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Prova Quadrix - 2019 - CRO - AC - Assistente Administrativo

ID
3280210
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Julgue  o  item  quanto  à  correção  gramatical  dos  trechos  apresentados  e  à  adequação  da  linguagem à  correspondência oficial.  


Em razão da importância do objeto tratado neste ofício  e  das  flagrantes  e  graves  irregularidades  identificadas, solicitamos à presidência desse Conselho Regional de Odontologia a adoção das providências cabíveis. 

Alternativas
Comentários

  • Guilherme, o Arthur é uma das pessoas que mais nos ajuda na resolução de questões, provavelmente você não é muito assíduo por aqui por isso desse comentário.

  • Concordaria com os comentários contrários ao Arthur se ele estivesse apenas divulgando o seu site.

    Ele, além de propagar seu site, ele explica o erro das questões. É isso q é importante!!! Por isso, não me incomodo!

  • So digo uma coisa: SomosTodosArthurCarvalho.

  • PARABÉNS Guilherme G.!!!! O único que vai ganhar report aqui é você, seu tontão. Vai resolver questão e para de encher quem está estudando.

  • Guilherme invejoso.

  • Arthur é o melhor... Sai pra lá!!! Top 1 nas questões! #SomosTodosArthurCarvalho.

  • Ninguém merece vc Guilherme, o Arthur ajuda com seus comentários.

  • Gui.lher.me: substantivo próprio masculino; antropônimo (prenome) comum nos países lusófonos; significado: INVEJOSO

  • Esta é uma questão que exige do candidato conhecimento referente ao padrão culto da língua. 

    O trecho apresentado para análise não possui erros que infringem as regras gramaticais:
    1. a expressão adverbial deslocada que está no início do texto está isolada de maneira adequada pela vírgula que está logo após o vocábulo "identificadas";
    2. a crase inserida após "solicitamos" foi empregada corretamente, tendo em vista que quem solicita, solicita algo a alguém, então, após tal vocábulo é necessário artigo + preposição = crase.
    3. todos os vocábulos estão grafados e acentuados corretamente.

    Mediante o exposto, podemos afirmar que esta questão está correta.

    Gabarito: CERTO

  • Quanta baboseira... não se sabe quem é pior, Arthur e seu fã clube ou o tal Guilherme que ganhou mais ibope.

  • Arthur Carvalho , obrigada por contribuir conosco , é de grande valia o seus ensinamentos aqui . E quanto aos que estão te criticando , normal amigo , a inveja é um câncer e reina em todos os lugares. Abraço e fique com Deus ! Parabéns por compartilhar o seu conhecimento .

  • Guilherme G. Eu discordo do SEU comentário.

    O Arthur AJUDA MUITO todos nós!

    Obrigada Arthur por contribuir.

  • Em razão da importância [...]

    [..] flagrantes e graves [..]

    Esses itens não ferem a impessoalidade? Já que são juízos de valores?

  • O Arthur é um ótimo colaborador!!! Obrigada, Arthur!!!

  • "DESSE conselho" ???

  • arthur meu nobre não se deixe levar por essas pessoas #SOMOSTODOSARTHURCARVALHO

  • ai a pessoa fica curiosa pra saber quem é o tal do guilherme e o bicho envergonhado tira o comentário kkk

  • desse ?

  • CERTO

    "Em razão da importância do objeto tratado neste ofício e das flagrantes e graves irregularidades identificadas, solicitamos à (artigo + preposição) presidência desse Conselho Regional de Odontologia a adoção das providências cabíveis."

  • questão passível de anulação

  • esses fã clubes de concurseiro é bizarro kkkkk

ID
3280213
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Julgue  o  item  quanto  à  correção  gramatical  dos  trechos  apresentados  e  à  adequação  da  linguagem à  correspondência oficial.  


Perguntamos a esse Conselho Regional de Odontologia se há normas à respeito da prática de acumpultura no processo de anestesia para procedimentos odontológicos especialmente em relação ao reconhecimento e regulamentação destas práticas? 

Alternativas
Comentários

  • Perguntamos a esse Conselho Regional de Odontologia se há normas à respeito da prática de acumpultura no processo de anestesia para procedimentos odontológicos especialmente em relação ao reconhecimento e regulamentação destas práticas? Resposta: Errado.

    Aqui não cabe crase

  • Esta é uma questão que exige do candidato conhecimento referente ao padrão culto da língua. 

    O texto apresentado possui dois erros: 
    - o 1º é referente ao emprego da crase após o vocábulo normas. De acordo com a regra, não ocorre crase antes de substantivo masculino, como é o caso do vocábulo "respeito". Portanto, a construção correta é: Perguntamos a esse Conselho Regional de Odontologia se há normas a respeito da prática [...].
    - o 2º erro é referente à ortografia do vocábulo "acumpultura". A escrita correta é 'acupuntura'. 

    Diante da análise acima, verificamos que esta questão está incorreta.

    Gabarito: ERRADO

  • GABA ERRADO,

    Paremos na crase né, pessoal?

    Abraços e bons estudos!

  • Falaram umas vírgulas também

  • para de ser chato Guilherme G. O Arthur Carvalho ta contribuindo e nos ajudando muito, ele não ta obrigando ninguem a assinar nada!!

  • Obrigado Arthur Carvalho compartilhar

    seus conhecimentos.

  • GABARITO: ERRADO

     

    Perguntamos a esse Conselho Regional de Odontologia se há normas à respeito da prática de acumpultura no processo de anestesia para procedimentos odontológicos especialmente em relação ao reconhecimento e regulamentação destas práticas? 

     

    1. O pronome demonstrativo ESSE é anafórico (retoma algo anterior) e neste caso foi empregado com valor catafórico (para algo que ainda será escrito), portanto está errado.

     

    2. Não se usa crase diante de palavras masculinas.

    "a respeito"

     

    3. Acupuntura se escreve sem M

     

    Revisão:

     

    CASOS PROIBIDOS DE CRASE (prevalecem sobre quaisquer outros casos!):

     

    1) Antes de masculinos em geral;

    Ex: Falavam a respeito do tema

     

    2) Antes de verbos;

    Ex: Chegou a questionar o valor.

     

    3) Antes de artigos indefinidos ( um, uma, uns, umas);

    Ex: Refeiu-se a uma boa ideia.

     

    4) entre palavras repetidas em expressões circunstanciais (dia a dia, gota a gota, mês a mês, ano a ano, face a face, boca a boa, passo a passo);

    Ex: Encontraram-se face a face.

     

    5) Em singular antes de palavras plural;

    Ex: Obedeceu a ordens subjetivas.

     

    6) Após preposição (EXECETO ATÉ - caso facultativo);

    Ex: Jurou perante a Justiça dizer a verdade.

     

    7) Antes de numeral cardinal sem artigo (EXCETO horas);

    Ex: O valor chega a cem mil reais.

     

    8) Antes de nome próprio feminino com sobrenome (indica distanciamento).

    Ex: Referiu-se a Jane Maria Santos.

     

    9) Antes de Dona + Nome próprio;

    Ex: Referiu-se a Dona Maria.

    Referiu-se à dona onça.

     

    10) Em sujeitos (não há preposição);

    Ex: A medida que ele adotou foi correta

     

    11) Em objeto direto;

    Ex: Comunicamos a família, na ocasião, de que não havia vagas no setor.

     

    12) Antes de pronomes pessoais (mim, ti, ele, ela, nos, vos...)

    Ex: Referiu-se a ela.

     

    13) Antes de pronomes de Tratamento (você, V. Exa., V. Sra., V. Mag...)

    Ex: Fez alusão a Vossa Excelência na audiência.

     

    14 ) Antes de pronomes indefinidos (Qualquer, cada, todo, tudo, nada, ninguém, alguém..)

    Ex: Fiz referência a alguma tarefa.

     

    15) Antes de pronomes demonstrativos não iniciados por A (este, esse, isso, isto...)

    Ex: Voltarei a este local em breve.

     

  • Gabarito E

    A respeito, sem crase pois é palavra masculina.

    Acumpuntura é com N e não L.

  • Gente sinceramente, não sei qual é a necessidade de redigirem comentários tão longos. Sejam objetivos colegas, já temos muito conteúdo pra estudar :)

  • Não existe crase antes de palavra no masculino

    Acupuntura. (sem o M)

    Esse (pronome demonstrativo retoma termo anterior -anafórico- .Como o que também! 

    errado.

  • "Especialmente" não deveria estar entre vírgulas?

  • Gabarito Errado

    1º "Esse" está incorreto, pois está em sentido Anafórico (retoma o termo anterior, o que já foi dito). Deveria ser "este" que seria em sentido Catafórico (antecipa o que vai ser dito, termo posterior).

    1º Não ocorre crase antes de substantivo masculino, como é o caso do vocábulo "respeito";

    2º Erro ortográfico em "acumpultura". A escrita correta é "acupuntura". 

ID
3280216
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nos itens que avaliem conhecimentos de  informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em  configuração‐padrão, em português;  o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

Acerca dos tipos de computadores, do Microsoft Excel 2013 e do sistema operacional Windows 8, julgue o item.


O  computador desktop é amplamente conhecido como computador pessoal. Ele possui um bom desempenho, considerando‐se o uso de um único usuário, e tem um baixo custo (R$) quando comparado com outros tipos de computadores, como, por exemplo, os servidores. 

Alternativas
Comentários

  • Há servidores mais baratos que computador desktop. Essas generalizações que a Quadrix faz nas questões de informática é pra lascar qualquer um.

  • A REGRA é que o computador desktop será mais barato que um servidor, tendo em vista que não necessita, PARA UM USUÁRIO, o mesmo que seria necessário para uma rede complexa como a de um hipermercado por exemplo. Portanto, gabarito certo.

    BONS ESTUDOS.

  • desktop >>>>>>>>> outros mais baratos , mas porem contudo e entretanto ; ele falou do DESKTOP e COMPARO COM SERVIDORES.

  • Phelipe Costa, meu camarada, não estude pra concurso procurando pelo em ovo... uma afirmação desse tipo aí deixa na cara que eles estão falando de maneira genérica, ou seja, a REGRA GERAL. Via de regra, o que é mais barato, um PC ou um servidor??? Esse é o caminho.

  • eita Quadrix!!!!!!!!!

  • Para aqueles que tiveram dúvidas em relação a servidor x desktop

    Desktop:

    São computadores montados para serem usados de forma fixa em um determinado local (e não transportados);

    Alguns de seus componentes são independentes. Exemplo: monitor (para a exibição de imagem), teclado e mouse (para interagir com o computador), e o gabinete (contendo componentes como memória e processador);

    Servidor:

    Um servidor é, basicamente, um computador mais potente do que seu desktop comum. Fornece um local centralizado para armazenar e organizar documentos importantes, e lida com cargas de trabalho mais pesadas para aumentar a sua produtividade.

    Fonte: DicasdeInformártica.

  • # ...para um usuário...?

  • Essa questão realmente não entendi, um usuário ??

  • (Correto) O computador desktop é amplamente conhecido como computador pessoal. Ele possui um bom desempenho, considerando‐se o uso de um único usuário, e tem um baixo custo (R$) quando comparado com outros tipos de computadores, como, por exemplo, os servidores.

    Considerando o preço geral de Desktop e Servidor, a resposta vai ser afirmativa, ele não citou nenhum caso específico de desktop super equipado ou servidor de capacidade baixa, então é só raciocinar logicamente.

  • Jessé mostrão!!!! É isso aí, meu camarada!

  • muito subjetivo

  • Quando li ''um usuário'' já marquei errado...

  • Se fosse laptop poderia assim dizer: para um usuário.

  • Questão subjetiva demais

  • Mas gente.....

  • o desck top permiti mais de um usuário sim, um por vez, mais permite!

  • Um servidor é, basicamente, um computador mais potente do que seu desktop comum. Fornece um local centralizado para armazenar e organizar documentos importantes, e lida com cargas de trabalho mais pesadas para aumentar a sua produtividade.

    Os servidores também oferecem ferramentas de gerenciamento remoto, o que significa que um membro da equipe de TI pode verificar o uso e diagnosticar problemas de outro local. Além da possibilidade de executar manutenções de rotina, como adicionar novos usuários ou alterar senhas

  • QUE ODIÓ DESSA QUADRIX

  • um único usuário?

  • QUADRIX ta no rol da relação das piores bancas do Brasil. aaaaah peste

  • CERTO

  • Mas o meu Desktop, eu uso ele; e meu irmão usa ele... E tem dois usuários! tanto no número de pessoas quanto no Sistema (Contas e Usuário).

  • Pessoal, na prática, várias pessoas usam o desktop. No entanto, o computador desktop é também chamado popularmente de PC, computador pessoal.

  • Banca que tenho aprendido a detestar.

  • Baixo custo ? Depende das configurações que você compre .

  • Interpretação de alguns vai longe.

    Ele possui um bom desempenho, considerando‐se o uso de um único usuário

    Desde que vocês não tenham se perdido no caminho da informática, quanto mais pessoas usando o mesmo dispositivo, mais propenso ele estará a diminuir seu desempenho, não?

    Computadores desktop tem sempre um preço mais baixo quando comparado aos seus EQUIVALENTES de outras categorias de computador, como workstation's, notebooks e servidores.

  • Genteeeeee kkkkkkkkk kkkkkkkkk kkkkkkkkk pergunta

  • Genteeeeee kkkkkkkkk kkkkkkkkk kkkkkkkkk

  • Essa questão exige do candidato conhecimentos acerca de hardware.


    O que são os Desktops?

    São computadores planejados para funcionarem num local fixo como em uma mesa ou bancada. Diferente de um laptop que são computadores de fácil remoção e transporte para diversos locais de trabalho.

    E os Servidores?


    Um servidor é, como regra, um computador mais robusto que um desktop comum. Ele é projetado para suportar diversos serviços e usuários. Dentro de uma mesma realidade, servidores serão máquinas mais poderosas que os desktops naquele mesmo cenário. Por exemplo, um servidor de dados de uma farmácia ou supermercado será mais potente que os demais desktops dessas mesmas empresas.


    Por outro lado, esse mesmo servidor de dados da farmácia ou supermercado, usado no exemplo anterior, poderá ser menos potente que um desktop projetado para um gamer ou para um operador financeiro em um banco de investimentos. Mas, nesse exemplo, tratamos de realidades distintas.


    Dessa forma, podemos dizer que um desktop da farmácia, usada no exemplo, como regra, terá um baixo custo (R$) quando comparado com os servidores de dados dessa mesma rede.

    A questão fala de uma situação como regra que um desktop terá custo menor comparado ao custo de um servidor de dados.

    Vale ressaltar como verdadeira a afirmação que desktops possuem um bom desempenho, considerando-se o uso de um único usuário, pois foram planejados para funcionarem bem para, pelo menos, um usuário. Já não se pode afirmar isso, caso falássemos de muitos usuários já que, os computadores, de fato, planejados para suportarem inúmeros usuários, simultaneamente, são os servidores.


    Gabarito do Professor: CERTO.

  • esse final me pegou.:(

  • tu não pode afirmar isso, amadah

  • Desktop: computador de mesa e de uso PESSOAL( já vi outras questões aonde a Quadrix afirma isso). Coloquem isso nos seus resumos, especifique que é o entedimento dessa banca, se outra banca divergir, coloque lá também! Força, galera!
  • Em teoria, servidores são mais caros, galera. O desktop é um computador de mesa, tá na própria tradução.

  • Como diria um colega, essa depende do humor do examinador pra dizer se está correta ou não! Nesse caso, está correto mesmo! kkkkkkkkkk

ID
3280219
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nos itens que avaliem conhecimentos de  informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em  configuração‐padrão, em português;  o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

Acerca dos tipos de computadores, do Microsoft Excel 2013 e do sistema operacional Windows 8, julgue o item.


No Excel 2013, não é possível alterar a largura de mais de uma coluna ao mesmo tempo, pois esse procedimento é realizado de forma individual.  

Alternativas
Comentários

  • ERRADO

    É possível realizar esse procedimento por selecionar uma ou mais colunas e depois acessar a guia página inicial>Grupo células>Opção Formatar> Largura de coluna.

  • Gabarito errado.

    É possível alterar a largura de mais de uma coluna ou altura de uma linha ao mesmo tempo.

    Sendo assim a largura de todas as que você selecionou ficaram iguais a que você definiu, o mesmo vale para a altura das linhas.

    Bons estudos

  • Cuidado, atentem-se à oração restritiva "não é possível".

    Dificilmente terá algo que a informática não consiga fazer.

    E como já bem fundamentado pelo colega Felipe: É possível alterar a largura de mais de uma coluna ou altura de uma linha ao mesmo tempo.

    Gab. Errado.

  • Shift+Seta, seleciona as colunas que você deseja aumentar. Aumenta a última, automaticamente as outras também aumentarão.

  • RESTRINGIU 99% DE CHACE DE TA ERRADO !

  • Errada, pois ao selecionarmos uma quantidade de colunas podemos inserir a largura clicando com o botão direito do mouse e em seguida na opções largura da coluna ou também arrastar uma das bordas de uma coluna que todas as outras ganharão a mesma dimensão.

  • Gabarito errado.

  • Apenas complementando o comentário do Lucas Santos:

    Se o usuário selecionar uma coluna, apertar a tecla CTRL e selecionar outra(s) coluna(s) , e por fim alterar a largura com o mouse, essa alteração será feita para todas as colunas selecionadas.

    Bons estudos.

  • ERRADO

  • Gabarito: Errado!

    Seleciona mais de uma coluna e vai q vai!!

  • Você pode alterar o tamanho de todas ao mesmo tempo se você quiser. É só selecionar aquela seta entre a linha 1 e a coluna A.

    GAB E

  • Essa questão exige conhecimentos acerca do MS Excel.

    Ao selecionarmos diversas colunas e clicarmos com o botão direito do mouse (padrão), teremos a configuração da largura da coluna:



    Essa alteração, terá efeito não apenas a uma mas a todas as colunas selecionadas.

    Dessa forma, essa afirmativa está errada.


    Gabarito do Professor: Errado.
  • Se uma questão falar que o Excel faz café e já mandou o homem pra Lua eu vou marcar certo. Não duvido de nada
ID
3280222
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nos itens que avaliem conhecimentos de  informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em  configuração‐padrão, em português;  o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

Acerca dos tipos de computadores, do Microsoft Excel 2013 e do sistema operacional Windows 8, julgue o item.


No modo de exibição Visualização de quebra de página  do  Excel  2013,  será  exibida  uma  prévia  de  onde  as  páginas quebrarão quando o documento for impresso.

Alternativas
Comentários

  • Quebras de página são divisórias que dividem uma planilha em páginas separadas para impressão

    Embora você possa trabalhar com quebras de página no modo de exibição Normal, é recomendável usar o modo de exibição Visualização da Quebra de Página para ajustá-las para que você possa ver como outras alterações feitas (como alterações na orientação de página e na formatação) afetam as quebras de página automáticas. Por exemplo, você pode ver como uma alteração feita por você na altura da linha e na largura da coluna afeta o posicionamento das quebras de página automáticas.

    Fonte:https://support.office.com/pt-br/article/inserir-mover-ou-excluir-quebras-de-p%C3%A1gina-em-uma-planilha-ad3dc726-beec-4a4c-861f-ed640612bdc2

  • Quebra de paginas no Excel:

    (---) linhas pontilhadas são adicionadas automaticamente pelo Excel, sendo impossível de exclui-las.

    (__) linhas contínuas são adicionadas manualmente em: guia - "Layout de página" > grupo - "configuração de página" > quebra de página.

    A inserção ocorrerá acima ou à esquerda da célula selecionada. Siga os mesmos passos para deletar uma linha inserida manualmente.

  • Gabarito: CERTO

  • CERTO

  • Essa questão exige do candidato conhecimentos acerca do MS Excel.

    De acordo com o suporte da Microsoft, quebras de página são divisórias que dividem uma planilha em páginas separadas para impressão. Embora você possa trabalhar com quebras de página no modo de exibição Normal, é recomendável usar o modo de exibição Visualização da Quebra de Página para ajustá-las, para que você possa ver como outras alterações feitas (como alterações na orientação de página e na formatação) afetam as quebras de página automáticas. Por exemplo, você pode ver como uma alteração feita por você na altura da linha e na largura da coluna afeta o posicionamento das quebras de página automáticas. Dessa forma, você verá uma prévia do que estará contido de informação em cada página do documento antes de ser impresso.


    Gabarito do Professor: CERTO.
ID
3280225
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nos itens que avaliem conhecimentos de  informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em  configuração‐padrão, em português;  o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

Acerca dos tipos de computadores, do Microsoft Excel 2013 e do sistema operacional Windows 8, julgue o item.


O aplicativo Leitor do Windows 8 é uma das alternativas  encontradas  pelo  usuário  para  ler  um  arquivo do tipo PDF.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito certo

    O Windows Reader é o leitor de pdf do sistema operacional Windows 8

    Versões anteriores do Windows não tinham esse leitor de PDF nativamente.

    Bons estudos

  • Rogerio Figueiredo, vou procurar esse leitor de PRF, hehe

  • O Windows Reader

    O Microsoft Reader é um aplicativo que serve para você conseguir ler livros digitais.

    estuda Guerreiro ♥️

  • CERTO

  • Os comentários não é pra ver: Certo ou errado. E sim, uma explicação.

  • Adriano Neri, quem não possui assinatura paga não consegue ver o gabarito. Os comentários com o gabarito são para ajudar a esses colegas. Abs

  • O Windows Reader é o leitor de pdf do sistema operacional Windows 8

    Versões anteriores do Windows não tinham esse leitor de PDF nativamente.

  • Thomas Shelby, você tem razão. Desculpe-me!

  • Tranquilo!

  • Essa questão exige conhecimentos acerca do Windows 8.

    A questão trata do Windows Reader (Leitor), um leitor para abrir arquivos PDF, XPS e TIFF. O Leitor facilita a visualização de documentos, a busca por palavras e frases, as anotações, o preenchimento de formulários e a impressão e o compartilhamento de arquivos.


    Gabarito do Professor: CERTO.
ID
3280228
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nos itens que avaliem conhecimentos de  informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em  configuração‐padrão, em português;  o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

Acerca dos tipos de computadores, do Microsoft Excel 2013 e do sistema operacional Windows 8, julgue o item.


No Windows  8,  a  barra  Charms  corresponde  ao menu Iniciar, presente nas versões anteriores do Windows. Ela se localiza no mesmo lugar das outras versões, isto é, no canto inferior esquerdo da tela. 

Alternativas
Comentários

  • Gabarito errado

    Fica à direita da tela.

    Bons estudos

  • Diferentemente do tradicional botão iniciar e da barra de tarefas, a Charm Bar nem sempre está aparente na tela. Ela é ativada por gestos - em telas sensíveis ao toque - pelo atalho Windows + C ou pela passagem do cursor sobre os cantos superior ou inferior, no lado direito da tela.

  • Se tu tem o W8 - Pressiona: Windows + C .

    Sucesso, Bons estudos,Nãodesista!

  • direito, não esquerdo!

  • Sobre o Charm Bar: https://www.youtube.com/watch?v=E_yc52GSpYc

    Cadernos de Revisão (Em breve)

    Drive: @naamaconcurseira

    Face: https://www.facebook.com/Aprendendo-Direito-108313743161447/

  • A Charm Bar do  é, essencialmente, uma reformulação do “Menu Iniciar”, assim como da barra de tarefas. É nela em que se localizam as “Charms”, funcionalidades fundamentais do novo sistema operacional da Microsoft, as quais são: Iniciar (Start), Pesquisar (Search), Dispositivos (Devices), Configurações (Settings) e Compartilhar (Share). Essas funcionalidades já são conhecidas das versões anteriores do sistema operacional da Microsoft, no entanto, apresentam modificações significativas no Windows 8, como a integração com os aplicativos da Windows Store. Isso significa que, uma vez usando um aplicativo, essas funcionalidades irão ajustar-se a ele, possibilitando fazer uma busca, por exemplo, dentro do próprio, caso recorra ao Charm Pesquisar. Errado..

  • ERRADO

  • Gabarito: Errado!

    Fica à direita da tela.

  • Está localizada na Lateral à Direita e apresenta 5 botões de acesso rápido:

    Pesquisar;

    Compartilhar;

    Iniciar;

    Dispositivos;

    Configurações.

  • Essa é uma questão que exige do candidato conhecimentos acerca do Windows 8.

    De acordo com o suporte da Microsoft, a Barra Charm do Windows 8 é vista como uma reformulação do “Menu Iniciar", assim como da barra de tarefas. Nela se localizam as “Charms", funcionalidades fundamentais do novo sistema operacional da Microsoft, as quais são: Iniciar (Start), Pesquisar (Search), Dispositivos (Devices), Configurações (Settings) e Compartilhar (Share). Conforme figura abaixo:



    Vale ressaltar que a Charm Bar nem sempre está visível na tela. Podendo, por exemplo, ser ativada através de gestos em telas sensíveis ao toque ou pelo atalho tecla Windows + C.

    Diante da imagem acima, temos a barra Charm exibida no canto direito. Tornando, assim, a afirmativa incorreta.


    Gabarito do Professor: ERRADO.

  • não sei pq cobra wind 8.. pense em uma coisa terrivel! maior cagada da microsoft

  • Diferentemente do tradicional botão iniciar e da barra de tarefas, a Charm Bar nem sempre está aparente na tela. Ela é ativada por gestos - em telas sensíveis ao toque - pelo atalho Windows + C ou pela passagem do cursor sobre os cantos superior ou inferior, no lado direito da tela.

    FONTE: https://www.techtudo.com.br/artigos/noticia/2012/03/entenda-charm-bar-do-windows-8.html#:~:text=Diferentemente%20do%20tradicional%20bot%C3%A3o%20iniciar,no%20lado%20direito%20da%20tela.

  • Tenho é pena de quem tem W8. Lá na repartição uma vez tive q usar uma semana esse lixo enquanto o meu w10 tava na assistência. Pior semana da minha vida no trabalho
ID
3280231
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nos itens que avaliem conhecimentos de  informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em  configuração‐padrão, em português;  o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

A respeito do programa de navegação Mozilla Firefox, em sua  versão  mais  recente, dos sítios de busca e pesquisa na Internet e das noções de vírus, worms e pragas virtuais, julgue o item.


O recurso Restaurar o Firefox permite restaurá‐lo ao seu estado original. Entretanto, esse processo não permite corrigir problemas. 

Alternativas
Comentários

  • O recurso de restauração corrige muitos problemas, retornando o Firefox ao seu estado original, mas preserva suas informações essenciais, como favoritos, senhas e abas abertas.

    Fonte:https://support.mozilla.org/pt-BR/kb/restaurar-o-firefox-redefina-extensoes-e-configura

  • O intuito de restaurar algo é justamente corrigir erros.

    Gabarito errado.

    Bons estudos

  • O próprio termo restaurar é sinônimo de: Consertar, pondo em bom estado.

    Logo,corrige sim os erros.

  • Quem nunca né? Atualizou a página para tentar trazê-la à normalidade de funcionamento

  • ERRADO

  • Dá preguiça esses comentários do professor em vídeo... primeiro vem a vinheta do Qconcursos, depois a apresentação do professor, depois a apresentação da banca da questão depois o professor lê toda a questão...blá blá blá... o que a gente faz em 30 segundos pra saber a teoria da questão em videos se gasta 6 minutos. Precisam melhorar esse comentário do professor em vídeo.. eu particularmente prefiro 100% se fosse comentado em texto, videos, somente se altamente necessário explicaç ões como resolução de problemas lógicos matemáticos, do resto...
ID
3280234
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nos itens que avaliem conhecimentos de  informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em  configuração‐padrão, em português;  o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

A respeito do programa de navegação Mozilla Firefox, em sua  versão  mais  recente, dos sítios de busca e pesquisa na Internet e das noções de vírus, worms e pragas virtuais, julgue o item.


O  Bloqueio  de  conteúdo  do  Firefox,  uma  coleção  de  recursos  de  privacidade  que  protege  o  usuário  de  ameaças  na  web,  pode  agilizar,  em  certos  casos,  o  carregamento de páginas. 

Alternativas
Comentários

  • Bloqueio de conteúdo é um conjunto de recursos de privacidade do Firefox que protege você de ameaças e perturbações na web.A configuração padrão inclui proteções contra rastreadores, que coletam seus dados de navegação em diversos sites, e criptomineradores. O Firefox também oferece proteções contra scripts nocivos, como malware, que drenam sua bateria. Essas proteções de privacidade são na maioria invisíveis, você sabe que estão em ação quando aparece um ícone de escudo à esquerda, dentro da barra de endereços

    Em alguns casos, bloquear tal conteúdo agiliza o carregamento de páginas, mas pode afetar algumas funcionalidades.

    Fonte:https://support.mozilla.org/pt-BR/kb/bloqueio-de-conteudo

  • GABARITO CORRETO

    O Bloqueio de conteúdo do Firefox, uma coleção de recursos de privacidade que protege o usuário de ameaças na web, pode agilizar, em certos casos, o carregamento de páginas. (CERTO)

    Phelipe, mas em momento nenhum ele restringiu.

    Quem quiser aprofundar.

    https://support.mozilla.org/pt-BR/kb/bloqueio-de-conteudo

  • Proteja sua privacidade enquanto navega. Bloqueie conteúdo invisível que rastreia os sites que você visita e traça seu perfil. Bloquear parte deste conteúdo pode fazer com que algumas páginas sejam carregadas mais rápido.

  • Podemos comparar com o internet Explorer, onde ele tem tantos mecanismos de segurança que para abrir uma página demora uma década.

  • Se terá mmenos arquivos para serem carregados na página, então ela carregará mais rapidamente - são grandezas inversamente proporcionais

  • CERTO

  • Certo.

    Imaginem o navegador ter que carregar diversos anúncios, por exemplo, no carregamento de determinada página.

    Logo, uma coleção de recursos de privacidade que protege o usuário de ameaças na web, pode agilizar, em certos casos, o carregamento de páginas; uma vez que impedirá desses anúncios serem mostrados ao usuários.

ID
3280237
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nos itens que avaliem conhecimentos de  informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em  configuração‐padrão, em português;  o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

A respeito do programa de navegação Mozilla Firefox, em sua  versão  mais  recente, dos sítios de busca e pesquisa na Internet e das noções de vírus, worms e pragas virtuais, julgue o item.


Uma das desvantagens do mecanismo de pesquisa Bing em relação ao Google é que a sua caixa de pesquisa da Barra  de  ferramentas  não  oferece a  funcionalidade de pesquisa que inclui o histórico de pesquisa. 

Alternativas
Comentários

  • Todos os navegadores apresentam histórico de pesquisa. Exceto quando se faz uso das guias anônimas ou navegação privada, sendo que essas não guardam seu histórico de navegação.

    Gabarito errado.

  • Gabarito: ERRADO

    Exclusão, assim como exposto na questão (Uma das desvantagens do mecanismo de pesquisa Bing em relação ao Google é que a sua caixa de pesquisa da Barra de ferramentas não oferece a funcionalidade de pesquisa que inclui o histórico de pesquisa), geralmente (não é uma regra) é sinal de erro.

    Fernando Nishimura

  • gabarito=errado

  • ERRADO.

    Em 95% das questões RESTRITIVAS; no que tange à essa matéria; a alternativa estará errada.

    BONS ESTUDOS!

  • desmereceu, enalteceu... sempre errada

  • ERRADO

  • Gabarito: Errado!

    Função padrão

  • Nos sites de pesquisas, como o Google Buscas e o Microsoft Bing, o usuário pode utilizar de símbolos e comandos para refinar os resultados apresentados.

    Os navegadores de Internet permitem localizar informações nas páginas que estão sendo exibidas no momento, digitando termos que poderão estar na página.

    Os termos digitados serão armazenados no histórico de pesquisa, e ao digitar as primeiras letras de um termo que já foi pesquisado antes, o Google ou Bing irão sugerir os termos em forma de lista para a escolha do usuário.


    Gabarito do Professor: ERRADO.

  • comparou e desmereceu = ERRADA

  • A Quadrix é uma versão do Cespe em um universo paralelo.
ID
3280240
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nos itens que avaliem conhecimentos de  informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em  configuração‐padrão, em português;  o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

A respeito do programa de navegação Mozilla Firefox, em sua  versão  mais  recente, dos sítios de busca e pesquisa na Internet e das noções de vírus, worms e pragas virtuais, julgue o item.


Ao se digitar o termo +Conselho +Regional ‐Acre na caixa de busca do Google, será possível encontrar resultados que contenham todos os conselhos regionais do estadodo Acre, incluindo, neste caso, o de odontologia. 

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: Errado

    -----

    Excluir palavras da pesquisa:

    Coloque um "-"antes de uma palavra que você queira deixar de fora. Por exemplo: velocidade do jaguar-carro

    ----

    Fonte:support.google.com/websearch/answer/2466433?hl=pt

  • PODENDO USAR TBM AND NOT, O QUAL PODERÁ EXCLUIR DETERMINADA EXPRESSÃO.

    FORÇA E HONRA!!!

  • Me ajudem, eu sei que se colocar o sinal de “-“ antes da palavra ela será a única palavra que não será pesquisada , mas o que tem a ver conselho de odontologia? Foi só para confundir?

  • +Conselho +Regional ‐Acre 

    O sinal (-) diz ao mecanismo de pesquisa para procurar por conselho regional , mas para remover quaisquer resultados que contenham a palavra ACRE 

  • OLIVEIRA TB, eu acredito que o erro está na frase "será possível encontrar resultados que contenham todos os conselhos regionais do estado do Acre", não será possível encontrar nenhum conselho regional no estado do Acre, nem mesmo o de odontologia, pois o " - " está na palavra Acre, que faz exclusão dos resultados que contenham a palavra Acre.

    Meio confuso mas acho que seja isso, se eu estiver errada me avisem por favor.

  • Eu coloquei no google e apareceu sim palavras com o nome ACRE

  • donizete barbosa alves, talvez tenha sido porque vc copiou da pergunta e colou lá, tente escrevendo o comando.

  • Pergunta estritamente explicita: Ao se digitar o termo +Conselho +Regional ‐Acre na caixa de busca do Google, será possível encontrar resultados que contenham todos os conselhos regionais do estado do Acre, incluindo, neste caso, o de odontologia.

    Será possível encontrar TODOS mas menos os conselhos regionais do Acre.

    Item ERRADO.

  • Pergunta estritamente explicita: Ao se digitar o termo +Conselho +Regional ‐Acre na caixa de busca do Google, será possível encontrar resultados que contenham todos os conselhos regionais do estado do Acre, incluindo, neste caso, o de odontologia.

    Será possível encontrar TODOS mas menos os conselhos regionais do Acre.

    Item ERRADO.

  • CONSELHO+ REGIONAL - ACRE APARECEM TODOS OS CONSELHOS - OS DO ACRE

    OBS: NAO SE ESQUEÇAM DO ESPAÇO ENTRE AS PALAVRAS

  • Coloquei no GOOGLE exatamente como pediu, e apareceu todos os conselhos do Acre INCLUINDO O DE ODONTOLOGIA, GABARITO ERRADO...

  • Adalberto Aline Bia, Escreva o comando, se você só copiou e colou da questão dará errado realmente!

  • Concordo com os colegas que falaram que aparece o resultado contendo a palavra Acre. Porém, como todos afirmam que não aparece, após pesquisar entendi que, dependendo da maquina, a pesquisa não entende o sinal colocado. No meu caso, a busca somente realizou a exclusão do ACRE quando utilizei o hífen do quadrado que contém os números. Não sei explicar porque, o hífen da parte superior do teclado não gerou o mesmo resultado. Pode até ser questão de configuração do teclado. Contudo, estou relatando aqui, por acreditar que seja o mesmo que aconteceu com os colegas.

  • GABARITO: ERRADO

    @ - Esse símbolo permite pesquisar em redes sociais: Coloque @ antes de uma palavra para pesquisar em redes sociais. Por exemplo: @twitter.

    $ - Esse símbolo permite pesquisar um preço: Coloque $ antes de um número. Por exemplo: câmera $400.

    # - Esse símbolo permite pesquisar um hashtags: Coloque # antes de uma palavra. Por exemplo: #desafiodogelo.

    - Esse símbolo permite excluir palavras da pesquisa: Coloque - antes de uma palavra que queira deixar fora. Por exemplo: velocidade do jaguar -carro

    “ - Esse símbolo permite pesquisar uma correspondência exata: Coloque uma palavra ou frase entre aspas. Por exemplo: "prédio mais alto do mundo".

    * - Esse símbolo permite pesquisar caracteres curinga ou palavras desconhecidas: Coloque um * na palavra ou frase que deseja deixar em aberto. Por exemplo: "maior * do mundo".

    .. - Esse símbolo permite pesquisar dentro de um intervalo de números: Coloque .. entre dois números. Por exemplo, câmera $50..$100. 

    OR - Esse operador permite combinar pesquisas: Coloque "OR" entre cada consulta de pesquisa. Por exemplo: maratona OR corrida.

    site: - Esse operador permite pesquisar um site específico: Coloque "site:" antes de um site ou domínio. Por exemplo: site:youtube.com ou site:.gov.

    related: - Esse operador permite pesquisar sites relacionados: Coloque "related:" antes de um endereço que você já conhece. Por exemplo: related:time.com.

    info: - Esse operador permite ver detalhes sobre um site: Coloque "info:" antes do endereço do site.

    cache: - Esse operador permite ver a versão em cache do Google de um site: Coloque "cache:" antes do endereço do site.

    Não pare até que tenha terminado aquilo que começou. - Baltasar Gracián.

    -Tu não pode desistir.

  • ERRADO

  • Simplificando: A pesquisa solicita encontrar todos os conselhos regionais MENOS o do ACRE.

  • Nos sites de pesquisas, como o Google Buscas e o Microsoft Bing, o usuário pode utilizar de símbolos e comandos para refinar os resultados apresentados.

    Os símbolos mais usados são:

    - aspas - para restringir a busca aos termos digitados na ordem que forem informados.
    - mais - para incluir itens na pesquisa, tornando a busca combinada para vários termos.
    - menos - para excluir itens da pesquisa, tornando os resultados restritos.

    Ao digitar +Conselho +Regional ‐Acre iremos pesquisar páginas que contenham a palavra Conselho, contenham a palavra Regional, mas não contenham a palavra Acre.

    Portanto, não serão apresentados os resultados do Conselho Regional de Odontologia do estado do Acre.


    Gabarito do Professor: ERRADO.

  • Complementando: fui fazer um teste com relação ao Rio de Janeiro e deu errado. Fiquem atentos que o sinal "-"(negativo) subtrai a palavra e não o nome em si. No caso do Rio de Janeiro, por exemplo, a palavra subtraída foi apenas Rio; Janeiro continuou.

    Espero ter ajudado. Pode ser que eles peçam isso em prova.

  • GOOGLE

    ↳ Google LLC é uma empresa multinacional de serviços online e software dos Estados Unidos.

    ↳ É um dos sites de pesquisa mais usados e, sem dúvida, o mais popular em toda a web.

    [...]

    ☛ REGRAS DE PESQUISA

    • O site: permite pesquisar um site especifico
    • um til (~) antes de uma palavra, você vai ver resultados com sinônimos dela.

    Pesquisar em mídias sociais

    ↳ Coloque um @ antes de uma palavra para pesquisar em mídias sociais.

    • Por exemplo: @twitter

    Pesquisar um preço

    ↳ Coloque um $ antes de um número.

    • Por exemplo: câmera $400

    Pesquisar hashtags

    ↳ Coloque uma # antes de uma palavra.

    • Por exemplo: #tbt

    Excluir palavras da pesquisa

    ↳ Coloque um - antes de uma palavra que você queira deixar de fora.

    • Por exemplo, velocidade do jaguar -carro

    Pesquisar uma correspondência exata

    ↳ Coloque uma palavra ou frase entre aspas.

    • Por exemplo: "prédio mais alto do mundo"

    Pesquisar dentro de um intervalo de números

    ↳ Coloque .. entre dois números.

    • Por exemplo: câmera $50..$100

    Combinar pesquisas

    ↳ Coloque "OR" entre cada consulta de pesquisa.

    • Por exemplo: maratona OR corrida

    Pesquisar um site específico

    ↳ Coloque "site:" antes de um site ou domínio.

    • Por exemplo, site:youtube.com; ou
    • site:.gov

    Pesquisar sites relacionados

    ↳ Coloque "related:" antes de um endereço da Web que você já conhece.

    • Por exemplo, related:time.com

    Ver a versão em cache do Google de um site

    ↳ Coloque "cache:" antes do endereço do site

    [...]

    Curiosidades:

    ↳ O Google não é CASE SENSITIVE. Ou seja, não faz distinção entre as letras maiúsculas e as minúsculas;

    ↳ Traduz páginas para determinados idiomas; e

    ↳ Permite que o usuário realize suas pesquisas limitando‐as a documentos em uma língua específica.

    [...]

    ____________

    Fontes: Alunos do Projetos Missão; Questões da CESPE; Colegas do QC.

  • A pesquisa solicita encontrar todos os conselhos regionais MENOS o do ACRE.

  • Nem precisa desse "+".

  • - ACRE. Pegadinha da banca.

  • Delimitadores de pesquisa

    a) Pesquisar em redes sociais: Coloque @ antes de uma palavra para pesquisar em redes sociais.

    Ex.: @twitter

    b) Pesquisar um preço: Coloque $ antes de um número.

    Ex.: Câmara $400

    c) Pesquisar hashtags: Coloque # antes de uma palavra.

    Ex.: #desafiodogelo

    d) Excluir palavras da pesquisa: Coloque - antes de uma palavra que você queira deixar de fora.

    Ex.: Velocidade do jaguar -carro

    e) Pesquisar correspondência exata: Coloque uma palavra ou frase entre aspas.

    Ex.: ''Prédio mais alto do mundo''

    f) Pesquisar caracteres coringa ou palavras desconhecidas: Coloque um * na palavra ou frase em que você deseja deixar um marcador.

    Ex.: Maior * do mundo

    g) Pesquisar dentro de um intervalo de números: Coloque .. entre os números.

    Ex.: Fusca 1960..1975

    h) Pesquisar um site específico: Coloque site: antes de um site ou domínio.

    Ex.: site:youtube.com

    i) Pesquisar sites relacionados: Coloque related: antes de um endereço da web que você já conhece.

    Ex.: related:time.com

    j) Ver detalhes sobre um site: Coloque info: antes do endereço do site.

    k) Não coloque espaços entre o termo de pesquisa e o símbolo ou palavra. Uma pesquisa por site:nytimes.com funcionará, mas por site: nytimes.com não.

    L) bivalves filetype:pdf

    m) Os operadores BOOLEANOS: "AND", "OR" e "NOT" servem para combinar vários termos numa mesma pesquisa e significam, respectivamente, E, OU e NÃO e devem sempre serem digitados em letras maiúsculas para diferenciá-los dos termos pesquisados. 

    n) Ao colocar um til (~) antes de uma palavra, você vai ver resultados com sinônimos dela.

ID
3280243
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Nos itens que avaliem conhecimentos de  informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que: todos os programas mencionados estejam em  configuração‐padrão, em português;  o mouse esteja configurado para pessoas destras; expressões como clicar, clique simples e clique duplo refiram‐se a cliques com o botão esquerdo do mouse; e teclar corresponda à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá‐la, acionando‐a apenas uma vez. Considere também que não haja restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. 

A respeito do programa de navegação Mozilla Firefox, em sua  versão  mais  recente, dos sítios de busca e pesquisa na Internet e das noções de vírus, worms e pragas virtuais, julgue o item.


Um  exemplo  de  programa  que  realiza  determinadas ações maliciosas com base nos resultados de uma dada condição lógica é a bomba lógica. 

Alternativas
Comentários

  • Uma bomba lógica é um pedaço de código intencionalmente inserido em um sistema de software que aciona uma função maliciosa quando as condições especificadas são atendidas. Por exemplo, um programador pode ocultar um trecho de código que começa a excluir arquivos, caso eles sejam encerrados da empresa.

    Fonte: Wikipedia

    Certo

  • Gabarito: CORRETO

    Os vírus do tipo "bomba-relógio" são programados para se ativarem em determinados momentos, definidos pelo seu criador. Uma vez infectando um determinado sistema, o vírus somente se tornará ativo e causará algum tipo de dano no dia ou momento previamente definido. Alguns vírus se tornaram famosos, como o "Sexta-Feira 13", "Michelangelo", "Eros" e o "1º de Abril (Conficker)".

  • Anos estudando e nunca vi isso kkkk

    Prossigamos.

  • # Desconhecia a expressão bomba- lógica como sinônimo de bomba- relógio. Vivendo e aprendendo...

  • CERTO

    Uma BOMBA LÓGICA é parte de um código inserido intencionalmente em um programa de computador que permanece oculto até que uma ou mais condições pré-programadas sejam atendidas; nesse momento, uma ação maliciosa é executada, ou seja, são os dispositivos programados cujo desencadeamento se efetua a um momento determinado explorando a data do sistema, o lançamento de um comando ou qualquer recurso ao sistema. Assim, este tipo de vírus é capaz de ativar em um dado momento um grande número de computadores (fala-se então de bomba de retardamento, ou bomba temporal), por exemplo o dia dos Namorados, ou o aniversário de um acontecimento importante.

  • Certo

    Conhecido também como ''Time Bomb''

  • nunk n&m viiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

  • Espantada com essa bomba!!!!

  • Sena, é resolvendo e aprendendo mesmo kkkk

  • CERTO!

    MATANDO A QUESTÃO!

    BOMBA LÓGICA = BOMBA RELÓGIO

    Condição lógica: código inserido (programação) pra realizar determinada atividade em tal horário e tal hora.

    Avante!

  • Logic bomb - é um pedaço de código intencionalmente inserido em um sistema de software que aciona uma função maliciosa quando as condições especificadas são atendidas (base nos resultados de uma dada condição lógica).

  • 4 horas estudando direto, ai vou fazer questao e vem uma dessa "bomba-logica"

  • Realmente Gzuis está voltando.

  • a mais famosa para fixar ; SEXRA FEIRA 13

    Também conhecido como Jerusalém, esse vírus foi criado em 1987 e planeja se espalhar no dia 14 de maio de 1988, para “celebrar” o 40º aniversário da criação do estado judeu. Não por acaso, ele foi detectado pela primeira vez pela Hebrew University of Jerusalem. Como a internet ainda engatinhava naquela época, seu método de propagação era mais, digamos, local: ele se espalhava através de disquetes, CD-ROM e anexos em e-mails. Para ativar o Sexta-Feira 13, bastava que o calendário do PC marcasse essa mesma data. A partir daí, todos os programas e arquivos que estavam sendo utilizados eram infectados e eliminados.

  • Quadrix e suas loucuras

  • CERTO

    A bomba lógica é um software malicioso normalmente instalado por um usuário autorizado, como um administrador da rede, que o mantém no sistema deixando-o programado para causar danos (como excluir arquivos importantes) em um determinado evento, como por exemplo o caso de ficar mais de 30 dias sem efetuar login.

    FONTE: https://www.passeidireto.com/arquivo/69628488/resumo-prf-20191.

  • Gabarito: Certo.

    .

    .

    o   Bomba Lógica: é parte de um código inserido intencionalmente em um programa de computador que permanece oculto até que uma ou mais condições pré-programadas sejam atendidas; nesse momento, uma ação maliciosa é executada, ou seja, são os dispositivos programados cujo desencadeamento se efetua a um momento determinado explorando a data do sistema, o lançamento de um comando ou qualquer recurso ao sistema.

  • Examinador, "você é uma pessoa horrível! Uma mistura do mal com o atraso e pitadas de piscopatia " KKKKKK

  • Quadrix, a irmã bêbada da CESPE

    kkkkkkkkkkkkkkk

  • CERTO

  • Conheço por ''time bomb'' ou ''bomba relógio'' (em portugues). Aí vem a quadrix e coloca bomba lógica, com certeza isso está errado.

    socrrr

  • CERTO

    BOMBAS LÓGICAS: são dispositivos programados cujo desencadeamento se efetua a um momento determinado explorando a data do sistema, o lançamento de um comando ou qualquer recurso ao sistema. Assim, este tipo de vírus é capaz de ativar em um dado momento um grande número de computadores, por exemplo o dia dos namorados ou o aniversário de um acontecimento importante.

    Fonte: CCM

  • Nem na pós-gradução de segurança de informação você vai ouvir falar de bomba lógica (pura invenção).

  • Questãozinha fácil! A bomba relógio é um software malicioso, normalmente é instalado por um usuário AUTORIZADO, causa danos (como excluir arquivos importantes ou ficar até + de 35 dias sem efetuar o login). É distribuída como anexo de e-mail , é executável.

  • Gabarito: Certo!

    Uma bomba lógica é um pedaço de código intencionalmente inserido em um sistema de software que aciona uma função maliciosa quando as condições especificadas são atendidas. Por exemplo, um programador pode ocultar um trecho de código que começa a excluir arquivos, caso eles sejam encerrados da empresa.

  • Quadrix é uma Cespe com covid

  • Quadrix, aquele primo invejoso que você odeia.

  • O gerente da banca manda um recado para o examinador." Examinador X, a concorrência para esse cargo de Assistente tá muito grande. São 3000 candidatos por vaga. Então elabora umas questões aí que nem um candidato ouviu falar. Vamo fazê um pente fino nisso aí."

  • Time Bomb é um  de contagem regressiva, conhecido como “Bomba Relógio”, é uma ameaça programada para ser executada em um determinado momento no sistema operacional, causando-lhe danos, se instalam silenciosamente e agem apenas em datas ou momentos determinados, que são definidos pelo seu criador.

    Os mais famosos exemplos de Time Bombs foram: Sexta-feira 13, Michelangelo, Eros e 1º de abril.

  • Eu lembro na hora do saudoso BomberMan

  • Acho que o pessoal errou muito por que tendem a fazer referencia do nome Time Bomb/Bomba Relógio com "tempo"

    Mas lembrem que esse tipo de malware pode estar relacionado com várias coisas, por exemplo, hora/dia determinado, ação determinada e diversas outras condições.

  • ERREI PORQUE NÃO SABIA QUE O TIME BOMB/ BOMBA RELÓGIO ERA CONHECIDO POR "BOMBA LÓGICA".

    GAB CERTO

  • Exato. As Bombas Lógicas são um tipo de malware que tem função programática, ou seja, somente danifica o sistema depois que as exigências inseridas pelo programador são atendidas. Gabarito: Certo.
  • As pragas virtuais são códigos maliciosos que realizam ações danosas no dispositivo do usuário, sejam para comprometer o desempenho, roubar dados pessoais ou assumir o controle do aparelho.

    Uma bomba lógica é um pedaço de código intencionalmente inserido em um sistema de software que ativará uma função maliciosa quando condições especificadas forem atendidas. Por exemplo, um programador pode ocultar uma parte do código que inicia a exclusão de arquivos, caso eles sejam desligados (demitidos) da empresa.


    Gabarito do Professor: CERTO.

  • IMAGINEI QUE NÃO ERA BOMBA RELÓGIO ;(

  • Uma bomba lógica é um pedaço de código intencionalmente inserido em um sistema de software que ativará uma função maliciosa quando condições especificadas forem atendidas. Por exemplo, um programador pode ocultar uma parte do código que inicia a exclusão de arquivos, caso eles sejam desligados (demitidos) da empresa.

  • CERTO

    É uma bomba relógio.

    Desenvolvedor instalava bombas lógicas na Siemens e ganhava dinheiro extra "resolvendo" o problema que ele mesmo criava.

    https://tecnoblog.net/318692/desenvolvedor-condenado-siemens-bomba-logica-software/

  • TIME BOMB

    ↳ Também chamado de BOMBA LÓGICA, é um fragmento de código de computador que, quando acionada por um evento específico, executa uma tarefa mal intencionada, como limpar um disco rígido ou excluir certos arquivos.

    ↳ Em outras palavras, é um malware de "contagem regressiva". Conhecido como “Bomba Relógio”, é uma ameaça programada para ser executada em um determinado momento no sistema operacional, causando danos.

    [...]

    ► Como eles são programados?

    São programados para se ativarem em determinados momentos, definidos pelo seu criador.

    ↳ Uma vez infectando um determinado sistema, o vírus somente se tornará ativo e causará algum tipo de dano no dia ou momento previamente definido.

    [...]

    ► Infecções mais comuns:

    É comumente distribuída como anexo de e-mails e se instalam em computadores pela ação do usuário, ao executar o arquivo.

    [...]

    ► Forma de instalação:

    Se instalam silenciosamente e agem apenas em datas ou momentos determinados, que são definidos pelo seu criador.

    [...]

    QUESTÕES PRA SE FAMILIARIZAR:

    ↳ As Bombas Lógicas são um tipo de malware que tem função programática, ou seja, somente danifica o sistema depois que as exigências inseridas pelo programador são atendidas. (CERTO)

    ___

    ↳ A bomba lógica é um tipo de código malicioso embutido no malware que consegue fazer com que o computador trave ou se torne muito lento, de forma a interromper o trabalho do usuário. Contudo, esse tipo de praga virtual não consegue eliminar dados ou arquivos. ❌

    R: Ele pode e fará a exclusão de dados e arquivos. Os mais famosos exemplos de Time Bombs foram:

    • Sexta-feira 13;
    • Michelangelo;
    • Eros; e
    • 1º de abril.

    [...]

    RESUMO

    ✓ Fragmento de código de computador;

    ✓ É criado para entrar em ação em um determinado momento;

    ✓ Possui uma tarefa previamente programada pelo seu criador; e

    ✓ Causa grandes danos ao Sistema Operacional da máquina.

    [...]

    ____________

    Fontes: Techtudo; Questões da CESPE e Instituto AOCP; Colegas do QC.

  • Bomba lógica e Bomba relógio não são sinônimos, a primeira é acionada somente se determinda condição for satisfeita como, por exempo, um funcionário, ao cogitar que pode ser demitido, programa uma bomba lógica para apagar arquivos importantes da empresa sem levantar suspeitas.

    A segunda é acionada em data determinada pelo programador como, por exemplo, sexta feira 13, dia dos namorados....

  • Vindo dessa Quadrix é uma bomba mesmo....

    Força, foco e muita fé!

  • Há diferença entre Bomba Relógio e Bomba Lógica?

  • Uma bomba lógica – também conhecida como código de escória – é um código malicioso que os hackers inserem em uma rede de computadores, programa de software ou dispositivo digital. Este código permanece adormecido até ser acionado por uma determinada condição. Quando a bomba é disparada, ela “explode” e causa estragos no sistema do seu computador. O que o torna mais perigoso é que ele pode detonar repetidamente antes que você perceba.

    Normalmente, as bombas lógicas são configuradas para detonar em uma data específica. Esses tipos de bombas lógicas costumam ser chamados de bombas-relógio. Outros tipos de bombas lógicas são acionados quando você abre um determinado arquivo ou digita um comando específico em seu PC. Normalmente, as bombas lógicas são instaladas por alguém com acesso de alto nível, como um administrador de sistemas.

    As atividades maliciosas comuns que as bombas lógicas cometem incluem:

    • Excluindo ou corrompendo dados.
    • Coleta e roubo de dados confidenciais.
    • Limpando discos rígidos.
    • Restringindo ou impedindo o acesso do usuário.

    fonte

    https://tecnoguia.istocks.club/o-que-e-malware-logic-bomb-e-como-voce-pode-evita-lo/2021-04-18/

  • Bomba Lógica é DIFERENTE de Bomba Relógio.

    As principais diferenças entre bombas lógicas e bombas-relógio é que uma bomba lógica pode ter uma função de tempo implementada como uma segurança contra falhas se as condições não forem atendidas em um determinado período de tempo (ela pode se excluir ou ativar sua carga útil usando o sistema de tempo), enquanto as bombas-relógio usam apenas funções de tempo para se (des)ativarem. As bombas-relógio, uma vez ativadas, descarregam sua carga útil (o que pode ser malicioso) da mesma maneira que as bombas lógicas entregam suas cargas úteis ao alvo.

  • matéria infinita

ID
3280246
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Em  uma  cidade  de  30  mil  habitantes,  70%  têm  computador,  50%  têm  ar‐condicionado  e  30%  têm  videogame. 

Com base nesse caso hipotético, julgue o item.


Mais de 20 mil habitantes da cidade têm computador.

Alternativas
Comentários

  • 30 MIL HABITANTES -------- 100%

    X-------------------------------------70% (TÊM COMPUTADORES)

    X=30 * 70/100

    X= 21 MIL HABITANTES TEM COMPUTADORES

    PORTANTO, MAIS DE DE 20 MIL HABITANTES TÊM COMPUTADOR EM CASA ------> GAB.: C

  • 21 mil habitantes tem computador.

  • 0,7 x 30 = 21

  • 70% de 30 mil = 21mil

    Logo está certo

  • 30 MIL = 100%

    3 MIL = 10%

    7 x 3 (10%) = 21K

    21K = 70%

    21K > 20K

    Gabarito/CERTO

ID
3280249
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em  uma  cidade  de  30  mil  habitantes,  70%  têm  computador,  50%  têm  ar‐condicionado  e  30%  têm  videogame. 

Com base nesse caso hipotético, julgue o item.


É possível que nenhuma pessoa que tenha computador  tenha também ar‐condicionado. 

Alternativas
Comentários

  • Computador 70% + Ar 50% = Mais de 100%, logo 20% ali possuem ambos

  • ERRADO

  • redação horrível

  • É possível que ALGUMA não NENHUMA.

  • Exite a redação ruim, a péssima, a horrível e existe a redação dessa questão!!! P Q P !!!!

  • Esse nenhuma da questão está pedindo que a intersecção entre os conjuntos possui computador e possui ar-condicionado seja vazia, o que não é possível, pelo menos 20% vai possuir ambos. Logo gab: Errado

    Se a porcentagem de quem possui computador fosse menor ou igual a 50% aí sim seria possível que nenhuma pessoa que tenha computador tenha também ar‐condicionado.

  • Que redação lixoooo

  • Concurfriend, você tem duas opções:

    1- Brigar com a redação da prova.

    2- Tentar entender o estilo da banca e responder de acordo com o que ela acha certo.

    Qual das duas opções você acha que te levará a aprovação?

  • 70% (computador) + 50% (ar) = 120%

    se o somatório dos conjuntos deu maior que a união, então há elementos na interseção

    20% têm computador e ar

    Gab Errado

  • No caso mais mínimo, pelo menos 20% deveriam ter os dois.

  • Traduzindo:

    Existe a possibilidade de nenhuma pessoa que tenha PC ter também AR?

    Pc 70% + Ar 50% = 120%; logo 20% possuem ambos

    Gabarito errado (redação lixo)

ID
3280252
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Em  uma  cidade  de  30  mil  habitantes,  70%  têm  computador,  50%  têm  ar‐condicionado  e  30%  têm  videogame. 

Com base nesse caso hipotético, julgue o item.


Se 90% das pessoas possuem computador ou ar‐condicionado, então mais de 40% possuem ambos os equipamentos. 

Alternativas
Comentários

  • Somar o total dos itens (70% comp + 50% ar) e descontar o que passa dos 100% = 70% + 50% - 100% = 20%

    Checando: 70% do total da questão (27000) = 15900 computadores

    50% = 13500 ar condicionado

    20% que achamos (interseção) = 5400

    Somando os valores acima chegamos aos 27000 mesmo!

    Antes achei que teria que descontar dos 90% dado na questão = 70% + 50% - 90% = 30%. Mas fácil checar que não é isso, pois ficaria:

    30% de 27000 = 8100, descontando essa interseção, ficaria 10800 computadores e 5400 ar condicionado. O total não bateria com os 90% da questão (que são 27 mil), mas daria 24300!

  • Para os não assinantes o gabarito está errado

  • Fórmula: P(A ou B) = P(A) + P(B) - P(A e B)

  • O que passou da soma de 70%(computador) e 50%(ar-condicionado) é a quantidade de pessoas que possuem ambos equipamentos.

    70% + 50%= 120%

  • x -----------120%

    30.000 ---100%

    100x = 360000

    (x = 36.000)

    36.000 - 30.000

    (6.000)

    se 30.000 ----- 100%

    e 6.000 ------- x

    logo: x = 20%

  • Minha contribuição

    Habitantes= 30.000

    70% tem computador

    50% tem ar-condicionado

    70% de 30.000= 21.000

    50% de 30.000= 15.000

    21.000+15.000=36.000

    6.000 é a quantidade de pessoas que possuem os dois equipamentos.

    30.000_________100%

    6.000___________x

    Resultado=20%

  • Gabarito Errado

    ⨠ Para saber a intersecção basta: Somar tudo - total.

    I = 70% + 50% - 100% → I = 20%.

    Logo, não é mais de 40% que possuem ambos os equipamentos.

ID
3280255
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em  uma  cidade  de  30  mil  habitantes,  70%  têm  computador,  50%  têm  ar‐condicionado  e  30%  têm  videogame. 

Com base nesse caso hipotético, julgue o item.


Existem pessoas na cidade que não possuem nem ar‐condicionado nem videogame.

Alternativas
Comentários

  • Somando ambos dá menos de 100%, logo há quem não tenha ambos (50 ac + 30 vg)

  • CERTO

  • A questão pede os que têm APENAS computadores... pelo menos foi o que interpretei.

  • SIM. 50 + 30 = 80 %

    20% NÃO TEM VIDEOGAME NEM AR CONDICIONADO.

ID
3280258
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em  uma  cidade  de  30  mil  habitantes,  70%  têm  computador,  50%  têm  ar‐condicionado  e  30%  têm  videogame. 

Com base nesse caso hipotético, julgue o item.


Existem pessoas na cidade que não possuem nem computador nem ar‐condicionado. 

Alternativas
Comentários

  • Somando as porcentagens passa de 100% (70 comp + 50 ac)

  • Se vc colocar no diagrama, após fazer todas as somas, perceberá que a soma passa de 100. Os 50% excedentes são os que possuem os 3 equipamentos. Como os valores do AC e do VG não ultrapassam 50%, eles estão no bolo do meio. Somente os 70% dos que possuem PC podem ser distinguidos em somente PC, pois sobrará 20 que, provavelmente só utilizam PC e não possuem qualquer outro equipamento.

  • ERRADO

  • Discordo do gabarito → e se os 50% estiverem inclusos nos 70%?

  • Concordo com Carlos Eduardo. Os 50% (15.000 pessoas) que têm ar-condicionado podem muito bem estar dentro das 21.000 pessoas (70%) que possuem ar-condicionado. Pois em nenhum momento a questao afirma nao ser possível possuir 2 coisas.

  • Típica falácia, argumento inconclusivo sem a intenção de enganar, mas incoerente.

    Gabarito Errado.

    Caminhando com fé!

  • o erro é a impossibilidade da certeza. vc tem certeza que alguém não tem nem computador nem ar‐condicionado? não!

  • Também fui pelo raciocínio dos 50% inclusos no 70%.

    Acho que o problema está no fato de que somando ambos dá mais de 100% (120%), e não teve nenhuma informação para restringir, então ele pode OU NÃO estar incluso, é uma incerteza.

    Assim fica errado dizer que "Existem pessoas na cidade que não possuem nem computador nem ar‐condicionado", pois o verbo existir transmite certeza.

    Se fosse "É possível que pessoas na cidade não possuam nem computador nem ar‐condicionado" suponho que ficaria certo.

    Enfim, segue o baile, bons estudos!

  • como o professor falou pura interpretação da questão...se a questão fosse escrita assim

    "Existem possibilidades de as pessoas na cidade que não possuem nem computador nem ar‐condicionado.", a questão estaria correta

  • façam diagramas que não tem erro

  • Computador à 21.000 (0,7 * 30);

    Ar-condicionado à 15.000 (0,5 * 30);

    Videogame à 9.000  (0,03 * 30);

    Se somamos as quantidades então teremos 48.000 pessoas, mas o total é igual a 30.000

    Logo, 48.000 - 38.000: 18.000

    Esse 18.000 é quantidade que tem Computador, Ar-condicionado e Videogame;

    Gabarito errado;

    3F's ✌

  • 70% + 50% + 30% = 150%. Excedeu o total de 100%, logo não há pessoas que não possua algum dos 3.

    Gabarito Errado

ID
3280261
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Em  uma  cidade  de  30  mil  habitantes,  70%  têm  computador,  50%  têm  ar‐condicionado  e  30%  têm  videogame. 

Com base nesse caso hipotético, julgue o item.


A  probabilidade  de  se  escolher  aleatoriamente  uma  pessoa  na  cidade  e  ela  possuir  os  três  equipamentos  mencionados  está  entre  0  e  30%,  incluindo  estes  dois  valores. 

Alternativas
Comentários

  • Multiplicar as porcentagens dadas = 0,7 x 0,5 x 0,3 = 0,105 x 100 = 10,5%

    Alguém poderia confirmar se esse seria o cálculo certo?

  • Alguém sabe fazer essa questão?

    Solicitei comentário ao professor.

  • Para os não assinantes o gabarito está certo

  • 70 + 50 +30 = 150 NE NA 3 (70/50/30)

    3/150= 1/50 transforma em porcentagem 1/50 x 100/1= 100/50=2/5 ou 25%

  • 70 + 50 +30 = 150 NE NA 3 (70/50/30)

    3/150= 1/50 transforma em porcentagem 1/50 x 100/1= 100/50=2/5 ou 25%

  • não trata-se de disjunção

  • Não sei se meu raciocínio está correto, fiz dessa maneira:

    Somei todas as porcentagens 70% + 50% + 30%= 150%

    como a questão pede quem possui os 3 produtos, logo fiz a fração 3/150= 0,02

    transformando em porcentagem= 0,02 x 100= 20%

  • A pessoa tem que ter ar e computador e videogame

    perceba a presença do conectivo "E", é um conectivo multiplicativo diferente do "OU" que é um um conectivo aditivo.

    0,7*0,5*0,3= 0,105 *(100) = 10,5%

  • Alê Silva, não é soma... Ele quer que a pessoa tenha os 03 produtos. Logo é multiplicação ( Ter isso E ter aquilo...).

    Fica: 70% * 50% * 30% Transfomando em fração: 70/100 * 50/100 * 30/100 = 105/1000 (depois de fazer as simplificações possíveis) Logo: 10,5% de chances para pessoas ter os três produtos. está dentro da margem que o enunciado deu.

  • gente acho q nao tem muito misterio, quem tem video game (corresponde a 30%) pode ter os outros dois aparelhos. se armar um conjunto vcs matam a questao.

  • inicialmente tem que achar o valor da porcentagem.

    70% de 30.000 = 21000 pessoas com com Computador. -----30.000 - 21.000 = 9.000 restantes...

    50% de 9.000 = 4.500 pessoas com Ar.----- 9.000 - 4.500 = 4.500 restantes...

    30% de 4.500 = 1350 pessoas com Vídeo game.

    21000 + 4.500 + 1350 = 26850

    O restante pra completar os 30.000 (que é 3150) é a intersecção dos que tem os 3 produtos.

    Probabilidade.

    total de pessoas = 30.000

    pessoas que ela pode escolher = 3150 Então...

    3.150/30.000 = 0,15 x 100 = 15% (está entre 0 e 30%)

  • Galera, se alguém tiver uma explicação mais convincente pode me corrigir, por favor, mas fiz essa questão da seguinte maneira:

    30.000 * 70% = 21.000 PC

    30.000 * 50% = 15.000 AR

    30.0000 * 30% = 9.000 VG

    Porém, a questão pede que, na escolha de uma pessoa, ela tenha os três equipamentos. Portanto, a resposta deverá ser simplificada ao máximo:

    21.000/30.000 x 15.000/30.000 x 9.000/30.000 = (3) 21/30 x (15) 15/30 x (3) 9/30 = 7/10 x 1/2 x 3/10 = 21/200 = 0,105, para colocar na forma de percentagem, deve-se multiplicá-lo por 100, então, 0,105 x 100 = 10,5%.

    Gabarito está CERTO, por se encontrar dentro da margem entre 0 a 30%.

    Bom estudo a todos!

ID
3280264
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Para decodificar a senha de um banco, um supercomputador tenta todas as possibilidades, uma a uma. A  senha  procurada  possui  8  dígitos  de  0  a  9, podendo começar com 0. 

Com base nessa situação hipotética, julgue o item.


Existem mais de 10! possibilidades para a senha. 

Alternativas
Comentários

  • Repetindo números: 10^8 = 100 000 000 possibilidades

    10! = 3 628 800

  • Cada casa, possui a possibilidade de ser qualquer um dos 10 algarismos, assim:

    10x10x10x10x10x10x10x10 = 10^8

    Não precisa desenvolver, basta entender que é muito maior do que 10!, que é 10x9x8x7x6x5x4x3x2x1.

  • Cuidado

    10! = 10x9x8x7x6x5x4x3x2

    e uma senha com 8 posições podendo colocar 10 números = 10x10x10x10x10x10x10x10

  • pode repetir CARALH....

  • errei pq na questão n diz se pode repetir algarismo ou não

  • 10^8 > 10!

ID
3280267
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Para decodificar a senha de um banco, um supercomputador tenta todas as possibilidades, uma a uma. A  senha  procurada  possui  8  dígitos  de  0  a  9, podendo começar com 0. 

Com base nessa situação hipotética, julgue o item.


Sabendo‐se que o primeiro número é 5 e que o número 6 aparece exatamente uma vez na senha, existem mais de 5 milhões de possibilidades para a senha procurada.

Alternativas
Comentários

  • _._._._._._._._ 8 dígitos

    5._._._._._._._, o 6 pode estar em uma das 7 posições restantes, logo

    Tira duas casas da senha (uma já é o 5 e outra o 6), multiplica 1x1x9x9x9x9x9x9 = 531 441 (não disse que não poderia repetir número, a não ser o 6 "exatamente uma vez");

    agora multiplica por 7 (possibilidades da posição do número 6) = 3 milhões 720 mil e 87

    Ok, o gabarito deu como certo... talvez não é pra levar ao pé da letra que o 6 só aparece uma vez (que daí daria 7 milhões). É isso? Alguém tem outra ideia de como resolve?

  • Dani, ele não disse que não poderia mais repetir o numero 5, disse apenas que o primeiro é 5 (o 5 pode vir em outras posições a n ser na posição que estiver o 6). Sendo assim no seu exemplo, ainda sobram 10 possibilidades: 1x1x10x10x10x10x10x10

  • Dani Concursos, não entendi porque você diz que precisa multiplicar por 7 (possibilidades da posição do número 6).

    Esteja o 6 onde estiver nas demais posições restantes, somente a posição em que ele estiver é que ficará com o valor "1", as demais posições, (exceto a primeira que tem o número 5), ficarão com o valor 9. Ou seja, sempre passará de 5 milhões de possibilidades.

    Digamos que o número 6 esteja na segunda posição: 1x1x9x9x9x9x9x9 = 531 441

    Digamos que o número 6 esteja na terceira posição: 1x9x1x9x9x9x9x9 = 531 441

    Digamos que o número 6 esteja na quarta posição: 1x9x9x1x9x9x9x9 = 531 441

    E por aí vai...

  • A questão diz 2 fatos importantes:

    I. O número 5 será o primeiro da fileira (NAO É DITO QUE SERA SOMENTE UMA VEZ UTILIZADO)

    II. O número 6 só será utilizado uma única vez

    Ficaria assim:

    5 / _ / _ / _ / _ / _ / _ / _ .

    Adetrando no que a questão pediu, a ordem ficaria:

    1 * 10 * 9 * 9 * 9* 9 * 9 * 9 = 5.314.410 chances

    ○ Por que o número 1 na primeira posição? A questão disse que o 5 ficaria em 1o, restando, assim, uma única opção.

    ○ Por que a sequência de 10 e dps 9? A questão diz que o 6 será utilizado uma única vez, então teríamos 10 números disponíveis para utilizar em alguma das posições (exceto a 1a que já estava ocupada). Após utilizarmos o 6, gostaríamos 9 números para 6 posições...

    Qualquer erro, me envie no privado!!

  • bom... Na primeira so poder ser 5

    e a questão diz que só tem um 6

    portanto: _1__x__10__x___9____x____9____x___9____x___9___x___9___x___9

    Multiplicando dá 5.314.410

    GAB: Certo

  • O enunciado fala que o primeiro algarismo é o 5 (fixo), mas não diz que o 5 não pode ocupar outras posições também. O único número que aparece uma única vez é o 6. Mas o 6 pode ocupar qualquer posição que não seja a primeira.

    Vamos pensar no 6 aparecendo na segunda posição e aí depois deslocamos para as demais posições:

    O número 6 na segunda posição: 1x1x9x9x9x9x9x9 = 531 441

    O número 6 na terceira posição: 1x9x1x9x9x9x9x9 = 531 441

    O número 6 na quarta posição: 1x9x9x1x9x9x9x9 = 531 441

                              .

                              .

                              .

    O número 6 será deslocado 7 vezes. Logo o resultado da questão será 531 441 x 7 = 3.720.087 (menor que 5 milhões)

    Portanto o item está ERRADO. (Questão passível de recurso)

    Bons estudos.

  • Minha resolução foi 1*(9^6)*7, ou seja, 1x9x9x9x9x9x9x9x1x7=3720087, o sete devido as variações de posição do 6. Se você colocar o dez (dez opções) em umas possibilidades acrescenta também a possibilidade de outros números serem escolhidos além do seis, assim o 6 não aparecia em 90% das sequências geradas.

  • A senha possui 8 posições para 10 números de 0 até 9. Aquestão não em número distintos, então a regra é que ele possam se repetir.

    Com isso sabendo que o número 5 já é o primeiro e que o número 6 só aparecerá uma vez na senha. então fica assim

    5 10 9 9 9 9 9 9

    1x 10x 9x 9x 9x 9x 9x 9x

  • Não entendi a restrição quanto ao número 6 ...

  • Que necessidade tem fazer o candidato fazer esse tanto de conta, sendo que o importante é saber interpretar e saber qual fórmula usar.

  • 8 dígitos variando de 0 a 9 podendo repetir os algarismos, mas sabendo que começa com o número 5 e aparecerá o 6 somente uma vez em um dos dígitos

    1 1 9 9 9 9 9 9

    _ _ _ _ _ _ _ _

    1 possibilidade na primeira casa, pois é o 5

    1 possibilidade na segunda casa, pois é o 6

    9 possibilidades nas demais casas, pois é qualquer um menos o 6

    531441 possibilidades x 7 casas que o 6 pode aparecer = 3.720.087 possibilidades

    Gabarito deu como certo, mas é errado!

ID
3280270
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Para decodificar a senha de um banco, um supercomputador tenta todas as possibilidades, uma a uma. A  senha  procurada  possui  8  dígitos  de  0  a  9, podendo começar com 0. 

Com base nessa situação hipotética, julgue o item.


Se o computador demora 4 minutos para checar 1 milhão de senhas, então ele demorará mais de 6 horas  para checar todas as possibilidades. 

Alternativas
Comentários

  • Todas as possibilidades (imaginando que pode repetir número) = 10^8 = 100 000 000

    Regra de três:

    4 min ___ 1 000 000

    x __________100 000 000

    x = 400 minutos = 6 horas e tanto (6,66...), nem precisa dividir os pós vírgula, já é mais de 6h

  • por que 10 elevado a 8???

  • São 8 dígitos hicaro, 10 numeros de 0 a 9 e 8 digitos

  • 1 hora --- 60 min

    6 horas --- x

    x= 360 min.

    Se

    4 min ---> 1 mi

    360 min --> x

    x = 360/4 : 90 mi ( em 6 horas )

    Sabendo que as possibilidades são 10^8 = 100 mi

    Logo, levará mais de 6 horas para terminar os 100 mi

    CORRETO

  • Fiz o arranjo de 10*8= 100.000.000 4 min pra descobrir 1M de senhas --> 1min=250.000 100.000.000÷250.000= 400 min 400 min ÷ 60 min (1 hora) = 6,666..0 Demorou mas achei, rs.

  • Regra de 3:

    4 min ------- 1 milhão

    x min ------- 100 milhões

    x=400 minutos= 6 horas e 40 minutos

ID
3280273
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Para decodificar a senha de um banco, um supercomputador tenta todas as possibilidades, uma a uma. A  senha  procurada  possui  8  dígitos  de  0  a  9, podendo começar com 0. 

Com base nessa situação hipotética, julgue o item.


Se  não  houver  repetição  de  algarismos  na  senha  procurada,  o  número  de  possibilidades  será  igual  a  menos da metade de antes.  

Alternativas
Comentários

  • Sem repetição: 10.9.8.7.6.5.4.3 = 1 814 400

    Com repetição (que ele chamou de "antes" no enunciado, eu acho) = 10.10.10.10.10.10.10.10 = 100 000 000

    Logo, bem menos da metade

  • ... menos da metade de ANTES.

    Que antes ?

ID
3280276
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

Estudantes de todo o Brasil foram pegos de surpresa, no dia 3 de junho de 2019, com o anúncio do MEC de que, até 2026, o Enem se tornará 100% digital – isso mesmo, o fim  da  prova  impressa.  Segundo  o  presidente do Inep, o projeto‐piloto já começará a ser implantado no ano que vem. 

Internet: <https://guiadoestudante.abril.com.br> (com adaptações).  

Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o item.


Em 2020, a prova será aplicada ainda em modelo‐piloto e ofertada de modo opcional a um contingente de 50 mil alunos, em diversas capitais de estado e em Brasília.  

Alternativas
Comentários

  • Isso ocorrerá gradativamente, começando no ano que vem com um grupo de 50 mil estudantes. A digitalização completa está prevista para 2026.

    http://agenciabrasil.ebc.com.br/educacao/noticia/2019-07/especialistas-apontam-desafios-para-realizacao-do-enem-digital

    https://www.youtube.com/watch?v=6qZ3O9NZ6wE&feature=emb_title

    O teste inicial será feito com 50 mil estudantes, em 15 capitais brasileiras, nos dias 11 e 18 de outubro de 2020 – duas semanas antes da aplicação em papel.

    https://desafiosdaeducacao.grupoa.com.br/analise-enem-digital/

  • Nesse ano ou ano que vem?

  • O ENEM, realizado em todo país, vem sendo cercado de controvérsias quase desde sua implantação. A proposta atual do INEP ( Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira) é de eliminar a prova impressa e tornar o exame completamente digital. 
    O ENEM Digital deverá ser a versão informatizada do mesmo exame que é feito em forma impressa. Os participantes farão as provas nos computadores de laboratórios de informática em faculdades e escolas ao redor do país. Não há a possibilidade de fazer provas em casa ou em versão on line. As provas deverão acontecer em ambiente monitorado. Os computadores serão fornecidos pelos locais de prova e as máquinas não terão acesso à internet durante a prova .
    O cronograma da proposta conta com a aplicação de uma prova digital piloto para 2% dos 5 milhões de estudantes esperados para as provas no ENEM de 2020. Ao que tudo indica, apesar da modificação das datas das provas em função da pandemia do covid 19, a testagem será mantida.
    Por conseguinte , a afirmativa apresentada na questão está correta.
    Gabarito do professor: CERTO.
ID
3280279
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

Estudantes de todo o Brasil foram pegos de surpresa, no dia 3 de junho de 2019, com o anúncio do MEC de que, até 2026, o Enem se tornará 100% digital – isso mesmo, o fim  da  prova  impressa.  Segundo  o  presidente do Inep, o projeto‐piloto já começará a ser implantado no ano que vem. 

Internet: <https://guiadoestudante.abril.com.br> (com adaptações).  

Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o item.



Especialistas  apontam  diversos  desafios  para  a  realização  do  Enem  digital,  entre  eles  a  escassa  disponibilidade  de  estrutura  em  grande  parte  das  escolas no País. 

Alternativas
Comentários

  • A ideia, que não é nova e busca seguir uma tendência mundial de modernização, gerou uma série de questionamentos. Segundo especialistas entrevistados pela Agência Brasil, o MEC terá que enfrentar certos desafios para implementar a digitalização do Enem. Um dos desafios é a escassa disponibilidade de infraestrutura das escolas.

    http://agenciabrasil.ebc.com.br/educacao/noticia/2019-07/especialistas-apontam-desafios-para-realizacao-do-enem-digital

  • Em 2020 o ENEM digital é um projeto piloto restrito a poucas cidades. Os alunos que preferirem optar pela versão digital do Enem precisam indicar essa opção no momento da inscrição.
    O Enem Digital está disponível para 14 capitais brasileiras. Entre  elas: Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Campo Grande (MS), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Manaus (AM), Porto Alegre (RS), Recife (PE). 
    A partir de 2021 o MEC deve adicionar gradualmente mais e mais cidades para participarem do Enem Digital até 2026, quando deverá ter sido implementado em todo o país. 
    No entanto, há divergências acerca das vantagens do exame digital. Há técnicos e professores,que destacam que a forma digital tornará mais aguda a desigualdade sócio econômica dos estudantes pois, aqueles de baixa renda tem menos prática e habilidade com o ambiente digital. Além de já , pela base, terem menos acesso à  Educação. 
    Há ainda os que destacam ser um desafio e, uma dificuldade, viabilizar a infra -estrutura necessária ao exame digitalizado em todas as regiões de tão diversificado país. Escolas públicas, em muitos locais, são sucateadas e não dispõem nem do mínimo necessário à prática educativa. Quanto à disponibilidade de computadores e locais adequados ao trabalho com provas digitais há sérios questionamentos. Além disso, há problemas de fornecimento de energia em várias partes do país. 
    Em função do exposto conclue -se que a afirmativa apresentada na questão é correta 
    Gabarito do professor: CERTO.
ID
3280282
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

Estudantes de todo o Brasil foram pegos de surpresa, no dia 3 de junho de 2019, com o anúncio do MEC de que, até 2026, o Enem se tornará 100% digital – isso mesmo, o fim  da  prova  impressa.  Segundo  o  presidente do Inep, o projeto‐piloto já começará a ser implantado no ano que vem. 

Internet: <https://guiadoestudante.abril.com.br> (com adaptações).  

Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o item.


A ideia de digitalização das provas do Enem surgiu neste ano no Brasil, sendo que seu resultado será aproveitado para a inserção no ensino superior, assim como já ocorre com as provas em papel atualmente. 

Alternativas
Comentários

  • Estudantes de todo o Brasil foram pegos de surpresa, no dia 3 de junho de 2019, com o anúncio do MEC de que, até 2026, o Enem se tornará 100% digital – isso mesmo, o fim  da prova impressa. Segundo o presidente do Inep, o projeto‐piloto já começará a ser implantado no ano que vem.

  • BRASÍLIA e RIO- O Ministério da Educação () anunciou em 03/07/2019 que em 2020 vai aplicar o Exame Nacional do Ensino Médio () digitalmente para 50 mil candidatos, em 15 capitais do país. Os planos do  são de que em 2026 já não haja mais a prova impressa. Os estudantes que prestam a prova neste ano (2019), no entanto, não serão afetados com nenhuma mudança.

    Questão Errada

  • (...)A partir de 2026, todos os estudantes farão a prova exclusivamente por meios digitais. Segundo o ministro da Educação, Abraham Weintraub, a digitalização vai ao encontro do que está sendo feito no restante do mundo, além de possibilitar economia com a impressão de provas.

    A digitalização do Enem não é ideia nova, mas esta é a primeira vez que o exame feito por computador valerá pontos e poderá ser usado para acesso ao ensino superior.

    Outra vantagem, de acordo com o MEC, é a rapidez na correção.

    “Objetivamente, a pessoa pode receber a prova dela no celular já corrigida e verificar se concorda ou se teve algum erro de registro. Vai ter o comprovante em arquivo, tudo certinho”, disse hoje Weintraub. A redação também será feita pelo computador, digitada.

    Fonte: http://agenciabrasil.ebc.com.br/educacao/noticia/2019-07/mec-diz-que-enem-digital-podera-ter-videos-e-games

  • A ideia de fazer um Enem digital não é nova. Em 2015, o ministério da Educação chegou a realizar uma consulta pública sobre a questão. Na ocasião o MEC recebeu mais de 27 mil colaborações sobre o tema.
     Aloízio Mercadante , Ministro da Educação à época , pela segunda vez, afirmou, em outubro do mesmo ano – 2015- que o ministério trabalhava com a ideia de ter mais de um Enem por ano, por meio de um exame eletrônico. Um piloto do exame digital estava nos planos do governo para o ano seguinte, mas a presidente Dilma Rousseff acabou sendo retirada do cargo.
    A saída da presidente significou a saída de Mercadante e a proposta foi esquecida, ao menos oficialmente nos governos subsequentes. 
    A afirmativa destaca ainda que os resultados do ENEM digital também permitirá a entradas em universidades públicas, da mesma forma que o ENEM impresso. É importante destacar que a proposta de digitalização em nada interfere nos objetivos traçados para a execução do exame .
    Assim sendo é possível afirmar que a afirmativa está incorreta
    Gabarito do professor: ERRADO.

  • Não é ideia nova, em 2015 já se falava sobre isso.

ID
3280285
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

Estudantes de todo o Brasil foram pegos de surpresa, no dia 3 de junho de 2019, com o anúncio do MEC de que, até 2026, o Enem se tornará 100% digital – isso mesmo, o fim  da  prova  impressa.  Segundo  o  presidente do Inep, o projeto‐piloto já começará a ser implantado no ano que vem. 

Internet: <https://guiadoestudante.abril.com.br> (com adaptações).  

Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o item.


Durante o projeto‐piloto, ambas as provas – digital e de  papel –serão aplicadas nas mesmas datas, por questões  de segurança.  

Alternativas
Comentários

  • Em 2020, o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) vai ser aplicado em duas versões diferentes: a digital e a tradicional prova em papel. A aplicação digital do exame tem previsão para outubro e a regular, para novembro. Todas serão realizadas aos domingos, como de praxe.

    Prova digital: 11 e 18 de outubro

    Prova tradicional: 01 e 8 de novembro

  • Com essa nova versão, por meio de computador, o governo federal pretende realizar o exame em várias datas ao longo do ano, por agendamento. A aplicação permanecerá em dois domingos, nos dias 11 e 18 de outubro, e os resultados serão divulgados de forma conjunta.

  • O Ministério da Educação (MEC) anunciou no dia 8 de julho de 2020 que provas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2020 serão aplicadas em janeiro e fevereiro de 2021).
    Em uma nota conjunta, a União Nacional dos Estudantes (UNE) a União Brasileira dos Estudantes Secundaristas (Ubes) e a Associação Nacional dos Pós-graduandos (ANPG) criticaram a data escolhida porque ela não foi a definida em enquete com os estudantes. Para as entidades, a decisão do governo federal "demonstra que não existe um diálogo verdadeiramente democrático com os estudantes". 
    Adiado após pressão de estudantes e parlamentares por conta da pandemia de Covid-19, o novo cronograma do Enem prevê: Provas impressas: 17 e 24 de janeiro, para 5,7 milhões inscritos. Prova digital: 31 de janeiro e 7 de fevereiro, para 96 mil inscritos. Reaplicação da prova: 24 e 25 de fevereiro (para pessoas afetadas por eventuais problemas de estrutura) 
    Tais informações estão disponíveis em publicações dos órgãos oficiais ligados à Educação e de cursos preparatórios para o ENEM.
    É claro, portanto, que a afirmativa da questão está incorreta
    Gabarito do professor: ERRADO.
ID
3280288
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

Em 2018, 283 pessoas morreram na fronteira dos EUA com o México, entre incidentes no Rio Grande e no deserto que fica na parte oeste da divisa. Segundo o grupo Anjos da Fronteira,  desde  1994, 10 mil pessoas  perderam a vida tentando completar o trajeto. 

                                                                   
Internet: <www.bbc.com> (com adaptações). 

Julgue o item, relativo ao assunto tratado no texto acima.


Não  há  registros  de  casos  de  brasileiros  que  tenham  perdido a vida em  tentativas de  travessia na  fronteira,  seja por terra ou atravessando o Rio Grande. 

Alternativas
Comentários

  • O número oficial de brasileiros que morrem ou desaparecem na fronteira não representa a realidade, segundo o próprio Itamaraty.

    https://g1.globo.com/mundo/noticia/2019/07/28/as-tragicas-historias-dos-brasileiros-que-morrem-na-fronteira-do-mexico-com-os-eua.ghtml

  • só lembrar da novela América, pessoal

  • Segundo reportagem da BBC News, entre janeiro e julho de 2019, a área do rio recebeu o maior volume de imigrantes na fronteira sul dos EUA, registrando quase 250 mil detenções - um crescimento de 124% na comparação com o mesmo período de 2018, de acordo com o Serviço de Alfândegas e Proteção das Fronteiras dos Estados Unidos. Além disso, o número de mortos também é grande. 
    Segundo  a organização  Anjos da Fronteira, por volta de 10.000 pessoas perderam a vida tentando a travessia. Só no ano de 2018, 283 migrantes morreram tentando chegar aos EUA.  Na verdade, o Rio Grande tornou-se um símbolo da grave crise migratória pela qual passam os EUA. 
    Não apenas migrantes do México mas, também salvadorenhos e até brasileiros já perderam a vida na travessia. Na segunda-feira, dia 01 de julho de 2019, uma menina brasileira desapareceu ao tentar atravessar o Rio Grande, na fronteira entre México e Estados Unidos, ao lado da mãe. 
    Assim , fica claro que as águas do Rio Grande e o deserto guardam histórias de medo , mas de esperança, de migrantes de várias nacionalidades. 
    Gabarito do professor: ERRADO.
ID
3280291
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

Em 2018, 283 pessoas morreram na fronteira dos EUA com o México, entre incidentes no Rio Grande e no deserto que fica na parte oeste da divisa. Segundo o grupo Anjos da Fronteira,  desde  1994, 10 mil pessoas  perderam a vida tentando completar o trajeto. 

                                                                   
Internet: <www.bbc.com> (com adaptações). 

Julgue o item, relativo ao assunto tratado no texto acima.

O atual presidente do México, López Obrador, de um partido de esquerda e crítico do governo americano, tem estimulado as migrações e criado atritos com os Estados Unidos. 

Alternativas
Comentários

  • ERRADO

    "López Obrador diz que não aceitará a construção do muro e que enfrentará qualquer política "repressiva" de imigração. Durante sua campanha, disse que colocaria Trump "em seu lugar", mas também que pretende buscar um diálogo franco e laços amigáveis com os Estados Unidos."

    Fonte: Matéria do G1 intitulada de "Quem é López Obrador, presidente eleito no México" de 02/07/2018

  • López Obrador assumiu a presidência do México em 2018. E, em julho de 2020 chegou aos EUA para sua primeira visita. López Obrador viajou aos EUA para celebrar a entrada em vigor do novo acordo comercial negociado entre os dois países e, o Canadá, para substituir o Nafta. O primeiro ministro do Canadá, Justin Trudeau, não compareceu por conta s questões da pandemia do covid19.
    O periódico Valor Econômico publicou que o presidente norte americano, em discurso nos jardins da Casa Branca, declarou que “o relacionamento entre EUA e México nunca foi tão próximo quanto agora", e ainda  “estamos levando esse relacionamento a novos patamares". Trump ainda citou a cooperação com o governo de López Obrador em temas como comércio, imigração e combate ao tráfico de drogas. 
    O presidente mexicano é o primeiro candidato de esquerda a vencer as eleições mexicanas e tem uns quantos desafios a enfrentar, sendo um deles a questão de migração para os EUA. Ainda segundo o Valor Econômico, o presidente mexicano já chamou de “opressiva, racista e desumana" a política de tolerância zero do governo de Donald Trump com os imigrantes sem documentos. 
    Disse ainda que vai defender os mexicanos que vivem honestamente nos Estados Unidos e, que quer uma relação de respeito entre os dois países. No entanto, não tem estimulado migrações tampouco procurou criar conflitos com os EUA.
    A afirmativa apresentada contém uma proposição que não pode ser considerada correta, apesar de apresentar corretamente o presidente do México como de esquerda 
    Gabarito do professor: ERRADO.
ID
3280294
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Conhecimentos Gerais
Assuntos

Em 2018, 283 pessoas morreram na fronteira dos EUA com o México, entre incidentes no Rio Grande e no deserto que fica na parte oeste da divisa. Segundo o grupo Anjos da Fronteira,  desde  1994, 10 mil pessoas  perderam a vida tentando completar o trajeto. 

                                                                   
Internet: <www.bbc.com> (com adaptações). 

Julgue o item, relativo ao assunto tratado no texto acima.



Diversas críticas ao governo americano foram feitas após  a  divulgação  de  imagens  de  centros  de  detenção  de  imigrantes superlotados e em más condições no estado  do Texas. 

Alternativas
Comentários
  • Políticas migratórias são um dos principais temas em debate nos países desenvolvidos assim como em alguns emergentes como o Brasil e é tema constantemente abordado e de grande complexidade.
    O texto de apoio aborda as dificuldades em cruzar a fronteira norte-americana com o México e a grande quantidade de pessoas que perderam suas vidas durante a travessia. 

    Análise da afirmativa:
    Após a posse do atual presidente norte-americano, que desde sua campanha prometeu o endurecimento das regras de imigração as denúncias de violações de direitos humanos contra imigrantes clandestinos são constantes. Os centros de detenção chegaram a ser comparados a campos de concentração pela imprensa norte-americana e as imagens rodaram o mundo. Afirmativa correta. 

    Gabarito do professor: Correta.
ID
3280297
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Atualidades
Assuntos

Em 2018, 283 pessoas morreram na fronteira dos EUA com o México, entre incidentes no Rio Grande e no deserto que fica na parte oeste da divisa. Segundo o grupo Anjos da Fronteira,  desde  1994, 10 mil pessoas  perderam a vida tentando completar o trajeto. 

                                                                   
Internet: <www.bbc.com> (com adaptações). 

Julgue o item, relativo ao assunto tratado no texto acima.


Recentemente, a imagem de um pai salvadorenho e sua filha de menos de dois anos de idade, que se afogaram ao tentar entrar nos Estados Unidos, tornou‐se símbolo dessa crise migratória. 

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: Certo

    ----

    O drama da crise migratória centro-americana foi capturado em uma foto. A descoberta nesta segunda-feira dos corpos sem vida de Óscar e Valeria Martínez, um salvadorenho e sua filha de um ano e 11 meses, afogados nas margens do rio Bravo abalou o país latino-americano. A tragédia na fronteira entre o México e os EUA  ocorre em meio a um recrudescimento da política migratória mexicana, depois de chegar a um acordo com a Administração de Donald Trump. O pai, a menina e a mãe, que deu o aviso do que havia acontecido, tinham deixado El Salvador e empreendido viagem para os EUA por falta de recursos, segundo a família.

    Fonte:brasil.elpais.com/brasil/2019/06/25/internacional/1561496912_818134.html

  • Um dos pontos considerados mais polêmicos da administração Trump tem sido a sua política migratória.

    A questão trata especificamente do registro dos corpos sem vida de Óscar e Valeria Martínez, um salvadorenho e sua filha de um ano e 11 meses, afogados nas margens do rio Bravo.

    A tragédia na fronteira entre o México e os EUA é considerada um reflexo do recrudescimento da política migratória mexicana, depois de chegar a um acordo com a Administração de Donald Trump.

    O pai, a menina e a mãe, que deu o aviso do que havia acontecido, tinham deixado El Salvador e empreendido viagem para os EUA por falta de recursos, segundo a família.

    Resposta: Certo

  • Historicamente os Estados Unidos se consolidou como potência econômica mundial no período pós 1ª Guerra Mundial. Este fato estimulou imigrantes de outros países à busca de trabalho e melhores condições de vida nos EUA. 
    De acordo com o presidente a política migratória sofre transformações. Desde a campanha eleitoral o  atual presidente Donald Trump (2017-2020) propôs um endurecimento da política imigratória. Em 2017 assinou um decreto que restringia a entrada de imigrantes de países como: Síria, Iêmen, Irã, Somália, Chade e alguns membros do governo venezuelano. 
    Este veto migratório foi autorizado pela Suprema Corte. Também foi iniciada a ampliação da deportação e prisão de imigrantes ilegais. Trump tentou construir um muro na fronteira dos EUA e México porém, nada ficou resolvido por conta da necessidade da aprovação do Senado e da Câmara dos Deputados. 
    Segundo sua política de tolerância zero com a atividade imigratória, Donald Trump emitiu uma ordem para que os imigrantes ilegais que fossem pegos entrando clandestinamente no país respondessem a um processo criminal e fossem detidos. Antes os imigrantes respondiam em liberdade a um processo civil. 
    A imigração continua, porém, apesar de todos os entraves mencionados. O Rio Grande, em 2018, passou a ser a rota preferida do México aos EUA, devido a sua curta extensão até o lado americano. Este rio é muito extenso e muito volumoso, daí constarem afogamentos além de prisões. A morte do pai salvadorenho e de seu bebê de 23 meses se tornou símbolo da crise migratória. Esta crise que culmina, nos primeiros seis meses de 2019, com 250 mil detentos e um aumento do número de salvamentos nas águas do Rio
    . Pelo que foi acima escrito podemos entender que a afirmativa apresentada está correta
    . RESPOSTA: CERTO
ID
3280300
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Com base no Decreto n.º 1.171/1994, julgue o item.


É  vedado ao servidor prejudicar, ainda que de forma indesejada, a reputação de outros servidores. 

Alternativas
Comentários

  • D 1.171/94

    XV - É vedado ao servidor público:

    b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;

    advérbio

    De maneira proposital; em que há intenção; de modo intencional; propositalmente: escolheu-a deliberadamente.

    fonte:https://www.dicio.com.br/deliberadamente/

  • Gabarito: errado

    É vedado prejudicar a reputação de outros servidores de forma intencional

  • "Não é proibido erra sem intensão."

    Sim, essa é deve ser a provável justificativa para ser errada.

    Meio óbvio,mas vindo da Quadrix, realmente é bom ficar com um pé atrás.

  • Ué, isso não é uma vedação meu povo?

  • Gabarito: Errado

    b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;

  • GABARITO: ERRADO

    Seção III

    Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;

    FONTE:  DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.  

  • Acredito que a resposta é devido à literalidade da lei. Essa redação não existe na lei, então é falsa. Pensei desse jeito.

  • Como uma pessoa difama a outra, sem intenção?

  • Acredito que o erro esteja em "Sem intenção", a lei só diz prejudicar deliberadamente a reputação, ou seja, com intenção.

  • Ele sugere que foi sem intenção. Então tudo bem.

    Se for de forma deliberada realmente querendo causar o dano, é errado!

  • GABARITO: ERRADO

    Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    (...)

    b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.

  • :(

    Não pode prejudicar de forma deliberada... Mas se não houve intenção ou planejamento não há vedação; Faz sentido... Como vou vedar algo que não foi planejado??

  • O Código de Ética precisa ser revisto.

    Ainda que indesejada, a lesão à reputação do servidor deve ser vedada. É a questão do dolo ou da culpa.

    Caso contrário, o servidor terá de suportar a lesão em sua reputação calado, pois o amiguinho não tinha a intenção de prejudicá-lo.

  • Que estranho!

  • Marcar aqui é fácil, quero ver ter culhão na hora de prova de não deixar essa em branco kkkkkkkkk

  • É vedado ao servidor prejudicar, ainda que de forma indesejada, a reputação de outros servidores. 

    GAB: ERRADO

    Seção III

    Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    b) prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam;

  • Foi sem querer querendo. então pode.

ID
3280303
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Com base no Decreto n.º 1.171/1994, julgue o item. 


O  servidor,  ainda  que  humano  e,  por  isso,  inclinado  a  sentimentos  e  frustrações  pessoais,  não  deve  permitir  que antipatias interfiram no seu trato com colegas.  

Alternativas
Comentários

  • XV - É vedado ao servidor público:

    f) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;

  • GABARITO: CERTO

    Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    f) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.

  • É tão óbvio, que fiquei desconfiada kkkkkk

  • Gabarito: Certo

    f) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;

  • GABARITO: CERTO

    Seção III

    Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    f) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;

    FONTE:  DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.  

  • Complicado. No texto do decreto isso é Vedado, e não Está entre os Deveres

  • "Amigos, amigos... Negócios a Parte!"; "Inimigos, Inimigos... Serviço público à parte!"

    Gabarito: CERTO

  • A teoria é linda...

  • O servidor, ainda que humano e, por isso, inclinado a sentimentos e frustrações pessoais, não deve permitir que antipatias interfiram no seu trato com colegas.  

    GABARITO: CERTO

    Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    f) permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.

ID
3280306
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Com base no Decreto n.º 1.171/1994, julgue o item. 


A embriaguez habitual é uma questão de saúde pública  que,  no  exercício  profissional  do  servidor,  há  de  ser  vedada  e,  em  sua  esfera  íntima,  embora  inspire  tratamento, não pode ser proibida. 

Alternativas
Comentários

  • XV - É vedado ao servidor público:

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente

  • GABARITO: ERRADO

    Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.

  • Não entendo o erro da questão. Na esfera íntima, não pode ser proibido habitualmente.

  • Ramon D,

    Aí esta o erro da questao: "não pode ser proibida"

    A embriaguez habitual é vedada no trabalho e fora dele. Entao ela é proibida

  • Se é VEDADO, é PROIBIDO.

  • Gabarito: Errado

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

  • GABARITO: ERRADO

    Seção III

    Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

    FONTE:  DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.  

  • É proibido dentro ou fora do exercício da função

  • A embriaguez habitual é uma questão de saúde pública que, no exercício profissional do servidor, há de ser vedada e, em sua esfera íntima, embora inspire tratamento, não pode ser proibida.

    GABARITO: ERRADO

    Das Vedações ao Servidor Público

    XV - E vedado ao servidor público;

    n) apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente;

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.

ID
3280309
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Com base no Decreto n.º 1.171/1994, julgue o item. 


As  comissões  de  ética  devem  ser  criadas,  obrigatoriamente,  no  âmbito  da  administração  direta,  sendo  facultativa  sua  instituição  na  administração  indireta. 

Alternativas
Comentários

  • XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.

  • GABARITO: ERRADO

    DAS COMISSÕES DE ÉTICA

    XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.

  • Capítulo II - Das Comissões de Ética

    XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.

    GAB = ERRAD0

  • Gabarito: Errado

    XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.

  • GABARITO: ERRADO

    CAPÍTULO II

    DAS COMISSÕES DE ÉTICA

    XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.

    FONTE:  DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.  

  • Uma Autarquia em seu conceito é uma entidade dotada de personalidade jurídica própria, criada por lei específica e pertencente à Administração Federal Indireta. Seu papel é desempenhar funções próprias, reservadas ao Estado.

  • Lembrando que a comissão é formada por 3 servidores efetivos ou de emprego permanente!

  • Comissão de ética: deverá ser criada uma Comissão de Ética em todos os órgãos e entidades da Adm. Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público.

  • As comissões de ética devem ser criadas, obrigatoriamente, no âmbito da administração direta, sendo facultativa sua instituição na administração indireta. 

    GABARITO: ERRADO

    DAS COMISSÕES DE ÉTICA

    XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.

ID
3280312
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Com base no Decreto n.º 1.171/1994, julgue o item. 


A  fim  de  fundamentar  promoções,  compete  às comissões de ética fornecer aos órgãos de execução do quadro  de  carreira  dos  servidores  os  registros  de  suas condutas. 


Alternativas
Comentários

  • XVIII À comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execućão do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios de carreira do servidor público.

    D1171.

  • GABARITO: CERTO

    DAS COMISSÕES DE ÉTICA

    XVIII - À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público.

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

  • Gabarito: Certo

    XVIII - À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público.

  • GABARITO: CERTO

    CAPÍTULO II

    DAS COMISSÕES DE ÉTICA

    XVIII - À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público.

    FONTE:  DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994.  

  • O registros sobre sua conduta ética são feitos tanto para instruir (se você vem tendo condutas antiéticas ou se falhou em algo) como para promoção (se você vem agindo corretamente). Afinal, ninguém irá querer promover alguém que não tem a conduta correta.

  • A fim de fundamentar promoções, compete às comissões de ética fornecer aos órgãos de execução do quadro de carreira dos servidores os registros de suas condutas. 

    GABARITO: CERTO

    DAS COMISSÕES DE ÉTICA

    XVIII - À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público.

    DECRETO Nº 1.171, DE 22 DE JUNHO DE 1994

ID
3280315
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


A ética da convicção subordina a virtude ao imperativo  categórico  moral,  orientando  a  conduta  por  meio  de  normas e valores. 

Alternativas
Comentários

  • Ética da convicção: o comportamento pode ser determinado pelos valores eleitos pelas pessoas

  • A ética da convicção é, para Weber, o conjunto de normas e valores que orientam o comportamento do político na sua esfera privada. Já a ética da responsabilidade representa o conjunto de normas e valores que orientam a decisão do político a partir de sua posição como governante ou legislador.

    Exemplo: o caso de um governante que tenha a convicção pessoal de que é necessária a redução de impostos. Essa governante pode ter realizado uma campanha eleitoral focada na redução da carga tributária, conforme suas crenças particulares. Porém, uma vez no governo, se depara com a escassez de recursos financeiros para atender serviços básicos como segurança, saúde e educação.

    Diante desse dilema, o governante precisa tomar a seguinte medida: ou segue sua norma particular (ética da convicção), e reduz os impostos sabendo que vai faltar dinheiro para o Estado cumpra suas obrigações elementares, ou adota uma medida orientada a partir de sua posição de governante (ética da responsabilidade) e mantém ou eleva as alíquotas de impostos viabilizando os recursos necessários para a ação estatal.

    FONTE: http://www.oim.tmunicipal.org.br/abre_documento.cfm?arquivo=_repositorio/_oim/_documentos/3C0C23F6-F134-FC95-16C8440A4FC0CC6703022009091042.pdf&i=358

  • Gabarito: Certo

    Diferença entre dois tipos de ética: a ética da responsabilidade e a ética da convicção (ou do valor absoluto). Conceitos criados por Weber.

    1) A ética da convicção adotaria os valores como absolutos, baseada em valores inegociáveis, que deveriam ser cegamente observados por todos os indivíduos. Estes valores seriam observáveis principalmente na religião e na política (entendida como a defesa de ideologias). Neste tipo de ética não podemos “negociar” nossos valores. Não importa que o resultado de nossas convicções nos resulte em um cenário catastrófico.

    Se temos a vida humana como um valor absoluto, não poderíamos atentar contra a vida em nenhuma situação. O aborto de fetos anencéfalos (que nascem sem cérebro), por exemplo, seria um assassinato para quem se baseia neste tipo de ética.

    2) A ética da responsabilidade colocaria os valores em um tipo de hierarquia. Nada seria absoluto. O valor da vida, como qualquer outro, teria de ser colocado em análise quanto aos outros valores envolvidos no caso em questão (por exemplo, a vida da mãe). A ética da responsabilidade estaria preocupada com os resultados derivados das nossas escolhas. Muitas vezes, temos escolhas que são difíceis e teríamos de escolher visando o melhor resultado final, mesmo que tenhamos de tomar decisões que não nos agradam.

     

    Fonte: Estratégia Concursos 

  • Vamos ser mais objetivos nos comentários! São perfeitos, porém não dispomos de tempo.

  • Para os não assinantes o gabarito está: certo

  • kkkkkkkkkkk é cada coisas q/ vejo nesse Qc;

  • Alguém sabe me dizer aonde consigo material sobre ética e função pública? Só a aula do Denis aqui no QC não da pra resolver as questões

  • Sugiro o livro "Noções de Ética no Serviço Público", de Leandro Bortoleto e Perla Muller, pela editora Juspodivm.

  • IMPERATIVO CATEGORICO DE KANT

    O imperativo categórico é um conceito da filosofia desenvolvido pelo filósofo Immanuel Kant, que defende que todo ser humano deve agir de acordo com princípios morais.

  • Se é pra filosofar , eu só digo eu coisa: etica da quadrix, eu só sei que nada sei. kkkk

ID
3280318
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


A ética  da  responsabilidade  possui  caráter  teleológico,  orientando  a  conduta  a  partir  da  projeção  de  suas  consequências  e  tendo,  por  isso,  característica  utilitarista. 

Alternativas
Comentários

  • O que é teológico?

    R: Teleologia, da palavra grega télos, que significa propósito ou fim, é o estudo dos objetivos, fins, propósitos e destinos. É a relação que alguém faz de um fato com sua causa final!

    Fonte: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.significados.com.br/teleologia/&ved=2ahUKEwjR2J_T0u_mAhUhA9QKHWwlCPsQFjAJegQIBxAB&usg=AOvVaw0Zf-Y6Pu5Za8m-9qOBoYN_

  • Ética da responsabilidade: atenção ao escopo e aos resultados do comportamento.

    Estratégia

  • Utilitarismo: doutrina que visa à finalidade ou consequência de uma ação moral.

  • Gabarito: Certo

    Diferença entre dois tipos de ética: a ética da responsabilidade e a ética da convicção (ou do valor absoluto). Conceitos criados por Weber.

    1) A ética da convicção adotaria os valores como absolutos, baseada em valores inegociáveis, que deveriam ser cegamente observados por todos os indivíduos. Estes valores seriam observáveis principalmente na religião e na política (entendida como a defesa de ideologias). Neste tipo de ética não podemos “negociar” nossos valores. Não importa que o resultado de nossas convicções nos resulte em um cenário catastrófico.

    Se temos a vida humana como um valor absoluto, não poderíamos atentar contra a vida em nenhuma situação. O aborto de fetos anencéfalos (que nascem sem cérebro), por exemplo, seria um assassinato para quem se baseia neste tipo de ética.

    2) A ética da responsabilidade colocaria os valores em um tipo de hierarquia. Nada seria absoluto. O valor da vida, como qualquer outro, teria de ser colocado em análise quanto aos outros valores envolvidos no caso em questão (por exemplo, a vida da mãe). A ética da responsabilidade estaria preocupada com os resultados derivados das nossas escolhas. Muitas vezes, temos escolhas que são difíceis e teríamos de escolher visando o melhor resultado final, mesmo que tenhamos de tomar decisões que não nos agradam.

     

    Fonte: Estratégia Concursos 

  • Ética utilitarista ou teleológica: os fins justificam os meios.

  • Li rapidamente "teológico" =(

  • Para os não assinantes o gabarito está: certo

  • Gabarito: Certo

    Max Weber estabeleceu, em princípios do século XX, a distinção entre Ética da Convicção e Ética da Responsabilidade

    Seguindo a linha de raciocínio de Maquiavel, que atribui a esfera política uma ética particular, o sociólogo alemão Max Weber, estabeleceu em princípios do século XX, a distinção entre Ética da Convicção e Ética da Responsabilidade.

    Para Weber, quanto maior o grau de inserção de determinado político na arena política, maior é o afastamento de suas convicções pessoais e a adoção de comportamentos orientados pelas circunstâncias. Este afastamento das crenças e suposições pessoais e a adoção de medidas, muitas vezes contraditórias, é determinado pela ética da convicção e pela ética da responsabilidade.

    A ética da convicção é, para Weber, o conjunto de normas e valores que orientam o comportamento do político na sua esfera privada. Já a ética da responsabilidade representa o conjunto de normas e valores que orientam a decisão do político a partir de sua posição como governante ou legislador.

    Tomemos como exemplo o caso de um governante que tenha a convicção pessoal de que é necessária a redução de impostos. Essa governante pode ter realizado uma campanha eleitoral focada na redução da carga tributária, conforme suas crenças particulares. Porém, uma vez no governo, se depara com a escassez de recursos financeiros para atender serviços básicos como segurança, saúde e educação.

    Diante desse dilema, o governante precisa tomar a seguinte medida: ou segue sua norma particular (ética da convicção), e reduz os impostos sabendo que vai faltar dinheiro para o Estado cumpra suas obrigações elementares, ou adota uma medida orientada a partir de sua posição de governante (ética da responsabilidade) e mantém ou eleva as alíquotas de impostos viabilizando os recursos necessários para a ação estatal. 

  • Na ética da responsabilidade, o que valida um ato é o resultado, e não a intenção. Destarte, podemos afirmar que a ética da responsabilidade corresponde às decisões tomadas por aqueles que, investidos no poder, tudo fazem para manter a harmonia social.

  • O utilitarismo é uma doutrina ética defendida principalmente por Jeremy Bentham e John Stuart Mill que afirma que as ações são boas quando tendem a promover a felicidade e más quando tendem a promover o oposto da felicidade.[1]

    Filosoficamente, pode-se resumir a doutrina utilitarista pela frase: Agir sempre de forma a produzir a maior quantidade de bem-estar (Princípio do bem-estar máximo).

    Trata-se então de uma moral eudemonista, mas que, ao contrário do egoísmo, insiste no fato de que devemos considerar o bem-estar de todos e não o de uma única pessoa

  • A ética da responsabilidade possui caráter teleológico, orientando a conduta a partir da projeção de suas consequências e tendo, por isso, característica utilitarista. 

    Utilitarismo visa a finalidade.

ID
3280321
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


A  finalidade principal do Código de Ética do Servidor Público do Poder Executivo Federal é produzir, no servidor, consciência, inspirando‐o a aderir às normas de  conduta preexistentes. 

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: CERTO

    O objetivo é que sejam observadas as normas disciplinares e éticas no exercício das atividades profissionais.

    O objetivo mais nobre da elaboração do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal foi proporcionar uma ampla discussão sobre este assunto, fazendo com que o maior número possível de pessoas adote-o para reflexão e, posteriormente, tome-o como guia de conduta profissional e pessoal.

  • Marque como "Certo" mas acho que a questão ficou meio dúbia, sei la... da pra entender que aderir ao código de ética seja algo facultativo.

  • Para os não assinantes o gabarito está: certo

  • Concordo com o Felipe!

  • Essa banca é um LIXO!

  • Concordo com Felipe, marquei errado por enteder facultativo.... Como pode ser facultativo, se respondemos por elas. "inspirando‐o a aderir" ????

  • Vi numa questão semelhante a essa que o código de ética é de livre adesão ,visto que, somente a lei obriga, o decreto não.

  • Inspiração é uma palavra muito ruim pra se usar nesse contexto. Pois assim, e se o servidor não ficar inspirado, o código de ética perde sua função? Ele é bem mais complexo que isso.

  • O decreto 1.171/1994, como o próprio nome diz é decreto rsrs, com isso não há imposição (por isso a margem de ser algo facultativo) uma vez que, conforme CF1988, ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei.

    A questão é "complexada", mas está correta.

  • Inspirar?? Inspirar dá a ideia de que é facultativo seguir as normas do Código de Ética... ;(
ID
3280324
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


A consciência moral é medida segundo a identidade da  conduta  do  indivíduo  com  os  valores  éticos  predominantes. 

Alternativas
Comentários

  • A consciência moral supõe uma hierarquia de valores, e também de uma finalidade do acto seja ele bem ou mal. Ela consiste na capacidade do ser humano observar a própria conduta e formular juízos sobre os atos passados, presentes e as intenções futuras

  • GABARITO: ERRADO

    O erro da questão está ao afirmar valores éticos. O correto seria valores morais.

    ➔ A moral implica sempre em uma consciência individual, ou seja, o comportamento ético tem que ser livre e consciente. De acordo com Sidney (1997, p.117), aprender a agir segundo uma moral é uma função do desenvolvimento da consciência. Então, os padrões morais fornecem um guia pelo qual o indivíduo possa avaliar suas próprias ações, comportamentos. 

    ➔ A consciência moral é uma competência avaliadora dos atos pessoais e dos alheios, a capacidade de discriminar entre o que é o bem e o que é o mal. Fonte: https://filosofianoliceu.blogs.sapo.pt/7653.html

    ➔ Valores morais são os conceitos, juízos e pensamentos que são considerados “certos” ou “errados” por determinada pessoa ou sociedade. Normalmente, os valores morais começam a ser transmitidos para as pessoas nos seus primeiros anos de vida, através do convívio familiar. Fonte: https://www.significados.com.br/valores-morais/

  • Para os não assinantes o gabarito é: errado

  • A consciência moral, na verdade, consiste no julgamento moral acerca das próprias escolhas. Em outras palavras, como nós avaliamos as nossas próprias atitudes. É a consciência que nos torna responsável, perante nós mesmo e os outros, por nossas escolhas e pelas consequências de nossas ações.

    Assim, erra o enunciado ao afirmar o enunciado ao afirmar que a consciência é medida a partir da correspondência da conduta do indivíduo com os valores éticos predominantes. Esse tipo de análise (compara a conduta com os valores predominantes) é feito pelo senso moral.

    Gabarito: Errado

  • A consciência moral é medida segundo a identidade da conduta do indivíduo com os valores éticos predominantes.

    A consciência moral é medida segundo a identidade da conduta do indivíduo com os valores morais predominantes.

  • Mds

  • A questão descreve sobre senso moral.

  • odeio questões assim

  • A consciência moral é medida segundo a identidade da conduta do indivíduo com os valores MORAIS predominantes. 

ID
3280327
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue o item.


A ética pública está dissociada dos princípios fundamentais, não guardando relação com o ordenamento vigente, mas, sim, com os valores sociais.

Alternativas
Comentários

  • O que precisa ser compreendido é que os padrões éticos dos servidores públicos advêm de sua própria natureza, ou seja, de caráter público, e sua relação com o público. A questão da ética pública está diretamente relacionada aos princípios fundamentais, sendo estes comparados ao que chamamos no Direito, de "Norma Fundamental", uma norma hipotética com premissas ideológicas e que deve reger tudo mais o que estiver relacionado ao comportamento do ser humano em seu meio social, aliás, podemos invocar a Constituição Federal. Esta ampara os valores morais da boa conduta, a boa fé acima de tudo, como princípios básicos e essenciais a uma vida equilibrada do cidadão na sociedade, lembrando inclusive o tão citado, pelos gregos antigos, "bem viver".

  • Valores Sociais e históricos: Moral

  • Dissociada --> Que foi alvo de dissociação; que foi separado.

    Errei por não saber o significado.

    errar faz parte show

  • Para os não assinantes o gabarito é: errado

  • A questão da ética pública está diretamente relacionada aos princípios fundamentais, sendo estes comparados ao que chamamos no Direito, de "Norma Fundamental", uma norma hipotética com premissas ideológicas e que deve reger tudo mais o que estiver relacionado ao comportamento do ser humano em seu meio social, aliás, podemos invocar a Constituição Federal. Esta ampara os valores morais da boa conduta, a boa fé acima de tudo, como princípios básicos e essenciais a uma vida equilibrada do cidadão na sociedade, lembrando inclusive o tão citado, pelos gregos antigos, "bem viver".

  • Valores são manifestações de um ideal voltado para a perfeição, a exemplos dos valores da honestidade, da virtude, da solidariedade e do altruísmo. Podemos dizer que as pessoas agem de acordo com seu sistema de valores, que lhes permite “classificar” os atos e condutas em desejáveis ou não desejáveis, aceitáveis e não aceitáveis. 

  • ~Ética no setor público

     

    >Por força constitucional, a ética passou a integrar o próprio cerne de qualquer ato estatal como elemento indispensável à sua validade e eficácia.

    >Caso os atos e procedimentos administrativos se apresentem como moralmente ilegítimos, eles poderão ser anulados.

    >Súmula 473 stf: “a Administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornem ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial”.

    >A Consciência ética do servidor público além de restaurar a cidadania corrige a disfunção pública no Brasil.

    >O princípio da obrigatoriedade do procedimento ético e moral no exercício da função pública não tem por fundamento a coercibilidade jurídica.

    >A moralidade, probidade, lealdade, retidão, justiça, equidade, constituem princípios norteadores da ética no serviço público.

    >É possível a flexibilização da ética no serviço público.

    >a solução dos problemas éticos na administração pública requer um padrão transparente e previsível de procedimentos. A ética serve como bússola para que siga as normas de conduta. A moral vai dizer quais são as normas e a ética vai nortear as pessoas a sempre optarem pela opção mais correta.

    >O exercício ético de uma função pública exige que todas as ações do agente público sejam usadas pela razão, no sentido de autonomia de vontade, vinculada à vontade de agir com virtude.  >É dever do servidor público agir de acordo com o bem comum, a justiça e o respeito aos direitos humanos, mesmo que em prejuízo a interesses próprios. 

    > fica obrigatório ao indivíduo, investido do cargo de servidor público, cumprir a conduta ética esperada, devendo prestar um serviço irrefutável aos usuários dos serviços

    > A gestão pública ética deve ser pautada nas normas de conduta fixadas por lei, pois se espera que o agente público as cumpra integralmente para o benefício de todos.

    > A ética do servidor público é imprescindível, pois o mesmo é um agente de extrema importância para o perfeito funcionamento da máquina pública. Comportamentos virtuosos no âmbito público são imprescindíveis para se incorporar a ética na Administração Pública.

    >Quando se fala em agir ético do Estado, em verdade, se está falando do agir ético dos agentes públicos nesta condição, uma vez que o Estado é uma ficção jurídica e, por isso, não possui vontade própria.

    > A ética é condição que possibilita o conhecimento do dever, que repousa no reconhecimento da necessidade de se respeitar a todos como fins em si mesmos, e não como meios para outros objetivos.

    >A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público

     

ID
3280330
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

          A  Lei  n.º 12.527/2011 regulamenta o direito constitucional de acesso às informações públicas. Essa norma entrou em vigor em 16 de maio de 2012 e criou mecanismos que  possibilitam,  a  qualquer  pessoa, física  ou  jurídica,  sem necessidade  de  apresentar  motivo,  o  recebimento  de informações públicas dos órgãos e das entidades. 
         A  Lei  vale  para  os  três  Poderes  da  União,  para  os estados, para o Distrito Federal e para os municípios, inclusive  para  os  tribunais  de  contas  e  para  o  Ministério  Público.  Entidades privadas sem fins lucrativos também são obrigadas a dar publicidade a informações referentes ao recebimento e à destinação dos recursos públicos. 

Internet: <www.acessoainformacao.gov.br> (com adaptações). 

A partir do texto acima, julgue o item.



Conselhos  profissionais, mesmo  que  recebam  recursos  públicos,  não  estão  obrigados  a  se  submeter à   Lei  n.º  12.527/2011,  uma  vez  que  possuem  natureza  especial.  

Alternativas
Comentários

  • ERRADO

    Art 1° Parágrafo único. Subordinam-se ao regime desta Lei:

    I - os órgãos públicos integrantes da administração direta dos Poderes Executivo, Legislativo, incluindo as Cortes de Contas, e Judiciário e do Ministério Público;

    II - as autarquias, as fundações públicas, as empresas públicas, as sociedades de economia mista e demais entidades controladas direta ou indiretamente pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

  • o   Gabarito: Errado.

    .

    Art. 1º Parágrafo único. Subordinam-se ao regime desta Lei:

    I - os órgãos públicos integrantes da administração direta dos Poderes Executivo, Legislativo, incluindo as Cortes de Contas, e Judiciário e do Ministério Público;

    II - as autarquias, as fundações públicas, as empresas públicas, as sociedades de economia mista e demais entidades controladas direta ou indiretamente pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

ID
3280333
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

          A  Lei  n.º 12.527/2011 regulamenta o direito constitucional de acesso às informações públicas. Essa norma entrou em vigor em 16 de maio de 2012 e criou mecanismos que  possibilitam,  a  qualquer  pessoa, física  ou  jurídica,  sem necessidade  de  apresentar  motivo,  o  recebimento  de informações públicas dos órgãos e das entidades. 
         A  Lei  vale  para  os  três  Poderes  da  União,  para  os estados, para o Distrito Federal e para os municípios, inclusive  para  os  tribunais  de  contas  e  para  o  Ministério  Público.  Entidades privadas sem fins lucrativos também são obrigadas a dar publicidade a informações referentes ao recebimento e à destinação dos recursos públicos. 

Internet: <www.acessoainformacao.gov.br> (com adaptações). 

A partir do texto acima, julgue o item.


O desenvolvimento do controle social da Administração Pública é uma das diretrizes que deve nortear o acesso à informação. 

Alternativas
Comentários

  • Uma vez que é o detentor singular do poder de gestão da coisa pública, o cidadão tem o direito de ver seus recursos aplicados de forma correta, sem qualquer espécie de irregularidade. Todavia, somente através de um controle social efetivo é possível garantir a adequada gestão de tais recursos.

  • Art. 3º Os procedimentos previstos nesta Lei destinam-se a assegurar o direito fundamental de acesso à informação e devem ser executados em conformidade com os princípios básicos da administração pública e com as seguintes diretrizes:

    V - desenvolvimento do controle social da administração pública.

  • CERTO

    Art. 3º Os procedimentos previstos nesta Lei destinam-se a assegurar o direito fundamental de acesso à informação e devem ser executados em conformidade com os princípios básicos da administração pública e com as seguintes diretrizes:

    V - desenvolvimento do controle social da administração pública.

  • o   Gabarito: Certo.

    .

    Art. 3º Os procedimentos previstos nesta Lei destinam-se a assegurar o direito fundamental de acesso à informação e devem ser executados em conformidade com os princípios básicos da administração pública e com as seguintes diretrizes:

    V - desenvolvimento do controle social da administração pública.

ID
3280336
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

          A  Lei  n.º 12.527/2011 regulamenta o direito constitucional de acesso às informações públicas. Essa norma entrou em vigor em 16 de maio de 2012 e criou mecanismos que  possibilitam,  a  qualquer  pessoa, física  ou  jurídica,  sem necessidade  de  apresentar  motivo,  o  recebimento  de informações públicas dos órgãos e das entidades. 
         A  Lei  vale  para  os  três  Poderes  da  União,  para  os estados, para o Distrito Federal e para os municípios, inclusive  para  os  tribunais  de  contas  e  para  o  Ministério  Público.  Entidades privadas sem fins lucrativos também são obrigadas a dar publicidade a informações referentes ao recebimento e à destinação dos recursos públicos. 

Internet: <www.acessoainformacao.gov.br> (com adaptações). 

A partir do texto acima, julgue o item.



O  agente  público  ou  militar que  se  recusar  a  fornecer  informação  requerida  poderá  ser responsabilizado  por  conduta ilícita.  

Alternativas
Comentários

  • O agente público poderá ser responsabilizado caso não forneça informações públicas requeridas ou, ainda, não proteja informações de acesso restrito.

  • Certo

  • CERTO

    Art. 32. Constituem condutas ilícitas que ensejam responsabilidade do agente público ou militar:

    I - recusar-se a fornecer informação requerida nos termos desta Lei, retardar deliberadamente o seu fornecimento ou fornecê-la intencionalmente de forma incorreta, incompleta ou imprecisa;

  • o   Gabarito: Certo.

    .

    Art. 32. Constituem condutas ilícitas que ensejam responsabilidade do agente público ou militar:

    I - recusar-se a fornecer informação requerida nos termos desta Lei, retardar deliberadamente o seu fornecimento ou fornecê-la intencionalmente de forma incorreta, incompleta ou imprecisa;

  • Gab: CERTO

    Deve ser apenado ainda, no mínimo, com SUSPENSÃO.

    Art. 32, §1°, II da Lei 12.527/11.

ID
3280339
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

          A  Lei  n.º 12.527/2011 regulamenta o direito constitucional de acesso às informações públicas. Essa norma entrou em vigor em 16 de maio de 2012 e criou mecanismos que  possibilitam,  a  qualquer  pessoa, física  ou  jurídica,  sem necessidade  de  apresentar  motivo,  o  recebimento  de informações públicas dos órgãos e das entidades. 
         A  Lei  vale  para  os  três  Poderes  da  União,  para  os estados, para o Distrito Federal e para os municípios, inclusive  para  os  tribunais  de  contas  e  para  o  Ministério  Público.  Entidades privadas sem fins lucrativos também são obrigadas a dar publicidade a informações referentes ao recebimento e à destinação dos recursos públicos. 

Internet: <www.acessoainformacao.gov.br> (com adaptações). 

A partir do texto acima, julgue o item.


O  órgão  ou  a  entidade  pública  deverá  autorizar  ou  conceder  o  acesso  imediato  à  informação  disponível,  sendo  vedadas  quaisquer  exigências  relativas  aos motivos determinantes da solicitação de informações de  interesse público.

Alternativas
Comentários

  • Art.10, § 3º São vedadas quaisquer exigências relativas aos motivos determinantes da solicitação de informações de interesse público.

  • o   Gabarito: Certo.

    .

    Art. 10. §3º. São vedadas quaisquer exigências relativas aos motivos determinantes da solicitação de informações de interesse público.

    .

    Art. 11. O órgão ou entidade pública deverá autorizar ou conceder o acesso imediato à informação disponível.

  • Gab: CERTO

    A lei veda apenas a exigência dos motivos para o uso da informação, entretanto, o pedido deve conter, para fins de registro, a identificação do solicitante e a especificação da informação requerida.

ID
3280342
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

          A  Lei  n.º 12.527/2011 regulamenta o direito constitucional de acesso às informações públicas. Essa norma entrou em vigor em 16 de maio de 2012 e criou mecanismos que  possibilitam,  a  qualquer  pessoa, física  ou  jurídica,  sem necessidade  de  apresentar  motivo,  o  recebimento  de informações públicas dos órgãos e das entidades. 
         A  Lei  vale  para  os  três  Poderes  da  União,  para  os estados, para o Distrito Federal e para os municípios, inclusive  para  os  tribunais  de  contas  e  para  o  Ministério  Público.  Entidades privadas sem fins lucrativos também são obrigadas a dar publicidade a informações referentes ao recebimento e à destinação dos recursos públicos. 

Internet: <www.acessoainformacao.gov.br> (com adaptações). 

A partir do texto acima, julgue o item.

As informações  pessoais,  relativas à intimidade, à vida privada, à honra e à imagem, terão seu acesso restrito, dependendo  da  classificação  de  sigilo,  pelo  prazo máximo de dez anos.

Alternativas
Comentários

  • Art. 31. O tratamento das informações pessoais deve ser feito de forma transparente e com respeito à intimidade, vida privada, honra e imagem das pessoas, bem como às liberdades e garantias individuais.

    § 1º As informações pessoais, a que se refere este artigo, relativas à intimidade, vida privada, honra e imagem:

    I - terão seu acesso restrito, independentemente de classificação de sigilo e pelo prazo máximo de 100 (cem) anos a contar da sua data de produção, a agentes públicos legalmente autorizados e à pessoa a que elas se referirem; e

  • Gab: E. O erro está em dizer que dependerá do grau de sigilo.

    I - terão seu acesso restrito, independentemente de classificação de sigilo e pelo prazo máximo de 100 (cem) anos a contar da sua data de produção, a agentes públicos legalmente autorizados e à pessoa a que elas se referirem;

  • Informações Pessoais (Art. 31)

    O tratamento das informações pessoais deve ser feito de forma transparente e com respeito à intimidade, vida privada, honra e imagem das pessoas, bem como às liberdades e garantias individuais.

                   Acesso restrito a:

                                  - Agentes públicos legalmente autorizados

                                  - Própria pessoa a que elas se referem

                   Independe de classificação

                   Prazo máximo de restrição: 100 anos a contar da sua produção

                   Permitida divulgação ou acesso por terceiro em caso de:

                                  - Previsão legal

                                  - Consentimento expresso da própria pessoa

  • o   Gabarito: Errado.

    .

    Art. 31. §1º. As informações pessoais, a que se refere este artigo, relativas à intimidade, vida privada, honra e imagem:

    I - terão seu acesso restrito, independentemente de classificação de sigilo e pelo prazo máximo de 100 (cem) anos a contar da sua data de produção, a agentes públicos legalmente autorizados e à pessoa a que elas se referirem;

  • Terão seu acesso restrito, independentemente de classificação de sigilo e pelo prazo máximo de 100 (cem) anos a contar da sua data de produção, a agentes públicos legalmente autorizados e à pessoa a que elas se referirem;

ID
3280345
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

     Muitos  são  os  conceitos  encontrados  nos  autores modernos de direito administrativo. Alguns levam em conta apenas  as  atividades  administrativas em  si mesmas;  outros preferem dar relevo aos fins desejados pelo Estado. Em nosso entender,  porém,  o  direito  administrativo,  com  a  evolução que  o  vem  impulsionando  contemporaneamente,  há  de focar‐se  em  dois  tipos  fundamentais  de  relações  jurídicas: uma,  de  caráter  interno,  que  existe  entre  as  pessoas administrativas e entre os órgãos que as compõem; outra, de caráter externo, que se forma entre o Estado e a coletividade em geral. 

José dos Santos Carvalho Filho. Manual de direito administrativo.  
32.ª ed., atual. e ampl. São Paulo: Atlas, 2018 (com adaptações). 

Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o  item a respeito do direito administrativo. 

Os  princípios  previstos  na  Constituição  Federal  de legalidade,  impessoalidade,  moralidade, publicidade  e eficiência  deverão  ser  obedecidos  pela  administração pública direta, ou seja, pela União, pelos estados, pelo Distrito  Federal  e  pelos  municípios,  contudo  é  livre  a administração  indireta  para  perquirir  ou  não  esses princípios. 

Alternativas
Comentários

  • Gabarito Errado.

    A administração Indireta também deve obedecer os princípios previstos na CF.

  • ERRADO

    Art. 37, CF A Administração Pública... obedecerá aos princípios do L.I.M.P.E

    A Adm Pública -> Direta + Indireta

    Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência

    "Treine a si mesmo a deixar partir tudo que teme perde" - Yoda

  •  ☑ GABARITO: ERRADO

    ⁂DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA⁂

    ↪ Disposições Gerais  

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

    ⇉ CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988.

  • Perquirir : Fazer ou desenvolver uma investigação minuciosa; interrogar ou indagar de maneira meticulosa; pesquisar.

  • Nananinanão. Vale pra todos essa bagaça. Errado

  • Pensem: "NÃO É CASA DA MÃE JOANA, NÃO. TEM QUE RESPEITAR SIM!"

  • Gabarito: Errado

    Não há exceções, todos tem que seguir os princípios LIMPE.

  • Questão exige do candidato conhecimento sobre o tema dos princípios administrativos. A banca traz uma afirmativa e pede que o candidato julgue o item.

    "Os princípios previstos na Constituição Federal de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência deverão ser obedecidos pela administração pública direta, ou seja, pela União, pelos estados, pelo Distrito Federal e pelos municípios, contudo é livre a administração indireta para perquirir ou não esses princípios."

    Na verdade, os princípios administrativos são aplicados a todos os órgãos/entes da Administração Pública, quer direta, quer indireta, bem como qualquer dos Poderes da União, Inteligência do art. 37, caput, CF:

    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:

    Gabarito: Errado.

  • A presente questão trata dos princípios gerais aplicados à Administração Pública.


    Conforme o caput do art. 37 da Constituição Federal, “A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte (...)".



    Sendo assim, pela simples leitura do dispositivo acima transcrito, nítida a incorreção da assertiva trazida pela banca, pois os princípios constitucionais da Administração Pública se aplicam tanto àquela de natureza direta, quanto indireta.




    Gabarito da banca e do professor: ERRADO

  • Princípios previstos nos textos constitucional, que devem ser seguidos tanto pela “ADMINISTRAÇÃO DIREITA COMO PELA INDIRETA”.

ID
3280348
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

     Muitos  são  os  conceitos  encontrados  nos  autores modernos de direito administrativo. Alguns levam em conta apenas  as  atividades  administrativas em  si mesmas;  outros preferem dar relevo aos fins desejados pelo Estado. Em nosso entender,  porém,  o  direito  administrativo,  com  a  evolução que  o  vem  impulsionando  contemporaneamente,  há  de focar‐se  em  dois  tipos  fundamentais  de  relações  jurídicas: uma,  de  caráter  interno,  que  existe  entre  as  pessoas administrativas e entre os órgãos que as compõem; outra, de caráter externo, que se forma entre o Estado e a coletividade em geral. 

José dos Santos Carvalho Filho. Manual de direito administrativo.  
32.ª ed., atual. e ampl. São Paulo: Atlas, 2018 (com adaptações). 

Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o  item a respeito do direito administrativo. 

Todos  aqueles  que,  a  qualquer  título,  executem  uma função  pública  como  representantes  do  Estado  são considerados como agentes públicos, desde que exista justa e devida remuneração pela função exercida. 

Alternativas
Comentários

  • Há agentes públicos que não possuem remuneração. Exemplo: mesário de eleições

  • (E)

    Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.

    Fonte 8429/92

    Outra da mesma banca que ajuda:

    Ano: 2019  Banca: QUADRIX   Órgão: CRO-AM  Provas: Assistente ADM Físcal

    Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o item

    São considerados como agentes públicos aqueles que prestam serviços como jurados ou pessoas convocadas para serviços eleitorais, como, por exemplo, os mesários.(C)

  • GABARITO: ERRADA

    A remuneração não é um fator obrigatório.

    Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração.

    Bons estudos, turma!

  • E)

    Só lembrar dos jurados (no tribunal do júri) ou mesários nas eleições.

  • Gab E. Mesmo que TRANSITORIAMENTE e SEM REMUNERAÇÃO. :)

  • GABARITO: ERRADO

    COMPLEMENTANDO:

    Considera-se AGENTE PÚBLICO toda pessoa física que exerça, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função pública. Espécies:

    a) agentes políticos - São os integrantes dos mais altos escalões do poder público, aos quais incumbe a elaboração das diretrizes de atuação governamental, e as funções de direção, orientação e supervisão geral da administração pública. São agentes políticos os chefes do Poder Executivo (Presidente da República, governadores e prefeitos), seus auxiliares imediatos (ministros, secretários estaduais e municipais) e os membros do Poder Legislativo (senadores, deputados e vereadores).

    b) agentes administrativos - São todos aqueles que exercem uma atividade pública de natureza profissional e remunerada, sujeitos à hierarquia funcional e ao regime jurídico estabelecido pelo ente federado ao qual pertencem. Podem ser assim classificados: servidores públicos, empregados públicos e temporários.

    c) agentes honoríficos - São cidadãos requisitados ou designados para, transitoriamente, colaborarem com o Estado mediante a prestação de serviços específicos, em razão de sua condição cívica, de sua honorabilidade ou de sua notória capacidade profissional. São os jurados do tribunal do júri, os mesários eleitorais, os membros dos Conselhos Tutelares criados pelo Estatuto da Criança e do Adolescente e outros dessa natureza.

    d) agentes delegados - São particulares que recebem a incumbência de exercer determinada atividade, obra ou serviço público e o fazem em nome próprio, por sua conta e risco, sob a permanente fiscalização do poder delegante. São os concessionários e permissionários de serviços públicos, os leiloeiros, os tradutores públicos, entre outros.

    e) agentes credenciados - Segundo a definição do Prof. Hely Lopes Meirelles, "são os que recebem a incumbência da administração para representá-la em determinado ato ou praticar certa atividade específica, mediante remuneração do Poder Público credenciante". Seria exemplo a atribuição a alguma pessoa da tarefa de representar o Brasil em determinado evento internacional (um artista consagrado que fosse incumbido de oficialmente representar o Brasil em um congresso internacional sobre proteção da propriedade intelectual). São considerados "funcionários públicos" para fins penais.

    FONTE: Direito Administrativo Descomplicado

  • Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração.

  • Aqui nesta questão espera-se que o aluno julgue a afirmação como certa ou errada.

    Para resolver esta questão, exigia-se do aluno algum conhecimento do conteúdo da Lei n.º 8.429/1992, também denominada Lei de Improbidade Administrativa, que assim afirma:

    Art. 1º Os atos de improbidade praticados por qualquer agente público, servidor ou não, contra a administração direta, indireta ou fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios, de Território, de empresa incorporada ao patrimônio público ou de entidade para cuja criação ou custeio o erário haja concorrido ou concorra com mais de cinquenta por cento do patrimônio ou da receita anual, serão punidos na forma desta Lei.

    Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.

    A nomenclatura AGENTE PÚBLICO deve ser compreendida da maneira mais ampla possível, incluindo todas as pessoas que tenham qualquer vínculo com o Estado, mesmo que essa relação seja transitória e sem remuneração, como acontece, por exemplo, com mesários ou jurados convocados para atuarem junto ao Tribunal do Júri.

    Desta forma todos aqueles que, a qualquer título, executem uma função pública como representantes do Estado são considerados como agentes públicos, INDEPENDENTE DE EXISTIR justa e devida remuneração pela função exercida.

    Gabarito: ERRADO.

    Qualquer dúvida, estou à disposição.

  • CP. Art. 327 - Considera-se funcionário público, para os efeitos penais, quem, embora transitoriamente ou sem remuneração, exerce cargo, emprego ou função pública

    PERTENCELEMOS!

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 2° - Reputa-se agente público, para os efeitos desta Lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.

  • A presente questão trata do tema agentes públicos, cabendo destacar, inicialmente, a dicção do art. 2º da Lei 8.429/1992 (lei de improbidade administrativa), que assim dispõe:


    “Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior".



    Disposição similar encontra-se encartada no Código Penal. Vejamos:



    “Art. 327 - Considera-se funcionário público, para os efeitos penais, quem, embora transitoriamente ou sem remuneração, exerce cargo, emprego ou função pública.


    § 1º - Equipara-se a funcionário público quem exerce cargo, emprego ou função em entidade paraestatal, e quem trabalha para empresa prestadora de serviço contratada ou conveniada para a execução de atividade típica da Administração Pública".  



    Pela simples leitura dos dispositivos, concluímos pelo equívoco da afirmação, pois a remuneração não é condição inerente ao desempenho de função pública. Como exemplo, podemos citar os chamados agentes honoríficos: aqueles convocados ou nomeados para a prestação de um serviço público relevante, de caráter transitório e, via de regra, sem remuneração – jurados do Tribunal do Júri e mesários nas eleições.



    Assim, podemos dizer que o termo agente público é uma designação genérica que abrange todas as pessoas que desempenham funções públicas, mandato, cargo ou emprego estatal, de forma definitiva ou transitória, remunerada ou gratuita.





    Gabarito da banca e do professor    : ERRADO

  • Complementando>

    Art. 327 - Considera-se funcionário público, para os efeitos penais, quem, embora transitoriamente ou sem remuneração, exerce cargo, emprego ou função pública.

    § 1º - Equipara-se a funcionário público quem exerce cargo, emprego ou função em entidade paraestatal, e quem trabalha para empresa prestadora de serviço contratada ou conveniada para a execução de atividade típica da Administração Pública. (Incluído pela Lei nº 9.983, de 2000)

    #avante!!

    #pertenceremos!!

    @warriors_1990

  • Errado.

    Pode ser não remunerada também.

  • Lembra do mesário! É considerado agente público para efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou SEM REMUNERAÇÃO

  • Gabarito: ERRADO

    Todos aqueles que, a qualquer título, executem uma função pública como representantes do Estado são considerados como agentes públicos, desde que exista justa e devida remuneração pela função exercida.

  • Há agentes públicos que não recebem remuneração, como é o caso dos mesários eleitorais e jurados que julgam crimes dolosos contra a vida.

    Gabarito: ERRADO

ID
3280351
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

     Muitos  são  os  conceitos  encontrados  nos  autores modernos de direito administrativo. Alguns levam em conta apenas  as  atividades  administrativas em  si mesmas;  outros preferem dar relevo aos fins desejados pelo Estado. Em nosso entender,  porém,  o  direito  administrativo,  com  a  evolução que  o  vem  impulsionando  contemporaneamente,  há  de focar‐se  em  dois  tipos  fundamentais  de  relações  jurídicas: uma,  de  caráter  interno,  que  existe  entre  as  pessoas administrativas e entre os órgãos que as compõem; outra, de caráter externo, que se forma entre o Estado e a coletividade em geral. 

José dos Santos Carvalho Filho. Manual de direito administrativo.  
32.ª ed., atual. e ampl. São Paulo: Atlas, 2018 (com adaptações). 

Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o  item a respeito do direito administrativo. 

Chefes  do  Poder  Executivo,  como  o  presidente  da República,  os  governadores  e  os  prefeitos,  não  são considerados como agentes públicos, uma vez que são detentores de mandato eletivo.   

Alternativas
Comentários

  • LEI 8.429/1992

    Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.

    a) agentes políticos (parlamentares, chefes do Executivo, Ministros e Secretários)

    b) servidores públicos (regidos por estatuto ou vínculo especial)

    c) empregados públicos (com vínculo empregatício com o Estado)

    d) militares

    e) magistrados, membros do Ministério Público e dos tribunais de contas

    f) particulares em colaboração com o Estado (mesários de eleições, tabeliães etc.)

    g) empregados de entidades privadas que sejam consideradas sujeito passivo

    Fonte:https://drive.google.com/file/d/1UbljBYjL2F7iH85OHAdVDV3GdCHfv8po/view página 8

  • Ser detentor de mandato eletivo não desqualifica a pessoa de ser Agente Público.

    Agentes Públicos: (gênero)

    Espécies:

    Agentes Políticos; Secretários e os que exercem função política.

    Agentes Administrativos; (aqui encontramos os Servidores públicos ou servidores estatutários, Empregados públicos ou servidores celetistas e Servidores temporários).

    Agentes Honoríficos; Prestam serviços transitórios.

    Agentes Delegados; Recebem a incumbência de executar determinada atividade, obra, ou serviço público. São colaboradores de serviços públicos.(Concessionárias, Permissionárias de serviços públicos, leiloeiros, etc...)

    Agentes Credenciados.Representa a Administração pública em determinada atividade específica.

  • GABARITO: ERRADO

    O agente público é todo aquele que presta qualquer tipo de serviço ao Estado, que exerce funções públicas, no sentido mais amplo possível dessa expressão, significando qualquer atividade pública. A Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992) conceitua agente público como “todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior”. Trata-se, pois, de um gênero.

    O agente político é aquele investido em seu cargo por meio de eleição, nomeação ou designação, cuja competência advém da própria Constituição, como os Chefes de Poder Executivo e membros do Poder Legislativo, Judiciário, Ministério Público, Tribunais de Contas, além de cargos de Diplomatas, Ministros de Estado e de Secretários nas Unidades da Federação, os quais não se sujeitam ao processo administrativo disciplinar.

  • GABA ERRADO,

    Muito pelo contrário, pois AGENTE PÚBLICO é gênero, das quais são espécies os AGENTE POLÍTICOS que é o caso da questão em tela.

    Abraço e bons estudos!

  • Questão anulável!!!!!!!!!!!!!!!

    Gente, onde que essa banca fez a faculdade de direito???????

  • gabarito ERRADO

    Agentes politicos eh genero de agentes públicos.

  • São agentes públicos na função de agentes políticos.

  • GABARITO: ERRADO

    Agentes Públicos:Todo aquele que exerce ainda que transitoriamente ou sem remuneração por eleição, nomeação, designação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato,cargo, emprego ou função.

    •  Agentes políticos = Membros do Legislativo, Chefes de Poder Executivo, assessores diretos desses, juízes, membros do MP; (por extensão conforme entendimento doutrinário).

  • Chefes do Poder Executivo, como o Presidente da República, os governadores e os prefeitos são considerados agentes políticos, uma categoria de agentes públicos. 

    José dos Santos Carvalho Filho define os agentes políticos como "aqueles aos quais incumbe a execução das diretrizes traçadas pelo Poder Público. São estes agentes que desenham os destinos fundamentais do Estado e que criam as estratégias políticas por eles consideradas necessárias e convenientes para que o Estado atinja os seus fins".

    Gabarito do Professor: ERRADO

    CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. São Paulo, Editora Atlas, 33. ed.  2019. p. 634.


  • Agentes Públicos:Todo aquele que exerce ainda que transitoriamente ou sem remuneração por eleição, nomeação, designação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato,cargo, emprego ou função.

    •  Agentes políticos = Membros do Legislativo, Chefes de Poder Executivo, assessores diretos desses, juízes, membros do MP; (por extensão conforme entendimento doutrinário).

  • Agentes Políticos

  • Errado

    Lei nº 8.429/92

    Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.

    Chefes do Poder Executivo, como o Presidente da República, os governadores e os prefeitos são considerados agentes políticos, uma categoria de agentes públicos. 

  • Pela lógica essa questão é tendenciosa! Se todo agente político é agente público, por que não foi considerado correto?

  • Agentes públicos podem ser classificados em agentes políticos, agentes administrativos, agentes honoríficos, agentes delegados e agentes credenciados.

  • GAB: ERRADO

    Considera-se Agente Público

    Chefes do Poder Executivo (Presidente da República, governadores e prefeitos), ademais, na função de agentes políticos .

  • Tecnicamente eles estão lá pelo povo.

  • GAB. ERRADO

    Chefes do Poder Executivo, como o Presidente da República, os governadores e os prefeitos são considerados agentes políticos, uma categoria de agentes públicos. 

  • "Chefes do Poder Executivo, como o presidente da República, os governadores e os prefeitos, não são considerados como agentes públicos, uma vez que são detentores de mandato eletivo."

    São sim considerados agentes públicos, uma vez que esta definição é gênero onde os agentes políticos, servidores públicos e particulares em colaboração são espécie.

    Pra não esquecer:

    Agentes Públicos (TUDO ISSO ABAIXO)

    • Agentes políticos
    • Servidores Públicos
    • Particulares em colaboração

    Gabarito: ERRADO

ID
3280354
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

     Muitos  são  os  conceitos  encontrados  nos  autores modernos de direito administrativo. Alguns levam em conta apenas  as  atividades  administrativas em  si mesmas;  outros preferem dar relevo aos fins desejados pelo Estado. Em nosso entender,  porém,  o  direito  administrativo,  com  a  evolução que  o  vem  impulsionando  contemporaneamente,  há  de focar‐se  em  dois  tipos  fundamentais  de  relações  jurídicas: uma,  de  caráter  interno,  que  existe  entre  as  pessoas administrativas e entre os órgãos que as compõem; outra, de caráter externo, que se forma entre o Estado e a coletividade em geral. 

José dos Santos Carvalho Filho. Manual de direito administrativo.  
32.ª ed., atual. e ampl. São Paulo: Atlas, 2018 (com adaptações). 

Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o  item a respeito do direito administrativo. 

A  presunção  de  veracidade,  atributo  do  ato administrativo, é absoluta,  ou  seja, a  situação  descrita pela  conduta  do  Poder  Público  não  admite  prova  em contrário.  

Alternativas
Comentários

  • A veracidade significa ,que os fatos alegados pela Administração presumem-se verdadeiros, o que gera três consequências: 

    a) enquanto não se for decretada a invalidade, os atos produzirão os seus efeitos e devem ser, portanto, cumpridos.

    b) inversão do ônus da prova: a presunção de legitimidade é relativa (iuris tantum), pois admite prova em contrário,e caberá ao administrado provar a ilegalidade do ato administrativo; 

    c) a nulidade só poderá ser decretada pelo Poder Judiciário quando houver pedido da pessoa, pois o Judiciário não pode apreciar ex officio a validade do ato.

    Fonte:Estratégia

  • Veracidade: Fatos presumem-se como verdadeiro, admite-se inversão do ônus da prova.

  • "A presunção de veracidade, atributo do ato administrativo, é absoluta, ou seja, a situação descrita pela conduta do Poder Público não admite prova em contrário."

    O Ato administrativo, quando nasce, presume-se verdadeiro, contudo, admite prova em contrário, sendo sua presunção de veracidade de teor RELATIVO.

  • ERRADA

    AGREGANDO AOS COMENTÁRIOS:

    PRESUNÇÃO DE VERACIDADE = ALEGAÇÕES DOS FATOS.

    PRESUNÇÃO DE LEGITIMIDADE = ALEGAÇÃO DO DIREITO.

  • ATRIBUTOS DO ATO ADMINISTRATIVO É O PATI

    ☆ PRESUNÇÃO DE LEGITIMIDADE E VERACIDADE - Atos estão conforme a lei ( LEGITIMIDADE ) e os fatos alegados são verdadeiros ( VERACIDADE )

    Presunção RELATIVA ( Iuris tantum ) ,admite prova em contrário ( INVERSÃO DO ÔNUS PROBATÓRIO )

    Efeitos IMEDIATOS

    ☆ AUTOEXECUTORIEDADE - Administração executa o ato SEM PRECISAR IR AO JUÍZO (JUDICIÁRIO)

    ☆ TIPICIDADE - Todo ato requer RESPEITO À SUA FINALIDADE ESPECÍFICA ( Conceito de Di Pietro )

    ☆ IMPERATIVIDADE - Impor o ato INDEPENDENTE DA CONCORDÂNCIA DO PARTICULAR

    OBS: O PT ( PRESUNCAO DE LEG/VERACIDADE E A TIPICIDADE ) ESTÁ PRESENTE EM TODOS OS ATOS

    ERRADO

  •  Presunção de veracidade dos fatos narrados no teor do ato administrativo, são relativas (juris tantum) e devem admitir a impugnação de seu mérito pelo sujeito interessado, a partir de um procedimento instrutório que oportunize a produção de provas, dentro de uma relação processual que garanta o contraditório e a ampla defesa, tanto na própria esfera administrativa quanto na via da tutela jurisdicional.

  • NADA NO DIREITO E ABSOLUTO

  • Presunção relativa. (Juris Tantum)

  • Presunção de veracidade: Presume que os fatos alegados pela administração são verdadeiros. É relativa (iuris tantum), ou seja, admite prova em contrário.

    GAB = ERRADO

  • Não existe nada ABSOLUTO no direito.

  • Na verdade existe, mas não é aplicável em nosso ordenamento jurídico.

  • Absoluto só a morte! kkkkkk

  • A presunção de veracidade está presente em todos os atos administrativos. Até prova em contrário - uma vez que a presunção é relativa ou juris tantum - o ato administrativo estampa um situação de fato real, ou seja, o ato goza de fé pública e os fatos apresentados em sua prática presumem-se verdadeiros, em conformidade com os fatos efetivamente ocorridos. Ressalte-se, dessa forma, que a presunção de veracidade não é absoluta, uma vez que admite prova em contrário pelo particular interessado.

    Gabarito do Professor: ERRADO

    Fonte: CARVALHO, Matheus. Manual de Direito Administrativo. 6. ed. Salvador: Editora JusPODIVM, 2019. p.284.

  • O atributo da presunção de legalidade e veracidade de um ato baseia-se na teoria dos motivos determinantes, que fundamenta-se nos fatos reconhecidamente verdadeiros e legais, admitindo prova em contrário em prol do administrado, respeitando o princípio constitucional da ampla defesa e contraditório.

  • judiciário só anula, judiciário NUNCA revoga

  • Absoluta é apenas a certeza de que um dia todos nós deixaremos de existir

  • Galera, há oito semanas, comecei utilizar os MAPAS MENTAIS PARA CARREIRAS POLICIAIS, e o resultado está sendo imediato e absurdo, pois nosso cérebro tem mais facilidade em associar padrões, figuras e cores.

    Estou mais organizado e compreendendo grandes quantidades de informações;

    Retendo pelo menos 85% de tudo que estudo;

    E realmente aumentou minha capacidade de memorização e concentração;

     

    Obs.: Alguns mapas mentais estão gratuitos o que já permite entender essa metodologia.

    Mapas mentais no link da bio: instagram.com/veia.policial

    “FAÇA DIFERENTE”

    SEREMOS APROVADOS EM 2021!

ID
3280357
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

     Muitos  são  os  conceitos  encontrados  nos  autores modernos de direito administrativo. Alguns levam em conta apenas  as  atividades  administrativas em  si mesmas;  outros preferem dar relevo aos fins desejados pelo Estado. Em nosso entender,  porém,  o  direito  administrativo,  com  a  evolução que  o  vem  impulsionando  contemporaneamente,  há  de focar‐se  em  dois  tipos  fundamentais  de  relações  jurídicas: uma,  de  caráter  interno,  que  existe  entre  as  pessoas administrativas e entre os órgãos que as compõem; outra, de caráter externo, que se forma entre o Estado e a coletividade em geral. 

José dos Santos Carvalho Filho. Manual de direito administrativo.  
32.ª ed., atual. e ampl. São Paulo: Atlas, 2018 (com adaptações). 

Tendo o texto acima apenas como referência inicial, julgue o  item a respeito do direito administrativo. 

Para que o Estado alcance seus fins, é necessário que os agentes públicos possuam um conjunto de prerrogativas de direito público conferidas pela ordem jurídica, o que  pode ser caracterizado como poder administrativo.

Alternativas
Comentários

  • José dos Santos Carvalho Filho define poderes administrativos como

    " o conjunto de prerrogativas de direito público que a ordem jurídica confere aos agentes administrativos para o fim de permitir que o Estado alcance seus fins "

    Fonte:Estratégia

  • Complementando:

    Os podere são as prerrogativas/ Instrumentos para que a administração pública alcance a suas finalidades.

    Não confunda:

    Poderes do estado x Poderes da administração

    A Constituição Federal, em seu art. 2º definiu o funcionamento de três poderes: o legislativo, o Executivo e o Judiciário, que são poderes estruturais e organizacionais do Estado.

    Outra observação que pode pegar na hora da prova:

    Os Poderes do Estado não são instrumentais, são poderes estruturais que realizam a atividade pública. (Carvalho, 121)

    Sucesso, Bons estudos, Nãodesista!

  • O Prof. José dos Santos Carvalho Filho conceitua poderes administrativos como "o conjunto de prerrogativas de direito público que a ordem jurídica confere aos agentes administrativos para o fim de permitir que o Estado alcance seus fins".

    fonte DIREITO ADMINISTRATIVO DESCOMPLICADO • Marcelo Alexandrino & Vicente Paulo página 243

    gabarito certo

    bons estudos.

  • Os poderes administrativos são instrumentos que a Administração utiliza no cumprimento de suas finalidades, diferindo dos demais poderes políticos do Estado (como a função Legislativa e Jurisdicional, denominados poderes estruturais, previstos na própria Constituição). Assim, tais poderes possuem natureza instrumental, isto é, eles não representam um fim em si mesmos, mas são ferramentas à disposição da Administração Pública na busca pelo atendimento do interesse público.

    Prof. Thallius Moraes

    ** "Ex nihilo nihil fit".

  • Poder Discricionário - é aquele em que o agente público possui uma razoável liberdade de atuação, dentro dos limites fixados pela lei.

  • José dos Santos Carvalho Filho menciona que é impossível conceber que o Estado alcance os fins colimados sem a presença de seus agentes, estes, o elemento físico e volitivo através do qual o atua no mundo jurídico.

    O mesmo autor destaca que "o ordenamento jurídico há de conferir a tais agentes certas prerrogativas peculiares à  sua qualificação de prepostos do Estado, prerrogativas estas indispensáveis à consecução dos fins públicos. Constituem elas os poderes administrativos".

    Gabarito do Professor: CERTO

    CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. São Paulo, Editora Atlas, 33. ed.  2019. p. 47


  • NÃO SERIA O PODER DE POLÍCIA ????

ID
3280360
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

De acordo com o Decreto n.º 68.704/1971, que regulamenta a Lei n.º 4.324/1964, que institui o Conselho Federal e os Conselhos  Regionais  de  Odontologia,  julgue o item. 
 
O Conselho Federal e os Conselhos Regionais possuem a atribuição de  fiscalizar a odontologia em  todo o País e defender o livre exercício da profissão. Contudo,  não podem realizar julgamentos das infrações à lei e à ética. 

Alternativas
Comentários

  • Decreto n.º 68.704/1971

    Art. 1° Parágrafo único. Cabem aos Conselhos Federal e Regionais, ainda, como órgãos de seleção, a disciplina e a fiscalização da Odontologia em todo o País, a defesa do livre exercício da profissão, bem como o julgamento das infrações à Lei e à Ética.

    GABARTO : ERRADO

ID
3280363
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

De acordo com o Decreto n.º 68.704/1971, que regulamenta a Lei n.º 4.324/1964, que institui o Conselho Federal e os Conselhos  Regionais  de  Odontologia,  julgue o item. 

O Conselho Federal de Odontologia será composto de membros efetivos e de suplentes, com mandato de três anos, escolhidos por eleição secreta, sendo necessário que os membros possuam nacionalidade brasileira, qualidade de cirurgião‐dentista e inscrição em Conselho Regional. 

Alternativas
Comentários

  • GABARITO : CERTO

ID
3280366
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

De acordo com o Decreto n.º 68.704/1971, que regulamenta a Lei n.º 4.324/1964, que institui o Conselho Federal e os Conselhos  Regionais  de  Odontologia,  julgue o item. 

A acumulação do mandato de membro do Conselho Federal com o de membro do Conselho Regional é possível, desde que exista compatibilidade de horários.  

Alternativas
ID
3280369
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

De acordo com o Decreto n.º 68.704/1971, que regulamenta a Lei n.º 4.324/1964, que institui o Conselho Federal e os Conselhos  Regionais  de  Odontologia,  julgue o item. 

A inscrição do cirurgião‐dentista no respectivo Conselho deverá ser requerida ao presidente do Conselho Regional e será considerada como efetivada depois de aprovada em reunião do Conselho Regional, independentemente do pagamento de taxas. 

Alternativas
Comentários

  • Decreto n.º 68.704/1971

     

        Art. 24. A inscrição do profissional somente será considerada autorizada depois de aprovada em reunião do Conselho Regional à vista de parecer do Conselheiro Relator, e efetivada após o pagamento das taxas devidas.

      

    GABARITO : ERRADO

  • Art. 23. A inscrição deverá ser requerida ao Presidente do Conselho Regional, com a

    declaração de nome completo, filiação, data e lugar do nascimento, nacionalidade, estado civil,

    enderêço da residência e do local de trabalho, juntando o interessado, além do título ou

    certificado profissional, carteira de identidade e, quando se tratar de brasileiro nato ou

    naturalizado, prova de quitação com o serviço militar e com as obrigações eleitorais

ID
3280372
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

De acordo com o Decreto n.º 68.704/1971, que regulamenta a Lei n.º 4.324/1964, que institui o Conselho Federal e os Conselhos  Regionais  de  Odontologia,  julgue o item. 

Os Conselhos Regionais poderão aplicar a penalidade de suspensão do exercício profissional, por até trinta dias, aos cirurgiões‐dentistas. 

Alternativas
Comentários

  • Lei 4324/1964

    Art. 18. As penas disciplinares aplicáveis pelos Conselhos Regionais aos cirurgiões-dentistas inscritos são as seguintes:

        a) advertência confidencial, em aviso reservado;

        b) censura confidencial, em aviso reservado;

        c) censura pública, em publicação oficial;

        d) suspensão do exercício profissional até 30 dias;

        e) cassação do exercício profissional, "ad referendum" do Conselho Federal.

ID
3280375
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

Segundo a Resolução CFO n.º  63/2005, que aprova a consolidação das normas para procedimentos nos Conselhos de Odontologia, julgue o item.


A inscrição em Conselho Regional poderá ser provisória ou temporária. 

Alternativas
Comentários

  • Resolução CFO n.º 63/2005,

    Art. 114. A inscrição, em Conselho Regional, poderá ser:

    a) principal;

    b) provisória;

    c) temporária;

    d) secundária; e,

    e) remida.

    Art. 122. Por inscrição provisória entende-se aquela a que está obrigado o profissional recém-formado, ainda não possuidor de diploma.

    Art. 123. Ao recém-formado, com inscrição provisória, será fornecida cédula provisória, que lhe dará direito ao exercício da profissão pelo prazo de 2 (dois) anos, contados da data da colação de grau, quando cirurgião-dentista ou da data da formatura para os demais profissionais.

    Art. 129. Entende-se por inscrição temporária, aquela que se destina a cirurgião-dentista estrangeiro com "visto temporário" ou "registro provisório", desde que não haja restrição ao exercício profissional no país.

    Cadernos de Revisão (Em breve)

    Drive: @naamaconcurseira

    Face: https://www.facebook.com/Aprendendo-Direito-108313743161447/

  • Questão capciosa! Porque o correto seria dizer "Dentre as formas de inscrição em Conselho Regional, poderá ser provisória ou temporária." Da forma como está escrito, passa a ideia de que só poderia ser provisória ou temporária.

  • Gabarito: CERTO

ID
3280378
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

Segundo a Resolução CFO n.º 63/2005, que aprova a consolidação das normas para procedimentos nos Conselhos  de Odontologia, julgue o item.


Não é possível ao cirurgião‐dentista estrangeiro realizar inscrição no Conselho Regional, mesmo inexistindo  restrição ao exercício profissional no Brasil. 

Alternativas
Comentários

  • FALSO

    Resolução CFO n.º 63/2005

    114. A inscrição, em Conselho Regional, poderá ser:

    a) principal;

    b) provisória;

    c) temporária;

    d) secundária; e,

    e) remida.

    Art. 129. Entende-se por inscrição temporária, aquela que se destina a cirurgião-dentista estrangeiro com "visto temporário" ou "registro provisório", desde que não haja restrição ao exercício profissional no país.

    Cadernos de Revisão (Em breve)

    Drive: @naamaconcurseira

    Face: https://www.facebook.com/Aprendendo-Direito-108313743161447/

  • Inscrição Temporária

    Art. 122. Entende-se por inscrição temporária, aquela que se destina a cirurgião-dentista estrangeiro com "visto temporário" ou "registro provisório", desde que não haja restrição ao exercício profissional no país.

ID
3280381
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

Segundo a Resolução CFO n.º 63/2005, que aprova a consolidação das normas para procedimentos nos Conselhos de Odontologia, julgue o item.


O Conselho Federal de Odontologia concederá reconhecimento a curso de especialização promovido por instituição de ensino superior e credenciamento a curso de especialização promovido por entidade da classe registrada no Conselho Federal. 

Alternativas
Comentários

  • CERTO

    Resolução CFO n.º 63/2005

    Art. 171. O Conselho Federal de Odontologia concederá reconhecimento a curso de especialização, promovido por instituição de ensino superior e credenciamento a curso de especialização promovido por entidade da Classe registrada no Conselho Federal.

    Cadernos de Revisão (Em breve)

    Drive: @naamaconcurseira

    Face: https://www.facebook.com/Aprendendo-Direito-108313743161447/

ID
3280384
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

Segundo a Resolução CFO n.º 63/2005, que aprova a consolidação das normas para procedimentos nos Conselhos  de Odontologia, julgue o item.

Os documentos de identificação profissional serão confeccionados, expedidos, distribuídos e controlados exclusivamente pelos Conselhos Regionais. 

Alternativas
Comentários

  • FALSO

    Resolução CFO n.º 63/2005

    Art. 178. Os documentos de identificação profissional serão expedidos, exclusivamente, pelos Conselhos Regionais, cabendo ao Conselho Federal a confecção, a distribuição e o controle.

    Cadernos de Revisão (Em breve)

    Drive: @naamaconcurseira

    Face: https://www.facebook.com/Aprendendo-Direito-108313743161447/

  • DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO PROFISSIONAL:

    Confecção, distribuição e controle= CFO

    Expedição= CRO

ID
3280387
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Odontologia
Assuntos

Segundo a Resolução CFO n.º 63/2005, que aprova a consolidação das normas para procedimentos nos Conselhos  de Odontologia, julgue o item.


No uso de papéis de expedientes, o modelo da capa de processo adotada pelos Conselhos de Odontologia será  o aprovado pelo Conselho Nacional de Justiça. 

Alternativas
Comentários

  • FALSO

    Resolução CFO n.º 63/2005,

    Art. 236. O modelo da capa de processo adotada pelos Conselhos de Odontologia, é o aprovado pelo Conselho Federal.

    Cadernos de Revisão (Em breve)

    Drive: @naamaconcurseira

    Face: https://www.facebook.com/Aprendendo-Direito-108313743161447/

ID
3280390
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação às características básicas das organizações formais modernas, aos tipos de estrutura organizacional e à natureza, às  finalidades e aos critérios de departamentalização, julgue o item.

A organização linear é caracterizada pelas linhas formais de comunicação e pela descentralização das decisões para os níveis inferiores.

Alternativas
Comentários

  •  A organização funcional está baseada no princípio da unidade de comando. Suas características são: autoridade única com base na hierarquia; linhas formais de comunicação; centralização das decisões; e aspecto piramidal.

    GAB: ERRADO

  • errado, não existe " descentralização das decisões para os níveis inferiores.".

    "Segundo Chiavenato (2006), a Organização Linear é a estrutura mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e não a reparte com ninguém.

  • "A organização linear é caracterizada pelas linhas formais de comunicação e pela descentralização das decisões para os níveis inferiores."

    Pelo contrário, é CENTRALIZAÇÃO das decisões pelo chefe responsável.

    GAB. ERRADO

  • Gabarito: Errado

    1) A estrutura organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, é o conjunto ordenador de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma organização. É a forma pela qual as atividades são divididas, organizadas e coordenadas, provocando impactos na cultura organizacional.

    2) Conforme Chiavenato (2006), a teoria neoclássica da administração assume que a organização formal consiste em camadas hierárquicas ou níveis funcionais estabelecidos pelo organograma e com ênfase nas funções e nas tarefas. Neste contexto, uma organização é um conjunto de cargos funcionais e hierárquicos a cujas prescrições e normas de comportamento todos os seus membros devem se sujeitar. 

    3) Estrutura Linear: É a forma estrutural mais simples e antiga. Tem sua origem em antigos exércitos. Possui formato piramidal, pois possui linhas diretas e únicas de responsabilidade entre superior e subordinados. Demonstra visivelmente os princípios da unidade de comando, ou seja, cada empregado deve receber orientações de apenas um superior, que seguem, por via hierárquica, do escalão mais alto para o escalão mais baixo.

    Algumas características:

    ·        Autoridade linear ou única;

    ·        Linhas formais de comunicação;

    ·        Centralização das decisões;

    ·        Aspecto piramidal

    Fonte: https://www.adminconcursos.com.br/2014/07/estruturas-organizacionais.html

  • Gab: Errado

    >> esse tipo de departamentalização tende a ser autocrático justamente pelo fato de que temos autoridade linear única, e centralização do poder nas mãos do chefe.

  • A organização linear é caracterizada pelas linhas formais de comunicação e pela descentralização das decisões para os níveis inferiores. Resposta: Errado.

  • GABARITO: ERRADO Segundo Chiavenato (2006), a Organização Linear é a estrutura mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e não a reparte com ninguém.

  • CENTRALIZAÇÃO

    G. ERRADO

  • linhas formais e centralização.

  • ERRADO.

    A organização linear é caracterizada pelas linhas formais de comunicação e pela descentralização das decisões para os níveis inferiores.

    -->UMA DAS SUAS CARACTERÍSTICAS É A CENTRALIZAÇÃO DAS DECISÕES.

  • ERRADO

  • GAB.: ERRADO

    .

    ESTRUTURA LINEAR

    É a forma estrutural mais simples e antiga. Tem sua origem em antigos exércitos. Possui formato piramidal, pois possui linhas diretas e únicas de responsabilidade entre superior e subordinados. Demonstra visivelmente os princípios da unidade de comando, ou seja, cada empregado deve receber orientações de apenas um superior, que seguem, por via hierárquica, do escalão mais alto para o escalão mais baixo. Algumas características:

    • Autoridade linear ou única;

    • Linhas formais de comunicação;

    • Centralização das decisões;

    • Aspecto piramidal

    ESTRUTURA FUNCIONAL

    É a forma estrutural que aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções: separa, distingue e especializa. O modelo desenvolve o princípio da especialização diante da necessidade de decompor as funções paratorná-las mais fáceis. Na estrutura funcional, cada subordinado reporta-se a diversos superiores simultaneamente, porém, cada superior responde apenas pelas suas especialidades, não interferindo nas especialidades dos demais.

    Não é a hierarquia, mas a especialidade que promove as decisões. Algumas características:

    • Autoridade funcional ou dividida;

    • Linhas diretas de comunicação (mais rápida e eficiente);

    • Descentralização das decisões;

    • Ênfase na especialização

    ESTRUTURA LINHA-STAFF

    O resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, com o predomínio da estrutura linear, a fim de reunir as vantagens destes dois tipos e reduzir as desvantagens. Apesar de seguir as características básicas da estrutura linear, diferencia-se dela no que diz respeito à presença de órgãos de apoio junto aos gerentes de linha (staff).As atividades de linha estão diretamente ligadas aos objetivos básicos da organização, enquanto as atividades de staff estão ligadas indiretamente. Os órgãos que executam as atividades-fins da organização são consideradas de linha e o restante das atividades são consideradas staff.A autoridade nos órgãos de linha é linear, ou seja, os órgãos são decidem e executam as atividades principais. Já a autoridade nos órgãos de staff é de assessoria, de planejamento e controle, de consultoria e recomendação, isto é, autoridade funcional.

    • Autoridade de linha: linear; absoluta, total; cadeia escalar, relação hierárquica entre chefe e subordinado;

    • Autoridade de staff: funcional; relativa, parcial; especialização, relação de consultoria, de assessoria;

  • A estrutura linear centraliza as decisões na cúpula. Como exemplo o Exército.

  • Vamos analisar a questão.

    As organizações lineares são caracterizadas pela centralização de competências (autoridade linear) e pela cadeia escalar de comando, caracterizada por linhas formais de comunicação. Essas organizações possuem uma estrutura simples e de fácil compreensão, clara definição dos deveres e das responsabilidades dos seus integrantes e é ideal para situações de ambientes estáveis e de pouca mudança.

    Por outro lado, essas estruturas possuem um excesso de formalismo e a autoridade é baseada no comando único e direto de um chefe. Isso demonstra que suas decisões são centralizadas, e não descentralizadas como afirma a questão. Sendo assim, podemos afirmar que a questão em análise está errada.


    Gabarito do Professor: ERRADO.

  • Estrutura linear é a forma estrutural mais simples e antiga. Tem sua origem em antigos exércitos. Possui formato piramidal, pois possui linhas diretas e únicas de responsabilidade entre superior e subordinados. Demonstra visivelmente os princípios da unidade de comando, ou seja, cada empregado deve receber orientações de apenas um superior, que seguem, por via hierárquica, do escalão mais alto para o escalão mais baixo. Algumas características:

    Autoridade linear ou única;

    Linhas formais de comunicação;

    Centralização das decisões;

    Aspecto piramidal

ID
3280393
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação às características básicas das organizações formais modernas, aos tipos de estrutura organizacional e à natureza, às  finalidades e aos critérios de departamentalização, julgue o item.

São vantagens da organização linear a clara delimitação das  responsabilidades  dos  órgãos  e  a facilidade de implantação.

Alternativas
Comentários

  • DESVANTAGENS DA ORG. LINEAR

    Estabilidade e constância das relações formais podem levar à inflexibilidade da organização.

    Comando único e direto pode tornar-se autocrático.

    A organização linear exagera na função de chefia e de comando, pois pressupõe a existência de chefes capazes de fazer e saber de tudo (generalistas).

    A medida que a empresa cresce ocorre o congestionamento das linhas formais de comunicação.

    As comunicações lineares tornam-se demoradas e sujeitas a intermediários e distorções

    GAB: CERTO

  • Gabarito: Certo

    1) A estrutura organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, é o conjunto ordenador de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma organização. É a forma pela qual as atividades são divididas, organizadas e coordenadas, provocando impactos na cultura organizacional.

    2) Conforme Chiavenato (2006), a teoria neoclássica da administração assume que a organização formal consiste em camadas hierárquicas ou níveis funcionais estabelecidos pelo organograma e com ênfase nas funções e nas tarefas. Neste contexto, uma organização é um conjunto de cargos funcionais e hierárquicos a cujas prescrições e normas de comportamento todos os seus membros devem se sujeitar. 

    3) Estrutura Linear: É a forma estrutural mais simples e antiga. Tem sua origem em antigos exércitos. Possui formato piramidal, pois possui linhas diretas e únicas de responsabilidade entre superior e subordinados. Demonstra visivelmente os princípios da unidade de comando, ou seja, cada empregado deve receber orientações de apenas um superior, que seguem, por via hierárquica, do escalão mais alto para o escalão mais baixo.

    Algumas características:

    ·        Autoridade linear ou única;

    ·        Linhas formais de comunicação;

    ·        Centralização das decisões;

    ·        Aspecto piramidal

    Fonte: https://www.adminconcursos.com.br/2014/07/estruturas-organizacionais.html

  • Gab: Certo

    >> Estrutura linear:

    > é o modelo mais simples de estrutura, geralmente adotado por pequenas empresas pois é de fácil implementação;

    > Possui hierarquia nítida e bem definida;

    > Autoridade linear ou única (podendo se mostrar autocrática);

  • Gab.: CERTO

    Vantagens da Estrutura LINEAR:

    • única autoridade;

    • evita a ambiguidade;

    • indicado para pequenas empresas;

    • mais simples e econômicas;

    • facilita a unidade de mando e disciplina (disciplina rígida);

    • clara delimitação de responsabilidade e autoridade;

    • ideal para ambientes estáveis.

  • Gab: CERTO

    Além do que os colegas explicaram, na estrutura linear, a autoridade está centralizada em apenas um cargo. Dessa forma, o superior tem autoridade única sobre seus funcionários e não a reparte. Essas estruturas adaptam-se melhor a ambientes mais estáveis.

     

    Fonte: Administração Geral para concursos (pág.133) - Rodrigo Rennó

  • CERTO

  • Lida a questão, vamos para a resolução.

     As organizações lineares são caracterizadas pela centralização de competências (autoridade linear) e pela cadeia escalar de comando. Com isso, ela apresenta uma estrutura simples e de fácil compreensão, estável e com clara definição dos deveres e das responsabilidades dos seus integrantes. As estruturas lineares são recomendadas para pequenas empresas, e para situações de ambientes estáveis e de pouca mudança.

    Nesse contexto, as organizações lineares apresentam uma autoridade centralizada, e não dividida. Com isso, a autoridade linear que comanda toda a empresa centraliza-se no topo do organograma. Isso faz com que as atribuições dos subordinados sejam definidas com base nos deveres e nas responsabilidades definidos pela autoridade superior, o que possibilita uma clara delimitação das responsabilidades dos órgãos e uma facilidade de implantação, uma vez que as decisões são centralizadas. Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta.


    Gabarito do Professor: CERTO.

  • Estrutura linear = Princípio da unidade de comando, inspirada nas organizações militares, centralização, autoridade máxima, ótimo controle, rigidez, falta de inovação, padronização, estabilidade, formalismo, para pequenas empresas, fácil implementação. 

ID
3280396
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação às características básicas das organizações formais modernas, aos tipos de estrutura organizacional e à natureza, às  finalidades e aos critérios de departamentalização, julgue o item.

A  subordinação múltipla e as  linhas diretas de comunicação são vantagens da organização funcional. 

Alternativas
Comentários

  • Subordinação múltipla é uma desvantagem.

  • errado, a subordinação múltipla é uma das desvantagens da estrutura Matricial, na qual se concilia uma estrutura rígida, de departamentos, por exemplo; com a flexibilidade de uma estrutura temporária. Isso permite uma subordinação dual: ao chefe do departamento, e ao chefe do projeto na qual está sendo empregada a pessoa desse departamento.

  • Gab: Errado

    >> subordinação múltipla está ligada a desvantagem;

  • ERRADO.

    ISSO AÍ COLEGA,Côrte de Contas/RN.

  • A subordinação múltipla e as linhas diretas de comunicação são vantagens da organização funcional. Resposta: Errado.

    Nem continue sua interpretação da questão.

  • Subordinação múltipla não é vantagem

  • GABARITO: CERTO

    Através deste tipo de departamentalização, é possível agrupar vários especialistas em um único grupo e sob uma mesma chefia especializada, garantindo plena utilização das habilidades técnicas dos profissionais envolvidos.

    Além de permitir uma significativa economia de escala, advinda do aproveitamento de pessoas, móveis, máquinas e produção em massa em departamentos específicos.

    Nesta forma de organização, cada empregado deve se reportar a todos os seus superiores, e não apenas ao superior de seu órgão ou departamento, diminuindo o desperdício de tempo e evitando intermediações desnecessárias.

    Características

     Autoridade Funcional ou Dividida;

     Linhas Diretas de Comunicação;

     Descentralização das Decisões;

     Ênfase na especialização.

    Vantagens

    Proporciona o Máximo de Especialização;

    Melhor Supervisão Técnica

    Comunicação Direta;

    Separação entre Planejamento e Execução.

  • Subordinação múltipla: você tem dois chefes, cada um pede para você fazer algo diferente, será ruim, não é?

    X desvantagem da organização funcional

    Linhas diretas de comunicação: você tem uma dúvida, se houvesse somente um chefe em uma empresa enorme, seria muito difícil chegar até ele. Com um líder direto de acordo com a função rapidamente você tem resolve ✓ vantagem da organização funcional

  • Subordinação Dual: mais de um chefe.==> característica de Estrutura Matricial

    Na estrutura funcional há apenas a subordinação direta de um chefe, que toma as decisões autocraticamente.

    Fonte: Rodrigo Rennó Adm Geral para Concursos.

  • Subordinação múltipla é quando você está subordinado a mais de um chefe (como no caso da departamentalização matricial).

    Resposta: errado.

  • Na mesma prova, essa banca deu gabaritos conflitantes. Uma questão dizia:

    "A organização linear tem como desvantagem o fato de a autoridade funcional ser baseada em comando único e direto."

    Que ela considerou certo. Unidade de comando: desvantagem.

    Agora essa questão:

    "A subordinação múltipla e as linhas diretas de comunicação são vantagens da organização funcional."

    Que ela considerou errado. Subordinação múltipla não é vantagem.

    Então o que é vantagem? Porque aparentemente NEM unidade de comando NEM subordinação múltipla.

  • Vanessa Fonsêca, a resposta está em sua própria dúvida. Uma é desvantagem da Estrutura Linear, a outra da Funcional. As Questões citadas em seu comentário estão cobrando vantagens/desvantagens de estruturas diferentes.

    A banca não se equivocou nos gabaritos.

  • É simples, subordinação múltipla e linhas diretas de comunicação são ruins, porque dificultam no processo de comunicação entre os colaboradores e o tornam lento, já que o subordinado fica a espera de decisões que virão dos seus gerentes, por exemplo.

  • Agora vi minha confusão. Obrigada, Juliana Wood!

  • ERRADO

  • Gabarito: errado.

    Organização funcional:

    Subordinação múltipla (desvantagem)

    Linhas diretas de comunicação (vantagem)

  • Estrutura funcional -》 tem a pluralidade de autoridades, ou seja, todos têm autoridades em suas áreas (quebra do principio da unidade de comando)

    E essa é uma DESVANTAGEM, pois aumenta o conflito entre a autoridade centralizada e as funcionais.

    Fonte = resumos+ aulas.

  • Vamos analisar a questão.

    As organizações funcionais ou estruturas funcionais são caracterizadas pela subordinação vertical ou hierárquica, ou seja, por uma linha de comando e por linhas indiretas de comunicação. Sendo assim, podemos afirmar que a questão em análise está errada.

    Na oportunidade, podemos destacar que a subordinação múltipla é uma característica das estruturas matriciais, porém, não é uma vantagem, mas uma desvantagem. Além disso, as linhas diretas de comunicação são características das estruturas horizontalizadas e, nesses casos, são uma vantagem para a consecução dos processos organizacionais.


    Gabarito do Professor: ERRADO.

  • Desvantagem da matricial + Vantagem da funcional.

    E

  • Desvantagem, multiplicidade de chefias gera AMBIGUIDADE

ID
3280399
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação às características básicas das organizações formais modernas, aos tipos de estrutura organizacional e à natureza, às  finalidades e aos critérios de departamentalização, julgue o item.

A departamentalização funcional diferencia e agrupa as atividades organizacionais de acordo com o resultado da organização,  de  modo  a  facilitar  o  emprego  da tecnologia,  das  máquinas, dos equipamentos, do conhecimento e da mão de obra. 

Alternativas
Comentários

  • GAB: E

    CREIO QUE ESSA DEPARTAMENTALIZAÇÃO SEJA A POR PRODUTOS/ SERVIÇOS; POIS ELA É QUEM FACILITA O EMPREGO DA TECNOLOGIA, DAS MAQUINAS, EQUIPAMENTOS, ETC.

    "Este tipo de departamentalização envolve diferenciação e agrupamento de atividades de acordo com o produto ou serviço realizado. Baseia-se nos produtos ou serviços executados pela organização, que se descentraliza deles. O agrupamento das atividades pelo produto ou linhas de produto facilita o emprego da tecnologia, das máquinas e equipamentos, do conhecimento, da mão de obra, permitindo uma intensificação de esforços e concentração que aumentam sobremaneira a eficiência da organização.

    Nas indústrias não industriais o agrupamento das atividades nessas organizações se fundamenta nos serviços prestados ou executados ao invés de produtos. Os hospitais costumam departamentalizar suas atividades por serviços, tais como: cirurgia, radiologia, pediatria."

    FONTE: portaleducacao

  • A departamentalização funcional diferencia e agrupa as atividades organizacionais de acordo com o resultado da organização, de modo a facilitar o emprego da tecnologia, das máquinas, dos equipamentos, do conhecimento e da mão de obra.

    ERRADO. A departamentalização funcional vai agrupar as atividades de acordo com cada departamento, a critério da organização. EX.: RH, Marketing, compras, etc...

  • ERRADO.

    A departamentalização funcional diferencia e agrupa as atividades organizacionais de acordo com o resultado da organização, de modo a facilitar o emprego da tecnologia, das máquinas, dos equipamentos, do conhecimento e da mão de obra.

    SEU AGRUPAMENTO NA ORGANIZAÇÃO É POR ESPECIALIZAÇÃO!

    DESVANTAGENS;

    -INADEQUADA PARA AMBIENTES E TECNOLOGIAS EM CONSTANTES MUDANÇA,POIS DIFICULTA A ADAPTAÇÃO E A FLEXIBILIDADE.

  • o agrupamento é realizado de acordo com a similaridade das tarefas, habilidades e tudo mais...

  • GABARITO: ERRADO É a organização que cria departamentos formados por pessoas especialistas em uma determinada função. Na departamentalização funcional os departamentos criados são formados por pessoas que possuem habilidades e conhecimentos similares e que participam de atividades e tarefas comuns dentro do processo de trabalho

  • Falou em departamentalização por função, esquece a palavra resultados. O foco não é o resultado, e sim a maneira de executar (eficiência), como vender, comprar... Foco no resultado é na departamentalização divisional, que mesmo sem focar nessas funções, o que importa é o resultado.

  • A Departamentalização Funcional dive as atividades por fundão.

  • ERRADO

  • A departamentalização funcional diferencia e agrupa as atividades organizacionais de acordo com o resultado da organização, de modo a facilitar o emprego da tecnologia, das máquinas, dos equipamentos, do conhecimento e da mão de obra. Definição da departamentalização de processo.

  • Projeto.

  • Lida a questão, vamos para a resolução.

    A Departamentalização Funcional objetiva agrupar áreas de uma empresa de acordo com a sua função exercida, como por exemplo: marketing, finanças, gestão de pessoas e logística. Essa departamentalização tem como vantagem facilitar a utilização da capacidade técnica das pessoas e é indicada para empresas em setores mais estáveis, onde seus produtos e serviços não estão em constante alteração.

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está errada, pois o foco da departamentalização funcional não é a organização pelo resultado organizacional, mas pela especialização da mão de obra.


    Gabarito do Professor: ERRADO.

  • DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PROJETOS

    É a organização que faz uma abordagem divisional, envolvendo a diferenciação e o agrupamento das atividades de acordo com os resultados de um ou mais projetos executados pela organização.

  • Resposta incompleta a do professor! Só justificou o conceito de departamentalização funcional. Vi que a dúvida persistiu aqui em saber de que tipo de departamentalização o conceito da questão se referi.

    Acredito que a questão está tratando da departamentalização por Produto ou Serviço.

    Departamentalização por produto ou serviço (Departamentalização por resultado) Agrupamento feito de acordo com as atividades inerentes a cada um dos produtos ou serviços da empresa. 

    Fonte: https://free-content.direcaoconcursos.com.br/demo/curso-9206.pdf

    PDF do Direção Concursos

ID
3280402
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação às características básicas das organizações formais modernas, aos tipos de estrutura organizacional e à natureza, às  finalidades e aos critérios de departamentalização, julgue o item.

A  departamentalização  por  clientes  possui  a  desvantagem  de  sacrificar  ou  de  colocar  em  segundo plano a lucratividade ou a eficiência da organização.

Alternativas
Comentários

  • As características dos clientes, como idade, sexo, nível socioeconômico, constituem a base para este tipo de departamentalização. É um agrupamento de atividades que reflete um interesse fundamental pelo consumidor do produto ou serviço executado pela organização

  • DESVANTAGENS

    ·        Ocorre duplicidade de esforços e recursos, o que provoca maiores investimentos e custos operacionais.

    ·        Os sistemas internos precisam ser organizados de diferentes maneiras para servir os diferentes segmentos de cliente, o que torna a administração mais complexa.

    ·        As demais atividades e objetivos da organização, por exemplo, produtividade e eficiência, podem tornar-se secundários, devido à preocupação exclusiva pelo cliente.

  • correto, o foco é o cliente, o que pode ser PJ ou PF. A tentativa de se especializar em pessoas jurídicas, por exemplo, pode acabar colocando em segundo plano o atendimento a pessoas físicas, diminuindo os lucros e a qualidade do atendimento relacionados a essa categoria.

  • Gabarito: certo

    Departamentalização por cliente

    Agrupamento de pessoas, recursos e tarefas pelo tipo de cliente ou segmento de mercado.

    Vantagens:

    Melhor conhecimento das expectativas dos clientes; Melhor atendimento das necessidades ;Maior atenção às mudanças de comportamento e preferencias dos clientes; Maior feedback dos clientes; rapidez na tomada de decisão.

    Desvantagens:

    Redundância de funções; Maiores custos operacionais; Cada departamento de organiza de forma diferente (de acordo com o segmento que atende); Organização mais complexa;Menor eficiência e produtividade.

    Fonte: meus resumos.

  • Gab: Certo

    >> Departamentalização por clientes > Agrupamento de acordo com o tipo de cliente ou segmento de mercado, por exemplo, foco em cliente pessoa jurídica ou foco no cliente pessoa física;

    > Esse tipo de departamentalização tem como desvantagem:

    > Duplicação de esforços;

    > Complexidade da organização, pois cada departamento tem que se organizar de acordo com a necessidade de um tipo de cliente específico;

    > Foco exclusivo no cliente, pode negligenciar outras áreas, como o lucro, gerando prejuízos;

  • CORRETO.

    ESSE TIPO DE DEPARTAMENTO É MAIS VOLTADO PARA O CLIENTE DO QUE PARA SI MESMA.

    -->DESVANTAGEM É QUE TORNA SECUNDÁRIAS AS DEMAIS ATIVIDADES DA ORGANIZAÇÃO(PRODUÇÃO OU FINANÇAS). SACRIFICA OS DEMAIS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO (PRODUTIVIDADE,LUCRATIVIDADE,ETC...)

  • GABARITO: CERTO

    DESVANTAGENS

    Dificulta a coordenação entre a equipe uma vez que o próprio departamento exige a divisão de pessoas entre os diferentes tipos de clientes;

    Faz com que a administração da empresa se torne mais complexa em vista da variedade de clientes, decisões e informações que devem ser processadas por causa dessa modalidade de departamentalização;

    Atividades como produtividade, finanças, gestão da empresa, fluxo de caixa, geografia, entre outras, podem se tornar secundárias por causa da departamentalização por clientes;

    Outros objetivos da empresa também podem ser deixados de lado para que o cliente tenha a maior satisfação que possa ser oferecida pela empresa, o que pode comprometer a eficiência e a lucratividade da empresa;

    A empresa fica a mercê do cliente para tomar decisões importantes, em vista de que esse setor tem grande influência em tudo que é decidido pela empresa, como planejamentos, redução de gastos, metas, planos de negócios, visão da empresa, entre outras decisões.

    FONTE: AGREGO.NET

  • CERTO

  • NUNCA QUE A LUCRATIVIDADE É SACRIFICADA

  • Pode deixar a lucratividade como segundo pano. PIADA essa questão

  • Daí citam os bancos como exemplo. kkk uma piada mesmo essa questão.

  • Departamentalização por clientela:

    apresenta como desvantagens:

    (1) as demais atividades da organização (como produção e finanças) podem tornar-se secundárias ou

    assessorias, decorrente da preocupação compulsória pelo cliente;

    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    (2) os demais objetivos da organização (como lucratividade e produtividade) podem ser

    sacrificados em função da satisfação do cliente.

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    Fonte: Estratégia concursos - Professor: Herbert Almeida

  • Vamos analisar a questão.

    A Departamentalização por clientes possui um foco na especialização da demanda dos clientes, ou seja, na necessidade do comprador. Desse modo, a empresa desenvolve uma vantagem quanto ao atendimento dessa necessidade, o que proporciona um produto personalizado e voltado para o público demandante. Por outro lado, essa segregação de atenção, pois algumas vezes a demanda não se restringe a um único produto, pode ocasionar em retrabalho e duplicação de estruturas. Isso decorre da necessidade de suprir os diversos interesses dos clientes e, assim, prejudica o ganho em escala e a lucratividade da organização. Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta.


    Gabarito do Professor: CERTO.

  • Direto ao ponto:

    Desvantagens:

    As demais atividades da organização – produção, finanças – podem se tornar secundárias ou acessórias, em face da preocupação compulsiva com o cliente;

     

    Os demais objetivos da organização – lucratividade, produtividade – podem ser deixados de lado ou sacrificados.

  • isso só vale na teoria haha

ID
3280405
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação às características básicas das organizações formais modernas, aos tipos de estrutura organizacional e à natureza, às  finalidades e aos critérios de departamentalização, julgue o item.

A  departamentalização  por  projetos  tem  como  vantagem  a  satisfação  dos  empregados,  devido  à  previsibilidade de seu futuro no emprego. 

Alternativas
Comentários

  • DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PROJETOS

    É a organização que faz uma abordagem divisional, envolvendo a diferenciação e o agrupamento das atividades de acordo com os resultados de um ou mais projetos executados pela organização.

    Neste tipo de departamentalização a estrutura organizacional deve ser flexível e mutável, com capacidade de adaptar-se às necessidades de cada projeto a ser realizado, tendo alta coordenação entre os departamentos.

    É uma estrutura muito utilizada por organizações de grande porte que produzem produtos que envolvam grande concentração de diferentes recursos (produtos e pessoas) por um longo período. Os projetos produzidos exigem tecnologia sofisticada, que não dependa de outras atividades para o seu desempenho. É o tipo de departamentalização orientado para resultados.

    VANTAGENS

    ·        Melhor cumprimento de prazos e melhor  do projeto.

    ·        Grande concentração de diferentes recursos, em uma atividade complexa com produtos de grande porte.

    DESVANTAGENS

    ·        Quando termina um projeto, a empresa pode ser obrigada a dispensar pessoal ou paralisar máquinas e equipamentos se não tiver outro projeto em vista.

    ·        Devido à descontinuidade e limitações, a departamentalização por projeto pode provocar em muitas pessoas desanimo pela imprevisibilidade de futuro no emprego.

  • errado, projetos são temporários e específicos, o que permite atender demandas mais complexas. Contudo, os especialistas em determinado projeto podem não ser aproveitados em outro de área distinta. Isso causa uma imprevisibilidade quanto a continuidade das pessoas e, por conseguinte, uma sensação de insegurança.

  • Gab: Errado

    >> Departamentalização por projetos: agrupamento de acordo com os projetos desenvolvidos pela organização;

    > este tipo de departamentalização pode gerar insegurança quanto ao futuro do emprego, pois os projetos são temporários e os especialistas envolvidos neles nem sempre serão aproveitados em outras áreas;

  • ERRADO.

    A departamentalização por projetos tem como vantagem a satisfação dos empregados, devido à previsibilidade de seu futuro no emprego.

     Departamentalização por projetos é temporário!

    SUA DESVANTAGEM É A ANGÚSTIA DOS ESPECIALISTAS QUANDO AO SEU PRÓPRIO FUTURO. CADA PROJETO É ÚNICO,INÉDITO,E ENVOLVE MUITAS HABILIDADES E CONHECIMENTOS DISPERSOS NA EMPRESA AO LONGO DE SEU CICLO DE EXECUÇÃO. ASSIM, QUANDO TERMINA UMA FASE,OU O PROJETO ,A EMPRESA PODE SER OBRIGADA A DISPENSAR PESSOAL OU PARALISAR MÁQUINA E EQUIPAMENTOS SE NÃO TIVER PROJETO EM VISTA.

    BONS ESTUDOS! \O/

  • ERRADA

    DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PROJETOS:

    -É TEMPORÁRIO, FLEXÍVEL, COMPLEXO.

    -ALTO GRAU DE RESPONSABILIDADE

    -GRANDE INVESTIMENTO E ALTO RISCO.

    -NÃO NECESSARIAMENTE SERÁ DE CURTO PRAZO.

    -ESFORÇO TEMPORÁRIO EMPREENDIDO PARA OBTER UM PRODUTO OU SERVIÇO EXCLUSIVO.

    FONTE: PROF RAFAEL BARBOSA.

  • Gab: Errado

    Como o projeto é temporário, pode haver dispensa de pessoal ao finalizá-lo. Isso provoca desânimo no pessoal.

    Fonte: Giovanna Carranza

  • Écompletamente o oposto.

  • ERRADO

  • ERRADO, É O CASOS DAS EMPRESAS QUANDO CONTRATAM FUNCIONÁRIOS NAS DATAS ESPECIAIS POR UM CERTO TEMPO, SENDO ASSIM TEMPORÁRIO E INCERTO TAL FUTURO DOS FUNCIONÃIOS DESSAS EMPRESAS.

  • projeto: temporária.

  • A departamentalização por projetos NÃO tem como vantagem a satisfação dos empregados, devido à INSTABILIDADE de seu futuro no emprego.

  • Vamos analisar a questão.

    A gestão por projetos tem por finalidade o cumprimento de objetivos estabelecidos, no prazo estabelecido. Desse modo, a departamentalização por projetos tem por finalidade o alcance de objetivos organizacionais estabelecidos para determinado período. Cabe destacar que esse tipo de departamentalização, normalmente, ocorre juntamente com outra departamentalização existente, por exemplo, a departamentalização funcional. Essa junção de tipos de departamentalização pode ser considerada uma departamentalização matricial.

    Assim, apesar de possuir uma previsibilidade de tempo para início e término, as estruturas por projetos não objetivam a satisfação dos empregados, mas a conclusão de projetos organizacionais de forma racional e eficiente. Portanto, podemos afirmar que a questão em análise está errada.


    Gabarito do Professor: ERRADO.

  • É totalmente IMPREVISÍVEL, uma vez que acabou o projeto não se sabe ao certo se o funcionário continuará na empresa.

  • Pensem nos empregos temporários de fim de ano, alguém se sente motivado e seguro de que vai nele permanecer?

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  • Projetos têm fim, logo há angustia por parte dos empregadores se os mesmos ainda terão seus empregos após o termino do projeto.

  • A departamentalização por projetos tem como desvantagem deixar os empregados com sensação de instabilidade.

ID
3280408
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que diz respeito à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização  administrativa da União e à administração direta e indireta,  julgue o item. 

A desconcentração ocorre quando há uma distribuição interna  de  competências,  ou  seja,  uma  distribuição  de competências dentro da mesma pessoa jurídica.

Alternativas
Comentários

  • A desconcentração é a distribuição do serviço dentro da mesma Pessoa Jurídica, no mesmo núcleo, razão pela qual será uma transferência com hierarquia.

  • Gabarito: Certo

    É isso mesmo, na desconcentração não há criação de nenhuma pessoa jurídica, apenas um deslocamento interno de atribuições. Há nesse deslocamento uma relação de hierarquia que passa a ser criada.

    Exemplo clássico de desconcentração na administração direta é a criação de ministérios. A concentração, por sua vez, consiste no processo contrário.

    O Ministério da Economia, por exemplo, concentrou atividades dos Ministérios do Trabalho, Planejamento e Fazenda. E ao contrário do que pensam ou falam alguns ministros eles são ligados hierarquicamente ao Presidente.

    Cabe ressalvar que descentralização não ocorre essa relação de subordinação, mas uma supervisão ou tutela. Isso porque, diferente da desconcentração, na descentralização há criação de pessoa jurídica distinta.

  • CERTO

  • GAB: C

    Resumo: Desconcentração

    → Ocorre exclusivamente dentro de uma mesma pessoa jurídica;

    → É uma técnica administrativa de simplificação e aceleração do serviço dentro da mesma entidade;

    → Pode ocorrer tanto no âmbito das pessoas políticas quanto nas entidades administrativas;

    → Existe relação hierárquica;

    → Existem três formas distintas de desconcentração:

    -Em razão da matéria;

    -Por hierarquia (ou grau);

    -Territorial ou geográfica;

  • A Administração Pública pode atuar de forma:

    Centralizada - qd o Estado executa suas tarefas diretamente (União, Estados, DF e Municípios)

    Desconcentrada - qd há uma distribuição interna de competência através de órgãos públicos, da mesma pessoa jurídica, uns subordinados aos outros, há hierarquia. (Adm. Direta)

    Descentralizada - desempenho indireto de atividade públicas, por meio de outra Pessoa Jurídica. Na desc. adm pode ser classificado:

    Desc. por serviços, funcional, técnica ou por outorga: onde atribui sua titularidade e execução a outra PJ de dir. púb ou priv. por prazo indeterminado.

    Desc. por colaboração ou delegação: onde atribui a outra PJ apenas a execução do serv. público, mediante contrato (prazo determinado), ou por ato unilateral (prazo indeterminado)

    Desc. territorial ou geográfica: quando criado um Territorio Federal, mediante lei complementar (espécia de Autarquia territorial).

    ________________________

    Descentralização por outorga ou serviço → Transfere a titularidade do serviço público. Criação de uma nova PJ (princípio da especialidade).   ouTorga → Titularidade

                        ≠ 

    Descentralização por delegação, colaboração ou negocial → O estado, conservando a titularidade de um serviço público, opta por transferir tão somente a sua execução, e o faz por meio de um contrato, a uma pessoa jurídica de direito privado. (Concessionárias, permissionárias, de serviço público).  delegação → execução

  • DesCOncentração --> Cria Órgãos

  • A presente questão trata de tema afeto a Organização da Administração Pública .

    Sobre o tema, importante mencionar que o Estado exerce a função administrativa por meio de órgãos, pessoas jurídicas e seus respectivos agentes . Para o desempenho de suas atribuições, o Estado adota duas formas básicas de organização e atuação administrativas :

    i) Centralização – o Estado executa suas tarefas diretamente, por meio dos órgãos e agentes integrantes da denominada administração direta;

    ii) Descentralização – o Estado desempenha algumas de suas atribuições por meio de outras pessoas, e não pela sua administração direta. A descentralização pressupõe duas pessoas distintas: o Estado e a pessoa que executará o serviço, por ter recebido do Estado essa atribuição.


    Segundo Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo, “Diferentemente da descentralização, que envolve sempre mais de uma pessoa, a desconcentração ocorre exclusivamente dentro da estrutura de uma mesma pessoa jurídica . Trata-se, a desconcentração, de mera técnica administrativa de distribuição interna de competências de uma pessoa jurídica ".

    Portanto, ocorre desconcentração administrativa quando uma pessoa política ou uma entidade da administração indireta distribui competências no âmbito de sua própria estrutura a fim de tornar mais ágil e eficiente a prestação dos serviços .



    Sendo assim, totalmente correta a assertiva da banca.



    Gabarito da banca e do professor : CERTO

    (Direito administrativo descomplicado / Marcelo Alexandrino, Vicente Paulo. – 26. ed. – Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: Método, 2018)

  • GABARITO: CERTO

    A desconcentração é a distribuição interna de competências dentro da mesma pessoa jurídica. É um fenômeno decorrente do poder hierárquico, podendo ocorrer tanto na administração direta quanto na administração indireta” e se refere somente aos órgãos que fazem parte do seu corpo funcional.

    A descentralização, segundo a autora acima citada, é a “distribuição de competências de uma para outra pessoa, física ou jurídica”, e pode ser através de outorga, quando há a transferência da titularidade e da execução do serviço público, ou por meio de delegação, que é a mera transferência da execução destes serviços. Na descentralização não há hierarquia.

     

    DesCOncentração --> Criação de Órgãos 

    DesCEntralização --> Criação de Entidades 

  • GABARITO CERTO

    A desconcentração é a distribuição interna ;

    A descentralização é a distribuição externa.

  • DESCONCENTRAÇÃO

    ➥ Está sempre referida a uma só pessoa. Ou seja, é competência de um único órgão. Logo, ao repartir competências a uma mesma Pessoa Jurídica, caracteriza-se um evento denominado desconcentração administrativa.

    ➥ Em outras palavras, é a distribuição de competências entre órgãos dentro da mesma pessoa jurídica, a fim de permitir o mais adequado e racional desempenho das atividades estatais.

    [...]

    RESUMINDO

    ↳ Originárias da própria administração pública. ✓

    ↳ A administração pública desmembra seus órgãos. ✓

    ↳ O vínculo de hierarquia permanece. ✓

    [...]

    QUESTÕES DE FIXAÇÃO

    ↳ A existência de órgãos públicos que realizem atribuições predeterminadas, originárias da própria administração pública, caracteriza um processo de desconcentração administrativa. CERTO ☑

    ↳ Na desconcentração, há divisão de competências dentro da estrutura da entidade pública com atribuição para desempenhar determinada função. CERTO ☑

    ↳ A distribuição de competências entre os órgãos de uma mesma pessoa jurídica denomina-se desconcentração, podendo ocorrer em razão da matéria, da hierarquia ou por critério territorial. CERTO ☑

    ↳ Desconcentração administrativa consiste na distribuição do exercício das funções administrativas entre uma mesma pessoa jurídica. CERTO ☑

    [...]

    ☛ PRA FIXAR!

    DescOncentração -> Órgão (sem PJ)

    DescOncentração cria ÓrgãosADMDireta

    - União.

    - Estados.

    -Distrito Federal.

    -Municípios.

    [...]

    ____________

    Fontes: Questões da CESPE; Colegas do QC.

  • GAB: CERTO

    Desconcentrar é apenas uma técnica administrativa de distribuir competências.

    Interno ( CRIAÇÃO DE ÓRGÃOS )

  • Comentário lindo :)
ID
3280411
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que diz respeito à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização  administrativa da União e à administração direta e indireta,  julgue o item. 

São características da descentralização territorial a delimitação geográfica e a capacidade administrativa genérica.

Alternativas
Comentários

  • CF/88 Art. 18. A organização político-administrativa da República Federativa do Brasil compreende a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, todos autônomos, nos termos desta Constituição.

    § 2º Os Territórios Federais integram a União, e sua criação, transformação em Estado ou reintegração ao Estado de origem serão reguladas em lei complementar.

    Essa é uma modalidade de descentralização na qual a União cria uma  pessoa jurídica com limites territoriais determinados e competências administrativas genéricas.

    Os territórios não integram a federação, mas possuem personalidade  jurídica de direito público.Não possuem também capacidade política, mas apenas administrativa genérica, por esse motivo alguns doutrinadores chegam a chamá-las de autarquias territoriais ou geográficas.

    Fonte: Estratégia concursos.

  • Caí na competência genérica! hehehe

  • Aparenta ser uma cópia da obra de Matheus Carvalho:

    A descentralização territorial ou geográfica que ocorre com entidade geograficamente delimitada, dotada de personalidade jurídica própria de direito público, com capacidade administrativa e possibilidade de execução das atividades estatais como um todo. Essa descentralização é típica dos estados unitários como a França e a Itália, não sendo admitida no Brasil desde a proclamação da República.  

    Em resumo> A descentralização territorial consiste na criação, pelo Estado, de uma pessoa jurídica de direito público, com limites geográficos predeterminados e capacidade administrativa genérica.

    Criação: lei complementar.

    Sucesso, Bons estudos, Nãodesista!

  • Também errei pela competência genérica.

  • GABARITO: CERTO

    Descentralização territorial: É própria de países que adotam a forma unitária de Estado, como Bélgica, França e Portugal, que se dividem em departamentos, províncias e regiões.

  • Tbm cai na competência genérica.

  • Nossa, novidade pra mim!!

  • Segundo Marcelo Alexandrino a descentralização territorial ou geográfica, que pode ocorrer no Brasil, na hipóteses de vir a ser criado algum Território Federal consiste na modalidade de descentralização na qual a União cria uma pessoa jurídica de direito público com limites territoriais bem definidos e competências administrativas amplas, genéricas, heterogêneas.

  • Gab: CERTO

    Descentralização territorial ou geográfica (é a modalidade menos comum) -> criação dos territórios federais -> atribuição de competências administrativas genéricas

  • Gabarito Correto.

    3°descentralização territorial ou geográfica; transfere competências administrativas genéricas para entidades geograficamente delimitadas.

    Exemplo:

    -- >Territórios federais.

  • A descentralização territorial ou geográfica é a que se verifica quando uma entidade local, geograficamente delimitada, é dotada de personalidade jurídica própria, de direito público, com capacidade administrativa genérica.

    São características desse ente descentralizado:

    1. personalidade jurídica de direito público;

    2. capacidade de autoadministração;

    3. delimitação geográfica;

    4. capacidade genérica, ou seja, para exercer a totalidade ou a maior parte dos encargos públicos de interesse da coletividade;

    5. sujeição a controle pelo poder central.

    Ressalte-se que esse tipo de descentralização é a que ocorre nos Estados unitários, como França, Portugal, Itália, Espanha, Bélgica, constituídos por Departamentos, Regiões, Província, Comunas, e é o que se verificava no Brasil, à época do Império.

    Gabarito do Professor: CERTO

    Fonte: DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. 32. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2019. p. 520.

  • GABARITO: CERTO.

    MARCELO ALEXANDRINO & VICENTE PAULO (Direito Administrativo Descomplicado), se referindo à Descentralização Territorial ou Geográfica e utilizando como exemplo a criação, pela União, de Territórios, assim lecionam:

    Nessa modalidade de descentralização, a União cria uma pessoa jurídica de direito público com limites territoriais bem definidos e competências administrativas amplas, genéricas, heterogêneas. Por terem personalidade jurídica de direito público, os Territórios Federais usualmente são chamados de autarquias territoriais (ou geográficas). Mas as autarquias - assim como as demais entidades da administração indireta - têm competências administrativas específicas, são criadas por lei para operar em áreas determinadas, ao passo que os Territórios Federais dispõem de competências para atuar em variadas áreas, de forma abrangente (os Territórios Federais seriam, então, autarquias que excepcionam o princípio da especialização, o qual norteia e justifica a criação de entidades da administração indireta).

  • A descentralização territorial ou geográfica é a que se verifica quando uma entidade local, geograficamente delimitada, é dotada de personalidade jurídica própria, de direito público, com capacidade administrativa genérica.

     

    São características desse ente descentralizado:

     

    1. personalidade jurídica de direito público;

     

    2. capacidade de autoadministração;

     

    3. delimitação geográfica;

     

    4. capacidade genérica, ou seja, para exercer a totalidade ou a maior parte dos encargos públicos de interesse da coletividade;

     

    5. sujeição a controle pelo poder central.

     

    Ressalte-se que esse tipo de descentralização é a que ocorre nos Estados unitários, como França, Portugal, Itália, Espanha, Bélgica, constituídos por Departamentos, Regiões, Província, Comunas, e é o que se verificava no Brasil, à época do Império.

  • GAB: CERTO

    Pode acontecer apenas na hipótese de ser criado um território federal ou autarquia territorial.

    Os territórios são considerados autarquias, pois:

    • Possuem personalidade jurídica prórpia

    • São de Direitos Públicos

    • Possuem capacidade administrativa

  • GABARITO: CERTO

    Descentralização territorial: É própria de países que adotam a forma unitária de Estado, como Bélgica, França e Portugal, que se dividem em departamentos, províncias e regiões.

ID
3280414
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que diz respeito à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização  administrativa da União e à administração direta e indireta,  julgue o item. 

A descentralização administrativa ocorre quando o ente descentralizado exerce atribuições que não decorrem do ente central. 

Alternativas
Comentários

  •  descentralização administrativa ocorre quando o ente descentralizado exerce atribuições que decorrem do ente central.

  • Ocorre quando o ente descentralizado exerce atribuições que decorrem do ente central, que empresta sua competência administrativa constitucional a um dos entes da federação, tais como os -Membros, os  e o , para a consecução dos serviços públicos.

    Assim, entende-se que, na descentralização administrativa, os entes descentralizados têm capacidade para gerir os seus próprios negócios, mas com subordinação a leis postas pelo ente central.

    A descentralização administrativa se apresenta de três formas. Pode serː territorial ou geográfica; por serviços, funcional ou técnica; e por colaboração.

  • A descentralização administrativa ocorre quando um ente principal ou central concede atribuições aos entes descentralizados, perfilando Fernanda Marinela “nessa situação, o que existe é a criação de entes personalizados, com poder de autoadministração, capacidade de gerir os próprios negócios, mas com subordinação a leis e a regras impostas pelo ente central”[¹]. A descentralização administrativa como gênero comporta três espécies, quais sejam: descentralização territorial ou geográfica, descentralização por serviços, funcional ou técnica e a descentralização por colaboração.

  • Gab- Errado

  • ERRADO

  • Só a descentralização política não deriva de outro ente, mas da constituição.

    Todas as outras são derivadas de entes federados

  • Descentralização Politica não decorre do ente central, já a descentralização administrativa decorre de ente central!

  • GABARITO: ERRADO

    Descentralização Administrativa: Ocorre quando as atribuições que os entes descentralizados exercem só têm o valor jurídico que lhes empresta o ente central; suas atribuições não decorrem, com força própria, da Constituição, mas do poder central.

  • Maria Sylvia Zanella Di Pietro indica que "a descentralização administrativa ocorre quando as atribuições que os entes descentralizados exercem só têm o valor jurídico que lhes empresta o ente central; suas atribuições não decorrem, com força própria, da Constituição, mas do poder central".

    Gabarito do Professor: ERRADO

    Fonte: DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. 32. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2019. p. 519.



  • A descentralização administrativa ocorre quando um ente principal ou central concede atribuições aos entes descentralizados.

  • Errado.

    > Na descentralização administrativa, as competências são recebidas dos entes centrais (União, Estados, DF e Municípios) nos limites da lei.

    > Apenas na descentralização política as atribuições não são recebidas de um ente central, pois são recebidas da própria CF.

    Outras:

    Ano: 2013 Banca: CESPE  Órgão: STF Provas: Todos os Cargos - Conhecimentos Básicos

    A descentralização administrativa ocorre quando as atribuições que os entes descentralizados exercem têm o valor jurídico que lhes empresta o ente central e decorrem desse ente. Nessa situação, o que existe é a criação de entes personalizados, com o poder de autoadministração, capacidade de gerir os próprios negócios, mas com subordinação a leis e a regras impostas pelo ente central. (CERTO)

    Ano: 2014 Banca: CESPE Órgão: Câmara dos Deputados Prova: Analista Legislativo

    A descentralização da administração pública será administrativa se o ente descentralizado tiver atribuições e competências não decorrentes das atribuições do ente central, como é o caso do governo do DF em relação à União. (ERRADO)

  • Não tem como vc descentralizar uma responsabilidade que não é sua uai

ID
3280417
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que diz respeito à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização  administrativa da União e à administração direta e indireta,  julgue o item. 

A administração pública direta é composta por órgãos, autarquias e fundações públicas. 

Alternativas
Comentários

  • Resumidamente, a Administração Direta é o próprio ente da Federação. Fazem parte da estrutura federativa brasileira

    a União,

    os estados,

    o Distrito Federal

    e os municípios,

    todos pessoas jurídicas de direito público.

    A Administração Indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade jurídica própria:

    a) Autarquias;

    b) Empresas Públicas;

    c) Sociedades de Economia Mista.

    d) fundações públicas. (Incluído pela Lei nº 7.596, de 1987).

  • Gabarito: Errado

    A administração pública direta é composta por órgãos, autarquias e fundações públicas.

    Autarquias e Fundações públicas fazem parte da administração indireta

  • GABARITO: ERRADO

    Compõem a administração direta:

    -Entes Federados

    União, Estados, Municípios e DF.

    Compõem a administração indireta:

    Fundações públicas

    Autarquias,

    Empresas públicas

    Sociedades de economia mista.

  • essa é só para não errar todas rs

    Administração Direta é o próprio ente da Federação. Fazem parte da estrutura federativa brasileira

    a União,

    os estados,

    o Distrito Federal

    e os municípios

  • A questão exige do candidato conhecimento sobre a organização da Administração Pública. A banca pede que o candidato julgue a afirmativa abaixo:

    A administração pública direta é composta por órgãos, autarquias e fundações públicas.

    Errado. Explico o motivo:

    Com relação ao critério de centralização e descentralização, a Administração Pública é formada pela Administração Direta (Centralizada) e Administração Indireta (Descentralizada).

    A AD (Administração Direta) é composta pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios;

    A AI (Administração Indireta) é formada por autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista.

    Uma dica para não errar é a seguinte:

    # DesCOncentração: Cria Órgãos (que não possuem personalidade jurídica);

    # DesCEntralização: Cria Entes (cria pessoas jurídicas: autarquias, empresas públicas, sociedade de economia mista; fundações públicas).

    Neste sentido, art. 4º do Decreto-Lei 200/67:

    Art. 4° A Administração Federal compreende:

    I - A Administração Direta, que se constitui dos serviços integrados na estrutura administrativa da Presidência da República e dos Ministérios.

     II - A Administração Indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade jurídica própria:

    a) Autarquias;

    b) Emprêsas Públicas;

    c) Sociedades de Economia Mista.

    d) fundações públicas.

    Desta forma, de fato, a AD é composta por órgãos. Todavia, as autarquias e fundações públicas compõem a AI.

    Gabarito: Errado

  • Quando vejo que a Banca é essa Quadrix, eu fico até com medo de responder. Eles consideram como certo essa questão abaixo:

    As empresas públicas são pessoas jurídicas de direito privado, com criação, ou autorização para criação, por lei, para exploração de atividade econômica, podendo revestir‐se de qualquer das formas admitidas em direito

  • GABARITO: ERRADO

    Administração Direta: É o próprio ente da Federação. Fazem parte da estrutura federativa brasileira a União, os estados, o Distrito Federal e os municípios, todos pessoas jurídicas de direito público. 

  • A administração direta é o conjunto de órgãos que integram a pessoa federativa com competência para determinado exercício, sendo constituída dos serviços que integram a estrutura da Presidência da República e seus ministérios e, pelo princípio da simetria, as esferas estaduais e municipais seguem a mesma estrutura.

    Por outro lado, a administração indireta decorre das descentralização de serviços (descentralização administrativa). Consiste na instituição, pelo Estado, por meio de lei, de uma pessoa jurídica de direito público ou privado à qual se atribui a titularidade e execução de determinado serviço público, consoante dispõe o art. 4° do Decreto-lei 200/67. São entes da Administração Indireta: 1. Autarquias. 2. Fundações Públicas. 3. Empresas públicas. 4. Sociedades de economia mista.

    Diante do exposto, conclui-se que a administração pública direta é composta por órgãos. As autarquias e fundações públicas são entes da administração indireta.

    Gabarito do Professor: ERRADO


    -------------------------------------

    LEGISLAÇÃO PARA LEITURA (DL 200/67)


    Art. 4° A Administração Federal compreende:

    I - A Administração Direta, que se constitui dos serviços integrados na estrutura administrativa da Presidência da República e dos Ministérios.
     II - A Administração Indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade jurídica própria:
    a) Autarquias;
    b) Empresas Públicas;
    c) Sociedades de Economia Mista.
    d) fundações públicas.  



    -------------------------------------

    REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA

    CARVALHO, Matheus. Manual de Direito Administrativo. 6. ed. Salvador: Editora JusPODIVM, 2019. p. 166-174.


  • Administração Direta é composta apenas por órgãos do próprio ente da Federação. Que são: a União, os estados, o Distrito Federal e os municípios.

  • Art. 4° A Administração Federal compreende:

    I - A Administração Direta, que se constitui dos serviços integrados na estrutura administrativa da Presidência da República e dos Ministérios.

    Ex: Ministérios, Secretarias, Delegacias, Tribunais, Casas Legislativas, Prefeituras, Ministério Público, Defensorias, Tribunais de Contas

    II - A Administração Indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade jurídica própria:

    a) Autarquias;

    b) Emprêsas Públicas;

    c) Sociedades de Economia Mista.

    d) fundações públicas.  

    Gab. Errado

ID
3280420
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que diz respeito à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização  administrativa da União e à administração direta e indireta,  julgue o item. 

As empresas públicas são pessoas jurídicas de direito privado, com criação, ou autorização para criação,  por lei, para exploração de atividade econômica, podendo revestir‐se de qualquer das formas admitidas em direito. 

Alternativas
Comentários

  • Gabarito da Banca (C) Evidente que com defeito

    Chamo sua atenção para o detalhe de que empresas públicas e sociedades de economia mista podem prestar serviço público ou explorar atividade econômica.

    Isso influi principalmente na responsabilidade civil:

    Prestador de serviço público: Resp. Objetiva

    Exploradora de atividade econômica:

    Subjetiva

    Principais diferenças:

    Empresa pública : capital 100 público

    Adota qualquer forma de regime inclusive S/A

    Sociedade de economia Mista:

    Somente S/A

    Capital misto.

    Sucesso, bons estudos, não desista!

  • Gabarito: Certo

    CF88

    Art. 37. XIX – somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação;

    **Importante saber Empresa pública : capital 100 público. e adota qualquer forma de regime inclusive S/A

  • Pq esse gabarito ta certo? O comando da questao deu a entender que podia ser CRIADA ou AUTORIZADA A CRIACAO por lei quando só pode por autorizacao. Só eu entendi assim???

  • A redação da banca realmente tá ruim, assim como outras: esse com criação, ou autorização.

  • Lei Específica é diferente de lei. aff

  • Criada? oush! A lei autoriza, a criação de EP e SEM

  • Pior banca

  • Mas o que esse examinador tem na cabeça pra conseguir fazer uma questão tão mal feita?

  • Aff, só pode tá de brincation.

    Questão ridícula!

  • nada a ver isso, vei :c pode criar sem autorizar ? u.u

     com criação, ou autorização para criação, por lei, ?????

  • Essas redações são horríveis. Hoooo bancaaaaa!!!!

  • Acho q a banca usou o conceito de RLM pra justificar o gabarito. Tipo, no "ou" para a proposição composta ser correta basta q uma das afirmações esteja correta.

    Como E.P. é é autorizada por lei, a banca deve ter concluído q a outra parte poderia ser desconsiderada e mesmo assim continuar correta.

    Acho q essa é a única justificativa "plausível"

  • Engraçado é quem fala q está correto e cag@ pro enunciado e coloca a letra da lei. Parabéns

  • A pergunta em questão leva o conhecimento do aluno para o campo interpretativo do texto analisado, logo que ela afirma "[...] ,criação, ou autorização de criação, por lei, [,,,]" vemos que o examinador os põe entre virgulas o que se leva a crer que ele usa uma expressão retificadora quando diz " ,criada, ou autorizada, " e depois com uma expressão explicativa ",por lei," ratificando a expressão anterior "autorizada".

  • Quem faz uma questão dessas não tem mãe

  • Gabarito: Certo

  • "As empresas públicas são pessoas jurídicas de direito privado, com criação, ou autorização para criação, por lei, para exploração de atividade econômica, podendo revestir‐se de qualquer das formas admitidas em direito."

    A banca claramente nos dá a informação que as empresas públicas podem ser criadas mediante lei, o que é errado. Para se instituir um EP, é necessário autorização em lei. Dessa forma, vejo a questão como errada.

  • poderá ser criada ou autorizada por lei ??? criadas por lei somente as autarquias.

  • Prefiro nem acrescentar isso aos meus resumos, prefiro desconsiderar esta questão.... Criada por LEI????

  • é pra isso que dedicamos horas de estudo? pqppppppppp

    quem acertou, cuidado, hein!!!

  • QUADRIX sendo QUADRIX.

    EMPRESA PÚBLICA E SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA são autorizadas por lei, e não criadas por lei.

    Não respondam as questões da QUADRIX, pessoal.

  • Se acertou, você errou. Não vem com essa...

  • Essa banca é uma piada. O pessoal que elabora essas questões deve ser do STF. Só poder ser isso.

  • Com criação, ou autorização? Essa banca tem cada questão

  • Medo do cacete de fazer a prova dessa banca! já vou ficar de olho nas questões e mandar ver nos recursos ¬¬

  • Galera se a lei pode autorizar a criação da empresa pública, pq ela não pode criar?

  • peraí que eu não entendi... "As empresas públicas são pessoas jurídicas de direito privado, com criação, ou autorização para criação, por lei..." não é com criação, é com AUTORIZAÇÃO para criação... não precisa ir muito longe, da CF já influi-se esta interpretação...

  • Toda vez que faço uma questão claramente maldosa e quivocada, subo pra ver se foi CESPE e sempre foi a QUADRIX. Essa banca, sem querer, já deu pra perceber que é uma palhaçada. Deveria ser desqualificada. Supera as loucuras de regra e exceção da CESPE.

    A exploração de atividade econômica pelo Estado será exercida por meio de empresa pública, de sociedade de economia mista e de suas subsidiárias. Pessoas jurídicas de direito privado. São autorizadas por lei específica, mas sua criação depende do registro competente dos atos constitutivos. Objetivos de intervenção no domínio econômico ou prestação de serviços públicos. O LUCRO não pode ser o objetivo de uma EP e SEM, mas ele é não proibido. Embora essas pessoas jurídicas não possam ter como meta o lucro, ele poderá ocorrer como efeito colateral da prestação daquela atividade.

    OBS: regime das empresas estatais possui natureza híbrida, já que sofrem o influxo de normas de direito privado em alguns setores de sua atuação e de normas de direito público em outros desses setores. Devem se submeter ao controle do Tribunal de Conta e do Congresso Nacional. Não se submetem à Lei de Falências.

    a)      Empresas públicas: direito privado, criação e extinção autorizada por lei específica sob qualquer forma jurídica, capital exclusivamente púbico, objetivando a exploração de atividade econômica e, em alguns casos prestação de serviço público.

    b)     Sociedade de economia mista: direito privado, criação e extinção autorizada por lei específica sob a forma de sociedade anônima, capital misto - público (maioria) e particular, objetivando a exploração de atividade econômica e, em alguns casos prestação de serviço público. 

  • Quando eu penso que já vi de tudo nessa banca...

  • Autarquia: Pessoa jurídica de direito público, criada por lei, com capacidade de autoadministração, para o desempenho de serviço público descentralizado, mediante controle administrativo exercido nos limites da lei;

    Fundação pública: é a fundação instituída pelo Poder Público como o patrimônio, total ou parcialmente público, dotado de personalidade jurídica de direito público ou privado e destinado, por lei, ao desempenho de atividades do Estado de ordem social, com capacidade de autoadministração e mediante controle da Administração Pública, nos limites da lei;

    Empresa pública: É a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com criação autorizada por lei e com patrimônio próprio, cujo capital social é integralmente detido pela União, pelos Estados, pelo Distrito Federal ou pelos Municípios.

    Sociedade de economia mista: É a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com criação autorizada por lei, sob a forma de sociedade anônima, cujas ações com direito a voto pertençam em sua maioria à União, aos Estados, ao Distrito Federal, aos Municípios ou a entidade da administração indireta.

  • Empresa pública deve ser criada em conformidade com o direito privado, da mesma forma que qualquer particular cria uma empresa (em cartório), sem necessidade de Lei para criar. Lei apenas autoriza a criação e dita as diretrizes, por exemplo a possibilidade de criação de subsidiárias.

  • criação por lei? NÃO SENHORA DONA QUADRIX, NAÕ INVENTE MODA, BANCA TRAÍRA.

  • Acreditem, mas o erro que a banca vê não é o "criada por lei", mas o "autorizada". Em todas as suas questões ela usa a definição do DL 200/67

    Emprêsa Pública - a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com patrimônio próprio e capital exclusivo da União, criado por lei para a exploração de atividade econômica que o Govêrno seja levado a exercer por fôrça de contingência ou de conveniência administrativa podendo revestir-se de qualquer das formas admitidas em direito.  (DL 200/67)

  • Quem acertou errou, quem errou acertou!

  • Desonestidade intelectual com a língua portuguesa, com a legislação, com os concurseiros, com a lógica, com o bom senso...

  • A assertiva foi considerada correta porque foi baseada no conceito previsto no art. 5º, II, do Decreto -Lei n. 200/67: empresas públicas são entidades dotadas de personalidade jurídica de direito privado, com patrimônio próprio e capital exclusivo da União, criadas por lei para exploração de atividade econômica que o Governo seja levado a exercer por força de contingência, ou de conveniência administrativa, podendo revestir -se de quaisquer das formas admitidas em direito.

    Entretanto, o referido conceito foi elaborado no final dos anos 1960 e está desatualizado em três pontos principais:

    a) “capital exclusivo da União": na verdade a doutrina considera que o capital da empresa pública dever ser exclusivamente público, podendo sua origem ser federal, distrital, estadual ou municipal;
    b) “criadas por lei": a nova redação do art. 37, XIX, da Constituição Federal, dada pela Emenda n. 19/98, prescreve que empresas públicas e sociedades de economia mista não são criadas por lei, mas mediante autorização legislativa;
    c) “para exploração de atividade econômica": atualmente empresas públicas podem desempenhar dois tipos diferentes de atuações: exercer atividades econômicas ou prestar serviços públicos.

    Considerando o conceito atualizado, as empresas públicas são pessoas jurídicas de direito privado, criadas mediante autorização legal, para exploração de atividade econômica ou prestação de serviços públicos, podendo revestir‐se de qualquer das formas admitidas em direito. 

    Gabarito do Professor: ERRADO, em discordância com a resposta dada pela banca examinadora.
    -------------------------------------
    REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo . 8.ed. São Paulo: Saraiva, 2012. p. 156.

    -------------------------------------
    LEGISLAÇÃO PARA LEITURA (CF)
    Art. 37, XIX - somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação;   

  • Criação por lei? Tá bom. PIADA de banca.

  • Questão passível de anulação.

  • Comentário do Professor do QC:

    A assertiva foi considerada correta porque foi baseada no conceito previsto no art. 5º, II, do Decreto -Lei n. 200/67: empresas públicas são entidades dotadas de personalidade jurídica de direito privado, com patrimônio próprio e capital exclusivo da União, criadas por lei para exploração de atividade econômica que o Governo seja levado a exercer por força de contingência, ou de conveniência administrativa, podendo revestir -se de quaisquer das formas admitidas em direito.

    Entretanto, o referido conceito foi elaborado no final dos anos 1960 e está desatualizado em três pontos principais:

    a) “capital exclusivo da União": na verdade a doutrina considera que o capital da empresa pública dever ser exclusivamente público, podendo sua origem ser federal, distrital, estadual ou municipal;

    b) “criadas por lei": a nova redação do art. 37, XIX, da Constituição Federal, dada pela Emenda n. 19/98, prescreve que empresas públicas e sociedades de economia mista não são criadas por lei, mas mediante autorização legislativa;

    c) “para exploração de atividade econômica": atualmente empresas públicas podem desempenhar dois tipos diferentes de atuações: exercer atividades econômicas ou prestar serviços públicos.

    Considerando o conceito atualizado, as empresas públicas são pessoas jurídicas de direito privado, criadas mediante autorização legal, para exploração de atividade econômica ou prestação de serviços públicos, podendo revestir‐se de qualquer das formas admitidas em direito.

    Gabarito do Professor: ERRADO, em discordância com a resposta dada pela banca examinadora.

    -------------------------------------

    REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA

    MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo . 8.ed. São Paulo: Saraiva, 2012. p. 156.

    -------------------------------------

    LEGISLAÇÃO PARA LEITURA (CF)

    Art. 37, XIX - somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação;

  • eu acho que o problema não é da banca e sim dos examinadores traíras que faziam parte da Cebraspe

  • Usou a redação do Decreto 200/67 + CF 88

    II - Empresa Pública - a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com patrimônio próprio e capital exclusivo da União, criado por lei para a exploração de atividade econômica que o Governo seja levado a exercer por força de contingência ou de conveniência administrativa podendo revestir-se de qualquer das formas admitidas em direito. 

  • Pessoal achei o erro da questão, está escrito bem ali: Quadrix.

  • Que diabo de gabarito é esse!?

  • Fumou droguinha!

  • É cada uma que parece duas.

  • Já entendi a jurisprudência da QUADRIX para essas questões... Tem hora que ela admite a letra do decreto 200/67, onde diz que EP e SEM são CRIADAS POR LEI. Porém tem hora que ela admite a letra da CF, que diz que EP e SEM são AUTORIZADAS POR LEI. Nessa questão ela admitiu as duas kkkkkkkkkkkkk

    Difícil quando a banca não tem padrão :(

  • Conceito atualizado, as empresas públicas são pessoas jurídicas de direito privado, criadas mediante autorização legal, para exploração de atividade econômica ou prestação de serviços públicos, podendo revestir‐se de qualquer das formas admitidas em direito. 

  • QCONCURSO PELO AMOR DE DEUS FAZ UM FILTRO PRA TIRAR ESSA BANCA. ISSO AI É DESAPRENDER O QUE APRENDEMOS

  • Mds, em!

  • Recomendo responder questões da QUADRIX somente se sua prova for, infelizmente, dessa banca, pois é como a colega disse ali: é desaprender o que aprendemos.

  • II - Emprêsa Pública

    - a entidade dotada de personalidade jurídica de DIREITO PRIVADO, com patrimônio próprio e capital exclusivo da União, criado por lei para a exploração de atividade econômica que o Govêrno seja levado a exercer por fôrça de contingência ou de conveniência administrativa podendo revestir-se de qualquer das formas admitidas em direito.   

    ( letra da lei)

    CRFB-88

    “A Constituição Federal previu expressamente a criação por lei específica apenas para autarquias. No entanto," Criação por lei específica, personalidade jurídica própria e patrimônio próprio constituem os pontos em comum de todas as pessoas jurídicas que integram a administração indireta da União.

    gab: C

  • E ia marcar errado pelos motivos que os colegas colocaram, mas ai vi que era Quadrix e marquei certo ahahahahah

  • Se você "acertou" a questão, você errou. Tá na hora de revisar.

  • kkk eu sabia pelo assunto que a questão está errada , mas coloquei certo pra testar a lógica da Quadrix , já fiz várias questões hoje absurdas dessa banca , e errei kkkk então nessa marquei o contrário e acertei kkkk
ID
3280423
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que diz respeito à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização  administrativa da União e à administração direta e indireta,  julgue o item. 

As empresas públicas e as sociedades de economia mista poderão  gozar  de  privilégios  fiscais  não  extensivos  ao setor privado. 

Alternativas
Comentários

  • ERRADO

    Art. 173, CF/88 Ressalvados os casos previstos nesta Constituição, a exploração direta de atividade econômica pelo Estado só será permitida quando necessária aos imperativos da segurança nacional ou a relevante interesse coletivo, conforme definidos em lei.

    § 2º As empresas públicas e as sociedades de economia mista não poderão gozar de privilégios fiscais não extensivos às do setor privado.

    "Sou tão lindo que quando olho no espelho, o reflexo bate palmas" - Jhonny Bravo

  • Em alguns casos poderão gozar de benefícios fiscais não extensivos ao setor privador!

    A questão pegou um entendimento que se aplica nas hipóteses do ente explorar a atividade econômica e colocou como regra.

    Este Tribunal possui entendimento no sentido de que o art. 173, § 2º, da Constituição não se aplica às empresas públicas prestadoras de serviços públicos. Dessa afirmação, porém, não se pode inferir que a Constituição tenha garantido a essas entidades a isenção de custas processuais ou o privilégio do prazo em dobro para a interposição de recursos.

    [, rel. min. Ricardo Lewandowski, j. 19-10-2010, 1ª T, DJE de 10-11-2010.]

    Vide , voto do rel. min. Maurício Corrêa, j. 16-11-2000, P, DJ de 14-11-2002

    "Por outro lado, não estão sujeitas a essa vedação do § 2º, art. 173 da CF as empresas públicas e sociedades de economia mista prestadoras de serviços públicos, ou seja, desde que observados os princípios constitucionais pertinentes, pode o legislador outorga-lhes benefícios fiscais exclusivos" Direito administrativo descomplicado, MAVP, 2015, pag. 85

  • Gabarito : ERRADO

    As empresas públicas e as sociedades de economia mista poderão/ não poderão gozar de privilégios fiscais não extensivos ao setor privado.

  • Nem quando elas forem apenas prestadoras de serviço público? Questão duvidosa...

  • Em regra: (ERRADO)

    Exceção: Se forem prestadoras de serviços públicos poderão sim. Ex: ECT / INFRAERO - Imunidade tributária recíproca

  • REGRA: não poderão ser beneficiadas quando explorem atividade econômica.

    EXCEÇÃO: poderão ser beneficiadas quando prestem serviços públicos.

    Na minha humilde opinião a questão deveria ser anulada, uma vez que não trouxe os conectivos para determinar a qual caso iria ser aplicado.

  • Gabarito: ERRADO.

  • Questão ANULÁVEL, haja vista que a SEM e a Empresa pública, quando prestarem serviços públicos, poderão gozar de benefícios não extensiveis ao setor privado. .

  • Gabarito: ERRADO

    Art. 173, §2, CF/88- As empresas públicas e as sociedades de economia mista não poderão gozar de privilégios fiscais não extensivos às do setor privado.

    Imagine se a Caixa Econômica Federal (E.P) ou o Banco do Brasil (S.E.M.) tivessem isenções de impostos (um exemplo de privilégio fiscal), a disputa com outros bancos privados seria massacrante e injusta. Logo, NÃO poderão gozar de privilégios fiscais não extensivos às do setor privado.

     

  • Questão deve ser anulada, pois não foi clara se era de acordo com a CF ou entendimento do STF

    De acordo com a CF Art. 173, §2, CF/88- As empresas públicas e as sociedades de economia mista não poderão gozar de privilégios fiscais não extensivos às do setor privado.

    Já o STF tem reconhecido a imunidade tributária do art. 150, VI, "a" da CF às estatais de serviços públicos e às estatais que exercem atividades monopolizadas, uma vez que nao se aplica, nessas hipóteses do art. 173 da CF. Doutrina Rafael Carvalho Rezende Oliveira, página 143.

  • Resumo sobre EMP (Empresas públicas ) e SEM (Sociedade de economia Mista)

    O que tem em comum:

    Personalidade jurídica de direito privado

    Autorizadas por lei

    Não gozam das mesmas prerrogativas estatais

    Diferenças:

    EMP= Capital exclusivamente público

    SEM= Capital misto (Maior parte público)

    EMP= Adota qualquer forma de regime inclusive S/A

    SEM= somente S/A

    EMP = Causas na justiça Federal

    SEM= Causas na justiça estadual

    Exemplos Famosos:

    Caixa Econômica Federal = Empresa pública

    Banco do Brasil= Sociedade de economia mista.

    Não esqueça :

    A criação de subsidiárias depende de autorização legislativa (Regra)

    Se a lei de criação já previr a criação de subsidiárias= Independe de Autorização Legislativa.

    Venda de subsidiárias Independe de autorização legislativa.

    A alienação do controle acionário = depende de autorização legislativa.

    Sucesso, Bons estudos, Nãodesista!

  • Quadrix é horrível sim, porém discordo de quem falou que essa questão é passível de anulação, tendo em vista justamente a diferença entre P.S.P e E.A.E

    A questão generalizou como um todo, se apontasse somente às P.S.P estaria correta.

  • CERTO

    As empresas publicas e sociedades de economia mista NÃO poderão gozar de privilegiativos fiscais não extensivos as do setor privado.

    A imunidade recíproca, prevista no art. 150, VI, a, da Constituição não se estende a empresa privada arrendatária de imóvel público, quando seja ela exploradora de atividade econômica com fins lucrativos. Nessa hipótese é constitucional a cobrança do IPTU pelo Município.

    Porem:

    "A imunidade tributária recíproca pode ser estendida a empresas públicas ou sociedades de economia mista prestadoras de serviço público de cunho essencial e exclusivo"

  • A questão está errada por se tratar da redação literal da Constituição Federal, não se referindo à existência ou não de exceções, como é o caso das empresas públicas prestadoras de serviços públicos, que também gozam das prerrogativas de direito público.

  • Errei pq na hora pensei no regime híbrido, mas o artigo 173 da CF - paragráfo 2º é claríssimo:

    173 - § 2º As empresas públicas e as sociedades de economia mista não poderão gozar de privilégios fiscais não extensivos às do setor privado.

  • Questão com 2 gabaritos, pois não especificou se tais entidades prestavam serviços públicos ou exploravam atividades econômicas.

  • Esse "poderão" abriu margem para exceções.

  • As empresas públicas e as sociedades de economia mista não poderão gozar de privilégios fiscais não extensivos às do setor privado, conforme previsto no art. 173, § 2º, da Constituição Federal. Tal vedação tem como fundamento a necessidade de não ofender o princípio da livre concorrência.

    Gabarito do Professor: ERRADO

  • Resposta: errado.

    Poderiam ter colocado "segundo à Constituição" ou algo parecido

  • CLARO QUE PODERÃO,POIS AS EMPRESAS E SOCIEDADES QUANDO SÃO PRESTADORAS DE SERVIÇOS PÚBLICOS GOZAM DE IMUNIDADE TRIBUTÁRIA. LOGO, POSSUEM PRIVILÉGIOS FISCAIS.... FALTOU AI UM " SEGUNDO A CONSTITUIÇÃO".

  • Gente, já vi outras questões assim. Inclusive até já errei por questionar. Mas, qndo a questão não cita "a regra ou exceção", ela se refere a regra. Por esse motivo errada.

    :)

  • boa baby Yoda

  • As empresas públicas e as sociedades de economia mista NÃO poderão gozar de privilégios fiscais não extensivos às do setor privado, conforme previsto no art. 173, § 2º, DA CF

  • GAB ERRADO

    As empresas públicas e as sociedades de economia mista poderão gozar de privilégios fiscais não extensivos ao setor privado.

    SOMENTE SE FOREM EXTENSIVO AOS DEMAIS SETORES

    OU SE FOR UM MONOPÓLIO DO ESTADO

  • GABARITO: ERRADO

    C.F Art. 173. Ressalvados os casos previstos nesta Constituição, a exploração direta de atividade econômica pelo Estado só será permitida quando necessária aos imperativos da segurança nacional ou a relevante interesse coletivo, conforme definidos em lei.

    (........)

    § 2º As empresas públicas e as sociedades de economia mista não poderão gozar de privilégios fiscais não extensivos às do setor privado.

    OBSERVAÇÃO:

    Essa vedação alcança somente as empresas públicas e sociedades de economia mista exploradoras de atividades econômicas, e não as prestadoras de serviços públicos. Essas últimas podem gozar de privilégios fiscais, quando não competirem com empresas privadas.

  • A QUESTÃO Q989340 VAI EM DESENCONTRO COM A QUESTÃO.

  • As empresas públicas e as sociedades de economia mista não poderão gozar de privilégios fiscais não extensivos às do setor privado, conforme previsto no art. 173, § 2º, da Constituição Federal. Tal vedação tem como fundamento a necessidade de não ofender o princípio da livre concorrência.

    Fonte: QC

  • Tipica questão pra colocar o sobrinho de algum politico

ID
3280426
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quanto à gestão de processos, julgue o item.

Os  processos  de gerenciamento  não agregam valor de forma direta aos clientes, mas são necessários para que a organização opere de acordo com seus objetivos. 

Alternativas
Comentários

  • Gab. Certo

    Na verdade, quem quem entrega valor diretamente são os Processos Principais. Assim como, os Processos de Suporte, os processos de gerenciamento não agregam valor de forma direta aos clientes, mas são necessários para que a organização opere de acordo com seus objetivos.

    Fonte: https://s3.amazonaws.com/ead_casa/ead_casa/ead_casa/CursoSecaoItem/4136-gestao-de-processos-rafael-ravazolo.pdf

  • Gabarito Certo

    Os processos de negocio, de clientes, finalísticos primários, ponta-a ponta ou essências é que causam impacto direto ao consumidor, pois são ligados à essência da organização, pois confeccionam o produto ou serviço para o cliente externo. Ex: fabricação de produtos, atendimento de pedidos de um cliente em uma empresa de serviços.

    Processos organizacionais, administrativos, de apoio ou de suporte: fabricam produtos invisíveis para os clientes externos. São essenciais para o funcionamento do negocio. Ex: contas a pagar, Recrutamento e Seleção, etc

    Processos gerenciais ou de gerenciamento: incluem as acoes que os gerentes devem tomar para apoiar os processos do negocio. Ex: definição de metas, de preços, acompanhamento do planejamento. Dão suporte para que os processos de negocio funcionem adequadamente.

    Fonte: Estrategia Concursos - Estudo dirigido para a EBSERH.

  • Os Processos de Negócio são classificados em:

    Processos Primários:Também são conhecidos como Processos Essenciais, Processos Operacionais ou Processos Finalísticos. Esses processos geram valor à entrega final para o cliente. Normalmente falhas ou gargalos nos processos primários são percebidos rapidamente pelos clientes.

    Processos de Suporte (apoio, auxiliares): são aqueles que ajudam ou facilitam a execução dos Processos Primários. Não oferecem valor diretamente ao cliente final, Isso não significa que os processos de suporte não sejam importantes. Muito pelo contrário: os Processos de Suporte aumentam a capacidade de a organização realizar as suas atividades essenciais. Além disso, apoiam outros Processos de Suporte ou Processos de Gerenciamento e estão relacionados à Gestão de Recursos. Permitem uma estrutura especializada e funcional.

    Processos de Gerenciamento (gerenciais): Monitoram, medem e controlam as atividades de uma organização. Também não agregam valor diretamente ao cliente, mas a outros processos, como os Primários e os de Suporte.

    Eles administram o presente e o futuro do negócio ao garantir que a organização cumpra seus objetivos de estratégicos.

  • Questão abordando a gestão por processos, tipos de processos organizacionais.

    Segundo o Guia CBOK existem três tipos de processos organizacionais, que independentemente da sua categoria pode sem ser divididos em três categorias:

    > Processos primários/processos-chave: são aqueles que representam as atividades essenciais da organização e agregam valor direto ao cliente. São caracterizados pelos objetivos principais a serem atendidos pela atuação do órgão, e geram produtos ou serviços para os clientes da entidade, internos ou externos.

    > Processos secundários/de apoio/suporte: são aqueles que dão suporte aos processos primários e, apesar de essenciais ao negócio, seus resultados não geram valor direto/ perceptível ao cliente externo. Estão direcionados a aspectos infraestrutura e recursos.

    > Processos gerenciais/de gerenciamento: são aqueles processos responsáveis por coordenam os recursos e meios necessários ao bom desempenho da organização, facilitando a execução tanto dos processos primários, quanto dos processos de apoio. Não agregam valor direto aos clientes.

    GABARITO: CERTO

  • Isso mesmo. Os processos de gerenciamento (ou gestão) são aqueles utilizados para medir, monitorar e controlar atividades de negócios. Representam de certa forma o apoio para que tanto os processos primários quanto os processos secundários atinjam as suas respectivas metas de desempenho. São processos que não conferem valor diretamente ao cliente, porém são importantes para que a organização aprimore a eficiência e eficácia.

    No esquema abaixo podemos verificar os tipos de processos e seus respectivos objetivos:

    Gabarito: CERTO

ID
3280429
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quanto à gestão de processos, julgue o item. 

Os modelos estáticos são utilizados para demonstrar a  interação  entre  os  atores  do  processo  e  mostram  seu  desenvolvimento ao longo do tempo. 

Alternativas
Comentários

  • Modelos estáticos :

    Modelos estáticos representam um estado único de um processo de negócio ou certos elementos de um processo de negócio. Representações estáticas :

    Modelos dinâmicos:

    Modelos ou alguns elementos de um modelo podem ser construídos com características dinâmicas. Exemplos de modelos dinâmicos incluem os concebidos para permitir interação com um ator de processo ou os que mostram o desenvolvimento de uma tendência ao longo do tempo.

  • GABARITO: ERRADO (para os não assinantes)

  • Modelos estáticos :

    Modelos estáticos representam um estado único de um processo de negócio ou certos elementos de um processo de negócio. Representações estáticas :

    Estabelecem linhas-bases

    Documentam etapas de configuração

    Representam estados futuros a partir de pressupostos de metas ou riscos do processo

    Gerenciam mudança

    Levam o processo a um nível mais alto de maturidade

    Modelos dinâmicos:

    Modelos ou alguns elementos de um modelo podem ser construídos com características dinâmicas.

    Exemplos de modelos dinâmicos incluem os concebidos para permitir interação com um ator de processo ou os que mostram o desenvolvimento de uma tendência ao longo do tempo.

    Combinando modelos estáticos e dinâmicos

    Os esforço de modelagem se beneficia da combinação de modelos estáticos e dinâmicos. Por exemplo, quando se considera o estado futuro (“TO-BE”) de um processo inserindo amostras de dados através do modelo dinâmico de processo, é possível presumir como será o desempenho do processo real. Por outro lado, o aspecto cíclico de um modelo dinâmico pode produzir um conjunto de “fotografias” estáticas para ajudar em análise adicionais.

  • Modelos estáticos: São os que visam representar o estado de um processo em um instante. Suas formulações não levam em conta a variável TEMPO.

    Modelos Dinâmicos: São formulados para representarem as alterações de estado do processo ao longo da contagem do tempo de simulação.

  • Se é estático, não vai mostrar as interações...

  • Como que o modelo estático vai demonstrar alguma interação como desenvolvimento por exemplo?!

    Gab.: ERRADO.

  • O enunciado traz o exato conceito de modelos dinâmicos. Os modelos estáticos, por sua vez, de acordo com o Guia BPM CBOK, representam um estado único de processo ou negócio ou certos elementos de um processo de negócio. As representações estáticas estabelecem linhas-bases, documentam etapas de configuração, representam estados futuros a partir de pressupostos de metas ou riscos do processo, gerenciam mudança e levam o processo a um nível mais alto de maturidade.

    Gabarito: ERRADO

  • Gab: ERRADO

    A questão trata dos modelos dinâmicos e não estatísticos. Veja!

    • Modelo Estatístico: representa um estado único de um processo ou seus elementos. Documenta etapas de configuração leva um processo a um nível mais alto de maturidade.

    • Modelo Dinâmico: são concebidos para permitir a interação com o ator de um processo. Em alguns casos podem efetuar previsões de funcionamento futuro.

    FONTE: BPM CBOK, V.3.0, Capítulo 3, pág. 75.

    Erros, mandem mensagem :)

ID
3280432
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Modelagem de Processos de Negócio (BPM)
Assuntos

Quanto à gestão de processos, julgue o item. 

No BPMN, as raias (swimlanes) organizam os papéis dos atores de um processo de negócios em um fluxograma. 

Alternativas
Comentários

  • GAB.: CERTO

    Swimlanes são utilizadas para definir o escopo de cada processo de negócio na forma de um diagrama, possibilitando a identificação dos responsáveis por realizar cada atividade.

    A estrutura de seus elementos é muito semelhante ao de uma piscina (Pool), onde cada nadador precisa respeitar sua raia (Lane).

    Swimlanes lembrar de Pool e Lanes;

    Pool “piscina” é um contêiner de determinado processo de negócio.

    Lanes “raias” é uma subdivisão do pool.

  • CERTO

  • Esse eu vou errar umas mil vezes, pois está escrito fluxograma e não diagrama. Alguém explica.

  • Também errei, justamente por causa do termo Fluxograma. BPMN, Fluxograma, Diagrama, no meu ponto de vista é um balaio de gato.

    Algumas considerações que tenho documentado:

    1 - A notação BPMN, pode até ser confundida com a notação de fluxograma, já que existem algumas semelhanças, entretanto, a notação BPMN é muito mais completa. A notação BPMN e o Fluxograma possuem elementos, notações, para que sejam possíveis criar representações visuais, os digramas por exemplo.

    2 - Um diagrama é uma representação visual estruturada e simplificada de um determinado conceito ou ideia, um esquema.

    3 - BPMN não é um diagrama, e sim uma notação para a criação de um diagrama.

    4 - BPMN foi desenvolvida com o objetivo específico de criar um padrão, uma linguagem comum para modelagem de processos de negócios, assim, ao se desenhar um diagrama de processos, será possível usar símbolos universais que serão entendidos por diversos profissionais que tenham acesso a este padrão internacional de notação.

ID
3280435
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.

Sob  o  ponto  de  vista  de  um  conjunto  de  práticas  de recursos  humanos,  a  gestão  de  pessoas  refere‐se  ao modo  como  a  organização  opera  suas  atividades  de recrutamento,  seleção,  treinamento,  remuneração, benefícios,  comunicação,  higiene  e  segurança  do trabalho. 

Alternativas
Comentários

  • Processos de RH/GP

    AGREGAR: quem vai trabalhar na empresa --> recrutamento e seleção

    APLICAR: o que as pessoas irão fazer --> modelo de trabalho/avaliação de desempenho

    RECOMPENSAR: como recompensar --> remuneração, benefícios, incentivos

    DESENVOLVER: como desenvolver as pessoas --> treinamento, desenvolvimento, aprendizagem

    MANTER: como manter as pessoas na empresa --> qualidade de vida, higiene e segurança, relações sindicais

    MONITORAR: como saber o que fazem e o que são --> banco de dados, sistema de informação gerencial

  • Para os não assinantes o gabarito está certo!

  • O enunciado apresenta um ótimo conceito de gestão de pessoas. Uma dica: a maior parte dos autores conceitua gestão de pessoas de duas formas:

    a) a partir daquilo que a gestão de pessoas faz (processos de gestão de pessoas: agregar, aplicar, manter, recompensar, desenvolver e monitorar pessoas); 

    b) a partir dos objetivos da gestão de pessoas (ajudar a organização a realizar sua missão, proporcionar competitividade à organização, fornecer pessoas capacitadas e motivadas, administrar e impulsionar mudanças).

    Com isso em mente você consegue avaliar melhor os diferentes conceitos formulados pelas centenas de autores. Se quiser relembrar alguns desses conceitos, veja:

    • Administração de Recursos Humanos (ARH): conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho.

    • ARH: função administrativa devotada à aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados. Todos os gerentes são, em certo sentido, gerentes de pessoas, porque todos eles estão envolvidos em atividades como recrutamento, entrevistas, seleção e treinamento.

    • ARH: conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações.

    • Gestão de Pessoas (GP): conjunto integrado de atividades de especialistas de staff e de gestores de linha – como agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas – no sentido de proporcionar competências e competividade à organização, garantindo sua sustentabilidade financeira, social e ecológica.

    • Gestão de talento humano (GTH): área que agrega e constrói talentos por meio de um conjunto integrados de processos e cuida do aumento do capital humano das organizações: o elemento fundamental do seu capital intelectual e a base do seu sucesso pelas vantagens competitivas que oferecem ao seu negócio. Trata-se aqui de gestão do talento que cada pessoa possui e não mais da gestão da pessoa em si.

    Gabarito: Certo

ID
3280438
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.

Enquanto a gestão de pessoas tenta dar um tratamento padronizado  e  uniforme  aos  empregados  de uma organização,  a  administração  de  recursos  humanos tradicional  busca  dar  um  tratamento individualizado e personalizado. 

Alternativas
Comentários

  • Os conceitos estão invertidos.

  • Errada

    Gestão de Pessoas - busca dar um tratamento individualizado e personalizado

    Administração de recursos humanos - tratamento padronizado e uniforme aos empregados de uma organização

  • ERRADA.

    OCORRE JUSTAMENTE O CONTRÁRIO.

  • GESTÃO DE Pessoas busca dá um tratamento Individualizado

    OESTÃ d

  • Questão formulada acerca da distinção entre gestão de pessoas e administração de recursos humanos.

    Nesse tipo de questão, você deve se recordar que o termo de administração de recursos humanos espelha as práticas antigas de departamento de pessoal. Na visão da ARH, as pessoas são tratadas como recursos de produção e como tal devem ser regras uniformes e padronizadas.

    Por outro lado, a expressão gestão de pessoas representa a visão moderna acerca do papel das pessoas na organização. De acordo com essa visão moderna, as pessoas representam o maior ativo das empresas e maior fonte de vantagem competitiva. Portanto, as pessoas são tratadas de maneira individualizada e personalizada.

    O enunciado inverteu as características das duas expressões, por isso está errado.

    Gabarito: Errado

  • A quadrix amaaaaaaaaaaaaaa inverter conceiitoooos

ID
3280441
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.

Um  dos  problemas  da  gestão  de  pessoas  é  a objetificação  dos  empregados,  como  se  eles  fossem padronizados, uniformes, inertes. 

Alternativas
Comentários

  • Um dos problemas da gestão de pessoas é a objetificação dos empregados, como se eles fossem padronizados, uniformes, inertes.

    -------------------------------------------------------------------------

    Nos modelos anteriores, as pessoas eram vistas como recursos, ou seja, todos tinham tratamento igual e genérico.

    Na Gestão de Pessoas, as pessoas agora são tratadas de modo individualizado, levando em consideração suas personalidades, aspirações, valores, motivações, etc.

  • Para os não assinantes o gabarito está errado!

  • Na Gestão de Pessoas, as pessoas agora são tratadas de modo individualizado, levando em consideração suas personalidades, aspirações, valores, motivações.

    ANTIGAMENTE, NA ERA DAS RELAÇÕES INDUSTRIAS ERA QUE AS PESSOAS ERAM VISTA COMO OPERADORES DA MÁQUINA.

    GAB: ERRADO

ID
3280444
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.

A gestão de pessoas deve contribuir para a eficácia da organização por meio da criação, do desenvolvimento e da  aplicação  das  habilidades  e  competências  de  sua força de trabalho. 

Alternativas
Comentários

  • A gestão de pessoas atua como MEIO para que a organização possa ser EFICAZ.

  • Para os não assinantes o gabarito está certo!

  • O enunciado apresenta um ótimo conceito de gestão de pessoas. Uma dica: a maior parte dos autores conceitua gestão de pessoas de duas formas:

    a) a partir daquilo que a gestão de pessoas faz (processos de gestão de pessoas: agregar, aplicar, manter, recompensar, desenvolver e monitorar pessoas); 

    b) a partir dos objetivos da gestão de pessoas (ajudar a organização a realizar sua missão, proporcionar competitividade à organização, fornecer pessoas capacitadas e motivadas, administrar e impulsionar mudanças).

    Com isso em mente você consegue avaliar melhor os diferentes conceitos formulados pelas centenas de autores. Se quiser relembrar alguns desses conceitos, veja:

    • Administração de Recursos Humanos (ARH): conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho.

    • ARH: função administrativa devotada à aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados. Todos os gerentes são, em certo sentido, gerentes de pessoas, porque todos eles estão envolvidos em atividades como recrutamento, entrevistas, seleção e treinamento.

    • ARH: conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações.

    • Gestão de Pessoas (GP): conjunto integrado de atividades de especialistas de staff e de gestores de linha – como agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas – no sentido de proporcionar competências e competividade à organização, garantindo sua sustentabilidade financeira, social e ecológica.

    • Gestão de talento humano (GTH): área que agrega e constrói talentos por meio de um conjunto integrados de processos e cuida do aumento do capital humano das organizações: o elemento fundamental do seu capital intelectual e a base do seu sucesso pelas vantagens competitivas que oferecem ao seu negócio. Trata-se aqui de gestão do talento que cada pessoa possui e não mais da gestão da pessoa em si.

    Gabarito: Certo

ID
3280447
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.

A  gestão  de  pessoas  deve  combinar  os  objetivos individuais de sustentabilidade e de lucratividade com os objetivos  organizacionais  de  ganhos,  de  benefícios, de satisfação e de respeito. 

Alternativas
Comentários

  • A questão inverteu os objetivos iniciais de cada parte no processo organizativo

    Correto ficaria:

    A gestão de pessoas deve combinar os objetivos individuais de ganhos, de benefícios, de satisfação e de respeito com os objetivos organizacionais de sustentabilidade e de lucratividade

    GABARITO: ERRADO

  • As empresas devem combinar os dois. Na afirmativa as definições estão invertidas.

  • Para os não assinantes o gabarito está errado!

  • Um dos objetivos da gestão de pessoas é conciliar os interesses individuais dos empregados com os interesses organizacionais. Diversas pesquisas já demonstraram que esse equilíbrio entre as contraprestações de empresa e empregados é indispensável para manutenção de níveis adequados de satisfação e desempenho.

    O enunciado, no entanto, faz uma pegadinha e mistura os objetivos individuais com os objetivos organizacionais, por isso está errado.

    Os objetivos individuais (dos empregados) são de ganhos, benefícios, satisfação e de respeito. Os objetivos organizacionais (de toda a organização) são de sustentabilidade e de lucratividade. O enunciado inverteu tudo.

    Gabarito: Errado

  • Errado

    Organizacionais: sustentabilidade e lucratividade.

    Individuais: ganhos, benefícios, satisfação, respeito.

  • Novamente ela inverteu os conceitos e eu ainda cai kkkkk, lendo rapido, claro.

  • tem que ter cuidado

ID
3280450
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

As funções de recrutamento e seleção de pessoas fazem parte dos processos de aplicar pessoas.  

Alternativas
Comentários

  • Gab.: Errado

    Agregar pessoas: Recrutamento e Seleção

    Aplicar pessoas: Análise e descrição de cargos, avaliação de desempenho

  • ERRADO

    ÁREAS QUE COMPÕEM A GESTÃO DE PESSOAS:

    · Provisão (suprimento) de Recursos Humanos (agregar): abrange o recrutamento, a seleção, a integração e ambientação (fazer com que os novos funcionários se ambientem à empresa). Trata-se de prover (abastecer/agregar) a empresa com recursos humanos, com profissionais.

    • Aplicação de Recursos Humanos: abrange o desenho, a análise de cargos e a avaliação de desempenho.

    • Desenvolvimento de Recursos Humanos: aqui se encontram o treinamento e o desenvolvimento.

    • Manutenção de Recursos Humanos: mecanismos para manter o pessoal na empresa. Chamamos de benefícios sociais e relações trabalhistas. A disciplina também está nessa área.

    • Monitoração de Recursos Humanos: são os sistemas de informação voltados para recursos humanos, relacionados à tecnologia.

    Fonte: minhas anotações

  • Agregar pessoas.

  • Gabarito: Errado

    Agregar pessoas: Recrutamento e seleção

    Recrutamento: atividade convidativa.

    Seleção: Escolha do melhor candidato.

  • Gab: ERRADO

    Na verdade, o processo de recrutamento e seleção de pessoas se refere a agregar e não a aplicar pessoas, como propõe a questão. Segue os 6 processos de gestão de pessoas aplicados nas organizações. GP é um DRAMMA:

    D esenvovler: treinamento e desenvolvimento

    R ecompensar: benefícios/ remunerações

    A gregar: recrutamento e seleção

    M onitorar: banco de dados

    M anter: cultura e clima organizacional

    A plicar: análise e descrição de cargos, avaliação de desempenho.

  • Errado

    O processo de aplicar pessoas são usados para desenhar atividades que as pessoas irão realizar na empresa, orientar e acompanhar o desempenho

  • Agregar pessoas:

    É o processo utilizado para encontrar novas pessoas para a empresa, incluindo o recrutamento e seleção de profissionais. Aqui, as atividades são desenvolvidas, no sentido de encontrar profissionais qualificados, que atendam às necessidades da organização e ajudam esta a se tornar cada vez mais bem-sucedida em seu mercado de atuação. 

    Aplicar pessoas:

    Esse processo desenha as atividades que as pessoas realizarão na empresa, tendo a função de orientar e acompanhar seu desempenho. Ele também é responsável pelo desenho, análise e descrição de cargos, além de orientação das pessoas e avaliação de sua performance.

    Nas atividades relacionadas a este processo está também realizar práticas de integração do novo profissional, a fim de que ele se familiarize com a equipe que vai trabalhar, com os gestores e com a forma como a organização atua de maneira geral. 

  • Gab: ERRADO

    Grave assim:

    • AGREGAR recrutamento e seleção à organização.

    • APLICAR avaliação de desempenho nas pessoas.

    OBS: Vendo meu resumo de Gestão de Pessoas. Interessados, envie o e-mail solicitando amostra!

ID
3280453
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

Em  um  mercado  de  trabalho  em  oferta,  a  gestão  de pessoas  deve  lidar  com  uma  competição  entre  as empresas  para  obter  candidatos, devido à excessiva quantidade de vagas. 

Alternativas
Comentários

  • MERCADO DE TRABALHO EM OFERTA:

    Excessiva quantidade de vagas

    Competição entre empresas para obter candidatos

    Redução das exigências aos candidatos

    Ênfase no recrutamento interno

    Políticas de fixação do pessoal (retenção do capital humano)

    Orientação para as pessoas e para seu bem-estar

    Intensificação dos investimentos em benefícios sociais

    MERCADO DE TRABALHO EM PROCURA:

    Insuficiente quantidade de ofertas de vagas

    Falta de competição entre as empresas para obter canditatos

    Redução dos investimentos em recrutamento

    Aumento das exigências aos candidatos

    Redução dos investimentos em treinamento

    Ênfase no recrutamento externo

    Políticas de substituição do pessoal (melhora do capital humano)

    Orientação para o trabalho e apara a eficiência

    Redução ou congelamento dos investimentos em benefícios sociais

    Fonte: Chiavenato, Gestão de Pessoas, 4ª edição, capítulo 4, página 95.

    Créditos para Rai Lis Q996837

  • Para os não assinantes o gabarito está certo!

  • Gabarito: Certo

    Mercado de Trabalho

    Oferta

    Abundância de oportunidades de emprego

    Procura

    Escassez de oportunidades de emprego.

    Quando o MT está em situação de oferta – as oportunidades de trabalho são mais numerosas do que a procura por elas, as organizações se veem diante de um recurso escasso e difícil: as pessoas são insuficientes para preencher as posições em aberto.

    Quando o MT está em situação de procura –quando as oportunidades de trabalho são em menor número do que a procura –, as organizações se veem diante de um recurso fácil e abundante: as pessoas que disputam empregos no mercado.

    CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações [Minha Biblioteca].

  • GABARITO CERTO

    Vou tentar associar assim:

    MERCADO DE TRABALHO EM OFERTA: É LADO MAIS FÁCIL (Excessiva quantidade de vagas, AS EMPRESAS ESTÃO DESESPERADAS POR MINHA CAUSA. É SÓ LEMBRAR DA IGREJA UNIVERSAL, POR CAUSA DA OFERTA)

    MERCADO DE TRABALHO EM PROCURA: É LADO MAIS DIFÍCIL (POUCAS VAGAS, AS EMPRESAS NÃO ESTÃO DESESPERADAS. É TAL TÃO QUE ELAS NÃO FOCAM EM TREINAMENTO)

  • Mercado de trabalho em oferta: vagas sobrando.

    Gabarito: CERTO.

  • MT em PROCURA = TEM MUITAS VAGAS E OS CANDIDATOS COMEÇA A ESCOLHER ONDE ELES QUEREM TRABALHAR, OU SEJA QUEM PAGA MAIS E TEM BENEFÍCIOS, ENTÃO AS EMPRESAS COMEÇAM A COMPETIR.

  • Comentário equivocado é o seu.

  • CERTO

    Mercado de Trabalho em oferta: ocorre quando há muitas vagas de empregos disponíveis no mercado. Nesta situação,as empresas costumam competir mais por novos funcionários, o que aumenta os custos, além de reduzir exigências, aumentar investimentos em treinamento e fixação de pessoal, reforçar o recrutamento interno (já que o externo se torna muito caro), aumentar investimentos em benefícios, reduzir o recrutamento externo e buscar não substituir o pessoal.

    Mercado de trabalho em oferta>> elevado número de vagas disponíveis.

    Mercado de trabalho em procura>>baixo número de vagas disponíveis.

  • Tbm acho, João

  • Certo

    Mercado de trabalho em Oferta:

    --> Excessiva quantidade de vagas;

    --> Competição entre as empresas para obter candidatos;

    Chiavenato, Gestão de Pessoas, O Novo papel dos Recurso Humanos Organizações,2014, 4º ed. pág. 100.

  • Em um mercado de trabalho em oferta, a gestão de pessoas deve lidar com uma competição entre as empresas para obter candidatos, devido à excessiva quantidade de vagas.

    Gabarito: Certo.

    -

    Apesar de serem termos simples é algo que me confundo bastante, então pensei nessa ideia pra não esquecer mais:

    Primeiro tenho que saber as palavras-chave:

    OFERTA (+): penso que "oferta" é quando tem muita coisa, muita vaga de emprego ou muito profissional capacitado.

    PROCURA (-): penso que "procura" é quando tem pouca coisa, pouca vaga de emprego ou pouco profissional capacitado.

    Sendo assim:

    Mercado de trabalho em OFERTA (+):

    • muita vaga de emprego,
    • maior concorrência entre as empresas para conseguir empregado,
    • menor exigência de candidatos.

    Mercado de trabalho em PROCURA (-):

    • pouca vaga de emprego,
    • menor concorrência entre as empresas para conseguir empregado,
    • maior exigência de candidatos.

    Mercado de recursos humanos em OFERTA (+):

    • muitos candidatos procurando emprego,
    • maior concorrência entre os candidatos,
    • maior exigência das empresas ("Mercado de trabalho em PROCURA").

    Mercado de recursos humano em PROCURA (-):

    • poucos candidatos procurando emprego,
    • menor concorrência entre os candidatos,
    • menor exigência das empresas ("Mercado de trabalho em OFERTA").

    Fonte: meus resumos e de alguns colegas do QC.

    Se algo estiver errado, me avisem!

    Bons estudos!

ID
3280456
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

As  funções  de  análise  e  descrição  dos  cargos  e  de avaliação  de  pessoas  fazem  parte  dos processos de agrupar pessoas. 

Alternativas
Comentários

  • Aplicar

  • Para os não assinantes o gabarito está errado!

  • Gabarito: Errado

    A Modelagem do trabalho (análise e descrição dos cargos ) e a  Avaliação do desempenho fazem parte dos processos de aplicar pessoas.

    Segundo Chiavenato, os processos que compõem a Gestão de Pessoas são:

    Processos de agregar pessoas: Recrutamento Seleção; Integração.

    Processos de aplicar pessoas: Modelagem do trabalho Avaliação do desempenho.

    Processos de recompensar pessoas: Remuneração; Benefícios; Incentivos.

    Processos de desenvolver pessoas: Treinamento; Desenvolvimento; Aprendizagem; Gestão do conhecimento.

    Processos de manter pessoas: Higiene e segurança; Qualidade de vida; Relações com empregados e sindicatos.

    Processos de monitorar pessoas: Banco de dados; Sistemas de informações gerenciais.

    CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações.. [Minha Biblioteca].

  • Não existe esse subsistema AGRUPAR. O correto é agregar pessoas - recrutamento e seleção- sendo a DESCRIÇÃO E ANÁLISE subsídio para esses processos.

    Caminhando com fé!

  • Errado, pessoal! Faz parte do Processo de Aplicar pessoas.

    > Política de aplicar pessoas: são os processos utilizados para a integração dos novos participantes ao ambiente organizacional (programas de integração), desenhar as atividades que as pessoas realizarão na empresa, orientar e acompanhar seu desempenho.

    > Incluem desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, movimentação interna (transferências, remoções, alocações) e avaliação de desempenho.

    Siga-nos no Instagram: @time.concurseiro

    Fonte: RIBAS, Andreia, Gestão de Pessoas para Concursos

  • Agregar pessoas:

    É o processo utilizado para encontrar novas pessoas para a empresa, incluindo o recrutamento e seleção de profissionais. Aqui, as atividades são desenvolvidas, no sentido de encontrar profissionais qualificados, que atendam às necessidades da organização e ajudam esta a se tornar cada vez mais bem-sucedida em seu mercado de atuação. 

    Aplicar pessoas:

    Esse processo desenha as atividades que as pessoas realizarão na empresa, tendo a função de orientar e acompanhar seu desempenho. Ele também é responsável pelo desenho, análise e descrição de cargos, além de orientação das pessoas e avaliação de sua performance.

    Nas atividades relacionadas a este processo está também realizar práticas de integração do novo profissional, a fim de que ele se familiarize com a equipe que vai trabalhar, com os gestores e com a forma como a organização atua de maneira geral. 

  • GAB ERRADO

    A GESTÃO DE PESSOAS É O DRAMMA

    1. Desenvolver pessoas: Treinamento e desenvolvimento;
    2. Recompensar pessoas: Salários e benefícios;
    3. Agregar pessoas: recrutamento e seleção;
    4. Manter pessoas: gestão da cultura e clima organizacional, qualidade de vida;
    5. Monitorar pessoas: acompanhar atividades e resultados obtidos;
    6. Aplicar pessoas: desenho de cargos e avaliação de desempenho.

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

ID
3280459
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

No mercado de trabalho em procura, há uma ênfase no recrutamento externo, devido à quantidade insuficiente de vagas de trabalho. 

Alternativas
Comentários

  • Mercado de Trabalho em Procura

    Quando o mercado de trabalho está em situação de procura, significa que existe pouco emprego e muitos candidatos.

    Mercado de Trabalho em Procura:
    Baixos investimentos em recrutamento devido à oferta de candidatos.

    Critérios de seleção mais rígidas e rigorosas para aproveitar a abundância de candidatos.

    Poucos investimentos em treinamento para aproveitar candidatos já treinados.

    Ofertas salariais mais baixas para aproveitar a competição entre candidatos.

    Poucos investimentos em benefícios sociais, pois não há necessidades de mecanismo de fixação do pessoal.

    Ênfase no recrutamento externo como meio de melhorar o potencial humano, substituindo funcionários por candidatos de melhor qualificação.

  • Para os não assinantes o gabarito está certo!

  • Para os não assinantes o gabarito está certo!

  • Tenha mercado de trabalho como sinônimo de vagas pra ajudar a não confundir.

    Assim,

    Mercado de trabalho em oferta (oferta de vagas) - muitas vagas, empresas buscam candidatos.

    Mercado de trabalho em procura (procura de vagas) - muitos candidatos procurando vagas.

  • No mercado de trabalho em procura, há uma ênfase no recrutamento externo, devido à quantidade insuficiente de vagas de trabalho. Resposta: Certo.

    Mercado em Oferta: o patrão está procurando candidatos.

    Mercado em Procura: o empregado está procurando emprego.

  • MERCADO DE TRABALHO EM OFERTA

    Há muitas vagas de empregos disponíveis no mercado

    Os critérios de seleção são mais flexíveis e menos rigorosos, com ênfase no recrutamento interno

    MERCADO DE TRABALHO EM PROCURA/DEMANDA

    Há poucas vagas de emprego disponíveis.

    Ênfase no recrutamento externo

  • Mercado de trabalho em oferta (oferta de vagas) - muitas vagas, empresas buscam candidatos.

    Mercado de trabalho em procura (procura de vagas) - muitos candidatos procurando vagas.

  • Quantidade insuficiente de vagas de trabalho = vários candidatos em busca de emprego

  • Péssima redação dessa banca!

  • Certo

    Mercado de trabalho>> é o das vagas.

    Mercado de trabalho em oferta>> elevado número de vagas disponíveis.

    Mercado de trabalho em procura>>baixo número de vagas.

    Mercado de Trabalho em procura: é a situação do mercado de trabalho na qual há poucas vagas de emprego disponíveis. Assim, as empresas não precisam se esforçar tanto no seu processo de procurar candidatos (recrutar), já que os candidatos passam a se tornar mais ativos na procura de vagas. O recrutamento externo se torna mais barato e a empresa não se preocupa tanto com a fixação dos funcionários atuais ou seu desenvolvimento.

ID
3280462
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

No  recrutamento  interno,  o  preenchimento  das  vagas   e  das  oportunidades  é  feito  por  meio  dos  próprios  colaboradores  atuais,  podendo  ser  utilizado  um  banco  de talentos. 

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: Certo

    Recrutamento Interno

    "O recrutamento interno atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização – isto é, os colaboradores - para promovê-los ou transferi-los para outras atividades mais complexas ou mais motivadoras."

    PRÓS

    • Aproveita melhor o potencial humano da organização.

    • Motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.

    • Incentiva a permanência e a fidelidade dos funcionários à organização.

    • Ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.

    • Não requer socialização organizacional de novos membros.

    • Probabilidade de melhor seleção, pois os candidatos são bem conhecidos.

    • Custa financeiramente menos do que fazer recrutamento externo.

    CONTRAS

    • Pode bloquear a entrada de novas ideias, experiências e expectativas.

    • Facilita o conservantismo e favorece a rotina atual.

    • Mantém quase inalterado o atual patrimônio humano da organização.

    • Ideal para empresas mais burocratizadas e mecanísticas.

    • Mantém e conserva a cultura organizacional existente.

    • Funciona como um sistema fechado de reciclagem contínua.

    CHIAVENATO Idalberto, Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações, 4th edição. Disponível em: Minha Biblioteca.

  • Para os não assinantes o gabarito está certo!

  • Para os não assinantes o gabarito está certo!

  • Errei porque fiquei na dúvida deste termo: "podendo ser utilizado um banco de talentos."

    Não entendi

  • GABARITO: CERTO

    O recrutamento interno é um processo seletivo no qual os candidatos são os próprios colaboradores da empresa. Ele acontece quando a vaga é preenchida por um atual funcionário da companhia, que ocupava uma posição em outra área ou divisão da organização.

  • O banco de talentos pode ser interno e externo.

    O interno registra resultados de avaliações de desempenho dos funcionários, por exemplo.

    O externo tem informações de pessoas que passaram por processos seletivos e tiveram informações registradas no banco pra contato futuro.

  • Certa

    Recrutamento: Visa atrair candidatos potencialmente qualificados, capazes de ocupar cargos na organização. Ele pode ser:

    Interno = Recruta seus próprios funcionários, sendo eles promovidos ou transferidos.

    Externo = Realizado com candidatos vindo de fora da organização.

    Misto = Pessoas da empresa e de fora se candidatam ao cargo.

    Fonte: Estratégia Concurso.

  • "CHIAVENATO " CITA EM SEU LIVRO

    Recrutamento interno: por meio de banco (pool) de talentos e de competências disponíveis internamente.

    Recrutamento externo: por técnicas de recrutamento externo.

  • GAB CERTO

    OUTRA QUESTÃO PARA AJUDAR NOS ESTUDOS

    (Cespe/MPU/Técnico Administrativo/2010) Constituem atividades típicas de seleção de recursos humanos: localização, atração e identificação de potenciais candidatos para a organização. Gabarito: errado. Representam atividades de recrutamento

ID
3280465
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.

De  acordo  com  a  teoria  das  relações  humanas,  as pessoas  são  motivadas  por  necessidades  humanas  e alcançam  suas  satisfações por meio  dos grupos  sociais com os quais interagem. 

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: CERTO

  • Gabarito Correto.

     

    Abordagem Humanística

     

    * Elton Mayo, fundador dessa abordagem de pensamento administrativo, conduziu a experiência para estudar a correlação entre as condições de trabalho e a produtividade dos trabalhadores.

    > Essa experiência, conduzida em uma fábrica da Western Electric Company no bairro

    de Hawthorne, em Chicago, Estados Unidos, ficou conhecida como

    Experiência de Hawthorne, sendo suas conclusões muito importantes para a

    abordagem humanística.

     

    *Princípios básicos da abordagem humanística

    1. A importância da integração social:

    2. O comportamento social dos funcionários:

    3. A importância das recompensas e sanções sociais:

    4. Existência de grupos informais:

    5. A importância das relações humanas:

    6. A relevância do conteúdo do cargo:

    7. A ênfase nos aspectos emocionais:

  • CERTO

  • CERTO

    5. Conclusões da experiência de Hawthorne

    e - Relações humanas

    As pessoas procuram ajustar-se às demais pessoas e grupos: querem ser compreendidas, aceitas e participar, no intuito de atender a seus interesses e aspirações pessoais.

    CHIAVENATO, 2003, p.107

ID
3280468
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.

Na  liderança  democrática,  as  tarefas  se  desenvolvem sem  qualquer interferência  do  líder,  deixando  o grupo livre  para  tomar  as  suas  decisões,  sem  qualquer controle.

Alternativas
Comentários

  • A LIBERAL

  • Sem qualquer controle .... NUNCA

  • A definição apresentada na questão é a de liderança liberal, e não democrática.

    Resposta: errado.

  • GABARITO ERRADO

    A questão refere-se ao estilo liberal ou laissez-faire (deixar fazer). Considerado o pior estilo de liderança. Dá total liberdade aos funcionários de decisão e execução, o líder tira duvidas, mas não faz intervenções drásticas e é um líder que disponibiliza recursos.

  • Gabarito: Errado

    Liderança quanto ao nível de controle:

    Autocrático: Alto. São os chefes mandões, autoritários. São chefes arianos.

    Democrático: Moderado. Deixa correr um pouco solto, mas interferem e perguntam quando

    sentem a necessidade. São chefes de escorpião.

    Liberal: Baixo. Quase não interferem, são mais consultivos. São os chefes aquarianos.

  • O Godim é um gênio!

    Juntando Gestão Estratégica com Horoscópo. Desse jeito nunca mais esqueço!

  • De acordo com os pressupostos da liderança democrática, cada membro do grupo tem liberdade de escolher seus companheiros de trabalho, devendo o líder da equipe ser objetivo, limitando-se a critérios e elogios a fatos ocorridos.

    Questão da cespe.

  • LÍDER AUTOCRÁTICO: Sem participação. Ênfase no líder. Centralizador. 

     

    LÍDER LAISSEZ-FAIRE: Liberdade total. Ênfase no liderado. (Barriga branca) 

     

    LÍDER DEMOCRÁTICO: Articulado, participativo. O líder é um membro do grupo. 

  • Questão trata da teoria dos estilos de liderança.

    Teoria dos três estilos de liderança – White e Lippit

    Como surgiu? Na década de 1930, Kurt Lewin orientou Rauph White e Ronald Lippitt numa pesquisa com três grupos de crianças. Essa pesquisa consistia em submeter os grupos a diferentes estilos de liderança. Os estilos de liderança são:

    ◼ Autocrático: focado líder, que centraliza em si o processo de tomada de decisão. O líder determina quem realizará, o que realizará e quando realizará determinada atividade. Não há participação dos liderados, e se tem é a mínima possível.

    ◼ Democrático: é o estilo que incentiva a participação dos liderados nas decisões da organização. O líder ouve aqueles debaixo da sua liderança antes de tomar as decisões necessárias. O líder democrático pode ser:

    → Consultivo: o líder busca a opinião dos liderados para que possa decidir.

    → Participativo: o líder dá orientações aos liderados para que eles possam decidir, conforme a orientação dada.

    ◼ Liberal/ Laissez-faire: nesse modelo a participação do líder é mínima. Os liderados possuem total liberdade para tomas as decisões.

    GABARITO: ERRADO

  • KKKKKK essa Quadrix é fogo hein! No concurso do CREFONO 5 deu como gabarito certo e agora dá como errado. Quando ela deu como certo, questionaram muito esta parte de não ter controle.

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento de liderança, sendo mais especificamente cobrado os estilos clássicos de liderança de Kurt Lewin.


    Diante disso, vamos a uma breve explicação.


    Fazendo uma breve revisão da literatura aplica à gestão de pessoas, percebemos que os conceitos sobre liderança estão divididos em três abordagens principais: traços de personalidade, estilos de liderança e situacional.


    Nesta esteira, dentro da abordagem de liderança chamada estilo de liderança, encontra-se a teoria de Kurt Lewin, que versa sobre os estilos clássicos de liderança: autocrática, democrática e liberal (laissez-faire).


    Segundo Ribas (2015), na abordagem chamada estilos de liderança o foco ainda é o líder, mas, neste caso, a liderança pode ser aprendida, ao contrário do preceituado na teoria dos traços. (Ribas, 2015, p. 299).


    Para o referido autor, na liderança autocrática apenas o líder decide e fixa as diretrizes, sem nenhuma participação do grupo. Já na liderança democrática as diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, que é estimulado e orientado pelo grupo; por fim, na liderança liberal o líder dá total liberdade ao grupo para tomar decisões.


    Por todo o exposto, a questão está errada ao afirmar que na liderança democrática, as tarefas se desenvolvem sem qualquer interferência do líder, deixando o grupo livre para tomar as suas decisões, sem qualquer controle; dado que estas características são da liderança liberal (laissez-faire) e não da liderança democrática.

    Fonte:
    RIBAS, Andréia Lins. Gestão de Pessoas para concursos. 3­ª Ed. – Brasília: Alumnus, 2015.


    Gabarito do Professor: Errado.
ID
3280471
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.

A liderança pode ser vista como um processo de redução da incerteza de um grupo diante de uma situação. 

Alternativas
Comentários

  • Chiavenato explica que, para os humanistas, a liderança pode ser visualizada sob 04 ângulos diferentes:

    1 - Como fenômeno de influência interpessoal: A liderança decorre dos relacionamentos entre as pessoas. Trata-se da influência interpessoal exercida em alguma situação, por meio de um processo de comunicação. A influência se relaciona a conceitos como poder e autoridade.

    2 - Como processo de redução da incerteza de um grupo: O liderados, normalmente, escolhem como líder aquela pessoa que é capaz de dar uma maior orientação e assistência ao grupo, ou seja, aquela pessoa que é mais capaz de ajudar o grupo a resolver os problema se tomar as melhores decisões. Portanto, a liderança tem o papel de “reduzir as incertezas” do grupo.

    3 - Como uma relação funcional entre líder e subordinados (liderança funcional): Trata-se da relação entre o líder e o grupo, que repousa em alguns aspectos, tais como: aliviar as tensões e manter o equilíbrio; a maior parte das necessidades individuais é satisfeita por meio de relações com outras pessoas e grupos sociais; e, relacionar-se com outras pessoas é um processo ativo (e não passivo) de satisfazer necessidades.

    4 - Como processo em função do líder, dos seguidores e de variáveis da situação (liderança situacional): Liderança é o processo de exercer influência sobre pessoas para convergir esforços no sentido da realização de objetivos em determinada situação. A liderança depende, portanto, de três variáveis: líder, subordinados e situação.

    Fonte:Estratégia concursos.

  • Liderança é poder. É só pensar no senhor de 60 anos que trabalha há 40 na fábrica. Todos o veem como líder. Em momentos de grande de incerteza, colegas sondam o cara para saber o que ele pensa. Segue outra questão que trata do assunto:

    QUESTÃO CERTA: Constituem táticas para aumentar a base de poder: entrar nas áreas de grandes incertezas; criar dependência; fornecer recursos escassos; satisfazer as contingências estratégicas; fazer um apelo direto.

    Resposta: Certo.

  • CERTO, ANTES DOS TEXTOES O GABARITO, POR FAVOR.

  • Certo

    CAMINHO-META

    Identifica e detalha diferentes comportamentos de liderança e sua adequação às contingências ambientais e características dos liderados. É dividida em 4 estilos de liderança.

    •      Líder diretivo: Indicado para realização de tarefas ambíguas, pois o líder explica o que se deve fazer de maneira clara e objetiva.

    •      Líder apoiador: Indicado para tarefas repetitivas, estressantes e desagradáveis, pois o líder atuará de forma aberta, igualitária e receptiva.

    •      Líder orientado para resultados: O líder confia no grupo e enfatiza a definição de objetivos claros e desafiadores.

    •      Líder participativo: Líder consultivo. Dessarte, os liderados têm autonomia diante de suas atividades.

  • Isso mesmo. Segundo Chiavenato, os liderados, normalmente, escolhem como líder aquela pessoa que é capaz de dar uma maior orientação e assistência ao grupo, ou seja, aquela pessoa que é mais capaz de ajudar o grupo a resolver os problemas se tomar as melhores decisões. Portanto, a liderança tem o papel de “reduzir as incertezas” do grupo.

    Gabarito: CERTO

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento de Liderança.


    Diante disso, vamos a uma breve explicação.


    Primeiramente, é importante frisar que liderança é um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais, como uma influência interpessoal exercida em uma dada situação e dirigida pelo processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.

    Segundo Chiavenato 2003, para os humanistas, a liderança pode ser visualizada sob diversos ângulos, a saber: Liderança como um fenômeno de influência Interpessoal, Liderança como um processo de redução da incerteza de um grupo, Liderança como uma relação funcional entre líder e subordinados, Liderança como um processo em função do líder, dos seguidores e de variáveis da situação. (Chiavenato, 2003, p. 122). (Grifo nosso).


    Neste contexto, podemos entender a liderança como um processo de redução de incerteza de um grupo, na qual o líder é escolhido por ser a pessoa que melhor pode assistir o grupo, bem como orientá-lo a alcançar as suas metas e objetivos. Deste modo, o líder é um tomador de decisão ou quem ajuda a tomar decisões.

    Por todo o exposto, a questão está certa, pois, segundo Chiavenato, para os humanistas, a liderança pode ser vista como um processo de redução da incerteza de um grupo.



    Fonte:

    Chiavenato, Idalberto. Introdução à teoria geral da Administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. - 7ª. ed. - Rio de Janeiro: Elsevier, 2003 - 6ª reimpressão.


    Gabarito do Professor: Certo.

  • Meu Deus do céu, toda porcaria de questão desse assunto tem um conceito diferente e TODOS estão certos. Porém, do nada, numa questão específica, o "homem da banca" resolve entender que não, mudando uma palavrinha a questão fica errada. Desânimo total de estudar essa matéria.

  • Imaginei a cena: estou com uma dúvida e vou perguntar a minha chefe, isso reduz os processos de incerteza no trabalho, porque tenho a orientação de alguém mais qualificada.

    Gab.: Certo

ID
3280474
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.

A teoria Y de McGregor recomenda que a direção deve centralizar  as  decisões  e  as  responsabilidades  e especializar os cargos e as tarefas. 

Alternativas
Comentários

  • Y: descentralização, confiança nas pessoas, liberdade e autonomia, democracia e participação...

    X é o oposto.

    Pra não errar, me ensinaram a pensar no Y como um bonequinho celebrando/ mãos para o alto ("bom") e o X como alguém fazendo sinal de proibição ("ruim").

    Mas, óbvio, o melhor é memorizar e entender as características de cada um para questões mais elaboradas.

  • otima dica

  • A teoria X (e não a Y) vê o funcionário como um preguiçoso e, portanto, decisões centralizadas são para o a teoria X, em que o chefe manda em tudo para, justamente, evitar a "vagabundagem" de seus subordinados.

    Resposta: erado.

  • X TUDO! X é tudo. tudo de ruim. Logo, a marcação é grande tem que ficar em cima; ficar de olho para não engordar!

    Chefe no pé,centralizado,faz só por recompensa,precisa ser lembrado que tem que trabalhar, senão passa o dia todo e não faz nada! Ou tem que fazer isso,você já fez áquilo? kk Conhece alguém assim? pois é, esse é o X.

  • Gabarito Correto.

     

    *Para McGregor

    --- > teoria X: as pessoas se mostrarão preguiçosas e desmotivadas.

    --- >  Teoria Y, as pessoas com quem interagimos se mostrarão motivadas.

     

    Teoria X – Concepção negativa da natureza humana.

    • O homem médio não gosta do trabalho e o evita.

    • Ele precisa ser forçado, controlado e dirigido.

    • O homem prefere ser dirigido e tem pouca ambição.

    • Ele busca apenas a segurança.

     

    Teoria Y – Concepção positiva da natureza humana.

    • O dispêndio de esforço no trabalho é algo natural.

    • O controle externo e a ameaça não são meios adequados de se obter trabalho.

    • O homem exercerá autocontrole e autodireção, se as necessidades próprias forem satisfeitas.

    • A pessoa média busca a responsabilidade.

    • O empregado exercerá e usará sua engenhosidade, quando lhe permitirem autodireção e autocontrole.

     

  • Para não se confundir.

    > Quando uma pessoa não gosta de trabalho ela fala: Xii trabalho

    > Quando ela gosta do trabalho: Yes trabalho

  • ERRADO

  • GABA: ERRADO!

    A teoria Y de McGregor recomenda que a direção deve centralizar as decisões e as responsabilidades e especializar os cargos e as tarefas.

    Ficaria certo se,

    A teoria Y de McGregor recomenda que a direção deve DEScentralizar as decisões e as responsabilidades e especializar os cargos e as tarefas.

    três letras custam 1 pt na prova.

  • ERRADO

    Teoria Y

    É a moderna concepção de administração de acordo com a Teoria Comportamental.

    A Teoria Y é aplicada nas empresas através de um estilo de direção baseado em medidas inovadoras e humanistas, a saber:

    a. Descentralização das decisões e delegação de responsabilidades. A fim de permitir liberdade para que as pessoas dirijam elas próprias as suas tarefas, assumam os desafios delas decorrentes e satisfaçam suas necessidades de auto-realização.

    CHIAVENATO, 2003, p. 339

  • ERRADO

  • Resumo: Y =boa, X= má;

  • Tanto a X quanto a Y estão ligadas ao comportamento. Um indivíduo pode não gostar de trabalhar (teoria X) ou trabalhar por prazer (teoria Y).

    Macete

    Teoria X é a ruim

    Teoria Y é a boa  

ID
3280477
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere ao comportamento organizacional, às relações indivíduo/organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item.

Na pirâmide de Maslow, as necessidades de segurança representam  as  necessidades  de  associação,  de 
aceitação e de participação dos indivíduos. 

Alternativas
Comentários

  • STATUS.ESTIMA

  • Necessidades de Segurança: São as necessidades de estar livre de perigos “físicos” e “psicológicos”, tais como: proteção contra violência, abrigo, estabilidade no emprego, segurança no ambiente de trabalho, liberdade, etc. Também estão relacionadas à sobrevivência do indivíduo.

    Necessidades Sociais (ou afetivo-sociais): São as necessidades relacionadas às relações interpessoais, tais como: necessidade de amor, amizade, afeição, interação com colegas, necessidade de “ser aceito” pelos demais, etc. 

    Fonte:Estratégia concursos

  • Segurança: Valorização

  • A hierarquia das necessidades, proposta por Maslow, vai das necessidades mais básicas ou primárias (fisiológicas e de segurança), para as secundárias (sociais, estima e autorrealização)

    1 – FISIOLÓGICAS - são as necessidades mais básicas do indivíduo, ligadas a sobrevivência. Incluem como meio de satisfação alimentação, repouso, abrigo, sono, sexo, etc.

    2 – SEGURANÇA - inclui segurança e proteção no ambiente de trabalho, regularidade no recebimento de seu pagamento estabilidade no emprego.

    3 – SOCIAIS - ligadas a relações interpessoais, incluem a manutenção dos relacionamentos e amizades afeição, filiação, aceitação social e amizade.

    4 - ESTIMA - leva em conta a relação do indivíduo consigo mesmo, como ele se vê e se avalia. Pode ser suprida por meio do ego, orgulho, status e prestígio, autorrespeito e reconhecimento etc.

    5 - AUTORREALIZAÇÃO - é a necessidade mais elevada do ser humano. Constitui o impulso que a pessoa tem para se tornar sempre mais do que é e de vir a ser.

    GABARITO: ERRADO

  • ERRADO. São necessidades SOCIAIS.

    Q1078999 veja essa questão

  • Q1078999 Quadrix

    Segundo a pirâmide de Maslow, as necessidades de associação, de participação e de aceitação por parte dos companheiros consubstanciam as necessidades sociais. (Certo)

ID
3280480
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização administrativa da União e à administração direta e indireta,  julgue o item.

A descentralização  por  colaboração é a  que  se verifica quando,  por  meio  de  contrato  ou  ato  administrativo unilateral,  se  transfere  a  execução  de  determinado serviço  público  à  pessoa  jurídica  de  direito  privado, previamente existente, conservando o  Poder  Público a titularidade do serviço. 

Alternativas
Comentários

  • A descentralização por colaboração é a que se verifica quando por meio de contrato (concessão de serviço público) ou de ato administrativo unilateral (permissão de serviço público), se transfere a execução de determinado serviço público a pessoa jurídica de direito privado

  • Descentralização por colaboração ou delegação transfere apenas a execução do serviço.

    A pessoa delegada presta o serviço em seu próprio nome e por sua conta em risco, sob a fiscalização do estado. Porém, a titularidade do serviço permanece com o poder público. Podendo retomar o serviço, aplicar sanções, alterar o contrato unilateralmente.

  • CERTO

  • Descentralização por outorga --> por lei --> execução e titularidade

    Descentralização por colaboração --> ato ou contrato --> execução

  • Como seria um contrato unilateral? A existência de um contrato já não implica a anuência de duas partes, logo, como pode ser unilateral?

  • Gabarito Correto.

    As descentralizações administrativas têm três modalidades

     

    * Os três tipos de descentralização são:

    1° descentralização por serviços funcional, técnica ou por outorga.

    2°descentralização por colaboração ou delegação. GABARITO

    3°descentralização territorial ou geográfica;

    * MARIA SYLVIA DI PIETRO: A descentralização por colaboração é feita por contrato ou ato unilateral, pelo qual se atribui a uma pessoa de direito privado a execução de serviço público, conservando o Poder Público a sua titularidade. Isto lhe permite dispor do serviço de acordo com o interesse público, envolvendo a possibilidade de alterar unilateralmente as condições de sua execução e de retomá-la antes do prazo estabelecido.

     

  • Também fiquei com a dúvida do nosso colega Marcell, "como seria um contrato unilateral? A existência de um contrato já não implica a anuência de duas partes, logo, como pode ser unilateral?"

    Alguém?

  •  A descentralização por colaboração, que se concretiza quando o Estado transfere a pessoa jurídica de direito privado APENAS a execução de determinado serviço público, na denominada delegação do serviço público, que poderá ser realizada através de lei, contrato ou ato administrativo. Aqui é importante frisar que o Estado permanece na titularidade do serviço público. São exemplos as sociedades de economia mista e empresas públicas.

    fonte: https://www.megajuridico.com/descentralizacao-da-atividade-administrativa/

    GAB == CERTO

  • ITEM - CORRETO -

     

    A descentralização política ocorre quando o ente descentralizado exerce atribuições próprias que não decorrem do ente central; é a situação dos Estados-membros da federação e, no Brasil, também dos Municípios. Cada um desses entes locais detém competência legislativa própria que não decorre da União nem a ela se subordina, mas encontra seu fundamento na própria Constituição Federal. As atividades jurídicas que exercem não constituem delegação ou concessão do governo central, pois delas são titulares de maneira originária.

     

     

    FONTE: Direito administrativo / Maria Sylvia Zanella Di Pietro. – 32. ed. – Rio de Janeiro: Forense, 2019.

     

     

    A descentralização por colaboração verifica-se quando a execução de um serviço público é transferida à pessoa jurídica de Direito Privado, ou mesmo à pessoa física, por meio de contrato ou ato administrativo, conservando o Poder Público a titularidade do serviço. 

     

    É o que ocorre, por exemplo, na concessão ou permissão de serviços públicos (formas de delegação de serviços públicos), cujo regramento é encontrado na Lei 8.987/1995 (Lei Geral das concessões e permissões de serviços públicos). 

     

    A descentralização por serviços, também denominada de descentralização funcional ou técnica, é aquela em que o Poder Público cria uma pessoa jurídica de Direito Público ou Privado, atribuindo-lhe, além da execução, a titularidade de determinado serviço público.

    FONTE: Borges, Cyonil Manual de Direito administrativo facilitado/ Cyonil Borges, Adriel Sá. - 2. ed. rev., ampl. e atual. - Salvador: Juspodivm, 2017.

  • Direta para Indireta: Lei → Serviço ou Outorga Legal → Execução + Titularidade

    Direta para Particular: Contrato ou Ato Administrativo → Colaboração ou Delegação → Somente execução

  • @Marcell/Núbia

    O contrato importa sim duas manifestações de vontade, no entanto, ele pode ser unilateral (apenas uma parte se obriga) ou bilateral (obrigações e vantagens recíprocas).

    Há um excelente comentário do colega "Cesar Augusto Dias Rosa" na Q1016467 sobre o tema, fazendo a devida distinção com o conceito de negócio jurídico (unilateral e bilateral).

  • GABARITO: CERTO

    Descentralização por colaboração: O Estado transfere a pessoa jurídica de direito privado apenas a execução de determinado serviço público, na denominada delegação do serviço público, que poderá ser realizada através de lei, contrato ou ato administrativo. Aqui é importante frisar que o Estado permanece na titularidade do serviço público. São exemplos as sociedades de economia mista e empresas públicas.

  • Quadrix, redigiu excelentemente essa questão. A banca está evoluindo e isso é muito bom.

    Bons estudos.

  • A questão trata sobre descentralização por colaboração.

    Primeiramente, precisamos entender o que significa descentralização e desconcentração.

    A desconcentração é uma distribuição interna de atribuições. Ocorre, por exemplo, quando uma entidade cria um órgão. Por exemplo, a criação de secretarias dentro de um Ministério pela entidade União. Já a descentralização ocorre por meio da criação de entes da administração indireta. Por exemplo, ocorre quando a União cria uma Universidade Federal (autarquia).

    Segundo os professores Ricardo Alexandre e João de Deus, “a descentralização por colaboração é aquela em que por meio de contrato administrativo (concessão ou permissão) ou ato administrativo unilateral (autorização) se transfere a execução de determinado serviço público a pessoa jurídica de direito privado, que já existia anteriormente, conservando o Poder Público a titularidade do serviço".

    Logo, a assertiva está correta. Realmente, a descentralização  por  colaboração é a  que  ocorre quando,  por  meio  de  contrato  (concessão ou permissão) ou  ato  administrativo unilateral (autorização),  se  transfere  a  execução  de  determinado serviço  público  à  pessoa  jurídica  de  direito  privado, previamente existente, conservando o  Poder  Público a titularidade do serviço. A questão trouxe exatamente o conceito do livro dos autores citados.

    Fonte: ALEXANDRE, Ricardo; DEUS, João de. Direito administrativo. 4ª edição. Rio de Janeiro: Método, 2018.

    GABARITO DO PROFESSOR: CERTO

  • Ultimamente estou pegando umas questões boas em Administrativo da Quadrix, acho que ela só é boa nisso

    Nota 10 pra questão

  • GAB: C

    Em resumo:

    FORMAS DE DESCENTRALIZAÇÃO: 

    1) Por serviço / outorga / funcional / técnica:

    -> o Estado cria a entidade

    -> transfere a titularidade e execução

    -> mediante lei

    2) Por colaboração / delegação:

    -> o Estado não cria a entidade

    -> transfere somente a execução

    -> mediante contrato administrativo

ID
3280483
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização administrativa da União e à administração direta e indireta, julgue o item.

As  sociedades  de  economia  mista  diferenciam‐se  das empresas públicas somente pelo fato de que admitem a participação  de  terceiros,  além  da  Administração Pública, no capital com direito a voto. 

Alternativas
Comentários

  • Sociedade de economia mista

     

    Constituição-- -------------------------------------------------------> somente na forma de S/A

    Capital misto -------------------------------------------------------------------------------> publico e privado 

    poder publico detem maioria das ações com direito a voto-----> 50%+1

    personalidade jurídica------------------------------------------------------------------> privado 

     

     

     

    Empresa pública

     

    Constituição ----------------------------------------------------------> qualquer forma empresarial admitida em lei 

    Capital-------------------------------------------------------------------------------------------> exclusivamente público

    personalidade jurídica------------------------------------------------------------------> privado 

  • Esse Somente me fez acertar a questão.

  • Pegadinha legal so para eu ficar esperto

  • GABARITO: ERRADO

  • Verdade.

  • GABARITO: ERRADO

    Autarquia: Pessoa jurídica de direito público, criada por lei, com capacidade de autoadministração, para o desempenho de serviço público descentralizado, mediante controle administrativo exercido nos limites da lei;

    Fundação pública: é a fundação instituída pelo Poder Público como o patrimônio, total ou parcialmente público, dotado de personalidade jurídica de direito público ou privado e destinado, por lei, ao desempenho de atividades do Estado de ordem social, com capacidade de autoadministração e mediante controle da Administração Pública, nos limites da lei;

    Empresa pública: É a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com criação autorizada por lei e com patrimônio próprio, cujo capital social é integralmente detido pela União, pelos Estados, pelo Distrito Federal ou pelos Municípios.

    Sociedade de economia mista: É a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com criação autorizada por lei, sob a forma de sociedade anônima, cujas ações com direito a voto pertençam em sua maioria à União, aos Estados, ao Distrito Federal, aos Municípios ou a entidade da administração indireta.

  • A questão trata sobre sociedades de economia mista e empresas públicas. Primeiramente, vamos compreender o conceito desses dois tipos de estatais segundo a Lei das Estatais (13.303/16).

    Art. 3º. “A empresa pública é a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com criação autorizada por lei e com patrimônio próprio, cujo capital social é integralmente detido pela União, pelos Estados, pelo Distrito Federal ou pelos Municípios".
    Art. 4º. "Sociedade de economia mista é a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com criação autorizada por lei, sob a forma de sociedade anônima, cujas ações com direito a voto pertençam em sua maioria à União, aos Estados, ao Distrito Federal, aos Municípios ou a entidade da administração indireta".

    Só por meio desses dois artigos já encontramos outras diferenças não apontadas na assertiva:  a sociedade de economia mista somente pode ser constituída na forma de Sociedade Anônima já a empresa pública pode assumir qualquer forma empresarial admitida em lei. Outras diferenças são que a empresa pública tem capital 100% público e a competência deslocada para a justiça federal em razão da pessoa enquanto a sociedade de economia mista tem capital misto, com maioria do capital pertencente ao poder público e não tem deslocamento de competência, é julgada pela justiça estadual. Exemplo: Banco do Brasil é sociedade de economia mista e a Caixa Econômica Federal é empresa pública.




    Logo, a assertiva está errada. Realmente, as sociedades de economia mista diferenciam‐se das empresas públicas pelo fato de que admitem a participação de terceiros, além da Administração Pública, no capital com direito a voto. No entanto, existem outras diferenciações entre essas duas modalidades de estatais não apontadas no enunciado.

    Fonte: ALEXANDRE, Ricardo; DEUS, João de. Direito administrativo. 4ª edição. Rio de Janeiro: Método, 2018.

    GABARITO DO PROFESSOR: ERRADO

  • GAB: E

    Somente não... Existem outras diferenças:

    EMPRESAS PÚBLICAS -> AUTORIZADA POR LEI + REGISTO 

      personalidade jurídica: Direito Privado.

      finalidade: explorar atividade econômica ou prestar serviço público.

      regime jurídico: híbrido = Direito Público + Direito Privado.

      responsabilidade civil: 

           * se prestadora de serviço público = resp. civil OBJETIVA;

           * se exploradora de atividade econômica = resp. civil SUBJETIVA.

      regime pessoal: CLT.

      capital: 100% Público.

      constituição: qualquer forma admitida em direito.

      competência judicial: Justiça Federal e Estadual.

    SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA -> AUTORIZADA POR LEI + REGISTO 

      personalidade jurídica: Direito Privado.

      finalidade: explorar atividade econômica ou prestar serviço público.

      regime jurídico: híbrido = Direito Público + Direito Privado.

      responsabilidade civil:

           * se prestadora de serviço público = resp. civil OBJETIVA;

           * se exploradora de atividade econômica = resp. civil SUBJETIVA.

      regime pessoal: CLT.

      capital: 50% + 1% Público.

       constituição: sociedade anônima (obrigatoriamente)

      competência judicial: somente Justiça Estadual.

  • EMPRESAS PÚBLICAS

    [CONCEITO]

    Personalidade jurídica de direito privado destinada a prestação de serviços ou atividade econômica.

    [CARACTERÍSTICAS]

    1} Criada por autorização Legislativa;

    2} Instituída sob qualquer forma societária;

    3} Capital 100% público;

    4} Regida pela CLT.

    [SUBDIVISÕES]

    1} Empresas públicas Unipessoais: O capital pertence a uma só pessoa pública.

    2} Empresas públicas Pluripessoais: O capital pertence a várias pessoas públicas.

    - Pessoa jurídica de direito privado administrada exclusivamente pelo poder público, instituída por um ente estatal, com a finalidade prevista em lei e sendo de propriedade única do Estado. CERTO ☑

    A lei não permite a participação de recursos de particulares na formação do capital das empresas públicas.

    [...]

    SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA

    [CONCEITO]

    Pessoas jurídicas cuja criação é autorizada por lei, dotadas de personalidade jurídica de direito privado, constituídas sob a forma de sociedade anônima (possuindo, portanto, fins lucrativos), cuja maioria das ações com direto de voto obrigatoriamente devem pertencer à União ou a ente da Administração Indireta.

    [CARACTERÍSTICAS]

    1} PJ de Direito Privado;

    2} Destinada a prestação de serviços ou atividade econômica;

    3} Criada por autorização Legislativa;

    4} Instituída somente sob forma de sociedade anônima;

    5} Capital 50% privado e 50% público + 1 ação;

    6} Regida pela CLT.

    [RESUMO]

    - Tanto na empresa pública, quanto na sociedade de economia mista, há derrogação apenas parcial do regime de direito público pelo regime de direito privado;

    - Termo de parceira: Instrumento que estabelece o vínculo entre o poder público e as organizações da sociedade civil de interesse público.

    Em regra, as sociedades de economia mista devem realizar concurso público para contratar empregados.

ID
3280486
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização administrativa da União e à administração direta e indireta, julgue o item.

Na  descentralização  por  serviços,  o  Poder  Público  cria uma pessoa jurídica de direito público ou privado e a ela atribui  a  titularidade  e  a  execução  de  determinado serviço público. 

Alternativas
Comentários

  • A descentralização por serviços, funcional ou técnica é a que se verifica quando o poder público (União, Estados, Distrito Federal ou Município), por meio de uma lei, cria uma pessoa jurídica de direito público (Autarquia) e, a ela, atribui a titularidade (não a plena, mas a decorrente de lei) e a execução de serviço público descentralizado. Na descentralização por serviços, o ente descentralizado passa a deter a "titularidade" e a execução do serviço nos termos da lei, não devendo e não podendo sofrer interferências indevidas por parte do ente que lhe deu vida. Deve, pois, desempenhar o seu mister da melhor forma e de acordo com a estrita demarcação legal.

  • A prestação será direta quando a entidade recebeu outorga do serviço e o presta com seus próprios recursos, com o próprio aparelhamento da entidade, sem a contratação de terceiros.Teremos, nesse caso, serviço descentralizado de prestação direta. A prestação será indireta quando a entidade for contratada para realizar o serviço que não se encontra sob sua titularidade (a Administração Direta pode, por exemplo, contratar uma empresa pública para o fornecimento de merenda a uma escola pública) ou quando a entidade da Administração Indireta contratar terceiros, para a prestação de serviço de que seja titular.

  • Criação de uma sociedade de economia mista (que é pessoa jurídica de direito privado)

    Criação de uma autarquia (que é pessoa jurídica de direito público)

  • Descentralização por serviços ,funcional, técnica ou por outorga. -Transfere a titularidade e a execução;

    -Depende de lei;

    - Prazo indeterminado;

    -Controle finalístico.

  • CERTO

  • Existem 2 tipos de descentralização

    1 - Descentralização por serviço / outorga: o Poder público cria, por lei, uma entidade e a ela designa a titularidade e a execução do serviço.

    2 - Descentralização por delegação / colaboração: por meio de contrato ou ato administrativo unilateral, se transfere somente a execução de determinado serviço público à pessoa jurídica de direito privado, previamente existente, conservando o Poder Público a titularidade do serviço.

  • A Administração Pública pode atuar de forma:

    Centralizada - qd o Estado executa suas tarefas diretamente (União, Estados, DF e Municípios)

    Desconcentrada - qd há uma distribuição interna de competência através de órgãos públicos, da mesma pessoa jurídica, uns subordinados aos outros, há hierarquia. (Adm. Direta)

    Descentralizada - desempenho indireto de atividade públicas, por meio de outra Pessoa Jurídica. Na desc. adm pode ser classificado:

    Desc. por serviços, funcional, técnica ou por outorga: onde atribui sua titularidade e execução a outra PJ de dir. púb ou priv. por prazo indeterminado.

    Desc. por colaboração ou delegação: onde atribui a outra PJ apenas a execução do serv. público, mediante contrato (prazo determinado), ou por ato unilateral (prazo indeterminado)

    Desc. territorial ou geográfica: quando criado um Territorio Federal, mediante lei complementar (espécia de Autarquia territorial).

    ________________________

    Descentralização por outorga ou serviço → Transfere a titularidade do serviço público. Criação de uma nova PJ (princípio da especialidade).   ouTorga → Titularidade

                        ≠ 

    Descentralização por delegação, colaboração ou negocial → O estado, conservando a titularidade de um serviço público, opta por transferir tão somente a sua execução, e o faz por meio de um contrato, a uma pessoa jurídica de direito privado. (Concessionárias, permissionárias, de serviço público).  delegação → execução

  • GABARITO CERTO

    DesCEntralização: Criação de Entidades, tem personalidade jurídica própria (trata-se de nova pessoa jurídica).

    Controle é feito por meio de vinculação e finalístico >> sem hierarquia.

  • Outorga

    Utilizada para efetivar a descentralização administrativa para uma entidade da Administração Indireta de direito público (autarquia e empresa pública).

    O Estado cria o ente da administração indireta de direito público e, por meio de lei, institui a entidade, outorgando a ela titularidade e a execução do serviço.

  • Espécies de descentralização (classificação adotada por Maria Sylvia Zanella Di Pietro):

    1. Descentralização por delegação é a que se verifica quando, por meio de contrato ou ato administrativo unilateral, se transfere a execução de determinado serviço público a pessoa jurídica de direito privado, previamente existente, conservando o Poder Público a titularidade do serviço.

    NC-UFPR. 2019. Delegação por colaboração Transfere apenas a execução do serviço por contrato por tempo determinado e por ato unilateral por tempo indeterminado.

    2. Descentralização por outorga ou serviço (União, Estados ou Municípios) cria uma pessoa jurídica de direito público ou privado e a ela atribui a titularidade e a execução de determinado serviço público, dando origem:

    - Autarquias

    - Fundações

    - Empresas Públicas

    -Sociedades de Economia Mista

    Maria Sylvia Zanella Di Pietro cita ainda uma terceira forma de descentralização:

    3. Descentralização territorial é a que se verifica quando uma entidade local, geograficamente delimitada, é dotada de personalidade jurídica própria, de direito público, com capacidade administrativa genérica.

    Ela cita como exemplo os Territórios Federais, embora NÃO SEJA uma classificação majoritária entre os doutrinadores.

  • Espécies de descentralização (classificação adotada por Maria Sylvia Zanella Di Pietro):

    1. Descentralização por delegação é a que se verifica quando, por meio de contrato ou ato administrativo unilateral, se transfere a execução de determinado serviço público a pessoa jurídica de direito privado, previamente existente, conservando o Poder Público a titularidade do serviço.

    NC-UFPR. 2019. Delegação por colaboração Transfere apenas a execução do serviço por contrato por tempo determinado e por ato unilateral por tempo indeterminado.

    2. Descentralização por outorga ou serviço (União, Estados ou Municípios) cria uma pessoa jurídica de direito público ou privado e a ela atribui a titularidade e a execução de determinado serviço público, dando origem:

    - Autarquias

    - Fundações

    - Empresas Públicas

    -Sociedades de Economia Mista

    Maria Sylvia Zanella Di Pietro cita ainda uma terceira forma de descentralização:

    3. Descentralização territorial é a que se verifica quando uma entidade local, geograficamente delimitada, é dotada de personalidade jurídica própria, de direito público, com capacidade administrativa genérica.

    Ela cita como exemplo os Territórios Federais, embora NÃO SEJA uma classificação majoritária entre os doutrinadores.

  • a desconcentração e um fenômeno interno e a descentralização é um fenômeno externo não há hierarquia mas sim vinculação (ligação que se dá por meio de lei ou de ato administrativo)

  • Gabarito correto.

    Nomenclaturas outorga: descentralização por serviços, funcional e técnica.

  • Em todos esse anos nessa industria vital, é a primeira vez que vejo uma questão ser considerada certa ao dizer que existe transferencia de titularidade de execução de serviço público a pessoa jurídica de direito privado.

  • Oi? titutlaridade de serviço publico a pessoa juridica de direito privado????

  • Direito público (cria), Direito privado (autoriza)

  • Descentralização:

    O Estado executa suas atividades indiretamente, transferindo atribuições administrativas a outras entidades EXTERNAS (públicas ou privadas. pressupõe pessoas distintas), não existindo subordinação/hierarquia, mas apenas vinculação.

    Legal/por serviços/funcional/técnica/por outorga: o Poder Público cria uma pessoa jurídica de direito público ou privado e a ela atribui a titularidade e a execução de determinado serviço público.

    OBS: a qualificação de um bem econômico como serviço público não implica a sua prestação estatal direta, pois pode haver prestação indireta por empresa contratada. 

  • Correto. Um ex; Fundações públicas.

  • GABARITO: CERTO

    Descentralização por serviços: O Estado cria uma pessoa jurídica de direito público ou privado e a ela transfere a titularidade da prestação do serviço público, bem como sua a execução. Essa modalidade de descentralização é conhecida como outorga de serviços públicos e depende de lei para sua implementação, exemplo é o caso das autarquias e fundações públicas de direito público.

  • >>> A outorga é a transferência da titularidade e da execução de serviços públicos a pessoas jurídicas de dentro da Administração Pública, quais seja, todas as integrantes da Administração Indireta, mesmo as de direito privado, como as empresas públicas e sociedades de economia mista.

    >>> A Descentralização por serviços, também chamada de funcional ou técnica, é a transferência da  execução  e da  titularidade  de determinado serviço público por meio da instituição de uma pessoa jurídica de direito público ou privado  mediante lei , ou seja, corresponde a Administração Indireta.

  • Gabarito certo.

    As descentralizações administrativas têm três modalidades

     * Os três tipos de descentralização são:

    1° descentralização por serviços funcional, técnica ou por outorga.

    2°descentralização por colaboração ou delegação.

    3°descentralização territorial ou geográfica;

    ----------------------------------------------------------

    1° descentralização por serviços funcional, técnica ou por outorga. Transfere a titularidade e a execução.

    >Depende de lei.

    > prazo indeterminado.

    >controle finalistico.

    Ex: criação de entidade da adm. Indireta ela só tem vinculação, não se subordina a administração direta.

  • Primeiramente, precisamos entender o que significa descentralização e desconcentração.

    A desconcentração é uma distribuição interna de atribuições. Ocorre, por exemplo, quando uma entidade cria um órgão. Por exemplo, a criação de secretarias dentro de um Ministério pela entidade União. Já a descentralização ocorre por meio da criação de entes da administração indireta. Por exemplo, ocorre quando a União cria uma Universidade Federal (autarquia).

    Segundo os professores Ricardo Alexandre e João de Deus, a descentralização por serviços é aquela em que o ente federativo (União, Estados, Distrito Federal ou Município) cria uma pessoa jurídica de direito público ou privado (entidades da Administração Indireta) e confere a elas a titularidade e a execução de determinado serviço público (ex.: autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista). Essa descentralização também é chamada de funcional ou técnica.

    Percebam que a assertiva está correta. Realmente, na  descentralização  por  serviços,  o  Poder  Público cria uma pessoa jurídica de direito público ou privado e a ela atribui  a  titularidade  e  a  execução  de  determinado serviço público.

    Fonte: ALEXANDRE, Ricardo; DEUS, João de. Direito administrativo. 4ª edição. Rio de Janeiro: Método, 2018.
     
    GABARITO DO PROFESSOR: CERTO

  • GABARITO: CERTO

    A descentralização é a “distribuição de competências de uma para outra pessoa, física ou jurídica”, e pode ser através de outorga, quando há a transferência da titularidade e da execução do serviço público, ou por meio de delegação, que é a mera transferência da execução destes serviços. Na descentralização não há hierarquia.

    Há duas formas de DESCENTRALIZAÇÃO:

    DESCENTRALIZAÇÃO POR SERVIÇO/OUTORGA/TÉCNICA/FUNCIONAL: 

     -> Estado cria a entidade administrativa;

     -> Transfere a titularidade e execução;

     -> Mediante lei.

    DESCENTRALIZAÇÃO POR COLABORAÇÃO/DELEGAÇÃO:

    -> Estado não cria entidade;

     -> Transfere somente a execução da atividade (titularidade não);

     -> Mediante contrato administrativo por PRAZO DETERMINADO.

    (Fonte: Direito Administrativo Descomplicado, M.A e V.P)

  • GAB: C

    Em resumo:

    FORMAS DE DESCENTRALIZAÇÃO: 

    1) Por serviço / outorga / funcional / técnica:

    -> o Estado cria a entidade

    -> transfere a titularidade e execução

    -> mediante lei

    2) Por colaboração / delegação:

    -> o Estado não cria a entidade

    -> transfere somente a execução

    -> mediante contrato administrativo

  • Errei a questão por levar ao pé da letra. A titularidade de serviço só é transferida para Pessoa Jurídica de DIREITO PÚBLICO, ou seja, só será transferida a titularidade para Autarquias ou Fundações Autárquicas...

  • Descentralização por serviços, funcional ou técnica: se configura quando o Estado cria uma pessoa jurídica de direito público ou privado e a ela transfere a titularidade da prestação do serviço público, bem como sua a execução. Depende de lei para sua implementação, exemplo é o caso das autarquias e fundações públicas de direito público.

    Descentralização por colaboração: se concretiza quando o Estado transfere a pessoa jurídica de direito privado apenas a execução de determinado serviço público que poderá ser realizada através de lei, contrato ou ato administrativo. Aqui é importante frisar que o Estado permanece na titularidade do serviço público. São exemplos as sociedades de economia mista e empresas públicas.

  • Descentralização SOFT - SERVIÇO, OUTORGA, FUNCIONAL, TÉCNICA.

    Descentralização CD - COLABORAÇÃO, DELEGAÇÃO.

    Descentralização GT - GEOGRÁFICA, TERRITORIAL.

  • Complementando...

    QUESTÕES DE FIXAÇÃO

    A descentralização por colaboração ocorre, por exemplo, quando a administração pública, por meio de ato administrativo, transfere a execução de um serviço a uma pessoa jurídica, mas mantém a titularidade do serviço. CERTO ☑

    É possível descentralizar atividades da administração federal para empresas privadas. CERTO ☑

    A descentralização administrativa pressupõe a transferência, pelo Estado, da execução de atividades administrativas a determinada pessoa, sempre que o justificar o princípio da eficiência. CERTO ☑

    A criação de uma sociedade de economia mista por uma unidade da Federação é exemplo de descentralização por serviços. CERTO ☑

    A descentralização administrativa efetiva-se por meio de outorga quando o Estado cria uma entidade e a ela transfere, por lei, determinado serviço público. CERTO ☑

  • Gravei assim:

    Descentralização por serviços ,funcional, técnica ou por outorga. -Transfere a titularidade e a execução;

    SERVIÇOS, FUNCIONAL, TÉCNICA, OUTORGA= ENTT -->> lembro de entidade que lembra titularidade

  • CERTO

    Descentralização SOFT - SERVIÇO, OUTORGA, FUNCIONAL, TÉCNICA. -------> TRANSFERE A TITULARIDADE + EXECUÇÃO DO SERVIÇO.

  • Descentralização por serviços ,funcional, técnica ou por outorga. -Transfere a titularidade e a execução;

    Descentralização por serviços ,funcional, técnica ou por outorga. -Transfere a titularidade e a execução;

    Descentralização por serviços ,funcional, técnica ou por outorga. -Transfere a titularidade e a execução;

    Descentralização por serviços ,funcional, técnica ou por outorga. -Transfere a titularidade e a execução;

ID
3280489
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização administrativa da União e à administração direta e indireta, julgue o item.

Os serviços sociais autônomos e os consórcios públicos não fazem parte da Administração Pública. 

Alternativas
Comentários

  • Cons. Pub. INTEGRA a Adm.Indireta dos entes consorciados.

    Bons estudos.

  • Consórcio Público é quando, por exemplo, um monte de município se junta para alcançar um objetivo comum. O Consórcio Público apenas fará parte da Administração indireta dos entes que o integram, se ele, o consórcio público, for de direito público - caso em que receberá a designação de associação pública. Se o consórcio público for de direito privado (composto de entes mesmo, município, estado união etc) ele não integrará a administração indireta de cada um dos seus participantes.

    Resposta: certo.

  • GABARITO "ERRADO"

    O consórcio público consiste em um contrato firmado entre diversos entes públicos (exclusivamente à União, Estados, Distrito Federal e Municípios) com o objetivo de atingir interesses comuns referentes à gestão associada de serviços públicos por meio da conjugação de recursos (materiais, financeiros e humanos) de cada um dos consorciados para o desenvolvimento de ações em conjunto.(FAZEM PARTE DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA).

    Os serviços sociais autônomos são entidades privadas que desempenham atividades de utilidade pública, geralmente aprendizado profissionalizante e assistência social.

    O público atendido por essas entidades geralmente é formado por trabalhadores de algum setor econômica e suas famílias. Por exemplo: os comerciários e suas famílias.

    Os serviços sociais autônomos estão entre aquelas entidades que parecem, mas não são entes públicos.

    Os serviços sociais autônomos são entidades paraestatais do terceiro setor que é um setor da sociedade civil organizada em entidades privadas prestadoras de serviços públicos sem fins lucrativos.

  • faz de forma indireta.

  • Questão passível de anulação. 

  • ERRADO

     

    Os serviços sociais autônomos de fato não integram à Administração Pública, mas os Consórcios Públicos integram à administração pública indireta.

     

    A questão não é passível de anulação, está errada por afirmar que os consórcios públicos não fazem parte da administração pública. 

  • Consórcio público =Adm Pública.

    *Consórcio público: União de entes federativos para cumprimento de algum objetivo, se enquadrados na administração indireta alguns doutrinadores classificam como autarquia interfederativa ou multifederada.

  • Gabarito: Errado

    Lei nº 11.107/2009

    Art 1° § 1º - "O consórcio público constituirá associação pública ou pessoa jurídica de direito privado"

    Segundo a doutrina, quando constituído na forma de associação pública integrará a administração pública. Entretanto, na forma de direito privado não fará parte dessa estrutura.

  • Gabarito:"Errado"

    Consórcio público = SIM

    Serviços sociais autônomos = NÃO

  • GAB: E

    Consórcios Públicos entre Entes Federativos

    PJ de direito público

    --> Associação Pública: Natureza autárquica;

    --> Faz parte da Administração Indireta dos Entes consorciados;

    --> CLT.

    PJ de direito privado

    --> Associação Civil;

    --> Não faz parte da Administração Indireta;

    --> CLT.

    Serviços Sociais Autônomos: não são integrantes da Administração Pública

  • CONSÓRCIOS ADMINISTRATIVOS

    Forma de colaboração entre os diversos entes políticos da adm. Direta: União, Estados, Distrito Federal e Municípios, para a gestão associada de serviços públicos de interesse comum. A Lei 11.107/2005 e o Decreto 6.017/07 regulamenta tal ato. Representa uma forma jurídica segura e estável, na qual os objetivos comuns são definidos; sem fins econômicos. É necessária a edição de lei específica autorizando os entes públicos a firmar, além da subscrição de protocolo de intenções.

    Os consórcios podem assumir a PERSONALIDADE de direito PRIVADO ou pessoa jurídica de direito PÚBLICO. Se Público, assume forma de ASSOCIAÇÃO PÚBLICA, ostentando natureza autárquica e integrando a Adm. Indireta. 

  • OS não faz parte da ADM pública

    Consórcios públicos de direito público = Associações públicas - São administração indireta.

  • Serviços sociais autônomos = Sistema "S" (Sesc, Sebrae, Senai, Sest, Senac...) - São entidades paraestatais do terceiro setor que desenvolvem atividades de Desenvolvimento Profissional e Serviços Sociais.

    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    CONSÓRCIOS PÚBLICOS; LEI 11.107/2005

    Art.6º O consórcio público adquirirá personalidade jurídica:

    >>> DE DIREITO PÚBLICO, no caso de constituir associação pública, mediante a vigência das leis de ratificação do protocolo de intenções;

    >>> DE DIREITO PRIVADO, mediante o atendimento dos requisitos da legislação civil.

    Art. 6º, §1º O consórcio público com personalidade jurídica de direito público integra a administração indireta de todos os entes da Federação consorciados.

    Art. 2º, §1º Para cumprimento de seus objetivos, o consórcio poderá:

    III - ser contratado pela Adm direta ou indireta dos entes da Federação consorciados, dispensada a licitação.

    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    PARA CRIAÇÃO DE CONSÓRCIO PÚBLICO

    Art. 5º O contrato de consórcio público será celebrado com ratificação, mediante lei, do protocolo de intenções.

    PARA ALTERAÇÃO OU EXTINÇÃO DE CONSÓRCIO PÚBLICO

    Art. 12º A alteração ou extinção de contrato de consórcio público dependerá de instrumento aprovado pela assembleia geral, ratificado mediante lei por todos os entes consorciados.

  • Primeiramente, vamos conceituar os serviços sociais autônomos e os consórcios públicos.

    Os serviços sociais autônomos, segundo o professor Hely Lopes Meirelles, referem-se às instituições instituídas por lei, com personalidade de direito privado, “para ministrar assistência ou ensino a certas categorias sociais ou grupos profissionais, sem fins lucrativos, sendo mantidos por dotações orçamentárias ou por contribuições parafiscais". Podemos citar como exemplo de serviços sociais autônomos as entidades do “Sistema S" (SESI, SESC, SENAI, SENAC, SENAT etc.). Atentem que serviços sociais autônomos são paraestatais e não fazem parte da administração pública.

    Por sua vez, segundo os professores Ricardo Alexandre e João de Deus,  “os consórcios públicos se referem às entidades interfederativas, integrantes da administração indireta dos entes consorciados, dotadas de personalidade jurídica de direito público ou de direito privado, criadas com o objetivo de realizar a gestão consorciada de serviços públicos". É importante ressaltar que os consórcios públicos de direito público são pessoas jurídicas de direito público e integram a administração indireta.

    Logo, realmente os serviços sociais autônomos não fazem parte da Administração Pública. No entanto, os consórcios públicos de direito público fazem parte da administração pública indireta. Esse é o erro da assertiva.

    Fonte: ALEXANDRE, Ricardo; DEUS, João de. Direito administrativo. 4ª edição. Rio de Janeiro: Método, 2018.

    GABARITO DO PROFESSOR: ERRADO

  • Pessoal, atenção a alguns comentários. Pois os consórcio públicos podem ter personalidade jurídica de direito privado ou personalidade jurídica de direito público (associação pública). Apenas os consórcios criados com personalidade jurídica de direito público é que integram a administração indireta dos entes consorciados (art. 6º, §1º da lei 11.107/05).

  • Consórcios Públicos, desde que de direito público, fazem parte da Adm. Indireta.

  • Errado.

    Cuidado para não escorregar na casca de banana.

    A entidades paraestatais realmente não fazem parte da administração pública (veja questão abaixo). No entanto, os consórcios públicos fazem.

    (2012/CESPE/STJ/Analista) Os CONSÓRCIOS públicos, quando assumem personalidade jurídica de direito público, constituem-se como associações públicas, passando, assim, a integrar a administração indireta dos entes federativos consorciados. C

    (2012/CESPEAGU/Advogado) O CONRSÓRCIO público com personalidade jurídica de direito público integra a administração indireta dos entes da Federação consorciados. C

    (2011/CESPE/CORREIOS) As entidades paraestatais não integram a administração direta nem a administração indireta, mas colaboram com o Estado no desempenho de atividades de interesse público, como são os casos do SENAC e do SENAI. C

  • Excelente questão!! Tipo de questão que te faz refletir quando se faz uma leitura superficial da lei. Sobre os serviços sociais autônomos não há dúvida de que eles não integram a adm. Os serviços sociais autônomos possuem as seguintes características:

    ➥ São PJD Privado;

    ➥ São criados mediante autorização legislativa;

    ➥ Não tem fins lucrativos;

    ➥ Executam serviços de utilidade pública, mas não serviços públicos;

    ➥ Produzem benefícios p/ grupos ou categorias profissionais; e

    ➥ Não pertencem ao Estado.

    Já sobre os consórcios públicos, integram à adm. indireta? depende!

    Se vc tiver a coragem de ir na lei 11.107, art. 6º, § 1º, terá a resposta kkkk.

    Relaxa! trago aqui p/ vc: Art. 6º § 1º O consórcio público com personalidade jurídica de direito público integra a administração INDIRETA de todos os entes da Federação consorciados. Viu?!

    Veja, Consócio público e gênero que comportar duas espécies:

    ☛ Se de direito público: ((associação pública)). (só aqui que integra à adm. indireta).

    ☛ Se de direito privado: ((PJD Privado)).

  • Serviços sociais autônomos = Sistema "S" (Sesc, Sebrae, Senai, Sest, Senac...) - São entidades paraestatais do terceiro setor que desenvolvem atividades de Desenvolvimento Profissional e Serviços Sociais.

    Sigamos!

  • Serviços sociais autônomos = Sistema "S" (Sesc, Sebrae, Senai, Sest, Senac...) - São entidades paraestatais do terceiro setor que desenvolvem atividades de Desenvolvimento Profissional e Serviços Sociais.

    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    CONSÓRCIOS PÚBLICOS; LEI 11.107/2005

    Art.6º O consórcio público adquirirá personalidade jurídica:

    >>> DE DIREITO PÚBLICO, no caso de constituir associação pública, mediante a vigência das leis de ratificação do protocolo de intenções;

    >>> DE DIREITO PRIVADO, mediante o atendimento dos requisitos da legislação civil.

    Art. 6º, §1º O consórcio público com personalidade jurídica de direito público integra a administração indireta de todos os entes da Federação consorciados.

    Art. 2º, §1º Para cumprimento de seus objetivos, o consórcio poderá:

    III - ser contratado pela Adm direta ou indireta dos entes da Federação consorciados, dispensada a licitação.

    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    PARA CRIAÇÃO DE CONSÓRCIO PÚBLICO

    Art. 5º O contrato de consórcio público será celebrado com ratificação, mediante lei, do protocolo de intenções.

    PARA ALTERAÇÃO OU EXTINÇÃO DE CONSÓRCIO PÚBLICO

    Art. 12º A alteração ou extinção de contrato de consórcio público dependerá de instrumento aprovado pela assembleia geral, ratificado mediante lei por todos os entes consorciados.

ID
3280492
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Com relação à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização administrativa da União e à administração direta e indireta, julgue o item.

As  autarquias  são  pessoas  jurídicas  de  direito  público criadas por lei, com patrimônio e receita próprios, para executar atividades típicas da Administração Pública que requeiram,  para  seu  melhor funcionamento,  gestão administrativa e financeira descentralizada. 

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: Certo

    Autarquia é uma entidade de direito público, com personalidade jurídica e patrimônios próprios, destinada à execução de atividades destacadas da administração direta, ou seja, é a pessoa jurídica de direito público, criada por lei e com capacidade de autoadministração, que visa ao desempenho de serviço público descentralizado mediante controle administrativo

    ...

    Sua autonomia administrativa ocorre quando a autarquia tem liberdade para gerir as suas atividades, por exemplo, autarquia tem liberdade para contratar pessoas, mas com concurso público e para contratar serviços, mas por licitação e etc.

    ...

    Na autonomia financeira, a autarquia tem verbas próprias que, em regra, vem do orçamento, mas nada impede que venha dos serviços por ela prestados.

  • Sempre fiquem atentos: autarquia CRIADA por lei as demais são AUTORIZADAS

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento da organização da administração pública, sendo mais especificamente cobrado as características das Autarquias, que são órgãos que compõem a administração indireta.
    Diante disso, vamos a uma breve conceituação.

    Segundo o inciso I do art. 5º do Decreto-Lei 200/1967, “autarquia é o serviço autônomo, criado por lei, com personalidade jurídica, patrimônio e receita próprios para executar atividades típicas da Administração Pública, que requeiram, para seu melhor funcionamento, gestão administrativa e financeira descentralizada.".
    Nesta esteira, perceba que o examinador praticamente transcreveu o conceito de autarquia do Decreto-Lei 200/1967 e conforme o referido decreto-lei, realizou-se a transferência de atividades para autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista, a fim de obter-se maior dinamismo operacional por meio da descentralização funcional.
    Com efeito, a reforma administrativa de 1967 para muitos autores é vista como o primeiro momento da administração pública gerencial no Brasil, com isso representou uma tentativa de desburocratização e uma tentativa de modernização da administração pública.

    Portanto, a questão está correta, dado que a banca transcreveu o conceito de autarquia constante no Decreto-Lei 200/1967 e o conceito exemplifica corretamente algumas das principais características das autarquias, tais como: autonomia, criação por lei, personalidade jurídica de direito público, patrimônio e receita próprios. 


    Gabarito do Professor: CERTO.


    Fonte:

    Decreto-Lei 200/1967.
ID
3280495
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação à centralização, à descentralização, à concentração, à desconcentração, à organização administrativa da União e à administração direta e indireta, julgue o item.

As autarquias em  regime especial caracterizam‐se pela maior  autonomia  em  relação  à  administração  direta, pela  estabilidade  de  seus  dirigentes,  garantida  pelo exercício de mandato  fixo, e pelo caráter  final de  suas decisões quanto ao mérito administrativo. 

Alternativas
Comentários

  • A questão refere-se às agências reguladoras, como a ANVISA, ANATEL, ANEEL, ANP etc.

    Resposta: Certa.

  • De acordo com doutrinadores quanto ao regime jurídico, as autarquias podem ser:

    a) autarquias comuns (ou de regime comum): estas sujeitas à disciplina jurídica sem qualquer especificidade

    b) autarquias especiais (ou de regime especial): estas regidas por disciplinas legais específicas, cuja característica seria a de atribuir prerrogativas especiais e diferenciadas a certas autarquias.

    São elementos definidores das autarquias de regime especial:

    1º poder normativo técnico 

    2º autonomia decisória 

    3º independência administrativa 

    4º autonomia econômico-financeira 

  • GABARITO "CERTO"

    Autarquia em regime especial é toda aquela em que a lei instituidora conferir privilégios específicos e aumentar sua autonomia comparativamente com as autarquias comuns, sem infringir os preceitos constitucionais pertinentes a essas entidades de personalidade pública.

    Tem maior autonomia administrativa, técnica ou financeira. Cada autarquia especial tem a sua peculiaridade.

    Tais prerrogativas tem que estar previstas na lei de criação da autarquia, um exemplo de autarquia especial é o Banco Central, que possui ampla autonomia para conduzir assuntos monetários no Brasil.

  • Lei 9.986/90

    Os dirigentes das agências reguladoras têm mandatos com prazo fixo e só saem do cargo mediante renúncia ou condenação judicial. 

    Por isso gozam de uma certa estabilidade.

  • "As autarquias em regime especial caracterizam‐se pela maior autonomia em relação à administração direta". Isso de autonomia maior em relação a administração direta, está correto?

  • Só não entendi essa parte: "pelo caráter final de suas decisões quanto ao mérito administrativo".

  • "pela estabilidade de seus dirigentes, garantida pelo exercício de mandato fixo" Essa parte aqui eu não sabia não. O comentário de Graziela Araújo ajudou:

    Lei 9.986/90

    Os dirigentes das agências reguladoras têm mandatos com prazo fixo e só saem do cargo mediante renúncia ou condenação judicial. 

    Por isso gozam de uma certa estabilidade.

    Gostei

    (7)

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento da organização da administração pública, sendo mais especificamente cobrado as Autarquias em regime especial, que são órgãos que compõem a administração indireta.
    Diante disso, vamos a uma breve conceituação.

    Segundo Alexandrino (2017), “em regra, as leis instituidoras de "autarquias sob regime especial" (federais, estaduais, distritais ou municipais) estabelecem instrumentos vocacionados a ampliar a sua autonomia administrativa, a exemplo, dentre outros, da exigência de aprovação legislativa prévia para a nomeação dos dirigentes para os quais poderá, ainda, ser estipulado o exercício de mandato por prazo determinado - e da previsão de que as decisões finais proferidas pela autarquia em processos administrativos não estarão sujeitas a recursos administrativos para outras entidades ou órgãos". (Alexandrino, 2017, p. 45)
    Nesta esteira, perceba que o exercício de mandato por prazo determinado traz a estabilidade para seus dirigentes, eliminando assim as interferências políticas e desenvolvendo uma base para um trabalho com continuidade e foco no fim público.

    Como exemplo de autarquias sob regime especial, temos as agências reguladoras, que possuem como características principais:

    ·         Mais autonomia.

    ·         Dirigentes possuem mandato.

    ·         A natureza é definida na lei instituidora.

    ·         Criada por meio de lei.

    ·         União, estados, distrito federal e municípios podem ter.

    ·         Sem privilégios em licitações.


    Portanto, a questão está correta, dado que faz corretamente alusão às características das autarquias em regime especial.


    Gabarito do Professor: CERTO.


    Fonte:

    Alexandrino, Marcelo. Direito administrativo descomplicado / Marcelo Alexandrino, Vicente Paulo. - 25. ed. rev. e atual. - Rio de Janeiro : Forense; São Paulo : MÉTODO, 2017.

  • Esta questão tá bem esquisita, como que uma Autarquia em regime especial ou comum que pertence a administração indireta tem mais autonomia do que os entes federados (União, Estados, DF e Município), bizarro! Até onde entendo seus privilégios e aumento de autonomia é em relação as Autarquias comuns. A não ser que a autonomia referida faz alusão aos privilégios que possuem os dirigentes de tais autarquias especiais em comparação com os dirigentes dos entes da administração centralizada.

  • Errei, porque entendi fixo como perene na afirmacao.

  • Pelo amor de Deus quadrix, classifique "maior autonomia"...

  • pela estabilidade de seus dirigentes? meio ambíguo

  • Errei porque vi assim:

    As autarquias em regime especial caracterizam‐se pela maior autonomia em relação à administração direta, pela estabilidade de seus dirigentes, garantida pelo exercício de mandato fixo, e pelo caráter final de suas decisões quanto ao mérito administrativo.

    Autarquia é administração indireta e a autonomia já está dada por princípio, uma vez que a ligação das autarquias com a administração direta seria somente por controle finalístico ou supervisão ministerial. Na minha cabeça não há maior ou menor autonomia entre autarquia e administração indireta, há simplesmente autonomia. Parece que estava errado.

    Aberto ao contraditório, com ampla defesa, rs.

  • Exemplo: ANVISA.

  • Como uma autarquia em regime especial tem mais autonomia q um ente da adm direta?

  • errei opor esse FIXO AIIIIIIIIII

  • as questões da Quadrix são a maioria assim , dúbias , e todo hora eles mudam o padrão deles , a parte de dizer que as autarquias tem mais autonomia que a administração direta é forçar a barra .
ID
3280498
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito da gestão de processos, julgue o item.


Os  processos  de  suporte  entregam  valor  diretamente  aos clientes, e não a outros processos. 

Alternativas
Comentários

  • Processo de suporte é o processo que entrega valor para outros processos e não diretamente para os clientes

  • O processo que entrega valor diretamente ao cliente é o de negócios (também conhecido como: processos de clientes, finalísticos, ponta a ponta, primários, essenciais).

  • Processo de suporte está vinculado ao processo primário e se relaciona com os processos organizacionais e gerencias.

  • GABARITO "ERRADO"

    Três tipos de processo organizacionais

    Processos primários ou processos finalísticos são aqueles que geram o serviço ou o produto para o público externo. Por meio deles, a organização atende às necessidades da sua persona ou cliente.Além disso, esse tipo de processo caracteriza o ramo no qual a empresa atua, ou seja de tarefas relacionadas à atividade principal da marca.Devido à sua importância, é comum que um processo primário receba apoio de outros processos coadjuvantes. Tudo isso ajuda a gerar o produto ou serviço final.

    Processos de apoio ou processos de suporte são aqueles que não têm relação com o público externo. Aqui, o objetivo é fortalecer ou auxiliar o processo primário.Normalmente, processos de apoio estão ligados às áreas que afetam o processo primário, garantindo que ele ocorra adequadamente. Assim, a empresa pode entregar seus produtos sem interrupções na oferta.

    Processos gerenciais são aqueles que estão ligados à gestão estratégica da empresa. Estabelecimento de indicadores de desempenho e as forças de avaliação dos resultados acalçados interna e externamente à organização.

  • Questão abordando a gestão por processos, tipos de processos organizacionais.

    Segundo o Guia CBOK existem três tipos de processos organizacionais, que independentemente da sua categoria pode sem ser divididos em três categorias:

    > Processos primários/processos-chave: são aqueles que representam as atividades essenciais da organização e agregam valor direto ao cliente. São caracterizados pelos objetivos principais a serem atendidos pela atuação do órgão, e geram produtos ou serviços para os clientes da entidade, internos ou externos.

    > Processos secundários/de apoio/suporte: são aqueles que dão suporte aos processos primários e, apesar de essenciais ao negócio, seus resultados não geram valor direto/ perceptível ao cliente externo. Estão direcionados a aspectos infraestrutura e recursos.

    > Processos gerenciais/de gerenciamento: são aqueles processos responsáveis por coordenam os recursos e meios necessários ao bom desempenho da organização, facilitando a execução tanto dos processos primários, quanto dos processos de apoio. Não agregam valor direto aos clientes.

    GABARITO: ERRADO

  • Nada disso. Os processos de suporte (ou secundários) possuem a função de oferecer apoio aos processos primários, auxiliando a sua boa realização. Sua importância e valor estratégico são verificados na medida em que aumenta a capacidade da organização de efetivamente realizar os processos primários.

    A função de entregar valor diretamente aos clientes fica com os processos primários, sendo essa a grande diferença entre eles. 

    Gabarito: ERRADO

  • Errado

    É o Processo Finalístico (primário) que entrega valor diretamente aos clientes.

    São suportados por outros processos.

  • GAB: ERRADO

    Processo de Suporte (de apoio, meio, periférico, secundário): existe para prover suporte a processos primários, mas também pode prover suporte a outros processos de suporte (processos de suporte de segundo nível, terceiro nível e sucessivos) ou processos de gerenciamento. A diferença principal entre os processos primários e os de suporte é que processos de suporte entregam valor para outros processos e não diretamente para os clientes.

    Os processos de apoio possuem como características básicas:

    • Visão especializada e funcional;

    • Grande impacto nos processos primários;

    • Não entregam valor diretamente ao cliente; e

    • Sustentam a realização dos processos primários, ou seja, são processos internos.

    FONTE: Gran Cursos Online

ID
3280501
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito da gestão de processos, julgue o item.


Enquanto  a  arquitetura  do  negócio  lida  com  as  finalidades  da  organização,  a  arquitetura  do processo  lida  com  os  meios  por  meio  dos  quais  a  organização  realiza seus negócios. 

Alternativas
Comentários

  • Gabarito: CERTO.

    "[...] Modelos de arquitetura de negócio são, dessa forma, conceituais e lidam com O QUE no negócio. Por outro lado, modelos de arquitetura de processos lidam com o COMO do negócio e definem como um entregável, produto ou serviço é construído e entregue."

    Fonte: CBOK (2013), 89 p.

  • Gabarito: certo.

    Arquitetos de processos: compreendem o inter-relacionamento entre os diversos processos.

  • É exatamente isso. Segundo o Guia BPM CBOK (p. 77), os modelos de arquitetura de negócio são conceituais, estão em um alto nível de abstração e lidam com capacidades de negócio – a capacidade de executar ou entregar algo, lidam com O QUE no negócio. Modelos de arquitetura de processos, por outro lado, lidam com o COMO do negócio e definem como um entregável, produto ou serviço é construído e entregue. 

    Gabarito: CERTO

  • Gab: CERTO

    • Arquitetura de Negócio: relaciona os componentes-chave de um negócio, tais como produtos, serviços, recursos internos, processos de negócios, funções e regras de negócio, indicadores de desempenho de negócios e sistemas de informação. Essa arquitetura deve assegurar que os processos estejam interligados.

    • Arquitetura de Processos: define os processos primários, de suporte, de gerenciamento, bem como sua correlação com os fluxos de trabalho e atividades necessárias para se entregar um produto ou serviço.

    Portanto, quanto às finalidades da organização, quem elabora é a arquitetura de negócios. Já quanto à viabilização dos meios, é a de processos.

    OBS: vejam os outros conceitos de arquitetura dispostos no capítulo 9 do BPM, importantes.

    FONTE: BPM CBOK, V.3.0, Capítulo 9, pág. 353.

    Erros, mandem mensagem :)

  • Ah mano, essa matéria vou te contar, viu...

ID
3280504
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quanto às características básicas das organizações formais modernas, aos tipos de estrutura organizacional e à natureza, às finalidades e aos critérios de departamentalização, julgue o item. 


Na  organização  funcional,  a  autoridade  é  baseada  na  especialização. 

Alternativas
Comentários

  • A organização baseada pelo tipo de estrutura funcional, tem por base a separação, distinção e especialização das tarefas e funções.

    Características da Organização Funcional:

    . autoridade funcional ou dividida

    . linhas diretas de comunicação

    . descentralização das decisões

    . ênfase na especialização

  • GABARITO: CERTO

    ESTRUTURA FUNCIONAL

    Aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções: separa, distingue e especializa. O modelo desenvolve o princípio da especialização diante da necessidade de decompor as funções para torná-las mais fáceis.

    Na estrutura funcional, cada subordinado reporta-se a diversos superiores simultaneamente, porém, cada superior responde apenas pelas suas especialidades, não interferindo nas especialidades dos demais. Não é a hierarquia, mas a especialidade que promove as decisões.

    Algumas características:

    Autoridade funcional ou dividida;

    Linhas diretas de comunicação;

    Descentralização das decisões;

    Ênfase na especialização

    FONTE: ADMINCONCURSOS.COM.BR

  • Gab.: CERTO

    3) Estrutura Funcional:

    O princípio da ESPECIALIZAÇÃO está diretamente relacionado com a estrutura funcional. Esse tipo de estrutura dispõe seus órgãos componentes em áreas especializadas em assuntos específicos e possui funcionários especialistas. Na EF, indivíduos de uma mesma equipe ou setor, podem receber ordens e instruções de vários chefes especializados que participam do processo de trabalho, podendo ocorrer a ambiguidade. Logo, a EF é aquela em que se encontra uma chefia para cada função, de modo que os subalternos podem exercer mais de uma função, ficando sob o mando de mais de um chefe.

  • CERTO

  • Lembrando que organização funcional não é igual a departamentalização funcional. Na primeira há um foco nos gerentes, na parte tática da organização, dividindo eles por áreas, ou seja, a autoridade é baseada na especialização, e não na hierarquia, o que acaba ferindo a unidade de comando. Na departamentalização funcional, o foco é a área operacional, são eles que são divididos pelas funções, normalmente atendendo a um gerente, mantendo a organização centralizada.

  • Ora o subordinado consulta o especialista no campo X, ora consulta o especialista no campo Y. Tudo depende da necessidade atual.

  • Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento de Estrutura Funcional, sendo mais especificamente cobrado suas vantagens e desvantagens.


    Diante disso, vamos a uma breve conceituação:


    A estrutura funcional é o resultado da agregação de tarefas de acordo com a função organizacional. Deste modo, agrupa-se as atividades pela similaridade da tarefa e com isso tem como característica principal a especialização, dado que os empregados estão reunidos por especialidade ou tarefa. Como exemplo, imagine um departamento jurídico com apenas advogados.


    Sobral (2008) lista as principais vantagens e desvantagens da estrutura funcional, que são descritas na tabela abaixo:



    (Sobral e Peci, 2008, p. 277)

    Ressalte-se que a departamentalização funcional permite a redução de custos operacionais, pois elimina a duplicação de recursos e de órgãos em uma organização", dado que a eliminação da duplicação é obtida por meio da sua característica de concentração de especialistas sob uma só chefia e com isso não há uma dispersão nem de especialistas e nem de recursos pela organização e consequentemente tem-se uma redução de custo operacional.
    Por todo o exposto, a questão está correta ao afirmar que na organização funcional a autoridade é baseada na especialização.

    Fonte:
    SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Prentice Hall, 2008.


    Gabarito do Professor: Certo.
ID
3280507
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quanto  às  características  básicas  das  organizações  formais modernas, aos tipos de estrutura organizacional e à natureza, às finalidades e aos critérios de departamentalização, julgue o item.


A organização linear tem como desvantagem o fato de a autoridade funcional ser baseada em comando único e  direto. 

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: CERTO

    É a forma estrutural mais simples e antiga. Tem sua origem em antigos exércitos. Possui formato piramidal, pois possui linhas diretas e únicas de responsabilidade entre superior e subordinados. Demonstra visivelmente os princípios da unidade de comando, ou seja, cada empregado deve receber orientações de apenas um superior, que seguem, por via hierárquica, do escalão mais alto para o escalão mais baixo.

    Algumas características:

    Autoridade linear ou única;

    Linhas formais de comunicação;

    Centralização das decisões;

    Aspecto piramidal

    FONTE: ADMINCONCURSOS.COM.BR

  • Ao meu ver, essa questão era passiva de recurso, pois na organização linear não existe autoridade funcional. Como aponta a questão:

    A organização linear tem como desvantagem o fato de a autoridade funcional ser baseada em comando único e direto.

    ________________

    Eu tenho vários cadernos de Administração. Quem se interessar é só ir lá no meu perfil .

    Vamos espalhar o conhecimento ! = )

  • Pessoal, eu achava que a DESVANTAGEM estava no fato de que a centralização do comando poderia inibir a criatividade, gerar decisões autocráticas, congestionar a comunicação (já que todos se reportam à mesma pessoa). Fiquei confuso...

  • Questão sem pé nem cabeça.

    Concordo com a @Capitã. Não se fala em autoridade funcional no caso de estruturas lineares. Autoridades funcionais são típicas de organizações que adotam o modelo de organização funcional.

    Além do mais, o fato de uma organização linear apresentar um comando único e direto não é necessariamente uma desvantagem. Isso é apenas umas característica do modelo, que pode ter tanto consequências positivas como negativas.

    O fato de uma organização ter um comando único e direto pode ser uma vantagem quando se aborda o aspecto da disciplina, mas pode ter como desvantagem o sobrecarregamento do líder, que centraliza todas as decisões.

  • Acrescentando ao comentário do Lucas Bianchi Baldichia, por ser utilizada principalmente por organizações pequenas, o fato de a autoridade funcional ser baseada em comando único e direto, torna-se uma vantagem uma vez que permite melhor controle e agilidade nas decisões.

  • Concordo com os colegas que a questão é passível de anulação. Ter um comando único e direto é uma característica. Eventualmente pode se apresentar mais ou menos vantajosa, mas afirmar categoricamente que e um defeito é forçar um pouco a barra. Nem um contexto foi colocado para ter essa interpretação.

  • Gab.: CERTO

    ALGUMAS DESVANTAGENS DA ESTRUTURA LINEAR:

    Estabilidade e constância nas relações formais.

    Autoridade linear baseada no comando único e direto.

    A organização linear exagera a função de chefia e de comando.

    Congestionamento das linhas formais de comunicação.

  • CERTO

  • Ta difícil entender a Quadrix. Nessa questão ela considerou uma desvantagem o comando único.

    E nesta questão Q1093463 ela considerou uma desvantagem a subordinação múltipla.

    O que é vantagem pra eles então?

  • PESSOAL ESTÁ CORRETA. ALÉM DE SER UMA CARACTERÍSTICA DA ESTRUTURA LINEAR A AUTORIDADE SER ÚNICA E ABSOLUTA DO SUPERIOR. SERÁ UMA DESVANTAGEM A AUTORIDADE BASEADA EM COMANDO ÚNICO E DIRETO O QUE PODE TORNAR-SE AUTOCRÁTICA,DIFICULTANDO O APROVEITAMENTO DE BOAS IDEIAS.

    GAB.C

  • CORRETA

    ESTRUTURA LINEAR:

    -INSPIRADA NAS ORGANIZAÇÕES MILITARES.

    -HIERARQUIZADA, AMPLITUDE FECHADA.

    -CENTRALIZAÇÃO.

    -AUTORIDADE MÁXIMA, ÓTIMO CONTROLE.

    -RIGIDEZ. FALTA DE INOVAÇÃO.

    -PADRONIZAÇÃO.

    -ESTABILIDADE, FORMALISMO.

    -PARA PEQUENAS EMPRESAS.

    -PRINCÍPIO DA UNIDADE DE COMANDO = CADA SUBORDINADO SE REPORTA DE FORMA ÚNICA E EXCLUSIVA A APENAS UM CHEFE.

  • O comando único/direto reduz a cooperação das pessoas.

    Fonte: Giovanna Carranza

  • Fiquei em dúvida quanto a essa autoridade funcional....

  • Características da Estrutura Linear:

    # Autoridade única

    # Hierárquica

    # Pirâmidal

    # Formal

    # Generalista

    # Centralização das Decisões

  • A banca, espertamente, misturou os conceitos. Segundo Chiavenato:

    A organização linear apresenta desvantagens e limitações, como:

    b. Autoridade linear baseada no comando único e direto. 

    Ou seja, a banca trocou LINEAR por FUNCIONAL, o que, no meu entendimento, faz com que o gabarito da questão devesse ser ERRADO, já que na Organização Linear não se fala em autoridade funcional e nem em comando único.

    Concordo com aqueles que acham a questão passível de anulação.

  • comando unico e direto pode ser considerado uma vantagem tb. que loucura essa banca

    o tempo para mudança em um comando unico e direto é mto menor

    o transporte de informaçoes tb

  • Hoje já é de conhecimento geral que comando único e direto em uma organização não é nada vantajoso, representando, portanto, uma desvantagem. Por mais que na literatura não se faça menção a isso como uma desvantagem, pensando racionalmente é possível constatar que isso de modo objetivo é sim uma desvantagem.

    Correto.

  • Ainda não compreendi bem essa questão, e a resposta do professor não me ajudou no entendimento. Senti falta dele falar sobre a autoridade funcional descrita na questão, pois esse termo me deixou confusa, então fui pesquisar e achei a seguinte diferenciação sobre tipos de autoridade:

    Autoridade hierárquica decorre das linhas de comando estabelecidas pela cadeia de comando da estrutura hierárquica. Exemplo: Diretores de produção, Chefes de departamento de vendas.

    Autoridade funcional ou de assessoria: autoridade exercida pelo conhecimento e não pela hierarquia. Os exemplos clássicos são os setores jurídicos que orientam e apoiam os gestores na tomada de decisão, ainda que não sejam os “chefes” dos gestores. Eventualmente podem coexistir em um mesmo cargo uma autoridade funcional e hierárquica.  

    Diante dessas definições fiquei ainda mais confusa. Na minha opinião o gabarito está errado, pois na organização linear não cabe autoridade funcional. Enfim, quem tiver um entendimento sobre isso e quiser esclarecer fico agradecida, pois posso estar equivocada!

    Fonte:https://free-content.direcaoconcursos.com.br/demo/curso-9206.pdf

    Esse link é de um PDF muito bom do Direção Concursos!

  • Autoridade Linear e Autoridade Funcional, a meu ver, são coisas distintas. Acredito que a banca deveria ter anulado essa questão.

    Vida que segue...

  • Galera, eu creio que está correta. Na linear existe a desvantagem de que o Chefe central n pode se especializar (função-->funcional) em nada, pois ele comanda tudo

  • Boa noite, meninos!

    É, infelizmente, a banca está certa. eu, embora tenha errado, fui pesquisar e, diante do que descobri, sou obrigado a concordar com o gabarito.

    As desvantagens da estrutura linear estão ligadas ao fato de ela possuir linhas diretas e únicas de comando:

    A autoridade linear baseada no comando único e direto pode tornar-se autocrática, dificultando o aproveitamento de boas ideias;

    Chefes tornam-se generalistas e ficam sobrecarregados em suas atribuições, na medida em que tudo tem de passar por eles;

    Com o crescimento da organização, as linhas formais de comunicação se congestionam e ficam lentas, pois tudo deve passar por elas.

    Para mais dicas, pesquisem!

ID
3280510
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quanto  às  características  básicas  das  organizações  formais modernas, aos tipos de estrutura organizacional e à natureza, às finalidades e aos critérios de departamentalização, julgue o item.

Na organização linha‐staff, as atividades especializadas, como contabilidade, compras e pessoal,  são  realizadas pelos órgãos de execução. 

Alternativas
Comentários

  • LINHA STAFF E PROCESSO DECISÓRIO

  • Estaria certo: "Na organização linha‐staff, as atividades especializadas [...] órgãos de suporte ou consultoria."

  • Linha-Staff: Separação entre órgãos operacionais (executivos) e órgãos de apoio e suporte (assessores): essa característica apresenta apenas um superior, porém, todos os demais órgãos operacionais da organização recebem assessoria e serviços especializados do staff.

  • Gab.: ERRADO

     2) Estrutura Linear Staff (linha-staff):

    É um modelo de estrutura em que a(s) unidade(s) diretiva(s) ou unidades de linha, conta(m) com uma unidade especial (órgão ou pessoa-staff). 0 staff deve ser independente em sua atuação com liberdade de opinião. 0 staff deve servir de apoio, assessoria e recomendações para os demais departamentos. Os órgãos de staff são de ACONSELHAMENTO, NÃO TÊM PODER DE MANDO.

    Princípios básicos da estrutura de linha e staff:

    > o staff tem o direito de assessorar e fazer recomendações ao pessoal de linha, mas não o direito de comandar;

    > a linha deve ouvir as recomendações do staff, mesmo que não as aceite.

  • ERRADO

  • Staff, dá orientação, quem realiza as atividades são os setores de execução... Estou procurando o erro da questão

  • Primeiramente é importante diferenciar de forma bem clara o que é linha e staff.

    Atividades de linha são diretamente ligadas aos objetivos básicos da empresa. São as atividades-fim.

    Os órgão de linha têm a ver com hierarquia.

    Na organização linha-staff, a linha possui autoridade absoluta e total aplicada às relações entre chefe e subordinado, enquanto a staff possui autoridade relativa e parcial com suas atividades de apoio.

    Além disso, o pessoal da linha fica responsável pelas funções operacionais e executivas, deixando as tarefas de pesquisa, controle e estratégia para o staff.

    Q. Na organização linha‐staff, as atividades especializadas, como contabilidade, compras e pessoal = são staff, são realizadas pelos órgãos de execução = linha. ERRADO

    contabilidade, compras e pessoal são atividades de staff e, portanto, desempenham atividade de staff e não de linha.

  • Na linha-Staff é o chefe administrando com uma equipe de consultoria, a grosso modo. Não vejo erro na questão, já que a parte executiva continua sendo de responsabilidade da empresa.

  • Na organização linha‐staff, as atividades especializadas, como contabilidade, compras e pessoal, são realizadas e executadas pelo staff.

    O erro da questão está no final quando fala que são realizadas pelos órgãos de execução.

    Fonte: Idalberto Chiavenato (Introdução à Teoria Geral da Administração) Oitava Edição,totalmente Revisada e atualizada. Pag.185

  • Essa questão ja foi anulada?

  • GABARITO: ERRADO.

    Numa estrutura organizacional do tipo linha-staff, as atividades especializadas, como contabilidade, compras e pessoal, são realizadas pelos órgãos de assessoria.

    Os órgãos de execução estão relacionados ao nível operacional da organização. Esses órgãos são auxiliados pelo staff (RH, finanças, etc.)

  • Liderança e Execução ficam a cargo dos órgãos de linha.

  • Independente do tipo de organização, as atividades especializadas, como contabilidade, compras e pessoal, são realizadas por quem?

ID
3280513
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quanto  às  características  básicas  das  organizações  formais modernas, aos tipos de estrutura organizacional e à natureza, às finalidades e aos critérios de departamentalização, julgue o item.

Na departamentalização por processos, a diferenciação e o  agrupamento  das  atividades  são feitos desconsiderando‐se o arranjo e a disposição racional do equipamento utilizado. 

Alternativas
Comentários

  • Gabarito ERRADO

    "A departamentalização por processos ou por equipamento é utilizada principalmente no ramo industrial, pois separa as unidades de acordo com a etapa da produção.Nesse caso, as divisões são feitas de acordo com a sequência do processo produtivo ou operacional, racionalizando o uso das máquinas e equipamentos.

    A tecnologia está no centro desse tipo de organização, pois se torna um ponto de referência para o agrupamento das equipes. Um dos problemas típicos do modelo é que os responsáveis pelos departamentos tendem a se especializar em apenas uma parte do processo, tendo dificuldades em enxergar o negócio de forma mais ampla. Por outro lado, a estrutura é capaz de extrair ao máximo as vantagens econômicas da tecnologia."

    FONTE: https://www.sbcoaching.com.br/blog/linha-staff/

  • DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR FASES DO PROCESSO

    É a organização que faz uma abordagem divisional, envolve a diferenciação e o agrupamento das atividades de acordo com as etapas de execução de um processo.

    O processo é um conjunto de atividades com uma ordenação específica que resulta em um produto ou serviço especificado para satisfazer as necessidades e expectativas do cliente ou mercado. O cliente do processo não é necessariamente o cliente externo. Ele pode estar dentro da empresa (cliente interno).

    O desenvolvimento do processo utilizado pelas organizações está relacionado com a estrutura do produto, para que se obtenha da melhor maneira possível o aumento da eficiência e qualidade do produto.

    A departamentalização por fases do processo ou processamento ou ainda equipamento, é utilizada quase que restritamente a aplicações nos níveis mais baixos da estrutura organizacional (nível operacional) das empresas industriais e de serviços, principalmente nas áreas produtivas ou de operações.

    A estrutura por fases do processo representa a influência da tecnologia utilizada pela empresa em sua estrutura organizacional. O agrupamento na departamentalização por processo é adequado quando tanto os produtos como a tecnologia aplicada, são estáveis e duradouras.

    VANTAGENS

    ·        

    Extrai vantagens econômicas oferecidas pela própria natureza do equipamento ou da tecnologia. A tecnologia passa a ser o foco e ponto de referência para o agrupamento de unidades e posições.

    ·        Cada unidade organizacional é uma etapa no desenvolvimento do produto, a focalização e a sequência de processos facilita o trabalho de seu início até o fim.

    DESVANTAGENS

    ·        

    Quando a tecnologia utilizada sofre mudanças a ponto de alterar o processo, este tipo de departamentalização não é aconselhado, pois possui absoluta falta de flexibilidade e de adaptação.

    ·        Por existir isolamento dos outros departamentos, podem ocorrer dificuldades de desenvolver novas formas integradas de administrar.

    ·        Com o mesmo problema encontrado na estrutura funcional, ocorre a redução da cooperação e comunicação interdepartamental, devido ao isolamento em relação aos outros departamentos, pois cada departamento tem seus próprios objetivos e prioridades, que sob pressão criam-se diversas barreiras e conflitos. Também são criadas limitações de autoridade e tomadas de decisões dos administradores.

    ·        Cada administrador no departamento de processos é especialista em apenas uma parte do processo, não sendo capaz de concluir um processo por inteiro, com isso, torna-se difícil uma substituição de um administrador, mesmo sendo de igual função, por um outro administrador de um processo diferente.

  • Departamentalização por fases do processo, por processamento ou ainda por equipamento:

    É frequentemente utilizada nas empresas industriais nos níveis mais baixos da estrutura organizacional das áreas produtivas ou de operações.

    A diferenciação e o agrupamento se fazem por meio de sequência do processo produtivo ou operacional, ou ainda, por meio do arranjo e disposição racional do equipamento utilizado.É o processo de bens ou serviços que determina a estratégia de diferenciação e agrupamento.

    https://books.google.com.br/books?id=p1v6UEVixy8C&pg=PA218&lpg=PA218&dq=departamentaliza%C3%A7%C3%A3o+por+processos+disposi%C3%A7%C3%A3o+racional+do+equipamento+utilizado.&source=bl&ots=RIJKfAG9bx&sig=ACfU3U2Mt9YpipL9gEmRhZNTDpImTc9jDw&hl=pt-BR&sa=X&ved=2ahUKEwispIGDuIHnAhVfH7kGHWgsAcgQ6AEwA3oECAYQAQ#v=onepage&q=departamentaliza%C3%A7%C3%A3o%20por%20processos%20disposi%C3%A7%C3%A3o%20racional%20do%20equipamento%20utilizado.&f=false

  • Gab: Errado

    >> Departamentalização por processos: distribui as tarefas de acordo com as etapas do processo;

    > Esse tipo de departamentalização é extremamente racionalizado e tende a gerar especialistas em determinado procedimento;

    > A tecnologia está no centro dessa racionalização > é o ponto de referencia para a formação de equipes;

  • QUESTÃO ERRADA.

    ERRO!

    Na departamentalização por processos, a diferenciação e o agrupamento das atividades são feitos desconsiderando‐se o arranjo e a disposição racional do equipamento utilizado.

    A VANTAGEM DESSA DEPARTAMENTALIZAÇÃO É O ARRANJO FÍSICO E DISPOSIÇÃO RACIONAL DOS PRODUTOS.

    EX; EM UMA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA- UMA LINHA DE PRODUÇÃO É UM ARRANJO FÍSICO DE MAQUINA E EQUIPAMENTOS. ESSA LINHA DEFINE O AGRUPAMENTO DE PESSOAS E DE MATERIAIS PARA PROCESAR AS OPERAÇÕES.

    CHASSI---->MOTOR--->PINTURA--->MONTAGEM--->DISTRIBUIÇÃO

    BONS ESTUDOS! \O/

  • ERRADO

  • Conceito que caiu nessa questão - q1257631

    Na departamentalização por processos, a diferenciação e o agrupamento se fazem por meio de sequência do processo produtivo ou operacional ou, ainda, por meio do arranjo e da disposição racional do equipamento utilizado 

  • Se ler rápido erra.

ID
3280516
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quanto  às  características  básicas  das  organizações  formais modernas, aos tipos de estrutura organizacional e à natureza, às finalidades e aos critérios de departamentalização, julgue o item.

A  departamentalização  geográfica  enfatiza  a  coordenação  dos  aspectos  de  planejamento, execução ou controle da organização como um todo. 

Alternativas
Comentários

  • errado, . O controle não é ênfase, pois esse se perde por conta do distanciamento entre a gestão e área do departamento. ". A departamentalização territorial, regional ou por localização requer diferenciação e agrupamento das atividades de acordo com a localização onde o trabalho será desempenhado ou uma área de mercado a ser servida pela empresa." As áreas são distantes e dificultam o controle.

  • DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR LOCALIZAÇÃO GEOGRÁFICA

    Este tipo de departamentalização faz uma abordagem divisional, que envolve a diferenciação e o agrupamento das atividades de acordo com a localização geográfica onde o trabalho será desempenhado, ou uma área de mercado a ser servida pela organização.

    Este tipo de departamentalização é indicado para organizações de larga escala, que geralmente é utilizada por organizações que cobrem grandes áreas geográficas e cujos mercados são extensos, como por exemplo, as empresas transnacionais que emprega este tipo de estrutura para as suas operações fora do país onde estão sediadas.

    Esta estrutura é mais indicada nas áreas de produção e vendas e as demais áreas da organização tornam-se secundárias, a área financeira é pouco utilizada porque nem sempre é permitida a descentralização.

    VANTAGENS

    ·       

     Este tipo de estratégia é muito útil quando as situações externas favorecem a organização, pois permite, sem problemas, a adaptação às condições e necessidades da região em que está situada.

    ·        Como cada departamento opera em um território como se fosse uma organização independente, o administrador de cada departamento pode tomar suas próprias decisões de acordo com as diferenças territoriais.

    ·        A organização é mais voltada para o seu ambiente territorial e para o seu mercado, do que para seus aspectos internos, tendo em vista uma melhor avaliação e percepção dos mercados e produtos e serviços para melhor atender cada área.

    DESVANTAGENS

    ·       

     O enfoque territorial tende a deixar para segundo plano a coordenação entre os departamentos, prejudicando de certa forma o comportamento global da empresa, em relação ao nível de autonomia e liberdade oferecido às filiais, o que pode ocorrer um desequilíbrio de poder dentro da organização, pois as áreas da empresa que forem geograficamente mais amplas, poderão ter a seu favor um grande potencial para discutir certas decisões importantes.

    ·        Os sistemas internos precisam ser organizados de diferentes maneiras para servir os diferentes segmentos territoriais de mercado, o que torna a administração complexa.

    Cada departamento possui seus próprios recursos, com isso ocorre uma duplicidade de esforços e recursos (pessoas, instalações e equipamentos), o que provoca maiores investimentos e custos operacionais

  • Gab: Errado

    >> Descentralização geográfica: abordagem divisional de acordo com a localização geográfica. Dentre as desvantagens desse tipo de regionalização está o enfraquecimento da coordenação dos departamentos. Além do mais, a necessidade de que cada filial se organize para atender às demandas de diferentes localidades gera duplicação de esforços e complexidade da organização, podendo enfraquece-la como um todo.

  • ERRO!

    A departamentalização geográfica enfatiza a coordenação dos aspectos de planejamento, execução ou controle da organização como um todo.

    A ÊNFASE ESTÁ NA COBERTURA GEOGRÁFICA .

    A DESVANTAGEM DA DEPARTAMENTALIZAÇÃO GEOGRÁFICA E QUE ELA ENFRAQUECE A COORDENAÇÃO CENTRAL( SEJA PLANEJAMENTO,EXECUÇÃO OU CONTROLE) DA ORGANIZAÇÃO.

    Fonte;GranCursos

  • ERRADO

  • A Departamentalização é a forma como uma organização pode integrar as pessoas, tarefas e unidades, com o fim de facilitar essa coordenação. Como a questão aborda a departamentalização geográfica, iremos detalhar apenas esse tipo de estrutura.

    A Departamentalização Geográfica faz uma abordagem da organização enquanto sua posição geográfica, ou seja, sua distribuição no território de atuação. Este pode ser local, regional ou internacional. Esse tipo de organização é indicado para empresas que operam em grandes áreas geográficas ou em mercados extensos.

    Cabe destacar que, devido a sua amplitude de atuação, a área financeira da empresa fica centralizada na matriz, enquanto as áreas de produção e vendas são descentralizadas. A departamentalização geográfica apresenta como vantagens: a adaptabilidade às necessidades da região em que está situada; e rapidez na tomada de decisão, uma vez que a descentralização possibilita maior contato com os problemas operacionais. Como desvantagens, podemos identificar: dificuldade de coordenação dos departamentos, pois o enfoque geográfico deixa essa coordenação global da empresa em segundo plano; maior complexidade de controle das ações empresariais, uma vez que atua em diferentes seguimentos territoriais; e duplicidade de esforças e recursos, pois a descentralização geográfica contribui para maiores investimentos e custos operacionais.

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está errada, pois esse tipo de departamentalização enfatiza a coordenação  dos  aspectos  de  planejamento, execução ou controle da organização no contexto geográfico, e não como um todo. 

    GABARITO DO PROFESSOR: “ERRADO".

  • Dentre as desvantagens da departamentalização geográfica estão:

    1. O enfoque territorial da organização deixa em segundo plano a coordenação tanto dos aspectos de planejamento, execução ou controle da organização como um todo, em face do grau de liberdade e autonomia colocado nas regiões ou filiais.

  • Por cada filial ter um líder diferente, com formas diferentes de coordenação, isso acaba enfraquecendo o planejamento, pois eles com enfoque regional ou controle de um todo, dado ao grau de liberdade adquirido das filiais.

  • Uma das desvantagens da departamentalização geográfica é justamente deixar em segundo plano a coordenação da organização.

ID
3280519
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca de processos licitatórios e de gestão de contratos, julgue o item.

A  modalidade  de  pregão  poderá  ser  utilizada  para  a aquisição de bens e serviços comuns, qualquer que seja seu valor. 

Alternativas
Comentários

  • GABARITO: CERTO

    O Pregão é uma modalidade de licitação, passível de utilização por todos os entes federados (em alguns casos obrigatório), para a aquisição de bens e serviços comuns, qualquer que seja o valor da contratação.

    A LEI QUE DISPÕE SOBRE O PREGÃO É A 10.520.

  • O que caracteriza o pregão não é o valor, e sim a natureza do objeto licitado, que deve ser bem ou serviço de natureza comum, independente do valor.

  • (CERTO)

    No pregão o que importa é a NATUREZA do objeto, e não o seu valor.

    Lembrando que o TCU admite pregão para aquisição de SERVIÇOS comuns de engenharia (Obras não)

  • Gabarito Correto.

     

    Parte do meu resumo.

    OBS:

    --- > O pregão SEMPRE, SEMPRE, SEMPRE será pelo MENOR PREÇO.

    --- > No mínimo 8 dias ÚTEIS entre a última publicação do aviso do edital até a data da licitação de fato. 

    --- > Não existe LIMITE de valor no Pregão a limitação é sobre ser de Bens e Serviços comuns.

  • PREGÃO:

    QUALQUER VALOR

    8 DIAS ÚTEIS

  • Para resolver esta questão, exigia-se do aluno algum conhecimento do conteúdo da Lei n.º 10.520/2002, que assim afirma:

    Art. 1º Para aquisição de bens e serviços comuns, poderá ser adotada a licitação na modalidade de pregão, que será regida por esta Lei.

    Parágrafo único. Consideram-se bens e serviços comuns, para os fins e efeitos deste artigo, aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado.

    O pregão apresenta dupla finalidade: trazer maior celeridade ao procedimento licitatório e garantir contratações por menores preços, e, em razão disso, obrigatoriamente utiliza o tipo menor preço.

    Esta modalidade pode vir a ser adotada para a aquisição de bens e serviços comuns, independentemente do valor envolvido na futura contratação. Sendo que podem ser considerados bens e serviços comuns aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam a ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado.

    Porém, o pregão não poderá ser utilizado para alienações em geral, locação de imóveis e execução de obras públicas.

    Resumindo, o pregão apresenta as seguintes características:

    1.    Aquisição;

    2.    Bens e serviços comuns;

    3.    Adota o tipo menor preço;

    4.    Procedimento licitatório mais célere;

    5.    Independe do valor da futura contratação.

    Desta forma, correto afirmar que a modalidade de pregão poderá ser utilizada para a aquisição de bens e serviços comuns, qualquer que seja seu valor.

    Gabarito: CERTO.

  • A questão trata sobre a modalidade pregão. A sua resposta encontra-se no art. 1º da Lei 10.520 (Lei do Pregão):

    "Art. 1º: Para aquisição de bens e serviços comuns, poderá ser adotada a licitação na modalidade de pregão, que será regida por esta Lei.
    Parágrafo único. Consideram-se bens e serviços comuns, para os fins e efeitos deste artigo, aqueles cujos padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado".

    Segundo os professores Ricardo Alexandre e João de Deus, o pregão é a modalidade licitatória utilizada para a aquisição de bens e serviços comuns segundo padrões de desempenho e qualidade possam ser objetivamente definidos pelo edital, por meio de especificações usuais no mercado. Logo, o que define a possibilidade de utilização do pregão é a natureza do objeto licitado, e não o seu valor. Por isso, o valor da contratação não é relevante para licitar nessa modalidade.
    Logo, realmente a  modalidade  de  pregão  poderá  ser  utilizada  para  a aquisição de bens e serviços comuns, qualquer que seja seu valor.

    Fonte: ALEXANDRE, Ricardo; DEUS, João de. Direito administrativo. 4ª edição. Rio de Janeiro: Método, 2018.

    GABARITO DO PROFESSOR: ERRADO

  • Completando:

    E a mensagem (comunicação entre chefes de poderes) não segue o padrão ofício!

ID
3280522
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca de processos licitatórios e de gestão de contratos, julgue o item.

Na concessão de direito real de uso, é obrigatório o uso das  modalidades  de  concorrência  ou  de  tomada de preço. 

Alternativas
Comentários

  • Processo n. 928/2011 - CJ

    EMENTA: CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO. ART. 37, INCISO XXI, DA CRFB/1988. LICITAÇÕES E CONTRATOS. REVISÃO DO ENUNCIADO ADMINISTRATIVO N. 17/2008 DA CONSULTORIA JURÍDICA. POSSIBILIDADE. CONCESSÃO DE USO DE ESPAÇO PÚBLICO E CONCESSÃO DE DIREITO REAL DE USO. INSTITUTOS DISTINTOS. DIFERENÇAS. INTELIGENCIA DOSARTS. 2º E 23, § 3º, DA LEI N. 8.666/1993 – ESTATUTO DAS LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS.

    I –A Concessão de uso é gênero que se subdivide em duas espécies: a) Concessão de Uso Administrativo e; b) Concessão de direito real de uso.

    II - A  na modalidade concorrência, prevista no Art. 23, § 3º, da lei n. 8.666/1993, só é de observância obrigatória para casos de concessão de direito real de uso.

    fonte: jus . com . br / pareceres

  • CONcessão -> CONcorrência.

  • GABARITO: ERRADO

    Concessão de direito real de uso.

    A licitação na modalidade concorrência, prevista no Art. 23, § 3º, da lei n. 8.666/1993, só é de observância obrigatória para casos de concessão de direito real de uso.

  • Gabarito: Errado

    CONcessão = CONcorrência.

  • ERRADO

    CESPE/ANCINE/2013 - A concorrência é modalidade de licitação obrigatória para as concessões de direito real de uso. CERTO

    Já o tipo é o maior lance ou oferta:

    CESPE/STF/2008 - O tipo de licitação maior lance ou oferta é utilizado nos casos de alienação de bens ou de concessão de direito real de uso. CERTO

  • Compra de bem imóvel, alienação de imóvel (regra) e concessão de direito real de uso são submetidas à CONCORRÊNCIA.

    Deve-se estar atento ao fato da existência do leilão e de hipóteses de dispensa e inexigibilidades de licitação.

  • A lei 8.666/93 apresenta 5 MODALIDADES DE LICITAÇÃO: concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão.

    A questão se refere à modalidade concorrência, cuja definição consta do seguinte dispositivo legal:

    Art. 22, § 1 da Lei 8.666/93: CONCORRÊNCIA é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto.

    Ademais, o art. 23, § 3º da Lei de Licitações e Contratos Administrativos esclarece que, nas concessões de direito real de uso, é obrigatório o uso da modalidade concorrência:

    Art. 23, § 3º da lei 8.666/93.  A CONCORRÊNCIA é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País.

    Logo, a questão está errada, pois apenas a modalidade concorrência (não a tomada de preços) é obrigatória nas concessões de direito real de uso.

    GABARITO: ERRADO.

  • Errado

    Lei nº 8.666/93

    Art. 23,  3º A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País.

  • GABARITO: ERRADO

    CONcessão: CONcorrência

  • A questão trata sobre modalidades de licitação. A sua resposta encontra-se no art. 23, § 3º, da Lei 8.666/93 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos):

    Art. 23, § 3º: A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País.

    Percebam que a assertiva está incorreta, pois, na concessão de direito real de uso, é obrigatório o uso da modalidade de concorrência. Não existe na legislação brasileira nenhuma autorização para uso da modalidade tomada de preço nesses casos.

    GABARITO DO PROFESSOR: ERRADO

  • Só concorrência.

  • ERRADO ao citar a tomada de preços

    Concorrência será obrigatória (nos termos da 8.666, ok?) de acordo com o art. 23 § 3º:

    • Alienação de imóveis
    • Concessão de direito real de uso
    • Licitações internacionais -

    -Se o órgão ou entidade tiver cadastro internacional de fornecedores, é admitida a Tomada de Preços

    -Se não houver fornecedor do bem ou serviço no país, é admitido o Convite

  • Na concessão de direito real de uso, é obrigatório o uso das modalidades de concorrência ou de tomada de preço.

    Erro da questão: concorrência ou de tomada de preço.

    Apenas concorrência

    gabarito:E

ID
3280525
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca de processos licitatórios e de gestão de contratos, julgue o item.

É  dispensada  a  licitação  quando  não  acudirem  interessados  à  licitação  anterior  e  esta, justificadamente,  não  puder  ser  repetida  sem  prejuízo  para  a  Administração,  mantidas,  nesse  caso, todas  as  condições preestabelecidas. 

Alternativas
Comentários

  • É dispensável a licitação:

    (...)

    V - quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas;

  • Gabarito: Errado

    "Licitação dispensável é aquela em que o legislador permite que o administrador opte entre licitar ou contratar diretamente. Trata-se, portanto, de decisão discricionária da autoridade competente.

    A relação de situações de licitação dispensável é taxativa (exaustiva), ou seja, todos os casos constam expressamente no art. 24 da Lei de Licitações."

    art. 24. É dispensável a licitação:

    V - quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas;

    "Essa é a licitação deserta, que é aquela em que nenhum interessado compareceu para apresentar propostas.

    A licitação somente será dispensável se forem preenchidos os seguintes requisitos, devidamente justificados:

    i) não for possível repetir a licitação sem prejuízo para a administração;

    ii) sejam mantidas as mesmas condições estipuladas na licitação que desertou."

    Fonte: Lei 8.666 Esquematizada e Comentada, Prof. Hebert Almeida.

  • Gabarito: Errado

    Licitação deserta é dispensável.

  • Inviabilidade de competição é inexigível

    Quando não acudirem interessados é dispensável.

  • de acordo com a Lei 8.666/93: “quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas” (art.24, V). Trata-se da denominada licitação deserta, que constitui, de fato, motivo para licitação dispensável

    DISPENSÁVEL É DIFERENTE DE DISPENSADA

  • Licitação Dispensada constitui as situações em que não é possível ao Administrador realizar a licitação.

    Licitação Dispensável é o caso em que o procedimento licitatório poderá ser realizado.

    Licitação Inexigível é o caso em que não há possibilidade de competição, em virtude de só existir um objeto ou uma pessoa que atenda às necessidades da Administração, tornando assim, a licitação inviável.

  • Aqui nesta questão espera-se que o aluno julgue a afirmação como certa ou errada.

    Para resolver esta questão, exigia-se do aluno algum conhecimento do conteúdo da Lei 8.666/1993, que, assim afirma:

    Art. 24. É dispensável a licitação:

    V - quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas;

    Aqui se trata do que a doutrina costuma chamar de licitação deserta. Apesar de o Poder Público ter lançado o instrumento convocatório, nenhum interessado aparece para se inscrever no certame. Diferindo-se da licitação fracassada, na qual existem pessoas participando do procedimento licitatório, no entanto, todos os licitantes acabam por ser inabilitados (problemas com os documentos – fase da habilitação) e/ou desclassificados (problemas com a proposta).

    Assim, com o intuito de aprofundar o tema, observa-se que apesar de a regra geral que disciplina as contratações públicas possuir como premissa a exigência da realização de licitação para a obtenção de bens e para a execução de serviços e obras, há, na própria Lei de Licitações (Lei. 8.666/93) exceções.

    No próprio diploma legal há algumas hipóteses nas quais a obrigatoriedade de realizar licitação estará afastada.

    Doutrinariamente, classificam-se estas hipóteses em três espécies diferentes: a licitação dispensada, a licitação dispensável e a inexigibilidade de licitação.

    Na licitação dispensável, há para o administrador uma faculdade, que poderá realizar o processo licitatório ou não, dependendo das particularidades do caso concreto (ato discricionário).

    A licitação dispensada, por sua vez, está relacionada às alienações de bens públicos tanto móveis quanto imóveis, não cabendo ao administrador nenhum tipo de juízo de valor, pois há na lei uma imposição (ato vinculado) da contratação direta.

    Por fim, a inexigibilidade de licitação faz referência aos casos em que o administrador também não tenha a faculdade para licitar, porém, aqui o motivo é a ausência de competição em relação ao objeto a ser contratado, condição indispensável para um procedimento licitatório. Tornando, assim, a licitação impossível.

    Desta forma, é DISPENSÁVEL a licitação quando não acudirem interessados à licitação anterior (licitação deserta) e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, nesse caso, todas as condições preestabelecidas.

    Gabarito: ERRADO.

    Qualquer dúvida, estou à disposição.

  • Errado

    Lei nº 8.666/93

    Art. 24. É dispensável a licitação: 

    V - quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas;

    Trata-se da chamada licitação deserta, caracterizada quando não comparecem interessados

  • licitação dispensável = Art 24

    licitação dispensada = art 17

    As duas são espécies de dispensa, mas, ambas são distintas

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 24. É dispensável a licitação:

    V - quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas;

  • A questão trata sobre as hipóteses de contração direta pela Administração Pública: inexigível, dispensada e dispensável. 

    Segundo os professores Ricardo Alexandre e João de Deus, em regra, a contratação de obras, serviços, compras, alienações de bens e locações promovidos pela Administração ocorre por meio licitação. No entanto, em determinados casos, a realização de licitação seria impossível ou frustraria o próprio interesse público. Por isso, nessas hipóteses a lei permite que a Administração realize a contratação direta (sem licitação), o que pode ocorrer quando a licitação for inexigível, dispensada e dispensável. 

    Primeiramente, vamos compreender esses casos de contratação direta.

    A licitação "dispensada" se refere aquela aplicada às hipóteses de alienação de bens pertencentes à Administração. Constam no art. 17 da Lei 8.666/93.


    A licitação “dispensável", por sua vez, se refere aquela aplicada nas situações em que, embora teoricamente seja possível a competição entre particulares, a licitação não é a melhor opção. São as hipóteses que constam no art. 24 da Lei 8.666/93. Algumas bancas e parte da doutrina consideram “dispensável" e “dispensada" como sinônimas. Não foi o caso desta questão.


    Já a licitação “inexigível" se aplica aqueles casos em que não há possibilidade de licitação. É impossível realizar o procedimento. São as hipóteses que constam no art. 25 da Lei 8.666/93.


    A assertiva em análise apresenta o caso do art. 24, V, da Lei nº 8.666/93:
    Art. 24, V: “é dispensável a licitação [...] quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas".

    Logo, a assertiva está errada. É  DISPENSÁVEL (não é dispensada)  a  licitação  quando  não  acudirem  interessados  à  licitação  anterior  e  esta, justificadamente,  não  puder  ser  repetida  sem  prejuízo  para  a  Administração,  mantidas,  nesse  caso, todas  as  condições preestabelecidas.

    Fonte: ALEXANDRE, Ricardo; DEUS, João de. Direito administrativo. 4ª edição. Rio de Janeiro: Método, 2018.

    GABARITO DO PROFESSOR: ERRADO.

  • 1.2.1. DISPENSA DE LICITAÇÃO

    1.2.1.1. ART. 17 (LICITAÇÃO DISPENSADA - ALIENAÇÕES)

    1.2.1.2. ART. 24 (LICITAÇÃO DISPENSÁVEL - AQUISIÇÕES)

  • A licitação "dispensada" se refere aquela aplicada às hipóteses de alienação de bens pertencentes à Administração. Constam no art. 17 da Lei 8.666/93.

    A licitação “dispensável", por sua vez, se refere aquela aplicada nas situações em que, embora teoricamente seja possível a competição entre particulares, a licitação não é a melhor opção. São as hipóteses que constam no art. 24 da Lei 8.666/93. Algumas bancas e parte da doutrina consideram “dispensável" e “dispensada" como sinônimas. Não foi o caso desta questão.

    Já a licitação “inexigível" se aplica aqueles casos em que não há possibilidade de licitação. É impossível realizar o procedimento. São as hipóteses que constam no art. 25 da Lei 8.666/93.

    A assertiva em análise apresenta o caso do art. 24, V, da Lei nº 8.666/93:

    Art. 24, V: “é dispensável a licitação [...] quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas".

  • ERRADO

    Art. 24, V: “é dispensável a licitação [...] quando não acudirem interessados à licitação anterior e esta, justificadamente, não puder ser repetida sem prejuízo para a Administração, mantidas, neste caso, todas as condições preestabelecidas".

    Lembrando que licitação dispensável é discricionária e licitação dispensada é ato vinculado.

ID
3280528
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca de processos licitatórios e de gestão de contratos, julgue o item.

O  instrumento  de  contrato  é  obrigatório  nos  casos  de concorrência  e  de  tomada  de  preços,  bem  como  nas dispensas  e  inexigibilidades  cujos  preços  estejam compreendidos nos limites dessas duas modalidades de licitação. 

Alternativas
Comentários

  • Art. 62O instrumento de contrato é obrigatório nos casos de concorrência e de tomada de preços, bem como nas dispensas e inexigibilidades cujos preços estejam compreendidos nos limites destas duas modalidades de licitação  , e facultativo nos demais em que a Administração puder substituí-lo por outros instrumentos hábeis, tais como carta-contrato, nota de empenho de despesa, autorização de compra ou ordem de execução de serviço.

    GABARITO: CERTO

  • Gabarito: Certo

    Para revisar

    O instrumento de contrato é obrigatório nos casos de concorrência e de tomada de preços, bem como nas dispensas e inexigibilidades cujos preços estejam compreendidos nos limites dessas duas modalidades de licitação.

  • >> o instrumento de contrato é OBRIGARTÓRIO nos casos de CONCORRÊNCIA e de TOMADA DE PREÇOS, bem como nas DISPENSAS e INEXIGIBILIDADES cujos preços estejam compreendidos nos limites destas duas modalidades de licitação, e facultativo nos demais em que a administração puder substituí-lo por outros instrumentos hábeis, tais como carta-contrato, nota de empenho de despesa, autorização de compra ou ordem de execução de serviço.

  • GABARITO: CERTO

    Art. 62. O instrumento de contrato é obrigatório nos casos de concorrência e de tomada de preços, bem como nas dispensas e inexigibilidades cujos preços estejam compreendidos nos limites destas duas modalidades de licitação, e facultativo nos demais em que a Administração puder substituí-lo por outros instrumentos hábeis, tais como carta-contrato, nota de empenho de despesa, autorização de compra ou ordem de execução de serviço.

  • A resposta da questão se encontra no art. 62 da Lei 8.666/93 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos):

    "Art. 62.  O instrumento de contrato é obrigatório nos casos de concorrência e de tomada de preços, bem como nas dispensas e inexigibilidades cujos preços estejam compreendidos nos limites destas duas modalidades de licitação, e facultativo nos demais em que a Administração puder substituí-lo por outros instrumentos hábeis, tais como carta-contrato, nota de empenho de despesa, autorização de compra ou ordem de execução de serviço".

    Logo, segundo o art. 62 da Lei 8.666, realmente o instrumento de contrato é obrigatório nos casos de concorrência e de tomada de preços, bem como nas dispensas e inexigibilidades cujos preços estejam compreendidos nos limites dessas duas modalidades de licitação. A assertiva trouxe a literalidade do início deste artigo.

    GABARITO DO PROFESSOR: CERTO

  • CERTO

    "Art. 62.  O instrumento de contrato é obrigatório nos casos de concorrência e de tomada de preços, bem como nas dispensas e inexigibilidades cujos preços estejam compreendidos nos limites destas duas modalidades de licitação, e facultativo nos demais em que a

    Administração puder substituí-lo por outros instrumentos hábeis, tais como

    carta-contrato, nota de empenho de despesa, autorização de compra ou ordem

    de execução de serviço".

ID
3280531
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca de processos licitatórios e de gestão de contratos, julgue o item.

Constitui  motivo  para  a  rescisão  do  contrato  o  atraso superior a noventa dias dos pagamentos, ou de parcelas destes,  devidos  pela  Administração,  decorrentes  de obras,  serviços  ou  fornecimento, já recebidos  ou executados, salvo em caso de calamidade pública, grave perturbação da ordem interna ou guerra, assegurado ao contratado o direito de optar pela suspensão do cumprimento de suas obrigações até que seja normalizada a situação.

Alternativas
Comentários

  • Nobres,

    A exceção do contrato não cumprido impede ao contratado cessar a execução do objeto contratual por inadimplência do Estado.Em face do princípio da continuidade do serviço público.Porém, se o prazo ultrapassar 90 dias o contrato pode optar pela suspensão do contrato.

    Art. 78. Constituem motivo para rescisão do contrato:

    XV - o atraso superior a 90 (noventa) dias dos pagamentos devidos pela

    Administração decorrentes de obras, serviços ou fornecimento, ou parcelas destes,

    já recebidos ou executados, salvo em caso de calamidade pública, grave

    perturbação da ordem interna ou guerra, assegurado ao contratado o direito de

    optar pela suspensão do cumprimento de suas obrigações até que seja

    normalizada a situação;

  • Gab: C

    É uma das cláusulas exorbitantes.

    A doutrina chama de "inoponibilidade" ou "restrição" à oposição da exceção do contrato não cumprido.

    Art. 78. Constituem motivo para rescisão do contrato:

    XV - o atraso superior a 90 (noventa) dias dos pagamentos devidos pela Administração decorrentes de obras, serviços ou fornecimento, ou parcelas destes, já recebidos ou executados, salvo em caso de calamidade pública, grave perturbação da ordem interna ou guerra, assegurado ao contratado o direito de optar pela suspensão do cumprimento de suas obrigações até que seja normalizada a situação;

  • GABARITO: CERTO

    Art. 78. Constituem motivo para rescisão do contrato:

    XV - o atraso superior a 90 (noventa) dias dos pagamentos devidos pela Administração decorrentes de obras, serviços ou fornecimento, ou parcelas destes, já recebidos ou executados, salvo em caso de calamidade pública, grave perturbação da ordem interna ou guerra, assegurado ao contratado o direito de optar pela suspensão do cumprimento de suas obrigações até que seja normalizada a situação;

  • Trata-se de uma questão sobre teoria dos contratos administrativos.

    Primeiramente, vamos definir o que significa exceção do contrato não cumprido. É o direito da parte (meio de defesa) de cumprir sua obrigação caso a parte contrária não tenha cumprido a parte dela estabelecida no contrato.

    Segundo os professores Ricardo Alexandre e João de Deus, exceção do contrato não cumprido é uma regra em essência aplicada aos contratos privados, mas também se aplica aos contratos administrativos. Ela pode ser aplicada, nesse caso, tanto para o particular quanto para a Administração Pública. A diferença é a Administração pode alegá-la imediatamente após o descumprimento contratual do particular. Já o particular só pode alegar decorrido o prazo de 90 dias de atraso nos pagamentos devidos pela Administração devido ao princípio da continuidade do serviço público. É o que determina o art. 78, XV, da Lei 8.666/93 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos):

    “Art. 78. Constituem motivo para rescisão do contrato: [...] XV – o atraso superior a 90 (noventa) dias dos pagamentos devidos pela Administração decorrentes de obras, serviços ou fornecimento, ou parcelas destes, já recebidos ou executados, salvo em caso de calamidade pública, grave perturbação da ordem interna ou guerra, assegurado ao contratado o direito de optar pela suspensão do cumprimento de suas obrigações até que seja normalizada a situação".

    Logo, assertiva está correta, pois trouxe a literalidade do art. 78, XV, da Lei 8.666/93 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos):


    Fonte: ALEXANDRE, Ricardo; DEUS, João de. Direito administrativo. 4ª edição. Rio de Janeiro: Método, 2018.

    GABARITO DO PROFESSOR: CERTO

  • Atraso pagamentos > superior a 90 dias

    Atraso execução > superior 120 dias

    Art. 78.

    gabarito correto

  • Constitui motivo para a rescisão do contrato o atraso superior a noventa dias dos pagamentos, ou de parcelas destes, devidos pela Administração, decorrentes de obras, serviços ou fornecimento, já recebidos ou executados, salvo em caso de calamidade pública, grave perturbação da ordem interna ou guerra, assegurado ao contratado o direito de optar pela suspensão do cumprimento de suas obrigações até que seja normalizada a situação. CERTO (8.666/93) / ERRADO (14.133)

    ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993

    Art. 78.  Constituem motivo para rescisão do contrato:

    XV - o atraso superior a 90 (noventa) dias dos pagamentos devidos pela Administração decorrentes de obras, serviços ou fornecimento, ou parcelas destes, já recebidos ou executados, salvo em caso de calamidade pública, grave perturbação da ordem interna ou guerra, assegurado ao contratado o direito de optar pela suspensão do cumprimento de suas obrigações até que seja normalizada a situação;

    ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    LEI Nº 14.133, DE 1º DE ABRIL DE 2021

    Art. 137. § 2º O contratado terá direito à extinção do contrato nas seguintes hipóteses:

    IV - atraso superior a 2 (dois) meses, contado da emissão da nota fiscal, dos pagamentos ou de parcelas de pagamentos devidos pela Administração por despesas de obras, serviços ou fornecimentos;

    § 3º As hipóteses de extinção a que se referem os incisos II, III e IV do § 2º deste artigo observarão as seguintes disposições: I - não serão admitidas em caso de calamidade pública, de grave perturbação da ordem interna ou de guerra, bem como quando decorrerem de ato ou fato que o contratado tenha praticado, do qual tenha participado ou para o qual tenha contribuído;

ID
3280534
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca de processos licitatórios e de gestão de contratos, julgue o item.

Nos contratos administrativos, é permitida a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial, bem como a fusão, a cisão ou a incorporação, ainda que não admitidas no edital e no contrato. 

Alternativas
Comentários

  • É permitido desde que, previamente, previsto no edital do contrato caso contrário é cláusula para recisão do contrato.

    art. 78 Constituem motivo para rescisão do contrato

    VI - a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial, bem como a fusão, cisão ou incorporação, não admitidas no edital e no contrato;

    GABARITO: ERRADO

  • É permitido desde que, previamente, previsto no edital do contrato caso contrário é cláusula para recisão do contrato.

    art. 78 Constituem motivo para rescisão do contrato

    VI - a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial, bem como a fusão, cisão ou incorporação, não admitidas no edital e no contrato;

    GABARITO: ERRADO

  • Se pudesse isso, imagina a bagunça que seria...

    E)

  • GABARITO: ERRADO

    Da Inexecução e da Rescisão dos Contratos

    Art. 78.  Constituem motivo para rescisão do contrato:

    VI - a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial, bem como a fusão, cisão ou incorporação, não admitidas no edital e no contrato;

    LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993.

  • Seção V

    Da Inexecução e da Rescisão dos Contratos

    Art. 78.  Constituem motivo para rescisão do contrato:

    VI - a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial, bem como a fusão, cisão ou incorporação, não admitidas no edital e no contrato.

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 78. Constituem motivo para rescisão do contrato:

    VI - a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial, bem como a fusão, cisão ou incorporação, não admitidas no edital e no contrato;

  • Só por causa da conjunção ainda que ideia contrária à da principal

    Nos contratos administrativos, é permitida a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial, bem como a fusão, a cisão ou a incorporação, ainda que não admitidas no edital e no contrato.

  • A resposta da questão se encontra no art. 78, VI, da Lei 8.666/93 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos):

    “Art. 78.  Constituem motivo para rescisão do contrato: [...]
    VI - a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial, bem como a fusão, cisão ou incorporação, não admitidas no edital e no contrato".

    Logo, percebam que nos contratos administrativos é permitida a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial, bem como a fusão, a cisão ou a incorporação DESDE QUE admitidas no edital e no contrato. A assertiva está incorreta porque afirma que é admitida a subcontratação não admitida no edital e no contrato administrativo.

    Em regra, os contratos administrativos são personalíssimos (intuitu personae), o que significa que o contrato deve ser executado pessoalmente pelo contratado.

    GABARITO DO PROFESSOR: ERRADO

  • basicamente estaria certo se estivessem no edital

  • Resposta: Errado

    Lei 8666

    Art. 72. O contratado, na execução do contrato, sem prejuízo das responsabilidades contratuais e legais, poderá subcontratar partes da obra, serviço ou fornecimento, até o limite admitido, em cada caso, pela Administração.

    (...)

    Art. 78.  Constituem motivo para rescisão do contrato:

    (...)

    VI - a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial, bem como a fusão, cisão ou incorporação, não admitidas no edital e no contrato; 

    (...)

  • ERRADO

    “Art. 78.  Constituem motivo para rescisão do

    contrato: [...]

    VI - a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a

    associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou

    parcial, bem como a fusão, cisão ou incorporação, não admitidas no edital e no

    contrato".

    Perceba que todas essas situações podem ser admitidas, Desde Que estejam previstas no edital ou no contrato.

  • errada

    Constituem motivo para rescisão do contrato a subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial, bem como a fusão, cisão ou incorporação, não admitidas no edital e no contrato – Ou seja, subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial podem ser admitidas, desde que estejam previstas no edital ou no contrato.

  • Princípio da vinculação ao instrumento convocatório

    Art. 3º A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos. 

ID
3280537
Banca
Quadrix
Órgão
CRO - AC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca de processos licitatórios e de gestão de contratos, julgue o item.

Nos  contratos  administrativos,  o  contratado  fica  obrigado a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os  acréscimos  ou  as  supressões  que  se  fizerem  nas  obras,  nos  serviços  ou  nas  compras, até 50% do  valor  inicial atualizado do contrato. 

Alternativas
Comentários

  • Art. 65.  Os contratos regidos por esta Lei poderão ser alterados, com as devidas justificativas, nos seguintes casos:

    § 1   O contratado fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem nas obras, serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato, e, no caso particular de reforma de edifício ou de equipamento, até o limite de 50% (cinqüenta por cento) para os seus acréscimos

    A questão inverteu os valores

    GABARITO: ERRADO

  • Até 25%

    Gabarito: E.

  • GABARITO: ERRADO

    Seção III

    Da Alteração dos Contratos

    Art. 65.  Os contratos regidos por esta Lei poderão ser alterados, com as devidas justificativas, nos seguintes casos:

    § 1  O contratado fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem nas obras, serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato, e, no caso particular de reforma de edifício ou de equipamento, até o limite de 50% (cinqüenta por cento) para os seus acréscimos.

    LEI Nº 8.666, DE 21 DE JUNHO DE 1993.

  • -obras, serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial (acréscimo/supressão)

    -reforma de edifício ou de equipamento, até o limite de 50% (cinqüenta por cento) para os seus acréscimos.

  • Artigo 65, parágrafo 1º: ''O contratado fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem nas obras, serviços ou compras até 25% do valor inicial atualizado do contrato, e, no caso particular de reforma de edifício ou de equipamento, até o limite de 50% para os seus acréscimos''.

    Alterações unilaterais:

    Regra: +/- 25%

    Reforma: + 50%

  • -obras, serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial (acréscimo/supressão)

    -reforma de edifício ou de equipamento, até o limite de 50% (cinqüenta por cento) para os seus acréscimos.

  • GABARITO: ERRADO

    Art. 65. § 1 O contratado fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem nas obras, serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato, e, no caso particular de reforma de edifício ou de equipamento, até o limite de 50% (cinqüenta por cento) para os seus acréscimos.

  • A resposta da questão se encontra no art. 65, § 1º, da Lei 8.666/93 (Lei de Licitações e Contratos Administrativos):

    Art. 65, § 1º: "O contratado fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem nas obras, serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato, e, no caso particular de reforma de edifício ou de equipamento, até o limite de 50% (cinquenta por cento) para os seus acréscimos".

    Logo, nos  contratos  administrativos,  o  contratado  fica  obrigado a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os  acréscimos  ou  as  supressões  que  se  fizerem  nas  obras,  nos  serviços  ou  nas  compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do  valor  inicial atualizado do contrato. Reparem que a assertiva está incorreta porque afirma que esse valor é de 50%.

    GABARITO DO PROFESSOR: ERRADO

  • tenha em mente isso:

    50% só acrescimos = REFORMAS / EQUIPAMENTOS

    25% supressões

  • Guarda no core :

    +/- 25% =(acréscimo/supressão)

    + 50% = ( REFORMAS / EQUIPAMENTOS)

  • ERRADO

    Art. 65, § 1º: "O contratado fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem nas obras, serviços ou compras, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial atualizado do contrato, e, no caso particular de reforma de edifício ou de equipamento, até o limite de 50% (cinquenta por cento) para os seus acréscimos".

  • GAB: ERRADO

    O contratado fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições contratuais:

    Obras/serviços/compras:

    1. Acréscimo de até 25%
    2. Supressão de até 25%

    Reforma de edifício ou equipamento:

    1. Acréscimo de até 50%
    2. Supressão de até 25%

  • reformas: -25% e +50%

    serviços: -25% e + 25%

    a supressão se mantém em 25% em ambos, mas em obras pode ser expandida o acréscimo em até 50%