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Prova CESPE - 2013 - TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO) - Analista Judiciário - Psicologia


ID
893698
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português

Os fragmentos que constituem os itens seguintes foram adaptados
de trechos de notícias do sítio da OIT na Internet. Julgue-os no que
se refere à correção gramatical.

Antes da crise mundial, as diferenças entre homens e mulheres, no que diz respeito ao desemprego e à relação emprego-população haviam se atenuado. Nas economias avançadas, a crise parece haver afetado aos homens nos setores que dependam do comércio mais do que as mulheres, que trabalham em saúde e educação. Nos países em desenvolvimento, as mulheres foram particularmente afetadas nos setores relacionados com o comércio.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Errado
    Antes da crise mundial, as diferenças entre homens e mulheres, no que diz respeito ao desemprego e à relação emprego-população (1) haviam se atenuado. Nas economias avançadas, a crise parece haver afetado (2) aos homens nos setores que dependam do comércio (3) mais do que as mulheres, que trabalham em saúde e educação. Nos países em desenvolvimento, as mulheres foram particularmente afetadas nos setores relacionados com o comércio.
    (1) Faltou o emprego de vírgula após "emprego-população";
    (2) Afetar, no sentido de afligir ou abalar, é verbo transitivo direto, portanto, o correto seria [...] haver afetado os homens [...];
    (3) O trecho "nos setores que dependam do comércio" deveria estar entre vírgulas, pois está deslocado.
  • esta questão está classificada errada, não deveria estar em concordância verbal e nominal e sim em pontuação.


    Bons estudoa a todos
  • Se o examinador não tivesse colocado o problema da vírgula que é bem perceptível e tivesse colocado uma crase no "as mulheres" eu tinha caído

    Como ele concordou afetado como verbo transitivo indireto para os homens e eu pensei que era transitivo indireto mesmo. Nesse talante, a falta da crase no trecho "as mulheres" causava uma iconsistência na frase. Mas como a colega Cinthia comentou o verbo é transitivo direto.

    Ufa... questão maliciosa...
  • ''...as mulheres foram particularmente afetadas nos setores relacionados com o comércio.''

    Não seria:


    ''as mulheres foram particularmente afetadas nos setores relacionados ao comércio.''??

    Alguém pode esclarecer?
  • O verbo HAVER é impessoal quando expressa existência ou acontecimento, portanto deveria está na 3ª pessoa do singular (havia), e não haviam como foi colocado na questão em tela.
  • eu nao entendi  a do verbo HAVER..ele aqui nao está so sentido nem de
    existir..nem acontecer e nem ocorrer. entao ele fica no plural sim
    Quem puder ajudar ....


  • Na verdade o verbo HAVER esta numa locucao  "haviam se atenuado", ele e auxiliar do verbo ATENUAR , por isso, nao e impessoal.



    O primeiro comentario foi EXCELENTE!! 


  • Daniel...
    A sua colocação quanto ao uso do verbo "HAVER" esta corretíssima, mas nada justifica ser grosseiro com as pessoas, quem esta estudando, fazendo prova de concursos e errando e porque tem o intuito de acertar um dia, não diga "vagabundo", pois vagabundo significa :
    Adjetivo.
     vadio (1).
     Velhaco, canalha.
     De má qualidade; ordinário.
  • O verbo haver está correto no plural. Nesse caso, ele não é impessoal, está no sentido de " tinham se atenuado".
  • Completando a Cinthia, na verdade, o último erro não é a falta de vírgula, e sim a existência dela. Não deve haver vírgula após mulheres, pois trata-se de uma oração adjetiva restritiva. Não é explicativa (o que levaria à obrigatoriedade da vírgula) porque nem todas as mulheres trabalham em saúde e educação.
     
    Exemplo:
    As mulheres, que são inteligentes, estão se destacando em setores tradicionalmente masculinos. (Todas as mulheres do mundo são inteligentes.)
    As mulheres que são inteligentes estão se destacando em setores tradicionalmente masculinos. (Só as que são inteligentes estão se destacando.)
  • a locução verbal não pode ser preposicionada duas vezes
    ...no que diz respeito ao desemprego e à relação emprego...
  • WEBITON...

    Nesse caso não há erro. O que ocorre é uma elipse, observe:

    no que diz respeito ao desemprego e (no que diz respeito) à relação emprego-população...

    A parte entre parênteses está apenas "oculta" na frase, o que se denomina elipse.

    Elipse é a supressão de uma palavra facilmente subentendida. Consiste da omissão de um termo facilmente identificável pelo contexto ou por elementos gramaticais presentes na frase com a intenção de tornar o texto mais conciso e elegante.
  • Daniel, é voce que tem que estudar mais. conforme ja foi comentado o haver nao é impessoal; sorte sua que na questão havia mais erros....
  • Neste caso, o verbo haver não é impessoal.

    A questão está errada porque faltou uma vírgula antes do verbo 'haver'.
  • Além de todos os erros citados, acredito que exista mais um: "a crise parece haver afetado [1] aos homens nos setores que dependam [2] do comércio". Faltou uma relação entre os verbos... 

    [1] Partícipio composto → formados pelos auxiliares TER ou HAVER + verbo principal no particípio = ideia de uma ação já transcorrida
    [2] Verbo no presente do subjuntivo = indica uma possibilidade, um fato incerto no presente

    Meio que a frase ficou com uma relação muito esquisita entre as duas formas verbais.
    Acredito que o correto seja "a crise parece haver afetado os homens nos setores que dependiam do comércio...".

    Fontes:
    http://pt.wikipedia.org/wiki/Partic%C3%ADpio
  • Pessoal,

    Me corrijam se eu estiver errada, mas verifiquei um excesso e uma falta do acento grave.

    Excesso:
    "no que diz respeito ao desemprego e à relação emprego-população"

    Falta:

    "a crise parece haver afetado aos homens nos setores que dependam do comércio mais do que as mulheres"

    O correto seria: 
    "a crise parece haver afetado aos homens nos setores que dependam do comércio mais do que às mulheres", devido ao paraleliso existente entre "aos homens (preposição + artigo)" e "às mulheres (preposição + artigo)".

    Bons estudos!
  • Colega Mariane, 

    Quando se tratar de paralelismo tenha em mente o seguinte;

    Quando o paralelismo  for de artigo será obrigatorio = usa-se em todos ou nenhum
     
    ex;direito à vida,à saúde,ao lazer(aqui está sendo usado a+ a (preposição+ artigo))

    Quando o paralelismo dor de preposição será facultativo =usa-se no primeiro ou em todos

    ex direito a vida,saúde,lazer  ou direito a vida,a saúde,a lazer ( ambos os exemplos só estão sendo usados a preposição)
  • Jaque, apenas complementando sua resposta:

    Quando o primeiro termo regido estiver contraído de preposição + artigo, nos demais termos regidos ou ocorre a omissão do artigo e preposição ou ambos devem estar presentes. Segundo Celso Luft (dicionário utilizado pela banca Cespe), no paralelismo sintático, caso o primeiro termo já esteja contraído de prep + art., jamais os demais poderão ter somente a preposição ou somente o artigo, cabendo tão somente as proposições propostas acima. O problema é que o verbo afetar, acredito, nesse caso, é verbo transitivo direito, estando equivocada a inclusão da preposição "a" ( haver afetado aos homens). Contudo, caso a locução verbal haver afetado exigisse a preposição "a", sem dúvidas o termo as mulheres deveria estar com crase, conforme exposto acima e pela colega Mariane.


  • O erro, que eu notei, foi apenas aquele que estava na parte "...haver afetado AOS homens..." já que afetado é verbo transitivo direto. Quem afeta, afeta algo ou alguém e não a algo ou a alguém.
    O objeto é objeto direto.
    Os demais erros de pontuação eu passei batido..kkk
    Vou prestar mais atenção na próxima, porém, me dei bem nessa! 
    Espero ter contribuído!

  • ERROS

    1. (...) as diferenças entre homens e mulheres, no que diz respeito ao desemprego e à relação emprego-população, haviam se atenuado

    Deveria haver uma vírgula após emprego-população, pois a oração "no que diz ... emprego-população" é uma oração explicativa que separa o sujeito do verbo, logo deve aparecer entre vírgulas.


    2. (...) a crise parece haver afetado aos homens nos setores que dependam do comércio mais do que (afetado - elíptico) as mulheres

    Não foi mantido o paralelismo sintático ao se usar como complemento do verbo AFETAR um objeto indireto e posteriormente um objeto direto

     

    3. (...) as mulheres foram particularmente afetadas nos setores relacionados com o comércio.

    Creio que a preposição que complementaria corretamento "relacionados" seria a "a", ficando: "... relacionados ao comércio"

  • GABARITO: ERRADO

     

    Segundo a prof.ª Maria Augusta em Questões Comentadas de Portugues: Banca CESPE/UnB - Aula 13. Ficaria correto assim: 

    "Antes da crise mundial, as diferenças entre homens e mulheres, no que diz respeito ao desemprego e à relação emprego-população (, ) haviam se atenuado. Nas economias avançadas, a crise parece haver afetado (os) homens nos setores que dependam do comércio mais do que as mulheres, que trabalham em saúde e educação. Nos países em desenvolvimento, as mulheres foram particularmente afetadas nos setores relacionados com o comércio."

    * Relacionados com o comércio ou relacionados ao comércio, tanto faz.

     

     

  • Gabarito E, 

    Antes da crise mundial, as diferenças entre homens e mulheres, no que diz respeito ao desemprego e à relação emprego-população {1} haviam se atenuado. Nas economias avançadas, a crise parece haver afetado aos homens nos setores que dependam do comércio mais do que {2}as mulheres, que trabalham em saúde e educação. Nos países em desenvolvimento, as mulheres foram particularmente afetadas nos setores relacionados com o comércio.

    {1}- faltou a vírgula que fecha a oração 

    {2} regência/ paralelismo- primeiro que o verbo a transitivo direto ( afetar), mesmo não sabendo disso, há dois elementos paralelos, um está preposicionado outro não, quando isso ocorre, errado certamente. 


ID
893701
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Os fragmentos que constituem os itens seguintes foram adaptados
de trechos de notícias do sítio da OIT na Internet. Julgue-os no que
se refere à correção gramatical.

As conclusões do relatório da OIT sobre desigualdades de gênero estimulam a ampliação das medidas de proteção social destinadas a reduzir a vulnerabilidade das mulheres e incentivam os investimentos em capacitação e educação, bem como a instauração de políticas que favoreçam o acesso ao emprego. O relatório enumera, ainda, uma série de diretrizes políticas para ajudar as comunidades a reduzir os preconceitos de gênero nas decisões relativas ao trabalho e a diminuir as disparidades de gênero no mercado laboral.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Certo
    Apesar dos longos períodos que podem causar alguma estranheza ao leitor.
  • Alguém me ajuda? Por que os verbos reduzir e diminuir, no último período, não vão para o plural?
  • Respondendo ao colega:

    Os verbos "reduzir" e "diminuir" não vão ao plural porque se referem à "o relatório enumera".
    Espero ter ajudado!

    Caso haja divergencia, por favor, publiquem!

    Obrigada!

    Bons estudos!!
  • Acho que as perguntas a serem feitas são

    Ajudar a quem: As comunidades
    Ajudar a quê: A reduzir e a diminuir

    Mas também errei a questão por concordar reduzir e diminuir com comunidades.
  • Não me dei por satisfeito.. se alguém conseguir explicar por que reduzir e diminuir ficaram no singular..eu agradeceria...
  • Rafael, já li algo tempos atrás sobre o assunto.
    Alguns gramáticos afirmam que o verbo no infinitivo não pode ser flexionado quando precedido por uma preposição com valor de complemento.
    "(...) a ampliação das medidas de proteção social destinadas a reduzir a vulnerabilidade das mulheres(...).

    Achei um site legal com regras de flexão ou não flexão para verbos no infinitivo. Fica a dica. http://www.estadao.com.br/manualredacao/esclareca/infinitivo.shtm
  • "O relatório enumera, ainda, uma série de diretrizes políticas para ajudar as comunidades a reduzir os preconceitos de gênero nas decisões relativas ao trabalho e a diminuir as disparidades de gênero no mercado laboral."
    Esse caso trata-se de verbo no infinitivo precedido de preposição "a".

    Quando o infinitivo estiver depois da preposição a, é o caso mais polêmico, pois há gramáticos que admitem a flexão do infinitivo e há gramáticos que não admitem. O mais recomendável é aceitar ambos os casos, ou seja, quando o infinitivo estiver depois da preposição a, pode-se usar tanto o infinitivo flexionado, quanto o não flexionado.
    Ex: O rapaz ajudava as garotas a superar suas dificuldades em Matemática.
    O rapaz ajudava as garotas a superarem suas dificuldades em Matemática.
    A única exceção ocorre quando a oração estiver na voz passiva (com sujeito sofrendo a ação verbal): nesse caso, o infinitivo será flexionado obrigatoriamente.
    Ex: Essas são as tarefas a serem feitas. (A oração está na voz passiva, pois o sujeito tarefas sofre a ação de fazer).

    De acordo com essa explicação, acredito que tanto o infinitivo flexionado quanto o não flexionado, reduzir ou reduzirem e diminuir ou diminuirem, estão corretos.

     

  • "As comunidades" não é sujeito de "reduzir" e "diminuir", por este motivo não flexiona os verbos no plural
    "As comunidades" é complemento verbal de "ajudar", assim como "reduzir" e "diminuir" que, precedidos da preposição "a", são núcleos de objeto indireto. 

     AJUDAR = VTDI (alguém OD) (a algo OI
    ajudar as comunidades a reduzir os preconceitos de gênero nas decisões relativas ao trabalho e a diminuir as disparidades de gênero no mercado laboral.


  • Rafael de Oliveira, eu acredito que está no plural pq na verdade reduzir e diminuir concordam com UMA série, se fossem duas séries seria no plural.

    Pelo que entendi é a série que vai reduzir e diminuir.

    uma série de diretrizes políticas para ajudar as comunidades a reduzir os preconceitos de gênero nas decisões relativas ao trabalho e a diminuir as disparidades de gênero no mercado laboral.
  • O comentário da Marcella está perfeito. É isso mesmo. Só para complementar, essa regra vale para qualquer preposição antes do infinitvo, não só a preposição A. Exemplo: Isso amplia a capacidade das pessoas DE SEREM atendidas/De SER atendidas.
  • Pessoal - trata-se de paralelismo sintático - vejam aula do Marcelo Rosenthal sobre o assunto - é esclarecedor ao extremo.
  • A concordância dos verbos reduzir e diminuir se faz com os seguintes termos:

    O relatório enumera, ainda,
    uma série de diretrizes políticas para ajudar as comunidades a reduzir os preconceitos de gênero nas decisões relativas ao trabalho e a diminuir as disparidades de gênero no mercado laboral.

    Por os referidos verbos ficam no singular.
  • e quanto aos verbos: ''destinadas a  reduzir  a vulnerabilidade das mulheres e incentivam os investimentos
    um está no infinitivo e outro  flexionado
    nao entendi ????????
  • "...bem como a instauração de políticas que favoreçam o acesso ao emprego."

    Alguém pode me ajudar nessa concordância entre instauração de políticas? Achei que ele deveria estar no singular pra concordar com INSTAURAÇÃO. (ao meu ver esse era o núcleo do sujeito, e não políticas.) 
  • Natacha,

    Estou com vc nessa dúvida, achei a mesma coisa, alguém poderia nos ajudar?

  • Em relação ao trecho final: "O relatório enumera, ainda, uma série de diretrizes políticas para ajudar as comunidades a reduzir os preconceitos de gênero nas decisões relativas ao trabalho e a diminuir as disparidades de gênero no mercado laboral."

    O verbo ajudar é transitivo direto e indireto [ajudar alguém a...], logo, esse verbo introduz o objeto direto [as comunidades] e os objetos indiretos, introduzidos pela preposição A em "a reduzir" e "a diminuir". Sobre a forma em que esses verbos se encontram, a regra é:

    Verbo antecedido por preposição A: pode flexionar ou não [portanto, admite-se "a reduzir//a reduzirem" e "a diminuir//a diminuírem"].

    A exceção ocorre quando tivermos Voz Passiva [sujeito sofre a ação verbal]. Neste caso, a flexão do infinitivo será obrigatória!

    Ex: Essas são as questões a serem resolvidas. [ O que foram resolvidas? As questões.]

    Espero ter ajudado.


  • " bem como a instauração de políticas  QUE (substitui INSTAURAÇÃO ou DE POLÍTICAS?)  favoreçaM o acesso ao emprego.

  • CERTO 

    É só ir observando a construção da ordem direta de cada oração.

  • Pq DE POLITICAS concorda com o verbo??? 

    Nessa questão aqui o resultado é diferente. Não concorda com termo preposicionado coisa nenhum! 

    Q755730

  • Assertiva: As (conclusões) do relatório da OIT sobre desigualdades de gênero (estimulam) a ampliação das medidas de proteção social destinadas a reduzir a vulnerabilidade das mulheres e (incentivam) os investimentos em capacitação e educação, bem como a instauração de políticas que favoreçam o acesso ao emprego. O relatório enumera, ainda, uma série de diretrizes políticas para ajudar as comunidades a reduzir os preconceitos de gênero nas decisões relativas ao trabalho e a diminuir as disparidades de gênero no mercado laboral.

     

    Concordância nos verbos:

     

    Os verbos "estimulam" e "incentivam" concordaram com "conclusões".

     

    A palavra "destinadas" concordou com "medidas".

     

    E a palavra "favoreçam" concordou com "políticas"

  • Errei devido aos GIGANTESCOS PERÍODOS.

  • Natasha e Grobo PRF, creio que seria uma oração adjetiva restritiva

    "... bem como a instauração de políticas que favoreçam o acesso ao emprego."

    O que seria um pronome relativo e retoma o termo anterior. 

    Para ver que seria um adjetivo, faça uma alteração. Tire a oração e coloque algo semelhante com valor adjetivo. Tipo:

    bem como a instauração de políticas favorecidas. 

     

    Acho que seria este o motivo. Se eu estiver errado manda MSG :D

     

  • Chega a dar um certo medo ao resolver esse tipo de questão da CESPE.

  • Aquela questão que você marca "certa" com certo medinho de estar errada.

  • Nenhum erro gramatical ou semântico...


ID
893704
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Português

Os fragmentos que constituem os itens seguintes foram adaptados
de trechos de notícias do sítio da OIT na Internet. Julgue-os no que
se refere à correção gramatical.

As taxas de desemprego das mulheres são mais altas do que às dos homens em escala mundial e não se prevê melhoras desse quadro nos próximos anos, segundo relatório da OIT que analisa as desigualdades de gênero em matéria de desemprego, emprego, participação na força de trabalho, vulnerabilidade e segregação setorial e profissional.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Errado
    As taxas de desemprego das mulheres são mais altas do que* às (1) dos homens em escala mundial e não se prevê melhoras desse (2) quadro nos próximos anos, segundo relatório da OIT que analisa as desigualdades de gênero em matéria de desemprego, emprego, participação na força de trabalho, vulnerabilidade e segregação setorial e profissional.
    (1) Não está correto o emprego da preposição a.
    (2) Não estou certa quanto ao uso do pronome "esse" no trecho. Creio que, como faz referência a algo que ainda não foi dito, seria caso de emprego do pronome "este", por causa da sua função cafatórica. 
    * Tive dúvidas quanto ao uso da preposição no trecho comparativo. Está correta a expressão "são mais altas do que"? Não seria caso de "são mais altas que"? Agradeço aos que puderem sanar a questão.

  • Cinthia
     
    As duas formas são corretas . SÃO MAIS ALTAS QUE   OU  SÃO MAIS ALTAS DO QUE .
  • No google, todas as comparações que encontrei foram "mais altas que". Me parece que realmente não existe mais altas do que não existe. Se puderem ajudar.
  • Entendo que o erro no "às" acontece porque não existe preposição ali, não havendo, portanto, acento grave. Há somente o artigo "as" referente a "taxas de desemprego", expressão que ficou implícita em razão da coesão elíptica.
  • Filipe Freire,

    tanto "melhoras" quanto "melhorias" estão corretos. Um exemplo prosaico:

    "Sua irmã está doente? Diga-lhe que eu lhe desejei melhoras..."

    Espero ter ajudado!
  • Acredito que o erro da questão está justamente na crase de "As taxas de desemprego das mulheres são mais altas do que às dos homens". Nesse caso o "as" funcionam como pronome demonstrativo e se refere a "as taxas de desemprego". O "as" pode ser substituída por “aquelas”, como não há preposição não tem como ocorrer crase.
    Quanto ao emprego do "do que" está correto!! Tanto faz escrever: “são mais altas do que as dos homens” ou “são mais altas que as dos homens”.
    O termo "do", nas expressões comparativas de superioridade ou inferioridade "do que", pode ser extraído sem prejuízo semântico ou gramatical.
     

  • MELHORA/MELHORIA - Estas palavras confundem e devem ser usadas em situações diferentes. Use "melhora" apenas quando você estiver referindo-se à saúde de alguém. Assim: "O paciente já apresenta melhora". Nas demais situações, use sempre "melhoria". Assim: "Houve uma melhoria no setor habitacional do país".

    Publicado Por: Roberto Alencar

  • Caros Colegas.

    Entendo que falta uma vírgula depois de OIT. Trata-se de um aposto. Não é isso??

    O que vocês acham???

    Um abraço e vamos em frente.
  • ERRADA - Vou tentar identificar o que está errado.
    As taxas de desemprego das mulheres são mais altas do que às as (taxas) (1) dos homens em escala mundial e não se preveem melhoras (2) desse quadro nos próximos anos, segundo relatório da OIT que analisa as desigualdades de gênero em matéria de desemprego, emprego, participação na força de trabalho, vulnerabilidade e segregação setorial e profissional.
    (1)
    - nesse caso não há crase, pois não há a preposição para fazer a fusão com o artigo feminino plural "as" de "as taxas). Fica mais fácil quando trocarmos por um sujeito masculino. Veja:
    - Os índices de desemprego das mulheres são mais altos do que os (índices) dos homens. Realmente não há a preposição.
    (2) - o sujeito (melhoras) está no plural, logo o verbo deve concordar obrigatoriamente com ele. Também a conjugação verbal fica sem acento, pois o ocordo ortográfico acabou com o acento na forma verbal "preveem".

  • Gente me deêm dicas de como aprender gramática ex;analise sintática.Tenho muita dificuldade na matéria tento aprender mais acabo confundindo tudo.Realmente não sei nem por onde começar.Não tenho dificuldade em ler ou escrever,a minha dificuldade é em analisar sintaticamente uma frase por exemplo.Alguém pode me ajudar com um sugestão de como fazer?
    Obrigada galera!Aguardo sugestões!
  • às está certo porque está subentendendo taxas. É como falar: As taxas de desemprego das mulheres são mais altas do que às (taxas) dos homens.
    A regra é: antes de que e de haverá crase sempre que o a tiver valor de aquela(s) ou subentender uma palavra feminina. No caso, está subentendendo a palavra feminina taxas.
    Acredito que o erro da questão esteja em prevê, pois trata-se de um verbo transitivo direto, o que torna o se uma partícula apassivadora. Desse modo, prevê deve concordar com o sujeito apassivador melhoras. 
    Portanto, o correto seria: As taxas de desemprego das mulheres são mais altas do que às dos homens em escala mundial e não se preveem melhoras desse quadro nos próximos anos,
  • Existem pelo menos três erros na questão em tela. O primeiro é relativo ao emprego do acento grave; utilizado inadequadamente, pois o (AS) que aparece após o pronome relativo (QUE) é um pronome demonstrativo e não há nenhuma preposição exigida por algum verbo. Outro equívoco da questão está na concordância do verbo (PREVÊ), O correto seria utilizar o verbo (PREVÊ) flexionado para o plural (PREVEEM) pois tem como sujeito a palavra (MELHORIAS). Um outro erro, ainda, identificado fica por conta da má utilização do pronome demonstrativo (DESSE), logo após (MELHORIAS), a forma correta é a utilização do pronome DESTE e não DESSE como foi colocado na questão. Temos na questão uma catáfora e não uma anáfora.
  • TEXTO ORIGINAL

    "O relatório Tendências Mundiais de Emprego de Mulheres, divulgado nesta terça-feira, em Genebra, pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), revela que as taxas de desemprego das mulheres são mais altas do que as dos homens em escala mundial e não se preveem melhoras nos próximos anos."

    Conforme:

    http://www.jb.com.br/economia/noticias/2012/12/11/oit-desemprego-mundial-atinge-mais-mulheres-do-que-homens/

  • Amigos, não façamos confusão. De fato, não há crase na frase: As taxas de desemprego das mulheres são mais altas do que às dos homens em escala mundial.. "  Pois não  há verbo transitivo indireto, anterior, que justifique o uso da preposição. Só pq percebe-se que "taxas"está implícito, isso não justifica o uso da crase.
  • Quando cai uma dessas questões na prova do CESPE, os concurseiros "choram"!


    rsrsrsrs
  • Não há crase pois não se usa crase antes de palavra masculina.
  • "segundo relatório da OIT que analisa..."

    Para mim o correto seria:

    segundo relatório da OIT, que analisa...

    Eu acredito que o QUE tenha sentido explicatvo, devendo ser marcado com vírgula.

    Bons estudos.
  • Oração Subordinada Comparativa de Superioridade é facultativo o emprego do "(DO) que". Logo, QUE ou DO QUE estão corretas ;)

    Bons estudos!
  • Pessoal.. não ouve uma falta de paralelismo aqui no final não por omissão do "de"?
    "..matéria de desemprego, * emprego, * participação na força de trabalho, * vulnerabilidade e * segregação setorial e profissional."
  • Pessoal, além dos erros ora citados, percebi que o ponto e vírgula era indispensável na última oração.
    Logo, devemos usar ponto e vírgula para apartar orações coordenadas muito extensas, que já possuam vírgula, pois se as mantiver
    o texto se torna carregado para quem lê. Apesar que a última oração é subordinada adjetiva restritiva. Mas alguém concorda comigo que seria mais claro o uso do ponto e vírgula ?

    As taxas de desemprego das mulheres são mais altas do que às dos homens em escala mundial e não se prevê melhoras desse quadro nos próximos anos, segundo relatório da OIT que analisa as desigualdades de gênero em matéria de desemprego;   (pausa maior)emprego, participação na força de trabalho, vulnerabilidade e segregação setorial e profissional.
  • maarleide h

    quer apreender portugues de verdade, principalmente sintaxe? compre o livro do rodrigo bezerra: gramatica para concurso.


    eu ja deixei de passar em concurso, quase que por exclusivo do bendito portugues; fiz varias perquisas na internet e ouvi muito falar neste livro. assim como vc, eu via a galera comentando as questoes e eu ficava doido. pensava :"que bando de nerds, como eles sabem isso tudo"?

    para mim éra um pesadelo. bom, aíi comprei essa briga com o portugues (na verdade a briga é com o aprendizado) e comprei o livro. nao teve erro...

    ali voce aprende de verdade, a metade do livro é sintaxe, mas de uma forma que cai em provas, bem aprofundada; pode crer, voce vai aprender portugues com este livro. compre-o!!! 

    ainda nao passei em concurso, até porque ainda nao fiz prova. mas ja vejo as questões bemmmm diferente, ja to me incluindo entre os "nerds" que eu criticava. sendo assim, tenho certeza que meu portugues hoje é bem melhor que antes (os erros aqui sao simplesmente por preguiça de corrigir mesmo), e tenho certeza que 30% por causa dos exercicios e 70% por causa do livro.
  • pare de ler no primeiro "às".
  • Na prova encontrem o erro e dê tchau a questão. O tempo é o senhor de tudo.

    Bons estudos


  • Esse professor explica muito bem, tirando aquele outro que todo mundo sabe que gosta só de dizer " essa questão ta podre" e deu...

  • kkk este ítem está podre, podre...

  • Meu olho quase sangra lendo esse "às dos".


ID
893707
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Com relação a aspectos gerais das correspondências oficiais, julgue
os itens a seguir segundo o Manual de Redação da Presidência
da República.

Recomenda-se que o registro de impressões pessoais seja evitado na redação de correspondências oficiais, mas a decisão sobre seguir ou não essa recomendação cabe a quem expede o documento.

Alternativas
Comentários
  • O manual da presidência da república é taxativo ao falar sobre a impessoalidade, não abrindo margens para correspondências pessoais na Administração Pública.
  • O erro dessa questão não está no fato de quem seria o competente a seguir ou não essa recomendação?

    Porque, pelo menos onde trabalho, o setor de expedição somente faz os registros de etiquetas, inclusão em sistema de informação e envelopa o documento, não seria então, quem expede que decide se seguirá ou não a recomendação, mas quem minuta o documento ou, melhor, a autoridade competente que assina o documento.

    Se alguém puder comentar se acertei a questão pelo motivo errado...
  • Tirei do Manual:

    1.1. A Impessoalidade

            A finalidade da língua é comunicar, quer pela fala, quer pela escrita. Para que haja comunicação, são necessários: a) alguém que comunique, b) algo a ser comunicado, e c) alguém que receba essa comunicação. No caso da redação oficial, quem comunica é sempre o Serviço Público (este ou aquele Ministério, Secretaria, Departamento, Divisão, Serviço, Seção); o que se comunica é sempre algum assunto relativo às atribuições do órgão que comunica; o destinatário dessa comunicação ou é o público, o conjunto dos cidadãos, ou outro órgão público, do Executivo ou dos outros Poderes da União.

            Percebe-se, assim, que o tratamento impessoal que deve ser dado aos assuntos que constam das comunicações oficiais decorre:

            a) da ausência de impressões individuais de quem comunica: embora se trate, por exemplo, de um expediente assinado por Chefe de determinada Seção, é sempre em nome do Serviço Público que é feita a comunicação. Obtém-se, assim, uma desejável padronização, que permite que comunicações elaboradas em diferentes setores da Administração guardem entre si certa uniformidade;

            b) da impessoalidade de quem recebe a comunicação, com duas possibilidades: ela pode ser dirigida a um cidadão, sempre concebido como público, ou a outro órgão público. Nos dois casos, temos um destinatário concebido de forma homogênea e impessoal;

            c) do caráter impessoal do próprio assunto tratado: se o universo temático das comunicações oficiais se restringe a questões que dizem respeito ao interesse público, é natural que não cabe qualquer tom particular ou pessoal.

            Desta forma, não há lugar na redação oficial para impressões pessoais, como as que, por exemplo, constam de uma carta a um amigo, ou de um artigo assinado de jornal, ou mesmo de um texto literário. A redação oficial deve ser isenta da interferência da individualidade que a elabora.

            A concisão, a clareza, a objetividade e a formalidade de que nos valemos para elaborar os expedientes oficiais contribuem, ainda, para que seja alcançada a necessária impessoalidade.

  • ERRADO
    MRPR
    Desta forma, NÃO HÁ LUGAR NA REDAÇÃO OFICIAL PARA IMPRESSÕES PESSOAIS, como as que, por exemplo, constam de uma carta a um amigo, ou de um artigo assinado de jornal, ou mesmo de um texto literário. A redação oficial deve ser isenta da interferência da individualidade que a elabora.

    FOCO, FORÇA E FÉ!
  • Recomenda-se que o registro de impressões pessoais seja evitado na redação de correspondências oficiais ( correto)

    mas a decisão sobre seguir ou não essa recomendação cabe a quem expede o documento. (errado pois nesse caso ele está dando

    oportunidade de se tornar
    facutativo o emprego da impessoalidade em correspondências oficiais ), o que não é verdade.
    A impessoalidade deve ser evitada.
  • princípio eh regra, deve ser seguido sempre pela administraçao.

  • O Manual de Redação Oficial é um regramento,portanto não se deve ignorá-lo.

  • A decisão de seguir ou não a recomendação deve ser de quem recebe e não de quem envia.  QUESTÃO ERRADA

  • ERRADO

     

    Comentário:

     

    Não  cabe a quem expede um documento oficial decidir fazer ou  não  registro  de  impressões  pessoais.  Segundo  o  Manual  de  Redação da Presidência da República, todo e qualquer documento oficial deve primar pela impessoalidade. 

  • ERRADO.

    Não deve registrar imprensões pessoais na redação de correspondências oficiais.


ID
893710
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Com relação a aspectos gerais das correspondências oficiais, julgue
os itens a seguir segundo o Manual de Redação da Presidência
da República.

Em comunicações dirigidas a chefes de poder, o vocativo adequado é “Excelentíssimo Senhor”, seguido do nome do cargo correspondente.

Alternativas
Comentários
  • ITEM CORRETO

    vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respectivo:

    Excelentíssimo Senhor Presidente da República,

    Excelentíssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional,

    Excelentíssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Federal.
     

            As demais autoridades serão tratadas com o vocativo Senhor, seguido do cargo respectivo.

    Fonte: 
    MANUAL DE REDAÇÃO DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA-2a edição, revista e atualizada,Brasília, 2002.

  • É isso mesmo. Se você for enviar um oficio para a Dilma, para o o Renan Calheiros (eca!) ou para o Joaquim Barbosa - respectivos Presidente da República, Presidente do Congresso Nacional e Presidente do Supremo Tribunal Federal vai usar excelentissimo ou excelentissima. Fora isso nem pensar! 

  • Errei a questão por pensar que a banca Cespe estava fazendo uma das sua pegadinhas ao afirmar que são todos os chefes de poder e não é verdade. Sõ são para aqueles da esfera federal. Presidente da República, Presidente do Supremo Tribunal Federal e Presidente do Congresso Nacional.
  • Errei pelo mesmo motivo colega Èdila!Ela faz tanta pegadinha que a gente tem que ta tentando advinhar a todo tempo quais são os conceitos da cespe em relação aos assuntos.Ninguém merece a Cespe!!!rsr...
  • Eu, particularmente, deixaria em branco, porque a banca não menciou qual chefe de poder, qual esfera federativa? Sei que se trata de chefe do executivo federal, do congresso nacional e STF será Excelentissimo. Bom é complicado, mas vamos lá!
  • Aos colegas que erraram: atentem para o fato de que o Manual de Redação é CLARO ao dizer que "o vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respectivo". É a letra da "lei" que foi cobrada aqui, e o Manual nem menciona se o Chefe é Federal, Estadual ou Municipal...
  • Errei porque li rapido e li que seria "seguido do nome e do cargo correspondente".. 
    Assim ficaria errado. O certo é só o cargo.
    Vou ter mais atenção da proxima vez.
    Só lembrando tb que excelentíssimo além de ser para Pres.da Rep. e para O Pres. do STF será para o Presidente do Congresso NAcional!! E não para o presidente do Senado Federal, apesar se serem a mesma pessoa.
  • I. Como se dirigir ao Presidente

    A carta começa com: Excelentíssimo Senhor Presidente da República
    No corpo do texto: Vossa Excelência
    Endereçado em envelope como: Digníssimo Presidente da República Federativa do Brasil ou Ao Excelentíssimo Presidente da República.

    http://www.algosobre.com.br/cartas/formas-de-tratamento-como-se-dirigir-ao-destinatario.html

  • PRONOMES DE TRATAMENTO:
     
    . VOSSA EXCELÊNCIA – PRES. DA REPÚBLICA // MIN. DE ESTADO // GOV. VICE // OF. GENERAIS // EMBAIXADORES // SECRETÁRIOS EXECUTIVOS DE MINISTÉRIOS // OCUPANTES DE CARGO DE NAT. ESPECIAL // SECRETÁRIOS ESTADUAIS // PREFEITOS // A DEPUTAIDA TODA // SENADORES // MIN. TCU // CONSELHEIROS TCEs // PRES. CÂMARAWS MUNICIPAIS // MIN. DE TRIB. SUPERIORES // MEMBROS DE TRIB. // JUÍZES // AUDITORES DA JMU.



    - VOSSA SENHORIA – EMPREGADO PARA AS DEMAIS AUTORIDADES E PARA PARTICULARES.
     
    OBS:
     
    VOCATIVO UTILIZADO PARA CHEFES DE PODER: EXCELENTÍSSIMO SENHOR. (OBS: VOCATIVO + CARGO. // EX. EXCELENTÍSSIMO SENHOR PRESIDENTE DA REPÚBLICA.
     
    VOCATIVO UTILIZADO PARA DEMAIS AUTORIDADES: SENHOR – EX. SENHOR JUIZ, PROMOTOR.
     
    - OBS¹: ESTÃO ABOLIDOS --- DIGNÍSSIMO E ILUSTRÍSSIMO. // DOUTOR NÃO É FORMA DE TRATAMENTO, MAS TÍTULO ACADÊMICO. // VOSSA MAGNIFICÊNCIA É PARA REITORES UNIVERSITÁRIOS, SENDO O VOCATIVO MAGNÍFICO REITOR.


    OUTRAS FORMAS DE TRATAMENTO: 


    PAPA - VOSSA SANTIDADE. // VOCATIVO: SANTÍSSIMO PADRE.
    CARDEAIS - VOSSA EMINÊNCIA OU EMINÊNCIA REVERENDÍSSIMA. // VOCATIVO: EMINENTÍSSIMO SENHOR CARDEAL OU EMINENTÍSSIMO REVERENDÍSSIMO SENHOR CARDEAL.
    ARCEBISPOS E BISPOS - VOSSA EXCELÊNCIA REVERENDÍSSIMA.
    SACERDOTES, CLÉRIGOS E DEMAIS RELIGIOSOS - VOSSA REVERÊNCIA.
  • Ótimo comentário da nossa colega, uma informação a mais :)

    Usa-se "Excelentíssimo Senhor", também, para:
    Presidente do STF
    Presidente do CN

    Obs.: O Vice- presidente somente será "Excelentíssimo" quando assumir a presidência.

    Bons estudos ;D
  • De Acordo com o Manual de Redação da Presidência
    da República.:


    "Está abolido o uso do  tratamento digníssimo (DD)"... 

    Site : http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm

  • Oi pessoal, não entendo nada de Redação oficial. Tentei baixar o Volp no site da Academia Brasileira de letras, mas não encontrei o de 2009 completo, apenas contém a parte com as correções ortográficas. Alguém pode me ajudar?
  • Resposta Correta

    O vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respectivo:


    Excelentíssimo Senhor Presidente da República,
    Excelentíssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional,
    Excelentíssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Federal,

    As demais autoridades serão tratadas com o vocativo Senhor, seguido do cargo respectivo:

    Senhor Senador,
    Senhor Juiz,
    Senhor Ministro,
    Senhor Governador,

    Fonte: Manual de Redação Oficial da Presidência da República
  • Eae Galera, tenho uma dúvida, gostaria que alguém a resolvesse:

    Sei que o vocativo para prefeito é

    Senhor prefeito,

    Sei também que para o presidente da república, do congresso e do STF o vocativo é :

    Excelentíssimo senhor,

    Mas a questão diz em chefes de poder, no caso o prefeito não seria o chefe do poder executivo na esfera municipal ? pois ai ele receberia o vocativo:
    Excelentíssimo senhor, ( eu sei que está errado. )

    Ajude ai pessoal.
  • Olá, Gabriel Carneiro! Vou tentar te ajudar.


    Presta atenção no enunciado da questão:

    Com relação a aspectos gerais das correspondências oficiais, julgue
    os itens a seguir segundo o Manual de Redação da Presidência
    da República.


    Ah... já sacou, né?

    Pois é... esse Manual é da Presidência da República, então ele deve ser observado pelo EXECUTIVO FEDERAL, logo o prefeito não é chefe de poder da ESFERA FEDERAL (Todavia não será usado como vocativo "Excelentíssimo Senhor Prefeito").

    Bons estudos!
  • Gabarito: CORRETO!!
    O vocativo EXCELENTÍSSIMO SENHOR apenas deve ser utilizado nos casos de designação a chefes de poder, tais como Presidente da República, Presidente do STF e Presidente do Congresso Nacional. Para as demais autoridades e particulares, deverá ser utilizado apenas o vocativo SENHOR seguido do cargo e de vírgula, isto mesmo que a forma de tratamento para esta autoridade seja Vossa Excelência, a exemplo do que ocorre com os governadores de estados.
    Muito importante é o estudo da diferença do uso do vocativo e das formas de tratamento.
    Espero ter contribuído!

  • Gabarito: CORRETO!!
    O vocativo EXCELENTÍSSIMO SENHOR apenas deve ser utilizado nos casos de designação a chefes de poder, tais como Presidente da República, Presidente do STF e Presidente do Congresso Nacional. Para as demais autoridades e particulares, deverá ser utilizado apenas o vocativo SENHOR seguido do cargo e de vírgula, isto mesmo que a forma de tratamento para esta autoridade seja Vossa Excelência, a exemplo do que ocorre com os governadores de estados.
    Muito importante é o estudo da diferença do uso do vocativo e das formas de tratamento.
    Espero ter contribuído!

  • A questão informa que "em comunicações dirigidas a chefes de poder, o vocativo adequado é “Excelentíssimo Senhor”, seguido do nome do cargo correspondente".

    O Manual de Redação Oficial informa que "o vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respectivo".


    A resposta é correta. 

  • Só acrescentando: 


    Não confundir vocativo com pronome de tratamento


    VOCATIVO: Excelentíssimo Senhor Presidente da República


    PRONOME DE TRATAMENTO: Vossa Excelência.


  • Não confundir vocativo com pronome de tratamento VOCATIVO: Excelentíssimo Senhor Presidente da República

    PRONOME DE TRATAMENTO: Vossa Excelência.


  • CERTO.

    Excelentíssimo Senhor é o vocativo que deve ser usado em correspondências oficiais para os chefes de poder.

  • Autor: Verônica Ferreira , Professora de Português

    A questão informa que "em comunicações dirigidas a chefes de poder, o vocativo adequado é “Excelentíssimo Senhor”, seguido do nome do cargo correspondente".

    O Manual de Redação Oficial informa que "o vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respectivo".

     

    A resposta é correta. 

  • ITEM CORRETO

    O vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respectivo:

    Excelentíssimo Senhor Presidente da República,

    Excelentíssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional,

    Excelentíssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Federal.
     

            As demais autoridades serão tratadas com o vocativo Senhor, seguido do cargo respectivo.

    Fonte: 
    MANUAL DE REDAÇÃO DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA-2a edição, revista e atualizada,Brasília, 2002.

  • Ano: 2013 Banca:  Órgão:  Prova: 

    Com base no Manual de Redação da Presidência da República (MRPR), julgue os itens seguintes, acerca do tipo de linguagem e das características das comunicações oficiais.

    Somente as comunicações dirigidas aos chefes de poder receberão o vocativo “Excelentíssimo Senhor”. As comunicações dirigidas às demais autoridades tratadas pelo pronome “Vossa Excelência” terão como vocativo “Senhor”, seguido do respectivo cargo.


ID
893713
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Com relação a aspectos gerais das correspondências oficiais, julgue
os itens a seguir segundo o Manual de Redação da Presidência
da República.

A mensagem é a comunicação oficial utilizada entre pessoas que ocupam cargos de mesma hierarquia, independentemente da esfera de poder de que elas façam parte.

Alternativas
Comentários
  • ITEM ERRADO

    MENSAGEM: É o instrumento de comunicação oficial entre os Chefes dos Poderes Públicos, notadamente as mensagens enviadas pelo Chefe do Poder Executivo ao Poder Legislativo para informar sobre fato da Administração Pública;
    expor o plano de governo por ocasião da abertura de sessão legislativa;
    submeter ao Congresso Nacional matérias que dependem de deliberação de suas Casas;
    apresentar veto; enfim, fazer e agradecer comunicações de tudo quanto seja de interesse dos poderes públicos e da Nação.


    As mensagens mais usuais do Poder Executivo ao Congresso Nacional têm as seguintes finalidades:

            a) encaminhamento de projeto de lei ordinária, complementar ou financeira.
            b) encaminhamento de medida provisória.
            c) indicação de autoridades.
            d) pedido de autorização para o Presidente ou o Vice-Presidente da República se ausentarem do País por mais de 15 dias.
            e) encaminhamento de atos de concessão e renovação de concessão de emissoras de rádio e TV.
            f) encaminhamento das contas referentes ao exercício anterior.
           g) mensagem de abertura da sessão legislativa.
           h) comunicação de sanção (com restituição de autógrafos).
           i) comunicação de veto.
            j) outras mensagens.

    Fonte: MANUAL DE REDAÇÃO DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA-2a edição, revista e atualizada,Brasília, 2002.

     

  • A comunicação que a questão se refere é o aviso.
  • Não é aviso. Segundo o MRPR, "o aviso é expedido exclusivamente por Ministros de Estado, para autoridades de mesma hierarquia".
  • MENSAGEM: utilizada entre Chefes dos 3 Poderes - Presidente da República; Presidente Congresso Nacional e Presidente STF.
  • Oi pessoal, volteiiii
    Segue comentário abaixo:

    •Gênero:Mensagem (NÃO é e-mail)
    Definição e finalidade Instrumento de comunicação oficial entre os
    Chefes dos Poderes Públicos (Executivo, Legislativo e Judiciário) ;
    Temcomo finalidade o tratamento de assuntos oficiais (encaminhamento de projetos ou consultas) entre os Chefes dos
    Poderes Públicos.

    Se gostou me da 5 estrelinhas, vici ?
    pô, meu comentário ta melhor que o de baixo e tenho so uma estrelinha, não vou mais postar comentário... :-(

  • aviso é expedido exclusivamente por Ministros de Estado, para autoridades de mesma hierarquia, ( ministro para ministro )

    O memorando é a modalidade de comunicação entre unidades administrativas de um mesmo órgão, que podem estar
    hierarquicamente em mesmo nível ou em nível diferente. ( comunicação interna )


    E a mensagem é o instrumento de comunicação oficial entre os Chefes dos Poderes Públicos.

    Ao dizer que A mensagem é a comunicação oficial utilizada entre pessoas que ocupam cargos de mesma hierarquia, torna a questão errada. Pois como vimos pode ser aviso ou memorando.
    SE 
    A mensagem é a comunicação oficial utilizada entre pessoas que ocupam cargos de mesma hierarquia (o que está errado o correto seria entre chefes de poderes e sem hierarquia ) independentemente da esfera de poder de que elas façam parte 2º parte da questão. Então colega eu te pergunto: A hierarquia entre os três poderes R: não.  então a 2º parte também está errada.

     mensagem é a comunicação oficial utilizada entre pessoas que ocupam cargos de mesma hierarquia independentemente da esfera de poder de que elas façam parte. Questão errada 




  • Nossa! o povo fica brigando por estrela! Se fosse pelo menos por dinheiro... Rsrsrs

  • Uma outra questão pode ajudar a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2009 - ANAC - Técnico Administrativo Disciplina: Redação Oficial | Assuntos: Mensagem; 

    Mensagem é o instrumento de comunicação oficial utilizado entre os chefes dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário.

    GABARITO: CERTA.

  • Entendi a definição de mensagem. Mas Os cargos dos Presidentes dos 3 poderes não são de mesma hierarquia?

    Então, quando a questão afirma que a mensagem é utiliza por pessoas que ocupam cargos de mesma hierarquia, entendo que estaria certa.

    Mas, se tratando de CESPE. Eles querem enrolar na questão e acabam criando ambiguidade

  • O enunciado informa que "a mensagem é a comunicação oficial utilizada entre pessoas que ocupam cargos de mesma hierarquia, independentemente da esfera de poder de que elas façam parte".

    O manual informa que "É o instrumento de comunicação oficial entre os Chefes dos Poderes Públicos, notadamente as mensagens enviadas pelo Chefe do Poder Executivo ao Poder Legislativo para informar sobre fato da Administração Pública; expor o plano de governo por ocasião da abertura de sessão legislativa; submeter ao Congresso Nacional matérias que dependem de deliberação de suas Casas; apresentar veto; enfim, fazer e agradecer comunicações de tudo quanto seja de interesse dos poderes públicos e da Nação. Minuta de mensagem pode ser encaminhada pelos Ministérios à Presidência da República, a cujas assessorias caberá a redação final".

    O erro do enunciado está em informar que não depende da esfera de poder que as pessoas fazem parte. 


    A resposta é incorreta. 

  • O que está errado é que a questão está generalizando quando fala em cargos de mesma hierarquia, como se qualquer cargo de mesma hierarquia pudesse utilizar a mensagem e não é assim. No manual de redação deixa bem claro que somente os chefes dos poderes podem utilizar a mensagem como forma de comunicação, ou seja, não é qualquer cargo de mesma hierarquia. Detalhe importante, Ministros de mesma Hierarquia utilizam aviso e não mensagem.

  • Autor: Verônica Ferreira , Professora de Português

     

    O enunciado informa que "a mensagem é a comunicação oficial utilizada entre pessoas que ocupam cargos de mesma hierarquia, independentemente da esfera de poder de que elas façam parte".

     

    O manual informa que "É o instrumento de comunicação oficial entre os Chefes dos Poderes Públicos, notadamente as mensagens enviadas pelo Chefe do Poder Executivo ao Poder Legislativo para informar sobre fato da Administração Pública; expor o plano de governo por ocasião da abertura de sessão legislativa; submeter ao Congresso Nacional matérias que dependem de deliberação de suas Casas; apresentar veto; enfim, fazer e agradecer comunicações de tudo quanto seja de interesse dos poderes públicos e da Nação. Minuta de mensagem pode ser encaminhada pelos Ministérios à Presidência da República, a cujas assessorias caberá a redação final".

    O erro do enunciado está em informar que não depende da esfera de poder que as pessoas fazem parte. 

     

    A resposta é incorreta.

  • A mensagem é a comunicacao utilizada pelos chefes dos tres poderes! Somente entre eles!

  • ERRADO.

    A mensagem é a comunicação apropriada entre os chefes dos poderes.

  • PADRÃO OFÍCIO

     

    ---> aviso (quem avisa, Ministro é): utilizado de Ministro para outra autoridade de mesma hierarquia. Ou seja, de Ministro para Ministro.

     

    ---> ofício: expedido para e pelas demais autoridades. Ambos têm como finalidade o tratamento de assuntos oficiais pelos órgãos da Administração Pública entre si e, no caso do ofício, também com particulares.

     

    ---> memorando: O memorando é a modalidade de comunicação entre unidades administrativas de um mesmo órgão, que podem estar hierarquicamente em mesmo nível ou em nível diferente. Trata-se, portanto, de uma forma de comunicação eminentemente interna.


ID
893719
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Com relação a aspectos gerais das correspondências oficiais, julgue
os itens a seguir segundo o Manual de Redação da Presidência
da República.

O emprego de linguagem simples e vocabulário acessível denota coloquialidade, razão por que deve ser evitado em correspondências oficiais.

Alternativas
Comentários
  • ITEM ERRADO

    Esses mesmos princípios (impessoalidade, clareza, uniformidade, concisão e uso de linguagem formal) aplicam-se às comunicações oficiais: elas devem sempre permitir uma única interpretação e ser estritamente impessoais e uniformes, o que exige o uso de certo nível de linguagem.

     A redação oficial não é, portanto, necessariamente árida e infensa à evolução da língua. É que sua finalidade básica – comunicar com impessoalidade e máxima clareza – impõe certos parâmetros ao uso que se faz da língua, de maneira diversa daquele da literatura, do texto jornalístico, da correspondência particular, etc.

    A concisão, a clareza, a objetividade e a formalidade de que nos valemos para elaborar os expedientes oficiais contribuem, ainda, para que seja alcançada a necessária impessoalidade.

    Fonte: 
    MANUAL DE REDAÇÃO DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA-2a edição, revista e atualizada,Brasília, 2002.

  • Linguagem simples e vocabulário acessível não quer dizer que denote coloquialidade.
    A coloquialidade é uma linguagem utilizada no cotidiano em que não se exige a observância do padrão culto de linguagem - justamente o que pede a Redação oficial.

    Assim: "uma coisa é uma coisa outra coisa é outra coisa". :)

  • Podemos utilizar uma interação verbal simples,acessível, valendo-se da norma padrão. (Gramática normativa).
  • Concordo com o colega acima, uma coisa não leva a outra...

    Essa questão deveria ser anulada ou alterado o gabarito.

  •  De acordo com o Manual,

    Lembre-se que o padrão culto nada tem contra a simplicidade de expressão, desde que não seja confundida com pobreza de expressão. De nenhuma forma o uso do padrão culto implica emprego de linguagem rebuscada, nem dos contorcionismos sintáticos e figuras de linguagem próprios da língua literária.

            Pode-se concluir, então, que não existe propriamente um "padrão oficial de linguagem"; o que há é o uso do padrão culto nos atos e comunicações oficiais. É claro que haverá preferência pelo uso de determinadas expressões, ou será obedecida certa tradição no emprego das formas sintáticas, mas isso não implica, necessariamente, que se consagre a utilização de uma forma de linguagem burocrática. O jargão burocrático, como todo jargão, deve ser evitado, pois terá sempre sua compreensão limitada.

    A fila anda!!! vamos que vamos!!

  • Questão errada. Mas é estranho pois coloquial significa usar vocabulário e sintaxe próximo ao usado no dia a dia. Imagine subistituir o termo "Convidamos Vossa Excelência para a celebração..." por "Pedimos que apareça lá em casa para comemoração...". A não ser que a banca tenha considerado que o fato da correspondência ser compreensível pela maioria da população, não querer dizer que é coloquial.
  • Eu quando fiz, acertei, porque achei muito a indução da banca em tentar fazer o candidato raciocinar errado. 
    bons estudos...
  • O emprego de linguagem simples e acessível a todos é uma regra do Manual de Redação da Presidência da República e, por essa razão, NÃO DEVE SER EVITADO.
  • "Lembre-se que o padrão culto nada tem contra a simplicidade de expressão, desde que não seja confundida com pobreza de expressão. De nenhuma forma o uso do padrão culto implica emprego de linguagem rebuscada, nem dos contorcionismos sintáticos e figuras de linguagem próprios da língua literária."

    Manual de Redação da Presidência da República, p.4.

    Bons estudos!
  • Gabarito: Errado.

    9.3.2. Expressões a Evitar e Expressões de Uso Recomendável
    Como mencionado na introdução deste capítulo, o sentido das palavras liga-se intimamente à tradição e ao contexto de seu uso. Assim, temos vocábulos e expressões (locuções) que, por seu continuado emprego com determinado sentido, passam a ser usados sempre em tal contexto e de tal forma, tornando-se  expressões de uso consagrado. Mais do que do sentido das palavras, trata-se aqui também da regência de determinados verbos e nomes (v. 9.2.3.Regência).

    O esforço de classificar expressões como  de uso a ser evitado ou como  de uso recomendável atende, primordialmente, ao princípio da clareza e da transparência que deve nortear a elaboração de todo texto oficial. Não se trata, pois, de mera preferência ou gosto por determinada forma. A linguagem dos textos oficiais deve sempre pautar-se pelo padrão culto formal da língua (v. 1.2. A Linguagem dos Atos e Comunicações Oficiais). Não é aceitável, portanto, que desses textos constem coloquialismos ou expressões de uso restrito a determinados grupos, que comprometeriam sua própria compreensão pelo público. Acrescente-se que indesejável é também a repetição excessiva de uma mesma palavra quando há outra que pode substituí-la sem prejuízo
    ou alteração de sentido.

    Quanto a determinadas expressões que devem ser evitadas, mencionem-se aquelas que formam  cacófatos, ou seja, “o encontro de sílabas em que a malícia descobre um novo termo com sentido torpe ou ridículo”. Não há necessidade, no entanto, de estender a preocupação de evitar a ocorrência de cacófatos a um sem-número de locuções que produzem terceiro sentido, como por cada, vez passada, etc. Trata-se, sobretudo, de uma questão de estilo e da própria sensibilidade do autor do texto. Não faz sentido eliminar da língua inúmeras locuções que só causam espanto ao leitor que está à procura do duplo sentido.

    Essa recomendação vale também para os casos em que a partição silábica (translineação) possa redundar em sentido torpe ou obsceno.

    MRPR
  • Questão deveria ser classificada como "Raciocínio lógico". Correspondências oficiais são direcionadas a pessoas de direção, governo, liderança, normalmente ocupadas e voltadas a atender ou avaliar grande número de pedidos. Por esta razão, estas correspondências devem ser BREVES, e com certeza, neste contexto, brevidade é sinônimo de SIMPLICIDADE. A questão afirma exatamente o contrário, dizendo que correspondências oficiais não devem ser breves (simples). QUESTÃO ERRADA!
  • Galera, o erro da questão é mencionar que a linguagem simples e o vocábulo acessível denota coloquialidade, o que não tem nada a ver!
    O texto da redação oficial deverá ter linguagem simples e vocábulo acessível, porém, obedecendo a norma culta mas sem muitos enfeites.
    Espero ter colaborado!

  • Coloquial: diz-se do estilo em que se usam vocabulário e sintaxe bem aproximados da linguagem do dia-a-dia. Fonte: Dic UOL.

  • COMENTÁRIOS: 


    Linguagem simples e vocabulário acessível não implicam em coloquialidade. 


    A coloquialidade é uma linguagem utilizada no cotidiano em que não se exige a observância do padrão culto de linguagem.

     

    Lembre-se que o padrão  culto nada tem contra a simplicidade de expressão, desde que não seja confundida com pobreza de expressão.


    GABARITO ERRADO

  • Com a ajuda dos amigos do qconcurso estou fazendo um resumo de redação oficial, com o que mais cai, quanto mais questões vou fazendo, vou acrescentando coisas importantes nele.. Espero que gostem. 
    Resumo Redação Oficial.
    "A redação oficial deve caracterizar-se pela impessoalidade (tratamento impessoal), uso do padrão culto de linguagem, clareza, concisão (economia de palavras), formalidade ( linguagem padrão) e uniformidade"

    EMISSOR- Sempre o Serviço Público

    ASSUNTO- Relativos a atribuição do Serviço Público e da administração Pública.

    RECEPTOR- 1-Serviço Público: órgão, setor, departamentos. 

                          2- Conjunto de pessoas, cidadãos, entendido de maneira geral.

    -Jargões são SEMPRE EVITADOS.

    - há que evitar o uso de uma linguagem restrita a determinados grupos 

    -Linguagens técnicas e estrangeirismo, apenas em situações que a língua realmente requerer.
    Existem "2" tipos de pronomes de TRATAMENTO. Vossa excelência e Vossa senhoria. 
    2) ----> Vossa excelência é usada por pessoas definidas no poder executivo, legislativo e judiciário. 
    O Vocativo para estas pessoas que usam vossa excelência são 2: Excelentíssimo Senhor e Senhor. 
    Excelentíssimo senhor é usado APENAS para os chefes dos poderes. Só existem 3. ( Excelentíssimo senhor presidente da república, Excelentíssimo senhor presidente do CN e Excelentíssimo senhor presid STF. ) 
    Senhor é usada para o restante que compõem o pron de tratamento vossa excelência: Senhor Juiz, Senhor Senador, Senhor Ministro, Senhor Gorvernador.. 
    No envelope para quem usa o pron de tratamento vossa excelência fica : A sua excelência o Senhor.. 
    - Está abolido dígnissimo e ilustríssimo. 
    1) ----> O pronome de tratamento Vossa senhoria é usada para as demais autoridades e particulares. 
    O vocativo é apenas "Senhor"... 
    No envelope = Ao senhor fulano de tal.. 
    ------> Existem apenas 2 tipos de fechos. 
    1) Respeitosamente ( autoridades hierarquia superior) e 2) atenciosamente ( mesma hierarquia ou menor) 
    ATENÇÃO = Identificação do signatário = Com exceção do Presidente da república, o resto deve trazer consigo o nome e o cargo da autoridade que expede, abaixo do local da assinatura. 
    1)Aviso = Exclusivo aos ministros de estado 
    2)Oficio = Demais autoridades 
    3)Memorandos = Dentro de um mesmo orgão, com hierarquia igual, maior ou menor. Pauta-se pela agilidade. 

    Memorando OBS = Não tem vocativo, mas consta o destinatário identificado pelo cargo!
    ------ > Exposição de motivos = Dirigido ao P.R ou ao vice para informar det assunto, propor alguma medida ou submeter consideração de ato normativo. Em regra, dirigida ao o P.R pelos ministros de estado. 2 formas básicas: 1) caráter exclusivamente informátivo ou 2) propor algum ato normativo.

  • ERRADO

     

    Comentário:  O  erro  da  questão  está  em  afirmar  que  o  emprego  de linguagem  simples  e  vocabulário  acessível  denota  coloquialidade, isso é  um erro! Não necessariamente linguagem simples é sinônimo de coloquialidade. O próprio Manual de Redação da Presidência da República comprova isso no item  1 .  2 :   “ L e m b r e -se  que  o  padrão  culto  nada  tem  contra  a  simplicidade  de expressão desde que não seja confundida com pobreza de expressão.O texto oficial deve ser compreendido por todos. Desde que a mensagem não perca o seu conteúdo, é recomendado sim o uso de linguagem simples, acessível e não rebuscada. "

  • ERRADO.

    Em correspondências oficiais deve fazer o uso de linguagem simples e vocabulário acessível.

  • Linguagem coloquial é na verdade a linguagem falada.

     

    Enquanto que , na Redação Oficial, o que se busca é o padrão culto que a linguagem escrita.

     

    Uma das primeiras orientações para produção textual de uma Redação Oficial é a linguagem simples e o vocabulário acessível.

     

    Acrescento que, segundo o Manual de Redação Oficial: 

     

    A linguagem técnica deve ser empregada apenas em situações que a exijam, sendo de evitar o seu uso indiscriminado. Certos rebuscamentos acadêmicos, e mesmo o vocabulário próprio a determinada área, são de difícil entendimento por quem não esteja com eles familiarizado.

     

    Deve-se ter o cuidado, portanto, de explicitá-los em comunicações encaminhadas a outros órgãos da administração e em expedientes dirigidos aos cidadãos.


ID
893761
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue os itens seguintes, a respeito da Lei n.º 8.112/1990.

Ao servidor é facultado abater de suas férias as faltas injustificadas, de modo a preservar a remuneração referente aos dias em que deixar de comparecer ao serviço.

Alternativas
Comentários
  • art. 77 parágrafo segundo da lei 8112/90 " é vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço."

    Que venham nossas nomeações!!!!!!
  • O artigo 44, I da Lei 8.112/90 estabelece que o servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado. Entretanto, esclarece que as faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas, a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício.

  • Capítulo III

    Das Férias

            Art. 77.  O servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica. (Redação dada pela Lei nº 9.525, de 10.12.97)   (Férias de Ministro - Vide)

            § 1o  Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 (doze) meses de exercício.

            § 2o  É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.

            § 3o  As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administração pública. (Incluído pela Lei nº 9.525, de 10.12.97)

            Art. 78.  O pagamento da remuneração das férias será efetuado até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período, observando-se o disposto no § 1o deste artigo.   (Férias de Ministro - Vide)

            § 3o  O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comissão, perceberá indenização relativa ao período das férias a que tiver direito e ao incompleto, na proporção de um doze avos por mês de efetivo exercício, ou fração superior a quatorze dias. (Incluído pela Lei nº 8.216, de 13.8.91)

            § 4o  A indenização será calculada com base na remuneração do mês em que for publicado o ato exoneratório. (Incluído pela Lei nº 8.216, de 13.8.91)

            § 5o  Em caso de parcelamento, o servidor receberá o valor adicional previsto no inciso XVII do art. 7o da Constituição Federal quando da utilização do primeiro período. (Incluído pela Lei nº 9.525, de 10.12.97)

            Art. 79.  O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substâncias radioativas gozará 20 (vinte) dias consecutivos de férias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hipótese a acumulação.

            Art. 80.  As férias somente poderão ser interrompidas por motivo de calamidade pública, comoção interna, convocação para júri, serviço militar ou eleitoral, ou por necessidade do serviço declarada pela autoridade máxima do órgão ou entidade.(Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)    (Férias de Ministro - Vide)

            Parágrafo único.  O restante do período interrompido será gozado de uma só vez, observado o disposto no art. 77

  • O erro da questão está em falar que o servidor preservará a remuneração referente aos dias em que deixar de comparecer ao serviço.
  • Faltou sem justificativa, já era!

    Continua com as férias "bonitinhas" e toma o desconto no contracheque!

    Abraços!
  • Gabarito. Errado.

     Art. 77. O servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica.

    §2º É vedado levar à conta de ferias qualquer falta ao serviço.

  • Tem gente que responde errado. Meus Deus, ví o comentário de duas criaturas aqui que vou lhe contar. Parem de responder sem saber ou fundamentar vocês podem prejudicar alguém, as vezes parece má fé.

  • Concordo com Marcelo Filho.

  • Fundamento (Lei 8.112/90):

     

     Art. 44.  O servidor perderá:

     I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado;

     

     Art. 77.  O servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica.

    § 2o  É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.

  • Errada

    Lei 8.112/90

    Art. 77. O servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica.

    § 2o É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.

  • Gabarito: ERRADO

    A Lei 8.112/1990 proíbe que seja levado à conta de férias qualquer falta ao serviço (art. 77, §2º). Isso implica dizer que, caso um servidor venha a faltar ao serviço, a ausência não poderá ser “descontada” nas férias.


    Lei 8.112/90
    Art. 77. 
     O servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica.
    § 1o  Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 (doze) meses de exercício.
    § 2o  É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.
    § 3o  As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administração pública. 

  • Lei 8112/90 Art 77

    É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.

  • Ferias X falta VEDADO

  • férias é sagrado

  • Um dos tópicos mais cobrados pelo CESPE 

  •   § 2o  É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.

  • Ao servidor é facultado abater de suas férias as faltas injustificadas, de modo a preservar a remuneração referente aos dias em que deixar de comparecer ao serviço. Resposta: Errado.

     

    Comentário: conforme a Lei nº 8.112/90, Art. 77, parágrafo único, faltas injustificadas não podem ser abatidas das férias.

    ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  • Comentário:

    O item está errado. A Lei 8.112/1990 proíbe que seja levado à conta de férias qualquer falta ao serviço (art. 77, §3º). Isso implica dizer que, caso um servidor venha a faltar ao serviço, a ausência não poderá ser “descontada” nas férias.

    Gabarito: Errado

  • Minha contribuição.

    8112

    Art. 77.  O servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica.                                   

    § 1  Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 (doze) meses de exercício.

    § 2  É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.

    § 3  As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administração pública.               

    Abraço!!!

  • Direto ao ponto:

    Gab. ERRADO

    8112 - Art. 77.  O servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica.        

    § 1  Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 (doze) meses de exercício.

    § 2  É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.

  • Já pensou a bagunça que não iria ser. O cara pensa: "pqp, ressaca desgraçada, vou hoje não. Nas férias eu compenso."...kkkkkk

  • Errado

    lei 8112, art. 77, § 2º - é vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.


ID
893764
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue os itens seguintes, a respeito da Lei n.º 8.112/1990.

O servidor público civil que fizer jus aos adicionais de insalubridade e periculosidade acumulará ambos os acréscimos sobre seu vencimento.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: ERRADO
    Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.
    § 1º O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles.
    FIQUEM COM DEUS !!!

  • GABARITO - ERRADO

    LEI 8112/90 - Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.
    § 1o O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles.
    § 2o O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminação das condições ou dos riscos que deram causa a sua
    concessão.
  • O adicional de insalubridade é devido aos servidores que atuam em atividades que podem implicar riscos à sua saúde, a exemplo daqueles que operam equipamentos de raio X.
    O adicional de periculosidade será pago ao servidor que exerce suas funções em atividades perigosas, que coloque em risco a sua própria vida, a exemplo do que acontece nas atividades envolvendo produtos explosivos e inflamáveis.
    O § 1º do artigo 68 estabelece que o servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles, pois não são cumulativos.

     

  • ITEM ERRADO

    Insalubridade
    (pago ao servidor que está em constante contato com substâncias ou elementos que podem, no longo prazo, provocar deterioração de sua saúde) e periculosidade (pago ao servidor que coloca sua integridade física em razão do exercício das funções) não se acumulam.
    O § 1º do art. 68 da lei 8112/90 determina que o servidor que fizer jus a ambos os adicionais opte por um deles.


    O adicional penosidade está relacionado `a localidade em que o servidor é lotado, determina o seu pagamento aos servidores em zonas de fronteiras ou em localidades cujas condições de vida (penosas) o justifiquem. ELE NÃO MAIS EXISTE, revogado pela lei 8.270/91, porque este, posterior àquele, regulou inteiramente a matéria (artº, § 1º, da lei de introdução do código civil

     Art. 17. Será concedida gratificação especial de localidade aos servidores da União, das autarquias e das fundações públicas federais em exercício em zonas de fronteira ou em localidades cujas condições de vida o justifiquem, conforme dispuser regulamento a ser baixado pelo Poder Executivo no prazo de trinta dias.  (Vide Lei nº 9.527, de 1997)
  • Caros, vale lembrar que as mulheres grávidas não trabalharão em locais assim e quem for trabalhar com radioatividade, a cada seis meses, terá direito a férias de 20 dias. 
  • Texto da questão
    O servidor público civil que fizer jus aos adicionais de insalubridade e periculosidade acumulará ambos os acréscimos sobre seu vencimento.

    Erro da questão: Os adicionais de insalubridade e periculosidade não podem ser recebidos cumulativamente. (§ 1º do artigo 68 da Lei 8.112/90).

    Meu comentário: É preciso se deter sobre o núcleo da questão, qual seja, "acumulará ambos". Neste sentido a questão é INCORRETA, pois a cumulatividade não tem previsão legal. Portanto, a questão estaria CORRETA se perguntasse:

    O servidor público civil faz jus aos adicionais de insalubridade ou periculosidade acrescidos sobre seu vencimento, vedada a acumulação de ambos.
  • INSALUBRIDADE:aos que trabalham em condiçoes que podem causar dano a saúde. (Adicionais de 10%, 20% ou 40% - ver norma regulamentadora nº15 do ministério do trabalho)

    PERICULOSIDADE:aos que trabalham em atividade perigosa. (Adicional de 30%)

    PENOSIDADE:Trata-se de uma modalidade de indenização que será destinada a todo tipo de atividade que, embora não cause efetivo dano à saúde do trabalhador, possa tornar sua atividade profissional mais sofrida.

    Na hipótese de insalubridade + periculosidade, a administração deve optar por um percentual de adição. (eles não se acumulam)
  • Cuidado! para não associarem o adicional de periculosidade restritamente a palavra perigo, por que nem todas as profissões ¨perigosas ¨recebem o adicional tal como os policiais e bombeiros.
  • Segundo a Lei 8.112/90 Art. 49 § 2º As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei, ENTRETANTO, o Art. 50 diz que " As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico fundamento.
    .
  • Errado.

    Lei 8.112/90

    Art. 68.  Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.

    § 1o  O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles.
  • GABARITO ERRADO!

    As vantagens (indenizações, gratificações e adicionais) não poderão ser acumuladas.

    A questão menciona os Adicionais de insalubridade e periculosidade, estes fazem parte do ROL das vantagens que não poderão ser acumuladas.

    Art. 50 = As vantagens pecuniárias não serão computadas e nem acumuladas...

    Art. 68 §1º = O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade DEVERÁ optar por um deles.


    Lembre-se: As vantagens não poderão ser acumuladas, para fim de vencimento ou proventos.
  • art 68 Lei 8112 
    § 1° O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles.
  • Opta por um ou por outro!
  • Lembrando apenas que esta vedação de acumulação de adicionais se estende apenas aos adicionais de insalubridade e periculosidade, não se estendendo ao adicional de atividades penosas.Dessa forma, é legalmente possível que haja a acumulação de adicionais de insalubridade com outra de penosidade, por exemplo; o mesmo ocorrendo com o acúmulo de periculosidade e penosidade.

                 Bons estudos!!!
  • A resposta para essa questão encontra-se no art. 68, §1º da lei 8112
  • Segundo a lei 8112.

    Adicionais

    -Locais insalubres: entre 10 a 20% sobre os vencimentos;

    a) Laudo pericial para constatar;

    b) De acordo com a insalubridade;

    c) Não pode acumular com periculosidade.

    -Periculosidade: 15% sobre os vencimentos;

    a) Laudo pericial.

    -Atividade penosa: 15 % sobre os vencimentos;

    a) Regulado pela categoria;

    b) Zonas de fronteira.

    -Operadores de raio-x: férias de 20 dias semestrais e obrigatórias;

    devem ser examinados de 6 em 6 meses.


  • insalubridade / periculosidade / atividade penosa = servidor receberá um dos 3, de acordo com a lei de seu cargo, não podendo cumular-se.

  • INSALUBRE: Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos

    PERICULOSIDADE: São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aqueles que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado.

    PENOSA: Adicional de penosidade encontra-se previsto no artigo 7º, inciso XXIII da Constituição da República, inserido no mundo jurídico juntamente com o adicional de insalubridade e periculosidade.

    Trata-se de uma modalidade de indenização que será destinada a todo tipo de atividade que, embora não cause efetivo dano à saúde do trabalhador, possa tornar sua atividade profissional mais sofrida, desde que não percebam qualquer outro adicional.

    Por exemplo: os trabalhadores que exercem sua atividade de pé, ou tenham que enfrentar filas, ou se sujeitem ao sol ou à chuva, ou trabalhem sozinhos, tenham que levantar muito cedo ou muito tarde, ou com produtos com odores extremamente desagradáveis

  • INSALUBRE: MAL A SAÚDE

    PERICULOSIDADE: PERIGO DA PROFISSÃO

    PENOSA: EX. TRABALHAR NA FRONTEIRA


  • Gabarito. Errado.

    Art.68.

    § 1º O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles;

  • Gabarito. Errado.

    Art.68.

    § 1º O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles;

  • Errado,

    Não se acumula adicional de periculosidade e insalubridade

    Tem que optar!

  • Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.

      § 1o O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles.

  • Errado, a exemplo de PM e GCM.

     Lei 8.112, Art. 68, § 1o O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles.

    "Sem dor, sem ganho." Arnold Schwarzenegger

  • Lei 8.112, Art. 68, § 1oO servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidadedeverá optar por um deles. 

  • Adicionais:

    - Insalubridade

    - Periculosidade

    - Penosidade

    _____________________

    Como são adicionais de mesma natureza, deve-se escolher uma delas, apenas.

  • Questão errada, outras ajudam a responder, vejam:

    Prova: Analista de Tecnologia da Informação; Ano: 2011; Banca: CESPE; Órgão: FUB - Direito Administrativo - Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais,  Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990

    Na hipótese de o servidor trabalhar em local insalubre e em contato permanente com substâncias radioativas, a lei determina a obrigatoriedade de o servidor optar por apenas um dos adicionais: insalubridade ou periculosidade.

    GABARITO: CERTA.




    Prova: Agente Administrativo; Ano: 2016; Banca: CESPE; Órgão: DPU - Direito Administrativo 

    Situação hipotética: Carlos trabalha em atividade considerada insalubre e perigosa e faz jus ao recebimento dos adicionais de insalubridade e de periculosidade. Assertiva: Nesse caso, Carlos deverá optar por um deles, sendo-lhe vedado acumular os dois adicionais.

    GABARITO: CERTA.



    "Fica aqui o meu apelo para a equipe do site “QUERO MINHA VERSÃO ANTIGA DO QC”

  • Tanto na Lei 8112/90 quanto na CLT não se pode acumular adicionais de periculosidade e insalubridade 

  • O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade  DEVERÁ OPTAR POR UM DELES.

  • errado.

    DEVE OPTAR POR UM DELES

  • Errada
    Não pode acumular insalubridade com periculosidade.

  • PERIN NÃO SE ACUMULA

  • O nobre terá que optar!

  • Não pode pagar dobrado,deverá optar!

    GAB. E


  • Lei 8.112/90
    Art. 68.  Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.
    § 1o  O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles.

  • O servidor não pode acumular o recebimento da insalubridade e da periculosidade. Segundo a lei, caso o servidor faça jus tanto à periculosidade quanto à insalubridade, ele terá que optar por apenas uma.

  • O mesmo ocorre com a CLT.

  • sao inacumuláveis

    o sevidor opta.

  • OU INSALUBRIDADE OU PERICULOSIDADE!!!!

  • Tem que escolher um, ambos não pode a remuneração.

  • Ou é LÉ ou é CRÉ

    gab Errado

  • O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

    Já o trabalho em condições de insalubridade assegura ao empregado um adicional de 10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo.

    Lei 8112, art. 68, § 1o 

    O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles.

  • Gab: errado - o servidor deverá optar por um deles.

    Art 68, lei 8112/90.

    § 1   O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar por um deles.

  • Opção por um deles:  insalubridade ou periculosidade, vedado acumular


ID
893767
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base na Lei de Licitações (Lei n.º 8.666/1993), julgue os
próximos itens.

Uma entidade controlada indiretamente por município da Federação que pretenda alugar um imóvel para nele funcionar estará dispensada da observância das normas gerais sobre licitações e contratos administrativos impostas pela lei em questão, devido ao fato de esta lei ser um diploma federal, não alcançando, portanto, a esfera da municipalidade.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: ERRADO
    O que existe aqui é a obrigação de se observar a Lei 8666/93, CONFORME DISPÕE O § ÚNICO DO ART. 1º DO CITADO DIPLOMA LEGAL.

    Art. 1º, Parágrafo único. Subordinam-se ao regime desta Lei, além dos órgãos da administração direta, os fundos especiais, as autarquias, as fundações públicas, as empresas públicas, as sociedades de economia mista e demais entidades controladas direta ou indiretamente pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

    Ainda quanto à afirmação da questão:
    24. É dispensável a licitação:
    X - para a compra ou locação de imóvel destinado ao atendimento das finalidades precípuas da administração, cujas necessidades de instalação e localização condicionem a sua escolha, desde que o preço seja compatível com o valor de mercado, segundo avaliação prévia;

    "A maior prova de coragem é suportar as derrotas sem perder o ânimo."
    FIQUEM COM DEUS !!!
  • Para complementar os estudos, conforme ensinamento do professor Almir Morgado do Canal dos Concursos:

    PERTINÊNCIA SUBJETIVA DO PROCEDIMENTO LICITATÓRIO ( a quem se aplica?)

    1) UNIÃO, ESTADOS, MUNICÍPIOS, DF = ADMINISTRAÇÃO DIRETA
    2)  FUNDAÇÕES, AUTARQUIAS, SOCIEDADE ECONOMIA MISTA E EMPRESA PÚBLICA= ADM. INDIRETA
    3) FUNDOS ESPECIAIS;Ex: Fundep;
    4) Entidades Controladas DIRETA ou INDIRETAMENTE pelo poder público. Ex. TRANSPETRO.  
    5) PODERES EXECUTIVO, JUDICIÁRIO, LEGISLATIVO, TRIBUNAIS DE CONTAS E MINISTÉRIO PÚBLICO.

     

  • Para complementar os estudos:

    Licitação Dispensada:Nos casos em que a licitação é considerada dispensada a próprio norma indica a sua desnessidade,referindo-se,todas as hipóteses,à alienação de bens da Administração(art 17,I,da lei n 8.666/93);
  • Prezados, o STF decidiu, em sede cautelar, na ADI 927, a inconstitucionalidade de alguns dispositivos da Lei 8666, conferindo a outras normas da mesma lei, interpretação conforme. A despeito de o autor da Ação Direta ter impugnado o art. 1, par. único, o Pretório não suspendeu a norma, tomando-a, ao menos, por equanto como constitucional. Logo, não há mesmo porque pensar que tal dispositivo tenha invadido a esfera dos Estados e Municípios, tratando-se realmente de norma geral, imposta a todas as esferas de governo. Veja a ementa:

    EMENTA: CONSTITUCIONAL. LICITAÇÃO. CONTRATAÇÃO ADMINISTRATIVA. Lei n. 8.666, de 21.06.93. I. - Interpretação conforme dada ao art. 17, I, "b" (doação de bem imóvel) e art. 17, II, "b" (permuta de bem movel), para esclarecer que a vedação tem aplicação no âmbito da União Federal, apenas. Identico entendimento em relação ao art. 17, I, "c" e par. 1. do art. 17. Vencido o Relator, nesta parte. II. - Cautelar deferida, em parte.

    (ADI 927 MC, Relator(a):  Min. CARLOS VELLOSO, Tribunal Pleno, julgado em 03/11/1993, DJ 11-11-1994 PP-30635 EMENT VOL-01766-01 PP-00039)
  • Alexandre Mazza explica que a doutrina de Direito Tributário trouxe para o Brasil a distinção, comum no direito estrangeiro, entre lei ederal e lei nacional. A Lei federal é aquela que vale apenas para o âmbito da União, não se aplicando às demais esferas federativas. É o caso, por exemplo, da Lei nº 8.112/90.
    Ao contrário, a lei nacional. é obrigatória para a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, alcançando simultaneamente todas as esferas federativas. Exemplo: o CTN.
    A Lei 8.666 tem, indiscutivelmente, natureza jurídica de lei nacional, estabelecendo normas gerais obrigatórias para todas as entidades federativas. É o que se depreende do disposto no ser art. 1º.
  • A Lei 8666/93 vale para A UNIÃO, ESTADOS, DF E MUNICIPIOS!!!!! PEGADINHA DO CESPE!!!!
  • Complementando alguns ótimos comentários:

    O erro começa quando diz que ela fica dispensada da observância das normas gerais. Pois, tais normas são de competência legislativa da União e alcançam todos os entes federativos:
    CRFB 88, Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre:
    XXVII – normas gerais de licitação e contratação, em todas as modalidades, para as administrações públicas diretas, autárquicas e fundacionais da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, obedecido o disposto no art. 37, XXI, e para as empresas públicas e sociedades de economia mista, nos termos do art. 173, § 1°, III

    Obs.: os municípios podem até legislar sobre o assunto para atender a necessidades locais (normas específicas), desde que não disciplinem normas gerais e não contrariem a 8.666/93. Fonte: professor Rodrigo Motta.
  • Art. 1º Esta Lei estabelece normas gerais sobre licitações e contratos administrativos pertinentes a obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações e locações no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Parágrafo único. Subordinam-se ao regime desta Lei, além dos órgãos da administração direta, os fundos especiais, as autarquias, as fundações públicas, as empresas públicas, as sociedades de economia mista e demais entidades controladas direta ou indiretamente pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

  • Há 2 erros:

    1)  A lei abrange União, Estados, DF, Municípios, entidades diretas e indiretas, (FP, SEM, EP, autarquia), fundo especial, entidades controladas pelo poder púbico.

    2)  Locação de imóvel:é caso de dispensa (faz ou não a licitação! Você decide).

    - desde que a instalação e localização condicionem a escolha

    -atenda as condições precípuas da administração

    -esteja compatível com preço de mercado 

  • Bizu da Babi :)  -> Diferenças básicas de dispensa e inexigibilidade:

     

    1) LICITAÇÃO DISPENSADA -------------> A lei DISPENSA a licitação. NEGÓCIOS JURÍDICOS ( dação, doação, permuta, investidura, alienação)

    2) LICITAÇÃO DISPENSÁVEL ------------> PODE ou NÃO ocorrer a licitação. (fica a critério da administração) - COMPRAS, CONTRATAÇÕES, ALUGUÉIS e AQUISIÇÕES. Também para os casos de LICITAÇÃO DESERTA.

     

    INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO------------> IMPOSSIBILIDADE de competição. Fornecedor EXCLUSIVO, profissionais ou empresas de NOTÓRIA ESPECIALIZAÇÃO, artista CONSAGRADO, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação.

    Nos casos de INEXIGIBILIDADE , a contratação será DIRETA.

  • complementando...

    legislar sobre normas gerais----> privativo a união

    legislar sobre normas específicas--> estados,DF e municipios

    GAB.E

  • Art. 1º, Parágrafo único. Subordinam-se ao regime desta Lei, além dos órgãos da administração direta, os fundos especiais, as autarquias, as fundações públicas, as empresas públicas, as sociedades de economia mista e demais entidades controladas direta ou indiretamente pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

  • Alcança o município e as estidades por ele controladas!


ID
893770
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base na Lei de Licitações (Lei n.º 8.666/1993), julgue os
próximos itens.

A licitação objetiva garantir o princípio constitucional da isonomia, selecionar a proposta mais vantajosa para a administração e promover o desenvolvimento nacional sustentável.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: CERTO, sendo essa a redação do art. 3º da Lei 8666/93, senão vejamos:
    Art. 3o A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos.  (Redação dada pela Lei nº 12.349, de 2010)
    FIQUEM COM DEUS!!!
  •  De acordo com a nova redação dada ao caput do art. 3º da Lei nº 8.666/93, a licitação, além de se destinar a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia e a seleção da proposta mais vantajosa para a Administração, agora também objetiva a promoção do desenvolvimento nacional sustentável.
  • Livro Manual de Direito Administrativo,Alexandre Mazza,pág.320,2ª edição(2012),Editora Saraiva.
    7.2 FINALIDADESDA LICITAÇÃO
    A realização do procedimento licitatório, nos termos do que dispõe a redação original da Lei n. 8.666/93 (art. 3º), sempre serviu a duas finalidades fundamentais: 
    1) buscar a melhor proposta, estimulando a competitividadeentre os potenciais contratados, a fim de atingir o negócio mais vantajoso para a Administração; 2) oferecer iguais condições a todos que queiram contratar com a Administração, promovendo, em nome da isonomia, a possibilidade de participação no certame licitatório de quaisquer interessados que preencham as condições previamente fixadas no instrumento convocatório.Recentemente, foi promulgada a Lei n. 12.349, de 15 de dezembro de 2010, que inseriu no art. 3º da Lei n. 8.666/93 um terceiro objetivo do procedimento licitatório: a promoção do desenvolvimento nacional sustentável.Assim, o art. 3º da Lei Geral de Licitações passou a ter a seguinte redação: “A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosapara a administração e a promo-ção do desenvolvimento nacional sustentávele será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vin-culação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos”. 
  • quem estudou a lei 8.666/93 ,art3,acertava!

    Art. 3o  A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos. 
  • Finalidades 

    - Buscar a melhor proposta;
    - Oferecer iguais condições;
    - Promoção do desenvolvimento nacional sustentável.

    Buscar a melhor proposta, estimulando a competitividade entre os potenciais contratados, a fim de atingir o negócio mais vantajoso para a Administração (seleção da proposta mais vantajosa).

    Oferecer iguais condições a todos que queiram contratar com a Administração promovendo, em nome da isonomia, a possibilidade de participação do certame licitatório de quaisquer interessados que preencham as condições previamente fixadas no instrumento convocatório.

    Promoção do desenvolvimento nacional sustentável. Assim, o artigo 3º da Lei Geral de Licitações passou a seguinte redação: “A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, à seleção da proposta mais vantajosa para a administração e à promoção do desenvolvimento nacional sustentável”.
  • Atenção: selecionar a melhor proposta nem sempre é o preço mais baixo, uma vez que cabe ao instrumento convocatório da licitação pré-estabelecer o critério para definição da melhor proposta, denominado tipo de licitação, podendo ser: menor preço, maior lance, melhor técnica, técnica e preço.
  • errei a Porra da questão por causa da Palavra "Sustentável"

  • Não deveria ter o "Administração Pública". Quando o examinador faz isso, dá um medinho.

  • FINALIDADE

    ---> buscar a melhor proposta, que pode ser: menor preço. melhor técnica, técnica e preço, maior lance.

    ---> oferecer iguais condições (princípio da isonomia)

    ---> promoção do desenvolvimento nacional sustentável


  • Questão correta, uma outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2013 - TJ-RR - Titular de Serviços de Notas e de RegistrosDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Princípios das Licitações; Inexigibilidade de licitação; Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão; Pregão - Lei 10.520/2002 ; 

    Considerando a disciplina das licitações no ordenamento jurídico brasileiro, assinale a opção correta.

     a) A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável.

    GABARITO: LETRA "A".




    "Fica aqui o meu apelo para a equipe do site “QUERO MINHA VERSÃO ANTIGA DO QC”


  • Questão politicamente correta assim não restam dúvidas.

    CERTO

  • Da até medo quando vc uma questão froxa dessas. Cespe sua maldita, um dia lhe meto a bala.

  • Com base na Lei de Licitações (Lei n.º 8.666/1993),é correto afirmar que: A licitação objetiva garantir o princípio constitucional da isonomia, selecionar a proposta mais vantajosa para a administração e promover o desenvolvimento nacional sustentável.


ID
893782
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca de noções de administração, julgue os itens a seguir.

O diagrama de Ishikawa é recomendado para avaliar os principais aspectos e recursos valiosos que permitirão que os processos e projetos possam ter sucesso quando colocados em prática nas organizações.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: ERRADO
    Para processos sim, não para projetos... E não os principais aspectos e recursos valiosos, mas sim o PROBLEMA DE UM PROCESSO E SUAS CAUSAS. Também conhecido como "Diagrama de Causa e Efeito" ou "Espinha-
    de-peixe", é uma ferramenta gráfica utilizada pela Administração para o Gerenciamento e o Controle da Qualidade (CQ) em processos diversos de manipulação das fórmulas. Originalmente proposto pelo engenheiro químico Kaoru Ishikawa em 1943 e aperfeiçoado nos anos seguintes.
    Este diagrama também é conhecido como 6M pois, em sua estrutura, todos os tipos de problemas podem ser classificados como sendo de seis tipos diferentes:
    - Método
    - Matéria-prima
    - Mão-de-obra
    - Máquinas
    - Medição
    - Meio ambiente
    “É um método particularmente efetivo de ajudar a pesquisar as raízes de problemas”.(Slack, 1997, p. 610).
    Relação entre uma característica da qualidade e os fatores que a determinam. Aplicado na Universidade de Tóquio em 1953.
    Método de descrever o diagrama:
    • Estabelecer o problema a ser analisado.
    • Encontre o maior número possível de causas que possam contribuir para gerar o efeito.
    • Construa o diagrama.
    • Agrupe as causas em categorias
    Este sistema permite estruturar hierarquicamente as causas de determinado problema ou oportunidade de melhoria, bem como seus efeitos sobre a qualidade dos produtos. Permite também estruturar qualquer sistema que necessite de resposta de forma gráfica e sintética(melhor visualização).
    O diagrama pode evoluir de uma estrutura hierárquica para um diagrama de relações, uma das sete ferramentas do Planejamento da Qualidade ou Sete Ferramentas da Qualidade por ele desenvolvidas, que apresenta uma estrutura mais complexa, não hierárquica.
    Ishikawa observou que embora nem todos os problemas pudessem ser resolvidos por essas ferramentas, ao menos 95% poderiam ser, e que qualquer trabalhador fabril poderia efetivamente utilizá-las. Embora algumas dessas ferramentas já fossem conhecidas havia algum tempo, Ishikawa as organizou especificamente para aperfeiçoar o Controle de Qualidade Industrial nos anos 60.
    Talvez o alcance maior dessas ferramentas tenha sido a instrução dos Círculos de Controle de Qualidade (CCQ). Seu sucesso surpreendeu a todos, especialmente quando foram exportados do Japão para o ocidente. Esse aspecto essencial do Gerenciamento da Qualidade foi responsável por muitos dos acréscimos na qualidade dos produtos japoneses, e posteriormente muitos dos produtos e serviços de classe mundial.
    CONTINUA
  • CONTINUAÇÃO
    O Diagrama de Ishikawa pode também ser utilizado na verificação e validação de software.
    É usado para identificar e justificar as causas das melhorias de determinado processo para se incorporar em processos similares, e não só investigar as causas de defeitos e falhas (para solução e evitar-se a reincidência), como é mais utilizado.
    Pode parecer uma burocracia a elaboração deste tipo de diagrama, mas é surpreendente como ele é importante para se "repensar" as variáveis do processo.
    Para que possamos resolver os problemas, primeiramente precisamos identificar as causas.
    Com este diagrama, consegue-se analisar, de forma organizada, as causas dos problemas devido à mão-de-obra, máquina, método, material e meio-ambiente.
    Fatores essenciais na elaboração do diagrama:
    - Participação de todos os envolvidos.
    - Não criticar nenhuma idéia.
    - Visibilidade favorece a participação.
    - Agrupar as causas conjuntamente.
    - Não sobrecarregar demais o diagrama.
    - Construir um diagrama separado para cada problema/defeito.
    - Imaginar as causas mais favoráveis.
    - Criar ambiente de solução ambientada.
    - Entender claramente cada causa.
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • Diagrama de Ishikawa, Diagrama espinha de peixe,  Diagrama de Causa e Efeito ou Diagrama 6M
    É uma técnica/método/ferramenta largamente utilizada, que mostra a relação entre um efeito e as possíveis causas que podem estar contribuindo para que ele ocorra. Permite também estruturar qualquer sistema que necessite de resposta de forma gráfica e sintética (melhor visualização). É a representação gráfica das causas de um fenômeno. Tal diagrama nos ajuda a identificar os fatores que determinam resultados que desejamos obter (processo, desempenho, oportunidade),bem como as causas de problemas que precisamos evitar (defeitos, falhas, variabilidade). O diagrama pode evoluir de uma estrutura hierárquica para um diagrama de relações, que apresenta uma estrutura mais complexa, não hierárquica.
  • Numa frase:
    O Diagrama de Ishikawa é uma ferramenta recomendada para pesquisa / estudo de causas de problemas.
    Simples assim.
    Bons estudos!
  • Amigos,

    Acredito que a ferramenta mais adequada para "avaliar os principais aspectos e recursos valiosos"seria o Diagrama de Paretto, que é apropriado para determinar prioridades.  Pois é essa determinação de prioridade que determinará o sucesso do projeto.

    Suscintamente: O erro da questão estáem relacionar a determinação de prioridades ao diagrama de Ishikawa/ou Causa-efeito, pois como o próprio nome já diz, ele é mais adequado para determinar as possíveis causas de um efeito.

    Seguem as descrições das ferramentas para que vocês tirem suas conclusões:

    Bons estudos!

    Ferramenta O que é Para que utilizar
    Diagrama de Pareto Diagrama de barra que ordena as ocorrências de problemas de maior frequência para os problemas de menor frequência. Priorizar os poucos problemas que possuem o maior impacto no resultado.
    Diagrama de causa e efeito Expressa de modo simples e fácil, a série de possíveis causas para um problema. Ampliar a quantidade de causas potenciais a serem analisadas.
    Diagrama de dispersão Gráfico que representa a relação entre duas variáveis. Verificar a correlação entre duas variáveis.
    Histograma Diagrama de barras que representa a frequência dos dados. Fornece um caminho fácil para avaliar a distribuição dos dados
    Fluxograma Representação gráfica dos passos de um processo. Permite uma visão global do processo por onde passa o produto e permite analisar limites, fronteiras e
    Carta de Controle Gráfico construído a partir de variáveis de um produto ou serviço medidas. Utilizado para determinar se um processo produzirá produtos ou serviços com propriedades mensuráveis e consistentes.
    Folha de verificação Tabelas ou Planilhas utilizadas para coleta e análise de dados. Facilita a coleta de dados referente a um problema.
  • Ishikawa efeito--> buscar causas pelos 6m's

  • Acredito que outra questão pode melhor conceituar o diagrama de Ishikawa, vejam:

    Prova: CESPE - 2011 - EBC - Analista - AdministraçãoDisciplina: Administração Geral | Assuntos: Gestão da Qualidade; 

    O diagrama de causa e efeito (diagrama de Ishikawa) é uma ferramenta que visa definir o conjunto de causas responsável por um ou mais efeitos.

    GABARITO: CERTA.

  • Diagrama de Ishikawa (Espinha de Peixe/ Diagrama de Causa e Efeito)

    Tem por objetivo organizar o raciocínio e a discussão sobre as causas de um problema.

    Visa definir o conjunto de causas responsáveis por um ou mais efeitos.

    Mostra a relação entre um efeito e as possíveis causas que podem estar contribuindo para que ele ocorra.

    Também conhecido como Diagrama 4M (mão-de-obra, máquinas, métodos e materiais)


  • Para os não assinantes do QC:

    GABARITO: ERRADO

  • Ele descreveu o conceito de cronograma: execução de tarefas em razão do tempo, sendo que os projetos e processos estão na linha de temporalidade( plano temporario ou transitorios)

  • PARA MIM, A FERRAMENTA MELHOR INDICADA SERIA O DIAGRAMA DE PARETO, QUE CONSISTE EM UM GRÁFICO DE BARRAS QUE PERMITE AOS GESTORES DA ORGANIZAÇÃO A IDENTIFICAÇÃO DE PRIORIDADES DE AÇÃO OU TOMADAS DE DECISÕES EMBASADAS EM ABORDAGEM ESTATÍSTICA. OU SEJA, É UMA FERRAMENTA QUE PERMITE CLASSIFICAR E PRIORIZAR OPORTUNIDADES DE MELHORIA E FACILITA NA TOMADA DE DECISÃO POR PARTE DOS GESTORES, ONDE 20% DAS CAUSAS OCASIONAM 80% DOS EFEITOS, MELHOR DIZENDO: 80% DO VOLUME DE PROBLEMAS SÃO CONSTITUÍDOS POR APENAS 20% DE EVENTOS CAUSADORES. 

     

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Deixa eu resumir os comentários de todo mundo até o dia de hoje.

    Alguns não comentaram nada sobre o erro e colocaram apenas o conceito de diagrama de ishikawa.
    Uma pessoa acha que  erro está em:projetos
    Três acham que o erro está em em: diagrama de ishikawa
            -dentre essas três, temos as seguintes divisões:
            -uma acha que o certo é: diagrama de pareto
            -uma acha que o certo é: gráfico de barras
            -uma acha que o certo é: cronograma

    Que conclusão a gente chega de onde está o erro? nenhuma

  • Bela Witch, concordo.

  • Na minha interpretação, o Cespe colocou como se a ferramenta utilizada, no caso, Diagrama de Ishikawa, desse conta de mostrar o caminho do sucesso para os  projetos e processos. Assim, eu penso que o erro está em "permitirão que os processos e projetos possam ter sucesso", pois nenhuma ferramenta garante isso assim de cara.

    Gabarito: ERRADO.

  • Diagrama de Ishikawa é uma ferramenta gráfica utilizada pelo setor administrativo para o gerenciamento e o controle de qualidade em diversos processos. Em suma, serve para ajudar a refletir sobre as causas e efeitos de determinado problema e como preveni-lo.

  • Comentário:

    Questão sem pé nem cabeça. O diagrama de Ishikawa busca identificar causas para efeitos ou problemas, não tem nada a ver com recursos para projetos! A questão passou longe de qualquer coisa que poderia ser considerada correta!

    GABARITO: Errado.

    Fonte: Prof. Carlos Xavier - Aula 06 - Estratégia Concursos

  • Causa e efeito

    E

     

  • Pra mim, a questão descreve uma das etapas da matriz SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats). No caso, a etapa S (forças), que consiste da avaliação das competências mais fortes da organização, que inclui, entre outros fatores, os recursos tangíveis disponíveis.
  • Gabarito - Errado.

    O diagrama de Ishikawa busca identificar causas para efeitos ou problemas, não tem nada a ver com recursos para projetos!

  • Criatividade da banca. O diagrama de Ishikawa é utilizado para identificar causas dos problemas. O enunciado trata sobre os fatores críticos de sucesso de uma organização.

    Gabarito: ERRADO

  • DIAGRAMA DE PARETO:

    PRIORIDADE NAS CAUSAS E NAS CONSEQUEÊNCIAS


ID
893788
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca de noções de administração, julgue os itens a seguir.

As medidas objetivas, tais como índices de produtividade, questionários de percepção e indicadores referentes a resultados quantitativos, constituem as principais métricas de avaliação de desempenho nas organizações, pois eliminam a subjetividade.

Alternativas
Comentários
  • Por gentileza alguém pode me explicar porque está errado?
  • Steffan. Acredito que seja por que elas diminuem a subjetividade. Apesar do uso dessas técnicas não temos como dizer que elas eliminam a subjetividade, que sempre existirá.
  • Item Errado

    So complementando , que o questionário de pecerpção é uma métrica de Avaliação de desempenho que apresenta a subjetividade do avaliador. 

    Vamos a conquista de nossa vaga. 

    Sucesso Pleno. 
  • As medidas objetivas, tais como índices de produtividade, questionários de percepção e indicadores referentes a resultados quantitativos, constituem as principais métricas de avaliação de desempenho nas organizações, pois eliminam a subjetividade.

    O questionário de percepção é subjetivo, por isso a questão está errada.

  • Na realidade, não existe avaliação PURAMENTE OBJETIVA ou SUBJETIVA de desempenho nas organizações, pois o que determina o sucesso ou insucesso de uma organização é o CONJUNTO dos elementos subjetivos (habilidade pessoal) e objetivos (planejamento). Por conseguinte, mesmo tomando medidas objetivas como principais instrumentos de avaliação de desempenho, NÃO HÁ COMO ABSTER-SE DA SUBJETIVIDADE, pois o fator humano faz parte do dinamismo do desempenho das organizações, como, por exemplo, o baixo índice de produtividade acarretado pela falta de motivação, percepções individualistas etc.
  • Errado!!!

    As medidas objetivas, tais como índices de produtividade, questionários de percepção e indicadores referentes a resultados quantitativos, constituem as principais métricas de avaliação de desempenho nas organizações, pois eliminam a subjetividade.eu creio que o que está errado na questão seja esse pedaço!

    o correto seria:


    As medidas objetivas, tais como índices de produtividade, questionários de percepção e indicadores referentes a resultados quantitativos, constituem as principais métricas de avaliação de desempenho nas organizações, pois não eliminam a subjetividade
  • Vixeeeeee!!!!! pensei completamente diferente de vocês... marcaria Errada mas por outro motivo... índice de produtividade, resultados quantitativos etc, como a propria questao mencionou, são apenas medidas objetivas, diretas.. são dados... elas não avaliam o desempenho da organização... apenas aponta um dado. 
    Eu acho que avaliação de desempenho é um tema muito mais abrangente. Por exemplo, supondo que uma industria faça um gráfico do indice de produtividade de um determinado ano... verificou-se que nos meses de março, abril e maio  a produtividade caiu em relação aos demais meses. O que nois temos ai é uma avaliação de desempenho? n. é apenas um dado. Mas se apartir desse dado investigarmos as causas desse decaimento  da produção... temos ai uma avaliação ? ai sim, uma avaliação de desempenho de produtividade daquele ano.
    Quando li a questao fiz uma analogia a avaliação de desempenho do individuo.. por exemplo se você avalia seu funcionário por o metodo da escala grafica por exemplo, marcando bom a ruim e depois nada faz com esse dado você tem uma avaliação de desempenho? n! você so tera um dado, agora se você analisa esse dado verificando os pontos fortes e fracos de seu funcionário você fez a avaliação de desempenho? ai sim!
  • Errado

    Segundo Arvey e Murphy (1998), medidas objetivas são aquelas relativas ao resultado do trabalho propriamente dito. Já as medidas subjetivas são aquelas que avaliam as dimensões sobre fatores do desempenho ocupacional (relativas à mensuração do comportamento).

    Ainda, Chiavenato, com relação aos métodos possíveis de serem usados pelas organizações, divide-os em dois grupos, com as seguintes características: os de medidas objetivas e os de medida subjetiva. No primeiro grupo, tem-se o uso do absenteísmo e da produtividade e no segundo grupo, destacam-se as técnicas da Escala Gráfica; das Listas de Verificação; das Escalas de Escolha Forçada; das Escalas de Incidentes Críticos; do Método de Classificação e do método de Distribuição Forçada.

    Assim, o erro está em afirmar que os questionários de percepção são medidas objetivas, já ques esses prestam a avaliar dimensões de fatores de desempenho.

    Prof: Adriel de Sá

  • Nao sao as principais, temos a pesquisa de campo que minimiza a subjetividade e bem mais usada...

    erro da questão é falar que sao as principais. 

  • acredito que o erro da questao esta em dizer:

    As medidas objetivas, tais como índices de produtividade, questionários de percepção e indicadores referentes a resultados quantitativos, constituem as principais métricas de avaliação de desempenho nas organizações, pois eliminam a subjetividade.

    pois indice de resultados quantitativos, sao exatamente subjetivos....
    a avaliação de desempenho é muito mais abrangente do que simplesmente numeros...

    A Luta Continua!!

    “LABOR OMINIA VINCIT IMPROBUS”


  • Pô pessoal questionário de percepção medida objetiva!!!? matei a questão rsrsrs

  • Errado. Questionários de percepções são medidas subjetivas e, portanto, não eliminam a subjetividade.

    Quanto mais objetivo for o método de avaliação adotado, menor será a incidência de erros e distorções de avaliação e subjetividade, podendo chegar a zero em alguns casos.

    Segundo Robbins (2005), os critérios mais comuns a serem analisados nas avaliações são os resultados de tarefas individuais, os comportamentos dos avaliados e os traços individuais de personalidade. Nesse caso, os resultados de tarefas são mais indicados por proporcionarem fatores objetivos, enquanto os comportamentos e traços estão ligados a fatores subjetivos.


    Fonte : Andreia Ribas.

  • acho que sempre vai haver um viés, tipo efeito halo e etc

  • As medidas objetivas, tais como índices de produtividade, questionários de percepção e indicadores referentes a resultados quantitativos, constituem as principais métricas de avaliação de desempenho nas organizações, pois eliminam a subjetividade. ERRADA

    O principal erro está em dizer que as medidas objetivas são as principais métricas. Na realidade, as principais medidas utilizadas são as subjetivas. Também há o erro em dizer que os questionários de percepção são medidas objetivas.

    ----------

    Bom, o livro Gestão de Pessoas para Concursos, da Professora Andréia Ribas e Cassiano Salim, na pág. 150, diz o seguinte:

    O instrumento de medida descreve o mecanismo utilizado para se obter valores de um atributo particular. Dever ser quantitativo, isto é, poder ser medido numericamente. No entanto, a medida poder ser objetiva ou subjetiva. A medida subjetiva refere-se às medidas quantitativas do desempenho observável do avaliado durante a realização de tarefas e a medida subjetiva é baseada em opiniões.

    As medidas objetivas representam a contagem objetiva do número de comportamentos ou da quantidade de trabalho produzida. São exemplos de medidas objetivas (número de acidentes, de atrasos etc.).

    As medidas subjetivas são os meios mais frequentemente utilizados para avaliar o desempenho de funcionários. O formulário de classificação por gráfico é o tipo mais comum de medida subjetiva utilizada para avaliar indivíduos, considerando várias dimensões de um desempenho. A maioria dos formulários requer a classificação quantitativa e qualitativa do trabalho, e muitos deles incluem traços pessoais, como aparência, postura etc.

  • índice de produtividade e indicadores quantitativos = MEDIDAS OBJETIVAS = eliminam Subjetividade

    ===============================================================

    questionário de percepção = MEDIDA SUBJETIVA = não elimina a Subjetividade

  • por mais bem elaborado que seja o instrumento de avaliação, jamais conseguiremos eliminar 100% a subjetividade. Com os mesmos indicadores e questionários, um sujeito pode entender que o desempenho foi satisfatório e o outro entender que foi insuficiente. A ideia dos indicadores é diminuir ao mínimo a subjetividade, mas não há como eliminá-la.

     

    Estratégia concursos

  • Gabarito Errado.

     

     

    A avaliação quantitativa deve ser utilizada em conjunto com a avaliação qualitativa. Deste modo, nunca eliminamos totalmente a subjetividade de um processo de avaliação.

     

    Rodrigo Rennó, Estratégia Concursos.

  • Erros principais:

    1) As métricas de avaliação englobam também os resultados qualitativos.

    2) Independentemente de ser quantitativa ou qualitativa, sempre haverá subjetividade - ainda que mínima. Não há garantia de eliminação da subjetividade.

  • Atenção pra pegadinha da banca, pessoal! Em meio a índices objetivos como produtividade e indicadores de resultados, o examinador “enfiou” questionários de percepção, os quais são índices altamente subjetivos, pois dependem de como o avaliador percebe a situação. Logo, item incorreto.

    Gabarito: E


ID
893791
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas

Acerca de noções de administração, julgue os itens a seguir.

A gestão de pessoas na atualidade tem adotado formas organizacionais com base na confiança, rompendo com a filosofia tradicional que privilegia apenas os aspectos econômicos da relação entre o indivíduo e o trabalho.

Alternativas
Comentários
  • gabarito preliminar:certo

    Seguindo os degraus da gestão de pessoas nas organizações,nos temos:
    1° Departamento de pessoas:pessoas vistas como recursos,sujeitos passivos,simples resolvedores de problemas.
    2°Gestão de pessoas:pessoas como parceiros,são fornecedores de idéias,importantes nas tomadas de desição
    3°Gestão estrategica de pessoas:a tendencia e que o trabalho se torne cada vez mais mental e menos repetitivo,tornando o profissional quase que autónomo em relação a gerencia,pois,por ser considerado uma peça fundamental na organização deve também ter responsabilidade e em consequencia autonomia.

    até.
  • Gabarito correto.
    Atenção: segunda questão do cespe, em 2013, tratando do mesmo assunto: diretrizes da nova política de RH.

    Apenas colaborando:
    Segundo Chiavenato, uma das diretrizes da nova política de RH é garantir a unidade que caracteriza uma carreira e a mesmo tempo assegurar a vinculação e o compromisso dos seus integrantes com a organização na qual atuam.
  • Primeiras teorias formais (fechadas) da organanização:

    Taylor: foco na tarefa
    Fayol: foco na Estrutura

    As  teorias científicas e clássicas da organização do trabalho eram mecanicistas e não analisavam as relações interpessoais nas organizações. Essas teorias focavam o homem apenas por seu sentido econômico. O homem era tido como um ser puramente econômico dentro da organização.

    As teorias informais (abertas à análise do ambiente) acerca da organização vão enfatizar as relações humanas nas organizações e analisar o homem muito além de um reducionismo econômico, partido do estabelecimento da Teoria das Relações Humanas, em 1932.

    Item, portanto, corretíssimo perante uma análise da evolução e desenvolvimento das abordagens das estruturas organizacionais.
  • Para Chiavenato: "um dos aspectos mais importantes do planejamento estratégico de gestão de pessoas é o alinhamento da função de GP com a estratégia organizacional. É necessário traduzir os objetivos e estratégias organizacinais em objetivos e estratégias de GP. Isto é feito através do Planejamento estratégico de GP. (...) O planejamento estratégico de GP refere-se à maneira como a função de GP pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente, favorecer e incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários. Trata-se de alinhar talentos e competências com as necessidades organzacionais". 

    ARH - ENFOQUE PROCESSUAL - funcionário visto como recurso da organização. Considerava aspessoas como recursos organizacionais, patrimôniosque deviam ser administrados. Ênfase nos objetivos organizacionais para dirigir as pessoas.

    GESTÃO DE PESSOAS - ENFOQUE ESTRATÉGICO - funcionário visto com parceiro da organização. Considera aspessoas como seres humanos proativos e inteligentesque devem ser impulsionados. Ênfase na liberdade e no comprometimento para motivar as pessoas.

  • A gestão de pessoas na atualidade tem adotado formas organizacionais com base na confiança (OU SEJA, CONFERIR MAIS RESPONSABILIDADES (DELEGAÇÃO DE AUTORIDADE - Empowerment), DESCENTRALIZAR A ESTRUTURA PARA OS NÍVEIS INFERIORES)rompendo, ASSIM, com a filosofia tradicional (OU SEJA, A FILOSOFIA TRADICIONAL ACREDITAVA EM UM PODER ÚNICO DE COMANDO, NA CENTRALIZAÇÃO DA ESTRUTURA), que privilegia apenas os aspectos econômicos da relação entre o indivíduo e o trabalho (O QUE IMPORTAVA ERA O CAPITAL FINANCEIRO DA ORGANIZAÇÃO).

     

    ISTO É, NA ATUALIDADE APLICA-SE A GESTÃO DO CONHECIMENTO E A INPORTÂNCIA DO CAPITAL INTELECTUAL EM DETRIMENTO AO CAPITAL FINANCEIRO. NA ERA DA INFORMAÇÃO, O RECURSO MAIS IMPORTANTE DEIXOU DE SER O CAPITAL FINANCEIRO PARA SER O CAPITAL INTELECTUAL, BASEADO NO CONHECIMENTO. TROCANDO EM MIÚDOS, ISSO SIGNIFICA QUE O RECURSO MAIS IMPORTANTE NA ATUALIDADE NÃO É MAIS O DINHEIRO, MAS O CONHECIMENTO, QUE FICOU NA DIANTEIRA DE TODOS OS DEMAIS RECURSOS ORGANIZACIONAIS, POIS TODOS ELES PASSARAM A DEPENDER DO CONHECIMENTO.

     

     

     

    GABARITO CERTO


ID
893794
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca de noções de administração, julgue os itens a seguir.

Os modos de conversão do conhecimento (externalização, internalização, socialização e combinação) são operacionalizados nas organizações a partir dos espaços de interação, chamados de ba, em que conhecimentos, experiências, habilidades e demais recursos valiosos são combinados nas interações entre as pessoas.

Alternativas
Comentários
  • Gabrito: CORRETO
    A idéia de Ba exerce um papel fundamental sobre a maneira japonesa de criação de conhecimento. Aos poucos esse conceito começa a fazer parte dos jargões utilizados na literatura especializada de Gestão do Conhecimento. O Ba carrega fortemente a marca da cultura japonesa e torna-se, muitas vezes, de difícil compreensão para nós ocidentais. Ba é o contexto em que as interações ocorrem com vista a criar conhecimento pode ser físico, virtual, mental ou uma combinação de todos esses.

    Qualifica-se como um “bom Ba” as situações relacionais que energizam as pessoas tornando-as criativas, dentro de uma interação positiva e dinâmica.

    Um Ba pode ser aberto a uma continuidade de interação junto a um tipo de atmosfera e de um ambiente que constitui um clima particular, ligado a um espaço e a um tempo compartilhado por uma comunidade. Ikujiro Nonaka define o ba como um espaço partilhado para a emergência de relações.

    Esse espaço poderá ser físico (como um escritório ou outros locais de trabalho), mental (experiências compartilhadas, idéias ou ideais) ou a combinação dos dois. Para os autores, o que diferencia o Ba das interações humanas convencionais é o conceito de criação de conhecimento, entenderemos Ba como um espaço compartilhado que serve de base para a criação de conhecimento.

    O Ba comporta, também, um tipo de indeterminação orientada, mas aberta, tacitamente vivida como um círculo de conivência. O Ba não vem à realidade por decreto. Não é produzido pelo modelo da gerência tradicional, não é possível forçar as pessoas a serem criativas. Ao contrário, é ajustado por atores voluntários dentro de um ambiente que energize e estimule respeito mútuo. O Ba é fundamentalmente subjetivo e relacional, envolvendo os atores de forma a minimizar conflitos tão comuns nos relacionamentos humanos, sobretudo quando se discutem idéias novas. Salas de reunião de empresas servem ao debate de idéias para resolução de problemas, mas frequentemente não representam ambientes Ba.

    Um exemplo de ambiente Ba virtual bastante interessante é o que ocorre no site da Fiat. Nesse ambiente pode-se discutir livremente inovações para serem incorporadas nos novos modelos de veículos. As idéias são debatidas com visitantes, clientes e técnicos da empresa
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • O Conceito de 'Ba'

     

    Em 1998, complementando algumas das idéias originadas em seu livro “A Criação do Conhecimento Organizacional, Ikujiro Nonaka, juntamente com Noboru Konno, publicou o artigo “The Concept of ba: building a foundation for knowledge creation”.

    O conceito de Ba foi originalmente proposto pelo filósofo japonês Kitaro Nishida( Ver Nishida K. , "Fundamental Problems of Philosophy:The world of Action and the Dialectical World",Tokyo: Sophia University, 1970) e desenvolvida por Shimizu( Ver Shimizu H., "Ba-Principle: New Logic for the Real-time Emergence of Information," Holonics, 5/1 (1995):67-69). Nonaka adaptou o conceito de Ba, visando o aperfeiçoamento de seu modelo SECI de criação do conhecimento organizacional.

    Ba é um contexto, que significa “porto”. Assim, Ba pode ser considerado um espaço compartilhado que serve como base para a criação do conhecimento.

    De acordo com Nonaka, "Ba" pode ser visto como um espaço compartilhado para relações emergentes. Este espaço pode ser físico (por exemplo, escritórios, espaços comerciais dispersos), virtuais (por exemplo, e–mails e teleconferência), mentais (por exemplo, experiências compartilhadas, idéias e ideais) ou qualquer combinação dos mesmos. Ba fornece uma plataforma para o avanço do conhecimento individual e/ou coletivo.
    Existem quatro tipos de "Ba". Cada um deles corresponde a uma das quatro etapas do modelo SECI, que são:

    • Socialização;
    • Externalização;
    • Combinação e
    • Internalização.

    Cada tipo de Ba é especialmente adequado para cada um daqueles quatro modos de conversão do conhecimento. Cada um desses Ba oferece uma plataforma específica para cada uma das etapas do processo de espiral do conhecimento, suportando um determinado processo de conversão e assim, através de cada Ba, se acelera o processo de criação conhecimento.

    Os quatro Ba propostos por Nonaka e Konno(1998) são os seguintes:

    • Ba da Criação;
    • Ba da Interação ;
    • Cyber Ba e
    • Ba do Treinamento
  • Em resumo: o resultado das conversas de BA (r) ....rsrs No sentido informal.... Rsrs 

  • Ba! Trilegal, tchê!

  • Na verdade, 場 (ba) quer dizer lugar, e não porto. Não que faça muita diferença ^_^;

    http://home.business.utah.edu/actme/7410/Nonaka%201998.pdf

  • oxoxoxô! ói, tu me deixe viu?

  • Não entendi a questão, pois a combinação e a socialização não são modos de conversão de conhecimento.

  • Bárbara Frazão, combinação converte um conhecimento explícito em outro explícito (fazer resumo de um livro) e socialização converte um conhecimento tácito em outro tácito (troca de experiências).

  • De acordo com Nonaka e Takeuchi, o processo de criação de conhecimento nas organizações se relaciona com a interação dos conhecimentos tácitos e explícitos – o que os autores chamam de conversão de conhecimento.

    Esse macroprocesso pode ser desdobrado em quatro modos de se criar conhecimento:
    socialização, a combinação, a externalização e a internalização.
    Rodrigo Rennó

    GAB CERTO


  • A internalização e a combinação se referem à interação com as pessoas ?

  • Conforme Nonaka e Takeuchi (2004) existem quatro modelos de conversão do conhecimento: socialização, externalização, combinação e internalização. 


    A socialização parte do conhecimento tácito para o conhecimento tácito, a externalização parte do conhecimento tácito para o conhecimento explícito, a combinação parte do conhecimento explícito para o conhecimento explícito e a internalização parte do conhecimento explícito para o conhecimento tácito. 

    Ba é um contexto, que significa “porto”. Assim, Ba pode ser considerado um espaço compartilhado que serve como base para a criação do conhecimento.
  • A afirmativa refere-se a teoria da espiral do conhecimento de Nonaku e Takeuchi ( conversão do conhecimento em tácitos e explícitos) e traz a expressão "Ba" (filosofia japonesa), que é um conceito adaptado por  Nonaku  e significa, grosseiramente, lugar (em um contexto que envolve  tempo, local, e pessoas). Ba* não significa necesariamente um espaço físico. Pode ser:


    Um escritótio

    Uma sala de reunião

    Espaço virtual

    Email

    Intranet

    Teleconferência

    Espaço virtual

    Ideais

    Experiências

    Emoções compartilhadas.


    FONTE: Andreia Ribas


    Espero ter ajudado!!!


    focoforçafé#@

  • Conceito de "ba": espaço que tenha um contexto ideal para a espiral do conhecimento. 

  • Ba é a cabeça do meu dedo!!!!

  • Bah Tché 

  • Aff kkkkk não tem mais o q inventar!

  • Ba de Nonaka e Takeuchi que é um conceito adaptado por Nonaka e significa, grosseiramente, lugar (em um contexto que envolve tempo, local e pessoas). Ba não significa necessariamente um espaço físico. Pode ser: 

     

    Um escritório

    Uma sala de reunião

    Espaço virtual

    Email

    Intranet

    Teleconferência

    Ideias

    Experiências...

     

  • O brasileiro é sem limites kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

     

    Ba para Nomaka: espaço de interação, o conhecimento é adquirido em qualquer canto, sem precisar de formalização. Não é necessário um lugar ideal.

  • Ba de BAHIA!!! 

    > melhor time, melhor estado.. rsrs :)

  • Aqui no Brasil a gente tem o Bar

  • CERTO

     

    A professora Kátia Lima acabou de falar sobre isso....   :O

    De forma bem simples, "ba" é um espaço onde os colaboradores interagem e trocam conhecimentos.

     

    Para quem quiser aprofundar:

    http://kmgoldman.blogspot.com/2007/10/o-conceito-de-ba.html?m=1

  • " Segundo Nonaka, Toyama e Konno (2000), não existe criação do conhecimento sem um “lugar'' que propicie essa criação. O Ba oferece tal contexto, pois possibilita ambientes onde o conhecimento possa ser partilhado, criado e utilizado. Na criação do conhecimento, não se pode ser livre de contexto. Contextos sociais, culturais e históricos são importantes para os indivíduos e fornecem a base para interpretar as informações que nos são transmitidas e criar novos significados. O conhecimento é criado através das interações entre os indivíduos ou entre indivíduos e seus ambientes, e não por um indivíduo operando sozinho."

    Fonte: www4.fsanet.com.br/revista/index.php/inovaacao/article/download/370/pdf (página 66).

    Gente, na minha opinião o QC é um ba! Afinal, em vez de estudarmos sozinhos, nos reunimos aqui, compartilhamos experiências e conhecimentos. E o mais interessante é quando a gente fica com raiva da banca juntos! rsrs

     

  • Bora lá... Bora tomar uma lá no Ba!!!

  • A gente morre e não vê tudo...

  • Cargo! olha o que eu não faço por você kkkkkk

  • CERTO

    O conceito de espaços de compartilhamento conhecido como Ba é uma proposta de espaço propício ao surgimento de relacionamentos. Essa plataforma de concentração de resultados promove a troca de informações e a aquisição de novos conhecimentos pelos indivíduos, beneficiando a estes e a organização (NONAKA; KONNO, 1998).

  • Putz, achei que o BÁ só era aplicado na conversão de tácito pra tácito (Socialização).

  • Administração está ficando impossível...E eu que achava Matemática difícil! Pelo menos esta última tem lógica.

  • Ba - aquilo que não vale pra porcaria nenhuma mas vale seu cargo!


ID
893797
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

A previsão do tempo a curto e médio prazo — para até sete
dias — ficará mais apurada. O avanço se deve a um programa que
a NASA cedeu ao Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais
(INPE), que poderá, além da temperatura, contribuir para os
meteorologistas conferirem a pluviosidade esperada para a semana
seguinte. Trata-se de um dado fundamental em um período em que
boa parte do país é assolada pelas chuvas de verão.
O Globo, 28/12/2012, p. 32 (com adaptações).

Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial e
considerando o tema que ele aborda, além de aspectos relativos ao
nível de desenvolvimento científico do mundo contemporâneo,
julgue os itens seguintes.

País emergente, ao lado de outras forças econômicas que se destacam no cenário global, como China, Índia, Rússia e África do Sul, o Brasil optou por desenvolver um programa espacial de modestas dimensões, o que explica o fato de não construir foguetes nem possuir bases para lançar esses artefatos no espaço.

Alternativas
Comentários
  • Errado

    embora não esteja explorando o espaço o Brasil possui base de lançamento de foguetes sim.

    Centro de Lançamento de Alcântara (CLA), foi a denominação atribuída à segunda base de lançamentos de foguetes da Força Aérea Brasileira. Destina-se a realizar missões de lançamentos de satélites e sedia os testes do Veículo Lançador de Satélites (VLS).

    Devido a sua proximidade com a linha do equador, o consumo de combustível para o lançamento de satélites é menor em comparação a outras bases de lançamento existentes. No âmbito do mercado das Missões Espaciais Internacionais, o CLA é o único concorrente do Centro Espacial de Kourou situada na Guiana Francesa, mas ao contrário deste, o centro espacial brasileiro não opera lançamentos constantes em razão de atrasos logísticos e tecnológicos.

    http://pt.wikipedia.org/wiki/Centro_de_Lan%C3%A7amento_de_Alc%C3%A2ntara
  • Complementando o colega.

    Centro de Lançamento da Barreira do Inferno (CLBI), conhecido simplesmente como Barreira do Inferno, é uma base da Força Aérea Brasileira para lançamentos de foguetes. Fundada em 1965, se tornou a primeira base aérea de foguetes da América do Sul.[1] Está localizada naRota do Sol, no município de Parnamirim, a 12 km de Natal, capital do estado brasileiro do Rio Grande do Norte. Nela se concentram operações de lançamento de foguetes de pequeno e de médio porte.

    O local foi escolhido pois é próximo do equador magnético; aproveitava o suporte logístico já existente; a região apresenta baixo índice pluviométrico; grande área de impacto representado pelo oceano e condições de ventos predominantemente favoráveis.

    O centro é aberto a visitação da população e turistas, porém deve-se fazer um agendamento.[2] Em março de 2011, a então presidenta Dilma Rousseffpassou o carnaval no hotel de trânsito da base, permanecendo isolada, aproveitando a segurança das instalações.

    http://pt.wikipedia.org/wiki/Barreira_do_inferno

  • é só lembrar do terrivel acidente que aconteceu em 2003....


    Acidente de Alcântara

     
    Torre Móvel de Integração do CLA (ao fundo) destruída em 2003.

    Às 13h30min (horário de Brasília) do dia 22 de agosto de 2003, três dias antes da data prevista para o lançamento, uma enorme explosão destruiu o foguete brasileiro VLS-1 V03 em sua plataforma de lançamento no Centro de Lançamento de Alcântara durante os preparativos para o lançamento, matando 21 técnicos civis.1 2

    O objetivo da missão, nomeada Operação São Luís, era colocar o satélite meteorológico Satec do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais e o nanosatélite Unosat da Universidade do Norte do Paraná em órbita circular equatorial a 750 km de altitude.
    Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Acidente_de_Alc%C3%A2ntara

     



  • Correção: A base de Alcantara se encontra no Estado do Maranhão.

    conforme wiki:

    "Ela está situada na latitude 2°18’ sul, e tinha originalmente uma área de 620 km², no município de Alcântara, a 32 km de São Luís, capital do estado brasileiro do Maranhão."
  • Registre-se a coleção de fracassos que o Programa Espacial Brasileiro vem logrando nas últimas décadas. Enquanto Índia, China e até mesmo o Irã têm tido êxitos em seus programas espaciais. E o grande astronauta brasileiro, Sr. Marcos Pontes, não passa de um fanfarrão que ficou famoso às custas do contribuinte e hoje vende a sua imagem para fazer propaganda de travesseiros da NASA.

     

  • Completando os colegas.

     Em Formosa, fica o 6º Grupo de Lançadores Múltiplos de Foguetes e Campo de Instrução do Exército Brasileiro(6º GLMF). Nas dependências da unidade, serão construídas outras duas, especializadas em mísseis e foguetes e destinadas a operar o  Astros 2020(...)

    Chamada de Forte de Santa Bárbara, a nova base receberá o avançado míssil AV-TM,de fabricação nacional, com alcance de até 300 quilômetros e lançado por terra, de blindados. As obras, segundo oExército, começam neste semestre(2º\2013), com conclusão prevista para 2018 eum custo total de R$ 1,246 bilhão. (...)

    Fonte: Correio Brasiliense. 

    Gabarito: Errado

  • Brasil: 21 mortos em lançamento de foguete



    Por mais que o Brasil ainda não tenha um programa espacial forte, ele já enfrentou um dos piores acidentes do gênero. Em 2003, durante o lançamento de dois satélites que seriam colocados em órbita pela agência espacial brasileira, o foguete que levaria os equipamentos ao espaço explodiu, causando a morte de 21 funcionários do Centro Técnico Aeroespacial (CTA) de São José dos Campos (SP).

    Em entrevista para a Folha, o tenente-brigadeiro Astor Nina de Carvalho disse que a explosão foi provocada por um incêndio que ocorreu na base do primeiro estágio do foguete, gerando um calor de cerca de 3 mil ⁰C que derrubou a torre de lançamento sobre o veículo que levaria os satélites para o espaço.

    Investigações posteriores apontaram como prováveis causadores do acidente a presença de gases perigosos e voláteis, sensores deteriorados e interferência eletromagnética no Centro de Lançamento de Alcântara, no Maranhão. Como se não bastasse, funcionários encarregados do controle de qualidade da baseadmitiram estar com excesso de trabalho e falta de empregados.

    O acidente causou um impacto muito grande no programa espacial brasileiro, mas um novo veículo lançador de satélites, o VLS-1 V4, está em desenvolvimento e com planos de ser utilizado em 2013. Quem sabe, no futuro, o Brasil não passe a ser um grande explorador do espaço, certo?

    http://www.tecmundo.com.br/astronomia/20393-as-6-maiores-tragedias-espaciais-de-todos-os-tempos.htm




  • Questão relativamente simples. É só lembrar do CLBI (Centro de Lançamento da Barreira do Inferno) em Natal-RN, e do CLA (Centro de Lançamento de Alcântara) na cidade de Alcântara-MA. Unidades militares subordinadas à FAB com recursos da AEB (Agência Espacial Brasileira).

  • Embora o Brasil realmente tenha um programa espacial pouco desenvolvido se comparado ao de outros países, inclusive emergentes, temos programas de construção de foguetes, veículos lançadores de satélites e bases de lançamento. Atualmente, a principal base é o Centro de Lançamento de Alcântara, situado no Maranhão, onde ocorrem diversas operações. A questão está errada. 


    RESPOSTA: Errado



ID
893800
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

A previsão do tempo a curto e médio prazo — para até sete
dias — ficará mais apurada. O avanço se deve a um programa que
a NASA cedeu ao Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais
(INPE), que poderá, além da temperatura, contribuir para os
meteorologistas conferirem a pluviosidade esperada para a semana
seguinte. Trata-se de um dado fundamental em um período em que
boa parte do país é assolada pelas chuvas de verão.
O Globo, 28/12/2012, p. 32 (com adaptações).

Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial e
considerando o tema que ele aborda, além de aspectos relativos ao
nível de desenvolvimento científico do mundo contemporâneo,
julgue os itens seguintes.

NASA e INPE, cada qual a seu modo e respeitadas as diferenças quanto à atuação de ambas, são exemplos de instituições identificadas com as necessidades e exigências do tempo atual, em que o conhecimento constitui a força motriz que impulsiona o desenvolvimento e serve de base para um sistema produtivo cada vez mais globalizado e tecnologicamente avançado.

Alternativas
Comentários

ID
893803
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Primeiro vieram as ONGs. Depois, as unidades de polícia
pacificadora. Agora é a hora de as agências de comunicação digital
chegarem às favelas do Rio de Janeiro. E a primeira delas está
funcionando a pleno vapor no Complexo da Maré. Fundada há dois
anos, a agência emprega o conhecimento tecnológico e social dos
jovens dos morros e ajuda na formação profissional deles.
O Estado de S.Paulo, caderno Link, 7/1/2013, p. L6 (com adaptações).

Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial e
considerando a amplitude do tema por ele focalizado, julgue os
itens subsequentes.

O texto enfatiza a solitária intervenção do poder público em favelas cariocas, por meio de uma força policial especialmente preparada para pacificar áreas convulsionadas pela violência e pela ação do crime organizado, já que setores da sociedade civil ainda se encontram desprovidos de meios para também atuar nessas regiões.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO: O texto fala que a ação das ONGs nas comunidades cariocas antecedeu a ação do poder público.
    FONTE: cópia "ipsis literis" do prof. Reginaldo Veras...
    http://www.facebook.com/reginaldo.veras.75/posts/405152546241847
  • O texto enfatiza a primeira agência de comunicação digital
    a chegar na favela do RJ, no Complexo da Maré.
  • GABARITO: ERRADO

    Apenas abrindo o leque de ideias aos demais amigos, visando ao melhor entendimento do ítem, além de mera referência:

    A Dharma Comunicação tem sete funcionários fixos e vários colaboradores que atuam por projeto. Fundada há dois anos, a agência quer investir em um novo tipo de publicidade – a afirmativa. Para isso, a agência emprega o conhecimento tecnológico e social dos jovens dos morros e ajuda na formação profissional deles. “Tem uma molecada muito boa de 15 e 16 anos nas favelas”, diz Anderson França, responsável pela agência, que brinca se apresentando como o “CEO of Whatever” (algo como “presidente executivo do que der e vier”).

    Músico nascido no subúrbio carioca, França começou a trabalhar no grupo cultural Afrorregae, uma das maiores instituições que realizam trabalhos sociais em favelas cariocas. Mas o trabalho assistencialista era pouco perto do que ele planejava fazer.

    “Uma ONG tem uma série de limitações. Ela não pode criar um produto que seja vendido por menores. E quando você fala de publicidade e social media, você fala essencialmente de jovens. Não dá para fazer trabalho que gere lucro”, diz. Há outras questões: para Anderson, grandes ONGs não têm tanta independência para atuar por causa da relação delas com o poder público.

    A saída foi a criação de uma empresa focada na criação de conteúdo a partir da favela, de maneira independente e autossustentável. “Nós já recusamos jobs de empresas grandes. Por outro lado, já aceitamos projetos de garagem”, diz França. Todos os projetos têm como base a própria cultura da favela: o funk, a moda, o hip hop, o samba.

    A favela vende. E não é de hoje. A estabilidade econômica trouxe uma nova realidade aos morros cariocas – redes de varejo, internet e TV a cabo. E, com esse desenvolvimento, surgiu também um mercado promissor que começou a chamar a atenção de grandes empresas.

  • o primeiro erro da questão é:força policial especialmente preparada para pacificar áreas convulsionadas pela violência... cade essa polícia? no Brasil,nunca sera.

  • ERRADO


    SIMPLES: o texto nao fala do que se pergunta. Pronto.
  • Errado.

    O texto dispõe claramente que as ONGs vieram primeiro. Isso mostra que antes das ONGs o Estado era ausente e omisso.

    Questão comentada pelo Prof. Reginaldo Veras.


ID
893806
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Primeiro vieram as ONGs. Depois, as unidades de polícia
pacificadora. Agora é a hora de as agências de comunicação digital
chegarem às favelas do Rio de Janeiro. E a primeira delas está
funcionando a pleno vapor no Complexo da Maré. Fundada há dois
anos, a agência emprega o conhecimento tecnológico e social dos
jovens dos morros e ajuda na formação profissional deles.
O Estado de S.Paulo, caderno Link, 7/1/2013, p. L6 (com adaptações).

Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial e
considerando a amplitude do tema por ele focalizado, julgue os
itens subsequentes.

Nas últimas décadas, ampliou-se consideravelmente o quadro de violência em áreas periféricas dos grandes centros urbanos. Esse fenômeno, presente em muitos países, adquiriu especial relevância no Brasil e, em geral, caracteriza-se pela ausência ou pela presença excessivamente tímida do poder público nas comunidades, o que contribui para o fortalecimento da ação de grupos criminosos nelas instalados.

Alternativas
Comentários


  • CERTO: A omissão do poder público, a desigualdade social, a ação do narcotráfico e outros contribuíram consideravelmente para o aumento da violência nos grandes centros urbanos, principalmente nas áreas periféricas. A ausência do poder público foi suprida pela ação de grupos criminosos, com destaque para os traficantes e milicianos. A criação de UPPs é uma tentativa do Estado reverter esse quadro.




    http://www.facebook.com/reginaldo.veras.75/posts/405152546241847
    Excelente Professor 

    Vamos a luta 
  • A ausência ou presença muito baixa do poder público em áreas periféricas dos grandes centros urbanos colabora para o surgimento de entidades de poder paralelo ao Estado, como o tráfico de drogas e milícias. Esses grupos são ligados a atividades violentas, o que acaba gerando impacto nas cidades como um todo. A criação de Unidades de Polícia Pacificadora (UPP) no Rio de Janeiro é uma tentativa de aumentar a presença do poder público nesses locais periféricos (principalmente favelas), de modo a diminuir o índice de violência urbana. Entretanto, é importante ressaltar que, quando se fala em ausência de poder público, não se refere somente ao aspecto policial. A falta de infraestrutura social, com investimento em educação e saúde, e de condições básicas de vida, como acesso a água encanada e rede de esgoto, é a parte mais grave dessa ausência do poder público, pois reflete uma grave desigualdade social que se traduz inevitavelmente em violência, uma vez que jovens sem perspectivas acabam sendo atraídos para o crime, seja comum ou aliado ao tráfico de drogas geralmente existente nesses locais. Dessa forma, iniciativas que aumentam a presença do poder público somente no aspecto do policiamento tendem a não gerar bons resultados no médio e longo prazos em termos de redução da violência. 


    A alternativa correta é : CERTO.

  • Certo.

    A ausência do Poder Público permitiu que grupos criminosos se apropriassem de determinadas áreas de periferia, contribuindo expressivamente para o aumento da violência.

    Questão comentada pelo Prof. Reginaldo Veras.


ID
893809
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Primeiro vieram as ONGs. Depois, as unidades de polícia
pacificadora. Agora é a hora de as agências de comunicação digital
chegarem às favelas do Rio de Janeiro. E a primeira delas está
funcionando a pleno vapor no Complexo da Maré. Fundada há dois
anos, a agência emprega o conhecimento tecnológico e social dos
jovens dos morros e ajuda na formação profissional deles.
O Estado de S.Paulo, caderno Link, 7/1/2013, p. L6 (com adaptações).

Tendo o fragmento de texto acima como referência inicial e
considerando a amplitude do tema por ele focalizado, julgue os
itens subsequentes.

Embora estejam disseminadas em áreas urbanas mais carentes, as escolas públicas de tempo integral fracassaram no intento de atrair jovens para o sistema regular de ensino. Sem maiores perspectivas profissionais e pessoais, esses jovens tornam-se presa fácil para os grupos criminosos, que os contratam a peso de ouro.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO: o sistema de escola em tempo integral vem sendo colocado em prática de forma lenta e gradual. Logo ainda é cedo para se falar em fracasso. Além disso, não estão disseminadas. Um cenário de amplas carências, em que faltem assistência à saúde, acesso à educação de qualidade e perspectivas de emprego, favorece a absorção da mão-de-obra jovem por parte dos narcotraficantes. Nesse contexto, os jovens são mão-de-obra barata para o tráfico.

    FONTE: cópia "ipsis literis" do prof. Reginaldo Veras...
    http://www.facebook.com/reginaldo.veras.75/posts/405152546241847
  • O programa de ensino em tempo integral, ao contrário do fracasso, tem sido bem sucedido e ampliado.

    Escolas com ensino integral tiveram salto de qualidade
    http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=18294:escolas-com-ensino-integral-tiveram-salto-de-qualidade&catid=211

    Aumenta o rendimento dos estudantes do ensino integral
    http://www.brasil.gov.br/noticias/arquivos/2013/04/16/escolas-publicas-devem-aderir-ao-ensino-integral-ate-o-dia-30-de-abril
  • Não os contratam a peso de ouro! 
  • só se for peso de ouro de tolo.

  • Acho que um possível erro para a questão seria o fato do texto falar "Sem maiores perspectivas profissionais e pessoais", já que uma escola em tempo integral pode apresenta várias atividades como: teatro, música, visita a laboratórios e etc. Na minha opinião isso motivaria e não deixariam sem perspectivas.

  • Questão errada!

    Estudei meu ensino médio em um uma escola pública de tempo integral. Ao contrário do que a afirmativa diz sobre a falta de perspectivas profissionais e pessoais dos alunos, essas escolas são, atualmente, uns dos maiores investimentos educacionais tanto com a melhoria da estrutura física quanto na melhoria na qualidade de ensino e, portanto, aumentam as perspectivas dos alunos com a educação integral. Proporciona aos discentes uma ampla gama de conhecimentos mais completos - É estudado tanto o inglês e o espanhol, por exemplo -  e atividades extracurriculares como o canto, música, teatro, natação. Com isso, em vez de se tornarem "presas fáceis de criminosos", esses alunos ficam mais conscientes e mais ocupados com a educação do que praticar atos ilícitos como implica a questão.

  • Errado.

    Não se pode dizer que a escola em tempo integral fracassou, pois trata-se de um projeto que ainda está em fase de implantação. Além disso, apesar do fato de que jovens que não recebem a devida atenção do Estado são presas fáceis para o tráfico, esses não são contratados a peso de ouro, pois são considerados mão de obra barata para tráfico.

    Questão comentada pelo Prof. Reginaldo Veras.


ID
894487
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Com relação a aspectos gerais das correspondências oficiais, julgue
os itens a seguir segundo o Manual de Redação da Presidência
da República.

O padrão ofício é o tipo de diagramação que pode ser usado para uniformizar documentos como o aviso, o próprio memorando.

Alternativas
Comentários
  • De acordo com o MRPR,
    " Há três tipos de expedientes que se diferenciam antes pela finalidade do que pela forma: o ofício, o aviso e o memorando. Com o fito de uniformizá-los, pode-se adotar uma diagramação única, que siga o que chamamos de padrão ofício. As peculiaridades de cada um serão tratadas adiante; por ora busquemos as suas semelhanças."
  • Padrão ofício ;
    o ofício, o aviso e o memorando.
  • Para decorar usem o recurso mnemônico AMO (Aviso, Memorando, Ofício). 

    Espero ter ajudado :D
  • T ELEGRAMA
    E XPOSIÇÃO DE MOTIVOS
    M EMORANDO

    F AX
    O FÍCIO
    C ORREIO ELETRÔNICO
    A VISO


    Padrão Ofício:

    A viso 
    M emorando
    O fício


    Lembrando que ,formalmente, a exposição de motivos tem a apresentação do padrão ofício.
  • pode ser usado ou deve ser usado?
  • Thiago, deve ser usado.
    Contudo, não se pode classicar a questão como errada por causa disso.
  • Alguém poderia explicar o motivo da anulação da questão?


    Grata!!!










     

  • Justificativa da banca:

    Dado que faltam palavras no trecho final do item, opta-se por sua anulação.

    Agora, alguém explica o que está faltando, pq eu não entendi essa justificativa. --'
     

  • Lívia, acho que o motivo da anulação é que conforme o MRPR, os tipos de expediente do padrão ofício são o aviso, o memorando, e o próprio ofício. Acho que houve erro de revisão e ficou o texto:

    para uniformizar documentos como o aviso, o próprio memorando.

    Ficou meio confuso (como assim "próprio memorando"?). 

  • Provavelmente a questão foi anulada pela falta da conjunção aditiva "e", pois da forma como está escrita dá a entender que o termo "o próprio memorando" é um aposto explicativo para o "aviso", ou seja, que o aviso é o  próprio memorando. O que não é verdade, visto que são documentos distintos. A vírgula tornou a questão ambígua. Se a frase tivesse dito e o próprio memorando, estaria CERTA.
    Questão: O padrão ofício é o tipo de diagramação que pode ser usado para uniformizar documentos como o aviso, o próprio memorando.
  • Acho que o correto seria:

    O padrão ofício é o tipo de diagramação que pode ser usado para uniformizar documentos como o aviso, memorando e o proprio oficio.
  • NÃO SEI COMO ESTA QUESTÃO FOI ANULADA.

    A - AVISO
    M-MEMORANDO
    O-OFÍCIO

    TODOS DEVEM SERGUIR O PADRÃO OFÍCIO, TUDO BEM QUE O TEXTO NÃO ESTÁ BOM, MAS AS QUESTÕES DO CESPE ADORA COLOCAR TEXTOS SEM MUITA LÓGICA PARA CONFUNDIR O CANDIDATO, E BASTANTE VÁLIDO PARA ELIMINAR OS DESATENTOS.
  • Gabarito Preliminar: Certo
    Justificativa da banca para anulação: Dado que faltam palavras no trecho final do item, opta-se por sua anulação.
    Questão 19: http://www.questoesdeconcursos.com.br/concurso/justificativa/2234/trt-10a-regiao-df-e-to-2012-tecnico-e-analista-justificativa.pdf

    Bons estudos!!
  • TEXTO DA QUESTÃO: O padrão ofício é o tipo de diagramação que pode ser usado para uniformizar documentos como o aviso, o próprio (FALTA TEXTO AQUI) memorando.

    ERRO DA QUESTÃO: O padrão ofício é o tipo de diagramação que pode ser usado para uniformizar documentos como o aviso, o próprio ofício e o memorando.

    Com essa correção do texto a questão estaria correta, mas não se pode dizer que estaria errada sem ela, mas por causa dela.

    Abraços.

  • Essas anulações que só a CESPE considera como passível de anulação cheira a sacanagem!


ID
894496
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Acerca de segurança da informação, julgue os itens a seguir.

A transferência de arquivos para pendrives constitui uma forma segura de se realizar becape, uma vez que esses equipamentos não são suscetíveis a malwares.

Alternativas
Comentários
  • Errado.
    Dica CESPE: tem restrição, tem negação, menospreza um software em uma comparação direta com outro, está ERRADA.
    Os pendrives, assim como qualquer mídia regravável, está sujeita a ação de malwares, softwares maliciosos, que em sua maioria, oferecem um recurso mas dissimuladamente executam outras ações, danosas e nocivas.
  • Como o cespe é engraçado olha a questão que ela deu no mesmo dia para Tecnico::
    Q298027 --> Muito mais eficientes que CDs e DVDs no que se refere a taxa de transferência, capacidade de armazenamento e portabilidade, os pendrives são um meio eficiente de se fazer becape.
    Gabarito deu como certo.
    Já esta questão --> A transferência de arquivos para pendrives constitui uma forma segura de se realizar becape, uma vez que esses equipamentos não são suscetíveis a malwares.

    Gabarito deu como errado.
    Contraditório não??

    Voltando para a resposta da questão --> Gabarito errado.

    Vejamos:
    Apesar de possuir muitas qualidades, o pen drive não é recomendado para ser usado como backup, pois, como é pequeno, pode ser perdido facilmente. Ele também está mais vulnerável a ataques e a probabilidade dele contaminar o sistema operacional com vírus é alta, dependendo dos cuidados do uso.

    Bons estudos..
  • Caro Rodrigo,
    Com todo respeito ao seu comentário não vejo contradição entre as duas questões, já que o erro da questão em tela reside tão somente no fato de se afirmar que os pendrives são insuscetíveis a malwares.
    Bons estudos!
  • A transferência de arquivos para pendrives constitui uma forma segura de se realizar becape, uma vez que esses equipamentos não são suscetíveis a malwares.  

    Os pen drives estão mais vulneraveis a ataques e a probabilidade dele contaminar o sistema operacional com vírus é alta como ela pode afirmar na outra questão que o pen driver é recomendavel para becape e mesmo assim considerar certo?

    esta questão esta corretinha --->gabarito errado.

    já a outra da o gabarito como certo acho contraditório sim...


    Mas é isso ai, estudar e estudar...
  • Camarada Rodrigo, concordo plenamente com Roni!
    Também não vi nenhuma contradição entre as duas repostas. O erro da questão foi ter mencionado que pendrives NÃO são suscetíveis a malwares. Já na questão que você mencionou
    Q298027 --> Muito mais eficientes que CDs e DVDs no que se refere a taxa de transferência, capacidade de armazenamento e portabilidade, os pendrives são um meio eficiente de se fazer becape.
    A pergunta fala sobre a EFICIÊNCIA (Que produz o efeito desejado; que dá bom resultado - Fonte - Dicionário Aurélio) do pendrive e comparou com CDs e DCDs. Em nenhum momento ele disse que o pendrive era um backup perfeito, apenas disse que o pendrive tem a  transferência mais rápida, capacidade de armazenamento maior, melhor portabilidade... resumindo: OS PENDRIVES SÃO UM MEIO EFICIENTE DE SE FAZER BACKUP .
    Espero ter ajudado, Força Sempre!
  • Encontrei uma prova comentada do TRT e acho que o comentário que vou colar abaixo explica muito bem a questão. 
    Cópias de segurança (becape ou backup) podem ser realizadas em diferentes mídias – fitas magnéticas, disquetes, 
    HD externo, CD, DVD ou pendrive, por exemplo. Os aspectos que são mais relevantes na opção entre uma mídia e 
    outra é a velocidade de gravação, a capacidade de armazenamento, a praticidade no transporte desses arquivos, a 
    durabilidade do meio de armazenamento e a possibilidade de uso em equipamentos de diferentes tipos. E em todos 
    esses quesitos o pendrive leva vantagem sobre CD e DVD. A taxa de transferência padrão de um DVD é de 1350 
    Kbps,  já  os  pendrives  na  maioria  dos  casos  trabalham  com  taxas  de  480  Mbps,  podendo  chegar  até  4.8  Gbps 
    (utilizando USB 3.0). Enquanto um DVD com dupla camada de leitura permite armazenar por volta de 9 GB, os 
    pendrives  mais  comuns  armazenam  32,  64,  128  GB.  Sendo  que  recentemente  foram  lançados  pendrives  com 
    capacidade de 300 GB e até 1 TB.
  • E aquele miserável do Autorum nos pen drives, que toda vez quando abrimos ele tá lá, mesmo apos apagando ele surge das cinzas.... Esse é um tipo de virus que se encontra em pen drives...
    questão errada.
  • ERRADO.

    Antes de responder a afirmação é importante saber que os softwares maliciosos, ou malwares, são todos os tipos de software cujo objetivo é provocar danos ao sistema. Dentro desse grupo o exemplo mais conhecido é o dos vírus, que são programas que atuam sobre outros programas, como uma aplicação ou mesmo um registro do sistema, modificam seu comportamento e consequentemente provocam danos dos mais diversos.

    Com a popularização dos pendrives desenvolvedores de softwares começaram a produzir versões portáteis das aplicações (programas), incluindo os programas maliciosos (malwares). Logo a afirmação está incorreta pois dispositivos como pendrives, apesar de práticos e úteis em backups (cópias de segurança) não são imunes aos malwares.


  • que isso cespe ?

  • GAB. E

    Mundo encantado das bancas examinadoras.

  • GABARITO ERRADO



    Em um futuro não muito distante quem sabe né, mas hoje (17/11/2015) isso infelizmente ainda não existe! 

  • ta bom.

    DIFERENTÃO

    FILHO DO ANTI-VÍRUS

    O ESCOLHIDO

  • Eu já fui vitima disso na facul tendo meu pendrive infectado pelo virus Munhra !

  • "não são suscetíveis a malwares."

     

    AHHHH, são sim! E como são! rs

  • GABARITO: ERRADO!

    COMENTÁRIO: MENTIRA! O MEU "PENDRIVE" VIVE SENDO INFECTADO NA LAN HOUSE PERTO DA MINHA CASA... JÁ PERDI "PENDRIVE" DEVIDO A VÍRUS...

  • Comentários

    Antes de responder a afirmação é importante saber que os softwares maliciosos, ou malwares, são todos os tipos de software cujo objetivo é provocar danos ao sistema. Dentro desse grupo o exemplo mais conhecido é o dos vírus, que são programas que atuam sobre outros programas, como uma aplicação ou mesmo um registro do sistema, modificam seu comportamento e consequentemente provocam danos dos mais diversos.

    Com a popularização dos pendrives desenvolvedores de softwares começaram a produzir versões portáteis das aplicações (programas), incluindo os programas maliciosos (malwares). Logo, a afirmação está incorreta, pois dispositivos como pendrives, apesar de práticos e úteis em backups (cópias de segurança) não são imunes aos malwares.

    Gabarito: item errado.

     

    Profª.:Patrícia Quintão, Ponto dos Concursos.

  • LEMBRE! EM TODO CANTO EXISTE O MAL!!! 

     

  • Nada é 100% seguro. Um

    Feliz Natal a todos !!!

  • GABARITO ERRADO!

    Já coloquei pouco vírus nos PC's da escola com um pendrive, kkkkk.

  • SE EU ERRASSE ESSA FICARIA MUITO TRISTE SSRSRSR

  • A questão está toda errada. O primeiro erro está em dizer que o becape é a transferência de arquivos, enquanto becape seja a cópia de arquivos.

  • Minha contribuição.

    Malware ~> O termo malware abrange qualquer tipo de software indesejado, instalado sem o devido consentimento no computador do usuário.

    Fonte: Estratégia

    Abraço!!!

  • Malwares

    A transferência de arquivos para pendrives constitui uma forma segura de se realizar becape, uma vez que esses equipamentos não são suscetíveis a malwares.

    ERRADO

    Comentou que são insuscetíveis o que é algo claramente errôneo. Todas as formas possuem brechas e mesmo que não as tenham ou sejam imperceptíveis elas podem ser criadas, já que o desenvolvimento dos malwares é rápido.

    "A disciplina é a maior tutora que o sonhador pode ter, pois transforma o sonho em realidade." 

  • 1° Erro: Pendrives NUNCA foi seguro

    2° Erro: Eles são sim suscetíveis a Vírus e Malwares

  • acredito que a termo "transferência" já acarretaria em erro, o certo seria cópia. além do erra da questão do vírus
  • Quem já usou um pendrive na vida acertaria essa questão. Outro dia coloquei o pendrive no meu trabalho quando abri tinha um arquivo mandando eu ir tomar naquele lugar. kkkkkkkkkk

  • Os pendrives, assim como qualquer mídia regravável, está sujeita a ação de malwares.

  • "(...) uma vez que esses equipamentos não são suscetíveis a malwares."

    São sim.

  • até eu sou suscetível a malwares, q dirá o pendrive rs

  • ERRADO

    Um exemplo de malware que pode se propagar mediante o pen drive é o WORM


ID
894499
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Acerca de segurança da informação, julgue os itens a seguir.

As características básicas da segurança da informação — confidencialidade, integridade e disponibilidade — não são atributos exclusivos dos sistemas computacionais.

Alternativas
Comentários
  • Certo.
    Disponibilidade, Integridade, Confidencialidade e Autenticidade não são atributos exclusivos dos sistemas computacionais, estando presentes no dia a dia de todos.

    Dica CESPE: tem restrição, tem negação, menospreza um software em uma comparação direta com outro, está ERRADA.
    Obs.: Quando temos uma restrição (exclusivos) e uma negação (não), lembremos das tabelas verdades do raciocínio lógico. O NÃO tornou errado, e o EXCLUSIVO tornou certa. Portanto, questão CORRETA.
  • Gabarito certo.

    segurança da informação está relacionada com proteção de um conjunto de informações, no sentido de preservar o valor que possuem para um indivíduo ou uma organização. São características básicas da segurança da informação os atributos de confidencialidadeintegridade,disponibilidade e autenticidade, não estando esta segurança restrita somente a sistemas computacionais, informações eletrônicas ou sistemas dearmazenamento. O conceito se aplica a todos os aspectos de proteção de informações e dados. O conceito de Segurança Informática ouSegurança de Computadores está intimamente relacionado com o de Segurança da Informação, incluindo não apenas a segurança dos dados/informação, mas também a dos sistemas em si.

    Bons estudos
  • As características básicas da segurança da informação — confidencialidade, integridade e disponibilidade — não são atributos exclusivos dos sistemas computacionais. CERTA
    Aproveitando:
    CONFIDENCIALIDADE - É a garantia do sigilo da informação. Uma forma de presenvar o sigilo é por meio de recursos como CRIPTOGRAFIA ou ESTEGANOGRAFIA.
    INTEGRIDADE - É a garantia de disponibilidade da informação com seu inteiro teor, igual ao ultimo acesso à essa. Um recurso eficiente é o HASH que faz um resumo do contexto na origem a fim de ser comparado com o resumo do contexto no destinatário - Ambos tem que coincidir para ser possível dar credibilidade à mensagem.
    DISPONIBILIDADE - É a garantia de que a mensagem estará sempre à inteira disposição do usuário. Um recurso usado é a realização de becapes periódicos.
    Temos ainda o NÃO-REPUDIO e AUTENTICIDADE que justo com os demais formam princípios básicos à segurança da informação.
  • O que é Segurança da Informação (Norma 27.002) ?

    É o processo de proteger a informação de diversos tipos de ameaças externas e internas para garantir a continuidade dos negócios e maximizar o retorno dos investimento e as oportunidades do negócio.

    Desta forma os princípios básico da segurança de informação podem ser seguidos pelos seres humanos, não sendo exclusivos dos sistemas computacionais.

    MACETE PARA OS PCP DA SEGURANÇA DE INFORMAÇÃO:

    >> O mineiro chega ao restaurante e pede um CADIN de arroz.

    C onfidencialidade.
    A utenticidade.
    D isponibilidade.
    I ntegridade.
    N ão repúdio.

    Bons Estudos.
  • ahuahauhauha eu já ia falar: "Cadê o Fernando pra falar que as negativas são erradas?"... Aí ele aparece com uma teoria nova pra corroborar a teoria dele xD

    Brincadeiras a parte, obrigada Fernando pela grande contribuição nessa área!!
  • CERTO.
    Essas características (também conhecidas como atributos ou princípios) atuam sobre quaisquer ativos de segurança da informação, que é o que a segurança da informação quer proteger, como servidores, estações de trabalho, sistemas computacionais, etc.

  • A CESPE poderia muito bem ter colocado como errada e justificar que a falta de Autenticidade na assertiva deixa o item errado. Assim, haveria trocentos comentários explicando o porquê da banca perfeita ter uma justificativa perfeita para uma assertiva perfeita.

  • Fernando, vou colar sua dica na parede do meu quarto.

  • Nishimura, o professor das multidões!

  • Outro macete para decorar os princípios da segurança da informação: "DICA Não"

     

    Disponibilidade: garante que os dados estarão disponíveis sempre que necessários.

    Integridade: Garante que os dados saiam do emissor e cheguem ao receptor de forma íntegra (sem modificações).

    Confiabilidade/Confidencialidade: Garantia de que os dados só serão acessados pelo dono da informação.

    Autenticidade: Garantia de que a informação que está sendo acessada ou repassada é aquela que se dez ser (autoridade certificadora).

     

    Não repúdio: Garante autenticidade e integridade.

  • correto, é uma forma de controle físico também.

  • Questão muito fácil, porém se aplica aquela técnica do Nishimiruka, ou nishikawa, ou "Nishi sei lá o que", vai se dar mal...

  • CERTO

     

    Não são princípios exclusivos dos sistemas computacionais e sim básicos das informações, que devem ser obedecidos pelos diversos meios e formas disponíveis.  

     

    * A questão não trouxe o princípio básico da autenticidade, mas como não restringiu somente aos mencionados a questão está correta. 

     

    Confidencialidade

    Integridade

    Disponibilidade

    Autenticidade

     

    Mnemônico: C.I.D.A

  • GABARITO CERTO


    Os princípios básicos de segurança são:

    Identificação: permitir que uma entidade se identifique, ou seja, diga quem ela é.

    Autenticação: verificar se a entidade é realmente quem ela diz ser

    Autorização: determinar as ações que a entidade pode executar.

    Integridade: proteger a informação contra alteração não autorizada.

    Confidencialidade ou sigilo: proteger uma informação contra acesso não autorizado.

    Não repúdio: evitar que uma entidade possa negar que foi ela quem executou uma ação.

    Disponibilidade: garantir que um recurso esteja disponível sempre que necessário.

     

    fonte: https://cartilha.cert.br/livro/cartilha-seguranca-internet.pdf


    bons estudos

  • Correto ! 

    O conceito se aplica a todos os aspectos de proteção de informação e dados. E são utilizados para qualquer tipo de troca de informações, não só no meio digital.

  • Certa.

    Os princípios básicos de segurança são aplicados tanto a ambientes computacionais como a ambientes não computacionais. É o caso da confidencialidade aplicada aos processos judiciais em segredo de justiça, os quais não podem ser vistos por qualquer pessoa; e, nesse caso, não há tecnologia nenhuma envolvida em questão. 

     

    Questão comentada pelo Prof. Maurício Franceschini

  • Se aplica as normas de segurança a qualquer sistema de informações, por exemplo, no envio de uma carta pelo correio!!!!

    Gab: CERTO

  • Primeiramente esta faltando Autenticidade Questão já esta errada .

    Confidencialidade

    Integridade

    Disponibilidade

    Autenticidade

     

    MnemônicoC.I.D.A

  • Minha contribuição.

    Confidencialidade => É a capacidade de um sistema de não permitir que informações estejam disponíveis ou sejam reveladas a entidades não autorizadas.

    Integridade => É a capacidade de garantir que a informação manipulada está correta, fidedigna e que não foi corrompida.

    Disponibilidade => É a propriedade de uma informação estar acessível e utilizável sob demanda por uma entidade autorizada.

    Autenticidade => É a propriedade que trata da garantia de que um usuário é de fato quem ele alega ser.

    Irretratabilidade (Não repúdio) => Trata-se da capacidade de garantir que o emissor da mensagem ou participante de um processo não negue posteriormente a sua autoria.

    Fonte: Estratégia

    Abraço!!!

  • Certo.

    Disponibilidade, Integridade, Confidencialidade e Autenticidade não são atributos exclusivos dos sistemas computacionais, estando presentes no dia a dia de todos.

    Dica CESPE: tem restrição, tem negação, menospreza um software em uma comparação direta com outro, está ERRADA.

    Obs.: Quando temos uma restrição (exclusivos) e uma negação (não), lembremos das tabelas verdades do raciocínio lógico. O NÃO tornou errado, e o EXCLUSIVO tornou certa. Portanto, questão CORRETA.

  • A segurança da informação está associada ao ambiente computacional e também laboral/físico de uma corporação, empresa, etc

    exemplo de segurança da informação: seguranças, portaria, crachás, etc

  • São os principais >>> sim (a tríade)

    Exclusivos >>> não

    Exemplo disso, é o princ. da irrefutabilidade ou não-repúdio que tbm consta como princípio ou atributo deste tema.

  • GAB: CERTO

    A Informática atende apenas à parte de Segurança de Informação digital. Quando falamos em princípios básicos da Segurança da Informação, não podemos nos limitar à Informática.

    Os Princípios Básicos da Segurança da Informação são: disponibilidade, integridade, confidencialidade, autenticidade e não repúdio.

    Integridade: Garante a não alteração, isto é, que o que chega ao destino é o que saiu do remetente.

    Disponibilidade: Garante que a informação esteja disponível para quem precisar

    Confidencialidade: É a busca pelo sigilo permitindo acesso apenas aos autorizados.

    Autenticidade: Princípio que garante a autoria, ou seja, garante que o autor é realmente quem diz ser.

    FONTE: LIVRO INFORMÁTICA - ALFACON

  • Segurança da informação surgiu antes da própria informática, portanto, esses atributos aplicam-se tanto ao ambiente físico, quanto ao ambiente virtual.


ID
894502
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Acerca de segurança da informação, julgue os itens a seguir.

O vírus de computador é assim denominado em virtude de diversas analogias poderem ser feitas entre esse tipo de vírus e os vírus orgânicos.

Alternativas
Comentários
  • Certo.
    Como comentei na primeira questão desta série, desta prova, tanto o nome 'vírus' como 'vermes' (worms) são analogias com os correspondentes biológicos, e o cavalo de tróia, analogia ao fato 'histórico' do presente dos gregos para os troianos.
  • Gabarito certo.

    Em informática, um vírus de computador é um software malicioso que vem sendo desenvolvido por programadores que, tal como um vírus biológico, infecta o sistema, faz cópias de si mesmo e tenta se espalhar para outros computadores, utilizando-se de diversos meios.

    Os vírus são apenas uma das classes de programas maliciosos existentes, essas divisões foram realizadas devido à forma com que cada programa prejudica um computador.

    Forma de Agir

    Eles têm comportamento semelhante ao de um vírus biológico: multiplicam-se com facilidade, precisam de um hospedeiro (no caso arquivos para se anexar), e principalmente, precisam da intervenção humana para agir, ou seja, tem que ser executados através de um clique, por exemplo. O simples ato de baixar um vírus não torna a máquina infectada.

    Classificação dos Malwares

    Assim como os vírus existem outras pragas virtuais que também causam danos ao PC, conforme já mencionamos essas pragas recebem um nome diferente, que é relacionado à forma de propagação e ação de cada uma. Vamos citar as mais conhecidas:

    Spywares – Programas que espionam as atividades dos usuários para capturar informações sobre eles, como dados pessoais e bancários.

    Cavalo de Troia – Geralmente se passa por outro programa ou arquivo e assim que instalado no computador permite acesso remoto de outra máquina para roubo de informações.

    Keylogger – Sua função é capturar tudo o que é digitado pelo usuário. É uma das formas mais utilizadas para descobrir senhas.


    Bons estudos.

  • "Vírus orgânico" não torna a questão errada?
    Errei por pensar que deveria ser "vírus biológico"...
  • Vírus, worms e trojan horse


    Vírus são pequenos códigos de programação maliciosos que se "agregam" a arquivos e são transmitidos com eles. O vírus depende da execução do programa ou arquivo hospedeiro para que possa se tornar ativo e dar continuidade ao processo de infecção.

    Worms, diferentemente dos vírus, são capazes de se propagarem automaticamente através de redes, enviando cópias de si mesmo de computador para computador. 
    Observe que os worms apenas se copiam, não infectam outros arquivos, pois eles mesmos são os arquivos.


    Trojan Horse (Cavalo de Troia): distingue-se de um vírus ou de um worm por não infectar outros arquivos, nem propagar cópias de si mesmo automaticamente.
    Ou seja, o cavalo de troia não é um worm, tampouco um vírus, visto que o cavalo de troia não infecta outros arquivos, nem se propaga automaticamente.


    Fonte: Ponto dos Concursos - Patrícia Quintão.
  • Questão idiota que não mede conhecimento de nada. Nem de informática, nem de biologia. 
  • Questão desnecessária,O examinador tava a fim de brincar com os candidatos.Muito retardado quem formulou essa questão.
  • Pessoal, a afirmação da questão não é invenção do examinador. Como explicado já pelo Fernando, são analogia aos correspondentes biológicos mesmo. No caso do Vírus, depende de infectar uma célula (um arquivo) para poder se reproduzir. Ao contrário do worms, que são os vermes...

  • Não acho idiotice do examinador! Muito pelo contrário.Questão inteligente.

    Olhem o comentáio do Vandré e do Fernando.

  • SEM NENHUM COMENTÁRIO, POR FAVOR!

    ESTUDAR INFORMÁTICA, PARA CHEGAR NO CONCURSO E CAIR ESSE TIPO DE QUESTÃO!?


  • CERTO.

    Primeiro vamos entender que um vírus de computador é um programa criado do mesmo modo que os outros programas, ou seja, trata-se de um conjunto de instruções que determinam o que o computador deve fazer, e esses programas contém ordens específicas como modificar outros programas, alterar arquivos e/ou causar várias outras anomalias.

    O vírus orgânico é uma partícula infecciosa muito pequena constituída de DNA ou RNA (ácidos nucleicos presentes na composição dos seres vivos) que causam alteração em seu hospedeiro.

    Percebeu a semelhança?

    • Ambos se instalam em um organismo/sistema.

    • Ambos causam alteração no organismo/sistema hospedeiro.

    • Ambos são compostos por unidades semelhantes aos de seus hospedeiros (DNA ou RNA para o vírus orgânico e instruções para o vírus de computador).



  • Se não fossem as analogias, nada seria divertido!

  • Uma questão dessa só me resta acreditar que o examinador nesse dia estava doidão, me deixe viu coisa como a porra para o cara explorar e ele vem com uma pergunta dessa .

  • O vírus de computador pode ser comparado em analogia com o vírus (que cause qualquer patologia nos seres vivos) pois em ambos os casos eles não conseguem se replicarem se não estiverem dentro de um hospedeiro. Os virus de computador só se replicam dentro de algum programa e os vírus dos seres vivos só se replicam dentro de células - por esse motivo, são considerados como parasita intra celular obrigatório -.

    Já os worms não podem ser comparados com os vírus, pois aqueles conseguem fazer cópias de si mesmo sem precisarem estar dentro de um hospedeiro, enquanto esses, são "intra hospedeiros obrigatórios" para se replicarem.  

  • Nesse dia o vírus estragou a erva do examinador(a) kkkk

  • Errei por pensar que "organico" estava errado. Pensei que o certo seria "biológico".

  • Vírus:

     

    - São semelhantes aos vírus humanos (vírus orgânicos);

    - Infectam inserindo seu código em outros arquivos existentes;

    - NÃO SÃO AUTÔNOMOS, pois dependem de programas ou arquivos hospedeiros;

    - Deleta arquivos, formata HD etc.

  • Isso mesmo, se parecem com os vírus orgânicos.


    Gab: Certo

  • Da época que pra aprovar bastava guspir mais longe... 

  • Senhor examinador volte para a terra.

  • pura intuição

  • Só o que faltava... para acertar em informática é preciso saber de biologia kkkkk
  • Sim gente!

    O vírus de computador assim como vírus da biologia, precisa se hospedar, o vírus se hospeda no órgão humano e espalha para outros órgãos, não é? a mesma coisa é o vírus de computador que se hospeda em um arquivo, e se propaga...

  • GAB C

    AMBOS PRECISAM DE UM HOSPEDEIRO

  • Malwares - Vírus

    O vírus de computador é assim denominado em virtude de diversas analogias poderem ser feitas entre esse tipo de vírus e os vírus orgânicos.

    CERTO

    Além de citar uma POSSIBILIDADE DE ANALOGIA ainda possui coerência.

    Vírus Orgânicos --> Dependem de hospedeiros e infectam ele, utilizando-o para realizar suas atividades.

    "A disciplina é a maior tutora que o sonhador pode ter, pois transforma o sonho em realidade." 

  • Que questão tosca.

  • só entendi a questão pelos comentários aqui dos colegas

  • um dia ainda eu quero saber quem sao os examinadores do Cespe

  • Fiquei na dúvida se é interpretação de texto ou questão de biologia

  • NO NOSSO MUNDO: CORONA VÍRUS

    NO MUNDO DA INFORMÁTICA: RANSOMWARE

  • Que viajem mano, que onda é essa desse examinador .

  • Quando criou essa questão o examinador estava doidão kkkkk

  • Agora pronto, noçoes de INFOBIOLOGIA.

  • Essa questão foi pra lascar kkk

  • AGORA PRONTO: INTERPRETAÇÃO DE TEXTO

  • Lendo essa questão e pensando: "Que dia foi isso? Nunca nem vi..."

  • que questão, cespe, que questão! kk

  • fui pela lógica

  • Gabarito certo.

    Em , um vírus de computador é um  malicioso que vem sendo desenvolvido por programadores que, tal como um , infecta o sistema, faz cópias de si mesmo e tenta se espalhar para outros computadores, utilizando-se de diversos meios.

    Os vírus são apenas uma das classes de programas maliciosos existentes, essas divisões foram realizadas devido à forma com que cada programa prejudica um computador.

    Eles têm comportamento semelhante ao de um vírus biológico: multiplicam-se com facilidade, precisam de um hospedeiro (no caso arquivos para se anexar), e principalmente, precisam da intervenção humana para agir, ou seja, tem que ser executados através de um clique, por exemplo. O simples ato de baixar um vírus não torna a máquina infectada.

    Assim como os vírus existem outras pragas virtuais que também , conforme já mencionamos essas pragas recebem um nome diferente, que é relacionado à forma de propagação e ação de cada uma. Vamos citar as mais conhecidas:

    Spywares – Programas que espionam as atividades dos usuários para capturar informações sobre eles, como dados pessoais e bancários.

    Cavalo de Troia – Geralmente se passa por outro programa ou arquivo e assim que instalado no computador permite acesso remoto de outra máquina para roubo de informações.

    Keylogger – Sua função é capturar tudo o que é digitado pelo usuário. É uma das formas mais utilizadas para descobrir senhas.

    Bons estudos.

  • GAB. CERTO

     

    - São semelhantes aos vírus humanos (vírus orgânicos);

    - Infectam inserindo seu código em outros arquivos existentes;

    - NÃO SÃO AUTÔNOMOS, pois dependem de programas ou arquivos hospedeiros;

    - Deleta arquivos, formata HD etc.


ID
894505
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Acerca de segurança da informação, julgue os itens a seguir.

Um computador em uso na Internet é vulnerável ao ataque de vírus, razão por que a instalação e a constante atualização de antivírus são de fundamental importância para se evitar contaminações.

Alternativas
Comentários
  • Certo.
    Assim como outra questão desta prova, princípio básico de operação do computador, dentro das 'respostas esperadas pelas bancas'. Manter o antivírus, antispyware e firewall atualizados e ativados.
  • Gabarito certo,

    Com o aumento significativo de hackers espalhando 
    vírus, trojan, spyware, adware e malware na internet, um bom antivírus é fundamental para se defender. As ameaças virtuais são grandes e vêm de todos os lugares. Seja navegando pela Internet, abrindo um e-mail ou simplesmente plugando um pendrive ao computador, é possível ser infectado com algum tipo de malware.

    Os Antivírus podem ajudar a prevenir que o computador não seja infectado por um
    Vírus ou Trojan. Mas, ainda assim, é extremamente importante certificar-se de que este programa é atualizado pelo menos uma vez por semana, e que todos os drives sejam examinados constantemente.

    Alguns antivírus:

  • Discordo do gabarito, em informática nada é absoluto. Portanto manter o antivirus atualizado noa é garantia de nada. Portanto a palavra evitar esta muito mal empregada. Poderia substituir pro "tentar evitar", ou "reduzir".....

    Sinônimos de Evitar

    absterdesviarimpedirrefrearsustar......olha lá: "impedir"......que banca lixo

  • Um computador em uso na Internet é vulnerável ao ataque de vírus, razão por que a instalação e a constante atualização de antivírus são de fundamental importância para se evitar contaminações.

    Realmente, esse verbo EVITAR induz ao erro.
    Eu marquei errado, pois pensei em PREVENIR OU PROTEGER. 
  • O enunciado está correto!!!
    Vejam um detalhe: a questão não disse que a instalação e atualização evitam 100% a contaminação por vírus, pois se o dissesse, a questão deveria ser considerada errada, já que nenhuma forma de segurança na informática é 100% infalível!!
    A questão está correta pois não generalizou!!
    Espero ter contribuído!!

  • É importante também o uso de Firewall atualizado para evitar infestações de vírus eletrônicos.

  • FIREWALL não é antivírus, a título de prova sempre que se querer vincular a proteção de vírus a finalidade do firewall a questão estará errada

  • CERTO

    Afirmação correta, porque se você se conecta à Internet, ou permite que outras pessoas usem seu computador ou compartilhem arquivos com outros computadores você está suscetível a ataques tanto diretos dos criminosos virtuais ou indiretamente, porque esses criminosos criam softwares malintencionados com a finalidade de roubar dados ou mesmo danificar seu computador.

    Os programas antivírus verificam a existência desses softwares maliciosos em emails e outros arquivos e como os malwares são atualizados a todo momento o banco de dados do antivírus deve sempre estar atualizado porque quando o programa é atualizado as informações sobre novos vírus são adicionadas a uma lista de vírus a serem verificados, ajudando a proteger o seu computador contra novos ataques. Se a lista de vírus estiver desatualizada, o computador ficará vulnerável a novas ameaças.

  • Q349451 (também de 2013)  -  Por meio do firewall, um dispositivo de uma rede de computadores, aplica- se uma política de segurança a um determinado ponto da rede, estabelecendo- se regras de acesso. Manter o firewall ativado evita a ocorrência de invasões ou acessos indevidos à rede. CORRETA.

  • Deve ter sido questão do concurso pra trabalhar no videoshow... SÓ PODE! RIDÍCULA!

  • Resposta: Certo. 

     

    Segue uma relacionada:

     

    QUESTÃO CERTA: Por meio de atualizações de assinaturas de antivírus, detectam-se os vírus mais recentes incluídos na lista de assinaturas, contudo, esse procedimento não garante a detecção de novos tipos de vírus.

     

    Fonte: Qconcursos. 

  • Minha contribuição.

    Antivírus => Ferramenta para remoção de vírus existentes no computador e para combater a infecção por novos vírus.

    Principais antivírus no mercado: Avast, McAffe, Bitdefender, Kaspersky, AVG, Norton, Avira, etc.

    Gerações de software antivírus:

    1° Geração => Detecção baseada em Assinatura.

    2° Geração => Detecção baseada em Heurística.

    3° Geração => Interceptação de Atividade.

    4° Geração => Proteção completa. (Trata-se da geração da maioria dos antivírus atuais.)

    Abraço!!!

  • dá até medo

  • Antivírus

    Um computador em uso na Internet é vulnerável ao ataque de vírus, razão por que a instalação e a constante atualização de antivírus são de fundamental importância para se evitar contaminações.

    CERTO

    Os computadores ligados à internet são realmente vulneráveis ao ataque de vírus e também outros malwares e ataques. Não somente os ligados à internet, como os computadores que possuírem algum tipo de interação com pen-drives por exemplo. A atualização é importantíssima para a garantia de um antivírus mais acurado, que identifique melhor.

    Como não restringiu que seria só com o uso da internet ou que era vulnerável somente a ataque de vírus, então passa pra frente que é sucesso.

    "A disciplina é a maior tutora que o sonhador pode ter, pois transforma o sonho em realidade." 

  • CERTO

    Recomenda-se manter o antivírus sempre atualizado, com a versão mais recente e com todas as atualizações existentes aplicadas.

  • Da até medo de marcar Certo, dps que lê esse "evitar", sabendo que a banca é a CESPE...

  • ESSE É O TIPO DE QUESTÃO QUE NÃO CAI EM PROVAS QUE FAÇO.

  • essa questão e a legitima questão de quem esta estudando há muito tempo erra, e quem estudou um pouco acerta.

  • ANTIVÍRUS >> PRECISA SER ATUALIZADO

    FIREWALL >> NÃO PRECISA SER ATUALIZADO

    Confia.

  • Bons tempos para passar em concurso. 2013!


ID
894523
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação a sistema operacional (ambientes Linux e Windows)
e redes de computadores, julgue os itens seguintes.

Os grupos de discussão são um tipo de rede social utilizada exclusivamente por usuários conectados à Internet.

Alternativas
Comentários
  • Errado.
    O conceito de grupo de discussão é muito mais antigo que o conceito de rede social. Para ser uma rede social, o site/serviço deve oferecer cadastro de usuários, possibilidade de criação de relacionamentos, envio de mensagens privativas, compartilhamentos, etc. Um grupo de discussão não possui todas estas características.
  • Grupos de discussão são um tipo de MÍDIAS SOCIAIS.
    São formados por usuários da Internet, que dialogam 
    entre si,  acerca de temas de interesses mútuos, mediante
    a troca de mensagens eletrônicas em determinado sítio
    da Web. Um exemplo muito comum de grupos de discussão
    é o serviço disponibilizado pelo YAHOO GROUPS.

    Dentre as mídias sociais temos:
    - blogs
    - chats ou bate-papos
    - listas de discussões
    - grupos de discussões
    - wikis
    - redes sociais
  • simplificando, oerro esta em dizer que um grupo de discussão é uma rede Social, pode ser um forum, ou mesmo um chat... cuidado com o CESPE
  • Na minha opinião a banca adotou os grupos de discussão de forma geral, o que impede torná-los de uso exclusivo para usuários 
    conectados à internet.

    Um grupo de discussão pode ser um grupo de acadêmicos de direito reunidos na casa do João a fim de discutir sobre um 
    determinado tema do curso.
  • QUESTÃO ERRADA:
    Os grupos de discussão são um tipo de rede social utilizada exclusivamente por usuários conectados à Internet.
    Na minha opinião o erro da questão está em afirmar que grupos de discussão ou rede social são utilizados EXCLUSIVAMENTE por usuários conectados à INTERNET, tendo em vista, que É POSSÍVEL ACESSAR REDES SOCIAIS ATRAVÉS DA INTRANET:
    "As redes sociais são já hoje parte integrante do modo de vida das pessoas e também das organizações.(...). Mas para além das formas agora consideradas tradicionais de utilização de redes sociais, existe uma outra vertente, talvez atualmente ainda pouco visível, mas de grande importância – as Social Intranet, ou a aplicação de redes sociais a nível corporativo".
    Fonte: (http://webcache.googleusercontent.com)
  • Antes da Internet, quando se usava os BBS já existiam os grupos de discussáo. 
  • Concordo com o colega Carlos.

    Questão: Os grupos de discussão são um tipo de rede social utilizada exclusivamente por usuários conectados à Internet.

    Pode haver grupos de discussão em uma intranet? Sim.
    Pronto, questão errada.

    Bons estudos!
  • Muito escorregadia esta questão. Quando eu li, não tive dúvida de que os grupos de discussão são uma espécie de rede social (e acho que isto está certo).
    Considerei a questão certa, por que não vi a possibilidade de participar de um grupo de discussão sem estar na Internet. Mas dancei por causa disto: não lembrei que antes da Internet, já existiam grupos de discussão.
  • Com todo respeito JOÃO PAULO MENDONÇA, mas acho que seu raciocínio estaria correto se no enunciado não estivesse escrito isto:

    Com relação a sistema operacional (ambientes Linux e Windows)
    e redes de computadores, julgue os itens seguintes.
  • É, tem 2 erros:
    Erro em dizer que o Grupo de discussão é uma rede social. É o contrário. As redes sociais são um tipo de grupo de discussão.
    Erro em dizer que os grupos de discussão são exclusivamente de internet. Pode ser em intranet, como o usuário acima citou.
  • Grupos de discussão são um tipo de rede social, com toda certeza. O próprio site Questão de Concursos é um exemplo de grupo de discussões, estruturado por questões, e que funciona como uma comunidade.

    O erro da questão está no exclusivamente. Como um colega acima bem colocou, pode existir um grupo de discussão que funciona reservadamente no âmbito de uma empresa, cujo acesso se dá apenas pela intranet. 
  • Achei difícil achar material falando sobre grupos de discussão! E aqui no QC tem poucas questões sobre essa assunto!
  • Gente, grupos de discussão são fóruns. Fórum é um tipo de serviço da camada de aplicação (não é rede social porque não é feito para criar relações e sim discutir assuntos), que não precisa de dois usuários conectados à internet (conexão ponto a ponto) para se estabelecer. Um cara deixa a mensagem e o outro vai ler só com quando se conectar.
    A questão trata dos serviços nas redes de computadores. Diferente de internet.
  • A comparação entre grupos de discussão e redes sociais é bastante tênue, já que atualmente, há grupos de discussão que parecem bastante com redes sociais, dado que possuem as funcionalidades de adicionar pessoas como amigos, trocar recados e mensagens, etc.
    Ocorre que, os grupos de discussão são bem anteriores ao surgimento das redes sociais, razão porque não há que se equiparar uma coisa à outra!
    Além do mais, conforme mencionado por alguns colegas, as redes sociais não podem ser utilizadas apenas e exclusivamente através da internet. Há redes sociais intranet!!
    Espero ter contribuído!!

  • O foco da lista ou grupo é a discussão de assuntos específicos e limitados. Já as redes têm o foco nas pessoas e suas relações sociais.

  • Os grupos não são redes sociais. O objetivo primordial de uma rede social é a possibilidade de criar relacionamentos. Os grupos não possuem esse objetivo, sendo criados apenas para debater assuntos de interesse comuns ao usuário daquele grupo. A maioria dos grupos de discussão que encontramos por ai, muitas vezes, nem possui as qualificações exatas do usuário, a exemplo do FORUM DE CONCURSANDOS DO CORREIO WEB, em que o que importa ali não é o seu sorriso, muito menos o seu nome.

  • É UMA MÍDIA SOCIAL(GÊNERO). REDE SOCIAL É ESPÉCIA DESSE GÊNERO ASSIM COMO O GRUPO DE DISCUSSÃO

  • ERRADO

    Segundo a professora Patrícia Quintão (PONTO):

    Trata-se de um serviço disponibilizado na Internet que permite aos usuários participantes do grupo discutirem assuntos de interesse em comum. Na Internet, podemos utilizar esses serviços pelos ambientes: Grupos.com.br, Yahoo Groups, Meu Grupo, etc.

    Um grupo de discussão é formado por usuários da Internet, que dialogam entre si, acerca de temas de interesse mútuo, mediante a troca de mensagens eletrônicas em determinado sítio da Web.

  • Os fórum de discussão e os grupos de discussão não são redes sociais

  • Grupo de discussão não é tipo de rede social.

  • Prezados,

    Grupos de discussão é uma ferramenta gerenciável pela internet que permite a um grupo de pessoas trocar mensagens via e-mail entre todos os membros do grupo, que é criado normalmente para debater um tema especifico.

    Essa questão está um pouco confusa , particularmente acredito que ela seja verdadeira.

    Grupos de discussão são uma rede social na integra ? Não , mas são um “tipo" de rede social ? Sim , através do cadastro desse grupo reunimos uma série de pessoas que irão trocar informações através de seus e-mails.
    Gabarito : Errado
  • Existem ações síncronas e assíncronas. 

  • Cara vc detono nessa  Carlos. 

  • Penso que possa haver um grupo de discussão sem que seja necessariamente exclusivo da internet, como por exemplo, um grupo de discussão na intranet.

  • Piada a letra C kkkkkkk

  • O ratão pegou! huahauhah

  • cuidado com palavras restritivas, como exclusivamente. Quando utilizadas pela CESPE 98% das vezes a questão está errada.

  • Em intranet, podem ser criados grupos de discussão ou redes sociais corporativas para se tratar, por exemplo, de resultados de pesquisas realizadas em determinado período pela organização que utiliza a intranet.

    A intranet usa os mesmos protocolos, serviços e programas da Internet. Então, existindo um servidor de rede com um gerenciador de grupos ou um gerenciador de redes sociais internas (como o Ning, ou o Microsoft Lync), é possível sim criar grupos de discussão ou redes sociais na rede interna da empresa.

    Profº.: Fernando Nishimura

  • Uma linha para vocês... Errado "exclusivamente", pois pode ser na Intranet também. Ponto. Bye.

  • Colocou exclusivamente no CESP. Pare e releia 5 vezes ...  provavelmente estará errado.


  • No CESPE é assim: Restringir demais, negar veementemente, palavras como apenas, somente, exclusivamente, há uma forte tendência da questão ser ERRADA por mais que pareça certa.


    A questão abaixo irá nos ajudar a fixar melhor o entendimento desta Banca.


    Q333625 Ano: 2013  Banca: CESPE  Órgão: CPRM  Prova: Técnico de Geociências

    Acerca de redes de computadores, julgue os itens a seguir.

    Em intranet, podem ser criados grupos de discussão ou redes sociais corporativas para se tratar, por exemplo, de resultados de pesquisas realizadas em determinado período pela organização que utiliza a intranet.

    Assertiva considerada CERTA pela banca.


    Sabemos que intranet é uma versão particular da internet, que pode ou não estar conectada a esta.

    Logo, se o grupo de discussão ocorre numa intranet eles NÃO SÃO utilizados exclusivamente por usuários conectados à Internet.


    Alguns de nós eram faca na caveira...

  • Redes sociais podem ter fóruns mas fórum não é rede social.

  • Lembrei exatamente do grupo de discussões da empresa em que trabalhava, mesmo quando chovia e a Internet caia, podiamos nos comunicar através dele. Isso porque quem gerenciava era o servidor local, que ficava na própria empresa.

  • As redes sociais podem oferecer fórum, mas um fórum nunca sera uma rede social

  • Segundo a professora Manu do Cers, fóruns d grupos de discussão não são redes sociais

  • Resposta do professor do QC: Fernando Nishimura

     

    Errado.
    O conceito de grupo de discussão é muito mais antigo que o conceito de rede social. Para ser uma rede social, o site/serviço deve oferecer cadastro de usuários, possibilidade de criação de relacionamentos, envio de mensagens privativas, compartilhamentos, etc. Um grupo de discussão não possui todas estas características.

  • Eu ia dizer exatamente o que a Dan Dan e a Conseira Reguladoras disseram!! cuidado com os comentarios galera, podem induzir as pessoas ao erro!!

  • Vez ou outra rola autos grupos de discussão aqui em casa, basta apenas 'desligar a internet'.rsrs

  • kkkkkkk Boa

  • Cuidado na palavra exclusivamente , a cespe adora essa palavra.

  • Só tenha uma palavra pra ti cespe. nishimura

  • Realmente... também peço ao QConcursos que os comentários se iniciem dos mais antigos para os mais recentes... muita gente só interessada em zombar, falar da própria vida e mesmo dizer comentários errados (sabendo disso) como que pra quebrar concorrente. Sei não viu... mas acho que se cobrarem 2 reais pra ter direito a comentário esse circo acaba.

     

  • Os Grupos de discussão  NÃO são um tipo de rede social.

     

    Rede social exige mais requisitos que o grupo de discussão. 

  • Grupos de discussão é assíncrona, ou seja, não precisa ser em tempo real.

    acredito que o termo REDE SOCIAL empregado, diz respeito a interação das pessoas.

  • Típico de questão que você fica com o pé atrás na hora de responder. Do Cespe, não duvido nada.

  • Fóruns e grupos de discussões são redes sociais? São ambientes que envolvem a troca de mensagens sobre temas específicos. A princípio, não sabemos quem são os outros que estão postando, ou seja, não estamos estabelecendo relações (requisito básico para caracterização das redes sociais). Logo, via de regra, não se tratam de redes sociais.

  • Errado

    O conceito de grupo de discussão é muito mais antigo que o conceito de rede social. Para ser uma rede social, o site/serviço deve oferecer cadastro de usuários, possibilidade de criação de relacionamentos, envio de mensagens privativas, compartilhamentos, etc. Um grupo de discussão não possui todas estas características.

  • Para acessar a intranet tbm é necessário acessar a internet. .

  • Na intranet tbm há, não é exclusivo da internet

  • GRUPO DE DISCUSSÃO NÃO É REDE SOCIAL.

    Entenda:

    Rede social precisa estar ligado ao conceito de "criar relações", e grupo de discussão não faz isso. Por exemplo, no Fórum (grupo de discussao), se vc quer aprofundar no assunto com alguem que você achou quem tem ideias legais, ou jogar papo fora mesmo, você precisa manter esse contato por outro meio e não no fórum (manda whatsapp, por exemplo) provavelmente se vc for falar de futebol lá, os proprios adm te excluirão (a nao ser que o forum seja sobre futebol).

  • Os grupos de discussão (fóruns) não são considerados rede social. Ali não há nenhum tipo de relação. Apenas discussões. Pode ser que dali nasça alguma relação, mas eles, por si só, não são.

  • É POSSÍVEL INTRANET SEM INTERNET.

    GRUPO DE DISCUSSÃO PODEM ESTÁ EM AMBAS. ENTRETANTO, CASO ESTEJAM INSERIDOS EM UMA INTRANET, NÃO É UMA CERTEZA QUE PRECISAM DE UMA INTERNET PARA QUE POSSA FUNCIONAR.

  • Minha contribuição.

    Grupos de discussão => Consistem em comunidades virtuais e permitem que usuários da rede possam trocar mensagens de interesse comum, utilizando, entre outros, recursos de correio eletrônico e de páginas web. Entre os elementos normalmente presentes em um grupo de discussão, encontram-se o administrador do grupo, que decide acerca das regras do grupo, e o moderador do grupo, que tem a função de aprovar, ou não, determinada mensagem.

    Ex.: Yahoo Groups e Google Groups

    Obs.: Vale recordar que a Intranet utiliza a mesma tecnologia e disponibiliza os mesmos serviços da Internet.

    Fonte: Estratégia

    Abraço!!!

  • grupo de discussão DIFERENTE de rede social

    chat, bate-papo uol, sala do mirc, msn, forum, sites, blog.....

  • Grupos de discussão não são redes sociais, pois não possuem opções de relacionamento, por exemplo seguir, adicionar, envio de mensagens privativas e etc...

  • Grupo de discussão são ferramentas de comunicação assíncronas, ou seja, para o recebimento e envio de mensagens não é necessário que os participantes estejam conectados ao mesmo tempo. Além disso, é preciso ter muito cuidado com palavras exclusivas ou restritivas de sentido muito amplo ou fechado, principalmente em informática, pois a inclusão de palavras como: todoqualquersemprenuncasomenteexclusivamenteetcna grande maioria das questões, torna-as erradas.

    Fonte: Questões Grátis

  • Grupo de discussão pode esta em pagina de webmail, forum, modle de estudos, não em somente em redes sociais.

    Grupo de discussão de uma empresa ou órgão publico pode utilizar uma intranet.

  • Em se tratando de Cespe, quando a questão possuir a palavra EXCLUSIVAMENTE, tomem muito cuidado e liguem o 'botão' de alerta.

    Gab. ERRADO

  • Restringiu??? "TACA" ERRADO.

  • Gabarito Errado!

    Tudo que é criado na internet a principio também pode ser criado na intranet, assim sendo, é possível criar uma rede social em uma intranet não sendo dependente da internet.

  • "O foco da lista é a discussão de assuntos específicos e limitados. Já as redes têm o foco nas pessoas e suas relações sociais."

    fonte: https://administradores.com.br/artigos/o-que-e-melhor-redes-sociais-ou-grupos-de-discussao#:~:text=O%20foco%20da%20lista%20%C3%A9,pessoas%20e%20suas%20rela%C3%A7%C3%B5es%20sociais.

  • Pode haver grupos de discussão na Intranet, portanto não é exclusivo da Internet. 

  • Na minha rua pode haver um grupo de discursão.

  • Questão:

    "Os grupos de discussão são um tipo de rede social utilizada exclusivamente por usuários conectados à Internet."

    Comentário do professor:

    "Para ser uma rede social, o site/serviço deve oferecer cadastro de usuários, possibilidade de criação de relacionamentos, envio de mensagens privativas, compartilhamentos, etc. Um grupo de discussão não possui todas estas características."

    Se alguém conseguir extrair alguma coisa desse comentário e relacionar com a questão, Parabéns!!!!

  • Gabarito: Errado.

    1º ERRO: GRUPO DE DISCUSSÃO NÃO É UM TIPO DE REDE SOCIAL.

    É uma página web onde os usuários enviam uma mensagem em um tópico, e os outros usuários podem ler, acompanhar e responder. Os mais conhecidos: Google groups, Yahoo groups.

    2º ERRO: NÃO É UTILIZADO EXCLUSIVAMENTE PARA CONEXÃO NA INTERNET.

    Ele também pode ser utilizado em uma INTRANET.

  • Gab.: Errado

    Grupo de discussão (ou focus group) é uma das técnicas mais antigas e comuns em pesquisa qualitativa. Um moderador organiza e estimula a discussão, propondo tópicos. Os participantes podem conversar entre si, fazer exercícios, dar opiniões sobre um site, um vídeo ou um conceito de comunicação.

  • Não é exclusivo da Internet

    Grupos de discussão é algo mais arcaico. Podia ser feito com SMS. Também dentro de uma Lan, haviam aplicativos para conversa em grupo e não usavam a internet

  • Lista de discussão, também denominado grupo de discussão é uma ferramenta gerenciável pela Internet que permite a um grupo de pessoas a troca de mensagens via e-mail entre todos os membros do grupo.

  • Grupos de discussão podem estar tanto na internet quanto na intranet.

    QUESTÃO ERRADA.

    Cuidado com as palavras que generalizam demais.

  • Na intranet também é possível existir grupos de discussões.

  • Grupo de discussão = Email/Correio Eletrônico

    Rede social = Facebook, Twitter, Whatsapp...


ID
894526
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação a sistema operacional (ambientes Linux e Windows)
e redes de computadores, julgue os itens seguintes.

A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria e atende, exclusivamente, a uma única organização.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO DEU COMO CORRETA A QUESTÃO.
  • Se a questão é entendida pela Cespe como Certa, apenas lamento pelo erro. Ela não está considerando a realidade, apenas o "copy-paste by Wikipedia". Obrigado pelo aviso.
  • Errei a questão por entender que esse sistema possui uma infraestrutura utilizada no armazenamento de dados  privada e própria e atende tanto a mais de uma organização como a mais de um usuário. Por isso marquei como errada.
  • Afinal, o gabarito é CERTOU ou ERRADO? eu marquei como errado e errei...
  • E pode ser que realmente tenha sido do Wikipedia rs

    Segue o trecho que eu achei no Wiki:

    "As nuvens privadas são aquelas construídas exclusivamente para um único usuário (uma empresa, por exemplo). Diferentemente de um data center privado virtual, a infraestrutura utilizada pertence ao usuário, e, portanto, ele possui total controle sobre como as aplicações são implementadas na nuvem. Uma nuvem privada é, em geral, construída sobre um data center privado."
  • Mais um exemplo do FAMIGERADO "Entendimento do CESPE". Pra quem vai prestar concurso para essa banca, aconstume-se.

    At,

    @SagaFederal
  • A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria e atende, exclusivamente, a uma única organização.

    Como podemos fazer essa afirmativa se uma cadeia de organizações pertencentes ao mesmo grupo podem utilizar a mesma infraestrutura de dados em nuvem. A prática é desconsiderada, o negócio é descobrir de qual fonte que eles retiraram isso. Bibliografia em edital JÁ.
  • Aí vc marca uma questão dessa crente que tá acertando, vem o cespe com um entendimento absurdo e vc acaba errando a droga da questão e aí só passam uns duzentos candidatos na sua frente por causa de uma m*rda dessa! 

    Essa é a típica questão de quem estuda erra e quem não sabe nada acerta! 
  • Computação em Nuvem Privada
    A infra-estrutura de nuvem é utilizada exclusivamente a uma organização. Pode ser gerido pela organização ou de um terceiro e pode existir no local ou remota.
    As nuvens privadas são aquelas construídas exclusivamente para um único usuário (uma empresa, por exemplo). Diferentemente de um data center privado virtual, a infraestrutura utilizada pertence ao usuário, e, portanto, ele possui total controle sobre como as aplicações são implementadas na nuvem. Uma nuvem privada é, em geral, construída sobre um data center privado.
    Para esse modelo de implantação são empregados políticas de acesso aos serviços. Gerenciamento de redes, configurações dos provedores de serviços e a utilização de tecnologias de autenticação e autorização são as principais características deste modelo.

    Achei num artigo científico

    Fonte: 
    http://www.ppgia.pucpr.br/~jamhour/RSS/TCCRSS08B/Welton%20Costa%20da%20Mota%20-%20Artigo.pdf 
  • Correto:

    As nuvens podem ser tanto públicas, quando fornecidas por empresas que cobram a hospedagem da sua máquina virtual ou ainda que oferecem diretamente as funções de forma abstrata (armazenamento, aplicativo web, ftp) ou ainda privadas, quando estas nuvens são construidas e gerenciadas dentro das próprias empresas. Uma nuvem privada é, na verdade, a implementação do modelo de computação em nuvem dentro de uma empresa. Com uma nuvem privada a empresa pode usufruir de varios dos beneficios do modelo de computação em nuvem, como obtenção de recursos computacionais self-service por parte de seus usuários.



    Reportagem que aborda um pouco mais sobre o assunto.
    http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,EMI96465-17453,00-NUVEM+PUBLICA+OU+PRIVADA.html
  • Marcelo, se você puder encontrar exemplos ajudará bastante em nosso estudo, mas com todo respeito ao seu comentário discordo e percebo alguns equívocos que reafirmam o gabarito.
    Seu comentário:
    “É evidente que o proprietário da nuvem privada pode fornecer acesso a terceiros, inclusive outras organizações. Não tenho exemplos concretos, mas esse compartilhamento pode ocorrer entre duas ou mais empresas "parceiras", de modo que a nuvem não se torna pública, pois o sentido de nuvem  pública é o de exposta a todos, não sendo o caso”.
    Uma Organização poderá ser composta de diversas empresas, tomemos como exemplo as Organizações Globo que são consideradas o maior conglomerado de empresas do setor de mídias do Brasil. A Rede Globo faz parte do grupo Organizações Globo, algumas de suas empresas associadas são: Globo Filmes (empresa cinematográfica), a TV Globo Internacional (difusão internacional), a Globo Marcas (branding e publicidade), a Globo Vídeo (vídeos na internet), estas dentre outras.
    É evidente que o proprietário da nuvem privada pode fornecer acesso a terceiros (que não é qualquer empresa), mas não de outras organizações, caso contrário seria nuvem comunitária ou até mesmo híbrida. Você mesmo afirmou, “entre duas ou mais empresas parceiras", ou seja, mesma organização. Para concluir no final do comentário você diz “exposta a todos”, o que contraria o conceito de parceria, pois se é parceria não será exposta a todos.
  • Galera, o que está havendo é confusão de conceitos.
    A pegadinha é a seguinte: O fornecedor privado do serviço de nuvem, que é o “dono” do data center,  não é o mesmo que infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem. As nuvens privadas são aquelas construídas exclusivamente para um único usuário (uma empresa, por exemplo). Diferentemente de um data center  privado virtual, a infraestrutura utilizada pertence ao usuário, e, portanto, ele possui total controle sobre como as aplicações são implementadas na nuvem. Uma nuvem privada é, em geral, construída sobre um data center privado. As nuvens públicas são aquelas que são executadas por terceiros, estes terceiros podem ser fornecedores privados.
  • Ok Marcelo, mas acho interessante discurtir e chegar a uma conclusão, pois é incômodo ficar com conceitos inacabados quando se está estudando.
    E também dando desfecho as minhas conclusões, entendo que a questão aborda o conceito amplo de organização e não apenas como única empresa. Quanto às Organizações Globo, não são apenas emissoras "parceiras"  e sim compostas por sistema de filiais, por revista, rádio, dentre outras empresas. Pode até ser que não seja o melhor exemplo, mas assim quis ilustrar a  idéia. Acredito que as Organizações Globo vão além do conceito de empresa una. Quem quiser outro exemplo poderá pesquisar o histórico da  Brazil Pharma.
    Faço a seguinte analogia para entender os conceitos de infraestrutura privada e pública. Penso na pública como internet e privada como intranet.
    Internet (pública): Imagino um fornecedor privado do serviço, mas todos usam.
    Intranet (privada): Um fornecedor, também privado, do serviço e apenas uma empresa ou organização utiliza.
    Entendo infraestrutura privada como um conceito que necessáriamente será utilizado por uma única organização, sendo empresa una ou não.
    Por isso um exemplo de fato seria importante para dar embasamento a sua afirmação de que a infraestrutura privada é usada por mais de uma organização.

  • Marcelo, a computação em nuvem PRIVADA, usa a estrutura interna da organização. São Data Center privado. Em outras palavras, a empresa compra um servidor "parrudo", vários Thin Client (pequenos computadores apenas com ram, placa de video e usb), e faz sua nuvem privada. A estrutura é dela e atende apenas a sua organização.
    A PÚBLICA a organização aluga o espaço de terceiro.
    Então a questão está correta.
  • E as empresas que disponibilizam para seus clientes acesso aos seus arquivos? Por exemplo, de um projeto específico? São duas organizações que utilizam a nuvem privada de uma delas. 
  • Kaka Carvalho,

    Parabéns por suas excelentes explicações!!! entendi seus posicionamentos com clareza. Entretanto permanece uma dúvida:
    Não poderia uma empresa que possui nuvem privada utilizar a estrutura de terceiros (data terceirizado, leasing de equipamentos...), como dito no primeiro comentário do amigo Fernando Nishimura de Aragao? Tornando assim a questão errada?

    Desde já agradeço sua boa vontade em contribuir com nossos estudos.

    FORÇA E FÉ!!!
  • Leonardo, como já temos vários comentários sucintos e objetivos e mesmo assim ainda ficaram dúvidas, fiz o seguinte: um resumo de um minicurso sobre computação na nuvem (Programa de Pós-Graduação em Informática, Paraná); uma pequena conclusão e a análise da questão. A quem interessar posso disponibilizar parte do material, são 50 páginas somente sobre computação na nuvem. Toda bibliografia está no minicurso. Dividi em comentários para facilitar a leitura.
  • A principal motivação para computação em nuvem é que a partir de serviços prestados por terceiros se eliminam as preocupações de gerenciamento de tecnologia de informação local, i.e., instalação, configuração e atualização de sistemas, e manutenção da infraestrutura computacional física (Hayes 2008). 
    A definição mais aceita para descrever a computação em nuvem é composta de sete características fundamentais: três modelos de serviço e quatro abordagens de implantação [Mell e Grance 2009].
    Os quatro principais modelos de implantação que podem ser aplicados a computação em nuvem são [Mell e Grance 2009]:
    1. Nuvem privada: a infraestrutura é operada exclusivamente para atender as necessidades de uma organização, sendo que essa pode ser gerenciada pela organização ou por um terceiro, e sua implementação pode ser local ou remota. 2. Nuvem baseada em comunidade: compartilhada por várias organizações que possuem interesses comuns – requisitos de segurança, políticas etc. Esta pode ser gerenciada pelas organizações participantes da comunidade ou por um terceiro, em implementação local ou remota. 3. Nuvem pública: a infraestrutura é disponibilizada para o público em geral, podendo pertencer a alguma organização que vende serviços de computação. 4. Nuvem híbrida: é uma composição entre dois ou mais modelos de nuvens, por exemplo, privado e público. Estes permanecem como entidades únicas, porém, são ligados por alguma tecnologia especifica – padronizada e aberta ou proprietária. Uma composição de nuvem híbrida pode viabilizar o balanceamento de carga, ou seja, quando a parte privada não consegue mais atender a demanda a parte pública pode fazer esta tarefa – se os dados não forem sensíveis.
     As principais entidades que fazem parte do modelo de computação em nuvem, fornecendo ou interagindo com os serviços podem ser brevemente descritas como: (i) provedor– entidade que gerencia e fornece os serviços hospedados nas infraestruturas físicas. O provedor tem controle sobre os recursos computacionais – processador, memória etc.; (ii) consumidorempresa ou organização que contrata e utiliza os serviços de um provedor; (iii) usuário– entidade que pode estar vinculada a um consumidor ou agindo por conta própria – o usuário final do serviço.
  • Precisamos entender que tudo isso não passa de classificação, e como podemos perceber são quatro: pública, privada, comunitária e híbrida.
    Os serviços podem sim ser prestados por terceiros, o que não interfere em nada o fato de ser publica ou privada. Vejamos os conceitos:
    “Nuvem privada: a infraestrutura é operada exclusivamente para atender as necessidades de uma organização, sendo que essa pode ser gerenciada pela organização ou por um terceiro, e sua implementação pode ser local ou remota.” É o caso que a questão pede.
    “Nuvem baseada em comunidade: compartilhada por várias organizações que possuem interesses comuns – requisitos de segurança, políticas etc. Esta pode ser gerenciada pelas organizações participantes da comunidade ou por um terceiro, em implementação local ou remota.” Os casos citados por Hugo e Marcelo, apesar de o caso citado por Hugo se encaixar melhor no modelo híbrido.
    Acho que isso esclarece as dúvidas sobre "várias organizações e sobre serviços privados e de terceiros".
    Mas ainda fica uma dúvida, que é a pergunta do Leonardo: "Se o serviço poderá ser gerenciado pela própria organização ou por terceiro, e a questão afirma que a infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria, por que a questão continua correta"?
  • Amigos, o que a banca fez foi jogo de palavras, aquele mesmo usado em raciocínio lógico (A ou B).
    A partícula OU não é exclusiva e sim inclusiva, logo se eu afirmo que é A ou B, está certa; se afirmo somente A, está correta; e se eu afirmo somente B também será um questão verdadeira (ver tabela verdade). Pode até parecer que não tem nada haver, mas é isso mesmo, funciona em qualquer situação.
     A questão:
    A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria (A) e atende, exclusivamente, a uma única organização.
    Se a infraestrutura privada é própria (A) ou terceirizada(B), a questão para está correta não precisa afirmar que serão as duas simultaneamente. Colocarei as possibilidades em que ela estaria correta e depois as erradas.
    CORRETAS:
    -A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria e atende, exclusivamente, a uma única organização.
    - A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é terceirizada e atende, exclusivamente, a uma única organização.
    - A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria ou terceirizada e atende, exclusivamente, a uma única organização.
     ERRADAS.
      - A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada será, necessariamente, própria e atenderá, exclusivamente, a uma única organização.
      - A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada sempre será terceirizada e atenderá, exclusivamente, a uma única organização.
     
    Estas dentre outras possibilidades de reescritura em que seria possível amarrar os conceitos. Só para concluir, percebam que a única coisa que não pode mudar é a afirmação  de que a infraestrutura privada atende, exclusivamente, a uma única organização.
    Espero não ter cometido nenhum equívoco e  colaborado para o nosso sucesso!
  • Eu marquei errado e errei... tentei aprender com meus companheiros, mas está tudo muito polemico. Acho que vou decorrar esta por** e rezar para o CESPE não mudar de opinião. Que vida!
  • Gente...

    De nada adianta tanta discussão se não entendermos o que a banca quer de nós, pois nós sabemos o que queremos.


    Esqueçam de brigar com ela. É mais inteligente engolí-la e passar de uma vez no concurso. Daí adeus cespe.


    Vingador do Futuro: valeu tua explicação.

    Boraprafrente.

  • Apesar de ter feito essa prova e errado a questão pelos mesmos motivos expostos por vocês, ela está correta. Perfeito os comentários do Freddie e Kaka, o termo que a banca usou (atender exclusimamente a uma única organização). Interpretem aqui a literalidade, explico: Google Docs (exclusivo da google); Box Drop (exclusivo de sua empresa desenvolvedora).
    Esse parágrafo é uma transcrição de um curso de questões de informática exclusivo para a banca CESPE, palavras do próprio professor. As vezes achamos que sabemos demais e tudo que não concordamos torna-se motivo para pedir a anulação da questão. Hoje, percebo que a maioria das vezes que vamos de encontro a banca, estamos errados. Focar nela, assim como, fazer um curso específico para ela pode nós ajudar a sanar muitas dúvidas
  • Diferentes tipos de implantação:

    • Privado - As nuvens privadas são aquelas construídas exclusivamente para um único usuário (uma empresa, por exemplo). Diferentemente de um data center privado virtual, a infraestrutura utilizada pertence ao usuário, e, portanto, ele possui total controle sobre como as aplicações são implementadas na nuvem. Uma nuvem privada é, em geral, construída sobre um data centerprivado.
    • Público - As nuvens públicas são aquelas que são executadas por terceiros. As aplicações de diversos usuários ficam misturadas nos sistemas de armazenamento, o que pode parecer ineficiente a princípio. Porém, se a implementação de uma nuvem pública considera questões fundamentais, como desempenho e segurança, a existência de outras aplicações sendo executadas na mesma nuvem permanece transparente tanto para os prestadores de serviços como para os usuários.
    • Comunidade - A infraestrutura de nuvem é compartilhada por diversas organizações e suporta uma comunidade específica que partilha as preocupações (por exemplo, a missão, os requisitos de segurança, política e considerações sobre o cumprimento). Pode ser administrado por organizações ou por um terceiro e pode existir localmente ou remotamente.
    • Híbrido - Nas nuvens híbridas temos uma composição dos modelos de nuvens públicas e privadas. Elas permitem que uma nuvem privada possa ter seus recursos ampliados a partir de uma reserva de recursos em uma nuvem pública. Essa característica possui a vantagem de manter os níveis de serviço mesmo que haja flutuações rápidas na necessidade dos recursos. A conexão entre as nuvens pública e privada pode ser usada até mesmo em tarefas periódicas que são mais facilmente implementadas nas nuvens públicas, por exemplo. O termo computação em ondas é, em geral, utilizado quando se refere às nuvens híbridas.

    Cloud Computing - novo modelo de computação. Sisnema (22 de Janeiro de 2009).
  • Certo
    Do ponto de vista do usuário, a nuvem privada (private cloud) oferece praticamente os mesmos benefícios da nuvem pública. A diferença está, essencialmente, nos "bastidores", uma vez que os equipamentos e sistemas utilizados para constituir a nuvem estão dentro da infraestrutura da própria corporação.
    Em outras palavras, a empresa faz uso de uma nuvem particular, construída e mantida dentro de seus domínios. Mas o conceito vai mais além: a nuvem privada também considera a cultura corporativa, de forma que políticas, objetivos e outros aspectos inerentes às atividades da companhia sejam respeitados.
    A necessidade de segurança e privacidade é um dos motivos que levam uma organização a adotar uma nuvem privada. Em serviços de terceiros, cláusulas contratuais e sistemas de proteção são os recursos oferecidos para evitar acesso não autorizado ou compartilhamento indevido de dados. Mesmo assim, uma empresa pode ter dados críticos por demais para permitir que outra companhia responda pela proteção e disponibilização destas informações. Ou, então, a proteção oferecida pode simplesmente não ser suficiente. Em situações como estas é que o uso de uma nuvem privada se mostra adequado. 
    Uma nuvem privada também pode oferecer a vantagem de ser "moldada" com precisão às necessidades da companhia, especialmente em relação a empresas de grande porte. Isso porque o acesso à nuvem pode ser melhor controlado, assim como a disponibilização de recursos pode ser direcionada de maneira mais eficiente, aspecto que pode impactar diretamente na rotina corporativa.
    Fonte: http://www.infowester.com/cloudcomputing.php
  • Questão CORRETA



    De modo objetivo:



    O armazenamento de dados em nuvem de modo geral não é próprio e nem atende a uma única organização,


    porém


    O armazenamento de dados em nuvem PRIVADA sim é próprio e atende a uma única organização.
  • Galera quando for dar a resposta sejam o mais obvio possível, apesar de ler quase todos os comentários, sejam frios ao responder a banca CESPE, pois é uma instituição que induz o candidato a erro! Porquê ela faz isso pois está cada vez mais dificíl realizar questões pois o nivel dos candidatos estão altíssimo!
  • Questão correta! Para quem ainda tem dúvida, outra questão do Cespe praticamente igual a essa.
    Q236105     Prova: CESPE - 2012 - Polícia Federal - Papiloscopista da Polícia Federal Julgue os próximos itens, relativos a cloud storage e processos de informação.
    O conceito de cloud storage está associado diretamente ao modelo de implantação de nuvem privada, na qual a infraestrutura é direcionada exclusivamente para uma empresa e são implantadas políticas de acesso aos serviços; já nas nuvens públicas isso não ocorre, visto que não há necessidade de autenticação nem autorização de acessos (até aqui CERTO), sendo, portanto, impossível o armazenamento de arquivos em nuvens públicas. (FINAL ERRADO)

    Obs: É possível sim o armazenamento de arquivos em nuvens públicas.

  • Mais um bom artigo e muito esclarecedor sobre o assunto:
    http://www.infowester.com/cloudcomputing.php
  • O colega Freddie Simplico explicitou muito bem. A questão traz polêmica, mas não está errada.
  • Alguém por favor explica para o CESPE que o conceito de  Wikipedia:

    São páginas comunitárias que podem ser alteradas por todos os usuários
    que têm direitos de acesso.
    o Usadas na internet pública, essas páginas comunitárias geraram
    fenômenos como a Wikipédia, que é uma enciclopédia on-line escrita
    por leitores.
    o Usadas em empresas, Wikis estão se tornando uma maneira fácil de
    trocar ideias para um grupo de trabalhadores envolvido em um projeto.
    o O que mais diferencia os Wikis de outros fóruns na Web é a sua
    capacidade para múltiplos autores.
    o Ao contrário de um blog, por exemplo, que tem um autor principal,
    uma página Wiki pode ter vários autores e ser editada por várias
    pessoas.
    • É possível editar seu próprio texto ou o texto escrito por outros,
    desde que se tenha as permissões apropriadas!
    • Pode-se dizer que uma página Wiki nunca está pronta, está sempre
    sendo editada, revista e expandida.

    PROFESSORA: PATRÍCIA LIMA QUINTÃO - Ponto dos Concursos

    Elaborar questões retirando trechos do wikipedia e aceitando isto como verdades passou dos limites. (vejam os comentários iniciais e verão do que estou falando)

    Afffff
  • Além disso nada impede que mais organizações possam ser atendidas pela nuvem.
    Isso fica a mercê do dono da nuvem determinar quem pode ou não utilizá-la.
  • Galera, os comentários de Kaká estão perfeitos e explicam corretamente. Principalmente aquele comentário sobre a lógica que a CESPE adora "brincar" e pegar os candidatos.

    Portanto, podemos resumir o entendimento de Nuvem Privada da seguinte forma:

    O termo “nuvem privada” pode significar duas coisas distintas:
     
    1. Uma nuvem interna em que a infraestrutura física é totalmente controlada e utilizada por uma única organização.

    2. Uma “nuvem virtual privada” (VPC – Virtual Private Cloud), em que a infraestrutura é controlada por um provedor de serviços, mas os recursos alocados para uma determinada organização são isolados dos recursos compartilhados pela nuvem pública.


    Acho que conhecendo esses dois detalhes podemos matar a questão e ficar prontos para as próximas pegadinhas que a CESPE continua insistindo.
  • "o fator cagada conta mais que a dedicação"
  • SIMPLES E DIRETO.
    A questão está afirmando que a infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem PRIVADA (não está informando que toda nuvem é privada, está apenas restringindo a informação) é própria e atende, exclusivamente, a uma única organização. Cabe a essa organização oferecer o serviço aos seus usuários. Questão CERTA.
  • Pessoal, assistindo uma video aula do professor Leo Matos, na qual ele resolve uma questão sobre o assunto.
    No comentário ele fala que se tivesse uma empresa poderia contratar uma empresa de nuvem privada sem que outras pudessem usar, um serviço exclusivamente para sua empresa. 
    acertei a questão por causa dessa video aula.
  • E quem disse que uma nuvem privada não pode atender mais de uma organização?

  • Cespe...veio para MATAR, ROUBAR E DESTRUIR!!!

  • Olha aqui a resposta do professor! cabe direitinho nessa questão.


     Privado - As nuvens privadas são aquelas construídas exclusivamente

    para um único usuário (uma empresa, por exemplo). Diferentemente de

    um data center privado virtual, a infraestrutura utilizada pertence ao

    usuário, e, portanto, ele possui total controle sobre como as aplicações

    são implementadas na nuvem. Uma nuvem privada é, em geral,

    construída sobre um data center privado.

  • 4 MODELOS DE NUVEM

    Os modelos de implantação que podem ser aplicados na computação em nuvem podem ser classificados em quatros tipos: Privada, Comunitária, Pública e Híbrida (FERNANDES, R, 2013).

    Nuvem Privada: Utilizado exclusivamente por uma organização, podendo ser utilizado pela organização ou de um terceiro, existindo no local ou remotamente. Nuvem construída exclusivamente para uma única empresa ou apenas um usuário, possuindo assim total controle sobre como as aplicações são implementadas na nuvem.

    Nuvem Pública: essa infraestrutura está disponível para todo o público. Pode pertencer a organização que oferece o serviço em Nuvem com disponibilidade ao público ou para um grande grupo industrial.

    Nuvem Comunitária: É quando a nuvem é compartilhada por várias organizações que possuem interesses incomuns, podendo assim compartilhar da mesma nuvem. Há vários requisitos que podem ser assim compartilhados como segurança, aplicações, politicas e etc. O gerenciamento pode ser pelas próprias organizações ou mesmo por terceiros e a implementação podendo ser local ou remota.

    Nuvem Híbrida: Composta de duas um mais nuvem, possibilita manter sistemas na nuvem privada e outros na nuvem pública, simultaneamente elas permitem que uma nuvem privada possa ter seus recursos ampliados a partir de uma reserva de recursos em uma nuvem pública.Por exemplo, sistemas críticos ou que manipulam informações confidenciais podem ser hospedados internamente enquanto outros sistemas, que não lidam com dados sigilosos, podem ser utilizados em uma rede pública. 


    Fonte: http://www.rodolfobarriviera.com.br/arquivos/tcc_orientado/2_tcc.pdf

  • Modelo de implantação:

    Nuvem privada - são aquelas construídas exclusivamente para um único usuário (uma empresa, por exemplo), a infraestrutura utilizada pertence ao usuário. Uma nuvem privada é, em geral, construída sobre um data center privado. - prof. Alexandre Lênin - Estratgia Concursos.

  • Pessoal, li quase todos os comentários e cheguei no seguinte resumo do que prevaleceu:

    Infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria? CERTO. Pois há uma diferença entre quem é o responsável pela infraestrutura, data center e gerenciador da nuvem.

    Data center: é do prestador de serviços. Ex: Dropbox

    Infraestrutura utilizada: é própria, ou seja, de quem utiliza o serviço (organização/usuário).

    Gerenciador: é quem "mexe" na nuvem; logo, pode ser a própria organização/usuário ou um terceiro contratado apenas para isso.

    A nuvem privada atende, exclusivamente, a uma única organização? CERTO. Não  tenho explicações técnicas; inclusive, achei estranho essa limitação. Entretanto,  foram postos aqui artigo científico, textos da internet e comentários pessoais dizendo que isso procede. Então, é o que eu vou levar para os concursos. 

    Única organização: uma empresa, um usuário; uma organização jurídica e contabilmente independente, por mais que tenha componentes complexos. Ex: Organizações Globo ditas abaixo (que abrange Globo News, Rede Globo, etc.)

    Organizações parceiras: caracteriza "nuvem híbrida" ou "por comunidade", pois consiste em duas empresas totalmente diferentes que decidem compartilhar a nuvem. 

  • Vai entender a banca. Que privada pertence a uma unica empresa isso é fato, mas o dono da infraestrutura poderá limitar ou não. 


    Gab certo

  • Prezados,

    Acredito que o entendimento do CESPE para essa questão exigiu um entendimento demasiado dos candidatos, e a questão ficou confusa.

    Observem, uma nuvem privada atente apenas a um cliente , uma nuvem pública atente distintos clientes, até ai tudo bem, mas, a infraestrutura de uma nuvem que é disponibilizada publicamente pode ser privada ( a nuvem é publica mas a infraestrutura é privada ), e a infraestrutura de uma nuvem privada normalmente é própria, mas nada impede da empresa contratar um serviço para disponibilizar essa infraestrutura.


  • Essa banca tá de sacanagem comigo!!!

  • Essa questão não convém com a realidade. Uma nuvem privada ela é exclusiva, mas existe dois tipos a própria e a terceirizada. A  própria a empresa cria uma nuvem para suas filias, por exemplo. A terceirizada ela contrata e paga pelo serviço. A questão ficou muito confusa.

  • Quando a banca fala em  " privada é própria " esta se referindo ao acessos aos dados.


  • Eu acho que os examinadores da Cespe estão NO MUNDO DAS NUVENS.

  • Pessoal, pra quem ficou na dúvida, o usuário Higor Silva, publicou abaixo o conceito com o referencial teórico. Conhecimento que se aprende e vida que segue. Repúblico o conceito abaixo:   

     

    4 MODELOS DE NUVEM

    Os modelos de implantação que podem ser aplicados na computação em nuvem podem ser classificados em quatros tipos: Privada, Comunitária, Pública e Híbrida (FERNANDES, R, 2013).

    Nuvem Privada: Utilizado exclusivamente por uma organização, podendo ser utilizado pela organização ou de um terceiro, existindo no local ou remotamente. Nuvem construída exclusivamente para uma única empresa ou apenas um usuário, possuindo assim total controle sobre como as aplicações são implementadas na nuvem.

    Nuvem Pública: essa infraestrutura está disponível para todo o público. Pode pertencer a organização que oferece o serviço em Nuvem com disponibilidade ao público ou para um grande grupo industrial.

    Nuvem Comunitária: É quando a nuvem é compartilhada por várias organizações que possuem interesses incomuns, podendo assim compartilhar da mesma nuvem. Há vários requisitos que podem ser assim compartilhados como segurança, aplicações, politicas e etc. O gerenciamento pode ser pelas próprias organizações ou mesmo por terceiros e a implementação podendo ser local ou remota.

    Nuvem Híbrida: Composta de duas um mais nuvem, possibilita manter sistemas na nuvem privada e outros na nuvem pública, simultaneamente elas permitem que uma nuvem privada possa ter seus recursos ampliados a partir de uma reserva de recursos em uma nuvem pública.Por exemplo, sistemas críticos ou que manipulam informações confidenciais podem ser hospedados internamente enquanto outros sistemas, que não lidam com dados sigilosos, podem ser utilizados em uma rede pública. 

    Fonte: http://www.rodolfobarriviera.com.br/arquivos/tcc_orientado/2_tcc.pdf



  • Os comentários foram muito bons, mas a verdade é que a mesma banca poderia ter classificado a questão como "errada" por causa do termo "exclusivamente", que é restritivo e condicional — como ela já fez várias vezes em enunciados que trazem uma regra "na direção certa". A verdade é que a questão admite qualquer gabarito, e é uma pena que os concursos do Cespe sejam resolvidos nesse tipo de loteria. 

  • As nuvens privadas são aquelas construídas exclusivamente para um único usuário (uma empresa, por exemplo). Diferentemente de um data center privado virtual, a infraestrutura utilizada pertence ao usuário, e, portanto, ele possui total controle sobre como as aplicações são implementadas na nuvem. Uma nuvem privada é, em geral, construída sobre um data center privado.


    Restringir demais nos induz a marcar a questão como errada uma vez que há margem para flexibilidade, nem todos os conceitos em TI são absolutos. Poderia imaginar por exemplo que se a nuvem é minha e a infraestrutura é minha faço dela o que eu quiser, mas esse não é o entendimento do CESPE.


    https://pt.wikipedia.org/wiki/Computa%C3%A7%C3%A3o_em_nuvem#Nuvem_privada


    Alguns de nós eram faca na caveira...

  • ítalo Rodrigo, para de comentar "alguns de nos eram faca na caveira" kkk, não aguento mais kkk

  • kkkkkkkkkkkkk e toda vez que vejo essa oração fico fazendo análise sintática dela, dá uma raiva de mim.... Dá uma gastura desse eram e  aí sempre leio: Alguns de nós éramos faca na caveira... kkkk

  • KKKKKKK eu acho que é algum tipo de mensagem subliminar do mundo das trevas, será?

  • nessa o Fernando NishimuradeAragao  se estrepou , rs , tem restrição da palavra"exclusivamente " , porém o gabarito é certo , kkkkkkkk

     

  • Mas ele falou 95% e não 100% kkkkkkkk

     

  • A parte de informática deste certame foi uma VERGONHA. 

  • Essa pegou até o prof Fernando NishimuradeAragao 

  • KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK. Tenho rir, esse comentários são hilários!

  • Aceita que foi menos. É Cespe.

  • INTRANET.GAB CERTO.

    PARA DE CHORAR E VAI ESTUDAR.

  • Não Li o privada. Mas, a hora de errar é aqui e não na prova. 

     

     

  • Queridos colegas de auditório, cuidado com essa assertiva!

    Ela encontra-se completamente ERRADA, INCLUSIVE PARA O ATUAL POSICIONAMENTO DO CESPE.

    (cuidado não assintantes, foi considerada CORRETA na época pela banca)

     

    Vejam a questão Q847390 de 2017:

    Resposta Correta Considerada pelo CESPE: "Uma cloud privada pode ser dividida em interna, na qual a empresa mantém a cloud em seu próprio datacenter, ou externa, na qual a cloud é mantida em um prestador de serviços."

     

    Resumindo:

    A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria (AQUI ESTÁ O ERRO, PODE SER PRÓPRIA OU FORNECIDA POR TERCEIROS) e atende, exclusivamente, a uma única organização.

     

    Ou seja,

    O CESPE TBM ERRARIA A SUA PRÓPRIA QUESTÃO CESPE ^^

     

    Não percam tempo com esse tipo de questão, bola pra frente!

     

    Fiquem com Deus, e não deixem de comprar a nova TELESENA de NATAL, suas chances de ganhar 1 milhão dobraram

  • Certo.

     

    Segundo o NIST, as modalidades de nuvens são:

     

    Nuvem privada: A infraestrutura da nuvem é provisionada para uso exclusivo por uma única organização.


    Nuvem comunitária: A infraestrutura da nuvem é provisionada para uso exclusivo por uma determinada comunidade de consumidores que têm interesses em comum


    Nuvem pública: A infraestrutura da nuvem é provisionada para uso aberto ao público em geral.


    Nuvem híbrida: A infraestrutura da nuvem é uma composição de duas ou mais infraestruturas acima.

     

    https://plataformanuvem.wordpress.com/2011/11/21/definicao-de-computacao-em-nuvem-segundo-o-nist/

     

  • CESPE é a incorporação do capiroto na terra

  • bom dia!!

    existem 4 tipos de nuvens:

    Pública- qualquer um pode ter acesso. ex.one drive, google drive.

    Privada- restrita a 1 empresa ou organização.

    Comunitária - compartilhada por um grupo.

    Híbrida- junção de 2 ou mais nuvens

  • Gabarito: CERTO


    Ano: 2012 Banca: CESPE Órgão: Polícia Federal Prova: CESPE - 2012 - Polícia Federal

    O conceito de cloud storage está associado diretamente ao modelo de implantação de nuvem privada, na qual a infraestrutura é direcionada exclusivamente para uma empresa e são implantadas políticas de acesso aos serviços; já nas nuvens públicas isso não ocorre, visto que não há necessidade de autenticação nem autorização de acessos, (até aqui correto) sendo, portanto, impossível o armazenamento de arquivos em nuvens públicas (essa parte errada).


    Cloud Privadas

    Uma nuvem privada é aquela em que os serviços e infra-estrutura são mantidos em uma rede privada. Estas nuvens oferecem um nível maior de segurança e controle, mas elas exigem que a sua empresa compre e mantenha todo o software e infra-estrutura, o que reduz as economias de custo que a Cloud pública permitiria.


  • A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria e atende, exclusivamente, a uma única organização.


    é própria: Sim,pois o fato de a infraestrutura, eventualmente, estar em lugar diverso ou ser terceirizada ela deixa de ser de uso da própria organização.Ela pode ser própria da organização, mas isso não significa que a organização é proprietária da infraestrutura.

  • Computação em Nuvem Privada 

    A infra-estrutura de nuvem é utilizada exclusivamente a uma organização.

    Pode ser gerido pela organização ou local ou remotamente

    As nuvens privadas são construídas exclusivamente para um único usuário, por exemplo, uma empresa.

  • Pense você que questões do CESPE, quando houver EXCLUSIVAMENTE, estará errada...

  • "infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria..."

    Pensei que eram utilizadas as características de uma nuvem pública, não se falando, pois, em infraestrutura própria.

  • A palavra chave para nuvem privada é o EXCLUSIVAMENTE, pois se a empresa abrir o serviço para outras pessoas então se tornará nuvem pública.

  • Questão desatualizada. Vejam o conceito de nuvem privada pelo NIST:

     

    Nuvem privada: A infraestrutura na nuvem é provisionada para uso exclusivo por uma única organização composta de diversos consumidores (como unidades de negócio). A sua propriedade, gerenciamento e operação podem ser da organização, de terceiros ou de uma combinação mista, e pode estar dentro ou fora das instalações da organização.

  • A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria e atende, exclusivamente, a uma única organização.

    Certo

  • Essa foi pra pegar os Nishimura kkkk + a gente tá de olho!

  • NÃO ME ATENTEI AO "PRIVADA".

    ERREI.

    FORÇA!

  • Questão passível de recurso. Quando diz que ela é "em nuvem privada" significa dizer que o serviço em Nuvem do qual a infraestrutura faz parte pertence a uma empresa privada, ou seja, não é pública. O que não significa que atenda a uma única organização.

    Como exemplo: Azure, Google drive, etc. Todas são privadas, mas não atendem a uma única organização.

  • NA TEORIA, realmente a NUVEM PRIVADA é feita para só uma oranuização, mas NA PRÁTICA ela pode ser usado por mais de uma organização.

  • CERTO.

    Acabei errando a questão por não ler o enunciado com atenção e calma.

    Conforme este artigo da microsoft, a questão está correta.

    As nuvens públicas são a maneira mais comum de implantar a computação em nuvem. Os recursos de nuvem (como servidores e armazenamento) pertencem a um  terceirizado, são operados por ele e entregues pela Internet. O Azure é um exemplo de nuvem pública. 

    Uma nuvem privada consiste em recursos de computação usados exclusivamente por uma única empresa ou organização. A nuvem privada pode estar localizada fisicamente no datacenter local da sua organização ou pode ser hospedada por um provedor de serviços terceirizado. Mas em uma nuvem privada, os serviços e a infraestrutura são sempre mantidos na rede privada e o hardware e o software são dedicados unicamente à sua organização. 

    -> https://azure.microsoft.com/pt-br/overview/what-are-private-public-hybrid-clouds/

  • NUVEM PRIVADA: De propriedade de um ÚNICO cliente (exclusivamente a uma única organização); configurada pela equipe de TI da empresa; A empresa decide quais usuários têm autorização para usar infraestrutura; usada quando requer níveis mais rigorosos de segurança e privacidade, ou de garantia de disponibilidade

  • Trata-se basicamente de uma nuvem que pode ser acessada por um grupo exclusivo e restrito de pessoas de uma organização. Ela se encontra em ambiente próprio da entidade dona da rede, não necessariamente no perímetro físico da empresa, mas protegida por um firewall e administrada pelos funcionários da corporação. Ela evita o compartilhamento de dados sigilosos que podem ser utilizados pelos membros da empresa através da Internet ou de uma rede local quando a nuvem é implantada no datacenter da própria empresa.

    Logo, por uma ÚNICA ORGANIZAÇÃO.

  • GAB CERTO

    VOCÊ PODE CONTRATAR UMA EMPRESA DE NUVEM PARA QUE ARMAZENE APENAS DADOS DE SUA EMPRESA

    VÁ E VENÇA

  • cara... essa cespe é sem noção demaaaais!

    "A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria e atende, exclusivamente, a uma única organização"

    quer dizer que uma empresa que presta serviços de armazenamento em nuvem utiliza toda a sua infraestrutura para atender A UMA ÚNICA E EXCLUSIVA pessoa?

    é isso que a questão disse!

  • Só eu não tenho confiança alguma em marca questões do tipo na banca CESPE??? Sério, tanta coisa interessante, e a banca fica com esse jogo subjetivo.

    LEI DOS CONCURSOS JÁ!

  • Gab.: CERTO!

    >>NUVEM PRIVADA: infraestrutura para uso exclusivo por uma única organização;

    >>NUVEM COMUNITÁRIA: uso exclusivo de uma comunidade que tem interesse comum;

    >>NUVEM PÚBLICA: uso aberto ao público em geral. Pode ser paga ou gratuita;

    >>NUVEM HÍBRIDA: composição de duas ou mais das infraestruturas acima.

  • QUEM ERROU ACERTOU...E QUEM ACERTOU ERRANDO BAIXA A BOLA QUE NÃO É MÉRITO E SIM FALTA DE INTERPRETAÇÃO, OU SEJA, 1 PONTO EM INFORMÁTICA E MENOS 1 PONTO EM PORTUGUÊS.

  • GAb: correto

    Galera, o EXCLUSIVAMENTE foi somente p/ ÚNICA, e não p/ PRÓPRIA, ou seja, ficou claro sim q a infraestrutura pode ser própria ou nao ;)

  • Nuvem Privada: serviços de computação em nuvem oferecidos pela Internet ou por uma rede interna privada SOMENTE a usuários selecionados e não ao público geral.

    O que falta ao CESPE é humildade em aceitar os erros.

  • Aquela questão que você sabe o gabarito, mas dá medo de marcar.

    O cérebro fica me sabotando:

    "vai que tem como 2 organizações compartilharem uma nuvem privada entre elas"

    "olha esse 'exclusivamente' aí"

  • Posso ta errado na interpretação da questao, mas organização ai, não significa uma unica empresa, ou seja podem ter duas ou mais empresas que se juntaram para formarem uma unica organização, dentro do contexto do uso da nuvem privada.

  • A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria e atende, exclusivamente, a uma única organização.

    Tratar como própria uma nuvem que não está disponível ao público em geral é sacanagem. Eu posso pagar por um serviço exclusivo que não me pertence (no quesito ter propriedade), mas serve exclusivamente à mim.

    Questão para tirar ponto do candidato.

  • Eu não sei qual o Bizu da CESPE com os órgãos públicos, porque olha... Eles elaboram cada tipo de questão e que só são anuladas a critério deles, sem nenhuma dor de cabeça, só para o candidato.

  • Comentário do colega Freddie Simplício --> Mais curtidos.

    Computação em Nuvem Privada

    A infra-estrutura de nuvem é utilizada exclusivamente a uma organização. Pode ser gerido pela organização ou de um terceiro e pode existir no local ou remota.

    As nuvens privadas são aquelas construídas exclusivamente para um único usuário (uma empresa, por exemplo). Diferentemente de um data center privado virtual, a infraestrutura utilizada pertence ao usuário, e, portanto, ele possui total controle sobre como as aplicações são implementadas na nuvem. Uma nuvem privada é, em geral, construída sobre um data center privado.

    Para esse modelo de implantação são empregados políticas de acesso aos serviços. Gerenciamento de redes, configurações dos provedores de serviços e a utilização de tecnologias de autenticação e autorização são as principais características deste modelo.

    Achei num artigo científico

    Fonte: http://www.ppgia.pucpr.br/~jamhour/RSS/TCCRSS08B/Welton%20Costa%20da%20Mota%20-%20Artigo.pdf

    CONFERI LÁ 

    "A disciplina é a maior tutora que o sonhador pode ter, pois ela transforma o sonho em realidade."

  • Esse "exclusivamente"...

  • ☑GABARITO CERTO.

    Uma nuvem privada é a implantação da ideia de usabilidade da nuvem em uma intranet, ou seja, sua rede privada na infraestrutura pode ter sua nuvem privada que só membros da empresa possam acessar.

    Bons estudos!

  • 1) NUVEM PRIVADA - De propriedade de um ÚNICO cliente (exclusivamente a uma única organização); Configurada pela equipe de TI da empresa; A empresa decide quais usuários têm autorização para usar infraestrutura; usada quando requer níveis mais rigorosos de segurança e privacidade, ou de garantia de disponibilidade

     

    2) NUVEM PÚBLICA - Infraestrutura é compartilhada. Recursos de software, infraestrutura de aplicações, ou infraestrutura física são responsabilidades do provedor de serviço, assim como a instalação, gerenciamento, provisionamento e manutenção. (Ex.: Google Drive)

    Obs.: Público não quer dizer gratuito.

     

    3) NUVEM HÍBRIDA – Combinação de nuvem públicas e privadas

     

    4) NUVEM COMUNITÁRIA – liga várias organizações com interesses em comum. Ex.: Na área de segurança

  • A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria e atende, exclusivamente, a uma única organização.

    GABARITO: CERTO, porém incompleto ,.

    Infraestrutura: pode ser própria ou de terceiros;

    Utilização: Exclusiva de uma organização.

  • ✅Gabarito Certo.

    Antes de mais nada, método do Nishimura é meu o.v.o!

    1} NUVEM PRIVADA --> De propriedade de um ÚNICO cliente; Configurada pela equipe de TI da empresa; A empresa decide quais usuários têm autorização para usar infraestrutura; usada quando requer níveis mais rigorosos de segurança e privacidade, ou de garantia de disponibilidade.

    2} NUVEM PÚBLICA --> Recursos de software, infraestrutura de aplicações, ou infraestrutura física são responsabilidades do provedor de serviço, assim como a instalação, gerenciamento, provisionamento e manutenção.

  • PIAADA

  • Conforme NIST - National Institute of Standards and Technology - na publicação denominada The NIST Definition of Cloud Computing:

    “Private cloud. The cloud infrastructure is provisioned for exclusive use by a single organization comprising multiple consumers (e.g., business units). It may be owned, managed, and operated by the organization, a third party, or some combination of them, and it may exist on or off premises."

    Ou seja, pode ser PRÓPRIA, DE TERCEIROS, OU COMBINAÇÃO DE AMBOS. Questão FLAGRANTEMENTE ERRADA.

    Mas CESPE não mudou gabarito...

  • Q concursos ? Que f a k e mal feito .. kkkkkkkkkkk

    Quer e n g a n a r quem @diogo_albiero ? Com esse fake ......... ?

    Seu nome cadastrado no site aparece na barra de endereços, então se quer e n g a n a r alguém, por favor estude um pouco mais.

    Que feiom

  • Questão passível de recurso:

    A questão não menciona que a nuvem é pertencente a uma empresa ou organização. O enunciado não deixa claro!

    Salientando que existe varias empresas que fornecem o serviço, e que atendem à instituições diversas ao mesmo tempo "privadas".

    Meu ponto de vista, respeito os demais!

  • VENHO POR MEIO DESTE DECLARAR AOS JUSTIFICANTES QUE,

    A REDE É PRIVADA PORQUE É RESTRITA (LOGIN E SENHA), MAS O SERVIÇO É FORNECIDO POR TERCEIROS.

    HÁ A POSSIBILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SERVIDOR INTERNO NA ORGANIZAÇÃO, PORÉM NÃO PRECISARIAM DE ACESSO A INTERNET PARA ACESSA-LO, BASTANDO APENAS ESTAR CONECTADO À REDE LOCAL PARA ISSO.

    A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria e atende, exclusivamente, a uma única organização.

    LEMBRANDO QUE INFRAESTRUTURA SIGNIFICA HARDWARE.

  • Mas esse entendimento do Cespe não tem nem lógica...eu posso ter uma nuvem privada usando o datacenter de um provedor remotamente. Da mesma forma que várias empresas possam usar a mesma nuvem privada, se a base de dados for a mesma, visando o melhor interesse das empresas
  • NUVEM PÚBLICA = Acesso para todos, e não necessariamente é gratuita.

    .

    NUVEM PRIVADA = Acesso exclusivo de uma organização.

    Entendimento CESPE.

  • VEJAM ESSA QUESTÃO MAIS RECENTE, Q847390, PARECE QUE MUDOU.

  • Nuvem privada: rede interna privada somente a usuários selecionados e não ao público em geral.

    Nuvem pública: serviços de computação oferecidos por terceiros a internet pública, os quais são disponibilizados a qualquer pessoa que queira utilizá-los ou comprá-los.

    Bons estudos!

  • 52% dos usuários erraram (inclusive eu)

    Jamais vou concordar com esse gabarito

  • O povo está preocupado com o "Exclusivamente "

  • Fiquei confuso, outra questão:

    Uma cloud privada pode ser dividida em interna, na qual a empresa mantém a cloud em seu próprio datacenter, ou externa, na qual a cloud é mantida em um prestador de serviços. (gab.c)

  • A infraestrutura usada numa nuvem privada não atende exclusivamente uma única empresa. Imagina se o google tivesse que criar um monte de infraestruturas para todas as empresas que ele presta serviço? Faltaria espaço na terra.

  • As questões do CESPE parece a minha esposa. Hora é uma coisa, outra hora a mesma coisa não é!

  • Gabarito: (CERTO)

    --------

    NUVEM PRIVADA

    De propriedade de um ÚNICO cliente; Configurada pela equipe de TI da empresa; A empresa decide quais usuários têm autorização para usar infraestrutura; usada quando requer níveis mais rigorosos de segurança e privacidade, ou de garantia de disponibilidade.

    Ou seja, é o tipo de nuvem restrita a um público de uma instituiçãoempresa.

    [...]

    Afirmações pertinentes:

    Pode ser acessada por um grupo exclusivo e restrito de pessoas de uma organização.

    O provedor da nuvem é a própria empresa

    • Logo,

    Não depende de provedor!

    [...]

    QUESTÃO:

    A infraestrutura utilizada no armazenamento de dados em nuvem privada é própria e atende, exclusivamente, a uma única organização.(CERTO)

    [...]

    ____________

    Fontes: Questões da CESPE; Colegas do QC.

  • Essa é para "galerinha" que fica inventando BIZU para a banca CESPE... Restringiu Legal, e a questão está certa. Pela quantidade de erros, mais da metade, se observa que a galera leva isso como uma certeza absoluta. Continuem, assim, a concorrência agradece!

  • Nuvem Privada: Infraestrutura exclusiva dedicada apenas às necessidades da empresa e geralmente conectada a data centers internos. Indicada para empresa que precisa ter maior controle sobre os dados.

  • AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA TÁ DE BRINCADEIRA DONA CESPE?????

  • Concuseiro: Tô pensando como a banca, não tem como dar errado.

    CESPE: Informática não é simples, hmmm ... Deixo criar teorias e opiniões exclusivas bora ver quem é mais louco para nós aprovar.

    Gabarito : Incrível.

  • EU MARQUEI ERRADO POIS ENTENDI QUE A INSFRAESTRUTURA DE UMA EMPRESA PROVEDORA DE SERVIÇOS EM NUVEM NÃO TEM UMA INFRAESTRUTURA DIFERENTE PARA CADA USUÁRIO DE NUVEM PRIVADA, NA VERDADE, É UMA INFRAESTRUTURA SÓ PARA TODOS SEUS USUÁRIOS, MAS CADA UM POSSUI SUAS ESPECIFICIDADES (NA NUVEM).

  • GAB. CERTO

    NUVEM PÚBLICA = INFRAESTRUTURA COMPARTILHADA.

    NUVEM PRIVADA = INFRAESTRUTURA EXCLUSIVA.

  • Espero que vc tenha um bom advogado viu seu Nishimura

  • Uma nuvem privada pertence a um grupo exclusivo e restrito de uma organização e possui ambiente próprio para entidade (não precisa ser no mesmo perímetro físico.)

  • Segundo o Estratégia:

    Serviço de computação em nuvem oferecidos pela internet ou por uma rede interna privada somente a usuários selecionados e não ao público geral.


ID
894529
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação a sistema operacional (ambientes Linux e Windows)
e redes de computadores, julgue os itens seguintes.

Uma das vantagens do Windows 8 é sua capacidade de realizar automaticamente armazenamento em nuvem.

Alternativas
Comentários
  • Se também quiser sincronizar automaticamente os ficheiros entre computadores, é necessário instalar uma aplicação de ambiente de trabalho nos mesmos, incluindo em computadores com o Windows XP, Vista, Windows 7 e 8, programas como Skydrive e Dropbox. Dessa forma será possível realizar armazenamento em nuvem.
  • ERRADO
    Uma das vantagens do Windows 8 é sua capacidade segura de se realizar becape, uma vez que esses equipamentos automaticamente armazenamento em nuvem. Não são suscetíveis a malwares.
  • O erro da questão está na afirmação "realizar automaticamente" armazenamento em nuvem.
    Não é automático, pois esta é uma opção de armazenamento e não o movimento padrão que o SO irá realizar a cada arquivo que vc desejar salvar.
    Na realidade a integração com o SkyDrive para armazenamento em nuvem é de fato considerado como um dos beneficios do win 2008.

     

    O app SkyDrive na tela Iniciar do Windows 8 fornece acesso rápido a dados armazenados na nuvem.

    Você pode adicionar arquivos para o SkyDrive a partir do botão Compartilhar na barra do Windows 8, e os arquivos e dados armazenados no SkyDrive estarão disponíveis a partir de praticamente qualquer lugar, de praticamente qualquer dispositivo conectado à Web.

  • "A cobrança feita no item extrapola os objetos de avaliação previstos para o cargo no edital de abertura, razão pela qual se opta por sua anulação" cespe

    Porém, o automaticamente está errado então? Alguem mais sabe sobre isso?
  • Pessoal, 

    Na página promocional do Windows 8: 

    Por que baixar o Windows 8?

    Um computador com o Windows 8
     

    Ele vai onde você for.

    Fotos, arquivos e configurações sincronizados facilmente através da nuvem. Dessa forma, você baixa o que precisa de qualquer lugar.

  • Discordo da colega Greice. O erro da questão não está na afirmação "realizar automaticamente" armazenamento em nuvem. Isso realmente o Windows 8 faz, quando devidamente configurado. Inclusive, a Greice cita em seu próprio comentário essa possibilidade, quando afirma:

    "Você pode adicionar arquivos para o SkyDrive(OneDrive) a partir do botão Compartilhar na barra do Windows 8, e os arquivos e dados armazenados no SkyDrive estarão disponíveis a partir de praticamente qualquer lugar, de praticamente qualquer dispositivo conectado à Web".

    Perceba que todos os arquivos que forem criados ou modificados via OneDrive, um aplicativo integrado no Windows8 - automaticamente são sincronizados em nuvem, o que valida a questão.

    Acredito mais na anulação pelo motivo exposto pelo CESPE: "A cobrança feita no item extrapola os objetos de avaliação previstos para o cargo no edital de abertura, razão pela qual se opta por sua anulação".

    Do contrário teriam apenas mudado o gabarito.

  • "A verdade é que essa realidade já ficou para trás há algum tempo e atualmente é possível guardar os dados mais importantes em serviços de armazenamento na nuvem que não cobram praticamente nada por isso. Inclusive, esse é um dos hábitos que mais vem ganhando popularidade nos últimos tempos, despontando como a primeira "linha de defesa" quando o assunto é se prevenir de catástrofes digitais.

    O melhor de tudo é que o usuário não precisa fazer praticamente nada para que suas informações sejam armazenadas nesses serviços, pois eles funcionam de maneira integrada ao sistema operacional, sincronizando todos os arquivos automaticamente."

    "fonte:https://canaltech.com.br/internet/4-servicos-de-backup-online-que-todo-mundo-deveria-usar/"


ID
894532
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação a sistema operacional (ambientes Linux e Windows)
e redes de computadores, julgue os itens seguintes.

Uma mensagem enviada através do Outook Express pode ser lida pelo destinatário final no Mozilla Thunderbird.

Alternativas
Comentários
  • Certo. E ela poderia ser lida por qualquer cliente de e-mail similar.
    Dica CESPE: não tem restrição, não tem negação, não menospreza um software na comparação direta, então a questão está CORRETA.
  • A nível de conhecimento:
     Qual o melhor, Microsoft Outlook ou o Mozilla Thunderbird?


    Uso de memória – Por ser mais simples, o Thunderbird usa menos memória que o seu concorrente, e isso o torna o preferido de muitas pessoas, que procuram um aplicativo leve.

    Recursos – O Thunderbird é mais leve por possuir poucos recursos, portanto, se você prefere um aplicatido mais robusto, que tenha integração com Microsoft Office, pois ele faz parte do pacote, o Outlook é a solução.

    Multiplataforma – Um dos pontos positivos do Thunderbird é ter versões para os principais sistemas operacionais de computadores, como Windows, Mac OS e Linux. Para Windows, existe até uma versão portable, que roda direto no pendrive ou cartão de memória flash, sem precisar de instalação.

    Sincronização – Os e-mail do Outlook, bem como a sua lista de contatos, podem ser sincronizados com os programas OVI da Nokia ou iTunes da Apple, só para citar dois exemplos, e ter tudo no seu smartphone, na hora que você precisar.

    Preço – O Outlook vem incluso no pacote Microsoft Office, deste modo, você terá que pagar por ele em algum momento. Já o Mozilla Thunderbird é totalmente gratuito, o que torna ele uma ótima profissão para micro-empresas ou profissionais liberais, que precisa economizar na hora de escolher suas ferramentas.

    Conclusão
    Se você procura uma ótima solução de e-mail para o dia a dia, leve e sem complicação, a escolha é o Mozilla Thunderbird. Mas se você precisa de uma aplicação mais robusta para o seu escritório, a opção ainda é o Microsoft Outlook.

  • Uma pequena observação:

    Para a plataforma Linux não é usada a terminologia Thunderbird e sim IceDove. Por questões de diretos autorais Fundação Mozilla

    Mas são identicos.
  • Alguém sabe responder pq a questão foi anulada?
  • Gabarito preliminar: Certo

    Motivo da anulação:
    "A grafia incorreta do termo “Outlook” prejudicou o julgamento objetivo do item, razão pela qual se opta por sua anulação."
  • O contrário seria verdadeiro?

    Obrigada :)
  • Sim, o contrário também estaria correto. :)

ID
894538
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs)
Assuntos

Julgue os itens que se seguem, concernentes ao Regimento Interno
do TRT da 10.ª Região.

Será vedada a reeleição do presidente e do vice-presidente enquanto houver desembargador que não tenha exercido os referidos cargos.

Alternativas
Comentários
  • CORRETO. Artigo 12 do Regimento Interno do TRT - O Presidente e o Vice-Presidente serão eleitos, na última sessão de  dezembro dos anos ímpares, em escrutínio secreto, dentre os Desembargadores elegíveis que integrem a  primeira quinta parte da antiguidade, para um mandato de dois anos, a iniciar-se no dia 23 de março dos anos  pares ou no primeiro dia útil subsequente.  §1º - É vedada a reeleição, enquanto houver Desembargador que não tenha exercido os cargos.
  • Regimento Interno do TRT da 10.ª Região
    Art. 12.  O Presidente e o Vice-Presidente serão eleitos, na última sessão de dezembro dos anos ímpares, em escrutínio secreto, dentre os Desembargadores elegíveis que integrem a primeira quinta parte da antiguidade, para um mandato de dois anos, a iniciar-se no dia 23 de março dos anos pares ou no primeiro dia útil subsequente.
    §1º É vedada a reeleição, enquanto houver Desembargador que não tenha exercido os cargos.

ID
894541
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs)
Assuntos

Julgue os itens que se seguem, concernentes ao Regimento Interno
do TRT da 10.ª Região.

Compete ao Pleno do TRT o julgamento de mandado de segurança impetrado contra ato do próprio tribunal.

Alternativas
Comentários
  • ASSERTIVA CORRETA
    Trata-se do que dispõe o artigo 18, inciso II, do Regimento Interno
  • Além das atribuições previstas na Constituição Federal, em seu artigo 96, inciso I e suas alíneas, compete privativamente ao Tribunal Pleno: I – originariamente: ...
    processar e julgar os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data contra atos e decisões, inclusive de natureza administrativa, do próprio Tribunal, do seu Presidente, dos seus Desembargadores e dos demais Juízes sob a sua jurisdição;  

ID
894544
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs)
Assuntos

Julgue os itens que se seguem, concernentes ao Regimento Interno
do TRT da 10.ª Região.

O cargo de corregedor regional é exercido cumulativamente pelo vice-presidente.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO. COMPETE AO PRESIDENTE ACUMULAR A FUNÇÃO DE CORREGEDOR.
    Artigo 11 do Regimento Interno do TRT - O Tribunal é presidido por um de seus Desembargadores, desempenhando outro o cargo de Vice-Presidente. 
    Parágrafo único - O cargo de Corregedor Regional será exercido cumulativamente pelo Presidente.
  •  

    Art. 40 - A Corregedoria Regional é exercida por um dos Desembargadores vitalícios do Tribunal, eleito na forma do disposto no art. 14 para um mandato de 2 (dois) anos.

  • GABARITO: ERRADO

    Essa regra é observada em alguns Tribunais, mas não é o caso do TRT da 10ª Região, pois neste caso o corregedor regional será o próprio PRESIDENTE.

ID
894547
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca de noções de administração, julgue os itens a seguir.

A alavancagem é uma estratégia oriunda da combinação entre os pontos fortes e as oportunidades identificados na análise SWOT.

Alternativas
Comentários
  • Questão Correta.

    Importante destacar que existem outras interpretações de análise dos  pontos fortes e pontos fracos; ameaças e oportunidades dentro de uma organização, que consiste justamente na combinação desses fatores e dão origem a  novas nomenclaturas, tais como: Alavancagem, Problemas, Restrições e Vulnerabilidade.

    Em se tratando objetivamente da questão, segundo Boone e  Kurtz, (1998, p. 122), a junção de um ponto forte interno com uma oportunidade externa produz uma situação conhecida como ALAVANCAGEM para a organização.


    Sucesso!!!

  • Embora Alavancagem seja um termo da Adm. Financeira, que significa o impacto do uso de capitais de terceiros na geração de valor. Usar capital de terceiros compromete o endividamento, no entanto, se o retorno deste uso for superior ao custo da captação deste mesmo capital, a empresa tende a maximizar os resultados mesmo com endividamento. A Alavancagem Financeira pode funcionar positiva ou negativamente. Quando temos pontos fortes e oportunidades a estratégia é a de DESENVOLVIMENTO. E Desenvolvimento e Alavancagem são sinônimos, no sentido de ¨ir pras cabeças¨, crescer fisicamente, etc..
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • Eu achei que a descricao da questao está mais voltada para a estrategia de  DESENVOLVIMENTO, mas de acordo com comentario no site abaixo: De fato, alavancagem se encaixa na união entre oportunidades e forças. Trata-se de outra nomenclatura. Veja:
    Forças e oportunidades: ação ofensiva - alavancagem das oportunidades.
    Fraquezas e oportunidades: debilidades – anulação ou minimização de debilidades
    Forças e ameaças: capacidade defensiva - anulação ou minimização de ameaças.
    Fraquezas e ameaças: vulnerabilidades – anulação ou minimização de vulnerabilidades
    Fonte.  http://www.pontodosconcursos.com.br/cursosforumdemo.asp?idAula=39374&idTurma=4470
  • Continuando
    Matriz de inter-relações entre os ambientes da matriz SWOT:

    Ambiente Interno (pontos fortes=>Forças) + Ambiente Externo (pontos fortes=> Oportunidades) = DESENVOLVIMENTO;
    Ambiente Interno (pontos fortes=>Forças) + Ambiente Externo (Pontos fracos=> Ameaças) =MANUTENÇÃO;
    Ambiente Interno (Pontos Fracos=>Fraquezas) + Ambiente Externo (Pontos fracos=> Ameaças) = SOBREVIVÊNCIA;
    Ambiente Interno (Pontos Fracos=>Fraquezas) + Ambiente Externo (pontos fortes=> Oportunidades) = CRESCIMENTO;
  • Item certo.

     

    Segundo Batista (2006), “a análise SWOT deve ser feita e interpretada de forma integrada, conjugando os elementos da análise interna e externa, por forma a que o diagnóstico que dela resulta seja fiável e constitua uma fonte de informação e suporte adequada às necessidades da gestão estratégica, que se ocupa das decisões que vão no fundo delinear o futuro a médio e longo prazo da organização”.

     

    Nessa situação, o usuário irá interligar as informações constantes na ferramenta utilizada de tal forma que serão comparados os fatores internos com os externos. Seguem as correlações:

     

    Maxi-Maxi (Forças e Oportunidade = Alavancagem) – É representado pela relação entre os Pontos Fortes e as Oportunidades. Nesse sentido, é a combinação mais importante e mais eficaz, pois visa maximizar suas forças através do aproveitamento das oportunidades.

     

    Maxi-Mini (Forças e Ameaças = Vulnerabilidade) – As empresas questionam como utilizar seus pontos fortes para diminuir o potencial das ameaças pertinentes ao rendimento da empresa.

     

    Mini-Maxi (Fraquezas e Oportunidades = Limitações) – É a questão da inviabilização da empresa em aproveitar as oportunidades em detrimento dos seus pontos fracos.

     

    Mini-Mini (Fraquezas e Ameaças = Problemas) – Nessa situação, são encontrados os fatores de risco para a continuidade e para os resultados da empresa, pois a ocorrência das ameaças ganha mais força, já que a empresa não terá como reverter a situação. Essa combinação deve ser utilizada como base para uma estratégica mais defensiva.

    Equipe Canal das Questões.

  • O problema é que existem milhões de "doutrinadores" da administração, o cespe quer que estudemos todos?? Aí fica difícil...
  • Pessoal, o que poderíamos discutir sobre a questão é se alavancagem é ou não uma estratégia. Pois com certeza ela é um cenário oriundo da combinação entre um ponto forte e uma oportunidade identificada.
     
    Chamar alavancagem de estratégia, foi uma opção do CESPE, a qual teremos que engolir (a seco) e aceitar para o dia de nossas provas.

    Bons estudos.
  • ITEM CORRETO

    importante salientar, que há outras interpretações na análise dos pontos fortes e fracos; ameaças e oportunidades dentro de uma organização, que consistem na junção dos fatores a serem analisados, originando novas nomenclaturas, tais como: Alavancagem ( termo geral para qualquer técnica aplicada para multiplicar a rentabilidade), Problemas, Restrições e Vulnerabilidade.

    Análise SWOT:
    - 1ª zona: Ação ofensiva – forças aproveitam oportunidades
    - Possibilidade de ALAVANCAGEM 
    - 2ª zona: Ação defensiva – forças criam barreiras às ameaças do ambiente externo
    - Possibilidade para ANULAR ou MINIMIZAR as ameaças
    - 3ª zona: Debilidades – fraquezas impedem / dificultam o aproveitamento das oportunidades
    - Possibilidade para ANULAR ou MINIMIZAR as debilidades
    - 4ª zona: Vulnerabilidades – fraquezas da organização para lidar com as ameaças
    - Possibilidade para ANULAR ou MINIMIZAR a vulnerabilidade
  • Maxi-Maxi (ação ofensiva - Forças e Oportunidade = ALAVANCAGEM)  – É representado pela relação entre os Pontos Fortes e as Oportunidades. Nesse sentido, é a combinação mais importante e mais eficaz, pois visa maximizar suas forças através do aproveitamento das oportunidades. Segundo Boone e  Kurtz, (1998, p. 122), a junção de um PONTO FORTE INTERNO com uma OPORTUNIDADE EXTERNA produz uma situação conhecida como ALAVANCAGEMpara a organização. Também podemos observar que o conceito de alavancagem que e a união entre OPORTUNIDADES e FORÇAS da origem a outra nomenclatura que se chama DESENVOLVIMENTO.
    Fonte. http://ccsa.ufrn.br/seminario2010/anais/artigos/gt8-07.pdf
  • Alavancagem: Oportunidades  + Forças
    Limitações / Restriçoes: Oportunidades + Fraquezas
    Vulnerabilidade: Ameaças + Forças
    Problemas: Ameaças + Fraquezas

    Fonte: Apostila Estratégia - Professor Carlos Xavier
  • Após realizar a análise SWOT ( identicação de pontos fortes, fracos, ameaças e oportunidades) confrontamos o ambiente interno com o ambiente externo para adotar estratégias que possibilitem tirar proveito do ambiente. Existem diferentes nomenclaturas para dizer a mesma coisa. 

    DESENVOLVIMENTO = OPORTUNIDADES + PONTOS FORTES
    MAXI-MAXI = ALAVANCAGEM

    CRESCIMENTO = OPORTUNIDADES + PONTOS FRACOS
    MINI-MAXI = LIMITAÇÕES/DEBILIDADES

    MANUTENÇÂO = AMEAÇAS + PONTOS FORTES
    MAXI-MINI= VULNERABILIDADE

    SOBREVIVENCIA = AMEAÇAS + PONTOS FRACOS
    MINI-MINI= PROBLEMAS

    Desenvolvimento ou alavancagem significam a mesma coisa. Também é utilizado o termo maxi maxi para caracterizar oportunidades mais pontos fortes. No meu TCC tive que pesquisar isso. Utilizei o primeiro conceito por ser o que mais apareceu nas minhas pesquisas e como tinha que falar de todos os cenários da empresa não gostei de caracterizar como problema o quadrante de ameaças e fraquezas.
  • CERTA

    Q298180  Imprimir  Prova: CESPE - 2013 - TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO) - Analista Judiciário - Conhecimentos Básicos

    Disciplina: Administração Geral | Assuntos: Análise SWOT

    [img src="http://www.questoesdeconcursos.com.br/images/icon-texto.png" alt="Texto associado à questão" > Ver texto associado à questão

    A alavancagem é uma estratégia oriunda da combinação entre os pontos fortes e as oportunidades identificados na análise SWOT.

    GABARITO: CERTA


  • DESENVOLVIMENTO = OPORTUNIDADES + PONTOS FORTES
    MAXI-MAXI = ALAVANCAGEM

    CRESCIMENTO = OPORTUNIDADES + PONTOS FRACOS
    MINI-MAXI = LIMITAÇÕES/DEBILIDADES

    MANUTENÇÃO = AMEAÇAS + PONTOS FORTES
    MAXI-MINI= VULNERABILIDADE

    SOBREVIVÊNCIA = AMEAÇAS + PONTOS FRACOS
    MINI-MINI= PROBLEMAS

  • Gente aprendi isso de modo simples com a Professora Giovana Carranza:

    F ORTALEZAS

    O PORTUNIDADES

    F RAQUEZAS

    A MEAÇAS

    OPORTUNIDADES + PONTOS FORTES = DESENVOLVIMENTO OU ALAVANCAGEM

    OPORTUNIDADES + PONTOS FRACOS = CRESCIMENTO OU LIMITAÇÕES OU DEBILIDADES

    AMEAÇAS + PONTOS FORTES = MANUTENÇÃO 

    AMEAÇAS + PONTOS FRACOS = SOBREVIVÊNCIA


    FORÇA PEOPLE!! ;)

  • Acertei a questão por perceber o que o examinador estava cobrando, entretanto, nesse caso a estrégia é o desenvolvimento. Alavancagem é um modo, combinação de forças e oportunidades aonde a estratégia adotada é o desenvolvimento...


    Gabarito: CERTO


    Bons estudos!


  • GABARITO  CORRETOOO

    Segundo Boone e Kurtz, p.122:

    Pontos Forte + Oportunidades = ALAVANCAGEM
    Pontos Fortes+ Ameaças = VULNERABILIDADE
    Pontos Fracos + Ameaças = PROBLEMA
    Pontos Fracos + Oportunidades = RESTRIÇÃO
    Um grande abraço...Persistência á todos!!!!
  • CERTO

    ===============================================================

    Existem 2 estratégias para cada combinação (ambiente Interno / Externo):


    a) Ameaça + Ponto Fraco

    a.1 = sobrevivência

    a.2 = problemas


    b) Ameaça + Ponto Forte

    b.1 = manutenção

    b.2 = vulnerabilidade


    c) Oportunidade + Ponto Fraco

    c.1 = crescimento

    c.2 = debilidades/limitações


    d) Oportunidade + Ponto Forte

    d.1 = desenvolvimento

    d.2 = alavancagem

  • A Análise SWOT ou Análise FOFA (Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças) (em português) é uma ferramenta utilizada para fazer análise de cenário (ou análise de ambiente), sendo usada como base para gestão e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa, mas podendo, devido a sua simplicidade, ser utilizada para qualquer tipo de análise de cenário, desde a criação de um blog à gestão de uma multinacional.


    O termo SWOT é uma sigla oriunda do idioma inglês, e é um acrónimo de Forças (Strengths), Fraquezas (Weaknesses), Oportunidades (Opportunities) e Ameaças (Threats).


    Estas análises de cenário se dividem em:


    ambiente interno (Forças e Fraquezas) - Integração dos Processos, Padronização dos Processos, Eliminação de redundância, Foco na atividade principal

    ambiente externo (Oportunidades e Ameaças) - Confiabilidade e Confiança nos dados, Informação imediata de apoio à Gestão e Decisão estratégica, Redução de erros.


    As forças e fraquezas são determinadas pela posição atual da empresa e relacionam-se, quase sempre, a fatores internos. Estas são particularmente importantes para que a empresa rentabilize o que tem de positivo e reduza, através da aplicação de um plano de melhoria, os seus pontos fracos. Já as oportunidades e ameaças são antecipações do futuro e estão relacionadas a fatores externos, que permitem a identificação de aspectos que podem constituir constrangimentos (ameaças) à implementação de determinadas estratégias, e de outros que podem constituir-se como apoios (oportunidades) para alcançar os objetivos delineados para a organização.

  • É por isso que devemos realizar questões. NUNCA tinha escutado alavancagem em substituição de desenvolvimento.

  • Não tem um macete para isso não?
  • Análise SWOT >>>> F O F A

    FORTALEZAS: variável interna | controlável

    OPORTUNIDADES: variável externa | não controlável

    FRAQUEZAS: variável interna | controlável

    AMEAÇAS: variável externa | não controlável

    Fortaleza + Oportunidade ---> estratégia de DESENVOLVIMENTO/ALAVANCAGEM

    Fortaleza + Ameaça ---> estratégia de MANUTENÇÃO

    Fraqueza + Oportunidade ---> estratégia de CRESCIMENTO

    Fraqueza + Ameaça ---> estratégia de SOBREVIVÊNCIA

     


ID
2403511
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca dos transtornos do humor, julgue o item a seguir.

Depressão maior é uma das principais causas de incapacitação no mundo e está associada a altos índices de morbidade, mortalidade, redução na funcionalidade e perda de qualidade de vida.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: certo!

    "Em ordem decrescente do número de anos de atividade perdidos por causa das limitações físicas e mentais impostas por uma enfermidade, são elas:

    • Depressão: 76,4 milhões de anos perdidos ou 10,5% do total de anos perdidos pela somatória de todas as enfermidades;
    • Dores nas costas e na coluna cervical: 53,9 milhões de anos perdidos; 7,3% do total;
    • Anemia por deficiência de ferro: 43,6 milhões de anos perdidos; 5,9% do total;
    • Doenças pulmonares crônicas: 30,7 milhões de anos perdidos; 4,2% do total;
    • Transtornos causados pelo uso de álcool: 27,9 milhões de anos perdidos; 3,8% do total;
    • Transtornos de ansiedade: 27,6 milhões de anos perdidos: 3,7% do total;
    • Diabetes: 22,5 milhões de anos perdidos; 3,0% do total;
    • Perda de audição: 22 milhões de anos perdidos; 3,0% do total;
    • Traumatismos por quedas: 20,4 milhões de anos perdidos; 2,8% do total;
    • Enxaqueca: 18,5 milhões de anos perdidos; 2,5% do total.

    Além disto, a associação entre depressão e doenças clínicas é muito frequente, levando a pior evolução tanto do quadro psiquiátrico como da doença clínica, com menor aderência às orientações terapêuticas, além de maior morbidade e mortalidade. 

    Dattebayo. 


ID
2403514
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca dos transtornos do humor, julgue o item a seguir.

O entendimento atual acerca de quais são as variáveis desencadeadoras da depressão maior aponta para a associação entre predisposição genética e variáveis ambientais de risco.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: certo!

    "As evidências científicas mostram que existem diversos fatores desencadeantes associados à depressão, quais sejam desequilíbrios químicos cerebrais, características de personalidade, vulnerabilidade genética e eventos situacionais."

    Fonte: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-294X2007000100010#:~:text=Entre%20trabalhadores%20de%20enfermagem%2C%20a,na%20escala%2C%20a%20autonomia%20na

    Dattebayo. 


ID
2403517
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca dos transtornos do humor, julgue o item a seguir.

A depressão pode assumir a forma de um estado emocional desagradável ou uma mudança de atitude perante fatos habituais da vida, podendo, ainda, incluir sintomas somáticos como dor, exaustão, fraqueza e dificuldade para respirar.

Alternativas

ID
2403520
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca dos transtornos do humor, julgue o item a seguir.

A depressão maior é a condição que alterna episódios depressivos com episódios hipomaníacos.

Alternativas
Comentários
  • Errado.

    Depressão maior (também conhecida como Transtorno Depressivo Maior, depressão clínica, e transtorno unipolar) é uma doença crônica / transtorno de humor caracterizado por extrema tristeza, apatia, distúrbios do sono, pensamento pessimista, e perda de interesse na vida.

    Embora a depressão possa ocorrer normalmente após um evento traumático (como a morte de um ente querido) ou de uma condição médica (como problemas de tireoide), a depressão maior é diferente na medida em que ocorre de forma duradoura e não é necessariamente causada por eventos de vida.

    Fonte: http://psicoativo.com/2015/12/depressao-maior-sintomas-tratamento.html

  • Pacientes apenas com episódios depressivos maiores têm transtorno depressivo maior ou depressão unipolar. Aqueles com episódios tanto maníacos quanto depressivos ou somente com episódios maníacos são considerados com transtorno bipolar. Os termos “mania unipolar” e “mania pura” às vezes são usados para pacientes bipolares que não têm episódios depressivos. -- Compêndio de Psiquiatria, Sadock.

  • QUESTÃO: ERRADA

    DSM-V: Nos transtornos depressivos está incluído o TRANSTORNO DEPRESSIVO MAIOR (incluindo episódio depressivo maior). É a condição clássisa do grupo de transtornos depressivos. É caracterizado por episódios distintos de pelo menos duas semanas de duração envolvendo alterações nítidas no afeto, na cognição e em funções neurovegetativas, e remissão interepisódicas. 

    Entre os critérios diagnósticos presentes no DSM-V está: NUNCA HOUVE UM EPISÓDIO MANÍACO OU UM EPISÓDIO HIPOMANÍACO. 

  • Essea sintomas diz respeito ao TRANSTORNO CICLOTIMICO
  • Errado, a principal característica dos transtornos depressivos são o humor disfórico ou anedonia. A hipomania e mania fazem parte do quadro dos transtornos bipolares.

  • A depressão maior é a condição que alterna episódios depressivos com episódios hipomaníacos.

  • Seria o bipolar tipo II que alterna episódios depressivos com episódios hipomaníacos.

    transtorno bipolar tipo I é necessário pelo menos um episódio maníaco. Esse episódio maníaco pode ter sido antecedido ou seguido por episódios hipomaníacos ou depressivos maiores.

    A questão descreve o TRANSTORNO BIPOLAR TIPO II.

    gab: errado!

  • Corrigindo:

    O transtorno bipolar tipo II é a condição que alterna episódios depressivos com episódios hipomaníacos.

    • Falou em episódio maníaco é TAB tipo I;
    • Falou em episódio hipomaníaco é TAB tipo II;
    • Falou apenas em episódio depressivo, ou é depressão maior ou distimia;
    • Falou em episódios com sintomas hipomaníacos ou depressivos, mas que não preenchem os critérios para TAB, pode ser transtorno ciclotímico ou ciclagem rápida.

    Gabarito: Errado


ID
2403523
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca dos transtornos do humor, julgue o item a seguir.

Ao avaliar a intensidade da depressão de um paciente como leve, moderada ou grave, durante uma entrevista, o psicólogo deve considerar como referencial o nível de humor e comportamentos pré-mórbidos do paciente.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: certo!

    O considerar dos fatores pré-mórbidos é característica crucial para qualquer diagnóstico.

    Dattebayo. 


ID
2403526
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca dos transtornos do humor, julgue o item a seguir.

De acordo com dados da Organização Mundial de Saúde, o índice de depressão maior no Brasil é o mais alto do mundo entre os países estudados.

Alternativas
Comentários
  • Dados da OMS (Organização Mundial da Saúde) mostram que 5,8% dos brasileiros sofrem de depressão. Essa é a maior taxa da América Latina e a segunda maior das Américas, estando atrás apenas dos Estados Unidos....

    - Veja mais em https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2019/10/10/dia-mundial-da-saude-mental-brasil-lidera-ranking-de-depressao-e-ansiedade.htm?cmpid=copiaecola


ID
2403529
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

   Um paciente procurou assistência psicológica com queixas de sensação de sufocamento, taquicardia, sudorese, medo de perder o controle ou de morrer, calafrios e ondas de calor, suor excessivo, dor no peito e náuseas recorrentes. Durante a entrevista inicial, o paciente relatou já ter sido encaminhado a um pronto-socorro médico ao sofrer um episódio de fortes sintomas como esses. Naquela ocasião, após ser examinado, foi informado de que sua saúde física estava normal.

Acerca desse caso hipotético, julgue o item que se segue.

Se os sintomas descritos acontecerem apenas quando o paciente estiver sozinho em casa, o diagnóstico poderá ser síndrome do pânico com agorafobia.

Alternativas
Comentários
  • Agorafobia é temor de lugares públicos e movimentados, ou seja, populosos.

  • Sindrome do pânico e uma categoria e agorafobia outra! Poderia ser agorafobia com ataques de pânico

  • Para atender os critérios do DSM-5 para o diagnóstico de Agorafobia, os pacientes devem ter medo acentuado persistente (≥ 6 meses) ou ansiedade sobre ≥ 2 das seguintes situações:

    -Uso de transporte público

    -Estar em espaços abertos (p. ex., estacionamento, mercado)

    -Estar em um local fechado (p. ex., lojas, teatros)

    -Ficar na fila ou no meio de multidão

    -Estar sozinho FORA de casa

  • Poderia ser Fobia Específica.

  • Se os sintomas descritos acontecerem apenas quando o paciente estiver sozinho em casa, o diagnóstico poderá ser síndrome do pânico com agorafobia.


ID
2403532
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

   Um paciente procurou assistência psicológica com queixas de sensação de sufocamento, taquicardia, sudorese, medo de perder o controle ou de morrer, calafrios e ondas de calor, suor excessivo, dor no peito e náuseas recorrentes. Durante a entrevista inicial, o paciente relatou já ter sido encaminhado a um pronto-socorro médico ao sofrer um episódio de fortes sintomas como esses. Naquela ocasião, após ser examinado, foi informado de que sua saúde física estava normal.

Acerca desse caso hipotético, julgue o item que se segue.

Considerando os sintomas referidos, o diagnóstico de transtorno do estresse pós-traumático está excluído.

Alternativas
Comentários
  • Critério B - Presença de um ou mais dos seguintes sintomas intrusivos, associados ao evento traumático e começando depois de sus ocorrência:

    a. Reações Fisiológicas intensas a sinais internos ou externos que simbolizem ou se assemelhem a algum aspecto do evento traumático

  • ERRADO

    Somente com os dados apresentados pela questão ainda não é possível fazer a exclusão do diagnóstico de TEPT

    Transtorno de estresse pós-traumático. O transtorno de estresse pós-traumático pode incluir flashbacks com uma qualidade alucinatória, e a hipervigilância pode atingir proporções paranoides. Todavia, há necessidade de um evento traumático e de aspectos sintomáticos característicos relativos a revivências ou reações ao evento para que seja feito um diagnóstico.

    Os critérios do TEPT você pode achar na página 271 do DSM 5:

  • Pelas informações no caso clínico não é possível identificar sinais de que a paciente sofra de TEPT.


ID
2403535
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

    Um paciente procurou assistência psicológica com queixas de sensação de sufocamento, taquicardia, sudorese, medo de perder o controle ou de morrer, calafrios e ondas de calor, suor excessivo, dor no peito e náuseas recorrentes. Durante a entrevista inicial, o paciente relatou já ter sido encaminhado a um pronto-socorro médico ao sofrer um episódio de fortes sintomas como esses. Naquela ocasião, após ser examinado, foi informado de que sua saúde física estava normal.

Acerca desse caso hipotético, julgue o item que se segue.

Se os sintomas descritos acontecerem sempre diante de um determinado desencadeador, o paciente poderá ser portador de fobia específica.

Alternativas
Comentários
  • CERTO

    Fobia Específica

    • Medo ou ansiedade desproporcional a uma situação ou objeto
    • Mínimo de 6 meses
    • N é preciso o reconhecimento do medo pelo próprio sujeito
    • Causa prejuízo significativo
    • OBS: para que possamos diferenciar de agorafobia, temos que ver se o sujeito evita apenas uma situação (fobia específica) ou outras (pode ser agorafobia)


ID
2403538
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

    Um paciente procurou assistência psicológica com queixas de sensação de sufocamento, taquicardia, sudorese, medo de perder o controle ou de morrer, calafrios e ondas de calor, suor excessivo, dor no peito e náuseas recorrentes. Durante a entrevista inicial, o paciente relatou já ter sido encaminhado a um pronto-socorro médico ao sofrer um episódio de fortes sintomas como esses. Naquela ocasião, após ser examinado, foi informado de que sua saúde física estava normal.

Acerca desse caso hipotético, julgue o item que se segue.

Os sintomas referidos são compatíveis com um ataque de pânico e o diagnóstico do paciente pode ser ansiedade generalizada.

Alternativas
Comentários
  • alguem sabe porque pode ser considerado ansiedade generalizada? como seria o diagnóstico diferencial?

  • Os ataques de pânico podem ocorrer em quaisquer Transtornos de Personalidade, de forma "esperada" tendo a situação crítica, caracterizada pelo Transtorno, como gatilho.

  • Conforme o DSM-V o ataque de pânico é um especificador e não um transtorno, e pode ocorrer em transtornos de ansiedade, transtornos depressivos, bipolares, etc. Nesses casos também o ataque de pânico não satisfaz a todos os critérios para ser considerado Transtorno de Pânico.

  • Se os sintomas estiverem presentes na maior parte do dia, todos os dias, pode sim ser considerado TAG. Observem que a assertiva não afirma que é TAG, apenas diz que, diante dos sintomas descritos, poderia ser um quadro de TAG, o que é correto.

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    Gabarito: Certo


ID
2403541
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

   Um paciente procurou assistência psicológica com queixas de sensação de sufocamento, taquicardia, sudorese, medo de perder o controle ou de morrer, calafrios e ondas de calor, suor excessivo, dor no peito e náuseas recorrentes. Durante a entrevista inicial, o paciente relatou já ter sido encaminhado a um pronto-socorro médico ao sofrer um episódio de fortes sintomas como esses. Naquela ocasião, após ser examinado, foi informado de que sua saúde física estava normal.

Acerca desse caso hipotético, julgue o item que se segue.

Se os sintomas referidos ocorrerem principalmente em situações sociais, como apresentação em público ou ao atravessar um salão cheio de pessoas durante uma cerimônia, o diagnóstico poderá ser fobia social.

Alternativas
Comentários
  • CRITÉRIOS PARA DIAGNÓSTICO:

    1-MEDO OU ANSIEDADE ACENTUADOS ACERCA DE UMA MAIS SITUAÇÃO

    2-MEDO DE AVALIAÇÃO NEGATIVA

    3-AS SITUAÇÕES QUASE SEMPRE PROVOCAM MEDO OU ANSIEDADE

    4-AS SITUAÇÕES SOCIAIS SÃO EVITADAS OU SUPORTADAS COM INTENSO MEDO OU ANSIEDADE

    5MEDO, ANSIEDADE OU ESQUIVA É PERSISTENTE,GERALMENTE DURANDO MAIS DE 6 MESES

  • A situação expõe, provavelmente, um ATAQUE DE PÂNICO, em um caso de fobia social.

    Transtorno de Pânico = ataques recorrentes e inesperados.

    Ataques de Pânico = situação gatilho, esperados\evitados.

  • CERTO

    Transtorno de Ansiedade Social (Fobia Social)

    • Situações de possível avaliação por outras pessoas
    • Medo, ansiedade ou esquiva é persistente, geralmente + de 6 meses
    • Sofrimento significativo
    • Prejuízo social


ID
2403544
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item a seguir, acerca da avaliação psicológica em diferentes contextos.

Ao avaliar o grau de comprometimento do comportamento etilista de um paciente em entrevista clínica, é inadequado e antiético perguntar a ele se algum amigo, colega ou familiar o considera alcoolista.

Alternativas
Comentários
  • é adequado sim fazer tal questionamento, uma vez que as pessoas que compõem o circulo social do individuo provavelmente já devem ter feito algum comentário sobre o assunto, caso ele realmente tenha uma determinada gravidade no uso de álcool.

  • Ao avaliar o grau de comprometimento do comportamento etilista (alcoolismo) de um paciente em entrevista clínica, é inadequado e antiético perguntar a ele se algum amigo, colega ou familiar o considera alcoolista.

  • Não, não é antiético, uma vez que o DSM aponta critérios de significativo prejuízo social e profissional, muitas vezes, não percebido pelo indivíduo, mas apontado pelas pessoas próximas.

  • GABARITO: ERRADO

  • COMENTÁRIOS: Segundo Tavares (2000), o entrevistador deve estar atento aos processos no outro, e a sua intervenção deve orientar o sujeito a aprofundar o contato com sua própria experiência. O papel do entrevistado é o de prestar informações. O entrevistador tem a necessidade de conhecer e compreender algo de natureza psicológica, para poder fazer alguma recomendação ou sugerir algum tipo de atenção ou tratamento. Nos casos em que houver resistência, a técnica de explorar a repercussão do comportamento no plano afetivo e relacional pode trazer o problema à consciência do paciente. Assim, não há inadequação na técnica ou ética do psicólogo ao perguntar a ele se algum amigo, colega ou familiar o considera alcoolista.

     

    Gabarito: Errado.


ID
2403547
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item a seguir, acerca da avaliação psicológica em diferentes contextos.

Em uma entrevista clínica conduzida para avaliação de um paciente idoso que apresente perplexidade ou desconfiança diante de situações consideradas comuns e típicas do cotidiano, é importante contestá-lo e desafiar sua desconfiança, mostrando-lhe elementos óbvios.

Alternativas
Comentários
  • Contestá-lo? Jamais em uma entrevista clinica. 

  • Em uma entrevista clínica conduzida para avaliação de um paciente idoso que apresente perplexidade ou desconfiança diante de situações consideradas comuns e típicas do cotidiano, é importante contestá-lo e desafiar sua desconfiança, mostrando-lhe elementos óbvios.

  • GABARITO: ERRADO

  • COMENTÁRIOS: Não se recomenda contestar ou desafiar o paciente que demonstra traços esquizofrênicos, como perplexidade, desconfiança, alucinação ou algum outro sintoma do tipo. 

     

    Gabarito: Errado.

  • ERRADO

    Nem sempre a confrontação da falas trazidas pelo cliente deve ser realizada, visto que isso pode gerar mais sofrimento .

    O mais indicado nessas situações é compreendo o conteúdo dessas comportamentos/falas/crenças e agir de forma cautelosa no processo de modificação desses comportamentos funcionais.


ID
2403550
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item seguinte, a respeito de laudos e instrumentos de avaliação psicológica.

Entrevistas, testes padronizados e escutas são instrumentos adequados à coleta de dados para a elaboração de laudos psicológicos, e a identificação desses instrumentos no laudo é apropriada.

Alternativas
Comentários
  • Certo

    Entrevistas, testes padronizados e escutas são instrumentos adequados à coleta de dados para a elaboração de laudos psicológicos, e a identificação desses instrumentos no laudo é apropriada.

  • RESOLUÇÃO CFP N.º 007/2003

     

    2.2 – Os psicólogos, ao produzirem documentos escritos, devem se basear exclusivamente nos instrumentais técnicos (entrevistas, testes, observações, dinâmicas de grupo, escuta, intervenções verbais) que se configuram como métodos e técnicas psicológicas para a coleta de dados, estudos e interpretações de informações;

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    -------------------

    Gabarito: Certo

  • "instrumentos no laudo é apropriada", ao ler a questão, pensei que a palavra "obrigatório" fosse mais adequada a questão.

  • Questão desatualizada! Segundo a resolução CFP 06/2019:

    Estrutura do LAUDO PSICOLÓGICO

    I - O Laudo Psicológico é composto de seis itens:

    a) Identificação; b) Descrição da demanda; c) Procedimento; d) Análise; e) Conclusão; f) Referências.

    Procedimento

    § 4.º Neste item, a(o) psicóloga(o) autora(or) do laudo deve apresentar o raciocínio técnico-científico que justifica o processo de trabalho realizado pela(o) psicóloga(o) e os recursos técnico-científicos utilizados no processo de avaliação psicológica, especificando o referencial teórico metodológico que fundamentou suas análises, interpretações e conclusões.

  • Acertei, mas fiquei incomodada com "Entrevistas, testes padronizados e escutas são instrumentos adequados à coleta....", uma vez que só saberemos quais são os instrumentos mais adequados quando realizarmos a entrevista inicial e compreendermos a demanda de cada sujeito. Não há indicação geral para a utilização de testes na avaliação psicológica, certo?

  • A questão foi considerada correta pela banca, porém, por estar desatualizada, torna-se polêmica. Eu não diria “apropriada”, e sim “obrigatória”, tendo em vista o que está disposto na resolução.

    Estrutura do LAUDO PSICOLÓGICO

    I - O Laudo Psicológico é composto de seis itens:

    a) Identificação; b) Descrição da demanda; c) Procedimento; d) Análise; e) Conclusão; f) Referências.

    Procedimento

    § 4.º Neste item, a(o) psicóloga(o) autora(or) do laudo deve apresentar o raciocínio técnico-científico que justifica o processo de trabalho realizado pela(o) psicóloga(o) e os recursos técnico-científicos utilizados no processo de avaliação psicológica, especificando o referencial teórico metodológico que fundamentou suas análises, interpretações e conclusões.

    Gabarito: Certo (passível de recurso).

  • Gente, cuidado com os equívocos de interpretação, às vezes extrapolamos o entendimento que a banca quis nos passar. Vejamos:

    Entrevistas, testes padronizados e escutas são instrumentos adequados à coleta de dados para a elaboração de laudos psicológicos - Super correto, tais elementos compõem o rol de elementos fundamentais que o psi. deve se basear na elaboração de seus documentos.

    ...e a identificação desses instrumentos no laudo é apropriada - Correto também. Isto porque a alternativa, por mais que não sugira que é obrigatório, como versa no documento, apenas está dizendo que é coerente a identificação e, de fato, não é?

    É necessário objetividade para responder as questões da CESPE, rs.


ID
2403553
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item seguinte, a respeito de laudos e instrumentos de avaliação psicológica.

A escolha de um teste psicológico para avaliação deve levar em conta sua adequação ao gênero e idade do sujeito em questão, bem como os critérios de validade do instrumento para o objetivo proposto.

Alternativas
Comentários
  • Jurema Alcides Cunha sobre o tema:

    Em resumo, o plano de avaliação deve permitir obter respostas confiáveis para as questões colocadas e, ao mesmo tempo, atender aos objetivos propostos. Contudo, a testagem de uma hipótese, por vezes, pode ser realizada com diferentes instrumentos. A opção por um instrumento específico, além de eventualmente ficar delimitada pelo objetivo do exame, deve ser feita tanto pela consideração das características demográficas do sujeito (idade, sexo, nível sociocultural, etc.), como por suas condições específicas (comprometimentos permanentes ou temporários de ordem sensorial, motora, cognitiva, etc.). Também devem ser levados em conta fatores situacionais, como hospitalização do paciente e uso de determinadas medicações, que podem ter reflexos nos correlatos comportamentais, que têm efeitos nas respostas aos testes.

  • Essa é para não zerar.

  • GABARITO: CERTO

  • COMENTÁRIOS: Segundo Cunha, o plano de avaliação deve permitir obter respostas confiáveis para as questões colocadas e, ao mesmo tempo, atender aos objetivos propostos. Contudo, a testagem de uma hipótese, por vezes, pode ser realizada com diferentes instrumentos. A opção por um instrumento específico, além de eventualmente ficar delimitada pelo objetivo do exame, deve ser feita tanto pela consideração das características demográficas do sujeito (idade, sexo, nível sociocultural, etc.), como por suas condições específicas (comprometimentos permanentes ou temporários de ordem sensorial, motora, cognitiva, etc). Também devem ser levados em conta fatores situacionais, como hospitalização do paciente e uso de determinadas medicações, que podem ter reflexos nos correlatos comportamentais, que têm efeitos nas respostas aos testes.

    Gabarito: Certo.

  • Pessoal vamos solicitar sempre que possível o gabarito comentado do professor. Podemos observar que as questões de Psicologia quase nenhuma tem comentário de professor e os assuntos de Avaliação Psicológica são muito perigosos. Então quem puder solicita ao lado o comentário do professor para o QC colocar.


ID
2403556
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item seguinte, a respeito de laudos e instrumentos de avaliação psicológica.

Um teste psicológico fidedigno é aquele que mensura de fato a variável que se propõe a mensurar.

Alternativas
Comentários
  • Conceito de validade.

     

  • Errado.

    A Fidedignidade em Psicometria representa a precisão do teste, é a consistência dos dados (escores) obtidos pelas mesmas pessoas quando são examinadas com o mesmo teste só que com examinadores diferentes e em condições diferentes. Um teste é fidedigno se o mesmo for exposto a repetidas mensurações e os resultados forem sempre os mesmos.

    Dentro da Psicometria há algumas formas para verificar a precisão de determinado teste, sendo elas: teste-reteste, consistência interna e até mesmo formas paralelas.

    Teste-reteste: é o cálculo do coeficiente de precisão da correlação entre os escore de um mesmo sujeito, no mesmo teste, só que em duas ocasiões diferente. Resumindo, aplicamos o teste em um sujeito e tempo depois aplicamos novamente para comparar os testes e ver se eles apontaram os mesmos escores.

    Consistência: A verificação da precisão nesse caso pode ser estabelecida por algumas técnicas. Entre as mais utilizadas, estão: Alfa de Cronbach e Duas Metades.

    Formas Paralelas: Aqui a fidedignidade do teste é alcançada através dos escores do mesmo sujeito em duas formas paralelas do mesmo teste, a correção no caso com estes dois escores constitui o coeficiente de precisão

    Ft:

    http://www.blogpsicologos.com.br/psicologia/teorias-e-sistemas/item/74-fidedignidade-validade-e-padronizacao-em-psicometria

  • ERRADO

    VALIDADE: medir o que se pretende medir (nosso gabarito)

    Fidedignidade: reproduzir os mesmo resultados, ou o mais próximo possível, em várias aplicações em diferentes condições;

    Padronização: uniformidade de aplicação

    Normatização: uniformidade de interpretação

  • Um teste psicológico fidedigno é aquele que mensura de fato a variável que se propõe a mensurar.

  • COMENTÁRIOS: Esse é o conceito de VALIDADE.

    Gabarito: Errado. 


ID
2403559
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item seguinte, a respeito de laudos e instrumentos de avaliação psicológica.

O miniexame do estado mental, o minimental, que constitui um questionário utilizado por equipes multidisciplinares para avaliação de estados cognitivos em idosos saudáveis, é um instrumento inadequado para a avaliação de pacientes com quadro de demência e(ou) mal de Parkinson.

Alternativas
Comentários
  • Errado.

    O miniexame não é adequado para patologias que tragam alterações sintomáticas neuro-motoras e neuro-psicológicas.

  • O Mini-Exame do Estado Mental (MEEM), elaborado por Folstein et al9 (1975), é um dos testes mais empregados e mais estudados em todo o mundo. Usado isoladamente ou incorporado a instrumentos mais amplos, permite a avaliação da função cognitiva e rastreamento de quadros demenciais.1,3,10,11,13,15 Tem sido utilizado em ambientes clínicos, para a detecção de declínio cognitivo, para o seguimento de quadros demenciais e no monitoramento de resposta ao tratamento. Em pesquisa, tem sido utilizado em estudos populacionais e na avaliação de resposta a drogas de experimentação. Faz parte de várias baterias de testes neuropsicológicos.

  • Julgue o item seguinte, a respeito de laudos e instrumentos de avaliação psicológica.

    O miniexame do estado mental, o minimental, que constitui um questionário utilizado por equipes multidisciplinares para avaliação de estados cognitivos em idosos saudáveis, é um instrumento inadequado para a avaliação de pacientes com quadro de demência e(ou) mal de Parkinson.


ID
2403562
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item seguinte, a respeito de laudos e instrumentos de avaliação psicológica.

Na elaboração de um laudo psicológico, o psicólogo deve identificar o paciente e a si próprio, além de utilizar uma linguagem equilibrada, elaborando um texto conciso e considerando que é preferível utilizar uma redação lacônica em lugar de uma redação prolixa.

Alternativas
Comentários
  • Não identifica o paciente, mas o autor da demanda. 

  • Essa “economia verbal” requer do psicólogo a atenção para o equilíbrio que evite uma redação lacônica ou o exagero de uma redação prolixa. Finalmente, a harmonia se traduz na correlação adequada das frases, no aspecto sonoro e na ausência de cacofonias.

    http://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/06/resolucao2003_7.pdf

     

  • 3.2.1. Identificação

    É a parte superior do primeiro tópico do documento com a finalidade de identificar:

    O autor/relator - quem elabora;
    O interessado - quem solicita; 
    O assunto/finalidade - qual a razão/finalidade.

    http://www.crpsp.org.br/portal/orientacao/resolucoes_cfp/fr_cfp_007-03_manual_elabor_doc.aspx

     

     

  • RESOLUÇÃO CFP N.º 007/2003

     

    1 –  A concisão se verifica no emprego da linguagem adequada, da palavra exata e necessária. Essa “economia verbal” requer do psicólogo a atenção para o equilíbrio que evite uma redação lacônica ou o exagero de uma redação prolixa. Finalmente, a harmonia se traduz na correlação adequada das frases, no aspecto sonoro e na ausência de cacofonias;

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    -------------------

    Gabarito: Errado

  • Resumo da obra,nem escrever de mais e nem de menos.Equilíbrio !

  • Questão desatualizada!

    Laudo Psicológico

    Identificação

    I - Título: "Laudo Psicológico";

    II - Nome da pessoa ou instituição atendida: identificação do nome completo ou nome social completo e, quando necessário, outras informações sócio demográficas;

    III - Nome do solicitante: identificação de quem solicitou o documento, especificando se a solicitação foi realizada pelo Poder Judiciário, por empresas, instituições públicas ou privadas, pela(o) própria(o) usuária(o) do processo de trabalho prestado ou por outras(os) interessadas(os);

    IV - Finalidade: descrição da razão ou motivo do pedido;

    V - Nome da(o) autora(or): identificação do nome completo ou nome social completo da(do) psicóloga(o) responsável pela construção do documento, com a respectiva inscrição no Conselho Regional de Psicologia.

    Quanto à redação:

    Princípios da Linguagem Técnica

    § 1.º A(o) psicóloga(o), ao redigir o documento psicológico, deve expressar-se de maneira precisa, expondo o raciocínio psicológico resultante da sua atuação profissional.

    § 3.º A linguagem escrita deve basear-se nas normas cultas da língua portuguesa, na técnica da Psicologia, na objetividade da comunicação e na garantia dos direitos humanos(...)

  • Gabarito: errado!

    Para quem se perdeu na questão por causa da palavra lacônica, esta significa algo que se exprime por poucas palavras; conciso, sucinto, breve.

    Portanto, não deve o texto ser breve demais e nem prolixo (informações em demasia).


ID
2403565
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca de situações e intervenções psicoterápicas, julgue o item subsecutivo.
Na terapia cognitivo-comportamental em grupo, as técnicas utilizadas são definidas conforme evolui a dinâmica do grupo, pois, nesse formato, o processo grupal é a intervenção propriamente dita e constitui o fator mais importante da intervenção.

Alternativas
Comentários
  • Alguém?

     

  • A formação por si só de um grupo nao implica em nada. Ele deve possuir um amparo de técnicas que permeiam os dialógos. É tudo aquilo que nao se faz grupo de buteco meu amigo.

  • as técnicas utilizadas são definidas conforme evolui a dinâmica do grupo ERRADO

     "Já os grupos de orientação cognitivo-comportamental se voltam para o tratamento de problemas ou transtornos definidos: fobia social, transtorno do pânico, dor, transtorno obsessivo-compulsivo, fobias específicas, entre outros"

  • A definição do enunciado me lembrou mais alguns aspectos fenomenológicos. Tratando-se de comportamental, as técnicas etc são geralmente pré-estabelecidas.

  • Errado, pois a tcc seja individual ou em grupo é estruturada, com sessões voltadas para um foco, previstas e previamente estabelecidas, com tarefas.

  • Na terapia cognitivo-comportamental em grupo, as técnicas utilizadas são definidas conforme evolui a dinâmica do grupo, pois, nesse formato, o processo grupal é a intervenção propriamente dita e constitui o fator mais importante da intervenção.

  • Na terapia cognitivo-comportamental em grupo, as técnicas utilizadas são definidas conforme evolui a dinâmica do grupo, pois, nesse formato, o processo grupal é a intervenção propriamente dita e constitui o fator mais importante da intervenção.

    Penso que as técnicas utilizadas serão definidas quando se analisa a demanda e se definir o objetivo do trabalho terapêutico. Claro, que a depender do contexto durante o processo possa sugerir necessidade de aplicar outras técnicas ou retirar algumas... Mas no geral é preciso se preparar. Ou seja, é preciso se planejar antes e não deixar que as coisas ''soltas'' ir surgindo conforme evolui, como colocou a questão, ainda mais a TCC que é uma abordagem com tempo mais curto, organizada...

    gab: errado.


ID
2403568
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca de situações e intervenções psicoterápicas, julgue o item subsecutivo.

Pessoas obesas com frequência são acometidas de doenças graves como diabetes e hipertensão arterial, motivo que requer uma equipe de tratamento que inclua, além do psicólogo, um médico e um nutricionista. Entretanto, para obesos sem doenças médicas diagnosticadas, o tratamento psicoterápico isolado é preferível por ser mais eficiente para a perda permanente de peso.

Alternativas
Comentários
  • Se psicólogo fizesse perder peso permanente o a gente estava rico, os consultórios lotados e eu não estaria estudando para concurso!-)

  • kkkkkkkkkkkkkk boa sr. analista

  • Pessoas obesas com frequência são acometidas de doenças graves como diabetes e hipertensão arterial, motivo que requer uma equipe de tratamento que inclua, além do psicólogo, um médico e um nutricionista. Entretanto, para obesos sem doenças médicas diagnosticadas, o tratamento psicoterápico isolado é preferível por ser mais eficiente para a perda permanente de peso.

  • Gabarito: errado!

    O tratamento em conjunto sempre será o mais indicado, é muito difícil vermos atualmente um adoecimento que guarde uma estrita relação apenas com o corpo físico ou com o psíquico.


ID
2403571
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca de situações e intervenções psicoterápicas, julgue o item subsecutivo.

Entre os fatores preditivos de sucesso no tratamento para alcoolistas, incluem-se, como variáveis do paciente, o reconhecimento da relação entre o comportamento de beber e problemas que ele enfrenta em sua vida, bem como a capacidade dele de concordar com a orientação dada e segui-la e oferecer relatos confiáveis acerca de recaídas. Do ponto de vista do terapeuta, entre outras variáveis, maior sucesso é esperado entre aqueles capazes de estabelecer objetivos em conjunto com o paciente.

Alternativas
Comentários
  • Questão segue em parte a cartilha dos AAs, que não é condizente ao menos com  a abordagem que sigo, e ouso dizer que com toda a psicologia. Existe um "quê" da TCC, porém ainda não é posição dominante na psicologia.

  • QUESTÃO CONCEITO: CERTA

    Vale a pena incluir nos cadernos de revisão.


ID
2403574
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca de situações e intervenções psicoterápicas, julgue o item subsecutivo.

Na intervenção cognitivo-comportamental para o tratamento da esquizofrenia, é adequado um procedimento semelhante ao utilizado em transtornos obsessivo-compulsivos que consiste em expor o paciente a situações que favoreçam a ocorrência dos sintomas e então promover a dessensibilização.

Alternativas
Comentários
  • Principais técnicas de TCC para esquizofrenia:

    Três técnicas têm sido as mais descritas nos ensaios clínicos realizados até o presente momento: Técnica de Normalização (Kingdon e Turkington, 1991), Técnica do Reforço das Estratégias de Enfrentamento (Tarrier, 1987) e Técnica dos Módulos (Fowler et al., 1995).

     

    Evidências de eficácia da terapia cognitiva comportamental na esquizofrenia
    Eliza Martha de Paiva Barreto1 , Hélio Elkis2


ID
2403577
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca de situações e intervenções psicoterápicas, julgue o item subsecutivo.

Entre portadores de transtorno de personalidade borderline, é comum haver história de abuso sexual infantil e é também comum que, durante a sessão de psicoterapia, seus relatos sejam apresentados de forma catastrófica.

Alternativas
Comentários
  • CERTO 

    O traço de impulsividade e o histórico de eventos traumáticos na infância - abuso físico, emocional e sexual - são preditores dos sintomas típicos do transtorno da personalidade borderline. (http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1808-56872015000200002)

     

     

     

     

     

     

    https://www.instagram.com/diariodapsicologa/?hl=pt-br

  • Depende do autor. Para Winnicott, os Borderline estariam relacionados com privações na 1a. infancia...

  • Abuso físico e sexual, negligência, conflito hostil e perda parental prematura são mais comuns em histórias de infância daqueles com o transtorno da personalidade borderline.

    fonte: DSM-V


ID
2403580
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com relação às psicoterapias, julgue o item seguinte.

Na terapia cognitiva, utiliza-se o registro dos pensamentos disfuncionais, buscando-se com isso identificar pensamentos e emoções do paciente em situações perturbadoras.

Alternativas
Comentários
  • O Registro de Pensamentos (RP), também conhecido em uma versão anterior como Registro Diário de Pensamentos Disfuncionais, é uma planilha que estimula o paciente a avaliar seus pensamentos automáticos quando se sente angustiado. 


ID
2403583
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com relação às psicoterapias, julgue o item seguinte.

Quando um dos cônjuges apresenta incapacidade de controlar sua agressividade e tolerar o caráter ansiogênico do próprio processo terapêutico, é contraindicada a terapia de casal.

Alternativas
Comentários
  • Nesse caso é indicada uma terapia para o cônjugeindividual.  

  • Mas se o paciente é incapaz de tolerar o caráter ansiogênico do próprio processo terapêutico acho difícil que vá se enquadrar até mesmo numa terapia individual.


ID
2403586
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com relação às psicoterapias, julgue o item seguinte.

Embora seja uma intervenção muito utilizada na abordagem psicanalítica, a psicoeducação é pouco indicada para a terapia cognitiva e para a terapia comportamental.

Alternativas
Comentários
  • Muito pelo contrário: a psicoeducação é uma das principais técnicas da terapia cognitiva, terapia comportamental e terapia cognitivo-comportamental.

  • Psicoeducação é um dos pilares das comportamentais.


  • Embora seja uma intervenção muito utilizada na abordagem psicanalítica, a psicoeducação é pouco indicada para a terapia cognitiva e para a terapia comportamental.

  • Existe possíbilidade de algum Psico errar uma questão dessas? sério rs


ID
2403589
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com relação às psicoterapias, julgue o item seguinte.

Questionamento socrático e descatastrofização são técnicas da abordagem rogeriana.

Alternativas
Comentários
  • descatastrofização é tecnica da tcc 

  • Errado.

     

    Descatastrofização é a formulação de pensamentos e crenças alternativas para as cognições associadas à ansiedade. 

     

    Portanto, não tem relação com a abordagem rogeriana.
     

  • Algumas técnicas da TCC:

    Técnicas de questionamento socrático
    Exame das vantagens e desvantagens
    Role-play intelectual-emocional
    Agir “como se”
    Experimentos comportamentais
    Continuum cognitivo
    Autoexposição
    Planilha das Crenças Nucleares
    Contrastes extremos
    Histórias e metáforas
    Testes históricos
    Reestruturação de memórias primitivas
    Cartões de enfrentamento

  • Questionamento socrático e descatastrofização são técnicas da abordagem cognitivo-comportamental;

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    ------------------- 

    Gabarito: Errado

  • Questionamento socrático e descatastrofização são técnicas da abordagem cognitivo-comportamental;

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    ------------------- 

    Gabarito: Errado

  • Questionamento socrático e descatastrofização são técnicas da abordagem rogeriana

  • Questionamento Socrático: é um dos procedimentos mais utilizados para auxiliar o paciente a realizar descobertas sobre a estrutura do seu pensamento, para flexibilizá-los e mudar crenças rígidas sobre si mesmo, os outros e o ambiente. Na TCC, o terapeuta não tenta convencer o paciente de que os pensamentos estão incorretos. O terapeuta, através de questionamentos, conduz o paciente para que ele mesmo faça esta descoberta (Descoberta Guiada), buscando explorar os conceitos através dos quais a situação é interpretada bem como as evidências que apoiam e desconfirmam os conteúdos cognitivos.

    Por meio de simples questionamentos – perguntas com respostas abertas, como era o método de Sócrates – o terapeuta vai permitindo a possibilidade de flexibilização.

     


ID
2403592
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A psicanálise trouxe contribuições teóricas importantes para o campo da psicologia clínica. Tomando como viés essa abordagem, julgue o item a seguir.
No quadro de neurose obsessiva, as palavras são tratadas pelo paciente como coisa. Isso explica o caráter oral característico da fala do obsessivo, marcada pelo pedantismo e pela escolha rigorosa das palavras.

Alternativas
Comentários
  • Segundo o Vocabulário Contemporâneo de Psicanálise, de Zimerman, as representações de palavras são tratadas como se fossem coisas concretas na ESQUIZOFRENIA.

  • Caráter ANAL
  • A neurose obsessiva é caracterizada pelo excesso de prazer experimentado na atividade sexual infantil (enfase no estágio anal), cuja vivência impõe culpa e discriminação, que são deformadas no inconsciente. Ao menor sinal que os elementos recalcados podem chegar a consciência, o obsessivo tenta evitar a culpa valendo-se de limites autopunitivos.

  • No quadro de neurose obsessiva, as palavras são tratadas pelo paciente como coisa. Isso explica o caráter oral (CARÁTER ANAL) característico da fala do obsessivo, marcada pelo pedantismo e pela escolha rigorosa das palavras.


ID
2403595
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A psicanálise trouxe contribuições teóricas importantes para o campo da psicologia clínica. Tomando como viés essa abordagem, julgue o item a seguir.

No quadro de histeria, o sintoma conversivo pode ser compreendido como um retorno do recalcado. Dessa maneira, o sintoma histérico tem sentido, ainda que o sujeito desconheça qual seja.

Alternativas
Comentários
  • Todo sintoma tem um sentido.

  • Gabarito: Certo!

    Para Freud, a histeria estaria relacionada ao recalcamento de fantasias, sendo os sintomas o retorno do recalcado. Além disto, vale mencionar que muitos sintomas podem sim derivar de ordem do inconsciente e, por isso, o sujeito pode vir a desconhecer.


ID
2403598
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A psicanálise trouxe contribuições teóricas importantes para o campo da psicologia clínica. Tomando como viés essa abordagem, julgue o item a seguir.

Segundo Freud, a megalomania, comum na paranoia, aponta para uma regressão do desenvolvimento libidinal do sujeito a um estádio do narcisismo.

Alternativas
Comentários
  • "Na teorização do Caso Schreber , Freud demarca que o ponto de fixação não é o mesmo na esquizofrenia e na paranóia. Na esquizofrenia, a regressão da libido passa pelo narcisismo, dando origem aos fenômenos megalomaníacos, mas ela se estende ainda mais, e retorna ao auto-erotismo infantil, no mais completo abandono do amor objetal (FREUD, [1911] 1996, p.84). É a partir do retorno ao auto-erotismo que os fenômenos hipocondríacos se manifestam. O auto-erotismo seria o ponto de fixação privilegiado na esquizofrenia e, na paranóia, esse ponto de fixação é o narcisismo."

     

     

    FONTE : http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1983-60072008000200003

  • A energia libinal que antes era voltada para objetos externos, volta para si, inflando o EU: narcisismo secundário! Isso caracteriza o sintoma megalomaníaco comum na paranoia e melancolia

  • tudo pro freud vai pro narcisismo, que remete ao período infantil

  • "Na teorização do Caso Schreber , Freud demarca que o ponto de fixação não é o mesmo na esquizofrenia e na paranóia. Na esquizofrenia, a regressão da libido passa pelo narcisismo, dando origem aos fenômenos megalomaníacos, mas ela se estende ainda mais, e retorna ao auto-erotismo infantil, no mais completo abandono do amor objetal (FREUD, [1911] 1996, p.84). É a partir do retorno ao auto-erotismo que os fenômenos hipocondríacos se manifestam. O auto-erotismo seria o ponto de fixação privilegiado na esquizofrenia e, na paranóia, esse ponto de fixação é o narcisismo."


ID
2403601
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A psicanálise trouxe contribuições teóricas importantes para o campo da psicologia clínica. Tomando como viés essa abordagem, julgue o item a seguir.

Os sintomas classicamente relacionados à neurose obsessiva são: parcimônia, obstinação, hiperexpressividade somática das ideias e paroxismos.

Alternativas
Comentários
  • paroxismo

    cs/

    substantivo masculino

    MED

    1.

    espasmo agudo ou convulsão.

    2.

    momento de maior intensidade de uma dor ou de um acesso

     

    fonte: https://www.google.com.br/search?ei=qavrWojVGMmcwASY1p7oCw&q=o+que+%C3%A9+paroxismos&oq=o+que+%C3%A9+paroxismos&gs_l=psy-ab.3.0.0j0i22i30k1l7.62806.67172.0.71055.18.15.0.0.0.0.372.1756.2-3j3.6.0....0...1c.1.64.psy-ab..12.6.1752...35i39k1j0i67k1j0i10k1.0.w_7b-UtSwOw

  • A neurose obsessiva mostrou a Freud o horror do sujeito à castração, a ambivalência na relação transferencial, o valor do pagamento no processo de análise, a relação sintomática do sujeito com o tempo, a defesa constante do su- jeito diante da morte. O obsessivo é o paciente que quer se colocar como garantia do analista, seu avalista. Nesse sentido, os impasses transferenciais exigem que o analista se movimente.

    O que permitiu que Freud desse ouvidos a esses traços foi, muitas vezes, a dimensão que os mesmos possuíam na fala do paciente e em seus sintomas. Ape- sar de o trabalho analítico histericizar o paciente, o posicionamento deste frente ao Outro e ao desejo são marcantes. O objeto do seu desejo só se torna viável quando se encontra no estatuto do impossível e o Outro é marcado pela falha, falha que ele mesmo quer preencher.

    Ribeiro (2001; 2006) questiona a afirmação de que a clínica psicanalítica da neurose é sustentada pela histeria. A autora nos diz que a neurose obsessiva tem aparecido cada vez mais na atualidade e em nossos consultórios, inclusive com as mulheres. Destaca as peculiaridades da mulher obsessiva que, diante da inconsistência trazida pela ausência de um significante que defina o ser mulher, é menos enganada pelo falo que vela o furo no outro (Ribeiro, 2001). Sendo assim, a mulher obsessiva é ainda mais “religiosa do significante”, mais propensa ao des- lizamento metonímico (que não deve ser incentivado pelo analista), deixando à mostra a busca de um corpo que funcione sem rateios, estando submetida às com- pulsões. Drogadas compulsivas, as obsessivas, escravas da perfeição, consomem obedientemente as drogas que prometem um alívio que nunca chega (Ribeiro, 2001). Seja em busca de um sono tranquilo, de um controle da ansiedade e da tristeza, de um corpo perfeito, a medicação ocupa o lugar de um objeto a mais que atue no que está fora do lugar, no que não funciona bem. Essa medida de perfeição é o que deteriora o sujeito e o conduz a um mestre absoluto, Outro típi- co de seu tipo clínico: a morte. Preso em seu labirinto, onde o desejo se esconde, ela ou ele trabalha incessantemente para a morte, isto é, faz de sua neurose um modo de viver a questão da morte e elidir o desejo que coloca em jogo a finitude, a contingência e o risco.

  • Freud (1923/1996h) destacava que o medo tanto da morte como da vida são expressões do supereu. Desses medos se origina a covardia da neurose obses- siva diante da vida, diante da sexualidade. As obsessões são justamente uma mo- dalidade de proteção contra as tentações sexuais que trazem movimento à vida.

    A neurose obsessiva coloca o sacrifício em cena em busca do ideal: jejum, arranhões, dores e penitências são exemplos da ação do supereu e do masoquismo do eu. Dificilmente tais sacrifícios não envolvem o corpo; inclusive, é falando do sacrifício que Lacan, mesmo que raramente, aborda o corpo na neurose obsessiva. Em suas palavras: “O corpo, o corpo idealizado, reclama um sacrifício corporal. Esse é um ponto importantíssimo para compreender [...] a estrutura do obsessi- vo” (Lacan, 1968-1969/2008, p. 359).

    Há uma afirmação freudiana que nos chamou atenção quanto ao lugar do corpo na neurose obsessiva: “em todos os meus casos de neurose obsessiva desco- bri um substrato de sintomas histéricos” (Freud, 1896/1996b, pp. 168-169; grifo do autor). Essa articulação se repete anos depois: ao afirmar que “toda neurose obsessiva parece ter um substrato de sintomas histéricos que se formam em uma fase bem antiga” (Freud, 1926/1996i, p. 115).

  • Paroxismo não faz parte.


ID
2403604
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A psicanálise trouxe contribuições teóricas importantes para o campo da psicologia clínica. Tomando como viés essa abordagem, julgue o item a seguir.

A transferência, segundo a psicanálise, aponta para uma repetição, por parte do paciente, de determinados protótipos infantis vividos com um sentimento de atualidade e presentes na relação com o analista.

Alternativas
Comentários
  • CERTO – Entende-se por transferência o processo segundo o qual o paciente realiza no setting analítico a atualização de suas relações com objetos anteriores (relações primárias), através da projeção inconsciente destes conteúdos sobre o analista. As relações primárias resultam na maneira como a pessoa se relaciona com o mundo e, portanto, com o analista.

  • REPETIR, RECORDAR E ELABORAR


ID
2403607
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A psicanálise trouxe contribuições teóricas importantes para o campo da psicologia clínica. Tomando como viés essa abordagem, julgue o item a seguir.

A neutralidade é uma exigência técnica da psicanálise. Ela aponta para a necessidade de o analista não responder à inatualidade (ao infantil) do paciente com a atualidade de sua pessoa.

Alternativas
Comentários
  • Correto. Esta é uma das críticas feitas por escolas de terceira força contra a psicanálise. Neutralidade não existe, e quando o psicólogo a insera no processo terapeutico sem cuidado ele cria um "véu" de dissimulação ou até autoritarismo, ouso dizer.

  • CERTO – A neutralidade analítica consiste em manter certa distância em relação à transferência e à personalidade do paciente, à contratransferência, às pressões do meio externo, aos próprios valores do analista e ao referencial teórico, sem perder a naturalidade e a espontaneidade. Este cuidado deve ser tomado tendo em vista que atitudes como a emissão de julgamentos, a exposição de conteúdos de sua vida pessoal ou a tomada de partido no conflito interferem na transferência e impedem que o analista se torne o receptáculo dos conflitos.

  • É uma visão bem tradicional e estereotipada da psicanálise

ID
2403610
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Em relação à psicologia institucional, julgue o próximo item.

A técnica da psicologia institucional é fundamentalmente grupal (intra e intergrupal).

Alternativas

ID
2403613
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Em relação à psicologia institucional, julgue o próximo item.

Toda instituição pode ser compreendida não apenas como instrumento de organização, regulação e controle social, mas também como instrumento de regulação e de equilíbrio da personalidade. Os objetivos do psicólogo institucional devem incluir, por meio dos trabalhos que realiza em uma organização, o enriquecimento e o desenvolvimento da personalidade dos sujeitos que dela fazem parte.

Alternativas

ID
2403616
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.

A psicodinâmica dedica-se enfaticamente ao estudo das relações entre cultura organizacional, processos de subjetivação e vivências de prazer e sofrimento.

Alternativas
Comentários
  • A psicodinâmica dedica-se enfaticamente (ERRO) ao estudo das relações entre cultura organizacional, processos de subjetivação e vivências de prazer e sofrimento

  • enfaticamente... uma palavra é fogo

  • Acredito que o erro está em "cultura organizacional". 

    Cultura se relaciona com outras abordagens da psicologia do trabalho, e não com a psicodinâmica, que analisa relações entre valores organizacionais e as vivências de prazer-sofrimento no trabalho

  • Acho que seria a ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO e não cultura organizacional


ID
2403619
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.

Entre as funções das estratégias defensivas coletivas incluem-se a mediação de contradições e a prevenção de patologias sociais no ambiente de trabalho.

Alternativas

ID
2403622
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.

O processo de saúde e adoecimento no trabalho pode ser entendido com base na categorização do sofrimento, que se divide em criativo, patogênico e ético.

Alternativas
Comentários
  • Oxiii, não se resume somente nestas três categorias. Alguém poderia comentar?


ID
2403625
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Cristophe Dejours na década de 90 do século passado na França, é uma abordagem científica cujo objeto de análise é a mobilização e o engajamento exigidos do sujeito trabalhador pela organização, mediante o uso da palavra. Tendo essas informações como referência inicial, julgue o item a seguir.

No espaço da fala, os trabalhadores de uma empresa podem reconstruir processos de subjetivação e coletividade, tendo em vista que a verbalização do sofrimento pode levar o trabalhador a mobilizar-se, pensar, agir e criar estratégias para transformar a organização do trabalho.

Alternativas

ID
2403628
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item subsequente, relativo às relações entre trabalho e subjetividade.

A insatisfação no trabalho pode ser motivada pelos paradoxos do desejo na neurose, que se traduz como o desejo de ter um desejo insatisfeito.

Alternativas
Comentários
  • A insatisfação no trabalho pode ser motivada pelos paradoxos do desejo na neurose, que se traduz como o desejo de ter um desejo satisfeito.


ID
2403631
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item subsequente, relativo às relações entre trabalho e subjetividade.

Nas equipes de trabalho, o conflito origina-se, em geral, do confronto entre o que o sujeito deseja ser e fazer e o que ele efetivamente escolheu realizar, por razões muitas vezes ignoradas, como opção profissional.

Alternativas
Comentários
  •  

    As causas dos conflitos podem ser condensadas em três categorias: 

     

    Comunicação:

    Informação de mais, tanto quanto informação de menos pode ser fonte de conflito. Além do canal escolhido para a comunicação. O processo de filtragem (quando a informação é passada de uma pessoa para outra) oferecem oportunidade para o conflito.

     

    Menos impactante do que as outras duas categorias.

     

    Estrutura:

     

    Refere-se à forma como o trabalho está organizado. (estrutura , fluxo) .

    Pesquisas indicam que o tamanho e a especialização agem como estimuladores do conflito. 

    O potencial de conflito parece ser maior quando os membros do grupo são jovens.

    Inversamente proporcional ao tempo de casa.

    Quanto maior a ambiguidade na definição das responsabilidades, maior a chance de conflito.

     

    Variáveis pessoais:

     

    As diferença em sistema de valores pessoais são fontes de conflito.

     

    Robbins, Comportamento Organizacional, 2007.

  • Nas equipes de trabalho, o conflito origina-se, em geral, do confronto entre o que o sujeito deseja ser e fazer e o que ele efetivamente escolheu realizar, por razões muitas vezes ignoradas, como opção profissional.

  • Nas equipes de trabalho, o conflito origina-se, em geral, do confronto entre o que o sujeito deseja ser e fazer e o que ele efetivamente escolheu realizar, por razões muitas vezes ignoradas, como opção profissional.


ID
2403634
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item subsequente, relativo às relações entre trabalho e subjetividade.

A busca de estratégias para lidar com o sofrimento que imobiliza, angustia, deprime e, real ou simbolicamente, mata trabalhadores pode ser subsidiada pelo processo de identificação dos problemas reais e imaginários originados e(ou) desenvolvidos no local e no tempo do trabalho.

Alternativas

ID
2403637
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item subsequente, relativo às relações entre trabalho e subjetividade.

De acordo com a abordagem psicodinâmica do trabalho, o real do trabalho é conhecido inicialmente como fracasso; contudo, à medida que é aberto um espaço para o compartilhamento das falhas, cria-se, no plano coletivo, um código linguístico que possibilita ao sujeito identificar, nomear e comunicar suas percepções em face do trabalho.

Alternativas
Comentários
  • ESPAÇO DE DISCUSSÃO.


ID
2403640
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item subsequente, relativo às relações entre trabalho e subjetividade.

A realização de trabalho sem sentido pode aumentar o estranhamento que o sujeito possui sobre si mesmo, provocando o não reconhecimento da própria vontade em relação ao trabalho executado e às convivências sociais decorrentes do ambiente laboral.

Alternativas

ID
2403643
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com relação à gestão de pessoas no serviço público e à atuação do psicólogo organizacional e do trabalho, julgue o item que se segue.

A clínica do trabalho, uma prática importante na promoção da saúde mental, consiste em um espaço que, ao propiciar o desvelamento das estratégias que bloqueiam a emancipação, possibilita perceber o sofrimento silenciado, promotor de adoecimento, que um trabalhador possa estar sentindo.

Alternativas

ID
2403646
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com relação à gestão de pessoas no serviço público e à atuação do psicólogo organizacional e do trabalho, julgue o item que se segue.

O psicólogo deve atuar nas equipes multiprofissionais com o objetivo de evitar a competição generalizada, criar um ambiente de cooperação e proteger a saúde mental dos profissionais envolvidos e das equipes que serão lideradas por esses profissionais.

Alternativas

ID
2403649
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com relação à gestão de pessoas no serviço público e à atuação do psicólogo organizacional e do trabalho, julgue o item que se segue.

As técnicas gerencialistas de gestão, sempre que empregadas, produzem nos trabalhadores sentimento de submissão em relação, por exemplo, à competitividade exacerbada, à padronização de condutas, ao descaso do Estado e à exclusão social dos desempregados e dos não empregáveis.

Alternativas
Comentários
  • Sempre que empregadas? Errado.

  • o erro está na parte de: à padronização de condutas, ao descaso do Estado e à exclusão social dos desempregados e dos não empregáveis.


ID
2403652
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com relação à gestão de pessoas no serviço público e à atuação do psicólogo organizacional e do trabalho, julgue o item que se segue.

O psicólogo deve propiciar meios para que o trabalhador possa expressar o sofrimento ético no ambiente de trabalho.

Alternativas

ID
2403655
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com relação à gestão de pessoas no serviço público e à atuação do psicólogo organizacional e do trabalho, julgue o item que se segue.

Uma forma de o psicólogo atuar para evitar o adoecimento de indivíduos no trabalho é propor programas de reconhecimento, com o objetivo de aproximar o prescrito e o real.

Alternativas
Comentários
  • Aproximar o prescrito do real causaria mais exigência.

  • Programas de reconhecimento são programs para reconhecer bons empregados, então nada tem a ver com aproximar o trabalho prescrito com o trabalho REAL.

  • Tipo de questão que eu odeio. rs

    Descreve algo correto com uma nomenclatura que não conheço;

    Resultado = Erro.


ID
2403658
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Com relação à gestão de pessoas no serviço público e à atuação do psicólogo organizacional e do trabalho, julgue o item que se segue.

O combate ao imobilismo psíquico e à conformidade em face dos processos de mudança dos trabalhadores pode ser feito pelo psicólogo, com base na análise da discrepância entre a linguagem da empresa e a dos trabalhadores, mediante a criação de estratégias de mobilização subjetiva e coletiva junto às equipes de trabalho.

Alternativas

ID
2403661
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

No que se refere à ergonomia da atividade e da psicopatologia, julgue o item subsecutivo.

O objetivo principal da ergonomia da atividade é atender às prescrições e necessidades dos trabalhadores, gestores, usuários e consumidores, evitando o desenvolvimento de patologias no trabalho.

Alternativas
Comentários
  • o objetivo da ergonomia é Adequar o TRABALHO ao HOMEM

  • Também tem a questão da ergonomia da atividade possuir um enfoque preventivo; diagnóstico de causas dos problemas e a prevenção. A palavra "evitar" está mal empregada. Além disso, o principal objetivo da Ergonomia da atividade é adequar o trabalho ao homem, e não o contrário.

  • No que se refere à ergonomia da atividade e da psicopatologia, julgue o item subsecutivo.

    O objetivo principal da ergonomia da atividade é atender às prescrições e necessidades dos trabalhadores, gestores, usuários e consumidores, evitando o desenvolvimento de patologias no trabalho.


ID
2403664
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

No que se refere à ergonomia da atividade e da psicopatologia, julgue o item subsecutivo.

Os eventos críticos são fundamentais para a análise ergonômica, uma vez que consistem em uma ruptura no curso normal de uma atividade de trabalho.

Alternativas

ID
2403667
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

No que se refere à ergonomia da atividade e da psicopatologia, julgue o item subsecutivo.

Entre os fatores fundamentais à análise ergonômica do contexto de trabalho inclui-se a atividade em situações reais de trabalho.

Alternativas

ID
2403670
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

No que se refere à ergonomia da atividade e da psicopatologia, julgue o item subsecutivo.

As estratégias operatórias individuais e coletivas de mediação que são elaboradas pelos indivíduos, de forma inconsciente, para responder às diversidades das situações de trabalho e reduzir a dimensão negativa do sofrimento e as patologias sociais são analisadas pela abordagem científica denominada ergonomia da atividade.

Alternativas
Comentários
  • Acredito que o erro está no fato de a descrição refere-se a estratégias defensivas e não operatórias.

  • ERRADO

    A Ergonomia da Atividade visa "compreender os problemas (contradições) que obstaculizam a interação (mediação) dos trabalhadores com o ambiente de trabalho, cuja perspectiva é promover o bem-estar de quem trabalha e o alcance dos objetivos organizacionais"

    A análise da evolução das definições de ergonomia coloca em evidência algumas de suas características, que autorizam inferir sua importância para uma abordagem de qualidade de vida no trabalho preventiva. Nesse sentido, cabe destacar:

    (a) o caráter multidisciplinar e aplicado, convocando outros saberes e profissionais para produção de conhecimento sobre um mesmo objeto;

    (b) o foco no bem-estar dos trabalhadores e na eficácia dos processos produtivos;

    (c) a adaptação do contexto de trabalho a quem nele trabalha;

    (d) a transformação dos ambientes de trabalho, buscando conforto e prevenção de agravos à saúde dos trabalhadores.

     

    O mais importante: o objeto de estudo, análise e intervenção da ergonomia da atividade é a interação entre os indivíduos e um determinado contexto de trabalho. Tais características habilitam a ergonomia como uma área científica, mesmo uma “ferramenta”, para atuar na temática de qualidade de vida no trabalho. Pode-se depreender que a razão de ser da ergonomia é compreender os problemas (contradições) que obstaculizam a interação (mediação) dos trabalhadores com o ambiente de trabalho, cuja perspectiva é promover o bem-estar de quem trabalha e o alcance dos objetivos organizacionais. Tal horizonte pode ser interpretado como a busca também por qualidade de vida no trabalho.

     

    Fonte: http://ergopublic.com.br/arquivos/1252860601.97-arquivo.pdf

  • A ergonomia procura o bem estar e não reduzir a dimensão negativa do sofrimento e as patologias sociais são analisadas pela abordagem científica denominada ergonomia da atividade.

  • Acredito que o texto se refere a atribuição da PSICODINÂMICA DO TRABALHO, que analisa, fundamentalmente, a fala dos trabalhadores e como os mesmos promovem a resignificação do sofrimento no trabalho, A ERGONOMIA foca mais no aspecto da observação e na melhora da qualidade e promoção de vida no trabalho.

  • As estratégias operatórias individuais e coletivas de mediação que são elaboradas pelos indivíduos, de forma inconsciente, para responder às diversidades das situações de trabalho e reduzir a dimensão negativa do sofrimento e as patologias sociais são analisadas pela abordagem científica denominada ergonomia da atividade (conceito refere-se a PSICODINÂMICA DO TRABALHO)


ID
2403673
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item seguinte, referente à rotatividade e ao absenteísmo.

A eficácia do processo de seleção de pessoal garante a redução dos índices de rotatividade e absenteísmo, assim como a definição das políticas da empresa garante o estabelecimento de carreiras profissionais.

Alternativas
Comentários
  • O erro está em "garante".

  • Questão ERRADA. Ela não GARANTE, mas sim diminui as chances
  • Esse "garante" foi completamente maldoso... :O


ID
2403676
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item seguinte, referente à rotatividade e ao absenteísmo.

A análise de tarefas objetiva, entre outros aspectos, manter os índices de absenteísmo controlados, mediante a descrição de tarefas, deveres e responsabilidades de determinado cargo.

Alternativas

ID
2403679
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item seguinte, referente à rotatividade e ao absenteísmo.

A avaliação de desempenho — um processo continuamente retroalimentado por estratégias organizacionais relacionadas à gestão de pessoas — é uma das principais ferramentas que o psicólogo dispõe para reduzir a rotatividade em uma organização.

Alternativas
Comentários
  • Entrevista de desligamento: Tem o objetivo de compreender os problemas que levaram o mesmo a deixar a empresa, utilizando um questionário Estruturado de questões fechadas e abertas, que mais tarde será computado em um índice e utilizado para apontar melhorias. 
    Pesquisa de mercado:  para comparar o salário que uma determinada organização oferece com o de outras empresas.

     O plano de carreira, treinamentos, home office, redução da carga de trabalho às sextas-feiras, clima organizacional, feedback nas atividades, entre outros.

  • considero a AD sim, um procedimento - ela proporciona os feedbacks necessários a motivação e alinhamento da equipe. (è uma da principais, não afirma que é a principal).

    Fiquei com dúvida onde está o erro da questão!

  • 3 comentários inúteis.. incrível a coragem de ainda comentar. No nível de uma questão dessa.. é preferível ficar é queto. Pq putz, eu realmente não sei o que foi o erro. A não ser que seja GESTÃO DE DESEMPENHO ao invés de AD no início da frase.

  • Juarez fez o pior comentário com certeza. Com essa mentalidade ta f...

    De qualquer forma, para reduzir a rotatividade, vale renovar o processo seletivo, revisar os benefícios, investir em treinamento, aplicar melhores feedbacks, desenvolver plano de carreira, melhorar as condições de trabalho, corrigir problemas internos de comunicação e por ai vai.

    O grande erro da questão é que a avaliação de desempenho não é a principal ferramenta para o psicólogo nessa situação(veja o número de possibilidades melhores e mais efetivas que eu disse). Vale lembrar, ainda, que a avaliação de desempenho pode ser entendida como cobrança para o funcionário, aumentando a rotatividade...

  • A utilização de um sistema de GESTÃO de desempenho é uma maneira eficaz para diminuir as taxas de rotatividade. Esse método oferece mais segurança aos empregados do que os métodos tradicionais de avaliação de desempenho.

    Podemos dizer que há uma intenção diferente por trás do processo de avaliação que, em um primeiro momento, buscava fomentar a competitividade entre os colaboradores e, agora, consegue engajá-los em busca de uma recompensa naquele contexto em que ele está envolvido.

  • A avaliação de desempenho — um processo continuamente retroalimentado por estratégias organizacionais relacionadas à gestão de pessoas — é uma das principais ferramentas que o psicólogo dispõe (NÃO É SÓ O PSI QUE DISPÕE DESSA FERRAMENTA) para reduzir a rotatividade em uma organização.


ID
2403682
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item seguinte, referente à rotatividade e ao absenteísmo.

Os fatores que contribuem para a ocorrência de absenteísmo em uma organização incluem fragmentação das atividades, imposição de ritmos, procedimentos repetitivos, tarefas envolvendo risco de vida, imprevisibilidade da atividade a ser executada, ausência de prescrições, rigidez na condução da atividade e não priorização de atividades.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CERTO


ID
2403685
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue o item seguinte, referente à rotatividade e ao absenteísmo.

O recrutamento de pessoal atinge atualmente profissionais altamente qualificados, fato este que consiste em uma das razões da alta rotatividade no serviço público.

Alternativas
Comentários
  • O recrutamento de pessoal atinge atualmente profissionais altamente qualificados, fato este que consiste em uma das razões da alta rotatividade no serviço público. ERRADA

    A rotatividade tem várias causas. Na realidade, é a grande rotatividade em alguns órgãos que faz com que servidores qualificados não se interessem em trabalhar neles.

    _______________________

    Causas da rotatividade de pessoal

    Diversos motivos influenciadores da rotatividade de pessoal podem existir, como: remuneração e recompensas, rotinização, conflitos, satisfação dos colaboradores, motivação e até mesmo o processo de seleção e recrutamento realizado pela empresa. (...)

    (...) pode tornar órgãos com rotatividade alta pouco atraentes para servidores mais qualificados, prejudicando a eficiência organizacional. http://www.ufpb.br/ebap/contents/documentos/1187-1201-rotatividade-de-pessoal-no-servico.pdf

    Rotatividade

    (...) O seu estudo tem despertado interesse dos gestores de recursos humanos por conta da preocupação com os custos decorrentes e também com a perda de profissionais altamente qualificados, o que é ruim para a organização que necessita se manter no mercado cada vez mais competitivo e, portanto, necessita manter seus talentos (CARMO, 2009). 

    file:///C:/Users/Usuario/Downloads/01496623287.pdf


ID
2403688
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca de psicopatologia e psicodinâmica do trabalho e de gestão da saúde do trabalhador, julgue o próximo item.

A sublimação, processo de modificação da finalidade e do objeto da pulsão, com base nos valores sociais, contribui para a mobilização subjetiva e o prazer e saúde no trabalho.

Alternativas
Comentários
  • RESPOSTA: CERTA

    Para Desjours a sublimação seria um processo psíquico insólido graças ao qual as pulsões encontrariam uma saída dessexualizada no campo social.

    É caracteriza por três elementos: ela se dá no campo social (por isso a questão fala "com base nos valores sociais") e notadamento no trabalho, ela é sempre associada às aspirações narcisistas e ela é animada pela parte perversa da sexualidade.


ID
2403691
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca de psicopatologia e psicodinâmica do trabalho e de gestão da saúde do trabalhador, julgue o próximo item.

A denegação é uma das defesas coletivas mais nocivas à saúde mental do trabalhador.

Alternativas
Comentários
  • Errado. A Denegação é um mecanismo da Perversão.

  • Denegação: Reconhecimento da presença de percepções, sentimentos e pensamentos opostos aos expressos, sem que haja relevância emocional ou influência no paciente. 

     

    Para Dejours (2008, p.91),

    "(...) as estratégias de defesa têm em comum a propriedade de prejudicar a simbolização do "trabalhar" efetivo, pois a denegação do sofrimento leva a um embotamento intencional, mesmo que inconsciente, da atividade de pensar e, portanto, da capacidade de simbolização. A negação da percepção da realidade traz consigo um enfraquecimento da capacidade de pensar".

     

    Portanto, o erro está em afirmar que a denegação é uma "defesa coletiva".

     

    Dejours, C. (2008). Trabalho, tecnologia e organização. Avaliação do trabalho submetida à prova do real. SP. Blucher.

  • Gente, a DENEGAÇÃO é um mecanismo de defesa do trabalhador. Sendo isto, não há como afirmar que é nocivo, haja vista que o objetivo do mecanismo de defesa é servir como uma "sustentação" do aparelho psíquico frente a situações que não consegue elaborar .

    A denegação é um mecanismo de defesa em que o sujeito se recusa a reconhecer como seu um pensamento ou um desejo que foi anteriormente expresso conscientemente. Negar a realidade é uma forma de protecção contra algo que pode gerar dor ou sofrimento.


ID
2403694
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca de psicopatologia e psicodinâmica do trabalho e de gestão da saúde do trabalhador, julgue o próximo item.

A normopatia no trabalho, patologia em que o indivíduo apresenta aparente normalidade, é uma doença que impede o ser humano de explorar novas ideias e agir de forma diferente.

Alternativas
Comentários
  • Correto.

    Nunca tinha visto este termo, porém consegui responder com este texto:

    (...)

    Em alguns momentos, todos já podemos ter passado por algum sentimento de não pertença a um determinado contexto, realidade ou grupo social. No caso da normopatia, existe um foco e busca incessantes em pertencer socialmente e um conformismo extremo pelas regras sociais, que se torna obsessivo.

    Esta condição apresenta um sofrimento enorme, uma vez que a maior fonte de preocupação das pessoas é integrarem-se, não entrando em confronto com ninguém e guardando para si diversas mágoas e assuntos inacabados.

    Não se trata de estas pessoas se conseguirem adaptar a todas as situações sociais, como o familiar “camaleão social”, mas sim por um sofrimento constante e o sentimento de que nunca se enquadram no que os outros esperam delas.

    [https://oficinadepsicologia.com/normopatia-e-a-procura-da-normalidade/]

  • RESUMINDO : Exagero de adequação social.


ID
2403697
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca de psicopatologia e psicodinâmica do trabalho e de gestão da saúde do trabalhador, julgue o próximo item.

O trabalho de elaboração psíquica que ocorre simultaneamente no inconsciente, pré-consciente e consciente denomina-se perlaborar.

Alternativas
Comentários
  • A Perlaboração é a elaboração psíquica que possibilita o individuo libertar-se de um determinado fenômeno recalcado, através da interpretação e contenção em análise. A influência de mecanismos repetitivos tendem a desaparecer após a perlaboração. O conceito é freudiano. 

  • A Perlaboração do sofrimento funciona como uma reapropriação que permite ao sujeito retomar o controle da situação. Ocorre quando o sujeito não aceita passivamente as pressões do trabalho, reagindo a elas.


ID
2403700
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca de psicopatologia e psicodinâmica do trabalho e de gestão da saúde do trabalhador, julgue o próximo item.

A defesa da formação reativa é fundamental para a ressignificação do sofrimento, uma vez que possibilita o manejo de impulsos inaceitáveis, bem como a expressão desses impulsos em uma forma antiética.

Alternativas
Comentários
  • Questão misturou com Sublimação

    Formação Reativa é classificada por Sigmund Freud como um dos mecanismos de defesa típicos do inconsciente, sendo usada por indivíduos que querem camuflar e proteger seus desejos ou sensibilidade.

    sublimação como mecanismo de defesa é a transformação de impulsos indesejados em algo menos prejudicial. 

    "expressão desses impulsos em uma forma antiética."

  • "expressão desses impulsos em uma forma antiética." é o erro, porque sublimação ocorre justamente o oposto: impulsos destrutivos são desviados para fins "éticos".

  • Formação Reativa é classificada por  como um dos  típicos do inconsciente, sendo usada por indivíduos que querem camuflar e proteger seus desejos ou sensibilidade. Pessoas que defendem seu  com a formação reativa podem ser frequentemente classificadas como orgulhosas ou agressivas, mas há uma diferença, porque enquanto o orgulho é uma auto-negação da ajuda de outrem e sentimento de auto-suficiência e confiança natural de um ser humano, a formação reativa é a simulação da indiferença ou da aversão ao seu desejo ou a qualquer tipo de ofensa ou ataque, enquanto na realidade o indivíduo sofre com o medo de ser rejeitado ou magoado. Segundo Freud, a formação reativa seria um dos mais frágeis métodos de defesa empregados pelo , porque essa defesa parte da sensação pessoal do indivíduo de que está vulnerável a qualquer tipo de ataque, difamação ou algo que possa cortar sua sensibilidade. Usando a formação reativa, o consciente sente-se mais confortável porque sabe que mesmo que uma situação cause sofrimento ao , a pessoa não demonstrou tal sentimento para terceiros, podendo assim se iludir com o falso sentimento de que "nada me afetou, está tudo bem". Por exemplo, uma pessoa pode demonstrar muita afeição para com seus filhos enquanto no fundo guarda  deles, ou um indivíduo pode se mostrar valente enquanto possui vários sentimentos inconscientes de .

  • ERRADO

    De modo simples:

    Formação Reativa: é demostrar o oposto do que se sente. Ex: Gosto de uma pessoas, mas a trato mal e com desprezo.

    Como bem esclarecido pelo Jean, a questão, na verdade, faz alusão a Sublimação: que nada mais é do que transformar algo culturalmente repudiado (ou seja, algo, antiético) em algo que seja aceito socialmente (algo ético). Ex: O cara que tem vários pensamentos violentos e sádicos (antiéticos na maioria das culturas) e que para externar isso faz uma sequência de filme, por exemplo, Jogos Mortais.


ID
2403703
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Acerca de psicopatologia e psicodinâmica do trabalho e de gestão da saúde do trabalhador, julgue o próximo item.

A principal técnica utilizada na clínica psicodinâmica do trabalho é a associação livre, mediante a qual se propicia a ligação entre dois ou mais elementos psíquicos cuja série constitui uma cadeia associativa.

Alternativas
Comentários
  • A principal técnica da psicodinâmica do trabalho é a reunião de coletivos de trabalho cujos dados são retratos da fala dos trabalhadores, por meio das queais podem ser interpretadas as fontes do sofrimento no trabalho e as estratégias que o grupo adota no sentido de minimizá-lo ou torná-lo suportável, via transformação da organização do trabalho. 

     

    Fonte: Livro - Psicodinâmica do trabalho, de Ana Magnólia Mendes. 

  • A principal técnica é a famosa CLÍNICA DO TRABALHO


ID
2403706
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da atuação do psicólogo em equipes de saúde do trabalho, julgue o item a seguir.

Ao atuar nas causas do adoecimento psíquico, o psicólogo deve considerar o papel ambivalente do trabalho: fator de saúde, autorrealização e integridade psíquica e fator de sofrimento precipuamente patogênico.

Alternativas
Comentários
  • Creio que o erro esteja exclusivamente em dizer "(...) fator de sofrimento precipuamente patogênico." pq muitas vezes o sofrimento não é convertido em doença; pelo contrário, muitas vezes, o sofrimento é explorado para o aumento de produtividade. O sofrimento pode ser CRIATIVO ou PATOGÊNICO.
     

  • Precipuamente: De maneira ou de modo precípuo, principal, essencial

  • Pricipalmente o PATOGENICO? NÂOOOO..... Tem que levar em conta o sofrimento criativo e o etico também.

  • Acho que o erro está na parte "papel ambivalente do trabalho". Ambivalência significa: que carrega em si dois valores ou poderes contrários ou não. Ele fala papel ambivalente e depois cita várias características do trabalho, ou seja, os papeis do trabalho são mais de dois, acho que eles cobraram interpretação de texto nessa questão.

  • Ao atuar nas causas do adoecimento psíquico, o psicólogo deve considerar o papel ambivalente do trabalho: fator de saúde, autorrealização e integridade psíquica e fator de sofrimento precipuamente patogênico.

  • ERRADO

    Com os colegas já citaram, o sofrimento não é precipuamente patogênico, visto que outros tipos de Sofrimento podem surgir. A saber:

    Tipos de sofrimento, segundo Djours

     

    • Sofrimento insuspeito: descarta as causas diretas do ambiente físico
    • Sofrimento singular, que é herdado da história psíquica de cada indivíduo;
    • Sofrimento atual, cuja ocorrência se dá por meio do reencontro do sujeito com o trabalho; 
    • Sofrimento criativo, em que o sofrimento é transformado em criatividade, trazendo uma contribuição que beneficia a identidade, aumenta a resistência do sujeito ao risco de desestabilização psíquica e somática e funciona como um promotor de saúde.
    • Sofrimento patogênico, em que se elaboram soluções desfavoráveis para as situações enfrentadas. O sujeito vive uma compulsão de repetição de seus conflitos, sem o entendimento de sua significação, portanto sem recursos para alterá-lo.
    • Sofrimento ético, em que ocorre a banalização das injustiças e do mal, ocasionando o surgimento de patologias sociais e exigindo dos trabalhadores a recomposição das defesas para dar conta desse outro sofrimento que se instala.

ID
2403709
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da atuação do psicólogo em equipes de saúde do trabalho, julgue o item a seguir.

O psicólogo que atua em clínica do trabalho deve atentar-se para a mobilização subjetiva dos trabalhadores, a qual se relaciona à ativação da pulsão de vida.

Alternativas

ID
2403712
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da atuação do psicólogo em equipes de saúde do trabalho, julgue o item a seguir.

O psicólogo tem o papel de estimular o trabalhar, ou seja, de contribuir para que os indivíduos aprendam a conviver com situações que envolvam juízo de previsões e prescrições.

Alternativas

ID
2403715
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da atuação do psicólogo em equipes de saúde do trabalho, julgue o item a seguir.

A promoção da saúde mental deve constituir-se de ações direcionadas à eliminação das vivências de sofrimento.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO

    Psi e nenhum profissional consegue eliminar todas as vivências de sofrimento. Cabe ao profissional focado na saúde mental possibilitar espaços para que esse sofrimento seja resignificado e trabalhado pelos próprios trabalhadores. Isso, segundo a psicodinâmica do trabalho, é que vai possibilitar a saúde no trabalho.

  • A respeito da atuação do psicólogo em equipes de saúde do trabalho, julgue o item a seguir.

    A promoção da saúde mental deve constituir-se de ações direcionadas à eliminação (conceito de PREVENÇÃO, não de PROMOÇÃO) das vivências de sofrimento.


ID
2403718
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da atuação do psicólogo em equipes de saúde do trabalho, julgue o item a seguir.

Ao exercer a clínica do trabalho, o psicólogo deve observar os processos intersubjetivos vividos pelo trabalhador, os quais consistem no sentido que cada trabalhador individualmente atribui ao trabalho.

Alternativas
Comentários
  • o sentido que cada trabalhador individualmente atribui ao trabalho é INTRAsubjetivo

  • O gabarito ta errado

    O gabarito é "ERRADA"

  • A respeito da atuação do psicólogo em equipes de saúde do trabalho, julgue o item a seguir.

    Ao exercer a clínica do trabalho, o psicólogo deve observar os processos intersubjetivos vividos pelo trabalhador, os quais consistem no sentido que cada trabalhador individualmente atribui ao trabalho.

  • o psicólogo deve observar os processos intersubjetivos vividos pelo trabalhador, os quais consistem no sentido que cada trabalhador individualmente atribui ao trabalho. (isso em vermelho que está errado.) Porque para a psicodinâmica do trabalho o foco não é as subjetividades individuais, mas sim a intersubjetividade (une todas as subjetividades), pois seu foco é a clínica coletiva, e não a clínica individual.

    gab: errado!