Prova CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento

Prova CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

ID

82423

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Advogado
CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração
CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Analista de Tecnologia da Informação - Banco de Dados
CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento
CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Analista de Tecnologia da Informação - Redes
CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Arqueologia
CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Arquitetura
CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Ciências Contábeis
CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Comunicação - Jornalismo
CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Enfermeiro do Trabalho
CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Serviço Social
CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Engenheiro Civil - Eng

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Análise Combinatória em Raciocínio Lógico

Julgue o item seguinte com relação a contagem.

Suponha que uma empresa, ao promover um concurso para a escolha de seu novo logotipo, tenha recebido 52 propostas diferentes. Nesse caso, se 5 dessas propostas serão escolhidas como finalistas, a quantidade de possibilidades diferentes para tal escolha será inferior a 2 milhões.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Como não importa a ordem e os objetos são distintos, usaremos combinação de 52, 5 a 5.52!/ 5!(52-5)!52!/ 5!47!(52 x 51 x 50 x 49 x 48)/ (5 x 4 x 3 x 2 x 1)= 2.598.960 --> SUPERIOR A 2 MILHÕES!
Vamos usar a Combinação pois a ordem NÃO importa, ou seja, se eu retirar o LOGOTIPO: A, B, C ,D , E é igual eu retirar E, A, C, D, B

Temos 52 logotipos no TOTAL, queremos retirar 5.

.

Cálculo Final:

.

C 52,5 = 52 x 51 x 50 x 49 x 48

_____________________ = (2.598.960) é maior que > (2.000.000)

5 x 4 x 3 x 2 x 1
C 52,5 = 2.598.960

ERRADO
Para ajudar a fazer conta rápida no dia da prova, quando estiver sem tempo!!!
(escrevendo parece mais longo do que pensando, mas é a idéia que vale)

2 milhões = 2.000.000

A conta que precisaria fazer: 52x51x50x49x48 / 5 x 4 x 3 x 2

Simplifica pelas dezenas -> 5,2 x 10 x 5,1 x 10 x 5 x 10 x 4,9 x 10 x 4,8 x 10 / 5 x 4 x 3 x 2 = 2.000.000
Compara e corta os zeros dos 2 milhões
sobra:
5,2 x 5,1 x 5 x 4,9 x 4,9 / 5 x 4 x 3 x 2 = 20

Simplifica novamente:
5 x 5 x 5 x 5 x 5 / 5 x 4 x 3 x 2 = 20
5 x 5 x 5 x 5 / 4 x 3 x 2 = 20
25 x 25 / 24 = 20
25 > 20

portanto o resultado da conta será maior do que o informado.
(PS: se houver alternativas, verifique se elas são muito próximas, se forem, lascou. Faz a conta)

Talvez tenha complicado mais do que ajudado, mas bora ampliar horizontes e perceber mais formas de resolver questões!!!
Boa sorte pessoal!!!

ID

82426

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Análise Combinatória em Raciocínio Lógico

Julgue o item seguinte com relação a contagem.

Considere que a secretaria de saneamento de um estado tenha destinado recursos para melhorar a qualidade da água de 20 municípios: 11 deles com menos de 10 mil habitantes e os outros 9, com mais de 10 mil habitantes. Para o início das obras, a secretaria escolherá 4 dos municípios com menos de 10 mil habitantes e 2 dos municípios com mais de 10 mil habitantes. Nesse caso, a quantidade de possibilidades diferentes de escolha da secretaria será inferior a 10 mil.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

não importa a ordem, pois município A,B,C... será o mesmo que C,B,A...logo é caso de COMBINAÇÃO. o problema é dividido em duas etapas: Primeira etapa: 11 municípios (-10mil/hab) serão escolhidos 4 municípiosC de 11 tomados 4 a 4. 11!/4!7! = 330segunda etapa: 9 municipios (+10mil/hab) serão escolhidos 2 municípiosC de 9 tomados 2 a 2. 9!/2!7! = 36 logo o total de possibilidades de escolher os municipios será: 330 X 36 = 11880Resposta ERRADA pois 11880 é superior a 10mil
Muito boa! o candidato atento nem começaria a fazer nada!

Imagine o tempo economizado!
Questão de Combinação.

11 deles com menos de 10 mil habitantes
temos que escolher 4

C11,4
11x10x9x8
4x3x2x1

= 330

9 com mais de 10 mil habitantes
temos que escolher 2

C 9,2
9X8
2X1

= 36

Para o início das obras, a secretaria escolherá 4 dos municípios com menos de 10 mil habitantes E 2 dos municípios com mais de 10 mil habitantes

Sabemos que o E multiplica, então fica 330 x 36 = 11.880

Gabarito :ERRADO 11.880 é SUPERIOR A 10 MIL
C 11,4 = 330
C 9,2 = 36
330 * 36 = 11880

ERRADO

ID

82429

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Análise Combinatória em Raciocínio Lógico

Julgue o item seguinte com relação a contagem.

Considere que uma empresa seja composta de 9 setores (departamentos e divisões) e que esses setores devam ser divididos em grupos ordenados de 3 elementos cada para a escolha das novas instalações; a ordem dos setores no grupo determina a prioridade na escolha das instalações. Desse modo, será possível formar mais de 400 grupos diferentes.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Observe esta passagem: "a ordem dos setores no grupo determina..."Logo, como a ordem nos grupos distingue um grupo do outro, trata-se de um problema de ARRANJO.Os 9 setores devem ser divididos em 3 grupos, onde a ordem interna dos grupos os diferenciam:A(9,3) = 9!/(9-3)! = 9!/6! = 9*8*7 = 504Como 504 é maior que 400 ---> Resposta: CERTO!
Não entendi. Não poderia ser por princípio multiplicativo?Considerando que a ordem importa e será ordenado por três elementos.

9x6x3=162

Alguem pode ajudar-me?

Deixa uma mensagem no meu perfil.

Obrigado.
Prezado Wanderley, você pode usar o princípio multiplicativo sim. Qualquer questão de arranjo pode ser resolvida pelo princípio multiplicativo. O quê acontece é que as escolhas de número de possibilidades que você fez para cada etapa é que estão equivocadas.

Para escolher o primeiro elemento do grupo você tem 9 possibilidades

Para escolher o segundo 8

Para escolher o terceiro 7

Logo: 9x8x7 = 504 possibilidades.
Um abraço!
Ele quer 3 grupos ordenados de 3... Ele não fla explicitamente mas é isso que se entende quando fala: "grupos de 3''...

Logo é: 9x8x7 x 6x5x4 x 3x2x1 = 720 x 504

Muito maior que 400!
O colega ai de cima viajou bonito. A resposta e' certa pelo motivo ja explicado pelos colegas que encontraram como valor 504
No meu ponto de vista, quando você faz A9,3 você está selecionando 3 elementos de um universo de 9 para formar 1 grupo de 3. O enunciado da questão pede pra dividir 9 setores em grupos ordenados de 3 elementos cada (isso significa fazer 3 grupos com 3 setores cada um, onde a ordem dos setores diferencia os grupos, ou seja, A B C é um grupo diferente de B C A).

Eu não sei ao certo qual seria a resposta da questão, mas não seria 504 no caso dele estar pedindo 3 grupos de 3.

Eu fiz por analogia com os problemas que a gente faz de combinação para dividir pessoas em grupos:

grupo 1 = 9!/6!

grupo 2 = 6!/3!

grupo 3 = 3!/0!

Multiplicando tudo dá 9!. Porém, temos que remover os arranjos repetidos pela permutação dos grupos... Quero dizer: (A, B, C) (D, E, F) = (D, E,F) (A,B,C). Então divide 9!/3! >>> 504.

Fiz um exemplo numérico pra conferir o raciocínio: formando 2 grupos de 2 a partir de 4 pessoas, com a ordem interna dos grupos sendo considerada:

Grupos formados: AB, BA, CD, DC, AD, DA, BC, CB, BD, DB, CA, AC = 12

pelo mesmo método:

grupo 1 = 4!/2!
grupo 2= 2!/0!

Resultado: 4!... retirando as permutações: 4!/2! = 12
A VERDADEIRA resposta é 729:
1º grupo: 3 setores -> 9 possibilidades
2º grupo: 3 setores -> 9 possibilidades
3º grupo: 3 setores -> 9 possibilidades
LOGO, 9 x 9 x 9 = 729.
Resposta "C", bem maior que 400!
;-)
Pessoal, pelo que eu entendi ele disse que a ordem NO grupo determina quem escolhe primeiro. Ele não fala sobre a importância da ordem DOS grupos. Assim:
Temos que achar as maneiras para cada grupo.
C9,3*C6,3*C3,3 =5.040 maneiras diferentes de se formar os grupos.
A(9,3) = 504
resposta correta
Eduardo Pereira, com todo respeito. Você está equivocado na resposta. Trata-se de um Arranjo (A9,3). É só multiplicar 9 x 8 x 7 = 504.

ID

82432

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

A lógica proposicional trata de argumentações elaboradas por meio de proposições, isto é, de declarações que podem ser julgadas como verdadeiras (V) ou falsas (F), mas nunca como V e F simultaneamente. As proposições normalmente são simbolizadas por letras maiúsculas do alfabeto e alguns símbolos lógicos são usados para compor novas proposições. Uma conjunção, proposição simbolizada por A Λ B, é lida como "A e B" e julgada como V somente quando A e B forem V, e F, nos demais casos. Uma implicação, proposição simbolizada por A➜B, é lida como "se A, então B", e julgada como F somente quando A for V e B for F, e V nos demais casos.

A lógica de primeira ordem também trata de argumentações elaboradas por meio de proposições da lógica proposicional, mas admite proposições que expressem quantificações do tipo "todo", "algum", "nenhum" etc.

A partir dessas notações e definições, julgue o item que se segue.

Considerando que as proposições A, B, B➜C e [A Λ B]➜[C➜D] sejam V, então a proposição D será,obrigatoriamente, V.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Considere o enunciado correto como:Considerando que as proposições A, B, B->C e[AvB]->[C->D] sejam V, então a proposição D será,obrigatoriamente, V.Montando o esquema todo:A(v)B(v)B(v) -> C(v)[A(v) v B(v)]->[C(v) -> D(v)]------------------------------D(v) = Conclusão verdadeira!
A                                (v)
B                                (v)
[A e B] -> [C -> D]    (v)
resolvendo:
[V e V] -> [V -> D]
[V] -> [V -> D], se o primeiro termo da implicação é V e o segundo termo é V, o resultado será V.
portanto, D deve ser V, vejamos:
[V] -> [V -> V], substituindo D
[V] -> [V], será V. Questão correta.
...Uma conjunção, proposição simbolizada
por AvB, é lida como "A e B"... aqui no caso era pra ser A OU B

O que está em negrito doi erro de digitação do site ou da prova!? Pq se foi da prova cabe recurso!
O erro de digitação muda totalmente o sentido da questão.

Onde tem "B÷C ", na realidade, é B->C. Podem olhar a prova mesmo. Da forma como a questão está, entende-se que B ou C é V. Nesse caso, C poderia ser F. Se C poderia ser F, não necessariamente D precisaria ser V.

Resumindo a conversa, a digitação muda a resposta da questão.
A = V
B = V
C = V

A (V) e B (V) -> C (V) -> D

V -> V --> D

como a proposição é V no antecedente, terá obrigatóriamente ser V no consequente para se tornar correta.

Assim, o valor de D obrigatoriamente será V
Essa questao ta bem maliciosa....

na parte onde tem [A^B] -> [C->D]

Se A ou B for Falso no primeiro colchete isso significa que sera Falso, pois para ser verdadeiro os 2 deve ser V.

ou seja, supondo que o primeiro colchete é falso [A^B], continuando no [C->D], nao necessariamente D deve ser verdadeiro, pois F F no se entao é verdadeiro.

[A^B] -> [C->D]
F    -->     F      = verdadeiro

Mas a questao é clara em dizer que A, B, B ->C sao verdadeiras,

   e que tambem é verdadeiro, logo:
                 V      -->   V          se D for verdadeiro = verdadeiro
                 V     -->    F          se D for falso          = falso

questao correta!!
Eu resolvi de uma maneira bem prática e didática essa questão, só olhar a imagem abaixo
https://scontent-gru2-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xpf1/v/t34.0-12/12476332_1044910782215289_810645201_n.jpg?oh=4d193aca6984791f5d33244426b7eeb5&oe=56893C5D
William, seu url não dá certo!
Entendi não
):
nao concordo com a banca, ela faz essa afimaçao pegando todo o conjunto: Considerando que as proposições A, B, B➜C e [A Λ B]➜[C➜D] sejam V, então a proposição D será, logo: ela afrma que D E verdadeira e depois ela fala que D obrigatoriamente tem que V?

depois ela deixa entender que somente A,B,C sao verdadeira e pergunta que obrigatoriamente D E V ? nao entendo pois ela esta fazendo uma pergunta ou seja uma duvida, logo D pode se V ou F
Simples, se D for falso haverá a possibilidade da proposição ser falsa e para a não ocorrência do fato o D deve ser verdadeiro ai não importará os outros valores, pois com D = V será ela sempre Verdade.

ID

82435

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Lógica de Argumentação - Diagramas e Operadores Lógicos

A partir dessas notações e definições, julgue o item que se segue.

Caso a proposição "Se a EMBASA promover ações de educação ambiental, então a população colaborará para a redução da poluição das águas" seja V, a proposição "Se a EMBASA não promover ações de educação ambiental, então a população não colaborará para a redução da poluição das águas" também será V.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A negação de uma condicional não é outra proposição condicional, mas sim uma conjunção (pode aparecer o conector "e" ou "mas". Nesse caso, a resposta correta poderia ficar da seguinte forma:"A embasa promove ações de educação ambiental, mas a população não colabora com a redução da poluição das águas".
*********ESTRUTURAS LÓGICAS EQUIVALENTES*********A->B é lógicamente equivalente a ~B->~ADica de memorização: Seta virando seta, nega e inverte as duas*************************************************A->B também é lógicamente equivalente a ~AvBDica de memorização: Seta virando OU, nega a primeira e mantém a segunda*************************************************Na questão acima, o equivalente seria dizer: "Se a população não colaborará para a redução da poluição, a EMBASA não irá promover ações de educação ambiental"
Para quem tem dificuldade com as contadas vou expor uma maneira mais simples
Se a EMBASA não promover ações de educação ambiental, então a população não colaborará para a redução da poluição das águas" também será V.
Vá pela lógica a Embasa não precisar colaborar, com a população para que ela tenha que diminuir a poluição das águas.
Ou você cidadão só faz o que te manda fazer?
Logo é falsa.
REGRA DO INVERTE TROCA: A ------>B .: ~B ------> ~A .: ~A v B
"Se a população não colaborará para a redução da poluição, a EMBASA não irá promover ações de educação ambiental"
RESPOSTA : ERRADO
A -> b

~b -> ~a
"Se a EMBASA promover ações de educação ambiental, então a população colaborará para a redução da poluição das águas"
equivale a dizer: se p então q, ou seja, p-->q.

As proposições equivalentes a p-->q são: ~p ou q ; ~q-->~p

Assim só seria verdadeiro caso a expressão fosse:
A população não colabora para a redução da poluição das águas ou a EMBASA promove ações de educação ambiental, ou também:
Se a população não colabora para a redução da poluição das águas, então a EMBASA não promove ações de educação ambiental.

Qualquer outra proposição diferente seria falsa.

Portanto gabarito: ERRADO
Ter isso em mente facilita bastante: p -> q = ~ q -> ~p = ~p v q (equivalencias)

Seguindo a ordem da questão foi utilizado primeiro : p -> q
Para a segunda afirmação ser verdadeira teria que vir invertido, tal como: ~q -> ~p , ex: a população não colaborará para a redução da poluição das águas, Se a EMBASA não promover ações de educação ambiental.O que não ocorreu.
Galera, é só fazer a tabela verdade

Vamos considerar

A: EMBASA promover ações de educação ambiental
B: a população colaborará para a redução da poluição das águas

Fazendo toscamenta a tabela verdade

A -> B          ~A -> ~B

V+V=V           F+F=V
V+F=F           F+V=V
F+V=V           V+F=F
F+F=V           V+V=V

Se você prestar atenção, vai perceber que tem casos em que se uma é verdadeira, a outra é falsa.
Como ele diz que "também será V", a questão está falsa.
Para lembrar.

Equivalência lógica, existem dois casos:

CASO1:

P --> Q = ˜P --> ˜P (Inverte e nega)

Ex:
A: Se corro então canso
A: Se não canso então não corro

Obs: O que é causa, passa a ser efeito e efeito passa a ser causa

CASO2:

P --> Q = ˜P V Q

A: Se corro então canso
A: Não corro ou canso
MOLEZA, GALERA!!!

A 1ª proposição é verdadeira independente do valor do antecedente. Basta que o consequente seja verdadeiro.
A 2ª proposição, por ter o consequente falso, depende do antecedente. Como não se sabe o valor do antecedente, não é possível afirmar a respeito do valor lógico dessa proposição.

*Gabarito: ERRADO.

Abçs.
Utilizando a Tabela Verdade, perceberemos que haverá um mínimo suficiente para que torne falso a alegação.
Eu marquei certo e errei, mas vou colocar meu raciocínio aqui para ver se vocês concordam!!

- A questão não perguntou se as proposições são equivalentes, e sim se a segunda proposição era V apenas;

Tendo isto em vista muda-se a cara da questão. proposições envolvendo o conectivo "se, então" somente serão falsas nas situações onde a primeira proposição for V e a segunda F, certo?

Baseado nisso, fiz a suposição de que, na primeira proposição ambas eram V, o que ficaria uma situação VV, sendo a proposição composta V. Dessa forma, como no segundo caso ambas foram negadas, ficaria uma situação FF, o que caracterizaria a segunda proposição composta como V também, por isso marque a questão como Correta.

Pensando cá com meus botões, percebi que o erro foi atribuir VV na primeira proposição, sendo que o enunciado não afirmou isso. Há a situação em que a primeira proposição poderia ser FV, o que ainda caracterizaria, segundo a regra do conectivo "se, então", a proposição composta como V. Como a segunda nega as duas, ficaria VF, ou seja, não se pode afirmar que ela será V também, pois há este único caso possível que torna a acertiva Errada.
p = Embasa promove ações.

q = população colabora.

temos que:

( p -> q ) diferente de (~p -> ~q)

o correto seria:

( p -> q ) = (~q -> ~p) ou (~p v q)

logo a escrita correta seria:

q: população não colabora então p: Embasa não promove ações.
NÃO DÁ PAR AFIRMAR...
nega a primeira e mantém a 2a. NE U MA.
EQUIVALÊNCIA.
GABARITO ERRADO
P: a EMBASA promover ações de educação ambiental. (F)
Q: a população colaborará para a redução da poluição das águas. (V)
F --> V = V
~P: a EMBASA não promover ações de educação ambiental. (V)
~Q: a população não colaborará para a redução da poluição das águas. (F)
V --> F = F
Logo, não necessariamente a segunda proposição composta terá valor verdadeiro também.
"A persistência é o caminho do êxito". -Chaplin
NÃO DÁ PAR AFIRMAR...

Na condicional:
VV= V
FF= V
FV= V
VF= F
- P1: EMBASA PROMOVE (V) ➜ POPUÇAÕ COLABORA REDUÇÃO POLUIÇÃO (V) = V
- P2: EMBASA NÃO PROMOVE (F)➜ POPUÇAÕ NÃO COLABORA REDUÇÃO POLUIÇÃO (F) = V
- P3: EMBASA PROMOVE (F) ➜ POPUÇAÕ COLABORA REDUÇÃO POLUIÇÃO (V) = V
- P4: EMBASA NÃO PROMOVE (V)➜ POPUÇAÕ NÃO COLABORA REDUÇÃO POLUIÇÃO (F) = F
Projeto_1902
nao da pra afirmar pois a primeira só nao pode ser V +F = QUE DARIA FALSO .
mas existem enes possibilidades
se for por exemplo a p1
f v = V
ai vc nega as duas ...
ficaria v + f = que daria falso no final...
entao errado.

ID

82438

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Raciocínio Lógico

Assuntos

Lógica de Argumentação - Diagramas e Operadores Lógicos

A partir dessas notações e definições, julgue o item que se segue.

Considerando que as proposições "As pessoas que, no banho, fecham a torneira ao se ensaboar são ambientalmente educadas" e "Existem crianças ambientalmente educadas" sejam V, então a proposição "Existem crianças que, no banho, fecham a torneira ao se ensaboar" também será V.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

não, necessariamente as pessoas que, no banho, fecham a torneira ao se ensaboar são ambientalmente educadas"
Portando E
Errado.
O grupo dos que fecham a torneira ao se ensaboar está dentro do grupo dos ambientalmente educados. Há crianças ambientalmente educadas, mas não necessariamente elas fazem parte do grupo dos que fecham a torneira.
Completando o comentario acima: PODEM existir crianças que, no banho, fecham a torneira ao se ensaboar. Mas como não é possível afirmar piamente isso, a proposição não pode ser considerada verdadeira!!
Excelente comentário dos colegas! O segredo desse tipo de questão é justamente resolver com autilização do "conjunto"...
O negócio desse tipo de questão é negar a proposição??
MOLE, MOLE, GALERA!!!

São 3 proposições:
P1: As pessoas que, no banho, fecham a torneira ao se ensaboar são ambientalmente educadas;
P2: Existem crianças ambientalmente educadas;
P3: Existem crianças que, no banho, fecham a torneira ao se ensaboar.

P1: A → B(V) P2: C(V) P3: D(?)

* Comentário:
1) P1 e P2 são verdadeiras por conta da afirmação da banca.

2) Não há nenhuma correlação entre P3 e as proposições anteriores. Logo, não se pode afirmar que P3 seja verdadeira ou falsa.

* GABARITO: ERRADO.

Abçs.
Eu pensei que
As pessoas que, no banho, fecham a torneira ao se ensaboar são ambientalmente educadas

crianças estariam no grupo pessoas, mas parece que a banca fez diferença do grupo pessoas e crianças.

ID

82441

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Em relação aos sistemas operacionais Windows e Linux, julgue o item a seguir.

No Windows, o conceito de arquivo é representado por meio de um atalho exibido na área de trabalho.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Um arquivo é um agrupamento de registros que seguem uma regra estrutural, e que contém informações (dados) sobre uma área específica, registrados no disco rígido de um computador.
NA ÁREA DE TRABALHO ENCONTRAMOS OS SEGUINTES ITENS:.ÍCONES. BARRA DE TAREFAS- BOTÃO INICIAR- ATALHOS
alguem sabe explicar melhor?
Ícones
Gab. E
Conceito de arquivo a questão pedi o que é arquivo: arquivo é representado por informações contida dentro dele é não atalho.

ID

82444

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Em relação aos sistemas operacionais Windows e Linux, julgue o item a seguir.

No sistema operacional Windows, o ícone Meu computador permite exibir o conteúdo de uma unidade de armazenamento em uma única janela.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O ícone MEU COMPUTADOR MOSTRA: o conteúdo do disquete, disco rígido, unidade de CD e unidades de rede. Também permite procurar e abrir arquivos e pastas, bem como obter acesso a opções no Painel de Controle para modificar as configurações do seu computador.
o gabarito é ERRADO
Cespe: motivo de alteração de gabarito de Certo para ERRADO
No sistema operacional Windows XP, o ícone Meu computador exibe todas as unidades de disco em uma mesma página, mas o conteúdo de uma única unidade de armazenamento é apresentado em uma única janela separada a partir da escolha da unidade desejada, fato que contraria o afirmado no item.
Essa Cespe...
Olá Daiane!
O gabarito foi atualizado para "E", após recursos, conforme edital publicado pela banca.
Bons estudos!
Vai entender, ao meu ver, o Gab seria C.
Uma vez clicando no icone meu computador, com certeza exibe o conteúdo de uma unidade de armazenamento em uma única janela, ou seja, não só uma mas várias unidades... :/
ESSE É O TIP DE QUESTÃO QUE ATÉ O EXAMINADOR FICA NA DÚVIDA, IMAGINE O CONCURSEIRO.
Tá "Serto" Cespe!!
Tipo de questão fundamental para avaliar se o candidato está apto a ser analista de saneamento. Parabéns Cespe.
"meu Computador" mostra o Explorer e, por meio deste, podemos navegar pelas unidades de armazenamento,
Permite exibir o conteúdo de uma unidade de armazenamento em uma única janela?

Permite,logo,Certa!
Tha SERTU SESPI
Quando você clica em Meu Computador, abrirá as Opções de Unidades de Disco/Armazenamento e não o Conteúdo de uma Unidade de Armazenamento. Para abrir o Conteúdo terá, antes, de escolher a unidade que desejas ver o Conteúdo.
No sistema operacional Windows, o ícone Meu computador permite exibir o conteúdo de uma unidade de armazenamento em uma única janela.

Janela 1= unidade D
janela 2 unidade C

entendi dessa forma
ainda não entendi por que tá errada kkkkkk socorro
Eu também não entendi.Pois quando clicamos no meu computador abre somente uma janela com as unidades de armazenamentos...
No sistema operacional Windows, o ícone Meu computador permite exibir o conteúdo de uma unidade de armazenamento em uma única janela.

Ele não exibi o conteúdo de uma unidade. Ele exibi as unidades.

ID

82447

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Em relação aos sistemas operacionais Windows e Linux, julgue o item a seguir.

O Windows Explorer permite a visualização do conteúdo de uma pasta por meio de quatro modos de exibição: ícones grandes, ícones pequenos, listas e detalhes.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

ERRADO.O Windows Explorer permite a visualização dos contéudos por meio de CINCO modos de exibição, qual sejam:- miniaturas;- detalhes; - lista;- lado a lado; e- ícones.
Caí direitinho... essa Cespe... :)
O programa Windows explorer ou Explorando é o gerenciador de arquivos e pastas do sistema Windows.Ou seja, é utilizado para a cópia, exclusão, organização, movimentação e todas as atividades de gerenciamento de arquivos, podendo também ser utilizado para a instalação de programas.Para abrir esse programa deve-se clicar no botão "Iniciar", em seguida, em "Programas" e em Windows Explorer. Ou clicar no ícone "Meu computador"No menu Exibir pode-se escolher como se deseja ver o conteúdo do Explorer.Para se visualizar as barras de ferramentas e de status elas devem estar marcadas. No menu Exibir, os arquivos podem ser exibidos de diversas maneiras: Ícones grandes - aparecem desenhos relativamente grandes e os nomes de cada pasta e/ou arquivo existente, Ícones pequenos - surgem desenhos relativamente pequenos e, também, os nomes de cada pasta e/ou arquivo existente, Lista - aparece uma lista apenas com o nome dos arquivos, Detalhes - lista o nome, tamanho, tipo e última data em que o arquivo foi modificado. Portanto, a opção detalhes é a que mostra mais informações sobre os arquivos.Continuando no menu exibir, clicando-se no item Organizar ícones pode-se ordenar os arquivos de diferentes maneiras:Clicar em Ordenação obtidaNome em ordem alfabéticaTipo pela extensão do arquivoTamanho pelo tamanhoModificado pela última data em que o arquivo foi modificadoSe a opção Detalhes estiver em uso pode-se ordenar os arquivos, usando outro procedimento: Clicar diretamente sobre as palavras Nome, Tamanho, Modificado ou Tipo, na parte superior do lado direito.CUIDADO PARA NÃO CONFUNDIR COM OS MODOS DE EXIBIÇÃO DO WORD, QUE SÃO:- NORMAL;- LAYOUT DA WEB;- LAYOUT DE IMPRESSÃO;- LAYOUT DE LEITURA;- ESTRUTURA DE TÓPICOS.
Essa questão me causou dúvidas, procurei a respeito na Internet, e um professor de um site comentou sobre ela:26 O Windows Explorer permite a visualização do conteúdo de uma pasta por meio de quatro modos de exibição: ícones grandes, ícones pequenos, listas e detalhes.- FALSO: os modos de exibição do Windows Explorer são: Lista, Detalhes, Ícones, Lado a Lado e Miniaturas (e Película, se estivermos numa página de vídeos ou fotos).Mas, por favor, verifiquem se o edital falava WINDOWS ou especificamente WINDOWS XP... Se falava em XP, a questão 26 é FALSA mesmo! Mas se versava (o edital) sobre WINDOWS, é bom verificar quem tem um Windows anterior (98 ou 95) - sei que é difícil.. pois, pelo que lembro, estes quatro itens eram usados no Windows 98... (faz muito tempo que não o utilizo.. não me lembro realmente se é verdade).Em sendo as duas verdadeiras: a) O Edital mencionar "Windows" sem especificar "XP" e b) sendo realmente no Windows 98 esses quatro modos de exibição conforme descrito, a questão é VERDADEIRA! Cabe aí tentarem algo! (acho difícil)Se quiser ler mais sobre as questões de informática comentadas dessa prova, entra nesse link;http://www.euvoupassar.com.br/visao/artigos/completa.php?id=3116
Questão correta! Ainda há um modo de exibição a ser citado: miniaturas.
- MINIATURAS
- LADO A LADO
- ÍCONES
- LISTA
- DETALHES
Apenas acrescentado, nas pastas SOMENTE com arquivos de imagem aparece a sexta opção que é o modo de exibição em PELICULA.
Questão sexy.
Complemetando:
Questão Correta! Existem,sim, 4 tipos de visualização e não SOMENTE 4 tipos. Uma questão desse tipo dá raiva! Mas fazer o quê? Estudar também a matéria CESP? Pior que é!
Oras, se permite 5, permite 4 também!!!Questão de 2010. Atualmente o cespe trabalha com essa possibilidade que falei. Entretanto, se a questão utiliza-se o SOMENTE esses quatro, daí sim estaria Errado. Enfim, discordo totalmente desse gabarito de 2010.

Abraço!!!
Pessoal, o correto não seria 8 modos: extragrandes, grandes,médios,pequenos,listas,detalhes,lado a lado e conteúdo?
Independente da versão Windows, a questão está Errada.
No Windows XP era: Icones Grandes, Icones Pequenos, Lado a Lado, Detalhes e MINIATURAS.
No Windows 7 é: Icones Extra Grandes, Icones Grandes, Icones Médios, Icones Pequenos, Lado a Lado, Detalhes e Conteúdo.
No Windows 8 é: Icones Extra Grandes, Icones Grandes, Icones Médios, Icones Pequenos, LISTA (antigo Lado a Lado), Detalhes, BLOCOS e Conteúdo.
Obrigada Fernando por explicar.
Conseguir sanar a dúvida.
Acredito ser passível de anulação
Desatualizada. Atualmente, no Windows 8.1, existem 8 modos de visualização, quais sejam, ÍCONES EXTRA GRANDES, ÍCONES GRANDES, ÍCONES MÉDIOS, ÍCONES PEQUENOS, LISTA, DETALHES, BLOCOS E CONTEÚDO.
Em 2010 a questão estava correta, hoje não!!!!
PHILLIPE DF, Acho que ainda estava faltando uma opção chamada, Lado a lado.
Autor: Fernando Nishimura , Professor de Informática

Independente da versão Windows, a questão está Errada.

No Windows XP era: Icones Grandes, Icones Pequenos, Lado a Lado, Detalhes e MINIATURAS.

No Windows 7 é: Icones Extra Grandes, Icones Grandes, Icones Médios, Icones Pequenos, Lado a Lado, Detalhes e Conteúdo.

No Windows 8 é: Icones Extra Grandes, Icones Grandes, Icones Médios, Icones Pequenos, LISTA (antigo Lado a Lado), Detalhes, BLOCOS e Conteúdo.
em algum momento a cespe falou que só há esses modos de exibição?

...
Pedro Almeida, falou sim. No momento em que ele diz "por meio de quatro modos de exibicao" ele está limitando a quantidade e deixando claro quais são.
Comentário do professor do QC:

Independente da versão Windows, a questão está Errada.

No Windows XP era: Icones Grandes, Icones Pequenos, Lado a Lado, Detalhes e MINIATURAS.

No Windows 7 é: Icones Extra Grandes, Icones Grandes, Icones Médios, Icones Pequenos, Lado a Lado, Detalhes e Conteúdo.

No Windows 8 é: Icones Extra Grandes, Icones Grandes, Icones Médios, Icones Pequenos, LISTA (antigo Lado a Lado), Detalhes, BLOCOS e Conteúdo.

ERRADA
Windows10: ícones extre grandes, ícones grandes, ícones médios, ícones pequenos, Lista e Detalhes, Blocos e Conteúdo.
O incompleto pra CESPE não era correto?
Windows 10: ícones extra grandes, ícones pequenos, ícones médios, ícones grandes, blocos, lista, conteúdo e detalhe.
NO WINDOWS 10

ERRADA

MODOS DE EXIBIÇÃO DO EXPLORADOR DE ARQUIVOS WIN10:
"BLOCO CO.LI.DE com 4 ÍCONES"

BLOCOS
CONTEÚDO
LISTA
DETALHES
ÍCONES PEQUENOS
ÍCONES MÉDIOS
ÍCONES GRANDES
ÍCONES EXTRA GRANDES
Essa foi a prova de informatica mais mal elaborada que eu já vi em toda minha vida.

ID

82450

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Julgue o próximo item, referentes aos aplicativos Microsoft Office e BrOffice.org.

No aplicativo Writer do pacote BrOffice.org, a partir do menu Arquivo, é possível acessar a opção Recarregar, que substitui o documento atual pela última versão salva.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

CERTA.É no menu ARQUIVO em que há a opção RECARREGAR no Writer.
Se você quiser que as alterações que você fez recentemente sejam descartadas e que o documento apresentado volte a ser como estava na última vez em que foi salvo, use o comando RECARREGAR (trazer de volta à memória principal a última versão salva), desconsiderando tudo o que foi feito depois do salvamento.
arquivo -> recarregar:

Substitui o documento atual pela última versão salva. Todos as alterações efetuadas após o último salvamento serão perdidas.
(Fonte: menu ajuda do BRoffice)
Sensacional!

Eu desconhecia essa função.... que está presente no Writer, Calc, Impress, Math e Draw (não está no BASE)

Bons estudos!
Gabarito: CORRETO

ATENÇÃO!!!
Esta opção está disponível exclusivamente nos aplicativos do LibreOffice, e não há no Microsoft Office.
Gabarito: certo
Fonte: meu Writer - Ajuda.
--
Substitui o documento atual pela última versão salva.
Todas as alterações efetuadas após o último salvamento serão perdidas.
Para acessar este comando...
Escolha Arquivo - Recarregar
à época em que foi aplicada, estava correta. No entanto, atualmente, encontra-se incorreta.

ID

82453

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Julgue o próximo item, referentes aos aplicativos Microsoft Office e BrOffice.org.

No aplicativo Excel do pacote Microsoft Office, ao ser inserida na célula D20, a sequência (A1 + B1) * C1, é permitido atribuir a essa célula o resultado da soma dos conteúdos das células A1 e B1, multiplicado pelo conteúdo da célula C1.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

uai, se A1 e B1 valer 5 e C1 valer 2. Não posso colacar na celula D20 (=10*2)Não entendi...
Apenas para complementar, a função está errada por que não aparece o sinal de = antes do parenteses.
Está faltando o "=" (sinal de igualdade)no inicio da expressão, tanto o Excel quanto o CALC só entendem fórmulas se elas iniciarem com o sinal de "=" ou "+" ou "-" (no EXCEL também vale o "@")
Toda fórmula ou função no excel começa com o sinal de = 'Igualdade'.
Ex.:
=SOMA(A1:B3)
= A1 + A3
=MÉDIA(A1:A3)
=(A1+B3)/C1
ERRADO
O correto seria =(A1+B1)*C1
Além de faltar o sinal de =

faltou informar que foi a tecla ENTER precisa ser pressionada
O problema está justamente na forma como a questão está escrita.

Observem que a questão pergunta se "é permitido atribuir a soma e a multiplicação" e não se o resultado será a soma e a multiplicação.

Ora, se é permitido? Sim, é permitido!

Resposta: CERTO.

Gabarito: Incorreto.
Bom ja que ta todo mundo repetindo o que ja foi dito desde o primeiro comentario tambem vou registrar a minha participacao!!! Afinal de cotnas eu tbm quero mostrar que essa questao eu sei!!!!! kakakakaka
O problema e' que faltou o sinal de igual! toda a firmula no excel precisa inicar-se com sinal de =.
Po galera na boa.... vamos usar de bom senso... se ja tem um comentario que matou a questao pra que ficar repetindo a mesma coisa centimil e quinze vezes? So para poluir o site? Que viagem... parecem papagaio de pirata.... kakakaka
Felipe, você se equivocou. A operação que irá ser realizada primeiro é que está entre os parênteses, e depois será a multiplicação.
ERRADAÇO

O CERTO SERIA:
=(A1+B1)*C1
Essa da Cespe foi muito idiota. Assim você perde a credibilidade minha filha, se é que vc tem.
Alguns usuários do Q.C. parecem...
faltou o sinal de igual. Então era exibido a formula ma célula e nao o resultado pois faltou o nial de igual antes da formula.
Esta faltando o sinal de = , galerinha .
Não é só pelo sinal de "=". Temos que atentar para os espaços que estão entre cada célula.
Ao inserirmos fórmulas no Excel, não é necessário o uso da barra de espaços entre uma célula e outra.
Além de ser necessário o sinal de =, há um detalhe também que a fórmula contém "espaço" entre os dígitos.

A1+B1
A1 + B1

Eu errei a questão, mas percebi esse detalhe do espaço.
ESSA AÍ PRA EU ACERTAR VAI DEPENDER DO MEU HUMOR NO DIA.
CADÊ O =? KK
PMAL 2021

ID

82456

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Acerca de conceitos de Internet e intranet, julgue o item seguinte.

Para especificar como o servidor deve enviar informações de páginas web para o cliente, a Internet utiliza o protocolo de comunicação HTTP (hypertext transfer protocol), enquanto a intranet utiliza o HTTPS (hypertext transfer protocol secure).

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Tanto HTTP quanto HTTPS podem ser usados na Internet (Sites públicos) quando na Intranet (um site criado para dentro de uma empresa). HTTPS é apenas a fusão do HTTP (para páginas) com o SSL (para criptografia - proteção do conteúdo das páginas).
Errado. Tanto a intranet como a Internet utilizam o mesmo protocolo de comunicação, o TCP/IP. A Intranet poderá operar com UDP, que é a transmissão de pacotes sem verificação do conteúdo transmitido, mais rápido que o TCP, aproveitando a grande velocidade disponível dentro das conexões da empresa.
HTTPS (S) É APENAS PARA IDENTIFICAR UM PROTOCOLO DE SEGURANÇA, OU SEJA QUANDO VOCÊ ACESSAR UM SITE ,EX: BANCO DO BRASIL NO QUAL DEVERÁ INFORMAR UMA SENHA SEMPRE HAVERÁ UM PROTOCOLO HTTPS, ESSE PROTOCOLO E SEMPRE IDENTIFICADO POR UM CADEADO AO LADO DO SITE DIGITADO.
O HTTP e a variação HTTPS são protocolos disponiveis na internet e intranet pois a diferença dentre estas esta na limitação do acesso pois apenas a internet tem conexão irrestrita aos usuários da rede mundial.
O HTTP utiliza a porta 80 e é responsável por realizar transferências de páginas da web para nossos programas navegadores.
O HTTPS tem a mesma função porém, associado à tecnologia SSL permite uma conexão segura evitando que as informações intercambiadas entre cliente e servidor sejam interpretadas por terceiros e utiliza-se da porta 443.
A especificação de como as informaçoes serão enviadas a máquina do cliente ocorre na pilha TCP/IP e não http e https.
O que a Intranet tem como diferença, seria o VPN, correto?
Errado. Tanto a intranet como a Internet utilizam o mesmo protocolo de comunicação, o TCP/IP. A Intranet poderá operar com UDP, que é a transmissão de pacotes sem verificação do conteúdo transmitido, mais rápido que o TCP, aproveitando a grande velocidade disponível dentro das conexões da empresa.
A internet e a intranet utilizam os mesmos protocolos.
Errado! Usam os mesmos protocolos.
HTTP: transferência de hipertexto;
HTTPS: Criptografia;Usa para assegurar identidade

ID

82459

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Noções de Informática

Assuntos

Acerca de conceitos de Internet e intranet, julgue o item seguinte.

O Internet Explorer permite que os endereços dos sítios visitados nos últimos dias, a partir de um mesmo computador, possam ser automaticamente armazenados e buscados em uma lista Favoritos.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A questão se refere à opção HISTÓRICO, que pode ser acessada no IE por meio do atalho Ctrl+H.
O nome deste recurso é HISTÓRICO e não FAVORITOS! A inserção dos sites nos FAVORITOS não é automática... é deliberada! O usuário TEM que querer inserir nos Favoritos.
O correto é HISTÓRICO.
O Internet Explorer permite que os endereços dos sítios visitados nos últimos dias, a partir de um mesmo computador, possam ser automaticamente armazenados e buscados no Histórico de Navegação.
O ARMAZENAMENTO NESTE CASO NÃO É AUTOMÁTICO.

ID

82465

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Direito Ambiental

Assuntos

A respeito da outorga de direitos de uso de recursos hídricos, julgue o item seguinte.

Independe de outorga pelo poder público o uso de recursos hídricos para a satisfação das necessidades de pequenos núcleos populacionais, distribuídos no meio rural ou urbano.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Errado- apenas no meio rural
L9433
Art 12
§ 1º Independem de outorga pelo Poder Público, conforme definido em regulamento:
I - o uso de recursos hídricos para a satisfação das necessidades de pequenos núcleos populacionais, distribuídos no meio rural;
MEIO RURAL!!!!!
LEI. 9.433/97 PNRH

Art. 12. Estão sujeitos a outorga pelo Poder Público os direitos dos seguintes usos de recursos hídricos:

I - derivação ou captação de parcela da água existente em um corpo de água para consumo final, inclusive abastecimento público, ou insumo de processo produtivo;

II - extração de água de aqüífero subterrâneo para consumo final ou insumo de processo produtivo;

III - lançamento em corpo de água de esgotos e demais resíduos líquidos ou gasosos, tratados ou não, com o fim de sua diluição, transporte ou disposição final;

IV - aproveitamento dos potenciais hidrelétricos;

V - outros usos que alterem o regime, a quantidade ou a qualidade da água existente em um corpo de água.

§ 1º Independem de outorga pelo Poder Público, conforme definido em regulamento:

I - o uso de recursos hídricos para a satisfação das necessidades de pequenos núcleos populacionais, distribuídos no meio rural;

II - as derivações, captações e lançamentos considerados insignificantes;

III - as acumulações de volumes de água consideradas insignificantes.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9433.htm

DEUS TE AMA!
O professor Rodrigo Mesquita do qconcursos repetiu isso tantas vezes que nunca mais irei esquecer haha
Urbano , não apenas rural
Independe de outorga pelo poder público o uso de recursos hídricos para a satisfação das necessidades de pequenos núcleos populacionais, distribuídos no meio rural , APENAS!

ERRADO !!! ou urbano.
Conforme o art. 12, § 1º, inciso I, da Lei nº 9.433/97, “independem de outorga pelo Poder Público, conforme definido em regulamento: o uso de recursos hídricos para a satisfação das necessidades de pequenos núcleos populacionais, distribuídos no meio rural”. Desta forma, o item está ERRADO.

Resposta: ERRADO
Errado

Lei 9433/97 (art. 12)

§ 1º Independem de outorga pelo Poder Público, conforme definido em regulamento:

I - o uso de recursos hídricos para a satisfação das necessidades de pequenos núcleos populacionais, distribuídos no meio rural;
§ 1º Independem de outorga pelo Poder Público, conforme definido em regulamento:
I - o uso de recursos hídricos para a satisfação das necessidades de pequenos núcleos populacionais, distribuídos no meio rural;

ID

82468

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Direito Ambiental

A respeito da outorga de direitos de uso de recursos hídricos, julgue o item seguinte.

A utilização de recursos hídricos da União na prestação de serviços de esgotamento sanitário por empresa pública criada por determinado estado para esse fim não estará sujeita a outorga de direito de uso.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A utilização de recursos hídricos da União dependerá de outorga. Ressalte-se que esta poderá ser delegada aos Estados.

Art. 12 da lei 9.433/97. Estão sujeitos a outorga pelo Poder Público os direitos dos seguintes usos de recursos hídricos:
I - derivação ou captação de parcela da água existente em um corpo de água para consumo final, inclusive abastecimento público, ou insumo de processo produtivo;
II - extração de água de aqüífero subterrâneo para consumo final ou insumo de processo produtivo;
III - lançamento em corpo de água de esgotos e demais resíduos líquidos ou gasosos, tratados ou não, com o fim de sua diluição, transporte ou disposição final;
IV - aproveitamento dos potenciais hidrelétricos;
V - outros usos que alterem o regime, a quantidade ou a qualidade da água existente em um corpo de água.

Art. 14 da lei 9.433/97. A outorga efetivar-se-á por ato da autoridade competente do Poder Executivo Federal, dos Estados ou do Distrito Federal.
§ 1º O Poder Executivo Federal poderá delegar aos Estados e ao Distrito Federal competência para conceder outorga de direito de uso de recurso hídrico de domínio da União.
Errado

Lei 9433/97

Art. 12. Estão sujeitos a outorga pelo Poder Público os direitos dos seguintes usos de recursos hídricos:

III - lançamento em corpo de água de esgotos e demais resíduos líquidos ou gasosos, tratados ou não, com o fim de sua diluição, transporte ou disposição final;

Art. 14. A outorga efetivar-se-á por ato da autoridade competente do Poder Executivo Federal, dos Estados ou do Distrito Federal.

§ 1º O Poder Executivo Federal poderá delegar aos Estados e ao Distrito Federal competência para conceder outorga de direito de uso de recurso hídrico de domínio da União.

ID

82471

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Legislação Estadual

Assuntos

Julgue o item abaixo, relativo aos aspectos técnicos na prestação dos serviços públicos de saneamento básico.

A legislação aplicável permite que a instalação hidráulica predial ligada à rede pública de abastecimento de água seja alimentada também por outras fontes.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

LEI Nº 11.445, DE 5 DE JANEIRO DE 2007.
CAPÍTULO VII - DOS ASPECTOS TÉCNICOS
Art. 45. Ressalvadas as disposições em contrário das normas do titular, da entidade de regulação e de meio ambiente, toda edificação permanente urbana será conectada às redes públicas de abastecimento de água e de esgotamento sanitário disponíveis e sujeita ao pagamento das tarifas e de outros preços públicos decorrentes da conexão e do uso desses serviços.
(...)
§ 2^o A instalação hidráulica predial ligada à rede pública de abastecimento de água não poderá ser também alimentada por outras fontes.

ID

82474

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Legislação Estadual

Assuntos

O princípio do poluidor-pagador tem origem em recomendação editada em 1972, pela Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico, sobre os princípios diretores relativos aos aspectos econômicos das políticas ambientais. Mais tarde, começou-se a falar também no princípio do usuário-pagador. Ao tempo em que o primeiro princípio determina que os custos relativos a prevenção e combate à poluição, e à reparação dos danos ambientais devem ser suportados por aquele que polui, o segundo traduz a ideia de que a apropriação de um bem coletivo (água, por exemplo) por uma pessoa ou comunidade dá à coletividade o direito a uma contraprestação financeira. Acerca desse tema, especialmente quanto à forma de cobrança pelo uso da água no Brasil, julgue o item subsequente.

Na fixação dos valores a serem cobrados pelo uso dos recursos hídricos, devem ser observados, nos lançamentos de esgotos e demais resíduos líquidos ou gasosos, o volume lançado e seu regime de variação e as características físico-químicas, biológicas e de toxicidade do afluente.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

R(C)
LEI Nº 9.433, DE 8 DEJANEIRODE 1997.

Art. 21. Na fixação dos valores a serem cobrados pelo uso dos recursos hídricos devem ser observados, dentre outros:
I - nas derivações, captações e extrações de água, o volume retirado e seu regime de variação;
II - nos lançamentos de esgotos e demais resíduos líquidos ou gasosos, o volume lançado e seu regime de variação e as características físico-químicas, biológicas e de toxidade do afluente

ID

82477

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Legislação Estadual

Assuntos

Os valores arrecadados com a cobrança pelo uso de recursos hídricos serão aplicados prioritariamente na bacia hidrográfica em que foram gerados e serão utilizados também no pagamento de despesas de implantação e custeio administrativo dos órgãos e entidades integrantes do Sistema Nacional de Meio Ambiente (SISNAMA).

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A afirmação está quase por completa correta, somente errada no final da frase em que faz referência ao Sistema Nacional de Meio Ambiente, quando deveria ser Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hídricos. Pegadinha!!!
LEI Nº 9.433, DE 8 DEJANEIRODE 1997.

Art. 22. Os valores arrecadados com a cobrança pelo uso de recursos hídricos serão aplicados prioritariamente na bacia hidrográfica
em que foram gerados e serão utilizados:
I - no financiamento de estudos, programas, projetos e obras incluídos nos Planos de Recursos Hídricos;
II - no pagamento de despesas de implantação e custeio administrativo dos órgãos e entidades integrantes do Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hídricos.
§ 1º A aplicação nas despesas previstas no inciso II deste artigo é limitada a sete e meio por cento do total arrecadado.
§ 2º Os valores previstos nocaputdeste artigo poderão ser aplicados a fundo perdido em projetos e obras que alterem, de modo
considerado benéfico à coletividade, a qualidade, a quantidade e o regime de vazão de um corpo de água.

ID

82480

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Legislação Estadual

Assuntos

Com relação ao Sistema Estadual de Saneamento Básico do Estado da Bahia, julgue o item seguinte.

O Sistema Estadual de Saneamento Básico do Estado da Bahia é constituído pela Secretaria de Desenvolvimento Urbano (órgão superior), pelo Conselho Estadual das Cidades (órgão coordenador) e pelos órgãos ou entidades do Poder Executivo estadual responsáveis pela execução das ações relativas à Política Estadual de Saneamento Básico (órgãos executores).

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Errada.

Órgão Superior: Conselho Estadual das Cidades

Órgão Coordenador: Secretaria de Desenvolvimento Urbano

Órgãos Executores: órgãos ou entidades do Poder Executivo Estadual
Lei nº 11.172 de 01 de dezembro de 2008 - Princípios e diretrizes da Política Estadual de Saneamento Básico: do direito à salubridade ambiental, das diretrizes e princípios da política Estadual de Saneamento Básico, do sistema estadual de saneamento básico, do planejamento, da gestão associada
Cuidado com a "pegadinha" pois a citação aparenta estar correta, mas a competência de cada órgão é escrita com ordem invertida e pode confundir o candidato. (R. Errado)

ID

82483

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Legislação Estadual

Assuntos

Acerca dos convênios de cooperação, julgue o item a seguir.

Os municípios baianos podem celebrar convênios de cooperação com o estado da Bahia, visando à gestão associada de serviços públicos de saneamento básico. Esse convênio poderá autorizar que, para a prestação de serviços públicos de abastecimento de água e de esgotamento sanitário, o município celebre contrato de programa diretamente com a EMBASA sem licitação.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Convênio é sempre sem licitação.
§ 1º - O convênio de cooperação a que se refere o caput deste
artigo:
II - disporá sobre a regulação e fiscalização dos serviços públicos
de saneamento básico objeto da gestão associada;
III - preverá, no caso de constituição de consórcio público entre
o Estado e o Município convenente, a inclusão das finalidades
do convênio de cooperação, estabelecendo que o ato constitutivo
do consórcio suceder-lhe-á automaticamente para todos os efeitos
legais;
IV - poderá autorizar que, para a prestação de serviços públicos
de abastecimento de água e de esgotamento sanitário, o Município
celebre Contrato de Programa diretamente com a Empresa
Baiana de Águas e Saneamento S/A - EMBASA, dispensada a licitação,
nos termos do art. 24, inciso XXVI, da Lei Federal nº 8.666,
de 21 de junho de 1993;

ID

82489

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Quanto aos encargos da concessionária de serviço público, julgue o seguinte item.

O edital e o contrato de concessão de serviço público podem prever como obrigações da concessionária a promoção de desapropriações e a constituição de servidões autorizadas pelo poder concedente. Nesse caso, cabe à concessionária o pagamento da indenização ao proprietário do bem afetado pela intervenção.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Em consonância com o art. 31,VI, da Lei 8.987/1995:

Art. 31. Incumbe à concessionária:
.....................

VI - promover as desapropriações e constituir servidões autorizadas pelo poder concedente, conforme previsto no edital e no contrato;

.....................

Conforme Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo:

"É importante frisar que a prévia decretação da utilidade ou da necessidade pública do bem a ser desapropriado é atribuição exclusiva do poder público. Já a execução da desapropriação pode ser encargo do poder público ou da concessionária. Na hipótese de ser encargo da concessionária, a ela incumbirá pagar as indenizações cabíveis (é evidente que tais ônus devem estar previamente explicitados no edital de licitação prévia à concessão...)"
O inc. VIII, do art. 29, da Lei 8.987/1995, afirma que incumbe ao poder concedente “declarar de utilidade pública os bens necessários à execução do
serviço ou obra pública, promovendo as desapropriações, diretamente ou mediante outorga de poderes à concessionária, caso em que será desta a
responsabilidade pelas indenizações cabíveis”, o que torna correta a assertiva.
Complementando:
Art. 18. O edital de licitação será elaborado pelo poder concedente, observados, no que couber, os critérios e as normas gerais da legislação própria sobre licitações e contratos e conterá, especialmente: (...)
XII - a expressa indicação do responsável pelo ônus das desapropriações necessárias à execução do serviço ou da obra pública, ou para a instituição de servidão administrativa;
....
Art. 29. Incumbe ao poder concedente: (...)
VIII - declarar de utilidade pública os bens necessários à execução do serviço ou obra pública, promovendo as desapropriações, diretamente ou mediante outorga de poderes à concessionária, caso em que será desta a responsabilidade pelas indenizações cabíveis;
IX - declarar de necessidade ou utilidade pública, para fins de instituição de servidão administrativa, os bens necessários à execução de serviço ou obra pública, promovendo-a diretamente ou mediante outorga de poderes à concessionária, caso em que será desta a responsabilidade pelas indenizações cabíveis;
...

Art. 31. Incumbe à concessionária: (...)
VI - promover as desapropriações e constituir servidões autorizadas pelo poder concedente, conforme previsto no edital e no contrato;
No caso do consórcio não há contrato de concessão, mas sim contrato de programa.
A DECLARAÇÃO - OBRIGATORIAMENTE - DEVE SER DADA PELO PODER CONCEDENTE, JÁ A EXECUÇÃO/PROMOÇÃO PODE SER FEITA DE FORMA DIRETA (pelo próprio pode concedente) OU MEDIANTE OUTORGA DE PODERES À CONCESSIONÁRIA.

GABARITO CERTO
Art. 18. O edital de licitação será elaborado pelo poder concedente, observados, no que couber, os critérios e as normas gerais da legislação própria sobre licitações e contratos e conterá, especialmente:
XII - a expressa indicação do responsável pelo ônus das desapropriações necessárias à execução do serviço ou da obra pública, ou para a instituição de servidão administrativa;
= =
Art. 29. Incumbe ao poder concedente:
IX - declarar de necessidade ou utilidade pública, para fins de instituição de servidão administrativa, os bens necessários à execução de serviço ou obra pública, promovendo-a diretamente ou mediante outorga de poderes à concessionária, caso em que será desta a responsabilidade pelas indenizações cabíveis

ID

82492

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Julgue o item seguinte, a respeito dos princípios básicos e das definições acerca da licitação pública.

Sendo realizada uma licitação para a compra de veículos movidos a biocombustível, a administração não pode receber, ao término do certame, um veículo movido a dísel, uma vez que, se o fizer, estará violando o princípio da indistinção.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

o princípio é adjudicação compulsória e vinculação ao instrumento convocatório.
A questão em tela viola o princípio da vinculação ao edital, que consite na inalterabilidade das regras do certame, durante todo o procedimento, visto que o edital é lei interna da licitação e, como tal, vincula aos seus termos tanto os licitantes como a Administração Pública que o expediu (art.41).
Princípio da Indistinção
Tal princípio também da vida ao princípio da igualdade, já que o art. 3,ss1º,II da Lei 8.666/93 expressa que é vedado criar preferências e distinções relativa naturalidade, à sede e ao domicílio dos licitantes
Pra ser sincero nunca ouvi falar em princípio da INDISTINÇÃO.
Princípio da Indistinção... Primeira vez que ouvi falar.
"O princípio da indistinção é decorrente do princípio da impessoalidade, pois evita qualquer privilégio ou distinção referentes à naturalidade, à sede ou ao domicílio dos licitantes, bem como o tratamento diferenciado de natureza comercial, legal, trabalhista entre empresas brasileiras e estrangeiras, de maneira a assegurar condições justas de competição."
Prof. Cyonil Borges Junior
ERRADO. Art. 3^o A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos.
§ 1^o É vedado aos agentes públicos: I - admitir, prever, incluir ou tolerar, nos atos de convocação, cláusulas ou condições que comprometam, restrinjam ou frustrem o seu caráter competitivo, inclusive nos casos de sociedades cooperativas, e estabeleçam preferências ou distinções em razão da naturalidade, da sede ou domicílio dos licitantes ou de qualquer outra circunstância impertinente ou irrelevante para o específico objeto do contrato, ressalvado o disposto nos §§ 5^o a 12 deste artigo e no art. 3^o da Lei n^o 8.248, de 23 de outubro de 1991; (Redação dada pela Lei nº 12.349, de 2010) - PRINCÍPIO DA INDISTINÇÃO.
Errado porque o princípio da indistinção NÃO ESTARÁ SENDO VIOLADO.
GABARITO: ERRADO

Vinculação ao instrumento convocatório (art. 41, Lei 8.666/93) - A Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada.

Adjudicação compulsória - É o princípio que diz que a administração só poderá atribuir o objeto da licitação ao vencedor.
DÍSEL
Indistinto foi o examinador ao elaborar uma questão dessa!
Errada,nunca vi dísel ser escrito dessa forma só aqui

ID

82495

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Julgue o item seguinte, a respeito dos princípios básicos e das definições acerca da licitação pública.

Considere a seguinte situação hipotética.

O responsável pelas contratações em certa secretaria de governo da Bahia editou uma norma interna determinando que, nos editais de licitação ou em seus anexos, não deveriam ser incluídos os orçamentos estimados nem as planilhas de quantitativos e preços unitários, uma vez que tais informações poderiam direcionar o resultado da licitação.

Nessa situação, agiu corretamente a autoridade, ao editar a referida norma.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

LEi 8666/93
Art. 7.
P. segundo:
As obras e os serviços somente poderão ser licitados quando:
II- existir orçamento detalhado em planilhas que expressem a composição de todos os seus custos unitários.
CORRETO O GABARITO....
A Administração tem a obrigação de fornecer informações adequadas e esclarecimentos pertinentes que se fizerem necessários ao bom andamento do procedimento licitatório.
Errado
As contratações públicas somente poderão ser efetivadas após estimativa
prévia do seu valor, que deve obrigatoriamente ser juntada ao processo de
contratação e, quando for o caso, ao edital ou convite.
§ O valor estimado da contratação será o principal fator para escolha da
modalidade de licitação a ser realizada, exceto quanto ao pregão;
§ a estimativa levará em conta todo o período de vigência do contrato
a ser firmado, consideradas ainda todas as prorrogações previstas
para a contratação;
§ no caso de compras, a estimativa total considerará a soma dos preços
unitários (multiplicados pelas quantidades de cada item);
§ no caso de obras / serviços a serem contratados, a estimativa será
detalhada em planilhas que expressem a composição de todos os
custos unitários, ou seja, em orçamento estimado em planilhas
de quantitativos e preços unitários;
§ deve ser elaborada com base nos preços correntes no mercado onde
será realizada a licitação – local, regional ou nacional;
§ pode ser feita também com base em preços fixados por órgão o?cial
competente ou com os constantes do sistema de registro de preços,
ou ainda preços para o mesmo objeto vigentes em outros
órgãos, desde que em condições semelhantes;
§ serve para verificar se existem recursos orçamentários suficientes para
pagamento da despesa com a contratação;
§ serve de parâmetro objetivo para julgamento das ofertas desconformes
ou incompatíveis, e conseqüente declaração de inexeqüibilidade das
propostas etc.
lei 866/93:

artigo 40,
§ 2o Constituem anexos do edital, dele fazendo parte integrante:
I - o projeto básico e/ou executivo, com todas as suas partes, desenhos, especificações e outros complementos;
II - orçamento estimado em planilhas de quantitativos e preços unitários;
III - a minuta do contrato a ser firmado entre a Administração e o licitante vencedor;
IV - as especificações complementares e as normas de execução pertinentes à licitação.
A lei 8.666 é uma lei de caráter nacional, valendo assim portanto para todos os entes da federação. Na situação apresentada, nada impede que o município edite norma sobre licitações que venha a COMPLEMENTAR o sentido trazido pela lei 8.666, mas jamais poderá editar ato normativo que entre em confronto com os dispositivos da lei nacional. O ato editado entra em choque com o disposto no:

Art. 40. O edital conterá no preâmbulo o número de ordem em série anual, o nome da repartição interessada e de seu setor, a modalidade, o regime de execução e o tipo da licitação, a menção de que será regida por esta Lei, o local, dia e hora para recebimento da documentação e proposta, bem como para início da abertura dos envelopes, e indicará, obrigatoriamente, o seguinte:

§ 2^o Constituem anexos do edital, dele fazendo parte integrante:

III - a minuta do contrato a ser firmado entre a Administração e o licitante vencedor;
Apenas lembrar que no RDC (Lei 12.462/11), a situação é diferente: Art. 6o Observado o disposto no § 3o, o orçamento previamente estimado para a contratação será tornado público apenas e imediatamente após o encerramento da licitação, sem prejuízo da divulgação do detalhamento dos quantitativos e das demais informações necessárias para a elaboração das propostas. § 1o Nas hipóteses em que for adotado o critério de julgamento por maior desconto, a informação de que trata o caput deste artigo constará do instrumento convocatório. § 2o No caso de julgamento por melhor técnica, o valor do prêmio ou da remuneração será incluído no instrumento convocatório. § 3o Se não constar do instrumento convocatório, a informação referida no caput deste artigo possuirá caráter sigiloso e será disponibilizada estrita e permanentemente aos órgãos de controle externo e interno.
Seção III
Das Obras e Serviços

Art. 7o As licitações para a execução de obras e para a prestação de serviços obedecerão ao disposto neste artigo e, em particular, à seguinte seqüência:

I - projeto básico;

II - projeto executivo;

III - execução das obras e serviços.

§ 2o As obras e os serviços somente poderão ser licitados quando:

I - houver projeto básico aprovado pela autoridade competente e disponível para exame dos interessados em participar do processo licitatório;

II - existir orçamento detalhado em planilhas que expressem a composição de todos os seus custos unitários;

III - houver previsão de recursos orçamentários que assegurem o pagamento das obrigações decorrentes de obras ou serviços a serem executadas no exercício financeiro em curso, de acordo com o respectivo cronograma;

IV - o produto dela esperado estiver contemplado nas metas estabelecidas no Plano Plurianual de que trata o art. 165 da Constituição Federal, quando for o caso.

ID

82498

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Julgue o item seguinte, a respeito dos princípios básicos e das definições acerca da licitação pública.

Na execução indireta de obras ou serviços pelo poder público, ocorre o regime de empreitada por preço unitário, quando se contrata a execução da obra ou do serviço por preço certo de unidades determinadas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Lei 8.666/1993
Art. 6o Para os fins desta Lei, considera-se:
(...)
VIII - Execução indireta - a que o órgão ou entidade contrata com terceiros sob qualquer dos seguintes regimes:
a) empreitada por preço global - quando se contrata a execução da obra ou do serviço por preço certo e total;
b) empreitada por preço unitário - quando se contrata a execução da obra ou do serviço por preço certo de unidades determinadas;
CORRETO. Art. 6º Para os fins desta Lei, considera-se:
VIII - Execução indireta - a que o órgão ou entidade contrata com terceiros sob qualquer dos seguintes regimes:
b) empreitada por PREÇO UNITÁRIO - quando se contrata a execução da obra ou do serviço por preço certo de unidades determinadas.
CERTO

--- > EMPREITADA POR PREÇO GLOBAL - PREÇO CERTO E TOTAL

--- > EMPREITADA POR PREÇO UNITÁRIO - PREÇO CERTO DE UNIDADES DETERMINADAS

#valeapena

ID

82501

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Legislação Estadual

Assuntos

No que concerne às modalidades de licitação, nos termos da Lei Estadual n.º 9.433/2005 e suas alterações, julgue o item.

É vedada a utilização da modalidade tomada de preços para parcelas de uma mesma obra ou serviço sempre que o somatório de seus valores caracterizar a hipótese de concorrência. Não se aplica essa regra, contudo, quando se tratar de parcelas de natureza específica, que possam ser executadas por pessoas ou empresas de especialidade diversa daquela do executor da obra ou serviço.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito: Certo
Lei 8.666/1993
Art. 23. (...)
§ 5o É vedada a utilização da modalidade "convite" ou "tomada de preços", conforme o caso, para parcelas de uma mesma obra ou serviço, ou ainda para obras e serviços da mesma natureza e no mesmo local que possam ser realizadas conjunta e concomitantemente, sempre que o somatório de seus valores caracterizar o caso de "tomada de preços" ou "concorrência", respectivamente, nos termos deste artigo, exceto para as parcelas de natureza específica que possam ser executadas por pessoas ou empresas de especialidade diversa daquela do executor da obra ou serviço.
Em relação às modalidades concorrência e tomada de preços, é sempre bom lembrar nas licitações internacionais é admitida a concorrência, a tomada de preços e o convite, conforme preceitua o parágrafo abaixo transcrito:
Art. 23. (...)
§ 3o A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País.
Art. 53 - A concorrência deve ser adotada para a compra de bens imóveis, para concessões de direito real de uso e para os registros de preços, devendo também ser utilizada para a alienação de bens móveis ou imóveis, quando a Administração não optar pelo leilão público, sendo que para a alienação de bens imóveis dependerá de autorização prévia da Assembléia Legislativa, exceto quando a aquisição haja derivado de procedimentos judiciais ou de dação em pagamento.
§ 3º - É vedada a utilização da modalidade “convite” ou “tomada de preços”, conforme o caso, para parcelas de uma mesma obra ou serviço, sempre que o somatório de seus valores caracterizar o caso de “tomada de preços” ou “concorrência”, respectivamente.
Art 53 - Lei 9433-05
§ 3º - É vedada a utilização da modalidade "convite" ou "tomada de preços", conforme o caso, para parcelas de uma mesma obra ou serviço, sempre que o somatório de seus valores caracterizar o caso de "tomada de preços" ou "concorrência", respectivamente.

§ 4º - O disposto no parágrafo anterior não se aplica quando se tratar de parcelas de natureza específica, que possam ser executadas por pessoas ou empresas de especialidade diversa daquela do executor da obra ou serviço.
§ 3º - É VEDADA a utilização da modalidade “Convite” OU “Tomada de Preços”, conforme o caso, para parcelas de uma mesma obra OU serviço, sempre que o somatório de seus valores caracterizar o caso de “Tomada de Preços” OU “Concorrência”, respectivamente.
§ 4º - O disposto no parágrafo anterior NÃO se aplica quando se tratar de Parcelas de Natureza Específica, que possam ser executadas por pessoas OU empresas de especialidade diversa daquela do executor da obra OU serviço.

ID

82504

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Legislação Estadual

Assuntos

No que concerne às modalidades de licitação, nos termos da Lei Estadual n.º 9.433/2005 e suas alterações, julgue o item.

Os valores definidos como limites para a aplicação das modalidades convite, tomada de preço e concorrência, no estado da Bahia, são maiores do que os valores fixados pela União, na sua área de competência, para situações idênticas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Art. 55 - Para definição das modalidades licitatórias, serão observados os limites fixados por ato expedido pela Administração, os quais não excederão a 100% (cem por cento) do valor fixado para situação idêntica, e na área de sua competência, pela União.
Gab: Errado (para os colegas com visualização máxima de 10 questões)
Art. 55 - Para definição das modalidades licitatórias, serão observados os limites fixados por ato expedido pela Administração, os quais NÃO excederão a 100% (cem por cento) do valor fixado para situação idêntica, e na área de sua competência, pela União.
Redação de acordo com a Lei nº , de 28 de novembro de 2016.
Redação original: "Art. 55 - Para definição das modalidades licitatórias serão observados os limites fixados por ato expedido pela Administração, os quais NÃO excederão a 70% (setenta por cento) do valor fixado para situação idêntica, e na área de sua competência, pela União."

ID

82507

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

No que concerne às modalidades de licitação, nos termos da Lei Estadual n.º 9.433/2005 e suas alterações, julgue o item.

Considere a seguinte situação hipotética.

Devido ao reduzido número de escolas públicas existentes em determinado município baiano, o prefeito desse ente federado resolveu autorizar a construção de uma escola com três salas de aula. Ao avaliar o custo da obra, verificou a autoridade que não poderia contratar tal serviço por meio de dispensa de licitação. Sabendo que faltava pouco tempo para o início do ano letivo e que a modalidade pregão segue um procedimento simplificado, decidiu o prefeito instaurar um processo administrativo visando à contratação de uma empresa de engenharia por meio dessa modalidade.

Nessa situação, agiu corretamente o prefeito ao adotar tal modalidade.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

ITEM ERRADO

Pregão só pode ser usado para Bens e Serviços Comuns

Lei 10520/02
Art. 1º Para aquisição de bens e serviços comuns, poderá ser adotada a licitação na modalidade de pregão, que será regida por esta Lei.
Apenas para trazer um pouco mais de conhecimento sobre o pregão...
O prefeito não poderia adotar o pregão por tratar-se de obra de engenharia.
Contudo, se ele fosse contratar serviços de engenharia, poderia, sim, utilizar o pregão, conforme a Súmula 257/2010 do TCU, que dispõe que: "O uso de pregão nas contratações de SERVIÇOS comuns de engenharia encontra amparo na Lei 10.520/2002".
Bons estudos.
No enunciado da questão, conforme podemos perceber, o examinador confunde os conceitos de OBRA e SERVIÇO, como se fossem a mesma coisa:
"...o prefeito desse ente federado resolveu autorizar a construção de uma escola com três salas de aula. Ao avaliar o custo da obra, verificou a autoridade que não poderia contratar tal serviço por meio de dispensa de licitação".
No entanto, tecnicamente, o art. 6º, incisos I e II, da Lei 8.666/93, subsidiariamente aplicável ao pregão, traz clara distinção entre os conceitos de obra e serviço:
I – Obra – toda construção, reforma, fabricação, recuperação ou ampliação, realizada por execução direta ou indireta;
II – Serviço – toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a Administração, tais como: demolição, conserto, instalação, montagem, operação, conservação, reparação, adaptação, manutenção, transporte, locação de bens, publicidade, seguro ou trabalhos técnico-profissionais;
Assim, está claro que, sendo o pregão, previsto na Lei 10.520/02, aplicável somente para bens e serviços comuns, a obra pretendida pelo prefeito, qual seja, a construção de uma escola, não pode ser objeto de licitação na modalidade pregão.
Como já foi a questão está errada, outras ajudam a responder, vejam:
Prova: CESPE - 2013 - Polícia Federal - Delegado de Polícia
Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão;
O pregão, modalidade de licitação para aquisição de bens e serviços comuns, independentemente do valor estimado da contratação, aplica-se tanto aos órgãos da administração direta quanto às entidades integrantes da administração indireta, inclusive aos fundos especiais.
GABARITO: CERTA.

Prova: CESPE - 2009 - MI - Assistente Técnico Administrativo
Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Pregão - Lei 10.520/2002 ;
O pregão eletrônico não se aplica à contratação de obras de engenharia,.
GABARITO: CERTA.
O Pregão é para bens e serviços comuns e não para obras!
GABARITO ERRADO

Decreto 3.555/00

Art. 5º A licitação na modalidade de pregão não se aplica às contratações de obras e serviços de engenharia, bem como às locações imobiliárias e alienações em geral, que serão regidas pela legislação geral da Administração.
O pregão pode ser utilizado para serviços de engenharia, desde que comuns. Não pode ser adotado para obras de engenharia.
PREGÃO: BENS E SERVIÇOS COMUNS, E NÃO OBRAS.

GABARITO ERRADO
Pregão só pode ser usado para bens e serviços comuns.

ID

82510

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Legislação Estadual

Assuntos

Em determinado município baiano, choveu além do esperado para o mês de outubro de 2009, o que provocou deslizamentos, enchentes, destruição de pontes, de casas e de parte do comércio local. Em razão dos grandes estragos causados pelas chuvas, o prefeito da cidade promoveu a abertura de diversos procedimentos administrativos, tendo em vista a contratação, mediante dispensa de licitação, de empresas de engenharia para a execução das obras necessárias ao atendimento da situação emergencial.

Considerando a situação hipotética acima apresentada, julgue o item que se segue com fundamento na Lei Estadual n.º 9.433/2005 e suas alterações.

Não será válida a referida contratação por meio de dispensa de licitação em caso de situação emergencial que tiver por objetivo evitar o desabamento do cinema da cidade, porquanto essa hipótese de dispensa de licitação se destina a evitar prejuízos em equipamentos públicos.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O erro da questão é: "dispensa de licitação se destina a evitar prejuízos em equipamentos públicos"; pois, a licitação dispensável é aquela que a própria lei declarou como tal (art.24, I a XXIV), tratando-se de faculdade discricionária do administrador instaurá-la ou não, como ocorre nos casos de obras e serviços de engenharia de valor de até 10% do limite previsto no art. 23, I, a; EM CASO DE GUERRA; EM CASO DE CALAMIDADES E EMERGÊNCIAS; EM CASO DE COMPROMETIMENTO DA SEGRANÇA NACIONAL; PARA COMPRA DE MATERIAL BÉLICO PARA AS FORÇAS ARMADAS etc.
A dispensa de licitação é válida em casos emergenciais, como o exemplo dado: desabamento do cinema da cidade.
Dispensável

Art. 59, IV - nos casos de emergência ou de calamidade pública, quando caracterizada urgência de atendimento de situação que possa ocasionar prejuízo ou comprometer a segurança de pessoas, obras, serviços, equipamentos e outros bens, públicos ou particulares, e somente para os bens necessários ao atendimento da situação emergencial ou calamitosa e para as parcelas de obras e serviços que possam ser concluídas no prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias consecutivos e ininterruptos, contados da ocorrência da emergência ou calamidade, vedada a prorrogação dos respectivos contratos;
DISpensa = DISgraça
Dispensável
IV - nos casos de emergência OU de calamidade pública, quando caracterizada urgência de atendimento de situação que possa ocasionar prejuízo OU comprometer a segurança de pessoas, obras, serviços, equipamentos e outros bens, públicos OU particulares, e SOMENTE para os bens necessários ao atendimento da situação emergencial OU calamitosa e para as parcelas de obras e serviços que possam ser concluídas no prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias consecutivos e ininterruptos, contados da ocorrência da emergência OU calamidade, VEDADA a prorrogação dos respectivos contratos;

ID

82513

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Legislação Estadual

Assuntos

Considerando a situação hipotética acima apresentada, julgue o item que se segue com fundamento na Lei Estadual n.º 9.433/2005 e suas alterações.

As contratações feitas por meio de dispensa de licitação para atendimento de situação emergencial serão válidas para as obras que possam ser concluídas no prazo máximo de 180 dias consecutivos e ininterruptos, contados da ocorrência da emergência ou calamidade.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Esta assertiva está correta conforme a Lei Federal de Licitações, art. 24, IV: "Nos casos de emergência ou de calamidade pública, quando caracterizada urgência de atendimento de situação que possa ocasionar prejuízo ou comprometer a segurança de pessoas, obras, serviços, equipamentos e outros bens, públicos ou particulares, e somente para os bens necessários ao atendimento da situação emergencial ou calamitosa e para as parcelas de obras e serviços que possam ser CONCLUÍDAS NO PRAZO DE 180 DIAS CONSECUTIVOS E ININTERRUPTOS, CONTADOS DA OCORRÊNCIA DA EMERGÊNCIA OU CALAMIDADE, vedada a prorrogação dos respectivos contratos".
IV - nos casos de emergência ou de calamidade pública, quando caracterizada urgência de atendimento de situação que possa ocasionar prejuízo ou comprometer a segurança de pessoas, obras, serviços, equipamentos e outros bens, públicos ou particulares, e somente para os bens necessários ao atendimento da situação emergencial ou calamitosa e para as parcelas de obras e serviços que possam ser concluídas no prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias consecutivos e ininterruptos, contados da ocorrência da emergência ou calamidade, vedada a prorrogação dos respectivos contratos;
SEMPRE VAI SER A DESPENSA EM CASO DE DESGRAÇAS
DESpensas= DESgraças

ID

82516

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Julgue o item abaixo, acerca dos contratos administrativos.

A administração pode modificar unilateralmente os contratos administrativos para adequá-los às finalidades de interesse público, desde que mantido o equilíbrio econômico-financeiro original dos contratos. No entanto, não pode rescindi-los unilateralmente em razão de superveniente declaração de inidoneidade do contratado para licitar e contratar com a administração.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Art. 87. Pela inexecução total ou parcial do contrato a Administração poderá, garantida a prévia defesa, aplicar ao contratado as seguintes sanções: I - advertência;II - multa, na forma prevista no instrumento convocatório ou no contrato;III - suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com a Administração, por prazo não superior a 2 (dois) anos;IV - DECLARAÇÃO DE INIDONEIDADE PARA LICITAR E CONTRATAR com a Administração Pública enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que o contratado ressarcir a Administração pelos prejuízos resultantes e após decorrido o prazo da sanção aplicada com base no inciso anterior.
Discordo do gabarito.A declaração de inidoneidade opera com efeitos ex nunc. Com isso, os contratos já vigentes não são afetados por essa declaração. Esse entendimento é o do STJ em recentes julgados.Decisões: MS 13.041/DF, MS 13.101/DF e MS 13.964/DF. Foram proferidas pela Primeira Seção do STJ em julgamentos realizados entre dezembro de 2007 e maio de 2009. O teor dos acórdãos é similar e pode ser sumariado na ementa a seguir reproduzida:ADMINISTRATIVO - LICITAÇÃO - INIDONEIDADE DECRETADA PELA CONTROLADORIA GERAL DA UNIÃO - ATO IMPUGNADO VIA MANDADO DE SEGURANÇA.1. Empresa que, em processo administrativo regular, teve decretada a sua inidoneidade para licitar e contratar com o Poder Público, com base em fatos concretos.2. Constitucionalidade da sanção aplicada com respaldo na Lei de Licitações, Lei 8.666/93 (arts. 87 e 88).3. Legalidade do ato administrativo sancionador que observou o devido processo legal, o contraditório e o princípio da proporcionalidade.4. INIDONEIDADE QUE, como sanção, SÓ PRODUZ EFEITO PARA O FUTURO (EFEITO EX NUNC), SEM INTERFERIR NOS CONTRATOS JÁ EXISTENTES E EM ANDAMENTO.5. Segurança denegada.(MS 13.101/DF, 1ª S., rel. p/ acórdão Min. ELIANA CALMON, j. 14.5.2008, DJ 9.12.2008, sem destaque no original)
ComplementoNos três casos, o STJ examinou mandado de segurança impetrado por empresa declarada inidônea que se viu ameaçada de ter outros contratos administrativos rescindidos por força da sanção.MS 13.041/DFO Min. Relator JOSÉ DELGADO faz apenas a seguinte referência ao tema: “Deve, contudo, ser esclarecido que, em nenhum instante o ato administrativo impugnado propõe-se a ter efeito ex tunc. Por silenciar a respeito, ele só atinge as relações jurídicas futuras. Os já constituídos firmados só serão desconstituídos por decorrência de outro ou outros atos específicos, obedecendo-se ao devido processo legal”. Mais adiante, conclui que “a declaração de inidoneidade em questão só produzirá efeitos ex nunc, isto é, para o futuro”.MS 13.101/DFO Ministros concordaram quanto a “considerar legítima a declaração de inidoneidade com efeitos ex nunc, respeitados os contratos firmados anteriormente à referida declaração” (voto da Ministra ELIANA CALMON). O Ministro TEORI ALBINO ZAVASCKI esclareceu que a Corte estava conferindo “espécie de interpretação conforme à lei” para o fim de preservar os contratos em andamento. No mesmo sentido, o Ministro CARLOS FERNANDO MATHIAS observou que o que se pretendia era a “modulação dos efeitos” da decisão de impor sanção de inidoneidade, uma vez que a rescisão de contratos em andamento “pode ser nociva também para a União”.EDcl no MS 13.101/DFA Min. ELIANA CALMON esclareceu que “enquanto vigorar a declaração de inidoneidade, fica a empresa impedida de participar de futuras licitações [...], porém ficam mantidos os contratos que a embargada firmou com a Administração Pública”.MS 13.964/DFO Min. Relator TEORI ALBINO ZAVASCKI reiterou os precedentes da Primeira Seção, destacando que “o ato atacado não produziu, nem é apto a produzir automaticamente, a rescisão dos contratos administrativos em que a Impetrante figura como parte”.
Eu, assim como a Isabella, discordo do gabarito. Não não somente justifica-se pela jurisprudência por ela exposta mas a própria Lei 8666/93 não comporta a afirmativa de que o contrato adm. poderá ser rescindido "unilateralmente em razão de superveniente declaração de inidoneidade do contratado para licitar e contratar com a administração".O artigo 78, em seus incisos I ao XII e XVII, que arrolam as possibilidades de rescisão do contrato por ato unilateral da adm., não prevê a possibilidade de ela ser dada após declaração de inidoneidade. Sendo assim, a Adm. não pode rescindir os contratos baseados nessa hipótese. ----------------------------------------------------------------Lei 8666/93:"Art. 58. O regime jurídico dos contratos administrativos instituído por esta Lei confere à Administração, em relação a eles, a prerrogativa de:...II - rescindi-los, unilateralmente, nos casos especificados no inciso I do art. 79 desta Lei;...Art. 79. A rescisão do contrato poderá ser:I - determinada por ato unilateral e escrito da Administração, nos casos enumerados nos incisos I a XII e XVII do artigo anterior;...Art. 78. Constituem motivo para rescisão do contrato:"
A questão está com o gabarito CORRETO, senão vejamos:o fato da declaração de inidoneidade é secundário quando se tratar de contrato já em andamento...o que faz legitima a motivação da rescisão unilateral é o simples fato, este sim principal, essencial e bastante em si mesmo, do descumprimento contratual (parcial ou total) conforme demonstra o artigo 70 da 8666/93:Da Inexecução e da Rescisão dos ContratosArt. 77. A inexecução total ou parcial do contrato enseja a sua rescisão, com as conseqüências contratuais e as previstas em lei ou regulamento.Entrementes, essa mesma declaração não torna legítimo a rescisão unilateral para a aplicação em outros contratos administrativos que a empresa inidônea possua com o mesmo órgão ou órgãos diferentes....
Quanto aos efeitos da declaração de inidoniedade, prefiro ficar com a posição de CARVALHO, filho.Ainda que o contrato celebrado com a sociedade punida esteja em vigor, tais contratos não são sujeitos a recisão automática, devendo, se for o caso, ser instaurado o devido processo administrativo para o desfecho contratual. Significa pois que os efeitos da punição são EX NUNC, ou seja, incide apenas para contratações futuras . Outro aspecto interessante é que nada impede que, adespeito da sanção, os demais contratos sejam regularmente cumpridos pelo contratado.
Art.49 § 2º A nulidade do procedimento licitatório INDUZ À DO CONTRATO, ressalvado o disposto no art.59 desta lei.
2
DISCORDO DO GABARITOSegundo a jurisprudência do STJ, inexiste o efeito rescisório automático como decorrência da aplicação das sanções de declaração de inidoneidade e de suspensão do direito de contratar e licitar, ou seja, essas penalidades só tem efeitos prospectivos (EX NUNC), proibindo a celebração de futuros contratos enquanto a sanção durar.(:
Pessoal, o gabarito está correto. Todos concordam que a administração PODE rescindir unilateralmente o contrato CASO o contratado tenha descumprido total ou parcialmente o contrato. Correto? Nesse caso, a administração pode aplicar a sanção prevista no artigo 87 da L8666. APÓS tal fato, a administração PODE (perceba-se que nesse caso a aplicação da sanção de inidoneidade é irrelevante) rescindir o contrato com fulcro no artigo 79, I e indiretamente com base no artigo 87. Portanto, para se verificar que a questão está correta basta cumular o artigo 87 e 79, I e observar que, de fato, é possível tal rescisão. Veja-se que temos como referência, na hipótese, o MESMO CONTRATO.A questão em nenhum momento trata da questão da retroatividade da sanção! Destarte, devemos nos ater, objetivamente, ao enunciado da questão. Essa é a minha opinião. Espero ter contribuído.
Declaração de inidoneidade do contratado para licitar e contratar com a administração se da em razão de improbidade administrativa (não sei se há outra possibilidade); de qualquer forma é decratada a insolvência civil do contratante, Art 78, IX da 8.666 >> Rescisão unilateral.
Creio que a questão esteja com o gabarito correto. Isso porque, no que tange a superveniente declaração de inidoneidade, a questão em nenhum momento menciona que essa declaração se deu em virtude de outro contrato firmado. Da leitura da questão percebe-se que, no meio da execução do contrato firmado com a Administração Pública, a empresa contratada teve a sua inidoneidade declarada, razão pela qual pode sim o Poder Público contratante rescindir unilateralmente o contrato.

Todavia, corroborando com as jurisprudências lançadas pelos colegas, quando a inidoneidade de uma empresa for declarada em um dos vários contratos administrativos que ela tenha celebrado com a Administração Pública, não há que se aceitar a possibilidade de tal declaração afetar os outros contratos administrativos já em execução, uma vez que, por omissão legislativa, a decisão administrativa que declara a inidoneidade de uma empresa possui efeitos prospectivos ou "ex nunc".

Trata-se da aplicabilidade direta do princípio da segurança jurídica, bem como dos ditames ato jurídico perfeito.
O fiscal do contrato rever a habilitação completa do contratado antes de CADA pagamento. Nesse caso, o contratado não terá a habilitação prejudicada em função da declaração de inidoneidade?
galera, a lei prevê que o contratado mantenha, durante toda a execução do contrato, as condições de habilitação... Assim, caso ele seja declarado inidôneo, a Administração pode rescindir o contrato.
...desde que mantido o equilíbrio econômico-financeiro original dos contratos (parei aqui), o objeto também tem que ser mantido.... QUESTÃO ERRADA
Uma outra questão responde, vejam:
Prova: CESPE - 2011 - STM - Analista Judiciário - Administração - EspecíficosDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Contratos administrativos;
O regime jurídico dos contratos administrativos confere à administração pública a prerrogativa de modificá-los, unilateralmente, para melhor adequação às finalidades de interesse público; ou mesmo rescindi-los unilateralmente.
GABARITO: CERTA.
Para aqueles que colocaram a jurisprudência do STJ, tentarei aqui explicar a razão da questão estar, de fato, Errada.

Primeiro destaco que quebrei a cabeça por horas nessa questão e cheguei a seguinte conclusão: Veja o seguinte julgado:

MS 14002 / DF, Ministro TEORI ALBINO ZAVASCK, DJe 06/11/2009: “1. Segundo precedentes da 1ª Seção, a declaração de inidoneidade "só produz efeito para o futuro (efeito ex nunc), sem interferir nos contratos já existentes e em andamento" (MS 13.101/DF, Min. Eliana Calmon, DJe de 09.12.2008). Afirma-se, com isso, que o efeito da sanção inibe a empresa de “licitar ou contratar com a Administração Pública” (Lei 8666/93, art. 87), sem, no entanto, acarretar, automaticamente, a rescisão de contratos administrativos já aperfeiçoados juridicamente e em curso de execução, notadamente os celebrados perante outros órgãos administrativos não vinculados à autoridade impetrada OU integrantes de outros entes da Federação (Estados, Distrito Federal e Municípios).” Todavia, a ausência do efeito rescisório automático não compromete nem restringe a faculdade que têm as entidades da Administração Pública de, no âmbito da sua esfera autônoma de atuação, PROMOVER MEDIDAS ADMINISTRATIVAS ESPECÍFICAS PARA RESCINDIR OS CONTRATOS, nos casos autorizados e observadas as formalidades estabelecidas nos artigos 77 a 80 da Lei 8.666/93.

Como se vê, o STJ diz que a declaração de inidoneidade não opera rescisão AUTOMÁTICA dos contratos administrativos já em curso, porém, TAL FATO NÃO RETIRA DA ADMINISTRAÇÃO a possibilidade de rescindí-los, nos termos dos arts. 77 a 80.

In casu, o art. 78, XII da lei 8.666 dispõe o seguinte:

Art. 78. Constituem motivo para rescisão do contrato:

XII - razões de interesse público, de alta relevância e amplo conhecimento, justificadas e determinadas pela máxima autoridade da esfera administrativa a que está subordinado o contratante e exaradas no processo administrativo a que se refere o contrato;

COM FEITO, me parece que pode sim a administração rescindir o contrato baseado em declaração de inidoneidade para licitar do contratado, uma vez atendidas as condições do artigo acima referido, eis que querendo ou não, ter uma empresa contratada que foi declarada inidonea para licitar, se trata de um indício de que o interesse público PODERÁ vir a ser afetado.

Embora agora eu concorde com o gabarito, confesso que a questão é por demais complexa e, fatalmente, erraria facilmente em uma prova.
OS EFEITOS DA PUNIÇÃO NÃO RETROAGEM (EX NUNC). OU SEJA, COM BASE NO PRINCÍPIO DA SEGURANÇA JURÍDIA, O CONTRATADO NÃO TARÁ O CONTRATO RESCINCIDO COM BASE NA IDONEIDADE DE UM CONTRATO SUPERVENIENTE.

O PRIMEIRO CONTRATO CELEBRADO É CONSIDERADO UM ATO JURÍDICO PERFEITO, OU SEJA, À ÉPOCA, OS AGENTES ERAM CAPAZES, O OBJETO ERA LÍCITIO E A FORMA ERA LEGAL.

GABARITO ERRADO
Caramba to impressionado com a quantidade de questões sobre CLAUSULAS EXORBITANTES da cesp que,o pessoal discorda do gabarito, eu inclusive discordo de varios. Parece que não é um assunto, bem tratado pela banca.
O gabarito desta questão deve ser CORRETO.

Vejamos em duas partes:
A administração pode modificar unilateralmente os contratos administrativos para adequá-los às finalidades de interesse público, desde que mantido o equilíbrio econômico-financeiro original dos contratos.
- Aqui a questão trata da possibilidade da ADM alterar unilateralmente os contratos para fins de interesse público. Como é sabido, tal prerrogativa é uma cláusula exorbitante.
- Ademais, a própria lei ressalva que o exercício da cláusula exorbitante deve preservar o equilíbrio econômico-financeiro do contrato.
- Previsão legal: art. 58, I e §2º, da Lei 8666/93.
No entanto, não pode rescindi-los unilateralmente em razão de superveniente declaração de inidoneidade do contratado para licitar e contratar com a administração.
- STJ possui diversos precedentes no sentido de que a declaração de inidoneidade possui efeitos EX NUNC. Logo, só possuem efeitos para o futuro.
- Segundo o STJ, a mera declaração de inidoneidade NÃO tem o condão de rescindir automaticamente outros contratos do contratado com a ADM.
- Ou seja, após a declaração de inidoneidade o contratado não pode participar de novas licitações, mas seus contratos em andamentos continuam válidos e vigentes, a princípios.
- Ementa ilustrativa:
ADMINISTRATIVO – LICITAÇÃO – INIDONEIDADE DECRETADA PELA CONTROLADORIA GERAL DA UNIÃO – ATO IMPUGNADO VIA MANDADO DE SEGURANÇA. 1. Empresa que, em processo administrativo regular, teve decretada a sua inidoneidade para licitar e contratar com o Poder Público, com base em fatos concretos. 2. Constitucionalidade da sanção aplicada com respaldo na Lei de Licitações, Lei 8.666/93 (arts. 87e 88). 3. Legalidade do ato administrativo sancionador que observou o devido processo legal, o contraditório e o princípio da proporcionalidade. 4. Inidoneidade que, como sanção, só produz efeito para o futuro (efeito ex nunc), sem interferir nos contratos já existentes e em andamento. 5. Segurança denegada. (STJ, MS 13.101/DF, Rel. Ministro JOSÉ DELGADO, Rel. p/ Acórdão Ministra ELIANA CALMON, PRIMEIRA SEÇÃO, julgado em 14/05/2008)

ID

82519

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

No que se refere a convênio, julgue o item a seguir.

É vedada a previsão de pagamento de taxa de administração ou de qualquer outra forma de remuneração ao convenente no instrumento de celebração do convênio.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

CORRETA.Veja-se a respeito a decisão do TCU a respeito:"Ementa: o TCU determinou à UFOP que se abstivesse de realizar despesas com o pagamento de taxa de administração a fundações de apoio, quando os recursos fossem advindos de convênio, por contrariar o disposto no art. 8º, inc. I, da IN/STN- MF nº 1/1997" (item 9.2.3, TC-017.286/2005-2, Acórdão nº 1.525/2007-TCU-2ª Câmara).Também é entendimento dos tribunais, conforme decisão do TJDFT:ADMINISTRATIVO. AÇÃO CIVIL PÚBLICA. CONTRATO DE GESTÃO. COBRANÇA DE TAXA DE ADMINISTRAÇÃO. VEDAÇÃO. AUSÊNCIA DE LICITAÇÃO. ILEGALIDADE.1 – O pagamento de taxa de administração em convênio é vedado, posto que esse pressupõe colaboração entre entidades públicas ou entre essas e instituições sem fins lucrativos. A instituição de referida taxa de administração em convênios viola diversos dispositivos legais, entre os quais o art. 8º, I, da Instrução Normativa n.º 1, da Secretaria do Tesouro Nacional, de 15/01/97 e os arts. 54 e seguintes da Lei n.º 8666/93, além de ferir frontalmente o art. 37, caput e inciso XXI.2 – Resta clara a ilegalidade do contrato de gestão firmado entre o Instituto Candango de Solidariedade e a extinta Fundação Hospitalar do Distrito Federal, eis que desrespeitada a obrigatoriedade de licitação. (Terceira Turma Cível, APC 2000.01.1.044923-2, rel. Des. VASQUEZ CRUXÊN, julg. em 26.8.2002, unânime, acórdão 160373, publ. no DJU de 25.9.2002, pág. 52).
Conceito:O Convênio é um acordo, onde os partícipes têm interesses comuns e sem finalidade de lucros.O Poder Executivo firma Convênios com outros Poderes Estaduais, União, Estados, Municípios e Entidades Privadas. Quem poderão ser os partícipes dos convênios que envolvam cedências: Órgãos do Poder Executivo; Poder Executivo e outros Poderes Estaduais; Poder Executivo e outras Esferas da Federação. Estrutura formal do Convênio No Convênio deverá conter: nome dos partícipes; identificação dos representantes legais; objeto do Convênio; obrigações essenciais do órgão da Administração Pública Estadual e do órgão ou entidade partícipe; os prazos de vigência do convênio, com indicação das datas de início e de término; a forma de contrapartida, quando esta for exigível. Após firmado o Convênio, este poderá ser alterado antes de seu término, que ocorre com a realização integral do objeto ou concluído o prazo de vigência. O Convênio poderá ser rescindido antecipadamente nos seguintes motivos:retirada do partícipe antes do término; aplicação dos recursos em finalidade diversa dos seus objetivos; demora injustificada na execução do objeto; não aplicação da contrapartida mínima exigível pela entidade partícipe; descumprimento das obrigações e cláusulas. A extinção do Convênio, seja qual for o motivo, não exime seus partícipes das responsabilidades e obrigações durante o período em que estiveram conveniados. Legislação:Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de 1993 - art. 116. Lei Complementar nº 10.098/94 - art. 25.
PORTARIA INTERMINISTERIAL CGU/MF/MP 507/2011: "Art. 52. O convênio deverá ser executado em estrita observância às cláusulas avençadas e às normas pertinentes, inclusive esta Portaria, sendo vedado:
I - realizar despesas a título de taxa de administração, de gerência ou similar;"

ID

135349

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Direito Administrativo

Assuntos

Acerca dos princípios fundamentais dos serviços públicos de saneamento básico, julgue o item abaixo.

Considere a seguinte situação hipotética.

O prefeito de um município baiano, verificando que grande parte da população desse município não tinha acesso a água potável, procurou a Fundação Nacional de Saúde para celebrar um convênio para a construção de uma estação de tratamento de água. Celebrado o ajuste, a estação foi construída. Dias após a festa de inauguração da obra, os moradores do município perceberam que não estavam se beneficiando da nova estação de tratamento, pois, na localidade, não havia rede subterrânea e ligações prediais para levar a água tratada às casas e edificações da cidade.

Nessa situação, houve violação ao princípio fundamental da integralidade na prestação dos serviços públicos de saneamento básico.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Em suma, o princípio da integralidade na prestação dos serviços públicos diz respeito à disponibilidade, à todos, daquele serviço. Portanto o serviço de tratamento de àgua não alcançou a população do município. Desta maneira, houve sim violação ao princípio. CORRETA.Vale fazer menção aos demais princípios aplicáveis aos serviços públicos:a) Princípio da obrigatoriedade do Estado de prestar o serviço público – é um encargo inescusável que deve ser prestado pelo Poder Público de forma direta ou indireta. A Administração Pública responderá pelo dano causado em decorrência de sua omissão.b) Princípio da supremacia do interesse público – os serviços devem atender as necessidades da coletividade.c) Princípio da adaptabilidade – o Estado dever adequar os serviços públicos à modernização e atualização das necessidades dos administrados.d) Princípio da universalidade – os serviços devem estar disponíveis a todos.e) Princípio da impessoalidade – não pode haver discriminação entre os usuários.f) Princípio da Continuidade – os serviços não devem ser suspensos ou interrompidos afetando o direito dos usuários.g) Princípio da Transparência - trazer ao conhecimento público e geral dos administrados a forma como o serviço foi prestados, os gastos e a disponibilidade de atendimento.h) Princípio da motivação - o Estado tem que fundamentar as decisões referentes aos serviços públicos.i) Princípio da modicidade das tarifas – as tarifas devem ser cobradas em valores que facilitem o acesso ao serviço posto a disposição do usuário.j) Princípio do Controle – deve haver um controle rígido e eficaz sobre a correta prestação dos serviços públicos.Fonte: http://pt.shvoong.com/law-and-politics/administrative-law/1799024-princ%C3%ADpios-servi%C3%A7o-p%C3%BAblico/
A questão é correta que apesar de o prefeito ter agido legalmente ele contrapôs a outros principios. Segundo MARIA SYLVIA ZANELLA DI PIETRO "sempre que em matéria administrativa se verificar que o comportamento da administração ou do administrado que com ela se relaciona juridicamente, embora em consonância com a lei, ofende a moral, os bons costumes, as regras de boa administração, os principios de justiça e de eqüidade, a idéia comum de honestidade, estará havendo ofensa ao príncipio da moralidade administrativa".
O princípio se encontra expressamente previsto na lei de diretrizes nacionais para saneamento básico, lei nº 11.445/2007.
Art. 2o Os serviços públicos de saneamento básico serão prestados com base nos seguintes princípios fundamentais:
II - integralidade, compreendida como o conjunto de todas as atividades e componentes de cada um dos diversos serviços de saneamento básico, propiciando à população o acesso na conformidade de suas necessidades e maximizando a eficácia das ações e resultados;
"princípio fundamental da integralidade na prestação dos serviços públicos de saneamento básico."

Cade o Lênio Streck tendo convulsões com essa questão?
Assunto de matéria específica para um determinado concurso! Fora do seu teor, soa como loucura!
Chutágoras, obrigado por me fazer acertar rsrsr
Chutágoras [2] kkkkk
>> ASSERTIVA CERTA

Não sei se o raciocínio foi o correto, mas, pensei da seguinte maneira: PRINCÍPIO DA INTEGRALIDADE .... A palavra INTEGALIDADE vem de INTEGRAL, ou seja se o prefeito fez o CONVÊNIO e não resolveu efetivamente o problema, isso significa que o serviço ficou MEIA-BOCA, PELA-METADE...ENFIM O SERVIÇO FICOU NÃO INTEGRAL.

Corrijam me se eu estiver errado.
Art. 2o Os serviços públicos de saneamento básico serão prestados com base nos seguintes princípios fundamentais:

II integralidade, compreendida como o conjunto de todas as atividades e componentes de cada um dos diversos serviços de saneamento básico, propiciando à população o acesso na conformidade de suas necessidades e maximizando a eficácia das ações e resultados;
Tinha que ser construido o encanamento para levar a água até a população... Ao invés de colocarem os canos na terra, quem levou cano foi o povo... kkkkkk
Princípio fundamental da integralidade na prestação dos serviços públicos.

Ora, esse princípio não diz respeito propriamente aos serviços públicos em si, mas diz respeito ao saneamento básico, e está previsto na Lei de Diretrizes Nacional do Saneamento Básico, Lei nº 11.445/2007, a qual estabelece o serviço de saneamento em si e significa a maximização da eficácia e dos resultados do serviço em toda sua integralidade. Assim, se o serviço não foi implementado em toda a sua integralidade, não restou observado o princípio fundamental da integralidade, conforme (art. 2º, inc. II, LDNSB).

Gabarito: Certo.

Olha!!!!! Quando você pensa que já viu tudo na vida, é nesta hora que devemos tomar mais cuidado. Vem o CESPE como essa:

Princípio fundamental da integralidade na prestação dos serviços públicos.
Feriu o principio da moralidade, da impessoalidade, da eficiencia, da razoabiliade, da proporcionalidade. Enfim, o prefeito foi o tipico politico brasileiro para quem o povo adora bater palma
Tata venia, Marcos Camargo. Faço das minhas as tuas palavras.
Gab: CERTO
Chega a ser engraçado como uma questão dessa traz a tona a realidade dos políticos brasileiros.
"Vou fornecer água tratada, mesmo sem ter como entregar... Se virem pra vir pegar nos baldes" LMAO

ID

135355

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

Disciplina

Direito Ambiental

Assuntos

Moradores estão ligando seus imóveis à rede de esgotos

O serviço de esgotamento sanitário de Rio de Contas – BA entrou em operação em agosto de 2009. Ainda em fase de testes, o sistema está coletando e tratando os esgotos de 150 imóveis que já estão ligados à rede implantada pela EMBASA. Os 780 imóveis que ainda não têm ligação de esgoto estão recebendo visita de assistentes e agentes sociais para que seus moradores preencham e assinem declaração autorizando a empresa a fazer a ligação ou se comprometendo a ligar seu imóvel por conta própria à rede.

Internet: <www.embasa.ba.gov.br> .

Com base na situação tratada na notícia acima, julgue o item seguinte.

Caso os moradores não promovam a ligação dos respectivos imóveis à rede coletora no prazo assinalado pelos agentes, poderão sofrer penalidades. A interrupção do suprimento de água é uma das penalidades às quais estão sujeitos os moradores e é efetuada, quando necessário, pela EMBASA em articulação com o Centro de Recursos Ambientais.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Lei 9433
Art. 50. Por infração de qualquer disposição legal ou regulamentar referentes à execução de obras e serviços hidráulicos, derivação ou utilização de recursos hídricos de domínio ou administração da União, ou pelo não atendimento das solicitações feitas, o infrator, a critério da autoridade competente, ficará sujeito às seguintes penalidades, independentemente de sua ordem de enumeração:
I - advertência por escrito, na qual serão estabelecidos prazos para correção das irregularidades;
II - multa, simples ou diária, proporcional à gravidade da infração, de R$ 100,00 (cem reais) a R$ 10.000,00 (dez mil reais);
III - embargo provisório, por prazo determinado, para execução de serviços e obras necessárias ao efetivo cumprimento das condições de outorga ou para o cumprimento de normas referentes ao uso, controle, conservação e proteção dos recursos hídricos;
IV - embargo definitivo, com revogação da outorga, se for o caso, para repor incontinenti, no seu antigo estado, os recursos hídricos, leitos e margens, nos termos dos arts. 58 e 59 do Código de Águas ou tamponar os poços de extração de água subterrânea.
§ 1º Sempre que da infração cometida resultar prejuízo a serviço público de abastecimento de água, riscos à saúde ou à vida, perecimento de bens ou animais, ou prejuízos de qualquer natureza a terceiros, a multa a ser aplicada nunca será inferior à metade do valor máximo cominado em abstrato.
§ 2º No caso dos incisos III e IV, independentemente da pena de multa, serão cobradas do infrator as despesas em que incorrer a Administração para tornar efetivas as medidas previstas nos citados incisos, na forma dos arts. 36, 53, 56 e 58 do Código de Águas, sem prejuízo de responder pela indenização dos danos a que der causa.
§ 3º Da aplicação das sanções previstas neste título caberá recurso à autoridade administrativa competente, nos termos do regulamento.
§ 4º Em caso de reincidência, a multa será aplicada em dobro.
A resposta a esta questão pode ser encontrada no Decreto Estadual da Bahia n.º 3060/94.

ID

4953754

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

De acordo com a teoria da burocracia, julgue o item subsequente.

Na burocracia weberiana, o funcionário tem determinada a sua forma de agir, de acordo com rotinas preestabelecidas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gab. C
O modelo burocrático de Weber pressupõe que o comportamento dos membros da organização é perfeitamente previsível: todos os funcionários deverão comportar-se de acordo com as normas e regulamentos da organização, a fim de que essa atinja a máxima eficiência possível.
Tudo na burocracia é estabelecido no sentido de prever antecipadamente todas as ocorrências e rotinizar sua execução, para que a máxima eficiência do sistema seja alcançada.
Resposta:Certo
-------------------------
Para Weber, a burocracia é a organização eficiente por excelência e para conseguir essa eficiência, precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas.
-------------------------
FONTE:ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PARA CONCURSOS / PROF. GIOVANNA CARRANZA
[GABARITO: CERTO]

1 - Caráter legal das normas e regulamentos: baseada em legislação própria. Regras e normas previamente estabelecidas;
2 - Caráter formal das comunicações: por escrito, para registrar os fatos;
3 - Caráter racional e divisão do trabalho: voltada para a eficiência da organizações. Ha uma clara distinção das atribuições de cada cargo;
4 - Impessoalidade das relações: relações se dão entre cargos, não entre pessoas;
5 - Hierarquia e autoridade: top-down;
6 - Rotinas e procedimentos padronizados: o ocupante de um cargo faz tarefas pré-estabelecidas;
7 - Competência técnica e meritocracia: escolha baseada no mérito e na competência técnica, não em preferências pessoais;
8 - Especialização da administração: separa a propriedades (meios de produção) e a administração (corpo diretivo);
9 - Profissionalização dos participantes: os funcionários são profissionais especializados, que ocupa um cargo;
10 - Completa previsibilidade do funcionamento: comportamento dos membros perfeitamente previsível, de acordo com as normas pré-estabelecidas.
rotina não é norma, cespe!

ID

4953757

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

De acordo com a teoria da burocracia, julgue o item subsequente.

A necessidade de documentar e formalizar todas as comunicações, por escrito, pode conduzir ao excesso de formalismo e documentação.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gab. C
Cópia quase literal do CHIAVENATO:
Excesso de formalismo e de papelório
A necessidade de documentar e de formalizar todas as comunicações dentro da burocracia a fim de que tudo possa ser devidamente testemunhado por escrito pode conduzir a tendência ao excesso de formalismo, de documentação e, consequentemente, de papelório.

ID

4953760

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

De acordo com a teoria da burocracia, julgue o item subsequente.

A burocracia weberiana é uma forma de organização cujas consequências desejadas se resumem à previsibilidade do comportamento das pessoas que nela atuam.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Tanto a previsibilidade do comportamento humano quanto a padronização do desempenho dos participantes são consequências previstas da burocracia para máxima eficiência da organização. Dessa forma, não é possível concluir que as consequências desejadas se resumem à previsibilidade do comportamento das pessoas.
Essa informação pode ser extraída do livro CHIAVENATO, Teoria Geral da Administração, 7º Ed, p. 266. Dessa forma, o gabarito da questão deveria ser ERRADO.
*A burocracia* weberiana é uma forma de organização cujas consequências desejadas se resumem à *previsibilidade do comportamento* das pessoas que nela atuam. *Resposta:* Certo. A burocracia tem como característica prever o comportamento ou padronizar os procedimentos
Correto! Na burocracia, as funções são altamente definidas e organizadas. Cada pessoa executa sempre a mesma função, aquilo que já estava previsto.
Gabarito oficial: Certo.
Não concordo com o gabarito.
Algumas consequências da implementação da burocracia: busca pela eficiência, padronização, meritocracia, impessoalidade. Inclusive foi criada para tentar conter as disfunções da administração pautada por princípios patrimonialistas.
Dessa forma, o termo ''se resumem'' foi empregado equivocadamente pela banca.

Equívocos, avisem-me.
A previsibilidade do comportamento é UMA DAS consequências e por isso o gabarito correto da questão deveria ser ERRADO.
2.1 Caráter legal de normas e regulamentos:
O caráter legal é a criação de normas e regulamentos por escrito a fim de definir como a burocracia deverá agir, impondo a disciplina.
2.2 Caráter formal das comunicações:
O caráter formal é comunicação feita pela escrita a fim de evitar múltiplas interpretações em ações e procedimentos.
2.3 Caráter racional e divisão de trabalho:
O caráter racional trabalha com a sistemática de divisão do trabalho para obter a eficiência dentro das organizações, ou seja, a divisão do trabalho divide o poder dentro da organização.
2.4 Impessoalidade nas relações:
A impessoalidade nas relações não distingue as pessoas, mas sim cargos e funções que as mesmas exercem na organização.
2.5 Hierarquia de autoridade:
Hierarquia informa que cada cargo que possui um peço inferior na organização não deve ficar sem supervisão. A Hierarquia de autoridade também define as chefias e os cargos das autoridades.
2.6 Rotina e procedimentos padronizados:
Regras e procedimentos impõe o poder de regular a conduta do funcionário dentro da organização, os procedimentos e regras podem mudar de acordo com o cargo que o colaborador ocupa para obter disciplina.
2.7 Competência técnica e meritocracia:
Competência e o mérito são responsáveis direto pela admissão, classificação e mudança de função dentro a organização.
2.8 Especialização da administração:
O membro do corpo de administração nem sempre é proprietário da organização, mas sim um colaborador especializado na função de administrador da organização.
2.9 Profissionalização dos participantes:
Os colaboradores de uma organização são profissionais pois se encaixam em diversos fatores como especialista de um cargo.
2.10 Completa previsibilidade do funcionamento:
Consequência do uso da teoria de Max Weber foi a antecipação e das tarefas e a previsibilidade das atividades estabelecidas em normas e regulamentos.
Referências
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a Teoria da Administração: modelo burocrático de organização. 7. ed. São Paulo. Editora CAMPUS, 2004.

ID

4953763

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

De acordo com a teoria da burocracia, julgue o item subsequente.

Fila constante, em frente aos postos de atendimento das organizações, inclui-se entre as características da teoria da burocracia weberiana.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gab. E
Segundo o conceito popular, a burocracia é entendida como uma organização onde o papelório se multiplica e se avoluma, impedindo soluções rápidas ou eficientes. O termo também é empregado com o sentido de apego dos funcionários aos regulamentos e rotinas, causando ineficiência à organização. O leigo passou a dar o nome de burocracia aos defeitos do sistema (disfunções) e não ao sistema em si mesmo. O conceito de burocracia para Max Weber é exatamente o contrário. Para ele, a burocracia é a organização eficiente por excelência.
Fila constante, em frente aos postos de atendimento das organizações, é uma disfunção da burocracia.
Segundo Max Weber, a burocracia tem as seguintes características:
1. Caráter legal das normas e regulamentos.
2. Caráter formal das comunicações.
3. Caráter racional e divisão do trabalho.
4. Impessoalidade nas relações.
5.Hierarquia de autoridade.
6. Rotinas e procedimentos padronizados.
7. Competência técnica e meritocracia.
8. Especialização da administração.
9. Profissionalização dos participantes.
10.Completa previsibilidade do funcionamento.
filas seria um disfunção da burocracia.
GAB: ERRADO
Para Weber ---------> devido à previsibilidade e padronização por meio de normas,divisão do trabalho, hierarquia dos cargos, as decisões são tomadas rapidamente. Cada pessoa da organização sabe exatamente o seu papel, tornando célere o processo de atendimento.

fonte: anotações

Equívocos, avisem-me.
Não é característica! É disfunção!!
Amei essa !
Errado

Quando o Weber pensou na teoria da burocracia, pode acreditar, mas grandes filas nunca fizeram parte das características que ele almejou para a burocracia ideal.

Na verdade as grandes filas são uma disfunção e não característica.
Teoria da burocracia weberiana enfatiza os cargos e não as pessoas.
Claramente o sentido é alterado. Isso porque é para nível médio. kkkk
características da teoria da burocracia weberiana -> tipo puro/tipo ideal

a questão trata das disfunções

ID

4953766

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca do processo decisório, julgue o item a seguir.

A política da empresa serve de guia para a tomada de decisões programadas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito CERTO.

Já que as decisões programadas, e digo também as não programadas, deverão seguir a política da instituição em função disso representar os fins almejados pela organização.
DECISÕES PROGRAMADAS:
- são soluções para situações repetitivas e constroladas
- são utilizadas para problemas já conhecidos
- mecanismos utilizados: as normas, procedimetos e POLÍTICAS.
Decisões programadas ou estruturadas se realizam por meio de um conjunto de normas preestabelecidas, concebidas em um ambiente de certeza, pois os resultados já são conhecidos. Exemplos destas decisões são: políticas, algoritmos, procedimentos e regras de decisão. (MAXIMIANO, 2004)
dorgas ?

se as decisões ja estão estruturadas pq a politica vai influenciar ? LOLLLLLLLL
decisões programadas ja há um acervo do que fazer. simplesmente absurdo o gabarito..

Decisão não programadas, que necessitam análise para ver qual atitude tomar , aí sim ,são influenciadas por algo. Fico ,firmemente, com gabarito errado.
A própria política da empresa é uma decisão programada, que serve de parâmetro.

ID

4953769

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca do processo decisório, julgue o item a seguir.

Viéses psicológicos, pressões de tempo e realidades sociais influenciam as decisões reais.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito CERTO.

Com certeza, já que esses fatores devem ser levados em conta para se tomar decisões reais.

ID

4953772

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca do processo decisório, julgue o item a seguir.

A eficiência organizacional é facilitada pelo uso de decisões não programadas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

gabarito: errado! É o contrário as decisões programadas q são realizadas com maior eficiência.
ERRADO. As decisões não programadas são baseadas em situações novas, em situações não recorrentes na organização. As decisões programadas são as que geram movimentações diárias na organização.
Gab: E

A eficiência está mais voltada para o nível operacional, nesse nível a maioria das decisões são programadas, os processos são padronizados e os resultados esperados.
As decisões não programadas se encontram (em grande maioria) no nível estratégico, que por sua vez enfatiza a eficácia.

Nível estratégico- Decisões não programadas- Eficácia
Nível operacional- Decisões programadas-Eficiência

Fonte: Prof. Giovanna Carranza
Planejamento estratégico = Genérico, corre mais riscos, objetivos e metas = busca atingir oque foi planejado sem detalhamento departamental = Ser eficaz
Planejamento tático e operacional = Maior detalhamento, gestão departamental, indicadores e metas específicas = Mais eficiência

ID

4953775

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca do processo decisório, julgue o item a seguir.

Na universidade, o desenvolvimento de novos recursos didáticos para uso nas salas de aula é um exemplo de decisão programada.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

ERRADO

As Decisões Programadas são rotineiras dentro das organizações, já solucionaram problemas enfrentados pela empresa.

Se desenvolveu algo novo para solucionar foi uma decisão não programada.
Na universidade, o desenvolvimento de novos recursos didáticos para uso nas salas de aula é um exemplo de decisão programada. Resposta: Errado.

Se são novos eu não sei operar, portanto, não sei como agir!
Decisões Programadas são rotineiras
Associe DECISÕES PROGRAMADAS com todas aquelas que já estão no piloto automático, ou seja, você já sabe como agir.
Decisões programadas: rotineiras, previsíveis, procedimentos ---> podem ser resolvidas através de uso de regras, normas e políticas, com uma estruturação clara;

Decisões não programadas: não têm precedentes, incerteza, ambiguidade, imprevisibilidade, inovação ---> organizações não possuem controle e geram decisões singulares.
Questão
Na universidade, o desenvolvimento de novos recursos didáticos para uso nas salas de aula é um exemplo de decisão programada. (é não programada, pois se trata de uma situação única, sob condição de incerteza e ambiguidade e inovação)
Gabarito: errado.
Decisão Operacional. -
Quando falar de dados novos é decisão não programada

ID

4953778

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca do processo decisório, julgue o item a seguir.

As decisões programadas maximizam a necessidade de gerentes ou administradores exercitarem seus critérios para tomada de decisão.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

ERRADO

Pelo fato de a Decisão ser programada os gerentes ou administradores não precisam fazer uma análise de cenário ou recolher dados para desenvolver o processo decisório (ou seja, não exercitam seus critérios). Pois, as decisões são rotineiras dentro das organizações, já solucionaram problemas enfrentados pela empresa.
As decisões programadas maximizam a necessidade de gerentes ou administradores exercitarem seus critérios para tomada de decisão. Resposta: Errado.

Minimizam os critérios na tomada de decisão porque já vivenciaram alguma situação. Por exemplo: o que devo fazer se o cliente reclamar sobre produto encomendado não estar conforme ele pediu? Caso eu trabalhe nesse ramo há muito tempo, já passei por isso diversas vezes e sei como agir.
Decisões programadas são rotineiras, entao nao maximizam e sim minimizam
As decisões programadas fazem parte do acervo de soluções da organização. Resolvem problemas que já foram enfrentados antes e que se comportam sempre da mesma maneira. não é necessário, nesses casos, fazer diagnóstico, criar alternativas e escolher um curso de ação original. Basta aplicar um curso de ação predefinido ( MAXIMIANO 2004).
Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MI Prova: CESPE - 2013 - MI - Administrador - A respeito de aspectos relacionados ao planejamento organizacional, julgue os itens seguintes. - As decisões programadas fazem parte do acervo de soluções da empresa, pois resolvem problemas que já tenham sido enfrentados antes e que se apresentem da mesma maneira. Assim, não é necessário fazer diagnóstico, criar alternativas e escolher um curso de ação original. CERTO

Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EMBASA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração - Acerca do processo decisório, julgue o item a seguir. - As decisões programadas maximizam a necessidade de gerentes ou administradores exercitarem seus critérios para tomada de decisão. ERRADO

Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Telebras Prova: CESPE - 2015 - Telebras - Analista Superior - Administrativo - Julgue o próximo item referente à função administrativa das organizações. - Apesar de as decisões programadas resolverem problemas organizacionais que já foram enfrentados e solucionados anteriormente, é necessário fazer diagnóstico, criar alternativas e escolher o curso de ação mais indicado sempre que um novo problema ocorrer. ERRADO

Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: IBAMA Prova: Analista Administrativo - No processo decisório, as decisões programadas, que compõem parte do acervo de soluções da empresa, requerem a realização de diagnóstico, a criação de alternativas e a escolha de um curso de ação original. ERRADO
Decisões programadas:
São aquelas decisões que são rotineiras dentro das organizações. Ou seja, já solucionaram problemas enfrentados pela empresa. Nesse tipo de tomada de decisão, você não precisa fazer uma análise de cenário ou recolher dados para desenvolver o processo decisório.

Fonte: https://uplexis.com.br/blog/artigos/processo-decisorio/

ID

4953781

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca de modernas formas de gerenciamento, julgue o próximo item.

O balance scorecard engloba perspectivas do cliente, inovação e aprendizagem organizacional, processos internos e desempenho financeiro.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito: Certo

BALANCED SCORECARD (BSC)
É uma ferramenta de gestão estratégica (usada sobretudo no alinhamento e no controle estratégico) que permite a medição de desempenho por meio de várias perspectivas.
PERSPECTIVAS
MACETE
F.I.C.A!!!
1-Financeira e
2-Interna (processos),
3-Clientes e
4-Aprendizagem e crescimento.

Fonte: Comentários do QC
Balanced Scorecard (BSC). Trata-se de um sistema balanceado de monitoramento de resultados que tem por objetivo a implementação e o acompanhamento da estratégia organizacional, por meio do estabelecimento de indicadores, objetivos e metas. O objetivo do BSC é justamente retirar o caráter subjetivo (qualitativo) da estratégia, e transformá-la em algo mais objetivo (quantitativo).
1. BSC
2. F.I.C.A
- Financeiro
- Interno
- Cliente
- Aprendizagem

ID

4953784

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca de modernas formas de gerenciamento, julgue o próximo item.

Redes de integração e alianças entre empresas dependem, exclusivamente, do uso da tecnologia da informação.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A palavra exclusivamente tornou a questão errada!!
Errado, afinal mesmo com o uso da tecnologia da informação, não há garantia que exista redes de integração e alianças entre empresas.
Exclusivamente? nada a ver!
dependem de muitos outros fatores intrisecos e extrinsecos tambem ]1
SAD - CESPE - ADMINISTRADOR
De acordo com Paludo, REDES são: Organizações temporárias (várias organizações independentes – ou organizações e demais atores) conectadas pela Tecnologia da Informação, com compartilhamento de competências, conhecimentos, ideias, soluções, infraestrutura, processos – e muita colaboração -, com vistas à resolução de problemas ou à obtenção de ganhos de toda espécie”.

As redes são dinâmicas, e eficientes. As redes fortalecem as atividades de cada um dos atores envolvidos (de cada um dos participantes). As redes podem expandir-se e desenvolverem-se de forma “ilimitada”. Surge, nesse contexto, a organização em rede (estrutura em rede).

GABARITO: ERRADO.

ID

4953787

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca de estrutura, departamentalização e descentralização, julgue o seguinte item.

O agrupamento de pessoas em departamentos e de departamentos na composição da organização identifica a estrutura de uma organização.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gab. C
A organização é a função administrativa que consiste no agrupamento das atividades necessárias para realizar o que foi planejado. Quanto à sua abrangência, a organização pode ocorrer em três níveis: nível global (desenho organizacional), nível departamental (desenho departamental) e nível das tarefas e operações (desenho de cargos e tarefas).
Ano: 2016 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FUNPRESP-JUD Provas: CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente - Administrativa
A estrutura organizacional estabelece a divisão do trabalho, a hierarquia e as linhas de comunicação entre pessoas e entre grupos na organização. Resp.: C
Resposta:Certo
-------------------------
A estrutura organizacional pode ser definida como:

> O conjunto de tarefas formais atribuídas às unidades organizacionais - divisões ou departamentos e às pessoas.

> As relações de subordinação,incluindo linhas de autoridade,responsabilidade pelas decisões,números de níveis hierárquicos e amplitude do controle administrativo

> As comunicações para assegurar coordenação eficaz entre órgãos e pessoas ao longo das unidades organizacionais.
-------------------------
FONTE:APOSTILA DE ADMINISTRAÇÃO GERAL / PROF. GIOVANNA CARRANZA
Deixando a questão , ainda , mais completa !

´´ Que será visualizada através do ORGANOGRAMA `` .

CUIDADO ! Tem questões que trocam Organograma por FLUXOGRAMA ! O que deixa a questão ERRADA .

RUMO À PGDF !
CERTO

ESTRUTURA = modo como as atividades são divididas

-mostra distribuição de cargos e funções
-definida pela alta cúpula
-representada no organograma
-função: alcançar objetivos organizacionais
-componentes: autoridade / responsabilidade / comunicação

FONTE: ANOTAÇÕES DAS AULAS DO PROFESSOR RAFAEL BARBOSA

ID

4953790

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca de estrutura, departamentalização e descentralização, julgue o seguinte item.

A estrutura matricial deve ser usada somente em empresas que tenham um número elevado de projetos de engenharia.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gab. E
Qualquer que seja o projeto, seja de engenharia ou não, a administração terá estrutura matricial se combinar duas formas de departamentalização - a funcional com a departamentalização de produto ou projeto - na mesma estrutura organizacional.
Resposta:Errado
--------------------------
Leciona Maria Virginia Llatas que a estrutura matricial é a estrutura organizacional utilizada por organizações que trabalham orientadas a projetos, onde um projeto agrega vários elementos funcionais. O trabalho por projeto, que leva a uma organização matricial num determinado período de tempo, é muito frequente em empresas de engenharia e de publicidade, por exemplo.

No entanto, a expressão “somente” na assertiva invalida o item. A estrutura matricial é adotada, por exemplo, em projetos de magnitude (como a compra de uma empresa, mudança de local da empresa e fabricação de produto fora da linha normal de produção, para os quais seja possível estabelecer um prazo e nos quais haja algo fora da rotina) e em projetos interdisciplinares (ocorre quando é possível estabelecer um prazo, e que tenha grande interdependência entre as atividades necessárias para alcançar o objetivo, como construção de prédios, de navios, realização de filmes, projetos de pesquisa, entre outros).
--------------------------
FONTE:https://www.tecconcursos.com.br/blog/administracao-geral-para-mpu-parte-4/
ERRADO
A estrutura matricial pode ser usada para por quaisquer organizações que possam combinar duas estruturas, uma funcional com uma de produtos ou projetos.
A departametização por Matriz (Matricial ou em "grade") é decorrência da fusão da departamentização funcional e por projetos
não é somente de engenharia. É DE QUALQUER PROJETO.
ESTRUTURMATRICIAL COMBINA A FUNCIONAL E PROJETOS.
estrutura funcional + estrutura de produtos (ou serviços); ou. Estrutura matricial = estrutura funcional + estrutura de projeto (ou processo).

ID

4953793

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca de estrutura, departamentalização e descentralização, julgue o seguinte item.

A descentralização em favor dos empregados é maior nas estruturas não rotineiras, onde muitas decisões são tomadas por eles.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gab. C
A forma burocrática não é adequada às organizações flexíveis que se veem à frente de atividades não rotineiras, em que a criatividade e a inovação são mais importantes. É nesse contexto que surge a tendência moderna de descentralizar para proporcionar melhor utilização dos recursos humanos.

Uma organização não rotineira, onde muitas decisões são tomadas pelos empregados, favorece a descentralização ao dar aos funcionários relativa autonomia e independência para tomar decisões, pois melhora a qualidade das decisões à medida que seu volume e complexidade se reduzem, além de aliviar os chefes principais do excesso de trabalho decisório.
Feliz ano novo!
Gab C. O amigo Pedro explicou certo mas acho que digitou o gabarito de forma errada
CENTRALIZAÇÃO e DESCENTRALIZAÇÃO -> Foco na TOMADA DE DECISÃO

Centralização - Uma pessoa/poucas pessoas tomam decisões
• Ambiente ESTÁVEL/PREVISÍVEL/de RISCO/DIFICULDADE
• Tarefas ROTINEIRAS
• Padronização e Uniformidade nos procedimentos
• Maior controle

Descentralização - Várias pessoas tomam decisões
• Ambiente MUTÁVEL/COMPLEXO/INCERTO
• Tarefas INOVADORAS/não Rotineiras
• Necessidade de Flexibilidade e Rapidez

Gabarito: CERTO
é uma questão sei lá, pq o gestor não ficaria mais tranquilo e seguro em descentralizar aquilo que já é mais fácil e rotineiro de se realizar? Coisas mais complexas fora de rotina acho que caberia centralização
1. CENTRALIZAÇÃO e DESCENTRALIZAÇÃO -> Foco na TOMADA DE DECISÃO
2. Centralização - Uma pessoa/poucas pessoas tomam decisões
- • Ambiente ESTÁVEL/PREVISÍVEL/de RISCO/DIFICULDADE
- • Tarefas ROTINEIRAS
- • Padronização e Uniformidade nos procedimentos
- • Maior controle
1. Descentralização - Várias pessoas tomam decisões
- • Ambiente MUTÁVEL/COMPLEXO/INCERTO
- • Tarefas INOVADORAS/não Rotineiras
- • Necessidade de Flexibilidade e Rapidez
Fonte: Comentário do Ramon #CGU do qconcursos.

ID

4953796

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca de estrutura, departamentalização e descentralização, julgue o seguinte item.

A estrutura de rede utiliza-se da abordagem de livre mercado para substituir a hierarquia vertical.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gab. C
A hierarquia vertical é substituída porque a estrutura em rede desagrega suas funções tradicionais e as transfere para empresas ou unidades separadas que são interligadas por meio de uma pequena organização coordenadora, que passa a constituir o núcleo central do negócio.
Assim, produção, vendas, engenharia, contabilidade passam a constituir serviços prestados por unidades separadas que trabalham sob contrato e que são conectadas eletronicamente a um escritório central para efeito de coordenação e integração.
Fonte: CHIAVENATO, Teoria Geral da Administração
Feliz ano novo!
CERTO

De acordo com Chiavenato, a estrutura em rede de unidades é composta de várias áreas de negócios relacionadas com a empresa mãe, que funciona como o núcleo principal. A rede é constituída de um núcleo principal rodeado por empresas ou unidades de negócios, cada uma funcionando como um centro de lucro separado dos demais.

Todas as partes envolvidas estão conectadas, de maneira interdependente, e desempenham suas funções de forma autônoma e coordenada.

Forma-se uma estrutura horizontalizada (A questão fala que substitui a hierarquia vertical, deixando-a correta)

A ideia principal é que as empresas não são excelentes em tudo que fazem. Portanto, há sempre a necessidade de firmar parcerias, contratar outros serviços.
- Não há uma hierarquia bem definida
- É de caráter temporário (é montada a rede de acordo com o interesse)
- É um tipo de descentralização (crescimento horizontal)
- As estruturas são interdependentes e possuem autonomia
CERTO

CARACTERÍSTICAS DAS ESTRUTURAS EM REDE:

-flexibilidade e competitividade em escala global;
-enxuta (poucos níveis hierárquicos)
-promove um ambiente desafiador

"...outra grande vantagem é que essa estrutura é uma das mais enxutas, pois não são necessários muitos níveis hierárquicos. Pouca supervisão é necessária, sendo então eliminados muitos níveis de gerências, deixando a estrutura mais achatada."
- Administração geral para concursos / Rodrigo Rennó. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2013,pág. 112.

ID

4953799

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca da gestão da qualidade e quanto à escola da qualidade total, julgue o item a seguir.

O diagrama espinha de peixe, ou diagrama de Ishikawa, é uma ferramenta da escola da qualidade que mapeia a correlação entre causas e efeitos de um processo.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Diagrama de ishikawa/ causa e efeito
Trata-se de uma ferramenta utilizada no diagnostico ou analise de problemas com o fim de identificar e apresentar de forma estruturada suas causas.
Permite tomar decisões orientadas para as causas(raiz) do problema.
Bizu : Causa e efeito, associar a espinha de peixe de ishikawa
Resposta:Certo
--------------------------
#DIAGRAMA DE CAUSA E EFEITO (Diagrama de Espinha de Peixe ou Diagrama de Ishikawa)

"É uma representação gráfica que permite a organização das informações possibilitando a identificação das possíveis causas de um determinado problema ou efeito." OLIVEIRA ( 1995: 29).
--------------------------
palavra processo confundiu, achei q seria apenas relacionado a problemas
diagrama espinha de peixe, ou diagrama de Ishikawa = CAUSA e EFEITO
diagrama de pareto = 80 % dos problemas 20% das causas
Gaba CERTO

Ferramentas de Gestão da Qualidade:
- Diagrama de Pareto: técnica em que os problemas são separados em partes, assim eles são analisados entre si. Geralmente, para a produção do diagrama é utilizado um gráfico de barras verticais. Este princípio também ficou conhecido como “Lei 20/80”. Em termos práticos, significa afirmar coisas como: 20% do tempo gasto com itens importantes são responsáveis por 80% dos resultados
- Diagrama de causa-efeito ou Diagrama de Ishikawa: técnica muito empregada para descobrir a relação entre um efeito e as causas para que esse efeito esteja ocorrendo. Também é chamado de Espinha de Peixe, por causa do formato do seu diagrama. Primeiramente, foi aplicado em 1953, no Japão;
- Histogramas: responsável por mostrar a variação entre um processo em determinado período;
- Folhas de Verificação: é um documento feito na forma de planilha ou tabela para auxiliar na coleta de dados;
- Gráficos de Dispersão: gráficos de dispersão ou diagrama de dispersão é um modelo representativo de duas ou mais variáveis dentro de um gráfico;
- Cartas de Controle: são gráficos utilizados para acompanhar um processo;
- Fluxograma: nessa ferramenta utiliza-se apoio gráfico para listar todas as atividades de um processo. Ele apresenta uma sequência lógica de tudo que é realizado nas etapas do processo;
- Brainstorming: em português, significa tempestade de ideias e é uma técnica usada para gerar ideias dentro de um grupo de pessoas através de soluções interessantes e criativas para resolver o problema;
- Benchmarking: ferramenta que faz a comparação entre os processos de uma empresa com outras empresas bem-sucedidas. Ao final, todas as ideias são analisadas;

ID

4953802

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca da gestão da qualidade e quanto à escola da qualidade total, julgue o item a seguir.

O modelo de gestão conhecido como qualidade total prioriza o processo em detrimento do cliente, por considerar o foco na produção do serviço/produto mais importante.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O foco seria na satisfação do cliente, não na produção do produto!
Resposta:Errado
---------------------------
#QUALIDADE TOTAL

Chiavenato (2011, p. 549) faz um importante resumo das definições de importantes cientistas do mundo da qualidade, vejamos:

A qualidade total é uma decorrência da aplicação da melhoria contínua. A palavra qualidade tem vários significados. Qualidade é o atendimento das exigências do cliente. Para Deming, a qualidade deve ter como objetivo as necessidades dos usuários,presentes e futuras. Para Juran, representa a adequação à finalidade e ao uso. Para Crosby, é a conformidade com as exigências. Feigenbaum diz que ela é o total das características de um produto ou serviço referentes a marketing, engenharia,manufatura e manutenção, pelas quais o produto ou serviço,quando em uso, atenderá às expectativas do cliente.

Perceba que o conceito de qualidade total implica no atendimento às necessidades do cliente.

---------------------------
FONTE:GESTÃO DA QUALIDADE / PROF. GIOVANNA CARRANZA
São aspectos da Gestão da Qualidade Total:

Produção de produtos/serviços com ênfase na necessidade do cliente;
Melhoria Contínua;
Benchmarking ( técnica estratégica de comparar processos de trabalhos eficientes com os concorrentes, ou não concorrentes, e adotá-las na organização)
Envolvimentos de todos os stakholders (internos como funcionários e externos como fornecedores) da organização.

Fonte: Estratégia Concursos
São aspectos da Gestão da Qualidade Total:

Produção de produtos/serviços com ênfase na necessidade do cliente;
Melhoria Contínua;
Benchmarking ( técnica estratégica de comparar processos de trabalhos eficientes com os concorrentes, ou não concorrentes, e adotá-las na organização)
Envolvimentos de todos os stakholders (internos como funcionários e externos como fornecedores) da organização.

Fonte: Estratégia Concursos
A era da qualidade total tem como função precípua ofertar produtos/serviços que atendam os desejos dos clientes. A qualidade, aqui, é construída desde a concepção do produto e deve contar com os esforços de todos no âmbito das organizações, ou seja, de todos os membros, independente do nível que atua. Outrossim, vale a pena destacar que até mesmo os fornecedores participam do processo de administração da qualidade.
Gabarito: Errado
gestão da qualidade total: é uma forma integrada, não olha apenas para a ponta, mas engloba todo o processo.
Errado

Veja bem, se é qualidade total, logicamente englobará tudo, inclusive o cliente.
na qualidade total tudo é importante

ID

4953805

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca da gestão da qualidade e quanto à escola da qualidade total, julgue o item a seguir.

O processo de controle de qualidade por inspeção deixou de ser utilizado após o surgimento de métodos de controle mais modernos, como o controle estatístico.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O processo de controle de qualidade por inspeção deixou de ser utilizado após o surgimento de métodos de controle mais modernos, como o controle estatístico. Resposta: Errado.

O CEP continua sendo um método antigo.
Outro erro da questão refere-se ao fato dela afirmar que o controle de inspeção deixou de ser usado após o surgimento de métodos de controles mais modernos.
SISTEMA TRADICIONAL -> Inspeção era feita nos produtos
SISTEMA MODERNO (EGQ) -> Auditorias SISTEMA DE QUALIDADE DOS FORNECEDORES

Gabarito: ERRADO
O controle estatístico é mais moderno que o controle por inspeção. Não há erro algum nisso. Poderá haver, contudo, em afirmar que a inspeção deixou de ser utilizada.

ID

4953808

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca da gestão da qualidade e quanto à escola da qualidade total, julgue o item a seguir.

Aumentar a adequação ao uso significa reduzir ou eliminar os custos da não qualidade, o que implica maior eficiência dos recursos produtivos.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito C

O aumento da adequação reduz custos e aumenta eficiência.
Segundo Joseph Juran, qualidade é a adequação à finalidade e ao uso.
O que é adequação ao uso?

Alguém teria um exemplo concreto para ilustrar?

Vlw
Henrique se vc tem uma empresa de fósforos e metade dos fósforos não acendem significa que você não está atendendo as conformidades, ou seja, não está se adequando ao objetivo que é acender. E o consumidor utilizar atendendo a finalidade. É basicamente isso.

ID

4953811

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

Acerca da gestão da qualidade e quanto à escola da qualidade total, julgue o item a seguir.

O processo de auditoria do sistema de qualidade realizado pelos compradores em seus fornecedores constitui uma técnica da escola da qualidade total.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito C

Era da Qualidade Total

• Produtos e serviços definidos com base nos interesses do consumidor
• Observação direta do produto ou serviço durante o processo produtivo
• Qualidade garantida do fornecedor ao cliente
A gestão da qualidade total é o gerenciamento de todos os elementos, internos e externos à empresa, relacionados a ela, para avaliar o grau de eficiência e eficácia. Abrange de forma sistêmica a gestão do processo produtivo e a gestão organizacional.

ID

4953814

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração de Recursos Materiais

Assuntos

A respeito de administração de material e assuntos relacionados, julgue o seguinte item.

O fluxo contínuo de materiais permite reduzir o volume de estoque; no entanto, para manter o sistema just-in-time, é necessário haver uma grande quantidade de fornecedores.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gab. E
O fornecedor no Just in Time é visto como co-fabricantes dos produtos, tendo estreito relacionamento com o cliente. Por isso, geralmente, o JIT preza poucos, mas bons fornecedores, para estabelecer parcerias.
É no sistema Tradicional de Abastecimento que há grandes quantidades de fornecedores, uma vez que estes são vistos como adversários. Nesse sistema, relações mínimas e multifontes são a regra.
Fonte: ENAP, Apostila de Administração de Materiais
a questão não é ter uma grande quantidade de fornecedores, e sim ter bons fornecedores!
Se você vai trabalhar com um BAIXO estoque , pra que ter MUITOS fornecedores ! Não faria sentido .!
TOYOTISMO / SISTEMA LEAN / SISTEMA JUST IN TIME

• Solução contraposta à crise de 1930 (crash bolsa valores)
• Minimização do desperdício
• Melhoria contínua
• Produção PUXADA (FORDISMO -> EMPURRADA)
• Flexibilidade
• Relacionamentos com os fornecedores a LONGO PRAZO -> parceiros dedicados
(PS: necessita + agilidade no suprimento)

FORDISMO / AMERICAN WAY OF LIFE / JUST IN CASE

• Padronização
• Produção MÁXIMA (levou à crise de 1930)
• Produção EMPURRADA
• Rígido e mecanicista
• Relacionamento com os fornecedores curto prazo

Mais fornecedores não quer dizer agilidade para combate à ruptura do estoque.
Quantidade não é qualidade.

Gabarito: ERRADO
"O fluxo contínuo de materiais permite reduzir o volume de estoque; no entanto, para manter o sistema just-in-time, é necessário haver uma grande quantidade de fornecedores."

Só pelo fato de Just in time trabalhar com estoque zero, contradiz toda a questão. Para haver o fluxo contínuo de materiais é necessário estoque, ou seja, ERRADA.
Gabarito: ERRADO
O Just in Time, que significa “momento certo”, é um sistema com objetivo de produzir a quantidade exata de um produto, de acordo com a demanda, de forma rápida e sem a necessidade da formação de estoques, fazendo com que o produto chegue a seu destino no tempo certo, por isso carrega o nome de Just in Time
Gab. E

ID

4953817

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração de Recursos Materiais

Assuntos

A respeito de administração de material e assuntos relacionados, julgue o seguinte item.

Um sistema logístico bem elaborado é responsável por entregar mercadorias/produtos/ serviços na quantia certa, no local certo, no momento certo, ao menor custo possível.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Pilares da Administração de Materiais:

⇨Tempo – momento certo.
⇨Quantidade – nem falta, nem excesso.
⇨ Qualidade – o item deve ter a qualidade necessária ao processo;
⇨ Custo – o ideal é sempre o menor custo, porem, custo e qualidade estão diretamente ligados;
⇨ Localização – no local correto.

#PERSISTA
Logística é o processo estratégico que gerencia o fluxo de materiais e informações entre o fornecedor e seu cliente, desde a aquisição da matéria-prima até a entrega do produto acabado no ponto-de-venda, uso ou consumo.

ID

4953820

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Geral

Assuntos

A respeito de administração de material e assuntos relacionados, julgue o seguinte item.

O índice de liquidez é uma importante ferramenta para a gestão do patrimônio de qualquer empreendimento e indica a capacidade da organização para pagar dívidas a longo prazo.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O índice de liquidez é uma importante ferramenta para a gestão do patrimônio de qualquer empreendimento e indica a capacidade da organização para pagar dívidas a longo prazo. Resposta: Errado.

Como eu quero algo líquido (disponível) pensando no longo prazo???? Esse índice reflete a capacidade no curto prazo de liquidação das dívidas.
liquidez = curto prazo
QUESTÃO ERRADA - O índice de liquidez é uma importante ferramenta para a gestão do patrimônio de qualquer empreendimento e indica a capacidade da organização para pagar dívidas a longo prazo.
_____________________________________________
Com todo respeito, acredito que os comentários dos colegas estão equivocados.

Esse índice financeiro é utilizado na Análise de Demonstrações Financeiras, logo , os índices de liquidez ''mostram a condição financeira da empresa, a curto (Liquidez Seca), médio (Liquidez Corrente) e longo prazo (Liquidez Geral).'' (Azevedo, Coelho, Ruiz e Neves)

(1) Isso quer dizer que não é ferramenta da Gestão de Patrimônio.
(2) Outro ponto controverso é sobre a afirmação '' indica a capacidade da organização para pagar dívidas'' já que alguns autores (outros autores consideram*) consideram que esse índice não indica capacidade de pagamento, mas ''solidez da situação financeira da empresa''.
(3) Dentre os índices de liquidez, o Liquidez Geral apura , justamente, a liquidez a longo prazo, como dito na questão.

Fonte: Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras, Azevedo, Coelho, Ruiz e Neves.
De uma forma mais resumida, os índices de liquidez, medem o grau de solvência da empresa, isto é, sua capacidade de pagar o que deve. Através do índice de liquidez corrente, e do índice de liquidez seca é possível medir a capacidade de pagamento a curto prazo.

ID

4953823

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração de Recursos Materiais

Assuntos

A respeito de administração de material e assuntos relacionados, julgue o seguinte item.

De acordo com a escola da qualidade total, a área de armazenagem e movimentação de materiais tem responsabilidade na qualidade dos produtos/serviços da organização.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gab. C
Escola da Qualidade Total = Gestão da Qualidade Total (TQM)
Os benefícios da utilização da TQM na gestão de organizações são muito importantes e podem ser vistos na melhoria da eficiência operacional, na optimização de recursos, redução de custos e no aumento da motivação dos colaboradores.
Feliz ano novo!
A era da qualidade TOTAL afirma que TODOS os setores da empresa são responsáveis pela qualidade do produto ou serviço. Essa preocupação com a qualidade é um dever de todos.

Gabarito CERTO
Gab. C

ID

4953826

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração de Recursos Materiais

Assuntos

A respeito de administração de material e assuntos relacionados, julgue o seguinte item.

O departamento de compras participa indiretamente do controle de qualidade, haja vista que os insumos adquiridos são inspecionados pela área de qualidade do empreendimento.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O Departamento de Compras é um dos principais responsáveis pela qualidade, pois sabemos que eles são os responsáveis por identificar os melhores fornecedores para as empresas, no momento da prospecção, o setor busca o melhor fornecedor que tenha o melhor PREÇO sem PERDA da QUALIDADE (Consistência de Qualidade). Logo, eles participam DIRETAMENTE.
O departamento de compras participa diretamente da insepção de qualidade.
Gabarito. ( E )
No recebimento do material, o Órgão de compras verifica se as quantidades estão corretas e providencia, junto ao Órgão de controle de qualidade, a inspeção para comparar a adequação do material as especificações determinadas no pedido de compra. … o que se chama de inspeção de qualidade no recebimento do material.

--PERCEBAM QUE ELE ATUA DIRETAMENTE COM O ÓRGÃO DE QUALIDADE.

Gab, errado!
Fonte;Estratégia
Espera 6 anos e vê como está o nível atualmente
Espera 6 anos e vê como está o nível atualmente
Estou no futuro e posso dizer que piorou muito. Agora até saber calcular rede, ler código de programação se tornou banal em concurso público
Etapas do processo de compras:

1- Solicitação de compras (análise das ordens de compras);

2- Seleção de fornecedores (em decorrência de pesquisa);

3- Cotação (registro) de preços;

4- Negociação com o fornecedor;

5- Pedido de compra;

6- Acompanhamento de compras (Follow up);

7- Recepção e aceitação das mercadorias ( controle e recebimento do material comprado) : Órgão de compras verifica se as quantidades estão corretas e providencia, junto ao Órgão de controle de qualidade, a inspeção de qualidade.

8- Aprovação da fatura do fornecedor para pagamento.
Não é indiretamente, é diretamente.
Gab. C

ID

4953829

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Pública

Assuntos

Os direitos de defesa dos cidadãos constituem, em um plano jurídico-objetivo, normas de competência negativa para os poderes públicos, proibindo fundamentalmente as ingerências destes na esfera jurídica individual; e implicam, em um plano jurídico-subjetivo, o poder de exercer positivamente direitos fundamentais (liberdade positiva) e de exigir omissões dos poderes públicos, de forma a evitar agressões lesivas por parte dos mesmos.

J. J. Gomes Canotilho. Direito constitucional. Coimbra: Almedina, 1993, p. 561. Apud Alexandre de Moraes. Direito constitucional. 21.ª ed. São Paulo: Atlas, 2007, p. 25 (com adaptações).

A partir do texto acima, julgue o item que se segue.

Para a doutrina constitucionalista brasileira, não existem diferenças entre direitos fundamentais e garantias fundamentais, pois ambos visam proteger os cidadãos das ingerências do poder público.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

A liberdade do cidadão é um direito fundamental, ao passo que a educação, a moradia e a saúde por exemplo, são garantias fundamentais
Gab. E

Direitos Fundamentais → Normas Declaratórias
GArantias Fundamentais → Normas Assecuratórias
Direitos fundamentais são prestações em si que garantem uma vida digna. ex: liberdade de locomoção, liberdade de pensamento, direito à greve.
Garantias fundamentais são os mecanismos (instrumentos) contra a violação dos direitos fundamentais. ex: habeas corpus, habeas data, mandado de injunção
Direitos e garantias fundamentais não são expressões sinônimas. Direito é uma norma de conteúdo DECLARATÓRIO, portanto, são normas que declaram a existência de um interesse, de uma vantagem. Ex: direito à vida, à propriedade etc. Por outro lado, a garantia é uma norma de conteúdo ASSECURATÓRIO, que serve para assegurar o direito declarado. Ex: Habeas Corpus que serve para tutelar o direito de liberdade. Confira: https://lfg.jusbrasil.com.br/noticias/1060567/existe-diferenca-entre-direitos-e-garantias-fundamental Bons estudos !
Direitos fundamentais - declaratórios.
Garantias fundamentais - assecuratórios.
Direitos = prestações positivas em favor dos administrados. O Estado faz. Exemplos: normas programáticas (saúde, educação, moradia, etc.)

Garantias = prestações negativas em favor dos administrados. O Estado se abstém de fazer. (liberdade, propriedade privada, etc.)
- Direitos Fundamentais---> são os bens protegidos pela Constituição, como a vida, a liberdade, a propriedade etc.;
- Garantias Fundamentais--> são as formas de se proteger esses bens, os remédios de Direito Constitucional, sendo o mais famosos deles o Habeas Corpus.
Errado.

Direitos fundamentais: são prestações em si que garantem uma vida digna.
Exemplo: Direito de ir e vir, direito à greve e etc.
Garantias fundamentais: são os mecanismos (instrumentos) contra a violação dos direitos fundamentais.
Exemplo: Os remédios constitucionais, "habeas corpus" e etc.
Essa lábia da Cespe chega a ser impressionante , de fato tem que estudar muito pra passar em algum concurso dessa banca

ID

4953832

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Direito Constitucional

Assuntos

J. J. Gomes Canotilho. Direito constitucional. Coimbra: Almedina, 1993, p. 561. Apud Alexandre de Moraes. Direito constitucional. 21.ª ed. São Paulo: Atlas, 2007, p. 25 (com adaptações).

A partir do texto acima, julgue o item que se segue.

A abrangência do direito de resposta previsto na CF é ampla, aplicando-se a todas as ofensas sofridas pelo sujeito, configurem essas ofensas infrações penais ou não.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

GABARITO: CERTO

Art. 5° CF. (...)

V – é assegurado o direito de resposta proporcional ao agravo, além da indenização por dano moral, material ou à imagem.

X - São invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação;

A preocupação constitucional em preservar a honra e a imagem do individuo é inquestionável, garantindo sua reparação quando maculadas ou indenizadas quando impossível for a restituição ao status quo ante, ou seja, a norma sustenta a reparação da ordem jurídica lesionada, seja ela por meio de uma indenização pecuniária, seja por outros meios satisfativos como por exemplo o direito de resposta.

Discorrendo sobre o tema, MORAIS (2010, p.51), afirma que “a abrangência desse direito fundamental é ampla, aplicando-se em relação a todas as ofensas, configurem ou não infrações penais”.

FONTE: JUS.COM.BR
Complementando o comentário do outro colega, vale lembrar que o direito de resposta será exercido sem prejuízo as demais ações cabíveis, ou seja, ainda que exercido o direito de resposta proporcional ao agravo pela vítima caberá o direito de ser indenizado por danos morais, materiais ou a imagem.
Complementando o comentário do outro colega, vale lembrar que o direito de resposta será exercido sem prejuízo as demais ações cabíveis, ou seja, ainda que exercido o direito de resposta proporcional ao agravo pela vítima caberá o direito de ser indenizado por danos morais, materiais ou a imagem.
Bizu: STJ / São cumuláveis as indenizações por dano material e moral oriundos do mesmo fato.
Deputados : " VOSSA EXCELÊNCIA é um ladrão"....kkk
o direito de resposta será exercido sem prejuízo as demais ações cabíveis, ou seja, ainda que exercido o direito de resposta proporcional ao agravo pela vítima caberá o direito de ser indenizado por danos morais, materiais ou a imagem.
Ofensas de qualquer natureza, não só penal.
O direito de resposta é assegurado pelo Inciso V do artigo 5º da Constituição de 1988 e garante que, ao sofrer uma ofensa, você tenha o direito de se defender publicamente, na mesma proporção em que foi ofendido.
Só eu que já vou procurando direto o comentário/bizu do Matheus Oliveira?
Resposta: Certo
Ofensa é Ofensa

GAB C
Nossa! nível OAB.
Tá, mas e as ofensas por meio de comentários na internet?

Quanto aos comentários dos usuários, há direito de resposta?
- São excluídos da definição de matéria estabelecida no § 1 deste artigo os comentários realizados por usuários da internet nas páginas eletrônicas dos veículos de comunicação social (art. 2 § 2). ******Portanto, por opção legislativa, não há direito de resposta quanto aos comentários.
Então como pode ser de forma ampla, aplicando-se a todas as ofensas sofridas pelo sujeito, se não vale para ofensas de comentários na internet?

Errei a questão por saber demais.

ID

4953835

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Direito Constitucional

Assuntos

J. J. Gomes Canotilho. Direito constitucional. Coimbra: Almedina, 1993, p. 561. Apud Alexandre de Moraes. Direito constitucional. 21.ª ed. São Paulo: Atlas, 2007, p. 25 (com adaptações).

A partir do texto acima, julgue o item que se segue.

O direito constitucional de petição é definido como o direito de uma pessoa de invocar a atenção dos poderes públicos sobre, por exemplo, um abuso de direito a que esteja submetida, desde que sejam pagas as taxas administrativas para o órgão a que é dirigido o exercício desse direito.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

GABARITO: ERRADO!

CF - ART. 5°, XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:
a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;
Gabarito: (E)

O direito de petição dispensa do pagamentos de taxas. Art. 5º da CF, XXXIV
Gabarito:"Errado"

O direito de petição, assim como o de obter certidões é GRATUITO.

CF, art. 5º, XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:
a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;
b) a obtenção de certidões em repartições públicas, para defesa de direitos e esclarecimento de situações de interesse pessoal;
O direito de petição pode ser exercido por qualquer pessoa, não havendo a necessidade de assistência de advogado e dispensa pagamento de taxas.

Gabarito Errado.
XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:
a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;

b) a obtenção de certidões em repartições públicas, para defesa de direitos e esclarecimento de situações de interesse pessoal;
Direito de petição e direito de certidão são recursos administrativos e gratuitos.
ERRADO

Não há pagamento de taxa para o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder.

2021: um ano de vitória
São gratuitos
Direito de petição independe de taxas.
Súmula vinculante nº 21: É inconstitucional a exigência de depósito ou arrolamento prévios de dinheiro ou bens para admissibilidade de recurso administrativo.

Outra questão (Q475802) sobre o tema: "Não viola a cláusula do devido processo legal a exigência de arrolamento prévio de bens para fins de admissibilidade de recurso administrativo." GAB: Errado
O direito de PETIÇÃO, assim como o de obter CERTIDÕES é GRATUITO.
“ Quem estuda Deus ajuda”
Resposta:Errado
---------------------------
Todos tem o direito de peticionar,ou seja, de requerer providências do Poder Público,visando a defesa de seus direitos ou para denunciar qualquer ilegalidade ou abuso de poder,não sendo permitida a exigência de pagamento de taxas para o exercício deste direito.

Direito de petição pode ser definido como o direito de invocar a atenção do Poder Público sobre uma questão ou situação.
---------------------------
FONTE:Alfacon
Cuidado para não cair em pegadinhas:

Gratuitos independente do pagamento de taxas : Direito de Certidão e Petição.

Gratuitos aos pobres na forma da Lei : Certidão de Nascimento e óbito

Gratuito aos Insuficientes de recursos : assistência jurídica integral e gratuita
TAXAS?? hahahaha
todos vamos vencer na vida independe de tempo, só faça, todos os dias
alfartano força
Rumo aprovação
Art.5º, XXXIV: São a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas: a) o direito de petição; b) obtenção de certidões.
"O sonho que se sonha só é só um sonho, o sonho que se sonha junto se torna realidade"

Concurseira que não desiste nunca, mas que devido aos empecilhos da vida, procrastinou por diversas o seu sonho.
Por aqui pretendo dividir com vocês : dicas de estudo, resumos, macetes, questões, palavras de motivação e muito mais.
Eu decidi que este ano vai ser o ano da minha vitória, e vc? Topa entrar nesta comigo?
Não espere, o momento nunca será o ideal, faça o seu momento, o momento certo é aquele que você decide.
Me siga no Instagram @juntosateaaprovacao
#juntossomosmaisfortes#2021oanodanossaaprovacao#concursos#areajuridica#areapolicial#tribunal#foco#forca#determinacao#juntosateaaprovacao
Gabarito: Errado
Constituição Federal:
Art. 5º, XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:
a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;
b) a obtenção de certidões em repartições públicas, para defesa de direitos e esclarecimento de situações de interesse pessoal;
Negativo. O direito de Petição é livre de taxas, ou qualquer outra cobrança. "O direito constitucional de petição é definido como o direito de uma pessoa de invocar a atenção dos poderes públicos sobre, por exemplo, um abuso de direito a que esteja submetida, independentemente do pagamento de taxas administrativas." CERTO ________ BONS ESTUDOS ☕
Gabarito: ERRADO ✔

Gratuitos independente do pagamento de taxas : Direito de Certidão e Petição.
Gratuitos aos pobres na forma da Lei : Certidão de Nascimento e óbito
Gratuito aos Insuficientes de recursos : assistência jurídica integral e gratuita

Não há necessidade de pagamento de taxas.

CF 88

Art. 5 XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:

a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;

Bons estudos!
==============
E-book gratuito com Técnicas de Estudo: www.xadrezforte.com.br/ebook
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XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:
a) o aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;
b) a obtenção de certidões em repartições públicas, para defesa de direitos e esclarecimento de situações de interesse pessoal;
PETIÇÃO E CERTIDÃO: GRATUITO

QDO? Em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder E e esclarecimento de situações de interesse pessoal.
Lembrando que direito de PETIÇÃO NÃO é controle JUDICIAL:

Q318413Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão MPU- Técnico Administrativo
Em relação ao controle e à responsabilização da administração, julgue os itens subsecutivos.

O direito de petição constitui instrumento de controle administrativo da administração pública.

CERTA

Ano: 2016 Banca: CESPE Órgão: TCE/PR-Analista de Controle contábil

O direito de petição é um dos instrumentos de realização do controle judicial.

ERRADA
GABARITO: ERRADO

Direito de Petição e obtenção de certidões são GRATUITOS.

CF, art. 5º, XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:

a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;
b) a obtenção de certidões em repartições públicas, para defesa de direitos e esclarecimento de situações de interesse pessoal;
XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:

a) o aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;

b) a obtenção de certidões em repartições públicas, para defesa de direitos e esclarecimento de situações de interesse pessoal;
O direito de petição é 0800, não é necessário o pagamento de taxas administrativas.
Lembrei do Boletim de Ocorrência, no qual não precisamos pagar para registrá-lo.
Direito de petição é gratuito
Direito de petição é gratuito.
Gabarito: ERRADO
Falar em gratuidade é um pouco cômico, já foi muito bem pago pelo povo.
Parei de lê quando falou; desde que sejam pagas as taxas administrativas para o órgão...

GAB: errado
Gratuitos independente do pagamento de taxas: Direito de Certidão e Petição.
Gratuitos aos pobres na forma da Lei: Certidão de Nascimento e óbito
Gratuito aos Insuficientes de recursos: assistência jurídica integral e gratuita
Gratuidade na Constituição Federal

1) Direito de Petição - Incondicionada (independe do pagamento de taxas) (Art. 5, XXXIV, a)

2) Direito de Certidão – Incondicionada (independe do pagamento de taxas) (Art. 5, XXXIV, b)

3) Ação Popular - Condicionada à boa-fé do autor (Art. LXXIII)

4) Assistência jurídica integral - Condicionada à comprovação de insuficiência de recursos. (Art. LXXIV)

5) Certidão de Nascimento - Condicionada à comprovação de pobreza, na forma da lei (Art. LXXVI, a)

6) Certidão de Óbito - Condicionada à comprovação de pobreza, na forma da lei(Art. LXXVI, b)

7) Habeas Corpus - Incondicionada → não precisa de advogado (Art. LXVIII)

8) Habeas Data - Incondicionada → precisa de advogado. (Art. LXXII)

9) Atos necessários ao exerc. da cidadania - Gratuitos na forma da lei (Art. LXXVII)

Fonte: Patlick aplovado
O direito de petição é 0800, não é necessário o pagamento de taxas administrativas.

ERRADO
CF - ART. 5°, XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:
a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;
CF - ART. 5°, XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:
a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;
Pagamento de taxas:
➤ CF - ART. 5°, XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:
➥ a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;
➨ Gratuitos independente do pagamento de taxas: Direito de Certidão e Petição.
➨ Gratuitos aos pobres na forma da Lei: Certidão de Nascimento e óbito
➨ Gratuito aos Insuficientes de recursos: assistência jurídica integral e gratuita
CF - ART. 5°, XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:
a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;

A resposta da Colega no comentário abaixo, foi muito bacana, estava notando erro na questão mesmo, pois nessa situação lembrei que não é cobrado taxa sobre defesa de direitos ou abuso de poder.
Direito de Petição : ISENTO DE TAXA
SEM TAXA
Gabarito: Errado

Sumula Vinculante n° 21: É inconstitucional a exigência de depósitos ou arrolamento prévios de dinheiro ou bens para admissibilidade de recursos administrativos.
TÍTULO II
Dos Direitos e Garantias Fundamentais
CAPÍTULO I
DOS DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS
Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:
Remédios constitucionais administrativos
XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:
Direito de petição
a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder
Direito obtenção de certidões em repartições públicas
b) a obtenção de certidões em repartições públicas, para defesa de direitos e esclarecimento de situações de interesse pessoal
Assertiva E
O direito constitucional de petição é definido como o direito de uma pessoa de invocar a atenção dos poderes públicos sobre, por exemplo, um abuso de direito a que esteja submetida, desde que sejam pagas as taxas administrativas para o órgão a que é dirigido o exercício desse direito.
Sumula Vinculante n° 21: É inconstitucional a exigência de depósitos ou arrolamento prévios de dinheiro ou bens para admissibilidade de recursos administrativos.
Minha contribuição.

CF/88

Art. 5° XXXIV - são a todos assegurados, independentemente do pagamento de taxas:
a) o direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder;
b) a obtenção de certidões em repartições públicas, para defesa de direitos e esclarecimento de situações de interesse pessoal;

Abraço!!!
Todas as Garantias constitucionais de cunho Administrativo são gratuitas.
Petição e certidão é 0800
Petição - 0800.gov
Previsão constitucional de ISENÇÃO DE CUSTAS
• Habeas Corpus
• Habeas Data
• Ação Popular (salvo se comprovada má-fé do autor)
• Exercício da cidadania • Direito de petição
• Obtenção de certidões
Gab: ERRADO - INDEPENDE do pagamento de taxas
bizu: No Brasil, pra pobre, somente nascer e morrer é gratuito.

ID

4953838

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Pública

Assuntos

No que concerne aos princípios constitucionais referentes à administração pública, julgue o item subsequente.

Para o direito administrativo brasileiro, o princípio da impessoalidade é visto como determinante da finalidade de toda atuação administrativa e como vedação a que o agente público se valha da sua atividade para promoção pessoal.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

CERTO

O princípio da impessoalidade tem como base Princ. da finalidade e da isonomia

FINALIDADE: INTERESSE PÚBLICO
VEDAÇÃO PESSOAL: VEDA-SE QUE A ADM. PÚBLICA SEJA UTILIZADA COMO INSTRUMENTO PARA PROMOÇÃO PESSOAL. (ART. P. 1°, CF)
ex: o prefeito não pode ficar falando sobre os atos realizados sob a administração dele na primeira pessoa: "eu fiz, eu aconteci, e etc" ...
Foi a prefeitura quem fez buscando atender um interesee publico... Também não pode realizar feitos por interesses pessoais. a coletividade está sempre em primeiro lugar.
Gab. Certo

Princípio da Impessoalidade

As realizações administrativo-governamentais não são do agente político, mas sim da entidade pública em nome da qual atuou. O agente público, ao praticar o ato deve ser imparcial, buscar somente a finalidade pública pretendida, sem privilégios ou discriminações de qualquer natureza, bem como, não pode fazê-lo para promoção pessoal, mas exclusivamente para interesses públicos-coletivos.

ID

4953841

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Pública

Assuntos

No que concerne aos princípios constitucionais referentes à administração pública, julgue o item subsequente.

O princípio da legalidade preconiza a inexistência de vontade autônoma da administração pública, estando esta adstrita à vontade da lei. Em função disso, é correto afirmar que os decretos autônomos, isto é, atos primários que retiram seu fundamento de validade diretamente do texto constitucional, não existem no ordenamento jurídico brasileiro, pela falta de lei que autorize sua expedição.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Decretos, em sentido próprio e restrito, são atos administrativos da competência exclusiva dos chefes do Executivo, destinados a prover situações gerais ou individuais, abstratamente previstas de modo expresso, explícito ou implícito pela legislação.” (Hely Lopes Meirelles – Direito Administrativo Brasileiro)
Decretos Autônomos - Com a Emenda Constitucional no 32, de 11 de setembro de 2001, introduziu-se no ordenamento pátrio ato normativo conhecido doutrinariamente como decreto autônomo, i. É., decreto que decorre diretamente da Constituição, possuindo efeitos análogos ao de uma lei ordinária. Tal espécie normativa, contudo, limita-se às hipóteses de organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos, e de extinção de funções ou cargos públicos, quando vago (art. 84, VI, da Constituição).

fonte: site jusbrasil
Decreto Autônomo: É., decreto que decorre diretamente da Constituição, possuindo efeitos análogos ao de uma lei ordinária. ...
ERRADO

Existe decreto autônomo no Brasil, contudo limitado a duas situações específicas:

I - organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos; e

II - extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos.
Adstrito: Adj. Ligado; que permanece unido ou ligado a: posto de saúde adstrito ao hospital central. Que está submisso ou sujeito a: o. Dicionário Aurélio.

ID

4953844

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Acerca de recrutamento e seleção, julgue o item a seguir.

Se um auxiliar de almoxarifado da gerência de materiais de uma empresa tornar-se gestor financeiro da gerência financeira, haverá uma movimentação diagonal, que é uma técnica de recrutamento interno.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

movimentação Vertical : consiste em uma promoção do funcionário para um cargo mais elevado ( sobe de cargo)

Movimentação Horizontal: consiste na transferência de um funcionário entre os departamentos

Movimentação Diagonal: o funcionário é transferido e promovido ( sobe de cargo) e vai para um outro departamento

diagonal seria a movimentação Vertical + Horizontal.
Gabarito: CERTO

ID

4953847

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Acerca de recrutamento e seleção, julgue o item a seguir.

Caso o gestor financeiro de uma empresa esteja cotado para ser promovido ao cargo de diretor financeiro, nesse tipo de recrutamento poderá ocorrer o princípio de Peter.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O Princípio de Peter, ou princípio da incompetência de Peter, ou simplesmente princípio da incompetência, aplicado na , foi enunciado por  , dentro da Teoria Estruturalista, da seguinte forma:

“Num sistema , todo funcionário tende a ser promovido até ao seu nível de in.”
A ideia foi colocada na obra "The Peter Principle", publicada originalmente no ano de  nos , tendo por autores, além de Peter, Raymond Hull.
Dentre os exemplos práticos indicados por Peter, ele relaciona figuras reais e fictícias:  foi um eficaz chefe militar, mas um rei incompetente;  por sua vez foi um competente político, mas encontrou seu nível de incompetência como general;  foi excepcional filósofo, mas péssimo advogado de defesa.
Embora analisem a incompetência, Peter e Hull não explicam suas causas e só numa obra posterior é que Peter relaciona sessenta e seis maneiras de combater a promoção de alguém incompetente. Este deve ser o objetivo, afinal, como lembra , considerado o "pai da administração moderna", desde os tempos de  que vigora a máxima: "o soldado tem direito a um comando competente".

Fonte:https://pt.wikipedia.org/wiki/Princ%C3%ADpio_de_Peter
Errei, mas irei expor minha resposta.

Entendi que pelo fato dele ser promovido para um outro afim com o que ele já assumia, seria uma Movimentação Vertical.

O Príncípio de Peter (risco de incompetência) Entendo que acontece quando o funcionário é promovido para cargos aleatórios, sem qualquer semelhança com o cargo anterior.

Quem puder ajudar com qq outra explicação, agradeço!

Ano: 2010 Banca: Órgão: Prova:
Acerca de recrutamento e seleção, julgue o item a seguir.

Se um auxiliar de almoxarifado da gerência de materiais de uma empresa tornar-se gestor financeiro da gerência financeira, haverá uma movimentação diagonal, que é uma técnica de recrutamento interno.

Aqui sim, seria um claro exemplo do Princípio de Peter, e a resposta está como CERTA.

Realmente, complicado!
Gab: CERTO
Uma das desvantagens do recrutamento INTERNO é conhecida como o princípio de Peter que, se administrado incorretamente, leva a organização a promover continuamente seus empregados ou servidores, elevando-os até a posição ou função em que demonstrarão ao máximo sua incompetência.
Anotação de outra questão do CESPE.
Erros, mandem mensagem :)
Gabarito: CERTO
O Princípio de Peter consiste em promover o indivíduo até o máximo de sua incompetência.

Exemplificando: um indivíduo pode ser um ótimo vendedor, mas não necessariamente será um ótimo gerente. Assim, quando o princípio de Peter ocorre é algo prejudicial para a empresa pois retornar o indivíduo para a função que exercia anteriormente gera frustração e desmotivação, fazendo com que muitas vezes a única alternativa para a empresa seja demitir o funcionário.
Fonte: administração em 10 semanas - giovanna carranza.
Gabarito: CERTO.
Gab: Certo

Um conceito referenciado como uma desvantagem do recrutamento interno é o Princípio de Peter.

Segundo o autor (Laurence Johnston Peter), em organizações hierarquicamente estruturadas, os funcionários tendem a ser promovidos acima do seu "nível de incompetência".

Exemplo: Cada funcionário inicia em posições hierárquicas inferiores, no entanto, ao se mostrarem competentes nas tarefas desempenhadas, são promovidos para posições hierárquicas imediatamente superiores. Esse processo é mantido até que se atinja uma posição que revele sua incompetência.

Fonte: Adriel de Sá, Gran Cursos.

ID

4953850

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Acerca de recrutamento e seleção, julgue o item a seguir.

Se, visando substituir o gerente de atendimento, um diretor de recursos humanos de uma empresa pretender utilizar a técnica de recrutamento externo, uma técnica possível será a indicação.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

[GABARITO: CERTO]

O recrutamento externo funciona com candidatos vindos de fora, incidindo sobre candidatos reais ou potenciais, disponíveis ou aplicados em outras organizações e pode envolver uma ou mais das seguintes técnicas:
• Arquivos de candidatos;
• Apresentação de candidatos espontaneamente ou por funcionários da empresa;
• Cartazes, anúncios, conferências e palestras;
• Agências de recrutamento; etc.
Os fatores tempo e custo, estão presentes de maneira decisiva na escolha do processo mais adequado.
VANTAGENS DO RECRUTAMENTO EXTERNO
• Traz “sangue novo” e experiências novas para a organização. A entrada de recursos ocasiona sempre uma importação de ideias novas, de diferentes abordagens dos problemas internos da organização e, quase sempre, uma revisão na maneira pela qual os assuntos são conduzidos dentro da empresa;
• Renova e enriquece os recursos humanos da organização, principalmente quando a política é a admitir a pessoa; com gabarito igual ou melhor do que já existente na empresa;
• Aproveita os investimentos em preparação e desenvolvimento de pessoal efetuados por outras empresas ou pelos próprios candidatos. Isto não significa que a empresa deixa de fazer esses investimentos dali para frente, mas que ela usufrua de imediato do retorno dos investimentos já efetuados pelos outros. Tanto assim que muitas empresas preferem recrutar externamente, pagando salários mais elevados exatamente para evitar despesas adicionais de treinamento e desenvolvimento e obter resultados de desempenho a curto prazo.
DESVANTAGENS DO RECRUTAMENTO EXTERNO
• É geralmente mais demorado do que o recrutamento interno. O período de tempo despendido com escolha e mobilização das técnicas mais adequadas para influenciar as fontes de recrutamento, atração e apresentação dos candidatos, recepção e triagem inicial, encaminhamento à seleção, aos exames médicos, à documentação, liberação do candidato do outro emprego e admissão, não é pequeno;
• É mais caro e exige inversões e despesas imediatas com anúncios, jornais, honorários de agências de recrutamento, despesas operacionais relativas a salários e encargos sociais da equipe de recrutamento, material de escritório, formulários, etc.;
• Em princípio, é menos seguro do que o recrutamento interno. Os candidatos externos são desconhecidos, provém de origens e trajetórias profissionais que a empresa não tem condições de verificar e confirmar com exatidão;
• Quando monopoliza as vagas e as oportunidades dentro da empresa, pode frustrar o pessoal que passa a visualizar barreiras, fora de seu controle, para seu crescimento profissional;
• Geralmente afeta a política salarial da empresa, influenciado as faixas salariais internas, principalmente quando a oferta e a procura de recursos humanos estão em situação de desequilíbrio.
Gabarito: CERTO
Gab: Certo

Principais técnicas de recrutamento externo:
1. Anúncio em jornais e revistas especializadas
2. Agências de recrutamento
3. Contatos com escolas, universidades e agremiações
4. Cartazes ou anúncios em locais visíveis
5. Apresentação de candidatos por indicação de colaboradores
6. Consulta ao banco de talentos
7. Recrutamento Virtual
Fonte: Chiavenato, Gestão de Pessoas: o novo papel da gestão do talento humano, 5, ed. pág. 107
O famoso QI - quem indica...

ID

4953853

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Acerca de recrutamento e seleção, julgue o item a seguir.

Caso o gerente de recursos humanos de uma organização pública pretenda elaborar o perfil profissiográfico necessário ao processo de seleção da função de gerente de operações, será correta a utilização da técnica de incidentes críticos como forma de colheita de informações sobre a função, em virtude de essa técnica ter como foco verificar as piores situações vividas nessa função.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Caso o gerente de recursos humanos de uma organização pública pretenda elaborar o perfil profissiográfico necessário ao processo de seleção da função de gerente de operações, será correta a utilização da técnica de incidentes críticos como forma de colheita de informações sobre a função, em virtude de essa técnica ter como foco verificar as piores situações vividas nessa função.

Incidentes críticos é um método de avaliação de desempenho onde se observa e regista aspectos de comportamento considerados extremos, tanto POSITIVOS quanto NEGATIVOS.
Resposta:Errado
-------------------------------
#INCIDENTES CRÍTICOS

Consiste no destaque de características ou comportamentos extremos (incidentes críticos), que são desempenhos altamente positivos ou negativos. O método não leva em conta o desempenho normal, preocupa-se apenas com os excepcionais, sejam eles bons ou ruins. Assim, os pontos fortes e fracos de cada funcionários são levantados a partir de seus incidentes críticos.
-------------------------------
FONTE:Apostila de Gestão de Pessoas / Administração com Giovanna Carranza
Gabarito: errado

As características do cargo (perfil profissiográfico) , podem ser identificadas por meio de uma das seguintes técnicas:

1- análise e descrição do cargo
2- análise dos incidentes críticos
3- a requisição de pessoal
4- análise e pesquisa de mercado
5- hipótese de trabalho

O erro da questão foi falar que a analise de incidentes críticos tem como foco verificar as piores situações vividas nessa função. Na verdade é uma técnica que consiste em realizar um levantamento sobre os incidentes memoráveis ( positivos ou negativos), levantamento de comportamentos que produziram resultados excelentes ou péssimos no exercício de um cargo, de modo que sejam identificadas as características desejáveis e as não desejáveis.

Fonte: apostila recrutamento e seleção, professor Carlos Xavier, estratégia concursos.
Não vejo erro nessa questão, pode estar incompleta mas não está errada!
Concordo com o Flávio, a questão está apenas incompleta, tendo em vista que a CEBRASPE tem o histórico de considerar questões incompletas como certas.
Gab: ERRADO
1. Outra que ajuda!
- (CESPE/2019 - PGE-PE - Analista) Julgue o item subsecutivo. A ênfase em características excepcionais que levem ao desempenho altamente positivo ou negativo dos empregados é própria do denominado método dos incidentes críticos. CERTO.
Essa técnica preza pelo aparecimento de um ponto positivo e um negativo, nunca 1 só. Portanto, acaba sendo um tanto tendencioso!

ID

4953856

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item subsequente.

Ao definir um novo padrão de salário para os colaboradores de uma empresa, o gestor de recursos humanos deve analisar o salário que está expresso na lei e se destina, especificamente, a algumas profissões como médico ou engenheiro, também chamado de salário complessivo.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O salário complessivo é quando uma empresa paga as parcelas salariais de forma unificada, sem especificar ao que cada uma se refere. Essa prática ocorre quando a organização não especifica no holerite dos funcionários a que se refere cada verba que está sendo paga. Gabarito E
O que a lei fala é o piso salarial da categoria.

Erros? Avise por DM.
O enunciado misturou os conceitos de salário profissional e salário complessivo, por isso está errado. Vamos relembrar:
- Salário-mínimo: menor valor que pode ser pago a um empregado por jornada completa de trabalho.
- Salário profissional: menor valor que se pode pagar a empregado no contexto de profissões regulamentadas (exemplo: engenheiro, médico).
- Salário normativo (piso salarial): menor valor devido a determinada categoria profissional, podendo ser fixado em sentença normativa ou em norma coletiva (ACT ou CCT).
- Salário complessivo: compreende o pagamento de duas ou mais parcelas de natureza tipicamente salaria em uma mesma rubrica, ou seja, paga-se um valor de R$ 2.000, por exemplo, englobando salário, horas extras, descansos trabalhados e adicional noturno. Exatamente por impossibilitar a verificação da regularidade das verbas pagas a título de cada parcelas, bem como por suprimir as contraprestações variáveis (horas extras, por exemplo), o salário complessivo não é admitido pela jurisprudência, entendimento este já consolidado há muito pelo TST, por meio da Súmula 91
- Salário utilidade (ou salário in natura): fornecimento de utilidades qualificado pela habitualidade e pela natureza de retribuição, de concessão pelo trabalho. Exemplos: moradia e/ou alimentação que a empresa concede para o empregado por força do contrato ou do costume, .
Gabarito: Errado

ID

4953859

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item subsequente.

A organização que valoriza do mesmo modo profissionais que buscam ascender na estrutura organizacional tanto desenvolvendo funções técnicas como gerenciais adota a carreira em Y.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Ao contrário da carreira tradicional ou linear, esse modelo (carreira em Y), permite escolher entre a especialização ou a liderança em uma determinada área. Isso significa que se você quiser se tornar um líder, poderá aperfeiçoar os seus conhecimentos nessa direção. O mesmo acontece para quem deseja ser especialista em um determinado assunto.
A diferença é que os especialistas ficam responsáveis por buscar soluções no desenvolvimento de projetos, produtos ou pesquisas. Esse conhecimento pode ser adquirido por meio de cursos de pós-graduação (lato sensu) ou cursos livres.

Fonte: https://hsmuniversity.com.br/blog/carreira-em-y/?gclid=CjwKCAiAxeX_BRASEiwAc1QdkUhk1JS8XKMrfudxUBpqrBmjCXJgZ1BqExfHWfyBRd6yvk2RQpf2hRoCNssQAvD_BwE
GABARITO CERTO

Na Carreira em Y, o profissional pode optar entre seguir para o cargo gerencial ou escolher ser um especialista na área técnica de um determinado setor.
Caso o profissional tenha aspirações gerenciais, pode dar continuidade em seu plano de carreira habitual, podendo também aperfeiçoar os conhecimentos. O profissional que deseja ser especialista em determinado setor pode optar por ficar responsável também por buscar soluções alternativas no desenvolvimento de produtos, projetos ou pesquisas.
Muitos empreendimentos incentivam o estudo continuado com pós-graduações e MBA.
FONTE: https://www.guiadacarreira.com.br/carreira/o-que-e-carreira-em-y/
Loucura essa questão. Pensei tratar-se da Teoria X e Y de Mcgregor. O examinador pegou essa tal teoria Y lá de um site do quinto dos infernos e colocou na prova.

ID

4953862

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item subsequente.

No método de escala gráfica para avaliar o desempenho de um empregado de uma empresa, o avaliador analisa aspectos como pontualidade, criatividade e atingimento de resultados, atribuindo para cada aspecto graus de 1 a 5.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Escala gráfica: formulário de dupla entrada para avaliar o funcionário. Como desvantagem existem os detalhes minuciosos. E como vantagem a fácil retroação de dados ao avaliado. Pontuação: 1 a 5.
Resposta:Certo
-------------------------
#ESCALAS GRÁFICAS

É um formulário de dupla entrada, no qual as linhas representam os fatores que estão sendo avaliados e as colunas o grau de avaliação. Os fatores correspondem às características que se deseja avaliar em cada funcionário e devem ser definidos de maneira clara, sintética e objetiva. Os graus de variação indicam quão satisfatório é o desempenho do empregado em relação a cada um dos fatores.

Vantagens: método simples, não exige treinamento intenso dos avaliadores, fácil tabulação, apresenta mais objetividade que os relatórios.

Desvantagens: Apenas classifica os funcionários em bons, médios ou fracos, sem oferecer maiores esclarecimentos acerca das necessidades de treinamento e potencial de desenvolvimento.
-------------------------
FONTE:Apostila de Gestão de Pessoas / Administração com Giovanna Carranza
pela primeira vez eu vejo que a pontuação deve ser de 1 a 5. Errei por isso, pois pensei que não havia esta regra.
As pontuações podem ser de 1 a 5 ou E até A.
Fonte: Livro Administração Geral e Pública - Prof. Rodrigo Rennó.

ID

4953865

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item subsequente.

Para evitar o efeito halo na avaliação de desempenho, deve-se adotar o método de escala gráfica.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

E

A Escolha forçada: Tem como principal característica a redução do Efeito Halo.

Serão utilizados blocos de frases, devendo o avaliador, obrigatoriamente, escolher a afirmação que mais se aplica ao desempenho do avaliado.

A escala gráfica, na verdade, tem como desvantagem a generalização (Halo effect - generalização, se o avaliado recebe "bom" em um fator, provavelmente receberá "bom" em todos).
[GABARITO: ERRADO]

Escala Gráfica
• Formulário de dupla entrada. Nas linhas, estão os fatores de avaliação e, na coluna, os graus. O gestor preenche um formulário para cada funciona rio – método quantitativo.
Vantagens:
• Simples;
• Rápido;
• Baixo custo;
• Fornece dados objetivos, permitindo comparar desempenhos dos funcionários.
Desvantagem:
• Favorece a ocorrência de erros, principalmente os de leniência e os de tendência central.

Escolha Forçada
• Classificação compulsória de funcionários, cujo objetivo é gerar uma curva normal de desempenho.
Vantagens:
• Facilita a gestão do desempenho;
• Elimina a ocorrência de erros.
O servidor que está acima da média deve ser recompensado.
Desvantagem:
• Pode desmotivar equipes de alto desempenho.

FONTE: PDF GRAN.
EFEITO HALO: AVALIAR A PARTIR DE UM ESTEREÓTIPO OU DE UMA CARACTERÍSTICA MARCANTE, ESQUECENDO O TODO. PARA EVITAR ESSE EFEITO DEVE-SE REGISTRAR A CONDUTA, COMPORTAMENTO, CARACTERÍSTICA AO LONGO DO TEMPO PARA QUE A AVALIAÇÃO LEVE EM CONSIDERAÇÃO TODOS OS ASPECTOS DO AVALIADO, NÃO O REDUZINDO ÁQUELE PONTO ATUAL
Redução do Efeito Halo
• Escolha FORÇADA
• Avaliação 360

Gabarito: ERRADO

ID

4953868

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item subsequente.

O método de avaliação de desempenho denominado escolha forçada proporciona ao avaliador grande clareza a respeito de como estão sendo mensurados os seus subordinados.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O método de avaliação de desempenho denominado escolha forçada proporciona ao avaliador grande clareza a respeito de como estão sendo mensurados os seus subordinados. Resposta: Errado.

O cara só tem aquelas opções! Como ele terá clareza?

Escolha forçada: são blocos de frases descritivas pelas quais o avaliador escolhe uma ou duas em cada bloco. Como desvantagem tem-se a pouca aplicação prática porque as pessoas não ficam à vontade e as informações são de difícil comparação e pouco conclusivas.
Resposta:Errado
---------------------------
#Escolha forçada: Consiste em avaliar o desempenho dos indivíduos mediante a escolha de frases que descrevem seu desempenho individual. O avaliador recebe formulários organizados em blocos de duas ou quatro frases. Em cada bloco ele deverá forçosamente escolher uma ou duas que melhor se aplicam ao desempenho do funcionário.

Vantagens: é reconhecida como um método que proporciona resultados bastante confiáveis, pois minimiza a influência da subjetividade do avaliador.

Desvantagens: sua elaboração é muito complexa e não proporciona maiores informações sobre os pontos fortes do avaliado.
---------------------------
FONTE:Apostila de Gestão de Pessoas / Administração com Giovanna Carranza
Lembrem-se. Para reduzir a subjetividade potencial do avaliador, eu preciso aumentar a subjetividade potencial do teste. é questão de trade-off.

ID

4953871

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item subsequente.

Ao constatar que existe pouca versatilidade dos colaboradores no desempenho das atividades de uma equipe, o gestor de recursos humanos tem um indicador a priori da necessidade de capacitação.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Ao constatar que existe pouca versatilidade dos colaboradores no desempenho das atividades de uma equipe, o gestor de recursos humanos tem um indicador a priori da necessidade de capacitação. Resposta: Errado.

Versatilidade (ação) está ligada ao saber fazer acontecer (Atitude) do famoso C.H.A (Conhecimento, Habilidade e Atitude). Os colaboradores só não estão fazendo rápido o que lhe foram atribuído.
Concordo que é possível constatar que há a necessidade de capacitação, mas ao meu ver o erro da questão está em dizer que o indicador é a priori uma vez que a constatação apenas poder ser realizada após a conclusão, insatisfatória, das atividades, quando ele pode ter isso com clareza.

Portanto, acredito que seja um indicador a posteriori.
A CARACTERÍSTICA DE FALTA DE VERSATILIDADE PODE DENOTAR ALGUM PROBLEMA, MAS ISSO NÃO FICOU COMPROVADO, FOI APENAS UMA IMPRESSÃO, O TERMO PRIORI DENOTA IMPRESSÃO SUPERFICIAL E INICIAL. O INDICADOR VEM AO FINAL DE UM DIAGNÓSTICO AMPLO E CONSOLIDADO.
Coloquei como Errado, mas porque achava não ser atribuição do gestor de recursos humanos constatar a deficiência nos colaboradores e sim do responsável de linha, o gerente direto deles. O gestor de RH é no caso, funcional, que vai trabalhar junto ao gerente para capacitar esses colaboradores. Não seria isso?
De acordo com Chiavenato, além dos métodos de levantamento de necessidades, existem indicadores que apontam necessidades futuras (a priori) e passadas (a posteriori):

=> Indicadores a priori: são eventos que, se acontecerem, provocarão necessidades futuras de treinamento,
facilmente previstas, como:
–– Expansão da empresa e admissão de novos empregados.
–– Redução do número de empregados.
–– Mudança de métodos e processos de trabalho.
–– Substituições ou movimentação de pessoal.
–– Absenteísmo, faltas, licenças e férias.
–– Mudanças nos programas de trabalho ou produção.
–– Modernização dos equipamentos e novas tecnologias.
–– Produção e comercialização de novos produtos
ou serviços.

=> Indicadores a posteriori: são os problemas provocados por necessidades de treinamento ainda não atendidas, como:
–– Problemas de produção:
–– Baixa qualidade de produção.
–– Baixa produtividade.
–– Avarias frequentes em equipamentos e instalações.
–– Comunicação deficiente.
–– Elevado número de acidentes no trabalho.
–– Excesso de erros e desperdício.
–– Pouca versatilidade dos funcionários.
–– Mau aproveitamento do espaço disponível.
–– Problemas de pessoal:
–– Relações deficientes entre o pessoal.
–– Número excessivo de queixas.
–– Mau atendimento ao cliente.
–– Comunicação deficiente.
–– Pouco interesse pelo trabalho.
–– Falta de cooperação.
–– Erros na execução de ordens.

Fonte:
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. O novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4 ed. 2014
Ele identificou a necessidade de treinamento depois "do estrago feito" (a posteriori). A priori seria se ele conseguisse prever algum alguma necessidade de treinamento antes dos possíveis efeitos negativos de sua não realização.
A PRIORI - Eventos que provocarão necessidades futuras (admissão de funcionários, férias, modernização equipamentos..)

A POSTERIORI - Eventos que indicam a necessidade "atual" de treinamento (baixa produtividade, excesso de erros...)
Na questão, o gestor identificou um problema atual, existente, e não futuro, logo é a posteriori.

Gabarito: ERRADO.

ID

4953874

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Considerando o processo grupal nas organizações, julgue o próximo item.

O gerente de operações que busca garantir o entendimento das tarefas que passa aos níveis subordinados e para tanto repete seus comandos e utiliza vários canais de comunicação gera redundância, e pode também incorrer em ruído na comunicação.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O gerente de operações que busca garantir o entendimento das tarefas que passa aos níveis subordinados e para tanto repete seus comandos e utiliza vários canais de comunicação gera redundância, e pode também incorrer em ruído na comunicação. Resposta: Certo.

Imagina seu chefe enviando a mesma informação utilizando canais distintos e solicitando seu posicionamento...
discordo.
Resposta:Certo
-------------------------
#REDUDÂNCIA

> Repetição da informação
> Pode ajudar ou atrapalhar
-------------------------
A redundância, de uma forma geral e ao contrário do que se aprende em redação, é positiva na abordagem da gestão de pessoas, mais especificamente no tema "comunicação". Geralmente essa redundância reduz o ruído. Se eu digo, por exemplo " foram comprados cem elementos, ou seja, uma centena", vc vai ter certeza absoluta de que comprei cem elementos, e que não comprei algo "sem elementos" e que errei na grafia. Contudo, o excesso de repetição tenderá a ser contraproducente e pode sim gerar ruídos.
Aprendi que toda comunicação tem ruído. Assim, marquei certa.

ID

4953877

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Qualidade de vida no trabalho

Considerando o processo grupal nas organizações, julgue o próximo item.

A relação existente entre a qualidade de vida, a motivação e a liderança pode ser vista no modelo de qualidade de vida no trabalho (QVT) proposto Hackman e Oldhan, principalmente no que tange à retroação extrínseca.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito Certo
Para Hackman e Oldhan (1975) apud Chiavenato (2010), as dimensões do cargo são fundamentais
na Qualidade de vida no trabalho, estes aspectos produzem estados psicológicos críticos que conduzem a
resultados pessoais e de trabalho que afetam diretamente a qualidade de vida no trabalho.
Os aspectos baseados nos cargos são: (CHIAVENATO, 2010, p.489)
1. Variedades de habilidades: o cargo deve requerer várias e diferentes habilidades, conhecimentos e
competências da pessoa.
2. Identidade da tarefa: o trabalho deve ser realizado do inicio ao fim, para que a pessoa possa perceber
que produz um resultado palpável.
3. Significado da tarefa: a pessoa deve ter uma clara percepção de que como o seu trabalho produz
consequências e impactos sobre o trabalho das outras.
4. Autonomia: a pessoa deve ter responsabilidade pessoal para planejar e executar as tarefas, autonomia
própria e independência para desempenhar.
5. Retroação do próprio trabalho: a tarefa deve proporcionar informação de retorno à pessoa para que
ela própria possa auto-avaliar seu desempenho.
6. Retroação extrínseca: deve haver o retorno proporcionado pelos superiores hierárquicos ou clientes a
respeito do desempenho na tarefa.
7. Inter-relacionamento: a tarefa deve possibilitar contato interpessoal do ocupante com outras pessoas
ou com clientes internos e externos.

ID

4953880

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Qualidade de vida no trabalho

Considerando o processo grupal nas organizações, julgue o próximo item.

O líder que fomenta a participação dos funcionários nas decisões que ele toma está alinhado com os fundamentos do modelo de QVT proposto por Nadler e Lawler.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito Certo

Para Nadler e Lawler, a QVT está fundamentada em quatro aspectos:

1) Participação dos colaboradores nas decisões.
2) Reestruturação do trabalho através do enriquecimento de tarefas e de grupos autônomos de trabalho.
3) Inovação no sistema de recompensas para influenciar o clima organizacional.
4) Melhoria no ambiente de trabalho quanto a condições físicas e psicológicas, horário de trabalho, e outros.

Fonte: comentários QC'

ID

4953883

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Gestão de Pessoas

Assuntos

Qualidade de vida no trabalho

Considerando o processo grupal nas organizações, julgue o próximo item.

O modelo de QVT de Walton propõe que as lideranças devem ser enfatizadas no que tange à hierarquia, criando uma aura de inspiração e gerando motivação aos colaboradores da organização.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

O modelo de QVT de Walton propõe que as lideranças devem ser enfatizadas no que tange à hierarquia, criando uma aura de inspiração e gerando motivação aos colaboradores da organização. Resposta: Errado.

Qualidade de vida no trabalho (QVT) não combina com hierarquia e essa com liderança, pois quando falamos em hierarquia ali impera a chefia.
Resposta:Errado
---------------------------
#8 FATORES QUE AFETAM A QVT (WALTON)

1.Compensação justa e adequada
2.Condições de segurança e saúde no trabalho
3.Utilização e desenvolvimento da capacidade
4.Oportunidade de crescimento contínuo e seguro
5.Integração social na organização:
Objetiva medir a ausência de diferenças hierárquicas marcantes,apoio mútuo,franqueza interpessoal e ausência de preconceito.
6.Constitucionalismo
7.Trabalho e espaço total de vida
8.Relevância social de vida no trabalho
---------------------------
FONTE:Comentários do QC
1)     Hackman e Oldham: variedade das habilidades; identidade da tarefa; significado da tarefa; autonomia; feedback.

2)     Nadler e Lawler: participação dos funcionários nas decisões; reestruturação do trabalho por meio do enriquecimento das tarefas e de grupos autônomos de trabalho; inovação no sistema de recompensas para influenciar o clima organizacional; melhoria no ambiente de trabalho quanto às condições físicas e psicológicas.

3)     Walton: compensação justa e adequada; condições de segurança e saúde no trabalho; utilização e desenvolvimento de capacidades; oportunidades de crescimento contínuo e segurança; integração social na organização; garantias constitucionais; trabalho e espaço total de vida; relevância social da vida no trabalho.

Estratégia Concursos
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MODELOS DE QVT
- Modelo de dimensões básicas da tarefa – Hackman e Oldham: variedade de habilidades, identidade da tarefa, significado da tarefa, autonomia, feedback;
- Modelo de QVT de Nadler e Lawler: participação dos funcionários nas decisões, reestruturação do trabalho por meio do enriquecimento das tarefas e de grupos autônomos de trabalho, inovação no sistema de recompensas para influenciar o clima organizacional, melhoria no ambiente de trabalho quanto às condições físicas e psicológicas, horário de trabalho;
- Modelo de Walton: compensação justa e adequada, condições de segurança e saúde no trabalho, utilização e desenvolvimento de capacidades, oportunidades de crescimento contínuo e segurança, integração social na organização (redução das diferenças hierárquicas marcantes), garantias constitucionais, trabalho e espaço total de vida, relevância social da vida no trabalho;
Fonte: meus resumos, com base no livro de Andréia Ribas
Comentário bom é comentário preciso e claro. Parabéns.
Comentário bom é comentário preciso e claro. Parabéns.

ID

4953886

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

Jane trabalhou determinado dia em uma empresa pública das 22 h às 7 h, com intervalo intrajornada nesse período de uma hora, e gozou seu repouso semanal remunerado na sexta-feira.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.

Jane receberá a remuneração como jornada noturna até as 5 h.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito:"Errado"
Ao caso, prorroga-se o horário noturno até o final do expediente.
- CLT, art. 73, § 5º Às prorrogações do trabalho noturno aplica-se o disposto neste capítulo.
Complementando...

Súmulas relacionadas:
Súmula 60/TST - II - Cumprida integralmente a jornada no período noturno e prorrogada esta, devido é também o adicional quanto às horas prorrogadas. Exegese do art. 73, § 5º, da CLT.
OJ 388/SDI 1-TST - O empregado submetido à jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso, que compreenda a totalidade do período noturno, tem direito ao adicional noturno, relativo às horas trabalhadas após as 5 horas da manhã. - por outro lado:

É válida a cláusula de convenção coletiva de trabalho que considera noturno apenas o trabalho executado entre às 22 horas de um dia e às 5 horas do dia seguinte, mesmo quando prorrogada a jornada após às 5 horas. Os sindicatos possuem parcial autonomia privada coletiva para a negociação dos direitos das respectivas categorias profissionais, podendo, inclusive, firmar acordos ou convenções prevendo redução salarial, nos termos art. 7º, VI e XXVI, da CF. Assim, se o salário pode, excepcionalmente, ser reduzido mediante negociação coletiva, também é lícito aos agentes sociais convencionarem a exclusão do pagamento do adicional em questão quanto ao período não definido como noturno pela legislação. Dessa forma, a negociação coletiva e o princípio do conglobamento em matéria salarial afastam a incidência da Súmula nº 60, II, do TST. TST-E-RR-14260055.2009.5.05.0037, SBDI-I, rel. Min. João Oreste Dalazen, 14.12.2017 (info 170).

Ou seja, lembrar sempre da possibilidade que a Reforma Trabalhista trouxe acerca da flexibilização quase total de direitos mínimos.

#vamoprojogo
❌

Art. 73, § 5º da CLT. Às prorrogações do trabalho noturno aplica-se o disposto neste capítulo.

Súmula 60. ADICIONAL NOTURNO. INTEGRAÇÃO NO SALÁRIO E PRORROGAÇÃO EM HORÁRIO DIURNO (incorporada a Orientação Jurisprudencial nº 6 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005
I - [...]
II - Cumprida integralmente a jornada no período noturno e prorrogada esta, devido é também o adicional quanto às horas prorrogadas. Exegese do art. 73, § 5º, da CLT.

ID

4953889

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

Jane trabalhou determinado dia em uma empresa pública das 22 h às 7 h, com intervalo intrajornada nesse período de uma hora, e gozou seu repouso semanal remunerado na sexta-feira.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.

Para efeito de remuneração, cada hora trabalhada por Jane terá a duração de 52 minutos e 30 segundos.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito:"Certo"

Como o labor se deu entre 22h e 7h se infere ser trabalho noturno, cuja redução do valor/tempo da hora se perfaz.
- CLT, art. 73, § 1º A hora do trabalho noturno será computada como de 52 minutos e 30 segundos.
A questão n fala se o trabalho é a noite ou durante o dia. Fiquei em dúvida por isso...
art. 73 da CLT:

§ 1º A hora do trabalho noturno será computada como de 52 minutos e 30 segundos.
...
§ 5º Às prorrogações do trabalho noturno aplica-se o disposto neste capítulo.
Art. 73. O trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.

§ 1º A hora do trabalho noturno será computada como de 52 minutos e 30 segundos.

§ 2º Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.

Obs. como não sabemos as horas trabalhadas de Jane, não podemos afirmar que remuneração, cada hora trabalhada por Jane terá a duração de 52 minutos e 30 segundos.

Porém achei a questão completa na internet.

Jane trabalhou determinado dia em uma empresa pública das 22 h às 7 h, com intervalo intrajornada nesse período de uma hora, e gozou seu repouso semanal remunerado na sexta-feira.
Considerando essa situação hipotética, julgue os itens seguintes.

Para efeito de remuneração, cada hora trabalhada por Jane terá a duração de 52 minutos e 30 segundos.

Gabarito: Certo

ID

4953892

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

Jane trabalhou determinado dia em uma empresa pública das 22 h às 7 h, com intervalo intrajornada nesse período de uma hora, e gozou seu repouso semanal remunerado na sexta-feira.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.

A hora de intervalo do período intrajornada de Jane deverá ter a duração de 60 minutos.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito:"Certo"

Para jornadas superiores a 6 horas ininterruptas, o intervalo intrajornada é o equivalente a 1hora.
- CLT, Art. 71 - Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.
Esse "deverá" é osso.. questão mal formulada, pois, a lei diz "no mínimo, uma hora"...

"Sonhar é acordar para dentro" - Mário Quintana
Mal elaborada, não "deverá", e sim no mínimo 60 minutos, podendo ser prolongados por 120 minutos ou seja , 2 horas.
Não há nada que justifique a questão estar certa, por conta da palavra "deverá". Com este gabarito claramente equivocado, só favorece quem não estudou e diminui, na minha humilde opinião, o grau de justiça do certame. A lei é clara e não há subjetividade no tema. Não é simplesmente 1h de repouso, mas sim de 1 a 2h,
Jornada x Intervalo intrajornada
Igual ou inferior a 04 horas Não há obrigatoriedade de concessão de intervalo intrajornada
Maior que 04 horas e igual ou inferior a 06 horas Intervalo de 15 minutos
Superior a 06 horas Intervalo de 1 a 2 horas
Superior a 06 horas Superior a 2 horas somente se houver acordo escrito ou previsão em negociação coletiva
Superior a 06 horas Inferior a 1 hora, somente se:
✓ negociação coletiva (mínimo de 30 min) ou
✓ houver autorização do MTb ou
✓ casos específicos (doméstico, motorista etc)

Questão desatualizada, pois após a reforma trabalhista, a Clt passou a permitir redução do intervalo intrajornada, respeitando o limite mínimo de 30 minutos para jornadas superiores a seis horas.

Gabarito: errado.
Deverá é diferente de poderá.....essas bancas estão cada vez mais complicadas hein...não basta estudar q nem bicho
✅

Art. 71 da CLT. Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, NO MÍNIMO, de 1 hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 horas.
Penso que a assertiva não diz respeito à possibilidade de extensão ou redução do intervalo intrajornada, mas se a hora do intervalo deve ter 60 minutos ou pode ser um tempo fictício (como acontece com a hora noturna).

Perceba-se que a hora do trabalhador noturno é de 52 min e 30 segundos (art. 73, § 1º, CLT). O CESPE, assim, adotou o entendimento segundo o qual, mesmo no período noturno, a hora de descanso deve equivaler a 60 minutos. Se for de 2 horas, o intervalo será de 120 minutos.

Perceba-se que, para que se reconheça o direito ao intervalo intrajornada, deve-se considerar a hora reduzida, já que isso é mais benéfico ao trabalhador e melhor protege a sua saúde (TST; Processo nº: RR-4011-20.2014.5.12.0003; Órgão Julgador: 5ª Turma; Relator: Ministro Emmanoel Pereira; Data de Julgamento: 20.02.2019; Data de Publicação: DEJT 22.02.2019), mas o intervalo intrajornada deve levar em consideração os 60 minutos.

Hoje, penso que a questão deva ser vista com ressalvas, pois admite-se que haja a redução do intervalo, respeitados 30 minutos para os casos de jornadas com mais de 6 horas (art. 611-A, III, CLT).
O TST por meio da (SDI1) firmou entendimento de que a hora noturna é uma "ficção legal" que tem por objetivo propiciar ao empregado uma duração menor do tempo de trabalho em razão do desgaste motivado pelo horário, e essa redução não pode ser desconsiderada na fixação do intervalo intrajornada. Desse modo, o empregado sujeito à jornada de seis horas, mas que trabalha em horário noturno ( A hora noturna são 52 minutos e 30 segundos), tem direito ao intervalo intrajornada de uma hora, e não de 15 minutos como consta na CLT para jornada superior a 4h e inferior ou igual a 6h. ( RR-4011-20.2014.5.12.0003)
conclusão: A hora ficta (ficção legal) deverá ser levada em consideração tanto para o pagamento do adicional noturno, como para a concessão do intervalo intrajornada.

FONTE: Revista Consultor Jurídico, 15 de março de 2019, 7h23.

GABARITO DA QUESTÃO:
LETRA C
O gabarito dessa questão está ensino errado para os futuros servidores. A questão está errada, a CLT fala em no MÍNIMO 1h
Aos Colegas que discordam do gabarito, importante atentar que o enunciado fala que ela gozava de uma hora de intervalo:

Jane trabalhou determinado dia em uma empresa pública das 22 h às 7 h, com intervalo intrajornada nesse período de uma hora, e gozou seu repouso semanal remunerado na sexta-feira.Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.

A hora de intervalo do período intrajornada de Jane deverá ter a duração de 60 minutos.

Portanto, entendo que não há nada a ser feito!

ID

4953895

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

Jane trabalhou determinado dia em uma empresa pública das 22 h às 7 h, com intervalo intrajornada nesse período de uma hora, e gozou seu repouso semanal remunerado na sexta-feira.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.

Caso Jane tivesse uma jornada inferior a 6 horas de trabalho, ela teria, em regra, uma hora de intervalo.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito:"Errado"
Não extrapolou o limite legal, portanto não há direito ao intrajornada de 1 hora, apenas 15 minutos.
- CLT, art. 71 - Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.
- § 1º - Não excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, será, entretanto, obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a duração ultrapassar 4 (quatro) horas.
Art. 71 - ...
§ 1º - Não excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, será, entretanto, obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a duração ultrapassar 4 (quatro) horas.
Art. 71 - Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.

§ 1º - Não excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, será, entretanto, obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a duração ultrapassar 4 (quatro) horas.

Gabarito: errado
❌

Art. 71 da CLT. Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 horas.
§ 1º Não excedendo de 6 horas o trabalho, será, entretanto, obrigatório um intervalo de 15 minutos quando a duração ultrapassar 4 horas.
§ 2º Os intervalos de descanso não serão computados na duração do trabalho.
· Art. 71 → intervalo intrajornada

- trabalho excede 6h → no mínimo 1h e no máximo 2h
- trabalho não excede 6h e ultrapassa 4h → 15 minutos

- os intervalos de descanso não serão computados da duração do trabalho

A não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento, de natureza indenizatória, apenas do período suprimido, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.

ID

4953898

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

Jane trabalhou determinado dia em uma empresa pública das 22 h às 7 h, com intervalo intrajornada nesse período de uma hora, e gozou seu repouso semanal remunerado na sexta-feira.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.

Como Jane gozou seu repouso semanal remunerado em uma sexta-feira, a empresa sofrerá uma sanção legal, pois, obrigatoriamente, segundo a CLT, o repouso semanal remunerado deve ser no domingo.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito: Errado

Não há que se falar em sanção legal, uma vez que, nos dizeres do Art. 7º, XV, CF/88: "São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos".

Art. 67, CLT. Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço, deverá coincidir com o domingo, no todo ou em parte.
Errado.

Repouso semanal remunerado é, preferencialmente, gozado aos domingos.

Nada impede que seja gozado em outros dias.
Embora a CF use o termo "Preferencialmente, o artigo 386 da CLT impoe uma folga dominical a cada 15 dias para as empregadas. No entanto, a assertiva não fornece os dados específicos, o que leva a conclusão de que a empregadora não sofrerá sanção.
Art. 385 - O descanso semanal será de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas e coincidirá no todo ou em parte com o domingo, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa de serviço, a juízo da autoridade competente, na forma das disposições gerais, caso em que recairá em outro dia

Art. 386 - Havendo trabalho aos domingos, será organizada uma escala de revezamento quinzenal, que favoreça o repouso dominical.

Gabarito : Errado

Pois a CLT dá preferência aos descansos de domingo e não obrigatóriedade.
❌

Art. 7º da CRFB/88. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
[...]
XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
Art. 67 da CLT. Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço, deverá coincidir com o domingo, no todo ou em parte.
Art. 385 da CLT. O descanso semanal será de 24 horas consecutivas e coincidirá no todo ou em parte com o domingo, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa de serviço, a juízo da autoridade competente, na forma das disposições gerais, caso em que recairá em outro dia.
Gabarito:"Errado"

PREFERENCIALMENTE aos domingos!
- CF, art. 7. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;

ID

4953901

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

Jane trabalhou determinado dia em uma empresa pública das 22 h às 7 h, com intervalo intrajornada nesse período de uma hora, e gozou seu repouso semanal remunerado na sexta-feira.

Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.

Caso Jane tivesse chegado atrasada injustificadamente em um dia da semana anterior, poderia gozar o seu descanso semanal, porém sem remuneração.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Art. 6º da Lei 605/49: "Não será devida a remuneração, quando, sem motivo justificado, o empregado não tiver trabalhado durante toda a semana anterior, cumprindo integralmente o seu horário de trabalho."
Art. 67 - Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço, deverá coincidir com o domingo, no todo ou em parte.

Lei 605/1949, art. 1º Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferentemente aos domingos e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local.

Lei 605/1949, art. 6º Não será devida a remuneração quando, sem motivo justificado, o empregado não tiver trabalhado durante toda a semana anterior, cumprindo integralmente o seu horário de trabalho.

Gabarito: Certa
✅

Art. 67 da CLT. Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço, deverá coincidir com o domingo, no todo ou em parte.

Art. 6º da Lei 605/49. Não será devida a remuneração, quando, sem motivo justificado, o empregado não tiver trabalhado durante toda a semana anterior, cumprindo integralmente o seu horário de trabalho.
Art. 6º da Lei 605/49: "Não será devida a remuneração, quando, sem motivo justificado, o empregado não tiver trabalhado durante toda a semana anterior, cumprindo integralmente o seu horário de trabalho
A legislação fala no caso do trabalhador não trabalhar durante TODA a semana anterior, mas Jane só chegou atrasada um dia. Por que vai ficar sem a remuneração no seu descanso semanal?
Mais uma questão que a banca errou com o gabarito, lamentável.

ID

4953904

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

André completou, em dezembro de 2009, o período de 12 meses de contratação por uma empresa e pretende gozar férias. Todavia teve 24 dias de faltas injustificadas no período aquisitivo.

A partir dessa situação hipotética, julgue o item que se seque.

Caberá a André escolher o período que lhe aprouver para gozar as suas férias, pois já completou o período aquisitivo, sendo vedado à empresa impor um período.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito:"Errado"

Interesses do empregador!

CLT, art. 136 - A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregador.
Dispositivos da CLT- Decreto-Lei 5452/1943

Art. 136 - A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregador.

§ 1º - Os membros de uma família, que trabalharem no mesmo estabelecimento ou empresa, terão direito a gozar férias no mesmo período, se assim o desejarem e se disto não resultar prejuízo para o serviço.

§ 2º - O empregado estudante, menor de 18 (dezoito) anos, terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares.
Errado.

Cabe ao empregador.
Art. 130 - Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias

✓ período aquisitivo: é quando o empregado adquira o direito às férias. Ele pode ser exemplificado pelo caput do artigo 130 acima;

Art. 134 - As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.

✓ período concessivo: é quando o empregador deve conceder as férias ao obreiro (previsto no art. 134 a seguir).

Art. 136 - A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregador.

Gabarito: Errado
❌

Art. 136 da CLT. A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregador.

ID

4953907

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

André completou, em dezembro de 2009, o período de 12 meses de contratação por uma empresa e pretende gozar férias. Todavia teve 24 dias de faltas injustificadas no período aquisitivo.

A partir dessa situação hipotética, julgue o item que se seque.

André poderá, caso tenha no mínimo 21 dias de férias para gozar, converter 10 dias de férias em pagamento em dinheiro, devendo, para tanto, requerer o pagamento 15 dias antes do término do período aquisitivo.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito:"Errado"

O abono pecuniário, vulgarmente conhecido como "venda das férias" abrange o prazo máximo de 1/3 do período equivalente ao gozo. Ou seja, não seria possível comercializar 10 dias, eis que o gozo integral se deu apenas o equivalente a 21 dias, logo o máximo "comercializável" seria de 7 dias.

CLT, art. 143 - É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.
Art. 130 da CLT. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:
I - 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes;
Il - 24 (vinte e quatro) dias corridos quando houver tido 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;
III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas;
IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.

Portanto,André não terá 21 dias de férias. Apenas gozará de 12 dias corridos de férias devido aos 24 dias de falta que possui. Você precisaria somente conhecer esse artigo para acertar a questão.

Gabarito: Errado
Art. 143 - É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.

§ 1º - O abono de férias deverá ser requerido até 15 (quinze) dias antes do término do período aquisitivo.

Art. 145 - O pagamento da remuneração das férias e, se for o caso, o do abono referido no art. 143 serão efetuados até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período.

Correção da questão:

André poderá, caso tenha no mínimo 21 dias de férias para gozar, converter 1/3 (um terço) 7 dias (21/3=7) de férias em pagamento em abono pecuniário, devendo, para tanto, requerer até 15 (quinze) dias antes do término do período aquisitivo e o pagamento se for o caso, do abono referido serão efetuados até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período.

Obs. O abono pecuniário podem ser vendidos apenas 1/3 dos que o trabalhador tem direito, limitados a 10 (dez) dias por período aquisitivo, considerando 30 dias de descanso remunerado.
Até 5 faltas = 30 dias de férias
(+9 faltas ) (-6 dias)
- 6-14 (5+9) faltas = 24 (30-6)dias de férias
- 15-23 (14+9) faltas = 18 (24-6) dias de férias
- 24-32 (23+9) faltas = 12 (18-6) dias de férias
- acima de 32 faltas = perde as férias
Dica para lembrar do Art. 130 da CLT. Lembrem-se dessas contas: 30 - 6 e 5 + 9

30 são os dias corridos de férias e 5 são a quantidade faltas limite. (inciso I) Para lembrar os demais incisos, basta fazer as contas partindo da primeira hipótese

30 - 6 = 24 dias corridos
5 + 9 = 14 (6 (próximo número após o máximo anterior) até 14 dias de faltas)

24 - 6 = 18 dias corridos
14 + 9 = 23 (15 (próximo número após o máximo anterior) para até 23 dias de faltas)

18 - 6 = 12 dias corridos
23 + 9 = 32 (24 (próximo número após o máximo anterior) para até 32 dias de faltas)
❌

Art. 130 da CLT. Após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:
I - 30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 vezes;
II - 24 dias corridos, quando houver tido de 6 a 14 faltas;
III - 18 dias corridos, quando houver tido de 15 a 23 faltas;
IV - 12 dias corridos, quando houver tido de 24 a 32 faltas.
Dica para lembrar do Art. 130 da CLT. Lembrem-se dessas contas: 30 - 6 e 5 + 9
30 são os dias corridos de férias e 5 são a quantidade faltas limite. (inciso I) Para lembrar os demais incisos, basta fazer as contas partindo da primeira hipótese
30 - 6 = 24 dias corridos
5 + 9 = 14 (6 (próximo número após o máximo anterior) até 14 dias de faltas)
24 - 6 = 18 dias corridos
14 + 9 = 23 (15 (próximo número após o máximo anterior) para até 23 dias de faltas)
18 - 6 = 12 dias corridos
23 + 9 = 32 (24 (próximo número após o máximo anterior) para até 32 dias de faltas

ID

4953910

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Direito do Trabalho

Assuntos

André completou, em dezembro de 2009, o período de 12 meses de contratação por uma empresa e pretende gozar férias. Todavia teve 24 dias de faltas injustificadas no período aquisitivo.

A partir dessa situação hipotética, julgue o item que se seque.

Caso André tenha adquirido os 30 dias de férias, poderá gozá-las fracionadamente em dois períodos de, no mínimo, 10 dias para o menor período de fracionamento.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito:"Desatualizado"
A reforma trabalhista(Lei 13.467/2017) permitiu a divisão das férias em até 3 momentos.
CLT, art. 134, § 1 Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.
Da forma em que o texto é apresentado, afirmando que o empregado teve 24 dias de faltas injustificadas, durante o período aquisitivo, leva à conclusão de que o empregado teria apenas 12 dias de férias, por força do artigo 130, inciso IV, da CLT:

Art. 130. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguintes proporção:
IV – 12 doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.

Essa interpretação, se conjugada com o artigo 134, §1º, inserido pela Lei 13.467/2017 (reforma trabalhista), leva a concluir que, ainda que seja possível, o fracionamento das férias em até 3 períodos, no caso apresentado, não seria possível tal fracionamento, porque um dos períodos de divisão do gozo das férias, não pode ser inferior a 14 dias (André só teria direito a 12 dias).

CLT, art. 134, § 1 Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.

Todavia, ao ler o enunciado da questão, deve-se levar em consideração, a aquisição de 30 dias de férias, pela seguinte expressão "Caso André tenha adquirido os 30 dias de férias". Em sendo assim, divergindo o texto hipotético, poderá haver o fracionamento de, no mínimo, 14 dias para o maior período, e cinco para o menor. Trata-se, assim, de uma pegadinha.

ID

4953913

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Segurança

Julgue o item a seguir, acerca de segurança de dignitários, segurança patrimonial e prevenção e combate a incêndios.

O agente de segurança de um dignitário que atue distanciado e orientado em direção desse dignitário, procurando interceptar, desorganizar e enganar o oponente antes de sua atuação, estará desenvolvendo segurança no grau vigilância.

ID

4953916

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Segurança

Julgue o item a seguir, acerca de segurança de dignitários, segurança patrimonial e prevenção e combate a incêndios.

Ao furar um bloqueio, deve-se utilizar manobras de direção ofensiva, porém evitando fazê-lo com o carro do dignitário.

ID

4953919

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Segurança

Julgue o item a seguir, acerca de segurança de dignitários, segurança patrimonial e prevenção e combate a incêndios.

O gestor responsável por conduzir a segurança de uma autoridade, ao utilizar especialistas de inteligência da própria assessoria de segurança e buscar utilizar ferramentas para preservação de ambientes após inspeção técnica, varredura ou descontaminação, assim como infiltrando pessoas no meio do público, estará desenvolvendo a segurança ostensiva.

ID

4953922

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Segurança

Julgue o item a seguir, acerca de segurança de dignitários, segurança patrimonial e prevenção e combate a incêndios.

O gestor que coordena agentes de segurança que prestam apoio a um dignitário deve orientar para que qualquer situação em que exista uma possível interpelação de uma autoridade deverá ser prontamente interrompida, preferencialmente, demonstrando força, como, por exemplo, apontando uma arma de fogo.

ID

4953925

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Financeira e Orçamentária

Assuntos

Julgue o item subsequente, a respeito da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e de indicadores financeiros, econômicos e patrimoniais.

É permitida a contratação da antecipação de receita orçamentária, desde que não ocorra no último ano de mandato.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Certo.

Art. 38. A operação de crédito por antecipação de receita destina-se a atender insuficiência de caixa durante o exercício financeiro e cumprirá as exigências mencionadas no art. 32 e mais as seguintes:

I - realizar-se-á somente a partir do décimo dia do início do exercício;

II - deverá ser liquidada, com juros e outros encargos incidentes, até o dia dez de dezembro de cada ano;

III - não será autorizada se forem cobrados outros encargos que não a taxa de juros da operação, obrigatoriamente prefixada ou indexada à taxa básica financeira, ou à que vier a esta substituir;

IV - estará proibida:

a) enquanto existir operação anterior da mesma natureza não integralmente resgatada;

b) no último ano de mandato do Presidente, Governador ou Prefeito Municipal.

§ 1o As operações de que trata este artigo não serão computadas para efeito do que dispõe o inciso III do art. 167 da Constituição, desde que liquidadas no prazo definido no inciso II do caput.

§ 2o As operações de crédito por antecipação de receita realizadas por Estados ou Municípios serão efetuadas mediante abertura de crédito junto à instituição financeira vencedora em processo competitivo eletrônico promovido pelo Banco Central do Brasil.

§ 3o O Banco Central do Brasil manterá sistema de acompanhamento e controle do saldo do crédito aberto e, no caso de inobservância dos limites, aplicará as sanções cabíveis à instituição credora.
Resposta:Certo
-------------------------
#ARO

> Insuficiência de caixa
> Só pode ser contratada a partir do dia10.01 do exercício
> Deve ser liquidada até 10.12 de cada ano
> Não pode ser contratada no último ano de mandato
> Não pode ser contratada enquanto não for resgatada a anterior
> Deve utilizar taxa pré-fixada ou indexada
> Não pode inserir custos adicionais no empréstimo
-------------------------
GAB: CERTO
Art. 38. A operação de crédito por antecipação de receita destina-se a atender insuficiência de caixa durante o exercício financeiro e cumprirá as exigências mencionadas no art. 32 e mais as seguintes:
IV - estará proibida:
b) no último ano de mandato do Presidente, Governador ou Prefeito Municipal.
CERTO

Regras sobre restrições de final de mandato bem recorrentes em provas:

1) É proibida a contratação de operação de crédito por ARO no último ano do mandato

2) É vedado nos últimos 2 quadrimestre do mandato contrair obrigação de despesa que não possa ser cumprida integralmente dentro dele, ou que tenha parcelas a serem pagas no exercício seguinte sem que haja suficiente disponibilidade de caixa.

3) É nulo de pelo direito o ato de que resulte aumento da despesa com pessoal expedido nos 180 dias anteriores ao final do mandato.
operação de crédito por aro no último ano de mandado presidente, governador e prefeito

ID

4953928

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Financeira e Orçamentária

Assuntos

Julgue o item subsequente, a respeito da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e de indicadores financeiros, econômicos e patrimoniais.

É restrito ao Ministério Público e respectivos tribunais de contas a competência para denunciar o desrespeito à LRF.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

GABARITO: ERRADO

Não é restrito coisa alguma.

LRF Art. 59 O Poder Legislativo, diretamente ou com o auxílio dos Tribunais de Contas, e o sistema de controle interno de cada Poder e do Ministério Público, fiscalizarão o cumprimento das normas desta Lei Complementar, com ênfase no que se refere a:

Atenção: O artigo acima sofreu ADIN, Vide ADIN 2324.
GAB: ERRADO
LC 101
Art. 73-A. Qualquer cidadão, partido político, associação ou sindicato é parte legítima para denunciar ao respectivo Tribunal de Contas e ao órgão competente do Ministério Público o descumprimento das prescrições estabelecidas nesta Lei Complementar.
TU TBM É FISCAL DA LEI AMIGO
Art. 73-A. Qualquer cidadão, partido político, associação ou sindicato é parte legítima para denunciar ao respectivo Tribunal de Contas e ao órgão competente do Ministério Público o descumprimento das prescrições estabelecidas nesta Lei Complementar.

ID

4953931

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Financeira e Orçamentária

Assuntos

Julgue o item subsequente, a respeito da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e de indicadores financeiros, econômicos e patrimoniais.

Caso determinada organização pública incorra em infrações previstas na LRF, as sanções classificadas como institucionais previstas nessa lei recairão apenas sobre o ente público.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

As sanções institucionais são de natureza financeira e atingem o próprio ente federativo, órgão ou poder que descumprir uma regra que lhe foi imposta em matéria financeira. Essas punições consistem em três tipos:
1) suspensão de transferências voluntárias (exceto para a saúde, assistência social e educação);
2) suspensão de contratação de operações de crédito;
3) suspensão de obtenção de garantias.
O objetivo principal destas sanções, as quais recaem sobre os próprios entes federados, é compelir o respectivo ente a cumprir as determinações legais em matéria de responsabilidade fiscal, por meio da ferramenta de restrição ao acesso a recursos financeiros vindos daquelas operações.
Resposta:Certo
-------------------------

> As sanções institucionais: atingem o próprio ente federativo, órgão ou poder.

> As sanções pessoais: são aplicáveis diretamente à pessoa do agente público.
-------------------------
http://genjuridico.com.br/2017/05/02/sancoes-contra-irresponsabilidade-fiscal/
Caso determinada organização pública incorra em infrações previstas na LRF, as sanções classificadas como institucionais previstas nessa lei recairão apenas sobre o ente público. Resposta: Certo.
Olá gente, alguém pode me dizer de onde está fundamentada essa questão??
As infrações previstas na LRF são só para o ente, Não existe crime de responsabilidade fiscal.
A Lei 10.028, de 19 de outubro de 2000, além de alterar o Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940 – Código Penal, a Lei nº1.079, de 10 de abril de 1950, e o Decreto-Lei nº201, de 27 de fevereiro de 1967, estabelece, no art. 5º, as infrações administrativa contra as leis de finanças públicas:
1. deixar de divulgar ou de enviar ao Poder Legislativo e ao Tribunal de Contas o relatório de gestão fiscal, nos prazos e condições estabelecidos em lei;
2. propor lei de diretrizes orçamentárias anual que não contenha as metas fiscais na forma da lei;
3. deixar de expedir ato determinando limitação de empenho e movimentação financeira, nos casos e condições estabelecidos em lei;
4. deixar de ordenar ou de promover, na forma e nos prazos da lei, a execução de medida para a redução do montante da despesa total com pessoal que houver excedido a repartição por Poder do limite máximo.

ID

4953934

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Financeira e Orçamentária

Assuntos

Julgue o item subsequente, a respeito da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e de indicadores financeiros, econômicos e patrimoniais.

Uma organização que se caracteriza como empresa controlada estará necessariamente sujeita a incidência da LRF.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Errado.

Art. 2o Para os efeitos desta Lei Complementar, entende-se como:

I - ente da Federação: a União, cada Estado, o Distrito Federal e cada Município;

II - empresa controlada: sociedade cuja maioria do capital social com direito a voto pertença, direta ou indiretamente, a ente da Federação;

III - empresa estatal dependente: empresa controlada que receba do ente controlador recursos financeiros para pagamento de despesas com pessoal ou de custeio em geral ou de capital, excluídos, no último caso, aqueles provenientes de aumento de participação acionária;
Gabarito: Errado.
A empresa independente ou não dependente dispõe de receitas próprias, geradas por suas atividades, para pagar suas despesas de pessoal, de custeio em geral e de capital. São exemplos de empresa estatais independentes a Petrobras, Eletrobras, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Infraero, Correios etc.
GABARITO: ERRADO

As empresas controladas se subdividem em: Empresas dependentes e Empresas independentes.

As dependentes devem obedecer à LRF.

As independentes não estão sujeitas à incidência da LRF.

Veja essa outra: Q557515 As empresas estatais não dependentes não estão sujeitas à LRF. (CERTO)
Emp. CONTROLADA (Gênero) ==> 2 Espécies - a) Dependente , b) INDEPENDENTE.

Bons estudos.
Resposta:Errado
--------------------------
> Sendo empresa estatal dependente, integrará o Orçamento Fiscal e da Seguridade Social (segue a LRF).

> Se não for empresa estatal dependente, integrará o Orçamento de Investimentos (não segue a LRF).
--------------------------
FONTE: AFO PARA CONCURSOS | Prof. Fábio Lobo
Toda empresa DEPENDENTE é CONTROLADA mas nem toda controlada é Dependente.
Dependente: Orçamento Fiscal
Independente: Orçamento de Investimento
Dica do Prof. Anderson Ferreira - Gran
As empresas controladas se subdividem em:
Empresas dependentes e Empresas independentes.

As dependentes devem obedecer à LRF.
As independentes não estão sujeitas à incidência da LRF.
Questão mais de Raciocínio Lógico que LRF
ERRADA...
- Uma empresa controlada é uma sociedade cuja maioria do capital social com direito a voto pertence, direta ou indiretamente, a ente da Federação;
- uma empresa estatal dependente é uma empresa controlada que recebe do ente controlador recursos financeiros para pagamento de despesas com pessoal ou de custeio em geral ou de capital, excluídos, no último caso, aqueles provenientes de aumento de participação acionária.
DICA DE MESTRE..
- Nem toda empresa estatal controlada é obrigada a cumprir a LRF, mas toda estatal que segue a LRF é uma estatal controlada.
FONTE; GRAN CURSOS.
Controladas independentes não estão sujeitas.

ID

4953937

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Administração Financeira e Orçamentária

Assuntos

Julgue o item subsequente, a respeito da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e de indicadores financeiros, econômicos e patrimoniais.

Para se obter uma medida sobre a eficiência operacional, pode-se utilizar o índice de retorno sobre o investimento (ROI). Para que se possa interpretar a evolução desse indicador, deve-se obter duas informações que são sua própria composição: resultado bruto dividido pelo total investido.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito: ERRADO

ROI = Vendas Líquidas / Ativo médio

Portanto, não é "resultado bruto" como afirmou a banca.
O valor BRUTO não dá o retorno, porque você não retirou as despesas.
ROI = (Receita - Custo) / Custo
ou Lucro operacional bruto/ investimento da empresa
ROI = EBITDA / PL
resultado líquido
Sua empresa pode até estar faturando, mas ela está dando o retorno desejado? Para responder essa pergunta, você precisa calcular qual é o ROI (Return on Investment, em inglês, ou Retorno sobre o Investimento, em português) dela.
A conta é simples: pegue tudo que você lucrou até o momento e subtraia o valor que você investiu para criar seu negócio. Depois divida o resultado pelo valor do investimento. Esse é o ROI da sua empresa.
Você pode e deve calcular o ROI de cada ação que você faz para promover sua empresa, por exemplo. E-mail marketing, campanhas de links patrocinados, promoções, investimentos em mídias sociais. Tudo deve ser colocado na ponta do lápis para que você avalie qual foi o real impacto da iniciativa.
A fórmula é sempre a mesma: ganho com a ação – custo da ação ÷ custo da ação.
O ROI mostra qual é a eficácia dos seus investimentos. Se o resultado for negativo ou abaixo do esperado, é hora de rever a estratégia!

fonte: https://meunegocio.uol.com.br/blog/o-que-e-roi-e-como-calcula-lo/?gclid=CjwKCAjwzMeFBhBwEiwAzwS8zBplCyfWfQfgD5NhRp_vOo4tKWiUUUM_Q2aNVATm2dsf7V76XcKFehoCZqMQAvD_BwE#rmcl
Errada. (O erro está em "resultado bruto"
Resumindo, resultado LÍQUIDO dividido pelo total investido. Simples assim
O ENUNCIADO DA QUESTÃO DIZ PARA RESPONDER DE ACORDO COM A LRF. MAS A LRF NÃO FALA SOBRE ISSO.

ID

4953940

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Matemática Financeira

Assuntos

Porcentagem

Para elaborar a prestação de contas dos recursos financiados por determinada empresa, constituiu-se equipe de analistas. Ao longo do processo, observou-se que três analistas elaboraram 35% da prestação de contas em duas horas de atividades. Assumindo que os analistas da equipe tenham a mesma produtividade, julgue o item a seguir.

Para a elaboração de 70% da prestação de contas, quatro analistas levariam três horas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito: CERTO
levando em consideração que 3 analistas elaboram 35% das prestações de contas em 2h
dividindo-se a porcentagem de produção pela quantidade de analistas, obteremos a produção individual de cada analista em 2h
35/3 = 11,667%
para obtermos a produção de cada analista por hora basta dividir o resultado anterior pela quantidade de horas que eles produzem aquele valor, ou seja, 2h:
11,667/2 = 5,8333%
para descobrir a quantidade produzida por 4 analistas em 3h, basta multiplicarmos o resultado anterior por 3 e por 4
5,8333x3 = 17,5
17,5x4 = 70%
Método da Consequência:

3 analistas - 2h - 35%
4 analistas - x - 70%

4.x.35=3.2.70
140x=420
x=420/140 = 3 horas.
A--------HORAS-----%
3-----------2--------35
4----------X----------70

Macete: Troca o "resultado" de lugar, o resultado é aquilo do que está fazendo com as variáveis. Nesse caso é a coluna da porcentagem. E multiplica toda a linha de cima. E toda a linha debaixo.

A--------HORAS-----%
3-----------2--------70
4------------x--------35

3.2.70= 4.X.35
420= 140x
x= 420/140
x= 3

GABARITO: CERTO

ID

4953943

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Matemática Financeira

Assuntos

Porcentagem

Cinco analistas, em duas horas e doze minutos, conseguiriam elaborar mais de 65% da prestação de contas.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

gabarito: ERRADO

levando em consideração que 3 analistas elaboram 35% das prestações de contas em 2h

dividindo-se a porcentagem de produção pela quantidade de analistas, obteremos a produção individual de cada analista em 2h
35/3 = 11,667
para descobrir a quantidade que 5 analistas elaboram em 2h basta multiplicar o resultado obtido por 5
11,667x5 = 58,335%
realizando os cálculos análogos, para o tempo, podemos observar que 12 minutos equivalem a uma produção de aproximadamente 1% das prestações

logo, podemos concluir que 58,335%+1%>65% está errado
Gabarito: ERRADO.

Resolvi assim:
coloquei o X no % >> todas as grandezas são diretamente proporcionais
x/35 = 5/3 . 132/120 (min)
simplificando: 6x = 35.11 >> x = 64,16%

Portanto, na nova situação serão produzidos menos de 65% da prestação de contas.

Espero ter contribuído.
35%/3= 11,66% para cada pessoa, como sao 5 pessoas fica 11,66*5= 58,3% em 2 horas, como sao 2 horas e 12 minutos fiz o calculo por minuto

35%---------120 minutos (2horas)
X-------------12 minutos

120X= 420
X= 3,5% em 12 minutos

3,5/3pessoas = 1,16% por pessoa * 5 pessoas = 5,8%

58,3%+5,8%= 64,1% ou seja < que 65%
Regra de três composta. Não tem como esboçar aqui, mas o ferreto tem um método muito rápido pra resolver esse tipo de questão, aconselho pesquisarem "regra de três composta ferreto".

Bons estudos.
Na vdd a resposta é 53%.
O pessoal se esqueceu de inverter a grandeza TEMPO.
Mas o gabarito continua sendo "ERRADO".
Ou a banca foi boazinha ou passou despercebido

ID

4953946

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Matemática Financeira

Assuntos

Considerando que uma dívida de R$ 15.000,00 seja paga em 5 parcelas mensais, com juros de 5% ao mês, pelo sistema de amortização constante (SAC), julgue o item que se segue.

A última prestação paga pelo devedor será de R$ 3.250,00.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Considerando:
Juros = Saldo Devedor x taxa
Amortização = Saldo devedor / Período
Parcela = Amortização + Juros
Novo valor do Saldo devedor (SD)= SD Anterior - Amortização
No sistema SAC a Amortização é CONSTANTE.

Logo:
Parcela 1: Juros = 15.000 x 0,05 = $750,00 ; Amortização = 15.000 / 5 = $3.000,00 ; Parcela = 3.000 + 750,00 = $3.750 ; Saldo Devedor = 15.000 - 3.000 = $12.000

Parcela 2: Juros = 12.000 x 0,05 = $600,00 ; Amortização = $3.000,00 ; Parcela = 3.000 + 600,00 = $3.600 ; Saldo Devedor = 12.000 - 3.000 = $9.000

Parcela 3: Juros = 9.000 x 0,05 = $450,00 ; Amortização = $3.000,00 ; Parcela = 3.000 + 450,00 = $3.450 ; Saldo Devedor = 9.000 - 3.000 = $6.000

Parcela 4: Juros = 6.000 x 0,05 = $300,00 ; Amortização = $3.000,00 ; Parcela = 3.000 + 300,00 = $3.300 ; Saldo Devedor = 6.000 - 3.000 = $3.000

Parcela 5: Juros = 3.000 x 0,05 = $150,00 ; Amortização = $3.000,00 ; Parcela = 3.000 + 150,00 = $3.150 ; Saldo Devedor = 3.000 - 3.000 = $0

GABARITO ERRADO - a última prestação foi de $3.150.
Se você entender o conceito não precisa fazer tantos calculos. Na verdade, voce faz de CABEÇA !!! NO SAC a amostização é constante !!! Então na última prestação vocÊ VAI PAGAR QUANTO ? 3.000 .... OS JUROS SAO CALCULOS EM CIMA DO QUE DEVE, E VC DEVE QUANTO ? 3 MIL ... 5 % EM CIMA DE 3 MIL É 150 ... TOTAL QUE DEVO 3.150

ID

4953949

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Matemática Financeira

Assuntos

Considerando que uma dívida de R$ 15.000,00 seja paga em 5 parcelas mensais, com juros de 5% ao mês, pelo sistema de amortização constante (SAC), julgue o item que se segue.

Os juros pagos na segunda parcela somarão R$ 600,00.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Os juros devem ser calculados aplicando a taxa mensal ao saldo anterior. Veja:

J_t = i *(S_t-1)

Assim, temos:

J_t = 0,05*(S_t-1);

onde S_t-1 é o Valor após a primeira amortização:

Amortização = S0/n
Amortização = 15.000/5 =3.000 por parcela.

Assim, S_t-1 =S0 - amortização referente a uma parcela = 12.000

Portanto, J_t = 0,05*(12.000) = 600.

Gabarito Correto.
O juros incide SEMPRE sobre o saldo devedor, logo:

Primeira Parcela -> Juros = Saldo Devedor x taxa -> 15.000 x 0,05 = $750,00
Amortização = Saldo devedor / Período -> 15.000/5 = $3.000,00
Parcela = Amortização + Juros -> 3.000 + 750 = $3.750,00
Novo valor do Saldo devedor (SD)= SD Anterior - Amortização -> 15.000 - 3000 = $12.000

Segunda Parcela -> Juros = 12.000 x 0,05 = $600,00 (RESPOSTA CERTA)

Como a questão pede o Juros da segunda parcela, bastava calcular o valor da Amortização, diminuir do saldo devedor e multiplicar pelo valor da taxa. (Amortização = 15.000/5 = 3.000 ; Novo Saldo devedor = 15.000 - 3000 = 12.000 ; Juros da Segunda Parcela = 12.000 x 0,05 = $600)
Primeiro calcularemos a amortização
A= amortização
SD= saldo devedor
N= número de prestações
Fórmula: A=SD/N
A=15000 / 5
A= 3000
Em seguida calcularemos o juros
J= juros
i= taxa de juros na forma unitária i/100
Fórmula: J= i . SD
J = 0,05 . 15000
J = 750 no 1° mês
Reduziremos então o valor da 1ª amortização para calcular o juros do mês seguinte
15000 - 3000 = 12000
Calcularemos novamente o juros
J = 0,05 . 12000
J = 600
Gabarito: CERTO
esse somarão me pegou.

ID

4953952

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Matemática Financeira

Assuntos

A respeito de juros compostos e tipos de taxas, julgue o item subsequente, tendo 1,47 e 1,006 como os valores aproximados de 1,085 e 1,0741/12, respectivamente.

A taxa mensal de juros compostos de 8% corresponde a uma taxa efetiva de juros, ao final de 5 meses, superior a 45%.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Exatamente 47%. Vamos pra cima com tudo !!!!
Para esta questão, use um valor fictício para o capital na formula de juros compostos.

Eu usei 1000

M = 1000 x (1+ 0,08)^5
M= 1000 x 1,47 (dado pela questão)
M = 1470

470 de juros representa 47% de crescimento.

Correto

ID

4953955

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Matemática Financeira

Assuntos

A respeito de juros compostos e tipos de taxas, julgue o item subsequente, tendo 1,47 e 1,006 como os valores aproximados de 1,085 e 1,0741/12, respectivamente.

A taxa efetiva anual de 7,4%, decorrente de capitalizações mensais, corresponde à taxa nominal de 6% ao ano, com capitalização anual.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Taxa efetiva mensal:
1,074^(1/12) = 1,006
Equivale à 0,6%

Cálculo da taxa nominal anual)
0,6% (taxa efetiva mensal) x 12 = 7,2%
Certo

ie=((1+i/k)^k)-1, k= 12=12 meses
ie=((1+0,06/12)^12)-1
ie=(1,006^12)-1, substituindo 1,006^12=1,074^(1/12)
ie=1,074-1= 0,074
ie=7,4%
ERRADA.

O detalhe da questão não está nos cálculos, e sim nos conceitos.
A taxa EFETIVA tem taxa igual à capitalização, portanto se a taxa é anual, a capitalização é anual. A questão infere que a taxa efetiva é de 7,4% anual , porém capitalizada mensalmente. Isso diverge do conceito de taxa EFETIVA, portanto ERRADA.

Da mesma forma, ela propõe a taxa NOMINAL de 6% como sendo anual, capitalizada anualmente, sendo esse o conceito de taxa efetiva.

Dessa forma, sem calcular, a resposta está ERRADA.
Taxa Nominal = Prazo de referência diferente da taxa de capitalização.
Taxa Efetiva = Prazo de referência igual a taxa de capitalização.

A questão inverteu estes conceitos.

Errada

ID

4953958

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Matemática Financeira

Assuntos

A respeito de juros compostos e tipos de taxas, julgue o item subsequente, tendo 1,47 e 1,006 como os valores aproximados de 1,085 e 1,0741/12, respectivamente.

Se um capital de R$ 12.000,00 for aplicado ao longo de um período em que os juros reais sejam de 25% e ao final do período, o montante de R$ 18.000,00 for obtido pela composição entre os juros reais e a taxa de inflação no mesmo período, então a taxa de inflação desse período será inferior a 22%.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Temos que achar primeiro a taxa aparente.

Vamos usar a fórmula do montante:

18000 = 12000 (1 + i ) ° elevado a 1, pois é um período.

Resolvendo, encontramos que i = 0,5

Agora na fórmula para obter a taxa de inflação no período=

(1 + Taxa Aparente) = (1 + Taxa Real) x (1 + Taxa de inflação)

Substituindo

1,5 = 1,25 x (1 + i)

Encontramos que a taxa de inflação vale 20%.

CERTO
Encontrei a taxa da inflação = 16% (mesmo assim a resposta estaria menor que 20%)

M = C + J

M = C (1 + i)^n

18.000 = 12.000 * (1 + i)^1

1 + i = 18000/ 12000 (cortando os zeros para simplificar e facilitar)

1 + i = 18/ 12

1 + i = 1,5

i = 1,5 - 1

i = 0,5

Logo,

(1 + i aparente) = (1 + i inflação) * (1 + i real)

(1 + 0,5) = (1 + i inflação) * (1 + 0,25)

(1 + i inflação) = 1,05/ 1,25

1 + i inflação = 0,84

i inflação = 0,84 - 1

i inflação = 0,16 * 100

i inflação = 16%

ID

4953961

Banca

CESPE / CEBRASPE

Órgão

EMBASA

Ano

2010

Provas

CESPE / CEBRASPE - 2010 - EMBASA - Analista de Saneamento - Administração

Disciplina

Matemática Financeira

Assuntos

Julgue o próximo item tendo 0,61 como o valor aproximado de 1,05-10.

Considerando que o preço à vista de uma geladeira seja R$ 1.560,00 e que um cliente opte por financiar esse produto em dez prestações mensais, iguais, consecutivas e postecipadas, com juros compostos de 5% ao mês, então a prestação desse financiamento será superior a R$ 195,00.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Fazendo pelo sistema de amortização price:

P = sd x i / (1- (1+i) ° elevado a -n)

sendo sd = saldo devedor

p = 1560 x 0,05 / (1 - 0,61) * obs: a questão forneceu o dado para 1,05 elevado a -10, basta substituir

= 200,00

Logo, gabarito CERTO
Eu fiz com a formula de juros composto, M=c.(1+i)^t. Deu parcelas de R$251.
Gabarito = CERTO
Usei a fórmula de juros composto, primeiro encontrei o montante e após fiz a divisão por 12
Deu aproximadamente parcelas de: 212,15
CERTO.

VP = valor presente
P = prestação
FVA = (fator de valor atual)

VP = P . FVA
1560 = P . [1 - (1+j)^-n ] / j
1560 = P . [1 - 0,61] / 0,05
1560 = P . 7,8
P = 1560/7,8
P = 200

Dica: O Cespe costuma cobrar a fórmula de valor atual nesse formato [1 - (1+j)^-n ] / j , onde ele passa o resultado do juros elevado a um número negativo. Decorem pra facilitar.

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