condições de discutir a realidade, caso sejamos bons leitores.

     

    FONTE: professora Andrea.

  • Oferecemos-lhes as melhores... Quem oferece, oferece algo a alguém.

    Oferecer é um verbo que possui dois complementos. OI e OD

    O lhe como objeto indireto e as melhores... como objeto direto.

ID
2697457
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

No que diz respeito à concordância nominal, a palavra em destaque que está empregada de acordo com a norma-padrão é:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: letra c 

    A) deveria ser: livros de capa rosa. Capa não deveria estar no plural 

    B) quando for possível substituir por "muitos" deverá flexionar "bastante"

    c) está correto 

    d) quando se referir a metade será sempre MEIO

    e) deve concordar no masculino, uma vez que jornal é masculino 

  • PMRR concurseira houve um equivoco ao dizer sobre a alternativa D, visto que:

    Meio quando for UM POUCO: é advérbio NÃO VARIA (é o caso da questão, basta trocar meia por um pouco)

    Meio quando for METADE: é numeral, portanto VARIA.

     

  • Gabarito: LETRA C 

     

    a) As meninas curtem livros de capas rosas. (ERRADO)

    Comentário:  ... livros de capas rosa 

     

     b) Sempre li bastante livros ao longo de minha vida. (ERRADO)

    Comentário: ...Sempre li bastanteS  livros

     

     c) É proibido leitura de histórias violentas por crianças. (CERTO)

    Comentário: Certo. Mas se tivesse um artigo definindo a palavra "leitura", aí seria obrigatório a flexão para o feminino: ProibidA A leitura...

     

     d) Narrativas de fluxo de consciência sempre a deixam meia confusa. (ERRADO)

    Comentário: ...a deixam meiO confusa. 

     

     e) Deveria haver mais revistas e jornais dedicadas à literatura. (ERRADO)

    Comentário: ...revistas e jornais dedicadOs

  • Quanto a alternativa A, o comentário da PMRR concurseira está correto.

    "de capa rosa" é apenas um adjunto adnominal do substantivo "livros". Capa deve ir no singular com seu adjetivo concordando.

     Adjetivo, artigo, pronome e numeral adjetivo devem concordar com o substantivo a que se refere em gênero e número.

  • Na verdade, acredito que, quanto à letra A, é devido à concordância nominal das cores, que quando derivam de um substantivo não são flexionadas ao serem utilizadas como adjetio na frase. No caso a cor "rosa" é derivada dao substantivo "rosa" (flor). Portanto deveria ser "capas rosa". COmo o DIEEGO comentou. Se fosse "vermelha" ao invés de "rosa" ficaria "capas vermelhas"
    Procurem no Google por "Concordância nominal das cores" que tem várias fontes que confirmam isso.

  • a) Incorreto. Quando a cor for oriunda de substantivo (cinza, laranja, rosa, vinho, violeta, etc.), ela não varia. Correção: "...capas rosa";

     

    b) Incorreto. "Bastante", atuando como pronome indefinido, conforme ocorre na questão, variará. Para verificar a ocorrência, substitua-o por "muito". Se houver variação, então "bastante" é pronome: "Bastantes (muitos) defeitos eu tenho." Correção: "...bastantes livros";

     

    c) Correto. O adjetivo "proibido" refere-se a termo não determinado, "leituras", de modo que o adjetivo não se flexiona;

     

    d) Incorreto. O termo "meia" deve ser usado com o sentido de "metade" e similares, sempre acompanhando substantivos; no entanto, quando tem valor de "parcialmente", "um pouco" é advérbio, ou seja, é inflexível. Correção: "...meio confusa";

     

    e) Incorreto. O adjetivo está posposto ao termo a que se refere, de sorte que a flexão deve estar no plural masculino ou concordar com o nome mais próximo. Correção: "...revistas e jornais dedicados à leitura".

     

    Letra C

  • A letra A esta errada, pois cores é apenas uma. Se ainda vocês têm duvidas, sugiro que vocês estudem substantivo composto

  • É preciso / É necessário / É proibido... (ect.)

     

    Variam quando --->    determinantes     ---> "A-N-P"

     

    Artigo

    Numeral

    Pronome

     

    Ex.: É proibido entrada.

           É proibida a entrada.

  •  a) SUBST. COMPRTANDO-SE COMO ADJ TRAVA NO SINGULAR.

    As meninas curtem livros de capas rosas.

     b)BASTANTE QUANDO EQUIVALER A MUITOS PODE VARIAR

    Sempre li bastante livros ao longo de minha vida.

     c)CORRETO

    É proibido leitura de histórias violentas por crianças.

     d)MEIA =METADE, O CORRETO SERIA MEIO= UM POUCO

    Narrativas de fluxo de consciência sempre a deixam meia confusa. 

     e)REVISTAS E JORNAIS DEDICADOS

    Deveria haver mais revistas e jornais dedicadas à literatura.

  •  

    É proibido leitura de histórias violentas por crianças.

     

    É proibida a leitura de histórias violentas por crianças.

  • Ótima questão!!!

  • Letra E - adjetivo posposto a mais de um substantivo - se adjunto - plural, gênero predominante ou concorda com o mais próximo!

  • GABARITO C

    COM ARTIGO = Concorda com seu gênero. ex.: PERMITIDA A ENTRADA DE FUNCIONÁRIOS.

    SEM ARTIGO = Fica no masculino. ex.: PERMITIDO ENTRADA DE FUNCIONÁRIOS.

    COM ARTIGO = Concorda com seu gênero. ex.: PROIBIDA A ENTRADA DE ANIMAIS.

    SEM ARTIGO = Fica no masculino. ex.: PROIBIDO ENTRADA DE ANIMAIS.

    _________________________________________

    As palavras: É BOM, É NECESSÁRIO, É PROIBIDO, É PERMITIDO

     Quando tem determinantes são VARIÁVEIS

    Quando não tem determinantes são INVARIÁVEIS.

     Ex1: Vitamina é bom para saúde  (sem determinante)

    A vitamina é boa para a saúde (com determinante, artigo, a palavra BOM ficou variável)

    __________________________________________

     Ex2: Proibido entrada de mulçumanos (Invariável)

    Proibida a entrada de mulçumanos (Variável)

    bons estudos

  • a) "COR" que não é cor, não varia.

    Ex.: "calças vinho", "camisas laranja".

    b) Bastante --> quando puder trocar por vinte e não perder o sentido é variável.

    No caso da alternativa se trocasse, perderia o sentido.

    c) GABARITO.

    Proibido--> flexiona-se de acordo com o ART. Se não tem ART. fica no Masculino.

    É proibido leitura de histórias violentas por crianças = certo

    É proibida a leitura de histórias violentas por crianças = certo

    É proibido a leitura de histórias violentas por crianças= errado

    d) Meia --> quando puder trocar por "MaIs ou Menos" é Invariável.

    No caso da alternativo pode trocar, então deveria ficar no masculino MEIO.

  • ótimo!

  • As palavras: É BOM, É NECESSÁRIO, É PROIBIDO, É PERMITIDO

     Quando tem determinantes são VARIÁVEIS

    Quando não tem determinantes são INVARIÁVEIS.

     Ex1: Vitamina é bom para saúde  (sem determinante)

    A vitamina é boa para a saúde (com determinante, artigo, a palavra BOM ficou variável)

     Ex2: Proibido entrada de mulçumanos (Invariável)

    Proibida a entrada de mulçumanos (Variável)

    QÉS!

  • Analisemos letra a letra:

    Letra A - ERRADA - Devemos empregar a forma invariável "rosa". A justificativa é que adjetivos que indicam cores são invariáveis quando se pode subentender a expressão “cor de”. É o caso de “(cor de) rosa”.

    Letra B - ERRADA - Deve-se empregar a forma plural "bastantes". Note que aqui temos um pronome indefinido, modificador do substantivo plural "livros". Uma evidência disso é que é possível substituí-lo pela forma "muitos", no plural (Sempre li bastantes livros... = Sempre li muitos livros...).

    Letra C - CERTA - Como o substantivo "leitura" não está determinado por artigo, opta-se pela expressão invariável "É proibido". Uma alternativa seria determinar o substantivo com artigo, permitindo-se, assim, a flexão da expressão - "É proibido leitura..." ou "É proibida a leitura...".

    Letra D - ERRADA - Deve-se empregar a forma invariável "meio", haja vista que se trata de um advérbio, modificador do adjetivo "confusa".

    Letra E - ERRADA - Como a construção está em ordem direta, devemos empregar a forma masculina plural "dedicados", haja vista que os substantivos "revistas" e "jornais" possuem gêneros distintos.

  • GABARITO COMENTADO PARA NÃO ASSINANTES:

    a) Incorreto. Quando a cor for oriunda de substantivo (cinza, laranja, rosa, vinho, violeta, etc.), ela não varia. Correção: "...capas rosa";

     

    b) Incorreto. "Bastante", atuando como pronome indefinido, conforme ocorre na questão, variará. Para verificar a ocorrência, substitua-o por "muito". Se houver variação, então "bastante" é pronome: "Bastantes (muitos) defeitos eu tenho." Correção: "...bastantes livros";

     

    c) Correto. O adjetivo "proibido" refere-se a termo não determinado, "leituras", de modo que o adjetivo não se flexiona;

     

    d) Incorreto. O termo "meia" deve ser usado com o sentido de "metade" e similares, sempre acompanhando substantivos; no entanto, quando tem valor de "parcialmente", "um pouco" é advérbio, ou seja, é inflexível. Correção: "...meio confusa";

     

    e) Incorreto. O adjetivo está posposto ao termo a que se refere, de sorte que a flexão deve estar no plural masculino ou concordar com o nome mais próximo. Correção: "...revistas e jornais dedicados à leitura".

     

  • B) O termo “bastante”, modificando adjetivo, é advérbio e não varia. "Bastante" pode variar quando modifica substantivo "livros" como adjetivo (Ex. Livros bastantes) ou pronome indefinido (Ex. Bastantes livros). Logo, a partir desses exemplos, observa-se que temos um pronome indefinido e o "bastante" deve variar no plural. Incorreta.

    C) Expressões como "é bom, é necessário, é proibido (e expressões similares)" são invariáveis, mas, se vierem com artigo, o adjetivo concordará com ele. Isso não ocorre aqui, pois não há artigo e a concordância está perfeita. Alternativa correta. Observe a diferença:

    Ex. É proibidO leitura de histórias.

    Ex. É proibidA [a] leitura de histórias.

ID
2697460
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Sendo a crase a fusão de vogais idênticas marcadas na escrita pelo acento grave, a frase em que a palavra em destaque deve ser acentuada, de acordo com a norma-padrão, é:

Alternativas
Comentários

  • Igual a (a história de (...) ) está subentendido "a história", pela fusão das vogais identicas conforme o comando-explicação da questão, esta justifica a crase.

    Letra: A. Havendo erros, avisem.

  • a) gabarito. Se não é igual, não é igual A alguma coisa... Portanto, correta a crase.

     

    b) Errada. Não há crase antes de termos masculinos.

     

    c) Errada. Não se admite crase em termos femininos repetidos. Exemplo: gota a gota, face a face, cara a cara...

     

    d) Errada. Verbo no plural + preposição no singular, não há crase.

     

    e) Errada. Não se usa crase antes de artigos indefinidos. 

  • Gabarito: LETRA A

     

    A letra A é a correta, pois o verbo "igual" exige a preposição "a". Esse "a" se une com "a" que antecede a palavra "história", que no contexto está elíptica. E com essa união temos a querida CRASE. :)

     

     A história de um autor nunca é igual A ( A história ) de outro autor.

     A história de um autor nunca é igual À história de outro autor.

     

    RESUMINHO:

     

    ☆ CRASE FACULTATIVA:

     

    ● Depois da preposição ATÉ: Fui até a casa. / Fui até à casa.

    ● Antes de pronome possessivo feminino no singular: MINHA TUA VOSSA NOSSA. Respondi a sua irmã. / Respondi à sua irmã. 

    ● Antes de nome próprio feminino: Entreguei a carta a Joana. / Entreguei a carta à Joana.

    ● *Pronomes de tratamento: Senhora, Senhorita, Madame, Dona.  Refiro-mo a dona Maria. / Refiro-mo à dona Maria. 

     

    ☆ CRASE PROIBIDA :

     

    ● Antes de palavras masculinas. Pinto a óleo. 

    ●Palavras no plural sem artigo. Volto daqui a três dias.

    ●Diante de verbo. Estou disposta a passar.

    ●Entre palavras repetidas. Estava cara a cara. ; DIA A DIA 

    ●Antes de artigo feminino indefinido: Referia-me a uma valsa.

    ●Antes de pronome: Pessoais, demonstrativos, indefinidos, tratamento e relativos. :Dirigi-me a ela. Refiro-mo a esta carta.  Refiro-me a certa valsa. Falei a Vossa Santidade.  Conheço a moça cuja mãe faleceu.

  • Deve haver marcação do fenômeno crásico na alternativa A, pois a palavra "história" foi suprimida a fim de se evitar sua repetição. Correção: "A história de um autor nunca é igual à de outro autor."

     

    Letra A

  • Gabarito Letra A

     

    Já que os amiguinhos não a explicaram direito irei transcreve lá.

     

    A questão trata de um caso especial de crase. esse fenomeno que acontece crase antes do "DE" vem do efeito de também acontecer antes do "Que".

     

    Crase antes do que.

    Observação:Em geral, não ocorre crase antes do que.

    Exemplo

    Esta é a cena a que me referi.

     

    Observação: Pode, entretanto, ocorrer antes do que uma crase da preposição a com o pronome demonstrativo a (equivalente a “aquela”).

     

    Observação: Para empregar corretamente a crase antes do “que” convém pautar-se pelo seguinte artifício:

     

    I) se, com antecedente masculino, ocorrer ao que / aos que, com o feminino ocorrerá crase;

    Exemplo:

    Houve um palpite anterior ao que você deu.

                                                 ( a + o )

    Houve uma sugestão anterior à que você deu.

                                                    ( a + a )

     

    II. Com antecedente masculino, ocorrer “a que”, no feminino não ocorrerá crase.

    Exemplo:

    Não gostei do filme a que você se referia.

              (ocorreu a que, não tem artigo)

    Não gostei da peça a que você se referia.

                (ocorreu a que, não tem artigo)

     

    Com isso podemos partir agora sobre a crase antes do "DE"

     

    Observação: O mesmo fenômeno de crase (preposição “A” + pronome demonstrativo “A”) que ocorre antes do “que”, pode ocorrer antes do “De”.

    Exemplo:

    I) Meu palpite é igual ao de todos. [Implícito ]

    (a + o = preposição + pronome demonstrativo)

    II) Meu palpite é igual ao “palpite” de todos. [explicito ].

     

  • Gabarito letra A

    Essa regra se enquadra nos casos especiais

    Antes de que e de- usa-se crase sempre que o "a" tiver valor de aquela ou subentender palavra feminina. 

     

    Fonte:  Curso Flávia Rita. 

  • Vão direto ao comentário do Isaac, que é o mais esclarecedor.

  •  

    A história de um autor nunca é igual À (história) de outro autor.

  • Até agora melhor banca que eu vi que cobra crase de forma tranquila.

  • A história de um autor nunca é igual àquela (história) de outro autor.

  • Na letra B, não ocorre crase antes de masculino.

    Na letra C, não ocorre crase em locução formadas por palavras repetidas.

    Na letra D, como o pronome "quem" rejeita artigo, não há crase.

    Na letra E, não há crase antes de artigo indefinido "uma".

    Na letra A, nosso gabarito, ocorre a fusão da preposição "a" - requerida pela regência de "igual" - com o pronome demonstrativo "a" (=aquela).

    Uma reescrita que permite essa visualização é "A história de um autor nunca é igual àquela de outro autor".

    Há quem interprete também que ocorre a fusão da preposição "a" - requerida pela regência de "igual" - com o artigo definido "a" - requerido pelo substantivo oculto "história". Uma reescrita que permite essa visualização é "A história de um autor nunca é igual à (história) de outro autor".

ID
2697463
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

No texto abaixo, a produção de energia é o tema central.

A energia elétrica é algo tão comum no dia a dia da maioria dos brasileiros que sua importância só é notada quando há falha no funcionamento. A demanda dessa energia é cada vez maior, não apenas para o conforto das pessoas, mas também para aumentar a produção industrial e o desenvolvimento econômico. Nesse cenário, nos tempos atuais e futuros, não existe fonte energética que seja solução única para as demandas de um país, e muitos avanços têm sido alcançados no uso de fontes renováveis, que devem continuar aumentando sua participação na geração total. No entanto, como essas fontes dependem da natureza, há necessidade constante de complementação de fontes térmicas para garantir o atendimento da demanda com qualidade. Dentre as fontes térmicas, a energia nuclear tem sido usada de forma complementar no atendimento às necessidades de geração elétrica.

ARTHOU, A.; BOGOSSIAN, F. Geração de energia elétrica, como complementar as renováveis? Jornal do Brasil, Opinião, 17 mar. 2018, p. 9. Adaptado.

No Brasil, a energia nuclear é uma fonte complementar que conta com a seguinte vantagem estratégica:

Alternativas
Comentários

  • “Por outro lado especialistas lembram que o Brasil possui a sexta maior reserva mundial de urânio, o elemento indispensável à produção de energia nuclear, além de dois terços do território nacional permanecerem inexplorados em relação ao mesmo.”

    Fonte: https://www.infoescola.com/geografia/energia-nuclear-no-brasil/

ID
2697466
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

No texto abaixo, aborda-se a condição da mulher na sociedade atual.

Espanha, Turquia, França, Bélgica, Itália, China, Paquistão, Índia, Afeganistão, Filipinas, Coreia do Sul. Na América Latina: Argentina, Chile, México. Esses foram alguns países onde o Dia Internacional da Mulher foi marcado não por rosas pálidas e inúteis, mas por protestos clamando pela igualdade de oportunidades e pelo fim da discriminação e da violência contra a mulher. No Brasil, houve protestos em 50 cidades, mas nada comparável ao que ocorreu na Espanha e na Argentina, onde as mobilizações repercutiram ruidosamente.

BOLLE, M. E as mulheres brasileiras? Época, n. 1029, 19 mar. 2018, p. 55.

No Brasil, as manifestações sobre a condição social da mulher ocorrem, principalmente, pelo fato de o país

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: letra B 

     

    Marchas e protestos pelo Brasil para lutar contra o ódio e o feminicídio

    Fonte: https://www.google.com.br/amp/s/brasil.elpais.com/brasil/2018/03/07/politica/1520449516_393324.amp.html

     

  • não marquei B pq não pensei que estivessemos num nível tão absurdo de violência. agora caiu a ficha que estamos realmente vivendo numa guerra sem estar numa guerra.

  • LETRA B

    A questão foi comentada pelo professor Rafael Valle:

    https://www.youtube.com/watch?v=GpOFzsYvt-o&feature=youtu.be

  • estar entre os três países com maior número de mortes violentas de mulheres.

ID
2697469
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

Considere o texto sobre a política do governo de Donald Trump.

Ao fixar tarifa extra de 25% a todo aço importado, o governo de Donald Trump deu prazo de 15 dias para os países apresentarem sua defesa, o que abriu um balcão de negócios em Washington. Entre os maiores fornecedores dos Estados Unidos, o Brasil é o único que vende o produto semiacabado, ou seja, placas de aço que ainda serão industrializadas em solo americano. Segundo o presidente do Instituto Aço Brasil, os Estados Unidos sempre tiveram superávit no comércio siderúrgico com o Brasil, e, em segundo lugar, 80% do aço que vendemos são insumo para siderúrgicas americanas.

CARNEIRO, M. Até EMBRAER será citada contra taxa do aço. Folha de São Paulo, 11 mar. 2018, p. A23. Adaptado.

As circunstâncias dessa política de governo levaram as siderúrgicas brasileiras à seguinte decisão:

Alternativas
Comentários

  • Gab. D

     

    Brasil é o 2º maior exportador de aço aos norte-americanos e negocia exclusão definitiva de sobretaxa cobrada desde 23 de março pelos EUA.

     

    https://g1.globo.com/economia/noticia/isencao-do-brasil-de-cobranca-de-taxa-sobre-aco-exportado-aos-eua-termina-nesta-segunda-feira.ghtml

  • Em março de 2018, o presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, anunciou o
    estabelecimento de sobretaxas de importação aplicadas ao aço (de 25%) e ao alumínio (de 10%). O
    objetivo foi estimular a produção interna e proteger a indústria nacional da concorrência
    estrangeira. As sobretaxas foram muito criticadas pelos países afetados.
    O Brasil estabeleceu uma negociação com os EUA, visando à exclusão do país da taxação
    imposta por Trump. A negociação foi posteriormente encerrada pelo governo americano. Ao setor
    de alumínio ficou estabelecida a sobretaxa de 10% e, ao setor de aço, quotas de exportação, ou seja,
    o Brasil vai exportar menos aço para os EUA.
    Gabarito: D

ID
2697472
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

“Eu tenho o sonho de que meus quatro pequenos filhos viverão, um dia, numa nação onde não serão julgados pela cor da sua pele, mas pelo teor de seu caráter. ” (...) Martin Luther King não solicitava o reconhecimento de identidades étnicas ou de direitos raciais. Ele exigia que os Estados Unidos aplicassem o princípio, contido nos seus documentos fundadores, segundo o qual “todos os seres humanos são criados iguais”.

MAGNOLI, D. E Ele não disse “África”. Disponível em: <https://www.gazetadopovo.com.br/opiniao/artigos/e-ele-nao-disse-africa-cb3ab573qw631s9gw8rbafcjy>. Acesso em: 22 mar. 2018. Adaptado.

No ano de 2018, o filme Pantera Negra tornou-se sucesso de bilheteria ao apresentar um elenco predominantemente negro e desenvolver um enredo que envolve a disputa entre o rei T’Challa, guardião do reino de Wakanda e defensor da igualdade entre indivíduos de todos os grupos étnicos no mundo, e seu primo, Erik Killmonger, que busca derrubar o rei e liderar uma luta armada global como solução para a opressão sofrida pelos negros ao longo da história. Em algumas críticas, T’Challa foi comparado a Martin Luther King e Erik a Malcolm X.

Levando-se em consideração a postura do rei T’Challa e a sentença nuclear do discurso de Martin Luther King, que postura um líder deve ter para atender às demandas reais dos diferentes grupos étnicos da sociedade brasileira?

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: letra A

     

    A história de T'Challa, líder do reino fictício de Wakanda que ganha os poderes de Pantera Negra para proteger o seu povo, ganhou elogios do público e da crítica especializada não apenas pela história bem contada e pelo visual impecável.

    O filme também é histórico ao apresentar atrizes e atores negros como protagonistas, valorizando as particularidades culturais e históricas dos povos africanos para além dos estereótipos. Sem contar as personagens femininas do filme, que têm papel fundamental para o desenrolar da trama. 

    Fonte: https://www.google.com.br/amp/s/revistagalileu.globo.com/amp/Cultura/noticia/2018/02/pantera-negra-e-repleto-de-referencias-historicas-e-culturais.html

     

     

  • Acertei apenas procurando a opção menos absurda. Nem li o enunciado.

  • me pareceu mais uma pergunta subjetiva do que sobre conhecimentos gerais em si.

ID
2697475
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

A água é um paradoxo brasileiro. Temos as maiores reservas de água doce do mundo (12,8%), mas a maior parte está na região amazônica fora do alcance da maioria da população. A ilusão de abundância gerou um cenário de desperdício e a crença de que a água nunca iria faltar. As chuvas causam catástrofes imediatas, mas a seca é o principal desastre natural do Brasil. Hoje vivemos num cenário de crise hídrica recente ou em curso no semiárido, no Distrito Federal, no Sistema Cantareira (SP) e em Paraíba do Sul (RJ).


Disponível em: <https://infograficos.oglobo.globo.com/brasil/brasil-sem-agua-o-seculo-da-escassez.html>. Acesso em: 22 mar. 2018. Adaptado.


Além dos desastres naturais, o consumo descontrolado também contribui para a redução da disponibilidade de água.


Qual fator econômico é responsável, no Brasil e no mundo, pela maior fatia de consumo desse recurso?

Alternativas
Comentários

  • No Brasil, podemos perceber muitas vezes em campos de irrigação algumas mangueiras furadas, já que a mal manutenção desse sistema, portanto o exagero de água usado junto do disperdicio gerado por esse sistima possuindo essas vias estragadas temos grande parte de nossa água sendo jogada fora.

    SENDO ASSIM A LETRA (E).

  • LETRA E.

     

    Durante as últimas décadas, o aumento significativo da população mundial implicou no aumento da área cultivada e da produtividade das mais diversas lavouras de interesse econômico. Atualmente mais de 70% de toda a água doce potável do mundo é consumida na irrigação de plantações. Enquanto são gastos em média dois a três litros por pessoa por dia para ingestão e de 30 a 300 litros para higiene e limpeza, são necessários de 2000 a 5000 litros por dia para produzir os alimentos consumidos em média diariamente para uma dieta balanceada de uma pessoa. (Wikipédia).

ID
2697478
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Os efeitos de animação do Power Point 2010 podem ser classificados, de acordo com os efeitos que produzem, em quatro tipos.

Os efeitos de ênfase são aqueles que fazem, por exemplo, um objeto

Alternativas
Comentários

  • Há quatro tipos diferentes de efeitos de animação, conforme cita a questão:

     - Os efeitos de Entrada fazem um objeto desaparecer gradualmente no foco, surgir no slide de uma borda ou pular na exibição.

    - Os efeitos de Saída incluem fazer um objeto se separar do slide, desaparecer da exibição ou espiralar para fora do slide.

    - Os efeitos de Ênfase incluem fazer um objeto diminuir ou aumentar de tamanho, alterar a cor ou girar.

    - Você pode usar as Trajetórias de Animação para mover um objeto para cima ou para baixo, para a esquerda ou para a direita ou em um padrão circular ou estelar (entre outros efeitos). Também é possível desenhar a sua própria trajetória de animação.

     

     

    Letra C

     

    Site oficial da Microsoft

    https://support.office.com/pt-br/article/animar-textos-ou-objetos-305a1c94-83b1-4778-8df5-fcf7a9b7b7c6

     

  • acertei por eliminação. 

  • Questão confusa, no PowerPoint o efeito "girar" está como entrada e saida.

    http://prntscr.com/jqp7fj

  • Simplificando: em ênfase, o objeto já está no slide, faz alguma dinâmica, e permanece no slide.

  • Os videos não estão carregando, sou assinante premium!!!

  • vergonha alheia dessas questões da vunesp...

  • O difícil é entender o que diabo o examinador pediu na questão.

  • Efeito de animaçãoO que é

    Alongar - Texto ou objeto se estende no lugar de uma direção especificada

    Entrada de tiras - Texto ou objeto descasca no lugar de uma direção especificada

    Ênfase de rotação - Texto ou objeto gira no sentido horário ou anti-horário

  • Efeito de animação

    Alongar - Texto ou objeto se estende no lugar de uma direção especificada

    Entrada de tiras - Texto ou objeto descasca no lugar de uma direção especificada

    Ênfase de rotação - Texto ou objeto gira no sentido horário ou anti-horário

  • Existem quatro tipos de efeitos de animações no PowerPoint:

    ENTRADA - colocar o objeto no slide

    ÊNFASE - destacar o objeto que já está no slide, com algum efeito especial, como diminuir, aumentar, girar...

    SAÍDA - retirar o objeto do slide

    TRAJETÓRIA DE ANIMAÇÃO - criar uma trajetória personalizada para o objeto mover-se no slide

    Resposta certa, alternativa c).

  • Espero que nas instituições utilizem pp com a mesma frequência que ele aparece em questões.

ID
2697481
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Considere a versão do Power Point 2010. Durante a confecção de um slide, o usuário apaga a primeira letra de uma palavra e, em seguida, resolve apagar a seguinte também.

Uma das formas de executar essa ação é clicar a(s) tecla(s)

Alternativas
Comentários

  • [...]o usuário apaga a primeira letra de uma palavra e, em seguida, resolve apagar a seguinte também.

    O que está ocorrendo no evento acima uma ação realizada pelo usuário, e neste caso a tecla F4 serve para REPETIR A ÚLTIMA AÇÃO: apagar a próxima letra também. 

     

     

    Letra E

     

    http://www.shortcuttools.com/pt/atalhos-de-teclado-powerpoint.html

     

  • As teclas: SHIFT + F3 Altera as letras maiúsculas minúsculas; SHIFT + F4 Repete uma acção, localizar ou "ir para"; CTRL + F4 Fecha a janela; F3 -Inserir uma entrada de texto; F4 -Repetir a última ação. BONS ESTUDOS.

  • Assim como no Excel, a tecla F4 repete a última ação.

  • F4: Repete a última FUNÇÃO.

  • F4: Repete a última FUNÇÃO.  letra E

    ___________________________________

    SHIT + F3 >  AUMENTA E DIMINUI A LETRAS IGUAL NO WORD

     

    Shift+F4  > Mover para repetir a última ação Localizar

     

    Ctrl+B ou Shift+F12 > SALVAR

    ______________________________________

    SHIFT + F4 Repete uma acção, localizar ou "ir para"; 

     

    CTRL + F4 Fecha a janela;

    Permite fechar a apresentação atual. Atenção! Esta opção permite fechar a apresentação, não fecha o programa. Atalhos: Ctrl+W ou Ctrl+F4

     

     F3 -Inserir uma entrada de texto;

    ______________________________

     

  • Gabarito E.

    Observação:

    Ctrl + F4 ou Ctrl + W fecha a apresentação ativa.

    Alt + F4 fecha a janela ativa.

  • Questão igual a: Q453309 - aplicada em 2014 pela mesma banca (CESGRANRIO).

  • Questão igual a: Q453309 - aplicada em 2014 pela mesma banca (CESGRANRIO).

  • F4 é o comando de atalho que repete a última ação realizada.

    Resposta certa, alternativa e).

ID
2697484
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A exploração da internet exige o uso de inúmeros protocolos, dentre os quais o protocolo FTP.

Esse protocolo tem como objetivo

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: A

     

    FTP é a sigla para File Transfer Protocol, um termo que, traduzido para o português, significa Protocolo de Transferência de Arquivos.

    Ele é basicamente um tipo de conexão que permite a troca de arquivos entre dois computadores conectados à internet. Com ela, você pode enviar qualquer coisa para uma outra máquina ou armazená-los em um servidor FTP, ficando ela sempre disponível para o usuário acessar.  

  • FTransferP = transferência, transferir.  Não nos esqueceremos mais.

    Letra: A. Mas se ainda assim esquecer... diga para o seu pc: - "Fio" TRANSFERE essa P... agora!(com o chinelo havaiana na mão e bochechas trêmulas) kkk = FTP.

    Pronto! Não erra mais.

  • FTP - Protocolo de Transferência de Arquivos.

     

     

  • File Transfer Protocol

  • fácil

  • LETRA A.

     

    FTP:

    - É UM PROTOCOLO DE REDE.

    - É UTILIZADO PARA TRANSFERÊNCIA DE DADOS

    - UTILIZA PORTA 20 E 21.

    PORTA 20> TRANSFERÊNCIA DOS ARQUIVOS.

    PORTA 21> CONTROLE DE SESSÃO.

  • Fácil pra quem estuda.

  • FTP=Transferência.

    LEMBRA DE TRANSPORTAR ESSE FDP.

     bons estudos

  • FTP é a sigla para File Transfer Protocol, um termo que, traduzido para o português, significa Protocolo de Transferência de Arquivos.

  •  a)transferir arquivos entre cliente e servidor.

    FTP - transfere arquivo do cliente para o servidor

    TFTP - para transferir pequenos ficheiros entre hosts numa rede, tal como quando um terminal remoto ou um cliente inicia o seu funcionamento, a partir do servidor 

    SFTP - SSH File Transfer Protocol, ou Secure File Transfer Protocol, é um protocolo separado, empacotado com SSH que funciona de forma similar ao FTP em cima de uma conexão segura.

     b)confirmar a identidade de um servidor.

    normalmente se utiliza certificados digitais para essa função:

     c)prover serviço de datagrama não confiável.

    a banca quer dizer que o serviço ftp utiliza UDP - entretanto está incorreto, visto que utiliza TCP - entrega confiável

     d)manipular caixas postais remotas como se fossem locais. 

    nesse caso é o protocolo IMAP

     e)gerenciar correio eletrônico.

    ficou vago, tende em vista que temos os protocolos IMAP - POP3 - SMTP e suas derivações com segurança implementados para gerenciar, cuja função, resumidamente, SMTP - envia email e IMAP, POP3 - recebe email

  • GAB: LETRA A

     

    FTP (File Transfer Protocol – Protocolo de Transferência de Arquivos) é usado para realizar a transferência de arquivos entre dois computadores através da Internet. O protocolo FTP exige o estabelecimento de uma sessão (com o uso de login e senha).

     

    O protocolo FTP utiliza duas portas no protocolo TCP: a porta 21 (da qual muitos se lembram) é usada para os comandos da conexão, como os que solicitam a listagem de diretórios, a cópia de arquivos e o apagamento deles etc., porém, a transferência dos dados propriamente ditos acontece pela porta TCP 20.

     

    Fonte: Livro Informatica Para Concursos - 5 - Joao Antonio Carvalho

  • FTP

    P- protocol > protocolo

    T- transfer > tranferência

    F- file > arquivo, logo alternativa A

  • FTP:

    - É UM PROTOCOLO DE REDE.

    - É UTILIZADO PARA TRANSFERÊNCIA DE DADOS

    - UTILIZA PORTA 20 E 21.

    PORTA 20> TRANSFERÊNCIA DOS ARQUIVOS.

    PORTA 21> CONTROLE DE SESSÃO.

  • Datagrama (ou Trama) é "uma entidade de dados completa e independente que contém informações suficientes para ser roteada da origem ao destino sem precisar confiar em trocas anteriores entre essa fonte, a máquina de destino e a rede de transporte". Um datagrama é uma unidade de transferência básica associada a uma rede de comutação de pacotes em que a entrega, hora de chegada, e a ordem não são garantidos. Wikipwdia

     

    IP significa "Internet Protocol" e é um número que identifica um dispositivo em uma rede (um computador, impressora, roteador, etc.). Estes dispositivos são parte de uma rede e são identificados por um número de IP único na rede. O endereço IP é composto por 4 números (até 3 dígitos) e separados por "." (ponto). Os valores que podem assumir estes números variam entre 0 e 255, por exemplo, um endereço de IP pode ser 192.168.66.254 (quatro números entre 0 e 255 separados por pontos).
    IP Público: IP é chamado de endereço IP público que é visível a partir da Internet. É geralmente aquele com o seu roteador ou modem.
    IP Privado: O endereço IP privado é aquele que pertence a uma rede privada. Este é geralmente o IP da placa de rede do seu computador, uma impressora de rede ou o roteador de rede. fonte https://meuip.eu/

     

    Hypertext Transfer Protocol, sigla HTTP (em português Protocolo de Transferência de Hipertexto) é um protocolo de comunicação (na camada de aplicação segundo o Modelo OSI) utilizado para sistemas de informação de hipermídia, distribuídos e colaborativos.[1] Ele é a base para a comunicação de dados da World Wide Web. Hipertexto é o texto estruturado que utiliza ligações lógicas (hiperlinks) entre nós contendo texto. O HTTP é o protocolo para a troca ou transferência de hipertexto. fonte: wikipedia

     

    O Transport Layer Security (TLS),[nota 1] assim como o seu antecessor Secure Sockets Layer (SSL),[nota 2] é um protocolo de segurança que protege as telecomunicações via internet para serviços como e-mail (SMTP), navegação por páginas (HTTPS) e outros tipos de transferência de dados. wikipedia

     

    IMAP (Internet Message Access Protocol. Traduzido do inglês, significa "Protocolo de acesso a mensagem da internet") é um protocolo de gerenciamento de correio eletrônico. Utiliza, por padrão, as portas TCP 143 ou 993 (conexão criptografada via SSL)[1]. O mais interessante é que as mensagens ficam armazenadas no servidor e o utilizador pode ter acesso a suas pastas e mensagens em qualquer computador, tanto por webmail como por cliente de correio eletrônico (como o Mozilla Thunderbird, Outlook Express ou o Evolution). Outra vantagem deste protocolo é o compartilhamento de caixas postais entre usuários membros de um grupo de trabalho. Além disso, é possível efetuar pesquisas por mensagens diretamente no servidor, utilizando palavras-chave. wikipedia

     

  • Alternativa a.

    Um protocolo de internet é uma linguagem que comunica dois ou mais computadores distantes, permitindo que se troquem mensagens transmitindo dados.

    Conheça os 10 principais protocolos usados na internet:

    1) IP

    INTERNET PROTOCOL ou PROTOCOLO DE INTERNET

    É o protocolo pelo qual os dados são enviados a partir de um computador para outro na Internet. É responsável pelo envio e endereçamentos dos pacotes TCP.

    2) TCP/IP

    PROTOCOLO DE CONTROLE DE TRANSMISSÃO / PROTOCOLO INTERNET

    Forma padronizada de comunicação para os computadores na internet. O TCP faz a divisão dos dados que será enviada em segmentos de dados.

    3) HTTP E HTTPS

    HYPERTEXT TRANSFER PROTOCOL / PROTOCOLO DE TRANSFERÊNCIA DE HIPERTEXTO

    Usado para fazer o acesso à WWW (WORLD WIDE WEB) como protocolo de cliente/servidor. Se na barra de endereços do navegador não se especificar outro recurso, o este protocolo será tido como padrão.

    HYPERTEXT TRANSFER PROTOCOL SECURE / PROTOCOLO DE TRANSFERÊNCIA DE HIPERTEXTO SEGURO

    É uma implementação do protocolo HTTP sobre uma camada adicional de segurança que utiliza o protocolo SSL/TLS. Muito utilizado hoje em dia pela maioria dos sites.

    4) FTP

    FILE TRANSFER PROTOCOL / PROTOCOLO DE TRANSFERÊNCIA DE ARQUIVO

    Recurso utilizado para transferências de arquivos pela internet. Este protocolo permite apenas o envio e o recebimento dos arquivos, no entanto para a leitura serão necessários outros programas.

    5) SSL 

    SECURE SOCKETS LAYER / CAMADA DE PORTAS DE SEGURANÇA

    Este é um protocolo de segurança que permite a confirmação da identidade de um servidor, verificando o nível de confiança.

    6) ICMP

    INTERNET CONTROL MESSAGE PROTOCOL / PROTOCOLO DE MENSAGENS DE CONTROLE DA INTERNET

    Autoriza a criação de mensagens relativas ao IP, mensagens de erro e pacotes de teste.

    7) SMTP

    SIMPLE MAIL TRANSFER PROTOCOL / PROTOCOLO PARA TRANSFERÊNCIA DE E-MAIL SIMPLES

    Usado para envios de mensagem em rede funcionando como roteador do correio eletrônico.

    8) IMAP 

    INTERNET MESSAGE ACCESS PROTOCOL / PROTOCOLO DE ACESSO AO CORREIO DA INTERNET

    Permite a manipulação de caixas postais remotas como se fossem locais, permitindo a organização da forma que melhor convier.

    9) POP 

    POST OFFICE PROTOCOL ou PROTOCOLO DOS CORREIOS

    Usado para receber mensagens de e-mail. Permitem apenas o acesso a uma caixa de e-mail, já o IMAP permite o acesso a várias.

    10) MIME 

    MULTIPURPOSE INTERNET MAIL EXTENSIONS /  EXTENSÕES MULTIFUNÇÃO PARA MENSAGENS DE INTERNET

    Se refere a um padrão da internet para o formato das mensagens de correio eletrônico. Permite ao usuário a utilização do e-mail trabalhando em multimídia.

  • Protocolo da Camada de Aplicação, o FTP é responsável pela realização de transferências de arquivos entre um Cliente FTP e um Servidor FTP. Definições que já encontrei em prova:


    Como o nome já diz, o FTP (File Transfer Protocol) é um protocolo para troca de arquivos entre dois computadores. Comumente, chamamos o computador que está sendo utilizado pelo usuário de Cliente (Ex: Um notebook) e o computador remoto de Servidor (Ex: Servidor Web).

    Gabarito: Letra A


  • GABARITO: LETRA "A"

    FTP é a sigla para File Transfer Protocol, um termo que, traduzido para o português, significa Protocolo de Transferência de Arquivos.

    Ele é basicamente um tipo de conexão que permite a troca de arquivos entre dois computadores conectados à internet.

  • GABARITO: LETRA "A"

    FTP é a sigla para File Transfer Protocol, um termo que, traduzido para o português, significa Protocolo de Transferência de Arquivos.

    Ele é basicamente um tipo de conexão que permite a troca de arquivos entre dois computadores conectados à internet.

  • Sempre digo em minhas aulas que o protocolo FTP só serve para cair em provas, e nada mais, rs. File Transfer Protocol, ou Protocolo de Transferência de Arquivos, serve para transferir arquivos entre um cliente e servidor.

    Analisando as demais alternativas:

    B) SSL (protocolo base do HTTPS);

    C) UDP;

    D) IMAP;

    E) POP3, SMTP e IMAP.

    Resposta certa, alternativa a).

  • GABARITO A

    FTP Protocolo que permite a transferência de arquivos, de um computador para o outro. Podemos exemplificar os Downloads (Transferência de arquivos da rede para meu computador), e Uploads (Transferência de arquivos do meu computador para a rede). 

  • TEM TANTO COMENTÁRIO REPETIDO, QUE NEM VOU EXPLICAR. PRONTO FALEI.

  • a) FTP

    b) SSL

    c) UDP

    d) IMAP

    e) IMAP, POP, SMTP

  • FTP

    Protocolo de transferência de arquivos utilizado para troca de arquivos e pastas (download e upload) entre cliente e servidor, não necessita de programas específicos. Quem inicia a conexão é o cliente. Pode ser que se peça senha ou não.

    Trabalha no mínimo duas portas durante uma sessão:

    1. CONTROLE DE CONEXÃO

    HALF-DUPLEX, porta 21, fica aberto o tempo inteiro

    2. CONEXÃO DE DADOS

    FULL-DUPLEX, porta 20, onde efetivamente ocorre a transferência de dados e fica aberta somente durante a transferência.

    3. CRIPTOGRAFIA DO FTP

    3.1. SFTP (Secure File Transfer Protocol)

    Utiliza o SSH para estabelecer um canal de comunicação criptografado, tanto para a autenticação do contato como para o tráfego de dados. O SFTP utiliza apenas uma única porta, a 22, mas é de implementação técnica difícil.

    3.2. FTPS (FTP over SSL)

    Camada extra de criptografia aplicada pelo SSL (Secure Socket Layer). Assim como o HTTPS, o FTPS exige certificado digital (e mostra um cadeado no navegador). 

    Usa as portas 989 para dados e 990 para controle (o número da porta de controle sempre é mais alto).

    BIZÚ → A letra H vem ANTES, então FTP+SSH = SFTP. A letra L vem DEPOIS, então FTP+SSL = FTPS.

  • FTP (File Transfer Protocol) F = Transferência 

    Logo: Gabarito letra A

    Transferir arquivos entre cliente e servidor.

  • Comentários do prof. Diego do Estratégia (@professordiegocarvalho):

    File Transfer Protocol (FTP) é o protocolo que permite a transferência de arquivos entre cliente e servidor.

    Gabarito: Letra A 

  • FTP= Foto Tirada Partindo

    OBS.: foto é um tipo de arquivo, mas poderia ser qualquer outro, como vídeo, documentos, etc.

  • Gabarito: Letra A

    File Transfer Protocol (FTP) é o protocolo que permite a transferência de arquivos entre cliente e servidor. 

ID
2697493
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Os gerentes de RH devem procurar aliar o planejamento de RH ao planejamento estratégico, pois, uma vez definidos os objetivos estratégicos, eles vão nortear todas as ações da empresa para que os alvos estabelecidos sejam efetivamente alcançados.

Isto significa que, para exercer atividades estratégicas de RH, os responsáveis pela área precisam

Alternativas
Comentários

  • Gabarito C

  • A alternativa B não mencionou o desenvolvimento de funcionários, que é volatado ao longo prazo. A alternativa e, apenas menciona a QVT (qualidade de vida no trabalho)

  • A alternativa C fala da participação do RH dentro da empresa e fora da empresa. Dentro da empresa, ela deve estar atenta ao comportamento organizacional frente às mudanças. Isso se faz importante, pois os funcionários da empresa devem estar alinhados com tais mudanças para que as mesmas possam influenciar positivamente dentro da organização. Quanto ao ambiente externo, o impacto ao qual o item se refere diz respeito às competências que estão sendo agregadas à organização, aos comportamentos que estão sendo agregados, se esses comportamentos condizem com a cultura da empresa, se tais funcionários agregados possuem as características necessárias para ajudar a empresa em seus objetivos estratégicos etc. 

     

    Resposta: C

    Fala pessoal, no intuito de ajudar os colegas, eu criei um insta só com questões de Adm. Geral e Pública para compartilhar um pouco da minha experiência na área.

    @bizuadm

    Caso alguém ache será de alguma valia, será bem-vindo. Um grande abraço.

    (Caso discorde de algum comentário, discutiremos e aprenderemos juntos)

  • Gabarito C

     

    O enunciado fala em planejamento estratégico e em objetivos estratégicos, logo a resposta correta deve ser uma resposta mais ampla, visão sistêmica.

     

    Alternativa C: monitorar o ambiente organizacional(amplo), no que tange a mudanças, e avaliar seu impacto no fornecimento externo de pessoal.

     

    As demais alternativas apresentam itens muito pontuais.

     

     

    Se tem o lacre azul do cachorrinho, pode confiar, é Liquigás...

  • errei a questão pelo "avaliar seu impacto no fornecimento externo de pessoal. " isso refere-se a recrutamento, que também delimita a questão (sai do sentido amplo). Enfim. Umas questões que desanimam o estudo.

  • É isso, Karina. Já aprendi: Se é coerente, está errado. Esqueça o mundo real, e entre para o faz-de-conta dos concursos.

  • fornecimento externo de pessoal?

ID
2697496
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No Brasil, o sistema de feedback 360º tem sido empregado com êxito por algumas empresas por apresentar a seguinte vantagem:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: B

    Na avaliação 360°, os participantes recebem feedbacks estruturados de seus superiores, pares, subordinados e outros stakeholders. Além disso, o profissional elabora sua própria auto-avaliação. Para chegarem a esse tal feedback estruturado, os membros da equipe preenchem um questionário específico, que descreve os comportamentos de liderança considerados essenciais pela organização. Os resultados são confidenciais, ou seja, a pessoa que os recebe não sabe quem a avaliou. A garantia de anonimato é uma maneira de evitar que os subordinados fiquem com medo de agir com sinceridade, e a confidencialidade em torno dos resultados poupa o avaliado de eventuais constrangimentos.

    Fonte: https://qualidadeonline.wordpress.com/2010/09/08/avaliacao-360°-ou-feedback-360°/

  • Na verdade as outras alternativas (exceção: B) não apontam vantagens.

    Letra:B. Questão que avalia mais a atenção do candidato do que o conhecimento sobre o assunto.

  • LETRA B

    Em uma avaliação de desempenho 360 graus, é importante garantir o anonimato dos avaliadores (NEM SEMPRE VAI GARANTIR, CASO ACONTEÇA SERÁ UMA VANTAGEM). Essa é a chave para deixar os funcionários confortáveis para realizarem o processo com honestidade.

     

    http://talent.efix.net/gestaodetalentos/como-evitar-os-erros-mais-comuns-em-uma-avaliacao-360-graus/

  • A) Favorecer a avaliação de pessoas exageradamente críticas (excesso de rigor) ou muito benevolentes (leniência).

    C) Se eu inibo a participação de lideranças, eu diminuo a credibilidade.

    D) Por integrar mais pessoal na avaliação do profissional, a tendência é se aumentar a competitividade.

    E) Se eu estimulo o trabalho em equipe, a tendência é incentivar a mudança.

ID
2697499
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A liderança demanda um poder que deve ser exercido com justiça, sempre visando a objetivos lícitos dentro da cultura organizacional. Esse poder provavelmente acarretará reações conforme o modo como for exercido.

Sobre as reações ao poder interpessoal, verifica-se que a(o)

Alternativas
Comentários

  • Letra D . 

    Poder de referência

    O líder com poder de referência tem características pessoais que atraem os outros; as pessoas obedecem devido à admiração, ao desejo de aprovação, à estima pessoal ou à vontade de ser apreciadas pelo líder. Por exemplo, administradores jovens e ambiciosos estimulam os hábitos de trabalho e o estilo pessoal de um executivo carismático e bem-sucedido. Um executivo incompetente, não estimado, que quase não impõe respeito tem pouco poder de referência.

    Fonte:http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/lideranca-e-poder/44228/

  • A identificação com algo ou alguém se dá em relação a algum referencial presente neste indivíduo, por exemplo. Pelo menos pensei assim para resolver a questão.

    Um tanto intuitiva, mas boa questão!

    Letra: E.

  • Gabarito: e)

     

    Bases do poder

     

    Segundo French e Raven (apud Robbins, 2005) descrevem as bases de poder, ou seja, a fonte de onde emana o poder, o que dá ao indivíduo a influência sobre o outro. Na proposição de French e Raven, são classificadas cinco bases ou fontes de poder: coerção, recompensa, legitimidade, talento e referência.

     

    • Poder coercitivo (coerção): É aquela baseada no medo. A pessoa se submete ao poder de outra por medo das consequências negativas do comportamento. Emana, portanto, da aplicação (ou possibilidade) de sanções.

     

    • Poder de recompensa: Baseada no benefício que outra pessoa pode ofertar. Vista como oposta ao poder de coerção. Uma pessoa se submete ao poder de outra porque esta pode distribuir recompensas consideradas por aquela como valiosas.

     

    • Poder legítimo (de posição ou legitimidade): Representa o poder que uma pessoa recebe pela posição hierárquica formal na organização. É a aceitação da autoridade de um cargo.

     

    • Poder do talento (ou de perícia): É a influência exercida por alguém pela perícia, por uma habilidade específica ou conhecimento que possui.

     

    • Poder de referência ou referente: Baseia-se na identificação com uma pessoa por esta possuir recursos ou traços desejáveis. É semelhante ao carisma. Surge do desejo de se parecer com alguém com características admiráveis.

     

    Fonte: Gestão de Pessoas para Concursos - Andréia Ribas.

  •  

    Annica Teffé o gabarito dessa questão é a letra E

  •  a) obediência só é conseguida pelo poder de competência e pelo poder coercitivo. Na verdade não, pois o poder de referência, por exemplo, leva à obediência, haja vista que se perceber que tal líder inspira confiança, haverá obediência às ordens e pedidos de tal líder. 

     

     b) internalização só é conseguida pelo poder legitimo e pelo poder coercitivo. Muito pelo contrário. A concordância com tais poderes se dá de nível bastante superficial, haja vista que a ordem é acatada, muitas vezes, não pela concordância, e sim pelo medo.

     

     c) identificação só é obtida pelo poder de especialização. Também não. De forma suscinta, o poder de referência também enseja à identificação.

     

     d) poder de recompensa e poder de referência levam ao nível de reação de obediência. Estes são dois poderes que não utilizam-se das mesmas formas de motivar. Isso por si só já mostra que eles não chegam ao mesmo nível de reação de obediência.

     

     e)poder de referência leva ao nível de reação de identificação. Justamente. O poder de referência é aquele inspirador, no qual os liderados seguem o líder justamente por se identificarem com seus ideais.

    Fala pessoal, no intuito de ajudar os colegas, eu criei um insta só com questões de Adm. Geral e Pública para compartilhar um pouco da minha experiência na área.

    @bizuadm

    Caso alguém ache será de alguma valia, será bem-vindo. Um grande abraço.

    (Caso discorde de algum comentário, discutiremos e aprenderemos juntos)

  • MEUS AMIGOS EU ENTENDI ESTA QUESTÃO , À MEDIDA QUE QUANDO TEMOS UMA REFERÊNCIA , NOS IDENTIFICAMOS COM ESTA PESSOA . FOI ASSIM QUE EU ENTENDI . ALGUÉM ME CORRIJA SE EU ESTIVER ERRADO . LETRA E .

ID
2697502
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O conceito de RH estratégico difere daquele do RH tradicional, por ter um foco em resultados e estratégias em vez de um foco em processos e tarefas.

Portanto, são características do RH estratégico as seguintes dimensões:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito E 

  • O RH estratégico deve estar voltado para o atingimento dos resultados estratégicos definidos pela Organização, ou seja, o RH no seu âmbito de atuação deve buscar atingir tais resultados visando sempre o atendimento às necessidades da Organização. Tal atendimento não exclui a possibilidade de atendimento também dos objetivos individuais dos funcionários. Nessa nova visão do RH, os funcionários deixaram de ser vistos como recursos da empresa e passaram a ser vistos como parceiros da organização, fornecendo sua mão-de-obra qualificada. Uma das ferramentas utilizadas nessa nova visão do RH é Gestão por Resultados, o qual alterou as formas tradicionais de remuneração. 

  • Letra E

    https://books.google.com.br/books?id=xDtnDwAAQBAJ&pg=PT41&lpg=PT41&dq=aprendizado+e+educa%C3%A7%C3%A3o+continuada;+parcerias+e+negocia%C3%A7%C3%B5es;+remunera%C3%A7%C3%A3o+associada+a+resultados&source=bl&ots=g8HY5rbAnV&sig=q7TCdCzFbz1YdsUEyeuY4foYMsA&hl=pt-BR&sa=X&ved=2ahUKEwj776Gyj47dAhWGlJAKHQriAPMQ6AEwCHoECAoQAQ#v=onepage&q=aprendizado%20e%20educa%C3%A7%C3%A3o%20continuada%3B%20parcerias%20e%20negocia%C3%A7%C3%B5es%3B%20remunera%C3%A7%C3%A3o%20associada%20a%20resultados&f=false


    Livro RH essencial de MARIA CELIA BASTOS PEREIRA

    Bons estudos !!!

  • RH Operacional: tradicional.

    RH Estratégico: moderno.

     

    O RH Estratégico NÃO faz recrutamento e seleção.

     

    o meu destino é Woodstock, mas eu chego!

  • A) Gestão de competências (RH estratégico); manutenção de processo e tarefas (RH tradicional); foco no operacional e nos procedimentos básicos (RH tradicional).

    B) Recrutamento e seleção voltados para o cargo (RH tradicional); captação de capital intelectual no mercado para dinamização do negócio (RH estratégico); salário fixo (RH tradicional).

    C) Processo de recrutamento e seleção focado nas qualificações do cargo (RH tradicional), cultura de mudança e inovação (RH estratégico); treinamento na função (RH tradicional).

    D) Organização do trabalho dentro do modelo comando e controle (RH tradicional); relações trabalhistas estagnadas (RH tradicional); valorização da diversidade (RH estratégico).

ID
2697505
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No mundo atual, ocorreram transformações profundas que modificaram as relações de trabalho.

As relações de trabalho contemporâneas são caracterizadas por

Alternativas
Comentários

  • Letra:D. Aletrnativa bem condizente com as novas tendências que lemos na literatura administrativa." capacidade de aprendizagem constante", "novas habilidades", "centrada no indivíduo".

    Nessas palavras-chaves bem atuais, a banca entregou a questão muito fácil.

  • marcos silva,

     

    Não sei se concordo ou discordo de você. Capacidade de aprendizagem constante e novas habilidades (OK).

     

    Agora, esse termo "centrada no indivíduo" me deixou um pouco na dúvida, pois me pareceu que havia uma referência à classificação administrativa (ou sindicalista) da gestão de pessoas. Hoje, o foco está nas estratégias da Organização e a Gestão de Pessoas deve estar alinhada a essas estratégias. 

     

    Vejo algumas questões da CESGRANRIO que, muitas vezes, vão na contramão das demais bancas. Mas tudo bem, o ideal é sempre tirar o aprendizado de cada questão.

     

  • gabarito questionável, se falasse que "as abordagens contemporâneas das relações no trabalho" são caracterizadas dessa maneira, ok!

    mas acho desvinculado da realidade falar que as relações contemporâneas no trabalho são assim (seria bem utópico inclusive)... dá pra matar a questão, mas esse equívoco conceitual dá margem pra interpretações alheias

  • Qual o erro da b?

  • O erro na B é sutil.  Peguei da wikipedia:

    Já o offshoring se dá quando uma empresa pega uma das suas instalações industriais em uma determinada localidade (de Cantão, na China, por exemplo),e a transfere para outra localidade, onde produzirá exatamente o mesmo produto, exatamente da mesma maneira, só que com mão-de-obra mais barata, uma carga tributária menor, energia subsidiada e menores gastos com os planos de saúde dos funcionários

    —(Friedman, p. 135-136)[carece de fontes]

    Ou seja, o offshoring é de uma matriz qualquer para um subdesenvolvido(ou menos desenvolvido), sempre para baratear. Não existe o inverso, pelo menos com esse nome. Quando a atividade vai de um país subdesenvolvido para um desenvolvido, por conta de ter maior qualificação em determinado lugar, o processo é outro.

  • Offshoring = Deslocalização industrial. Há uma tendência dos países desenvolvidos para os países em desenvolvimento (made in China, por exemplo).

  • Offshore = nos países desenvolvidos, todo mundo é pica grossa. Logo, muita gente que tem conhecimento avantajado não tem oportunidade por lá, então tem que ir pra países com menor tecnologia e desenvolvimento.

     

    A questão inverteu o processo.

     

    Veja só as multinacionais! São o exemplo perfeito de Offshore.

     

    O meu destino é Woodstock, mas eu chego!!

  • pra mim isso ai tá sem gabarito. A D não cola não.

ID
2697508
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Os especialistas em motivação distinguem, muitas vezes, recompensas extrínsecas de recompensas intrínsecas.

São recompensas intrínsecas:

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: D

    Não sei se tá certo, mas eu respondi essa questão lembrando da Teoria de Herzberg, que divide os fatores responsáveis pela motivação em higiênicos (extrínsecos) e motivacionais (intrínsecos):
     

    Segundo Frederick Herzberg, dois fatores são preponderantes para o alcance da motivação, são eles:

    Fatores Higiênicos (extrínsecos)

    Localizados no ambiente e controlados pela organização. Abrange as condições que as pessoas trabalham. Se não atendidos, podem causar insatisfação, ou seja, são fatores esperados na relação de trabalho. Ex: salário, benefícios sociais, tipo de chefia, condições físicas e ambientais do trabalho, regulamentos internos, etc. De maneira geral, o desempenho e ações tomadas pelo indivíduo são melhorados por estímulos externos; porém, esses mesmos estímulos não o motiva.

    Fatores Motivacionais (intrínsecos)

    Estão dentro do indivíduo, envolvem sentimento de crescimento individual, reconhecimento profissional e auto-realização gerados através de seus atos.

    Fonte: http://carreira--publica.blogspot.com/2014/05/teorias-da-motivacao-para-concursos.html


    Analisando as alternativas:
     

    a) autonomia (fator intrínseco); seguro de saúde; comissões  (fatores extrínsecos)

    b) realização pessoal (fator intrínseco); condições de trabalho; salário  (fatores extrínsecos)

    c) benefícios; promoções; gratificações (fatores extrínsecos)

    d) sensação de competência; responsabilidade; crescimento pessoal (fatores intrínsecos)

    e) salário; ambiente de trabalho; relacionamento com os pares (fatores extrínsecos)

  • Letra D  Respondi pelo significado da palavra: intrínseco que faz parte de ou que constitui a essência, a natureza de algo; que é próprio de algo; inerente.

    que é real; que tem importância, significação por si próprio, independentemente da relação com outras coisas.

    A letra D é a que afeta a pessoa diretamente, sentimentos, sensações e emoções.

  • Intrínseco, interior, interno, sentimentos...Valores que substanciam o elemento mental, psíquico do trabalhador. A letra D abarca muito bem esses elementos de teor motivacional que influenciam a autoestima de quem trabalha (recompensa não-monetária).

    Letra: D.

  • Isabela Raya,

     

    É justamente isso. Gostaria apenas de acrescentar que os fatores extrínsecos (higiênicos), de acordo com os autores, quando presentes, não causam motivação alguma. Agora quando ausente, causam desmotivação. 

     

    Então resumindo:

    - Fatores Intrísecos : Presente -> Motivam; Ausente -> Não desmotivam

    - Fatores Extrínsecos: Ausente -> Desmotivam; Presente -> Não motivam

  • Gabarito Letra D

     

    A questão está abordando a Teoria da hierarquia das necessidade de Maslows.

     

    * o ser humano está constantemente buscando saciar suas necessidades, que podem ser classificadas na seguinte ordem, das mais básicas para as mais altas:

    *clássica Pirâmide das Necessidades de Maslow, que apresenta as necessidades mais básicas na base da pirâmide, enquanto as necessidades superiores encontram-se no topo da pirâmide:

    1. Base da pirâmide  “Fisiológica”: alimentação, moradia, conforto físico, descanso, lazer, etc [estímulos externos]

    2. Base da pirâmide “De segurança”: amparo legal, orientação precisa, segurança no trabalho, estabilidade, remuneração.[estímulos externos]

    3. Afetivo-sociais: bom clima, respeito, aceitação, interação com colegas, superiores e clientes, etc.[estímulos internos]

    4. Auto – Estima:  ser gostado, reconhecimento, promoções, responsabilidade por resultados. [estímulos internos]

    5. Autorrealização: Desafios mais complexos, trabalho criativo, autonomia, participação nas decisões.[estímulos internos]

     

    I) Nível inferior: As necessidades fisiológicas e de segurança.

     I) Nível superior: As necessidades sociais,  auto estima e de autorrealização.

     

    *Segundo Maslow, as necessidades inferiores seriam satisfeita por estímulos externos ao individuo, enquanto as de nível superior seriam satisfeita internamente

     

    As palavras que estão em vermelho, são representadas pelas necessidades, fisiológicas e de segurança

     

    Os especialistas em motivação distinguem, muitas vezes, recompensas extrínsecas de recompensas intrínsecas.

    São recompensas intrínsecas:

    a) autonomia; seguro de saúde; comissões ERRADA

    b) realização pessoal; condições de trabalho; salário  ERRADA

    c) benefícios; promoções; gratificações ERRADA

    d) sensação de competência; responsabilidade; crescimento pessoal  GABARITO

    e) salário; ambiente de trabalho; relacionamento com os pares ERRADA

  • 5.1.3. Teoria dos Dois Fatores de Herzberg

     

    (...) Esses fatores também podem ser chamados de intrínsecos (motivacionais, ou relacionados com o conteúdo do cargo e ao funcionário em si) e extrínsecos (higiênicos, ou relacionados ao ambiente da empresa).

     

    Fonte: Adm para concursos - Rodrigo Rennó p. 147

  • Gab. D

     

    As coisas que vem do próprio colaborador (de dentro).

     

    Resumão de motivação: https://drive.google.com/open?id=1UZIon503yyn4Cven6GDPGyD5pPRYCFZB

  • GABARITO: D

    Herzberg

    Fatores Higiênicos / Extrínsecos: impedem que o indivíduo esteja insatisfeito com o trabalho, mas não contribuem de forma direta para a sua satisfação (salário, condições de trabalho, segurança, status, chefia, relacionamento interpessoal).

    Fatores Motivacionais / Intrínsecos: Contribuem de forma direta para a satisfação no trabalho (autorrealização, relacionamento, crescimento, desenvolvimento).

    Fatores Higiênicos / Extrínsecos ----> Insatisfação ou não insatisfação ---> Administrados pela empresa

    Fatores Motivacionais / Intrínsecos ----> Satisfação ou não satisfação ----> Sob controle do indivíduo

    Fonte: meus resumos

  • TUDO AQUILO QUE NÃO SE RELACIONA DIRETAMENTE COM O SALÁRIO.

ID
2697511
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O índice de trabalhadores sindicalizados varia muito de um país para outro e de organizações públicas para empresas privadas. No entanto, o número de associados a sindicatos é influenciado por alguns fatores.

Um dos fatores que levam à decisão de afiliação, ou não, a um sindicato é a

Alternativas
Comentários

  • Tá, e por qual razão a alternativa A estaria equivocada? Se for pela recorrente ligação de movimentos sindicais à escândalos de corrupção, eu acho uma coisa meio genérica pra se cobrar em relação à imagem dos sindicatos em geral, pode ser que haja algum sindicato inovador, imune às notícias de corrupção e que promova o desenvolvimento de seus membros... acho meio perigoso esse posicionamento da banca.

     

     

  • Vai estudar Gabriel.

  • Entendo o posicionamento do colega quanto ao item A. Não é, contudo, esse um dos principais motivos que levam os funcionários a se filiarem em um sindicato. Bom, primeiro porque entre as principais funções dos sindicatos, não consta a promoção do desenvolvimento dos seus membros. Isso pode até constar em alguma eventual requisição no acordo coletivo, mas essa não é de longe umas das principais preocupações dos sindicatos. Em segundo lugar, não acredito que por o sindicato ter uma imagem de ser imune à corrupção, isso faça com que mais pessoas se filiem. Isso é simples: o sindicato pode ser incólume, mas reconhecidamente incompetente. Assim, ninguém irá querer se filiar a tal sindicato, pois será "dinheiro jogado fora". 

     

    Quanto ao item B, acredito não haver muito o que se falar sobre ela. É o que toda categoria busca: ter força na hora das negociações. De um modo geral, quanto mais filiados, mais força para o sindicato (antes de alguém dizer que "nem sempre", sei que existem exceções).

  • Letra. B

  • AS PESSOAS SE FILIAM EM SINDICATOS PARA OBTER MAIOR PODER DE NEGOCIAÇÃO

ID
2697514
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Um colaborador da empresa entrou na faculdade com uma média regular. Seu desempenho no primeiro semestre resultou em três reprovações e uma nota muito baixa. Naquela ocasião, ele trancou o curso por dois anos. Nesse período, conscientizou-se da importância do conhecimento e voltou à faculdade, apresentando desempenho excelente em todas as matérias.

Esse exemplo demonstra que

Alternativas
Comentários

  • P/ mim, essa resposta D tá furada porque desconsidera completamente as forças externas / fatores extrínsecos (fora da pessoa) que tbm geram motivação nas pessoas.

  • Questão polêmica que é mais fácil ser acertada pela lógica apresentada no enunciado do que pelas doutrinas acerca do assunto. Acredito que, de forma complicada, o enunciado quis fazer um paralelo com fatores motivações (intrísecos) de Herzberg. Esses, quando presente, levam à motivação. Normalmente, eles estão relacionados com as intenção do indivíduo, com a autorealização de cada um e com sua satisfação com as atribuições realizadas. De acordo com essa teoria, os fatores extrísecos, quando presente, não influenciam na motivação, mas apenas evitam que o funcionário se desmotive. 

     

    Fatores intrínsecos presente - aumentam a motivação;

    Fatores extrínsecos presente - evitam a desmotivação

  • Essa resposta está mais para autoajuda que qualquer coisa. 

     

    LETRA D

  • é cada questão louca q aparece

  • Gabarito: D.

    Apesar do floreamento no enunciado, algumas questões já cobraram uma linha de pensamento parecida. Questão que caiu no TST:

    Q264950 Sobre motivação, é correto afirmar que → motivação é algo intrínseco, embora alguns estudiosos acreditem ser discutível essa posição. (Segundo Herzberg, os fatores motivacionais são intrínsecos, pois decorrem da própria atividade do cargo; um exemplo seria a perspectiva de crescimento. Já os fatores higiênicos são extrínsecos, pois decorrem de fatores externos ao cargo, como salário e segurança.)

     

     

  • Porra véi , que brisa !!

  • A alternativa "D" foi o meio que o examinador encontrou de dizer, em linhas gerais, que uma pessoa não motiva a outra, corroborando a ideia de que motivação é um processo intrínseco ao indivíduo.

    Gabarito D

  • D) Parte da doutrina acredita que a motivação é um processo, essencialmente, intrínseco. Ex: Teoria da Autoeficácia de Bandura.

  • Não faz o menor sentido esse gabarito e a questão

ID
2697517
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A atual proliferação de teorias de planejamento e de formas alternativas de organização fornece aos gerentes uma variedade enorme de escolhas. Dentre essas escolhas, destaca-se a recriação radical dos processos organizacionais para alcançar grandes ganhos de custos, tempo e prestação de serviços.

Denomina-se essa alternativa contemporânea de planejamento organizacional de

Alternativas
Comentários

  • "(...)recriação radical dos processos organizacionais(...)" REENGENHARIA. Recomeço, reconstrução, do zero...

    Ideias associadas à reeengenharia.

    Letra:C.

  • A Adhocracia é um termo criado por Alvin Tofler e popularizado por Robert Waterman, no livro “Adhocracy – The Power to Change“. É um termo utilizado na Teoria das Organizações, que estabelece modelos de gestão de empresas baseadas em projetos não-permanentes. É caracterizada pela utilização de grupos e equipes multidisciplinares, que cooperam entre si para o atingimento de um determinado objetivo.

    Em outras palavras, Adhocracia é um sistema temporário, variável e adaptativo, que está relacionado com o estabelecimento de um grupo de pessoas, com habilidades, profissões e conhecimentos diferentes, porém complementares, que são reunidas para resolver determinados tipos de problemas organizacionais.

  • REENGENHARIA: Envolve o redesenho radical dos processos de negócios para atingir melhorias dramáticas na 

    produtivade, ciclos e qualidade.

    Foco nos processos organizacionais. redução de custos, atendimento e velocidade.

    Etapas: preparação, planejamento, implementação e avaliação.

    Gabarito: C

    Fonte: resumos de aula. Professor Heron Lemos.

  • GABARITO "C" 

     

    Adhocracia é um sistema temporário, variável e adaptativo, que está relacionado com o estabelecimento de um grupo de pessoas, com habilidades, profissões e conhecimentos diferentes, porém complementares, que são reunidas para resolver determinados tipos de problemas organizacionais.

     

    Rightsizing é uma técnica de estratégia organizacional e administrativa que visa a readaptação da empresa às tendências do mercado, fazendo com que possa acompanhar a sua evolução constantemente.

     

    Reengenharia não procura introduzir melhorias em processos já existentes mas sim a eliminação e total reinvenção das regras e processos já ultrapassados, bem como de todos os pressupostos fundamentais que lhe servem de base.


    Como escreveu José Carlos Rodrigues Junior, "A reengenharia é um processo de reestruturação que depende de inovações em quaisquer dos níveis, seja o operacional, seja o da gestão de negócios, seja na gestão de processos". 

    Ou seja, esta ferramenta de gestão administrativa é tão abrangente que envolve todos os setores da empresa, refletindo uma verdadeira revolução organizacional.

     

     

     

  • GABARITO C 

    A atual proliferação de teorias de planejamento e de formas alternativas de organização fornece aos gerentes uma variedade enorme de escolhas. Dentre essas escolhas, destaca-se a recriação radical dos processos organizacionais para alcançar grandes ganhos de custos, tempo e prestação de serviços.

    Característica da reengenharia 

  • Reengenharia, atual? De quando é essa prova? Reengenharia foi novidade no século passado, anos 90.

ID
2697520
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Um funcionário quer comprar um carro de luxo, mas acredita que não poderá adquiri-lo por mais que se esforce no trabalho. Dessa forma, ele não mobilizará energia alguma para comprá-lo, porque não tem expectativa de que esse desejo se torne realidade. No entanto, se o funcionário desejasse um carro popular e pensasse que, caso se empenhasse bastante conseguiria comprá-lo, ele colocaria toda a sua energia nessa empreitada.

Essa situação permite constatar que

Alternativas
Comentários

  • GAB. D

     

    A questão aborda a doutrina de Victor Vroom, denominada TEORIA DA EXPECTATIVA OU EXPECTÂNCIA, mais especificadamente o fator VALÊNCIA.

     

    A teoria da expectativa sustenta que a força da tendência para agir de determinada maneira depende da força da expectativa de que essa ação trará certo resultado e da atração que esse resultado exerce sobre o indivíduo.

     

    FATORES ==>  (VEI)    

     

    1.  VALENCIA (valor) =>o valor que cada indivíduo atribui ao resultado advindo de cada alternativa, o que se refere ao poder de motivar e varia de individuo para individuo.

     

    Ex.: para um indivíduo que valoriza o dinheiro e a realização, a transferência para um cargo com salário mais alto e em outra cidade pode ter uma valência alta, enquanto que para um indivíduo que prioriza seu círculo de relacionamento na cidade atual, esse benefício terá sua valência reduzida.

     

    VALÊNCIA => valor atribuído ao resultado (recompensa), sendo, assim, uma medida de atração que um resultado exerce sobre o indivíduo. (FCC)

     

     

    2. EXPECTATIVA => os indivíduos esperam certas consequências ou resultados de seus comportamentos, afetando decisões sobre como se comportam.

    São convicções relativas ao vínculo entre fazer um esforço e realmente desempenhar bem

    De acordo com Vroom, ''sempre que um indivíduo escolhe entre alternativas que envolvem resultados incertos, torna-se claro que seu comportamento é afetado não só por suas preferência entre esses resultado, mas também pelo grau em que ele acredita que eles são prováveis.

     

     

    3. INSTRUMENTALIDADE => a percepção de que a obtenção de cada resultado está ligada a uma compensação. Fazendo uma escolha, os indivíduos tendem a escolher o nível de desempenho que pareça ter a máxima probabilidade de obter resultado satisfatório.

    A convicção de uma pessoa acerca da relação entre executar uma ação e experimentar um resultado é denominada instumentalidade ou expectativa desempenho-resultado.

     

    Fonte: Chiavenato e Ribas

    Bons estudos!

  • Gabarito Letra D

     

                                                                        Teoria da Expectativa/expectância(vroon).

     

    Esta teoria, desenvolvida pelo psicólogo Victor Vroom, o comportamento humano é sempre orientado para resultados, ou seja, as pessoas fazem coisas esperando sempre outras em troca.

     

    *Os três principais fatores nesta teoria são: valência, instrumentalidade e expectativa.

    I) Valência: É o valor atribuído ao resultado (recompensa). É uma medida de atração que um resultado (recompensa) exerce sobre um indivíduo.[GABARITO]

    II) Instrumentalidade:Relação desempenho-resultado (recompensa). É o grau em que o indivíduo acredita que determinado nível de desempenho levará ao resultado desejado.

    III) Expectativa: Relação esforço-desempenho. É a probabilidade, percebida pelo indivíduo, de que certa quantidade de esforço levará ao desempenho.

  • Só um pequeno complemento aos excelentes comentários dos colegas. Essa teoria é do tipo de processo, que cuida do "como" motivar alguém. De um modo geral, as teorias de motivação são classificadas em dois tipos: de conteúdo e de processo.

     

    Teorias de Conteúdo:

    - Dois fatores de Herzberg;

    - Teoria da hierarquia de Maslow;

    - Teoria ERC de Aldefer;

    - Teoria X e Y de McGregor;

    - Teoria das necessidades adquiridas de McClelland

     

    Teorias de Processo:

    - Teoria do Reforço de Skinner (Alguns autores a deixam fora dessas classificações);

    - Teoria da Expectância de Vroom;

    - Teoria da Equidade;

    - Teoria da Autoeficácia (Estabelecimento de objetivos);

    - Teoria da Avaliação cognitiva

  • Achei disconexa a resposta em relação ao enunciado.

    A interpretação que fiz da questão é que ela trata mais da expectativa (atingir ou não o resultado esperado) do que valência (valor que o indivídio dá à retribuição).
    A questão não comenta qual dos dois o funcionário prefere, mas o senso comum é que a valência do carro de luxo é maior que a do carro popular. No entanto, isso não foi o potente motivador da questão, e sim a expectativa de alcançar o objetivo. Assim, o nível de valência só teria relevância quando a expectativa de atingimento do objetivo fosse alta.

    A valência seria a motivação se a questão tratasse algo como a quantidade de apostas na Megasena conforme se aumenta o prêmio. Perceba que a expectativa não se altera nesse caso (mesma chance de acertar os 6 números que em qualquer outro sorteio), só a retribuição.

    Ou estou errado?

  • Gabarito D

    Teoria da Expectância de Vroom

    De acordo com Macedo et al11, esta teoria sugere três expedientes para gerar motivação, os quais podem servir de base para a atuação do líder:


    - Criar um ambiente propício ao bom desempenho, oferecendo treinamento, apoio e estímulo, de modo a aumentar a
    expectativa;


    - Garantir que o bom desempenho seja recompensado com elogios, avaliações positivas, aumentos de salário ou de cotas
    de participação nos resultados;


    -Identificar as recompensas com maiores valências

  • A Teoria da Expectância diz que a motivação é um produto das expectativas das pessoas em relação a suas habilidades de atingir os resultados e o valor que elas dão às recompensas.

     

    No modelo contingencial de Vroom, a motivação é função de três fatores determinantes: as expectativas, as recompensas e a relação entre as expectativas e as recompensas.

     

    Fonte: Administração Geral para Concursos - p. 152 

  • LETRA D

     

    TEORIA DA EXPECTATIVA = VROOM (EXEMPLIFICADA)

    ------

    VALENCIA = valor atribuído ao PASSAR NO CONCURSO (recompensa)

     

    INSTRUMENTALIDADE =  É o grau em que o indivíduo acredita que determinado nível de ESTUDO (desempenho) levará à APROVAÇÃO (resultado desejado)

     

    EXPECTATIVA = É a probabilidade, percebida pelo indivíduo, de que certa quantidade de HORAS/CICLOS ESTUDADOS (esforço) levará à MANTER O NÍVEL DE ESTUDO (desempenho), o que uma hora levará ao RESULTADO (APROVAÇÃO ==> NOMEAÇÃO).

     

    Felipe Diener /Isaac C. = OTIMA CONCEITUAÇÃO.

  • Completamente de acordo com o amigo RKL. Sempre aparecem especialistas justificando estas questões disconexas e medíocres, mas a verdade é que o enunciado não tem nada a ver com a resposta.

ID
2697523
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

As estruturas burocráticas foram idealizadas de forma a eliminar a variabilidade dos resultados numa organização em que os administradores possuíssem diferentes habilidades, experiências e objetivos. Muitas organizações hoje são burocráticas. Uma burocracia pode ser eficiente e produtiva, entretanto, não é o modelo apropriado para todas as organizações.

A estrutura burocrática apresenta algumas limitações, tais como:

Alternativas
Comentários

  • Letra: B. Disfunções.

  • DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA:

    - INTERNALIZAÇÃO DAS REGRAS E O APEGO AOS REGULAMENTOS.

    - EXCESSO DE FORMALISMO E DE PAPELÓRIO.

    - RESISTÊNCIA ÀS MUDANÇAS.

    - DESPERSONALIZAÇÃO DOS RELACIONAMENTOS.

    - CATEGORIZAÇÃO COMO BASE DO PROCESSO DECISÓRIO.

    - SUPERCONFORMIDADE ÀS ROTINAS E PROCEDIMENTOS

    - EXIBIÇÃO DE SINAIS DE AUTORIDADE.

    - DIFICULDADE NO ATENDIMENTO A CLIENTES E CONFLITOS COM O PÚBLICO 

  • GABARITO B

    Limitações = disfunções da burocracia

    Flexibilidade organizacional limitada ; lentidão no processo de tomada de decisão e; despersonalização dos relacionamentos são algumas das disfunções da burocracia.

    DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA

    Excesso de formalismo

    Modelo autorreferido

    Excesso de Rigidez

    Dificuldade em aceitar mudanças

    Resultados ficam em segundo plano

    Despersonalização do relacionamento

    Categorização como base do processo decisório

    Lentidão no processo de tomada de decisões (devido à Centralização das decisões)

    Internalização das regras e Apego extremo às normas

    Perda da visão "macro"

    Excesso de conformidade às rotinas e aos procedimentos

    Exibição de sinais de autoridade

    Conflitos e dificuldade no atendimento a cidadãos

ID
2697526
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A constante e rápida mutação ambiental; a íntima e contínua interação entre a organização e o ambiente; a integração entre as metas individuais e os objetivos organizacionais; e a importância da mudança organizacional planejada são pressupostos básicos da Teoria

Alternativas
Comentários

  • http://www.portaldomarketing.com.br/Artigos_Administracao/Teoria_do_Desenvolvimento_Organizacional.htm

  • 5.2.1 O que é Desenvolvimento Organizacional:

     

    O foco principal do DO está em mudar as pessoas e a natureza e a qualidade de suas relações de trabalho. Sua ênfase está na mudança da cultura da organização. Em princípio, o DO é uma mudança organizacional planejada.

     

     

    Fonte: Chiavenato, Administração Geral e Pública, p. 79

  •  

    Teoria do Desenvolvimento Organizacional: está diretamente relacionada ao conceito de mudança organizacional, buscando entender o
    funcionamento da mudança e fazer com que a organização possa se desenvolver através da mudança.

  • Visa aplicar os conhecimentos da Teoria Comporamental para melhorar a capacidade de uma organização lidar com as MUDANÇAS. essas mudanças podem ser: Reativas ou Planejadas.

    Ocorrem em três etapas:


    Descongelas

    Mudar

    Recongelar

  • MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA >>>>>> D.O.

  • GAB: LETRA A

    Complementando!

    Fonte: Prof. Stefan Fantini

    Quando  falamos  em  “mudança  organizacional  planejada”,  estamos  diante  da  Teoria  do Desenvolvimento Organizacional. 

    ➠ A Teoria do Desenvolvimento Organizacional busca entender os aspectos da mudança organizacional e de como a organização se adapta às mudanças ocorridas no ambiente. A ênfase do DO está na mudança da cultura organizacional. 

    ➠ O Desenvolvimento Organizacional busca criar um senso de “identidade” entre os indivíduos e a organização, através da motivação e do comprometimento.

ID
2697529
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Há várias diferenças que são identificadas entre o processo tradicional de desenvolvimento de lideranças e a nova abordagem fundamentada na aprendizagem e no desenvolvimento de talentos denominada Modelo de Aprendizagem.

No modelo convencional de desenvolvimento de liderança, tem-se

Alternativas
Comentários

  • Gab. B

     

    Liderança convencional:

          - Foco nos inputs: horas em sala de aula, dinheiro alocado, universidade corporativa;

          - Recursos necessários: especialmente dinheiro;

          - Recursos para o desenvolvimento amplamente distribuídos;

          - Desenvolvimento dos líderes a cargo do RH;

          - Conjunto universal de competências e características para todos os líderes;

          - Evolução ascendente, linear e incremental;

          - Ênfase em treinamento em sala de aula e “exposição”;

          - Esperar abertura de vagas e seguir planos de carreiras padronizados.

     

    Modelo de aprendizagem:

          - Foco nos outputs: estamos conseguindo os líderes de que precisamos? (“Nosso próprio banco de candidatos à sucessão do CEO”);

          - Recursos necessários: principalmente a atenção dos líderes e energia emocional;

          - Recursos alocados desproporcionalmente a um grupo menor de líderes de alta alavancagem;

          - O RH apoia o desenvolvimento de lideranças; os chefes exercem papel central no desenvolvimento dos líderes;

          - Identificação dos talentos, habilidades e características pessoais de cada líder individual;

          - Saltos ascendentes em vários degraus ou níveis de complexidade, alguns movimentos horizontais;

          - Ênfase na “prática deliberada”; e

          - Criação ou adaptação de atribuições customizadas para as necessidades de desenvolvimento de cada líder.

  • valha. alguém pode fundamentar?

  • desenvolvimento de liderança, ênfase em treinamento em sala de aula e exposição?

ID
2697532
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Uma importante abordagem da administração foi desenvolvida no início da década de 1930. Ela visava a entender como os processos psicológicos e sociais interagem com a situação de trabalho para influenciar o desempenho, e como a produtividade e o comportamento dos empregados são influenciados pelo grupo de trabalho informal.

Essa abordagem de administração foi denominada

Alternativas
Comentários

  • A experiência de Hawtorne inspirou a Teoria das Relações Humanas. 

     

    Eu solicitaria a anulação do item. 

  • Vanessa, a experiência de Hawthorne foi em 27, e, como você disse inspirou a TRH, que se desenvolve no início dos anos 30.. Além disso, Hawthorne é um experimento, não chega a ser uma abordagem, são dados que se encontram no enunciado da questão, não podemos deixar passar.. ;)

    Valeu, bons estudos!

  • c)Teoria das Relações Humanas

     

    A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1929. Com a "Grande Crise" todas as verdades até então aceitas são contestadas na busca da causa da crise.

    As três principais características desses modelos são:

    O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico.

    O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica.

    Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio, e autorrealização.

  • GAB C

     

    Abordagem, nesse caso, é diferente de seu objeto de estudo que foi a experiência de Hawthorne, in verbis:

     

    No período entre 1927 e 1932 foram realizadas pesquisas em uma das fábricas da Western Electric Company, localizada em Hawthorne, distrito de Chicago. A fábrica contava com cerca de 40.000 empregados e as experiências realizadas visavam detectar de que modo fatores ambientais como a iluminação do ambiente de trabalho influenciavam a produtividade dos trabalhadores.

     

    Fonte: minhas revisões

     

    "Sonhos sem disciplina produzem pessoas frustradas, e disciplina sem sonhos produz pessoas autômatas, que só sabem obedecer a ordens".

    Augusto Cury

     

    Avante!

     

     

  • LETRA C.

    A TEORIA COMPORTAMENTAL foi uma extensão da TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS (1930)

    Ambas as teorias tinham ênfase nas PESSOAS.

  • ☠️ GABARITO LETRA C ☠️

    A teoria que busca entender como os fatores psicológicos e sociais influenciam na produtividade, bem como dá enfâse nos grupos informais, é a Teoria das Relações Humanas

  • GAB: LETRA C

    Complementando!

    Fonte: Prof. Stefan Fantini / Galera do QC

    A teoria que busca entender como os fatores psicológicos e sociais influenciam na produtividade, bem como dá enfâse nos grupos informais, é a Teoria das Relações Humanas.  

    Fique atento: a Experiência de Hawthorne foi um estudo, uma experiência científica (e não uma “teoria” ou uma “abordagem”), que teve como resultado a Teoria das Relações Humanas. 

    ===

    TOME NOTA (!)

    ➤ Teoria das relações humanas ⇰ Homem social ⇰ Ênfase Pessoas ⇰ Organização Informal

    ===

    ➱ Angélica Resende - Q928307

    1903 – Administração Científica: Essa Teoria criada por Taylor e com ênfase nas tarefas, busca a racionalização do trabalho no nível operacional, ou seja, visa garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos.

    1909 – Teoria da Burocracia: Criada por Weber essa teoria possui fundamentos na racionalidade, o qual visa a análise de maneira formal e impessoal.

    1916 – Teoria Clássica: Criada por Fayol, essa Teoria se caracterizava pela ênfase na estrutura organizacional, pela busca da máxima eficiência e pela visão do homem econômico.

    1932 – Teoria das Relações Humanas: Como resultado da Experiência de Hawthorne, essa teoria ganhou força a partir do momento em que o "homo economicus" começou a sair de cena, passando a ser visto como "homo social".

    1947 – Teoria Estruturalista: O principal objetivo dessa teoria é o de interrelacionar a organização com seu ambiente e com outras organizações.

    1951 – Teoria dos Sistemas: Desenvolvida por Ludwig von Bertalanffy e mais conhecida pela sigla TGS, essa teoria é uma abordagem multidisciplinar, que busca entender as propriedades comuns em distintas organizações.

    1954 – Teoria Neoclássica: Essa Teoria reafirma as teorias clássicas, a ênfase na prática administrativa, na gestão, nos objetivos e também nos resultados.

    1957 – Teoria Comportamental: Essa Teoria veio como uma crítica aos princípios da teoria clássica e à teoria das relações humanas. Dentre suas principais características nós temos a ênfase nas pessoas, a preocupação com o comportamento organizacional e os processos de trabalho e o estudo sobre a motivação humana (teoria de Maslow).

    1962 – Desenvolvimento Organizacional: Essa Teoria possui como características: os processos grupais, orientação sistêmica abrangente, orientação contingencial, retroação de dados, solução de problemas e a interação.

    1972 – Teoria da Contingência: Essa Teoria é o ramo que enfatiza a relatividade, ou seja, não existe nada de absoluto nas organizações ou na própria teoria administrativa.

    1990 – Novas Abordagens (Era da Informação): Um sistema de informação integrado e eficiente nessa Era da Informação não é luxo nas organizações, mas uma questão de sobrevivência.

ID
2697535
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

As abordagens contingenciais para medir a eficácia organizacional enfocam diferentes partes da organização.

Para avaliar tal eficácia, um supervisor deve optar por uma abordagem de

Alternativas
Comentários

  • Gab A)

     

  • EFICIÊNCIA: REDUZIR CUSTO, BOM USO DOS RECURSOS.

    EFICÁCIA: ALCANCE DOS RESULTADOS, METAS, OBJETIVOS.

    LETRA A.

  • Achei pegadinha. Na letra B também fala de atingimento de metas.

  • mas a B fala em recursos.

  • Não coloquei a A porque quando eu li "lucratividade" entendi que fosse algo relacionado a Eficiência.

ID
2697538
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A contratação direta, nos termos da Lei no 13.303/2016, será feita quando houver inviabilidade de competição, em especial na hipótese de contratação do seguinte serviço técnico especializado, com profissionais ou empresas de notória especialização:

Alternativas
Comentários

  • Lei no 13.303/2016- estatuto jurídico da empresa pública, da sociedade de economia mista
    Art. 30.  A contratação direta será feita quando houver inviabilidade de competição, em especial na hipótese de: 

    I - aquisição de materiais, equipamentos ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo; 

    II - contratação dos seguintes serviços técnicos especializados, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação: 

    a) estudos técnicos, planejamentos e projetos básicos ou executivos; 

    b) pareceres, perícias e avaliações em geral; 

    c) assessorias ou consultorias técnicas e auditorias financeiras ou tributárias; 

    d) fiscalização, supervisão ou gerenciamento de obras ou serviços; 

    e) patrocínio ou defesa de causas judiciais ou administrativas; 

    f) treinamento e aperfeiçoamento de pessoal; (gabarito)

    g) restauração de obras de arte e bens de valor histórico. 

  • GABARITO: LETRA A

  • Lei 8.666\93 

    Art. 25, inciso II -  o qual remete ao artigo 13!

    Art. 13- Para os fins desta Lei, considera-se srviços técnicos profissionais especializados os trabalhos relativos a:

    [...]

    VI- trainamento e aperfeiçoamento de pessoal;

    [...].

    GAB: A 

  • Art. 13.  Para os fins desta Lei, consideram-se serviços técnicos profissionais especializados os trabalhos relativos a:

    I - estudos técnicos, planejamentos e projetos básicos ou executivos;

    II - pareceres, perícias e avaliações em geral;

    III - assessorias ou consultorias técnicas e auditorias financeiras ou tributárias; (Redação dada pela Lei nº 8.883, de 1994)

    IV - fiscalização, supervisão ou gerenciamento de obras ou serviços;

    V - patrocínio ou defesa de causas judiciais ou administrativas;

    VI - treinamento e aperfeiçoamento de pessoal;

    VII - restauração de obras de arte e bens de valor histórico.

    VIII - (Vetado). (Incluído pela Lei nº 8.883, de 1994)

  • A questão exige conhecimento do teor do art. 30 da Lei 13.303/16. Vejamos:

    Art. 30.  A contratação direta será feita quando houver inviabilidade de competição, em especial na hipótese de: 

    I - aquisição de materiais, equipamentos ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo; 

    II - contratação dos seguintes serviços técnicos especializados, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação: 

    a) estudos técnicos, planejamentos e projetos básicos ou executivos; 

    b) pareceres, perícias e avaliações em geral; 

    c) assessorias ou consultorias técnicas e auditorias financeiras ou tributárias; 

    d) fiscalização, supervisão ou gerenciamento de obras ou serviços; 

    e) patrocínio ou defesa de causas judiciais ou administrativas; 

    f) treinamento e aperfeiçoamento de pessoal; 

    g) restauração de obras de arte e bens de valor histórico.

    Portanto, a alternativa A está correta.

    Gabarito do Professor: A

  • Art. 30. A contratação direta será feita quando houver inviabilidade de competição, em especial na hipótese de:

    I - aquisição de materiais, equipamentos ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo;

    II - contratação dos seguintes serviços técnicos especializados, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação:

    a) estudos técnicos, planejamentos e projetos básicos ou executivos;

    b) pareceres, perícias e avaliações em geral;

    c) assessorias ou consultorias técnicas e auditorias financeiras ou tributárias;

    d) fiscalização, supervisão ou gerenciamento de obras ou serviços;

    e) patrocínio ou defesa de causas judiciais ou administrativas;

    f) treinamento e aperfeiçoamento de pessoal;

    g) restauração de obras de arte e bens de valor histórico.

    GABARITO: Opção A. Resposta encontrada na Lei 13.303/2016, Art. 30, alínea f.

ID
2697541
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Nos termos da Lei no 13.303/2016, nas licitações, serão consideradas algumas diretrizes, dentre as quais a referente à aquisição de bens e serviços comuns, assim considerados aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado.

Nesse caso, há a adoção preferencial da modalidade de licitação denominada

Alternativas
Comentários

  • GAB E

     

    Para quem estudou a lei  Lei nº 10.520 e a lei 8666/93 dá para responder essa.

     

    Segundo a Lei nº 13.303/2016:

    Art. 32.  Nas licitações e contratos de que trata esta Lei serão observadas as seguintes diretrizes: 

    IV - adoção preferencial da modalidade de licitação denominada pregão, instituída pela Lei no 10.520, de 17 de julho de 2002, para a aquisição de bens e serviços comuns, assim considerados aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado; 

  • QUANDO VER AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇO COMUM 

    PREÇO USUAL DE MERCADO

    PODE COLOCAR A MODALIDADE LICITATÓRIA PREGÃO QUE COM TODA A CERTEZA ESTARÁ CORRETA.

  • Lei nº 10.520

    Art. 1º  Para aquisição de bens e serviços comuns, poderá ser adotada a licitação na modalidade de pregão, que será regida por esta Lei.

    Parágrafo único.  Consideram-se bens e serviços comuns, para os fins e efeitos deste artigo, aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado.

  • Falou em COMUM, só lembrar do PREGÃO. (COM.PRE)
    "Breve" resumo do Pregão. (Achei aqui no QC)
     

    PREGÃO (L10520) - Destinado a bens e serviços comuns (padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos no edital)
    - Não há limite de valor
    - Adota o tipo "menor preço"
    - Edital deve ser publicado com antecedência mínima de 8 dias úteis
    - Há inversão da ordem procedimental
        - Julgamento das propostas vem antes da habilitação, restrito ao licitante que ofertar o menor preço
        - Após abertura, o autor da oferta mais baixa e os das ofertas com preços até 10% superiores àquela, poderão fazer novos lances verbais e sucessivos.
    - Recursos: 3 dias
    - Homologação posterior à adjudicação
    !!!Obs!!! L10520 faculta o uso do pregão. D3555/00 prioriza o seu uso no âmbito federal

  • LEI Nº 13.303, DE 30 DE JUNHO DE 2016.   Dispõe sobre o estatuto jurídico da empresa pública, da sociedade de economia mista e de suas subsidiárias, no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

     

    Art. 32.  Nas licitações e contratos de que trata esta Lei serão observadas as seguintes diretrizes: 

     

    IV - adoção preferencial da modalidade de licitação denominada pregão, instituída pela Lei no 10.520, de 17 de julho de 2002, para a aquisição de bens e serviços comuns, assim considerados aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado; 

  •  

    Lei no 13.303/2016 - Lei do Pregão!

  • Cuidado com o comentário da Valéria  Moreira, a Lei 13.303 é a disposição sobre o estatuto jurídico das estatais, a lei do pregão é a lei 10.520. 

  • A questão exige conhecimento do teor do art. 32, IV, da Lei 13.303/16. Vejamos:

    Art. 32.  Nas licitações e contratos de que trata esta Lei serão observadas as seguintes diretrizes:
    (...)
    IV - adoção preferencial da modalidade de licitação denominada pregão, instituída pela Lei 10.520, de 17 de julho de 2002, para a aquisição de bens e serviços comuns, assim considerados aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado;

    Portanto, a alternativa E está correta.

    Gabarito do Professor: E

  • Art. 32. Nas licitações e contratos de que trata esta Lei serão observadas as seguintes diretrizes: 

    I - padronização do objeto da contratação, dos instrumentos convocatórios e das minutas de contratos, de acordo com normas internas específicas; 

    II - busca da maior vantagem competitiva para a empresa pública ou sociedade de economia mista, considerando custos e benefícios, diretos e indiretos, de natureza econômica, social ou ambiental, inclusive os relativos à manutenção, ao desfazimento de bens e resíduos, ao índice de depreciação econômica e a outros fatores de igual relevância; 

    III - parcelamento do objeto, visando a ampliar a participação de licitantes, sem perda de economia de escala, e desde que não atinja valores inferiores aos limites estabelecidos no art. 29, incisos I e II; 

    IV - adoção preferencial da modalidade de licitação denominada pregão, instituída pela Lei no 10.520, de 17 de julho de 2002, para a aquisição de bens e serviços comuns, assim considerados aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado; 

    V - observação da política de integridade nas transações com partes interessadas. 

    GABARITO: Opção E. (A resposta é encontrada em: Lei 13.303/2016; Art. 32; IV).

ID
2697544
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito do Trabalho
Assuntos

Nos termos da Lei no 13.429/2017, o contrato de trabalho temporário pode versar sobre o desenvolvimento de atividades meio e outras, a serem executadas na empresa tomadora de serviços, pertinentes às atividades

Alternativas
Comentários

  • Art. 9º, § 3º  O contrato de trabalho temporário pode versar sobre o desenvolvimento de atividades-meio e atividades-fim a serem executadas na empresa tomadora de serviços.

     

    Fonte: Lei no 13.429/2017

  • LEI Nº 13.429 DE 31/03/2017. Altera dispositivos da Lei nº 6.019, de 3 de janeiro de 1974, que dispõe sobre o trabalho temporário nas empresas urbanas e dá outras providências; e dispõe sobre as relações de trabalho na empresa de prestação de serviços a terceiros.

    ...

    Art. 9º O contrato celebrado pela empresa de trabalho temporário e a tomadora de serviços será por escrito, ficará à disposição da autoridade fiscalizadora no estabelecimento da tomadora de serviços e conterá:

    ...

    § 3º O Contrato de Trabalho temporário pode versar sobre o desenvolvimento de atividades-meio e atividades-fim a serem executadas na empresa tomadora de serviços." (NR)

  • Vale ressaltar que o STF considerou, no dia 30-08-2018, constitucional a terceirização na atividade fim de qualquer ramo.

  • Contrato de trabalho temporário é atividade meio e atividade fim.

  • O art.4º-A, da Lei nº6.019/74 dispõe que:


    Considera-se prestação de serviços a terceiros a transferência feita pela contratante da execução de quaisquer de suas atividades, inclusive sua ATIVIDADE PRINCIPAL, à pessoa jurídica de direito privado prestadora de serviços que possua capacidade econômica compatível com a sua execução.

  • É válido lembrar que o STF julgou constitucional a regulamentação trazida pelas leis 13.429/17 e 13.467/17, que legitimam a terceirização da atividade-fim, antes considera ilegitima pelo TST (vide súmula 331).

    Assim, no contrato de trabalho temporário e na terceirização é possível terceirizar a atividade meio e a atividade fim.

ID
2697547
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Entre as responsabilidades do gestor de um projeto, está a execução de processos de gerenciamento de contratos e controle de mudanças que são necessários para desenvolver e administrar contratos e pedidos de compra emitidos.

Essas responsabilidades estão associadas ao gerenciamento de

Alternativas
Comentários

  • Uma das nove áreas do Gerenciamento de Projetos, segundo o Guia PMBOK, é o Gerenciamento de Aquisições, que descreve o processo de aquisições fora da empresa, seja relacionado a serviços ou produtos. Quando o cliente possui uma necessidade de melhoria ou alteração na estrutura de TI, podendo ser a atualização do parque tecnológico, implementação de um novo ERP, criação de uma estrutura de backup ou alta disponibilidade, por exemplo, é iniciado pelo próprio cliente um projeto no qual serão definidas as premissas, cronograma, fornecedores, custo, entre outros fatores. Neste ponto normalmente o cliente entra em contato com os fornecedores e parceiros para em conjunto definirem a melhor estratégia do projeto, valores e melhor custo x benefício.

     

    Fonte:https://www.profissionaisti.com.br/2014/02/gerenciamento-de-aquisicoes-em-projetos-de-ti/

     

  • Controlar as aquisições: ferramentas e técnicas

    O sistema de controle de mudanças no contrato define o processo pelo qual as aquisições podem ser modificadas. Ele inclui os documentos, sistemas de acompanhamento, procedimentos de resolução de disputas e os níveis de aprovação necessários para autorizar as mudanças. O sistema de controle de mudanças no contrato está integrado ao sistema de controle integrado de mudanças.

    PMBOK 5 , pág 382

  • Pensou em contratos, pense em aquisições.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • LETRA C

  • c-

    gerenciamento das aquisições é acordos e contratos entre comprador e fornecedor.

ID
2697550
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Estatística
Assuntos

A técnica de previsão que calcula a projeção por meio de uma ponderação entre a demanda real do período anterior Dt-1 e a projeção do período anterior Mt-1 , utilizando um coeficiente de suavização α para definir o peso de cada componente no cálculo da projeção, é denominada

Alternativas
Comentários

  • Gabarito B.

     

    https://blog.bussoladoinvestidor.com.br/media-movel-exponencial/

  • B de bola.

    Na  média  exponencial  móvel  a  importância  de cada   observação  decresce   no   tempo,   sendo   que   em   progressão   geométrica  ou exponencialmente.  Segundo  Tubino,  (2000),  “em  sua  forma  de  apresentação  mais  simples, cada  nova  previsão  é  obtida  com  base  na  previsão  anterior,  acrescida  do  erro  cometido corrigido por um coeficiente de ponderação”.

ID
2697553
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

As entidades da administração pública elaboram seus orçamentos em bases anuais e prestam contas em períodos menores, para permitir melhor acompanhamento da execução orçamentária.

A periodicidade da elaboração e execução orçamentária

Alternativas
Comentários

  • As outras estão absurdamente erradas

     

  • A elaboração não baseia-se no calendário civil. A lei é elaborada no ano X para viger no ano Y. Como assim baseia-se no calendário civil?

     

    Peço ajuda, por favor.

  • Ronny ☕️ nesse caso aí de ser coincidente com o ano civil é a execução.

    Observe: se a elaboração do orçamento é até 31 de agosto e aprovação até 23 de dezembro é errôneo dizer "A periodicidade da elaboração e execução orçamentária".

    Questão mal formulada.

  • Só deu pra acertar, porque as outras são absurdas. Como disse o Rick, questão mal formulada.

  • Questão muito mal formulada. O orçamento não se baseia no calendário civil.

  • Com base anual, e períodos menores. Resposta anual, terrível questão.

  • Rick entendo seu ponto de vista e concordo. Porém, mesmo assim dava para acertar a questão, pois as outras não tem nada a ver.

  • Eu consegui errar a maldita questão. Achei que fosse Plurianual, pois a elaboração e aprovação acontecem no ano anterior à vigência e execução do da lei orçamentária.

    E confesso que não estou convencido do contrário... ;/

  • Esta é uma típica questão que visa somente eliminar candidatos...

  • calendário civil não seria o exercício financeiro ?

  • Gente, concordo com vcs, mas, vamos lá!

    O comando da questão diz "A periodicidade da elaboração e execução orçamentária"

    Quando diz que a proposta tem que ser apresentada até data tal e a execução é de determinada data a outra, estas datas são do calendário civil.

    No Brasil, o exercício financeiro coincide com o ano civil, ou seja, cada exercício financeiro inicia no dia 1º de janeiro e termina em 31 de dezembro do mesmo ano.

    Mas o comando da questão não fala somente do exercício financeiro.

    Não é o tipo de afirmação que estamos acostumados em questão, mas a gente tem que interpretar o que aparecer. Na hora, não dá pra brigar com a banca.

ID
2697556
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Considerando as características dos entes que compõem a administração pública indireta, uma das diferenças entre as empresas públicas e as sociedades de economia mista baseia-se na

Alternativas
Comentários

  • Gabarito A

    Empresa Pública

    Formação do capital: 100% público

    Sociedade de Economia Mista

    Formação do capital: 50% das acões + 1 ação ordinária pertence ao Estado, o restante pertence a iniciativa privada.

  • São três as principais diferenças entre a empresa pública e a sociedade de economia mista:

    a) a forma jurídica;

    b) a composição do capital; e

    c) o foro processual (somente para as entidades federais);

    MNEMÔNICO: CAFOFO (CApital, FOro e FOrma)

     

    A forma jurídica:

    -> As sociedades de economia mista devem ter a forma de Sociedade Anônima (S/A), sendo reguladas, basicamente, pela Lei das Sociedades por Ações (Lei nº 6.404/76).

    -> As empresas públicas podem revestir-se de qualquer das formas admitidas em direito ( sociedades civis, sociedades comerciais, Ltda, S/A, etc)

     

    Composição do Capital:

    -> O capital das sociedades de economia mista é formado pela conjunção de recursos públicos e de recursos privados.

    -> O capital das empresas públicas é integralmente público, isto é, oriundo de pessoas integrantes da Administração Pública.

     

    O foro processual para entidades federais:

    -> As causas em que as empresas públicas federais forem interessadas nas condições de autoras, rés, assistentes ou oponentes, exceto as de falência, as de acidente do trabalho, e as sujeitas à Justiça Eleitoral e à Justiça do Trabalho, serão processadas e julgadas pela Justiça Federal. (CF, art. 109, I).

    -> As sociedades de economia mista federais não foram contempladas com o foro processual da Justiça Federal, sendo suas causas processadas e julgadas na Justiça Estadual.

     

    Gabarito: Letra A

     

    Fonte: Minhas anotações de questões anteriores do QC.

  • Vejamos as opções, à procura da correta:

    a) Certo:

    A ideia de "estrutura de propriedade" está ligada à composição do capital social das empresas estatais. Aqui, de fato, existe diferença. Afinal, enquanto o capital das empresas públicas é integralmente público, as sociedades de economia mista admitem a participação de particulares, contanto que a maioria das ações com direito a voto estejam em poder do ente público instituidor ou de entidade da administração indireta.

    Neste sentido, os artigos 3º e 4º da Lei 13.303/2016, que definem tais entidades:

    "Art. 3º Empresa pública é a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com criação autorizada por lei e com patrimônio próprio, cujo capital social é integralmente detido pela União, pelos Estados, pelo Distrito Federal ou pelos Municípios.

    (...)

    Art. 4º Sociedade de economia mista é a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com criação autorizada por lei, sob a forma de sociedade anônima, cujas ações com direito a voto pertençam em sua maioria à União, aos Estados, ao Distrito Federal, aos Municípios ou a entidade da administração indireta."

    b) Errado:

    Tanto as sociedades de economia mista quanto as empresas públicas têm sua criação apenas autorizada em lei, não sendo correto afirmar que sejam criadas por lei. Ademais, daí não se extrai qualquer diferença, visto que a técnica de instituição de tais entidades é a mesma.

    c) Errado:

    As empresas estatais dependem, para admissão de pessoal, da realização de concurso público, na forma do art. 37, II, da CRFB. Logo, sem diferenças nesse ponto.

    d) Errado:

    Ambas possuem personalidade de direito privado, de modo que aqui também inexistem diferenças.

    e) Errado:

    As empresas estatais não se submetem a falência, por força do art. 2º, I, da Lei 11.101/2005:

    "Art. 2º Esta Lei não se aplica a:

    I – empresa pública e sociedade de economia mista;"


    Gabarito do professor: A

ID
2697559
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

O controle contábil da execução orçamentária dos órgãos da administração pública direta é feito pelo regime de caixa para

Alternativas
Comentários

  • ENFOQUE ORÇAMENTARIO 

    REGIME DE CAIXA: RECEITAS

    REGIME DE COMPETÊNCIA: DESPESAS

    LETRA => E

  • ENFOQUE ORÇAMENTÁRIO 

    REGIME DE CAIXA: RECEITAS

    REGIME DE COMPETÊNCIA: DESPESAS

    ENFOQUE PATRIMONIAL 

    REGIME DE COMPETÊNCIA: RECEITAS e DESPESAS

  • GAB E REGIME DE CAIXA = FINANCEIRO, considera-se o registro dos documentos na data que foram pagos ou recebidos, como se fosse uma conta bancária. REGIME DE COMPETÊNCIA = PRINCÍPIO CONTÁBIL > deve ser, na prática, estendido a qq alteração patrimonial, independente de sua natureza e origem. https://googleweblight.com/i?u=https://blog.cefis.com.br/regime-de-competencia-regime-de-caixa/&hl=pt-BR

  • O controle contábil da execução orçamentária dos órgãos da administração pública direta é feito pelo regime de caixa para: Todas as receitas (LETRA E).

    Comentário: vide comentários dos colegas. Errei essa questão também, mas entendi que ele está falando apenas da execução orçamentária (Regime de caixa para todas as receitas, pois a despesa é feito pelo regime de competência).

  • Falou em orçamento é caixa para despesas e competência para despesas.

  • A questão trata de EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA, conforme Lei n.º 4.320/64 e o Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Público (MCASP).

    Segundo o art. 35 da Lei n.º 4.320/1964:

    “Pertencem ao exercício financeiro:

    I - as receitas nele arrecadadas;

    II - as despesas nele legalmente empenhadas".


    De acordo com o item 3.3, pág. 50 do MCASP:

    “3.3. REGISTRO DA RECEITA ORÇAMENTÁRIA

    O registro da receita orçamentária ocorre no momento da arrecadação, conforme art. 35 da Lei n.º 4.320/1964 e decorre do enfoque orçamentário dessa Lei, tendo por objetivo evitar que a execução das despesas orçamentárias ultrapasse a arrecadação efetiva".


    De acordo com o item 4.5, pág. 100 do MCASP:

    “4.5. PROCEDIMENTOS CONTÁBEIS REFERENTES À DESPESA ORÇAMENTÁRIA


    A Lei n.º 4.320/1964 estabelece a vinculação da despesa orçamentária a determinado exercício financeiro:

    Art. 35. Pertencem ao exercício financeiro: [...]

    II – as despesas nele legalmente empenhadas.


    Observa-se que o ato da emissão do empenho, na ótica orçamentária, constitui a despesa orçamentária e o passivo financeiro para fins de cálculo do superávit financeiro".


    De acordo com a doutrina, a Lei n.º 4.320/64 estabeleceu o regime orçamentário para as receitas e despesas, sendo que as receitas são reconhecidas no momento da arrecadação (ingresso de recursos) e as despesas são reconhecidas no momento do empenho (comprometimento do crédito orçamentário). Então, regime de caixa para as receitas e regime de competência para as despesas, sob a ótica da Lei n.º 4.320/64.


    O comando da questão menciona “controle contábil da execução orçamentária". Nessa situação, “execução orçamentária", está se referindo às receitas e despesas orçamentárias. A questão pede controle pelo regime de caixa. Então, de acordo com o art. 35, I, Lei n.º 4.320/64, o reconhecimento da receita orçamentária é realizada pelo regime de caixa. A banca dá como gabarito “todas as receitas", incluindo as receitas orçamentárias e extraorçamentárias.


    De acordo com o MCASP, as receitas extraorçamentárias são recursos financeiros de caráter temporário, do qual o Estado é mero agente depositário. Sua devolução não se sujeita à autorização legislativa, portanto, não integram a Lei Orçamentária Anual (LOA). Por serem constituídos por ativos e passivos exigíveis, os ingressos extraorçamentários, em geral, não têm reflexos no Patrimônio Líquido da Entidade. Como NÃO integram a LOA, NÃO integram o orçamento, NÃO participando da execução orçamentária. Então, o gabarito mais adequado para a questão é a alternativa C, cabendo assim alteração do gabarito. Porém, a banca deu como gabarito definitivo a alternativa E.



    Gabarito da Banca: Letra E.


    Gabarito do Professor: Letra C.

ID
2697562
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

As funções relacionadas à gestão dos processos necessários para assegurar que um projeto contemple todo o trabalho requerido, e nada mais do que o trabalho requerido, para completar o projeto com sucesso, estão associadas à gerência de

Alternativas
Comentários

  • GABARITO B

    Basicamente, o escopo do projeto é a parte do planejamento que envolve determinar e documentar uma lista de objetivos específicos, entregas, tarefas, custos e prazos. Ele é elaborado para explicar os limites de um projeto, estabelecer responsabilidades de cada membro da equipe e apontar os procedimentos tanto para a realização quanto para a verificação e aprovação do trabalho.

    Fonte: https://www.projectbuilder.com.br/blog/como-definir-o-escopo-do-projeto-4-processos-de-entrada-fundamentais/

  • Interligando o enunciado ao significado da palavra escopo:

     

    As funções relacionadas à gestão dos processos necessários para assegurar que um projeto contemple todo o trabalho requerido, e nada mais do que o trabalho requerido, para completar o projeto com sucesso, estão associadas à gerência de

     

    escopo

    ô/

    substantivo masculino

    1.

    ponto em que se mira; alvo.

    2.

    espaço ou oportunidade para um movimento, atividade ou pensamento desimpedido.

    "regulamentar oficialmente uma profissão é traçar-lhe o verdadeiro e."

  • Escopo, em gerenciamento de projetos, é a soma total de todos os produtos do projeto e seus requisitos ou características, e possui dois usos distintos: Escopo do Projeto e Escopo do Produto.

     

    Escopo do projeto é "o trabalho que precisa ser realizado para entregar um produto, serviço ou resultado com as características e funções especificadas."

    Escopo do produto são "as características e funções que caracterizam o produto, serviço ou resultado."

     

    TER EM MENTE: Algumas vezes o termo escopo é empregado no sentido da totalidade do trabalho necessário para completar o projeto.

  • ÁREAS DE COMPETÊNCIAS



    CRONOGRAMA / CUSTOS / COMUNICAÇÃO

    RECURSOS / RISCOS

    ESCOPO:assegurar que um projeto contemple todo o trabalho requerido,

    AQUISIÇÃO


    QUALIDADE

    INTEGRAÇÃO / INTERESSADOS (PARTES)


  • Essa questão deveria está sinalizada como gestão de projetos!

  • b-

    O Gerenciamento do escopo trata da definição e controle do que está e do que não esta incluído no projeto, a fundamentação do planejamento do projeto.

  • Escopo: Todo trabalho necessário, e apenas o necessário, para se concluir um projeto. É a definição dos limites do projeto.

ID
2697568
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

A análise de sensibilidade é uma metodologia bastante utilizada para avaliação da viabilidade de projetos. Acerca dessa metodologia, considere as afirmações a seguir.

l - A análise de sensibilidade envolve a mensuração dos resultados líquidos de caixa para cada modificação possível nas variáveis de seus fluxos.
II - A análise de sensibilidade tem como base principal as estimativas mais prováveis dos retornos associados a um ativo.
III - A metodologia da análise de sensibilidade utiliza, basicamente, variáveis relacionadas a cenários controlados pelos interessados no projeto ou no investimento.

Está correto APENAS o que se afirma em

Alternativas
Comentários

  • Gab. A

     

    A Análise de Sensibilidade identificará as mudanças no resultado econômico de um projeto, em vista de alterações nas variáveis estimadas no fluxo de caixa. Em suma, “a análise de sensibilidade envolve mensurar os resultados líquidos de caixa para cada modificação possível de ocorrer nas variáveis de seus fluxos, auxiliando o administrador financeiro em suas decisões de risco.

    Clemente e Souza, citam ainda que a finalidade da Análise de Sensibilidade é “verificar o quão sensível é a variação do VPL à variação de um dos componentes do fluxo de caixa”, ou seja, os componentes que causarem maior variação no VPL serão os que apresentam maior risco.

     

    https://www.univates.br/bdu/bitstream/10737/1021/1/2015LucianaArend.pdf

  • Análise de sensibilidade:

     

    - Método quantitativo;

    - Ajuda a determinar quais riscos apresentam maior impacto potencial no projeto;

    - Examina a extensão com que a incerteza de cada elemento do projeto afeta o objetivo que está sendo examinado quando todos os outros elementos incertos são mantidos em seus valores de linha de base;

    - Representado no diagrama de tornado;

     

     .

    .

    .

    At.te,

    Foco na missão ❢

ID
2697571
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Economia

Um dos princípios relacionados à condição de mercados em concorrência perfeita é o de

Alternativas
Comentários

  • Gabarito B

     

  • Questão de economia, classificação incorreta do QC

  • Letra B
     

    Mercados em concorrência perfeita 

    Pressupostos:

     

    1. Bens Homogêneos : produtos idênticos - consumidores indiferentes quanto à proveniência do fabricante

     

    2. Informações Perfeitas : Compradores e Vendedores possuem toda a informação relevante sobre o mercado – incluindo preço e qualidade do produto

     

    3. Tomadores de Preço: Compradores e vendedores não podem influenciar individualmente o preço ao qual o produto pode ser comercializado. Tomam preço como um dado.

     

    4. Não há custos de transação: Nem compradores nem vendedores incorrem em custos ou taxas para participar do mercado

     

    5. Não há externalidades : Cada firma suporta o custo integral do seu processo de produção. Também não ocorre imposição de custos não compensados sobre outros, por exemplo: poluição

     

    6.  Livre entrada e saída : As firmas podem entrar e sair do mercado, a qualquer tempo, sem ter que incorrer em gastos especiais . Não há barreiras à entrada ou saída.
     

    7. Grande número de compradores e vendedores



    Fonte: Cristina Calegario Professora do DAE

     



    Questão de Microeconomia




    Bons estudos ! Persistam sempre !

ID
2697574
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

A execução orçamentária de um projeto, no âmbito da administração pública, requer que o projeto

Alternativas
Comentários

  • Gab. D

     

    Os projetos necessitam de saldos disponíveis para serem iniciados. Ou seja, precisam de uma dotação orçamentária.

    Essa dotação será consignada na LOA.

     

    Sem "din din", sem início do projeto.

  • Gab: D

    3. EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA


    3.1. Considerações Iniciais
    A fase de execução orçamentária e financeira consiste na arrecadação das receitas e na realização das despesas. É a transformação, em realidade, do planejamento elaborado pelo Chefe do Executivo e aprovado pelo Legislativo. As execuções orçamentária e financeira ocorrem concomitantemente. Estão atreladas uma à outra, pois, havendo orçamento e não existindo o financeiro, não poderá ocorrer a despesa. Por outro lado, pode haver recurso financeiro, mas não se poderá gastá-lo se não houver a disponibilidade orçamentária. A execução orçamentária pode ser definida, em resumo, como sendo a utilização das dotações dos créditos consignados na Lei Orçamentária Anual – LOA. Já a execução financeira, por sua vez, representa a utilização de recursos financeiros, visando atender à realização dos projetos e/ou atividades atribuídas às Unidades Orçamentárias pelo Orçamento.

    PDF Sergio Mendes

  •  a) esteja definido no planejamento plurianual.

    Errada. Seria obrigado a estar no PPA se a duração fosse maior que um exercício financeiro, porém a questão não entra nesse mérito.

     b) possa ser concluído dentro do ciclo orçamentário.

    De novo, a questão não entra no mérito de qual é o prazo do projeto.

    c) seja acompanhado por um órgão da controladoria.

    Nada a ver.

    d) tenha saldo de dotação disponível.

    Certa. É proibida a execução de despesa em nível superior aos créditos orçamentários disponíveis.

     e) tenha sido previsto na proposta orçamentária inicial. 

    Errada. A despesa para execução do projeto poderia muito bem ser aprovada, posteriormente à aprovação do orçamento, por um crédito adicional especial.

     

  • A execução orçamentária de um projeto requer que o projeto tenha saldo de DOTAÇÃO disponível. Não importa se a administração tem numerário disponível, mas sim autorização do Legislativo para gastar. Aqui a administração pode ter o dinheiro que for, porém se não tiver uma DOTAÇÃO (crédito orçamentário), ela não poderá realizar o gasto.

    É parecido com o cartão de crédito, muitas vezes você não tem dinheiro no momento, mas o banco te deu um cartão de crédito (autorização) para efetuar a despesa.

    Dotação é um crédito orçamentário, aprovado pelo Poder Legislativo (Congresso Nacional do Brasil) por intermédio da Lei Orçamentária Anual (LOA), ao Poder Executivo, que autoriza este a realizar as despesas públicas.

    https://pt.wikipedia.org/wiki/Dota%C3%A7%C3%A3o

    Gabarito: ( D )

    Obs: Quando meus comentários estiverem desatualizados ou errados, mandem-me msgns no privado, por favor, porque irei corrigi-los.

  • Por que a A está errada?

    CF, Art. 167, XI, §1º: Nenhum investimento cuja execução ultrapasse um exercício financeiro poderá ser iniciado sem prévia inclusão no plano plurianual, ou sem lei que autorize a inclusão, sob pena de crime de responsabilidade.

  • Vamos analisar a questão.

    É bem verdade que uma despesa não pode ser executada caso não esteja autorizada na lei orçamentária anual ou em créditos adicionais. E essa é a chave para não marcar a alternativa E. 

    Repare que a alternativa fala em proposta orçamentária inicial. Uma despesa pode ser sim executada mesmo que não esteja prevista na proposta orçamentária inicial. Isso acontece, por exemplo, com créditos especiais, os quais são destinados a atender despesas para as quais não haja dotação orçamentária específica (conforme artigo 41, II, da Lei n.º 4.320/64).

    Entende o que quero dizer? Imagine que, no mês de fevereiro, a Administração se dá conta de que precisa comprar computadores para uma escola. Essa despesa não está prevista na proposta inicial, mas a necessidade da aquisição existe e seria ideal atendê-la o quanto antes. Não seria adequado esperar até o próximo ano para incluir essa despesa na proposta orçamentária inicial. A Administração nem precisa fazer isso. Basta alterar o orçamento por meio de créditos adicionais.

    Também não é a alternativa A, porque somente aqueles investimentos cuja execução ultrapasse um exercício financeiro é que precisam estar previstos no PPA (ou em lei que autorize sua inclusão).

    É isso que diz o art. 167, § 1º, da CF: “Nenhum investimento cuja execução ultrapasse um exercício financeiro poderá ser iniciado sem prévia inclusão no plano plurianual, ou sem lei que autorize a inclusão, sob pena de crime de responsabilidade".

    Para a execução de um projeto também não é necessário que ele seja concluído dentro de um ciclo orçamentário (alternativa B) e nem acompanhado por um órgão da controladoria (alternativa C). Embora ambas sejam recomendadas não há regra que condicione a execução de um projeto a essas condições.

    Portanto, chegamos ao nosso gabarito na alternativa D. A execução (realização) orçamentária de um projeto, no âmbito da administração pública, requer que o projeto tenha saldo de dotação disponível.

    Créditos orçamentários são classificações, contas, que especificam as ações e operações autorizadas pela lei orçamentária. Já as dotações são os montantes de recursos financeiros com que conta o crédito orçamentário. É como se o crédito orçamentário fosse uma gaveta e a dotação é o limite de dinheiro que pode estar dentro daquela gaveta.

    No âmbito orçamentário, uma despesa é considerada realizada no momento do empenho. Grave isso!

    O empenho consome o saldo de um crédito orçamentário, ele reduz as dotações disponíveis daquele crédito orçamentário.

    Portanto, para executar, realizar, empenhar um projeto, é necessário que haja dotação disponível.


    Gabarito do Professor: Letra D.

  • É bem verdade que uma despesa não pode ser executada caso não esteja autorizada na lei orçamentária anual ou em créditos adicionais. E essa é a chave para não marcar a alternativa E. 

    Repare que a alternativa fala em proposta orçamentária inicial. Uma despesa pode ser sim executada mesmo que não esteja prevista na proposta orçamentária inicial. Isso acontece, por exemplo, com créditos especiais, os quais são destinados a atender despesas para as quais não haja dotação orçamentária específica (conforme artigo 41, II, da Lei 4.320/64).

    Entende o que quero dizer? Imagine que, no mês de fevereiro, a Administração se dá conta de que precisa comprar computadores para uma escola. Essa despesa não está prevista na proposta inicial, mas a necessidade da aquisição existe e seria ideal atendê-la o quanto antes. Não seria adequado esperar até o próximo ano para incluir essa despesa na proposta orçamentária inicial. A Administração nem precisa fazer isso. Basta alterar o orçamento por meio de créditos adicionais.

    Também não é a alternativa A, porque somente aqueles investimentos cuja execução ultrapasse um exercício financeiro é que precisam estar previstos no PPA (ou em lei que autorize sua inclusão).

    É isso que diz o art. 167, § 1º, da CF: “Nenhum investimento cuja execução ultrapasse um exercício financeiro poderá ser iniciado sem prévia inclusão no plano plurianual, ou sem lei que autorize a inclusão, sob pena de crime de responsabilidade”.

    Para a execução de um projeto também não é necessário que ele seja concluído dentro de um ciclo orçamentário (alternativa B) e nem acompanhado por um órgão da controladoria (alternativa C). Embora ambas sejam recomendadas não há regra que condicione a execução de um projeto a essas condições.

    Portanto, chegamos ao nosso gabarito na alternativa D. A execução (realização) orçamentária de um projeto, no âmbito da administração pública, requer que o projeto tenha saldo de dotação disponível.

    Créditos orçamentários são classificações, contas, que especificam as ações e operações autorizadas pela lei orçamentária. Já as dotações são os montantes de recursos financeiros com que conta o crédito orçamentário. É como se o crédito orçamentário fosse uma gaveta e a dotação é o limite de dinheiro que pode estar dentro daquela gaveta.

    No âmbito orçamentário, uma despesa é considerada realizada no momento do empenho. Grave isso!

    O empenho consome o saldo de um crédito orçamentário, ele reduz as dotações disponíveis daquele crédito orçamentário.

    Portanto, para executar, realizar, empenhar um projeto, é necessário que haja dotação disponível. 

    Gabarito do professor: Letra D

ID
2697577
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

O processo de gerenciamento de produtos e componentes em ciclos de vida múltiplos, da origem da matéria-prima até a fabricação, da fábrica ao ponto de consumo, e do ponto de consumo de retorno até o ponto de fabricação para reciclagem ou manufatura, evitando seu descarte, é conhecido como

Alternativas
Comentários

  •  

    Logística sustentável  - http://www.patrus.com.br/blogpatrus/?p=671

  • Gabarito: E

    Para aqueles que ficaram na dúvida entre logística reversa e enconomia cicurclar, assim como eu, segue abaixo os conceitos de ambos: 

     

    LOGÍSTICA REVERSA: conjunto de ações e meios destinados a viabilizar a coleta e a restituição dos resíduos sólidos ao setor empresarial para uma destinação final ambientalmente adequada. Entram nessa lista: pilhas, óleos lubrificantes e agrotóxicos.

     

    ECONOMIA CIRCULAR: Seu objetivo é, através de uma gestão mais eficiente dos recursos naturais, manter produtos, componentes e materiais em seu mais alto nível de utilidade e valor o tempo todo, minimizando ou erradicando a criação de resíduos e prolongando, ao máximo, a vida útil e o valor do produto. 

  • LOGÍSTICA:   tem como papeis principais: estoque, transporte e armazenagem de mercadorias.  Trata-se de um "modus operanti", parte tática.

    a)Logística integrada:  permite e estimula a união e interatividade de forma dinâmica entre os diversos setores e processos de uma empresa.

    Para que gestores possam gerenciar a cadeia de suprimentos de forma mais estratégica.

     

            > Evolução da Logística conforme o Guia de Referências em Sustentabilidade - PLVB (em ordem)

     1º: Logística reversa: instrumento de desenvolvimento econômico e social caracterizado por um conjunto de ações, procedimentos e meios destinados a viabilizar a coleta e a restituição dos resíduos sólidos ao setor empresarial, para reaproveitamento, em seu ciclo ou em outros ciclos produtivos, ou outra destinação final ambientalmente adequada.

    Ex: descarte de pneus, baterias automotivas e pilhas, óleo lubrificante, lâmpada fluorescente.

     

    2º Logística de baixo carbono: voltado para agenda da agricultura - critérios ambientais.

     

    3ª Logística verde: princípios de sustentabilidade ambiental como o da produção limpa e também pelo destino final dos produtos gerados, de forma a reduzir os impactos ambientais que eles causam.

    Poluentes atmosféricos; Descarte inadequado de resíduos; Utilização inadequada de recursos

     

     4º Logística sustentável: os processos logísticos devem combater o desperdício de recursos e garantir a redução do impacto ambiental causado pelos detritos gerados nas atividades organizacionais.

    Geração de emprego; distribuição de renda; qualiade de vida.

    _____________________

     e)Economia circular: é um CONCEITO ECONÔMICO: ‘extrair, transformar, descartar’  Parte Estratégica.

    Estratégia para reduzir desperdício dos recursos. engloba manter os recursos em uso o maior tempo possível, minimizar sua disposição, utilizar de maneira mais eficiente possível, recuperar e regenerar produtos e materiais em todo o seu ciclo de vida. O modelo exige mudanças substanciais em termos de tecnologia e, principalmente, de comportamento de todos nós.

  • Logística Reversa - do ponto de consumo ao local de origem

    Economia Circular - da matéria-prima --> fabricação, da fábrica --> ponto de consumo, e do ponto de consumo --> retorno até o ponto de fabricação para reciclagem ou manufatura, evitando seu descarte

  • Economia Circular é um conceito estratégico que assenta na redução, reutilização, recuperação e reciclagem de materiais e energia. Substituindo o conceito de fim-de-vida da economia linear, por novos fluxos circulares de reutilização, restauração e renovação, num processo integrado. A economia circular é vista como um elemento chave para promover a dissociação entre o crescimento econômico e o aumento no consumo de recursos, relação até aqui vista como inexorável.

    Fonte: http://eco.nomia.pt/pt/economia-circular/estrategias

    Gabarito: Letra E

ID
2697580
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Sistemas logísticos que consistem em estabelecer uma rota única de entrega ou de coleta junto a vários clientes, utilizando toda a capacidade do veículo e procedendo, sistematicamente, à entrega e coleta de produtos e componentes, nos locais de venda ou de consumo, são denominados

Alternativas
Comentários

  • O milk run é um sistema de abastecimento de suprimentos adotado principalmente por indústrias automobilísticas nacionais. Este sistema consiste na coleta programada de peças junto aos fornecedores das montadoras, diferentemente do sistema de abastecimento denominado convencional, no qual o fornecedor entrega suas peças na planta da montadora. O milk run é uma forma de redução de estoque na cadeia de suprimentos.

    O milk run adota uma concepção de trabalho com enorme ênfase na filosofia just-in-time e procura seguir alguns de seus princípios como: redução do estoque de materiais, maior frequência de abastecimento de suprimentos e maior integração entre as partes que compõem o sistema, montadora e fornecedor.

  • Milk Run é um sistema de coletas programadas de materiais, que utiliza um único equipamento de transporte, normalmente de algum Operador Logístico, para realizar as coletas em um ou mais fornecedores e entregar os materiais no destino final, sempre em horários pré-estabelecidos.

     

    Traduzindo ao pé da letra, Milk Run significa Corrida do Leite. Esse nome é devido ao processo de um transportador passar em duas ou mais fazendas sem cruzar caminho na rota, retirar o leite e, em seguida, entregá-lo a uma empresa de laticínio. Isso é um dos exemplos do conceito de Milk Run, que mais comumente é usado na indústria automobilística.

     

    https://universodalogistica.wordpress.com/2010/02/08/milk-run/

  • O “milk run” é um “roteiro que parte de um determinado ponto, passa por diversos locais intermediários e volta ao ponto de origem. O objetivo dos modelos matemáticos que otimizam esta operação é minimizar o tempo gasto ou percurso feito pelo condutor de um veículo”.

     

    Fonte: PDF Estratégia.

     

     

ID
2697583
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Um empresário iniciou as operações de sua empresa importando da China cortadores de grama e banheiras para seus consumidores no Brasil. Alguns amigos solicitaram ajuda em suas importações e, ao final de seis meses, o empresário percebeu que o atendimento a outros importadores havia se tornado seu principal negócio. O sucesso foi tão surpreendente que as atividades de corretagem de frete e aduana cresceram 220% nesses seis meses, sem que o empresário percebesse tal fato ao longo do processo.

Nesse caso, a estratégia desenvolvida pelo empresário mostrou-se como sendo do tipo

Alternativas
Comentários

  • Mintzberg  criou  um  modelo  em  que  explica  como  as  estratégias  são formadas e que tipos de estratégia existem.

     

    A estratégia pretendida (ou intencional) nem  sempre é posta em ação. Se a estratégia não for implementada, seja por  um  erro  de  cálculo  ou  por  uma  mudança  no  ambiente,  se  torna  uma  estratégia não realizada.  

     

    Uma estratégia posta em ação, ou seja, que se torna uma estratégia  realizada,  é  uma  estratégia  deliberada.  Finalmente,  teríamos  as  estratégias que nunca foram pretendidas, mas que acabaram sendo postas  em  prática  após  as  primeiras  ações.  Estas  seriam  as  estratégias  emergentes.  

     

    Poderíamos afirmar que a estratégia realizada seria a soma de  uma estratégia deliberada com uma estratégia emergente. Ou seja,  começamos  com  um  plano  de  ação,  mas  a  execução  da  estratégia  dependeria de adaptações (a estratégia emergente) para que a empresa  alcance seus objetivos. 

     

    Bons estudos e persistência a todos!

  • Estratégia emergente é um conceito criado por Henry Mintzberg que designa um tipo especifico de estratégia de avaliação e reação, que foca na reação rápida as mudanças observadas na área, diferindo da estratégia deliberada, que tem foco no planejamento a longo prazo baseado em previsões futuras.

     

    Enquanto na estratégia deliberada os planos previamente estabelecidos devem ser cumpridos, na estratégia emergente o plano é reagir com rapidez aos acontecimentos do momento. Um exemplo de estratégia emergente é aquela empregada pela rede de lojas de roupa Zara. Inicialmente é feito um levantamento que identifica o estilo de roupa que as pessoas estão a procura. Uma variedade de roupas (em pequena quantidade) são criadas com base nessa preferência previamente identificada e enviadas as lojas.

     

    Com base no número de vendas de cada tipo de variedade criada, a empresa reage rapidamente aumentando a produção das roupas que estão vendendo muito e diminuindo ou encerrando a fabricação daquelas que tiveram índice de vendas a baixo do esperado.

     

    Feliz dia dos namorados!!!

  • As estratégias deliberadas são as intenções que foram perfeitamente realizadas e as não realizadas são as estratégias irrealizadas.

    Têm-se, ainda, as estratégias emergentes, isto é, a adaptação a eventos inesperados, que acontecem quando o padrão realizado não é o pretendido e que com o tempo convergiram para algum tipo de padrão ou consistência. 


    http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/conceito-de-estrategia/28357/

  • GAB: LETRA C

    Complementando!

    Fonte: Prof. Stefan Fantini

    Conforme narrado pelo enunciado da questão, o negócio surgiu “do nada”. De início, o empresário importava  produtos  diretamente  para  os  consumidores  finais.  Depois,  “do  nada”  (isto  é ,  sem planejamento, sem intenção), surgiu um novo negócio, qual seja: prestar consultoria para outros importadores. 

    Trata-se,  portanto,  de  uma  estratégia  emergente  (surgiu  “do  nada”,  é   uma  estratégia  não planejada que foi implementada) 

  • Mintzberg explica o seguinte:

    -Se a estratégia foi pretendida (estratégia intencional) e foi realizada, trata-se de uma estratégia deliberada.

    -Se a estratégia foi pretendida (estratégia intencional) e não foi realizada, trata-se de uma estratégia não realizada.

    -Por fim, se a estratégia não foi pretendida (estratégia não intencional) e, por algum motivo, acaba sendo realizada, trata-se de uma estratégia emergente.

  • ☠️ GABARITO LETRA C ☠️

    Conforme narrado pelo enunciado da questão, o negócio surgiu “do nada”. De início, o empresário importava produtos diretamente para os consumidores finais. Depois, “do nada” (isto é , sem planejamento, sem intenção),  surgiu um novo negócio, qual seja: prestar consultoria para outros importadores. 

    Trata-se, portanto, de uma estratégia emergente (surgiu “do nada”, é uma estratégia não panejada que foi implementada) 

    • Pretendida: Estratégia intencional ... Pretendida pela organização;
    • Não Realizada: Quando a empresa planeja, mas não consegue realizar;
    • Deliberada: Estratégia que foi pretendida pela organização, e posteriormente implementada;
    • Emergente: Estratégia que não foi pretendida, porém no desenvolvimento das ações foi realizada.
    • Realizada: Estratégia que realmente foi realizada.

ID
2697586
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Um hotel brasileiro foi eleito como um dos melhores do mundo para hospedar famílias e pretende quase dobrar de tamanho até o final de 2019, explorando a demanda mundial aquecida por hospedagem do tipo ‘tudo incluído’. O hotel lançará mão da qualidade operacional conquistada para ampliar a ocupação da propriedade. A qualidade de seus serviços é atestada pelo público de alta renda que paga diárias de quase R$ 2.000,00, para utilizar suas instalações que contam com parque aquático, saunas, lagos, quadras esportivas e um SPA. O hotel conta com equipes qualificadas e especializadas na oferta de alta gastronomia, atividades esportivas e recreativas. Suas instalações bem mantidas e sua equipe especializada são consideradas os elementos que diferenciam o hotel dos demais concorrentes.

Nesse caso, verifica-se que a estratégia do hotel se sustenta em função de sua

Alternativas
Comentários

  • GABARITO LETRA "D"

    A competência essencial nada mais é do que aquilo que você faz que ninguém mais faz igual. É um diferencial extremamente positivo que te coloca muito à frente no mercado e diante dos concorrentes, seja enquanto profissional ou organização. (Suas instalações bem mantidas e sua equipe especializada são consideradas os elementos que diferenciam o hotel dos demais concorrentes - Linha da Questão).

    Entre os exemplos mais comuns de competências essenciais, destacamos, por exemplo, uma loja online que oferece todo suporte para a troca de produtos, inclusive arcando com as despesas de envio do item que não serviu ou não agradou o seu cliente. Empresas que oferecem frete grátis ou uma entrega mais acelerada do que seus concorrentes também têm esses quesitos como suas competências essenciais.

    Fonte: https://www.ibccoaching.com.br/portal/coaching-carreira/entenda-conceito-competencia-essencial/

  • Nas opções a questão embaralhou dois tipos de cobranças: tipos de competências e estratégias de Porter. A questão trata da competência essencial, quem de acordo com Prahalad, são as competências que diferenciam uma empresa das demais. Pode ser considerada como a vantagem competitiva de uma empresa em relação aos seus concorrentes. É até difícil de mensurá-la, pois não há parâmetro, haja vista que nenhum concorrente faz o que esta empresa que possui tais competências faz. 

     

    Já analisando a questão pela ótica das estratégias de Porter (Enfoque, liderança em custo e diferenciação), o serviço se classificaria em diferecenciação, haja vista ser um serviço especializado e de alto padrão. Vejam que no enunciado tem alguns termos-chave, entre eles: 

    " A qualidade de seus serviços é atestada pelo público de alta renda que paga diárias de quase R$ 2.000,00"

    "O hotel conta com equipes qualificadas e especializadas na oferta de alta gastronomia"

    "Suas instalações bem mantidas e sua equipe especializada são consideradas os elementos que diferenciam o hotel dos demais concorrentes."

     

    Não é este tipo de classificação, contudo, que a banca solicita, já que essa não consta entre as opções. 

  • A questão trata de alguns conceitos dentro da Administração (ou Gestão) Estratégica, como por exemplo, das estratégias competitivas genéricas de Porter.

    Gestão Estratégica:

    Estratégias Competitivas Genéricas de Porter:

    A) paridade competitiva

    ERRADA.

    Ocorre a paridade competitiva quando empresas criam o mesmo valor econômico. 

    De forma contrária, vantagem competitiva é a capacidade de uma empresa gerar valor econômico maior que o concorrente.

    E diferentemente, na empresa em questão, existe uma Diferenciação (produto diferenciado).

    B) liderança em custo

    ERRADA.

    São Estratégias Competitivas Genéricas de Porter:

    Diferentemente, existe uma Diferenciação (produto diferenciado) na empresa em questão.

    C) economia de escala

    ERRADA.

    São Estratégias Competitivas Genéricas de Porter:

    Existe uma Diferenciação (produto diferenciado) na empresa em questão.

    D) competência essencial

    CORRETA.

    Competência essencial é um conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma organização oferecer um determinado benefício aos clientes. 

    Ela gera:

    (Você sabe o que é competência essencial? Disponível em <https://administradores.com.br/artigos/voce-sabe-o-que-e-competencia-essencial>. Acesso em: 12 de maio de 2020.)

    E) aliança estratégica

    ERRADA.

    Redes e alianças estratégicas permitem que sejam combinadas competências organizacionais.

    Para Barney e Hesterly (2011), as alianças podem ser de 3 tipos:

    Contudo, a questão trata de uma empresa com aspecto de Diferenciação (produto diferenciado).

    (Estratégia Concursos - TCMSP – Administração Geral, Stefan Fantini, 2020)

ID
2697589
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Marketing
Assuntos

Na administração mercadológica, é fundamental que o analista consiga identificar características da demanda.

Uma situação na qual os consumidores não gostam do produto e podem até mesmo pagar para evitá-lo é denominada demanda

Alternativas
Comentários

  • Demanda negativa: ocorre quando uma parcela significativa do mercado não gosta do produto e até mesmo o evita (ex. vacinas, serviços odontológicos, vasectomias, operações de vesícula; empregadores têm demanda negativa por ex-presidiários e alcoólatras, por exemplo).

     

    Demanda inexistente: consumidores-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto (ex. universitários sem interesse pela assinatura de revistas especializadas, ou de cursos de novas línguas).

     

    Demanda latente: muitos consumidores podem ter necessidades não oferecidas por qualquer produto (ex. Edifícios mais seguros, Carros mais econômicos).

     

    Demanda em declínio: Quando a demanda diminui gradativamente em relação à demanda anterior.

     

    Demanda irregular: Quando há sazonalidade na procura diária, mensal, semestral ou anual. (ex. bancos cheios no horário do almoço, produtos que vendem muito em determinadas estações e quase nada em outras, Museus, Cinemas, Shoppings etc.)

     

    Demanda excessiva: Como o nome já diz, esta demanda é caracterizada pelo excesso na procura. O volume de consumidores é sempre maior do que a empresa pode/deseja atender. (ex. Jogos de finais de campeonatos, shows de artistas famosos, baladas muito procuradas, etc)

     

    Gab''E''

  • TAREFAS BÁSICAS DE MARKETING 

     

    Marketing de conversão (demanda negativa – corrigir) – nasce do estado de demanda negativa. Poderia até chegar ao ponto de pagar um preço para evitá-lo. Ex. Viagens para o pólo norte e deserto são exemplos de demanda negativa. 

     

    Marketing de Estímulo (demanda inexistente – criar) – Não existe demanda. As pessoas são indiferentes ou não estão interessadas. Ex: Barcos afastados de áreas do litoral, carros de pesca em área tropical. 

     

    Marketing de Desenvolvimento (demanda latente – desenvolver) – quando um número substancial de pessoas compartilham de algo que não existe. Ex. cigarro de sabor agradável. 

     

    Marketing de Revitalização (demanda declinante – revitalizar) – Declínio ou mercado declinante. Necessário atividades corretivas. Ex: Igrejas que diminuíram o número de fiéis em virtude das atividades mundanas. 

     

    Marketing de Sincronização (demanda irregular – sincronizar) – Aumento da demanda muito além da capacidade de oferta da organização enquanto outras se percebe grande perda na capacidade da oferta. Ex: Hoteis em alta ou baixa temporada. Transporte em horário do rush ou fora dele. 

     

    Marketing de manutenção ( demanda plena – manter) – o nível e o tempo atual da demanda é igual ao nível e ao tempo desejado da demanda. Manter o preço certo, a equipe de vendas, os revendedores motivados e o controle rígido sobre os  custos. 

     

    Marketing de redução (demanda excessiva – reduzir) – demanda excede o nível em que o especialista de marketing se sente capaz ou motivado para estabelecer a oferta. Ex: Criar pedágio em uma pista para diminuir seu uso. 

     

    Marketing de Eliminação (demanda indesejada – destruir) – Demanda indesejável considerada como excessiva por causa das qualidades negativas associadas à oferta. Ex: álcool, cigarros e entorpecentes. 

     

     

    Fonte: Kotler

  • Demanda é um dos conceitos mais estudados na área de marketing junto com a ideia de necessidade e desejo. A demanda é o desejo, por parte de uma ou mais pessoas, por um produto ou serviço específico, aliado à possibilidade de adquiri-lo ou contratá-lo, em um determinado lugar e num período de tempo específico.

    Os estados de demanda podem ser classificados em inexistente, negativa, indesejada, latente, irregular, plena, excessiva e em declínio.

    O enunciado apresenta uma situação na qual os consumidores não gostam do produto e podem até mesmo pagar para evitá-lo. Isso ocorre geralmente devido às características do produto/serviço ou por preconceito. Essa é a demanda negativa.

    Gabarito do professor: Letra E.

    Fonte:

    - Crocco, Luciano; Telles, Renato; Gioia, Ricardo Marcelo; Strehlau, Vivian Iara; Rocha, Thelma Valeria. Fundamentos de marketing - vol. 1. Saraiva Educação S.A. 2017.

    - Cobra, Marcos. Manual do Consultor de Marketing. Marcos Cobra Editora. 2003.

ID
2697592
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No setor de energia, tem sido crescente o investimento das empresas em soluções centradas em energias alternativas. Na última década, algumas empresas têm investido em formas de geração relacionadas ao calor e à luz produzidos pelo sol, ou à força produzida por ventos, rios ou ondas oceânicas. Empresas de países como Brasil, Dinamarca, Portugal e Reino Unido estão experimentando a energia limpa das ondas. Sabe-se que aquela que dominar a tecnologia, e sair na frente, terá uma vantagem competitiva frente aos concorrentes.

A análise do ambiente externo, considerando-se o cenário competitivo no setor de energia, aponta a relevância de

Alternativas
Comentários

  • Sim, Adeilton, o gabarito é a letra C

  • A) características culturais

    ERRADA.

    Aspectos culturais influenciam o ambiente organizacional, mas a questão trata especificamente sobre as inovações tecnológicas.

    A geração de energia por fontes renováveis requer grandes desafios tecnológicos quanto à eficiência e custos desta produção.

    B) condições políticas

    ERRADA.

    Condições políticas influenciam sim o ambiente externo de uma empresa/organização, mas a questão trata especificamente sobre as inovações tecnológicas.

    A geração de energia por fontes renováveis requer grandes desafios tecnológicos quanto à eficiência e custos desta produção.

    C) inovações tecnológicas

    CORRETA.

    Desde a revolução industrial observa-se essa corrida tecnológica: agora mais especificamente quanto à energia limpa.

    Eficiência energética, baixo impacto ambiental e custos de produção são os fatores e desafios que as inovações tecnológicas precisam encarar no setor de energia.

    D) parâmetros econômicos

    ERRADA.

    Aspectos econômicos fazem parte da análise externa da organização, mas a questão trata especificamente sobre as inovações tecnológicas.

    A geração de energia por fontes renováveis requer grandes desafios tecnológicos quanto à eficiência e custos desta produção.

    E) tendências demográficas

    ERRADA.

    Tendências demográficas podem sim influenciar a análise externa de uma organização, mas a questão trata especificamente sobre inovações tecnológicas.

    A geração de energia por fontes renováveis requer grandes desafios tecnológicos quanto à eficiência e custos desta produção.

ID
2697595
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Na análise da competição visando ao planejamento estratégico, uma equipe de gestores estratégicos de uma empresa busca alcançar um dos melhores cenários do ponto de vista da rentabilidade, ou seja, retornos estáveis altos. Para tal, eles precisam analisar e decidir onde atuar, considerando as barreiras à entrada e à saída (altas e baixas).

Para alcançar tal cenário, a equipe deve identificar uma indústria na qual existam:

Alternativas
Comentários

  • Questão bem intuitiva. Ora, quando falamos de indústria, falamos de altos investimentos, de regulação rígida, de encargos pesados, alta mobilização de insumos e recursos. Desta forma, percebe-se que há uma "barreira" alta à entrada, haja vista que não são todas as empresas que têm condições e envergadura para se aventurarem nesse ramo. Por outro lado, é muito fácil para uma empresa "sair" ou ser "expulsa" do ramo. Basta não atender alguns dos quesitos necessários, que logo é "convidada" a se retirar do ramo. Isso se deve, inclusive, aos elevados prejuízos que um eventual desatendimento de uns dos quesitos pode levar. 

    Fala pessoal, no intuito de ajudar os colegas, eu criei um insta só com questões de Adm. Geral e Pública para compartilhar um pouco da minha experiência na área.

    @bizuadm

    Caso alguém ache será de alguma valia, será bem-vindo. Um grande abraço.

    (Caso discorde de algum comentário, discutiremos e aprenderemos juntos)

  • GABARITO "A" 

     

    As barreiras à entrada e à saída podem determinar maiores ou menores dificuldades de acesso à indústria, maiores ou menores rendibilidades e compromissos intrínsecos à natureza das indústrias e dos negócios em que as empresas se posicionam.

     

    A situação ótima de investimento é aquela em que as barreiras à entrada são elevadas, porque têm elevado potencial de rendibilidade e cujas barreiras à saída são baixa, porque o custo de desinvestimento é reduzido, possibilitando o abandono da indústria caso esta deixe de ser uma indústria rentável.

  • Fui de A.

    Lembrei da Coca-Cola.

  • difícil de entrar, fácil de sair. É a melhor situação.

  • Letra A de amor

    Deve haver um investimento em um setor que seja difícil de entrar (Não é qualquer um que abre uma Samsung da noite pro dia,por exemplo. Isso faz com que ela esteja em um ambiente rentável) e fácil de sair (Se esse investimento não der certo, é facinho de sair, pois não há um apego emocional por parte dos donos, nem legislações que dificultam a minha saída etc.)

  • Os cinco fatores que complementam as estratégias competitivas de PORTER são:

    • Rivalidade dos Concorrentes;
    • Poder de Negociação dos Clientes;
    • Poder de Negociação dos Fornecedores;
    • Ameaça de Entrada de Novos Concorrentes;
    • Ameaça de Produtos Substitutos

    O fator de Rivalidade entre Concorrentes é definido como determinante na competitividade do mercado, pois analisa algumas vertentes fundamentais, tais quais: nível de publicidade, grau de diferenciação do produto e taxa de crescimento.

    O Poder de Negociação dos Clientes também é considerado um fator preponderante para uma análise eficiente, pois é determinado pelo preço da compra, a disponibilidade de informação que o comprador possui sobre o produto e a existência de produtos substitutos.

    O Poder de Negociação dos Fornecedores deve ser considerado um ponto de bastante influência, pois deve-se considerar os principais fatores: nível de diferenciação da matéria-prima e o custo de produção em relação ao valor da venda do produto.

    A Ameaça de Entrada de Novos Concorrentes deve ser cuidadosamente analisada nos seguintes quesitos: canais de distribuição, quais as vantagens absolutas em relação ao concorrente e a existência de barreiras de entrada (como o registro de patentes e direitos).

    A última força denominada Ameaça de Produtos Substitutos deve ser analisada pelo seu fator de nível de diferenciação do produto, poder de barganha do comprador e qualidade do produto.

    Por fim, para se obter o melhor resultado com a implantação das estratégias, deve-se estudar o microambiente e o macroambiente, além de orientar as forças para definir o que pode ou não afetar as ações da empresa.

    https://novaescolademarketing.com.br/estrategias-de-porter-diferenciacao-preco-e-segmentacao/#:~:text=Porter%20%C3%A9%20o%20maior%20estudioso,cinco%20for%C3%A7as%20competitivas%20da%20empresa%E2%80%9D.

  • Pqp o qc não tem professor para comentar a questão!!!

ID
2697598
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Uma empresa do setor de entretenimento atua na produção de conteúdos televisivos e cinematográficos para crianças e adolescentes. Alguns analistas de mercado indicam que essa empresa estaria planejando a compra de cadeias de televisão por cabo e de empresas de distribuição internacional de uma tradicional empresa atuante nesses outros segmentos da indústria. O negócio serviria para impulsionar o predomínio da empresa em Hollywood.

Considerando o atual setor de atuação e os pretendidos com a compra, qual é o tipo de aquisição a ser realizado pela empresa?

Alternativas
Comentários

  • Não trata-se de fusão, pois não está havendo a mescla das duas companhias no novo negócio. A horizontalização seria, no caso, transferir a uma outra companhia parte dos serviços realizados pela empresa. Esta é um tipo de terceirização. Ja o Join Venture, nada mais é do que uma parceira entre duas empresas, que se mostra interessante para duas. Por fim, a resposta da questão realmente trata-se de uma verticalização, haja vista que a empresa está agregando no rol de suas função internas outras às quais eram comercializadas com fornecedores. Exemplo: uma empresa que produz certo produto e vende para outra empresa distribuí-lo, até que ela percebe que pode ganhar mais realizando tal distribuição e agrega tal função a sua empresa. 

     

    Dentre as vantagens da verticalização, pode-se citar a maior lucratividade, maior controle das atividades, maior autonomia e maior tecnologia envolta na empresa. Dentre as desvantagens, temos o maior investimento, menor flexibilidade e maior mobilização.

    Fala pessoal, no intuito de ajudar os colegas, eu criei um insta só com questões de Adm. Geral e Pública para compartilhar um pouco da minha experiência na área.

    @bizuadm

    Caso alguém ache será de alguma valia, será bem-vindo. Um grande abraço.

    (Caso discorde de algum comentário, discutiremos e aprenderemos juntos)

  • rachei a cuca e ainda errei.

ID
2697601
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Uma empresa de refrigeradores de ar precisa decidir o número de intermediários que irá utilizar em seu canal de distribuição. Para tomar essa decisão, os gestores resolveram manter grande controle sobre o nível e a produção dos serviços oferecidos pelas empresas varejistas, assim como maior dedicação, capacitação e habilidade nas vendas.

Nesse contexto, verifica-se que a decisão envolverá uma distribuição

Alternativas
Comentários

  • GABA: B

    A escolha de um canal de distribuição eficiente é uma importante etapa do marketing, pois é por meio dela que a empresa atingirá seu público-alvo. Existem três formas básicas:

    Exclusiva

    O próprio fabricante escolhe seus revendedores, autorizando-os a distribuir de forma exclusiva os produtos e controlando grande parte das atividades desses revendedores. Nesse caso, o fabricante deve vender por meio de um ou de poucos intermediários. Normalmente, é o sistema utilizado quando a natureza do negócio precisa da lealdade do distribuidor. Um exemplo são as concessionárias de veículos autorizadas. Nesse sistema, quando se fala em varejo, os intermediários podem ser representantes comerciais, que levam o produto aos pontos de venda, ou redes de lojas que tenham a exclusividade da distribuição do produto.

    Seletiva

    Ocorre quando o fabricante vende por meio de um grupo selecionado de intermediários. É utilizado quando a natureza do negócio precisa de valorização. Os intermediários escolhidos são considerados os melhores para vender os produtos com base em sua localização, reputação, carteira de clientes e outros pontos fortes. A distribuição seletiva é utilizada quando os clientes buscam produtos de compra comparada. Essa seleção de parceiros acaba tornando possível o desenvolvimento de relacionamentos mais estreitos com cada um deles, permitindo que o fabricante consiga boa cobertura do mercado com mais controle e menos custos.

    Intensiva

    Aplica a lógica de “quanto mais, melhor”. O fabricante vende por meio de tantos intermediários quantos forem possíveis. É utilizado quando uma grande disponibilidade do produto em um grande número de pontos de venda é necessária. Essa popularização é saudável para produtos de alto consumo e pouco valor agregado. Um ótimo exemplo são os produtos de higiene e os alimentícios. Nesse sistema, os pontos de venda podem ser alcançados por equipes de venda dos próprios fabricantes, por representantes comerciais ou atacadistas distribuidores. Equipes próprias podem ser utilizadas para atender grandes varejistas como hipermercados e redes de supermercados.

  • A alternativa A está incorreta. A distribuição direta ocorre quando há necessidade de venda sob pressão (novos produtos); aguda concorrência; preferência dos compradores por comprar diretamente do fabricante ou insatisfação com revendedores. Pode ocorrer via correio, entrega a domicílio, loja do fabricante, mala direta, vendedor de caminhão, etc. Nela o fabricante vende diretamente ao consumidor final.

    A alternativa B está correta e é o gabarito da questão. No sistema de distribuição exclusiva o próprio fabricante escolhe seus revendedores, autorizando-os a distribuir de forma exclusiva os produtos e controlando grande parte das atividades desses revendedores. Neste caso, o fabricante deve vender por meio de um ou de poucos intermediários. Nesse sistema, quando se fala em varejo, os intermediários podem ser representantes comerciais, que levam o produto aos pontos de venda, ou redes de lojas que tenham a exclusividade na distribuição do produto

    A alternativa C está incorreta. A distribuição intensiva aplica a lógica de “quanto mais, melhor”. O fabricante vende por meio de tantos intermediários quantos forem possíveis. É utilizado quando se tem que ter grande disponibilidade do produto em um grande número de pontos de venda. Nesse sistema, os pontos de venda podem ser alcançados por equipes de venda dos próprios fabricantes, por representantes comerciais ou atacadistas distribuidores. Equipes próprias podem ser utilizadas para atender grandes varejistas como hipermercados e redes de supermercados.

    A alternativa D está incorreta. O sistema de distribuição seletiva ocorre quando o fabricante vende por meio de um grupo selecionado de intermediários. É utilizado quando a natureza do negócio precisa de valorização. A distribuição seletiva é utilizada quando os clientes buscam produtos de compra comparada. Essa seleção de parceiros acaba tornando possível o desenvolvimento de relacionamentos mais estreitos com cada um deles, permitindo que o fabricante obtenha boa cobertura do mercado com mais controle e menos custos.

    A alternativa E está incorreta. A distribuição territorial assume a fragmentação de um território em partes que são "concedidas" (junto com seus potenciais clientes) a determinadas equipes ou estrutura de vendas  .

    Estratégia C.

  • RESPOSTA CORRETA: B- exclusiva

    Canais de distribuição são os meios pelos quais uma empresa fabricante escolhe entregar seus produtos ao consumidor final.

    Canal direto

    Nesse tipo de distribuição a empresa não usa intermediários, pois ela vende seus produtos diretamente aos consumidores finais Ex: Natura, Avon e Boticário.

    Distribuição Exclusiva

    Nesse sistema a empresa utiliza um ou poucos intermediários exclusivos a fim de atender a segmentos específicos do mercado consumidor. Os intermediários podem ser representantes comerciais – que levam o produto aos pontos do varejo – ou redes de lojas, as quais tenham a exclusividade na distribuição do produto.

    Distribuição intensiva:

    Aplica a lógica de “quanto mais, melhor". Visa colocar o produto no maior número possível de pontos de venda e é adequado para produtos de alto consumo, de compra freqüente e preços unitários relativamente baixos. EX: Coca-cola

    Distribuição Exclusiva:

    Ocorre quando o fabricante vende por meio de um grupo selecionado de intermediários

    Distribuição territorial:

     Assume a fragmentação de um território em partes que são "concedidas" (junto com seus potenciais clientes) a determinadas equipes ou estrutura de vendas  

ID
2697604
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Os esforços conscientes de uma organização para mudar as fronteiras de seu ambiente competitivo, via estratagemas em volta das ameaças potenciais e capitalização de oportunidades emergentes, são denominados manobras estratégicas.

São considerados exemplos de manobras estratégicas:

Alternativas
Comentários

  • A

    seleção de domínio; diversificação; fusão e aquisição

  • MANOBRAS ESTRATÉGICAS

    Os gestores podem usar diversas manobras estratégicas, inclusive seleção de domínio; diversificação; fusão e aquisição.

    SELEÇÃO DE DOMÍNIO: É a entrada de uma empresa em outro mercado ou setor

    DIVERSIFICAÇÃO: O investimento que uma empresa faz em um produto, negócio ou área geográfica diferente.

    FUSÃO: Dá-se quando uma ou mais empresas combinam-se com outra

    AQUISIÇÃO: A compra de uma empresa por outra, para formar uma só.

ID
2697607
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O gerente da empresa X queria identificar os atributos mais decisivos dos serviços concorrentes de sua empresa, do ponto de vista do cliente, favorecendo suas estratégias de posicionamento.

Para isso, o gerente deverá fazer um

Alternativas
Comentários

  • "Em um ambiente competitivo, torna-se indispensável posicionar-se melhor do que os concorrentes a fim de manter-se no mercado. O mapa perceptual é uma técnica que auxilia na visualização da posição que uma empresa ocupa no mercado em que está inserida"

    https://seer.imed.edu.br/index.php/raimed/article/view/1626

ID
2697610
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Para garantir a transparência na gestão do negócio, reduzindo riscos para os investidores e envolvendo os principais stakeholders nas decisões estratégicas, as práticas de Governança Corporativa devem evitar a

Alternativas
Comentários

  • GAB. D

     

    A única assertiva que distorce do enunciado da questão é a letra ''D'', pois a ''burocratização'' dos processos organizacionais não garante, por si só, uma correta prestação de contas.

     

    Para complementar, segue alguns conceitos.

     

    “Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo as práticas e os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso ao capital e contribuindo para a sua longevidade” (IBFC)

     

    -- PRINCÍPIOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA

     

    - TRANSPARÊNCIA (Openness): Desejo de fornecer informação clara, tempestiva e precisa;

     

    - EQUIDADE (fairness): Assegurar o direito a informação de todos os interessados;

     

    - PRESTAÇÃO DE CONTAS (accountability): Os agentes de governança devem prestar conta de seus atos e resultados;

     

    - RESPONSABILDIADE CORPORATIVA baseada no fato de que os executivos devem zelar pela perenidade da organização, ou seja, permitir sua sustentabilidade.

     

    Bons estudos

  • Fiquei na duvida na B, gestores enfrentar sozinhos o desafio de gestão e das decisões estratégicas de um negócio ?

  • marquei a letra B, por engano e seco, não relacionei "descentralização de poder" e "sozinho" cujo os sentidos são antônimos. :/

  • Não entendi o erro da B, alguém por favor explica