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Prova AOCP - 2018 - FUNPAPA - Assistente de Administração


ID
2772670
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

DESAFIOS E SOLUÇÕES PARA A SAÚDE NO FUTURO

Ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia para atender a exigência por qualidade


<04/10/2016 - 13H10/ ATUALIZADO 12H11 / POR AMARÍLIS LAGE>


    Do micro ao macro – assim precisa ser o olhar de quem está à frente de um grande projeto. Ao mesmo tempo em que é crucial monitorar e prever as falhas de um equipamento, não se pode perder de vista os futuros riscos que rondam um setor. E tudo depende, claro, de que esses diagnósticos sejam acompanhados por soluções efetivas.

    É com esse foco que a GE Healthcare acaba de promover, no Rio, o Innovation Summit, um evento que reuniu cerca de 50 instituições para debater os desafios do atual modelo de negócios na área de saúde. O diagnóstico é de aumento de custos no setor, devido a alguns fatores. Um deles, a transformação demográfica da sociedade. Estima-se que, em 2030, 20% da população brasileira terá mais de 60 anos. Com o envelhecimento, há uma maior incidência de doenças crônicas, cujo tratamento é até sete vezes mais caro que o de doenças infecciosas.

    Esse e outros fatores, como a maior exigência por qualidade, prometem pressionar ainda mais o setor, que já está apreensivo. Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%. Além disso, a Variação de Custos Médico-Hospitalares (VCMH) tem sido superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

    Nesse cenário, e com tais perspectivas, como reagir? Entre os participantes do Innovation Summit, ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia. Plataformas digitais, assim como análises de dados, podem suprir o setor com novas estratégias de negócios que levem tanto a um ganho de produtividade como de qualidade. “É preciso que haja uma mudança de foco. Ainda que os produtos e os resultados sejam importantes, os processos e o valor agregado são ainda mais”, disse Jörgen Nordenström, professor do Instituto Karolinska, uma das maiores faculdades de medicina da Europa.

    Um bom exemplo dessa estratégia vem de Baltimore (EUA). O Hospital Johns Hopkins conseguiu diminuir o tempo de espera por atendimento ao instituir o primeiro centro de análise preditiva com foco na experiência dos pacientes. As mudanças, feitas em parceria com a GE, facilitaram tanto a visualização e compartilhamento de dados como a comunicação entre os funcionários, o que permitiu gerenciar melhor o fluxo de pessoas. A espera por um leito para internação, por exemplo, era de 6h e caiu para menos de 4h.

    Daurio Speranzini Jr., Presidente e CEO da GE Healthcare para América Latina, destacou que o papel da companhia vai muito além da oferta de equipamentos – o foco está na conexão entre as máquinas e das máquinas com as pessoas, para obter dados que façam a diferença.

    “Estamos atuando como uma consultora na área da saúde. Com soluções customizadas é possível acompanhar o crescimento dos negócios, ajudar na tomada de decisões com base em dados e estatísticas, além de auxiliar na escolha de melhores estratégias para obter um alto índice de produtividade”, destacou Speranzini Jr. “O sucesso desse processo depende muito de uma mudança cultural em todas as nossas organizações. Não se trata de um processo simples ou fácil, mas que garantirá o nosso sucesso no futuro que começa ser desenhado agora.”


Fonte: http://revistagalileu.globo.com/Caminhos-para-o-futuro/Saude/ noticia/2016/10/desafios-e-solucoes-para-o-futuro-da-saude.html

De acordo com o texto, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • a) precisar se preocupar em monitorar e prever as falhas de um equipamento.  ERRADO.

    b) para debater os desafios do atual modelo de negócios na área de saúde. ERRADO.

    c) GABARITO.

    e) Passei batido nessa. Nem percebi a troca de palavras.  "Speranzini Jr., Presidente e CEO da GE Healthcare para América Latina" e não para a América do Sul.     ERRADO.

  • Letra C - Complementando o comentário do Alysson:

     

     d) o Hospital Johns Hopkins implementou mudanças que resultaram na diminuição do tempo de espera por atendimento prioritário: de 6 horas para menos de 4 horas. - A diminuição foi no leito para internação: "A espera por um leito para internação, por exemplo".

     e) Speranzini Jr., Presidente e CEO da GE Healthcare para América do Sul, declara que, com soluções padronizadas em todos os hospitais, é possível garantir a qualidade do serviço prestado. - Dois erros, "América Latina" e "Conexão das máquinas com as pessoas para fazer a diferença".

  • Mandou bem a banca (y)

  • Gab letra C.


    3 paragrafo: Esse e outros fatores, como a maior exigência por qualidade, prometem pressionar ainda mais o setor, que já está apreensivo. Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%. Além disso, a Variação de Custos Médico-Hospitalares (VCMH) tem sido superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

  • está bem claro no texto..

  • Com relação à alternativa E, soluções "customizadas" difere de soluções "padronizadas". Customizar é adaptar para a realidade de algo, não definir um padrão.

    GABARITO: C

  • Se o VCMH tem sido superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA)

    Logo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) tem sido inferior ao VCMH.

  • Além disso, a Variação de Custos Médico-Hospitalares (VCMH) tem sido superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

    Mais de 50% das pessoas responderam errado essa questão. Uma questão apenas interpretativa.

  • Questão que pede apenas um pouco de interpretação, muito boa para aprimorar os conhecimentos.

  • Acertei! Tive que verificar item por item...

  • Acertei, mas ô questão chata

  • Gab: C -> interpretação de texto


ID
2772673
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

DESAFIOS E SOLUÇÕES PARA A SAÚDE NO FUTURO

Ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia para atender a exigência por qualidade


<04/10/2016 - 13H10/ ATUALIZADO 12H11 / POR AMARÍLIS LAGE>


    Do micro ao macro – assim precisa ser o olhar de quem está à frente de um grande projeto. Ao mesmo tempo em que é crucial monitorar e prever as falhas de um equipamento, não se pode perder de vista os futuros riscos que rondam um setor. E tudo depende, claro, de que esses diagnósticos sejam acompanhados por soluções efetivas.

    É com esse foco que a GE Healthcare acaba de promover, no Rio, o Innovation Summit, um evento que reuniu cerca de 50 instituições para debater os desafios do atual modelo de negócios na área de saúde. O diagnóstico é de aumento de custos no setor, devido a alguns fatores. Um deles, a transformação demográfica da sociedade. Estima-se que, em 2030, 20% da população brasileira terá mais de 60 anos. Com o envelhecimento, há uma maior incidência de doenças crônicas, cujo tratamento é até sete vezes mais caro que o de doenças infecciosas.

    Esse e outros fatores, como a maior exigência por qualidade, prometem pressionar ainda mais o setor, que já está apreensivo. Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%. Além disso, a Variação de Custos Médico-Hospitalares (VCMH) tem sido superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

    Nesse cenário, e com tais perspectivas, como reagir? Entre os participantes do Innovation Summit, ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia. Plataformas digitais, assim como análises de dados, podem suprir o setor com novas estratégias de negócios que levem tanto a um ganho de produtividade como de qualidade. “É preciso que haja uma mudança de foco. Ainda que os produtos e os resultados sejam importantes, os processos e o valor agregado são ainda mais”, disse Jörgen Nordenström, professor do Instituto Karolinska, uma das maiores faculdades de medicina da Europa.

    Um bom exemplo dessa estratégia vem de Baltimore (EUA). O Hospital Johns Hopkins conseguiu diminuir o tempo de espera por atendimento ao instituir o primeiro centro de análise preditiva com foco na experiência dos pacientes. As mudanças, feitas em parceria com a GE, facilitaram tanto a visualização e compartilhamento de dados como a comunicação entre os funcionários, o que permitiu gerenciar melhor o fluxo de pessoas. A espera por um leito para internação, por exemplo, era de 6h e caiu para menos de 4h.

    Daurio Speranzini Jr., Presidente e CEO da GE Healthcare para América Latina, destacou que o papel da companhia vai muito além da oferta de equipamentos – o foco está na conexão entre as máquinas e das máquinas com as pessoas, para obter dados que façam a diferença.

    “Estamos atuando como uma consultora na área da saúde. Com soluções customizadas é possível acompanhar o crescimento dos negócios, ajudar na tomada de decisões com base em dados e estatísticas, além de auxiliar na escolha de melhores estratégias para obter um alto índice de produtividade”, destacou Speranzini Jr. “O sucesso desse processo depende muito de uma mudança cultural em todas as nossas organizações. Não se trata de um processo simples ou fácil, mas que garantirá o nosso sucesso no futuro que começa ser desenhado agora.”


Fonte: http://revistagalileu.globo.com/Caminhos-para-o-futuro/Saude/ noticia/2016/10/desafios-e-solucoes-para-o-futuro-da-saude.html

Sobre o uso de vírgulas em “Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%.”, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • a) CORRETOAdjunto adverbial conformativo deslocado para o ínicio da frase.

    b) Adjunto adverbial longo são os quais possuem 3 ou mais palavras e que o uso da vírgula é obrigatório.

    c) Está entre vírgulas porque isola uma expressão que indica circunstância de modo.

    d) Está entre vírgulas porque isola uma expressão que indica tempo

    e) Adjunto adverbial de tempo.

  • Gabarito letra A


    É importante não confundir o adjunto adverbial com o adjunto adnominal.

    Enquanto o adjunto adverbial indica uma circunstância, o adjunto adnominal confere características e atributos a um substantivo.


    Aquela menina responsável chegou cedo.


    Adjunto adverbial: cedo

    Adjuntos adnominais: aquela e responsável

  • Correta, A

    "As despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%, segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar)."

  • Segundo dados da ANS.... (indica adjunto adverbial de conformidade).

  • Gab letra A: A expressão “Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar),” está acompanhada de vírgula porque é um adjunto adverbial que está deslocado. 

  • aposto tem base substantiva... e se refere ao substantivo !! fica a dica !!

  •  “Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%.”

    SEGUNDO é um advérbio de conformidade e portanto pode ser trocado pela palavra CONFORME.

    Ele está deslocado, pois, é possível transferi essa oração coordenada, Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e colocada no final, sem com isso alterar o sentido da oração.

    "as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%, Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar)."

  • LETRA A

    O adjunto adverbial conformativo pode ser identificado pelas seguintes conjunções e locuções conformativas:

    conforme, como, consoante, segundo,…

  • É tanto adjunto adverbial que dá medo.

  • Questão mamão com açucar. Dica: estude os casos de adjunto adverbial, e não confundir com oração adverbial - que apresenta verbo - e aposto explicativo, pois aposto explica o termo anterior a ele.

  • o " 16% ao ano" é ad adverbial de que ???????????

  • Eu acertei. Mas adjunto adverbial e conjunções subordinadas adverbiais recebem o mesmo nome? Se sim, não sabia.

  • a oração é subordinada adverbial conformativa (conforme dados...), sendo assim a oração inteira será considerada como adjunto adverbial.


ID
2772676
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

DESAFIOS E SOLUÇÕES PARA A SAÚDE NO FUTURO

Ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia para atender a exigência por qualidade


<04/10/2016 - 13H10/ ATUALIZADO 12H11 / POR AMARÍLIS LAGE>


    Do micro ao macro – assim precisa ser o olhar de quem está à frente de um grande projeto. Ao mesmo tempo em que é crucial monitorar e prever as falhas de um equipamento, não se pode perder de vista os futuros riscos que rondam um setor. E tudo depende, claro, de que esses diagnósticos sejam acompanhados por soluções efetivas.

    É com esse foco que a GE Healthcare acaba de promover, no Rio, o Innovation Summit, um evento que reuniu cerca de 50 instituições para debater os desafios do atual modelo de negócios na área de saúde. O diagnóstico é de aumento de custos no setor, devido a alguns fatores. Um deles, a transformação demográfica da sociedade. Estima-se que, em 2030, 20% da população brasileira terá mais de 60 anos. Com o envelhecimento, há uma maior incidência de doenças crônicas, cujo tratamento é até sete vezes mais caro que o de doenças infecciosas.

    Esse e outros fatores, como a maior exigência por qualidade, prometem pressionar ainda mais o setor, que já está apreensivo. Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%. Além disso, a Variação de Custos Médico-Hospitalares (VCMH) tem sido superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

    Nesse cenário, e com tais perspectivas, como reagir? Entre os participantes do Innovation Summit, ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia. Plataformas digitais, assim como análises de dados, podem suprir o setor com novas estratégias de negócios que levem tanto a um ganho de produtividade como de qualidade. “É preciso que haja uma mudança de foco. Ainda que os produtos e os resultados sejam importantes, os processos e o valor agregado são ainda mais”, disse Jörgen Nordenström, professor do Instituto Karolinska, uma das maiores faculdades de medicina da Europa.

    Um bom exemplo dessa estratégia vem de Baltimore (EUA). O Hospital Johns Hopkins conseguiu diminuir o tempo de espera por atendimento ao instituir o primeiro centro de análise preditiva com foco na experiência dos pacientes. As mudanças, feitas em parceria com a GE, facilitaram tanto a visualização e compartilhamento de dados como a comunicação entre os funcionários, o que permitiu gerenciar melhor o fluxo de pessoas. A espera por um leito para internação, por exemplo, era de 6h e caiu para menos de 4h.

    Daurio Speranzini Jr., Presidente e CEO da GE Healthcare para América Latina, destacou que o papel da companhia vai muito além da oferta de equipamentos – o foco está na conexão entre as máquinas e das máquinas com as pessoas, para obter dados que façam a diferença.

    “Estamos atuando como uma consultora na área da saúde. Com soluções customizadas é possível acompanhar o crescimento dos negócios, ajudar na tomada de decisões com base em dados e estatísticas, além de auxiliar na escolha de melhores estratégias para obter um alto índice de produtividade”, destacou Speranzini Jr. “O sucesso desse processo depende muito de uma mudança cultural em todas as nossas organizações. Não se trata de um processo simples ou fácil, mas que garantirá o nosso sucesso no futuro que começa ser desenhado agora.”


Fonte: http://revistagalileu.globo.com/Caminhos-para-o-futuro/Saude/ noticia/2016/10/desafios-e-solucoes-para-o-futuro-da-saude.html

Assinale a alternativa correta quanto ao que se afirma a respeito das palavras em destaque em “O Hospital Johns Hopkins conseguiu diminuir o tempo de espera por atendimento ao instituir o primeiro centro de análise preditiva com foco na experiência dos pacientes.”.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO D.

     

    letra C e D constituem Hiatos.

    di-mi-nu- ir

    ins-ti-tu-ir

  • digrafo 2 letra 1 som...a primeira letra é diacrítica

    exemplo de digrafo-carro 2 letra 1 som.

  • Hiato é a aproximação de duas vogais em silabas diferentes.

    Ex: MO-I-NHO.

     

  • a) hospital - 8 letras / 7 fonemas --> Nesse caso o "h" é letra diácritica, ou seja, não tem som.

    b) hospital - Não há encontro vocálico, mas sim um encontro consonantal (sp) imperfeito.

    c) diminuir - na separação silábica temos: di-mi-nu-ir --> portanto, é um hiato e não um ditongo.

    d) instituir - na separação silábica temos: ins-ti-tu-ir --> portanto, há um hiato.Resposta correta.

    e) primeiro - na separação silábica temos: pri-mei-ro --> portanto, há um encontro consonantal perfeito (pr) e um ditongo.

  •  EU ACERTEI GABARITO LETRA  D !!!!!!!!!!!!! PORÉM NA MINHA OPINIÃO A QUESTÃO DEVE SER ANULADA!!!!!!!!!! POIS NA ALTERNATIVA   ------ B )  HOSPITAL ,,,,,,,,,,,,,,,  É PERGUNTADO SE EXITE ENCONTRO VOCÁLICO!!!!!!!! E NA MINHA OPINIÃO EXISTE POIS EXISTE DITONGO FONÉTICO DECRESCENTE NESSA PALAVRA   BEM EM SEU FINAL         HOSPITAL ,,,,, FONETICAMENTE PRODUZ O SOM DE HOSPITAU ,,,,,,,,,,, A LETRA,,,,,,,,,,,,,,,,, L ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, NA FONÉTICA TEM SOM DE ,,,,,,,,, U ,,,,,,,,,,,,,,,,,, AU FORMANDO DITONGO DESCRECENTE E ASSIM UM ENCONTRO VOCÁLICO!!!!!!!!!!!!!!!!!  VALE RESALTAR QUE QUANDO SE FALA EM ENCONTRO VOCÁLICO PODEMOS TER DITONGOS , TRITONGOS E HIATOS QUE CONSTITUEM ENCONTROS ENTRE VOGAIS!!!!!!!!!!! E OS DITONGOS FONÉTICOS QUE SÃO AQUELES PRODUZIDOS PELA  FALA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Adenilson Oliveira em hospital, se considerarmos o "l" com som de "/u/", não seria um ditongo mais sim um hiato, porque o "l" seria uma vogal e não semivogal, seria assim na separação silábica --> hos-pi-ta-u e não hos-pi-tau. Porque você pronuncia o som do u, ou seja, ele não se apoia na vogal "a".

  • Não entendi porque a letra D é a certa. É hiato por causa da vogal tônica U?

  • Hiato: 

    É o encontro de duas vogais que, ao serem pronunciadas, pertencem a sílabas diferentes: Saa-ra, faís-ca, saú-de… (CEGALLA, 2012, p. 27).

  • Somando aos colegas:

    Características " básicas" do hiato:

    I) O hiato é formado por VOGAL + VOGAL.

    II)  As vogais estão juntas na mesma palavra, mas em sílabas diferentes.

    Ex: ~SA-Ú-DE, PA-RA-Í-BA, SO-AR~

    Obs:  caso  as vogais fizerem parte da mesma sílaba, trata-se de um ditongo e não de um hiato.

    exemplos das palavras “sábia” e “sabiá”:

    Sá-bia (o encontro vocálico “ia” é um ditongo, porque as duas vogais estão em sequência e fazem parte da mesma sílaba).

    Sa-bi-á (o encontro vocálico “iá" é um hiato, pois embora as duas vogais estejam juntas, elas pertencem a sílabas diferentes).

    https://www.infoescola.com/portugues/hiato/

  • d-

    hiato: duas vogais juntas na mesma palavra, mas em sílabas diferentes.

    A pegadinha é lembrar que verbo no infinitivo tambem pode constituir hiato, apesar da presença da consoante na silaba em questao.

  • quando é imperfeito ão considerado encontro consonantal.No caso da palavra hospital, não entendi.

  • Eu também não entendi o porquê da letra D esta correta.

  • Pelo que eu entendi o "UI" só é DITONGO quando a tônica é a letra U, e não a letra I

    Exemplo:

    Constitui

    Influi

    Retribui

  • A letra D é a correta, pois para ser Hiato deve haver encontro de duas vogais que na separação das sílabas elas se dividem.

    INS-TI-TU-IR

  • É hiato porque existe o encontro de duas vogais em sílabas diferentes: ins-ti-tu-ir, não se acentua, pois em hiatos, só se acentua a letra "i" ou "u" se estiverem sozinhas na sílaba, ou acompanhadas apenas do "s".

  • Só fazendo uma correção de algum comentário: quando é ditongo não são duas vogais na mesma sílaba, uma sílaba não pode ter duas vogais. É uma vogal e uma semivogal. ex: Sá-bia ( é uma semivogal e uma vogal); em Sa-bi-á (aqui são duas vogais). Só para esclarecer uma explicação anterior que por sinal foi muito boa.


  • Dígrafo = as consoantes formam um único fonema.

    Encontros consonantais = cada consoante é pronunciada

  • CONTINUAÇÃO :

    2a PARTE

    QUESTÃO

    1) HOSPITAL ; 2) DIMINUIR ; 3) INSTITUIR ; 4) PRIMEIRO :

    1) H - O - S - P - I - T - A - L = 8 LETRAS ;

    HOS - pi - tal : HOS = TERÁ o SOM ÚNICO ( OS - PI - TAL ) ou som os - pi - tau .

    Há um dígrafo consonantal imperfeito ( disjunto )= se separou na divisão silábica= s - p

    Dica : apertar o nariz e falar : hos-pi-tal ( iremos perceber o som ÚNICO do fonema ) :

    O = 1 FONEMA (= SOM ) = 1 .

    S = 2 FONEMA = 2 .

    P = 3 FONEMA = 3 .

    I = 4 FONEMA = 4 .

    T = 5 FONEMA = 5 .

    A = 6 FONEMA = 6 .

    L = 7 FONEMA = 7 .

    7 FONEMAS ;

    2 ) DI - MI - NU - IR = HIATO ( U - I = DUAS VOGAIS QUE SE SEPARARAM ao fazer a divisão silábica ) ;

    3) Ins - ti - tu - ir :

    HIATO : u - i ( duas letras que se separaram na divisão silábica ).

    4) Pri - mei - ro = DITONGO :

    "Pri"= encontro consonantal e o " ei " = ditongo .

    GABARITO:

    D ) INSTITUIR = ins - ti - tu - ir :

    HÁ UM HIATO ( u - i que se separaram ao realizar a divisão silábica ) .

    Observação :

    1o : Sempre fazer a divisão silábica para não errar .

    2o SABER OS CONCEITOS :

    HIATO : DUAS LETRAS QUE SE SEPARAM da sílaba ao realizar a divisão silábica .

    Vogais : A , E , I , O , U .

    VOGAIS E SEMIVOGAIS NA DIVISÃO SILÁBICA :

    VOGAIS (SOM FORTE ) : A , E , O.

    SEMI/VOGAIS ( APARECE no meio ou APÓS a vogal ) : (SOM FRACO) : I , U.

    DI/TONGO : DUAS LETRAS que irão permanecer juntas na mesma sílaba ao realizar a divisão silábica .

    CLASSIFICAÇÃO DOS DITONGOS :

    Oral ou nasal ;

    CRESCENTE ou DECRESCENTE .

    AO DIVIDIR A SÍLABA E ACHAR O DITONGO : TEREMOS QUE SABER ALGUNS CONCEITOS PARA PODER CLASSIFICAR OS DITONGOS EM CRESCENTE OU DECRESCENTE :

    CONCEITOS :

    Vogais = V ( SOM FORTE : A , E , O ) .

    SemiVogais = SV (SOM FRACO : I , U ).

    CLASSIFICAÇÃO :

    DITONGO CRESCENTE : ( SOM IRÁ CRESCER = SV(som fraco) +V (som forte ) .

    DITONGO DECRESCENTE : (SOM IRÁ DECRESCER/DIMINUIR = V + SV .)

    TRI/TONGO : TRÊS LETRAS que irão permanecer juntas (na mesma sílaba ) ao realizar a divisão silábica .

  • Hiato =   É  o  agrupamento  de  duas  vogais,  cada  uma  em  uma  sílaba diferente:   lu-a-na,   a-fi-a-do,  pi-a-da , ins- ti-tu-ir,   di-mi-nu-ir

  • Sobre o comentário da Lydia: "Pelo que eu entendi o "UI" só é DITONGO quando a tônica é a letra U, e não a letra I" Esse é o entedimento: quando dois sons vocálicos estiverem na mesma sílaba (v+sv)

    DITONGO: é o encontro de dois sons vocálicos na mesma sílaba (uma vogal, pronunciada com mais intensidade e uma semivogal pronunciada com menos intensidade)

    Exemplo: Diminui -> Di-mi-nui ->   U (vogal) + I (semivogal)

  • O "L" muitas vezes compõe encontro vocálico: Farol, Hospital, Terçol... A alternativa B também está certa, e a questão deveria ser anulada.

  • GAB D . INSTITUIR é HIATO

  • Eu acho que "L" no final das palavras não faz com que ela seja considerada ditongo porque a regra do ditongo diz que é o encontro de uma "vogal com uma semivogal" ou uma "semivogal com uma vogal" e, portanto, "L" é uma consoante.

  • Eu contesto o gabarito, pois a letra B também está correta.

    Dígrafo é o encontro de sons vocálicos (vogal e semivogal) na mesma sílaba ou não.

    Além das vogais e semivogais que conhecemos (a,e,i,o,u), algumas letras também apresentam sons vocálicos como por exemplo m,n e l.

    Na questão em tela a palavra hospital possui os fonemas - o /s /p /i /t /a /u como é possível perceber temos o encontro de dois sons vocálicos (Vogal + Semivogal) na mesma palavra.

    Temos então 2 gabaritos corretos na questão.

  • Na dúvida, lembre-se que a palavra HIATO é um hiato. Matei assim.

  • GABARITO ERRADO, AMBAS ALTERNATIVAS B E D ESTÃO CORRETAS, POIS INSTITUIR É UM HIATO E A PALAVRA HOSPITAL APRESENTA O SP QUE É CARACTERIZADO POR UM ENCONTRO DE CONSOANTES IMPERFEITO!

    GABARITO ERRADO ALTERNATIVAS B E D

  • Como ensinam os professores, devemos marcar a mais correta (que parece mais correta). Ninguém tem dúvida quanto ao hiato da assertiva. Então evita-se esperar por anulação marcando a alternativa que não é questionável.
  • hos-pi-tal  ----> (3 sílabas)

    Número de caracteres: 8

    Número de cartas (sem vírgulas, pontos, etc.): 8

    Número de sílabas total: 3

    ins-ti-tu-ir  ----> (4 sílabas)

    Número de caracteres: 9

    Número de cartas (sem vírgulas, pontos, etc.): 9

    Número de sílabas total: 4

    Gabarito correto letra D

  • Harlan,

    a alternativa B está incorreta, pois a banca fala em encontro vocálico e não consonantal.

    Gab. D

  • Com relação a alternativa B, na palavra Hospital, o L tem som de U, então seria um ditongo consonantal. Sendo assim não poderíamos falar que há nessa palavra um encontro vocálico?

  • Hos-pi-tal (Encontro consonantal)

    Di-mi-nu-ir (Hiato)

    Ins-ti-tu-ir (Hiato) GAB. (D)

    Pri-mei-ro (Encontro consonantal e há também um ditongo decrescente"ei")

  • Ao comentário do Wemerson Guimaraes

     

    Essa questão teria que ser anulada.

    Quando se fala em encontro consonantal, vocálico ou dígrafo é necessário que se faça a transcrição fonética da palavra.

    Ficaria assim:

    hospital ---- ospitau ----8 letras, 7 letras, 1 digrafo e 1 encontro vocálico.

    Portanto a letra B também estaria certa.

     

  • Pessoal, também tenho dúvidas em relação ao fonema /u/ representado pela letra L.

    O que complica ainda mais esse caso, é saber que em algumas situações as letras M e N representam uma semivogal, ocasionando, dessa forma, ditongos decrescentes

    Ex: também = tãbei

    Também não sei o motivo pelo qual a letra L não forma um dígrafo em palavras com "último" , acredito que ela deve ser diacrítica assim como o "H" porém não achei nada a respeito.

    Caso alguém tenha essa informação, ficaria muito feliz se pudesse compartilhá-la comigo

  • 1a PARTE :

    DÍGRAFO ( encontro consonantal ) : encontro de 2 letras que irão apresentar 1 único som :

    Ex :

    DÍGRAFO : ENCONTRO CONSONANTAL PERFEITO : QUEI -jo : (CONSOANTE : Q) + (UE 2 vogais acompanhado do I ) = um som único : KEIJO .

    ENTÃO: QUEIJO :

    1o : SEMPRE COMEÇAR FAZENDO A DIVISÃO SILÁBICA.

    2o : Sempre procurar pelo DÍGRAFO PARA Ñ ERRAR A QUESTÃO :

    EX : QUEIJO :

    1o :QUEI - JO .

    2o : DÍGRAFO ( QUE = 1 SOM ÚNICO = KE )

    3o : QUEI - JO = KEIJO .

    Obs :QUEI - JO não forma tritongo porque não há a presença de três sons vocálicos. Qu é considerado um dígrafo consonantal quando a junção das duas letras forma um único som consonantal, não sendo a vogal u pronunciada. Isso ocorre quando seguido das vogais E ou I .

    FONEMA = SOM ( VOCÁLICO/ ORAL OU NASAL ).

    PARA PERCEBER O DÍGRAFO ( FONEMA = MENOR SOM =SOM ÚNICO AO PRONUNCIAR ) : DICA : TODA VEZ QUE FOR PRONUNCIAR ALGUMA PALAVRA : APERTAR O NARIZ E FALAR : EX : QUEI - JO : IREMOS PERCEBER O SOM ÚNICO DE FORMA MAIS FÁCIL.

    QUEI -JO =

    LETRAS : 6 .

    FONEMAS = SONS : KEIJO

    K = 1o SOM .

    E = 2o SOM .

    I = 3o SOM .

    J = 4o SOM

    O = 5o SOM

    FONEMAS = SONS = 5 .

    obs : DÍGRAFO CONSONANTAL QUE SE SEPARAM : DÍGRAFO CONSONANTAL IMPERFEITO :

    CO - LAP - SO ( PS ) ....

    CA - CHOR - RO ( CH juntos e R R separados ) ...

    obs : DÍGRAFO CONSONANTAL QUE PERMANECEM UNIDOS :DÍGRAFO CONSONANTAL PERFEITO :

    CHU - VA ( consoantes CH acompanhado da vogal U ) ..

    OBSERVAÇÃO : COMENTÁRIO DAS ALTERNATIVAS :

    Questão : Hospital; diminuir ;instituir ;primeiro : 

    A ) Em “hospital”, há a mesma quantidade de letras e de fonemas ?

    DICA : APERTAR O NARIZ E PRONUNCIAR : HOS - PI - TAL (para perceber o fonema = som ) :

    HOS - PI - TAL :

    H O S P I T A L = 8 LETRAS

    O S P I T A L ou O S P I T A U = 7 FONEMAS = SONS.

    NÃO HÁ A MESMA QUANTIDADE DE LETRAS E FONEMAS.

    B )Em “hospital”, há um encontro vocálico ?

    HOS - PI - TAL : HÁ ENCONTRO ENTRE AS VOGAIS ( DITONGO OU TRITONGO) ? NÃO.

    C ) Em “diminuir”, há um ditongo ?

    Di - mi - nu - ir ( HÁ um hiato e não um DITONGO ) .

    D ) Em “instituir”, há um hiato ?

    Ins - ti - tu - ir ( SIM .HÁ UM HIATO : U - I : PERMANECEM SEPARADOS AO REALIZAR A DIVISÃO SILÁBICA) .

    Gabarito : D ) .

    E ) Em “primeiro”, há um dígrafo ?

    PRI - MEI - RO ( NÃO. NÃO HÁ UM DÍGRAFO. HÁ UM DITONGO ) .

    OBSERVAÇÃO :

    Fonema é a menor unidade sonora dos sons/da voz .

    Em muitas palavras, o fonema corresponde a uma letra. No entanto, é importante lembrar que o fonema é a representação sonora, enquanto a letra é a representação gráfica .

    Ex :

    manto (m-ã-t-o) e canto (c-ã-t-o): Devido à nasalização das vogais, cada palavra possui 5 letras e apenas 4 fonemas = sons .

    O mesmo fonema também pode ser representado por diferentes letras do alfabeto:É o caso do fonema “z” (som de z)nas palavras:azedo, asilo, exigente.

    Por outro lado, uma mesma letra pode representar um ou mais fonemas.Um desses casos é a letra “x” que é pronunciada como : (exame) = ezame : e-za-me .

    Continua 2a parte

  • CUIDADO! ATENÇÃO!

    Há encontro vocálico no final da palavra HOSPITAL ("OSPITAU"). Esta questão deveria ser anulada.

  • QUESTÃO DEVE SER ANULADA, HOSPITAL FONETICAMENTE É OSPITAU= ENCONTRO VOCALICO- DITONGO DECRESCENTE

  • Não entendi é b ao é um encontro vocalico

  • Hiato ,sempre separa.

  • Hiato: V + V em sílabas diferentes
  • GABARITO: LETRA D

    Vejamos as alternativas incorretas:

    a) Na palavra hospital, há oito letras, mas apenas sete fonemas; porque o H inicial não é pronunciado. Inclusive, em casos assim, essa letra não é considerada uma consoante.

    b) Não há um encontro de vogais na palavra hospital, mas das consoantes SP.

    c) Quando separamos as sílabas da palavra diminuir - DI-MI-NU-IR -, constatamos que o U e o I ficam separados, formando um hiato, e não um ditongo. Você já sabe que ditongo é o encontro de vogal + semivogal ou de semivogal + vogal na mesma sílaba.

    e) Na palavra primeiro, há oito letras, todas elas pronunciadas distintamente; logo, não há dígrafo.

    Dígrafos são duas letras com apenas um som.

    Assim, considerando os aspectos analisados, podemos afirmar que a resposta da questão é a alternativa D, pois, em ins-ti-tU-Ir, há o encontro de duas vogais, configurando um hiato.

    FONTE: PORTUGUÊS PARA CONCURSOS - GRAMÁTICA ESQUEMATIZADA, INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS E QUESTÕES COMENTADAS.


ID
2772679
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

DESAFIOS E SOLUÇÕES PARA A SAÚDE NO FUTURO

Ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia para atender a exigência por qualidade


<04/10/2016 - 13H10/ ATUALIZADO 12H11 / POR AMARÍLIS LAGE>


    Do micro ao macro – assim precisa ser o olhar de quem está à frente de um grande projeto. Ao mesmo tempo em que é crucial monitorar e prever as falhas de um equipamento, não se pode perder de vista os futuros riscos que rondam um setor. E tudo depende, claro, de que esses diagnósticos sejam acompanhados por soluções efetivas.

    É com esse foco que a GE Healthcare acaba de promover, no Rio, o Innovation Summit, um evento que reuniu cerca de 50 instituições para debater os desafios do atual modelo de negócios na área de saúde. O diagnóstico é de aumento de custos no setor, devido a alguns fatores. Um deles, a transformação demográfica da sociedade. Estima-se que, em 2030, 20% da população brasileira terá mais de 60 anos. Com o envelhecimento, há uma maior incidência de doenças crônicas, cujo tratamento é até sete vezes mais caro que o de doenças infecciosas.

    Esse e outros fatores, como a maior exigência por qualidade, prometem pressionar ainda mais o setor, que já está apreensivo. Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%. Além disso, a Variação de Custos Médico-Hospitalares (VCMH) tem sido superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

    Nesse cenário, e com tais perspectivas, como reagir? Entre os participantes do Innovation Summit, ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia. Plataformas digitais, assim como análises de dados, podem suprir o setor com novas estratégias de negócios que levem tanto a um ganho de produtividade como de qualidade. “É preciso que haja uma mudança de foco. Ainda que os produtos e os resultados sejam importantes, os processos e o valor agregado são ainda mais”, disse Jörgen Nordenström, professor do Instituto Karolinska, uma das maiores faculdades de medicina da Europa.

    Um bom exemplo dessa estratégia vem de Baltimore (EUA). O Hospital Johns Hopkins conseguiu diminuir o tempo de espera por atendimento ao instituir o primeiro centro de análise preditiva com foco na experiência dos pacientes. As mudanças, feitas em parceria com a GE, facilitaram tanto a visualização e compartilhamento de dados como a comunicação entre os funcionários, o que permitiu gerenciar melhor o fluxo de pessoas. A espera por um leito para internação, por exemplo, era de 6h e caiu para menos de 4h.

    Daurio Speranzini Jr., Presidente e CEO da GE Healthcare para América Latina, destacou que o papel da companhia vai muito além da oferta de equipamentos – o foco está na conexão entre as máquinas e das máquinas com as pessoas, para obter dados que façam a diferença.

    “Estamos atuando como uma consultora na área da saúde. Com soluções customizadas é possível acompanhar o crescimento dos negócios, ajudar na tomada de decisões com base em dados e estatísticas, além de auxiliar na escolha de melhores estratégias para obter um alto índice de produtividade”, destacou Speranzini Jr. “O sucesso desse processo depende muito de uma mudança cultural em todas as nossas organizações. Não se trata de um processo simples ou fácil, mas que garantirá o nosso sucesso no futuro que começa ser desenhado agora.”


Fonte: http://revistagalileu.globo.com/Caminhos-para-o-futuro/Saude/ noticia/2016/10/desafios-e-solucoes-para-o-futuro-da-saude.html

Assinale a alternativa correta quanto ao que se afirma a respeito das palavras em destaque em “Com o envelhecimento, uma maior incidência de doenças crônicas, cujo tratamento é até sete vezes mais caro que o de doenças infecciosas.”.

Alternativas
Comentários
  • a) O termo “com” introduz um adjunto adverbial de companhia. ERRADO.

     introduz adjunto adverbial de causa. Podendo ser substituído por "Devido". devido ao envelhecimento..

     

     

    b) O verbo “há” poderia ser substituído por “ocorre”, sem prejuízo sintático ou semântico. CORRETO

     

     

    c) Se o complemento verbal de “há” estivesse no plural, esse verbo deveria sofrer flexão de número. ERRADO

    Verbo "haver" no sentido de existir não se flexiona, mantendo -se no singular.

     

     

    d) O pronome relativo “cujo” poderia ser substituído por “que”, sem prejuízo sintático ou semântico. ERRADO.

     Pronome "cujo" não pode ser substituído por nenhum outro pronome. 

     

     

    e) O pronome relativo “cujo” se refere à palavra “incidência".  ERRADO.

     O pronome "cujo" faz referência ao termo que vez depois dele, pois ele é um termo catafórico, ou seja se refere à palavra "tratamento"

  • Letra B - Complementando o comentário do Alysson:

     

    e) O pronome relativo “cujo” se refere à palavra “incidência".  ERRADO.

     O pronome "cujo" faz referência ao termo anterior e concorda com o posterior, ou seja, refere-se a "doenças crônicas" e concorda com "tratamento".

  • NÃO troque o seu CUJO por NADA !

  • “Cujo” só é utilizado quando se indica posse, isto é, se algo pertence a alguém. A concordância em gênero e número é feita com a palavra seguinte ao “cujo”.

     

    Ex: O projeto, cujo funcionário responsável está viajando, já está pronto.

    A empresa, cuja fachada foi destruída pelo fogo, será reformada em breve.

  • Nunca troque o seu CUJO !! rsrsrsr

  • Gab letra B: O verbo “há” poderia ser substituído por “ocorre”, sem prejuízo sintático ou semântico.

    Usamos "há", quando se trata de um espaço de tempo que já passou


    “Com o envelhecimento, há (existe, ocorre) uma maior incidência de doenças crônicas, cujo tratamento é até sete vezes mais caro que o de doenças infecciosas.”.

  • Gabarito letra B.

    O comentário do colega Alysson Martins está bem completa, com todas as alternativas comentadas.

  • Esse verbo, no sentido de “ocorrer” ou “existir”, é impessoal. Isso significa que permanece na terceira pessoa do singular, pois não tem sujeito. Portanto, é errônea a flexão do verbo no plural. É provável que a origem do erro seja a associação da conjugação do verbo “haver” com os verbos “existir” e “ocorrer”. Estes têm sujeito e, portanto, flexionam-se de acordo com o número e a pessoa.

    Exs.:

    Ocorrerão mudanças.

    Existirão mudanças.

    Com o verbo “haver”, a regra é diferente – permanece no singular:

    Ex.:

    Haverá mudanças.

    Como sinônimo dos verbos “ocorrer” e “existir”, portanto, o verbo “haver” permanece invariável.

    Não se pode, no entanto, afirmar que o verbo “haver” nunca vai para o plural. Ele pode, por exemplo, desempenhar a função de verbo auxiliar (que indica pessoa, tempo e modo verbal; sinônimo de “ter” nos tempos compostos). Nesse caso, o verbo é conjugado no plural.

    Exs.:

    Eles haviam chegado cedo.

    Eles tinham chegado cedo.

    Além disso, como verbo pessoal (com sujeito), pode assumir o sentido de “obter”, “considerar”, “lidar”, ainda que esses usos sejam menos recorrentes:

    Houveram (= “obter”)  do juiz a comutação da pena (sujeito: “comutação da pena”).

    Nós havemos (= “considerar”) por honesto. (sujeito: “nós”)

    Os alunos houveram-se (= “lidar”) muito bem nos exames. (sujeito: “os alunos”)

    O verbo “haver”, portanto, precisa ser usado com atenção (especialmente, quando ele é impessoal), para evitar erros gramaticais

  • a) O termo “com” introduz um adjunto adverbial de companhia. (DE CAUSA)

     b) O verbo “há” poderia ser substituído por “ocorre”, sem prejuízo sintático ou semântico.

     c) Se o complemento verbal de “há” estivesse no plural, esse verbo deveria sofrer flexão de número. (NÃO, POIS AQUI ELE É IMPESSOAL)

     d) O pronome relativo “cujo” poderia ser substituído por “que”, sem prejuízo sintático ou semântico. (PODERIA SE HOUVESSE A PREPOSIÇÃO DE)

     e) O pronome relativo “cujo” se refere à palavra “incidência". (DOENÇAS DEGENERATIVAS)

  • A questão deveria ser anulada, pois todas as alternativas estão erradas.

    A letra B foi dada como gabarito, porém contém erro sintático.

    "Há uma maior incidência de doenças crônicas"

    Nesse caso a parte destacada exerce a função sintática de objeto direto

    .

    Ao substituir o verbo há por ocorre a parte destacada passa a exercer função sintática de sujeito.

    "Ocorre uma maior incidência de doenças crônicas"

    Faz a pergunta: Que é que ocorre?

    O verbo ocorrer é verbo pessoal, intransitivo, portanto a substituição acarreta erro sintático

  • Essa questão está erroneamente errada.

    Há erro sintático na alternativa B.

    O verbo OCORRER passaria a ser sujeito da oração.

    Diferentemente do verbo HAVER que é impessoal.

    Banca lixo.

  • Letra A – ERRADA – O termo “com” introduz um adjunto adverbial de causa, não de companhia.

    Letra B – CERTA

    Letra C – ERRADA – O verbo “haver”, no sentido de “existir”, é impessoal, não admitindo flexão de plural.

    Letra D – ERRADA – O pronome “cujo” é o relativo que somos obrigados a empregar quando a relação entre um termo e o antecedente é de posse.

    Letra E – ERRADA – A concordância de “cujo” se dá com “tratamento”.

    Resposta: B

  • Gabarito: alternativa B.

    Trata-se de uma oração sem sujeito. Para identificar: "O FERA".

    Verbo haver no sentido de:

    Ocorrer

    Fazer

    Existir

    Realizar-se

    Acontecer

    Bons estudos.

  • MINHA DÚVIDA

    “Com o envelhecimento,  uma maior incidência de doenças crônicas, cujo tratamento é até sete vezes mais caro que o de doenças infecciosas.”.

    B - O verbo “há” poderia ser substituído por “ocorre”, sem prejuízo sintático ou semântico.

    - não introduz um oração sem sujeito?

    ocorre - não introduz uma oração com sujeito?

    (o que seria um prejuízo sintático)


ID
2772682
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

DESAFIOS E SOLUÇÕES PARA A SAÚDE NO FUTURO

Ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia para atender a exigência por qualidade


<04/10/2016 - 13H10/ ATUALIZADO 12H11 / POR AMARÍLIS LAGE>


    Do micro ao macro – assim precisa ser o olhar de quem está à frente de um grande projeto. Ao mesmo tempo em que é crucial monitorar e prever as falhas de um equipamento, não se pode perder de vista os futuros riscos que rondam um setor. E tudo depende, claro, de que esses diagnósticos sejam acompanhados por soluções efetivas.

    É com esse foco que a GE Healthcare acaba de promover, no Rio, o Innovation Summit, um evento que reuniu cerca de 50 instituições para debater os desafios do atual modelo de negócios na área de saúde. O diagnóstico é de aumento de custos no setor, devido a alguns fatores. Um deles, a transformação demográfica da sociedade. Estima-se que, em 2030, 20% da população brasileira terá mais de 60 anos. Com o envelhecimento, há uma maior incidência de doenças crônicas, cujo tratamento é até sete vezes mais caro que o de doenças infecciosas.

    Esse e outros fatores, como a maior exigência por qualidade, prometem pressionar ainda mais o setor, que já está apreensivo. Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%. Além disso, a Variação de Custos Médico-Hospitalares (VCMH) tem sido superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

    Nesse cenário, e com tais perspectivas, como reagir? Entre os participantes do Innovation Summit, ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia. Plataformas digitais, assim como análises de dados, podem suprir o setor com novas estratégias de negócios que levem tanto a um ganho de produtividade como de qualidade. “É preciso que haja uma mudança de foco. Ainda que os produtos e os resultados sejam importantes, os processos e o valor agregado são ainda mais”, disse Jörgen Nordenström, professor do Instituto Karolinska, uma das maiores faculdades de medicina da Europa.

    Um bom exemplo dessa estratégia vem de Baltimore (EUA). O Hospital Johns Hopkins conseguiu diminuir o tempo de espera por atendimento ao instituir o primeiro centro de análise preditiva com foco na experiência dos pacientes. As mudanças, feitas em parceria com a GE, facilitaram tanto a visualização e compartilhamento de dados como a comunicação entre os funcionários, o que permitiu gerenciar melhor o fluxo de pessoas. A espera por um leito para internação, por exemplo, era de 6h e caiu para menos de 4h.

    Daurio Speranzini Jr., Presidente e CEO da GE Healthcare para América Latina, destacou que o papel da companhia vai muito além da oferta de equipamentos – o foco está na conexão entre as máquinas e das máquinas com as pessoas, para obter dados que façam a diferença.

    “Estamos atuando como uma consultora na área da saúde. Com soluções customizadas é possível acompanhar o crescimento dos negócios, ajudar na tomada de decisões com base em dados e estatísticas, além de auxiliar na escolha de melhores estratégias para obter um alto índice de produtividade”, destacou Speranzini Jr. “O sucesso desse processo depende muito de uma mudança cultural em todas as nossas organizações. Não se trata de um processo simples ou fácil, mas que garantirá o nosso sucesso no futuro que começa ser desenhado agora.”


Fonte: http://revistagalileu.globo.com/Caminhos-para-o-futuro/Saude/ noticia/2016/10/desafios-e-solucoes-para-o-futuro-da-saude.html

Sobre o elemento “que”, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Muito bom este simulado!

  • Aparentemente sem resposta correta.

  • A) Não pode ser substituído

    B) Estima-se (VTD) ( se= PA) logo OD vira sujeito paciente e a conjunção integrante introduz oração subordinada substantiva SUBJETIVA

    C) mais...que é uma conjunção comparativa

    D) ainda que → locução conjuntiva, que introduz uma oração subordinada concessiva

    E) que → conjunção integrante, introduz oração subordinada substantiva objetiva

  • Sem gabarito...

     

    Mas como estou fazendo várias questões dessa banca, vejo que ela CONFUNDE quando o SE é partícula apassivadora e quando é índice de indeterminação do sujeito.

    Com certeza o gabarito era letra b, pois ela considerou que o complemento do verbo Estima-se (que é VTD) fosse a oração objetiva direta. Mas como temos um SE que é PA, temos um sujeito oracional.

     

    Queria muito que o examinador fizesse as provas da FCC já que isso é muito cobrado. Ela ia errar todas as questões.

    Que nível hein esses examinadores que a AOCP coloca! 

    Que faça plágio de outras questões, mas pelo amor de Deus, está feio AOCP. SÓ mostra o quanto vocês são ineficientes.

     

    Outras questões absurdas e olha que ela nem anulou, e justificou da pior maneira possível:

    Q1141945;Q1141943; Q975957


ID
2772685
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

DESAFIOS E SOLUÇÕES PARA A SAÚDE NO FUTURO

Ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia para atender a exigência por qualidade


<04/10/2016 - 13H10/ ATUALIZADO 12H11 / POR AMARÍLIS LAGE>


    Do micro ao macro – assim precisa ser o olhar de quem está à frente de um grande projeto. Ao mesmo tempo em que é crucial monitorar e prever as falhas de um equipamento, não se pode perder de vista os futuros riscos que rondam um setor. E tudo depende, claro, de que esses diagnósticos sejam acompanhados por soluções efetivas.

    É com esse foco que a GE Healthcare acaba de promover, no Rio, o Innovation Summit, um evento que reuniu cerca de 50 instituições para debater os desafios do atual modelo de negócios na área de saúde. O diagnóstico é de aumento de custos no setor, devido a alguns fatores. Um deles, a transformação demográfica da sociedade. Estima-se que, em 2030, 20% da população brasileira terá mais de 60 anos. Com o envelhecimento, há uma maior incidência de doenças crônicas, cujo tratamento é até sete vezes mais caro que o de doenças infecciosas.

    Esse e outros fatores, como a maior exigência por qualidade, prometem pressionar ainda mais o setor, que já está apreensivo. Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%. Além disso, a Variação de Custos Médico-Hospitalares (VCMH) tem sido superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

    Nesse cenário, e com tais perspectivas, como reagir? Entre os participantes do Innovation Summit, ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia. Plataformas digitais, assim como análises de dados, podem suprir o setor com novas estratégias de negócios que levem tanto a um ganho de produtividade como de qualidade. “É preciso que haja uma mudança de foco. Ainda que os produtos e os resultados sejam importantes, os processos e o valor agregado são ainda mais”, disse Jörgen Nordenström, professor do Instituto Karolinska, uma das maiores faculdades de medicina da Europa.

    Um bom exemplo dessa estratégia vem de Baltimore (EUA). O Hospital Johns Hopkins conseguiu diminuir o tempo de espera por atendimento ao instituir o primeiro centro de análise preditiva com foco na experiência dos pacientes. As mudanças, feitas em parceria com a GE, facilitaram tanto a visualização e compartilhamento de dados como a comunicação entre os funcionários, o que permitiu gerenciar melhor o fluxo de pessoas. A espera por um leito para internação, por exemplo, era de 6h e caiu para menos de 4h.

    Daurio Speranzini Jr., Presidente e CEO da GE Healthcare para América Latina, destacou que o papel da companhia vai muito além da oferta de equipamentos – o foco está na conexão entre as máquinas e das máquinas com as pessoas, para obter dados que façam a diferença.

    “Estamos atuando como uma consultora na área da saúde. Com soluções customizadas é possível acompanhar o crescimento dos negócios, ajudar na tomada de decisões com base em dados e estatísticas, além de auxiliar na escolha de melhores estratégias para obter um alto índice de produtividade”, destacou Speranzini Jr. “O sucesso desse processo depende muito de uma mudança cultural em todas as nossas organizações. Não se trata de um processo simples ou fácil, mas que garantirá o nosso sucesso no futuro que começa ser desenhado agora.”


Fonte: http://revistagalileu.globo.com/Caminhos-para-o-futuro/Saude/ noticia/2016/10/desafios-e-solucoes-para-o-futuro-da-saude.html

Assinale a alternativa correta quanto ao que se afirma a respeito das palavras em destaque em “É preciso que haja uma mudança de foco. Ainda que os produtos e os resultados sejam importantes, os processos e o valor agregado são ainda mais.”.

Alternativas
Comentários
  • a) A expressão “que haja” poderia ser substituída por “haver”, sem prejuízo semântico. GABARITO

     

     

    b) O verbo “sejam” está conjugado no presente do indicativo.  ERRADO.

      o verbo está no presente do subjuntivo. Presente do indicativo é "são"

     

     

    c) O verbo “sejam” poderia ser substituído por “são”, sem prejuízo sintático.  ERRADO.

     Há prejuízo sintático. Nesse caso o adjunto de concessão "ainda" se relaciona com o subjuntivo do verbo "ser". Ideia de hipótese no futuro " ainda que os produtos e resultados sejam". Não podendo ser substituido por "são".

     

     

    d) Na palavra “foco”, ambas as vogais são fechadas. ERRADO

     Creio que somente a segunda vogal "o" seja fechada.

     

     

    e) A palavra “ainda” expressa ideia de tempo ERRADO

     "Ainda que os produtos"expressa ideia de concessão.

    "São ainda mais" expressa ideia de intensidade.

  • não haveria prejuízo semântico .

    É preciso que haja --- > forma desenvolvida

    É preciso haver ----> forma reduzida .

    ao substituir ela ficaria apenas redizida de infinitivo , portanto não há prejuízo semântico.

     

  • Letra A - Complementando o comentário do Alysson:

     

    d) Na palavra “foco”, ambas as vogais são fechadas. ERRADO

     Somente a segunda vogal "o" seja fechada.

    Vogal aberta - timbre da própria letra. Exemplo: casa.

    Volgal fechada - timbre semelhante ao uso do circunflexo. Ex.: jogo ---> parece com o som de "jôgô".

     

    e) A palavra “ainda” expressa ideia de tempo ERRADO

     expressa ideia de intensidade, é só trocar por "muito".

  • "É PRECISO QUE HAJA" ESTA NO PRESENTE DO SUBJUNTIVO, POIS O A CONNUNÇÃO INTEGRANTE "QUE" ESTA SUBENTENDIDA. 

  • Fui de B, mas depois percebi que troquei as bolas.

     

    Presente do subjuntivo - que eles sejam

     

    Presente do Indicativo - eles são

  • Haver > Existir

  • Haver > Existir

  • Gab letra A: A expressão “que haja” poderia ser substituída por “haver”, sem prejuízo semântico

    Verbo Haver no sentido de existir.

  • Ainda que - conjunção subordinada adverbial de concessão (Concessiva)

  • Gabarito: A


    HAVER: sentido de EXISTIR ou OCORRER ou indicando TEMPO ficará na 3ª pessoa do singular.


    É preciso que haja uma mudança de foco.

    É preciso haver uma mudança de foco.

  • Gabarito letra A.

    A explicação do colega Jonas Costa ficou bem simples de entender. Coloco ela novamente para poupar procurar por ele, caso tenha muitos comentários.

    não haveria prejuízo semântico .

    É preciso que haja --- > forma desenvolvida

    É preciso haver ----> forma reduzida .

    ao substituir ela ficaria apenas reduzida de infinitivo , portanto não há prejuízo semântico.

  • Gabarito letra A

     

    Tive um pouco de dificuldade em lembrar o que era uma vogal fechada. Se vc assim como eu, ficou na dúvida. Bora relembrar?

    A classificação entre aberta e fechada se dá pelo movimento da lingua que nós fazemos ao falar. Quando a lingua se movimenta em direção ao palato duro ( "céu da boca), teremos o timbre fechado.ex /ê/ /ô/ /u/.

     

    1. /â/ = lama, cama, banha, manta, jambo. 
    2. /e/ = seco, menta, perda, medo, vento. 
    3. /o/ = doce, moça, poço, monte, ponte. 
    4. / / = minto, cinto, limpo, íntimo. 
    5. /u/ = uva, rudemente, fundo, mundo.

     

    Já  quando a  lingua se abaixa e se afasta do palato teremos um timbre aberto , ex /a/ tônico /é/ ó/.

     

    1. /a/ = pá, má, mato, pato, mata, farra. 
    2. / / = pó, escola, prova, novos. 
    3. /e/ = pé, serra, mel, pedra.

    https://www.colegioweb.com.br/consciencia-gramatical/timbre-e-intensidade-das-vogais.html 
     

  • sejam - Presente do subjuntivo:

  • Vogal fechada é aquela em cuja articulação a língua está o mais próximo possível do palato sem criar uma obstrução que se caracterize como uma consoante. Em português, as vogais fechadas presentes são os fonemas [i] e [u] e suas variantes nasais

  • comentários bugados

ID
2772688
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

DESAFIOS E SOLUÇÕES PARA A SAÚDE NO FUTURO

Ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia para atender a exigência por qualidade


<04/10/2016 - 13H10/ ATUALIZADO 12H11 / POR AMARÍLIS LAGE>


    Do micro ao macro – assim precisa ser o olhar de quem está à frente de um grande projeto. Ao mesmo tempo em que é crucial monitorar e prever as falhas de um equipamento, não se pode perder de vista os futuros riscos que rondam um setor. E tudo depende, claro, de que esses diagnósticos sejam acompanhados por soluções efetivas.

    É com esse foco que a GE Healthcare acaba de promover, no Rio, o Innovation Summit, um evento que reuniu cerca de 50 instituições para debater os desafios do atual modelo de negócios na área de saúde. O diagnóstico é de aumento de custos no setor, devido a alguns fatores. Um deles, a transformação demográfica da sociedade. Estima-se que, em 2030, 20% da população brasileira terá mais de 60 anos. Com o envelhecimento, há uma maior incidência de doenças crônicas, cujo tratamento é até sete vezes mais caro que o de doenças infecciosas.

    Esse e outros fatores, como a maior exigência por qualidade, prometem pressionar ainda mais o setor, que já está apreensivo. Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%. Além disso, a Variação de Custos Médico-Hospitalares (VCMH) tem sido superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

    Nesse cenário, e com tais perspectivas, como reagir? Entre os participantes do Innovation Summit, ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia. Plataformas digitais, assim como análises de dados, podem suprir o setor com novas estratégias de negócios que levem tanto a um ganho de produtividade como de qualidade. “É preciso que haja uma mudança de foco. Ainda que os produtos e os resultados sejam importantes, os processos e o valor agregado são ainda mais”, disse Jörgen Nordenström, professor do Instituto Karolinska, uma das maiores faculdades de medicina da Europa.

    Um bom exemplo dessa estratégia vem de Baltimore (EUA). O Hospital Johns Hopkins conseguiu diminuir o tempo de espera por atendimento ao instituir o primeiro centro de análise preditiva com foco na experiência dos pacientes. As mudanças, feitas em parceria com a GE, facilitaram tanto a visualização e compartilhamento de dados como a comunicação entre os funcionários, o que permitiu gerenciar melhor o fluxo de pessoas. A espera por um leito para internação, por exemplo, era de 6h e caiu para menos de 4h.

    Daurio Speranzini Jr., Presidente e CEO da GE Healthcare para América Latina, destacou que o papel da companhia vai muito além da oferta de equipamentos – o foco está na conexão entre as máquinas e das máquinas com as pessoas, para obter dados que façam a diferença.

    “Estamos atuando como uma consultora na área da saúde. Com soluções customizadas é possível acompanhar o crescimento dos negócios, ajudar na tomada de decisões com base em dados e estatísticas, além de auxiliar na escolha de melhores estratégias para obter um alto índice de produtividade”, destacou Speranzini Jr. “O sucesso desse processo depende muito de uma mudança cultural em todas as nossas organizações. Não se trata de um processo simples ou fácil, mas que garantirá o nosso sucesso no futuro que começa ser desenhado agora.”


Fonte: http://revistagalileu.globo.com/Caminhos-para-o-futuro/Saude/ noticia/2016/10/desafios-e-solucoes-para-o-futuro-da-saude.html

Sobre a significação das palavras, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Fulcral = Como se fosse crucial, algo muito importante, que faz a diferença, algo certeiro.

    Sinônimos = crucial importância importante essencial.

  • Nunca nem ouvi falar!

  •  Acerta-se por eliminaçāo!

     

     

  • Tipo de questão bastante comum em concurso, que tenta testar o vocabulário do(a) canditado(a). Obviamente, é impossível saber os sinônimos de todas as palavras da língua portuguesa, portanto, teremos que analisar cada uma das alternativas baseando-se no conhecimento atual e eliminar o máximo que der.

     

    Apreensivo = Indignado (Apreensivo é estar c/ receio, nada a ver com indignação que deriva de revolta)

    Pressionar = Desenvolver (Pressionar lembra cobrar, coagir, não desenvolvimento)

    Preditiva = Rápida (Preditiva tem a ver com prevenção, não com rapidez ou celeridade)

    Demográfica = Topográfica (Demográfica vem de pessoas,  topografia estuda o terreno).

    Crucial = Fulcral (Logo, ao analisar as alternativas acima, embora muitos não tenham ouvido falar do termo, é a única possível resposta da questão)

  • Não fazia a minima ideia... 

  • Fui por eliminação e acertei, mas que raios é Fulcral

  • Gab A


    Fulcral: Relativo ao que é fundamental, ao ponto mais importante e essencial 

    Fulcral é sinônimo de: fundamental,essencial,  primordialprincipalrelevante

  • também fui por eliminação! Não conhecia esta palavra =)

  • Na dúvida, marcar a mais bizarra. Tomem cuidado.

  • Por eliminaçao ( Nunca nem vi ) rs

  • Gab letra A.

    Fulcral: Como se fosse crucial, algo muito importante, que faz a diferença, algo certeiro.

  • Gabarito letra A.

    Mesmo não sabendo o significado do que é Fulcral, daria para acertar por eliminação, bastava ter atenção é claro.

  • Gabarito letra A para os não assinantes. 

     

    Significado de Fulcral: Que se refere a fulcro; com base ou ponto de apoio; axial.[Figurado] Relativo ao que é fundamental, ao ponto mais importante e essencial de algo.

     

    Sinônimos de Fulcral: fundamental, básico, essencial, axial, primordial, principal, relevante,substancial, tudo, vital.

    Antônimos de Fulcral: Fulcral é o contrário de: acessório

    Definição de Fulcral:  Classe gramatical: adjetivo de dois gêneros      -  Separação silábica: ful-cral

    https://www.dicio.com.br/fulcral/

     

    Outras palavras que as bancas adoram (principalmente o CESPE)

    -Defeso = proibido, vedado, issento;

    -Prescinde = Não precisar de; dispensar...

    -Elide = omite, elimina, oculta, suprime.

    -Precípua = principal;

    -Corroborar = confirmar

    -Prolixo = extenso

    -óbice = empecilho

    -Propugna = defende

    -Silente = silencioso 

  • quem não sabia o que era preditiva, tomou na preditiva. kkk

  • Eu não sabia o significado,porém algo foi feito para diminuir o tempo pressupõe se rapidez.

  • Significado de Topografia. substantivo feminino Descrição detalhada e precisa de um lugar, um terreno etc. Modo de representação gráfico das particularidades e formas de um terreno, contendo seus acidentes naturais e artificiais.

    A Demografia é uma área da Ciências Sociais que estuda a dinâmica populacional humana. O seu objeto de estudo engloba as dimensões, estatísticas, estrutura e distribuição das diversas populações humanas. Estas não são estáticas, variando devido à natalidade, mortalidade, migrações e envelhecimento.

  • Questãozinha sem vergonha. Grande maioria não vai conhecer o significado de fulcral, e a palavra preditiva nesse contexto induz muito ao erro, pois se a analise é antecipada relacionamos que ela é rápida, porém uma analise prévia é diferente de uma analise rápida.

  • Dica: leiam muitos livros. Sugestão de 2 por mês no mínimo.

  • Loteria pura.

  • Eliminação também.

    “crucial” e “fulcral” são sinônimas. 

    “apreensivo” significa preocupado, receoso. Enquanto “indignado” significa revoltado

    “pressionar” significa fazer pressão. Enquanto “desenvolver” significa fazer crescer, melhorar.

     “preditiva” significa “habilidade em gerar previsões testáveis”. Enquanto “rápida” significa “que se efetua em pouco tempo, instantâneo”.

    “demográfica” significa “populacional”, no contexto, uma transformação da sociedade em questão de números. Enquanto “topográfica” é relativo a topografia, relevo.

    LETRA A


ID
2772691
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

DESAFIOS E SOLUÇÕES PARA A SAÚDE NO FUTURO

Ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia para atender a exigência por qualidade


<04/10/2016 - 13H10/ ATUALIZADO 12H11 / POR AMARÍLIS LAGE>


    Do micro ao macro – assim precisa ser o olhar de quem está à frente de um grande projeto. Ao mesmo tempo em que é crucial monitorar e prever as falhas de um equipamento, não se pode perder de vista os futuros riscos que rondam um setor. E tudo depende, claro, de que esses diagnósticos sejam acompanhados por soluções efetivas.

    É com esse foco que a GE Healthcare acaba de promover, no Rio, o Innovation Summit, um evento que reuniu cerca de 50 instituições para debater os desafios do atual modelo de negócios na área de saúde. O diagnóstico é de aumento de custos no setor, devido a alguns fatores. Um deles, a transformação demográfica da sociedade. Estima-se que, em 2030, 20% da população brasileira terá mais de 60 anos. Com o envelhecimento, há uma maior incidência de doenças crônicas, cujo tratamento é até sete vezes mais caro que o de doenças infecciosas.

    Esse e outros fatores, como a maior exigência por qualidade, prometem pressionar ainda mais o setor, que já está apreensivo. Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%. Além disso, a Variação de Custos Médico-Hospitalares (VCMH) tem sido superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

    Nesse cenário, e com tais perspectivas, como reagir? Entre os participantes do Innovation Summit, ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia. Plataformas digitais, assim como análises de dados, podem suprir o setor com novas estratégias de negócios que levem tanto a um ganho de produtividade como de qualidade. “É preciso que haja uma mudança de foco. Ainda que os produtos e os resultados sejam importantes, os processos e o valor agregado são ainda mais”, disse Jörgen Nordenström, professor do Instituto Karolinska, uma das maiores faculdades de medicina da Europa.

    Um bom exemplo dessa estratégia vem de Baltimore (EUA). O Hospital Johns Hopkins conseguiu diminuir o tempo de espera por atendimento ao instituir o primeiro centro de análise preditiva com foco na experiência dos pacientes. As mudanças, feitas em parceria com a GE, facilitaram tanto a visualização e compartilhamento de dados como a comunicação entre os funcionários, o que permitiu gerenciar melhor o fluxo de pessoas. A espera por um leito para internação, por exemplo, era de 6h e caiu para menos de 4h.

    Daurio Speranzini Jr., Presidente e CEO da GE Healthcare para América Latina, destacou que o papel da companhia vai muito além da oferta de equipamentos – o foco está na conexão entre as máquinas e das máquinas com as pessoas, para obter dados que façam a diferença.

    “Estamos atuando como uma consultora na área da saúde. Com soluções customizadas é possível acompanhar o crescimento dos negócios, ajudar na tomada de decisões com base em dados e estatísticas, além de auxiliar na escolha de melhores estratégias para obter um alto índice de produtividade”, destacou Speranzini Jr. “O sucesso desse processo depende muito de uma mudança cultural em todas as nossas organizações. Não se trata de um processo simples ou fácil, mas que garantirá o nosso sucesso no futuro que começa ser desenhado agora.”


Fonte: http://revistagalileu.globo.com/Caminhos-para-o-futuro/Saude/ noticia/2016/10/desafios-e-solucoes-para-o-futuro-da-saude.html

Assinale a alternativa correta quanto ao que se afirma a respeito das palavras em destaque em “Do micro ao macro – assim precisa ser o olhar de quem está à frente de um grande projeto.”.

Alternativas
Comentários
  • SUBSTANTIVOS

  • São palavras parônimas, são prefixos micro (menor), macro (maior). Foram substantivadas no contexto.

    Gabarito letra e)

  • Foram substantivadas pelos determinantes,quais sejam,os artigos.

  • Alternativa correta: E


    Processo de substantivação


    Do micro |  ao macro 


    de+o= do | a+o= ao


    de (preposição) + o (artigo) = do | a (preposição) + o (artigo) = ao

  • Letra E para não perder tempo.

  • Por causa do DO e do AO foram substantivadas!

  • "DO" e "AO" substantivaram as palavras.

  • Para os não assinantes: Gab letra E - São prefixos, que, nesse caso, passaram por um processo de substantivação.

  • Gabarito letra E.

    Questão autoexplicativa.

  • Letra e: derivação imprópria.

  • A Substantivação é um processo denominado de derivação imprópria pelos gramáticos e nele consiste a formação de novas palavras. Novas palavras, porque a sequência de fonemas, apesar de não alterar, integra-se a outro significado. Na derivação imprópria, usamos uma palavra de determinada classe gramatical como se ela fosse de outra classe.

    Isso acontece devido o dinamismo que a língua tem e, dessa forma, determinadas palavras têm valor de outras classes gramaticais, dependendo do contexto em que se encontram.

  • Não é a C porque Homônimas são palavras que são pronunciadas da mesma forma, mas têm significados diferentes. Existem três tipos de homônimoshomônimos perfeitos, homófonos e homógrafos.

    Fonte:

  • Vejam essa questão: Q990904

    "Micro" não é considerado prefixo, mas radical em "micróbios" formando uma composição.

  • LETRA E

  • de O MICRO para O MACRO o artigo entrega a resposta porque sinaliza a substantivação. Gabarito: E
  • Pegadinha AOCP: percebi que a banca lança mão de uma clássica pegadinha. Manda uma casca de banana antes, uma opção muito próxima da correta, e traz a resposta na seguinte. Tipo: 'B' é casca, 'C' é resposta. 'D' é muito boa, mas o gabarito é a letra 'E'.

  • DO = DE +O ---->>>> preposição + artigo definido, se o artigo acompanha o termo, é porque trata-se de um substantivo.

  • Complemento:

    Palavra substantivada:

    É aquela que se lhe antepõe o artigo. E qualquer palavra ou expressão tendo artigo é um

    substantivo ou palavra substantivada.

    Exemplo:

    Tenho medo de um não.

    O refletir é sempre bom.

    O querer é poder.

    O sim é tudo na vida.

    Ela tem um quê de sublime

  • LETRA E - CORRETA

    Referente a LETRA C

    Explicação:

    Homônimos Homônimos: vocábulos iguais (na pronúncia, na grafia ou em ambos), mas de sentido diferente. 

    Tipos: Homônimos homógrafos a grafia é igual, mas a pronúncia é diferente:

    EX:conserto (verbo) / conserto (substantivo)

    Homônimos homófonos a pronúncia é igual, mas a grafia é diferente:

    EX: chá (bebida) / xá (título de soberano no Oriente)

    Homônimos perfeitos: a pronúncia e a grafia são iguais: 

    EX: lima (fruta) / lima (ferramenta) 

  • Alguém sabe me dizer qual o prejuízo sintático/semântico que ocorre ao substituir como indica a alternativa A

  • Não enxergo prejuízo sintático nem semântico na alternativa A. Por que não está correta, professores?

  • A)Poderiam ser substituídas por “grande” e “pequeno”, respectivamente, sem prejuízo sintático ou semântico. ERRADA. Acredito que se não tivesse o respectivamente estaria certa.

    B) Sempre que acompanhadas de outras palavras, exigem o uso de hífen, como em “micro-onda”. ERRADA. Ex: Microssaia, microcomputador

    C) São palavras homônimas. ERRADA. Palavras homônimas possuem a mesma pronuncia ou grafia

    D) São prefixos, que, nesse caso, passaram por um processo de adverbialização. ERRADA. A palavra passa por um processo de substantivação como já explicado pelos colegas.

    E) São prefixos, que, nesse caso, passaram por um processo de substantivação. GABARITO


ID
2772694
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

DESAFIOS E SOLUÇÕES PARA A SAÚDE NO FUTURO

Ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia para atender a exigência por qualidade


<04/10/2016 - 13H10/ ATUALIZADO 12H11 / POR AMARÍLIS LAGE>


    Do micro ao macro – assim precisa ser o olhar de quem está à frente de um grande projeto. Ao mesmo tempo em que é crucial monitorar e prever as falhas de um equipamento, não se pode perder de vista os futuros riscos que rondam um setor. E tudo depende, claro, de que esses diagnósticos sejam acompanhados por soluções efetivas.

    É com esse foco que a GE Healthcare acaba de promover, no Rio, o Innovation Summit, um evento que reuniu cerca de 50 instituições para debater os desafios do atual modelo de negócios na área de saúde. O diagnóstico é de aumento de custos no setor, devido a alguns fatores. Um deles, a transformação demográfica da sociedade. Estima-se que, em 2030, 20% da população brasileira terá mais de 60 anos. Com o envelhecimento, há uma maior incidência de doenças crônicas, cujo tratamento é até sete vezes mais caro que o de doenças infecciosas.

    Esse e outros fatores, como a maior exigência por qualidade, prometem pressionar ainda mais o setor, que já está apreensivo. Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%. Além disso, a Variação de Custos Médico-Hospitalares (VCMH) tem sido superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

    Nesse cenário, e com tais perspectivas, como reagir? Entre os participantes do Innovation Summit, ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia. Plataformas digitais, assim como análises de dados, podem suprir o setor com novas estratégias de negócios que levem tanto a um ganho de produtividade como de qualidade. “É preciso que haja uma mudança de foco. Ainda que os produtos e os resultados sejam importantes, os processos e o valor agregado são ainda mais”, disse Jörgen Nordenström, professor do Instituto Karolinska, uma das maiores faculdades de medicina da Europa.

    Um bom exemplo dessa estratégia vem de Baltimore (EUA). O Hospital Johns Hopkins conseguiu diminuir o tempo de espera por atendimento ao instituir o primeiro centro de análise preditiva com foco na experiência dos pacientes. As mudanças, feitas em parceria com a GE, facilitaram tanto a visualização e compartilhamento de dados como a comunicação entre os funcionários, o que permitiu gerenciar melhor o fluxo de pessoas. A espera por um leito para internação, por exemplo, era de 6h e caiu para menos de 4h.

    Daurio Speranzini Jr., Presidente e CEO da GE Healthcare para América Latina, destacou que o papel da companhia vai muito além da oferta de equipamentos – o foco está na conexão entre as máquinas e das máquinas com as pessoas, para obter dados que façam a diferença.

    “Estamos atuando como uma consultora na área da saúde. Com soluções customizadas é possível acompanhar o crescimento dos negócios, ajudar na tomada de decisões com base em dados e estatísticas, além de auxiliar na escolha de melhores estratégias para obter um alto índice de produtividade”, destacou Speranzini Jr. “O sucesso desse processo depende muito de uma mudança cultural em todas as nossas organizações. Não se trata de um processo simples ou fácil, mas que garantirá o nosso sucesso no futuro que começa ser desenhado agora.”


Fonte: http://revistagalileu.globo.com/Caminhos-para-o-futuro/Saude/ noticia/2016/10/desafios-e-solucoes-para-o-futuro-da-saude.html

Assinale a alternativa correta quanto ao que se afirma a respeito da palavra em destaque em “Não se trata de um processo simples ou fácil, mas que garantirá o nosso sucesso no futuro que começa ser desenhado agora.”.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO D.

    Não se trata de um processo

    O termo "não" é uma particula que atrativa que obriga o uso da próclise ("se" antes do verbo).  "Não se trata"

     

    O "se" é um indice de intedeterminação de sujeito. Verbo transitivo indireto "trata" + particula "se"

  • Sobre a letra "A" eu deveria ter olha primeiro a transitividade do verbo "tratar" mas fiquei viajando se o "se" era uma particula apassivadora rsrs

    Só nao errei porque lembrei q o "Não" atrai a o pronome para a frente do verbo.

  • Macete da professora do Alfacon:

    PRÓCLISE: NARIS DE

    Negativa

    Advérbio

    Relativo

    Indeterminado

    Subordinada

    DEmonstrativo

  • PRÓCLISE - ANTES DO VERBO

    MESÓCLISE: MEIO DO VERBO

    ÊNCLISE: DEPOIS DO VERBO.

  • Palavra negativa atrai o pronome.

  • Nao poderia ser omitido pq nao é particula expletiva (de realce) e sim um indice de indeterminacao do sejeito. Sempre quando houver um "VERB" + "SE" esse SE funcionará como indice de indeterminacao do sujeito, dando ao autor da ação verbal anonimato!

    Ex:

    Parava-se

    Pegava-se

    Trata-se

    Anda-se

    Escreve-se

    Procura-se


    Oque acontece é que por ter um adverbio de negação ele nao pode ficar na forma VERB + SE, pois palavra negativa ATRAI !


    Grava isso que 60% das questoes sobre "SE" vc acerta!



    Macete para lembrar prioridade de PRÓCLISE (NARISD)


    Negativa

    Adverbial

    Relativa (pron. relativo)

    Indefinio (pron. indefinido)

    Sujeito

    Demonstrativo (pron. demonstrativo)


    Em + verb no gerundio

    ex: Em se tratando de bla bla bla....



    obs: preciso de uma namorada.

  • Hipótese de sujeito inexistente: verbo "tratar" (terceira pessoa do singular) + "se", indicando assunto. O adjunto adverbial "não" atrai a partícula "se": caso de próclise.

  • Palavras NEGATIVAS atraem o pronome.

  • Nesse caso, a próclise é obrigatória, pois advérbios e palavras negativas atraem o pronome e o "não" é ambos.

     

    a) Só existe partícula apassivadora com VTD/VTDI. Logo, é um índice de indeterminação do sujeito;

    b) É um pronome oblíquo átono;

    c) Está posicionado antes do verbo porque é um caso de próclise obrigatória;

    e) O índice de indeterminação do sujeito não pode ser omitido;

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    ------------------- 

    Gabarito: D

  • Gabarito letra D.

    Palavra negativa atraí a próclise, por este motivo ela não poderia ir para depois do verbo.

  • A palavra "não" é uma partícula que puxa o "SE" para antes do verbo.

    Essa flexão para antes do verbo é obrigatória para tal situação.

  • Índice de Indeterminação do Sujeito: Somente com verbos VI, VL, VTI, com 3ª pessoa do singular na voz ativa. Não há sujeito explícito ou subentendido. 

  • kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Pessoal, desculpa-me, mas a observação ao final do comentário do nosso colega Felipe Perone é inédito de anos que acesso o "qconcursos" show de bola. Meninas ajudem-o!

  • acertei devido aos comentarios. aprendi a proclise hoje. os professores deveriam ao menos comentar o que é o assunto. dificilmente a pessoa acha questoes com comentarios.

    o site deveria monetizar os comentarios mais avaliados e dar bonus para o pessoal.

  • Tomara que amanhã, prova da PCES, as questões estejam nesse nível . hahah

  • Felipe.

    Saia mais, estude menos.

  • FAMOSA PRÓCLISE

    GABARITO= D

  • Palavras com o sentido negativo, são chamadas palavras atrativas,ou seja, OBRIGATÓRIO o uso da próclise.

  • PRÓCLISE: NARIS DE

    Negativa

    Advérbio

    Relativo

    Indeterminado

    Subordinada

    DEmonstrativo

    O bizu e não parar todo mundo já reprovou um dia !

  • ALÉM DE TER UMA PALAVRA NEGATIVA E HÁ FATOR DE ATRAÇÃO, EM ORAÇÕES SUBORD. SUBST. O.D, O USO DA PRÓCLISE É OBRIGATÓRIO.

    Ex. NÃO SE TRATA | DISSO -> DE + ISSO

    TRATA DE ALGO -> TRATA DE UM PROCESSO SIMPLES OU FÁCIL --- O.S.SUBST.O.D

  • para acertar a questão tem que ter um pouco de noção em colocação pronominal !

  • GAB [D] AOS NÃO ASSINANTES.

    #NÃOÀREFORMAADMINISTRATIVA.

    #ESTABILIDADESIM.

    *MANDEI E-MAIL AO SEU DEPUTADO/SENADOR ,E NÃO DEIXE ESSA BARBÁRIE COM SERV PUB ACONTECER.


ID
2772697
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

DESAFIOS E SOLUÇÕES PARA A SAÚDE NO FUTURO

Ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia para atender a exigência por qualidade


<04/10/2016 - 13H10/ ATUALIZADO 12H11 / POR AMARÍLIS LAGE>


    Do micro ao macro – assim precisa ser o olhar de quem está à frente de um grande projeto. Ao mesmo tempo em que é crucial monitorar e prever as falhas de um equipamento, não se pode perder de vista os futuros riscos que rondam um setor. E tudo depende, claro, de que esses diagnósticos sejam acompanhados por soluções efetivas.

    É com esse foco que a GE Healthcare acaba de promover, no Rio, o Innovation Summit, um evento que reuniu cerca de 50 instituições para debater os desafios do atual modelo de negócios na área de saúde. O diagnóstico é de aumento de custos no setor, devido a alguns fatores. Um deles, a transformação demográfica da sociedade. Estima-se que, em 2030, 20% da população brasileira terá mais de 60 anos. Com o envelhecimento, há uma maior incidência de doenças crônicas, cujo tratamento é até sete vezes mais caro que o de doenças infecciosas.

    Esse e outros fatores, como a maior exigência por qualidade, prometem pressionar ainda mais o setor, que já está apreensivo. Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010, enquanto as receitas de contraprestações aumentam cerca de 14%. Além disso, a Variação de Custos Médico-Hospitalares (VCMH) tem sido superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

    Nesse cenário, e com tais perspectivas, como reagir? Entre os participantes do Innovation Summit, ganha força a ideia de investir em inovação e tecnologia. Plataformas digitais, assim como análises de dados, podem suprir o setor com novas estratégias de negócios que levem tanto a um ganho de produtividade como de qualidade. “É preciso que haja uma mudança de foco. Ainda que os produtos e os resultados sejam importantes, os processos e o valor agregado são ainda mais”, disse Jörgen Nordenström, professor do Instituto Karolinska, uma das maiores faculdades de medicina da Europa.

    Um bom exemplo dessa estratégia vem de Baltimore (EUA). O Hospital Johns Hopkins conseguiu diminuir o tempo de espera por atendimento ao instituir o primeiro centro de análise preditiva com foco na experiência dos pacientes. As mudanças, feitas em parceria com a GE, facilitaram tanto a visualização e compartilhamento de dados como a comunicação entre os funcionários, o que permitiu gerenciar melhor o fluxo de pessoas. A espera por um leito para internação, por exemplo, era de 6h e caiu para menos de 4h.

    Daurio Speranzini Jr., Presidente e CEO da GE Healthcare para América Latina, destacou que o papel da companhia vai muito além da oferta de equipamentos – o foco está na conexão entre as máquinas e das máquinas com as pessoas, para obter dados que façam a diferença.

    “Estamos atuando como uma consultora na área da saúde. Com soluções customizadas é possível acompanhar o crescimento dos negócios, ajudar na tomada de decisões com base em dados e estatísticas, além de auxiliar na escolha de melhores estratégias para obter um alto índice de produtividade”, destacou Speranzini Jr. “O sucesso desse processo depende muito de uma mudança cultural em todas as nossas organizações. Não se trata de um processo simples ou fácil, mas que garantirá o nosso sucesso no futuro que começa ser desenhado agora.”


Fonte: http://revistagalileu.globo.com/Caminhos-para-o-futuro/Saude/ noticia/2016/10/desafios-e-solucoes-para-o-futuro-da-saude.html

Assinale a alternativa correta quanto ao que se afirma a respeito das palavras em destaque em “Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010 [...]”.

Alternativas
Comentários
  • Letra C.

     

     a) Em “vêm”, o acento gráfico é opcional. - Obrigatório, pois está concordando com "despesas".

     b) O verbo “vêm” expressa sentido de deslocamento no espaço. - No tempo.

     d) “Subindo” é o particípio do verbo “subir”. - Gerúndio.

     e) “Vêm” está flexionado na terceira pessoa do singular. - Do plural, concordando com "despesas".

  • 2 verbos juntos........locuçao verbal

  • 2 VERBOS

    LOCUÇÃO VERBAL

  • Letra C Locução verbal (Locução perifrástica ou Expressão perifrástica) Fique atento, as bancas estão adotando esses novos termos em suas provas.
  • A forma VEM (sem acento) é a 3ª pessoa do singular do verbo VIR (presente do indicativo). Veja o exemplo: “Ela já confirmou que VEM de metrô e vai chegar mais tarde.” Já a forma VÊM, com acento circunflexo, também é do verbo VIR, só que da 3ª pessoa do plural.

  • Letra E é uma baita pegadinha

  • A: Em “vêm”, o acento gráfico é opcional.  - Acento obrigatório, pois concoda com despesas.

    B: O verbo “vêm” expressa sentido de deslocamento no espaço.  - deslocamento no tempo.

    C: “Vêm subindo” é uma locução verbal. - Gabarito

    D: “Subindo” é o particípio do verbo “subir”. - Gerundio

    E: “Vêm” está flexionado na terceira pessoa do singular. - Plural.


    Acrescentando:

    Gerundio: verbos terminados em ANDO, ENDO, INDO.

    Infinitivo: verbos terminados em AR, ER, IR

    Particípio: verbos terminados em ADO, EDO, IDO, ATO, ETO, ITO.


  • Locução verbal: União de 2 verbos.



  • Locução verbal = dois verbos que atuam como 1

    Formação: verbo auxiliar (conjugado) + preposição (facultativa) + verbo principal (em uma das formas nominais).

    Quem manda na conjunção é o verbo principal.

  • Assinale a alternativa correta quanto ao que se afirma a respeito das palavras em destaque em “Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), as despesas do sistema vêm subindo, em média, 16% ao ano, desde 2010 [...]”.

    Além de concordar que " VÊM SUBINDO " é uma locução verbal, no texto descrito, a banca pede para assinalar a palavra em "DESTAQUE"

    A palvra em destaque é: " VÊM SUBINDO" somente a letra ( C ) que destacou os dois verbos juntos.

    Letra (A) só destacou "VÊM"

    Letra (B) só destacou "VÊM"

    Letra (D) só destacou "SUBINDO"

    Letra (E) só destacou "VÊM"

    É importante observar o que o texto nos pede também, percebi uma pequena " pegadinha" rss. Me corrijam, se eu tiver errado.

    Bom estudo galera...

  • Locução verbal - 2 ou mais verbos - 1 ação

    Ex: Vai chover amanhã. ( única ação praticada chover)

    Ex: A matéria tem sido negligenciada pelo legislativo.

    (única ação praticada negligenciar)

  • Locução verbal - 2 ou mais verbos - 1 ação

    Ex: Vai chover amanhã. ( única ação praticada chover)

    Ex: A matéria tem sido negligenciada pelo legislativo.

    (única ação praticada negligenciar)

  • “Vêm subindo” é uma locução verbal

  • FALSAS LOCUÇÕES VERBAIS

    VERBOS (MANDAR, DEIXAR, FAZER, VER, OUVIR, SENTIR) + INFINITIVO ou GERÚNDIO ----> NUNCA FORMAM LOCUÇÕES VERBAIS!!!

    NA QUESTÃO EM TELA, TRATA-SE DO VERBO "VIR" CONJUGADO NA TERCEIRA PESSOA DO PLURAL DO PRESENTE DO INDICATIVO!

    FÁCIL É DESISTIR!!!

  • Locução verbal é a junção de dois ou mais verbos que exercem a função morfológica de um . De maneira geral, as locuções verbais são constituídas por um  e um verbo principal.

    Observe o exemplo:

    → Ainda estou lendo aquele livro que você me emprestou.

  • Gabarito C

    VERBOS QUE NÃO FORMAM LOCUÇÃO VERBAL:

    ·       Deixa eu mandar fazer(causativos): ver, ouvir, sentir(sensitivo)

  • Letra C.

    Comentário da nossa amiga Mari Vieira. Obrigado, Mari!

     

     a) Em “vêm”, o acento gráfico é opcional. - Obrigatório, pois está concordando com "despesas".

     b) O verbo “vêm” expressa sentido de deslocamento no espaço. - No tempo.

     

    d) “Subindo” é o particípio do verbo “subir”. - Gerúndio.

     e) “Vêm” está flexionado na terceira pessoa do singular. - Do plural, concordando com "despesas".

  • Excelente dica do Ralph Brito e da Mari Vieira.

  • a) O Acento é Obrigatório!

    b) Expressa sentido de Espaço/Tempo!

    c) Gabarito

    d) Subindo - é Gerúndio!

    e) Está na 3°pessoa do plural.


ID
2772703
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Dada a sequência 1, 4, 9, 16, x, 36, 49, y. Sabendo que existe uma lógica matemática para a formação dessa sequência, e que x e y são elementos pertencentes a mesma, exatamente nessa ordem, qual é o valor da razão entre y e x?

Alternativas
Comentários
  • SE VC NOTAR ELE ELEVOU OS NÚMEROS AO QUADRADO:

    1, 4, 9, 16, x, 36, 49, y.

    1X1=1

    2X2=4

    3X3=9

    4X4=16

    5X5=25.... AQUI É O X = 25

    6X6=36

    7X7=49

    8X8=64 ...AQUI É O Y = 64

    ELE QUER A RAZÃO ENTRE Y/X?

    64/25= 2,56 GAB..DDDDD

    DEUS É BOM O TEMPO TODO, O TEMPO TODO DEUS É BOM!

  • Nem acredito que acertei essa;)

     

  • 1 +3 4 +5 9 +7 16 +9 25 +11 36 +13 49 +15 64

    Qual é o valor da razão entre y e x?

    y = 64

    x = 25

    64 / 25 = 2,56

  • Eu tive o mesmo raciocínio do Luiz, mas é muito interessante ver que tbm tem como resolver de outra forma! =)

  • Eu fiz de outra forma, talvez auxilie alguém:


    4-1=3

    9-4=5

    16-9=7

    36-x= precisava dar um resultado de 9 se for seguir a lógica de aumentar 2 em 2.

    49-36=13

    y-49= nesse resultado já estava claro que seria 15, pelo fato de estar aumentando de 2 em 2 as subtrações se observarmos.


    ao final, percebemos que X era 25 e Y era 64. Fazendo 64/25 encontramos o gabarito D= 2,56.

  • Gabarito letra D para os não assinantes, segue a resolução. POr favor não reparem a coordenação. Sorry o_O

    http://sketchtoy.com/68872182

  • 1, 4, 9 ,16 , x , 36 , 49 , Y

    1x1 = 1

    2x2 = 4

    3x3 = 9

    4x4 =16

    5x5= 25 ......... x

    7X7 = 49

    8X8 = 64 ......... Y

     

    X/Y = 64 /25 ………. 2, 56

  • Eu cheguei no resultado por aproximação, mas fiz uma conta muito mais louca do que a banca ousou imaginar...

    A progressão pra mim, não sei porque, seria utilizando números primos... 1+3=4+5=9+7=16+9=25+11=36+13=49+17=66

    Só foi dar a diferença do cálculo no último elemento, por isso minha conta não batia... Mas meu cálculo era perfeitamente cabível. Se houvesse uma alternativa com meu resultado de proporção 2,64 a questão teria de ser anulada, por dentro das informações do enunciado, também é possível imaginar esse cálculo doentio hauhauahauahauhauh

  • o que me pegou foi a divisão pqp
  • Rodrigo Piedade, eu tive o mesmo raciocínio que você. Na verdade eu não vi lógica em pular 6x6 no cálculo do colega Cesar. Achei meio estranho...

  • Temos a sequência: 1, 4, 9, 16, x, 36, 49, y .

    É bem simples de perceber que ela corresponde a: 1^2, 2^2, 3^2, 4^2, 5^2, 6^2, 7^2, 8^2.

    A partir disso, queremos a razão entre y e x:

    y/x = 64/25 = 2,56

    Gabarito: letra D

  • Cada termo n

    n da sequência é obtido por n

    2

    n2:

     

     

    Assim, os termos x

    x e y

    y, respectivamente o 5º e o 8º termos, serão:

     

    x=5

    2

    =25

    x=52=25

     

    y=8

    2

    =64

    y=82=64

     

    Como queremos o razão entre y

    y e x

    x, fazemos:

     

    y

    x

    =64

    25

    yx=6425

     

    y

    x

    =2,56

    Antony- Tec Concursos


ID
2772709
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em uma empresa de informática, trabalham 3 funcionários: José, Antônio e João. Eles foram incumbidos de realizar juntos, em equipe, um back-up no computador central desta empresa. Considere as seguintes afirmações:

I. Antônio fez o back-up.
II. José e João fizeram o back-up.
III. Se João não fez o back-up, então Antônio também não o fez.

Sabendo que as afirmações I e III são verdadeiras e que a afirmação II é falsa, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • I. Antônio fez o back-up.  VERDADE

                    V  

    II. José e João fizeram o back-up. FALSO

          F          V 

    III. Se João não fez o back-up, então Antônio também não o fez. VERDADE

                             F                                               F

     

    COMO ELE DISSE QUE ANTÔNIO FEZ O BACKUP, VC VEM PARA TERCEIRA PROPOSIÇÃO E NEGA ANTÔNIO, JÁ QUE É O SE ENTÃO, E ELE DIZ QUE É VERDADEIRA, VC TEM QUE NEGAR A PRIMEIRA.

    ANALISANDO AS QUESTÕES TEMOS:

    JOSÉ NÃO FEZ O BACKUP

    JOÃO FEZ O BACKUP

    ANTÔNIO FEZ O BACKUP

     

     

              

  • Letra A, como explicado por Carlos

  • I- Antônio fez o back-up. (V)

    III - Se João não fez o back-up, então Antônio também não fez. (V)

    Como "Antônio também não fez" é (F), no "Se... então" com a 2ª F, para dar V, a primeira também é (F), portanto "João não fez o back-up" é (F).

    II - José e João fizeram o back-up. (F)

    Sabemos que "João não fez o back-up" é (F), portanto "João fez o back-up" (V).

    No "e", se uma já é (V), para dar (F) a outra afirmação precisa ser (F).

    CONCLUSÕES: Antônio fez, José não fez, João fez.

    Resposta: letra (A)


  • Gabarito: A


    I.  Antônio fez o back-up. = VERDADEIRO

    III. Se João NÃO fez o back-up, então Antônio também NÃO o fez. = VERDADEIRO

    II. José e João fizeram o back-up. = FALSO

  • josé e Joao fizeram o bakcup (FALSO) Logo, um dos dois nao fez o back up

    Se joao nao fez o bakcup, entao antonio nao fez o tbm (VERDADEIRO) Logo, se a afirmacao "antonio nao fez o bakcu" for falsa, a afirmacao "joao nao fez o backp" deve ser falsa tbm pra nao dar V->F = F , Pois a proposicao e verdadeira. Entao se a afirmacao ta errada eh pq joao fez o backup.

    Logo, quem fez o backup foi:

    Gab: A

  • Proposição 1: Antônio fez o backup;

    Proposição 2: José e João fizeram o backup;

    Proposição 3: Se João não fez o backup, então Antônio também não fez.

    A questão nos informa que:

    P1: V

    P2: F

    P3: V

    Considerando que a P1 é uma proposição simples (expressa apenas um pensamento) e que já temos o seu valor "V", partimos do pressuposto de ela é, de fato, V.

    Então, se é verdade que Antônio fez o backup, na P3 é FALSO que Antônio não o fez.

    A proposição de que Antônio não fez o backup está dentro de uma proposição composta, condicional (se..., então), que, na ordem de hierarquia das proposições, está cima da conjunção e da disjunção. Logo, resolvo ela primeiro.

    Assim, temos que:

    P3: João não fez o backup --> Antônio não fez o backup, o que podemos representar por ~JB --> ~AB = V.

    Porém, já sabemos que é verdadeiro que Antônio fez o backup (AB). Logo, a negativa disso é falsa. Daí teremos que ~AB = F.

    Assim, ~JB --> F = V.

    Como estamos em uma proposição condicional, para que um resultado seja verdadeiro, eu preciso que ambos sejam falsos ou ambos sejam verdade. Caso sejam valores distintos (V e F ou F e V), o resultado seria falso. Mas já sabemos que esta proposição composta é verdadeira, porque a questão nos disse. Então:

    Se ~JB --> F = V, necessariamente, ~JB também é falso.

    Então, até agora temos que:

    Antônio fez o backup;

    João fez o backup (porque a sua negativa é falsa, logo, é verdade que ele fez).

    A questão também informa que a proposição 2 é falsa, aduzindo que José e João fizeram o backup. Aqui, temos uma conjunção (e, mas), em que, para que ela seja verdade, todas as suas proposições devem ser verdade, caso contrário, será falsa.

    Então:

    José fez backup ^ João fez backup = F (a questão disse que é falsa).

    Mas já sei que João fez o backup, então:

    José fez backup ^ V = F.

    Se na conjunção ambas devem, necessariamente, ser verdadeiras, e a questão informa que a proposição composta é falsa, "José fez backup" só pode ser F, fazendo com que "José não fez o backup" seja uma verdade.

  • Só uma correção ao comentário da Marília Sarmento Borges. Na condicional, F->V é verdadeiro e não falso.

    Houve uma confusão com a Bicondicional, em que valores lógicos diferentes implicam em valor "F".


ID
2772712
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Um motorista verificou o nível de combustível de seu veículo e constatou que o marcador indicava 1/8 de tanque cheio. Parou em um posto e abasteceu 30 litros. Sabendo que o marcador agora indica 3/4 de tanque cheio, qual é a capacidade total, em litros, de um tanque cheio desse automóvel?

Alternativas
Comentários
  • muita calma nessa hora é fácil de resolver:

    resolvendo pela equação, fica assim:

    1/8x+30=3/4x

    agora é só resolver:

    tira o mmc : 8

    x + 240 = 6x

    x - 6x = -240

    -5x= -240 

    x = 240/5

    x=48

    gab . CCCCC

     

  • Eu gostei do raciocínio do colega, mas eu resolvi de uma maneira diferente:

     

    3/4 = 6/8 (multiplicando o numerador e o denominador por 2)

    Como o marcador passou de 1/8 para 6/8, significa que 30L representa 5/8 (6/8 - 1/8)

    3º regra de 3: 30L ---------5/8

                            X------------8/8 ( 1 inteiro)

                             30= 5/8 X

                             X= 30/ (5/8)

                             X= 30 *8/5

                            X= 48

                             

    Gabarito:Letra C

     

     

  • 1/8x+30---------3/4

         x--------------1

    3/4x=1/8x+30

    6x=1x+240

    5x=240

    x=240/5

    x=48 litros

  • 1/8 = 0,125 = 12,5%


    3/4 = 0,75 = 75%


    75% - 12,5% = 62,5%


    62,5% ---------- 30 litros

    100% ----------- x


    62,5 x = 3000


    x = 48 litros

  • 3/4 * 2=        6/8  - 1/8 falta 5/8 

    SE 6/8( que quer dizer a mesma coisa que 3/4) = 30

    SIGNIFICA DIZER:   A cada oitavo de tanque, cabe 30/5 = 6  Logo, 6 x 8(total) = 48

  • 1 / 8 + 30 = 3 / 4

    30 = 3 / 4 - 1 / 8 = 5 / 8

    R. de três 5 / 8 = 30 = 48

    Resposta C

  • 1º separe os termos: 1/8 3/4 30,00

    2º subtraia 1/8-(3/4*2)

    1/8-6/8= 5/8 as bases sempre vão permanecer

    3º faça a regra de 3 30 = 5

    x 8 = 5X=240

    X = 240/5

    X= 48

  • 1/8 + 30 = 3/4

    1+240=6x

    240 = 6-1

    240 = 5

    x = 240/5

    x= 48

    GAB C

  • Primeiro eu fiz 3/4-1/8=5/8, sabendo que 5/8=30 é só dividir 30/5=6 e multiplicar o resultado por 8 , assim 6*8= 48. Resposta 48 litros.

  • 1/8 - 3/4 = 4-24/32 = -5/8

    -5 (VALOR QUE TEM NO TANQUE) / 8 (VALOR PARA ENCHER)

    ELE COLOCOU 30 LITROS, ENTÃO É SO DIVIDIR 30 POR 5 = 6 ( CADA 1/8 DO TANQUE EQUIVALE A 6L)

    (30 LITROS (5/8) QUE JÁ TEM) + 6X3 ( FALTA 3/8 PARA ENCHER O TANQUE) = 48

  • TC/8 + 30 = 3/4TC

    30 = 3/4TC - TC/8

    TIRA O MMC FICA:

    30 = (6TC - TC)/8

    30 = 5TC/8

    30 * 8 = 5TC

    240 = 5TC

    TC = 240/5 TC = 48 RESPOSTA C


ID
2772715
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A computação em nuvem é o fornecimento de serviços de computação – servidores, armazenamento, bancos de dados, rede, software, análise e muito mais – pela Internet, “a nuvem”. As empresas que oferecem esses serviços de computação são denominadas provedoras de nuvem e costumam cobrar pelos serviços de computação em nuvem com base no uso, da mesma forma que você seria cobrado pela conta de água ou luz em casa.
O texto remete à tecnologia de computação em nuvem. Sobre essa tecnologia assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Resposta: C

     

    Dropbox é um serviço para armazenamento e partilha de arquivos. É baseado no conceito de "computação em nuvem" ("cloud computing"). Ele pertence ao Dropbox Inc., sediada em San Francisco, Califórnia, EUA.

    A empresa desenvolvedora do programa disponibiliza centrais de computadores que armazenam os arquivos de seus clientes. Uma vez que os arquivos sejam devidamente copiados para os servidores da empresa, passarão a ficar acessíveis a partir de qualquer lugar que tenha acesso à Internet. (Wikipédia)

  • ESSA QUESTÃO TÁ MAIS PRA INFORMÁTICA DO QUE ATUALIDADES

  • Eu nem notifico mais classificação errada pro Qconcursos. Tudo o que acontece é eles me mandarem uma mensagenzinha dizendo que a classificação está correta, ainda que não esteja. Certeza que deve ser um bot que analisa os erros

  • É justamente isso!

    serviço para armazenamento e partilha de arquivos. É baseado no conceito de "computação em nuvem".

    Bons estudos!

  • Assertiva C

    O serviço Dropbox é um exemplo de computação em nuvem, como os serviços de sincronização de arquivos.

  • Microsoft, em 1947, foi criativo!

  • ADrive

    Oferta gratuita: 50GB.

    Amazon Cloud Drive

    Oferta gratuita: 5GB em Simple Storage Service; armazenagem gratuita e ilimitada de fotos para clientes Amazon Prime.

    Apple iCloud Drive

    Oferta gratuita: 5GB.

    Bitcasa

    Oferta gratuita: 5GB.

    Box

    Oferta gratuita: 10GB.

    Copy

    Oferta gratuita: 15GB.

    Cubby

    Oferta gratuita: 5GB.

    Dropbox

    Oferta gratuita: 2GB.

    DumpTruck

    Oferta gratuita: 5GB.

    Google Drive

    Oferta gratuita: 15GB.

    HiDrive

    Oferta gratuita: 5GB.

    Hive

    Oferta gratuita: Armazenagem ilimitada.

    IDrive

    Oferta gratuita: 5GB.

    Mega

    Oferta gratuita: 50GB.

    Microsoft OneDrive

    Oferta gratuita: 15GB.

    pCloud

    Oferta gratuita: 20 GB.

    SpiderOak 

    Oferta gratuita: 2GB.

    StreamNation

    Oferta gratuita: 20GB.

    Syncplicity

    Oferta gratuita: 10 GB.

    Fonte: 10/06/2015 - https://computerworld.com.br/2015/06/10/19-servicos-gratuitos-de-armazenagem-em-nuvem/

  • nao tem o que comentar, pessoal.

    questao ta dada.


ID
2772721
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
História e Geografia de Estados e Municípios
Assuntos

O Brasil apresenta distintas paisagens vegetais que variam de acordo com as características naturais e originais dos tipos de vegetações existentes no país. Sobre as paisagens vegetais do Pará, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • GAB. C

    Floresta Ombrófila Densa (conhecida também por floresta pluvial tropical - Floresta Amazônica e Floresta Atlântica): caracteriza-se por fanerófitos, lianas e epífitas em abundância. Esta formação está condicionada a ocorrência de temperaturas elevadas, em média 25ºC, e altas precipitações, bem distribuídas durante o ano, cujo período seco varia de 0 a 60 dias. Os solos predominantes dessa tipologia são os LATOSSOLOS VERMELHO Distroférricos (Latossolo roxo distrófico) e excepcionalmente os LATOSSOLOS VERMELHO Eutroférricos (Latossolo roxo eutrófico), originados de granitos e gnaisses, além de arenitos com derrames vulcânicos de vários períodos geológicos. Este tipo de vegetação foi subdividido em cinco faciações ordenadas segundo a hierarquia topográfica que refletem fisionomias diferentes de acordo com as variações ecotípicas das faixas altimétricas.

    Floresta Ombrófila Aberta: é considerada um tipo de transição da floresta ombrófila densa, caracterizando-se por gradientes climáticos com mais de 60 dias secos. Possui quatro faciações florísticas: com cipó, nas áreas de depressões circulares do embasamento pré-cambriano; com palmeiras, em terrenos areníticos que ocorre por toda a Amazônia e até mesmo fora dela; com bambu, ocorre da parte ocidental da Amazônia até o planalto meridional do Estado do Paraná (ocupando geralmente as áreas onde foram exploradas espécies nobres); com sororoca (Phenakosperma guyanensis) no sul da bacia Amazônica, no médio rio Xingu, ocorrendo em depressões que ficam temporariamente inundadas e em pequenas áreas onde predominam solos do tipo Latossolo Vermelho-amarelo.

  • De acordo com o Manual Técnico da Vegetação Brasileira (Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. Rio de Janeiro: 2012. 323p.),  a Floresta Ombrófila (antes chamada de Floresta Pluvial) caracteriza-se pela vegetação de folhas largas e e por chuvas abundantes e frequentes.

    A Floresta Ombrófila está presente nos e , sendo classificada em três tipos:

    ·     Floresta ombrófila densa;

    ·     Floresta ombrófila aberta; e

    ·     Floresta ombrófila mista.

    Cada tipo pode ainda incluir diferentes fisionomias, que são definidas de acordo com as faixas altitudinais.

    No Estado do Pará, estão presentes as Florestas Ombrófilas densa e aberta.

    Resposta: C

  • GABARITO C

    Floresta Ombrófila densa - latifoliada (folhas grandes/largas), hidrófila e a rigor perinifólia (quase não perde folha);

    Floresta Ombrófila Aberta - Sul do Pará;

    Floresta Estacional Décidua - Serra do Cachimbo;

    Vegetação de Influência - Baixo Amazonas / Marajó;

    Vegetação de Influência Fluvio-Marinha - Mangues;

    Vegetação secundaria - Cocais;

    Ecótonos - encontro de ambientes.

  • Fui até pesquisar o que é a FUNPAPA, pois achei que fosse algo ligado à área ambiental.. para que uma questão nível biólogo/botânico para o cargo de assistente administrativo de uma fundação de amparo social!?!?!?

  • Floresta Ombrófila densa - latifoliada (folhas grandes/largas), hidrófila e a rigor perinifólia (quase não perde folha);

    Floresta Ombrófila Aberta - Sul do Pará;

    Floresta Estacional Décidua - Serra do Cachimbo;

    Vegetação de Influência - Baixo Amazonas / Marajó;

    Vegetação de Influência Fluvio-Marinha - Mangues;

    Vegetação secundaria - Cocais;

    Ecótonos - encontro de ambientes


ID
2772724
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Após iniciar seu mandato como presidente da maior potência econômica do mundo, Donald Trump vem tomando algumas decisões relevantes em diversas áreas, que ganharam as manchetes mundo afora. De acordo com os conteúdos atuais, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • (C)

    O presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, anunciou nesta quinta-feira (1º) a saída de seu país do Acordo de Paris sobre mudanças climáticas, mas prometeu negociar um retorno ou um novo acordo climático em termos que considere mais justos para os americanos. Ele disse que o atual documento traz desvantagens para os EUA para beneficiar outros países, e prometeu interromper a implementação de tudo que for legalmente possível imediatamente.


    https://g1.globo.com/natureza/noticia/trump-anuncia-saida-dos-eua-do-acordo-de-paris-sobre-mudancas-climaticas.ghtml

  • Gabarito é letra D

  • Sobre a E.

    Trump reconheceu Jerusalém como a capital de Israel.

    Jerusalém é uma incógnita. Israel afirma que é, sempre foi e sempre será sua única capital.

    A Palestina, por sua vez, não é totalmente reconhecida como estado independente, uns a reconhecem, outros não.

    O fato é que os palestinos queriam que metade de Jerusalém, que fica na divisa entre Palestina e Isrel, já ficasse reservada para ser a sua capital quando, finalmente ele forem independentes.

    Ou seja, Jerusalém é uma cidade que fica entre Palestina e Israel, e por estes é disputada, com conflitos e combates aliás. Aí o topetudo com essa decisão jogou lenha na fogueira.

  • QUAL ERRO DA LETRA C ?

  • Em 2017, Donald Trump reconheceu Jerusalém como capital da Palestina (Israel) e ordenou a transferência da embaixada americana, promovendo indignação do governo de Israel .

  • Sobre letra A: candidata presidencial democrata Hillary Clinton conseguiu mais quase 2,9 milhões de votos do que o Presidente dos Estados Unidos eleito, Donald Trump, segundo dados finais hoje divulgados pela agência noticiosa norte-americana Associated Press (AP). É a maior margem de votação popular alguma vez conseguida por um candidato presidencial perdedor.

    https://www.dn.pt/mundo/interior/resultado-final-hillary-teve-mais-quase-29-milhoes-de-votos-que-trump-5567750.html



    Sobre a letra B: TTP foi assinado quando Barak Obama era presidente. No entanto, cumprindo uma promessa de campanha, Trump assinou um decreto retirando os EUA do TTP. Segundo ele, o acordo contém termos que são prejudiciais à economia norte americana e aos trabalhadores do país. A decisão de TRump foi considerada uma medida protecionista, em sentido contrário aos rumos da globalização atual.


    Fonte: Aulas Leandro Signori

  • Acho que o erro da C é que o muro ainda não começou a ser construído. me corrijam se estiver errado.

  • Respostas: D


    O presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, anunciou em 2017 a saída de seu país do Acordo de Paris sobre mudanças climáticas. Acordo este que prevê que os países devem trabalhar para que o aquecimento fique muito abaixo de 2ºC, buscando limitá-lo a 1,5ºC em relação aos níveis pré-industriais.



    Detalhes óbvios eliminam as demais alternativas:


    a) Hillary é do partido democrata e não do republicano.


    b) Em 23 de janeiro de 2017, o então presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, assinou um decreto determinando a retirada do país da Parceria Transpacífico, ainda não implementada.


    c) Já existe um muro entre EUA e México, mas não cobre toda a fronteira e foi iniciado em 1994 por Bill Clinton. O muro do Donald Trump não foi iniciado, muito menos está próximo de terminar.


    e) Donald Trump reconheceu Jerusalém como capital de Israel e não da Palestina.

  • Quem apoiou a Palestins foi a União Europeia.


ID
2772727
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

As festas populares, também conhecidas como manifestações populares ou festas típicas, que abrangem uma determinada região ou país, são baseadas nos costumes e na tradição cultural de um povo. Sobre essas festas, manifestações populares que representam a sociedade paraense, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Né que basta assistir o Jornal Nacional! kkkk

  • A) CONGADA: A congada ou congado é uma manifestação cultural e religiosa afro-brasileira. Folguedo muito antigo, constitui-se em um bailado dramático com canto e música que recria a coroação de um rei do Congo. Trata basicamente de três temas em seu enredo: a vida de São Benedito; o encontro da imagem de Nossa Senhora do Rosário submergida nas águas; e a representação da luta de Carlos Magno contra as invasões mouras. Embora tenha surgido em Pernambuco, a congada é mais praticada em estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás, Espírito Santo, Rio Grande do Sul, Paraná e Pará. [Wikipedia]

    B) CORRETA

    C) FESTA DO DIVINO: A origem remonta às celebrações religiosas realizadas em Portugal a partir do século XIV, nas quais a terceira pessoa da Santíssima Trindade era festejada com banquetes coletivos designados de Bodo aos Pobres com distribuição de comida e esmolas. Tradição que ainda se cumpre em algumas regiões de Portugal. […] Há referências históricas que indicam que foi inicialmente instituída, em 1321, pelo convento franciscano de Alenquer sob proteção da Rainha Santa Isabel de Portugal e Aragão. [Wikipedia]

    D) SommerFest é uma versão de verão da Oktoberfest, de origem germânica. [Wikipedia]

    E) Os Kaingang ocuparam, historicamente, um vastíssimo território, não completamente contíguo, mais ou menos correspondendo à expansão maior das florestas de pinheirais (o que significa: vastas regiões do Paraná e Santa Catarina, a região do sul-sudoeste paulista, o planalto riograndense e parte de Misiones, na Argentina). Seus parentes próximos, os Xokleng, parecem ter preferido os campos entremeados dos pinheirais, mas também ocuparam regiões quase marginais à zona das araucárias. Os únicos grupos Kaingang fora daquele ecossistema são os Kaingang paulistas, cujo estabelecimento na região entre o Rio Tietê e o Rio do Peixe já foi apontado, por alguns autores, como posterior à do Paraná, e feita por grupos que transpuseram o Paranapanema. [Fonte: http://www.portalkaingang.org/index_historia_1.htm]

  • a)   A congada trata, também, da luta de Carlos MAGNO (e não Carlos, o Nobre) contra as invasões mouras. Apesar de ocorrer também no Pará, é uma festa que acontece, dentre outros estados, em São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. ITEM INCORRETO.

    b)  ITEM CORRETO.

    c)   A Festa do Divino é de origem portuguesa – e não inglesa. ITEM INCORRETO.

    d)  A Sommerfest, realizada no Sul do Brasil, não é uma manifestação religiosa e cultural típica do município de Santarém. ITEM INCORRETO.

    e)   Os índios Kaingang são originários do Sul do Brasil – e não do Norte. ITEM INCORRETO.

    Resposta: B

  • Nazinha! <3


ID
2772730
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Assinale a alternativa correta conforme o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Belém.

Alternativas
Comentários
  • a) Art. 17- O prazo inicial para a posso deverá ser prorrogadp em até 120 dias, a requerimento do interessado

    b) e ascenção funcional.

    c) Art. 19- ate 4 anos.

    e) será tornada sem efeito

  • Letra A: O prazo inicial para a posse poderá ser prorrogado em até 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.

    Art. 17 - Posse é a aceitação expressa das atribuições, deveres, direitos e responsabilidades inerentes ao cargo público, com o compromisso de bem servir, formalizada com a assinatura do termo pela autoridade competente e pelo empossado.

    § 1º - O prazo inicial para a posse deverá ser prorrogado em até cento e vinte dias, a requerimento do interessado.

    Letra B: Só haverá posse no caso de provimento de cargo público por nomeação.

    Art. 17 - Posse é a aceitação expressa das atribuições, deveres, direitos e responsabilidades inerentes ao cargo público, com o compromisso de bem servir, formalizada com a assinatura do termo pela autoridade competente e pelo empossado.

    § 5º - Só haverá posse nos casos de provimento de cargo público por nomeação e ascensão funcional.

    Letra C: O afastamento para estudo ou cumprimento de missão especial poderá ser autorizado até o limite de 3 (três) anos.

    Art. 19 - O funcionário não poderá ausentar-se do Estado sem autorização superior, nos casos de estudos ou missão especial com ou sem vencimentos.

    § 2º - O afastamento para estudo ou cumprimento de missão especial poderá ser autorizado até o limite de quatro anos e, finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período será permitida nova ausência.

    Gabarito D: Na condenação criminal transitada em julgado, se esta não for determinante da demissão, continuará o funcionário afastado até o cumprimento total da pena, com direito a 2/3 (dois terços) do vencimento ou remuneração.

    Art. 19 - O funcionário não poderá ausentar-se do Estado sem autorização superior, nos casos de estudos ou missão especial com ou sem vencimentos.

    § 6º - Na condenação criminal transitada em julgado, se esta não for determinante da demissão, continuará ele afastado até o cumprimento total da pena, com direito a dois terços do vencimento ou remuneração.

    Letra E: Se a posse não se concretizar dentro do prazo, fica tipificado o abandono de cargo.

    Art. 17 - Posse é a aceitação expressa das atribuições, deveres, direitos e responsabilidades inerentes ao cargo público, com o compromisso de bem servir, formalizada com a assinatura do termo pela autoridade competente e pelo empossado.

    § 2º - Se a posse não se concretizar dentro do prazo, o ato de provimento será tornado sem efeito.

  • Art. 17.

    § 1°. O prazo inicial para a posse deverá ser prorrogado em até cento e vinte dias, a requerimento do interessado.

    § 5º. Só haverá posse nos casos de provimento de cargo público por nomeação e ascensão funcional.

    Art. 19

    § 2º. O afastamento para estudo ou cumprimento de missão especial poderá ser autorizado até o limite de quatro anos e, finda a missão ou estudo, somente decorrido igual período será permitida nova ausência.

    Art. 19

    § 6º. Na condenação criminal transitada em julgado, se esta não for determinante da demissão, continuará ele afastado até o cumprimento total da pena, com direito a dois terços do vencimento ou remuneração.

    Art. 17. 

    § 2º. Se a posse não se concretizar dentro do prazo, o ato de provimento será tornado sem efeito.

    PERSISTA

    @_CONCENTRA_MAIS_


ID
2772733
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No tocante ao Poder Legislativo, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra d).

     

     

    a) Essa assertiva está errada, pois o Poder Legislativo também exerce as funções de administrar e de julgar atipicamente, por exemplo. Logo, a expressão "exclusiva" torna a alternativa "a" incorreta.

     

     

    b) Composição do poder legislativo de cada ente federativo:

     

    Congresso Nacional (UNIÃO) = Bicameral (CÂMARA DOS DEPUTADOS E SENADO FEDERAL);

     

    Assembleia Legislativa (ESTADOS-MEMBROS) e Assembleia Distrital (DISTRITO FEDERAL) = Unicameral;

     

    Câmara Municipal (MUNICÍPIOS) = Unicameral.

     

    * DICA: RESOLVER A Q680213 E A Q834913.

     

    ** Fonte: https://www.jurisway.org.br/v2/pergunta.asp?idmodelo=8415

     

     

    c) CF, Art. 45. A Câmara dos Deputados compõe-se de representantes do povo, eleitos, pelo sistema proporcional, em cada Estado, em cada Território e no Distrito Federal.

     

    CF, Art. 46. O Senado Federal compõe-se de representantes dos Estados e do Distrito Federal, eleitos segundo o princípio majoritário.

     

    IMPORTANTE E MUITO COBRADO:

     

    Senador = Senado Federal = Representantes dos Estados e do Distrito Federal = Majoritário Relativo.

     

    Deputado Federal = Câmara dos Deputados = Representantes do povo = Princípio Proporcional.

     

     

    d) CF, Art. 44, Parágrafo único. Cada legislatura terá a duração de quatro anos.

     

    1 Legislatura = 4 Anos.

     

    Sessão Legislativa Ordinária = 1 por ano.

     

    1 Legislatura = 4 Sessões Legislátivas Ordinárias.

     

    * Se o mandato dos Deputados Federais dura 4 anos, então pode-se afirmar que o respectivo mandato dura uma legislatura ou 4 sessões legislativas. Por isso, a assertiva "d" é o gabarito em tela.

     

     

    e) CF, Art. 46, § 1º Cada Estado e o Distrito Federal elegerão três Senadores, com mandato de oito anos.

     

    * Seguindo a lógica da alternativa "d", o mandato dos Senadores dura 2 legislaturas ou 8 sessões legislativas.

     

     

     

    => Meu Instagram para concursos: https://www.instagram.com/qdconcursos/

  • 1 Legislatura = 4 sessões legislativas = 8 períodos legislativos

  • "No tocante a" me lembra certo presidente

  • A) Possui como incumbência exclusiva a função legislativa. ERRADO

    O Poder Legislativo exerce duas funções típicas:

    I) inovação da ordem jurídica por meio do processo legislativo - artigos 59 a 69, CF/88

    II) fiscalização contábil, financeira e orçamentária - artigos 70 a 75, CF/88)

    E também exerce duas funções atípicas:

    I) executiva ou de administração - ex: disposição sobre organização de pessoal, como concessões de férias.

    II) jurisdicional ou de julgamento - ex: Senado Federal julga Presidente da República em crime de responsabilidade.

    B) No âmbito federal, o poder legislativo é caracterizado pelo unicameralismo. ERRADO

    No âmbito federal, o poder legislativo é caracterizado pelo BICAMERALISMO federativo. É composto por duas câmaras ou casas legislativas (Câmaras dos Deputados e Senado Federal).

    C) O Senado Federal compõe-se de representantes do povo, eleitos segundo o princípio majoritário. ERRADO

    O Senado Federal compõe-se se representantes dos ESTADOS E DO DF, eleitos segundo o princípio majoritário - Artigo 46, CF/88.

    A Câmara dos Deputados compõe-se de representantes do povo, eleitos pelo sistema proporcional, em cada Estado, em cada Território e no DF - Artigo 45, CF/88.

    D) Os Deputados Federais são eleitos para uma legislatura, isto é, para 4 (quatro) sessões legislativas. CERTO

    O mandato dos Deputados Federais é de 4 anos - lapso equivalente a uma legislatura.

    E) Cada Estado e o Distrito Federal elegerão 2 (dois) Senadores, com mandato de oito anos. ERRADO

    Os Estados e o DF serão representados, cada um, por 3 Senadores, que exercem mandato de 8 anos (lapso equivalente a duas legislaturas), com possibilidades de reeleições infinitas. Cada Senador será eleito com 2 suplentes, e a representação de cada Estado e do DF será renovada de 4 em 4 anos, alternadamente, por um e dois terços - Artigo 46, § 2º e 3º,CF/88.

  • Resposta letra D.


    LEGISLATURA : período de 4 anos.

    SESSÃO LEGISLATIVA: período anual


    CADA LEGISLATURA ( 4 ANOS ) COMPÕE POR 4 SESSÕES LEGISLATIVAS.




  • No âmbito federal, o poder legislativo é caracterizado pelo SISTEMA BICAMERAL.



  • GABARITO: D

  • LEGISLATURA é o período de trabalho durante um determinado prazo.

    1 Legislatura por ano.

    ele tem 4 anos (elegíveis), ou seja, ele tem 4 Sessões Legislativas no período em que foi eleito.

  • Importante:

    CRFB, art. 45, §2º: Cada Território elegerá quatro Deputados.

  • Art. 44. O Poder Legislativo é exercido pelo Congresso Nacional, que se compõe da Câmara dos Deputados e do Senado Federal.

    Parágrafo único. Cada legislatura terá a duração de quatro anos.

  • Estudei este assunto ontem e vi que eram 3 SENADORES por estado. Não entendi esse gabarito. Minha resposta foi letra A diante das opções, por falta de uma opção melhor tb. A resposta certa 4 sessões também é pegadinha. Da a entender que o cara vai trabalhar 4x vezes ao ano, 4 dias. Tá de sacanagem heim

  • Parágrafo único. Cada legislatura terá a duração de 4 anos.

  • A) Errado. O problema da letra A é o termo função EXCLUSIVA: lembre-se que o poder legislativo tem também uma importante função de fiscalização junto aos tribunais de conta. Exemplo:

    Art. 70. A fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial da União e das entidades da administração direta e indireta, quanto à legalidade, legitimidade, economicidade, aplicação das subvenções e renúncia de receitas, será exercida pelo Congresso Nacional, mediante controle externo, e pelo sistema de controle interno de cada Poder.

     

    b) É caracterizado pelo bicameralismo. Camara dos Deputados + Senado

    c) Errado. Art. 46. O Senado Federal compõe-se de representantes dos Estados e do Distrito Federal, eleitos segundo o princípio majoritário

    D) Correta. Legislatura : Período de 4 anos. 1 Sessão legislativa: período anual de funcionamento da casa. 1 legislatura = 4 sessões legislativas

    Art. 44. Parágrafo único. Cada legislatura terá a duração de quatro anos.

    e) ERRADA. Art. 46. § 1º Cada Estado e o Distrito Federal elegerão três Senadores, com mandato de oito anos.

  • LEGISLATURA - ART. 44, PU, CRFB. 4 ANOS

    SESSÃO LEGISLATIVA - ART. 57, CAPUT, CRFB - O Congresso Nacional reunir-se-á, anualmente, na Capital Federal, de 2 de fevereiro a 17 de julho e de 1º de agosto a 22 de dezembro. 

  • Art. 44. O Poder Legislativo é exercido pelo Congresso Nacional, que se compõe da Câmara dos Deputados e do Senado Federal.

    Parágrafo único. Cada legislatura terá a duração de quatro anos.

    LEGISLATURA é o período de trabalho durante um determinado prazo.

    1 Legislat U rA por ano. = Anual

    ele tem 4 anos (elegíveis), ou seja, ele tem 4 Sessões Legislativas no período em que foi eleito.

  • A questão exige conhecimento acerca do Poder Legislativo, nos termos da Constituição Federal. Vejamos as alternativas comentadas a seguir, lembrando que a questão pede a Correta:

    a) Incorreta. O Poder Legislativo tem função predominantemente (e não exclusivamente) legislativa. Ele também, exerce, por exemplo, função de fiscalização junto aos Tribunais de Contas. (art. 71)

    “Art. 71. O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete:[...]”

    b) Incorreta. No âmbito federal, o poder legislativo é marcado pelo bicameralismo (Senado + Câmara dos Deputados = Congresso Nacional) (e não pelo unicameralismo). (art. 44, caput, CF)

    Art. 44. O Poder Legislativo é exercido pelo Congresso Nacional, que se compõe da Câmara dos Deputados e do Senado Federal.

    c) Incorreta. A Câmara dos Deputados (e não o Senado Federal) compõe-se de representantes do povo, sendo eleitos pelo sistema proporcional (e não pelo princípio majoritário). (Art. 45, CF) 

    “Art. 45. A Câmara dos Deputados compõe-se de representantes do povo, eleitos, pelo sistema proporcional, em cada Estado, em cada Território e no Distrito Federal.”

    d) Correta. 01 legislatura = 04 anos = 4 sessões legislativas (Art. 44, parágrafo único, CF).

    “Art. 44. O Poder Legislativo é exercido pelo Congresso Nacional, que se compõe da Câmara dos Deputados e do Senado Federal.

    Parágrafo único. Cada legislatura terá a duração de quatro anos.”

    e) Incorreta. Cada Estado e o Distrito Federal elegerão 03 senadores (e não 02). (art. 46, §1°, CF).

    “Art. 46. O Senado Federal compõe-se de representantes dos Estados e do Distrito Federal, eleitos segundo o princípio majoritário.

    § 1º Cada Estado e o Distrito Federal elegerão três Senadores, com mandato de oito anos. [...]”

    GABARITO DA MONITORA: LETRA “D”


ID
2772736
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Sobre os princípios que norteiam a Administração Pública, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas
Comentários
  • Questão fácil, porém quem não se atentar que se trata de uma questão incorreta, marcará a letra A de cara :).  

     

     

     

  • Muito boa essa questão meus amigos guerreiros!!!

  • Questão Boa!!

    Uma regra pode ser aplicada em detrimento de outra, porém um princípio jamais O será!

  • QUESTÃO  : Sobre os princípios que norteiam a Administração Pública, assinale a alternativa INCORRETA.

     

    QUESTÃO INCORRETA : ALTERNATIVA E ) :

     

    Para ATENDER ao PRINCÍPIO DA  EFICIÊNCIA :

     

    ADMINISTRAÇÃO está autorizada a AFASTAR , no caso concreto, OUTROS PRINCÍPIOS que causam a morosidade (demora) administrativa .

     

    ARGUMENTAÇÃO :

     

    O Servidor atua conforme os Princípios da Administração Pública Federal ( implícitos e explícitos ).

     

    A Administração Pública só pode fazer o que a lei permite.

     

    Na Administração Pública não há liberdade nem vontade pessoal. Enquanto na administração particular é lícito fazer tudo que a lei não proíbe, na Administração Pública só é permitido fazer o que a Lei autoriza. A lei para o particular significa “pode fazer assim”; para o administrador público significa “deve fazer assim " ( conforme os Princípios da administração pública Federal ). 

     

    Existem princípios EXPLÍCITOS E IMPLÍCITOS que, mesmo não estando presente de forma expressa na lei, devem ser respeitados .

  • Não existe hierarquia entre os princípios

    Não existe hierarquia entre os princípios

    Não existe hierarquia entre os princípios

    Não existe hierarquia entre os princípios Não existe hierarquia entre os princípios

  • GABARITO : E


    NÃO HÁ POSSIBILIDADE DO ADMINISTRADOR AFASTAR OUTROS PRINCÍPIOS TENDO EM VISTA O PRÓPRIO PRINCÍPIO DA LEGALIDADE, UMA VEZ QUE A ELE SÓ É PERMITIDO FAZER O QUE A LEI DETERMINA.


    "Quem não é visto, não é lembrado"





  • PRINCIPIO DA EFICIÊNCIA - ESTABELECE QUE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DEVE ATENDER AOS MANDAMENTOS LEGAIS E BUSCAR ALCANÇAR RESULTADOS POSITIVOS COM O MENOR GASTO POSSÍVEL, ATINGIR METAS.

  • GABARITO: E

     

    Inexiste hierarquia entre os princípios administrativos, visto que todos possuem força cogente e observância obrigatória. Nesse sentido, um princípio não exclui a incidência de outro princípio.

  • PMGOOOOOOOOO

    gab/ E

    EXCELENTE 01 !!!!!!

  • acabei não me atentando e marquei a letra A


  • Funpapa! kkkkkk

  • gab E

  • Eficiência: é o princípio constitucional expresso mais “novo”, pois foi

    incluído na CF pela EC 19/1998. Exige uma atuação da Administração Pública com

    excelência, fornecendo serviços públicos de qualidade à população, com o menor

    custo possível (desde que mantidos os padrões de qualidade) e no menor tempo.

    A eficiência se relaciona com o agente público, que deve desempenhar suas

    atribuições com qualidade; e com a forma de organizar, estruturar e disciplinar a

    administração pública, que deve ser a mais racional possível, permitindo que se

    alcancem os melhores resultados na prestação dos serviços públicos.


    Gab letra E.

  • No caso de aparente conflito entre princípios da administração, caberá ao interpretador dar uma aplicação que mantenha a harmonia e unidade do ordenamento jurídico.

  • Nunk e jamais a administração deve se afastar dos princípios os quais a norteiam.

  • Gabarito letra E

    Em relação a letra B

    De acordo com o princípio da impessoalidade, a administração não pode atuar com vistas a prejudicar ou beneficiar pessoas determinadas, uma vez que é sempre o interesse público que deve nortear o seu comportamento.

    Ela erra ao dizer que a administração não pode beneficiar determinadas pessoas, como exemplo desse "benefício" temos as cotas nos concursos públicos. Assim, o princípio da igualdade pressupõe que as pessoas colocadas em situações diferentes sejam tratadas de forma desigual: “Dar tratamento isonômico às partes significa tratar igualmente os iguais e desigualmente os desiguais, na exata medida de suas desigualdades”. (NERY JUNIOR, 1999, p. 42).

  • LETRA E ERRADA

     

    Em hipótese alguma a administração está autorizada a afastar outros princípios, visto que no art. 37 da CF/88 ''A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

  • Geral no copia e cola!!!!

  •  morosidade trata-se da lentidão dos processos e atos judiciais

  • E) Os princípios vinculam a atuação da administração pública. Logo, não podem ser afastados.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.

  • GABARITO:E.

    Inexiste hierarquia entre os princípios administrativos.

  • GABARITO: LETRA E

    COMPLEMENTANDO:

    Princípio da eficiência:

    Acrescentado no art. 37, caput, da Constituição Federal pela Emenda n. 19/98, o princípio da eficiência foi um dos pilares da Reforma Administrativa que procurou implementar o modelo de administração pública gerencial voltada para um controle de resultados na atuação estatal.

    Economicidade, redução de desperdíciosqualidade, rapidez, produtividade e rendimento funcional são valores encarecidos pelo princípio da eficiência.

    FONTE: Manual de Direito Administrativo (2019) - Alexandre Mazza.  

  • eu fui lendo as opções pensando: Onde vou errar nessa porra de questão da AOCP ? Eles deixam coisas sutís e até agora não ví nada de errado, até chegar à última opção. UFFA !

  • A questão versa sobre os princípios que regem a atuação da Administração Pública (e seus agentes).

    DICA: Os princípios mais cobrados estão expressos no art. 37, caput, da Constituição Federal de 1988 (CF/88): "Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência (...)". MNEMÔNICO LIMPE”.

    Lembrando que é pedida a alternativa INCORRETA.

    Letra A: correta. O princípio da legalidade dispõe que a Administração Pública só pode/deve fazer o que a lei autoriza ou determina (legalidade estrita). Não confundir o princípio da autonomia da vontade (ou princípio da legalidade na esfera privada), que nos diz que ao particular é permitido fazer o que a lei não proíbe (autonomia privada – art. 5º, II, da Constituição Federal).

    Letra B: correta. Em outros termos, o princípio da impessoalidade (também associado ao termo "finalidade" ou “isonomia”) traduz-se na ideia de que a atuação do agente público deve buscar o interesse coletivo (e não o interesse particular), sem qualquer discriminação gratuita ou promoção pessoal (art. 37, §1º, da CF/88).

    Letra C: correta. Também previsto no art. 37, da CF/88, o princípio da publicidade significa que os atos praticados pela Administração são públicos, do interesse da coletividade, devendo ser divulgados, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas em lei.

    Letra D: correta. O princípio da moralidade nos diz que a conduta do administrador deve ser balizada pelos padrões éticos (honestidade, boa-fé e lealdade) em sua função administrativa, sob o aspecto objetivo da Administração (também aparece no art. 5º, LXXIII, da CF/88).

    Letra E: incorreta. O princípio da eficiência indica que a Administração Pública deve buscar o aperfeiçoamento na prestação dos seus serviços, bem como apresentar os melhores resultados, com o mínimo de gasto (dinheiro, tempo, recurso) possível. É dever do administrador buscar a harmonia e unidade do ordenamento jurídico, de sorte que não se deve sacrificar qualquer princípio em detrimento de outro. Devemos lembrar que o princípio da eficiência foi incluído na CF/88 por meio da Emenda Constitucional nº 19/1998 (esse detalhe também cai em provas).

    Gabarito: Letra E (pedia a INCORRETA).

  • Vejamos cada afirmativa, uma a uma:

    a) Certo:

    Realmente, a presente opção contém a essência do princípio da legalidade, que, para a Administração, significa a necessidade de somente agir se houver autorização em lei, conforme clássica lição doutrinária.

    b) Certo:

    De fato, pelo primado da impessoalidade, a Administração precisa pautar sua conduta por critérios e procedimentos impessoais, o que significa dizer que são vedados comportamentos tendentes a prejudicar ou favorecer, de forma deliberada, pessoas determinadas. A ideia fundamental é que toda e qualquer ação do Poder Pública precisa estar voltada para a satisfação do interesse público, da finalidade coletiva, sob pena de malferir o aludido postulado.

    c) Certo:

    Novamente, cuida-se de afirmativa escorreita. Pelo princípio da publicidade, a regra precisa consistir na transparência dos atos e decisões do Poder Público. Apenas de modo excepcional, o sigilo será legítimo. É neste sentido o teor do art. 5º, XXXIII, da CRFB:

    "Art. 5º (...)
    XXXIII - todos têm direito a receber dos órgãos públicos informações de seu interesse particular, ou de interesse coletivo ou geral, que serão prestadas no prazo da lei, sob pena de responsabilidade, ressalvadas aquelas cujo sigilo seja imprescindível à segurança da sociedade e do Estado;" 

    d) Certo:

    Outra vez, a Banca expõe com acerto o teor de um dos princípios informativos da Administração, qual seja, o da moralidade administrativa, que está ligado, realmente, à necessidade de que os agentes públicos adotem condutas impregnadas de ética, probidade, decoro, boa-fé, lealdade às instituições públicas etc.

    e) Errado:

    A eficiência deve ser perseguida à luz do ordenamento, sem atropelar, portanto, os demais postulados igualmente relevantes para todo o sistema jurídico, mesmo porque inexiste hierarquia entre tais princípios. Neste sentido, não é dado à Administração, por exemplo, a pretexto de adotar comportamento mais eficiente, descurar da observância do princípio da legalidade. Assim sendo, está errada a presente afirmativa.


    Gabarito do professor: E


ID
2772739
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Nos termos da Lei Ordinária nº 8.447, que dispõe sobre o plano de cargos e carreira da Fundação Papa João XXIII, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • qual a di ferença de estabilidade e vitalieciedade?

  • Seria uma questão para recorrer?

  • vitaliciedade é a estabilidade para toda a vida


ID
2772742
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Assinale a alternativa correta acerca dos atos administrativos.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito letra B. 

    Comentário sobre letra E, que está errada->> Os atos de gestão são praticados sem que a Administração utilize sua supremacia sobre os particulares. São atos típicos de administração, assemelhando-se aos atos praticados pelas pessoas privadas. 

  • a) o erro: sob regime de direito "privado", pois ato adm. é direito público

    b) correta

    c) o erro: competência "privativa", o que não pode ser delegado é competência EXCLUSIVA, além de edição de atos normativos e decisão de recursos adm. ( Art. 13, lei9.784/99)

    d) o erro: tipicidade, pois os elementos do ato adm. são competência, finalidade, forma, motivo e OBJETO

    e) erro: prerrogativas do poder "público", pois os atos de gestão são regidos pelo direito PRIVADO ( também chamado de atos horizontais ou atos privados da adm.). A adm. desenvolve uma atividade de gestão de seus bens e interesses, não adotando a prerrogativa de autoridade, atuando em igualdade com o particular.


    Sinalizem qualquer erro!

    Bons estudos

  • Dúvida:

    Para que a letra B estivesse correta deveria ser : Presunção de Veracidade?

  • a) Ato administrativo é todo ato praticado pela administração pública ou por quem lhe faça as vezes, no exercício da função administrativa, sob o regime de direito privado, manifestando a vontade do poder público em casos concretos ou de forma geral.

    > Direito público

    b) Podem ser listados como atributos do ato administrativo a presunção de legitimidade, a imperatividade e a autoexecutoriedade.

    > Correto

    c) É vedado pela legislação a delegação de competências definidas como privativas.

    > vedado a delegação de competência exclusiva

    d) Competência, finalidade, forma, motivo e tipicidade são requisitos de validade do ato administrativo.

    > tipicidade é atributo, não requisito do ato administrativo

    e) Atos de gestão são aqueles nos quais a administração pública atua com prerrogativa de poder público, valendo-se da supremacia do interesse público sobre o interesse privado.

    > Adminitração atua sem a prerrogativa de supremacia do interesse público

  • Ato de império → coercibilidade (desapropriação, por exemplo)

    Ato de gestão → direito privado/igualdade (aluguel, por exemplo)

    Ato de expediente → internos à Administração, sem caráter decisório (encaminhamento de processo à autoridade que fará decisão futuramente, por exemplo)


    Presunção de veracidade x Presunção de legitimidade

    Embora parte da doutrina adote um tratamento igualitário para as expressões "veracidade" e "legitimidade", seus significados abrangem situações diversas.

    A presunção de veracidade diz respeito às questões de fato, ou seja, presumem-se verdadeiras as questões fáticas em que o ato administrativo se baseou.Já a presunção de legitimidade diz respeito às questões de direito, ou seja, presume-se que o ato administrativo foi editado em conformidade com as normas que regem o ordenamento jurídico;

    ^ https://www.jurisway.org.br/v2/pergunta.asp?idmodelo=26514

  • Atributos PATI

  • Os atos de gestão são praticados pela administração na qualidade de
    gestora de seus bens e serviços, sem exercício de supremacia sobre os particulares.
    São típicos das atividades de administração de bens e serviços em
    geral, assemelhando-se aos atos praticados pelas pessoas privadas. Deve-se
    notar que tais atos não têm fundamento direto no princípio da supremacia
    do interesse público, mas nem por isso deixam de ser realizados sob regime
    juridico-administrativo, urna vez que na sua prática está a administração
    sujeita ao princípio da indisponibilidade do interesse público.

     

     

    São exemplos de atos de gestão a alienação ou a aquisição de bens pela
    administração, o aluguel a um particular de um imóvel de propriedade de uma
    autarquia, os atos negociais em geral, como a autorização ou a permissão de
    uso de um bem público etc.

  • A Ato administrativo é todo ato praticado pela administração pública ou por quem lhe faça as vezes, no exercício da função administrativa, sob o regime de direito privado, manifestando a vontade do poder público em casos concretos ou de forma geral. B


    Podem ser listados como atributos do ato administrativo a presunção de legitimidade, a imperatividade e a autoexecutoriedade.


    C É vedado pela legislação a delegação de competências definidas como privativas. (SERIA EXCLUSIVA)


    D Competência, finalidade, forma, motivo e tipicidade são requisitos de validade do ato administrativo.


    E Atos de gestão são aqueles nos quais a administração pública atua com prerrogativa de poder público, valendo-se da supremacia do interesse público sobre o interesse privado.(ERRADO) Administração em igualdade com o particular

    bons estudos

  • ATOS DE GESTÃO SÃO PRATICADOS COMO PESSOA DE DIREITO PRIVADO, PESSOAL

  • Por um triz não marquei a letra D.

  • PATI

    Presunção Autoexecutoriedade Tipicidade Imperatividade

  • 1 – O que são os atributos de um ato administrativo?

    São as qualidades do ato administrativo.

    2 – Quantos e quais são esses atributos?

    São quatro: Presunção de legitimidade/ Autoexecutoriedade/ Imperatividade e Tipicidade:

    Presunção de Legitimidade, Legalidade e Veracidade.


    - Presume-se que o ato é legal, legítimo (regras morais) e verdadeiro (realidade posta).

    - Trata-se de presunção relativa, admitindo, portanto, prova em contrário.

    Tais atributos fundamentam-se no Princípio da Legalidade, do qual extrai-se que ao administrador público só é dado fazer aquilo que a lei autoriza e permite.

    Autoexecutoriedade

    - A Administração Pública pode impor suas decisões, independentemente de provimento judicial.

    - A Autoexecutoriedade traz uma peculiaridade, que é a sua conceituação a partir da junção de duas outras características dos atos, que é a Exigibilidade + Executoriedade:

    · Exigibilidade: meios indiretos de coerção.

    Exemplo: Só consegue obter licenciamento, carro que não tenha multas pendentes.

    · Executoriedade: meios diretos de coerção.

    Exemplo: apreensão de mercadorias.

    Imperatividade

    - A Administração impõe suas decisões, independentemente da vontade ou concordância do particular afetado.

    Tipicidade

    - Por tipicidade entende que a atuação da Administração Pública somente se dá nos termos do tipo legal, como decorrência do anteriormente mencionado Princípio da Legalidade.


    Fonte: https://www.espacojuridico.com/blog/atributos-dos-atos-administrativos/

  • ATOS ADMINISTRATIVOS


    ATRIBUTOS - PATI:

    P-resunção de Legitimidade
    A-utoexecutoriedade
    T-ipicidade
    Imperatividades

    REQUISITOS OU ELEMENTOS - COFIFOMOB:

    CO-MPETÊNCIA
    FI-NALIDADE
    FO-RMA
    M-OTIVO
    OB-JETO

  • Gabarito letra B para os não assinantes.

     

    atributos administrativos : PATI

    Presunção de legitimidade/ veracidade

    Autoexecutoriedade 

    Tipicidade

     Imperatividade

    --> Lembrando ainda que: 

    consoante fica com consoante (P - T) - estão presente em Todos os atos

    Vogal fica com vogal (I-A) - estão presente em Alguns atos 

  • Toda vez que vejo "podem" ou "exclusivamente" em uma questão fico com o pé atrás, vai sabe né

  • faltou" tipicidade" em, quastao pela metade

  • Mas...é presunção de legitimidade e veracidade (está incompleto)

  • A) Pag.256. Manual de direito adm, 5º edição, Matheus Carvalho. Só mudou de público para privado, mas é o mesmo conceito. 

  • Não ah duvida que a (B) esta correta.

    No entanto, qual o ERRO da letra (C) É vedado pela legislação a delegação de competências definidas como privativas. ?

  • Tiago, o erro da letra C É dizer que a competência PRIVATIVA não pode ser delegada. O que não pode ser objeto de delegação é a competência EXCLUSIVA.
  • A letra "e" refere-se ao conceito de ATOS DE IMPÉRIO

  • Gab: letra B

    Com relação a essa alternativa, o verbo "podem" dá a entender que a a resposta - mesmo incompleta- está certa. Acontece muito isso nas provas da CESPE essa distinção entre "podem" e "devem". A primeira dá ideia de a resposta esta certa mesmo incompleta, ao passo que a segunda só será considerada certa se estiver completa.

    Qualquer equívoco me avisem !

  • Competência exclusiva não pode ser objeto de delegação!

  • A) Ato praticado na função administrativa, sob o regime de direito público, manifestando a vontade do Estado, em favor do interesse público.

    B) CORRETO Atributos do ato administrativo: Presunção de legitimidade, Imperatividade, Autoexecutoriedade, Tipicidade.

    C) É vedado delegação de competências exclusivas do órgão ou autoridade (Lei 9784/99)

    D) Requisitos/elementos dos atos administrativos: Competência, Finalidade, Forma, Motivo; Objeto.

    E) É atos imperativos.

  • E a TIPICIDADE????????????

  • Se pensar de mais, erra

  • CADÊ A TIPICIDADE ????

  • Nem todas as bancas consideram a Tipicidade

    Ato de Império = Supremacia / Poder Extroverso: Criar obrigações p/ os particulares.

    Ato de Gestão = gerir a coisa pública/ SEM supremacia

    Ato de Expediente = internos / rotineiros

  • Pessoal, poderíamos comentar as questões apenas aquilo que edifica nossos estudos, tem cada comentário aqui que só nos faz perder tempo. Se não for pra acrescentar em nada, não comentem!

  • "Podem ser listados como atributos do ato administrativo a presunção de legitimidade, a imperatividade e a autoexecutoriedade" PODEM ser listados,mas não são só esses

  • É vedado pela legislação a delegação de competências definidas como EXCLUSIVA

    LEI 9.784/99

    Art. 13. Não podem ser objeto de delegação:  

    I - a edição de atos de caráter normativo;

    II - a decisão de recursos administrativos;

    III - as matérias de competência exclusiva do órgão ou autoridade.

  • ATOS ADMINISTRATIVOS

    ATRIBUTOS - PATI:

    P-resunção de Legitimidade

    A-utoexecutoriedade

    T-ipicidade

    Imperatividades

    REQUISITOS OU ELEMENTOS - COFIFOMOB:

    CO-MPETÊNCIA

    FI-NALIDADE

    FO-RMA

    M-OTIVO

    OB-JETO

  • Obrigado Beatriz Laila Alves De Almeida

    Estava com dúvidas sobre isso, tendo em vista que falta o atributo da "TIPICIDADE"

  • Assinale a alternativa correta acerca dos atos administrativos.

    a) Ato administrativo é todo ato praticado pela administração pública ou por quem lhe faça as vezes, no exercício da função administrativa, sob o regime de direito privado, manifestando a vontade do poder público em casos concretos ou de forma geral. --> NÃO HÁ O QUE SE FALAR EM DIREITO PRIVADO EM ATO ADMINISTRATIVO,

    SALVO EM CONDIÇÕES DE CONCESSIONÁRIO E PERMISSIONÁRIOS DE SERVIÇO PÚBLICO

    b) Podem ser listados como atributos do ato administrativo a presunção de legitimidade, a imperatividade e a autoexecutoriedade.( A QUESTÃO FOI BEM GENÉRICA, EM DIZER QUE PODEM SER. POR ISSO A QUESTÃO ESTÁ CORRETA.) --> ATRIBUTOS --> PATI

    c)É vedado pela legislação a delegação de competências definidas como privativas. (AS COMPETÊNCIAS PRIVATIVAS PODEM SER DELEGADAS É VEDADO AS EXCLUSIVAS)

    d)Competência, finalidade, forma, motivo e tipicidade são requisitos de validade do ato administrativo.

    e) Atos de gestão são aqueles nos quais a administração pública atua com prerrogativa de poder público, valendo-se da supremacia do interesse público sobre o interesse privado.( ATOS DE GESTÃO. APESAR DO NOME, NÃO TEM SUPREMACIA, NÃO HÁ SUPERIORIDADE)

    Vai dar certo!

  • essa é uma daquelas questões que que vc sabe que está certa mas não sabe se está errada. No caso da letra "B" faltou a tipicidade. Algumas bancas colocariam-na como incorreta por esta incompleta.

  • GABARITO: B

    Mnemônico: PAI

    Atributos ou características dos Atos Administrativos (adotadas por Carvalho Filho):

    P = Presunção de legitimidade.

    A = Auto-executoriedade

    I = Imperatividade.

    Além do PAI, para os atributos não se esqueça da Coercibilidade e Tipicidade (segundo Maria Silvia de Pietro) que também são cobrados em concursos.

  • O que não se permite é a AVOCAÇÃO de competência Exclusiva / privativa.

    fonte: Estratégia Concursos.

  • Vejamos cada afirmativa:

    a) Errado:

    A uma, os atos administrativos submetem-se a regime jurídico de direito público, e não de direito privado, como aduzido neste item. Isto porque a Administração se faz presente com todas as suas prerrogativas de ordem pública, o que se evidencia pelo estudo dos atributos dos atos administrativos, que inexistem na esfera privada.

    A duas, a doutrina clássica também sustenta que o conceito de atos administrativos, pelo menos em seu sentido estrito, abrange apenas providências de caráter concreto, e não os atos que sejam dotados de generalidade e abstração. Na linha do exposto, a posição de Maria Sylvia Di Pietro:

    "Partindo-se dessa ideia de função administrativa para definir o ato administrativo para definir o ato administrativo, já se pode concluir que só integram essa categoria os atos que produzem efeitos concretos, o que exclui os atos normativos do Poder Executivo, em especial os regulamentos, pois estes, da mesma forma que a lei, produzem efeitos gerais e abstratos."

    b) Certo:

    Realmente, é bastante tranquilo na doutrina que a presunção de legitimidade, a autoexecutoriedade e a imperatividade são atributos dos atos administrativos, de modo que não incorreções neste item.

    c) Errado:

    Em rigor, a lei veda a delegação de competências de caráter exclusivo, como se vê do art. 13, III, da Lei 9.784/99:

    "Art. 13. Não podem ser objeto de delegação:

    (...)

    III - as matérias de competência exclusiva do órgão ou autoridade."

    d) Errado:

    Em rigor, a tipicidade é apontada pela doutrina como um atributo dos atos administrativos, significando que, para cada finalidade desejada pela Administração, deve corresponder uma dada figura jurídica prevista em lei. O presente item deixou de mencionar, na realidade, o requisito denominado objeto.

    e) Errado:

    O conceito exposto neste item é próprio dos chamados atos de império, e não dos atos de gestão, nos quais a administração, em verdade, age desprovida de suas prerrogativas de ordem pública.


    Gabarito do professor: B

    Referências Bibliográficas:

    DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 26ª ed. São Paulo: Atlas, 2013, p. 201.

  • O que tem de errado com a letra E)?


ID
2772745
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Assinale a alternativa INCORRETA em relação a um arquivo de imagem com o formato PNG.

Alternativas
Comentários
  •  

    PNG  é um formato de dados utilizado para imagens, que surgiu em 1996 como substituto para o formato GIF.

     

    Esse formato livre é recomendado pela W3C, suporta canal alfa, tem uma maior gama de profundidade de cores, alta compressão (regulável), além de outras características.

     

    Além disso, o formato PNG permite comprimir as imagens sem perda de qualidade e retirar o fundo de imagens com o uso do canal alfa. O canal alfa, diferentemente da transparência do GIF, é capaz de definir o nível de opacidade de cada pixel, adequando-se a qualquer fundo de um site ou apresentação, sem serrilhamento, algo que não se consegue com os outros formatos populares. Por isso é um formato válido para imagens que precisam manter 100% da qualidade para reuso. 

     

    Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/PNG

     

    Gabarito: D 

  • "NOÇÕES" de informática, entendi.

  • Informática tá a cada dia pior, que pergunta ridícula!

  • Só ir na mais mirabolante... não estamos em 2028

  • Como a gente vai estudar isso? Para meu.

  • Na alternativa A poderia ser uma resposta também.


    Esse formato livre é recomendado pela W3C, suporta canal alfa,


  • Alfartano, ele quer a INCORRETA!!! 

  • Ridícula

  • Informática é uma lombra...

  • Se loko

  • Permite entrelaçamento, mas não tridimensional. Oh..loco meu!

  • Só a titulo de curiosidade, pesquisem Características do PNG e verão que a questão foi totalmente tirada do Wikipedia.

  • Loucura essa!

  • Letra D (não permite entrelaçamento tridimensional).

  • By: Wikipédia !

  • Acho que eles botam um estagiário pra fazer as questões, ele só joga um termo de informática no google, abre a wikipedia, pega alguns pontos chaves e sai montando as questões sem nenhum critério de avaliação real de saber do candidato. Lamentável pra quem tem que passar por uma banca medíocre dessas pra conseguir um emprego digno.

  • Caramba. 
    Que questão sem nexo.. putzzz

  • O Tipo de questão que Vc só acerta na cagada kkkkk

  • olha o nível da banca tirando questão do Wikipedia.

  • Vsf!! Kkkkkk

  • aÍ aí... não faço mais concursos com essa banca!

  • que a cagada venha com toda força na minha vida no dia dessa prova, amém!

  • Esse tipo de questão só beneficia quem não estudou. A pessoa dá um chute e acerta e vc que morreu de estudar, vê que isso não está no seu material, chuta e erra. Moral da história, as bancas não estão selecionando os melhores, mas os que têm sorte!

  • Eu vou lá saber...

  • Nem o cracker que invadiu a Microsoft sabia essa.

  • PNG é um formato de dados utilizado para imagens, que surgiu em 1996 como substituto para o formato GIF, devido ao facto de este último incluir algoritmos patenteados

  • Cuma é a historia? você já esta de sacanagem comigo.

  • kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

    medo disso na minha prova.

  • As questões de informática da AOCP não são de Zeus!

  • entrelaçamento bidimensional (um método de visualização e carregamento progressivo). Esse aí para saber o conceito, teria que ser um Analista Forense com conhecimentos profundos em Designer Gráfico kkkkk

    No entanto. Caso este concurso ainda esteja em andamento e, alguém que fora prejudicado queira anular a questão, segue uma simples análise para contribuição no recurso:

    A assertiva extrapolou os itens presentes no edital, pois não há menção em nenhum tópico sobre "conceitos de imagem ou conceitos em designer gráfico". Ele apenas mencionou: visualizadores de imagem, o que é totalmente diferente de formatos de imagens. Portanto, questão facilmente anulável no Poder Judiciário, porque o conceito cobrado pela questão não está presente no edital.

    Edital Divido em áreas:

    Noções de Informática:

    1. Conceitos e fundamentos básicos.

    2. Conhecimento e utilização dos principais softwares utilitários (compactadores de arquivos, chat, clientes de e-mails, reprodutores de vídeo, visualizadores de imagem, antivírus).

    3. Conceitos básicos de Hardware (Placa mãe, memórias, processadores (CPU) e disco de armazenamento HDs, CDs e DVDs).

    4. Periféricos de computadores.

    5. Ambientes operacionais: utilização básica dos sistemas operacionais Windows XP Profissional e Windows 7.

    6. Utilização dos editores de texto (Microsoft Word e LibreOffice Writer).

    7. Conceitos de tecnologias relacionadas à Internet, busca e pesquisa na Web. 8. Navegadores de internet: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. 9. Conceitos básicos de segurança na Internet e vírus de computadores.

    Espero ter contribuído!

  • Vejo que a prova da PCERJ vai ser divertida se essa banca seguir esse padrão de questões HAHA.

  • Para perguntar isso só pode ser 20 mil por mês

  • QUE NOIA ERRADAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

  • Pessoa., vejam essa aula do Prof. Rodrigo Schaeffer para entender:

    www.youtube.com/watch?v=97i0AM2v8rU&list=PLKaxXxugagVuaiaBJYtyFNJi1TkumX0V8&index=194

  • Tenho certeza de que o cara que criou o arquivo não sabe disso.

  • segura não não de Deus e vaaai......
  • jesussssssss


ID
2772751
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Considerando o Aplicativo Libre Office versão 5, instalação padrão em português, é possível escrever um texto em Subscrito utilizando o comando disponível em qual caminho?

Alternativas
Comentários
  • Ctrl+Shift+P para tornar o texto em sobrescrito, e

    Ctrl+Shift+B para tornar o texto subscrito.

     

    https://help.libreoffice.org/Writer/Making_Text_Superscript_or_Subscript/pt-BR

  • GABARITO LETRA D



    No Word está na Guia Página Inicial, no Grupo Fonte


     

  • letra D

  • Para os não assinantes: Gab letra D - Menu Formatar, Texto, Subscrito.

  • D

  • Informática é pior que Matemática 70 vezes.

    Informática é pior que Português 100 vezes.

  • RLM,INFORMATICA e PORTUGUÊS tudo na mesma prova é corvadia

  • CTRL + SHiFT + B --> "Buraco" olha pra baixo Subscrito

    CTRL + SHIFT + P --> "Planeta" olha pra cima, Sobrescrito

  • Ctrl+Shift+P (P de POSTE) para tornar o texto em sobrescrito, e

    Ctrl+Shift+B (B de BURACO) para tornar o texto subscrito.

  • Menu Formatar, Texto, Subscrito.


ID
2772754
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Em um Sistema Operacional Windows 7, instalação padrão em português, assinale a alternativa INCORRETA sobre o aplicativo Word Pad.

Alternativas
Comentários
  • Há duas incorretas pois 

    é instalado por padrão no Windows 7. 

    A partir do Windows 7, o WordPad começou a permitir a leitura e gravação de ficheiros no formato .ODT (OpenDocument).

  • Como sugestão colocar questão anulada depois das alternativas ou na frente de responder?


  • O WordPad é instalado por padrão do Windows 7 e utiliza, também por padrão, o formato de arquivo Rich Text (RTF).

    O formato .Docx é referente ao Word.



ID
2772757
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Assinale a alternativa que descreve um indício do ataque conhecido como Furto de identidade (Identity theft).

Alternativas
Comentários
  • Questão retirada do CERT.br

     

     Furto de identidade.

    O furto de identidade, ou identity theft, é o ato pelo qual uma pessoa tenta se passar por outra, atribuindo-se uma falsa identidade, com o objetivo de obter vantagens indevidas. Alguns casos de furto de identidade podem ser considerados como crime contra a fé pública, tipificados como falsa identidade.

     

    No seu dia a dia, sua identidade pode ser furtada caso, por exemplo, alguém abra uma empresa ou uma conta bancária usando seu nome e seus documentos. Na Internet isto também pode ocorrer, caso alguém crie um perfil em seu nome em uma rede social, acesse sua conta de e-mail e envie mensagens se passando por você ou falsifique os campos de e-mail, fazendo parecer que ele foi enviado por você.

     

    Quanto mais informações você disponibiliza sobre a sua vida e rotina, mais fácil se torna para um golpista furtar a sua identidade, pois mais dados ele tem disponíveis e mais convincente ele pode ser. Além disto, o golpista pode usar outros tipos de golpes e ataques para coletar informações sobre você, inclusive suas senhas, como códigos maliciosos (mais detalhes no Capítulo Códigos Maliciosos (Malware)), ataques de força bruta e interceptação de tráfego (mais detalhes no Capítulo Ataques na Internet).

     

    Caso a sua identidade seja furtada, você poderá arcar com consequências como perdas financeiras, perda de reputação e falta de crédito. Além disto, pode levar muito tempo e ser bastante desgastante até que você consiga reverter todos os problemas causados pelo impostor.

     

    Prevenção:

     

    A melhor forma de impedir que sua identidade seja furtada é evitar que o impostor tenha acesso aos seus dados e às suas contas de usuário (mais detalhes no Capítulo Privacidade). Além disto, para evitar que suas senhas sejam obtidas e indevidamente usadas, é muito importante que você seja cuidadoso, tanto ao usá-las quanto ao elaborá-las (mais detalhes no Capítulo Contas e senhas).

    É necessário também que você fique atento a alguns indícios que podem demonstrar que sua identidade está sendo indevidamente usada por golpistas, tais como:

     

    você começa a ter problemas com órgãos de proteção de crédito;

    você recebe o retorno de e-mails que não foram enviados por você;

    você verifica nas notificações de acesso que a sua conta de e-mail ou seu perfil na rede social foi acessado em horários ou locais em que você próprio não estava acessando;

     

    ao analisar o extrato da sua conta bancária ou do seu cartão de crédito você percebe transações que não foram realizadas por você;

    você recebe ligações telefônicas, correspondências e e-mails se referindo a assuntos sobre os quais você não sabe nada a respeito, como uma conta bancária que não lhe pertence e uma compra não realizada por você.

     

    Fonte: https://cartilha.cert.br/golpes/

     

    Gabarito: E

  • GABARITO E  - Existem notificações de acesso que a sua conta de e-mail ou seu perfil na rede social foi acessado em horários ou locais em que você próprio não estava acessando.

     

     

     

    O furto de identidade, ou identity theft, é o ato pelo qual uma pessoa tenta se passar por outra, atribuindo-se uma falsa identidade, com o objetivo de obter vantagens indevidas. Alguns casos de furto de identidade podem ser considerados como crime contra a fé pública, tipificados como falsa identidade.

     

    No seu dia a dia, sua identidade pode ser furtada caso, por exemplo, alguém abra uma empresa ou uma conta bancária usando seu nome e seus documentos.

     

    Na Internet isto também pode ocorrer, caso alguém crie um perfil em seu nome em uma rede social, acesse sua conta de e-mail e envie mensagens se passando por você ou falsifique os campos de e-mail, fazendo parecer que ele foi enviado por você.

     

    Quanto mais informações você disponibiliza sobre a sua vida e rotina, mais fácil se torna para um golpista furtar a sua identidade, pois mais dados ele tem disponíveis e mais convincente ele pode ser. Além disto, o golpista pode usar outros tipos de golpes e ataques para coletar informações sobre você, inclusive suas senhas, como códigos maliciosos), ataques de força bruta e interceptação de tráfego.

     

    Caso a sua identidade seja furtada, você poderá arcar com consequências como perdas financeiras, perda de reputação e falta de crédito. Além disto, pode levar muito tempo e ser bastante desgastante até que você consiga reverter todos os problemas causados pelo impostor.

     

    Prevenção:

     

    A melhor forma de impedir que sua identidade seja furtada é evitar que o impostor tenha acesso aos seus dados e às suas contas de usuário (mais detalhes no Capítulo Privacidade). Além disto, para evitar que suas senhas sejam obtidas e indevidamente usadas, é muito importante que você seja cuidadoso, tanto ao usá-las quanto ao elaborá-las (mais detalhes no Capítulo Contas e senhas).

     

    É necessário também que você fique atento a alguns indícios que podem demonstrar que sua identidade está sendo indevidamente usada por golpistas, tais como:

     

    - você começa a ter problemas com órgãos de proteção de crédito;

     

    - você recebe o retorno de e-mails que não foram enviados por você;

     

    - você verifica nas notificações de acesso que a sua conta de e-mail ou seu perfil na rede social foi acessado em horários ou locais em que você próprio não estava acessando;

     

    - ao analisar o extrato da sua conta bancária ou do seu cartão de crédito você percebe transações que não foram realizadas por você;

     

    - você recebe ligações telefônicas, correspondências e e-mails se referindo a assuntos sobre os quais você não sabe nada a respeito, como uma conta bancária que não lhe pertence e uma compra não realizada por você.

     

     

    Fonte: https://cartilha.cert.br/golpes/

  • Esse "a muito tempo" da alternativa A) foi de doer, hein. Que banca!

  • A) Você recebe o retorno de e-mails que foram enviados por você a muito tempo. (normal)

    você recebe o retorno de e-mails que não foram enviados por você;  (Identity theft).

     

    B) Você recebe ligações telefônicas oferecendo promoções de sua operadora de telefonia celular. (normal)

    você recebe ligações telefônicas, correspondências e e-mails se referindo a assuntos sobre os quais você não sabe nada a respeito, como uma conta bancária que não lhe pertence e uma compra não realizada por você. (Identity theft).

     

    C) Quanto mais informações você disponibiliza sobre a sua vida e rotina, mais difícil (mais fácil) se torna para um golpista furtar a sua identidade.

     

    D)Você recebe uma mensagem eletrônica em nome de alguém ou de alguma instituição na qual é solicitado que você atue como intermediário em uma transferência internacional de fundos. Fraude de antecipação de recursos (Advance fee fraud) ; Golpe da Nigéria

     

    E)

     

    https://cartilha.cert.br/golpes/

  •  

    O roubo de identidade é uma prática comum na internet. Isso acontece quando alguém frauda perfis para ter algum tipo de vantagem e usa as informações de uma conta falsa para, por exemplo, abrir um cadastro em lojas e até fazer transações bancárias.

     

    Essa fraude já se tornou uma realidade na web, e é conhecida como phishing. Isso acontece quando um cibercriminoso usa e-mails ou sites falsos para obter ilegalmente informações pessoais das vítimas, como senhas, nomes de usuário, informações bancárias ou números de cartão de crédito.

     

    Essa prática não é uma novidade, e cada vez mais, os fraudadores encontram novas maneiras de enganar os internautas. A maneira mais recente é usar as redes sociais para obter essas informações.

  • Furto de Identidade (identity theft) => Phishing

    -Uma pessoa tentando se passar pela outra (fraude de perfis)

    -Resposta de e-mail que você nunca enviou

    -Acesso as redes sociais em local que você não esteve naquele momento

    -Assuntos que você não sabe nada a respeito

  • Assinale a alternativa que descreve um indício do ataque conhecido como Furto de identidade (Identity theft).


    A) Você recebe o retorno de e-mails que foram enviados por você a muito tempo. B) Você recebe ligações telefônicas oferecendo promoções de sua operadora de telefonia celular. C) Quanto mais informações você disponibiliza sobre a sua vida e rotina, mais difícil se torna para um golpista furtar a sua identidade. D) Você recebe uma mensagem eletrônica em nome de alguém ou de alguma instituição na qual é solicitado que você atue como intermediário em uma transferência internacional de fundos. E) Existem notificações de acesso que a sua conta de e-mail ou seu perfil na rede social foi acessado em horários ou locais em que você próprio não estava acessando.


    MEUS COMENTÁRIOS

    O enunciado faz referencia ao ataque de roubo de identidade que é basicamente quando uma outra pessoa consegue os seus dados e se passa por voce em algumas situações.


    A) se voce enviou os e-mails e agora eles estão sendo devolvidos, mesmo que seja há muito tempo, não é roubo de identidade.

    B) sempre recebemos ligações telefônicas oferecendo produtos e serviços, até porque nosso número não é secreto.

    C) É o contrário: quanto mais informações sobre a sua vida, mais fácil é roubar sua identidade.

    D) Se voce recebe uma mensagem eletrônica em nome de alguem, significa que essa pessoa pode ter sofrido um roubo de identidade e nao você. E mesmo assim eu posso enviar um e-mail em seu nome, com um endereço de e-mail que eu criei e não ser caracterizado como um roubo de identidade, até porque estou apenas enviando um e-mail com um nome similar ao seu.

    E) Aqui sim temos um roubo de identidade. Se suas contas de e-mail e redes sociais foram acessadas em horas e locais que você não estava online, significa que alguém acessou se passando por você e assim, temos um roubo de identidade.


    Um abraço!

    Professor Pablo Leonardo


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  • GABARITO E.

    Furto de Identidade (identity theft) => Phishing

    -Uma pessoa tentando se passar pela outra (fraude de perfis)

    -Resposta de e-mail que você nunca enviou

    -Acesso as redes sociais em local que você não esteve naquele momento

    -Assuntos que você não sabe nada a respeito


  • Desde quando isso é phishing???

  • A) Há muito tempo*

  • retificando alguns comentários abaixo, Furto de identidade (identify theft) NÃO é um Phishing. Alguns Golpes realizados pela internet têm um mesmo objetivo, obter informações pessoais ou se passar por outro, contudo, apresentam aspectos que os diferenciam.

    a) Furto de Identidade (identify theft) = é a falsidade ideológica propriamente dita, na qual um golpista se passa pela pessoa que teve seus dados apropriados. O que facilita esse golpe é a quantidade de informações pessoais disponibilizadas pela pessoa em redes sociais, por exemplo;

    b) Furto de Antecipação de Recursos = um golpista tenta INDUZIR a pessoa a fornecer dados importantes;

    c) Phishing = o golpista utiliza de técnicas combinadas de ENGENHARIA SOCIAL para obter dados.

    d) Pharming = o golpista tenta REDIRECIONAR a pessoa para sites falsos.

    Então grave bem tais informações e nenhum deles são iguais, todos apresentam peculiaridades que os diferenciam.

    Palavras Chaves: Furto de identidade - rouba a identidade; Furto de Antecipação de Recurso - Induzir; Phishing - Engenharia social; Pharming - Redireciona para sites faltos.

  • Você recebe uma mensagem eletrônica em nome de alguém ou de alguma instituição na qual é solicitado que você atue como intermediário em uma transferência internacional de fundos.

    (Definição do Advance fee fraud/fraude de anticipação de recursos)

    Existem notificações de acesso que a sua conta de e-mail ou seu perfil na rede social foi acessado em horários ou locais em que você próprio não estava acessando.

    (Definição de identity theft/roubo de identidade)


ID
2772760
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No planejamento, os objetivos desempenham um papel importante. Assinale a alternativa que apresenta a característica de um objetivo eficaz que potencializa a força motivadora dos objetivos.

Alternativas
Comentários
  • teile zaga

  • Ao colocar uma meta/objetivo a ser alcançado, a recompensa se torna um bom incentivo/motivação para atingir o que foi imposto. 

    Gabarito da questão letra: A 

    Fiquem com Deus, excelente estudos.

  • Gab: A

  • O ponto alto dessa questão está em: "que potencializa a força motivadora dos objetivos". Dessa forma para dar enfase no alcance dos objetivos é essencial recompensar o pessoal.

     

    Correta Letra: A

     

  • Bem subjetiva. Exitem teorias motivacionais, exemplo: Teoria dos Estabelecimento das Metas, que apontam que a definição de um objetivo de forma clara como potencializadora da motivação e consequentemente do resultado. Nem sempre a recompensa é vista como valorativa para o colaborador. =/

  • Paralelamente, devem ser estabelecidas relações entre os objetivos e as recompensas. Para potencializar a força motivadora dos objetivos, é necessário relacionar o alcance deles com as devidas recompensas, de forma que os membros organizacionais tenham uma noção clara dos benefícios do cumprimento do que foi especificado.



  • Relacionar os objetivos com as recompensas.

    A.

    Paralelamente, devem ser estabelecidas relações entre os objetivos e as recompensasPara potencializar a força motivadora dos objetivosé necessário relacionar o alcance deles com as devidas recompensas, de forma que os membros organizacionais tenham uma noção clara dos benefícios do cumprimento do que foi especificado.


  • OBJETIVO = QUALITATIVO

    Metas= quantitativos – quantificação de um objetivo

    fonte: apostila casa do concurseiro

  • Recompensa é sempre motivacional não é
  • Questãozinhazinha....

    Nem toda recompensa gera motivação, além disso, objetivos claros e bem definidos são considerados, por alguns autores, como elementos motivacionais. Um bom recurso anularia fácil essa questão.

  • "Os seres humanos são motivados por uma grande variedade de fatores. O processo motivacional pode ser explicado da seguinte forma: as necessidades e carências provocam tensão e desconforto na pessoa e desencadeiam um processo que busca reduzir ou eliminar a tensão. A pessoa escolhe um curso de ação para satisfazer determinada necessidade ou carência. Se a pessoa consegue satisfazer a necessidade, o processo motivacional é bem-sucedido. Essa avaliação do desempenho determina algum tipo de recompensa ou punição à pessoa." (CHIAVENATO, 2005 p. 273).

  • Como potencializar a busca de um objetivo eficaz? Relacionando este objetivo com recompensas, que podem ser financeiras, de qualidade de vida, etc..

    Por exemplo: Nós, concurseiros, nos motivamos todos os dias ao lembrar das recompensas do nosso esforço dos dias atuais, pelo o quê ou por quem estamos lutando...

  • Não é fácil, essa banca!

  • Relacionar os objetivos com as recompensas. ------> potencializa a força motivadora dos objetivos.

  • A banca aocp tem de decidir entre considerar a recompensa como um fator motivacional ou não, porque já vi questões da banca em que não considera a recompensa como tal.

  • Uma vez que o enunciado fala em "forças motivadoras" do processo de planejamento, podemos relacionar os objetivos com as recompensas. Se você se planeja estudar para concurso público, passar no cargo almejado é seu objetivo, certo? Ora, pensar nas recompensas ($$$) são fontes (forças) de motivação (inspiradoras/motivadoras).

    Alternativa A.

  • ALTERNATIVA -> A

    A -> O que motiva mas a sinergia colaboradores? a busca pelo resultado -> Visão tanto para eles quanto para a emp.

    B -> Controle (Ultima Função -> Processo Organizacional)

    C -> Comunicação

    D -> Metas ( QUANTIFICA OBJ.)

  • LETRA A

  • Disciplina subjetiva e infinita.

  • Valberto Alves, vai depender do contexto da questão, se tiver relacionada com a teoria de motivação bifatorial do Herzberg, recompensas realmente não são um fator motivacional, mas sim um fator de manutenção/higiênico, visto se tratar de algo externo. Já nessa questão aqui, não cita especificamente nenhuma teoria motivacional, só pede pra relacionar objetivo com força motivadora e, de todas as alternativas, a única coisa que pode vir a ser uma força motivadora (a questão não diz que será!) está na letra A.

    Pode perceber que as demais alternativas nem sequer relacionam nada, só dão um único conceito.

    Apesar de a questão não ser uma das melhores, por eliminação você percebe que só na letra A há uma comparação de fato.

  • Deve ser bem divertido elaborar questões desse assunto. kkkkkkkkkkkkk só de motivação há 2.500 estudos, é só escolher o mais esdrúxulo e raciocinar com base nele.

  • Achava que o salário não é motivacional...

  • Gab A. Só lembrar da teroria da expectância

  • QUESTÃO MAL FORMULADA.

  • ESSA BANCA É UMA PALHAÇADA SÓ! KKKKKKKKKKKKK

  • Paralelamente, devem ser estabelecidas relações entre os objetivos e as recompensasPara potencializar a força motivadora dos objetivosé necessário relacionar o alcance deles com as devidas recompensas, de forma que os membros organizacionais tenham uma noção clara dos benefícios do cumprimento do que foi especificado.

    Labuta nossa de cada dia! rsrs...

  • bom, têm questões da aocp que são mal elaboradas mas essa pedia a CARACTERÍSTICA DE UM OBJETIVO que também serve como MOTIVAÇÃO para o mesmo, ao meu ver a letra A é a que mais se relaciona com o enunciado, mas eu entendo que essas questões possuem muita subjetividade, o que gera a insatisfação de muitos concurseiros (inclusive eu)


ID
2772763
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O modelo organizacional depende das características internas da organização e do contexto no qual opera e podem ser representados por um continuum entre dois tipos ideais de modelos organizacionais. Quais são esses tipos ideais de modelos organizacionais?

Alternativas
Comentários
  • Modelos Organizacionais são os estilos ou padrões de organizações existentes.

     

    Organização mecânica: é relacionado com máquinas por apresentarem um trabalho repetitivo e automático. Essa organização é chamada de burocrático, pois é tido como sinônimo da burocracia racional-legal descrita por Max Weber.  Estruturas rígidas e altamente controladas.

    Organização orgânica: todos os membros possuem conhecimento geral do processo produtivo, não são necessariamente especializados, porém o espírito de equipe prevalece na obtenção do resultado com foco no planejamento estratégico, procura se adaptar a condições instáveis e mutáveis. 

  • O modelo organizacional depende das características internas da organização e do contexto no qual opera e podem ser representados por um continuum entre dois tipos ideais de modelos organizacionais. Quais são esses tipos ideais de modelos organizacionais?

     

    Organizações mecânicas: São burocráticas, permanentes, rígidas, definitivas e baseadas na hierarquia e no comando.

     

    Organizações orgânicas: São flexíveis, mutáveis, adaptativas, transitórias e baseadas no conhecimento e na consulta.

     

     

     

    Diferenças:

    Estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. 

     

    Organização é a união de pessoas, idéias, ideologias, e recursos para atingir objetivos.

  • Vou fazer prova pela primeira vez desta banca, e estou tendo dificuldade de entrar no clima dela. Alguma luz, meu povo?

    Quem é o teórico desses tipos ideais de modelos organizacionais? Em toda teoria que estudei nunca vi isso. 

    Até concordo com a Organização Orgânica, que é mais tendência, mas a Mecânica não entendi também. 

     

  • A questão pede os extremos do continuum entre dois tipos ideais de modelos organizacionais.

    Continuum é uma escala gradativa entre dois pontos diametralmente opostos. Exemplo: Continuum de Liderança (Tannenbaum e Schmidt).

    Portanto, a alternativa que melhor se encaixa é a letra D, que agrega uma grande quantidade de características  e são totalmente diferentes.

     

    Mecanicista -----------------------------------------------------------------------------------------------> Orgânico

    [Vertical, baixa amplitude de controle, Centralização]                                             [Horizontal, alta amplitude de controle, Descentralização]

  • Modelos organizacionais

    O modelo organizacional é uma forma genérica estrutural que pode ser assumida por uma organização.

    É possível distinguir dois tipos ideais de modelos organizacionais:

    •O modelo mecanicista.

    •O modelo orgânico.

    Os dois modelos organizacionais representam um continuum, entre os quais existem vários estágios intermediários.


    Administração: teoria e prática no contexto brasileiro 2008 Pearson Prentice Hall

  • As organizações mecânicas apresentam as seguintes características:


    Estrutura burocrática organizada a partir de uma minuciosa divisão de trabalho. A organização se caracteriza por ciclos de atividades rotinizadas que se repetem indefinidamente; Cargos ocupados por especialistas nas respectivas tarefas com atribuições fixas, definidas e delimitadas. Cada um executa sua tarefa como se fosse distinta e separada das demais; Centralização das decisões, tomadas somente pela cúpula da organização Hierarquia de autoridade rígida: com pouca permeabilidade entre os níveis hierárquicos, autoridade baseada na posição; Sistemas rígido de controle, com estreita amplitude administrativa pela qual cada supervisor tem um número determinado de subordinados; Sistema simples de comunicação: o fluxo de informação quase sempre conduz mais ordens de cima para baixo do que dados e retorno de baixo para cima; Predomínio da interação vertical: entre superior e subordinado; Ênfase nas regras e nos procedimentos: formalizados por escrito e que servem para definir os comportamentos das pessoas; Ênfase nos princípios universais da administração: princípios funcionam como norma sobre como a empresa deve ser organizada e dirigida;


    As organizações orgânicas apresentam:


    Estrutura organizacional flexível e adaptável; Os cargos são continuamente modificados e redefinidos; Descentralização das decisões; Hierarquia flexível; Amplitude de comando do supervisor e extensa; Maior confiabilidade nas comunicações informais; Predomínio da interação lateral e horizontal; Ênfase nos princípios do bom relacionamento humano;


    Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/elementos-da-organizacao-mecanica-versus-elementos-da-organizacao-organica/45365/

  • Modelos organizacionais: o mecanicista e o orgânico. Ambos representam um continuum, entre os quais existem vários estágios intermediários

  • Bizu sobre tais modelos organizacionais:

    -->Mecanicista - lembra o que? MECÂNICO, que lembra VEÍCULOS, que lembra o "V" de VERTICAL.

    -->Orgânico - lembra alimentos ORGÂNICOS, que lembra HORTA, que lembra o "H" de HORIZONTAL.

  • *****São formas de estrutura organizacional.

    Estrutura Funcional: A estrutura mais indicada para pequenas empresas, tem como “dono” o pai da Teoria Clássica da Administração, Henri Fayol. Na estrutura funcional os recursos estão organizados em departamentos. Por exemplo: administrativo, contábil, marketing, desenvolvimento, produção, etc.

    Os recursos alocados em cada departamento respondem a um único chefe. Além disso, cada área tem pessoas que compartilham de conhecimentos e habilidades similares.

    Estrutura Divisional: Mais indicada para empresas que trabalham com diferentes mercados e uma carteira de clientes variada. É formada por divisões separadas e autossuficientes. Cada divisão é responsável por um produto ou serviço de acordo com os objetivos organizacionais.

    A estrutura pode ser por: clientes, produtos ou serviços, localização geográfica, por projetos ou por processos.

     

    Estrutura Matricial: Lembra da estrutura funcional? Na matricial a regra de Fayol cai por terra e cada colaborador tem dois chefes: o do departamento ao qual se encontra e o chefe do projeto em que está alocado.

    Portanto, a Estrutura Matricial envolve um pouco da estrutura funcional (chefe do departamento) e um pouco da divisional (chefe do projeto).Como cada departamento possui dupla subordinação, aqui o princípio de comando deixa de existir. Por esse motivo, a matriz destaca a interdependência entre as áreas e apresenta para a empresa a necessidade de lidar com ambientes mais complexos. A Estrutura Matricial tem como proposta satisfazer ambas as necessidades: de coordenação e de especialização. Seu objetivo é o de obter o maior rendimento possível. Esta é a forma mais utilizada especialmente em grandes empresas, pois cada área tem o tipo de estrutura que melhor se adapta à execução de suas tarefas.

     

    Estrutura em Rede: Como a Estrutura em Rede permite a contratação de funcionários em estilo home office, a ligação de cada serviço com a organização é eletrônica. Por esse motivo, as contratações podem vir de qualquer parte do mundo.

    Esta estrutura pode ser utilizada por pequenas empresas, tornando-as mais competitivas globalmente, pois permite que recursos e fornecedores sejam alocados de qualquer lugar. Adicionalmente, possibilita a venda de serviços e produtos em todo o mundo.

     

    ****São formas de modelos organizacionais:

    Modelos Organizacionais são os estilos ou padrões de organizações existentes.

    Organização mecânica: é relacionado com máquinas por apresentarem um trabalho repetitivo e automático. Essa organização é chamada de burocrático, pois é tido como sinônimo da burocracia racional-legal descrita por Max Weber.  Estruturas rígidas e altamente controladas.

    Organização orgânica: todos os membros possuem conhecimento geral do processo produtivo, não são necessariamente especializados, porém o espírito de equipe prevalece na obtenção do resultado com foco no planejamento estratégico, procura se adaptar a condições instáveis e mutáveis. 

  • Modelos orgânicos são melhores pois são atuais e próprios para empresas maiores, descentralizadas, mas numa empresa pequena a mecanicista ela é melhor, pois é mais barato e a decisão fica com o proprietário ou um só responsável, por isso que é considerado como boa tbm.
  • GABARITO: D

    São tantas explicações, mas não colocaram o gabarito!!!

  • Uma observação sobre as alternativas: O enunciado pede MODELOS ORGANIZACIONAIS, e as letras a, b e c dão tipos de DEPARTAMENTALIZAÇÃO.

  • Icha até latim.... top hein

  • "O modelo organizacional depende das características internas da organização". Depois pergunta qual o tipo ideal... Qual a lógica?


ID
2772766
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A liderança é um dos papéis do administrador e está intimamente relacionada com a direção e a motivação dos membros organizacionais. No contexto da administração, quais são os elementos destacados na definição de liderança?

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: letra E

     

    "Dessa forma, pode-se definir liderança como o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo. Porém, existem três implicações importantes nesta definição. 


    Primeira: a liderança envolve outras pessoas, o que contribuirá na definição do status do líder. Segunda: a liderança envolve uma distribuição desigual de poder entre os líderes e os demais membros do grupo. E terceira: a liderança é a capacidade de usar diferentes formas de poder para influenciar de vários modos os seguidores. "

    Fonte: http://resumos.netsaber.com.br/resumo-99163/lideranca

  • 1. liderança envolve outras pessoas.  ( Liderança é a capacidade de conduzir pessoas a alcançarem, com êxito, os resultados objetivados)

     

    2. liderança envolve uma distribuição desigual de poder  ( nem todos exercem poder, alguns podem receber por meio de delegação, mas continua sendo um poder desigual, limitado à função delegada)

     

    3.  liderança é a capacidade de usar diferentes formas de poder para influenciar Poder legítimo,Poder de recompensa,Poder coercitivo ...)

     

     

    Gabaritoe) Pessoas, poder e influência = elementos destacados na definição de liderança.

  • De um modo mais simples, liderança é o PODER de INFLUENCIAR PESSOAS para atingir objetivos.

    Fala pessoal, no intuito de ajudar os colegas, eu criei um insta só com questões de Adm. Geral e Pública para compartilhar um pouco da minha experiência na área.

    @bizuadm

    Caso alguém ache será de alguma valia, será bem-vindo. Um grande abraço.

    (Caso discorde de algum comentário, discutiremos e aprenderemos juntos)

  • Gabarito E

     

    Liderança é o poder de influenciar pessoas para alcançar os objetivos.

     

     

  • LIDERANÇA:


    # Habilidade para influenciar PESSOAS para que sejam alcançados determinados objetivos.


    ## Mostrar o caminho a ser seguido.


    ### Incentivar os MEMBROS da empresa em torno dos objetivos que são almejados


    #### INFLUENCIAR comportamento de outras PESSOAS

  • Gabarito Letra E.

    Pessoas, poder e influência.

    Primeira: a liderança envolve outras pessoas, o que contribuirá na definição do status do líder. Segunda: a liderança envolve uma distribuição desigual de poder entre os líderes e os demais membros do grupo. E terceira: a liderança é a capacidade de usar diferentes formas de poder para influenciar de vários modos os seguidores. "

  • Embora existam múltiplas definições para a liderança, é possível encontrar dois elementos comuns em todas elas: por um lado é um fenômeno de grupo e, por outro, envolve um conjunto de influências interpessoais e recíprocas, exercidas num determinado contexto através de um processo de comunicação humana com vistas à obtenção de determinados objetivo específicos.

    Assim, a liderança é uma necessidade em todos os grupos e trata-se de uma relação entre indivíduo e grupo. Essa relação existirá se o grupo visualizar neste indivíduo-líder um mediador capaz de satisfazer suas necessidades, prover resultados e atingir metas.

    O conceito de liderança é relacionado com a utilização do poder para influenciar o comportamento de outras pessoas. O bom líder deve buscar se comunicar com seus subordinados e guiá-los em direção aos objetivos da organização.

    ▪ “Processo de influenciar as atividades de um grupo organizado na direção de um objetivo”. - (ROUCH & BEHLING, 1984).

    ▪ “É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando a atingir aos objetivos identificados como sendo para bem comum” - (O monge e o executivo. James C. Hunter).

    ▪ “É o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para realização de um objetivo, em determinada situação”. - (HERSEY e BLANCHARD).

    ▪ “É um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. A liderança é exercida como uma influência interpessoal em uma dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.” - (CHIAVENATO, 2006).

    ▪ “É a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos” - (ROBBINS, 2005).

    “Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores”. - (MAXIMIANO, 2007).

  • Meu raciocínio para resolver esta questão foi

    LIDERANÇA = INFLUÊNCIA

    A única alternativa que falava de influência era a letra E.

  • A liderança influencia, motiva e conduz as pessoas e a organização.

  • Elementos da Liderança: Poder, Influência e Pessoas.

    Tipos de Liderança: Autocracia, democracia e laissez-faire.

  • Cuidado para não confundir elementos da liderança x elementos da liderança transacional

  • Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos.

    A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal.

  • A liderança só ocorre quando há um conjunto de pessoas visando um objetivo, meta em comum. O líder ele tem o PODER de INFLUENCIAR as PESSOAS.

  • PIP - Poder Influência Pessoa

  • LETRA E

  • Em um processo de liderança alguns elementos são indispensáveis, quais sejam: pessoas (líder e liderado), o poder (capacidade do líder de influenciar) e a influência (efeito da liderança no liderado).

    Essa questão em particular foi retirada da obra de Filipe Sobral e Alketa Peci, vejamos o respectivo trecho:

    “No contexto da administração, a liderança pode ser definida como o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos membros da organização, levando-os à realização de determinados objetivos. Três elementos podem ser destacados nessa definição de liderança – pessoas, poder e influência” (SOBRAL e PECI – Administração: teoria e prática no contexto brasileiro, 2014)

    Gabarito: E

  • A liderança envolve a habilidade para influenciar pessoas para que sejam alcançados determinados objetivos. Dentre os elementos da liderança, podemos citar: o poder, a influência e as pessoas. 

    Liderança é mostrar o caminho a ser seguido. É vender uma visão de futuro sobre a organização. É incentivar os membros da empresa em torno dos objetivos que são almejados. 

    Algumas definições de Liderança podem ser vistas abaixo: 

    “O conceito de liderança é relacionado com a utilização do poder para influenciar o comportamento de outras pessoas36.” “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas em direção ao alcance das metas organizacionais37.” “É um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. A liderança é exercida como uma influência interpessoal em uma dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos38.”

    RODRIGO RENNÓ

  • Elementos da Liderança: Poder, Influência e Pessoas.

    Tipos de Liderança: Autocracia, democracia e laissez-faire.

  • GABARITO: E

    Pessoas , Poder e Influencia são definições de LIDERANÇA


ID
2772769
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Atendimento ao Público
Assuntos

O atendimento ao público tem alguns aspectos característicos que são indispensáveis para quem atende pessoas. Assinale a alternativa que apresenta a característica que é a arte do entendimento, da interação e da expressão facial e corporal de quem atende.

Alternativas
Comentários
  • Empatia significa a capacidade psicológica para sentir o que sentiria uma outra pessoa caso estivesse na mesma situação vivenciada por ela. Consiste em tentar compreender sentimentos e emoções, procurando experimentar de forma objetiva e racional o que sente outro indivíduo.


    https://www.significados.com.br/empatia/

  • empatia = arte de enter as pessoas e se colocar no lugar delas.seja psicologico emocional etc! bora bora

    d) Proatividade, como forma de se antecipar no atendimento da necessidade do cliente;

  • A responsabilidade de quem atende é grande, pois representa toda a instituição que oferta um serviço ou produto, de maneira que não só afeta o aspecto individual do profissional que atende. Baseado em Tschohl (1996) e em outros autores, seguem alguns aspectos característicos do atendimento ao cliente, indispensáveis para quem atende pessoas:

    a) Tratamento, um “tratamento especial” com encantamento e sinceridade;

    b) Resiliência, utilizada no momento de administrar reclamações;

    c) Comunicação corporal deve favorecer o atendimento e reforçar a cordialidade;

    d) Proatividade, como forma de se antecipar no atendimento da necessidade do cliente;

    e) Bom senso para estabelecer os limites do atendimento (levando em consideração o que pode e o que não pode na relação entre quem atende e quem é atendido).

    f) Empatia – arte do entendimento, da interação e da expressão facial e corporal. 


    Fonte: Técnicas de Atendimento ao Público. Jaime Cavalcanti de Souza Júnior. Técnico em Biblioteca, 2015

  • essa é loteria... :/

  • Discordo da banca nessa questão, já que Empatia significa a capacidade psicológica para sentir o que sentiria uma outra pessoa caso estivesse na mesma situação vivenciada por ela. Consiste em tentar compreender sentimentos e emoções, procurando experimentar de forma objetiva e racional o que sente outro indivíduo.

    E a banca pede entendimento, da interação e da expressão facial e corporal de quem atende.

  • expressão facial e corporal  ?? alguém explica essa parte,por favor ..

  • Gabarito oficial da banca: LETRA B

  • Q????????????????????????? '-'

  • Ø   De acordo com Tschohl (1996) seguem alguns aspectos característicos do atendimento ao cliente, indispensáveis para quem atende pessoas:

    ·        A) TRATAMENTO, um “tratamento especial” com encantamento e sinceridade;

    ·        B) RESILIÊNCIA, utilizada no momento de administrar reclamações;

    ·        C) COMUNICAÇÃO CORPORAL deve favorecer o atendimento e reforçar a cordialidade;

    ·        D) PROATIVIDADE, como forma de se antecipar no atendimento da necessidade do cliente;

    ·        E) BOM SENSO para estabelecer os limites do atendimento (levando em consideração o que pode e o que não pode na relação entre quem atende e quem é atendido).

    ·        F) EMPATIA – arte do entendimento, da interação e da expressão facial e corporal.

  • Dá para matar a questão com ''A arte do entendimento'' Ou seja, para entender o cliente, é necessário se colocar no lugar dele (empatia).

    Analisar a expressão facial e corporal do cliente ajuda a identificar a melhor forma de atendê-lo.

  • GABARITO: LETRA B

    A empatia gerada por um atendimento de qualidade aproxima o atendente do cliente, fazendo com que o as demandas e opiniões do público seja captada e isso se reverta na percepção de qualidade no atendimento. A empatia gera “rapport”, ou seja, gera a criação de uma relação de aproximação entre o atendente e o cliente.

    Deve-se perceber a empatia como a capacidade do atendente se colocar no lugar da pessoa que está sendo atendida para entender suas necessidades, demonstrando atenção e cuidado. É a arte do entendimento, da interação e da expressão facial e corporal de quem atende. É com isso que se consegue a compreensão mútua e “rapport” entre os indivíduos em atendimento ou entre membros de uma equipe.

    ESTRATÉGIA CONCURSOS - PROFº CARLOS XAVIER.

  • a) Tratamento, um “tratamento especial” com encantamento e sinceridade;

    b) Resiliência, utilizada no momento de administrar reclamações;

    c) Comunicação corporal deve favorecer o atendimento e reforçar a cordialidade;

    d) Proatividade, como forma de se antecipar no atendimento da necessidade do cliente;

    e) Bom senso para estabelecer os limites do atendimento (levando em consideração o que pode e o que não pode na relação entre quem atende e quem é atendido).

    f) Empatia – arte do entendimento, da interação e da expressão facial e corporal.

  • Fiquei entre a letra A e a B, mas realmente é a letra B.


ID
2772772
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Atendimento ao Público
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta o elemento da comunicação, no atendimento ao público, denominado código.

Alternativas
Comentários
  • ELEMENTO DA COMUNIÇÃO DENOMINADO CÓDIGO

    CÓDIGO É A LINGUAGEM UTILIZADA 

    LEMBRA DA LINGUA DOS P DA SUA MAE??
    PAPVPEPCPR PETE PNUNCA 
    PE-T-E P - NUNCA?? ISSO É UMA LINGUAGEM

  • Código é a linguagem utilizada na transmissão da mensagem.

    B.

  • Resposta letra C

  • Emissor ou destinador: alguém que emite a mensagem. Pode ser uma pessoa, um grupo, uma empresa, uma instituição.

    Receptor ou destinatário: a quem se destina a mensagem. Pode ser uma pessoa, um grupo ou mesmo um animal, como um cão, por exemplo.

    A) Mensagem: é o objeto da comunicação, é constituída pelo conteúdo das informações transmitidas.

    B) Canal de comunicação: meio físico ou virtual, que assegura a circulação da mensagem, por exemplo, ondas sonoras, no caso da voz. O canal deve garantir o contato entre emissor e receptor.

    C) Código: a maneira pela qual a mensagem se organiza. O código é formado por um conjunto de sinais, organizados de acordo com determinadas regras, em que cada um dos elementos tem significado em relação com os demais. Pode ser a língua, oral ou escrita, gestos, código Morse, sons etc. O código deve ser de conhecimento de ambos os envolvidos: emissor e destinatário.

    D) E) Referente: o contexto, a situação aos quais a mensagem se refere. O contexto pode se constituir na situação, nas circunstâncias de espaço e tempo em que se encontra o destinador da mensagem. Pode também dizer respeito aos aspectos do mundo textual da mensagem.

  • GABARITO: LETRA C

    PROCESSO DE COMUNICAÇÃO

    • Mensagem: conteúdo a ser transmitido.

    • Emissor: quem transmite (codifica) a mensagem.

    • Receptor: quem recebe a mensagem. Pode não ser o destinatário final da mensagem.

    • Destinatário: a quem se destina a mensagem.

    • Canal: meio por onde passa a mensagem.

    • Código: é o conjunto de sinais utilizados na comunicação para transmitir mensagem (Código é a linguagem utilizada).

    • Contexto: situação em que a comunicação se desenvolve.

    • Ruídos: tudo que perturba ou distorce o processo de comunicação

    GRAN CURSOS - PROFª KÁTIA LIMA.

  • Complementando o assunto:

    Código: sistema de sinais (ou de signos, ou de símbolos) que, por convenção prévia, se destina a representar e a transmitir informação.

    Código é uma linguagem em Sinais / Signos/ Símbolos.

    Fonte: Língua Portuguesa, https://ciberduvidas.iscte-iul.pt/consultorio/perguntas/signo-linguisticocodigolinguagemlingua/3410 [consultado em 20-04-2021]


ID
2772775
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Documento é toda informação registrada em um suporte material, suscetível de consulta, estudo, prova e pesquisa. Assinale a alternativa que apresenta como podem ser caracterizados os documentos de acordo com seus diversos elementos, formas e conteúdos.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: C 

    Questão de Arquivologia em Administração Geral rss

  • Gabarito C

     

    Bem, vemos isso em arquivologia, mas as classificações do QC não são mais como eram antigamente:

     

    Gênero, espécie e tipo documental.

     

    • Gênero ☞ de acordo com o seu suporte ☞ textual, iconográfico...

    • Espécie☞ conforme disposição das informações ☞ Certificado, contrato, ata.

    • Tipo☞ especificação da espécie ☞Contrato de aluguel, Certificado de conclusão de doutorado, Ata de reunião.

  • CLASSIFICAÇÃO DOS DOCUMENTOS

    Conforme suas características e elementos essenciais, os documentos podem ser classificados de acordo com o gênero, a natureza do assunto, a forma, o formato, a espécie e a tipologia.

    Classificação quanto ao Gênero

    Gênero documental é a configuração que assume um documento de acordo com o sistema de signos utilizado na comunicação de seu conteúdo. 


    Classificação quanto à natureza do assunto

    Quanto à natureza do assunto, os documentos de arquivo podem ser classificados de duas formas distintas:

    Ostensivo ou ordinário: documento sem qualquer restrição de acesso e cuja divulgação não é prejudicial à administração ou às partes.

    Sigiloso: documento que pela natureza de seu conteúdo sofre restrição de acesso.

    Ou seja, é aquele que fica temporariamente submetido à restrição de acesso público em razão de sua imprescritibilidade para a segurança da sociedade e do Estado. Esse tipo de documento requer medidas especiais de salvaguarda para sua custódia, divulgação e acesso.

    Pela grande importância dessa matéria para a sociedade em geral, o sigilo e o acesso à informação são tratados em legislação específica (Lei 12.527/2012 – Lei de Acesso à Informação), que estabelece que uma informação pública somente deva ser classificada como sigilosa quando, de forma inequívoca, for considerada imprescindível à segurança da sociedade (à vida, segurança ou saúde da população) ou do Estado (soberania nacional, relações internacionais, atividades de inteligência).


    Classificação quanto à forma ou tradição documental:

    Forma representa o estágio de preparação e transmissão dos documentos, podendo ser dividida em minuta, original e cópia.  


    Classificação quanto à espécie e tipologia documental

    Espécie documental é a configuração que assume um documento de acordo com a disposição e a natureza das informações nele contidas. É a espécie que identifica o modelo que servirá como base jurídica ou consensualmente válida para que o conteúdo do documento arquivístico, correto em sua estrutura semântica, se torne legítimo/fidedigno/credível

    Tipo documental é a configuração que assume a espécie documental de acordo com a atividade que a gerou. Ou seja, o tipo documental é formado quando agregamos à espécie documental as atividades, funções e competências da entidade produtora/acumuladora de documentos. 


    Fonte: https://www.arquivologiaparaconcurso.com/tpicos-de-arquivologia

  • São várias as formas distintas de caracterizar documentos, incluindo:

    Quanto ao gênero

    Espécie/tipo

    Natureza do assunto

    Forma

    Formato

    Categoria

    Outros.

    Só com isso você já nota que a única possibilidade real de resposta está na letra C.

    GABARITO: C.

    Fonte : Carlos Xavier - Estratégia

  • No chute: local e instituição são a mesma coisa.

    Classificação de documento quanto o parecer não faz sentido.

    Fato e fenômeno são a mesma coisa.

    Estilo e elaboração são a mesma coisa.

    Só restou a C. Kkk

  • Gente! O problema é que a banca bagunça tudo. Quer cobrar vários assuntos em uma questão só, ok, mas faça isso com inteligência. Bem grosseira a questão.

  • GABARITO: LETRA C

    Assim como os arquivos, os documentos também possuem características diferenciadas.

    Baseando-se nelas, podemos classificá-los de acordo com:

    • o gênero;

    • a espécie;

    • a natureza do assunto.

    FONTE: Arquivologia Para Concursos - Série Provas & Concursos - 4ª Edição VALENTINI,RENATO.

  • Bizu:

    "A classificação dos GEN-ES da NATUREZA"

    A classificação dos documentos divide-se quanto ao GÊNERO, ESPÉCIE e à NATUREZA.


ID
2772778
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Dentre os documentos emitidos pela instituição pública, assinale a alternativa que apresenta exemplos de atos de assentamento que são configurados por registros, consubstanciando assentamento sobre fatos ou ocorrências.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO LETRA B.

     

    De acordo com Lima, documentos oficiais, utilizados no serviço público, estão divididos em seis categorias:

     

    1- Atos deliberativo-normativos; 2- Atos de correspondência; 3- Atos enunciativo-esclarecedores; 4- Atos de assentamento; 5- Atos comprovativo-declaratórios; 6- Atos de pacto ou ajuste (bilaterais).

     

    ATO DE ASSENTAMENTO: aqueles destinados a registro. São apontamentos sobre fatos ou ocorrências.  São eles:

     

    Apostila, Ata, Auto de Infração, Boletim, Cerimonial, Manual, Processo e Termo.

     

    FONTE: http://www.unirio.br/manualdeatosoficiais/

  • a) Atos deliberativo-normativos – deliberações de um determinado colegiado; regras, resoluções e normas promulgadas por autoridade administrativa. São eles: Ato Declaratório, Carta de Ratificação, Decisão, Decreto, Estatuto, Instrução Normativa, Lei, Medida Provisória, Norma de Execução, Ordem de Serviço, Portaria, Regulamento, Regimento, Resolução e Veto.

    b) Atos de correspondência – podem ser atos de correspondência individual ou pública e apresentam-se por um destinatário declarado. São eles: Alvará, Aviso, Carta, Carta Credencial, Carta Diplomática, Carta-Memorial, Carta de Plenos Poderes, Carta Revogatória, Circular, Correio Eletrônico, Edital, Exposição de Motivos, Formulário, Intimação, Manifesto, Memorando, Mensagem, Nota Diplomática, Nota Ministerial, Notificação, Ofício, Papeleta, Relatório, Representação, Requerimento, Telegrama, Telex e Fac-Símile (fax, cópia xerográfica, heliográfica e fotostática).

    c) Atos enunciativo-esclarecedores – esclarecem ou opinam sobre assuntos de processo. Têm por finalidade instruir para solução de seu objeto. São eles: Despacho, Informação, Parecer e Voto. 8

    d) Atos de assentamento – aqueles destinados a registro. São apontamentos sobre fatos ou ocorrências. São eles: Apostila, Ata, Auto de Infração, Boletim, Cerimonial, Manual, Processo e Termo.

    e) Atos comprovativo-declaratórios – são aqueles declarados, para fins de comprovação, e que estão contidos em um processo ou assentamento, com conhecimento apenas de quem assina. São eles: Atestado, Declaração, Certidão, Certificado, Cópia Autenticada, Cópia Idêntica e Traslado Oficial.

    f) Atos de pacto ou ajuste (bilaterais) – são aqueles que se resumem em um acordo mútuo de vontades. São eles: Acordo, Contrato, Convênio e Tratado

  • Classificação dos Documentos

    Quanto à espécie:

    Atos normativos: decretos, leis, etc.

    Atos enunciativos: relatórios, pareceres, etc.

    Atos de assentamento: atas, termos, etc.

    Atos comprobatórios: atestados, certidões, etc. 

    Atos de ajuste: contratos, convênios, etc.

    Atos de correspondências: memorandos, avisos, notificações, etc.

  • LETRA B

  • São atos por meio dos quais a administração pública atesta fato ou emite opinião.

    Quando se trata de pareceres, a doutrina fala que podem ser: facultativos ou obrigatórios, estes últimos sendo os definidos em lei como necessários à validade do processo administrativo – Ex.: licitação.

    Note: parecer não vincula! A autoridade pode, fundamentadamente, seguir o parecer ou contrariá-lo.

  • A) Acórdão, portaria, decreto e decisão. Atos normativos, pois são regras e normas expedidas por autoridades administrativas.

    B) Apostila, ata, termo ou auto de infração. Únicos que são configurados por registros, consubstanciando assentamento sobre fatos ou ocorrência.

    C) Atestado, certidão, traslado e relatório. Atos comprobatórios, pois comprovam assentamentos, exceto relatório, que é ato de correspondência.

    D) Aviso, memorando, edital e intimação. Atos de correspondência.

    E) Ajustamento, intimação e notificação. Ajustamento parece estar mais de acordo com o ato de ajuste, que abrange os termos de ajuste. Os dois outros são atos de correspondência.

  • As questões de administração da AOCP e do instituto AOCP são extremamente uns horrores de questões mal feitas, nem sabem explorar o que é realmente importante na matéria.

  • APOSTILA:

    Na Redação Oficial, Apostila é uma comunicação em que se acrescentam informações a um documento público ou ato administrativo anterior para completar o conteúdo.

    Expressa também um ato pelo qual o documento é anotado, após ser registrado ou averbado.

    ATA 

    É um registro escrito sobre todos os acontecimentos e assuntos debatidos durante uma reunião ou outro tipo de assembleia;

    AUTO DE INFRAÇÃO

    É um documento lavrado de ofício por agente público competente ao ser constatada alguma infração à determinada legislação. Conforme a natureza da norma infringida, os autos podem ser de diversos tipos: auto de infração de trânsito, tributário, ambiental, entre outros. 

  • É só ir onde tem ATA


ID
2772781
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

A gestão de materiais é uma das principais atividades operacionais da empresa. Assinale a alternativa que apresenta uma das técnicas que tem como objetivo otimizar a gestão de materiais e é aplicável para itens em estoque caracterizados pela demanda dependente

Alternativas
Comentários
  • A banca considerou como GABARITO E

    Aos não assinantes

  • Indiquem para comentário!

  • , Planejamento de Necessidades de Materiais (MRP) tem como objetivo principal alcançar um cálculo preciso e detalhado quanto à necessidade de materiais, bem como o melhor momento para adquiri-los.

    Seguindo essa lógica, o MRP baseia todo o seu planejamento em três informações principais, que são:

    Quais e quantos produtos devem ser produzidos; Quais componentes serão necessários para fabricar cada item da solicitação; Checagem dos níveis de estoque de cada item.

    Dessa forma, ao calcular os materiais necessários com antecedência, o processo de compra vai se tornar muito mais lucrativo e assertivo.

    Por que esse planejamento é importante?

    Um dos maiores desafios dos gestores é tornar a quantidade de itens a serem comprados coerente com a demanda de insumos para a produção.

    Por isso, o MRP é a ferramenta mais indicada para evitar erros no processo de compra de materiais. Ela é capaz, por exemplo, de manter a produção sempre ativa, evitando que o processo seja interrompido drasticamente por falta de matéria-prima.

    Demanda dependente

    Um fato muito importante que deve ser levado em consideração quando falamos do cálculo de produtos necessários é o fato de o produto final ter uma “demanda dependente”. Isso significa que as quantias devem ser previstas a partir do número necessário de produtos finais.

    A função principal do Planejamento de Necessidades de Materiais é justamente determinar esse número, fazendo um plano de compras de cada item.


    https://www.nortegubisian.com.br/blog/o-que-e-mrp-entenda-o-planejamento-de-necessidades-de-materiais


  • Aocp viaja

  • A questão quis abordar uma das técnicas chamada: Materiais Requirement PlanningMRP

    Nas indústrias, o planejamento das necessidades de material é uma técnica que permite identificar as necessidades de compras dos materiais, a partir da composição do produto, conhecida por árvore do produto.

  • Material Requirement Planning ( planejamento das necessidades de materiais) é utilizada em estimativas precisas das necessidades futuras de materiais na organização. 

     

    Surgiu da necessidade de se planejar o atendimento da  ou seja, aquela que decorre da das necessidades do mercado e está relacionada diretamente a produtos acabados, isto é, aqueles que são entregues ao diretamente ao consumidor.

  • Material Requirement Planning ( planejamento das necessidades de materiais) é utilizada em estimativas precisas das necessidades futuras de materiais na organização. 

     

    Surgiu da necessidade de se planejar o atendimento da DEMANDA DEPENDENTE ou seja, aquela que decorre da demanda independente das necessidades do mercado e está relacionada diretamente a produtos acabados, isto é, aqueles que são entregues ao diretamente ao consumidor.

  • MRP (material requirement planning), MRP II e ERP: MRP é um sistema computacional que

    parte das previsões de vendas para estabelecer o planejamento da produção, as demandas

    por cada material, o nível de estoques, compras, custos e controle da produção, com o

    principal objetivo de manter baixos os estoques de cada um dos materiais utilizados, ao

    mesmo tempo que mantém a produção funcionando sem interrupções. Caso haja

    alterações por irregularidade na demanda, o sistema MRP será impactado, mas

    proporcionará, logo após, o recalculo das quantidades de produção e estoques a serem

    utilizados, assim como a necessidade de compras de materiais.

    Para que o MRP funcione adequadamente é fundamental que os dados estejam disponíveis

    no sistema, incluindo a previsão de demanda, lista de materiais, ordens dos clientes e

    registro de inventários.

    Fonte: Estratégia Concursos

  • Sinceramente, colocar aqui a definição de MRP não ajuda em nada a entender a questão.

    A maioria dos que erraram, como eu, foi marcando Just in Time.

    Alguém poderia explicar, por favor, qual o motivo de o gabarito não ser Just in Time? Qual elemento do enunciado descaracteriza qualquer julgamento objetivo para assocía-lo ao que foi dito pela questão?

     

  • Maurício, a letra A configura-se errada quando a questão fala "itens em estoque", já que uma ideia central do JIT é não possuir estoque.

  • Uso dos Sistemas Automatizados na Gestão de Recursos Organizacionais

    1-MRP

    2-MRP II

    3-ERP

    1-MRP: Material Requirement Planning (Planejamento da Requisição de Material): Sistema de Produção Empurrada, no qual a previsão da demanda e a quantidade disponível no estoque empurram a produção

    É um sistema que atua subsidiariamente na gestão de estoques. Ele auxilia os itens de demanda dependente (controla as necessidades de componentes de um produto fabricado pela organização)

    Ele calcula a QUANTIDADE de cada item de material que é necessário à fabricação de um produto final , bem como determina o instante preciso q ele precisa estar disponível (otimizar)

    O Planejamentos de Necessidade de Material é uma das técnicas que tem como objetivo otimizar a gestão de materiais e é aplicável para itens em estoque caracterizados pela demanda dependente

    Just in time (sistema de produção puxada: a demanda efetiva e não mais a previsão é q dispara o processo produtivo)

    significa fazer o que é necessário, qnd necessário e na qualidade necessária.

    Só produzo qnd tem demanda certa.

  • Para quem ficou entre a letra A e a letra E, pela imprecisão do enunciado, lembrem-se, Just in time NÃO é uma TÉCNICA, é uma FILOSOFIA

    Letra E

    Bons estudos!

  • A letra "a" é errada porque fala "itens em estoque", já que uma ideia central do JIT é não possuir estoque, conforme mencionou (Paulo de Paula).

    O MRP também é uma técnica e visa trabalhar com itens já estocados.

    Ou seja, suas atividades operacionais trabalham com:

    1.      Necessidades exatas --> Devido às demandas dependentes
    2.      Melhora o atendimento;
    3.     Minimiza estoques em processo;
    4.      Eficiência;
    5.      Menores custos; e por fim,
    6.      Alcance de melhores lucros.

    ...qualquer equivoco, avisem.

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre ferramentas, técnicas e filosofias aplicáveis à gestão de materiais. Neste caso, marquemos a alternativa que contém a técnica que tem como objetivo otimizar a gestão de materiais e é aplicável para itens em estoque caracterizados pela demanda dependente.

    A - incorreta. A filosofia Just In Timeou JITconsiste num sistema em que os fornecedores enviam os materiais à medida que eles são necessários no processo de produção (requeridos pela manufatura). Isso ocorre com o intuito de eliminar tudo o que não agrega valor ao produto/serviço, utilizando inventários baixos inventários que vão desde o fornecedor até o produto acabado.

    JIT: SISTEMA DE PRODUÇÃO PUXADA ---> PRODUÇÃO QUE NÃO UTILIZA ESTOQUES

    B - incorreta. Gestão da cadeia de valor é a gestão sobre as atividades realizadas em uma organização. Atividades que vão das relações com fornecedores até a distribuição final de produtos.

    C - incorreta. Consoante a lição de Slack, Chambers e Johnston (2009), o Lote econômico de compra (LEC) se trata de um conceito matemático que tem o intuito de apontar a quanto de material deve ser comprado em cada lote, tendo a finalidade de obter o equilíbrio entre as vantagens e as desvantagens de manter o estoque, minimizando seu Custo Total.

    D - incorreta. A curva ABC, ou Princípio de Pareto, busca classificar os itens em estoque de acordo com a sua importância financeira para a organização. O objetivo fundamental do método da curva ABC é poder exercer uma gestão mais apurada sobre os itens de maior valor de demanda.

    Os itens podem ser assim classificados:

    • Classe A: itens de maior valor de demanda. O valor de demanda de itens “A” gira em torno de 80%, mas a sua quantidade estocada é baixa, cerca de 20% apenas.
    • Classe B: itens de valor de demanda intermediária. Seu valor de demanda é de 15% aproximadamente, já seu percentual em estoque é por volta de 30% dos itens totais.
    • Classe C: itens de menor valor de demanda. Possui valor de apenas 5% dos itens totais, todavia sua possui a maior quantidade de itens, 50% dos itens totais estocados.

    E - correta. O sistema Material Requirement Planning (MRP) é um sistema que atua na definição das quantidades necessárias e no tempo exato para o uso dos materiais na fabricação dos produtos finais. Surge na década de 1960 (não na década de 90, como apontou a alternativa) após os estudos de Joseph Orlicky sobre o Sistema Toyota de Produção, ou como é conhecido Just In Time.

    Martins e Alt (2009, p.118,119), fala o seguinte sobre o MRP:

    • "O materials requirement planning (MRP) ou planejamento das necessidades de materiais é uma técnica que permite determinar as necessidades de compras dos materiais que serão utilizados na fabricação de certo produto. Com base na lista de materiais (bill of material), obtida por meio da estrutura analítica do produto, também conhecida por árvore do produto ou explosão do produto, e em função de uma demanda data, o computador calcula as necessidades de materiais que serão utilizados e verifica se há estoques disponíveis para atendimento. Se não há material em estoque na quantidade necessária, ele emite uma solicitação de compra - para os itens comprados - ou uma ordem de fabricação - para os itens fabricados internamente."

    MRP: SISTEMA DE PRODUÇÃO EMPURRADA ---> HAVERÁ ITENS EM ESTOQUE

    Tendo visto as opções, concluímos que a alternativa "E" é a correta.

    GABARITO: E

    Fontes:

    MARTINS, Petrônio Garcia.; ALT, Paulo Renato Campos. Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2009.

    SLACK, Nigel; CHAMBERS, Stuart; JOHNSTON, Robert. Administração da produção. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2009. 


ID
2772784
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Após a contratação, a gestão de recursos humanos necessita desenvolver uma força de trabalho adaptada à organização. Assinale a alternativa que apresenta o que é necessário para que seja desenvolvida uma força de trabalho adaptada à organização.

Alternativas
Comentários
  • Correta Letra A, para os não assinantes

  • E para os assinantes falta a participação dos professores em muitas questões. 

  • fiquei meio confuso pq as outras alternativas também era muito coerente, porem fui na logica de que quem é recém chegado numa organização precisa primeiro de treinamento

  • Sentindo-se decepcionado , poi na grande maioria das questões não há resposta dos professores, assim não sabemos os motivos das questões estarem certas ou errada. Espero que se resolva tal situação para um melhor aprendizado.

  • Força de trabalho adaptada à organização

    Correta Letra A) É necessário um programa de orientação, programas de treinamento e avaliar o desempenho.

    B) É necessário uma política de remuneração, promoções ou transferências de pessoal e desligamentos.

    C) É necessário uma composição de remuneração incluindo salário, comissões, incentivos e benefícios

    D) É necessário uma força de trabalho diversificada, flexibilidade na contratação e respeito à hierarquia.

    E) É necessário um programa de gestão participativa, liderança eficaz motivadora e controle de horários.

  • ...E A VIDEO AULA DISPONIVEL NADA TEM A VER COM A QUESTAO.

  • Como a Karla destacou. As pessoas já estão adaptadas/incorporadas, então o que poderia ser utilizado pra desenvolver suas competências e habilidades? (fui com essa linha de raciocínio) Da letra B à E tem algum termo "absurdo".

    Correta: A

    Políticas/Processos de Gestão de Pessoas:

    Agregar: trabalha-se com os processos que envolvem atividades convidativas e obstativas, ou seja, basicamente, com as técnicas de recrutamento (atrair candidatos) e seleção

    Aplicar: uma vez incorporados, os colaboradores serão "aplicados" aos cargos que correspondem às suas capacidades. Aqui, envolve as atividades de desenho do cargo, análise do cargo, descrição do cargo, avaliação de desempenho.

    Recompensar: políticas remuneratórias, benefícios sociais e materiais.

    Monitorar: controlar atividades e o desempenho

    Manter: criar condições para que as pessoas consigam executar as suas atividades. Aqui, os processos estão relacionados à cultura, ao clima organizacional, à qualidade de vida no trabalho.

    Desenvolver: incrementar competências através do treinamento (curto prazo), desenvolvimento (logo prazo), gestão de competências.

    Caso tenha algo a ser complementado ou esteja errado, por favor, comentem.

    Bons estudos!

  • É possível responde-la por interpretação/vivência:

    Após a contratação, ... imagine: após você ser contratado(a), a empresa irá te orientar, treinar e aplicar uma avaliação. Depois disso, vc começará a trabalhar efetivamente.

  • É possível responde-la por interpretação/vivência:

    Após a contratação, ... imagine: após você ser contratado(a) e a empresa irá te orientar, treinar e aplicar uma avaliação. Depois disso, vc começará a trabalhar efetivamente.

  • É possível responde-la por interpretação/vivência:

    Após a contratação, ... imagine: após você ser contratado(a) e a empresa irá te orientar, treinar e aplicar uma avaliação. Depois disso, vc começará a trabalhar efetivamente.

  • cadê os comentários dos professores??

  • Segui a seguinte linha de raciocínio: O que fazer, após a contratação, para desenvolver uma força de trabalho adaptada à organização é : Uma orientação, programas de treinamento e avaliar o desempenho. (a questão A é mais completa)

  • Respondi essa assim como os colegas citaram, me fiz a pergunta "O que fazer após contratar?" e associei aos processos da Gestão de Pessoas: DRAMMA ---> Desenvolver, Recompensar, Aplicar, Monitorar, Manter e Agregar.

  • Após a contratação, a gestão de recursos humanos necessita desenvolver...

    Opaaaa... Estamos diante do processo de gestão de pessoas. As duas primeiras fases são 1º- AGREGAR e 2º APLICAR.

    1ª Foi agregado -> Questão fala que ele foi contratado, ou seja, agregado a empresa. ( Recrutamento ou seleção )

    2º Agora deve ser aplicado na empresa.

    -Deve ser orientado, apresentado a ele toda a cultura, missão e valores da empresa

    -Um treinamento idêntico para todos, cujo objetivo central é inserir na dinâmica da organização ao recém contratado no menor tempo possível.

    -Avaliado desempenho dele, até para o próprio colaborador saber como está desempenhando seu papel.

  • Meu povo eu peço comentário dos professores em todas as questões ,acho que eles gravam as mais votadas.


ID
2772787
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Do ponto de vista da administração financeira, a atividade da empresa pode ser dividida em três ciclos distintos, mas inter-relacionados. Assinale a alternativa que apresenta o objetivo do ciclo de investimento.

Alternativas
Comentários
  • O ciclo de investimento envolve todo o processo de identificação, avaliação e seleção das alternativas de aplicações de recursos, com o objetivo de dar suporte às atividades de exploração na expectativa de gerarem benefícios econômicos futuros para a empresa. Determinam a composição e o tipo de ativos da empresa e incluem investimentos em equipamentos, instalações, máquinas, tecnologias, participações em outras empresas, estoques, entre outras aplicações financeiras. As decisões de investimento devem refletir os objetivos estratégicos da organização. 

    GAB: D

  • Do ponto de vista da administração financeira, a atividade da empresa pode ser dividida em três ciclos distintos:


    ciclo de exploração corresponde à atividade propriamente dita desenvolvida pela empresa e tem como objetivo gerar um retorno para os investimentos realizados.


    ciclo de investimento envolve todo o processo de identificação, avaliação e seleção das alternativas de aplicações de recursos, com o objetivo de dar suporte às atividades de exploração na expectativa de gerarem benefícios econômicos futuros para a empresa. Determinam a composição e o tipo de ativos da empresa e incluem investimentos em equipamentos, instalações, máquinas, tecnologias, participações em outras empresas, estoques, entre outras aplicações financeiras. As decisões de investimento devem refletir os objetivos estratégicos da organização.


    ciclo financeiro consiste no processo de avaliação e seleção das melhores ofertas de recursos e na determinação da melhor composição entre capitais de terceiros (instituições financeiras, fornecedores, etc.) e próprios (acionistas ou proprietários). As diferentes combinações de recursos, sejam próprios ou de terceiros, onerosos ou não, de curto ou de longo prazo, definem a estrutura financeira da empresa. Tal estrutura deve preservar a capacidade de pagamento de dívidas da empresa – a liquidez e o equilíbrio financeiro. As atividades de financiamento incluem captação de empréstimos, emissão de debêntures, abertura do capital, entre outras.





    A - Gerar um retorno para os investimentos realizados - Ciclo de exploração

    B - Proporcionar o desenvolvimento operacional.

    C - Avaliar e selecionar as ofertas de recursos - Ciclo Financeiro

    D- Dar suporte às atividades de exploração - Ciclo de Investimento

    E - Fomentar pesquisa e desenvolvimento .

  • Pensa numa banca tinhosa...

  • ciclo de investimento envolve todo o processo de identificação, avaliação e seleção das alternativas de aplicações de recursos, com o objetivo de dar suporte às atividades de exploração na expectativa de gerarem benefícios econômicos futuros para a empresa.

    fonte: docente.ifsc.edu.br

  • Gab D

    Resumindo:

    • O ciclo de investimento DAR SUPORTE às atividades de exploração da organização;
    • O ciclo de exploração GERAR RETORNO para os investimentos realizados.
  • Em 12/07/21 às 08:58, você respondeu a opção A.

    !

    Você errou!Em 11/07/21 às 20:22, você respondeu a opção A.

    !

    Você errou!

  • A questão solicita conhecimento do candidato em relação aos ciclos da empresa para a administração financeira.

    De acordo com Sobral e Peci (2013), os três ciclos são os seguintes:

    • Ciclo de exploração: "Conjunto de atividades relacionadas com a produção e comercialização de bens ou serviços com o objetivo de gerar um retorno para a organização".
    • Ciclo de investimento: "Conjunto de atividades relacionadas com o processo de identificação, avaliação e seleção das alternativas de aplicações de recursos".
    • Ciclo de financiamento: "Conjunto de atividades relacionadas com o processo de avaliação e seleção das melhores fontes de recursos financeiros e na determinação da melhor composição da estrutura financeira".

    Fonte: Sobral e Peci (2013, pág. 563)

    Analisando as alternativas, vamos procurar a alternativa que esteja relacionada ao ciclo de investimento:

    A- Incorreta. Gerar um retorno para os investimentos realizados está ligado ao ciclo de exploração.

    B- Incorreta. A produção de bens está ligada ao ciclo de exploração.

    C- Incorreta. Refere-se ao ciclo de financeiro.

    D- Correta. Para Sobral e Peci (2013) "o ciclo de investimento envolve todo o processo de identificação, avaliação e seleção das alternativas de aplicações de recursos, com o objetivo de dar suporte às atividades de exploração na expectativa de gerarem benefícios econômicos futuros para a empresa".

    E- Incorreta. De acordo com Sobral e Peci, o ciclo de exploração" inclui a compra dos recursos que vão ser processados (...) todas as atividades de apoio necessárias para assegurar a produção e a venda dos produtos produzidos, por exemplo, gestão dos recursos humanos, sistemas de informação ou pesquisa e desenvolvimento".

    Fonte:

    SOBRAL, F; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2ed. Pearson. 2013 

    GABARITO: LETRA D

  • Gabarito Letra D

    Percebam que a banca induz ao erro, pois pela lógica seria letra A. Na verdade os ciclos se relacionam nos objetivos:

    O ciclo de investimento DAR SUPORTE às atividades de exploração da organização;

    O ciclo de exploração GERAR RETORNO para os investimentos realizados.

  • Mano, isso é sadismo, questão que só quem não estudou acerta.

  • Alguém sabe a referência que a banca usou nesse tipo de questão?


ID
2772790
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Há basicamente dois tipos de abordagens para analisar o posto de trabalho: o taylorista e o ergonômico. Assinale a alternativa que apresenta as etapas da abordagem taylorista ou tradicional.

Alternativas
Comentários
  • Ergonomia é a ciência do conforto e é através dela que procuramos assegurar uma boa adaptabilidade entre o homem e seu trabalho, seus equipamentos, seu ambiente físico, suas ferramentas e outros fatores que cercam seu sistema de trabalho. Surgiu em função da necessidade do ser humano aplicar menos esforço físico e mental, nas atividades diárias. A ergonomia preza a integração do trabalhador ao seu local de trabalho com conforto, segurança e a máxima eficiência sem que haja sobrecarga e prejuízos à sua saúde.

  • gabarito C. TAYLOR = PADRONIZAÇÃO , ESTÁVEL...

  • Falou de padrão e tempo, lembra de Taylor.

  • Por que não é a letra B ?

  • A alternativa C resume bem a ideia de tempos e movimentos !

  • Qual o erro da letra B ?

  • A letra B também está correta!!! Questão deveria ser anulada.

  • Falou de padrão e tempo, lembra de Taylor.


  • Taylor - estudo dos tempos e movimentos.


    Taylor buscava o melhor método para realizar o trabalho, cronometrava o tempo ideal de cada atividade, eliminava movimentos desnecessários, que geravam cansaço e fadiga no operário, e padronizava o "novo método".


  • Desenvolver método preferido - essa palavra fez eu descartar a alternativa logo de cara, porque preferido quer dizer querido, amado, favorito. Por último que penso sobre o significado ser também "desejado". A questão é mais interpretação da palavra do que saber a teoria.

    Qual o problema da letra B? Ela está certa.

  • O estudo de tempos e movimentos segundo BARNES (1977) é o estudo sistemático dos sistemas de trabalho com os seguintes objetivos:

    (1) desenvolver o sistema e o método preferido, usualmente aquele de menor custo;

    (2) padronizar esse sistema e método;

    (3) determinar o tempo gasto para uma pessoa qualificada e devidamente treinada, trabalhando num ritmo normal, para executar uma tarefa ou operação específica;

    (4) orientar o treinamento do trabalhador no método preferido. 

  • letra B também abrange essa ideia.

  • O erro da letra B, na minha opinião está em 'desenhar o trabalho'. Essa expressão leva à ideia de ergonomia, aquilo que se adequa de forma mais confortável ao trabalhador. Desenhar, significa acompanhar as curvas da forma que preferir, gera algum conforto, alguma ergonomia. No taylorismo não existe essa liberdade para desenhar o trabalho, o movimento é padrão, dentro daquele tempo.

  • Essa questão aparentemente foi retirada da apostila do Colégio Técnico Industrial de Santa Maria: Administração e Organização do Trabalho, autores: Alessandro de Franceschi Moacir Eckhardt.

    São pedidas as etapas para analise do posto de trabalho. De acordo com Taylor, a escolha do melhor método de de trabalho abrange 3 etapas:

    1. Desenvolver o método preferido (seleção do melhor método de acordo com os objetivos)

    2. Preparar o método padrão (após a escolha do método preferido, ele se torna padrão a ser implantado)

    3. Determinar tempo-padrão (de execução do método padrão (preferido))

    Agora segue uma análise das questões:

    a) Definir o objetivo da operação, descrever e testar as alternativas e selecionar o método.

    Aqui está descrita a etapa "Desenvolver o método preferido".

    b) Descrever o método detalhadamente, especificar os movimentos e desenhar o trabalho.

    Aqui é descrita a etapa "Preparar o método padrão".

    c) Desenvolver o método preferido, preparar o método padrão e determinar o tempo-padrão.

    Certo, aqui estão todas as três etapas da abordagem taylorista.

    d) Definir tolerâncias de espera, identificar as ineficiências, analisar as condições ambientais.

    Aqui está descrita a etapa "Determinar tempo-padrão" .

    e) Desenvolver o roteiro operacional, identificar o perfil humano e ajustar a carga de trabalho.

    Aqui misturou-se com ergonomia.

    Recomendo procurar essa apostila na internet, pra ler direitinho sobre as etapas, fiz só um resumo! :)

    Boa sorte a todos com essa banca! o/

  • tanto a B como a C tem traços de Taylor.

    Desenho de cargos e tarefas: trata-se da ideia básica de definir quem faz o que e como as

    tarefas devem ser executadas.

  • Tempo e movimento. Tinha uma padronizacion do tempo. Cronometrado.

  • E os movimentos?

  • eu nunca vou entender essa questão posso fazer mil vezes q erro. sempre marco a B

  • O surgimento da Administração Científica está diretamente ligado ao contexto  da virada do século XX. Com o fim da , a indústria expandiu-se aceleradamente, o que gerou preocupações também com o aumento da eficiência nos processos de produção. Este aumento na eficiência seria conseguido, de acordo com os proponentes da Administração Científica, com a racionalização do trabalho. 

    Os pilares da chamada escola de Administração Científica foram estabelecidos por . Taylor começou sua carreira como operador de máquina na Midvale Steel, uma indústria da , e ali fez carreira até o posto de engenheiro. Graças à sua experiência na linha de produção, Taylor passou a dedicar-se a estabelecer rigorosa observação das habilidades e métodos usados pelos operários na Midvale. Esta observação era informada por critérios tidos por científicos, ao contrário da prática administrativa até então usual pouco fazia uso da pesquisa metódica, fiando-se mais no senso comum.

  • Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas.

    Este termo se originou a partir do grego ergon, que significa “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”.

    O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação de elementos do ambiente de trabalho ao ser humano, com o objetivo de gerar o bem-estar do trabalhador e consequentemente aumentar a sua produtividade.

  • Entendo essa como correta B)Descrever o método detalhadamente, especificar os movimentos e desenhar o trabalho. pois não consigo visualizar Taylor permitindo os trabalhadores a desenvolver o C)Desenvolver o método preferido, preparar o método padrão e determinar o tempo-padrão. Não faz sentido, se alguém tiver uma explicação com embasamento, eu agradeço...

  • Essa questão é bem mal elaborada. Errei da primeira vez e depois vi que a única opção que possui o tempo mencionado é a correta. Pensando no fato de que o taylorismo tinha como um dos princípios otimizar o rendimento fazendo mais em menos tempo, esse pode ser um indício.

  • A abordagem de Taylor - Administração Cientifica - Ênfase na tarefa é sua principal característica

    A preocupação básica era aumentar a produtividade da empresa por meio do

    aumento de eficiência no nível operacional, isto é, no nível dos operários. Daí a ênfase na

    análise e na divisão do trabalho do operário, uma vez que as tarefas do cargo e o ocupante

    constituem a unidade fundamental da organização. Nesse sentido, a abordagem da Administração

    Científica é uma abordagem de baixo para cima (do operário para o supervisor e gerente) e das partes (operário e seus cargos) para o todo (organização empresarial).

    Predominava a atenção para o método de trabalho, para os movimentos necessários à execução

    de uma tarefa, para o tempo padrão determinado para sua execução. Esse cuidado

    analítico e detalhista permitia a especialização do operário e o reagrupamento de movimentos,

    operações, tarefas, cargos etc., que constituem a chamada Organização Racional

    do Trabalho (ORT). Foi, acima de tudo, uma corrente de ideias desenvolvida por engenheiros

    que procuravam elaborar uma engenharia industrial dentro de uma concepção

    pragmática.

    A abordagem de Fayol - Administração Clássica - Ênfase na estrutura é sua principal característica

    A preocupação básica era aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos

    órgãos componentes da organização (departamentos) e de suas inter-relações estruturais.

    Daí a ênfase na anatomia (estrutura) e na fisiologia (funcionamento) da organização. Nesse

    sentido, a abordagem da Corrente Anatômica e Fisiologista é uma abordagem inversa

    à da Administração Científica: de cima para baixo (da direção para a execução) e do todo

    (organização) para as suas partes componentes (departamentos).2 Predominava a atenção

    para a estrutura organizacional, para os elementos da Administração, os princípios gerais

    da Administração e a departamentalização. Esse cuidado com a síntese e com a visão global

    permitia a melhor maneira de subdividir a empresa sob a centralização de um chefe

    principal.3 Foi uma corrente teórica e orientada administrativamente.

    Livro: Idalberto Chiavenato - Administração Geral e Pública para concursos

    Como eu entendi:Através também dos princípios da administração proposto por TAYLOR E FAYOL E DE OUTRAS ABORDAGENS.

    DESTAQUEI AS PALAVRAS CHAVES UTILIZADAS NA ABORDAGEM DE CADA TEÓRICO.

    A- Definir o "objetivo" da operação - FAYOL , descrever e "testar" as alternativas TAYLOR - e selecionar o método - TAYLOR .

    B- Descrever o"método" detalhadamente TAYLOR, especificar os "movimentos" TAYLOR e "desenhar" o trabalho FAYOL.

    C- Desenvolver o "método" preferido - TAYLOR, preparar o "método padrão" TAYLOR e determinar o "tempo-padrão".

    D- Definir tolerâncias de "espera" - TAYLOR, "identificar" as ineficiências , analisar as condições ambientais.

    E- Desenvolver o roteiro "operacional" TAYLOR , identificar o "perfil humano" e ajustar a carga de trabalho FAYOL.

    QUESTÃO EXTREMAMENTE COMPLEXA.

  • A "C" é meio forçada. Parece-me, quando fala em descrever método preferido, como se fosse introduzir conceitos mais modernos. Os métodos mais tradicionais me lembram o Fordismo, o taylorismo e a adm burocrática, dessa forma, a "B" me chama mais a atenção como sendo a correta. É a banca querendo economizar nas palavras das alternativas mas acaba economizando mesmo da teoria, ainda mais numa matéria chata pra c... como é a administração que tem milhares de autores falando a mesma coisa e discordando da vírgula...kkkk

  • letra C, a Teoria do taylor tem como foco o tempo e os movimentos. a banca só trocou a palavra movimento para método padrão, método preferido.

  • Duas vezes errei a questão, tenho que estudar mais e prestar atenção no anunciado. É isso.

    bons estudos para todos nós.

  • Marquei a E: Errei pelo fato de vincular o "roteiro operacional" com "movimentos" e "Carga de Trabalho" com o "Homem Econômico".

    Alternativa: C

  • Acertei a questão pala palavra "preferido". Preferido por quem? Pelo chefe... O chefe manda, o resto obedece
  • Estudo dos tempos e movimentos.

  • Teoria científica de taylor

    ênfase nas tarefas

    padronização

    organização racional do trabalho

    Estudo dos tempos e movimentos

    homem economico

  • Letra C

     Abordagem taylorista (tradicional).

     esse processo abrange três etapas:

    1. Desenvolver o método preferido; 

    2. Preparar o método padrão;

    3. Determinar tempo-padrão.

    Ergonômico

    Na abordagem ergonômica, as máquinas, equipamentos, ferramentas e materiais são adaptados às características do trabalho e capacidade do trabalhador, visando promover o equilíbrio biomecânico, reduzir as contrações estáticas da musculatura e o estresse geral.

    Administração e Organização do Trabalho 2013 Santa Maria - RS Alessandro de Franceschi Moacir Eckhardt

  • Errei por causa da palavra preferido.

  • pense num assunto chato,administração geral

  • Essa questão nem o próprio Frederick Taylor acertaria. Ele marcaria a B, já que a princípio ele descreveria o método ideal detalhadamente, depois especificaria os movimentos certos que o trabalhador deveria fazer e em seguida desenharia o trabalho ideal que deveria ser feito por todos para que o objetivo da empresa fosse alcançado.

  • Vi que muitos ficaram em dúvida por conta da alternativa B. Mas essa questão de "especificar movimentos" é fruto das pesquisas do casal Gilbreth, e eles eram ergonomistas. A primeira parte da questão deixa claro que não é pra ser levada em consideração a ergonomia, e APENAS os conceitos Tayloristas. Logo, a alternativa B deve ser automaticamente desconsiderada.

    Bem, pelo menos foi esse o raciocínio que eu segui pra acertar a questão. Se estiver errada, me corrijam, por favor.

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento sobre a abordagem Taylorista ou tradicional.

    Diante disso, vamos a uma breve explicação.

    A teoria clássica da administração, em que a filosofia da gestão é baseada nos tempos e movimentos, prevendo o rendimento máximo do trabalhador, é um princípio norteador observado no taylorismo.

    O Taylorismo foi uma Teoria ou Escola da Administração que se desenvolveu, em sua época, gerando subsídios para se contrapor ao principal mote sustentável da Ergonomia nos dias atuais. Nessa seara dialética, pode-se afirmar que o viés filosófico do Taylorismo foi a adaptação do homem ao trabalho.

    Em seu "estudo de tempos e movimentos", Taylor analisava as unidades básicas de trabalho de cada indivíduo. Partindo-se dessa premissa, a validade dos estudos de tempos e movimentos se dá pela observação das ações e da forma como elas são executadas na produção.

    Ante o exposto, a alternativa correta é a letra C, uma vez que essa abordagem é realizada em 3 etapas, que são: desenvolver o método preferido, preparar o método padrão e determinar o tempo-padrão.


    Gabarito do Professor: Letra C.
  • De acordo com Fayol, a administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos (família, negócios, governo), exigindo uma teoria geral da administração que pudesse ser ensinada. Assinale a alternativa que apresenta as atividades ou funções que Fayol criou e divulgou para as empresas.

    Técnica, comercial, financeira, segurança, contabilidade e administração.

    X Planejamento, organização, comando, coordenação e controle. ↩ (essas são funções dos administradores)

    X Comercial, segurança, organização, administração, coordenação, controle e produção.

    X Comando, técnica, financeira, coordenação, planejamento e controle.

    X Produção, compra, venda, proteção, registro, custos, estatísticas, comando e controle.

    A teoria clássica de Fayol visa a maior racionalização e eficiência da administração por meio da estrutura organizacional. A teoria é dividida em diferentes funções (técnicas, comerciais, financeiras, segurança, contábeis e administrativa. Sendo que a administrativa é composta pelas atividades de prever, organizar, comandar, coordenar e controlar (POC3). Reparar mais alguns conceitos:

    ↪ Ênfase da teoria Estrutura

    Funções da organização -Técnicas, comerciais, financeiras, segurança, contábeis e administrativa.

    Funções do administrador Prever, organizar, comandar, coordenar e controlar (POC3).

    Fonte: Tecconcursos.


ID
2772793
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta algumas das contribuições ergonômicas da organização do ambiente de trabalho, considerando os níveis macro, micro e detalhado.

Alternativas
Comentários
  • Ergonômico é o adjetivo que designa alguma coisa relacionada ou que se refere à ergonomia. A ergonomia é uma área que aborda questões sobre a vida laboral moderna, e também tem como objetivo a prevenção dos acidentes laborais e a criação de locais adequados de trabalho.

     

    GAB  d)  Estudos do ambiente, da organização do trabalho, dos sistemas de transporte, do posto de trabalho e dos controles e manejos e dos dispositivos de informação.

  • Estudos do ambiente, da organização do trabalho

  •  Nível 1: macro-espaço: estudo do espaço global da empresa. Definem-se: dimensões de cada departamento e das áreas auxiliares, como estoques e manutenção, fluxo geral de MP, desde a entrada até a saída, equipe de trabalho, suas máquinas e equipamentos;

    Nível 2: micro-espaço: foca-se no posto de trabalho. Atenção ao trabalhador, o ambiente imediato, abrangendo a máquina e equipamento que ele utiliza, bem como as variáveis ambientais;

    Nível 3: detalhado: características da interface homem-máquina-ambiente. Projeto dos controles e dispositivos de informação apropriados à execução da tarefa.

  • Ergonomia

    É uma ciência que estuda profundamente o funcionamento humano no trabalho, gerando conhecimentos e contribuindo para a concepção e a melhoria das situações e das condições de trabalho. A Ergonomia atua nos fatores que determinam o trabalho: formação, organização de trabalho, postos, equipamentos e ambiente.

     Objetivos

    Contribuição para garantir a integridade da saúde dos trabalhadores, assim como para a segurança e a produtividade. A Ergonomia possui métodos para descrever e avaliar as atividades realizadas pelos trabalhadores, de modo a gerar recomendações para a sua transformação.

     Desafios

    O desafio é buscar sinergia entre os sistemas técnico e social, assegurando uma visão antropométrica. 

  • Gabarito D

    Macro-espaço: estudo do espaço global da empresa. Definem-se: dimensões de cada departamento e das áreas auxiliares, como estoques e manutenção, fluxo geral de MP, desde a entrada até a saída, equipe de trabalho, suas máquinas e equipamentos;

    Micro-espaço: foca-se no posto de trabalho. Atenção ao trabalhador, o ambiente imediato, abrangendo a máquina e equipamento que ele utiliza, bem como as variáveis ambientais;

    Detalhado: características da interface homem-máquina-ambiente. Projeto dos controles e dispositivos de informação apropriados à execução da tarefa.

    Ergonomia

    É uma ciência que estuda profundamente o funcionamento humano no trabalho, gerando conhecimentos e contribuindo para a concepção e a melhoria das situações e das condições de trabalho. A Ergonomia atua nos fatores que determinam o trabalho: formação, organização de trabalho, postos, equipamentos e ambiente.

  • ergonomia- melhor adaptação do homem ao processo de trabalho. É também denominada engenharia humana.

     Nível 1: macro-espaço: estudo do espaço global da empresa

    Nível 2: micro-espaço: foca-se no posto de trabalho

    Nível 3: detalhado: características da interface homem-máquina-ambiente 


ID
2772796
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Nas comunicações oficiais a impessoalidade é uma das características fundamentais. Assinale a alternativa que apresenta outras características que contribuem para que seja alcançada a necessária impessoalidade na redação oficial.

Alternativas
Comentários
  • (B)

    princípios (impessoalidade, clareza, uniformidade, concisão e uso de linguagem formal) aplicam-se às comunicações oficiais: elas devem sempre permitir uma única interpretação(objetividade) e ser estritamente impessoais e uniformes, o que exige o uso de certo nível de linguagem.

    www.tce.rn.gov.br/as/download/aula_glaucio.pdf

  • Características fundamentais da Redação Oficial: "FUCCIP"

    ormalidade

    U niformidade

    C oncisão

    C lareza

    I mpessoalidade

    P adrão culto de linguagem

  • examinador queria confundir o candidato com as características da adm, nao colou haha

  • FICPUC

    Formalidade

    Impessoalidade

    Clareza

    Padrão culto

    Uniformidade

    Concisão

  • De acordo com a nova versão do MRPR:

    Atributos da redação oficial

    A redação oficial deve caracterizar-se por:

     clareza e precisão;

     objetividade;

     concisão;

     coesão e coerência;

     impessoalidade;

     formalidade e padronização; e

     uso da norma padrão da língua portuguesa.

  • GABARITO LETRA B

     

    MANUAL DE REDAÇÃO DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 3ª EDIÇÃO 

     

    ATRIBUTOS DA REDAÇÃO OFICIAL

     

    1) Clareza e precisão 
    2) Objetividade 
    3) Concisão 
    4) Coesão e coerência 
    5) Impessoalidade 
    6) Formalidade e padronização 


ID
2772799
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

A correção ortográfica é requisito elementar de qualquer texto e é ainda mais importante quando se trata de textos oficiais. Assinale a alternativa que apresenta a vogal ou encontros vocálicos necessários para completar, na ordem apresentada, as seguintes palavras: REB__CAR, LAV__RA, BAND__JA, COLH__TA, AC__DIR, B__BINA, FEM__ NINO, ACAR__AR.

Alternativas
Comentários
  • (E)

    REBOCAR, LAVOURA, BANDEJA, COLHEITA, ACUDIR, BOBINA, FEMININO, ACAREAR.

  • Sabendo as duas primeiras você já matava a questão.

  • Que tipo de questão sem sentido!

  • Essa questão era pra ser de Portugues, não de redação oficial. Não tinham mais o que cobrar e faz um besteira dessa

  • As questões de Português da AOCP são retardadas mesmo, e as de administração e direito administrativo são sem pé nem cabeça. Banca linda.

  • Acredito que essa questão foi para testar o grau de atenção ao escrever um texto.

  • Kkkkkkkkkkk li duas vezes p acreditar.

  • tem q ter essa questão na cmt teresina kkkk

  • Achei que era o roda roda jequiti

  • olhei e pensei, oque passa na cabeça da Banca AOCP ????????

    kkkkkkkkkkkkkkkkkkk

    coisa das serie primarias


ID
2772802
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Serviço público é a atividade realizada no âmbito das atribuições da Administração, inserida no Executivo, em que o poder público propicia algo necessário à vida coletiva. Assinale a alternativa que apresenta o elemento da definição de serviço público a que se refere.

Alternativas
Comentários
  • "propicia algo necessário à vida coletiva" = é uma prestação a coletividade, logo " Atividade Prestacional"

  • Serviços Públicos = prestações positivas



  • Segundo MA&VP (22ªEd.): "Serviço público é a atividade administrativa concreta traduzida em prestações que diretamente representem, em si mesmas, utilidades ou comodidades materiais para a população em geral (...)"

  • Serviço público, como um capítulo do direito administrativo, diz respeito à atividade
    realizada no âmbito das atribuições da Administração, inserida no Executivo. E refere-se
    à atividade prestacional, em que o Poder Público propicia algo necessário à vida coletiva,
    como exemplo, água, energia elétrica, transporte urbano. As atividades-meio (por
    exemplo: arrecadação de tributos, serviços de arquivo, limpeza de repartições, vigilância
    de repartições) não se incluem na acepção técnica de serviço público.

  • GABARITO: A

     

    O serviço público constitui atividade prestacional, assumindo o Estado o dever de garantir a oferta de certas materialidades em favor da coletividade.

     

     

    Para quem quiser aprofundar mais:

    https://enciclopediajuridica.pucsp.br/verbete/85/edicao-1/formas-de-prestacao-de-servicos-publicos

  • A própria palavra já diz tudo PRESTACIONAL= Prestar

  • Serviço público é uma necessidade coletiva. Portanto tem que ser prestado!!

    Atividade prestacional!!

  • Letra a

    Segundo a retomadíssima doutrina da Maria di Pietro:

    O serviço público em sentido restrito, na condição de atividade social, cuida de assuntos de interesse coletivos, visando ao bem-estar e ao progresso social mediante o fornecimento de serviços aos particulares. Ficando, assim, caracterizado como serviço prestacional.

  • Tenho feito tantas questões dificeis dessa banca que quando acho uma facil ate desconfio!

  • PRESTACIONAL (o nome ja diz tudo e mata logo a questão)

  • Elementos do serviço público:

    a) Elemento material. Tal emento impõe a compreensão de que o serviço público é uma atividade administrativo que se materializa em prestação de utilidade e comodidade.

    b) Elemento subjetivo. Sob este enfoque, impõe-se que a titularidade desses serviços pertencem ao Poder Público. (art. 175 da CRFB/88)

    c) Elemento formal. Em face deste elemento, a atividade qualificada como serviço público submete-se a um regime jurídico de direito público, impondo a incidência de regras e princípios comuns à atividade administrativa.

  • O trecho mais relevante do conceito exposto pela Banca consiste na passagem que assim menciona: "propicia algo necessário à vida coletiva."

    A ideia que daí se pode extrair consiste em que os serviços públicos constituem prestações, ou seja, algo que é proporcionado pela Administração para a coletividade, e que implica suprir necessidades ou, ao menos, oferecer comodidades à toda a população. Esta a linha defendida pela doutrina, como se vê, por exemplo, da definição proposta por Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo:

    "(...)propomos esta definição: serviço público é atividade administrativa concreta traduzida em prestações que diretamente representem, em si mesmas, utilidades ou comodidades materiais para a população em geral, executada sob regime jurídico de direito público pela administração pública ou, se for o caso, por particulares delegatários (concessionários e permissionários, ou, ainda, em restritas hipóteses, detentores de autorização de serviço público)."

    Do acima exposto, dentre as alternativas fornecidas pela Banca, fica claro que a única correta encontra-se na letra A (Atividade prestacional).


    Gabarito do professor: A

    Referências Bibliográficas:

    ALEXNADRINO, Marcelo. PAULO, Vicente. Direito Administrativo Descomplicado. 20ª ed. São Paulo: Método, 2012, p. 685.


ID
2772805
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta alguns dos princípios diretores do serviço público.

Alternativas
Comentários
  • Serviço Público para Odete Medauar:


    Princípios diretores - uma das consequências da caracterização da atividade como serviço público é a observância de grupo de preceitos.


    Funcionamento eqüitativo, ou igualdade de todos perante o serviço público ou paridade de tratamento (expressão usada por Giannini) - O serviço público não busca lucro necessariamente e pode suportar déficit; mas o interesse geral e a igualdade no acesso não devem ser bandeira para ocultar ausência de direção do serviço, má gestão ou desperdício.


    Funcionamento contínuo - O parágrafo único do art. 123 da Lei Orgânica do município de São Paulo utiliza o termo regularidade. Esse princípio traz consequências em vários âmbitos do direito administrativo, como nos contratos, no regime dos funcionários.


    Possibilidade de modificar o modo de execução, para adaptá-lo a exigências novas. Também denominados por Debbasch de princípio da evolução. A aplicação mais usualmente citada é a modificação unilateral do contrato administrativo.


    Disponível em: http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rda/article/download/45285/47720. Acesso em: 25 ago. 2018.

  • Por sua vez, a Lei nº 8.987/95 – concessão e permissão de serviços públicos –, no §1º do art. 6º,
    caracteriza o serviço adequado como aquele “que satisfaz as condições de regularidade,
    continuidade, eficiência, segurança, atualidade, generalidade, cortesia na sua prestação
    e modicidade das tarifas”.

  • PRINCÍPIOS DO SERVIÇO PÚBLICO:

    CONTINUIDADE DO SERVIÇO PÚBLICO; MODICIDADE DE TARIFAS PRINCIPIO DA CORTESIA IGUALDADE DOS USUÁRIOS ADEQUAÇÃO DO SERVIÇO PUBLICO UNIVERSALIDADE ADAPTABILIDADE OU ATUALIDADE.
  • questão correta A - Paridade de tratamento, funcionamento contínuo e possibilidade de modificar o modo de execução.


    dica: Pode aparecer na prova respectivamente como:


    igualdade dos usuarios, continuidade do serviço público e mutabilidade do regime jurídico. (pietro)


  • PCES será interessante

  • Nem quero saber o livro que usaram para fazer essa questão...Tão de parabéns no quesito questão de m&rd@

  • "Mano do céu !! De onde veio essa Misera"

  • Direito administrativo na banca AOCP é diferente, karacas

  • PRINCÍPIOS DOS SERVIÇOS PÚBLICOS

    Continuidade ou Permanência;

    Generalidade ou Impessoalidade ou ainda, Universalidade;

    Eficiência;

    Modicidade (preços módicos e razoáveis);

    Cortesia e Urbanidade;

    Adaptabilidade ou Atualidade;

    Transparência;

    Controle;

    Segurança;

  • PRINCÍPIOS DOS SERVIÇOS PÚBLICOS

    Continuidade ou Permanência;

    Generalidade/ Impessoalidade/ Universalidade/ Paridade de tratamento;

    Eficiência;

    Modicidade (preços módicos e razoáveis);

    Cortesia e Urbanidade;

    Adaptabilidade ou Atualidade (possibilidade de modificar o modo de execução);

    Transparência;

    Controle;

    Segurança;

  • Sinônimo deveria ser cobrado na prova de português!

  • PC ES sera muito interessante kkkkk

    Oremos

  • Quero até ver as questões da prova de Oficial da PM-GO que exige bacharelado em direito kkkkkkkkkk

  • A banca quis apenas derrubar os decoradores de plantão rsrs. Não vi nada demais.

    Paridade de tratamento = Generalidade

    funcionamento contínuo = Continuidade

    possibilidade de modificar o modo de execução = Mutabilidade

  • Princípios: regularidade, eficiência, continuidade, generalidade, atualidade, segurança, submissão e controle, mutabilidade do regime jurídico, modicidade, igualdade, cortesia.

  • GABARITO: A

    Igualdade: garante aos usuários direitos iguais desde que a pessoa atenda as condições determinadas, sem uma distinção pessoal.

    Pelo princípio da continuidade, os serviços públicos devem ser prestados de maneira contínua, ou seja, sem parar. Isso porque é justamente pelos serviços públicos que o Estado desempenha suas funções essenciais ou necessárias à coletividade. Segundo Carvalho Filho, a “consequência lógica desse fato é a de que não podem os serviços públicos ser interrompidos, devendo, ao contrário, ter normal continuidade.”

    Ao princípio da mutabilidade é submetido o usuário de serviço público e o servidor, o que implica na alteração unilateral pelo poder concedente das cláusulas do contrato para atender razões de interesse público. Entretanto, o que não pode haver é imposição de atividades incompatíveis com a natureza do cargo público, já que o equilíbrio deve ser mantido.

  • Algumas vezes erramos a questão porque não conseguimos entender o enunciado. Tenso!

  • AOCP BANCA PODRE E IMUNDA

  • Inexiste consenso doutrinário absoluto acerca de quais devem ser considerados os princípios informativos dos serviços públicos. Sem embargo, há um rol básico de postulados que podem ser apontados, como assevera Rafael Oliveira:

    "De modo geral, a doutrina mais moderna costuma relacioná-los da seguinte forma:
    a) continuidade,
    b) igualdade (uniformidade ou neutralidade),
    c) mutabilidade (ou atualidade)
    d) generalidade (ou universalidade) e
    e) modicidade."

    À luz deste rol de princípios, e em cotejo com as opções propostas pela Banca, percebe-se que a única alternativa que apresenta, corretamente, princípios atinentes aos serviços públicos é aquela contida na letra A. Senão, vejamos:

    Paridade de tratamento: trata-se de nomenclatura diversa para o princípio da igualdade, significando o dever da Administração de prestar os serviços de maneira impessoal a todos aqueles que preencham as condições para tanto, não sendo admissível, portanto, estabelecer qualquer distinção baseada em características estritamente pessoais.

    Funcionamento contínuo: claramente, o postulado aqui referido vem a ser o da continuidade dos serviços públicos, em vista do qual deseja-se que os serviços sejam prestados sem interrupções, ressalvadas as hipóteses legais vazadas no art. 6º, §3º, da Lei 8.987/95.

    Possibilidade de modificar o modo de execução: aqui, a Banca está se referindo ao princípio da mutabilidade ou da atualidade. De acordo com este postulado, os serviços públicos precisam acompanhar a evolução tecnológica aplicável a cada segmento. Pode-se dizer que se cuida de uma decorrência do princípio da eficiência, porquanto a prestação de serviços públicos eficientes pressupõem que sejam oferecidas à população, sempre que possível, as técnicas mais modernas disponíveis em cada área de atuação.

    Confirma-se, assim, como acertada apenas a letra A.


    Gabarito do professor: A

    Referências Bibliográficas:

    OLIVEIRA, Rafael Carvalho Rezende. Curso de Direito Administrativo. 5ª ed. São Paulo: Método, 2017, p. 240.

  • AOCP sendo AOCP... tirando questão do c..

  • Essa banca sempre tem que inventar moda, nunca quer cobrar a porcaria do assunto da maneira que é PRA COBRAR


ID
2772808
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta os elementos que formam o ato administrativo.

Alternativas
Comentários
  • Elementos do ato administrativo: COFIFOMOB

    COmpetência

    FInalidade

    FOrma

    Motivo

    OBjeto

  • ELEMENTOS/REQUISITOS DO ATO ADMINISTRATIVO: COFIFOMOB


    COMPETÊNCIA - PODE SER DELEGADA OU AVOCADA

    FINALIDADE

    FORMA

    MOTIVO - NÃO É OBRIGATÓRIO EM TODOS OS ATOS

    OBJETO



    SENDO A COMPETÊNCIA E A FORMA OS ÚNICOS PASSÍVEIS DE CONVALIDAÇÃO

  • 8.3.2 Agente competente

     

    Agente competente significa o representante do Poder Público a quem o texto legal
    confere atribuições que o habilitam a editar determinados atos administrativos. No direito
    público, as atribuições de cada órgão ou autoridade recebem o nome de competência.

     

    Boa parte da doutrina pátria elenca cinco elementos – agente competente, objeto,
    forma, motivo e fim.

  • FIFO.COM    FInalidade FOrma Competência Objeto Motivo

     

  • Gabarito: "C"

     Elementos ou Requisitos do Ato Administrativo: COMO FIOFO

     COMPETÊNCIA

    MOTIVO 

    FINALIDADE

    OBJETO

    FORMA

     Lembrando que a COMPETÊNCIA e a FORMA podem ser CONVALIDADAS

  • GABARITO C

    Atos Administrativos:

    O Poder Judiciário é obstaculizado (não pode) no adentrar do mérito administrativo, podendo apenas avaliar o critério de legalidade do ato.

    Embora tenha competência para analisar a legalidade dos atos administrativos, o Poder Judiciário não a tem relativamente ao mérito administrativo desses atos.

     O Poder Judiciário e a própria administração pública possuem competência para anular ato administrativo.

     >Atributos do ato: ATRIBUTOS: PATI

    Presunção Autoexecutoriedade Tipicidade Imperatividade

         >Requisitos/Elementos: FF.COM

    Forma Finalidade Competência Objeto Motivo


    bons estudos

  • Agora as questões vem abreviadas... não tem o que mais inventar.

  • Entendi foi nada

  • Sempre Vinculado

    Competência: Como ?

    Finalidade: Ficar?

    Forma: Forte?


    Vinculado ou Discricionário

    Motivo: Malhação.

    Objeto: Óbvio!

  • Elemento CO FI FO MO OB


    COMPETÊNCIA - Previsto em Lei (Poder dever de agir)

    FINALIDADE - Interesse Público

    FORMA - Motivação

    MOTIVO - justifica a Pratica

    OBJETO - (Demissão) Conteúdo Material e Efeitos pretendido


    (C)

  • COFIFOMOB

  • FF.COM

  • A banca quis dar um drible na gente, mas se lascou... Hahaha... Kkkkkkk...

  • Que safadeza .

  • Outra sigla que podemos utilizar:

    C.O.M. F. F.

  • gente, me corrija se eu estiver errado, mas o MOTIVO é obrigatório nos atos administrativos!!!!

    O que não é obrigatória é a motivação...esta que, caso seja dada, se vincula ao ato.

  • Amostra do que vem na PC-ES.

  • co

    fi

    fo

    mo

    ob

  • co

    fi

    fo

    mo

    ob

  • CO MPETENCIA

    MO TIVO

    FI NALIDADE

    O BJETO

    FO RMA

  • queria esse chutaso na hr da prova

  • Quem ? <<< COMPETÊNCIA >>> Sujeito/Agente

    Pra Quê? <<< FINALIDADE >>> Objetivo

    Como ? <<< FORMA >>> Modo

    Por Quê ? <<< MOTIVO >>> Fundamento

    O Quê ? <<< OBJETO >>> Conteúdo

  • Pra não zerar

  • COFIFOMOB

  • Foco!

    Daqui a uns 5 Anos no máximo namoral: vai cair o mnemônico

    A) co fi fo mo ob

    B) co fe fo mo bi

    C) com fi for mib

    D) ff.com

    E) ....kkkk

  • Maria Sylvia Zanella di Pietro diz que os atos passíveis de convalidação são aqueles que contêm os vícios em relação:

    a) Quanto à competência.

    b) Quanto à forma.

    Já os outros elementos, se estiverem viciados, geram nulidade absoluta e não permitem a convalidação do ato. Ela explica que se o ato é praticado por uma autoridade incompetente, é perfeitamente possível que a autoridade competente venha convalidar o ato.

    A importância do artigo  da Lei nº /99, muito embora trate tão somente do processo administrativo na esfera da Administração Federal, nos mostra que o legislador adotou exatamente a teoria dualista ao tratar das nulidades no Direito Administrativo, teoria esta que demonstra que a convalidação do ato não pode provocar ameaça de lesão ao princípio da legalidade previsto pelo artigo , caput, da . Dessa forma, conclui-se que os vícios sanáveis possibilitam a convalidação, ao passo que os vícios insanáveis impedem o aproveitamento do ato.

  • GABARITO LETRA C

  • MNEMÔNICO (Requisitos, Elementos / Atributos)

    CO MO FI O FO da PA TI

    CO - mpetência

    MO - tivo

    FI - nalidade

    O - bjeto

    FO - rma

    da

    PA - Presunção de Legitimidade e Veracidade/ Autoexecutoriedade

    TI – Tipicidade / Imperatividade

  • eu amo o cofifomob

  • A questão exige conhecimento acerca dos atos administrativo e pede ao candidato que assinale o item correto, no tocante aos elementos que formam o ato administrativo.

    Antes de adentrar ao tema da questão, vale dizer que ato administrativo é a manifestação unilateral de vontade da Administração Pública, com o objetivo de produzir efeitos jurídicos, isto é: obter, modificar, alterar, resguardar, extinguir e reconhecer direitos, ou impor obrigações aos administrados ou a si própria.

    Desta forma, os requisitos do ato administrativo são cinco:

    a. competência (ou sujeito): A lei define quem é o agente competente para praticar o ato.

    b. objeto: é a matéria do ato.

    c. forma: é a maneira de como os atos administrativos serão exteriorizados.

    d. motivo: a razão pela qual fez-se necessária a prática do ato administrativo.

    e. finalidade: é atingir o interesse público.

    Inteligência do art. 2º da Lei 4.717/65:

    Art. 2º São nulos os atos lesivos ao patrimônio das entidades mencionadas no artigo anterior, nos casos de: a) incompetência; b) vício de forma; c) ilegalidade do objeto; d) inexistência dos motivos; e) desvio de finalidade.

    Vejamos:

    a) Agente designado, função, alçada, interesse e beneficiado.

    Errado. Os elementos que foram o ato administrativo são: competência, objetivo, forma, motivo e finalidade e não agente designado, função, alçada, interesse e beneficiado.

    b) Agente instituidor, âmbito, material, norma e legalidade.

    Errado. Os elementos que foram o ato administrativo são: competência, objetivo, forma, motivo e finalidade e não agente instituidor, âmbito, material, norma e legalidade.

    c) Agente competente, objeto, forma, motivo e fim.

    Correto e, portanto, gabarito da questão.

    d) Agente atribuído, amplitude, lícito, moral e fato.

    Errado. Os elementos que foram o ato administrativo são: competência, objetivo, forma, motivo e finalidade e não agente atribuído, amplitude, lícito, moral e fato.

    e) Agente delegado, área, papel, conteúdo e bem.

    Errado. Os elementos que foram o ato administrativo são: competência, objetivo, forma, motivo e finalidade e não agente delegado, área, papel, conteúdo e bem.

    Gabarito: C

  • GAB: C

    Não decore apenas o conhecido CO FI FO MO OB, pois as bancas estão indo além e cobrado os sinônimos dos requisitos/elementos do ato administrativo.

    Elementos / requisitos:

    Sujeito competente ou Competência - É o poder decorrente da lei conferido ao agente administrativo para o desempenho regular de suas atribuições. Somente a lei pode determinar a competência dos agentes na exata medida necessária para alcançar os fins desejados. É um elemento sempre vinculado.

    Finalidade - Segundo os ensinamentos de Di Pietro, é o resultado que a Administração deve alcançar com a prática do ato. É aquilo que se pretende com o ato administrativo. 

    Forma - O ato deve respeitar a forma exigida para a sua prática. É a materialização, ou seja, como o ato se apresenta no mundo real. 

    Motivo ou causa - Consiste na situação de fato e de direito que gera a necessidade da Administração em praticar o ato administrativo. Pode ser previsto em lei ou não.

    Objeto ou conteúdo - É a modificação fática realizada pelo ato no mundo jurídico. São as inovações trazidas pelo ato na vida de seu destinatário. 

    Persevere!

  • Não obstante inexista consenso doutrinário absoluto, é majoritária a posição na linha da qual devem ser considerados como elementos ou requisitos dos atos administrativos:

    - competência (ou sujeito);

    - finalidade;

    - forma;

    - motivo; e

    - objeto.

    Esta linha conta com amparo legal na norma do art. 2º da Lei 4.717/65 (Lei de Ação Popular):

    "Art. 2º São nulos os atos lesivos ao patrimônio das entidades mencionadas no artigo anterior, nos casos de:

    a) incompetência;

    b) vício de forma;

    c) ilegalidade do objeto;

    d) inexistência dos motivos;

    e) desvio de finalidade."

    Firmadas as premissas acima, vê-se que a única alternativa correta é aquela contida na letra C, sendo que a Banca preferiu se referir a "agente competente" e a "fim", ao invés de finalidade, sendo que o conteúdo é o mesmo, por evidente.


    Gabarito do professor: C


ID
2772811
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta os objetos dos contratos administrativos clássicos.

Alternativas
Comentários
  • Lei n. 8.666/1993


    Art. 1º Esta Lei estabelece normas gerais sobre licitações e contratos administrativos pertinentes a obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações e locações no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.


    Art. 2º  As obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações, concessões, permissões e locações da Administração Pública, quando contratadas com terceiros, serão necessariamente precedidas de licitação, ressalvadas as hipóteses previstas nesta Lei.

  • A Execução Indireta pode ser: por outorga (lei) ou por delegação (contrato).


                 OUTORGA                 DELEGAÇÃO

    O Estado cria a entidade                        O particular cria a entidade

    O serviço é transferido por lei         O serviço é transferido por lei, contrato (concessão)

                                      ou por ato unilateral (permissão)

    Transfere-se a titularidade                      Transfere-se a execução

    Presunção de definitividade            Transitoriedade


    A titularidade do serviço público é exclusiva do Estado (entes da federação – Administração Direta). Quando se diz titularidade, refere-se à competência administrativa para fornecer o serviço, para controlá-lo e para conceder a execução a terceiros. A titularidade é transferida por lei, quando for criada entidade da Administração Indireta com a finalidade específica de executar determinado serviço público.


    Já a execução do serviço público pode ser direta,quando feita pelo próprio ente que detém a titularidade do serviço público, ou indireta,quando delegada a terceiros.


    No caso de execução indireta, têm-se variadas formas de execução, podendo se dar: autorização, permissão, concessão ou parceria público-privada

  • GABARITO: B

    LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993

    Art. 1 o   Esta Lei estabelece normas gerais sobre licitações e contratos administrativos pertinentes a obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações e locações no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

    Art. 2 o   As obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações, concessões, permissões e locações da Administração Pública, quando contratadas com terceiros, serão necessariamente precedidas de licitação, ressalvadas as hipóteses previstas nesta Lei.

  • Em questões desse tipo, procura OBRA, SERVIÇOS e ALIENAÇÕES.

     

    OBRAS: CARRF

    Construção

    Ampliação

    Reforma

     

    SERVIÇOS:

    Demolição

    Conserto

    Montagem

  • Obras, compras, serviços, alienações, concessões, permissões e locações.

  • Uma dúvida. A "locação", é citada nas aulas como exemplo de contrato da administração (e não administrativo), ou estou enganado? Nesse caso, a alternativa que contém "locação" não deveria ser considerada correta. Alguém pode dar uma luz?

  • Palc³o: permissão.alienação,locação,construção,compras,concessão e obras.

  • GABARITO: B

    LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993

    Art. 1 o   Esta Lei estabelece normas gerais sobre licitações e contratos administrativos pertinentes a obrasserviços, inclusive de publicidadecomprasalienações locações no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

    Art. 2 o   As obrasserviços, inclusive de publicidade, comprasalienaçõesconcessõespermissões locações da Administração Pública, quando contratadas com terceiros, serão necessariamente precedidas de licitação, ressalvadas as hipóteses previstas nesta Lei.

  • Os possíveis objetos sobre os quais podem versar os contratos administrativos estão elencados no art. 2º da Lei 8.666/93, que assim estabelece:

    "Art. 2o  As obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações, concessões, permissões e locações da Administração Pública, quando contratadas com terceiros, serão necessariamente precedidas de licitação, ressalvadas as hipóteses previstas nesta Lei."

    Da leitura deste rol, em cotejo com as opções fornecidas pela Banca, resta evidente que a única alternativa acertada é aquela indicada na letra B.


    Gabarito do professor: B


ID
2772814
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

No que se refere à arquivologia pós-moderna, assinale a alternativa que completa a seguinte frase: O foco se transfere do documento em si para

Alternativas
Comentários
  • Na visão de Murguia (2010), o caráter verídico dos documentos deve ser buscado no contexto de criação dos mesmos e na forma como se tornaram institucionalizados. Documentos nascem dentro de determinados marcos que os configuram e determinam quais serão suas características. Documentos são, portanto, dispositivos sociais. Desta maneira, não é possível falar em documentos sem a devida consideração ao universo de produtores e ao contexto de produção que os originou.

     

    GAB E

  • ??????????????????????????????????????????????????????????

  •  Cook (1997) apud Fonseca (2005, p. 63) “O foco se transfere do documento em si para o seu contexto de produção, do artefato físico para os objetivos de sua criação”.

  • Que questão bizarra !

  • KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK desculpa

  • Isso não é uma questão é uma ignorância!

  • Alguém sabe por onde estudar arquivologia pra essa banca? Ta difícil!

  • LUANA DE ALMEIDA NASCIMENTO

    A PRESERVAÇÃO DA ORGANICIDADE DA INFORMAÇÃO ARQUIVÍSTICA

    Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial para a obtenção do grau de Mestre em Ciência da Informação. Área de Concentração: Dimensões contemporâneas da informação e do conhecimento. Linha de Pesquisa: Fluxos e mediações sócio-técnicas da informação.

    Orientador: Professor Doutor Sérgio Conde de Albite Silva.


    Silva (2008, p. 45) define informação arquivística como “[...] aquela produzida, recebida e acumulada por um organismo em razão das competências e atividades necessárias para a realização de seus objetivos” e Jardim (1999, p. 30, grifo do autor) acrescenta que “Os arquivos expressam, portanto, o conjunto dessas informações orgânicas, quaisquer que sejam sua data de produção, seu suporte material, sua natureza, acumuladas por uma organização (ou pessoa física), em detrimento de suas ações”.

    Entendemos, portanto, que de acordo com a perspectiva apresentada, considerar a informação arquivística como objeto das práticas arquivísticas, implica um olhar direcionado para a organicidade, conforme Cook (1997) apud Fonseca (2005, p. 63) “O foco se transfere do documento em si para o seu contexto de produção, do artefato físico para os objetivos de sua criação”.

    Outro importante conceito recorrente nos estudos realizados é o de organicidade. Delimitar o conceito do que empiricamente entendemos por organicidade é muito mais complexo do que aparenta ser. Silva (2006) comenta a dificuldade em definir de maneira clara e estável o que é a organicidade, ainda que este seja um conceito muito caro aos arquivistas.

  • O que é isso?

  • QUE QUESTÃO RIDÍCULA!!!!

  • A pior questão do ano, até agora!

  • Quem fez essa questão é um GROSSO!

  • égua, que isso?

  • Qual a fonte de estudo pra essa banca em arquivologia, alguém sabe informar?

  • "FUNPAPA"

    kkkkkkkkkkkkkk

    "onde vc trabalha?"

    - Na Funpapa!!

  • kkkkkkkkkkkkkkkkkk, tô rindo pra não chorar! :/

  • Gente EU amava estudar Arquivologia>>Agora me diga onde essas questões são de " Noção de Arquivologia " segundo edital ?????????????????? Essas são para nível DoutoradoOOO k de Arquilovolgia

  • Professor comenta esta questão porque desse jeito tá ruim !

    Filtrei nível de assistente e ainda aparece dessas.

  • Esse tipo de questão me faz duvidar da banca. Qual a necessidade disso? é para algum tipo de fraude?

    Isso é cópia de um trecho de um livro que sozinho não faz sentido algum.

  • Quem pode com esta banca? campeã de loucuras.

    O foco se transfere do documento em si para o seu contexto de produção..

    O foco de q?

  • Eu chutei no gol! Venha Ufpb
  • que banca louca!

    pergunta horrivel de ruim!

    GAB:E

  • tem q dominar o assunto... n tem jeito

  • O problema hoje das bancas é que elas não estão nem ai pro candidato e sim pela competição entre si, vê qual banca é melhor, mais difícil, essa AOCP, tá competindo com a Cebraspe rsr

  • essa banca é a pior

  • SE LIGA!

    No que tange ao DOCUMENTO, sempre deve ser analisada sua relação com o seu contexto de produção, origem, criação e produção. Sempre ele estará relacionado a algo.

  • Fui averiguar, olha o que o edital pede: 9. Arquivologia: 9.1. Gestão, classificação e avaliação de documentos. 9.2. Organização, planejamento, sistemas e métodos de arquivamento. 9.3. Arquivística e informática. 9.4. Legislação arquivística. 

    https://www.aocp.com.br/concursos/arquivos/anexoii_edital_abertura_funpapa.pdf

    Olha a questão que cai...

  • VERGONHAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

  • TÃO SEM ASSUNTOS PARA ELABORAR QUESTÕES?

  • Nessas aí "os professores" não aparecem.

  • Gente, peçam comentários aos professores!! Pressionem a plataforma!

  • pra ficar ruim tem q melhorar muito!

  • Toda vez que vocês virem alguém falando de pós-moderno é porque depende do contexto. TUDO DEPENDE DO CONTEXTO. ABOLUTAMENTE TUDO.


ID
2772817
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

De acordo com a legislação brasileira, assinale a alternativa que apresenta uma das atribuições do arquivista.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO D.

    O que faz um Arquivista. O Arquivista é o profissional responsável por atuar com organização e controle de arquivo sendo eles documentos, contas, cadastros e fichas. Um Arquivista irá atuar separando documentos, organizando arquivos, se responsabilizando por toda a organização dos documentos

  • Lei nº 6546 de 04/07/78 , que regulamenta a profissão de arquivista, em seu Artigo 2°, determina:

    São atribuições do Arquivista:

    * Planejamento, organização e direção de serviços de arquivo;
    * Planejamento, orientação e acompanhamento do processo documental e informativo;
    * Planejamento, orientação e direção das atividades de identificação das espécies documentais e participação no planejamento de documentos e controle de multicópias;
    * Planejamento, organização e direção de serviços e centros de documentação e informação constituídos de acervos arquivísticos e mistos;
    * Planejamento, organização e direção de serviços de microfilmagem aplicada aos arquivos e orientação do planejamento da automação aplicada aos arquivos;
    * Orientação quanto à classificação, arranjo e descrição de documentos e orientação da avaliação e seleção de documentos para fins de preservação;
    * Adoção de medidas necessárias à conservação de documentos;
    * Elaboração de pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivísticos e assessoramento aos trabalhos de pesquisa científica ou técnico-administrativa;
    * Desenvolvimento de estudos sobre documentos culturalmente importantes.

  • Vão colocar o arquivista lá em cima, então ele vai fazer parte do Planejamento.

  • Não vejo pq a alternativa B também não estaria correta... Alguém poderia me esclarecer? =)

  • A - Recebimento, registro e distribuição dos documentos e controle de sua movimentação.

    Recebimento, registro e distribuição dos documentos, bem como controle de sua movimentação. (atribuições do técnico de arquivo).


    B-Classificação, arranjo, descrição e execução de tarefas para a guarda de documentos.

     Classificação, arranjo, descrição e execução de demais tarefas necessárias à guarda e conservação dos documentos, assim como prestação de informações relativas aos mesmos (atribuições do técnico de arquivo).


    C- Preparação de documentos de arquivos para microfilmagem, conservação e utilização.

     (atribuições do técnico de arquivo).


    D-Planejamento, orientação e acompanhamento do processo documental e informativo. CORRETO


    E- Preparação de documentos de arquivo para processamento eletrônico de dados.

    (atribuições do técnico de arquivo).


  • Eles cobraram essa lei específica no edital?

  • Nesse concurso em particular, no conteúdo programático, a banca exigiu no item 9.4. Legislação Arquivística.

  • Nesse concurso em particular, no conteúdo programático, a banca exigiu no item 9.4. Legislação Arquivística.

  • Esse é aquele tipo de questão que ou você sabe exatamente o que está na lei ou você sabe...

  • Essa banca tem pacto c o demo. Jesus! :(

  • Resposta: letra D

    A - São atribuições dos Técnicos de Arquivo.

    B - São atribuições dos Técnicos de Arquivo.

    C - São atribuições dos Técnicos de Arquivo.

    D - São atribuições dos Arquivistas.

    E - São atribuições dos Técnicos de Arquivo.

  • GABARITO LETRA D 

     

    LEI Nº 6546/1978 (DISPÕE SOBRE A REGULAMENTAÇÃO DAS PROFISSÕES DE ARQUIVISTA E DE TÉCNICO DE ARQUIVO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS)

     

    ARTIGO 2º - São atribuições dos Arquivistas:

     

    I - planejamento, organização e direção de serviços de Arquivo;

    II - planejamento, orientação e acompanhamento do processo documental e informativo;

    III - planejamento, orientação e direção das atividades de identificação das espécies documentais e participação no planejamento de novos documentos e controle de multicópias;

    IV - planejamento, organização e direção de serviços ou centro de documentação e informação constituídos de acervos arquivísticos e mistos;

    V - planejamento, organização e direção de serviços de microfilmagem aplicada aos arquivos;

    VI - orientação do planejamento da automação aplicada aos arquivos;

    VII - orientação quanto à classificação, arranjo e descrição de documentos;

    VIII - orientação da avaliação e seleção de documentos, para fins de preservação;

    IX - promoção de medidas necessárias à conservação de documentos;

    X - elaboração de pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivísticos;

    XI - assessoramento aos trabalhos de pesquisa científica ou técnico-administrativa;

    XII - desenvolvimento de estudos sobre documentos culturalmente importantes.

  • quem é que liga pra isso?

  • quem é que liga pra isso?

  • O concurso é para assistente em administração, o examinador com preguiça de elaborar questão pede atribuição do arquivista!

  • Arquivologia no serviço público só presta no papel, na pratica é outra história. kkk


ID
3288859
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Quanto é 20% de 60% de 50%?

Alternativas
Comentários
  • nossa, nem acredito:

    20% =0,2

    60% =0,6

    50%= 0,5

    0,2 x 0,6 x  0,5 = 0,06% gab: DD

    cuidado para não marcar 0,6 que é 60% por cento.

    Deus é bom o tempo todo, o tempo todo Deus é bom!

  • 20 % x 60 % x 50% = 0,2 x 0,6 x 0,5 = 0,06 = 6/100 = 6 %

    Gabarito letra D

  • o maior problema da questão é interpretação

  • GABARITO D.

     

    0,2 X 0, 6 X 0,5 = 0,060.

     

    0,060 X 100 = 6%

     

     

    " VOCÊ É O QUE VOCÊ PENSA, É O SR. DO SEU DESTINO."

     

  • 20%x60

    20/100x60 = 12

    __________

    12%x50

    12/100x50=60/10=6 

    Gab D!

  • fiz o meu assim, deu certo

    60 x 50 / 100 = 30

    20 x 30 / 100 = 6

  • '20% de 60% de 50%" = (20. 60. 50)  =  60.000

    60.000 :  10.0006 %

     

    GABARITO: D

  • QUANTO É 20% de 60% de 50%?

    20% x 60/100 = 12

    50% x 12/100 = 6

  • Fiz de trás pra frente:

    1°) 60/100 x 50= 0,60 x 50= 30

    2°) 20/100 x 30= 0,20 x 30= 6

    Resposta: 6 (Gab. D)

  • BIZU; só tirar o zero

    2 x 6: 12

    1,2 x 5: 6

    Letra D

  • 20 X 60 X 50 = 60.000. Usa o BIZU para saber quantas casas voltar : NÚMERO DE BOLAS ("bolinha" da porcentagem (%) - 2. .... 6-2 =4.... 60.000 voltando 4 casas fica 6
  • Imagine o número 100

    50% de 100= 50

    60% de 50= 30

    20% de 30= 6(Gabarito)

  • 20/100 x 60/100 x 50/100 = 60/1000 = 6%

  • 20 % de 60 = 12

    50% de 12 = (6)

  • 20 % de 60 = 12

    50% de 12 = (6)

  • 20 /100 * 60 / 100 * 50 / 100 =

    = 60.000 / 1.000.000 (o ponto, neste caso, não é multiplicação, e sim, separador de milhar)

    = 6 / 100

    = 6%

    Gabarito: d) 6%

  • Resolvo essa questão aqui nesse vídeo

    https://youtu.be/RKt0AdJCSxs

    Ou procure por "Professor em Casa - Felipe Cardoso" no YouTube =D

  • 0,2 x 0,6 x 0,5= 0,060---> 0,06 (Na porcentagem sempre utiliza o número após a virgula) ou seja, 6%

  • ✅Letra D.

    Fiz assim. Espero ajudar...

    Fiz primeiro o 20% de 60%.

    20/100 x 60/100 = 1200/100 = 12.

    Agora fui para o 50%...

    12 x 50/100 = 600 / 100 = 6%

    BONS ESTUDOS!!! Treine até acertar!!!!!

  • Nunca tem comentário dos professores, vou cancelar essa assinatura.

  • 20% de 60%= 12%

    12% de 50%= 6%

    Gabarito: D

  • A questão em tela versa sobre a disciplina de Matemática e o assunto inerente à porcentagem dos números.

    Tal questão apresenta a seguinte expressão, devendo ser encontrado o resultado desta:

    20% de 60% de 50%.

    Resolvendo a questão

    Primeiramente, deve-se descobrir qual é o resultado de 20% de 60%. Para se descobrir isso, deve ser feita a seguinte operação matemática:

    20% de 60% = (20 * 60)/100 = 1.200/100 = 12%.

    Em seguida, deve-se descobrir qual é o resultado de 12% de 50%. Para se descobrir isso, deve ser feita a seguinte operação matemática:

    12% de 50% = (12 * 50)/100 = 600/100 = 6%.

    Gabarito: letra "d".


ID
3288865
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em um anúncio de jornal, uma empresa anunciou vagas de emprego para motorista, pedindo como requisito mínimo ter habilitação, porém não indicando qual categoria. A empresa selecionou 36 pessoas, das quais 25 tinham habilitação e poderiam dirigir carros, e 23 possuíam habilitação e poderiam dirigir motos. Passaria para a segunda fase da entrevista quem tivesse habilitação e pudesse dirigir carros e motos. Quantos candidatos a esse emprego passaram para a segunda fase da entrevista?

Alternativas
Comentários
  • 25 + 23 = 48

    48 - 36 = 12

    GAB: B

  • Nesse tipo de questão você deve separar os valores;

    Total = 36        Carro = 25         Moto = 23

    O exercício pede quem tem Carro E Moto, nesses casos você soma os valores (25+23=48) e subtrai do total

    48 - 36 = 12

     

    Gab: B

  • 25+48=48

    48 - 36=12

    GAB=B

  • 25 + 23 = 48 

    48 - 36 = 12

    Gab: B

  • gab. B

  • De acordo com o enunciado 36 pessoas possuem habilitação.


    Dessas 36 pessoas, 25 poderiam dirigir apenas carro. Portanto 11 (36-25) podem dirigir apenas moto.

    Também, dessas 36 pessoas, 23 podem dirigir apenas moto. Portanto 13 (36-23) podem dirigir apenas carro.


    Se 11 pessoas dirigem apenas moto e 13 apenas carro, totaliza 24 pessoas. Para chegar ao total de 36, faltam 12 pessoas, que dirigem tanto carro quanto moto.

  • Esqueçam tudo que aprenderam sobre isso e se liga no macete:

    Quantidade total (Universo) = 36

    Tipo A = 23

    Tipo B = 25

    Ambos os tipos (Intersecção) = X

    Tipo A + Tipo B - Intersecção = Qt Total

    A + B - X = 36

    X = 12

    Gab: Letra B

  • Fui testando as alternativas.

  • Gabarito letra B para os não assinantes.

    Foi dito que 23 dirigiam motos, 25 carros. Somando dá 48, mas o conjunto universo são de 36 elementos, logo 48-36 = 12 , o que representa o número de elementos contados em duplicidade.

    Segue abaixo a resolução para quem tem um pouco mais de dificuldade em visualizar só lendo, com o desenho tudo fica mais claro. No desenho resolvi o conjunto todo, a fim de facilitar o entendimento, mas cabe frisar que não precisava. Segue, não reparem a coordenação.

    http://sketchtoy.com/68872155

  • Esse raciocínio é bem simples:

    Temos um total de 30 motoristas (pessoas) selecionados, logo

    Se o resultado do número de habilitações (carteiras de motorista) é maior do que o número de selecionados, conclui-se que o excedente refere-se exatamente ao número de pessoas que tinham mais de uma habilitação, já que foram contabilizadas duas vezes.

    TOTAL DE SELECIONADOS: 36 Pessoas

    NÚMERO DE HABILITAÇÕES: 48 (25 carteiras de carro + 23 Carteiras de Moto), incluído as que tinhas duas habilitações.

    NÚMERO DE PESSOAS COM 02 HABILITAÇÕES (Carro e Moto) = 48 - 36 = 12 pessoas com duas habilitações.

  • Só somar CARROS(25) e MOTOS(23) e subtrair com o número de TOTAL DE PESSOAS(36) o que PASSAR(12) é a interseção(∩)

    25+23= 48

    48-36= 12

  • Para descobrir a intersecção: soma tudo e vê quanto deu no final, se for mais que o total, então deve-se abater esse número pelo total. 48-36=12 b

  • Encontre a intersecção.

    OK, 25+ 23= 58 kkkkkkkkkkkkk, não kkkkkk 48. (eu sei que você somou e deu 58 e depois disse que a questão tava errada kk)

    48-36= intersecção = 12

  • Resolvo essa questão aqui nesse vídeo

    https://youtu.be/Gtt688xX0V4

    Ou procure por "Professor em Casa - Felipe Cardoso" no YouTube =D


ID
3288907
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

O que é gravado no MBR ao instalar um Sistema operacional?

Alternativas
Comentários
  • Ao instalar o sistema operacional, é gravado mais um componente: o gerenciador de boot (boot manager), responsável por carregar o sistema durante o boot. Tanto o gerenciador de boot quanto a tabela de particionamento do HD são salvos no primeiro setor do HD (a famosa trilha MBR), que contém apenas 512 bytes.

     

    MBR contém 512 bytes de informação da estrutura organizacional do disco (partições, código de arranque do sistema operativo, e assinatura desse código). Destes, 446 bytes são reservados para o setor de boot, enquanto os outros 64 bytes guardam a tabela de partição e os dois últimos a assinatura.

     

    Gabarito: A

  • Gabarito A

    MBR é abreviação de "Master Boot Record". Ao comprar um novo HD, você precisa primeiro formatá-lo antes de poder instalar qualquer sistema operacional.

    Ao instalar o sistema operacional, é gravado mais um componente: o gerenciador de boot, responsável por carregar o sistema durante o boot.

    Fonte: hardware

  • Ao instalar o sistema operacional, é gravado mais um componente: o gerenciador de boot (boot manager), responsável por carregar o sistema durante o .

    Tanto o  quanto a tabela de particionamento do HD são salvos no primeiro setor do HD (a famosa trilha MBR)

    Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Master_Boot_Record

  • A- O gerenciador de boot.