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Prova COPESE - UFT - 2013 - Prefeitura de Palmas - TO - Técnico Administrativo Educacional


ID
1174996
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Os Duros

Os únicos que sabiam morrer de verdade eram os soldadinhos
de chumbo.
Não os assaltavam, nem antes nem na hora extrema,
pensamentos espúrios:
namoradas, mães, pátria amada idolatrada, nada disso...
Era a guerra em toda a sua pureza, a pura poesia da ação!

QUINTANA, Mário. Baú de Espantos. 3. ed. Rio de Janeiro: Globo, 1987. p. 68.

No poema, a palavra “espúrios”, negritada no texto, pode ser substituída, sem sofrer alteração de sentido, por

Alternativas
Comentários
  • Significado de espúrio. O que é espúrio: Falso; suposto; adulterado; ilegítimo; bastardo; ilegal; desonesto; ilícito; fraudulento; viciado; impuro; incorreto; ilídimo.

  • AS OUTRAS TRÊS ALTERNATIVAS TINHAM UM MÍNIMO DE SEMELHANÇA. POR ISSO, POR EXCLUSÃO, ESPÚRIO É O QUE DIFERENCIAVA DAS DEMAIS.

    RESPOSTA: A - DUVIDOSOS


ID
1174999
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Em: “[...] ‘Fuleco’. Por quê? Futebol e ecologia. Nada contra os dois, mas ‘fuleco’ é de lascar. [...]”, o processo de formação da palavra “Fuleco”, negritada no texto, denomina-se:

Alternativas
Comentários
  • Simples: futebol e ecologia. FULECO

  • Aglutinacao

     Processo de formação de palavras pela adjunção de duas ou mais outras, que, originariamente distintas, perdem sua individualidade fonética e morfológica, guardando apenas a semântica, no vocábulo em que se integram.

  • Dica para não confundir:  justaposição com aglutinação

    justaposição não perde nada ex: malmequer, beija-flor, segunda-feira, passatempo, peixe-espada. 

    Veja não perde nenhuma vogal só decorar JUSTAposição


    Já aglutinação perde ex: PLANO + ALTO = PLANALTO (perdeu-se a vogal temática O).

  • Na aglutinação, forma-se uma nova palavra, um novo termo com novo significado. Já na justaposição, não se forma uma nova palavra, não havendo um significado novo.
    Espero ter contribuído!

  • Na composição por aglutinação  ocorre a fusão de duas ou mais palavras ou radicais,havendo alteração de um desses elementos formadores. assim além da alteração no significado, os elementos formadores perdem sua identidade ortográfica e fonológica havendo troca ou supressão de fonemas e apenas um acento tônico na nova palavras composta.

    Exemplo de palavras compostas por aglutinação:

    *  aguardente (água + ardente);

    * destarte(desta + arte);

    * embora (em + boa + hora);

     * fidalgo (filho + de + algo);

    * Pernalta (perna + alta);

    * Planalto (plano + alto);

    * vinagre (vinho + acre).


  • Simplificando.... Na AGLUTINAÇÃO temos duas palavras que se unem formando outra com PERDA DE LETRA.

    Ex.: PLANO + ALTO  = PLANALTO. 

    A letra 'O' da palavra PLANO foi suprimida. Sempre que uma letra for perdida, quando 2 palavras se unirem pra formar outra haverá aglutinação.

  • Fuleco = Futebol + ecologia ( é aglutinação pois os termos perderam a sua fonética) 

  • A composição de palavras por Justaposição tem como principal característica a ausência de mudança na pronúncia. Ex. Gira + Sol = Girassol (não muda pronúncia com a junção).
    A composição por aglutinação é o contrário, sofre alteração em sua pronúncia. Ex. Em + Boa + Hora = Embora (mudou a pronúncia com a junção).

  • Pessoal, boa noite! 

    Estamos diante de um fenômeno chamado de PALAVRA VALISE OU PALAVRA CENTAURO que ocorre no processo de formação de palavras, ou seja, é a truncação (ou amálgama) de partes de palavras (vocábulos) de palavras primitivas que dão origem a uma nova que pode ser pronunciada normalmente. 


    A banca considerou como sendo um processo de formação da composição por aglutinação, porém é similar.


    Bons estudos!

  • 'eco' não é sufixo, não? O.o !

  • O próprio texto do enunciado trás a origem da palavra FULECO no trecho: ‘Fuleco’. Por quê? Futebol e ecologia. Ou seja, quando ocorre a mescla de dois termos nominais com perda fonética denomina-se AGLUTINAÇÃO. 

    LETRA B

  • aglutinação porque junta 2 palavras com alteração na pronúncia. Geralmente esta alteração ocorre de forma sutil (aguardente,  embora etc); nao tinha visto ainda um caso de aglutinação no qual a palavra resultante nao tenha quase nada a ver com as primárias. tanto que quase ninguém sabe o que fuleco significa se for olhar só pelo nome.

  • b) aglutinação.

     

     

     Fuleco (Futebol + Ecologia)

     

     

    Composição por aglutinação - Os semantemas se fundem, com perda de fonema ou alteração de um deles. Exemplos: aguardente (água + ardente), passatempo (passar + tempo), planalto (plano + alto), alvinegro (alvo + negro).


ID
1175002
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

S.O.S.

não houve sim que eu dissesse
que não fosse o começo
de um esse o esse

LEMINSK, Paulo. Toda poesia. 1. ed. São Paulo: Companhia das Letras, 2013.
p. 345.

O ritmo melódico dos versos, nesse poema, é realçado pela presença da

Alternativas
Comentários
  • ASSONÂNCIA - Repetição de fonemas vocálicos

    ALITERAÇÃO - Repetição de consoante, no caso (ss - dissesse/ fosse/ esse)

  • Complementando

    Paranomásia ou paronomásia é uma figura estilística que consiste no emprego de palavras parônimas (com sonoridade semelhante) numa mesma frase, fenômeno que é popularmente conhecido como trocadilho. É o emprego de palavras semelhantes na forma ou no som, mas de sentidos diferentes, próximas umas das outras.

    Ex:Exporta e o importa.

    Pleonasmo é uma figura de estilo. O pleonasmo é uma redundância (propositada ou não) numa expressão, enfatizando-a.

    Ex: Descer para Baixo




  • Conforme Renato Aquino, 27ª Edição.


    Aliteração: Repetição expressiva de um fonema consonantal.

    Ex.: " Que a brisa do Brasil beija e balança."


    Obs.: As vezes, a aliteração leva a uma onomatopeia, que é representação gráfica de um som da natureza ou das coisas.

    Ex.: " Ringue e range a rígida moenda." ( Lembra o barulho da moeda.)


    A resposta correta da questão é a letra (C)

  • Gab (C)

    não houve sim que eu dissess
    que não fosse o começo 
    de um esse o esse.

    Observar a diferença entre Aliteração e Assonância.

    Aliteração: Repetição de um som consonental (S,R,L) (M,N)


    Assonância: Repetição de uma mesma vogal numa frase.(Bandos tontos e bambos)

  • Entendo que a questão envolve duas afirmativas corretas. Poderia ser paranomásia também. Não?

  • Aliteração é uma figura de linguagem que consiste na repetição de sons de consoantes iguais ou semelhantes. Ocorre geralmente, no início das palavras, que compõem versos ou frases, mas pode estar também no meio ou no fim.

    Ela é essencialmente baseada na sonoridade que vem destas letras assim posicionadas. Trata-se de alternativa linguística usada como estratégia para intensificar o ritmo e produzir efeito sonoro que dê ênfase ao texto. É o recurso que faz repetir um som consonantal.

     

    O rato roeu a roupa do rei de Roma.

    Na questão em comento vemos a repetiçã do S:

    S.O.S.

    não houve sim que eu dissesse 
    que não fosse o começo 
    de um esse o esse


ID
1175005
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Frutuoso Viana

Era pequeno, era elegante, era discreto.
Não fez barulho na travessia terrestre.
Deixou apenas
um rastro de música apuradíssima.

DRUMMOND, Carlos. Discurso de primavera e algumas sombras. 5. ed. Rio de Janeiro; São Paulo: Editora Record, 2006. p. 67.

De acordo com a leitura do poema, pode se afirmar que o eu- lírico:

Alternativas
Comentários
  • Não fez barulho na travessia terrestre...( ocorre uma valorização do artista)


ID
1175008
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Em: “Era pequeno, era elegante, era discreto.”, no primeiro verso, a vírgula

Alternativas
Comentários
  • Pela quantidade de verbos, vemos quantas orações temos no período. Reparem que restam separadas por virgulas, OOOHHHH!!!



  • A questão que ainda pode dá margem a dúvida aí é a D, com uma das funções da virgula dentro das orações:
    • Separar elementos que exercem a mesma função sintática.
    Ex: “Tivera pai, mãe, marido, dois filhos. Todos aos poucos tinham morrido.” (nesse exemplo a vírgula separa uma série de objetos diretos do verbo “ter”.)

  • GABARITO: LETRA A

    VÍRGULA( , )

    USA-SE VÍRGULA

    ·       Nas enumerações. Ex.: Era uma pessoa bonita, inteligente e simpática.

    ·       Para separar orações ligadas por conjunções coordenativas. Ex.: A prova foi fácil, mas ninguém gabaritou.

    ·       Antes da conjunção E somente quando os sujeitos das duas orações forem diferentes. Ex.: Chegamos cedo, e todos ficaram surpresos.

    ·       Para separar orações subordinadas adverbiais e adjuntos adverbiais deslocadas. Ex.: Aberta a sessão, o secretário abriu a ata. Obs.: Após advérbio até 3 palavra é facultativo.

    ·       Para isolar aposto. Ex.: Janjão, o zagueiro, está muito fora de forma.

    ·       Para separar ou isolar vocativo. Ex.: Janjão, vá falar com sua avó.

    ·       Para separar quaisquer outros elementos intercalados. Ex.: Veja-se, por exemplo, o que dizem os jornais de hoje.

    ·       Para separar orações adjetivas explicativas. Ex.: O Fusca, que foi considerado carro do ano, possui várias soluções mecânicas econômicas.

    ·       Para indicar a supressão de um verbo. Ex.: Eu cuido das crianças; tu, das malas.

    ·       Para separar, nas datas, o nome do lugar. Ex.: Porto Alegre, 31 de outubro de 2009.

    NÃO SE USA VÍRGULAS

    ·       Entre verbo e sujeito. Ex.: O diretor da Faculdade de Educação(,) foi a Brasília.

    ·       Entre o verbo e seus complementos. Ex.: Aos amigos dedicados oferecemos(,) esta prova de afeto e gratidão

    ·       Antes de oração subordinada substantiva. Ex.: Lembrei-me(,) de que teria de ir a uma reunião do clube.

    ·       Antes de complemento nominal. Ex.: Ensinei-lhes o respeito(,) aos valores culturais.

    ·       Antes de termos de significação restritiva. Ex.: O Fusca(,) que foi considerado carro do ano, possui várias soluções mecânicas econômicas.

    FONTE: QC


ID
1175011
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Um nome na vidraça

A guriazinha
desenha as letras do seu nome na vidraça
encantadoramente mal feitas –
as letras escorrem... [...]

QUINTANA, Mário. Baú de Espantos. 3. ed. Rio de Janeiro: Globo, 1987. p. 69. (texto adaptado).

A palavra “encantadoramente”, negritada no texto, apresenta derivação:

Alternativas
Comentários
  • "ENCANTADORAMENTE"

    ENCANTADOR + A + MENTE

    Palavra primitiva + vogal de ligaçao (infixo) + sufixo

  • Se houvesse uma alternativa "parassíntese" iria complicar. Acredito que, então, seria parassintética. Mas, como não há, ficou fácil.

  • Gabarito letra A.

    De acordo com Evanildo Bechara (2009, p. 365):

    " -mente (junta-se a adjetivo na forma feminina, quando houver)

    [...]"

    Nesse sentido, temos um advérbio derivado do adjetivo feminino encantadora

  • Maicon, não haveria parassíntese pois ela isó acontece quando, retirando o sufixo ou prefixo (afixos), não sentido na palavra. E "encantador" já vem com com "en", daí não ter como retirar o "en"

    Entardecer: 

    Entarde - tardecer: NÃO EXISTE

  • Por que nao  é a letra D? Eu nao poderia analisar assim: Cantar radical. En prefixo. Mente sufixo. Entao seria derivação prefixal e sufixal ou nao? 

    Discordo do gabarito

    Infelizmente é o que? Por favor alguem?

  • Prezado Julio, 
    Neste caso, Cantar não é o radical da palavra "encantar", pois tem significados diferentes.
    Cantar e Encantar são palavras distintas, com seus próprios significados.
    Espero poder ter ajudado

  • Reynaldo Junior, obrigado pela sua contribuição, eu errei por que na pressa, pensei como o Júlio Lopes, confundindo ENCANTAR com CANTAR. Obrigado pelo seu esclarecimento. É isso. 

  • Gab.: A

    sufixal


ID
1175014
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Em: “Aprisionado ao próprio corpo inerte por uma doença degenerativa, o historiador inglês Tony Judt ainda conseguiu ditar uma brilhante autobiografia intelectual.”, a palavra “ainda”, negritada, estabelece, predominantemente, uma relação de:

Alternativas
Comentários
  • Letra D - Oposição de ideias.

    O fato de o historiador sofrer de uma doença degenerativa se apresentaria como um obstáculo à produção literária. No entanto, mesmo paralizado, "conseguiu ditar uma brilhante autobiografia intelectual".

  • Galera, desculpe a minha ignorância, mas por que não podia ser ambiguidade?

  • oposição- apesar de ter uma doença degenerativa conseguiu uma brilhante autobiografia 

  • Oposição , apesar de tudo ele ainda conseguiu
  • Ainda; ainda assim; porém; contudo; todavia; entretando; no entanto; não obstante; apesar disso - todas são conjuções de adversidade, oposição ou contraste.


ID
1175017
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Se Brasil, China e Índia decidirem copiar o estilo de vida dos desenvolvidos, serão necessários cinco planetas Terra." (Sha Zukang, secretário-geral da ONU)


No fragmento, temos a informação implícita de

Alternativas

ID
1175020
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Se Brasil, China e Índia decidirem copiar o estilo de vida dos desenvolvidos, serão necessários cinco planetas Terra." (Sha Zukang, secretário-geral da ONU)


As formas linguísticas “Se” e “e”, negritadas no texto, são classificadas, respectivamente, como conjunção:

Alternativas
Comentários
  • CONDICIONAL - se, caso, contanto que, desde que, salvo se e sem que.

    ADITIVA -  e, nem, mas também, como também, bem como e mas ainda.


ID
1175023
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

“Provavelmente a mãe e o pai não sabiam de certos golpes que aquele filho lhes aplicava. Haviam lhe dedicado muito afeto e proporcionado boa educação. Por isso o rapaz continuava como administrador dos pequenos empreendimentos da família, já que os progenitores o tomavam, dentre os herdeiros, como o mais confiável.”

O pronome oblíquo “lhe”, nas suas formas plural e singular, negritado no texto, relaciona-se, respectivamente:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa B

    lhes - refere a pai e mãe/

    lhe - refere a filhos


ID
1175026
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Noção de palavra

Toda palavra é enigma.
Quebra-cabeça de peças invisíveis,
diáfano e difuso.

Até lá têm muitas pedras num caminho de ferro.
E, depurada, abarca o mundo
inteiro.

Tem antes a consumação
de uma ânsia,
de um prêmio puro
mas no mundo escuro
está tão longe.

BARBOSA FILHO, Hildeberto. Nem morrer é remédio (poesia reunida). João pessoa: Ideia, 2012. p.53.


De acordo com a leitura do poema, escrever é:

Alternativas

ID
1175029
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Noção de palavra

Toda palavra é enigma.
Quebra-cabeça de peças invisíveis,
diáfano e difuso.

Até lá têm muitas pedras num caminho de ferro.
E, depurada, abarca o mundo
inteiro.

Tem antes a consumação
de uma ânsia,
de um prêmio puro
mas no mundo escuro
está tão longe.

BARBOSA FILHO, Hildeberto. Nem morrer é remédio (poesia reunida). João pessoa: Ideia, 2012. p.53.


O adjetivo “depurada”, negritado no poema, na segunda estrofe, concorda em gênero e número com:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: C

    "Depurada" - encontra-se no singular e feminino, podendo eliminar as respostas restantes:

    A) peças invisíveis (plural)

    B) quebra-cabeça (masculino)

    D) muitas pedras (plural)


  • Comparativa e alternativa

  • Comparativa e alternativa


ID
1175041
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Num determinado estacionamento da cidade de Palmas há vagas para carros e motos. Durante uma ronda dos agentes de trânsito, foi observado que o número total de rodas nesse estacionamento era de 124 (desconsiderando os estepes dos veículos). Sabendo que haviam 12 motos no estacionamento naquele momento, é CORRETO afirmar que estavam estacionados:

Alternativas
Comentários
  • TOTAL de 124 rodas

    12 motos = 24 rodas

    restando 100 rodas / 4 rodas cada carro

    25 carros


ID
1175044
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

A quantia de R$ 3.030,00 foi repartida entre 3 sócios de uma empresa. A partilha fora realizada da seguinte forma: Rute recebeu 60% da quantia de João e Marcos recebeu 70% da quantia de Rute.

Quanto Marcos recebeu?

Alternativas
Comentários
  • De um total de R$3.030,00, deseja-se repartir entre 3 sócios(Rute,João e Marcos) de modo que: 

    João:x 
    Rute:60% de x 
    Marcos:70% de (60% de x) 

    x+(60/100x)+[70/100(60/100x)]=3.030,00 

    Basta encontrar o valor de x: 
    x+0,6x+[0,7*0,6*x]=3030 
    1,6x+0,42x=3030 
    2,02x=3030 
    x=3030/2,02 
    x=1500 

    Substituindo: 
    João:R$1500,00 
    Rute:60% de x = 0,6*1500 = R$900,00 
    Marcos:70% de (60% de x)= 0,7*900=R$630,00 

  • Francisca Mariana, boa tarde tdo bem? Francisca Mariana  eu estou quebrando minha cabeça tentando descobrir a resolução desse  problema. É o seguinte  quando vc coloca  em basta encontrar  x+0,6x+[0,7*0,6*x]=3030 eu entendo. Eu gostaria de saber de onde  vem 1,6+042x=3030 e também de onde vem esse 2,02x=3030 não entendi como vc conseguiu achar esse 2,02  vc somou ele com que alguma coisa que deu certo  com esse valor que eu não achei. O resto entendi, gostaria de tirar minhas dúvidas, me ajude por gentileza. Abraço.


ID
1175047
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

A média de idade de 40 crianças da educação infantil de uma determinada escola é de 4,5 anos. Se considerar apenas a idade das 25 meninas, a média é igual a 4,2 anos. Qual a média de idade dos meninos?

Alternativas
Comentários
  • Se somando-se as 40 crianças a media é 4,5, então 40x4,5=180. E 25x4,2=105, então 180-105=75. Assim, 75/15(meninos)= 5,0.

    Então a resposta é "C".


ID
1175050
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Pretende-se construir um campo de futebol nos padrões oficiais, na capital do estado do Tocantins. A área desse campo será de 6.400 m2 e o perímetro de 328 m.
Quais são as dimensões, em metros, desse campo?

Alternativas

ID
1175053
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Os anos bissextos são aqueles acrescentados de 1 dia, ficando com 366 dias. Para saber se um ano é bissexto, basta verificar se o número que representa o ano é múltiplo de 4, exceto os múltiplos de 100 que não sejam múltiplos de 400 (os múltiplos de 400 serão bissextos).

Quantos anos bissextos há entre 2005 e 2013?

Alternativas
Comentários
  • Para saber se o ano é bissexto basta pegar os dois últimos algarismos do ano e dividir por 4. Se a divisão for exata o ano é bissexto.

    2005 não é bissexto, porque 5 não é divisível por 4

    2006 não é

    2007 não é

    2008 é bissexto. 08/4=2

    ...

    2012 é bissexto.

    Então, temos dois anos bissextos no intervalo de 2005 a 2013.


ID
1175056
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

O modo de exibição “Detalhes”, disponível no Windows Explorer do sistema operacional Windows 8, na sua configuração padrão, permite ao usuário ordenar os itens de uma pasta utilizando critérios como

Alternativas
Comentários
  • Letra A. Da mesma forma que no modo de exibição Detalhes das outras versões do sistema operacional Windows, serão apresentadas a data de modificação, nome e tamanho do arquivo, além do tipo do arquivo.

  • ALTERNATIVA A)

     

    Detalhes - lista o nome, tamanho, tipo e última data em que o arquivo foi modificado. 


ID
1175059
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

O editor de texto padrão do ambiente KDE indicado principalmente para compor pequenos arquivos em texto puro é chamado de:

Alternativas

ID
1175065
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Sobre o sistema operacional Windows, associe V para verdadeiro e F para falso, julgando as assertivas a seguir:

I. Painel de controle dispõe de opções para alterar componentes básicos do computador, tais como teclado e data/hora;
II. Quando um arquivo se encontra na pasta “Lixeira”, este não pode mais ser recuperado;
III. Calculadora, Bloco de Notas e Paint são três exemplos de programas nativos.

Considerando as assertivas acima, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

Alternativas
Comentários
  • Letra D.

    O segundo item está errado, porque enquanto o arquivo ou pasta excluído estiver na Lixeira, haverá a chance de ser restaurado. 

  • o que vem a ser programa nativo? alguém saca?

  •  Software nativo de uma plataforma ou sistema significa que foi desenvolvido para rodar diretamente naquela plataforma. 

    http://www.baboo.com.br/software/o-que-significa-um-software-nativo/
    http://www.techtudo.com.br/noticias/noticia/2013/10/lista-mostra-todos-os-aplicativos-microsoft-nativos-no-windows-81.html

  • Apps nativos são aplicativos que podem trabalhar off-line no smartphone e são desenvolvidos especificamente para uma plataforma. Geralmente, programas desta natureza podem tirar proveito de todos os recursos do dispositivo, entre eles câmera, acelerômetro, GPS, bússola, lista de contatos, etc.


ID
1175068
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Dada a fórmula =(B3+10)/SOMA(D5:G5) no Microsoft Excel, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito A. Ajudar quem não é assinante.


ID
1175071
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

NÃO é forma de provimento de cargo público:

Alternativas
Comentários
  • REMOÇÃO: não é forma de provimento e nem de vacância.

  • Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede. A remoção pode ser: 

    a) de ofício: no interesse da Administração; 

    b) a pedido, a critério da Administração ou, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração.


  • Remoção não é provimento nem vacância, é Deslocamento apenas !

  • ATENÇÃO!!!!


    REMOÇÃO E REDISTRIBUIÇÃO NÃO SÃO PROVIMENTOS!

  • Cuidado, colegas! Já vi bancas que dizem que Remoção é forma de provimento, mesmo indo contra a lei! Salvo engano, creio que Alexandre Mazza, em seu Manual de Direito Administrativo, também diz o mesmo! 

  • Lei nº 8.112 de 1990

    Art. 8o São formas de provimento de cargo público:

     I - nomeação;

     II - promoção

    III - (revogado)

    IV - (revogado)

     V - readaptação;

     VI - reversão;

     VII - aproveitamento;

     VIII - reintegração;

     IX - recondução.

    Não há, portanto, REMOÇÃO, que é apenas um mero deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.

  • Tanto a Remoção quanto a Redistribuição não são nem formas de Provimento, nem de Vacância.

  • Pra nunca mais esquecer, tudo sobre remoção:

    https://youtu.be/Fy02KH8_UEE

  • Lei nº 8.112 de 1990

    Art. 8o São formas de provimento de cargo público:

     I - nomeação;

     II - promoção

    III - (revogado)

    IV - (revogado)

     V - readaptação;

     VI - reversão;

     VII - aproveitamento;

     VIII - reintegração;

     IX - recondução.

    Não há, portanto, REMOÇÃO, que é apenas um mero deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.

  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa que NÃO represente um caso de provimento de cargo público. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca dos agentes públicos, em especial acerca da Lei 8.112/1990. Vejamos:

    Art. 8º, Lei 8.112/90. São formas de provimento de cargo público:

    I - nomeação;

    II - promoção;

    V - readaptação;

    VI - reversão;

    VII - aproveitamento;

    VIII - reintegração;

    IX - recondução.

    MACETE:

    Eu aproveito o disponível.

    Eu reintegro o servidor que sofreu demissão (Demissão de servidor estável invalidada por sentença judicial.

    Eu readapto o incapacitado.

    Eu reverto o aposentado.

    Eu reconduzo a inabilitado e o ocupante do cargo do reintegrado.

    Dito isso:

    A. ERRADO. Nomeação.

    Art. 9º, Lei 8.112/90. A nomeação far-se-á:

    I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;

    II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos.               

    Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade. 

    B. ERRADO. Readaptação.

    Art. 24, Lei 8.112/90. Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica.

    §1º Se julgado incapaz para o serviço público, o readaptando será aposentado.

    §2º A readaptação será efetivada em cargo de atribuições afins, respeitada a habilitação exigida, nível de escolaridade e equivalência de vencimentos e, na hipótese de inexistência de cargo vago, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga. 

    C. ERRADO. Aproveitamento.

    Art. 30, Lei 8.112/90. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

    D. CERTO. Remoção.

    Art. 36, Lei 8.112/90. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.

    Parágrafo único. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de remoção:                

    I - de ofício, no interesse da Administração;

    II - a pedido, a critério da Administração

    III - a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração:               

    GABARITO: ALTERNATIVA C.


ID
1175074
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Municipal

Ao servidor em estágio probatório somente poderá ser concedida licença para:

Alternativas
Comentários
  • Fiquei confuso:  Primeiro porque a 8112 nem mesmo menciona licença para tratar da própria saúde. Segundo porque, pelo que aprendi, a licença por afastamento do cônjuge é sim possível, msm em estagio probatório. Alguém ajudaria???


  • 1º - Deveria(deve ter sido) ser anulada por:

     "Ao servidor em estágio probatório somente poderá ser concedida licença para:"

    Deveria estar escrito "Ao servidor em estágio probatório,entre outros possíveis, poderá ser concedida licença para:"


    2º - Está previsto na lei: 

    Art. 20 § 4o Ao servidor em estágio probatório somentepoderão ser concedidas as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I aIV, 94, 95 e 96, bem assim afastamento para participar de curso de formação decorrentede aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal.

    Art. 81  II - por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro 

    3ª - Tratamento da própria saúde não requer  pedido nem autorização, muito menos está mencionada na Lei 8.112.

    Imagine, estou doente e impossibilitado de trabalhar, mas preciso de autorização?

  • Concordo com o Alberto, mas gostaria de comentar que a licença para tratamento da própria saúde está no artigo 202 da lei 8.112.

    A lei supracitada possui 10 licenças, sendo que 3 delas estão contidas na parte de seguridade social (artigos 183 a 230) e raramente são cobradas em concursos públicos.

    De qualquer modo, a questão deveria ser anulada.

  • Estão corretas A e B. Questão Absurda!

  • Pessoal, solicitem comentários do professor!

  • Olha a banca também...

  • Ao servidor em estágio probatório somente poderá ser concedidas licenças e afastamentos: por motivo de doença em pessoa da família, por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro, para o serviço militar, para atividade política, para o exercício de mandato eletivo, para estudo ou missão no exterior, para servir em organismo internacional. (Art. 20 §4º da Lei nº 8.112/90).

  • Sempre que a prova for para uma PREFEITURA, esqueçam a Lei 8.112/90. Toda PREFEITURA é regida por seu próprio estatuto. No caso dessa questão é o "Estatuto do Servidor Público do Município de Palma (Lei Complementar nº 008/99). Que no seu Art. 19° - § 4º Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas (os):

    I - as licenças:

    a) para tratamento da própria saúde;

    b) por motivo de doença em pessoa da família;

    c) em razão de gestação, adoção ou paternidade;

    d) para incorporação às Forças Armadas para o serviço militar obrigatório ou, ainda, quando convocado pelas Forças Armadas;

    FONTE: http://cm-palmas.jusbrasil.com.br/legislacao/257708/lei-complementar-8-99

  • Ou seja, a questão está certa. Quem errou foi QC que classificou errado a questão.


ID
1175077
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

O servidor municipal estável, ocupante de cargo efetivo, somente perderá o cargo em virtude de:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito C. 


    Da Estabilidade:

    Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

  • ...somente perderá o cargo em virtude de:...

     

    Somente assim perde-se o cargo?

    Quetão passível de anulação.

  • Questão mal elaborada. Cuidado! Se fosse outra banca, ela estaria completamente errada. 

     

    Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

     

    Além das que foram citados acima, existem mais duas hipótetes sitadas na Carta Magna, são elas:

     

     insuficiência de desempenho, verificada mediante avaliação periódica, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa

    (a lei ainda não foi editada);

     excesso de despesa com pessoal, nos termos do art. 169, §4º.1

  • Acho que deveria haver proibição de certas bancas participarem de Concursos Públicos. Como elaboram uma questão desta? Além de estar errada, ainda confundem o estudante! Principalmente os que estão inciciando agora e não sabem diferenciar certos erros! Vai ver que é professor de Educação Artística quem elaborou esta questão kkkkkkk. Brincadeira apenas para quebrar o clima. Mas vi outra questão desta em apostila de concurso do qual não é citada a fonte, que está totalmente errada, devido ao complemento - processo administrativo onde caiba ampla defesa (como citou o amigo acima). Ou seja, a questão ficou incompleta!!!

     


ID
1175080
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Municipal

O ingresso na carreira do Profissional de Educação dar-se-á

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Letra B

     

    CAPÍTULO I

    Do Concurso Público

    Art. 6º O concurso público que poderá ser de provas ou de provas e títulos respeitarão a natureza e a complexidade do cargo, podendo ser realizado em etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira.


ID
1175083
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Municipal

Quanto à progressão funcional, pode-se dizer que:

Alternativas

ID
1175086
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

Sobre a Ilha do Bananal, localizada na extremidade Oeste do estado do Tocantins, é CORRETO afirmar.

Alternativas
Comentários
  • Descoberta em 26 de julho de 1773 pelo sertanista José Pinto Fonseca, a ilha recebe inicialmente o nome de "ilha Sant'Ana". Posteriormente, passa a se chamar apenas Bananal, em razão da existência de extensos bananais silvestres. A ilha é banhada pelos rios AraguaiaJavaés, Riozinho, Urubu, Randi-Toró, Barreiro, Vinte e Três e Mururé


    Desde antes da descoberta do Brasil, Bananal é habitada por índios. No presente, existem alguns grupos indígenas presentes nas aldeias da ilha, especialmente das etniasKarajá-Javaé, Avá-Canoeiro e Tapirapé, que ocupam a Terra Indígena Parque do Araguaia e a Terra Indígena Inãwébohona.


    Fonte: wikipédia. 

  • GB : D

  • GABARITO: D

    Com área de cerca de 25 mil km², a Ilha do Bananal é considerada a maior ilha fluvial do mundo, localizada no Tocantins entre dois grandes rios, que são o Javaés e o Araguaia, nas divisas com  Goiás e mato Grosso, na planície do Cantão,  e integra os municípios tocantinense de Pium, Caseara, Formoso do Araguaia, Lagoa da Confusão e Marianópolis.

    A fauna e a flora intocadas lembram o pantanal mato-grossense, e na maior parte do ano, grande parte da ilha fica inundada.

    Fonte: http://turismo.to.gov.br/regioes-turisticas/ilha-do-bananal/

     

  • Gabarito Letra D

     

    Planície do Bananal: Ampla faixa longitudinal de terra que abrange o Rio Araguaia e seu braço, o Rio Javaés e afluentes, numa região conhecida como Ilha do Bananal. Caracteriza-se por apresentar áreas periodicamente inundáveis, com pontos de maior retenção de água nas áreas baixas, formando uma drenagem com lagos circulares ou semicirculares.

     

    A ilha do Bananal situa-se no estado do Tocantins, na divisa com Mato Grosso. Formada pelo rio Araguaia, estende-se por 320km, com uma largura máxima de 55km. O braço principal do rio forma a fronteira entre os estados de Mato Grosso e Tocantins, e o braço menor é navegável por pequenas embarcações. Um terço da área corresponde ao Parque Nacional do Araguaia, fundado em 1959, e o restante cabe à reserva indígena, onde vivem índios javaés e carajás. A ilha é pontilhada de lagos e coberta por densa mata, com árvores de até trinta metros de altura. Na época da cheia, dois terços de sua área ficam inundados.

  • Jesus, essa alternativa A foi pro espaço kkkk

ID
1175089
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

"A criação do Estado do Tocantins, em 1988, legitimou um projeto de autonomia que expressava as necessidades econômicas e político-administrativas de seu próprio tempo, mas trazia também as falas de outras gerações e seus projetos inclusos."

CAVALCANTE, Maria do Espírito Santo Rosa. O discurso autonomista do Tocantins. Goiânia: UCG, 2003. p. 13

Sobre a criação do estado do Tocantins é CORRETO afirmar:

Alternativas
Comentários
  • Não entendi, pois o discurso autonomista do Tocantins como diz a questão, foi suscitado como primeira referência histórica ainda no século XVIII na época da mineração, quando o imposto cobrado era CAPITAÇÃO. Este imposto era cobrado com valores maiores para os mineiros do Norte de Goiás com a alegação de que as minas do Norte eram mais ricas que as minas do Sul. Havia o desejo de separação ou até mesmo cogitavam se juntar o Norte ao Maranhão. Isso só acabou quando o quinto foi novamente o imposto a ser pago e criada as duas casas de fundição em Goiás (Vila Boa e São Felix).

  • Duvidoso...

  • Nobre amigo Emival eu também pensei isso , fui por eliminação e também levei em consideração que a primeira tentativa de separação realmente foi em 1821 onde foi impedida pelo rei .
  • Gabartido Letra A

     

    O movimento separatista do norte de Goiás (1821-23)


    Em 1821, houve a primeira tentativa oficial de criação do que hoje é o estado do Tocantins. O movimento iniciou-se na cidade de Cavalcante. O mais proeminente líder do movimento separatista foi o ouvidor Joaquim Teotônio Segurado, que já manifestara preocupação com o desenvolvimento do norte goiano antes mesmo de se instalar na região. Teotônio Segurado, entre 1804 e 1809, fora ouvidor de toda a Capitania de Goiás e, quando em 1809, o território goiano foi dividido em duas comarcas, por D. João VI, ele tornou-se ouvidor da comarca do norte. Teotônio declarou a Comarca do Norte (o que corresponde ao atual estado do Tocantins) independente da comarca do sul (atual estado de Goiás).

     

    Quanto aos amigos que dizem que acham o gabarto dúvidoso, então coloquem as fontes que faz a assertiva se contradizer, dizer apenas que o gabarito é equivocado não ajuda nada!!

  • Como anteriormente afirmado, o ano de 1821 é considerado o primeiro 

    momento de expressão das ideias de separação do estado de Goiás e de 

    criação de um novo estado.

    Um ano antes, a Revolução do Porto, ocorrida em Portugal e que exigiu, dentre 

    outras obrigações, uma espécie de recolonização do Brasil, serviu de inspiração nos 

    povos interessados na separação do estado.

    Duas eram as principais lideranças do período, sendo elas o Capitão Felipe 

    Antônio Cardoso e o Padre Luiz Bartolomeu Marques.

  • não concordo...
  • No campo dos fatos, Segurado tentou, sem sucesso, depor o governador Inácio de Sampaio em agosto de 1821. Ainda assim, conseguiu se tornar presidente do novo Governo Independente do Norte em setembro do mesmo ano. A Proclamação de 1821, de Teotônio Segurado, é considerado a primeira referência histórica do discurso autonomista do Tocantins.

    Resposta: A

  • Em Goiás, os primeiros movimentos no processo separatista de Tocantins tiveram como

    influência os pensamentos liberais europeus. Em 1821, houve a primeira investida nesse sentido,

    lideradas pelo capitão Felipe Antônio Cardoso e do Padre Luiz Bartolomeu Marques. Contudo, uma

    figura de destaque foi Joaquim Theotônio Segurado que, no dia 14 de setembro de 1821 instalou-

    se o governo independente do norte, com capital provisória em Cavalcante. O ouvidor da Comarca

    do Norte, Theotônio Segurado, presidiu e estabeleceu essa junta provisória até janeiro de 1822. No

    dia seguinte, o governo provisório da Comarca da Palma fez circular uma proclamação em que

    declarou-se separado do governo. (ALENCASTRE, 1979). As justificativas para a separação do norte

    em relação ao centro-sul de Goiás eram, para Segurado, de natureza econômica, política,

    administrativa e geográfica.


ID
1175092
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

Embora Palmas seja uma cidade planejada, com pouco mais de duas décadas de existência, a capital tocantinense possui vários problemas típicos de cidades mais antigas e que surgiram de modo espontâneo. É CORRETO afirmar que um problema ambiental recorrente observado em Palmas refere-se a:

Alternativas
Comentários
  • fiquei na dúvida entre a alternativa A e D!

  • JUSTIFICATIVA DA BANCA COPESE: Episódios de deslizamentos de encostas em Palmas são raros, pois as áreas de morros e serras (especialmente a Serra do Lajeado, onde se encontra a Área de Proteção Ambiental – APA Serra do Lajeado) ainda dispõem de significativa parcela da cobertura vegetal original preservada. Ademais, aproximadamente 90% da população do município está concentrada em uma extensa área onde predominam terrenos planos, com suaves ondulações, entre a serra e o lago. Por outro lado, as áreas verdes, sobretudo aquelas localizadas no perímetro urbano de Palmas, têm sido alvo de recorrentes ocupações irregulares, constituindo-se em um dos principais problemas ambientais da capital tocantinense. Neste sentido, a alternativa “B” apresenta uma afirmação incorreta, o que nos conduz à confirmação da alternativa apontada no gabarito preliminar como sendo a única correta em relação ao enunciado

    file:///C:/Users/rafael.cj/Downloads/SEMED_RespostaRecursos_NivelIndetermediario_ConhecimentosBasicos_.pdf

  • a) Acidentes nucelares - a única que não me  deixou em dúvida. Em Palmas não temos usinas nucleares ou nenhuma empresa que justifique essa alternativa. Errada

    d) também não temos empresas que trabalhem com produtos radioativos - Errada

     

    Fiquei em dúvida entre a B e C mas como a COPESE respondeu: deslizamentos são raros, o maior problema da cidade é a ocupação irregular de áreas verdes.

     

    GABARITO C

     

  • As áreas verdes, em especial aquelas localizadas no perímetro urbano de Palmas, têm sido alvo de recorrentes ocupações irregulares, constituindo-se em um dos principais problemas ambientais da capital tocantinense.

  • As áreas verdes, em especial aquelas localizadas no perímetro urbano de Palmas, têm sido alvo de recorrentes ocupações irregulares, constituindo-se em um dos principais problemas ambientais da capital tocantinense.

  • Quem conhece Palmas sabe que existem várias áreas verdes dentro da cidade e em torno. Desse modo, a resposta é só questão de lógica.

    GAB: Letra C de suco. rss

    rumo à PMTO ...


ID
1175095
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

"Os antigos povoadores de Goiás-Tocantins deixaram rico acervo de arte rupestre. Muitas pinturas, petroglifos em variedades de estilos. O acervo também é farto em distribuição e quantidade de sítios."

GOMES, Horieste; BARBOSA, Altair Sales; TEIXEIRA NETO, Antônio. Goiás-Tocantins. 2 ed. Goiânia: UFG, 2005. (Adaptado)

Foram identificadas oito principais áreas com arte rupestre entre os estados de Goiás e Tocantins. É CORRETO afirmar que a área identificada no estado do Tocantins com arte rupestre corresponde a:

Alternativas
Comentários
  • JUSTIFICATIVA da BANCA COPESE: O gabarito da questão 34 está CORRETO, uma vez que apresenta de forma exata e verdadeira a solução para a situação problema da questão consistia em identificara área do estado do Tocantins com incidência de arte rupestre. 

    Segundo obra especializada sobre o Tocantins escrita pelos pesquisadores Altair Sales Barbosa, Antônio Teixeira Neto e Horieste Gomes: “Geografia: Goiás – Tocantins” às pesquisas arqueológicas em Goiás-Tocantins tiveram início em 1972 através do Programa Arqueológico de Goiás, e, segundo os autores “o Museu Antropológico da Universidade Federal de Goiás (UFG) elaborou a carta arqueológica do Estado de Goiás, aprovada pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (...) os principais resultados obtidos por esses projetos tratam da ocupação dos nativos caçadores e coletores, nos períodos Paleoíndio e Arcaico da Arte Rupestre. (...) Os antigos moradores de Goiás-Tocantins deixaram rico acervo de arte rupestre em ralação às pinturas e petroglifos. (...) Elas estão sendo estudadas quanto ao estilo da arte e ás fases e tradições. (...) Monte do Carmo (TO) possui um único abrigo sob a rocha estudado até o momento; tem grandes dimensões. As paredes contem gravuras simples, preenchidas com pinturas, formando sulcos ou cruzados, de formas variadas.” GOMES, Horieste; BARBOSA, Altair Sales; TEIXEIRA NETO, Antônio. GoiásTocantins. 2 ed. Goiânia: UFG, 2005, p. 40-43. 

  • 153 pessoas marcaram a letra B. Preocupante... (Chapada dos veadeiros fica no estado de GOIÁS)

     


ID
1175098
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

"Grandiosa e deserta, a região do Jalapão é uma das mais isoladas do país, (...) grande parte da população é de pequenos proprietários rurais. A roça ainda é de exploração do solo, por meio de destoca e queimada. Devido a seu isolamento, o modus vivendi da população rural é bastante tradicional."

IPHAN/14a Superintendência Regional. Vivências e sentidos: o patrimônio cultural do Tocantins. Goiânia: Iphan, 2008. p. 60 (Adaptado)

Sobre as características das atividades econômicas dos municípios que formam o Jalapão é CORRETO afirmar que são:

Alternativas
Comentários
  • letra A é a  alternativa correta! letra B_ "grande parte da população é de pequenos proprietários rurais" então como?a lavoura de algodão que empregam a maior parte da população local. FALSA

    C_ turismo de aventura que empregam a maior parte da população local, pelo mesmo motivo que torna equivocada a  alternativa B

    D_ blá.. blá a questão é totalmente incoerente: "formadas por grandes áreas de pastagem mecanizadas para o gado de corte e leiteiro, o cultivo variado de leguminosas ocorre em pequenas propriedades."

  • Me equivoquei por conta do capim dourado do jalapão
  • Dificilmente a maior parte vai viver só de artesanato...

  • O Jalapão abrange os municípios de Ponte Alta do Tocantins, Mateiros, São Félix do Tocantins, Lizarda, Rio Sono, Novo Acordo, Santa Tereza do Tocantins, Lagoa do Tocantins e Rio da Conceição, ocupando uma área equivalente ao estado de Sergipe. Passou à condição de parque estadual em 2001. A atividade econômica tradicional predominante são os cultivos de milho e arroz, agricultura e pecuária de subsistência.

    Gabarito: A

    Fonte: Estratégia Concursos


ID
1175101
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

São espécies de arquivos públicos, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito D.

    Merecia ter sido anulada.

  • alguém pode explicar o gabarito?

  • tbm não entendi. por que não seria os temporários, pois quando o doc não tem valor primário ou secundário, ele é eliminado. e a questão fala em arquivo temporário.

  • A questão é simples para quem sabe alguns sinônimos sobre as espécies, o mais comuns são: arquivo corrente, arquivo intermidiário e arquivo permanente. 

    SINÔNIMOS MAIS COMUNS E QUE PODEM APARECER NA PROVA

    ARQUIVO CORRENTE:

    Arquivo de 1ª idade; 1ª fase do ciclo vital; Arquivo ativo; Arquivo de movimento e Arquivo de gestão

    ARQUIVO INTERMEDIÁRIO:

    Arquivo de 2ª idade; 2ª fase do ciclo vital; Arquivo semiativo; Limbo / purgatório e Temporário

    ARQUIVO PERMANENTE :

    Arquivo de 3ª idade; 3ª fase do ciclo vital; Arquivo inativo e Arquivo histórico

     

    obs: mtos acharam que seria a alternativa "C", porque não sabiam os sinônimos.

    Gabarito "D".

  • Merece anulação. Arquivo público? Espécie de arquivo público? Tá brincando. São idades documentais: permente  a corrente, e a situação intermediária que diz respeito a um estágio em que o doumento ou será descartado em algum momento ou será  preservado. Quanto ao administrativo pode ser entendido como espécie de arquivo do setor público. Temporário não é sinonimo de intemediário, pois documento que está no arquivo intemediário não tem idade temporária. Isso não existe.

  • Arquivo público é uma classificação que se dá ao arquivo quanto à sua natureza (pode ser arquivo de instituição pública ou privada), e não quanto à frequência de uso dos seus documentos. O arquivo pode ser temporário e público ao mesmo tempo, são classificações distintas quanto a aspectos diferentes do arquivo. A questão deveria ser realmente anulada!

  • –Fases: Corrente, Intermediária e Permanente. CIP

    Resposta d) administrativos


ID
1175104
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

O arquivo precisa ser organizado de forma que proporcione condições de, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • letra a

    Dispersão: Impelir para diferentes partes.
    Disseminar.
    Pôr em debandada, em desordem.
    Desbaratar.

    http://www.dicionarioweb.com.br/dispersar/
    Afugentar.




ID
1175107
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

São considerados sistemas de classificação de documentos, dentre outros, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • letra b para os que ultrapassaram 10 questoes

  • Gabarito Dado pela Banca letra B, porém deveria ser anulada, pois tanto a letra C quanto a B estão incorretas,

     

    *Entende-se por classificação: o processo pelo qual se torna possível dispor de uma forma ordenada, um determinado conjunto de elementos, de molde a facilitar a sua posterior identificação, localização e consulta.

    *Os principais Sistemas ou Tipos de classificação utilizados em arquivos são:

    > Classificação: Alfabética Letra D

    >Classificação: Numérica Letra A

    >Classificação: Alfa-numérica

    >Classificação: Cronológica Letra A

     >Classificação: Geográfica

    >Classificação: Ideológica

    >Classificação: Decimal

    >Classificação: Decimal Universal (CDU)

    >Classificação: Automática


ID
1175110
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

São considerados métodos de arquivos de prosseguimento ou andamento:

I. Método cronológico
II. Método alfabético
III. Métodos modernos

Marque.

Alternativas
Comentários
  • Todos métodos expostos estão corretos.

    Arquivo corrente, para Prado, também pode ser denominado: arquivo de prosseguimento, imediato, de andamento, de vigilância ou “follow up”. (1970, p. 125). Considerando as características dos arquivos correntes, o autor sugere que seja feita uma primeira classificação dos documentos. A separação deve ser feita seguindo os critérios de: Ação; Informação; Documentação; Pessoal ou confidencial. 


    De acordo com esta separação prévia, pode-se ordenar por: 

    1. Assunto; (o que o examinador chamou de "método moderno", pois depende de interpretação dos documentos sob análise, além de amplo conhecimento das atividades institucionais. No entanto, é o mais aconselhado nos casos de grandes massas documentais e variedade de assuntos - Paes, 2005, p. 77- ).

    2. Ordem cronológica; 

    3. Ordem alfabética. (CONTINOLO, 1975, p. 124)


    (Fonte: trabalho de Conclusão de Curso, Renata Seta. http://pt.slideshare.net/RenataSeta/03-tccarquivo-corrente com alterações e acréscimos meus baseados no livro da Marilena Leite Paes)




  • Alguém me explica os métodos modernos?
  • oi!!!

    MÉTODOS MODERNOS???????

  • Resposta: C


ID
1175113
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

São tipos de arquivos quanto à frequência do uso ou consulta, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • Pessoal, se juntarmos as alternativas -  b) Arquivo Inativo,  c) Arquivo morto,  d) Arquivo ativo -, vamos perceber uma coisa: são todos terminologia arquivística para a os conceitos Correntes, Intermediário e Permanente. 

    Quando, ele pede a exceção devemos entender que Arquivo Pública foge da característica: frequência de uso.

  • Arquivo morto? até onde sei esta nomenclatura foi abolida! Questão muito esquisita!

  • Pessoal, solicitem comentários do professor!

  • Não aceito prova assim! Sai totalmente da teoria adotada na bibliografia da área. Alguém tinha que denunciar essa banca.

  • Arquivo morto é piada, nem devia está como certo, já que ele pedi a excessão.

  • Quanto à frequência de uso, os arquivos podem ser classificados em corrente, intermediário ou permanentes. Os arquivos correntes são os frequentemente consultados; os intermediários são os pouco consultados; e os permanentes são os documentos históricos.

    A classificação em corrente, intermediário e permanente pode receber outros nomes, como os listados acima, exceto o afirmado na alternativa de letra "A", pois arquivo público é uma uma classificação que se dá ao arquivo quanto à sua natureza (pode ser arquivo de instituição pública ou privada), e não quanto à frequência de uso dos seus documentos.

    Gabarito do professor: Letra A
  • Autor: Mayko Gomes , Professor de Arquivologia

    Quanto à frequência de uso, os arquivos podem ser classificados em corrente, intermediário ou permanentes. Os arquivos correntes são os frequentemente consultados; os intermediários são os pouco consultados; e os permanentes são os documentos históricos.

    A classificação em corrente, intermediário e permanente pode receber outros nomes, como os listados acima, exceto o afirmado na alternativa de letra "A", pois arquivo público é uma uma classificação que se dá ao arquivo quanto à sua natureza (pode ser arquivo de instituição pública ou privada), e não quanto à frequência de uso dos seus documentos.

    Gabarito do professor: Letra A


ID
1175116
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A sociedade está passando por grandes transformações, neste sentido são consideradas megatendências que interferem no ambiente das organizações, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa C.

    A grande tendência da organização contemporânea é o abandono das estruturas centralizadas para as descentralizadas, ou seja, proporcionar melhor utilização dos recursos humanos - capital intelectual da organização -, dando ênfase ao empowerment e proporcionado um considerável aumento da eficiência e motivação.


  • LETRA C

     

    PELO FATO DE MEGATENDÊNCIA 

    PASSAGEM ESTRUTURA CENTRALIZADA PARA DESCENTRALIZADA ( NÃO, AO CONTRÁRIO)


ID
1175119
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Segundo a Administração Científica é CORRETO afirmar relativamente às vantagens no desenho de cargos, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa D.

    Vantagens do desenho de cargos (Chiavenato):

    1.Admissão de empregados com qualificações mínimas e salários menores,reduzindo os custos de produção.

    2.Minimização dos custos de treinamento.

    3.Redução de erros na execução,diminuindo os refugos e rejeições.

    4.Facilidade de supervisão, permitindo que cada supervisor controle um número maior de subordinados.


  • O desenho de cargos é a maneira pela qual um cargo é criado e projetado e combinado com outros cargos para a execução das tarefas.

    Segundo Chiavenato 2014, a simplificação no desenho dos cargos permite as seguintes vantagens:

    1. Admissão de empregados com qualificações mínimas e salários menores, reduzindo os custos de produção.

    2. Minimização dos custos de treinamento

    3. Redução de erros na execução, diminuindo os refugos e as rejeições.

    4. Facilidade de supervisão, permitindo que cada supervisor controle um número maior de subordinados.

    5. Aumento da eficiência do trabalhador, permitindo maior produtividade.


ID
1175122
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A Organização do tipo Linear apresenta desvantagens e limitações, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa A.

    Chiavenato, lista como desvantagens da organização linear os seguintes pontos:

    1.Estabilidade e constância das relações FORMAIS;

    2.Autoridade linear baseada no comando único e direto;

    3.A organização linear exagera a função de chefia e de comando;

    4.A unidade de comando torna o chefe um generalista que não pode se especializar em nada;

    5.À medida que a empresa cresce, a organização linear provoca o congestionamento das linhas formais de comunicação;

    6.As comunicações, por serem lineares,tornam se demoradas.


  • GABARITO: LETRA A

    LINEAR (OU CLÁSSICA): Constitui a forma estrutural mais simples e antiga, tendo sua origem na hierarquia militar. O nome linear significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade, entre superior e subordinado. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém.

    As suas características são:

    - Autoridade linear ou única: unidade de comando, cada subordinado só se reporta a um chefe, por isso dizemos que apresenta linhas de cadeia de comando.

    - Linhas formais de comunicação: as comunicações entre os órgãos ou cargos da organização são feitas unicamente através das linhas existentes no organograma. Cada administrador centraliza as comunicações.

    - Centralização das decisões: como cada linha de comunicação liga cada órgão ou cargo ao seu superior e sucessivamente até a cúpula da organização, a autoridade linear que comanda toda a organização centraliza-se no topo.

    - Aspecto piramidal: em decorrência da centralização da autoridade e da autoridade linear, à medida que se sobe na escala hierárquica, diminui o número de cargos ou órgãos.

    Vantagens:

    • Autoridade única. • Indicado para pequenas empresas. • Mais simples e econômicas.

    • Facilita a unidade de mando e disciplina (disciplina rígida). • Clara delimitação de responsabilidade e autoridade.

    Desvantagens:

    • Tendência burocratizante. • Diminui o poder de controle técnico.

    • Comando único e direto, com menor cooperação das pessoas.

    • Comunicação demorada e com distorções. • Sobrecarrega a direção e as chefias. • Não favorece o espírito de cooperação e equipe.

    AULA - PROF. PETRONIO CASTRO.


ID
1175125
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Marque a alternativa que NÃO corresponde a uma característica da Organização Funcional:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa B.

    Características da organização funcional (Chiavenato):

    1.  Autoridade funcional ou dividida.

    2.  Linhas diretas de comunicação.

    3.  Descentralização das decisões.

    4.  Ênfase na especialização.


  • A estrutura funcional é também marcada pela estabilidade. Para que essa estrutura possa ser implementada, é preciso que haja um ambiente sem muitas mudanças.


ID
1175128
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

São considerados tipos de departamentalização, dentre outros:

I. Por localização geográfica
II. Por produto ou serviço
III. Por Projeto

Alternativas
Comentários
  • Alternativa C.

    Os principais tipos de departamentalização são:

    1.Por funções.

    2.Por produtos ou serviços.

    3.Por localização geográfica.

    4.Por clientes.

    5.Por fases do processo (ou processamento).

    6.Por projetos.


  • GABARITO: C. Todas as alternativas estão corretas, visto que todas são tipos de departamentalização. Formas de departamentalizar: Por função (funcional) Por produtos ou serviços Por território (Territorial/Geográfica) Por cliente Por processo Por projeto Matricial Mista
  • A questão em exame exige que tenhamos conhecimento sobre os tipos de critérios utilizados para departamentalizar as atividades organizacionais. Para responder corretamente, precisamos marcar a alternativa que apresenta apenas critérios de departamentalização.

    I. correto. Por localização geográfica envolve o agrupamento das atividades, funções ou produtos similares de atender a determinada área geográfica. É mais comum para organizações que têm atuação em grandes áreas. Buscam por meio desse critério obter vantagens econômicas em determinadas operações locais.

    II. correto. Por produto ou serviço é marcada pela diferenciação e agrupamento de atividades segundo o produto ou serviço realizado pela organização. Todas as atividades necessárias para gerar um resultado, isto é, um produto ou serviço devem ser agrupadas no mesmo departamento. 

    III. correto. Por Projeto é caracterizada pelo agrupamento das atividades de acordo com os resultados ou saídas (outputs) almejadas. Este tipo exige uma estrutura organizacional flexível e mutável, precisa que a estrutura tenha a capacidade de se adaptar às necessidades dos projetos nela desenvolvidos. É indicada para aquelas organizações que a atividades relacionadas a atividades tecnológicas.

    Tendo analisado os itens acima, concluímos que a alternativa "C" é a correta.

    GABARITO: C

    Fonte: CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9°ed. São Paulo: Manole, 2014.


ID
1175131
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A departamentalização por clientela apresenta a seguinte desvantagem, dentre outras:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa B.

    Desvantagens da departamentalização por clientela (Segundo Chiavenato):

    1.As demais atividades da organização (como produção, finanças etc.) podem tornar-se secundárias ou acessórias, em face da preocupação compulsiva pelo cliente.

    2.Os demais objetivos da organização (como lucratividade, produtividade, eficiência etc.) podem ser deixados de lado ou sacrificados em função da satisfação do cliente.

  • Essa é de acordo com as atividades que estão ligadas a cada um dos produtos ou serviços da empresa. Esse tipo agrupa seus colaboradores dentro de áreas específicas. Nesse caso, o foco é o tipo de produto oferecido pela empresa.

  • PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DA DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR CLIENTE:

    Todos os produtos e serviços oferecidos pela empresa devem ser ajustados conforme as informações fornecidas na departamentalização por clientes, focando nas principais necessidades do público-alvo da empresa;

    • Ter divisões dentro das unidades organizacionais, onde cada divisão será responsável por um tipo diferente de cliente, considerando as características mais adequadas para vendas ou contratações de serviços.

     

    VANTAGENS:

    • Ter o cliente como foco principal. Nesta modalidade de departamentalização, o foco principal é sempre o cliente, o que ajuda em abordagens mais próximas, uma preocupação maior com a clientela, dentre outras abordagens que aproximam o cliente em relação a empresa;
    • Faz com que a empresa tenha todos os recursos, pessoas, habilidades, unidades e itens necessários focados apenas em seus clientes, consumidores e usuários;
    • Todos os produtos e os serviços oferecidos pela empresa recebem adaptação necessária para oferecer o máximo de qualidade, conforto e segurança para seus clientes. Nesse caso, todas as adaptações são realizadas com base nas reais necessidades dos clientes;
    • Faz com que a equipe da empresa tenha mais conhecimento sobre os consumidores, o que permite inovações no mercado de acordo com as preferências observadas e estratégias mais focadas em quem realmente está interessado nos produtos e serviços da empresa;
    • O retorno observado nos clientes da empresa oferecem mais informações para que decisões importantes sejam tomadas mais rapidamente e com maior eficiência.

     DESVANTAGENS:

    • Dificulta a coordenação entre a equipe uma vez que o próprio departamento exige a divisão de pessoas entre os diferentes tipos de clientes;
    • Faz com que a administração da empresa se torne mais complexa em vista da variedade de clientes, decisões e informações que devem ser processadas por causa dessa modalidade de departamentalização;
    • Atividades como produtividade, finanças, gestão da empresa, fluxo de caixa, geografia, entre outras, podem se tornar secundárias por causa da departamentalização por clientes;
    • Outros objetivos da empresa também podem ser deixados de lado para que o cliente tenha a maior satisfação que possa ser oferecida pela empresa, o que pode comprometer a eficiência e a lucratividade da empresa;
    • A empresa fica a mercê do cliente para tomar decisões importantes, em vista de que esse setor tem grande influência em tudo que é decidido pela empresa, como planejamentos, redução de gastos, metas, planos de negócios, visão da empresa, entre outras decisões.

    OBS. PEGUEI DA INTERNET: https://agrego.net/departamentalizacao-por-clientes/


ID
1175134
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O modelo burocrático de organização NÃO possui a seguinte característica:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa A.

    Segundo Max Weber (criador) características do modelo burocrático:

    1.Caráter legal das normas e regulamentos.

    2.Caráter formal das comunicações.

    3.Caráter racionale divisão do trabalho.

    4.Impessoalidadenas relações.

    5.Hierarquia deautoridade.

    6.Rotinas e procedimentos padronizados.

    7.Competência técnica e meritocracia.

    8.Especialização da administração.

    9.Profissionalização dos participantes.

    10.Completa previsibilidade do funcionamento.


ID
1175137
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

NÃO é uma disfunção ou consequência imprevista do modelo burocrático de organização:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa B.

    Merton definiu as disfunções da burocracia, como :

    1.Internalização das regras e apego aos regulamentos;

    2.Excesso de formalismo e de papelório;

    3.Resistência às mudanças;

    4.Despersonalização do relacionamento;

    5.Categorização como base do processo decisório;

    6.Superconformidade às rotinas e aos procedimentos;

    7.Exibição de sinais de autoridade;

    8.Dificuldade no atendimento a clientes e conflitos com o público.



ID
1175140
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Marque a alternativa que NÃO indica uma das origens da Teoria Comportamental da Administração:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa A.

    A Teoria Comportamental da Administração tem como ênfase permanecer no estudo das pessoas, mas com um contexto organizacional mais amplo do que na Teoria das Relações Humanas - considerada  ingênua e romântica ,ou seja, uma nova tentativa de síntese da teoria da organização formal com o enfoque das relações humanas.No entanto,ela (T.C.A) é adversa e critica  a Teoria Clássica que tem como característica essencial a ênfase nas tarefas e nas estruturas organizacionais.  


  • Gabarito: A.

    Letra B: Oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas. ERRADA

    ----------

    As origens da Teoria Comportamental da Administração são as seguintes:

    1. A oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental.

    2. A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, rejeitando concepções ingênuas e românticas da Teoria das Relações Humanas.

    3. A Teoria Comportamental critica a Teoria Clássica, havendo autores que vêem no beheviorismo uma verdadeira antítese à teoria da organização formal, aos princípios gerais da administração, ao conceito de autoridade formal e à posição rígida e macanística dos autores clássicos.

    4. Com a Teoria Comportamental deu-se a incorporação da Sociologia da Burocracia, aplicando o campo da teoria administrativa.Também com relação à Teoria Burocrática, mostra-se muito crítica, principalmente no que se refere ao ” modelo de máquina” que aquela adota para representar a organização.

    5. Em 1947 surge um livro que marca o início da Teoria Comportamental na administração: O Comportamento Administrativo, de Herbert ª Simon. É um ataque aos princípios da Teoria Clássica e a aceitação – com os devidos reparos e correções – das principais idéias da Teoria das Relações Humanas. É o início da Teoria das Decisões.

    http://www.iprj.uerj.br/~loyola/teoria_comportamental.pdf

    http://profpedroza.blogspot.com.br/2011/04/teoria-comportamental-da-administracao_25.html



  • Eu acredito que a letra A esteja tratando da Teoria Estruturalista, que une a Administração Formal à Administração Informal. 

     

    Segundo Chiavenato:

     

     

    Ao final da década de 1950, a Teoria das Relações Humanas - experiência tipicamente democrática e americana - entrou em declínio. Essa primeira tentativa sistemática de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa, por meio de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização, gerou uma profunda reviravolta na Administração. Se, de um lado, combateu a Teoria Clássica, por outro lado não proporcionou bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou um impasse na Administração que a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista significa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão crítica da organização formal.

     

    Gabarito Letra A

  • A resposta está errada, pelo seguinte fato: 

    uma das origens da Teoria Comportamental é segundo Chiavenato:

    oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas  em relação à Teoria Clássica  caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental.

    a oposição que deu origem a comportamental é entre teoria classica e TRH, não entre teoria comportamental e TRH.

    A teoria comportamental é uma decorrência, continuação da TRH praticamente.

     


ID
1175143
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Marque o fundamento que NÃO se relaciona à Teoria das Hierarquias das Necessidades de Maslow:

Alternativas
Comentários
  • Nem todas as pessoas conseguem chegar ao topo da pirâmide de necessidades. Algumas chegam a se preocupar com as necessidades de auto-realização; outras estacionam nas necessidades de estima; outras ainda, nas necessidades sociais, enquanto muitas outras ficam preocupadas exclusivamente com necessidades de segurança e fisiológicas, sem que consigam satisfazê-las adequadamente.



    FONTE: CHIAVENATO

  • Pessoal, alguém poderia me esclarecer essa dúvida, pois achei a letra A e D contraditórias. Vejam só:

    a Letra A diz que "Somente quando um nível inferior de necessidades está satisfeito é que o imediatamente mais elevado SURGE no comportamento da pessoa."

    e a letra D diz que "Cada pessoa possui MAIS DE UMA motivação e todos os níveis atuam CONJUNTAMENTE no organismo."

    Como pode um nível superior surgir apenas quando o inferior está satisfeito se todos os níveis de motivação atuam conjuntamente no organismo??????????


    Alguém pode me explicar???

    Desde já, agradeço!!!!



  • Alguém pode explicar a d? Obrigada!! 

  • Olá pessoal. Atravé da obra do mestre Rodrigo Rennó, podemos observar alguns fundamentos com os quais temos a resposta para essa questão. Vejamos o texto:

    A teoria da hierarquia das necessidades, também conhecida como a pirâmide de Maslow, é uma das mais intuitivas teorias de motivação. De acordo com o autor, o comportamento do ser humano é motivado por diversos estímulos internos ou por necessidades (resposta letra D). Essas necessidades seriam diversas, e ele as classificou em uma hierarquia, desde as mais básicas, como as fisiológicas e de segurança, às de nível superior (estima e autorrealização).

    O ponto-chave dessa teoria é exatamente a hierarquia dessas necessidades. A teoria diz que as necessidades devem ser satisfeitas em uma ordem (resposta letra A), ou seja, seria necessário suprir as necessidades fisiológicas (as mais básicas) antes que deva existir um trabalho de atendimento das necessidades de estima (Aqui há uma parte da justificativa do erro na letra C, uma vez que somente atingindo completamente um nível passa-se para outro. Podemos também identificar parte da resposta da letra B).


    Com isso, o gestor que busca implantar um programa de motivação deve analisar em que estado se encontra seu funcionário e passar a trabalhar sempre o nível hierárquico de necessidades atual, ou o primeiro nível de necessidades acima do atual, ou seja, do que se encontra no momento sendo atendido (Complemento da justificativas das letras B e C)!


    Espero ter ajudado.





  • Lorrayne Carvalho...segue comentário a alternativa "D"

    A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow pressupõe os seguintes aspectos:

    • Cada pessoa possui sempre mais de uma motivação. Toda necessidade está

    intimamente ligada com o estado de satisfação ou insatisfação de outras

    necessidades. Seu efeito sobre o organismo é sempre GLOBAL e nunca isolado.

    (PDF - Prof carlos Ramos)

  • Lorrayne,


    Não sei se vai te ajudar, mas segue a minha explicação sobre a pirâmide das necessidade de Maslow:


                             __ Nesc. de Auto Realização__

                        ____ Necessic. de Estima _________

                  ______   Necessidades Sociais___________

             _________Necessidade de segurança____________

    ______________necessidades fisiológicas________________


    As duas necessidades da base são básicas e primárias, e todo ser humano precisa delas, não é fator motivador, mas a ausência delas traz desmotivação, e as outras são necessidades secundárias, que as organizações podem tentar incentivar e oferecer algumas condições para que as pessoas se sintam realizadas dentro delas. Maslow acreditava que somente após o preenchimento de uma necessidade da base, o ser humano pularia para a busca de preencher uma próxima necessidade. Portanto nem todas as pessoas chegam a atingir a topo da pirâmide de Maslow. É uma teoria já ultrapassada, mas muito cobrada em concursos ainda. Espero ter ajudado. Fonte: Aulas de Giovanna Carranza no Eu Vou Passar. 

  • As letras A e D se contrapõem.

    Como posso ter várias ao mesmo tempo (letra D), e só passar para uma motivação de nível superior quando satisfeita necessidade inferior (letra A)?

  • O item A não necessariamente é verdade. Segundo um autor chamado Piaget, o próprio Maslow já chegou a admitir que não necessariamente uma necessidade precisa ser satisfeita para que o item seguinte surja, podendo dois ou mais níveis de necesidade coexistirem no mesmo indíviduo.



  • Gabarito: C. Quando afirmou "todas", caiu em generalização, logo entregou a questão de mão beijada.

  • Não concordo que a letra D esteja correta com Maslow- 

    Na teoria de Maslow as necessidades são RIGIDAS, uma depois da outra e não em conjunto.

  • caro maurício rocha,

     

    em relacão a D, maslow realmente disse que a necessidade acima depende da necessidade abaixo estar satisfeita.

     

    mas, numa interpretação mais moderna sobre essa teoria, chamada do continuum de necessidade (ERG), é possível sim que as necessidades de níveis diferentes existam ao mesmo tempo

     

    mais ou menos assim: mesmo sem ter nada, quero / almejo várias coisas, umas fáceis outras difíceis. não preciso já ter antes alguma coisa fácil / barata para querer uma difícil / cara.

     

    então D está errada segundo maslow, mas se relaciona a sua teoria

     

    veja:

    https://www.portal-gestao.com/artigos/6689-teoria-erg-a-teoria-da-motiva%c3%a7%c3%a3o-de-alderfer.html

     

     

     

     

     

     

  • Querendo passar em um concurso e satisfazer ao menos o início da pirâmide...Má tá difícil viu. .. :/
  • A questão tá fácil, porém muito mal elaborada.


ID
1175146
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

São considerados meios de satisfação da necessidade de segurança segundo a Teoria das Hierarquias das Necessidades de Maslow, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • AlternativaD.

    Ordem da Hierarquia das Necessidades de Maslow (Base para o Topo):

    1.NECESSIDADES FISIOLÓGICAS (base da pirâmide)

    ·Intervalo de Descanso;

    ·Conforto físico;

    ·Horário de trabalho razoável.

    2.NECESSIDADES DE SEGURANÇA.

    ·Condições seguras de trabalho;

    ·Remuneração e benefícios;

    ·Estabilidade de Emprego.

    3.NECESSIDADES SOCIAIS.

    ·Amizade dos colegas;

    ·Interação com clientes;

    ·Gerente amigável.

    4.NECESSIDADES DE ESTIMA.

    ·Responsabilidade por resultados

    ·Orgulho e reconhecimento;

    ·Promoções.

    5. NECESSIDADES DE AUTO-REALIZAÇÃO (topo da pirâmide)

    ·Trabalho criativo e desafiante;

    ·Diversidade e autonomia;

    ·Participação das decisões


    OBS.:Desenho para melhor visualização: 

    http://dc384.4shared.com/doc/kVIel3wM/preview_html_5e05f533.jpg

  • obrigada , escarecedora sua explicação.

  • Complementando...

    Necessidades fisiológicas: constiuem o nível mais baixo de todas as necessidades humanas, como as necessidades de alimentação( fome e sede), de sono e repouso (cansaço), abrigo ( frio e calor) ou desejo sexual (reprodução da espécie). As necessidades fisiológicas são também denominadas biológicas ou básicas e exigem satisfação cíclica e incessante para garantir a sobrevivência do indivíduo. 

    FONTE:  CHIAVENATO, Idalberto. Administração Geral e Pública: provas e concursos. 4º edição. São Paulo: Manole, 2016.

    [Gab. D]

    bons estudos

  • D) Intervalo de descanso.- necessidade fisiológica

    ➥Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow.

    Maslow apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influenciação. Essa hierarquia de necessidades pode ser visualizada como uma pirâmide. Na base da pirâmide estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e, no topo, as mais elevadas (as necessidades de autorrealização).

    Somente quando um nível inferior de necessidades está satisfeito é que o nível imediatamente mais elevado surge no comportamento da pessoa. Em outros termos, quando uma necessidade é satisfeita, ela deixa de ser motivadora de comportamento, dando oportunidade para que um nível mais elevado de necessidade possa se manifestar.

    De acordo com Maslow da base para o topo:

    As necessidades fisiológicas constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo etc.

    As necessidades de segurança constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, preservação do emprego, moradia.

    As necessidades sociais incluem a de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade.

    A necessidade de estima envolve a auto-apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, de responsabilidade, de prestígio e de consideração, além de desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo.

    As necessidades de autorrealização são as mais elevadas. Cada pessoa quer realizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional.

    ✿ Prof. Heron Lemos – Apostila de Administração – Tiradentes Online

  • Questão abordando uma das Teorias Motivacionais mais conhecidas: Teoria da hierarquia das necessidades do psicólogo Abraham Maslow. O candidato deverá assinalar a alternativa que constitui uma exceção das necessidades de segurança.

    A alternativa “A” menciona “condições seguras de trabalho”, que evidentemente se enquadra na necessidade de segurança.

    A alternativa “B” registra “remuneração e benefícios”, que também se amolda na necessidade de segurança.

    A alternativa “C” cita “estabilidade no emprego”, que se aloca na necessidade de segurança.

    A alternativa “D” apresenta “intervalo de descanso”, que subjaz nas necessidades fisiológicas, e constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo etc.

    GABARITO: D


ID
1175149
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O pesquisador Warren Bennis concluiu que os líderes têm em comum as seguintes competências, dentre outras:

I. A visão dos líderes desperta a atenção e o comprometimento das pessoas que trabalham com eles;
II. Os líderes são hábeis comunicadores, são especialistas em dissecar informações;
III. Mesmo quando as pessoas discordam do que os líderes dizem ou fazem, elas os admiram pela consistência de propósitos.

Alternativas
Comentários
  • Ridícula essa teoria em afirmar que é líder e as outras pessoas têm que adimirar.

  • creio que "consistência de propósitos" é a chave que torna a assertiva correta, posso discordar daquilo que a pessoa fala ou faz, mas a admiro justamente por ter consistência.


ID
1175152
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Marque a alternativa que NÃO corresponde a um dos princípios da Teoria Geral de Sistemas:

Alternativas
Comentários
  • Resposta: D

    A Teoria dos Sistemas na Administração – TGS – foi derivada do trabalho do biólogo Ludwig von Bertalanffy. Ele buscou integrar todas as áreas do conhecimento.   Um sistema, de acordo com Bertalanffy, é um conjunto de unidades reciprocamente relacionadas para alcançar um propósito ou objetivo.

      Assim, a Teoria dos Sistemas acolheu o conceito no qual as organizações são sistemas abertos, ou seja, que trocam continuamente energia (ou matéria-prima, informações etc.) com o meio ambiente.

      Portanto, não podemos entender uma organização sem saber o contexto em que ela opera. Do mesmo modo, uma organização é a soma de suas partes (gerência de marketing, gerência de finanças etc.) e uma área depende da outra – o conceito de interdependência. Ou seja, não adianta nada uma área da empresa se sair muito bem (área de vendas, por exemplo) se outra área está tendo dificuldades (produção, por exemplo). No caso citado, a empresa perderia os clientes por não conseguir cumprir as vendas efetuadas. 

      Dessa forma, o administrador deve ter uma visão do todo! De como as áreas da organização interagem e quais são as interdependências.

      Os principais conceitos da Teoria dos Sistemas são:

      Ø Entrada – se relaciona com tudo o que o sistema recebe do ambiente externo para poder funcionar.

      Ø Saída – é o que o sistema produz. Uma saída pode ser: energia, uma informação, um produto etc.

      Ø Feedback – é o retorno sobre o que foi produzido, de modo que o sistema possa se corrigir ou modificar.

      Ø Caixa-preta – se relaciona com um sistema em que o “interior” não é facilmente acessível (como o corpo humano, por exemplo). Assim, só temos acesso aos elementos de entrada e saída para sabermos como ele funciona



    Fonte: RENNÓ, Rodrigo. Administração Geral para Concursos. 

  • Gabarito D

    No livro do Chiavenato encontramos o seguinte trecho: 

    "A Teoria Geral da Administração passou por

    uma forte e crescente ampliação do seu enfoque

    desde a abordagem clássica - passando pela humanística,

    neoclássica, estruturalista e behaviorista até

    a abordagem sistêmica. Na sua época, a abordagem

    clássica havia sido influenciada por três princípios

    intelectuais dominantes em quase todas as

    ciências no início do século passado: o reducionismo,

    o pensamento analítico e o mecanicismo.".

  • Expansionismo: todo fenômeno é parte de um fenômeno maior.

    Pensamento sintético: parte de um sistema maior e é explicado em termos do papel que desempenha nesse sistema maior.

    .Teleologia: princípio segundo o qual a causa é uma condição necessária, mas nem sempre suficiente para que surja o efeito


ID
1175155
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

É considerada uma das características do Planejamento Estratégico, dentre outras:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO LETRA B GAROTINHOS 

          

    A) É projetado para médio prazo geralmente para o exercício anual. - voltado mais para o longo prazo, por 3, 5 anos, não anual    

    B) É o planejamento mais amplo e abrangente. - ESSA É A VERDADE VERDADEIRA              

    C) É definido no nível intermediário, em cada departamento da empresa. - Essas são características do PLANEJAMENTO TÁTICO, que por sinal é diferente do Planejamento Estratégico, que é definido pela alta administração, envolvendo a empresa como um todo.

    D) Preocupa-se em atingir os objetivos departamentais. - A verdade é que Busca atingir os objetivos da empresa como um todo digasse de passage

  • GABARITO: LETRA B

    O planejamento estratégico é o mais amplo, abrangendo toda a organização. Apresenta as seguintes características:

     é projetado no longo prazo, tendo seus efeitos e consequências

    estendidos a vários anos pela frente;

     envolve a empresa como uma totalidade, abrangendo todos os

    recursos e áreas de atividade, e preocupa-se em atingir os objetivos em nível organizacional; e

     é definido pela cúpula da organização (no nível institucional) e

    corresponde ao plano maior ao qual todos estão subordinados.

    FONTE: Estratégia Concursos


ID
1175158
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Identifique dentre as alternativas a que NÃO corresponde a ação na função controle do processo administrativo:

Alternativas
Comentários
  • Resposta A.

    De acordo com Robbins e Coulter,1 o controle pode ser definido como:

      “O processo de monitorar as atividades de forma a assegurar que elas estejam sendo realizadas conforme o planejado e corrigir quaisquer desvios significativos.”

      Já Maximiniano acredita que o processo de controle consiste em fazer a comparação e tomar a decisão de confirmar ou modificar os objetivos e os recursos empregados em sua realização.

    O processo de controle é formado por quatro etapas:

      Ø Estabelecimento dos padrões – definição dos objetivos da atividade, ou seja, o desempenho esperado. Sem definir quais são as expectativas da empresa para determinada atividade seria impossível controlá-la. (B)

      Ø Monitoramento do desempenho – acompanhamento dos resultados decorrentes das atividades. Basicamente é um trabalho de coleta de informações. Nessa fase, iremos determinar o que será medido, como iremos medir (fontes de informação) e quando iremos medir e com que frequência. (Gabarito C)

      Ø Comparação do resultado com o padrão – análise dos resultados reais em comparação com o objetivo previamente estabelecido. Quase todas as atividades, naturalmente, terão algum tipo de desvio (sejam desvios positivos ou negativos). Entretanto, uma avaliação dos motivos que levaram ao desvio também é importante.

      Ø Medidas corretivas – nesse momento, devemos tomar as decisões que levem a organização a atingir os resultados desejados, se estes não tiverem sido alcançados. Dessa forma, podem acontecer três coisas: não mudar nada, buscar corrigir o desempenho ou alterar os padrões de desempenho (Gabarito D).


    Fonte: RENNÓ, Rodrigo. Administração Geral para Concursos.

  • É função da Direção.

    letra:A.

  • A questão exigiu conhecimento sobre as atividades relacionadas à função controle. A questão solicitou o item que NÃO TRAZ uma atividade/ação da função CONTROLE. Para tal, é importante sabermos quais são as funções administrativas e suas atividades "típicas", de acordo com o que leciona Chiavenato:

    ◾ PLANEJAMENTO é a função que precede as demais funções. Nela os objetivos são estabelecidos e também os meios para seja possível atingi-los. São palavras-chave da função planejamento: primeira função, objetivos, planos, missão, influenciar o futuro. As atividades típicas dessa função, de acordo com Chiavenato, são: definir missão; formular objetivos; definir planos e programar atividades.

    ◾ ORGANIZAÇÃO é a função que visa facilitar a consecução dos objetivos por meio da disposição adequada de recursos e atividades na infraestrutura organizacional. São palavras-chave da função organização: recursos, estrutura, atividades, posições. São atividades da organização: dividir o trabalho; designar as atividades; agrupar as atividades em órgão e cargos; Definir ou atribuir autoridade e responsabilidade a pessoas. (Chiavenato, 2014)

    ◾ DIREÇÃO é a função que, de acordo com Chiavenato (2014), relaciona-se com a atuação sobre pessoas. Ela dinamiza e promove ação na organização. São palavras-chave da função direção: pessoas, motivação, ação, liderança, comunicação, coordenação. São atividades da direção: designar pessoas; coordenar esforços; comunicar; motivar.

    ◾ CONTROLE é a função que busca assegurar que os resultados obtidos estejam de acordo com aquilo que foi planejado. Nela, faz-se a comparação do realizado com o planejado e busca-se identificar se há necessidade de correção ou modificação. São palavras-chave da função controle: comparar, corrigir, padrões, monitorar. São atividades (e fases) do controle: Definir padrões, monitor desempenho, avaliar desempenho e agir corretivamente.

    Fonte: Idalberto Chiavenato. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9 ed. Manole. 2014

    ANALISANDO AS ALTERNATIVAS:

    A) Coordenar esforços

    CORRETO. A coordenação de esforços é realizada na função direção ( ou liderança) e não da função controle, conforme explicação acima. Portanto, é o nosso gabarito pois a questão pediu a exceção em relação à função controle.

    B) Definir padrões.

    C) Monitorar o desempenho

    D) Promover ações corretivas.

    Os itens "b", "c" e "d" são ações inerentes à função controle. Inclusive, elas são etapas do processo de controle (são fases). Como a questão que o item que não faz parte do controle, essas assertivas estão incorretas.

    GABARITO: LETRA A


ID
1175161
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Sobre o tema Organização, Sistemas e Métodos assinale a alternativa que apresenta um conceito INCORRETO

Alternativas
Comentários
  • Alternativa Incorreta: Letra E. Modelo que é qualquer representação abstrata e simplificada de uma realidade em seu todo ou em partes. A alternativa D está correta, portanto o gabarito está errado.

  • SISTEMA DE INFORMAÇÕES é o processo de transformação de dados em informações. gabarito errado. será que ninguém recorreu? Ou foi anulado e o QC não confirmou?

  • Modelo é qualquer representação abstrata e simplificada de uma realidade em seu todo ou em partes dela. Por isso alternativa D está incorreta. 

     


ID
1175164
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A partir da abordagem da Gestão da Qualidade, são considerados stakeholders de uma organização:

I. Colaboradores;
II. Concorrentes;
III. Agências reguladoras;
IV. Fornecedores.

Marque a alternativa CORRETA:

Alternativas
Comentários
  • Vivendo e aprendendo. Nunca vi isso: concorrente estar para stakeholder. 


    De acordo com o PMBOK, as partes interessadas (stakeholders) podem ser definidas como:

      Pessoas e organizações, como clientes, patrocinadores, organizações executoras e o público, que estejam ativamente envolvidas no projeto ou cujos interesses possam ser afetados de forma positiva ou negativa pela execução ou término do projeto. Elas podem também exercer influência sobre o projeto e suas entregas.

      Esses stakeholders podem ser desde os patrocinadores do projeto como também comunidades locais que podem ser afetadas por alguma obra do projeto, por exemplo.

     PMBOK aponta como os principais stakeholders (ou partes interessadas):8

      Ø Clientes/usuários.

      Ø Patrocinador.

      Ø Gerentes de portfólios/comitê de análise de portfólios.

      Ø Gerentes de programas.

      Ø Escritório de projetos.

      Ø Gerentes de projetos.

      Ø Equipe do projeto.

      Ø Gerentes funcionais.

      Ø Gerenciamento de operações.

      Ø Fornecedores/parceiros comerciais


    Gabarito C para a descrença da humanidade.

  • é.... vivendo e aprendendo.....  a única fonte "confiável", que vi englobar Stakeholders como concorrentes, está em portal-administração.com (http://www.portal-administracao.com/2014/07/stakeholders-significado-classificacao.html):

    "Stakeholder é uma pessoa ou grupo que possui participação, investimento ou ações e que possui interesse em uma determinada empresa ou negócio. O inglês stake significa interesse, participação, risco. Enquanto holder significa aquele que possui. Stakeholder também pode significar partes interessadas, sendo pessoas ou organizações que podem ser afetadas pelos projetos e processos de uma empresa. Como exemplos de stakeholders imaginamos que estes estão relacionados ao projeto, e por isso, seriam o gerente, o patrocinador, a equipe e o cliente do projeto em questão, mas na prática, existem diversas outras partes interessadas, dentre as quais podemos citar: concorrentes, fornecedores e investidores, por exemplo"

  • Vivendo e sabendo que na Administração...Pode tudo!

    Logicamente pensemos: Se meu concorrente lança um produto novo e esse produto é de qualidade parecida ou igual ao meu e com o preço menor eu terei que me “rebolar” para superá-lo ou ao menos me equiparar. Exemplo simples, mas é isso os concorrentes são sim partes interessadas, ou então pra que benchmarking?

    Observem que a questão trouxe a visão da GQ e não falou em projetos,então não nos apeguemos ao PMBOK. Aquela é bem maior que este.

  • Minha única dúvida foi nas Agência Reguladores. Então, marquei todas certas....:-)


ID
1175167
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Analise as assertivas relativamente à classificação do desempenho dos processos empresariais:

I. Eficácia é a capacidade de realizar determinada ação com melhor aproveitamento dos recursos disponíveis;
II. Efetividade é a capacidade de realizar determinada ação de maneira a atingir os objetivos da organização de forma social e ambientalmente correta;
III. Eficiência é a capacidade de realizar determinada ação de maneira a atingir os objetivos da organização;

Marque a alternativa CORRETA:

Alternativas
Comentários
  • EFICIÊNCIA - USO RACIONAL DE RCURSOS, FAZER CERTO A COISA, FAZER MAIS COM MENOS.

    EFICÁCIA - ATINGIR METAS E OBJETIVOS, FAZER A COISA CERTA, FAZER CERTO PELA PRIMEIRA VEZ.

    EFETIVIDADE - É O + AMPLO DOS TRÊS. MEDE O IMPACTO DAS TRANSFORMAÇÕES, FAZER A COISA Q TEM QUE SER FEITA. É O RESULTADO DO PROGRAMA.

  • Complementando com os conceitos do professor Rodrigo Rennó em seu livro Administração Geral para Concursos: 

    Os conceitos de eficiência, eficácia e efetividade são temas dos mais “batidos” em provas de concursos.

     * Eficiência se relaciona com o uso dos recursos disponíveis para atingir nossos objetivos. Portanto, quando falamos que alguém foi eficiente, é porque essa pessoa utilizou os recursos que tinha de forma adequada.

    Seria então a maneira como fazemos algo buscando atingir um objetivo! Lembre--se de que esses recursos podem ser vários, como o tempo, as pessoas, o dinheiro, as matérias-primas etc.

    *  Eficácia é fazer a coisa certa! O conceito é relacionado não com a utilização dos recursos, mas se realmente atingimos o objetivo que traçamos.

      Por exemplo, se Maria planejou fazer uma viagem de carro de Belo Horizonte a Brasília e levou três dias para chegar, dizemos que ela foi eficaz (atingiu o objetivo de chegar a Brasília), mas não foi eficiente (levou muito mais tempo – recurso – que seria normalmente necessário).

      Se Maria tivesse levado sete horas, mas em vez de Brasília tivesse chegado ao Rio de Janeiro, teria sido eficiente (sua viagem durou o tempo planejado), mas ineficaz (não atingiu o objetivo).

      Atenção: Existem autores que consideram que a efetividade é a soma da eficiência com a eficácia.

      A efetividade refere-se ao impacto das ações! Como a execução de um programa pode ou não alterar uma realidade. Imagine que a prefeitura de sua cidade deseja diminuir a mortalidade infantil. Buscando atingir esse objetivo, a prefeitura comprou dez mil vacinas para poder imunizar o mesmo número de crianças do município no ano de 2010, tendo em vista o objetivo de reduzir a mortalidade. Se no final do programa todas as dez mil crianças do município foram vacinadas, o programa foi eficiente (utilizou de forma adequada os recursos, como vacinas, médicos etc.) e eficaz (as crianças foram vacinadas como planejado).

  • Já a efetividade é a obtenção de resultados através da ênfase na percepção do cliente. Significa que há preenchimento das expectativas do cliente, através de uma ação programada e planejada para satisfazer os seus desejos. É um conceito que tem um cunho "sensitivo", o que significa que há comprovação, pelo cliente, dos resultados alcançados.

    Fonte: Estudo Dirigido para UFC – Vol. 03 – Prof. Heron Lemos


  • P/ os ñ assinantes, Gab:

    A) Está correta somente a alternativa II:  Efetividade é a capacidade de realizar determinada ação de maneira a atingir os objetivos da organização de forma social e ambientalmente correta;

  • GABARITO A


ID
1175170
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Atendimento ao Público
Assuntos

Assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma característica de gestão da qualidade no ambiente de serviços:

Alternativas
Comentários
  • Gab. B - Serviços NÃO podem ser patenteados.

    Gestão da qualidade em ambientes industriais

    O esforço pela qualidade aparece no produto

    Interação com clientes via produtos

    Elevado suporte

    Baixa interação

    Suporte ao produto (qualidade de produto)

    Cliente atua ao final do processo produtivo

    Produção e consumo em momentos distintos

    Feedback demorado

    Expectativas estáveis

    Cliente tende a não influenciar o processo produtivo

    Resulta de um conjunto de elementos

    Condições favoráveis à padronização

    Tende a uniformizar-se a médio prazo

    Bens tangíveis podem ser patenteados

    Bens tangíveis podem ser protegidos a forma final como são disponibilizados para comercialização

    Gestão da qualidade em ambientes de serviços e métodos 

    O esforço pela qualidade aparece na interação com o cliente 

    Interação direta com clientes 

    Baixo suporte 

    Intensa interação

    Suporte ao cliente (qualidade de serviço)  

    Cliente presente ao longo do processo produtivo 

    Produção e consumo simultâneos

    Feedback imediato

    Expectativas dinâmicas 

    Cliente participa do processo produtivo

    Resulta do desempenho humano

    Difícil padronizar 

    Difícil de ter um modelo uniforme de execução

    Serviços e métodos não podem ser patenteados

    Serviços e métodos não podem ser protegidos  

    Fonte: Paladini 2000, p. 190


ID
1175173
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Sobre ética nas organizações é INCORRETO afirmar:

Alternativas
Comentários
  •  regras de conduta = moral

  • fico a pensar qual é a dificuldade em postar respostas simples e objetivas como a fo Daniel Azevedo? tem gente que posta a letra do gabarito, mas não tem coragem em ser sucinto de certeiro como o exemplo acima.

    Enfim... desabafo.

  • A galera que coloca só a letra do gabarito é para ajudar aqueles que não são assinantes. Pois eles tem um limite diário de 10 questões com respostas.

    Ps.: Gabarito D

  • Robson está certo, pra quem não é assinante, é bom quando alguem posta o gabarito certo!!