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Prova FCC - 2018 - Prefeitura de Macapá - AP - Administrador


ID
2792773
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Atenção: Considere o poema a seguir para responder à questão.


                    Não mais no quadro negro

                    o tempo de criança.

                    A escola isolada

                    desapareceu.

                    As meninas casaram

                    ou ficaram no mundo,

                    os meninos viraram homens,

                    uns de pés descalços,

                    uns de mãos vazias.

                    Minha mestra, onde anda?

                    Que problema difícil

                    de solucionar.

(MARINHO, Arthur Neri. Disponível em:

www.alcinea.com/poetas-do-amapa)

Uma interpretação possível para a palavra problema, no penúltimo verso, relaciona-a com

Alternativas
Comentários
  • Correta, A


    A impossibilidade de conter a passagem do tempo e de ter total controle sobre o destino humano:

    "...Não mais no quadro negro o tempo de criança. A escola isolada desapareceu. Veja que a partir desse trecho, o autor disserta demonstrando que as pessoas da sua época de escola tiverem destinos diferentes.

  • Eu acertei a questão, mas acho que o poema suscita, também, outras interpretações.

    É inegável que ele fala da passagem do tempo e do destino das pessoas. Portanto, o gabarito está correto.

    Além disso, o questionamento final dá uma ideia - na minha interpretação - de nostalgia. O poeta fica pensando onde seus mestres estão e como seria útil a ajuda deles para solucionar os problemas da vida adulta.

    Então, acho que a envolve uma questão entre infância x vida adulta também. Vocês também concordam? Dá uma curtida se também concorda.

    Vida à cultura democrática, Monge.

  • Sei que na linguagem literária o autor tem carta branca para fugir as regras gramaticais. Contudo, o emprego do "onde" em "onde andas?" está equivocado. Deveria ser "aonde" pois  no contexto  indica movimento. 

  • Acredito que essa passagem aqui faz a letra C tbm correta

    As meninas casaram

    ou ficaram no mundo,

    os meninos viraram homens,

    uns de pés descalços,

    uns de mãos vazias.


ID
2792776
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Atenção: Considere o poema a seguir para responder à questão.


                    Não mais no quadro negro

                    o tempo de criança.

                    A escola isolada

                    desapareceu.

                    As meninas casaram

                    ou ficaram no mundo,

                    os meninos viraram homens,

                    uns de pés descalços,

                    uns de mãos vazias.

                    Minha mestra, onde anda?

                    Que problema difícil

                    de solucionar.

(MARINHO, Arthur Neri. Disponível em:

www.alcinea.com/poetas-do-amapa)

Acerca dos períodos que compõem o poema, está correto o que se afirma em:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: letra D.

     

    A forma verbal subentendida é . "Não HÁ mais no quadro negro o tempo de criança."

  • comentário LETRA C

    a PRIMEIRA separa orações coordenadas (são orações independentes, ou seja, não há relação sintática entre elas) assindéticas.
    a SEGUNDA  e a TERCEIRA está omitindo um termo (meninos viraram homens) 
    (...)os meninos viraram homens, uns meninos viraram homens de pés descalços, uns meninos viraram homens de mãos vazias. 

  • Sobre o item A:

    Minha mestra, onde anda? – Há desvio da norma-padrão no uso de onde, já que a gramática normativa admite apenas o uso de “aonde” nesse contexto.

    Onde = lugar em que/ em que (lugar). Indica permanência, o lugar em que se está ou em que se passa algum fato. 

    Aonde: ideia de movimento.

  • A letra (A) está correta, ao meu ver.

  • Para mim a letra A também esta correta. Se alguém puder explicar o erro apontado pela banca, por favor ajude.

  • Não tinha visto essa questão. Antes dela, observei o erro do "onde" nesse texto e fiz um comentário na Q930922. Pessoal, não levem em consideração tal regra.O texto é literário, no texto literário, o autor tem carta branca para fugir das regras.O "eu lírico" e o tipo linguístico legítima tal prática. 

  • Eu acredito que o erro esteja no APENAS. Pois entendo que além do ONDE pode usar o POR ONDE.

  • Sobre a letra C, dá pra trocar a 2 com a 3

    As meninas casaram ou ficaram no mundo, os meninos viraram homens, uns de mãos vazias, uns de pés descalços

  • 16 questões seguidas com 16 acertos...Não ligo para números, mas ao ver isso, vejo que estou no caminho certo dessa matéria do capiroto! Assim como muitos, também sou péssimo, mas cada dia melhorando mais...

    ------------

    Sobre a A: nada pede a preposição A. Fora que dá pra substituir tranquilo por EM QUE;

    Sobre a D: Fazia a mínima ideia kkkkkkk...foi por eliminação mesmo!

    Abraços e até a posse!

  • Alternativa "A": AONDE= aplica-se quando a ideia remete movimento

    ONDE= Quando remete ideia de permanecer

    Porém a frase na forma figurada traz a ideia de estático, não de movimento, por isso achei correta a sentença. A frase começa com ironia: "Minha mestra, .....", e o autor é perceptível o que ele quis dizer com "onde anda?"... foi: "onde está?"

    Alternativa "B": "A escola desapareceu isolada" - a frase fica estranha, sem sentido.

    Alternativa "C", as vírgulas estão corretamente aplicadas, no entanto apenas a separação da primeira vírgula é pelo motivo exposto na sentença.

    Alternativa "D", me parece correto também, a frase possui um verbo subentendido.

    Alternativa "E", O "SE" como colocado na frase serviria de partícula expletiva, portanto não está incorreto sua aplicação.


ID
2792779
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Atenção: Considere o texto a seguir para responder à questão.


Panorama do falar amapaense


    Um atlas linguístico tem por finalidade registrar a diversidade na forma de falar do povo de uma região geograficamente definida. No Brasil, a língua portuguesa apresenta diversidades que estão relacionadas, entre outros aspectos, às diferentes formas de colonização das regiões. Não há uma língua portuguesa padronizada, única, falada do Oiapoque ao Chuí.

    O primeiro atlas linguístico brasileiro – Atlas prévio dos falares baianos – foi publicado em 1963, por Nelson Rossi. Nem mesmo dentro dos limites de cada região há uma uniformidade de falares. A partir de 1996, com o lançamento do projeto “Atlas Linguístico do Brasil”, houve um aumento significativo de publicações de atlas regionais e estaduais por todo o país. Na Região Norte, aos dois primeiros atlas publicados, do Pará e do Amazonas, veio somar-se o Atlas linguístico do Amapá, lançado em 2017 pela editora Labrador, fruto do trabalho conjunto desenvolvido pelo pós-doutor em linguística pela Université de Toulouse e pesquisador da UFPA, Abdelhak Razky, pela docente da UNIFAP, Celeste Maria da Rocha Ribeiro, e pelo doutorando pela UFPA, Romário Duarte Sanches.

    O atlas possibilita vislumbrar o panorama da realidade linguística do Amapá, buscando contribuir para o entendimento mais coerente da língua e de suas variantes e preocupando-se também em eliminar a visão distorcida que tende a privilegiar uma variante, geralmente a mais culta, e estigmatizar as demais.


(Adaptado de: PINTO, Walter. Disponível em: www.beiradorio.ufpa.br)

A julgar pela estrutura e pelo conteúdo que apresenta, é correto afirmar que o texto seja condizente com

Alternativas
Comentários
  • Alguém pode explicar?

  • A resenha é uma abordagem que se propõe a construção de relações entre as propriedades de um objeto analisado, descrevendo-o e enumerando aspectos considerados relevantes sobre ele. No jornalismo, é utilizado como forma de prestação de serviço. Pode ser texto de origem opinativa e, portanto, reúne comentários de origem pessoal e julgamentos do resenhador sobre o valor do que é analisado.

    O objeto resenhado pode ser de qualquer natureza: um romance, um filme, um álbum, uma peça de teatro ou mesmo um jogo de futebol. Uma resenha pode ser "descritiva" e/ou "crítica".

    Resenha é um texto que serve para apresentar outro (texto-base), desconhecido do leitor. Para bem apresentá-lo, é necessário além de dar uma ideia resumida dos assuntos tratados, apresentar o maior número de informações sobre o trabalho: fatores que, ao lado de uma abordagem crítica e de relações intertextuais, darão ao leitor os requisitos mínimos para que ele se oriente quanto ao grau de interesse do texto-base. Mas é bom lembrar que resenha não é um mero resumo, é mais que isso, deve apresentar mais informações e criar o interesse do leitor.

    Quando se trata de resenha científica, ou trabalho acadêmico de divulgação, apresenta síntese e crítica sobre trabalho científico mais longo. Pode ser elaborado com base em leitura motivada por interesse próprio ou sob demanda editorial. Visa geralmente à publicação em periódico técnico ou mesmo visando divulgação de conhecimento ao grande público pela veiculação em mídia ampla. Nesses casos a resenha é, geralmente, feita por um cientista da mesma área de conhecimento do texto-base.

    Além disso, trata-se de um texto que geralmente é lido por professores de diversas universidades, os quais pontuam o grau de entendimento do mesmo para o assunto do texto compreendido.

    Fonte: Wikipédia

  • Vamos analisar cada uma:

    a) um artigo científico circunscrito à comunidade de linguistas. FALSA: O TEMA É DIRECIONADO PARA QUALQUER UM QUE SE INTERESSE POR ESTUDOS LINGUÍSTICOS, INDEPENDENTE SE É PESQUISADOR DA ÁREA OU NÃO.

     b) uma resenha voltada para a divulgação científica. CORRETA. DIVULGA O TRABALHO DE AUTORES BRASILEIROS E FRANCESES SOBRE VARIANTES LINGUISTUCAS, COM DESTAQUE PARA A AVRIANTE AMAPAENSE.

     c) um artigo de opinião com argumentação polarizada. FALSA. NÃO CONSTITUI UM ARTIGO DE OPINIÃO POIS OS AUTORES NÃO TENTAM CONVENCER O LEITOR SOBRE ALGO ESPECÍFICO E NÃO HÁ POLARIZAÇÃO, POIS DEFENDEM QUE NÃO EXISTE UM VARIANTE SUPERIOR A OUTRA.

     d) um resumo que omite qualquer juízo de valor. FALSA. HÁ EMISSÃO DE JUÍZO DE VALOR EM CERTAS PASSAGENS DO TEXTO, COMO EM: "O atlas possibilita vislumbrar o panorama da realidade linguística do Amapá, buscando contribuir para o entendimento mais coerente da língua e de suas variantes e preocupando-se também em eliminar a visão distorcida que tende a privilegiar uma variante... "

     e) uma reportagem acerca das variedades do português. FALSA. NÃO SE TRATA DE UMA REPORTAGEM E NÃO ABORDA AS VARIANDES DO PORTUGUES, MAS APENAS ALGUMAS VARIANTES REGIONAIS DE ALGUNS ESTADOS.

     

  • Pessoal, sempre olhem a fonte do texto para ter uma ideia do tipo

    (Adaptado de: PINTO, Walter. Disponível em: www.beiradorio.ufpa.br)

    Como se trata de um site universitário seria provável que fosse A ou B


ID
2792782
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Atenção: Considere o texto a seguir para responder à questão.


Panorama do falar amapaense


    Um atlas linguístico tem por finalidade registrar a diversidade na forma de falar do povo de uma região geograficamente definida. No Brasil, a língua portuguesa apresenta diversidades que estão relacionadas, entre outros aspectos, às diferentes formas de colonização das regiões. Não há uma língua portuguesa padronizada, única, falada do Oiapoque ao Chuí.

    O primeiro atlas linguístico brasileiro – Atlas prévio dos falares baianos – foi publicado em 1963, por Nelson Rossi. Nem mesmo dentro dos limites de cada região há uma uniformidade de falares. A partir de 1996, com o lançamento do projeto “Atlas Linguístico do Brasil”, houve um aumento significativo de publicações de atlas regionais e estaduais por todo o país. Na Região Norte, aos dois primeiros atlas publicados, do Pará e do Amazonas, veio somar-se o Atlas linguístico do Amapá, lançado em 2017 pela editora Labrador, fruto do trabalho conjunto desenvolvido pelo pós-doutor em linguística pela Université de Toulouse e pesquisador da UFPA, Abdelhak Razky, pela docente da UNIFAP, Celeste Maria da Rocha Ribeiro, e pelo doutorando pela UFPA, Romário Duarte Sanches.

    O atlas possibilita vislumbrar o panorama da realidade linguística do Amapá, buscando contribuir para o entendimento mais coerente da língua e de suas variantes e preocupando-se também em eliminar a visão distorcida que tende a privilegiar uma variante, geralmente a mais culta, e estigmatizar as demais.


(Adaptado de: PINTO, Walter. Disponível em: www.beiradorio.ufpa.br)

Considere o trecho do primeiro parágrafo:

No Brasil, a língua portuguesa apresenta diversidades que estão relacionadas, entre outros aspectos, às diferentes formas de colonização das regiões. Não há uma língua portuguesa padronizada, única, falada do Oiapoque ao Chuí.

O segundo período, sublinhado no trecho, apresenta uma afirmação que

Alternativas
Comentários
  • No Brasil, a língua portuguesa apresenta diversidades que estão relacionadas, entre outros aspectos, às diferentes formas de colonização das regiões. Não há uma língua portuguesa padronizada, única, falada do Oiapoque ao Chuí.

    GAB: D
     

  • Corroborar: ratificar, confirmar algo.

  • Não existe macacheira. É mandioca!

    Não existe tangerina. É bergamota!

    Hahaha Brincadeira. Existem todas as formas. Sejamos mais felizes!

    Menos Olavo de Carvalho, mais felicidade!

    Vida à cultura democrática, Monge.

  • No Brasil, a língua portuguesa apresenta diversidades que estão relacionadas, entre outros aspectos, às diferentes formas de colonização das regiões. Não há uma língua portuguesa padronizada, única, falada do Oiapoque ao Chuí. (isso corrobora o início da afirmação) 

    O segundo período, sublinhado no trecho, apresenta uma afirmação que:


    re·la·ti·vi·zar - Considerar (algo) sob um ponto de vista relativo e não absoluto.


    re·fu·tar - Não estar de acordo com. = CONTESTAR, NEGAR


    res·trin·gir - Reduzir, limitar.


    cor·ro·bo·rar - Apresentar argumento ou informação que acompanha ou dá força a determinada afirmação ou ideia (ex.: a testemunha

    corrobora a versão do arguido). = COMPROVAR, CONFIRMAR


    con·tes·tar - Contender. / Contradizer.


    Fonte: in Dicionário Priberam da Língua Portuguesa [em linha], 2008-2013, https://dicionario.priberam.org/contestar [consultado em 15-01-2019].

  • Esse tipo de cobrança está sendo muito explorada pela FCC e pela CESPE. 


ID
2792785
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Atenção: Considere o texto a seguir para responder à questão.


Panorama do falar amapaense


    Um atlas linguístico tem por finalidade registrar a diversidade na forma de falar do povo de uma região geograficamente definida. No Brasil, a língua portuguesa apresenta diversidades que estão relacionadas, entre outros aspectos, às diferentes formas de colonização das regiões. Não há uma língua portuguesa padronizada, única, falada do Oiapoque ao Chuí.

    O primeiro atlas linguístico brasileiro – Atlas prévio dos falares baianos – foi publicado em 1963, por Nelson Rossi. Nem mesmo dentro dos limites de cada região há uma uniformidade de falares. A partir de 1996, com o lançamento do projeto “Atlas Linguístico do Brasil”, houve um aumento significativo de publicações de atlas regionais e estaduais por todo o país. Na Região Norte, aos dois primeiros atlas publicados, do Pará e do Amazonas, veio somar-se o Atlas linguístico do Amapá, lançado em 2017 pela editora Labrador, fruto do trabalho conjunto desenvolvido pelo pós-doutor em linguística pela Université de Toulouse e pesquisador da UFPA, Abdelhak Razky, pela docente da UNIFAP, Celeste Maria da Rocha Ribeiro, e pelo doutorando pela UFPA, Romário Duarte Sanches.

    O atlas possibilita vislumbrar o panorama da realidade linguística do Amapá, buscando contribuir para o entendimento mais coerente da língua e de suas variantes e preocupando-se também em eliminar a visão distorcida que tende a privilegiar uma variante, geralmente a mais culta, e estigmatizar as demais.


(Adaptado de: PINTO, Walter. Disponível em: www.beiradorio.ufpa.br)

Um trecho do texto contendo uma construção em que se estabelece relação de causa e efeito está em:

Alternativas
Comentários
  • CAUSA : ( A partir de 1996, com o lançamento do projeto “Atlas Linguístico do Brasil”, )  

    CONSEQUENCIA: (houve um aumento significativo de publicações de atlas regionais e estaduais por todo o país. )

  • Sempre que a questão pedir relação causa x consequência tenta encaixar esse bizú aí:

     

    O fato de (causa) ter sido lançado, a partir de 1996, o projeto “Atlas Linguístico do Brasil”, fez com que (consequência) houvesse um aumento significativo de publicações de atlas regionais e estaduais por todo o país.

     

    Gab B

  • Esse método da Maysa ajuda matar esse tipo de questão  

  • O fato de faz com que! Essa daí até que foi fácil, mas não deixa de ser uma questão cansativa de ficar fazendo!


ID
2792788
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Atenção: Considere o texto a seguir para responder à questão.


Panorama do falar amapaense


    Um atlas linguístico tem por finalidade registrar a diversidade na forma de falar do povo de uma região geograficamente definida. No Brasil, a língua portuguesa apresenta diversidades que estão relacionadas, entre outros aspectos, às diferentes formas de colonização das regiões. Não há uma língua portuguesa padronizada, única, falada do Oiapoque ao Chuí.

    O primeiro atlas linguístico brasileiro – Atlas prévio dos falares baianos – foi publicado em 1963, por Nelson Rossi. Nem mesmo dentro dos limites de cada região há uma uniformidade de falares. A partir de 1996, com o lançamento do projeto “Atlas Linguístico do Brasil”, houve um aumento significativo de publicações de atlas regionais e estaduais por todo o país. Na Região Norte, aos dois primeiros atlas publicados, do Pará e do Amazonas, veio somar-se o Atlas linguístico do Amapá, lançado em 2017 pela editora Labrador, fruto do trabalho conjunto desenvolvido pelo pós-doutor em linguística pela Université de Toulouse e pesquisador da UFPA, Abdelhak Razky, pela docente da UNIFAP, Celeste Maria da Rocha Ribeiro, e pelo doutorando pela UFPA, Romário Duarte Sanches.

    O atlas possibilita vislumbrar o panorama da realidade linguística do Amapá, buscando contribuir para o entendimento mais coerente da língua e de suas variantes e preocupando-se também em eliminar a visão distorcida que tende a privilegiar uma variante, geralmente a mais culta, e estigmatizar as demais.


(Adaptado de: PINTO, Walter. Disponível em: www.beiradorio.ufpa.br)

Um segmento do texto está acompanhado de um substituto adequado, quanto ao sentido, em:

Alternativas
Comentários
  • a) limites de cada região / fronteiras de uma circunscrição judiciária 

    b) fruto do trabalho conjunto / gérmen do esforço em equipe

    c) diferentes formas de colonização / distintos modos de civilidade

    d) possibilita vislumbrar o panorama / favorece o deslumbre da perspectiva

    e) visão distorcida / concepção deturpada

  • vislumbrar


    lançar uma luz tênue, frouxa (em); alumiar mal."o lampião vislumbrava fracamente o quartinho"; enxergar parcial, indistinta ou fracamente; entrever, lobrigar."na noite escura, apenas o brilho das estrelas deixavam v. o contorno da floresta"; começar a aparecer, mostrar-se indistintamente ou pouco a pouco; despontar, surgir."já vislumbra a aurora"


    deslumbramento


    turvação da vista causada por excesso de luz, brilho ou por outros fatores (p.ex., vertigem); estado de espírito de quem é tomado por viva admiração; encantamento."o d. do menino era visível"; objeto de admiração, aquilo que provoca fascínio ou sedução; encanto, maravilha.




  • Significado de distorcido


    Que foi alvo de distorção; que foi deformado; que se pode deturpar.

    Desvirtuado ou deformado: discurso distorcido; fotografia distorcida.


    Gab. E

  • Significado de Gérmen

    substantivo masculino

    Estado primeiro, inicial e rudimentar de um organismo ou ser vivo; embrião.

    [Figurado] Razão, motivo, princípio ou causa do surgimento de algo; germe: o germe da pobreza corrói qualquer sociedade

  • Vislumbrar - enxergar vagamente.

    Deslumbrar - enxergar demais a ponto de extasiar.


ID
2792791
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

As regras de concordância estão respeitadas na frase:

Alternativas
Comentários
  • d) fez com que fosse lançada. Erro bem sutil

  • a) Entender a língua e eliminar o preconceito linguístico pode ser visto como um dos objetivos centrais do Atlas linguístico do Amapá.

    b) Em um atlas linguístico registra-se (registram-se) as diversas formas de falar do povo de uma região geograficamente definida.

    c) A diversidade de variantes linguísticas justificam-se (justifica-se) pelas diferentes formas de colonização no território brasileiro.

    d) São possíveis que (É possível "isso.")  muitas maneiras diferentes de se comunicar sejam registradas em uma única região do Brasil.

    e) O “Atlas Linguístico do Brasil” fez com (fez = OD, fez "isso.") que  fosse lançado uma série de publicações de atlas regionais e estaduais por todo o país.

  • Acho que o erro da e) é:

    ...uma série de publicações...fosse lançado (lançadA)...

    e não o COM. 

     

    No livro do Pestana tá:

    Fazer com que / Fazer que
    Tanto faz. Vasco Botelho de Amaral, Domingos Paschoal Cegalla, Francisco Fernandes, Evanildo Bechara, Cláudio Moreno e muitos outros defendem ambas as formas como cultas, no sentido de “provocar, acarretar, influir, conseguir”. A preposição é expletiva ao iniciar objeto direto.
    – A minha boa sorte fez (com) que não perdesse o avião...
    – A presidenta do país fez (com) que os demais políticos mudassem de opinião.
    – Esta postura só fará (com) que seus pais briguem com você.
    – O professor fazia (com) que toda a matéria fosse fácil se assimilar.

  • A QUESTÃO DEVERIA SER ANULADA!!!

    NA LETRA E, O ERRO É DE REGÊNCIA, NÃO DE CONCORDÂNCIA!!!

  • Pessoal, sinceramente não está claro para mim o porquê de a letra A estar correta.

    Não seria um sujeito composto?

  • Núcleos do sujeito no infinitivo.
    O verbo fica no singular.
    – Andar e nadar faz bem à saúde.
    – Ver-te e não te querer é improvável, é impossível. (Skank – adaptado)
    Obs.: Se os infinitivos vierem determinados ou se forem antônimos, o verbo ficará no plural:
    O andar e o nadar fazem bem à saúde. / Rir e chorar se alternam no ser humano.

     

    fonte: A gramatica para concursos, Pestana.

  • a)Entender a língua e eliminar o preconceito linguístico pode ser visto ... (✓)

    Nucleos infinitivos o verbo fica na 3º do singular

    (exceto quando forem antônimos : ''amar e odiar fazem mal'' )

    (ou vierem determinados) 

     

     

    b)Em um atlas linguístico registra-se as diversas formas ...(✘)

    (registram-se)

     

     

    c)A diversidade de variantes linguísticas justificam-se...(✘)

    (a diversidade justifica-se)

     

     

    d)São possíveis que muitas maneiras diferentes...(✘)

    (É possível -> isso)

     

     

    e)O “Atlas Linguístico do Brasil” fez com que fosse lançado uma série...(✘)

    (lançada uma série)

     

     

  • Eu nao entendo essas bancas. Na FGV caiu uma questao em que fala que se tiver dois verbos no infinitivo, então o terceiro verbo é no plural, dai eu pego uma questão desta depois vejo um livro que fala o contrário. To bugado

  • não concordo com essa questão. Na letra A, o sujeito é composto, de modo que o verbo deve ir para o plural. 

  • CORRIGINDO TUDO:


    Entender a língua e eliminar o preconceito linguístico pode ser visto como um dos objetivos centrais do Atlas linguístico do Amapá.


    Em um atlas linguístico registraM-se as diversas formas de falar do povo de uma região geograficamente definida.


    A diversidade de variantes linguísticas justifica-se pelas diferentes formas de colonização no território brasileiro.


    É possível que muitas maneiras diferentes de se comunicar sejam registradas em uma única região do Brasil.


    O “Atlas Linguístico do Brasil” fez com que fossem lançadas uma série de publicações de atlas regionais e estaduais por todo o país.


  • Pessoal, vejo cabimento em fazer questões da banca que forem fazer à prova, pois cada uma tem uma maneira peculiar de abordar temas.

  • LETRA A CORRETA! FCC QUE SE EXPLODA

  • Pedi comentário, mas acho que a explicação da letra A é:

    Entender a língua e eliminar o preconceito linguístico pode ser visto

    ISSO pode ser visto


ID
2792794
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Atenção: Considere o texto a seguir para responder à questão.


Totó é da família


    Cunhados talvez não sejam parentes, mas o Totó decididamente o é. Está em julgamento no STJ uma ação na qual um ex-marido reivindica o direito de visitação à cadela da raça yorkshire que havia sido comprada pelo casal e acabou ficando com a mulher. Ele alega que a ex-companheira o impede de ver a cachorrinha, causando-lhe "intensa angústia".
    Tudo caminha para que os animais de estimação se integrem cada vez mais, no plano afetivo e jurídico, à família. Mas há um limite para isso. Não creio que bichos poderão um dia ser titulares de direitos em sua plenitude, como querem os militantes mais entusiasmados.
    O fato é que, para gozar da plenitude de direitos, é preciso possuir, ao menos em potência, a capacidade de cumprir deveres, o que exige algum grau de consciência. Animais podem, contudo, ser pacientes morais, como crianças e outros humanos considerados incapazes.
    Nesse campo, porém, estamos condenados a agir com incoerência. Queremos proteger nossos animais de estimação, mas não abrimos mão do hambúrguer nem da pesquisa médica e biotecnológica, que depende do sacrifício de cobaias. O critério é só emotivo, já que, do ponto de vista da biologia, Totó é um parente mais afastado dos humanos do que os ratinhos de laboratório.

(Adaptado de: SCHWARTSMAN, Hélio. Disponível em: www.folha.uol.com.br)

O autor desenvolve sua argumentação de modo a

Alternativas
Comentários
  • a) ridicularizar a figura do marido que pleiteia o direito de visitação de um animal de estimação, pois defende que os humanos se diferenciam dos demais animais ao orientar suas ações por critérios exclusivamente racionais

    Apesar das aspas em "intensa angústia" o autor apenas faz uso, apenas,  de um exemplo e não ridiculariza, e em "O critério é só emotivo" ele admite que os seres humanos agem irracionalmente.

    b) aceitar como legítima a maneira como as pessoas se envolvem afetivamente com seus animais de estimação, mas a recusar que estes gozem dos mesmos direitos dos humanos por prescindirem de consciência.

    "Tudo caminha para que os animais de estimação se integrem cada vez mais, no plano afetivo e jurídico, à família. Mas há um limite para isso."

    c) concordar que cachorros sejam tratados como entes familiares, para defender que os humanos devem estender esse tipo de tratamento aos demais animais, como os ratinhos de laboratório usados na pesquisa médica e biotecnológica.

    O enunciado extrapola principalmente no trecho destacado e por isso está completamente errado.

    d) apontar como antiética a postura que o homem costuma adotar no convívio com familiares, dando preferência a um animal sobre uma criança ou um parente considerado incapaz.

    O enunciado extrapola principalmente no trecho destacado e por isso está completamente errado.

    e) defender que os animais sejam vistos sem a interferência da emotividade, já que sua humanização resulta em um mau uso das leis, seja no tratamento de bichos de estimação, seja no tratamento de animais de laboratório.

    O enunciado extrapola principalmente no trecho destacado e por isso está completamente errado.

     

  • queimou meus miolos, mas acertei kkk

  • Como diz o ditado "É melhor ter um amigo cachorro do que um cachorro amigo." 

  • #govegan

  • letra B

    "Não creio que bichos poderão um dia ser titulares de direitos em sua plenitude"


ID
2792797
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Atenção: Considere o texto a seguir para responder à questão.


Totó é da família


    Cunhados talvez não sejam parentes, mas o Totó decididamente o é. Está em julgamento no STJ uma ação na qual um ex-marido reivindica o direito de visitação à cadela da raça yorkshire que havia sido comprada pelo casal e acabou ficando com a mulher. Ele alega que a ex-companheira o impede de ver a cachorrinha, causando-lhe "intensa angústia".
    Tudo caminha para que os animais de estimação se integrem cada vez mais, no plano afetivo e jurídico, à família. Mas há um limite para isso. Não creio que bichos poderão um dia ser titulares de direitos em sua plenitude, como querem os militantes mais entusiasmados.
    O fato é que, para gozar da plenitude de direitos, é preciso possuir, ao menos em potência, a capacidade de cumprir deveres, o que exige algum grau de consciência. Animais podem, contudo, ser pacientes morais, como crianças e outros humanos considerados incapazes.
    Nesse campo, porém, estamos condenados a agir com incoerência. Queremos proteger nossos animais de estimação, mas não abrimos mão do hambúrguer nem da pesquisa médica e biotecnológica, que depende do sacrifício de cobaias. O critério é só emotivo, já que, do ponto de vista da biologia, Totó é um parente mais afastado dos humanos do que os ratinhos de laboratório.

(Adaptado de: SCHWARTSMAN, Hélio. Disponível em: www.folha.uol.com.br)

Considere as seguintes passagens do texto:

I. um ex-marido reivindica o direito de visitação à cadela da raça yorkshire que havia sido comprada pelo casal e acabou ficando com a mulher. (1o parágrafo)
II. Ele alega que a ex-companheira o impede de ver a cachorrinha, causando-lhe "intensa angústia". (1o parágrafo)
III. Não creio que bichos poderão um dia ser titulares de direitos em sua plenitude, como querem os militantes mais entusiasmados. (2o parágrafo)
IV. para gozar da plenitude de direitos, é preciso possuir, ao menos em potência, a capacidade de cumprir deveres, o que exige algum grau de consciência. (3o parágrafo)
V. não abrimos mão do hambúrguer nem da pesquisa médica e biotecnológica, que depende do sacrifício de cobaias. (4o parágrafo)

O vocábulo que tem função pronominal, retomando elemento que o antecede na sequência do texto, está sublinhado APENAS em

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: letra C.

     

    Nas assertivas II e III, o "que" funciona como conjunção integrante e inicia orações subordinadas substantivas.

  • QUE : quando puder ser substituído por A QUAL/ O QUAL é pronome relativo

    QUE: quado puder ser substituído por ISSO funciona como conjunção integrante


    Caso encontre algum erro, me notifique

  • Questão muito parecida com uma da prova de Técnico Judiciário do TRE-SP em 2017. A FCC costuma repetir o que ela cobra.

    Não repete pouco. Repete muito.

    Vida à cultura democrática, Monge.

  • ninguém irá comentar as frases para que  possamos apreender mais obrigada

     

  • Nos itens I, IV e V, os pronomes relativos funcionam como um termo anaforico, porque retomam um termo antecedente que funciona morfologicamente como sujeito da oração subordinada adjetiva que introduzem. Por que é uma oração subordinada adjetiva e não substantiva? Porque na OSA você consegue substituir o pronome relativo por "o qual" ou "a qual. Por que não é uma OSS? Por que a oração subordinada substantiva é introduzida por uma conjunção integrante. Para saber se é uma conjunção integrante troque a oração por " isso." A OSS configura o sujeito oracional, ou seja, o sujeito do verbo é uma oração e por essa razão, a concordância deve ser feita no singular em harmonia com o verbo  que também deverá estar no singular. 


ID
2792800
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Atenção: Considere o texto a seguir para responder à questão.


Totó é da família


    Cunhados talvez não sejam parentes, mas o Totó decididamente o é. Está em julgamento no STJ uma ação na qual um ex-marido reivindica o direito de visitação à cadela da raça yorkshire que havia sido comprada pelo casal e acabou ficando com a mulher. Ele alega que a ex-companheira o impede de ver a cachorrinha, causando-lhe "intensa angústia".
    Tudo caminha para que os animais de estimação se integrem cada vez mais, no plano afetivo e jurídico, à família. Mas há um limite para isso. Não creio que bichos poderão um dia ser titulares de direitos em sua plenitude, como querem os militantes mais entusiasmados.
    O fato é que, para gozar da plenitude de direitos, é preciso possuir, ao menos em potência, a capacidade de cumprir deveres, o que exige algum grau de consciência. Animais podem, contudo, ser pacientes morais, como crianças e outros humanos considerados incapazes.
    Nesse campo, porém, estamos condenados a agir com incoerência. Queremos proteger nossos animais de estimação, mas não abrimos mão do hambúrguer nem da pesquisa médica e biotecnológica, que depende do sacrifício de cobaias. O critério é só emotivo, já que, do ponto de vista da biologia, Totó é um parente mais afastado dos humanos do que os ratinhos de laboratório.

(Adaptado de: SCHWARTSMAN, Hélio. Disponível em: www.folha.uol.com.br)

A passagem corretamente reescrita com uma forma verbal na voz passiva correspondente está em:

Alternativas
Comentários
  • É IMPRESCINDÍVEL DOMINAR O CONTEÚDO DE VOZES VERBAIS AO REALIZAR PROVAS DA FCC PRINCIPALMENTE A VOZ PASSIVA.

    Simplificadamente:
    1) voz passiva analítica = suj. paciente + verbo aux. (ser, estar, ficar, entre outros) + verbo princ. participio + agente da passiva
    2) voz passava sintética = verbo 3ª pes. sing. ou plur. + p.a. SE + suj. paciente

    OBS: OS CASOS 1 E 2 PODEM APARECER NO INICIO, MEIO E FIM DAS ORAÇÕES E A P.A. SE DEVE OBEDECER AS REGRAS DE COLOCAÇÃO PRONOMIAL SE HOUVER PRÓCLISE.

    a) Ele alega que a ex-companheira o impede de ver a cachorrinha... (1o parágrafo) / Ele alega que a ex-companheira tem impedido (locução verbal na voz ativa) que ele veja a cachorrinha.

    b) Queremos proteger nossos animais de estimação... (4o parágrafo) / Queremos que venham a proteger (oração subordinda) nossos animais de estimação.

    c) um ex-marido reivindica o direito de visitação à cadela da raça yorkshire... (1o parágrafo) / o direito de visitação à cadela da raça yorkshire é o que reivindica (manteve a mesma forma verbal) um ex-marido.

    d) Não creio que bichos poderão um dia ser titulares de direitos em sua plenitude... (2o parágrafo) / Não tenho a crença (locução verbal na voz ativa) de que bichos poderão um dia ser titulares de direitos em sua plenitude.

    e) é preciso possuir [...] a capacidade de cumprir deveres... (3o parágrafo) / é preciso que se possua (PA SE +verbo na 3ª pes sing)[...] a capacidade de cumprir deveres.

  • Só queria saber quando vou aprender isso =(

  • nao entendi. Alguém me explica simplificado por favor,?

  • Galera, tem algumas regras básicas que me ajudam muito, espero que ajudem vcs tb, nessa ordem:

    Veja se é VTI ou VL ou VI, se for já descarta, nem gasta tempo pensando (as letras A e C já podem ser descartadas com esta);

    se na Locução verbal aparecer o verbo TER já descarta tb, nem pensa (nessa questão não tem)

    tira todos adverbios e locuções adverbiais pra facilitar o entendimento da frase (isso ajuda muuuito);

    pra ser Voz Passiva TEM que ter necessariamente:

    a) Verbo (normalmente SER ou Estar) + participio (com esta vc elimina a B)

    b) aparecer o SE como particula apassivadora - essa é a mais dificil, precisa estudar só este item com atenção;


    A letra D é mais chata de eliminar, mas usando as regras acima tb dá veja:

    O verbo crer aqui é VTI, quem crê, Crê EM algo, o fato de aparecer o QUE logo depois introduzindo uma oração suburdinada é pra nos tapear, não caia nisso, veja que se vc fosse trocar, trocaria por: Não Creio Nisso (olha o EM escondido ai);

    Assim por eliminiação so sobrou a Letra E que está correta pois aparece um PA, mas a analise dela é chata tb, então é melhor eliminar as outras, marcar, e correr pro abraço!

    Mas por desencargo, tente colocá-la na voz passiva analítica:

    A CAPACIDADE DE CUMPRIR DEVERES É PRECISO SER POSSUÍDA!

    veja que aparece o verbo ser + participio, é isso.

    Espero poder ajudar!

  • GABARITO: E

  • Fui por eliminação!

  • Estou a dias tentando entender essa resposta da letra E, pq até o momento, nem os nobres colegas aqui "conhecedores" não ousaram, com clareza, comentar a letra E, nem mesmo o professor, inclusive já pedido por mim.

  • MARCELO ALVES DA SILVA

    E) é preciso possuir [...] a capacidade de cumprir deveres... (3o parágrafo) / é preciso que se possua [...] a capacidade de cumprir deveres.

    No contexto, o "se" funciona como partícula apassivadora.

  • O se é uma partícula apassivadora

  • E) é preciso possuir [...] a capacidade de cumprir deveres... (3o parágrafo) / é preciso que se possua [...] a capacidade de cumprir deveres.

    No contexto, o "se" funciona como partícula apassivadora.

    Só para reforçar o comentário da colega Bruna Malheiros, a FCC ama perguntar qual é a função sintática desta parte da oração... "a capacidade de cumprir deveres." É classificado como SUJEITO da oração e não OD, pois se há P.A não há O.D. Vamos ficar ligados!!!!

  • Não entendi o erro da A

  • Gabarito: E de Enojada com essa questão.

    Continuo sem entender com clareza.

    Pensei o seguinte: ...é preciso que se possua... (Possua é VTD + Partícula Apassivadora) Temos, então, Voz Passiva Sintética.

    Voz passiva Analítica: É preciso que algo seja possuído.

    Alguém explica com CLAREZA o erro da alternativa A, por favor.

    Isso vai entrar na minha cabeça em nome de Jesus!

  • Posse 2019,

    acho que o erro da A é que na segunda frase está faltando a preposição DE (pois IMPEDIR, no contexto da oração, é VTDI ==> quem impede, impede ALGUÉM DE [FAZER] ALGUMA COISA).

    Além disso, o uso de "tem impedido" ainda deixa a oração na voz ativa, pois a construção de sentido não se modifica (o sujeito "a ex-companheira" ainda pratica a ação verbal)

    Qualquer erro, avisem-me

  • Galera, não desanimem, esse assunto realmente é difícil, estou estudando ele há uma semana intensamente e ainda erro, claro que cada um tem seu ritmo, mas acho só o treino mesmo para aprender, e olha que essa estava "praticamente dada" porque a E era a única que tinha a partícula SE.

    Meu método é teoria daí faço umas questões, daí vou parando nas questões e analisando as possíveis contradições ou semelhanças (as famosas pegadinhas).

    Força.

  • A - ERRADO - VOZ ATIVA NO TEMPO COMPOSTO (TEM IMPEDIDO)

    B - ERRADO - VOZ ATIVA EM LOCUÇÃO VERBAL COM INFINITIVO E GERÚNDIO (VENHAM A PROTEGER)

    C - ERRADO - VOZ ATIVA NO TEMPO SIMPLES (REIVINDICA)

    D - ERRADO - VOZ ATIVA NO TEMPO SIMPLES (TENHO)

    E - CERTO - VOZ PASSIVA SINTÉTICA (SE POSSUA)

    ______________

    VOZES VERBAIS x TEMPOS VERBAIS = O ÚLTIMO VERBO DA VOZ PASSIVA ANALÍTICA NUNCA TEM FORMA NOMINAL EM INFINITIVO OU GERÚNDIO. 

    VOZ ATIVA NO TEMPO SIMPLES

    # 1 VERBO

    VOZ PASSIVA ANALÍTICA NO TEMPO SIMPLES

    # 2 VERBOS = SER / ESTAR / FICAR + PARTICÍPIO

    VOZ ATIVA NO TEMPO COMPOSTO

    # 2 VERBOS = TER / HAVER + PARTICÍPIO

    VOZ PASSIVA ANALÍTICA NO TEMPO COMPOSTO

    # 3 VERBOS = TER / HAVER + SIDO + PARTICÍPIO

    VOZ ATIVA EM LOCUÇÃO VERBAL COM INFINITIVO E GERÚNDIO 

    # 2 VERBOS = AUXILIAR + INFINITIVO

    # 2 VERBOS = AUXILIAR + GERÚNDIO

    VOZ PASSIVA ANALÍTICA EM LOCUÇÃO VERBAL COM INFINITIVO E GERÚNDIO 

    # 3 VERBOS = AUXILIAR + SER + PARTICÍPIO

    # 3 VERBOS = AUXILIAR + SENDO + PARTICÍPIO


ID
2792803
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Atenção: Considere o texto a seguir para responder à questão.


Totó é da família


    Cunhados talvez não sejam parentes, mas o Totó decididamente o é. Está em julgamento no STJ uma ação na qual um ex-marido reivindica o direito de visitação à cadela da raça yorkshire que havia sido comprada pelo casal e acabou ficando com a mulher. Ele alega que a ex-companheira o impede de ver a cachorrinha, causando-lhe "intensa angústia".
    Tudo caminha para que os animais de estimação se integrem cada vez mais, no plano afetivo e jurídico, à família. Mas há um limite para isso. Não creio que bichos poderão um dia ser titulares de direitos em sua plenitude, como querem os militantes mais entusiasmados.
    O fato é que, para gozar da plenitude de direitos, é preciso possuir, ao menos em potência, a capacidade de cumprir deveres, o que exige algum grau de consciência. Animais podem, contudo, ser pacientes morais, como crianças e outros humanos considerados incapazes.
    Nesse campo, porém, estamos condenados a agir com incoerência. Queremos proteger nossos animais de estimação, mas não abrimos mão do hambúrguer nem da pesquisa médica e biotecnológica, que depende do sacrifício de cobaias. O critério é só emotivo, já que, do ponto de vista da biologia, Totó é um parente mais afastado dos humanos do que os ratinhos de laboratório.

(Adaptado de: SCHWARTSMAN, Hélio. Disponível em: www.folha.uol.com.br)

A expressão sublinhada no trecho como querem os militantes mais entusiasmados tem função sintática equivalente à também sublinhada em:

Alternativas
Comentários
  • Cadê o sublinhado do enunciado?

  • Eu creio que o elemento sublinhado seja "mais entusiasmados"

  • GAB. C

    Creio que o termo sublinhado seja o mais entusiasmados.

    "como querem os militantes mais entusiasmado".

             Verbo VTD   SUJEITO  AD ADNOMINAL.

    Sendo  assim:

    Tudo caminha para que os animais de estimação se integrem... É ADJUNTO ADNOMINAL.

    Pessoal não sou boa em Análise sintática, qualquer erro me avisem.

                               

  • NO Caderno de Prova ’S25’, Tipo 001  PÁGINA 5

    DISPONÍVEL EM:

    https://www.qconcursos.com/arquivos/prova/arquivo_prova/58879/fcc-2018-prefeitura-de-macapa-ap-administrador-prova.pdf

    CONSTA QUE:

    11. A expressão sublinhada no trecho como querem os militantes mais entusiasmados ADJ ADNOMINAL tem função sintática equivalente à também sublinhada em:

     (A) O critério é só emotivo... 

    (B) para gozar da plenitude de direitos...

    (C) Tudo caminha para que os animais de estimação se integrem... ADJ ADNOMINAL

    (D) um ex-marido reivindica o direito de visitação à cadela... 

    (E) estamos condenados a agir com incoerência.

     

  • Concurseiro Avaliador seus comentários sao na maioria sem fundamentos, não exclarece  nada somente destaca palavras em frases, o quê somente ilustra.

    Seja mais objetivo esclarecedor , fundamentando cada item da questões não somente apontando a alternativa correta.

  • O cara ajuda bastante aqui e tem gente que critica. Faça melhor.

  • a) PREDICATIVO DO SUJEITO

    b) OBJETO INDIRETO

    c) GABARITO. ADJUNTO ADNOMINAL

    d) COMPLEMENTO NOMINAL

    e) ADJUNTO ADVERBIAL

  • Edvar, meu jovem, volte algumas casinhas e seja mais humilde.

  • Aula sobre Adjunto Adnominal e Predicativo

    https://www.youtube.com/watch?v=wNpw42438Cc

  • FUNÇÕES SINTÁTICAS DO ADJETIVO:

    A) PREDICATIVO:

    -CARACTERÍSTICA/ESTADO TRANSITÓRIO

    -NORMALMENTE LIGADO AO SUBSTANTIVO POR UM VERBO DE LIGAÇÃO.

    -SE O SUBSTANTIVO FOR SUBSTITUÍDO POR UM PRONOME, O ADJETIVO PERMANECE NA ORAÇÃO.

    -PODE ESTAR SEPARADO DO SUBSTANTIVO POR PONTUAÇÃO.

    B) ADJUNTO ADNOMINAL:

    -CARACTERÍSTICA/ESTADO PERMANENTE.

    -NÃO PODE ESTAR SEPARADO DO SUBSTANTIVO POR PONTUAÇÃO.

    -SE O SUBSTANTIVO FOR SUBSTITUÍDO POR UM PRONOME, O ADJETIVO DESAPARECE DA ORAÇÃO.

    -COMPLEMENTA SUBSTANTIVOS CONCRETOS E ABSTRATOS.

    ....COMO QUEREM OS MILITANTES MAIS ENTUSIASMADOS...

    MILITANTES:SUBSTANTIVO CONCRETO.

    SE SUBSTITUIRMOS OS MILITANTES PELO PRONOME ELE:

    EX: COMO ELES QUEREM. (O ADJETIVO DESAPARECE).

  • O q concursos só ajuda tanto graças aos comentários dos colegas. Muito obrigado , pessoal.
  • Elemento sublinhado "mais entusiasmados"


ID
2792806
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

A frase redigida com clareza e em conformidade com a norma-padrão da língua é:

Alternativas
Comentários
  • A frase redigida com clareza e em conformidade com a norma-padrão da língua é:

     

     a)De fato devem haver maneiras de ajustar a legislação à situações como a aludida no texto, considerando-se que se por um lado, a equiparação de um cachorro com um humano é problemática, também o é com um objeto ou uma propriedade.

    R: Haver com valor existencial forma oração sem sujeito e contamina o seu auxiliar.

    A no singular, palavra no plural, crase nem a pau.

     

     b)É possível que, uma vez ganha a ação de visitar a cadela na justiça abra-se um precedente para que outras ações concernentes à animais de estimação sejam vistas com naturalidade, até que o texto da lei seja modificado.

    R: Caráter hipotético o verbo ficará no particípio (ganhada)

    Abre-se

     

     c)Mesmo informalmente, muitos casais que separam-se, adotam a guarda partilhada de seus animais de estimação; afinal, o vínculo afetivo com os animais mesmo quando não seja o mesmo que com humanos é genuino.

    R: Pronome relativo é caso de próclise.

     

     d)Os animais de estimação vêm ocupando, a cada dia, uma posição análoga à de um humano nas famílias brasileiras, o que se desdobra em uma série de questões de ordem comportamental, ética e mesmo jurídica.

    R: Gabarito.

     

     e)Ex-marido e ex-mulher, os donos da cadela, não se predisporam a partilhar a guarda de maneira informal e o ex-marido recorreu da justiça com o objetivo de ter o direito de visitá-la, haja visto seu sofrimento por ter se apartado dela.

    R: O verbo PREDISPOR vem de POR que tem como base, no futuro do subjuntivo, PUSE, então, o certo seria PREDISPUSERAM-SE.

    Nesse caso RECORREU A

    Está inadequado o uso de HAJA VISTO, cabendo aí, HAJA VISTA.

  • Alguém pode me ajudar? eu marquei correto devido a eliminação. Porém nao entendi a crase da letra D.

  • Adriana Campi... O uso da crase é obrigatório por subenter palavra feminina ( Os animais de estimação vêm ocupando, a cada dia, uma posição análoga à (posição) de um humano nas famílias brasileiras...

  • Correta, D

    O que é análoga é análoga A alguma coisa ou A alguém.

    ( Os animais de estimação vêm ocupando, a cada dia, uma posição análoga à (posição) de um humano nas famílias brasileiras)....

  • Quanto ao item "b", outro erro é a ausência de vírgula após "justiça" 

  • Pressa, afasta-te de mim!


ID
2792809
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

O projeto francês de invasão do território do Amapá em 1895, foi finalmente resolvido em

Alternativas
Comentários
  • no ano de 1900, em genebra na suiça, ocorreu a conciliação entre brasil e frança pelo diplomata barão do rio branco onde se concedeu a posse do territorio brasileiro pelo tratado de "uti possidetis" (posse pertencçe a quem utiliza)

  •  

    A) o resultado da arbitragem suíça de 1900, conseguida com a atuação do Barão do Rio Branco.

  • Em 1898, o diplomata José da Silva Paranhos Junior, o dito Barão do Rio Branco, munido dos estudos de Joaquim Caetano, por exemlo, "Oyapock et amozone" que registra as memórias dos limites entre Brasil e Guiana. Cabe salientar que, na presente obra, assinala-se o sentido fidedigno do Tratado de Utrecht. (recomendo a obra História do Amapá 'o passado é o espelho do futuro'. Ps: Na Banca do Dorimar, na Praça Veiga Cabral).

  • 1900, por uma arbitragem internacional que reconheceu o direito de posse brasileiro sobre o território, com base em tratados anteriores.

  • GABARITO (A).

    Mano, isso foi muita onda!!!


ID
2792812
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

As principais atividades econômicas que marcaram o século XIX na região do Amapá foram a

Alternativas
Comentários
  • Durante o século XIX, a economia do futuro estado Amapá era baseada no ciclo do ouro e na produção de borracha, isso fez com que a região começasse a se desenvolver, atraindo mais pessoas para povoamento.

    No entanto, foi no século XX, após a proclamação da República que a posse do território foi conquistada de fato.
     
    No ano de 1900, Barão do Rio Branco fez uma defesa na Comissão de Arbitragem em Genebra, na Suíça, garantindo que a região fosse anexada ao estado do Pará, no entanto, o futuro Amapá se chamava Araguari.

    Apenas foi separado do estado do Pará durante a Segunda Guerra Mundial, foi então que a economia regional ganhou destaque com a descoberta de jazidas de Manganês, na região da Serra do Navio.

    Atualmente, é o setor terciário que é considerado mais relevante para o estado, representando aproximadamente 86% de toda sua riqueza, sendo o comércio a maior fontes de renda para o Amapá.


     

  • e)

    exploração de ouro e a extração do látex.

  • economia do Amapá no séc. XIX : ouro ao norte, borracha ao sul e a castanha

  • Depois veio o Minério de Manganês explorado pela ICOMI.

  • sec. XIX: economia extrativista (mineral e vegetal)

    sec. XX: economia extrativista e plantista( icomi- minerio, projeto jari-celulose)


ID
2792815
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

A Igreja de São José de Macapá tem forte relação com a história da fundação da cidade, pois foi

Alternativas
Comentários
  • A fundação da Vila de São José de Macapá ocorreu no contexto do governo de D. José I e do seu Ministro Marquês de Pombal (1750-1777). Também nesse contexto, foi nomeado a governador do Estado do Grão Pará e Maranhão Francisco Xavier Mendonça Furtado, que logo iniciou a política de defesa daquelas terras, principalmente contra os franceses, que não respeitavam o Tratado de Ultretch (1713) e constantemente invadiam a área. Mendonça Furtado estimulou o povoamento e a fortificação militar: elevou o povoado de Macapá à categoria de Vila de São José de Macapá, povoada pelas famílias de colonos da Ilha dos Açores (1758); construiu a Fortaleza de São José de Macapá (1764); construiu o forte Vigia do Curiaú (1761); construiu a Igreja de São José de Macapá; e fundou a Vila de Mazagão Novo (1770).

  •  c)

    concebida durante o período em que reinava Dom José I, em Portugal, uma das razões que explicam a homenagem a São José presente neste e em outros marcos da cidade.

  • Foi durante o período em que reinava Dom José I, em Portugal, uma das razões que explicam a homenagem a São José de Macapá!

  • Foi durante o período em que reinava Dom José I, em Portugal, uma das razões que explicam a homenagem a São José de Macapá!

  • A Igreja de São José de Macapá foi inaugurada em 1761. É o monumento colonial mais antigo da cidade (a fortaleza só foi inaugurada em 1782). Macapá começou a ser povoada em 1752 e foi fundada como vila em 1758. Depois foi inaugurada a extinta Vila Vistosa da Madre de Deus (1765) e Vila Nova Mazagão (1770).

  • GABARITO (C).

    São José o Nosso Padroeiro!

  • São José - o santo - serviu de homenagem para a nomeação da igreja.

    Dom José I - o rei - serviu de homenagem para a nomeação da fortaleza.

    Gabarito: C)


ID
2792818
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

O clima de Macapá

Alternativas
Comentários
  • ALTERNATIA   A.

    é classificado como equatorial(LEMBRAR SEMPRE DA LINHA DO EQUADOR)  úmido, controlado por massas de ar equatoriais e tropicais e apresentando uma estação seca de quatro meses entre agosto e novembro.

  •  a)

    é classificado como equatorial úmido, controlado por massas de ar equatoriais e tropicais e apresentando uma estação seca de quatro meses entre agosto e novembro.

  • Equatorial úmido e uma estação seca de 4 meses


    QUENTE... QUENTE...MUITO QUENTE ...E INSUPORTÁVEL.

  • IRMÁ GÊMEA DE RORAIMA... PEGA FOGO

  • É o inferno na terra kkkk quente, quente, quente...

  • Irmã gêmea de Manaus kakakakaka

  • tropical super úmido ou equatorial

  • Treinamento pro inferno.

  • Só Vem...


ID
2792824
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

O Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDH-M) é uma medida que varia de 0 a 1 considerando alguns indicadores sociais. Quanto mais próximo de 0, pior é o desenvolvimento humano do município. Quanto mais próximo de 1, mais alto é o desenvolvimento do município. O IDH-M de Macapá teve uma importante evolução entre os anos de 1991, quando o Índice era de 0,525 e 2010, quando passou a ser de 0,733.

Os indicadores que mais contribuíram para o aumento do IDH-M de Macapá foram

Alternativas
Comentários
  • C

    ÍNDICE QUE PROCURA  INDENTIFICAR A QUALIDADE DE VIDA DA POPULAÇÃO, BASEADO EM UM EQUAÇÃO QUE LEVA EM CONTA  A SAÚDE, EDUCAÇÃO E RENDA  PER CAPTA. 

  • d)

    educação e longevidade.

  • O IDH baseia-se em Renda,Saúde e educação. O IDH Amapaense é a melhor média da Região Norte e a 12ª do Brasil;

  • No aspecto social, o Amapá possui o melhor índice de Desenvolvimento Humano entre todos os Estados Norte e Nordeste. Entre os bons indicadores estão o alto índice de alfabetização (97,2%). Vale lembrar que o IDH é uma medida que comporta indicadores de três dimensões do desenvolvimento humano que são eles: educação, renda e longevidade.


ID
2792827
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Municipal

Consoante a Lei Complementar no 122/2018, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores do Município de Macapá, o estágio probatório ficará suspenso, durante as licenças,

Alternativas
Comentários
  • Lei Complementar no 122/2018, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores do Município de Macapá

    ...

    Art. 27. Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as licenças previstas nos incisos I, II, III, IV, VIII e IX do Art. 103, bem assim o afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública do Município.

    Parágrafo único. O estágio probatório ficará suspenso durante as licenças que trata o caput, bem como os afastamentos previstos nos Art. 105 a Art. 107 e ainda na hipótese de participação em curso de formação, e será retomado a partir do término do impedimento.

    ...

    CAPÍTULO IV DAS LICENÇAS

    Seção I

    Disposições Gerais

    Art. 103. Conceder-se-á ao servidor licença:

    I- por motivo de doença em pessoa da família;

    II- por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;

    III- para o serviço militar;

    IV- para a atividade política;

    V- da licença por assiduidade;

    VI- para tratar de interesses particulares;

    VII- para desempenho de mandato classista;

    VIII- à gestante, à adotante e à paternidade;

    IX- para tratamento de saúde.

    ...

    Seção II

    Da Licença Por Motivo de Doença em Pessoa da Família

    Art. 105. Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, dos irmãos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por junta médica oficial.

    ...

    Seção III

    Da Licença por Motivo de Afastamento do Cônjuge

    Art. 106. Poderá ser concedida licença ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.

    ....

    Seção IV

    Da Licença Para Serviço Militar

    Art. 107. Ao servidor convocado para o serviço militar  será concedida licença sem remuneração na forma e condições previstas na legislação específica. 

    ....

    a) por motivo de doença em pessoa da família e por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro.

    b) para o serviço militar e para tratar de interesses particulares. 

    c) para a atividade política e para desempenho de mandato classista.

    d) para tratar de interesses particulares e para desempenho de mandato classista.

    e) para tratamento de saúde e para tratar de interesses particulares.

  • Gabarito A:

    por motivo de doença em pessoa da família e por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro.


ID
2792830
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Municipal

A Lei Complementar no 122/2018, que dispõe sobre o Estatuto do Servidor do Município de Macapá, estabelece que a

Alternativas
Comentários
  • C

    remoção e a transferência podem ocorrer a pedido.


ID
2792833
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Segundo a Constituição Federal de 1988, em seu art. 200, compete ao Sistema Único de Saúde, além de outras atribuições, nos termos da lei:

Alternativas
Comentários
  • CF/88

     

    Art. 200. Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei:

    I - controlar e fiscalizar procedimentos, produtos e substâncias de interesse para a saúde e participar da produção de medicamentos, equipamentos, imunobiológicos, hemoderivados e outros insumos;

    II - executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como as de saúde do trabalhador;

    III - ordenar a formação de recursos humanos na área de saúde; (LETRA C)

    IV - participar da formulação da política e da execução das ações de saneamento básico; (LETRA A)

    V - incrementar, em sua área de atuação, o desenvolvimento científico e tecnológico e a inovação;      (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 85, de 2015) (LETRA D)

    VI - fiscalizar e inspecionar alimentos, compreendido o controle de seu teor nutricional, bem como bebidas e águas para consumo humano; (LETRA E)

    VII - participar do controle e fiscalização da produção, transporte, guarda e utilização de substâncias e produtos psicoativos, tóxicos e radioativos; 

    VIII - colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho. (LETRA B)

     

    GABARITO: LETRA A

  • Acertei...mas quando li isso na CF nem acreditei...tem mais umas 2 atribuições tão sem sentido quanto essa...

  • Art. 200. Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei:

     

    ___>I-Controlar e Fiscalizar

     

    -Procedimentos

    -Produtos

    -Substâncias=Interesse para a Saúde

     

    *Participar da Produção de:

     

    _>Medicamentos

    ->Equipamentos

    -> Imunobiológicos

    -> Hemoderivados e outros insumos;

     

    _____________________>II-Executar as Ações

     

    -Vigilância sanitária

    -Epidemiológica

    -Saúde do trabalhador;

     

    III-ordenar a formação de recursos humanos na área de saúde

    IV - participar da formulação da política e da execução das ações de saneamento básico;

    V - incrementar, em sua área de atuação, o desenvolvimento científico e tecnológico e a inovação;  

    VI - fiscalizar e inspecionar alimentos, compreendido o controle de seu teor nutricional, bem como bebidas e águas para consumo humano;

    VII - participar do controle e fiscalização da produção, transporte, guarda e utilização de substâncias e produtos psicoativos, tóxicos e radioativos; 

    VIII - colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho.

     

    Letra:A

    Bons Estudos ;)

     

  • Constituição Federal:

    Art. 200. Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei:

    I - controlar e fiscalizar procedimentos, produtos e substâncias de interesse para a saúde e participar da produção de medicamentos, equipamentos, imunobiológicos, hemoderivados e outros insumos;

    II - executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como as de saúde do trabalhador;

    III - ordenar a formação de recursos humanos na área de saúde;

    IV - participar da formulação da política e da execução das ações de saneamento básico;

    V - incrementar, em sua área de atuação, o desenvolvimento científico e tecnológico e a inovação;

    VI - fiscalizar e inspecionar alimentos, compreendido o controle de seu teor nutricional, bem como bebidas e águas para consumo humano;

    VII - participar do controle e fiscalização da produção, transporte, guarda e utilização de substâncias e produtos psicoativos, tóxicos e radioativos;

    VIII - colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho.

    Vida à cultura democrática, Monge.

  • A questão exige conhecimento das atribuições constitucionais do SUS, restringindo-se ao art. 200 da CF/88.

    O item correto é a letra A por que o SUS inclui saneamento básico como política preventiva de saúde pública - art. 200, IV.

    Os demais itens correspondem a outras políticas nacionais, sendo atribuições de outros sistemas e órgãos, diferentes do SUS.

    B, C e D - política e órgãos referentes a Trabalho e Emprego.

    C - política de assistência social.

    E - órgãos e políticas referentes a agropecuária e economia.

    Gabarito: letra A

  • GABARITO LETRA A

    CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 

    ARTIGO 200. Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei:

    IV - participar da formulação da política e da execução das ações de saneamento básico;

  • A alternativa A possui exata correspondência com o art. 200, inciso IV, da CF/88. Observe:

    Art. 200. Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei:

    [...]

    IV - participar da formulação da política e da execução das ações de saneamento básico;

    Todas as outras trocam alguma palavra dos incisos do artigo em questão.

    B) Colaborar na proteção do direito ao trabalho nele compreendido as relações trabalhistas dos profissionais de saúde. ERRADO.

    A alternativa B está incorreta.

    Conforme o inciso VIII, do art. 200, constitui competência do SUS a colaboração na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho. Veja:

    Art. 200. Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei:

    [...]

    VIII - colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho.

    C) Caracterizar a formação de recursos humanos em áreas de vulnerabilidade social. ERRADO.

    Observe o art. 200, inciso III, da CF/88:

    Art. 200. Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei:

    [...]

    III - ordenar a formação de recursos humanos na área de saúde;

    D) Incrementar, em sua área de atuação, o desenvolvimento dos processos de trabalho em saúde relacionados aos diferentes níveis de atenção. ERRADO.

    O correto seria: Incrementar, em sua área de atuação, o desenvolvimento CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO E INOVAÇÃO.

    Veja art. 200, inciso V, da CF/88.

    Art. 200. Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei:

    [...]

    V - incrementar, em sua área de atuação, o desenvolvimento científico e tecnológico e a inovação;     (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 85, de 2015)

    E) Fiscalizar e inspecionar os produtos agropecuários e de origem natural. ERRADO.

    Totalmente incorreto. Observe o art. 200, inciso VI, da CF/88:

    Art. 200. Ao sistema único de saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei:

    [...]

    VI - fiscalizar e inspecionar alimentos, compreendido o controle de seu teor nutricional, bem como bebidas e águas para consumo humano;

    Resposta: A

  • D) Incrementar, em sua área de atuação, o desenvolvimento dos processos de trabalho em saúde relacionados aos diferentes níveis de atenção. ERRADO.

    Correto: Incrementar, em sua área de atuação, o desenvolvimento CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO E INOVAÇÃO.

    -De fato, o SUS participa da formulação e execução das políticas de saneamento básico.


ID
2792836
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Sanitário
Assuntos

Segundo o Art. 4o , da Lei no 8.142 de 1990, para receberem os recursos, transferidos do governo federal para Municípios, Estados e o Distrito Federal, tais entes devem contar com Fundo de Saúde; Conselho de Saúde, com composição

Alternativas
Comentários
  • Nos tramites da  Lei nº 8.142, de 28 de Dezembro de  1990, especificamente no Art. 4°e determiante que para receberem os recursos, transferidos do governo federal para Municípios, Estados e o Distrito Federal, tais entes devem contar com Fundo de Saúde; Conselho de Saúde, com composição:

     

    I - Fundo de Saúde;

    II - Conselho de Saúde, com composição paritária [...]

    III - plano de saúde;

    IV - relatórios de gestão que permitam o controle [...] 

    V - contrapartida de recursos para a saúde no respectivo orçamento;

    VI - Comissão de elaboração do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS), previsto o prazo de dois anos para sua implantação.

  • QUESTÃO :

    Segundo Art. 4o , da Lei no 8.142 de 1990 :

    PARA RECEBEREM RECURSOS transferidos do governo federal p Municípios, Estados e o Distrito Federal,tais entes devem contar com :

    GABARITO C ) :

    I - FUNDO DE SAÚDE ( para haver transferência FUNDO a FUNDO de recurso financeiro para investir na saúde ) .

    II - CONSELHO DE SAÚDE com composição PARITÁRIA .

    III - PLANO DE SAÚDE : planejar a saúde .

    IV - Relatórios de gestão .

    V - Contrapartida de recursos para a saúde no respectivo orçamento .

    VI - Comissão de elaboração do Plano de Carreira, Cargos e Salários .

    Obs : CONSELHO de SAÚDE atua p formular estratégias e controlar a execução da política de saúde na instância correspondente, inclusive nos aspectos econômicos e financeiros, cujas decisões serão homologadas pelo chefe do poder legalmente constituído em cada esfera do governo .

    A representação dos USUÁRIOS nos Conselhos de Saúde e Conferências será PARITÁRIA ( IGUAL) em relação ao conjunto dos demais segmentos:

    VEJAMOS : Composto por :

    USUÁRIOS = 50 % .

    DEMAIS SEGMENTOS : 50 % :

    Trabalhadores = Profissionais de saúde = 25 % +

    Prestadores de serviços e gestores = administradores que representam o governo = 25 %

    Obs : Totalizando e finalizando o significado..rsrs : COMPOSIÇÃO PARITÁRIA ( IGUAL ) :

    50 % = Usuários .

    50 % = Demais segmentos .

     

  • Por ser uma questão da FCC considero até uma questão fácil de ser respondida, em comparação aos outros níveis de complexidade das alternativas.

  • Art. 4° Para receberem os recursos, de que trata o art. 3° desta lei, os Municípios, os Estados e o Distrito Federal deverão contar com:

    I - Fundo de Saúde;

    II - Conselho de Saúde, com composição paritária de acordo com o Decreto n° 99.438, de 7 de agosto de 1990;

    III - plano de saúde;

    IV - relatórios de gestão que permitam o controle de que trata o § 4° do art. 33 da Lei n° 8.080, de 19 de setembro de 1990;

    V - contrapartida de recursos para a saúde no respectivo orçamento;

    VI - Comissão de elaboração do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS), previsto o prazo de dois anos para sua implantação.

    8080/90

    Art. 33. Os recursos financeiros do Sistema Único de Saúde (SUS) serão depositados em conta especial, em cada esfera de sua atuação, e movimentados sob fiscalização dos respectivos Conselhos de Saúde.

    § 1º Na esfera federal, os recursos financeiros, originários do Orçamento da Seguridade Social, de outros Orçamentos da União, além de outras fontes, serão administrados pelo Ministério da Saúde, através do Fundo Nacional de Saúde.

    § 2º (Vetado) .

    § 3º (Vetado) .

    § 4º O Ministério da Saúde acompanhará, através de seu sistema de auditoria, a conformidade à programação aprovada da aplicação dos recursos repassados a Estados e Municípios. Constatada a malversação, desvio ou não aplicação dos recursos, caberá ao Ministério da Saúde aplicar as medidas previstas em lei.

    8080/90

    Art. 35. Para o estabelecimento de valores a serem transferidos a Estados, Distrito Federal e Municípios, será utilizada a combinação dos seguintes critérios, segundo análise técnica de programas e projetos:

    I - perfil demográfico da região;

    II - perfil epidemiológico da população a ser coberta;

    III - características quantitativas e qualitativas da rede de saúde na área;

    IV - desempenho técnico, econômico e financeiro no período anterior;

    V - níveis de participação do setor saúde nos orçamentos estaduais e municipais;

    VI - previsão do plano qüinqüenal de investimentos da rede;

    VII - ressarcimento do atendimento a serviços prestados para outras esferas de governo.

  • GABARITO: LETRA C

    Art. 4° Para receberem os recursos, de que trata o art. 3° desta lei, os Municípios, os Estados e o

    Distrito Federal deverão contar com:

    I - Fundo de Saúde;

    II - Conselho de Saúde, com composição paritária de acordo com o Decreto n° 99.438, de 7 de agosto de 1990;

    III - plano de saúde;

    IV - relatórios de gestão que permitam o controle de que trata o § 4° do art. 33 da Lei n° 8.080, de 19 de setembro de 1990;

    V - contrapartida de recursos para a saúde no respectivo orçamento;

    VI - Comissão de elaboração do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS), previsto o prazo de dois anos para sua implantação.

    Parágrafo único. O não atendimento pelos Municípios, ou pelos Estados, ou pelo Distrito Federal, dos requisitos estabelecidos neste artigo, implicará em que os recursos concernentes sejam administrados, respectivamente, pelos Estados ou pela União.

    LEI Nº 8.142, DE 28 DE DEZEMBRO DE 1990.


ID
2792839
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Sanitário
Assuntos

A regionalização e hierarquização do Sistema Único de Saúde (SUS) são definidas pelo artigo 198 da Constituição Federal de 1988. No processo de organização das regiões de saúde, uma das dificuldades diz respeito às características geográficas do território nacional. O estado do Amapá apresenta duas regionais de saúde com diversas disparidades de acesso, com vastas áreas abrangidas por Distritos Sanitários Especiais Indígenas e com vazios assistenciais importantes. O Decreto no 7.508, de 2011, busca equacionar dificuldades como estas, com vistas a assegurar a integralidade da assistência, por meio de:

Alternativas
Comentários
  • O Decreto 7.508 de 2011, especificamente, no Art. 2º, inciso II  reza: O  Contrato Organizativo da Ação Pública da Saúde  consiste no acordo de colaboração firmado entre entes federativos com a finalidade de organizar e integrar as ações e serviços de saúde na rede regionalizada e hierarquizada, com definição de responsabilidades, indicadores e metas de saúde, critérios de avaliação de desempenho, recursos financeiros que serão disponibilizados, forma de controle e fiscalização de sua execução e demais elementos necessários à implementação integrada das ações e serviços de saúde;

  • d) Contrato Organizativo de Ação Pública em Saúde (COAP), na tentativa de garantir segurança jurídica na relação interfederativa constitutiva de uma região de saúde e de suas responsabilidades.


ID
2792842
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Sanitário
Assuntos

O atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas, sem prejuízo dos serviços assistenciais, consagrado na Constituição Federal de 1988 no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) foi regulamentado pela Lei no 8.080/1990 e demais normas infraconstitucionais, como, dentre outras, a Portaria no 4.279/2010 que constituiu no SUS as Redes de Atenção à Saúde (RAS). Para Mendes (2011), as RAS são formas poliárquicas de organização dos serviços de saúde cuja coordenação do cuidado deve ser orientada a partir da Atenção Primária à Saúde (APS), tendo como elementos constitutivos:

Alternativas
Comentários
  • Sistema logístico, de apoio e governança está relacionado a estrutura operacional da RAS.

  • B Serviços de Primeiro Contato: unidades básicas de saúde, unidades de saúde da família, unidades básicas tradicionais.

  • RAS ou Atenção Primária? É a B, mas ficou mal formulada!

  • Me pegaram dessa vez. Eu acho que me confundi com os conceitos de portas de entrada e primeiro contato na B, por isso n quis marcar ela.

    Mas mesmo assim, que questão esquisita...

  • Primeiro Contato não é elemento construtivo, é atributo

  • questão mal formulada

  • Portaria 4.279/2010

    A) Sistemas logísticos: Os principais sistemas logísticos da rede de atenção à saúde são: os sistemas de identificação e acompanhamento dos usuários; as centrais de regulação, registro eletrônico em saúde e os sistemas de transportes sanitários.

    C) Sistemas de apoio: São constituídos pelos sistemas de apoio diagnóstico e terapêutico (patologia clínica, imagens, entre outros); pelo sistema de assistência farmacêutica que envolve a organização dessa assistência em todas as suas etapas: seleção, programação, aquisição, armazenamento, distribuição, prescrição, dispensação e promoção do uso racional de medicamentos; e pelos sistemas de informação em saúde.

    D) Constitui-se de complexos mecanismos, processos, relações e instituições através das quais os cidadãos e os grupos sociais articulam seus interesses, exercem seus direitos e obrigações e mediam suas diferenças.

  • Questão muito mal formulada. Os elementos constitutivos da RAS são três:  população/região de saúde definidas, estrutura operacional e um sistema lógico de funcionamento determinado pelo modelo de atenção à saúde.

    Todas as alternativas versam sobre o que constitui a estrutura operacional da RAS, mas da para responder já que a letra B é a única correta na caracterização da estrutura definida.


ID
2792845
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Sanitário
Assuntos

Um dos grandes problemas que as gestões públicas encontram na execução orçamentário-financeira do Sistema Único de Saúde (SUS) é caracterizar o que são “ações e serviços de saúde”. Santos (2014) argumenta que a legislação deveria ocupar-se em definir melhor essa categoria, haja vista que muitos gestores aplicam os recursos da saúde nos seus “determinantes/condicionantes”, e não nas ações de saúde propriamente ditas. Assim, a Lei 141/2012 foi elaborada com essa preocupação. Esta lei, exclui do elenco de “ações e serviços públicos de saúde” as despesas realizadas com:

Alternativas
Comentários
  • LEI 141/2012


    Art. 4o Não constituirão despesas com ações e serviços públicos de saúde, para fins de apuração dos percentuais mínimos de que trata esta Lei Complementar, aquelas decorrentes de: 

    I - pagamento de aposentadorias e pensões, inclusive dos servidores da saúde;


  • Art. 4o Não constituirão despesas com ações e serviços públicos de saúde, para fins de apuração dos percentuais mínimos de que trata esta Lei Complementar, aquelas decorrentes de: 

    I - pagamento de aposentadorias e pensões, inclusive dos servidores da saúde; 

    II - pessoal ativo da área de saúde quando em atividade alheia à referida área; 

    III - assistência à saúde que não atenda ao princípio de acesso universal; 

    IV - merenda escolar e outros programas de alimentação, ainda que executados em unidades do SUS, ressalvando-se o disposto no inciso II do art. 3o

    V - saneamento básico, inclusive quanto às ações financiadas e mantidas com recursos provenientes de taxas, tarifas ou preços públicos instituídos para essa finalidade;

    VI - limpeza urbana e remoção de resíduos; 

    VII - preservação e correção do meio ambiente, realizadas pelos órgãos de meio ambiente dos entes da Federação ou por entidades não governamentais; 

    VIII - ações de assistência social; 

    IX - obras de infraestrutura, ainda que realizadas para beneficiar direta ou indiretamente a rede de saúde; e 

    X - ações e serviços públicos de saúde custeados com recursos distintos dos especificados na base de cálculo definida nesta Lei Complementar ou vinculados a fundos específicos distintos daqueles da saúde. 


  • Art. 4° Não constituirão despesas com ações e serviços públicos de saúde, para fins de apuração dos percentuais mínimos de que trata esta Lei Complementar, aquelas decorrentes de: 

     

    I - pagamento de aposentadorias e pensões, inclusive dos servidores da saúde;

     

    Letra:E

    Bons Estudos ;)

     

  • Essa questão não é de direito constitucional.


ID
2792848
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No que concerne à seleção de candidatos para determinada posição em uma organização, uma das etapas que se colocam é o denominado perfil profissiográfico, que corresponde

Alternativas
Comentários
  • Q93516

    ANALISTA ADMINISTRATIVO - ANEEL/2010 - ÁREA 1 -  CESPE (questão 87).
    Acerca do recrutamento e da seleção, julgue o próximo item:
     
     87 O gerente de RH que busca adotar um processo decisório na seleção de pessoal para um cargo inovador e que nunca foi pensado deverá elaborar o perfil profissiográfico utilizando a técnica de hipótese de trabalho.

    Verdadeiro

    ....

    O Perfil Profissiográfico é uma técnica de seleção que consiste num documento que contém as características do cargo a ser ocupado, tais como: lista de tarefas e atividades a serem desempenhadas, pré-requisitos e características que eventuais detentores devem possuir para ocupar o cargo e riscos laborais. Existem várias técnicas para elaborar o perfil profissiográfico:

    a) Descrição e análise do cargo: consiste em identificar os pré-requisitos para ocupação do cargo (análise do cargo) e listar as atividades a serem realizadas (descrição do cargo).

    b) Incidentes críticos: com a ajuda dos gerentes, esta técnica busca identificar situações e fatores que podem auxiliar ou atrapalhar no desempenho no cargo.

    c) Análise da requisição de funcionário: consiste em analisar o perfil de funcionário descrito pelo gerente que disse que precisa preencher a vaga. Normalmente a requisição é feita em um formulário que tal gerente preenche, e nele estarão estas características.

    d) Análise do cargo no mercado: se o cargo não existe na organização, ela pode observar este cargo em outras organizações similares.

    e) Hipótese de trabalho: técnica utilizada quando não dispomos de informações acerca do cargo e as outras técnicas não são aplicáveis. Seria o caso com um cargo inovador.

     

  • Perfil Profissiográfico = Técnica de seleção que consiste num documento que contém as características do cargo a ser ocupado.

    TÉCNICAS PARA ELABORAR PERFIL PROFISSIOGRÁFICO

    Descrição e análise do cargo 

    • DESCRIÇÃO: Atividades que serão realizadas
    • ANÁLISE: Requisitos que o ocupante do cargo deverá possuir

    Incidentes críticos:  busca identificar situações que podem contribuir positivamente ou atrapalhar no desempenho no cargo.

    Hipótese de trabalho: Quando não há informações disponíveis sobre o cargo e as outras técnicas não são aplicáveis.

    Análise do cargo no mercado: Se o cargo não existir na organização, ela pode observar o cargo em organizações similares.

  • O primeiro passo para a realização do processo seletivo ocorre por meio do perfil profissiográfico, baseado na coleta de informações sobre o cargo, que pode ser adquirida pelos seguintes procedimentos:

     

    • Descrição e análise do cargo: a descrição é o levantamento dos aspectos intrínsecos (tarefas, atribuições e responsabilidades do cargo) e a análise é o levantamento dos aspectos extrínsecos (conhecimentos, habilidades, aptidões exigidas para o ocupante do cargo).

     

    • Técnica dos incidentes críticos: anotação sistemática e criteriosa a respeito de todos os fatos e comportamentos que produzem excelente ou péssimo desempenho.

     

    • Requisição de pessoal: formulário em que o gerente anota os requisitos e as características desejáveis do futuro ocupante do cargo.

     

    • Análise do cargo no mercado: pesquisa de mercado feita em empresas semelhantes, com cargos que possam ser comparados.



    Hipótese de trabalho: previsão aproximada do conteúdo do cargo. É utilizada quando nenhuma das alternativas anteriores serve, como nos casos dos cargos novos e que nunca foram pensados.
     

    Gestão de pessoas para concursos por Andréia Ribas E Cassiano Salim

    R: b)

  • Perfil profissiográfico: informações sobre o cargo e o perfil desejado do ocupante são transferidos para uma ficha de especificações do cargo. 

    O primeiro passo para a realização do processo seletivo ocorre por meio do perfil profissiográfico, baseado na coleta de informações sobre o cargo, que pode ser adquirida pelos seguintes procedimentos:

     

     1. Descrição e análise do cargo

     

     2. Técnica dos incidentes críticos

     

     3. Requisição de pessoal

     

     4. Análise do cargo no mercado

     

     5. Hipótese de trabalho

     

    Com as informações a respeito do cargo a ser preenchido, o passo seguinte (segundo passo) é a escolha das técnicas de seleção adequadas para escolher os candidatos. Chiavenato (1999) elenca cinco categorias de técnicas de seleção de pessoal, sendo cada uma delas com objetivos específicos e características próprias, a saber:

     

    1. Entrevista de seleção


    2. Provas de conhecimento ou capacidades

     

    3. Testes psicológicos (psicométricos)

     

    4. Testes de personalidade

     

    5. Técnicas de simulação

     

     

    ​Fonte: Ribas

  • Pela estatistica vi que muita gente optou pela letra A, eu tava em dúvida entre a A e a B, mas a fala de comportamentais, o que deixa a alternativa A errada

    vamos pra cima 

    Gab B

  • Minha vida se resume em chutar essa matéria. Deus me dibre.

  • GABARITO:   B

    Toda vez que se falar em perfil psicográfico, esse tema vai remeter para "hipótese de trabalho, aplicável para cargos novos". A hipótese de trabalho se dá mediante coleta de informações sobre o cargo, que pode ser obtida por diversas técnicas.

  • meio confusa essa questão, eu ficaria com a A, mas a banca quer B.... bola pra frente ...rs



    O Perfil Profissiográfico é a ferramenta que nos auxilia a determinar as características desejáveis em um trabalhador, suas habilidades cognitivas, técnicas e comportamentais.

  • GABARITO: LETRA "B"

    Vejam essa questão:

    No bojo do processo seletivo, um dos primeiros passos é a identificação do perfil profissiográfico, baseado na coleta de informações sobre o cargo, que pode ser adquirida, entre outros, pelos seguintes procedimentos:

    I. requisição de pessoal: formulário em que o gerente anota os requisitos e as características desejáveis do futuro ocupante do cargo.

    II. técnica dos incidentes críticos: anotação sistemática e criteriosa a respeito de todos os fatos e comportamentos que produzem excelente ou péssimo desempenho.

    III. comparação binária: compara diferentes aptidões, utilizando formulário para indicação das características desejáveis do futuro ocupante do cargo.

    A) I e II ( Gabarito )

  • Perfil Profissiográfico = Processo Seletivo Adequado.

  • à coleta de informações sobre o cargo, que pode ser obtida por diversas técnicas, entre as quais a denominada hipótese de trabalho, aplicável para cargos novos. Gabarito

    O perfil profissional (perfil profissiográfico ou também chamado perfil por competências) é um produto do processo de análise e descrição de cargos. A partir do perfil profissiográfico é possível realizar o processo de recrutamento e seleção.

    Andréia Ribas.

  • Em 29/11/19 às 11:21, você respondeu a opção A.

    !

    Você errou!

    Em 01/10/19 às 05:19, você respondeu a opção A.

    !

    Você errou!

    Em 14/08/19 às 11:38, você respondeu a opção A.

    !

    Você errou!

    Em 19/07/19 às 11:58, você respondeu a opção A.

    !

    Você errou!

    Em 04/04/19 às 16:06, você respondeu a opção A.

    !

    Você errou!

  • O perfil profissiográfico nada mais é que o documento que consolida todas as informações sobre o cargo que se quer preencher. Inclui, por exemplo, competências esperadas, habilidades requeridas e perfil comportamental.

    Vamos analisar cada alternativa:

    Alternativa A. Errado. A análise das habilidades e verificação da aderência aos requisitos do cargo é feita durante o processo de seleção.

    Alternativa B. Certo. O perfil profissiográfico é simples isso: um conjunto de informações sobre o cargo que se pretende preencher. Dentre as ferramentas para elaboração do perfil profissiográfico, temos a hipótese de trabalho, que é uma previsão do conteúdo do trabalho e sua exigibilidade em relação ao ocupante para cargos novos.

    Alternativa C. Errado. Trata-se de uma atividade de recrutamento. Nenhuma relação com o perfil profissiográfico.

    Alternativa D. Errado. Trata-se de um teste de seleção.

    Alternativa E. Errado. Apresenta um conceito de recrutamento.

    Gabarito: B

  • O Perfil Profissiográfico reúne diversas características a respeito do cargo a ser preenchido ou das competências necessárias à ocupação desse cargo.

    Consiste em coletar informações sobre o cargo, com o objetivo de traçar um “perfil” de profissional adequado para ocupar aquele cargo.

    Uma das técnicas que pode ser utilizada para a coleta dessas informações é a denominada hipótese de trabalho, que pode ser utilizada quando o gestor não dispõe de informações sobre o cargo (por exemplo: ocasião em que os cargos são “novos” na organização).

    Fonte: Estratégia


ID
2792851
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Suponha que determinada entidade integrante da Administração pública pretenda aplicar avaliação de desempenho utilizando alguma metodologia consagrada, porém que não envolva grande complexidade para aplicação e que afaste a necessidade de autoavaliação, eis que na visão da direção da entidade essa etapa não seria desejável. Para atingir os fins colimados, aplica-se:

Alternativas
Comentários
  • As exigências:

    - Metodologia consagrada;

    - Não envolva grande complexidade para aplicação;

    - Afaste a necessidade de autoavaliação.

     

    a) Avaliação Participativa por Objetivos, também denominada top-down, que envolve exclusivamente a avaliação pelo superior direto do avaliado. Errado. A APPO não é denominada top-down, pois é realizada de forma consensual entre subordinado e gerente (fixação de objetivos de forma consensual).

     

    b) Avaliação 360º, na qual a avaliação é formada com base na média aritmética da pontuação atribuída por todos aqueles que se relacionam com o avaliado. Envolve autoavaliação, portanto não seria ideal de acordo com as exigências.

     

    c) Escala gráfica, que utiliza um formulário de dupla entrada, que avalia o desempenho com base em fatores ou critérios previamente definidos e graduados. Gabarito! É uma metodologia consagrada, sendo um dos métodos mais utilizados. Além disso, é uma forma simples de avaliar o desempenho, pois possui uma tabela de dupla entrada com linhas (fatores que serão avaliados) e colunas (contém a graduação: ótimo, bom, regular, ruim, por exemplo) previamente definidas.

     

    d) Pesquisa de Campo, que dispensa, inclusive, a entrevista com o avaliado, sendo pautada apenas por análises do mercado profissional. Tem uma aplicação complexa, portanto não seria ideal de acordo com as exigências.

     

    e) Diagrama de Pareto, que fornece um ranking dos avaliados, graduados de acordo com a posição relativa de cada qual em relação à média global. Não é uma metodologia de avaliação de desempenho.

     

    Fontes: Ribas e Salim + anotações + definições encontradas em questões.

  • Escala gráfica (método tradicional)


    Utiliza um formulário de dupla entrada e avalia o desempenho das pessoas por meio de fatores de avaliação previamente definidos e graduados.

     

    Prós:


    • Facilidade de planejamento e de construção do instrumento de avaliação.

    • Simplicidade e facilidade de compreensão e de utilização.

    • Visão gráfica e global dos fatores de avaliação envolvidos.

    • Facilidade na comparação dos resultados de vários funcionários.

    • Proporciona fácil retroação de dados ao avaliado.
     

     

    Contras:
    • Superficialidade e subjetividade na avaliação do desempenho.

    • Produz efeito de generalização (hallo efect): se o avaliado recebe bom em um fator, provavelmente receberá bom em todos os demais fatores.

    • Peca pela categorização e homogeneização das características individuais.

    • Limitação dos fatores de avaliação: funciona como um sistema fechado.

    • Rigidez e reducionismo no processo de avaliação.

    • Nenhuma participação ativa do funcionário avaliado.

    • Avalia apenas o desempenho passado.

    • Favorece o erro de tendência central.

    • Necessita de procedimentos matemáticos e estatísticos para corrigir distorções e influência dos avaliadores.

    • Tende a apresentar resultados condescendentes ou exigentes para todos os seus subordinados.

     

    Fonte: Ribas.
     

  • Ok, até sei o que é escala gráfica, só não entendi o enunciado rs!!

  • Os 10 pecados da APO:

    1. Não obter a participação da alta direção e nem de todas as pessoas.

     

    2. Dizer a todos que a APO é uma técnica que resolve todos os problemas.

     

    3. Adotar a APO dentro de um programa acelerado.

     

    4. Fixar somente objetivos financeiros e quantificáveis.

     

    5. Simplificar ao extremo todos os procedimentos.

     

    6. Aplicar a APO apenas em áreas isoladas - e não globalmente.

     

    7. Delegar todo o projeto da APO ao pessoal de nível inferior.

     

    8. Concentrar em indivíduos e ignorar os problemas de grupo.

     

    9. Inaugurar o sistema e depois deixá-lo andar sozinho, sem incentivá-lo, avaliá-lo ou acompanhá-lo.

     

    10. Ignorar os objetivos pessoais dos gerentes, concentrando-se apenas nos objetivos da companhia.

  • REPASSANDO UM COMENTÁRIO DO QC (Não lembro de quem foi)


    Ferramentas de avaliação de desempenho

      

    1. Escalas gráficas – Tabela de dupla entrada, fatores ocupam linhas e graus de medição, previamente definidos.

      

    2. Listas de verificação – Simplificação das escalas gráficas; avaliação quantitativa de cada fator avaliado

      

    3. Escolha forçada – frases em bloco; acaba com a superficialidade e subjetividade da escala. Pode um ou mais frases escolhidas.

      

    4. Pesquisa de campo – tradicional e completo. Linha avalia junto com Staff. 4 etapas, análise incial e complementar; medidas necessárias; acompanhamento.

      

    5. Método dos incidentes críticos – características mais extremas e memoráveis. Não é o bom, mas o excepcional. Releva pontos da personalidade.

      

    6. Método das frases descritivas – assinala frases que identificam ou são opostas. Resultado pouco expressivos e imprecisos.

      

    7. Avaliação Participativa por objetivos – é a mais moderna. 6 etapas: Formulação de objetivos em consenso; Comprometimento com alcance dos objetivos; Negociação para alocação de recursos; Desempenho pelo funcionário, que deverá escolher sua estratégia, gerente controla e não impõe; Contínuo monitoramento e comparação dos resultados; Retroação intensiva e contínua avaliação conjunta.

      

    8. Avaliação 360º (avaliação em rede) – todos no entorno podem participar, inclusive o avaliado.

      

    9. Método comparativo / comparações forçadas – comparações aos pares. Distribuição forçada, distribuídos em grupos, 80/20; Ordenação simples, lista completa do melhor para o pior.

      

    10. Padrões de trabalho – variação do método comparativo, organização estabelece metas de trabalho

      

    11. Observação direta – pode ser desastrosa pela subjetividade do comportamento.

      

    12. Avaliação por escrito / relatórios escritos – descrevem pontos fortes e fracos, não há critérios preestabelecidos.

      

    13. Escalas de mensuração ancoradas em comportamentos – combinação incidentes críticos e da escala gráfica.

      

    14. Balanced Scorecard – alinhamento da estratégia com o desempenho. Integração de curto, médio e longo prazo; traduzindo visão de futuro, missão e estratégia

  • Trata-se dos : Incidentes Críticos ..! com duas entradas , uma com os aspectos POSITIVOS e a outra com os aspectos NEGATIVOS .

  • Cecilia, para que você consiga entender sobre o que o enunciado fala, recomendo o estudo de gestão de desempenho.

    Podes encontrar no livro Gestão de pessoas da Andréa ribas

  • De fato Cecília, os enunciados das questões estão vindo com muitas informações misturadas. O que tenho feito é uma segmentação do mesmo para melhor compreender o que se quer. Bons estudos.

  • Métodos da Escala Gráfica: É o método de Avaliação de desempenho mais utilizado, divulgado e simples. Exige muitos cuidados, a fim de neutralizar a subjetividade e o pré-julgamento do avaliador para evitar interferências. Trata-se de um método que avalia o desempenho das pessoas através de fatores de avaliação previamente definidos e graduados. Utiliza um formulário de dupla entrada, no qual as linhas em sentido horizontal representam os fatores de avaliação de desempenho; enquanto as colunas em sentido vertical, representam os graus de variação daqueles fatores. Os fatores são previamente selecionados para definir em cada empregado as qualidades que se pretende avaliar.

  • A) Não pode ser a Avaliação Participativa por Objetivos, pois a avaliação de desempenho se dará de forma conjunta, neste caso.

    B) Não pode ser a Avaliação 360º, pois a auto-avaliação é fundamental no uso desta técnica.

    D) Não pode ser Pesquisa de Campo, pois esta envolve entrevista com o avaliado.

    E) Diagrama de Pareto é uma ferramenta de gestão de processos e gestão da qualidade.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • Como sua elaboração e utilização não dependem de especialistas, trata-se de método rápido, fácil
    e barato que termina sendo o mais utilizado pelas organizações.

  • GABARITO: LETRA C

    Avaliação por Escala Gráfica. É um método baseado em uma tabela de dupla entrada, onde nas linhas estão os fatores de avaliação e nas colunas estão os graus de avaliação do desempenho. Os fatores de avaliação constituem em comportamentos e atitudes selecionados e valorizados pela organização. Avalia o desempenho das pessoas através de fatores de avaliação previamente definidos e graduados. Utiliza-se um formulário de dupla entrada, na qual as linhas horizontais representam os fatores de avaliação do desempenho, enquanto as colunas verticais representam os graus de variação daqueles fatores. Cada fator é definido em uma descrição sumária, simples e objetiva. Quanto melhor a descrição, maior será a precisão do fator. Definindo os fatores de avaliação, o segundo passo é a definição dos graus para definir as escalas de variação do desempenho em cada fator de avaliação. Geralmente, utilizam-se três, quatro ou cinco graus de variação (ótimo, bom, regular, sofrível e fraco) para cada fator. 

    FONTE: QC


ID
2792854
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No que concerne à politica de administração de cargos e salários que pode ser adotada por uma organização, a opção por um modelo de remuneração funcional

Alternativas
Comentários
  • "Remuneração Funcional: conhecida popularmente como Plano de Cargos e Salários é um dos sistemas de remuneração mais tradicional entre os existentes e também o mais usual nas empresas em geral. Um sistema de remuneração funcional é composto de: descrição de cargo, avaliação de cargos, faixas salariais, política para administração dos salários e pesquisa salarial."

    https://salariobr.com/Artigos/Os-diferentes-tipos-de-remuneracao/2583

  • Remuneração funcional
    Trata-se da forma mais tradicional de remuneração utilizada pelas empresas. Esse sistema está ligado ao cargo ocupado e, para ser implementado, mede-se o valor relativo do cargo na empresa e no mercado de trabalho

     

    Vantagens e desvantagens:

     

    1. forma mais utilizada

    2. geralmente é implementado como sistema de cargos e salários

    3. permite à empresa equiparar-se ao mercado

    4. muito burocrático

    5. torna as promoções muito importantes

     

    Fonte: Ribas, GP.

     

     

  • GABARITO C

     

    MODELOS DE REMUNERAÇÃO:

     

    1- funcional

    Esse sistema está ligado ao cargo ocupado e, para ser implementado, mede-se o valor relativo do cargo na empresa e no mercado de trabalho. Mais usado.
     

     

    2- por habilidades

    Plano baseado no conhecimento: vincula a remuneração ao conhecimento relacionado a um cargo ou função (cientistas e professores).
    Plano baseado em multi-habilidades: vincula a remuneração ao número de diferentes cargos ou funções que um funcionário tem capacidade de
    desempenhar, como funções operacionais de produção. O aumento salarial decorre da aquisição de novos conhecimentos, mas estes são voltados para um conjunto de tarefas inter-relacionadas.
     

     

    3- por competências

    Baseada no conhecimento, habilidades e atitudes apresentadas pelo funcionário

     

    4- variável

    É uma parcela da remuneração total, podendo ser creditada por mês, por trimestre, por semestre ou por ano, e depende dos resultados alcançados pela empresa, pelo setor ou pelo próprio funcionário. A maioria das empresas chama este tipo de remuneração de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

     

    Fonte: Andreia Ribas (2015)
     

  • REMUNERAÇÃO FUNCIONAL

    Minamide (2008) coloca que a remuneração funcional ou plano de cargos e salários, é o sistema mais tradicional existente. Esse sistema gera um equilíbrio com os salários praticados no mercado e promove uma igualdade de salários dentro da empresa, gerando um sentimento de justiça entre os empregados. A remuneração funcional é composta da descrição dos cargos, avaliação de cargos e faixas de salários, política e pesquisa de salários.


ID
2792857
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

A adoção do modelo gerencial de Administração pública trouxe, entre outras mudanças de paradigma em relação ao modelo burocrático,

Alternativas
Comentários
  • a) o controle de resultados das ações públicas, exercido a posteriori, adicional ao controle meramente formal e apriorístico. CORRETO. 

    b) a meritocracia, em substituição ao clientelismo próprio do modelo burocrático. O modelo burocrático que surgiu para substituir o clientelismo do patrimonialista.

    c) a especialização técnica dos servidores, abandonando o patrimonialismo próprio do modelo burocrático. O modelo patrimonialista que adota o patrimonialismo e não o burocrático.

    d) a verticalização das estruturas hierárquicas, como forma de obter ganhos de escala nos serviços públicos. O modelo gerencial não adota essa tecnica como obtenção de ganhos nos serviços públicos.

    e) a transferência à iniciativa privada de atividades inseridas no núcleo estratégico público, e não apenas daquelas não exclusivas de Estado. As atividades estratégicas dos Estado sempre continuará com a iniciativa pública, pois são essencias a ele.

  • Gab. A

    O modelo gerencial, com foco no cliente-cidadão, fala muito em um controle da atuação pública, mas não meramente formal e prévio visto na burocracia, mas também posteriormente à prática do ato. Buscando assim, a satisffação do usuário do serviço público.

    O modelo burocrático veio com a ideia de acabar com a palhaçada que havia no patrimonialismo, que não tinha distinção da coisa pública e da particular, cheio de corrupção e a relação descarada do "troca-troca", ou clientelismo. A burocracia de Weber acreditava na meritocracia; o cara iria ocupar o cargo pelo seu mérito e não por favores ou interesses pessoais dos gestores públicos, este modelo queria acabar com a praga do nepotismo e da corrupção.

     

  • A FCC quase deu um CTRL C + CTL V

    Ano: 2018 Banca: FCC Órgão:  Prova: 

    No que tange aos modelos teóricos de Administração pública, tem-se que o modelo gerencial apresenta, como um de seus traços distintivos em relação ao modelo burocrático, 

    D) controle de resultados, exercido a posteriori, e não apenas controles estritamente formais.

  • Burocracia - controle a priore, nos processos.

    Gerencialismo- controle a posteriore, nos resultados.

  • Comentários sobre a alternativa E

    E) Não há que se falar em transferência à iniciativa privada de atividades desenvolvidas no núcleo estratégico.

    O PDRAE dividiu a Administração Pública em:

    1. Núcleo Estratégico;

    2. Atividade Exclusiva;

    3. Serviço Não Exclusivo;

    4. Prod. B/S p/ o mercado.

    No núcleo estratégico são desenvolvidas as atividades básicas para organização do Governo e do Estado. São os "fazedores" das leis e das políticas públicas.

  • Gab.: Alternativa A

    Administração GERENCIAL:

    A diferença fundamental está na forma de controle, que deixa de basear-se nos processos para concentrar-se nos resul­tados, e não na rigorosa profissionalização da administração pública, que continua um princípio fundamental

  • GABARITO: A

    Principais características da Administração Pública gerencial

    - orientação da ação do Estado para o cidadão-usuário ou cidadão-cliente

     - ênfase no controle dos resultados através dos contratos de gestão;

    - fortalecimento e aumento da autonomia da burocracia estatal, organizada em carreiras de Estado, e valorização do seu trabalho técnico e político de participar, juntamente com os políticos e a sociedade, da formulação e gestão das políticas públicas; 

     - separação entre as secretarias formuladoras de políticas públicas, de caráter centralizado, e as unidades descentralizadas, executoras dessas mesmas políticas

     - terceirização das atividades auxiliares ou de apoio, que passam a ser licitadas competitivamente no mercado. 

    Administração Pública Burocrática apresenta as seguintes características:

    - Caráter legal das normas: nas organizações burocráticas, o poder decorre da norma legal. As normas e regulamentos escritos de forma exaustiva definem, antecipadamente, o seu funcionamento padronizado

    - Caráter racional e divisão do trabalho: nas organizações burocráticas, a divisão do trabalho é horizontal e feita de forma racional, com vistas a assegurar a eficiência e o alcance dos objetivos; cada componente tem atuação restrita às tarefas vinculadas ao seu cargo, que, por sua vez, encontram-se descritas de forma clara, precisa e exaustiva.

    - Rotinas e procedimentos padronizados: nas organizações burocráticas, o ocupante de cargo guia-se por regras e normas técnicas claras e exaustivas, com vistas ao alcance dos objetivos definidos pela organização. 

    - Impessoalidade nas relações: nas organizações burocráticas, a contratação de servidores e a distribuição de tarefas é feita de forma impessoal; as pessoas são consideradas apenas pelos cargos ou funções que exercem, e os subordinados não obedecem a uma determinada pessoa, mas ao ocupante do cargo. 

    - Hierarquia da autoridade: nas organizações burocráticas, a estrutura é vertical e com muitos níveis hierárquicos; as chefias das áreas/departamentos/seções seguem uma escala em que a autoridade de cargo inferior obedece à autoridade de cargo superior. As regras definem a forma de contato entre a autoridade inferior e a superior, a fim de garantir a unidade de comando e evitar atritos de autoridade. 

    -Profissionalização dos funcionários: nas organizações burocráticas, a administração é profissional. O funcionário burocrata é um especialista, e administrar é sua profissão. Os membros da organização são profissionais especializados nas atividades que exercem; recebem salários e constroem sua carreira ao longo dos anos. 

    FONTE: SLIDES DO PROFESSOR DO QCONCURSOS (Prof. Rodrigo Janiques)

  • A questão busca identificar se o candidato conhece as formas de Administração Pública: patrimonialista, burocrática e gerencial. Vejamos as alternativas:


    A) o controle de resultados das ações públicas, exercido a posteriori, adicional ao controle meramente formal e apriorístico.

    Correto. Na administração pública gerencial, a estratégia se volta para o controle ou cobrança a posteriori dos resultados.


    B) a meritocracia, em substituição ao clientelismo próprio do modelo burocrático.

    Errado. O modelo burocrático já era baseado na meritocracia. Surgiu em contraposição ao clientelismo do modelo patrimonialista.


    C) a especialização técnica dos servidores, abandonando o patrimonialismo próprio do modelo burocrático.

    Errado. O modelo burocrático já tinha como característica a especialização técnica dos servidores. O patrimonialismo refere-se ao modelo patrimonialista.


    D) a verticalização das estruturas hierárquicas, como forma de obter ganhos de escala nos serviços públicos.

    Errado. Um dos fundamentos do modelo gerencial é a tendência de horizontalização de estruturas, objetivando a descentralização da decisão e formas flexíveis de gestão.


    E) a transferência à iniciativa privada de atividades inseridas no núcleo estratégico público, e não apenas daquelas não exclusivas de Estado.

    Errado. Não há transferência das atividades estratégicas. Com o modelo gerencial o Estado revelou-se mais capaz de promover o aumento da qualidade e eficiência dos serviços sociais oferecidos pelo setor público.


    Gabarito do professor: Letra A.

  • Gabarito A

    Controle

    Burocracia: a priori >>meios >> processos >>procedimentos

    Gerencial: posteriori>>  resultado


ID
2792860
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Suponha que o Município, atendendo aos anseios da população, tenha ampliado o número de unidades de habitação popular que estavam em construção, de molde a contemplar efetivo déficit de moradias no setor. Todavia, auditoria de custos realizada pelos órgãos de controle identificou que o valor despendido pelo Município para a construção acabou sendo significativamente superior ao de mercado, especialmente em função do inadequado gerenciamento das obras e dos contratos correspondentes. No que concerne aos indicadores de qualidade da atuação da Administração pública, a referida ação municipal apresentou-se

Alternativas
Comentários
  • QUESTÃO/CONTEÚDO  EXTREMAMENTE RECORRENTE NAS PROVAS DA FCC.

    IMPRECINDÍVEL SABER IDENTIFICAR NUM CONTEXTO ESPICIFICADO PELA BANCA AS DIFERENÇAS ENTRE eficácia x efetividade x eficiencia OU eficaz x efetivo x eficiente .

    ...

    a) eficiente, pois, independentemente dos aspectos econômicos, se legitima por sua finalidade social, não sendo, contudo, dotada de efetividade.

    b) eficiente, pelo atingimento das finalidades pretendidas, porém não eficaz, em face da falta de economicidade.

    c) eficaz, pelo cumprimento da meta proposta, o que, por si só, já pressupõe sua efetividade e eficiência.

    d) eficiente, pelo cumprimento da finalidade própria, porém não efetiva eis que reprovada pela ação de controle.

    e) efetiva, pois atingiu os legítimos anseios da sociedade, porém não eficiente, eis que não apresentou o melhor uso econômico dos insumos empregados. CORRETO!

  • Eficiente => recursos

    Eficaz => resultado

    Efetivo => impacto/mudança

     

     

    Suponha que o Município, atendendo aos anseios da população, tenha ampliado o número de unidades de habitação popular (EFETIVA) que estavam em construção, de molde a contemplar efetivo déficit de moradias no setor. Todavia, auditoria de custos realizada pelos órgãos de controle identificou que o valor despendido pelo Município para a construção acabou sendo significativamente superior ao de mercado (INEFICIENTE), especialmente em função do inadequado gerenciamento das obras e dos contratos correspondentes. 

     

    LETRA E.

  • eficiência é a dimensão do desempenho expressa pela relação do processo envolvido, seu meio. Assim, possui foco interno e refere-se aos CUSTOS envolvidos.

     

     

    eficácia é a dimensão do desempenho expressa pelo alcance dos objetivos ou metas, independentemente dos custos implicados. Possui foco externo e refere-se aos RESULTADOS.

     

     

    efetividade é a dimensão do desempenho que representa a relação entre os resultados alcançados e as transformações ocorridas. Possui foco externo e refere-se aos IMPACTOS.

     

     

    Em suma, temos:

    Eficiência: é quando algo é realizado da melhor maneira possível, ou seja, com menos desperdício ou em menor tempo.

    Eficácia: é quando um projeto/produto/pessoa atinge o objetivo ou a meta.

    Efetividade: é a capacidade de fazer uma coisa (eficácia) da melhor maneira possível (eficiência).

     

     

    Fonte: https://www.tecconcursos.com.br/dicas-dos-professores/eficiencia-eficacia-e-efetividade-material-teorico

  • Só tomem cuidado com esse reducionismo todo... eficiência vai muito além de recurso, é um grau de alcance de metas e medida de resultado. Na hora você só enxerga esse "resultado" e corre pra marcar eficácia... gente, tenham em mente que as provas de amanhã cobrarão mais interpretação que decoreba. Não podemos estudar com foco no passado das provas. As bancas deixam as provas online não por bondade, mas pra te fazer viciar num modelo X, sendo que na próxima ela cobrará Y.

  • Ela foi efetiva vez que atingiu a sociedade causou impacto ,ou seja, causou a mudança com relação ao setor habitacional. Também foi  eficaz vez que bateu a meta, atingiu o resultado, ao entregar as habitações, no entanto foi ineficiente já que não soube administrar corretamente os recursos, a tal relação custo/benefício. Nesse tipo de questão é recomendável entender o significado dessas três palavrinhas mágicas (eficiência, eficácia e efetividade) e fazer a leitura delas interpretando o contexto no qual elas estão inseridas ou seja, a banca sempre vai jogar uma situação e pedir pra você fazer a leitura da mesma e assim chegar a conclusão, a resposta. Esse é o Bizu desse tipo de questão.

    GABA "e".

  • LETRA E

    EFICÁCIA  ------------------------> ÊNFASE NO RESULTADO.

    EFICIÊNCIA ---------------------> ÊNFASE NOS MEIOS, UTILIZAÇÃO DOS RECURSOS...

    EFETIVIDADE ------------------> IMPACTO POSITIVO GERADO NA SOCIEDADE.

    BONS ESTUDOS!!!

     

  • De acordo com o enunciado é possível identificar que a Banca deseja saber se o candidato sabe diferenciar os conceitos de eficácia, eficiência e efetividade.

    Segundo Chiavenato (2018), a eficácia consiste em fazer a coisa certa (não necessariamente da maneira certa). Assim, está relacionada ao grau de atingimento do objetivo. O conceito de eficiência relaciona-se com a maneira pela qual fazemos a coisa. É focado na economia de meios e no menor consumo de recursos. Já a efetividade ressalta o impacto, na medida em que o resultado almejado (e concretizado) muda determinado panorama, cenário.


     Do exposto, vejamos as alternativas:


    A) eficiente, pois, independentemente dos aspectos econômicos, se legitima por sua finalidade social, não sendo, contudo, dotada de efetividade.

    Errado. Para ser eficiente, os aspectos econômicos são levados em consideração.

    B) eficiente, pelo atingimento das finalidades pretendidas, porém não eficaz, em face da falta de economicidade.

    Errado. Atingimento das finalidades pretendidas está relacionado com eficácia.


    C) eficaz, pelo cumprimento da meta proposta, o que, por si só, já pressupõe sua efetividade e eficiência.

    Errado. Eficácia não pressupõe efetividade e eficiência. São três conceitos independentes.


    D) eficiente, pelo cumprimento da finalidade própria, porém não efetiva eis que reprovada pela ação de controle.

    Errado. O cumprimento da finalidade própria refere-se à eficácia.


    E) efetiva, pois atingiu os legítimos anseios da sociedade, porém não eficiente, eis que não apresentou o melhor uso econômico dos insumos empregados.

    Correto. A efetividade ressalta o impacto, na medida em que o resultado almejado muda determinado panorama. A eficiência é focada na economia de meios e no menor consumo de recursos.


    Gabarito do professor: Letra E.

  • GABARITO: LETRA E

    COMENTÁRIO DO PROFESSOR PARA QUEM NÃO TEM ACESSO

    De acordo com o enunciado é possível identificar que a Banca deseja saber se o candidato sabe diferenciar os conceitos de eficácia, eficiência e efetividade.

    Segundo Chiavenato (2018), a eficácia consiste em fazer a coisa certa (não necessariamente da maneira certa). Assim, está relacionada ao grau de atingimento do objetivo. O conceito de eficiência relaciona-se com a maneira pela qual fazemos a coisa. É focado na economia de meios e no menor consumo de recursos. Já a efetividade ressalta o impacto, na medida em que o resultado almejado (e concretizado) muda determinado panorama, cenário.

     Do exposto, vejamos as alternativas:

    A) eficiente, pois, independentemente dos aspectos econômicos, se legitima por sua finalidade social, não sendo, contudo, dotada de efetividade.

    Errado. Para ser eficiente, os aspectos econômicos são levados em consideração.

    B) eficiente, pelo atingimento das finalidades pretendidas, porém não eficaz, em face da falta de economicidade.

    Errado. Atingimento das finalidades pretendidas está relacionado com eficácia.

    C) eficaz, pelo cumprimento da meta proposta, o que, por si só, já pressupõe sua efetividade e eficiência.

    Errado. Eficácia não pressupõe efetividade e eficiência. São três conceitos independentes.

    D) eficiente, pelo cumprimento da finalidade própria, porém não efetiva eis que reprovada pela ação de controle.

    Errado. O cumprimento da finalidade própria refere-se à eficácia.

    E) efetiva, pois atingiu os legítimos anseios da sociedade, porém não eficiente, eis que não apresentou o melhor uso econômico dos insumos empregados.

    Correto. A efetividade ressalta o impacto, na medida em que o resultado almejado muda determinado panorama. A eficiência é focada na economia de meios e no menor consumo de recursos.

    FONTE: Gabriel Rampini, Engenheiro, Auditor, Oficial do Exército. Especialista em Gestão Pública e Mestre em Engenharia de Produção (USP)., de Ética na Administração Pública, Administração Pública, Auditoria, Auditoria Governamental


ID
2792863
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

De acordo com o conceito de departamentalização, as atividades de uma empresa são agrupadas logicamente em órgãos, de acordo com determinados critérios. Entre os critérios adotados para tal finalidade se inserem:

I. Produto. ,
II. Clientela.
III. Geográfico.
IV. Funcional.
V. Contingencial.

Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Comentários
  • Departamentalização é um dos conceitos básicos de organização. Consiste no agrupamento de atividades diferentes em unidades especializadas dentro de uma organização. Este agrupamento tem o objetivo de organizar, facilitar a supervisão e a coordenação, e otimizar a busca por resultados. Segundo Rebouças (2009), Departamentalização pode ser definida como agrupamentos em unidades organizacionais realizados conforme critérios específicos de atividades e recursos, tais como humanos, financeiros, tecnológicos, materiais, etc.

    Princípio do maior uso

    Princípio de maior interesse

    Princípio de separação do controle

    Princípio da supressão da concorrência

    Existem várias formas de se departamentalizar uma organização: por função, por localização, por produto ou serviço, por clientes, por processos, por projetos, etc.

    https://www.infoescola.com/administracao_/departamentalizacao/

    ...

    I. Produto.  Departamentalização POIS SE VAI DAR ATENÇÃO A UM PRODUTO ESPECÍFICO

    II. Clientela. Departamentalização POIS SE VAI DAR ATENÇÃO A UMA CLIENTELA ESPECÍFICA

    III. Geográfico. Departamentalização CONSISTE NA DISTRIBUIÇÃO CONFORME A LOCALIZAÇÃO GEOGRÁFICA

    IV. Funcional. Departamentalização NESSA OS FUNCIONÁRIOS SÃO AGRUPADOS CONFORME A FUNÇÃO QUE EXERCEM

    V. Contingencial. Teoria da contingência ou Teoria contingencial enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo. Tudo depende.  "https://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_da_contingência"

    ...

    RESPOSTA:

    a) I, II, III e IV.  

     

  • Departamentalização consiste no agrupamento de atividades diferentes em unidades especializadas dentro de uma organização.

     

     

     

    I. Produto.  Envolve a diferenciação e o agrupamento das atividades e tarefas de acordo com os produtos ou serviços realizados.

     

     

    II. Clientela. Envolve a diferenciação e o agrupamento das atividades de acordo com o tipo de cliente ou mercado para quem o produto ou serviço é realizado. 

     

     

     

    III. Geográfico:  Envolve atividades de acordo com a localização geográfica onde o trabalho será desempenhado, ou uma área de mercado a ser servida pela organização.

     

     

    IV. Funcional. É a organização que cria departamentos formados por pessoas especialistas em uma determinada função.

     

     

  • Gab. A

     

     

    PRODUTO----------> Agrupa em uma unidade as atividades que estejam relacionadas ao serviço ou produto.

     

     

    CLIENTE -----------> Agrupa as atividades em uma área de acordo com  o cliente almejado.

        Ex: Loja de roupas com áreas femininas, masculinas e infantil.

     

    GEOGRÁFICO ----> Vai focar nas necessidades de cada região, a organização é dividida de acordo com as regiões em que se insere.

     

    FUNCIONAL ------> A organização que cria departamentos que serão especializados em determinadas funções.

        Ex: Finanças, RH, Jurídico, etc.

  • Tirando contingencial sobrou as outras quatro.

  • Departamentalização : Consiste em dividir e integrar o trabalho por meio de uma estrutura previamente definida.

    São elas:

    Departamentalização: Funcional - por produto - por cliente - geográfica ou territorial - por processo.

    Não vou explicar cada um porque meus colegas já explicaram.

    GABA "a"

  • GABARITO A

     

    A questão está perguntando "quais desses são critérios de departamentalização?"

     

    Exclui-se contingencial que é uma aborgadem da TGA.

  • LETRA A

     

    LEMBRANDO QUE A ESTRUTURA POR PRODUTO/SERVIÇO, CLIENTE, GEOGRÁFICA E PROCESSOS SÃO ESPÉCIES DA DEPARTAMENTALIZAÇÃO DIVISIONAL.

     

    FONTE: PROFESSOR RAFAEL BARBOSA. BONS ESTUDOS!!!! 

  • Departamentalização contingencial non ecziste!

  • GABARITO: LETRA A

    Tipos de Departamentalização

    Como estamos falando sobre divisão do trabalho por tipos de especialização, fica óbvio que cada empresa pode ter uma forma de departamentalizar diferente de acordo com a sua realidade.

    Por Função

    Esse é um dos tipos de abordagem mais comum que existem. Nesse caso, são criadas áreas na empresa agrupando pessoas especialistas em determinada atividade. É aquela velha estrutura que você já conhece (e talvez até trabalhe), onde uma empresa possui uma área de vendas, uma área financeira e por aí vai. No final das contas, o objetivo é ter pessoas com expertises similares trabalhando junto.

    Por Clientes

    Quando uma empresa conhece tão bem os seus clientes que se organiza para concentrar os esforços nos atributos e necessidades do seu público, ela provavelmente vai utilizar a departamentalização por clientes.

    Por Processos

    Nesse caso, a maior preocupação para a organização de setores na empresa vai ser no processo de produção.

    Por Produtos ou Serviços

    Esse tipo de departamentalização é similar à abordagem por clientes, já que a empresa se organiza agrupando seus colaboradores dentro de áreas específicas. A única diferença é que nesse caso, ao invés do foco ser um tipo de cliente, o foco passa a ser nos tipos de produtos oferecidos pela empresa.

    Matricial

    Essa é uma combinação da departamentalização funcional com uma de outro tipo. Essa outra pode ser por projetos, por produtos, serviços, clientes ou localização geográfica.

    Na realidade, nesse tipo de divisão, a empresa mantém a estrutura funcional para atividades internas e adota a departamentalização divisional para os projetos ou produtos/serviços ofertados. É muito comum ver esse tipo de estrutura em consultorias, agências de publicidade e empresas similares.

    Geográfica ou Territorial

    Como o próprio nome já diz, a abordagem territorial vai dividir a empresa de acordo com os locais onde ela atua. Ela é muito comum em empresas que possuem filiais em áreas ou regiões diferentes. Nesses casos, apesar de possuírem áreas unificadas, o foco é em prestar atenção nas características de cada região.

    Essa abordagem é especialmente positiva para não errar na alocação de produtos em regiões onde ele não tem aderência e propagandas mais direcionadas ao comportamento local.

    Por Projetos

    Na departamentalização por projetos, os colaboradores vão receber atribuições temporárias dentro de projetos. Isso ocorre, porque como você bem sabe um projeto tem início, meio e fim. Assim, as funções só vão existir enquanto o projeto existir.

    FONTE: QC


ID
2792866
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Entre as principais funções do administrador, pode-se citar as de organização, direção e controle. Nesse espectro amplo insere-se a denominada autoridade de linha, que corresponde

Alternativas
Comentários
  • Autoridade em linha ou hierárquica é aquela que exerce diretamente sobre as pessoas. Ela se manifesta por meio de ordens dos superiores para os subordinados. Sendo do maior para o menor pela hierarquia.

    https://www.adminconcursos.com.br/2014/07/estruturas-organizacionais.html

    RESPOSTA B

  • Autoridade de linha lembra hierarquia
  • Autoridade de linha é a cadeia hierárquica e de comando.  Mais correto acho que seria apanas autoridade. 

  • Linha: Hierarquia, tomar decisões sobre subordinados

    Staff: suporte, apoio

  • GABARITO B

     

    LINHA: Quem manda, hieraquia.

    STAFF: Quem assessora, dá apoio.

     

     

    RESUMOS: https://goo.gl/92FN88

  • As posições de linha teriam o comando sobre seus subordinados, e as posições de staff apenas poderiam sugerir,aconselhar ou recomedar aos funcionários.

    Posições de linha - ligadas as atividades-fins (coordenação, direção, gerenciamento, etc.)

    Posições de Staff - Ligadas às atividades-meio (advertir,aconselhar,recomendar quando for tema de seu interesse.)

    GABA b

  • A hierarquia define a graduação das responsabilidades conforme os graus de autoridade. Em toda organização há uma escala hierárquica de autoridade (princípio escalar ou cadeia escalar). Daí a denominação autoridade de linha, para significar a autoridade de comando de um superior sobre um subordinado. De um modo geral, a área de linha tem autoridade para executar e decidir os assuntos principais da organização. A sua atividade é decidir, comandar, executar e fazer. Sua autoridade é exercida sobre pessoas, principalmente. 

    Gabarito letra B

    Fonte: Introdução à Teoria Geral da Administração. Chiavenato (2014).


ID
2792869
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A literatura define planejamento como “a determinação da direção a ser seguida para alcançar um resultado desejado”. (LACOMBE, Francisco. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Saraiva, 2012, p. 71).

Nesse sentido, tem-se que o planejamento

Alternativas
Comentários
  • a) estratégico é de longo prazo (ok), enquanto o tático é de curto prazo (errado, médio prazo), cada qual com diretrizes próprias e totalmente independentes.  (errado, são dependentes entre si)

    b) estratégico corresponde a metas a serem estabelecidas no futuro (ok), quando os problemas efetivamente se apresentarem. (errado, os problemas podem podem acontecer a todo momento)

    c) operacional diz respeito às metas estritamente financeiras (errado, restringiu demais), enquanto o estratégico à missão institucional da organização. (ok)

    d) operacional é relacionado à função gerencial (correto, SUPERVISORES DAS TAREFAS) e se desdobra em programas e projetos, com os respectivos orçamentos e cronogramas (correto, OU SEJA, NÍVES DE EXECUÇÃO). 

    e) tático é de natureza sistêmica (correto, "interligar"), enquanto o estratégico é ligado a ações e projetos específicos e delimitados. (errado, acões estratégicas devem ter visão global de todo o ecossistema da organização, ou seja, geral e amplo)

     

     

  •  

    Operacional é relacionado à função gerencial????

     

  • Gab. D

     

    Caramba, eu pensei que o tático que era ligado à função gerencial.

     

    ESTRATÉGICO -----> Estabelece a direção a ser seguida, é sistêmico  -----------------> LONGO PRAZO

    TÁTICO --------------> Gerência intermediária. Aborda áreas da organização  ----------> MÉDIO PRAZO

    OPERACIONAL-----> Foco na tarefa. Participação específica num departamento  ----> CURTO PRAZO

     

     

  • Concurseiro Aviador obrigada pela contribuição. 

  • Concurseiro Aviador,

    discordo da vossa avaliação da letra B, pois as metas não serão estabelecidas no futuro e sim para o futuro. São duas coisas diferentes. Da forma que está escrito, fica parecendo que a empresa terá uma postura reativa, na qual ela ficará esperando as coisas acontecerem para reagir a elas.

    Fala pessoal, no intuito de ajudar os colegas, eu criei um insta só com questões de Adm. Geral e Pública para compartilhar um pouco da minha experiência na área.

    @bizuadm

    Caso alguém ache será de alguma valia, será bem-vindo. Um grande abraço.

    (Caso discorde de algum comentário, discutiremos e aprenderemos juntos)

  • " operacional é relacionado à função gerencial " ????? Desisto de estudar.... !! Gerencial não seria o Tático e Operacional supervisor ???

  • O complicado é as pessoas justificarem e fundamentarem um gabarito que nem sabem se está verdadeiramente correto. Isso acaba prejudicando o estudo de todos. Por isso, falo por mim, me abstenho de comentar nesse tipo de questao. Abraços!
  • O famigerado "menos pior". 

  • Esse gabarito não engulo, não é nem o gabarito, é a questão. Reformula tudo que o cara ja estudou hoje, parece que horas lendo os materiais não servem de nda. Isso é um absurdo com o candidato. Não é mimimimi, nem nhenhenhememem. Apenas sei diferenciar o mimimimi do bom senso.


    Calma, calma, eu estou aqui.

  • Essas bancas estao de sacanagem. Nao eh possivel.

  • Ta errado esse gabarito só pode. O nível operacional está relacionado à função gerencial e se desdobra em programas e projetos. Isso não seria o nível tático??????????????????????????

  • pedir p/ prof comentar. tá esquisito!

  • Questão linda de ser anulada!!!
  • Aquele questões que vc acerta por eliminação.

    Pq tá foda engoli essas "associações" da banca. Próxima!

     

    De qualquer maneira, gabarito D

  • Pelas barbas do profeta

  • Questão horrível...

    Fui pesquisar sobre o autor, que a banca usou como referência, e realmente ele diz que 'segundo Fayol o planejamento operacional é uma função gerencial que específica quais recursos devem estar disponíveis para cada produto e fornece os cronogramas, e as principais decisões a seu respeito são inerentes à atividade de administrar de cada um dos chefes de unidades organizacionais.'

  • operacional = gerencial?????????????

    como assim. Pessoal vamos mandar para o professor(a) comentar. Isso é uma vergonha

  • Favor, peçam comentário da questão.

  • É, queridos! Concurseiro sooofre. Anota mais essa bizarrice da FCC e vamos pra próxima! 

  • A Sheila falou que é aquela questão que acerta pela eliminação... Então, a primeira assertiva que eliminei foi justamente a D, uma vez que o operacional NÃO tem a ver com gerenciamento. A banca utilizou um conceito de Fayol... De mais de 100 anos atrás!

  • Planejamento Operacional (Chiavenato)

    Apesar dos planos serem muito diversificads, eles podem ser classificados como:

    a)Procedimentos: métodos, como os fluxogramas e listas de verificação.

    b)Orçamentos: dinheiro.

    c)Programas(ou programações): tempo, inclui o cronograma, gráfico de Gantt, o Pert...

    d)Regulamentos: comportamento das pessoas.

    CESPE 2016: Lista de verificação, cronogramas e gráfico de Gantt podem ser utilizados para auxiliar atividades de planejamento operacional. (Certo)

  • Fiquei muito em dúvida entre B e D.

    Porém, a B falou "metas a serem estabelecidas no futuro".

    Isso não faz o menor sentido. As metas são estabelecidas junto com o planejamento.

    O atingimento das metas é que é para o futuro.

  • dá vontade de sair correndo

  • E eu que tomei um susto por achar que estava vendo isso pela primeira vez, sendo que ja tenho uma obs dessa nas minhas anotações. Triste!

  • Administração é uma matéria que depende da boa vontade do examinador.

  • Com relação à "Planejamento Operacional x Função Gerencial"

    Após errar várias questões com exatamente esse termo, eis a resposta:

    Planejamento Operacional é uma função gerencial de acordo com a concepção de Fayol, e as principais decisões a seu respeito são inerentes à atividade de administrar de cada um dos chefes das unidades organizacionais. O termo original empregado por Fayol foi prévoyance, que significa literalmente a capacidade de prever o que deve ocorrer. Fayol incluía nessa função gerencial, não só a capacidade de prever, como a de agir no sentido de influenciar nessas previsões.

    Sei que é complicado, pois sempre aprendemos que "gerentes, diretores" estariam associados ao planejamento tático.

    Basicamente é decorar o termo "função gerencial" e relaciona-lo ao planejamento operacional.

    Infelizmente essa matéria é muito sem sentido (ao meu ver). Mas foquem na banca do seu concurso e vejam o que ela cobra. FCC gosta muito dessa associação: "função gerencial x planejamento operacional".

  • O Gabarito está ERRADO!

    A Função Operacional não tem a ver com gerencia, nunca teve!

    @Concurseiro Aviador corrija sua resposta pois é a mais curtida e induzirá outros ao erro!

  • GAB:D

    Mais uma questão de Adm que escolhemos a assertiva menos ridícula.

    Desde quando o Operacional está ligado ao Gerencial? Aff..

    A ambiguidade dessa matéria cansa.

  • Para resolução da questão, faz-se necessário o conhecimento de Planejamento Estratégico, tático e Operacional, sendo que a questão aborda a aplicação prática destes termos.

    Diante disso, segue abaixo uma tabela resumo das principais características por tipo de planejamento.



    Assim, vamos analisar item a item.

    A) Errado. Pois, tático é de médio prazo.

    B) Errado. Pois, o planejamento não deve esperar os problemas.

    C) Errado. Pois, restringiu o operacional à metas financeiras.

    D) Certo. Pois, definiu bem planejamento operacional e com função gerencial refere-se aos supervisores das tarefas.

    E) Errado. Pois, o estratégico que é sistêmico (visão do todo) e o operacional que está ligado a ações e projetos específicos e delimitados.


    Gabarito do Professor: Letra D.


    Fontes:

    Administração Geral e Pública para AFRF e AFT/Augustinho Paludo/Editora Campus Concursos – 1ed.

    Administração Pública/Augustinho Paludo/Editora Método – 5ed


    Fé em Deus e siga em frente, porque a vitória está próxima!

ID
2792872
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Os aspectos relativos à cultura de uma organização

Alternativas
Comentários
  • CULTURA ORGANIZACIONAL

    a) correspondem a uma construção coletiva de imagem da organização (ok), não atrelada às suas crenças, percepções e valores. (errado, é sim atrelada)

    b) são mutáveis (sim, mas depende da força da cultura da organização), atrelados e induzidos pelo clima organizacional (errado, o clima que é o reflexo da cultura da organização, ou melhor, o reflexo dos efeitos dessa cultura), influenciados por aspectos endógenos e exógenos. (sim, ok)

    c) dizem respeito às crenças e valores de seus integrantes (ok), não contemplando, assim, aspectos observáveis por terceiros. (errado, fazem farte o uniforme, embleas e outros aspectos observaveis)

    d) podem ser formais e abertos, como os artefatos observáveis, ou informais e fechados, como os pressupostos básicos. CORRETÍSSIMO

    e) são de natureza estritamente formal, representados por símbolos, marcas e elementos de visualização externa. (errado porque restringiu)

    https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/relao-entre-clima-e-cultura-organizacional/

    RESPOSTA D

  • Gab .D

                                                         ELEMENTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL 

    > PRESSUPOSTOS BÁSICOS  --> Elementos invisíveis e de difícil identificação, são considerados informais e fechados.

          Ex: O que os membros acreditam ser a realidade. 

    ARTEFATOS ----------- Coisas que se vê, ouve,  sente. São formais e abertos, são facilmente notados.

         Ex: comportamentos, serviços e produtos. 

  • Aquela questão linda.

    Pressupostos básicos: são as verdades inquestionáveis. Valores tão arraigados que nem mais são explicitados. São as fontes originais dos valores.

    Valores: relacionados com a crença no que é certo ou errado dentro da organização.

    Artefatos: o que percebemos assim que temos contato com a organização.

  • GABARITO D

     

    Detalhes sobre a Cultura Organizacional que resolvem essa questão

     

    ☺ É ela que influencia o clima, e não o contrário;

    ☺ Tem aspectos visiveis ou formais e também ocultos e informais.

    ☺ Tem 3 camadas: 1- Artefatos (aquilo que 3°s visualizam), 2- Valores e 3- Pressupostos básicos.

  • Em 01/12/18 às 01:20, você respondeu a opção D.

    Você acertou!Em 21/11/18 às 01:09, você respondeu a opção D.

    Você acertou!Em 24/10/18 às 22:08, você respondeu a opção D.

    Você acertou!Em 24/10/18 às 22:08, você respondeu a opção E.

    !

    Você errou!Em 16/10/18 às 09:57, você respondeu a opção D.

    Você acertou!Em 02/10/18 às 22:34, você respondeu a opção D.

    Você acertou!Em 02/10/18 às 15:49, você respondeu a opção D.

    Você acertou!Em 30/09/18 às 17:54, você respondeu a opção D.

    Você acertou!Em 28/09/18 às 01:13, você respondeu a opção D.

    Você acertou!

  • Aspectos formais e abertos x aspectos informais e fechados

    Muitos aspectos da cultura organizacional são percebidos com facilidade e são denominados formais e abertos, enquanto outros são de difícil
    percepção e são denominados aspectos informais e ocultos.

     

    Tal como um iceberg, os aspectos formais ficam na parte visível e envolvem as políticas e diretrizes, métodos e procedimentos, objetivos, estrutura e tecnologia adotada. Os aspectos informais envolvem as percepções, sentimentos, atitudes, valores e interações grupais. (Ribas e Salim, 2017, página 490).

     

    Ou seja: os artefatos (aspectos percebidos com facilidade) são formais e abertos, enquanto os pressupostos básicos (de difícil percepção) são aspectos informais e ocultos.

     

    a) correspondem a uma construção coletiva de imagem da organização, não atrelada às suas crenças, percepções e valores.

    b) são mutáveis, atrelados e induzidos pelo clima organizacional, influenciados por aspectos endógenos e exógenos. (É o inverso: o clima que é induzido pela cultura)

    c) dizem respeito às crenças e valores de seus integrantes, não contemplando, assim, aspectos observáveis por terceiros.

    d) podem ser formais e abertos, como os artefatos observáveis, ou informais e fechados, como os pressupostos básicos.

    e) são de natureza estritamente formal, representados por símbolos, marcas e elementos de visualização externa.

  • pessoal, caí direto nas questões:

    à a cultura influência o clime e não o clima influência a cultura;

  • A cultura é como um iceberg , consiste em padrões explícitos e implícitos. No nível visível estão padrões e estilos dos comportamentos dos empregados. São os aspectos formais da organização.


    No nível invisível estão os valores com partilhados e crenças .São aspectos informais ocultos , sendo mais dífícil de mudar do que os aspectos do nível visível.


    fonte:REVISAÇO JUSPODIVM

  • Artefatos, pressupostos básicos e valores compartilhados.

  • GABARITO D

    CULTURA ORGANIZACIONAL

    Pode ser definida como o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por meio de VALORES, normas, atitudes e expectativas compartilhadas na organização, com elementos escritos(formal) e não escritos(informal), que GUIAM O COMPORTAMENTO organizacional.

    Se refere à maneira pela qual os funcionários percebem as características da cultura da empresa, e não ao fato de eles gostarem ou não delas. A maioria das grandes organizações possui uma cultura DOMINANTE e diversas SUBCULTURAS.

    Características básicas que CAPTURAM A ESSÊNCIA DA CULTURA de uma organização:

    inovação, atenção aos detalhes, orientação para os resultados, foco na pessoa, foco na equipe, agressividade e estabilidade.

    Características:

    ·       Conjunto de normas, padrões, valores, ritos, crenças, hábitos etc.

    ·       Termo descritivo.

    ·       Fornece um senso de identidade, diferenciando uma empresa de outra.

    ·       Mais enraizado, mais DIFÍCIL DE MUDAR.

    ·       Influencia o comportamento, afetando o desempenho.

    ·       Tipos: Mecanicistas ou orgânicas / Fortes ou fracas.

    NÍVEIS DA CULTURA:

    ·       Artefatos(FORMAIS E ABERTOS): visíveis, superficiais e perceptíveis. Ex.: políticas, estrutura, diretrizes, procedimentos, objetivos e tecnologia adotada pela organização, símbolos etc.

    o  Artefatos comportamentais: Ritos, rituais e cerimônias;

    o  Artefatos verbais: estórias, heróis, tabus, mitos;

    o  Artefatos físicos: símbolos.

    ·       Valores compartilhados(INFORMAIS E FECHADOS): invisíveis e enraizados; são justificativas para o comportamento. Ex.: filosofias, as estratégias, atitudes, o código ético e moral do grupo.

    ·       Pressupostos básicos: é a camada mais profunda da cultura. Ex: As crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes e nas quais os membros acreditam.

  • Comentário:

    a)   A cultura corresponde justamente às crenças, valores, percepções compartilhadas por todos os membros, portanto item incorreto por dizer que a cultura não está atrelada a esses elementos.

    b)   Errado. Não é o clima que induz a cultura e sim a cultura que induz o clima, pois este é reflexo daquela.

    c)   Errado. A cultura possui como elementos os artefatos (observáveis), valores compartilhados e pressupostos básicos (profundos e mais difíceis de serem observados). Então, como há os artefatos visíveis por terceiros, o item se torna incorreto. 

    d)   Verdade. A cultura pode ser dividida em três níveis: artefatos (formais e abertos), valores compartilhados e pressupostos básicos (informais e fechados).

    e)   Não são estritamente formais, pois isso causa restrição. Há também os pressupostos básicos que são informais e fechados. Portanto, item incorreto.

    Gabarito: D

  • caí no "informais" e fechados, dos pressupostos básicos.


ID
2792875
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Entre os diversos estudiosos que buscaram explicar o fenômeno da motivação nas organizações, aquele que apresentou uma dicotomia a respeito do tema foi

Alternativas
Comentários
  • Alternativa correta: E


    Segundo Mcgregor, as teorias X e Y são antagônicas quanto à sua visão do ser humano. Para ele, a Teoria X retrata os funcionários que não gostam de trabalhar e devem ter uma supervisão muito próxima para orientá-los, acompanhá-los ou até coagi-los no sentido de executar o trabalho, pois não sentem uma motivação natural para o trabalho. Quanto à Teoria Y, os funcionários acham o trabalho algo tão natural quanto descansar ou se divertir. Sob esta visão, uma pessoa mediana pode aprender a aceitar responsabilidades ou até buscá-las. A supervisão dos funcionários, conforme visto pela Teoria Y, poderia ser mais branda, já que eles sentiriam uma motivação natural para o trabalho.


    "Se eu vi mais longe, foi por estar sobre ombros de gigantes."

    Isaac Newton

  • Gab. E

    Teoria X e Y - McGregor 

    X: Não gostam de trabalhar, só pensam no salário e evitam assumir responsabilidades, são preguiçosos. Por isso, devem ser controlados.

    Y: Os trabalhadores gostam do trabalho, querem responsabilidades, os administradores veem que eles são fator. São essenciais para o crescimento da empresa e que sem o elemento humano, ela não vai prosperar.

  • Letra A:  Macclelland Envolve a Necessidade de Afiliação, realização e Poder.

    Letra B: Herzberg envolve os fatores Motivacionais e Higiênicos

    Letra C: Maslow envolve a hierarquia das necessidades, sendo da base ao topo: Fisiológicas, segurança, sociais, estima e Autorrealização.

    Letra E: CORRETA.

  • Gabarito E

     

    Dicotomia: divisão de um elemento (no caso o conceito de motivação) em duas partes, geralmente, contrárias.

     

    Das teorias da motivação, quem traz isso é o MCgregor:

    ✎ Teoria X (homem LIXO) e

    ✎ Teoria Y (Yes we can))

     

     

    RESUMOS: https://goo.gl/92FN88

  • e)

     

    2 A teoria X e a teoria Y – McGregor
    A teoria de McGregor é, na verdade, um conjunto de dois extremos opostos de suposições. Estes conjuntos foram denominados X e Y. Por esse motivo, também é conhecida pelo nome de Teoria X e Teoria Y. Para McGregor, se aceitarmos a teoria X, e nos comportarmos de acordo com ela, as pessoas se mostrarão preguiçosas e desmotivadas. Já, se aceitarmos a teoria Y, as pessoas com quem interagimos se mostrarão motivadas.
    Teoria X – Concepção negativa da natureza humana.
    • O homem médio não gosta do trabalho e o evita.
    • Ele precisa ser forçado, controlado e dirigido.
    • O homem prefere ser dirigido e tem pouca ambição.
    • Ele busca apenas a segurança.
    Teoria Y – Concepção positiva da natureza humana.
    • O dispêndio de esforço no trabalho é algo natural.
    • O controle externo e a ameaça não são meios adequados de se obter trabalho.
    • O homem exercerá autocontrole e autodireção, se as necessidades próprias forem satisfeitas.
    • A pessoa média busca a responsabilidade.
    • O empregado exercerá e usará sua engenhosidade, quando lhe permitirem autodireção e autocontrole.

  • GABARITO: E


    Teoria X e Teoria Y

    McGregor apresentam duas visões:

    Teoria X (visão negativa): os funcionários vão evitar o trabalho porque não gostam de trabalhar (são preguiçosos).  Negativa, mais comum em organizações tradicionais --> o trabalho é um sofrimento.


    Teoria Y (visão positiva): os funcionários acham o trabalho natural. Positiva, mais comum em organizações modernas --> o trabalho é um meio para realizações.


    Fonte: meus resumos


  • McGregor trouxe a ideia de que e existem DUAS " MANEIRAS " DE SE VER AS PESSOAS. Essas visões seriam contrárias, ou seja, antagônicas (dicotomia). Uma seria negativa e antiquada (teoria X, baseada na desconfiança). E a outra seria  mais positiva e moderna ( a teoria Y, baseada na confiança nos indivíduos). Pela teoria X, as pessoas seriam naturalmente PREGUIÇOSAS, pouco ambiciosas e sem iniciativa própria. A ideia é a de que o ser humano NÃO GOSTA DE TRABALHAR E IRÁ FAZERO MENOR ESFORÇO POSSÍVEL. 

    Já a teoria Y seria mais embasada na CONFIANÇA NAS PESSOAS! Nessa situação, o gestor acredita que seus funcionários são AMBICIOSOS E GOSTAM DE TRABALHAR, têm capacidade decidir e iniciativa.

  • Tranquilo né pessoal? Questão pra dar confiança na prova.
  • Teorias da motivação X e Y de MCGregor:



    Teoria X (Xô trabalho) (visão negativa) >>> trabalhadores não gostam de trabalhar, querem só o salário.


    Teoria Y (Yes we can) (visão positiva)>>> trabalhadores gostam de trabalhar, como gostam de outra atividade qualquer.

     

  • ESSA SHEYLA É PORRADA.

  • Teoria de Herzberg:

    Fatores Higiênicos

    Dizem respeito às condições físicas do ambiente de trabalho, salário, benefícios sociais, políticas da organização, clima organizacional, oportunidades de crescimento, etc

    A ausência desmotiva, mas a presença não é elemento motivador

    Fatores Motivacionais

    Referem-se ao conteúdo do cargo, às tarefas e às atividades relacionadas com o cargo em si. Incluem liberdade de decidir como executar o trabalho, uso pleno de habilidades pessoais, responsabilidade total pelo trabalho.....

    A presença produz motivação, enquanto a ausência não produz satisfação.

  • Comentário:

    Dicotomia quer dizer “dois lados de uma moeda”, de forma mais fácil para você entender. Dois pontos de vista conflitantes. Com isso estabelecido, vamos aos itens:

    a) McClelland realmente desenvolveu a Teoria das Necessidade Adquiridas, mas esta não separa indivíduos em grupos A e B. Essa explicação da teoria não tem nada a ver com o modelo, que divide as necessidades humanas em afiliação, poder e realização. Item incorreto.

    b) A Teoria Bifatorial de Herzberg também foi relacionada de forma incorreta a sua explicação. Na verdade, esta teoria defende que as necessidades humanas podem ser divididas em 2 (dois) tipos da fatores: os motivadores/satisfacientes/intrínsecos e os higiênicos/insatisfaciente/extrínsecos. Portanto, item incorreto.

    c) Mais um item que relaciona a teoria a uma explicação inverídica. A Teoria da Hierarquia das Necessidades divide os desejos humanos em 5 (cinco) categorias: necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e autorrealização. Não tem nada a ver com condições do ambiente (ligadas à Teoria de Skinner). Afirmativa falsa.

    d) A teoria ERC não defende que a motivação pode ser inata ou adquirida. Ela divide as necessidades do homem em de Existência, Relacionamento e Crescimento.

    e) Item verdadeiro, pois essa teoria realmente divide os perfis comportamentais em dois tipos totalmente distintos: o homem X (apático, indolente, que não gosta de trabalhar e precisa de controle rígido) e o homem y (percebe o trabalho como algo bom, automotivado e precisa de um líder).

    Gabarito: E

  • GABARITO: LETRA E

    As Teorias X e Y são dois conceitos antagônicos, criados pelo professor e economista americano Douglas McGregor, que norteiam as relações entre as empresas e seus trabalhadores.

     Teoria X

     

    “O trabalho é em si mesmo desagradável para a maioria das pessoas.”

     

    McGregor acreditava que as necessidades de ordem inferior dominavam as pessoas nesta Teoria. Assim, as organizações precisavam colocar a ênfase de sua gestão na satisfação dos fatores higiênicos dos trabalhadores, estudados na Teoria dos Dois Fatores de Herzberg.

     

    Teoria Y

     

    “O trabalho é tão natural como o lazer, se as condições forem favoráveis”.

     

    Aqui os trabalhadores são encarados como pessoas altamente competentes, responsáveis e criativas, que gostam de trabalhar e o fazem como diversão. Sendo necessário que as empresas proporcionem meios para que estas pessoas possam dar o seu melhor, com mais desafios, participações e influências na tomada de decisão. McGregor acreditava que as necessidades de ordem superior dominavam as pessoas nesta Teoria.

     

    FONTE:

    http://www.sobreadministracao.com/tudo-sobre-as-teorias-x-e-y-de-douglas-mcgregor/

    http://www.administradores.com.br/artigos/cotidiano/a-teoria-x-e-a-teoria-y-de-douglas-mcgregor/51506/

  • Gabarito: E

    A questão exige conhecimentos sobre a Teoria X e Y de McGregor, que apresenta concepções extremas da natureza humana em relação ao trabalho.

    Teoria X: as pessoas não gostam de trabalhar, o ambiente deve ser mais autocrático e coercitivo;

    Teoria Y: as pessoas aceitam responsabilidades e desafios e o trabalho é algo natural para elas.

    @adm.semduvida

  • Dicotomia significa divisão de um elemento em duas partes. Vamos analisar as alternativas.

    Alternativa A. Errado. De acordo com a teoria das necessidades adquiridas, os indivíduos ao longo da vida, a partir dos resultados das suas experiências, vão aprendendo e adquirindo três tipos de necessidade: necessidades de realização, necessidades de poder e necessidades de afiliação. 

    Alternativa B. Errado. A teoria Bifatorial é dicotômica, mas a alternativa erra ao explicar a teoria. A teoria bifatorial tenta explicar a motivação através de dois fatores: motivacionais e higiênicos.

    Alternativa C. Errado. A teoria de Maslow envolve a hierarquia das necessidades, sendo da base ao topo: Fisiológicas, segurança, sociais, estima e Autorrealização.

    Alternativa D. Errado. Aldefer classificou os tipos de necessidade em apenas três grupos em vez dos cincos grupos propostos por Maslow, quais sejam: necessidades de existência, necessidades de relacionamento, necessidades de crescimento.

    Alternativa E. Certo. Essa é a teoria dicotômica que divide a natureza humana em X e Y.

    Gabarito: E


ID
2792878
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Os estilos clássicos de liderança propostos a partir da concepção de Kurt Lewin, na década de 1930, que ficaram conhecidos como Os Três de White e Lippitt, correspondem:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa correta: C


    "Se eu vi mais longe, foi por estar sobre ombros de gigantes."

    Isaac Newton

  • Gab. C

    TEORIA DOS ESTILOS ------> Rauph White e Ronald Lippitt

    A liderança pode ser:

    AUTOCRÁTICA: Líder centraliza toda a autoridade, não há participação do grupo. O que o líder disser, é. Foco no líder.

    DEMOCRÁTICA: Os liderados têm participação, que é expressa por meio de opiniões que ajudam o líder a tomar decisões. Foco no líder e no liderado.

    LIBERAL: A participação do líder é mínima, os liderados têm total liberdade para as decisões grupais. Foco nos liderados.

  • Gabarito C

     GRUPO, NOME DOS TEÓRICOS E TEORIA

     1- TEORIA DO TRAÇOS DE PERSONALIDADE.

     2- TEORIAS DO ESTILOS DE LIDERANÇA (OU COMPORTAMENTAL)

    ★ White e Lippitt - Três estilos (autocrático, Laissez-faire, democrático);

    ★ Ohio (universidade)- iniciação e consideração

    ★ Michigan (universidade)- bidimensional tarefas e pessoas.

    ★ Likert- 4 estilos (aut. coercitivo, aut. benevolente, consultivo, participativo)

    ★ Mouton e Blake - Teoria de D.O (GRID)- liderança de acordo com o envolvimento com pessoas ou tarefas;

     3- TEORIAS DAS LIDERANÇAS SITUACIONAIS (CONTINGENCIAIS)

    ★ Tannenbaum e Schmidt Continuum de liderança

    ★ Robert House e Evans- Teoria caminho meta

    ★ Reddin -3D eficácia gerencial

    ★ Fiedler- Modelo de Fiedler

      

    *** NOVA LIDERANÇA:

     Carismático: liderados veem características heroicas no líder.

    ✿ Transacional: Transação= troca, recompensas.

    ✿ Transformacional: Visionário, impacto, transcende os limites.

     

    RESUMOS: https://goo.gl/92FN88

  • A partir dessa pesquisa, eles desenvolveram uma teoria que viria a se chamar Os Três de White e Lippitt ou Estilos Clássicos de Liderança.
    Aspectos
    Autocrática
    Democrática
    Liberal
    Tomada de decisões
    Apenas o líder decide e fixa as diretrizes, sem nenhuma participação do grupo.
    As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, que é estimulado e orientado pelo líder.
    Total liberdade ao grupo para tomar decisões, com mínima intervenção do líder.
    Programação dos trabalhos
    O líder dá as ordens e determina providências para a execução de tarefas, sem explicá-las ao grupo.
    O líder aconselha e dá orientação para que o grupo esboce objetivos e ações. As tarefas ganham perspectivas com os debates.
    Participação limitada do líder. Informações e orientações são dadas, desde que solicitadas em grupo.
    Divisão de trabalho
    O líder determina a tarefa a cada um e qual o companheiro de trabalho.
    O grupo decide sobre a divisão das tarefas e cada membro tem liberdade para escolher os colegas.
    A divisão das tarefas e a escolha dos colegas são do grupo. Não há participação do líder.
    Comportamento do líder
    O líder é dominador e pessoal nos elogios e nas críticas ao grupo.
    O líder é objetivo e limita-se aos fatos nos elogios ou críticas.
    O líder atua somente quando é solicitado.
    Chiavenato. Os três estilos de liderança– Administração geral e pública. (Adaptado).

  • Autocrático: nesse estilo, o líder CENTRALIZA TODAS AS DECISÕES, sem pedir a participação dos seus subordinados.

    Democrático: caracteriza-se pela DELEGAÇÃO DE AUTORIDADE aos subordinados. Dividem-se em CONSULTIVO E PARTICIPATIVO.

    Liberal ou laissez-faire: É o estilo em que o líder dá MAIOR LIBERDADE AOS SUBORDINADOS! Fica com a função de responder as dúvidas dos funcionários e fornecer os recursos necessários para o trabalho.

     

  • LEWIN = LIBERAL. Também relacionar com White e Lippitt.

     

    (fica mais fácil de lembrar que a ele se relacionam a democrática e a autocrática)

  • Letra C


    Outra questão parecida ->> Q941468

  • Letra C


    Outra questão parecida ->> Q941468

  • Letra C

    Os estudiosos Lewin (1951) e White e Lippitt (1960) avançaram isolando os estilos comuns de liderança que receberam a denominação de autoritário, democrático e laissez-faire.

    http://www.ufjf.br/admenf/files/2018/08/Aula-3-Lideran%C3%A7a-em-Enfermagem.pdf

    Excelentes estudos !!!

  • Liderança autocrática: as decisões são tomadas unicamente pelo líder, sem a participação da equipe. (ênfase na tarefa)

     

    Liderança Liberal: É aquela que praticamente não conta com a participação do líder.( ênfase nos resultados)

     

    Liderança Democrática: O líder participa e estimula na equipe os comportamentos desejados, mas a equipe possui relativa autonomia para, com apoio do líder, decidir. (ênfase no relacionamento).

     

    gab C 

  • Mesma questão da CLDF 

     

  • Se a questão pedisse os estilos modernos de liderança, a resposta seria a letra A.

  • Letra C, Autocrático, Democrático e Liberal

  • GABARITO: LETRA C

    COMPLEMENTANDO:

    ESTILOS DE LIDERANÇA SÃO DIFERENTES DE TEORIAS DE LIDERANÇA.

    ESTILOS DE LIDERANÇA:

    -LÍDER AUTOCRÁTICO

    -LÍDER DEMOCRÁTICO.

    -LÍDER LIBERAL (LAISSEZ-FAIRE)

    TEORIAS DE LIDERANÇA:

    -BASEADA NOS TRAÇOS.

    -COMPORTAMENTAIS.

    -CONTINGENCIAIS/SITUACIONAIS.

    FONTE: Doraci Tavares

  • Gabarito: C

    A questão requer conhecimentos sobre os Estilos Clássicos de Liderança e considera que cada estilo é adequado para um determinado contexto.

    1) Autocrático: líder decide, centralizador, é dominador e não permite participação dos membros da equipe;

    2) Democrático: o líder estimula a participação e a comunicação é franca e cordial entre líder e liderados;

    a) Consultivo: escuta a equipe e depois decide;

    b) Participativo: A decisão é feita em conjunto.

    3) Liberal: os liderados têm liberdade total, delega tudo para a equipe, o líder pouco participa. Funciona quando a equipe é autogerenciável.

    @adm.semduvida


ID
2792881
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

No que concerne aos conceitos de Governança e accountability em organizações públicas, tem-se que:

I. Accountability diz respeito à prestação de contas aos cidadãos e responsabilização dos agentes públicos.
II. Governança representa um aspecto instrumental da governabilidade e envolve os arranjos institucionais para implementação de políticas públicas.
III. Ambos os conceitos são aspectos da atuação do poder público, a governança de natureza política, e accountability de natureza contábil.

Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Comentários
  • Alternativa correta: B



    Definição de GOVERNANÇA, GOVERNABILIDADE E ACCOUNTABILITY:

    http://www.portal-administracao.com/2015/04/governanca-governabilidade-accountability.html



    "Se eu vi mais longe, foi por estar sobre ombros de gigantes."

    Isaac Newton

     

  • Gab. B

    ◼ COUNTABILLITY: PRESTAÇÃO DE CONTAS E RESPONSABILIZAÇÃO

    Podendo ser:

    VERTICAL: Controle exercido pela população sobre os políticos e os governos.

    HORIZONTAL: Controle exercido por um poder ou órgão sobre outro.

    SOCIETAL: Exercido pela sociedade civil por meio de ONGs, sindicatos, associações, mídia. etc.

    ◼ GOVERNANÇA: DIZ RESPEITO ÀS CONDIÇÕES INSTRUMENTAIS LIGADAS A COMO O PODER É EXERCIDO NA ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS.

    → Processo de decisão que antecipa e ultrapassa o governo.

    ◼ GOVERNABILIDADE: PODER DO ESTADO PARA GOVERNAR.

    → Condições substantivas, sistêmicas e materiais.

     

  • Porque o item III ta errado?

  • Fiz a mesma pergunta tina. Se tivesse 123 erraria
  • O item III está errado pelo seguinte motivo: Accontability pode ser entendido como a  capacidade do sistema político de prestar contas de suas promessas aos cidadãos. Em auditoria é a obrigação de responder por uma responsabilidade outorgada. Pode ser:

            VERTICAL - Controle exercido pela população sobre os políticos e os governos.

            HORIZONTAL - Controle exercido por um poder ou órgão sobre outro. 

            SOCIETAL - Exercido pela sociedade civil por meio de ONGs, sindicatos, associações, mídia. etc.

    Administração Pública. Augustinho Vicente Paludo. Elsevier. 2010. páginas 148 e 150.

  • GOVERNANÇA -------------- Capacidade administrativa gerencial.

    GOVERNABILIDADE -------- Capacidade política



    Logo, a III está incorreta pois fala de Governabilidade.


    Gabarito: Correta B

  • Lembrem-se do seguinte:

    GOVERNABILIDADE: é o poder para governar, a capacidade política, legitimidade do Estado.

    GOVERNANÇA: capacidade administrativa e financeira de implementar as políticas.

    Lembrem-se que o Brasil não carece de governabilidade, dada sua legitimidade democrática. Enfrenta problemas de governança, visto que sua capacidade de implementar as políticas é limitada pela rigidez e ineficiência da máquina administrativa.

  • Se a governança representa um aspecto instrumental da governabilidade, ela também possui natureza política. As três assertivas estão corretas.

  • De acordo com o enunciado é possível identificar que o candidato precisa demonstrar conhecimentos sobre governança e accountability na Administração Pública.


    Vejamos as seguintes afirmativas:


    I. Accountability diz respeito à prestação de contas aos cidadãos e responsabilização dos agentes públicos.

    Correto.  Accountability  é um termo da língua inglesa que pode ser traduzido para o português como responsabilidade com ética e remete à obrigação, à transparência, de membros de um órgão administrativo ou representativo de prestar contas a instâncias controladoras ou a seus representados.


    II. Governança representa um aspecto instrumental da governabilidade e envolve os arranjos institucionais para implementação de políticas públicas.

     Correto. Governança é definida como o conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão, com vistas à condução das políticas públicas e à prestação de serviços de interesse da sociedade.


    III. Ambos os conceitos são aspectos da atuação do poder público, a governança de natureza política, e accountability de natureza contábil.

    Errado. A governança não possui natureza política e sim de gestão. A natureza política é aspecto da governabilidade. Governabilidade é o conjunto de condições necessárias ao exercício do poder de governar. Compreende a forma de governo, as relações entre os poderes, o sistema partidário e o equilíbrio entre as forças políticas de oposição e situação.


    Gabarito do professor: Letra B.

  • O accountability não é de natureza contábil, portanto não tem como as três hipóteses estarem corretas como mencionou o colega abaixo.

  • Pessoal, o item III está errado porque capacidade política é tema da governabilidade e não de governança como a assertiva afirma.


ID
2792884
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

No bojo das metodologias de administração de materiais, emergiu como paradigma para controle de estoques a ferramenta denominada Kaban atrelada

Alternativas
Comentários
  • Método kaban: Necessidades de entregas determinam os níveis de estoque no decorrer do processo (Somente o necessário).

    Just-in-timeQuantidade certa na hora certa.

     

     

  • Gab. D

    JUST IN TIME: Só no momento exato, não ao desperdício e ao retrabalho, e sim para qualidade perfeita e estoque zero.

    • Produzir no exato momento em que são necessários, evitando estoques parados ou clientes esperando.
    • Puxa a produção.   

    KANBAN 

    • Usa cartões para sinalizar que há necessidade de se produzir mais.
    • Indica qual o momento de produzir novamente.        

    CURVA ABC: Categoria os itens por valor de demanda em os itens apresentam a seguinte importância.

    • A: ALTO = 80%
    • B: MÉDIO = 15%
    • C: BAIXO = 5%

    MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUES:

    •   UEPS: O valor de saída a ser  adotado será  o dos itens mais recentes.
    •   PEPS: Adotará como valor de saída o valor dos itens mais antigos.
  • O Just in Time foi uma filosofia de produção adotada pioneiramente pela Toyota. A intenção dessa filosofia era reduzir o estoque às quantidades mínimas possíveis, reduzindo assim os custos operacionais. Mas como fazer isso? Resposta: buscando não manter estoque; obtendo os materiais na hora certa e na quantidade certa, para o momento exato em que serão usados.

     

    Essa filosofia, diferente da convencional (Just in Case), utiliza o metodologia "empurrar" de produção. Nessa metodologia, primeiro o cliente faz a requisição do seu produto e só depois o produto é produzido. A grande vantagem para o cliente é que o material pode ser personalisado (feito do jeito que ele pedir), e a desvantagem é que acaba levando mais tempo. Para a empresa, a grande vantagem é a redução de custos com a armazenagem.

     

    Uma grande ferramenta associada à filosofia Just in Time é o uso de cartões para sinalizar que o material está acabando ou que acabou. Como não se mantém um estoque convencional, é preciso avisar aos outros setores que o material está acabando e que precisa ser requisitado mais material ao fornecedor. A utilização desses cartões é que o se chama de Kanban.

    -----
    Thiago

     

     

  • Excelente explicação Tiago vou até anotar aqui. ;-)

  • GAB: D 

     

    " Para o alcance efetivo de seus objetivos, O JIT possui uma coleção de ferramentas e técnicas que fornecem condições operacionais, sendo uma delas a técnica Kanban. (Slack, Chambers, Johnton, 2002) "

     

    KANBAN: forma de registrar tarefas e ações por meio de simbologias visuais.

     

    https://saiadolugar.com.br/kanban/

  • Letra D.

    Kanban anda sempre de mãos dadas com o JIT.

  • Kanban e Just in Time: caso de amor.


ID
2792887
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Suponha que determinado órgão público tenha instaurado licitação na modalidade pregão para obtenção de uma ata de registro de preços para aquisições futuras de cartuchos para impressoras. De acordo com a legislação aplicável,

Alternativas
Comentários
  • ATA DE REGISTRO DE PREÇOS

    ==> Terá a validade de 1 ano = 12 meses

    ==> Não terá a validade superior a 1 ano = 12 meses

  • A licitação para registro de preços pode ser feita por meio de DUAS MODALIDADES: CONCORRÊNCIA (do tipo menor preço, como regra. Mas também pode ser técnica e preço, mediante justificativa) ou PREGÃO. (Art. 7º, Decreto 7.892/2013)

  • Art. 11. As compras e contratações de bens e serviços comuns, no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, quando efetuadas pelo sistema de registro de preços previsto no art. 15 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, poderão adotar a modalidade de pregão, conforme regulamento específico.


    “Art. 2-A. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios poderão adotar, nas licitações de registro de preços destinadas à aquisição de bens e serviços comuns da área da saúde, a modalidade do pregão, inclusive por meio eletrônico, observando-se o seguinte:

  • Lei nº 8.666 de 21 de Junho de 1993

    Art. 15. As compras, sempre que possível, deverão:

    § 3o O sistema de registro de preços será regulamentado por decreto, atendidas as peculiaridades regionais, observadas as seguintes condições:

    III - validade do registro não superior a um ano.

     

     

  • GABARITO LETRA "E"


  • De acordo com o estabelecido no art. 12, do Decreto n.º 7.892/13 e inciso II do § 3º do art. 15 da Lei n. 8.666 /93, o prazo de validade da Ata de Registro de Preços não será superior a 12 (doze) meses, incluídas eventuais prorrogações.


    Resposta: letra "E".

    Bons estudos! :)


  • GABARITO LETRA E...

    Porém cabe a ressalva de que a ata não terá um ano, mas terá ATÉ UM ANO, JÁ ESTANDO NESSE PRAZO AS POSSÍVEIS PRORROGAÇÕES.

    O ERRO DA ALTERNATIVA C É BEM SUTIL: É QUE O PODER PÚBLICO REALMENTE NÃO ESTÁ OBRIGADO A ADQUIRIR OS BENS DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS, MAS SE FOR ADQUIRIR DEVERÁ DAR PREFERÊNCIA AO FORNECEDOR REGISTRADO EM IGUALDADE DE CONDIÇÕES. VEJAMOS:

    DEC 7892

    Art. 16. A existência de preços registrados não obriga a administração a contratar, facultando-se a realização de licitação específica para a aquisição pretendida, assegurada preferência ao fornecedor registrado em igualdade de condições.

  • Ainda sobre a letra E:

    Parte final...

    Ata de registro de preços terá validade de 1 ano, viabilizando a aquisição dos quantitativos estimados junto ao fornecedor registrado, tanto pelo órgão que realizou a licitação como por aqueles que a aderirem à ata.

    Fundamentação: Art. 22 do Decreto 7.892/2013

  • Lei de Licitações:

    Art. 15. As compras, sempre que possível, deverão: 

    I - atender ao princípio da padronização, que imponha compatibilidade de especificações técnicas e de desempenho, observadas, quando for o caso, as condições de manutenção, assistência técnica e garantia oferecidas;

    II - ser processadas através de sistema de registro de preços;

    III - submeter-se às condições de aquisição e pagamento semelhantes às do setor privado;

    IV - ser subdivididas em tantas parcelas quantas necessárias para aproveitar as peculiaridades do mercado, visando economicidade;

    V - balizar-se pelos preços praticados no âmbito dos órgãos e entidades da Administração Pública.

    § 1 O registro de preços será precedido de ampla pesquisa de mercado.

    § 2 Os preços registrados serão publicados trimestralmente para orientação da Administração, na imprensa oficial.

    § 3 O sistema de registro de preços será regulamentado por decreto, atendidas as peculiaridades regionais, observadas as seguintes condições:

    I - seleção feita mediante concorrência;

    II - estipulação prévia do sistema de controle e atualização dos preços registrados;

    III - validade do registro não superior a um ano.

    § 4 A existência de preços registrados não obriga a Administração a firmar as contratações que deles poderão advir, ficando-lhe facultada a utilização de outros meios, respeitada a legislação relativa às licitações, sendo assegurado ao beneficiário do registro preferência em igualdade de condições.

    § 5 O sistema de controle originado no quadro geral de preços, quando possível, deverá ser informatizado.

    § 6 Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar preço constante do quadro geral em razão de incompatibilidade desse com o preço vigente no mercado.

    Vida à cultura democrática, Monge.

  • a)quaisquer órgãos que vierem a aderir à ata de registro de preços terão a prerrogativa de adquirir os quantitativos estimados, pelo preço ofertado, observado o prazo máximo de validade da ata de 2 anos.

    Art. 12. O prazo de validade da ata de registro de preços não será superior a doze meses, incluídas eventuais prorrogações, conforme o inciso III do § 3º do art. 15 da Lei nº 8.666, de 1993.

     

    b)o órgão licitante fica obrigado a adquirir as quantidades informadas na licitação e os fornecedores cadastrados a manter o preço de registro por até 6 meses.

    Art. 16. A existência de preços registrados não obriga a administração a contratar, facultando-se a realização de licitação específica para a aquisição pretendida, assegurada preferência ao fornecedor registrado em igualdade de condições.

     

    c)inexiste obrigação legal dos fornecedores de firmarem os contratos futuros pelo preço registrado, sendo, contudo, vedado ao órgão licitante adquirir os mesmos produtos fora da ata registrada.

    Art. 2º II - ata de registro de preços - documento vinculativo, obrigacional, com característica de compromisso para futura contratação, em que se registram os preços, fornecedores, órgãos participantes e condições a serem praticadas, conforme as disposições contidas no instrumento convocatório e propostas apresentadas;

     

    d)a modalidade licitatória empregada afigura-se inadequada, gerando nulidade da ata, eis que somente é admissível a modalidade concorrência no âmbito do sistema de registro de preços.

    Art. 7º A licitação para registro de preços será realizada na modalidade de concorrência, do tipo menor preço, nos termos da Lei nº 8.666, de 1993, ou na modalidade de pregão, nos termos da Lei nº 10.520, de 2002, e será precedida de ampla pesquisa de mercado.

     

    e)a ata de registro de preços terá validade de 1 ano, viabilizando a aquisição dos quantitativos estimados junto ao fornecedor registrado, tanto pelo órgão que realizou a licitação como por aqueles que a aderirem à ata.

    Art. 12. O prazo de validade da ata de registro de preços não será superior a doze meses, incluídas eventuais prorrogações, conforme o inciso III do § 3º do art. 15 da Lei nº 8.666, de 1993.

  • Validade de ATÉ 1 ano. Poderá haver Atas com validade de 6 meses, por exemplo.

  • GABARITO: LETRA E

    Art. 12. O prazo de validade da ata de registro de preços não será superior a doze meses, incluídas eventuais prorrogações, conforme o inciso III do § 3º do art. 15 da Lei nº 8.666, de 1993.

    Art. 15. § 3  O sistema de registro de preços será regulamentado por decreto, atendidas as peculiaridades regionais, observadas as seguintes condições:

    III - validade do registro não superior a um ano.

    FONTE:

    DECRETO Nº 7.892, DE 23 DE JANEIRO DE 2013

     LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993.  

  • A) quaisquer órgãos que vierem a aderir à ata de registro de preços terão a prerrogativa de adquirir os quantitativos estimados, pelo preço ofertado, observado o prazo máximo de validade da ata de 2 anos. ERRADO

    Art. 12. O prazo de validade da ata de registro de preços não será superior a doze meses, incluídas eventuais prorrogações

    B) o órgão licitante fica obrigado a adquirir as quantidades informadas na licitação e os fornecedores cadastrados a manter o preço de registro por até 6 meses. ERRADO

    C) inexiste obrigação legal dos fornecedores de firmarem os contratos futuros pelo preço registrado, sendo, contudo, vedado ao órgão licitante adquirir os mesmos produtos fora da ata registrada. ERRADO

    A ata obriga os fornecedores, mas não obriga a Administração.

    D) a modalidade licitatória empregada afigura-se inadequada, gerando nulidade da ata, eis que somente é admissível a modalidade concorrência no âmbito do sistema de registro de preços. ERRADO

    Art. 7º A licitação para registro de preços será realizada na modalidade de concorrência, do tipo menor preço, nos termos da  Lei nº 8.666, de 1993,  ou na modalidade de pregão, nos termos da  Lei nº 10.520, de 2002,  e será precedida de ampla pesquisa de mercado.

    E) a ata de registro de preços terá validade de 1 ano, viabilizando a aquisição dos quantitativos estimados junto ao fornecedor registrado, tanto pelo órgão que realizou a licitação como por aqueles que a aderirem à ata. CORRETO

  • A questão exige conhecimento sobre a ata de registro de preços. Vamos analisar cada uma das assertivas: 

    Alternativa A: Errada. Inicialmente, cabe destacar que o fornecedor beneficiário da ata não é obrigado a aceitar o fornecimento decorrente de adesão. Ademais, a ata de registro de preços é válida por até um ano, incluídas eventuais prorrogações (art. 12 do Decreto 7.892/13).

    Alternativa B: Errada. A ata é documento vinculativo, porque obriga os licitantes ao fornecimento de bens, observados os preços, quantidades e demais condições previstas no instrumento convocatório. Por outro lado, a existência de preços registrados não obriga a administração a contratar, facultando-se a realização de licitação específica para a aquisição pretendida, assegurada preferência ao fornecedor registrado em igualdade de condições (art. 16 do Decreto 7.892/13).

    Alternativa C: Errada. A ata de registro de preços é documento vinculativo, obrigacional, com característica de compromisso para futura contratação (art. 2º, II, do Decreto 7.892/13). Conforme mencionado acima, a ata obriga os licitantes ao fornecimento de bens, observados os preços, quantidades e demais condições previstas no instrumento convocatório.

    Alternativa D: Errada. O art. 7º do Decreto 7.892/13 prevê que a licitação para registro de preços será realizada na modalidade de concorrência, do tipo menor preço, nos termos da Lei 8.666/93, ou na modalidade de pregão, nos termos da Lei 10.520/02, e será precedida de ampla pesquisa de mercado.

    Alternativa E: Correta. Nos termos do art. 12 do Decreto 7.892/13, o prazo de validade da ata de registro de preços não será superior a doze meses, incluídas eventuais prorrogações. Para os órgãos  ou entidades públicas que não participaram do procedimento, existe a possibilidade de aderirem à ata de registro de preços, mediante a anuência do órgão gerenciador, conforme normas constantes do art. 22 do Decreto 7.892/13.

    Gabarito do Professor: E

    Fonte: DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. 32. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2019. p. 476-482.
  • GABARITO LETRA E

     

    DECRETO Nº 7892/2013 (REGULAMENTA O SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS PREVISTO NO ART. 15 DA LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993)

     

    ARTIGO 12. O prazo de validade da ata de registro de preços não será superior a doze meses, incluídas eventuais prorrogações, conforme o inciso III do § 3º do art. 15 da Lei nº 8.666, de 1993.

     

    ===============================================================================

     

    ARTIGO 22. Desde que devidamente justificada a vantagem, a ata de registro de preços, durante sua vigência, poderá ser utilizada por qualquer órgão ou entidade da administração pública federal que não tenha participado do certame licitatório, mediante anuência do órgão gerenciador.

  • Registro de preço :

    Resumo:

    -Existência do registro não obriga a administração a contratar.

    -Registro deve ser precedido de ampla pesquisa de mercado.

    -Preços devem ser registrados TRIMESTRALMENTE.

    -Validade da ata de registro é de 01 ano.

    -Regulamentação por meio de decreto, não por lei.

    -Modalidade concorrência ou pregão, menor preço.

    -Sem necessidade de indicar dotação orçamentária.

    →Registro de preço em ata: anualmente.

    →Publicação dos preços registrados: trimestralmente.

    →Divulg4ção de compras: mensalmente.

  • DECRETO Nº 7.892, DE 23 DE JANEIRO DE 2013

    Art. 12 O prazo de validade da ata de registro de preços não será superior a doze meses, já incluídas eventuais prorrogações;

    §1º É vedado efetuar acréscimos quantitativos fixados pela ata de registro de preços.


ID
2792890
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Suponha que a Prefeitura de Macapá tenha contratado, com inexigibilidade de licitação, um cantor consagrado pela opinião pública para participar de uma festa popular custeada pelo Município. De acordo com as disposições aplicáveis da Lei no 8.666/1993, tal procedimento

Alternativas
Comentários
  • LETRA A

     

    Macete : Contratei um ARTISTA EXNObe

    ARTISTA consagrado pela crítica
    EXclusivo representante comercial
    NOtória especialização (profissionais ou empresas - serviços técnicos).

     

    Lei 8666

     

    Art. 25 É inexigivel a licitação :  III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

     

    Galera, criei um perfil no instagram voltado para publicar os meus macetes , dicas e venda dos meus materiais. Sigam aí @qciano. Abraço e bons estudos! https://www.instagram.com/qciano/

  • Nesse caso, era o Zé Miguel!

  • Inexigibilidade de licitação


    se parte do pressuposto de que não existe viabilidade de competição(art.25, caput da LLC)


    III)contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

  • Art. 25 -- É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    III - Para contratação de PROFISSIONAL DE QUALQUER SETOR ARTÍSTICO, diretamente ou através  de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

    • A INEXIGIBILIDADE ocorre quando há inviabilidade de competição, ou seja, não é possível realizar um procedimento competitivo em virtude das condições da situação (por exemplo: só houver apenas um fornecedor).

    • A relação de situações de licitação inexigível é EXEMPLIFICATIVA, isto é, nem todos os casos constam expressamente no art.25 da Lei de Licitações. Por isso que a lei utiliza a expressão "em especial", dando um sentido de mera exemplificação.

    Fonte: Prof. Herbert Almeida

    Lei 8.666/93 -- Atualizada e Esquematizada

  • Art. 25 É inexigivel a licitação :  para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

  • GABARITO: A

    Art. 25 É inexigivel a licitação : 

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

  • O inciso III do art. 25 da lei 8.666 prevê a inexigibilidade para contratação de atividades artísticas. Neste caso, autoriza-se a contratação direta do artista (ou de seu representante exclusivo) que tenha sido consagrado (i) pela crítica ou (ii) opinião pública. Assim, a letra (a) está correta. 

    A letra (b) está incorreta, pois a “consagração” pode se dar também pela opinião pública. 

    A letra (c) está duplamente incorreta. Não se requer “cotação de preços” prévia. Além disso, é possível sim que a contratação seja intermediada pelo empresário do artista, desde que seja exclusivo (isto é, seja o único empresário que represente o artista). 

    A letra (d) está incorreta, porquanto não se exige que o ente público contratante esteja ligado ao fomento cultural. 

    A letra (e) está incorreta, pois não há limitação de valor nas hipóteses de inexigibilidade. 

    Fonte: Profs. Antonio Daud Jr, Murilo Soares 

  • GABARITO: LETRA A

    Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

    FONTE:  LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993.  

  • No caso descrito no enunciado da questão, a Prefeitura de Macapá contratou, com inexigibilidade de licitação, um cantor consagrado pela opinião pública para participar de uma festa popular custeada pelo Município. 

    A contratação de profissionais do setor artístico, quando consagrados pela crítica especializada ou pela opinião pública, constitui hipótese de inexigibilidade de licitação (art. 25, III, da Lei 8.666/93). Isso porque a situação não viabiliza o regime de competição.

    José dos Santos Carvalho Filho destaca que "a consagração é fator de extrema relatividade e varia no tempo e no espaço. Pode um artista ser reconhecido, por exemplo, em certos locais, ou por determinado público ou críticos especializados".

    Dessa forma, a contratação mencionada na questão encontra amparo legal, eis que configurada hipótese legal de inexigibilidade de licitação em face da inviabilidade de competição reconhecida pela lei.

    Gabarito do Professor: A

    -------------------------------------

    REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA

    CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 33. ed.  São Paulo: Editora Atlas, 2019. p. 283.


    -------------------------------------

    LEGISLAÇÃO PARA LEITURA (Lei 8.666/93)


    Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:
    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;
    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;
    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.
  • Assim, são três casos exemplificativos de inexigibilidade de licitação:

    >>> no caso de fornecedor exclusivo, vedada preferência por marcas;

    >>> na contratação de serviço técnico profissional especializado, de natureza singular, vedada a inexigibilidade no caso de serviço de publicidade e divulgação;

    >>> contratação de artistas consagrados pela crítica especializada ou opinião pública.

  • GABARITO LETRA A

     

    LEI Nº 8666/1993 (REGULAMENTA O ART. 37, INCISO XXI, DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL, INSTITUI NORMAS PARA LICITAÇÕES E CONTRATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS)

     

    ARTIGO 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

     

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

     

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

     

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.


ID
2792893
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Considere que, instaurado procedimento licitatório para a construção de um centro de convenções, tenha sobrevindo a necessidade de redirecionar os recursos orçamentários que seriam destinados à construção do referido equipamento público para a construção de unidade hospitalar, eis que o único hospital da localidade fora destruído por uma forte inundação. Diante de tal situação, considerando as disposições da Lei no 8.666/1993, a licitação instaurada para a construção do centro de convenções

Alternativas
Comentários
  • LETRA A

     

    Art. 43 LEI 8666 § 5o  Ultrapassada a fase de habilitação dos concorrentes (incisos I e II) e abertas as propostas (inciso III), não cabe desclassificá-los por motivo relacionado com a habilitação, SALVO em razão de fatos supervenientes ou só conhecidos APÓS o julgamento.

     

    O QUE É PRECISO PARA REVOGAR UMA LICITAÇÃO?

     

    -  razões de interesse público

    - fatos supervenientes comprovados

    - motivação

    - contraditório e ampla defesa prévios

     

    Para legitimar a revogação, necessária, segundo o art. 49, a ocorrência de ‘fato superveniente’, isto é, verificado posteriormente à primitiva decisão de contratar. Não, por óbvio, um fato qualquer, mas um fato (ou um conjunto fático) pertinente e suficiente para tornar inoportuna ou inconveniente a contratação. (SUNDFELD, p. 1037, 2006.)

     

    Galera, criei um perfil no instagram voltado para publicar os meus macetes , dicas e venda dos meus materiais. Sigam aí @qciano. Abraço e bons estudos! https://www.instagram.com/qciano/

  • Gabarito letra a).

     

    LEI 8.666/93

     

     

    Art. 49. A autoridade competente para a aprovação do procedimento somente poderá revogar a licitação por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado.

     

    * No caso da questão, já que houve a ocorrência de um fato superveniente devidamente comprovado ("... tenha sobrevindo a necessidade de redirecionar os recursos orçamentários que seriam destinados à construção do referido equipamento público para a construção de unidade hospitalar, eis que o único hospital da localidade fora destruído por uma forte inundação..."), a Administração Pública tem a possibilidade de revogar o respectivo procedimento licitatório.

     

    ** Não cabe anulação, pois não houve a ocorrência de uma ilegalidade. Logo, eliminam-se as alternativas "b" e "d".

     

    *** O objeto da licitação não pode ser alterado, sob pena de ilegalidade da licitação e do contrato assinado posteriormente. Logo, elimina-se a alternativa "c".

     

    **** A revogação da licitação pode ocorrer a qualquer momento do procedimento licitatório, desde que haja justo motivo para tanto. Logo, elimina-se a alternativa "e", devido à expressão "desde que ainda não concluída a fase de habilitação". Ademais, não há essa vedação de instauração de novo certame com o mesmo objeto no prazo de 12 meses.

     

    ***** Cabe destacar que a revogação não pode ocorrer após a assinatura do contrato.

     

    ****** DICA: RESOLVER A Q886314.

     

    Fontes:

     

    https://dhg1h5j42swfq.cloudfront.net/2018/01/15154410/Lei-8666-93-atualizada-e-esquematizada_nova11.pdf

     

    https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/questoes/search?q=Q886314

     

     

     

    => Meu Instagram para concursos: https://www.instagram.com/qdconcursos/

  • O conhecimento necessário para resolver essa questão encontra-se no art. 49. Observem:

     

     

    Art. 49.  A autoridade competente para a aprovação do procedimento somente poderá revogar a licitação por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado.

     

     

    Letra A.

  • GAB: A.


    REVOGAÇÃO:

    Duas hipóteses: (i) fato superveniente; ou (ii) adjudicatário não comparece para assinar o contrato.

    Não pode ser feita após a assinatura do contrato

    Contraditório e ampla defesa só são necessários após a homologação e a adjudicação (jurisprudência).

    A revogação é sempre total, de todo o procedimento, jamais parcial.


    ANULAÇÃO:

    Razões de ilegalidade

    Pode ocorrer após a assinatura do contrato (gera a nulidade do contrato)

    Deve ser precedida do contraditório e da ampla defesa

    É possível anular todo o procedimento ou apenas determinado ato, com a consequente nulidade dos atos posteriores.


    Lei 8.666/93 esquematizada - Prof. Erick Alves e Herbert Almeida

  • REVOGAÇÃO E ANULAÇÃO:

     

    LEI 8666/93:

    Art. 49.  A autoridade competente para a aprovação do procedimento somente PODERÁ REVOGAR a licitação por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, DEVENDO ANULÁ-LA por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado.

     

     

    §1º A anulação do procedimento licitatório por motivo de ilegalidade NÃO GERA OBRIGAÇÃO DE INDENIZAR, RESSALVADO o disposto no parágrafo único do art. 59 desta Lei (a nulidade não exonera a Administração do dever de indenizar o contratado pelo que este houver executado até a data em que ela for declarada e por outros prejuízos regularmente comprovados, contanto que não lhe seja imputável, promovendo-se a responsabilidade de quem lhe deu causa - art. 59).

     

     

    §2º A nulidade do procedimento licitatório induz à do contrato, RESSALVADO o disposto no parágrafo único do art. 59 desta Lei (a nulidade não exonera a Administração do dever de indenizar o contratado pelo que este houver executado até a data em que ela for declarada e por outros prejuízos regularmente comprovados, contanto que não lhe seja imputável, promovendo-se a responsabilidade de quem lhe deu causa - art. 59).

     

     

    §3º No caso de desfazimento do processo licitatório, fica assegurado o contraditório e a ampla defesa.

     

     

    §4º O disposto neste artigo e seus parágrafos aplica-se aos atos do procedimento de dispensa e de inexigibilidade de licitação.

     

     

    ANULAÇÃO:

    *Por motivo de ilegalidade;

    *Efeitos ex tunc;

    *Pode se dar pela própria Adm. (autotutela) ou pelo Judiciário (por provocação);

    *Pode ocorrer após a assinatura do contrato (gera a nulidade do contrato);

    *Deve ser precedida do contraditório e da ampla defesa;

    *É possível anular todo o procedimento ou apenas determinado ato, com a consequente nulidade.

     

     

     

    REVOGAÇÃO:

    *Por motivos de inconveniência ou inoportunidade;

    *Efeitos ex nunc;

    *Apenas a Adm. pode revogar seus atos;

    *Duas hipóteses: fato superveniente e quando adjudicatário não comparece para assinar o contrato;

    *Não pode ocorrer após a assinatura do contrato;

    *Contraditório e ampla defesa só são necessários após a homologação e a adjudicação (jurisprudência);

    *A revogação é sempre total.

     

     

    "Nossa vitória não será por acidente".

  • ato válido e eficaz = revogação

  • Poderá ser revogada por razão supervinientes de interesse público, devidamente comprovada.

  • Lei de Licitações:

    Art. 49.  A autoridade competente para a aprovação do procedimento somente poderá revogar a licitação por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado.

    § 1  A anulação do procedimento licitatório por motivo de ilegalidade não gera obrigação de indenizar, ressalvado o disposto no parágrafo único do art. 59 desta Lei.

    § 2  A nulidade do procedimento licitatório induz à do contrato, ressalvado o disposto no parágrafo único do art. 59 desta Lei.

    § 3  No caso de desfazimento do processo licitatório, fica assegurado o contraditório e a ampla defesa.

    § 4  O disposto neste artigo e seus parágrafos aplica-se aos atos do procedimento de dispensa e de inexigibilidade de licitação.

    Art. 50.  A Administração não poderá celebrar o contrato com preterição da ordem de classificação das propostas ou com terceiros estranhos ao procedimento licitatório, sob pena de nulidade.

    Vida à cultura democrática, Monge.

  • GABARITO: A

    Art. 49. A autoridade competente para a aprovação do procedimento somente poderá revogar a licitação por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado.

  • O enunciado não noticia vícios de legalidade na licitação, mas uma situação de desfazimento do certame por razões de interesse público (redirecionamento de recursos orçamentários). 

    Assim, as letras (b) e (d) estão incorretas. 

    A letra (a), por sua vez, está correta, nos termos do art. 49 da Lei 8.666, que exige “parecer escrito e devidamente fundamentado”: 

    Lei 8.666/1993, art. 49. A autoridade competente para a aprovação do procedimento somente poderá revogar a licitação por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado. 

    A letra (c) está incorreta e beira ao absurdo. Imagine que a prefeitura realiza licitação para construção do centro de convenções e, após selecionada a melhor proposta, celebra contrato para construção de hospital?! Neste caso, seria necessário realizar uma nova licitação, para o objeto “construção do hospital público”. 

    Por fim, a letra (e) está duplamente incorreta. A licitação pode ser revogada a qualquer tempo, mesmo após a fase de habilitação (desde que comprovadamente surja fato que altere o interesse público). Além disso, inexiste tal obrigação de se aguardarem 12 meses para realização do novo certame com o mesmo objeto. 

    Fonte: Profs. Antonio Daud Jr, Murilo Soares 

  • GABARITO: LETRA A

    Art. 49.  A autoridade competente para a aprovação do procedimento somente poderá revogar a licitação por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado.

    FONTE:  LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993.  

  • A hipótese descrita no enunciado da questão enseja a revogação da licitação, conforme prevê o art. 49 da Lei 8.666/93. Vejamos:

    Art. 49.  A autoridade competente para a aprovação do procedimento somente poderá revogar a licitação por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado.

    Observe que a Lei de Licitações criou algumas condições para a revogação. Uma das condições reside na necessidade de ser a revogação claramente justificada, com a menção dos motivos que levaram a tal desfecho. Além disso, as razões de interesse público devem originar-se de fato  superveniente devidamente comprovado, fato este pertinente e suficiente para conduzir à revogação.

    A partir da premissa de que a revogação é conduta lícita da Administração, José dos Santos Carvalho Filho destaca que "o vencedor da licitação tem expectativa na celebração do contrato, mas não é titular de direito subjetivo. Por essa razão é que, revogada a licitação por motivos válidos, aferidos por critérios administrativos efetivos, não é devida qualquer indenização aos licitantes, nem particularmente ao vencedor".

    Diante de tal situação, considerando as disposições da Lei 8.666/1993, a licitação instaurada para a construção do centro de convenções poderá ser revogada, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado comprovando as razões de interesse público supervenientes e suficientes para a revogação.

    Gabarito do Professor: A

    Fonte: CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 33. ed.  São Paulo: Editora Atlas, 2019. p.314.

  • No caso retratado no enunciado da questão, foi instaurado procedimento licitatório para a construção de um centro de convenções, tenha sobrevindo a necessidade de redirecionar os recursos orçamentários que seriam destinados à construção do referido equipamento público para a construção de unidade hospitalar, eis que o único hospital da localidade fora destruído por uma forte inundação. 
    Essa situação enseja a revogação da licitação, conforme prevê o art. 49 da Lei 8.666/93. Vejamos:

    Art. 49.  A autoridade competente para a aprovação do procedimento somente poderá revogar a licitação por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado.

    Observe que a Lei de Licitações criou algumas condições para a revogação. Uma das condições reside na necessidade de ser a revogação claramente justificada, com a menção dos motivos que levaram a tal desfecho. Além disso, as razões de interesse público devem originar-se de fato  superveniente devidamente comprovado, fato este pertinente e suficiente para conduzir à revogação.
    A revogação é conduta lícita da Administração. José dos Santos Carvalho Filho destaca qe
    Diante de tal situação, considerando as disposições da Lei no 8.666/1993, a licitação instaurada para a construção do centro de convenções
  • GABARITO LETRA A

     

    LEI Nº 8666/1993 (REGULAMENTA O ART. 37, INCISO XXI, DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL, INSTITUI NORMAS PARA LICITAÇÕES E CONTRATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS)

     

    ARTIGO 49.  A autoridade competente para a aprovação do procedimento somente poderá revogar a licitação por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e devidamente fundamentado.


ID
2792896
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que concerne às sanções administrativas passíveis de serem aplicadas àqueles que contratam com a Administração pública, de acordo com a disciplina estabelecida pela Lei no 8.666/1993,

Alternativas
Comentários


  • A) ERRADA - a declaração de inidoneidade somente é aplicável em casos de fraude ao procedimento licitatório, não comportando reabilitação na esfera administrativa.

    Art. 87.  Pela inexecução total ou parcial do contrato a Administração poderá, garantida a prévia defesa, aplicar ao contratado as seguintes sanções:

    IV - declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que o contratado ressarcir a Administração pelos prejuízos resultantes e após decorrido o prazo da sanção aplicada com base no inciso anterior.


    B)ERRADA - o atraso injustificado na execução do contrato sujeita o contratado à aplicação de multa contratual, o que afasta a aplicação de outras penalidades.


    Art. 86.  O atraso injustificado na execução do contrato sujeitará o contratado à multa de mora, na forma prevista no instrumento convocatório ou no contrato.

    § 1o  A multa a que alude este artigo não impede que a Administração rescinda unilateralmente o contrato e aplique as outras sanções previstas nesta Lei.


    C) ERRADA

    a pena de suspensão do direito de participar de licitação, dada a sua gravidade, somente pode ser aplicada pelo Chefe do Executivo e limitada ao período de 5 anos.


    D) CERTA

    a pena de inidoneidade para licitar e contratar com a Administração configura a de maior gradação, comportando reabilitação apenas após decorridos 2 anos e com o comprovado ressarcimento dos prejuízos causados à Administração.


    E) ERRADA

    a aplicação da pena de suspensão de pagamentos é cabível quando o contratado descumpre suas obrigações de forma reiterada e após aplicada a pena de advertência.

  • LETRA D

     

    Impedimento de licitar e contratar com a Administração :

     

    Macete :

    Lei 10.520 (pregão) (10-5) =  até 5 anos  (Art. 7)

    Lei 8.666 (licitação) (8-6) = até 2 anos (Art. 87 III)

     

    ERRO DA LETRA E ->  A pena de suspensão não necessita de advertência primeiro.

     

    Art. 87.  Pela inexecução total ou parcial do contrato a Administração PODERÁ, garantida a prévia defesa, aplicar ao contratado as seguintes sanções:

    I - advertência;

    II - multa, na forma prevista no instrumento convocatório ou no contrato;

    III - suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com a Administração, por prazo não superior a 2 (dois) anos;

     

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  • GABARITO: D

    Vou comentar a letra D e E já que possuem relação entre si.

    ART. 87. Pela inexecução total ou parcial do contrato a Administração poderá, garantida a prévia defesa, aplicar ao contratado as seguintes sanções:

    III. suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com a Administração, por prazo não superior a 2 anos
    Essa sanção é independente de qualquer outra, não está viculada a prévia aplicação de advertência, senão a lei teria previsto.

    IV. declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que o contratado ressarcir a Administração pelos prejuízos resultantes e após decorrido o prazo de 2 anos da suspensão temporária. 

  • Fiquei na dúvida entre a D e E,marquei E,bola pra frente.


  • Pela Inexecução total ou parcial do contrato, poderá ser aplicada as seguintes sanções:

    Advertência,

    Multa,

    Suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com a Administração,

    Duração:

    Prazo não superior a 2 anos.

    Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública.

    Duração:

    Até os motivos determinantes forem regularizados, ou

    Até a reabilitação - perante a própria autoridade que aplicou a penalidade e após 2 anos de aplicada a sanção.

    Competência exclusiva:

    Ministro de Estado e Secretário Estadual ou Municipal.


    Pelo atraso injustificado na execução do contrato, temos a sanção de:

    Multa - onde não afasta a aplicação de outras sanções de forma cumulativa com a de multa.

  • Letra D.

    1.      Declaração de inidoneidade: para licitar ou contratar com a administração pública não tem prazo máximo.

     

                a.      A reabilitação somete após 2 anos da aplicação, será concedida sempre que o contratado ressarcir a administração pelos prejuízos.

     

                b.      É de competência exclusiva do Ministro de Estado, do secretário Estadual ou Municipal.

     

    OBS: A declaração de inidoneidade perdurará enquanto os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade.

  • GABARITO:


    (Menos errada) LETRA 'D': "a pena de inidoneidade para licitar e contratar com a Administração configura a de maior gradação, comportando reabilitação apenas após decorridos 2 anos e com o comprovado ressarcimento dos prejuízos causados à Administração."


    Atenção! A questão é passível de anulação, uma vez que leva o candidato a erro, haja vista a Lei de Licitações informar que o prazo não pode ser superior a 2 (dois) anos, isto é, o prazo é de ATÉ 2 ANOS, e não de exatamente 2 anos, como informa o gabarito.

  • Denys Nunes, acredito que você tenha se confundido. a pena que é de "até dois anos" é a de "suspensão temporária", mas a questão se refere à "declaração de inidoneidade", está se dá por no MÍNIMO dois anos. Sendo assim, vejo a questão como correta, apesar de possuir uma redação meio confusa mesmo. Lei 8666, artig 87, III e IV.

  • Já que ninguém comentou sobre o erro da letra "C"


    art. 87 § 3 o   A sanção estabelecida no inciso IV [declaração de inidoneidade] deste artigo é de competência exclusiva do Ministro de Estado, do Secretário Estadual ou Municipal, conforme o caso, facultada a defesa do interessado no respectivo processo, no prazo de 10 (dez) dias da abertura de vista, podendo a reabilitação ser requerida após 2 (dois) anos de sua aplicação. 

  • Lei de Licitações:

    Art. 87.  Pela inexecução total ou parcial do contrato a Administração poderá, garantida a prévia defesa, aplicar ao contratado as seguintes sanções:

    I - advertência;

    II - multa, na forma prevista no instrumento convocatório ou no contrato;

    III - suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com a Administração, por prazo não superior a 2 (dois) anos;

    IV - declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que o contratado ressarcir a Administração pelos prejuízos resultantes e após decorrido o prazo da sanção aplicada com base no inciso anterior.

    § 1  Se a multa aplicada for superior ao valor da garantia prestada, além da perda desta, responderá o contratado pela sua diferença, que será descontada dos pagamentos eventualmente devidos pela Administração ou cobrada judicialmente.

    § 2  As sanções previstas nos incisos I, III e IV deste artigo poderão ser aplicadas juntamente com a do inciso II, facultada a defesa prévia do interessado, no respectivo processo, no prazo de 5 (cinco) dias úteis.

    § 3  A sanção estabelecida no inciso IV deste artigo é de competência exclusiva do Ministro de Estado, do Secretário Estadual ou Municipal, conforme o caso, facultada a defesa do interessado no respectivo processo, no prazo de 10 (dez) dias da abertura de vista, podendo a reabilitação ser requerida após 2 (dois) anos de sua aplicação.

    Vida à cultura democrática, Monge.

  • Alternativa A. Errado. A declaração de idoneidade é uma sanção aplicável a uma falta grave Não depende, necessariamente, de uma fraude no procedimento licitatório. Além disso, é possível que a empresa requeira a reabilitação após 2 anos de sua aplicação, desde realize o ressarcimento dos prejuízos causados à Administração.

    Alternativa B. Errado. A multa pode ser cumulada com outras penalidades.

    Alternativa C. Errado. O prazo máximo da suspensão do direito de licitar e contratar com a Administração é de 02 anos.

    Alternativa D. Correto. Perfeita a alternativa.

    Alternativa E. Errado. Não existe a necessidade de reiteração de falta para que seja aplicada a pena de suspensão, tampouco é necessária a aplicável prévia de uma advertência.

    Gabarito: D

  • A questão aborda as sanções administrativas passíveis de serem aplicadas àqueles que contratam com a Administração Pública. Vamos analisar cada uma das assertivas: 

    Alternativa A: Errada. A declaração de idoneidade enseja proibição de licitar ou contratar com a Administração Pública enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que o contratado ressarcir a Administração pelos prejuízos resultantes e após decorrido o prazo da sanção aplicada que, também, não pode ultrapassar dois anos (art. 87, IV, da Lei 8.666/93).

    Alternativa B: Errada. O atraso injustificado na execução do contrato sujeitará o contratado à multa de mora, na forma prevista no instrumento convocatório ou no contrato. A sanção pecuniária pode ser aplicada isoladamente ou cumulativamente com outras penalidades (art. 86, caput e § 1o, da Lei 8.666/93).

    Alternativa C: Errada. A penalidade de suspensão de contratar com o poder público e participar de procedimentos licitatórios pode ser aplicada por, no máximo, dois anos. Ressalte-se que a aplicação desta pena não é de competência exclusiva do Chefe do Executivo.

    Alternativa D: Correta. Conforme mencionado no comentário da alternativa A, a declaração de idoneidade admite a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que o contratado ressarcir a Administração pelos prejuízos resultantes e após decorrido o prazo da sanção aplicada que, também, não pode ultrapassar dois anos. Ressalte-se que a aplicação desta penalidade é de competência do Ministro de Estado, Secretário Estadual ou Municipal, conforme o caso.

    Alternativa E: Errada. A Lei 8.666/93 não prevê a aplicação de penalidade de suspensão de pagamentos.

    Gabarito do Professor: D

    Fonte: CARVALHO, Matheus. Manual de Direito Administrativo. 6. ed. Salvador: Editora JusPODIVM, 2019. p. 557-558.

  • GABARITO LETRA D

     

    LEI Nº 8666/1993 (REGULAMENTA O ART. 37, INCISO XXI, DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL, INSTITUI NORMAS PARA LICITAÇÕES E CONTRATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS)

     

    ARTIGO 87.  Pela inexecução total ou parcial do contrato a Administração poderá, garantida a prévia defesa, aplicar ao contratado as seguintes sanções:

     

    I - advertência;

    II - multa, na forma prevista no instrumento convocatório ou no contrato;

    III - suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com a Administração, por prazo não superior a 2 (dois) anos;

    IV - declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que o contratado ressarcir a Administração pelos prejuízos resultantes e após decorrido o prazo da sanção aplicada com base no inciso anterior.


ID
2792899
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Suponha que tenha sido solicitada a determinado órgão público a disponibilização de dados relacionados com a atuação do órgão, tendo o solicitante fundamentado seu pedido na Lei de Acesso à Informação (Lei federal no 12.527, de 18 de novembro de 2011). Considerando tal disciplina legal, constitui razão legítima para que o órgão se recuse a fornecer as informações solicitadas

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra D

    Art. 10. Qualquer interessado poderá apresentar pedido de acesso a informações aos órgãos e entidades referidos no art. 1o desta Lei, por qualquer meio legítimo, devendo o pedido conter a identificação do requerente e a especificação da informação requerida.

  •  a) o caráter sigiloso dos dados, conferido a critério do dirigente do órgão, que poderá classificar a informação como secreta se assim entender pertinente.

    Acho que o erro esteja pela previsão do art. 27 da referida lei, que dispõe:

    • Grau ultrassecreto -> Presidente, Vice-Presidente, Ministros, Comandantes das forças armadas (...)

    • Grau Secreto -> Além das anteriores, titulares de autarquias, fundações ou empresas estatais. (Não são órgãos, mas sim entidades administrativas).

    • Grau reservado -> As que exercem funções de direção, comando ou chefia (...)

     

     b) a não apresentação pelo requerente dos motivos da solicitação que comprovem seu legítimo interesse.

    Art. 10, p3º: são vedadas quaisquer exigências relativas aos motivos determinantes da solicitação(...)

    Para quem precisa de uma ajuda na preparação, segue no instagram a página @prof.lucasmicas

    Dicas que me levaram ao 1º lugar na PF!

     

  • Art 10.

    § 1  Para o acesso a informações de interesse público, a identificação do requerente não pode conter exigências que inviabilizem a solicitação. 

  • Art 10. Qualquer interessado poderá apresentar pedido de acesso a informações aos órgãos e entidades referidos no art. 1º desta Lei por qualquer meio legítimo, devendo o pedido conter a identificação do requerente e a especificação da informação requerida.

    ...

    § 3º São vedadas quaisquer exigências relativas aos motivos determinantes da solicitação de informações de interesse público.


ID
2792902
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

Entre os elementos que devem, obrigatoriamente, integrar a Lei de Diretrizes Orçamentárias, conforme determinado pela Constituição da República e pela Lei de Responsabilidade Fiscal, inserem-se:

I. Anexo de riscos fiscais.
II. Anexo de metas fiscais.
III. Autorização para abertura de créditos extraordinários.
IV. Critérios para limitação de empenho.

Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: letra C.

     

    Item I - LRF, Art.º 4, § 3º: "A lei de diretrizes orçamentárias conterá Anexo de Riscos Fiscais, onde serão avaliados os passivos contingentes e outros riscos capazes de afetar as contas públicas, informando as providências a serem tomadas, caso se concretizem."

     

    Item II - LRF, Art.º 4, § 1º: "Integrará o projeto de lei de diretrizes orçamentárias Anexo de Metas Fiscais, em que serão estabelecidas metas anuais, em valores correntes e constantes, relativas a receitas, despesas, resultados nominal e primário e montante da dívida pública, para o exercício a que se referirem e para os dois seguintes."

     

    Item III - Incorreto. Créditos extraordinários são abertos por iniciativa do Chefe do Executivo, que posteriormente dá ciência ao Legislativo (Lei 4.320/1964, Art. 44).

     

    Item IV - LRF, Art.º 4, inciso I, alínea "b": "A lei de diretrizes orçamentárias [...] disporá também sobre: [...] critérios e forma de limitação de empenho [...].

     

  • Gab. C

    LDO conterá:

    • Anexo de Riscos Fiscais: Nele serão avaliados os passivos contingentes e outros riscos capazes de afetar as contas públicas.
    • Anexo de metas fiscais: Em que serão estabelecidas metas anuais
    • Critérios e formas de limitação de empenho.
  • os créditos extraordinários não  necessariamente devem está previstos em lei para serem abertos.

  • GABARITO: C



    Segundo o ART. 165, § 2º DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL, a Lei de Diretrizes Orçamentárias compreenderá as metas e prioridades da Administração Pública Federal, incluindo as despesas de capital para o exercício financeiro subsequente, orientará a elaboração da Lei Orçamentária Anual, disporá sobre as alterações na legislação tributária e estabelecerá a política de aplicação das agências financeiras oficiais de fomento. A LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL (LRF) aumentou consideravelmente o conteúdo da LDO, atribuindo-lhe a responsabilidade de tratar de outras matérias. Segundo o Art. 4º, a lei de Diretrizes Orçamentárias atenderá o disposto no § 2º do art. 165 da Constituição e disporá também sobre o equilíbrio entre receitas e despesas, CRITÉRIOS E FORMA DE LIMITAÇÃO DE EMPENHO, normas relativas ao controle de custos e à avaliação dos resultados dos programas financiados com recursos dos orçamentos e demais condições e exigências para transferências de recursos a entidades públicas e privadas. A LRF estabelece que INTEGRARÁ o projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias o ANEXO DE METAS FISCAIS, onde serão estabelecidas metas anuais, em valores correntes e constantes, relativas a receitas, despesas, resultados nominal e primário, e montante da dívida pública, para o exercício a que se referirem e para os dois seguintes. Além disso, Segundo a LRF, a Lei de Diretrizes Orçamentárias CONTERÁ ANEXO DE RISCOS FISCAIS, onde serão avaliados os passivos contingentes e outros riscos capazes de afetar as contas públicas, informando as providências a serem tomadas, caso se concretizem.


  • I. Anexo de riscos fiscais. LDO - Conforme LRF  Art 4, Par 3o.

    II. Anexo de metas fiscais. LDO - Conforme LFR, Art 4, Par 1o.

    III. Autorização para abertura de créditos extraordinários.

    Erro - Na LOA, Lei Art7, consta que a LOA poderá conter autorização para crédito SUPLEMENTAR. Lembrando que os créditos extraordinários são abertos em situação imprevisível e urgente, como situações de calamidade. Estes são abertos independentemente de haver ou não orçamento, sem autorização legislativa (somente após) e se forem abertos nos últimos 4 meses de exercício, poderão ser reabertos no exercício subsequente.

    IV. Critérios para limitação de empenho. LDO - Conforme LRF  Art 4, I, b)

    Assim, gabarito C - I, II, IV.

    Espero ter ajudado.

    Sorte a todos!

  • "...Constituição da República e pela Lei de Responsabilidade Fiscal..."

  • Bom, de acordo com a LRF, a LDO conterá o Anexo de Metas Fiscais (AMF) e o Anexo de

    Riscos Fiscais (ARF), olha só:

    Art. 4º, § 1º Integrará o projeto de lei de diretrizes orçamentárias Anexo de Metas Fiscais,

    em que serão estabelecidas metas anuais, em valores correntes e constantes, relativas a

    receitas, despesas, resultados nominal e primário e montante da dívida pública, para o

    exercício a que se referirem e para os dois seguintes.

    Art. 4º, § 3º A lei de diretrizes orçamentárias conterá Anexo de Riscos Fiscais, onde serão

    avaliados os passivos contingentes e outros riscos capazes de afetar as contas públicas,

    informando as providências a serem tomadas, caso se concretizem.

    Além disso,

    Art. 4º A lei de diretrizes orçamentárias atenderá o disposto no § 2º do art. 165 da

    Constituição e:

    I - disporá também sobre:

    b) critérios e forma de limitação de empenho, a ser efetivada nas hipóteses previstas na

    alínea b do inciso II deste artigo, no art. 9º e no inciso II do § 1º do art. 31;

    Eu avisei para você gravar o seguinte:

    A LDO define os critérios e a forma de limitação de empenho

    “E autorização para abertura de créditos extraordinários, professor?”

    Bom, isso não está na LDO.

    “Ah! Não está na LDO porque está na LOA, não é mesmo?”

    Não! De acordo com o princípio da exclusividade (CF/88):

    Art. 165, § 8º A lei orçamentária anual não conterá dispositivo estranho à previsão da

    receita e à fixação da despesa, não se incluindo na proibição a autorização para abertura

    de créditos suplementares e contratação de operações de crédito, ainda que por

    antecipação de receita, nos termos da lei.

    Portanto, além da previsão de receitas e fixação de despesas, também poderão estar na LOA:

    Autorização para abertura de créditos adicionais suplementares (só os

    suplementares);

    Autorização para contratação de operações de crédito, ainda que por antecipação de

    receita orçamentária (ARO).

    “Então a autorização para abertura de créditos extraordinários está onde, professor?”

    Na verdade, em canto nenhum!

    No âmbito federal, os créditos extraordinários são autorizados e abertos por Medida

    Provisória. Nos entes que possuam esse instrumento jurídico, os créditos extraordinários também

    serão abertos por Medida Provisória. E nos demais entes, os créditos extraordinários serão abertos

    por decreto do Poder Executivo.

    Gabarito: C

  • Vamos conferir se esses elementos constam na Lei de Diretrizes Orçamentárias?


    I. Sim. O Anexo de Riscos Fiscais integra a LDO. Confira:

    Art. 4º, § 3º A lei de diretrizes orçamentárias conterá Anexo de Riscos Fiscais, onde serão avaliados os passivos contingentes e outros riscos capazes de afetar as contas públicas, informando as providências a serem tomadas, caso se concretizem.

    II. Sim. O Anexo de Metas Fiscais é uma peça importante da LDO (a rigor ele integra o projeto de LDO):

    Art. 4º, § 1º Integrará o projeto de lei de diretrizes orçamentárias Anexo de Metas Fiscais, em que serão estabelecidas metas anuais, em valores correntes e constantes, relativas a receitas, despesas, resultados nominal e primário e montante da dívida pública, para o exercício a que se referirem e para os dois seguintes.

    III. Não. A LDO não traz autorização para abertura de créditos extraordinários. Na verdade, no âmbito federal, os créditos extraordinários são autorizados e abertos por Medida Provisória. Nos entes que possuam esse instrumento jurídico, os créditos extraordinários também serão abertos por Medida Provisória. E nos demais entes, os créditos extraordinários serão abertos por decreto do Poder Executivo. Vejamos o disposto na Lei 4.320/64:


    Art. 44. Os créditos extraordinários serão abertos por decreto do Poder Executivo, que deles dará imediato conhecimento ao Poder Legislativo.

    IV. Sim. Os critérios para limitação de empenhos realmente estão na LDO. Confira aqui:


    Art. 4º. A lei de diretrizes orçamentárias atenderá o disposto no § 2º do art. 165 da Constituição e:

    I - disporá também sobre:

    b) critérios e forma de limitação de empenho, a ser efetivada nas hipóteses previstas na alínea b do inciso II deste artigo, no art. 9º e no inciso II do § 1º do art. 31;


    Art. 9º. Se verificado, ao final de um bimestre, que a realização da receita poderá não comportar o cumprimento das metas de resultado primário ou nominal estabelecidas no Anexo de Metas Fiscais, os Poderes e o Ministério Público promoverão, por ato próprio e nos montantes necessários, nos trinta dias subsequentes
    , limitação de empenho e movimentação financeira, segundo os critérios fixados pela lei de diretrizes orçamentárias.


    Gabarito do professor: C

ID
2792905
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

A Lei de Responsabilidade Fiscal constitui um inegável marco para a gestão responsável das finanças públicas. Nesse diapasão, entre outros controles, introduziu um tratamento bastante restrito para as operações de crédito, elencando, de um lado, as situações equiparáveis a operações de crédito e, de outro, as operações vedadas. De acordo com o referido diploma legal, constituem exemplos de operações expressamente vedadas,

Alternativas
Comentários
  • Lei de Resposabilidade Fiscal

     

    Art. 37. Equiparam-se a operações de crédito e estão vedados:

            I - captação de recursos a título de antecipação de receita de tributo ou contribuição cujo fato gerador ainda não tenha ocorrido, sem prejuízo do disposto no § 7o do art. 150 da Constituição;

            II - recebimento antecipado de valores de empresa em que o Poder Público detenha, direta ou indiretamente, a maioria do capital social com direito a voto, salvo lucros e dividendos, na forma da legislação;

            III - assunção direta de compromisso, confissão de dívida ou operação assemelhada, com fornecedor de bens, mercadorias ou serviços, mediante emissão, aceite ou aval de título de crédito, não se aplicando esta vedação a empresas estatais dependentes;

            IV - assunção de obrigação, sem autorização orçamentária, com fornecedores para pagamento a posteriori de bens e serviços.

    Gabarito Letra E

  • Gab. E

     

    EQUIPARA-SE A OP DE CRÉDITO E SÃO VEDADAS

     

    Captação de recursos a título de antecipação de receita de tributo ou contribuição cujo fato gerador ainda não tenha ocorrido.

     

    Recebimento antecipado de valores de empresa em que o Poder Público detenha, direta ou indiretamente, a maioria do capital social com direito a voto, salvo lucros e dividendos, na forma da legislação.

     

    Assunção direta de compromisso, confissão de dívida ou operação assemelhada, com fornecedor de bens, mercadorias ou serviços, mediante emissão, aceite ou aval de título de crédito, não se aplicando esta vedação a empresas estatais dependentes.

     

    Assunção de obrigação, sem autorização orçamentária, com fornecedores para pagamento a posteriori de bens e serviços.

     

     

    Fonte:  Art. 37. Lei de Resposabilidade Fiscal 

     

     

  • GABARITO: E (PARTE I)

    Operação de crédito é o compromisso financeiro assumido em razão de mútuo, abertura de crédito, emissão e aceite de título, aquisição financiada de bens, recebimento antecipado de valores provenientes da venda a termo de bens e serviços, arrendamento mercantil e outras operações assemelhadas, inclusive com o uso de derivativos financeiros. O conceito de operação de crédito foi bastante ampliado pela LRF, que equipara a essas operações de crédito a assunção, o reconhecimento ou a confissão de dívidas pelo ente da Federação, e ainda, as antecipações de receitas ou postergações de despesas como: a captação de recursos a título de antecipação de receita de tributo ou contribuição cujo fato gerador ainda não tenha ocorrido; o recebimento antecipado de valores de empresas (salvo lucros e dividendos, na forma da lei); a assunção direta de compromisso, confissão de dívida ou operação assemelhada, com fornecedor de bens, mercadorias ou serviços, mediante emissão, aceite ou aval de título de crédito (salvo quanto a empresas estatais dependentes); e a assunção de obrigação, sem autorização orçamentária, com fornecedores para posterior pagamento de bens e serviços.  A LRF ampliou esse conceito de operação de crédito baseada na essência comum dessas operações, qual seja: geram um passivo que aumenta o endividamento e a dívida consolidada ou correspondem a riscos diferidos no tempo que podem gerar cobrança de juros e demais encargos financeiros. Além disso, conforme a LRF, em seu art. 37:

     Art. 37. EQUIPARAM-SE A OPERAÇÕES DE CRÉDITO E ESTÃO VEDADOS:

            I - CAPTAÇÃO DE RECURSOS A TÍTULO DE ANTECIPAÇÃO DE RECEITA DE TRIBUTO OU CONTRIBUIÇÃO CUJO FATO GERADOR AINDA NÃO TENHA OCORRIDO, sem prejuízo do disposto no § 7o do art. 150 da Constituição;

            II - RECEBIMENTO ANTECIPADO DE VALORES DE EMPRESA EM QUE O PODER PÚBLICO DETENHA, DIRETA OU INDIRETAMENTE, A MAIORIA DO CAPITAL SOCIAL COM DIREITO A VOTO, SALVO LUCROS E DIVIDENDOS, NA FORMA DA LEGISLAÇÃO;

            III - ASSUNÇÃO DIRETA DE COMPROMISSO, CONFISSÃO DE DÍVIDA OU OPERAÇÃO ASSEMELHADA, COM FORNECEDOR DE BENS, MERCADORIAS OU SERVIÇOS, MEDIANTE EMISSÃO, ACEITE OU AVAL DE TÍTULO DE CRÉDITO, NÃO SE APLICANDO ESTA VEDAÇÃO A EMPRESAS ESTATAIS DEPENDENTES;

            IV - ASSUNÇÃO DE OBRIGAÇÃO, SEM AUTORIZAÇÃO ORÇAMENTÁRIA, COM FORNECEDORES PARA PAGAMENTO A POSTERIORI DE BENS E SERVIÇOS.


  • GABARITO: E (PARTE II) Vamos ver item a item:

    A) compromisso financeiro assumido em razão de recebimento antecipado de valores provenientes da venda a termo de bens e serviços.

    Não se aplica essa vedação a empresas estatais dependentes.

    B) recebimento de dividendos acima do mínimo legal de empresa da qual o ente detenha o controle acionário.

    O que é vedado é o recebimento antecipado de valores de empresa em que o poder público detenha, direta ou indiretamente, a maioria do capital social com direito a voto, salvo lucros e dividendos, na forma da legislação.

    C) captação de recursos a título de antecipação de receita tributária com fato gerador já realizado.

    Com fato gerador já realizado pode. O que é vedado é captação de recursos a título de antecipação de receita de tributo ou contribuição cujo fato gerador ainda não tenha ocorrido.

    D) operação de crédito por antecipação de receita orçamentária destinada à insuficiência de caixa e liquidada no mesmo exercício financeiro.

    ARO é permitida!

    E) assunção de obrigação, sem autorização orçamentária, com fornecedores para pagamento a posteriori de bens e serviços.

  • Isso não é um comentário, é uma bíblia de duas partes.

  • Esta questão poderia ser gabaritada simplesmente por não haver fixação de despesa na autorização orçamentária?

  • ainda não entendi a letra A
  • Vamos rever nosso resumo esquemático sobre vedações para as operações de crédito constantes dos arts. 35 a 37 da LRF:

    Agora vamos analisar as alternativas:

    A alternativa A) está errada, pois essa hipótese não está prevista na LRF.

    A alternativa B) está errada, pois o recebimento antecipado de dividendos é uma das exceções da vedação prevista no art. 37, II, da LRF.

    A alternativa C) está errada, pois o que é vedada a captação de recursos a título de antecipação de receita de tributo ou contribuição cujo fato gerador ainda não tenha ocorrido (LRF, art. 37, I).

    A alternativa D) está errada, pois essa operação de crédito não é vedada. Na verdade, ela é disciplinada no art. 38 da LRF.

    A alternativa E) está certa, pois é exatamente o que dispõe o art. 37, IV, da LRF. Vejamos:

    Art. 37. Equiparam-se a operações de crédito e estão vedados: [...]               

    IV - assunção de obrigação, sem autorização orçamentária, com fornecedores para pagamento a posteriori de bens e serviços.

    Gabarito: LETRA E

  • Luan B, nessa situação hipotética, o ente público vendeu bens/serviços, já recebeu por isso mas só os entregará no futuro.

  • É isso mesmo: a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) elencou, de um lado, as situações equiparáveis a operações de crédito e, de outro, as operações vedadas. Isso está lá no Capítulo VII – Da Dívida e do Endividamento, Seção IV – Das Operações de Crédito, Subseção II – Das Vedações (artigos 34 a 37).


    Então vejamos as alternativas:


    a) Errada. Esse é um exemplo de operação de crédito e não está vedada não! Confira na LRF:

    Art. 29. Para os efeitos desta Lei Complementar, são adotadas as seguintes definições:

    III - operação de crédito: compromisso financeiro assumido em razão de mútuo, abertura de crédito, emissão e aceite de título, aquisição financiada de bens, recebimento antecipado de valores provenientes da venda a termo de bens e serviços, arrendamento mercantil e outras operações assemelhadas, inclusive com o uso de derivativos financeiros;



    b) Errada. De fato, é vedado o recebimento antecipado de valores de empresa em que o Poder Público detenha, direta ou indiretamente, a maioria do capital social com direito a voto. Mas existe uma exceção: o recebimento de lucros e dividendos, na forma da legislação. E como a questão afirmou que são dividendos acima do mínimo legal, então está de acordo com a legislação.

    Art. 37. Equiparam-se a operações de crédito e estão vedados:

    II - recebimento antecipado de valores de empresa em que o Poder Público detenha, direta ou indiretamente, a maioria do capital social com direito a voto, 
    salvo lucros e dividendos, na forma da legislação;


    c) Errada. A proibição é quando o fato gerado ainda não tenha ocorrido. Afinal, você não diria que é irresponsável o ente antecipar uma receita que ele nem tem certeza de que vai receber? O ente está confiante de que o fato gerador vai ocorrer. Mas e se ele não ocorrer? Esse é o risco. Por isso que a LRF veda esse tipo de operação. Olha só:

    Art. 37. Equiparam-se a operações de crédito e estão vedados:

    I - captação de recursos a título de antecipação de receita de tributo ou contribuição cujo fato gerador ainda não tenha ocorrido, sem prejuízo do disposto no § 7º do art. 150 da Constituição;


    d) Errada. Isso aqui é permitido e, na verdade, é o que deve ser feito. A operação de crédito por antecipação de receita orçamentária é mesmo destinada à insuficiência de caixa e deve ser liquidada no mesmo exercício financeiro. Confira aqui na LRF:

    Art. 38. A operação de crédito por antecipação de receita destina-se a atender insuficiência de caixa durante o exercício financeiro e cumprirá as exigências mencionadas no art. 32 e mais as seguintes:

    I - realizar-se-á somente a partir do décimo dia do início do exercício;

    II - deverá ser liquidada, com juros e outros encargos incidentes, 
    até o dia dez de dezembro de cada ano;


    e) Correta. Isso sim é proibido. É aquele famoso fiado: “deixa eu pegar o produto agora que depois eu lhe pago". Só que a administração não apresenta nenhum empenho, nenhuma garantia, nenhuma autorização orçamentária de que a obrigação será adimplida. Portanto, se tiver autorização orçamentária, tudo bem. Mas assumir uma obrigação com o fornecedor sem autorização orçamentária para pagamento posterior é vedado. Observe:

    Art. 37. Equiparam-se a operações de crédito e estão vedados:

    IV - assunção de obrigação, sem autorização orçamentária, com fornecedores para pagamento a posteriori de bens e serviços.



    Gabarito do professor: E
  • É isso mesmo: a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) elencou, de um lado, as situações equiparáveis a operações de crédito e, de outro, as operações vedadas. Isso está lá no Capítulo VII – Da Dívida e do Endividamento, Seção IV – Das Operações de Crédito, Subseção II – Das Vedações (artigos 34 a 37).

    Então vejamos as alternativas:

    a) Errada. Esse é um exemplo de operação de crédito e não está vedada não! Confira na LRF:

    Art. 29. Para os efeitos desta Lei Complementar, são adotadas as seguintes definições:

    III - operação de crédito: compromisso financeiro assumido em razão de mútuo, abertura de crédito, emissão e aceite de título, aquisição financiada de bens, recebimento antecipado de valores provenientes da venda a termo de bens e serviços, arrendamento mercantil e outras operações assemelhadas, inclusive com o uso de derivativos financeiros;

    b) Errada. De fato, é vedado o recebimento antecipado de valores de empresa em que o Poder Público detenha, direta ou indiretamente, a maioria do capital social com direito a voto. Mas existe uma exceção: o recebimento de lucros e dividendos, na forma da legislação. E como a questão afirmou que são dividendos acima do mínimo legal, então está de acordo com a legislação.

    Art. 37. Equiparam-se a operações de crédito e estão vedados:

    II - recebimento antecipado de valores de empresa em que o Poder Público detenha, direta ou indiretamente, a maioria do capital social com direito a voto, salvo lucros e dividendos, na forma da legislação;

    c) Errada. A proibição é quando o fato gerado ainda não tenha ocorrido. Afinal, você não diria que é irresponsável o ente antecipar uma receita que ele nem tem certeza de que vai receber? O ente está confiante de que o fato gerador vai ocorrer. Mas e se ele não ocorrer? Esse é o risco. Por isso que a LRF veda esse tipo de operação. Olha só:

    Art. 37. Equiparam-se a operações de crédito e estão vedados:

    I - captação de recursos a título de antecipação de receita de tributo ou contribuição cujo fato gerador ainda não tenha ocorrido, sem prejuízo do disposto no § 7º do art. 150 da Constituição;

    d) Errada. Isso aqui é permitido e, na verdade, é o que deve ser feito. A operação de crédito por antecipação de receita orçamentária é mesmo destinada à insuficiência de caixa e deve ser liquidada no mesmo exercício financeiro. Confira aqui na LRF:

    Art. 38. A operação de crédito por antecipação de receita destina-se a atender insuficiência de caixa durante o exercício financeiro e cumprirá as exigências mencionadas no art. 32 e mais as seguintes:

    I - realizar-se-á somente a partir do décimo dia do início do exercício;

    II - deverá ser liquidada, com juros e outros encargos incidentes, até o dia dez de dezembro de cada ano;

    e) Correta. Isso sim é proibido. É aquele famoso fiado: “deixa eu pegar o produto agora que depois eu lhe pago”. Só que a administração não apresenta nenhum empenho, nenhuma garantia, nenhuma autorização orçamentária de que a obrigação será adimplida. Portanto, se tiver autorização orçamentária, tudo bem. Mas assumir uma obrigação com o fornecedor sem autorização orçamentária para pagamento posterior é vedado. Observe:

    Art. 37. Equiparam-se a operações de crédito e estão vedados:

    IV - assunção de obrigação, sem autorização orçamentária, com fornecedores para pagamento a posteriori de bens e serviços.

    Gabarito do professor: E


ID
2792908
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Entre as entidades integrantes da Administração indireta de determinado ente, possuem personalidade jurídica de direito público:

Alternativas
Comentários
  • Só lembrar do:

    A

    F

    A

    E

    S

  • Segundo o art. 41 do CC, as pessoas jurídicas de Direito Público interno são a União, os Estados, Distrito Federal, Territórios, Municípios, autarquias (inclusive as associações públicas) e demais entidades de caráter público que a lei assim definir (como as fundações públicas CRIADAS por lei). 

    Já as pessoas jurídicas de Direito Público externas são os Estados estrangeiros e todas as pessoas que forem regidas pelo Direito Internacional Público, como no caso ONU (organização das nações unidas), OMC (organização mundial do comércio). 

     

    ----

     

    São pessoas jurídicas de direito público interno:

    I - a União;

    II - os Estados, o Distrito Federal e os Territórios;

    III - os Municípios;

    IV - as autarquias, inclusive as associações públicas;

    V - as demais entidades de caráter público criadas por lei.

    Salvo disposição em contrário, as pessoas jurídicas de direito público, a que se tenha dado estrutura de direito privado, regem-se, no que couber, quanto ao seu funcionamento, pelas normas do Código Civil.

    As pessoas jurídicas de direito público interno são civilmente responsáveis por atos dos seus agentes que nessa qualidade causem danos a terceiros, ressalvado direito regressivo contra os causadores do dano, se houver, por parte destes, culpa ou dolo.

     

    ----

    São pessoas jurídicas de direito privado:

    I - as associações;

    II - as sociedades;

    III - as fundações.

    IV - as organizações religiosas;

    V - os partidos políticos.

    VI - as empresas individuais de responsabilidade limitada.

    Começa a existência legal das pessoas jurídicas de direito privado com a inscrição do ato constitutivo no respectivo registro, precedida, quando necessário, de autorização ou aprovação do Poder Executivo, averbando-se no registro todas as alterações por que passar o ato constitutivo.

    Decai em três anos o direito de anular a constituição das pessoas jurídicas de direito privado, por defeito do ato respectivo, contado o prazo da publicação de sua inscrição no registro.

     

  • "A agência fomento deve ser constituída sob a forma de sociedade anônima de capital fechado."

    OU SEJA, agência fomento =  personalidade jurídica de direito privado

    fonte: https://www.bcb.gov.br/pre/composicao/agencia_fomento.asp

  • A qualificação da personalidade da pessoa jurídica como de direito público interno ou externo, pelo menos pelo que tenho observado, só costuma recair sobre entes políticos, como União, Unidades Federadas, DF e Municípios. Já quando se trata, por exemplo, de entidades da Adm P Indireta, como as Autarquias, dir-se-á que são dotadas de personalidade de direito público (sem o termo "interno" nem "externo"), ou seja, a Autarquia é uma pessoa jurídica de direito público e não uma pessoa jurídica de direito público interno. Fui claro? Por favor, corrijam-me no que estiver errado!

  • empresas públicas.  - Direito Privado ou Hibrido

    autarquias.  - Direito Publico

    sociedades de economia mista.  - Direito Privado ou Hibrido

    organizações sociais. - Direito Privado ou Hibrido

  • Autarquias e Fundações Públicas ----> Pessoas jurídica de direito público 

    O restante e privada 

    Gaba "b"

  • Essa foi dada.

  • essa foi tranquila rs, mas tem umas que só por Deus...

  • AUTARQUIAS :)

  • De acordo com o enunciado é possível identificar que o candidato precisa demonstrar conhecimentos sobre personalidade jurídica de direito público.

    Vejamos as seguintes alternativas:

    A) empresas públicas
    Errado, pois trata-se de uma pessoa jurídica de direito privado, conforme Art. 44, inc. VI do Código Civil - Lei 10.406/2002.

    B) autarquias
    Correto, conforme Art. 41,inc. IV do Código Civil - Lei 10.406/2002.

    C) sociedades de economia mista
    Errado, pois trata-se de uma pessoa jurídica de direito privado, conforme Art. 44, inc. II do Código Civil - Lei 10.406/2002.

    D) agências de fomento
    Errado, as agências de fomento devem ser constituídas sob a forma de sociedade anônima de capital fechado, nos termos da Lei nº. 6.404, de 15 de dezembro de 1976, sendo, portanto personalidade jurídica de direito privado.

    E) organizações sociais

    Errado, organizações sociais são pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, cujas atividades sejam dirigidas ao ensino, à pesquisa científica, ao desenvolvimento tecnológico, à proteção e preservação do meio ambiente, à cultura e à saúde, atendidos aos requisitos previstos na Lei n° 9.637, de 15 de maio de 1998.

    Gabarito do professor: Letra B.
  • GABARITO: LETRA B

    ACRESCENTANDO:

    CARACTERÍSTICAS DA AUTARQUIA:

     1) São pessoas jurídicas de direito público;

    2) Compõe a administração pública indireta, logo, descentralizada;

    3) São criadas e extintas por lei específica;

    4) nunca exercem atividade econômica;

    5) São imunes a impostos;

    6) seus bens são públicos;

    7) praticam atos administrativos;

    8) celebram contratos administrativos;

    9) o regime de contratação é estatutário;

    10) possuem as prerrogativas especiais da fazenda pública;

    11) responsabilidade objetiva e direta

    12) Devem realizar licitação;

    13) Possuem patrimônio e receita própria;

    14) Possuem autonomia.

    15) Não existe hierarquia com a pessoa jurídica que a instituiu.

    16) agência reguladora é uma autarquia.

    FONTE: QC


ID
2792911
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O fluxograma constitui-se em uma ferramenta de representação gráfica utilizada pelas organizações com a finalidade precípua de auxiliar

Alternativas
Comentários
  • Alternativa correta: A

    Segundo o professor Carlos Xavier, o fluxograma é um gráfico que representa o fluxo ou sequencia normal de qualquer trabalho, produto, documento, informação, etc., utilizando-se de diferentes símbolos que esclarecem o que está acontecendo em cada etapa.


    "Se eu vi mais longe, foi por estar sobre ombros de gigantes."

    Isaac Newton


  • Gab. A

     

    Aproveitando que algumas bancas gostam de trocar, aí vai a diferença entre Fluxograma e Organograma.

     

    FLUXOGRAMA-------> REPRESENTAÇÃO ESQUEMÁTICA DE UM PROCESSO

                             ------> Usado para descrever passo a passo, a natureza e o fluxo de um processo

     

     

    ORGANOGRAMA----> REPRESENTA A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

     

  • Fluxograma: são representações gráficas de um determinado processo elaborados passo a passo e normalmente apresentam a esquematização gráfica de uma rotina.

  • LETRA A

     

    FLUXOGRAMA -----------------------> REPRESETA O FLUXO DOS PROCESSOS.

     

    FUNCIONOGRAMA -----------------> FORMULA A DISTRIBUIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES ENTRE ÓRGÃOS E DEPARTAMENTOS.

     

    FLUXOGRAMA -----------------------> GRÁFICO QUE REPRESENTA A ESTRUTURA FORMAL DA ORGANIZAÇÃO.

     

    BONS ESTUDOS!!!

  • Essa é aquela questão que a pessoa nem ler as outras assertivas, já para na letra A.

  • FLUXOGRAMA É UMA FERRAMENTA PARA REPRESENTAÇÃO DO PROCESSO QUE UTILIZA SIMBOLOS GRÁFICOS PARA ESTABELECER O PASSO-A-PASSO, A NATUREZA E O FLUXO DO PROCESSO.

    fonte:REVISAÇO

  • FLUXOGRAMA: REPRESENTA OS PROCESSOS

    Portanto, letra A de aprovação o/

  • Fluxograma ==> é um gráfico típico da exibição do fluxo de processos.

  • Quando for cobrado input e output na Administração Geral, estará relacionado com Fluxograma.

  • Vale a pena elencar a diferença entre Fluxograma e Organograma, visto que a FCC adora cobrar em suas provas.

    Fluxograma: É caracterizada por ser uma representação gráfica fundamental no mapeamento de processos, pois mostra todas as etapas que um determinado processo passa.

    Organograma: Mostra como a estrutura organizacional está montada, isto é, quais são os cargos que existem naquela organização e quem se sujeita a quem no âmbito daquela empresa.

  • GABARITO: LETRA A

    Diferenças entre organograma e fluxograma:

    Organograma pode-se dizer que é uma espécie de diagrama no qual representa graficamente a estrutura formal de uma organização, também possibilita a identificação de possíveis deficiências hierárquicas na organização. Como exemplo podemos citar um colaborador com dois chefes no mesmo nível hierárquico.

    Fluxograma pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, que muitas vezes, é feita através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos que o compõe, ele é considerado uma das ‘’ Sete Ferramentas da Qualidade’’. Muito utilizado em fábricas e indústrias para a organização de produtos e processos.

    FONTE: https://businessman15.wordpress.com/2015/11/22/saiba-a-diferenca-entre-organograma-e-fluxograma/

  • Gabarito: A

    A questão cobra conhecimentos sobre a Ferramenta Fluxograma que é usada para o Mapeamento de Processos e envolve duas etapas:

    1) As-Is = Como está. Refere-se ao mapeamento de fato;

    2) To Be = como deve ser. Refere-se ao redesenho de processos.

    @adm.semduvida


ID
2792914
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

A elaboração da Lei Orçamentária Anual obedece aos preceitos e princípios estabelecidos na Constituição da República e na Lei de Responsabilidade Fiscal, entre os quais o da especificação ou discriminação, que impede a inclusão de dotações genéricas e inespecíficas. Não obstante, de acordo com o marco legal existente, referida peça orçamentária contempla:

Alternativas
Comentários
  • Lei de Resposabilidade Fiscal

    Art. 5o O projeto de lei orçamentária anual, elaborado de forma compatível com o plano plurianual, com a lei de diretrizes orçamentárias e com as normas desta Lei Complementar:

            I - conterá, em anexo, demonstrativo da compatibilidade da programação dos orçamentos com os objetivos e metas constantes do documento de que trata o § 1o do art. 4o;

            II - será acompanhado do documento a que se refere o § 6o do art. 165 da Constituição, bem como das medidas de compensação a renúncias de receita e ao aumento de despesas obrigatórias de caráter continuado;

            III - conterá reserva de contingência, cuja forma de utilização e montante, definido com base na receita corrente líquida, serão estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias, destinada ao:

            a)  (VETADO)

            b) atendimento de passivos contingentes e outros riscos e eventos fiscais imprevistos.

    Gabarito Letra C

  • Créditos Adicionais: destinados as despesas para as quais não haja dotação.

    Créditos Suplementares: reforço de dotação, autorizadas por lei e restrito ao exercicío em que foi aberto.

     

  • Gabarito: Letra C

     

    (LRF) Art. 5o O projeto de lei orçamentária anual, elaborado de forma compatível com o plano plurianual, com a lei de diretrizes orçamentárias e com as normas desta Lei Complementar: 

     

    III - conterá reserva de contingência, cuja forma de utilização e montante, definido com base na receita corrente líquida, serão estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias.

     

  • A reserva de contingência deverá estar contida na LOA e a sua forma de utilização e o montante serão estabelecidos na LDO. O montante deverá ser estabelecido com base na receita corrente líquida. A reserva de contingência será destinada ao atendimento de passivos contingentes e outros riscos e eventos fiscais imprevistos, e exemplo do pagamento de decisões judiciais.

  • Gab. C

     

    PLOA CONTERÁ:

    Reserva de contingência, cuja forma de utilização e montante, definido com base na receita corrente líquida, serão estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias.

     

     

    CRÉDITOS ADICIONAIS
      

      SUPLEMENTAR---------> Visa reforçar uma dotação já existente, mas que seja insuficiente.

      ESPECIAL------------------> Destinado a despesas que não têm dotação específica.

      EXTRAORDINÁRIO-----> Para cobrir despesas urgentes e imprevistas.

     

    Sendo que dentre os três tipos de créditos, apenas os especiais e extraordinários podem ser reabertos no exercício seguinte, os suplementares têm validade somente para o exercício em que forem abertos.

     

  •   GABARITO: C


    Em relação ao princípio da especificação/especialização/discriminação, essa regra opõe-se à inclusão de valores globais, de forma genérica, ilimitados e sem discriminação, e ainda, o início de programas ou projetos não incluídos na LOA; e exige o detalhamento das projeções de receitas e despesas. Esse princípio está consagrado no § 1º do art. 15 da Lei nº4.320/1964, o qual traz em seu texto que na lei de orçamento a discriminação da despesa far-se-á no mínimo por elementos e que a lei de orçamento não consignará dotações globais destinadas a atender indiferentemente a despesas de pessoal, material, serviços de terceiros, transferências ou quaisquer outras, RESSALVADO O DISPOSTO NO ART. 20 E SEU PARÁGRAFO ÚNICO, QUE SÃO OS PROGRAMAS ESPECIAIS DE TRABALHO, SENDO PORTANTO, UMA EXCEÇÃO A ESTE PRINCÍPIO. NÃO ESQUEÇA MAIS UMA IMPORTANTE EXCEÇÃO: A RESERVA DE CONTINGÊNCIA. O ART. 5º, LLL, B, DA LRF, QUE TRATA DA RESERVA DE CONTINGÊNCIA, É UMA DOTAÇÃO GLOBAL PARA ATENDER A PASSIVOS CONTINGENTES E OUTRAS DESPESAS IMPREVISTAS.




  • Exceções ao Princípio da Especificação/Especialização/Discriminação:

    1)RESERVA DE CONTINGÊNCIA:

    LRF, Art. 5 O projeto de lei orçamentária anual, elaborado de forma compatível com o plano plurianual, com a lei de diretrizes orçamentárias e com as normas desta Lei Complementar: (...) III - conterá reserva de contingência, cuja forma de utilização e montante, definido com base na receita corrente líquida, serão estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias, destinada ao:

            a)  (VETADO)

            b) atendimento de passivos contingentes e outros riscos e eventos fiscais imprevistos.

    2)PROGRAMAS ESPECIAIS:

    LEI 4320/64,Art. 20. Os investimentos serão discriminados na Lei de Orçamento segundo os projetos de obras e de outras aplicações.

    Parágrafo único. Os programas especiais de trabalho que, por sua natureza, não possam cumprir-se subordinadamente às normas gerais de execução da despesa poderão ser custeadas por dotações globais, classificadas entre as Despesas de Capital.

    3)FUNDOS ESPECIAIS:

    LEI 4320/64, Art. 71. Constitui fundo especial o produto de receitas especificadas que por lei se vinculam à realização de determinados objetivos ou serviços, facultada a adoção de normas peculiares de aplicação.

  • O princípio da especificação determina que, na LOA, as receitas e despesas devam ser discriminadas (detalhadas). Em seu sentido histórico, o princípio preceitua que o orçamento público deve ser discriminado (ou especificado), devendo as receitas e despesas ser autorizadas não em bloco, mas de forma detalhada. Assim, é possível conferir exatamente de onde está vindo e para onde está indo o dinheiro público. Ou seja: o orçamento vai demonstrar a origem e a aplicação dos recursos públicos. 

    Esse princípio está na Lei 4.320/64, observe:

     
    Art. 5º A Lei de Orçamento não consignará dotações globais destinadas a atender indiferentemente a despesas de pessoal, material, serviços de terceiros, transferências ou quaisquer outras, ressalvado o disposto no artigo 20 e seu parágrafo único.

    Existem duas exceções ao princípio da especificação:

    1. Programas Especiais de Trabalho (PET);

    2. Reserva de Contingência.

    A reserva de contingência é destinada ao atendimento de passivos contingentes e outros riscos e eventos fiscais imprevistos (LRF, art. 5º, III, b), por isso ela é uma dotação global, genérica, não especificada, sem aplicação definida, a partir da qual o Poder Público pode atender a passivos contingentes ou executar novas dotações, por meio de créditos adicionais (reserva de contingência é fonte para abertura de créditos adicionais – Decreto-Lei 200/67, art. 91).


    Beleza, após essa explicação inicial. Vamos às alternativas:


    a) Errada. Os créditos adicionais não são fixados em valores globais! Se as despesas ultrapassam um exercício financeiro, não há problema: cada parte é executada no próprio exercício financeiro. 


    b) Errada. Os créditos suplementares são aqueles destinados ao reforço de dotação orçamentária (Lei 4.320/64, art. 41, I). Eles também obedecem ao princípio da especificação (ou discriminação), por isso não podem ser abertos em valores estimados, como afirmou a alternativa.


    c) Correta. A reserva de contingência é mesmo uma exceção ao princípio da especificação, como vimos acima. E de acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF):

    Art. 5º. O projeto de lei orçamentária anual, elaborado de forma compatível com o plano plurianual, com a lei de diretrizes orçamentárias e com as normas desta Lei Complementar: (...)

    III - conterá reserva de contingência, cuja forma de utilização e montantedefinido com base na receita corrente líquida, serão estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias, destinada ao:

    b) atendimento de passivos contingentes e outros riscos e eventos fiscais imprevistos.



    d) Errada. A LOA contém previsão de receita, inclusive eventuais receitas extraordinárias (esporádicas). Mas não existe isso de estimativa em faixas de variação. Isso não é exceção ao princípio da especificação.


    e) Errada. Novamente: nada de montante variável. O princípio da especificação não permite isso. Até porque a Lei 4.320/64 diz o seguinte:

    Art. 106. A avaliação dos elementos patrimoniais obedecerá as normas seguintes:

    I - os débitos e créditos, bem como os títulos de renda, pelo seu valor nominal, feita a conversão, quando em moeda estrangeira, à taxa de câmbio vigente na data do balanço; (...)

    § 1° Os valores em espécie, assim como os débitos e créditos, quando em moeda estrangeira, deverão figurar ao lado das correspondentes importâncias em moeda nacional.

    § 2º As variações resultantes da conversão dos débitos, créditos e valores em espécie serão levadas à conta patrimonial.



    Gabarito do professor: C
  • Reserva de Contingência e os PETs ( Programas Especiais de Trabalhos ) são as Exceções ao Princípio da Especificação. Esse princípio Proíbe que sejam postas na LOA Dotações Globais, salvo as duas situação anteriormente citadas.

  • fiquei meio em dúvida achando que "um percentual" queria dizer 1%, mas também já é pensamento conspiratório, kk. Não vamos ser tão desconfiados assim. hehe! "c"


ID
2792917
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Suponha que o Município pretenda alienar imóveis que tenha arrecadado em processo de execução fiscal e que não se prestem à instalação de equipamentos públicos ou outra utilização pela Administração. De acordo com as disposições aplicáveis da Lei no 8.666/93, deverá instaurar procedimento licitatório na modalidade

Alternativas
Comentários
  • LETRA E

     

    LEI 8666

     

    Art. 19.  Os bens imóveis da Administração Pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos JUDICIAIS ou de dação em pagamento, poderão ser ALIENADOS por ato da autoridade competente, observadas as seguintes regras:

    I - avaliação dos bens alienáveis;

    II - comprovação da necessidade ou utilidade da alienação;

    III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de concorrência ou leilão

     

    Galera, criei um perfil no instagram voltado para publicar os meus macetes , dicas e venda dos meus materiais. Sigam aí @qciano. Abraço e bons estudos! https://www.instagram.com/qciano/ .

  • Para resolução dessa questão é necessário o conhecimento do art. 19 Inciso III. 

     

    Art. 19.  Os bens imóveis da Administração Pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, poderão ser alienados por ato da autoridade competente, observadas as seguintes regras:


    I - avaliação dos bens alienáveis;


    II - comprovação da necessidade ou utilidade da alienação;


    III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de concorrência ou leilão. 

     

    Letra E.

  • --> Art. 19.  Os bens imóveis da Administração Pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, poderão ser alienados por ato da autoridade competente, observadas as seguintes regras:

    I - avaliação dos bens alienáveis;

    II - comprovação da necessidade ou utilidade da alienação;

    III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de concorrência ou leilão.  

     

    --> ART 22 § 5o  Leilão é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação.  

     

    --> Art. 17.  A alienação de bens da Administração Pública, subordinada à existência de interesse público devidamente justificado, será precedida de avaliação e obedecerá às seguintes normas:

    I - quando imóveis, dependerá de autorização legislativa para órgãos da administração direta e entidades autárquicas e fundacionais, e, para todos, inclusive as entidades paraestatais, dependerá de avaliação prévia e de licitação na modalidade de concorrência (...)


  • Para a alienação de bens imóveis, a modalidade utilizada em regra é a concorrência. ▪

    Porém, se o imóvel tiver sido transferido para a Administração através de um procedimento judicial movido contra seu ex-proprietário, ou se este houver dado o imóvel em pagamento de uma dívida para com a Administração (dação em pagamento), esta poderá aliená-los por meio de leilão ou concorrência. Pode-se optar por uma ou outra modalidade, de forma discricionária, independentemente do valor do bem.

    ▪ A alienação dos bens imóveis oriundos de procedimentos judiciais ou dação em pagamento é feita por “ato (decisão) da autoridade competente”, ou seja, não necessita de autorização legislativa, ainda que para imóveis da Administração direta, autárquica e fundacional. ( Prof. Erick Alves e Herbert Almeida )

  • Art. 19.  Os bens imóveis da Administração Pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, poderão ser alienados por ato da autoridade competente, observadas as seguintes regras:

    I - avaliação dos bens alienáveis;

    II - comprovação da necessidade ou utilidade da alienação;

    III - adoção do procedimento licitatório.

    III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de concorrência ou leilão.

    Comentário Lei esquematizada Estratégia: Se o bem tiver sido incorporado ao patrimônio da Administração por meio de procedimento judicial, está poderá aliená-lo por meio de Leilão ou Concorrência. pode -se optar por uma ou outra modalidade, de forma discricionária, INDEPENDENTEMENTE DO VALOR

  • o que me quebrou foi o "independente do valor da avaliação"


  • REGRA: CONCORRÊNCIA

    EXCEÇÃO: PROC. JUDICIAL - DAÇÃO EM PGTO: CONCORRÊNCIA OU LEILÃO.

  • Art. 19 - Os bens imóveis da administração pública, cuja aquisição haja derivado de PROCEDIMENTOS JUDICIAIS ou de DAÇÃO EM PAGAMENTO, poderão ser alienados por agora autoridade competente, observadas as seguintes regras: 

    I - avaliação dos bens alienáveis; 

    II - Comprovação da necessidade ou utilidade da alienação;

    III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de CONCORRÊNCIA ou LEILÃO.

    • DAÇÃO EM PAGAMENTO é uma forma alternativa de quitação de dívidas. Nesse caso, uma pessoa que está devendo para o Estado, ao invés de pagar em dinheiro, pagará a dívida com um imóvel.

    • Os art. 17, I, "a" e 19, III, são essencialmente distintos. Naquele, é a administração quem "faz" a dação em pagamento, dando um imóvel público para quitar uma dívida. Neste, a Administração é quem "recebe" a dação em pagamento, pois um particular que lhe deve quita uma dívida com um imóvel. Em resumo, no primeiro caso o Estado é o devedor; no segundo é credor.

     

     

    Terceiro devedor(imóvel era do particular)---> Dação em pagamento judicial ----->Adm.Credora(imóvel passa a ser da ADM)------>ADM.faz alienação ------> vencedor da licitação(imóvel passa a ser do vencedor da licitação).

  • Para quem ficou em dúvida entre a letra D e E, lembrar que quem pode mais pode menos.

  • Tá falando de alienação de bem imóvel, então não tem limite de valor. Se fosse bem móvel, teria o limite de 650 mil reais.

  • Art. 23, § 3º A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto para compra quanto para alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no artigo 19.

    Art. 19.  Os bens imóveis da Administração Pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos JUDICIAIS ou de dação em pagamento, poderão ser ALIENADOS por ato da autoridade competente, observadas as seguintes regras:;

    III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de concorrência ou leilão

  • Pessoal, cuidado, mantenham-se atualizados (Vide Decreto nº 9.412, de 2018):

    Para bens móveis, há um limite de valor para usar a modalidade leilão

    b) na modalidade tomada de preços - até R$ 1.430.000,00 (um milhão, quatrocentos e trinta mil reais); 

  • Lei de Licitações:

    Art. 17.  A alienação de bens da Administração Pública, subordinada à existência de interesse público devidamente justificado, será precedida de avaliação e obedecerá às seguintes normas:

    I - quando imóveis, dependerá de autorização legislativa para órgãos da administração direta e entidades autárquicas e fundacionais, e, para todos, inclusive as entidades paraestatais, dependerá de avaliação prévia e de licitação na modalidade de concorrência, dispensada esta nos seguintes casos:

    a) dação em pagamento;

    b) doação, permitida exclusivamente para outro órgão ou entidade da administração pública, de qualquer esfera de governo, ressalvado o disposto nas alíneas fh e i;     

    c) permuta, por outro imóvel que atenda aos requisitos constantes do inciso X do art. 24 desta Lei;

    d) investidura;

    e) venda a outro órgão ou entidade da administração pública, de qualquer esfera de governo;    

    f) alienação gratuita ou onerosa, aforamento, concessão de direito real de uso, locação ou permissão de uso de bens imóveis residenciais construídos, destinados ou efetivamente utilizados no âmbito de programas habitacionais ou de regularização fundiária de interesse social desenvolvidos por órgãos ou entidades da administração pública;    

    g) procedimentos de legitimação de posse de que trata o art. 29 da Lei n 6.383, de 7 de dezembro de 1976, mediante iniciativa e deliberação dos órgãos da Administração Pública em cuja competência legal inclua-se tal atribuição;     

    II - quando móveis, dependerá de avaliação prévia e de licitação, dispensada esta nos seguintes casos:

    a) doação, permitida exclusivamente para fins e uso de interesse social, após avaliação de sua oportunidade e conveniência sócio-econômica, relativamente à escolha de outra forma de alienação;

    b) permuta, permitida exclusivamente entre órgãos ou entidades da Administração Pública;

    c) venda de ações, que poderão ser negociadas em bolsa, observada a legislação específica;

    d) venda de títulos, na forma da legislação pertinente;

    e) venda de bens produzidos ou comercializados por órgãos ou entidades da Administração Pública, em virtude de suas finalidades;

    f) venda de materiais e equipamentos para outros órgãos ou entidades da Administração Pública, sem utilização previsível por quem deles dispõe.

    Vida à cultura democrática, Monge.

  • GABARITO: E

    Art. 19.  Os bens imóveis da Administração Pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, poderão ser alienados por ato da autoridade competente, observadas as seguintes regras:

    I - avaliação dos bens alienáveis;

    II - comprovação da necessidade ou utilidade da alienação;

    III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de concorrência ou leilão

  • Ao mencionar que os imóveis são provenientes de “processo de execução fiscal”, concluímos que são oriundos de procedimentos judiciais, atraindo a aplicação do art. 19 da Lei 8.666/1993: 

    Lei 8.666/1993, art. 19. Os bens imóveis da Administração Pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, poderão ser alienados por ato da autoridade competente, observadas as seguintes regras: 

    I - avaliação dos bens alienáveis; 

    II - comprovação da necessidade ou utilidade da alienação; 

    III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de concorrência ou leilão. 

    Portanto, a letra (e) está correta. 

    Fonte: Profs. Antonio Daud Jr, Murilo Soares 

  • De acordo com o enunciado da presente questão, a hipótese em exame seria de alienação de imóveis que teriam sido adquiridos mediante procedimento judicial (execução fiscal), o que atrai a aplicação do disposto no art. 19 da Lei 8.666/93, in verbis:

    "Art. 19.  Os bens imóveis da Administração Pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, poderão ser alienados por ato da autoridade competente, observadas as seguintes regras:

    I - avaliação dos bens alienáveis;

    II - comprovação da necessidade ou utilidade da alienação;

    III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de concorrência ou leilão."

    Como se vê, a lei franqueia, nesse caso, a possibilidade de adoção das modalidades concorrência ou leilão, a depender de decisão discricionária da autoridade competente. Note-se, ainda, que a legislação de regência não estabelece qualquer limitação atinente ao valor do imóvel, não sendo relevante, portanto, avaliar esta aspecto para fins de definição da modalidade adequada.

    Firmadas estas premissas, e em vistas das opções propostas pela Banca, percebe-se que a única correta claramente é aquela indicada na letra E ("concorrência ou leilão, independentemente do valor de avaliação individual ou global.")

    Refira-se que todas as demais apontadas modalidades diversas das elencadas no art. 19 da Lei 8.666/93, o que, por si só, já as torna equivocadas, para além de incluírem outros requisitos não inseridos na norma efetivamente aplicável ao caso.


    Gabarito do professor: E

  • GABARITO LETRA E

     

    LEI Nº 8666/1993 (REGULAMENTA O ART. 37, INCISO XXI, DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL, INSTITUI NORMAS PARA LICITAÇÕES E CONTRATOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS)

     

    ARTIGO 19.  Os bens imóveis da Administração Pública, cuja aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento, poderão ser alienados por ato da autoridade competente, observadas as seguintes regras:

     

    I - avaliação dos bens alienáveis;

    II - comprovação da necessidade ou utilidade da alienação;

    III - adoção do procedimento licitatório, sob a modalidade de concorrência ou leilão.     


ID
2792920
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Macapá - AP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Entre os atributos inerentes aos atos administrativos vinculados, inserem-se

I. Tipicidade.

II. Imperatividade.

III. Discricionariedade.

IV. Presunção de legitimidade.

Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Comentários
  • LETRA A

     

    PATI é uma menina que tem vários ATRIBUTOS

    Presunção de Veracidade/Legitimidade

    Autoexecutoriedade

    Tipicidade

    Imperatividade

     

    Galera, criei um perfil no instagram voltado para publicar os meus macetes , dicas e venda dos meus materiais. Sigam aí @qciano. Abraço e bons estudos! https://www.instagram.com/qciano/

  • Gabarito letra a).

     

     

    Atributos dos atos administrativos: "PATI"

     

    PPresunção de legitimidade e veracidade dos atos administrativos;

     

    A - Autoexecutoriedade;

     

    T - Tipicidade;

     

    IImperatividade.

     

    * Nos atos administrativos vinculados, não existe discricionariedade. Esta existe somente nos atos discricionários. Por isso, o item "III" está incorreto.

     

     

    COMPLEMENTO

     

    Elementos/Requisitos do Ato administrativo: "CONFIFORMOB"

     

    CON = COMPETÊNCIA

     

    FI = FINALIDADE

     

    FOR = FORMA

     

    M = MOTIVO

     

    OB = OBEJTO

     

    Fonte: http://www.tudosobreconcursos.com/materiais/direito-administrativo/requisitos-do-ato-administrativo

     

    ** DICA: RESOLVER A Q813949.

     

     

     

    => Meu Instagram para concursos: https://www.instagram.com/qdconcursos/

  • Ato vinculado não tem juízo de mérito administrativo. Não há discricionariedade, o ato é VINCULADO!

  • CORRETA, A

    Atributos do Ato Administrativo:

    Presunção de Legalidade (presume-se que o ato foi praticado de acordo com a Lei) e Presunção de Veracidade (presume-se que os fatos alegados são verdadeiros). Essa presunção é relativa - juris tantum - cabendo prova em contrário. O ônus da prova cabe ao terceiro/particular.

    Tipicidade - deve se evitar os chamados "atos inominados", ou seja, aqueles que não possuem previamente sua figura definida em lei ou em outro ato jurídico normativo.

    Imperatividade - os atos da adm.pública possuem império, ou seja, são impostos unilateralmente aos administrados, ainda que sem sua prévia concordância.

    Autoexecutoriedade - os atos da adm.pública podem ser praticados imediatamente - com proporcionalidade e razoabilidade - ainda que sem prévia anuência de outros poderes, como o judiciário, por exemplo.

    Requisitos/Elementos do Ato Administrativo:

    Competência -> vinculada.

    Forma -> vinculada.

    Finalidade -> vinculada.

    Motivo -> vinculado / discricionário.

    Objeto -> vinculado / discricionário.

    Ato Vinculado:

    Esse ato deve ser praticado ESTRITAMENTE de acordo com a lei, não comportando margem de apreciação. Os atos vinculados, quando ilegais, devem ser anulados pela própria administração pública - autotutela -, gerando efeitos retroativos, ou seja, EX TUNC.

    Ato Discricionário:

    Esse ato pode ser praticado com certa margem de oportunidade e conveniência, desde que não ultrapasse os limites legais. Esse ato, caso não seja mais necessário, poderá ser revogado pela própria administração pública - autotutela -, gerando efeitos NÃO retroativos, ou seja, EX NUNC.

    Obs: caso um ato discricionário seja praticado ilegalmente, ele poderá ser apreciado pelo judiciário - quando provocado.

  • para decorar: Atributos dos atos administrativos:

    P.I.T.A

    P resunção de legitimidade

    I mperatividade

    T ipicidade

    A uto executoriedade

  • Então todos os atributos são vinculados ?

  • PATI é tão fácil, mas só lembro do Tipicidade na PIA rs

    O que vale é lembrar, né?!

  • Vivendo e aprendendo... questão excelente!

  • não entendi a imperatividade...então todo ato vinculado é IMPERATIVO?

  • PATI

  • Classificação segundo MSZP.

  • Eu li que a imperatividade não está presente em todos os atos, como exemplo o ato de conceder licença (ato vinculado), uma vez que a imperatividade não é necessária. Só marquei a) porque era a melhor opção.

  • PATI

    a)Presunção de legitimidade;

    b)Imperatividade:

    c)Autoexecutoriedade;

    d)Tipicidade;

  • Atributos dos atos administrativos: PATI

     

     Presunção de legitimidade e veracidade dos atos administrativos;

     Autoexecutoriedade;

     Tipicidade;

     Imperatividade.

    **mas para resolver a questão você também precisava saber que:

    destes, somente o PT está presente em todos os atos administrativos

    Presunção de legitimidade e veracidade dos atos administrativos;

    Tipicidade;

  • Atributos dos atos administrativos: PIATE

    Presunção de Legitimidade

    Imperatividade

    Auto-executoriedade

    Tipicidade

    Exigibilidade

  • Começando...mas, eu acredito que o fato de um ato não está presente não quer dizer que ele é vinculado ou discricionário. Pois, ele pode está presente e ser vinculado ou ao contrário. A pergunta é como o amigo fez: Todos os atos quanto ao seu atributos são vinculados. Porque a defesa para isto?

  • Discricionariedade não é atributo, é um classificação quanto ao grau de liberdade.

    ATRIBUTOS

    P - Presunção de legitimidade: presente em todos os atos administrativos

    A - Auto executoriedade: Presente apenas nos atos previstos em lei ou quando se trata de medida urgente

    T - Tipicidade: presente apenas no atos unilaterais

    I - Imperatividade: Presente apenas no atos que impõe obrigações e restrições.

  • Ótima questão para aqueles que estão iniciando. Compreender por questões ajuda muito na preparação.

    Não desista! Bons Estudos!

  • GABARITO: A

    Mnemônico: PAI

    Atributos ou características dos Atos Administrativos (adotadas por Carvalho Filho):

    P = Presunção de legitimidade.

    A = Auto-executoriedade

    I = Imperatividade.

    Além do PAI, para os atributos não se esqueça da Coercibilidade e Tipicidade (Maria Silvia de Pietro) que também são cobrados em concursos…

  • GABARITO: LETRA A

    COMPLEMENTANDO:

    Conforme indicado por Matheus Carvalho (2015), a lei de ação popular - Lei nº 4.717 de 1965 -, "são 5 (cinco) os elementos do ato administrativo: competência, finalidade, forma, motivo, e objeto". 

    - Competência: "é definido em lei ou atos administrativo gerais, bem como, em algumas situações decorrem de previsão na Constituição Federal e não pode ser alterado por vontade das partes ou do administrador público" (CARVALHO, 2015).

    - Finalidade: "é o escopo do ato. É tudo aquilo que se busca proteger com a prática do ato administrativo" (CARVALHO, 2015). 

    - Forma: "é a exteriorização do ato, determinada por lei. Sem forma não pode haver ato. Logo, a ausência de forma importa a inexistência do ato administrativo" (CARVALHO, 2015).

    - Motivo"os motivos são as razões de fato e de direito que dão ensejo à prática do ato, ou seja, a situação fática que precipita a edição do ato administrativo" (CARVALHO, 2015). 

    - Objeto: "é aquilo que o ato dispõe, é o efeito causado pelo administrativo no mundo jurídico" (CARVALHO, 2015).

  • Consideram-se atributos dos atos administrativos, de acordo com nossa doutrina, independentemente da natureza discricionária ou vinculada dos mesmos, a autoexecutoriedade, a imperatividade, a presunção de legitimidade (e de veracidade) e a tipicidade. Neste sentido, por exemplo, a posição externada por Maria Sylvia Di Pietro.

    De tal maneira, dentre as assertivas propostas pela Banca, extrai-se que apenas aquelas constantes de I, II e IV estão corretas.

    Quanto à assertiva III, a uma, discricionariedade não é atributo de atos administrativos, mas, sim, característica aplicável a uma parcela dos atos, sempre que a lei estabelecer um espaço de atuação legítimo para que o agente competente, no caso concreto, com base em critérios de conveniência e oportunidade, possa eleger a providência que melhor atenda ao interesse público, observados os limites da lei.

    Em se tratando de atos vinculados - como delimitado pelo enunciado da questão -, com ainda maior razão, a discricionariedade não se aplica, visto que atos vinculados não admitem exercício de competências discricionárias.

    Logo, confirma-se que apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.


    Gabarito do professor: A

    Referências Bibliográficas:

    DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 26ª ed. São Paulo: Atlas, 26ª ed. São Paulo: Atlas, 2013, p. 205.

  • PATI

    PRESUNÇÃO DE LEGITIMIDADE E VERACIDADE

    AUTOEXECUTORIEDADE

    TIPICIDADE

    IMPERATIVIDADE