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Prova CESPE - 2004 - Polícia Federal - Agente Administrativo


ID
1051711
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Paulo, agente administrativo lotado na Diretoria de Combate ao Crime Organizado (DCOR) do Departamento de Polícia Federal (DPF), foi incumbido, por seu superior, de redigir um ofício a ser enviado pela DCOR ao Procurador-Geral da República.

Em face da situação hipotética acima, julgue os itens que se seguem.

Caso o ofício trate de um problema cuja solução dependa de providências por parte do destinatário do expediente, Paulo poderá optar por um dos seguintes fechos:

? Atenciosamente, aguarda solução para o caso.
? Respeitosamente, contando com vossa prestimosa colaboração para a solução do caso.

Alternativas
Comentários
  • Errado,  Atenciosamente, aguarda solução para o caso. Erro de concordância verbal. 
    Respeitosamente, contando com vossa prestimosa colaboração para a solução do caso. Falta impessoalidade.

  • De acordo com o Manual de Redação da Presidência da República, quando a comunicação oficial (neste caso, o ofício) se destinar “para autoridades superiores”, neste caso o Procurador-Geral da República, o fecho do ofício deve conter o termo “Respeitosamente”. Logo, o agente não poderia optar pelo “Atenciosamente”. Por tanto o gabarito é: ERRADO!

  • ATENCIOSAMENTE, (para autoridades de mesma hierarquia ou subordinadas);

    RESPEITOSAMENTE, (para autoridades de hierarquia superior).

  • Errado.




    Como neste caso, o titular do ofício é o superior de Paulo, OBRIGATORIAMENTE usa-se APENAS a forma RESPEITOSAMENTE, para criar  tal desfecho, pois seria autoridade de mesmo nível hierárquico.

  • A Explicação da Raquel Fernandes, esta totalmente errada ! Cuidado !

     

  • Para Procurador Geral da República, usa-se Vossa Excelência como forma de tratamento?

  • Só respeitosamente!

    Focado e com Fé!

  • No meu entender, o que torna a questão ERRADA são as expressões "aguarda solução para o caso" e "contando com vossa prestimosa colaboração para a solução do caso", o que atenta contra os princípios da formalidade/uniformidade e da impessoalidade, que informam a Redação Oficial... Os fechos previstos no MRPR são apenas ATENCIOSAMENTE ou RESPEITOSAMENTE.


    Quanto ao fecho aplicável, entendo que não há HIERARQUIA entre DELEGADO DE POLÍCIA e PROCURADOR DA REPÚBLICA, logo o fecho seria ATENCIOSAMENTE.

  • No meu entender, o que torna a questão ERRADA são as expressões "aguarda solução para o caso" e "contando com vossa prestimosa colaboração para a solução do caso", o que atenta contra os princípios da formalidade/uniformidade e da impessoalidade, que informam a Redação Oficial... Os fechos previstos no MRPR são apenas ATENCIOSAMENTE ou RESPEITOSAMENTE.


    Quanto ao fecho aplicável, entendo que não há HIERARQUIA entre DELEGADO DE POLÍCIA e PROCURADOR DA REPÚBLICA, logo o fecho seria ATENCIOSAMENTE.


ID
1051714
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Paulo, agente administrativo lotado na Diretoria de Combate ao Crime Organizado (DCOR) do Departamento de Polícia Federal (DPF), foi incumbido, por seu superior, de redigir um ofício a ser enviado pela DCOR ao Procurador-Geral da República.

Em face da situação hipotética acima, julgue os itens que se seguem.

O documento deve conter, entre outros elementos, a identificação do local e da data em que foi expedido, a assinatura de Paulo e o nome do signatário.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA!

     O que deve haver, de acordo com o Manual da Presidência é “o nome e o cargo da autoridade que as expede, abaixo do local de sua assinatura”, e não do agente que confecciona o ofício!

    OK. valeu galera rumo ao $uce$$o!

  • no gabarito da prova a questão está como certa, corresponde a questão de numero 52 da prova, conhecimentos específicos.

  • concordo com travassos, mesmo pq a questão diz que tem que ser assinado por paulo e conter o nome do signatário, o que dá p entender que não seria  nome de paulo. há uma contradição. 

  • Esse papo de "o que deve haver é o nome e o cargo da autoridade que as expede, abaixo do local de sua assinatura, e não do agente que confecciona o ofício!" é meio furado, pq ainda que tenha sido escrito pelo agente para que o diretor da DCOR assine, não seria ele quem deveria assinar então, e sim o diretor.


    Fora que se for assim, agente nenhum escreve pra setor nenhum? Há uma hierarquia sim, e quem deveria assinar é o Diretor, mas isso não quer dizer que o agente não possa ser o signatário desse ofício. 

  • A questão afirma que "o documento deve conter, entre outros elementos, a identificação do local e da data em que foi expedido, a assinatura de Paulo e o nome do signatário".

    De acordo com o Manual de Redação Oficial, o documento ofício deve ter a identificação do local e da data em que foi assinado (p. 11), e não a data em que foi expedido. É esta informação que torna a questão incorreta.
  • Algúem por favor explica o que está no manual   Excluídas as comunicações assinadas pelo Presidente da República, todas as demais comunicações oficiais devem trazer o nome e o cargo da autoridade que as expede, abaixo do local de sua assinatura.


  • ERRADA! O que deve haver, de acordo com o Manual da Presidência é “o nome e o cargo da autoridade que as expede, abaixo do local de sua assinatura”, e não do agente que confecciona o ofício!

  • Errado.



    Não deve ser a assinatura de Paulo e sim, de seu superior .

  • De acordo com o Manual de Redação Oficial, o documento ofício deve ter a identificação do local e da data em que foi assinado e não a data em que foi expedido.

     

  • Não entendi o porquê da Vanessa Giordano copiar e colar o comentário do colega Travassos Nascimento.... vai entender essa gente!!!

  • deve haver, de acordo com o Manual da Presidência é “o nome e o cargo da autoridade que as expede, abaixo do local de sua assinatura”, e não do agente que confecciona o ofício!

  • Gabarito: Errado

    Ofício --- não tem data de expedição.

  • O documento deve conter, entre outros elementos, a identificação do local e da data em que foi expedido, a assinatura de Paulo e o nome do signatário.

    Errado. Deverá conter a data em que foi assinado e o cargo de Paulo.

    A saga continua...

    Deus!


ID
1051717
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Paulo, agente administrativo lotado na Diretoria de Combate ao Crime Organizado (DCOR) do Departamento de Polícia Federal (DPF), foi incumbido, por seu superior, de redigir um ofício a ser enviado pela DCOR ao Procurador-Geral da República.

Em face da situação hipotética acima, julgue os itens que se seguem.

Ao redigir o ofício, Paulo deve empregar o pronome de tratamento Vossa Excelência para dirigir-se ao destinatário.

Alternativas
Comentários
  •  CORRETO!

    Se o destinatário é o  Procurador-Geral da República então conclui-se que ele se enquadra no que o Manual chama de “ocupantes de cargos de natureza especial”.

  • O enunciado informa que "ao redigir o ofício, Paulo deve empregar o pronome de tratamento Vossa Excelência para dirigir-se ao destinatário."

    Trata-se, então, de um servidor público com um cargo hierarquicamente menor do que o destinatário, o Procurador-Geral da República.

    De acordo com o Manual de Redação Oficial, o pronome de tratamento referente ao Procurador-Geral é "Vossa Excelência". 



    A resposta é certa.
  • Certo.




    Dentre outros cargos de autoridades, utiliza-se o termo VOSSA EXCELÊNCIA, como forma de tratamento.



    Para ressaltar, o vocativo em questão deveria ser " senhor Procurador Geral da república"

     

  • Só se ele estiver incluído em " demais ocupantes de cargo de natureza especial" , pois no MR não especifica. Tem que tomar cuidado...

  • Lista com os pronomes de tratamento direto do Manual:
    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm#_Toc26002095

  • 2.1.3. Emprego dos Pronomes de Tratamento

            Como visto, o emprego dos pronomes de tratamento obedece a secular tradição. São de uso consagrado:

            Vossa Excelência, para as seguintes autoridades:

    a) do Poder Executivo;

    Presidente da República;

    Vice-Presidente da República;

    Ministros de Estado;

    Governadores e Vice-Governadores de Estado e do Distrito Federal;

    Oficiais-Generais das Forças Armadas;

    Embaixadores;

    Secretários-Executivos de Ministérios e demais ocupantes de cargos de natureza especial;

    Secretários de Estado dos Governos Estaduais;

    Prefeitos Municipais.

    b) do Poder Legislativo:

    Deputados Federais e Senadores;

    Ministro do Tribunal de Contas da União;

    Deputados Estaduais e Distritais;

    Conselheiros dos Tribunais de Contas Estaduais;

    Presidentes das Câmaras Legislativas Municipais.

    c) do Poder Judiciário:

    Ministros dos Tribunais Superiores;

    Membros de Tribunais;

    Juízes;

    Auditores da Justiça Militar.

            O vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respectivo:

    Excelentíssimo Senhor Presidente da República,

    Excelentíssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional,

    Excelentíssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Federal.

            As demais autoridades serão tratadas com o vocativo Senhor, seguido do cargo respectivo:

    Senhor Senador,

    Senhor Juiz,

    Senhor Ministro,

    Senhor Governador,

  • Creio que o gabarito esteja desatualizado.

    DECRETO Nº 9.758, DE 11 DE ABRIL DE 2019:

    Formas de tratamento vedadas

    Art. 3º É vedado na comunicação com agentes públicos federais o uso das formas de tratamento, ainda que abreviadas:

    I - Vossa Excelência ou Excelentíssimo;

    II - Vossa Senhoria;

    III - Vossa Magnificência;

    IV - doutor;

    V - ilustre ou ilustríssimo;

    VI - digno ou digníssimo; e

    VII - respeitável.


ID
1051720
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

O chefe de uma seção do DPF solicitou a um funcionário que transcrevesse uma conversa gravada. Recomendou que o diálogo fosse apresentado em forma de relato e que fossem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita.
A seguir, são apresentados duas falas do diálogo e os respectivos relatos escritos pelo funcionário.

Fala 1 Indivíduo X: Você tem certeza de que tinha dois carros aqui?
            Indivíduo Y: Tenho. Dois carros e uma bicicleta.

Fala 2 Indivíduo X: O que você vai dizer se te chamarem para testemunhar?
            Indivíduo Y: Eu falo que estava escuro e que não vi nada. Além do mais, eu tava só de passagem.
 
Relato 1 O indivíduo X perguntou para o indivíduo Y se ele tinha certeza de que tinha dois carros no local onde estavam, e o indivíduo Y respondeu que tinha certeza, e que havia dois carros e uma bicicleta.

Relato 2 Indagado pelo indivíduo X sobre o que diria se o chamassem para testemunhar, o indivíduo Y respondeu que falaria que estava escuro, que não tinha visto nada e que, além do mais, estava só de passagem.

Julgue os itens subseqüentes, relativos à redação de expedientes e à situação hipotética apresentada acima.

O funcionário atenderia com objetividade ao que lhe foi solicitado se finalizasse o texto da seguinte maneira: Esperando estar cumprindo com meu dever, com todo respeito, alerto V.S.ª de que o indivíduo Y parece falsear os fatos, como concluí ao ouvir várias vezes e com bastante atenção, esta fita.

Alternativas
Comentários
  • PRIMEIRO QUE O TAL FUNCIONÁRIO NÃO É PERITO PARA AVALIAR SE É FALSEADO OU NÃO SEGUNDO QUE FOI PEDIDO PARA O MESMO TRANSCREVER SEGUNDO A NORMA PADRÃO DE LINGUÁ ESCRITA: "O CHEFE" (ALERTO V.S ª!)


  • "O chefe de uma seção do DPF solicitou a um funcionário que transcrevesse uma conversa gravada..." E não a opinião do funcionário a respeito do caso.

  • kkkkkkkkkkk...eu ri! 

  • Errado.



    Uma redação oficial deve ser provida de impessoalidade, e formalidade, não podendo nela conter termos que caracterizem opinião e ponto de vista.

  • Nem terminei a leitura, há um vício de linguagem, logo no início, chamado "GERUNDISMO" que contraria a norma culta de linguagem.

  • o termo "com todo respeito" já invalida a questão.

  • parei em "esperando estar cumprindo com meu dever"

  • Uma redação oficial deve ser provida de impessoalidade, e formalidade, não podendo nela conter termos que caracterizem opinião e ponto de vista.


ID
1051723
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

O chefe de uma seção do DPF solicitou a um funcionário que transcrevesse uma conversa gravada. Recomendou que o diálogo fosse apresentado em forma de relato e que fossem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita.
A seguir, são apresentados duas falas do diálogo e os respectivos relatos escritos pelo funcionário.

Fala 1 Indivíduo X: Você tem certeza de que tinha dois carros aqui?
            Indivíduo Y: Tenho. Dois carros e uma bicicleta.

Fala 2 Indivíduo X: O que você vai dizer se te chamarem para testemunhar?
            Indivíduo Y: Eu falo que estava escuro e que não vi nada. Além do mais, eu tava só de passagem.
 
Relato 1 O indivíduo X perguntou para o indivíduo Y se ele tinha certeza de que tinha dois carros no local onde estavam, e o indivíduo Y respondeu que tinha certeza, e que havia dois carros e uma bicicleta.

Relato 2 Indagado pelo indivíduo X sobre o que diria se o chamassem para testemunhar, o indivíduo Y respondeu que falaria que estava escuro, que não tinha visto nada e que, além do mais, estava só de passagem.

Julgue os itens subseqüentes, relativos à redação de expedientes e à situação hipotética apresentada acima.

Para atender a recomendações dos manuais de redação de expedientes, depois de completar a tarefa, o funcionário precisaria redigir um ofício encaminhando a seu chefe os relatos escritos.

Alternativas
Comentários
  • Dentro do mesmo departamento é usado o MEMORANDO  e não OFICIO.

  • Memorando para comunicação dentro do mesmo departamento ou entre departamentos de um mesmo orgão.

  • A questão informa que "para atender a recomendações dos manuais de redação de expedientes, depois de completar a tarefa, o funcionário precisaria redigir um ofício encaminhando a seu chefe os relatos escritos".

    Ofício é usado para "tratamento de assuntos oficiais pelos órgãos da Administração Pública entre si e, no caso do ofício, também com particulares". É expedido para autoridades de hierarquia diferentes.

    Já o memorando "é a modalidade de comunicação entre unidades administrativas de um mesmo órgão, que podem estar hierarquicamente em mesmo nível ou em níveis diferentes. Trata-se, portanto, de uma forma de comunicação eminentemente interna". O documento usado, então, é o memorando.


    A resposta está incorreta. 

  • Errado.



    Neste caso, usa-se o MEMORANDO, que é utilizado para comunicações internas do mesmo setor.



    O erro da questão é alegar que o funcionário deveria usar o OFICIO, o que não é verdade..

  • (E)

    ME
    morando--->MEmo Orgão

  • ATUALIZAÇÃO: não existe mais memorando. É tudo ofício agora.

  • Questão desatualizada, pois não existe mais o memorando e sim oficio.

  • A publicação da terceira edição do Manual de Redação da Presidência da República por meio da Portaria nº 1.369, de 27 de dezembro de 2018, trouxe algumas alterações referentes à redação das comunicações oficiais. Nessa nova edição foi abolido o uso do memorando e passou-se a utilizar somente o ofício

  • não existe mais memorando. É tudo ofício agora.

  • Segundo o manual de redação oficial, o memorando já não é mais utilizado. A questão deveria ser anulada devido sua desatualização ou então alterar o gabarito.


ID
1051726
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

O chefe de uma seção do DPF solicitou a um funcionário que transcrevesse uma conversa gravada. Recomendou que o diálogo fosse apresentado em forma de relato e que fossem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita.
A seguir, são apresentados duas falas do diálogo e os respectivos relatos escritos pelo funcionário.

Fala 1 Indivíduo X: Você tem certeza de que tinha dois carros aqui?
            Indivíduo Y: Tenho. Dois carros e uma bicicleta.

Fala 2 Indivíduo X: O que você vai dizer se te chamarem para testemunhar?
            Indivíduo Y: Eu falo que estava escuro e que não vi nada. Além do mais, eu tava só de passagem.
 
Relato 1 O indivíduo X perguntou para o indivíduo Y se ele tinha certeza de que tinha dois carros no local onde estavam, e o indivíduo Y respondeu que tinha certeza, e que havia dois carros e uma bicicleta.

Relato 2 Indagado pelo indivíduo X sobre o que diria se o chamassem para testemunhar, o indivíduo Y respondeu que falaria que estava escuro, que não tinha visto nada e que, além do mais, estava só de passagem.

Julgue os itens subseqüentes, relativos à redação de expedientes e à situação hipotética apresentada acima.

Os relatos 1 e 2 reproduzem com fidelidade o conteúdo das falas 1 e 2.

Alternativas
Comentários
  • Correto.


    Questão estranha.

  • Não concordo com o gabarito por que na 1 frase o trecho 

    O indivíduo X perguntou para o indivíduo Y se ele tinha certeza de que tinha dois carros no local onde estavam, e o indivíduo Y respondeu que tinha CERTEZA, e que havia dois carros e uma bicicleta.

    Eu aprendi com os meus professores que quem tem certeza tem certeza DE alguma coisa,portanto a regência nominal está estranha na frase do relatório 1

  • Questão parece que bebeu maconha 

  • As vezes eu acho que certas questões existem como forma de doutrinação, como por exemplo as questões sobre feminismo na prova do ENEM de 2016. É como se você fosse forçado a afirmar algo que eles querem ouvir, caso contrário você erra a questão. Uma coação intelectual.

  • questão confusa: o que Y fala não está correto, está faisiando. mas sera que está correto essa sua fidelidade no texto.

  • Péssima questão. Os professores do QC nem fizeram comentários para não se comprometerem.


ID
1051729
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

O chefe de uma seção do DPF solicitou a um funcionário que transcrevesse uma conversa gravada. Recomendou que o diálogo fosse apresentado em forma de relato e que fossem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita.
A seguir, são apresentados duas falas do diálogo e os respectivos relatos escritos pelo funcionário.

Fala 1 Indivíduo X: Você tem certeza de que tinha dois carros aqui?
            Indivíduo Y: Tenho. Dois carros e uma bicicleta.

Fala 2 Indivíduo X: O que você vai dizer se te chamarem para testemunhar?
            Indivíduo Y: Eu falo que estava escuro e que não vi nada. Além do mais, eu tava só de passagem.
 
Relato 1 O indivíduo X perguntou para o indivíduo Y se ele tinha certeza de que tinha dois carros no local onde estavam, e o indivíduo Y respondeu que tinha certeza, e que havia dois carros e uma bicicleta.

Relato 2 Indagado pelo indivíduo X sobre o que diria se o chamassem para testemunhar, o indivíduo Y respondeu que falaria que estava escuro, que não tinha visto nada e que, além do mais, estava só de passagem.

Julgue os itens subseqüentes, relativos à redação de expedientes e à situação hipotética apresentada acima.

No relato 1, desconsideradas as repetições, que poderiam ser evitadas, a passagem “se ele tinha certeza de que tinha dois carros” atende plenamente à recomendação feita pelo chefe.

Alternativas
Comentários
  • O chefe de uma seção do DPF solicitou a um funcionário que transcrevesse uma conversa gravada. Recomendou que o diálogo fosse apresentado em forma de relato e que fossem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita. 
    A seguir, são apresentados duas falas do diálogo e os respectivos relatos escritos pelo funcionário.

    a passagem “se ele tinha certeza de que tinha dois carros” atende plenamente à recomendação feita pelo chefe.

    regras da norma padrão da língua escrita.

  • A questão informa que "no relato 1, desconsideradas as repetições, que poderiam ser evitadas, a passagem “se ele tinha certeza de que tinha dois carros" atende plenamente à recomendação feita pelo chefe".

    Na verdade, o verbo "tinha" é empregado de maneira informal. É mais usado em linguagem coloquial. O melhor verbo para ser usado, respeitando a norma padrão da língua escrita é "existiam". Pode ser usado, ainda, o verbo "haver", porém sem flexão: "havia".


    A resposta está incorreta.
  • Errado.



    Tal trecho deveria ser reescrito da seguinte forma:



    "...se o mesmo teria certeza de que haviam dois carros."



    Corrijam-me caso esteja errado.

  • Kelly Oliveira, assertiva errada,portanto,gabarito E. 

  • Vanderlei

    apesar da sua frase estar certa, houve um erro quanto ao verbo haver. No sentido de existir ele fica no singular. Se puder, corrija a frase.

  • Verbo HAVER não flexiona no sentido de existir

  • A mensagem do chefe, no meu entender, pecou por falta de CLAREZA.

    Quando ele diz para serem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita, PODE GERAR no mínimo uma dúvida no destinatário da mensagem: o chefe quer que eu corrija os diálogos, de modo a se observarem as regras da norma padrão? Ou ele simplesmente quer que eu observe essas normas no meu relato?

    Para que a mensagem fosse CLARA, o chefe deveria ter dito ao funcionário que transcrevesse os diálogos, corrigindo-os, quando necessário - de modo que fossem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita - e os apresentasse em forma de relato.

  • A mensagem do chefe, no meu entender, pecou por falta de CLAREZA.

    Quando ele diz para serem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita, PODE GERAR no mínimo uma dúvida no destinatário da mensagem: o chefe quer que eu corrija os diálogos, de modo a se observarem as regras da norma padrão? Ou ele simplesmente quer que eu observe essas normas no meu relato?

    Para que a mensagem fosse CLARA, o chefe deveria ter dito ao funcionário que transcrevesse os diálogos, corrigindo-os, quando necessário - de modo que fossem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita - e os apresentasse em forma de relato.

  • A mensagem do chefe, no meu entender, pecou por falta de CLAREZA.

    Quando ele diz para serem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita, PODE GERAR no mínimo uma dúvida no destinatário da mensagem: o chefe quer que eu corrija os diálogos, de modo a se observarem as regras da norma padrão? Ou ele simplesmente quer que eu observe essas normas no meu relato?

    Para que a mensagem fosse CLARA, o chefe deveria ter dito ao funcionário que transcrevesse os diálogos, corrigindo-os, quando necessário - de modo que fossem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita - e os apresentasse em forma de relato.

  • A mensagem do chefe, no meu entender, pecou por falta de CLAREZA.

    Quando ele diz para serem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita, PODE GERAR no mínimo uma dúvida no destinatário da mensagem: o chefe quer que eu corrija os diálogos, de modo a se observarem as regras da norma padrão? Ou ele simplesmente quer que eu observe essas normas no meu relato?

    Para que a mensagem fosse CLARA, o chefe deveria ter dito ao funcionário que transcrevesse os diálogos, corrigindo-os, quando necessário - de modo que fossem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita - e os apresentasse em forma de relato.

  • "perguntou se ele tinha certeza de que TINHAM dois carros"

  • Verbo HAVER não flexiona no sentido de existir

  • Estou com 99,5% de certeza, porém um 0,05% "vagabundio" sobre o erro da questão.

    Creio que o uso do pronome reto "Ele" ficou sem clareza, confuso. Não deu para saber se quem tinha certeza era o próprio indivíduo X ou se era o indivíduo Y. Logo, o correto seria ter redigido da seguinte forma: ou "... perguntou ao indivíduo X se tinha certeza..." , ou "...perguntou ao indivíduo X se o mesmo tinha certeza...", ou "... perguntou ao indivíduo X se ele, indivíduo X, tinha certeza...". Sendo essa última muito redundante com os termos usados.

    É isso mesmo. Né, galera?

  • Fala 1 Indivíduo X: Você tem certeza de que tinha dois carros aqui?

              Indivíduo Y: Tenho. Dois carros e uma bicicleta.

    Matei assim:

    Ali TINHA algo?

    TENHO!

    Ou seja... independente de erros de português, esta transcrição está errada, pois a pergunta tem um sentido e a resposta tem outro.

  • Pessoal, a preposição " de" não é exigida pelo verbo " Ter ", afinal, ele é um verbo transitivo direto. Logo, deveria ser tirada.

    “se ele tinha certeza (de) que tinha dois carros” ----- ERRADO.

    “se ele tinha certeza que tinha dois carros”------ Certo.


ID
1051732
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

O chefe de uma seção do DPF solicitou a um funcionário que transcrevesse uma conversa gravada. Recomendou que o diálogo fosse apresentado em forma de relato e que fossem respeitadas as regras da norma padrão da língua escrita.
A seguir, são apresentados duas falas do diálogo e os respectivos relatos escritos pelo funcionário.

Fala 1 Indivíduo X: Você tem certeza de que tinha dois carros aqui?
            Indivíduo Y: Tenho. Dois carros e uma bicicleta.

Fala 2 Indivíduo X: O que você vai dizer se te chamarem para testemunhar?
            Indivíduo Y: Eu falo que estava escuro e que não vi nada. Além do mais, eu tava só de passagem.
 
Relato 1 O indivíduo X perguntou para o indivíduo Y se ele tinha certeza de que tinha dois carros no local onde estavam, e o indivíduo Y respondeu que tinha certeza, e que havia dois carros e uma bicicleta.

Relato 2 Indagado pelo indivíduo X sobre o que diria se o chamassem para testemunhar, o indivíduo Y respondeu que falaria que estava escuro, que não tinha visto nada e que, além do mais, estava só de passagem.

Julgue os itens subseqüentes, relativos à redação de expedientes e à situação hipotética apresentada acima.

No relato 2, para atender rigorosamente ao que lhe foi solicitado, o funcionário deveria ter escolhido a construção se caso chamassem-o em vez de “se o chamassem”.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA

    Dica de Resolução: Verbos terminados em M, ÃO ou ÕE, os pronomes o,a,os,as se transformarão em no,na,nos nas. 


  • "se" - conjunção subordinativa adverbial = atrai pronome oblíquo!! (texto correto)

    "caso" - conjunção subordinativa adverbial = atrai pronome oblíquo!! (erro na proposição)

    "se caso" - construção indevida, ou é "se" ou é "caso"!! (erro na proposição)

  • Gabarito. Errado.

    conjunção se atrai  o pronome para antes do verbo.

  • chamassem-NO

  • Marquei como errado pelo fato de ser SE OU CASO  que são conjunções condicionais ou e um ou outro . Caso esteja equivocado agradeço ajuda ..... DEUS ACIMA DE TUDO .

  • PS MACHADO, comentário perfeito. Existem elementos que atraem os pronomes oblíquos, como pronomes relativos, demonstrativos, indefinidos, interrogativos, advérbios... Sempre que eles estiverem na oração, atrairão os pronomes oblíquos para perto de si. Para entender melhor, é importante ler a gramática na parte "colocação pronominal", pois há muitas regras a decorar =/


  • conjunção subordinativa condicional tem pronome atrativo sempre!!!

  • Você só precisa saber uma coisa para distinguir quais palavras são atrativas: "todas as palavras atrativas são INVARIÁVEIS"

    Nesse caso o "se", que é invariável, puxa o "o" para antes do verbo, não admitindo que este seja posposto.



  • se + caso = conjunção condicional. Então ou um ou outro não pode usar os dois termos(  se caso ai já era kkkk)

  • Errado!!

    As conjunções atraem os pronomes para antes do verbo causando o efeito da chamada próclise,no caso a conjunção SE atraiu-o para antes do verbo.

    Bons estudos!!

  • Errado.

    Epressão adverbial anteposta, necessariamente, deverá haver PROCLISE.

     

    Se caso O chamassem.

     

  • Se caso o chamassem. [Próclise]

     

    Mesmo se fosse caso de ênclise, a questã estaria errada, pois o correto seria "chamassem-no"

  • O "se" constitui, na questão em comento, conjunção subordinativa; e conjunção subordinativa é atrativa de próclise.

  • As conjunções atraem os pronomes para antes do verbo causando o efeito da chamada próclise,no caso a conjunção SE atraiu-o para antes do verbo.

  • Obs.: Classificação das orações subordinadas adverbiais: causa, comparação, conformidade,conseqüência, concessão, condição, finalidade, proporcionalidade e tempo.
     

  • * Chamassem-no.

  • Com terminação em (-am, -em, -ão, -õe): emprega-se os pronomes -na, -no, -nas, -nos (depois do verbo somente)

    "se caso chamassem-o" -> chamassem-no.

  • Vi muita gente falando sobre a colocação do pronome,mas poucos viram a verdadeira pegadinha da questão Não existe “se caso” Não há “se caso” Ou uma ou outra,
  • 2 erros:

     

    chamassem-no

    se caso

  • CHAMASSEM-NO GAB ERRADO

  • se caso = ERRADO.

    caso se ou se acaso = correto.

  • SE CASO, DEIXO DE SER SOLTEIRO. KKKK

  • ERRADO

  • Pronome Oblíquo átono,com verbo terminado em Som nasal ( M ou ~)

    o pronome passa para no-nos-na-nas.

    ex: Viram+o = Viram-no

    Mas uma vez na luta.

  • Existem dois erros:

    O pronome oblíquo que neste caso seria "no" e não "o"

    E o fato de ser uma oração subordinada , que requer obrigatoriamente próclise.

  • Caso de próclise!

  • Gabarito errado:

    Ele escolheu para falar no relato 2 da seguinte forma:

    'se o chamassem',

    A partícula se, enquadra-se como conjunção subordinada, que é uma das causas de atracão do pronome átono "O". Uma das regras de próclise, fazendo assim o pronome ser colocado antes do verbo e não depois.

  • Errado,pois trata-se de próclise,o pronome vai para antes do verbo,atraído pela conjunção SE.

    Importante lembrar,também,que a questão apresenta uma pegadinha.Veja só:

    Como se deve usar: SE CASO ou SE ACASO?

    1) Se caso ela voltar, avise-me.

    2) Se acaso ela voltar, avise-me.

    A frase 1 está errada, porque não se usam duas conjunções condicionais (“se” e “caso”) uma ao lado da outra na mesma frase.

    A frase 2 está certa, porque a conjunção condicional (“se”) está seguida de um advérbio de dúvida (“acaso”).

    Bons estudos!!

  • Verbos terminados em M, AÕ ou ÕE, os pronomes o,a,os,as se transformarão em no, na, nos, nas

    Ex.: O transformarão em um monstro // Transformarão-no em um monstro 

  • Verbos terminados em M ou ~

    será usado NO-NA-NOS-NAS

    chamassem-No seria o correto.

    PÃO PÃO, QUEIJO QUEIJO

    XANDÃO SOARES NA ÁREA!!!

  • Conjunções subordinativas condicionais.

    Ou é "se", ou é "caso", ou é "se acaso"...

    Se caso, não.

    Obs.: No texto, as conjunções foram utilizadas no sentido de condição.

    By Prof. Rodrigo Bezerra.

  • Chamassem-no.

  • o período é interrogativo.

  • O periodo da frase é interrogativo, Nesse caso, não poderar usar usar ÊNCLISE.


ID
1051735
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Com referência à redação de expedientes, julgue a associação entre documento, finalidade e fecho proposta em cada um dos itens seguintes.

documento: requerimento
finalidade: solicitação, de particular a autoridade, de algo a que o autor julga ter direito
fecho: Nestes termos, pede deferimento.

Alternativas
Comentários
  • A questão apresenta definições acerca do documento requerimento.
    Sobre este documento, conseguirmos informações apenas no Manual de Redação da Prefeitura do Rio de Janeiro. No Manual a definição de requerimento é "espécie documental dirigida ao Poder Público em que se reivindica o reconhecimento de um direito ou concessão de algo que tenha amparo legal".
    Quando ao fecho, a informação na questão confirma o Manual.


    A alternativa é correta.






  • No documento tipo requerimento é obrigatório constar " Nestes termos, pede deferimento".

  • Nossa cara .. Praticamente um estrutura de uma Petição Inicial...aff

  • Funcionário público não pode realizar um requerimento direcionado à autoridade hierarquicamente superior? Pedir uma licença, marcação de férias ou qualquer outro direito seu?

  • Para mim a questão está errada.


ID
1051738
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Com referência à redação de expedientes, julgue a associação entre documento, finalidade e fecho proposta em cada um dos itens seguintes.

documento: ata
finalidade: registro resumido e objetivo das decisões de reuniões e assembléias em geral
fecho: Nada mais havendo a tratar na reunião do dia quatro de fevereiro de mil novecentos e noventa e nove, foram encerrados os trabalhos e eu, Fulano de Tal, lavrei a presente ata, que, lida e aprovada, foi assinada pelos presentes.

Alternativas

ID
1051741
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Novas competências começam a ser exigidas pelas organizações, que reinventam sua dinâmica produtiva, desenvolvendo novas formas de trabalho e de resolução de conflitos. Surgem novos paradigmas de relações das organizações com fornecedores, clientes e colaboradores. Nesse contexto, as
relações humanas no ambiente de trabalho têm sido foco da atenção dos gestores, para que sejam desenvolvidas habilidades e atitudes necessárias ao manejo inteligente das relações interpessoais.

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando aspectos relevantes das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.

Nas relações interpessoais, as pessoas devem não só agir com franqueza ao emitir suas opiniões mas também livrar-se da imposição de limites nos relacionamentos pessoais ou profissionais.

Alternativas
Comentários
  • Deve haver limites nos relacionamentos.

  • Não será todos os momentos que a pessoa deverá ser franca, pois a falta de franqueza não quer dizer a falta da verdade, é questão de bom senso.

  • Não é sempre que a sinceridade é importante.

  • ERRADO.

    Os limites nos relacionamentos devem existir.

  • No serviço público, para quem já é concursado, como eu, sabe muito bem que a franqueza deve ser BEM moderada, se eu fosse franca o tempo todo, já teria sofrido um PAD, sem direito a ampla defesa.


ID
1051744
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Novas competências começam a ser exigidas pelas organizações, que reinventam sua dinâmica produtiva, desenvolvendo novas formas de trabalho e de resolução de conflitos. Surgem novos paradigmas de relações das organizações com fornecedores, clientes e colaboradores. Nesse contexto, as
relações humanas no ambiente de trabalho têm sido foco da atenção dos gestores, para que sejam desenvolvidas habilidades e atitudes necessárias ao manejo inteligente das relações interpessoais.

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando aspectos relevantes das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.

Um dos requisitos atuais de sucesso das organizações fundamenta-se no conceito de inteligência emocional dos gestores.

Alternativas
Comentários
  • Certo

    A psicologia define a Inteligência Emocional como o poder de identificar as suas emoções e as alheias, bem como o dom de trabalhar cada uma delas. O sujeito emocionalmente inteligente tem condições de incentivar a si próprio e de seguir em frente mesmo diante das desilusões; detém a aptidão de conter estímulos, transferir sentimentos para contextos adequados; exercitar a gratidão dilatada; encorajar os outros, induzindo-os a despertar em seu íntimo as maiores propensões e a participar de esforços coletivos.

    Fonte: http://www.infoescola.com/psicologia/inteligencia-emocional/

    Bons estudos :)

  • CERTO.

    A Inteligência Emocional é uma competência que precisa ser desenvolvida a médio e longo prazo, exigindo do profissional alguns elementos básicos, como autopercepção, autocontrole e empatia. Os grandes líderes são profissionais que, certamente, possuem Inteligência Emocional, já que precisam lidar com diversas situações que comprometem a sua estabilidade emocional. Contudo, esta competência não é exclusiva para os cargos de liderança, qualquer profissional pode obter seus benefícios, como promoções rápidas, melhores resultados para a equipe e empresa, aprendizados, ampliação de relacionamentos e bem-estar, acima de tudo.

  • A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL ESTÁ RELACIONADA A HABILIDADES TAIS COMO MOTIVAR A SI MESMO E PERSISTIR MEDIANTE FRUSTAÇÕES; CONTROLAR IMPULSOS, CANALIZANDO EMOÇÕES PARA SITUAÇÕES APROPRIADAS; PRATICAR GRATIFICAÇÃO PRORROGADA; MOTIVAR PESSOAS, AJUDANDO-AS A LIBERAREM SEUS MELHORES TALENTOS, E CONSEGUIR SEU ENGAJAMENTO A OBJETIVOS DE INTERESSES COMUNS. 

     

     

    GABARITO CERTO


ID
1051747
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Novas competências começam a ser exigidas pelas organizações, que reinventam sua dinâmica produtiva, desenvolvendo novas formas de trabalho e de resolução de conflitos. Surgem novos paradigmas de relações das organizações com fornecedores, clientes e colaboradores. Nesse contexto, as
relações humanas no ambiente de trabalho têm sido foco da atenção dos gestores, para que sejam desenvolvidas habilidades e atitudes necessárias ao manejo inteligente das relações interpessoais.

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando aspectos relevantes das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.

A satisfação com o trabalho resulta de um somatório de elementos, entre os quais se inclui a qualidade das relações humanas vividas no ambiente de trabalho, variável de grande impacto na produtividade.

Alternativas
Comentários
  • CORRETO

    No contexto da psicologia do trabalho a satisfação no trabalho é a atitude geral da pessoa face ao seu trabalho e depende de vários fatores psicossociais. Existem ainda outras conceituações que referem-se a satisfação no trabalho como sinônimo de motivação ou como estado emocional positivo. Alguns consideram satisfação e insatisfação como fenômenos distintos, opostos.1

    Influências na satisfação incluem ambientehigienesegurança no trabalho, o estilo de gestão e da cultura, o envolvimento dos trabalhadores, capacitação e trabalho autónomo de grupos, entre muitos outros.

    FONTE: http://pt.wikipedia.org/wiki/Satisfa%C3%A7%C3%A3o_profissional 

  • Um bom exemplo é a de Experiência de Hawthorne

  • GAB. CERTO

     

    Pegando o exemplo do colega acima, sobre a Experiência de Howthorne, o nível de produção está associado pela Integração Social. Esta foi uma das conclusões da referido experiência: 

     

    Nível de Produção é Resultante da Integração Social: nível de produção não é determinado pela capacidade física ou fisiológica do empregado (como afirmava a Teoria Clássica), mas por normas sociais e expectativas grupais. É a capacidade social do trabalhador que determina o seu nível de competência e eficiência e não sua capacidade de executar movimentos eficientes dentro do tempo estabelecido. Quanto maior a integração social do grupo, maior a disposição para trabalhar.

     

  • Um bom exemplo é como ficamos improdutivos, tristes, estressados e até mesmo doentes quanto temos um colega ou chefe que nos passa uma relação extremamente negativa, de repressão ou abusiva de alguma forma. Somos mais produtivos quando nos sentimos valorizados, respeitados, quando acreditamos que aquele ambiente nos traz felicidade e auto satisfação...

  • De acordo com Herzberg, estaria incorreta.

  • Faltou dizer de acordo com quem, pq para teoria dos dois fatores de Herzberg, os relacionamentos pessoais não aumentam a satisfação ou a motivação, mas são fatores de insatisfação quando não existem.

    Fonte: https://youtu.be/pwXjSZiEmzU?t=1242


ID
1051750
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Novas competências começam a ser exigidas pelas organizações, que reinventam sua dinâmica produtiva, desenvolvendo novas formas de trabalho e de resolução de conflitos. Surgem novos paradigmas de relações das organizações com fornecedores, clientes e colaboradores. Nesse contexto, as
relações humanas no ambiente de trabalho têm sido foco da atenção dos gestores, para que sejam desenvolvidas habilidades e atitudes necessárias ao manejo inteligente das relações interpessoais.

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando aspectos relevantes das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.

Relações humanas infortunadas geram nos empregados duas possíveis reações: a espera passiva, mas otimista, de que as condições relacionais melhorem na organização ou a investida ativa de busca de melhoria dessas condições. A segunda reação é invariavelmente a melhor, pois possibilita agregar valor à resolução de problemas.

Alternativas
Comentários
  • A Segunda reação é VARIAVELMENTE a melhor, e não INVARIAVELMENTE, como diz a questão.

  • A busca de uma solução para o conflito não é invariavelmente melhor que a espera passiva?

    Fiquei com muito dúvida nesse gabarito. 

  • variavelmente, pois depende de cada caso.

  • pegadinha VARIAVELMENTE e INVARIAVELMENTE eu cai ! 

  •  VARIAVELMENTE e INVARIAVELMENTE. O #¨#$@@"$ da pessoa que formulou essa questão.

  • ERRADO.

    O erro está na palavra invariavelmente, deveria ser variavelmente.

  • Acredito que o erro não esteja no vairavelmente ou invariavelmente, mas na limitação às duas únicas possibilidades. 

    Relações humanas infortunadas podem levar a conflitos interpessoais, que não são necessariamente agregadores e enriquecedores.

    O que acham?

  • nem sempre partir pro ataque é a melhor solução, variavalmente é a palavra chave...

  • A palavra "invariavelmente" expressa uma ideia de que uma das opções é sem dúvida a melhor em qualquer caso, mas como praticamente tudo em gestão de pessoas, a melhor opção depende de todo um contexto organizacional.

  • Creio que não são apenas duas as reações geradas por uma "Relações humanas infortunadas". Nem sempre a espera passiva será otimista, pelo contrario uma relação infortunada poderá gerar, descontentamento, pessimismo e até mesmo revolta por parte do descontente. Cada pessoa tem uma forma de encarar as coisas, por isso não creio que são só duas as reações possíveis.

  • infortunada = desgraçadas @dicio

ID
1051753
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Novas competências começam a ser exigidas pelas organizações, que reinventam sua dinâmica produtiva, desenvolvendo novas formas de trabalho e de resolução de conflitos. Surgem novos paradigmas de relações das organizações com fornecedores, clientes e colaboradores. Nesse contexto, as
relações humanas no ambiente de trabalho têm sido foco da atenção dos gestores, para que sejam desenvolvidas habilidades e atitudes necessárias ao manejo inteligente das relações interpessoais.

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando aspectos relevantes das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.

São, geralmente, bem-sucedidos os relacionamentos interpessoais em que as pessoas são capazes de demonstrar suas necessidades e de relacioná-las de modo eficaz ao que os outros têm a lhes oferecer.

Alternativas
Comentários
  • Já foi item de prova do cespe: competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada uma e à exigência da situação.

ID
1051756
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Novas competências começam a ser exigidas pelas organizações, que reinventam sua dinâmica produtiva, desenvolvendo novas formas de trabalho e de resolução de conflitos. Surgem novos paradigmas de relações das organizações com fornecedores, clientes e colaboradores. Nesse contexto, as
relações humanas no ambiente de trabalho têm sido foco da atenção dos gestores, para que sejam desenvolvidas habilidades e atitudes necessárias ao manejo inteligente das relações interpessoais.

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando aspectos relevantes das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.

Nas relações humanas, ocorre um conflito quando um indivíduo percebe que outra pessoa afeta ou pode afetar negativamente algo a que ele atribui importância.

Alternativas
Comentários
  • CERTA

    Robbins define conflito como um processo que tem início quando uma das partes percebe que a outra parte afeta, ou pode afetar, negativamente, alguma coisa que a primeira considera importante.

    http://www.administradores.com.br/_resources/files/_modules/academics/academics_131_20100311150634052b.pdf
  • O CONFLITO É MUITO MAIS QUE UM SIMPLES DESACORDO OU DESAVENÇA: CONSTITUI UMA INTERFERÊNCIA ATIVA OU PASSIVA, MAS DELIBERADA PARA IMPOR UM BLOQUEIO SOBRE A TENTATIVA DE OUTRA PARTE DE ALCANÇAR OS SEUS OBJETIVOS. O CONFLITO PODE OCORRER NO CONTEXTO DO RELACIONAMENTO ENTRE DUAS OU MAIS PARTES, ENTRE PESSOAS OU ENTRE GRUPOS COMO CONJUNTO DE PESSOAS, BEM COMO ENTRE DUAS OU MAIS PARTES AO MESMO TEMPO.

     

    CESPE: Conflito pode ser definido como um processo que começa quando uma parte, X, percebe que outra, Y, a afetou, ou vai afetar negativamente algo que interessa a X. (CERTO)

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • Discordo do gabarito. O conflito não precisa ser percebido, ele pode ser latente.

  • Segue outra relacionada:

     

    QUESTÃO CERTA: O processo resultante de uma pessoa (ou grupo de pessoas) perceber que outra pessoa ou grupo está impedindo, ou se encontra em vias de impedir, que uma ação importante ou meta seja concretizada adequadamente, é denominado: conflito.

     

    Fonte: Qconcursos (definição de Chiavenatto)

     

    Resposta: Certo.


ID
1051759
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Novas competências começam a ser exigidas pelas organizações, que reinventam sua dinâmica produtiva, desenvolvendo novas formas de trabalho e de resolução de conflitos. Surgem novos paradigmas de relações das organizações com fornecedores, clientes e colaboradores. Nesse contexto, as
relações humanas no ambiente de trabalho têm sido foco da atenção dos gestores, para que sejam desenvolvidas habilidades e atitudes necessárias ao manejo inteligente das relações interpessoais.

Tendo o texto acima como referência inicial e considerando aspectos relevantes das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue os itens que se seguem.

Como os efeitos dos conflitos, nos grupos de trabalho, são sempre negativos, os gestores devem lidar com eles com muita rapidez para evitarem que se manifestem com freqüência.

Alternativas
Comentários
  • Os conflitos podem também ser positivo.


    Fonte: Chiavenato, Gestão de pessoas.

  • A questão cobra a diferenciação entre os conceitos de Grupo e de Equipe. Caso o termo "nos grupos" fosse substituído por "nas equipes" a questão ficaria correta.


    Grupo - Conflitos interpessoais podem ser funcionais ou disfuncionais

    Equipe - Conflitos interpessoais SEMPRE serão disfuncionais

  • Conflitos podem ter efeitos positivos, contribuem para melhoria de processos de trabalhoe inclusive para a melhoria da comunicação entre os membros de uma organização.A harmonia esconde, por vezes, ineficiências e um clima de desconfiança, deinsegurança e de hostilidade, o fluxo de informações e de influências ficabloqueado.


  • GABARITO ERRADO!

    Nem sempre os efeitos dos conflitos, nos grupos de trabalho, são de forma negativa! Pode também surgir efeitos positivos.

  • Gabarito, como já dito pelos colegas, errado, pois os conflitos podem ser funcionais ou disfuncionais. 

    Ou seja, auxiliar as organizações ao alcance de suas metas ou prejudicá-las. 

  • Como os efeitos dos conflitos, nos grupos de trabalho, são sempre negativos ERRADO

     

    A VISÃO DO CONFLITO HOJE É VISTA COMO ALGO ESTRATÉGICO, ALGO QUE DEVE SER INCENTIVADO, QUE GERA ESTÍMULO E  CRIATIVIDADE E QUE DEVE EXISTIR, AINDA QUE MINIMAMENTE.

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • existem os conflitos funcionais e disfuncionais

  •  

    Como os efeitos dos conflitos, nos grupos de trabalho, são sempre negativos, os gestores devem lidar com eles com muita rapidez para evitarem que se manifestem com freqüência.

    O conflito em si não é patológico nem destrutivo. Pode ter conseqüências positivas, funcionais, como também disfuncionais, ou seja, negativas, a depender de sua intensidade, estágio de evolução, contexto e forma como é tratado. Conflito que resulta em uma concorrência saudável cultiva inovação e inventividade entre os funcionários. Em tempos de conflito, há um elevado sentido de necessidade de que os resultados para o surgimento de pontos de vista divergentes entre os funcionários. É imperativo entre os funcionários para desenvolver novas estratégias e formas de realização de negócios, a fim de manter-se com a concorrência interna de seus colegas.

  • Errado

    Podem ser tanto negativos ou positivos.


ID
1051762
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

Acerca do trabalho de relações públicas (RP) em uma organização, julgue os itens subseqüentes.


O trabalho de RP tem-se expandido como necessário e merecedor de respeito e apoio público, embora muitas organizações ainda se julguem capazes de manejar suas RP sem o auxílio de assessoria técnica.

Alternativas
Comentários
  • O trabalho de RP tem-se expandido como necessário e merecedor de respeito e apoio público, embora muitas organizações ainda se julguem capazes de manejar suas RP sem o auxílio de assessoria técnica.

    CORRETO!!


ID
1051765
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

Acerca do trabalho de relações públicas (RP) em uma organização, julgue os itens subseqüentes.

A imagem de uma organização é objeto de análise constante dos profissionais de RP, que cuidam da correção de uma eventual imagem equivocada e da manutenção da imagem desejada. Isso é válido em relação à imagem externa, pois a imagem interna independe do trabalho de RP.

Alternativas
Comentários
  • A imagem de uma organização é objeto de análise constante dos profissionais de RP, que cuidam da correção de uma eventual imagem equivocada e da manutenção da imagem desejada. Isso é válido em relação à imagem externa, pois a imagem interna independe do trabalho de RP.

    ERRADO!!


ID
1051768
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

Acerca do trabalho de relações públicas (RP) em uma organização, julgue os itens subseqüentes.

Os instrumentos que fornecem feedback acerca da eficiência e eficácia da organização incluem as pesquisas de opinião, os serviços de ouvidoria e a caixa de sugestões.

Alternativas
Comentários
  • Os instrumentos que fornecem feedback acerca da eficiência e eficácia da organização incluem as pesquisas de opinião, os serviços de ouvidoria e a caixa de sugestões.

    CORRETO!!


ID
1051771
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

Acerca do trabalho de relações públicas (RP) em uma organização, julgue os itens subseqüentes.

O objetivo principal das RP é promover o conhecimento e a compreensão, por parte do público-alvo, das realizações e dos objetivos de determinada organização.

Alternativas
Comentários
  • O objetivo principal das RP é promover o conhecimento e a compreensão, por parte do público-alvo, das realizações e dos objetivos de determinada organização.

    CORRETO!


ID
1051774
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

Acerca do trabalho de relações públicas (RP) em uma organização, julgue os itens subseqüentes.

As organizações bem-sucedidas reconhecem que grande parte de seu sucesso deve-se ao trabalho de RP, que, por meio da comunicação contínua, ajuda a criar e a manter a credibilidade da organização no mercado.

Alternativas
Comentários
  • As organizações bem-sucedidas reconhecem que grande parte de seu sucesso deve-se ao trabalho de RP, que, por meio da comunicação contínua, ajuda a criar e a manter a credibilidade da organização no mercado.

    CORRETO!!


ID
1051777
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

Lúcio é agente administrativo do DPF com lotação na unidade do Distrito Federal. No exercício do cargo, Lúcio deve manter contatos com seus pares, com técnicos de nível superior e com autoridades de alto nível hierárquico. Além disso, deve supervisionar trabalhos relacionados às áreas de pessoal,
orçamento, organização, métodos e material. Essas atribuições exigem que ele seja competente na comunicação interpessoal.

Em face da situação hipotética apresentada acima, julgue os itens seguintes, relativos ao processo de comunicação humana nas relações internas e públicas de trabalho.

Lúcio deve levar em conta que os canais de comunicação diferem quanto à capacidade de transmitir informações.

Alternativas
Comentários
  • Lúcio deve levar em conta que os canais de comunicação diferem quanto à capacidade de transmitir informações.

    DIFERE=DISTINGUIR

    CORRETO!!

  • Lúcio deve levar em conta que os canais de comunicação diferem quanto à capacidade de transmitir informações.

    DIFERE=DISTINGUIR

    CORRETO!!


ID
1051780
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

Lúcio é agente administrativo do DPF com lotação na unidade do Distrito Federal. No exercício do cargo, Lúcio deve manter contatos com seus pares, com técnicos de nível superior e com autoridades de alto nível hierárquico. Além disso, deve supervisionar trabalhos relacionados às áreas de pessoal,
orçamento, organização, métodos e material. Essas atribuições exigem que ele seja competente na comunicação interpessoal.

Em face da situação hipotética apresentada acima, julgue os itens seguintes, relativos ao processo de comunicação humana nas relações internas e públicas de trabalho.

Sendo Lúcio, na sua organização, responsável por contatos tanto horizontais quanto verticais, ele deve usar a mesma linguagem em todas as situações.

Alternativas
Comentários
  • Sendo Lúcio, na sua organização, responsável por contatos tanto horizontais quanto verticais, ele deve usar a mesma linguagem em todas as situações.

    ERRADO!


ID
1051783
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

Lúcio é agente administrativo do DPF com lotação na unidade do Distrito Federal. No exercício do cargo, Lúcio deve manter contatos com seus pares, com técnicos de nível superior e com autoridades de alto nível hierárquico. Além disso, deve supervisionar trabalhos relacionados às áreas de pessoal,
orçamento, organização, métodos e material. Essas atribuições exigem que ele seja competente na comunicação interpessoal.

Em face da situação hipotética apresentada acima, julgue os itens seguintes, relativos ao processo de comunicação humana nas relações internas e públicas de trabalho.

Para enviar a seus superiores informações relativas à publicação de nova legislação pertinente ao trabalho do DPF, Lúcio poderá fazer uso de e-mail, que é um canal de comunicação apropriado para esse fim.

Alternativas
Comentários
  • CANAL É O CAMINHO PELO QUAL SE TRANSMITE UMA INFORMAÇÃO. O EMAIL (CORREIO ELETRÔNICO) É UM MEIO OFICIAL PARA O ENVIO DE INFORMAÇÕES DENTRO DA REPARTIÇÃO PÚBLICA. 

     

     

     

    GABARITO CERTO


ID
1051786
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

Lúcio é agente administrativo do DPF com lotação na unidade do Distrito Federal. No exercício do cargo, Lúcio deve manter contatos com seus pares, com técnicos de nível superior e com autoridades de alto nível hierárquico. Além disso, deve supervisionar trabalhos relacionados às áreas de pessoal,
orçamento, organização, métodos e material. Essas atribuições exigem que ele seja competente na comunicação interpessoal.

Em face da situação hipotética apresentada acima, julgue os itens seguintes, relativos ao processo de comunicação humana nas relações internas e públicas de trabalho.

No exercício de sua função, Lúcio deve ater-se à comunicação verbal, pois a comunicação gestual é inexeqüível nas organizações.

Alternativas
Comentários
  • errada >inexeqüível.


  • inexequível  ............................ inexeqüível 
    i.ne.xe.quí.vel 
    (qwiadj (in+exequível) Que não se pode executar. Sin: inexecutável.

    http://michaelis.uol.com.br/moderno/portugues/index.php?lingua=portugues-portugues&palavra=inexequ%EDvel


ID
1051789
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

Lúcio é agente administrativo do DPF com lotação na unidade do Distrito Federal. No exercício do cargo, Lúcio deve manter contatos com seus pares, com técnicos de nível superior e com autoridades de alto nível hierárquico. Além disso, deve supervisionar trabalhos relacionados às áreas de pessoal,
orçamento, organização, métodos e material. Essas atribuições exigem que ele seja competente na comunicação interpessoal.

Em face da situação hipotética apresentada acima, julgue os itens seguintes, relativos ao processo de comunicação humana nas relações internas e públicas de trabalho.

Quando Lúcio se comunica com seus pares utilizando terminologia especializada ou linguagem específica de seu grupo profissional, ele está-se valendo de um jargão.

Alternativas
Comentários

ID
1051792
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

Lúcio é agente administrativo do DPF com lotação na unidade do Distrito Federal. No exercício do cargo, Lúcio deve manter contatos com seus pares, com técnicos de nível superior e com autoridades de alto nível hierárquico. Além disso, deve supervisionar trabalhos relacionados às áreas de pessoal,
orçamento, organização, métodos e material. Essas atribuições exigem que ele seja competente na comunicação interpessoal.

Em face da situação hipotética apresentada acima, julgue os itens seguintes, relativos ao processo de comunicação humana nas relações internas e públicas de trabalho.

Considere que, ao se comunicar com seus superiores, Lúcio manipule a informação para que ela seja recebida de maneira mais favorável. Nesse caso, Lúcio cria uma barreira à comunicação eficaz.

Alternativas
Comentários
  • RESPOSTA: CERTO

    Entre as barreiras à comunicação eficaz que temos de aprender mais sobre são barreiras físicas. Estas barreiras muitas vezes existem devido à natureza do ambiente que estamos. Deixe-nos tome o trabalho como um exemplo. Se houver um determinado grupo de funcionários que trabalham fora de um local diferente da maioria da força de trabalho, comunicação eficaz pode tornar-se um verdadeiro desafio. Estas barreiras físicas também podem incluir equipamento pobre, especialmente quando a gestão tem faltado a introdução de nova tecnologia ou é incapaz de acompanhar as mudanças na tecnologia. 
    Projeto de sistema é outra barreira que você deve aprender mais sobre. Esta barreira refere-se aos problemas que envolvam os diferentes sistemas ou estruturas que existem na organização. Mais especificamente, isso pode se referir a uma estrutura organizacional clara que pode facilmente confundir os funcionários a quem deve relatar para.

    Depois há também barreiras atitudinais que muitas vezes são resultados de problemas que existem entre os funcionários em uma organização. Má gestão e falta de consulta podem resultar a este tipo de barreira. E se esse for o caso, você deve ser capaz de identificar os lapsos, assim que você pode vir acima com soluções apropriadas.


  • Em seu livro Planejamento de Relações Públicas na Comunicação Integrada trata de algumas barreiras na comunicação organizacional. Dentre elas existe a barreira relacionada à:

    COMUNICAÇÕES INCOMPLETAS ou PARCIAIS: são aquelas encontradas nas informações fragmentadas, distorcidas ou sujeitas a dúvidas, nas informações não transmitidas ou sonegadas.

  • A comunicação foi prejudicada pela barreira de filtragem da informação


ID
1051795
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

Lúcio é agente administrativo do DPF com lotação na unidade do Distrito Federal. No exercício do cargo, Lúcio deve manter contatos com seus pares, com técnicos de nível superior e com autoridades de alto nível hierárquico. Além disso, deve supervisionar trabalhos relacionados às áreas de pessoal,
orçamento, organização, métodos e material. Essas atribuições exigem que ele seja competente na comunicação interpessoal.

Em face da situação hipotética apresentada acima, julgue os itens seguintes, relativos ao processo de comunicação humana nas relações internas e públicas de trabalho.

A comunicação de Lúcio será descendente toda vez que ele estiver mantendo contato com autoridades.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: ERRADO

    Comunicação descendente - é um tipo de comunicação em que a informação desloca desde a direção até os demais membros da organização seguindo a linha hierárquica.

    As suas funções são:

    -enviar ordens múltiplas ao longo da hierarquia.

    -proporcionar os membros da empresa informações relacionadas com os trabalhos realizados.

    -facilitar um resumo do trabalho realizado e doutrinar os empregados para que reconhecem os objectivos da organização.

    Os problemas com que se encontra na comunicação descendente são os que muitas organizações saturam nos canais de comunicação descendente sobrecarregando de mensagens dando como resultados ordem que podem confundir e frustar os subordinados.

    Comunicação ascendente- uma comunicação difícil nas organização tradicionais devido a sua estrutura hierárquica e mais complicada ainda nas organizações modernas no sentido de que se generalizam a comunicação mediantizado.


    O propósito é fazer chegar aos responsáveis uma informação geral sobre o pessoal da empresa no sentido mais amplo, isto é institucionalizar causas adequadas que incidem em informar até aos níveis superiores

    As suas funções são:

    -proporcionar aos directores o feedback necessário sobre os assuntos e problemas actuais da organização.

    -Ser um fonte primário de retorno informativo para direcção que permite determinar a efectividade da sua comunicação descendente.

    -Aliviar as tensões ao permitir aos empregados de nível inferior compartir informação relevantes com seus superiores e estimular a participação e compromisso de todos.

        Os canais de comunicação ascendente tem o problema de facilitar o excesso controlo por parte da  direcção, provocar o enfado do director quando a mensagem é desagradável.


  • TIPOS DE COMUNICAÇÃO:

     

        - HORIZONTAL/LATERAL: É a comunicação que ocorre no mesmo nível.

        - ASCENDENTE: É a comunicação que ocorre do subordinado para o administrador, ou seja, de baixo para cima.

        - DESCENDENTE: É a comunicação que ocorre do administrador para o subordinado, ou seja, de cima para baixo.

     

     

     

    GABARITO ERRADO

     

  • SERÁ ASCENDENTE NO CASO EM TELA.

  • A comunicação de Lúcio será ASCENDENTE toda vez que ele estiver mantendo contato com autoridades.

    ERRADO O GABARITO!!!


ID
1051798
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Relações Públicas
Assuntos

Lúcio é agente administrativo do DPF com lotação na unidade do Distrito Federal. No exercício do cargo, Lúcio deve manter contatos com seus pares, com técnicos de nível superior e com autoridades de alto nível hierárquico. Além disso, deve supervisionar trabalhos relacionados às áreas de pessoal,
orçamento, organização, métodos e material. Essas atribuições exigem que ele seja competente na comunicação interpessoal.

Em face da situação hipotética apresentada acima, julgue os itens seguintes, relativos ao processo de comunicação humana nas relações internas e públicas de trabalho.

As redes de comunicação interpessoal utilizadas por Lúcio no DPF são caracterizadas como redes informais de comunicação, pois ele conhece as pessoas com as quais se comunica.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO. São redes formais.

  • O FATO DE ELE CONHECER, NÃO SEGNIFICA QUE UTILIZARÁ AS REDES INFORMAIS. É VÁLIDO LEMBRAR QUE AS REDES INFORMAIS NÃO SÃO OFICIAIS, OU SEJA, NÃO SÃO PLANEJADAS.

     

     

     

     

    GABARITO ERRADO


ID
1051801
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Suponha que, na organização Felicidade Ltda., a unidade de recursos humanos (RH) conta com 10 empregados. Nesse setor, o clima organizacional vem-se caracterizando por manifestações de inveja, ressentimentos, inimizades pessoais. As ações que o gerente de RH deve adotar para melhorar o clima organizacional dessa empresa incluem

promover, em primeiro lugar, a negociação entre os subordinados e a direção da organização, buscando conciliar as metas organizacionais com os interesses individuais.

Alternativas
Comentários
  • No gerenciamento dos conflitos o gestor deve buscar a negociação do tipo ganha-ganha

  • Na boa se o conflito é do setor, acho que não justifica a negociação com a direção da empresa.

  • Fui direto marcar ERRADO. ¬¬

  • Em primeiro lugar é "negociar com funcionário?" hahahaha ok... ok....

  • Em primeiro lugar a resolução dos conflitos. Essa questão deveria ser dada como errada.

  • Vida real: em primeiro lugar pega o mais zoeiro e com menos tempo de serviço e manda pra rua. 

  • Nesse setor, o clima organizacional vem-se caracterizando por manifestações de inveja, ressentimentos, inimizades pessoais.

     

    Aí vem a questão dizendo para negociar interesses com a direção  ?????????????   O que isso tem a ver com melhorar esse clima que o enunciado da questão traz?  É claramente conflitos interpessoais dentro do setor que estão causando o clima negativo , nada tem a ver com interesse individual x organizacional...

     

     

  • Marquei errado e não mudo.

    Concordar com questão pra justificar erro!

  • As vezes com estas questões, tudo que aprendi na minha vida foram mentiras, é brincadeira um cara com formação superior fazer uma questão dessa e dar como certa.

  • questão ridícula!

  • Promover, em primeiro lugar, a negociação entre os subordinados e a direção da organização, buscando conciliar as metas organizacionais com os interesses individuais. ERRADO.

    Na gestão de conflitos pode ser usado a abordagem estrutural, processual ou mista. Não existe uma hierarquia para resolver conflitos, pois vai depender da situação.

    ABORDAGEM ESTRUTURAL: é a maneira como a empresa está estruturada.

    OBJETIVO: Modificar fatores que antecederam o conflito, estabelecer recompensas adequadas,.

    ABORDAGEM PROCESSUAL: procura saber o assunto do conflito para que possa modificar o assunto ou conteúdo.

    ABORDAGEM MISTA: é a união de técnicas da abordagem estrutural com a processual.

  • A questão se refere ao equilíbrio organizacional. Em primeiro lugar a organização deve buscar esse equilíbrio, conciliar os interesses individuais com os interesses dela, por isso deve haver uma negociação.

  • Quem implementa as metas da organização e gere a motivação e as pessoas dentro dela é a função direção dentro do nível tático/humano.


ID
1051804
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Suponha que, na organização Felicidade Ltda., a unidade de recursos humanos (RH) conta com 10 empregados. Nesse setor, o clima organizacional vem-se caracterizando por manifestações de inveja, ressentimentos, inimizades pessoais. As ações que o gerente de RH deve adotar para melhorar o clima organizacional dessa empresa incluem

iniciar um processo de comunicação que exclua o feedback centrado em mentira sobre desafeto.

Alternativas
Comentários
  • OLHA COMO A QUESTÃO É TÍPICA CESPE PARA DERRUBAR GERAL, (TRADUÇÃO PARA ENTENDER): INICIAR UM PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E RETIRAR ,EXCLUIR NÃO LEVAR EM CONSIDERAÇÃO O FEEDBACK QUE FOI FEITO BASEADO , EM MENTIRAR,MONTAGEM ,ENGANO REFERENTE A PESSOA A QUAL OS FUNCIONÁRIOS NÃO GOSTAM ,BRIGARAM ,NÃO SE ENTENDE E ETC. O CESPE TEM INFLUÊNCIA COM O COISA RUIM. 

  •  

    Acho que nem existe esse tipo de feedback em empresa. Somente a primeira frase da questão estaria correta, e como foi considerada excluida a segunda parte, a banca considera a questão CERTA.

    iniciar um processo de comunicação: CERTO

    que exclua feedback centrado em mentira sobre desafeto.:     não usa  esse feedback

     

  • A pessoa que elaborou essa questão só pode ser nóia

  • GAb. certo

  • Uma empresa comum com problemas comuns.!

  • Excluir o feedback que traga consigo problemas pessoais que influenciarão na gestão da empresa por vezes usado como fofoca ou vingança, mentiras fazem parte da intenção de denegrir e tem que ser vetado de imediato.


ID
1051807
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Suponha que, na organização Felicidade Ltda., a unidade de recursos humanos (RH) conta com 10 empregados. Nesse setor, o clima organizacional vem-se caracterizando por manifestações de inveja, ressentimentos, inimizades pessoais. As ações que o gerente de RH deve adotar para melhorar o clima organizacional dessa empresa incluem

realizar uma análise organizacional revendo o organograma, os fluxogramas, o estatuto e o regimento interno.

Alternativas
Comentários
  • Questão ERRADA, pois as medidas apresentadas surtiriam efeito se o problema estivesse na organização formal da empresa e clima organizacional diz respeito a organização informal.

  • ERRADO.

     

    As ações que o gerente de RH deve adotar para melhorar o clima organizacional dessa empresa incluem estimular a auto-reflexão e, em um segundo momento, implantar um processo participativo que possibilite aos empregados exporem o que sentem e proporem soluções para melhorar o clima organizacional.

  • ERRADO.

    Rever o organograma e o fluxograma alteraria a estrutura organizacional, a parte formal, e que precisa sofrer mudanças é o clima, que é informal.

  • Mexer no regimento para resolver clima ??? nãooo

    errado

  • as vezes o conflito pode ser justamente por uma falha no fluxograma, muito subjetiva a questão

  • Suponha que, na organização Felicidade Ltda., a unidade de recursos humanos (RH) conta com 10 empregados. Nesse setor, o clima organizacional vem-se caracterizando por manifestações de inveja, ressentimentos, inimizades pessoais. As ações que o gerente de RH deve adotar para melhorar o clima organizacional dessa empresa incluem

    realizar uma análise organizacional revendo o organograma, os fluxogramas, o estatuto e o regimento interno. Resposta: Errado.

    Clima organizacional não tem nada a ver com os instrumentos de gestão citados.


ID
1051810
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Suponha que, na organização Felicidade Ltda., a unidade de recursos humanos (RH) conta com 10 empregados. Nesse setor, o clima organizacional vem-se caracterizando por manifestações de inveja, ressentimentos, inimizades pessoais. As ações que o gerente de RH deve adotar para melhorar o clima organizacional dessa empresa incluem

propor aos insatisfeitos que se demitam.

Alternativas
Comentários
  • QUESTÃO ERRADA.

    Não, pessoal! O gestor de RH não deve propor à ninguém que se demita. Uma de suas funções é justamente tentar negociar os conflitos e sugerir soluções tangíveis para as situações-problemas.

  • GAB. E

    primeira coisa que fiz quando li essas questão foi sorrir...kkkk

    Mas a colega Dayany Oliveira abaixo explicou da melhor forma possivel não pairando mais dúvidas.

  • ERRADO.

    Deve tentar o gerenciamento dos conflitos, sendo a técnica ganha-ganha a mais indicada.

  • kkkkkkkkkk esta seria eu sendo gerente de rh

  • a cespe é surpreendente

  • Isso deve acontecer bastante na prática. Kkkkkkkkkkkkk

  • Kkkkkk

  • Vou rir até o infinito!!! kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk


ID
1051813
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Suponha que, na organização Felicidade Ltda., a unidade de recursos humanos (RH) conta com 10 empregados. Nesse setor, o clima organizacional vem-se caracterizando por manifestações de inveja, ressentimentos, inimizades pessoais. As ações que o gerente de RH deve adotar para melhorar o clima organizacional dessa empresa incluem

estimular a auto-reflexão e, em um segundo momento, implantar um processo participativo que possibilite aos empregados exporem o que sentem e proporem soluções para melhorar o clima organizacional.

Alternativas
Comentários
  • Correto. 

    Táticas de diálogo

    Outro grupo de táticas descrito por Moscovici (1998) são chamadas táticas de diálogo, que incluem apaziguamento, negociação, confrontação e resolução de problemas.

    • Tática de apaziguamento: pressupõe a ajuda de outro elemento na administração do conflito interpessoal, representando a figura do apaziguador. Após a catarse e o alívio da tensão emocional inicial, as partes podem recuperar o senso de proporção das coisas, dos eventos, das ações. O conflito, neste caso, é reconhecido e será administrado assim que possível.

    • Tática de confrontação: exige maior habilidade interpessoal de negociação entre as partes em conflito e de quem eventualmente participar como mediador, que deve ter a confiança de ambas as partes, funcionando como um elemento neutro.

    • Tática de resolução de problemas: é realizada em duas etapas: diferenciação e integração. A diferenciação compreende a exploração de percepções e sentimentos das partes envolvidas, e caracteriza-se como a etapa mais demorada e decisiva na administração do conflito. A fase de integração leva à reformulação dos problemas existentes como tarefa participativa, ao estabelecimento de prioridades e à elaboração de alternativas para resolvê-los.


    Consulta bibliográfica: RIBAS & SALIM (2014)

  • Que lindo kkk
  • cai uma dessas na minha prova, por favor \o/

  • Depois de não dar certo com alguém da equipe, acho difícil alguém vir apaziguar e ficar tudo de boa ...pelo amor de deus ne só na teoria mesmo.


ID
1051816
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

Com relação a conceitos de administração financeira, especialmente no que se refere a balanço patrimonial, julgue os itens abaixo.

Os ativos são considerados permanentes quando não são destinados à negociação, mas dirigidos para produzirem benefícios à investidora mediante sua participação nos resultados das investidas, ou para se obter bom relacionamento com clientes ou fornecedores (excluídas as instituições financeiras), ou para simplesmente especular, mas por prazo definido, como nas negociações de obras de arte e terrenos.

Alternativas
Comentários
  • Acho que o erro da questão esta em especular. Alguém aprofunda a resolução por gentileza. Sds

  • O ATIVO PERMANENTE são os bens e direitos não destinados à transformação direta em meios de pagamento e cuja perspectiva de permanência na Entidade, ultrapasse um exercício. 

    É constituído pelos seguintes subgrupos:investimentos, imobilizado, intangível e diferido. 


    Ou seja, são todos os ativos que a empresa adquire, sem a inteção de venda imediata, que permanessem compondo o ativo da empresa por mais de um exercicio social. 

    São as participações em sociedades além dos bens e direitos que não se destinem à manutenção das atividades-fins da Entidade. 
    Ex: Terrenos onde não funcionam as instalações da entidade 
    Obras de arte 

  • Questao desatualizada, nao existe mais ativo permanente, foi substituído pelo ativo não circulante

  • Ativo circulante

    O ativo circulante representa as disponibilidades financeiras, os bens e direitos que deverão ser convertidos em dinheiro, vendidos ou consumidos em um determinado ciclo de operações. Dentro do grupo de contas do ativo de uma empresa, é aquele que tem maior grau de liquidez, também conhecido como realizável a curto prazo.

     

    Ativo não circulante (era chamado de Ativo PERMANENTE)

    O ativo não circulante são as contas de longo prazo ou aquelas imobilizadas, relacionavam-se com bens e direitos classificáveis nos investimentos, imobilizado, diferido e intangívei Assim como investimentos rentabilizados a um prazo maior do que o exercício daquele ano, e também os ativos intangíveis. Somados, o ativo não circulante e o circulante, temos o total de ativos da empresa.

     


ID
1051819
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Com relação a conceitos de administração financeira, especialmente no que se refere a balanço patrimonial, julgue os itens abaixo.

O ativo circulante engloba, além das disponibilidades, créditos, estoques e despesas antecipadas realizáveis no exercício social subseqüente.

Alternativas
Comentários
  • Acredito que a questão deva estar errada, afinal despesa não entra em balanço patrimonial, e mesmo se entrasse deveria entrar no passivo.

    Alguém aí discorda?

  • Gabarito: CERTO

    Ativo Circulante são bens e direitos que irão se realizar até o término do exercício social seguinte.

    Pode ser organizado conforme subgrupos:

    - Disponível (ou disponibilidades) . Ex.: Caixa, Bancos...

    - Créditos de Curto Prazo . Ex.: Adiantamento a Fornecedores, Títulos a Receber...

    - Estoques . Ex.: Material de Consumo/Almoxarifado, Matéria Prima, Produtos Acabados ...

    - Despesas Antecipadas . Ex.: Prêmios de Seguros a Vencer, Aluguéis a Vencer, ...


  • despesa é conta de resultado de natureza devedora, fica sob o ativo.

  • Ativo Circulante:

    Agrupa as disponibilidades, os direitos realizáveis no curso do exercício social subsequente e as despesas antecipadas* (pagas e não incorridas). 

    Despesas antecipadas são créditos na empresa, é o como se já estivesse sido pago antes da hora. Exemplo: Eu pago o aluguel antecipadamente, eu tenho direito a morar no mês que vem. Nesse mês é um direito, portanto.

  • Despesas antecipadas = direito

    exemplo: Seguro pago antecipadamente. Há o direito de usufrui-lo, ainda que ultrapasse o exercício financeiro. Normalmente tem a duração de 1 ano.

  • CERTA

    No ativo circulante: as disponibilidades, os direitos realizáveis no curso do exercício social subsequente e as aplicações de recursos em despesas do exercício seguinte; .

    Pode ser organizado conforme subgrupos:

    1. Disponível
    2. Créditos
    3. Estoques
    4. Despesas Antecipadas

    (CESPE/EBSERH/2018) As aplicações de recursos em despesas do exercício seguinte são classificadas no ativo circulante.(CERTO


ID
1051822
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Com relação a conceitos de administração financeira, especialmente no que se refere a balanço patrimonial, julgue os itens abaixo.

Lucros ou prejuízos acumulados são parte das reservas de lucros que ainda não teve seu destino final determinado.

Alternativas
Comentários
  • LUCROS OU PREJUÍZOS ACUMULADOS 

    O plano de contas pode apresentar as duas contas: "Lucros Acumulados" (credora) e "Prejuízos Acumulados" (devedora), mas usualmente o saldo é mantido em uma só conta, ou seja, na conta de "Lucros ou Prejuízos Acumulados".

    O saldo credor representa a parcela do resultado da empresa não destinada especificamente.

    O saldo devedor - prejuízos acumulados, representa o saldo dos resultados negativos da empresa e não absorvidos por reservas anteriormente existentes e que deverá ser compensado com lucros a serem auferidos futuramente.

    Se ocorrer de o resultado do exercício ser negativo (prejuízo), este será obrigatoriamente absorvido pelos lucros acumulados, pelas reservas de lucros e pela reserva legal, nessa ordem.

    Com o advento da Lei 11.638/2007, para as sociedades por ações, e para os balanços do exercício social terminado a partir de 31 de dezembro de 2008, o saldo final de "Lucros ou Prejuízos Acumulados" não poderá mais ser credor.

    Isto não significa, entretanto, que a conta “Lucros Acumulados” deixou de existir. Porém, essa conta possui natureza  transitória, e será utilizada para servir de contrapartida às reversões das reservas de lucros e às destinações do lucro. 

    Fonte: http://www.portaldecontabilidade.com.br/guia/reservalucros.htm

    Ótima energia a todos, muita determinação e perseverança!!!

    Abraço a todos!!!


  • O conceito de lucros acumulados sempre foi o de remanescente APÓS a destinação do lucro para a constituição de reservas. Não são PARTE de quaisquer reservas. Não entendi o porquê do gabarito. 


ID
1051825
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Com relação a conceitos de administração financeira, especialmente no que se refere a balanço patrimonial, julgue os itens abaixo.

Os estoques são avaliados apenas pelo custo de aquisição corrigido monetariamente. Os que estão sujeitos à perda de valor por causa do tempo, da obsolescência e do uso são periodicamente baixados.

Alternativas
Comentários
  • Afirmativa ERRADA.

    Os estoques são avaliados em virtude de diversas variáveis, como juros, capital investido, depreciação, aluguel do local, equipamentos, deterioração, obsolescência, seguro/proteção, salários e encargos de profissionais envolvidos nesta área.

    São duas as variáveis que influenciam no aumento ou redução de custos:

    - Quantidade de itens em estoque, e 

    - Tempo de permanência dos itens no estoque.

  • Obsolescência: desclassificação tecnológica do material industrial, provocada pelo aparecimento de material mais moderno, melhor adaptado.

  • O CPC 16 segue o mesmo raciocínio da Lei, senão vejamos:

    Os estoques objeto deste Pronunciamento devem ser mensurados pelo valor de custo ou pelo

    valor realizável líquido, dos dois o menor.


ID
1051828
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Com relação a conceitos de administração financeira, especialmente no que se refere a balanço patrimonial, julgue os itens abaixo.

O passivo exigível, tanto o circulante quanto o exigível a longo prazo, é composto de dívidas, obrigações, riscos e contingências e não apresenta diferenciação entre eles em razão do prazo.

Alternativas
Comentários
  • "O passivo exigível, tanto o circulante como o NÃO circulante, é formado de dívidas, obrigações, riscos e contingências".

    Portanto, a questão está ERRADA, porque afirma que tanto o circulante como o exigível é formado por dívidas, obrigações, riscos e contingências.

  • a diferença entre o passivo circulante e o não circulante (exigível a longo prazo) é justamente o prazo


ID
1051831
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

Julgue os itens seguintes, acerca de administração de materiais.

O consumo de itens de demanda dependente deve ser calculado.

Alternativas
Comentários
  • Existem dois tipos de demandas:

    Indenpente: é aquela que o mercado conduz a demanda. A empresa não tem como fazer calculos específicos: ex.: produtos acabados

    Dependentes: é aquele que a empresa pode calcular. Ex. materia-prima para elaboração dos produtos ou peças para montagem

    Espero ter ajudado

     

    Fonte: blog comercio e logistica ltda

  • A demanda de ITENS DE DEMANDA INDEPENDENTE tem que ser prevista, com 

    base nas características do mercado consumidor. 


    A demanda de ITENS DE DEMANDA DEPENDENTE não precisa ser prevista, pois, 

    sendo dependente de outro item, pode ser calculada, com base na demanda deste. 

  • CERTO

    Demanda Dependente = Deve-se CALCULAR

    Demanda Independente = Deve-se PREVER


ID
1051834
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

Julgue os itens seguintes, acerca de administração de materiais.

O método de avaliação de estoques que é pouco utilizado em economias inflacionárias e que reflete custos mais próximos da realidade do mercado é chamado de LIFO.

Alternativas
Comentários
  • Galera, Errada!

    O metodo LIFO=UEPS : ultima que entra é o primeiro que sai;

    FiFO=PEPS: primeiro que entra, primeiro que sai!

    Espero ter ajudado!

  • LIFO ou UEPS é o método de avaliação de estoques a ser utilizado em épocas de economias inflacionárias, logo, a questão ao afirmar o inverso, torna o item errado.

  • FIFO (PEPS): gera um maior lucro ao final do estoque, com isso, a Receita Federal arrecadará mais impostos. No estoque restará os produtos com valor maior.

    LIFO (UEPS): Receita Federal não aceita esse tipo de avaliação de estoques, porque não produz lucro, e consequentemente a Receita arrecadará menos impostos. É utilizado em situações de inflação, em que o produto reduzirá de preço com o passar do tempo.

  • A questão erra ao dar o conceito de  PEPS (FIFO), como nome de UEPS(LIFO), uma outra questão pode ajudar a responder, vejam:


    Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

    Disciplina: Administração de Recursos Materiais | Assuntos: Administração de Materiais e Logística; 

    Acerca da administração de recursos materiais, assinale a opção correta.
     b) Em um cenário inflacionário, a avaliação de estoques pelo método PEPS (primeiro a entrar, primeiro a sair) garante a atualização do custo do estoque de acordo com as variáveis econômicas.

    GABARITO: LETRA"B".

  • FIFO = Primeiro que entra primeiro que sai

    LIFO= Último que entra primeiro que sai.

    LIFO é o mais usado em mercados inflacionários.


ID
1051837
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

Julgue os itens seguintes, acerca de administração de materiais.

O consumo de itens de demanda independente deve ser previsto.

Alternativas
Comentários
  • O consumo de itens de demanda independente deve ser previsto.

    CERTO

    DEMANDA INDEPENDENTE: é aquela que depende das condições de mercado e que está fora do controle imediato da empresa. Mesmo que a empresa possa interferir ou estimular essa demanda através de alguns eventos como promoções ou reduções de preços, a quantidade final demandada do item dependerá do mercado.

    Terão que suprir a demanda sem ter qualquer visibilidade concreta(antecipada) dos pedidos dos consumidores.

    Os itens da demanda independente são os produtos acabados e as peças, e outros materiais para reposição. Qualquer empresa que tenha como negócio a venda de produtos (como lojas e distribuidores) terá em seus estoques somente itens de demanda independente. O consumo desses itens pode ser advindo de uma previsão da demanda, sujeita a riscos e incertezas. É uma situação diferente daquela onde a empresa pode programar o consumo de quantidades determinadas de pelos menos alguns de seus itens.

    Para itens da demanda independente a abordagem é de REPOSIÇÃO DE ESTOQUE, pois quando um item é usado deve ser reposto, onde é necessário conhecer a estimativa de demanda futura para se saber o momento da reposição e também a quantidade que deve ser adquirida ou fabricada para estoque.

  • A demanda de ITENS DE DEMANDA INDEPENDENTE tem que ser prevista, com 

    base nas características do mercado consumidor. 


    A demanda de ITENS DE DEMANDA DEPENDENTE não precisa ser prevista, pois, 

    sendo dependente de outro item, pode ser calculada, com base na demanda deste. 



ID
1051840
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

Julgue os itens seguintes, acerca de administração de materiais.

Uma das vantagens de serem mantidos níveis reduzidos de estoques é a diminuição do refugo, pois as não- conformidades são logo identificadas.

Alternativas
Comentários
  • Certo!

    ... "diminuição do refugo" = "diminuíção do desperdício"...

  • Refugo é "algo que foi desprezado", inútil, ou seja, algo sem valor.Sinônimo de escória.

ID
1051843
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Julgue os itens seguintes, acerca de administração de materiais.

No almoxarifado de materiais auxiliares, ficam armazenados os materiais utilizados na execução e na transformação do produto.

Alternativas
Comentários
  • No almoxarifado de materiais auxiliares, ficam armazenados os materiais utilizados na execução e na transformação do produto.

    CERTO.

    Almoxarifado de materiais auxiliares: Compõe-se dos agregados que participam do processo de transformação da matéria-prima dentro da fábrica, tais como: rebolos, lixas, lubrificantes, óleos, ferramentas, etc. É o material que ajuda e participa na execução e transformação do produto, porém não se agrega a ele, mas é imprescindível no processo de fabricação.


  • Material Auxiliar
    Material utilizado no processo de fabricação/produção, sem que se incorpore ao produto final.

     

    Em órgãos públicos, com raras exceções, o objetivo final é a prestação de um serviço. Assim, tendo em vista que usualmente não contemplam processos produtivos, o tipo de material mais comum no setor público é o material auxiliar (material de expediente, de informática, de limpeza etc.).

     

    Fonte: Fenili (2015)

  • ESSA sim é banca !
  • Se armazena, conserva, preserva ...... é almoxarifado!!! 

  • CORRETO

     

    Os materiais auxiliares são aqueles utilizados no processo de fabricação/produção e que não se incorporam ao produto final.

    Ex: Máquinas de costura de uma indústria de roupas. 

     

    FONTE: ADM. DE RECURSOS MATERIAIS- MARCO AURELIO P. DIAS. 


ID
1051846
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A avaliação documental é uma função típica adotada mundialmente no tratamento técnico de acervos arquivísticos. Em relação a essa função, julgue os itens que se seguem.

A aplicação da tabela de temporalidade permite eliminar documentos ainda no arquivo corrente.

Alternativas
Comentários
  • Questão CERTA.

    Os documentos quando não são mais necessários a organização podem ser eliminados ainda na fase corrente. 


  • O Link http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/Media/resolucao_14.pdf explica muito bem sobre o tema em questão (2. Configuração da Tabela de Temporalidade)


    Abraço a todos!!!

  • ESSA,NÃO SABIA!!!

  • Parabéns para todos que chegaram na deepweb das questões de Arquivologia , a aprovação está chegando!! Escrivão PF 2022

  • A avaliação documental é uma função típica adotada mundialmente no tratamento técnico de acervos arquivísticos. A aplicação da tabela de temporalidade permite eliminar documentos ainda no arquivo corrente.

  • A tabela de temporalidade é uma análise de documentos que estabelece o prazo de guarda e a destinação final.

    *prazo de guarda: tempo que o documento vai ficar na fase corrente e na fase intermediária.

    *destinação final: estabelece o recolhimento do arquivo (arquivo permanente, terceira idade, secundário) ou sua eliminação.

    Vale ressaltar que o arquivo não necessáriamente passará pelas três fases, pode ser que ele passe direto do arquivo corrente para o permanente ou seja eliminado.

    A unica certeza que se tem é que todos serão arquivos correntes.


ID
1051849
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A avaliação documental é uma função típica adotada mundialmente no tratamento técnico de acervos arquivísticos. Em relação a essa função, julgue os itens que se seguem.

A avaliação dos documentos permite aumentar o índice de recuperação da informação.

Alternativas
Comentários
  • Questão CERTA.

    A avaliação de documentos é o processo de análise de documentos de arquivo, que estabelece os prazos de guarda e a destinação, de acordo com os valores que lhes são atribuídos.

    Vantagens da avaliação de documentos:

    • redução de massa documental dos arquivos;

    Aumento do índice de recuperação da informação;

    • Ampliação do espaço físico para arquivamentos;

    • Aproveitamento de recursos humanos e materiais.

    Fonte: Prof. Ana Lucia

  • BENEFÍCIOS DA AVALIAÇÃO DOCUMENTAL :

    EFICIÊNCIA ADMINISTRATIVA

    ELIMINAÇÃO DOS DOCUMENTOS INÚTEIS

    AGILIDADE NA RECUPERAÇÃO DE INFORMAÇÕES, DEVIDO À DIMINUIÇÃO DO VOLUME DOCUMENTAL.

    IDENTIFICAÇÃO DOS DOCUMENTOS DE GUARDA  PERMANENTE, CONTRIBUINDO PARA A MEMÓRIA ORGANIZACIONAL.

     

    Gab.: CERTO

  • Gabarito Correto

     O volume documental será reduzido consideravelmente após a eliminação dos documentos inúteis, possibilitando então uma melhor organização e consequente recuperação de informações. 

    A avaliação está em consonância com a filosofia da gestão empresarial moderna, uma vez que entre seus principais benefícios figuram: 

    º redução, ao essencial, da massa documental;

    º maior agilidade na recuperação da informação;

    º racionalização e economia de custos e espaço;

    º melhor aproveitamento dos recursos humanos;

    º garantia das condições de conservação da documentação de valor permanente.

    Tudo posso Naquele que me fortalece!


ID
1051852
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A avaliação documental é uma função típica adotada mundialmente no tratamento técnico de acervos arquivísticos. Em relação a essa função, julgue os itens que se seguem.

Como um dos requisitos básicos de sua função, o responsável pela avaliação documental deve conhecer a estrutura e o funcionamento da instituição a ser avaliada.

Alternativas
Comentários
  • É necessário que o arquivista saiba a atividade-fim da instituição para que venha poder avaliar os documentos de maneira satisfatória e eficiente. 

  • Gabarito: Certo

    -----

    CASA CIVIL

    SECRETARIA-EXECUTIVA

    ARQUIVO NACIONAL

    CONSELHO NACIONAL DE ARQUIVOS

    RESOLUÇÃO Nº 22, DE 30 DE JUNHO DE 2005

    Art. 2º Consideram-se como requisitos necessários para o desenvolvimento do processo de avaliação:

    I - conhecer os objetivos, a estrutura e o funcionamento da instituição detentora dos documentos;

    II - conhecer a organização dos conjuntos documentais a serem avaliados, incluídos os métodos de classificação adotados, bem como sua importância para fins de prova, de informação, e de estudos e pesquisas nas áreas das ciências da saúde, humanas e sociais;

    III - conhecer a terminologia e os procedimentos da área médica, bem como de suas especialidades;

    IV - conhecer a legislação pertinente à concessão de direitos relativos aos indivíduos portadores de necessidades especiais e de doenças graves e terminais

    -----

    Fonte: http://www.conarq.gov.br/index.php/resolucoes-do-conarq/264-resolucao-n-22,-de-30-de-junho-de-2005

  • A complexidade do processo de avaliação exige a constituição de equipes, que geralmente
    são denominadas Comissões de Avaliação de Documentos, para analisar os documentos nos
    mais diversos aspectos. Tal processo participativo de profissionais ligados às mais diversas áreas
    do conhecimento será decisivo para se de

  • Gabarito Correto

     

     

    É imprescindível que a avaliação documental seja executada por indivíduos conhecedores da estrutura e do funcionamento da instituição a ser avaliada.

     

    Obs: imprescindível significa indispensável, essencial.  Para quem ainda não está acostumado com a banca Cespe é bom conhecer esse significado, pois a banca adora essa palavra.

     

     

    Tudo posso Naquele que me fortalece! 

  • Em "Como avaliar documentos de arquivo" pode-se encontrar um passo a passo sobre a avaliação de documentos. O documento é bem interessante e didático.

    PASSOS PARA A IMPLANTAÇÃO DE PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DOCUMENTOS

    1) Constituição formal da Comissão de Avaliação de Documentos, que garanta legitimidade e autoridade à equipe responsável;

    2) Elaboração de textos legais ou normativos que definam normas e procedimentos para o trabalho de avaliação;

    3) Estudo da estrutura administrativa do órgão e análise das competências, funções e atividades de cada uma de suas unidades;

    4) Levantamento da produção documental: entrevistas com funcionários, responsáveis e encarregados, até o nível de seção, para identificar as séries documentais geradas no exercício de suas competências e atividades;

    5) Análise do fluxo documental: origem, pontos de tramitação e encerramento do trâmite;

    6) Identificação dos valores dos documentos de acordo com sua idade: administrativo, legal, fiscal, técnico, histórico;

    7) Definição dos prazos de guarda em cada local de arquivamento.

    Fonte: http://www.arqsp.org.br/arquivos/oficinas_colecao_como_fazer/cf1.pdf (pág 17)

  • CERTÍSSIMO


ID
1051855
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A avaliação documental é uma função típica adotada mundialmente no tratamento técnico de acervos arquivísticos. Em relação a essa função, julgue os itens que se seguem.

A aplicação dos critérios de avaliação possibilita ganho de espaço físico.

Alternativas
Comentários
  • Questão CERTA.

    Vantagens da avaliação de documentos:

    • redução de massa documental dos arquivos;

    • Aumento do índice de recuperação da informação;

    Ampliação do espaço físico para arquivamentos;

    • Aproveitamento de recursos humanos e materiais.

    Fonte: Prof. Ana Lucia


  • Gabarito correto 

     

     

    Um beneficio proporcionado pela avaliação documental é à diminuição de materiais empregados nos arquivos, pois a avaliação possibilitará a identificação de uma grande massa de documentos arquivísticos destituídos de valores primário e secundário e que, portanto, serão eliminados. Muitos documentos serão descartados, desocupando os espaços físicos da empresa.

     

     

    Tudo posso Naquele que me fortalece!

     

  • "Como avaliar documentos de arquivo":

    Objetivos da avaliação de documentos:

    √ Redução da massa documental

    √ Agilidade na recuperação dos documentos e das informações

    √ Eficiência administrativa

    √ Melhor conservação dos documentos de guarda permanente

    √ Racionalização da produção e do fluxo de documentos (trâmite)

    √ Liberação de espaço físico

    √ Incremento à pesquisa

    Fonte:http://www.arqsp.org.br/arquivos/oficinas_colecao_como_fazer/cf1.pdf (pág 15)


ID
1051858
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A avaliação documental é uma função típica adotada mundialmente no tratamento técnico de acervos arquivísticos. Em relação a essa função, julgue os itens que se seguem.

A avaliação documental provoca, necessariamente, aumento de recursos humanos e de materiais.

Alternativas
Comentários
  • O termo necessariamente torna a questão ERRADA.


    O certo seria:  A avaliação documental pode provocar o aproveitamento de recursos humanos e de materiais.

  • Complementando...

    JOÃO TIAGO E LEONARDO REIS dizem que a questão está errada!!!! Uma vez que é um benefício proporcionado pela avaliação documental à diminuição de gastos relacionados a recursos humanos e a materiais empregados nos arquivos, pois a avaliação possibilitará a identificação de uma grande massa de documentos arquivísticos destituídos de valores primários e secundários e que, portanto, serão eliminados.

  • errado pq de acordo com o cespe computadores e robos já fazem esse serviço.

  • Vantagens da avaliação:
    • ganho de espaço físico;
    • agilidade ao organizar e recuperar a informação;
    • economia de recursos humanos e materiais;
    • preservação da história.

    ERRADA!

  • ERRADO

    DIMINUE

     

  • Errada: A avaliação documental provoca, necessariamente, aumento de recursos humanos 'sim', e de materiais 'não'.

     


ID
1051861
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A organização dos arquivos correntes do DPF e de outros órgãos públicos e privados pressupõe atividades indispensáveis para a recuperação e a preservação da informação. Considerando esse pressuposto, julgue os itens a seguir.

Nos arquivos correntes, são guardados os documentos utilizados com muita freqüência pelos funcionários do órgão.

Alternativas
Comentários
  • Questão CORRETA

    Os arquivos correntes ou setoriais devem ficar próximos aos setores de trabalho por serem frequentemente utilizados.

  • Certo

    Também definidos como arquivo de primeira idade. A fase corrente é onde os arquivo são gerados "nascem", são estreitamente vinculados aos objetivos imediatos para os quais foram produzidos e a sua guarda deve ser junto aos órgãos produtores, em razão da sua vigência e frequência de uso.

    Bons estudos ;)

  • Segundo o professor Mayko Gomes, os arquivos correntes são aqueles que guardam documentos constantemente utilizados por seus produtores, ou que sejam objetos de consultas frequentes. A Lei de Arquivos assim conceitua documentos de arquivos corrente: "aqueles em curso ou que, mesmo sem movimentação, são objeto de consultas frequentes".


    Abraço a todos!!!

  • Cara, eles não são "guardados" né? Eles são "utilizados", mas, vamos levar em conta que a questão é de 2004...então até marquei certo.


  • Gabarito: Certo

    -----

    Arquivos correntes = consultas frequentes mesmo sem muita movimentação.

  • GABARITO: CERTO

    Arquivo corrente ou de primeira idade – guarda documentos consultados com frequência, devido ao seu uso funcional/admnis​trativo/jurídico (ligado à finalidade dos arquivos). Por isso dizemos que eles possuem valor primário.

    FONTE:  Arquivologia Para Concursos - Série Provas & Concursos - 4ª Edição VALENTINI,RENATO.


ID
1051864
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A organização dos arquivos correntes do DPF e de outros órgãos públicos e privados pressupõe atividades indispensáveis para a recuperação e a preservação da informação. Considerando esse pressuposto, julgue os itens a seguir.

O responsável pela guarda dos documentos nos arquivos correntes não pode emprestá-los a outros setores do próprio órgão; por isso, deverá copiá-los quando houver algum pedido de informação.

Alternativas
Comentários
  • Errado

    Me corrijam se eu estiver errada.

    Os arquivos na fase corrente podem sim serem emprestados a outros setores do próprio órgão, devendo-se nesse caso ser anotado junto ao setor de protocolo (a fofoqueira do arquivo). Alguns órgãos possuem um sistema informatizado para controle de arquivos, esse mostram, ondem está o documento solicitado, qual o prazo para seu empréstimo, e em quais condições foi repassado, findo o prazo específico do empréstimo, o sistema notifica o setor de protocolo para que haja a cobrança de devolução do mesmo ou que seja reaberto um novo prazo.

    Bons estudos. ;)

  • O unico arquivo que não pode ser emprestado é o da fase PERMANENTE.

  • Tanto podem ser emprestados que existe a figura do guia fora, que é formulário que registra a saída do documento do arquivo, objetivando o re-arquivamento do documento.

    Como a colega disse mais abaixo, não há empréstimo de documentos de arquivo permanente.

  • Podem sim serem emprestados

    Contudo, é permitido fazer cópia dos documentos, mas é algo deve ser evitado.


ID
1051867
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A organização dos arquivos correntes do DPF e de outros órgãos públicos e privados pressupõe atividades indispensáveis para a recuperação e a preservação da informação. Considerando esse pressuposto, julgue os itens a seguir.

Para melhor preservação dos documentos, deve-se guardá-los em caixas ou pastas suspensas, acondicionadas em estantes ou em arquivos de madeira, e deve-se utilizar espaços físicos que recebam diretamente a luz solar.

Alternativas
Comentários
  • Galera, está questão estava certa até pastas suspensas, depois daí virou sacanagem da cespe: acondicionar em estantes ou em arquivos de madeira (olha os cupins fazendo a festa)...... diretamente a luz solar (alguém já deixou um livro no sol? Isso é um crime contra o autor kkkk)...

    Dedobramento da Conservação

    Restauração: série de atividades que buscam recuperar a integridade
    física dos documentos danificados por ações mecânicas (de utilização) ou por
    fatores físicos (inundações, tempo, etc.).
    Alisamento: consiste em passar o documento a ferro para retirar marcas
    de dobras e facilitar a remoção de manchas diversas.
    Desinfestação: série de atividade que buscam recuperar a integridade
    física dos documentos danificados por ações de insetos (os principais são a
    barata, o cupim, a traça e a broca). A principal técnica de desinfestação é a
    fumigação, que consiste em submeter o documento infestado a produtos
    químicos capazes de eliminar os insetos mesmo no estágio de larvas.
    Limpeza: série de atividades que buscam recuperar a integridade  física
    dos documentos danificados pela sujidade (sujeira). Estas devem ser
    removidas com técnicas adequadas e ferramentas próprias.

    Fonte: Estratégia C.

  • Isso não é questão. Sério! 


    Como o colega acima, eu comecei a rir. O Cespe está adotando outra estratégia para eliminar (através da expulsão) os candidatos que porventura irão rir dessa pergunta.

  • Vanessa merece mil "útil" pela engraçada criatividade kkk

  • Resumo

    Acondicionamento = Embalagem

    Armazenamento= Quando se fala local de Armazenagem ( Ex. Mobiliário utilizado)

     

    Errado

  • Essa questão é pra rir mesmo kkkk

     

    Vários erros:

     

    1 - No arquivo corrente os documentos não são guardados em caixas, somente em pastas suspensas.

    2 - O certo é dizer "armazenadas" em estantes e não "acondicionadas".

    3 - Não é recomendável estantes de madeiras por atrair insetos.

    4 - A incidência de luz solar prejudica a conservação dos documentos.

  • Galera, atenção; 

    Em relação ao móvel de MADEIRA não é recomendado, entretanto quando este for indispensável pode ser utilizado, desde que a madeira receba tratamento preventivo contra insetos e fogo.

     

    Arquivologia - George Melo 

  • Madeira prolifera fungos e absorve umidade.

    Luz solar enfraquece o papel. 

     

  • A radiação luminosa, seja esta natural ou artificial, é fator que contribui para a deterioração do suporte documental, devendo, portanto, ser evitada, no que possível.

  • GABARITO: ERRADO

    Preservação (Dicas/Comentários)

    A luz do dia (natural) deve ser abolida na área de armazenamento, porque enfraquece o papel. A própria luz artificial deve ser usada com cuidado.

    FONTE:  Arquivologia Para Concursos - Série Provas & Concursos - 4ª Edição VALENTINI,RENATO.

  • Corrigindo a questão:

    Para melhor preservação dos documentos, deve-se acondicioná-los em caixas ou pastas suspensas, armazenadas em estantes ou em arquivos de madeira, e deve-se utilizar espaços físicos que não recebam diretamente a luz solar.

    -----//-----

    Esse negócio da estante de madeira é meio complicado. Sabemos que não recomendado. Mas não quer dizer que não pode ser usado.

    Olhem o que o CONARQ fala:

    "O uso de madeira não é recomendado mas quando for indispensável a madeira deverá receber tratamento preventivo contra insetos e fogo."

    Fonte: http://conarq.gov.br/images/publicacoes_textos/recomendaes_para_construo_de_arquivos.pdf (pág 12)

  • QUESTAO TODA CAGADA, TODA ERRADA!

  • TODA ERRADA

  • Rapaz, isso aí é um campo fértil para organismos e consequente deterioração dos arquivos.


ID
1051870
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A organização dos arquivos correntes do DPF e de outros órgãos públicos e privados pressupõe atividades indispensáveis para a recuperação e a preservação da informação. Considerando esse pressuposto, julgue os itens a seguir.

Os funcionários responsáveis pelos arquivos correntes devem efetuar a autuação, o controle da tramitação, a distribuição e a expedição dos documentos sob sua guarda.

Alternativas
Comentários
  • Questão Errada!

    As atividades descritas são funções do PROTOCOLO.


     

  • Não entendi por que está errada. Alguém pode explicar melhor? Não atividades executadas com os arquivos correntes?

  • Funcionários responsáveis, subentende-se os do referido protocolo, alguém tem que fazer... logo os responsáveis, mas tem que dar o que a banca quer.... jogar o jogo da banca, sabe nem brincar :(

  • Além de ser funções do PROTOCOLO, a autuação não é obrigatória!

  • Os arquivos correntes têm várias atividades. Segundo Renato Valentini (Arquivologia para Concursos), são elas: protocolo; expedição (algumas vezes a questão traz a expedição como integrante do protocolo, outras vezes trás como sendo uma atividade independente); arquivamento; empréstimo e consulta;


    Quando a questão afirma "os funcionários responsáveis pelos arquivos correntes" há uma generalização, pois inclui os funcionários que exercem todas essas atividades citadas anteriormente, quando na verdade são apenas os funcionários que trabalham na atividade/ setor de protocolo!

  • O Erro está em DEVEM, pois autuação não é feita em TODOS os Documentos.

    ERRADA

  • Atividades da fase corrente:

    Protocolo

    Expedição

    Empréstimo

    Consulta

    Arquivamento

    Destinação

  • Atividades do setor de protocolo (que faz parte do arquivo corrente), e não do arquivo corrente todo.

  • A questão deveria ser considerada como certa uma vez que o funcionários do protocolo também são funcionários do arquivo corrente pois o protocolo é uma das atividades do arquivo corrente. 

  • Ao meu ver, a ordem foi invertida, pois dentro da rotina de protocolo temos: recebimento, registro(não confundir com o registro da chegada ou criação do documento, pois o cespe o considera), autuação, classificação,--> movimentação(distribuição/ expedição), controle de tramitação.

  • Essas são atividades dos responsáveis pelo setor de protocolo da organização. 

  • Os arquivos correntes podem (a questão colocou “devem”) exercer funções de protocolo

  • Arquivo corrente é diferente de setor de protocolo. O segundo faz parte do primeiro, mas o primeiro não se resume ao segundo.

  • A questão está errada porque usa o termo :

    "Os funcionários responsáveis pelos arquivos"

    Em seu lugar deveria estar " O setor de protocolo" , pois só ele pode realizar: autuação , controle da tramitação, distribuição e a expedição dos documentos

  • O erro está em dizer todos os documentos.
  • Ano: 2013 Banca:  Órgão:  Prova: 

    Protocolo é o serviço encarregado de recebimento, registro, classificação, distribuição, controle da tramitação e expedição de documentos.

  • Quase caí! É o protocolo quem faz essas atividades. A despeito de ele estar situado na fase corrente, é errado dizer que é a fase corrente a responsável.

  • Os funcionários responsáveis pelo arquivo corrente não estão no setor de protocolo? Ou tem funcionários responsáveis pelo arquivo corrente fora do setor de protocolo?


ID
1051873
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

A organização dos arquivos correntes do DPF e de outros órgãos públicos e privados pressupõe atividades indispensáveis para a recuperação e a preservação da informação. Considerando esse pressuposto, julgue os itens a seguir.

Para bem ordenar os documentos, o responsável pelo arquivo dispõe de vários métodos, como o geográfico, o alfabético e o numérico-cronológico.

Alternativas
Comentários
  • Correto. São métodos de arquivamento básico:

    - alfabético: quando o elemento principal para a recuperação da informação for o nome;

    - geográfico: quando o elemento principal para a recuperação da informação for o local (cidade, estado e país);

    - numérico simples: quando o elemento principal para a recuperação da informação for o número do documento e numérico-cronológico: quando ao número do documento vier associado a data;

    - ideográfico: quando o elemento principal para a recuperação da informação for o assunto. A ordenação dos assuntos deverá seguir a modalidade alfabética (dicionária ou enciclopédica) ou numérica (decimal ou duplex)

  • Métodos...
    - Básicos:

    Alfabético (nome);
    Geográfico (local ou proveniência);
    Numérico (número) -> pode ser simples, cronológico ou dígito- terminal.
    Ideográfico (assunto). -> pode ser alfabético ou numérico


    - Padronizados:
    Variadex;
    Soundex;
    Automático;
    Mnemônico;
    Rôneo.


    Fonte: Arquivologia para Concursos - Renato Valentini

  • Sistema direto - alfabético

    Sistema indireto - numérico. Pode ser Simples / Numérico-cronológico / Dígito-terminal

    Sistema semi-direto - alfanumérico

     

    GAB. CERTO

  • ordenar??

  • GABARITO: CERTO

    Classes

    Os métodos de arquivamento são divididos em duas grandes classes:

    • básicos

    • padronizados

    Básicos

    Podemos dividir os métodos básicos em:

    • alfabético (principal elemento a ser considerado num documento: nome)

    • geográfico (principal elemento: local ou procedência)

    • numérico (principal elemento: número)

    •ideográfico (principal elemento: assunto) Observações:

    1a) Os métodos numéricos podem ser: simples/cronológico/dígito-terminal

    2a) Os métodos ideográficos podem ser: • alfabético (enciclopédico/dicionário)

    • numérico (duplex/decimal /unitermo ou indexação coordenada)

    Padronizados

    Os métodos padronizados são:

    variadex, automático, soundex, mnemônico e rôneo.

    FONTE: Arquivologia Para Concursos - Série Provas & Concursos - 4ª Edição VALENTINI,RENATO.


ID
1051876
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Agentes de polícia federal prenderam o brasileiro Rodrigo, em flagrante delito, pela prática do crime inafiançável de tráfico de entorpecentes.

Com referência a essa situação hipotética, julgue os seguintes itens, considerando o que estabelece a Constituição da República.

Considere que Rodrigo solicitou ao DPF a identificação do delegado que coordenou o interrogatório a que foi submetido logo após sua prisão. Nessa situação, com o objetivo de proteger o referido delegado de eventuais retaliações por parte do preso ou de seus comparsas, o DPF poderá negar-se a prestar essa informação.

Alternativas
Comentários
  • Errado.


    Artigo 5º, LXIV/CF: "o preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial".

  • A Constituição brasileira prevê em seu art. 5°, LXIV, que o preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial. Portanto, o DPF não pode se negar a prestar a informação a Rodrigo.


    RESPOSTA: Errado


  • Gostaria de entender o que justifica a existência desse dispositivo, pois vejo que ele proporciona perigo as autoridades policias na forma de retaliações, e não vejo o benefício que ele possa trazer. Alguém sabe?

  • A nossa constituição foi feita sob os traumas da ditadura, portanto, para evitar a prática da prisão para simples verificação, que ocorria de maneira arbitrária, criou-se este dispositivo para que o suposto preso de forma irregular tivesse a quem acusar e correr atrás de seus direitos!

  • O PRESO TEM DIREITO À IDENTIFICAÇÃO DOS RESPONSÁVEIS POR SUA PRISÃO OU POR SEU INTERROGATÓRIO POLICIAL.



    GABARITO ERRADO
  • Art.5°, LXIV - o preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial;
    Portanto...
    ERRADO.

  • CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

    LXIV - o preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial;


    Gabarito Errado!
     

  • Essa questão deveria ser revista. Existem entendimentos em que a segurança dos agentes devem ser preservadas, quando, o preso se tratar de um criminoso de altamente perigoso o que pode acarretar retaliação.
  • Adenilson, cuidado para não confundir os conceitos, o que você diz não se enquadra na questão, mas sim na lei 12.850/13 que aduz o agente infiltrado.

     

  • Artigo 5º, LXIV/CF: "o preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial".

  • Gabarito : ERRADO.

     

    Art. 5°, LXIV,  CF  - O preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial. Portanto, o DPF não pode se negar a prestar a informação a Rodrigo.

     

    Bons Estudos !!!

  • Considero um absurdo essa obrigatoriedade da identificação dos policiais, pois não é a pessoa do policial que está interrogando, mas sim o Estado.

    Claro, se houver abusos ou ilegalidades, os referidos policiais devem ser identificados e punidos na forma da lei. 

    Em resumo, quem está interrogando o indivíduo é o Estado, não é o policial. 

  • A Constituição brasileira prevê em seu art. 5°, LXIV, que o preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial. Portanto, o DPF não pode se negar a prestar a informação a Rodrigo.

    RESPOSTA: Errado

  • ERRADO

     

     

     

     

    Artigo 5º, LXIV CF88

     

     o preso: tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial

  • não não

    lembre se o preso pode saber

  • Se tiver medo de preso saber sua identificação, presta pra Tribunal não pra polícia kkkk

  • A mesma questão da PRF 2019...

    Artigo 5º, LXIV CF88 - O preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial

  • Na ocorrência, muitos tiram o Soutache.

  • Delegado que tem medo de retaliação, pior que médico com medo do paciente!

  • Errado. O preso tem direito de saber quem foi que o prendeu e o interrogou.

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  • É obrigatório o conhecimento de quem fez a prisão e do delegado.

  • LXIV - o preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial;

    O inciso LXIV, garante ao preso o direito de conhecer a identidade dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial. O objetivo é evitar arbitrariedades da autoridade policial e de seus agentes que, uma vez tendo sido identificadas pelo preso, poderão ser responsabilizadas, a posteriori, no caso de ilegalidades ou abuso de poder. 

  • Na CF/88:

    Artigo 5º, LXIV/CF: "o preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial".

    Se isso não for observado, a lei considerado abuso de autoridade. Letra da lei:

    Lei 13.869/2019 (Abuso de autoridade)

    Art 12, III deixa de entregar ao preso, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, a nota de culpa, assinada pela autoridade, com o motivo da prisão e os nomes do condutor e das testemunhas.

    Art. 29. Prestar informação falsa sobre procedimento judicial, policial, fiscal ou administrativo com o fim de prejudicar interesse de investigado.

    GAB E

  • Pablo Emilio Escobar Gabiria

  • Artigo 5º, LXIV/CF: "o preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial".

  • errado, inclusive responde por abuso de autoridade, segundo a nova redação.
  • A Contituiçao garante ao preso o direito de retalhação kkk

  • se o delegado ta na chuva é pra se molhar,vale salientar,que agora da negativa,inveja,abuso de autoridade

  • Artigo 5º, LXIV/CF: "o preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial".

  • Gabarito Errado

    Lembrando que pode caracterizar abuso de autoridade. (art. 16 da Lei 13.869/19)

    Bons Estudos!

  • Vai acordar com a boca cheia de formiga

    -Mlks daqui da quebrada

  • delegado não tem glock? medo?????

  • "Tem medo de ser identificado? Escolhe outra profissão"!

  • GABARITO ERRADO

    CRFB/88: Art. 5º, LXIV - o preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial.

    "Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço".

  • "Vá e não erres mais!". -Jesus Cristo
  • o individuo tem direito a identificação dos agentes causadores de sua prisão .

  • CRFB/88: Art. 5º, LXIV - o preso tem direito à identificação dos responsáveis por sua prisão ou por seu interrogatório policial.


ID
1051879
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Agentes de polícia federal prenderam o brasileiro Rodrigo, em flagrante delito, pela prática do crime inafiançável de tráfico de entorpecentes.

Com referência a essa situação hipotética, julgue os seguintes itens, considerando o que estabelece a Constituição da República.

Caso Rodrigo fosse servidor do Ministério do Planejamento, ele não poderia ter sido preso, pois estaria amparado por disposição constitucional que veda a prisão em flagrante de membro do Poder Judiciário.

Alternativas
Comentários
  • Errado, Não há essa vedação. Art. 5º, LXI - ninguém será preso senão em flagrante delito ou por ordem escrita e fundamentada de autoridade judiciária competente, salvo nos casos de transgressão militar ou crime propriamente militar, definidos em lei;

    Art. 95. Os juízes gozam das seguintes garantias: Parágrafo único. Aos juízes é vedado: 

    I - exercer, ainda que em disponibilidade, outro cargo ou função, salvo uma de magistério;

    II - receber, a qualquer título ou pretexto, custas ou participação em processo;

    III - dedicar-se à atividade político-partidária.

    IV - receber, a qualquer título ou pretexto, auxílios ou contribuições de pessoas físicas, entidades públicas ou privadas, ressalvadas as exceções previstas em lei;

    V - exercer a advocacia no juízo ou tribunal do qual se afastou, antes de decorridos três anos do afastamento do cargo por aposentadoria ou exoneração.

    V - exercer a advocacia no juízo ou tribunal do qual se afastou, antes de decorridos três anos do afastamento do cargo por aposentadoria ou exoneração. 


  • E completando o comentário do colega,

    SERVIDOR (não é membro!!!)  e

    Ministério do Planejamento é órgão do EXECUTIVO e não do judiciário!!!!!!!!!!

  • Acrescentando: nenhum Ministério faz parte do Poder Judiciário.

  • Primeiramente, o Ministério do Planejamento faz parte do Poder Executivo e não do Poder Judiciário. A prisão em flagrante de crime inafiançável, como no caso de Rodrigo, é possível ainda que ele seja membro do Poder Judiciário. O art. 5°, LXI, da CF/88, estabelece que ninguém será preso senão em flagrante delito ou por ordem escrita e fundamentada de autoridade judiciária competente, salvo nos casos de transgressão militar ou crime propriamente militar, definidos em lei. Mesmo as prerrogativas e imunidades das quais gozam Deputados, Senadores, membros do Poder Judiciário e do Ministério Público não impedem que sejam presos em flagrante de crime inafiançável. Veja-se alguns disositivos:


    Art 53, § 2º, CF/88: Desde a expedição do diploma, os membros do Congresso Nacional não poderão ser presos, salvo em flagrante de crime inafiançável. Nesse caso, os autos serão remetidos dentro de vinte e quatro horas à Casa respectiva, para que, pelo voto da maioria de seus membros, resolva sobre a prisão.


    Art. 33, II, Lei n. 35/1979: São prerrogativas do Magistrado: não ser preso senão por ordem escrita do Tribunal ou do Órgão Especial competente para o julgamento, salvo em flagrante de crime inafiançável, caso em que a autoridade fará imediata comunicação e apresentação do Magistrado ao Presidente do Tribunal a que esteja vinculado.


    Art. 40, III, Lei n. 8.265/93: Constituem prerrogativas dos membros do Ministério Público, além de outras previstas na Lei Orgânica: ser preso somente por ordem judicial escrita, salvo em flagrante de crime inafiançável, caso em que a autoridade fará, no prazo máximo de vinte e quatro horas, a comunicação e a apresentação do membro do Ministério Público ao Procurador-Geral de Justiça.


    Cabe lembrar, no entanto, que o Presidente da República não estará sujeito a prisão enquanto não sobrevier sentença condenatória, nas infrações comuns, nos moldes do art. 86, §3°, da CF/88.


    RESPOSTA: Errado


  • Mas se vc for politico vc não será preso por trafico de drogas.

    Vide helicoca!!!!! meia tonelada de cocaina  é de boas!!!

    Mesmo que o helicoptero seja seu, a fazenda seja sua e o piloto seja seu funcionario.



  • Que questão engraçada srsr

  • Ele é somente servidor - não tem imunidade.

    Ministério do Planejamento é do poder executivo.

  • Servidor não se confunde com membro.

    bons estudos

  • Essa questão foi pra ninguém zerar a prova... Só pode... rsss

  • Cargo Privilegiado esse

  • faz o teste kkkkk privilégio bom danado '-'

  • QUALQUER UM PODE SER PRESO EM FLAGRANTE DELITO, SALVO OS PARLAMENTARES QUE SÓ PODERÃO SER PRESOS EM FLAGRANTE DE CRIMES INAFIANÇÁVEIS.

  • Nenhum Ministério faz parte do Poder Judiciário.

  • Qualquer um pode ser preso em flagrante delito, exceto os parlamentares, que somente serão presos em flagrante no caso de crimes inafiançavéis.

  • Ainda que fosse magistrado poderia, sim, ser preso em flagrante, haja vista tratar-se de crime inafiançável.

  • Em se tratando de Brasil, da até pra entender quem errou kkkk

  • Em menos de 5 anos é provável que o STF aprove algo nesse sentido.

  • Podem ser presos em flagrante somente por crimes inafiançáveis;

    • JUÍZES E MEMBROS DO MP
    • PARLAMENTARES DO CONGRESSO NACIONAL
  • Errado ✔

    • Ministério do Planejamento é órgão do EXECUTIVO e não do judiciário.

    • Art. 5º, LXI - ninguém será preso senão em flagrante delito ou por ordem escrita e fundamentada de autoridade judiciária competente, salvo nos casos de transgressão militar ou crime propriamente militar, definidos em lei;(...)

    -Tudo tem o seu tempo determinado, e há tempo para todo propósito debaixo do céu (Ecl. 3:1-17)


ID
1051882
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Agentes de polícia federal prenderam o brasileiro Rodrigo, em flagrante delito, pela prática do crime inafiançável de tráfico de entorpecentes.

Com referência a essa situação hipotética, julgue os seguintes itens, considerando o que estabelece a Constituição da República.

A detenção de Rodrigo deve ser comunicada à autoridade judicial competente imediatamente após ser concretizada.

Alternativas
Comentários
  • Correto. Art. 5º, LXII - a prisão de qualquer pessoa e o local onde se encontre serão comunicados imediatamente ao juiz competente (autoridade judiciária) e à família do preso ou à pessoa por ele indicada;

  • O art. 5°, LXII, da CF/88, estabelece que a prisão de qualquer pessoa e o local onde se encontre serão comunicados imediatamente ao juiz competente e à família do preso ou à pessoa por ele indicada. Portanto, correta a afirmativa.


    RESPOSTA: Certo


  • Não deveria ser antes de ser concretizado ? parece pegadinha.

  • Acho que a pegadinha que a Cespe tentou criar ai foi no termo Detençao .. pois a pena para trafico e de Reclusao. Mas o uso do termo nesse caso nao se refere a pena, e sim ao verbo deter ou prender...

  • COMUNICAÇÃO DA PRISÃO: A PRISÃO DE QUALQUER PESSOA E O LOCAL ONDE SE ENCONTRA SERÃO COMUNICADOS IMEDIATAMENTE AO JUIZ COMPETENTE E À FAMÍLIA DO PRESO OOOOU À PESSOA POR ELE INDICADA (o famoso direito a um telefonema). Art.5ª,LXII



    ESSA COMUNICAÇÃO OCORRERÁ DE IMEDIATO AO JUIZ, POIS SE TRATANDO DE UMA PRISÃO ILEGAL SERÁ IMEDIATAMENTE RELAXADA PELA AUTORIDADE JUDICIÁRIA. (Art.5ª,LXV)




    GABARITO CERTO

  • Cair na parte do " após ser concretizada."..

    Bora levanta!!

  • CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

    LXII - a prisão de qualquer pessoa e o local onde se encontre serão comunicados imediatamente ao juiz competente e à família do preso ou à pessoa por ele indicada;


    Gabarito Certo!

  •  

    O art. 5°, LXII, da CF/88, estabelece que a prisão de qualquer pessoa e o local onde se encontre serão comunicados imediatamente ao juiz competente e à família do preso ou à pessoa por ele indicada. 

  • O art. 5°, LXII, da CF/88, estabelece que a prisão de qualquer pessoa e o local onde se encontre serão comunicados imediatamente ao juiz competente e à família do preso ou à pessoa por ele indicada. Portanto, correta a afirmativa.

    RESPOSTA: Certo

     

  • Importante que segundo o CPP:

    Imediatamente  Juiz competente ,família ou pessoa por ele indicada e MP devem ser comunicados;

    mas como a questao pede de acordo com CF:

    imediatamente Juiz competente, família ou pessoa indicada ( ela não traz o MP em sua redação)

  • O art. 5°, LXII, da CF/88, estabelece que a prisão de qualquer pessoa e o local onde se encontre serão comunicados imediatamente ao juiz competente e à família do preso ou à pessoa por ele indicada.

    CERTO

  • Olá galera... só uma observação quanto aos prazos de APF e nota de culpa que nunca é demais.

    A prisão de qualquer pessoa deve ser comunicada de imediato ao Juiz, MP e ao familiar por ele indicado.

    Quanto ao APF, este deve ser enviado ao Juiz em ATÉ 24h e lembrando que caso o preso não tenha advogado, até porque nessa fase não é obrigatório, o Juiz manda uma cópia do APF ao MP.

    Já a Nota de Culpa deve ser entregue ao preso em ATÉ 24h também e nela contendo o nome do condutor, motivo da prisão e das testemunhas.

    OBS IMPORTANTE: O fato de o preso assinar a NC, NÃO SIGNIFICA QUE ESTÁ ASSUMINDO A CULPA!!

  • Errei a questão porque imaginei que o enunciado quis dizer que os Agentes que comunicaram, o que no caso estaria errado, porque é competência do Delegado de Polícia comunicar ao Juiz a prisão.

  • GABARITO - CERTO

    Comunicação da Prisão > Imediatamente

    Auto de Prisão em Flagrante > Em até 24 horas

    DISCIPLINA, DISCIPLINA, DISCIPLINA.

    "Seja 1% melhor a cada dia".

  • A autoridade policial deverá:

    Comunicar imediatamente: Juiz, Ministério Público e família ou pessoa indicada pela pessoa presa em flagrante.

    Em até 24 horas: enviar o APF (auto de prisão em flagrante) ao Juiz e advogado, caso a pessoa não possua advogado, o APF irá para a defensoria pública.

    E também em até 24 horas: Entrega da nota de culpa ao preso. Nota de culpa que conterá a assinatura da autoridade policial, o motivo da prisão, o nome do condutor e o das testemunhas

    Fonte: Art.5º, LXII da CF e ainda art.306, §§1º e 2º do CPP.

  • CERTO

  • LXII - a prisão de qualquer pessoa e o local onde se encontre serão comunicados imediatamente ao juiz competente e à família do preso ou à pessoa por ele indicada;

  • Fiquei em dúvida referente a Detenção ou Prisão

  • O art 5,VXII, fala que a prisão deve ser comunicada. Portanto a questão fala de detenção, que juridicamente são coisas diferentes. Portanto ao meu ver a resposta deveria ser "errada".

  • GAB CERTO:

    Comentário do Lucas Fonseca da Silva está completo, apenas para agregar em seu conhecimento;

    A questão trouxe tráfico como inafiançável.

    Cabe lembrar, também, que ele é insuscetível de graça/anistia

    3TH

    Trafico

    Terrorismo

    Tortura

    Hediondo

  • CF (duas letras - duas pessoas) - Juiz e a família (ou pessoa indicada);

    CPP (três letras - três pessoas) - Juiz, Ministério Público e família( ou pessoa indicada);

  • Gabarito: Certo

    CF/88 Art. 5º LXII - a prisão de qualquer pessoa e o local onde se encontre serão comunicados imediatamente ao juiz competente e à família do preso ou à pessoa por ele indicada;

  • → Comunicação da prisão IMEDIATAMENTE

    → Auto de Prisão em Flagrante e Nota de culpa = 24h

    → Decisão judicial sobre a fiança 48h

  • Tenho que parar de querer achar chifre na cabeça de cavalo!!

  • em 2004 a Cespe era boazinha kkk

  • juiz,família ou indicado pelo preso

ID
1051885
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Beatriz foi condenada e presa pela prática do crime de estelionato. Após sua prisão, foi aprovada e publicada uma lei que não fere a Constituição da República e que aumentou em 20% os limites mínimo e máximo da pena privativa de liberdade previstos para o crime de estelionato.

Com base nessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.

A referida lei somente poderia ser uma lei federal, pois os estados e os municípios não têm competência para legislar sobre direito penal.

Alternativas
Comentários
  • correto.

    segundo a constituição no art.22.

    art.22  Compete privativamente à União legislar sobre:

    I - direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral,agrário, marítimo, aeronáutico, espacial e do trabalho;


  • O art. 22, I, da CF/88, prevê que compete privativamente à União legislar sobre direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico, espacial e do trabalho. Portanto, está correta a alternativa. Cabe destacar que apesar de ser competência privativa da União, de acordo com o parágrafo único do art. 22, Lei complementar poderá autorizar os Estados a legislar sobre questões específicas das matérias relacionadas neste artigo.


    RESPOSTA: Certo


  • Essa questão me deixou com muita dúvida, pois:

    Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre:

    I - direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico, espacial e do trabalho;

    Parágrafo único. Lei complementar poderá autorizar os Estados a legislar sobre questões específicas das matérias relacionadas neste artigo.

    Dessa forma o Estado não teria legitimidade para legislar sobre lei penal?

  • O Estado até pode legislar sobre Direito Penal, desde que autorizado através de lei complementar federal,porém, somente em questões específicas de interesse local (§único, do art. 22 da CRFB/88). Sublinhe-se: questões específicas; que pode ser: uma regra penal sobre trânsito em uma determinada localidade, sobre meio ambiente em uma região. Logo, nenhum Estado está autorizado a legislar sobre temas fundamentais do Direito Penal (sobre princípio da legalidade, sobre as causas de exclusão da antijuridicidade, sobre a configuração do delito...).

    Assim, como na questão em momento algum foi mencionado que o Estado estava autorizado através de lei complementar federal, bem como tem-se que o assunto tratado não foi questão específica, de tal modo, a mesma encontra-se errada, pelo menos esse foi o meu raciocínio, espero ter ajudado.  

  • Acho que essa questão é passível de anulação.

    Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre:

    I - direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico, espacial e do trabalho;

    Parágrafo único. Lei complementar poderá autorizar os Estados a legislar sobre questões específicas das matérias relacionadas neste artigo.

    Dessa forma o Estado não teria legitimidade para legislar sobre lei penal? 


    O parágrafo único dispõe claramente que os Estados poderão legislar. E na questão diz que a lei "SOMENTE" poderia ser lei federal, e não, há o caso de delegação para os Estados através de lei complementar.


  • Legislar sobre Direito Penal é competência privativa da União.


  • Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre:

    I - direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico, espacial e do trabalho;

     

    ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    CAPACETE de PM
    C= direito comercial a= agrário p= penal a= aeronáutico c= civil e= eleitoral t= trabalho e= espacial P= processual m= marítimo

  • COMPETÊNCIA PRIVATIVA DA UNIÃO:

     

    - DIREITO CIVIL

    - DIREITO PENAL

    - DIREITO DO TRABALHO

    - DIREITO ELEITORAL

    - DIREITO COMERCIAL

    - DIREITO AGRÁRIO

    - DIREITO MARÍTIMO

    - DIREITO AERONÁUTICO

    - DIREITO ESPACIAL

  • GABARITO CERTO. Diante de qualquer questão, tente primeiro interpretar de forma a ver apenas as informações que estão ali contidas, e nada mais, para fins de evitar confusão. Lembrando que, mesmo os Estados podendo ter competência para legislar sobre Direito Penal, isso ocorrerá em uma situação excepcional!!! onde a competência se estende, e ainda assim não será de forma plena. Acontecerá uma espécie de "delegação", onde a matéria a ser legislada deverá utilizar como parâmetro a própria LEI COMPLEMENTAR que a autorizou, basta que se dê maior atenção ao trecho que colocarei em destaque: 

    Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre:

    I - direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico, espacial e do trabalho;

    Parágrafo único. Lei complementar poderá autorizar os Estados a legislar sobre questões específicas das matérias relacionadas neste artigo.

     

    Bons estudos, beijos! ;)

  • Mnemonico para as competências privativas da união em matéria de direito:

    MÃE QUE TRABALHA NA ELEIÇÃO AGRAVA PROCESSO DO PCC.

    - MÃE: Direitos Marítimo; Aeronáutico; Espacial.

    - TRABALHA: Direito do Trabalho;

    - ELEIÇÃO: Direito Eleitoral;

    - AGRAVA: Direito Agrário;

    - PROCESSO: Direito Processual;

    - PCC: Direitos Penal; Civil; Comercial

  • ART. 22 DA CF: 

     

     Compete privativamente à União legislar sobre:

     

    I - direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico, espacial e do trabalho;

    Parágrafo único. Lei complementar poderá autorizar os Estados a legislar sobre questões específicas das matérias relacionadas neste artigo.

     

    ART. 30 DA CF:

     Compete aos Municípios:

    II - suplementar a legislação federal e a estadual no que couber;

     

     JÁ ERREI ESTA QUESTÃO 2 VEZES. 

     

  • Código Penal BRASILEIRO e não alagoano! 

  • Não deveria ser uma LEI NACIONAL?

     

    Lei nacional é diferente de lei federal.

    Lei nacional abrange todo o território Brasileiro.

    Lei federal abrange os servidores públicos federais..

  • ERREI. Na minha cabeça poderia ser uma lei federal ou NACIONAL.

     

  • comentando só para não ter 13 comentários... PT NÃO

  • Discordo do gabarito da questão. Dizer que a Lei somente poderia ser Federal é forçar a barra, sendo que está claro na Constituição: Lei complementar poderá autorizar os Estados a legislar sobre questões específicas das matérias relacionadas neste artigo. Esse tipo de questão é a mais covarde que existe, pois não dá pra saber se o examinador está querendo a regra ou a exceção.

  • O art. 22, I, da CF/88, prevê que compete privativamente à União legislar sobre direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico, espacial e do trabalho. Portanto, está correta a alternativa. Cabe destacar que apesar de ser competência privativa da União, de acordo com o parágrafo único do art. 22, Lei complementar poderá autorizar os Estados a legislar sobre questões específicas das matérias relacionadas neste artigo.

    CERTO

  • Direitos privativos da União: ccppe ama et

    Civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico, espacial e trabalho

  • CAPACETE de PM

    C – Civil

    A – Agrário

    P – Penal

    A – Aeronáutico

    C – Comercial

    E – Eleitoral

    T – Trabalho

    E – Espacial

    P – Processual

    M – Marítimo

    Competência Legislativa privativa da UNIÃO - Art. 22 da CF/88

  • Princípio da reserva legal

    Criação de tipos penais

    Somente por meio de lei em sentido estrito (lei complementar ou lei ordinária)

  • Competência privada da união.

    Que assunto decoreba, slc kk

    PMAL 2021

  • CAPACETE de PM

    C – Civil

    A – Agrário

    P – Penal

    A – Aeronáutico

    C – Comercial

    E – Eleitoral

    T – Trabalho

    E – Espacial

    P – Processual

    M – Marítimo

    Competência Legislativa privativa da UNIÃO - Art. 22 da CF/88


ID
1051888
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Beatriz foi condenada e presa pela prática do crime de estelionato. Após sua prisão, foi aprovada e publicada uma lei que não fere a Constituição da República e que aumentou em 20% os limites mínimo e máximo da pena privativa de liberdade previstos para o crime de estelionato.

Com base nessa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.

Com a publicação da referida lei, a pena de Beatriz foi automaticamente aumentada em um quinto.

Alternativas
Comentários
  • Errado.


    Artigo 5º, XL/CF: "a lei penal não retroagirá, salvo para beneficiar o réu".

  • De acordo com o art. 5°, XL, da CF/88, a lei penal não retroagirá, salvo para beneficiar o réu. Portanto, a pena de Beatriz não será aumentada.Incorreta a alternativa.


    RESPOSTA: Errado


  • Assertiva ERRADA. 


    Ficou meio confuso porque a questão não disse se a prisão ocorreu depois do trânsito em julgado ou foi uma prisão preventiva. Mesmo assim segui o raciocínio de que seria uma prisão decretada por autoridade judicial, o que torna a questão errada.
  • SÓ RETROAGIRÁ PARA BENEFICIAR BEATRIZ CASO CONTRÁRIO NÃO! (Artigo 5º, XL)


    GABARITO ERRADO
  • Princípio abordado na questão foi a irretroatividade da penal no tempo. 


    Artigo 5º,  A lei penal não retroagirá, salvo para beneficiar o réu. XL-CF:

  • Brasiiiiiiiiil sillll sillll

  • De acordo com o art. 5°, XL, da CF/88, a lei penal não retroagirá, salvo para beneficiar o réu. Portanto, a pena de Beatriz não será aumentada.Incorreta a alternativa.

     

    RESPOSTA: Errada

  • súmula 711 do STF- Diz que só pode em crimes continuados e permanentes

  • Artigo 5º, XL/CF: A lei penal não retroagirá, salvo para beneficiar o réu.

  • De acordo com o art. 5°, XL, da CF/88, a lei penal não retroagirá, salvo para beneficiar o réu. Portanto, a pena de Beatriz não será aumentada.Incorreta a alternativa.

    RESPOSTA: Errado

  • A lei não retroagirá,  salva se beneficiar o réu.

  • Gab E

    Irretroatividade de lei penal mais gravosa.

  • De acordo com o art. 5°, XL, da CF/88, a lei penal não retroagirá, salvo para beneficiar o réu. Portanto, a pena de Beatriz não será aumentada.

    ERRADO

  • fui apenas pela matematica,e errei

  • Lembrando que é proibido combinação de leis para definir quantum de pena.

  • IMAGINA SE ESSA MODA PEGA KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK

  • Isso seria ruim pro "gente boa" então é falso. kkkkkk

    A Lei não retroage para prejudicar o réu

  • A lei penal mais gravosa ao indivíduo (que aumenta a penalidade, ou passa a considerar determinado fato como crime) só alcançará fatos praticados após sua vigência. É a irretroatividade da lei penal mais grave: a “novatio legis in pejus” não retroage. 

  • Artigo 5o, XL/CF: "a lei penal não retroagirá, salvo para beneficiar o LULA".

  • ERRADO

  • Não pensei na irretroatividade, mas sim que esse aumento na pena não daria 1/5! haha

    Sempre bom ler os comentários.

  • Isso é a ultratividade da lei. Nesse caso não haverá aumento de pena, ficará com a pena que recebeu primeiro.

    Retroatividade = lei nova menos greve

    Ultratividade = lei nova mais grave.

  • CPP -  Art. 2o A lei processual penal aplicar-se-á desde logo, sem prejuízo da validade dos atos realizados sob a vigência da lei anterior.

  • Direitos Humanos é simples, se vai prejudicar o "malaco" está errado.

  • TUDO, EXATAMENTE TUDO, EM BENEFÍCIO DO RÉU.

    BORA, EDITAL EM BREVE!

    PRF BRASIL.

  • Reformatio in pejus (não retroage).

  • "Salvo em benefício do Réu".

  • A lei só retroagirá para beneficar o réu.

  • A lei só retroage para beneficiar o réu. BRASIL

  • Artigo 5º, XL/CF: "a lei penal não retroagirá, salvo para beneficiar o réu".

  • A lei mais maléfica só se aplica a crimes permanentes ou continuados

  • teoria ( ex tunc ) a lei só retroagirá para beneficiar o Réu.

  • 1)EXTRA ATIVIDADE: tempus regit actum (o tempo rege o ato):

    #Retroatividade (IN MELIUS):

    • Em benefício do réu in bonam partem in mellius à melhor
    • NOVA LEI +benéfica,
    • Ira RETROAGIR para alcançar fatos ocorridos antes de sua entrada em vigor.

    #Ultra Atividade:

    • Em benefício do réu in bonam partem in mellius à melhor
    • NOVA LEI -benéfica,
    • Ira acontecer a ULTRA-ATIVIDADE da lei anterior mesmo não estando em vigor,
    • A lei penal, depois de revogada, continuar a regular fatos ocorridos durante a vigência.

    #EXCLUDENTE DA RESSALVA:

    • (Sumula STF nº 711)
    • A lei +grave aplica-se ao crime continuado ou ao crime permanente.

  • Boraaaaaaaaa, instituto da retroatividade

  • Acho muito difícil cair uma questão dessas hoje em dia. Reparem na redação e o quanto ela é bem feita.

    Hoje em dia tu erra questão por não enteder o que foi colocado lá.


ID
1051891
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Os agentes de polícia federal entraram em greve, reivindicando reajuste salarial. Convencido pela argumentação dos grevistas, um senador da República apresentou projeto de lei que determina a equiparação do salário dos agentes de polícia federal ao salário dos delegados de polícia federal.

Julgue os itens que se seguem, relativos à situação hipotética apresentada acima.

Esse projeto propõe a criação de lei inconstitucional, pois a Constituição da República proíbe a equiparação da remuneração reivindicada.

Alternativas
Comentários
  • CORRETO .

    ART. 37 XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquerespécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público;

  • Art 37 XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998) 
  • De acordo com o art. 37, XIII, da CF/88, é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público. Correta a alternativa.


    RESPOSTA: Certo


  • ART 37. XIII- É vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público.

  • CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988

    Art. 37. - XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público; 


    Gabarito Errado!

  • Questão desatualizada, desde de abril de 2017 o Supremo proíbiu greve de servidores ligados à segurança pública. O restante está correto:

    é inconstitucional a equiparação de remuneração.

  • De acordo com o art. 37, XIII, da CF/88, é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público. Correta a alternativa.

     

    RESPOSTA: Certo


     

  • Mas e a questão da equiparação dos vencimentos dos policiais civis da PC/DF com os da PF? (Sendo discutida no início de 2019) Alguém saberia explicar a diferença? Obrigada!!

  • Além de passar em um concurso, gostaria de compreender a necessidade que algumas pessoas tem de ficar repetindo comentários...

  • ART. 37 XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquerespécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público;

  • É Inconstitucional a Equiparação de remuneração!

  • art. 37, XIII, da CF/88, é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público.

  • Uma proposta de lei pode ser considerada inconstitucional por interpretação?

  • vedada a equiparação de remuneração

    tamojuntofamília


ID
1051894
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Os agentes de polícia federal entraram em greve, reivindicando reajuste salarial. Convencido pela argumentação dos grevistas, um senador da República apresentou projeto de lei que determina a equiparação do salário dos agentes de polícia federal ao salário dos delegados de polícia federal.

Julgue os itens que se seguem, relativos à situação hipotética apresentada acima.

Esse projeto de lei está em desacordo com a Constituição da República, pois são de iniciativa privativa do presidente da República projetos de lei que disponham sobre aumento de remuneração de servidores públicos federais.

Alternativas
Comentários
  • Aiaiai

    Segundo o Art 61, § 1º, CF:

     São de iniciativa privativa do Presidente daRepública as leis que:

    II - disponham sobre:

    a) criação de cargos, funções ou empregos públicos naadministração direta e autárquica ou aumento de sua remuneração;


    Todavia, o projeto de lei dispõe sobre a equiparação do salário e não aumento da remuneração.
    A inconstitucionalidade vem do art. 37, XIII: é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público. Acho que é isso!!!

  • Tenho a impressão que o erro está em generalizar os "Servidores públicos Federais" (incluindo os poderes Legislativo e Judiciário), quando a iniciativa do Presidente é somente dos cargos do Executivo. Além disso, na CF/88 veda a equiparação de espécies remuneratórias, vejam:

    XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público;   (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

  • Câmara e Senado tem iniciativa de lei para a fixação de suas respectivas remunerações. A questão generalizou

  • Certíssimo o comentário da Colega Marcelinha!!

  • Acredito que esteja errado devido aos dispositivos abaixo:

    CF/88 Art. 51. Compete privativamente à Câmara dos Deputados: 
    IV – dispor sobre sua organização, funcionamento, polícia, criação, transformação ou extinção dos cargos, empregos e funções de seus serviços, e a iniciativa de lei para fixação da respectiva remuneração, observados os parâmetros estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998) 

    CF/88 Art. 52. Compete privativamente ao Senado Federal:
    XIII - dispor sobre sua organização, funcionamento, polícia, criação, transformação ou extinção dos cargos, empregos e funções de seus serviços, e a iniciativa de lei para fixação da respectiva remuneração, observados os parâmetros estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)


  • Vou no pensamento da Marcelinha

  • Errado

    A competência do Presidente da República é em relação à remuneração dos servidores públicos federais da administração direta, autárquica e fundacional (poder executivo); como foi comentado abaixo, a questão generalizou, pois há que se respeitar a respectiva independência dos poderes na fixação dos rendimentos de seus quadros funcionais; lembrando que o mesmo se aplica por simetria nas demais esferas (estados, DF e municípios).

    Se o chefe do poder executivo de qualquer das esferas federativas se omitir acerca da questão, não pode o legislativo, ainda assim, propor projetos de lei acerca da temática. Em ambos os casos estaremos diante de inconstitucionalidade, no primeiro caso por omissão e no segundo, por vício formal (de iniciativa e usurpação de poder).

  • Samuele Cruz, somos levados ao verdadeiro conhecimento quando refletimos os nossos erros.Um arqueiro que não acertou no alvo reflete o porquê do erro: faltou força, analisar o vento, concentração etc. Assim devemos ser nós, arqueiros, digo, concurseiros, que, ao errarmos uma questão, devemos sim analisar profundamente o nosso erro, e não engoli-lo por osmose. Só assim conseguiremos acertar o alvo que tanto almejamos.


    JAMAIS DEIXE DE SONHAR!

  • Art 37 XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998) 

     

    Segundo o Art 61, § 1º, CF:

    São de iniciativa privativa do Presidente daRepública as leis que:

    II - disponham sobre:

    a) criação de cargos, funções ou empregos públicos na administração direta e autárquica ou aumento de sua remuneração;

  • Gabarito : ERRADO.

     

    Art.37 , XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público; 

     

    Bons Estudos !!!

  • Art. 63. Não será admitido aumento da despesa prevista:

    I - nos projetos de iniciativa exclusiva do Presidente da República, 

  • Errado. É vedada a equiparação de quaisquer espécies remuneratórias.

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  • Segundo o Art 61, § 1º, CF:

     São de iniciativa privativa do Presidente daRepública as leis que:

    II - disponham sobre:

    a) criação de cargos, funções ou empregos públicos naadministração direta e autárquica ou aumento de sua remuneração;

    Todavia, o projeto de lei dispõe sobre a equiparação do salário e não aumento da remuneração.

    A inconstitucionalidade vem do art. 37, XIII: é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público. Acho que é isso!!!

  • Esse projeto de lei está em desacordo com a Constituição da República, pois são de iniciativa privativa do presidente da República projetos de lei que disponham sobre aumento de remuneração de servidores públicos federais.

    Está errado, porque em razão do disposto na própria Lei Maior (art. 37, XIII), é vedada a vinculação e a equiparação salarial de quaisquer espécies remuneratórias, ainda que seja uma prerrogativa exclusiva do Presidente da República a criação de cargos, a extinção de cargos em vacância e a normatização de aumento de salários.


ID
1051897
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Para julgar os itens a seguir, considere que Manoel é um agente de polícia federal.


Manoel não pode ser remunerado mediante subsídio, pois essa forma de remuneração é reservada aos ocupantes de cargos eletivos e de cargos comissionados.

Alternativas
Comentários
  • Errado. Art. 144. A segurança pública, dever do Estado, direito e responsabilidade de todos, é exercida para a preservação da ordem pública e da incolumidade das pessoas e do patrimônio, através dos seguintes órgãos:

    § 9º A remuneração dos servidores policiais integrantes dos órgãos relacionados neste artigo será fixada na forma do § 4º do art. 39.

    Art. 39. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios instituirão conselho de política de administração e remuneração de pessoal, integrado por servidores designados pelos respectivos Poderes.

    § 4º O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipais serão remunerados exclusivamente por subsídio fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI.

  • O art. 144 da Constituição brasileira dispõe sobre a segunrança pública. De acordo com o seu § 9º, a remuneração dos servidores policiais integrantes dos órgãos relacionados neste artigo [isto é, polícia federal; polícia rodoviária federal; polícia ferroviária federal; polícias civis; polícias militares e corpos de bombeiros militares] será fixada na forma do § 4º do art. 39. Por sua vez, o art. 39, § 4º, estabelece que o membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipais serão remunerados exclusivamente por subsídio fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI. Portanto, incorreta a afirmativa.


    RESPOSTA: Errado


  • Gabarito: Errado

     

    servidores policiais (...) o membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipais serão remunerados exclusivamente por subsídio (...) - CF

     

  • Errado

    O art. 39, § 4º, estabelece que o membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipais serão remunerados exclusivamente por subsídio fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI. 

     

     

  • Ocupantes de cargos políticos, de maneira geral, são remunerados por subsídio

      

    Errada.

  • ERRADO

     

     

    CF/88

    art. 39, § 4º,

    1°o membro de Poder,

    2°o detentor de mandato eletivo,

    3°os Ministros de Estado e ;

    4°os Secretários Estaduais e ;

    5°Municipais

    serão remunerados exclusivamente por subsídio fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI. 

  • O art. 144 da Constituição brasileira dispõe sobre a segunrança pública. De acordo com o seu § 9º, a remuneração dos servidores policiais integrantes dos órgãos relacionados neste artigo [isto é, polícia federal; polícia rodoviária federal; polícia ferroviária federal; polícias civis; polícias militares e corpos de bombeiros militares] será fixada na forma do § 4º do art. 39. Por sua vez, o art. 39, § 4º, estabelece que o membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipais serão remunerados exclusivamente por subsídio fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI. 

    RESPOSTA: Errado

  • Forçou

  • Gabarito: Errado

    Nem precisa ir pro art. 144, no próprio art. 39 encontramos a resposta:

    Art. 39, § 8º CF: A remuneração dos servidores públicos organizados em carreira poderá ser fixada nos termos do § 4º.

    § 4º O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipais serão remunerados exclusivamente por subsídio fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI.

  • Policiais são remunerados exclusivamente por subsídios. art 144 §9º

  • ERRADO

    CF/88, art. 39, § 4o,

    o membro de Poder / o detentor de mandato eletivo /os Ministros de Estado / os Secretários Estaduais / Municipais serão remunerados exclusivamente por subsídio fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI. 


ID
1051900
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Para julgar os itens a seguir, considere que Manoel é um agente de polícia federal.

A Constituição da República não permite que Manoel receba remuneração com valor superior ao do subsídio pago aos ministros do Supremo Tribunal Federal, mesmo que a parcela que exceda essa quantia seja recebida a título de vantagem pessoal.

Alternativas
Comentários
  • Correto. Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:

    XI - a remuneração e o subsídio dos ocupantes de cargos, funções e empregos públicos da administração direta, autárquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes políticos e os proventos, pensões ou outra espécie remuneratória, percebidos cumulativamente ou não, incluídas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, não poderão exceder o subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicando-se como li-mite, nos Municípios, o subsídio do Prefeito, e nos Estados e no Distrito Federal, o subsídio mensal do Governador no âmbito do Poder Executivo, o subsídio dos Deputados Estaduais e Distritais no âmbito do Poder Legislativo e o sub-sídio dos Desembargadores do Tribunal de Justiça, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tri-bunal Federal, no âmbito do Poder Judiciário, aplicável este limite aos membros do Ministério Público, aos Procuradores e aos Defensores Públicos;

  • apenas destacando a citação da colega:

    "... proventos, pensões ou outra espécie remuneratória, percebidos cumulativamente ou não, incluídas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza não poderão exceder o subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal..."

  • O art. 37, XI, da CF/88, prevê que a remuneração e o subsídio dos ocupantes de cargos, funções e empregos públicos da administração direta, autárquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes políticos e os proventos, pensões ou outra espécie remuneratória, percebidos cumulativamente ou não, incluídas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, não poderão exceder o subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicando-se como limite, nos Municípios, o subsídio do Prefeito, e nos Estados e no Distrito Federal, o subsídio mensal do Governador no âmbito do Poder Executivo, o subsídio dos Deputados Estaduais e Distritais no âmbito do Poder Legislativo e o sub-sídio dos Desembargadores do Tribunal de Justiça, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tri-bunal Federal, no âmbito do Poder Judiciário, aplicável este limite aos membros do Ministério Público, aos Procuradores e aos Defensores Públicos. Portanto, está correta a afirmativa.


    RESPOSTA: Certo


  • Os valores recebidos a título de indenização poderão exceder ao teto máximo (ex. diárias, auxílio moradia)

  • AO PÉ DA LETRA A ASSERTIVA ESTARIA ERRADA AO AFIRMAR QUE A CF NÃO PERMITE QUE MANOEL RECEBA REMUNERAÇÃO COM VALOR SUPERIOR AO DO SUBSÍDIO PAGO AOS MINISTROS DO STF . HAJA VISTA QUE MANOEL, POR SER POLICIAL, RECEBE TAMBÉM SUBSÍDIO, E NÃO REMUNERAÇÃO, NOS TERMOS DO ART. 39, $4. JÁ VI QUESTÃO DO CESPE QUE DAVA COMO ERRADA A ALTERNATIVA SÓ PORQUE SE REFERIA AO SUBSÍDIO COMO REMUNERAÇÃO.

  • também já vi, Marcellino Amazonas

  • A questão está mal elaborada, mas está certa!

     

    Se fosse considerada errada era a mesma coisa de dizer que a CF permite tal afirmativa quando na verdade eles (agentes da PF) também recebem subsidio e não remuneração.

     

    Conforme o art. 39, § 4º

  • XI - a remuneração e o subsídio dos ocupantes de cargos, funções e empregos públicos da administração direta, autárquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes políticos e os proventos, pensões ou outra espécie remuneratória, percebidos cumulativamente ou não, incluídas as VANTAGENS P ESSOAIS ou de qualquer outra natureza, NÃO PODERÃO exceder o subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicando-se como limite, nos Municípios, o subsídio do Prefeito, e nos Estados e no Distrito Federal, o subsídio mensal do Governador no âmbito do Poder Executivo, o subsídio dos Deputados Estaduais e Distritais no âmbito do Poder Legislativo e o subsidio dos Desembargadores do Tribunal de Justiça, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, no âmbito do Poder Judiciário, aplicável este limite aos membros do Ministério Público, aos Procuradores e aos Defensores Públicos; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, 19.12.2003)

  • Errei porque confundi com as Indenizações. "Os valores recebidos a título de indenização poderão exceder ao teto máximo..."

  • LIMITE DOS SUBSÍDIOS

    ninguém - Ministros STF

    municípios - prefeito

    estados e DF - governador

    p executivo - dep. estaduais/distritais

    p judiciário - MP, procuradores, defensores públicos [não pode ser maior que o poder ex]

    p legislativo - desembargadores do tribunal de justiça e 90,25% dos ministros STF [não pode ser maior que o poder ex]

    fonte: meus resumos.

    Fé!

  • "... proventos, pensões ou outra espécie remuneratória, percebidos cumulativamente ou não, incluídas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza não poderão exceder o subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal..."

  • Segundo a 8112

    REGRA: gratificações e adicionais incorporam o vencimento e se submetem ao teto. Art. 49, §2, 8112/90

    EXCEÇÃO: (Ainda que integrem a remuneração não se submetem ao teto) Art. 42, § único, 8112/90

    Gratificação natalina;

    Adicional de periculosidade, insalubridade e penosidade

    Adicional de serviço extraordinário

    Adicional noturno

    Adicional de férias

    ***INDENIZAÇÕES não se submetem ao teto.

  • Considere que Manoel é um agente de polícia federal, nesse caso: A Constituição da República não permite que Manoel receba remuneração com valor superior ao do subsídio pago aos ministros do Supremo Tribunal Federal, mesmo que a parcela que exceda essa quantia seja recebida a título de vantagem pessoal.

  • Analisando minuciosamente, Manoel, por ser policial federal, não pode receber remuneração. Polícia Federal integra a segurança pública, portanto só pode receber subsídio ! De subsídio para remuneração muda muita coisa.
  • CERTO


ID
1051903
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Em cada um dos itens subseqüentes, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Foi apresentado projeto de lei federal determinando a conversão de todos os cargos de agente de polícia federal em cargos comissionados. Nessa situação, a proposta do projeto de lei viola a Constituição da República.

Alternativas
Comentários
  • Art 37 ...

    II - a investidura em cargo ou empregopúblico depende de aprovação prévia em concursopúblico de provas ou de provas e títulos, de acordo com anatureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei,ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declaradoem lei de livre nomeação e exoneração; 

    A CF trata os cargos comissionados como exceção, por esse motivo, tal Lei Federal seria inconstitucional.

  • Complementando o comentário do colega


    Art. 144 CF

    § 1º A polícia federal, instituída por lei como órgão permanente, organizado e mantido pela União e estruturado em CARREIRA


    logo, o cargo não poderia ser transformado em cargo comissionado.

  • De acordo com o art. 37, V, da CF/88, as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento. Portanto, está correta a afirmativa de que a conversão de todos os cargos de agente de polícia federal em cargos comissionados seria inconstitucional.


    RESPOSTA: Certo


  • Ao meu ver o maior erro da questão consiste no fato de que os cargos em comissão são destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento, portanto não tem como transformar todos os cargos da Polícia Federal em cargos de comissão, já que não são dotados dessas características peculiares.

  • Gabarito: Certo

    Cargo em comissão e função de confiança APENAS às atribuições de direção, chefia e assessoramento.

  • O nivel das questoes de antigamente era menor que hj em dia.

  • Certo. É inconstitucional. Art. 37, V.

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  • Uma questão dessa não caí aí na PF 2019/20 etc. kkkkkk

  • inconstitucional, se não fosse já teríamos caso disso no Brasil.

    gab= certo

  • A lei deve reservar percentual mínimo aos servidores de carreira.

    Art. 37. V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;         

  • Alô, alô Aras seu fdp! O bacana quer que postos de técnico do MPU sejam transformados em cargos comissionados.

  • Essa questão me fez lembrar a Reforma administrativa.

  • cargo em comissão apenas possui função de chefia, assessoramento e direção.


ID
1051906
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Em cada um dos itens subseqüentes, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Há cerca de um ano, Humberto aposentou-se como agente de polícia federal. Recentemente, ele foi aprovado em concurso público para provimento de cargo de escrivão de polícia federal. Nessa situação, se entrar em exercício no cargo de escrivão, Humberto poderá receber simultaneamente os proventos da sua aposentadoria e a remuneração referente ao novo cargo.

Alternativas
Comentários
  • Errado.  Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:

    § 10. É vedada a percepção simultânea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis na forma desta Constituição, os cargos eletivos e os cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração.

  • O art. 37, § 10 da CF/88, estabelece que é vedada a percepção simultânea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis na forma desta Constituição, os cargos eletivos e os cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração. Portanto, está errada a afirmativa.


    RESPOSTA: Errado


  • Se o cargo não era acumulado na atividade, não será acumulado também na inatividade.

  • CUIDADO MARCELO... O INATIVO PODERÁ ACUMULAR SUA APOSENTADORIA COM QUALQUER CARGO ELETIVO. JÁ O ATIVO SÓ PODERÁ ACUMULAR COM O CARGO DE VEREADOR QUANDO A COMPATIBILIDADE DE HORÁRIOS É CUMPRIDA. 



    § 10. É vedada a percepção simultânea de proventos de aposentadoria com a remuneração de cargo, emprego ou função pública, REGRA GERAL ressalvados:
    ->  os cargos acumuláveis na forma desta Constituição (PROFESSOR, PROF. DA SAÚDE, TÉCNICO OU CIENTÍFICO)
    ->  os cargos eletivos
    ->  os cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração.


    Obs.: LEMBRANDO QUE AQUI NÃO HÁ QUE SE FALAR DE COMPATIBILIDADE DE HORÁRIOS...




    GABARITO ERRADO 
  • EM REGRA É VEDADO:

    PROVENTO + REMUNERAÇÃO, SALVO SE OS CARGOS ERAM ACUMULÁVEIS, SE O CARGO É ELETIVO OU SE O CARGO É EM COMISSÃO

    PROVENTO + PROVENTO, SALVO SE OS CARGOS ERAM ACUMULÁVEIS

    SE HOUVER ACUMULAÇÃO, TEM QUE RESPEITAR O TETO DO FUNCIONALISMO!

  • Não são cargos acumulaveis

  • E vedado a acumulação de aposentadoria com a remuneração do cargo, salvo:

    --> Cargos acumuláveis

    --> Cargos eletivos

    --> Cargos comissionados

  • ERRADA!

    XVI - É VEDADA a acumulação remunerada de cargos públicos, EXCETO, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI:  (...)

  • Complementando:

     

    Art. 37, § 10. É vedada a percepção simultânea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos ECAEletivos, Comissionados, Acumuláveis.

     

    R: Errado. 

    Bons estudos! ;)

  • Foi numa dessa que a Luislinda Valois, ex ministra dos direitos humano, ficou bolada, falando que o que ela fazia era trabalho escravo por não poder acumular a aposentadoria de desembargadora e o salário de ministra, que daria um total de 61mil!! kkkkkkkkkkk

  • EM REGRA É VEDADO:

    PROVENTO + REMUNERAÇÃO, SALVO SE OS CARGOS ERAM ACUMULÁVEIS, SE O CARGO É ELETIVO OU SE O CARGO É EM COMISSÃO

    PROVENTO + PROVENTO, SALVO SE OS CARGOS ERAM ACUMULÁVEIS

    SE HOUVER ACUMULAÇÃO, TEM QUE RESPEITAR O TETO DO FUNCIONALISMO!

  • ATENÇÃO GALERA, JURISPRUDÊNCIA RECENTE DO STF.


    Teto constitucional incide em cada cargo separadamente nos casos em que é permitida a acumulação, decide STF


    Por decisão majoritária, o Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) negou provimento a dois Recursos Extraordinários (REs 602043 e 612975) em que o Estado do Mato Grosso questionava decisões do Tribunal de Justiça local (TJ-MT) contrárias à aplicação do teto na remuneração acumulada de dois cargos públicos exercidos pelo mesmo servidor. Os ministros entenderam que deve ser aplicado o teto remuneratório constitucional de forma isolada para cada cargo público acumulado, nas formas autorizadas pela Constituição. O tema debatido nos recursos teve repercussão geral reconhecida.


    Tese de repercussão geral

    O Plenário aprovou a seguinte tese para efeito de repercussão geral, sugerida pelo relator da matéria, ministro Marco Aurélio: “Nos casos autorizados, constitucionalmente, de acumulação de cargos, empregos e funções, a incidência do artigo 37, inciso XI, da Constituição Federal, pressupõe consideração de cada um dos vínculos formalizados, afastada a observância do teto remuneratório quanto ao somatório dos ganhos do agente público

  • Não pode acumular os proventos da aposentadoria, com novo cargo efetivo.

    A lei prevê apenas para os casos abaixo:

    --> Cargos acumuláveis

    --> Cargos eletivos

    --> Cargos comissionados

  • Errado. Art. 37, §10. Como todos os colegas já mencionaram. Tem que ler o texto de lei cru.

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  • Proibido cumular percepção de aposento com remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvado os cargos acumuláveis na forma da CF, cargos eletivos e os cargos em comissão de livre nomeação e exoneração.

  • obrigado pelos comentários, gente!

  • § 10. É vedada a percepção simultânea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remuneração de cargo, emprego ou função pública,

  • § 10. É vedada a percepção simultânea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis na forma desta Constituição, os cargos eletivos e os cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração. 

  • Os cargos não são acumuláveis, por isso é impossível cumular os proventos de aposentadoria com a remuneração da ativa, se fosse mandato eletivo de vereador ou cargo em comissão não teria problema.

  •  É vedada a percepção simultânea de aposentadoria com a remuneração de cargo, emprego ou função pública.

     

    EXCEÇÃO : ECA , pode acumular!

    Eletivos

    Comissão

    Acumuláveis

    fonte; colegas aqui do QConcurso

  • Eu associei que a questão estava errada, pois os cargos não são acumuláveis. Certo ?


ID
1051909
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Em cada um dos itens subseqüentes, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Antônio ocupa cargo de psicólogo clínico no DPF. Nesse caso, Antônio pode acumular esse cargo com o de professor universitário em uma fundação pública federal, desde que haja compatibilidade de horários de trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Correto. 

    XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

    a) a de dois cargos de professor; 

    b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico; 

    c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas; 

  • Psicólogo é considerado, na questão, como um cargo técnico ou científico, pois, se da saúde fosse, a resposta correta seria ERRADO, uma vez que na CF pode-se acumular dois cargos na área da saúde, mas não expressa um da saúde e um de professor (como na questão).

    Está correto esse gabarito?

  • Ainda acho essa questão meio estranha. Olhei pro cargo de psicólogo clínico como um profissional de saúde, mas ok.

  • O art. 37, XVI, “b”, da CF/88 prevê que é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: a de um cargo de professor com outro técnico ou científico. Portanto, está correta a afirmativa.


    RESPOSTA: Certo


  • Psicologia é reconhecida como uma ciência técnico. Sendo uma função essencialmente técnico ele pode acumular o cargo de psicólogo na PF com um cargo de professor. Veja o que diz a Carta Magna no art.37 XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horários: a) a de dois cargos de professor; b) a de um cargo de PROFESSOR com outro TÉCNICO ou científico; c) a de dois cargos privativos de médico; BONS ESTUDOS!
  • Se é assim que a Cespe entende, tudo bem. Mas que psicólogo é profissional da área de SAÚDE...É!!!

    E pra quem ainda não viu uma determinada questão aí.. que não me recordo o "número qc",  a Cespe entendeu que médico veterinário é profissional da área da SAÚDE!!! OK. Sigamos.
  • Psicologia cargo científico? talvez no caso de Psicólogo Clínico Forense da PF sim (onde pode aplicar testes, atestar laudos). Mas de uma maneira geral, Psicologia está inserida na área da saúde. Essa questão é muito restrita.  Ele não deixa de ser um profissional da área da saúde, mesmo que seu cargo seja considerado científico.

  • A psicologia atua na área: 1. clínica e hospitalar (atendimentos psicológicos em casos relacionados à saúde mental); 2. jurídica/forense (investigação e avaliação com base em entrevistas, testes, laudos e pareceres psicológicos); 3. científica (pesquisa sobre os fenômenos sociais); 4. de gestão de pessoas (recrutamento e seleção - entrevistas de emprego, avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento); 5. esportiva (auxilia no desenvolvimento de equipes). Todas estas áreas se diferem quanto ao objetivo, pois quem atua na área jurídica realizando avaliações psicológicas de uma criança que sofreu abuso ou de um presidiário que solicita sua soltura, não necessariamente tem como objetivo a "saúde mental" e sim a investigação do perfil psi e comportamental para entrega de laudo à autoridade competente.
    Fonte: Eu sou formada em Psicologia

  • Bruna Caligari, a questão fala estritamente no cargo de "Psicólogo clínico da DPF", ela não generaliza. Essa questão nem recurso cabe, uma vez que ela não cita a psicologia no geral e sim no cargo EXCLUSIVO da DPF.

  • Pra mim é novidade a profissão de Psicólogo NÃO se enquadrar na área da saúde!

     

  • CADE A SAÚDE MENTAL DA CESPE KKKK

  • Pelo o que pesquisei em relação ao psicólogo, é considerado da áre da saúde quando trabalha em clínicas, hospitais; porém quando atua na administração pública é considerado um cargo técnico!

     

    Por gentileza, alguém me corrija caso estiver errada.

  • Psicólogo é cargo técnico. Essa é boa...
  • Na Questão Q89233, o CESPE considerou acumulável o cargo de MÉDICO + PROFESSOR.

     

    Segue comentário DO PROFESSOR HENRIQUE CAMPOLINA: 

     

    "A alínea "A" do inciso XVI do artigo 37 dispõe que é lícito a acumulação remunerada de "um cargo de professor com outro técnico ou científico". O que a Jurisprudência e a Doutrina mais atualizadas vêm determinando é que se o cargo exigir para exercício de suas atribuições a aplicação de conhecimentos técnicos ou científicos, então serão considerados como tal. Se um cargo, mesmo que exija um diploma (técnico ou superior), envolva atuações meramente burocráticas, ligado a regras administrativas, não serão considerados técnicos ou científicos. Neste prisma, o cargo de médico vem sendo considerado como científico. Sendo, portanto, permitida a citada acumulação. Abraços e bons estudos! Espero ter esclarecido suas dúvidas."

  • Cargo científico é o cargo de nível superior que trabalha com a pesquisa em uma determinada área do conhecimento – advogado, médico, biólogo, antropólogo, matemático, historiador. Cargo técnico é o cargo de nível médio ou superiorque aplica na prática os conceitos de uma ciência: técnico em Química, em Informática, Tecnólogo da Informação, etc.Perceba-se que não interessa a nomenclatura do cargo, mas sim as atribuições desenvolvidas.

     

    http://www.ieprev.com.br/frame/?link=Nm5MUktpeHZZcDZCWWxybDFiU3VudnN2dWM1VzdkVTNHK3Y2UFQ5elhrVEVSNTRDM2pLeUk4WGdIdHVJcE1kQjkxcHRHVFMvaE1nWEVrSExJUFlQSjgxSkE3cWRwb2RqSWs3Zm9MakFmMlpBcnUrY3NQYU1EUmE1NGliSDA3TGZ2WVRUT0JsY2tPdzd6aWdVV2NtcUY2cTgrOG81d25xazJ4QnYwaDJDbTVrPQ==

  • Psicólogo é técnico ou científico ? --'

  • Mas o psicólogo não é de saúde?

  • A psicologia clinica é científica 

     

  •  Psicólogo é da área de Ciencias Humanas uma vez que o objetivo é o estudo a fundo da psique humana! Seria ciencias da saude se tratasse de doenças e saude. Quando a coisa vai pro lado do tratamento voce tem que procurar um psiquiatra pois o psicologo trata do comportamento humano.

  • Chiara é show de.bola!

  • Cargo Científico: Tem por finalidade investigação coordenada e sistematizada de fatos, predominantemente de especulação, visando ampliar o conhecimento humano.


    Cargo Técnico: Execução reclama conhecimento específico de uma área do saber. Ex: médico, psicologo.


    Fonte: Material do Estratégia.

  • PAra você responder esta questão, previamente deverá saber se este é um cargo técnico científico no DPRF.

    Só olhando, pelo nome do cargo, não dá para inferir isso na questão.

  • GABARITO: CERTO

    XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico

  • art 37, xvi, cf

  • Só queria que nessa época aí eu tivesse idade pra fazer concursos... nível das questões nem se compara com o nível atual.
  • psicologo é um cargo cientifico pois possui ensino superior, por isso é compatível com um cargo de professor.

    fonte: Profa Elisa Faria.

  • Mais uma da CESPE: Q877385 ~> Assistente Social = Profissional da Saúde.

    Ano: 2018 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SEFAZ-RS Prova: CESPE - 2018 - SEFAZ-RS - Auditor do Estado - Bloco II

    Maria, ocupante do cargo de assistente social do estado do Rio Grande do Sul, prestou concurso público para o emprego de enfermeira em uma sociedade de economia mista federal. Há compatibilidade de horários no exercício cumulativo das duas funções.

    Conforme o entendimento do STF, nessa situação Maria:

    C) pode acumular as duas funções, pois a situação está abarcada nas hipóteses excepcionais de acumulação remunerada de cargos e empregos públicos. (Gabarito)

    To the moon and back

  • Gabarito: Certo!

    Psicologo = Técnico Cientifico

  • Gabarito Certo

    Psicólogo é Profissional da Saúde.

    Regra : É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos;

    Exceção: Se houver compatibilidade de horários, pode acumular:

    Professor + Professor;

    Professor + Cargo técnico ou científico;

    Profissional de Saúde + Profissional de Saúde

    Agora precisamos conhecer quem são os profissionais de saúde.

    RESOLUÇÃO N.º 218, DE 06 DE MARÇO DE 1997

    RESOLVE:

    I – Reconhecer como profissionais de saúde de nível superior as seguintes categorias:

    1. Assistentes Sociais

    2. Biólogos;

    3. Profissionais de Educação Física;

    4. Enfermeiros;

    5. Farmacêuticos;

    6. Fisioterapeutas;

    7. Fonoaudiólogos;

    8. Médicos;

    9. Médicos Veterinários;

    10. Nutricionistas;

    11. Odontólogos;

    12. Psicólogos; e

    13. Terapeutas Ocupacionais.

    Bons Estudos!

  • E porque não? kkkkkk


ID
1051912
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Em cada um dos itens subseqüentes, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Um edital de concurso público para provimento de cargo de delegado de polícia federal estabeleceu, como requisito para ingresso no cargo, a comprovação de exercício de cargo de agente de polícia federal pelo prazo mínimo de dois anos. Nessa situação, o referido requisito é inconstitucional.

Alternativas
Comentários
  • Correto pois somente por lei que pode ser instituído requisito para ingresso em cargo de policial.

    CF/88, art. 7º, XXX. "proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil".

    CF/88, art. 37, I. "os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei".

    Súmula 683/STF: "O limite de idade para inscrição em concurso público só se legitima em face do art. 7º, XXX, da Constituição, quando possa ser justificado pela natureza das atribuições do cargo a ser pretendido".


  • De acordo com o art. 37, I, da CF/88, os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei. Portanto, o requisito de experiência profissional deverá ser estabelecido por lei e não via edital. É o entendimento do STF: “A exigência de experiência profissional prevista apenas em edital importa em ofensa constitucional.” (RE 558.833-AgR, Rel. Min. Ellen Gracie, julgamento em 8-9-2009, Segunda Turma, DJE de 25-9-2009.). Correta a afirmativa.


    RESPOSTA: Certo


  • Continua errado, pois na questão fala-se em edital e não em lei.

  • Entendimento do STF: “A exigência de experiência profissional prevista apenas em edital importa em ofensa constitucional.” (RE 558.833-AgR, Rel. Min. Ellen Gracie, julgamento em 8-9-2009, Segunda Turma, DJE de 25-9-2009.).

    Correta a afirmativa.

  • Errado, somente por lei poderá ser exigido requisitos para o cargo.

  • Caros colegas,

    A questão está certa, pois no seu último período diz assim: "Nessa situação, o referido requisito é inconstitucional".

    Bons estudos a todos.

  • Edital NÃO estabele requisitos, e sim a LEI

  • Segui o racicínio de provas anteriores...deu certo.

  • nao falou q o edital tinha respaldo legal, entao:  ilegal

  • É de 3 anos não é?

     

  • Certo

  • 3 aninhos.

  • Comentário do Professor:

    De acordo com o art. 37, I, da CF/88, os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei.

    Portanto, o requisito de experiência profissional deverá ser estabelecido por lei e não via edital. É o entendimento do STF: “A exigência de experiência profissional prevista apenas em edital importa em ofensa constitucional.” (, Rel. Min. Ellen Gracie, julgamento em 8-9-2009, Segunda Turma, DJE de 25-9-2009.). Correta a afirmativa.

  • Requisito de experiência profissional deve ser estabelecido por lei e não via edital.

    STF: “A exigência de experiência profissional prevista apenas em edital importa em ofensa constitucional.”

  • Se fosse por lei, não seria inconstitucional

  • Cai duas vezes nessa pegadinha para nunca mais esquecer.

    Deve ter mais questões desse tipo.

    Fiquem atentos.

    Edital NÃO estabele requisitos, e sim a LEI.

  • Deve ser feito por lei, e sim, seria possível, tanto que o edital do concurso Delegado PF dita os seguintes requisitos para posse do cargo:

    Ter atividade jurídica ou policial de 3 anos (comprovados); 

  • gostei dessa questão , errei mas aprendi algo novo.

    tamojuntofamília

  • Depende de Lei em sentido formal. Infelizmente, para alguns amantes dessa profissão, nossa Presidente sancionou uma lei em 2014, prevendo que para o Cargo de Delegado de Policia Federal deverá apresentar o requisito intrínseco a profissão, como o diploma reconhecido na área de direito e ainda dispor: 3 (três) anos de atividade jurídica ou policial, comprovados no ato de posse.

  • Questão desatualizada, deveriam retirar esse tipo de questão que nos induz a erros e PODE garantir até uma reprovação, fica a dica para o pessoal do QC.

  • Errado.

    Exigência de experiência para cargo público deve ser feita mediante lei em sentido formal.

  • o requisito de experiência profissional deverá ser estabelecido por lei e não via edital.


ID
1051915
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Em cada um dos itens subseqüentes, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Expediu-se mandado judicial que determinava a prisão de Maria. Os policiais encarregados de prendê-la descobriram, à meia-noite do dia em que o mandado foi expedido, que ela estava no escritório de seu advogado. Nesse caso, o mandado deve ser cumprido imediatamente, mesmo que seja necessário arrombar a porta do escritório para efetuar a prisão, pois a Constituição da República permite o ingresso de policiais em imóveis não-residenciais, a qualquer hora do dia ou da noite, para fins de cumprimento de determinação judicial.

Alternativas
Comentários
  • Errado, não será cumprida a prisão pois é à noite, as exceções são flagrante delito, desastre ou prestar socorro. A inviolabilidade estende-se ao escritório de advocacia.

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

    XI - a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem consentimento do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia, por determinação judicial;

  • Observação: o conceito normativo de casa, estende-se a qualquer compartimento privado não - aberto ao público, onde alguém exerce profissão ou atividade, inclusive os escritórios profissionais, como os de advocacia.

  • O art. 5°, XI, da CF/88 assegura que a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem consentimento do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia, por determinação judicial. De acordo com Pedro Lenza, “segundo a doutrina e jurisprudência, casa abrange não só o domicílio, como também o escritório, oficinas, garagens etc (RT 467/385)”. (LENZA, 2013, p. 1062).


    RESPOSTA: Errado


  • O mandado  poderia ser cumprido nesse caso APENAS se o advogado consentisse. Caso contrário, os policiais deveriam aguardar amanhecer.

    XI - a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem consentimento do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia, por determinação judicial;
  • Passei batido ma questão, errei de bobeira, ñ li a frase NOITE. :(

  • Para instalar escuta telefônica pode violar a noite !!

  • O cumprimento de determinação judicial é somente de dia e a  inviolabilidade do domicílio comporta também escritórios e estabelecimentos profissionais, compartimento habitado e quarto de hotel.

  • Dia (6h as 18) , cumprimento de ordem judicial (apenas durante o dia)

  • Tudo bem que para fins de definição de domicílio o escritório seria considerado e então a polícia não poderia entrar. Mas, o escritório não é dela ... Sendo assim, se estou me escondendo da polícia, posso entrar em alguma casa vazia à noite e esperar a polícia procurar o morador para que eles possam pedir permissão para entrar? A questão sequer diz se o advigado estava no escritório.


  • Casa: qualquer compartimento privado, não aberto ao público, onde alguém exerce profissão ou atividade, compreendendo os escritórios e consultórios profissionais, as dependências privativas da empresa, o quarto de hotel.

    Constituição Federal, art. 5, XI: a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar, sem consentimento do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia por determinação judicial.

  • Galera , lembrem-se de uma coisa importante  : NÃO ESTÃO ABRANGIDOS PELO CONCEITO DE CASA :


    -BARES

    -RESTAURANTES .



    Então , por exemplo :  Um advogado está tomando uma de boa , no bar da esquina , durante a noite com sua mulher, e policiais ( com determinação judicial ) chegam p lhe prender ..... Isso não pode ocorrer... POR QUÊ ? JUSTAMENTE PORQUE BAR E RESTAURANTE NÃO ESTÁ INCLUSO NO CONCEITO DE CASA .. Agora se o advogado estivesse em seu escritório,durante o dia , ai sim os policiais poderiam ir prender ( com determinação judicial ) ...


    ESPERO QUE TODOS ENTENDAM !! :D

    FIQUEM COM DEUS ...

  • A palavra MEIA-NOITE justifica o erro da questão.

  • Ao contrário da primeira resposta. Digo que : É possível a expedição de mandado de prisão para ser cumprido à noite ; o que não pode ocorrer é a violaçao do domicílio à noite. Se o acusado estiver num bar ele à noite ou em qualquer local publico a prisão deve ser efetivada
  • Determinação judicial - Somente durante o dia 

  • Carolina Fonseca, sua justificativa se torna inválida a partir do momento que um bar, apesar de ser uma entidade privada, é aberto ao público. Se é aberto ao público a polícia não estaria invadindo o local ilegalmente...

    Atenção: em uma decisão do STF do fim do ano passado ficou entendido que pode ser invadida a casa do indivíduo durante o dia ou durante a noite caso a autoridade tenha EVIDÊNCIAS de que está acontecendo dentro da casa FLAGRANTE DELITO. Nesse caso, a autoridade competente que invadiu a casa deve, posteriormente, justificar POR ESCRITO (e claro que a justificativa tem que ser plausível), sob pena de responsabilização civil, administrativa e penal. 
    (Percebam que não é o mesmo caso de simplesmente entrar na casa do indivíduo porque há flagrante delito. Nesse caso da decisão do STF não se sabe se há ou não flagrante delito, mas há EVIDÊNCIAS)

    Fiquem ligados, é uma ótima decisão para ser cobrada em prova, bem recente. Procurem no google depois.

  • ART 5°

    XI - a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem consentimento do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia, por determinação judicial; 

    TOMA !

  • Lembrem-se da PF tomando café da manhã com nossos queridos políticos honestos...

     

  • CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

    XI - a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem consentimento do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia, por determinação judicial; 

     

    Gabarito Errado!
     

  • O art. 5°, XI, da CF/88 assegura que a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem consentimento do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia, por determinação judicial. De acordo com Pedro Lenza, “segundo a doutrina e jurisprudência, casa abrange não só o domicílio, como também o escritório, oficinas, garagens etc (RT 467/385)”. (LENZA, 2013, p. 1062).

    RESPOSTA: Errado

  • Determinação judicial -> durante o dia. 

  • O escritório é considerado como "CASA", portanto somente por determinação judicial poderão adentrá-lo.

  • ERRADO. XI - a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem consentimento do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia, por determinação judicial.

    O conceito jurídico de CASA deve ser entendido de forma bastante ampla, abrangendo não apenas a moradia, mas também qualquer espaço habitado e locais nos quais é exercida uma atividade de índole profissional com exclusão de terceiros, tais como escritórios, consultórios, estabelecimentos industriais e comerciais.

  • Me veio na mente o último episódio da série o mecanismo e o carro da polícia federal, escrito embaixo 6:00 a.m, enquanto eles iam nas casas pegar o povo da lava jato kkkk

  • kkkkkkkkkkkkkkkkkk eu to sérinho estudando, quando vejo estas questões que o enunciado é maior viagem, eu começo a ri sozinho. 

  •  Errado. Só durante o dia.

  • O art. 5°, XI, da CF/88 assegura que a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem consentimento do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia, por determinação judicial. 

    ERRADO

  • MANDADO JUDICIAL = SOMENTE DE DIA!!!

    FLAGRANTE DELITO,PRESTAÇÃO DE SOCORRO OU DESASTRE = QUALQUER HORA E NÃO PRECISA DE MANDADO JUDICIAL!

  • Tem que esperar o dia amanhecer para cumprir a prisão, tomando uma... xícara de café!

  • Eu tinha que ter idade para concurso nessa epoca ai.Hoje em dia,o nível das questões esta muito maior.

  • BONS TEMPOS EM QUE AS QUESTÕES ERAM BEM MAIS FÁCEIS, PENA QUE NESSA ÉPOCA EU NÃO TINHA IDADE SUFICIENTE.

  • o mandado so pode ser cumprido das 6 da manha as 18 da noite

  • ERRADO.

    Não há falar em ingresso de policiais em imóveis não-residenciais.

  • A noite não pode

    XI - a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem consentimento do morador, salvo em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia, por determinação judicial;

    Gabarito Errado

  • Em caso de delito, desastre, socorro e durante o dia.

    GAB. E

  • não. terá que fazer igual o japones da federal fez p prender o lula: chegar de manha bem cedinho rs

  • Gab: ERRADO

    Mesmo com mandado judicial só pode ser feito durante o dia

  • PAREI DE LER AQUI "mesmo que seja necessário arrombar"

  • ERRADO

  • a entrada na casa de indivídou sem autorização,durante o dia ou a noite em qualquer horário ou sem ordem judicial, SOMENTE em caso de flagrante deito essa e é a exceção.........

  • Me lembrou do caso QUEIROZ

    Com consentimento: a qualquer hora do dia e sem autorização judicial

    Sem consentimento:

       Flagrante delito (Dia ou noite)

       Desastre (Dia ou noite)

       Prestar socorro (Dia ou noite)

       Determinação judicial (só de Dia)

  •  O DIA

     

  • vai fzr isso kkkkk ver o PAD que vai comer kkkkk

  • hipóteses segundo o STF de adentrar na casa durante a noite: Um dos argumentos favoráveis à admissibilidade da invasão domiciliar (e não só de escritórios de advocacia) durante o período noturno é justamente a impossibilidade de se realizar certas diligências em plena luz do dia, sob pena de completo malogro, haja vista que o resultado prático não seria alcançado durante o período diurno. Outro argumento de considerável pujança aponta no sentido de que a inviolabilidade domiciliar, caso não pudesse, em determinadas ocasiões, ser reconsiderada durante o período noturno, tornaria o reduto propício à prática de crimes, eis que imune a qualquer tentativa de averiguação por parte do Estado. Traz-se o exemplo colhido por George Marmelstein em tal sentido, referendando o entendimento de que certas diligências hão de ser realizadas, necessariamente, à noite, a fim de que possam alcançar o resultado prático esperado, evitando-se que a proteção domiciliar sagre-se absoluta: Vale ilustrar com um exemplo: imagine que existe suspeita de que uma determinada casa noturna, aberta apenas para convidados, está explorando sexualmente pessoas menores de idade. A suspeita não é forte o suficiente para configurar o flagrante-delito, hipótese em que seria desnecessária a autorização judicial. A boate em questão não é aberta ao público, já que apenas convidados podem entrar. Em situações assim, há inegável necessidade de ordem judicial para confirmar ou não a suspeita, mas a diligência será completamente inútil se for cumprida durante o dia. Por isso, certamente, o juiz, desde que o faça fundamentadamente, pode autorizar o cumprimento do mandado mesmo à noite para que a medida alcance algum resultado prático. Não fosse assim, estaria aberta uma imunidade quase intransponível para a prática ou ocultação de crimes no interior de residências. O próprio Supremo Tribunal Federal, no Inquérito 2424/RJ, teve a oportunidade de analisar especificamente o tema ora objeto de estudo, considerando lícitos os elementos probatórios obtidos por meio da escuta ambiental instalada em escritório de advocacia. https://laurochammacorreia.jusbrasil.com.br/noticias/482315789/escuta-ambiental-em-escritorio-de-advocacia-durante-o-periodo-noturno lembre-se nada no Direito é Absoluto.
  • PRECISA NEM LER O TEXTO

  • Lembrei do Queiroz hahaha. Os policiais foram prender e não sabiam quem era, só quando o encontraram.

  • Cespe: Blá Blá Blá...

  • A casa é asilo inviolável do individuo, NINGUÉM nela podendo penetrar sem consentimento do morador, SALVO em caso de flagrante delito ou desastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia, por determinação judicial.

    - A expressão "casa" compreende:

    I - qualquer compartimento habitado; II - aposento ocupado de habitação coletiva;

    III - compartimento não aberto ao público, onde alguém exerce profissão ou atividade.

    Não se compreendem na expressão "casa":

    I - hospedaria, estalagem ou qualquer outra habitação coletiva, enquanto aberta, salvo a restrição do n.º II do parágrafo anterior; II - taverna, casa de jogo e outras do mesmo gênero (bares e restaurantes).

    O principio da inviolabilidade domiciliar poderá ser quebrado nas seguintes hipóteses

    -> Com o consentimento do morador a qualquer horario.

    -> Sem o consentimento do morador , por determinaçao judicial e apenas durante o dia.

    OBS: Caso a operação tiver início de dia e prolongar-se toda a noite não há que se falar em ilegalidade.

  • De acordo com STF em 2021, pode mandado de prisão com flagrante interpretado no seu bel-prazer.

    Passível de anulação de acordo com STF. que se dane a Constituição, lei formal é o KCT, negócio é lei material.

  • Local de trabalho, asilo inviolável, simples.

  • quando a cespe enfeita muito o pavão, estará errada!
  • papinha com limão essa questão.

  • A conjunção "OU" deixou a assertiva errada.

  • No caso, o escritório também será inviolável.

  • SO LEMBRAR DA POLICIA AS 5 DA MATINA CUMPRINDO MANDADO DE PRISÃO.

  • ordem judicial somente pelo dia até pq escritório tbm se considera como casa

  • Os servidores que "fecharam" no jogo Brasil e Argentina esqueceram disso kkkkk

  • Expediu-se mandado judicial que determinava a prisão de Maria. Os policiais encarregados de prendê-la descobriram, à meia-noite do dia em que o mandado foi expedido, que ela estava no escritório de seu advogado. Nesse caso, o mandado deve ser cumprido imediatamente, mesmo que seja necessário arrombar a porta do escritório para efetuar a prisão, pois a Constituição da República permite o ingresso de policiais em imóveis não-residenciais, a qualquer hora do dia ou da noite, para fins de cumprimento de determinação judicial.


ID
1051918
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2004
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Nos itens de 106 a 120, considere que os agentes de polícia federal e os delegados de polícia federal são servidores públicos, ocupantes de cargos de provimento efetivo, que integram a carreira policial federal e são lotados no DPF, órgão da administração pública federal direta.

Em cada um dos itens subseqüentes, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Um delegado de polícia federal está respondendo a processo criminal em que ele é acusado de prática de homicídio. Nessa situação, o processo deve correr na justiça federal, pois a ela compete o julgamento dos servidores públicos federais.

Alternativas
Comentários
  • Errado, será julgado pela justiça comum estadual - Tribunal do Júri.

  • Não... Justiça comum... A justiça federal julga quando for parte a UNIÃO, AUTARQUIA/FUND. PÚBLICA, EMPRESA PÚBLICA...
    As entidades são julgadas perante a justiça federal... Os servidores das entidades não tem essa "prerrogativa"...

    Fonte: http://www.forumconcurseiros.com/forum/showthread.php?t=243712

  • O art. 109, da CF/88, estabelece a competência da Justiça Federal. Em geral, compete à justiça comum julgar crimes cometidos por servidores públicos federais. A competência somente é deslocada para a Justiça Federal quando o crime for cometido em razão da função do servidor. Portanto, incorreta a afirmativa.


    RESPOSTA: Errado


  • cai feio na questao 

  • "Se o crime é praticado pelo funcionário público federal, valendo-se de suas funções, a competência será da Justiça Federal, tendo em vista que foi cometido em detrimento do serviço público federal. Persiste válida, portanto, a Súmula nº 254 do Tribunal Federal de Recursos (TFR): "Compete à Justiça Federal processar e julgar os delitos praticados por funcionário público federal, no exercício de suas funções e com estas relacionados." 

    Para que haja competência da Justiça Federal, é indispensável que o sujeito ativo tenha atuado no exercício de sua função pública ou beneficiando-se, de alguma forma, desta condição."

    Fonte: Competências da Justiça Federal de Primeira Instância. Site Dizer o Direito.

    Essa competência é com base art. 109, IV, da CF

    IV - os crimes políticos e as infrações penais praticadas em detrimento de bens, serviços ou interesse da União ou de suas entidades autárquicas ou empresas públicas, excluídas as contravenções e ressalvada a competência da Justiça Militar e da Justiça Eleitoral;

  • Lembrando que ambas se tratam de justiça comum, a ideia é pensar que a justiça estadual vai julgar nossos casos (Aqueles casos corriqueiros..Ex: Roubo,futo,acidentes,assassinatos....)  e federal casos que envolvem a nação.(Ex: Narcotrafico,contrabando,descaminho....)

  • O art. 109, da CF/88, estabelece a competência da Justiça Federal. Em geral, compete à justiça comum julgar crimes cometidos por servidores públicos federais. A competência somente é deslocada para a Justiça Federal quando o crime for cometido em razão da função do servidor.

    RESPOSTA: Errado


  • O art. 109, da CF/88, estabelece a competência da Justiça Federal. Em geral, compete à justiça comum julgar crimes cometidos por servidores públicos federais. A competência somente é deslocada para a Justiça Federal quando o crime for cometido em razão da função do servidor.

    RESPOSTA: Errado


  • O art. 109, da CF/88, estabelece a competência da Justiça Federal. Em geral, compete à justiça comum julgar crimes cometidos por servidores públicos federais. A competência somente é deslocada para a Justiça Federal quando o crime for cometido em razão da função do servidor.

    RESPOSTA: Errado


  • Súmula 122, STJ.

  • Essa eu quase escorreguei.

  • Errado. Só será julgado se o delegado tiver cometido o homicídio em razão da função, caso contrário irá para a justiça comum.

  • O art. 109, da CF/88... Artigo que ajuda responder boa parte das questões de competência, bom grifar no seu material de estudo!

  • Art. 109. Aos juízes federais compete processar e julgar:

    I - as causas em que a União, entidade autárquica ou empresa pública federal forem interessadas na condição de autoras, rés, assistentes ou oponentes, exceto as de falência, as de acidentes de trabalho e as sujeitas à Justiça Eleitoral e à Justiça do Trabalho;

    Segundo a jurisprudência do STF, o Estado é responsável pelos atos ou omissões de seus agentes, de qualquer nível hierárquico, independentemente de terem agido ou não dentro de suas competências, ainda que, no momento do dano, estejam fora do horário de expediente. O preceito inscrito no artigo 37, parágrafo 6º, da Constituição, não exige que o agente público tenha agido no exercício de suas funções, mas na qualidade de agente público.

    Portanto a União só será parte interessada se o crime for praticado na qualidade de agente público.

    Como a questão não deixa isso claro a assertiva está ERRADA.

  • SÚMULA 147 -STJ COMPETE A JUSTIÇA FEDERAL PROCESSAR E JULGAR OS CRIMES PRATICADOS CONTRA FUNCIONARIO PUBLICO FEDERAL, QUANDO RELACIONADOS COM O EXERCICIO DA FUNÇÃO.

  • Acredito que não tenha havido um comentário que separe bem as duas regras:

    i) Com exceção do Foro por prerrogativa de função dos Tribunais Superiores, O Tribunal do Júri avoca para si TODOS os crimes dolosos contra a vida, independente dos envolvidos e circunstâncias.

    ii) Em não se tratando de crime doloso contra a vida, se o crime for cometido por funcionário público federal em razão da função a competência é da Justiça Federal por envolver bens jurídicos tutelados da União.

    Assim, a competência em razão da matéria do Júri prevalece no caso da questão, independentemente de ter sido o crime cometido em razão das funções ou não.

  • O art. 109, da CF/88, estabelece a competência da Justiça Federal. Em geral, compete à justiça comum julgar crimes cometidos por servidores públicos federais. A competência somente é deslocada para a Justiça Federal quando o crime for cometido em razão da função do servidor. Portanto, incorreta a afirmativa

  • Cuidado!

    A Justiça Federal também faz parte da justiça comum, assim como possui Tribunal do Júri. Vale lembrar que a súmula 147 do STJ dispõe: “Compete à Justiça Federal processar e julgar os crimes praticados contra funcionário público federal, quando relacionados com o exercício da função.”

    Por exemplo se um policial federal for assassinado por alguém em razão de sua função, o autor do delito será julgado pelo Tribunal do Júri da Justiça Federal.

    Vejam algumas decisões nesse sentido:

    PROCESSUAL PENAL. AGENTE DE POLICIA FEDERAL. HOMICIDIO. – COMPETENCIA. CABE A JUSTIÇA FEDERAL PROCESSAR E JULGAR OS DELITOS PRATICADOS POR FUNCIONARIO PÚBLICO FEDERAL, NO EXERCICIO DE SUAS FUNÇÕES E COM ESTAS RELACIONADAS, INCLUSIVE A PRESIDENCIA DO JURI NOS CRIMES CONTRA A VIDA. (STJ, CC 5.350/AC, Rel. Ministro José Dantas, Terceira Seção, julgado em 07/10/1993)

  • Lembrei do caso do PRF Moon, qual foi julgado pela justiça estadual.

  • O art. 109, da CF/88, estabelece a competência da Justiça Federal. Em geral, compete à justiça comum julgar crimes cometidos por servidores públicos federais. A competência somente é deslocada para a Justiça Federal quando o crime for cometido em razão da função do servidor. Portanto, incorreta a afirmativa.