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Prova Quadrix - 2021 - CRT - SP - Técnico Administrativo


ID
5064919
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Julgue o item acerca dos conceitos de hardware e de software, do programa Microsoft Word 2013 e do sistema operacional Windows 7.


Ao ser ligado pelo usuário, o computador executa diversos programas. O primeiro deles a ser executado é o Sistema Básico de Entrada/Saída (BIOS).

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CORRETO

    → Pessoal, pensem que a BIOS é aquele cara chato que acorda todo mundo para trabalhar. Veja a definição do Canaltech:

    "Sigla que significa "Basic Input/Output System" ou "Sistema Básico de Entrada/Saída", a BIOS é um chip minúsculo localizada normalmente nas bordas da placa-mãe e é a primeira coisa que começa a funcionar quando se liga o computador".

    Ah! Veja este vídeo se possuir dúvida, do professor Rodrigo Schaeffer: youtube.com/watch?v=P4iNSCzxa-s

    .

    Espero ter ajudado.

    Fonte: canaltech.com.br/hardware/O-que-e-BIOS/

    Bons estudos! :)

  • Certo.

    BIOS: gravado em uma memória não volátil, usado para realizar a inicialização do hardware durante o processo de inicialização e para fornecer serviços de tempo de execução para sistemas operacionais e programas

    A luta continua !

  • gab certo

    ROM: Somente Leitura; Primária;

    3 PROGRAMAS :

    BIOS: trabalha com periféricos mais básico

    POST: auto teste ao ligar

    SETUP: configuração

    confia no senhor teu DEUS.

  • Bios é a mãe chamado os filhos: acorda infelizes tem aula, bora, bora.

  • GABARITO CORRETO

     BIOS (Sistema Básico de Entrada e Saída): software necessário para inicialização do computador. Pode ser encontrado em memória ROM ou FLASH.

  • certo

    bios -> inicialização!

  • PENSEI QUE SERIA O BOOT :(

  • Quando o computador é ligado, assim como outros dispositivos eletrônicos, uma rotina de inicialização será realizada.

    Quando ligamos o carro (colocamos a chave no contato e ligamos), o painel acende por completo e depois mantém apenas as luzes referentes aos sistemas acionados (como o freio estacionário) ou que precisam de atenção (quantidade de combustível no tanque ou bateria descarregada).

    O computador procede de forma semelhante.

    Ao ser ligado, ele carrega o sistema básico de entrada e saída (BIOS - Basic Input Output System) na memória e executa.

    Ao ser executado, a BIOS verifica os periféricos conectados na CPU, a memória principal do sistema e procura no disco de armazenamento principal os dados do sistema operacional.

    Ao encontrar os dados do sistema operacional, geralmente na trilha zero do disco de inicialização, transfere o controle para ele continuar com o processo de inicialização do computador.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  • Gabarito: CERTO

    Quando o computador é ligado, assim como outros dispositivos eletrônicos, uma rotina de inicialização será realizada.

    Quando ligamos o carro (colocamos a chave no contato e ligamos), o painel acende por completo e depois mantém apenas as luzes referentes aos sistemas acionados (como o freio estacionário) ou que precisam de atenção (quantidade de combustível no tanque ou bateria descarregada).

    O computador procede de forma semelhante.

    Ao ser ligado, ele carrega o sistema básico de entrada e saída (BIOS - Basic Input Output System) na memória e executa.

    Ao ser executado, a BIOS verifica os periféricos conectados na CPU, a memória principal do sistema e procura no disco de armazenamento principal os dados do sistema operacional.

    Ao encontrar os dados do sistema operacional, geralmente na trilha zero do disco de inicialização, transfere o controle para ele continuar com o processo de inicialização do computador.


ID
5064922
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Julgue o item acerca dos conceitos de hardware e de software, do programa Microsoft Word 2013 e do sistema operacional Windows 7.


Nos computadores mais modernos, o processador é conectado à memória RAM e esta, por sua vez, é conectada à placa-mãe, enquanto, nos computadores mais antigos, esse dispositivo era instalado na placa-mãe.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: E

    o processador nunca foi conectado na memória RAM

    Energia → Fonte de alimentação Placa mãe Processador.

  • GABARITO - ERRADO

    O processador é instalado na Placa - mãe.

    OBS:

    1. Não dá para instalar uma CPU Intel em uma placa-mãe feita para processadores AMD e vice-versa.
    2. Nem todos os processadores do mesmo fabricante usam o mesmo soquete.

  • errado,

    o processador é conectado à Placa-mãe, e esta interliga os dados armazenados temporariamente na RAM à CPU para serem executados. Ademais, em termos de memória, o processador possui os registradores.

  • Processador (CPU ou UCP): está acoplado à placa-mãe. Ele é um pequeno chip (geralmente produzido em silício) que faz todo o controle das operações que serão realizadas pelo computador. 

    Gabarito: Errado

  • Pro pessoal que não tem a mínima ideia desse tipo de questão, tentem abrir um computador e ver como ele é lá dentro, identificar as peças (faça isso com ajuda do google ou de algum conhecido que saiba). Juro que não é difícil! Fazendo isso você vai entender esse tipo de questão muito mais fácil por conta da memória visual.

  • kkkk cada questão.

  • "processador é conectado à memória RAM" o cara que fez essa assertiva estava com muita vontade de elaborar isso kkk.

  • O processador é inserido na placa mãe por meio do soquete.Ademais a memória Random Access Memory é uma memória de curto prazo a qual é colocada nos slots de memória.

    OBS: ambos estão presentes na placa mãe.

    Gabarito errado

  • GAB: ERRADO

    O processador transmite  informações para a placa-mãe.

    • A placa-mãe serve de ponte entre o processador e os outros componentes de hardware da máquina
  • Errado, pois existem na placa mãe locais específicos para inserir o Processador e a memória R.A.M.

  • Os computadores possuem formatos de construção que podem ser definidos como on-board e off-board.

    Na construção off-board, as placas de expansão e periféricos são conectados ao barramento de dados através de slots de expansão e conectores.

    Na construção on-board, os componentes de expansão e os conectores são instalados diretamente na placa-mãe.

    Os computadores possuem uma placa (motherboard) que possui um slot para instalação do processador e slots para instalação de chips de memória RAM (conhecidos como pentes de memória).

    São dispositivos diferentes e independentes, que são conectados na placa-mãe para serem operados em conjunto.

    Ao contrário do informado no enunciado da questão, o processador não é conectado na memória RAM, mas no slot para o processador, existente na placa-mãe do computador. Este formato de construção é o mesmo desde os primórdios da computação.


    Gabarito do Professor: ERRADO.
  • A Unidade Central de Processamento (CPU), doravante chamada de processador, é o “cérebro” de um computador. É um chip (circuito integrado), acoplado à placa-mãe, responsável por todos os cálculos do computador, processando dados, executando as instruções em memória e interagindo com todos os componentes da máquina

  • Questão errada!

    Existem locais específicos para cada parte na placa-mãe.

  • Boa tarde,

    Quais são os componentes de uma placa mãe?

    Componentes

    • Processador (conectado ao soquete);
    • Memória RAM - , aleatória, volátil;
    • Bios (memória ROM) - Não é volátil;
    • Bateria;
    • Chipset (norte e sul) - Conjunto de circuitos integrados que é responsável por permitir troca de informações entre os componentes da máquina e, também, é responsável, por exemplo, pelo controle e acesso à memória.

    .


ID
5064928
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Julgue o item acerca dos conceitos de hardware e de software, do programa Microsoft Word 2013 e do sistema operacional Windows 7.


No Word 2013, não é permitido selecionar textos que estejam em locais diferentes do documento, como, por exemplo, uma frase em uma página e outra frase em outra página.

Alternativas
Comentários
  • A questão erra ao afirmar que não é permitido selecionar textos que estejam em locais diferentes do documento. Por ser um comando bastante útil para quem usa o Word, não só é permitido, como há várias formas de fazê-lo. Uma delas é usar o CTRL.

    Gab: E

    Bons estudos!

  • Seleciona a primeira palavra sem pressionar o Ctrl...

    Para selecionar a outra palavra, basta apenas pressionar a tecla Ctrl e a selecionar.

    Dá pra selecionar mais de uma palavra repetindo o processo.

  • Errado.

    No Word, você pode selecionar todo o texto de um documento (Ctrl+A) ou selecionar texto ou itens específicos em uma tabela usando o mouse ou o teclado. Também é possível selecionar texto ou itens que estejam em locais diferentes. Por exemplo, você pode selecionar um parágrafo em uma página e uma frase em uma página diferente.

  • Trata-se de uma questão sobre noções de informática.

    O comando da questão afirma que no Word 2013 não é permitido selecionar textos que estejam em locais diferentes do documento.

    Bom, isso é possível sim, basta selecionar uma frase em uma página, segurar a tecla Ctrl e depois selecionar outra frase em outra página.


    Gabarito do Professor: ERRADO.
  • Errado.

    No Word, você pode selecionar todo o texto de um documento (Ctrl+A) ou selecionar texto ou itens específicos em uma tabela usando o mouse ou o teclado. Também é possível selecionar texto ou itens que estejam em locais diferentes. Por exemplo, você pode selecionar um parágrafo em uma página e uma frase em uma página diferente.

    Fonte: Suporte Microsoft


ID
5064931
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Julgue o item acerca dos conceitos de hardware e de software, do programa Microsoft Word 2013 e do sistema operacional Windows 7.


No Windows 7, é permitido criar grupos de trabalho em redes domésticas.

Alternativas
Comentários
  • Realmente é permitido criar grupos de trabalho em redes domésticas no Win 7.

    Como fazer?

    1. Para abrir o Grupo Doméstico, clique no botão Iniciar, clique em Painel de Controle, digite grupo doméstico na caixa de pesquisa e clique em Grupo Doméstico.

    1. 2.Na página Compartilhar com outros computadores domésticos que estejam executando o Windows 7, clique em Criar um grupo doméstico e siga as instruções.

    Fonte: https://support.microsoft.com/pt-br/windows/grupo-dom%C3%A9stico-do-in%C3%ADcio-ao-fim-9f802c8c-900f-60fb-826f-6fe06add8fe9#ID0EBBD=Windows_7

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • ATENÇÃO! WINDOWS 10 NÃO CONTEMPLA MAIS ESSE RECURSO!

    Windows 10

    O Grupo Doméstico foi removido do Windows 10 (versão 1803). No entanto, mesmo que ele tenha sido removido, você ainda poderá compartilhar impressoras e arquivos usando recursos integrados ao Windows 10.

    Para saber como compartilhar impressoras no Windows 10, consulte . Para saber como compartilhar arquivos, consulte .

    Aqui você encontra mais informações sobre o que mudou e o que não mudou.

    https://support.microsoft.com/pt-br/windows/grupo-dom%C3%A9stico-removido-do-windows-10-vers%C3%A3o-1803-07ca5db1-7bca-4d11-68a3-a31ff4a09979#:~:text=O%20Grupo%20Dom%C3%A9stico%20foi%20removido,recursos%20integrados%20ao%20Windows%2010.

  • Método Fukushima.. kk

  • Lembrando que: w10 não há mais GRUPOS DOMÉSTICOS!

  • Definição

    O grupo doméstico é um grupo de computadores em uma rede doméstica que podem compartilhar arquivos e impressoras. O uso de um grupo doméstico facilita o compartilhamento. Você pode compartilhar imagens, músicas, vídeos, documentos e impressoras com outras pessoas do seu grupo doméstico.

    Em que versões encontro

    O grupo doméstico está disponível no Windows 7, no Windows 8.1, no Windows RT 8,1 e no Windows 7. É possível entrar em um grupo doméstico em computadores com o Windows RT 8.1, mas você não pode criar um grupo doméstico, nem compartilhar conteúdo com ele. No Windows 7 Starter e no Windows 7 Home Basic, você pode ingressar em um grupo doméstico, mas não pode criar um.

    OBS: Grupo Doméstico foi removido do Windows 10 

    MICROSOFT

    Bons estudos!

  • Método Tokugawa X Toda curi...nunca falha!!!

  • Vamos analisar a questão.

    O Windows 7 introduziu novos recursos em relação ao Windows Vista, como o Grupo Doméstico.

    Através da conexão entre vários dispositivos na mesma rede, era possível realizar o compartilhamento e acesso remoto. Porém, o usuário precisava conhecer alguns conceitos relacionados ao compartilhamento de recursos, e às vezes, até um pouco além, sobre permissões de acesso.

    O Windows 7 apresentou o recurso Grupo Doméstico.

    Com este recurso o usuário comum poderá criar seu grupo de trabalho com outros dispositivos da mesma rede através de um assistente simples e intuitivo, facilitando a tarefa e dispensando o conhecimento técnico sobre redes e compartilhamentos.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  • ⚖~Matheus Oliveira~☕☠♪♫ ///////////

    Com grifos.

    Definição 

    O grupo doméstico é um grupo de computadores em uma rede doméstica que podem compartilhar arquivos e impressoras. O uso de um grupo doméstico facilita o compartilhamento. Você pode compartilhar imagens, músicas, vídeos, documentos e impressoras com outras pessoas do seu grupo doméstico.

    Em que versões encontro 

    O grupo doméstico está disponível no Windows 7, no Windows 8.1, no Windows RT 8,1 e no Windows 7. É possível entrar em um grupo doméstico em computadores com o Windows RT 8.1, mas você não pode criar um grupo doméstico, nem compartilhar conteúdo com ele. No Windows 7 Starter e no Windows 7 Home Basic, você pode ingressar em um grupo doméstico, mas não pode criar um.

    OBSO Grupo Doméstico foi removido do Windows 10.

  • Oi bom dia, boa tarde, boa noite, boa madrugada, se vc estar ai triste, desanimado pra estudar, sem animo, sem vontade, depressão total pós reprovação, tenho um aviso importante pra você: O AUXILIO DO GOVERNO FEDERAL ESTAR BEM PERTINHO DE ACABAR VIU. rsrsrsrrsrsrrsrss


ID
5064934
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Julgue o item acerca dos conceitos de hardware e de software, do programa Microsoft Word 2013 e do sistema operacional Windows 7.


Por padrão, o idioma do Windows 7 é o inglês, não sendo permitido alterá-lo.

Alternativas
Comentários
  • Na realidade, o usuário pode sim alterar o idioma do Windows 7.

    Para alterar o idioma de exibição, siga estas etapas:

    1. Clique em Iniciar e digite Alterar idioma de exibição na caixa Iniciar Pesquisa.
    2. Clique em Alterar idioma de exibição.
    3. Na lista suspensa exibida, selecione o idioma desejado e clique em OK.

    Fonte: https://support.microsoft.com/pt-br/topic/os-pacotes-de-idiomas-do-windows-7-est%C3%A3o-dispon%C3%ADveis-para-computadores-que-executam-o-windows-7-ultimate-ou-o-windows-7-enterprise-c3b547df-3ebd-f155-5f16-7b9b268606a3

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • Ajudando né quadrix

  • Aqui no Brasil, nós usamos ele em inglês kkk.

  • Essa Quadrix é uma caixinha de surpresa.

  • Quadrix pode te levar do céu ao inferno a qualquer momento.

  • Galera sabe usar nem em português, quanto mais se fosse em inglês.

    Dracarys.

  • Lá nos EUA eles usam em Português.

    Brincadeira.

    Kkkk.

  • GABARITO - ERRADO

    Complemento...

    • Talvez vc não conheça este atalho: Alt+Shift+F7: no Word 2013 e no mais recente, exibe o painel de tarefas Tradutor. No Word 2007 e 2010, exibe o painel de tarefas Pesquisar.

    Bons estudos!

  • OH BANQUINHA DELICINHA

  • Banca gostosinha

  • nem porrtugues sabemos kkk

  • Pra não zerar a prova !!

  • Gostei da banca kkkk

  • Para quem tá acostumado com a psicopatia do CESPE, tô adorando essa banca kkkkkkkkkkkk

  • rsrsrsrsrsrrsrs Eu não sei nem o português, imagina aprender o inglês pra mexer num trem desse, rsrsrsrs


ID
5064937
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A respeito dos conceitos de redes de computadores, do programa de navegação Mozilla Firefox, em sua versão mais recente, e dos procedimentos de segurança da informação, julgue o item.


Em redes de computadores, um dos protocolos da camada de rede do modelo OSI é o IP, do TCP/IP.

Alternativas
Comentários
  • Os principais protocolos da camada de REDE são:

    • IP: protocolo de Endereçamento logico dividido em IPV4 e IPV6
    • ICMP : Protocolo que é utilizado para comunicar a ocorrência de situações anormais na transferência de um datagrama, gerando relatórios de erro. ( calcula latência e afins)
    • ARP: é um protocolo responsável por manter uma tabela de conversão de endereço lógicos (IP) em endereços físicos (MAC- camada de Enlance)
    • NAT (network address translation) : é um protocolo que, faz a tradução dos endereços Ip e portas TCP da rede local para a Internet., basicamente converte o IP privado ( 192. / 172. / 10.) em um IP publico para internet.

    Qualquer erro me notifiquem, estou aqui pra aprender também :)

  • Camada 3 - Rede / IP, (IPv4, IPv6), ICMP, ARP, RARP, NAT / Endereçamento lógico e roteamento; controle de tráfego.

    (CESPE PF 2018) No IPv4, um endereço IP é composto por 32 bites, enquanto no IPv6, um endereço IP tem 128 bites. Em comparação com o modelo de referência OSI, tanto o IPv4 quanto o IPv6 encontram-se na camada de rede. (CERTO)

  • Que confusa a parte final da questão

  • De forma bem sucinta:

    Duas arquiteturas de protocolos serviram como base para o desenvolvimento de padrões de protocolos interoperáveis, isto é, capaz de operar.

    Em redes de computadores, um dos protocolos da camada de rede do modelo OSI é o IP, do TCP/IP

    GAB: CERTO

    R: o conjunto de protocolos TCP/IP e o modelo de referência OSI

    --------------------------------------------------------,,------------------------------------------------------,,--------------------------------------------------

  • Rede: A camada de rede é responsável pelo endereçamento dos pacotes de rede, também conhecidos por datagramas, associando endereços lógicos (IP) em endereços físicos (MAC), de forma que os pacotes de rede consigam chegar corretamente ao destino. Protocolos (NAT, ARP – IP – Ipseg).

     

    CESPE: Send ip packet (enviar pacote IP) e Receive ip packet (receber pacote IP) são exemplos de serviços oferecidos pela camada de rede interligada (Internet). CERTO

  • CERTO

    OSI - 7 CAMADAS

    7. Camada de aplicação;

    6. Camada de apresentação;

    5. Camada de sessão;

    4. Camada de transporte;

    3. Camada de rede;

    2. Camada de enlace de dados;

    1. Camada física.

    TCP/ IP - 4 CAMADAS

    Camada de aplicação (FTP, SMTP, TELNET, HTTP, HTTPS, etc.);

    Camada de transporte (TCP, UDP, etc.);

    Camada de rede (IP);

    Camada física

    _____________________

     Diferenças

     O TCP/IP combina os aspectos das camadas de aplicação, apresentação e de sessão dentro da sua camada de aplicação.

     O TCP/IP combina as camadas física e de enlace do OSI na camada de acesso à rede.

     O TCP/IP parece ser mais simples por ter menos camadas.

     Os protocolos TCP/IP são os padrões em torno dos quais a Internet se desenvolveu, portanto, o modelo TCP/IP ganha credibilidade apenas por causa dos seus protocolos. Ao contrário, geralmente as redes são desenvolvidas de acordo com o protocolo TCP/IP, embora o modelo OSI seja usado como um guia.

    Rafael Araújo.

    Bons estudos!

  • ✅Correta.

    Alguns protocolos de Rede = HTTP, HTTPS, FTP, SMTP, POP3, IMAP, IP, DNS, DHCP, ICMP...

    Equipamentos de Rede = Repetidores, hubs, pontes, switches, roteador.

    Topologias de Rede = Ponto-a-ponto, barramento, anel, estrela, árvore, full-Meshed.

    Erros? Só avisar!! APENAS CONTINUE COM SEU FOCO!!! BONS ESTUDOS!! ✍❤️

  • GABARITO CERTO.

    DICA!

    --- > O modelo OSI possui 7 camadas.

    > mnemônico: T.A.R.E.F.A.S.

    7° camada Aplicação:

    6° Camada apresentação:

    5° Camada sessão:

    4° Camada Transporte:

    3° Camada rede: IPV4, IPV6, IP, firewall, roteador.

    2° Camada Enlace de Dados:

    1° Camada Física:

    DICA

    --- > O modelo TCP/IP 4 camadas.

    > mnemônico:

    4. Camada Aplicação:

    3. Camada Transporte:

    2. Camada Rede (Internet): realiza transferência e roteamento de pacotes.

    > (IPV4, IPV6), IP, ARP, RARP, ICMP, RIP,IPSEC, IGPM, IPsec etc.

    1. Camada Enlace:

  • Correto!

    definição perfeita!

  • Nas redes de computadores, o modelo OSI procura organizar protocolos (padrões de comunicação), softwares e equipamentos nas "camadas".

    Cada camada no modelo OSI, formado por 7 camadas, tem um papel na comunicação e troca de dados.

    A camada de Rede (terceira camada) contém os protocolos e equipamentos responsáveis pela comunicação entre os dispositivos de uma rede, e dispositivos de várias redes diferentes.

    O IP (Internet Protocol) é um protocolo da camada de Rede.

    Confira no diagrama a seguir.



    Fonte: Cedido pelo professor.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  • Certo. 

    O protocolo IP é um dos protocolos principais da camada de rede do Modelo OSI(Camada 3).

    Outros exemplos de protocolos da camada de rede: IP(IPv4, IPv6), ICMP, ARP, RARP, NAT.


ID
5064940
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A respeito dos conceitos de redes de computadores, do programa de navegação Mozilla Firefox, em sua versão mais recente, e dos procedimentos de segurança da informação, julgue o item.


Na topologia em estrela, a comunicação entre duas estações deve passar, obrigatoriamente, pelo equipamento central, já que todas as estações estão diretamente conectadas a ele.

Alternativas
Comentários
  • TOPOLOGIA ESTRELA (STAR)

    - As estações são ligadas através de uma conexão ponto a ponto dedicada a um nó central controlador, pelo qual passam todas as mensagens.

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • GABARITO: C

    UMA OBSERVAÇÃO RELEVANTE É QUE O CABO UTILIZADO É O UTP,DIFERENTE DAS DEMAIS TOPOLOGIAS,QUE USAM CABO COAXIAL

  • GAB. C

    Geralmente, o equipamento central é um hub ou switch responsáveis por fazer a ligação e comunicação entre os hosts na rede.

  • a questão e alto explicativa,só vamos se atentar que se essa parte central chegar a dar defeito toda a rede fica fora do ar !

  • Estrela (hu-end-spoke): Os dispositivos estão ligados através de uma conexão ponto a ponto, centralizadas num comutador/concentrador (hub, ou switch), onde passa todas as informações não havendo tráfego direto entre os dispositivos.

  • ESTRELA – OS DISPOSITIVOS SÃO CONECTADOS EM UM DISPOSITIVO CONCENTRADOR (NÓ CENTRAL) QUE ENVIA O PACOTE DE DADOS PARA O DESTINO INFORMADO NO PACOTE DE DADOS.

    A TOPOLOGIA ESTRELA É A MAIS COMUM, E O SWITCH O EQUIPAMENTO MAIS USADO COMO NÓ CENTRAL. ELE PERMITE CONECTAR VÁRIOS DISPOSITIVOS DA REDE EM REDES DISTINTAS, SEPARADAS VIRTUALMENTE (VLAN – VIRTUAL LOCAL AREA NETWORK).

  • Na topologia em estrela todos os dispositivos ficam conectados a um switch ou roteador que gerencia a comunicação. Se o cabeamento romper, o funcionamento continuará ativo.

  • GAB: CERTO

    Uma rede organizada em forma de estrela possui um nó centralizador.

    Esse modelo é um dos mais utilizados, pois um nó pode estar desconectado sem interferir no resto da rede, porém o centro é o ponto crítico

    Vantagens:

    • A codificação e a adição de novos computadores são simples;
    • Gerenciamento centralizado;
    • Falha de um computador não afeta o restante da rede.

    Desvantagem:

    • Uma falha no dispositivo central paralisa a rede inteira.

  • gaba CERTO

    Na topologia de rede designada por rede em estrela, toda a informação deve passar obrigatoriamente por uma estação central inteligente, que deve conectar cada estação da rede e distribuir o tráfego para que uma estação não receba, indevidamente, dados destinados às outras.

    pertencelemos!

  • Apenas para complementar..

    ESTRELA: conexão ponto-a-ponto dedicada a um nó central controlador, pelo qual passam todas as mensagens, não havendo tráfego direto entre os dispositivos.

    BARRAMENTO: mesmo meio de transmissão, isto é, um único cabo, em que os nós se ligam através de conectores

    ANEL: é um circuito fechado; unidirecional, ou seja, a transmissão é enviada de nó a nó, em alguns casos [Exceção] podendo ser bidirecional, a depender do protocolo que usar. 

    qlqr erro avisa ai.. gracias

  • VEJAM OUTRAS QUESTÕES

    (CESPE) Na topologia em estrela, cada nó é interligado a um nó central (mestre), através do qual todas as mensagens devem passar. Este nó age, assim, como centro de controle da rede, interligando os demais nós (escravos). (CERTO)

    (CESPE) A topologia em estrela tem a vantagem de não apresentar modo único de falha. (ERRADO)

    Se o hub parar, toda rede PARA!

  • Certo.

    Toda a informação deve passar obrigatoriamente por uma estação central inteligente, que deve conectar cada estação da rede e distribuir o tráfego para que uma estação não receba, indevidamente, dados destinados às outras.

    • Mas,

    Ocorre interrupção quando tiver problema no computador central!

  • ✔Correta.

    Topologia Estrela = Utiliza cabos de par trançado e um concentrador como ponto central da rede, CONCENTRADOR se encarrega de retransmitir todos os dados para a estação de destino. Por outro lado, o concentrador é o ponto vulnerável da rede, custo elevado, fácil localização de problemas.

    Obs: Cuidado para não confundir TOPOLOGIAS DE REDES com PROTOCOLOS DE REDE.

  • Minha contribuição:

    a topologia em estrela utiliza cabos de par trançado e um concentrador como ponto central da rede. O concentrador se encarrega de retransmitir todos os dados para todas as estações, mas com a vantagem de tornar mais fácil a localização dos problemas, já que se um dos cabos, uma das portas do concentrador ou uma das placas de rede estiver com problemas, apenas o nó ligado ao componente defeituoso ficará fora da rede.

    Vantagens:

    A codificação e adição de novos computadores é simples;

    Gerenciamento centralizado;

    Falha de um computador não afeta o restante da rede.

    Desvantagem:

    Uma falha no dispositivo central paralisa a rede inteira.

    Oficina da Net.com

  • Topologia Estrela

    - Utiliza conexões ponto a ponto a um dispositivo central;

    - Caso um dispositivo queira enviar dados para outro passará pelo dispositivo central;

    - Mais comum em LANs.

    - Falha em uma estação não afeta a rede;

    Erros me notifiquem por favor.

  • CERTO

    Nessa topologia, as estações são ligadas através de uma conexão ponto-a-ponto dedicada a um nó central2 controlador, pelo qual passam todas as mensagens, não havendo tráfego direto entre os dispositivos. 

    Para que uma estação de trabalho envie uma informação para outra, haverá sempre uma passagem pelo nó central. 

  • Topologia estrela: todas ponto a ponto num nó central

    Malha (mesh): Liggação ponto a ponto entre todos

  • ESTRELA

    --caracterizada por um NÓ CENTRAL

    __Gerencia o fluxo de informações da rede

    __ligado ponto a ponto com as outras máquinas

    __caso haja falha,toda a rede é comprometida

    __geralmente é um Hub,roteador ou swith

    __taxa de transferência não é padronizada

    fonte;Ranielison

  • Estrela : Uma rede organizada em forma de estrela possui um nó centralizador.

    simples e objetivo

  • Correto!

    é uma das topologias mais utilizadas,utiliza um concentrador ( switch ou hub ) fica interligando os dados da rede.

  • As redes de computadores são organizadas em layouts denominados topologias.

    Uma topologia procura representar o layout físico e/ou lógico, indicando como ocorrem as conexões entre os dispositivos (hosts).

    As três principais topologias são:

    - barramento - onde os dispositivos são conectados diretamente ao barramento de dados.
    - anel - onde um dispositivo se conecta no próximo dispositivo, até fechar um anel com todos eles.
    - estrela - a mais comum, com um dispositivo centralizador de conexões que gerencia as comunicações entre os hosts.

    A comunicação na topologia estrela passará obrigatoriamente pelo equipamento central, que poderá ser um hub, um switch ou um roteador.

    Observação: o hub tem layout físico estrela e layout lógico de barramento.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  • Topologia de Barramento

    Todos os computadores são ligados em um mesmo barramento físico de dados.

    Topologia Anel

    A topologia em rede anel consiste em computadores conectadas através de um circuito fechado em forma circular como se fosse um anel.

    Utilizava os cabos coaxiais.

    Topologia Estrela

    Toda a informação deve passar obrigatoriamente por uma estação central que pode ser um Hub ou um Switch e devem conectar-se cada estação de rede e distribuir o tráfego para que uma estação não receba, indevidamente dados destinados às outras.

    Utiliza o cabos UTP ou par trançado

  • Comunicante não erra uma dessas. Rondon !

  • CERTO

    Topologia em estrela: deve passar obrigatoriamente por uma estação central, que pode ser um Hub ou um Switch e devem conectar-se cada estação.

    --> Ocorre interrupção quando tiver problema no computador central.

    Hoje em dia a Ethernet usa uma topologia Estrela, baseada em um comutador central ( hub ou switch ). Os usuários da Ethernet utilizam par de fios de cobre trançado UTP ( unshilded twisted pair ) ou STP ( shilded twisted pair ).

    fonte: Meus resumos + comentários do qc


ID
5064943
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A respeito dos conceitos de redes de computadores, do programa de navegação Mozilla Firefox, em sua versão mais recente, e dos procedimentos de segurança da informação, julgue o item.


O Firefox, por ser uma espécie de visualizador de página (navegador), impede que páginas web sejam salvas.

Alternativas
Comentários
  • Errado

    por meio do atalho CTRL +D ou o picone da estrelinha é possível salvar páginas como favorito.

  • O Firefox lhe permite salvar uma página web no seu computador de modo que possa visualizá-la quando não estiver conectado à Internet.

    1. Clique no menu  e depois em Salvar página como para abrir a janela "Salvar como".

    2.Na janela aberta, digite um nome para a página, selecione um local e o "Tipo" do arquivo:

    • Página da web, completa: Salva a página juntamente com as imagens, permitindo que a página seja visualizada como é originalmente, mas pode não manter a estrutura HTML. Será criada uma pasta para armazenar as imagens e outros arquivos necessários para exibição completa da página.
    • Página da web, somente HTML: Salva a página original sem imagens, preservando a estrutura HTML em um arquivo.
    • Arquivos de texto: Salva a página como um arquivo de texto sem preservar a estrutura HTML, mas poderá ser visualizada em qualquer editor de texto.
    • Todos os arquivos: É equivalente à "Página da web, somente HTML" mas permite que especifique uma extensão para o arquivo (como ".htm" ou ".shtml").

    3.Clique em Salvar. Uma cópia da página será salva no formato que você especificou e no local escolhido.

    Salvando partes de uma pagina da web:

    Para salvar uma imagem: Clique com o botão direito do mouse na imagem, selecione Salvar imagem como... no menu de contexto. Por fim, selecione o local onde a imagem será salva.

    Fonte:https://support.mozilla.org/pt-BR/kb/como-salvar-uma-pagina-web

    Bons estudos.

  • Q1689598 Quadrix - 2021

    Integrada ao navegador Firefox, a ferramenta que permite ao usuário salvar páginas da web para que sejam vistas depois é a:

    A Favoritos.

    B Bookmarks.

    C Histórico.

    D Pocket.

    E Biblioteca.

    Gab.: letra D

  • ERRADO. "Firefox lhe permite salvar uma página web no seu computador de modo que possa visualizá-la quando não estiver conectado à Internet."

    Fonte: support.mozilla.org

  • ERRADO

  • Os navegadores são interpretadores de linguagem HTM/ HTML(tipo de arquivo de página da web padrão na Internet).

  • Mas tbm o firefox não pode nem faz nada, de acordo com a quadrix

  • Pocket

  • Gabarito Errado

    Lembrando que: Os Favoritos salvam links e o Pocket salvam páginas da web.

  • "páginas web sejam salvas"

    essa é a função do pocket.

  • Aquela questão que até o cara que pensou errado acerta

  • Os navegadores de Internet permitem a visualização de conteúdos que estão armazenados em servidores remotos, dispositivos da rede interna e arquivos no dispositivo do usuário.

    O Mozilla Firefox é o navegador de Internet desenvolvido pela Fundação Mozilla, que oferece os principais recursos dos demais navegadores, como:

    - Acesso a conteúdos na web (Internet).
    - Download de arquivos disponíveis em links nas páginas.
    - Gravar as páginas visitadas através da opção Salvar (atalho de teclado Ctrl+S).
    - Visualizar documentos PDFs através de um leitor nativo.


    Gabarito do Professor: ERRADO.
  • Façam o teste ai. Cliquem com o botão direito na tela do QC e cliquem em "Salvar a Página Como". Notem que vai aparecer: Nome > Questões de Provas - Questões de Concursos - Página X Qconcursos.com < e Tipo> Página Web, Completa.


ID
5064946
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A respeito dos conceitos de redes de computadores, do programa de navegação Mozilla Firefox, em sua versão mais recente, e dos procedimentos de segurança da informação, julgue o item.


Ao abrir uma nova aba no Firefox, é possível personalizá-la. Para isso, o usuário poderá utilizar as opções disponíveis ao passar o mouse sobre as seções e miniaturas ou ainda clicar o ícone de engrenagem no canto superior direito.

Alternativas
Comentários
  • Certo!

    Personalize os controles, botões e barras de ferramentas do Firefox. ... Você pode adicionar recursos ao Firefox com extensões. Também pode personalizar a página de nova aba. Para ver mais formas, consulte Opções, preferências e configurações do Firefox.

  • GABARITO: CERTO.

    Quando você abre uma nova aba, você pode personalizar:

    • seção;
    • sites preferidos;
    • recomendação do pocket e
    • destaques.

    Fonte: https://support.mozilla.org/pt-BR/kb/personalize-pagina-de-nova-aba

  • Pode personalizar até a cor da aba.

  • CERTO

  • CERTO

    Acrescentando...

    Existe um recurso chamado " PANORAMA"

    permite que você arraste e solte suas abas em grupos gerenciáveis que você pode nomear e organizar de maneira divertida e visual. Para começar com o Panorama, basta selecionar o ícone Grupos de abas ao personalizar a sua barra de ferramentas ou clicar com o botão direito em uma aba para movê-la para um grupo.

    ComunidadeFirefox.

    Bons estudos!

  • Então em realização de capital é imune sempre? mesmo que a atividade preponderante do adquirente for a compra e venda desses bens ou direitos etc.?

  • Então em realização de capital é imune sempre? mesmo que a atividade preponderante do adquirente for a compra e venda desses bens ou direitos etc.?


ID
5064949
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A respeito dos conceitos de redes de computadores, do programa de navegação Mozilla Firefox, em sua versão mais recente, e dos procedimentos de segurança da informação, julgue o item.


A maneira mais eficaz de o usuário de computador se prevenir de ataques como keyloggers ou spywares é navegar na Internet com o Firefox, no modo navegação privativa.

Alternativas
Comentários
  • Na realidade, caso o usuário opte por usar a navegação privativa ele não estará imune aos ataques como keyloggers ou spywares.

    Indo direto ao ponto:

    • Navegação Privada: não o torna anônimo na Internet. O seu provedor de serviços da Internet, empregador, ou até os próprios sites ainda podem recolher informação acerca das páginas que visita.

    • Como é que eu abro uma privada? CTRL + SHIFT + P

    • O que é que a Navegação Privada não guarda?

    1. Páginas visitadas
    2. Entradas de Formulário e Barra de Pesquisa:
    3. Entradas da Lista de Transferências
    4. Cookies
    5. Conteúdo da Web em Cache

    Fonte: https://support.mozilla.org/pt-PT/kb/navegacao-privada-utilizar-firefox-sem-guardar-historico

    O que são keyloggers e spywares citados pelo examinador?

    • Keyloggers¹: Ação de gravar/registrar as teclas pressionadas em um teclado, normalmente de maneira secreta, para que a pessoa que usa o teclado não saiba que suas ações estão sendo monitoradas. 

    • Spywares²: são programas espiões, isto é, sua função é coletar informações sobre uma ou mais atividades realizadas em um computador.

    Fonte¹: https://pt.wikipedia.org/wiki/Keylogger

    Fonte²: https://www.tecmundo.com.br/spyware/29-o-que-e-spyware-.htm

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • GABARITO: ERRADO

    A maneira mais eficaz de o usuário de computador se prevenir de ataques como keyloggers ou spywares é navegar na Internet com o Firefox, no modo navegação privativa.

    → Errado. Pessoal, se os Keyloggers são famosos por detectar as teclas que você digita, como a navegação privada iria impedir isso? As capturas são feitas a partir do seu teclado, logo a assertiva está errada.

    -----

    Veja as definições:

    Spyware Programa espião é um programa projetado para monitorar as atividades de um sistema e enviar as informações para terceiros

    • Keylogger: Tipo de spyware que detecta as teclas que você digita.
    • Screenlogger: Tipo de spyware que detecta os cliques em sua tela.
    • Adware: Tipo de spyware projetado para apresentar propagandas.

    .

    Para a cartilha do CERT, a melhor forma de prevenção é manter os programas instalados com as versões mais recentes e com todas as atualizações disponíveis aplicadas e usar mecanismos de segurança, como antimalware e firewall pessoal.

    Espero ter ajudado.

    Fonte: cartilha.cert.br/malware/

    Bons estudos! :)

  • Spywares -->programa espião que monitora atividades de um sistema e envia a terceiros.

    TIPOS DE Spywares:

    • Keyloggers = Captura o que digita
    • Screenloggers = Movimentos do mouse
    • Adware= apresentar propagandas
  • A navegação em modo anônimo/privativa não impede o ataque de malwares.

  • O famoso Xv...

  • Nada a ver, navegação anônima não protege nem de saberem que você tá vendo um porn... Kkkkk

  • SPYWARE: Programa malicioso com técnica de espionar a atividade do usuário a fim de roubar seus dados.

    KEYLOGGER: Programa malicioso do conjunto dos spywares, o qual rastreia o teclado do usuário a fim de roubar suas informações.

    Ambos os programas podem infectar um sistemas por meio de sites da internet, anexos de e-mails, downloads na internet, etc. Logo, vale ressaltar que o modo privado de quaisquer browsers não impede a invasão desses malwares, mas sim técnicas eficazes de segurança da informação.

  • GAB: ERRADO

    Questão sem discernimento!

    Spyware, Também conhecido como software espião, o spyware tem por finalidade capturar dados do usuário e enviá-los para terceiros.

    Existem dois tipos de spywares: os KeyLoggers e os ScreenLoggers

    • Os KeyLoggers é um spyware que tem por característica capturar os dados digitados pelo usuário.

    • Os ScreenLoggers captura fotos da tela do computador a cada clique do mouse. 

    Portanto, a navegação anônima não irá impedir de ataques de malwares.

    • Reforçando

    • Os KeyLoggers é um spyware que tem por característica capturar os dados digitados pelo usuário.

    • Os ScreenLoggers captura fotos da tela do computador a cada clique do mouse. 

    Independente de Privado ou não a Maquina Está Sujeita a Pegar qualquer tipo de virus

  • Gab. ERRADO.

    Sendo simples e direto...

    A maneira mais eficaz de o usuário de computador se prevenir de ataques, é mantendo o antivírus atualizado. Básico e essencial.

    "Não há tempo bom, tampouco queremos."

  • GABARITO: ERRADO

    A melhor forma de se prevenir contra spywares é ter um antispyware instalado no seu pc, bem como um antivírus de qualidade e um Firewall. Já pensou se navegando por janelas anônimas você conseguisse impedir ataques ao seu pc? Jamais precisariam existir os antimalwares.

    Não pare até que tenha terminado aquilo que começou. - Baltasar Gracián.

    -Tu não podes desistir.

  • Gabarito: Errado

    ✏ Spyware é um programa espião.

    Ele não é um virus de computador.

    Não se multiplica de forma independente (até mesmo por não ser um virus, quem se multiplica de forma independente é o woms).

    ✏O objetivo do spyware é espionar as atividades do usuário e enviar os dados captados acerca do comportamento do usuário a um destinatário que, em tese, usará estes dados com fins de direcionar programas e coisas do gênero.

    Obs: keyloggers é um tipo de pyware que capta dados.

    Persevera nas leis do Senhor e nela medita de dia e de noite. Salmos 1:2

  • Verdade seja dita: A navegação anônima não serve pra poha nenhuma, apenas pra quem é acostumado a ver putarias escondidos, a fim de não ficar gravado no histórico. LEMBREM-SE DISSO: NAVEGAÇÃO ANÔNIMA=PUTARIAS. Para provas é o suficiente. Sem mais!

  • Só serve para você ver um porno sem ir para o histórico.

  • Navegação privada é para outra coisa :D

  • kkkkk seria muita pretensão.
  • Os navegadores de Internet permitem o acesso ao conteúdo armazenado em servidores remotos na Internet, ou em servidores na rede interna, e até arquivos armazenados localmente.

    Navegadores de Internet permitem o acesso aos conteúdos através do modo normal de navegação, onde todos os dados serão mantidos (como histórico de navegação, arquivos temporários e cookies, entre outros) e o modo de navegação anônima ou privativa (que mantém apenas Favoritos e arquivos baixados).

    Os ataques de keyloggers (registradores de teclas) ou spywares (espiões), procuram monitorar o que o usuário está acessando ou digitando.

    Usar o modo de navegação de janela privativa no Mozilla Firefox (ou equivalente em qualquer outro navegador), não irá proteger o usuário contra estes ataques que comprometem a sua privacidade.

    Para prevenir o ataque de keylogger ou spyware, o usuário deverá ter em seu dispositivo um software antimalware instalado e atualizado.


    Gabarito do Professor: ERRADO.
  • Tu tá achando que está às escuras na navegação privativa não é...baixe dezenas de arquivos de pedofilia ou prapague o ódio por esse modo para ver se não será acordado às 6 da manhã pela PF . kk

  • Keylogging é a ação de gravar/registrar as teclas pressionadas em um teclado, normalmente de maneira secreta, para que a pessoa que usa o teclado não saiba que suas ações estão sendo monitoradas. Os dados podem ser recuperados pela pessoa responsável pelo keylogger. (WIKIPÉDIA)


ID
5064952
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

A respeito dos conceitos de redes de computadores, do programa de navegação Mozilla Firefox, em sua versão mais recente, e dos procedimentos de segurança da informação, julgue o item.


O controle das estruturas organizacionais não é considerado como um dos tipos de controle julgados importantes para se alcançar a segurança da informação em uma empresa.

Alternativas
Comentários
  • GAB: ERRADO

    As organizações precisam adotar controles de segurança (medidas de proteção que abranjam uma grande diversidade de iniciativas) que sejam capazes de proteger adequadamente dados, informações e conhecimentos, escolhidos, levando-se em conta os riscos reais a que estão sujeitos esses ativos.

    fonte:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1807-17752007000300007

  • Errado.

    O controle das estruturas organizacionais é de suma importância para se alcançar a segurança da informação em uma empresa.

  • Se a empresa não tiver controle das estruturas organizacionais, imagine alcançar a segurança da informação, que exige mais cautela.

    GAB: E.

  • É fazer a divisao de cargos, setores, tarefas em diferentes níveis de hierarquia, sempre levando em conta o estilo da empresa. Não ter a estrutura organizacional como pasta prioritária dentro de uma empresa e deixa-lá a mercê da falta de organização e com isso é fácil ter o descontrole dos dados e informações, afetando assim a segurança da informação dentro da empresa
  • Meu auxilio de 150,00 conto só deu para renovar o plano anual do qconcurso, Jesus. Deus é mais.

    Estudante liso, com bastante conta para pagar tende a passar em concurso publico mais rápido. rsrsrsrs

    Engraçado. essa é minha situação e nada de passar, Jesus.

  • Controles de Segurança

    -A seleção de possíveis controles deve se basear na avaliação de riscos. Os controles podem variar em natureza, mas - fundamentalmente- são formas de proteger a confidencialidade, integridade ou disponibilidade de informações. Em geral são divididos em:

    • Controles físicos: impedem ou limitam o acesso físico às informações ou a infraestrutura que contém as informações. Ex.: portas, trancas, blindagem, catracas, alarmes, crachás de identificação, entre outros.
    • Controles lógicos: impedem ou limitam o acesso à informação por meio do monitoramento e controle de acesso a informações e a sistemas de computação. Ex.: senhas, firewalls, criptografia, biometria, entre outros.

    É importante destacar que o tipo de controle se dá em razão do recurso e, não, do método de autenticação. [...] Dessa forma, alguns dos exemplos apresentados acima podem variar entre controle físico ou lógico dependendo do recurso acessado.

    Fonte: Estratégia Concursos (grifo meu)

  • A Segurança da Informação é obtida através da combinação de controles físicos e lógicos.

    Os controles físicos procuram evitar que um usuário sem autorização consiga acesso aos dispositivos computacionais que podem acessar informações no formato digital.

    São exemplos de controles físicos:

    - Portaria.
    - Crachá de identificação.
    - Portas de separação entre os ativos e as áreas em comum.

    São exemplos de controles lógicos:

    - Login e senha de acesso.
    - Permissões de acesso aos ativos.
    - Firewall, antivírus e antispyware.

    O controle das estruturas organizacionais, como a definição dos cargos, é um tipo de controle importante para se alcançar a segurança da informação em uma empresa, ao associar permissões de acesso aos usuários de determinados cargos e o bloqueio para outros.


    Gabarito do Professor: ERRADO.

ID
5064955
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

R = {números reais}
A = {x ϵ R, x2 – 3x + 2 < 0}
B = {x ϵ A, x + 1 > 0}

A partir dos conjuntos acima, julgue o item.


O conjunto A possui exatamente 2 elementos.

Alternativas
Comentários
  • 1 < x < 2

  • Na verdade, há uma infinidade de números entre no conjunto "A".

    Fazendo por soma e produto, a inequação x^2 – 3x + 2 < 0 tem como resultados as raízes x'1 e x''2

    Portanto, tem-se que A=B=]1,2[

    Dessa forma, há no intervalo ]1,2[ inúmeros valores.

    Gab:E

    Bons Estudos!


ID
5064958
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

R = {números reais}
A = {x ϵ R, x2 – 3x + 2 < 0}
B = {x ϵ A, x + 1 > 0}

A partir dos conjuntos acima, julgue o item.


B está contido em A.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: CERTO

  • quem puder, assiste o comentário do professor. é ótimo, mas vai um resumo de matheus brunce:

    Certo. Analisando a equação dos 2° grau do conjunto A, por soma e produto, temos que as raízes são 1 e 2. Porém, como a equação quer um resultado menor que zero, o conjunto solução dela é apenas x < 1, já que não tem como ter como solução x < 2 e x < 1, sendo que x<1 já exclui todos os valores reais entre 1 e 2. Vejamos o conjunto B em que a solução da equação linear é x > -1. Feito isso, veja que A está contido no conjunto B e este, naquele, pois a solução da equação do 2° grau são todos os valores reais abaixo de 1 e a solução da equação da solução B são todos os valores reais maiores que -1 e os valores desse intervalo entre - 1 < x < 1 satisfazem ambas as equações.

    Como dito pelo professor do Qc: B está contido em A e A está contido em B, pois é o mesmo conjunto.


ID
5064961
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

R = {números reais}
A = {x ϵ R, x2 – 3x + 2 < 0}
B = {x ϵ A, x + 1 > 0}

A partir dos conjuntos acima, julgue o item.


A está contido em B.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: CERTO

  • Certo. Analisando a equação dos 2° grau do conjunto A, por soma e produto, temos que as raízes são 1 e 2. Porém, como a equação quer um resultado menor que zero, o conjunto solução dela é apenas x < 1, já que não tem como ter como solução x < 2 e x < 1, sendo que x<1 já exclui todos os valores reais entre 1 e 2. Vejamos o conjunto B em que a solução da equação linear é x > -1. Feito isso, veja que A está contido no conjunto B e este, naquele, pois a solução da equação do 2° grau são todos os valores reais abaixo de 1 e a solução da equação da solução B são todos os valores reais maiores que -1 e os valores desse intervalo entre - 1 < x < 1 satisfazem ambas as equações.


ID
5064964
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

R = {números reais}
A = {x ϵ R, x2 – 3x + 2 < 0}
B = {x ϵ A, x + 1 > 0}

A partir dos conjuntos acima, julgue o item.


B está contido em R.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: CERTO


ID
5064967
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Para se escolher uma equipe com 1 chefe, 2 secretários e 5 estagiários, há disponíveis: 3 candidatos a chefe; 3 candidatos a secretários, um deles se chama Paulo; e 7 candidatos a estagiários.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item.


Existem mais de 50 maneiras de se escolher os 5 estagiários entre os 7 candidatos possíveis.

Alternativas
Comentários
  • A ordem não importa = COMBINAÇÃO

    ESTAGIÁRIOS: escolher 5 em 7

    C7,5 = 21 maneiras

  • Gab. E

    A ordem não importa = COMBINAÇÃO

    7! / 5!

    7x6 = 42

  • GABARITO E

    C7,5 ou (7,2), que fica a mesma coisa, mas diminui o trabalho! (bizu)

    Para nao ter que fazer a combinação de 7,5, podemos fazer de 7,2 que é a subtração de 7-5, para evitar que o cálculo fique muito grande!

    C 7,2= 21

  • Façam pelo complementar, é mais rápido.

    C7,5 é a mesma coisa de C7,2

    Logo, 7.6 / 2.1 = 21 < 50 = Gab. ERRADO

  • gaba E

    COMBINAÇÃO → NÃO IMPORTA A ORDEM

    ARRANJO → IMPORRTA

    Eu tenho 7 candidatos para 5 vagas.

    fórmulaCn,p, = N!/(N-P)! P!

    C7,5 = 7!/(7-5)!5!

    C7,5 = 7!/2!5!

    C7,5 = 7.6.5.4.3.2.1/2.1.5.4.3.2.1

    C7,5 = 5040/240

    C7,5 = 21 → NÚMERO DE POSSIBILIDADES.

    "patlick, tu não sabe simplificar e tals"

    até sei, mas eu sempre faço ela completa para reforçar a fórmula.

    pertencelemos!

  • 7×6×5×4×3 / 5×4×3×2×1 = 21possibilidades

  • Resultado é 21

    7x6x5x4x3/5x4x3x2x1 = 21

  • combinação claramente

    c=7!/5!(7-5)!

    7x6x5!/5! 2!

    42/2= 21

    esse de vermelho e representando um corte nos numeros pelo fato de eles serem iguais !

  • ERRADO.

    C7,5 = 21


ID
5064970
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Para se escolher uma equipe com 1 chefe, 2 secretários e 5 estagiários, há disponíveis: 3 candidatos a chefe; 3 candidatos a secretários, um deles se chama Paulo; e 7 candidatos a estagiários.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item.


Existem mais de 180 maneiras de se escolher a equipe de trabalho.

Alternativas
Comentários
  • A ordem não importa = Combinação

    CHEFE: escolher 1 em 3 --> C3,1 =3

    SECRETÁRIO: escolher 2 em 3 --> C3,2 = 3

    ESTAGIÁRIO: escolher 5 em 7 --> C7,5 = 21

    TOTAL: 3 x 3 x 21 = 189 maneiras de escolher a esquipe

  • Fiquei na dúvida se o fato de nomear o Secretário Paulo torna a importar a ordem. Nesse caso se utilizaria o Arranjo para as escolhas dos secretários. Nesse problema o resultado seria o mesmo, mas em outra questão poderia dar erro.

  • https://www.youtube.com/watch?v=LCbj2Yv1fKE

  • Eu cheguei ao resultado da seguinte maneira:

    EQUIPE DESEJADA: 1 Chefe + 2 Secretários + 5 Estagiários.

    CANDIDATOS: 3 Chefes + 3 Secretários + 7 Estagiários.

    Quantas possibilidades eu tenho para formar essa equipe?

    (C) C3,1 = 3

    (S) C3,2 = 3

    (E) C7,5 = 21

    3 X 3 X 21 = 189 possibilidades.

  • chefes=1----> existem 3 vagas

    secretários=2----->existem 3 vagas

    estagiários=5 ------>existem 7 vagas

    C3,1=3

    C3,2=3

    C7,5=21

    21.3.3=189

    esse tipo de questão no começo parece um bicho de 7 cabeças pelo fato de ter que fazer uma por uma para saber o numero maximo de maneiras...mas e só praticar glr que depois fica natural responder !

  • A ordem não importa - Combinação.... Montagem de equipes.... combinação.

  • GALERA.....

    por que não somou em vez de multiplicar ?

    lembre-se

    E = multiplica

    OU = soma

    eu nao tenho que contratar um estagiário ou secretário ou um chefe. Muito pelo contrário eu tenho é que contratar

    Um Chefe E 2 dois secretário E 7 Estagiário para compor a equipe....

    Por tal motivo eu tenho que Multiplicar os resultados das combinações

  • CERTO

  • CERTO:

    C3,1 * C3,2 * C7,5

  • E a pessoa aqui que já errou duas vezes a questão tendo já encontrado o valor de 189 por meio da combinação, mas não presta atenção no enunciado! Aff

  • Para se escolher uma equipe com 1 chefe, 2 secretários e 5 estagiários, há disponíveis: 3 candidatos a chefe; 3 candidatos a secretários, um deles se chama Paulo; e 7 candidatos a estagiários.

    Com base nessa situação hipotética, julgue o item.

    Existem mais de 180 maneiras de se escolher a equipe de trabalho.

    1 chefe 2 secretários 5 estagiários

    -------------------- ------------------- ------------------

    3 candidatos chefe 3 candidatos a secretários 5 candidatos a estagiários

  • CERTO.

    C3,1 x C3,2 x C7,5 = 189


ID
5064973
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Para se escolher uma equipe com 1 chefe, 2 secretários e 5 estagiários, há disponíveis: 3 candidatos a chefe; 3 candidatos a secretários, um deles se chama Paulo; e 7 candidatos a estagiários.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item.


Se 1 dos candidatos à chefia não for mais elegível, então o número de possibilidades para compor a equipe cairá para menos da metade do que era antes.

Alternativas
Comentários
  • Eu cheguei ao resultado da seguinte maneira:

    EQUIPE DESEJADA: 1 Chefe + 2 Secretários + 5 Estagiários.

    CANDIDATOS: 3 Chefes + 3 Secretários + 7 Estagiários.

    Quantas possibilidades eu tenho para formar essa equipe?

    (C) C3,1 = 3

    (S) C3,2 = 3

    (E) C7,5 = 21

    3 X 3 X 21 = 189 possibilidades.

    A questão me disse que eu tenho -1 candidato a Chefia. Logo:

    (C) C2,1 = 2

    (S) C3,2 = 3

    (E) C7,5 = 21

    2 X 3 X 21 = 126 possibilidades.

    Por fim, percebe-se que o número de possibilidades para compor a equipe não cairá para menos da metade do que era antes.

    Qualquer erro, chamem no chat. Abraços!

  • ANTES = 189

    -1 CANDIDATO À CHEFIA = 126

    METADE DE ANTES: 189/2 = 94,5

    126 > 94,5

    NÃO cairá para menos da metade.

  • Não faça conta, na prova esses minutos valem ouro. Matemática é exata!

    São 3 opções antes e 2 depois. Se vc pega qualquer número e fizer a multiplicação dele por 3 e depois por 2, o resultado da multiplicação por 2 nunca será metade do resultado da multiplicação por 3.

    Ex.

    5 . 3 = 15

    5 . 2 = 10

    (Foi metade? Não) E nunca será.

    PRF21, com Deus gente, bons estudos! =*

  • antes: 3*3*21

    depois: 2*3*21

    _________

    3*21 eh uma constante, substitua por 10, por exemplo:

    3*10

    2*10

    será que 20 eh menos da metade de 30? JAMAIS. Portando item errado.

  • Momento 1 (A): todos os candidatos a chefe elegíveis

    • A = 3*C3,2*C7,5

    Momento 2 (B): somente 2 candidatos a chefe elegíveis

    • B = 2*C3,2*C7,5

    Questão: B é menos da metade de A?

    Solução: Dividir B por A :) pq ai a gente vai saber quanto de A o B representa.

    Resultado: https://sketchtoy.com/69879196

    Conclusão: gabarito errado, pois a equipe cairá para MAIS DA METADE, não menos da metade.


ID
5064982
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

1) Faço uma doação ou compro um carro.
2) Se compro um carro, então não viajo de avião.
3) Se viajo de avião, então vou para a Flórida.
4) Se não viajo de avião, então assisto a filmes.

Considerando as afirmações lógicas acima, julgue o item.


Se não faço uma doação, então assisto a filmes.

Alternativas
Comentários
  • Pessoal, dá para resolver usando o "método da conclusão falsa".

    OBS: (cor verde = verdadeiro) (cor vermelha = falsa) (azul = não dá p julgar). Vejamos:

    1) Faço uma doação ou compro um carro. (V)

    2) Se compro um carro, então não viajo de avião. (V)

    3) Se viajo de avião, então vou para a Flórida. (V)

    4) Se não viajo de avião, então assisto a filmes. (F)

    ASSERTIVA: Se não faço uma doação, então assisto a filmes. (F)

    Pessoal, observem que na premissa 4 eu fui obrigado a julgá-la FALSA, o que me deu um argumento VÁLIDO.

    GAB: C.

  • 1) Faço uma doação ou compro um carro. V

    V--------------F

    2) Se compro um carro, então não viajo de avião. V

    F---------------F

    3) Se viajo de avião, então vou para a Flórida. V

    V---------------V

    4) Se não viajo de avião, então assisto a filmes. V

    F----------------V/F ?"indeterminado

    1) se não Faço uma doação, então assisto a filmes

    F--------------V/F

    "Embora assistir filmes" no contexto seja indeterminado

    A questão continua correta, pois na condicional se a precedente for "falsa" a premissa mesmo que receba na sua parte final valor verdadeiro ou falso continua sendo uma verdade

    Na condicional só e falso se der V--->F

  • gaba C

    não existe sensação melhor que acertar essa questão sabendo a linha de raciocínio que banca cobrou. Se está tendo dificuldade, continue!

    pertencelemos!

  • Faço uma doação ou compro um carro.

    Pela equivalência:

    Se não faço uma doação(A), então compro um carro(B). 

    Se não faço uma doação(A), então compro um carro(B). 

    Se compro um carro(B), então não viajo de avião(C).

    Se não viajo de avião(C), então assisto a filmes(D).

    A->B

    B->C

    Então A->C

    A->C

    C->D

    Então A->D

    Se não faço uma doação(A), então assisto a filmes(D).

  • GABARITO: CERTO

    Para conclusão com SE ...ENTÃO, aplicar a regra do corte:

    1º PASSO: Faça a equivalência da premissa 1) Faço uma doação ou compro um carro. Ou seja, a equivalência é :  Não faço uma doação, então compro um carro

    2º PASSO: corta as partes iguais.

    1) Não faço uma doação, então compro um carro

    2) Se compro um carro, então não viajo de avião.

    3) Se viajo de avião, então vou para a Flórida.

    4) Se não viajo de avião, então assisto a filmes.

    Logo: Junta as partes.

    3) Se viajo de avião, então vou para a Flórida.

    1 e 4) Não faço uma doação, então assisto a filmes.

    Resposta da questão: Não faço uma doação, então assisto a filmes.

  • To feliz demais por acertar essa questão *____________________*

  • Fiz pela conclusão falsa:

    1º passo: nega a conclusão = Se V então F

    2º passo: vai substituindo

    1) F ou V

    2) Se V então V

    3) Se F então F/V (indeterminado, mas tanto faz)

    4) Se V então V

    Tudo deu V, então temos uma conclusão V e, portanto, um argumento válido.

  • CERTO

  • Os comentários sobre RLM são os piores.

    Estudem essa matéria com um professor que VC entenda.

    Siga os métodos dele e não saía procurando chifre em ovo.

  • Para resolver esta questão pode-se usar o método de silogismo hipotético (raciocínio lógico dedutivo que trabalha no tema de argumentação lógica). Por exemplo:

    I) Se P, então Q

    II) Se Q, então R

    Conclusão: Se P, então R

    Ou seja, posso "cortar" o Q, pois, tentem imaginar conjuntos, P está contido em Q, Q está contido em R. Concluo então que P está contido em R. Ficaria em conjuntos representado mais ou menos assim:

    R [ Q ( P ) ]

    Vamos para a questão:

    • Primeiro é preciso fazer a equivalência da afirmação. Existem duas formas:
    • nega tudo e inverte: P -> Q = ~Q -> ~ P;
    • NEyMAr (nega a primeira OU mantém a segunda): P -> Q = ~ P v Q

    Vamos utilizar NEyMAr:

    1) Faço uma doação ou compro um carro. = Se não faço uma doação, então compro um carro.

    • Utilizando o método do silogismo hipotético vamos utilizar primeiro as afirmações 2 e 4:

    2) Se compro um carro, então não viajo de avião.

    4) Se não viajo de avião, então assisto a filmes.

    Conclusão: Se compro um carro, então assisto a filmes.

    • Agora vamos comparar a afirmação que descobrimos com a afirmação 1 que fizemos a equivalência:

    1) Se não faço uma doação, então compro um carro.

    Se compro um carro, então assisto a filmes.

    Conclusão: Se não faço uma doação, então assisto a filmes.

    Logo,

    Gabarito: Certo.

  • CERTO.

    Pessoal vou tentar explicar da maneira que aprendi.

    TODA VEZ QUE tenho uma questão do tipo (certo-errado) geralmente a questão é a conclusão

    e o que vem acima é as premissas.

    macete: conclusão do tipo (se... então) como no caso da questão devem ser colocadas como FALSAS.

    macete: conjunto de premissas verdadeiras e conclusão falsa = argumento invalido.

    PREMISSAS: (FORCE para que elas sejam verdadeiras) COMECE PELAS PREMISSAS DA CONCLUSAO .

    CONCLUSAO :Se não faço uma doação, então assisto a filmes. V----> F =F

    PREMISSAS:

    1) Faço uma doação ou compro um carro. (F v V= V) passo 2

    2) Se compro um carro, então não viajo de avião. (V----> F= F) passo 3

    3) Se viajo de avião, então vou para a Flórida. (V ---->V= V) passo 4

    4) Se não viajo de avião, então assisto a filmes. (F----> F= V) passo 1: comece por aqui

    Ora, a premissa 2 é FALSA.

    MACETE: conjunto de premissas verdadeiras e conclusão falsa = argumento invalido ,logo se a questão não se encaixou nesse macete então o argumento será valido.

    lembre-se o argumento valido é aquele que contradiz o argumento invalido. logo se houver uma premissa ou mais premissas falsas então o argumento será valido.


ID
5064985
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

1) Faço uma doação ou compro um carro.
2) Se compro um carro, então não viajo de avião.
3) Se viajo de avião, então vou para a Flórida.
4) Se não viajo de avião, então assisto a filmes.

Considerando as afirmações lógicas acima, julgue o item.


Se assisto a filmes, então compro um carro.

Alternativas
Comentários
  • Alguém consegue entender essa lógica louca da Quadrix ?

  • Pessoal, dá para resolver usando o "método da conclusão falsa".

    OBS: (cor verde = verdadeiro) (cor vermelha = falsa) (azul = não dá p julgar). Vejamos:

    1) Faço uma doação ou compro um carro. (V)

    2) Se compro um carro, então não viajo de avião. (V)

    3) Se viajo de avião, então vou para a Flórida. (V)

    4) Se não viajo de avião, então assisto a filmes. (V)

    ASSERTIVA: Se assisto a filmes, então compro um carro. (F)

    Logo, observem que eu não fui obrigado a ter que julgar alguma premissa FALSA também, o argumento será inválido, o que já me daria um gabarito errado.

    GAB: E.

  • 1) Faço uma doação ou compro um carro. V

    V--------------F

    2) Se compro um carro, então não viajo de avião. V

    F---------------F

    3) Se viajo de avião, então vou para a Flórida. V

    V---------------V

    4) Se não viajo de avião, então assisto a filmes. V

    F----------------V/F ?"indeterminado

  • Queimei meus neurônios

  • So consigo por tentativa oh quadrix ajuda ai

  • Um video de resolução da questão que é bom NADA né QC?

    Juro que não da msis vontade renovar por causa disso

    Tem muitas questões sem resolução por parte do professor

  • desgraçaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa!

  • Comecem considerando a ultima proposição com resultado Verdadeiro. Com "se não viajo" (V), então "assisto filmes(V).

    Depois vai subindo. Considerando todas as proposições com resultado verdadeiro. Dá certo no final.

  • Premissa e Conclusão COMPOSTAS (TIPO 4):

    1- Primeiro Pegar CONCLUSÃO e dar valor FALSO a ela

    "Se assisto a filmes, então compro um carro" (V - F = F)

    2- Depois tentar dar valor V às premissas da questão.

    3- Se conseguir o argumento/conclusão será INVALIDO

    Nesta questão foi possível deixar todas as 4 premissas como V, ou seja, a Conclusão é invalida/errada

  • OOOOOOHHHHHHHHH QUADRIX.... VAI TOM4R NO C# !!!

  • Transforma esse OU em SE ENTÃO, depois corta tudo o que dá, depois usa método da conclusão falsa.

  • ERRADO

  • Questão pra gastar o seu potencial lesivo kkkk dá pra fazer pela conclusão falsa, mas vai ter que testar hipóteses. Como não tive 100% de certeza nos testes, então não posso concluir que seja verdadeira

  • Tem um minicurso de raciocino lógico do Professor Telles no site do Grancursos É ótimo pra resolver esse tipo de questão da Quadrix e do Cespe #ficaadica
  • Resolvi de duas formas:

    Primeira:

      

    Peguei somente as proposições que importam e considerei todas verdadeiras.

    Comecei a análise da primeira proposição.

    Como o "se então" admite três formas para ser verdadeiro, vc vai testar as três na primeira proposição, se uma das três gerar o absurdo (contradição), é porque não é uma conclusão válida.

    Essa combinação foi a que gerou contradição. Lembrando que basta uma não "fechar" para a conclusão ser inválida!

    F                                             V

    Se compro um carro, então não viajo de avião. (v)

    V                                             V

    Se não viajo de avião, então assisto a filmes. (v)

    -----------------------------------------------------------------

    V                                              F

    Se assisto a filmes, então compro um carro. (v)

    Logo, não tem como a conclusão ser verdadeira.

    Segunda:

    Método da conclusão falsa. Considera todas as premissas verdadeiras e a conclusão falsa. Começa a análise da conclusão.

    Se vc conseguir deixar todas as premissas verdadeiras e a conclusão falsa, sem gerar nenhuma contradição, a conclusão será inválida.

    Nesse caso, havia mais de uma forma de deixar as premissas verdadeiras e a conclusão falsa, mas basta UMA.

  • para as três proposições "se-->então" serem verdadeiras, a segunda proposta é necessariamente verdadeira (Vera Fischer é falsa)

    então é verdade que não viajo de avião, que vou para a Flórida e que assisto a filmes.

    para a proposição "ou disjuntivo" (Faço uma doação (P) ou compro um carro (Q)), os valores lógicos têm que ser diferentes ( V-F ou F-V). Se P=F, Q=V necessariamente (e vice-versa).

    O valor de Q não altera a verdade da segunda proposição porque a validade de "então não viajo de avião" já está comprovada como verdadeira pelo confronto entre as proposições " se-->então". É dizer que comprar um carro não é condição necessária para assistir filme, ou seja, "se-->então" não funciona entre Se eu compro um carro, então assisto filmes.

  • Basta fazer testes com as proposições comecei afirmando que a primeira era Verdade. O resultado tem que ser verdade. Por exemplo: o “ou” pra ser verdade tem que ter verdade. Faço uma doação (v) ou comprei um carro(F) = V Se compro um carro (F), então não viajo de avião (V) = V Se viajo de avião (F), então vou para a Flórida (F) = V Se não viajo de avião(V), então assisto a filmes (V) = V Agora é só olhar o resultado das proposições e resolver a questão: Se assisto filmes (V), então compro carro (F) = Falso Pois a Vera Fischer é Falsa.
  • Pessoal, quem puder, assista videoaulas do professor Josimar Padilha. Ele ensina a técnica mencionada pelo colega Jonatha, é batata! Creio que atualmente ele seja professor do Gran Cursos, mas provavelmente há videoaulas gratuitas dele no youtube. O cara é fera!

  • Questão resolvida pelos professores nada né Qconcursos, bora trabalhaaaaaaaaaar!!!

  • Certo, preciso de um cerebro novo

  • Questão sobre o método da conclusão falsa. Observem que nas premissas aceita tanto v como f, logo, deve-se começar pela conclusão atribuindo a ela valor F e valor V para as premissas, se for confirmando pelo menos uma premissa F logo o argumento é válido é o resultado será falso.

  • faça sempre pela conclusão falsa, jamais você errará

  • Só quem conhece o Método Telles resolve essa questão em menos de 15 segundos! hahaha

  • Encontrei a resolução dessa questão no link abaixo

    https://www.youtube.com/watch?v=mtt0MY6uxQE

    Bons Estudos!

  • USEM O MÉTODO DO ABSURDO E NUNCA ESQUEÇAM (SEMPRE COMECEM AS PROPOSIÇÕES PELO INICIO), eu fiz pelo método do absurdo e primeiro fiz em qualquer ordem e deu ''correto'', mas depois que fiz iniciando pela primeira proposição e indo na ordem deu ''errado'', a resposta certa.

  • Para resolver esta questão pode-se usar o método de silogismo hipotético (raciocínio lógico dedutivo que trabalha no tema de argumentação lógica). Por exemplo:

    I) Se P, então Q

    II) Se Q, então R

    Conclusão: Se P, então R

    Ou seja, posso "cortar" o Q, pois, tentem imaginar conjuntos, P está contido em Q, Q está contido em R. Concluo então que P está contido em R. Ficaria em conjuntos representado mais ou menos assim:

    R [ Q ( P ) ]

    Vamos para a questão:

    Para eu saber se posso afirmar que "Se assisto a filmes, então compro um carro" está correto ou não posso utilizar as afirmações 2 e 4 para descobrir.

    2) Se compro um carro, então não viajo de avião.

    4) Se não viajo de avião, então assisto a filmes.

    (Usando o raciocínio do silogismo hipotético posso concluir que)

    Conclusão: Se compro um carro, então assisto a filmes.

    Desta forma, "Se compro um carro, então assisto a filmes." não é igual à afirmação da questão: "Se assisto a filmes, então compro um carro."

    Logo,

    Gabarito: Errado.

  • Fiquei confuso agora. Pois sempre pedem para considerar as assertivas como verdadeiras caso o enunciado não fale nada sobre negação ou equivalência. Ai vejo nos comentários as resoluções com o final "'FALSO" Confundiu mais ainda kk.

  • ERRADO.

    Pessoal vou tentar explicar da maneira que aprendi.

    TODA VEZ QUE tenho uma questão do tipo (certo-errado) geralmente a questão é a conclusão

    e o que vem acima é as premissas.

    macete: conclusão do tipo (se... então) como no caso da questão devem ser colocadas como FALSAS.

    LOGO:

    Se assisto a filmes, então compro um carro. (V---->F=F)

    assisto filme=V

    compro carro = F

    Logo após iremos resolver as premissas:

    macete: conjunto de premissas verdadeiras e conclusão falsa = argumento invalido.

    PREMISSAS: (FORCE para que elas sejam verdadeiras) COMECE PELAS PREMISSAS DA CONCLUSAO .

    macete: você concorda comigo que uma pessoa pode ou não pode viajar de avião, mas os dois ao mesmo tempo não da ??? então partindo disso de que não temos certeza dessa premissa montaremos 2 quadros 1 em que a pessoa viaja de avião é verdadeiro e não viaja de avião é falso e outro que a pessoa não viaja de avião é verdadeiro e viaja de avião é falso.

    QUADRO 1:

    1) Faço uma doação ou compro um carro. (V v F = V)

    2) Se compro um carro, então não viajo de avião. (F ----> F=V)

    3) Se viajo de avião, então vou para a Flórida. (V---->V= V)

    4) Se não viajo de avião, então assisto a filmes. (F---->V= V)

    CONCLUSAO: Se assisto a filmes, então compro um carro. (V---->F=F)

    O QUADRO 1 nos mostrou que o argumento é invalido ( conjunto de premissas verdadeiras e conclusão falsa = argumento invalido.)

    Caso você tenha duvida quanto a premissa 3 lembre-se de que vc tem que forçar para que ela seja verdadeira. Por isso a afirmação vou para Florida é verdadeira.

    QUADRO 2

    1) Faço uma doação ou compro um carro. (V v F = V)

    2) Se compro um carro, então não viajo de avião. (F ----> V=V)

    3) Se viajo de avião, então vou para a Flórida. (F---->V= V)

    4) Se não viajo de avião, então assisto a filmes. (V---->V= V)

    CONCLUSAO: Se assisto a filmes, então compro um carro. (V---->F=F)

    QUADRO 2 nos mostrou que o argumento é invalido ( conjunto de premissas verdadeiras e conclusão falsa = argumento invalido.)

    LOGO QUESTAO ERRADA.


ID
5064991
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Em relação à ética, julgue o item conforme a Lei n.º 8.429/1992.


No exercício de sua função pública, o agente público deve cumprir as leis e ser ético.

Alternativas
Comentários
  • É dever o agente público ser ÉTICO E MORAL

  • Gab. C

    A agente público deve sempre agir conforme a lei a moralidade administrativa, sob pena de configurar ato de improbidade.

  • — O agente público no cumprimento de sua função pública deve cumprir as leis e ser ético. Não adianta cumprir a lei e ser antiético.

  • Essa foi para não zerar

  • Rapaz, essa até minha irmã de 14 anos acertava kkk


ID
5064994
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Em relação à ética, julgue o item conforme a Lei n.º 8.429/1992.


Ética e moral são sinônimos.

Alternativas
Comentários
  • Ética e moral não são sinônimos.

    • Ética: Reflexão filosófica acerca dos princípios motores das ações humanas: certo e errado; justo e injusto; bem e mal.

    • Moral: Código cultural de normas que orientam as ações dos indivíduos inseridos em um determinado contexto.

    Fonte: https://www.todamateria.com.br/etica-e-moral/

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • Gabarito: ERRADO

    ÉTICA, do grego: caráter, costume ou modo de ser. Uma maneira de lidar com as situações da vida e do modo coo estabelecemos relações com outra pessoa.

    MORAL, do latim: Conjunto de regras, comportamento adequado de alguém em uma sociedade, modo de agir..

  • ÉTICA

    • GREGO
    • IMUTÁVEL
    • ESTUDA A MORAL
    • REF. FILOSÓFICA

    MORAL

    • LATIM
    • MUTÁVEL
    • OBJETO DE ESTUDO DA ÉTICA
    • CONJ. REGRAS
  • Ética vem do grego, ethos, enquanto a moral, do latim moralis. Diferentemente dos deuses gregos do Olimpo, que foram copiados pelos romanos, dando à cada um a sua versão latina (Zeus virou Júpiter, Athena virou Minerva, e por aí vai) o significado de moral não é apenas uma tradução de um vocábulo com o mesmo conceito.

  • ÉTICA x MORAL

    Ética:

    • Reflexão filosófica sobre a moral;

    • É permanente, pois é universal;

    • É princípio;

    • É a "ciência" que estuda a moral.

    -----

    Moral:

    • Tem caráter prático;

    • É temporária, pois é cultural;

    • São aspectos de condutas específicas (prescrição de conduta);

    • Está relacionada com os hábitos e costumes de determinados grupos sociais.

    [...]

    CONCLUSÃO

    ÉTICA: Teórica, Princípios, Objetiva, Universal, Atemporal, Reflexiva.

    MORAL: Prática, Conduta, Subjetiva, Particular, Temporal, Normativa.

    [...]

    ____________

    Bons Estudos!!!

  • A moral é normativa, enquanto a ética é ciência voltada para o comportamento moral de uma sociedade e busca compreender e criticar esta.

  • Errado.

    Complementando os excelentes comentários:

    De forma resumida, a ética esta associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade, enquanto a moral são os costumes, regras, tabus e convenções estabelecidas por cada sociedade.

    A luta continua !

  • Pessoal tenho uma dúvida, pela doutrina ética e moral são diferentes, porém a questão pede para julgar de acordo com a lei. Alguém sabe comentar se a lei 8.429/1992 ( lei de improbidade administrativa) faz essa distinção? Obrigada

  • ERRADO

    Questão batida já...

    ÉTICA: É teoria; MORAL: É prática.

  • Questão clássica da Quadrix!

    Se fossem iguais teriam o mesmo nome.

  • Ética, do grego ethos, é o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana, do ponto de vista do bem e do mal. É um conjunto de normas e princípios que norteiam a boa conduta do ser humano. Possui um caráter reflexivo, que envolve o bem comum da sociedade. É, portanto, universal, absoluta e imutável.

    Moral, do latim moris, é o conjunto de prescrições que orientam o comportamento dos indivíduos dentro da sociedade, sendo variável de uma sociedade para outra e também de um indivíduo para o outro. Possui um caráter normativo, sendo os costumes e as tradições seus principais elementos. Dessa forma, ela não é inata, pois é necessário que o indivíduo aprenda os costumes, e também não é passível de generalização, pois variam de uma sociedade para outra.

    Portanto, ética e moral não são sinônimos.


    Para fins de embasamento teórico recomendo a seguinte bibliografia:

    ROCHA, Kátia Janine. Ética e Cidadania no Setor Público. Cuiabá: EdUFMT, 2008.

    VÁZQUEZ, Adolfo Sánchez. Ética. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2005.


    Gabarito do Professor: ERRADO.
  • Ética é reflexão

    Moral é cultural

    Bons Estudos.

  • Ética é o princípio ---------------------- Moral é conduta é conduta específica

    Ética é permanente(perene) ---------------------moral é temporal

    Ética é universal ------------------------ Moral é cultural

    Ética é regra ----------------------------- Moral é conduta da regra

    Ética é teoria ----------------------------- Moral é prática

    Ética trata do bem/mal --------------------------- Moral trata do certo/errado

    Aético é ausência de ética----------------------Amoral é ausência de moral

    Antiético = contrário de ética ----------------- Imoral = contrário de moral

    ------------------------------------------Não são sinônimos tampouco se confundem.--------------------------------------------------

  • Na filosofia clássica, não há distinção efetiva entre ética e moral; esses termos são utilizados como sinônimos


ID
5064997
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Em relação à ética, julgue o item conforme a Lei n.º 8.429/1992.


No caso de enriquecimento ilícito, o agente público perderá os bens ou valores acrescidos a seu patrimônio.

Alternativas
Comentários
  • Questão trata da lei 8.429.

    Art. 6° No caso de enriquecimento ilícito, perderá o agente público ou terceiro beneficiário os bens ou valores acrescidos ao seu patrimônio.

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • Gabarito: CERTO

    Art. 6° No caso de enriquecimento ilícito, perderá o agente público ou terceiro beneficiário os bens ou valores acrescidos ao seu patrimônio.

  • O enriquecimento ilícito é um acréscimo ao patrimônio pessoal em tão pouco tempo sem justa causa ou declaração ao órgão competente, decorrente por fins de uso ilícito ou por através do tráfico de influência.

    pena cabível para o enriquecimento ilícito será de um a cinco anos de reclusão, mais o confisco dos bens. ... As penas ainda poderão ser aumentadas da metade a dois terços caso a propriedade ou a posse dos bens e valores seja atribuída fraudulentamente a terceiro (o chamado laranja).

  • certa

    só um adendo o artigo 6° da Lei de improbidade Administrativa foi revogado pela Lei nº 14.230, de 2021

    LEI Nº 8.429, DE 2 DE JUNHO DE 1992

    CAPÍTULO III

    Das Penas

    Art. 12. Independentemente do ressarcimento integral do dano patrimonial, se efetivo, e das sanções penais comuns e de responsabilidade, civis e administrativas previstas na legislação específica, está o responsável pelo ato de improbidade sujeito às seguintes cominações, que podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente, de acordo com a gravidade do fato:        (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)

    I - na hipótese do art. 9º desta Lei, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos até 14 (catorze) anos, pagamento de multa civil equivalente ao valor do acréscimo patrimonial e proibição de contratar com o poder público ou de receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo não superior a 14 (catorze) anos;        (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)

    II - na hipótese do art. 10 desta Lei, perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, se concorrer esta circunstância, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos até 12 (doze) anos, pagamento de multa civil equivalente ao valor do dano e proibição de contratar com o poder público ou de receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo não superior a 12 (doze) anos;        (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)

    III - na hipótese do art. 11 desta Lei, pagamento de multa civil de até 24 (vinte e quatro) vezes o valor da remuneração percebida pelo agente e proibição de contratar com o poder público ou de receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo não superior a 4 (quatro) anos;        (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021)


ID
5065000
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Em relação à ética, julgue o item conforme a Lei n.º 8.429/1992.


Negar publicidade aos atos oficiais não caracteriza ato de improbidade administrativa.

Alternativas
Comentários
  • Na verdade, negar publicidade dos atos constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios.

    Para responder a questão é necessário observar o disposto na Lei de Improbidade.

    Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade, imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:

    IV - negar publicidade aos atos oficiais;

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • Gabarito: Errado

    Mnemonico: Hilele!

    Honestidade, imparcialidade, legalidade e lealdade

  • Lei 8.429, Art. 11, inc. IV

    Gabrito: ERRADO!

  • Caracterizar-se-á Improbidade administrativa por VIOLAÇÃO DE PRINCÍPIOS

    Lembrando que

    ENRIQ. ILÍCITO ---------> SÓ DOLO

    PREJ. ERÁRIO ---------> DOLO OU CULPA

    VIO. PRINCÍPIOS (CASO EM TELA) --------> SÓ DOLO

  • Art. 11 , da Lei n.º 8.429 /92, que o ato de negar publicidade aos atos oficiais constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública.

    Improbidade administrativa é o ato ilegal ou contrário aos princípios básicos da Administração Pública no Brasil, cometido por agente público, durante o exercício de função pública ou decorrente desta.

  • Constitui ato de improbidade administrativa tudo que atenta contra os princípios da administração pública.


ID
5065003
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Em relação à ética, julgue o item conforme a Lei n.º 8.429/1992.


Apenas o órgão prejudicado poderá representar à autoridade destinada a apurar ato de improbidade.

Alternativas
Comentários
  • Consta na Lei de improbidade Administrativa que qualquer pessoa pode representar.

    Art. 14. Qualquer pessoa poderá representar à autoridade administrativa competente para que seja instaurada investigação destinada a apurar a prática de ato de improbidade.

    OBS: Além da literalidade da lei, é importante notar que qualquer pessoa pode representar e não "qualquer cidadão". Vez ou outra os examinadores trocam isso para confundir com algumas coisas do Direito Constitucional.

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • Qualquer Pessoa pode representar.

  • Errado. Qualquer pessoa!

    #resiliênciaéachavedosucesso

  • Errada.

    Ação civil = Ajuizada pelo MP ou pessoa jurídica.

    Representar à autoridade = Qualquer pessoa.

  • Art. 14. Qualquer pessoa poderá representar à autoridade administrativa competente para que seja instaurada investigação destinada a apurar a prática de ato de improbidade.

    § 1º A representação, que será escrita ou reduzida a termo e assinada, conterá a qualificação do representante, as informações sobre o fato e sua autoria e a indicação das provas de que tenha conhecimento.

    § 2º A autoridade administrativa rejeitará a representação, em despacho fundamentado, se esta não contiver as formalidades estabelecidas no § 1º deste artigo. A rejeição não impede a representação ao Ministério Público, nos termos do art. 22 desta lei.

    § 3º Atendidos os requisitos da representação, a autoridade determinará a imediata apuração dos fatos que, em se tratando de servidores federais, será processada na forma prevista nos arts. 148 a 182 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e, em se tratando de servidor militar, de acordo com os respectivos regulamentos disciplinares.

  • Trata-se de assertiva que deve ser respondida com apoio na norma do art. 14, caput, da Lei 8.429/92, que ora colaciono:

    "Art. 14. Qualquer pessoa poderá representar à autoridade administrativa competente para que seja instaurada investigação destinada a apurar a prática de ato de improbidade."

    Como daí se extrai, a representação pela prática de ato de improbidade é aberta a qualquer pessoa, de modo que está errado aduzir que somente o órgão prejudicado teria tal competência.


    Gabarito do professor: ERRADO

  • REPRESENTAR: Qualquer pessoa

    PROPOR AÇÃO DE IMPROBIDADE: Somente o MP (alteração lei 14.230/2021)


ID
5065006
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Segundo a Lei n.º 9.784/1999 e o Decreto n.º 9.830/2019, julgue o item.


O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado.

Alternativas
Comentários
  • De fato, para responder o questionamento é necessário apenas observar o Art. 5 da Lei do Processo Administrativo Federal.

    Art. 5  O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado.

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • GABARITO: CERTO

    Art. 5o O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado.

  • CERTO

    Complemento

    Chama-se

    IMPULSO OFICIAL OU OFICIALIDADE

    Significa que a Administração tem o dever de impulsionar o processo independentemente do requerimento do interessado. Quer dizer que, uma vez iniciado, o processo não poderá ficar paralisado à espera de solicitações do administrado para seu andamento.

    Gustavo Scatolino

  • CERTO

    Art. 5 O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado. (Lei n.º 9.784/1999 )

    Princípio da oficialidade (ou da impulsão de ofício): o processo administrativo pode ser instaurado por iniciativa da própria Administração (de ofício), independentemente de iniciativa dos particulares.

  • A questão exige do candidato conhecimentos sobre o processo administrativo, regulada pela Lei Federal nº. 9.784/1999.

    A questão cobra conhecimento da letra de lei, deste modo, o conteúdo aqui exigido é a exata previsão do art. 5º da Lei Federal nº. 9.784/1999, que assim prevê:

    Art. 5o O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado.

    Logo, a afirmação está correta.

    GABARITO: Correta
  • art. 5º da Lei Federal nº. 9.784/1999, que assim prevê:

    O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado.

    Questão certa


ID
5065009
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Segundo a Lei n.º 9.784/1999 e o Decreto n.º 9.830/2019, julgue o item.


O ato de delegação é irrevogável.

Alternativas
Comentários
  • É, na verdade, revogável a qualquer tempo por quem delegou.

    Art. 14. O ato de delegação e sua revogação deverão ser publicados no meio oficial.

    § 1 O ato de delegação especificará as matérias e poderes transferidos, os limites da atuação do delegado, a duração e os objetivos da delegação e o recurso cabível, podendo conter ressalva de exercício da atribuição delegada.

    § 2 O ato de delegação é revogável a qualquer tempo pela autoridade delegante.

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 14, § 2o O ato de delegação é revogável a qualquer tempo pela autoridade delegante.

  • Se abrisse minha prova e pegasse uma questão desse naipe eu chora de tanta emoção.

  • A questão exige do candidato conhecimentos sobre a lei federal nº. 9.784/1999, especificamente no que se refere à delegação.

    Tanto a delegação quanto a avocação são atos discricionários, sendo a primeira revogável a qualquer momento. Neste sentido é o art. 14 da Lei Federal nº. 9.784/1999:

    Art. 14. O ato de delegação e sua revogação deverão ser publicados no meio oficial.
    § 1º O ato de delegação especificará as matérias e poderes transferidos, os limites da atuação do delegado, a duração e os objetivos da delegação e o recurso cabível, podendo conter ressalva de exercício da atribuição delegada.

    § 2o O ato de delegação é revogável a qualquer tempo pela autoridade delegante.

    Diante do texto da lei, percebe-se que a afirmação está incorreta.

    GABARITO: Errada
  • Gab.: Errado

    9784/99

    Art.14 § 2o O ato de delegação é revogável a qualquer tempo pela autoridade delegante.

  • Que venham muitas questoes assim na minha prova kkkkkkkkkk


ID
5065012
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Segundo a Lei n.º 9.784/1999 e o Decreto n.º 9.830/2019, julgue o item.


É impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou a autoridade que tenha interesse na matéria.

Alternativas
Comentários
  • A questão trata dos impedimentos no Processo Administrativo do Capítulo VII

    Quem é impedido de atuar?

    Art. 18

    I - tenha interesse direto ou indireto na matéria;

    II - tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante, ou se tais situações ocorrem quanto ao cônjuge, companheiro ou parente e afins até o terceiro grau;

    III - esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou companheiro.

    Lembrando que o servidor deve comunicar o fato e abster-se de atuar. Se ele não fizer isso é falta grave.

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • GABARITO: CERTO

    Art. 18. É impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que:

    I - tenha interesse direto ou indireto na matéria;

  • ⇒ Impedimento e suspeição poderão justificar o não exercício da competência atribuída por lei. 

    i- Impedimento: situações objetivamente estabelecidas e aferidas, que ensejam presunção absoluta de parcialidade. No caso de servidor ou autoridade que: 

    • Tenha interesse direto ou indireto na matéria;
    • Tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante, ou se tais situações ocorrem quanto ao cônjuge, companheiro ou parente e afins até o grau;  
    • Esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou companheiro daquele interessado no processo. 

    ⇒ Autoridade possui o dever funcional de alegar impedimento ⇒ omissão ? falta grave.

    ii- Suspeição: situação subjetiva, que causa presunção relativa de parcialidade; podendo ser arguida quando a autoridade ou servidor:

    • Tenha uma amizade íntima ou inimizade notória com algum dos interessados ou com os respectivos cônjuges, companheiros, parentes e afins até o grau. 

      Indeferimento de alegação de suspeição ? poderá ser objeto de recurso,   sem efeito suspensivo

  • gaba CERTO

    eu sempre me confundia nisso de IMPEDIMENTO X SUSPEIÇÃO

    IMMMMPEDIDO SE TIVER INNNNNTERESSE

    com isso já responde, mas vale a diferenciação.

    _______________________________

    IMPEDIMENTO ---> é algo objetivo, eu posso te mostrar.

    ex.: Um processo que a autoridade faça parte, eu consigo consultar, entrar no processo e tals.

    SUSPEIÇÃO ----> é algo subjetivo, você não pode ver. É relativo ao sujeito gostar ou não.

    pertencelemos!

  • CERTO

    Complemento:

    Suspeição - Relaciona-se a algo Subjetivo

    Art. 20. Pode ser arguida a suspeição de autoridade ou servidor que tenha amizade íntima ou inimizade notória com algum dos interessados ou com os respectivos cônjuges, companheiros, parentes e afins até o terceiro grau.

  • DICA:

    LEI 9784: SERVIDOR QUE TENHA INTERESSE NA CAUSA - IMPEDIMENTO

    CPC: INTERESSE NA CAUSA É HIPÓTESE DE SUSPEIÇÃO

  • A questão exige do candidato conhecimentos sobre a lei que regulamento o processo administrativo em âmbito federal.

    O impedimento se fundamenta em elementos objetivos que implicam na proibição do servidor de praticar ou participar de determinado ato. No caso da participação em processo administrativo, o servidor cujo interesse está em discussão no processo não possui imparcialidade para analisá-lo, ficando assim impedido de atuar. Tal previsão consta expressamente da Lei federal nº. 9.784/1999, juntamente com outras situações em que o servidor está impedido de atuar.

    Art. 18. É impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que:
    I - tenha interesse direto ou indireto na matéria;
    II - tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante, ou se tais situações ocorrem quanto ao cônjuge, companheiro ou parente e afins até o terceiro grau;
    III - esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou companheiro.

    Portanto, a afirmação está correta.

    GABARITO: Correta


ID
5065015
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Segundo a Lei n.º 9.784/1999 e o Decreto n.º 9.830/2019, julgue o item.


Não cabe responsabilização se o agente público cometer erro grosseiro no desempenho de suas funções.

Alternativas
Comentários
  • A questão versa sobre o Decreto n.º 9.830/2019 e, particularmente, nunca vi a Quadrix cobrando ele. Bom ficar de olho.

    De qualquer forma:

    Responsabilização na hipótese de dolo ou erro grosseiro

    Art. 12. O agente público somente poderá ser responsabilizado por suas decisões ou opiniões técnicas se agir ou se omitir com dolo, direto ou eventual, ou cometer erro grosseiro, no desempenho de suas funções.

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • errada

    Art. 12. O agente público somente poderá ser responsabilizado por suas decisões ou opiniões técnicas se

    agir ou se omitir com dolo, direto ou eventual, ou cometer erro grosseiro, no desempenho de suas funções.

    § 1º Considera-se erro grosseiro aquele manifesto, evidente e inescusável praticado com culpa grave, caracterizado por ação ou omissão com elevado grau de negligência, imprudência ou imperícia.

    § 2º Não será configurado dolo ou erro grosseiro do agente público se não restar comprovada, nos autos do processo de responsabilização, situação ou circunstância fática capaz de caracterizar o dolo ou o erro grosseiro.

  • COMETER ERRO GROSSEIRO É UMA DAS POSSIBILIDADES PARA SER RESPONSABILIZADO NO DESEMPENHO DAS SUAS FUNÇÕES.

    § 1º Considera-se erro grosseiro aquele manifesto, evidente e inescusável praticado com culpa grave, caracterizado por ação ou omissão com elevado grau de negligência, imprudência ou imperícia.

    § 2º Não será configurado dolo ou erro grosseiro do agente público se não restar comprovada, nos autos do processo de responsabilização, situação ou circunstância fática capaz de caracterizar o dolo ou o erro grosseiro.

  • Gabarito: E

    Exatamente o contrário, cabe a responsabilidade ao agente público e somente poderá ser responsabilizado por suas decisões ou opiniões técnicas se agir ou se omitir com dolo direto ou eventual, ou cometer erro grosseiro, no desempenho de suas funções. Questão meramente letra da lei: art 12 Lei 9830/2019

    Foco, força e fé!


ID
5065018
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Segundo a Lei n.º 9.784/1999 e o Decreto n.º 9.830/2019, julgue o item.


É permitido invalidar situação plenamente constituída quando ocorrer mudança posterior de orientação geral.

Alternativas
Comentários
  •  Decreto n.º 9.830/2019

    Art. 5º A decisão que determinar a revisão quanto à validade de atos, contratos, ajustes, processos ou normas administrativos cuja produção de efeitos esteja em curso ou que tenha sido concluída levará em consideração as orientações gerais da época.

    § 1º É vedado declarar inválida situação plenamente constituída devido à mudança posterior de orientação geral.

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • ERRADO

    Deve-se respeitar o princípio da segurança jurídica que impede a desconstituição injustificada de atos ou situações jurídicas.

  • PELO CONTRÁRIO: § 1º É vedado declarar inválida situação plenamente constituída devido à mudança posterior de orientação geral.

  • A questão exige do candidato conhecimentos sobre o Decreto nº. 9.830/2019, que regulamenta disposições da Lei de Introdução as normas do Direito Brasileiro.

    O conteúdo aqui exigido é puramente a letra de lei. Neste sentido, vale trazer o disposto no art. 5º, §1º, do decreto nº. 9.830/2019:

    Art. 5º  A decisão que determinar a revisão quanto à validade de atos, contratos, ajustes, processos ou normas administrativos cuja produção de efeitos esteja em curso ou que tenha sido concluída levará em consideração as orientações gerais da época.
    § 1º  É vedado declarar inválida situação plenamente constituída devido à mudança posterior de orientação geral.

    Diante do exposto, conclui-se que a afirmação do enunciado está errada.

    Gabarito do Professor: ERRADO

ID
5065021
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Segundo a Lei n.º 9.784/1999 e o Decreto n.º 9.830/2019, julgue o item.


A motivação da decisão indicará as normas, a interpretação jurídica, a jurisprudência ou a doutrina que a embasaram.

Alternativas
Comentários
  • Decreto n.º 9.830/2019

    Motivação e decisão

    Art. 2º A decisão será motivada com a contextualização dos fatos, quando cabível, e com a indicação dos fundamentos de mérito e jurídicos.

    § 1º A motivação da decisão conterá os seus fundamentos e apresentará a congruência entre as normas e os fatos que a embasaram, de forma argumentativa.

    § 2º A motivação indicará as normas, a interpretação jurídica, a jurisprudência ou a doutrina que a embasaram.

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • A questão exige que o candidato conheça o conteúdo do Decreto nº 9.830/2019, que regulamenta o art. 20 da LINDB (Decreto-Lei nº 4.657/42).

     Dispõe o legislador, no § ú do art. 20 da LINDB, que “a motivação demonstrará a necessidade e a adequação da medida imposta ou da invalidação de ato, contrato, ajuste, processo ou norma administrativa, inclusive em face das possíveis alternativas". Estamos diante do dever de motivação das decisões, que também tem previsão no art. 93, IX da CFRB, bem como art. 489 do CPC.

    Vejamos o que diz o art. 2º, § 2º do Decreto nº 9.830: “A decisão será motivada com a contextualização dos fatos, quando cabível, e com a indicação dos fundamentos de mérito e jurídicos.

    § 2º A motivação indicará as normas, a interpretação jurídica, a jurisprudência ou a doutrina que a embasaram".

     




    Gabarito do Professor: CERTO 

  • Art. 21. A decisão que, nas esferas administrativa, controladora ou judicial, decretar a invalidação de ato, contrato, ajuste, processo ou norma administrativa deverá indicar de modo expresso suas consequências jurídicas e administrativas

     

    Parágrafo único. A decisão a que se refere o caput deste artigo deverá, quando for o caso, indicar as condições para que a regularização ocorra de modo proporcional e equânime e sem prejuízo aos interesses gerais, não se podendo impor aos sujeitos atingidos ônus ou perdas que, em função das peculiaridades do caso, sejam anormais ou excessivos.                     

  • DECRETO 9.830:

    Regulamenta o disposto nos art. 20 ao art. 30 do Decreto-Lei nº 4.657, de 4 de setembro de 1942, que institui a Lei de Introdução às normas do Direito brasileiro.

    Nem sabia que tinha um decreto regulamentando esses artigos da LINDB...


ID
5065024
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Considerando a Lei n.º 12.527/2011 e o Decreto n.º 7.724/2012, julgue o item.


Primariedade é a qualidade da informação coletada na fonte, com o máximo de detalhamento possível, sem modificações.

Alternativas
Comentários
  • Segundo a LAI:

    I - informação: dados, processados ou não, que podem ser utilizados para produção e transmissão de conhecimento, contidos em qualquer meio, suporte ou formato;

    II - documento: unidade de registro de informações, qualquer que seja o suporte ou formato;

    III - informação sigilosa: aquela submetida temporariamente à restrição de acesso público em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do Estado;

    IV - informação pessoal: aquela relacionada à pessoa natural identificada ou identificável;

    V - tratamento da informação: conjunto de ações referentes à produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transporte, transmissão, distribuição, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação, destinação ou controle da informação;

    VI - disponibilidade: qualidade da informação que pode ser conhecida e utilizada por indivíduos, equipamentos ou sistemas autorizados;

    VII - autenticidade: qualidade da informação que tenha sido produzida, expedida, recebida ou modificada por determinado indivíduo, equipamento ou sistema;

    VIII - integridade: qualidade da informação não modificada, inclusive quanto à origem, trânsito e destino;

    IX - primariedade: qualidade da informação coletada na fonte, com o máximo de detalhamento possível, sem modificações.

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • Gab: C

    Art. 4º 

    IX - primariedade: qualidade da informação coletada na fonte, com o máximo de detalhamento possível, sem modificações.

    Obs: não confudir com -->

    VIII - integridade: qualidade da informação não modificada, inclusive quanto à origem, trânsito e destino;

  • LAI, Art. 4º. IX - primariedade: qualidade da informação coletada na fonte, com o máximo de detalhamento possível, sem modificações.

    D. 7.724, Art. 3º, X - primariedade - qualidade da informação coletada na fonte, com o máximo de detalhamento possível, sem modificações; 


ID
5065027
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Considerando a Lei n.º 12.527/2011 e o Decreto n.º 7.724/2012, julgue o item.


A busca, o fornecimento, a cópia e a postagem da informação são gratuitos.

Alternativas
Comentários
  • A questão trata do Decreto 7.724 que regulamenta a LAI em âmbito do Executivo Federal.

    Dessa forma, a busca e o fornecimento da informação são gratuitos, mas há ressalvas sobre cobrança de valor.

    Art. 4º A busca e o fornecimento da informação são gratuitos, ressalvada a cobrança do valor referente ao custo dos serviços e dos materiais utilizados, tais como reprodução de documentos, mídias digitais e postagem.

    Parágrafo único. Está isento de ressarcir os custos dos serviços e dos materiais utilizados aquele cuja situação econômica não lhe permita fazê-lo sem prejuízo do sustento próprio ou da família, declarada nos termos da LAI 

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • Gabarito Errado

    Há gratuidade da informação, no entanto poderá ser cobrado exclusivamente o valor necessário ao ressarcimento do custo dos serviços e dos materiais utilizados.

  • O exame da presente afirmativa pressupõe a aplicação do art. 4º do Decreto 7.724/2012, que regulamenta a Lei 12.527/2011.

    No ponto, confira-se:

    "Art. 4º A busca e o fornecimento da informação são gratuitos, ressalvada a cobrança do valor referente ao custo dos serviços e dos materiais utilizados, tais como reprodução de documentos, mídias digitais e postagem."

    Como daí se pode extrair, não é verdade que sejam gratuitos os serviços de cópia (reprodução de documentos), bem como de postagem, tal como foi sustentado pela Banca, de maneira incorreta.


    Gabarito do professor: ERRADO

  • A busca, o fornecimento, a cópia e a postagem da informação são gratuitos. Resposta: Errado.

    A administração pública pode cobrar os custos de reprodução ou postagem como regra.

    O particular pode deixar de pagar esses custos mediante declaração de pobreza como EXCEÇÃO.


ID
5065030
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Considerando a Lei n.º 12.527/2011 e o Decreto n.º 7.724/2012, julgue o item.


É proibido exigir os motivos do pedido de acesso à informação.

Alternativas
Comentários
  • Questão sobre as formas de pedido de acesso à informação. Esse tópico é bastante importante, visto que há várias questões que tentam confundir sobre isso.

    Art. 10. Qualquer interessado poderá apresentar pedido de acesso a informações aos órgãos e entidades referidos no art. 1º desta Lei, por qualquer meio legítimo, devendo o pedido conter a identificação do requerente e a especificação da informação requerida.

    § 3º São vedadas quaisquer exigências relativas aos motivos determinantes da solicitação de informações de interesse público.

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • Gabarito Certo

    Não pode: exigir o motivo | identificação complexas. ex: CPF

    Deve conter: identificação | especificação da informação requerida.


ID
5065036
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Com base na Constituição Federal de 1988, julgue o item.


O Brasil buscará a integração econômica, política, social e territorial dos povos da América do Sul.

Alternativas
Comentários
  • Na verdade, o erro é bem sutil.

    Art. 4º A República Federativa do Brasil rege-se nas suas relações internacionais pelos seguintes princípios:

    Parágrafo único. A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações.

    A integração buscada é econômica, política, social e cultural. Além disso, são os povos da América Latina e não da América do Sul.

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • LATINO AMERICANA.

  • Art. 4º A República Federativa do Brasil rege-se nas suas relações internacionais pelos seguintes princípios:

    Parágrafo único. A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações.

    Erro está em apontar a integração territorial... Termo que não está presente na letra da norma constitucional. Além do fato de empregar a expressão América do Sul, sendo que, novamente, a norma constitucional fala em América Latina.

  • dois erros:

    buscará a integração econômica, política, social e CULTURAL dos povos DA AMÉRICA LATINA.

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 4º, Parágrafo único. A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações.

  • Também está errado o trecho "E TERRITORIAL"
  • GABARITO: ERRADO

    Art. 4º CF/88, Parágrafo único. A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações.

  • A Quadrix está veneno puro.

  • Errado.

    América latina.

  • PESC NA AMÉRICA LATINA

    POLÍTICA

    ECONÔMICA

    SOCIAL

    CULTURAL

  • Gabarito - errado.

    Art. 4º (...)

    Parágrafo único. A República Federativa do Brasil BUSCARÁ a INTEGRAÇÃO econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, VISANDO à formação de uma comunidade latino-americana de nações.

  • Essa banca não é de Deus

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 4º CF/88, Parágrafo único. A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações.

  • O erro está no "territorial", já pensou o Brasil aos pouquinhos vai chegando e ocupando o território alheio. kkkk

  • O erro está na palavra territorial e america do sul.é consideravel que falta complemento.

    Art:04

    Parágrafo único. A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações.

  • TÍTULO I

    DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS

    Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos:

    Fundamentos

    I - a soberania

    II - a cidadania

    III - a dignidade da pessoa humana

    IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa   

    V - o pluralismo político

    Poder constituinte

    Parágrafo único. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes eleitos ou diretamente, nos termos desta Constituição.

    Forma direta

    Plebiscito

    Referendo

    Iniciativa popular

    Forma indireta

    Representantes eleitos

    Tripartição dos poderes  

    Art. 2º São Poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o Legislativo, o Executivo e o Judiciário.

    Objetivos fundamentais  

    Art. 3º Constituem objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil:

    I - construir uma sociedade livre, justa e solidária

    II - garantir o desenvolvimento nacional

    III - erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais

    IV - promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação.

    Princípio nas relações internacionais  

    Art. 4º A República Federativa do Brasil rege-se nas suas relações internacionais pelos seguintes princípios:

    I - independência nacional

    II - prevalência dos direitos humanos

    III - autodeterminação dos povos

    IV - não-intervenção

    V - igualdade entre os Estados

    VI - defesa da paz

    VII - solução pacífica dos conflitos

    VIII - repúdio ao terrorismo e ao racismo

    IX - cooperação entre os povos para o progresso da humanidade

    X - concessão de asilo político.

    Integração econômica, política, social e cultural

    Parágrafo único. A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações.

  • Parágrafo único. A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações.

  • E. América Latina.
  • america LATINA

  • RFB X América Latina – integração:

    CUSPE

    Cultural

    Social

    Política

    Econômica

  • Art. 4º, parágrafo único.: A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações

  • *Cultural, * América latina.

  • GAB: E

    América Latina

  • ...buscará integração com os povos da América Latina (Formação de uma comunidade LATINO-AMERICANA de nações)....

  • territorial... imagina fim da fronteira brasileira, a festa que não seria na Amazônia...?!?

  • Aqui encontra-se dois equívocos: não há integração TERRITORIAL e não é da América do Sul, sim América Latina.

    Art. 4º, par. único, CF

  • A questão trata dos princípios fundamentais da República.

    O Brasil buscará a integração econômica, política, social e territorial dos povos da América do Sul.

    A assertiva reproduz o parágrafo único do art. 4º da CF/88, que trata dos princípios regentes das relações internacionais do Brasil. Porém, menciona a integração dos povos da América do Sul, quando na verdade o texto constitucional fala em América Latina. Além disso, menciona a integração territorial, mas a Constituição fala em integração cultural.

    Art. 4º. (...) Parágrafo único. A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações."

    GABARITO DO PROFESSOR: ERRADO.

  • Integração territorial não!

  • RFB X América Latina – integração:

    CUSPE

    Cultural

    Social

    Política

    Econômica

    Siga:@veia.policial

  • América latina.

  • América do Sul não faz parte da América Latina não né
  • Mas gente, fiquei um bom tempo sem estudar, estou voltando agora e descubro que a Quadrix virou uma mini Cespe.

  • O Brasil buscará a integração econômica, política, social e territorial dos povos da América do Sul.

    América Latina.

    Distinções:

    A América Latina inclui países cuja herança é predominantemente espanhola, portuguesa ou francesa. Em geral, é composto pelo México, a ilha do Caribe, a América Central e todo o continente sul-americano. São todos os países da América que falam línguas latinas: francês, espanhol, português.

    A América do Sul é um continente principalmente no hemisfério sul e em direção ao hemisfério ocidental com uma pequena porção do hemisfério norte. Às vezes, também é conhecido como o subcontinente sul da América. É um pedaço de terra que vai do Chile à Venezuela.

    Quando falamos de América Latina, trata-se de uma divisão linguística.

    Quando falamos de América do Sul, trata-se de uma divisão continental.

  • Parágrafo único: A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações.

    Bons estudos! :)

  • Boa pra acordar...

  • América do SUL e América latina não são sinônimos.

    Explicação:

    https://www.youtube.com/watch?v=_AffQ4JJtZU

  • PESC

  • O Brasil buscará a integração econômica, política, social e territorial dos povos da América do Sul.

    Parágrafo único. A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações.

    gabarito

    errado

  • econômica, política, social e CULTURAL


ID
5065039
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Com base na Constituição Federal de 1988, julgue o item.


A Constituição Federal de 1988 é classificada como flexível porque admite alterações por emendas.

Alternativas
Comentários
  • A nossa Constituição é Rígida, pois precisa de um processo mais complicado para alterá-la.

    Quanto à Alterabilidade:

    Imutável: Não prevê mecanismos para sua alteração. Tem a pretensão de ser eterna.

    Rígida: Prevê um procedimento solene, mais dificultoso do que o previsto para alteração das leis ordinárias. [ CF/88]

    Flexível: procedimento para alterar a Constituição é o mesmo processo legislativo de elaboração e alteração das leis ordinárias.

    Semirrígida: É em parte rígida e noutra parte flexível. Desse modo, algumas normas da Constituição só podem ser modificadas por um procedimento mais dificultoso, enquanto que as outras se submetem ao mesmo processo legislativo das leis infraconstitucionais.

    Fonte: https://www.espacojuridico.com/blog/resumo-de-classificacao-das-constituicoes%E2%80%8F/

    OBS: Aqui no QC tem um bom resumo sobre esse e outros temas.

    https://www.qconcursos.com/artigos/conceito-e-classificacao-das-constituicoes?

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • RIGIDA porque admite alterações por E.C.

  • CF/88 PADREFE

    • Promulgada
    • Analítica
    • Dogmática
    • Rígida
    • Eclética
    • Formal
    • Escrita
  • ❌Errada.

    Quanto à ESTABILIDADE a classificação da CF/88 é RÍGIDA.

    Quanto à possibilidade de alteração, temos rígida que é aquela que possui um procedimento de alteração mais rigoroso.

    BONS ESTUDOS!!!

  • A CF/88 é classificada como rígida, pois o processo de alteração de suas normas é mais dificultoso que a alteração de leis.

    Constituição flexível é aquela que se altera com a mesma facilidade de alteração de leis infraconstitucionais, a exemplo da constituição inglesa.

  • GABARITO: ERRADO

    Classificação da CF: PRAFED

    Promulgada

    Rígida

    Analítica

    Formal

    Escrita

    Dogmática

  • Classificação da constituição

    Quanto à estabilidade:

    Rígidas

    Exigem um procedimento especial para modificação. Possibilitam certa estabilidade e atualização. A Constituição Federal de 1988 é um exemplo de constituição rígida, uma vez que para a sua modificação é preciso haver um processo especial, por meio de emenda constitucional, previsto no artigo 60.

    Semi-rígidas ou semi-flexíveis

    São as que em parte exigem procedimento especial e em parte exigem procedimento simples para a sua modificação.

    Flexíveis

    Permitem sua modificação através dos mesmos processos utilizados nas demais normas.

    Imutáveis

    São as que não admitem modificação.

  • Estava eu aqui analisando..................................Em 2021 os concursos estão com muitos inscritos, porém a nota de corte relativamente baixa. O índice de reprovação lá em cima.

    Logo chego a conclusão que estes concurseiros de rede social ,não estão com nada, viu

    Professores blogueirinho, sei não viu. Não dou valor.

    Vejam como deve estudar. Lei seca + seus resumos + café + muita oração. Não necessariamente nessa ordem, ok

  • Quanto ao processo de alteração rígidas, Flexíveis ou plásticas, Semi-rígidas ou semi-flexíveis, imutáveis.

  • Macete para lembrar as classificações da Constituição de 1988:

    A NERD FDP

    Analítica

    Nominal

    Escrita

    Rígida

    Dogmática

    Formal

    Dirigente

    Promulgada

  • Olá, pessoal!

    A questão pode ser resolvida com um conhecimento doutrinário sobre o tema de classificação das Constituições.

    O enunciado aponta ser a Constituição de 1988 flexível. O conceito de flexível, é aquela de fácil mudança, ou seja, não necessitaria nenhum rito específico ou complicado para alterar a Constituição.

    O candidato deve saber que a única forma de alteração da atual Constituição é através de emendas constitucionais, que tem um rito mais rigoroso que uma lei ordinária comum, como aponta o § 2º do art. 60 "A proposta será discutida e votada em cada Casa do Congresso Nacional, em dois turnos, considerando-se aprovada se obtiver, em ambos, três quintos dos votos dos respectivos membros.".

    Neste sentido, pode-se afirmar que na verdade a Constituição Federal de 1988 é rígida, portanto, GABARITO: ERRADO.

  • ALTERABILIDADE -> RÍGIDA.

  • GABARITO - ERRADO

    Classificação da CF

    Quanto à origema CF é promulgada; e não outorgada, não cesarista, não pactuada;

    Quanto ao modo de elaboraçãoa CF é dogmática; e não histórica

    Quanto ao modo de alteraçãoa CF é rígida; e não flexível, semirrígida, granítica/intocável, super-rígida

    Quanto à formaa CF é escrita; e não costumeira;

    Quanto ao conteúdoa CF é formal; e não material

    Quanto á extensãoa CF é analítica; e não sintética

    Quanto à dogmáticaa CF é eclética, e não ortodoxa

    Quanto à finalidadea CF é dirigente ou social, e não garantia (sintética), não balanço (balanço entre os períodos de poder do Estado)

    Quanto ao sistemática: a CF é principiológica, e não preceituais;

  • ERRADO

    A Constituição Federal de 1988 é considerada rígida, devendo haver um processo mais rigoroso para que seu texto seja alterado, como é o caso das Emendas Constitucionais, por exemplo, que passam por dois turnos de votação em cada casa do Congresso Nacional, exigindo-se o quórum de 3/5 dos membros de cada uma delas.

  • Nem é flexível e nem é esse o conceito de flexível.

    Se flexível fosse, sua forma de alteração seria igual a forma ordinária apresentada por qualquer projeto de lei.

    Mas NÃO.

    Só se altera nossa CF/88 pelo procedimento legislativo de 3/5, 2 turnos, 2 casas.

  • ERRADA

    A constituição de 1988 é RÍGIDA, pois possui um processo de alteração do seu texto bem mais rigoroso do que para as demais leis infraconstitucionais.

    Sua alteração se dá através de PEC.

    FÉ SEMPRE!


ID
5065045
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Com base na Constituição Federal de 1988, julgue o item.


A dignidade da pessoa humana e os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa são fundamentos da República Federativa do Brasil.

Alternativas
Comentários
  • Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos:

    I - a soberania;

    II - a cidadania

    III - a dignidade da pessoa humana;

    IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa;        

    V - o pluralismo político.

    Parágrafo único. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes eleitos ou diretamente, nos termos desta Constituição.

    Para ajudar a memorizar existe o famoso mnemônico: SO-CI-DI-VA-PLU.

    OBS:

    Fundamentos = Art. 1

    Objetos = Art. 3

    Relações internacionais = Art. 4

    Gab:C

    Bons Estudos!

  • GABARITO: CERTO

    Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos:

    I - a soberania;

    II - a cidadania

    III - a dignidade da pessoa humana;

    IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa;           

    V - o pluralismo político.

    Parágrafo único. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes eleitos ou diretamente, nos termos desta Constituição.

    FONTE: CF 1988

  • Gab. "C"

    O famoso "SO CI DI VA PLU"

    (gabarito em azul)

  • CERTO

    Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos:

    I - a soberania;

    II - a cidadania

    III - a dignidade da pessoa humana;

    IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa;

    V - o pluralismo político

    SO - CI - DI - VA – PLU

  • Olá, boa noite, boa madrugada, bom dia, boa tarde !

    Caso você esteja respondendo questões e errando muito, não fique triste, levante a cabeça e agradeça a Deus por ter a oportunidade de está pelo menos tentando aprender. Lá na frente Deus vai usar seu esforço e seu conhecimento para elevar o nível da sua vida. Fique firme e fique na fé.

    Minha admiração aos que mesmo errando insistem.

    A educação liberta !

  • GABARITO: CERTO

    Fundamentos da República Federativa do Brasil – Art. 1º da CF/88

    Mnemônico: SoCiDiVaPlu

    So – soberania

    Ci – cidadania

    Di – dignidade da pessoa humana

    Va – valores sociais do trabalho e da livre iniciativa

    Plu – pluralismo político

  • TÍTULO I

    DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS

    Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos:

    Fundamentos

    I - a soberania

    II - a cidadania

    III - a dignidade da pessoa humana

    IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa   

    V - o pluralismo político

    Poder constituinte

    Parágrafo único. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes eleitos ou diretamente, nos termos desta Constituição.

    Forma direta

    Plebiscito

    Referendo

    Iniciativa popular

    Forma indireta

    Representantes eleitos

    Tripartição dos poderes  

    Art. 2º São Poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o Legislativo, o Executivo e o Judiciário.

    Objetivos fundamentais  

    Art. 3º Constituem objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil:

    I - construir uma sociedade livre, justa e solidária

    II - garantir o desenvolvimento nacional

    III - erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais

    IV - promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação.

    Princípio nas relações internacionais  

    Art. 4º A República Federativa do Brasil rege-se nas suas relações internacionais pelos seguintes princípios:

    I - independência nacional

    II - prevalência dos direitos humanos

    III - autodeterminação dos povos

    IV - não-intervenção

    V - igualdade entre os Estados

    VI - defesa da paz

    VII - solução pacífica dos conflitos

    VIII - repúdio ao terrorismo e ao racismo

    IX - cooperação entre os povos para o progresso da humanidade

    X - concessão de asilo político.

    Integração econômica, política, social e cultural

    Parágrafo único. A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações.

  • Trata-se de uma questão que requer o conhecimento da literalidade do artigo 1º da Constituição Federal, onde estão contidos os fundamentos da República Federativa do Brasil.

    São eles:

    1) Soberania: consiste na capacidade de editar suas próprias normas, sua própria ordem jurídica, de tal modo que qualquer regra heterônoma só possa valer nos casos e nos termos admitidos pela CF;

    2) Cidadania: representa um status e apresenta-se simultaneamente como objeto e um direito fundamental das pessoas;

    3) Dignidade da pessoa humana: concede unidade aos direitos e garantias fundamentais, sendo inerente às personalidades humanas. Afasta a ideia de predomínio das concepções transpessoalistas de Estado e Nação, em detrimento de liberdade individual.

    4) Valores Sociais do Trabalho e da Livre Iniciativa: é através do trabalho que o homem garante sua subsistência e o crescimento do país;

    5) Pluralismo político: demonstra a preocupação do legislador constituinte em afirmar-se a ampla e livre participação popular nos destinos políticos do país.

                Assim, como já mencionado, a dignidade da pessoa humana e os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa são fundamentos da República Federativa do Brasil, estabelecidos no artigo 1º, incisos III e IV, CF/88, respectivamente.

     

    GABARITO DO PROFESSOR: CERTO

  • FUNDAMENTOS DA CF===

    -soberania

    -cidadania

    -dignidade da pessoa humana

    -valores sociais do trabalho e da livre iniciativa

    -pluralismo político

  • Questão queria pegar os " bizurados" da sigla" Socidivaplu" lembrando que a livre iniciativa também faz parte. Força e Honra. Desistir?? Só se for de ser fraco!
  • GABARITO: CERTO

    Fundamentos da República Federativa do Brasil – Art. 1º da CF/88

    Mnemônico: SoCiDiVaPlu

    So – soberania

    Ci – cidadania

    Di – dignidade da pessoa humana

    Va – valores sociais do trabalho e da livre iniciativa

    Plu – pluralismo político

    Siga: @veia.policial

  • So Ci Di Va Plu

  • SO – CI – DI – VA – PLU

    ·        SO – Soberania

    ·        CI –  Cidadania

    ·        DI - Dignidade da pessoa humana

    ·        VA – Valores sociais do trabalho e da livre iniciativa

    ·        PLU - Pluralismo político

  • A dignidade da pessoa humana e os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa são fundamentos da República Federativa do Brasil.

    Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos:

    I - a soberania;

    II - a cidadania;

    III - a dignidade da pessoa humana;

    IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa;         

    V - o pluralismo político.

    gabarito

    certo


ID
5065048
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Com base na Constituição Federal de 1988, julgue o item.


A Constituição Federal de 1988 foi outorgada pelo presidente da Câmara dos Deputados e pelo presidente do Senado Federal.

Alternativas
Comentários
  • Constituições podem ser Promulgada, Outorgada ou Cesarista.

    • Promulgada: é a Constituição democrática, ou seja, feita pelos representantes do povo. [CF/88]

    • Outorgada: é a constituição imposta ao povo pelo governante.

    • Cesarista: é a feita pelo governante, mas submetida à apreciação do povo mediante referendo.

    A questão erra ao dizer que a nossa é outorgada quando, na verdade, foi promulgada.

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • GABARITO: ERRADO

    Quanto à origem, as Constituições poderão ser outorgadaspromulgadascesaristas (ou bonapartistas) e pactuadas (ou dualistas).

    Promulgada: também chamada de democrática, votada ou popular, é aquela Constituição fruto do trabalho de uma Assembleia Nacional Constituinte, eleita diretamente pelo povo, para, em nome dele, atuar, nascendo, portanto, da deliberação da representação legítima popular. Os exemplos são a de 1891 (primeira da República), 1934 (inserindo a democracia social, inspirada na Constituição de Weimar), 1946 e, finalmente, a atual, de 1988, alterada por 6 emendas de revisão e 105 emendas, fruto do poder constituinte derivado reformador, podendo, ainda, com a regra do art. 5.º, § 3.º, trazida pela EC n. 45/2004, ter os seus direitos e garantias fundamentais ampliados por tratados e convenções internacionais de direitos humanos, os quais, observadas as formalidades, terão equivalência às emendas constitucionais.

    FONTE: Direito Constitucional esquematizado / Pedro Lenza. – Coleção esquematizado® / coordenador Pedro Lenza – 24. ed. – São Paulo : Saraiva Educação, 2020.

  • CF/88 PADREFE

    • Promulgada
    • Analítica
    • Dogmática
    • Rígida
    • Eclética
    • Formal
    • Escrita

  • A CF/88 foi promulgada pelo Poder Constituinte originário.

    As Emendas Constitucionais são promulgadas pelos Presidentes da Câmara e do Senado.

  • Constituição de 1988 foi aprovada pela Assembleia Nacional Constituinte, ela foi promulgada no dia 5 de outubro de 1988, durante o governo do presidente .

  • Errado, visto que a Constituição de 88 foi promulgada, ou seja, é fruto de uma Assembleia Nacional Constituinte, eleita pelo povo para esse fim. É resultado da vontade popular e são elaboradas por Representantes eleitos pelo povo.

  • GABARITO: ERRADO

    NOSSA CONSTITUIÇÃO FEDERAL É PRAFED

    P = Promulgada

    R = Rígida

    A = Analítica

    F = Formal

    E = Escrita

    D = Dogmática

  • CF/88 PADREFE

    • Promulgada
    • Analítica
    • Dogmática
    • Rígida
    • Eclética
    • Formal
    • Escrita

  • Classificação da constituição

    Quanto a origem:

    Em relação a origem, as Constituições podem ser classificadas como

    1 - Outorgadas

    2 - Promulgadas

    3 - Cesaristas ou bonapartistas

    4 - Pactuadas ou Dualistas

    1 - Constituição outorgada:

    É aquela imposta pelo governante ilegítimo

    Ditatorial 

    2 - Constituição promulgada:

    É aquela resultante da atividade da Assembleia Nacional Constituinte, esta eleita de modo direto pelo povo.

    3 - Constituição cesarista ou bonapartista:

    É aquela não exatamente outorgada, muito menos democrática. Ocorre um plebiscito ou referendo sobre o projeto apresentado pelo governante, sendo que a participação popular nesse caso não é propriamente democrática, mas apenas uma maneira de aprovar a vontade do governante

    4 - Constituição pactuada ou Dualista:

    É aquela que surge como consequência de um pacto firmado entre os detentores do poder constituinte, em que este é centralizado em mais de um indivíduo ou grupo social. Em conformidade com Bonavides, a Constituição pactuada é resultado do acordo instável de forças políticas opostas

  • 1) Enunciado da questão

    Exige-se conhecimento acerca da classificação da Constituição Federal de 1988 quanto à origem.

    2) Base doutrinária (Pedro Lenza)

    Quanto à origem, as Constituições podem ser outorgadas, promulgadas, cesaristas e pactuadas.

    A promulgada é a Constituição fruto do trabalho de uma Assembleia Nacional Constituinte, eleita pelo povo, para, em nome dele, atuar, nascendo, portanto, da deliberação da representação legítima popular. Ex. A Constituição Federal de 1988.

    A outorgada é a Constituição imposta, de maneira unilateral, pelo agente revolucionário, que não recebeu do povo a legitimidade para em nome dele atuar.

    A Cesarista não é propriamente outorgada, mas tampouco é democrática, ainda que criada com a participação popular. Cabe ao povo, na verdade, apenas a ratificação posterior do texto elaborado unilateralmente pelo detentor do poder.

    A pactuada é a Constituição que surge através de um pacto entre forças políticas rivais. (LENZA, Pedro, Direito constitucional esquematizado. 20ª ed. São Paulo: Saraiva. 2016)

    3) Exame da questão posta

    Consoante acima exposto, a Constituição Federal de 1988 foi promulgada por representantes do povo legitimamente eleitos, sendo, pois, fruto de uma Assembleia Nacional Constituinte.

    Resposta: ERRADO.

     

  • Outorgada é quando é imposta pelo governante.

    Promulgada é quando ela é resultado de uma Assembleia Nacional Constituinte

  • Galera, há oito semanas, comecei utilizar os MAPAS MENTAIS PARA CARREIRAS POLICIAIS, e o resultado está sendo imediato, pois nosso cérebro tem mais facilidade em associar padrões, figuras e cores. Estou mais organizado e compreendendo grandes quantidades de informações; Retendo pelo menos 85% de tudo que estudo; E realmente aumentou minha capacidade de memorização e concentração; Obs.: Alguns mapas mentais estão gratuitos o que já permite entender essa metodologia. Super método de aprovação para carreiras policiais, instagram: @veia.policial “FAÇA DIFERENTE” SEREMOS APROVADOS EM 2021!
  • ERRADA.

    CONSTITUIÇÃO DE 1988, NÃO FOI OUTORGADA, PELO CONTRÁRIO A CF/88 FOI PROMULGADA, POIS É UMA CONSTITUIÇÃO DEMOCRÁTICA, E PORTANTO PAUTADA NAS PREMISSAS DA LIBERDADE, IGUALDADE E FRATERNIDADE.

    FÉ SEMPRE!


ID
5065051
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Quanto aos direitos e às garantias fundamentais, julgue o item.


É livre a manifestação do pensamento, sendo admitido o anonimato.

Alternativas
Comentários
  • Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

    IV - é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato;  

    O anonimato é vedado e não permitido como diz a questão.

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 5º IV - é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato;  

    FONTE: CF 1988

  • Sendo vedado o anonimato meus caros!

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 5º IV - é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato;  

    FONTE: CF 1988

  • Sendo vedado o anonimato.

  • Art 5° IV - é livre a manifestação de pensamento, sendo vedado o anonimato.

  • Gabarito - Errado.

    CF/88

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

    (...)

    IV - é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato;

  • GABARITO: ERRADO

    QUESTÃO: É livre a manifestação do pensamento, sendo admitido o anonimato.

    .

    Art. 5º, IV - é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato;

  • É livre a manifestação do pensamento, sendo admitido o anonimato.

    É livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato.

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 5º IV - é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato;  


ID
5065054
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Quanto aos direitos e às garantias fundamentais, julgue o item.


As entidades associativas, quando expressamente autorizadas, têm legitimidade para representar seus filiados judicial ou extrajudicialmente.

Alternativas
Comentários
  • Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

    XXI - as entidades associativas, quando expressamente autorizadas, têm legitimidade para representar seus filiados judicial ou extrajudicialmente;

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • GABARITO: CERTO

      Art. 5º  XXI - as entidades associativas, quando expressamente autorizadas, têm legitimidade para representar seus filiados judicial ou extrajudicialmente;

    FONTE: CF 1988

  • Representar os associados → Regra: Exige autorização expressa dos associados.

    Substituir os associados → Mandado de Segurança coletivo (MSC) ou Mandado de Injunção Coletivo (MIC) → NÃO precisa de autorização expressa dos associados.

  • CERTA

    Art. 5º,XXI, da CF/88 - as entidades associativas, quando expressamente AUTORIZADAS, têm legitimidade para representar seus filiados JUDICIAL ou EXTRAJUDICIALMENTE;

    Na representação processual, o representante não age como parte do processo; ele apenas atua em nome da parte, a pessoa representada. Para que haja representação processual, é necessária autorização expressa do representado.

  • Gabarito - Certo.

    CF/88

     Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

    (...)

    XXI - as entidades associativas, quando expressamente autorizadas, têm legitimidade para representar seus filiados judicial ou extrajudicialmente;

  • A questão versa sobre os direitos e garantias individuais, previstos marcantemente no artigo 5º da Constituição Federal, mas também ao longo do texto constitucional.

    O artigo 5º da Constituição Federal apresenta os direitos e garantias individuais em um rol exemplificativo, isto é, é possível encontrar outros direitos e garantias individuais de forma esparsada pelo texto constitucional. Somado a isso, o artigo 5º, §2º, da CRFB menciona que os direitos e garantias expressos não excluem outros decorrentes do regime e dos princípios adotados pela própria Constituição ou dos tratados internacionais em que a República Federativa do Brasil seja parte.

    Para responder à questão, bastaria saber a literalidade do artigo 5º, XXI, da CRFB, o qual aduz que as entidades associativas, quando expressamente autorizadas, têm legitimidade para representar seus filiados judicial ou extrajudicialmente. Assim, o item em análise coaduna-se ao dispositivo constitucional anteriormente mencionado.
     
    Gabarito da questão: Certo.
  • 1 detalhe: se tal defesa for para MANDADO DE SEGURANÇA, não precisa tal autorização expressa, podendo a associação defender o associado mesmo quando ele se tornou associado APÓS a impetração do MS.


ID
5065057
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Quanto aos direitos e às garantias fundamentais, julgue o item.


Aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, sendo tal direito intransmissível.

Alternativas
Comentários
  • Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes

    XXVII - aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, transmissível aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar;

    A questão erra ao dizer que é intransmissível quando, na verdade, a própria CF/88 diz que transmissível aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar.

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 5º XXVII - aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, transmissível aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar;

    FONTE: CF 1988

  • ´´transmissível aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar´´

  • ERRADO

    Com efeito, o art. 5º, inciso XXVII, da CF/88, dispõe que o direito autoral é transmissível aos herdeiros apenas pelo tempo que a lei fixar.

    XXVII - aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, transmissível aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar;

  • Errado!!! transmissível aos herdeiros

  • Direito AUTORALVITALÍCIO

    Transmissível aos HERDEIROS TEMPO QUE A LEI FIXAR

  • ERRADO

    Com efeito, o art. 5º, inciso XXVII, da CF/88, dispõe que o direito autoral é transmissível aos herdeiros apenas pelo tempo que a lei fixar.

    XXVII - aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, transmissível aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar;

  • COMPLEMENTANDO LEI 9610/98 Art. 41. Os direitos patrimoniais do autor perduram por setenta anos contados de 1° de janeiro do ano subseqüente ao de seu falecimento, obedecida a ordem sucessória da lei civil. Parágrafo único. Aplica-se às obras póstumas o prazo de proteção a que alude o caput deste artigo
  • Gabarito - Errado.

    Art. 5 - XXVII - aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, transmissível aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar;

  • Olá, pessoal!

    A questão em tela cobra do candidato conhecimento direto da letra seca da Constituição, mais precisamente o art. 5º, inciso XXVII, vejamos:

    "XXVII - aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, transmissível aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar"

    Pois bem, como se pode notar, é sim transmissível, ao contrário do que aduz o enunciado da questão.




    GABARITO ERRADO.
  • Direito autoral ou direito de autor é um conjunto de prerrogativas conferidas por lei à pessoa física ou jurídica criadora da obra intelectual, para que ela possa usufruir de quaisquer benefícios morais e patrimoniais resultantes da exploração de suas criações. 

    Art. 5 - XXVII - aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, transmissível aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar;

  • GABARITO: ERRADO

    QUESTÃO: Aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, sendo tal direito intransmissível.

    .

    Art. 5º, XXVII - aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, transmissível aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar;

  • transmissível aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar

  • Art. 5º, XXVII - aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, transmissível aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar.

  • Errado!!

    Transmissível aos herdeiros pelo tempo que a lei fixar

  • O privilégio do autor é vitalício.


ID
5065060
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Quanto aos direitos e às garantias fundamentais, julgue o item.



A proteção do salário é direito do trabalhador, sendo permitida sua retenção por dívida com o empregador.

Alternativas
Comentários
  • Na verdade, o texto constitucional diz que é crime a retenção dolosa.

    Art. 7º dos Direitos dos Trabalhadores:

    X - proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa;

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    X - proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa;

    FONTE: CF 1988

  • retenção culposa não é crime, dolosa sim!

  • GABARITO: ERRADO

    QUESTÃO: A proteção do salário é direito do trabalhador, sendo permitida sua retenção por dívida com o empregador.

    .

      Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: X - proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa;

  • A proteção do salário é direito do trabalhador, sendo permitida sua retenção por dívida com o empregador.(errado)

    Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

    X - proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa;

    Bendito serás!!

  • GABARITO - ERRADO

    Outra:

    São direitos dos trabalhadores Urbanos e rurais a  proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção Culposa.

    () certo (X) Errado


ID
5065063
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Quanto aos direitos e às garantias fundamentais, julgue o item.


É proibida a distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos.

Alternativas
Comentários
  • Direto ao ponto:

    Art. 7º dos Direitos dos Trabalhadores:

    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • ☠️ GABARITO CERTO ☠️

    Art. 7º dos Direitos dos Trabalhadores:

    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

  • Correta, conforme art. 7º da CF:

    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

  • Art. 7º dos Direitos dos Trabalhadores:

    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

    Sem novidades

  • XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

    fonte: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm

  • Alguém poderia explicar em que os 3 trabalhos são iguais? , ou seja : manual = técnico = intelectual?

    O Salário não é, Segurança do trabalho não é, qualificação não é ,.....São disitintos em tudo. Porém se considerar a proibição da distinção dentro de cada tipo isoladamente, pode ser entendida , sem problemas.

  • (Cespe PC-ES 2011) Na CF, a proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais é assegurada como direito do trabalhador urbano e rural. (CERTO)

  • XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

  • CERTO

    Vale um adicional:

    Esse direito , Infelizmente, não é assegurado aos domésticos.

    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

    Bons estudos!

  • CERTO

    CF

    ART 7

    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

  • GABARITO: CERTO.

    A questão trata da discriminação, da perspectiva horizontal, dos trabalhadores, isto é, sobre o trabalho realizado por pessoas de mesmo nível. Logo, não pode receber tratamento diferenciado aquele trabalhador que exerce a mesma função.

    CF/88, Art. 7º, XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos.

  • Gabarito: Certo

    CF/88

    Art. 7º

    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

  • Art. 5º. XXXII - PROIBIÇÃO de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

    CERTA!

  • O art. 7º da Constituição estabelece como direito social a proibição da distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual:

    Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (...)
    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

    GABARITO DO PROFESSOR: CERTO.

  • na teoria sim. Na prática...

  • GABARITO: CERTO

    Art. 7º, XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

  • Esse concurso foi por pouco que não consegui ir para frente, fiquei em 11 lugar na lista PCD !

    Mas se deus quiser eu passo no TJ-SP !

  • GABARITO: CERTO.

    O art. 7º da Constituição

    estabelece como direito social a proibição da distinção entre trabalho manual,

    técnico e intelectual:

    Art. 7º São direitos dos

    trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua

    condição social: (...)

    XXXII - proibição de distinção

    entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais

    respectivos;

    BONS ESTUDOS A TODOS!

  • É proibida a distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos.(certo)

    Art. 5º. XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

    Bendito serás!!

  • O art. 7º da Constituição estabelece como direito social a proibição da distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual:

    Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: (...)

    XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;

  • Art. 7º, XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos;


ID
5065066
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca da Administração Pública e dos servidores públicos, julgue o item.


Os cargos em comissão destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.

Alternativas
Comentários
  • Direito ao ponto.

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:

    V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;  

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • Cargos em comissão:

    • livre provimento e exoneração, preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e % mínimos previstos em lei
    • atribuições de direção, chefia e assessoramento

    x

    Funções de confiança:

    • somente servidores efetivos
    • atribuições de direção, chefia e assessoramento
  • GABARITO CERTO.

     Art. 37.

    V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.

  • CERTO

    A criação de cargos em comissão somente se justifica para o exercício de funções de direção, chefia e assessoramento, não se prestando ao desempenho de atividades burocráticas, técnicas ou operacionais. O entendimento foi fixado pelo Supremo Tribunal Federal ao julgar recurso extraordinário com repercussão geral reconhecida.

    RE 1.041.210

  • Gabarito: Certo

    (CF/1988) Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:

    V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;  

    Bons estudos!

    ==============

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  • GABARITO C

    A CF dispõe que os cargos em comissão e funções de confiança relacionam-se exclusivamente às atribuições de chefia, direção e assessoramento:

    Art. 37, V: as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;

    Os cargos em comissão podem ser ocupados por qualquer pessoa, servidor público ou não, porém percentuais mínimos previstos em leis devem ser preenchidos por servidores de carreira; já as funções de confiança são exclusivas dos servidores estatutários ocupantes de cargo efetivo.

     

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  •  

    Art. 37, V: as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;

    Os cargos em comissão podem ser ocupados por qualquer pessoa, servidor público ou não, porém percentuais mínimos previstos em leis devem ser preenchidos por servidores de carreira; já as funções de confiança são exclusivas dos servidores estatutários ocupantes de cargo efetivo.

  • Cargo confiança:

    -direção

    -chefia

    -assessoramento

  • CERTA

    QUESTÕES QUE AJUDAM NA RESPOSTA:

    CESPE - 2015 - FUB -Destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo bem como os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira, nos casos, nas condições e nos percentuais mínimos previstos em lei. (certa)

     CESPE - 2009 - TCU - Técnico-Enquanto a função de confiança deve ser exercida exclusivamente por servidor público efetivo, o cargo em comissão pode ser ocupado também por agente público não concursado, desde que destinado apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento. (certa)

    Cespe -Auditor INSS 2003- As funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento. (certa)

    Cespe- Auxiliar de Trânsito Detran-DF 2009- Segundo a CF, as funções de confiança serão exercidas preferencialmente, mas não exclusivamente por servidores ocupantes de cargos efetivos. Os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira, nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento. Errado

  • A questão indicada está relacionada com os cargos públicos.


    - Cargo público:

    O cargo público pode ser entendido como o “conjunto de atribuições e de responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor", nos termos do artigo 3º, da Lei nº 8.112 de 1990.


    - Cargo em comissão x função comissionada:

    Com base no artigo 37, Inciso V, da Constituição Federal de 1988, as funções de confiança devem ser exercidas, exclusivamente, por servidores ocupantes de cargo efetivo e os cargos em comissão devem ser preenchidos por servidores de carreira nos casos, nas condições e nos percentuais mínimos dispostos na lei, destinam-se somente às atribuições de direção, de chefia e de assessoramento.


    O cargo em comissão pode ser entendido como um lugar no quadro funcional da Administração Pública que conta com um conjunto de atribuições e de responsabilidades. O cargo em comissão antigamente era chamado de cargo de confiança. Salienta-se que o cargo em comissão pode ser ocupado por qualquer pessoa, sendo reservado um limite mínimo previsto em lei que apenas pode ser atribuído aos servidores de carreira.

    A função comissionada se refere a um conjunto de atribuições e responsabilidades. A função de confiança apenas pode ser ocupada por servidores titulares de cargo efetivo.
     

    Diante do exposto, percebe-se que o item está CERTO, com base no artigo 37, Inciso V, da Constituição Federal de 1988.

     

    Gabarito do Professor: CERTO

  • Gabarito Certo

    • Cargos em comissão e funções de confiança: ambos são destinados a atribuições de chefia, direção e assessoramento. Porém:

    Cargos em comissão são abertos a qualquer pessoa, titular ou não de cargo efetivo (servidores de carreira). A Constituição Federal apenas determina que um percentual de vagas seja reservado para aqueles que já integrem a Administração Pública. Em termos de aposentadoria, aqueles que ocupam exclusivamente cargos em comissão vinculam-se ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), nos termos da Lei 8.647/1993.

    Funções de confiança/gratificadas são exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargos efetivos, mesmo que sejam de carreiras diversas da que faz parte a função. Ex.: um servidor do Executivo pode ocupar uma função de confiança no Judiciário.

  • Pela lei sim, já na realidade.....


ID
5065069
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca da Administração Pública e dos servidores públicos, julgue o item.


Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário podem ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

Alternativas
Comentários
  • A Quadrix já cobrou isso em outras provas. Portanto é interessante ficar de olho neste dispositivo.

    XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • O caput do artigo 33 da Constituição Estadual reza: 'Art. 33. Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

    Fgv 2018

    os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário devem ser iguais ou superiores aos pagos pelo Poder Executivo; errado

  • Não poderão, mas SÃO.

    O caput do artigo 33 da Constituição Estadual reza: 'Art. 33. Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

  • Esse artigo e nada são a mesma coisa.

  • GABARITO ERRADO.

    REDAÇÃO ORIGINAL.

    Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário podem ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo. ERRADA.

    -----------------------------------------------

    REDAÇÃO RETIFICADA.

    Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário NÃO podem ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo. CERTO.

    -----------------------------------------------

    Art. 37. XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

  •  

    (CF/1988) Art. 37. XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

  • A CF/88 impõe aos Vencimentos essa limitação. Não alcançando a Remuneração como um todo.

    O Poder Executivo que durma com esse barulho.

  • A questão indicada está relacionada com a Administração Pública.

     

    ·         Administração Pública:

    - Administração Pública Direta (artigo 4º, Inciso I, do Decreto-lei nº 200 de 1967): União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

    - Administração Pública Indireta (artigo 4º, Inciso II, do Decreto-lei nº 200 de 1967): autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista.

    ·         A Administração Pública deve obedecer aos princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade e da eficiência.


    Com base no artigo 37, Inciso XII, da Constituição Federal de 1988, “os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo".


    Diante do exposto, percebe-se que o item está ERRADO, nos termos do artigo 37, Inciso XII, da Constituição Federal de 1988.

    Gabarito do Professor: ERRADO 

  • todo mundo sabe que o teto é do ministro do stf 39 conto

  • E o povo apoiando passar uma reforma em cima de mim que corro atrás de um cargo de 3 conto......Brasileiro nasceu pra se f....

  • Mais um jogo de palavras da banca. O certo é que: os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo (CF, art. 37, XII). A banca omitiu a palavra “não”.

    Gabarito: Errado

  • Errado.

    Vencimentos do Legislativo e Judiciário < = Executivo;

  • Art. 37, XII- CF: Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário NÃO poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

  • NÃÃÃÃO PODEM:

    XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

  • Na prática...outra história, mas a prática não cai na prova, povo. Seguimos!!!!

ID
5065072
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca da Administração Pública e dos servidores públicos, julgue o item.


A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício.

Alternativas
Comentários
  • Direto ao ponto

    Art. 40

    § 10 - A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício.

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • Art. 459, §1°, IN 77/2015: Entende-se como tempo fictício aquele considerado em lei como tempo de contribuição para fins de concessão de aposentadoria sem que tenha havido, por parte do servidor, a prestação de serviço ou a correspondente contribuição.

    A primeira vez em que houve menção da expressão “tempo de contribuição fictício” em nossa legislação, foi na Emenda Constitucional n. 20/1998, que incluiu o §10 ao art. 40 da Constituição Federal, dispondo que no RPPS não poderia haver a referida contagem de tempo de contribuição fictício.

    Olha só:

    Art. 40, CF. O regime próprio de previdência social dos servidores titulares de cargos efetivos terá caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do respectivo ente federativo, de servidores ativos, de aposentados e de pensionistas, observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial. […]   

    § 10 – A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício.

  • GABARITO CERTO.

    CF° 88

    Art. 40. § 10 - A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício.

  • Gabarito: Certo

    (CF/1988) Art. 40 § 10 - A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício.

    Bons estudos!

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    Organize-se: portalp7.com/planilha

  • (CF/1988) Art. 40 § 10 - A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício.

  • A questão indicada está relacionada com a Administração Pública.

    ·         Administração Pública:

    - Administração Pública Direta (artigo 4º, Inciso I, do Decreto-lei nº 200 de 1967): União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

    - Administração Pública Indireta (artigo 4º, Inciso II, do Decreto-lei nº 200 de 1967): autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista.

    ·         A Administração Pública deve obedecer aos princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade e da eficiência.


    Com base no artigo 40, § 10, da Constituição Federal de 1988, “a lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício".


    Diante do exposto, percebe-se que o item está ERRADO, nos termos do artigo 40, § 10, da Constituição Federal de 1988.

    Gabarito do Professor: ERRADO

  • COMENTÁRIO DA PROFESSORA ESTA ERRADO - A QUESTÃO ESTA CERTA. QCONCURSOS CUIDADO COM OS ERROS PODEM ATRAPALHAR QUEM ESTA ESTUDANDO.

  • A PROF VIAJOU NO COMENTÁRIO KKKKKKKKKKKK

  • oxi


ID
5065075
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca da Administração Pública e dos servidores públicos, julgue o item.


É vedada a vinculação de espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público.

Alternativas
Comentários
  • Direto ao ponto:

    Art. 37 -XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público;  

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • É vedada a vinculação ou equiparação de qualquer espécie remuneratória, para efeito de remuneração do pessoal do serviço público, nos termos do inciso XIII, art. 37 da CF/88.

  • GABARITO CERTO.

     Art. 37. XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração De pessoal do serviço público

  • CERTO

    O Inciso XIII do art. 37 da CF proíbe a criação de vinculações e de equiparações entre as remunerações (em sentido amplo) pagas no serviço público.

    OBS. IMPORTANTE: ESSA REGRA TAMBÉM É APLICADA AOS MILITARES.

    TESE 806/STF: É vedada a equiparação remuneratória entre militares das Forças Armadas e policiais e bombeiros militares do Distrito Federal, visto que a Constituição Federal de 1988, em seu art. 37, XIII, coíbe a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias no âmbito do serviço público.

  • Gabarito: Certo

    (CF/1988) Art. 37 -XIII - é vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público;  

    Bons estudos!

    ==============

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  • A questão indicada está relacionada com a Administração Pública.

     

    ·         Administração Pública:

    - Administração Pública Direta (artigo 4º, Inciso I, do Decreto-lei nº 200 de 1967): União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

    - Administração Pública Indireta (artigo 4º, Inciso II, do Decreto-lei nº 200 de 1967): autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista.

    ·         A Administração Pública deve obedecer aos princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade e da eficiência.


    Com base no artigo 37, Inciso XIII, da Constituição Federal de 1988, “é vedada a vinculação ou equiparação de qualquer espécie remuneratória, para efeito de remuneração do pessoal do serviço público".


    Diante do exposto, percebe-se que o item está ERRADO, nos termos do artigo 37, Inciso XIII, da Constituição Federal de 1988 – literalidade da lei.


    Gabarito do Professor: ERRADO

  • ART. 37, XII- É vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para efeito de remuneração de pessoal do serviço público.

  • Vincular seria dizer: "cargo x vai receber 20 salários mínimos ou que um cargo de auditor receberia o mesmo salario de outro cargo x". Essas vinculações são vedadas.


ID
5065078
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca da Administração Pública e dos servidores públicos, julgue o item.


É vedada, de forma absoluta, a redução dos vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos públicos.

Alternativas
Comentários
  • Na realidade, cabe exceções para a redução dos vencimentos dos servidores. Além disso, expressões como "de forma absoluta" costumam levantar suspeitas.

    Art. 37 - XV - o subsídio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos públicos são irredutíveis, ressalvado o disposto nos incisos XI e XIV deste artigo e nos arts. 39, § 4º, 150, II, 153, III, e 153, § 2º, I; 

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • A possibilidade de redução refere-se basicamente ao "abate-teto".

    AGRAVO DE INSTRUMENTO - MANDADO DE SEGURANÇA - TETO REMUNERATÓRIO - APLICAÇÃO DO "ABATE-TETO" - VANTAGENS PESSOAIS - IMPOSSIBILIDADE DE DIMINUIÇÃO DO VALOR NOMINAL - IRREDUTIBILIDADE DE VENCIMENTO - INEXISTÊNCIA DE DIREITO ADQUIRIDO - RECURSO NÃO PROVIDO. - O "abate teto" que incide sobre parcelas posteriormente incorporadas nos vencimentos do servidor público não viola o princípio da irredutibilidade de vencimentos. - Assim, ausente prova de que com a aplicação do "abate-teto" sucumbiram vantagens pessoais anteriores do servidor, reduzindo o valor nominal de seus vencimentos, não há que se falar em provimento do recurso.

    (TJ-MG - AI: 10000150330363001 MG, Relator: Luís Carlos Gambogi, Data de Julgamento: 11/02/2016, Câmaras Cíveis / 5ª CÂMARA CÍVEL, Data de Publicação: 18/02/2016)

  • Ocupante de cargo eletivo (também é cargo público em sentido amplo) como vereadores e deputados podem ter redução da remuneração.

  • Nem o amor da morena é absoluto, quiçá uma redução salarial em tempos nebuloso!?!

  • Nada nessa vida é absoluto, meus amigos... nada

  • GABARITO: ERRADO

    Colaborando com a doutrina do Mazza:

    • (...) O STJ, aliás, já consignou expressamente tal posição, decidindo que “inexiste direito adquirido contra texto constitucional, em especial no que se refere a regime jurídico de servidores públicos”. Exemplo elucidativo está no art. 17 do ADCT da CF, que determinou a redução dos valores remuneratórios aos limites fixados na Constituição: a norma é aplicável mesmo que o excesso de remuneração tenha decorrido de sentença transitada em julgado ou de ato jurídico perfeito, não havendo, pois, como invocar direito adquirido. (...)

    (Mazza, Alexandre. Manual de direito administrativo. 9. ed. – São Paulo: Saraiva Educação, 2019. fl. 1147)

  • Poderia baixar a remuneracao dos politicos e ministros do STF ne...

  • A única certeza, ou seja, fato absoluto, que eu sei, se eu não estudar não passo.

    Café e questões, são duas coisas que combinam, para o sucesso. Melhor que certas pessoas.

  • A regra da irredutibilidade dos vencimentos/remuneração não é absoluta, uma vez que a Constituição Federal apresenta algumas exceções

  • ERRADO

    A regra da irredutibilidade dos vencimentos/remuneração não é absoluta, uma vez que a Constituição Federal apresenta algumas exceções: Art. 37. [...] XV - o subsídio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos públicos são irredutíveis, ressalvado o disposto nos incisos XI e XIV deste artigo e nos arts. 39, § 4º, 150, II, 153, III, e 153, § 2º, I;

    Fonte: Prof. Herbert Almeida

  • A questão indicada está relacionada com a Administração Pública.

    - Administração Pública:

    Administração Pública Direta compreende a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios. O artigo 4º, Inciso I, da Constituição Federal de 1988 dispõe sobre a Administração Direta.

    Administração Pública Indireta engloba as Autarquias, as Sociedades de Economia Mista, as Empresas Públicas e as Fundações Públicas. O artigo 4º, Inciso II, da Constituição Federal de 1988 trata da Administração Indireta.

    Pode-se dizer que a expressão Administração Pública comporta dois sentidos: o objetivo e o subjetivo.

    Administração Pública (objetivo): é a função administrativa atribuída predominantemente ao Poder Executivo.

    Administração Pública (subjetivo): designa os entes que exercem a atividade administrativa, engloba pessoas jurídicas, órgãos e agentes públicos.

    Cargo público: de acordo com o artigo 3º, da Lei nº 8.112 de 1990 o cargo público se refere ao conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor.

    Emprego público: a expressão é utilizada para identificar os agentes públicos da Administração Pública, que possuem o contrato regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas.

    Em se tratando dos vencimentos dos ocupantes de cargos e de empregos públicos, cabe informar que o subsídio e os vencimentos são irredutíveis, exceto o disposto nos incisos XI e XIV, do artigo 37 e nos artigos 39, § 4º, 150, Inciso II, 153, Inciso III e 153, § 2º, Inciso I, nos termos do artigo 37, Inciso XV, da Constituição Federal de 1988.

    Dessa forma, não é vedada de forma absoluta a redução dos vencimentos dos ocupantes de cargos e de empregos públicos, de acordo com o artigo 37, Inciso XV, da Constituição Federal de 1988.

    Gabarito do Professor: ERRADO

  • errado,

    basta lembrar da possibilidade do empréstimo consignado. Este é descontado diretamente em folha, respeitando-se os limites legais,. Esse desconto reduz a remuneração do servidor.

  • Gabarito ERRADO

    Art 37 (CF/88)  XV - o subsídio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos públicos são irredutíveis, ressalvado o disposto nos incisos XI e XIV deste artigo e nos arts. 39, § 4º, 150, II, 153, III, e 153, § 2º, I;

    A título de conhecimento:

     XI - a remuneração e o subsídio dos ocupantes de cargos, funções e empregos públicos da administração direta, autárquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes políticos e os proventos, pensões ou outra espécie remuneratória, percebidos cumulativamente ou não, incluídas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, não poderão exceder o subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicando-se como limite, nos Municípios, o subsídio do Prefeito, e nos Estados e no Distrito Federal, o subsídio mensal do Governador no âmbito do Poder Executivo, o subsídio dos Deputados Estaduais e Distritais no âmbito do Poder Legislativo e o subsídio dos Desembargadores do Tribunal de Justiça, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, no âmbito do Poder Judiciário, aplicável este limite aos membros do Ministério Público, aos Procuradores e aos Defensores Públicos;

     XIV - os acréscimos pecuniários percebidos por servidor público não serão computados nem acumulados para fins de concessão de acréscimos ulteriores;

    Art 39 § 4º O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipais serão remunerados exclusivamente por subsídio fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI.

    Art. 150. Sem prejuízo de outras garantias asseguradas ao contribuinte, é vedado à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios:

    II - instituir tratamento desigual entre contribuintes que se encontrem em situação equivalente, proibida qualquer distinção em razão de ocupação profissional ou função por eles exercida, independentemente da denominação jurídica dos rendimentos, títulos ou direitos;

    Art. 153. Compete à União instituir impostos sobre:

    III - renda e proventos de qualquer natureza;

    § 2º - O imposto previsto no inciso III:

    I - será informado pelos critérios da generalidade, da universalidade e da progressividade, na forma da lei;

  • aprendi com professor Emerson Bruno: nenhuma norma é absoluta


ID
5065081
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue o item relativo às diversas teorias sobre os órgãos administrativos.


Segundo a teoria da identidade, órgãos e agentes formam uma unidade inseparável.

Alternativas
Comentários
  • TEORIA DO ÓRGÃO PÚBLICO:

    Teoria da Identidade:

    1- Órgão e agente formam uma unidade inseparável;

    2- o órgão público é o próprio agente;

    3- CRÍTICA: MORTE DO AGENTE CAUSA A EXTINÇÃO DO ÓRGÃO.

    Fonte: Manual de Direito Administrativo

    Alexandre Mazza

  • GABARITO: CERTO

    Teoria da identidade: a primeira tentativa de explicar o assunto afirmava que órgão e agente formam uma unidade inseparável, de modo que o órgão público é o próprio agente. O equívoco dessa concepção é evidente, pois sua aceitação implica concluir que a morte do agente público causa a extinção do órgão;

    FONTE: Manual de Direito Administrativo (2019) - Alexandre Mazza. 

  • Teoria da Mandato -

    O agente público é mandatário da pessoa jurídica; a teoria foi criticada por não explicar como o Estado, que não tem vontade própria, pode outorgar o mandato;

    Teoria da representação:

    o agente público é representante do Estado por força de lei; equipara-se o agente à figura do tutor ou curador, que representam os incapazes; 

    Teoria do órgão: a pessoa jurídica manifesta a sua vontade por meio dos órgãos, de tal modo que quando os agentes que os compõem manifestam a sua vontade, é como se o próprio Estado o fizesse; substitui-se a ideia de representação pela de imputação.

    Teoria da identidade: a primeira tentativa de explicar o assunto afirmava que órgão e agente formam uma unidade inseparável, de modo que o órgão público é o próprio agente.

    M.S.Z. di Pietro.

  • A questão demanda conhecimento acerca da teoria da identidade que é uma das teorias desenvolvidas pela doutrina jurídica para explicar a relação entre o órgão público e o agente público.

    De acordo com esta teoria, o órgão público e o agente público formam uma unidade e são inseparáveis.

    O problema dessa teoria é que ela identifica o órgão com o agente público, de modo que o órgão público é o próprio agente. A consequência é que a morte do agente público acarreta a extinção do órgão público.

    Sobre a teoria da identidade afirma Alexandre Mazza o seguinte:
    teoria da identidade: a primeira tentativa de explicar o assunto afirmava que órgão e agente formam uma unidade inseparável, de modo que o órgão público é o próprio agente. O equívoco dessa concepção é evidente, pois sua aceitação implica concluir que a morte do agente público causa a extinção do órgão. (MAZZA, A. Manual de Direito Administrativo. 8ª edição. São Paulo: Saraiva, 2018, p. 189).

    Essa teoria, atualmente, não é adotada em nosso ordenamento.

    Verificamos que a afirmativa da questão é correta, dado que descreve de forma adequada a teoria da identidade.

    Gabarito do professor: certo. 


  • O órgão público é o próprio agente.


ID
5065090
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca dos agentes públicos, julgue o item.


Os ocupantes de cargos vitalícios não observam estágio probatório.

Alternativas
Comentários
  • Vitaliciedade:

    Cargos públicos vitalícios (magistrados, membro do Ministério Público e membros dos Tribunais de Contas), o estágio probatório tem duração de dois anos, após os quais o servidor adquire vitaliciedade. 

    Fonte: https://www.direitonet.com.br/dicionario/exibir/1392/Estagio-probatorio

    Dispositivo Constitucional:

    ART. 128, I

    a) vitaliciedade, após dois anos de exercício, não podendo perder o cargo senão por sentença judicial transitada em julgado;

    A questão erra, portanto, ao afirmar que os ocupantes de cargos vitalícios não observam o estágio probatório.

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • GABARITO: ERRADO

    Cargo vitalício é diferente de cargo efetivo! 

    > Os cargos vitalícios são aqueles que oferecem uma maior garantia de permanência aos servidores que os ocupam. Foram criados com a finalidade de "proteger" os servidores que devidos as suas atribuições e responsabilidades, necessitem destas garantias para exercer suas atividades com isenção e imparcialidade.

    Há cargos vitalícios cujo ingresso se dá através de concurso público a exemplo de juízes e membros do ministério público (promotores e procuradores). Em outros a investidura se dá sem a necessidade de concurso público a exemplo dos membros dos Tribunais do Poder Judiciário e dos Tribunais de Contas.

    Portanto, nem todos os cargos vitalícios exigem a obrigatoriedade da realização de concurso público.

    OBSERVAÇÃO IMPORTANTE: A vitaliciedade é adquirida após dois anos de exercício para os membros da magistratura (1ª grau) e do Ministério Público (aprovados em concurso público) e imediatamente para os membros da magistratura de segundo grau.

    Todos os membros dos Tribunais de Contas (ministro - TCU / conselheiros - TCE e TCM) adquirem a vitaliciedade com a investidura no cargo.

    A regra é que somente após decisão judicial transitada em julgado é que estes servidores possam perder seus cargos.

    FONTE: Fernanda Fernandes Q488920

  • DEUS, cuida das pessoas que estudam. Amém

    Obrigado, por tudo, amém

  • Gabarito Errado

    Correção: "Os ocupantes de cargos vitalícios OBSERVAM, EM REGRA, 2 ANOS, estágio probatório."

    • Concursados = 2 anos (Ex.: MP e Juízes)
    • Indicados = não tem estágio. (Ex.: Min. do STF, que passam por sabatina do Senado).

    obs: Vitaliciado perde o cargo apenas por sentença judicial transitada em julgado. Salvo nos 2 iniciais até a aquisição da prerrogativa, em que se admite a extinção do vínculo por processo administrativo.

    Fonte: Concurseiro QC → Fuvio Balbueno

  • A questão demanda conhecimento acerca da vitaliciedade e do estágio probatório de agentes públicos.

    A vitaliciedade não deve ser confundida com a estabilidade de agentes públicos.

    Vitaliciedade é garantia de que o agente público só perderá o cargo mediante decisão judicial (artigo 95, I e 128, I, da Constituição de 1988). Gozam de vitaliciedade apenas os ocupantes de cargos em carreiras de estado específicas: magistrados, membros do Ministério Público, ministros e conselheiros dos tribunais de contas e oficiais das Forças Armadas gozam de vitaliciedade.

    Estabilidade é a garantia dos servidores públicos ocupantes e cargos efetivos de que estes só perderão o cargo em decorrência de: i) decisão em processo administrativo em que sejam garantidos os direitos à ampla defesa e ao contraditório; ii) por decisão judicial; iii) mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa (artigo 41 da Constituição Federal).

    Estágio probatório é o período de provas pelo que os agentes públicos aprovados em concurso público passam antes de adquirir estabilidade ou vitaliciedade.

    Assim, tanto os ocupantes de cargos vitalícios quanto os ocupantes de cargos efetivos passam por um período de estágio probatório, de modo que a afirmativa é incorreta.

    Gabarito do professor: errado. 


  • "Quanto aos cargos vitalícios, é inexigível o concurso para a investidura dos membros integrantes do quinto constitucional dos Tribunais Judiciários, composto de membros do Ministério Público e de advogados (art. 94, CF). A investidura nos Tribunais de Contas sujeita-se à mesma regra (art. 73, §§ 1º e 2º, CF). Também não se submetem ao concurso os Ministros do STF e do STJ."

    Fonte: Professor Gustavo Scatolino.


ID
5065093
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca dos agentes públicos, julgue o item.


O servidor público estável ocupante de cargo efetivo somente poderá perder o cargo por sentença judicial transitada em julgado.

Alternativas
Comentários
  • Há outras formas que podem ensejar a perda o cargo público. Dessa forma, a questão está incorreta ao limitar-se à perda por sentença judicial transitada em julgado.

     Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.   

    § 1º O servidor público estável só perderá o cargo:        

    I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;     

    II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;      

    III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. 

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • Não se esqueça que, além das hipóteses apresentadas pelo Felipe, o servidor também pode perder o cargo por corte de gastos da administração.

  • Acrescentando conhecimento no comentário do colega no mesmo art. ...

        § 2º Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.

        § 3º Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.

        § 4º Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.

  • Lei 8.112/90

    Art. 22.  O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

  • § 1º O servidor público estável só perderá o cargo: I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado; II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

  • Art. 41, §1º, I, II e III; Art. 169, §4º, ambos da CRFB/88.

  • BIZU! O servidor perde o cargo e a consciência PESA:

    Procedimento administrativo disciplinar (PAD);

    Excesso de gasto com o pessoal;

    Sentença judicial transitada em julgado;

    Avaliação periódica de desempenho.

  • Art. 22.  O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

  • ERRADO

    De acordo com o Art. 41, §1º, o servidor público estável pode perder o cargo por:

    I) Sentença judicial transitada em julgado;   

    II) PAD ;  

    III) Avaliação periódica de desempenho;

  • GABARITO ERRADO.

    REDAÇÃO ORIGINAL.

    O servidor público estável ocupante de cargo efetivo somente poderá perder o cargo por sentença judicial transitada em julgado. ERRADA.

    ---------------------------------------------

    REDAÇÃO RETIFICADA.

    O servidor público estável ocupante de cargo efetivo poderá perder o cargo por sentença judicial transitada em julgado CERTO.

    A PALAVRA SOMENTE RESTRINGIU AS POSSIBILIDADES POR ISSO ASSERTIVA SE TORNOU ERRADA.

     

    Dica!

    * De acordo com a Lei 8.112/90: 

    --- > Servidor estável perderá o cargo em virtude de:

    > sentença judicial transitada em julgado

    > processo administrativo disciplinar em que lhe sejam assegurados à ampla defesa e o contraditório.

    *De acordo com a CF:

    --- > Servidor estável perderá o cargo em virtude de:

    > decisão em sentença judicial transitada em julgado;

    > processo administrativo disciplinar;

    > por decorrência de avaliação de desempenho insatisfatória;

     > por necessidade de redução de despesas com pessoal.

  • Gabarito: Errado

     Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.   

    § 1º O servidor público estável só perderá o cargo:        

    I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;     

    II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;      

    III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. 

    Bons estudos!

    ==============

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  • O servidor público estável pode perder o cargo nas seguintes hipóteses:

    I - em virtude de sentença judicial

    transitada em julgado;

    II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;

    III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho.

    IV – mediante corte de pessoal.

     

    As hipóteses I, II, III estão dispostas no art. 41, §1º da Constituição Federal.

    A hipótese IV está disposta no art. 169,§1º da Constituição Federal. Art. 22.  

    O art. 22 da Lei 8112/90 traz as hipóteses de perda do cargo por sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

  • GABARITO: QUESTÃO INCORRETA

    Fonte: CF88

    Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.   

    § 1º O servidor público estável só perderá o cargo:        

    I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;     

    II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;      

    III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. 

  • Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.   

    § 1º O servidor público estável só perderá o cargo:        

    I - em virtude de sentença judicial transitada em julgado;     

    II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;      

    III - mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. 

  • A Atividade de magistrado é vitalícia, logo o magistrado só perde a função por sentença transitada em julgado Fonte: Manual Admistrativo, Mazza
  • Hoje, estou só no café, quê Delicia.

    Quando meu auxilio bater na conta vou logo pagar o qconcurso, pq mais um ano que não passei em nada. jesus.

    Como ovo todo dia, é ovo cozida, frito, mexido, sopa de ovo, ovo no bolo, ovo no pão, tapioca com ovo, arroz com ovo, cuscuz com ovo.

    Estou louco para passar em um concurso e poder comer carneeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee.

  • A questão indicada está relacionada com os agentes públicos.

     

    - Cargo público:  Com base no artigo 3º, da Lei nº 8.112 de 1990, o cargo público se refere ao “conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor".

    Os cargos públicos são criados e extintos por lei, salvo as exceções; são criados com número certo e denominação própria, entre outros.

    Pode-se dizer que para ocupar o cargo público é necessário que ocorra o provimento – preenchimento do cargo. O provimento pode ser de caráter efetivo, em se tratamento de cargo permanente, com garantia de vitaliciedade ou estabilidade ao titular. Além disso, o provimento pode ser de caráter derivado, ou seja, que pressupõe relação anterior com o Estado. Exemplo: promoção, readaptação, entre outros.

    Com base no artigo 41, da Constituição Federal de 1988 são estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo, em razão de concurso público.

    De acordo com o artigo 41, § 1º, da Constituição Federal de 1988, o servidor público estável apenas perderá o cargo: em razão de sentença judicial transitada em julgado; por intermédio de processo administrativo, em que lhe seja assegurada a ampla defesa; por intermédio de procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

    Diante do exposto, percebe-se que o item está ERRADO, uma vez que o servidor público estável também perderá o cargo por intermédio de processo administrativo, em que lhe seja assegurada a ampla defesa; por intermédio de procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma da lei complementar, assegurada ampla defesa, nos termos do artigo 41, §1º, da Constituição Federal de 1988.

    Gabarito do Professor: ERRADO 
  • Além dos critérios de perda que constam no artigo 41, o Servidor Público estável pode perder o cargo por conta de cortes no orçamento, mas não antes dos comissionados e servidores que estão no probatório.

    --------------------------------------------------------------------------------------------

    Art. 169. A despesa com pessoal ativo e inativo da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios não poderá exceder os limites estabelecidos em lei complementar.

    § 3º Para o cumprimento dos limites estabelecidos com base neste artigo, durante o prazo fixado na lei complementar referida no caput, a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios adotarão as seguintes providências:

    I - redução em pelo menos vinte por cento das despesas com cargos em comissão e funções de confiança;

    II - exoneração dos servidores não estáveis.

    § 4º Se as medidas adotadas com base no parágrafo anterior não forem suficientes para assegurar o cumprimento da determinação da lei complementar referida neste artigo, o servidor estável poderá perder o cargo, desde que ato normativo motivado de cada um dos Poderes especifique a atividade funcional, o órgão ou unidade administrativa objeto da redução de pessoal.

    § 5º O servidor que perder o cargo na forma do parágrafo anterior fará jus a indenização correspondente a um mês de remuneração por ano de serviço.

    § 6º O cargo objeto da redução prevista nos parágrafos anteriores será considerado extinto, vedada a criação de cargo, emprego ou função com atribuições iguais ou assemelhadas pelo prazo de quatro anos.

  • Dispensa do servidor estável

    • Avaliação periódica de desempenho (Lei complementar pendente)
    • Processo administrativo em que se assegure ampla defesa
    • Sentença judicial transitada em julgado
    • Exoneração para corte de gastos
  • Aiai, eu quase caí nessa... vamos nos atentar ao "somente" e "sempre" nas questões

  • Copiando o ótimo comentário do colega abaixo.

    • Processo administrativo em que se assegure ampla defesa

    • Exoneração para corte de gastos

    • Sentença judicial transitada em julgado

    • Avaliação periódica de desempenho (Lei complementar pendente)
  • Servidor público perderá o cargo:

    • virtude de sentença judicial transitada em julgado;
    • mediante processo administrativo disciplinar em que lhe seja assegurado ampla defesa;
    • mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma da lei
    • Excesso de gasto com o pessoal;

  • Gabarito Errado

    A Estabilidade não é absoluta, possibilitando perda do cargo nas seguintes ocasiões:

    • Mediante sentença judicial com trânsito em julgado (sentença tornou-se definitiva);
    • Processo Adm. Disciplinar;
    • Avaliação Periódica de Desempenho na forma de Lei Complementar com ampla defesa;
    • Corte de excesso de despesas.

    obs: está na Lei 8.112/90 | está na CF.

  • Cargos vitalícios, sua perda apenas por sentença judicial transitada em julgado.

    O servidor público estável ocupante de cargo efetivo poderá perder o cargo por sentença judicial transitada em julgado ou na esfera administrativa.

  • Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

  • ovo é carne né


ID
5065096
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca dos agentes públicos, julgue o item.


O empregado público, que somente é passível de guardar vínculo com pessoas jurídicas de direito privado, observa menos proteção que os servidores estatutários.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO. 

    O empregado público possui vínculo jurídico com a administração pública de natureza mista, sendo regido em alguns pontos por normas de direito público e em outros por normas de direito privado.

  • Existem órgãos da adm direta que contratam em regime de clt, como exemplo algumas prefeituras.

    Alem disso, nao podemos afirmar que um é mais protegido que o outro, isso eh subjetivo... cada um possui proteções diferentes.

  • Alguém poderia, por favor, comentar? O fato de ter estabilidade não significa maior (ou mais) proteção? O que a questão chama de proteção?

    Gratidão desde já.

  • Acho que a questão está certa. Pelas regras do art. 19 do ADCT, existe a possibilidade de haver servidores celetistas na administração direta, autárquica e fundacional, os quais são considerados estáveis. Mas isso não significa que tais servidores são considerados EMPREGADOS públicos, os quais necessiariamente devem ter vínculo com pessoas jurídicas de direito privado e não são estáveis; com efeito, gozam de menos proteção que os servidores estatutários (servidores públicos em sentido estrito).

    ADCT

    Art. 19. Os servidores públicos civis da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, da administração direta, autárquica e das fundações públicas, em exercício na data da promulgação da Constituição, há pelo menos cinco anos continuados, e que não tenham sido admitidos na forma regulada no art. 37, da Constituição, são considerados estáveis no serviço público.

  • O empregado público, que somente é passível de guardar vínculo com pessoas jurídicas de direito privado (errado! Os conselhos profissionais, por exemplo, são de direto público e contratam mediante CLT), observa menos proteção que os servidores estatutários.

  • ERRADO

    O empregado público pode ter vínculo com pessoas jurídicas de direito público e privado !

    Exemplo:

    DIREITO PRIVADO: CEF, BANCO DO BRASIL, PETROBRÁS, CORREIOS E ETC

    DIREITO PÚBLICO: CONSELHOS DE FISCALIZAÇÃO PROFISSIONAL, QUE SÃO AUTARQUIAS (CFM, COFEN,CFF...)

  • Gabarito: Errado

    O empregado público, que somente é passível de guardar vínculo com pessoas jurídicas de direito privado, observa menos proteção que os servidores estatutários.

    O empregado público pode guardar vínculo tanto com pessoa jurídica de direito privado quanto com pessoa jurídica de direito público.

    Bons estudos!

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  • Consórcio Público de direito público tem natureza de Autarquia, integrando adm. indireta, porém, é aplicado a ele o regime celetista e, excepcionalmente, à administração direta (somente para agentes comunitários de saúde e agentes de combate a endemias).

    SÃO EMPREGADOS PÚBLICOS.

  • O erro está na Oração Subordinada Adjetiva Explicativa, que não definiu corretamente o emprego público.

  • GABARITO: QUESTÃO INCORRETA

    O empregado público, xx que somente é passível de guardar vínculo com pessoas jurídicas de direito privado xx, observa menos proteção que os servidores estatutários.

    V O empregado público também pode ter vínculo com pessoas jurídicas de direito público.

  • Estão melhor que os estatutários, pois recebem FGTS e precisam de motivação para ser demitidos.

  • Ninguém é mais protegido que servidor público, até por isso estou estudando tanto pra conseguir meu cargo também. Trabalho em sociedade de economia mista e aqui não tem estabilidade. Mas acredito que erro seja generalizar que o único regime ao qual o empregado público pode se vincular seja o privado.

  • A questão indicada está relacionada com os agentes públicos.

     

    - Empregado público:

    O empregado público ingressa por intermédio de concurso público para ocupar emprego público e possui a vinculação contratual com o Estado regida pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Tais empregados públicos são tidos como “celetistas".

    Salienta-se que o regime de emprego público é menos protetivo do que o regime de cargo público regido pela Lei nº 8.112 de 1990. O regime de emprego público pode ser efetuado nas pessoas jurídicas de direito privado da Administração Indireta – empresas públicas, sociedades de economia mista, fundações governamentais e consórcios privados.

    Cabe informar que o regime de emprego público pode ser utilizado nas pessoas jurídicas de direito público em funções materiais subalternas. Outrossim, pode-se dizer que é possível encontrar empregados públicos em pessoas jurídicas de direito público, que forem contratados antes da Constituição Federal de 1988, quando não havia restrição com relação a utilização de emprego público.

     

    Diante do exposto, percebe-se que o item está ERRADO, uma vez que o empregado público pode guardar vínculo tanto com pessoas jurídicas de direito privado quanto com pessoas jurídicas de direito público.


     

    Gabarito do Professor: ERRADO

     

  • O erro está em dizer que o empregado público só se vincula com PJ de direito privado, não na questão da proteção em relação ao regime estatutário.

    "O empregado público, que somente é passível de guardar vínculo com pessoas jurídicas de direito privado, observa menos proteção que os servidores estatutários".

    Comentário do professor:

    A questão indicada está relacionada com os agentes públicos.

    - Empregado público:

    O empregado público ingressa por intermédio de concurso público para ocupar emprego público e possui a vinculação contratual com o Estado regida pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Tais empregados públicos são tidos como “celetistas".

    Salienta-se que o regime de emprego público é menos protetivo do que o regime de cargo público regido pela Lei nº 8.112 de 1990. O regime de emprego público pode ser efetuado nas pessoas jurídicas de direito privado da Administração Indireta – empresas públicas, sociedades de economia mista, fundações governamentais e consórcios privados.

    Cabe informar que o regime de emprego público pode ser utilizado nas pessoas jurídicas de direito público em funções materiais subalternas. Outrossim, pode-se dizer que é possível encontrar empregados públicos em pessoas jurídicas de direito público, que forem contratados antes da Constituição Federal de 1988, quando não havia restrição com relação a utilização de emprego público.

    Diante do exposto, percebe-se que o item está ERRADO, uma vez que o empregado público pode guardar vínculo tanto com pessoas jurídicas de direito privado quanto com pessoas jurídicas de direito público.

     

    Gabarito do Professor: ERRADO

  • O erro da questão consiste em afirmar que  "que somente é passível" de guardar vínculo com pessoas jurídicas de D. Privado, pois também pode ter vínculo com PJ de D. PÚBLICO.

    E sim, o emprego público encontra uma menor proteção em relação ao estatutário.

  • que estranho, o autor Matheus Carvalho afirma em seu livro: " A CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS SOB O REGIME CLT PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA ADM. PÚBLICA FICA LIMITADA AOS ENTES DE DIREITO PRIVADO, QUAIS SEJAM, AS EMPRESAS PÚBLICAS, SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA E FUNDAÇÕES PÚBLICAS REGIDAS PELO DIREITO PRIVADO" (p.2010 do MANUAL DE DIREITO ADM. 2021)

    Ou seja, para Matheus carvalho a afirmativa estaria correta. NO ENTANTO, com muito respeito ao professor, ouso descordar pois REALMENTE ADMITE-SE A CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS PÚBLICOS POR CONSELHOS DE FISCALIZAÇÃO (que são autarquias)..

  • Empregado público pode ter vínculo com a administração direta conforme o conceito de HLM:

    Os empregados públicos são todos os titulares de emprego público (não de cargo público) da Administração direta e indireta, sujeitos ao regime jurídico da CLT, daí serem chamados de "celetistas". Não ocupam cargo público e sendo celetistas, não têm condição de adquirir a estabilidade constitucional (CF, art. 41), nem podem ser submetidos ao regime de previdência peculiar, como os titulares de cargo efetivo e os agentes políticos (...)[1]. (PROBST, [s. D] apud MEIRELLES, 2002)

    [1] MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 21ª ed. São Paulo: Malheiros, 2008.

    A estabilidade é uma proteção, todo mundo quer, pois não? Celetista não tem tal proteção.

  • O empregado público pode guardar vínculo tanto com pessoas jurídicas de direito privado quanto com pessoas jurídicas de direito público.

  • A questão em baila tem como alvo a teoria dos agentes públicos.

    Como regra geral, a partir da Constituição Federal de 1988, os agentes públicos que atuam nos quadros de empresas públicas e sociedades de economia mista, que são entidade direito privado, bem como de fundações públicas de direito privado, são denominados empregados públicos. São submetidos ao Regime Trabalhista (representado principalmente pela CLT) e possuem vínculo empregatício com as referidas entidades. Por força desse regime, recebem menos proteção quando comparados aos servidores públicos estatutários. Nesse ponto, a questão está correta.

    Todavia, é possível haver empregados públicos em pessoas jurídicas de direito público, ao contrário do que afirmado, o que torna ERRADA a assertiva. Isso porque, antes da Constituição contemporânea, não havia restrição quanto ao Regime Jurídico aplicado a essas entidades. Logo, é possível que pessoas jurídicas de direito público tenham ainda em seus quadros empregados públicos contratados sob Regime Trabalhista (empregados públicos) antes da Constituição de 1988.

    Ao nosso ver, ainda há mais uma ressalva a se fazer. A despeito dos Conselhos Profissionais não integrarem a Administração Pública conforme entendimento recente do Supremo, tratam-se de entidades de direito público cujos quadros são compostos de empregados públicos celetistas. Nas palavras do Supremo (ADI 5.367/DF, ADC 36/DF e ADPF 367/DF, Rel. Ministra Carmen Lúcia, Red. Ministro Alexandre de Moraes, DJe 16/11/2020):

    1. Os Conselhos Profissionais, enquanto autarquias corporativas criadas por lei com outorga para o exercício de atividade típica do Estado, tem maior grau de autonomia administrativa e financeira, constituindo espécie 

    sui generis 

    de pessoa jurídica de direito público não estatal, a qual não se aplica a obrigatoriedade do regime jurídico único preconizado pelo artigo 39 do texto constitucional.

    2. Trata-se de natureza peculiar que justifica o afastamento de

    algumas das regras ordinárias impostas às pessoas jurídicas de direito público. Precedentes: RE 938.837 (Rel. Min. EDSON FACHIN, redator p/ acórdão Min. MARCO AURÉLIO, Tribunal Pleno, julgado em 19/4/2017, DJe de 25/9/2017; e ADI 3.026 (Rel. Min. EROS GRAU, Tribunal Pleno, DJ de 29/9/2006).

    3. Constitucionalidade da legislação que permite a contratação no âmbito dos Conselhos Profissionais sob o regime celetista. ADC 36 julgada procedente, para declarar a constitucionalidade do art. 58, § 3o, da Lei 9.649/1998. ADI 5367 e ADPF 367 julgadas improcedentes.

    GRAN

  • Exemplo mais claro são esses Conselhos Profissionais (PJ de direito público) que têm funcionários regidos por CLT (empregados públicos).

  • Galera, focando em relação a primeira parte da questão: não tem uma Súmula do STF que permite que Autarquias realizem contratação em CLT? Grato se me tirarem essa dúvida e se ela ajudaria a resolver esse questão ou n
  • O erro está "somente é passível de guardar vínculo com pessoas jurídicas de direito privado",

    As autarquias são pessoas jurídicas de direito público e algumas são regime celetista (empregados públicos), exemplo: os Conselhos Fiscalização Profissional.

  • "proteção" pode ter imensos significados, acaba sendo uma questão de UNI DUNI TÊ, aqui as pessoas fazem TEXTOES quero ver na prova. MAS É QUADRIX SENDO QUADRIX
  • Na questão,afirma-se que o emprego público só dar-se-a mediante direito público privado,errado.Temos também ,empregados públicos de direito público.
  • GABARITO: ERRADO

    COMENTÁRIO DA PROFESSORA PARA QUEM NÃO TEM ACESSO

    A questão indicada está relacionada com os agentes públicos.

    - Empregado público:

    O empregado público ingressa por intermédio de concurso público para ocupar emprego público e possui a vinculação contratual com o Estado regida pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Tais empregados públicos são tidos como “celetistas".

    Salienta-se que o regime de emprego público é menos protetivo do que o regime de cargo público regido pela Lei nº 8.112 de 1990. O regime de emprego público pode ser efetuado nas pessoas jurídicas de direito privado da Administração Indireta – empresas públicas, sociedades de economia mista, fundações governamentais e consórcios privados.

    Cabe informar que o regime de emprego público pode ser utilizado nas pessoas jurídicas de direito público em funções materiais subalternas. Outrossim, pode-se dizer que é possível encontrar empregados públicos em pessoas jurídicas de direito público, que forem contratados antes da Constituição Federal de 1988, quando não havia restrição com relação a utilização de emprego público.

    Diante do exposto, percebe-se que o item está ERRADO, uma vez que o empregado público pode guardar vínculo tanto com pessoas jurídicas de direito privado quanto com pessoas jurídicas de direito público.

    FONTE: Thaís Netto, Advogada, Especialista em Direito Público - Puc-Minas, Especialista em Administração Pública - UFJF e Mestranda em Direito e Inovação - UFJF, de Direito Administrativo


ID
5065099
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto a desvio de finalidade, julgue o item.


A teoria do desvio de poder alcança todos os agentes públicos, independentemente da natureza do vínculo que os una ao Estado.

Alternativas
Comentários
  • #DEPEN

  • GABARITO CERTO.

    ESTÁ REPRESENTANDO O ESTADO, LOGO É AGENTE PÚBLICO E PARA FINS LEGAIS IRÁ RESPONDER TANTO PELO DESVIO DE PODER COMO O EXCESSO DE PODER.

    ------------------------------------------------

    LEI 8429 

     Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração; por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior

    ------------------------------------------------

    * O abuso de poder é gênero que se desdobra em duas categorias, a saber:

    > Excesso de poder:

    > Desvio de poder:

    I) Excesso de poder: vício de competência ou atuação desproporcional.

    II)Desvio de poder: vício de finalidade (desvio de finalidade).

  • ABUSO DE PODER: forma omissiva/comissiva:

    a)      Excesso de poder: extrapola sua competência legal ou atua de modo desproporcional (vício de competência);

    b)     Desvio de poder: dentro da competência legal, porém com finalidade diversa da implícita/explícita em lei (vício de finalidade).

    OBS: a ilegalidade é GÊNERO do qual o abuso de poder é ESPÉCIE. Isto porque todo abuso de poder se configura como ilegalidade.

    OBS: o abuso pode se manifestar de forma vinculada OU discricionária

  • Certo.

    De maneira bem sucinta, a teoria do desvio de poder (ou de finalidade) é fruto de construção da jurisprudência Francesa (contencioso administrativo = decisões administrativas faziam coisa julgada) como um limite à ação estatal, um freio ao transbordamento da competência legal. Buscou-se, pois, reprimir ou fazer cessar os abusos inerentes à natureza humana e egoísmo dos agentes públicos - em sentido AMPLO.

    Ademais, o Abuso de Poder divide-se em:

    Desvio de poder - vicio de finalidade - o agente atua com fim diverso do previsto em Lei.

    Excesso de poder - vicio de competência - o agente excede os limites de sua competência.

    Por conseguinte, tal abuso pode ser derivado tanto de um ato comissivo quanto omissivo.

    Assim, fica claro que os agentes públicos podem/devem ser responsabilizados por atos praticados sob o abuso de poder.

    Pertenceremos !

  • Se for agente público e fizer besteira, não adianta correr, a responsabilidade em razão do vínculo é inevitável.

  • Galera, há oito semanas, comecei utilizar os MAPAS MENTAIS PARA CARREIRAS POLICIAIS, e o resultado está sendo imediato e absurdo, pois nosso cérebro tem mais facilidade em associar padrões, figuras e cores.

    Estou mais organizado e compreendendo grandes quantidades de informações;

    Retendo pelo menos 85% de tudo que estudo;

    E realmente aumentou minha capacidade de memorização e concentração;

     

    Obs.: Alguns mapas mentais estão gratuitos o que já permite entender essa metodologia.

    Mapas mentais no link da bio do instagram: @veia.policial

    “FAÇA DIFERENTE”

    SEREMOS APROVADOS EM 2021!

  • Certo.

    Inclusive, os crimes trazidos pela Lei de Abuso de Autoridade (Lei nº 13.869/2019) têm como sujeito ativo:

    Art. 2º É sujeito ativo do crime de abuso de autoridade qualquer agente público, servidor ou não, da administração direta, indireta ou fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e de Território, compreendendo, mas não se limitando a:

    Segue uma mesma linha.

  • GABARITO: CORRETO

    É AGENTE PÚBLICO? Já era, está sujeito as modalidades de abuso de poder.

  • GAB.C

    Desvio de poder é o uso indevido que a autoridade administrativa, dentro de seu campo de discricionaridade, faz da potestas que lhe é conferida para atingir finalidade pública ou privada, diversa daquela que a lei preceituara. Desvio de Poder é o desvio do poder discricionário, é o afastamento da finalidade do ato. É a “aberratio finis legis”

    “Desvio de poder é o uso indevido que o agente público faz do poder para atingir fim diverso do que a lei lhe confere.”

  • A questão indicada está relacionada com o desvio de finalidade.

     

    Em primeiro lugar, cabe informar que o abuso de poder pode ser dividido em duas espécies: desvio de poder e excesso de poder.

    - Excesso de poder:

    Acontece quando o agente exorbita das suas competências na prática do ato administrativo. Destaca-se que no excesso de poder ocorre a desproporcionalidade e o exagero entre a situação e a conduta efetuada pelo agente.

    - Desvio de poder ou desvio de finalidade:

    O desvio de finalidade, desvio de poder ou tredestinação ilícita pode ser tido como o defeito que torna nulo o ato administrativo quando realizado objetivando alcançar fim diferente daquele previsto, explícita ou implicitamente, na regra de competência disposta no artigo 2º, parágrafo único, alínea e, da Lei nº 4.717 de 1965.

    Nessa situação, o agente é competente, mas houve vício na finalidade do ato. Salienta-se que não cabe convalidação nas situações em que houver desvio de finalidade.

    Exemplo: remoção de servidor realizada como forma de punição.

    A teoria de desvio de poder é aplicável a todas as espécies de agentes públicos tais como prefeitos, promotores, legisladores, juízes, entre outros, mesmo que os atos não sejam materialmente administrativos.

     

    Diante do exposto, percebe-se que o item está CORRETO. A teoria de desvio de poder ou desvio de finalidade alcança todas as espécies de agentes públicos.

     

    Gabarito do Professor: CORRETO

  • GABARITO: CERTO

    Desvio de poder: Também conhecido por desvio de finalidade é, nos termos da Lei nº 4.717/65, aquele que se verifica ‘‘quando o agente pratica o ato visando fim diverso daquele previsto, explícita ou implicitamente, na regra da competência’’. O desvio de poder dá ensejo à invalidação/declaração de nulidade do ato administrativo, bem como à responsabilização do agente público que incorrer no vício.

    Fonte: https://direitoadm.com.br/167-desvio-de-poder/

  • " Natureza do vínculo" = origem, de onde surge, de onde se origina-se o vínculo estatal para com o agente, pouco importa, se criou vínculo já está incorrendo !!!


ID
5065102
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto a desvio de finalidade, julgue o item.


O desvio de poder exige a simples intenção velada do agente, independentemente de seu comportamento ou da concretização de ofensa ao interesse público.

Alternativas
Comentários
  • O exercício abusivo dos poderes da administração se manifesta de 2 formas:

    1º Excesso de poder: ocorre quando o agente atua fora dos limites da sua competência; a autoridade, embora competente para praticar o ato, vai além do permitido e exorbita no uso de suas faculdades administrativas, ultrapassando os limites legais. 

    2º Desvio de finalidade ou desvio de poder: ocorre quando o agente público, embora dentro da sua competência, afasta-se do interesse público que deve nortear todo o desempenho administrativo. Aqui, a autoridade atua nos limites da sua competência, entretanto, com motivos ou com fins diversos dos objetivados pela lei. Pode manifestar-se de dois modos: 

    1) Quando o agente busca uma finalidade, contrariando o interesse público;

    2) Quando o agente busca uma finalidade ainda que de interesse público, alheia à categoria do ato que utilizou, este será inválido por divergir da orientação legal. 

    FONTE: Professor Carlos Miranda.

  • GABARITO ERRADO.

    O agente não pode responder por simplesmente pensa na possibilidade da sua intenção, logo ele precisa praticar o ato com o desvio de finalidade.

    ----------------------------------------------

    * O abuso de poder é gênero que se desdobra em duas categorias, a saber:

    > Excesso de poder:

    > Desvio de poder:

    I) Excesso de poder: vício de competência ou atuação desproporcional.

    --- > O excesso de poder ocorre quando o agente atua fora dos limites das suas competências, invadindo a competência de outros agentes ou praticando atividades que não lhe foram conferidas por lei.

    >  O agente é competente, mas atua de forma desproporcional.

    II)Desvio de poder: vício de finalidade (desvio de finalidade).

     --- > o desvio de poder ocorre quando o agente, embora atuando dentro dos limites de sua competência, pratica ato contrário à finalidade explícita ou implícita na lei que determinou ou autorizou a sua atuação.

  • “O defeito de fim, denominado desvio de poder ou desvio de finalidade, verifica-se quando o agente pratica ato visando a fim diverso daquele previsto, explícita ou implicitamente, na regra de competência”.

  • Gabarito: Errado.

    [DESVIO DE PODER] - Vício de finalidade

    Aqui o agente atua nos limites da competência legalmente definida, mas visando uma finalidade diversa daquela que estava prevista inicialmente.

    • Também chamado de desvio de finalidade.

    Exemplo  Desapropriação para beneficiar ou prejudicar alguém por interesses diverso ao interesse público.

    ------

    Bons Estudos!

  • GAB: E

    Acrescentando

    Vamos fazer uma comparação com as fases do iter criminis do direito penal. A fase de cogitação (pensar em praticar) não é punível. No caso em questao, desde que o agente nao ultrapasse a esfera de praticar o desvio de poder, não há crime algum.

  • GAB: ERRADO

    DESVIO DE PODER(finalidade) : Nesse caso, o agente público pratica um ato para o qual possui competência (o elemento competência é respeitado), entretanto, o faz com desvio de finalidade, que ocorre quando o ato é praticado por motivos ou com fins diversos dos previstos na legislação ou do interesse público.

    EXCESSO DE PODER Ocorre quando a autoridade pública pratica um ato fora ou além de sua esfera de competência. Nesse caso, o agente público pratica um ato para o qual não tem competência, que seria atribuição legal de outra pessoa.

  • GABARITO: ERRADO

    Não basta a intenção, é necessária a concretização do ato.

  • GABARITO - ERRADO

    Fazendo uma analogia lá do Direito Penal : " Ninguém pode ser punido somente pelos seus pensamentos" -

    " Direito à perversão "

    Também já cobrado por essa banca:

     sintomas denunciadores do desvio de poder ( CRETELLA JUNIOR )

    “qualquer traço, interno ou externo, direto, indireto ou circunstancial que revele a distorção da vontade do agente público ao editar o ato, praticando-o não por motivo de interesse público, mas por motivo privado”.

    Bons estudos!

  • Quadrix tá passando do Cespe na dubiedade . O monstro tá evoluindo

  • GAB.E

    Desvio de poder é o uso indevido que a autoridade administrativa, dentro de seu campo de discricionaridade, faz da potestas que lhe é conferida para atingir finalidade pública ou privada, diversa daquela que a lei preceituara. Desvio de Poder é o desvio do poder discricionário, é o afastamento da finalidade do ato. É a “aberratio finis legis”.

    “Desvio de poder é o uso indevido que o agente público faz do poder para atingir fim diverso do que a lei lhe confere.”

  • Gabarito: ERRADO.

    "É certo que a legislação administrativa prestigia a boa-fé objetiva manifestada pelas ações externas do agente público e dos particulares. Para o Direito Administrativo interessa a atitude, não a intenção."

    Manual, prof. Alexandre Mazza.

  • A questão indicada está relacionada com o desvio de finalidade.

    Em primeiro lugar, cabe informar que o abuso de poder pode ser dividido em duas espécies: desvio de poder e excesso de poder.

    - Excesso de poder:

    Acontece quando o agente exorbita das suas competências na prática do ato administrativo. Destaca-se que no excesso de poder ocorre a desproporcionalidade e o exagero entre a situação e a conduta efetuada pelo agente.

    - Desvio de poder ou desvio de finalidade:

    O desvio de finalidade, desvio de poder ou tredestinação ilícita pode ser tido como o defeito que torna nulo o ato administrativo quando realizado objetivando alcançar fim diferente daquele previsto, explícita ou implicitamente, na regra de competência disposta no artigo 2º, parágrafo único, alínea e, da Lei nº 4.717 de 1965.

    Nessa situação, o agente é competente, mas houve vício na finalidade do ato. Salienta-se que não cabe convalidação nas situações em que houver desvio de finalidade.

    Exemplo: remoção de servidor realizada como forma de punição.

    A teoria de desvio de poder é aplicável a todas as espécies de agentes públicos tais como prefeitos, promotores, legisladores, juízes, entre outros, mesmo que os atos não sejam materialmente administrativos.


    - O desvio de poder é vício de intenção ou de comportamento?


    Pode-se dizer que existem duas teorias: a subjetiva e a objetiva.

    Para a teoria subjetiva, a comprovação da intenção viciada é tida como condição suficiente para que seja determinada a nulidade do ato. Dessa forma, com base na teoria subjetiva se houver intenção viciada haverá desvio de finalidade.

    Para a teoria objetiva (concepção aceita de forma predominante em concursos públicos), o desvio de finalidade é tido como um defeito no comportamento. Para a referida corrente, a intenção viciada é condição necessária, porém não suficiente para determinar a nulidade do ato. Assim, com base na teoria objetiva, para que ocorra o desvio de finalidade necessita-se da intenção viciada e da violação concreta do interesse público.

    Diante do exposto, percebe-se que o item está ERRADO. Com base na concepção aceita de forma predominante em concursos públicos – teoria objetiva – o desvio de finalidade é caracterizado como um defeito no comportamento. Dessa forma, além da intenção viciada é necessário que ocorra a violação concreta do interesse público.

    Gabarito do Professor: ERRADO

  • Ato de cogitação não é punido.

    Atos preparatórios em regra também não.

  • GABARITO: ERRADO

    Desvio de poder: Também conhecido por desvio de finalidade é, nos termos da Lei nº 4.717/65, aquele que se verifica ‘‘quando o agente pratica o ato visando fim diverso daquele previsto, explícita ou implicitamente, na regra da competência’’. O desvio de poder dá ensejo à invalidação/declaração de nulidade do ato administrativo, bem como à responsabilização do agente público que incorrer no vício.

    Fonte: https://direitoadm.com.br/167-desvio-de-poder/

  • Sonhar não é trair!

  • Se há mera cogitação do agente, sem que este tenha agido, manifestado o ato através de uma ação, não há como imputar abuso de poder.

  • Errei, mas o comentário do professor clareou.

  • Gabarito Errado, bizu:

    • Convalida → FOCO → Forma | Competência;
    • Não convalida/Anula → FIMOOB → Finalidade | Motivo | Objeto.

    • Excesso de poder → CEP → Competência Excesso de Poder;
    • Desvio de poder → FDP → Finalidade Desvio de Poder.
  • Gabarito: Errado.

    Mera intenção, por si só, não é suficiente para causar prejuízo. Então, por consequência, não é causa suficiente para configurar desvio de poder.

    Bons estudos!

  • Trata-se da figura do "móvel" , que , via de regra, não tem valor jurídico.

  • O abuso de poder é gênero que comporta duas categorias:

    a) excesso de poder: quando o agente público atua fora dos limites de sua esfera de competência;

     

    CEP = Competência Excesso de Poder (Sanável regra);

    b) desvio de poder (desvio de finalidade): quando o agente atua dentro de sua esfera de competência, porém de forma contrária à finalidade explícita ou implícita na lei que determinou ou autorizou o ato. Nesse caso, será desvio de poder a tanto conduta contrária à finalidade geral (interesse público, finalidade mediata) quanto à finalidade específica (imediata).

    FDP = Finalidade Desvio Poder (Insanável) 

  • GABARITO: ERRADO.

    Muito boa essa questão! O(a) examinador(a) procurou confundir o candidato, talvez, com base no conceito de Abuso de Poder de Hely Lopes Meirelles, quando este cita Caio Tácito que fala na inércia do administrador e sua omissão. Ora o administrador apenas tinha a intenção, mas seu comportamento, seja omissivo ou comissivo, em nada influenciou para uma eventual ofensa ao interesse publico, não há que se falar em desvio de poder.

    O abuso de Poder tanto pode revestir a forma comissiva como a omissiva, porque ambas são capazes de afrontar a lei e causar lesão a direito individual do administrado. A inércia ada autoridade administrativa - observou Caio Tácito -, deixando de executar determinada prestação de serviço a que por lei está obrigado, lesa o patrimônio jurídico individual. É forma omissiva do abuso de poder, quer o ato seja doloso ou culposo.


ID
5065105
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto a desvio de finalidade, julgue o item.


A finalidade convive com a possibilidade de alteração legal de seu conteúdo original (tredestinação lícita), hipótese em que não haverá nulidade do ato.

Alternativas
Comentários
  • Tredestinação é a mudança de destinação (motivo) do ato administrativo. Pode ser lícita ou ilícita.

    Será lícita apenas quando se tratar de desapropriação e a finalidade diversa da que se planejou inicialmente também atende ao interesse público. Exemplo: Desapropria-se para a construção de uma escola, mas se opta pela construção de um hospital.

    A tredestinação ilícita provoca a retrocessão, que é a reversão da expropriação por desvio de finalidade, sem atenção ao interesse público.

  • Tredestinação lícita consiste em ato do Poder Público em realizar uma destinação diferente (finalidade) ao bem por ele desapropriado, do anteriormente previsto no ato da desapropriação.

    É a hipótese, por exemplo, da desapropriação de uma área inicialmente planejada para uma escola e, por fim, decide-se construir um hospital.

    Fonte: Jus Brasil.

  • ANULA quando eivados de vícios que os tornam ilegais

    REVOGA  por motivo de conveniência ou oportunidade

  • Consiste em ato do Poder Público em realizar uma destinação diferente ao bem por ele desapropriado, do anteriormente previsto no ato da desapropriação. Tratando, nesse caso, de tredestinação lícita, pois ainda que a destinação tenha sido alterada, a sua finalidade continua sendo pública.

    Fundeb 2018

     A ocorrência da tredestinação significa que não se deu ao bem expropriado a destinação para a qual se desapropriou. Correto

  • Tredestinação

    ⇨ Ocorre quando o ente estatal procede a uma desapropriação, declarando necessidade ou utilidade pública de um bem particular, porém, pratica destino diverso do que planejou no início, ou seja, é a destinação contrária do plano previsto inicialmente. Pode ser caracterizada como lícita ou ilícita.

    Tredestinação lícita: o Poder Público dá ao bem desapropriado destino diverso do que pactuado inicialmente, mas continua atendendo ao interesse público.

    Ex: a desapropriação se destinava à construção de um posto de saúde, mas o Estado constrói uma instituição de ensino público. Apesar da mudança, o motivo continua sendo revestido de interesse público.

    Tredestinação ilícita: A expropriação é efetivada, mas o ente público não atende ao interesse público, ensejando a retrocessão. A consequência da tredestinação ilícita é a retrocessão (forma de reverter a expropriação devido ao desvio de finalidade).

    Gab: Certo

  • Tredestinação lícita -> Administração desapropria um terreno e, no lugar de construir um hospital, constrói uma escola.

  • Certo

    Existem casos raros em que a própria ordem jurídica autoriza a válida substituição da finalidade que inicialmente motivou a prática do ato administrativo. São casos de tredestinação autorizada pela ordem jurídica.

    Mazza (2018)

  • Complemento...

    A tredestinação ilícita provoca a retrocessão, que é a reversão da expropriação por desvio de finalidade, sem atenção ao interesse público

    ( A. Mazza )

    Tredestinação lícita : Hipóteses em que a própria ordem jurídica autoriza a válida substituição da finalidade que inicialmente motivou a prática do ato administrativo

    Exemplo:

    Art. 519 do Código Civil: “Se a coisa expropriada para fins de necessidade ou utilidade pública, ou por interesse social, não tiver o destino para que se desapropriou, ou não for utilizada em obras ou serviços públicos, caberá ao expropriado direito de preferência, pelo preço atual da coisa”.

    O Código Civil, portanto, autoriza que o bem desapropriado receba qualquer destinação pública.

    -----------------------------------------------

    A retrocessão cabe quando o Poder Público não dê ao imóvel a utilização para a qual se fez a desapropriação, estando pacífica na jurisprudência a tese de que o expropriado não pode fazer valer o seu direito quando o expropriante dê ao imóvel uma destinação pública diversa daquela mencionada no ato expropriatório; por outras palavras, desde que o imóvel seja utilizado para um fim público qualquer, ainda que não o especificado originariamente, não ocorre o direito de retrocessão

    Bons estudos!

  • Assertiva correta!

    A saber: A Finalidade não é passível de Convalidação (correção de vicio), SALVO, ato de desapropriação.

    A titulo de exemplificação: O poder Público desapropriou um terreno privado para construir uma escola pública, no entanto, construiu um hospital - Neste caso, não houve desvio de finalidade, pois manteve-se a finalidade genérica do ato, o interesse público, mesmo com a alteração de sua finalidade. Portanto, trata-se de Tredestinação lícita.

  • A questão indicada está relacionada com o desvio de finalidade.


    Em primeiro lugar, cabe informar que o abuso de poder pode ser dividido em duas espécies: desvio de poder e excesso de poder.

    - Excesso de poder:

    Acontece quando o agente exorbita das suas competências na prática do ato administrativo. Destaca-se que no excesso de poder ocorre a desproporcionalidade e o exagero entre a situação e a conduta efetuada pelo agente.

    - Desvio de poder ou desvio de finalidade:

    O desvio de finalidade, desvio de poder ou tredestinação ilícita pode ser tido como o defeito que torna nulo o ato administrativo quando realizado objetivando alcançar fim diferente daquele previsto, explícita ou implicitamente, na regra de competência disposta no artigo 2º, parágrafo único, alínea e, da Lei nº 4.717 de 1965.

    Nessa situação, o agente é competente, mas houve vício na finalidade do ato. Salienta-se que não cabe convalidação nas situações em que houver desvio de finalidade.

    Exemplo: remoção de servidor realizada como forma de punição.

    - Tredestinação lícita:

    A tredestinação lícita se refere aos casos em que é possível a alteração da finalidade que inicialmente motivou a prática do ato administrativo. A hipótese mais importante está prevista no artigo 519, do Código Civil de 2002. Com base no Código Civil o bem desapropriado pode receber destinação diversa da anteriormente prevista no decreto expropriatório, contanto que receba qualquer destinação pública.

     
    Diante do exposto, percebe-se que o item está  CERTO, pois é possível a alteração da finalidade que inicialmente motivou a prática do ato administrativo – tredestinação lícita. Na referida tredestinação não haverá nulidade.

    Gabarito do Professor: CERTO
  • Informações adicionais (falando da desapropriação)

    • Direito de extensão – esvaziamento do conteúdo econômico – menor que um módulo fiscal
    • Tredestinação – alteração de finalidade – lícita (mantendo a finalidade genérica)
    • Adestinação – ilícita – sem aproveitamento público adequado
    • Retrocessão – retomada do bem no caso de não utilização – nova avaliação do bem ao pagar o valor
  • Nunca tinha ouvido falar dessa tal 'tredestinação'. Mais uma pro dicionário.

  • Tredestinação lícita pode ocorrer em casos de atos de desapropriação, sempre que a finalidade específica do ato for alterada, mas a manutenção da busca pelo interesse público permanecer.

    Exemplo: A Administração desapropria um terreno com a finalidade de construir uma escola, mas depois o gestor muda de ideia e decide construir um hospital.

    Fonte: Manual de Direito Administrativo - Matheus Carvalho.

  • GABARITO: CERTO

    Tredestinação lícita: Consiste em ato do Poder Público em realizar uma destinação diferente ao bem por ele desapropriado, do anteriormente previsto no ato da desapropriação. Tratando, nesse caso, de tredestinação lícita, pois ainda que a destinação tenha sido alterada, a sua finalidade continua sendo pública.

    Fonte: https://lfg.jusbrasil.com.br/noticias/2118109/o-que-se-entende-por-tredestinacao-licita-aparecido-da-silva-bittencourt

  • Gabarito: Certo.

    Tredestinação lícita: O poder público deveria satisfazer a um determinado interesse público, mas, em vez disso, satisfaz outro interesse público. Exemplo: Um hospital público deveria ter sido construída, mas no seu lugar foi construída uma escola pública.

    Tredestinação ilícita: No lugar de atender ao interesse público, atende-se a um interesse privado. Seria o caso, por exemplo, de conceder o uso de imóvel, desapropriado para a construção de uma escola, à iniciativa primava por meio de permissão de uso de bem público.

    Bons estudos!

  • igual ao BRAYAN : nunca ouvi falar.

  • Vamos exemplificar: A Administração Pública decide desapropriar determinada propriedade - com indenização - com a finalidade de construir determinada escola pública, mas posteriormente vê a necessidade de construir uma delegacia de polícia, devido aos altos índices de criminalidade na região. No início, a finalidade era uma escola, mas posteriormente se tornou uma delegacia, ou seja, não cumpriu sua finalidade principal, mas não se desviou do interesse público primário. Aqui temos um exemplo de TREDESTINAÇÃO LÍCITA.

  • A questão indicada está relacionada com o desvio de finalidade.

    Em primeiro lugar, cabe informar que o abuso de poder pode ser dividido em duas espécies: desvio de poder e excesso de poder.

    Excesso de poder:

    Acontece quando o agente exorbita das suas competências na prática do ato administrativo. Destaca-se que no excesso de poder ocorre a desproporcionalidade e o exagero entre a situação e a conduta efetuada pelo agente.

    Desvio de poder ou desvio de finalidade:

    O desvio de finalidade, desvio de poder ou tredestinação ilícita pode ser tido como o defeito que torna nulo o ato administrativo quando realizado objetivando alcançar fim diferente daquele previsto, explícita ou implicitamente, na regra de competência disposta no artigo 2º, parágrafo único, alínea e, da Lei nº 4.717 de 1965.

    Nessa situação, o agente é competente, mas houve vício na finalidade do ato. Salienta-se que não cabe convalidação nas situações em que houver desvio de finalidade.

    Exemplo: remoção de servidor realizada como forma de punição.

    Tredestinação lícita:

    A tredestinação lícita se refere aos casos em que é possível a alteração da finalidade que inicialmente motivou a prática do ato administrativo. A hipótese mais importante está prevista no artigo 519, do Código Civil de 2002. Com base no Código Civil o bem desapropriado pode receber destinação diversa da anteriormente prevista no decreto expropriatório, contanto que receba qualquer destinação pública.

     

    Diante do exposto, percebe-se que o item está  CERTO, pois é possível a alteração da finalidade que inicialmente motivou a prática do ato administrativo – tredestinação lícita. Na referida tredestinação não haverá nulidade.

    Gabarito do Professor: CERTO

  • O que é tredestinação apresenta um exemplo?

    Tredestinação lícita, aquela que ocorre quando o Poder Público dá ao bem desapropriado destino diverso do que pactuado inicialmente. É o caso, por exemplo, em que a desapropriação se destinava à construção de um posto de saúde, e o Estado decide construir uma instituição de ensino público.

    https://castro96.jusbrasil.com.br/artigos/846482229/tredestinacao-direito-administrativo

  • Tredestinaçao aborda que assunto do direito administrativo?

ID
5065108
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que se refere aos princípios dos serviços públicos, julgue o item.


A adaptabilidade exige que o serviço público seja acessível a pessoas com deficiência, de fato viabilizando uma universalidade.

Alternativas
Comentários
  • Atualidade (adaptabilidade) - é a modernidade das técnicas dos serviços

    Generalidade (universalidade)- é o dever de prestar a todos, ou pelo menos a maior quantidade possível de usuários

  • não sabia que adaptabilidade era sinônimo de atualidade. tô chô.

  • PRINCÍPIO DA GENERALIDADE (universalidade): O serviço público deve ser ofertado ao máximo de pessoas possíveis, sem qualquer discriminação, desde que satisfaçam as condições legais, de fato viabilizando uma universalidade.

    PRINCÍPIO DA ADAPTABILIDADE (Atualidade): O serviço público deve ser prestado utilizando dos meios e técnicas mais atuais possíveis.

  • Adaptabilidade – o Estado dever adequar os serviços públicos à modernização e atualização das necessidades dos administrados.

  • princípio da adaptabilidade: a prestação de serviços públicos deve estar em constante atualização e

    modernização, respeitando, é claro, as possibilidades econômicas do Poder Público;

  • Estabelece que a prestação do serviço público deve, sempre, ser feita dentro das técnicas mais modernas.

  • Adaptabilidade = Modernidade

  • Adaptabilidade ou atualidade: o Estado dever adequar os serviços públicos à modernização e atualização das necessidades dos administrados, conforme exigência da Lei 8.987/95, em seu art. 6º, §2º: “A atualidade compreende a modernidade das técnicas, do equipamento e das instalações e a sua conservação, bem como a melhoria e expansão do serviço.”

  • ADAPTABILIDADE/ATUALIDADE: a prestação do serviço deverá estar em constante atualização e modernização, respeitando as possiblidades econômicas do Poder Público. Ligado ao Princípio da Eficiência.

  • que maldade, Quadrix!

    Adaptabilidade = atualização constante

    universalidade = acessível a todos.

  • gab: errada

    PRINCÍPIO DA ADAPTABILIDADE:  A prestação de serviços públicos deve estar em constante atualização e modernização, respeitando, é claro, as possibilidades econômicas do Poder Público;

     

    PRINCÍPIO DA UNIVERSALIDADE: o serviço deve ser aberto à generalidade do público, isto é, devem alcançar a maior amplitude possível de usuários;

    Estratégia Concurso- Herbert Almeida

  • A questão indicada está relacionada com os princípios dos serviços públicos.

     

    - Princípios dos serviços públicos:

    A prestação dos serviços públicos está submetida aos princípios do Direito Administrativo. Outrossim, existem diversos princípios aplicáveis exclusivamente à prestação de serviços públicos, tais como: adequação; obrigatoriedade; atualização, modernidade ou adaptabilidade; universalidade ou generalidade; modicidade das tarifas; cortesia; transparência; continuidade; igualdade; motivação; controle; regularidade; eficiência e segurança.

    - Atualização, modernidade ou adaptabilidade:

    A adaptabilidade está relacionada com a modernização das técnicas, do equipamento e das instalações e a sua conservação, assim como, a melhoria e a expansão do serviço, nos termos do artigo 6º, § 2º, da Lei nº 8.987 de 1995.

    Dessa forma, a técnica utilizada para prestar o serviço público não precisa ser a mais avançada disponível, porém deve mostrar-se compatível com o estágio de desenvolvimento tecnológico da época em que o serviço for prestado. Salienta-se que é proibido o retrocesso da técnica.

    - Universalidade ou generalidade:

    Com base na universalidade ou generalidade, a prestação do serviço público deve ser estendida à maior quantidade possível de usuários.


    Diante do exposto, percebe-se que o item está ERRADO. O princípio da adaptabilidade está relacionado com a modernização de técnicas e de equipamentos, bem como, com a expansão do serviço.

    Gabarito do Professor: ERRADO

  • GABARITO: ERRADO

    Princípio da Adaptabilidade: deve haver a modernização e atualização do serviço público, respeitada a possibilidades econômicas do Estado, tal princípio está conceituado no artigo 6º, § 2º da Lei 8987/95.;

  • PRINCÍPIO DA ADAPTABILIDADE:  A prestação de serviços públicos deve estar em constante atualização e modernização, respeitando, é claro, as possibilidades econômicas do Poder Público;

     

    PRINCÍPIO DA UNIVERSALIDADE: o serviço deve ser aberto à generalidade do público, isto é, devem alcançar a maior amplitude possível de usuários;

    Fonte: Estrategia Concursos

  • Quando é relacionado á pessoa com deficiência, o termo correto é ACESSIBILIDADE.

    • Adaptabilidade = atualização constante
    • universalidade = acessível a todos.

    Ctrl C dos colegas


ID
5065114
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que se refere aos princípios dos serviços públicos, julgue o item.


A igualdade na prestação dos serviços públicos recebe influência da isonomia material, autorizando, por exemplo, que pessoas economicamente hipossuficientes tenham tarifa reduzida.

Alternativas
Comentários
  • O princípio da isonomia, pressupõe, então, as diferenças contextuais, mas preza pela aplicação igualitária das normas, desde que preenchidas as condições necessárias. fonte:blog. sajadv
  • Correto.

    Denominada por alguns de igualdade real ou substancial, a igualdade material tem por finalidade igualar os indivíduos, que essencialmente são desiguais.

  • Pelo princípio da igualdade dos usuários perante o serviço público, desde que a pessoa satisfaça as condições legais, ela faz jus à prestação do serviço, sem qualquer distinção de caráter legal.

  • pessoa considerada hipossuficiente é aquela que está na condição de incapacidade financeira para arcar com custos relacionados ao acesso à justiça sem prejudicar seu sustento

  • nao seria igualdade material ao invés de isonomia?

  • CERTO.

    Em outras palavras, a questão pergunta se a tarifa pode ser reduzida para pessoas de baixa renda, sim, pois um dos princípios do serviço público é a modicidade de tarifas, que as tornam acessíveis a todos aqueles que preencherem os requisitos cruciais.

  • A igualdade formal: medida desprovida de força suficiente para obtenção da justiça, da isonomia pretendida. Indispensáveis , portanto, mecanismos que lograssem erradicar as desigualdades sociais, deixando de lado a formalidade jurídica do princípio para, definitivamente, prestigiar-se a igualdade material/ social.

  • igualdade formal===perante a lei

    igualdade material=== real ou substancial, tem por finalidade igualar os indivíduos, que essencialmente são desiguais.

  • GABARITO: QUESTÃO CORRETA

    Princípio da Isonomia na prestação dos Serviços Públicos

    O autor Alexandre Mazza afirma: Os serviços públicos devem ser prestados de modo isonômico a todos os usuários, sem privilégios ou discriminações. Com base no mesmo princípio, deve-se dar tratamento especial a usuários em condições faticamente diferenciadas, como ocorre nos casos de transporte público adaptado para portadores de deficiência e das tarifas mais reduzidas aos usuários economicamente hipossuficientes. 

  • é só lembrar que pessoas de baixa renda pagam menos nas contas de luz, estudantes pagam menos no transporte público, etc..

  • Aqui em casa somos baixa renda. O Princípio da modicidade das tarifas efetiva a igualdade material (substancial). aquela que não é PERANTE A LEI, pois se baseia no caso concreto.

  • A questão indicada está relacionada com os princípios dos serviços públicos.

     

    - Princípios dos serviços públicos:

    A prestação dos serviços públicos está submetida aos princípios do Direito Administrativo. Outrossim, existem diversos princípios aplicáveis exclusivamente à prestação de serviços públicos, tais como: adequação; obrigatoriedade; atualização, modernidade ou adaptabilidade; universalidade ou generalidade; modicidade das tarifas; cortesia; transparência; continuidade; igualdade; motivação; controle; regularidade; eficiência e segurança.

    - Igualdade:

    No que se refere à igualdade, cabe informar que os serviços públicos devem ser prestados de forma isonômica a todos os usuários, sem privilegiar ou discriminar determinado usuário. De acordo com o princípio da igualdade, deve-se ainda, conferir tratamento especial aos usuários em condições faticamente diferenciadas, por exemplo: transporte público adaptado para portadores de deficiência e a redução de tarifas para usuários economicamente hipossuficientes.

    Diante do exposto, percebe-se que o item está CORRETO. O princípio da igualdade recebe influência da isonomia material e autoriza a redução de tarifa para pessoas economicamente hipossuficientes.

    Gabarito do Professor: CORRETO

  • Princípios dos serviços públicos

    Princípio da generalidade ou universalidade

    Dispõe que os serviços devem ser prestados com a maior amplitude possível, de forma a beneficiar o maior número possível de indivíduos. Mas também significa que os serviços devem ser prestados sem discriminação entre os beneficiários, quando tenham as mesmas condições técnicas e jurídicas para a fruição. 

    Princípio da continuidade dos serviços públicos

    A prestação de serviços públicos não deve sofrer interrupção, de forma a evitar colapsos nas múltiplas atividades particulares.

    Princípio da eficiência

    Os serviços públicos devem ser prestados com a maior eficiência possível, em conexão com o princípio da continuidade.

    Princípio da modicidade das tarifas

    Os serviços públicos devem ser remunerados a preços módicos, avaliando-se o poder aquisitivo do usuário para que não deixe de ser beneficiário. Esse princípio traduz a ideia de que o lucro não é objetivo da função administrativa

    Princípio da cortesia

    Refere-se ao dever do prestador de serviço público de ser cortês e educado em sua prestação ao tratar com o usuário. 

    Princípio da regularidade

    Além de contínuo, o serviço público deve ser prestado de modo regular, ou seja, sem apresentar variação apreciável das características técnicas de sua prestação aos usuários.

    Princípio da atualidade ou adaptabilidade

    A Administração tem a obrigação de aproveitar na prestação de serviços os avanços científicos e tecnológicos, que irão propiciar uma melhora na qualidade da prestação. É um corolário do princípio da eficiência.

    Princípio da segurança

    O serviço público não pode colocar em risco a vida dos administrados, os administrados não podem ter sua segurança comprometida pelos serviços públicos.

  • Olá! Me chamo Ingrid, sou professora de Língua Portuguesa e Revisora de Texto. CORRIJO sua REDAÇÃO por um valor beeeeem legal! Tenho, além da correção individual, planos para um pacote de redações.

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  • As tarifas poderão ser diferenciadas em função das características técnicas e dos custos específicos provenientes do atendimento aos distintos segmentos de usuários – Possível em relação a grupos, jamais em relação a usuários individualizados.

  • Súmula 407- "É legitima a cobrança da tarifa de água, fixada de acordo com as categorias de usuários e as faixas de consumo."

    #PMAL2021☠️

    1. sentido subjetivo>órgãos e entes> isonomia formal
    2. sentido subjetivo> atividades desempenhadas> isonomia material

    Acho que é assim


ID
5065117
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue o item com relação aos tribunais de contas.


Os processos de controle no âmbito dos tribunais de contas, a exemplo do crivo judicial, exigem provocação a retirá-los da inércia, tudo de modo a resguardar sua imparcialidade.

Alternativas
Comentários
  • Oi??

    Gabarito: Errado.

  • Gabarito: ERRADO.

    O Tribunal de Contas não precisa ser provocado para agir, não é como o Poder Judiciário, que via de regra deverá ser provocado. No Caso do Tribunal de Contas ele age de ofício.

  • Gabarito: Errado. Pedi comentário do professor.

  • Tribunal de Contas da União e aqueles a que se submetem os tribunais do Poder Judiciário ... produção de provas, independentemente de provocação de terceiros.

  • A questão está dizendo que assim como acontece no Poder Judiciário, para o Tribunal de Contas atuar deveria haver uma "provocação", ou seja, ele não pode agir de ofício... ESTÁ ERRADA, Tribunal de Contas pode agir de ofício...

  • Errado.

    Controle pelo TCU pode ser feito de ofício ou mediante provocação.

  • "Pode o TCU agir de ofício, sem qualquer provocação de terceiros, e exigir que responsáveis por dinheiros públicos se justifiquem por atos de gestão lesivos ao erário."

  • Art. 71. O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete:

    IV - realizar, por iniciativa própria, da Câmara dos Deputados, do Senado Federal, de Comissão técnica ou de inquérito, inspeções e auditorias de natureza contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial, nas unidades administrativas dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário, e demais entidades referidas no inciso II.

  • ERRADO

    O Tribunal de Contas pode atuar de Ofício ou por provocação.

    O Controle Judicial somente por provocação

    O controle Judicial ,quanto a atos discricionários praticados por outros poderes, somente controla a legalidade.

  • ERRADO!

    Tribunal de Contas pode agir de ofício.

  • A questão indicada está relacionada com os Tribunais de Contas.

     

    - Tribunais de Contas:

    Os Tribunais de Contas são importantes auxiliares do Poder Legislativo no controle externo das atuações administrativas. Tais Tribunais possuem competência para fiscalizar tanto pessoas físicas como jurídicas, públicas ou privadas, que utilizem o dinheiro público.

    No Brasil existem os Tribunais de Contas da União, os Tribunais de Contas dos Estados, os Tribunais de Contas do Distrito Federal, os Tribunais de Contas dos Municípios.

    Os Tribunais de Contas são chamados de órgãos primários, não fazem parte da estrutura do Poder Legislativo, do Poder Executivo ou do Poder Judiciário. São órgãos ligados à entidade federativa.

    - Características dos processos de controle:

    Os processos de controle podem ser instaurados de ofício; o julgamento deve respeitar critérios objetivos de ordem técnico-jurídica e não, parâmetros políticos; não é obrigatória a presença de advogados; as decisões definitivas possuem natureza administrativa e são irretratáveis com relação ao mérito, mas cabe recurso ao Judiciário nas situações em que houver lesão ou ameaça de direito.

     

    Diante do exposto, percebe-se que o item está ERRADO, pois os processos de controle podem ser instaurados de ofício.

     

    Gabarito do Professor: ERRADO

  • TRIBUNAL DE CONTAS: AGE POR OFÍCIO OU PROVOCAÇÃO

  • O controle pelo TCU pode ser de OFICIO ou PROVOCAÇÃO.


ID
5065120
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue o item com relação aos tribunais de contas.


O controle preventivo por parte dos tribunais de contas não admite revisão e correção de editais de licitação, dado que o objeto se situa na esfera puramente de mérito administrativo.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Errado

    O controle preventivo por parte dos tribunais de contas não admite revisão e correção de editais de licitação, dado que o objeto se situa na esfera puramente de mérito administrativo.

  • Gabarito: ERRADO.

    O controle legislativo da Administração Pública, exercido com auxílio dos TCs, autoriza o exame prévio de editais de licitação, como suspensão do certame até que sejam sanas eventuais irregularidades identificadas.

    O art. 113 da lei 8.666/93 ratifica o exposto:

    "Art. 113.  O controle das despesas decorrentes dos contratos e demais instrumentos regidos por esta Lei será feito pelo Tribunal de Contas competente, na forma da legislação pertinente, ficando os órgãos interessados da Administração responsáveis pela demonstração da legalidade e regularidade da despesa e execução, nos termos da Constituição e sem prejuízo do sistema de controle interno nela previsto."

    Bons estudos! Qualquer erro, por favor, avisem.

    Fonte: minhas anotações - compilado de diversos materiais.

  • Assertiva E

    O controle preventivo por parte dos tribunais de contas não admite revisão e correção de editais de licitação, dado que o objeto se situa na esfera puramente de mérito administrativo.

  • GABARITO ERRADO.

    Controle Quanto ao momento

     * O controle ele pode ser Controle prévio (a priori); Controle concomitante (pari passu) e Controle posterior (a posteriori).

    ---- > Controle prévio (a priori): é o controle exercido antes da conduta administrativa se efetivar. Possui caráter preventivo, orientador, e visa evitar a ocorrência de irregularidades.

    Exemplos

    >Autorizações/ aprovações/ Laudos/licitações etc.

  • A questão deu a entender que o tribunal de contas pode adentrar no mérito administrativo, coisa que jamais pode ocorrer, galera lembrem-se que a análise de mérito administrativo, é de competência exclusiva do poder administrativo que emanou o ato.

  • GABARITO - ERRADO

    O controle do procedimento licitatório pode ser interno: quando exercido pelo próprio ente da Administração

    externo: quando executado pelo Poder Legislativo (com auxílio do Tribunal de Contas) e pela própria sociedade.

    Tanto o controle interno quanto o externo podem ser exercidos por iniciativa própria da Administração (de ofício) ou mediante provocação.

  • TEMA: CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    ASSUNTO: CONTROLE LEGISLATIVO PELOS TRIBUNAIS DE CONTAS - COMPETÊNCIA FISCALIZADORA E CORRETIVA EM PROCEDIMENTOS LICITATÓRIOS

    O art. 113, §2º, da Lei nº 8.666/93 confere aos Tribunais de Contas e demais órgãos integrantes do sistema de controle interno campetência para solicitar cópia de edital de licitação já publicado com objetivo de realizar o seu exame, podendo também determinar a adoção de medidas corretivas de cumprimento obrigatório para todos os órgãos e entidades da Administração Pública, desde que a silicitação seja motivada e casuística (STF).

    No entanto, exercendo o CONTROLE PRÉVIO SOBRE O EDITAL LICITATÓRIO, não cabe ao Tribunal de Contas determinar a substituição do critério do julgamento da licitação por outro que entenda mais cabível, na medida em que estaria substituindo a vontade do administrador em seu campo discricionário, exceto se o critério eleito no edital for manifestamente irrazoável.

    (Manual de Direito Administrativo, 10ª ed., Alexandre Mazza)

    ERRADO.

  • GABARITO: ERRADO

    Atentar que embora seja possível que o TCU realize o controle de um ato administrativo e, no caso de omissão do CN/Poder Executivo, de um contrato administrativo, é inconstitucional uma norma que condicione a validade de um contrato ao exame prévio da corte de contas, por ser atividade de competência da função executiva.

    • (...) Diante de atos administrativos, verificando o TCU qualquer ilegalidade, deverá assinalar prazo para que o órgão ou entidade adote as providências necessárias ao exato cumprimento da lei (art. 71, IX). Findo o prazo e não solucionada a ilegalidade, nos termos do art. 71, X, competirá ao TCU, no exercício de sua própria competência, sustar a execução do ato impugnado, comunicando a decisão à Câmara dos Deputados e ao Senado Federal. Em contrapartida, de acordo com o art. 71, § 1.º, no caso de contrato administrativo, o ato de sustação será adotado diretamente pelo Congresso Nacional, que solicitará, de imediato, ao Poder Executivo as medidas cabíveis. Contudo, se o Congresso Nacional ou o Poder Executivo, no prazo de 90 dias, não efetivar as medidas previstas, o Tribunal de Contas da União decidirá a respeito (art. 71, § 2.º). (...)

    (Lenza, Pedro. Direito constitucional esquematizado. 24. ed. São Paulo. Saraiva Educação, 2020. fl. 488)

    • (...) O art. 71 da Constituição não insere na competência do TCU a aptidão para examinar, previamente, a validade de contratos administrativos celebrados pelo poder público. Atividade que se insere no acervo de competência da função executivaÉ inconstitucional norma local que estabeleça a competência do tribunal de contas para realizar exame prévio de validade de contratos firmados com o poder público. (...) [rel. min. Joaquim Barbosa, j. 2-2-2009, P, DJE de 6-3-2009.]

             #Q972372 - Ano: 2019 - Banca: Quadrix - Órgão: CRA-PR - Prova: Advogado I

    • A fiscalização orçamentária e financeira desempenhada pelo TCU alcança a possibilidade legal de revisão preventiva e prévia da validade de contratos administrativos celebrados pelo Poder Público. Gabarito: [ERRADO]
  • A presente questão trata de tema afeto ao controle da Administração Pública realizado pelos Tribunais de Contas.

     

    Inicialmente, importante destacar que o controle exercido pelos Tribunais de Contas tem índole constitucional, estando previsto nos arts. 70 a 75 da Constituição Federal.

     

    Conforme ensinamento de Rafael Oliveira,

     

    “Os Tribunais de Contas foram topograficamente inseridos pelo texto constitucional no Poder Legislativo. Todavia, apesar de auxiliarem o Poder Legislativo em determinadas tarefas, os Tribunais de Contas, em virtude da sua forte independência, devem ser considerados órgãos constitucionais independentes que não estão inseridos na relação hierárquica dos três Poderes".

     

    Ademais, destaque-se que o papel precípuo das Cortes de Contas encontra-se na fiscalização contábil, financeira e orçamentária, que é realizada a partir de três critérios, a saber:

     

    a) legalidade: exame da compatibilidade formal do ato com a lei;

    b) legitimidade: adequação do ato com os princípios consagrados no ordenamento jurídico (juridicidade); e

    c) economicidade: relação de custo-benefício da medida adotada.

     

    Acrescente-se ainda a definição de controle preventivo, sendo aquele exercido antes da publicação do ato administrativo.

     

    Pois bem. Sobre o controle prévio exercido pelos Tribunais de Contas no âmbito do procedimento licitatório, importante conhecer a literalidade da norma constante da Lei 8.666/1993, destacando-se o §2º do art. 113. Vejamos:

     

    “Art. 113. O controle das despesas decorrentes dos contratos e demais instrumentos regidos por esta Lei será feito pelo Tribunal de Contas competente, na forma da legislação pertinente, ficando os órgãos interessados da Administração responsáveis pela demonstração da legalidade e regularidade da despesa e execução, nos termos da Constituição e sem prejuízo do sistema de controle interno nela previsto.

     

    §1º Qualquer licitante, contratado ou pessoa física ou jurídica poderá representar ao Tribunal de Contas ou aos órgãos integrantes do sistema de controle interno contra irregularidades na aplicação desta Lei, para os fins do disposto neste artigo.

     

    §2º Os Tribunais de Contas e os órgãos integrantes do sistema de controle interno poderão solicitar para exame, até o dia útil imediatamente anterior à data de recebimento das propostas, cópia de edital de licitação já publicado, obrigando-se os órgãos ou entidades da Administração interessada à adoção de medidas corretivas pertinentes que, em função desse exame, lhes forem determinadas".    

     

     

    Pela leitura do citado parágrafo (§2º), nítida a possibilidade de controle prévio exercido pelos Tribunais de Contas, sendo plenamente admitida a revisão e correção dos editais de licitação, encontrando-se tal fiscalização no âmbito da legalidade e não na esfera meritória, podendo, portanto, as Cortes de Contas determinar a correção de irregularidades administrativas, assinalando prazo para que o órgão ou entidade adote as providências necessárias ao exato cumprimento da lei, quando constatada ilegalidade (art. 71, IX, da CF), inclusive no que tange aos procedimentos licitatórios, e em caso de desatendimento, o Tribunal poderá sustar a execução do ato impugnado, comunicando a decisão à Câmara dos Deputados e ao Senado Federal (art. 71, X, da CF).

     

     

     

     

    Sendo assim, a afirmativa mostra-se incorreta.

     

     

     

     

     

     

    Gabarito da banca e do professor: ERRADO

    (Oliveira, Rafael Carvalho Rezende. Curso de direito administrativo / Rafael Carvalho Rezende Oliveira. – 8. ed. – Rio de Janeiro: Método, 2020)

     

  • A nova lei de Licitações (14.133) fala especificamente sobre análise de mérito de irregularidades pelo TC

    Art. 171, § 1º Ao suspender cautelarmente o processo licitatório, o tribunal de contas deverá pronunciar-se definitivamente sobre o mérito da irregularidade que tenha dado causa à suspensão no prazo de 25 (vinte e cinco) dias úteis, contado da data do recebimento das informações a que se refere o § 2º deste artigo, prorrogável por igual período uma única vez, e definirá objetivamente:


ID
5065123
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue o item com relação aos tribunais de contas.


O trânsito em julgado de decisão proferida por tribunais de contas não inibe, por força da inafastabilidade jurisdicional, que o acórdão possa ser levado a controle judicial.

Alternativas
Comentários
  • Certo, pois de acordo com o princípio da inafastabilidade da jurisdição, trazido no artigo 5º, inciso XXXV da CF, “A lei não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a direito.”

  • Gabarito: CERTO.

     

    O TCU (assim como os demais Tribunais de Contas) não pertence ao Poder Judiciário, portanto não exerce jurisdição, isto é, não decide com definitividade o direito aplicável a um caso concreto litigioso. As decisões dos TCs possuem natureza administrativa e, portanto, podem ser objeto de impugnação perante o Poder Judiciário (caso de irregularidade formal grave ou manifesta ilegalidade).

    Além disso, tem-se o princípio da inafastabilidade da jurisdição, fundamentado no Art. 5º (CF/88) - " XXXV - a lei não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a direito".

    Bons estudos! Qualquer erro, por favor, avisem.

    Fonte: minhas anotação - compilado de diversos materiais.

  • Fiquei receoso quanto a palavra acórdão, não sabia que o TCU emitia acordão.

  • A Constituição Federal de 1988 prevê, no artigo 5º, inciso XXXV, inserido rol de direitos e garantias fundamentais, o princípio da inafastabilidade da jurisdição, também chamado de cláusula do acesso à justiça, ou do direito de ação: “a lei não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a direito.”

  • O sistema adotado pelo Brasil é o Inglês ( jurisdição única) --> Somente o Poder Judiciário pode decidir DEFINITIVAMENTE com trânsito em julgado

    Há outro sistema: o Francês ( contencioso administrativo), nesse sistema, a esfera administrativa decide definitivamente alguns atos.

  • GABARITO CERTO

    *Sistema administrativo brasileiro: sistema inglês ou de jurisdição única. As decisões dos órgãos administrativos, em regra, não têm caráter conclusivo perante o Poder Judiciário, podendo ser revistas na via judicial.

    I)Necessidade de esgotar a via administrativa:

    >justiça desportiva;

    >reclamação contra descumprimento de súmula vinculante;

    > habeas data;

    >mandado de segurança, caso seja possível interpor recurso administrativo com efeito suspensivo.

    II)O Judiciário não pode interferir: atos políticos, competências de natureza tipicamente administrativa.

    III)Coisa julgada administrativa: ocorre quando determinada decisão da Administração não pode mais ser modificada na via administrativa

    Exemplo: não há mais recursos administrativos; atos administrativos vinculados.

  • TCU não exerce jurisdição, sabendo disso já mata a questão.

  • Tudo pode ser apreciado pelo Poder Judiciário.

  • GABARITO: CERTO.

    As esferas civil, jurídica e administrativa são independentes. Logo, a decisão transitada em julgada de uma, em tese, não deve afetar a outra.

    Nos casos em que, diante de uma esfera, a inocência do réu for provada, então, a decisão deverá anular os processos em trânsito nas demais esferas.

  • Eu pensava que nem existia a possibilidade de trânsito em julgado de decisão proferida por tribunais de contas.

  • CORRETO!

    princípio da inafastabilidade da jurisdição

  • A presente questão trata de tema afeto aos Tribunais de Contas.

     

    Inicialmente importante mencionar que as Cortes de Contas possuem importantes atribuições previstas na Constituição Federal e nas suas respectivas Leis Orgânicas que podem ser assim sistematizadas: consultiva, fiscalizadora, julgadora, de registro, sancionadora, corretiva e de ouvidoria.

     

    Especificamente sobre a função julgadora, prevê o art. 71, II da Constituição Federal, que os Tribunais de Contas têm a prerrogativa de julgar as contas dos administradores e demais responsáveis por dinheiros, bens e valores públicos da Administração direta e indireta, bem como as contas daqueles que derem causa a perda, extravio ou outra irregularidade de que resulte prejuízo ao erário público. Vejamos:

     

    “Art. 71. O controle externo, a cargo do Congresso Nacional, será exercido com o auxílio do Tribunal de Contas da União, ao qual compete:

     

    II - julgar as contas dos administradores e demais responsáveis por dinheiros, bens e valores públicos da administração direta e indireta, incluídas as fundações e sociedades instituídas e mantidas pelo Poder Público federal, e as contas daqueles que derem causa a perda, extravio ou outra irregularidade de que resulte prejuízo ao erário público".

     

     

    Ainda sobre tal atribuição das Cortes de Contas, predomina atualmente em âmbito doutrinário e jurisprudencial que suas decisões são meramente administrativas, ou seja, não são capazes de produzir a chamada “coisa julgada judicial". Por não emanarem de órgãos integrantes do Poder Judiciário (que tem o monopólio da jurisdição), as decisões dos Tribunais de Contas formam apenas a “coisa julgada administrativa".

     

    Sobre o tema, a professora Maria Sylvia Zanella di Pietro ensina que:

     

    “(...) a função de julgar as contas não se trata de função jurisdicional, porque o Tribunal apenas examina as contas, tecnicamente, e não aprecia a responsabilidade do agente público, que é de competência exclusiva do Poder Judiciário.

     

    Assim, a formação da “coisa julgada administrativa" resulta do esgotamento da matéria somente nas instâncias administrativas, podendo ainda ser apreciada pelo Poder Judiciário. O fundamento do referido entendimento é o princípio da inafastabilidade da tutela jurisdicional, que está positivado no inciso XXXV do artigo 5º da Constituição Federal, in litteris: “a lei não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a direito".

     

     

     

     

    Pelo acima exposto, correta a assertiva proposta pela banca.

     

     

     

     

    Gabarito da banca e do professor: CERTO

    (DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. 17.ed. São Paulo: Atlas, 2003. p.639)

     

    (Oliveira, Rafael Carvalho Rezende. Curso de direito administrativo / Rafael Carvalho Rezende Oliveira. – 8. ed. – Rio de Janeiro: Método, 2020)

  • Princípio da inafastabilidade da jurisdição, vide CRFB/88, artigo 5º, inciso XXXV da CF, “A lei não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a direito.

    Ademais, LEMBRAR DO NOSSO SISTEMA QUE É O INGLÊS E PERMITE ESSE REEXAME PELO JUDICIÁRIO.


ID
5065126
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.


Na era da inspeção da qualidade, a ênfase da qualidade era buscar a uniformidade do produto, utilizando ferramentas e técnicas estatísticas.

Alternativas
Comentários
  • A questão trata das Eras da Qualidade:

    1- Era da Inspeção: Era tudo verificado um a um e era apenas para encontrar defeitos. O controle era feito depois de o produto estar pronto. Havia um custo elevado para adotá-lo.

    2- Era do Controle Estatístico: Os produtos eram verificados por amostragem. Aqui usaram a Carta Controle de shewhart (se não me engano a Quadrix já cobrou isso). 

    3-Garantia da Qualidade: Aqui havia a ideia de planejamento e controle a priori.

    4- Qualidade Total: Qualidade envolve todos na organização. Qualidade é um diferencial competividade. empowerment. Sistemas avançados de qualidade.

    Dessa forma, a erra ao trocar trocar as características da Era da Inspeção com a Era do Controle estatístico. 

    Fonte: Meu material, mas segue um artigo interessante: https://blogdaqualidade.com.br/a-5a-era-da-qualidade-e-o-papel-do-profissional-da-qualidade/

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • Lida a questão, vamos para a resolução.

    A gestão da qualidade evoluiu por quatro fases: Inspeção – com ênfase na verificação; Controle Estatístico da Qualidade – com ênfase no controle; Garantia da Qualidade – com ênfase na coordenação; e Gestão da Qualidade Total – com ênfase no impacto estratégico.

    Para respondermos à questão em análise, precisamos comentar sobre a Era da Inspeção e a Era do Controle Estatístico.

    A primeira objetivava a uniformidade dos produtos com o principal objetivo de detecção de não conformidades, por meio de verificação em massa.

    Já a segunda, a Era do Controle Estatístico da Qualidade ou do Processo, possuía ênfase no controle da produção, ou seja, na determinação do momento em que os erros tolerados na produção começam a ultrapassar os limites de tolerância e, assim, torna-se necessária uma ação corretiva.  O principal objetivo dessa fase era, por meio de análises estatísticas de amostras, determinar se um lote de produção seria aceito ou rejeitado em face das informações recebidas dos exames estatísticos. 

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está errada, pois a Era da Inspeção não se utilizava de técnicas estatísticas, uma vez que preconizava a verificação em massa.


    Gabarito do Professor: ERRADO.
  • Sobre a ERA DA INSPEÇÃO:

    INTERESSE PRINCIPAL: verificação

    VISÃO DA QUALIDADE: um problema a ser resolvido

    ÊNFASE: uniformidade do produto

    MÉTODOS: instrumentos de medição

    PAPEL DOS PROFISSIONAIS DA QUALIDADE: inspeção, classificação, contagem, avaliação e reparo

    QUEM É O RESPONSÁVEL PELA QUALIDADE: o departamento de inspeção

  • 3 principais momentos:

    • Inspeção em massa;
    • Controle estatístico da qualidade;
    • Qualidade total.
  • Gabarito: E.

    A questão descreve a Era do Controle Estatístico da Qualidade, dessa forma, torna-se incorreta, pois menciona a Era da Inspeção.

    Era da Inspeção – Qualidade com foco no produto; (eficácia) 

    O objetivo principal era obter Qualidade igual e uniforme em todos os produtos. Olhar 100% todos os produtos. Ênfase à conformidade.

    Características:

    • Produtos são verificados um a um.
    • Cliente participa da inspeção.
    • Inspeção para encontrar defeitos, ou seja, não produz qualidade.
    • Custo elevado.

    Principais desenvolvedores da teoria: Taylor e Fayol.

    Era do Controle Estatístico da Qualidade – Qualidade com foco no processo; (eficiência) 

    O objetivo principal era controlar a Qualidade através de métodos estatísticos, ou seja, através da amostragem. Ênfase ao controle da variabilidade.

    Características:

    • Produtos são verificados por amostragem.
    • Departamento especializado faz controle da qualidade.
    • Ênfase na localização de defeitos.

    Principal desenvolvedor da teoria: Shewart. 

  • GAB. ERRADO

    >>> PERÍODOS OU ERAS DA QUALIDADE (EVOLUÇÃO)

    1. INSPEÇÃO: controle em massa de 100% dos produtos, controle por amostragens em casos muitos específicos.

    2. CONTROLE ESTATÍSTICO DA QUALIDADE: 1931, referência Shewhart, caráter científico. Controle de qualidade no processo produtivo passa a ocorrer mediante procedimentos estatísticos, utilizando mecanismos como a amostragem, porém, assim como na era da inspeção, a qualidade ainda era pensada de forma sistêmica, com envolvimento de todos.

    3. GARANTIA DE QUALIDADE: após segunda guerra. Deming e Juran, preocupa-se com a qualidade desde o projeto de desenvolvimento, envolvendo todos os funcionários de todos os níveis hierárquicos, além de fornecedores e clientes.

    4. GESTÃO ESTRATÉGICA DE QUALIDADE (GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL): Foco no cliente, na satisfação.

    Fonte: Meus Resumos da Aula do Prof. Heron Lemos

  • Errado. Era verificado um a um.


ID
5065129
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.


De acordo com a abordagem da qualidade baseada no valor, qualidade é sinônimo de excelência; ela é absoluta e universalmente reconhecível.

Alternativas
Comentários
  • Para David Garvin a qualidade tem 5 abordagens:

    a) “Abordagem Transcendental”: refere-se à qualidade absoluta, ou seja, o melhor em termos de especificação é que tem a qualidade.

    b) “Abordagem Baseada em Manufatura”: nesta abordagem tem a preocupação de fazer que seus produtos e/ou serviços passam longe dos erros como foi planejado.

    c) “Abordagem Baseada no Usuário”: é fundamental fazer o cliente satisfeito com o produto e/ou serviço, ou seja, a mercadoria tem estar com a adaptação dos critérios de padrão do consumidor.

    d) “Abordagem Baseada em Produto”: refere-se ao um produto tem característica que são requeridas para satisfazer ao cliente.

    e) “Abordagem Baseada em Valor”: finalmente a última abordagem leva percepção em relação ao preço. O consumidor definiu a qualidade de algo pelo fato “preço”, mas nem sempre o que é mais caro, tem o melhor produto, ou seja, quer dizer o melhor para verdadeiras condições do consumidor final estão o uso da mercadoria e o preço final do produto.

    Dessa forma, quanto à abordagem baseada em valor, não se pode dizer que ela é absoluta e universal, visto que há um valor de subjetividade bem elevado. Por exemplo, o que é bom e barato para a pessoa X, pode não ser para a pessoa Y.

    Fonte: https://administradores.com.br/artigos/historico-da-qualidade-uma-passagem-pela-producao-e-as-suas-ferramentas

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • Qualidade não é sinônimo de excelência.

  • Nem o amor da morena é absoluto!

  • A questão trata da abordagem transcendental e não da abordagem baseada no valor.

  • Errei por lê rápido, mas posso ter errado aqui! agora devo acerta no PROVA.

  • Excelente questão para aprofundarmos o estudo da gestão da qualidade.

    Em 1984, um americano chamado David A. Garvin publicou na Massachusetts Institute of Technology Sloan Management Review um artigo chamado “O que significa realmente Qualidade do Produto?". Esse artigo nos trouxe as bases para a visão estratégica da qualidade, a qual se baseia em cinco abordagens da qualidade.

    Para Garvin, essas abordagens são: transcendental; centrada no produto; centrada no valor; centrada na fabricação; centrada no cliente. Para responder a essa questão, iremos detalhar a abordagem transcendental e a centrada no valor. A primeira se refere à percepção do cliente, é aquela em que a experiência do cliente nos diz se o produto é de qualidade e se atende às especificações demandadas. Essa abordagem é absoluta, pois parte do cliente demandante do produto. Por outro lado, a segunda abordagem, centrada no valor, tenta estabelecer uma relação entre o atendimento do produto às especificações e os gastos necessários para esse atendimento.

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está errada, pois o conceito apresentado refere-se à abordagem da qualidade transcendental, e não baseada no valor.


    Gabarito do Professor: ERRADO.
  • Complementando com os comentários dos colegas.

    .

    De acordo com Armand Vallin Feigenbaum:

    Qualidade e custo são sinônimos;

    https://blogdaqualidade.com.br/gurus-da-qualidade-armand-vallin-feigenbaum/

  • De acordo com a abordagem da qualidade baseada no transcendental , qualidade é sinônimo de excelência; ela é absoluta e universalmente reconhecível.

    LEMBREI DA QUESTÃO DA CERVEJARIA DA FUNSAUDE


ID
5065132
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.


O presidente de uma empresa, ao solicitar a seus diretores que estudem as melhores práticas dos demais departamentos, está utilizando a técnica denominada benchmarking.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da Banca: CERTO

    Benchmarking é o processo de avaliação da empresa em relação à concorrência, por meio do qual incorpora os melhores desempenhos de outras firmas e/ou aperfeiçoa os seus próprios métodos.

    Até onde eu entendo é observar os de fora e não os de dentro (departamentos). Mas a banca deu o gabarito como certo; então tá, né...rsrs. Se eu estiver errada,por favor me chame no chat.

  • Benchmarking interno.

  • Existem tipos de Benchmarking.

    • Benchmarking Interno: Compara um processo com um ou mais semelhantes dentro da própria empresa. Por exemplo, o departamento de Finanças fazendo um Benchmarking no depart. de Marketing.

    • Benchmarking Competitivo: Diz respeito àquele feito em relação a empresas no mesmo ramo. Por exemplo, o cursinho X observando o que o cursinho Y está fazendo para não ficar obsoleto no mercado.

    • Benchmarking Funcional: Aquele em que você procura soluções para seus problemas em empresas de setores diferentes, mas com problemas semelhantes.

    • Benchmarking Genérico: aquele em que se procuram novas soluções em setores e funções diferentes do que onde elas são necessárias. Por exemplo: adaptar o uso de código de barras usados em lojas para identificação e logística de bagagens em aeroportos. 

    Fonte: https://www.mirago.com.br/aula/benchmarking/

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • Uma pegadinha da própria Quadrix, para somar aos comentários dos colegas:

    Q1176699 Na etapa de identificação dos benchmarks do programa de qualidade total, a equipe de melhoria analisa o método atual de trabalho para verificar como ele pode ser melhorado. (Gabarito: Errado)

    Muito cuidado para não confundir benchmark com benchmarkING!

  • CERTO

    benchmarking.

    É um processo de investigação em que uma empresa determina, de forma sistemática, quão competitivos são seus processos frente aos dos concorrentes, através da comparação com outras empresas, integrantes do mesmo ambiente em que ela está incluída. Este processo deve ser contínuo, visando sempre a comparação entre produtos/serviços e práticas empresarias, preferencialmente de empresas líderes do seu mercado. É utilizado para identificar as melhores práticas e, posteriormente, adequá-las à realidade da empresa. É uma das formas mais rápidas, baratas e úteis de se obter inspiração para melhorar a qualidade em serviços. A técnica que consiste em fazer comparações e procurar imitar as organizações, concorrentes ou não, que façam algo de maneira particularmente bem-feita 

  • Certo.

    Mais precisamente, benchmarking do tipo interno, no qual a empresa busca práticas positivas dentro da própria organização.

  • Lida a questão, vamos para a resolução.

    O Benchmarking é um processo de medição de produtos, serviços e práticas de uma empresa em relação aos seus concorrentes mais competitivos. 

    Portanto, podemos afirmar que a atitude do presidente dessa empresa utilizou a técnica do benchmarking ao estudar as melhores práticas departamentais.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  •  benchmarking é a identificação e pesquisa de empresas que sejam excelentes em algum aspecto, o qual possa ser copiado ou adaptado. Já benchmark é a empresa que serve de exemplo, pois já apresenta um trabalho muito bom.

  • Gabarito:C.

    Benchmarking (L.L. Bean)

    A ferramenta benchmarking é uma abordagem sistemática para medir métricas-chave nas operações, sistemas e processos de sua empresa em relação às melhores práticas , visando a otimização dos resultados de um negócio ou marca. (Ferramenta de comparação)

    • pontos fortes ou fracos na empresa.
    • adaptação.
    • referência de outra empresa.
    • método padronizado.

  • Gab: CERTO

    Outra que ajuda!

    • Ano: 2015 Banca: CESPE Prova: MEC - Analista de Processos
    1. benchmarking é um recurso indicado às empresas na avaliação dos investimentos em sua infraestrutura de tecnologia da informação.
    2. CERTO - É certo porque o Benchmarking compara a estratégia de uma empresa com outras organizações, melhora e inova. Aplica essas novas técnicas à sua realidade fomentando a qualidade.

    Acesse: Linktr.ee/soresumo e baixe seu material GRATUITO!

  • Benchmarking: identificação e pesquisa de empresas que sejam excelentes em algum aspecto, o qual possa ser copiado ou adaptado.

    Benchmark: empresa que serve de exemplo, pois já apresenta um trabalho muito bom.

  • Benchmarking é o processo de medir as principais métricas e práticas de negócios e compará-las – nas áreas de negócios ou com um concorrente, colegas do setor ou outras empresas ao redor do mundo.

    vc vai vencer, continue!!!


ID
5065135
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.


Joseph M. Juran propôs a trilogia da qualidade, baseada nos processos de planejamento, controle e aprimoramento da qualidade.

Alternativas
Comentários
  • Questão bastante conceitual. De fato essa é a trilogia da qualidade de Juran.

    A Trilogia Juran é composta por:

    • Planejamento: considerar a qualidade desejada e projetar meios para alcançá-la
    • Controle: diagnosticar erros ou acertos no processo
    • Aperfeiçoamento: propor patamares de qualidade cada vez mais altos

    Fonte: https://blogdaqualidade.com.br/gurus-da-qualidade-joseph-moses-juran/

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • Certo

    A Trilogia de Qualidade de Juran.

    --> Planejamento-- identificação das necessidades dos clientes;

    --> Controle da Qualidade-- busca avaliar o desempenho real da qualidade na organização;

    --> Aperfeiçoamento-- determinar o que é necessário para melhorar continuamente a qualidade;

    Rodrigo Rennó, Adm. Geral para concurso, 3ª ed. 2018, pág.325

  • A Trilogia Juran

    • Planejamento
    • Controle
    • Aperfeiçoamento

  • Joseph Juran, juntamente com Deming, foi um dos introdutores de revolução da qualidade no Japão. 

    Joseph Juran foi um dos precursores da Gestão da Qualidade Total e enfatiza alguns mandamentos para a Qualidade Total, entre eles: promover a conscientização da necessidade e oportunidade de melhoria; estabelecer metas de melhoramento; organizar-se para atingir as metas estabelecidas; prover treinamento a todas as pessoas; executar os projetos para resolver os problemas; e relatar e divulgar o progresso. Ademais, podemos constatar entre seus principais trabalhos, a trilogia da qualidade: planejamento, controle e aperfeiçoamento.

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  • Gabarito: C.

    Joseph Juran

    Acredita que o conceito da Qualidade tem mudado, e que o mundo ocidental precisa aprender a adotar os princípios da Qualidade japonesa. Para que isso ocorra, são necessários:

    • Um programa anual, bem estruturado, visando ao aprimoramento da Qualidade dos produtos: pode permitir rápidos resultados. Inclui o desenvolvimento de um senso de responsabilidade para participação ativa, desenvolvimento de habilidades específicas para esse aprimoramento e criar o hábito do aprimoramento anual.

    • Um sólido programa de treinamento para a Qualidade. A ciência da Qualidade inclui os métodos, ferramentas e técnicas usadas para manter a função Qualidade.

    • Alto nível de motivação, medição e avaliação dos resultados e compromisso com a Qualidade durante todo o tempo na empresa.

    A sua fundamentação teórica é denominada Trilogia de Juran e é composta por:

    • 1. Controle da Qualidade;
    • 2. Aprimoramento da Qualidade;
    • 3. Planejamento da Qualidade.

  • Gab: CERTO

    Acrescentando, amigos...

    • Shewart e Deming : PDCA / cartas de controle
    • Juran: Trilogia da qualidade (planejar, controlar a quali. e aperfeiçoar)
    • Crosby: Defeito zero
    • Ishikawa: CCQ - círculos de controle da qualidade, diagrama de causa e efeito.
    • Feigenbaum: Custo da qualidade (custo de prevenção, avaliação e falhas) --> não exclui nenhuma fase.

    Erros, mandem mensagem :)


ID
5065138
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.


De acordo com Deming, a criação de slogans e cartazes motivacionais deve ser incentivada para aumentar o envolvimento de todas as equipes com o problema da qualidade.

Alternativas
Comentários
  • Questão bastante recorrente sobre os 14 princípios de Deming.

    Vou listá-los resumidamente, mas segue aqui o link de um artigo que trata do tema: http://www.bessegato.com.br/UFJF/est042_cep/cep_Leitura_01_Deming.pdf

    Ponto 1: Criar uma constância de propósitos de aperfeiçoamento do produto e do serviço, a fim de torná-los competitivos, perpetuá-los no mercado e gerar empregos.

    Ponto 2: Adotar a nova filosofia.

    Ponto 3: Acabar com a dependência de inspeção para a obtenção da qualidade. Eliminar a necessidade da inspeção em massa, priorizando a internalização da qualidade do produto.

    Ponto 4: Acabar com a prática do negócio compensador baseado apenas no preço.

    Ponto 5: Aperfeiçoar constante e continuamente todo o processo de planejamento, produção e serviço, com o objetivo de aumentar a qualidade e a produtividade e, consequentemente, reduzir os custos.

    Ponto 6: Fornecer treinamento no local de trabalho.

    Ponto 7: Adotar e estabelecer liderança.

    Ponto 8: Eliminar o medo.

    Ponto 9: Quebrar barreiras entre departamentos.

    Ponto 10: Eliminar slogans, exortações e metas dirigidas aos empregados.

    Ponto 11:Eliminar padrões artificiais (cotas numéricas) para o chão de fábrica, a administração por objetivos (APO) e a administração através de números e metas numéricas.

    Ponto 12:Remover barreiras que despojem as pessoas de orgulho no trabalho.

    Ponto 13:Estabelecer um programa rigoroso de educação e autoaperfeiçoamento para todo o pessoal.

    Ponto 14:Colocar toda a empresa para trabalhar de modo a realizar a transformação. A transformação é tarefa de todos.

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • ERRADO

    Os princípios de Deming dizem que a organização que busca a qualidade deve eliminar slogans, exortações e metas, acabando com programas do tipo “zero defeito”. É exatamente o oposto do que é dito pela questão.

  • ERRADO

    Deming usou a representação de um sistema para introduzir a ideia da corrente de clientes – em cada estágio do processo, o estágio precedente é o fornecedor e o estágio seguinte é o cliente. Desse modo a corrente de clientes começa nos fornecedores de insumos e termina no cliente que é quem paga a conta e sustenta a empresa.

    • Segundo Deming, os slogans, exortações e metas dirigidas aos empregados devem ser eliminados.
  • Quando falamos em Wiliam Edwards Deming, não podemos deixar de lembrar sobre os 14 princípios da qualidade total.

    Entre esses princípios criados por Deming, podemos citar: criar uma constância de propósitos de aperfeiçoamento do produto e do serviço; acabar com a dependência de inspeção para a obtenção da qualidade; fornecer treinamento no local de trabalho; eliminar o medo; quebrar barreiras entre os departamentos; e eliminar slogans, exortações e metas dirigidas aos empregados

    Em face do exposto, podemos afirmar que a criação de cartazes e slogans é uma prática banida por Deming e não deve ser incentivada. Sendo assim, a questão em análise está errada.


    Gabarito do Professor: ERRADO.
  • Gabarito: E.

    De acordo com Deming existem 14 princípios de melhoria da qualidade:

    1 - Criar uma constância de propósito de aperfeiçoamento do produto e do serviço;

    2 - Adotar a nova filosofia da qualidade.

    3 - Acabar com a dependência de inspeção para a obtenção da qualidade. (Eliminar a necessidade da inspeção em massa);

    4 - Acabar com a prática de negócio compensador baseado apenas no preço. (Insistir na ideia de um único fornecedor para cada item, desenvolvendo relacionamentos duradouros, calcados na qualidade e na confiança.);

    5 - Aperfeiçoar constante e continuamente todo o processo de planejamento, produção e serviço;

    6 - Fornecer treinamento no local de trabalho;

    7 - Adotar e estabelecer liderança;

    8 - Eliminar o medo;

    9 - Quebrar barreiras entre os departamentos;

    10 - Eliminar slogans, exortações e metas dirigidas aos empregados;

    11 - Eliminar padrões artificiais (cotas numéricas) para o chão de fábrica, a administração por objetivos (APO) e a administração através de números e metas numéricas;

    12 - Remover barreiras que despojem as pessoas de orgulho no trabalho.

    13 - Estabelecer um programa rigoroso de educação e auto aperfeiçoamento para todo o pessoal

    14 - Colocar todos da empresa para trabalhar de modo a realizar a transformação. A transformação é tarefa de todos.

  • Errada - Deming conceituou ao contrário. Não pode ter slogans, exortações e metas aos empregados.


ID
5065141
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito de gestão da qualidade, julgue o item.


O diagrama de causa e efeito, criado por Ishikawa, apresenta, de forma gráfica e hierárquica, as possíveis causas de determinado problema.

Alternativas
Comentários
  • Hierárquica?

  • Gabarito: CERTO.

    Criado pelo químico japonês Kaoru Ishikawa, e também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito ou Diagrama Espinha de Peixe, esse diagrama expressa, de modo simples e fácil, a série de causas e efeitos de um processo ou um problema. O diagrama é uma forma sequencial e ordenada para se descrever ou separar todas as fases e partes de um problema.

    Parte- se dos efeitos dos problemas para a identificação das causas que o provocaram, colocando-as em grau de importância da esquerda para a direita. Toda a equipe deve participar na identificação das causas, como forma de garantir que todas as causas potenciais sejam consideradas. Para Idalberto Chiavenato (2004) a principal utilização dessa ferramenta é para “identificar as causas que geram os efeitos”.

    Fonte: Administração Pública, Augustinho Paludo.

  • Gabarito: CERTO

    Pensei que não fosse de forma hierárquica, mas encontrei isso aqui

    "A ferramenta é usada para encontrar, organizar, classificar, documentar e exibir graficamente as causas de um determinado problema, agrupados por categorias, que facilitam o brainstorming de ideias e análise da ocorrência. Como as causas são hierarquizadas, é possível identificar de maneira concreta as fontes de um problema."

    https://ferramentasdaqualidade.org/diagrama-de-ishikawa/

  • Errei porque a questão colocou como característica a hierarquia, todo dia um 7x0 nessa disciplina.

  • Segunda questão na qual vejo a palavra "hierárquica" fazendo parte da descrição do Diagrama de Causa e Efeito. É bom guardar para a prova!

  • Lida a questão, vamos para a resolução.

    Diagrama de Ishikawa, também conhecido como Diagrama Espinha de Peixe ou Diagrama de Causa e Efeito, é uma ferramenta da qualidade, desenvolvida por Kaoru Ishikawa na década de 1960, que possibilita entender melhor um processo ou um problema. Nessa metodologia, todo problema tem causas específicas, ou seja, podemos analisar determinadas causas que estão gerando determinados efeitos. Originalmente, esse diagrama era composto por seis categorias: Máquina, Materiais, Mão de obra, Meio-ambiente, Método e Medidas.

     Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  • Essa banca induz demais ao erro.

  • CERTO

    Diagrama de Ishikawa serve basicamente para identificar as principais causas de determinado problema. Como serve para identificação das principais causas é notável que há hierarquia entre as causas.

    Exemplo:

    1° CAUSA RAIZ DO PROBLEMA;

    2° CAUSA SEGUNDÁRIA;

    3° CAUSA ACESSÓRIA.

    (...)

  • a hierarquia aqui se refere a gravidade do problema é não a estrutura ..
  • Nunca ouvi falar. Resolvendo questões e aprendendo
  • O diagrama de “causa efeito” (ou Ishikawa, seu criador) possibilita a estruturação e a hierarquização destas possíveis causas. Sabendo quais são as principais causas, podemos atuar para reduzir estas causas, evitando muitos dos seus efeitos, como os defeitos no processo produtivo. 

    Fonte: https://d3eaq9o21rgr1g.cloudfront.net/aula-temp/42540/0/curso-4148-aula-00-prof-rodrigo-renno-a26d-completo.pdf?Expires=1628797014&Signature=ivXgpSqgmKQB8qQZWeWi5fWSsnLpY-d16iEeyL0v2NdnAWxwSGgGvXaOqPoQ5CX0tQrTXgV0O6Nhnge2LDU~RLiJLL9QLjiubS1ZPqlXdfAjwLNZx7ohZ~zSep6KObEjx2xW2bBNXm7PmpyC3s2R6orCIT91vhwvQCcBSaOmQ7myFvURQtMxRf1Sa77lvgF0DUhbZ8KEWlkXdBQyrphRbUQ1nl-CL0tCBJMZoXdUlkSbIkfD-sRH3QsyVGTogvtfq2dOax3L7~25l4KAReFq1~6MRt4Rpmhz6YFBMjJ7j8R7ifBCYn9WpmMl8MEiA0Pws50TitoQTrkVABJlCyPTQA__&Key-Pair-Id=APKAIMR3QKSK2UDRJITQ

  • Esse diagrama também e conhecido como espinha de peixe. A definição na questão está correta.

  • Errei por causa da Hierarquia

    O Diagrama espinha de peixe é uma representação gráfica simples de ser construída e de fácil entendimento. Por isso, traz diversos benefícios para a organização e para a equipe que a utiliza. Alguns desses benefícios são:

    • Melhor visibilidade dos problemas a serem enfrentados
    •  das possíveis causas de forma ágil e assertiva;
    • Hierarquização e priorização das causas encontradas;
    • Registro visual intuitivo que facilita futuras análises;
    • Aperfeiçoamento dos processos e melhoria contínua;
    • Exploração dos desdobramentos do problema na empresa;
    • Envolvimento de toda a equipe na gestão da qualidade e na ;
    • Organização das ideias do grupo, com foco e objetividade.


ID
5065144
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que concerne à estrutura organizacional das empresas, julgue o item.


Nas organizações, a amplitude da autoridade diminui conforme se desce dos níveis hierárquicos mais elevados para os mais baixos.

Alternativas
Comentários
  • AMPLITUDE ADMINISTRATIVA/AMPLITUDE DE CONTROLE

    Estreita (poucos subordinados)

    • Quando os funcionários são incompetentes, irresponsáveis, não treinados e não motivados
    • Quando o trabalho é complexo ou difícil
    • Estrutura será verticalizada

    Larga (muitos subordinados)

    • É a tendência
    • Quando os funcionários são competentes, responsáveis, treinados e motivados
    • Quando o trabalho é fácil, simples ou repetitivo
    • Estrutura será horizontalizada, achatada ou plana

    Quantidade de chefes que existirão na empresa

    • Amplitude de controle estreita
    • Muitos chefes
    • Trabalho do chefe será menos difícil

    Amplitude de controle larga

    • Poucos chefes
    • Trabalho do chefe será mais difícil

    Fonte: meus resumos

  • Não faz sentido esse gabarito....

    "...Outro ponto é o seguinte: à medida que se sobe na hierarquia, menor a amplitude, uma vez que o diretor irá chefiar pessoalmente apenas seus gerentes..."

    Fonte: Estrutura Organizacional - GranCursos (Prof. Vinicius Ribeiro)

  • Gabarito: Certo

    Na construção da estrutura organizacional, é necessário tornar claro os limites de autoridade, ou seja, direito de tomar decisões, dar ordem e requerer obediência.

    Na AMPLITUDE DE AUTORIDADE, quanto mais alto for o nível hierárquico do indivíduo dentro da organização, maior será a sua autoridade e, quanto mais baixo for o nível hierárquico, menos autoridade ele apresentará. 

    FONTE: http://files.aluno-adm.webnode.com/200000032-4543a463ce/ORGANIZA%C3%87%C3%83O,%20SISTEMAS%20E%20M%C3%89TODOS.pdf

  • Amplitude da autoridade é mesma coisa que amplitude de controle?

    SE for mesma coisa,esse gabarito está errado

    Devem ser coisas diferentes

  • Esse gabarito está incoerente com os conceitos sobre amplitude de controle de diversos professores.

    Se você desce o nível hierárquico você torna a organização mais horizontal e consequentemente a sua amplitude de controle aumenta, pois haverá mais subordinados para controlar.

    E se você sobe ou cria mais níveis hierárquicos a sua amplitude de controle reduz, o número de subordinados fica reduzido, a estrutura fica mais vertical.

    Alguém discorda?

  • CERTO

    A amplitude de autoridade, ao contrário da amplitude de controle, pode ser representada pela figura da pirâmide invertida. Assim, quanto mais se sobe no nível hierárquico maior será a amplitude de autoridade e vice-versa.

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento de estrutura organizacional, sendo mais especificamente cobrada a amplitude de autoridade.


    Diante disso, vamos a uma breve explicação.


    Primeiramente, é imperioso ressaltar que a estrutura organizacional está relacionada com a função organização do processo administrativo, que é a responsável por dividir o trabalho, agrupar as atividades em uma estrutura lógica, designar as pessoas para sua execução, alocar os recursos e coordenar os esforços.


    Nesta esteira, com o estabelecimento da estrutura organizacional, é possível identificar quem atuará em cada atividade (responsabilidades), quem terá o comando (autoridade), bem como visualizar como a organização se divide e seu tipo de estrutura.


    Dentro dos componentes de estrutura, tem-se o sistema de autoridade que é o direito para fazer alguma coisa. Pode ser o direito de dar ordens, tomar decisões e requere obediência, ou simplesmente o direito de desempenhar um trabalho que foi designado.


    Essa autoridade pode variar conforme o nível hierárquico ocupado pelo administrador, ou seja, quanto mais alto este nível (amplitude maior), mais autoridade ele terá, bem como o contrário é verdadeiro.




    Fonte: Retirado do site Marilia / UNESP.

    Ante o exposto, a questão está certa ao afirmar que nas organizações, a amplitude da autoridade diminui conforme se desce dos níveis hierárquicos mais elevados para os mais baixos, uma vez que o presidente terá mais autoridade que o diretor, o qual terá mais autoridade que o chefe de departamento, o qual terá mais autoridade que o gerente. Assim, a amplitude da autoridade diminui conforme se desce os níveis hierárquicos mais elevados para os mais baixos.



    Gabarito do Professor: CERTO.

  • QUESTÃO CORRETA- Nas organizações, a amplitude da autoridade diminui conforme se desce dos níveis hierárquicos mais elevados para os mais baixos.

    Justificativa:

    (1) Amplitude de controle pode ser chamada de amplitude administrativa e de comando. E significa ''Número de pessoas subordinadas a um gerente define a amplitude controle’’ (Maximiano) [1]

    (2) Portanto, amplitude da autoridade não é o mesmo que amplitude de controle.

    (3) Amplitude da autoridade é uma relação estabelecida com o conceito de autoridade, conforme ensina Oliveira (2013). Diz o autor que ''(...) ao descer do nível hierárquico mais alto para o mais baixo, a amplitude de autoridade vai diminuindo até chegar ao limite mínimo'' .[2]

    Obs.: O Autor usa o desenho de uma pirâmide invertida para fazer essa comparação. (Olhar Figura.1 da Fonte 2)

    Fontes:

    [1] Introdução à Administração, Maximiano

    [2] https://repositorio.ufsm.br/bitstream/handle/1/18255/488.pdf?sequence=1&isAllowed=y

    ________________

    Eu tenho vários cadernos de Administração. Quem se interessar é só ir lá no meu perfil .

    Vamos espalhar o conhecimento ! = )

  • Vamos lá galera, tentar resumir...

    Ao descer do nível Hierárquico mais alto para o nível hierárquico mais baixo, a amplitude de autoridade vai diminuindo até chegar no limite mínimo.

    - Amplitude de controle: Número de subordinados que um chefe pode supervisionar pessoalmente, de maneira efetiva e adequada.

    Gabarito: Correto.

    Fonte: https://administradores.com.br/artigos/estrutura-organizacional-influencia-da-estrutura-na-eficiencia-da-organizacao-de-acordo

  • Foi exatamente o que eu pensei Rômulo Lins.
  • Se vc errou, vc acertou

  • Amplitude de controle: relação chefe-subordinados, quanto menos níveis hierárquicos tiverem, maior a amplitude de controle, exemplo. 1 chefe 10 funcionários

    Amplitude de autoridade: quanto maior sua posição na organização, maior sua autoridade e vice-versa

    Gabarito certo

  • Gabarito Corretto:

    Quem está no topo da pirâmide "manda" em todos abaixo dele.

    Quanto mais se desce o nível hierárquico menor o número de "comandados" o responsável terá.


ID
5065147
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que concerne à estrutura organizacional das empresas, julgue o item.


O nível tático é o mais baixo nível de influência da estrutura organizacional.

Alternativas
Comentários
  • De forma objetiva, o nível mais baixo é o Operacional.

    1.Nível Estratégico

    2.Nível Tático

    3.Nível Operacional

    Fonte: https://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/como-distinguir-os-diferentes-niveis-de-planejamento-organizacional-em-administracao/

    Gab: E

    Bons Estudos!

  • ❌Errada

    Nível Estratégico = Nível mais alto.

    Nível Tático = Nível intermediário.

    Nível Operacional = Nível mais BAIXO.

    Erros? Só avisar!! Bons estudos e GARRA NO TREINOO!!!

  • Gab: ERRADO

    NÍVEIS ----------- HABILIDADES ----- HIERARQUIA ------- FOCOS DE ATUAÇÃO ------- PRAZOS

    Estratégico ------- conceituais ---------- Direção ----------- em toda a empresa ----------- longo

    Tático ------------- humanas-------------Gerência ----------- em departamentos ----------- médio

    Operacional ------ Técnicas ----------- Supervisão --------------- em tarefas -----------------curto.

    Fonte: minhas anotações.

  • Gab: ERRADO

    Para acrescentar, veja!

    O Planejamento desdobra-se nos níveis EstratégicoTático e Operacional, seguindo essa linha hierárquica básica.

    1. ESTRATÉGICO: tem visão de longo prazo, envolve a empresa como um todo, define os objetivos gerais e genéricos. A swot está ligada a ele (seu nível é de alta diretoria - habilidade conceitual). Análise externa. ___________________________________________________________________________________________________________________
    2. TÁTICO: tem visão de médio prazo - é o desdobramento do estratégico, traduz os objetivos e tenta alcançar as metas que lhes foram trazidas (seu nível é de gerência - habilidade humana). Análise interna. ___________________________________________________________________________________________________________________
    3. OPERACIONAL: tem visão de curto prazo - é um desdobramento mais detalhado do tático, nesse nível se traduz em atividades pormenorizadas para que a execução dos trabalhos seja eficiente. Seus objetivos são detalhados e procedimentais (seu nível é de supervisores - habilidades técnicas). Análise interna. ___________________________________________________________________________________________________________________
    4. Resumindo mais ainda -
    • Estratégico elabora o planejamento e define as diretrizes;
    • Tático detalha, desdobra e aplica o que foi planejado;
    • Operacional desdobra o tático em tarefas menores e rotineiras.

    Minhas anotações.

    Erros, mandem mensagem :)

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento de estrutura organizacional, sendo mais especificamente cobrado os níveis organizacionais.


    Diante disso, vamos a uma breve explicação.


    Primeiramente, é imperioso ressaltar que a estrutura organizacional está relacionada com a função organização do processo administrativo, que é a responsável por dividir o trabalho, agrupar as atividades em uma estrutura lógica, designar as pessoas para sua execução, alocar os recursos e coordenar os esforços.


    Nesta esteira, com o estabelecimento da estrutura organizacional, é possível identificar quem atuará em cada atividade (responsabilidades), quem terá o comando (autoridade), bem como visualizar como a organização se divide e seu tipo de estrutura.


    Segundo Chiavenato (2018), “a estrutura organizacional é a maneira pela qual as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas". (Chiavenato, 2018, p. 505).


    Com efeito, a estrutura organizacional é dividida em níveis organizacionais, que podem ser sintetizados em estratégico, tático e operacional. No nível estratégico é definida a estrutura da organização com um todo, já no nível tático são estruturados os departamentos e, por fim, no nível operacional são definidas as atividades.




    Fonte: Tabela retirada de Sobral e Peci, 2008, p. 277.


    Ante o exposto, a questão está errada ao afirmar que o nível tático é o mais baixo nível de influência da estrutura organizacional, dado que o nível tático está em posição intermediária na estrutura organizacional.



    Fonte:

    SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Prentice Hall, 2008.



    Gabarito do Professor: ERRADO.

  • É o OPERACIONAL.

  • I) Estratégico

    II)Tático

    III) Operacional ----> Resposta

  • O nível mais baixo é operacional. Gabarito E

  • Só lembrar do Jogador "ETO" que você mata qualquer questão que cobre a ordem dos níveis.

    1.Nível Estratégico

    2.Nível Tático

    3.Nível Operacional


ID
5065150
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que concerne à estrutura organizacional das empresas, julgue o item.


A estrutura organizacional é composta por quatro sistemas: de responsabilidades; de autoridades; de comunicações; e de decisão.

Alternativas
Comentários
  • Os componentes da estrutura organizacional são:

    • Sistema de responsabilidade (constituído por departamentalização; linha e assessoria; e especialização do trabalho);

    • Sistema de autoridade (constituído por amplitude administrativa ou de controle; níveis hierárquicos; delegação; centralização/descentralização);

    • Sistema de comunicações;

    • Sistema de decisão (resultado da ação sobre as informações).

    Fonte: https://educapes.capes.gov.br/bitstream/capes/176156/11/texto-base%20estrutura%20final.pdf

    Gab: C

    Bons Estudos

  • GAB CERTO

    COMPONENTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: RACD

    1. Sistema de Responsabilidade: é o resultado da alocação das atividades constituído pela departamentalização, linha e assessoria e especialização do trabalho.
    2. Sistema de Autoridade: Nada mais é do que o resultado da distribuição do poder, constituído por amplitude administrativa ou de controle, níveis hierárquicos, delegação e centralização ou descentralização.
    3. Sistema de Comunicação: É a interação entre todas as unidades da empresa, constituído por: o que, por que, como, quando, quanto, de quem e para quem comunicar. 
    4. Sistema de Decisão: O ato de poder entender, e poder de definir e de decidir uma ação solicitada. Considera três análises para determinar a estrutura necessária: atividades, decisões e relações entre as unidades.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

  • Lida a questão, vamos para a resolução.

    Segundo Oliveira (2011), “estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo os estabelecimentos dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas". Ademais, a gestão, que compreende os processos do PDCA (planejar, dirigir, controlar e agir corretivamente), compreende o processo de dirigir, o qual possui a competência de organizar as atividades das organizações.

    Com isso, competências gerenciais como responsabilidade, autoridade, comunicação e decisão, fazem parte do processo de definição da estrutura organizacional.

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta, pois o estabelecimento de funções ou competências gerenciais compõem um rol de atividades presentes no processo de planejamento de uma estrutura organizacional.


    Fonte:
    OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Estrutura Organizacional. 2ª Edição. São Paulo: Atlas, 2011.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL -> Função ORGANIZAR, divide as atividades e os recursos pela organização.

    • Estrutura Formal e Informal

    • Representada pelo Organograma

    • Elementos da estrutura organizacional: Amplitude de controle, Centralização, Descentralização e Delegação, Cadeia de Comando, Departamentalização, Especialização do Trabalho, Formalização,

    Estrutura FORMAL -> possui ênfase na Autoridade e Responsabilidade, Processo Decisório e Comunicação.

    Gabarito: CERTO

  • CERTO

    Aspectos tratados na estrutura organizacional você DECORA.

    • DEcisão
    • COmunicação
    • Responsabilidade
    • Autoridade

ID
5065153
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que concerne à estrutura organizacional das empresas, julgue o item.


Duas vantagens da estrutura organizacional em rede são a maior adaptabilidade da organização em ambientes com alto nível de incerteza e o fortalecimento da cultura organizacional em função do aumento da lealdade entre os membros das equipes.

Alternativas
Comentários
  • VANTAGENS

    • A abordagem em redes proporciona competitividade em escala global. Mesmo em pequenas organizações, ela permite utilizar recursos em qualquer lugar e alcançar melhor qualidade e preço, bem como distribuir e vender os produtos e serviços no mundo todo.
    • Flexibilidade decorrente da capacidade de ob¬ter e contratar serviços quando necessário e mudá-los em pouquíssimo tempo sem quaisquer restrições. Como a organização não possui bens fixos, como por exemplo, fábricas, equipamentos ou instalações, ela pode continuamente redefinir-se e buscar novos produtos e novas oportunidades de mercado. Para os funcionários que trabalham permanentemente na organização, o desafio está na maior variedade do trabalho, e a satisfação, em executar uma atividade que muda incessantemente.
    • Os custos administrativos são baixos. Não requer hierarquia, nem grandes equipes de administradores. Podem ter apenas dois ou três níveis de hierarquia, comparados aos dez ou mais níveis nas organizações tradicionais.

    DESVANTAGENS

    • A administração não tem, o controle de todas as operações de imediato, pois dependem de contratos, negociação e mensagens eletrônicas para reunir todas as partes.
    • Existe a possibilidade de perder negócios se uma organização contratada falha ou deixa de entregar o trabalho planejado.
    • Existe elevada incerteza quanto aos serviços contratados de outras organizações que estão fora do controle da empresa.
    • Os empregados podem imaginar que pode¬riam ser substituídos por novos contratos de serviços. A organização em redes precisa desenvolver uma cultura corporativa coerente e obter o comprometi¬mento das pessoas.
    • Como os produtos e mercados mudam, a organização precisa se atualizar e capacitar continuamente seus funcionários para adquirir as novas habilidades e capacidades.

  • Errado.

    Estrutura em rede/Virtual/Equipe

    Vantagens:

    • Orgânica
    • Plana
    • Enxuta
    • Eficiente
    • Descentralizada
    • Extremamente flexível
    • Adapta-se às mudanças
    • Facilita a inovação

    Desvantagens:

    • Não é possível visualizar claramente a hierarquia
    • Dificuldade na gestão da cultura organizacional
    • Dificuldade no comprometimento
  • Gab: ERRADO

    É verdade que a Estrutura em Rede é flexível e adaptativa. Contudo, uma das maiores desvantagens é a perda da cultura forte, uma vez que a empresa contrata vários produtos e serviços de diversos fornecedores e sua coordenação passa a ser na base de confiança dos parceiros, além da dificuldade no controle.

    Erros, mandem mensagem :)

  • ERRADO

    Na estrutura em rede, a empresa principal fica no centro, e, em torno dela, encontram-se diversas outras unidades que auxiliam e se relacionam com a empresa principal. A ideia principal é que a empresa não seja excelentes em tudo que faz. Portanto, há sempre a necessidade de firmar parcerias, contratar outros serviços, e assim, em vez de atores organizacionais com papeis fixos, tem-se um conjunto de indivíduos que trabalham cooperativamente gerando uma desvantagem na falta de responsabilidade individual.

    ---------------------------------------------------------

    Dentro desse conceito podemos deduzir que a questão peca em dizer que o "fortalecimento da cultura organizacional em função do aumento da lealdade entre os membros das equipes" é uma de suas vantagens. Mas está certa em dizer que ter "maior adaptabilidade da organização em ambientes com alto nível de incerteza" é uma de suas vantagens.

  • Lida a questão, vamos para a resolução.

    As estruturas em rede separam as principais funções de uma empresa em unidades interdependentes, as quais são interligadas por uma pequena organização central, funcionando como uma teia de organizações. A maior vantagem desse tipo de organização é a sua flexibilidade e competitividade em escala global. Esse desenho permite maior adaptabilidade a ambientes complexos e mutáveis, porém, não contribui para uma produção em massa.

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está errada, pois uma cultura forte devido à lealdade dos membros caracteriza uma vantagem das estruturas por projetos, uma vez que existe forte relacionamento estre os membros das equipes. Ademais, nas estruturas em rede, a cultura organizacional de enfraquece, pois a grande descentralização institucional não permite uma maior interação entre os membros.


    Gabarito do Professor: ERRADO.
  • ERRADO.

    Duas vantagens ( DESVANTAGENS) da estrutura organizacional em rede são a maior adaptabilidade da organização em ambientes com alto nível de incerteza e o fortalecimento (ENFRAQUECIMENTO) da cultura organizacional em função do aumento (DIMINUIÇÃO) da lealdade entre os membros das equipes.

    Estrutura em rede/modular ou virtual:

    Terceiriza a maior parte de suas funções de negócios e fica apenas com o essencial do negocio como a coca cola, não possuem fabricas e seus produtos são produzidos por outras empresas.

    Desvantagens :

    - lealdade dos parceiros e cultura organizacional são enfraquecidas,

    - Maior incerteza e potencial de falhas,

    exemplo: Se uma empresa terceiriza a maioria de seus negócios ela acaba perdendo o controle sobre as operações então se uma empresa contratada deixa de cumprir o contrato ( ha uma falha e incerteza) e o negocio pode ser prejudicado.

    a organização pode a qualquer momento rescindir o contrato e fazer contrato com outras empresas,por isso as pessoas sentem que podem ser substituídas. (lealdade dos parceiros enfraquecida)

    A organização pode mudar os funcionários para adquirir o composto adequado de novas habilidades humanas ( cultura enfraquecida)

  • E

    A assertiva se equivoca em sua construção pois são duas vantagens (desvantagens) da estrutura organizacional em rede são a maior adaptabilidade da organização em ambientes com alto nível de incerteza e o fortalecimento (enfraquecimento) da cultura organizacional em função do aumento (diminuição) da lealdade entre os membros das equipes.

    prof Marcos Vinícius


ID
5065156
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca da departamentalização das organizações, julgue o item.


Na departamentalização divisional, os departamentos são organizados por produtos, mercados ou clientes.

Alternativas
Comentários
  • É a organização que cria departamentos que são formados por um agrupamento de divisões separadas que são autossuficientes para produzir um produto ou serviço ou parte dele, de acordo com os resultados organizacionais.

    A estrutura divisional é a mais indicada em organizações que produzem diferentes produtos ou serviços para diferentes mercados e clientes, pois cada divisão focaliza um mercado ou cliente independente.

    Dentro de abordagem divisional existem variantes, que servem para alcançar diferentes resultados esperados de uma organização. Essas estruturas variantes se baseiam em:

    • Produtos ou serviços;
    • Localização Geográfica;
    • Clientes;
    • Fases dos Processos;
    • Projetos.

    Gab: C

  • Estrutura Divisional - Alfred Sloan - outra questão Q897107 

    • Cada divisão tem um conjunto de departamentos para atender suas necessidades
    • Atende melhor as mudanças da divisão
    • Facilita a inovação
    • É mais cara
    • Duplicação de esforços
    • Aumento de desperdícios
    • Comunicação/Coordenação - dentro da divisão é boa
    • Comunicação/ Coordenação - entre as divisões é péssima

    Vantagem:

    • Produtos/serviços diferentes
    • Locais diferentes
    • Atividades diferentes
    • Mas é preciso analisar custo/benefício
    • Ideal para Empresas grandes/ Ambientes mutáveis
    • Existência de unidades que operam com relativa autonomia, inclusive para apuração de lucro ou prejuízo, denominadas centros de resultado

    Atenção:

    Matricial e Divisional: ambas são desenhos de estruturas organizacionais (NÃO É DEPARTAMENTALIZAÇÃO).

    ☂ A Matricial é orgânica e não há unidade de comando. Pode ser um mix de função com produto/projeto.

    ☂ A Divisional é mecanicista e se divide em unidades estratégica de negócios.

    Fonte: meus resumos + comentários do Qc.

  • Questão meio estranha. De fato, a departamentalização divisional é aquela em que se formam centros autossuficientes, podendo ser por produtos, mercado (entendo aqui como geográfica) ou cliente. Mas isso é só um pedaço da departamentalização divisional. Ela poderia ser, por exemplo, por processos ou projetos ou serviços. Do jeito que a questão está redigida, ela leva a crer que não se admite outra opção além do rol definido, o que está errado.

  • Gab: CERTO

    Estrutura Divisional: Quando as empresas ficam maiores, com produtos e serviços diversificados e presença em vários mercados e setores e/ou países diferentes, acabam migrando para uma estrutura divisional. Nessa estrutura, a organização agrega as tarefas e recursos em divisões, de acordo com os produtos, Clientes e importantes mercados importantes para ela. RENNÓ - 2014.

    1. Estrutura divisional:
    • Produtos,
    • área geográfica,
    • Função,
    • Processo,
    • Clientes.

    Erros, mandem mensagem :)

  • Lida a questão, vamos para a resolução.

    Nesse tipo de departamentalização, a organização agrega as tarefas e recursos em divisões, de acordo com os produtos, clientes e mercados importantes para a empresa. Nessa lógica, existe uma descentralização de autonomia operacional às divisões, mas com um planejamento, coordenação e controle na cúpula. Como vantagens, esse desenho permite uma melhor distribuição dos riscos, gera um aumento na velocidade de resposta aos desafios e possibilita maior proximidade com o cliente e suas demandas.

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  • CERTO.

    Estrutura divisional:

    • Produto,
    • área geográfica,
    • Função,
    • Processo,
    • Clientes,
    • Serviço ou área de negocio.

  • Questão mal elaborada.

  • A departamentalização divisional pode ser organizada por:

    • REGIÃO;
    • PRODUTO;
    • CLIENTE;
    • PROGRAMA.
  • achei que estivesse errado porque não são só essas 3 departamentaizações

  • C

    A departamentalização divisional é organizada por produtos, mercados ou clientes. Equipes de trabalham executam tarefas especificas voltadas cada uma para coordenação de seu departamento.


ID
5065159
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca da departamentalização das organizações, julgue o item.


O tipo de departamentalização mais comum nas organizações é o funcional, indicado para ambientes estáveis, com tarefas especializadas e repetitivas.

Alternativas
Comentários
  • DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL

    A departamentalização funcional é mais indicada em casos de estabilidade e de poucas mudanças, que requeiram desempenho continuado em que as atividades das áreas sejam bastante repetitivas e especializadas onde permaneçam inalterados por longo tempo.

    Gab: c

  • CERTO

    Trata-se do tipo de departamentalização mais utilizado pelas empresas. Contudo, não é o tipo de departamentalização adequado para as empresas que estão inseridas em ambientes instáveis e dinâmicos.

    Como nesse tipo de departamentalização a empresa volta-se para “si mesma” (introversão - visão intradepartametal), a departamentalização funcional é mais indicada para empresas que desempenham atividades rotineiras, que tenham poucas linhas de produtos ou serviços, e que operam em um ambiente estável, de poucas mudanças.

  • Gab: CERTO

    Acrescentando aos ótimos comentários dos colegas...

    Foque nas palavras-chave de cada conceito.

    • Os tipos de Departamentalização são:
    1. Funcional; especialização - marketing, financeiro, RH - funções especializadas.
    2. Por Cliente; os recursos são alocados para atender às necessidades dos Clientes.
    3. Por Processo; divide-se o trabalho de acordo com as atividades específicasProcessos-chaveÑ flexível.
    4. Por Produto; foca no Produto ou serviço. Inovação, flexibilidade.
    5. Por Projeto; o foco é no projeto criado. É específico e exclusivoTempestivo.
    6. Territorial/ Geográfica; a empresa possui várias filiais espalhadas em diferentes localidades.
    7. MatricialFuncional + Horizontal, que normalmente se refere a um Projeto, uma divisão específica ou um Produto.

    Meus resumos.

    Erros, mandem mensagem :)

  • Lida a questão, vamos para a resolução.

    As áreas de uma empresa são agrupadas de acordo com a sua função, por exemplo: marketing, finanças, gestão de pessoas e logística. Essa departamentalização, a funcional, facilita a utilização da capacidade técnica das pessoas, é indicada para empresas em setores mais estáveis e que seus produtos e serviços não estão em constante alteração. 

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta.


    Gabarito do Professor: CERTO.

ID
5065162
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca da departamentalização das organizações, julgue o item.


São tipos de departamentalização: funcional; por cliente; por processo; por produto; por tarefa; geográfico; e matricial.

Alternativas
Comentários
  • São tipos de departamentalização: funcional; por cliente; por processo; por produto; por tarefa= errado; geográfico; e matricial.

    Gabarito: Errado.

  • Cada empresa tem a sua forma de departamentalizar de acordo com a sua realidade. Por isso é importante que a empresa avalie quais os tipos existentes para que a escolha da departamentalização seja feita de maneira correta. E quais são os tipos? Conheça nos próximos tópicos:  

    -Função

    Essa é a organização que cria departamentos formados por pessoas que possuem habilidade e conhecimentos similares e que participam de atividades e tarefas comuns dentro de um processo de trabalho, ou seja, são especialistas em uma determinada função.

    -Produto ou Serviço

    Essa é de acordo com as atividades que estão ligadas a cada um dos produtos ou serviços da empresa. Esse tipo agrupa seus colaboradores dentro de áreas específicas. Nesse caso, o foco é o tipo de produto oferecido pela empresa.

    -Territorial

    Onde a divisão é feita de acordo com os locais em que a empresa atua. Muitas empresas hoje possuem filiais em áreas ou regiões diferentes. Aqui o foco é prestar atenção nas características de cada região.

    -Cliente

    Esse tipo de departamentalização é usado principalmente no grupamento de atividades de vendas ou serviços, ou seja, é quando uma empresa conhece muito bem os seus clientes e se organiza para concentrar os esforços nos atributos e necessidades do seu público. Ex.: Departamento Infantil, Feminino e Masculino.

    -Processo ou Equipamento

    Como o próprio nome já diz é o agrupamento de atividades centralizadas nos processos de produção ou equipamento. Esse tipo é comumente encontrado em produção. As atividades de uma fábrica podem ser agrupadas em perfuração, soldagem, montagem etc., cada qual em seu departamento.

    -Projeto

    Aqui os colaboradores receberão atribuições temporárias dentro de projetos, que possui início, meio e fim. Dessa forma, as funções só passam a existir enquanto o  existir.

    -Matriz

    Semelhante a de projeto, porém com uma exceção principal, aqui o administrador de projeto não tem autoridade de linha sobre os membros da equipe. A organização de matriz proporciona uma hierarquia que responde rapidamente às mudanças em tecnologia.

    -Mista

    Esse é o tipo mais frequente, cada empresa tem a estrutura que mais se adequa à sua realidade organizacional.

    Depois de falar sobre cada tipo de departamentalização é válido dizer que não há um tipo certo ou errado e que sempre vai funcionar, o mais importante é entender a realidade da sua empresa.

    https://www.ibccoaching.com.br/portal/descubra-quais-sao-os-tipos-de-departamentalizacao/

  • Gab: ERRADO

    Os tipos de Departamentalização são:

    1. Funcional; especialização - marketing, financeiro, RH - funções especializadas.
    2. Por Cliente; os recursos são alocados para atender às necessidades dos Clientes.
    3. Por Processo; divide-se o trabalho de acordo com as atividades específicas. Processos-chave. Pouco flexível.
    4. Por Produto; foca no Produto ou serviço. Inovação, flexibilidade.
    5. Por Projeto; o foco é no projeto criado. É específico e exclusivo. Tempestivo.
    6. Territorial/ Geográfica; a empresa possui várias filiais espalhadas em diferentes localidades.
    7. Matricial. Funcional + Horizontal, que normalmente se refere a um Projeto, uma divisão específica ou um Produto.

    • Acredito que a banca tenha trocado o "Projeto" por "tarefa", pela sequência por ela apresentada, o que é errado. Assim, gabarito errado.

    Meus resumos.

    Erros, mandem mensagem :)

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento dos tipos de departamentalização.


    Diante disso, vamos a uma breve explicação:


    A departamentalização é o processo de diferenciação horizontal, o qual agrupa e integra tarefas, atividade e funcionários em unidades organizacionais, a fim de alcançar maior eficiência e eficácia nas suas atividades.


    Neste sentido, a partir de uma rápida revisão da literatura é possível identificar que os tipos de departamentalização são: funcional, por cliente, por processo, por produto, geográfico e matricial.


    Ante o exposto, a questão está errada ao afirmar que são tipos de departamentalização: funcional; por cliente; por processo; por produto; por tarefa; geográfico; e matricial, dado que a departamentalização funcional já abarca a especialização por tarefa, pois é um método de agrupamento baseado na similaridade e proximidade das tarefas.


    Assim, o erro da questão foi incluir o tipo “departamentalização por tarefa", dado que não existe um tipo de departamentalização com este título.



    Gabarito do Professor: ERRADO.

  • ERRADO.

    São tipos de departamentalização: funcional (ok) ; por cliente (ok); por processo (ok); por produto (ok); por tarefa (ERRADO); geográfico (ok) ; e matricial (ok) .

    são tipos ou critérios de departamentalização:

    • Departamentalização por quantidade,
    • Departamentalização funcional, (ok),
    • Departamentalização geográfica (ok) ,
    • Departamentalização por clientes (ok),
    • Departamentalização por produtos ou serviços (ok),
    • Departamentalização por processos (ok),
    • Departamentalização por projetos,
    • Departamentalização matricial (ok),
    • Departamentalização mista.

  • GAB. ERRADO

    O erro da questão foi incluir o tipo “departamentalização por tarefa", dado que não existe um tipo de departamentalização com este título.

  • Essa disciplina tem tanto autor que dá até medo dizer que algum conceito não existe kkkkkk


ID
5065165
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca da departamentalização das organizações, julgue o item.


Na departamentalização matricial ou mista, ocorre uma sobreposição de dois ou mais tipos de departamentalização sobre uma pessoa.

Alternativas
Comentários
  • Errado.

    Departamentalização matricial é quando se tem a junção de dois tipos de departamentalização sobre a mesma pessoa, como por exemplo quando se tem a departamentalização funcional conjugada com projetos ou processos, por exemplo. A departamentalização matricial, embora resulta da conjugação de dois tipos, pode ser considerada como um tipo de departamentalização.

    A departamentalização mista é quando a empresa utiliza mais de um tipo de departamentalização. Assim, por exemplo, uma empresa pode utilizar departamentalizaão mista, sendo que metade da organização é regida pela departamentalização matricial e a outra, pela departamentalização geográfica.

  • ERRADO

    Acho que o erro da questão é em falar na departamentalização Matricial e na departamentalização Mista como uma mesma técnica de departamentalização, visto que são modelos de departamentalização diferentes. Mas cuidado, seus conceitos são um pouco parecidos.

    ----------------------------------

    Departamentalização Matricial ou em Grade é o tipo de departamentalização em que há a sobreposição de dois ou mais tipos de departamentalização sobre a mesma pessoa (múltipla subordinação). Normalmente, essa dupla subordinação é decorrência da fusão da departamentalização funcional com a departamentalização por projetos.

    Na Departamentalização Híbrida ou Mista a empresa utiliza mais de um tipo de departamentalização (ou mais de um tipo de critério) para compor a sua estrutura organizacional.

  • Errei e ainda não entendi. Mais alguém para comentar !? :(((((

    Acompanhando os comentários...

  • Colegas, cuidado com os comentários sem embasamentos doutrinário !

    QUESTÃO ERRADA - Na departamentalização matricial ou mista, ocorre uma sobreposição de dois ou mais tipos de departamentalização sobre uma pessoa.

    ____________________________________________

    A questão é baseado na doutrina de Wagner Luiz. Segundo esse autor:

    Departamentalização matricial : ''há sobreposição de dois ou mais tipos de departamentalização sobre uma pessoa''

    Departamentalização mista :''é o tipo mais frequente, pois cada parte da empresa deve ter a estrutura que mais se adapte a sua realidade organizacional''.

    Justificativa: Para esse autor, departamentalização matricial e mista são diferentes e foi o que a banca levou em consideração (inclusive, essa banca já levou em conta a doutrina de Wagner Luiz em provas anteriores)

    Fonte: Controladoria Contábil, Wagner Luiz.

    ________________

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    Vamos espalhar o conhecimento ! = )

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento de departamentalização Matricial e de departamentalização Mista.


    Diante disso, vamos a uma breve explicação:


    Primeiramente, cabe destacar que a departamentalização matricial é fruto de uma junção entre a departamentalização funcional (vertical) e departamentalização por projeto ou por produto (horizontal), para conseguir melhor adaptação ao ambiente e resultados.


    É bastante utilizada em projetos ou produtos que demandem a utilização de pessoas com diferentes habilidades.


    Neste caso, há uma sobreposição de dois tipos de departamentalização sobre uma pessoa, pois o funcionário terá dois chefes, ou seja, um chefe referente ao projeto ou produto e outro chefe funcional. Essa dupla chefia é chamada de autoridade dual na literatura especializada.




    (imagem retirada do site Coalize)

    Já a departamentalização mista acontece quando uma organização emprega mais de um modelo de divisão de setores, por exemplo: departamentalização por funções e departamentalização por processos. Deste modo, pode ser entendida como o emprego de duas ou mais formas de departamentalização.





    (imagem retirada de SlidePlayer).


    Ante o exposto, a questão está ERRADA ao afirmar que departamentalização mista e matricial são a mesma coisa. A departamentalização matricial, segundo Chiavenato (2003, pág. 545), abrange duas formas de departamentalização: funcional e por produto/projeto.

    Já a mista, para vários autores, é composta por diversos tipos de departamentalização, ou seja, “uma mistura dos outros tipos”. Como exemplo, tem-se a combinação de departamentalização por projeto e geográfica, apresentada na imagem acima. 

    Gabarito do Professor: Errado.

    Fonte:

    CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7 ed. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.




  • ERRADO.

    Na departamentalização matricial ou mista (ERRO), ocorre uma sobreposição de dois ou mais tipos de departamentalização sobre uma pessoa.

    segundo professor, Flavio P de Sousa pag 13

    Departamentalização matricial (Matriz ou grade): Sobreposição de dois ou mais tipos de departamentalização sobre a mesma pessoa, geralmente , uma fusão entre a estrutura funcional e a por projetos.

    Departamentalização mista: é o tipo mais frequente,pois cada parte da empresa deve ter a estrutura que mais se adapte a sua realidade organizacional.

    Veja que no livro do professor esta escrito exatamente como a questão o que indica que o erro é realmente a palavra mista , departamentalização mista e departamentalização matricial são duas coisas diferentes e não devem ser confundidas.

  • O COMENTÁRIO DO PROF. ME FEZ ENTENDER QUE O ERRO É DIZER 2 OU MAIS, SENDO QUE O CERTO É SÓ 2.

  • CONCEITO DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO MISTA É DIFERENTE DE MATRICIAL! ESSE É O ERRO.

    DEPARTEMENTALIZAÇÃO MATRICIAL;

    Esse tipo de departamentalização promove a sobreposição de dois ou mais tipos de departamentalização sobre a mesma pessoa. Essa sobreposição ocorre pela fusão da estrutura funcional com a estrutura de projetos (as organizações matriciais são uma combinação de características das organizações funcionais e de projetos).

    • Trata-se de um sistema em que são utilizadas duas formas de departamentalização em conjunto. Há um modelo fixo empregado na estrutura interna da companhia e outro modelo para a organização de produção, distribuição ou venda dos produtos ou realização de projetos.

    SERÁ SEMPRE ===> FUNCIONAL( fixo) + OUTRO (especializado) geralmente projeto.

    ..........................................................................................................................

    DEPARTAMENTALIZAÇÃO MISTA; se dá pela combinação de tipos diferentes de departamentalizações. São várias as possibilidades de combinações.

    AQUI EU NÃO TENHO UM MODELO FIXO! TENHO MUITAS POSSIBILIDADES DE TIPOS DE DEPARTAMENTOS E EM TODOS OS NÍVEIS.

    ...............................................................................................................

    VIRAM? O CONCEITO É APENAS DA MATRICIAL.

    FONTE; GRAN CURSOS

  • Departamentalização MISTA– não há um modelo definido, pois cada parte da empresa deve ter a estrutura que mais se adapte a sua realidade. Assim, é possível combinar diversos tipos de departamentalização, como, por exemplo, por projetos, funcional e territorial. 

    Departamentalização matricial é a combinação de apenas 2, tendo dupla subordinação.

  • São apenas dois: FUNCIONAL + PROCESSO


ID
5065168
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item relativo às funções administrativas de planejamento, direção e controle.


A função administrativa de controle é essencialmente uma atribuição dos níveis operacionais da organização.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Errado.

    Numa estrutura organizacional do tipo linha-staff, por exemplo, o órgão que assessora (staff) é responsável pelas funções de planejamento e controle.

    Fonte: meus resumos.

  • levem isso para a prova :as funções administrativas perpassam os três níveis hierárquicos!

    gab:E

  • Gab: ERRADO

    Assim como o "Jovane Alves" comentou, a função Controle deve ser capaz de alcançar os três principais níveis hierárquicos comuns da organização, quais sejam, o Planejamento Estratégico, o Tático e o Operacional.

    • Percebam que em cada nível há seu próprio planejamento, sua própria organização, assim como seu próprio controle interno, agindo quase como um setor específico e menor. Mas com obediência, cuidado para não confundir.

    Erros, mandem mensagem :)

  • A Administração possui quatro funções básicas: planejar, organizar, dirigir e controlar. 

    A questão em análise aborda especificamente a função controle, portanto, iremos nos ater a ela. Essa função está relacionada ao processo de avaliação da condução das atividades de uma organização, para que todas as coisas funcionem da maneira certa e no tempo certo. Essa função tem a competência de realizar a avaliação de desempenho e a correção do rumo das ações da organização para o alcance dos objetivos estabelecidos na função planejar. 

    Em face do exposto, podemos afirmar que ela busca, com isso, verificar se a organização está ou não alcançando os objetivos ou resultados desejados. Essa atribuição não se refere a níveis operacionais, mas a níveis táticos ou até estratégicos, pois tem por finalidade avaliação a relação entre as atividades realizadas e os objetivos organizacionais alcançados. Portanto, a questão em análise está errada.


    Gabarito do Professor: ERRADO.
  • O CORRETO SERIA EXCLUSIVAMENTE, NÃO ESSENCIALMENTE.

  • O controle está nos 3 níveis: estratégico, tático e operacional. E em todos os momentos do processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle, porque ele é: prévio, concomitante e posterior.


ID
5065171
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item relativo às funções administrativas de planejamento, direção e controle.


A principal finalidade do controle é assegurar que os resultados do que foi planejado se ajustem, tanto quanto possível, aos objetivos previamente estabelecidos.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Certo.

    O controle visa garantir que os objetivos definidos no planejamento sejam atingidos. Envolve também a avaliação, a fim de realizar modificações/correções. Quanto ao momento, o controle pode ser preliminar, simultâneo ou posterior. As correções podem ser feitas em qualquer momento, sem precisar esperar a finalização do processo

  • Gab: CERTO

    Acrescentando ao ótimo comentário do "J R S S". Veja!

    O Controle deve ser capaz de avaliar as ações das etapas anteriores a ele tão logo elas aconteçam. Isso porque, para que o objetivo principal seja alcançado, qual seja, os resultados do plano inicial, o monitoramento e controle já devem estar ocorrendo, seja ele a priori (visa a prevenir defeitos ou mitigá-los), o concomitante (visa a acompanhar as execuções a tempo de sanar problemas) e a posteriori (após o encerramento do processo). Assim, a principal finalidade do controle é assegurar o planejamento. Portanto, gabarito certo.

    Erros, mandem mensagem :)

  • A questão em análise apresenta um assunto relacionado às funções do administrador, entre elas, a função controle.


    Essa função está relacionada ao processo de avaliação da condução das atividades da empresa, para que todas as coisas funcionem da maneira certa e no tempo certo. O controle é um processo cíclico e repetitivo composto de quatro fases: estabelecimento de padrões ou métricas; observação do desempenho; comparação do desempenho com o padrão estabelecido; e ação corretiva.


    Em face do exposto, podemos afirmar que a alternativa em análise está correta, pois o acompanhamento dos resultados planejados é ajustado conforme as observações levantadas pelo controle exercido sobre esses resultados.



    Gabarito do Professor: CERTO.


ID
5065174
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item relativo às funções administrativas de planejamento, direção e controle.


A comparação é uma ação de controle que tem por objetivo analisar o desempenho efetivo e comparar as informações obtidas com os padrões estabelecidos.

Alternativas
Comentários
  • O controle:

    • Estabelece
    • Mede
    • Compara
    • Corrige
  • Gab: CERTO

    A função Controle está associada à avaliação dos resultados, à aplicação de ferramentas de monitoramento e controle e à implementação de técnicas de melhoria. Isso porque, seu objetivo é comparar o planejado com o que, de fato, foi ou está sendo executado. Para isso, pode-se adotar as técnicas de avaliações a prioriconcomitante e a posteriori.

    1. Resumindo as funções em Palavras-chave para facilitar a memorização:
    • Planejamento: objetivos e metas a serem cumpridos.
    • Organização aloca recursos e define funções.
    • Direçãomotiva o pessoal e os direciona a cumprir o planejamento.
    • Controle: controla, avalia e aplica melhorias.

    Erros, mandem mensagem :)

  • A questão em análise apresenta um assunto relacionado às funções do administrador, entre elas, a função controle.


    Essa função está relacionada ao processo de avaliação da condução das atividades da empresa, para que todas as coisas funcionem da maneira certa e no tempo certo. O controle é um processo cíclico e repetitivo composto de quatro fases: estabelecimento de padrões ou métricas; observação do desempenho; comparação do desempenho com o padrão estabelecido; e ação corretiva.


    Em face do exposto, podemos afirmar que a alternativa em análise está correta, pois a comparação é uma ação de controle que objetiva analisar os padrões de desempenho alcançadas.



    Gabarito do Professor: CERTO.


ID
5065177
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item relativo às funções administrativas de planejamento, direção e controle.


O controle é uma ação administrativa posterior ao planejamento e, portanto, deve ocorrer logo após a realização de uma atividade ou tarefa.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito E

    O controle é a função administrativa. Depois de planejar, organizar e dirigir, é necessário controlar para definir os padrões de desempenho, monitorar, comparar e se necessário, implantar ação corretiva para assegurar o cumprimento dos objetivos.

  • Gabarito: Errado.

    Além do controle a posteriori, realizado após a execução de uma tarefa ou atividade, há também o controle prévio (para prevenir, orientar) e o controle concomitante (no momento em que a ação/tarefa está sendo executada). As correções podem ser feitas em qualquer momento, sem precisar esperar a finalização do processo.

  • Não necessariamente o controle se faz após uma tarefa. Há também o controle que é feito concomitantemente à tarefa. Gabarito: Errado
  • Gab: ERRADO

    Existem várias formas de adotarmos a Função Controle num processo organizacional. Os mais comuns são o controle a priori (visa prevenir defeitos ou mitigá-los), o concomitante (visa a acompanhar as execuções a tempo de sanar problemas) e a posteriori (após o encerramento do processo).

    • Além desses, podemos citar o Controle Ex-post, o monitoramento por técnicas, como o feedback a avaliação 360°, etc.

    Erros, mandem mensagem :)

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento das funções administrativas, sendo mais especificamente cobrada a função controle.


    Diante disso, vamos a uma breve explicação.


    Para a Teoria Neoclássica, as funções do administrador correspondem aos elementos da Administração, que Fayol definira no seu tempo (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), mas em outro arranjo.


    Segundo a teoria Neoclássica, as funções do administrador são: o planejamento, a organização, a direção e o controle, que constituem o chamado processo administrativo.


    Nesta esteira, a finalidade do controle é assegurar que os resultados do que foi planejado, organizado e dirigido se ajustem tanto quanto possível aos objetivos previamente estabelecidos. Ou seja, a razão de existência do controle é checar se as atividades controladas estão ou não alcançando os resultados esperados.


    As fases do controle são: definir padrões de desempenho, monitorar o desempenho, comparar o desempenho com os padrões, tomar a ação corretiva para assegurar os objetivos desejados.


    Por fim, quanto ao momento, o controle pode ser prévio, concomitante ou posterior. Deste modo, o controle pode ocorrer em todas as etapas do processo.


    Ante o exposto, a questão está errada ao afirmar que o controle deve ocorrer logo após a realização de uma atividade ou tarefa, dado que ele pode ser prévio ou concomitante (simultâneo) também.



    Gabarito do Professor: ERRADO.

  • Parti do pressuposto de que o controle pode ocorrer em três momentos: prévio, concomitante e posterior.

    Gabarito: ERRADO

  • errado!

    esse DEVE deixa a questão incorreta!

    controle pode ser antes, durante ou dps!

  • GAB ERRADO

    TIPOS DE CONTROLE: 

    1. Controle prévio, preliminar ou preventivo: realizado sobre os insumos e efetuado antes da ocorrência do evento, com o fim de evitar que ocorram variações no plano.
    2. Controle concomitante, simultâneo ou em tempo real: realizado sobre o processo, no mesmo tempo da ocorrência do evento, com o fim de corrigir o desempenho durante a execução. 
    3. Controle posterior, de feedback ou de retroação: realizado sobre os resultados e após a ocorrência do evento, com vistas a avaliar os desvios, as causas e corrigir o desempenho programado.

    IMPORTANTE: Note que os tipos de controle acima podem ser agrupados simplesmente em três tipos: antes das operações, durante as operações e após as operações.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

  • GABARITO ERRADO

    a sequencia eh: planejamento execucao controle avaliacao. quando a questao diz que o controle eh logo apos ao planejamento, pulou a execucao.

    quanto a ser previo, o serah em relacao aa execucao. nao tem como ser previo ao planejamento ( controlar o que se nem sei o que planejei fazer?)


ID
5065180
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item relativo às funções administrativas de planejamento, direção e controle.


Para Russell L. Ackoff, o planejamento pode ser conservador, otimizante ou adaptativo. O planejamento otimizante é voltado para a adaptabilidade e tem base incremental, buscando a melhoria contínua.

Alternativas
Comentários
  • Para Ackoff, temos três tipos de filosofia de ação:

    Objetivamente:

    • Planejamento Conservador: busca a manutenção da situação atual / Estabilidade

    • Planejamento Otimizante: Voltado para adaptabilidade e inovação / Melhoria incremental

    • Planejamento Adaptativo: Voltado para as necessidades de adaptação da organização ao longo do tempo, com base nas contingências enfrentadas.

    OBS ¹: Cuidado com o Otimizando e o Adaptativo, pois os termos são bem parecidos.

    OBS ²: Uma questão que trata sobre o tema com boas contribuições nos comentários: Q780640

    Fonte: https://detonandoquestoes.blogspot.com/2019/09/filosofias-do-planejamento.html

    Gab: C

    Bons Estudos!

  • achei q havia trocado o conceito do adaptativo... :(

  • Gab: CERTO

    Grave os conceitos por palavras-chave para facilitar a memorização. Veja!

    Tipos de Planejamento.

    • Conservadorestável, foca nos problemas internos, experiência passada é projetada para o futuro. Mantém o Status quo.

    • Adaptativo: ajusta-se às contingências, reduz o planejamento retrospectivo.

    • OTIMIZANTE: visa à adaptabilidade e inovação, busca os melhores resultados possíveis, melhores práticas.

    Perceba, então, que o planejamento otimizante é que visa à adaptabilidade. Já o adaptativo, visa às contingências, é como se ele se preocupasse além das situações. É mais dinâmico. Totalmente holístico.

    -----------------

    Linktr.ee/soresumo

    Erros, mandem mensagem :)

  • Russell L. Ackoff considera que o planejamento pode ser dividido em três linhas de ação: planejamento conservador; planejamento otimizante; planejamento adaptativo.

    O planejamento conservador está voltado para a busca da estabilidade e da manutenção do “status quo". Seus objetivos estão voltados para a manutenção da situação atual, sem inovar ou se lançar a oportunidades.

    O planejamento otimizante projeta-se para melhorias pontuais, com adaptabilidade e inovação. Seus objetivos voltam-se para o aprimoramento da situação organizacional, por meio de melhorias incrementais e contínuas. 

    Por fim, o planejamento adaptativo visa a sobrevivência da organização ao longo do tempo, com flexibilidade e adaptação às mudanças. Seu foco é o atingimento da visão de futuro. 

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  • CORRETO!

    filosofias do planejamento pra ackoff:

    planejamento conservador - manter a situalçao

    planejamento otimizante - adaptabilidade e inovação

    planejamento adaptativo - adaptar-se às contingências

  • Tipos de filosofia de planejamento:

    1. Planejamento Conservador

    - voltado para a estabilidade.

    2. Planejamento Otimizante ou Analítico

    - voltado para a adaptabilidade e inovação.

    3. Planejamento Adaptativo, Prospectivo ou Ofensivo

    - voltado para as contingências e o futuro.

    Prof .GIOVANNA CARRANZA

  • Lembre-se que ADAPTABILIDADE é PLANEJAMENTO OTIMIZANTE,

    enquanto FUTURO é PLANEJAMENTO ADAPTATIVO

    Adaptabilidade, Inovação = Otimizante Estabilidade, manutenção = Conservador Futuro = Adaptativo

    Ano: 2019 Banca: FASTEF Órgão: UFCA Prova: FASTEF - 2019 - UFCA - Assistente em Administração O tipo de planejamento voltado para a estabilidade e a manutenção da situação existente na organização é chamado de: A) planejamento conservador.

    Ano: 2014 Banca: Marinha Órgão: CP-PCNS Prova: Marinha - 2014 - CP-PCNS - Administrador O planejamento consiste em uma tomada antecipada de decisões, e pode se subordinar a alguns tipos de filosofia. Ackoff, citado por Chiavenato (2010), aponta tres tipos de filosofia do planejamento. Como se denomina a filosofia do planejamento voltada para a adaptabilidade e inovação dentro da organização, na qual as decisoes sao tomadas no sentido de se obterem os melhores resultados possiveis? B) Planejamento otimizante.

    Ano: 2009 Banca: Marinha Órgão: Quadro Complementar Prova: Marinha - 2009 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração Em relação aos tipos de filosofia do planejamento apontados por Ackoff, citado por Chiavenato (2004), assinale a opção correta. D) O planejamento adaptativo é o planejamento voltado para as contingências e para o futuro das organizações.

    Ano: 2015 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2015 - IF-PB - Assistente em Administração Leia o texto a seguir: É o planejamento voltado para as contingências e para o futuro da organização. As decisões são tomadas no sentido de compatibilizar os diferentes interesses envolvidos, elaborando uma composição capaz de levar a resultados para o desenvolvimento natural da empresa e ajustá-la às contingências que surgem no meio do caminho. Essa descrição corresponde ao tipo de planejamento: E) Adaptativo.

    Ano: 2014 Banca: IDECAN Órgão: CNEN Prova: IDECAN - 2014 - CNEN - Assistente Administrativo “O planejamento voltado para as contingências e para o futuro da organização.” Baseado em Chiavenato, a afirmativa anterior é ::: C) planejamento adaptativo.

    Ano: 2021 Banca: Quadrix Órgão: CRT - SP Prova: Quadrix - 2021 - CRT - SP - Técnico Administrativo Para Russell L. Ackoff, o planejamento pode ser conservador, otimizante ou adaptativo. O planejamento otimizante é voltado para a adaptabilidade e tem base incremental, buscando a melhoria contínua. Certo


ID
5065183
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item relativo às funções administrativas de planejamento, direção e controle.


A direção é a função administrativa relacionada à motivação dos subordinados e à avaliação dos resultados alcançados.

Alternativas
Comentários
  • A direção é a função administrativa relacionada à motivação dos subordinados Ok = Direção

    e à avaliação dos resultados alcançados. Errado isso é tarefa para área controle.

    Gabarito Errado.

  • ERRADO

    Direção

    ----->motivação dos subordinados

    Usar a influência para orientar e motivar as pessoas

    Está relacionada à liderança, coordenação, comunicação, motivação, relacionamento e interação, para que as pessoas desempenhem as atividades necessárias à concretização dos objetivos propostos.

    Controle

    ------>Avaliação dos resultados alcançados.

    Acompanhar, monitorar e avaliar o desempenho organizacional.

  • Direção = Pessoas.

    Avaliação, resultados são relacionados a função Controle.

    gab. E

  • Gab: ERRADO

    Não confundir a função DIREÇÃO com a função ControleEsta está associada à avaliação dos resultados, à aplicação de ferramentas de monitoramento e controle e à implementação de técnicas de melhoria. Já àquela, busca o envolvimento direto com os colaboradores, exerce a liderança e influencia na motivação de cada um, ela está relacionada diretamente às pessoas. Minhas anotações!

    1. Palavras-chave:
    • Planejamento: objetivos e metas a serem cumpridos.
    • Organização aloca recursos e define funções.
    • Direçãomotiva o pessoal e os direciona a cumprir o planejamento.
    • Controle: controla, avalia e aplica melhorias.

    Erros, mandem mensagem :)

  • Gabarito: ERRADO

    Responsável pela avaliação dos resultados alcançados: Controle

  • A questão em análise nos pergunta sobre as funções da Administração, são elas: planejar, organizar, dirigir e controlar.

    De forma resumida, a função planejar refere-se ao processo de elaboração e execução do Planejamento Estratégico, do Planejamento Tático e do Planejamento Operacional de uma empresa; a função organizar está relacionada à estrutura da empresa, a sua arquitetura organizacional, ou seja, a forma como ela se organiza, distribui tarefas e recursos para a prestação de serviços a seus clientes; a função dirigir refere-se ao estilo de liderança, de direção, a maneira pela qual os objetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recursos da organização. Essa função refere-se ao relacionamento interpessoal do administrador com o subordinado, ou seja, reflete um processo de informação e de decisão; e a função controle está relacionada ao processo de avaliação da condução das atividades da empresa, para que todas as coisas funcionem da maneira certa e no tempo certo. 

    Em face do exposto podemos afirmar que a questão em análise está errada, pois, apesar da função dirigir relacionar-se à motivação dos subordinados, ela não avalia os resultados alcançadas. Essa avaliação é responsabilidade da função controle. 


    Gabarito do Professor: ERRADO.
  • Essa banca ama misturar os conceitos.

  • Eu fiz essa prova e não fui bem! Que gatilho ver essa questão kkkkkkkk

    Obs: mas agora, acertei.

  • Alguém sabe se esta matéria está no edital do BB 2021?

    No guia do Qconcursos ela conta no tópico 1 – Noções de estratégia empresarial: análise de mercado, forças competitivas, imagem institucional, identidade e posicionamento

  • Direção - motivação OK

    controle - avaliação dos resultados

    ERRADO!

  • Não confundir a função DIREÇÃO com a função ControleEsta está associada à avaliação dos resultados, à aplicação de ferramentas de monitoramento e controle e à implementação de técnicas de melhoria. Já àquela, busca o envolvimento direto com os colaboradores, exerce a liderança e influencia na motivação de cada um, ela está relacionada diretamente às pessoas. Minhas anotações!

    1. Palavras-chave:
    • Planejamento: objetivos e metas a serem cumpridos.
    • Organização aloca recursos e define funções.
    • Direçãomotiva o pessoal e os direciona a cumprir o planejamento.


ID
5065195
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Engenharia Mecânica
Assuntos

No que diz respeito ao exercício da profissão de técnico industrial, julgue o item.


A qualificação de técnico industrial poderá ser acrescida apenas à denominação de pessoa jurídica fundada por profissionais possuidores de tais títulos, ainda que seja composta por profissionais de outras áreas.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: ERRADO

  • (,ainda que seja composta por profissionais de outras áreas)

    Decreto 90.922

    Art 11. As qualificações de técnico industrial ou agrícola de 2º grau só poderão ser acrescidas à denominação de pessoa jurídica composta exclusivamente de profissionais possuidores de tais títulos.

    Conforme Art.11 Não se admite Exceção

    ERRADO

  • GAB: ERRADO.

    Artigo 11 do decreto 90.922/85

    In Verbis: Art 11. As qualificações de técnico industrial ou agrícola de 2º grau só poderão ser acrescidas à denominação de pessoa jurídica composta exclusivamente de profissionais possuidores de tais títulos.

    O artigo não menciona profissionais de outras áreas.


ID
5065210
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Engenharia Mecânica
Assuntos

No que diz respeito ao exercício da profissão de técnico industrial, julgue o item.


Os técnicos industriais cujos diplomas estejam em fase de registro não poderão exercer a profissão.

Alternativas
Comentários
  • decreto 90.922

    A rt 16. Os técnicos de 2º grau cujos diplomas estejam em fase de registro poderão exercer as respectivas profissões mediante registro provisório no Conselho Profissional, por um ano, prorrogável por mais um ano, a critério do mesmo Conselho.

    ERRADO


ID
5065219
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Automação

Quanto ao Conselho Federal dos Técnicos Industriais e aos Conselhos Regionais dos Técnicos Industriais, julgue o item.


O diretor financeiro do Conselho Federal dos Técnicos Industriais não integrará a Diretoria Executiva do órgão.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da questão: Errado

  • LEI 13.639

    Art. 6º A Diretoria Executiva dos conselhos federais será composta por:

    I - Presidente;

    II - Vice-Presidente;

    III - Diretor Administrativo;

    IV - Diretor Financeiro;

    V - Diretor de Fiscalização e Normas.

    Errado

  • Art 6o - LEI Nº 13.639/2018.


ID
5065222
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Automação

Quanto ao Conselho Federal dos Técnicos Industriais e aos Conselhos Regionais dos Técnicos Industriais, julgue o item.


O Plenário do Conselho Federal dos Técnicos Industriais será composto por nove conselheiros federais.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da questão: Errado

    Outra questão que ajuda a responder: Prova Quadrix 2020 CFO DF Técnico administrativo nível médio

    O plenário do CFO delibera sempre por maioria absoluta, com o presidente votando. Gabarito da questão: Errado

    Bons estudos para todos!

  • errado. será composto por no mínimo 12 e no máximo 27 conselheiros federais, acrescido dos membros da diretoria executiva
  • Lei 13.639/18

    Art. 7º O Plenário dos conselhos federais será composto por no mínimo 12 (doze) e no máximo 27 (vinte e sete) conselheiros federais, acrescido dos membros da Diretoria Executiva.

    Essa lei trata apenas do Conselho Federal dos Técnicos Industriais e do Conselho Federal dos Técnicos Agrícolas.

    Obs: não generalizar. Cada conselho federal tem sua lei de criação e pode ter um número específico de conselheiros.

  • ⚠️Atem - se :

      ☆ Plenário dos conselhos FEDERAIS :

    • mínimo 12 conselheiros federais

    • máximo 27 conselheiros federais.

    ☆ Plenário dos conselhos REGIONAIS:

    • mínimo 12 conselheiros federais

    • máximo 100 conselheiros federais

    Obs: Em ambos no mínimo são 12, o que muda é o máximo.


ID
5065228
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Automação

Quanto ao Conselho Federal dos Técnicos Industriais e aos Conselhos Regionais dos Técnicos Industriais, julgue o item.


As atividades dos Conselhos Federal e Regionais dos Técnicos Industriais serão custeadas exclusivamente por renda própria.

Alternativas
Comentários
    1. RECEITAS DOS CONSELHOS DE FISCALIZAÇÃO PROFISSIONAL

    Os recursos arrecadados provenientes das anuidades, taxas e emolumentos dos respectivos Conselhos de Fiscalização, eram fixados através da Lei Nº 6.994, de 26 de Maio de 1982, regulamentada pelo Decreto nº 88.147, de 8 de Março de 1983, sendo que esta previa em seu art. 4° que os referidos tributos, ao final do exercício de cada ano eram repassados ao Ministério do Trabalho o percentual de 70% para serem destinados em programa de formação profissional, na área correspondente à origem do recurso. Com o advento da Constituição de 1988, conforme determina o art. 165, § 5, inciso I, estes Conselhos de Fiscalização não integram o Orçamento da União.

    No ano de 2011 fora editada lei Nº 12.514 regulamentando de forma geral, quando não existir disposição a respeito em lei específica os tributos a serem cobrados e seus devidos reajustes anuais, aplicados pelos conselhos de fiscalização.

    Gab: C

  • LEI 13.639

    LEI 13.639

    Art. 13. As atividades dos conselhos federais e dos conselhos regionais serão custeadas exclusivamente por renda própria.

    certo

  • Lei 13.639/18

    Art. 13. As atividades dos conselhos federais e dos conselhos regionais serão custeadas exclusivamente por renda própria.

    Art. 14. Constituem recursos dos conselhos:

    I – doações, legados, juros e receitas patrimoniais;

    II – subvenções;

    III – resultados de convênios;

    IV – outros rendimentos eventuais.

    § 1º Constituem, ainda, recursos dos conselhos regionais receitas com anuidades, contribuições, multas, taxas e tarifas de serviços.


ID
5106685
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue o item, relativos às diversas teorias sobre os órgãos administrativos.


Segundo a teoria da representação, o Estado teria sua incapacidade civil suprida pelos agentes públicos, que atuariam, por isso, como representantes, curadores.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: CERTO

    Teoria da representação: influenciada pela lógica do Direito Civil, a teoria da representação defende que o Estado é como um incapaz, não podendo defender pessoalmente seus próprios interesses. Assim, o agente público atuaria exercendo uma espécie de curatela dos interesses governamentais suprindo a incapacidade. Essa teoria também falha na tentativa de explicar o problema, na medida em que, sendo incapaz, o Estado não poderia nomear seu representante, como ocorre com os agentes públicos.

    FONTE: Manual de Direito Administrativo (2019) - Alexandre Mazza. 

  • Em síntese:

    Teoria da Representação- a ideia era de que o Agente Público seria um "representante do Estado", ao passo que o Estado seria um "ente público incapaz". E ainda, NÃO PERMITIA responsabilização do estado quando seu representante ultrapassasse os poderes da então "representação".

    Teoria do Mandato- era baseada no instituto típico do direito civil, qual seja, o "contrato de mandato" entre o Estado (como mandante) e o Agente Público (como mandatário). Aqui também NÃO PERMITIA a responsabilização do Estado (ora o mandante) perante terceiros quando o Agente Público (ora o mandatário) agisse com excesso de poder.

    TEORIA DO ORGÃO (da Imputação Volitiva)- Já nesta teoria, adotada em nosso ordenamento, toda atuação do Agente Público deverá ser imputada ao ORGÃO QUE ELE REPRESENTA, e não a pessoa do Agente Público, uma vez que este atua e manifesta a sua vontade como se o PRÓPRIO ESTADO se manifestasse. Decorre, inclusive, precipuamente do princípio da impessoalidade.

  • Gabarito: CERTO

     Relação ORGÃO x AGENTE:

     

    1) Teoria do mandato: Por essa teoria, os agentes atuariam por meio de uma celebração de contrato de mandato, entre o Estado e os agentes.

     

    2) Teoria da representação: Nesse caso, o agente é o representante do Estado, fazendo as vias, por exemplo, de um curador ou de um tutor do Estado.

     

    3) Teoria do órgão / Imputação: A pessoa jurídica manifesta sua vontade por meio dos órgãos, que são partes integrantes da própria estrutura da pessoa jurídica. Desse modo, fala-se em imputação da atuação do agente, pessoa natural, à pessoa jurídica. (Adotada)

  • Teoria do mandato:

    por essa teoria, os agentes atuariam por meio de uma celebração de contrato de mandato, entre o Estado e os agentes.

     

    Teoria da representação:

    nesse caso, o agente é o representante do Estado, fazendo as vias, por exemplo, de um curador ou de um tutor do Estado.

     

    Teoria do órgão / Imputação : a pessoa jurídica manifesta sua vontade por meio dos órgãos, que são partes integrantes da própria estrutura da pessoa jurídica. Desse modo, fala-se em imputação da atuação do agente, pessoa natural, à pessoa jurídica. (Adotada)

    Aprofundando:

    a) teoria da identidade: a primeira tentativa de explicar o assunto afirmava que órgão e agente formam uma unidade inseparável, de modo que o órgão público é o próprio agente. O equívoco dessa concepção é evidente, pois sua aceitação implica concluir que a morte do agente público causa a extinção do órgão

    ( MAZZA )

  • 3) Teoria do órgão / Imputação: A pessoa jurídica manifesta sua vontade por meio dos órgãos, que são partes integrantes da própria estrutura da pessoa jurídica. Desse modo, fala-se em imputação da atuação do agente, pessoa natural, à pessoa jurídica. (Adotada)

  • Teoria da representação: influenciada pela lógica do Direito Civil, a teoria da representação defende que o Estado é como um incapaz, não podendo defender pessoalmente seus próprios interesses. Assim, o agente público atuaria exercendo uma espécie de curatela dos interesses governamentais suprindo

  • 1) Teoria do mandato: Por essa teoria, os agentes atuariam por meio de uma celebração de contrato de mandato, entre o Estado e os agentes.

     

    2) Teoria da representação: Nesse caso, o agente é o representante do Estado, fazendo as vias, por exemplo, de um curador ou de um tutor do Estado.

     

    3) Teoria do órgão / Imputação: A pessoa jurídica manifesta sua vontade por meio dos órgãos, que são partes integrantes da própria estrutura da pessoa jurídica. Desse modo, fala-se em imputação da atuação do agente, pessoa natural, à pessoa jurídica. (Adotada)

  • Acertei a questão mas faltou na questão informar se era no exercício da sua função

  • GABARITO: CERTO

    No que tange a Teoria da Representação a relação entre o Estado e o agente público se estabelece neste representando aquele, tal como na tutela e curatela. Entretanto, se o Estado é o "incapaz" que precisa de um representante, quem será o responsabilizado pelos danos? Ademais, desde os primeiros ordenamentos o Estado tem capacidade e responsabilidade.

    Fonte: https://lfg.jusbrasil.com.br/noticias/557728/teoria-do-orgao-no-direito-administrativo

  • Desconcentração

    Teoria da identidade – órgão e agente formam um único corpo (não aplicada)

    Teoria do Mandato – vínculo contratual (não é aplicada no Brasil)

    Teoria da representação – representante do Poder Público (não aplicada)

    Teoria do Órgão ou Da Imputação Volitiva ou Teoria da Putação - Otto Gierke – doutrina Alemã (adotada no Brasil)

    Teoria da institucionalização – determinados órgãos podem ganhar vida própria mesmo sem personalidade jurídica. Exemplo: Exército Brasileiro

  • "Teoria da representação: influenciada pela lógica do Direito Civil, a teoria da representação defende que o Estado é como um incapaz, não podendo defender pessoalmente seus próprios interesses. Assim, o agente público atuaria exercendo uma espécie de curatela dos interesses governamentais suprindo."

    GAB: CERTO

  • Quadrix às vezes é pior do que a CESP!!!

  • Ao longo do tempo, a doutrina e jurisprudência no campo do Direito Administrativos desenvolveram algumas teorias acerca com o objetivo de explicar a relação entre o Estado e o agente público. Merecem destaque: i) teoria do mandato ii) a teoria da representação e iii) a teoria do órgão.

    A teoria da representação, mencionada na afirmativa da questão, é uma teoria baseada nas noções do direito privado de capacidade e incapacidade para manifestar vontade. De acordo com esta teoria, o Estado seria incapaz de manifestar vontade. Assim, o agente público atuaria como representante do Estado, tal como no direito privado, curadores atuam como representantes de pessoas incapazes.

    A Teoria do mandato é a teoria segundo a qual o agente público seria mandatário do Estado. Essa teoria também tem sua origem no direito privado e explica a relação entre Estado e agente público entendendo-a como uma relação similar àquela estabelecida no direito privado por meio do contrato de mandato.

    As teorias da representação e do mandato estão, atualmente, superadas e não são adotadas pela nossa doutrina e jurisprudência. Ainda assim, essas teorias são cobradas em questões de prova.

    A teoria aceita pela doutrina contemporânea e adotada no Brasil é Teoria do órgão ou teoria da imputação volitiva. De acordo com Marcelo Alexandrino e Vicente de Paulo:

    Nos termos da teoria do órgão, presume-se que a pessoa jurídica manifesta a sua vontade por meio dos seus órgãos, que são partes integrantes da própria estrutura dela, de tal sorte que, quando os agentes em exercício nesses órgãos desempenham as suas funções, considera-se que está havendo atuação do próprio Estado. Assim, os atos praticados pelo agente público (pessoa natural) são tidos por atos da própria pessoa jurídica - diz-se que há imputação (não se trata de representação) à pessoa jurídica da atuação do seu agente público. (ALEXANDRINO, M. e Paulo, V. Direito Administrativo Descomplicado. 25ª ed. São Paulo: Método, 2017, p. 131)

    Verificamos que a afirmativa da questão está correta, uma vez que descreve corretamente a teoria da representação.

    Gabarito do professor: certo.

  • Essa banca é sem noção.

ID
5106694
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue o item, relativos às diversas teorias sobre os órgãos administrativos.


Por força da teoria da imputação, mesmo atos praticados por agente público que sejam estranhos ao exercício da função são capazes de desafiar responsabilização do Estado.

Alternativas
Comentários
  • Errado. De acordo com a teoria da imputação volitiva (teoria do órgão), não é qualquer ato praticado por agente público que será imputado ao órgão que ele representa, mas apenas aquele praticado no exercício da função. Por força da teoria da aparência, a atuação deve ter ao menos aparência de legitimidade jurídica, como ocorre com o funcionário de fato (agente putativo e agente necessário). Nada obstante, o ato praticado por usurpador de função é considerado inexistente.

  • ERRADO

    Apenas complemento o comentário do colega...

    Não seria qualquer ato, mas relacionado a qualidade de agente público..

    O Estado é responsável pelos atos ou omissões de seus agentes, de qualquer nível hierárquico, independentemente de terem agido ou não dentro de suas competências, ainda que, no momento do dano, estejam fora do horário de expediente. O preceito inscrito no artigo 37, parágrafo 6º, da Constituição, não exige que o agente público tenha agido no exercício de suas funções, mas na qualidade de agente público. Foi o que se decidiu no caso do servidor público que, ao fazer uso da arma pertencente ao Estado, mesmo não estando em serviço, matou um menor na via pública (STF RE 135.310);

    em hipótese de assalto praticado por policial fardado (STF ARE 644.395 AgR);

    Jurisprudência:

    O Estado responde objetivamente pelos danos causados por seus agente, ainda que fora do horário de expediente. Nesse sentido: CONSTITUCIONAL. ADMINISTRATIVO. responsabilidade civil DO estado. C.F., art. 37, § 6º. I. - Agressão praticada por soldado, com a utilização de arma da corporação militar: incidência da responsabilidade objetiva do estado, mesmo porque, não obstante fora do serviço, foi na condição de policial-militar que o soldado foi corrigir as pessoas. O que deve ficar assentado é que o preceito inscrito no art. 37, § 6º, da C.F., não exige que o agente público tenha agido no exercício de suas funções, mas na qualidade de agente público. II. - R.E. não conhecido (RE 160401, Rel. Min. Carlos Velloso, Segunda Turma, Dj 04-06-1999). 2. A súmula 279/STF dispõe verbis: Para simples reexame de prova não cabe recurso extraordinário. 3. É que o recurso extraordinário não se presta ao exame de questões que demandam revolvimento do contexto fático-probatório dos autos, adstringindo-se à análise da violação direta da ordem constitucional. 4.Agravo regimental a que se nega provimento." (ARE 644.395, 1ª Turma, rel. Ministro Luiz Fux, 4.10.2011)

    Fonte: Dizer o direito

    Jus brasil

  • Errado

    Teoria da imputação volitiva: reside basicamente sobre a parte “nessa qualidade”: fora do exercício da função, mas a título de realiza-las, o Estado responde – caso clássico é o policial de folga que atira em alguém

  • Não sei, mas se um agente está na aparência e causou um dano, mesmo que ele esteja de loucura, o terceiro vai pedir indenização pro estado.

  • TEORIAS DA RELAÇÃO E RESPONSABILIDADE: ESTADO E O AGENTE PÚBLICO

    1)     Teoria da identidade: órgão e agente formam um único corpo. CRÍTICA: o órgão não seria autônomo, pois não existiria sem o agente;

     

    2)     Teoria do mandato: o agente público recebe um mandato do Estado. CRÍTICA: o Estado é ficção jurídica, não tem vontade própria e limita a responsabilização aos limites do mandato;

     

    3)     Teoria da representação: o agente público é representante legal do Estado. CRÍTICA: Equipara o Estado a um incapaz e também limita a responsabilização aos limites da representação;

     

    4)     Teoria do órgão público/IMPUTAÇÃO VOLITIVA: OTTO VON GIERKE, a manifestação da vontade do agente é a mesma que a do Estado, imputam-se aos entes estatais quaisquer implicações advindas das ações/omissões de seus agentes.

    OBS: não é qualquer ato que será imputado ao Estado. Faz-se necessário que o ato esteja revestido, pelo menos, de aparência de ato jurídico legítimo E seja praticado por alguém que se deva presumir ser um agente público (teoria da aparência).

    OBS: funcionário de fato é aquele cuja investidura foi irregular, mas cuja situação tem aparência de legalidade. Em nome do princípio da aparência, da boa-fé dos administrados, da segurança jurídica e do princípio da presunção de legalidade, os atos administrativos reputam-se válidos. Agentes de fato: refere-se ao desempenho de função pública derivada de situação excepcional, mas sem prévio enquadramento legal. Ex.: agentes necessários (praticam atividade administrativa em situações EXCEPCIONAIS, como as emergências); agentes putativos (praticam atividade administrativa na presunção de que há legitimidade, embora sua investidura não tenha ocorrido pelo procedimento legalmente exigido).

    OBS: apenas a Teoria do Órgão é que imputa a vontade do órgão público à pessoa jurídica em que aquele se encontra inserido.

  • A teoria da imputação, também chamada de teoria do órgão, é uma das teorias elaboradas pela doutrina no campo do direito administrativo para explicar a relação ou o vínculo existente entre o órgão público e o agente público.

    De acordo com a teoria da imputação, toda a atuação do agente público, quando este estiver no exercício de suas funções, deve ser imputada à pessoa jurídica a qual ele é vinculado.

    Com base nessa teoria que, atualmente, é amplamente aceita pela doutrina e jurisprudência brasileiras, o Estado pode ser responsabilizado pelos danos decorrentes de ações ou omissões de seus agentes quando estes agem na qualidade de agentes do Estado. É isso, aliás, que determina o artigo 37, §6º, da Constituição Federal, in verbis:

    Art. 37 (...)

    § 6º As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.

    Não podem, desse modo, ser imputadas à pessoa de direito público as ações do agente que não guardem nenhuma relação com suas competências e com o exercício de suas funções, de modo que o Estado não pode ser responsabilizado por tais atos.

    Sendo assim, é incorreta a afirmativa da questão.

    Gabarito do professor: errado. 

  • Por força da teoria da imputação, mesmo atos praticados por agente público que sejam estranhos ao exercício da função são capazes de desafiar responsabilização do Estado.

    Teoria da imputação ou teoria do órgão: quando o agente público age em nome do Estado, na verdade, é o Estado quem está agindo. É como se ele estivesse "vestido de Estado", e não agindo por si só.

    LOGO:

    Agente público atuando em nome do estado, nas funções típicas = ESTADO RESPONDE

    Agente público atuando sem vínculo nenhum com o Estado, ou seja, em seus atos da vida privada, particular = ELE MESMO RESPONDE


ID
5106772
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

No que diz respeito ao exercício da profissão de técnico industrial, julgue o item.


Os técnicos industriais poderão orientar e coordenar a execução dos serviços de manutenção de equipamentos e instalações.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da questão: Certo

  • lei nº 5524 art 2º III Orientar e coordenar a execução dos serviços de manutenção de equipamentos e instalações.

  • LEI No 5.524, DE 5 DE NOVEMBRO DE 1968.

    Art 2 o A atividade profissional do Técnico Industrial de nível médio efetiva-se no seguinte campo de realizações:

    I - conduzir a execução técnica dos trabalhos de sua especialidade;

    II - prestar assistência técnica no estudo e desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnológicas;

    III - orientar e coordenar a execução dos serviços de manutenção de equipamentos e instalações;

    IV - dar assistência técnica na compra, venda e utilização de produtos e equipamentos especializados;

    V - responsabilizar-se pela elaboração e execução de projetos, compatíveis com a respectiva formação profissional.


ID
5106775
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

No que diz respeito ao exercício da profissão de técnico industrial, julgue o item.


O técnico industrial de qualquer área poderá projetar e dirigir edificações, de até 80 m² de área construída, que não constituam conjuntos residenciais, realizar reformas, desde que não impliquem em estruturas de concreto armado ou metálicas, e exercer a atividade de desenhista de sua especialidade.

Alternativas
Comentários
  • Acho que o erro da questão está no fato de qualquer área cada cargo tem a sua função específica e tem áreas para se projetar as construções de prédios e demais estruturas. Bons estudos para todos!

  • Letra da LEI

    Decreto 90,922

    Art. 4º

    § 1º Os técnicos de 2º grau das áreas de Arquitetura e de Engenharia Civil, na modalidade Edificações, poderão projetar e dirigir edificações de até 80m  de área construída, que não constituam conjuntos residenciais, bem como realizar reformas, desde que não impliquem em estruturas de concreto armado ou metálica, e exercer a atividade de desenhista de sua especialidade.

    Errado


ID
5106778
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

No que diz respeito ao exercício da profissão de técnico industrial, julgue o item.


O técnico industrial de qualquer área terá atribuições para a medição, a demarcação e o levantamento topográfico, bem como para projetar, conduzir e dirigir trabalhos topográficos, funcionar como perito em vistorias e arbitramentos relativos à agrimensura e exercer a atividade de desenhista de sua especialidade.

Alternativas
Comentários
  • Acho que o erro da questão está no fato de ser qualquer área deve ter áreas específicas para que se possa construir ou fazer as plantas dos projetos de acordo com a lei que regulamenta a profissão. Bons estudos para todos!

  • Letra da LEI

    Art. 4º

    § 3º Os técnicos em Agrimensura terão as atribuições para a medição, demarcação e levantamentos topográficos, bem como projetar, conduzir e dirigir trabalhos topográficos, funcionar como peritos em vistorias e arbitramentos relativos à agrimensura e exercer a atividade de desenhista de sua especialidade.

    Errado

  • Somente técnico em Agrimensura

  • DECRETO 90.922/85 - Art 4º § 3º 


ID
5106784
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

No que diz respeito ao exercício da profissão de técnico industrial, julgue o item.


Nos trabalhos executados por técnicos industriais, é obrigatória, além da assinatura, a menção explícita do título e do número da carteira profissional do responsável.


Alternativas
Comentários
  • Gabarito da questão: Certo

    Uma outra questão que ajuda a responder esta questão: 2020 Quadrix CFO Técnico administrativo nível médio

    O regular exercício da profissão de cirurgião-dentista depende do prévio registro do diploma em odontologia junto aos órgãos competentes e da inscrição no Conselho Regional respectivo. Gabarito da questão: Certo

  • Art 12. Nos trabalhos executados pelos técnicos, é obrigatório, além da assinatura, a menção explícita do titulo profissional e do número da carteira .

    questão certa.

  • DECRETO No 90.922, DE 6 DE FEVEREIRO DE 1985.

    Art 12. Nos trabalhos executados pelos técnicos de 2º grau de que trata este Decreto, é obrigatória, além da assinatura, a menção explícita do título profissional e do número da carteira referida no art. 15 e do Conselho Regional que a expediu.


ID
5106787
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

No que diz respeito ao exercício da profissão de técnico industrial, julgue o item.


A fiscalização do exercício da profissão de técnico industrial será exercida pelo respectivo conselho profissional.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da questão: Certo

    Outra questão que ajuda a responder esta mesma questão: Prova Quadrix 2020 CFO DF Técnico administrativo nível médio:

    Os Conselhos Regionais deverão existir nas capitais de todos os estados e no Distrito Federal, sendo facultativa sua instituição junto a territórios. Gabarito da questão: Errado

    Bons estudos para todos!

  • Gab: Certo.

    Artigo 13º. In Verbis :

    Art 13. A fiscalização do exercício das profissões de técnico industrial e de técnico agrícola de 2º grau será exercida pelos respectivos Conselhos Profissionais.

  • DECRETO No 90.922, DE 6 DE FEVEREIRO DE 1985.

    Art 13. A fiscalização do exercício das profissões de técnico industrial e de técnico agrícola de 2º grau será exercida pelos respectivos Conselhos Profissionais.


ID
5106790
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

No que diz respeito ao exercício da profissão de técnico industrial, julgue o item.


O técnico industrial somente poderá exercer a profissão após o registro no respectivo conselho profissional da jurisdição de exercício de sua atividade.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da questão Certo lembrar da questão da prova da Quadrix 2020 CFO DF Técnico administrativo nível médio que fala sobre o registro do cirurgião-dentista nos respectivos órgãos e conselhos regionais. Bons estudos para todos!

  • A banca disse em outra questão que considerar que "Os técnicos industriais cujos diplomas estejam em fase de registro não poderão exercer a profissão." está errado. É uma contradição? Alguém me explica?

  • DEVERIA ESTAR ERRADO, POIS:

    Decreto 90.922

    Art 16. Os técnicos de 2º grau cujos diplomas estejam em fase de registro poderão exercer as respectivas profissões mediante registro provisório no Conselho Profissional, por um ano, prorrogável por mais um ano, a critério do mesmo Conselho.

  • Registro provisório é um registro, como diz a questão, então, questão certa sim.

  • Art 14. do Decreto 90.922

    Os profissionais de que trata este Decreto só poderão exercer a profissão após o registro nos respectivos Conselhos Profissionais da jurisdição de exercício de sua atividade.

  • Lida a questão, vamos à resolução:
    O art. 14 do Decreto nº 90.922/1985 fundamenta perfeitamente o item. Para que o técnico industrial possa exercer a profissão, primeiramente ele deve realizar o registro no seu conselho profissional, localizado na jurisdição de exercício de sua atividade. A respeito desse assunto, o Art 15 estabelece que “Ao profissional registrado em Conselho de Fiscalização do Exercício Profissional será expedida Carteira Profissional de Técnico, conforme modelo aprovado pelo respectivo Órgão, a qual substituirá o diploma, valendo como documento de identidade e terá fé pública".  Por esse motivo, o item encontra-se certo.

    Gabarito do Professor: CERTO


ID
5106793
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

No que diz respeito ao exercício da profissão de técnico industrial, julgue o item.


Ao profissional registrado em conselho de fiscalização do exercício profissional será expedida carteira profissional de técnico, a qual não substituirá o diploma, mas valerá como documento de identidade.


Alternativas
Comentários
  • Gabarito da questão: Errado

  • Art.15, diz que substituirá o o diploma, valendo como documento de identidade e terá fé pública.

  • Gab: ERRADO.

    Artigo 15. In Verbis : Ao profissional registrado em Conselho de Fiscalização do Exercício Profissional será expedida Carteira Profissional de Técnico, conforme modelo aprovado pelo respectivo Órgão, a qual substituirá o diploma, valendo como documento de identidade e terá fé pública.

  • errada

    DECRETO No 90.922, DE 6 DE FEVEREIRO DE 1985

    Art 15. Ao profissional registrado em Conselho de Fiscalização do Exercício Profissional será expedida

    Carteira Profissional de Técnico, conforme modelo aprovado pelo respectivo Órgão, a qual substituirá o diploma,

    valendo como documento de identidade e terá fé pública.

    Parágrafo único. A Carteira Profissional conterá, obrigatoriamente, o número do registro e o nome da

    profissão, acrescido da respectiva modalidade.

  • A carteira profissional substitui o diploma.
  • De acordo com o texto da lei, temos:

    Art. 15. Ao profissional registrado em Conselho de Fiscalização do Exercício Profissional será

    expedida Carteira Profissional de Técnico, conforme modelo aprovado pelo respectivo Órgão, a qual

    substituirá o diploma, valendo como documento de identidade e terá fé pública.

    O enunciado diz que a carteira não substitui o diploma, porém a letra da lei diz o contrário. Portanto, gabarito ERRADO.


ID
5106799
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

No que diz respeito ao exercício da profissão de técnico industrial, julgue o item.



O profissional, a firma ou a organização registrados em qualquer conselho profissional, quando exercerem atividades em região diferente daquela em que se encontram registrados, obrigam-se ao visto do registro na nova região.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da questão: Certo

  • Art 17. O profissional, firma ou organização registrados em qualquer Conselho Profissional, quando exercerem atividades em outra região diferente daquela em que se encontram registrados, obrigam-se ao visto do registro na nova região.

    Parágrafo único. No caso em que a atividade exceda a 180 (cento e oitenta) dias, fica a pessoa jurídica, sua agência, filial, sucursal ou escritório de obras e serviços, obrigada a proceder ao seu registro na nova região.

    CERTO

  • Decreto 90.922/1985

    Art 17. O profissional, firma ou organização registrados em qualquer Conselho Profissional, quando exercerem atividades em outra região diferente daquela em que se encontram registrados, obrigam-se ao visto do registro na nova região.

    Parágrafo único. No caso em que a atividade exceda a 180 (cento e oitenta) dias, fica a pessoa jurídica, sua agência, filial, sucursal ou escritório de obras e serviços, obrigada a proceder ao seu registro na nova região.

    • eu lembrei desse paragrafo e pensei q estaria errado pq é só no caso ed 180 dias? ou sempre precisade novo registro? alguém sabe? "Parágrafo único. No caso em que a atividade exceda a 180 (cento e oitenta) dias, fica a pessoa jurídica, sua agência, filial, sucursal ou escritório de obras e serviços, obrigada a proceder ao seu registro na nova região. "decreto 90.922
  • O diferencial é que o sistema CFT/CRTs não precisa,pois o sistema é unificado.

ID
5106802
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Quanto ao Conselho Federal dos Técnicos Industriais e aos Conselhos Regionais dos Técnicos Industriais, julgue o item.

O Conselho Federal dos Técnicos Industriais deve possuir estrutura e funcionamento definidos em regimento interno próprio, aprovado somente pela maioria absoluta de seus conselheiros.

Alternativas
Comentários
  • O Conselho Federal dos Técnicos Industriais deve possuir estrutura e funcionamento definidos em regimento interno próprio, aprovado somente pela maioria absoluta de seus conselheiros.

    LEI 13.639

    Art. 3º

     § 2º Os conselhos federais e os conselhos regionais terão sua estrutura e seu funcionamento definidos em regimento interno próprio, aprovado pela maioria absoluta de seus conselheiros.

    ...Nao encontrei na letra da LEI outra possibilidade de aprovação há não ser maioria absoluta, então a palavra somente estaria diferente da letra da lei, mas seu sentido no contexto estaria certo a meu ver, pois não há outra forma de aprovação expressa!

    TNC!!

    ERRADO

  • Como que está errada essa questão?!

  • "SOMENTE" E UMA PALAVRA QUE RESTRINGE. PORTANTO, ESTÁ ERRADA A QUESTÃO

  • errada

    LEI Nº 13.639, DE 26 DE MARÇO DE 2018

    Art. 3º § 2º Os conselhos federais e os conselhos regionais terão sua estrutura e seu funcionamento definidos em regimento interno próprio, aprovado pela maioria absoluta de seus conselheiros.

  • Questão tá correta, na letra da lei está exatamente isso aí...

  • GABARITO: CERTO

    Embora o QConcursos tenha dado o gabarito como ERRADO, a banca deu como CERTO no gabarito definitivo do concurso. Já reportei o erro para o site, mas quem quiser conferir é a questão 116.

    GABARITO DEFINITIVO: http://www.quadrix.org.br/web/visualizar.html?file=http://www.quadrix.org.br/Archives/General/21969/22983/24117/C70268736036/1_CRT-SP_processo_seletivo_2020_gabarito_definitivo.pdf

    PROVA: https://arquivos.qconcursos.com/prova/arquivo_prova/79754/quadrix-2021-crt-sp-tecnico-administrativo-prova.pdf?_ga=2.101280517.500504965.1635264962-1545576011.1596480895&_gac=1.20527818.1633384057.CjwKCAjwzOqKBhAWEiwArQGwaD8o7-k8nMFQPh-7nNCID74WJRdIbqxYSLhFo6lm-3AigeqgA7kJDRoCSj4QAvD_BwE

    JUSTIFICATIVA: Art. 3º § 2º Os conselhos federais e os conselhos regionais terão sua estrutura e seu funcionamento definidos em regimento interno próprio, aprovado pela maioria absoluta de seus conselheiros.

    O examinador incluiu o termo SOMENTE, porém, realmente, não existe outro meio para a aprovação, portanto, não traz prejuízo para questão.

  • Mudança do Gabarito para "CERTO"

  • Trata-se de questão cuja resolução escorreita pressupõe a aplicação do disposto no art. 3º, §2º, da Lei 13.639/2018, que criou o Conselho Federal dos Técnicos Industriais e aos Conselhos Regionais dos Técnicos Industriais.

    No ponto, confira-se:

    "Art. 13 (...)
    § 2º Os conselhos federais e os conselhos regionais terão sua estrutura e seu funcionamento definidos em regimento interno próprio, aprovado pela maioria absoluta de seus conselheiros."

    Desta maneira, resta evidenciado que a assertiva proposta pela Banca reflete, com exatidão, o teor da norma de regência da matéria, de sorte que inexistem equívocos a serem indicados.


    Gabarito do professor: CERTO


ID
5106811
Banca
Quadrix
Órgão
CRT - SP
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Quanto ao Conselho Federal dos Técnicos Industriais e aos Conselhos Regionais dos Técnicos Industriais, julgue o item.


Compete aos Conselhos Regionais dos Técnicos Industriais elaborar seus próprios regimentos internos.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da questão: Certo pois assim como o próprio CFO e outros órgãos elaboram os seus Conselhos regionais a CRT também elabora o seu com base nas suas legislações específicas.

  • Gabarito: CERTO!

    Lei 13.639/2018

    • Art. 12. Compete aos conselhos regionais:
    • I – elaborar e alterar os seus regimentos e os demais atos;
  • Os Conselhos Regionais elaboram os seus próprios regimentos.