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Prova UFMT - 2017 - UFSBA - Assistente em Administração


ID
2353501
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

INSTRUÇÃO: Leia o texto a seguir para responder à questão.

        Da felicidade

                              Quantas vezes a gente, em busca de ventura,
       Procede tal e qual a vovozinha:
                         Em vão, por toda parte, os óculos procura,
Tendo-os na ponta do nariz!

(QUINTANA, Mário. Poesia completa em um volume único. Org. Tânia Franco Carvalhal. Rio de Janeiro: Nova Aguilar, 2005.)  

Para definir poeticamente a felicidade, o eu lírico

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra C) recorre à analogia tendo como base uma situação real

    Analogia é quando você faz uma relação de correspondência ou semelhança, ou até mesmo uma comparação entre coisas e/ou pessoas distintas. Ou situaçães, para exemplificar, explicar melhor um conceito ou uma ideia.

    A título de esclarecimento, ventura, no contexto, tem o mesmo significado de ser feliz.

    Quantas vezes você busca por felicdade achando que ela está longe e ela está tão perto e você não a enchergar? Como a vovozinha que está com os óculos na ponta do nariz e não percebe.

  • "Procede tal e qual a vovozinha:"

    Em destaque poderia ser substituído por como/igual.

    "Procede igual a vovozinha:"

    termo utilizado para efeitos de comparação ou analogia.


ID
2353504
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

INSTRUÇÃO: Leia o texto a seguir para responder à questão.

        Da felicidade

                              Quantas vezes a gente, em busca de ventura,
       Procede tal e qual a vovozinha:
                         Em vão, por toda parte, os óculos procura,
Tendo-os na ponta do nariz!

(QUINTANA, Mário. Poesia completa em um volume único. Org. Tânia Franco Carvalhal. Rio de Janeiro: Nova Aguilar, 2005.)  

Assinale o adjetivo que melhor caracteriza a felicidade, do ponto de vista do eu lírico.

Alternativas
Comentários
  • Letra b

    Segundo o autor, a felicidade está bem pertinho de nós, mas não percebemos.

  • hahaa essa eu acertei pq eu uso óculos....e já aconteceu de eu procurar ele e ele estar na minha cara kkkkk logo imperceptível kkkk

  • :)FELICIDADE = ÓCULOS DA VOVOZINHA, POIS PROCURAMOS TANTO E NA VERDADE ELA ESTÁ ALI BEM PERTINHO E NÃO DAMOS VALOR,TORNANDO IMPERCEPTÍVEL

  • O eu lirico refere -se a opinião do autor

  • b)

    Imperceptível

  • Essa poesia de Quintana é incrível! Admito que li umas 3 vezes para entender que se tratava de felicidade.

  • PASSE 10 MINUTOS COMPARANDO PERCEPÇÃO COM PROBABILIDADE KKKKKKKKKKK

  • Quando LEIO um concurseiro dizendo, essa questão é facil, só me leva a crer,esse, verdadeiramente; de nada SABE.

  • A felicidade é presente, tipo na ponta do nariz. Adorei esse poema


ID
2353507
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

INSTRUÇÃO: Leia o texto a seguir para responder à questão.

        Da felicidade

                              Quantas vezes a gente, em busca de ventura,
       Procede tal e qual a vovozinha:
                         Em vão, por toda parte, os óculos procura,
Tendo-os na ponta do nariz!

(QUINTANA, Mário. Poesia completa em um volume único. Org. Tânia Franco Carvalhal. Rio de Janeiro: Nova Aguilar, 2005.)  

Em relação ao uso de recursos gramaticais, marque a afirmativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Letra d

    Claro que não! Vovozinha está no diminutivo por ser uma forma carinhosa.

  • GABARITO D

    Houve extrapolação. Em momento algum o texto informa a altura da Vovozinha.

  • c) No último verso, o pronome pessoal oblíquo "os" concorda em gênero e número com o nome por ele retomado [Óculos]

  • Eu também entendo vovozinha como uma forma carinhosa de tratamento.

  • Fiquei com a impressão que o termo '' procura '' estava incorreto concordando com a gente ,no começo do parágrafo.

  • Letra D.

    Deus é Soberano !!!

  • a) Com o uso da locução pronominal a gente, o eu lírico se inclui na questão em análise.

    Sim. O eu lírico se inclui.

    b) No terceiro verso, a forma verbal procura concorda em número e pessoa com o termo vovozinha.

    Sim. Retomar o referente Vovozinha. concorda em gênero e número.

    c) No último verso, o pronome pessoal oblíquo os concorda em gênero e número com o nome por ele retomado.

    Sim. Concorda com o nome Óculos.

    d) No contexto do poema, o uso do diminutivo em vovozinha refere-se à estatura física.

    Não. O texto não menciona e nem descreve em nenhum momento as características físicas da vovó, então é uma extrapolação.


ID
2353510
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

INSTRUÇÃO: Leia o texto a seguir para responder à questão.

        Da felicidade

                              Quantas vezes a gente, em busca de ventura,
       Procede tal e qual a vovozinha:
                         Em vão, por toda parte, os óculos procura,
Tendo-os na ponta do nariz!

(QUINTANA, Mário. Poesia completa em um volume único. Org. Tânia Franco Carvalhal. Rio de Janeiro: Nova Aguilar, 2005.)  

No poema em análise, a locução adverbial em vão expressa circunstância de

Alternativas
Comentários
  • Modo: bem, mal, assim, adrede, melhor, pior, depressa, acinte, debalde, devagar, às pressas, às claras, às cegas, à toa, à vontade, às escondidas, aos poucos, desse jeito, desse modo, dessa maneira, em geral, frente a frente, lado a lado, a pé, de cor, em vão e a maior parte dos que terminam em "-mente": calmamente, tristemente, propositadamente, pacientemente, amorosamente, docemente, escandalosamente, bondosamente, generosamente.

  • Letra c

     

    EM VÃO é uma locução adverbial de MODO e tem o mesmo significado de: Inutilmente; de modo inútil, sem eficácia, relevância ou utilidade.

  • PROCURA OS ÓCULOS EM VÃO - modo como procura.

  • Ela procura os óculos de que modo? Em vão.

     

    Questione sempre o modo para saber se é ou não advérbio de modo.

  •  

    De acordo com a circunstância que exprime, o advérbio pode ser de:

     

    Q820259 Q535418

    LUGAR: aqui, antes, dentro, ali, adiante, fora, acolá, atrás, além, lá, detrás, aquém, cá, acima, onde, perto, , abaixo, aonde, longe, debaixo, algures, defronte, nenhures, adentro, afora, alhures, embaixo, externamente, a distância, à distância de, de longe, de perto, em cima, à direita, à esquerda, ao lado, em volta.

     

     

    TEMPO: hoje, logo, primeiro, ontem, tarde, outrora, amanhã, cedo, dantes, depois, ainda, antigamente, antes, doravante, NUNCA, então, ora, JAMAIS, agora, sempre, já, enfim, afinal, amiúde, breve, constantemente, entrementes, imediatamente, primeiramente, provisoriamente, sucessivamente, às vezes, à tarde, à noite, de manhã, de repente, de vez em quando, de quando em quando, a qualquer momento, de tempos em tempos, em breve, hoje em dia.

     

    ***         Jamais -   NUNCA = EM TEMPO ALGUM

     

     

    MODO: bem, mal, ASSIM, adrede, melhor, pior, depressa, acinte, debalde, devagar, às pressas, às claras, às cegas, à toa, à vontade, às escondidas, aos poucos, desse jeito, desse modo, EM VÃO, dessa maneira, em geral, frente a frente, lado a lado, a pé, de cor, em vão e a maior parte dos que terminam em "-mente": calmamente, tristemente, propositadamente, pacientemente, amorosamente, docemente, escandalosamente, bondosamente, generosamente.

     

     

     

     

     

    AFIRMAÇÃO: sim, certamente, realmente, decerto, efetivamente, certo, decididamente, deveras, indubitavelmente.

     

    NEGAÇÃO: não, nem, nunca, jamais, de modo algum, de forma nenhuma, tampouco, de jeito nenhum.

     

    Q822878 CUDIADO PARA NÃO CONFUNDIR COM PRONOME INDEFINIDO:  NENHUM

     

     

     

    DÚVIDA: acaso, porventura, possivelmente, provavelmente, quiçá, talvez, casualmente, por certo, quem sabe.

     

     

    Q803300

    INTENSIDADE: muito, demais, pouco, tão, em excesso, bastante, mais, menos, demasiado, quanto, quão, tanto, assaz, que (equivale a quão), tudo, nada, todo, quase, de todo, de muito, por completo, extremamente, intensamente, grandemente, BEM rápido (quando aplicado a propriedades graduáveis).

     

     

    EXCLUSÃO: apenas, exclusivamente, salvo, senão, somente, simplesmente, só, unicamente.
    Por exemplo: Brando, o vento apenas move a copa das árvores.

     

    Q596878

    INCLUSÃO: ainda, ATÉ =  INCLUSIVE, mesmo, inclusivamente, também.

    Por exemplo: O indivíduo também amadurece durante a adolescência.

     

     

    ORDEM: depois, primeiramente, ultimamente.
    Por exemplo: Primeiramente, eu gostaria de agradecer aos meus amigos por comparecerem à festa.

     

    Q643168

     

    No contexto da FRASE:   "Jamais" não é considerado um advérbio de negação e sim advérbio de TEMPO, pode ser substituído por "Em tempo algum".

     

     

    MUITO = UM POUCO/BASTANTE/MEIO  : ADVÉRBIO (INVARIÁVEL)

     

     

    MUITOS, MUITAS  = BASTANTES:  ADJETIVO (VARIÁVEL)

     

    ..........

     

    - aí: advérbio de lugar;


    - ai: interjeição de dor. 

     

    .............

    SÓ =  SOMENTE (ADVÉRBIO)

     

    SÓ  =  SOZINHO (ADJETIVO)

     

  • GABARITO: C

     

    Em vão:

    Inutilmente; de modo inútil, sem eficácia, relevância ou utilidade: fez todo aquele trabalho em vão.Gratuitamente; sem motivo aparente: segundo algumas religiões, não se pode dizer o nome de Deus em vão.Etimologia (origem de em vão): em + vão.

    Sinônimos de Em vão

    Em vão é sinônimo de: inutilmente, debalde, gratuitamente

    Definição de Em vão

    Classe gramatical: locução adverbial

     

    https://www.dicio.com.br/em-vao/

     

    BONS ESTUDOS!

  • Para os não-assinantes:

     

    Modo: bemmalassim, adrede, melhor, pior, depressa, acinte, debalde, devagar, às pressas, às claras, às cegas, à toa, à vontade, às escondidas, aos poucos, desse jeito, desse modo, dessa maneira, em geral, frente a frente, lado a lado, a pé, de cor, em vão e a maior parte dos que terminam em "-mente": calmamente, tristemente, propositadamente, pacientemente, amorosamente, docemente, escandalosamente, bondosamente, generosamente.

  • c)

    modo

  • 1) lugar: aqui, ali, atrás, de fora, de dentro, acima, abaixo, etc.

     2) tempo: hoje, amanhã, de noite, à tarde, em breve, etc.

     3) modo: bem, mal, assim, melhor, pior, às pressas, às claras, etc.

     4) afirmação: sim, de fato, com certeza, realmente, sem dúvida, etc.

     5) negação: não, tampouco, absolutamente, de modo algum, etc.

     6) intensidade: muito, pouco, mais, menos, assaz, quase, demais, etc.

     7) dúvida: talvez, quiçá, possivelmente, provavelmente, etc.

  • C

    Quantas vezes a gente, em busca de ventura,

    Procede tal e qual a vovozinha:

    De modo inútil, por toda parte, os óculos procura,

    Tendo-os na ponta do nariz!


ID
2353534
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

De acordo com as disposições gerais sobre Administração Pública previstas na Constituição Federal de 1988, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    a) a de dois cargos de professor; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

    b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

    c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 34, de 2001)

  • Gabarito letra d)

    A questão está baseada no art. 37 incisos XVI e XVII da CF/88, Vejam:

     

    Art. 37, CF/88 XVI - e vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários , observado em qualquer caso o disposto no inciso XI.

    a) a de dois cargos de professor ;

    b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico ;

    c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde , com profissões regulamentadas; 

    XVII - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público; 

     

  • Correta, D

    Só é permitido se houver COMPATIBILIDADE DE HORÁRIOS, dentro das hipóteses constitucionais, vide Art.37 Inciso XVI da CF.
     

  • LETRA D CORRETA 

    CF/88

    ART. 37 

    XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: 

    a) a de dois cargos de professor; 

    b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico; 

    c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas;

  • CF/88

    ART. 37 

    XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: 

    a) a de dois cargos de professor; 

    #VemLogoPosse

  • GABARITO D

     

     

    Na letra  a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público; 

     

    Na letra B é admitida a acumulação do cargo de professor com outro de técnico ou científico, ou com  professor, desde que haja compatibilidade de horários.

     

    Na letra a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público; 

     

    Na letra D sim é vedado a acumulação!

  • Qual o erro da A???

  • Douglas Furtado, o erro da A é que a vedação se refere às acumulações remuneradas somente. Abraços e bons estudos!

  • A proibição de acumular incide apenas sobre cargos REMUNERADOS! Se você não receber pode acumular.

    Daí o erro da A.

  • LETRA D CORRETA 

    CF/88

    ART. 37 

    XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: 

    a) a de dois cargos de professor; 

    b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico; 

    c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas;

  • É UM REQUISITO

    XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI:

  • Gabarito letra D

    Art. 37 - XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI:   

    a) a de dois cargos de professor;             

    b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;           

    c) a de dois cargos privativos de médico;              

    c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas;            

     XVII a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista e fundações mantidas pelo Poder Público;

    XVII - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público;            

    ► Mas atenção:!!!!!

    ► INFORMATIVO 548 : É vedada a acumulação de dois cargos públicos quando a soma da carga horária referente aos dois cargos ultrapassar o limite máximo de 60 horas semanais.

  • A questão em tela exige do candidato conhecimento sobre acumulação de cargos, empregos e funções públicas.

    Vejamos a temática na Constituição Federal de 1988 (CF 88):

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:              

    XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI:              

    a) a de dois cargos de professor;

    b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;              

    c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas;

    XVII - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público;               

    Passemos a analise de cada afirmativa:

    Letra A: Alternativa ERRADA. O inciso XVI do art. 37 da CF 88 veda a acumulação remunerada de cargos públicos;

    Letra B: Alternativa ERRADA. A possibilidade de acumulação, pelo professor, é com outro cargo igualmente de professor ou com outro técnico ou científico, nos moldes do inciso XVI, “a” e “b” do art. 37 da CF 88;

    Letra C: Alternativa ERRADA, a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, nos moldes do inciso XVI do art. 37 da CF 88;

    Letra D: Alternativa CORRETA. Deve haver compatibilidade de horários, nos moldes do inciso XVI, “a” do art. 37 da CF 88.

    >>> Conflito entre tribunais no que diz respeito à compatibilidade de horários:

    STF (RE 1.094.802): não havendo limite de carga horária previsto na Constituição, não se pode, portanto, falar em limitação.

    STJ (MS 19.336-DF e REsp 1.565.429-SE): é vedada a acumulação de dois cargos públicos quando a soma da carga horária referente aos dois cargos ultrapassar o limite máximo de 60 horas semanais.

    >>> Outras possibilidades de acumulação:

    Servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo de vereador (CF, art. 38, III);

    ▪ Atuação no magistério para os juízes e os membros do Ministério Público (CF, art. 95, parágrafo único, I; e art. 128, §5º, II, “d”);

    ▪ a permissão para os militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios acumularem outro cargo ou emprego com cargo de professor, técnico ou científico e na área de saúde, com prevalência da atividade militar (CF, art. 42, §3º,).

    >>> Indo além: A acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas é uma infração penalizada com demissão (art. 132 da Lei nº 8.112/1990).

    Fonte: CF 88 e Lei nº 8.112/1990.

    Gabarito da questão: D.


ID
2353537
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Com base nos preceitos constitucionais sobre Administração Pública, assinale a assertiva INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:  (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

     

    I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

  • Gabarito letra b)

     

    a)Correta. CF/88, Art. 37°, II: “ a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração.

     

    b)Errada. CF/88, Art. 37°, I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei.

     

    c)Correta. CF/88, Art. 37°, VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical.

     

    d)correta. CF/88, Art. 37°, III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período. Se é de até 2(dois) anos, quer dizer que pode ser igual ou inferior a dois anos.

  • Gabarito letra B para os não assinantes.

    A) As nomeações para cargos em comissão não são submetidas à exigência de prévia aprovação em concurso público."Art. 37: II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração;"

    B)Os cargos, empregos e funções públicas não são acessíveis aos estrangeiros

    ."Art. 37 I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei; 

    C) É garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical.

    "Art. 37 VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical;"

    D) O prazo de validade do concurso público pode ser inferior a dois anos.

    "Art. 37 III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período;

  • Quem achou que é pegadinha?

  • Sempre quando vêm essas questões falando do acesso dos estrangeiros aos cargos públicos, lembro desse belo depoimento de uma Russa aprovada no TRF.

    https://www.youtube.com/watch?v=zXlORrHaD-s

    Vídeo bem curtinho e muito inspirador... Recomendo !

  • A questão exige conhecimento acerca da teoria dos direitos fundamentais, nos termos da Constituição Federal. Vejamos as alternativas comentadas a seguir, lembrando que a questão pede a Incorreta:

    a) Correta. Cargos em comissão são de livre nomeação e exoneração (art. 37, II, CF).

    “Art. 37. [...] II - a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração;”

    b) Incorreta. Os cargos são acessíveis aos brasileiros (não há distinção de brasileiro nato e naturalizado) e aos estrangeiros. Basta apenas que se preencham os requisitos legais. (art. 37, I, CF)

    “Art. 37. [...] I - os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;”

    c) Correta. O servidor público civil tem o direito à livre associação sindical. (art. 37, VI, CF)

    “Art. 37. [...] VI - é garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical;”

    d) Correta. O concurso público tem validade de até 02 anos (mas pode ser menor do que este período). (art. 37, III, CF).

    “Art. 37. [...] III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período;”

    GABARITO DA MONITORA: LETRA “B”


ID
2353540
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Em conformidade com a norma constitucional sobre responsabilidade do Estado pelos danos causados a terceiros, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • A responsabilidade civil do Estado é a que impõe à Fazenda Pública a obrigação de compor o dano causado à terceiros por omissão ou por ... de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável

     


    1. Responsabilidade civil do Estado

    A responsabilidade civil do Estado é a que impõe à Fazenda Pública a obrigação de compor o dano causado à terceiros por omissão ou por atos de seus agentes públicos, no desempenho de suas atribuições ou a pretexto de exercê-las.

    Entende-se por responsabilidade patrimonial extracontratual do Estado a obrigação que lhe incube de reparar economicamente os danos lesivos à esfera juridicamente garantida de outrem e que lhe sejam imputáveis em decorrência de comportamentos unilaterais, lícitos ou ilícitos, comissivos ou omissivos, materiais ou jurídicos (MELLO, 2002:837).

  • Gabarito letra a) 

     

    a) Correta. CF/88, Art. 37, § 6º - As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.


    b) Errada. CF/88, Art. 37, § 6º - As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.

     

    c) Errada. "responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros,"

    No âmbito do Direito Público, temos que a responsabilidade civil da Administração Pública evidencia-se na obrigação que tem o Estado de indenizar os danos patrimoniais ou morais que seus agentes, atuando em seu nome, ou seja, na qualidade de agentes públicos, causem à esfera juridicamente tutelada dos particulares.”

    Fonte: Direito Administrativo Descomplicado
    Autores: Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo

    Ouseja, o Estado responderá pelos danos que os seus agentes, quando estiverem no exercício de suas funções ou quando se utilizarem de suas funções para causar o dano.

     

    d) Errada. TEORIA DA CULPA ADMINISTRATIVA - Ainda é uma responsabilidade subjetiva, mas a diferença é que ela não exige que seja provada culpa de um agente público individualizado. Fala-se em culpa administrativa, ou culpa anônima, para explicitar que não há individualização de um agente que tenha atuado culposamente. Leva-se em conta o serviço público que deve ser prestado pelo Estado, bastando, para caracterizar a responsabilidade, uma culpa geral pela ausência de prestação do serviço, ou pela sua prestação deficiente.

    Direito Administrativo Descomplicado

  • A questão exige do candidato conhecimentos sobre a responsabilidade civil do Estado.

    O Estado é civilmente responsável pelos danos que seus agentes venham a causar a terceiros. Desta forma, incumbe-lhe arcar com a reparação de eventuais prejuízos assim como o pagamento das respectivas indenizações.

    As modalidades de responsabilização do Estado bem como o processo pelo qual se perfaz essa reparação civil podem sofrer alterações em decorrência de diversos fatores, dentre eles em razão da teoria que fundamenta essa obrigação estatal de reparar os danos causados por seus agentes. Tais teorias passaram por um processo de evolução que começou com a teoria da irresponsabilidade do Estado (séc. XIX) até a atual teoria do risco administrativo. Neste sentido, vamos a análise de algumas das principais teorias que fundamentam a responsabilização do Estado, começando pela teoria da irresponsabilidade:

    > Teoria da Irresponsabilidade Civil do Estado: segundo esta teoria, que prevaleceu na metade do século XIX, o Estado não responde civilmente pelos atos praticados por seus agentes.

    > Teoria da Responsabilidade com Culpa: essa teoria surgiu superando a teoria da irresponsabilidade, nos casos de ações culposas dos agentes. Mas, atenção, não era qualquer ato danoso da Administração Pública que levava à responsabilização, e para isso é necessário destacar dois tipos de atos. Para esta corrente existiam os atos estatais decorrentes do poder de império, que seriam aqueles coercitivos, provenientes do poder soberano do Estado, e os atos de gestão, que seriam atos mais próximos desses do direito privado. Os atos de gestão podem gerar a responsabildiade do Estado, no entanto, os atos de império, que seriam regidos pelas tradicionais normas de direito público, não há responsabilização

    > Teoria da Culpa Administrativa: a partir desta teoria não mais se fazia necessária a distinção entre atos de império e de gestão. Para os defensores desta corrente o lesado não precisaria identificar o agente responsável pelo dano, apenas comprovar o mau funcionamento do serviço público. Essa falta do serviço poderia ser entendida de três formas: inexistência do serviço, mau funcionamento ou retardamento. Em qualquer uma destas hipóteses, mesmo sem a identificação do agente, a falta do serviço culminava no reconhecimento de culpa.

    > Teoria da Responsabilidade Objetiva:  nessa modalidade de culpa se dispensa a análise do fator culpa em relação ao fato danoso, basta, portanto, que se comprove a relação de causalidade entre o fato e o dano e o próprio dano. 

    > Teoria do Risco Administrativo: a obrigação de indenizar surge somente do ato lesivo causado à vitima pela Administração Pública, não se exigindo qualquer falta do serviço público, nem culpa dos seus agentes. Para esta corrente o Estado tem maior poder e mais prerrogativas do que o administrado, sendo, portanto, o sujeito mais poderoso jurídica, politica e economicamente, e, por isso, teria que arcar com o risco inerente às suas atividades. Essa teoria passou a ser o fundamento da responsabilidade objetiva do Estado.

    (CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 32 ed. São Paulo: Atlas, 2018, p. 594 e seguintes.)

    Feita esta introdução, vamos a análise das alternativas:

    A) CORRETA -  a afirmação está em estrita consonância com o art. 37, §6º, da Constituição Federal:
    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:  
    (...)
    § 6º As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.

    B) ERRADA - pela leitura do art. 37, §6º, da CF, percebe-se que a afirmação está incorreta, pois existe previsão inclusive para pessoas jurídicas de direito privado prestadores de serviços públicos.

    C) ERRADA - responde pelo danos de seus agentes ocorridos no exercício da função pública.

    D) ERRADA - a responsabilidade do Estado é objetiva, deste modo, independe de demonstração de dolo ou culpa, bastando àquele que teve lesão em seu direito comprovar a ocorrência do dano e  o nexo de causalidade entre a ação ou omissão Estatal e o resultado.

    GABARITO: Letra A
  • Estado responde de forma objetiva e o

    servidor responde de forma subjetiva .


ID
2353543
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto aos deveres e proibições previstos na Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos federais, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) O servidor pode se eximir de cumprir ordens superiores manifestamente ilegais.
( ) Ao servidor é vedado guardar sigilo sobre assuntos da repartição, em virtude do caráter público de suas atribuições.
( ) É dispensada autorização da chefia imediata para ausentar-se do serviço durante o expediente, quando houver justificativa para a ausência.
( ) Não se deve cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias.

Assinale a sequência correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra c)

    (V) Lei 8.112/90, Art. 116. São deveres do servidor:

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

     

    (F) VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartição;

     

    (F) Art. 117. Ao servidor é proibido:

    I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

     

    (V) XVII - cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;

  • ele nao pode se eximir.. ele deve!

  • Art. 117. Ao servidor é proibido:

    VI - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; {advertência}

    XVII - cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias; {suspensão}

  • Pessoa estranha - Advertência

    Outro Servidor - Suspensão.

  • Gabarito D

    (VLei 8.112/90, Art. 116. São deveres do servidor:

    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

     

    (F) VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartição;

     

    (FArt. 117. Ao servidor é proibido:

    I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

     

    (VXVII - cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;

  • Gabarito: C

  • A questão exige do candidato conhecimentos sobre a Lei Federal nº. 8.112/1990:

    Como são cobrados diversos aspectos da lei vamos analisar as afirmativas e explicar o conteúdo cobrado nelas, identificando se a afirmação é verdadeira ou falsa.

    I - Verdadeira -  trata-se de previsão legal do art. 116, IV, da lei nº. 8.112/1990.

    Art. 116.  São deveres do servidor:
    (...)
    IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
    II - Falsa - é exatamente o oposto, o servidor deve guardar sigilo sobre os assuntos da repartição, sob pena de incorrer  em falta funcional.

    Art. 116.  São deveres do servidor:
    (...)
    VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartição;

    III - Falsa - trata-se de vedação para o servidor.

    Art. 117.  Ao servidor é proibido:                
    I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

    IV - Verdadeira - é transcrição literal do art.117, XVII, da Lei 8.112/1990:

    Art. 117.  Ao servidor é proibido: 
    (...)            
    XVII - cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;

    Feita a explicação, temos a seguinte sequência: V, F, F, V

    A) ERRADA
    B) ERRADA
    C) CORRETA
    D) ERRADA

    GABARITO: Letra C

ID
2353546
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

De acordo com a Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992), o agente responsável pelo ato de improbidade nos casos de enriquecimento ilícito está sujeito, entre outras sanções, à

Alternativas
Comentários
  •         Art. 10. Constitui ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário qualquer ação ou omissão, dolosa ou culposa, que enseje perda patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou haveres das entidades referidas no art. 1º desta lei, e notadamente:

        

        II - na hipótese do art. 10, ressarcimento integral do dano, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, se concorrer esta circunstância, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de cinco a oito anos, pagamento de multa civil de até duas vezes o valor do dano e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de cinco anos;

  • Gabarito letra d)

     

    ESPÉCIES DE ATO DE IMPROBIDADE:

     

    Artigos 9º, 10 e 11 - ROL EXEMPLIFICATIVO:

    ENRIQUECIMENTO ILICÍTO

    PREJUÍZO AO ERÁRIO

    ATOS QUE ATENTAM CONTRA OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

     

    Das penas:

     

    Art. 9º - ato que beneficiar o PRÓPRIO agente = ENRIQUECIMENTO ILÍCITO

    Perda de bens

    Perda da função

    Ressarcimento ao erário

    Suspensão dos direitos políticos de 8 a 10 anos

    Multa até 3 vezes o valor do dano

    Proibição de contratar com o serviço público ou receber benefícios ou incentivos 10 anos.

     

    Art. 10 - Ato que beneficiar TERCEIRO = PREJUÍZO AO ERÁRIO.

    Perda de bens

    Perda da função

    Ressarcimento ao erário

    Suspensão dos direitos políticos de 5 a 8 anos

    Multa até 2 vezes o valor do dano

    Proibição de contratar com o serviço público ou receber benefícios ou incentivos 5 anos.

     

    Art. 11 - Porém, se não beneficiar determinada PF ou PJ, nem o próprio agente será ATENTADO AOS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.

    Perda da função

    Ressarcimento ao erário

    Suspensão dos direitos políticos de 3 a 5 anos

    Multa até 100 vezes a remuneração do agente

    Proibição de contratar com o serviço público ou receber benefícios ou incentivos 3 anos.

     

     

  • Enriquecimento ilícito -> suspensão do direitos políticos de 8 a 10 anos.

    GABARITO -> [D]

  • Pega o bisu:

    Se tratando de Improbidade Administrativa, não há o que se falar em PERDA ou CASSAÇÃO dos direitos políticos. A lei só admite a SUSPENSÃO dos direitos políticos, conforme a amiga Eliana descreveu abaixo. 

  • suspensão do direitos políticos

     

    Enriquecimento ilícito -> de 8 a 10 anos.

    Que causam prejuízo ao erário --> 5 a 8 anos

    Que atentam contra os princípios da adm pública -> 3 a 5 anos

    Decorrentes de concessão ou aplicação indevida de benefício financeiro ou tributário : 5 a 8 anos

    ATENÇÃO: A VUNESP ADORA LEIS QUE SAIRAM DO FORNO E ESSA ÚLTIMA É UMA DELAS, FOI INCLUIDA EM 2016!!

     

    Art 10-A. Constitui ato de improbidade administrativa qualquer omissão para conder, aplicar ou manter benefício financeiro ou tributário contrário ao que dispõem o caput e o inciso 1 do art 8°-A da Lei Complementar n° 116, de 31 de julho de 2003.

     

     

  • GABARITO D 

     

    Sobre o enriquecimento ilícito: ( só admitido quando houver DOLO do agente) 

     

    - suspensão dos direitos políticos: 8 a 10 anos 

     

    - perda do cargo/função pública: sim

     

    - ressarcimento do dano: sim

     

    - multa: até 3 x o valor acrescido ao patrimônio

     

    - proibição de contratar, receber incentivos e beneficios da Adm: 10 anos

     

    - exigem preju. ao erário: NÃO, de acordo com a LIA e sim, de acordo com STJ 

     

  • Para quem curte esse tipo de memorização:

    As penas são PEBA:

    P 58 25

    E 810 310

    B 58 3

    A 35 1005

    --

    P - Prejuízo ao Erário

    E - Enriquecimento Ilícito

    B - Benefício Indevido

    A - Atentar contra os Princípios

     

     

  • O funcionário que comete improbidade administrativa é SUPER IRRESponsável.

    Su - Suspensão dos Direitos Públicos

    Per - Perda da função pública

    I - Indisponibilidade dos bens

    Res - Ressarcimento ao erário

  • Na hipótese do art. 9°( Atos de Improb. Adm. que Importam Enriquecimento Ilícito):

     

    Neste caso, todas as formas de enriquecimento e economia ilícitas são proveniente de conduta dolosa do sujeito ativo (Agente Público e Particulares que induzirem, concorrem ou se beneficiarem concorrentemente).

     

    É que todas as espécies de atuação suscetíveis de gerar enriquecimento ilícito pressupõem a consciência da antijuridicidade do resultado pretendido. Nenhum agente desconhece a proibição de se enriquecer às expensas do exercício de atividade pública ou de permitir que, por ilegalidade de sua conduta, outro o faça. Não há, pois, enriquecimento ilícito imprudente ou negligente.

     

    De culpa é que não se trata. Obs.: A Economia ilícita também ocorre quando o sujeito ativo utiliza bens ou recursos públicos ilegalmente para usufruir e aproveitar o que deveria ter sido pago com recursos pessoais.

     

    Portanto: atuação comissiva que ocorre apenas por meio de conduta dolosa (ato indevido com intenção), para configurar ato ímprobo.

     

    Penas previstas:

     

    --- > perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio (Medida Cautelar, adotada durante o PAD que visa a Indisponibilidade dos Bens: Para que o sujeito ativo não venha dilapidar seus bens),

     

    --- > ressarcimento integral do dano, quando houver,

     

    --- > perda da função pública: demissão ou destituição, que só se efetiva com o trânsito em julgado da sentença condenatória (art. 20), independentemente da existência de processo judicial prévio. Penalidade de Demissão IMPEDIMENTO, ou seja: não poderá retornar ao serviço público federal (Lei nº 8.112 de 90. Art. 137, Parágrafo Único e Art. 132, incisos IV)

     

    --- > suspensão dos direitos políticos de 8 (oito) a 10 (dez) anosPena de caráter transitório que só se efetivam com o trânsito em julgado da sentença condenatória. (LIA, Art. 20).

     

    --- > pagamento de MULTA CIVIL de até 3 (três) vezes o valor do acréscimo patrimonial e

     

    --- > proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de 10 (dez) anos;

     

    --- > Sem prejuízo da Ação Penal cabível: não impede o sujeito ativo que estiver respondendo por ato de improbidade administrativa também possa responder na esfera penal, pois a responsabilidade é cumulativa.

     

    --- > Obs.1: Na fixação das penas previstas nesta lei o juiz levará em conta a extensão do dano causado, assim como o proveito patrimonial obtido pelo agente.

     

    --- > Obs.2: O SUCESSOR daquele que causar lesão ao patrimônio público ou se enriquecer ilicitamente está sujeito às cominações desta lei até o limite do valor da herança

  •  Art. 12.  Independentemente das sanções penais, civis e administrativas previstas na legislação específica, está o responsável pelo ato de improbidade sujeito às seguintes cominações, que podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato:

     

            I - na hipótese do art. 9°, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, ressarcimento integral do dano, quando houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de 8 a 10 anos, pagamento de multa civil de até 3 vezes o valor do acréscimo patrimonial e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de dez anos;

     

            II - na hipótese do art. 10, ressarcimento integral do dano, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, se concorrer esta circunstância, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de 5 a 8 anos, pagamento de multa civil de até 2 vezes o valor do dano e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de cinco anos;

     

            III - na hipótese do art. 11, ressarcimento integral do dano, se houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de 3 a 5 anos, pagamento de multa civil de até 100vezes o valor da remuneração percebida pelo agente e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de três anos.

     

    IV - na hipótese prevista no art. 10-A, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de 5 a 8 anos e multa civil de até 3 vezes o valor do benefício financeiro ou tributário concedido.

  • GABARITO D

     

     

    Enriquecimento ilícito:

       
        Conduta dolosa.

        Perda da função pública.

        Deve perder os bens ilícitos.

        Suspensão dos direitos políticos de 8 a 10 anos.

        Multa de até 3X o valor do acréscimo patrimonial.

       ⮩ Proibição de contratar com o Poder Público pelo prazo de 10 anos.

     

     

    bons estudos


  • A) perda dos direitos políticos.

    Não é modalidade de sanção.


    B) cassação dos direitos políticos.

    Cassação não é modalidade de sanção na 8429.


    C) suspensão dos direitos políticos, em caso de recusa de prestação alternativa. 

    Não há prestação alternativa na 8429.


    D) suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos. 

    Correta.

    8 a 10 anos.

    Deve-se haver transito em julgado. 

  • GALERA: PERDA E CASSAÇÃO DOS DIREITOS POLITICOS NÃO EXISTE. O correto é suspensão.

  • GABARITO LETRA D.

    Caso de enriquecimento ilícito - Suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos.

  • Esqueci o prazo para a suspensão dos dir políticos usei a "hierarquia" dos atos pr acertar, pois sabia que o maior prazo para suspensão dos direitos políticos era de 8-10 anos e o ato mais grave é o de enriquecimento ilicito

  • Gabarito letra D para os não assinantes.

    Vou tentar montar uma tabelinha que me ajuda muito nessa hora. Se não ficar 100% desculpem-me.

    MODALIDADES --------------------- SUSP. D. POLÍTICOS---------- MULTA----------- PROIBIÇÃO DE CONTRATAR

    Enriquecimento ilícito-------------------------8 a 10 anos------------até 3 x valor do enriq. ----------------------10 anos

    Prejuízo ao erário-----------------------------a 8 anos---------------até 2 x valor prejuízo.-----------------------5 anos

    Atos q atentem c/------------------------------3 a 5 anos--------------até 100 x a remuneração -------------------3 anos

    a adm pública

    obs:

    Na hora de montar a tabela lembre-se:

    ► Se você não lembra o que vem primeiro, olhe que as modalidades formam o mnemônico EPA.

    ►Repare também os números começam do maior para o menor (8 a 10, 5 a 8, 3 a 5 e que com exceção do primeiro - o número 8 - todos os demais, o 5 e o 3 serão repetidos na proibição de contratar)

    ► A multa, também segue a lógica do maior para o menor 3 , 2 ,100 .

    ► Copie a tabela algumas vezes até decorar. Sei que é chato, mas na hora da prova bate um branco danado, se você lembrar desses bizus bobos, poderá acertar alguma questão sem muito esforço.

    obs: As bancas insistem, mas não caia nessa: NÃO HÁ POSSIBILIDADE DE CASSAÇÃO DOS DIREITOS POLÍTICOS. Ou se perde ou se suspende. Nunca, em tempo algum, jamais, de forma nenhuma ele é cassado.

  • MODALIDADES --------------------- SUSP. D. POLÍTICOS---------- MULTA----------- -------PROIBIÇÃO DE CONTRATAR

    Enriquecimento ilícito-------------------------8 a 10 anos------------até 3 x valor do enriq. ----------------------10 anos

    Prejuízo ao erário------------------------------a 8 anos---------------até 2 x valor prejuízo.------------------------5 anos

    Atos q atentem c/------------------------------3 a 5 anos---------------até 100 x a remuneração -------------------3 anos

    a adm pública

    Conceder, aplicar ou manter

    benefício financeiro ou tributário-----------a 8 anos---------------até 3 x valor Beneficio Fin ou Trib Concedido.

  • Art. 12. Independentemente das sanções penais, civis e administrativas previstas na legislação específica, está o responsável pelo ato de improbidade sujeito às seguintes cominações, que podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato:         

    I - na hipótese do art. 9°, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, ressarcimento integral do dano, quando houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos, pagamento de multa civil de até três vezes o valor do acréscimo patrimonial e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de dez anos

  • A questão exige do candidato conhecimentos sobre a lei de improbidade administrativa.

    A lei definiu os atos de improbidade administrativa como aqueles que, possuindo natureza civil e  devidamente tipificados em lei federal, ferem direta ou indiretamente os princípios constitucionais e legais da Administração Pública, independentemente de importarem enriquecimento ilícito ou de causarem prejuízo material ao erário. Além disso, delimitou causas, sujeitos ativo e passivo, punições e regras processuais para responsabilização dos autores de improbidade Administrativa. Tudo isso, na Lei federal nº. 8.429/1992. Neste sentido, faz-se um importante instrumento para a responsabilização e significou um grande avanço na moralização administrativa no Brasil.

    Os atos que importam em enriquecimento ilícito estão previstos no art. 9 da Lei nº. 8.429/1992:

    Art. 9° Constitui ato de improbidade administrativa importando enriquecimento ilícito auferir qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida em razão do exercício de cargo, mandato, função, emprego ou atividade nas entidades mencionadas no art. 1° desta lei, e notadamente:


    As penalidades para tal infração está prevista no art. 12, I, que assim dispõe:


    Art. 12.  Independentemente das sanções penais, civis e administrativas previstas na legislação específica, está o responsável pelo ato de improbidade sujeito às seguintes cominações, que podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato:  
         
    I - na hipótese do art. 9°, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, ressarcimento integral do dano, quando houver, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos, pagamento de multa civil de até três vezes o valor do acréscimo patrimonial e proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo de dez anos;

    Com essa explicação, já podemos analisar as alternativas:

    A) ERRADA - não está entre as penalidades previstas no artigo acima mencionado.
    B) ERRADA - não se tem a cassação dos direitos políticos, mas sim a suspensão pelo período disposto na lei.
    C) ERRADA - a suspensão independe da recusa da prestação alternativa.
    D) CORRETA - está em conformidade com o art. 12, I, da Lei Federal nº. 8.429/1992.

    GABARITO: Letra D

  • Questão desatualizada!

    I - na hipótese do art. 9º desta Lei, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos até 14 (catorze) anos, pagamento de multa civil equivalente ao valor do acréscimo patrimonial e proibição de contratar com o poder público ou de receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo não superior a 14 (catorze) anos;        

  • Questão desatualizada.

    Suspensão dos Direitos Políticos

    • Enriquecimento Ilícito --------------- até 14 anos
    • Dano ao Erário ------------------------até 12 anos
    • Atentem contra os Princípios ----- Não se Aplica
  • lei atualizada.... não tornando a responta incorreta pela nova lei
  • Gabarito Letra D

    Complementando:

    CF/88

    Art. 15. É vedada a cassação de direitos políticos, cuja perda ou suspensão só se dará nos casos de:

    I - cancelamento da naturalização por sentença transitada em julgado; (perda)

    II - incapacidade civil absoluta; (suspensão)

    III - condenação criminal transitada em julgado, enquanto durarem seus efeitos (suspensão)

    IV - recusa de cumprir obrigação a todos imposta ou prestação alternativa, nos termos do art. 5º, VIII; (Para o CESPE é perda)

    V - improbidade administrativa, nos termos do art. 37, § 4º. (suspensão)

    Bons Estudos!

    ''E eu farei o que vocês pedirem em meu nome, para que o Pai seja glorificado no Filho. O que vocês pedirem em meu nome, eu farei.'' João 13:13-14


ID
2353549
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Em consonância com as regras deontológicas previstas no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994), analise as assertivas.

I - O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como membro da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.
II - A função pública deve ser dissociada da vida privada de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados em sua vida privada nada influenciarão no seu conceito na vida funcional.
III - O atraso na prestação do serviço exercido pelo servidor caracteriza atitude contra a ética e, principalmente, grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.
IV - O servidor deve sempre buscar atender aos interesses da Administração Pública, mesmo que, para tanto, seja necessário omitir ou alterar a verdade.

Estão corretas as assertivas

Alternativas
Comentários
  • II - A função pública deve ser dissociada da vida privada de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados em sua vida privada nada influenciarão no seu conceito na vida funcional.

     

    IV - O servidor deve sempre buscar atender aos interesses da Administração Pública, mesmo que, para tanto, seja necessário omitir ou alterar a verdade.

     

    ERRADOS

  • Gabarito letra a)

     

    I. Correta. 

    Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

    Das Regras Deontológicas

    V - O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

     

    II. Errada. 

    VI - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

     

    III. Correta. 

    X - Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.

     

    IV. Errada. 

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

     


ID
2353552
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Segundo a Lei nº 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, as decisões administrativas que negam, limitam ou afetam direitos devem conter a exposição dos fatos e dos fundamentos jurídicos, em observância ao princípio da

Alternativas
Comentários
  • Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:

     

    I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;

    II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções;

    III - decidam processos administrativos de concurso ou seleção pública;

    IV - dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatório;

    V - decidam recursos administrativos;

    VI - decorram de reexame de ofício;

    VII - deixem de aplicar jurisprudência firmada sobre a questão ou discrepem de pareceres, laudos, propostas e relatórios oficiais;

    VIII - importem anulação, revogação, suspensão ou convalidação de ato administrativo.

  • Motivação - letra A.

  • GABARITO: A

     

    O princípio da motivação determina que a autoridade administrativa deve apresentar as razões que a levaram a tomar uma decisão. A motivação é uma exigência do Estado de Direito, ao qual é inerente, entre outros direitos dos administrados, o direito a uma decisão fundada, motivada, com explicitação dos motivos. Sem a explicitação dos motivos torna-se extremamente difícil sindicar, sopesar ou aferir a correção daquilo que foi decidido, por isso, é essencial que se apontem os fatos, as inferências feitas e os fundamentos da decisão. A falta de motivação no ato discricionário abre a possibilidade de ocorrência de desvio ou abuso de poder, dada a dificuldade ou, mesmo, a impossibilidade de efetivo controle judicial, pois, pela motivação, é possível aferir a verdadeira intenção do agente.

     

    https://www.jusbrasil.com.br/topicos/295239/principio-da-motivacao-cpp

     

     

    Bons estudos.

  • GABARITO: A

     

    Complementando...

     

     Diferença entre motivo e motivação

    Primeiramente devemos entender que motivo difere de motivação, até porque o motivo antecede a prática ato, correspondendo aos fatos, às circunstâncias que levam a administração a praticar o ato.

    Motivo é o fato de direito que determina o fundamento do ato administrativo, já motivação é um ato ou efeito de motivar, e dar uma justificativa ou exposição das razões originária daquele ato administrativo.

    Ensina Maria Sylvia Zanella Di Pietro, “que motivo e o pressuposto de fato e de direito que serve de fundamento ao ato administrativo e que a motivação é a exposição dos motivos, ou seja, é a demonstração, por escrito, de que os pressupostos de fato realmente existiram.” e ainda exemplifica dizendo que “(...) no ato de punição do funcionário, o motivo é a infração que ele praticou, no tombamento, é o valor cultural do bem, na licença para construir, é o conjunto de requesitos comprovados pelo proprietário; na exoneração do funcionário estável é o pedido por ele formulado.” (Di Pietro, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo – 24. ed. – São Paulo: Atlas, 2011. p. 212)

     

    Leiam mais sobre em:

    http://www.egov.ufsc.br:8080/portal/conteudo/importância-do-princípio-da-motivação-nos-atos-administrativos

     

    Bons estudos.

  • MOTIVAÇÃO=> Exige a apresentação das razões que a levaram a tomar uma decisão. É uma exigência do Estado de Direito, que impõe decisão fundada, motivada, com explicitação dos motivos.

     

    MOTIVAÇÃO DAS DECISÕES: Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos,
    quando:

    => neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;
    => imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções;
    => decidam processos administrativos de concurso ou seleção pública;

    => dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatório;
    => decidam recursos administrativos;
    => decorram de reexame de ofício;
    => deixem de aplicar jurisprudência firmada sobre a questão ou discrepem de pareceres, laudos, propostas e relatórios oficiais;
    => importem anulação, revogação, suspensão ou convalidação de ato administrativo.

     

    Obs1: A motivação deve ser explícita, clara e congruente, podendo consistir em declaração de concordância com fundamentos de anteriores
    pareceres, informações, decisões ou propostas, que, neste caso, serão parte integrante do ato.

    Obs2: A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de decisões orais constará da respectiva ata ou de termo escrito.

     

    Fonte: Material do Granconcursos
     

  • Lei nº 9.784/1999

    Art. 2 A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse público e eficiência.

    Parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os critérios de:

    VII - indicação dos pressupostos de fato e de direito que determinarem a decisão;

  • A questão exige do candidato conhecimentos sobre a lei que regula o processo administrativo em nível federal.

    O processo administrativo, no âmbito da Administração Pública Federal é regulado pela Lei Federal nº. 9.784/1999, que logo em seu art. 1º já prescreve que naquele diploma normativo estão as diretrizes básicas sobre o processo administrativo para a Administração direito e indireta, com o objetivo principal de proteção aos direitos dos administrados e visando o melhor cumprimento dos fins da Administração. 

     Além das diretrizes gerais, muitos dos princípios que norteiam o processo administrativo também são trazidos pela legislação, dentre eles se tem o princípio da motivação, que está no art. 2º, caput, XII, da Lei Federal nº. 9.784/99. 

    O princípio da motivação  pressupõe a justificação expressa dos motivos que ensejam as decisões administrativas quando o agente administrativo realizar determinado ato administrativo.  A motivação é, inclusive, um requisito de validade do ato administrativo, e deve ser prévia ou contemporânea à expedição do ato, sob pena de nulidade.

    Por ser uma diretriz para a atuação no âmbito dos processos administrativos, ele tem vários efeitos tanto na legislação quanto na atuação do dia a dia. Um destes efeitos é visto no art. 50 da lei nº. 9.784/1999, que trata da previsão expressa de motivação de determinados atos. Assim, vejamos:

    Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:
    I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;
    II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções;
    III - decidam processos administrativos de concurso ou seleção pública;
    IV - dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatório;
    V - decidam recursos administrativos;
    VI - decorram de reexame de ofício;
    VII - deixem de aplicar jurisprudência firmada sobre a questão ou discrepem de pareceres, laudos, propostas e relatórios oficiais;
    VIII - importem anulação, revogação, suspensão ou convalidação de ato administrativo.

    Feita esta explicação, vamos a análise das alternativas:

    A) CORRETA -  a alternativa está em conformidade com o art. 50, I, da Lei nº. 9.784/99, que prevê a obrigatoriedade de motivação dos atos administrativos que neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses.
     
    B) ERRADA 

    C) ERRADA

    D) ERRADA

    GABARITO: Letra A

ID
2353555
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Para os fins da Lei nº 8.666/1993, que institui normas gerais sobre licitações públicas, considera-se:

I - ______________ → toda aquisição remunerada de bens para fornecimento de uma só vez ou parceladamente.
II - _________________ → toda transferência de domínio de bens a terceiros.
III - _______________ → toda construção, reforma, fabricação, recuperação ou ampliação, realizada por execução direta ou indireta.
IV - ________________ → toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a Administração.

Assinale a sequência que preenche correta e respectivamente as lacunas.

Alternativas
Comentários
  • Art. 6o  Para os fins desta Lei, considera-se:

    I - Obra - toda construção, reforma, fabricação, recuperação ou ampliação, realizada por execução direta ou indireta;

    II - Serviço - toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a Administração, tais como: demolição, conserto, instalação, montagem, operação, conservação, reparação, adaptação, manutenção, transporte, locação de bens, publicidade, seguro ou trabalhos técnico-profissionais;

    III - Compra - toda aquisição remunerada de bens para fornecimento de uma só vez ou parceladamente;

    IV - Alienação - toda transferência de domínio de bens a terceiros;

    V - Obras, serviços e compras de grande vulto - aquelas cujo valor estimado seja superior a 25 (vinte e cinco) vezes o limite estabelecido na alínea "c" do inciso I do art. 23 desta Lei;

    VI - Seguro-Garantia - o seguro que garante o fiel cumprimento das obrigações assumidas por empresas em licitações e contratos;

    VII - Execução direta - a que é feita pelos órgãos e entidades da Administração, pelos próprios meios;

  • Gabarito letra b, baseado no artigo 6º da lei em questão.

     

    I - Compra → toda aquisição remunerada de bens para fornecimento de uma só vez ou parceladamente. (inciso III)

    II - Alienação → toda transferência de domínio de bens a terceiros. (inciso IV)

    III -Obra → toda construção, reforma, fabricação, recuperação ou ampliação, realizada por execução direta ou indireta. (inciso I)

    IV - Serviço→ toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a Administração. (inciso II)

     

  • Bastava saber que ALIENAÇÕES são rsponsabilidades transferidas á terceiros que, matava a questão.

  • Detalhando:

     

    Obras (CARRF)

    Construção

    Ampliação

    Recuperação

    Reforma

    Fabricação

     

    Serviços (DCC IMOR)

    Demolição

    Conservação

    Conserto

    Instalação

    Montagem

    Operação

    Reparação

  • LETRA B CORRETA

    I - Obra - toda construção, reforma, fabricação, recuperação ou ampliação, realizada por execução direta ou indireta;

    II - Serviço - toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a Administração, tais como: demolição, conserto, instalação, montagem, operação, conservação, reparação, adaptação, manutenção, transporte, locação de bens, publicidade, seguro ou trabalhos técnico-profissionais;

    III - Compra - toda aquisição remunerada de bens para fornecimento de uma só vez ou parceladamente;

    IV - Alienação - toda transferência de domínio de bens a terceiros;

    V - Obras, serviços E compras de grande vulto - aquelas cujo valor estimado seja superior a 25 (vinte e cinco) vezes o limite estabelecido na alínea "c" do inciso I do art. 23 desta Lei;

    VI - Seguro-Garantia - o seguro que garante o fiel cumprimento das obrigações assumidas por empresas em licitações e contratos;

    VII - Execução direta - a que é feita pelos órgãos e entidades da Administração, pelos próprios meios;

  • Questão requer conhecimento da Lei nº 8.666/93, que dispõe sobre normas de Licitações e Contratos Públicos. Vejamos os dispositivos legais que preenchem, correta e respectivamente, as lacunas em tela:

    Compra: “toda aquisição remunerada de bens para fornecimento de uma só vez ou parceladamente”. (art. 6º, inciso III).

    Alienação: “toda transferência de domínio de bens a terceiros” (art. 6º, inciso IV).

    Obra, nos termos do inciso I, art. 6º é “toda construção, reforma, fabricação, recuperação ou ampliação, realizada por execução direta ou indireta”.

    Serviço: "toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a Administração, tais como: demolição, conserto, instalação, montagem, operação, conservação, reparação, adaptação, manutenção, transporte, locação de bens, publicidade, seguro ou trabalhos técnico-profissionais" (art. 6º, inciso II).

    À luz do que se expôs linhas acima, chega-se à conclusão de que a alternativa “B” (Compra, Alienação, Obra, Serviço) menciona corretamente os conceitos exigidos.

    GABARITO: B.


ID
2353558
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Nos termos da Lei nº 8.666/1993, é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias. Trata-se de

Alternativas
Comentários
  • § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

  • Gabarito letra d)

     

    Art. 22.  São modalidades de licitação:

    I - concorrência;

    II - tomada de preços;

    III - convite;

    IV - concurso;

    V - leilão.

    § 4o  Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

  • Gabarito letra d).

     

    Algumas palavras-chave sobre licitação e suas modalidades para a resolução de questões.

     

     

    Convite = "Com 24 horas de antecêdencia" + "número mínimo de 3".

     

     

    Tomada de preços = Terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas.

     

     

    Concorrência = habilitação preliminar + quaisquer interessados.

     

    * Destaco um princípio aplicado à concorrência que está sendo cobrado nas provas: a concorrência tem como um de seus requisitos o princípio da universalidade, que é a possibilidade que se oferece à participação de quaisquer interessados na concorrência, independente de registro cadastral na Administração que a realiza ou em qualquer outro órgão público.

     

    Fontes:

     

    http://www.ambito-juridico.com.br/site/index.php?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=1352

     

    https://www.portaleducacao.com.br/direito/artigos/27814/modalidades-da-licitacao

     

     

    Leilão = Apenas para Venda + quaisquer interessados + oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação (maior lance ou oferta).

     

     

    Concurso = trabalho técnico, científico ou artístico + "prêmio" + antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

     

     

    Pregão (Lei 10.520/2002) = aquisição de bens e serviços comuns + será adotado o critério de menor preço.

     

     

     

    => Meu Instagram para concursos: https://www.instagram.com/qdconcursos/

  • MOD. CONCURSO.TRABALHO TÉCNICO -ARTÍSTICO-CIENTÍFICO.

  •  a)

    convite. 

     Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

    DICA: 

    número mínimo de 3( CADASTRADOS OU NÃO) + AOS DEMAIS Com 24 horas de antecêdencia DA APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS

     b)

    concorrência.

    Concorrência é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

    DICA:

    habilitação preliminar + quaisquer interessados

     c)

    tomada de preços.  

    Tomada de preços é a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação.

    DICA:

    cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas ATÉ Terceiro ( LEMBRE-SE DO T DE TOMADA DE PREÇOS E O T DE TERCEIRO)  dia anterior à data do recebimento das propostas.

     d)

    concurso. CERTA 

    Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

    DICA:

    trabalho técnico, científico ou artístico + "prêmio ou remuneração" + antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

  • letra D: Concurso - ART. 22, §4º DA LEI 8.666/93

  • LETRA D CORRETA

    LEI 8.666

    ART 22 § 4   Concurso é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias.

  • A questão exige conhecimento da Lei de Licitações (Lei 8666/93), em especial das modalidades de licitação nela previstas: concorrência (art. 22, §1º), tomada de preços (art. 22, §2º), convite (art. 22, §3º), concurso (art. 22, §4º), leilão (art. 22, §5º).

    Existem outras modalidades de licitação em outros diplomas, como o “pregão” (art. 1º, da Lei 10520/02), a “consulta” (art. 55, da Lei 9472/97) e o procedimento especial “Regime Diferenciado de Contratação” (RDC), da Lei 12462/11 (considerado uma modalidade de licitação por parte da doutrina), todas com suas particularidades.

    Vamos às alternativas.

    Letra A: incorreta. Convite é a “modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas” (art. 22, §3º, da Lei 8666/93). DICA:Convidou? É convite”.

    Letra B: incorreta. Concorrência é a “modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto” (art. 22, §1º, da Lei 8666/93). DICA: “quaisquer interessados” + “habilitação preliminar”.

    Letra C: incorreta. Tomada de preços é a “modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação” (art. 22, §2º, da Lei 8666/93). DICA: Tomada de Preços – “até o Terceiro dia(...)”.

    Letra D: correta. Concurso é a “modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias” (art. 22, §4ª, da Lei 8666/93). Perceba que a descrição trazida no comando corresponde perfeitamente ao dispositivo mencionado. DICA: Traz os termos “prêmio”, “remuneração”, “45 dias”.

    Gabarito: Letra D.

  • Concurso é a modalidade de licitação entre interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias. 

  • Concurso é a modalidade de licitação entre interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias. 

  • Concurso: modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 dias.


ID
2353561
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Segundo a Lei nº 8.666/1993, é vedada a contratação direta, com fundamento em inexigibilidade de licitação, dos seguintes serviços:

Alternativas
Comentários
  • II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

  • Gabarito letra c) Publicidade e divulgação. 

     

    Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

  • Tem cada questão mole. É igual mastigar água .
  • A Lei 8.666/90 traz a obrigatoriedade de se fazer licitação para contratação de serviços de Publicidade e Divulgação, pois nada impede a contratação da empresa de publicidade que oferecer a proposta mais vantajosa.

  • Lei  8666

     

    Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

     

    Art. 13.  Para os fins desta Lei, consideram-se serviços técnicos profissionais especializados os trabalhos relativos a:

    VI - treinamento e aperfeiçoamento de pessoal;

    VII - restauração de obras de arte e bens de valor histórico.

    V - patrocínio ou defesa de causas judiciais ou administrativas;

  • GABARITO C

     

    Publicidade e propaganda (divulgação) = LICITAÇÃO.

  • Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

     

     

     

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

     

     

     

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

     

     

     

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

  • Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

  • LETRA C CORRETA

    LEI 8.666

    Art. 25.  É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública.

  • Gabarito letra C para os não assinantes.

    São muitas as hipóteses de dispensa de licitação, por isso é mais fácil você decorar as inexigibilidades, que são somente 3. O bizu , lembar que o ARTISTA é EXNObE.

    I - EXclusivo

    II - NOtória Especialização

    III - ARTISTA consagrado

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa CORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca do conteúdo da Lei 8.666/1993.

    Observa-se que apesar de a regra geral que disciplina as contratações públicas possuir como premissa a exigência da realização de licitação para a obtenção de bens e para a execução de serviços e obras, há, na própria Lei de Licitações exceções.

    Na licitação dispensável, rol taxativo presente no art. 24 da Lei 8.666/93, há para o administrador uma faculdade, que poderá realizar o processo licitatório ou não, dependendo das particularidades do caso concreto (ato discricionário).

    A licitação dispensada, rol taxativo presente no art. 17 da Lei 8.666/93, por sua vez, está relacionada às alienações de bens públicos tanto móveis quanto imóveis, não cabendo ao administrador nenhum tipo de juízo de valor, pois há na lei uma imposição (ato vinculado) da contratação direta.

    Por fim, a inexigibilidade de licitação, rol exemplificativo presente no art. 25 da Lei 8.666/93, faz referência aos casos em que o administrador também não tem a faculdade para licitar, porém, aqui o motivo é a ausência/inviabilidade de competição em relação ao objeto a ser contratado, condição indispensável para um procedimento licitatório. Tornando, assim, a licitação impossível.

    Agora, vejamos:

    Art. 25, Lei 8.666/93. É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação.

    Art. 13. Para os fins desta Lei, consideram-se serviços técnicos profissionais especializados os trabalhos relativos a:

    V - patrocínio ou defesa de causas judiciais ou administrativas;

    VI - treinamento e aperfeiçoamento de pessoal;

    VII - restauração de obras de arte e bens de valor histórico.

    Assim:

    A. ERRADO. Treinamento e aperfeiçoamento de pessoal.

    Conforme art. 25, II, e art. 13, VI, Lei 8.666/93.

    B. ERRADO. Restauração de obras de arte e bens de valor histórico.

    Conforme art. 25, II, e art. 13, VII, Lei 8.666/93.

    C. CERTO. Publicidade e divulgação.

    Conforme art. 25, II, Lei 8.666/93.

    D. ERRADO. Patrocínio ou defesa de causas judiciais.

    Conforme art. 25, II, e art. 13, V, Lei 8.666/93.

    GABARITO: ALTERNATIVA C.


ID
2353564
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

O critério adotado para julgamento e classificação das propostas apresentadas no pregão, conforme previsto na Lei nº 10.520/2002, é de

Alternativas
Comentários
  • X - para julgamento e classificação das propostas, será adotado o critério de menor preço, observados os prazos máximos para fornecimento, as especificações técnicas e parâmetros mínimos de desempenho e qualidade definidos no edital;

     

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2002/L10520.htm

  • Gabarito letra d) menor preço.

     

    O pregão é a modalidade de licitação para aquisição de bens e serviços comuns em que a disputa pelo fornecimento é feita em sessão pública, por meio de propostas e lances, para classificação e habilitação do licitante com a proposta de menor preço.

    A grande inovação do pregão se dá pela inversão das fases de habilitação e análise das propostas. Dessa forma, apenas a documentação do participante que tenha apresentado a melhor proposta é analisada.

    Além disso, a definição da proposta mais vantajosa para a Administração é feita através de proposta de preço escrita e, após, disputa através de lances verbais.

    Após os lances, ainda pode haver a negociação direta com o pregoeiro, no intuito da diminuição do valor ofertado.

    O pregão vem se somar às demais modalidades previstas na Lei n.º 8.666/93, que são a concorrência, a tomada de preços, o convite, o concurso e o leilão. Diversamente destas modalidades, o pregão pode ser aplicado a qualquer valor estimado de contratação, de forma que constitui alternativa a todas as modalidades. Outra peculiaridade é que o pregão admite como critério de julgamento da proposta somente o menor preço.

    O pregão foi instituído exclusivamente no âmbito da União, ou seja, só pode ser aplicado na Administração Pública Federal, compreendidos os três Poderes. Especificamente, alcança os mesmos órgãos e entidades da Administração Federal sujeitos à incidência da Lei n.º 8.666/93: a administração direta, as autarquias, as fundações, as empresas públicas e as sociedades de economia mista.

     

    Parte do meu resumo baseado na lei  nº 10.520/2002.

  •  

    Art. 4º A fase externa do pregão será iniciada com a convocação dos interessados e observará as seguintes
    regras:
    ...

    X - para julgamento e classificação das propostas, será adotado o critério de menor preço, observados os prazos
    máximos para fornecimento, as especificações técnicas e parâmetros mínimos de desempenho e qualidade definidos no
    edital;

     


     

  • ART4° X - para julgamento e classificação das propostas, será adotado o critério de menor preço, observados os prazos

  •  

     maior lance. (acho q isso deve ser leilão kkk)

     

    maior oferta.   ?

     

    técnica e preço.   (CONCORRÊNCIA SEMPRE)

     

    menor preço.   (SEMPRE O CRITÉRIO DE ESCOLHA SERÁ O MENOR PREÇO NA MODALIDADE PREGÃO ) Usado muito para compra de insumos, que não exige tecnica.

  • O examinador deseja obter a alternativa CORRETA sobre o pregão, modalidade de licitação prevista na Lei 10.520/2002 para a aquisição de bens e serviços comuns.

    No âmbito do pregão, o critério de julgamento deve ser o de menor preço, nos termos do art. 4º, X da lei 10.520/02:

    Art. 4º, X da lei 10.520/02: “para julgamento e classificação das propostas, será adotado o critério de menor preço, observados os prazos máximos para fornecimento, as especificações técnicas e parâmetros mínimos de desempenho e qualidade definidos no edital;"

    Destarte, a opção correta é a letra “D”.

    Como consequência, todas as demais alternativas (“A”, “B” e “C”) estão incorretas, pois fazem referência a outros tipos de licitação previstos no art. 45, §1º da lei 8.666/93, a seguir transcrito:

    Art. 45. “O julgamento das propostas será objetivo, devendo a Comissão de licitação ou o responsável pelo convite realizá-lo em conformidade com os tipos de licitação, os critérios previamente estabelecidos no ato convocatório e de acordo com os fatores exclusivamente nele referidos, de maneira a possibilitar sua aferição pelos licitantes e pelos órgãos de controle.

    § 1º Para os efeitos deste artigo, constituem tipos de licitação, exceto na modalidade concurso:                 

    I - a de menor preço - quando o critério de seleção da proposta mais vantajosa para a Administração determinar que será vencedor o licitante que apresentar a proposta de acordo com as especificações do edital ou convite e ofertar o menor preço;

    II - a de melhor técnica;

    III - a de técnica e preço.

    IV - a de maior lance ou oferta - nos casos de alienação de bens ou concessão de direito real de uso.”           

    GABARITO: “D”

  • Pregão = Menor Preço

    X - para julgamento e classificação das propostas, será adotado o critério de menor preço, observados os prazos máximos para fornecimento, as especificações técnicas e parâmetros mínimos de desempenho e qualidade definidos no edital


ID
2353567
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Leia o texto abaixo:

O princípio de que a Administração se subordina à lei – princípio da legalidade – revela-se como uma das conquistas mais importantes da evolução estatal. Seria, contudo, ineficaz, se não se previssem meios de fazê- lo valer na prática. A função de fiscalização engloba esses meios que se preordenam no sentido de impor à Administração o respeito à lei, quando sua conduta contrasta com esse dever, ao qual se adiciona o dever de boa administração, que fica também sob a vigilância dos sistemas de controle.
(SILVA, José Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. 25 ed. São Paulo: Malheiros Editores, 2005).

Quanto aos sistemas de controle referidos no texto, é correto afirmar:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO D

     

    a) Os Tribunais de Contas representam o controle externo.

    b) Não, o controle pode ser realizado pelas auditorias internas e externas.

    c) Não são unificados.

    d) CF/88 Art. 71. O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União.

  • Gabarito letra d)

     

    a)O controle exercido por um Poder sobre ele mesmo (dentro de um mesmo Poder) é classificado como controle interno.

    O controle interno è mantido pelos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário os quais, deverão partipar qualquer irregularidade ou ilegalidade ao TCU.

    Art. 74. Os Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário manterão, de forma integrada, sistema de controle interno com a finalidade de:

    § 1º Os responsáveis pelo controle interno, ao tomarem conhecimento de qualquer irregularidade ou ilegalidade, dela darão ciência ao Tribunal de Contas da União, sob pena de responsabilidade solidária.

     

    b)Art. 70. CF/88. A fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial da União e das entidades da administração direta e indireta, quanto à legalidade, legitimidade, economicidade, aplicação das subvenções e renúncia de receitas, será exercida pelo Congresso Nacional, mediante controle externo, e pelo sistema de controle interno de cada Poder.

     

    c)Não são unificados. Um poder controlando a si mesmo(seus administrados), controle interno. Um  poder sendo fiscalizado pelo Congrsso Nacional com o auxílio do Tribunal de Contas, controle externo. 

     

    d)Controle externo

    Fiscalização exercida pelo Congresso Nacional sobre os atos e atividades da administração pública, para que tais atos e atividades não se desviem das normas preestabelecidas. Esse controle abarca a fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial, quanto à legalidade, legitimidade, economicidade, aplicação das subvenções e renúncia de receitas. Trata-se de controle político por excelência das atividades do Estado, exercido pelo Poder Legislativo, destinando-se a comprovar a probidade dos atos da administração, a regularidade dos gastos públicos e do emprego de bens, valores e dinheiros públicos e a fiel execução da lei orçamentária. No Brasil, o controle externo exercido pelo Poder Legislativo conta com o auxilio pelo Tribunal de Contas da União.

    https://www12.senado.leg.br/orcamento/glossario/controle-externo.

  • Art. 71. O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete:

     

    I - apreciar as contas prestadas anualmente pelo Presidente da República, mediante parecer prévio que deverá ser elaborado em sessenta dias a contar de seu recebimento;

    II - julgar as contas dos administradores e demais responsáveis por dinheiros, bens e valores públicos da administração direta e indireta, incluídas as fundações e sociedades instituídas e mantidas pelo Poder Público federal, e as contas daqueles que derem causa a perda, extravio ou outra irregularidade de que resulte prejuízo ao erário público;

    III - apreciar, para fins de registro, a legalidade dos atos de admissão de pessoal, a qualquer título, na administração direta e indireta, incluídas as fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público, excetuadas as nomeações para cargo de provimento em comissão, bem como a das concessões de aposentadorias, reformas e pensões, ressalvadas as melhorias posteriores que não alterem o fundamento legal do ato concessório;

    IV - realizar, por iniciativa própria, da Câmara dos Deputados, do Senado Federal, de Comissão técnica ou de inquérito, inspeções e auditorias de natureza contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial, nas unidades administrativas dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário, e demais entidades referidas no inciso II;

  • Correta, D

    A - Errada - Os Tribunais de Contas exercem controle EXTERNO dos poderes.

    CF - Art. 71. O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União(...)

    B - Errada - Pois pode haver tanto um controle interno pelo próprio poder (poder de autotutela) quanto um controle exerno, como aquele exercido pelos Tribunais de Contas.

    C - Errada - Pois pode haver tanto um controle interno pelo próprio poder (poder de autotutela) quanto um controle exerno, como aquele exercido pelos Tribunais de Contas.

    Complementando:

    Ano: 2016 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Prova: Músico (Pianista Correpetidor)

     

    No contexto da administração pública e dos princípios que regem sua atuação, o controle exerce um papel fundamental. A Constituição Federal de 1988 traz diferentes formas de controle, a ser exercidas por diferentes sujeitos no plano constitucional. Quanto ao controle na administração pública, sua natureza, seu regime jurídico e seus tipos, assinale a alternativa correta. 


    b) Os três poderes, Legislativo, Executivo e Judiciário manterão sistema de controle interno com a finalidade de apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional. CERTO.

  • Nem foi peciso lerr o texto. GAB D

  • Controle externo: É aquele realizado por um Poder sobre o outro Poder; O titular do controle externo, por excelência, é o Poder Legislativo (Con­gresso Nacional com o auxílio do Tribunal de Contas da União).

    CF/1988

    Art. 71. O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete:

    I – apreciar as contas prestadas anualmente pelo Presidente da República, me­diante parecer prévio que deverá ser elaborado em sessenta dias a contar de seu recebimento;

  • Tem questão que a banca tem uma enorme preguiça de fazer... é a vontade de ir pra casa após muito trabalho. Compreendo.

  • Nem li o texto. Às x, nós concur, precisamos ser estratégicos... Tá na cara q aquele enunciado foi só pra cansar.

  • D

  • A questão versou sobre o tema FISCALIZAÇÃO CONTÁBIL, FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA de acordo com o disposto na Constituição Federal de 1988:

    A) INCORRETA. O Tribunais de Contas (TCs) auxiliam o Poder Legislativo no Controle EXTERNO. (De acordo com o artigo 71 da Constituição Federal de 1988).

    B) INCORRETA. O controle é realizado de maneira ampla. Pelo sistema de controle interno de cada Poder e também pelo controle externo. De acordo com o art. 70 da CF/88: A fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial da União e das entidades da administração direta e indireta, quanto à legalidade, legitimidade, economicidade, aplicação das subvenções e renúncia de receitas, será exercida pelo Congresso Nacional, mediante controle externo, e pelo sistema de controle interno de cada Poder."

    C) INCORRETA. O controle interno e externo correspondem a controles distintos. Não houve unificação, de acordo com a CF/88. Eles continuam sendo classificados em interno e externo quanto à extensão do controle.

    D) CORRETA. De acordo com o art. 71 da CF/88: "O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União (...)". Além disso, de acordo com o Art. 75." As normas estabelecidas nesta seção aplicam-se, no que couber, à organização, composição e fiscalização dos Tribunais de Contas dos Estados e do Distrito Federal, bem como dos Tribunais e Conselhos de Contas dos Municípios."

    GABARITO: LETRA "D".

  • Rumo a PMMT 2022, PAPIROOOO!!!


ID
2353570
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Não definido

Assinale o princípio político-institucional incorporado no Plano Orientador da UFSB, que corresponde ao compromisso firmado pela instituição com a proteção da biodiversidade e a promoção da consciência ecossocial, com mobilização social e cidadania ativa, como parte integrante do processo de formação.

Alternativas
Comentários
  • Gab.: B

    Sustentabilidade


ID
2353573
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Pedagogia
Assuntos

Segundo o Plano Orientador da UFSB, um dos aspectos norteadores do eixo Político-Pedagógico da instituição é o uso intensivo de tecnologias digitais de ensino-aprendizagem. Nesse contexto, os Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA) e os Dispositivos Virtuais de Aprendizagem (DVA) são entendidos como

Alternativas
Comentários
  • GABARITO LETRA C


ID
2353576
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Legislação Federal

No modelo de gestão e governança adotado pela UFSB, o colegiado superior que atua como instância máxima de deliberação, tendo função normativa e deliberativa e caráter democrático, com composição e competências definidas pelo Estatuto da Universidade, é o

Alternativas
Comentários
  • C: Conselho universitário.

  • LETRA C

  • Gabarito C

    QUESTÃO DE REGIMENTO INTERNO DA INSTITUIÇÃO


ID
2353579
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A respeito do LibreOffice Writer, versão 5.1.4, assinale a alternativa que apresenta o botão utilizado para colocar um ou mais caracteres na posição sobrescrito.

Alternativas
Comentários
  • a) Sobrescrito  (GABARITO)

     

    b) Subscrito

     

    c) Tachado

     

    d) Sublinhado

     

  • Macete para diferenciar Sobrescrito do Subscrito:

    SOBREscrito -> lembra SOBREvoar

    SUBscrito -> lembra SUBmarino

     

  • Gostei demais do macete, Lyzandra Silva:

     

    Macete para diferenciar Sobrescrito do Subscrito:

    SOBREscrito -> lembra SOBREvoar

    SUBscrito -> lembra SUBmarino

  • Posição - Define as opções de subscrito e sobrescrito de um caractere.
    Sobrescrito - Reduz o tamanho da fonte do texto selecionado e levanta o texto acima da linha de base.
    Normal - Remove a formatação de sobrescritos e subscritos.
    Subscrito - Reduz o tamanho da fonte do texto selecionado e posiciona o texto abaixo da linha de base.
    Elevar/rebaixar em - Insira em quanto deseja elevar ou rebaixar o texto selecionado em relação à linha de base. Cem por cento é igual à altura da fonte.
    Tamanho relativo da fonte - Digite o valor para reduzir o tamanho da fonte do texto selecionado.
    Automático - Define automaticamente a quantidade pela qual o texto selecionado é levantado ou abaixado em relação à linha de base.

    https://help.libreoffice.org/Common/Font_Position/pt-BR

  • Nesta questão é perguntado sobre a iconografia do LibreOffice. A partir da versão 5.0.1, os ícones foram redesenhados para melhor compreensão de sua funcionalidade.
    Sobrescrito é o efeito de texto que posiciona o texto acima da linha atual, como em unidades de medidas de km2 e m3.
    O ícone da letra B é para subscrito, com o texto abaixo da linha, como nas fórmulas químicas H2SO4. O ícone da letra C é para tachado, um risco sobre as letras do texto. O ícone da letra D é para uma linha abaixo do texto, o sublinhado.
    Gabarito: Letra A.
  • Comentário do professor Fernando Nishimura

    Sobrescrito é o efeito de texto que posiciona o texto acima da linha atual, como em unidades de medidas de km² e m³.
    O ícone da letra B é para subscrito, com o texto abaixo da linha, como nas fórmulas químicas H2SO4. O ícone da letra C é para tachado, um risco sobre as letras do texto. O ícone da letra D é para uma linha abaixo do texto, o sublinhado.
    Gabarito: Letra A.

  • a) SOBRESCRITO = CTRL + SHIFT + P

     

    b) SUBSCRITO =  CTRL + SHIFT + B

     

    c) TACHADO =  NÃO TEM TECLA DE ATALHOS

     

    d) SUBLINHADO = CTRL + U

     

  • Se eu tivesse analisado mais um pouco, refletido, teria acertado (Faltou emoji no qconcursos agora kk)

  • so lembra da preposição que mata a questão ..

     

  • Autor: Fernando Nishimura , Professor de Informática

    Nesta questão é perguntado sobre a iconografia do LibreOffice. A partir da versão 5.0.1, os ícones foram redesenhados para melhor compreensão de sua funcionalidade.


    Sobrescrito é o efeito de texto que posiciona o texto acima da linha atual, como em unidades de medidas de km2 e m3.


    O ícone da letra B é para subscrito, com o texto abaixo da linha, como nas fórmulas químicas H2SO4. O ícone da letra C é para tachado, um risco sobre as letras do texto. O ícone da letra D é para uma linha abaixo do texto, o sublinhado.
     

    Gabarito: Letra A.

  • Letra A.

    a) Os botões de comando são bem cobrados em prova e, por isso, trouxe nesta aula vários deles para você estudar e aprender suas funções.

    Letra a.: sobrescrito.

    Letra b.: subscrito.

    Letra c.: tachado.

    Letra d.: sublinhado.

    Memorize todos eles!

    Questão comentada pelo Prof. Maurício Franceschini

  • De cima para baixo, os botões são:

    a) Sobrescrito

    b) Subscrito

    c) Tachado

    d) Sublinhado

    Resposta certa, alternativa a).

  • não adianta, tem que mexer pra aprender


ID
2353585
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A respeito do navegador Mozilla Firefox, versão 47.0.1, analise as assertivas a seguir.

I - No Firefox, quando se altera a configuração do histórico para sempre lembrar o histórico, equivale a estar sempre no modo de navegação privativa.
II - O Firefox Sync funciona armazenando os dados do usuário em servidores da Mozilla e sincronizando-os com os seus computadores e dispositivos. Quando a sincronização é configurada, o usuário digita um endereço de e-mail e senha, a fim de evitar que outras pessoas acessem sua conta.
III - Quando as Sugestões de Pesquisa no Firefox estão ativadas, o texto digitado em um campo de pesquisa é enviado para o mecanismo de busca, o qual analisa as palavras e exibe uma lista de pesquisas relacionadas.

Está correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • I - No Firefox, quando se altera a configuração do histórico para sempre lembrar o histórico, equivale a estar sempre no modo de navegação privativa.

    ERRADO

     

    Quando você navega na web, o Firefox lembra de varias informações para você - como os sites visitados. No entanto, pode haver momentos em que você não deseja que outras pessoas que acessam o seu computador vejam essas informações, como quando estiver comprando um presente de aniversário. A Navegação Privativa permite que você navegue na Internet sem salvar nenhuma informação sobre quais sites e páginas foram visitadas.

    A Navegação Privativa também inclui Proteção contra rastreamento na navegação privativa, a qual impede que empresas de rastrear o seu histórico de navegação em vários sites. Para saber mais sobre a Navegação Privativa com proteção contra rastreamento no Firefox,

     

    https://support.mozilla.org/t5/Proteja-a-sua-privacidade/Navega%C3%A7%C3%A3o-Privativa-Use-o-Firefox-sem-salvar-o-hist%C3%B3rico/ta-p/6379

  • Gab: C

     

    Basta saber que o item I está errado, que mata a questão.

     

    Segundo o supoorte do Mozila a Navegação Privativa permite que você navegue na Internet sem salvar nenhuma informação sobre quais sites e páginas foram visitadas.

     

     

  • Díficil marcar como correta alternativa que limite ou desfavoreça o uso de um navegador e tantos outros recusos para internet.

  • GABARITO ------  C

  • Fiquei em dúvida na três por achar que fosse auto preenchimento ou sugestão de pesquisa, e não resultados da pesquisa como entendi, mas analisei a questão, fui por eliminação e acertei, mas que o item três me gera dúvida e falsa interpretação gera.

  • I – pelo contrário. O modo de navegação privativa não grava histórico. Item errado;

    II – Item correto.

    III – Item correto. Confira o exemplo na imagem abaixo:

    Resposta certa, alternativa c).


ID
2353588
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Qual alternativa NÃO apresenta periférico de computador?

Alternativas
Comentários
  • A placa mãe (do inglês: mainboard ou motherboard) é a parte do computador responsável por conectar e interligar todos os componentes do computador, ou seja, processador com memória RAM, disco rígido, placa gráfica, entre outros.[1] Além de permitir o tráfego de informação, a placa também alimenta alguns periféricos com a energia elétrica que recebe da fonte de alimentação.[2]

     

     

    Periféricos são aparelhos ou placas de expansão que enviam ou recebem informações do computador. Na informática, o termo "periférico" aplica-se a qualquer equipamento ou acessório que seja ligado à CPU (unidade central de processamento), ou, num sentido mais amplo, ao computador. Exemplos de periféricos são: impressoras, digitalizadores, leitores e gravadores (drives) de CDs e DVDs, leitores de cartões de memória e disquetes, mouses, teclados, câmeras de vídeo, entre outros.

  • Placa mãe, CPU, memória RAM/ROM são componentes. 

  • Há se fosse sempre fácil assim...

  • Sério que realmente essa questão foi elaborada por uma banca???

  • GABARITO: LETRA B

    Chama-se periférico qualquer material eletrônico susceptível de ser conectado a um computador através de uma de suas interfaces de entrada/saída (porta série e paralela, barramento USB, barramento firewire, interface SCSI etc.), a maioria das vezes através de um conector. Desta maneira, podemos considerar os periféricos como componentes externos do computador.

    FONTE: BR.CCM.NET

  • Gabarito B

    Essa foi para não zerar.

    Bons estudos!

  • bugou , kkk fui por eliminação

  • vamos gabaritar...kkkkkkkkk


ID
2353591
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Assinale a alternativa que NÃO apresenta um tipo de memória secundária.

Alternativas
Comentários
  • A memória cache é uma pequena quantidade de memória localizada perto do processador

    . Surgiu quando a memória RAM não estava mais acompanhando o desenvolvimento do processador.

    A memória RAM é lenta, e faz o processador “esperar” os dados serem liberados.

  • Gabarito B

     

    memória secundária são as memórias de armazenamento. Elas servem para guardar as informações permanentemente. Ou seja, somente perdem informações quando são formatadas, tem arquivos excluídos ou danificados. Essas memórias precisam passar primeiro por memórias principais antes de serem usadas pelo processador. Geralmente são mais lentas que as memórias principais, mas tem uma capacidade de armazenamento muito superior. Exemplo de memórias secundárias são:discos rígidos, cartões de memória, pendrives, HDs externos, etc.

     

    Memória Cache é uma memória de acesso rápido. Ela é uma memória intermediária entre a memória RAM e o processador. Com essa memória, o processador não precisa ficar acessando muito a memória RAM - o que pode ser lento - e os dados são armazenados nessa pequena memória.

     

    Fonte: https://ossegredosdainformatica.blogspot.com.br/

  • Para info! Pq eu também não sabia.

    fita DAT. Para quem não sabe, o significado da sigla é Digital Audio Tape. Ela é uma fita magnética que pode ser utilizada para registro de informações analógicas ou digitais (áudio, vídeo e dados de computador). Elas são mais utilizadas em meios profissionais, como por exemplo bancos, indústrias e empresas.

    http://www.techcd.com.br/blog/index.php/o-que-e-fita-dat/

  •  

    GABARITO - B

     

    A memória cache consiste em uma pequena quantidade de memória SRAM embutida no processador. Quando este precisa ler dados na memória RAM, um circuito especial chamado "controlador de cache" transfere blocos de dados muito utilizados da RAM para a memória cache. Assim, no próximo acesso do processador, este consultará a memória cache, que é bem mais rápida, permitindo o processamento de dados de maneira mais eficiente.

    Se o dado estiver na memória cache, o processador a utiliza, do contrário, irá buscá-lo na memória RAM. Perceba que, com isso, a memória cache atua como um intermediário, isto é, faz com que o processador nem sempre necessite chegar à memória RAM para acessar os dados dos quais necessita. O trabalho da memória cache é tão importante que, sem ela, o desempenho de um processador pode ser seriamente comprometido.

     

    FONTE - INFOWESTER

     

  • A memória cache é considerada uma memória intermediária, mas não secundária, certo? Pois memórias secundárias são de guarda ou arquivamento permanente!?

  • As memórias secundárias são as memórias de armazenamento. Elas servem para guardar as informações permanentemente. Ou seja, somente perdem informações quando são formatadas, tÊm arquivos excluídos ou danificados. Essas memórias precisam passar primeiro por memórias principais antes de serem usadas pelo processador. Geralmente são mais lentas que as memórias principais, mas tÊm uma capacidade de armazenamento muito superior. Exemplo de memórias secundárias são:discos rígidos, cartões de memória, ópticas, pendrives, HDs externos, etc.

    Memória Cache é uma memória de acesso rápido. Ela é uma memória intermediária entre a memória RAM e o processador. Com essa memória, o processador não precisa ficar acessando muito a memória RAM - o que pode ser lento - e os dados são armazenados nessa pequena memória.

    memória cache consiste em uma pequena quantidade de memória SRAM embutida no processador. Quando este precisa ler dados na memória RAM, um circuito especial chamado "controlador de cache" transfere blocos de dados muito utilizados da RAM para a memória cache. Assim, no próximo acesso do processador, este consultará a memória cache, que é bem mais rápida, permitindo o processamento de dados de maneira mais eficiente.

    Se o dado estiver na memória cache, o processador a utiliza, do contrário, irá buscá-lo na memória RAM. Perceba que, com isso, a memória cache atua como um intermediário, isto é, faz com que o processador nem sempre necessite chegar à memória RAM para acessar os dados dos quais necessita. O trabalho da memória cache é tão importante que, sem ela, o desempenho de um processador pode ser seriamente comprometido.

    FITA DAT. UTILIZADAS PARA BACKUP. Para quem não sabe, o significado da sigla é Digital Audio Tape. Ela é uma fita magnética que pode ser utilizada para registro de informações analógicas ou digitais (áudio, vídeo e dados de computador). Elas são mais utilizadas em meios profissionais, como por exemplo bancos, indústrias e empresas.

  •  Memórias primárias ou memória real: Sua principal função é conter as informações necessárias para o processador num determinado momento, sem elas o computador não pode funcionar. Podemos citar, por exemplo, a memória RAM (volátil), memória ROM (não volátil), registradores e memórias cachê.

    Memórias secundárias: Sua informação precisa ser carregada na memória primária antes de passar pelo processador. O computador não precisa estritamente dela para funcionar. Elas geralmente são não-voláteis, permitindo assim guardar os dados permanentemente. Como por exemplo, os discos rígidos, CDs, DVDs e disquetes.

     

    GABARITO B

  • Memória Intermediária (Cache)
    Memória Secundária (dispositivos: HD, pendrive, disquete)

    GABARITO -> [B]

  • Complementando:

     

    Fita DAT é uma mídia usada pra backups. É muito utilizada em servidores e não recomendado para uso pessoal, pois o equipamento é caro. Funciona basicamente assim: você insere a fita no drive e manda os dados pra dentro, como num gravador de cd ou disquete (não funciona com os mesmo programas). Existem drives internos (IDE) e externos. Os últimos podem ser firewire, usb, etc. 

  • LETRA B

     

    MEMÓRIA PRIMÁRIA (PRINCIPAL) = CACHE, RAM, ROM

     

    MEMÓRIA SECUNDÁRIA = UNIDADES DE ARMAZENAMENTO.

     

    BONS ESTUDOS!!!!

  • Gabarito: B

     

    MEMÓRIA PRINCIPAL

     CACHE, RAM, ROM

     

    MEMÓRIA SECUNDÁRIA 

    UNIDADES DE ARMAZENAMENTO.


ID
2353594
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança da Informação
Assuntos

A respeito de segurança na internet, analise as afirmativas.

I - A assinatura digital permite comprovar a autenticidade e a integridade de uma informação, ou seja, que ela foi realmente gerada por quem diz ter feito isto e que ela não foi alterada.
II - Não existe risco em acessar sites de Internet Banking por meio de links disponíveis em sites ou mesmo em mensagens de email, pois todos os navegadores verificam a autenticidade e a segurança dos endereços contidos nesses links.
III - Ao usar navegadores, para maior segurança, é importante desativar as atualizações automáticas tanto deles, quanto dos complementos que estejam instalados neles.
IV - Ao acessar Webmails, deve-se certificar de utilizar conexões seguras sempre que for acessar a conta, especialmente ao usar redes Wi-Fi públicas.

Está correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: C.

     

    II - Nunca há segurança 100%.

     

    III - Deve-se manter as atualizações ativadas.

  • A I está errada, essa é a definição de certificado digital.

  •  A I está CORRETA
    Certificado digital é um arquivo eletrônico contendo um conjunto de informações que identificam um agente (origem apenas).
    Assinatura digital é uma espécie de assinatura eletrônica, resultante de uma operação matemática que utiliza criptografia e permite aferir não só a origem mas também a integridade do documento.


ID
2353597
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A respeito de busca na Web, no site de buscas Google, para encontrar os tópicos mais comuns marcados por hashtags, pode-se utilizar o operador

Alternativas
Comentários
  • Técnicas de pesquisa comuns

    Pesquisar em redes sociais

    Coloque @ antes de uma palavra para pesquisar em redes sociais. Por exemplo: @twitter.

    Pesquisar um preço

    Coloque antes de um número. Por exemplo: câmera $400.

    Pesquisar hashtags

    Coloque antes de uma palavra. Por exemplo: #desafiodogelo

    Excluir palavras da pesquisa

    Coloque - antes de uma palavra que você queira deixar de fora. Por exemplo, velocidade do jaguar -carro

    Pesquisar uma correspondência exata

    Coloque uma palavra ou frase entre aspas. Por exemplo, "prédio mais alto do mundo".

    Pesquisar caracteres curinga ou palavras desconhecidas

    Coloque um * na palavra ou frase onde você deseja deixar um marcador. Por exemplo, "maior * do mundo".

    Pesquisar dentro de um intervalo de números

    Coloque .. entre dois números. Por exemplo, câmera $50..$100.

    Combinar pesquisas

    Coloque "OR" entre cada consulta de pesquisa. Por exemplo,  maratona OR corrida.

    Pesquisar um site específico

    Coloque "site:" antes de um site ou domínio. Por exemplo, site:youtube.com ou site:.gov.

    Pesquisar sites relacionados

    Coloque "related:" antes de um endereço da Web que você já conheça. Por exemplo: related:time.com

    Ver detalhes sobre um site

    Coloque "info:" antes do endereço do site.

    Ver a versão em cache do Google de um site

    Coloque "cache:" antes do endereço do site.

  • #partiu

    #praNaoZerarAprova

  •  b)

    #

  • b) #

     

    A questão falou sobre a hashtag, mas sabemos que o nome DESTE CARACTER é CERQUILHA!

  • #PRFBRASIL

  • Tão óbvia que dá até medo de ser pegadinha!

  • # é o caracter da moda....kkkkkkk

  • Essa foi difícil.

     

  • Puts! Uma dessa em concurso fi.

     

  • Deu até medo de responder essa questão.kkkkkkkkkk

  • Informatica: disciplina 8 ou 80

  • Oh informática bipolar

  • quem errar merece apanhar de Gato morto!

  • Só o senhor Manel, um idoso de 105 anos que é dono da mercearia da esquina, não sabe o que é "hashtag".

  • Todo mundo sabe que esse símbola na verdade é o jogo da velha...kkkk

  • neguinho diz que é facil ....va responder questões do excel (calc)então ..quero ver os bons lá kkkkkkkkkk

     

  • uma coisa nova, morreria sem saber o nome#

  • Um questão dessa só pode ser miragem.

  • Manda essa benção na minha prova pai eterno, quem elaborou essa pode elaborar as outras da minha prova, nesse naipe.

  • Para pesquisarmos HASHTAGS colocamos # antes de uma palavra. Por exemplo: #olimpíadas


ID
2353600
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

No Microsoft Windows 7, a ferramenta nativa de segurança que pode ajudar a impedir que hackers ou softwares mal-intencionados obtenham acesso ao computador por uma rede ou pela Internet chama-se

Alternativas
Comentários
  • Firewall é uma solução de segurança baseada em hardware ou software (mais comum) que, a partir de um conjunto de regras ou instruções, analisa o tráfego de rede para determinar quais operações de transmissão ou recepção de dados podem ser executadas. "Parede de fogo", a tradução literal do nome, já deixa claro que o firewall se enquadra em uma espécie de barreira de defesa. A sua missão, por assim dizer, consiste basicamente em bloquear tráfego de dados indesejado e liberar acessos bem-vindos.

  • Firewall   =       CORTINA DE FOGO

     

     

    Q812627

     

     

    Com relação ao firewall, é possível afirmar que:  pode ser tanto um dispositivo de hardware quanto um software.

     

     

     

    Firewall:

    - protege apenas contra ataques externos, nada pode fazer contra ataques que partem de dentro da rede por ele protegida.

    - não é necessário estar conectado à internet.

    - Filtra pacotes na rede.

    - Ajuda a impedir que a rede privada da empresa seja acessada sem autorização a partir da internet.

    - Filtra informações, bloqueando ou permitindo que chegue ao PC.

    - Envolve regras, é preventiva.

    - NÃO É ANTIVÍRUS, ANTISPAM, ANTISPYWARE.

    - A configuração segura para um proxy web deve liberar o acesso somente aos endereços IP de usuários autorizados.

    - Regula o tráfego de rede, define os dados que entram e saem, impede a transmissão de dados nocivos / não autorizados

    - Recurso restritivo, nada cria execução a não ser que crio uma exceção.

  • "Ferramenta nativa de segurança.."  =  FIREWALL DO WINDOWS

  • FIREWALL é o mecanismo usado em redes de computadores para controlar e autorizar o tráfego de informações, por meio do uso de filtros que são configurados de acordo com as políticas de segurança estabelecidas. Existe o firewall como software (WINDOWS FIREWALL E LINIX SQUID) e também firewall como hardware.

    OBS:  O Windows 7 não possui um antivirus padrão, logo é necessário que instale uma solução de terceiros (como AVG, Avast etc). A partir do Windows 8, o WINDOWS DEFENDER é antivirus também.

     

    GABARITO LETRA A.

     

    Fontes: Apostila Informática de Concursos - Professor Fernando Nishimura.

  • LETRA A 

     

    Na prática, firewalls são utilizados para:
    • Registrar tentativas de acesso indevidas a um computador ou
    rede;
    • Bloquear o envio de informações coletadas por invasores e
    códigos maliciosos;
    • Bloquear tentativas de invasão e exploração de vulnerabilidades,
    identificando a origem das tentativas;
    • Analisar continuamente o conteúdo das conexões, filtrando
    códigos maliciosos e barrando a comunicação entre um invasor
    e um código malicioso já instalado;
    • Evitar que um código malicioso já instalado se propague,
    impedindo que vulnerabilidades em outros computadores sejam
    exploradas.

     

    Victor Dalton

  • Windows Update: é a ferramenta de atualizações automáticas do Windows.

    Windows Defender: é o antivírus do Windows que oferece proteção abrangente, contínua e em tempo real contra ameaças de softwares, como vírus, malware e spyware em e-mails, aplicativos, na nuvem e na Web.

  •  Letra A.

    Agora, aqui, ele foca principalmente na ferramenta nativa do Windows para proteger contra ameaças de conexão indevida ao computador do usuário. Essa ferramenta é um software, o Firewall do Windows. Veja que não é hardware e, sim, software.

     

    Questão comentada pelo Prof. Maurício Franceschini

     

  • GABARITO: LETRA A

    Os firewalls são programas de segurança que fazem a checagem das informações vindas da Internet e ajudam a impedir que malwares, worms e hackers obtenham acesso ao seu computador. Eles filtram o fluxo de dados entre a máquina e uma rede, permitindo o acesso somente de softwares confiáveis. O firewall cria uma espécie de barreira entre a Internet e o computador.

    FONTE: TECHTUDO.COM.BR

  • Windows Update é um serviço de atualização da Microsoft para os sistemas operacionais Windows. O Windows Update é o responsável por verificar junto ao Microsoft Update as atualizações que o Windows precisa.

    https://pt.m.wikipedia.org › wiki

    Bons estudo, persevere, não desista dos seu sonhos...


ID
2353603
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

As alternativas apresentam capacidades disponíveis de armazenamento de informações de diferentes discos rígidos. Imaginando que nada está instalado nesses discos, assinale a capacidade disponível do disco que permitirá instalar o Windows 7 em sua configuração padrão e os aplicativos Word e Excel do Microsoft Office, sem que ocorra problema de falta de espaço em disco.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra A

     

    ________________________________________________________________

     

    Para executar o Windows 7 num computador precisamos de no mínimo 16 GB (32 bits) ou 20 GB (64 bits) de espaço em disco disponível.

    Já o Microsoft Office vai precisar de mais ou menos 2GB

    ________________________________________________________________

     

     

    https://support.microsoft.com/pt-br/help/10737/windows-7-system-requirements

     

     

  • Questão bem tranquila tranquila até por que ela pode ser feita por eliminação.

    Bons estudos e muita fé em Deus !

  • Não entendi! 

  • Gabarito: Certo

    Byte < KB < MB < GB.

    Windows 7: 16 GB ou 20 GB.

  • Questão que pode ser resolvida por bom senso.
    (...) sem que ocorra problema de falta de espaço em disco.
    120GB > 500 MB > 128 MB > 10240 KB

  • Quanto mais, melhor!

  • Giga de Gigante...

  • GABARITO A

     

    "sem que ocorra problema de falta de espaço em disco.  "    --> VAI NA OPÇÃO QUE TIVER MAIOR CAPACIDADE DE ARMAZENAMENTO...

  • Na correria 500 MB se tranforma em 500GB

  • pergunta idiota quando com um hd de 40gb eu instalo windows 7 e ainda dá pra instalar programas e usar normalmente

  • Fiquei até com medo de errar! kk

  • Essa foi de graça!

  • Questões assim UFMT, Por favor!

  • Questão Junin......

  • Gabarito: A

    Byte < KB < MB < GB.

    Windows 7: 16 GB ou 20 GB.

  • Questão fácil, mas errei por falta de atenção.

  • GAB: A

    • Um Kilobyte é composto por 1024 bytes. Portanto, é maior que 1 byte;
    • Um Megabyte é composto por 1024 Kilobytes. É maior que 1 Kilobyte;
    • Um Gigabyte é composto por 1024 Megabytes. É maior que 1 Megabyte;
    • E um Terabyte é composto por 1024 Gigabytes. É maior que 1 Gigabyte.


ID
2353606
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Sobre o Microsoft Windows 7, em sua configuração padrão de instalação, analise as afirmativas.

I - Por padrão, no Windows Explorer, a biblioteca Documentos permite exibir apenas arquivos criados no Microsoft Word.
II - No Windows Explorer, é permitido renomear um arquivo mesmo que ele esteja aberto em um programa/aplicativo.
III - A Caixa de Pesquisa no menu Iniciar é utilizada para localizar arquivos, pastas e programas armazenados no computador.
IV - Quando um arquivo é restaurado da Lixeira, ele volta para seu local original de onde foi excluído (mandado para a Lixeira).

Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Comentários
  • por eliminação

     

    I - Por padrão, no Windows Explorer, a biblioteca Documentos permite exibir apenas arquivos criados no Microsoft Word.

  • GABARITO D

     

    Em relação a assertiva II, não é possível renomear um arquivo quando o mesmo estiver aberto. Caso um usuário tente renomeá-lo, aparcerá a janela "Arquivo em uso" dizendo que a ação não poderá ser concluída porque o arquivo está aberto. 

     

    bons estudos!

  • Letra D

     

    I - ERRADO Por padrão, jamais pode restringir apenas arquivos criados no Microsoft Word.
    II - ERRADO Já mais no Windows Explorer, é permitido renomear um arquivo mesmo que ele esteja aberto em um programa/aplicativo.
    III - CORRETO A Caixa de Pesquisa no menu Iniciar é utilizada para localizar arquivos, pastas e programas armazenados no computador.
    IV - CORRETO Quando um arquivo é restaurado da Lixeira, ele volta para seu local original de onde foi excluído (mandado para a Lixeira).

  • Eita kkkk

  • Também fui por eliminação! 

    Que Deus me dê sabedoria e calma para resolver assim na prova também!

  • II - No Windows Explorer, é permitido renomear um arquivo mesmo que ele esteja aberto em um programa/aplicativo.

    nem excluir e nem recortar

    foi o que eu testei.

  • Se em toda questão fosse fácil utilizando o método de eliminação como nessa, bicho! eu já era efetivo ganhando mais de dez mil! haaaahaaaa

  • Sabendo que a I é falsa, chega na resposta


ID
2353612
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Sobre o navegador Google Chrome, instalado em um computador com o sistema operacional Windows 7, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) O modo de navegação anônima abre uma nova janela na qual é possível navegar na internet de forma particular, sem que o Chrome salve os sites visitados.
( ) Se o usuário compartilha o computador com outra pessoa regularmente, é possível adicionar novos usuários ao Google Chrome para manter configurações separadas.
( ) Não permite ser personalizado para abrir qualquer página como página inicial, apenas a página www.google.com.br .
( ) Utiliza automaticamente o Google como mecanismo de pesquisa e não permite definir outro mecanismo de pesquisa padrão.

Assinale a sequência correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra A

     

    ► O modo de navegação anônima (CTRL+SHIFT+N) faz com que os sites acessados não sejam registrados NO COMPUTADOR do usuário, porém, ficarão registrados no servidor acessado e no LOG da operadora de internet.

     

    ► O Google Chrome permite que sejam adicionados várias contas de usuários Google (chrome://settings/  na opção pessoas), assim, é possível que cada um possua configurações diferentes no mesmo computador, se um usuário tem seus favoritos e quer acessá-los, deverá acessar com sua conta.

     

    ► A página inicial pode ser alterda em chrome://settings/  na opção aparência>>alterar

     

    ► O Google Chrome já vem com 4 mecanismos de pesquisa (Google, Bing, Yahoo e Ask). É possível alterá-lo em chrome://settings/ opção pesquisar.

     

     

    Obs: para redigir esse comentário utilizei a  Versão 57.0.2987.133 (64-bit). 

     

     

  • Quero prova com questão moleza assim!

  •  Não permite ser personalizado para abrir qualquer página como página inicial, apenas a página www.google.com.br .==>ERRADO,é possivel definir outra(s) página(s) como  "página inicial".

     

    Utiliza automaticamente o Google como mecanismo de pesquisa e não permite definir outro mecanismo de pesquisa padrão..==>ERRADO,é possivel definir outro mecanismo de pesquisa,exemplo:Bing,Yahoo entre outros.

  • O modo de navegação anônima abre uma nova janela na qual é possível navegar na internet de forma particular, sem que o Chrome salve os sites visitados. – item correto;

    Se o usuário compartilha o computador com outra pessoa regularmente, é possível adicionar novos usuários ao Google Chrome para manter configurações separadas. – Item correto. O Chrome permite que vários usuários com contas no gmail tenham cadastro, para alternar quando necessário.

    Não permite ser personalizado para abrir qualquer página como página inicial, apenas a página www.google.com.br . – Todo navegador permite configurar uma página inicial. Item errado!  

    Utiliza automaticamente o Google como mecanismo de pesquisa e não permite definir outro mecanismo de pesquisa padrão. – Todo navegador permite modificar o buscador padrão. Item errado!

    Resposta certa, alternativa a).


ID
2353615
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Segurança da Informação
Assuntos

Sobre segurança na internet e códigos maliciosos (malware), analise o texto abaixo.

Programa projetado para monitorar as atividades de um sistema e enviar as informações coletadas para terceiros. Pode ser usado tanto de forma legítima quanto maliciosa, dependendo de como é instalado, das ações realizadas, do tipo de informação monitorada e do uso que é feito por quem recebe as informações coletadas.

Trata-se de

Alternativas
Comentários
  • Spyware é um programa projetado para monitorar as atividades de um sistema e enviar as informações coletadas para terceiros.

     

    Pode ser usado tanto de forma legítima quanto maliciosa, dependendo de como é instalado, das ações realizadas, do tipo de informação monitorada e do uso que é feito por quem recebe as informações coletadas. Pode ser considerado de uso:

     

    Legítimo: quando instalado em um computador pessoal, pelo próprio dono ou com consentimento deste, com o objetivo de verificar se outras pessoas o estão utilizando de modo abusivo ou não autorizado.

    Malicioso: quando executa ações que podem comprometer a privacidade do usuário e a segurança do computador, como monitorar e capturar informações referentes à navegação do usuário ou inseridas em outros programas (por exemplo, conta de usuário e senha).

     

    https://cartilha.cert.br/malware/

  • SPAM

    Assim, spam é o termo usado para se referir às mensagens eletrônicas que são enviadas para você sem o seu consentimento — e que, geralmente, são despachadas para um grande número de pessoas.

    Esse tipo de “email indesejável” contém, em sua grande maioria, propagandas. Neste caso, o spam também recebe o nome de UCE (Unsolicited Commercial Email ou Mensagem Comercial Não-Solicitada). No entanto, em outras ocorrências, essas mensagens contêm conteúdos mais agressivos (como vírus) e ainda conseguem obter suas informações pessoais — como dados bancários, por exemplo.

    Trojan – Cavalo de tróia

    Os trojans são como espiões furtivos. Eles entram no seu computador infiltrados junto com outro arquivo. Por isso, você não deve instalar programas piratas, pois a maioria está infectado com trojans. Outros desses programas, mais antigos, eles dizem que servem para fazer uma coisa mas fazem outro.

    Quando executado, ele cria uma porta de entrada para que hackers controlem remotamente o seu computador. E com isso os hackers podem fazer tudo, desde copiar fotos, instalar programas até controlar o teclado e ejetar seu disco.

    Worms ou vírus comum

    Os Worms são os vírus como nós conhecemos propriamente ditos. Seu maior objetivo é se reproduzir e infectar o maior número de computadores disponíveis.

    Alguns desses levam a danos no computador por sua infestação proliferada nos arquivos do sistema, enquanto outros tem como claro objetivo obter algumas informações dos usuários e mandar para a internet. De qualquer forma, seu processador.

    http://www.vejaisso.com/10-tipos-de-virus-de-computador-sintomas-do-pc-com-virus-e-malwares/

     

     


ID
2353618
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Sobre o Microsoft Word 2010 (idioma português), em sua instalação padrão, analise as afirmativas.

I - Alinhamento Justificado significa alinhar o texto horizontalmente de acordo com ambas as margens, esquerda e direita.
II - Times New Roman, Arial e Courier New são tipos de fontes utilizadas na formatação de textos.
III - Alterar o nível de zoom de 100% para 200% significa alterar a formatação do tamanho da fonte para o dobro do tamanho.
IV - Existem apenas duas opções de espaçamento entre linhas disponíveis para formatação: simples e duplo.

Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Comentários
  • Essa da pra acertar por eliminação, a afirmativa 3 está errada, e a única no gabarito que não tem ela é a letra d.

  • GABARITO: D

    III - Alterar o nível de zoom de 100% para 200% significa alterar a formatação do tamanho da fonte para o dobro do tamanho. (ERRADA: ZOOM NÃO AUMENTA A FONTE, APENAS A VISUALIZAR)

    IV - Existem apenas duas opções de espaçamento entre linhas disponíveis para formatação: simples e duplo. (ERRADA: FORMAS DE ESPAÇAMENTO ENTRE LINHAS= SIMPLES, DUPLO, PELO MENOS, EXATAMENTE, MULTIPLOS, 1,5 LINHAS)

  • Parágrafo > Espaçamento de Linha e Parágrafo :

    Simples - 1,5 linhas - Duplo - Pelo Menos - Exatamente - Múltiplos

  • GABARITO: LETRA E

    I - Alinhamento Justificado significa alinhar o texto horizontalmente de acordo com ambas as margens, esquerda e direita. (CORRETA)

    Significa distribuir o texto uniformemente entre as margens

    II - Times New Roman, Arial e Courier New são tipos de fontes utilizadas na formatação de textos( CORRETA)

    III - Alterar o nível de zoom de 100% para 200% significa alterar a formatação do tamanho da fonte para o dobro do tamanho(ERRADA)

    A formatacao não muda, apenas vai ficar maior pra visualizar

    IV - Existem apenas duas opções de espaçamento entre linhas disponíveis para formatação: simples e duplo(ERRADA)

    Simples,1,5 linhas,duplo, pelo menos...,exatamente..., múltiplos

  • Mesma coisa pra Word 2016

    Gabarito D

  • ARQUIVO - BACKSTAGE - INFORMAÇÕES

    proteger doc, inspecionar, verificar problemas, gerenciar versões, propriedades do doc., 

     

    novo, salvar, abrir, imprimir, compartilhar, exportar (PDF ou XPS), conta

     

    OPÇÕES - GERAL - interface, cópia, inicialização

                        EXIBIR - págima, marcas de formatação, opções de impressão, revisão de texto, autocorreção e salvamento

                       SALVAR - autorecuperação

                       IDIOMA

                      AVANÇADO - edição, cópia, cola, conteúdo, exibir, imprimir salvar. presevar fidelidade, geral, personalizar faixa de apções e ferramentas de acesso rápido, suplementos e central de confiabilidade

     

     

    GUIA PÁGINA INICIAL  - GRUPOS

     

    ÁREA DE TRANSFERÊNCIA, FONTE, PARÁGRAFO, ESTILO, EDIÇÃO (localizar  = CTRL   L,    substituir    = CTRL  U  e selecionar)

                   colar especial - CTRL   SHIFT   V

     

     

    INSERIR - folha de rosto, pag branco, quebra de pag, tabela, smart art, gráfico, indicador, referência cruzada - link para parte do doc, tabela, ilustrações, comentários, hiperlink, inserir - comentário post it, word art, data e hora, equação, símbolo, cabeçalho, rodapé, n. de pag.

     

     

    DESIGN  -  título e subtítulo, espaçamento enre parágrafo, define como padrão - após salvar alterações, marcas d'àgua, cor da pag e bordas

     

     

    LAYOUT DA PAGINA - GRUPOS - configurar página,  parágrafo   e organizar

      margens, orientação, tamanho, coluna, quebras, hifenização, nª de linhas, espaçamento, alinhas, quebra seção,  girar, agrupar

     

     

    REFERÊNCIA - sumário, insere rodapé,

    nota de fim  = CTRL  ALT D (D enD)   

      insere nota na pag  =  CTRL  ALT  F   (Fim da pag)

     

                 citação, bibliografia, legenda, imagem, objeto, índice de lustraçao, referência cruzada, obras citadas

     

    marcar entrada X =   ALT SHIFT   X   -  adiona teXto ao índice

     

    marcar cItação  = ALT  SHIFT  I    =   Índice de autoridade

     

     

    CORRESPONDÊNCIA  - envelope, etiqueta,  mala direta    (cartas, email, envelope, diretório, assisntente)

    mesclar doc, contar palavras, traduzir e escolher idioma

     

     

    REVISÃO  - 

    ortografia e gramática  F7     

     dicionário de Sinônimo  =   SHIFT  F7     

      definir   =  CTRL  F7

     

      novo comentário postit - insere   

     

        controal alteraçõEs = CTRL   SHIFT  E

     

    comparar, combinar e meclar, restringir edição,  proteção com senha, 

     

     

    EXIBIÇÃO  -    modo leitura, impressão,   layout web,    estrutura de tópicos,   rascunho

    uma pagina ou 2,  largura,    nova janela para editar diferentes locais ao mesmo tempo,   empilhar para ver todas de uma só vez

     

    exibe macros   ALT   F8,     

    régua,  linha de grade, painel de navegação,  divide doc em 2 seções para ver ao mesmo tempo

     

    BOTÃO DIRETO MOUSE -  recortar, copiar, opções de colagem, fonte,  parágrafo,   definir,   sinônimos,   traduzir,   pesquisar,    hiperlink,   comentário post it

     

    CTRL  F12   =  ABRIR

     

    CTRL SHITF V  =  colar formatação

                             

     

  • GABARITO: E

    I - Alinhamento Justificado significa alinhar o texto horizontalmente de acordo com ambas as margens, esquerda e direita. (CORRETA)

    Significa distribuir o texto uniformemente entre as margens

    II - Times New Roman, Arial e Courier New são tipos de fontes utilizadas na formatação de textos( CORRETA)

    III - Alterar o nível de zoom de 100% para 200% significa alterar a formatação do tamanho da fonte para o dobro do tamanho(ERRADA)

    A formatacao não muda, apenas vai ficar maior pra visualizar

    IV - Existem apenas duas opções de espaçamento entre linhas disponíveis para formatação: simples e duplo(ERRADA)

    Simples,1,5 linhas,duplo, pelo menos...,exatamente..., múltiplos

  • Pra mim justificar o texto significa alinhar verticalmente, porque horizontalmente ele sempre vai estar.

ID
2353624
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta uma proposição.

Alternativas
Comentários
  • NÃO SÃO CONSIDERADAS PROPOSIÇÕES

     

    i) Que belo dia! (exclamativa)
    ii) Qual é o seu nome? (interrogativa)
    iii) Leia isto atenciosamente. (imperativa – indica ordem)
    iv) Que Deus te abençoe. (optativa – exprime desejo).

    Opiniões também não são consideradas proposições.

     

    Letra C

  • R: Letra c,

    A D letra não pode ser pois a frase não tem sujeito.

    Letra A - frase interrogativa não pode.

    Letra b, frase exclamativa também não.

  • c)Zélia Gattai não foi uma escritora baiana

  • A] Zélia Gattai nasceu em São Paulo-SP? 

    • Sentença interrogativas NÃO são proposições, pois NÃO pode ser valoradas como VERDADEIRO ou FALSO.

    B] Zélia Gattai não foi uma escritora baiana

    • Esta é a alternativa correta pois apresenta uma proposição. Proposição é toda declaração com verbo, sentido e CLASSIFICAÇÃO.
    • Declaração: sentença declarativa, podendo ser afirmação ou negação.
    • Verbo: o verbo tem que exprimir uma ação.
    • Sentido: a proposição tem que ter um sentido completo ou fechado que permita um julgamento em VERDADEIRO ou FALSO.

    C] Viva, Zélia Gattai!

    • Sentença exclamativas NÃO são proposições.

    D] Doem os seus livros.

    • Sentenças imperativas (ordens ) NÃO são proposições.


ID
2353627
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

INSTRUÇÃO: Considere as sentenças a seguir como verdadeiras para responder à questão.

▪ Jorge Amado foi um grande escritor baiano, nasceu em Itabuna, publicou as obras Gabriela, cravo e canela e Dona Flor e seus dois maridos e não governou o Estado da Bahia. 
▪ Porto Seguro é um município litorâneo da Bahia, um importante ponto turístico do Brasil e possui um campus da Universidade Federal do Sul da Bahia.  
▪ Teixeira de Freitas é um município do extremo sul da Bahia e possui um campus da Universidade Federal do Sul da Bahia.  
▪ Itabuna é conhecida como a Capital do Cacau e possui um campus da Universidade Federal do Sul da Bahia. 
▪ Salvador foi a primeira capital do Brasil e não é um município do extremo sul da Bahia. 
▪ O rio São Francisco nasce na serra da Canastra, em Minas Gerais.
▪ O chocolate é produzido a partir da semente do cacau.
▪ Castro Alves foi um grande poeta baiano. 

Assinale a alternativa que apresenta uma sentença verdadeira.

Alternativas
Comentários
  • Trata-se de uma Conjunção p^q. Para que a proposição seja verdadeira, ambas afirmações precisam ser verdadeiras.
  • Como a banca utilizou somente o conectivo E (^) nas assertivas a questão ficou sendo mais de interpretação do que de Raciocínio Lógico, já que é só procurar as informações que batem com o texto.

  • Gab.: C


    Conectivos:

    e ( ^) Somente verdade, se tudo for verdade V ^ V = V

    ou ( v) Somente falso, se tudo for falso F v F = F


ID
2353630
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

INSTRUÇÃO: Considere as sentenças a seguir como verdadeiras para responder à questão.

▪ Jorge Amado foi um grande escritor baiano, nasceu em Itabuna, publicou as obras Gabriela, cravo e canela e Dona Flor e seus dois maridos e não governou o Estado da Bahia. 
▪ Porto Seguro é um município litorâneo da Bahia, um importante ponto turístico do Brasil e possui um campus da Universidade Federal do Sul da Bahia.  
▪ Teixeira de Freitas é um município do extremo sul da Bahia e possui um campus da Universidade Federal do Sul da Bahia.  
▪ Itabuna é conhecida como a Capital do Cacau e possui um campus da Universidade Federal do Sul da Bahia. 
▪ Salvador foi a primeira capital do Brasil e não é um município do extremo sul da Bahia. 
▪ O rio São Francisco nasce na serra da Canastra, em Minas Gerais.
▪ O chocolate é produzido a partir da semente do cacau.
▪ Castro Alves foi um grande poeta baiano. 

Assinale a alternativa que apresenta uma sentença FALSA.

Alternativas
Comentários
  • Teixeira de Freitas é um município localizado no extremo sul do estado. A questão trata de uma disjunção exclusiva. Para ser considerada falsa ou p e q são verdadeiros ou ambos são falsos. Como na alternativa que é o gabarito da questão
  • não entendi essa

  • Gab. B

    Teixeira de Freitas está no extremo sul, portanto a primeira parte é FALSA. Salvador fica na costa leste, litoral da Bahia, portanto a segunda parte tbm é FALSA.

    no conectivo OU, tudo F dá F.

    F ou F = F

  • Concursando... é disjunção inclusiva (ou) e não exclusiva.(ou.. ou..)

  • Eu errei essa pq eu troquei o conectivo e fiz a negação das sentenças, pra só assim, analisar se era falsa ou verdadeira. ALGUÉM SABE ME DIZER COMO EU DESCUBRO A FORMA CORRETA DE ANALISAR A QUESTÃO??


ID
2353633
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

INSTRUÇÃO: Considere as sentenças a seguir como verdadeiras para responder à questão.

▪ Jorge Amado foi um grande escritor baiano, nasceu em Itabuna, publicou as obras Gabriela, cravo e canela e Dona Flor e seus dois maridos e não governou o Estado da Bahia. 
▪ Porto Seguro é um município litorâneo da Bahia, um importante ponto turístico do Brasil e possui um campus da Universidade Federal do Sul da Bahia.  
▪ Teixeira de Freitas é um município do extremo sul da Bahia e possui um campus da Universidade Federal do Sul da Bahia.  
▪ Itabuna é conhecida como a Capital do Cacau e possui um campus da Universidade Federal do Sul da Bahia. 
▪ Salvador foi a primeira capital do Brasil e não é um município do extremo sul da Bahia. 
▪ O rio São Francisco nasce na serra da Canastra, em Minas Gerais.
▪ O chocolate é produzido a partir da semente do cacau.
▪ Castro Alves foi um grande poeta baiano. 

Assinale a alternativa que apresenta uma sentença FALSA.

Alternativas
Comentários
  • Em regra o que esta a esquerda da será é sempre condição suficiente e a direita condição necessária. Ou seja, só será falsa quando q for falso. É a famosa Vera Fisher Fantástica.
  • Será FALSA quando a primeira for verdadeira V e a segunda falsa F - isso só ocorre na letra D.

     

     

  • Única maneira do SE....ENTÃO > FALSO é no caso da Vera Fischer ( V > F)

    GAB LETRA D


ID
2353639
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

A sentença “Se Castro Alves foi um poeta baiano, então José de Alencar foi um escritor sergipano” equivale a:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO ITEM D

     

    EQUIVALÊNCIAS DA CONDICONAL (P-->Q) :

    ~Q --> ~P  (CASO DA QUESTÃO)

    ~P v Q

     

    QUESTÃO : Se Castro Alves foi um poeta baiano, então José de Alencar foi um escritor sergipano

                                           P                           ------>          Q

     

    ITEM D  :  Se José de Alencar não foi um escritor sergipano, então Castro Alves não foi um poeta baiano.

                                        ~Q                            ------->         ~P           

     

    BONS ESTUDOS,GALERA.VALEEU

  • nao entendi o pq tinha que ser ao contrario na ordem

     

  • Galera uma dica simples: p->q

    Nega tudo e inverte : ~q -> ~p

     

    ou

     

    Nega a primeira e mantém a segunda : ~p -> q

  • GABARITO: LETRA D

    As equivalências da condicional são as seguintes: 

    1) Se P então Q = Se não Q então não P.

    Ex: Se chove então me molho = Se não me molho então não chove 

    2) Se P então Q = Não P ou Q.

    Ex: Se estudo então passo no concurso = Não estudo ou passo no concurso 

    FONTE: QC


ID
2353642
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

A sentença “Não é verdade que a Universidade Federal do Sul da Bahia é uma autarquia e tem sede no município de Itabuna” equivale a:

Alternativas
Comentários
  •  __o contrário de e é ou/contrário de ou é e

    repete a 1, troca(ou) e nega a segunda

    letra :C

  • GABARITO C

     

    O que é pedido, na verdade, é a negação da sentença "a Universidade Federal do Sul da Bahia é uma autarquia e tem sede no município de Itabuna".

     

    ~(P ^ Q) = ~P v ~Q

  • O gabarito da questão trata-se de NEGAÇÃO e não de equivalência.

  • como é que pede euivalência na questão e é sobre negação???? Não consigo entender....

  • Ué, toda proposição equivale a ela mesma. A proposição composta do enunciado traz "Não é verdade" em seu texto, logo, ela é equivalente a uma NEGAÇÃO.

    Assim:

    ~ (UBA ^ SI) -> ~UBA v ~SI

    UBA: Universidade da Bahia é autarquia.

    SI: sede em Itabuna.

  • pode até ser negação, mas q a questão pede equivalente é indiscutível.

  • Gente essa questão ai dá um nó, porque na verdade ele pede equivalencia, mas o Gabarito é uma negaçao com a troca do conetivo E pelo OU.  oh my God!

  • questao de equivalencia logica, nega tudo e acrescenta o conectivo ou

  • Essa questão foi uma negação, literalmente

  • Uma coisa é uma coisa,

    Outra coisa é outra coisa.

  • Acredito que a grande sacada seja o começo da sentença: "Não é verdade que". Essa expressão significa a negação do que vem a seguir.

    Considere que A = é autarquia; S = tem sede.

    A questão pede, então, a equivalência de [ ~ ( A e B) ].

    1º - Resolve a negação => [ ~ ( A e B) ] = [ ~A ou ~B ]

    Nega a sentença encontrada, pois equivalência nada mais é que a negação da negação. Entretanto, em vez de voltar para a conjunção, negue voltando para a implicação/condicional. Ficará [ Se A então ~ B ] = GABARITO DA QUESTÃO. Isso porque a equivalência da condicional pode ser escrita com o conectivo "ou".

    Por exemplo: Se A, então B = ~A ou B. Nega-se o primeiro, mantém o segundo e troca o conectivo "se então" por "ou". O inverso pode ser feito e é o caminho para a resolução da questão.

    Logo, o resultado seria: Se é autarquia, então não tem sede.

  • Não entendi a confusão nos comentários. A questão pede equivalência, mas inicia com "Não é verdade que". Logo, como óbvio, a equivalente é uma proposição negativa.


ID
2353645
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta a correta negação da sentença “Nenhum município do sul da Bahia é atendido pela Universidade Federal do Sul da Bahia”.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO ITEM D

     

    MACETE:

    NEGAÇÃO DE NENHUM --->  ALGUM (SIGNIFICADO SEMELHANTES: PELO MENOS UM,ALGUM,EXISTE UM)

     

    NEGAÇÃO DO TODO ---->  PEA + NÃO

    PELO MENOS UM... NÃO

    EXISTE UM....NÃO

    ALGUM.....NÃO

  • PROPOSIÇÃO:                                        NEGAÇÃO DA PREPOSIÇÃO:

    ALGUM                                                       NENHUM 

    NENHUM                                                    ALGUM

    TODO                                                        ALGUM ..... NÃO

    ALGUM....NÃO                                            TODO

  • Negação do Nenhum = Algum/Pelo menos um/ Existe + repetir o resto da frase. 

  • vídeo com a resolução da questão no link:

    https://youtu.be/UmkJPzLMMnk

  • GABARITO D

     

     

    A teoria da ideia da negação do todo, basta você quebrá-la por completo.

     

    Talvez você que errou pode até ter ido na b, porque conhecia 50%,mas a negação desse enunciado abaixo, não poderia ser a b

     

    “Nenhum município do sul da Bahia é atendido pela Universidade Federal do Sul da Bahia”.  

     

    Se nenhum município é atendido.... a ideia que quebra essa ideia, seria usar ainda os operadores (decorebas) -->Pelo menos um, existe um ,etc... Porém, é necessário trocar a ordem do sentido também.

     

    ''Ao menos um município do sul da Bahia é atendido pela Universidade Federal do Sul da Bahia. ''

     

     

     

     

    Abraços!

  • NEGAÇÃO DE NENHUM >> PEA

    PELO MENOS UM 

    EXISTE UM 

    ALGUM   Ao menos um​= IDEIA DE :PELO MENOS UM 

  • NENHUM----> TROCAR POR ALGUM, NÃO NEGA O VERBO

    EX.: Nenhum aluno é bonito.

    Algum aluno é bonito. 

    Algum= ao menos um.

     

  • Se o termo "EXISTE" é a negação do termo "ALGUM'', por que a alternativa b está errada?

  • Silviney Cetano, o "EXISTE...QUE" equivale a "TODO" da mesma forma que o "NENHUM...NÂO" equivale também a "TODO".

  • “Nenhum município do sul da Bahia é atendido pela Universidade Federal do Sul da Bahia”.  

    PARA VAI!!! PELO MENOS UM MUNICÍPIO É ATENDIDO. (estou negando o que foi dito)

    GABARITO D

     

     

  • O não da B invalidou

    Existe um município do sul da Bahia que não é atendido pela Universidade Federal do Sul da Bahia. 

  • Negação da UNIVERSAL tem que ser PARTICULAR ->  elimina A e C

  • Negação do "TODO" é a regra do PEA

    Pelo menos um, Existe algum, Alguém/Algum...

     

    “Nenhum município do sul da Bahia é atendido pela Universidade Federal do Sul da Bahia”​

    Pelo menos um município do Sul da Bahia é atendido pela UFSBA

    Existe algum município do Sul da Bahia que é atendido pela UFSBA

    Algum município do Sul da Bahia é atendido pela UFSBA

     

    Gabarito D

  • Regras da negação (mnemônico):

     

    TODO: PEA + NÃO

    Pelo menos um não...

    Existe um que não...

    Algum não...

     

     

    NENHUM: PEA

    Pelo menos um...

    Existe um...

    Algum...

     

    ALGUM: NETONÃO

    Nenhum...

    Todo algo não...

  • Gab letra D.

    Para negar uma proposição composta pelo conectivo “ou”, negue os componentes e troque o conectivo pelo “e”.

    Para negar uma proposição composta pelo conectivo “e”, negue os componentes e troque o conectivo pelo “ou”.

    Frequentemente em provas, o conectivo “e” vem camuflado. Observe os exemplos:

    -! A proposição “Nem vou à praia nem estudo” é equivalente a “Não vou à praia e não estudo”.

    -! A proposição “Fui à praia, mas não bebi” é equivalente a “Fui à praia e não bebi”.


ID
2353648
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Considere as seguintes proposições:

P1: Se Irene é grapiúna, então Marcio é soteropolitano.
P2: Se José não é baiano, então Xande não é nordestino.
P3: Luiz é porto-segurense se, e somente se, Khaled é teixeirense.

Pode-se afirmar que

Alternativas
Comentários
  • CONDICIONAL (símbolo →)

    Este conectivo dá a idéia de condição para que a outra proposição exista. “P” será condição suficiente para “Q” e “Q” é condição necessária para “P”.

     

    Ex.: P → Q. (Se Irene é grapiúna, então Marcio é soteropolitano..) → = “se...então”

    letra C

  • SE: SUFICIENTE

    ENTÃO: NECESSÁRIA

    Se Irene é grapiúna > SE: Condição suficiente

    Então Marcio é soteropolitano.. > ENTÃO: Condição necessária

  • Gabarito letra C para os não assinantes.

    Quando estamos diante de uma condicional:

    ► P é condição suficiente para Q.

    ► Já o Q é condição necessária para o P.

    Quando estamos diante de uma bicondicional:

    ► O P é condição suficiente e necessária para Q.

    ► O Q é condição necessária e suficiente para P.

    (P→Q) ^ (Q→P)


ID
2353654
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No ambiente organizacional, a comunicação é uma permuta ou intercâmbio de informações que devem ser transmitidas e compreendidas. Sobre entraves que podem restringir o processo de comunicação, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Clareza das informações recebidas pelo locutor é relevante para compreensão da mensagem.
( ) Distorções das informações encaminhadas pelo locutor auxilia na compreensão da mensagem.
( ) Informalidade do locutor na apresentação de informações constitui-se imprescindível para o êxito da comunicação .
( ) Deficiência para interpretação da informação pelo interlocutor afeta a compreensão da informação.

Assinale a sequência correta

Alternativas
Comentários
  • Gab A

    F Distorções das informações encaminhadas pelo locutor auxilia na compreensão da mensagem. - Distorçoes nao colaboram, mas sim, atrapalham.

    F Informalidade do locutor na apresentação de informações constitui-se imprescindível para o êxito da comunicação .

  • Creio que a 1ª assertiva tem um erro, pois a clareza das informações recebidas pelo INTERLOCUTOR é relevante para a compreensão da mensagem.

    • LOCUTOR: Num processo de comunicação, o locutor assume o papel de emissor.
    • INTERLOCUTOR: é uma pessoa que participa numa conversa, no processo de comunicação pode ser o destinatário da mensagem.

    Gabarito: A


ID
2353657
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em Instituição de Ensino Superior, o investimento e desenvolvimento dos profissionais consiste em estratégia fundamental para qualificá-los, eliminar suas deficiências, aprimorar habilidades e potencializar os resultados. Assinale a ferramenta que possibilita essa ação.

Alternativas
Comentários
  • Investir no desenvolvimento dos profissionais é fundamental para qualificá-los, eliminar suas deficiências, aprimorar habilidades e potencializar os resultados. Neste sentido, os programas de capacitação, por meio de planos de Treinamento & Desenvolvimento são poderosas ferramentas para expandir as competências técnicas, emocionais e comportamentais de líderes e liderados. Também são excelentes meios para descobrir e reter os talentos, reconhecer o comprometido e produtividade dos funcionários, fortalecer sua autoestima profissional e mostrar o comprometimento da empresa com a evolução contínua de todos. Por isso, hoje, grande parte das organizações, já incluem em seus planejamentos estratégicos anuais, o orçamento e os treinamentos em que irão investir, em determinado período, visando alcançar seu estado desejado.

     

    http://www.ibccoaching.com.br/portal/rh-gestao-pessoas/conheca-algumas-ferramentas-essenciais-de-gestao-de-pessoas/

  • CORRETA: A

     

    b)  SWOT é a sigla dos termos ingleses Strengths (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças) que consiste em uma ferramenta de análise bastante popular no âmbito empresarial.

    Em Administração de Empresas, a Análise SWOT é um importante instrumento utilizado para planejamento estratégico que consiste em recolher dados importantes que caracterizam o ambiente interno(forças e fraquezas) e externo (oportunidades e ameaças) da empresa.

     

    c)Ferramenta de gestão estratégica, a pesquisa de clima organizacional cumpre um papel importante para o sucesso da organização. É uma das principais e mais importantes ferramentas que um Gestor pode utilizar para avaliar, afinal, é a partir dela que a empresa realiza uma análise do engajamento e satisfação dos funcionários – o que é fundamental para que o empreendimento possa crescer. Esse instrumento não deve ficar de fora do escopo de atividades do setor de recursos humanos da empresa.

     

    d)BSC – Balanced Scorecard – é uma sigla que, traduzida, significa Indicadores Balanceados de Desempenho. Este é o nome de uma metodologia voltada à gestão estratégica das empresas. O porquê de indicadores balanceados?  Esta metodologia pressupõe que a escolha dos indicadores para a gestão de uma empresa não deve se restringir a informações econômicas ou financeiras. 

    Assim como não é possível realizar um vôo seguro baseando-se apenas no velocímetro de um avião, indicadores financeiros não são suficientes para garantir que a empresa está caminhando na direção correta. É necessário monitorar, juntamente com resultados econômico-financeiros, desempenho de mercado junto aos clientes, desempenho dos processos internos e pessoas, inovações e tecnologia.


ID
2353660
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Nas organizações, existe uma complexa combinação de meios de comunicação pelos quais as informações são transmitidas. Na coluna da esquerda encontra-se o fluxo direcional da comunicação e, na da direita, a descrição de cada um. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda. 

1 - Comunicação com fluxos descendentes  
2 - Comunicação com fluxos ascendentes
3 - Comunicação com fluxo lateral ou horizontal

( ) Os intercâmbios de informação interdepartamental ou intercargos ajudam a ligar e a unir os componentes de uma organização e servem como forças coordenadoras e integradoras dentro da estrutura organizacional.
( ) As comunicações prestam-se às informações que não apresentam controvérsias e cujo propósito é informativo.
( ) As comunicações são utilizadas para prestar informações sugestivas à organização, bem como de reclamações e sugestões.

Assinale a sequência correta.

Alternativas
Comentários
  • Comunicação Ascendente

    Se você é líder de uma equipe saiba que sempre que seus colaboradores trouxerem alguma informação para você ou quiserem tratar de algum assunto, está sendo realizada a comunicação ascendente, pois esta sempre parte dos subordinados para os seus gestores.

     

    Comunicação Descendente

    Esta é a comunicação realizada do topo da hierarquia para as áreas correspondentes, ou seja, dos líderes para os subordinados. Compreende todas as comunicações oficiais que partem exclusivamente das lideranças. São elas: a delegação de tarefas, o acompanhamento dos trabalhos, os comunicados, instruções sobre as demandas, informação sobre tomadas de decisão, posicionamento no mercado, ações internas feedbacks de correção, melhoria e reconhecimento, planejamento empresarial, políticas organizacionais, as metas e objetivos e os resultados, por exemplo.

     

    Comunicação Horizontal ou Lateral, se estabelece entre os elementos de um grupo de trabalho ou entre elementos de grupos de trabalho, diferentes ao mesmo nível hierárquico e visa a comunicação entre pessoas que estão fora da cadeia de comando, proporcionando uma rápida cooperação e coordenação.

  • RESPOSTA: B


ID
2353663
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

_____________organizacional é um padrão de assuntos básicos compartilhados que um grupo aprendeu para resolver seus problemas de adaptação externa e de integração interna, são as normas informais que orientam o comportamento dos membros da instituição.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Alternativas
Comentários
  • A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização.

  • Para Shein, a cultura organizacional é um padrão de assuntos básicos compartilhados que um grupo aprendeu como maneira de resolver seus problemas de adaptação externa e integração interna, e que funciona bem a ponto de ser considerado válido e desejável para ser transmitido aos novos membros como a maneira correta de perceber, pensar e sentir em relação aos seus problemas.

     

    Em palavras mais simples, podemos dizer que a cultura organizacional envolve os valores, as crenças e os padrões de comportamento compartilhados pelos membros de uma organização.

     

    É traduzida na forma como as pessoas se relacionam e executam seus trabalhos, muitas vezes guiadas por normas informais, que não estão escritas em lugar algum, mas são reconhecidas como válidas por todos.

     

  • *Afinal, o que é missão? A missão de uma empresa é a declaração concisa do propósito fundamental da organização, a finalidade de sua existência, o motivo pela qual foi criada.  A missão é como o DNA da empresa, definindo a sua identidade e não costuma mudar ao longo do tempo.

     

    *E o que é visão? Já a visão de uma empresa representa um estado futuro para o negócio, onde ela deseja chegar, o que quer alcançar. Diferente da missão, a visão da empresa é criada para um período de tempo pré-determinado, portanto a visão pode mudar ao longo do tempo, de acordo com o momento que organização se encontra.

     

    *Planejamento estratégico é o processo de seleção dos objetivos de uma organização. É a determinação das políticas e dos programas estratégicos necessários para se atingir objetivos específicos rumo à consecução das metas: e o estabelecimento dos métodos necessários para assegurar a execução das políticas e dos programas estratégicos. É o processo de planejamento formalizado e de longo alcance empregado para se definir e atingir objetivos organizacionais.

    O primeiro passo para iniciar um planejamento estratégico é construir uma visão de futuro. O Planejamento estratégico envolve um modo de pensar, pois são decisões a serem tomadas num processo que visa o futuro da empresa, desenvolvido para alcançar uma situação desejada de modo eficiente e eficaz.

  • Gabarito D.

    "Cultura organizacional representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia a dia e que direcionam suas ações para a realização dos objetivos organizacionais."

    CHIAVENATO, Idalberto. 2004, p.100.

    "Treino duro, jogo fácil."

  • "(...) são normas informais (...)", ora, missão, visão e estratégia não tem nada de informal, são todas formais, portanto por exclusão somente nos resta a alternativa D)


ID
2353666
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

INSTRUÇÃO: Leia a notícia para responder à questão.

EMPREGOS
10 dicas para conseguir o emprego dos sonhos

Especialista em RH mostra que atitudes podem ajudar na busca de uma melhor posição no mercado de trabalho

Agência O Globo
Publicada em 29/11/2016 

Mudar de emprego, querer ser promovido e pesquisar sobre novas posições no mercado de trabalho são atitudes saudáveis e fazem parte da vida de quem olha a própria carreira com carinho. Mas para que esse exercício de crescimento profissional se concretize, é importante ter foco e estar ciente de algumas atitudes essenciais para não trocar “seis por meia dúzia”, alerta Fabíola Lago, especialista em RH da Vagas Tecnologia: "Você pode estar empregado e infeliz. Ou achar que, apesar de feliz, não tem o reconhecimento pelo seu bom trabalho. Ou até mesmo estar buscando o primeiro emprego. Mas é preciso cuidado para não pegar qualquer coisa por desespero ou se arrepender e passar por um desgaste desnecessário." 

Na opinião da especialista, com dedicação é, sim possível, conquistar a oportunidade dos seus sonhos, desejo comum entre profissionais de diferentes setores e cargos.[...] 

(Disponível em: http://www.ibahia.com. Acesso em: 29/11/2016.)  

A partir da leitura da notícia, é possível inferir que o crescimento profissional, para se concretizar, requer algumas posturas. Sobre postura profissional para agir diante de novas oportunidades de trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Construir imagem profissional baseada na imposição de ideias ao grupo de trabalho, com intuito de assegurar a eficiência da interação profissional. 

     

    OBS: unica que fala em algo negativo

  • A) Construir imagem profissional baseada na imposição de ideias ao grupo de trabalho, com intuito de assegurar a eficiência da interação profissional.

    • as ideias não devem ser impostas e sim sugeridas

    B) Recorrer às experiências profissionais anteriormente construídas, destacando-as e valorizando-as para assumir novos desafios.

    C) Comprometer-se com as metas estabelecidas pela instituição, desempenhando com efetividade a tarefa de sua competência.

    D) Ser solidário e proativo com os integrantes do grupo de trabalho e compreender a função atribuída para o desenvolvimento de atividades em equipe.


ID
2353669
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

INSTRUÇÃO: Leia a notícia para responder à questão.

EMPREGOS
10 dicas para conseguir o emprego dos sonhos

Especialista em RH mostra que atitudes podem ajudar na busca de uma melhor posição no mercado de trabalho

Agência O Globo
Publicada em 29/11/2016 

Mudar de emprego, querer ser promovido e pesquisar sobre novas posições no mercado de trabalho são atitudes saudáveis e fazem parte da vida de quem olha a própria carreira com carinho. Mas para que esse exercício de crescimento profissional se concretize, é importante ter foco e estar ciente de algumas atitudes essenciais para não trocar “seis por meia dúzia”, alerta Fabíola Lago, especialista em RH da Vagas Tecnologia: "Você pode estar empregado e infeliz. Ou achar que, apesar de feliz, não tem o reconhecimento pelo seu bom trabalho. Ou até mesmo estar buscando o primeiro emprego. Mas é preciso cuidado para não pegar qualquer coisa por desespero ou se arrepender e passar por um desgaste desnecessário." 

Na opinião da especialista, com dedicação é, sim possível, conquistar a oportunidade dos seus sonhos, desejo comum entre profissionais de diferentes setores e cargos.[...] 

(Disponível em: http://www.ibahia.com. Acesso em: 29/11/2016.)  

No texto, é afirmado que, com dedicação, é possível conquistar a oportunidade dos seus sonhos. Sobre motivação no desempenho profissional, assinale a afirmativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Maslow isolada ou simultânea?

    Força, foco e fé que dá certo! 

  • Letra C

    Para Mayo a conduta do homem na sociedade é determinada basicamente pela tradição. O comportamento tradicional é visto sob a óptica de um objetivo social positivo. A felicidade individual, o crescimento e a saúde da sociedade dependem da existência de um sentido de ‘’função social’’ do indivíduo.

    Para Mayo, o conflito é uma chaga social e a cooperação é o bem-estar social, exceto as formas de cooperação apoiadas por meios políticos; como as negociações coletivas, que na verdade não são cooperações.

    Quando cada indivíduo possui o senso de função social e responsabilidade, a sociedade torna-se um organismo social sadio, A cooperação, quando é assegurada, integra os objetivos individuais aos coletivos. Os administradores industriais devem organizar essa cooperação, pois os operários apenas cooperam quando aceitam os objetivos da administração.

  • Esta B está mais para a teoria de Teoria ERC de Alderfer do que Maslow.

    Partindo do desenvolvimento teórico de Maslow, Clayton Alderfer desenvolveu a teoria ERC (Existência-Relacionamento-Crescimento).

    Para ela, a motivação do trabalhador também se relaciona com uma hierarquia de necessidades a serem satisfeitas. O mecanismo de funcionamento dessa teoria difere um pouco da teoria de Maslow:

    Para Alderfer, existiriam apenas três necessidades, e não cinco como Maslow acreditavam;

    Diferentemente da hierarquia rígida das necessidades de Maslow, para a qual cada nível só poderia ser acionado após o outro estar satisfeito, a teoria de Alderfer acredita que as diferentes necessidades podem ser ativadas ao mesmo tempo.

    Para Alderfer, se uma necessidade de nível mais alto for reprimida, o desejo de satisfazer outra necessidade de nível mais baixo irá aumentar. Trata-se do mecanismo chamado de frustração-regressão.

    Na teoria ERC NÃO há uma hierarquia segundo a qual uma necessidade inferior deva estar satisfeita para que se possa focar numa necessidade mais elevada.

  • Sei não, mas acho que a letra B também está errada. Para Maslow, enquanto o indivíduo não satisfaz uma necessidade de nível inferior, ele não avança para a próxima necessidade. Gabarito questionável.

  • A Teoria de ERC - Clayton Alderfer é baseada na Teoria da Hierarquia das Necessidade Humanas de Maslow. A diferença é que para Maslow existia uma mudança de nivel quando uma necessidade era atingida mesmo que PARCIALMENTE e na teoria de Clayton não existe hierarquia.

  • Examinador miseravi, rsrs letra B.

  • A alternativa C está totalmente equivocada, pois o autor Elton Mayo não se relaciona com a teoria da Motivação, e sim do Movimento das Relações Humanas (escola comportamental da administração).

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre estudos que envolvem a motivação humana, sendo que no caso desta questão, a alternativa a ser marcada é a que faz uma afirmação incorreta.

    A - correta. Para Herzberg, os fatores motivacionais dependem da natureza das tarefas que o indivíduo executa.

    B - correta. Para Maslow, o comportamento motivado é uma espécie de canal pelo qual muitas necessidades podem ser satisfeitas de maneira isolada ou simultânea.

    C - incorreta. Para Maslow, as necessidades de estima que envolvem a satisfação da autoestima conduzem a sentimento de autoconfiança.

    Segundo Maslow, a busca do indivíduo para satisfazer determinadas necessidades é responsável por determinar o seu comportamento. Daí, para que a pessoa avance uma etapa na pirâmide, deverá suprir a necessidade imediatamente anterior, por exemplo: para que um indivíduo chegue a suprir a sua necessidade de segurança, deve antes suprir suas necessidades fisiológicas. Seguindo esse raciocínio, as necessidades secundárias jamais poderiam motivar um indivíduo se ele, antes de tudo, não se sente seguro, protegido, ou não tem acesso ao básico para sobreviver. Vale destacar ainda que uma necessidade deixará de motivar o comportamento assim que for suprida, o que vai motivar um indivíduo satisfeito é a necessidade que está acima da que ele usufrui no presente.

    Maslow, criador do estudo em questão, acreditava que as necessidades humanas podiam ser representadas numa hierarquia de importância e influência que formam uma pirâmide.

    Necessidades primárias:

    • 1) Fisiológicas – São as necessidades mais básicas do indivíduo, ligadas a sobrevivência. Incluem como meio de satisfação alimentação, repouso, abrigo, sono, sexo, etc.

    • 2) Segurança – Inclui segurança e proteção no ambiente de trabalho, regularidade no recebimento de seu pagamento estabilidade no emprego.

    Necessidades secundárias:

    • 3) Sociais – Ligadas a relações interpessoais, incluem a manutenção dos relacionamentos e amizades afeição, filiação, aceitação social e amizade.

    • 4) Estima – Leva em conta a relação do indivíduo consigo mesmo, como ele se vê e se avalia. Pode ser suprida por meio do ego, orgulho, status e prestígio, autorrespeito e reconhecimento etc.

    • 5) Autorrealização – É a necessidade mais elevada do ser humano. Constitui o impulso que a pessoa tem para se tornar sempre mais do que é e de vir a ser.

    D - correta. Para Lewin, uma valência positiva indica um desejo de alcançar determinado resultado final, enquanto uma valência negativa implica desejo de fugir de determinado resultado final.

    Responder

    Visto as alternativas, concluímos que a letra "C" é que atendeu ao comando do enunciado.

    GABARITO: C

    Fonte:

    DURAN, C. Gestão de Pessoas. Salvador: Juspodivm, 2016.


ID
2353672
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

INSTRUÇÃO: Leia a notícia para responder à questão.

EMPREGOS
10 dicas para conseguir o emprego dos sonhos

Especialista em RH mostra que atitudes podem ajudar na busca de uma melhor posição no mercado de trabalho

Agência O Globo
Publicada em 29/11/2016 

Mudar de emprego, querer ser promovido e pesquisar sobre novas posições no mercado de trabalho são atitudes saudáveis e fazem parte da vida de quem olha a própria carreira com carinho. Mas para que esse exercício de crescimento profissional se concretize, é importante ter foco e estar ciente de algumas atitudes essenciais para não trocar “seis por meia dúzia”, alerta Fabíola Lago, especialista em RH da Vagas Tecnologia: "Você pode estar empregado e infeliz. Ou achar que, apesar de feliz, não tem o reconhecimento pelo seu bom trabalho. Ou até mesmo estar buscando o primeiro emprego. Mas é preciso cuidado para não pegar qualquer coisa por desespero ou se arrepender e passar por um desgaste desnecessário." 

Na opinião da especialista, com dedicação é, sim possível, conquistar a oportunidade dos seus sonhos, desejo comum entre profissionais de diferentes setores e cargos.[...] 

(Disponível em: http://www.ibahia.com. Acesso em: 29/11/2016.)  

Sobre comportamentos no desenvolvimento do trabalho em equipe, analise as afirmativas.

I - Liderar pessoas e equipes requer habilidade de extrair o melhor de cada sujeito, visando ao alcance de resultados estabelecidos e fazendo com que todos consigam trabalhar em sinergia.
II - Falar dos problemas de ordem pessoal aos integrantes da equipe para que os pares contribuam na resolução.
III - Resistir às mudanças propostas pela equipe, fomentando conflitos na instituição, contribui para o êxito profissional.
IV - Motivar-se mesmo diante de situações adversas e desafios que a instituição esteja enfrentando é imprescindível no cotidiano do trabalho.

Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Comentários
  • Uma das principais características procuradas hoje no mercado, é saber trabalhar em equipe. Essa capacidade é bastante benéfica para o ambiente corporativo, pois permite que as tarefas sejam cumpridas com mais rapidez e eficiência, além de estimular o aprimoramento das habilidades de cada profissional.

     

    Além disso, a interação da equipe agrega valor ao serviço e gera confiança entre os colaboradores, o que proporciona um ambiente empresarial mais saudável, positivo e produtivo. Assim, os membros do grupo se sentem motivados e preparados para assumir desafios que ajudem a organização a crescer.

     

    Para destacar-se na carreira, é fundamental desenvolver habilidades essenciais para o trabalho em equipe. Afinal, um profissional capaz de gerir e motivar os colegas, buscando sempre os melhores resultados e o desenvolvimento do grupo tem mais chances de ocupar uma posição de liderança dentro do empreendimento.

  • letra A

     

  • letra A

  • Gab A

    I - Liderar pessoas e equipes requer habilidade de extrair o melhor de cada sujeito, visando ao alcance de resultados estabelecidos e fazendo com que todos consigam trabalhar em sinergia.

    II - Falar dos problemas de ordem pessoal aos integrantes da equipe para que os pares contribuam na resolução.

    III - Resistir às mudanças propostas pela equipe, fomentando conflitos na instituição, contribui para o êxito profissional.

    IV - Motivar-se mesmo diante de situações adversas e desafios que a instituição esteja enfrentando é imprescindível no cotidiano do trabalho.

    Estão corretas as afirmativas


ID
2353675
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

INSTRUÇÃO: Leia a notícia para responder à questão.

EMPREGOS
10 dicas para conseguir o emprego dos sonhos

Especialista em RH mostra que atitudes podem ajudar na busca de uma melhor posição no mercado de trabalho

Agência O Globo
Publicada em 29/11/2016 

Mudar de emprego, querer ser promovido e pesquisar sobre novas posições no mercado de trabalho são atitudes saudáveis e fazem parte da vida de quem olha a própria carreira com carinho. Mas para que esse exercício de crescimento profissional se concretize, é importante ter foco e estar ciente de algumas atitudes essenciais para não trocar “seis por meia dúzia”, alerta Fabíola Lago, especialista em RH da Vagas Tecnologia: "Você pode estar empregado e infeliz. Ou achar que, apesar de feliz, não tem o reconhecimento pelo seu bom trabalho. Ou até mesmo estar buscando o primeiro emprego. Mas é preciso cuidado para não pegar qualquer coisa por desespero ou se arrepender e passar por um desgaste desnecessário." 

Na opinião da especialista, com dedicação é, sim possível, conquistar a oportunidade dos seus sonhos, desejo comum entre profissionais de diferentes setores e cargos.[...] 

(Disponível em: http://www.ibahia.com. Acesso em: 29/11/2016.)  

Na coluna da esquerda, estão algumas competências pessoais e na da direita, a caracterização de cada uma. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

1 - Persistência
2 - Foco
3 - Flexibilidade
4 - Antecipação

( ) Visualizar os cursos de ação e entender as suas consequências.
( ) Agir com base no objetivo a ser alcançado.
( ) Constância de esforço para executar a ação.
( ) Capacidade para empreender várias ações ou aplicações diferentes.

Assinale a sequência correta

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: LETRA D

    (4) Visualizar os cursos de ação e entender as suas consequências. Antecipação

    (2) Agir com base no objetivo a ser alcançado. Foco

    (1) Constância de esforço para executar a ação. Persistência

    (3) Capacidade para empreender várias ações ou aplicações diferentes. Flexibilidade

  • GABARITO: LETRA D

    tenham fé e não medo!

    VITORIA!

    perseverança

    disciplina

    foco


ID
2353678
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Na hipótese de servidor público de Instituição de Ensino Superior solicitar passagem ao setor competente, para apresentação de trabalho em evento científico realizado em outro país, qual documento deveria ser utilizado?

Alternativas
Comentários
  • Letra A

     

    REQUERIMENTO - Documento pelo qual o interessado solicita ao Poder Público algo a que se julga com direito, ou para se defender de ato que o prejudique.

  • 1.     Ofício vs Requerimento

    a.     Ofício: é uma correspondência, enviada normalmente a funcionários ou autoridades públicas ou expedido por órgãos públicos e privados para informa-los;

    b.     Requerimento: é usado quando se requer algo a uma autoridade do serviço público, ou seja, quando se solicita algo que se julga com o direito;


ID
2353681
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Na situação hipotética de servidor público de Instituição de Ensino Superior ser autorizado a participar de viagem internacional, que documento seria expedido?

Alternativas
Comentários
  • Letra B.

    Portaria – fórmula pela qual as autoridades de nível inferior ao Chefe do Executivo expedem orientações gerais ou especiais aos respectivos subordinados ou designam servidores para o desempenho de certas funções ou, ainda, determinam a abertura de sindicância e processo administrativo. É ato formal de conteúdo muito fluido e amplo;

  • GAB: LETRA B

    Decreto – fórmula segundo a qual os chefes dos Poderes Executivos veiculam atos administrativos de suas respectivas competências. Pelo decreto são instrumentalizados tanto os atos concretos quanto os atos abstratos (normativos);>Atos normativos

    Portaria – fórmula pela qual as autoridades de nível inferior ao Chefe do Executivo expedem orientações gerais ou especiais aos respectivos subordinados ou designam servidores para o desempenham de certas funções ou, ainda, determinam a abertura de sindicância e processo administrativo. É ato formal de conteúdo muito fluido e amplo; .>Atos ordinatórios

    Ordem de Serviço – fórmula usada para transmitir determinação aos subordinados quanto à maneira de conduzir determinado serviço, no que respeita aos aspectos administrativos e técnicos. Ao invés desta fórmula, as ordens por vezes são veiculadas por via de circular. A expressão também é usada para indicar a alguém que pode iniciar a obra, o fornecimento ou o serviço que contratara com a Administração Pública;

    EXPLICAÇÃO DE CADA ATO.

    0

    )

  • GABARITO: LETRA B

    PORTARIA é o ato administrativo pelo qual a autoridade estabelece regras, baixa instruções para aplicação de leis ou trata da organização e do funcionamento de serviços dentro de sua esfera de competência.

  • A questão exige do candidato conhecimentos sobre as diversas espécies de  ato administrativo.

    São diversas as espécies de atos administrativos, é através delas que os atos serão materializados. Podemos encontrar os regimentos, as instruções, as resoluções, os alvarás, as deliberações, as portarias, os pareceres, os atestados, as declarações, os circulares, entre outros tipos.

    Vamos a análise das alternativas explicando as espécies cobradas na questão:


    A) ERRADA -  Os decreto são atos que provêm de manifestação de vontade privativa do Chefe do Executivo, sendo uma competência administrativa específica. José dos Santos Carvalho Filho explica que dependendo do conteúdo, os decretos podem ser classificados em gerais (têm caráter normativo e traçam normas gerais) e individuais (têm destinatários específicos, individualizados). Além disso, o autor ainda explica que na doutrina, costuma-se classificar os decretos em regulamentares (ou de execução), quando voltados para complementação e detalhamento das leis, e decretos autônomos (ou independentes) quando destinados a suprir lacunas legais. Logo, tem a finalidade descrita no enunciado.

    B) CORRETA - as portarias são atos editados por chefes de órgãos públicos aos seus subordinados, que determinam a realização de atos gerais ou especiais. A portaria é usada para indivíduos específicos e não de forma generalizada, e seu conteúdo é amplo e fluído.

    C) ERRADA - as ordens de serviço são usadas para transmitir determinação aos subordinados quanto à maneira de conduzir determinado serviço, no que respeita aos aspectos administrativos e técnicos A expressão também é usada para  autorizar o início da execução contratual de obra, fornecimento, ou qualquer serviço contratado com o Poder Público.

    D) ERRADA - o edital é um documento pelo qual se pretende tornar público uma ordem, um aviso oficial, um fato, entre outros. Geralmente se dá por publicação em veiculo de imprensa oficial e sítios eletrônicos.

    GABARITO: Letra B

ID
2353687
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Sobre redação de documentos oficiais, de acordo com o Manual de Redação da Presidência da República, analise as afirmativas.

I - A comunicação expedida por órgãos públicos requer uso do padrão culto, recorrendo ao emprego de linguagem rebuscada.
II - A comunicação expedida por órgãos públicos deve ser formal, assegurando a polidez, a civilidade no próprio enfoque dado ao assunto do qual cuida a comunicação.
III - A comunicação expedida por órgãos públicos deve caracterizar-se pela ausência de impressões individuais de quem comunica.
IV - A comunicação expedida por órgãos públicos federais deve ser compreendida por restritos grupos de cidadãos.

Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Comentários
  • I - A comunicação expedida por órgãos públicos requer uso do padrão culto, recorrendo ao emprego de linguagem rebuscada.

     

    IV - A comunicação expedida por órgãos públicos federais deve ser compreendida por restritos grupos de cidadãos.

     

  • adm geral?

  • Correção das alternativas erradas:

    I- A comunicação expedida por órgãos públicos requer uso do padrão culto, de forma alguma o uso do padrão culto implica o emprego de linguagem rebuscada, não existe propriamente um padrão oficial de linguagem o que ha é o uso do padrão culto nos atos e comunicações oficiais, deve-se evitar o uso de linguagem restrita a determinados grupos, como girias, os regionalismos vocabulares ou o jargão tecnico, obviamente exitem preferências pelo uso de determinadas expressões, utilizando-se de jargões técnicos, a linguagem técnica deve ser usada apenas em situações que a exijam.

    IV- As comunicações expedidas por órgãos públicos federais devem ser compreendidas por todo e qualquer cidadão brasileiro.

  • Sobre redação de documentos oficiais, de acordo com o Manual de Redação da Presidência da República, analise as afirmativas.

    I - A comunicação expedida por órgãos públicos requer uso do padrão culto, recorrendo ao emprego de linguagem rebuscada.

    II - A comunicação expedida por órgãos públicos deve ser formal, assegurando a polidez, a civilidade no próprio enfoque dado ao assunto do qual cuida a comunicação.

    III - A comunicação expedida por órgãos públicos deve caracterizar-se pela ausência de impressões individuais de quem comunica.

    IV - A comunicação expedida por órgãos públicos federais deve ser compreendida por restritos grupos de cidadãos.

    Estão corretas as afirmativas

  • I - A comunicação expedida por órgãos públicos requer uso do padrão culto, recorrendo ao emprego de linguagem rebuscada.

    • linguagem simples e de fácil compreensão

    II - A comunicação expedida por órgãos públicos deve ser formal, assegurando a polidez, a civilidade no próprio enfoque dado ao assunto do qual cuida a comunicação.

    • correto

    III - A comunicação expedida por órgãos públicos deve caracterizar-se pela ausência de impressões individuais de quem comunica.

    • correto

    IV - A comunicação expedida por órgãos públicos federais deve ser compreendida por restritos grupos de cidadãos.

    • se é de fácil compreensão então todos os cidadãos precisam compreender

    Alternativa A) de serei aprovado dentro das vagas


ID
2353690
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

______________ é o ambiente organizacional responsável por receber e registrar documentos, e proceder ao seu encaminhamento aos setores ou autoridades de uma instituição.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

Alternativas
Comentários
  • Protocolo é o setor responsavel pelo recebimento, registro e controle da tramitação e expedição de documentos, com vistas ao favorecimento de informações aos usuários internos e externos.


ID
2353693
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Sobre objetivos/benefícios da avaliação documental, assinale a afirmativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Letra A.

    Um dos objetivos é REDUZIR o volume da massa documental, e não ampliar.

     

  • Ampliar o espaço físico e reduzir o volume da massa documental.

    Se vc ler rápido acaba errando a questão.

  • Letra A. Ampliar o espaço físico e o volume da massa documental acumulada.

    Ou seja, Ampliar o volume da massa documental acumulada. E R R A D O

  • AMPLIAR É AUMENTAR O ESPAÇO FÍSICO , E O OBJETIVO DA AVALIAÇÃO É REDUZIR / ELIMINAR / DESTINAR / PRESERVAR

  • Questão bacana!!! Tive que ler 4 vezes até encontrar o erro hheheeh


ID
2353696
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Sobre tabela de temporalidade dos documentos e sua aplicação em órgãos públicos, assinale a afirmativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Tabela de Temporalidade é o instrumento/meio com o qual se determina o prazo de permanência de um documento em um arquivo e sua destinação após este prazo, pois existem documentos que devem ser guardados por mais tempo como os relacionados às áreas contábil, fiscal, financeira e pessoal. Ela é muito utilizada pelos órgãos públicos, é importante frisar que a eliminação de documentos de arquivos, devem obedecer às normas do CONARQ, em destaque os documentos produzidos por todos os órgãos integrantes do poder público.

     

    Segundo Wadson Faria (2006, p. 35), a tabela de temporalidade documental (TTD) é o instrumento de gestão arquivística que determina:

     

    os prazos em que os documentos devem ser mantidos no arquivo corrente (operacional);

    quando devem ser transferidos ao arquivo intermediário (setorial);

    e por quanto tempo devem ali permanecer.

  • Deve ser aprovada pela maior autoridade da organização e amplamente divulgada em jornal local.  

  • LETRA C - Deve ser aprovada pela maior autoridade da organização e amplamente divulgada em jornal local.

  • Letra C. Deve ser aprovada pela maior autoridade da organização e amplamente divulgada em jornal local.

  • A tabela de temporalidade é elaborada por uma Comissão permanente de Avaliação de documentos ou uma Comissão de Análise de Documentos e necessita de aprovação por autoridade competente para ser aplicada. A tabela de temporalidade é, portanto, o instrumento que vai relacionar todos os tipos de documento da instituição, estabelecendo, para cada um, seus prazos de guarda nas idades corrente e intermediária e sua destinação final (eliminação ou guarda permanente). Poderá também estabelecer se o documento será ou não microfilmado.

    ·        Não confundir com plano de destinação

    Documentos em meio digital ou qualquer outro suporte também obedecem aos prazos estabelecidos na tabela;


ID
2353699
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Qual função administrativa é responsável pela definição dos objetivos da organização e escolha prévia dos melhores cursos de ações para alcançá-los?

Alternativas
Comentários
  • Planejar é definir os objetivos e escolher o melhor curso de ação para alcançá-los, pois as empresas não trabalham na base da improvisação. O planejamento define aonde se quer chegar, o que deve ser feito, quando deve ser feito e em que seqüência, sendo uma técnica para absorver a incerteza permitir mais consistência no desempenho da empresa.

  • a)planejamento.

    Planejar é definir os objetivos e escolher o melhor curso de ação para alcançá-los, pois as empresas não trabalham na base da improvisação. O planejamento define aonde se quer chegar, o que deve ser feito, quando deve ser feito e em que seqüência, sendo uma técnica para absorver a incerteza permitir mais consistência no desempenho da empresa.

  • LETRA A CORRETA

    FUNÇÃO PLANEJAMENTO

    Planejamento é o processo administrativo que determina antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer e quais as metas que devem ser atingidas. O planejamento administrativo significa decidir adiantado o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo ou metas.

  • Planejamento

  • vai de cara .

    ///objetivos= planejamento

  • A função Planejamento é a função responsável pela definição dos objetivos da organização e escolha prévia dos melhores cursos de ações para alcançá-los, ela reduz a incerteza, previne, programa as atividades, define e estabelece objetivos e metas também.

    GIOVANNA CARRANZA

  • Para que a questão em apreço seja resolvida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre as funções administrativas. Aqui, deve ser marcada a alternativa que apresenta a função responsável pela definição dos objetivos da organização e escolha prévia dos melhores cursos de ações para alcançá-los.

    As funções administrativas básicas são: planejamento, organização, direção e controle. Em que:

    • Planejamento: é a função que serve de alicerce para as demais funções administrativas. A função de Planejamento é responsável pela definição dos objetivos e metas organizacionais e seus desdobramentos, assim como a definição das estratégias que serão usadas pela organização no decorrer das suas atividades.

    • Organização (estruturação): refere-se, basicamente, à disposição dos recursos (humanos, materiais, financeiros, tecnológicos etc) na organização. É a função que vai esclarecer quais atividades serão desenvolvidas, como ocorrerá a relação de hierarquia, autoridade e competência; assim como a disposição da estrutura adotada.

    • Direção: volta sua atenção para o elemento humano que integra as organizações. Chiavenato (p. 279, 2000) leciona que para o Planejamento e a Organização funcionem de modo eficaz, é preciso que sejam complementados pela orientação a ser dada às pessoas por meio da comunicação e habilidade de liderar e motivar.

    • Controle: tem a responsabilidade de estabelecer padrões de desempenho, fazer a medição e comparação do desempenho obtido por um processo com o que se esperava. E em caso de desvios consideráveis, ações corretivas devem ser tomadas imediatamente.

    Tendo visto as funções acima, concluímos que a alternativa "A" é a correta.

    GABARITO: A

    Fontes:

    CHIAVENATO, I. Administração: teoria, processo e prática. 8° ed. São Paulo: Makron Books, 2000.

    FENILI, R. Administração Geral e Pública para Concursos Públicos. 3.ed. Niterói, RJ: Impetus, 2017.

    RENNÓ, R. Administração Geral. Rio de Janeiro, Elsevier, 2013.


ID
2353702
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em uma instituição pública do tipo linear, qual princípio rege que cada pessoa tenha apenas um único e exclusivo chefe?

Alternativas
Comentários
  • ORGANIZAÇÃO LINEAR


    É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém.


    A organização linear ou estrutura linear tem suas origens na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. Entre o superior e os supordinados existem linhas diretas e únicas de autoridade(que significa o direito organizacional de exigir o cumprimento de ordens e execução de tarefas) e de responsabilidade (que significa o dever ou incumbência de seguir ordens e executar tarefas). Devido a estas linhas de autoridade e responsabilidade ocorre a cadeia escalar.

  •  Estrutura Linear
    Na estrutura linear, a autoridade está centralizada em apenas um cargo. Dessa forma, o superior
    tem autoridade única sobre seus funcionários e não a reparte. Essas estruturas adaptam-se melhor a
    ambientes mais estáveis.

  • CADEIA ESCALAR: linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo da hierarquia

    Unidade de direção: uma cabeça e um plano para cada conjunto de atividades que tenham o
    mesmo objetivo

  • GABARITO: "D".

    Unidade de direção: uma cabeça e um plano para cada conjunto de atividades que tenham o mesmo objetivo;

    Centralização: refere-se à concentração da autoridade no topo da hierarquia da organização;

    Cadeia escalar: linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo da hierarquia;

    Unidade de comando: cada empregado deve receber ordens de apenas um superior;

    (RENNÓ, 2013)

  • LETRA D CORRETA

    Linear : também conhecida como militar ou piramidal ou tipo linha, comum em empresas pequenas, caracteriza-se por respeitar ao PUC (Princípio da Unidade de Comando), valoriza questões hierárquicas, marcada pela rigidez e pela centralização de suas decisões. (fonte: Material de apoio e aula professor Marcelo Marques do Concurso Virtual) 

  • A questão versou sobre os Princípios Gerais da Administração.

    Conforme foi definido por Fayol (Apud Chiavenato, 2014, pág 88), os princípios são os seguintes:

    1. "Divisão do trabalho: consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.
    2. Autoridade e responsabilidade: autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência.
    3. Disciplina: depende de obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos.
    4. Unidade de comando: cada empregado deve receber ordens de apenas um superior.
    5. Unidade de direção: uma cabeça e um plano para cada conjunto de atividades que tenham o mesmo objetivo.
    6. Subordinação dos interesses individuais aos gerais: os interesses gerais da empresa devem se sobrepor aos interesses particulares das pessoas.
    7. Remuneração do pessoal: deve haver justa e garantida satisfação para os empregados e para a organização em termos de retribuição.
    8. Centralização: refere-se à concentração da autoridade no topo da hierarquia da organização.
    9. Cadeia escalar: linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo em função do princípio do comando.
    10. Ordem: um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar. É a ordem material e humana.
    11. Equidade: amabilidade e justiça para alcançar a lealdade do pessoal.
    12. Estabilidade do pessoal: a rotatividade do pessoal é prejudicial para a eficiência da organização. Quanto mais tempo uma pessoa permanecer no cargo, tanto melhor para a empresa.
    13. Iniciativa: capacidade de visualizar um plano e assegurar pessoalmente o seu sucesso.
    14. Espírito de equipe: a harmonia e a união entre as pessoas são grandes forças para a organização."

    Portanto, o enunciado está se referindo ao princípio da unidade de comando.

    FONTES:

    CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9ª ed. Manole. 2014.

    MAXIMIANO, A. C A. Administração para Concursos. Método. São Paulo. 2016.

    GABARITO: LETRA D


ID
2353705
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Que tipo de estoque corresponde à menor quantidade de material que deverá existir no estoque para prevenir qualquer situação de emergência?

Alternativas
Comentários
  • O estoque de segurança é caracterizado pelo ato de manter níveis de estoque suficientes para evitar faltas de estoque diante da variabilidade da demanda e a incerteza do ressuprimento (repor item faltante) do produto quando necessário.

  • Letra B

    Estoque de Segurança/Estoque Mínimo = Visa evitar o desabastecimento. Ligados a fatores IMPREVISÍVEIS, busca cobrir algumas possíveis variações ou falhas como:

    -Atrasos.

    -Rejeição ou compra.

    -Aumento da demanda do produto.

    -Variação na qualidade.

    Fonte: Estratégia Concursos. Erros? Bora, bora, RESISTIR A TODO ESSES CAOS!!

  • Para que a questão em análise seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre alguns conceitos relacionados a estoques. Neste caso, a alternativa correta deverá nos dizer como é chamado o tipo de estoque que corresponde à menor quantidade de material que deverá existir no estoque para prevenir qualquer situação de emergência.

    A - incorreta. Estoque médio é a média do estoque mantido em determinado período.

    B - correta. O estoque mínimo ou de segurança é um estoque adicional capaz de atender a situações imprevisíveis, tais como:

    • atrasos no tempo de reposição;
    • cancelamento do pedido de compras;
    • aumento imprevisto no consumo;
    • rejeição de itens comprados por orientação do controle de qualidade etc.

    C - incorreta. Estoque máximo é o máximo de itens em almoxarifado. No sistema de reposição contínua, é igual à soma do estoque de segurança com o lote de compra.

    D - incorreta. Estoque inativo ou ocioso é aquele que se encontra parado, isto é, sem movimentação decorrente de alguma demanda.

    Após analisarmos as alternativas apresentadas, concluímos que a letra "B" é a correta.

    GABARITO: B

  • Estoque de Segurança ou Estoque Mínimo

    Gab. B


ID
2353708
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Como é denominada a devolução de um produto à sua empresa de origem, como vasilhames de água mineral, cilindros de gás, palets, que entra no processo produtivo novamente?

Alternativas
Comentários
  • A logística reversa é um dos instrumentos para aplicação da responsabilidade compartilhado pelo ciclo de vida dos produtos. A PNRS define a logística reversa como um "instrumento de desenvolvimento econômico e social caracterizado por um conjunto de ações, procedimentos e meios destinados a viabilizar a coleta e a restituição dos resíduos sólidos ao setor empresarial, para reaproveitamento, em seu ciclo ou em outros ciclos produtivos, ou outra destinação final ambientalmente adequada.”
     

    http://www.mma.gov.br/cidades-sustentaveis/residuos-perigosos/logistica-reversa

  • Q967568

     

    O instrumento de desenvolvimento econômico e social caracterizado por um conjunto de ações, procedimentos e meios destinados a viabilizar a coleta e a restituição dos resíduos sólidos ao setor empresarial, para reaproveitamento, em seu ciclo ou em outros ciclos produtivos, ou outra destinação final ambientalmente adequada, e que permite o descarte apropriado de materiais e principalmente a preservação ambiental, é

     

     a)logística reversa. (GABARITO)

  • Logística reversa = retorno de produtos.

    É o conjunto de atividades que permite que a empresa resgate o produto final já usado/descartado pelo cliente. Ex: bateria, pilha, óleo etc.

    Gabarito: letra A

    Fonte: Giovanna Carranza

  • É só lembrar daqueles pontos de recolhimento que geralmente ficam em shoppings e supermercados que recolhem pilhas, lâmpadas, aparelhos de celulares etc.

    Gab. A

  • GABARITO: LETRA A

    • Logística reversa = resgate -> produto
    • Giro de estoque = circulação -> mercadorias

ID
2353711
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Com o objetivo principal de tornar os processos da gestão da instituição em que trabalha mais ágeis, claros e objetivos, um Assistente em Administração sugeriu uma técnica administrativa que está dividida em quatro principais passos: planejamento, execução, verificação e ação. Que metodologia foi apresentada como sugestão?

Alternativas
Comentários
  • PDCA (do inglês: PLAN - DO - CHECK - ACT / Plan-Do-Check-Adjust) é um método iterativo de gestão de quatro passos, utilizado para o controle e melhoria contínua de processos e produtos. É também conhecido como o círculo/ciclo/roda de Deming, ciclo de Shewhart, círculo/ciclo de controle, ou PDSA (plan-do-study-act).

  • Gabarito: Alternativo A

     

    A ideia chave dessa ferramenta gerencial é transformar os problemas dos processos em oportunidades de melhoria, por isso a constante e contínua visão de melhora. O ciclo PDCA é dividido em quatro etapas e tem este nome devido às inicias do título - em inglês - de cada etapa, conforme segue:

     

    Plan (planejar): Estabelecimento de metas e de métodos para se alcançar o objetivo

     

    Do (executar): Execução das tarefas nos moldes propostos pelo planejamento. Nesta fase, devem acontecer a educação e o treinamento dos funcionários, além de uma coleta geral de dados para uma posterior verificação.

     

    Check (verificar): Comparação dos resultados obitidos com o planejado. Algumas outras ferramentas da qualidade podem ajudar neste processos, como gráficos, relatórios, estudos por amostragem, etc.

     

    Action (agir): Atuação corretiva. EM suma, pode acontecer de duas maneiras, caso o planejado tenha acontecido de fato, a organização pode adotar como padrão ou até propor uma meta "maior"; caso o planejado não tenha acontecido, a organização deve agir sobre as causas que impediram o atingimento das metas.

     

    Werkema explica o papel das ferramentas analíticas dentro do Ciclo PDCA, destacando que "a meta (resultado) é alcançada por meio do métdo (PDCA). Quanto mais informações (fatos e dados, conhecimentos) forem agregadas ao método, maiores serão as chances da meta e maior será a necessidade de utilização de ferramentas apropriadas para coletar, processar e dispor essas informações durante o giro do PDCA".

     

    RIBEIRO, Thiago de Luca S. Administração sob a Ótica dos Concursos. Editora Labrador: São Paulo, 2016.

  • Resposta A

    ---------------------------------------

    Para quem chegou a essa questão e não sabia como eu...

    Análise SWOT ou Análise FOFA (Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças) (em português) é uma ferramenta utilizada para fazer análise de cenário (ou análise de ambiente), sendo usada como base para gestão e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa, mas podendo, devido a sua simplicidade, ser utilizada ...

     

    #qconcurso + #esforço&motivação + #féemDeus + #lazer&amigos = #aprovação

  • •É um método gerencial utilizado para controlar o processo, com as fases básicas de planejar (PLAN), executar (DO), verificar (CHECK) e agir (ACT).

    •P – Planejar: as atividades deverão ser planejadas, definindo-se metas (onde se quer chegar) e os procedimentos para alcançá-las (método).

    •D – Executar: implementação do planejamento anterior. É imprescindível o treinamento dos envolvidos na execução do plano.

    •C – Verificar: fase de monitorização e avaliação, onde se verifica a adequação entre o que foi planejado e os resultados obtidos.

    •A – Agir: definir soluções para os problemas observados com aperfeiçoamento contínuo (Alves, 2009). 

    •(Chiavenato, 2003).

  • PDCA (do inglês: PLAN - DO - CHECK - ACT / Plan-Do-Check-Adjust) é um método iterativo de gestão de quatro passos, utilizado para o controle e melhoria contínua de processos e produtos. É também conhecido como o círculo/ciclo/roda de Deming, ciclo de Shewhart, círculo/ciclo de controle, ou PDSA (plan-do-study-act).

     

    Plan (planejar): Estabelecimento de metas e de métodos para se alcançar o objetivo

     

    Do (executar): Execução das tarefas nos moldes propostos pelo planejamento. Nesta fase, devem acontecer a educação e o treinamento dos funcionários, além de uma coleta geral de dados para uma posterior verificação.

     

    Check (verificar): Comparação dos resultados obitidos com o planejado. Algumas outras ferramentas da qualidade podem ajudar neste processos, como gráficos, relatórios, estudos por amostragem, etc.

     

    Action (agir): Atuação corretiva. EM suma, pode acontecer de duas maneiras, caso o planejado tenha acontecido de fato, a organização pode adotar como padrão ou até propor uma meta "maior"; caso o planejado não tenha acontecido, a organização deve agir sobre as causas que impediram o atingimento das metas.

     

    Werkema explica o papel das ferramentas analíticas dentro do Ciclo PDCA, destacando que "a meta (resultado) é alcançada por meio do métdo (PDCA). Quanto mais informações (fatos e dados, conhecimentos) forem agregadas ao método, maiores serão as chances da meta e maior será a necessidade de utilização de ferramentas apropriadas para coletar, processar e dispor essas informações durante o giro do PDCA".

  • Uma dessa nunca que cai na minha prova :(

  • analise FOFA!!!!! matou a paú... quase morri de rir...

  • Gabarito: Alternativa A.

    Ciclo PDCA.

    Planejamento, Execução, Verificação e Ação.

  • LETRA A CORRETA

    Ciclo PDCA:

    - Plan: planejar

    - Do: executar

    - Check: verificar

    - Action: ação corretiva

  • Para que a questão em análise seja respondida corretamente, precisamos conhecer a técnica administrativa que possui quatro fases, sendo o planejamento, execução, verificação e ação. Vejamos as alternativas em busca do gabarito.

    A - correta. O ciclo PDCA (também conhecido por ciclo de melhoria contínua) é uma ferramenta que busca a melhoria contínua dos processos e correção de problemas (Rennó, 2013) e garantir o alcance de metas organizacionais. Os resultados obtidos em uma passagem do ciclo são considerados no planejamento da passagem seguinte.

    O ciclo PDCA é composto por quatro etapas:

    • Plan (Planejar): etapa em que ocorre a definição das metas e dos métodos para alcançá-las.
    • Do (Executar): Etapa em que se executa a tarefa planejada, e na coleta de dados que serão utilizados na etapa seguinte, toma a iniciativa em educar, capacitar, e fazer de acordo com o que fora planejado.
    • Check (Verificar): Ocorre a verificação e medição dos processos e produtos em relação às políticas, objetivos e requisitos, essa etapa também é responsável pelo registro dos resultados da tarefa executada.
    • Act (Agir): Faz ação corretiva sobre as eventuais falhas durante a execução do plano e reinicia o processo já com as devidas correções realizadas. Se, por outro lado, as ações cumpriram bem seu objetivo, haverá um esforço em padronizar as ações.

    B - incorreta. Demonstra o avanço de um projeto ou processo, sendo utilizado desde o planejamento até a execução física do projeto/processo. Durante a fase de projeto, esse cronograma ajuda levantando dados históricos sobre empreendimentos semelhantes, o tempo de duração e o prazo de execução de cada atividade.

    C - incorreta. O orçamento matricial também é chamado é uma metodologia gerencial para fazer o planejamento e o controle orçamentário. Recebe porque é feito em forma de matriz, cruzando linhas e colunas denominadas entidades e pacotes.

    D - incorreta. A Sigla SWOT é uma abreviação de Strengths, Weaknesses, Threats, Opportunities, que significa Forças, Fraquezas, Ameaças e Oportunidades.

    As Forças e as Fraquezas estão situadas no ambiente interno da organização, pertencem, por isso, àqueles aspectos que podem ser por ela controlados. Por outro lado, o ambiente externo, contém os aspectos que independem da vontade da organização, as Ameaças e as oportunidades.

    Após ter analisado cada uma das alternativas, concluímos que a letra "A" é a correta.

    GABARITO: A

    Fontes:

    MOREIRA, E. A. L. Administração Geral e Pública para Concursos. Salvador, Juspodivm, 2016.

    RENNÓ, R. Administração Geral. Rio de Janeiro, Elsevier, 2013.


ID
2353714
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O agrupamento e interação de tarefas, atividades e funcionários em unidades organizacionais, de acordo com critérios racionais, denomina-se:

Alternativas
Comentários
  • Departamentalização é um dos conceitos básicos de organização. Consiste no agrupamento de atividades diferentes em unidades especializadas dentro de uma organização. Este agrupamento tem o objetivo de organizar, facilitar a supervisão e a coordenação, e otimizar a busca por resultados.

  • Departamentalização
    A departamentalização é a forma como uma organização pode juntar e integrar pessoas, tarefas e
    atividades em unidades, tendo como objetivo facilitar a coordenação da empresa.8
    O departamento é, portanto, uma unidade de trabalho que agrega um somatório de atividades
    semelhantes ou coerentes entre si. De acordo com Chiavenato,9 a departamentalização é um meio de
    se obter homogeneidade de tarefas em cada órgão.
    A departamentalização deve facilitar o trabalho dos administradores, pois possibilita um
    aproveitamento mais racional dos recursos da organização.

  • administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científicona administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos.

    Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor.

    ssim, em 1903, ele publica o livro “Administração de Oficinas” onde expõe pela primeira vez suas teorias. Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e deveria ser definida uma metodologia a ser seguida por todos os operários com a padronização do método e das ferramentas.

    Os operários deveriam ser escolhidos com base em suas aptidões para a realização de determinadas tarefas (divisão do trabalho) e então treinados para que executem da melhor forma possível em menos tempo. Taylor, também, defende que a remuneração do trabalhador deveria ser feita com base na produção alcançada, pois desta forma, ele teria um incentivo para produzir mais.

  • GAB B  

    A departamentalização busca agrupar pessoas, recursos e atividades.

    Cuidado-------> departamentalização é diferente de divisão do trabalho, esta significa a decomposição de um trabalho complexo em tarefas e atividades.

    1. Especialização horizontal = Departamentalização (O CESPE AMA ISSO)
    2. Especialização vertical = Cadeia de comando

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)


ID
2353717
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Qual é o processo de transferência de autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia?

Alternativas
Comentários
  • delegação é “o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia

  • LETRA C

     

    Segundo Idalberto Chiavenato, em sua obra “Introdução à Teoria Geral da Administração“, delegação é “o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia”. Esta delegação de autoridade possui diversas técnicas que podem ser utilizadas para maximizar o seu alcance.

  • A tendência moderna é a estrutura mais descentralizada, de modo que os níveis inferiores da hierarquia possam tomar decisões sobre seus trabalhos e rotinas.

    Há diferenças entre descentralização e delegação é que a aquela ocorre através de mudanças estruturais na organização, enquanto a esta é um simples ato de um superior de delegar, mediante documento formal apropriado (quando for necessário), a competência para algo.

    Deste modo, a descentralização possui caráter permanente e é impessoal, enquanto a delegação possui caráter transitório e é, na maioria das vezes, pessoal e nominal a alguém.

  • Delegação

  • Diferença que pode vir a tona em prova.

    DELEGAÇÃO É TRANSFERÊNCIA DA AUTORIDADE.

    ATRIBUIÇÃO É DISTRIBUIÇÃO DE AUTORIDADE.


ID
2353720
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Qual o gráfico de organização que tem por objetivo demonstrar detalhadamente as principais atividades desempenhadas em cada órgão do organograma?

Alternativas
Comentários
  • Funcionagrama??

  • GABARITO: ALTERNATIVA "D"

     

    O funcionograma é um diagrama de organização que tem por objetivo demonstrar detalhadamente as principais atividades desempenhadas em cada órgão do organograma. É como se pudéssemos abrir cada um dos órgãos representados no organograma, visualizando como estão compostos colaboradores e quais atividades são desenvolvidas em cada um deles. Portanto, é um gráfico derivativo do organograma – não há funcionograma se não existir organograma. Conhecido também como Organograma funcional é parecido com o organograma vertical, mas ele representa não as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização.

  • FUNCIONOGRAMA

     

    1.Conceito: é um gráfico de organização que tem por objetivo demonstrar detalhadamente as principais atividades desempenhadas em cada órgão do organograma.

     

    É como se pudéssemos abrir cada um dos órgãos representados no organograma, visualizando como estão compostos em termos de colaboradores e quais atividades são desenvolvidas em cada um deles. Portanto, é um gráfico derivativo do organograma – não há funcionograma se não existir organograma.

     

    2.Objetivo:Detalhar e demonstrar as atividades desenvolvidas em cada órgão da empresa;

  • GABARITO D.

    Funcionograma = Representar de forma detalhada todas as atividades da empresa.

  • Nunca tinha ouvido falar nesse termo, mas por eliminação é possível chegar nele. As demais alternativas não aderem à definição do enunciado.

  • principais atividades ( funções) desempenhadas em cada órgão = funcionograma

  • Para que a questão em análise seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre alguma ferramentas gráficas usadas nas organizações. No caso desta questão, vejamos qual das alternativas apresenta o gráfico de organização que tem por objetivo demonstrar detalhadamente as principais atividades desempenhadas em cada órgão do organograma.

    A - incorreta. Layout: segundo Chambers e Johsnton (2009), consiste na maneira de como os recursos transformadores de uma empresa, por exemplo, máquinas, equipamentos, postos de trabalho e colaboradores são posicionados uns em relação aos outros e como as várias tarefas da operação serão alocadas a esses recursos transformadores.

    B - incorreta. Diagrama de Pareto: é uma ferramenta utilizada para destacar a importância das variáveis consideradas mais importantes em oposição com aqueles assuntos de menor relevância. Utiliza como pilar, a regra 80/20, reconhecida como maiorias triviais, minorias essenciais (trivial many/vital few), que ordena e agrupa causas e problemas, de modo que 80% dos problemas possuem apenas 20% de causas, uma pequena quantidade de situações concentram a maior parte dos desafios e problemas que a ser enfrentados. Pode ser aplicado tanto para dados quantitativos como para dados qualitativos

    C - incorreta. Diagrama de causa e efeito: é a ferramenta da qualidade responsável por representar a sequência lógica dos passos necessários para a realização de determinada atividade ou processo. Essa sequência é representada por meio de símbolos padronizados e textos, permitindo, assim, uma visualização gráfica do processo.

    D - correta. Funcionograma: é similar a um organograma, a diferença é que detalha apenas as atividades que compõem uma função ou um órgão do organograma. Se o organograma dá uma visão ampla da organização, o funcionograma dá uma visão ampliada do órgão do organograma.

    Após verificarmos as alternativas apresentadas, concluímos que a opção "D" é a correta.

    GABARITO: D

    Fontes:

    MOREIRA. E. A. L. Administração Geral e pública. Juspodivm: Salvador, 2016.

    SLACK, Nigel; CHAMBERS, Stuart; JOHNSTON, Robert. Administração da produção. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2009.

  • layout de produção, que também pode ser chamado de arranjo físico, é a representação gráfica do chão de fábrica. ... O objetivo é organizar o espaço do chão de fábrica a fim de se obter a forma mais eficiente de trabalho, garantindo a produtividade e segurança dos colaboradores.


ID
2353723
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A interiorização de universidades públicas no Brasil, sob a ótica do marketing, pode ser entendida como uma estratégia de melhoria dos canais de distribuição de serviços aos cidadãos. Nesse sentido, a qual elemento do composto de marketing essa estratégia se refere?

Alternativas
Comentários
  • Em inglês, Praça é Placement, que, em tradução livre para a nossa área, pode ser entendido como Colocação no Mercado.

     

    A questão é que ele é responsável, especificamente, por como o cliente chega até você, aos seus produtos e serviços.

  • Os 4 Ps do MARKETING

    Produto

    É válido ressaltar que, apesar do nome ser Produto, esse pilar também inclui os serviços oferecidos por um negócio. Ele serve para que a equipe entenda e defina quais os atributos e características do que é oferecido pela empresa. É basicamente o que a empresa tem a oferecer e o que está relacionado com seu produto/serviço.

    Algumas perguntas devem servir de base para a elaboração do produto, sendo elas:

    1. Quais os desejos/necessidades do cliente esse produto satisfaz? O que ele precisa ter para satisfazê-las?

    Preço

    Esse pode ser considerado, por alguns, o “P” mais importante do Mix de Marketing, uma vez que está diretamente ligado ao retorno financeiro que a empresa obterá com a solução proposta por ela, e com a sobrevivência do negócio.

    1. Qual o valor do produto/serviço para o comprador?

    Praça

    Talvez o nome desse pilar não seja tão autoexplicativo quanto os outros, mas ele consiste, basicamente, na forma, no canal de comunicação ou o local pelo qual o cliente chega até você e aos seus produtos/serviços. Ao contrário de como era antigamente, a praça hoje não se resume apenas a um local ou a ambientes físicos, ela inclui também os sites e as páginas online em que podemos adquirir algo ou usufruir de algum serviço.

    A melhor pergunta para esse pilar é: Onde seu público geralmente procura pelos seus produtos e serviços?

    Promoção

    Ao contrário das promoções que vemos em shoppings ou lojas comerciais relacionadas à liquidação, esse pilar se relaciona com o sentido de promover a sua marca, fazer com que a estratégia utilizada de marketing chegue até a pessoa certa. Ele envolve todas as ações relacionadas à divulgação e comunicação do seu produto até o público-alvo.

    1 Como E onde eu preciso divulgar o meu produto para os meus clientes?

  • Os 4 Ps do Marketing são:

    • Produto: o que a empresa vende.
    • Preço: quanto será cobrado do cliente.
    • Praça: onde você oferecerá seu produto.
    • Promoção: como você vai promover esse produto.

    GABARITO: C)


ID
2353726
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

De acordo com a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow, as necessidades relacionadas à afeição, aceitação, amizade e ao sentimento de pertencer a um grupo correspondem a que categoria?

Alternativas
Comentários
  • GABARITO ITEM D

     

    TEORIA DA HIERARQUIA DE NECESSIDADES DE MASLOW OU PIRÂMIDE DE MASLOW

     

    AUTORREALIZAÇÃO --> CRESCIMENTO PROFISSIONAL

    ESTIMA----> RECONHECIMENTO,STATUS

    SOCIAIS---> AMIGOS,BOM AMBIENTE DE TRABALHO

    SEGURANÇA---> TRABALHO SEGURO,SEM POLUIÇÃO

    FISIOLÓGICAS----> SALÁRIO BÁSICO,COMIDA,ÁGUA

  • Maslow define um conjunto de cinco necessidades descritas na pirâmide.

     

    necessidades fisiológicas (básicas), tais como a fome, a sede, o sono, o sexo, a excreção, o abrigo;

     

    necessidades de segurança, que vão da simples necessidade de sentir-se seguro dentro de uma casa a formas mais elaboradas de segurança como um emprego estável, um plano de saúde ou um seguro de vida;

     

    necessidades sociais ou de amor, afeto, afeição e sentimentos tais como os de pertencer a um grupo ou fazer parte de um clube;

     

    necessidades de estima, que passam por duas vertentes, o reconhecimento das nossas capacidades pessoais e o reconhecimento dos outros face à nossa capacidade de adequação às funções que desempenhamos;

     

    necessidades de auto-realização, em que o indivíduo procura tornar-se aquilo que ele pode ser: "What humans can be, they must be: they must be true to their own nature!" (Tradução: "O que os humanos podem ser, eles devem ser: Eles devem ser verdadeiros com a sua própria natureza).

  • Para que a questão em apreço seja respondida da maneira correta, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre a teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas. No caso em análise, devemos marcar a alternativa que contém a categoria que inclui as necessidades relacionadas à afeição, aceitação, amizade e ao sentimento de pertencer a um grupo.

    Vejamos alguns pontos da Teoria em Questão

    A Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, proposta por Abraham Maslow, é uma das teorias de conteúdo que visa explicar o que pode ser feito para motivar os indivíduos. Ele desenvolveu uma hierarquia entre as necessidades que motivam o comportamento humano, essa hierarquia pode ser vista na forma de pirâmide, considera as necessidades mais básicas/primárias (fisiológicas e de segurança) e as secundárias (sociais, estima e autorrealização).

    Da base para o topo, as necessidades seguem a seguinte estrutura (organizadas na forma de pirâmide):

    Necessidades primárias:

    • 1) Fisiológicas – São as necessidades mais básicas do indivíduo, ligadas a sobrevivência. Incluem como meio de satisfação alimentação, repouso, abrigo, sono, sexo, etc.
    • 2) Segurança – Inclui segurança e proteção no ambiente de trabalho, regularidade no recebimento de seu pagamento estabilidade no emprego.

    Necessidades secundárias:

    • 3) Sociais – Ligadas a relações interpessoais, incluem a manutenção dos relacionamentos e amizades afeição, filiação, aceitação social e amizade.
    • 4) Estima – Leva em conta a relação do indivíduo consigo mesmo, como ele se vê e se avalia. Pode ser suprida por meio do ego, orgulho, status e prestígio, autorrespeito e reconhecimento etc.
    • 5) Autorrealização – É a necessidade mais elevada do ser humano. Constitui o impulso que a pessoa tem para se tornar sempre mais do que é e de vir a ser.

    Tendo os pontos acima como base, concluímos que a alternativa "D" é a correta.

    GABARITO: D

    Fonte: 

    DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas. Salvador: Juspodivm, 2016.


ID
2353729
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Qual o tipo de liderança em que os seguidores atribuem capacidades heroicas ou extraordinárias a seus líderes quando observam determinados comportamentos?

Alternativas
Comentários
  • Líder carismático . O carisma se pode definir como uma facilidade inata de se fazer querer, é um poder de atração, é magnetismo puro pessoal

  •  a) Carismática: Os seguidores do líder atribuem a ele capacidades heroicas ou extraordinárias de liderança quando observam determinados comportamentos.O líder é capaz de motivar as pessoas a fazer mais do que é normalmente esperado.

     b) Autocrática: Também chamada de diretiva ou job centered. Apenas o líder cria as regras; determina as ações e as técnicas para a execução das tarefas, sem qualquer participação do grupo.

     c) Democrática: O líder debate com a equipe; o controle do trabalho é feito em equipe; há delegação; equipe tem liberdade para montar seu grupo de trabalho.

     d) Liberal: Também, chamado de laissez-faire ou abdicrático. O líder tem participação mínima. Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais. O próprio grupo é quem divide as tarefas e escolhe os colegas.

     

    GABARITO A

  • Atribui capacidades extraordinárias ao líder - Liderança carismática.

    Líder carismático . O carisma se pode definir como uma facilidade inata de se fazer querer, é um poder de atração, é magnetismo puro pessoal

    a.

  • LETRA A CORRETA

    Teoria da nova liderança

    Carismático: Liderados atribuem ao líder características de herói, mito.

    Transacional: Baseado na troca (transações) de esforços por recompensas.

    Transformacional: Transcende os limites. Líder visionário. Impacto, carisma, visão e confiança

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre estudos que versam sobre a liderança nas organizações. Neste caso, devemos marcar a alternativa que contém o tipo de liderança em que os seguidores atribuem capacidades heroicas ou extraordinárias a seus líderes quando observam determinados comportamentos.

    A - correta.  Robbins (2005) apresenta a seguinte definição para a liderança carismática: "A teoria da liderança carismática diz que os seguidores do líder atribuem a ele capacidades heroicas ou extraordinárias de liderança quando observam determinados comportamentos. Diversos estudos tentaram identificar as características pessoais dos líderes carismáticos e o mais bem documentado entre eles identificou cinco características que diferenciam os carismáticos dos não-carismáticos: os carismáticos têm uma visão, estão dispostos a correr riscos por esta visão, são sensíveis tanto às limitações ambientais como às necessidades de seus liderados e exibem comportamentos fora do comum".

    B - incorreta. A Liderança autocrática é focada líder, que centraliza em si o processo de tomada de decisão. O líder determina quem realizará, o que realizará e quando realizará determinada atividade. Não há participação dos liderados, e se tem é a mínima possível.

    C - incorreta. Liderança Democrática é o estilo que incentiva a participação dos liderados nas decisões da organização. O líder orienta, consulta, valoriza e ouve aqueles sob sua liderança.

    D - incorreta. Liderança Liberal/ Laissez-faire, a participação do líder é mínima, o líder delega tudo o que for possível.

    De acordo com Paludo (2020), tanto a divisão do trabalho quanto a escola dos companheiros ficam TOTALMENTE a cargo do grupo. A marca do modelo liberal/laissez-faire é a falta de participação do líder.

    Tendo visto as alternativas, concluímos que a letra "A" é a correta.

    GABARITO: A

    Fontes:

    DURAN, C. Gestão de Pessoas. Salvador: Juspodivm, 2016.

    PALUDO, A. Administração Pública. Salvador: Juspodivm, 2020.

    ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional.11. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.


ID
2353732
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Marque a alternativa que NÃO apresenta característica da gestão eficiente, de acordo com a Teoria da Burocracia.

Alternativas
Comentários
  • Principais características do sistema burocrático

     

    Autoridade

    Hierarquia e divisão do trabalho

    Formalidade no atos e comunicações

    Especialização dos funcionários

    Impessoalidade nas relações

  • As estruturas não são transitórias,  mas rígidas.

    Força, foco e fé que dá certo! 

     


ID
2353735
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Qual tipo de controle tem por objetivo avaliar o desempenho de uma atividade ou processo depois de sua realização, também conhecido como controle por feedback?

Alternativas
Comentários
  • Controle Posterior - é feito após a ação. Assim, são determinadas as causas de qualquer desvio ou violação do plano original, e os resultados são aplicados a atividades futuras semelhantes.
  • Classificação do controle quanto ao tempo:

     

    controle antecedente (antes do serviço);

    controle concomitante (durante o serviço);

    controle subseqüente (depois do serviço).

  • Ou controle de resultados.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • A questão versa sobre o momento do controle e quer saber qual o sinônimo para controle de feedback, ou seja, aquele que ocorre após o evento/processo em cima de seus resultados (saídas).

    O controle, que é a função administrativa que busca assegurar que os resultados obtidos estejam de acordo com aquilo que foi planejado, pode ser executado em três diferentes momentos em relação à execução da ação, de acordo com MOREIRA (2019):

    1. Controle prévio: é o tipo de controle proativo que visa evitar que os problemas aconteçam. é realizado sobre as entradas e insumos. são exemplos de controle prévio: plano de ação e descrição de cargos. são outras denominações para esse mesmo tipo de controle são: preliminar, a priori, proativo, pré-ação, feedforward ou preventivo.
    2. Controle simultâneo: controle realizado na execução do evento, ou seja, é um controle sobre o processo. são exemplos de controles em tempo real ou concomitante: as inspeções e as observações.
    3. Controle posterior: é o controle de feedback ou retroação que ocorre sobre os resultados após o evento. esse processo nesse momento visa a identificação e a correção de erros e falhas após o seu acontecimento. exemplos: avaliações e pesquisas.

    A- INCORRETO. Preventivo é o controle que acontece antes do processo.

    B- CORRETO. Posterior ou de retroação é o controle de feedback

    C- INCORRETO. Simultâneo é o controle concomitante.

    D- INCORRETO. Empático: não tem relação aos tipos de controle em relação ao momento de sua execução.

    Fonte: MOREIRA, E. A. L Administração Geral e Pública para Concursos. 4ª ed. Juspodivm. 2019

    GABARITO: LETRA B


ID
2353738
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

De acordo com os conceitos básicos de Administração Financeira, o que significa Ativo?

Alternativas
Comentários
  • O ativo faz partes das Contas Patrimoniais e compreende o conjunto de bens e direitos da organização, possuindo valores econômicos e podendo ser convertido em dinheiro. É a parte positiva da posição patrimonial e identifica onde os recursos foram aplicados.
  • a) Capital social

    b) Passivo

    c) Ativo

    d) Passivo

  • Letra c. Ativo são os recursos controlados pela empresa que se espera que gerem benefícios econômicos futuros.

  • Vamos resolver por alternativas.

    a) Valor contábil dos recursos próprios aplicados no negócio pelos sócios/acionistas.

    Essa descrição é referente ao Patrimônio Líquido.

    b) Parcela de empréstimos tomados pela pessoa jurídica.

    É uma obrigação, portanto, temos um passivo

    c) Conjunto de bens e direitos detidos pela organização.

    ATIVO

    b) Conjunto de obrigações e dívidas da instituição perante terceiros.

    Passivo

    2021: Um ano de vitória.


ID
2353741
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Marque a afirmativa que apresenta o atual conceito de cidadania.

Alternativas
Comentários
  • Cidadania: é o exercício dos direitos e deveres civis, políticos e sociais estabelecidos na Constituição de um país. A cidadania também pode ser definida como a condição do cidadão, indivíduo que vive de acordo com um conjunto de estatutos pertencentes a uma comunidade politicamente e socialmente articulada.
  • Pleno exercício dos direitos políticos.. No atual conceito de cidadania, que adota a CF/88, não pode ser pleno, pois analfabeto, por exemplo, não exerce a capacidade eleitoral passiva. Logo, acho que essa genealidade deixaria a alternativa errada.

     

  • Cidadania: participação do povo na vida do Estado.

  • Gabarito letra C para os não assinantes

    De acordo com o dicionário cidadania é a condição de pessoa que, como membro de um Estado, se acha no gozo de direitos que lhe permitem participar da vida política.

    Também é bom lembrar que :

    ► Direitos Civis e políticos representam a 1ª geração de direito as quais estão baseadas na liberdade e gera para o Estado um dever prestação negativa (ou seja, exige uma abstenção do Estado);

    ► exemplos de direitos de 1ª geração: vida, liberdade, propriedade, locomoção, expressão, religião etc.

  • AOCP 2014

    Cidadania é a pertença passiva e ativa de indivíduos em um estado-nação com certos direitos e obrigações universais em um específco nível de igualdade.

  • Nossa resposta está na letra ‘c’. O termo “cidadania” refere-se ao atributo que permitirá que os nacionais exerçam seus direitos políticos – o direito de votar e ser votado em eleições, participar de plebiscitos e referendos, de propor ação popular, o direito de subscrever projeto de lei de iniciativa popular e organizar e participar de partidos políticos. 


ID
2369761
Banca
UFMT
Órgão
UFSBA
Ano
2017
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

A sentença “Se Teixeira de Freitas é um município do extremo sul da Bahia, então Salvador não é a capital da Bahia” equivale a:

Alternativas
Comentários
  • Mantém a Primeira nega a Segunda

    Teixeira de Freitas é um município do extremo sul da Bahia E Salvador é a capital da Bahia.

    Como não possui essa alternativa deve-se fazer novamente a equivalência: Nega tudo e troca o "e" pelo "ou"

    Teixeira de Freitas não é um município do extremo sul da Bahia ou Salvador não é a capital da Bahia.

     

     

  • GAB:A

    INVERTE AS DUAS E NEGA AS DUAS E TROCA PELO ´´OU´´

  • GAB:A

    INVERTE AS DUAS E NEGA AS DUAS E TROCA PELO ´´OU´´

  • P: Teixeira de Freitas é um município do extremo sul da Bahia.

    Q: Salvador é a capital da Bahia.

    O enunciado nos dá a seguinte sentença:

    Se Teixeira de Freitas é um município do extremo sul da Bahia, então Salvador não é a capital da Bahia.

    Que pode ser reescrita como:

    P -> ~Q

    A questão quer a EQUIVALÊNCIA. Uma das equivalências da condicional é o NeYmar, ou seja, negamos a primeira, troca o "->" por "OU" e mantemos a segunda. Então ficaríamos com o seguinte:

    ~P V Q

    A) Teixeira de Freitas não é um município do extremo sul da Bahia OU Salvador não é a capital da Bahia.

  • Os conectivos "e,ou" são COMUTATIVOS.

  • ne y ma

    nega a 1°coloca ou mantém a 2°

  • Equivalência do SE...ENTÃO:

    • Nega tudo, inverte e mantém o SE...ENTÃO;

    OU

    • Nega a 1° proposição, mantém a 2° proposição e troca pelo OU;
  • O Neymar me chamou e disse: faz o tchu tchatcha....

  • NESSA QUESTÃO QUE PEDE A EQUIVALENCIA, QUANDO NÃO É O INVERTE NEGA NEGA SERÁ A NEOUMA: NEGA A PRIMEIRA COLOCA O OU E MANTE A SEGUNDA.