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Questões de Gestão de Crises na Comunicação Social


ID
62869
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INSS
Ano
2008
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito do trabalho em assessoria de imprensa, julgue os itens
a seguir.

Afinar o discurso entre as fontes é tática essencial na gestão de crises e momentos em que a empresa está vulnerável diante da mídia e da opinião pública e corresponde ao compartilhamento de uma mesma visão de mundo diante de dificuldades enfrentadas pela corporação.

Alternativas
Comentários
  • Afinar (esclarecer, não ser genérico, não ser vago) o discurso entre as fontes é tática essencial na gestão de crises e momentos em que a empresa está vulnerável diante da mídia e da opinião pública e corresponde ao compartilhamento de uma mesma visão de mundo (visões de mundo que correspondam aos da mídia e do interesse público geral, como ética e responsabilidade social) diante de dificuldades enfrentadas pela corporação.


ID
62884
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INSS
Ano
2008
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito do trabalho em assessoria de imprensa, julgue os itens
a seguir.

O prejuízo acarretado para a credibilidade de uma empresa, decorrente de exposição negativa prolongada ou recorrente denomina-se, na mídia, passivo de imagem.

Alternativas
Comentários
  • Prejuízo acarretado para a credibilidade de uma empresa, decorrente de exposição negativa prolongada ou recorrente, na mídia. O passivo de imagem é tanto maior ou mais prejudicial quanto menor for a habilidade da empresa em lidar com situações de crise, nas quais sua idoneidade – ou de seus executivos – seja questionada pela empresa.

     

     

  • O contrário seria ativo de imagem (imagem forte e bem trabalhada).


ID
145627
Banca
ESAF
Órgão
ANA
Ano
2009
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Leia o texto abaixo. O último parágrafo apresenta cinco opções, de "a" a "e", de ações implementadas para gerenciar a crise. Assinale a que está errada.

No dia 30 de setembro de 2004, a empresa Alpha tomou uma decisão mundial: retirar voluntariamente o anti-inflamatório XXX - líder em vendas no Brasil. A decisão deu-se em razão dos resultados de um estudo clínico projetado para avaliar a eficácia da medicação que constatou um risco relativamente maior de eventos cardiovasculares confirmados, tais como ataques cardíacos e derrames, a partir de 18 meses após o início do tratamento com XXX.

O objetivo número um da empresa era colocar o paciente em primeiro lugar e foi seguindo esta orientação que a crise foi gerenciada.

O primeiro passo foi comunicar à Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) sobre a decisão e sobre as medidas que seriam tomadas (reembolso aos pacientes, comunicado às farmácias, médicos, sociedades etc.), bem como aos órgãos de proteção ao consumidor (PROCON/ DPDC), de forma a seguir corretamente todas as determinações legais e de mercado vigentes.

Na sequência, foram mapeados todos os públicos que tinham que ser informados, bem como a maneira mais rápida e adequada de atingir cada audiência.

Alternativas
Comentários
  • Letra B errada!
    Ora, o presskit é um instrumento valiosíssimo para situações comuns e de crise. Traduzir a situação para um vocábulário compreensível a todos também é um procedimento que deve ser tomado. O errado seria não traduzir as informações técnicas, pois poucas pessoas saberiam sobre o que se trata a questão.

    Fonte: http://comuniqueiro.blogspot.com/
  • o que o trecho "Um Comitê de Crise e porta-vozes previamente treinados também são trunfos imprescindíveis para lidar com uma crise." tem a  ver com o enunciado da questão? 

    No meu entender,  fez-se um  comentário sobre uma das formas que poderiam ter sido utilizadas no caso, mas não afirma se foi meio empregado para que "
    a maneira mais rápida e adequada de atingir cada audiência" se efetivasse. 

    Bons estudos! 
  • A alternativa E (Um Comitê de Crise e porta-vozes previamente treinados também são trunfos imprescindíveis para lidar com uma crise) não estabelece relação com o caso e as medidas adotadas. Ela é um termo genérico que serve para qualquer outra situação de crise, não a que está sendo demandada pelo comando.


ID
161980
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DPU
Ano
2010
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Em uma situação de crise, diante dos diferentes discursos produzidos em uma organização, é importante que a comunicação interna

Alternativas

ID
161983
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DPU
Ano
2010
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Os gestores da comunicação de uma organização responsável por um desastre ambiental devem, em sua atuação,

Alternativas

ID
165145
Banca
PUC-PR
Órgão
COPEL
Ano
2010
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

"As investigações sobre as causas do apagão que deixou cerca de 90 milhões de pessoas sem luz em 18 estados brasileiros estão apenas começando, e os especialistas que trabalharam nas investigações anteriores estimam que ainda vai demorar alguns meses para que se saiba exatamente o que aconteceu no dia de 10 de novembro. Mas, no governo, em questão de dias, já se produziram pelo menos duas explicações para o episódio. Ambas atribuem a responsabilidade a intempéries climáticas. Na primeira hipótese, um raio teria provocado um curto-circuito que interrompeu o fornecimento de energia em três linhas de transmissão ao mesmo tempo - um evento tão improvável que não se discute, nem na academia nem nas empresas do setor, procedimentos para evitá-lo. Outra possibilidade é que chuvas fortes tenham danificado o isolador de tensão numa subestação de Furnas". EXAME 02.12.2009 p.43.

Diante do caso, ocorreu um inevitável prejuízo sobre a imagem e credibilidade da empresa fornecedora de energia elétrica. O excesso de informações e a falta de precisão dos motivos que levaram ao apagão requer uma atuação especializada no relacionamento com a imprensa. Dessa forma, das assertivas abaixo, quais fazem parte da política da assessoria de imprensa?

I. Restabelecer as relações com a imprensa, promovendo canais sólidos e confiáveis, tornando-se fonte de informação respeitada e solícita.

II. Monitorar as informações divulgadas pela mídia, gerando informações do ponto de vista da empresa fornecedora de energia.

III. Analisar as informações divulgadas, visando ao planejamento de um programa de assessoria de imprensa, em conformidade com o planejamento estratégico da organização, prevendo ações futuras para retomada da credibilidade da prestação de serviços juntos aos públicos.

IV. Contratar uma agência de publicidade para implementar uma campanha junto aos órgãos do governo.

V. Orientar os líderes acerca de entrevistas e posicionamento junto aos meios de comunicação.

Alternativas
Comentários
  • A assessoria de imprensa é quem vai contratar uma agência de publicidade para corrigir problemas de relacionamento e eficiência com a imprensa? Um despropósito, já que isso contraria suas atribuições e missão profissional.


ID
187711
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DPU
Ano
2010
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Assinale a opção correta acerca de estratégia de comunicação em ambientes organizacionais.

Alternativas

ID
200509
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Com relação à comunicação integrada, julgue o item a seguir.

A chamada rádio-corredor, manifestação de descontentamento dos empregados de uma corporação, precisa ser enfrentada como um momento de crise e combatida como tal.

Alternativas
Comentários
  • Errado

    Trata-se do conceito de Rádio-Peão.
  • Outro erro na questão:

    (...) precisa ser enfrentada como um momento de crise e combatida como tal.

    De forma alguma. Deve-se haver reuniões entre a cúpula da administração e os funcionários insatisfeitos para se chegarem a um consenso em relação ao enfrentamento dos problema.
  • Apenas para complementar o comentario do colega, radio-corredor esta correto. Pode-se usar tambem essa nomenclatura, como sinonimo de radio-peao. O erro esta em considera-la um momento de crise. 

    Bons estudos!
  • A "rádio-corredor" é um processo de comunicação informal, mas não necessariamente terá efeitos maléficos.


ID
200527
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito de crise corporativa, julgue os itens seguintes.

Uma forma de prevenir a crise corporativa consiste no monitoramento diário da mídia, no acompanhamento dos públicos, na manutenção de um bom fluxo de informações estratégicas e em um sistema preventivo de informações.

Alternativas

ID
323290
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STM
Ano
2011
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Com relação à reputação institucional e à comunicação de crise,
fatores que estão intimamente relacionados aos processos de gestão
da informação nas organizações, julgue os itens a seguir.

Em situações de crise ou emergência, os instrumentos de comunicação organizacional não devem se restringir a notas oficiais, comunicados e matérias pagas.

Alternativas
Comentários
  • Correto. É necessário que as ações de comunicação sejam coordenadas, estratégicas e ágeis. Abordar de forma adequada os diversos públicos através de todos os instrumentos a disposição da organização, tais como, o site oficial, o blog, entrevistas coletivas, reuniões segmentadas, etc. O importante é ter em mente que assim como nem toda crise é igual, suas abordagens também requisitarão planejamento próprio, que dê conta de atingir os públicos da organização, a imprensa e a opinião pública.
    É necessário pensar na melhor maneira de disseminar informações sobre a crise em questão, pensando na escolha dos conteúdos, das formas, da freqüência e do conjunto de meios, e na articulação e mobilização de “atores” necessários.
    Prof. Cintia Moreno e Janaina Carvalho www.pontodosconcursos.com.br


ID
323293
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STM
Ano
2011
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Com relação à reputação institucional e à comunicação de crise,
fatores que estão intimamente relacionados aos processos de gestão
da informação nas organizações, julgue os itens a seguir.

Não há como estruturar um planejamento de comunicação institucional tendo por objetivo eventualidades de escândalos, acidentes e catástrofes, pois essas fatalidades fazem parte dos fatores imponderáveis na vida de uma organização.

Alternativas
Comentários
  • Com base no texto de Carolina Rodriguez, jornalista, de acordo com Lopes (apud FORNI, 2002, p.363), "qualquer coisa negativa que escape ao controle da empresa e ganhe visibilidade" pode se tornar uma crise.

    Ian Mitroff acrescenta o peso da falha humana em uma crise:

    "Em contraste com os desastres naturais, sobre os quais frequentemente temos pouco controle, falhas humanas provocam crises em função de ações ou de inações impróprias [...]. Em princípio, falhas humanas podem ser previstas e, exatamente por esse motivo, o público se sente escandalizado quando ocorrem [...] (apud ROSA, 2001, p.21).

    Mais sobre o assunto pode ser visto em: http://www.comtexto.com.br/2convicomcomcomunicaCarolRodriguez.htm

    Com isso, acredito que a afirmativa esteja ERRADA porque alguns acontecimentos são mesmo imprevisíveis, porém outros, principalmente aqueles ligados ao comportamento das pessoas, não são. 


ID
329548
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 21ª Região (RN)
Ano
2010
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Uma indústria sofre um acidente de proporções graves e o caso recebe uma cobertura intensa da imprensa, tanto no dia do acidente como nos subsequentes. A assessoria de imprensa solicita um serviço de clipagem eletrônica para acompanhar detalhadamente como está sendo feita a cobertura da imprensa. De posse dessas informações, a assessoria de imprensa busca elementos para gerenciar a crise que se abateu sobre a indústria.

Com base na situação hipotética acima, julgue o item subsecutivos.

Para se atender ao cliente (indústria), um eficiente serviço de clipagem eletrônica deverá enviar fragmentos dos programas nos quais a indústria foi citada, identificados com o nome do programa e o canal em que foi veiculado.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito E

    Acredito que o erro esteja em delimitar as pesquisas em programas em que a indústria foi citada, quando a clippagem abrage todas as mídias.

    Qualquer erro por favor sinalizar...esse foi apenas meu entendimento.

  • Confuso...

  • A clipagem eletrônica não se restringe a programas de televisão (o que subentende-se da assertiva). Ela abrange todas as mídias: impressa (jornais e revistas), web e eletrônica (rádio e TV). Além disso, uma eficiente clipagem inclui também relatório com análise dos resultados.

  • Segundo o livro de Assessoria de Imprensa do Jorge Duarte, a clipagem eletrônica para ser eficiente (clipping eficiente significa aquele que permite aos assessores fazerem conclusões positivas ou negativas a partir do que a mídia publicou sobre a organização) precisa trazer não apenas os fragmentos das matérias que citou a empresa, mas também, o contexto dessas matérias.

    Fragmentos com apenas as partes em que a organização foi citada é um erro grave e comum dos clippings. As matérias precisam estar contextualizadas e as informações da matérias tb precisam estar completas para que o clipping seja considerado eficiente. Dessa forma, se a organização for citada, por exemplo, no segundo bloco de um noticiário, o clipping deve apresentar todo o noticiário (o contexto), e não apenas a matéria onde a empresa foi citada.

    Além disso, o clipping eletrônico precisa trazer não apenas o nome do programa, mas também o horário em que ele foi ao ar, o canal, a data e demais informações. A falta de inclusão do horário do programa tb é considerado outro erro, uma vez que um mesma programa pode ser veiculado mais de uma vez ao dia.


ID
396643
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Acerca da comunicação empresarial, julgue os itens que se seguem.

Em situação de crise, a comunicação empresarial deve pautar- se pelos princípios da verdade, da transparência, da agilidade e da responsabilidade.

Alternativas
Comentários
  • Pergunta com resposta óbvia. C


ID
396976
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito de reputação corporativa e de comunicação em situações de crise, julgue os itens de 76 a 82.

As ações de relações públicas devem pautar-se na concepção de comunicação pública como processo que tem por objetivo primordial levar à população informação que propicie o melhor entendimento do mundo.

Alternativas
Comentários
  • As ações de relações públicas são estratégicas no ambiente organizacional, por serem responsáveis pelo relacionamento com os públicos considerados estratégicos, o que reforça seu papel na construção da visão de mundo destes públicos. 
  • A comunicação pública trata dos processos de comunicação (instrumental) realizados pela sociedade civil organizada, Estado, governo e terceiro setor, com foco no interesse público, na formação de uma sociedade cidadã e democrática, em encurtar distâncias sociais reduzindo as diferenças e em ampliar a capacidade analítica individual em prol do coletivo.

     

    Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Comunicação_pública


ID
396979
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito de reputação corporativa e de comunicação em situações de crise, julgue os itens de 76 a 82.

As corporações podem adotar conduta ética de caráter particular, uma vez que o seu compromisso é com a obtenção de lucro e com o atendimento dos interesses de investidores e acionistas, devendo as suas ações de comunicação pública refletir isso.

Alternativas
Comentários
  • De acordo com os valores de transparência e publicidades, preconizados nos debates atuais dos modelos de gestão, a prestação de informações pelas organizações públicas e privadas é uma obrigação social, visto que, pela constituição federal vigente, todo cidadão tem direito de cobrar acesso às informações referentes à resultados, balanços, dados, gastos das empresas. 

  • O enunciado é categórico e reducionista, e ignora completamente a dimensão da responsabilidade social. A concepção moderna é a de que todas as ações da empresa devem levar em conta os interesses dos stakeholders (públicos de interesse), e não apenas ao dos stockholders (acionistas e investidores).
  • Caráter geral e não particular. Não existe ética particular.


ID
396982
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito de reputação corporativa e de comunicação em situações de crise, julgue os itens de 76 a 82.

Não há riscos para a imagem de uma corporação que seja preservada por estratégias de relações públicas que visem compensar eventuais danos causados ao público.

Alternativas
Comentários
  • Errado

    Questão fácil... sempre haverá riscos no que concerne à imagem das empresas, sendo certo que quanto maior a visibilidade e o tamanho (porte) dessa empresa ou organização, maiores as chances de uma crise, de boatos e de riscos à imagem corporativa.

    Né, Juliana Cunha?
  • Quem é Juliana Cunha?
  • Ainda querendo saber quem é a Juliana Cunha

  • Erro por extrapolação: essas questões da Cespe mais parecem com questões de raciocínio lógico. Às vezes não precisa saber nada da matéria para dizer que nada garante que estratégias de relações públicas evitem riscos para a imagem corporativa. Afinal, cada caso é um caso; o enunciado errou pela generalização.

  • Sempre há riscos.


ID
396985
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito de reputação corporativa e de comunicação em situações de crise, julgue os itens de 76 a 82.

As ações de convocação de consumidores para o reparo de defeitos em veículos, denominadas recall, promovidas pelas montadoras de automóveis por meio de seu departamento de relações públicas, contribuem para a preservação da imagem da corporação.

Alternativas
Comentários
  • Olha,

    Não sou nenhum entendido do assunto, mas creio que o erro está relacionado ao fato de ter-se associado á imagem da impressa. No caso o termo correto seria marca.

    Imagem: é como o outro percebe a empresa. Essa percepção é uma visão subjetiva, que tem como base o trabalho de divulgação, informação e relacionamento iniciado pela empresa. Portanto, não existe imagem sem identidade. Logo, é preciso saber quem é a organização, qual a sua visão, missão e valores. A partir da identidade é que o trabalho de imagem pode começar a ser feito.

    Identidade: corresponde a manifestações concretas ou significativas da realidade de uma empresa, como nome, marca, missão e visão. Sendo assim, a identidade corporativa projeta a personalidade da empresa. A identidade nada mais é do que a personalidade da organização que é construída pela perspectiva interna da empresa, representada com base na visão compartilhada de seus membros.

    Marca: é um patrimônio da organização importante em um mercado competitivo. Está ligada ao conceito de comunicação mercadológica. É a síntese de elementos físicos, racionais, emocionais e estétivos desenvolvidos ao longo dos anos.

    Bem, espero ter ajudado de alguma forma...
  • Um recall é um problema e, dessa forma, não contribui para a preservação da imagem da corporação. O trabalho de RP pode, na verdade, evitar que o estrago seja maior.
  • O "recall" é tratado pelo departamento de publicidade e propaganda. Ainda que se considere a política de recall de uma empresa, é incorreta atribui-la apenas ao RP, as diretrizes do recall são estabelecidas no planejamento estratégico.

    No Brasil, o instituto do recall está previsto no art.10 e parágrafos da Lei Federal 8.078/90 - Código de Defesa do Consumidor, que define:

    Artigo 10 – O fornecedor não poderá colocar no mercado de consumo produto ou serviço que sabe ou deveria saber apresentar alto grau de nocividade ou periculosidade à saúde ou segurança.
     
    § 1º - O fornecedor de produtos e serviços que, posteriormente à sua introdução no mercado de consumo, tiver conhecimento da periculosidade que apresentem, deverá comunicar o fato imediatamente às autoridades competentes e aos consumidores, mediante anúncios publicitários.
     
    § 2º - Os anúncios publicitários a que se refere o parágrafo anterior serão veiculados na imprensa, rádio e televisão, às expensas do fornecedor do produto ou serviço.
     
    § 3º - Sempre que tiverem conhecimento de periculosidade de produtos ou serviços à saúde ou segurança dos consumidores, a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios deverão informá-los a respeito.
  • Entendi o que a banca pensou, que um recall acontece mediante alguma crise e que, portanto, não é desejavem para a imagem da empresa. Todavia, ainda assim, acho questionável, já que fala de "contribuir para preservação da imagem".... Por exemplo: É melhor um recall do que as pessoas perdendo membros por um defeito grave de um dispositivo de um automóvel (como aconteceu com o banco traseiro reclinável do FOX, da VW, se não me engano) do que as pessoas espalharem o fato nas redes sociais e a empresa não se pronunciar a respeito ou apenas negar o defeito. Assim, não vejo como um recall não contribua para a preservação da imagem diante de uma crise/produto defeituoso. Quem denigre para a imagem não é o recall em si, é, na verdade, o defeito do produto. O recall preserva a imagem, mostrando que a empresa, pelo menos, tomou alguma contrapartida, demonstrando responsabilidade. De qualquer forma, não adianta muito usar o bom senso, melhor entubar mais essa decoreba na nossa "jurisprudência CESPE". 
  • Concordo plenamente com a Fuinha Concursada. 

  • Questão altamente subjetiva. Não serve para estudo.


ID
396988
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito de reputação corporativa e de comunicação em situações de crise, julgue os itens de 76 a 82.

Todo exercício de comunicação pública deve ser acompanhado de monitoramento da mídia, com o propósito de avaliar se as informações transmitidas pelos veículos ao público atendem aos objetivos da corporação. Tal monitoramento pode indicar, como resultado, a necessidade de ações complementares.

Alternativas

ID
396991
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito de reputação corporativa e de comunicação em situações de crise, julgue os itens de 76 a 82.

Instituições públicas e privadas necessitam de profissionais de comunicação com experiência em lidar com situações de crise, porque estas são imprevisíveis e demandam resposta imediata.

Alternativas
Comentários
  • Errado
    Erro sutil, se ler rápido vacila... as crises nem sempre são imprevisíveis, por exemplo, se uma empresa de extração de petróleo recebe a notícia de que houve um vazamento em área ambiental certamente causará péssima repercussão e uma crise já pode ser vislumbrada, antes mesmo de a informação virar notícia.
  • O fato da resposta ser imediata está certa?

  • Não sei se a parte da resposta imediata está certa ou errada. Temos que considerar que a agilidade é um dos princípios do gerenciamento de crise. Mas um erro claro está em dizer que crises são imprevisíveis. Ao contrário, existem crises bem previsíveis como o exemplo que o Klaus Serra apontou aí (a situação é previsível antes mesmo de acontecer). 

    Keep calm e bons estudos!
  • Instituições públicas e privadas necessitam de profissionais de comunicação com experiência em lidar com situações de crise, porque estas são imprevisíveis e demandam resposta imediata.


     

    Nem toda crise é imprevisível, por isso é importante estar preparado e realizar previsões. Aí está um erro na questão.

  • Instituições públicas devem trabalhar de acordo com a lei, isso dá certa previsibilidade, portanto, instituições públicas não devem ser consideradas imprevisíveis.

     

  • A maioria das crises de imagem são previsíveis. Portanto, é mais fácil a crise ter origem em cochilo da empresa ou da personalidade pública do que ter sido provocada repentinamente. É bom lembrar que existem ameaças à imagem que podem ser acompanhadas. No passado, acreditava-se que a maioria das crises chegava de surpresa, mas hoje as pesquisas mostram que 65% das grandes crises ocorridas nos últimos 10 anos deram sinais de que aconteceriam.


    Fonte: João José Forni. Comunicação em Tempo de Crise. Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Mídia.


ID
396994
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito de reputação corporativa e de comunicação em situações de crise, julgue os itens de 76 a 82.

Três preocupações em relação à mídia devem nortear o trabalho do profissional de relações públicas em uma situação de crise: avaliar as necessidades da mídia; avaliar as limitações da mídia; avaliar a capacidade interna da empresa de relacionamento com a mídia.

Alternativas
Comentários
  • Correto. A comunicação deve ser desenvolvida em uma organização com uma ótica processual, portanto, responsável e contínua. Se isto já deve ocorrer fora dos momentos de crise, quanto mais durante uma crise. É o momento do profissional de Relações Públicas conduzir a preparação de entrevista coletiva, o fornecimento de informações no melhor formato – considerando tempo, verificando a necessidade maior de divulgação, etc.
    Prof. Cintia Moreno e Janaina Carvalho www.pontodosconcursos.com.br


ID
396997
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Correios
Ano
2011
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Julgue os próximos itens, relativos à gestão estratégica da comunicação organizacional.

A preocupação com a comunicação não verbal, que ocorre por meio dos gestos e das atitudes dos funcionários, extrapola as atribuições de um profissional de relações públicas.

Alternativas
Comentários
  • O papel do Relações Públicas dentro da Organização vem tornando-se cada vez mais importante, a boa comunicação com o público alvo, consumidores da organização, público interno é primordial para o seu sucesso no mercado. O Relações Públicas visa atingir à organização como um todo, faz as articulações necessárias para maior interação entre setores, grupos e interunidades, apóia, orienta e assessora todas as áreas das organizações no tocante à forma mais adequadas de conduzir suas relações com os públicos, assessora a direção da organização quanto a objetivos globais e recomendações próprias da área de comunicação, contribui para análise dos planos de negócios da organização, identificando problemas e oportunidades na área de comunicação, estabelecendo programas para minimizar situações indesejadas e capitalizando situações positivas.

ID
562468
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2010
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Quando uma empresa passa por um período de crise orçamentária que envolve corte de pessoal, é fundamental elaborar um plano de divulgação. Em primeiro lugar, recebe(m) a informação

Alternativas
Comentários
  • Hoje, colaboradores :)


ID
696589
Banca
FCC
Órgão
TJ-RJ
Ano
2012
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A Comunicação Pública é a comunicação formal que realiza a troca e o compartilhamento de informações de utilidade pública, colabora na manutenção do lugar social, e cuja responsabilidade é das instituições públicas (Zémmor, La Communication Publique, 1995: 5). Considerando esse ponto de vista, o objetivo que NÃO faz parte da Comunicação Pública é

Alternativas
Comentários
  • Para Zémmor, a Comunicação Pública deve ser essencialmente participativa, dialógica, interativa.
    Portanto, pode-se eliminar claramente a alternativa "e"

    Espero tê-los ajudado.
  • A Comunicação Pública é uma comunicação formal que visa o intercâmbio de informação de utilidade pública e o estabelecimento de
    uma relação social promovida institucionalmente.

  • ZÉMOR, Pierre. La Communication Publique. PUF, Col. Que sais-je ? Paris, 1995.
    Tradução resumida do livro: Prof. Dra. Elizabeth Brandão


    Zémor identifica cinco categorias da Comunicação Pública, de acordo com sua missão:
    1) responder à obrigação que têm as instituições públicas de levar informação a seus públicos;
    2) estabelecer a relação e o diálogo de forma a desempenhar o papel que cabe aos poderes públicos, bem como para permitir que o serviço público atenda às necessidades do cidadão de maneira mais precisa;
    3) apresentar e promover cada um dos serviços oferecidos pela administração pública;
    4) tornar conhecidas as instituições elas mesmas, tanto por uma comunicação interna quanto externa;
    5) desenvolver campanhas de informação e ações de comunicação de


ID
722143
Banca
FCC
Órgão
TRT - 6ª Região (PE)
Ano
2012
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Há muitos motivos que levam uma empresa, ou uma instituição, a contratar uma Assessoria de Comunicação. Entre eles pode- se apontar:

I. o fortalecimento da imagem do assessorado, buscando a criação de uma massa crítica a partir do que é divulgado na mídia.

II. a defesa do assessorado ou esclarecimento ao público em geral sobre problemas ou acusações anteriormente publicados.

III. a atuação preventiva visando uma blindagem por problemas ou crises que já se sabe que vão acontecer. 


IV. a reestruturação do setor produtivo, pois ele é de suma importância para o desenvolvimento da empresa em todos os seus escalões.

V. a administração do setor de Recursos Humanos, que deve investir na formação profissional do seu quadro de colaboradores.

Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Comentários
  • Questão estranha, alguns conceitos parecem estar meio deslocados:

    "massa crítica a partir do que é divulgado na mídia" > não existe "massa crítica", o conceito de massa é de um público exatamente acrítico.

    "blindagem por problemas ou crises que já se sabe que vão acontecer" > embora esteja correto, não se encontra em nenhum manual de assessoria termos como "blindagem", pois blindagem dá a noção da empresa se fechar suas comunicações em momentos de crise, e o correto é exatamente o contrário: transparência.
  • Letra E é a correta.

    Questão fácil. Por exclusão fica mais fácil ainda. Vejamos! IV - Assessoria não tem nada haver com reestruturação do setor produtivo.  V - Recursos Humanos? Nada haver novamente. Assim, só nos resta I, II, III como corretas.
  • Pois é! Como se pudesse existir uma BLINDAGEM quando o assunto é comunicação... Também achei a questão MUITO mal formulada... Parecem não querem prestigiar quem realmente estuda. 

  • Fabio,

    Mas uma assessoria de COMUNICAÇÃO, também é formada por um Relações Públicas, que dentro do processo de endomarketing trabalha a motivação... 

  • "Blindagem", pelo que estudei, é o que chamamos na assessoria de "guardar gordura para queimar". Usa-se "blindar" no sentido de guarnecer, proteger. Ou seja, a assessoria trabalha antes da crise, construindo uma imagem sólida e baseada na identidade do assessorado. Assim, quando houver uma crise, a imagem da instituição está consolidada de forma positiva na opinião pública e a imprensa atribuirá maior credibilidade às suas declarações.

    Transparência tem outra aplicação, deve estar entre os valores trabalhados pela assessoria na consolidação da imagem institucional.
    Sugiro a leitura de "A Era do Escândalo", do Mário Rosa. Ele explica esse conceito bem melhor que eu.. e trás cases muito interessantes.

  • Acredito que na III. "a atuação preventiva visando uma blindagem por problemas ou crises que já se sabe que vão acontecer.", deveria ser 'que podem ocorrer', ou seja, não há certeza. Acertei por eliminação, pois se tivesse uma alternativa apenas com I e II, eu teria ido nela.

  • Colegas, eu também achei bem estranha a expressão "blindar". Então fui procurar no livro da Maffei e de fato ela defende essa visão. Segundo a autora: "Há uma série de motivos que levam organizações públicas e privadas ou mesmo personalidades a buscar espaço na mídia [...] Estabelecer condutas preventivas de modo a "blindar" possíveis abordagens negativas pela imprensa, em função de problemas que estão prestes a ocorrer ou suscetíveis de virem a público dada a natureza do negócio do assessorado. Essa ação pode ser precedida por uma consultoria de risco, um trabalho para diagnosticar as áreas que poderão comprometer a imagem do assessorado" (MAFFEI. p. 35)

    Fonte: Assessoria de Imprensa: Como se relacionar com a mídia, Maristela Maffei


ID
722167
Banca
FCC
Órgão
TRT - 6ª Região (PE)
Ano
2012
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

O gerenciamento de crise é uma das tarefas mais difíceis de serem feitas em uma Assessoria de Comunicação. Esse é um trabalho que requer transparência tanto da empresa, instituição ou assessorado envolvido, como do assessor de comunicação. Quando o assessorado é o responsável principal pela situação de crise, a melhor atitude do assessor é

Alternativas
Comentários
  • Em situações de crise, o assessor deve indicar ao assessorado como se posicionar e ter uma atitude proativa, assumindo as responsabilidades e evitando nomear culpados. Assumir o processo e apresentar esclarecimentos reduz as chances de manchar a imagem corporativa que um silêncio poderia trazer.

ID
722176
Banca
FCC
Órgão
TRT - 6ª Região (PE)
Ano
2012
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Durante uma crise na qual está envolvida uma empresa ou uma instituição, sempre há a necessidade da existência de um porta- voz que responda por ela, explicando que ações estão sendo feitas na administração da crise, além de dirimir quaisquer dúvidas que por ventura possam existir. Para tanto, o assessor de comunicação deve orientar o porta-voz para

Alternativas
Comentários
  • Letra A: errado. O porta-voz não se pronuncia apenas baseado em discursos preparados pela assessoria.

    Letra B: CERTO. O profissional deve se colocar à disposição da imprensa para responder o que lhe for perguntado, de forma clara e objetiva.

    Letra C: errado. Não cabe ao porta-voz conferir o trabalho da imprensa ou verificar como ela registra suas informações.

    Letra D: errado. O porta-voz deve transmitir seriedade, de forma polida e tranquila, sem se preocupar com a tensão do ambiente da entrevista.

    Letra E: errado. Falar com tranquilidade é imperativo, independentemente da empresa ter culpa ou não.

  • Somente mais um comentário sobre a letra A: ainda que o porta-voz receba um treinamento da Assessoria de Imprensa (Media Training) para tal função e que nesse treinamento seja instruído as palavras-chave das quais ele deve pronunciar nos comunicados e entrevistas, deve-se evitar um discurso engessado, sob pena de parecer não verdadeiro ou legítimo (discurso pronto), o que prejudicaria mais ainda o contorno da situação de crise pela empresa. 


ID
781045
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
AL-CE
Ano
2011
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Julgue o item, que trata da comunicação empresarial.

No gerenciamento da crise, a comunicação deve privilegiar o público externo, pois são as ações voltadas para estes stakeholders que terão o impacto necessário para reverter a situação de crise.

Alternativas
Comentários
  • Não deve haver preferência entre os públicos nem no período de crise nem fora dele. Cada público tem seu valor e sua função para o sucesso da empresa.

  • Na verdade lidar com os públicos da mesma forma é um equívoco.

    Segundo Jorge Duarte em Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Mídia (pág. 405):

    "A comunicação de crise enfrenta muitos dilemas nas primeiras horas. Quem deve ser informado primeiro? O público interno ou o externo? O público INTERNO deve ser o primeiro a saber, pois é o mais sensível. "


    Caponigro (2000, p. 158-159) diz que " os empregados são muitas vezes o mais complexo e sensitivo dos públicos, podem ser seu mais fiel aliado ou o mais perigoso antagonista".

    Se não existir o engajamento do público INTERNO, a empresa terá dificuldades para convencer a Opinião Pública.



ID
787351
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-AL
Ano
2012
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Desde a última década, o tema gestão de crise tem sido frequente em currículos e publicações. A respeito desse assunto, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Gab.: ítem "B".

    Gestão de crise pressupõe um plano preventivo. Ou seja, prever situações de crise e estar preparado para os possíveis cenários adversos são ações imprescindíveis para toda organização. Na prática, observa-se pouca ação das empresas nesse sentido. Contudo, é comum empresas aéreas, por exemplo, terem uma plano preventivo de gerenciamento de crise p/ catástrofes.


ID
829261
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
EBC
Ano
2011
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Nenhuma empresa, por mais sólida, admirada e moderna que seja, está imune a crises. Esse princípio básico da administração de crise, mesmo repetido e mais do que evidente, ainda continua esquecido por muitas organizações. Não importa a intensidade da crise. Existem algumas devastadoras, que chegam de surpresa e só não acabam com a empresa à custa de investimentos de milhões de dólares em publicidade e compensação de prejuízos. Outras, menos intensas, podem originar-se de notícias ou fatos insignificantes em sua dimensão, mas complicados em seus desdobramentos. J. J. Forni. Comunicação em tempo de crise. In: Assessoria de imprensa e relacionamento com a mídia: teoria e técnica. 2..ª ed. São Paulo: Atlas, 2003, p. 363 (com adaptações).

Considerando o fragmento de texto acima e os procedimentos que
devem ser adotados na gestão e comunicação de crise, julgue os
itens de 61 a 66.

Uma vez instalada a crise, há determinadas providências que o assessor de imprensa ou de comunicação deve tomar para tentar controlar os seus efeitos, entre as quais se incluem tornar-se a fonte das notícias e eleger um porta-voz que transmita credibilidade ao público; este, por sua vez, além de ser treinado para lidar com a imprensa, deve ser conhecedor da empresa e do problema desencadeador da crise.

Alternativas
Comentários
  • "Tornar-se fonte de notícias"? Não acho que o assessor será a fonte da notícia, mais sim o intermediário entre a fonte e os jornalistas.

  • No caso, tornar-se a fonte das notícias é ser proativo e divulgar o mais rapidamente qualquer novo fato, antes que ele vaze e seja divulgado por terceiros. Acredito que a banca inseriu essa expressão para confundir mesmo, mas logo depois deixa claro que o assessor deve eleger um porta-voz, fato que esclarece que a o examinador não está dizendo que o assessor será "a fonte", no sentido de ser o entrevistado.


ID
849781
Banca
VUNESP
Órgão
SPTrans
Ano
2012
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

O filme Hancock trata de um super-herói (Will Smith) envolvido com situações de embriaguês, que usa roupas velhas e sujas, vocabulário censurável e ações desastradas quando procura ajudar os moradores de Los Angeles. Por conta de seu comportamento, a imprensa classifica-o como herói antissocial, prepotente e egoísta, por não atender a nenhuma das 600 intimações que lhe foram dirigidas. Ray Embrey (Jason Bateman), profissional da área de Comunicação, salvo por Hancock, ofereceu-se para melhorar a sua imagem, afetada por suas ações, e propõe que ele se entregue à polícia. A sua ausência fez que os índices de criminalidade aumentassem 30% em cinco dias. Hancock é libertado para combater os criminosos. Sua volta se dá com roupa própria, barba feita e novo comportamento na relação com a imprensa. A população recebe o herói com festas e a imprensa lhe dá um novo tratamento.

A estratégia de Embrey consta do Manual de Assessoria de Imprensa da FENAJ (Federação Nacional dos Jornalistas) como atividade de Assessoria de

Alternativas
Comentários
  • Pegadinha maliciosa, mas coerente. Veja que o manual é da Fenaj, Federação Nacional dos Jornalistas.

    Há muito que os jornalista roubaram o espaço dos relações públicas nas assessorias de imprensa. Em um manual da Fenaj não haverá menção à assessoria de relações públicas, pois isso seria deslegitimar a atuação dos jornalistas nas assessorias de imprensa.

    Embora a assessoria de comunicação englobe muito mais do que apenas a assessoria de imprensa, é a única alternativa cabível no contexto da questão.


ID
882772
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Na comunicação de crise, há procedimentos que devem ser
adotados e outros que são considerados erros. Com base nessa
afirmativa, julgue os itens de 42 a 46.

Ao saber de uma pauta negativa em curso de investigação por parte de um jornalista, o procedimento adequado é prevenir o corpo diretivo, preparar fontes credenciadas para a eventualidade de um desmentido e aguardar a divulgação da matéria, uma vez que existe a possibilidade de que a matéria não venha a ser publicada ou não represente prejuízo que justifique um esclarecimento público.

Alternativas
Comentários
  • Pelo contrário, deve-se ter uma postura pró-ativa em relação à mídia, não esperando que a notícia seja publicada para então se pronunciar. 
  • GABARITO: ERRADO.

    Aguardar a bomba estourar? Não, né. Deve-se agir previamente.


ID
1044856
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Em relação a gerenciamento de crise e gestão de imagem institucional e de marcas, julgue os itens abaixo.

Logomarca e logotipo são dois termos que apontam para diferentes aspectos constitutivos da marca; a primeira é de caráter predominantemente verbal, e a segunda, visual.

Alternativas
Comentários
  • Logotipo é a identificação da empresa feita por letras

    Símbolo ou Marca é um desenho que identifique a empresa

    Logomarca é a união do símbolo ou marca com o Logotipo.

  • Vale ressaltar que, embora difundido na linguagem cotidiana, o termo logomarca é considerado por designers profissionais e acadêmicos um neologismo redundante e impreciso. Já vi questões de concursos que o colocam como incorreto.

    Bons estudos!
  • http://www.sergiocabraldesign.com.br/logomarca_logotipo2.htm


ID
1044865
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Em relação a gerenciamento de crise e gestão de imagem institucional e de marcas, julgue os itens abaixo.

A imagem institucional de uma organização é fruto da combinação de ações de relações públicas e de marketing. As primeiras são voltadas para a construção de relacionamentos com diversos públicos; as segundas, para relações de consumo com os clientes.

Alternativas

ID
1091056
Banca
FGV
Órgão
CONDER
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Em termos de gerenciamento de crises, os principais manuais indicam a importância de se eleger um porta-voz que tratará diretamente com os repórteres.

As alternativas a seguir apresentam condições indicadas para esse profissional, à exceção de uma.

Assinale-a.

Alternativas
Comentários
  • Gabrito 

    d) Cargo de diretor ou presidente da empresa e guiar suas ações pelo improviso.

  • Resposta D é a opção errada. Outro funcionário capacitado por ser o porta-voz. Nem sempre o diretor ou presidente da empresa.

  • Não necessariamente um diretor ou presidente da empresa deva ser o porta-voz.Um funcionário que conheça bem a empresa, o problema e seja capacitado para atender a imprensa pode ser o porta-voz. Dependendo da situação, o media training se faz essencial.


ID
1120978
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STF
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito do papel da comunicação e das suas subáreas na gestão de crises corporativas, julgue os próximos itens

Embora as ações de comunicação entrem no composto dos movimentos estratégicos para o enfrentamento de crises, assessores da área de comunicação não devem compor o gabinete de crises

Alternativas
Comentários
  • A presença dos assessores de comunicação é vital nos gabinetes de crise. 

  • Assessores da área de comunicação exercem uma papel muito importante no gerenciamento de crises, por isso devem compor a equipe que lidará com as crises.

    Gabarito: ERRADO


ID
1120981
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STF
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito do papel da comunicação e das suas subáreas na gestão de crises corporativas, julgue os próximos itens

Nas situações de crise em uma organização, a função de porta-voz deve ser exercida exclusivamente por um profissional de comunicação, seja ele jornalista, profissional de relações públicas, publicitário etc., para preservar do desgaste os escalões diretivos mais elevados.

Alternativas
Comentários
  • A função de porta voz também pode ser exercida por um dirigente, por exemplo.

  • O porta-voz da empresa deve ser preferencialmente alguém da própria empresa. O assessor deve atuar "por trás das câmeras".


    (para aqueles que só têm 10 questões por dia) Gabarito: E

  • Forni (2002, p.375) ressalta que para falar à imprensa é necessário apenas um porta-voz, ressaltando que não é OBRIGATÓRIO ser da área de comunicação, porém, saber agir é primordial, podendo o porta voz ser alguém da alta cúpula, ou até mesmo algum funcionário que esteja capacitado para agir, e contando com o apoio da assessoria de comunicação, sempre.

    “Na crise, eleger um único porta-voz, que passe credibilidade, tenha treinamento para lidar com a imprensa e conheça profundamente a empresa e o problema”. Isso é essencial, pois, em situações desse tipo, muitos funcionários ficam ansiosos e começam a falar o que viram ou ouviram sem ter absoluta certeza ou conhecimento dos fatos. 

    Quando uma crise eclode, os diretores das empresas envolvidas tendem a tomar várias atitudes impensadas e todas ao mesmo tempo. 

    “A primeira é quase entrar em pânico e imaginar ações mirabolantes para reverter o impacto na imagem: publicar nota paga, ligar para o diretor do veículo de imprensa, ou até mesmo fingir-se de morto” (FORNI, 2002, p.368). 

    fonte http://www.intercom.org.br/papers/nacionais/2009/resumos/R4-0951-1.pdf. COM ADAPTAÇÕES.


  • Qualquer pessoa que pode responder em nome da empresa, seja em entrevistas rotineiras e, ainda pior, em momentos de crise. É preciso selecionar previamente porta-vozes para representarem a marca e prepará-los para se relacionar com a imprensa.

    Feita a seleção do porta-voz (diretores ou presidente da empresa são os mais comuns, mas qualquer profissional pode passar pelo media training), um treinamento personalizado é preparado para que ele aperfeiçoe suas habilidades de comunicação.

    Embora, em geral, o trabalho seja bastante focado no contato com jornalistas, o media training não serve só para responder bem as eventuais entrevistas. É que o uso de uma excelente expressão e desenvoltura comunicacional também são requisitos para outras situações no trato com o público como em eventos e lançamento de produtos.

    Normalmente, o treinamento fica a cargo do assessor de imprensa ou de agências especializadas.

     

    Fonte: http://www.newsmonitor.com.br/blog/afinal-o-que-é-media-training


ID
1120984
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STF
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito do papel da comunicação e das suas subáreas na gestão de crises corporativas, julgue os próximos itens

A comunicação interna é crucial para a segurança e para a administração das informações em contextos de crises nas organizações, pois, nesse caso, tomar conhecimento de fatos negativos da organização via mídia afeta a autoestima e a motivação do público interno.

Alternativas
Comentários
  • A crise não deve ser tratada apenas externamente, ,mas também internamente: o público interno deve ser considerado e ser informado durante a crise;

  • A comunicação interna é crucial para a segurança e para a administração das informações em contextos de crises nas organizações, pois, nesse caso, tomar conhecimento de fatos negativos da organização via mídia afeta (NEGATIVAMENTE) a autoestima e a motivação do público interno.


ID
1307476
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANATEL
Ano
2014
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Com relação às técnicas e atividades de relações públicas, julgue o item seguinte.
O assessor de relações públicas deve gerir os processos de comunicação com os diversos grupos sociais de relacionamento e interesse, dentro e fora da sua instituição, promovendo relacionamentos e eventualmente mediando conflitos, em busca da criação e da manutenção da melhor imagem institucional possível, que facilite o cumprimento de sua missão na sociedade.

Alternativas

ID
1329376
Banca
Quadrix
Órgão
DATAPREV
Ano
2012
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

O que norteia a análise da imagem, reputação e credibilidade é a possibilidade de a empresa passar por uma crise e, com isso, dependendo da sua intensidade, sofrer a temida crise de imagem. Entender a imagem empresarial, como ela se constrói e as vantagens proporcionadas à organização que a transparece de maneira positiva provocam ganhos na hora de enfrentar uma crise. Além disso, entender o universo da imagem é um grande passo ao planejamento contra as crises: uma organização bem preparada sofre menos conseqüências negativas na imagem. Portanto, são tarefas ligadas ao cotidiano e também aos momentos de crise:

I.Um assessor de imprensa deve instruir seu assessorado sobre como tratar a imprensa, de modo geral, e como se portar durante as entrevistas, em particular. É conveniente, inclusive, que esse aconselhamento seja feito não apenas oralmente, mas também reforçado pela elaboração de um material por escrito, que possa ser consultado pelo representante da instituição toda vez que estiver se preparando para conceder uma entrevista ou tiver contato com jornalistas. As orientações devem incluir desde normas de procedimento moral até dicas de como se portar, por exemplo, diante de um microfone.

II. O relacionamento com os veículos de comunicação deve ser constante e atualizado, abastecendo-os com informações relativas ao assessorado (por meio de releases, press-kits, sugestões de pautas e outros produtos), intermediando as relações e atendendo às solicitações dos jornalistas de quaisquer órgãos de imprensa.

III., Há duas situações em que os press-kits ganham destaque: nas entrevistas coletivas ou eventos. Jornalistas de emissoras de rádio e televisão, de revistas e jornais precisam receber um maior volume de dados para ter mais embasamento sobre o tema, o que é oferecido pelos press-kits.

IV. Para as entrevistas coletivas, inclusive ao falar com os públicos de interesse, as assessorias desenvolvem o serviço de media-training, relacionando os veículos de comunicação do seu interesse e dos seus clientes. Os dados ali contidos possibilitam que o assessor de imprensa saiba exatamente a quem - dentro de um jornal, emissora de rádio ou de televisão - deve mandar o release, o press-kit e outros produtos de divulgação.

V. Em uma situação específica de crise, se a organização for procurada pela imprensa para falar sobre o evento, recomenda-se o fornecimento de todos os dados possíveis. Também se orienta que, caso a entrevista trate de assuntos delicados, o porta-voz da organização esteja preparado para responder com informações e exemplos concretos às perguntas embaraçosas, não recorrendo à mentira como um recurso, porque esta será apenas um paliativo que não resolverá o problema, mas, sim, criará outros ainda maiores.

Pode-se afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • Letra E, eu respondi errado, mas suspeitava que a afirmativa IV estava errada.

  • A IV, me parece errada: IV. Para as entrevistas coletivas, inclusive ao falar com os públicos de interesse, as assessorias desenvolvem o serviço de media-training, relacionando os veículos de comunicação do seu interesse e dos seus clientes. Os dados ali contidos possibilitam que o assessor de imprensa saiba exatamente a quem - dentro de um jornal, emissora de rádio ou de televisão - deve mandar o release, o press-kit e outros produtos de divulgação.

    Creio que o erro está ( a quem - dentro de um jornal ) já que dependendo do tipo da matéria, pode ser enviado para jornalistas diferentes, dentro do próprio jornal, e da forma que a questão foi formulada, parece que o assessor foca em apenas um jornalista e manda o material, independentemente do que se trata o release, para um único jornalista.Que o Sucesso seja alcançado por todo aquele que o Procura!
  • a IV dá a definição de mailing list, não?

ID
1363390
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2014
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

O mundo contemporâneo não permite mais que se pense a comunicação de crise apenas na hora em que ela se instala. Há uma linha de atuação empresarial que já desenvolve ações prévias com o objetivo de consolidar tão fortemente uma imagem positiva da empresa na opinião pública que seja possível suportar o impacto de eventuais denúncias, sejam elas verdadeiras ou falsas.

O planejamento de comunicação empresarial que contempla a comunicação de crise já se preocupa em estimular a empresa a manter a prática de

Alternativas

ID
1363393
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2014
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Em geral, a divulgação de uma irregularidade em uma empresa, que desencadeie uma situação de crise, é mal digerida pelos administradores da instituição, porque não se compreende a premissa que rege a escolha do jornalista quanto às informações a serem veiculadas: o valor-notícia.

O pensamento que mais adequadamente representa essa premissa é o seguinte:

Alternativas

ID
1522906
Banca
CS-UFG
Órgão
AL-GO
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Oferecer bons produtos e serviços, ser bem administrada, ser um bom lugar para trabalhar e ter valor agregado para a sociedade são, segundo os estrategistas de comunicação, características de uma organização que tem por objetivo a construção de

Alternativas
Comentários
  • Fundamento da questão:

    Castro Neves, aponta alguns vetores para a construção de bases sólidas para a empresa, ou seja, para a solidificação da sua identidade: “ter bons produtos e serviços; ser bem administrada; ser um bom lugar para trabalhar; ter valor agregado para a sociedade”. (NEVES, 2000, p.23). Tendo como base esses valores, é fundamental promover a coerência entre a identidade e a imagem, buscando a harmonia entre o que a empresa é e o que ela parece ser para o seu público.

    NEVES, Roberto de Castro. Imagem empresarial: como as organizações (e as pessoas) podem proteger e tirar partido do seu maior patrimônio. Rio de Janeiro: Ed. Mauad,1998.


ID
1609639
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANTT
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito de técnicas de negociação e tomada de decisão, julgue o item subsequente.


Negociação é caracterizado como o processo de buscar a aceitação de ideias, propósitos ou interesses, em que o resultado obtido é equivalente à soma das contribuições individuais.


Alternativas
Comentários
  • Erro por extrapolação: negociação é caracterizado como o processo de buscar a aceitação de ideias, propósitos ou interesses (ok), em que o resultado obtido não é equivalente à soma das contribuições individuais, e sim um ajuste do qual cada parte concorda (então não necessariamente leva à soma de contribuições, já que elas podem mutuamente se contradizer)

  • Negociação é o processo de buscar a aceitação de ideias, de propostas de interesse, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que a partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram a oportunidade de apresentar toda a sua argumentação e de que produto final ( resultado) seja maior do que a s contribuições individuais.

     

    Errei a questão, ,mas o erro e equivalente na questão, dado o conceito ai de cima 

     

    #pracimasempre

  • TEM QUE SER MAIOR QUE AS CONTRIBUIÇÕES INDIVIDUAIS E NÃO EQUIVALENTES.


ID
1625425
Banca
ESAF
Órgão
MF
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Uma organização enfrenta, em determinado momento, demandas internas e externas por informações em decorrência da circulação de um boato nas redes sociais. Para gerenciar a situação, o gestor de comunicação toma uma série de providências. Avalie as opções a seguir e assinale a afirmativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Get out!

  • É recomendável treinar o assessorado para a utilização de mensagens-chave. É natural que o assessorado sinta um certo nervosismo durante as entrevistas e, decorar um texto inteiro seria muito complicado, além de poder soar falso. O melhor é que a fala possa fluir naturalmente, mas que o assessorado tenha sempre em mente as mensagens-chave mais importantes para a entrevista.


ID
1671832
Banca
FCC
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

 A secretaria municipal de transportes públicos de uma capital brasileira criou um perfil em uma rede social. Entre os objetivos deste perfil estão:

I. Divulgação de notas e comunicados à população.

II. Interação com os usuários de transporte público por meio de respostas aos comentários.

III. Comunicação oficial dos acontecimentos sem interação com o usuário que faz comentários.

IV. Divulgação de fotos dos eventos promovidos pela secretaria.

Traz os objetivos do perfil na rede social desta secretaria o que consta APENAS em

Alternativas
Comentários
  • III. Comunicação oficial dos acontecimentos COM interação com o usuário que faz comentários


ID
1671835
Banca
FCC
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

O assessor de comunicação de uma instituição recebe contato da produção de um programa televisivo de grande audiência informando que será veiculada reportagem sobre um procedimento que ocorre na instituição e pede uma nota oficial com o posicionamento. Após reunião com a presidência, optou-se por responder à solicitação e produzir a nota.

Marque V para verdadeiro e F para falso nos procedimentos adotados pelo assessor no tratamento a este caso. 

( ) Entrar em contato com o departamento envolvido no procedimento citado pela produção do programa e recolher as informações necessárias.

( ) Levantar histórico sobre eventuais ocorrências anteriores.

( ) Levantar os aspectos positivos da instituição para acrescentar à nota, além da resposta pedida pelo veículo de comunicação.

( ) Redigir a nota e passar pela revisão da presidência antes do envio ao veículo.

( ) Enviar a nota para o veículo de comunicação dentro do horário combinado.

( ) Esperar ultrapassar o dead line pedido pelo veículo para evitar que novos assuntos possam aparecer e só enviar a nota quando o programa já estiver no ar.


A sequência correta e respectiva consta em

Alternativas
Comentários
  • A Presidência ter que revisar o texto é novidade pra mim!

  • A depender da importância da nota a presidência tem sim que revisar o texto, para ver se está adequado ao posicionamento da empresa. Durante todo o texto da questão várias dicas foram dadas de que se tratava de uma nota realmente importante. Vejamos: "programa televisivo de grande audiência" (visibilidade) pediu uma "nota oficial" (importância) com "posicionamento" (indicativo de pauta negativa) da empresa. Para decidir sobre a questão, foi feita uma reunião com a própria presidência. Ou seja, o resultado deste processo deve ser devidamente revisado e autorizado pela presidência.

  • Levantar os aspectos positivos da instituição para acrescentar à nota, além da resposta pedida pelo veículo de comunicação

    Fiquei na dúvida sobre essa. "Encher linguiça" na nota com aspectos positivos me parece um pouco errado... A não ser que sejam aspectos referentes às correções/melhorias do assunto da nota.


ID
1671862
Banca
FCC
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

 Uma empresa multinacional, com mais de 35 anos no Brasil e líder de mercado, se instalou desde sua chegada em um bairro periférico de uma região metropolitana do sudeste brasileiro. Com o crescimento populacional, o entorno foi ocupado por população de baixa renda e em situação de vulnerabilidade social. Em uma determinada época, os colaboradores da empresa passaram a reclamar com as chefias do elevado índice de assaltos nos horários de almoço, entrada e saída. Esta situação foi publicada por importantes veículos de comunicação. Sobre este cenário, considere:

I. A empresa pode investir em uma política de responsabilidade social na comunidade, com cursos de capacitação e letramento, construção de centros comunitários para práticas esportivas e culturais e reformas de espaços públicos, inclusive com a participação dos colaboradores

PORQUE

II. o investimento em responsabilidade social, pode gerar imagem positiva nos diversos stakeholders: nos colaboradores, que teriam outra imagem da comunidade; nos moradores do entorno, que teriam a empresa como parceira; no poder público que, ao se beneficiar dos investimentos, pode auxiliar a empresa nos eventos e colaborar para tentar diminuir os índices de vulnerabilidade social e, finalmente, nos consumidores finais que estariam adquirindo produtos com um selo de cidadania.

Alternativas
Comentários
  • Resposta certa é a letra (A)

    A afirmação I é verdadeira, a II é falsa e a segunda não explica a primeira

  • Ambas as afirmações são verdadeiras e a segunda explica a primeira!

  • q questão bonita. linda. elegante.
  • Causa: "A empresa pode investir em uma política de responsabilidade social na comunidade, com cursos de [...]"

    Consequência; explica a razão da primeira: " O investimento em responsabilidade social, pode gerar imagem positiva nos diversos stakeholders: nos colaboradores, que teriam outra imagem da comunidade [...]"

    Logo: a assertiva II é consequência da I.


ID
1671868
Banca
FCC
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Uma empresa fabricante de vidros está instalada em um bairro residencial há mais de 30 anos. Com o aumento da demanda, houve crescimento dos processos fabris e máquinas que emitem ruídos mais altos, e são mais poluidoras, tiveram de ser instaladas nas áreas vizinhas às residências. A empresa, que no passado tinha imagem positiva na comunidade, passou a receber reclamações por carta e pelo fale conosco do site institucional. Para mitigar os problemas gerados com esta situação a empresa deve realizar 

I. pesquisa de percepção de imagem com a comunidade, seguida de ações mitigadoras no processo fabril.

II. ações de responsabilidade social com a comunidade (cursos de capacitação, alfabetização, formação de empreendedores, reformas de praças e espaços públicos).

III. fechamento dos canais de interação do site institucional e migração para a rede social Linked in.

IV. nova pesquisa de percepção de imagem e reputação após as ações de mitigação e responsabilidade social.

V. campanha publicitária agressiva contra a concorrente para desviar a atenção da comunidade.

Está correto o que consta APENAS em 

Alternativas
Comentários
  • Faltou um item:

     

    VI. a empresa resolver o problema que ela mesma está causando, investindo em equipamentos mais modernos.

     

    rsrsrs


ID
1736410
Banca
FGV
Órgão
FIOCRUZ
Ano
2010
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A respeito das entrevistas coletivas, ferramenta muito utilizada pelas assessorias, assinale a afirmativa correta.

Alternativas

ID
1736428
Banca
FGV
Órgão
FIOCRUZ
Ano
2010
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

As crises representam um dos momentos de maior vulnerabilidade das instituições, especialmente quando elas não desenvolvem ações de comunicação preventivas. As alternativas a seguir podem agravar ainda mais a situação acima, à exceção de uma. Assinale-a.

Alternativas
Comentários
  • Questão contraditória.


ID
1736545
Banca
FGV
Órgão
FIOCRUZ
Ano
2010
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Leia o texto a seguir e responda à questão.

A instituição pública de pesquisa em que você trabalha possui um laboratório farmacêutico. O setor é subitamente alvo de uma cobertura jornalística que o denuncia como tendo produzido vários lotes de um medicamento hipoglicemiante para pacientes com diabetes mellitus tipo 2 (não insulinodependente) sem conter o princípio ativo em sua composição. Em menos de 8 horas, o assunto é redundado em vários veículos de imprensa, inclusive internacionais. Nas primeiras 4 horas, após a publicação do que seria a primeira notícia em um noticioso online de São Paulo, a assessoria de imprensa da instituição recebe telefonemas de inúmeras redações, inclusive agências internacionais. 

Com relação ao texto, assinale a afirmativa correta. 

Alternativas
Comentários
  • Gab.: B.

    Independente da veracidade dos fatos, trata-se de uma situação de crise que coloca a marca da instituição em exposição negativa e para a qual as estratégias de comunicação interna e externa devem estar previamente preparadas pela assessoria de comunicação.

    Pode parecer estranho. Mas se algo já foi noticiado a "empresa em crise" deve sim desconsiderar se o fato noticiado é verídico ou não e partir p/ todos os esclarecimentos p/ a imprensa e p/ o público. Esse é o momento em que ela deve ser a fonte principal de qualquer fato (verdade ou não) que envolva a organização e sua imagem.


ID
1736548
Banca
FGV
Órgão
FIOCRUZ
Ano
2010
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Leia o texto a seguir e responda à questão.

A instituição pública de pesquisa em que você trabalha possui um laboratório farmacêutico. O setor é subitamente alvo de uma cobertura jornalística que o denuncia como tendo produzido vários lotes de um medicamento hipoglicemiante para pacientes com diabetes mellitus tipo 2 (não insulinodependente) sem conter o princípio ativo em sua composição. Em menos de 8 horas, o assunto é redundado em vários veículos de imprensa, inclusive internacionais. Nas primeiras 4 horas, após a publicação do que seria a primeira notícia em um noticioso online de São Paulo, a assessoria de imprensa da instituição recebe telefonemas de inúmeras redações, inclusive agências internacionais. 

Com relação ao texto, assinale a afirmativa incorreta.

Alternativas
Comentários
  • Gab.: E.

    A direção da instituição deve sempre estar preparada para resolver uma situação como esta com urgência e agir de forma isolada e independente dos outros setores.

    A ação deve ser integrada p/ não gerar ruídos ou intepretações equivocadas de outros setores e de colaboradores da empresa. Especialmente em situações de crise organizacional.

  • A letra D é uma pegadinha muito da mal feita e infame.


ID
1760629
Banca
Exército
Órgão
EsFCEx
Ano
2014
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

 Em sua abordagem das crises empresariais, Neves (2000) apresenta as forças que atuam em uma arena democrática. Relacione o conjunto de forças em ação, organizadas em grupos de interesse (listados na coluna da esquerda), às características principais (descritas na coluna da direita), assinalando a alternativa correta.

 Grupos de Interesse                Características

1. Empresariais                  ( ) Grupos de pesquisa financiados por empresas
                                               ou partidos políticos.

2. Think Tanks                   ( ) Grupos cujas manifestações se concentram na
                                               defesa de causas.

3. Minorias                         ( ) Grupos que representam interesses múltiplos presentes
                                                numa sociedade.

4. Temáticos                      ( ) Grupos cujas manifestações públicas constituem consenso.

5. Opinião Pública              ( ) Grupos organizados em lideranças que representam
                                                categorias e segmentos. 

Alternativas
Comentários
  • Gabarito D


ID
1777981
Banca
FCC
Órgão
DPE-RR
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Uma instituição pública que decida atuar nas redes sociais digitais deve atentar para os seguintes procedimentos:

I. O analista de mídias sociais não pode polemizar com o público com o qual a instituição se relaciona pela internet. Todas respostas devem ser elaboradas de forma neutra e postadas mediante aprovação do setor responsável por tratar do respectivo tema.
II. Quando o analista de mídias sociais não tiver a resposta solicitada de imediato deve pesquisar e somente depois de obter uma informação satisfatória responder ao internauta. Nenhum retorno deve ser dado ao público antes disso.
III. Uma mensagem enviada por um internauta pode ser usada nas campanhas da organização, desde que se obtenha autorização do seu autor.
IV. Se um internauta solicitar via rede social um serviço disponível no site, deve-se encaminhar a mensagem ao setor responsável e fornecer ao remetente da mensagem o link adequado para obter o serviço.
V. Nas redes sociais é necessário manter a mesma formalidade usada em veículos institucionais, tais como site, boletins, atendimento telefônico etc. Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Comentários
  • II - Deve-se dar alguma resposta, mesmo que seja: "responderemos em breve", para que o usuário não pense que foi ignorado ou que não há alguém para responder. 

    IV - A linguagem pode ser mais descontraída.


ID
1822330
Banca
FGV
Órgão
DPE-MT
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Em uma situação de crise de imagem, os profissionais do departamento de comunicação devem aconselhar o assessorado a

Alternativas
Comentários
  • a) deixar a crise seguir seu rumo, confiando na pouca memória do público e na possibilidade de rapidamente outra crise tomar os noticiários.

    b) aumentar as verbas publicitárias, de modo a conquistar a simpatia dos repórteres dos veículos de comunicação.

    c) fugir do enfrentamento com a imprensa, para evitar que a empresa se torne a principal fonte de informações sobre o caso. 

    d) prestar assistência aos atingidos pelo fato motivador da crise e fornecer à imprensa informações de interesse público. 

    e) construir uma relação sólida com a imprensa por meio do oferecimento de informações exclusivas e brindes promocionais. 


ID
1835404
Banca
FGV
Órgão
TJ-RO
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Determinada concessionária de transporte público contratou uma empresa de assessoria de imprensa para orientá-la na condução de uma crise de imagem. Constantemente, usuários reclamam dos atrasos, más condições das composições e superlotação. Há ainda relatos de maus tratos aos passageiros por parte de seguranças privados contratados pela concessionária. Pesquisas realizadas junto a stakeholders e estudos de caso demonstraram que a primeira ação do planejamento estratégico em comunicação deveria ser a convocação da imprensa para uma coletiva com o presidente da concessionária. Daí se infere que as ações preliminares à coletiva envolverão:

Alternativas
Comentários
  • Um caso típico de contenção de crise. 
    Como nesse, especificamente, a "primeira ação do planejamento estratégico em comunicação deveria ser a convocação da imprensa para uma coletiva com o presidente" então o que urge é treinar o cara sobre o que e como ele irá dizer. Bem como sobre o que não deverá dizer / fazer.
    Fosse eu o assessor, convocaria um brain-storm com a diretoria para antecipar perguntas que poderiam vir a ser feitas pelos jornalistas. 
    O assessor não tem a obrigação de saber tudo. É profissional pedir ajuda quando necessário.

  • Mídia especializada?


ID
1857454
Banca
FGV
Órgão
DPE-RO
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

O assessor de imprensa precisa reunir elementos para subsidiar um relatório que será entregue para a direção da empresa, contendo tanto o planejamento de comunicação empregado no último mês como os resultados alcançados. Relato cronológico e sucinto dos contatos mantidos com empresas jornalísticas, taxação dos releases enviados e dos que resultaram em matérias, eventuais gerenciamentos de crise, entre outros, são alguns dos elementos que farão parte desse relatório. Como parte constante do relatório, haverá ainda uma listagem de providências adotadas de modo periódico. Tal ferramenta, usual em assessorias de imprensa, é chamada de:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito D 

     

     

  • Cai nessa por não ler com atenção:

    Vamos dividir em duas partes:

    Parte I

    O assessor de imprensa precisa reunir elementos para subsidiar um relatório que será entregue para a direção da empresa, contendo tanto o planejamento de comunicação empregado no último mês como os resultados alcançados. Relato cronológico e sucinto dos contatos mantidos com empresas jornalísticas, taxação dos releases enviados e dos que resultaram em matérias, eventuais gerenciamentos de crise, entre outros, são alguns dos elementos que farão parte desse relatório.

    Parte II

    Como parte constante do relatório, (((haverá ainda uma listagem de providências adotadas de modo periódico)).

    A pergunta é :

    Tal ferramenta, usual em assessorias de imprensa, é chamada de: CHECK-LIST (gabarito D)

    Muitos foram na A, assim como eu rsrs. A questão "induz" irmos para a letra A, Dossiê. Abaixo peguei uma breve descrição do que é esse termo:

    Um termo muito comum no mundo da política é o chamado “dossiê”. No entanto, um dossiê não está, necessariamente, relacionado com política. Indo direto à definição do termo, dossiê é uma coleção de documentos relativos a um processo, a um indivíduo e, por extensão, a qualquer assunto.

    Fonte: Brasil Escola


ID
1869043
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUNPRESP-EXE
Ano
2016
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Julgue o seguinte item, a respeito de estratégias e técnicas de comunicação dirigida e assessoria de imprensa.

A nota oficial pode ser utilizada pela assessoria de imprensa para esclarecer o público sobre problemas estruturais eventualmente ocorridos nos eventos.

Alternativas
Comentários
  • Nota Oficial é utilizada, em circunstâncias excepcionais, quando é necessário um esclarecimento, depoimento ou tomada de posição em caráter oficial.
  • certa

    nota oficial é uma declaração formal da organização sobre determinado assunto.


ID
1977697
Banca
FCC
Órgão
DPE-SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Uma empresa familiar da área de serviços, com mais de vinte anos de mercado, encomendou uma pesquisa para medir a percepção do público depois de uma modernização na forma de atendimento que já completara seis meses. Ao final da pesquisa, que durou 30 dias, constatou-se que, apesar da modernização, o público ainda percebia a organização da mesma forma negativa que antes, mesmo que apontassem os avanços no atendimento. Sobre essa situação, considere as afirmativas abaixo.

I. Uma das explicações para a percepção não ter se alterado é que a reputação da empresa é muito ruim e são necessárias várias ações de alteração na imagem para modificar a reputação.

II. A imagem é consolidada, enquanto a reputação da empresa é passageira. Como a imagem da empresa é associada a fatos negativos, a mudança na reputação não provocou os efeitos desejados.

III. O investimento na modernização deve ser acompanhado do planejamento de comunicação integrada, que compreende ações para informar a todos os colaboradores sobre as mudanças e também para que o público externo tenha conhecimento de que a empresa fez modificações para melhorar o atendimento.

Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Comentários
  • Redação na assertiva III totalmente ambígua, ressaltando o fato disposto no enunciado de que o público já tinha tomado conhecimento das mudanças. Considerar a assertiva III como correta, dessa forma, é garantir a incoerência da questão, pois não haveria a necessidade de fazer com que o público tomasse conhecimento de algo que já era sabido.

  • Identidade:

    Identidade institucional:  Aquilo que uma organização deseja que o seu público pense a seu respeito, sua natureza e sua cultura.

     

    A identidade encerra, porém, outra perspectiva. Ela é a somatória de esforços, produtos, significados, valores, marcas etc, construídos ou produzidos por uma organização. Podemos falar na identidade visual, por exemplo, que incorpora as formas pelas quais a organização se torna visível, "legível" no mercado e na sociedade (embalagens, logos, fachadas, papelaria),  e que é um dos componentes da identidade de uma organização. A identidade inclui também a missão e a visão da organização,  sua capacidade de inovação, seu talento humano (capital intelectual) e assim por diante.

     

    Reputação:

    A reputação também é um conceito, uma avaliação, que, como a imagem, decorre das percepções dos públicos e das pessoas individualmente mas, diferentemente da imagem, ela é menos fluída, é construída num prazo maior de tempo, tem maior consistência e intensidade. A maioria das organizações tem imagens, mas poucas chegam a ter uma reputação, porque essa é resultado de um processo mais demorado de interação.  A gente pode dizer que a imagem é como algo que se sente na pele e a reputação como algo que se sente na alma.

     

    Imagem:

    Imagem institucional: Impressão que os diversos públicos têm, de forma inconsciente, de uma determinada organização.

     

    A imagem, portanto, ou as imagens (para sermos mais exatos) de uma organização são percepções que estão na cabeça dos públicos ou das pessoas individualmente, formadas pelo contato direto ou não com essa organização (temos imagens para organizações com as quais nunca tomamos contato direto como , por exemplo, o Pentágono, reino dos falcões da guerra).

     

  • Alguém sabe se essa questão foi anulada? O comentário do Paulo Radamés faz total sentido. 

  • Eu entendi que a assertiva III seria uma solução a ser aplicada antes da pesquisa, para evitar que a imagem da empresa continuasse desgastada.


ID
1977712
Banca
FCC
Órgão
DPE-SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Uma autarquia ligada à secretaria de governo estadual empreendeu um projeto de ............ com plano de três anos. O objetivo inicial era reverter a ............ negativa da instituição depois de uma crise gerada por uma reportagem veiculada no telejornal de grande audiência. A reportagem denunciava um problema de gestão que acompanhava a instituição por muitos anos. Após pesquisas, como foi diagnosticado que também a ............ da instituição era muito ruim, os assessores de comunicação e os gestores optaram por uma mudança ousada. A troca do nome da autarquia, com o objetivo de gerar uma nova ............ . A partir desta troca, o plano de comunicação envolveu ações como: plano de ............ para que todos os colaboradores estivessem em sintonia; ............, para anunciar a troca do nome, o que envolveu um processo de media training com os gestores; reformulação dos veículos institucionais como o portal corporativo; criação de uma revista, que mensalmente trazia reportagens analíticas sobre temas do cotidiano, tendo como fontes os colaboradores da instituição; a criação de um canal de ouvidoria informatizado para responder rapidamente às dúvidas dos cidadãos e uma equipe de ............ que divulgava periodicamente ............ contendo sugestões de reportagens positivas sobre a autarquia, além de inserções de ............ em programas de rádio e TV.

A alternativa que traz a sequência correta das expressões que completam as lacunas do texto acima é:

Alternativas
Comentários
  • A imagem de uma organização é a percepção que está na cabeça dos públicos ou das pessoas individualmente, formada pelo contato direto ou não com essa organização (temos imagens para organizações com as quais nunca tomamos contato direto como , por exemplo, o Pentágono).

    A reputação também é um conceito, uma avaliação, que, como a imagem, decorre das percepções dos públicos e das pessoas individualmente mas, diferentemente da imagem, ela é menos fluída, é construída num prazo maior de tempo, tem maior consistência e intensidade. A maioria das organizações tem imagens, mas poucas chegam a ter uma reputação, porque essa é resultado de um processo mais demorado de interação.  A gente pode dizer que a imagem é como algo que se sente na pele e a reputação como algo que se sente na alma.

    A identidade encerra, porém, outra perspectiva. Ela é a somatória de esforços, produtos, significados, valores, marcas etc, construídos ou produzidos por uma organização. Podemos falar na identidade visual, por exemplo, que incorpora as formas pelas quais a organização se torna visível, "legível" no mercado e na sociedade (embalagens, logos, fachadas, papelaria),  e que é um dos componentes da identidade de uma organização. A identidade inclui também a missão e a visão da organização,  sua capacidade de inovação, seu talento humano (capital intelectual) e assim por diante.

     

    http://www.portalimprensa.com.br/noticias/wilson+da+costa+bueno/193/imagem+reputacao+e+identidade+revisitando+conceitos


ID
2011783
Banca
IF-PE
Órgão
IF-PE
Ano
2016
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

O treinamento de porta-vozes para lidar com a imprensa é fundamental em situações de crise. Uma empresa que possua executivos treinados, por exemplo, possibilitará que a comunicação com os jornalistas aconteça de forma mais efetiva, o que pode ser um grande diferencial em situações delicadas. Com relação a esse assunto, assinale a alternativa correspondente ao nome desse treinamento.

Alternativas

ID
2075086
Banca
FGV
Órgão
CODEMIG
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Empresas japonesas apresentam diferenças significativas em relação aos processos estratégicos e à tomada de decisão, quando comparadas a empresas ocidentais. Em relação à gestão de crises com a opinião pública, é correto afirmar que as empresas japonesas, em relação às norte-americanas e brasileiras, constituem um caso de:

Alternativas
Comentários
  • Alguém saberia explicar com base em que a FGV faz essa afirmação?

  • A resposta provavelmente está no link abaixo. O link é esse mesmo, não se assustem.

    http://www.comunicacaoecrise.com/site/index.php?option=com_content&view=article&id=417:gestao-amadora-apequena-futebol-brasileiro&catid=35:blog&Itemid=54

    Contudo, acredito que a banca usou um caso específico para fazer uma generalização que pode não ser verdadeira. No caso específico a Toyota foi acusada de demorar a apresentar respostas aos consumidores norte americanos em um caso de falha em seus veículos. Neste case um especialista diz que as empresas orientais ainda não possuem uma maior relação de interatividade com seus públicos, tal como ocorre com empresas americanas que estariam melhor inseridas nas redes sociais.

    Mas, se formos analisar as relações das empresas orientais dentro da sua própria cultura, nas ocasiões em que são descobertos erros graves ou mentiras, a resposta é um pedido de desculpas formal duro, quase uma humilhação para o diretor.

    Seguem alguns exemplos:

    http://horadesantacatarina.clicrbs.com.br/sc/geral/noticia/2017/11/empresa-japonesa-pede-desculpas-por-trem-que-partiu-20-segundos-antes-do-previsto-10016991.html

    http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2016/04/1758868-empresa-japonesa-pede-desculpas-por-elevar-precos-depois-de-25-anos.shtml

    https://veja.abril.com.br/blog/augusto-nunes/carlos-alberto-sardenberg-8216-nem-um-pedido-de-desculpas-8217/

     

     


ID
2075095
Banca
FGV
Órgão
CODEMIG
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Determinado órgão público lança uma campanha publicitária afirmando que seus processos são “ecologicamente corretos” e “com ênfase na sustentabilidade ambiental”. Porém, uma reportagem de jornal traz fatos que desmentem a campanha, mostrando que os processos geram desperdício de recursos e poluição do ambiente. Trata-se de um caso de:

Alternativas
Comentários
  • Greenwashing (do Inglês green, verde, a cor do movimento ambientalista, e washing, lavagem, no sentido de modificação que visa ocultar ou dissimular algo), em português, lavagem verde; é um anglicismo que indica a injustificada apropriação de virtudes ambientalistas por parte de organizações (empresas, governos, etc.) ou pessoas, mediante o uso de técnicas demarketing e relações públicas. Tal prática tem como objetivo criar uma imagem positiva, diante a opinião pública, acerca do grau de responsabilidade ambiental dessas organizações ou pessoas (bem como de suas atividades e seus produtos), ocultando ou desviando a atenção de impactos ambientais negativos por elas gerados.

     

    https://pt.wikipedia.org/wiki/Greenwashing

  • Greenwashing - um termo em língua inglesa usado quando uma empresa, ONG, ou mesmo o próprio governo, propaga práticas ambientais positivas e, na verdade, possui atuação contrária aos interesses e bens ambientais. ( Natureza Líquida: As Modelagens Marcárias e a Publicidade Verde - Giselle Torres e Fred Tavares)

    Green accounting - uma maneira de medir o desempenho ambiental de uma organização, incluindo empresas do governo e fabricantes, em termos econômicos.


ID
2113264
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCE-PA
Ano
2016
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A comunicação corporativa ou comunicação empresarial é essencial para a manutenção da reputação de uma empresa. Acerca desse assunto, julgue o item subsecutivo.

Ao comitê de gerenciamento de crises cabem não somente o estudo das possíveis situações de vulnerabilidade às quais a empresa possa ser submetida, mas também o desenvolvimento de mecanismos para o enfrentamento desses problemas, caso estes se tornem realidade.

Alternativas

ID
2113267
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCE-PA
Ano
2016
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A comunicação corporativa ou comunicação empresarial é essencial para a manutenção da reputação de uma empresa. Acerca desse assunto, julgue o item subsecutivo.


Ocorrendo um episódio capaz de abalar profundamente a imagem de uma empresa, a comunicação de crise deve agir rapidamente, ocultando da imprensa e do público em geral determinadas informações.

Alternativas
Comentários
  • Muito pelo contrário. Em momentos de crises, a melhor coisa que a organização pode fazer é ser transparente com os seus públicos, especialmente com a imprensa e o público interno. 


ID
2135695
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUNPRESP-JUD
Ano
2016
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Acerca de comunicação institucional e relações públicas, julgue o item subsequente.

No exercício da função política, os profissionais que atuam em relações públicas administram, por meio da comunicação, os conflitos externos e internos resultantes do comportamento de determinados públicos ou decorrentes de certas decisões tomadas pelas organizações.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CERTO


ID
2153440
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
EBSERH
Ano
2016
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Geralmente, em momentos de crise na organização, organiza-se uma coletiva de imprensa para explicar aos jornalistas e à sociedade em geral o problema. O processo de treinamento dos porta-vozes, que irão oferecer os esclarecimentos à imprensa, é chamado de

Alternativas

ID
2157835
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUNPRESP-JUD
Ano
2016
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Julgue o item seguinte, referentes a identidade, imagem e reputação corporativas.


A omissão de informações importantes é um risco à reputação organizacional, quando da administração de crises.

Alternativas

ID
2199916
Banca
FAUEL
Órgão
Câmara Municipal de Marialva - PR
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Um trabalho continuado de Assessoria de Imprensa permitirá à empresa criar um vínculo de confiança com os veículos de comunicação e sedimentar sua imagem de forma positiva na sociedade. Sobre o conceito da assessoria de imprensa, NÃO podemos afirmar:

Alternativas
Comentários
  • Mídia espontânea é o espaço conquistado por marcas em veículos ou canais de comunicação de terceiros sem que haja recompensa financeira. É normalmente o resultado dos esforços dos trabalhos de relações públicas e assessoria de comunicação. O formato clássico de mídia espontânea é a menção positiva de uma marca em veículos de comunicação.

  • "Apenas para instituições públicas" é o grande erro da questão.


ID
2205082
Banca
UFMT
Órgão
UFMT
Ano
2016
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Uma situação de gerenciamento de crise requer dos profissionais de comunicação de uma organização ações rápidas e estratégicas. Sobre a atuação do assessor de imprensa em situações como essa, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) É possível criar alternativas à entrevista, como a redação de uma nota oficial escrita em concordância com a direção da organização para ser distribuída à imprensa.
( ) É recomendável privilegiar o distanciamento da fonte do contato com órgãos de imprensa.
( ) O porta-voz da organização deve ser, preferencialmente, o presidente ou diretores indicados para assumir essa condição.
( ) É recomendável buscar, nos momentos de crise, trabalhar com profundidade a identidade da organização.
( ) Deve eximir-se de articulações com a imprensa baseado em valores como amizade, respeito e confiança e, em certos casos, na exclusividade da informação.

Assinale a sequência correta.

Alternativas
Comentários
  • É possível criar alternativas à entrevista, como a redação de uma nota oficial escrita em concordância com a direção da organização para ser distribuída à imprensa.

    Sim, claro, nada impede. Embora talvez não com a mesma eficácia de uma coletiva na qual a imprensa, ao contrário de ter de apenas engolir um comunicado, pode fazer as perguntas pertinentes e, assim, talvez adotar uma postura já um pouco mais simpática à organização em crise. (V)


    É recomendável privilegiar o distanciamento da fonte do contato com órgãos de imprensa.

    Pelo contrário. O ideal seria colocar, o mais rapidamente possível, logo o superintendente para se explicar.  Sinceridade, transparência e rapidez contam nessa hora. (F)


    O porta-voz da organização deve ser, preferencialmente, o presidente ou diretores indicados para assumir essa condição.

    Seria melhor, né? Se logo o superintendente puder esclarecer as circunstâncias a organização em crise já sai na frente, em termos de credibilidade, do que se o porta-voz fosse, digamos, um pobre assessor de imprensa. (V)

     

    É recomendável buscar, nos momentos de crise, trabalhar com profundidade a identidade da organização.
    Estamos num momento de crise. Não é hora pra isso! (F)


    Deve eximir-se de articulações com a imprensa baseado em valores como amizade, respeito e confiança e, em certos casos, na exclusividade da informação.
    Claro! Isso seria como tentar tapar o Sol com a peneira. Em momentos de crise: Sinceridade, transparência e rapidez. E ainda pró-atividade, ou seja, convocar a imprensa de preferência antes de ser convocado por ela. (F)


ID
2213221
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2009
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Segundo Frank M. Corrado, qual das frases abaixo o público NÃO quer ouvir de uma empresa em uma situação de crise?

Alternativas

ID
2213230
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2009
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Frank M. Corrado afirma que "Duas questões estão envolvidas em qualquer situação de crise". Essas questões são:

Alternativas

ID
2213233
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2009
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Assinale a opção abaixo que NAO apresenta um dos cinco passos básicos no processo de desenvolvimento de um programa de comunicação em situações de crise, definidos por Frank M. Corrado.

Alternativas

ID
2236243
Banca
UFMT
Órgão
DETRAN-MT
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Comparando os veículos de comunicação tradicionais – impressos e eletrônicos – com a internet, é possível generalizar algumas características que ora os aproximam, ora os distanciam. A esse respeito, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Em relação ao conteúdo da mensagem, a imprensa escrita possui potencial idêntico ao rádio e à televisão para explicar e analisar a informação. Em relação à internet, o conteúdo impresso é superior e mais aprofundado por dispor de mais espaço para a mensagem.
( ) A velocidade de distribuição da mensagem nos meios impressos é a menor em relação aos outros meios. Com o fenômeno da convergência digital e uso de tecnologias avançadas, é possível que rádio, televisão e internet alcancem limites semelhantes de imediatismo e instantaneidade.
( ) Os veículos impressos possuem um público mais específico e culto do que o rádio e a televisão. Na internet, a exclusão digital e fatores econômicos podem limitar o acesso de usuários.
( ) O potencial de formar opinião pública é maior na internet e na imprensa escrita devido ao semelhante caráter informativo que possuem esses meios, enquanto rádio e televisão possuem maior potencial opinativo e interpretativo.
Assinale a sequência correta.

Alternativas
Comentários
  • ( F ) Em relação ao conteúdo da mensagem, a imprensa escrita possui potencial idêntico ao rádio e à televisão para explicar e analisar a informação. Em relação à internet, o conteúdo impresso é superior e mais aprofundado por dispor de mais espaço para a mensagem.

    ( V) A velocidade de distribuição da mensagem nos meios impressos é a menor em relação aos outros meios. Com o fenômeno da convergência digital e uso de tecnologias avançadas, é possível que rádio, televisão e internet alcancem limites semelhantes de imediatismo e instantaneidade.

    (V ) Os veículos impressos possuem um público mais específico e culto do que o rádio e a televisão. Na internet, a exclusão digital e fatores econômicos podem limitar o acesso de usuários.

    ( F ) O potencial de formar opinião pública é maior na internet e na imprensa escrita devido ao semelhante caráter informativo que possuem esses meios, enquanto rádio e televisão possuem maior potencial opinativo e interpretativo.

  • Gostaria de saber se alguém sabe indiciar referência dessa questão. Achei algumas afirmações estranhas, como "Os veículos impressos possuem um público mais específico e culto do que o rádio e a televisão.". Bem genérico isso, né? Depende mto do veículo impresso e do programa de rádio e TV. E tbm "com o fenômeno da convergência digital e uso de tecnologias avançadas, é possível que rádio, televisão e internet alcancem limites semelhantes de imediatismo e instantaneidade". .Ok, semelhante não é igual. Acho que a internet tende a ser mais instantânea e imediata, né? Mas mesmo assim achei estranho


ID
2236252
Banca
UFMT
Órgão
DETRAN-MT
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

A comunicação gerencial em uma organização depende da eficiência do sistema comunicacional empregado, principalmente, aquilo que se relaciona à fonte, polo que concentra as informações a serem repassadas para chefes e subordinados. Sobre as atitudes que podem ser adotadas para melhorar a comunicação gerencial, marque A para as adequadas e I para as inadequadas.
( ) A imagem gerencial positiva e de segurança preconiza o repasse de uma comunicação aos subordinados, mesmo em caso de dúvidas sobre seu conteúdo.
( ) Uma atitude importante do gerente de uma organização diz respeito à capacidade de criar conexões entre informações diversas para posterior transmissão a outros departamentos.
( ) A eficácia do repasse de informações pela gerência passa pelo conhecimento de formas e canais adequados de comunicação.
( ) A gerência deve estar aberta a novas condutas, incluindo a possibilidade de revisão de procedimentos, ideias e decisões quando tal atitude se fizer necessária para melhorar a imagem e resultados da organização.
Assinale a sequência correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito A

    Sobre a A imagem gerencial positiva e de segurança preconiza o repasse de uma comunicação aos subordinados, mesmo em caso de dúvidas sobre seu conteúdo - INADEQUADO

    Se há dúvidas melhor não repassar. Recomendável tratar esse dado para ter segurança.


ID
2264452
Banca
VUNESP
Órgão
Câmara Municipal de Jaboticabal - SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Para destacados profissionais da área de Relações Públicas, o gerenciamento de crise não deve ser encarado como uma forma de ação, mas como uma filosofia. Ou seja, é possível antever alguns eventos que redundem em crise e, para enfrentá-la, existem pontos básicos como: avaliação das crises mais prováveis; comando das situações de crise; doutrina da crise; além de:

Alternativas
Comentários
  • O gerenciamento de crises não deve ser visto como uma fórmula de agir, e sim como uma maneira de pensar uma filosofia. Certamente, é possível determinar certo padrão no desencadeamento de eventos de crise, no entanto, isso não quer dizer que os eventos que desencadeiem uma crise não possuam particularidades que façam a total diferença. Desta maneira, o mais importante é fato de adaptar preceitos teóricos à realidade prática. Dentro do plano teórico, Rosa menciona que todo Plano de Gerenciamento de Crises possui alguns pontos básicos como: avaliação das crises mais prováveis; comando das situações de crise; doutrina da crise; base de dados; definição do Porta-voz; e auditoria de crise (ROSA, 2003:72).

    -

    ROSA, Mário. A Era do escândalo: lições, relatos e bastidores de quem viveu as grandes crises de imagem. São Paulo: Geração Editorial, 2003.

    https://administradores.com.br/artigos/preceitos-e-exemplos-de-plano-de-gerenciamento-de-crises


ID
2265619
Banca
FCC
Órgão
TJ-AP
Ano
2014
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Durante o gerenciamento de uma crise há vários instrumentos utilizados para o bom desempenho da administração da situação que gerou o problema. Aquele que prepara o CEO ou o porta-voz de uma empresa ou instituição para uma entrevista é conhecido por

Alternativas
Comentários
  • O media training é um processo de treinamento dos porta-vozes, com o objetivo de aperfeiçoar sua capacidade de se relacionar com os jornalistas.

     

    House organ é a denominação dada ao veículo (jornal ou revista) de uma empresa ou entidade . Ele geralmente é concebido para divulgar os fatos e as realizações da empresa ou entidade e pode assumir diferentes configurações, dependendo do público a que se destina.

     

    Press kit, kit de imprensa ou pacote de imprensa é um conjunto de materiais de divulgação de uma pessoa, banda, organização ou empresa que é distribuído por assessorias de imprensa a canais de mídia para divulgação.


ID
2265847
Banca
FGV
Órgão
Câmara Municipal de Caruaru - PE
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

O Departamento de Comunicação em uma situação de crise de imagem que atinja a instituição assessorada deve

Alternativas
Comentários
  • Gab.: C.

    Regra: não mentir, assumir o erro e mostrar-se preparado p/ resolver. Atendendo a imprensa em situações de Crise. Não fugir da imprensa. Antecipe-se à iniciativa da imprensa em descobrir o que o correu.

    Ações:

    • Completo levantamento da situação.
    • Texto informativo da ASCOM.
    • Evitar o uso de palavras alarmistas/negativas.
    • Comitê de Crise (por setor ou tipo de crise)

    (Fonte: Manual da FENAJ)

    Bons estudos!


ID
2278882
Banca
FCC
Órgão
TRT - 20ª REGIÃO (SE)
Ano
2016
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Considere as afirmações abaixo sobre a atuação de um órgão público nas redes sociais digitais
I. Para cumprir o que determina a Lei de Acesso à Informação, a qual prevê preferência para disponibilização de informações ao cidadão valendo-se de meios via internet, um órgão público é obrigado a atuar nessas redes.
II. A presença nas redes representa pelo menos dois tipos de vantagens para um órgão público: diálogo direto com o cidadão e capacidade de antecipar crises.
III. Mesmo quando não se está nas redes, é necessário monitorá-las, pois a existência de perfis falsos − fakes − em uso apócrifo do nome do órgão público pode confundir o cidadão ou até mesmo ser usado de maneira maliciosa.
IV. Devido à facilidade propiciada pelo desenvolvimento tecnológico em relação a recursos e equipamentos, é possível iniciar a presença do órgão público nas redes sociais independente de dimensionamento de equipe.
V. Perfis da instituição pública nas redes sociais não suprem a necessidade de manter um website com as informações disponibilizadas obrigatoriamente, conforme preconiza a Lei de Acesso à Informação.
Está correto o que se afirma APENAS em 

Alternativas
Comentários
  • I. Para cumprir o que determina a Lei de Acesso à Informação, a qual prevê preferência para disponibilização de informações ao cidadão valendo-se de meios via internet, um órgão público é obrigado a atuar nessas redes.

    (CORRETA) II. A presença nas redes representa pelo menos dois tipos de vantagens para um órgão público: diálogo direto com o cidadão e capacidade de antecipar crises.

    (CORRETA) III. Mesmo quando não se está nas redes, é necessário monitorá-las, pois a existência de perfis falsos − fakes − em uso apócrifo do nome do órgão público pode confundir o cidadão ou até mesmo ser usado de maneira maliciosa.

    IV. Devido à facilidade propiciada pelo desenvolvimento tecnológico em relação a recursos e equipamentos, é possível iniciar a presença do órgão público nas redes sociais independente de dimensionamento de equipe.

    (CORRETA) V. Perfis da instituição pública nas redes sociais não suprem a necessidade de manter um website com as informações disponibilizadas obrigatoriamente, conforme preconiza a Lei de Acesso à Informação.


ID
2278924
Banca
FCC
Órgão
TRT - 20ª REGIÃO (SE)
Ano
2016
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Ação correta da assessoria de comunicação quando a instituição está com crise de imagem:

Alternativas
Comentários
  • Questão pra decidir no uni duni tê, né?

  • Felipe Muniz, algumas questões da FCC, além de privilegiar o conhecimento do conteúdo, cobram aplicações práticas de conhecimento prévio. Isso tem sido cada vez mais frequente, tanto é que podemos considerar uma tendência.

    Sendo assim, com base no conteúdo, podemos dizer:

    O gestor da assessoria precisa ser proativo. Antecipar-se aos possíveis riscos. (descarta alternativas A e C)

    A Coletiva de Imprensa não tem como objetivo a reformulação da identidade. Essa só acontece a médio e longo prazos e com ações integradas de comunicação. (descarta alternativa D)

    Reputação não se divulga. Reputação é aquilo que se cria como percepção no público. Posso divulgar minha identidade, mas minha reputação não pode ser divulgada por mim mesmo. Seria a mesma coisa de sair gritando por aí: "eu sou uma pessoa maravilhossaaaaaaaa!!!" Convenhamos, não pega bem. (descarta a alternativa E)

    Sobrou qual? Ela mesma! alternativa B!

  • Eu entendo que a opção B é de responsabilidade do profissional de RELAÇÕES PÚBLICAS. E não do Assessor de Comunicação.

    b) organização de eventos que ajudem a reforçar a imagem positiva.

  • Crise é um evento que pode ocorrer em praticamente todas as organizações, independentemente do seu tamanho, localidade ou gestor. É resultado de ocorrências inesperadas (catástrofe natural, a morte de uma pessoa de destaque na organização, por exemplo) ou esperadas (como fenômenos cíclicos da natureza ou hábitos corriqueiros dos colaboradores em certas épocas do ano), que resultam em interferência significativa nas atividades organizacionais ou que geram problemas à imagem, e demandam medidas urgentes e práticas para recuperar a ordem.

    Adotando uma conduta preventiva, as organizações podem criar grupos de gerenciamento de crise, que serão responsáveis por prever eventuais ameaças e propor soluções mais eficazes. E no momento da crise, e após este, podem agir a fim de corrigir problemas.

    Vamos analisar as alternativas e encontrar a opção certa:

    A) Errado. Quando a instituição está em crise de imagem, a assessoria de comunicação, em parceria com o comitê de gerenciamento de crise, deve seguir o planejamento para situações desse tipo. As principais atividades envolvem manter uma comunicação aberta e tempestiva com os públicos-estratégicos (como mídia, público afetado e colaboradores), encabeçada pelo porta-voz, e consertar os danos decorrentes da crise (materiais, morais ou à imagem, por exemplo). A crise de reputação é algo muito complexo e sério: resulta da não resolução, ou da demora excessiva em resolver os problemas gerados pela crise de imagem.

    B) Certo. Quando a instituição está em crise de imagem, a assessoria de comunicação pode, sob a orientação do comitê de gerenciamento de crise, organizar eventos que ajudem a reforçar a imagem positiva. Podem ser realizadas ações internas (como reuniões com os colaboradores, com a presença do presidente ou do porta-voz, para acalmar os ânimos) e coletivas de imprensa (para manter a comunicação aberta com veículos de comunicação e formadores de opinião), por exemplo.

    C) Errado. Identidade diz respeito à essência da organização, serve de base para projetar a imagem e tem íntima relação com a missão, visão, valores e propósitos. Quando ocorre uma crise de imagem, pode-se procurar os motivos nos elementos da identidade. O objetivo, no entanto, não é focar nesses aspectos, mas em como isso interfere na apresentação da instituição e em como os públicos estratégicos a enxergam.

    D) Errado. A organização de coletiva de imprensa não serve para ajudar reformular a identidade, mas para reajustar ou consolidar a imagem organizacional.

    E) Errado. A aquisição de espaço publicitário serve para divulgar aspectos ligados à imagem da organização, não da reputação. Reputação é a somatória de julgamentos feitos por um indivíduo, baseados em avaliações sociais, financeiras e dos impactos ambientais, ao longo de sua história, sobre os produtos, serviços, a organização ou a marca.

    Com base nessas explicações, podemos concluir que a alternativa B é a certa.

    Gabarito do Professor: Letra B.

    Bibliografia:

    - Lucas, Luciane. Media Training. Editora Summus. 1ª. edição. 2007.

  • Em atenção ao comentário da Helayne Serafim, percebam que a questão se referiu à assessoria de comunicação, o que engloba a assessoria de imprensa, relações públicas, marketing, mídias digitais e publicidade. Portanto, realização de eventos é uma das atividades da assessoria de comunicação.

    Já o comentário do Daniel Galindo está perfeito e muito elucidativo.


ID
2285314
Banca
FGV
Órgão
DPE-RO
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Empresas e órgãos públicos podem enfrentar crises que impactam a opinião pública. A principal diferença entre a comunicação de uma crise e a comunicação cotidiana de uma organização está na variável:

Alternativas
Comentários
  • Gab.: A.A

    Tempo, porque a natureza de urgência das crises exige respostas rápidas e precisas.


ID
2306677
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEDF
Ano
2017
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Um item da merenda escolar deteriorado causou distúrbios gastrintestinais em crianças de uma escola pública, felizmente contornados. O caso foi noticiado pela imprensa.

Acerca dessa situação hipotética e da comunicação de crise, julgue o item a seguir.

Nas relações com a imprensa na situação em apreço, o dirigente máximo da SEE/DF deve colocar-se à frente nos contatos com a mídia para a gestão da crise, por ser ele o principal líder de opinião do sistema de ensino.

Alternativas
Comentários
  • Não necessariamente o dirigente máximo de um órgão deve ser o porta-voz em momentos de crise. 

  • GABARITO ERRADO

    Durante uma crise, a empresa deve manter os colaboradores, clientes, acionistas, fornecedores, imprensa, grupos de pressão, sociedade e governo informados sobre o problema ocorrido e assim como quais são as ações que estão sendo tomadas para solucioná-lo. Qualquer falha nessa comunicação pode gerar novas crises ou destruir a imagem da corporação. Todas as organizações são suscetíveis à situações de crise. O que muda é a preparação que algumas têm, principalmente em relação à comunicação, que conseguem administrar melhor os problemas.(...) um comitê de 
    gerenciamento de crise deve ser formado (composto por representantes de diferentes áreas da organização, ligados à diretoria).  Esse comitê deve analisar e constatar os pontos vulneráveis da empresa e procurar antecipar algumas medidas que deverão ser tomadas caso elas aconteçam. Durante a crise, é importante que as decisões tomadas e as ações necessárias sejam repassadas aos responsáveis das áreas envolvidas rapidamente. Nesse mesmo ritmo, as ações de comunicação também devem ser tomas para esclarecer a sociedade sobre o ocorrido. (...) os manuais orientam, é a instituição prévia de um porta-voz, que deve estar inteirado de todos os acontecimentos pertinentes à crise. Essas informações, ou mensagens-chave, munem o porta-voz de conceitos e declarações para o melhor posicionamento diante da mídia. É interessante que todas as informações sobre o problema sejam passados para a imprensa por meio de uma única pessoa. Fazendo assim, a organização evita que informações incorretas ou desencontradas sejam repassadas para a mídia – que passa a ter apenas uma fonte. Falhas de comunicação durante esses processos podem gerar novas crises. 
    O porta-voz durante o gerenciamento de crise deve conhecer profundamente a organização e o problema. Deve saber expressar-se, passar credibilidade ao falar, manter-se calmo mesmo sob forte pressão e ter sido treinado para lidar com a imprensa. 

    Fonte: Comunicação Organizacional - Estratégia Concursos.

  • Gabarito Errado

    Marquei certo, pois pensei na hora sobre o papel da Assessoria de Comunicação...

     

  • Errei, mas depois vi que o erro está no "deve colocar-se à frente nos contatos com a mídia". Acabei confundindo porta-voz com este contato, que neste caso deve ser o assessor.

  • Errada.

    Lembrando que o "dirigente máximo" pode ser o porta-voz de uma empresa. Porém, ele não é o único que pode. Se devidamente treinados, um gerente ou diretor também podem atuar como porta-voz em uma situação de crise.

  • Ele não deve, mas, é o escolhido, necessariamente. Há outros atores que podem ser porta-vozes, como o técnico de uma área específica, um subsecretário... O que o Cespe testou aqui é a certeza do candidato por meio de uma afirmação categórica. Muita atenção aos verbos que a banca escolhe.

  • Crise é um evento que pode ocorrer em praticamente todas as organizações, independentemente do seu tamanho, localidade ou gestor. É resultado de ocorrências inesperadas (catástrofe natural, a morte de uma pessoa de destaque na organização, por exemplo) ou esperadas (como fenômenos cíclicos da natureza ou hábitos corriqueiros dos colaboradores em certas épocas do ano).

    Para se sanar uma crise, é necessário elaborar um plano de contingenciamento que envolve medidas, posturas e consensos, a fim de trabalhar a comunicação de modo eficaz com todos os públicos envolvidos. Uma das etapas desse plano envolve a seleção e treinamento de porta-vozes.

    Porta-voz é um profissional que compreende plenamente os aspectos mais relevantes da organização e do mercado de atuação, que sabe transmitir informações de modo claro e com segurança, e que pode representar a empresa em várias situações. Além de saber se comunicar bem, o porta-voz tem poder e grande influência sobre os processos internos organizacionais; suas declarações são tidas como posição oficial e suas palavras e ações têm peso. Por esses motivos, na maioria das vezes, o cargo é ocupado pelo presidente ou CEO, mas também pode ser ocupado por diretores.

    Nessa situação hipotética, é recomendável que o dirigente máximo da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal esteja à frente nos contatos com a mídia para a gestão da crise. Por ter peso no cenário educacional do DF, sua opinião e seu posicionamento são muito relevantes e podem influenciar o rumo da crise. Isso, no entanto, não é uma regra absoluta e imutável. Podem acontecer situações que alteram essa dinâmica: a autoridade não se sente bem diante de entrevistas com jornalistas, devido à timidez ou falta de preparo; ou a autoridade está doente, de férias ou em viagem de maior duração. Nesses casos, podem ser escolhidos outros porta-vozes.

    Com base nessas explicações, podemos concluir que a afirmação da questão está errada.

    Gabarito do Professor: ERRADO.

    Bibliografia:

    - Lucas, Luciane. Media Training. Editora Summus. 1ª. edição. 2007.

ID
2338738
Banca
FCC
Órgão
TRE-SP
Ano
2017
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

No processo de gestão de uma crise, o trabalho de comunicação é fundamental para que ele seja conduzido da melhor forma possível, fazendo com que a empresa ou a instituição atingida aja com toda a ética que a situação exige. Nesses casos, para entrar em contato com a mídia, representando a empresa, a pessoa mais indicada é o

Alternativas
Comentários
  • * "entrar em contato com a mídia" é mais função do assessor de imprensa.

    No caso, porta-voz seria para falar em nome da empresa.

    Questão mal feita.

  • Exatamente, Jornalista Concurseiro.

     

  • também achei que a resposta deveria ser "assessor de imprensa" justamente pela parte que fala "entrar em contato". O porta voz vai ligar pros jornais? Enviar nota oficial? Isso é entrar em contato e isso é função do assessor.

  • Gabarito do Professor

    Crise é um evento que pode ocorrer em praticamente todas as empresas, independentemente de seu tamanho, localidade ou gestor. É resultado de ocorrências inesperadas (catástrofe natural, a morte de uma pessoa de destaque na organização, etc) ou esperadas (negligência por parte de colaboradores, corrupção, etc). Para se sanar uma crise, é necessário trabalhar a comunicação de modo eficaz com todos os públicos envolvidos.

    Quando tratamos da comunicação com a mídia, é importante ressaltar a necessidade do diálogo aberto, constante e intempestivo, ou seja, os profissionais dos veículos de comunicação precisam obter informações confiáveis e atualizadas sobre o fato em si, os efeitos da crise e, principalmente, as soluções propostas. Dessa forma, as chances de surgirem especulações e mentiras prejudiciais diminuem, e a imagem da organização não sofre tanto com mais um problema para resolver.

    A comunicação com a mídia demanda a existência de um profissional ciente de todos os aspectos ligados à crise, que tenha segurança ao transmitir informações sobre o evento, e que, de preferência, tenha sido treinado para responder às perguntas dos jornalistas de modo adequado. Chamamos esse profissional de porta-voz.

    Vamos analisar as alternativas:

    A) ERRADO. Stakeholders é um termo em inglês que significa públicos estratégicos. Há vários stakeholders em uma organização (colaboradores, comunidade, governo, mídia, etc); por esse motivo, cada stakeholder tem um representante, que em casos de crise, é o responsável por transmitir as informações adequadas. Não existe somente um representante dos stakeholders. Mesmo que existisse, o profissional responsável pela comunicação com a mídia é o porta-voz.

    B) CERTO. O porta-voz da empresa é o representante da organização em momentos de crise e como tal, suas palavras e ações têm peso. Suas declarações são tidas como posição oficial da empresa.

    C) ERRADO. O CEO de uma organização pode ser o profissional responsável pela comunicação com a mídia, mas não é uma regra. A pessoa que ocupa o cargo mais importante da organização pode não ter condições de atuar como ponte com os jornalistas naquele momento (está em viagem, está doente ou passou por um procedimento cirúrgico) ou pode não se sentir confortável ao falar com a mídia (mesmo após receber treinamento).

    D) ERRADO. O assessor de imprensa pode ser o profissional responsável pela comunicação com a mídia, mas não é uma regra. A pessoa que costuma comunicar-se com os profissionais dos veículos de comunicação no dia-a-dia pode não ser a mais indicada para representar toda a organização em momentos de crise porque seu campo de atuação costuma ser limitado ao departamento de comunicação e seu cargo geralmente está ligado a uma função de suporte e consulta (staff), e não de decisão.

    E) ERRADO. O responsável pelo sinistro não é a pessoa indicada para comunicar-se com a mídia em momentos de crise. Mesmo que ocupe uma posição de liderança na organização e tenha sido capacitado para agir como seu representante, o mais apropriado é que o “causador do problema" apareça na mídia apenas para admitir seu erro e se desculpar, e não para apresentar as soluções tomadas ou transmitir informações relacionadas ao evento.

    Com base nessas explicações, concluímos que a alternativa correta é a B.

    Gabarito do professor: Letra B.

    Fonte de pesquisa:

    - Lucas, Luciane. Media Training. Editora Summus. 1ª. edição. 2007.


ID
2368339
Banca
FGV
Órgão
AL-MT
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Em momentos de crise de imagem, no sentido de unificar o gerenciamento, é comum as empresas elegerem um porta‐voz que será o responsável pelo contato com a imprensa.
As alternativas a seguir apresentam características e atitudes esperadas desse profissional, à exceção de uma. Assinale‐a.

Alternativas

ID
2407555
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Ao mesmo tempo em que as mídias sociais representam inúmeras oportunidades de vender mais, de melhorar a exposição dos produtos/serviços e de criar uma aproximação com os consumidores, elas também podem se tornar um verdadeiro pesadelo. De acordo com Ramalho (2010), em um gerenciamento de crise é preciso ter como base a premissa de que

Alternativas
Comentários
  • Em situações de CRISE = é preciso haver velocidade de propagação da resposta.


ID
2407585
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Com relação à comunicação organizacional e reputação, assinale a opção correta, segundo Silva Neto (2010).

Alternativas
Comentários
  • ERRADO - D- A comunicação interna desenvolve programas para manter funcionários e clientes bem informados e engajados nos programas da organização.


ID
2407606
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2015
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Segundo Forni (2013), com relação ao processo de gestão de crises, é correto afirmar que:

Alternativas
Comentários
  • o plano de gerenciamento de crises é um documento desenvolvido com o intuito de treinar, organizar, orientar, facilitar e uniformizar as ações de controle e combate às ocorrências normais, propondo uma série de procedimentos alternativos ao funcionamento normal da organização.


ID
2407897
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2016
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Segundo Forni (2013), o comitê de crise se constitui de pequeno grupo de pessoas com cargos estratégicos na organização, reunidos com missão específica de ajudar a planejar e administrar crises da corporação ou do governo.
Assinale a opção que apresenta três premissas adotadas por esse autor para o sucesso de um comitê de crise. 

Alternativas

ID
2407912
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2016
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Forni (2013) elege alguns elementos-chave considerados decisivos para uma boa gestão do evento negativo. Pode até ser possível gerenciar uma crise sem um desses elementos-chave, mas o trabalho será prejudicado. Assinale a opção que NÃO apresenta um elemento-chave no processo de gestão de crises.

Alternativas

ID
2434732
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2014
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Para Forni (2013), planejar e administrar crises e riscos é a chave da sobrevivência corporativa. No processo de gestão de crises pode-se afirmar, resumidamente, que estes são os seguintes passos a serem seguidos:

Alternativas

ID
2434906
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2014
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Como se denomina o texto distribuído por uma assessoria de imprensa em situações críticas, que requeiram um posicionamento forte e definido do assessorado, podendo ser enviado aos veículos em geral e/ou publicado em jornais como matéria paga?

Alternativas
Comentários
  • Nota à imprensa: texto de esclarecimento, distribuído por uma instituição, pessoa, entidade ou empresa, referente a um assunto específico, para se defender ou explicar fato ocorrido. Tom menos midiático tem a Nota Oficial, que não pretende dar satisfações à imprensa, mas, sim, ao público. (JORGE, Thais. Manual do Foca).


ID
2435032
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Segundo Elisa K. Ferraretto e Luiz A. Ferraretto (2009) , assinale a opção INCORRETA em relação às atividades de assessoria de comunicação.

Alternativas

ID
2482537
Banca
FCC
Órgão
DPE-RS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Em uma assessoria de comunicação a realização de clipping tem um papel importante, maior do que simplesmente coletar o que foi publicado sobre o assessorado. Atualmente, em situações de crise, o clipping é utilizado principalmente para

Alternativas
Comentários
  • Gestão de Crises e Comunicação, por João J. Forni (págs. 71 e 73):

     

    Na gestão de crises, uma das coisas mais importantes é fazer um diagnóstico.
    (...)
    Imprescindível também, nos momentos de crise, um bom serviço de clipping: impresso ou eletrônico. Tudo o que for publicado na mída deve ser catalogado na primeira hora do dia, se possível de madrugada, analisado e pronto par aser debatido no comitê de crise no início da manhã. Não é possível administrar crise sem saber tudo o que se fala sobre a organização, inclusive no exterior.

    (...)

    É importante monitorar a mídia, ouvir as reclamações e corrigir eventuais falhas.
     


ID
2492656
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2017
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

De acordo com Forni (2013), assinale a opção correta sobre as respostas de crise.

Alternativas

ID
2492689
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2017
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Segundo Neto (2015), os “estágios evolutivos" nos quais as organizações se encontram podem ser representados a partir da hierarquia das necessidades humanas de Maslow. Dessa forma, assinale a opção que corresponde a uma necessidade primária.

Alternativas
Comentários
  • Segundo Neto:

    NECESSIDADES PRIMÁRIAS: Identidade e Marca

    NECESSIDADES SECUNDÁRIAS: Relações com o público interno e Relações com o público externo

    NECESSIDADES TERCIÁRIAS: Pesquisa de opinião, Eventos e patrocínio

    NECESSIDADES QUATERNÁRIAS: Estudos dos públicos e Divulgação

    NÃO NECESSIDADES: Comunidade Institucional e Gestão de Crise Imagem Pública.


ID
2492725
Banca
Marinha
Órgão
Quadro Técnico
Ano
2017
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Sobre o Manual de Gerenciamento de Crises, Forni (2013) afirma que

Alternativas

ID
2526133
Banca
FCC
Órgão
DPE-RS
Ano
2017
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Os especialistas em gestão de crise afirmam que não há um modelo para ser aplicado nas várias situações. Mas oferecem roteiros que devem ser adaptados conforme a crise e a cultura da instituição. O roteiro mais conhecido pelos especialistas recomenda que a Comissão de crise estabeleça oito etapas:


1. Definição do problema;

2. Levantamento de informações relevantes;

3. Centralização da Comunicação;

4. Comunicação tempestiva e frequente;

5. Definir estratégias de mídia;

6. “Pensar” como jornalistas;

7. Falar diretamente com os afetados;


A 8ª Etapa é

Alternativas
Comentários
  • A fonte dessa questão é o Manual de Gestão de Crise e Imagem da Abrapp:


    http://www.abrapp.org.br/GuiasManuais/manual_gestao_criseeimagem.pdf

  • O erro da letra E está em "específico", tendo em vista que, em uma situação de crise, o atendimento à Imprensa deve ser priorizado em qualquer horário


ID
2574244
Banca
FGV
Órgão
Prefeitura de Salvador - BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

No ambiente digital, para tratar da imagem corporativa em situação de crise, o assessor de comunicação não deve

Alternativas
Comentários
  • Em vez de desqualificar as suas reclamações, deve apresentar o posicionamento da Organização para a solução dos problemas e mediar conflitos.


ID
2574247
Banca
FGV
Órgão
Prefeitura de Salvador - BA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Sobre o papel que a comunicação desempenha no processo de gerenciamento de situações de crise, leia o texto a seguir.


De imediato, é preciso ressaltar a importância da ______ , isto é das ações, processos e estratégias destinados a impedir que os problemas potenciais se tornem realidade. Na maioria dos casos, as crises ______ porque as organizações e os seus gestores não possuem um planejamento que contemple os riscos e as formas adequadas de enfrentá-las. Eles não atuam preventivamente a apenas buscam ______ as crises depois de deflagradas, o que torna as soluções menos ágeis e mais______.


Assinale a alternativa cujos itens completam corretamente as lacunas do texto acima.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO E

    ...é preciso ressaltar a importância da prevenção – Na maioria dos casos, as crises irrompem – Eles não atuam preventivamente a apenas buscam minimizar as crises... – ...o que torna as soluções menos ágeis e mais dispendiosas.  

     


ID
2670052
Banca
FCC
Órgão
ALESE
Ano
2018
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Para as empresas públicas e as de economia mista, as estratégias de endomarketing têm como principal objetivo

Alternativas
Comentários
  • Endomarketing é uma estratégia de marketing institucional voltada para ações internas na empresa. É também chamado de Marketing Interno e visa melhorar imagem da empresa entre os seus colaboradores, culminando em uma equipe motivada e reduzindo o turnover.

    Fonte: https://marketingdeconteudo.com/endomarketing/

  • letra b

    complementando a colega, turnover é a alta rotatividade de funcionários em uma empresa, ou seja, um empregado é admitido e outro desligado de maneira sucessiva.

  • Endomarketing

    Técnicas de comunicação de marketing, utilizadas dentro de uma organização, que têm como público, seus colaboradores. É uma área diretamente ligada à de comunicação interna, que alia técnicas de marketing a conceitos de recursos humanos, no âmbito das áreas da administração.

    O endomarketing é uma ferramenta utilizada pelas empresas para convencer seus funcionários a comprar uma ideia, e vender o produto para os funcionários é tão importante quanto para os clientes, portanto, o endomarketing é o elemento de ligação entre o cliente, o produto e o funcionário.

    O endomarketing, a partir de alguns atributos de valores dentro de um processo de gestão, tem como premissas fundamentais a busca de resultados com finalidade, na construção de uma cultura própria, na ética, na multidisciplinaridade e interfuncionalidade, na informação como insumo, na interatividade e na adaptabilidade, ou seja, a facilidade de adaptar-se às mudanças no ambiente de negócios, na busca de resultados, permanentemente. É a utilização do endomarketing como recurso estratégico para melhoria da produtividade de todos, que compõem e fazem a empresa.

    O termo endomarketing foi criado pelo professor Saul Bekin, em 1995, em seu livro Conversando sobre endomarketing. 

    (Luiz Cézar Silva dos Santos)