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Prova CESPE - 2008 - STJ - Técnico Judiciário - Área Administrativa


ID
56386
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Com relação a contagem, cada um dos próximos itens
apresenta uma situação hipotética, seguida de uma
assertiva a ser julgada.

Em um tribunal, os processos são protocolados com números de 6 algarismos de 0 a 9 e o primeiro algarismo refere-se ao número da sala onde o processo foi arquivado. Nessa situação, o total de processos que podem ser arquivados nas salas de números 4 e 5 é superior a 300.000.

Alternativas
Comentários
  • Considerando que o primeiro algarismo representa a sala, existem 10^5 possibilidades de processos para cada sala, ou seja, 100.000.
  • A questão fala do total de processos que podem ser arquivados nas salas de números 4 e 5. Portanto, cada uma delas terá arquivado 100.000, com total de 200.000 as duas salas, menor ainda que 300.000.
  • A questão poderá ser resolvida através do Processo Fundamental da Contagem (PFC). A questão nos fala que existem 6 algarismos utilizados para a numeração do protocolo. Como o primeiro numero é o da sala e portanto, fixo, apenas faremos a contagem a partir dos outros 5 espaços vazios do número de protocolo.Assim, dispomos de 10 algarismos de 0 a 9 para cada posição dos 5 dígitos do protocolo. Basta multiplicarmos os 10 algarismos 5 vezes. Daí, temos: 10 x 10 x 10 x 10 x 10 = 100.000. Como ambas as salas são preenchidas inicialmente pelo mesmo princípio, devemos fazer novamente o processo. Assim, temos 100.000 + 100.000 = 200.000 que é inferior a 300.000.RESPOSTA: afirmativa ERRADA.
  • Resolução:Temos um número de 6 algarismos, onde o 1º refere-se ao número de sala. Logo, sobrarão 5 algarismos para o número de salas. Na primeira casa teremos 2 possibilidades, pois o número das salas começam com 4 ou 5; para as outras casas teremos 10 possibilidades cada uma: __ __ __ __ __ __ = 2 ? 10 ? 10 ? 10 ? 10 ? 10 = 200.000 2 10 10 10 10 10Logo, o item é falso, pois é inferior a 300.000.
  • TENHO 6 NUMEROS A SEREM PREENCHIDOS, PORÉM INICIANDO UMA SEQUENCIA COM O ALGARISMO 4, E OUTRA COMEÇANDO COM O ALGARISMO 5, PORTANTO;

    NA PRIMEIRA SEQUENCIA (4): 1X9X9X9X9X9=59049

    NA SEQUENCIA INICIADA COM O ALGARISMO 5: 1X9X9X9X9X9=59049

    SOMANDO-SE AS DUAS POSSIBILIDADES: 118098, É INFERIOR A 300 000

  • a questão nao falou se os números podem ser repetidos... Apenas disse que deveriam começar pelo 4 e pelo 5... baseado em que eu posso deduzir que eles podem se repetir?!?
  • Em um tribunal, os processos são protocolados com números de 6 algarismos de 0 a 9 e o primeiro algarismo refere-se ao número da sala onde o processo foi arquivado. Nessa situação, o total de processos que podem ser arquivados nas salas de números 4 e 5 é superior a 300.000. ?

    Resolução:
    6 Algarismos, em um conjunto de (0 a 9)  _ _ _ _ _ _ 
    O primeiro algarismo diz a sala: (5 ou 4)10.10.10.10.10 =100.000 x2 (5 e 4)
    Resposta 200.000
    Resposta: Errado é inferior 
     

  • 1ª escolha: 2 ( só podemos escolher os algarismos 4 ou 5)
    2ª escolha: 10 ( podemos escolher os algarismos de 0 a 9)
    3ª escolha: 10 ( podemos escolher os algarismos de 0 a 9)
    4ª escolha: 10 ( podemos escolher os algarismos de 0 a 9)
    5ª escolha: 10 ( podemos escolher os algarismos de 0 a 9)
    6ª escolha: 10 ( podemos escolher os algarismos de 0 a 9)

    2x10x10x10x10x10 = 200.000 processos arquivados nas salas de números 4 e 5


ID
56389
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Matemática

Com relação a contagem, cada um dos próximos itens
apresenta uma situação hipotética, seguida de uma
assertiva a ser julgada.

Em um tribunal, todos os 64 técnicos administrativos falam inglês e(ou) espanhol; 42 deles falam inglês e 46 falam espanhol. Nessa situação, 24 técnicos falam inglês e espanhol.

Alternativas
Comentários
  • 42 + x = 6446 + (42 - x) = 6442 - x = 64 - 4642 - x = 18- x = 18 - 42- x = - 24 (* -1)x = 24Resposta: certo
  • Ou pela regra:A "união" B = A + B - A "interseção" BOnde: A= 42 – falam inglêsB= 46 – falam espanholA "união" B = 64A "interseção" B = 42 + 46 - 64A "interseção" B = 24
  • Total é 64.Então : 42 + 46 + x (intersecção) = 64 x = 24
  • 42+46 = 88 - 64 = 24

    ou faz a  Intersecção a e b.

  • Dos 64 tira-se 42 que falam inglês, sobram 22 que falam somente espanhol;
    Dos 64 tira-se 46 que falam espanhol, sobram 18 que falam somente inglês;
    Dos 64 tira´se 40 (22+18)  que falam somente uma língua, assim fica 24 que falam as duas línguas!!!
     

  • hospedar imagem
  • 1º passo: 64 - 42= 22

    2º passo: 64 - 46= 18

    3º passo: 22 + 18= 40

    4º passo: 64 - 40 = 24

    o item tá correto

  • - EU FUI MAIS PRATICO....

    42 + 46 = 88 ..... 88 - 64 = 24 .....  CERTO ..

  • Total = 64

    Inglês = 42

    Espanhol = 46

    Inglês e espanhol ??

     

    42 + 46 = 88

    88 - 64 = 24.

  • GABARITO: CERTO

    Total = 64

    Inglês = 42

    Espanhol = 46

    Inglês e espanhol = ?

    Inglês + espanhol = 88

    88 – 64 (total) = 24

    PROF º LUIS TELLES - GRAN CURSOS


ID
56392
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Com relação a combinatória, cada um dos itens
subseqüentes apresenta uma situação hipotética,
seguida de uma assertiva a ser julgada.

Em um tribunal, o desembargador tem a sua disposição 10 juízes para distribuir 3 processos para julgamento: um da área trabalhista, outro da área cível e o terceiro da área penal. Nesse tribunal, todos os juízes têm competência para julgar qualquer um dos 3 processos, mas cada processo será distribuído para um único juiz, que julgará apenas esse processo. Nessa situação, o desembargador tem mais de 700 formas diferentes para distribuir os processos.

Alternativas
Comentários
  • Formas de se distribuir os processos entre os Juízes: 10x9x8 = 720. Detalhando: para escolher um juiz que irá lidar com o Processo Trabalhista ele terá 10 alternativas, para escolher um juiz que irá lidar com o Processo Cível, ele terá 9 e, finalmente, para escolher um juiz para lidar com o Processo Penal, ele terá 8 possibilidades.
  • Ou poderia ser resolvido por Arranjo.10! / (10-3)! = 10X9X8X7! / 7! = 10x9x8
  • A questão pode ser resolvida por arranjo, ou seja, importa a ordem(no caso da prova os juízes sofreram limitações de escolha dos processos) caso não tivesse ocorrido, por exemplo, cada juiz pudesse escolher qualquer processo então seria necessário usar a formula de combinação!

    ----------------------------------------------------------

    Arranjo = (p!) / (n-p)!    --> Importa a ordem!

    Combinação = (p!) / n!.(n-p)!    --> Não importa a ordem!

    ---------------------------------------------------------

    Questão

    Arranjo

    10! / (10-3)!  =   10X9X8X7! / 7!   =    10x9x8   = 720 (superior a 700)  

  • Certo.

     

    Embora os 10 juízes sejam competentes para julgar os processoa, esses são distintos e só será distribuído para um juiz

    cada processo. Logo, a ordem altera o valor, então é arranjo.

     

    1º processo o juiz tem 10 possibilidades de sortear 

    2º processo o  juiz tem 9 possibilidades de sortear

    3º processo o  juiz tem 8 possibilidades de sortear

     

    10.9.8 = 720

     

     

    https://www.youtube.com/watch?v=qQ5b3DqjmS8

     

    Minuto 58:12

  • 'Sorteio" com produtos diferentes: Arranjo

  • Quantidade de Juízes = 10

    Quantidade de Processos para distribuição = 3

    Ordem de distribuição processual

    ➞   - área trabalhista

    ➞   - área cível

    ➞   - área penal

    Devido à ordem, trata-se de Arranjo

    A 10,3 = 720


ID
56416
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Julgue os seguintes itens, que versam acerca da organização do
Poder Judiciário.

Ao Conselho Nacional de Justiça, considerada a sua importância, foi atribuída jurisdição em todo o território nacional, do mesmo modo que ocorre com o STF e os tribunais superiores

Alternativas
Comentários
  • CF/88Art. 92. São órgãos do Poder Judiciário:I - o Supremo Tribunal Federal;I-A - o Conselho Nacional de Justiça;II - o Superior Tribunal de Justiça;III - os Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais;IV - os Tribunais e Juízes do Trabalho;V - os Tribunais e Juízes Eleitorais;VI - os Tribunais e Juízes Militares;VII - os Tribunais e Juízes dos Estados e do Distrito Federal eTerritórios.§ 1º O Supremo Tribunal Federal, o Conselho Nacional de Justiça eos Tribunais Superiores têm sede na Capital Federal.§ 2º O Supremo Tribunal Federal e os Tribunais Superiores têm jurisdiçãoem todo o território nacional.
  • CNJDIRETRIZESEm linhas gerais, o trabalho do Conselho Nacional de Justiça compreende:• Planejamento estratégico e proposição de políticas judiciárias;• Modernização tecnológica do Judicário;• Ampliação do acesso à justiça, pacificação e responsabilidade social;• Garantia de efetivo respeito às liberdades públicas e execuções penais.COMPETÊNCIASAlém de outras conferidas pelo Estatuto da Magistratura, cabem ao CNJ as seguintes atribuições, previstas no art. 103-B, § 4º, da Constituição Federal:• No âmbito da Política Judiciária: zelar pela autonomia do Poder Judiciário e pelo cumprimento do Estatuto da Magistratura, expedindo atos normativos e recomendações;• No âmbito da Gestão: definir o planejamento estratégico, os planos de metas e os programas de avaliação institucional do Poder Judiciário;• No âmbito da prestação de Serviços ao Cidadão: receber reclamações, petições eletrônicas e representações contra membros ou órgãos do Judiciário, inclusive contra seus serviços auxiliares, serventias e órgãos prestadores de serviços notariais e de registro que atuem por delegação do poder público ou oficializado;• No âmbito da Moralidade: julgar processos disciplinares, assegurada ampla defesa, podendo determinar a remoção, a disponibilidade ou a aposentadoria com subsídios ou proventos proporcionais ao tempo de serviço, e aplicar outras sanções administrativas;• No âmbito da Eficiência dos Serviços Judiciais: melhores práticas e celeridade: elaborar e publicar semestralmente relatório estatístico sobre movimentação processual e outros indicadores pertinentes à atividade jurisdicional em todo o País.
  • Entendo que o CNJ não tem função jurisdicional. Entretanto, após errar várias questões sobre este órgão do Poder Judiciário, resolvi consultar seu próprio site (www.cnj.jus.br), afim de colher algumas informações. Sendo assim, vejamos:BREVE HISTÓRICO:O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) é um órgão voltado à reformulação de quadros e meios no Judiciário, sobretudo no que diz respeito ao controle e à transparência administrativa e processual. Foi criado em 31 de dezembro de 2004 e instalado em 14 de junho de 2005. Trata-se de um órgão do Poder Judiciário com sede em Brasília-DF e atuação em todo o território nacional, que visa, mediante ações de planejamento, coordenação e controle administrativo, aperfeiçoar o serviço público de prestação da Justiça.Foi instituído em obediência ao determinado na Constituição Federal, nos termos do art. 103-B. É composto por quinze membros, com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e seis anos de idade, com mandato de dois anos, admitida uma recondução, sendo:• Um Ministro do Supremo Tribunal Federal, que assume a Presidência do CNJ;• Um Ministro do Superior Tribunal de Justiça, que será o Corregedor Nacional de Justiça;• Um Ministro do Tribunal Superior do Trabalho;• Um Desembargador de Tribunal de Justiça;• Um Juiz Estadual;• Um Juiz do Tribunal Regional Federal;• Um Juiz Federal;• Um Juiz de Tribunal Regional do Trabalho;• Um Juiz do trabalho;• Um Membro do Ministério Público da União;• Um Membro do Ministério Público Estadual;• Dois advogados;• Dois cidadãos de notável saber jurídico e reputação ilibada.MISSÃO:Contribuir para que a prestação jurisdicional seja realizada com Moralidade, Eficiência e Efetividade, em benefício da sociedade.VISÃO:Ser um instrumento efetivo de desenvolvimento do Poder Judiciário.Continua no próximo comentário.------------------------------->
  • Art. 92. São órgãos do Poder Judiciário:(...)§ 1º O Supremo Tribunal Federal, o Conselho Nacional de Justiça e os Tribunais Superiores têm Sede na Capital Federal. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004)§ 2º O Supremo Tribunal Federal e os Tribunais Superiores têm jurisdição em todo o território nacional.(...)Ou seja, os três têm sede na capital mas só STF E TSs têm jurisdição - nacional, no caso. CNJ não tem jurisdição nem função jurisdicional, apesar de ser um órgão do judiciário.Pelo menos esse artigo foi mais correto que aquele sobre o TCU:"Art. 73. O Tribunal de Contas da União, integrado por nove Ministros, tem sede no Distrito Federal, quadro próprio de pessoal e JURISDIÇÃO em todo o território nacional, exercendo, no que couber, as atribuições previstas no art. 96."Já que o TCU não tem função jurisdicional, o artigo provavelmente quis dizer competência, mas disse jurisdição. Logo, se cair uma questão com o referido artigo sobre o TCU ao pé da letra, temos que considerar correta a afirmativa que ele "tem jurisdição em todo o território nacional". Já se afirmar qualquer coisa sobre o TCU ter função jurisdicional, está ERRADO.
  • Essa questão é apenas mais uma pegadinha dos concursos. O erro está em dizer que o Conselho Nacional de Justiça é um órgão que exerce JURISDIÇÃO, pois sabemos o CNJ é um órgão que não exerce jurisidição. É preciso atenção.
  • Já que ele não tem jurisdição, o que tem, então?
  • Di novo a pegadinha da JURISDIÇÃO....O QUE É JURISDIÇÃO:poder legal, no qual são investidos certas pessoas e órgãos, de aplicar o direito nos casos concretos, território no qual uma autoridade exerce o poder judiciário;Por seu turno o CNJ possui algo parecido com a jurisdição, já que se trata de competência administrativa. Ou seja, o que o CNJ possui é:campo de atuação, área de trabalho, de domínio, de influência etc. de alguém, de uma instituição etc.;
  • Atenção!O CNJ TEM COMPETÊNCIA ADMINISTRATIVA SOMENTE.NÃO TEM CAPACIDADE DE JURISDICIONAL.
  • É importante salientar que ,de acordo com a EC 61/2009 a qual altera o artigo 103-B da Constituição Federal , inexiste o critério etário para os membros que irão compor o CNJ . Logo, o CNJ compõe-se de 15 membros ,com mandato de 2 anos e sendo possível uma unica  recondução .  

  • Caros uma Dica:
    CNJ= CORNO NÃO JULGA .   " na teoria" rsss
  • Gabarito: ERRADO

    o CNJ tem ATUAÇÃO em todo o território nacional, mas NÃO tem JURISDIÇÃO, visto que é um orgão administrativo e de controle interno do Poder Judiciário.
  • Resposta: Errado.

    O CNJ tem sede na capital federal mas jurisdição não. Vejam:

    Art, 92, parágrafos 1 e 2 da CF:

    § 1º O Supremo Tribunal Federal, o Conselho Nacional de Justiça e os Tribunais Superiores têm sede na Capital Federal(Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004)

    § 2º O Supremo Tribunal Federal e os Tribunais Superiores têm jurisdição em todo o território nacional(Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004)

  • RESUMO SOBRE O CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA

     

    (1) É órgão administrativo de controle interno do Poder Judiciário;

     

    (2) Compete ao Conselho o controle da atuação administrativa e financeira do PJ e do cumprimento dos deveres funcionais dos juízes, zelando pela autonomia deste Poder e pelo cumprimento do Estatuto da Magistratura, podendo expedir atos regulamentares, no âmbito de sua competência, ou recomendar providências;

                         

    (3) A CF estabelece, de forma exemplificativa, suas mais importantes atribuições, que poderão ser acrescidas pelo Estatuto da Magistratura;

     

    (4) É competente para receber e conhecer das reclamações contra membros ou órgãos do PJ, inclusive contra seus serviços auxiliares, serventias e órgãos prestadores de serviços notariais e de registro que atuem por delegação do poder público ou oficializados, sem prejuízo da competência disciplinar e correicional dos tribunais, podendo avocar processos disciplinares em curso. Também pode rever, de ofício ou mediante provocação, os processos disciplinares de juízes e membros de tribunais julgados há menos de um ano;

                            

    (5) O CNJ dispõe de poderes para, pelo voto da maioria absoluta dos seus integrantes, determinar a remoção de magistrado, a disponibilidade deste ou a sua aposentadoria compulsória, com subsídios ou proventos proporcionais ao tempo de serviço, bem como para aplicar-lhe outras sanções administrativas, assegurada ampla defesa;

                                       

    (6) Pode atuar de modo originário (na ausência de investigação pelas corregedorias dos tribunais) ou concomitante com as corregedorias (na hipótese de elas já terem instaurado processo). Ademais, para a instauração desses processos administrativos disciplinares, o Conselho não precisa motivar a sua decisão;

     

    (7) O CNJ tem atuação em todo o território nacional, mas não possui jurisdição nem função judicante/jurisdicional, uma vez que é órgão de natureza exclusivamente administrativa. Assim, o controle interno exercido pelo Conselho não alcança atos de conteúdo jurisdicional emanados por magistrados ou tribunais. Não lhe é permitido apreciar a constitucionalidade dos atos administrativos, embora possa apreciar a sua legalidade;

     

    (8) O CNJ não possui qualquer competência sobre o STF e seus ministros;

                        

    (9) Compete originariamente ao STF julgar as ações propostas contra o CNJ. Tal competência se limita às questões mandamentais, tipicamente constitucionais. Ex.: mandado de segurança, mandado de injunção, habeas corpus e habeas data;

     

    (10)  Os atos e decisões do CNJ sujeitam-se ao controle jurisdicional do STF. Entretanto, as deliberações negativas do Conselho não estarão sujeitas a revisão por meio de mandado de segurança impetrado diretamente no STF.

     

     

     

    GABARITO: ERRADO

  • Questão muito cobrada em concursos. Basta lembrar que o CNJ não tem jurisdição (capacidade de dizer o direito). Ele tem ATUAÇÃO em todo o território nacional. 

    Então, atentos quando os termos CNJ e JURISDIÇÃO estiverem na mesma questão!

  • CNJ NÃO TEM JURISDIÇÃO!

     

    MACETE ---> CNJ =  CORNO NÃO JULGA

  • Erradíssimo

    STF e os Tribunais Superiores

    Tem sede em Brasília+Jurisdição em todo o território nacional.

    CNJ

    Tem sede na capital federal (Brasília)+Não exerce jurisdição.

  • Não tem jurisdição, pois apesar de fiscalizar atividades funcionais (entre outras), não exerce papel jurisdicional.

  • Tanto o CNJ quanto o CNMP não tem JURISDIÇÃO, pondento todavia analisar a legalidade do ato .

  • CF-88

    Art, 92, parágrafos 1 e 2 da CF:

    § 1º O Supremo Tribunal Federal, o Conselho Nacional de Justiça e os Tribunais Superiores têm sede na Capital Federal

    § 2º O Supremo Tribunal Federal e os Tribunais Superiores têm jurisdição em todo o território nacional.


ID
56419
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Julgue os seguintes itens, que versam acerca da organização do
Poder Judiciário.

O presidente do STF não pode propor lei complementar que exclua a participação da Ordem dos Advogados do Brasil dos concursos públicos para ingresso na magistratura.

Alternativas
Comentários
  • A participação da OAB nos concursos públicos para ingresso na carreira da Magistratura está prevista na Constituição Federal. Não há que se falar em excluí-la.
  • Só para acrescentar ao comentário da colega, entendo que a exclusão da participação da OAB nos concursos para ingresso na Magistratura só poderia se dar por emenda constitucional e não por lei complementar. Portanto aí está o erro na questão.
  • Art. 93. Lei complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal, disporá sobre o Estatuto da Magistratura, observados os seguintes princípios:I - ingresso na carreira, cujo cargo inicial será o de juiz substituto, mediante concurso público de provas e títulos, com a participação da Ordem dos Advogados do Brasil em todas as fases, exigindo-se do bacharel em direito, no mínimo, três anos de atividade jurídica e obedecendo-se, nas nomeações, à ordem de classificação; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004)
  • Nem o STF e nem mesmo o legislador poderiam suprimir a participação da OAB, tendo em vista a disposição expressa na própria constituição ser o advogado indispensável à administração da justiça...Mesmo com emenda constitucional , creio que haveria controle concentrado da referida matéria...por se tratar de matéria relevante para o bom funcionamento das instituições constitucionais...
  • isso é uma exigência constitucional, não pode propor mudança mesmo.....
  • Propor ele pode, mas ela (a lei) pode ser declarada inconstitucional.
  • Seria um procedimento inconstitucional feito pelo defensor da constituição.
  • Oi amiguinhos =D

    Eu, que já fui cusídica, tem um prazer imensurável de responder a questão proposta pela banca CESPE no certame que avaliou os candidatos interessados a serem servidores do STJ

    A participação da OAB no processo classificatórios de vários certames da carreira pública é um requisito que o legislador constituinte o incluiu no texto da nossa Lei Suprema pra aumentar a segurança jurídica do processo seletivo, sendo que, o exercício da advocacia (os colegas abaixo já citaram o tão famoso artigo 133) que diz que nós, advogados somos INDISPENSÁVEIS À ADMINISTRAÇÃO DA JUSTIÇA,vocês entendem que a fiscalização da OAB lá bem "juntinho" dos demais magistrados e da banca organizadora do concurso é também um ato de corroborar para a administração da justiça em seu sentido mais inicial do fazer justiça!?

    Por outro lado, se a inviolabilidade do advogado serve não a si próprio, mas à proteção do direito fundamental de seu cliente à ampla defesa, este reconhecido expressamente como direito individual fundamental na Constituição Federal (CF/88, art. 5º, inciso LV), não me resta absolutamente nenhuma dúvida ontológica ou teleológica de que a inviolabilidade do advogado é garantia de direitos individuais reconhecidos pela Carta de 1988, de maneira que, em assim se interpretando, numa análise sistêmica da Constituição, só posso entender o art. 133 da Constituição Federal como cláusula pétrea.


    Leia mais: http://jus.com.br/artigos/8324/conceito-e-caracteristicas-da-advocacia#ixzz3OGm2Ptx7

    =D

    Abraço

  • LEMBREN-SE

    TUUuuuuDO o que for para alterar pra ampliar direitos, está valendo! OK!!! Pode! ;-)

    Mas alterar a CF pra reduzir direitos ou aumentar a insegurança jurídica... Desconfie da questão e não marquem como verdadeira.

    Abraço =D


  • Laura... ótima dica... mas lembreM-se é com M e não N!!!!!!!

  • obrigado, laura. Ótima dica! 

     

  • PARTICIPAÇÃO DA OAB DE ACORDO COM A CF/88:

    ART.93, I (MAGISTRATURA)

    ART.129, § 3º (MP)

    ART.132, CAPUT (PROCURADORES DOS ESTADOS E DF)

                                    

    NÃO CONSTA OBRIGATORIEDADE DA PARTICIPAÇÃO OAB:

    ART.131, §2º (AGU)

    ART. 134, §1º (DEFENSORIA PÚBLICA)

     

    Fonte: Vânia Severino [Q558528]

     

    Uma vez que há expressa previsão constitucional exigindo a participação da OAB nos concursos da magistratura, não que se falar em supressão desta prerrogativa/dever do conselho por mera lei complementar.

     

     

    GABARITO: CERTO

  • corretíssima ! 

    se está de encontro com  a CF , é incostitucional !

    já era.

  • Resumindo: tal participação está expressa na CF/88. Lei complementar não pode alterar.

  • Acerca da organização do Poder Judiciário, é correto afirmar que: O presidente do STF não pode propor lei complementar que exclua a participação da Ordem dos Advogados do Brasil dos concursos públicos para ingresso na magistratura.

  • CF-88

    Art. 93. Lei complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal, disporá sobre o Estatuto da Magistratura, observados os seguintes princípios

    I - ingresso na carreira, cujo cargo inicial será o de juiz substituto, mediante concurso público de provas e títulos, com a participação da Ordem dos Advogados do Brasil em todas as fases, exigindo-se do bacharel em direito, no mínimo, três anos de atividade jurídica e obedecendo-se, nas nomeações, à ordem de classificação; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004)


ID
56422
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Julgue os seguintes itens, que versam acerca da organização do
Poder Judiciário.

Mesmo que um juiz de direito tenha figurado por três vezes alternadas na lista de promoção por merecimento para o tribunal de justiça e seja também o mais antigo da carreira, a sua promoção pode ser rejeitada pelo voto fundamentado de dois terços dos desembargadores, desde que observados outros requisitos.

Alternativas
Comentários
  • CF/88Art. 93. Lei complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal,disporá sobre o Estatuto da Magistratura, observados os seguintesprincípios:II - promoção de entrância para entrância, alternadamente, porantiguidade e merecimento, atendidas as seguintes normas:a) é obrigatória a promoção do juiz que figure por três vezesconsecutivas ou cinco alternadas em lista de merecimento;d) na apuração de antigüidade, o tribunal somente poderá recusaro juiz mais antigo pelo voto fundamentado de dois terços deseus membros, conforme procedimento próprio, e assegurada ampladefesa, repetindo-se a votação até fixar-se a indicação
  • Me desculpem, mas que outros requisitos?
  • Entendo que a recusa refere-se a obrigatoriedade de promoção de juiz que figure por TRÊS VEZES CONSECUTIVAS e não alternadas como está na questão.A meu ver essa questão está errada!
  • Art. 93. Lei complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal, disporá sobre o Estatuto da Magistratura, observados os seguintes princípios:...a) é obrigatória a promoção do juiz que figure por três vezes CONSECUTIVAS ou cinco alternadas em lista de merecimento;(Neste caso não se admite nenhuma recusa)...d) na apuração de antigüidade, o tribunal somente poderá recusar o juiz mais antigo pelo voto fundamentado de dois terços de seus membros, conforme procedimento próprio, e assegurada ampla defesa, repetindo-se a votação até fixar-se a indicação;
  • Questão pegadinha!!!!art.93 CF Art. 93. Lei complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal, disporá sobre o Estatuto da Magistratura, observados os seguintes princípios:II - promoção de entrância para entrância, alternadamente, por antigüidade e merecimento, atendidas as seguintes normas:a) é obrigatória a promoção do juiz que figure por TRÊS VEZES CONSECUTIVAS ou CINCO ALTERNADAS em lista de merecimento;d) NA APURAÇÃO DA ANTIGUIDADE, o tribunal somente poderá recusar o JUIZ MAIS ANTIGO pelo voto fundamentado de DOIS TERÇOS de seus membros, conforme procedimento próprio, e assegurada ampla defesa, repetindo-se a votação até fixar-se a indicação;
  • Eu errei a questão e analisando melhor, acredito que tenha sido por isso:- Mesmo que ele tenha configurado 3 vezes alternados, não será este requisito que contará e sim o requisito da antiguidade e por este sim porderá ser rejeitado pelo voto dos desembargadores.- O outros requisitos da qual fala a questão podem se referir a alínea e: e) não será promovido o juiz que injustificadamente, retiver altos em seu poder além do prazo legal, não podendo devolvê-los ao cartório sem o devido despacho ou decisão;
  • O CESPE/UNB com o intuito de dificultar O comando Constitucional é clarevidente: Art. 93. Lei complementar, de iniciativa do Supremo Tribunal Federal, disporá sobre o Estatuto da Magistratura, observados os seguintes princípios: ... a) é obrigatória a promoção do juiz que figure por três vezes CONSECUTIVAS ou cinco alternadas em lista de merecimento;(Neste caso não se admite nenhuma recusa) No caso em questão O JUIZ NÃO PREENCHE REQUISITO CONSTITUCIONAL PARA FIGURA EM LISTA DE MERECIMENTO (pois precisa ser 3x consecutivas ou 5x alternadas). Assim por esse critério não pode ser aceito. OK.Mas veja que na redação do quesito ele fala " e é o mais antigo" então ele comõe a lista de antiguidade, e nesse caso pode ser recusado pelo qorum de 2/3 dos desembargadores do TJ, mediante justificação (que pode se dar pelo não preeenchimento de outros requisitos. ex.: não frequentar curso de aprefeiçoeamento, reter autos injustificadamente. etc.assim o item é correto.
  • "OBSERVADOS OUTROS REQUISITOS" refere-se ao procedimento próprio e a ampla defesa.São, portanto, requisitos para a recusa do juiz mais antigo da lista:1) voto fundamentado de 2/3 dos membros do tribunal2) procedimento próprio3) ampla defesaIsso, porque, por exemplo, se 2/3 dos membros votarem fundamentadamente pela não promoção do juiz mais antigo, sem dar-lhe oportunidade de defesa, o ato será ilegal, devido à ausência de um dos requisitos: ampla defesa.
  • O erro está na seguinte passagem da assertiva: três vezes alternadas; cuja redação correta deveria ser:três vezes consecutivas; observem que, como este primeiro critério está errado, ele não conta, devendo o candidato partir para o julgamento do restante da afirmativa, que, por estar correta, deixa a assertiva como um todo, verdadeira.
  • Item correto, consoante dispõe o art. 93, II, “d”, realmente, por 2/3 dos membros do tribunal poderá ser recusado o juiz. Ademais, somente é obrigatória a promoção do juiz que figura cinco vezes alternadas ou três consecutivas na lista de merecimento. O que não aconteceu no caso em questão.

    Vejamos se pela antiguidade a questão está correta:

    "d) na apuração de antigüidade, o tribunal somente poderá recusar o juiz mais antigo pelo voto fundamentado de dois terços de seus membros, conforme procedimento próprio, e assegurada ampla defesa, repetindo-se a votação até fixar-se a indicação;"

  • A meu ver a questão deveria ser anulada.
    A promoção é ou por merecimento ou por antiguidade. Tanto uma quanto a outra necessariamente necessitam de uma lista de antiguidade.

    Para a promoção por antiguidade será promovido o mais antigo. Já a promoção por merecimento será avaliado o merecimento dos que estiverem na primeira quinta parte dessa lista.

    A questão deixa evidente que a promoção em analise é por merecimento. Então para que ocorra esta promoção a CF diz: aquele que por 3 vezes consecutivas ou 5 alternadas forem arrolados na lista serão promovidos. Por esse já é descartado pela questão, visto que ela fala 3 alternadas.
    Já na parte em que a questão diz: “e seja também o mais antigo da carreira” Partindo da premissa que a promoção analisada é a por merecimento, ele ser o mais antigo não dará nenhuma vantagem para ele. Ou seja, a questão é confusa.

    A recusa do mais antigo por voto fundamentado de 2/3 será possível para promoção por antiguidade e não na promoção por merecimento, como dito na questão.
  • Vamos por partes.

    Primeiro: figurar 3 vezes alternadas não impossibilita a rejeição. 

    Segundo: ser o mais antigo também não impossibilita a rejeição, visto que mesmo ele sendo o mais antigo, a promoção pode ser rejeitada: "na apuração de antigüidade, o tribunal somente poderá recusar o juiz mais antigo pelo voto fundamentado de dois terços de seus membros, conforme procedimento próprio, e assegurada ampla defesa, repetindo-se a votação até fixar-se a indicação."


    O que podemos concluir? Podemos concluir que: mesmo que um juiz de direito tenha figurado por três vezes alternadas na lista de promoção por merecimento para o tribunal de justiça e seja também o mais antigo da carreira, a sua promoção pode ser rejeitada pelo voto fundamentado de dois terços dos desembargadores, desde que observados outros requisitos.


    Está perfeita a questão.

     

  • CERTO 


    DE MANEIRA SIMPLES :


    QUANDO É POR 3 VEZES SEGUIDAS , O JUIZ DEVE SER PROMOVIDO 
    QUANDO É POR 5 VEZES ALTERNADAS , O JUIZ DEVE SER PROMOVIDO

    COMO A QUANTIDADE DE VEZES ALTERNADAS SÃO 5 E NÃO 3 E A QUESTÃO AFIRMA ISSO , TA CERTO .

    A REJEIÇÃO É SIM DE 2 TERÇOS , CONFORME PRECEITUADO NA CONSTITUIÇÃO A PARTIR DO ARTIGO 92º .
  • A meu ver esta quetão esta errada. Se for tres vezes consecutivas será obrigatóia a promoção, ou 5 vezes alternadas.
  • Obrigatoriedade: três vezes consecutivas ou cinco alternadas em lista de merecimento(art.93,II,a)

    Recusa de promoção de juiz por antiguidade:só recusa o juiz por voto de 2/3 dos membros, por procedimento próprio, ampla defesa, repetindo-se a votação até fixar-se a indicação (art93,II,d)

    EM RESUMO:se figurou por 3 vezes alternadas, e não consecutivas, a promoção não era obrigatória;se era o mais antigo da carreira e foi cumprido o quorum de 2/3 na rejeição não há irregularidade (além de outros procedimento).

    SIMPLES ASSIM.


  • Existem 3 possibilidades para que o juiz tenha de ser OBRIGATORIAMENTE promovido, sendo duas relativas a merecimento e uma a antiguidade:
    1) Figurar na lista por 3 vezes CONSECUTIVAS
    2) Figurar na lista por 5 vezes ALTERNADAS
    3) Ser o mais antigo e não ter sido rejeitado por 2/3 de seus membros, em procedimento próprio.

    Na questão, observamos que nenhum dos 3 critérios de obrigatoriedade de promoção foi atendido. A questão então está correta.

  • 3x alternadas não dá direito à promoção. Deve ser 5 alternadas ou 3 consecutivas.
    Requisito merecimento = Não cumprido.

    Requisito antiguidade = cumprido
    - pode ser rejeitado por 2/3 dos membros.

  • o juiz para ser promovido POR MERECIMENTO ele precisa ter no mínimo 02 anos de exercício na entrância e integrar a quinta 1ª parte  da lista de antiguidade e além de figurar por 3 vezes consecutivas na lista de merecimento ou 5 vezes alternadas.

  • 3X consecutivas ou 5X alternadas.

  • CERTO

     

    Eu preferi "arrumar" o enunciado pra poder entender melhor. Ficou assim:

     

    A promoção de um juiz de direito pode ser rejeitada pelo voto fundamentado de 2/3 dos desembargadores, desde que observados outros requisitos, mesmo que o dito juiz  tenha figurado por três vezes alternadas na lista de promoção por merecimento e mesmo que ele seja o mais antigo da carreira.

     

    Sim, realmente na promoção por antiguidade, existe a possibilidade do tribunal rejeitar o nome do juiz mais antigo, desde que tal rejeição seja fundamentada pelo voto de 2/3 dos membros, assegurada ampla defesa.

     

    Porém, é OBRIGATÓRIA a promoção do juiz que configure por vezes consecutivas ou vezesalternadas a lista de merecimento.

     

     

    1 - A promoção de um juiz de direito pode ser rejeitada pelo voto fundamentado de 2/3 dos desembargadores, desde que observados outros requisitos - CERTO, na promoção por antiguidade.

     

     

    2 - mesmo que o juiz  tenha figurado por três vezes alternadas na lista de promoção por merecimento e mesmo que ele seja o mais antigo da carreira - CERTO

     

    A promoção do juiz pode ser rejeitada, mesmo que ele tenha configurado por 3 vezes alternadas na lista de merecimento. Se a questão tivesse dito 3 vezes consecutivas, daí estaria errada. 

     

     

     

  • CERTO. Promoção por merecimento: 3x consecutivas OU 5x alternadas. Promoção por antiguidade: o tribunal pode rejeitar o mais antigo por deliberação de 2/3 dos membros.
  • PROMOÇÃO POR ANTIGUIDADE

    >>TRIBUNAL PODE RECUSAR O JUIZ MAIS ANTIGO

    >>POR VOTO FUNDAMENTADO POR 2/3  DOS MEMBROS

     

    PROMOÇÃO POR MERECIMENTO

    >>>CRITÉRIOS OBJETIVOS DE PRODUTIVIDADE

    >>>FREQUÊNCIA E APROVEITAMENTO EM CURSOS

    >>>REQUISITOS DE 2 ANOS DE EXERCÍCIO NA ENTRÂNCIA

    >>>INTEGRAR A 1º QUINTA PARTE DA LISTA DE ANTIGUIDADE

    >>>OBRIGATÓRIA A PROMOÇÃO

    3 VEZES CONSECUTIVAS  OU

    5 VEZES ALTERNADAS DA LISTA DE MERECIMENTO.

  • GABARITO: CERTO

     

    FUNDAMENTAÇÃO: ART. 93, II, a) e d), CF

     

          II - promoção de entrância para entrância, alternadamente,

          por antiguidade e merecimento, atendidas as seguintes normas:

     

          a) é obrigatória a promoção do juiz que figure por três vezes consecutivas

          ou cinco alternadas em lista de merecimento;

     

          [...]

     

          d) na apuração de antiguidade, o tribunal somente poderá recusar o juiz mais

          antigo pelo voto fundamentado de dois terços de seus membros, conforme

          procedimento próprio, e assegurada ampla defesa, repetindo-se a votação até

          fixar-se a indicação.

  • PESSOAL, MAS O TEXTO CONSTITUCIONAL FALA EM 3 CONSECUTIVAS E A QUESTA FALA EM 3 ALTERNADAS. O MODALIDADE ALTERNATIVA É SOMENTE PARA A QUINTA VEZ. POSSO ESTAR ERRADO. SE ALGUÉM CONSEGUIR ESCLARECER EU AGRADEÇO.

  • "...a sua promoção pode ser rejeitada pelo voto fundamentado de dois terços dos desembargadores, desde que observados outros requisitos." BLZ, isso tá correto!

    "Mesmo que um juiz de direito tenha figurado por três vezes alternadas na lista de promoção por merecimento para o tribunal de justiça e seja também o mais antigo da carreira...". Já isso tá estranho

    Juntando tudo: juiz de direito q figurou por 3 vezes alternadas pode ter promoção rejeitada?

    Ao meu ver, não. Pq nem promovido ele poderá ser. Não tem como "rejeitar" algo q não existe.

    Mas vai q os equacionadores de gabarito estejam corretos, tsc

    De qualquer forma, espero ter ajudado

    Sigamos em frente, independentemente das maluquices das bancas

  • A parte que fala de merecimento é para confundir, a questão quer saber sobre antiguidade.... (Mesmo porque para merecimento ou dos requisitos é figurar 3 vezes consecutiva e 5 alternadas em lista de merecimento, essa promoção é obrigatória, não tem como os demais recusarem.

  • Acerca da organização do Poder Judiciário, é correto afirmar que: Mesmo que um juiz de direito tenha figurado por três vezes alternadas na lista de promoção por merecimento para o tribunal de justiça e seja também o mais antigo da carreira, a sua promoção pode ser rejeitada pelo voto fundamentado de dois terços dos desembargadores, desde que observados outros requisitos.

  • A promoção obrigatória é só quando o juiz figurar por 3 vezes consecutivas ou 5 alternadas na lista de merecimento. E mesmo assim ele deve pertencer a primeira quinta parte da lista de antiguidade, senão nada feito.


ID
56425
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Julgue os seguintes itens, que versam acerca da organização do
Poder Judiciário.

Se o STJ propuser ao Congresso Nacional a criação de mais dois TRFs, tal proposta deverá ser rejeitada pelo Poder Legislativo, pois cabe exclusivamente ao STF, como principal órgão do Poder Judiciário, propor a criação ou a extinção de quaisquer tribunais.

Alternativas
Comentários
  • Art. 96, CF. Compete privativamente:II - ao Supremo Tribunal Federal, aos TRIBUNAIS SUPERIORES E AOS TRIBUNAIS DE JUSTIÇA propor ao Poder Legislativo respectivo, observado o disposto no art. 169:c) a criação ou extinção dos tribunais inferiores;
  • Art. 96. Compete privativamente:I - aos tribunaisII - ao Supremo Tribunal Federal, aos TRIBUNAIS SUPERIORES e aos Tribunais de Justiça propor ao Poder Legislativo RESPECTIVOS:c) a criação ou extinção dos tribunais inferiores;obs: A questão deixa de se referir ao Tribunal respectivo estando por isso errada a questão
  • A questão está errada, pois não cabe privativamente ao STF a criação ou extinção dos tribunais inferiores, mas também aos Tribunais Superiores e aos Tribunais de Justiça.Ver Art. 96, II, c.
  • Só complementando:Cabe à estes tribunais PROPOR ao poder legislativo a criação ou a extinção.Errava sempre este tipo de questão porque não observava a palavra PROPOR, se observarem nas provas sempre excluem ou modificam-na.
  • o erro da questão é a seguinte:Nao cabe apenas o STF a criação ou extinção dos tribunais, cabe também aos tribunais superiores, na questao fala que seria inconstitucional, todavia nao há incosntitucionalidade alguma. (art. 96,II,C) da CF.
  • O STJ é um tribunal superior, logo tem competência para propor ao legislativo a criação ou a extinção de tribunais inferiores.

    Art. 96, CF. Compete privativamente: II - ao Supremo Tribunal Federal, aos TRIBUNAIS SUPERIORES E AOS TRIBUNAIS DE JUSTIÇA propor ao

    PoderLegislativo respectivo, observado o disposto no art. 169: c) a criação ou extinção dos tribunais inferiores.

    Acho que também há outro erro na questão, quando diz : propor a criação ou a extinção de quaisquer tribunais.  

    A lei diz tribunais inferiores.
  • A questão está errada por causa do EXclusivamente O STF.

  • Gente, uma dica bacana é, quando uma questão do CESPE para cargo de determinado órgão Menosprezar ou limitar de alguma forma esse órgão para o qual é prestado o concurso, pode marcar errado. é tiro e queda

  • Q52958 Compete ao STJ a iniciativa de projeto de lei ordinária que disponha acerca da criação e da extinção de cargos públicos dos serviços auxiliares do próprio tribunal ou dos TRFs, assim como acerca da remuneração desses cargos.

    Gab. Certo


    Aprofundando um pouco no Regimento Interno do STJ e de forma resumida é claro.

    Art 10. Cabe ao Plenário propor ao Legislativo:

    - Aumento do número de membros do próprio tribunal e dos TRFs (exclui TJs)

    - Criação e extinção de cargos e fixação de vencimentos

    - Criação e extinção de TRFs


    Art 11 Cabe à Corte Especial apreciar e encaminhar ao legislativo propostas:

    - Criação e extinção de cargos do quadro de servidores do tribunal

    - Fixação dos respectivos vencimentos

    - Bem como do Conselho de Justiça Federal e Justiça Federal 1o e 2o graus (exclui justiça estadual)

  •  caberia ao STJ sim propor ao legislativo ,pois essa competÊncia pode ser do STF e TRIBUNAIS SUPERIORES.

  • Segundo art 96,II da CF

    Cabe ao STF, Tribunais Superiores e tribunais de justiça propor ao legislativo a criação ou extinção de TRIBUNAIS INFERIORES.

     

    Dois erros na questão:

    1 - Cabe ao STF, Tribunais superiores e tribunais de justiça propor;

    2 - Não é a criação ou extinção de quaisquer tribunais, somente dos tribunais inferiores.

  • Tribunais Inferiores:

     

    Tribunais de Justiça (justiça comum estadual e do DF);

    – Tribunais Regionais Federais (justiça comum federal);

    – Tribunal Regional do Trabalho (justiça especializada);

    – Tribunal Regional Eleitoral (justiça especializada).

     

    Tribunais Superiores:

     

    STJ (justiça comum);

    TST (justiça especializada);

    TSE (justiça especializada);

    STM (justiça especializada).

     

    --

     

    Gabarito: errado

    Fonte: https://adrianaediniz.wordpress.com/2011/08/06/tribunaisinferioressuperiores/

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 96. Compete privativamente: II - ao Supremo Tribunal Federal, aos Tribunais Superiores e aos Tribunais de Justiça propor ao Poder Legislativo respectivo, observado o disposto no art. 169: a) a alteração do número de membros dos tribunais inferiores;

  • TJ, STF e tribunais superiores tem autonomia para propor projetos de leis referentes a novas varas, juízes e juizados.


ID
56428
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que diz respeito às atribuições dos órgãos do Poder
Judiciário, julgue os itens a seguir.

Se um conselheiro do Tribunal de Contas do Estado do Paraná cometer um crime de responsabilidade, não poderá ser processado e julgado pelo tribunal de justiça daquele estado.

Alternativas
Comentários
  • O comentário da colega está equivocado. Cabe ao STJ o julgamento por crimes de responsabilidade dos membros do Tribunal de Contas do Estado e do DF, conforme previsto no artigo 105, inc. I da CF
  • CF88Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:I - processar e julgar, originariamente:a) nos crimes comuns, os Governadores dos Estados e do Distrito Federal, e, nestes e nos de responsabilidade, os desembargadores dos Tribunais de Justiça dos Estados e do Distrito Federal, os membros dos Tribunais de Contas dos Estados e do Distrito Federal, os dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais Regionais Eleitorais e do Trabalho, os membros dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios e os do Ministério Público da União que oficiem perante tribunais;OBS: cabe ao STJ julgar em crimes de responsabilidade e comuns .... os membros do tc estados e do DF.
  • Complementando..Os membros do TCE serão julgados pelo STJ nos crimes comuns, nos de responsabilidade, conforme depreende-se do art.105 da CF. ( "...nestes(comuns) e nos de responsabilidade...os membros dos Tribunais de Contas dos Estados...")
  •  

    Cabe ao STF processar e julgar originalmente nos crimes comuns e de responsabilidade:

    - Membros do TCU  e não do TCE, este será julgado pelo STJ

  • “Prerrogativa de foro dos conselheiros do Tribunal de Contas estadual, perante o STJ, nas infrações penais comuns e nos crimes de responsabilidade (CF, art. 105, I, a). Compete, originariamente, ao STJ, processar e julgar os membros dos Tribunais de Contas estaduais nos crimes de responsabilidade e nos ilícitos penais comuns, assim definidos em legislação emanada da União Federal. Mostra-se incompatível com a Constituição da República – e com a regra de competência inscrita em seu art. 105, I, a – o deslocamento, para a esfera de atribuições da Assembleia Legislativa local, ainda que mediante emenda à Constituição do Estado, do processo e julgamento dos Conselheiros do Tribunal de Contas estadual nas infrações político-administrativas.” (ADI 4.190-REF-MC, Rel. Min. Celso de Mello, julgamento em 10-3-2010, DJE de 11-6-2010.)
  • Nos Crimes Comuns e Crimes de Responsabilidade, os membros do TCU são processados e julgados pelo STF ... e nesses mesmos Crimes, os membros do TCE (Estado) e TCM (Municípios) são processados e julgados pelo STJ.

    Artigos 102, I, c, CF (Competências do STF) e Artigo 105, I, a, CF (Competências do STJ).
  • QUESTÃO: "Se um conselheiro do Tribunal de Contas do Estado do Paraná cometer um crime de responsabilidade, não poderá ser processado e julgado pelo tribunal de justiça daquele estado." CORRETO!

    Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:

    I - processar e julgar, originariamente:

    a) nos crimes comuns, os Governadores dos Estados e do Distrito Federal, e, nestes e nos de responsabilidade, os desembargadores dos Tribunais de Justiça dos Estados e do Distrito Federal, os membros (conselheiros) dos Tribunais de Contas dos Estados e do Distrito Federal, os dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais Regionais Eleitorais e do Trabalho, os membros dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios e os do Ministério Público da União que oficiem perante tribunais;

  • Cespe cobrando lei seca, incrivel...

  • JULGAR:


    STF: TCU


    STJ: TRE,TRT,TCE E DF.


    Feliz Natal , Povo!!

  • Gabarito: CERTO

     

    CONSTITUIÇÃO FEDERAL

     

     

    Artigo 105

     

    STJ processa e julga em crimes comuns e de responsabilidade = Desembargadores dos Tribunais de Justiça Estaduais e do DF, os membros dos TCs dos Estados e do DF, dos TRFs, dos TREs, dos TRTs, dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios e os do MPU que oficiem perante tribunais.

     

    Governador + crime comum = STJ

     

    Governador + crime de responsabilidade = Lei 1.079, Art. 78 (NÃO É O STJ).

     

    * DICA: RESOLVER A Q574350 PARA COMPLEMENTAR OS ESTUDOS

     

    ** DICA QUE USEI PARA MEMORIZAR:

     

    Membros dos tribunais de segundo grau (Desembargador) -> STJ

     

    Membros dos tribunais de terceiro grau (Ministro) -> STF ("maior o cargo, maior será o orgão que vai julgar")

     

     

    COMPLEMENTO

     

     

    Artigo 102 + Artigo 52

     

    STF processa e julga em crimes comuns e o Senado Federal julga nos crimes de responsabilidade = Presidente e Vice da República, Ministros do STF, Procurador Geral da República (PGR), Advogado Geral da União (AGU + Jurisprudência definiu o STF como orgão julgador nos casos de crimes comuns).

     

    STF processa e julga em crimes comuns e responsabilidade = Membros dos Tribunais Superiores (STJ, TSE, TST E STM), membros do TCU, chefes de missão diplomática de caráter permanente.

     

     

    MUITO COBRADO PELAS BANCAS:

     

    Membros do Congresso Nacional (Deputados Federais e Senadores) + crime comum = STF

     

    Membros do Congresso Nacional (Deputados Federais e Senadores) + "crime de responsabilidade" (Decoro Parlamentar) = Respectiva Casa {(Deputados Federais = Câmara dos Deputados) (Senadores = Senado Federal)} [Artigo 55]

     

    Ministros de Estados e Comandante do Exército, Marinha e Aeronáutica + crime comum = STF

     

    Ministros de Estados e Comandante do Exército, Marinha e Aeronáutica + crime de responsabilidade + não conexos com o Presidente da República = STF

     

    Ministros de Estados e Comandante do Exército, Marinha e Aeronáutica + crime de responsabilidade + conexos com o Presidente da República = Senado Federal.

     

     

    Seguem dois bons sites com quadros comparativos sobre as competências do STF e STJ:

     

    http://thiagomota.net/wp-content/uploads/2013/10/Quadro-Sin%C3%B3tico-da-Compet%C3%AAncia-por-Prerrogativa-de-Fun%C3%A7%C3%A3o.pdf

     

    https://www.espacojuridico.com/blog/tabela-comparativa-sobre-competencias-do-stf-e-do-stj/

     

     

     

    => Meu Instagram para concursos: https://www.instagram.com/qdconcursos/

  • STJ julga:

    MEMBROS DE TCE's

                               CCM's

                               TCM

    **STF - julga ministros do TCU

    Nos CRIMES COMUNS + CRIMES DE RESPONSABILIDADE

  • MEMBROS DOS: TRT / TRE / TCE / TCM - COMUM E DE RESPONSABILIDADE ----------> QUEM JULGA É O STJ

  • No que diz respeito às atribuições dos órgãos do Poder Judiciário, é correto afirmar que: Se um conselheiro do Tribunal de Contas do Estado do Paraná cometer um crime de responsabilidade, não poderá ser processado e julgado pelo tribunal de justiça daquele estado.

  • MEMBROS DOS: TRT / TRE / TCE / TCM - COMUM E DE RESPONSABILIDADE ----------> QUEM JULGA É O STJ

    Fonte: comentário do Diogenes Ramos

  • Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:

    I - processar e julgar, originariamente:

    a) nos crimes comuns, os Governadores dos Estados e do Distrito Federal, e, nestes e nos de responsabilidade, os desembargadores dos Tribunais de Justiça dos Estados e do Distrito Federal, os membros dos Tribunais de Contas dos Estados e do Distrito Federal, os dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais Regionais Eleitorais e do Trabalho, os membros dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios e os do Ministério Público da União que oficiem perante tribunais;


ID
56431
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que diz respeito às atribuições dos órgãos do Poder
Judiciário, julgue os itens a seguir.

Membro de tribunal de contas estadual que praticar crime comum deverá ser processado pelo tribunal de justiça, ficando a cargo do STJ apenas o julgamento.

Alternativas
Comentários
  • RETIFICANDO:Os membros do TCE serão julgados pelo STJ nos crimes comuns, nos de responsabilidade, conforme depreende-se do art.105 da CF. ( "...nestes( comuns) e nos de responsabilidade...
  • Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:I - PROCESSAR E JULGAR , originariamente:a) nos crimes COMUNS E DE RESPONSABILIDADE , os desembargadores dos Tribunais de Justiça dos Estados e do Distrito Federal, os membros dos TRIBUNAIS DE CONTAS DO ESTADO e do Distrito Federal, os dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais Regionais Eleitorais e do Trabalho, os membros dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios e os do Ministério Público da União que oficiem perante tribunais;

  • QUESTÃO: "Membro de tribunal de contas estadual que praticar crime comum deverá ser processado pelo tribunal de justiça, ficando a cargo do STJ apenas o julgamento." ERRADO!

    Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:

    I - processar e julgar, originariamente:

    a) nos crimes comuns, os Governadores dos Estados e do Distrito Federal, e, nestes e nos de responsabilidade, os desembargadores dos Tribunais de Justiça dos Estados e do Distrito Federal, os membros dos Tribunais de Contas dos Estados e do Distrito Federal, os dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais Regionais Eleitorais e do Trabalho, os membros dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios e os do Ministério Público da União que oficiem perante tribunais;

  • E existe como um tribunal processar e OUTRO julgar???

  • Processa e julga, não só julga. 

  • Errado. Compete ao STJ processar e julgar originariamente os membros do Tribunal de Contas do Estado e do DF nos crimes  de responsabilidade.

  • GABARITO ERRADO

     

    Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:

    I - processar e julgar, originariamente:

    a) nos crimes comuns, os Governadores dos Estados e do Distrito Federal, e, nestes e nos de responsabilidade, os desembargadores dos Tribunais de Justiça dos Estados e do Distrito Federal, os membros dos Tribunais de Contas dos Estados e do Distrito Federal, os dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais Regionais Eleitorais e do Trabalho, os membros dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios e os do Ministério Público da União que oficiem perante tribunais;

     

    DICA 1 :

     

    USO CORES PARA DIFERENCIAR STF DE STJ

     

    STF--> ROXO

    STJ---> VERDE

     

     

    DICA 2:

     

    TCE,TCM  --> STJ

     

    TCU  --->   STF

     

  • Gabarito: ERRADO

     

    CONSTITUIÇÃO FEDERAL

     

     

    Artigo 105

     

    STJ processa e julga em crimes comuns e de responsabilidade = Desembargadores dos Tribunais de Justiça Estaduais e do DF, os membros dos TCs dos Estados e do DF, dos TRFs, dos TREs, dos TRTs, dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios e os do MPU que oficiem perante tribunais.

     

    Governador + crime comum = STJ

     

    Governador + crime de responsabilidade = Lei 1.079, Art. 78 (NÃO É O STJ).

     

    * DICA: RESOLVER A Q574350 PARA COMPLEMENTAR OS ESTUDOS

     

    ** DICA QUE USEI PARA MEMORIZAR:

     

    Membros dos tribunais de segundo grau (Desembargador) -> STJ

     

    Membros dos tribunais de terceiro grau (Ministro) -> STF ("maior o cargo, maior será o orgão que vai julgar")

     

     

    COMPLEMENTO

     

     

    Artigo 102 + Artigo 52

     

    STF processa e julga em crimes comuns e o Senado Federal julga nos crimes de responsabilidade = Presidente e Vice da República, Ministros do STF, Procurador Geral da República (PGR), Advogado Geral da União (AGU + Jurisprudência definiu o STF como orgão julgador nos casos de crimes comuns).

     

    STF processa e julga em crimes comuns e responsabilidade = Membros dos Tribunais Superiores (STJ, TSE, TST E STM), membros do TCU, chefes de missão diplomática de caráter permanente.

     

     

    MUITO COBRADO PELAS BANCAS:

     

    Membros do Congresso Nacional (Deputados Federais e Senadores) + crime comum = STF

     

    Membros do Congresso Nacional (Deputados Federais e Senadores) + "crime de responsabilidade" (Decoro Parlamentar) = Respectiva Casa {(Deputados Federais = Câmara dos Deputados) (Senadores = Senado Federal)} [Artigo 55]

     

    Ministros de Estados e Comandante do Exército, Marinha e Aeronáutica + crime comum = STF

     

    Ministros de Estados e Comandante do Exército, Marinha e Aeronáutica + crime de responsabilidade + não conexos com o Presidente da República = STF

     

    Ministros de Estados e Comandante do Exército, Marinha e Aeronáutica + crime de responsabilidade + conexos com o Presidente da República = Senado Federal.

     

     

    Seguem dois bons sites com quadros comparativos sobre as competências do STF e STJ:

     

    http://thiagomota.net/wp-content/uploads/2013/10/Quadro-Sin%C3%B3tico-da-Compet%C3%AAncia-por-Prerrogativa-de-Fun%C3%A7%C3%A3o.pdf

     

    https://www.espacojuridico.com/blog/tabela-comparativa-sobre-competencias-do-stf-e-do-stj/

     

     

     

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  • Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:

    I - processar e julgar, originariamente:

    a) nos crimes comuns, os Governadores dos Estados e do Distrito Federal, e, nestes e nos de responsabilidade, os desembargadores dos Tribunais de Justiça dos Estados e do Distrito Federal, os membros dos Tribunais de Contas dos Estados e do Distrito Federal, os dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais Regionais Eleitorais e do Trabalho, os membros dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios e os do Ministério Público da União que oficiem perante tribunais;


ID
56434
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que diz respeito às atribuições dos órgãos do Poder
Judiciário, julgue os itens a seguir.

Considere a seguinte situação hipotética. Josivaldo requereu sua dispensa do serviço militar por ser arrimo de família. Seu pedido foi indeferido e ele recorreu administrativamente ao chefe do Estado Maior da Defesa, que manteve o indeferimento. Nessa situação, caso Josivaldo decida impetrar mandado de segurança contra esse ato, o julgamento caberá a um juiz federal.

Alternativas
Comentários
  • Entendo que a assertiva está CORRETA, em função do previsto no inc. VIII, do art. 109, CF, segundo o qual, "aos juízes federais compete processar e julgar: VIII- os mandados de segurança e os habeas data contra ato de autoridade federal, excetuados os casos de competência dos tribunais federais".
  • Justificativa da banca:anulado porque o julgamento do item requer conhecimentos que extrapolam o previsto no Edital de abertura.
  • Discordo da Eliana, já que o ato não veio de autoridade federal, e sim, militar.Entendo que a competência seria da Justiça militar.
  • Também entendo que está errada.

    A resposta está na lei de organização da Justiça Militar.

    CONSTITUIÇÃO FEDERAL: Art. 124. à Justiça Militar compete processar e julgar os crimes militares definidos em lei.
    Parágrafo único. A lei disporá sobre a organização, o funcionamento e a competência da Justiça Militar

    Lei 8457/92 Art. 6º Compete ao Superior Tribunal Militar:
    I - processar e julgar originariamente (...)
    d) o mandado de segurança contra seus atos, os do Presidente do Tribunal e DE OUTRAS AUTORIDADES DA JUSTIÇA MILITAR;
  • A alternativa está ERRADA. Com fundamento no art. 105 da CF, inc. I, alínea "a"  diz que os mandados de segurança e os habeas data contra ato de Ministro de Estado, dos Comandantes da Marinha, Exército e Aeronáutica (entende-se estes como chefe do Estado Maior da Defesa) ou do próprio Tribunal serão julgados originariamente perante o STJ.
  • Lei 8457/92 Art. 6º Compete ao Superior Tribunal Militar:

    I - processar e julgar originariamente (...)

    d) o mandado de segurança contra seus atos, os do Presidente do Tribunal e DE OUTRAS AUTORIDADES DA JUSTIÇA MILITAR;


ID
56437
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que diz respeito às atribuições dos órgãos do Poder
Judiciário, julgue os itens a seguir.

Conflito de competência entre um juiz de direito de São Paulo e o Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro, estabelecido no julgamento de uma ação possessória, deverá ser decidido pelo Tribunal de Justiça de São Paulo, ao qual é vinculado o juiz de direito, e em grau de recurso, pelo STJ.

Alternativas
Comentários
  • Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:I - processar e julgar, originariamente:d) os conflitos de competência entre quaisquer tribunais, ressalvado o disposto no art. 102, I, "o", bem como entre tribunal e juízes a ele não vinculados e entre juízes vinculados a tribunais diversos;
  • a Competência será do STJ, pois trata-se de conflito de competência entre um tribunal estadual (RJ) e um Juiz de direito (SP) tendo nesse caso capacidade para decidir o conflito o STJ. Se no caso fosse o TJSP e TJRJ a competência seria do STF por se tratar de dois Tribunais Estaduais!!!
  • Bem, discordo do colega abaixo, senão vejamos:Art. 105, I ... (Compete ao STJ)d) os conflitos de competência entre quaisquer tribunais, ressalvado o disposto no art. 102, I, "o", bem como entre tribunal e juízes a ele não vinculados e entre juízes vinculados a tribunais diversos;Art. 102, I ... (Compete ao STF)o) os conflitos de competência entre o Superior Tribunal de Justiça e quaisquer tribunais, entre Tribunais Superiores, ou entre estes e qualquer outro tribunal;Desta forma o conflito entre dois tribunais estaduais compete ao STJ.Valeu.
  • Importante salientar aqui que não cabe ao STF o julgamento de conflito entre STJ e TRF ou TRIBUNAIS DE JUSTIÇA- TJ, pois nesse caso, segundo a Corte maior, não se trata de hipótese de conflito, mas sim de hierarquia de jurisdição, haja vista que estes (TRF e TJ) se submetem jurisdicionalmente àquele (STJ)vIDE PÁG. 635, MP e VA...
  • "A competência do STF para apreciar o conflito ocorre, nos termos do art. 102, I, “o”, da CF, sempre em que um dos juízos conflitantes for Tribunal Superior. Assim, por exemplo, o conflito entre o STJ e o TST é de competência do STF.As demais hipóteses de conflito de competência devem ser apreciadas pelo STJ. Assim, nos termos da redação do art. 105, I, d, da CF, podemos arriscar em dizer que o STJ possui, além dos casos que lhe são próprios, uma espécie de competência residual para dirimir os conflitos de competência. De acordo com o referido dispositivo, cabe ao STJ processar e julgar os conflitos de competência entre quaisquer tribunais, ressalvado o disposto no art. 102, I, o, da CF, bem como entre tribunal e juízes a ele não vinculados e entre juízes vinculados a tribunais diversos."
    (André Erhardt, http://www.euvoupassar.com.br/visao/artigos/completa.php?id=182) 
    Espero ter ajudado. 
    abraços
  • Olá amigos!

    A questão está errada nesta parte: "...deverá ser decidido pelo Tribunal de Justiça de São Paulo, ao qual é vinculado o juiz de direito, e em grau de recurso, pelo STJ".

    De acordo com o Art. 105, I, "d" a competência para julgar essa ação é do STJ, não necessariamente em grau de recurso.

    Lembrando que quando há conflito de competências entre juízes e para que não haja o fenômeno da Litispendência, a competência será do juiz que primeiro despachar o Mandado de citação de acordo com o CPC.
  • Art. 102. Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente, a guarda da
    Constituição, cabendo-lhe:
    I - processar e julgar, originariamente:
    o) os
    conflitos de competência entre o Superior Tribunal de Justiça
    e quaisquer tribunais
    , entre Tribunais
    Superiores
    , ou entre estes e qualquer outro
    tribunal
    ;

    . entre o Superior Tribunal de
    Justiça e quaisquer tribunais:
    STJ x TJ; STJ x TRT; STJ x TRE; STJ x
    TRF

    . entre Tribunais Superiores: STJ
    x TSE; STJ x STM; STJ x TST; TSE x TST; TST x STM; STM x TSE;

    . ou entre estes e qualquer outro tribunal: Ou seja, entre
    quaisquer dos Tribunais Superiores (TST, TSE, STM ou STJ) com outro Tribunal
    (TRT, TRE, TRF, TJ).

    Vamos agora para o Art. 105:

    Art. 105.
    Compete ao Superior Tribunal de Justiça:
    I - processar e julgar,
    originariamente:
    d) os conflitos de competência entre
    quaisquer tribunais, ressalvado o disposto no art. 102, I, "o"
    ,
    bem como entre tribunal e juízes a ele não
    vinculados
    e entre juízes vinculados a tribunais
    diversos
    ;

    . entre quaisquer tribunais,
    ressalvado o disposto no art. 102, I, "o":
    O STJ vai julgar o
    conflito de competência entre quaisquer tribunais que não estejam nas hipóteses
    de competência do STF, por exemplo: TRT x TRF, TRF x TJ, TRE x TJ, TRF x TRE,
    TRT x TJ;

    . bem como entre tribunal e juízes a
    ele não vinculados:
    TRT x Juiz de Direito; TRE x Juiz do Trabalho; TJ
    x Juiz Federal;

    . entre juízes vinculados a tribunais
    diversos:
    Juiz Federal x Juiz do Trabalho; Juiz do Trabalho x Juiz de
    Direito; Juiz Federal x Juiz Eleitoral.


  • Gab: Errado

    Questão: Conflito de competência entre um juiz de direito de São Paulo e o Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro, estabelecido no julgamento de uma ação possessória, deverá ser decidido pelo Tribunal de Justiça de São Paulo, ao qual é vinculado o juiz de direito, e em grau de recurso, pelo STJ.

    Uma vez que a questão não configura conflito entre STJ x qualquer tribunal e nem um Tribunal Superior ( STJ,TSE,TST e STM) x qualquer outro ( Que são competências do STF, Art 102, inciso I, alínea 'o' ), conclui-se então, que é competência do STJ conforme art 105, inciso I, alínea d '' os conflitos de competência entre quaisquer tribunais, ressalvado o disposto no art 102, I,o...")


  • Tudo pelo STJ.


  • Gabarito: ERRADO

     

    PARA SABER QUEM IRÁ PROCESSAR E JULGAR O CONFLITO DE COMPETÊNCIA, DEVE-SE SEGUIR 3 PASSOS:

     

    Segue, no link abaixo, a estrutura do Poder Judiciário: 

     

    http://3.bp.blogspot.com/_bJZ59cF37kc/S8-8H5mKJnI/AAAAAAAAAF4/5D_2hJe7LuE/s640/Estrutura+do+P.J..jpg

     

     

    1°) Se houver "hierarquia" entre os orgãos, "o de cima resolve". Exemplo:

     

    TJ X STJ = STJ                          TRE X TSE = TSE                         TRT X JUIZ DO TRABALHO (VINCULADO AO MESMO TRT) = TRT

     

    JUIZ  ELEITORAL (TRE-SP) X JUIZ ELEITORAL (TRE-SE) = TSE                         TRF X STJ = STJ                         TRT X TRT = TST

     

     

    2°) Se não houver "hierarquia" e houver tribunal superior no conflito, então a competência será do STF. Exemplo:

     

    TJ X TST = STF                          JUIZ DE DIREITO X STM = STF                         TRT X STJ = STF

     

     

    3°) Se não se enquandrar no 1° e 2° passo, então a competência será do STJ. Exemplo:

     

    TRT X TRE = STJ                         JUIZ DE DIREITO X JUIZ ELEITORAL = STJ                         TRT X JUIZ FEDERAL = STJ

     

     

    QUESTÃO:

     

    JUIZ DE DIREITO (SP) X TRIBUNAL DE JUSTIÇA (RJ)

     

    No conflito acima, percebe-se que há "hierarquia" entre os orgaõs, sendo o STJ o orgão de 3° instância da justiça federal e estadual. Portanto, a competência será do STJ.

     

     

     

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  • JUIZ DE DIREITO SP X TRIBUNAL DE JUSTIÇA RJ= STJ

  • ERRADO

    Para Concursos:

    STF - Julga conflitos de competência que envolvam pelo menos um Tribunal Superior (Inclusive STJ).

    STJ - Julga conflitos de competência entre quaisquer tribunais. (A menos que haja pelo menos um Trib Sup envolvido)

    * Incluem-se Tribunais e Juízes a ele (STJ) não vinculados.

    * Incluem-se Juízes de tribunais diferentes . (Desde que não sejam Tribs Sups).

    TRF - Julga conflitos entre Juízes que pertençam ao próprio tribunal. (Roupa suja se lava em casa)

    Fonte: Meus resumos

    Força! Estamos chegando lá!

  • Erradíssimo

    Não há que se falar em conflito de competência entre um tribunal e juiz a ele vinculado.

  • Seria resolvido pelo TJ-RJ se fossem 2 Juízes do RJ. Porém, como há um Juiz de SP - e portanto vinculado ao TJ-SP - quem decide originariamente nesse caso é o STJ. Lembrando que o STJ julga conflitos envolvendo juízes e tribunais não superiores, mas se os conflitantes forem juízes de 1a instância sujeitos a um mesmo tribunal, quem decide é o respectivo tribunal.

  • A competência para julgar essa ação é do STJ. Art. 105, I, "d" a

  • Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:

    I - processar e julgar, originariamente:d) os conflitos de competência entre quaisquer tribunais, ressalvado o disposto no art. 102, I, "o", bem como entre tribunal e juízes a ele não vinculados e entre juízes vinculados a tribunais diversos;


ID
56440
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que diz respeito às emendas constitucionais e à aplicabilidade
das normas constitucionais, julgue os itens que se seguem.

Caso, visando agilizar o cumprimento das condenações criminais, um grupo de quarenta senadores da República proponha emenda à CF para suprimir o inciso LVII do art. 5.º da Carta Magna, que estabelece que ninguém será considerado culpado até o trânsito em julgado da sentença penal condenatória, a proposta não deverá ser objeto de deliberação, por se tratar de cláusula pétrea, que só pode ser modificada pelo constituinte originário.

Alternativas
Comentários
  • Art. 60. A Constituição poderá ser emendada mediante proposta:I - de um terço, no mínimo, dos membros da Câmara dos Deputados ou do Senado Federal;II - do Presidente da República;III - de mais da metade das Assembléias Legislativas das unidades da Federação, manifestando-se, cada uma delas, pela maioria relativa de seus membros.(...)§ 4º - Não será objeto de deliberação a proposta de emenda tendente a abolir:I - a forma federativa de Estado;II - o voto direto, secreto, universal e periódico;III - a separação dos Poderes;IV - os direitos e garantias individuais.Importante notar que a CF fala dos direitos e garantias INDIVIDUAIS, que são somente alguns daqueles que estão no art. 5º(os outros são coletivos), e não direitos e garantias fundamentais, que estão nos arts. 5º a 17º.
  • Cuidado: as cláusulas pétreas podem ser alteradas, apenas não podem ser tendentes a abolir, ok.
  • Questão meio ambígua. No caso os senadores queria SUPRIMIR (=abolir), o inciso LVII do art. 5º, neste caso não seria possível, vez que as cláusulas pétreas podem ser modificadas, mas não abolidas.
  • Complementando.O parlamentar poderá propor mandado de segurança contra emenda tendente a abolir clausúlas pétreas se esta for levada a votação, delimitando assim seu direito subjetivo de não votar matéria que afronte a CF.
  • Sobre as Cláusulas Pétreas

    Art. 60. § 4º - Não será objeto de deliberação a proposta de emenda tendente a abolir:

    I - a forma federativa de Estado;

    II - o voto direto, secreto, universal e periódico;

    III - a separação dos Poderes;

    IV - os direitos e garantias individuais

  • A proposta não deverá ser objeto de deliberação, por se tratar de cláusula pétrea, que só pode ser modificada pelo constituinte originário
     
    Eu marquei errado devido a esta parte, pois entendo que cláusula pétrea pode ser modificada, desde que não modifique o objetivo precípuo da norma, é vedado PEC tendente a abolir um direito ou garantia protegidos por cláusula pétrea. Segundo, porque o poder constituinte originário, também chamado de inicial ou inaugural, instaura uma nova ordem jurídica e para por ai. Ele não modifica, apenas cria norma, é ilimitado e incondicional  quando está inaugurando a ordem, depois de constituida a carta magna, o poder constituinte derivado é que vai poder alterar alguma coisa. Enfim, questão muito confusa, gostaria de uma explicação que exaurisse a minha dúvida.

  • PEC visando abolir ou DIMINUIR, REDUZIR um direito(declaração) não passa não.

  • Ao colega Rennam:

    Seu raciocínio está correto no tocante ao poder constituinte originário. Nova constituição pode tudo, inclusive até acabar com as cláusulas pétreas. E, sim, admite-se a alteração das cláusulas pétreas da atual Constituição, não se admitindo propostas de emendas que tendam a aboli-las. E é exatamente este o ponto que torna a assertiva correta, pois a banca afirma que a proposta dos senadores visa SUPRIMIR o inciso do art. 5º. Ora, supressão é extinção, daí porque a proposta não será objeto de deliberação.

  • Depois de errar entendi que a questão está mesmo correta, pois ela diz: "...a proposta não deverá ser objeto de deliberação, por se tratar de cláusula pétrea, que só pode ser modificada pelo constituinte originário.", mas isso não quer dizer que a proposta de emenda não poderá
  • CONCORDO COM O RACIOCÍNIO DO RENAN. PODER CONSTITUINTE ORIGINÁRIO INSTAURA NOVA ORDEM, QUEM MODIFICA E O PODER CONSTITUINTE DERIVADO REFORMADOR.
    PRA MIM, A QUESTÃO ESTÁ ERRADA!!
  • Pra mim tbm a questão está ERRADA,

    Pode ser modificada, só não pode ter seu direito suprimido ou retalhado de modo que diminua seu poder de operação.




  • Renan eu quase marquei errado pensando no raciocínio que teve, foi uma questão mal formulada. O constituinte DERIVADO pode modificar as cláusulas pétreas, desde que não tente aboli-la.
  • A CESPE é uma mer... mesmo viu. Também marquei errado por conta do final. Ela pensa que pode doutrinar. Quem já se viu o poder originário modificar alguma coisa? Ele apenas cria. O derivado é que vai modificar ou não de acordo com as normas estabelecidas pelo originário.
  • Essa questão só foi considerada correta porque o concurso era para Técnico. Se fosse um concurso para nível superior dificilmente esse final seria aceito:
    "que só pode ser modificada pelo constituinte originário".
    Sabemos que as cláusulas pétreas podem ser modificadas para melhor, ou mesmo para pior, desde que não haja mácula no núcleo inviolável.
  • Está certa a questão.

    A pergunta é para saber se é possível suprimir o inciso LVII do artigo 5o. Como se trata de cláusula pétrea, isso jamais poderá acontecer. Ela pode ser alterada para somar e não para retirar,

  • Fiz a questão uma vez e marquei: CORRETA, pois pensei: "De acordo com o sistema constitucional e político vigente, não é possível alterar a norma constitucional de modo a que um cidadão seja considerado culpado antes do trânsito em julgado da sentença penal condenatória! Isso porque a PEC em questão violaria direito e garantia individual, protegido pelo sistema constitucional como cláusula pétrea. Para que essa proteção constitucional mudasse, só se o Poder Constituinte Originário se manifestasse novamente: revolucionário ou transicional (surge de uma transição constitucional). " 

    Aí estudei um pouquinho mais, fiz a questão de novo e ERREI... Porque pensei exatamente como os colegas haviam dito aqui: não é possível abolir, mas é possível modificar cláusulas pétreas, desde que mantido o seu núcleo intangível. :(

  • Tendente a abolir/suprimir Não!!! Alterar sim!

  • Artigo 60, §4º, CF: "Não será objeto de deliberação a proposta de emenda tendente a abolir:

    I- a forma federativa de Estado;

    II- o voto direto, secreto, universal e periódico;

    III- a separação dos Poderes;

    IV- os direitos e garantias individuais".

  • Salvo melhor juízo, entendo que a questão é passível de anulação. Não discuto o fato de os direitos e garantias individuais não poderem ser objeto de emenda. Até aí tudo certo! Todavia, mesmo pelo poder originário, há quem defenda a vedação ao retrocesso social, o que impossibilitaria o fim da presunção de inocência até mesmo mediante instituição de uma nova ordem (poder constituinte originário).

  • LEMBRANDO QUE É POSSÍVEL UMA EMENDA TRATAR DE CLÁUSULA PÉTREA, DESDE QUE SUA MATÉRIA AMPLIE O DIREITO E NÃO O RESTRINJA.


    GABARITO CERTO

  • o STF já está em outro nível refente a esse tema.

  • O STF resolveu passar por cima disso....

  • Questão mais atual, não há ! 

  • Hoje em dia nem as clausulas petreas estão sendo respeitadas pelo STF

  • Mnemônico prático para nunca mais esquecer asa cláusulas pétreas:  FODI VOSÊ

     

    De acordo com a Constituição, são imutáveis:

    Forma de Estado

    Direitos e garantias individuais

    Voto direto, secreto, universal e periódico

    Separação dos Poderes

  • APRESSADINHOS ESSES SENADORES NÃO SÃO?

    KKKKKKKKKKKK

  • HAHAHA!!! Gostei Barbara.

  • Comenta essa, professor.

  • Diante do entendimento do STF no HC do Lula essa questão pode ser considerada desatualizada rs

  • Direitos e garantias fundamentais não podem ser objeto de emenda à constituição. 

  • KONNIG FERREIRA, o constituinte originário pode tudo meu caro, ele faria uma nova constituição do zero! Poderia suprimir tudo que é considerado clausula pétrea com a vigente constituição. 

  • Sim faria uma nova CONSTITUIÇÃO. Assim poderia mudar tudo!

  • Só tem quarenta senadores, precisa de 3/5 de 81 no mínimo. Não é por isso não?

  • Acabei errando também. Além do poder originário não "alterar" nada e sim "criar", este poder possui limites materiais tais como o limite transcendente consubstanciado na vedação ao retrocesso social. Assim, ainda com o advento de nova ordem constitucionais certos princípios deverão prevalecer sobre a vontade do Estado, denominados de "consciência jurídica", ou seja, a vontade do Estado (quanto a elaboração de nova ordem constitucional) não poderá prevalecer sobre a consciência do povo.

  • O caso do LULA muda todo cenário dessa questão

  • GABARITO: CERTO

    Cláusulas pétreas – Art. 60, § 4º da CF/88

    Mnemônico: VoSe FoDi – Voto SeDiU

    Vo – Voto

    SeDiUP – secreto, direto, universal e periódico

    Se – Separação dos poderes

    Fo – Forma federativa de Estado

    Di – Direitos e garantias individuais

  • questao FDP cabe recurso tem duas respostas

  • Essa questão devia ser anulada. Esse finalzinho ai cabe recurso. Poder originário não tem essa função, só atuando na criação de uma Constituição.

  • GABARITO: CERTO

    Cláusulas pétreas – Art. 60, § 4º da CF/88

    Mnemônico: VoSe FoDi – Voto SeDiU

    Vo – Voto

    SeDiUP – secreto, direto, universal e periódico

    Se – Separação dos poderes

    Fo – Forma federativa de Estado

    Di – Direitos e garantias individuais

    Diante do entendimento do STF no HC do Lula essa questão pode ser considerada desatualizada rs

    LEMBRANDO QUE É POSSÍVEL UMA EMENDA TRATAR DE CLÁUSULA PÉTREA, DESDE QUE SUA MATÉRIA AMPLIE O DIREITO E NÃO O RESTRINJA.

    "De acordo com o sistema constitucional e político vigente, não é possível alterar a norma constitucional de modo a que um cidadão seja considerado culpado antes do trânsito em julgado da sentença penal condenatória! Isso porque a PEC em questão violaria direito e garantia individual, protegido pelo sistema constitucional como cláusula pétrea. Para que essa proteção constitucional mudasse, só se o Poder Constituinte Originário se manifestasse novamente: revolucionário ou transicional (surge de uma transição constitucional). " 

  • Se o PCO se manifestasse para a criação de uma nova Constituição, as novas normas não seriam MODIFICAÇÕES das normas anteriores, mas, sim, a criação pura e simples de uma norma constitucional.

  •  Art. 60, § 4º, CF/88, dispõe que proposta de emenda constitucional (PEC) tendente a abolir cláusula pétrea não poderá sequer ser objeto de deliberação. Com base nessa lógica, uma PEC em tramitação que tenda a abolir cláusula pétrea estará violando o devido processo legislativo constitucional.

  • a gente pede pro marty mcfly voltar no tempo e modificar elas.

  • As cláusulas pétreas são o núcleo essencial da constituição, que trazem as regras de estrutura, as opções fundamentais do Estado e da Sociedade. Em vista desta essencialidade, somente podem ser modificadas através da promulgação de uma nova Ordem Constitucional, ou seja, pelo Poder Constituinte Originário

  • A palavra SUPRIMIR pode ter sentido de Abolir ou de Tirar uma parte.

    Tratando-se de Cláusula Pétrea, não se pode Abolir o texto. Se julgar como Tirar uma parte, poderá fazer, desde que não haja mácula no núcleo inviolável do texto. Portanto, se pode alterar, então a proposta pode ser objeto de deliberação.

    Poder Constituinte Originário é o da Criação (Novo Estado ou Nova Constituição)..................................................... Poder Constituinte Derivado Reformador é o que propôs a Revisão Constitucional (1993) e propõe Emendas Constitucionais.

    Resumindo: Cláusula Pétrea não pode ser abolida, mas pode ser modificada pelo Poder Constituinte Derivado Reformador............................................................................................................................................................................ Portanto, ainda acho que a questão está ERRADA.

    (Qualquer equívoco da minha parte, pode me corrigir, por favor!)

  • O final cabe recurso, pois as cláusulas pétreas podem sim serem modificadas pelo poder constituinte derivado, o que não pode é serem abolidos ou restringidos seus núcleos; Além disso, também é possível ampliar uma cláusula pétrea, portanto a questão está errada em dizer que só o poder constituinte originário pode modificar...

    Se alguém não concorda, por favor, pode responder esse comentário.

  • desatualizada.
  • Suprimir me trás sentindo de abolir, Retirar….

    achei errada a questão

  • A explicação da @ELIANA CARMEM desvenda bem o entendimento da banca.


ID
56443
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que diz respeito às emendas constitucionais e à aplicabilidade
das normas constitucionais, julgue os itens que se seguem.

Considere a seguinte situação hipotética. Gutemberg é um escritor de sucesso, com grande vendagem de livros, e seus direitos sobre suas obras são transmissíveis a seus herdeiros por tempo indeterminado, exceto se a lei limitar esse prazo. Nessa situação, trata-se de uma norma constitucional plena.

Alternativas
Comentários
  • CF88 XXVII:b) o direito de fiscalização do aproveitamento econômico das obras que criarem ou de que participarem aos criadores, aos intérpretes e às respectivas representações sindicais e associativas;XXIX - a lei assegurará aos autores de inventos industriais privilégio TEMPORARIOS para sua utilização, bem como proteção às criações industriais, à propriedade das marcas, aos nomes de empresas e a outros signos distintivos, tendo em vista o interesse social e o desenvolvimento tecnológico e econômico do País;não é transmissivel por tempo indeterminado, a lei estipulara de quanto tempo que sera a proteção dada.
  • Normas de eficácia PLENA são aquelas que, com a entrada em vigor da Constituição, apresentam eficácia plena e integral, independentemente de legislação ulterior. São normas que bastam a si mesmas e não precisam do legislador infra-constitucional para alcançarem sua plena eficácia. Constituem exemplos de norma de eficácia plena: a forma federativa de estado, a separação de poderes e a inviolabilidade do domicílio.Normas de eficácia CONTIDA são aquelas normas que, com a entrada em vigor da Constituição, estão aptas a produzir todos os seus efeitos, mas podem ter sua eficácia restringida pela legislação infraconstitucional. EX:“é livre o exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer”.Normas constitucionais de eficácia LIMITADA são aquelas que apresentam “aplicabilidade indireta, mediata e reduzida, porque somente incidem totalmente sobre esses interesses após uma normatividade ulterior que lhe desenvolva a aplicabildiade”. Contém a expressão "a lei disporá..."
  • A norma em tela tem eficácia contida, e não plena, uma vez que em que pese já tenha exercício, independentemente de regulamentação, pode ser restringida por lei.
  • FUNDAMENTAÇÃO: CF ART.5 XXVII (DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS)"aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, transmissível aos herdeiros PELO TEMPO QUE A LEI FIXAR."NORMA DE EFICÁCIA CONTIDA, SENDO SUA REGULAMENTAÇÃO TIDA NA CF.
  • Cuidado! para concursos de maior nível:José Afonso da Silva - Eficácia contida.Maria Helena Diniz - Norma restringível.
  • norma de eficácia contida. (redutível ou restringível)

    o art. 5° dispões o seguinte:  Aos autores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, transmissível aos herdeiros PELO TEMPO QUE A LEI FIXAR.  deixando evidenciado que a lei restringirá a um prazo determinado o tempo. tratando-se neste caso de uma cláusula expressa de rebutibilidade.   

    Cabe lembrar que essa redutibilidade nem sempre estará expressa na norma. As normas definidoras de direitos não tem carater absoluto, ou seja, em alguns casos podem sofrer restrições orientadas pelos principios da razoabilidade e proporcionalidade.

  • ERRADO

    Seria uma norma de eficácia contida, pois sua ação é imediata, mas poderam ter leis que limitam sua ação. Nesse caso a lei de direitos autorias limitaria sua ação, determinando um prazo que seu filho teria os direito.

     

     

     

  • ERRADO

    No caso em tela trata-se de norma de eficácia contida, aquela em que a lei poderá restringir.

    A norma de eficácia plena tem aplicabilidade direta imediata e integral, ou seja não admite restrição.

    Ex.: art 2º CF- São poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o Legislativo, o executivo e o judiciário.

  • APLICABILIDADE DAS NORMAS CONSTITUCIONAIS

    PLENA:ao entrar em vigor, está apta a produzir TODOS seus efeitos, independentemente de NORMA INTEGRADORA infraconstitucional.
    APLICABILIDADE:Direta, Imediata e Integral


    CONTIDA (plena que pode ser contida): ao entrar em vigor, está apta a produzir TODOS seus efeitos, mas PODERÁ a norma infraconstitucional REDUZIR sua abrangência.
    APLICABILIDADE: Direta, Imediata e Não-Integral



    LIMITADA: no momento em que a CF entra em vigor, estas normas não possuem o condão de produzir todos seus efeitos pois precisa de uma LEI integrativa INFRACONSTITUCIONAL. EVITA SURGIMENTO DE LEIS A ELAS CONTRÁRIAS
    APLICABILIDADE: Indireta, Mediata e Reduzida
  • Eu tenho uma dúvida: uma norma constitucional plena pode vir a ser restringida futuramente?

    Por ex: por uma emenda constitucional, ou por outra norma constitucional (isto acho que não porque dai teria confronto de normas com o mesmo status)?
  • A questa trata-se de uma norma de eficácia contida 
    normas constitucionais de eficácia contida são aquelas que o legislador constituinte regulou suficientemente os interesses relativos a determinada matéria, mas deixou margem à atuação restritiva por parte da competência discricionária do poder público, nos termos em que a lei estabelecer ou nos termos de conceitos gerais nelas enunciados; 

    EFICÁCIA CONTIDA: AUTO-APLICAVEIS    -   IMEDIATA -  NÃO INTEGRAL (pode ser restringida por outra norma)

    Bons estudos e nunca desista de lutar.
    Deus é contigo e Ele nunca está ocupado que não possa te ouvir.
  • A hipótese em questão refere-se a norma de eficácia contida.
  • Essa norma tem eficácia restringível ou contida.
      I)  a  princípio,  o  direito  é  pleno  (receber  os  direitos  pela  obras  por  tempo indeterminado);  II)  em  um  momento  posterior,  poderá  uma  lei  restringir  esse  direito  (fixando prazo para a transmissão do respectivo direito). 

    Errado.
    Bons estudos!
  • Gabarito: ERRADO. O correto é norma de eficácia CONTIDA.

    A situação hipotética da questão trata de uma norma de eficácia contida, visto que sua aplicabilidade é direta (seus herdeiros vão receber os lucros das vendagens dos livros), imediata (os ganhos se dão de forma imediata, sem que exista a necessidade de uma lei para permitir a sucessão para os seus herdeiros) e não integral (o texto da questão deixa claro que uma lei poderá restringir ou limitar o prazo para o recebimentos desses ganhos).

    APLICABILIDADE DAS NORMAS CONSTITUCIONAIS
     
    PLENA:ao entrar em vigor, está apta a produzir TODOS seus efeitos, independentemente de NORMA INTEGRADORA infraconstitucional.
    APLICABILIDADE:Direta, Imediata e Integral
     
    CONTIDA (plena que pode ser contida): ao entrar em vigor, está apta a produzir TODOS seus efeitos, mas PODERÁ a norma infraconstitucional REDUZIR sua abrangência.
    APLICABILIDADE: Direta, Imediata e Não-Integral
     
     
    LIMITADA: no momento em que a CF entra em vigor, estas normas não possuem o condão de produzir todos seus efeitos pois precisa de uma LEI integrativa INFRACONSTITUCIONAL. EVITA SURGIMENTO DE LEIS A ELAS CONTRÁRIAS
    APLICABILIDADE: Indireta, Mediata e Reduzida


  • Norma de eficácia contida/restríngivel!!!

  • CONTIDA...

     

     

    GABARITO ERRADO

  • "se a lei limitar". Limitou? Eficácia contida.

  • Considere a seguinte situação hipotética. Gutemberg é um escritor de sucesso, com grande vendagem de livros, e seus direitos sobre suas obras são transmissíveis a seus herdeiros por tempo indeterminado, exceto se a lei limitar esse prazo. Nessa situação, trata-se de uma norma constitucional contida.

  • Norma eficacia contida.

  • Gabarito: Errado

    Se a lei limitar: Será norma de eficácia contida.

  • Eficácia contida, ou seja a lei pode regulamentar ou reduzir. No Brasil, a título de curiosidade, os direitos autorais repassados por um período de 70 anos, após esse tempo há obra é de domínio público. Estou esperando muito que isso aconteça com as obras de Nelson Rodrigues.

  • NORMA CONTIDA; FAÇO O QUE EU QUERO MAIS A LEI PODE ME CONTER..

  • Já dava pra matar com o próprio artigo 5º, XXVII: "Aos aurores pertence o direito exclusivo de utilização, publicação ou reprodução de suas obras, transmissível aos herdeiros pelo TEMPO QUE A LEI FIXAR."

ID
56446
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que diz respeito às emendas constitucionais e à aplicabilidade
das normas constitucionais, julgue os itens que se seguem.

Normas de eficácia limitada são aquelas que dependem da edição de outra norma da mesma estatura jurídica para que possam produzir efeito.

Alternativas
Comentários
  • Normas de eficácia limitada são aquelas que dependem da edição de outra norma para que possam produzir efeito. Não há necessidade de serem da mesma estatura jurídica, salvo quando expressamente determinado isso na norma.
  • Não há a necessidade de que a norma integradora seja da mesma estatura jurídica, podendo ser norma infraconstitucional.
  • Ilustrando um pouco mais sobre a questão:Diz o inciso XIII que é livre o exercicio de qualquer trabalho ou profissão, MAS para exerce-las é necessário atender às qualificações que a LEI estabelecer ( advogado, medico, engenheiro)normas de eficacia limitada não produzem efeitos enquanto não forem regulamentadas por lei. são normas que contem a expressao - A Lei..... ( ex. XXIV, XLIII do artigo 5º CF. essas normas costumam tratar de assuntos institucionais, ou seja, de regular leis organicas, como a LONMP, LOMAN, E Lei Organica da Defensoria Pública. se as normas de eficacia limitada concessiva de direitos não forem regulamentadas, o cidadão possui o instrumento do Mandado de Injunção para que no caso concreto, o seu direito constitucional seja respeitado, e os legitimados à ação direta de inconstitucionalidade por omissão, para compelir o poder legislativo a regulamentar a norma constitucional.
  • Normas de eficácia limitada são aquelas que dependem da edição de outra norma da mesma estatura jurídica para que possam produzir efeito.<<<<<<<<<<<<>>>>>>>>>>>>
  • Discordo do colega Osmar: o art 5, inciso XIII trata de norma de eficácia contida, visto que é possível exercer qualquer profissão, desde que não haja lei regulamentando. A partir do momento que houver lei regulamentando, deve-se seguir as exigências da lei. “é livre o exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer”.

  • Normas de eficácia contida (ou normas de eficácia restringível na linguagem de Maria Helena Diniz) são aquelas normas que, com a entrada em vigor da Constituição, estão aptas a produzir todos os seus efeitos, mas podem ter sua eficácia restringida pela legislação infraconstitucional. O exemplo sempre lembrado de normas de eficácia contida é o comando do art. 5º, inc XIII, da Constituição Federal, que dispõe:

    “é livre o exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer”

    Assim, a princípio, se inexistisse lei regulamentando o exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissão, valeria a regra da inteira liberdade na escolha e exercício de qualquer trabalho, ofício, ou profissão (obviamente essas leis existem e regulamentam o exercício de variadas profissões, tais como a profissão de advogado, médico, dentista etc).

    Outros exemplos ilustrativos de normas de eficácia contida estão nos incisos XV e XVI, do mesmo artigo, que estipulam:

    XV “é livre a locomoção no território nacional em tempo de paz, podendo qualquer pessoa, nos termos da lei, nele entrar, permanecer ou dele sair com seus bens”

    XVI “todos podem reunir-se pacificamente sem armas, em locais abertos ao público, independentemente de autorização, desde que não frustem outra reunião anteriormente convocada para o mesmo local, sendo apenas exigido prévio aviso a autoridade competente”.

    O direito de reunião, consagrando no inciso XVI, pode ser restringido no estado de defesa e no estado de sítio, como prescrevem o art. 136 e 139 da CF.

  • Segundo José Afonso da Silva Normas constitucionais de eficácia limitada são aquelas que apresentam :

    “aplicabilidade indireta, mediata e reduzida, porque somente incidem totalmente sobre esses interesses após uma normatividade ulterior que lhe desenvolva a aplicabildiade”

  • ERRADO

    A norma de eficácia limitada ela e mediata, mas porem precisa de regulamentação para poder ter efeitos. Sua regulamentação é feita por leis e etc, mas seria feita por uma norma de mesma estrutura juridica.

     

     

  • ERRADO

    A norma de eficácia limitada tem aplicabilidade mediata e reduzida, ou seja, uma outra lei virá para conceder o que a norma aponta. Porém essa lei não precisa ser necessariamente de mesma estatura jurídica.

    Ex.: art. 6ºCF - São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, o previdência social, a proteção à maternidade e a infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição.

  • ERRADO.

    O ERRO DA QUESTÃO ESTÁ EM AFIRMAR QUE AS NORMAS DE EFICÁCIO LIMINTADA NECESSITA DE OUTRA NORMA DA MESMA ESTATURA JURÍDICA PARA PRODUZI  EFEITO.

    AS NORMAS DE EFICÁCIO LIMITADA SÃO AQUELAS QUE DEPENDEM DE REGULAMENTAÇÃO FUTURA PARA PRODUZIREM TODOS OS SEUS EFEITOS. SUA APLICABILIDADE É INDIRETA, MEDIATA E REDUZIDA, POIS SOMENTE PRODUZEM INTEGRALMENTE SEUS EFEITOS QUANDO REGULAMENTADO POR LEI POSTERIOR QUE LHES AMPLIA A EFICÁCIA.

  • APLICABILIDADE DAS NORMAS CONSTITUCIONAIS
     
    PLENA:ao entrar em vigor, está apta a produzir TODOS seus efeitos, independentemente de NORMA INTEGRADORA infraconstitucional.
    APLICABILIDADE:Direta, Imediata e Integral

     
    CONTIDA (plena que pode ser contida): ao entrar em vigor, está apta a produzir TODOS seus efeitos, mas PODERÁ a norma infraconstitucional REDUZIR sua abrangência.
    APLICABILIDADE: Direta, Imediata e Não-Integral

     
     
    LIMITADA: no momento em que a CF entra em vigor, estas normas não possuem o condão de produzir todos seus efeitos pois precisa de uma LEI integrativa INFRACONSTITUCIONAL. EVITA SURGIMENTO DE LEIS A ELAS CONTRÁRIAS
    APLICABILIDADE: Indireta, Mediata e Reduzida
  • Normas de eficácia limitada são aquelas que dependem da edição de outra norma da mesma estatura jurídica para que possam produzir efeito.

    As normas de eficácia limitada
    NÃO dependem de outra norma da mesma estatura jurídica, mas, sim, de uma norma infraconstitucional, para que possam produzir efeito. 
  • Normas de Eficácia Limitada  

    Não produzem efeitos imediatamente,porque dependem da edição de uma lei   Infraconstitucional.

  • Normas de eficácia limitada são aquelas que dependem da edição de outra norma da mesma estatura jurídica para que possam produzir efeito.
    Primeiro erro: as normas de eficácia limitada são aquelas que dependem da integração da lei, portanto, não há que se falar em edição de norma de mesma estatura juridica, conforme explicação dos colegas. O art. 37, VII da CF (norma constitucional), por exemplo, é norma de eficácia limitada que dispõe sobre o direito de greve dos servidores públicos e exige complementação através de lei (norma infraconstitucional).
    Segundo erro: as normas de eficácia limitada dependem da edição de uma outra norma para que produza a plenitude de seus efeitos, mas desde logo possuem eficácia mínima, ou seja, impedem a atuação do legislador em sentido contrário ao seu texto.


  • Normas de eficácia limitada são aquelas que dependem da edição de outra norma da mesma estatura jurídica para que possam produzir efeito.


    RESUMINDO: Da mesma estrutura jurídica não né! Depende apenas de uma norma infra-constitucional, ou seja, LEIS!
  • Toda norma constitucional produz efeito jurídico, ou seja, nenhuma está desprovida de eficácia.  Uma norma limitada ao entrar na constituição produz efeito negativo, todavia, o efeito positivo ela só produzirá após ser regulamentada por uma norma infraconstitucional.


    Logo, questão errada!!
  • Prezado Osmar Fonseca, a norma prevista no inciso XIII do art. 5º. da CF é de eficácia contida, pois o direito ao exercício de trabalho, ofício ou profissão é pleno até que a lei estabeleça restrições a tal direito.Não é uma norma de eficácia limitada.
  • Dependem de norma infraconstitucional...


  • Q274952

    Ano: 2012 Banca: CESPE Órgão: PC-AL Prova: Agente de Polícia

    As normas constitucionais de eficácia limitada dependem da intervenção legislativa para produzirem seus principais efeitos, ou seja, necessitam de norma infraconstitucional integradora para a sua aplicação.
    Questão CERTA
  • De fato, as normas de eficácia limitada precisam da edição de outra para produzirem todos os seus efeitos. Contudo, a norma regulamentadora não terá a mesma estatura jurídica; ela será uma lei, situada hierarquicamente abaixo da Constituição.

    Questão  incorreta.

  • De fato, as normas de eficácia limitada precisam da edição de outra para produzirem todos os seus efeitos. Contudo, a norma regulamentadora não terá a mesma estatura jurídica; ela será uma lei, situada hierarquicamente abaixo da Constituição.

     

    GABARITO ERRADO.

  • tem gente copiando comentarios.

  • tem pegadinha essa

  • Elas já produzem efeitos mas esses efeitos não são completos.

  • Comentários:


    De fato, as normas de eficácia limitada precisam da edição de outra para
    produzirem todos os seus efeitos. Contudo, a norma regulamentadora não
    necessariamente terá a mesma estatura jurídica, podendo, inclusive, ser
    hierarquicamente inferior à regulamentada.

     

    Questão incorreta.

     

    Prof: Nádia Carolina. (Questões de Concursos)
     

  • Errado!

    Normas de eficácia limitada são aquelas que dependem da edição de outra norma da mesma estatura jurídica para que possam produzir efeito.

    Não existe essa obrigatoriedade da norma regulamentadora possuir a mesma estatura jurídica.

  • errada.

    Não precisa ser do mesmo patamar.

  • As leis com eficácia limitada deverão ser complementadas por leis específicas para que gere efeitos.Ex: direito de greve do servidor público. Em nosso ordenamento, segundo o princípio da especialidade, as normas mais específicas de sobrepõe as menos específicas.
  • Nunca leia uma questão do Cespe sem atenção. Ela sempre coloca uma casca de banana. No caso em tela era a casca de banana era o seguinte fragmento: "edição de outra norma da mesma estatura jurídica". A verdade é que ela será uma lei, situada hierarquicamente abaixo da Constituição.

  • Errada , Normas de eficácia limitada são aquelas que dependem da edição de outra norma PARA PRODUZIREM EFEITOS, MAS NÃO EM MESMA ESTATURRA JURIDICA.

  • Normas de eficácia limitada: São não-autoplicáveis, isto é, dependem de regulamentação para produzir

    todos os seus efeitos. Possuem aplicabilidade indireta, mediata e reduzida.

  • Lei ordinária


ID
56449
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

No que diz respeito às emendas constitucionais e à aplicabilidade
das normas constitucionais, julgue os itens que se seguem.

As normas que estabelecem diretrizes e objetivos a serem atingidos pelo Estado, visando o fim social, ou por outra, o rumo a ser seguido pelo legislador ordinário na implementação das políticas de governo, são conhecidas como normas programáticas.

Alternativas
Comentários
  • Ainda que as normas programáticas não possuam efeitos jurídicos de imediato, elas revogam quaisquer disposições que contrariem o que preceituam...
  • Temos: Normas definidoras de princípio institutivo ou organizativo - que contem esquemas gerais, como que início de estruturação de instituições, órgãos ou entidades. Normas definidoras de princípios programáticos ou dirigentes -são aquelas através das quais o constituinte, em vez de regular, direta e imediatamente, determinados interesses, limitou-se a traçar-lhes os princípios para serem cumpridos pelos seus órgãos. São normas que estabelecem finalidades e objetivos do Estado...(explicação do prof Sergio Valladão Ferraz).
  • O enunciado acima faz menção a uma Constituição classificada como dirigente. O Professor André Ramos Tavares fez uma sinonímia designando essa espécie de consituição como social. Enfim, as normas programáticas definem a classificação da Constituição, tratam-se de normas que detalham o roteiro de atuação pelo qual o Estado deverá guiar sua administração futura. São normas que definem fins, programas, planos e diretrizes para a atuação futura dos órgãos estatais por meio da fixação de programas e metas a serem perseguidos por estes. O art.3º, da CF detalha bem esses objetivos, enumerados entre os outros artigos. Geralmente essas normas são de cunho mormente social e têm como destinatários direitos não os indivíduos, mas os órgãos estatais, requerendo destes a atuação numa determinada direção apontada pelo legislador constituinte.
  • As normas constitucionais programáticas são aquelas de eficácia limitada que requerem dos órgãos estatais uma determinada atuação, na consecução de um objetivo traçado pelo legislador constituinte. Como a própria denominação indica, estabelecem um programa, um rumo inicialmente traçado pela Constituição - e que deve ser perseguido pelos órgãos estatais.Exemplos:"CF. Art. 23. É competência comum da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios:I - zelar pela guarda da Constituição, das leis e das instituições democráticas e conservar o patrimônio público;II - cuidar da saúde e assistência pública, da proteção e garantia das pessoas portadoras de deficiência;...""CF. Art. 205. A educação, direito de todos e dever do Estado e da família, será promovida e incentivada com a colaboração da sociedade, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho."Fonte: DC Descomplicado - Vicente Paulo e Marcelo Alexandrino
  • Quanto a aplicabilidade as normas constitucionais podem ser classificadas em: a) Eficácia Plena - tem efeito imediato, direto e integral e são normas autoexecutáveis.b) Eficácia contida - tem também efeito imediato deferençando das normas de eficácia plena somente pelo fato de que prever na própria normas que sua eficácia poderá ser restrita, daí alguns autores denominarem estas normas como de eficácia restringível ou contível.c)Eficácia limitada - somente tem eficácia mediata. Vincula o legislador ordinário a elaboração de normas infraconstitucionais. Pode ser dividida em normas declaratórias de princípio institutivo ou organizacional e normas declaratória de princípios programático.
  • As normas de princípio programático “são normas constitucionais através das quais o constituinte limitou-se a traçar-lhes os princípios para serem cumpridos pelos seus órgãos (legislativos, executivos, jurisdicionais e administrativos), como programas das respectivas atividades, visando à realização dos fins sociais do Estado” (José Afonso da Silva). Constituem, na verdade, verdadeiros programas de Estado (projetos políticos) a serem cumpridos e operacionalizados pela legislação hierarquicamente inferior e pelos órgãos públicos.

    Existe atualmente um seguro consenso que as norma programáticas não são meras exortações morais, destituídas de eficácia jurídica.

    São exemplos ilustrativos de normas programáticas: o art. 205 da CF que fixa: “Art. 205. Todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida, impondo-se ao Poder Público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá- lo para as presentes e futuras gerações.”;

    e o art. 227 da CF que prescreve:” É dever da família, da sociedade e do Estado assegurar à criança e ao adolescente, com absoluta prioridade, o direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, ao lazer, à profissionalização, à cultura, à dignidade, ao respeito, à liberdade e à convivência familiar e comunitária, além de colocá-los a salvo de toda forma de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão.”

  • As normas constitucionais definidoras de princípios programáticos são aquelas em que o constituinte, em vez de regular, direta e imediatamente, determinados interesses, limitou-se a lhes traçar os princípios e diretrizes, para serem cumpridos pelos órgãos integrantes dos poderes constituídos (legislativos, executivos, jurisdicionais e administrativos), como programas das respectivas atividades, visando á realização dos fins sociais.

    Constituem programas a serem realizados pelo Poder Público, disciplinado interesses econômico-sociais, tais como: realização da justiça social; valorização do trabalho; amparo à família combate ao analfabetismo etc.

    Fonte: Direito Constitucional Descomplicado Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo 4Edição

    pag.62

  • CERTO

    A norma definidora de princípio programático muda o futuro das quetões sociais.

    Ex.: art.3ºCF - Constituem objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil:
    I - construir uma sociedade livre, justa e solidária;
    II - garantir o desenvolvimento nacional;
    III - erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais;
    IV - promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e
    quaisquer outras formas de discriminação.

     

  • Legislador ordinário é o que elabora o ordenamento jurídico infraconstitucional.

    O constituinte é o que elabora a Constituição através do Poder Constituinte Originário.

    Existe também o Poder Constituinte Derivado ou Reformador, que reforma a Constituição, é autorizado a elaborar emendas constitucionais.

    E o Legislador ordinário é aquele que cria as leis.

  • NORMAS LIMITADAS
    PRINCÍPIOS INSTITUTIVOS: contém os esquemas iniciais de estruturação do Estado
    PROGRAMÁTICAS: programas a serem implementados pelo Estado
  • Gente, errei a questão por considerar que o legislador ordinário cria as leis e não, necessariamente, IMPLEMENTA políticas de governo...
    Alguém pode me esclarecer melhor?

  • Classificação da Constituição quanto à finalidade:



    Constituição-garantia

    Constituição-balanço

    Constituição-dirigente: de texto extenso (analítica), é aquela que define planos e diretrizes para a atuação futura de órgãos estatais. O elemento que caracteriza uma constituição como dirigente é a existência de normas programáticas. Tais normas estabelecem um programa, um rumo inicialmente traçado pela constituição, que deve ser perseguido pelos órgãos estatais. São normas que têm como destinatários diretos não os indivíduos, mas os órgãos estatais.
  • GABARITO: CERTO

    Este é justamente o conceito de norma programática. Está muito bem definido pela questão.
  • Constituição-dirigente:  define planos e diretrizes 
    Programáticas: Tais normas estabelecem um programa
  • Normas declaratórias de princípios programáticos: são aquelas que estabelecem programas a serem desenvolvidos pelo legislador infraconstitucional. Um exemplo é o art. 196 da Carta Magna (“a saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação”). Cabe destacar que a presença de normas programáticas na Constituição Federal é que nos permite classifica-la como uma Constituição-dirigente.

     

    GABARITO CERTO.

  • Gabarito: CORRETO

    As normas programáticas são normas de eficácia limitada, possuindo aplicação mediata. Elas definem diretrizes a serem implementadas pelo legislador ordinário, que é o seu principal destinatário.

    ___________________________________________________________________________________________________________________


    Exemplo de questão:
     

    CESPE / DEPEN – 2013

    Normas programáticas, que não são de aplicação imediata, explicitam comandos-valores e têm como principal destinatário o legislador.

    (gabarito: correto)

     

  • Aquilo que estabelece um alvo e cria um programa para atingi-lo, é algo PROGRAMÁTICO. 

  • Certo

    Norma de eficácia limitada :

    Normas declaratórias de princípios programáticos: são aquelas que estabelecem programas a serem desenvolvidos pelo legislador infraconstitucional. 

    Ex: saúde educação.

  • Exato.

    Normas Programáticas - Estabelecem comandos para o Estado.


ID
56452
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Julgue os itens a seguir, que tratam das competências do STF e
do STJ.

As decisões em última instância proferidas por tribunais de justiça, tribunais regionais eleitorais e TRFs poderão ser objeto de recurso especial.

Alternativas
Comentários
  • ART 105 III - Julgar, em recurso especial, as causas decididas, em única ou última instância, pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos Tribunais dos Estados, do DF e Territótios,quando a decisão recorrida:...Como o amigo disse abaixo o TRE não entra
  • As decisões dos TREs são, em regra, irrecorríveis, salvo exceções nas quais são cabíveis recursos ordinário ou especial - a depender do caso. Analise-se os arts. 121, § 4º, CRFB, com o art. 276, CE:Art. 121. [...]§ 4º. Das decisões dos Tribunais Regionais Eleitorais somente caberá recurso quando: I - forem proferidas contra disposição expressa desta Constituição ou de lei; II - ocorrer divergência na interpretação de lei entre dois ou mais tribunais eleitorais; III - versarem sobre inelegibilidade ou expedição de diplomas nas eleições federais ou estaduais; IV - anularem diplomas ou decretarem a perda de mandatos eletivos federais ou estaduais; V - denegarem "habeas-corpus", mandado de segurança, "habeas-data" ou mandado de injunção.______Art. 276. As decisões dos Tribunais Regionais são terminativas, salvo os casos seguintes em que cabe recurso para o Tribunal Superior: I - especial: a) quando forem proferidas contra expressa disposição de lei; b) quando ocorrer divergência na interpretação de lei entre dois ou mais tribunais eleitorais. II - ordinário: a) quando versarem sôbre expedição de diplomas nas eleições federais e estaduais; b) quando denegarem habeas corpus ou mandado de segurança.
  • Então, por que a questão está errada?
  • Olha Gustavo, dá uma olhadinha no comentário da tacinhav, ela explica direitinho. As decisões que em ultima instância são objeto de recurso especial são válidas apenas p/ TJs(Est/DF/Territórios) e TRFs e não p/ TREs como quer a questão, por isso está errada. Vide (Art.105/III/CF).Espero ter ajudado. Valeu!
  • Gustavo, a questão se refere ao recurso especial do Superior Tribunal de Justiça (STJ). O recurso especial ELEITORAL(REspe) é que pode ser interposto perante o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) em face das decisões dos TREs.
  • Obrigado, amigos!Agora eu compreendi!
  • Complementando os comentários dos colegas abaixo:

    Reparei que a questão do CESPE ficou muito vaga ao generalizar que As decisões (qualquer decisão) em última instância proferidas por tribunais de justiça, tribunais regionais eleitorais e TRFs poderão ser objeto de recurso especial, já deixou dúvidas pois ficou ampla demais.

    1º ) SE OBSERVARMOS O ART 102

    II - julgar, em recurso ordinário:

    a) o "habeas-corpus", o mandado de segurança, o "habeas-data" e o mandado de injunção decididos em única instância pelos Tribunais Superiores, se denegatória a decisão;

    NOTA-SE QUE É ESPECÍFICO PARA OS TRIBUNAIS superiores E NÃO SÃO QUAISQUER DECISÕES, ALÉM DE SER UM RECURSO ordinário.

    2º ) SE OBSERVARMOS O ART 105

    III - julgar, em recurso especial, as causas decididas, em única ou última instância, pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando a decisão recorrida:

    a) contrariar tratado ou lei federal, ou negar-lhes vigência;

    b) julgar válido ato de governo local contestado em face de lei federal; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004)

    c) der a lei federal interpretação divergente da que lhe haja atribuído outro tribunal.

    TAMBÉM NOTAMOS QUE NÃO SÃO quaisquer decisões, porém são decisões de recursos especiais e remetem aos tribunais regionais federais e ao tribunais dos estados, mas não aos TRE(s). Logo, sempre uso a tática de marcar errado para as questões do CESPE de C ou E quando elas são genéricas demais.

    Espero ter contribuido.

  • Alguém me diz se meu raciocínio foi correto, por favor!

    Como é recurso especial -> STJ

    O STJ não é competente para julgar os recursos de TRE (TSE).

    Para mim isso já bastou...
  • Errado - 
    O recurso especial é para: julgar as causas decididas, em única e última instância, pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando a decisão recorrida: a) contrariar tratado ou lei federal, ou negar-lhes vigência; b) julgar válido ato de goerno local contestado em face de lei federal; c) der a lei federal interpretação divergente da que lhe haja atribuído outro tribunal.
  • CF Art. 105, III - julgar, em recurso especial, as causas decididas, em única ou última instância, pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando a decisão recorrida
  • CF, Art. 121. § 4º - Das decisões dos Tribunais Regionais Eleitorais somente caberá recurso quando:

    I - forem proferidas contra disposição expressa desta Constituição ou de lei;

    II - ocorrer divergência na interpretação de lei entre dois ou mais tribunais eleitorais;

    III - versarem sobre inelegibilidade ou expedição de diplomas nas eleições federais ou estaduais;

    IV - anularem diplomas ou decretarem a perda de mandatos eletivos federais ou estaduais;

    V - denegarem "habeas-corpus", mandado de segurança, "habeas-data" ou mandado de injunção.


    CF, art. 105. Compete ao STJ: III - julgar, em recurso especial, as causas decididas, em única ou última instância, pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando a decisão recorrida:

    a) contrariar tratado ou lei federal, ou negar-lhes vigência;

     b) julgar válido ato de governo local contestado em face de lei federal;

    c) der a lei federal interpretação divergente da que lhe haja atribuído outro tribunal.

  • Descomplicando.... O erro da questão foi ter inserido TRE!

    Decisões do TRE não são objeto de recurso especial junto ao STJ. 

  • Alguém me diz se meu raciocínio foi correto, por favor!

    Como é recurso especial -> STJ

    O STJ não é competente para julgar os recursos de TRE (TSE).

    Para mim isso já bastou...

  • COMPETE AO STJ JULGAR EM RECURSO ESPECIAL:

     

    AS CAUSAS DECIDIDAS EM ÚNICA OU ÚLTIMA INSTÂNCIA PELOS:

    - TRF

    - TRIBUNAIS DO ESTADOS, DF E TERRITÓRIOS

     

    QUANDO A DECISAÕ RECORRIDA:

     

    - CONTRARIAR TRATADO OU LEI FEDERAL, OU NEGAR-LHES VIGÊNCIA

    - JULGAR VÁLIDO ATO DE GOVERNO LOCAL CONTESTADO EM FACE DE LEI FEDERAL

    - DER A LEI FEDERAL INTERPRETAÇÃO DIVERGENTE DA QUE LHE HAJA ATRIBUÍDO OUTRO TRIBUNAL

  • errada!

    só lembrar,pessoal, que os TRE's não são vinculados ao STJ.

  • OK.

  • Poderão ser objeto de Recurso Ordinário.

  • Eu sei que a questão trata das competências do STF e do STJ, mas eu acho pertinente dizer que tb pode haver recursos especiais das decisões dos TRE's, destinados ao TSE:

    NO CÓDIGO ELEITORAL:

    Art. 276. As decisões dos Tribunais Regionais são terminativas, salvo os casos seguintes em que cabe recurso para o Tribunal Superior:

            I - especial:

            a) quando forem proferidas contra expressa disposição de lei;

            b) quando ocorrer divergência na interpretação de lei entre dois ou mais tribunais eleitorais.

     

    NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL:

    Art. 121 (...)

    § 4º - Das decisões dos Tribunais Regionais Eleitorais somente caberá recurso quando:

    I - forem proferidas contra disposição expressa desta Constituição ou de lei;

    II - ocorrer divergência na interpretação de lei entre dois ou mais tribunais eleitorais;

  • Ótima questão.

  • Essa palavra originariamente é o foco dessas questões sobre competências, a meu ver.

  • Recurso especial ou extraordinário, em última ou única instância, quando recorridas, causas decididas pelos TRF, TJ ou TJDFT.

     

    TRE está errado.

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça: III - julgar, em recurso especial, as causas decididas, em única ou última instância, pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando a decisão recorrida:

  • O STJ só julga Recursos Especiais em decisões únicas (ou últimas) de TJ, TRF e TJDFT, mas TRE não!

  • Lembrem-se que o STJ é pai de dois tribunais: TJ e TRF...isso fará vc acertar muitas questões...

    Abraços!

  • STJ

    RECURSO ESPECIAL

    -> TJ; TRF;

  • CF Art. 105, III - julgar, em recurso especial, as causas decididas, em única ou última instância, pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando a decisão recorrida.


ID
56455
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Julgue os itens a seguir, que tratam das competências do STF e
do STJ.

Não é possível interpor recurso especial contra acórdão proferido em julgamento de mandado de segurança que ataca ato praticado por governador de estado, devido ao fato de ser competência originária do próprio STJ processar e julgar os mandados de segurança contra essas autoridades.

Alternativas
Comentários
  • Eu vejo que o problema da questão é que o MS contra ato do governador não será julgado pelo STJ conforme artigo anexo:Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:I - processar e julgar, originariamente:a) nos crimes comuns, os Governadores dos Estados e do Distrito Federal, e, nestes e nos de responsabilidade, os desembargadores dos Tribunais de Justiça dos Estados e do Distrito Federal, os membros dos Tribunais de Contas dos Estados e do Distrito Federal, os dos Tribunais Regionais Federais, dos Tribunais Regionais Eleitorais e do Trabalho, os membros dos Conselhos ou Tribunais de Contas dos Municípios e os do Ministério Público da União que oficiem perante tribunais;
  • Não é competência originária do STJ processar e julgar os mandados de seguranças contra Governador. Vejam:"Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:I - processar e julgar, originariamente:b) os mandados de segurança e os habeas data contra ato de Ministro de Estado, dos Comandantes da Marinha, do Exército e da Aeronáutica ou do próprio Tribunal"
  • Creio que a competência seja do TJ respectivo.
  • Gabarito: Errado.
    Os atos impugnados pelo Governador será de competência do TJ respectivo...
    Mas cá entre nós, isso é no mínimo temerário para não falar inconstitucional, pois quem nomeia os excelentissimos desembargadores é o chefe do poder executivo estadual, ou seja o Governador-Coator.
    "É a raposa cuidando do galinheiro".
  • Errado. É possivel interpor recurso especial, sim!

    Por que cabe aos TJ's  julgar, originariamente, o MS contra os governadores, certo?

    Qdo a questão diz "contra acórdão proferido" é pq o MS já foi julgado, no TJ do estado, e agora vai ser questionado mediante Recurso especial:

    cf/88 art. 105

    II - julgar, em recurso ordinário:
    b) os mandados de segurança decididos em única instância pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando denegatória a decisão;

     

  • Vamos com calma e por partes:

    É possível resolver com segurança a questão de duas formas: sabendo em que hipóteses cabe o Recurso Especial ou da forma mais difícil, memorizar as competências originárias do STJ. Comecemos então pelo mais simples:

    a) Recurso Especial para decisões em última ou única instância de decisões dos TRF's e TJ's junto STJ caberá (de acordo com o Inciso III do art. 105 da CF) para decisões que:
    - contrariem tratado ou lei federal, negando-lhes vigência
    - Julgar válido ato de governo local contestado em face de lei federal
    - dar a lei federal interpretação diversa daquela que tenha sido dada por outro tribunal.

    b) Memorizando as Competências originárias do STJ (no artigo 105, I da CF): a alínea "b" nos traz os casos de competência originária para mandados de segurança:
    - Ministro de Estado
    - Comandante do Exército, Marinha ou Aeronáutica
    - O próprio tribunal.

    Logo, percebemos que os governadores de Estado não constam na competência originára do STJ para julgar mandados de segurança em face desses sujeitos. E, muito menos, caberá recurso especial para julgar mandado de segurança, salvo nos casos previstos na CF mas já não será um foro privilegiado mas sim competência material do próprio tribunal

    Bons estudos.

  • 1 - A questão fala em competência originária, logo, segundo  a CF/88, art. 105, inciso I, alinea b) os mandados de segurança e os habeas data contra ato de Ministro de Estado, dos Comandantes da Marinha, do Exército e da Aeronáutica ou do próprio Tribunal; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 23, de 1999)

    2- CF/88, art. 105, III - julgar, em recurso especial, as causas decididas, em única ou última instância, pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando a decisão recorrida:

            a) contrariar tratado ou lei federal, ou negar-lhes vigência;

          b) julgar válido ato de governo local contestado em face de lei federal; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004)

          c) der a lei federal interpretação divergente da que lhe haja atribuído outro tribunal.

     Em recurso especial não se fala em mandado de segurança!

  • Claro que é possível...

    Foi julgado em acórdão o mandado de segurança... a segunda etapa é o recurso especial junto ao mesmo tribunal.

     

  • No meu entender o gabarito correto desta questão deveria ser CERTO.

     

    1 ponto. A competência ORIGINÁRIA para julgar mandado de segurança contra ato de Governador de estado é do TRIBUNAL DE JUSTIÇA.

     

    2 ponto. Caso a decisão seja denegatório, o recurso irá para o STJ, porém em forma de recurso ORDINÁRIO. A questão falou em recurso ESPECIAL que não é cabível neste caso.

    Fundamentação: CF/88 ARTIGO 105

    II - julgar, em recurso ordinário:

    b) os mandados de segurança decididos em única instância pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando denegatória a decisão;

  • ATENÇÃO, NÃO CONFUNDIR COMPETÊNCIA ORIGINÁRIA COM COMPETÊNCIA PARA JULGAR EM RECURSO ORDINÁRIO!

    A questão está correta em seu início, vez que não é possível interpor recurso especial contra acórdão proferido em julgamento de mandado de segurança que ataca ato praticado por governador de estado, sendo cabível neste caso o Recurso Ordinário, conforme previsto no art. 105, II, b da CF.
    A incongruência reside na justificativa utilizada no final da alternativa, vez que dentre as competências originárias arroladas no art. 105, I, b, da CF não consta ser de sua competência originária julgar mandado de segurança contra ato governador de estado.


  • Gabarito: Errado
    Nos caso do remédio constitucionais somente o HABEAS-CORPUS sobe uma instancia.
    TJ : primeira instancia
    STJ  segunda instancia
    Logo
    Como a questão fala em Governador
    Se for habeas corpus sera o STJ
    Se for mandando de seguraça sera o TJ
    Pessoal isso serve para os magistrados tambem
    Abraço
    Bons estudos
  • Gente, entendi da seguinte forma:

    realmente quem julga o MS contra ato do Governador é o TJ e não o STJ, a parte final da assertiva já estaria errada;

    se é possível ou não interpor RESP do acórdão, a questão teria que trazer se a decisão se adequa a algumas das hipóteses de cabimento trazidas na CF, como a questão não diz, não teríamos como afirmar que não cabe, errada na primeira parte tbm;

    o mesmo se aplica ao recurso ordinário, seria cabível se a questão dissesse que o MS foi denegado, pois como a competência era do TJ em única instância já teria cumprido o primeiro requisito.

    Espero ter ajudado.
    Se alguém discordar, me mande um recadinho.
    Obrigada


  • Anderson, vc viajou na maionese, preste atenção no enunciado da questão e na resposta considerada certa pela banca.
  • Do meu ponto de vista, não interessa de quem seja a competência de nada. Presentes os requisitos para interposição do REsp, será possível fazê-lo.
    Ressalvando apenas a questão da irrecorribilidade das decisões do TSE e dos TREs expressa nos §§ do art. 121 da CF.
  • Perfeito Erick! Cinco estrelas! Quem tiver com dúvida é só olhar o comentário dele.
  • Pessoal, estou percebendo que o maior problema dessa questão é mesmo de interpretação. 
    Vamos facilitar o reciocinio utilizando de um técnica de interpretação. Vamos inverter a frase e 
    veremos que ficará bem mais claro.

    Como está originalmente:

    Não é possível interpor recurso especial contra acórdão proferido em julgamento de mandado de segurança que ataca ato praticado por governador de estado, devido ao fato de ser competência originária do próprio STJ processar e julgar os mandados de segurança contra essas autoridades.

    Agora vamos inverter a frase e ver o que a questão está afirmando. A questão afirma que:

    Devido ao fato de ser competência originária do prórprio STJ processar e julgar os mandados de segurança contra essas autoridades (governador), não é possível interpor recurso especial contra acórdão proferido em julgamento de mandado de segurança que ataca ato praticado por governador de estado.

    Então eu pergunto: É devido a isso que não é possível interpor recurso especial? resposta: não, não é devido a isso. Sabemos que não é possível interpor recurso especial porém não por esse motivo mas sim por motivo de não ter competencia para tal. STJ não tem competência originária mas sim teria competencia sobre RECURSO ORDINÁRIO.

    E como é isso que a questão está afirmando a questão está : ERRADA.
  • A QUESTÃO ESTÁ  ERRADA, COMO TRADUZ O GABARITO, POIS SE O MS NÃO DEU NO TJ, ENTRAM SIM COM RECURSO ESPECIAL PARA O STJ. RECURSO ESPECIAL - GOVERNADOR (MS) TJ ( CASO NAO DÊ ) VAI PARA O >>>>>>>>>>> STJ. PURA INTERPRETAÇÃO DE TEXTO, QUESTÃO FÁCIL.
  • Pessoal estressadíssimo tentando explicar uma questão em que a cespe cria uma conexão esdrúxula, com mera intensão de cunhar um nó cego na cabeça da rapaziada. Vou fazer a mesma pergunta do enunciado do cespe, mas de forma mais simples pra galera entender que o trem tá errado:
    “não é possível andar em um cavalo branco na cor preta quando se encontra nas praias marítimas de Minas Gerais, devido ao fato de ser competência das aranhas pescarem tubarões, espécie comum de moluscos gigantes”. Por isso não podemos concluir se as zebras são brancas com listas pretas ou se são pretas com listas brancas.
  • Resumo da ópera:
    Está errado porque as Hipóteses do recurso especial na CF são taxativas, e a referida na questão não encontra-se dentre elas e não pela desculpa dada na questão.
  • Código de Organização Judiciária do CE:

    Art. 34 - Ao Tribunal de Justiça compete:

    II - processar e julgar, originariamente:

    c - os mandados de segurança e os habeas-data, contra atos do Governador do Estado,...

    Então, na segunda parte da questão que diz: (...) devido ao fato de ser competência originária do próprio STJ processar e julgar os mandados de segurança contra essas autoridades.

    A competência originária é com toda certeza do TJ, e não do STJ, como afirma a segunda parte da questão.

    Bons estudos!

  • Art. 105 ;CF - Compete ao STJ
    I - Processar e julgar, originariamente:
    b) Os mandado de segurança e o habeas datas contra Ministros de Estado, dos Comandantes da Marinha, do Exército e da Aeronáutica ou do próprio tribuna;

  • Certa!

    É como o superman já falou.

  • Não entendi a pergunta.

  • MS contra Governador no TJ---ação originária--- Recurso ordinário. (não cabe Resp)

     

  • CÓDIGO DE ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA DO ESTADO DO AMAZONAS (LC 17/97)

    ART.30 COMPETE AO TRIBUNAL PLENO (órgão do TJ-AM)

    II- Processar e Julgar, originariamente

    c) HD e MS contra Atos do Governador do Estado, Vice-Governador, PGJ, corregedor-geral (...)

  • governador coator é competência do tj...

    Art. 105 ;CF - Compete ao STJ

    I - Processar e julgar, originariamente:

    b) Os mandado de segurança e o habeas datas contra atos de Ministros de Estado, dos Comandantes da Marinha, do Exército e da Aeronáutica ou do próprio tribunaç

  • Art. 105 ;CF - Compete ao STJ

    I - Processar e julgar, originariamente:

    b) Os mandado de segurança e o habeas datas contra Ministros de Estado, dos Comandantes da Marinha, do Exército e da Aeronáutica ou do próprio tribuna;


ID
56458
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Julgue os itens a seguir, que tratam das competências do STF e
do STJ.

Uma vez editada uma súmula vinculante, figura criada pela Emenda Constitucional n.º 45, todas as decisões judiciais e administrativas devem seguir o entendimento do STF. Quanto ao STJ, embora seja ele o uniformizador da interpretação da lei federal, não está autorizado a expedir essa espécie de súmula.

Alternativas
Comentários
  • Art. 103-A. O SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL poderá, de ofício ou por provocação, mediante decisão de dois terços dos seus membros, após reiteradas decisões sobre matéria constitucional, aprovar súmula que, a partir de sua publicação na imprensa oficial, terá efeito vinculante em relação aos demais órgãos do Poder Judiciário e à administração pública direta e indireta, nas esferas federal, estadual e municipal, bem como proceder à sua revisão ou cancelamento, na forma estabelecida em lei. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) (Vide Lei nº 11.417, de 2006).
  • Eventuais decisões administrativas proferidas no âmbito do Poder Legislativo devem observar as súmulas vinculantes?Fiquei na dúvida sobre a afirmação de que TODAS as decisões administrativas devem seguir o entendimento do STF, por isso, errei a questão. Se alguém, por favor, puder me esclarecer esse fato, eu desde já agradeço.
  • Respondendo o colega abaixo.Sim. A questão e a CF referem-se ao termo "administração pública" e "decisões administrativas" em seu sentido Lato. Assim sendo, tanto o Legislativo quanto o Executivo, além do próprio poder judiciário devem observar súmulas vinculantes no exercício da função administrativa, mesmo sendo esta de caráter atípico.
  • Correto:Competência para aprovar a súmula vinculante: Somente o Supremo Tribunal Federal poderá fazê-lo, de ofício ou por provocação.
  • Uma observação a respeito do coment´rio do colega Lauro. O Poder Legislativo não fica adstrito às súmulas vincualantes, pois é da natureza do Poder Legislativo inovar no ordenamento, não podendo, portanto, sofrer tais limitações.

    "Art. 103-A. O Supremo Tribunal FEderal poderá (...) aprovar súmula que, a partir da sua publicação na imprensa oficial, terá efeito vinculante em relação aos DEMAIS ÓRGÃOS DO PODER JUDICIÁRIO E À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA E INDIRETA (...)"

    Assim, em se tratando de atos administrativos do Poder Legislativo, há necessidade de adequação à súmula; porém, quanto a atos legislativos próprios (leis), não há limitação ao poder legislativo advinda das súmulas, ainda que vinculantes.

     

  • "Súmulas vinculantes. Natureza constitucional específica (art. 103-A, § 3º, da CF) que as distingue das demais súmulas da Corte (art. 8º da EC 45/2004). Súmulas 634 e 635 do STF. Natureza simplesmente processual, não constitucional. Ausência de vinculação ou subordinação por parte do STJ." (Rcl 3.979-AgR, Rel. Min. Gilmar Mendes, Plenário, julgamento em 3-5-2006, Plenário, DJ de 2-6-2006.) No mesmo sentido: Rcl 3.284-AgR, Rel. Min. Carlos Britto, julgamento em 1º-7-2009, Plenário, DJE de 28-8-2009."

  • O Georgeo está correto !
    Apenas os demais órgãos do  Poder Judiciário e Administração Direta e Indireta terão que respeitar a Súmula Vinculante.
    Com relação ao Poder Legislativo não poderá sofrer limitações em sua atuação.
  • Gabarito: CERTO

    Somente o STF tem competência para editar Súmula Vinculante.
    Além disso, a partir do momento que a SV é editada, vincula toda a Administração Pública Direta e Indireta, como também todo o Poder Judiciário.


    CF -> Art. 103-A. O Supremo Tribunal Federal poderá, de ofício ou por provocação, mediante decisão de dois terços dos seus membros, após reiteradas decisões sobre matéria constitucional, aprovar súmula que, a partir de sua publicação na imprensa oficial, terá efeito vinculante em relação aos demais órgãos do Poder Judiciário e à administração pública direta e indireta, nas esferas federal, estadual e municipal, bem como proceder à sua revisão ou cancelamento, na forma estabelecida em lei. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004) (Vide Lei nº 11.417, de 2006).
  • Prezados,

    As súmulas vinculantes não vinculam o próprio STF (elas vinculam todos os demais órgãos do Poder Judiciário). E, de mesmo modo, o STF profere decisões judiciais em suas manifestações.

    Assim, estaria incorreto dizer que: "Uma vez editada uma súmula vinculante, figura criada pela Emenda Constitucional n.o 45, TODAS as decisões judiciais e administrativas devem seguir o entendimento do STF" vez que, as próprias decisões judiciais proferidas pelo STF não, necessariamente, devem seguir o seu próprio entendimento.

    Corrijam-me em caso de algum equívoco.

    Bons estudos a todos.


ID
56461
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Julgue os itens a seguir, que tratam das competências do STF e
do STJ.

Julgado um habeas corpus em última instância pelo Tribunal de Justiça do Estado do Pará, e havendo sido denegada a ordem, caberá recurso ordinário ao STJ.

Alternativas
Comentários
  • Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça:I - processar e julgar, originariamente:(...)II - julgar, em recurso ordinário:a) os "habeas-corpus" decididos em única ou última instância pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando a decisão for denegatória;
  • CERTO
    Essas bancas nos confundem totalmente...
    Deve-se fazer prova com muito bom senso e sorte.

    Afinal se ela quisesse declarar a questão ERRADA
    poderia, tendo em vista não estar totalmente literal.

    E se assim o fosse não aceitaria recurso jamais.
  • Aline, não vejo como poderiam declaram como errada... Não falta nada na questão para ela estar completa, vide a letra da lei falar em "uníca OU última". Ela está dando exemplo de caso na questão. Só poderia considerar errada caso perguntasse estritamente a letra da lei, quando aí sim poderia alegar a falta do "única".
  • Aline, não é assim também. Existem questões, poucas, que seguem o que você falou, com carta subjetiva monstra. Mas não é o caso. Só o fato de uma resposta não ser literal não dá o direito da banca escolher se ela está certa ou errada.
  • Compete ao STF julgar em RECURSO ORDINÁRIO, o Habeas Corpus decidido em UNICA INSTÂNCIA, pelos TRIBUNAIS SUPERIORES, quando denegatória a decisão, conforme o art. 102, II, a da CF.
    Ao STJ compete julgar em RECURSO ORDINÁRIO, o Habeas Corpus decidido em UNICA OU ULTIMA INSTÂNCIA  pelos TRF e TJ dos estados quando denegatória a decisão, conforme o art. 105, II, a da CF.
    Essa é a confusão que costuma ser feita nesse tipo de questão. É só associar à hierarquia dos tribunais. O STF, que está acima dos tribunais superiores, decide em ultima instância sempre. Os tribunais superiores, dos quais o STJ faz parte, julgam questões dos tribunais inferiores a eles vinculados. Ao STJ estão vinculados os TRF e os TJ, ou seja, a justiça comum estadual e federal.
  • Compete ao STJ julgar, por meio de sua competência recursal ordinária, os mandados de segurança decididos em única instância por TRF ou TJ, se a decisão for denegatória.
    O STJ não possui  esta competência no caso de habeas data.
    Compete ao STJ julgar, por meio de sua competência recursal ordináriahabeas corpus decididos em única instância por TRF ou TJ, se a decisão for denegatória.


    Fonte: Marcelo Novelino

    Bons estudos!!! ;)
  • Tem alguma relação dizer que a resposta também está correta por que o Judiciário é amplamente acessível, pois mesmo sendo denegada a ordem ainda cabe recurso...?
  • Cabe recurso especial ao STJ decisão tomada pelos TRF, TJ ou TJDFT, em última ou única instância.

  • GABARITO: CERTO

    Art. 105. Compete ao Superior Tribunal de Justiça: II - julgar, em recurso ordinário: a) os habeas corpus decididos em única ou última instância pelos Tribunais Regionais Federais ou pelos tribunais dos Estados, do Distrito Federal e Territórios, quando a decisão for denegatória;

  • Acerca das questões que tratam das competências do STF e do STJ, é correto afirmar que: Julgado um habeas corpus em última instância pelo Tribunal de Justiça do Estado do Pará, e havendo sido denegada a ordem, caberá recurso ordinário ao STJ.

  • Compete ao STJ julgar, por meio de sua competência recursal ordinária, os mandados de segurança decididos em única instância por TRF ou TJ, se a decisão for denegatória.

    O STJ não possui esta competência no caso de habeas data.

    Compete ao STJ julgar, por meio de sua competência recursal ordinária, habeas corpus decididos em única instância por TRF ou TJ, se a decisão for denegatória.


ID
56464
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue os próximos itens, a respeito da administração pública e
de certos princípios de que ela é informada.

A obrigação de que a administração pública observe estritamente o disposto no edital na realização de concursos públicos decorre do princípio constitucional da vinculação editalícia.

Alternativas
Comentários
  • O princípio da vinculação editalícia não se encontra em texto constitucional.O princípio citado na Lei 8.666/93 é o da vinculação ao instrumento convocatório, apesar de não estar de forma expressa a aplicação dessa lei aos concursos públicos.Lei 8.666/93Art. 3°. A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia e a selecionar a proposta mais vantajosa para a Administração e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, DA VINCULAÇÃO AO INSTRUMENTO CONVOCATÓRIO, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos.
  • Pelo artigo 41, da Lei n.º 8.666/93, o edital é a lei interna da Licitação e, como tal, vincula ao seus termos, tanto aos licitantes, quanto a Administração que o expediu. Tal vinculação ao edital é princípio básico de toda Licitação. Nem se compreenderia, que a Administração fixasse no edital a forma e o modo de participação dos licitantes e no decorrer do procedimento ou na realização do julgamento se afastasse do estabelecido, ou admitisse documentação e proposta em desacordo com o solicitado.
  • o erro da questao eh dizer q se encontra em texto constitucional
  • Esta errado pois o principio da vinculação ao edital não esta expresso na CF 88 de forma expressa, assim posso dizer que é um prinicpio que decorre de principios basilares do Direito administrativo que estao contidos na CF.
  • ai cabe também o Principio da legalidade: A Adm Pública cabe fazer apenas aquilo o que a lei permite.
  • O comentário da nossa amiga Elaine Akemi está ótimo, porém, a questão pede o princípio CONSTITUCIONAL e não o princípio da lei 8666.Nesse caso,até mesmo o STF entende que o edital é a lei do concurso; a questão trata do princípio CONSTITUCIONAL da LEGALIDADE.
  • A questão está errado, pois refere-se ao Princípio da Legalidade no sentido amplo.Vejamos rapidamente um belo resumo.Concurso público e princípios constitucionais - Princípio da democraciadireito de participar ativamente do exercício e do controle das funções estatais.- Princípio da isonomiaequânime tratamento dos cidadãos- Princípio da eficiênciaseleciona-se os mais aptos para ocupar as posições em disputa- Princípio da Legalidade (no sentido amplo)o edital não só é o instrumento que convoca os candidatos interessados em participar do certame como também contém os ditames que o regerão- Princípio da Moralidadeidentifica tal princípio com o da justiça, impondo-se à Administração lealdade e boa fé no tratamento com os cidadãos(sub-princípios da boa-fé e da confiança)
  • E existe essa tal de editalícia nos princípios constitucionais?Principios Art 37 CF/88 = LIMPELegalidadeImpessoalidadeMoralidadePublicidadeEficiência
  • Essa questão não tem nada a ver com a lei 8666, trata-se do princípio da legalidade. Os geniais avaliadores do cespe usaram a expressão "vinculação editalícia" na tentativa de induzir os candidatos a erro, justamente porque ela remete a memória à 8666. Parece que funcionou!
  • Segundo Hely Lopes Meirelles, o edital é a "lei interna da licitação" e, como tal, vincula aos seus termos tanto os licitantes como a administração que o expediu.  Tal observância deve-se ao princípio da legalidade. Além do que, os princípios da licitação são:

    - legalidade;

    - impessoalidade;

    - moralidade;

    - igualdade;

    - publicidade;

    - probidade administrativa;

    - vinculação ao instrumento convocatório;

    - julgamento objetivo.

     

  • As explicações acima estão todas erradas.
    A observancia aí deveria ser o princípio da indisponibilidade do serviço público, pois ao adotar o concurso como regra legal
    a Administração não usaria de algum tipo de favorecimento na hora de prover seus cargos, o que poderia configurar o chamado nepotismo.

    Esse fundamento está na sujeição que a Administração está  vinculada, junto com suas prerrogativas. A primeira se refere ao principio da indisponibilidade e a segunda ao principio da supremacia do interesse público.

    Só isso.

    Referência: Vídeo do curso LFG, onde o professor aborda um exemplo identico ao do caso concreto.
  • Efetivamente é de se concordar com o comentário acima ,pois bem como alude o Professro Gustavo Barchet o instituto do concurso publico impoe a Administração  a probição de efetuar prescricoes casuisticas que impliquem detrimento ou beneficio a candidatos
  • Eu já tinha errado essa questão antes. Esse princípio existe, de fato, mas não é exatamente constitucional, como afirma a questão e sim decorrente da própria lei 8666, item complicado, se fosse valendo ponto acho que deixaria em branco.
  • Apesar de vermos com frequência o 'princípio da vinculação editalícia' quando estudamos a Lei 8666, esse princípio cabe também em relação a editais de concursos públicos. Então dizer que ele se aplica em concursos públicos é correto.
    Acredito que o erro da assertiva é apenas o fato dela ter dito que este é um princípio constitucional, que a meu ver, dá a entender que está positivado na CF. Na verdade encontra-se implícito, decorrente do princípio da legalidade e da moralidade.
    Fonte: http://jus.com.br/revista/texto/8035/concursos-publicos-e-o-principio-da-vinculacao-ao-edital

  • Esse princípio da vinculação editalícia não se encontra em texto constitucional.
    Na Lei 8.666/93 é citado o princípio da vinculação ao instrumento convocatório

  • Muito acima do edital, está a lei, o edital pode dispor o que ele quiser, mas se não estiver de acordo com a lei é passível de ser questionado.

  • Esse princípio NÃO está disposto na Constituição Federal

  • GAB ERRADO - Princípio Infraconstitucional.



    Yeshua!

  • complementando o comentário de Marcelo C.B .

    não está escrito em nenhuma parte da constituição federal "vinculação editalícia", esse termo consta numa lei
    regulamentadora dos processos licitatórios, ou seja outra lei

  • Na verdade a necessidade de realizar concursos publicos, de licitações e de alienações esta no principio basilares do Reg Jurídico Administrativo a : INDISPINIBILIDADE DO INTESSE PUBLICO e esse principio da vinculação editalicia nao esta na CF e sim na lei 8666.

  • Principio de vicunlação obejetiva ao instrumento licitatorio tem previsão na lei 866...

  • Principio da Impessoalidade!

  • o princípio da razoabilidade é um princípio constitucional não-positivado.

    Por que o princípio da vinculação editalícia não seria?

    Estranho dizer que um princípio positivado em norma infraconstitucional não é um princípio constitucional. Ora, se não é um princípio constitucional, então deveria ser extirpado do ordenamento jurídico pátrio.

  • GABARITO: E R R A D O

    Não é princípio constitucional, e sim princípio expresso na Lei de Licitações.

     

    Lei 8.666/93: Art. 3o  A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos. 

  • Gabarito: ERRADO.

     

    Não há, na Constituição Federal, menção ao "princípio da vinculação editalícia".

     

    Na Lei 8666/93, no art. 3º, contudo, menciona-se que a licitação deverá observar o princípio da vinculação ao instrumento convocatório.

     

    Nesse sentido, não se trata de princípio constitucional, mas sim infralegal, aplicado às licitações. 

  • comentários show de bola!!!

  • 1 - A questão não versa sobre licitações e contratos e sim sobre concurso público.

    2 - O pcp encampado é o da legalidade.

  • O princípio citado na Lei 8.666/93 é o da vinculação ao instrumento convocatório.

  • Isso aqui está melhor que NETFIX

  • É TANTO PRINCIPIO QUE TEM EM D.ADM QUE FICO ATÉ TONTO. SAUDADE ERA QUANDO ACHAVA QUE SÓ CAIA O LIMPE.

  • Nessas questões de Direito é cada testão,amigos por favor sejam eficientes falem de forma objetiva parece um bando de bacharel em direito falando em juridiquês☕

ID
56467
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue os próximos itens, a respeito da administração pública e
de certos princípios de que ela é informada.

A exigência de que o administrador público atue com diligência e racionalidade, otimizando o aproveitamento dos recursos públicos para obtenção dos resultados mais úteis à sociedade, se amolda ao princípio da continuidade dos serviços públicos.

Alternativas
Comentários
  • PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA: foi expresso na CF a partir da EC 19/98 – anteriormente, existia apenas de forma implícita na CF (existia na Lei 8987/95, art. 6º). O princípio está ligado à ausência de desperdícios, agilidade, qualidade, economia. * Eficiência para o serviço público: gastar o menor valor possível (quanto aos meios) e obter o melhor resultado possível (quanto aos resultados). PRINCÍPIO DA CONTINUIDADE: o serviço não pode ser interrompido. O Estado tem o dever de prestar o serviço de forma ininterrupta (Celso Antonio).Fonte: aulas da prof. Fernanda Marinela, do curso LFG.
  • A questão está errada pois o Princípio da Continuidade está relacionado a não interrupção, ok.Aproveito para lembrar rapidamente informações correlatas.Princípio da Eficiência engloba:a) dirigido à Administraçãodesconcentraçãodescentralizaçãocontrato de gestãoagências executivasb) dirigido aos agentesavaliação especialavaliação periódicaestágioconcursoc) administração gerencialsubstitui parcialmente a administração burocráticafoca a efeciênciaenfatiza os controles de resultadoObs.: O Princípio da Eficiência compreende o da Economicidade.
  • Isso tudo aí que diz na questão (diligencia, racionalidade, otimizar, resultados uteis, etc) se refere a ser eficiente, logo, principio da eficiencia.Principido da Continuidade é que o serviço público tem que continuar. Continuidade = continuar, não pode parar, principalmente serviços essenciais mesmo que a administração contratante não repasse a verba à empresa contratada, limitando-se a 90 dias, agora esses 90 dias é outra história...Tudo isso está nos princípios gerais do Dir AdmMais um Macete dos mais usados = CHA em PARISContinuidadeHierarquiaAuto-tutela (em)Presunção de LegitimidadeAutoexecutoriedadeRazoabilidadeIsonomiaSupremacia o (em) é apenas um elo do macete.
  • O princípio mencionado na questão é o principio da razoabilidade, onde Administração Pública tem que ter coerência entre os meios e os fins empregados.Já o princípio da continuidade do serviço público diz respeito que o Estado deve prestar serviços públicos para atender às necessidades da coletividade. Essa prestação não pode parar, pois os desejos do povo são contínuos.
  • PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA: Diz respeito a presteza, O MELHOR POSSÍVEL... caracterizando- diligência e racionalidade, otimizando o aproveitamento dos recursos públicos para obtenção dos resultados mais úteis à sociedade.
  • PRINCIPIO DA EFICIENCIA: no qual o que se procura e a qualidade no servico prestado, ou seja, trasmite sentido relacionado ao modo pelo qual se processa o desempenho da atividade administrativa, a ideia diz respeito, portanto a conduta dos aentes.

  •  A questão está ERRADA, pois o princípio em questão é o da EFICIÊNCIA. Esse princípio encontra-se EXPLÍCITO tanto na CF/88 quanto na Lei 9784/99.Segue abaixo um esquema dos PRINCÍPIOS :

    LEGALIDADE 

    IMPESSOALIDADE 

    MORALIDADE )

    PUBLICIDADE 

    EFICIÊNCIA 

    AMPLA DEFESA E CONTRADITÓRIO 

    SEGURANÇA JURÍDICA  

    DEVIDO PROCESSO LEGAL

    RAZOÁVEL DURAÇÃO DO PROCESSO

    FRASE:" LIMPE ASSADURA" (PRINCÍPIOS EXPLÍCITOS NA CF/88 - DR = PRINCÍPIOS EXPLÍCITOS na Lei de Processo Administrativo)

    BONS ESTUDOS!!

     

  • O princípio (ou dever) correto não é da continuidade, mas sim da eficiência, o qual se impõe a toda Administração Pública (art. 37, caput, da CF/1988). Parte da doutrina entende que, caso atue eficientemente, o agente público exercerá suas atribuições com perfeição, rendimento funcional, rapidez, em síntese, deve ser eficiente. De fato, o que temos é uma conjugação de fatores. Assim, não adianta o servidor ser rápido, se não alcança a perfeição (fazer duas vezes não é ser eficiente); não adianta ter ótimo rendimento funcional, se demora três anos para concluir o trabalho; e não adianta ser perfeito, se do trabalho efetuado não decorre qualquer utilidade.
    Gabarito: E
    Sucesso a todos!!!
  • O examinador nada mais resumiu que o princípio da Eficiência, um dos princípios explícitos da Administração Pública

  • Errado


    Brasil este eh o conceito o principio da eficiencia




  • Eficiência 

    Orienta a atuação da administração pública de forma que esta busque o melhor custo benefício no exercício no exercícios de suas atividades, ou seja, os serviços públicos devem ser prestados com adequação às necessidades da sociedade que o custeia.

  • Gabarito "E", pois a questão trata-se do princípio da Eficiência, princípio este não originário da CF/88, porém introduzido expressamente na CF a partir da EC. nº 19/98, que o caracterizou como um princípio voltado à ausência de desperdícios, agilidade, qualidade, economia, ou seja, é de fato gastar o menor valor possível para se obter o melhor resultado possível. Portanto é produzir mais com menos evitando gastos para a Administração pública.

  • GAB ERRADO - Trata-se do Princípio da Eficiência.


    Yeshua!

  • Princípio da eficiência.

    GABARITO ERRADO

  • Princípio da EFICIÊNCIA,

  • Princípio da eficiência.

  • DICA DO DIA !!!      BIZU !!!      PULO DO GATO !!!   A CESPE PIRA !!!!

     

    Quando houver em questões. ( Para os três mais difíceis )

    INTERESSE PÚBLICO, FINALIDADE  =  IMPESSOALIDADE

    BOA FÉ, PROBIDADE e RETIDÃO =  MORALIDADE

    ECONOMICIDADE, ECONOMIA, BOM USO DOS GOSTOS PÚBLICOS   =  EFICIÊNCIA

    _______________________

    LEGALIDADE e PUBLICIDADE são fáceis de interpretar na questão !!

  • Princípio da eficiência. 

  • E F I C I E N C I A !

  • Eficiência, o que chegou por último no limpe, porque na redação oficial da cf ele não foi contemplado, chegou posteriormente.



    PM_ALAGOAS_2018

  • Gab Errada

     

    princípio da eficiência. 

  • Gabarito "ERRADO"

    Trata-se da definição do Princípio da Eficiência que está explícito no Art.37 da CF/88.

    Espero ter ajudado.

  • INTERESSE PÚBLICO, FINALIDADE =  IMPESSOALIDADE

    BOA FÉ, PROBIDADE e RETIDÃO = MORALIDADE

    ECONOMICIDADE, ECONOMIA, BOM USO DOS GASTOS PÚBLICOS = EFICIÊNCIA

  • APROVEITAMENTO DOS RECURSOS PÚBLICOS E RESULTADOS MAIS ÚTEIS =EFICIÊNCIA


ID
56470
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto aos atos administrativos e aos servidores públicos, cada
um dos itens subseqüentes apresenta uma situação hipotética,
seguida de uma assertiva a ser julgada.

Uma autarquia federal realizou concurso público para alguns cargos e fixou seu prazo de validade em apenas um ano, improrrogável. Nessa situação, nada há de irregular na conduta do mencionado ente público, pois se trata de ato discricionário.

Alternativas
Comentários
  • lei 8112:Art 12. O concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, podendo serprorrogada uma única vez, por igual período.obs.: a preposição "até" dá uma ideia de limite maximo nada impedindo de ser estipulado um prazo de validade com menor duração.
  • Não seria um ato vinculado, por constar em lei?
  • Completando o Leonardo, na Constituição também existe o mesmo dispositivo: Art. 37, III - o prazo de validade do concurso público será de ATÉ dois anos, prorrogável uma vez, por igual período;
  • Colegas concurseiros.Questão correta.Consta na lei a referida margem de liberdade, assim é ato discricionário. É claro que a liberdade deverá obedecer os limites da própria lei, ou seja:- até 2 anos- facultado a prorrogaçãoDe outra forma:A prorrogação de concurso público é mera faculdade da Administração. Sendo assim, o ato de prorrogação é ato discricionário, podendo a Administração, inclusive, optar pela não prorrogação do concurso público.
  • Constituição FederalArt. 37 - A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período;
  • cleusa dornelles ,não e vinculado pelo fato de poder ser escolhido também tempos diferente de dois anos sendo prorrogável pelo mesmo período.
  • É um típico caso de ato administrativo discricionário, utilizando-se  da conveniência para caracterizá-lo.
  • ei 8112: Art 12. O concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, podendo ser prorrogada uma única vez, por igual período.
  • Acho que ficou esquisita essa questão, visto que, a própria lei diz que será de até 02 anos prorrogável pelo mesmo período.
    Nessa questão diz improrrogável. No meu ponto de vista, acredito que deveriam colocar "prorrogável" ao invés daquele. Aí sim, daria sentido da discricionariedade da Administração.
    Como falei...meu ponto de vista!!!
    Boa sorte a todos!!!
  • A questão está perfeita galera.

    Tanto a duração quanto a prorrogação é ato discricionário, a administração PODE ou não delimitar.

    É tão certo isso que, mesmo que no edital nao venha descrito a prorrogação do concurso, a admção poderá prorrogar em outro momento oportuno caso queira.

  • III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, PRORROGÁVEL uma vez, por igual período; 

    O período é prorrogável, significa dizer que PODE ser prorrogado (não há obrigatoriedade). Se a autarquia (no caso) opta por não prorrogar, automaticamente o concurso terá validade improrrogável, afinal, não pode ter meio termo.

    Abç!

  • 1. O prazo de validade do concurso público será de até 2 anos,  1. prorrogável uma vez, por igual período 1.1 Obs: Não confundir "até 2 anos" com  "é 2 anos" 1.2 Obs: Prorrogável: ato discricionário (PODE) 1.3 Exemplos: 90 d + 90 d  ;  1 ano + 1 ano  ;  2 anos + 2 anos  (Máx.) 1.4 Obs: O prazo de validade do concurso será editado por norma editalícia (no edital) 1.5 Obs: Omissão do edital: possibilidade de prorrogação implícita 1.6 Obs: Prorrogação do prazo de validade do concurso: ato discricionário da administração

  • O PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO PÚBLICO SERÁ DE ATÉ DOIS ANOS, POOOODENDO SER PRORROGÁVEL UMA VEZ, POR IGUAL PERÍODO.



    GABARITO CORRETO

  • A lei diz que os concursos têm validade de ATÉ 2 anos PODENDO ser prorrogável por igual período. 

  • Só complementando... Como os colegas acima disseram... ATÉ 2 anos e a prorrogação não é obrigatória! Mas somente poderá prorrogar uma única vez.

    Outro detalhe é que, mesmo tendo gente pra chamar, eles podem fazer um novo concurso. Entretanto, os do concurso anterior terão prioridade na chamada.

  • certo

    ATÉ 2 ANOS,PRORROGÁVEL POR IGUAL PERÍODO

  • ATÉ 2 anos

  • Poderia ser por 2 anos e mais 2, mais que isso não.



    PM_ALAGOAS_2018

  • Correto . O prazo do concurso publico é de até 2 anos , podendo ser prorrogado por igual período , de acordo com a discricionariedade do órgão

  • É pegadinha garaio

  • CORRETO

    Podem ser até 2 anos com ou sem prorrogação.

    2021: um ano de vitória!

  • Quanto aos atos administrativos e aos servidores públicos, cada um dos itens subsequentes apresenta uma situação hipotética, é correto afirmar que: Uma autarquia federal realizou concurso público para alguns cargos e fixou seu prazo de validade em apenas um ano, improrrogável. Nessa situação, nada há de irregular na conduta do mencionado ente público, pois se trata de ato discricionário.

  • haaaaaaaaaaaaa cespe com suas pegadinhas malditas!


ID
56473
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto aos atos administrativos e aos servidores públicos, cada
um dos itens subseqüentes apresenta uma situação hipotética,
seguida de uma assertiva a ser julgada.

Dalton exerceu, por dois anos, o cargo comissionado de assessor especial de ministro de Estado. Nessa situação, embora não tenha feito concurso público, durante o citado período Dalton atuou na condição de agente público.

Alternativas
Comentários
  • Considera-se agente público toda pessoa física que exerça, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investiduraou vínculo mandato, cargo, emprego ou função pública.
  • Visão Geral e Rápida:São agentes públicos:- políticos, administrados, delegados, honoríficos e credenciados- toda pessoa que presta serviços ao estado- pessoas jurídicas da administração indireta- partitulares que atuam em colaboração com o poder público, mediante delegação,requisição ou designação- inclui os agentes políticos detentores de mandato eletivo- inclui na categoria os militares
  • Agente público é quem exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nos órgãos ou entidades da administração pública direta, indireta ou fundacional.===================================Conforme ensina Helly Lopes Meirelles, agentes públicos são todas as pessoas físicas incumbidas, definitiva ou transitoriamente, do exercício de alguma função estatal. Para Celso Antônio Bandeira de Mello, "todos aqueles que servem ao Poder Público, na qualidade de sujeitos expressivos de sua ação, podem ser denominados agentes públicos. Com efeito, esta locução é a mais ampla e compreensiva que se pode adotar para referir englobadamente as diversas categorias dos que, sob títulos diferentes, atuam em nome do Estado".
  • Segundo, Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo, a expressão "agente público" tem sentido amplo, englobando todos os indivíduos, que a qualquer título, exercem uma função pública,remunerada ou gratuita, transitória ou permanente, política ou meramente administrativa, como prepostos do Estado.
  • Agentes Públicossão:
     
    Agentes Administrativos(Servidores Públicos efetivos ou em comissão, Empregados Públicos, Contratados Temporários)
     
    Agentes Políticos(Chefes de Poder executivo e auxiliares imediatos, Membros do Poder Legislativo, Poder Judiciário, MPU e (Tribunais e Conselhos de Contas)
     
    Agentes Delegados(Delegatáriosde Serviços Públicos, Leiloeiros, Interpretes Oficiais, Tradutores Públicos, Trapicheiros)
     
    Agentes Honoríficos(Mesários, Jurados, Conscritos, Membros de Conselho Tutelar)
     
    Agentes Credenciados(São aqueles convocados ou convidados para representar Poder Público em determinada solenidade ou paradesempenhar uma tarefa específica. Não mantêm vínculo profissional com o Poder Público, em regra são remunerados pelo exercício de suas funções. Considerados funcionários públicos para fins penais.)
     

  • É VÁLIDO SALIENTAR QUE EXISTE UMA DOUTRINA MAJORITÁRIA (MODERNA) E QUE É ACEITA PELA MAIORIAS DAS BANCAS...
    A CLASSIFICAÇÃO DE AGENTES PÚBLICOS PELA DOUTRINA MODERNA FICA DIVIDIDA EM 4 PARTES



    ----------------------------------------------------------    AGENTES PÚBLICOS    ----------------------------------------------------------

    ➡  AGENTE POLÍTICO:
    1º grupo: PODER EXECUTIVO, LEGISLATIVO, JUDICIÁRIO, MINISTÉRIO PÚBLICO e TRIBUNAL DE CONTAS.
    2º grupo: CARGOS EM COMISSÃO DE NATUREZA POLÍTICA (Ministro de Estado, Secretários do estado/município e chefe de gabinete).



    ➡  SERVIDORES PÚBLICOS:
    1º grupo: ESTATUTÁRIO 
                   sub-grupo do 1º: CARGO EM COMISSÃO DE NATUREZA ADMINISTRATIVA / FUNÇÃO DE CONFIANÇA.
    2º grupo: EMPREGADO.
    3º grupo: TEMPORÁRIO.



    ➡  MILITARES: (da União: forças armadas e dos Estados: polícia/bombeiro militares)


    ➡  PARTICULARES EM COLABORAÇÃO COM O PODER PÚBLICO:
    1º grupo: HONORÍFICOS: (cidadão convidado pelo Poder Público)
    2º grupo: DELEGADOS: (Concessionaria ou Permissionária)
    3º grupo: CREDENCIADOS: (representante do Poder Público)






    GABARITO CERTO

    A CLASSIFICAÇÃO DO NOSSO AMIGO JUNIO RODRIGUES É CONSIDERADA DOUTRINA CLÁSSICA/TRADICIONAL. O QUE NÃO DEIXA DE ESTAR ERRADA, MAS É PRECISO MUITA CAUTELA....⇩
  • Dalton, quando MINISTRO, era Agente Político, espécie do gênero AGENTE PÚBLICO.

  • Cuidado: O enunciado não fala que Dalton era Ministro e sim assessor especial!!! Bons estudos!!!

  • CERTO


ID
56476
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto aos atos administrativos e aos servidores públicos, cada
um dos itens subseqüentes apresenta uma situação hipotética,
seguida de uma assertiva a ser julgada.

Maria Lúcia conseguiu aprovação em concurso público, e, depois de cinco anos de efetivo exercício no cargo, este foi extinto, e ela, posta em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo que trabalhara. Nessa situação, Maria Lúcia nada poderá fazer para reverter a situação, pois o ato praticado atende aos princípios que informam a administração pública, cujo interesse prevalece no caso.

Alternativas
Comentários
  • Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público. [...]§ 3º Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)
  • No caso de extinção do cargo público, o servidor estável nada poderá fazer, pois realmente trata-se de um ato que atende o princípio da supremacia do interesse público. Além do mais, a estabilidade do servidor é no serviço público e não no cargo.Vejamos de outra forma:Extinção do cargo público:- servidora estável;- a possibilidade de extinção do cargo é uma prerrogativa da supremacia do interesse público sobre o privado;- a estabilidade é garantia de permanência no serviço público e não no cargo em que o servidor adquiriu a estabilidade.
  • É Maria Lúcia, resta-lhe fazer outro concurso.
  • Vale lembrar que ela poderá ser aproveitada em cargo afim ao que ocupava e foi extinto.
  • Os comentários dos meus amigos concurseiros foram muito bons!

    Bons estudos.
  • ASSERTIVA:
    "Maria Lúcia conseguiu aprovação em concurso público, e, depois de cinco anos de efetivo exercício no cargo, este foi extinto, e ela, posta em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo que trabalhara. Nessa situação, Maria Lúcia nada poderá fazer para reverter a situação, pois o ato praticado atende aos princípios que informam a administração pública, cujo interesse prevalece no caso."
    Esse finalzinho aé ta meio estranho. O interesse da Administração Pública prevalece? Não, o que deve prevalecer é o INTERESSE PÚBLICO.
    Me deixou dúvidas isso aí!!!!! 
  • Art. 30. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

    Art. 31. O órgão Central do Sistema de Pessoal Civil determinará o imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos órgãos ou entidades da Administração Pública Federal.

      Parágrafo único. Na hipótese prevista no § 3o do art. 37, o servidor posto em disponibilidade poderá ser mantido sob responsabilidade do órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC, até o seu adequado aproveitamento em outro órgão ou entidade.(Parágrafo incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

    Art. 37, § 3º: Nos casos de reorganização ou extinção de órgão ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no órgão ou entidade, o servidor estável que não for redistribuído será colocado em disponibilidade, até seu aproveitamento na forma dos arts. 30 e 31. (Parágrafo renumerado e alterado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)


  • Resumindo: Maria Lucia si lascou

  • Eu não acho que Maria foi "totalmente" prejudicada.

    Ela está estável (perceba que já tem 5 anos) e ficará em disponibilidade, RECEBENDO proporcional ao tempo de serviço sendo:

     

    "Art. 194. O provento da disponibilidade será proporcional ao tempo de exercício, e calculado na razão de um trinta avos por ano de serviço público, não devendo, porém, ser inferior a um terço do vencimento ou remuneração da atividade."

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/1937-1946/Del1713.htm

     

    Enquanto isso ela tem tempo livre. Pode ter outras atividades, rsrsrs.

  • Foi quando conheceu uma menina
    E de todos os seus pecados ele se arrependeu
    Maria Lúcia era uma menina linda
    E o coração dele, pra ela o Santo Cristo prometeu

  • eu queria ter um azar desses...haha

  • Uai , o que ela pode fazer é esperar seu aproveitamento na Administração Pública

  • Constituição Federal:

    Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

     § 3º Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.


ID
56479
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base no Regime Jurídico dos Servidores Civis da União,
instituído pela Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens subseqüentes.

A referida lei estabeleceu, para algumas carreiras específicas, denominadas carreiras de Estado, o direito à vitaliciedade e à inamovibilidade.

Alternativas
Comentários
  • Art 240. Ao servidor público civil é assegurado, nos termos da Constituição Federal, o direito à livre associação sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes: b) de inamovibilidade do dirigente sindical, até 1 (um) ano após o final do mandato, exceto se a pedido; O termo vitaliciedade inexiste na lei 8.112 .
  • A lei 8112/90 não fala de vitaliciedade e sim de estabilidade.Os servidores públicos tornam-se estavéis e não vitalícios.A vitaliciedade e a inamovilidade é dada pela Constituição a cargos do Ministério Público e da Magistratura.
  • a vitaliciedade e à inamovibilidade são garantias constitucionais previstas na Constituição Federal e não na Lei 8.112.
  • Atenção LORIS,o termo vitaliciedade existe na lei 8112,mas não existe para o caso de cargo,carreira etc.....OK ;-)
  • Questão errada.Vamos direto ao ponto:A Lei nº 8.112/90 não dispõe sobre tais garantias, uma vez que não rege as carreiras típicas de Estado, tais como Juízes, Procuradores etc.Só de curiosidade:Agente Político não é regido pela Lei 8112, e sim pela C.F.
  • A lei 8112 rege os servidores públicos civis da União , das autarquias , inclusive as em regime especial , e das fundações públicas federais . Ou seja , não alcança os empregados públicos - regidos pela CLT - , contrato temporário - regido pela lei n 8745 - , militares , agentes políticos - regidos pela constituição - , comissionados - regidos pela RGPS - e os servidores dos Estados e dos Municípios .

    Na lei está caracterizada que os servidores com mais de 3 anos de afetivo exercício adquirem a estabilidade , não falem em vitaliciedade . Além disso , esses podem ser removidos , seja no interesse da administração , a critério da administração , ou independente do interesse da administração .

     

  • Errado! Foi a Carta Magna (Constituição Federal) responsável pela especificação das carreias com  vitaliciedade e inamovibilidade.
  • Pessoal, tem que olhar o comando da questão... não só neste item aqui, mas em todos os outros. Concordo que nesses casos, com pequenos comandos, o texto da questão já deveria aparecer direto em tela.
  • Inamovibilidade e Vitaliciedade são garantias dadas a agentes políticos, cargos da magistratura, do Ministério Público..itens constantes na Constituição Federal, NÃO confundir com cargos e empregos públicos dados na Lei 8112/90 dos Servidores Públicos CIVIS da União.
  • Tem gente que deveria se dar ao luxo de ficar quieto e sequer comentar uma questão, porque acaba falando algo que não tem nada a ver e atrapalhando os demais.
  • Os vitalícios, por exemplo, são aqueles que conferem a seus

    detentores maior independência funcional, e, por isso, são cercados

    de maiores proteções.Os cargos vitalícios são os de previsão constitucional.Adquirida a vitaliciedade, somente por meio de processo judicial,
    com sentença transitada em julgado
    , poderá se decretada a perda do cargo.São agentes vitalícios: Magistrados [art. 95, I]; membros do Ministério Público ,
    e membros dos Tribunais de Contas [art. 73, §3º].
  • Art. 95 da Constituição Federal/88:

    Os juízes gozam das seguintes garantias: 

    I - vitalicidade, que, no primeiro grau, só será adquirida após dois anos de exercício, dependendo a perda do cargo, nesse período, de deliberação do tribunal a que o juiz estiver vinculado, e, nos demais casos, de sentença judicial transitada em julgado;

    II - inamovibilidade, salvo por motivo de interesse público, na forma do art. 93, VIII;

    III - irredutibilidade de subsídio, ressalvado o disposto nos arts. 37, X E XI, 39 parágrafo 4, 150, II, 153, III, e 153, parágrafo 2, I.


  • Servidores públicos de carreira políticas que gozam de vitaliciedade e inamovibilidade.

  • QUEM DETERMINOU ESSAS PRERROGATIVAS FOI A CONSTITUIÇÃO FEDERAL E NÃO A  Lei n.º 8.112/1990

  • Gabarito: Errado

    Vitaliciedade e inamovibilidade são garantidas aos agentes políticos, o que não consta na Lei 8.112, mas sim na Constituição Federal.

  • Questão capciosa ....


ID
56482
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base no Regime Jurídico dos Servidores Civis da União,
instituído pela Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens subseqüentes.

Um servidor público ocupante de função de direção no Ministério das Comunicações, ao tirar férias regulamentares, somente receberá o adicional de um terço também sobre a função que exerce se fizer solicitação formal nesse sentido ao setor de recursos humanos.

Alternativas
Comentários
  • Consta no Art. 76. da lei 8112/90 que independentemente de solicitação, será pago ao servidor, por ocasião das férias, um adicional correspondente a 1/3 (um terço) da remuneração do período das férias.Logo, a questão está incorreta quando afirma a necessidade de solicitação do adicional de férias.resposta: (E)RRADA
  • Do Adicional de Férias Art. 76. Independentemente de solicitação, será pago ao servidor, por ocasião das férias, um adicional correspondente a 1/3 (um terço) da remuneração do período das férias. Parágrafo único. No caso de o servidor exercer função de direção, chefia ou assessoramento, ou ocupar cargo em comissão, a respectiva vantagem será considerada no cálculo do adicional de que trata este artigo.
  • Colegas concurseiros, cuidado com a palavrinha "somente".
  • Rs...Recursos Humanos está correto?
  • LEI Nº 8.112/90

    ART. 76 - INDEPENDENTEMENTE de silicitação, será pago ao servidor, por ocasião das férias, um adicional correspondente a 1/3 (um terço) da remuneração do período das férias.

    Parágrafo único. no caso de o servidor exercer FUNÇÃO DE DIRAÇÃO, CHEFIA OU ASSESSORAMENTO, ou OCUPAR CARGO EM COMISSÃO, a respectuva vantagem SERÁ CONSIDERADA NO CÁLCULO DO ADICIONAL DE QUE TRATA ESTE ARTIGO.

  • GABARITO ERRADO

    ISTO É AUTOMÁTICO, OU SEJA, NÃO DEPENDE DE SOLICITAÇÃO

  • Simples: a Remuneração compreende o VENCIMENTO + AS VANTAGENS (onde se insere a gratificação pelo exercício de cargo em comissão ou função comissionada). Logo, se o texto fala em 1/3 da remunerção, está automaticamente incluindo a gratificação abordada pela questão.

  • Recursos Humanos? Pode isto produção?

  • Questão Maluca kk ERRADO

  • Questão que materializa o art .76 da lei 8112

  • ASSERTIVA:

    Um servidor público ocupante de função de direção no Ministério das Comunicações, ao tirar férias regulamentares, somente receberá o adicional de um terço também sobre a função que exerce se fizer solicitação formal nesse sentido ao setor de recursos humanos.

    GABARITO DA QUESTÃO:

    • ERRADO;

    JUSTIFICATIVA:

    Bom, tão somente é necessário que se faça a leitura da lei. (Lei 8.112/90)

    Vejamos:

    • Art. 76.  Independentemente de solicitação, será pago ao servidor, por ocasião das férias, um adicional correspondente a 1/3 (um terço) da remuneração do período das férias.

    • Parágrafo único.  No caso de o servidor exercer função de direção, chefia ou assessoramento, ou ocupar cargo em comissão, a respectiva vantagem será considerada no cálculo do adicional de que trata este artigo.

ID
56485
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base no Regime Jurídico dos Servidores Civis da União,
instituído pela Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens subseqüentes.

Considere a seguinte situação hipotética. Um servidor público foi punido, em maio de 1999, com suspensão de quinze dias, em decorrência de processo administrativo disciplinar, e, desde então, esteve em efetivo exercício sem incorrer em nova infração disciplinar. Nessa situação, o registro da punição aplicada deverá ser cancelado pela administração.

Alternativas
Comentários
  • Nesta questão o concurseiro deve ficar atento à data do concurso, pois a questão em si coloca somente a data a partir da qual se conta o período, subentendendo-se assim que a data "atual" seja a do referido certame.O prazo para suspensão é de 5 anos, advertência 3 anos.Abs
  • Art. 130. A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias. § 1o Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação. § 2o Quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa, na base de 50% (cinqüenta por cento) por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço. Art. 131. As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.
  • Conforme art. 131 as penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 3 e 5 anos, respectivamente, se o servidor não houver, neste período, praticado nova infração.Já a ação disciplinar prescreverá em 5 anos, para as infrações puníveis com demissão; em dois anos, para as infrações puníveis com suspensão e em 180 dias quanto à advertência.
  • Visão Geral e Rápida.Pena Disciplinar de Suspensão:- casos: a) advertência reincidente b) penalidades não demissíveis - geral - até 90 dias- inspeção média - até 15 dias- conversão em multa - base 50% por dia- cancelamento - após 5 anos obs.: a advertência é mais branda, então seu prazo é após 3 anos.
  • LEI Nº 8.112/90

    ART. 131 - AS PENALIDADE DE ADVERTÊNCIA E DE SUSPENSÃO TERÃO SEUS REGISTROS CANCELADOS, APÓS O DECURSO DE 3 (TRÊS) E 5 (CINCO) ANOS DE EFETIVOS EXERCÍCIO, RESPECTIVAMENTE, SE O SERVIDOR NÃO HOUVER, NESSE PERÍODO, PRATICADO NOVA INFRAÇÃO DISCIPLINAR.

  • Suspensão de 15 dias não seria sindicância ao invés de PAD??

  • Douglas, na verdade pode decorrer uma suspensão por menos de 30 dias do PAD tranquilamente. O que ñ pode eh o contrário, de sindicância ser imposta suspensão por mais de 30 dias.

    Quem pode o mais, pode o menos.

    Bons estudos!!

  • 1.

    Penalidades
    Prazo de Prescrição Cancelamento do Registro
    Advertência 180 dias 3 anos
    Suspensão 2 anos 5 anos
    Demissão, Cassação, Destituição 5 anos x

    2.

    Conforme o artigo 146 da Lei 8.112/90: "Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 dias (...) será OBRIGATÓRIA a instauração de processo disciplinar." 

    No caso de suspensão de até 30 dias: poderá ocorrer a abertura de sindicância (artigo 145, II)


    Recapitulando:
    *Abertura de Sindicância: 1. Advertência 
    *Abertura de Sindicância: 2. Suspensão de até 30 d - (Obs: não é obrigatória a instauração de processo disciplinar, mas pode ocorrer)
     
    Nos casos abaixo, será OBRIGATÓRIA a instauração de processo disciplinar

    *Instauração de Processo Disciplinar: 1. Suspensão por mais de 30 d 
    *Instauração de Processo Disciplinar: 2. Demissão
    *Instauração de Processo Disciplinar: 3. Cassação de Aposentadoria ou Disponibilidade 
    *Instauração de Processo Disciplinar: 4. Destituição de Cargo em Comissão
  • GABARITO CORRETO....

    MAS É VÁLIDO LEMBRAR QUE SOMENTE APÓS 5 ANOS SERÁ DELETADO DO REGISTRO, PARA SUSPENSÃO... LOGO, PRESUME-SE QUE O SERVIDOR PASSOU O RESTO DE SUA VIDA NO SERVIÇO PÚBLICO SEM NENHUMA PENALIDADE DADA POR PROCESSO ADM.

  • A Cespe cansa a minha beleza #taqueopariu


  • Concordo com Caique Martins!

    Só não apliquei este raciocínio por acreditar que a "querida" CESPE não seria louca de pensar desta maneira! Mas sim, acredite tudo é possível para esta banca!

     

  • Quer dizer que nessa questão, temos que advinhar QUANTOS ANOS JÁ HAVIA SE PASSADO A SUSPENSÃ???  visto que a suspensão só é cancelada após 5 anos. fala sério CESPE!!! desse jeito ão dá.

  • Cespe e suas viagens!

  • Gente, ele não deu a data da punição atoa, maio de 1999. Eu tb errei mas acho justificado meu erro. Que que há velhinhos?

     

    Imagine a pergunta reformulada:

     

     Desde 1999 tal servidor esteve em efetivo exercício sem incorrer em nova infração disciplinar....

  • Generica ! , porem certa

  • Questão ridícula essa!

  • CANCELAMENTO DOS REGISTROS advertência: 3 ANOS

    CANCELAMENTO DOS REGISTROS suspensão: 5 ANOS

    CANCELAMENTO DOS REGISTROS demissão: NÃO existe cancelamento.

    PRESCRIÇÃO advertência: 180 DIAS

    PRESCRIÇÃO suspensão: 2 ANOS

    PRESCRIÇÃO demissão: 5 ANOS

     

  • Ano da questão: 2008! Aff..
  • Marquei errado com muito orgulho. Não aprendi ainda a ler mente das pessoas, notadamente a do examinador da questão.

    "..., desde então,..." dá pra entender que tanto pode ser um prazo superior a 5 anos quanto pode ser inferior ao mesmo.

    --

    Gabarito oficial: certo

    Meu gabarito: indeterminado

  • Realmente deverá ser cancelada, mas:

    CANCELAMENTO DO REGISTRO DE SUSPENSÃO É SÓ QUANDO COMPLETAR 5 ANOS

    Não concordo com esse gabarito, mas visto que a prova foi aplicada em 2007 e a penalidade tivesse sido em 1999, Ok me convence, mas foi bem astuta, chutou a canela e correu.

    Instagram: @didireitoadministrativo

  • Advertência - 3 anos

    Suspensão - 5 anos

  • No caso deu para analisar que se ele nao cometer mais nenhuma iregularidade devera(futuro) ser cancelada


ID
56488
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base no Regime Jurídico dos Servidores Civis da União,
instituído pela Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens subseqüentes.

Qualquer servidor público concursado e estável, ainda que demonstre competência na execução de suas atribuições, estará sujeito à demissão por faltas reiteradas ao trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos: I - crime contra a administração pública; II - abandono de cargo; *RESPOSTA* III - inassiduidade habitual; IV - improbidade administrativa; V - incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição; VI - insubordinação grave em serviço; VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem; VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos; IX - revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo; X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional; XI - corrupção; XII - acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas; XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.
  • Mesmo que o sujeito seja concursado e estavél, ele está sujeito as penas disciplinares como a demissão(art.132 lei 8112/90)Essa questão abordada as faltas reiteradas ao trabalho,assim ele pode ser demitido por abandono do cargo e por inassiduidade habitual. Art. 138. Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos. Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de doze meses.
  • Visão Geral e Rápida:Demissão por faltar ao trabalhoa) abandono do cargo: +30 dias consecutivosb) inassiduidade: 60 dias em 12 meses
  • é falta pakas mais de 30 dias consecultivos ou inassiduidade durante 60 dias intercalados durante 12 meses. Inassiduidade, para os mais leigos, significa neste sentido não estar presente no horáro determinado.
  • Eu achei complicada essa questão, porque ela não fala em inassiduidade habitual ou abandono de cargo. Fala em faltas reiteradas ao trabalho, o que é muito subjetivo. Faltar ao trabalho 20 dias por ano é faltar reiteradamente na minha opinião, mas não configura ato cuja penalidade seja demissão.
  • Concordo com o Thiago Oliveira.Achei a questão um pouco vaga.
  • Pessoal,

            Isso aqui está correto: Qualquer servidor público é estavel?

     

    Abraço.

  • Questão errada, pois reiteradamente siginifica repetidas vezes; beleza, mas quantas ? 10, 20, 25 ?  Prazos estes inferiores a 30 dias consecutivos para abandodono de cargo e 60 dias interpoladamente para inassiduidade habitual.  Ainda que faltasse reiteradamente o servidor tem direito ao contraditório e a ampla defesa.
  • José Antônio,

    a questão fala: "qualquer servidor público CONCURSADO E ESTÁVEL".


  • Tem concurseiro que consegue achar chifre em cabeça de cavalo até dar um pau na cabeça do bicho...

    GABARITO CERTO:

  • A questão não fala que o servidor será demitido por faltas reiteradas ao trabalho, mas sim que ESTARÁ SUJEITO à demissão. Ou seja, o servidor poderá vir a ser demitido, dependendo do número de faltas.

  • São as faltas que tipificam o abandono de cargo (superior a 30 dias consecutivos ) e inassiduidade habitual ( 60 dias ,interpoladamente, num período de 12 meses)

  • CERTA.

    Thiago Oliveira, a questão diz: "poderá".

  • Q18827"Qualquer servidor público concursado e estável, ainda que demonstre competência na execução de suas atribuições, estará sujeito à demissão por faltas reiteradas ao trabalho."


    Quando a Banca fala em faltas reiteradas esta se referindo ao ABANDONO DE CARGO(30 dias consecutivos) e INASSIDUIDADE HABITUAL (60 dias interpoladamente em um período de 12 meses), pois faltas reiteradas podem resultar nessas duas infrações, podendo sim sujeitar o servidor à demissão. QUESTÃO CORRETA

  • Reiteradas: (mais de 30 dias consecutivos ou 60 dias durante 12 meses)

  • Com base no Regime Jurídico dos Servidores Civis da União, instituído pela Lei n.º 8.112/1990,é correto afirmar que: Qualquer servidor público concursado e estável, ainda que demonstre competência na execução de suas atribuições, estará sujeito à demissão por faltas reiteradas ao trabalho.

  • Reiteradas quanto, Cespe?


ID
56491
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Em relação ao processo administrativo, regulado pela
Lei n.º 9.784/1999, julgue os itens que se seguem.

Quando os membros do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios se reúnem para decidir questões administrativas, têm de observar apenas a respectiva lei de organização judiciária e seu regimento interno, haja vista a Lei n.º 9.784/1999 ser aplicável tão-somente aos órgãos do Poder Executivo da União.

Alternativas
Comentários
  • Art. 1o Esta Lei estabelece normas básicas sobre o processo administrativo no âmbito da Administração Federal direta e indireta, visando, em especial, à proteção dos direitos dos administrados e ao melhor cumprimento dos fins da Administração.*RESPOSTA* § 1o Os preceitos desta Lei também se aplicam aos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário da União, quando no desempenho de função administrativa.
  • A resposta estaria incorreta de qualquer modo quando ela disse:"...têm de observar APENAS a respectiva lei de organização judiciária..."Ora, sabemos que decisões administrativas também precisam de observância aos princípios administrativos, às normas constitucionais, etc...
  • Colegas concurseiro, cuidado com a palavrinha "somente" "apenas"Vejamos uma Visão Geral e Rápida:- Campo de aplicação da lei 8.112 - à União:a)Executivo: Pres. Rep., Ministérios, Autarquias e Fundações Públicas Federaisb)Legislativo: SF e CDc)Judiciário: Todos os tribunais(exceto TJ dos Estados)d)Demais: TCU e MPU(Federal, DFT, Trabalho, Militar e Eleitoral)Agente Político não é regido pela Lei 8112, e sim pela C.F.A Lei nº 8.112/90 não rege a vitalicidade/inamovibilidade das carreiras típicas de Estado, tais como Juízes e promotores.
  • O Tribunal de Justiça do DF e Territórios é vinculado à União Federal, logo a Lei do PAD deve ser obrigatoriamente aplicada nas suas decisões administrativas.

  • Lei 9784/99 -

    Art 69 - Os processos administrativos específicos continuarão a reger-se por lei própria  , aplicando-lhes apenas subsidiariamente os preceitos dessa lei

  • ERRADO
  • - OS PRECEITOS DA LEI DO PROCESSO ADMINISTRATIVO APLICAR-SE-Á AOS ÓRGÃO DOS PODERES LEGISLATIVOS E JUDICIÁRIOS TAMBÉM... MAS DESDE QUE SEJAM NAS SUAS FUNÇÕES ATÍPICAS DE ADMINISTRAR....


    ''Quando os membros do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios se reúnem para decidir questões administrativas, têm de observar apenas a respectiva lei de organização judiciária e seu regimento interno, haja vista a Lei n.º 9.784/1999 ser aplicável tão-somente aos órgãos do Poder Executivo da União.''


    Art 69 - Os processos administrativos específicos continuarão a reger-se por lei própria  , aplicando-lhes apenas subsidiariamente os preceitos dessa lei 



    GABARITO ERRADO

  • Deve-se observar que a mesma (Lei 9784/99), se aplica aos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário da União, quando no desempenho de função administrativa, e não aos órgãos dos Poderes Executivos.                                                                                           

     Art. 1o Esta Lei estabelece normas básicas sobre o processo administrativo no âmbito da Administração Federal direta e indireta, visando, em especial, à proteção dos direitos dos administrados e ao melhor cumprimento dos fins da Administração.

     § 1o Os preceitos desta Lei também se aplicam aos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário da União, quando no desempenho de função administrativa.

  • O TCU responde apenas ao Legislativo.

  • Lei 9.784/99- Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal.

     Art. 1o Esta Lei estabelece normas básicas sobre o processo administrativo no âmbito da Administração Federal direta e indireta, visando, em especial, à proteção dos direitos dos administrados e ao melhor cumprimento dos fins da Administração.

     § 1o Os preceitos desta Lei também se aplicam aos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário da União, quando no desempenho de função administrativa.


  • Quando o Poder Judiciário ou Legislativo ( no âmbito federal) desempennhar função atípica ( função administrativa), estarão sujeitos à Lei 9.784/99.

  • Errado. Territórios são autarquias territoriais da união, integram a união. DF se aplica a 9784 também.


ID
56494
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Em relação ao processo administrativo, regulado pela
Lei n.º 9.784/1999, julgue os itens que se seguem.

Como regra geral os atos administrativos devem ser motivados, com a clara indicação dos fatos e fundamentos, sendo, por esse motivo, vedadas as decisões orais.

Alternativas
Comentários
  • A fundamentação para esta questão encontra-se no art. 50 da Lei n. 9.784, de 1999."Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:(...)§3°A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de decisões orais constará da respectiva ata ou de termo escrito"
  • CAPÍTULO XII-DA MOTIVAÇÃOArt. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:VIII - importem anulação, revogação, suspensão ou convalidação de ato administrativo.§ 3º A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de decisões orais constará da respectiva ata ou de termo escrito.O interessante que a parte oral tem que estar escrito, ou seja é um paradoxo. O que acham? Comentem por gentileza.
  • Em regra os atos devem ser, formal e a forma exigida são a escrita, mas excepcionalmente admitem-se ordens não escritas, como: ordens verbais do superior ao seu subordinado, gestos, apitos e sinais luminosos na condução do trânsito, cartazes e placas que expressam uma ordem da administração pública. Ou seja, não necessariamente deve ser escrita.
  • Temos dois requisitos. primeiro o ato deves ter MOTIVO e segundo, quando escrevemos os motivos, estamos especificando/motivando e a FORMA dessa motivação e, quase sempre, é escrita. um exeplo de FORMA não escrita é o apito do guarda.
  • Questão errada.Os Atos Administrativos podem ser orais e ponto final.
  • Na minha opinião, a questão tem dois erros: a) a vedação a decisões orais. Art. 50, § 3º: § 3o A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de decisões orais constará da respectiva ata ou de termo escrito.b) a motivação dos atos administrativos como regra geral. Quando a lei elenca as situações em que os atos devem ser motivados, está afirmando, "contrario sensu", que a regra é a ausência de motivação. Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:
  • Colegas, cuidado. O único erro é a vedação a decisões orais.COMENTÁRIO SOBRE A REGRA DA MOTIVAÇÃO:É regra, vejam: "Art. 2o A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da (...), MOTIVAÇÃO, (...) e eficiência."LOGO - As questões que a lei venha a enumerar, portanto, são de rol exemplificativo, e não taxativo. COMENTÁRIO SOBRE A QUESTÃO DAS DECISÕES ORAIS: A regra geral dos atos administrativos é a formalidade, mas a 9784 admite decisões orais e informalismo. O fato da decisão ser transcrita não implica em ser vedada. Além da decisão poder ser oral (art 50.), o art. 6o, 'da tramitação' - cogita a possibilidade de abertura do processo também oralmente (via de exceção), além da decisão, que é o tópico discutido na questão.Base legal A.9784 Princípio implícito da Celeridade processual. c/c Art 2o §unico, XII: "impulsão de ofício". B. Regra: O respaldo é no princípio implícito do INformalismo., §único do artigo segundo, inciso IX ' (...) FORMAS SIMPLES, EFICIENTES (...)' Nota. O FORMALismo deve ser observado somente no tocante ao essencial, se for para garantir direitos dos administrados (inciso VIII). C. Não é vedada. A decisão é transcrita. A questão não comenta o fato de ser transcrita ou não: art. 50 § 3o A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de decisões orais constará da respectiva ata ou de termo escrito.
  • Prof. Edson Marques - pontodosconcursos:

    A regra é que os atos administrativos sejam praticados de forma escrita e contenham a motivação, ou seja, a exposição do seu motivo (dos fatos e fundamentos jurídicos). Havendo, no entanto, atos administrativos que não carecem de motivação.
    Toa, é possível a realização de atos administrativos de forma verbal, tal como as ordens dadas pelos superiores aos subordinados na execução de certas atividades, os comandos verbais dados por agentes de trânsito etc.
    Com efeito, não se veda decisões orais, podendo o ato ser praticado também sob essa forma.
    Gabarito: Errado.

  • Exemplo claro é a requisição admnistrativa , que é um ato administrativo . Requisição administrativa é o fenômeno que consiste no uso temporário do bem pelo Estado sempre que houver iminência de perigo público como fator de risco a vida e a existência humanas . A requisição administrativa tem como uma de suas características ser auto - executória , ou seja não precisa de autorização do poder judiciário , nem consentimento do morador para se efetivar . Como regra a requisição deve ser proposta de forma escrita , porém em circunstâncias transitórias , urgentes e relevantes pode ser utilizada a forma verbal

  • A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de decisões orais constará da respectiva ata ou de termo escrito 

    pegando só a parte relevante

    A motivação das decisões orais constará da respectiva ata ou de termo escrito .

     

    Bom Primeiro a decisão foi oral e depois reduzida a termo!

     

    Ou seja, pode se decidir oralmente!

  • Motivação de DECISÕES ORAIS ( o art. 50 não fala de as decisões orais emanadas de órgãos colegiados, podendo tais decisões serem emanadas de órgãos singulares) constará na respectiva ata ou termo escrito.
    Exemplo:
    Uma CPI decide oralmente e a motivação estará na respecitiva ata da portaria de abertura da referida comissão.
    Um ministro decide sobre um fato, oralmente, tal movivação da decisão deverá constar em termo escrito.


  • Eu percebi que muita gente deixou  passar batido o fato de que o enunciado fala em DECISÕES ORAIS, ou seja, estariam vedados os atos orais decisórios, tornando irrelevantes os exemplos do apito do guarda, da requisição administrativa, ou da ordem do chefe ao subordinado.

    Não foi o caso aqui, pois como os colegas explicaram perfeitamente acima existe uma exceção à regra da decisão oral, mas a omissão de informações pode ser crucial para o entendimento da questão e levar a graves erros. Só senti que deveria fazer essa recomendação, um abraço.
  • Art. 50°

      § 3o A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de decisões orais constará da respectiva ata ou de termo escrito.

  • OUTRO ERRO: Como regra os Atos Adm. devem ser motivados.

    Não como regra, só os elencados no artigo 50:

           Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:

      I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;

      II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções;

      III - decidam processos administrativos de concurso ou seleção pública;

      IV - dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatório;

      V - decidam recursos administrativos;

      VI - decorram de reexame de ofício;

      VII - deixem de aplicar jurisprudência firmada sobre a questão ou discrepem de pareceres, laudos, propostas e relatórios oficiais;

      VIII - importem anulação, revogação, suspensão ou convalidação de ato administrativo.

      § 1o A motivação deve ser explícita, clara e congruente, podendo consistir em declaração de concordância com fundamentos de anteriores pareceres, informações, decisões ou propostas, que, neste caso, serão parte integrante do ato.

      § 2o Na solução de vários assuntos da mesma natureza, pode ser utilizado meio mecânico que reproduza os fundamentos das decisões, desde que não prejudique direito ou garantia dos interessados.

      § 3o A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de decisões orais constará da respectiva ata ou de termo escrito.


    NÃO ACHO QUE A MAIORIA DOS ATOS ADM DE TODA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DOS PODERES JUDICIÁRIO E LEGISLATIVO(EM AÇÕES ADMINISTRATIVAS) ESTÃO CONTIDOS NO ARTIGO 50.

    E JÁ IMAGINOU SE A MAIORIA DOS ATOS FOSSEM MOTIVADOS, HAVERIA MUITO TRABALHO.

  • Alan, essa relação do ART. 50 NÃO é taxativa...como regra os atos deverão ser MOTIVADOS.

    O ERRO da questão trata-se das decisões ORAIS constantes no parágrafo 3.°. Logo NÃO é vedado.

  • Lei n. 9.784, de 1999

     

    Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:(...)

    §3°A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de decisões orais constará da respectiva ata ou de termo escrito"

  • Avisos são atos ordinatórios e podem se orais POR EXEMPLO.

  • ART. 6º DA LEI 9784/99 - O REQUERIMENTO INICIAL DO INTERESSADO, SALVO CASOS EM QUE FOR ADMITIDA SOLICITAÇÃO ORAL, DEVE SER FORMULADO POR ESCRITO E CONTER OS SEGUINTES DADOS... 

     

     

  • LEI Nº 9.784 , DE 29 DE JANEIRO DE 1999.

    Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:

    § 3o A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de decisões orais constará da respectiva ata ou de termo escrito.


    Gabarito Errado!

  • Errado.

    Lei 9.784/99

    Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:

    § 3o A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de DECISÕES ORAIS constará da respectiva ata ou de termo escrito.

    Obs. A regra é que os atos administrativos sejam praticados de forma escrita e contenham a motivação, ou seja, a exposição do seu motivo (dos fatos e fundamentos jurídicos). Havendo, no entanto, atos administrativos que não carecem de motivação.
    Nesse sentido, é possível a realização de atos administrativos de forma verbal, tal como as ordens dadas pelos superiores aos subordinados na execução de certas atividades, os comandos verbais dados por agentes de trânsito etc.
    Com efeito, não se veda decisões orais, podendo o ato ser praticado também sob essa forma.


ID
56497
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Em relação ao processo administrativo, regulado pela
Lei n.º 9.784/1999, julgue os itens que se seguem.

Ainda que um ato praticado pela administração tenha observado todas as formalidades legais, ela poderá revogá-lo se julgar conveniente, desde que respeite os direitos adquiridos por ele gerados.

Alternativas
Comentários
  • CAPÍTULO XIVDA ANULAÇÃO, REVOGAÇÃO E CONVALIDAÇÃO Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.
  • Revogação- é aquele ato VÁLIDO que se tornou inconveniente ou inoportuno ao sistema jurídico, sendo este o seu motivo.Invalidação- ao contrário da revogação, a invalidação é o ato administrativo praticado em DESCONFORMIDADE com o ordenamento jurídico, devendo ser extinto.Convalidação- só poderá ocorrer quando o ato administrativo TIVER A POSSIBILIDADE DE SER PRODUZIDOtiver de forma válida no presente.Obs: Cabe ressaltar que a diferença encontra-se na verificação dos motivos, ou seja, na revogação, o ato deve ser retirado por motivo de inconveniência e oportunidade, sendo inicialmente válido, ao contrário do que ocorre com a invalidação, na qual o ato é retirado por estar em desconformidade com o ordenamento jurídico por motivo de ilegalidade, já nascendo com este vício.
  • A diferença entre Atos REVOGADOS e ANULADOS,é que os REVOGADOS são atos que era perfeito na sua formação ou seja era um ato válido em sua competência,motivo...(COMFF) e que é revogado só por conveniência da Administraçã(EX NUNC,pois NUNCa retroagirá;já que era válido).Já anulação,é a retirada do mundo jurídico de um ato que já nasce com vício insanável,e este é EX TUNC,pois se houver prejuízos ao administrado por um ato que não era perfeito:este deve ser reparado.
  • ASSERTIVA CERTA

    Desconsiderem o comentário acima do colega Neto.
  • Ainda que um ato praticado pela administração tenha observado todas as formalidades legais, ela poderá revogá-lo se julgar conveniente, desde que respeite os direitos adquiridos por ele gerados.

    CORRETO. PODERÁ REVOGÁ-LO PELA SUA DISCRICIONARIEDADE, E POR POSSUIR EFEITO EX-NUNC, OS EFEITOS GERADOS POR ELE SERÃO CONSIDERADOS VÁLIDOS.
  • todos os atos podem ser revogados ??? ate os vinculados

    ??
  • Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.

  • JOÃO,

    anular=vinculado

    revogar=discricionário 

  • somente revogacao respeita o direito adquirido?

  • Questão correta, outras ajudam a reponder, vejam:

     

    Prova: Analista Judiciário - Área Judiciária; Ano: 2010; Banca: CESPE; Órgão: TRE-BA  / Direito Administrativo /  Atos administrativos,  Teoria das nulidades

    Apesar de o ato de revogação ser dotado de discricionariedade, não podem ser revogados os atos administrativos que geram direitos adquiridos.

    GABARITO: CERTA.

     

     

    Prova: Analista Judiciário - Área Administrativa, Ano: 2008, Banca: CESPE,Órgão: TRT - 5ª Região (BA) / Direito Administrativo;  Atos administrativos,  Teoria das nulidades

    A revogação de ato administrativo por motivo de conveniência e oportunidade deve respeitar os direitos eventualmente adquiridos.

    GABARITO: CERTA.

  • LEI Nº 9.784/99 - Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.

  • Em relação ao processo administrativo, regulado pela Lei n.º 9.784/1999, é correto afirmar que: Ainda que um ato praticado pela administração tenha observado todas as formalidades legais, ela poderá revogá-lo se julgar conveniente, desde que respeite os direitos adquiridos por ele gerados.


ID
56500
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Tendo em vista as disposições da Lei n.º 9.429/1992 acerca da
improbidade administrativa, cada um dos próximos itens
apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser
julgada.

Adriano foi nomeado pelo presidente da República membro de um conselho nacional, com mandato de dois anos e sem direito a qualquer remuneração. Nessa situação, ao exercer referido mandato, Adriano não poderá responder pela prática de ato de improbidade administrativa, pois não deterá a condição de agente público

Alternativas
Comentários
  • § 2o Para os fins desta Lei, consideram-se: I - órgão - a unidade de atuação integrante da estrutura da Administração direta e da estrutura da Administração indireta; II - entidade - a unidade de atuação dotada de personalidade jurídica;*RESPOSTA* III - autoridade - o servidor ou agente público dotado de poder de decisão.E na lei 8112Art. 135. A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo será aplicada nos casos de infração sujeita às penalidades de suspensão e de demissão. Parágrafo único. Constatada a hipótese de que trata este artigo, a exoneração efetuada nos termos do art. 35 será convertida em destituição de cargo em comissão.
  • Considera-se agente público toda pessoa física que exerça, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função pública.
  • A questão está correta até este trecho: "Adriano foi nomeado pelo presidente da República membro de um conselho nacional, com mandato de dois anos e sem direito a qualquer remuneração. Nessa situação, ao exercer referido mandato, Adriano não poderá responder pela prática de ato de improbidade administrativa" (pois só responderá como "*funcionário Público" para fins penais).*Funcionário público:termo ainda utilizado no CP.ELE NÃO É AGENTE PÚBLICO (No final da questão está errado): Pois toda pessoa físicas incumbidas definitivamente ou transitoriamente do exercício de alguma função estatal,remunerada ou não, permanente ou temporária SÃO AGENTES PÚBLICO.
  • 8.429 Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior. Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta. Art. 4° Os agentes públicos de qualquer nível ou hierarquia são obrigados a velar pela estrita observância dos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade no trato dos assuntos que lhe são afetos.
  • Errado

    ...

    Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.

    ...

  • Só eu percebi que no texto associado à questão há menção a uma lei 9.429/1992?


    A LIA é de nº 8.429/1992.


    Dessa 9.429/1992 nunca ouvi falar.

  • ERRADA!

    Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei (8.429/92) , todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente OU sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.

  • ERRADO !

    Questão linda 

    OH CESPE dos meus sonhos !

  • Gab Errada

    Art 2°- Reputa-se agente público, para efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração , por eleição, nomeação, disgnação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior. 

  • Corrigindo o item:

     

    Adriano foi nomeado pelo presidente da República membro de um conselho nacional, com mandato de dois anos e sem direito a qualquer remuneração. Nessa situação, ao exercer referido mandato, Adriano não poderá responder pela prática de ato de improbidade administrativa, pois não deterá a condição de agente público.

  • GABARITO: ERRADO

     

    LEI Nº 8429/1992 (DISPÕE SOBRE AS SANÇÕES APLICÁVEIS AOS AGENTES PÚBLICOS NOS CASOS DE ENRIQUECIMENTO ILÍCITO NO EXERCÍCIO DE MANDATO, CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA, INDIRETA OU FUNDACIONAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS) 

     

    ARTIGO 2º Reputa-se agente público, para os efeitos desta Lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.
     

  • Gabarito: Errado

    Lei 8.429/92

    Art. 2º. Reputa-se o agente público, para os efeitos desta Lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.

  • GABARITO ERRADO

    Sujeito ativo: Aquele que pode praticar.

    • Próprio - agente público (sentido público)
    • Impróprio - Particular (Induzir, concorrer e beneficiado)

    Art. 3° As disposições desta lei são aplicáveis, no que couber, àquele que, mesmo não sendo agente público, induza ou concorra para a prática do ato de improbidade ou dele se beneficie sob qualquer forma direta ou indireta.

    AGENTE PÚBLICO

    • Pessoa física que exerce: Cargo, emprego público, mandato e função pública.
    • Por meio de: Nomeação, designação eleição e contratação
    • Ainda que: Transitória e não remunerada
    • Particular: Não pratica improbidade "sozinho".


ID
56503
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Tendo em vista as disposições da Lei n.º 9.429/1992 acerca da
improbidade administrativa, cada um dos próximos itens
apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser
julgada.

Tendo sido vítima de cobrança de propina por parte de servidor público, um cidadão decidiu denunciá-lo ao diretorgeral do órgão. Todavia, temeroso de sofrer represálias, não assinou a representação. Nessa situação, a autoridade administrativa não deverá acolher a representação.

Alternativas
Comentários
  • ART.14, § 1º A REPRESENTAÇÃO, QUE SERÁ ESCRITA OU REDUZIDA A TERMO E ASSINADA, CONTERÁ A QUALIFICAÇÃO DO REPRESENTANTE, AS INFORMAÇÕES SOBRE O FATO E SUA AUTORIA E A INDICAÇÃO DAS PROVAS DE QUE TENHA CONHECIMENTO.ART.14, § 2º A AUTORIDADE ADMINISTRATIVA REJEITARÁ A REPRESENTAÇÃO, EM DESPACHO FUNDAMENTADO, SE ESTA NÃO CONTIVER AS FORMALIDADES ESTABELECIDAS NO § 1º DESTE ARTIGO. A REJEIÇÃO NÃO IMPEDE A REPRESENTAÇÃO AO MINISTÉRIO PÚBLICO, NOS TERMOS DO ART. 22 DESTA LEI.
  • • ITEM 80 – anulado, pois seu conteúdo não está de acordo com o Edital de abertura.• ITEM 81 – anulado, pois seu conteúdo não está de acordo com o Edital de abertura.• ITEM 82 – anulado, pois seu conteúdo não está de acordo com o Edital de abertura
  • Em todo caso, tendo em vista o comentário baseado na legislação de improbidade administrativa (vide comentário abaixo), questão correta.

  • Ola pessoal .mesmo o item tendo sido anulado, alguem pode me explicar a questão, estaria certo ou errado?? 

  • Acredito que estaria certa, pois o representante não cumpriu com os requisitos do ART.14, § 1º A REPRESENTAÇÃO, QUE SERÁ ESCRITA OU REDUZIDA A TERMO E ASSINADA (não foi assinada), CONTERÁ A QUALIFICAÇÃO DO REPRESENTANTE ...

    Logo a autoridade administrativa não deve recebê-la. (grifo meu)



ID
56506
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Tendo em vista as disposições da Lei n.º 9.429/1992 acerca da
improbidade administrativa, cada um dos próximos itens
apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser
julgada.

Depois de longa investigação, o Ministério Público ajuizou, em julho de 2008, ação de improbidade administrativa contra o ex-presidente de uma fundação pública, ocupante apenas de cargo em comissão, que deixou de exercer em setembro de 2003. Nessa situação, considerando a data em que o réu deixou de exercer o referido cargo, não ocorreu a prescrição.

Alternativas
Comentários
  • • ITEM 81 – anulado, pois seu conteúdo não está de acordo com o Edital de abertura.Afirmativa correta, pois ainda não passaram 5 anos.lei 8429 Art. 23. As ações destinadas a levar a efeitos as sanções previstas nesta lei podem ser propostas: I - até cinco anos após o término do exercício de mandato, de cargo em comissão ou de função de confiança; II - dentro do prazo prescricional previsto em lei específica para faltas disciplinares puníveis com demissão a bem do serviço público, nos casos de exercício de cargo efetivo ou emprego
  • Gabarito: Correto.
    Para ocorrer a prescrição é necessário decorrer o prazo de 5 anos, no entanto no exemplo do enunciado ainda faltava 2 meses:

    "ajuizou, em julho de 2008" - "deixou de exercer em setembro de 2003"


     

ID
56509
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Tendo em vista as disposições da Lei n.º 9.429/1992 acerca da
improbidade administrativa, cada um dos próximos itens
apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser
julgada.

Jordana, inconformada com o fim de seu namoro, denunciou o ex-namorado, fiscal do trabalho, pela prática de ato de improbidade, embora soubesse ser ele inocente. Nessa situação, inobstante ser moralmente reprovável sua conduta, Jordana não cometeu crime ao fazer a representação, mas poderá responder a uma ação por danos morais.

Alternativas
Comentários
  • ITEM 82 – anulado, pois seu conteúdo não está de acordo com o Edital de abertura.ITEM ERRADO.Art. 19. Constitui crime a representação por ato de improbidade contra agente público ou terceiro beneficiário, quando o autor da denúncia o sabe inocente. Pena: detenção de seis a dez meses e multa. Parágrafo único. Além da sanção penal, o denunciante está sujeito a indenizar o denunciado pelos danos materiais, morais ou à imagem que houver provocado.

ID
56512
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca das técnicas de arquivamento e dos procedimentos
administrativos, julgue os itens a seguir.

A disposição alfabética de pastas de documentos de um arquivo a partir das regras de alfabetação é exclusiva para nomes de pessoas.

Alternativas
Comentários
  • Elemento principal é o nome, neste método não é necessário consultar índices para se localizar os documentos. As fichas ou pastas são colocadas em ordem alfabética, segundo as regras gerais de Alfabetização.Considera-se, primeiro, o último sobrenome, depois o prenome.Exemplos: Jorge Elias de Alencar Eduardo FonsecaArquivam-se: Alencar, Jorge Elias de Fonseca, Eduardoa questão cita que é exclusiva para nomes de pessoas, o que não e regra, pode ser também por nome de empresas, desde que siga as regras de arquivo alfabético.
  • O erro da questão se encontra em "exclusiva para nomes de pessoas".

    Podem ser usadas para dispor por exemplo nome de empresas, congressos, etc.

    Globo (O)
    New york times (The)
    Congresso nacional de veterinária (XI)
    Seminário brasileiro de Direito ( XX)
  • NÃO É EXCLUSIVO. Existem 13 regras de ordem de alfabetiça para arquivar que engloba Nome de Pessoas, Cidades, Estados e nomes estrangeiros.

  • Levando em consideração que a organização de documentos mais comumente se baseia em nome, assunto, origem, destino, ordem cronológica e local, os principais sistemas de classificação são:

    - Alfabético;

    - Numérico;

    - Alfanumérico;

    - Assunto em ordem alfabética;

    - Assunto em ordem de codificação;

    - Cronológico;

    - Origem ou destino em ordem alfabética;

    - Origem ou destino em ordem de codificação;

    - Geográfico;

    - Natureza do documento.

    Alfabético: é o sistema mais simples e mais utilizado. Os documentos podem ser ordenados por nome, assunto, origem, destino ou por local.

    Arquivologia MPU-Prof. Ana Paula Abruzzi 

  • Não é exclusiva para nomes de pessoas!!! .... pois existem regras de alfabetação que irão servir para nomear empresas, por exemplo.

  • Nao somente pessoas,mas tambem empresas,e eventos.
  • ERRADO

     

    A disposição alfabética também é aplicada em:

     

    - Nomes de firmas, empresas, instituições e órgãos governamentais;

    - Títulos de congressos, conferências, reuniões, assembleias e assemelhados.

     

     

    FONTE: Arquivologia para concursos - Anderson Gomes e André Malverdes.

  • GABARITO: ERRADO

    Nomes de instituições e nomes de eventos também contam com regras de alfabetação.

    Abraços.


ID
56515
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca das técnicas de arquivamento e dos procedimentos
administrativos, julgue os itens a seguir.

A disposição abaixo está correta, pois foi feita de palavra por palavra, podendo, também, ser feita de letra por letra.
Morro Alegre
Morro Branco
Morro Maior
Morro Santo
Monteiro
Montenegro

Alternativas
Comentários
  • NA QUESTÃO A ORDEM ALFABETICA NÃO ESTAR CORRETA.
  • Seguindo as regras de alfabetação a ordem correta seria:Monteiro MontenegroMorro Alegre Morro Branco Morro Maior Morro Santo "Cada um de nós tem um fogo no coração para alguma coisa. É nossa meta na vida encontrá-lo e mantê-lo aceso."(Mary Lou Retton)
  • O certo seria:MonteiroMontenegroMorro AlegreMorro BrancoMorro MaiorMorro SantoSe não me engano é analisada primeiramente a palavra que não está "em dupla" como é o caso de Montenegro e Monteiro... e nessas palavras note que o que diferencia cada uma delas é a parte de NEGRO E IRO e para diferencia-las vc terá que ver qual a letra está mais próxima no alfabeto, por exemplo nas palavras citadas o "I" de Monteiro está mais próximo do que o "N" de Montenegro... e etc... No caso das palavras Morro Alegre, Morro Branco e etc... vc terá que fazer a análise parecida mais de acordo com a segunda palavra...
  • Regra nomes compostos.

    Monteiro
    Montenegro

    Morro Alegre
    Morro Branco
    Morro Maior
    Morro Santo

  • Pessoal,

    Só complementando o que os colegas falaram:além das regras de alfabetação, existem as de ordenação, que é o caso dessa questão.Essa ordenação pode ser feita de duas formas:

    LETRA POR LETRA:

    Monte Claro
    Monte Dourado
    Monteiro
    Monte Triste

    PALAVRA POR PALAVRA:

    Monte Claro
    Monte Dourado
    Monte Triste
    Monteiro


    *Exemplo dos professores Davi Barreto e Fernando Graeff do Ponto dos Concursos.


    56518
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca das técnicas de arquivamento e dos procedimentos
administrativos, julgue os itens a seguir.

Os arquivos correntes de um órgão são formados pelas correspondências recebidas e expedidas, diferentemente do arquivo intermediário, que é responsável pela guarda de processos administrativos.

Alternativas
Comentários
  • ARQUIVO CORRENTE OU DE PRIMEIRA IDADE1. Conjunto de documentos em tramitação ou não, que pelo seu valor primário é objeto de consultas freqüentes pela entidade que o produziu, a quem compete a sua administração. São documentos estreitamente vinculados aos objetivos para os quais foram produzidos ou recebidos no cumprimento da atividades-fim e atividades-meio e que conservam junto aos órgãos produtores em razão de sua vigência e da frequência com que são por eles consultados, quando criam ou são criados, ao mesmo tempo, os documentos iniciam a primeira fase,conhecida também como fase corrente ou arquivos correntes.
  • O DOCUMENTO CORRENTE É AQUELE NECESSÁRIO AO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES DE ROTINA DE UMA INSTITUIÇÃO E, POR CONSEQUÊNCIA, OS PROCEDIMENTOS REALIZADOS PARA A SUA CLASSIFICAÇÃO, REGISTRO, AUTUAÇÃO E CONTROLE DA TRAMITAÇÃO, EXPEDIÇÃO E ARQUIVAMENTO TÊM POR OBJETIVO FACILITAR O ACESSO ÀS INFORMAÇÕES NELES CONTIDAS.o DOCUMENTO INTERMEDIÁRIO É AQUELE QUE DEPOIS DE PASSADO PELO CORRENTE AINDA POSSUI IMPORTÂNCIA PARA O ÓRGÃO, PODENDO SER CONSULTADO E EMPRESTADOS POR APENAS OS SETORES DETENTORES DA POSSE DOS DOCUMENTOS. A CONSULTA POR PARTE DE TERCEIROS SÓ É PERMITIDA COM A AUTORIZAÇÃO DA UNIDADE ADMINISTRATIVA QUE TRANSFERIU OS DOCUMENTOS.
  • Esquema mnemônico:Arquivo corrente - corre - tramita ( consulta frequente)Arquivo intermediário - transitoriedade ( consulta não-frequente)Arquivo permanente - preservados sempre ( matéria prima da história)"Cada um de nós tem um fogo no coração para alguma coisa. É nossa meta na vida encontrá-lo e mantê-lo aceso."(Mary Lou Retton)
  • Arquivos correntes são os que guardam documentos de uso e consulta constante.

  • Arquivos correntes são aqueles usados diariamente.

  • A principal diferença entre o arquivo corrente e o intermediário é a frequência de uso.

    Portanto...

    ERRADA

  • Fui vencido pelo verbo guarda de processos administrativos, pois confundi com arquivamento de processos administrativos, o que tornara a questão certa!
  • Questão errada.

    " (...) Já vimos que o arquivo intermediário contém os documentos que aguardam a eliminação, se não tiverem mais valor, ou a guarda permanente, se tiverem valor secundário. 

    Mas, temos um elemento novo nessa questão. Trata-se do prazo de guarda dos documentos.

    (...)

    Prazo de guarda é o período em que o documento deve ser mantido nos arquivos correntes e intermediário. Lembre-se que não existe prazo no arquivo permanente, a guarda é definitiva.

    (...) Os documentos são mantidos no arquivo intermediário, justamente para aguardar o término dos prazos prescricionais e precaucionais e após ocorridos terão sua destinação final: eliminação ou guarda permanente, conforme tenham ou não valor secundário. "

    Fonte: Professores: Davi Barreto e Fernando Graeff Aula 01 - Arquivologia em Exercícios para Técnico Administrativo do MPU

    Prof . Davi Barreto e Fernando Graeff w.pontodosconcursos.com.br 


  • Os arquivos de uma instituição são formados por documentos que são produzidos ou recebidos como consequência de uma atividade administrativa, independente das características desses documentos.

    Sendo assim, há documentos das mais diversas espécies, gêneros e tipos nos três arquivos: corrente, intermediário e permanente, uma vez que somente importa a sua origem e o seu valor informacional.

    Portanto o item está incorreto.
  • Pensei: está errada, mas teria sentido se estivesse certa.


ID
56521
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca das técnicas de arquivamento e dos procedimentos
administrativos, julgue os itens a seguir.

Os documentos dos arquivos correntes representam um ponto de partida para a tomada de decisões no órgão/instituição.

Alternativas
Comentários
  • É O ARQUIVO PERMANENTE QUE É USADO PARA TOMADAS DE DECISÕES DEVIDO SEU VALOR HISTÓRICO.É CONSTITUÍDO DE DOCUMENTOS QUE PERDERAM TODO VALOR DE NATUREZA ADMISNISTRATIVA E QUE SE CONSERVAM EM RAZÃO DE SEU VALOR HISTÓRICO OU DOCUMENTAL E QUE CONSTITUEM OS MEIOS DE CONHECER O PASSADO E A EVOLUÇÃO DE UMA INSTITUIÇÃO. RESUMINDO O OBJETIVO O ARQUIVO PERMANENTE É REUNIR, CONSERVAR, ARRANJAR, DESCREVER E FACILITAR AS CONSULTAS AOS DOCUMENTOS HISTÓRICOS QUE SÃO ARQUIVADOS DE FORMA DEFINITIVA.
  • Eu não entendi uma coisa. Porque os arquivos de valor histórico são pontos de partidas para a tomada de decisões? Não ficou claro para mim ... :(
  • Não concordo com essa questão...segundo o livro de arquivologia para concurso da Veston, nos arquivos correntes, estão presentes os documentos que são mais utilizados e estão a disposição da administração, justamente para a tomada imediata de decisões.Essa é uma característica da fase correntee e nada tem a ver com o valor histórico do documento.
  • Acho que o erro está em afirmar "como ponto de partida".
  • Ao meu entender memorandos, despachos, dentre outros, por exemplo,podem ser ponto de partida para vários assuntos decisivos.Um assunto decisivo ,em determinado momento, pode ser definido por qualquer uma das correspondências supracitadas.A ordem cronológica para arquivologia é de muita importância, porém quanto ao ponto de partida, ao meu entender, pode ser tanto arquivos intermediários quanto os correntes ou permanentes.Questão sem resposta !Não se pode admitir questões com o nível de dificuldade muito alto, a exemplo desta, em concursos de nível médio.Fala sério...
  • gente cuidado!em outro site essaquestão é considerada correta!!!!!!!http://www.ipccursos.com.br/pdf/resumoarquivologia.pdf
  •  Gabarito do CESPE diz que é CERTO

  • A CESPE DEU COMO CERTA ESSA QUESTÃO!!!!!

     

    ATENÇÃO PESSOAL!!!

  • PESSOAL, PARA SE TOMAR DECISÕES NÃO BASTA SE BASEAR EM FATOS CORRIQUEIROS (CORRENTES) E SIM COM BASE EM ALGO SÓLIDO, DE HISTÓRIA (PERMANENTE). A QUESTÃO REALMENTE ESTÁ ERRADA.

  • Claro que o gabarito desta questão é certo... atenção pessoal, alterem isso!

    No site do CESPE/UnB a questão foi dada como correta: Item 86 (http://www.cespe.unb.br/concursos/_antigos/2008/STJ2008/arquivos/STJ_Gab_definitivo_004_12.pdf)

    Os arquivos correntes, que são frequentemente consultados, são utilizados como ponto de partida para fins de controle e tomada de decisões.

  • Comentário elaborado pelos professores David Barreto e Fernando Graeff do site ponto dos concursos a respeito desta questão.

    " Os documentos correntes são constituídos de documentos em curso ou frequentemente consultados como ponto de partida ou prosseguimento de planos, para fins de controle, para tomadas de decisões das administrações etc.

    Item correto

     

  • Vamos pensar juntos?

    Ponto de Partida para tomada de decisões no órgão/instituição.

    Pode ser feito com base em Arquivos Correntes, Intermediários e Permanentes dependendo do assunto que exige decisão a ser tomada. Não é regra dizer que seja arquivo corrente.

    Lembrando que Arquivos Correntes influênciam os arquivos de custódia, e os Arquivos Permanentes são formados a partir dos Arquivos Correntes.

  • Os arquivos em qualquer uma das fases podem servir como ponto de partida para tomada de decisões, porém o maior número de decisões é tomado a partir do arquivo corrente, comprovado pelo seu grande número de acesso juntamente com a função dos documentos que produzem efeito no presente, pois quando os efeitos são futuros, geralmente são transferidos para o arquivo intermediário.

  • Pessoal, se o ponto de partida para tomada de decisões no órgão/instituição pode ser feito com base em Arquivos Correntes, Intermediários e Permanentes dependendo do assunto que exige decisão a ser tomada, então a questão está correta, pois não restringe a apenas o arquivo corrente.

  • Olá, pessoal!

    O gabarito foi corrigido.

    Correto: "C".

    Bons estudos!
  • Pessoal, meu pensamento foi
    Quando o STF promulga uma sumula vinculante ela tramitara por varios orgõas e tera valor de arquivo corrente,  servindo de direcionamento para
    futuras decisões.
    Caso esteja errado me corrija
  • Eu respondi esta pergunta com base no seguinte raciocinio, todos os documentos nascem no arquivo corrente, portanto as decisões a serem tomadas a respeito de tais arquivos nascem junto com eles, pois futuramente decisões serão tomadas a respeitos deles, ex: eliminá-los ou recolhe-los.

    Siguam este raciocínio e sejam feliz.
  • ITEM CORRETO!!!

     Pessoal, o membro da banca utilizou a coerência para fazer essa questão:

     1) O que é o arquivo corrente?
    O arquivo corrente são os documentos produzidos e recebidos pela instituição. Assim, imagine uma empresa como a CLARO. Ela faz relatórios, recebe informações sobre o mercado, respostas dos investimentos em marketing e por aí vai.... Caso alguma dessas medidas dê certo e resolva um problema em janeiro, o que o Diretor Executivo fará se mesmo problema ocorrer em 3 meses a frente? Irá no arquivo corrente e verá qual foram as decisões tomadas (ele irá buscar informações). É exatamente para isso que se acumula documentos - para se ter acesso a informações!!!
       Para se tomar uma importante decisão em uma empresa, não precisa nem falar né que é necessário: INFORMAÇÕES.... Veja que nem sempre elas estarão no arquivo: por isso PONTO DE PARTIDA!!!
       Valeu.....aqui meu amigo é derramando sangue....
  • Complementando... Basta usar a coerência. Se aquivo é fonte de prova, de evidência e de informação relevante, mesmo estando em fase corrente, a empresa não se priva de utiliza-lo. Ele pode ser "UM" ponto de partida...a questão não diz que é "O ÚNICO". Na verdade, é até mais comum que os arquivos em fase intermediária sejam usados para tomar decisões... já que eles são guardados por motivos jurídicos, técnicos e de consulta.
  • Os documentos do arquivo corrente possuem elevado valor administrativo, devido principalmente à "imediatidez" dos assuntos neles tratados. Sendo assim, eles são ferramentas essenciais para as atividades administrativas, especialmente as de gestão estratégica e tática, que envolvem tomada de decisão.

    Todas as decisões dos gestores institucionais tem como fundamento informações, e estas, em sua grande maioria, estão nos documentos de arquivo, especialmente os correntes.

    Portanto o item está correto.

ID
56524
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca das técnicas de arquivamento e dos procedimentos
administrativos, julgue os itens a seguir.

A organização e a classificação dos documentos de uma organização devem ser feitas por tipo documental.

Alternativas
Comentários
  • Independente do tipo de arquivo que se deseja trabalhar e da instituição na qual se encontra este setor de arquivo, deve-se primeiramente conhecer a empresa, identificando os diversos setores e a hierarquia objetivando determinar os tipos de documentos e seu fluxo na organização.
  • Não é possível identificar determinado sistema como sendo o mais adequado, sem antes conhecer a documentação a ser tratada. Em suma, o melhor método de arquivamento dependerá exclusivamente das características dos documentos em questão.
  • Existem diversas classificações que podem usadas depois de analisado qual melhor se adequa.

  • São classificados por genero e espécie.

  • Deve ser feito um levantamento sobre a instituição, como organograma, regimento interno e estatuto, juntamente com o acervo da própria organização. Depois uma análise dos dados que foram levantados , daí surge o diagnostico da instituição e esse gera os instrumentos de gestão que gera o plano de classificação + a tabela de temporalidade.
  • Meu comentário:

    O tipo documental relaciona-se com o nível de descrição série. Um plano de classificação é composto por vários níveis de descrição, por isso a questão erra ao afirmar que a organização e a classificação dos documentos de um organização devem ser feitas por tipo documental. A organização e a classificação arquivísticas devem ser feitas por estrutura multinível, partindo do geral para o particular. Dessa forma: Fundo; subfundo; classe; subclasse; série (tipo documental); iten documental. 
  • Existem varios tipos de classificação : gênero, especie\tipo, forma, formato e natureza. 
    Não é possível identificar determinado sistema como sendo o mais adequado, sem antes conhecer a documentação a ser tratada e a empresa.
  • CUIDADO! 

    Gênero, natureza, espécie são CARACTERÍSTICAS DOS DOCUMENTOS DE ARQUIVOS e não CLASSIFICAÇÃO!

    CLASSIFICAÇÃO é uma das atividades de protocolo assim descrita: é uma operação intelectual que consiste em analisar e determinar o assunto de um documento. Determinado o assunto, deve-se escolher, conforme o código de classificação de docs. de arquivo adotado, a categoria na qual o documento será classificado, atribuindo-lhe o respectivo código numérico de referência, que permitirá recuperá-lo posteriormente.

    Portanto, não podemos confundir CARACTERIZAÇÃO com  CLASSIFICAÇÃO!

     
  • Os comentáriosde DOUGLAS DOS SANTOS MIRANDA são os melhores!
  • A organização e classificação de documentos devem ser feitas de acordo com o assunto, função ou estrutura da instituição.

  • Errado!

    Entendo que a questão erra ao afirmar "devem ser feitas por tipo documental", quando na verdade não existe obrigatoriedade.

  • Errado, pois para classificarmos um documento temos que saber o tipo de atividade na qual a instituição trabalha, e não o tipo do documento.

  • GEORGES!

    Cuidado você também viu. Antes de afirmar algo de maneira categórica deve-se analisar a forma que as bancas entendem.

    Na questão abaixo o Cespe admite o Gênero como uma classificação e não Característica, portanto tenha calma antes de tornar algo absoluto.

    Q557898 - CESPE- 2015:Documentos cartográficos, filmográficos, textuais e informáticos são exemplos de classificação de documentos quanto ao gênero. CERTO

  • A organização deve começar com um levantamento de dados, análise dos dados coletados, planejamento e, por fim, inspeção e acompanhamento 

  • # Algumas questões do CESPE a respeito do que deve ser levado em consideração na classificação de documentos de arquivo:

     

     

    [Q18839] CESPE, STJ, 2008:

    A organização e a classificação dos documentos de uma organização devem ser feitas por tipo documental. – ERRADO

     

    [Q315938] CESPE, SERPRO, 2013:

    O reconhecimento da espécie documental é um elemento fundamental para a correta classificação de um documento de arquivo. - ERRADO          

     

    [Q557898] CESPE, FUB, 2015:

    Documentos cartográficos, filmográficos, textuais e informáticos são exemplos de classificação de  documentos quanto ao gênero. - CERTO

            

    [Q290238] CESPE, TRE-MS, 2013:

    A classificação de documentos arquivísticos

     a) é a ação física de acondicionar os documentos a partir do plano de classificação.

    b) é determinada pelas espécies de documentos.

    c) deve ignorar os princípios da proveniência e de respeito à ordem original.

    d) é uma atividade intelectual voltada para o agrupamento dos documentos a partir das funções e atividades geradoras desses documentos. (GABARITO: D)

    e) é a disposição dos documentos dentro das divisões estabelecidas no instrumento de descrição.
     

     

    Logo, a meu ver, pode-se concluir dessas questões que segundo o CESPE:

    - A classificação não leva em conta o tipo.

    - A classificação não leva em conta a espécie.

    - A classificação leva em conta o gênero.

    - A classificação leva em conta as funções e atividades.

  • A organização e a classificação dos documentos de uma organização devem ser feitas por GENERO E PELAS FUNÇÕES E ATIVIDADES DA ORGANIZAÇÃO.

  • Cespe/2005 A escolha do método de arquivamento possui uma relação direta com as atividades funcionais da organização a que se destina, pois precisa atender às necessidades da mesma.


ID
56527
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca das técnicas de arquivamento e dos procedimentos
administrativos, julgue os itens a seguir.

As atividades de registro, expedição, distribuição e movimentação são típicas do protocolo, apesar de esta última ter uma participação importante dos setores de trabalho do órgão/instituição.

Alternativas
Comentários
  • ENTEDE-SE POR PROTOCOLO O CONJUNTO DE OPERAÇÕES VISANDO O CONTROLE DOS DOCUMENTOS QUE AINDA TRAMITAM NO ÓRGÃO, DE MODO A ASSEGURAR A IMEDIATA LOCALIZAÇÃO E RECUPERAÇÃO DOS MESMOS, GARANTINDO, ASSIM, O ACESSO À INFORMAÇÃO. O PROTOCOLO REALIZA AS SEGUINTES ATIVIDADES: 1.RECEBIMENTO2. REGISTRO E AUTUAÇÃO3. CLASSIFICAÇÃO4. EXPEDIÇÃO/ DISTRIBUIÇÃO5. CONTROLE / MOVIMENTAÇÃO
  • Lembrem-se do Re.Cla.Re.Mo*

    recebimento. classificação. registro. movimentação.

    Lembrando também que a expedição é distinta da atividade de protocolo(Re.Cla.Re.Mo), mas é executada pelo departamento do protocolo.

    Gestão de arquivos

    1.Produção

    2.Utilização
    1. Protocolo -> Re.Cla.Re.Mo.
    2. Expedição
    3. Arquivamento
    4. Empréstimo e consulta

    3.Avaliação e destinação


    *Macete dos professores Davi Barreto e Fernando Graeff do Ponto dos Concursos
  • CERTO

    PROTOCOLO
    É o controle da tramitação de documentos da instituição. É uma atividade típica da fase corrente.

    Atividades do setor de protocolo:
    • Recebimento;
    • Registro ;
    • Classificação;
    • Expedição (distribuição);
    Controle (movimentação)
  • Atividades de protocolo:

    - Recebimento (Recepção dos documentos)

    - Registro (Cadastro dos dados dos documentos)

    - Autuação (formação/abertura de processos)

    - Classificação (separação por assunto)

    - Expedição/Distribuição (encaminhamento ao destinatário)

    - Controle/Movimentação (controle da tramitação / andamento)

  • Questão correta, outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2010 - MS - Arquivologista

    Disciplina: Arquivologia | Assuntos: Protocolo

    Nos órgãos ou instituições públicas, protocolo é geralmente o setor encarregado de atividades como recebimentoexpediçãoregistrodistribuição controle da movimentação de documentos em trâmite.

    GABARITO: CERTA.


  • Vocês estão totalmente corretos. Entretanto a última parte do texto me deixou confuso: a movimentação ter uma participação importante dos setores de trabalho do órgão/instituição. Como vou saber? Onde está escrito isso, que outros setores auxiliam o protocolo? Se puderem ajudar ficarei muito agradecido.

  • Jeferson Mussato,

     

    A movimentação ou tramitação ocorre entre os setores e não apenas no protocolo. O protocolo controla (controle de tramitação) essa movimentação, mas quem movimenta são todos os setores que circulam tal documento, as pessoas que recebem em cada setor.. enfim.

     

     

  • As atividades do Protocolo são:

    *Recebimento --->Oficial/Ostensiva (Corresp aberta e lida para futuro registro)

                                 Particular/Sigiloso (Recebe e encaminha. NÃO REGISTRA e NÃO ABRE)

    *Registo / Autuação (exclusivo do protocolo) 

    *Classificação

    *Movimentação (exclusivo do protocolo) ---> Distribuição ( interna)

                                                                            Expedição (externa)

    *Controle de Tramitação ( não exclusiva do protocolo, pode ser realizado entre setores)

    OBS: Não é competência do protocolo o arquivamento, o empréstimo, a avaliação e a eliminação.

  • A colaboração dos setores de trabalho, de forma eficiente, garante que a atividade de protocolo cumpra seu ciclo de atividades com eficácia.


ID
56530
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca das técnicas de arquivamento e dos procedimentos
administrativos, julgue os itens a seguir.

Quando entra no órgão/instituição, o documento deve ser registrado, o que significa identificá-lo em um formulário próprio ou em um sistema informatizado que deve conter a origem, a espécie, o destino, o número e a data do documento, entre outros elementos.

Alternativas
Comentários
  • PROTOCOLO = RELACIONADO ÀS ATIVIDADES DE CONTROLE.São consideradas atividades de controle:Recebimento;Classificação:Registro:Autuação:Distribuição;Movimentação:Expedição.Protocolo= entrada de documentos.Expedição= Saída de documentosAutuação = colocar na capa do processo o carimbo do protocolo.Consulte não a seus medos mas a suas esperanças e sonhos. Pense não sobre suas frustrações, mas sobre seu potencial não usado. Preocupe-se não com o que você tentou e falhou, mas com aquilo que ainda é possível a você fazer."(Papa João XXIII)
  • Apenas complementando o colega acima: os protocolos e arquivos das unidades e órgãos são os serviços responsáveis pelas atividades de registro de documentos, dossiês ou expedientes, autuação de processos, tramitação, arquivamento e destinação.
  • Errei a questão por imaginar se os documentos particulares passariam por esses procedimentos.

    A questão não fala de documentos administrativos, especificamente.

    Alguém poderia esclarecer essa dúvida????
  • Eu creio que independentemente dos documentos serem origem pública ou de particulares, ao chegarem á um órgão público, esses docs. estarão sujeitos às atividades de protocolo desse determinado órgão. Tais atividades foram muito bem descritas no primeiro comentário acima. 
  • Atividades do Protocolo ( RECLAREMO )

    RECLA

    RE CEBE / CLA SSIFICA

    Recebimento do documento na instituição/Separa os documentos oficiais dos particulares/ Envia os documentos particulares aos seus destinatários/Interpreta e classifica os documentos ostensivos/Encaminha os documentos ostensivos ao setor de Registro.

    REMO

    RE GISTRA / MO VIMENTA

    Distribuição, redistribuição e entrega dos documentos dentro da instituição/ Expedição interna dos documentos para os demais setores / tramitação dos documentos



  • E os documentos confidenciais/particulares?

  • CORRETO

     

    PROTOCOLO FAZ A: separação da correspondência oficial da particular

    REGISTRO: Documentos particulares e sigilosos não são registrados no Protocolo

    CLASSIFICAÇÃO: em que os envelopes das correspondências devem ser abertos pelo setor de protocolo, para que seja efetuada a sua classificação efetiva. ( ESSA PARTE NÃO E FEITA EM DOCUMENTO SIGILOSOS E PARTICULARES - QUE SO DEVEM SER ABERTOS PELOS SEUS DESTINATÁRIOS)
     


ID
56533
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca das técnicas de arquivamento e dos procedimentos
administrativos, julgue os itens a seguir.

Os documentos consultados com pouca freqüência fazem parte do arquivo corrente.

Alternativas
Comentários
  • "Os documentos consultados com pouca freqüência fazem parte do arquivo corrente". A afirmativa acima refere-se ao ARQUIVO INTERMEDIÁRIO:1. Conjunto de documentos originários de arquivos correntes, com uso pouco freqüente que aguarda destinação.O ARQUIVO CORRENTE é objeto de consultas frequentes.
  • Só completando,

    o arquivo intermediário também pode ser chamado de: Semi-ativo ; Limbo ; temporário ; purgatório ; pré-arquivo ( o uso desses outros termos está se tornando comum nas provas de concursos.)
                                                                                   
  • Documento cunsultado com pouca frequência faz parte do arquivo intermediário, não corrente.

    portanto...

    ERRADO
  • É exatamente o contrário...
  • A maioria dos documentos consultados com pouca frequência faz parte do arquivo corrente sim, pois a característica que faz com que ele esteja classificado como um documento do arquivo corrente, é a potencialidade de uso e não a frequência em que é consultado. Por exemplo a sua carteira de motorista, faz parte do seu "arquivo corrente pessoal", ela está com você toda hora, o que importa é a potencialidade de uso dela, que pode vir a ocorrer em qualquer momento, e não a frequência de uso, pois é raro a frequência de uso da mesma. Questão Errada !

  • Errado. Intermediário

  • Gabarito: Errado. Os com baixa frequência de uso se encontra na fase Intermediária ou segunda idade.
  • Corrente > muita consulta


ID
56536
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca das técnicas de arquivamento e dos procedimentos
administrativos, julgue os itens a seguir.

O protocolo deve separar as correspondências oficiais das particulares e a correspondência oficial de caráter ostensivo da de caráter sigiloso.

Alternativas
Comentários
  • Atribuições do Protocolo:* Receber correspondência;* Separar as oficiais das particulres;* Distribuir;* Verificar a natureza do assunto ( Ostensivo e sigilosos);* Protocolar o documento com carimbos específicos;* Movimentar os documentos.
  • O PROTOCOLO é uma das atividades dos arquivos correntes, subdividindo-se em:
    1. Recebimento/classificação:
    • Principais atividades: receber e separar os documentos ( oficial do particular - ostensivo do sigiloso), encaminha os documentos de natureza sigilosa e particular aos determinados destinários, interpreta e classifica os documentos ostensivos, encaminha os documentos ao setor de registro e movimentação.
    1. Registro/movimentação:
    • Atua na distribuição e redistribuição de documentos.

           

  • Segundo Marilena Leite Paes:
    O protocolo divide-se em duas rotinas:
    - Recebimento e Classificação e
    - Registro e Movimentação.

    No Recebimento e Classificação:
    1º Receber a correspondência (malotes, balcão, ECT)
    2º Separar a correspondência oficial da particular
    3ºDistribuir a correspondência particular
    4º Separar a correspondência oficial de caráter ostensivo da de caráter sigiloso.
  • Questão correta, uma outra semelhante ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2012 - TRE-RJ - Técnico Judiciário - Área Administrativa

    Disciplina: Noções de Arquivologia | Assuntos: Protocolo; 
    O recebimento de documentos em um setor de protocolo compreende a separação da correspondência oficial da particular e a separação da correspondência oficial de caráter ostensivo da de caráter sigiloso.

    GABARITO: CERTA.


ID
56539
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca das técnicas de arquivamento e dos procedimentos
administrativos, julgue os itens a seguir.

O método de ordenação dos documentos a partir do uso do nome da cidade ou de um estado é conhecido como Duplex.

Alternativas
Comentários
  • A questão deu o conceito do método geográfico cujo elemento principal para a recuperação da informação é o local ou procedência (cidade, estado e país).O conceito do método duplex é a seguinte: A construção é a mesma do enciclopédico, colocando-se antes dos assuntos uma NOTAÇÃO NUMÉRICA.
  • Os metodos de arquivamento se dividem:Métodos BásicosMetodos PadronizadosMetodos básico se subdividem:Alfabético = Principal elemento é o NOME.Numérico = Principal elemento é NÚMEROIdeográfico = Principal elemento é ASSUNTOGeográfico = Principal elemento é LOCAL ou PROCEDÊNCIA ( resposta da questão)Métodos padronizados se subdividem em:VariadexAutomáticoSoundexMnemônicoRôneo MACETE: VASM-R"Consulte não a seus medos mas a suas esperanças e sonhos. Pense não sobre suas frustrações, mas sobre seu potencial não usado. Preocupe-se não com o que você tentou e falhou, mas com aquilo que ainda é possível a você fazer."(Papa João XXIII)
  • No método ideográfico numérico–duplex: classifica-se a documentação em classes correspondendo a assuntos, partindo-se do geral para o particular, apresenta a vantagem de permitir a abertura ilimitada de classes.
  • MÉTODO GEOGRÁFICO: ordenado em sequência alfabética, porém na organização dos países/estados a capital destes dever sempre vir primeiro.

  • Gabarito: errado

    MÉTODO GEOGRÁFICO:
    esse método considera como elemento principal para recuperação da informação o LOCAL do documento/procedência. Existem 3 formas de ordenação: 1) Estado -- cidade: considera a ordenação por estados. Ex: Acre – Assis Brasil – SANTANA, João // Acre – Porto Acre – ARAGÃO, Vilas Boas // Bahia – Salvador – SANGALO, Ivete.
    2) 
    Cidade -- Estado: considera a ordenação por cidades. Ex: Areal – Rondônia – VALENTIN, Márcio // Diadema – São Paulo – CAVALCANTI, Roberto // Ilhéus – Bahia – SILVA, João.
    3) 
    País -- Cidade: prioriza a ordem alfabética dos países. Ex: Brasil – Rio de Janeiro – GLOBO (O) // Portugal – Lisboa – FERREIRA, Manoel // Portugal – Coimbra – VAZ, Joaquim. Obs: é obrigatória a prevalência da capital sobre as demais cidades.

    MÉTODO NUMÉRICO DUPLEX: esse método é uma variação do enciclopédico, apenas acrescentando um índice numérico antes das classificações. Ex: 1. ARQUIVO CORRENTE 1-1. Protocolos 2. ARQUIVO INTERMEDIÁRIO 3. ARQUIVO PERMANENTE 4. ESTOQUE 4-1. Compras 4-2. Distribuição

    Fonte: Noções de arquivologia - Prof. Mayko Gomes - Ponto dos concursos.

ID
56542
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca das técnicas de arquivamento e dos procedimentos
administrativos, julgue os itens a seguir.

Processo é o termo geralmente usado na administração pública para designar o conjunto de documentos reunidos em capa especial, e que vão sendo organicamente acumulados no decurso de uma ação administrativa ou judiciária.

Alternativas
Comentários
  • "Termo geralmente usado na administração pública, para designar o conjunto de documentos, reunidos em capa especial, e que vão sendo organicamente acumulados no decurso de uma ação administrativa ou judiciária."Acesse:Arquivo: teoria e prática - Resultado da Pesquisa de livros do Googlehttp://books.google.com.br/books?id=dtVdfKve3WgC&pg=PA27&lpg=PA27&dq=Processo+%C3%A9+o+termo+geralmente+usado+na+administra%C3%A7%C3%A3o+p%C3%BAblica&source=bl&ots=EB3ZMd7ffW&sig=HyUDqKoPB7BwuEw4dHrf-KmQmWs&hl=pt-BR&ei=6US7S9W6H9CKuAfNveitCA&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=8&ved=0CB0Q6AEwBw#v=onepage&q=Processo%20%C3%A9%20o%20termo%20geralmente%20usado%20na%20administra%C3%A7%C3%A3o%20p%C3%BAblica&f=false
  •  

    GABARITO   " C"

     
     Processo é o termo geralmente usado na administração pública para designar o conjunto de documentos reunidos em capa especial, e que vão sendo organicamente acumulados no decurso de uma ação administrativa ou judiciária
     
    [procedimentos administrativos]
  • Cuidado pois o CESPE pois ele costuma tentar trocar as definições de DOSSIÊ e PROCESSO.

    DOSSIÊ: unidade de arquivamento formada por documentos diversos pertinentes a um determinado assunto ou pessoa.

    PROCESSO:  termo geralmente usado na administração pública para designar o conjunto de documento reunidos com capa especial e que vão sendo organicamente acumulados no decurso de uma ação administrativa ou juridica.
  • GABARITO: CORRETO

    PROCESSO:
      termo geralmente usado na administração pública para designar o conjunto de documento reunidos com capa especial e que vão sendo organicamente acumulados no decurso de uma ação administrativa ou juridica.
  • certa!!

    Igualzinho ao conceito de Processo que está no livro "Arquivo: Teoria e Prática" da professora Marilena Leite Paes.



ID
56545
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca das técnicas de arquivamento e dos procedimentos
administrativos, julgue os itens a seguir.

As folhas de um processo devem ser numeradas e rubricadas exclusivamente pelos funcionários do protocolo.

Alternativas
Comentários
  • Gente onde está o erro desta questão?Quem pode me ajudar?
  • Alguém pode de esclarecer kd o erro desta questão grata !
  • A numeração das peças do processo é iniciada no protocolocentral ou setorial da unidade correspondente, conforme faixanumérica de autuação. As peças subseqüentes serão numeradaspelas unidades que as adicionarem.
  • O erro está na palavrinha mágica "exclusivamente"...pois toda regra tem sua exceção...e os processos ñ são de exclusividade do protocolo...tramitam nos devidos setores...portanto, podem ser rubricados por outros funcionários que ñ do protocolo...
  • " As folhas e/ou peças de um processo devem ser numeradas no protocolo onde se seu o início do documento, e as demais unidades organizacionais atribuir numeração sequencial à medida que adicionarem outros documentos."
  • O erro está na palavra exclusivamente, pois funcionarios de outros setores tbm podem numerar e rubricar as paginas do processo .
  • PALAVRINHAS DO SATÃ:

    nunca, sempre, obrigatoriamente, integralmente, garante, nunca, sempre, obrigatoriamente, não, totalmente, apenas, jamais, em hipótese alguma, em tempo algum, de modo nenhum, só, Somente, unicamente, exclusivamente, tão-só, tão-somente,  etc.
  • Esqueceu do "restringe-se" pois 90% das questões CESPE que utiliza este termo têm como gabarito ERRADO.
    Exemplo: blablabla restringe-se a isso.
    Porém cuidado, é 90% e não 100%.
  • Já vi outras questões do CESPE dizendo que o registro dos processos é atividade exclusiva do protocolo.

    Fiquei confusa.

  • Questão errada, uma outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2008 - HEMOBRÁS - Técnico em Almoxarife Disciplina: Arquivologia

    O processo é autuado pelo protocolo ou por unidade protocolizadora, mas a numeração de documentos incluídos posteriormente deverão ser numerados e rubricados pelo responsável pela inclusão.

    GABARITO: CERTA.

  • Acertei porque já fiz muito isso (numerar e rubricar páginas) e nunca fui funcionária do protocolo! ;P

  • Numeração de folhas 


    A numeração das folhas do processo será iniciada pela unidade protocolizadora. As folhas subsequentes serão numeradas, em ordem crescente, pelas unidades administrativas que as adicionarem, mediante carimbo específico, que deverá ser aposto no canto superior direito da folha. 


    Fonte: http://www.siga.arquivonacional.gov.br/media/reunioes/reuniao_comissao_07112010/portaria_normativa_n5_verso_15.10.2010_portaria_e_anexo.pdf

  • Ana, você deu sorte.

    Nunca leve sua experiência profissional/vida para uma prova de concurso.

  • GAB:E

    A LEI NÃO DIZ QUE DEVE FAZE-LO

    lei 9784

    ART.22:

     

    § 4o O processo deverá ter suas páginas numeradas seqüencialmente e rubricadas.
     


ID
56548
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto aos processos licitatórios, julgue os seguintes itens.

Licitação é o procedimento administrativo pelo qual um órgão público convoca interessados para apresentação de propostas para alienação, aquisição, locação de bens, bem como a realização de obras ou serviços.

Alternativas
Comentários
  • Lei 8666Art. 2o As obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações, concessões, permissões e locações da Administração Pública, quando contratadas com terceiros, serão necessariamente precedidas de licitação, ressalvadas as hipóteses previstas nesta Lei.
  • Art. 1o Esta Lei estabelece normas gerais sobre licitações e contratos administrativos pertinentes a obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações e locações no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
  • O que muitas bancas fazem para confundir é mudar '' licitação é ato administrativo '' ao invés de '' licitação é procedimento administrativo '' . Licitação não é ato administrativo , mas procedimento administrativo  . Questão correta

  • Não gostei deste termo "CONVOCA", sabemos que, por exemplo, na modalidade Concorrência temos a expressão "entre quaisquer interessados" !



    =D


    A luta continua. A VITÓRIA é certa!
  • Também não gostei da palavra "CONVOCA", pois convocar significa chamar imperativamente.

  • Esta questão está errada, na Locação de imóveis a licitação é dispensável!!!!!

  • Pessoal,

    Licitação é um ato administrativo sim, pois, caso não fosse, não seria possível ao TCU sustar os processos licitatórios... 

    Bons estudos!

  •  A meu ver deveria ter antecedido da palavra LICITAÇÃO, a palavra EDITAL. 

  • Art. 1o Esta Lei estabelece normas gerais sobre licitações e contratos administrativos pertinentes a obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações e locações no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

  • CONVOCA interessados para apresentação de propostas para alienação ???

  • "Convoca" ? errei a questão por isso.


ID
56551
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto aos processos licitatórios, julgue os seguintes itens.

Menor preço e melhor técnica são modalidades de licitação.

Alternativas
Comentários
  • É preciso ter ATENÇÃO com os TIPOS e MODALIDADES DE LICITAÇÃO.TIPOS DE LICITAÇÃO (Art. 45 da Lei 8.666/93)* menor preço;* melhor técnica;* técnica e preço;* maior lance ou oferta.MODALIDADES DE LICITAÇÃO (Art. 22 da Lei 8.666/93)* concorrência;* tomada de preços;* convite;* concurso;* leilão
  • Só para complementar, o pregão tb é uma modalidade de licitação.
  • Consulta também é uma modalidade de licitação!
  • Modalidades de Licitação(lei 8666/93)dica: CTCCLC-concorrência de preçosT-tomada de preçosC-concursoC-conviteL-leilão
  • A clássica questão que confunde tipo com modalidade...mas vamos pensar um poucoModalidade vem de modo,de que modo será feita a licitção?concorrência;tomada de preços;convite;concurso ou leilão?
  • frase para decorar Modalidade...o Leão Ta Com CC.L-leilãoT-tomada de preços C-concorrência de preços C-concurso C-convite
  • Menor preço e melhor técnica são tipos de licitação e não modalidades
  • Ótimo comentário do nosso colega Nilo Cavalcanti.Agora, vou explicar melhor sobre 2 modelos especial de licitação:Consulta e Pregão.MODALIDADES ESPECIAL DE LICITAÇÃO - Legislação das agências reguladoras(Art. 54 da Lei 9.472/1997 (que criou a ANATEL)"Art. 54. A contratação de obras e serviços de engenharia civil está sujeita ao procedimento das licitações previsto em lei geral para a Administração Pública.Parágrafo único. Para os casos não previstos no ‘caput’, a Agência poderá utilizar procedimentos próprios de contratação, nas modalidades de consulta e pregão.
  • CORRIGINDO: Menor preço e melhor técnica são TIPOS de licitação. TIPOS DE LICITAÇÃO = O QUE EU QUERO? (Art.45)* menor preço; * melhor técnica; * técnica e preço; * maior lance ou oferta.MODALIDADES DE LICITAÇÃO: Modalidade=modo De que modo será feita a licitação? * concorrência; * tomada de preços; * convite; * concurso; * leilão* PREGÃO (LEI 10520).* Consulta (Lei 9.472).
  • São tipos de licitação,no MENOR PREÇO, o critério de seleção da proposta mais vantajosa para a Administração determinar que será vencedor o licitante que apresentar a proposta de acordo com as especificações do edital ou convite e ofertar o menor preço. Ex: se o trabalho é de alta tecnologia, não se pode fazer licitação por esse critério seletivo.Quando o critério de ulgamento for a MELHOR TÉCNICA,a Administração fixará no edital o preço máximo que se dispõe a pagar pelo serviço.Além da proposta técnica, deverá o licitante apresentar a sua proposta de preço. Assim, primeiro há a classificação técnica e depois a de menor preço, logo após vem a negociação com o vecedor da proposta técnica, para que ajuste o seu preço às condições oferecidas pelo que, embora classificado em ordem inferior, apresentou o melhor preço. Caso concorde, será o vencedor, caso contrário, a comissão se dirigirá ao segundo colocado na melhor técnica.
  • Muitos comentários repetidos apenas para ilustrar uma questão tão simples. Foi a primeira coisa que aprendi em Direito Administrativo quando fui fazer meus primeiros cursinhos preparatórios para concursos, nos EUA. Copiem e estudem meus comentários, segue fundamentação abaixo:

    CORRIGINDO: Menor preço e melhor técnica são TIPOS de licitação.

    TIPOS DE LICITAÇÃO = O QUE EU QUERO? (Art.45)
    * menor preço;
    * melhor técnica;
    * técnica e preço;
    * maior lance ou oferta.

    MODALIDADES DE LICITAÇÃO: Modalidade=modo De que modo será feita a licitação?
    * concorrência;
    * tomada de preços;
    * convite;
    * concurso;
    * leilão
    * PREGÃO (LEI 10520).
    * Consulta (Lei 9.472).

    Obs,: já vi isso ser cobrado em prova, portando todo cuidado é pouco. Recomendo a leitura completa da Lei 4320/64, que trata de licitações.


  • Vejam este exemplo: https://enapvirtual.enap.gov.br/moodledata-enap/repository/logistica_suprimentos/biblioteca/visio_melhor_tecnica_procedimentos.pdf

  • Questão errada, outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2006 - ANCINE - Analista AdministrativoDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão; 

    São modalidades de licitação: concorrência, tomada de preço, convite, concurso, leilão e pregão. 

    GABARITO: CERTA.


  • Não são modalidades. São tipos de licitação.

  • Q isso

  • TIPOS DE LICITAÇÃO
         - MENOR PREÇO
         - MELHOR TÉCNICA  ---> UTILIZADO EXCLUSIVAMENTE PARA SERVIÇOS DE NATUREZA PREDOMINANTEMENTE INTELECTUAL.
         - TÉCNICA E PREÇO
         - MAIOR LANCE OU OFERTA.

     

     

    MODALIDADES DE LICITAÇÃO
    PARA A LEI 8.666
       - CONCORRÊNCIA
       - TOMADA DE PREÇOS
       - CONVITE
       - CONCURSO
       - LEILÃO
     
    PARA A LEI 10.520
       - PREGÃO
     
    PARA A LEI 9.986
       - CONSULTA

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • São TIPOS, não modalidades!

  • São tipos, não modalidades.

    Modalidades: concorrência, tomada de preço, convite, concurso, leilão e pregão. 

  • ERRADO

    São TIPOS de licitação, que se vinculam ao critério de julgamento da licitação.

    Ex: menor preço, melhor técnica, técnica e preço.


ID
56554
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Quanto aos processos licitatórios, julgue os seguintes itens.

O procedimento da licitação é iniciado com a abertura de processo, que, por excepcionalidade, não será autuado, protocolado nem numerado.

Alternativas
Comentários
  • Lei 8.666/93Art. 38. O procedimento da licitação será iniciado com a abertura de processo adminitrativo, DEVIDAMENTE autuado, protocolado e numerado, contendo a autorização respectiva, a indicação sucinta de seu objeto e do recurso próprio para a despesa, e ao qual serão juntados oportunamente.
  • O processo licitatório inicia-se com a autuação administrativa,protocolização, sendo que na primeira página da pasta,está a missiva autorizativa, um breve relato de seu objeto e dadotação orçamentária.A seguir, incluir-se-á na pasta, o edital ou convite, as cópiasdas devidas públicações, nomeação da comissão de licitação,original das propostas, atas da Comissão Julgadora, parecerestécnicos ou jurídicos, ato de adjudicação e homologação, recursos,despachos da autoridade superiora e a minuta contratual.
  • ASSERTIVA ERRADA

    Art. 38. O procedimento da licitação será iniciado com a abertura de processo adminitrativo, devidamente autuado, protocolado e numerado, contendo a autorização respectiva, a indicação sucinta de seu objeto e do recurso próprio para a despesa, e ao qual serão juntados oportunamente.
  • O procedimento da licitação é iniciado com o mapeamento das necessidades da administração.

  • Art.38 e também o inciso I são as fases interna da licitação.


ID
56557
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Julgue os itens a seguir, que versam acerca de noções de
administração financeira e administração de recursos humanos.

Para se obter um resumo financeiro dos resultados das operações da organização durante um período específico, deve-se utilizar o balanço patrimonial.

Alternativas
Comentários
  • Só complementando o que a colega “Neinha” disse BALANÇO FINANCEIRO... é um calculo de entradas e saídas Financeiras. BALANÇO PATRIMONIAL ... é calculo de entradas e saídas de Patrimônio (Bens, imóveis, moveis etc..)
  • Art. 105. O Balanço Patrimonial demonstrará:I - O Ativo Financeiro;II - O Ativo Permanente;III - O Passivo Financeiro;IV - O Passivo Permanente;V - O Saldo Patrimonial;VI - As Contas de Compensação.§ 1º O Ativo Financeiro compreenderá os créditos e valores realizáveis independentemente deautorização orçamentária e os valores numerários.§ 2º O Ativo Permanente compreenderá os bens, créditos e valores, cuja mobilização ou alienaçãodependa de autorização legislativa.§ 3º O Passivo Financeiro compreenderá as dívidas fundadas e outras pagamento independa deautorização orçamentária.§ 4º O Passivo Permanente compreenderá as dívidas fundadas e outras que dependam de autorizaçãolegislativa para amortização ou resgate.§ 5º Nas contas de compensação serão registrados os bens, valores, obrigações e situações nãocompreendidas nos parágrafos anteriores e que, imediata ou indiretamente, possam vir a afetar o patrimônio
  • O resultado financeiro de uma determinada empresa em um determinado período é obtido através da "DEMONSTRAÇÃO de Fluxo de Caixa" (Apura o resultado financeiro)O resultado Economico é apurado através da demonstração do resultado do Exercício segundo o Regime de competência (ocorrência do fato gerador da despesa ou receita, sem necessariamente haver tido o pagamento ou recebimento do dinheiro)O Balanço Patrimonial destina-se a evidenciar O patrimônio e o patrimônio líquido da entidade, quantitativa e qualitativamente, em determinada data.
  • Balanço Patrimonial é a demonstração contábil destinada a evidenciar, qualitativa e quantitativamente,

    numa determinada data, a posição patrimonial e financeira da Entidade.

  • O Balanço Patrimonial realiza a representação gráfica de Ativos - Bens e Direitos - e Passivos - obrigações com terceiros - só haverá um passivo se houver alguma obrigação . Não é realizada o resumo fionanceiro , mas um saldo entre ativos e passivos .

    Ativos > Passivos = Patimônio Líquido , ou seja o Ativo não tem correspondência no passivo

    Ativos < Passivos = Passivo Adescoberto

    Ativo = Passivo = saldo nulo

  • Para se obter um resumo financeiro dos resultados das operações da organização durante um período específico, deve-se utilizar o balanço financeiro.

  • ERRADO. 

     

    A resposta correta é DRE.

     

    O artigo 187 da Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976 (Lei das Sociedades por Ações), instituiu a Demonstração do Resultado do Exercício.

    A Demonstração do Resultado do Exercício tem como objetivo principal apresentar de forma vertical resumida o resultado apurado em relação ao conjunto de operações realizadas num determinado período, normalmente, de doze meses.

     

    Fonte: http://www.portaldecontabilidade.com.br/guia/demonstracaodoresultado.htm

  • Balanço Patrimonial representa as fontes e aplicações da empresa em um determinado instante. É a demosntração contábil destinada a evidenciar, qualitativa e quantitativamente, numa determinada data, a posição patrimonial e financeira da Entidade.
  • VAMOS PRESTAR MAIS ATENÇÃO ANTES DE POSTAR COMENTÁRIOS! TEM COMENTARIOS AQUI QUE SÃO TOTALMENTE IMPERTINENTES!
  • Entendo que a questão é de contabilidade.

    "Para se obter um resumo financeiro dos resultados das operações da organização durante um período específico, deve-se utilizar o balanço patrimonial." - A ferramenta apropriada seria, na verdade, a Demonstração do Resultado do Exercício.

    Fonte: http://www.provector.com.br/cursos/producoes14.htm
  • ERRADO. Como vimos, a demonstração do resultado do exercício (e não o balanço patrimonial) fornece um resumo financeiro dos resultados das operações durante um período específico.


ID
56560
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

Julgue os itens a seguir, que versam acerca de noções de
administração financeira e administração de recursos humanos.

Uma organização que adota o regime de competência reconhece as receitas e despesas apenas quando ocorrem entradas e saídas efetivas do caixa da organização.

Alternativas
Comentários
  • entradas e saídas efetivas corresponde ao regime de caixa
  • PELO REGIME DE COMPETENCIA AS DESPESAS E RECEITAS SÃO LANÇADAS DE ACORDO COM SEU FATO GERADOR INDEPENDENTE DA DATA DO RECEBIMENTO OU ENTREGA DE VALORES. NO ENTANTO O REGIME DE CAIXA ADOTA O CRITÉRIO DE ENTRADA E SAIDA DE DINHEIRO DO CAIXA.
  • Regime caixa: reconhece receitas e despesas somente no momento do recebimento ou pagamento (quando entra e sai do caixa).Regime competência: reconhece as receitas e despesas no momento do fato gerador, independetemente do recebimento ou pagamento
  • o correto seria regime de caixa e não regime de competencia por isso q a questão está errada
  • Os Regimes contábeis são formas e momentos de se registrar algo na contabilidade . Podem ser

    CAIXA - As Receitas e Despesas são registradas a partir do seu recebimento e pagamento , mas não nos seus fatos geradores . Só envolve dinheiro

    COMPETÊNCIA - As Receitas e Despesas são registradas nos seus fatos geradores e não no seu recebimento e pagamento

    Importante lembrar que o Brasil adota , segundo a lei 4320 um Regime Misto para registrar os seus eventos , ou seja utiliza um Regime de Caixa nas receitas arrecadadas e um Regime de Competência nas despesas empenhadas .

    Porém , segundo a CF de 1988 o Brasil adota um Regime de Competência para o registro dos seus eventos , tanto na arrecadação de receitas como no empenho de despesa . Ou seja , é registrado com base nos seus fatos geradores .

    Caso a prova perguntar tem que se basear no fundamento da questão , se é conforme a lei 4320 ou CF . Caso não exemplifique opte pela CF , já que essa tem hiererquia superior a lei .

  •  

    ERRADO
     
    O Princípio da Competência é de máxima importância. Esse princípio determina que as receitas e despesas devam ser incluídas na apuração
    do resultado do período em que ocorrerem, sempre simultaneamente quando se correlacionarem, independentemente do recebimento ou do
    pagamento. 
     
    É de fundamental importância compreender a diferença entre o regime de competência e o regime de caixa.
     
    No regime de caixa, as receitas e despesas são reconhecidas, respectivamente, no momento de seu recebimento ou pagamento. Este regime é intuitivo, freqüentemente utilizado por nós, no controle pessoal dos gastos.
     
    No regime de competência, as receitas e despesas devem ser reconhecidas na apuração do resultado do período a que pertencerem e, de forma simultânea, quando se correlacionam. As despesas devem ser reconhecidas independentemente de seu pagamento e as receitas quando de sua realização, independentemente do recebimento.
     
    Fonte: Luiz Eduardo Santos www.pontodosconcursos.com.br Página 63 de 123
    Curso on-line – AFRFB 2009 – Contabilidade Decifrada – Aula 00 – demonstrativa
  • Só lembrando:

    O regime de adotado na execução do Orçamento Federal Brasileiro é o Regime Misto!!!!!

    Regime de Competência para as Despesas

    Regime de Caixa para as Receitas


    Bons Estudos a Todos!!
  • O regime adotado no Brasil é o regime misto.

    Pelo regime de competência as receitas e as despesas são lançadas de acordo com o fato gerador independente da data do recebimento ou entrega de valores, O regime de caixa adota o critério de entrada e saída de dinheiro do caixa.

    ERRADO.

  • Errado.

    Princípio da Competência: determina que os efeitos das transações e outros eventos sejam reconhecidos nos períodos a que se referem, independentemente do recebimento ou pagamento, aplicando-se integralmente ao Setor Público. Na contabilidade governamental tal princípio se refere apenas às despesas que se utiliza do regime de competência.

    REGIME DE CAIXA: é o regime contábil que apropria/reconhece as receitas e despesas somente no período de seu efetivo recebimento ou pagamento (quando entra e sai do caixa), independentemente do momento em que foram realizadas.

    REGIME COMPETÊNCIA: reconhece as receitas e despesas no momento do fato gerador, independentemente do recebimento ou pagamento.

    Obs. A despesa total com pessoal será apurada somando-se a realizada no mês em referência com as dos ONZE imediatamente anteriores, adotando-se o regime de COMPETÊNCIA.

    Receita = regime de caixa.

    Despesa = regime de competência.


ID
56563
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue os itens a seguir, que versam acerca de noções de
administração financeira e administração de recursos humanos.

O gestor de recursos humanos que utiliza a liderança centrada nas pessoas se preocupa em passar o significado das tarefas que os colaboradores irão desenvolver.

Alternativas
Comentários
  • Correto ! Pelo que entendi, o fato de informar o significado das tarefas denota uma preocupação com o funcionário.Liderança centrada nas pessoas – trata-se de um estilo preocupado com osaspectos humanos dos subordinados e que procura manter uma equipe de trabalhoatuante, com maior participação nas decisões. Dá mais ênfase às pessoas do queao trabalho em si, procurando compreender e ajudar os subordinados epreocupando-se mais com as metas do que com os métodos, sem despreocupar-sedo nível de desempenho desejado.
  • O "x" da questão está na palavra "significado". Passar o significado da tarefa é mostrar onde aquela tarefa e, consequentemente, aquela pessoa se encaixam na organização, qual o seu sentido e como elas (a tarefa e a pessoa que a executa) contribuem para o objetivo organizacional. Denota uma precupação com o relacionamento.Um líder centrado na tarefa estaria mais preocupado com aspectos técnicos do trabalho, além do atingimento das metas.Por isso, questão certa.
  • O líder centrado nas pessoas não se preocupa com as tarefas. O foco dele é nas pessoas, nos relacionamentos, nas necessidades individuais dos liderados. Por mostrar confiança nas pessoas, seu foco será no apoio e no atendimento das necessidades delas. Chiavenato, ao descrever a liderança bidimensional e detalhá-la, coloca como itens que especifica um líder orientado para as tarefas: "define claramente os padrões de trabalho"; "planeja e define como o trabalho será feito"; "atribui as responsabilidades pelas tarefas".

    Gabarito: correto
    .
  • LIderança centrada na tarefa (job centered) - trata-se de um estilo de liderança preocupado estritamente com a execução da tarefa e com os seus resultados. É típica das empresas ou unidades que costumam concentrar as pessoas em cargos desenhados segundo o modelo clássico, de maneira padronizada e isolada. É a liderança preocupada exclusivamente com o trabalho e em conseguir que as coisas sejam feitas de acordo com os métodos preestabelecidos e com os recursos disponíveis. Lembra a Teoria X de Mc Gregor. (Chiavenato, 2006).

    Liderança centrada nas pessoas (employee centered) - trata-se de um estilo preocupado com os aspectos humanos dos subordinados e que procura manter equipe de trabalho atuante, dentro de maior participação nas decisões. Dá mais ênfase as pessoas que o trabalho em si, procurando compreender a ajudar os subordinados e preocupando-se mais com as metas do que com os métodos, sem descuidar-se do nível de desempenho desejado. Lembra a Teoria Y de Mc Gregor. (Chiavenato, 2006)

    Como se comporta um líder orientado para as pessoas: atua como apoio e retarguarda para as pessoas, procura ensinar e desenvolver as pessoas, mostra os objetivos do trabalho para as pessoas, desenvolve relações sociais com as pessoas, mostra confiança nas pessoas, é sensitivo quanto as necessidades das pessoas, respeita os sentimentos das pessoas. (Chiavenato, 2006)

  • A liderança orientada para as pessoas: 

    Compreende os comportamentos classificados dentro do modelo democrático de uso da autoridade.
    Focaliza o próprio funcionário ou grupo, enfantizando as relações humanas e desenvolvimento da capacidade de trabalhar em equipe.
    Ouve e presta atenção.
    É amigável.
    Apóia os funcionários.

    Democrático - Consultivo-participativo e preocupado com os funcionários.

  • Pessoal, ao comentar, vamos se ligar na análise da questão em si. A maioria aqui - com exceção do Davi -  se restringiu a postar conceitos gerais de RH sem analisar onde está a chave da questão, inclusive confundindo os usuários. Vamos ter mais compromisso na hora de comentar..
  • QUESTÃO: "O gestor de recursos humanos que utiliza a liderança centrada nas pessoas se preocupa em passar o significado das tarefas que os colaboradores irão desenvolver.CORRETO!
        A liderança centrada nas pessoas:
        Na teoria comportamental, encontra-se dois estilos de liderança - focada na tarefa e focada nas pessoas.
        Quando focada na tarefa, o chefe não está nem aí se a pessoa gosta ou não do trabalho.
        Quando focada nas pessoas, o chefe quer saber se a pessoa gosta da tarefa; o tempo todo se preocupa em achar algo que o funcionário goste etc.
        Dessa forma, a liderança centrada nas pessoas busca passar os significados das tarefas, de sorte que o colaborador os entenda e dê o feedback ao chefe, de forma que esse possa ajudar o funcionário a executá-la e ou a encontrar uma que melhor se adeque às suas características.
  • O que tem a ver o comentário desse FELIPE? A criatura copia e cola um trem sobre gestão de conflitos!! Misericórdia! 

  • ADMINISTRAÇÃO GERAL PUBLICA CHIAVENATO

    LIDERANÇA CENTRADA NA TAREFA VERSUS CENTRADA NAS PESSOAS

     A liderança centrada nas pessoas

    (Employee centered) é um estilo preocupado com as condições dos subordinados, ou seja, visa o comportamento humano nas empresas, é característica desse estilo o agrupamento de pessoas com maior participações nas decisões da empresa, procuram compreender os subordinados e não procura dar ênfase nas tarefas, mas sim nas pessoas. Vários autores defenderam essa abordagem dentre eles temos McGregor, Likert, Blake e Mouton, Lewin, etc.

    A Liderança orientado para as tarefas

     A liderança centrada nas tarefas (Job centered) tem a preocupação voltada para a execução da tarefa, e é típico das empresas que adotam procedimento rotineiros, seguido de ordens e regulamentos, buscando que as tarefa sejam feitas de acordo com os métodos preestabelecido.


  • "É aquela que se pauta pelos funcionários, dando ênfase às relações interpessoais. Por isso, sob esse tipo de liderança, os funcionários compreendem o significado das tarefas que estão realizando".

    Fonte: Lista de questões professor Carlos Xavier - Estratégia.

  • Perfeito! Uma liderança centrada nas pessoas é aquela em que o Líder explica o que espera da tarefa, o que ela deve ser, e deixa a pessoa dentro de suas habilidades produzir a tarefa. Ou seja, o funcionário tem liberade de exercer sua habilidade contato que chegue ao desejado. A tarefa é moldada pelas habilidades do funcionário. Já a liderança orientada nas tarefas, ignora a habilidade do funcionário, exigindo dele previamente a forma e o que deve ser executado, é o funcionário que terá que se adequar à tarefa.

     

    Liderança centrada nas pessoas, Exemplo: Gerente fala pro vendedor que ele deve vender as roupas da loja. Lá vem o Vendedor de loja super gente boa, puxa assunto, conta da vida, oferece café, dá risada, faz amizade e consegue fazer a venda. Tudo ok? tudo ok!

     

    Liderança orientada nas tarefas, Exemplo: Supervisor do chão de fábrica que fala pro operário apertar o parafuso seguindo um procedimento todo dia. Não interessa a habilidade que o rapaz tenha, o chefe não tá interessado, quer saber se apertou o parafuso e seguiu o procedimento à risca.

  • O gestor de recursos humanos que utiliza a liderança centrada nas pessoas se preocupa em passar o significado das tarefas que os colaboradores irão desenvolver. Resposta: Certo.

    Errei a questão ao lembrar de Robert Blake e Mouton, que desenvolveram um modelo de análise comportamental dos líderes, conhecida por grid (ou grade) gerencial


ID
56566
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue os itens a seguir, que versam acerca de noções de
administração financeira e administração de recursos humanos.

A administração de recursos humanos é uma atividade de linha e uma função de estafe.

Alternativas
Comentários
  • O R.H. É UMA RESPONSABILIDADE DELINHA E UMA FUNÇÃO DE STAFF. Isso significa que quem administra opessoal é cada gestor dentro de sua área de atuação. É ele quem decidesobre novas admissões, sobre promoções e transferências, sobreavaliação do desempenho, sobre mérito, treinamento, desligamento etc.Todavia, para que os gestores atuem de maneira uniforme e padronizada em relação aos seusprofissionais, torna-se necessário um órgão de staff, de assessoria e consultoria, para proporcionaraos gestores a devida orientação (regulamentos, normas e procedimentos) sobre comoadministrar seus profissionais. Além dessa assessoria ,aconselhamento e consultoria, o órgão destaff deve também prestar serviços especializados - como serviços de recrutamento, seleção,treinamento análise e avaliação de cargos etc - suprir o corpo gerencial com propostas erecomendações para que tomem decisões adequadas.Dentro dessas condições, o R.H. é uma responsabilidade de linha ( de cada gestor ) e uma funçãode staff (assessoria que o órgão de RH presta a cada gestor).http://gigermachine.br.tripod.com/manuais/manualsyngentaamostra.pdf
  • O gestor (das outras áreas) irão gerir diretamente as pessoas, seus subordinados. Por isso, a atividade é de linha. Porém a área de RH funcionará como estafe - apoio - às outras áreas.Gabarito: correto.
  • Resumindo,
    A Administração de Recursos Humanos é entendida como uma responsabilidade de linha (de cada chefia) e uma função de staff (do setor de pessoal): administrar pessoas, não é responsabilidade exclusiva dos chefes com relação aos subordinados, é responsabilidade de todos.
  • Função de Staff
    Responsável: Área de Gestão de Pessoas
    Objetivo: Assessoria, Aconselhamento, Consultoria e Serviços especializados.
    Atividades: Cuidar das Políticas de GP;  Prestar assessoria e suporte; Dar consultoria interna de GP; Proporcionar serviços de G.P; Dar orientações e cuidar das estratégias de GP.
    Função: Estratégica.



    Responsabilidade de Linha:

    Responsável: Gestores da empresa.
    Objetivo: Responsabilidade linear e direta pela condução de seus subordinados.
    Atividades: Cuidar da sua equipe de pessoas; Tomar decisões sobre seus subordinados; Executar as ações e cumprir as metas de GP; Alcançar resultados de GP; Cuidar de táticas e operações.
    Função: Administrativa.


     Gabarito: Certo
  • Eu não sabia que "atividade" é sinônimo de "responsabilidade". Toda fonte que li a respeito de RH se refere à responsabilidade de linha. Alguém pode me indicar uma fonte que trata do termo da questão?

  • Estou com o colega João Henriques: desde quando "atividade" é o mesmo que "responsabilidade"? Eu heim.

    Até onde sei a ARH é uma responsabilidade de linha - de cada chefe – e uma função de staff - assessoria que o órgão de RH presta a cada chefe.

    O chefe, o gerente é o responsável. 

    Acredito que o Cespe quis dizer que o gerente é quem atua, que realiza a atividade junto aos funcionários e o RH assessora. 

  • Essa é uma máxima em matéria de Gestão de Pessoas.

  • CORRETA...

    ARH é uma responsabilidade de linha e uma função de staff, o que requer compartilhamento entre os especialistas de RH e os gerentes de linha. CHIAVENATO

  • A área de gestão de pessoas, em alguns momentos, acumula a função de staff e a responsabilidade de linha, pois, ao mesmo tempo em que precisa dar suporte a outras áreas, também necessita gerir os funcionários lotados em sua própria área. (Andréia Ribas)

  • Dá até medo de marcar

  • Comentário da Kamylla Alves

    òtimo resumo...

    Função de Staff
    Responsável: Área de Gestão de Pessoas
    Objetivo: Assessoria, Aconselhamento, Consultoria e Serviços especializados.
    Atividades: Cuidar das Políticas de GP;  Prestar assessoria e suporte; Dar consultoria interna de GP; Proporcionar serviços de G.P; Dar orientações e cuidar das estratégias de GP.
    Função: Estratégica.


    Responsabilidade de Linha:
    Responsável: Gestores da empresa.
    Objetivo: Responsabilidade linear e direta pela condução de seus subordinados.
    Atividades: Cuidar da sua equipe de pessoas; Tomar decisões sobre seus subordinados; Executar as ações e cumprir as metas de GP; Alcançar resultados de GP; Cuidar de táticas e operações.
    Função: Administrativa.

     

     

  • Errei pelo nome. Achei que atividade de linha estava errado.


ID
56569
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue os itens a seguir, que versam acerca de noções de
administração financeira e administração de recursos humanos.

O treinamento em uma organização será sempre útil, independentemente de levantamento prévio de necessidades de treinamento, haja vista que o novo conhecimento obtido agregará valor para os colaboradores.

Alternativas
Comentários
  • Sem um levantamento prévio das necessidades como a organização saberá em que deve treinar o funcionário? Corre-se o risco de treinar um funcionário em algo que ele já conhece. Ou ainda em algo que não diz respeito ao trabalho dele nem direta e nem indiretamente.Um levantamento prévio funciona como um diagnóstico médico. Com ele é possível identificar as deficiências e planejar como saná-las. Questão errada.
  • Complementando o colega...o processo de treinamento tem quatro etapas: levantamento de necessidades de treinamento(diagnóstico ou análise de necessidades), programação, execução e avaliação.O levantamento de necessidades de treinamento consiste em realizar a identificação de lacunas nas competências necessárias para a realização das tarefas atualmente existentes.
  • É necessário que se faça um levantamento prévio das necessidades, para que se realize treinamento naquilo que, especificamente, a pessoa precisa aprender / desenvolver. Lembre-se: treinamento é para necessidades do cargo que a pessoa já exerce hoje. Então, é algo que falta para que o trabalho seja realizado. Agora imagine: a pessoa faz um treinamento em Excel 2003, por exemplo. Sempre será útil?? Não. Se a pessoa não precisa do Excel para realizar o trabalho, o treinamento não terá tido nenhuma utilidade.Gabarito: errado.
  • Investir em treinamento desnecessário representa gastos desnecessários na Empresa, logo é necessário um levantamento de quais treinamentos irão atender aquela empresa/funcionários.

  • O que deve ser contínuo e é sempre útil é o "desenvolvimento" (não o treinamento). 
  • ERRADO

    O treinamento, se realizado, tem que ser precedido de uma necessidade, individual ou organizacional. Se não houver uma necessidade explícita, o treinamento pode não ser útil, por exemplo, pode uma pessoa aprender uma nova atividade ou um novo conhecimento que não irá utilizar. 

  • Fases do treinamento DPEA

     

    - Diagnóstico: aqui dentro temos o LNT (levantamento das necessidades)

    - Planejamento

    - Execução

    - Avaliação

     

    Portanto, para que o treinamento seja eficiente deve-se respeitar tais etapas.


ID
56572
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

No serviço público, o funcionário deve-se guiar pela conduta
ética, que abrange aspectos da atuação e da relação com os
públicos externo e interno. Julgue os itens a seguir, acerca do
comportamento ético do servidor público e suas implicações.

O funcionário, ao atender o usuário de seu serviço, deve ser cortês e interessado, mesmo que este usuário apresente comportamento irritado e indelicado ou seja de classe socioeconômica inferior à sua ou, ainda, ostente símbolos religiosos diferentes de sua religião.

Alternativas
Comentários
  • DECRETO Nº 1.171XIV - São deveres fundamentais do servidor público:...g) ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral;
  • Para mim essa questão seria passivel de anulação, já que ter comportamento irritado e indelicado nao significa dizer que a classe economica seja inferior!!!Alguem concorda comigo????
  • Não concordo com a estimada colega, pois o eneunciado da questão nos oferece uma sequência de alternativas possíveis - de tipos de usuários de serviço público - que o funcionário hipotético poderia se deparar. Por isso, não entendo que o termo "classe economica inferior", venha a qualificar a ideia de "comportamento irritado e indelicado".
  • Se houvesse uma vírgula antes de "ou seja", a colega estaria correta. Questão CESPE exige atenção.
  • Parece brincadeira...quanto mais leio coisas, menos acredito no que vejo..
    Tem gente querendo complicar e arrumar cabelo em ovo...Estude!!! E não dependa de anular uma ou duas questões para passar.....

    Quando existe um ambiente com muitas loiras e alguém conta uma piada de loira burra, só se ofende a cabeça que servir o chapéu...
    Exatamente igual as piadas com negros relacionados a macacos? Racismo? Quem falou? Só de ofende o negro que achar que realmente tem cara de macaco!
    Aff....
  • Gabarito. Correto.

    Seção II

    -> Dos principais Deveres do Servidor Público 

    XIV. São deveres fundamentais do servidor público: 

    g) ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral;

  • Acredito que o servidor pode não atender a determinado cidadão acaso este apresente símbolos religiosos que destoem de sua fé, afinal, ele pode alegar imperativo de consciência, pois como sabemos, a religião oficial do Brasil é a Apostólica Católica Romana. Acho que cabe recurso.

  • o Brasil é um Estado Laico, ou seja, não tem religião oficial.Isso seria preconceito mesmo, questão correta!!! ^^

  • Klaus Serra.... Você já leu  CF ???? 

    O Brasil é um país laico ok.... não tem religião definida....

    Existem várias religiões no Brasil, por exemplo: evangélico, judeus, católica e  entre outros ....

    Não tem nada de complicação nessa questão ... BASTA LER O CÓDIGO DE ÉTICA ....

     

  • DECRETO Nº 1.171

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

     

    g) ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral.

     

     

    A resposta é ‘Verdadeiro’.

  • Há comentários abaixo que dizem que a religião oficial do Brasil é a Católica Romana, isso não é verdade. O Brasil não possui nenhuma religião oficial. O Brasil é um estado laico.

  • Exatamente, sempre ser cortês, independentemente da reação do usuário.

  • Gente, eu acho que o Klaus Serra só tá querendo ver o circo pegar fogo.

  • ÉTICA: 

    É teoria;

    É princípio;

    É permanente;

    É universal;

    É regra.

     

     

  • ao me ver a partir do momento que o usuário tem comportamento irritado e indelicado, ele estaria destratando o servidor que poderia em prol disso aplicar a lei de protege o servidor público contra maus tratos.

  • O famoso sangue de barata...

  • Gabarito CERTO

    Decreto nº 1.171/1994

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    g) ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral;

  • Se vier com um "apresenta comportamento irritado e indelicado", já chamo a atenção dele logo, não deixo abusar.

  • Klaus Serra

    ¯\_(ツ)_/¯


ID
56575
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

No serviço público, o funcionário deve-se guiar pela conduta
ética, que abrange aspectos da atuação e da relação com os
públicos externo e interno. Julgue os itens a seguir, acerca do
comportamento ético do servidor público e suas implicações.

O funcionário que, no exercício de suas funções, deixa o usuário de seu serviço à espera enquanto atende ligação telefônica particular por 20 minutos causa danos morais a esse usuário.

Alternativas
Comentários
  • DECRETO Nº 1.171XIV - São deveres fundamentais do servidor público:...b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias (Transferir para outro dia; adiar; de adiamentos), principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário;
  • X - Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.
  • CERTO!Entendemos que o serviço público dever ser prestado com eficiência, rapidez e bom desempenho nas atividades públicas.ah, mulheque!!!
  • Que questão idiota! Como saber se 20 minutos é muito ou pouco tempo? Depende do assunto, do que se trata! Ridícula


  • Comentários:

    Alternativa certa: Certo

    Decreto 1.171/94 – Aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

    ANEXO

    Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

    CAPÍTULO I

    Seção I

    Das Regras Deontológicas

    X – Deixar, o servidor público, qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.

    Seção II

    Dos Principais Deveres do Servidor Público

    XIV – São deveres fundamentais do servidor público:

    a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular;

    b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolversituações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário;


  • ATIVIDADE PRIVADA ESTANDO EM FUNÇÃO DO ESTADO É ATO QUE AGRIDE O CÓDIGO DE ÉTICA.



    GABARITO CERTO
  • Vou orar a Deus pra cair muitas questões como essa na minha prova...rs

  • pergunta : o código de ética não é obrigatório certo ? então um agente publico causa ou não dano moral ao usuário ao ter este comportamento ? ....

  • Decreto 1.171/94:

     

    Das Regras Deontológicas:

     

    X – Deixar, o servidor público, qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.

     

     

    Seção II

     

    Dos Principais Deveres do Servidor Público

     

    XIV – São deveres fundamentais do servidor público:

     

    a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular;

     

    b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário.

     

     

    A resposta é ‘Verdadeiro’.

  • ESSA BANCA E MUITO SAFAD..... AINDA ESPECIFICA O TEMPO ,SE TRATANDO DE LIGACAO PARTICULAR PRA QUE ESPECIFICAR ????kkkkkkkkk SO PRA DEIXAR O POVO TENSO RSRSRSRSRRS

  • Gabarito CERTO

    Decreto nº 1.171/1994

    X - Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.


ID
56578
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

No serviço público, o funcionário deve-se guiar pela conduta
ética, que abrange aspectos da atuação e da relação com os
públicos externo e interno. Julgue os itens a seguir, acerca do
comportamento ético do servidor público e suas implicações.

Caso o chefe de um órgão público determine a seu subordinado a execução de ato vetado pelo código de ética no serviço público, o servidor deverá obedecer prontamente à determinação, pois é seu dever respeitar a hierarquia em todas as situações.

Alternativas
Comentários
  • DECRETO Nº 1.171 XIV - São deveres fundamentais do servidor público: ... h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento (envolvimento) indevido (improprio) da estrutura em que se funda (se firma) o Poder Estatal; i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses (Lucro Gratuito, sinecura = Funcao ou Emprego que não obriga a trabalho) ou vantagens indevidas (impropria) em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas (não etico) e denunciá-las;
  • Os funcionários deverão respeitar sim a hierarquia, porém somente nos atos legais emanados pela autoridade superior, e resistir a todas as ordens ilegais, que não sejam de cunho ético. DECRETO Nº 1.171XIV - São deveres fundamentais do servidor público:...h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento (envolvimento) indevido (improprio) da estrutura em que se funda (se firma) o Poder Estatal;i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses (Lucro Gratuito, sinecura = Funcao ou Emprego que não obriga a trabalho) ou vantagens indevidas (impropria) em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas (não etico) e denunciá-las;
  • ERRADO!É um dever fundamental: representar contra qualquer comprometimento indevido da estrura em que ser funda o Poder Estatal.ah, mulheque!!!
  • Errado. O erro está em: pois é seu dever respeitar a hierarquia em todas as situações.

    O servidor não é obrigado a respeitar a hierarquia com finalidade estranha ao interesse público. Vejamos;

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    ...
    (u) Abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidade legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei;
    ...
  • Inciso XIV, alíneas "h" e "i"

  • Comentários:

    Alternativa certa: Errado

    Decreto 1.171/94 – Aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

    Seção II

    Dos Principais Deveres do Servidor Público

    XIV – São deveres fundamentais do servidor público:

    h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;

    i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem a obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticase denunciá-las;

  • Complementando...

    No caso em que a ordem for manifestamente ilegal, não há que se falar em obediência ao superior.

    (CESPE/DEPEN/2015) Qualquer servidor público está obrigado a manter conduta compatível com a moralidade administrativa e a cumprir as ordens superiores, à exceção das que sejam manifestamente ilegais. C

  • Decreto 1.171/94:

     

    Seção II

     

    Dos Principais Deveres do Servidor Público

     

     

    XIV – São deveres fundamentais do servidor público:

     

    h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;

     

    i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem a obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticase denunciá-las.

     

     

    A resposta é ‘Falso’.

  • Gabarito ERRADO

    Decreto nº 1.171/1994

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;

    i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las;


ID
56581
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

No serviço público, o funcionário deve-se guiar pela conduta
ética, que abrange aspectos da atuação e da relação com os
públicos externo e interno. Julgue os itens a seguir, acerca do
comportamento ético do servidor público e suas implicações.

Caso ocorra uma tentativa de suborno por parte do usuário, compete ao funcionário recusar a proposta e registrar a ocorrência, omitindo a identificação do usuário porque, mesmo nessas condições, o funcionário tem o compromisso ético de preservar a idoneidade moral do usuário.

Alternativas
Comentários
  • DECRETO Nº 1.171XIV - São deveres fundamentais do servidor público:... m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;... u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei;XV - E vedado ao servidor público;... g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim;... o) dar o seu concurso (ajuda) a qualquer instituição que atente contra a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana;
  • Complementando:Em relação ao Inciso XIV, item "m", da Lei 1.171/94, o encaminhamento das providências cabíveis só poderão ser realizadas se houver identificação do usuário.
  • i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las;

  • Concordo com o Rodrigo quando ele aponta como base legal o decreto 1171/94 na alínea i) onde se diz que "i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las;". Para mim o servidor tem o dever de denunciar o subornador oferecendo todos os dados possíveis com o intuito de facilitar a apuração dos dados e assim penalizá-lo.
  • Apenas complementando, vale lembrar que o suborno é crime, e como é que um crime vai ser apurado omitindo a identidade do infrator?

    Corrupção ativa

            Art. 333 - Oferecer ou prometer vantagem indevida a funcionário público, para determiná-lo a praticar, omitir ou retardar ato de ofício:

            Pena – reclusão, de 2 (dois) a 12 (doze) anos, e multa. (Redação dada pela Lei nº 10.763, de 12.11.2003)

            Parágrafo único - A pena é aumentada de um terço, se, em razão da vantagem ou promessa, o funcionário retarda ou omite ato de ofício, ou o pratica infringindo dever funcional.

  • Senhores acredito que há embasamento para esta questão também neste artigo do decreto 1171

    Das Regras Deontológicas

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

    **Sendo assim, como o usuário praticou o crime do suborno, o funcionário não pode omitir a verdade("a identidade do usuário"), e, portanto deve registrar esse fato para que o usuário possa ser punido pelos seus atos. 

  • Isso é corrupção ativa, ou seja, cabe voz de prisão na hora!

  • Comentários:

    Alternativa certa: Errado

    Decreto 1.171/94 – Aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

    ANEXO

    Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

    CAPÍTULO I

    Seção I

    Das Regras Deontológicas

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública.Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

    Complemento:

    Corrupção ativa:

    Art. 333 - Oferecer ou prometer vantagem indevida a funcionário público, para determiná-lo a praticar, omitir ou retardar ato de ofício:

    Pena – reclusão, de 2 (dois) a 12 (doze) anos, e multa. (Redação dada pela Lei nº 10.763, de 12.11.2003)

    Parágrafo único - A pena é aumentada de um terço, se, em razão da vantagem ou promessa, o funcionário retarda ou omite ato de ofício, ou o pratica infringindo dever funcional.

  • APONTE COM O DEDO, SE POSSÍVEL.



    GABARITO ERRADO
  •  GAB. ERRADO.

     

    Foi ele!!! *____*

  • COLE UM ALVO NAS COSTAS DELE. RS

  • Gabarito ERRADO

    Decreto nº 1.171/1994

    VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

  • Deve sempre falar a verdade, não omiti-las ou falseá-las, mesmo que seja contrária ao servidor ou à administração.

  • O erro está na palavra "omitindo"

    O servidor público não pode omitir ou falsear. Cuidado na casca de banana, pessoal.


ID
56584
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

No serviço público, o funcionário deve-se guiar pela conduta
ética, que abrange aspectos da atuação e da relação com os
públicos externo e interno. Julgue os itens a seguir, acerca do
comportamento ético do servidor público e suas implicações.

Em situações únicas, se o servidor necessitar de mão-de-obra, equipamento ou material do órgão público para atender necessidades de superiores ou imprevistos pessoais, estará impedido pelo código de ética, mas poderá pedir auxílio a colega prestador de serviço temporário e não-remunerado, pois, nessa categoria, o trabalhador não é considerado servidor público e não está submetido às mesmas restrições éticas.

Alternativas
Comentários
  • DECRETO Nº 6.029Art. 11. Qualquer cidadão, agente público, pessoa jurídica de direito privado, associação ou entidade de classe poderá provocar a atuação da CEP ou de Comissão de Ética, visando à apuração de infração ética imputada a agente público, órgão ou setor específico de ente estatal. Parágrafo único. Entende-se por agente público, para os fins deste Decreto, todo aquele que, por força de lei, contrato ou qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária, excepcional ou eventual, ainda que sem retribuição financeira, a órgão ou entidade da administração pública federal, direta e indireta.=================================DECRETO Nº 1.171 XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que "sem retribuição financeira", desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.
  • Se o servidor necessitar de mão-de-obra, em situações ÚNICAS (exclusivas), ele não estará impedido de utilizar equipamento ou material do órgão público. Outro erro é que o Servidor temporário e não-remunerado é SIM considerado servidor público. Vejamos:

    DECRETO Nº 1.171/94 - Código de ética profissional do servidor público civil do poder executivo federal

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que "sem retribuição financeira", desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

  • Amigos a lei de improbidade administrativa (Lei 8429) também pode nos ajudar a resolver esta questão. Vejam.

    Art. 10. Constitui ato de improbidade administrativa que causa lesão ao erário qualquer ação ou omissão, dolosa ou culposa, que enseje perda patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou haveres das entidades referidas no art. 1º desta lei, e notadamente:

    XIII - permitir que se utilize, em obra ou serviço particular, veículos, máquinas, equipamentos ou material de qualquer natureza, de propriedade ou à disposição de qualquer das entidades mencionadas no art. 1° desta lei, bem como o trabalho de servidor público, empregados ou terceiros contratados por essas entidades.

  • Comentários:

    Alternativa certa: Errado

    Decreto 1.171/94 – Aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

    CAPÍTULO II

    DAS COMISSÕES DE ÉTICA

    XVI – Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo Poder Público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura;

    XXIV – Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado. 

  •                                                                        CAPÍTULO II

                                                                      DAS COMISSÕES DE ÉTICA

                             XXIV-  Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente qualquer órgão  do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.



  • PIOR QUE ANTIÉTICO, ISSO CONSTITUI ATO DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA!

    Dos Atos de Improbidade Administrativa que Importam Enriquecimento Ilícito

    Lei 8429, Art.9º,IV - utilizar, em obra ou serviço particular, veículos, máquinas, equipamentos ou material de qualquer natureza, de propriedade ou à disposição de qualquer das entidades mencionadas no art. 1° desta lei, bem como o trabalho de servidores públicos, empregados ou terceiros contratados por essas entidades.




    GABARITO ERRADO
  • GAB. ERRADO.

     

    Isso é bulling. rs

  • Gabarito ERRADO

    Decreto nº 1.171/1994

    XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.

  • Ao pé da letra o servidor não pode pegar uma canetada da repartição e levar para casa, nem mesmo pedir ao estagiário para comprar cigarro.

ID
56587
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Atento ao fato de que as entidades públicas devem oferecer serviço de qualidade a seus usuários, o dirigente de um órgão público
pretende adotar procedimentos internos considerados relevantes para a qualidade do atendimento. Em face dessa situação, cada um
dos seguintes itens apresenta uma proposta de procedimento a ser adotado pelo referido órgão, que deve ser julgada certa se constituir
procedimento relevante para a melhoria da qualidade no atendimento ao usuário, ou errada, em caso negativo.

Cada servidor do órgão em questão deverá se empenhar em auxiliar os usuários, desde que não precise interromper nenhuma de suas tarefas e desde que a demanda seja exclusiva da área em que o servidor atua.

Alternativas
Comentários
  • Pela Lei 1.171/94,abstraindo o que está explícito nos incisos IX e X, da Seção I, assim como nos incisos "e" e "g", do inciso XIV, na seção II, compreende-se que fere a moral não realizar o atendimento ao usuário.
  • Confirmando pelo decreto 1.171/94 - Seção I - X- Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave DANO MORAL AOS USUÁRIOS dos serviços públicos.
  • Interesse é melhor presetação de serviço ao usuário!
  • ERRADO!O servidor jamais poderá retardar qualquer prestação que se incumbe à gestão social.ah, mulheque!!!
  • Não entendi porque vcs citaram o item de espera em fila, visto que a propria pergunta já fala:

    desde que NÃO precise interromper nenhuma de suas tarefas.

    Marquei errado, pelo fato de ser "exclusiva da área", visto que se ele tiver conhecimento ele tem q ajudar.
  • Também marquei errado pelo fato da última parte da questão. "desde que a demanda seja EXCLUSIVA da área em que o servidor atua", ou seja, a demanda não precisa ser exclusiva da área. Ele poderá atender outra pessoa em determinada situação e posteriormente encaminhá-la para o devido atendimento.
  • Comentários:

    Alternativa certa: Errado

    Decreto 1.171/94 – Aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

    ANEXO

    Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

    CAPÍTULO I

    Seção I

    Das Regras Deontológicas

    X – Deixar, o servidor público, qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.

  • NÃO PRECISA SER EXCLUSIVA.



    GABARITO ERRADO
  • Gabarito ERRADO

    Decreto nº 1.171/1994

    X - Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.

  • XIII - O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nação.

    >>> Não há previsão de que a demanda seja exclusiva da área em que atua.

  • Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

    CAPÍTULO I

    Seção I

    Das Regras Deontológicas

    XIII - O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nação.

    D. 1171


ID
56590
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Atento ao fato de que as entidades públicas devem oferecer serviço de qualidade a seus usuários, o dirigente de um órgão público
pretende adotar procedimentos internos considerados relevantes para a qualidade do atendimento. Em face dessa situação, cada um
dos seguintes itens apresenta uma proposta de procedimento a ser adotado pelo referido órgão, que deve ser julgada certa se constituir
procedimento relevante para a melhoria da qualidade no atendimento ao usuário, ou errada, em caso negativo.

O compromisso dos servidores deverá estar afixado em placas e divulgado em folhetos disponíveis aos usuários em lugares facilmente visíveis.

Alternativas
Comentários
  • Pq esta questão está incorreta se é dever do servidor saber sobre suas obrigações e demais funções? Tem que estar afixado em local publico os deveres dos servidores?
  • creio que o erro está "em lugar publico"
  • DECRETO Nº 6.932, DE 11 DE AGOSTO DE 2009.Art. 11. Os órgãos e entidades do Poder Executivo Federal que prestam serviços diretamente ao cidadão deverão elaborar e divulgar “Carta de Serviços ao Cidadão”, no âmbito de sua esfera de competência. § 1o A Carta de Serviços ao Cidadão tem por objetivo informar o cidadão dos serviços prestados pelo órgão ou entidade, das formas de acesso a esses serviços e dos respectivos compromissos e padrões de qualidade de atendimento ao público. ...§ 4o A Carta de Serviços ao Cidadão será objeto de permanente divulgação por meio de afixação em local de fácil acesso ao público, nos respectivos locais de atendimento, e mediante publicação em sítio eletrônico do órgão ou entidade na rede mundial de computadores.
  • "em local de fácil acesso ao público" e não "facilmente visíveis"...
  • desde quando respectivos locais de atendimento, quer dizer afixado em placas?é norma de trânsito agora?
  • Acredito que deva ser afixado em local público e de fácil visibilidade, não para que os funcionários que já sabem sobre seus respectivos deveres, mas sim, para que os usuários do serviço saibam quais são os seus direitos em caso de descumprimento desses deveres funcionais.

    abraços a todos

  • Por favor, onde, no Direito, exige-se que seja afixado em PLACAS?
  • Afinal, essa questão está certa ? ,pois eu marquei errado ,e errei a questão .
  • Trata-se de um procedimento relevante, uma vez que essas placas e os folhetos demonstram transparência perante o cidadão. Essa divulgação pode facilitar a prestação dos serviços, já que, sabendo do compromisso dos servidores, o usuário poderá direcionar o seu atendimento da melhor maneira possível.

    Falemos um pouco da Carta de Serviços.

    Carta de serviços ao cidadão:  trata-se de um documento elaborado por um órgão público que objetiva informar aos cidadãos os serviços que são prestados na repartição. Esse documento informa também  como acessar e obter os serviços prestados, mostrando quais os compromissos de atendimento estabelecidos.

    A carta possui os seguintes princípios:

    • Participação e Comprometimento de todas as pessoas que integram a organização;
    • Informação e Transparência;
    • Aprendizagem; e 
    • Participação do Cidadão.

    A Carta de serviços é um documento presente na GesPública – Programa Nacional da Gestão Pública e desburocratização.

    A GesPública é o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização, criado em 2005 para promover a excelência na gestão pública. 

    Podemos citar como características desse programa:

    •  Essencialmente público - orientado ao cidadão e respeitando os princípios constitucionais da administração pública (LIMPE – Legalidade,  Impessoalidade,  Moralidade,  Publicidade e Eficiência);
    •  Contemporâneo – alinhado ao estado-da-arte da gestão; 

    •  Voltado para a disposição de resultados para a sociedade – com impactos na melhoria da qualidade de vida e na geração do bem comum;
    •  Federativo – aplicável a toda a administração pública, em todos os poderes e esferas do governo. 

    A partir de 2009, algumas mudanças culturais no relacionamento com as instituições públicas brasileiras passaram a ser promovidas em
    maior escala:
    •  Leque maior de possibilidades de adesão ao GesPública;
    •  Ampliação das ferramentas de gestão disponíveis; 
    •  Estabelecimento de parcerias com especialistas; 
    •  Intensa comunicação entre os participantes do movimento pela melhoria da gestão por meio dos mais eficientes canais (vídeos, ensinos à distância, redes sociais e blogs de gestão).


    Gabarito: C 

  • discordo completamente do gabarito.....


    se fosse :placar | s. m.
      Aviso impresso, dactilografado ou manuscrito, de carácter informativo ou publicitário, afixado em lugar público....
     
     Era outra coisa, mas placa | Folha de um material rígido. = CHAPA, LÂMINA


    sem comentários......
  • A unica placa que sempre vejo nos setores públicos é esta:
     
  • Galera!!! Publicidade dos atos administrativos

  • Literalidade X Realidade

  • Assertiva de todo modo mal redigida, ambígua, desvirtuada e sem alinhamento e fundamentação com o propósito em que pretendeu fundamentar(Carta de serviços). Mas a Corte Suprema das decisões, neste caso é o Cespe, convenhamos, às vezes viaja...

  • Embora tenha acertado a questão por dedução eu nunca vi em nem um órgão Público nada parecido.rsrs

  • Kkkkkkkk... Jean Marcelo, há outras placas também, mas esta de "DESACATO" sempre é a mais visível.
  • Tive que anotar esta "beldade" rsrs, para que se cair na prova uma questão dessa eu ficar atenta, pois nunca vi uma assim até agora.

    Que coisa em "dona cespe"  

  • Deverá? Só na cabeça desse examinador da Cespe. Que lixo de questão.

  • COMO PODE FICA MERCE DESSA BANCA, PRIMEIRO DA ENTEDER QUE AS PLACAS É APARA O DEVER 

    DO PROPRIO SERVIDOR AGIR NAS SUA ATRIBUIÇOES, DEPOIS FOLHETOS PARA USUÁRIOS.

    AI AI AI

  • O problema desta disciplina é que extrapola o que vivenciamos  no nosso dia-a-dia. Essas coisas só constam no papel, dúvido que algum servidor se prestaria a fazer este papelão...

     

    Quero ver hem futuros servidores se vocês vão seguir as regras do Cód. de Ética...kkkkkk

  • O compromisso do servidor é um dever com os usuários atráves das regras deontológicas, deveres, proibições e vedações transmitidas ao usuário na prática e na prestação do serviço público diariamente. Onde está expresso que isso tem que estar afixado em placas, cartazes e paredes????

    Esses examinadores só podem estar elaborando essas provas doidão de baseado.

  • Por que eu não vejo isso nas repartições públicas? Eu só vejo que desacatar funcionário público no exercício das suas funções é crime, só isso!

  • Facilmente "VISÍVEIS" vai contra toda ideia do estatuto do deficiente! E os cegos? como ficam? 
    O correto seria dizer "em lugares facilmente ACESSÍVEIS"!!! 
    Nos comentários nao vi letra de lei em consonância, nesse caso, Cabe contestação. 

     

  • Onde tem isso expresso gente? Pelo amor....

  • kkkkkkkkkkk eita maconha mal fumada kkkkkkkkk

  • DEVER DO SERVIDOR???? Isto deve está expresso no regimento interno, mas não em cartazes. kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk louco!

    Caberia recurso esta questão.

  • O Cespe cria tipo penal, letra de lei e os caralhos a quatro, vai se fuder!

  • Marmininuuuuuuu.... quer dizer que se não estiver afixado, então o cara pode fazer o que quiser? Mahapaz....É cada uma!

  • Só eu que acho que essa questão deveria ser anulada. Muito mal elaborada.


ID
56593
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Atento ao fato de que as entidades públicas devem oferecer serviço de qualidade a seus usuários, o dirigente de um órgão público
pretende adotar procedimentos internos considerados relevantes para a qualidade do atendimento. Em face dessa situação, cada um
dos seguintes itens apresenta uma proposta de procedimento a ser adotado pelo referido órgão, que deve ser julgada certa se constituir
procedimento relevante para a melhoria da qualidade no atendimento ao usuário, ou errada, em caso negativo.

O órgão deve se dispor a rever os padrões de qualidade definidos e mudar a conduta em questão de acordo com a opinião expressa pelos usuários.

Alternativas
Comentários
  • O USUÁRIO É O PATRÃO - o fim é sempre o interesse coletivoA moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da idéia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo.
  • DECRETO Nº 6.932, DE 11 DE AGOSTO DE 2009.Art. 12. Os órgãos e entidades do Poder Executivo Federal deverão aplicar periodicamente pesquisa de satisfação junto aos usuários de seus serviços e utilizar os resultados como subsídio relevante para reorientar e ajustar os serviços prestados, em especial no que se refere ao cumprimento dos compromissos e dos padrões de qualidade de atendimento divulgados na Carta de Serviços ao Cidadão. § 1o A pesquisa de satisfação objetiva assegurar a efetiva participação do cidadão na avaliação dos serviços prestados, possibilitar a identificação de lacunas e deficiências na prestação dos serviços e identificar o nível de satisfação dos usuários com relação aos serviços prestados.
  • ComplementandoNão somente cabe ao usuário a iniciativa como também o própio servidor:DECRETO Nº 1.171Seção II Dos Principais Deveres do Servidor Público o) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum.
  • Capacidade de adaptação é fundamental atualmente, principalmente quando estamos falando de atendimento ao público. Os anseios da sociedade estão em constante transformação. 

    Para fazer face a essas mudanças, a administração deve sempre rever seus padrões com o intuito de se adaptar às novas circunstâncias impostas.
    Outro ponto importante é saber ouvir os cidadãos, entender as suas necessidades. Mais uma vez, as organizações não vivem em sistemas fechados. Elas têm um propósito: o interesse público, no caso dos órgãos públicos.

    Sendo assim, guiado pela coletividade, a opinião dosusuários irá pautar as ações do setor público.

    Gabarito: C
  • O fim é o interesse público!

  • decreto_no_6.932_de_11_de_agosto_de_2009.§ 1o A pesquisa de satisfação objetiva assegurar a efetiva participação do cidadão na avaliação dos serviços prestados, possibilitar a identificação de lacunas e deficiências na prestação dos serviços e identificar o nível de satisfação dos usuários com relação aos serviços prestados.

    CERTO

  • Questão atualizada conforme Dec. 9094/2017. Vide art. 20:

    CAPÍTULO VII

    DA AVALIAÇÃO E DA MELHORIA DOS SERVIÇOS PÚBLICOS

    Art. 20.  Os órgãos e as entidades do Poder Executivo federal deverão utilizar ferramenta de pesquisa de satisfação dos usuários dos seus serviços, constante do Portal de Serviços do Governo federal, e do Sistema de Ouvidoria do Poder Executivo federal, e utilizar os dados como subsídio relevante para reorientar e ajustar a prestação dos serviços.

    § 1º  Os canais de ouvidoria e as pesquisas de satisfação objetivam assegurar a efetiva participação dos usuários dos serviços públicos na avaliação e identificar lacunas e deficiências na prestação dos serviços.

  • Gabarito CERTO

    Decreto nº 1.171/1994

    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:

    o) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por escopo a realização do bem comum;


ID
56596
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Atento ao fato de que as entidades públicas devem oferecer serviço de qualidade a seus usuários, o dirigente de um órgão público
pretende adotar procedimentos internos considerados relevantes para a qualidade do atendimento. Em face dessa situação, cada um
dos seguintes itens apresenta uma proposta de procedimento a ser adotado pelo referido órgão, que deve ser julgada certa se constituir
procedimento relevante para a melhoria da qualidade no atendimento ao usuário, ou errada, em caso negativo.

Deve-se implantar um programa de alta qualidade, para reduzir as queixas de usuários e evitar que eles se sintam no direito de fazer exigências quanto à conduta dos servidores durante o atendimento.

Alternativas
Comentários
  • o objetivo da implantação de um programa de alta qualidade é totalmente diferente.
  • Aparentemente o erro da questão está na parte que diz: ... e evitar que eles se sintam no direito de fazer exigências quanto à conduta dos servidores durante o atendimento.Pois o contribuinte usuário do serviço público sempre terá este direito.
  • O começo da questão está correto. Alta qualidade deve ser foco da administração pública. Mas, a redução de queixas não deve ser oriunda do impedimento do direito do cidadão de questionar atendimentos. A redução deve ocorrer diante do aumento da qualidade do serviço prestado.

    É direito do cidadão ser atendido com presteza, com cortesia. Caso isso não ocorra, o usuário tem sim o direito de reclamar, de exigir um
    atendimento satisfatório.


    Gabarito: E
     
  • o usúarios nunca perde o direito de exigencias

  • GABARITO: ERRADO

     

    Obviamente, um programa de alta qualidade para melhorar o atendimento é sempre bem-vindo. Mas isto não deverá ocorrer para que os clientes não “se sintam no direito de reclamar”.


    Os usuários sempre poderão reclamar, e este canal é importante para que a Administração possa corrigir seus erros e problemas. Muitos
    programas de qualidade desses englobam uma pesquisa de opinião, para que possamos perceber as áreas que necessitam alterações.

     

     

    Prof. Rodrigo Rennó - Estratégia Concursos

  • Questão de Portugues: 
    Por incrível que pareça, EVITAR é privar, impedir, sem deixar brechas. E isso, de fato, não é permitido.  

     

  • Gabarito ERRADO

    "Obviamente, um programa de alta qualidade para melhorar o atendimento é sempre bem-vindo. Mas isto não deverá ocorrer para que os clientes não “se sintam no direito de reclamar”. Os usuários sempre poderão reclamar, e este canal é importante para que a Administração possa corrigir seus erros e problemas." Prof. Rodrigo Rennó

  • Galera que colocou certo já está pensando no estresse de quando for servidor kkkkkk


ID
56599
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Relações Humanas
Assuntos

No trabalho em equipe, normas básicas asseguram a qualidade dos resultados e o bom clima entre os integrantes. Acerca desse tema,
julgue os próximos itens.

A comunicação deve ser assertiva, o que significa, por exemplo, que uma pessoa pode falar algo muito desagradável para a outra, mas de maneira que não seja ameaçadora nem ofensiva.

Alternativas
Comentários
  • Decreto nº 1171...VIII - Toda pessoa tem direito à verdade. O servidor não pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.
  • apesar de ser uma crítica, ela deve ter o tom de construtiva.
  • Reforçando a idéia da crítica construtiva: Lei N 8.112Art. 117. Ao servidor é proibido: (Vide Medida Provisória nº 2.225-45, de 4.9.2001) V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;
  • Comunicação Assertiva = comunicar-se de maneira aberta e franca, sem provocar constrangimento e conflitos.
    As pessoas não assertivas são manipuladora, agressivas e/ou passivas.
  • Assertividade é:
    - viver e usufruir os seus direitos;
    - reconhecer e expressar os seus sentimentos e emoções;
    - solicitar o que você quer;
    - expressar os seus pontos de vista sobre assuntos, idéias, ideais, e conceitos;
    de forma direta, com integridade, honestidade e respeito aos outros.

    - Assertividade não é ser "sincero" com os outros.
    - Assertividade não é você ter "pontos de vista sobre pessoas".
    - Assertividade não é julgar os outros.
    - Assertividade não é por para fora tudo o que você pensa.
    - Assertividade não é você se mascarar ou se camuflar.
    - Assertividade não é evitar conflitos e críticas.

    Fonte: http://www.merkatus.com.br/10_boletim/182.htm
  • A Comunicação Assertiva

    Uma das grandes conquistas de um profissional, nos diversos níveis de relacionamento interpessoal, é a capacidade de ser assertivo.

    Ser assertivo, diferente de ser agressivo, é  comunicar-se de maneira  franca e aberta, feita de maneira adequada, sem provocar constrangimento aos direitos de outras pessoas.

    A falta de assertividade é comum por ser  causadora de muitos conflitos e mal entendidos, além de outros prejuízos decorrentes dessas dificuldades de comunicação.

    Comportamento não assertivo:


    - passividade: é uma forma de fugir de uma situação conflitante,  na qual a pessoa se torna especializada em “engolir sapos”, pois age de forma tal a evitar confrontos, preocupa-se em demasia com a opinião de terceiros, adotando com frequência uma postura defensiva.

    - agressividade: é uma forma de se comportar que agride o direito de outras pessoas. A pessoa deseja vencer a qualquer custo, tem uma postura invasiva de confronto, critica, joga a culpa sempre em outras pessoas. Quem age assim, normalmente interrompe outras pessoas, usa de sarcasmo, suas solicitações mais parecem ordens. É o “Chefe”/ “ Gestor” ao invés de “Líder”.      

    - manipulação: dá a entender que satisfaz os direitos de outras pessoas, entretanto, age desta maneira no intuito de satisfazer os seus próprios direitos. É irônico, age com falsidade e bajulações. Usa, de forma sutil as “vinganças” e, de maneira pseudoelegante faz os seus ajustes de contas, pouco se importando com as outras pessoas.

    A pessoa de comportamento assertivo:
    - olha nos olhos quando fala
    - é comedida
    - é segura
    - tem expressão corporal condizente com as suas palavras
    - fala com elegância e naturalidade
    - controla suas emoções
    - expressa calma, e objetiva

    Reinaldo Passadori
    www.passadori.com.br

  • CERTO!

    Assertividade é ir direto ao ponto sem embromar nem deixar espaço para a dúvida, que gera insegurança e aumenta a chance para enganos e falhas. Ter comunicação assertiva é virtude, mesmo que isso signifique dizer não e desagradar ao outro.


  • Assertividade é ir direto ao ponto sem embromar nem deixar espaço para a dúvida, que gera insegurança e aumenta a chance para enganos e falhas. Ter comunicação assertiva é virtude, mesmo que isso signifique dizer não e desagradar ao outro.

    Chefes assertivos também podem ser duros por dizer coisas "na lata" - embora não latam. Eles são rígidos e não cães ferozes pronto a te tragar, por isso podem chocar os que preferem enrolar, estes têm medo de magoar e preferem dar uma de subentendido, em vez de dar informações na "lata da assertividade".

    Outra vantagem do bom comunicador é que ele nunca dá margem à dúvida. Para ele, é preferível esgotar todos os assuntos a gastar seu tempo e eficiência  goela abaixo.

    o oposto da comunicação assertiva é a comunicação mitigada que dá margem à dupla interpretação, próprio das pessoas inseguras ou despreparadas. Mas cuidado! Não confunda assertividade com crueldade.

    Imagine que você tem um chefe que deve dispensar um funcionário. Se for um mitigador, o big boss dirá algo como: "a empresa infelizmente está tendo que fazer um corte de pessoal e, por motivos que não me foram explicados, você está na lista. Lamento muito". Um chefe cruel, sentenciará: "você está fora, cara, não temos lugar para um incompetente como você". Enquanto o assertivo provavelmente diria algo assim: "Estou comunicando seu desligamento da empresa porque a expectativa que a empresa tinha de você é diferente da que você tem a oferecer".

    A verdade sempre será preferível e ela não pode ser substituída por nada. A assertividade tem compromisso com ela e, é bom lembrar, também tem compromisso com a elegância, por isso a importância da forma.

     

    Fonte:http://blogs.estadao.com.br/papo-de-lider/o-que-e-comunicacao-assertiva/?doing_wp_cron=1392912007.0979750156402587890625

  • Notícia... teu pai faleceu. Não ataquei, mas foi desagradável o que falei.

  • Quando se conversa com as pessoas, são emitidos três tipos de comportamentos diferentes: agressivo, passivo (ou submisso) e assertivo.

     

    A terceira forma de agir se chama comportamento assertivo, ou assertividade, e se refere à pessoa que consegue agir em prol dos próprios interesses, se afirmar sem ansiedade elevada, expressar sentimentos sinceros sem constrangimento, exercitar os próprios direitos sem negar os alheios. 

     

    Fonte: Ribas e Salim

  • CERTO


ID
56602
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Relações Humanas
Assuntos

No trabalho em equipe, normas básicas asseguram a qualidade dos resultados e o bom clima entre os integrantes. Acerca desse tema,
julgue os próximos itens.

Se, em um grupo de trabalho, quando um membro fala, outro habitualmente o interrompe com piadas acerca do assunto ou com relato de caso irrelevante, a possibilidade de que esse grupo venha a funcionar como equipe eficaz será diminuída.

Alternativas
Comentários
  • Bom, alguns pontos que se devem levar em consideração quanto a desarmonia no ambiente de trabalho:Lei 8.112Art. 117. Ao servidor é proibidoV - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho;Decreto 1.171 VI – A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional. Seção I - Das Regras Deontológicas XIII – 0 servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nação.XV – E vedado ao servidor público; b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;
  • CORRETO!

    Equipes altamente eficazes possuem as seguintes características:

    Metas e Objetivos: Uma Equipe Eficaz possui metas e objetivos claros;

    Distribuição de Responsabilidades: A responsabilidade para o cumprimento das metas é distribuída entre os membros da equipe;

    Avaliação Constante: São realizadas diversas avaliações de seu progresso com relação às metas a serem atingidas;

    Diversidade de Habilidades: A equipe por possuir integrantes com habilidades e experiências diferentes, pode responder e vencer diversos desafios com maior velocidade e eficácia;

    Recursos: Uma equipe eficaz possui recursos necessários para realizar seu trabalho;

    Tamanho: São geralmente pequenas, possuindo menos de 10 pessoas;

    Funções: Cada membro da equipe tem habilidade, aptidão e conhecimento para sua função e sabe da importância das demais funções para o sucesso da equipe;

    Trabalho Prático: Desenvolvem processos e práticas de trabalho para realizar as tarefas de maneira mais rápida e eficaz;

    Apoio: A equipe se apóia mutuamente em todas as tarefas e desafios;

    Reconhecimento: Os sucessos individuais e de equipe são reconhecidos seja através de premiação ou elogios;

    Liderança: É compartilhada dentro da equipe de maneira adequada;

    Conflitos: Enfrentam os conflitos de maneira construtiva e aberta.

  • É uma falta de consideração e respeito uma pessoa interromper a outra em seu discurso com piadas  ou comentários que nada acrescentam ao assunto abordado. Isto dentro de um grupo de trabalho prejudica o bom andamento das atividades.
  • Como diz o velho e bom ditado: quando um burro fala o outro abaixa as orelhas.

  • Como diz o velho e bom ditado: quando um burro fala o outro abaixa as orelhas.

  • Como diz o velho e bom ditado: quando um burro fala o outro abaixa as orelhas.

  • Como diz o velho e bom ditado: Sorte de quem prestou concurso na época em que Administração era cobrada da forma como se apresenta nessa questão... rsrsrsr

  • sempre achei q ironia fazia as pessoas trabalharem melhor... minha culpa 

  • A questão está certa por ser HABITUALMENTE.

  • CERTO


ID
56605
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No trabalho em equipe, normas básicas asseguram a qualidade dos resultados e o bom clima entre os integrantes. Acerca desse tema,
julgue os próximos itens.

Um trabalho em equipe será tanto menos produtivo quanto mais o chefe do serviço definir os objetivos e metas, porque essa conduta reduz a criatividade do grupo.

Alternativas
Comentários
  • Decreto 1.171XI – 0 servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo imprudência no desempenho da função pública.
  • Os objetivos e metas têm que ser definidos pelo chefe, pois a equipe necessita ter clareza do resultado esperado. É interessante chamar esta equipe para uma definição de objetivos e metas participativa, mas não é obrigatório.

    O interessante é dar flexibilidade para a equipe na execução do trabalho, para o alcance do resultado e não deixar a equipe sem objetivos e metas definidas.

    Portanto, a questão está errada.


  • A questão erra ao falar "será tanto menos produtivo", acredito que definir os objetivos e metas ajudam a motivar, vejam uma outra questão:

    Prova: CESPE - 2011 - AL-CE - Analista Legislativo - Adminstração Disciplina: Gestão de Pessoas

    É possível motivar por meio da delegação de metas desafiadoras, claras e factíveis com as quais as pessoas se identifiquem.

    GABARITO: CERTA.

  • O erro è por conta que não irar diminuir a produtividade de quanto mais o chefe do serviço definir os objetivos e metas,

    mas diminui sim a criatividad do grupo


  • factível


    1. (factível) possível de se fazer

  • ERRADO. Depende! Não se pode dizer que essa conduta reduz a criatividade do grupo. Por exemplo, o Locke, autor da Teoria da Autoeficácia, diz que metas definidas podem estimular o individuo. Na mesma perspectiva podemos perceber que, dependendo da pessoa, ela pode se sentir reprimida pelo mecanicismo, e ter sua criatividade reduzida. Então, nada de generalizar... ;-)


    Bons estudos!

  • ERRADO.

    Não será tanto menos produtivo.

    O interessante é dar flexibilidade para a equipe na execução do trabalho, para o alcance do resultado e não deixar a equipe sem objetivos e metas definidas.


ID
56608
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ
Assuntos

A respeito do Regimento Interno do STJ, julgue os itens a seguir.

Processos que tenham por objeto a argüição de nulidade do registro de uma propriedade industrial devem ser julgados pela Segunda Seção

Alternativas
Comentários
  • RISTJ
    ART.9º
    § 2º À Segunda Seção cabe processar e julgar os feitos relativos a:
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    I - domínio, posse e direitos reais sobre coisa alheia, salvo quando se tratar 
    de desapropriação;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    II - obrigações em geral de direito privado, mesmo quando o Estado 
    participar do contrato;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    III - responsabilidade civil, salvo quando se tratar de responsabilidade civil 
    do Estado;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    IV - direito de família e sucessões;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    V - direito do trabalho;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    VI - propriedade industrial, mesmo quando envolverem arguição de 
    nulidade do registro;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    VII - constituição, dissolução e liquidação de sociedade;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    VIII - comércio em geral, inclusive o marítimo e o aéreo, bolsas de valores, 
    instituições i nanceiras e mercado de capitais;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    IX - falências e concordatas;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    X - títulos de crédito;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    XI - registros públicos, mesmo quando o Estado participar da demanda;
    (Incluído pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    XII – locação predial urbana;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 11, de 2010)
    XIII- habeas corpus referentes às matérias de sua competência;
    (Incluído pela Emenda Regimental n. 11, de 2010)
    XIV- direito privado em geral.
    (Incluído pela Emenda Regimental n. 11, de 2010)
  • (C) R: Art. 9º A competência das Seções e das respectivas Turmas é fixada em função da natureza da relação jurídica litigiosa. (...) § 2º À Segunda Seção cabe processar e julgar os feitos relativos a:
    I - domínio, posse e direitos reais sobre coisa alheia, salvo quando se tratar de desapropriação;
    II - obrigações em geral de direito privado, mesmo quando o Estado participar do contrato;
    III - responsabilidade civil, salvo quando se tratar de responsabilidade civil do Estado;
    IV - direito de família e sucessões;
    V - direito do trabalho;
    VI - propriedade industrial, mesmo quando envolverem arguição de nulidade de registro;
    VII - constituição, dissolução e liquidação de sociedade;
    VIII - comércio em geral, inclusive o marítimo e o aéreo, bolsas de valores, instituições financeiras e mercado de capitais;
    IX - falências e concordatas;
    X - títulos de créditos;
    XI - registros públicos, mesmo quando o Estado participar da demanda;
    XII - locação predial urbana;
    XIII - habeas corpus referentes às matérias de sua competência;
    XIV - direito privado em geral.
  • CERTO.


    Primeira Seção: Direito Público.

    Segunda Seção: Direito Privado.

    Terceira Seção: Direito Penal.

  • § 2º À Segunda Seção cabe processar e julgar os feitos relativos a:VI - propriedade industrial, mesmo quando envolverem arguição de nulidade do registro;


ID
56611
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ
Assuntos

A respeito do Regimento Interno do STJ, julgue os itens a seguir.

Um processo que discuta um registro público, quando o Estado participar da demanda, deverá ser julgado pela Primeira Seção.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO.

    RISTJ
    ART. 9º

    § 2º À Segunda Seção cabe processar e julgar os feitos relativos a:
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
     
    I - domínio, posse e direitos reais sobre coisa alheia, salvo quando se tratar 
    de desapropriação;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    II - obrigações em geral de direito privado, mesmo quando o Estado 
    participar do contrato;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    III - responsabilidade civil, salvo quando se tratar de responsabilidade civil 
    do Estado;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    IV - direito de família e sucessões;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    V - direito do trabalho;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    VI - propriedade industrial, mesmo quando envolverem arguição de 
    nulidade do registro;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    VII - constituição, dissolução e liquidação de sociedade;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    VIII - comércio em geral, inclusive o marítimo e o aéreo, bolsas de valores, 
    instituições i nanceiras e mercado de capitais;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    IX - falências e concordatas;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    X - títulos de crédito;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    XI - registros públicos, mesmo quando o Estado participar da demanda;
    (Incluído pela Emenda Regimental n. 2, de 1992)
    XII – locação predial urbana;
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 11, de 2010)
    XIII- habeas corpus referentes às matérias de sua competência;
    (Incluído pela Emenda Regimental n. 11, de 2010)
    XIV- direito privado em geral.
    (Incluído pela Emenda Regimental n. 11, de 2010)
  • (E) R: Art. 9º A competência das Seções e das respectivas Turmas é fixada em função da natureza da relação jurídica litigiosa. (...) § 2º À Segunda Seção cabe processar e julgar os feitos relativos a:
    I - domínio, posse e direitos reais sobre coisa alheia, salvo quando se tratar de desapropriação;
    II - obrigações em geral de direito privado, mesmo quando o Estado participar do contrato;
    III - responsabilidade civil, salvo quando se tratar de responsabilidade civil do Estado;
    IV - direito de família e sucessões;
    V - direito do trabalho;
    VI - propriedade industrial, mesmo quando envolverem arguição de nulidade de registro;
    VII - constituição, dissolução e liquidação de sociedade;
    VIII - comércio em geral, inclusive o marítimo e o aéreo, bolsas de valores, instituições financeiras e mercado de capitais;
    IX - falências e concordatas;
    X - títulos de créditos;
    XI - registros públicos, mesmo quando o Estado participar da demanda;
    XII - locação predial urbana;
    XIII - habeas corpus referentes às matérias de sua competência;
    XIV - direito privado em geral.
  • ERRADO.

    ART. 9º, § 2º À Segunda Seção cabe processar e julgar os feitos relativos a: 

    XI - registros públicos, mesmo quando o Estado participar da demanda;


  • ERRADO.


    Primeira Seção: Direito Público.

    Segunda Seção: Direito Privado.

    Terceira Seção: Direito Penal.

  • Segunda seção, mesmo que o Estado paticipe da demanda.

  • 1° Seção - Direito Público
    2° Seção - Direito Privado
    3° Seção - Direito Penal

  • § 2º À Segunda Seção cabe processar e julgar os feitos relativos a: XI - registros públicos, mesmo quando o Estado participar da demanda;


ID
56614
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ
Assuntos

A respeito do Regimento Interno do STJ, julgue os itens a seguir.

O julgamento de processos referentes a matéria penal em geral cabe à Terceira Seção.

Alternativas
Comentários
  • CERTO.
    RISTJ
    ART. 9º
    § 3º À Terceira Seção cabe processar e julgar os feitos relativos à matéria penal em geral, salvo os casos de competência originária da Corte Especial e os habeas corpus de competência das Turmas que compõem a Primeira e a Segunda Seção.
    (Redação dada pela Emenda Regimental n. 14, de 2011
  • (C) R: RISTJ. Art. 9º A competência das Seções e das respectivas Turmas é fixada em função da natureza da relação jurídica litigiosa. (...) § 3º À Terceira Seção cabe processar e julgar os feitos relativos à matéria penal em geral, salvo os casos de competência originária da Corte Especial e os habeas corpus de competência das Turmas que compõe a Primeira e a Segunda Seção.
  • no material que estou estudando o professor colocou essa questão como errada, pois faltou o salvo.

    Art. 9º
    §3º À Terceira Seção cabe processar e julgar os feitos relativos a matéria penal em geral, salvo os casos de competência originária da Corte Especial e os habeas corpus de competência das Turmas que compõem a Primeira e a Segunda Seção.
  • CERTO.


    Primeira Seção: Direito Público.

    Segunda Seção: Direito Privado.

    Terceira Seção: Direito Penal.

  • Pelo que estudei cabe recurso

  • Se faltou o SALVO é porque como REGRA cabe à Terceira Seção.

  • Art. 9º. § 3º À Terceira Seção cabe processar e julgar os feitos relativos à matéria penal em geral, salvo os casos de competência originária da Corte Especial e os habeas corpus de competência das Turmas que compõem a Primeira e a Segunda Seção

    Lembrando que para o Cespe questão incompleta não é questão errada, então apesar de estarem faltando na assertiva as exceções à regra, ela está CORRETA.

  • 1° Seção - Direito Público
    2° Seção - Direito Privado
    3° Seção - Direito Penal

  • § 3º À Terceira Seção cabe processar e julgar os feitos relativos à matéria penal em geral, salvo os casos de competência originária da Corte Especial e os habeas corpus de competência das Turmas que compõem a Primeira e a Segunda Seção.


ID
56617
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ
Assuntos

A respeito do Regimento Interno do STJ, julgue os itens a seguir.

O cargo de secretário-geral da presidência é reservado a bacharéis em direito, administração ou economia.

Alternativas
Comentários
  • Art. 322.[…]
     
    Parágrafo único. Ao Secretário-Geral da Presidência, bacharel em Direito, Administração ou Economia, nomeado em comissão, compete supervisionar e coordenar as atividades administrativas, e de assessoramento e planejamento do Gabinete, de acordo com a orientação estabelecida pelo Presidente.
  • (C) R: RISTJ. Art. 322. Ao Gabinete da Presidência do Tribunal incumbe o exercício das atividades de apoio administrativo à execução das funções do Presidente e a assessoria no planejamento e fixação das diretrizes para a administração do Tribunal, bem assim, no desempenho de suas demais atribuições previstas em lei e neste Regimento, inclusive no que concerne às funções de auditoria e de representação oficial e social do Tribunal. Parágrafo único. Ao Secretario-Geral da Presidência, bacharel em Direito, Administração ou Economia, nomeado em comissão, compete supervisionar e coordenar as atividades administrativas, e de assessoramento e planejamento do Gabinete, de acordo com a orientação estabelecida pelo Presidente.
  • Certo.


    Atenção para não confundir:


    Cargo de Secretario- Geral da Presidência, ocupante deve ser bacharel em economia, administração ou direito


    Assessor de MInistro cargo em comissão preenchido somente por bacharel em direito.


    Cargo de Diretor Geral da Secretaria do Tribunal, o ocupante deve  ter nível superior



  • Exato! Complementando a fala da colega, Paula Fernanda:

    Não confunda os requisitos de formação do Secretário-Geral da Presidência com os do Diretor-Geral, que só precisa ter nível superior, mas não em nenhuma graduação específica.



    Gabarito: C



    Disponível: www.estrategiaconcursos.com.br/Profº Paulo Guimarães. Acessado em setembro de 2015.



    Força, Foco e FÉ – 2015, em 1º Lugar.

    “Quem quiser ser o primeiro, sirva a todos – Marcos 10;44”

  • Diretor Geral de Secretaria do Tribunal: Qualquer formação superior.

    Secretário-Geral da Presidência: Bacharel em Direito, Administração ou Economia.

    Assessor de Ministro: Bacharel em Direito.

  • DG = DIRETOR GERAL DE SECRETARIA = QUALQUER NÍVEL SUPERIOR 

    SECRETÁRIO GERAL DA PRESIDÊNCIA =  ADMINISTRAÇÃO-ECONOMIA-DIREITO

     

  • TÍTULO II

    DO GABINETE DO PRESIDENTE

    Art. 322. Ao Gabinete da Presidência do Tribunal incumbe o exercício das atividades de apoio administrativo à execução das funções do Presidente e a assessoria no planejamento e fi xação das diretrizes para a administração do Tribunal, bem assim, no desempenho de suas demais atribuições previstas em lei e neste Regimento, inclusive no que concerne às funções de auditoria e de representação ofi cial e social do Tribunal. (Redação dada pela Emenda Regimental n. 4, de 1993)

    Parágrafo único. Ao Secretário-Geral da Presidência, bacharel em Direito, Administração ou Economia, nomeado em comissão, compete supervisionar e coordenar as atividades administrativas, e de assessoramento e planejamento do Gabinete, de acordo com a orientação estabelecida pelo Presidente. (Redação dada pela Emenda Regimental n. 1, de 1991)


ID
56620
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ
Assuntos

A respeito do Regimento Interno do STJ, julgue os itens a seguir.

Os cargos de assessores de ministro são reservados a bacharéis em direito, e deverão, necessariamente, ser preenchidos por servidores recrutados dos quadros de pessoal do STJ.

Alternativas
Comentários
  • NÃO OBRIGATORIAMENTE SERÃO RECRUTADOS DOS QUADROS DE PESSOAL DO STJ.

    Art. 325. Cada Ministro disporá de um gabinete para executar os serviços administrativos e de assessoramento jurídico.
     
    § 1º [...]
     
    § 2º O Assessor de Ministro, bacharel em Direito, nomeado em comissão
    pelo Presidente, mediante indicação do Ministro, poderá ser recrutado
    do Quadro de Pessoal da Secretaria, ou não, e permanecerá em exercício,
    enquanto bem servir, a critério do Ministro.
  • (E) R: RISTJ. Art. 325. Cada Ministro disporá de um gabinete para executar os serviços administrativos e de assessoramento jurídico. (...) § 2º O Assessor de Ministro, bacharel em Direito, nomeado em comissão pelo Presidente, mediante indicação do Ministro, poderá ser recrutado do Quadro Pessoal da Secretaria, ou não, e permanecerá em exercício, enquanto bem servir, a critério do Ministro.
  • Errado.

    É cargo de comissão, de livre nomeação e exoneração, podendo, o ocupante, ser servidor ou não. Indicado pelo Ministro e nomeado pelo Presidente do Tribunal.


  • DOS GABINETES DOS MINISTROS


    Art. 325. Cada Ministro disporá de um gabinete para executar os serviços administrativos e de assessoramento jurídico.
    ...
    § 2º O Assessor de Ministro, bacharel em Direito, nomeado em comissão pelo Presidente, mediante indicação do Ministro, poderá ser recrutado do Quadro de Pessoal da Secretaria, ou não, e permanecerá em exercício, enquanto bem servir, a critério do Ministro.


ID
56623
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2008
Provas
Disciplina
Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ
Assuntos

A respeito do Regimento Interno do STJ, julgue os itens a seguir.

As férias dos ministros recaem em dois períodos, ou seja, de 2 a 31 de janeiro, e de 2 a 31 de julho.

Alternativas
Comentários
  • RISTJ

     
    Art. 81. O ano judiciário no Tribunal divide-se em dois períodos, recaindo as férias dos Ministros nos períodos de 2 a 31 de janeiro e de 2 a 31 de julho.
  • (C) R: RISTJ. Art. 81. O ano judiciário no Tribunal divide-se em dois períodos, recaindo as férias dos Ministros nos períodos de 2 a 31 de janeiro e de 2 a 31 de julho.
  • ART. 81

    FOCO#

  • Comentário que explica a questão de forma muito mais completa do que a correção do qconcursos.

  • Comentário que explica a questão de forma muito mais completa do que a correção do qconcursos.