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Prova CESPE - 2013 - ANS - Técnico Administrativo


ID
970831
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Em relação às exigências da redação de correspondências oficiais, julgue o   item   que se segue.


O trecho a seguir está adequado e correto para compor um memorando: Nos termos do “Programa de modernização e informatização da Agência Nacional de Saúde Suplementar”, solicito a Vossa Senhoria a instalação de dois novos computadores no setor de protocolo para atender à demanda e melhorar a qualidade dos serviços prestados ao público.

Alternativas
Comentários
  • Correto

    O trecho da questão trata da instalação de dois computadores no setor de protocolo, isto é, no próprio órgão (comunicação interna) demonstrando a finalidade e a definição do memorando que é a comunicação entre unidades administrativas de um mesmo órgão.

    Por fim, o trecho é coeso, claro, bem como não apresenta erro gramatical.



  • CERTO
    Conforme definição do Manual de Redação da PR:
    O memorando é a modalidade de comunicação entre unidades administrativas de um mesmo órgão, que podem estar hierarquicamente em mesmo nível ou em nível diferente. Trata-se, portanto, de uma forma de comunicação eminentemente interna.

    Pode ter caráter meramente administrativo, ou ser empregado para a exposição de projetos, idéias, diretrizes, etc. a serem adotados por determinado setor do serviço público.

  • COLEGAS,

    O FATO DE USAR UM ARTIGO ANTES DO PRONOME DE TRATAMENTO NÃO DEIXARIA  A QUESTÃO ERRRADA, JA QUE NOS MOLDES DE QUALQUER CORRESPONDÊNCIA OFICIAL NÃO SE DEVE USA-LO?
  •  Thiago,
    Na verdade não se trata de artigo antes do pronome de tratamento, mas sim de preposição exigida pelo verbo solicitar (VTDI)




                      
  • Thiago, o que nao se deve usar antes do pronome de tratamento  é a crase. O "a" está completando o verbo "solicitar", este por ser um VTDI.
  • LEMBRANDO ANTES......

    REGRINHA GERAL DA CRASE.....

    FUSÃO DE PREPOSIÇÃO + ARTIGO (DE PALAVRAS FEMININAS NECESSARIAMENTE)    

    NA VERDADE NÃO USAMOS CRASE PORQUE O "A" QUE ANTECEDE O PRONOME DE TRATAMENTO É APENAS PREPOSIÇÃO, POIS NÃO EXISTE ARTIGO, JÁ QUE O PRONOME DE TRATAMENTO É IMPESSOAL( SERVE TANTO PARA HOMEM COMO PARA MULHER)

  • É como a colega Mabel Cardoso disse, o que não pode antes de Vossa Senhoria, não é o artigo, mas sim o acento indicativo de crase, entretanto, pode-se usar a crase em pronomes de tratamento feminino, como: à dona, à senhora...

  • Gente e a parte que diz: solicito a Vossa Senhoria, no caso a palavra solicito não está sendo impessoal. Estou errada? Fiquei confusa. Alguém pode me ajudar? Obrigada

  • Usar formas como SOLICITO, VENHO POR MEIO DESTE, etc. não caracterizam pessoalidade ao texto. A pessoalidade é a presença de opniões, sentimentos no texto.
  • Na verdade, fiquei com duvidas em relação a VOSSA. Não deveria ser trocado por SUA.

    VOSSA: utilizado para falar com quem se encontra no local. (ex. estou conversando com uma autoridade)

    SUA: utilizado para falar com quem esta longe. (ex. em um documento que será enviado)

    OBS: vi isso na aula do Prof. Agnaldo Martino (aula 12, em 1hora e 07 minutos de aula)

  • ALISON WILL NASS assisti a essa aula do professor Agnaldo Martino e o mesmo faz ressalva quanto ao uso do SUA no endereçamento, pois, ainda não se iniciou a conversa. 

  • Questão errada. O certo seria Solicitamos. Nas questões de 2014 há várias cobrando a impessoalidade na primeira palavra.

  • A questão informa que o trecho está adequado para compor um memorando: "Nos termos do “Programa de modernização e informatização da Agência Nacional de Saúde Suplementar”, solicito a Vossa Senhoria a instalação de dois novos computadores no setor de protocolo para atender à demanda e melhorar a qualidade dos serviços prestados ao público".

    Segundo o Manual de Redação Oficial, "O memorando é a modalidade de comunicação entre unidades administrativas de um mesmo órgão, que podem estar hierarquicamente em mesmo nível ou em níveis diferentes. Trata-se, portanto, de uma forma de comunicação eminentemente interna.Pode ter caráter meramente administrativo, ou ser empregado para a exposição de projetos, idéias, diretrizes,etc. a serem adotados por determinado setor do serviço público".

    Observando a definição do documento oficial, e analisando as características de impessoalidade, clareza, concisão, percebemos que não há problemas com a questão.


    A resposta é correta. 

  • Pessoal também já fiquei muito na duvida quanto a solicito, solicitamos. 

    Vejamos: 

    "Em resposta ao Aviso nº 12, de 1º de fevereiro de 1991, encaminho, anexa, cópia do Ofício nº 34, de 3 de abril de 1990, do Departamento Geral de Administração, que trata da requisição do servidor Fulano de Tal."

            ou

    "Encaminho, para exame e pronunciamento, a anexa cópia do telegrama no 12, de 1o de fevereiro de 1991, do Presidente da Confederação Nacional de Agricultura, a respeito de projeto de modernização de técnicas agrícolas na região Nordeste."

    Fonte manual de redação da presidência da república


    Gab certo

  • No memorando pode solicitar ?

  • Comentário do professor: A questão informa que o trecho está adequado para compor um memorando: "Nos termos do “Programa de modernização e informatização da Agência Nacional de Saúde Suplementar”, solicito a Vossa Senhoria a instalação de dois novos computadores no setor de protocolo para atender à demanda e melhorar a qualidade dos serviços prestados ao público".

    Segundo o Manual de Redação Oficial, "O memorando é a modalidade de comunicação entre unidades administrativas de um mesmo órgão, que podem estar hierarquicamente em mesmo nível ou em níveis diferentes. Trata-se, portanto, de uma forma de comunicação eminentemente interna. Pode ter caráter meramente administrativo, ou ser empregado para a exposição de projetos, ideias, diretrizes,etc. a serem adotados por determinado setor do serviço público".

    Observando a definição do documento oficial, e analisando as características de impessoalidade, clareza, concisão, percebemos que não há problemas com a questão.

    A resposta é correta. 

  • Lembre-se de que existem chavões:(chavão) aumentativo de chave; palavra ou ideia sonante usada para tentar embelezar ou justificar um discurso que tenha pouco ou nenhum significado.Exemplo: Venho por meio desta solicitar a Senhoria................ISSO NÃO PODE!!!!!!!!!!!!!!

  • Qdo se solicita alguma coisa, não é requerimento?


  • O verbo não está na 3ª pessoa???????

  • Juliana o verbo pode estar na 3º pessoa, ele só não pode exprimir emoções ou seja deve ser impessoal.

  • Caí na regência desse verbo "atender" uma vez e agora não caí mais....persistir é o melhor caminho!





    Exercícios e mais exercícios, vamos que vamos!

  • Coloquialismo tbm me matou nessa regência Bárbara... rsrs!

     

    This is Sparta...

     

    Até Passar!!

  • Como a solicitação está sendo remetida ao responsável pela instalação dos computadores, usa-se o Vossa. Mas se estivesse fazendo menção a uma solicitação feita a outra pessoa no discurso, o pronome possessivo seria Sua.

    solicito a Vossa Senhoria a intalação de computadores...

    a solicitação foi feia a Sua Senhoria, o Diretor do Departamento, 

    verbo atender À, ou atender a - a omissão da crase não causa incorreção gramatical.

    questão está perfeita, Gabarito Correto.

  • Quanto a regência do verbo "atender"= preferencialmente, VTD com pessoas e VTI com coisas.

  • Obrigado Erika! Era justamente esta minha dúvida!

  • Minha dúvida é " Solicito", visto que , configura  1ª pessoa. Coloando no texto impersoalidade. Alguem pode explicar melhor ?

  • Não entendi porque o "Vossa Senhoria" está com iniciais maiúsculas

ID
970834
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Em relação às exigências da redação de correspondências oficiais, julgue o   item  que se segue..


O trecho a seguir está adequado e correto para compor um ofício: Viemos informar que vamos estar enviando oportunamente os relatórios solicitados via email, com todas as informações referentes ao desenvolvimento das auditorias citadas.

Alternativas
Comentários
  • Olá concurseiros,
    O gabarito da questão é ERRADA, pois como vemos logo no inicio do trecho, o verbo vem na primeira pessoa, com o sentido de pessoalidade, quando, idealmente, existe um príncipio de impessoalidade que define que não é apropriado utilizar a pessoalidade nas redações oficiais.
    Abraço a todos e bons estudos
  • ERRADO
    Extraído do Manual de Redação da PR:
    ...textos oficiais: por seu caráter impessoal, por sua finalidade de informar com o máximo de clareza e concisão, eles requerem o uso do padrão culto da língua. Há consenso de que o padrão culto é aquele em que a) se observam as regras da gramática formal, e b) se emprega um vocabulário comum ao conjunto dos usuários do idioma. É importante ressaltar que a obrigatoriedade do uso do padrão culto na redação oficial decorre do fato de que ele está acima das diferenças lexicais, morfológicas ou sintáticas regionais, dos modismos vocabulares, das idiossincrasias lingüísticas, permitindo, por essa razão, que se atinja a pretendida compreensão por todos os cidadãos.
  • Bom, a questao está incorreta pelo seguinte quesito: fere ao principio de impessoalidade. Porém, muitas pessoas confundem e julgam o item errado devido o inicio da frase (VIEMOS). Nao é por causa do "VIEMOS" que o item está incorreto. O que torna o item errado é o gerundismo utilizado em " vamos estar enviando". De acordo com o Manual de Redacao Oficial da Presidencia, o gerundismo nao deve ser utilizado, em hipotese alguma, em expedientes oficiais.

    A palavra "viemos" nao fere o principio da impessoalidade pois é o cargo que está manifestando (atraves da palavra viemos) e nao a pessoa física.
  • Ops,

    desculpem-me o infeliz equivoco que cometi ao responder a questao acima.
    O item realmente encontra-se errado. Porém por dois motivos.. o primeiro motivo deixei claro no post acima que de acordo com o manual nao se deve utilizar-se de gerundismo na confeccao das redacoes. 

    E ao rever sobre o verbo "vir", percebi que a forma “viemos” é PRETÉRITO PERFEITO DO INDICATIVO, isso configura um erro pois em documentos oficiais só é permitido o verbo no PRESENTE. O correto é presente do indicativo “vimos”.
  • O trecho fere alguns princípios da RO, como:
    a) concisão, pois "Viemos informar" deveria ser escrito como "Informamos" e "que vamos estar enviando" deveria ser "enviaremos"
    b) clareza, "oportunamente" não define qdo serão enviados
    c) correção gramatical, "viemos" qdo o correto é "vimos"
  • Viemos : passado.
    vimos: presente.
  • Alem de tudo que os colegas disseram, é importante prestar atenção à palavra e-mail, que no texto está errada, sem o hífen.

  • Pessoal o que está errado é só a questão do GERÚNDIO "Vamos estar enviando".

    Abs!!

  • Estaria correto se fosse um ofício editado pelas operadoras TIM, VIVO, OI etc. e demais Call Center

  • kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk excelente comentário Marcelo!

  • O enunciado informa que "o trecho a seguir está adequado e correto para compor um ofício: Viemos informar que vamos estar enviando oportunamente os relatórios solicitados via email, com todas as informações referentes ao desenvolvimento das auditorias citadas".

    Percebemos falta de objetividade quanto ao uso de alguns termos como "viemos informar" (no lugar poderia ser aplicado "informamos"). Há erro também quanto ao uso de verbo no presente + verbo no infinitivo + verbo no gerúndio ("vamos estar enviando"). A frase poderia ser mais objetiva, por exemplo: "Informamos que enviaremos...".


    A resposta é incorreta. 

  • Viemos informar que vamos kkkkkkkkkkkkkkkkkk

  • Comentário do professor:


    O enunciado informa que "o trecho a seguir está adequado e correto para compor um ofício: Viemos informar que vamos estar enviando oportunamente os relatórios solicitados via email, com todas as informações referentes ao desenvolvimento das auditorias citadas".

    Percebemos falta de objetividade quanto ao uso de alguns termos como "viemos informar" (no lugar poderia ser aplicado "informamos"). Há erro também quanto ao uso de verbo no presente + verbo no infinitivo + verbo no gerúndio ("vamos estar enviando"). A frase poderia ser mais objetiva, por exemplo: "Informamos que enviaremos...".

    A resposta é incorreta. 


  • GENTE, O COMENTÁRIO MAIS VOTADO ESTÁ ERRADO, POIS A CONJUGAÇÃO VERBAL ESTÁ PODRE O CERTO ERA PARA TER SIDO EMPREGADO VERBO ver nessa conjugação de presente do indicativo "VIMOS" e não "VIEMOS" QUE É PRETÉRITO PERFEITO DO INDICATIVO CUIDADO A PRÓPRIA COLEGA SE CORRIGIU NO SEGUNDO COMENTÁRIO DELA.

  • gerundismo detected

  • "...vamos estar enviando..." doeu!

  • Já parei em "Viemos"..

  • O gerundismo matou a questão " vamos estar enviando".

  • no meu setor todo mundo escreve assim

  • Vimos informar que....

    (a cespe ama esse viemos)


ID
970837
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Em relação às exigências da redação de correspondências oficiais, julgue o  item  que se segue.


A forma de tratamento Magnífico destina-se a autoridades do Poder Legislativo, principalmente ao presidente da Câmara dos Deputados e ao do Senado Federal.

Alternativas
Comentários
  •  a forma de tratamento Magnífico destina-se a Reitor de Universidade - Vocativo.






    Somos o que repetidamente fazemos.
  • ERRADO
    Extraído do Manual de Redação da PR:
    ..... a forma Vossa Magnificência, empregada por força da tradição, em comunicações dirigidas a reitores de universidade.
    Corresponde-lhe o vocativo: Magnífico Reitor,
  • Olá gente;

    Erro da questão:

    Magnífico não é pronome de tratamento e sim um vocativo destinado aos Reitores de universidades. 

    O pronome de tratamento que usamos para estes(Reitores de Universidade) é : Vossa Magnificência.


    Obrigada


  • A forma de tratamento "Magnífico" é usada para reitor de universidade e não para autoridades do Poder Legislativo, presidente da Câmara dos Deputados e ao do Senado Federal, como propõe a questão, outras podem nos ajudar a responder, vejam

    Prova: CESPE - 2013 - FUB - Auxiliar de Administração

    Disciplina: Redação Oficial

    As formas de tratamento adequadas para reitor são Magnífico Reitor e Vossa Magnificência.

    GABARITO: CERTA.


    Prova: CESPE - 2009 - ADAGRI-CE - Fiscal Estadual Agropecuário - Biologia

    Disciplina: Redação Oficial | Assuntos: Formas de Tratamento; 

    No caso de o destinatário de expediente oficial ser uma alta autoridade do Poder Executivo, Legislativo ou Judiciário, o remetente, quando a ele se dirigir, deve empregar o pronome de tratamento Vossa Excelência.

    GABARITO: CERTA.

  •  Errado

    cuidado com o certo que a Isabela coloca nos comentários

  • Magnifico é a forma de tratamento direcionado para reitores.

  • Magnífico = REITOR

  • É malandríssimo.

  • "Magnífico" é utilizado para "Reitores".

  • Esse professor Aranildo é o cara! "Aqui já para." "Podre, bobagem!"  kkkkkkkkkkkkkkkkkkk


ID
970840
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Em relação às exigências da redação de correspondências oficiais, julgue o  item que se segue.

Os ministros de Estado recebem o tratamento de Vossa Excelência, e o vocativo empregado em comunicações a eles dirigidas deve ser Excelentíssimo Senhor Ministro.

Alternativas
Comentários
  • o vocativo para Ministro de estado é Senhor Ministro e no envelope de endereçamento é Excelentíssimo fulano de tal e cargo.



    Somos o que repetidamente fazemos.
  • ERRADO!!

    Excelentíssimo só é usado para chefe de poder ( presidente da república, câmara dos deputados, senado federal e stf)
  • VEJAM A RESPOSTA DA BANCA PARA ALTERAR DE CERTO PARA ERRADO.
    Segundo o Manual de Redação da Presidência da República, o vocativo “Excelentíssimo Senhor” deve ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder, as demais autoridades serão tratadas com o vocativo Senhor. Dessa forma, opta-se pela alteração do gabarito do item.
    http://www.cespe.unb.br/concursos/ANS_13/arquivos/ANS_13_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____O_DE_GABARITOS.PDF
  • Meu caro, rafael camolez moreira, Excelentíssimo realmente é usado para chefes de poder, porém você se equiocou em mencionar Senado e Câmara, o que, na verdade, os dois formam o poder legislativo, portanto é usado somente para o chefe  do poder legislativo, que é o presidente do Senado.

    Espero ter ajudao!!!
  • RESPOSTA: ERRADO.

    Excelentíssimo Senhor é o vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder, seguido do cargo respectivo.


    Ex: Excelentíssimo Senhor Presidente da República;  Excelentíssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional;  Excelentíssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Federal.

    As demais autoridades serão tratadas com o vocativo Senhor, seguido do cargo respectivo:

    ex: Senhor Senador, Senhor Juíz, Senhor Ministro, Senhor Governador.
  • Excelentissimo senhor, é usado apenas para cefes de poderes, no caso do vocativo correto seria, Senhor Ministro.
  • O que me deixa com uma pulga atrás da orelha é o fato de a banca ter, inicialmente, considerado correto o item. Como pode isso? O manual é tão claro sobre o uso do "excelentíssimo". Se ninguém entra com recurso, fica por isso mesmo.
    Cada vez fico mais desconfiado com essas coisas. 
  • Querida Beatriz o Presidente do congresso é o mesmo do senado que atualmente é Renan Calheiros.
    Espero ter ajudado.
  • Meu, a questão trata de Correspondencia oficial.Se vc mandar uma correspondencia pro gabinete do pres. do Senado vc não vai usar ''excelentíssimo'' pq aí seria só para quando vc vai enviar uma correspondencia oficial ao pres. do Congresso Nacional. 
    fx
  • Gabarito: Errado
    2.1.3. Emprego dos Pronomes de Tratamento: Como visto, o emprego dos pronomes de tratamento obedece a secular tradição. São de uso consagrado: Vossa Excelência, para as seguintes autoridades:

    a) do Poder Executivo;

    Presidente da República;
    Vice-Presidente da República;
    Ministros de Estado;
    Governadores e Vice-Governadores de Estado e do Distrito Federal ;
    Oficiais-Generais das Forças Armadas;
    Embaixadores;
    Secretários-Executivos de Ministérios e demais ocupantes de cargos de natureza especial;
    Secretários de Estado dos Governos Estaduais;
    Prefeitos Municipais .

    b) do Poder Legislativo :

    Deputados Federais  e Senadores;
    Ministros do Tribunal de Contas da União;
    Deputados Estaduais e Distritais ;
    Conselheiros dos Tribunais de Contas Estaduais;
    Presidentes das Câmaras Legislativas Municipais .

    c) do Poder Judiciário:

    Ministros dos Tribunais Superiores;
    Membros de Tribunais ;
    Juízes;
    Auditores da Justiça Militar .

    O vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respectivo:

    Excelentíssimo Senhor Presidente da República,
    Excelentíssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional,
    Excelentíssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Federal.

    As demais autoridades serão tratadas com o vocativo Senhor, seguido do cargo respectivo:

    Senhor Senador,
    Senhor Juiz,
    Senhor Ministro,
    Senhor Governador,

    No envelope, o endereçamento das comunicações dirigidas às autoridades tratadas por Vossa Excelência, terá a seguinte forma:

    A Sua Excelência o Senhor
    Fulano de Tal
    Ministro de Estado da Justiça
    70064-900 – Brasília. DF
     

  • Galera, eu resolvendo essa questão separadamente marquei a resposta como sendo errada. Entretanto, no gabarito oficial a questão está CORRETA.

    Não compreendo. Será que o Cespe/UnB deixou assim mesmo??

    Alguém sabe de alguma coisa??

  • O correto seria Senhor Ministro.

  • Uma outra questão responde, vejam:

    Prova: CESPE - 2012 - IBAMA - Técnico Administrativo

    Disciplina: Redação Oficial | Assuntos: Pronomes de tratamento

    Em comunicação oficial dirigida ao ocupante do cargo de ministro de Meio Ambiente, deverão ser empregados o pronome de tratamento Vossa Excelência e o vocativo Senhor Ministro

    GABARITO: CERTA.

  • Ministro de Estado:

    - Pronome de Tratamento: Vossa excelência

    - Vocativo: Senhor + cargo

    Resposta = Errado.

  • O comentário do Reginaldo Ferreira Duarte me despertou uma dúvida......O presidente do Senado é o mesmo que preside o Congresso Nacional, então nesse caso  se utilizaria o vocativo "Excelentíssimo Senhor Presidente..." nas comunicações dirigidas ao Congresso, e o vocativo "Senhor Presidente..", nas comunicações dirigidas ao Senado?

  • Errei outras, mas nessa não me pega.
    Não confundam ministro de estado com o ministro do STF (ch. poder judiciário)
    Para os Chefes de Poder é Excelentíssimo Senho, seguido do cargo.

    ERRADO.

  • Vossa Excelência / Senhor Ministro

  • O enunciado informa que "Os ministros de Estado recebem o tratamento de Vossa Excelência, e o vocativo empregado em comunicações a eles dirigidas deve ser Excelentíssimo Senhor Ministro." De acordo com o Manual de Redação Oficial, "o vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respectivo: Excelentíssimo Senhor Presidente da República, Excelentíssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional, Excelentíssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Federal. As demais autoridades serão tratadas com o vocativo Senhor, seguido do cargo respectivo: Senhor Senador, Senhor Juiz, Senhor Ministro, Senhor Governador."

    Desta forma, o correto para Vossa Excelência é o vocativo Senhor Ministro. 


    A resposta é incorreta. 

  • Comentário do professor:


    O enunciado informa que "Os ministros de Estado recebem o tratamento de Vossa Excelência, e o vocativo empregado em comunicações a eles dirigidas deve ser Excelentíssimo Senhor Ministro." De acordo com o Manual de Redação Oficial, "o vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respectivo: Excelentíssimo Senhor Presidente da República, Excelentíssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional, Excelentíssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Federal. As demais autoridades serão tratadas com o vocativo Senhor, seguido do cargo respectivo: Senhor Senador, Senhor Juiz, Senhor Ministro, Senhor Governador."

    Desta forma, o correto para Vossa Excelência é o vocativo Senhor Ministro. 

    A resposta é incorreta. 


  • Excelentissimo Senhor+ cargo ---------->É usado APENAS para os Chefes do Poder.

    Para quem não sabe ainda quem são, segue abaixo:


    EXECUTIVO: Presidente da Republica

    LEGISLATIVO: Presidente do Congresso Nacional

    JUDICIÁRIO: Presidente do Supremo Tribunal Federal.


    Bons estudos.
  • vocativo = senhor+ cargo

  • Gab. Errada

     

    Pronome de tratamento: Vossa Excelência 

    Vocativo: Senhor Ministro

  • ERRADO: EXCELENTÍSSIMO APENAS PARA CHEFES

  • VOCATIVO = SENHOR + CARGO

  • Autor: Verônica Ferreira , Professora de Português

    O enunciado informa que "Os ministros de Estado recebem o tratamento de Vossa Excelência, e o vocativo empregado em comunicações a eles dirigidas deve ser Excelentíssimo Senhor Ministro." De acordo com o Manual de Redação Oficial, "o vocativo a ser empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder é Excelentíssimo Senhor, seguido do cargo respectivo: Excelentíssimo Senhor Presidente da República, Excelentíssimo Senhor Presidente do Congresso Nacional, Excelentíssimo Senhor Presidente do Supremo Tribunal Federal. As demais autoridades serão tratadas com o vocativo Senhor, seguido do cargo respectivo: Senhor Senador, Senhor Juiz, Senhor Ministro, Senhor Governador."

    Desta forma, o correto para Vossa Excelência é o vocativo Senhor Ministro. 

     

    A resposta é incorreta. 

  • Senhor + Cargo = pessoas referidas pelo pronome de tratamento "Vossa Excelência". EX: Senhor Senador

    Senhor + Nome = pessoas referidas por "Vossa Senhoria". EX: Senhor Antônio

    Excelentíssimo Senhor + Cargo = Chefes de Poder. EX: Excelentíssimo Senhor Presidente do STF




ID
970843
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Redação Oficial
Assuntos

Em relação às exigências da redação de correspondências oficiais, julgue o  item  que se segue.


O Manual de Redação da Presidência da República, com o objetivo de simplificar e uniformizar o padrão dos fechos de comunicações oficiais, estabelece que, para autoridades superiores, seja utilizado o fecho Respeitosamente, e que, para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior, seja adotado o fecho Atenciosamente.

Alternativas
Comentários
  • CERTO. Conforme o MRPR:
            O fecho das comunicações oficiais possui, além da finalidade óbvia de arrematar o texto, a de saudar o destinatário. Os modelos para fecho que vinham sendo utilizados foram regulados pela Portaria no 1 do Ministério da Justiça, de 1937, que estabelecia quinze padrões. Com o fito de simplificá-los e uniformizá-los, este Manual estabelece o emprego de somente dois fechos diferentes para todas as modalidades de comunicação oficial:

            a) para autoridades superiores, inclusive o Presidente da República:

            Respeitosamente,

            b) para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior:

            Atenciosamente,

            Ficam excluídas dessa fórmula as comunicações dirigidas a autoridades estrangeiras, que atendem a rito e tradição próprios, devidamente disciplinados no Manual de Redação do Ministério das Relações Exteriores.

  • Fica a dica:

    Se o cara é superior, você tem respeito! Respeitosamente.

    Se o cara é igual ou inferior, você nem dá atenção! Atenciosamente.

     

    Para se ter algo que nunca teve, é preciso fazer algo que nunca fez.

  • Rezo para cair uma questao assim na minha prova todas as noites rsrs

    Aê Douglas de sa martins, essa dica aí é By Pablo Jamilk do Alfacon né?? rsrs

  • Se for superior você RESPEITA!

    Se for igual ou inferior você dá ATENÇÃO!

  • Uma outra questão pode ajudar a responde, vejam:

     CESPE - 2012 - Polícia Federal - Agente da Polícia Federal

    Disciplina: Redação Oficial | Assuntos: Fecho; 

    Com relação ao formato e à linguagem das comunicações oficiais, julgue os itens que se seguem com base no Manual de Redação da Presidência da República

    O referido manual estabelece o emprego de dois fechos para comunicações oficiais: Respeitosamente, para autoridades superiores; e Atenciosamente, para autoridades de mesma hierarquia ou de hierarquia inferior. Tal regra, no entanto, não é aplicável a comunicações dirigidas a autoridades estrangeiras.

    GABARITO: CERTA.

  • Tomara que caia uma dessa na minha prova.

  • Tá desatualizada, né?

  • Questão desatualizada

  • Questão CERTA!

    Fechos para comunicações

    O fecho das comunicações oficiais objetiva, além da finalidade óbvia de arrematar o texto,

    saudar o destinatário. Os modelos para fecho anteriormente utilizados foram regulados pela

    Portaria no 1, de 1937, do Ministério da Justiça, que estabelecia quinze padrões.

    Com o objetivo de simplificá-los e uniformizá-los, este Manual estabelece o emprego de

    somente dois fechos diferentes para todas as modalidades de comunicação oficial:

    a) Para autoridades de hierarquia superior a do remetente, inclusive o Presidente da

    República:

    Respeitosamente,

    b) Para autoridades de mesma hierarquia, de hierarquia inferior ou demais casos:

    Atenciosamente,

    Ficam excluídas dessa fórmula as comunicações dirigidas a autoridades estrangeiras, que

    atendem a rito e tradição próprio.

    Manual de redação oficial 2018!

    http://www4.planalto.gov.br/centrodeestudos/@@search?Subject%3Alist=Manual%20de%20Reda%C3%A7%C3%A3o%20de%20Presid%C3%AAncia%20da%20Rep%C3%BAblica


ID
970855
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

O Flamengo, o Corinthians e o Cruzeiro foram convidados para jogos amistosos de futebol contra times europeus. Os jogos serão realizados em Lisboa, em Roma e em Paris, nos dias 22, 23 e 24 de agosto. Além disso, sabe-se que: > cada clube jogará apenas uma vez; > somente um jogo acontecerá em cada dia; < em cada cidade ocorrerá apenas um jogo; > o Flamengo jogará em Roma; > o Cruzeiro jogará no dia 24; > o jogo do dia 23 será em Lisboa. Considerando essa situação hipotética, julgue os itens a seguir:

O Flamengo jogará no dia 22

Alternativas
Comentários
  • Essa é relativamente fácil:

    - Se o Flamengo vai jogar em Roma, o jogo do Cruzeiro vai ser no dia 24 e o jogo de Lisboa vai ser no dia 23, o jogo do Flamengo só pode ser no dia 22.
    - Se o do Cruzeiro vai ser no dia 24, o dia e o local do jogo do Flamengo já estão definidos, o local só pode ser  Paris.
    - Se o jogo do Flamengo vai ser em Roma e o do Cruzeiro vai ser dia 24, o jogo do dia 23, que vai ser em Paris, só pode ser o do Corinthians.

    Assim:

    FLAMENGO - 22 -  ROMA
    CORINTHIANS - 23 - LISBOA
    CRUZEIRO - 24 - PARIS

    E a questão está CERTA.
  • Cruzeiro vai jogar no dia 24? Claro. o Cespe e suas mensagens subliminares

  • 1) O jogo do dia 23 será em Lisboa, logo o Flamengo não jogará no dia 23, pois o mesmo jogará em Roma, também não jogará no dia 24, pois neste dia o Cruzeiro jogará, assim o Flamengo joga no dia 22.

    2) Como o Cruzeiro joga no dia 24, Lisboa e Roma estão descartados, sobrando Paris.

    3) Sobrando para o Corinthians jogar no dia 23, em Lisboa.

    Logo, realmente o Flamengo jogará no dia 22.


    Resposta: Certo.
  • Não sei que dia será o jogo do Flamengo, só sei que o CRUZEIRO será o campeão! :D:D:D

  • Times                     cidades                      data

                      Lisboa - Roma - Paris  -    22 - 23 - 24

    FLA                 X       OK         X     -    OK   X    X

    COR              OK       X           X     -    X    OK   X

    CRU               X         X          OK   -    X    X    OK

    o Flamengo jogará em Roma; > o Cruzeiro jogará no dia 24; > o jogo do dia 23 será em Lisboa:

    FLA -  jogando em Roma - não define a data do jogo.

    CRU - jogando dia 24 - não define a cidade em que jogará.

    COR - não há informação sobre jogo e data, porém como eu já tenho CRU jogando dia 24 e o jogo do dia 23 sendo realizado em Lisboa sobra para o FLA jogar no dia 22 e assim já da pra matar a questão. Questões desse tipo são definidas pela informação que não se refere a nenhum dos agentes (nesse caso o jogo do dia 23 será em Lisboa).

  • Vai Corinthians!!

  • fiz a tabela de raciocinio logico com nomes de times x lugares e x dias
    se joga tal dia ou tal lugar é nao pros outros dias e lugares e nao pros outros times
    e a informação "o jogo do dia 23 será em Lisboa" ja adianta a porra toda (pq vc sabe q tem time q nao joga dia 23, logo, nao joga em lisboa) e (time que nao joga em lisboa, logo, nao joga dia 23)

  • #VamosFlamengo..rs

    Questão Certa


ID
970858
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

O Flamengo, o Corinthians e o Cruzeiro foram convidados para jogos amistosos de futebol contra times europeus. Os jogos serão realizados em Lisboa, em Roma e em Paris, nos dias 22, 23 e 24 de agosto. Além disso, sabe-se que: > cada clube jogará apenas uma vez; > somente um jogo acontecerá em cada dia; < em cada cidade ocorrerá apenas um jogo; > o Flamengo jogará em Roma; > o Cruzeiro jogará no dia 24; > o jogo do dia 23 será em Lisboa. Considerando essa situação hipotética, julgue os itens a seguir:


O jogo em Paris ocorrerá no dia 24.

Alternativas
Comentários
  •  Olá amigos do QC, vamos trabalhar primeiro os dados da questão:
    Flamengo joga em Roma;
    Cruzeiro joga no dia 24;
    O Corinthians só pode jogar em Lisboa pois este jogo ocorrerá no dia 23, excluíndo as duas possibilidades a cima. Resta portanto o dia 22 para o jogo do 'menguinho' e a cidade de Paris para o jogo do Cruzeiro. 
    Flamengo joga dia 22 em Roma;
    Corinthians joga dia 23 em Lisboa;
    Cruzeiro joga dia 24 em Paris, gabarito CERTO.


    Grande abraço e bons estudos.
  • 1) O jogo do dia 23 será em Lisboa, logo o Flamengo não jogará no dia 23, pois o mesmo jogará em Roma, também não jogará no dia 24, pois neste dia o Cruzeiro jogará, assim o Flamengo joga no dia 22.

    2) Como o Cruzeiro joga no dia 24, Lisboa e Roma estão descartados, sobrando Paris.

    3) Sobrando para o Corinthians jogar no dia 23, em Lisboa.

    Logo, realmente o jogo em Paris ocorrerá no dia 24.

    Resposta: Certo.

  • fiz a tabela de raciocinio logico com nomes de times x lugares e x dias
    se joga tal dia ou tal lugar é nao pros outros dias e lugares e nao pros outros times
    e a informação "o jogo do dia 23 será em Lisboa" ja adianta a porra toda (pq vc sabe q tem time q nao joga dia 23, logo, nao joga em lisboa) e (time que nao joga em lisboa, logo, nao joga dia 23)

  • Se Cruzeiro joga no dia 24, e o jogo do dia 23 ocorrera em Lisboa, sabendo que Flamengo joga em Roma,

    e se ja foram usados 2 das 3 datas (22; 23; 24), logo o dia do Flamengo só pode ser o dia 22.

    Portanto, se o dia 23 é em Lisboa e ja sabe-se que Flamengo joga em roma e no dia 22

    a única possibilidade é do CRUZEIRO jogar em Paris, pois foi a única data que sobrou (24)


ID
970861
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

O Flamengo, o Corinthians e o Cruzeiro foram convidados para jogos amistosos de futebol contra times europeus. Os jogos serão realizados em Lisboa, em Roma e em Paris, nos dias 22, 23 e 24 de agosto. Além disso, sabe-se que: > cada clube jogará apenas uma vez; > somente um jogo acontecerá em cada dia; < em cada cidade ocorrerá apenas um jogo; > o Flamengo jogará em Roma; > o Cruzeiro jogará no dia 24; > o jogo do dia 23 será em Lisboa. Considerando essa situação hipotética, julgue os itens a seguir:

O Corinthians jogará em Paris.

Alternativas
Comentários
  • Olá amigos do QC, questão Errada.
    Vejam: o Flamengo joga em Roma e o Cruzeiro joga no dia 24 e depois a questão diz que o jogo de Lisboa será no dia 23, então pela cidade excluímos o Flamengo e pelo o dia excluímos o Cruzeiro. O que nos permite concluir que o jogo do Corinthians será no dia 23 em Lisboa.


    Grande abraço e Deus é bom.
  • 1) O jogo do dia 23 será em Lisboa, logo o Flamengo não jogará no dia 23, pois o mesmo jogará em Roma, também não jogará no dia 24, pois neste dia o Cruzeiro jogará, assim o Flamengo joga no dia 22.

    2) Como o Cruzeiro joga no dia 24, Lisboa e Roma estão descartados, sobrando Paris.

    3) Sobrando para o Corinthians jogar no dia 23, em Lisboa.

    Resposta: Errado.
  • Gabarito: errado. 

    Depois de ler o enunciado com muita calma, consegui chegar nas respostas certas: 

    O Flamengo joga em Roma, no dia 22. 

    O Corinthians joga em Lisboa, no dia 23. 

    O Cruzeiro joga em Paris, no dia 24. 

    Boa sorte e bons estudos! 


  • fiz a tabela de raciocinio logico com nomes de times x lugares e x dias
    se joga tal dia ou tal lugar é nao pros outros dias e lugares e nao pros outros times
    e a informação "o jogo do dia 23 será em Lisboa" ja adianta a porra toda (pq vc sabe q tem time q nao joga dia 23, logo, nao joga em lisboa) e (time que nao joga em lisboa, logo, nao joga dia 23)

  • O Cruzeiro jogará em Paris.

  • Cai uma sequência dessa na minha prova!!!

     

  • O Curintia não vai jogar porque foi eliminado! kkkkk


ID
970876
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação aos sistemas operacionais Linux e Windows e às redes de computadores, julgue os itens seguintes:


Para encontrar a logomarca da ANS na Internet utilizando-se um sítio de buscas,deve se selecionar a opção Imagem para que o resultado da busca corresponda a imagens existentes na Web com o termo ANS.

Alternativas
Comentários
  • Correto. A pesquisa em sites de buscas, como o Google, poderá resultar somente imagens, caso escolhamos a guia Imagens. 

  • Eu discordo da resposta (certo) pois ao utilizar a expressão "deve-se" a questão traz a ideia de que caso não se utilize a opção "Imagem", o resultado não traria a logomarca da ANS o que não é verdade, pois consulta com a expressão ANS utilizando a opção padrão do google pode trazer a logomarca da instituição como resposta.
  • Concordo com o Alcir. Em várias questões em que ocorrem termos "é necessário" e "deve-se" as bancas as consideram como erradas pois esse não é o único caminho para se efetuar o que se pede.
  • Concordo com os colegas acima, um "pode-se" tornaria a questão correta.
  • CORRETO! Eu sei que essa questão gera muitas dúvidas, por causa do termo "deve-se". Mas vamos ao que a questão está pedindo: 

    "Para encontrar a logomarca da ANS na Internet utilizando-se um sítio de buscas":

    Vou utilizar o Google mesmo... 



    Não encontramos nenhuma logomarca da ANS certo? Mas se eu selecionar a opção Imagens, no sítio de busca, eu encontro: "o resultado da busca corresponda a imagens existentes na Web com o termo ANS", ou seja, "deve se selecionar a opção Imagem":

  • O dificil não é saber a resposta. O dificil é responder certo!!!!
    (Se é que você me entende!)
  • Creio que a questão está ERRADA, pois o examinador se baseou prioritariamente no GOOGLE para fazer tal afirmativa, tendo em vista que existe um número muito grande de SÍTIOS DE BUSCA e poucos utilizam o botão de IMAGEM para localizar logomarcas e etc.
    Exempo: http://www.aonde.com.br/, http://busca.uol.com.br/.

    Portanto, caberia recurso tranquilamente.
  • Concordo com todos os colegar que disseram discordar da questão, afinal, ninguém é obrigado a "estudar" pra prova se a logomarca do órgão/ entidade para a qual está fazendo o concurso aparece na busca pela Web (sem a necessidade de clicar em "Imagens"). Por um acaso, a "logo" da ANS não aparece mesmo nos sites de busca com a pesquisa padrão. Mas é bem comum que apareçam logomarcas de vários órgãos e empresas na busca pela Web. Essa questão mereceria, sim, que entrassem com recurso para ser anulada!
  • Realmente o termo "deve" coloca como obrigatório a seleção da opção imagem, porém, sabemos que mesmo não selecionando esta opção, o google trará um link contendo apenas as imagens sobre a pesquisa.
  • Concordo plenamente com a colega Cláudia Boaventura , de fato o logo da ASN nao aparece, porém outros como COCA COLA,MIZUNO, SANSUNG etc aparecem sem selecionar imagens, tem varios exemplos façam vcs mesmos o teste, essa questão esta ERRADA!
  • Aff.. Isso é uma piada! Olha só, como o CESPE não diz como você tem que fazer a pesquisa, então podemos fazê-la da seguinte maneira: "logo órgão". Dessa maneira encontrei a logo de vários órgãos sem ter que escolher o modo imagens, mas realmente a da ANS não aparece. Isso é falta do que fazer, não tem mais criatividade para fazer uma questão inteligente e coloca isso na prova.

  • QUESTÃO ERRADA !!!!

    "DEVE-SE"... NÃO, PODE-SE!!!!!!!

  • Cleyton vilela difícil é adivinhar o que a banca deseja

  • Tem muita gente viajando aqui, um disse que se colocar "logo empresa" aparece diretamente a logo da empresa, portanto poderia colocar "logo ans" e aparecer sem clicar em imagens (por mais que não apareça), porém a questão diz que a palavra de busca é ANS e não "logo qq coisa". Outro disse que a UOL não tem busca por imagem, porém ela tem sim. Alguns dizem que a banca utilizou o google como referente, e realmente foi, galera, infelizmente se tratando de concurso, além de conhecer a disciplina é preciso saber como a banca formula suas questões (por mais difícil que isso seja) a CESPE geralmente usa o google como sítio de busca, a não ser que ela mencione outro. É difícil pra KCT entrar na mente desses caras que muita das vezes "inventam" essas questões, mas esse é o nosso principal objetivo.

  • Definitivamente essa questão deveria ser anulada. 


    É possível obter o logo da empresa sem precisar fazer a pesquisa em imagens, é só buscar e entrar nos sites até encontrar o logo em algum site da web, como o próprio site da ANS e lá estará o logo!


    Só é mais trabalhoso, mas o DEVE-SE exclui essa possibilidade, o que deixa a questão errada!

  • Gabarito: Certo.

    Minha opinião: Errado.

    Eu coloquei errado, pois nem todos sítios de busca tem a opção imagens. A questão generalizou.os sites de busca como se todos tivessem a opção imagem.

    Segue um exemplo de dite de busca que não tem a opção imagem.

    http://www.aonde.com.br/

  • É uma questão de afirmação ou negação, 

    esse método serve para algumas questões do CESPE, não todas.

    1. Para encontrar a logomarca da ANS na Internet utilizando-se um sítio de buscas,deve se selecionar a opção Imagem para que o resultado da busca corresponda a imagens existentes na Web com o termo ANS. (correto)


    2. Para encontrar a logomarca da ANS na Internet utilizando-se um sítio de buscas, NÃO deve se selecionar a opção Imagem para que o resultado da busca corresponda a imagens existentes na Web com o termo ANS. (errado)


  • Google é o único sítio de buscas que existe no mundo inteiro?

    Correto

    Por quê? Porque é a que a Cespe usa, sendo que nem está específico no Edital.

    Cespe é que nem governo, deitam e rolam e acaba sempre em pizza. Pobre concurseiro

  • Pessoal,

    Por quê O Cespe elabora estas questões que estão aparentemente certas, mas que nos deixa com uma pulga atrás da orelha? Faço, então, só mais uma pergunta: por que na questão em análise, não menciona que devemos digitar a sigla ANS, antes? Respondam-me, por favor, pois não sou tão craque em questões do tipo certo ou errado


  • Pra mim a questão dá a entender que somente o fato de selecionarmos a opção imagem gera o resultado: Imagens com a logomarca da ANS. Pra mim faltou a informação: colocar no campo de pesquisa: ANS e depois selecionar a opção imagem

  • Errado. Questão mal formulada, mal redigida, sujeita a interpretações ambíguas. CASO ESCOLHAMOS A GUIA IMAGENS, o que não é enunciado na questão, sim, teremos como resultado apenas imagens. Pelo modo geral, também pode-se ter acesso às imagens. QUESTÃO DEVE SER ANULADA.

  • Questão ruinzinha mesmo, até porque poderemos encontrar na web sítios de busca que não necessariamente terão a opção imagens. Nessa questão ele falou do google sem o identificar.

  • Entendi o propósito da questão, entretando nos dias atuais dependendo da busca que se faz, o buscador do Google traz imagens, videos e resultados na mesma página. Acho que essa questão deveria ser mar cada como desatualizada,

  • podemos ver que o grande problema dessa questão é o termo "deve-se". Já bati muito de frente com isso, mas, em termos de CESPE, o melhor é adequar-se! pela experiência, entende-se o verbo "deve" como conselho, e não uma imposição!
    Encontra-se vídeos e imagens na pesquisa, pelo Google, por alguns termos. Mas, se a sua intenção é encontrar apenas imagens, é aconselhável que você pesquise pela guia "Imagens".

    Eu cheguei, por um segundo, a achar que a questão estivesse errada pelo simples fato de o enunciado referir-se a "Imagem", no singular. Mas, com o mínimo de bom senso, ninguém comprometeria uma questão por isso.
    Fé no Poder de Cristo e na intercessão de Nossa Senhora!

  • Por isso que muita gente não passa ou demora demais a passar em concurso, porque prefere ficar brigando com a banca, do que se adequar a ela. Eu odeio essas coisas da CESPE, sou até muito a favor de uma lei que acabe com as aberrações que ela faz nos concurso, com suas interpretações errôneas e supremas, tbm com o fato de poder mudar o resultado de certo para errado e vise- versa... mas enfim, enquanto isso ñ acontece, já que ñ podemos vence-la, que nos unamos a ela. 

  • Uma questão como essa eu erraria, pois, na minha cabeça ele teria que digitar a palavra ANS na pesquisa. Rsrsrs

    Mas pro CESPE é só clicar em imagem que ja vai aparecer os logotipos da ANS. :(

  • Apenas como contribuição de informação: além da opção IMAGENS, temos no Google as opções de pesquisa por:

    - Web

    - Vídeos

    - Shopping

    - Notícias

    - Mais: Mapas/ Livros/ Aplicativos

    e Ferramentas de Pesquisa. 

    Bom estudo a todos!

    Força, foco e fé!

  • Marquei certo, mas não necessariamente.


  • Senhores, verifiquei todos os comentários. Porem, no meu modo de raciocínio, a questão fala que para encontrar a logomarca "deve-se selecionar a opção imagem", mas ela não diz que para encontrar a imagem é suficiente. Se a banca quisesse todos os passo para se encontrar a imagem ele com certeza colocaria a expressão "é suficiente". 

  • Caros, eu maquei essa questão como errado. Primeiro porque não tem como encontrar a opção ANS como imagem logo que se proceda ao mecanismo de busca, visto que, ao fazer a busca, aparece as informações a respeito da ANS, e não de imagens. A partir daí, se quisermos fazer busca da logomarca, ( imagem da ANS ), devemos clicar na opção imagens e teclar enter, pronto aparece as imagens propriamente dita.  

  • Prezados,

    Ao realizarmos alguma pesquisa na web , a exemplo no Google , por padrão a pesquisa traz os resultados textuais, mas podemos também podemos selecionar opções para que o retorno da pesquisa traga apenas imagens , localizações, vídeos , etc.


    Portanto, a questão está correta.


    RESPOSTA: CERTO



  • Ta de sacanagem essa banca..!!

  • Questão esquisita pq se eu digitar ANS não vai aparecer imagem só se eu clicar em imagem mas se eu digitar por ex. coca coca aparece imagem ou banco do brasil, etc. como não tem pc na prova para poder testar como a gente vai saber que não vai aparecer imagem igual outras empresas.

  • questão ridicula aff


  • acertei


  • "Deve-se" soou um tanto categórico, polemizando a questão mas gente, na boa, se fizer categoricamente como a banca afirma irá sim aparecer a logomarca, ainda que hajam outras possibilidades por tanto, a resposta está certa. Não adianta brigar com a banca você precisa entende-la pra passar, daí a importância de focar na banca e responder questões até a exaustão!


    Alguns de nós eram faca na caveira...

  • Tipo de questão somente para apadrinhados, aqueles que compram concurso ou são conhecidos dos manda chuva, e alguns outro acertarem por sorte... 

  • Assertiva certa. Deve ir na opção Imagens, no site de busca, pra encontrar a locomarca de ANS.

  • Sugiro que o QC coloque os comentários com mais curtidas no topo !!!!! Desta forma podemos administrar melhor nosso tempo .

  • Thais só é vc clicar em mais úteis que vai ficar no topo as mais curtidas!

  • Certo, mas passível de recurso.

    O enunciado foi bem genérico, porque infere-se do enunciado que ele digitou na busca ANS ou LOGOMARCA ANS, o que deixa a questão certa. Mas, se você marcou como ERRADO por ter seguido o comando literal do enunciado, poderia entrar com um recurso:

     

    Para encontrar a logomarca da ANS na Internet utilizando-se um sítio de buscas, deve se selecionar a opção Imagem para que o resultado da busca (que busca? Não especifica o que foi digitado) corresponda a imagens existentes na Web com o termo ANS. 

     

     

  • Nossa , DEVE?  *-*

  • Não sei vocês mais aqui no meu not se eu escrever ANS no google aparece a logomarca, não precisa ir em imagens...

  • Eu marquei errado sabendo que ia errar. Não é precisa clicar em imagem! Quando você pesquisa em "todos" no google também aparece imagem. E nao tem nada específico nessa pergunta. Cespe faz sempre o que quer.

  • Eu respondi certo exatamente pelo mesmo motivo do colega Fábio, mas sabendo que iria acertar. Mesmo sabendo que não é preciso colocar em "imagens", a gente precisa saber e entender como funciona o mecanismo Cespe de ser. Obviamente que muitas vezes a gente se ferra com esse mesmo mecanismo, mas em 80% das vezes é assim que funciona o raciocínio da banca.

  • Desse jeito fica difícil viu! Banca nojenta.

  • por isso amo cespe...

  • Aparentemente, pelo que entendi, à época da questão, quando se pesquisava no google, normalmente, não apareciam símbolos de entidade governamentais, como a ANS, então realmente seria necessário colocar em imagens especificamente. Porém, atualmente, entendo a questão estar desatualizada, pois numa simples pesquisa já aparece o símbolo no canto direito da página.

  • Escreve ANS no google e a logomarca já bem de primeira, nem precisa clicar em imagem. 

  • Viaja regueiro, olha a pedra

    -Cleiton rasta

  • Primeira regra do concurseiro: não discuta com a questão.

    Me desculpem, mas vou desobedecer essa regra. Questão ridícula!! Não sei vocês, mas eu consigo facilmente encontrar a imagem que eu quiser sem usar o Google Imagens. Essa ferramenta é apenas uma opção, portanto não é que deva ser usada, ela simplesmente pode ser usada.

  • Entendo como errada, pois o termo deve-se traz a ideia de ser a única forma, e isso não é verdade.

    Avante#

  • Questão dificuldade . 

     

    a partir do momento que você digita na barra de pesquisa ele fornece algumas imagens . não e a única forma. ERRADA ! DISCUTO SIM 

  • DEVE UM K...

  • Eu baixo essa logomarca de 10 formas diferente sem precisar clicar em "imagem". Gabarito errado, no meu ponto de vista.

  • Google.

    Bing.

    3. Yahoo. ...

    Ask.com. ...

    AOL.com. ...

    Baidu. ...

    Wolframalpha. ...

    DuckDuckGo.

    Aqui, alguns sites de busca. Em alguns desses sites, é necessário sim, selecionar a opção "imagem" para obter imagens existentes na Web.

  • ESSE GABARITO GERA DUVIDAS , POIS SE CONSEGUE ENCONTRAR IMAGENS , NÃO INDO NECESSARIAMENTE NO CAMPO " IMAGEM" DO NAVEGADOR.

  • A questão apresenta UMA possibilidade, não a única possibilidade.

    Não foi utilizada nenhuma palavra restritiva como: somente, apenas, sempre, etc...

  • O mais engraçado é a galera tentando justificar o gabarito dado pela banca...

    Tenho certeza que essa questão só não foi anulada (ou troco o gabarito) por ser um concurso de "pequena divulgação"!

    Se fosse um concurso da PF, por exemplo, milhares de pessoas entrariam com recurso, pois existem pelo menos 10 maneiras diferentes de se encontrar a logomarca da Agência em um sítio de busca!

  • Questão torta!

    Da forma que foi construída, parece que há somente essa forma para achar as imagens

  • Questão errada. Esquece. O examinador nunca estudou português.

  • Não adianta espernear: Cespe c4ga e anda pro uso do "Deve-se" ou "pode-se". Ela só faz distinção no uso do "é necessário" e "é suficiente". Acostumem-se.

  • queria tanto questão assim na minha prova :( a que eu fiz veio questão perguntando diretório mais o código da Vince pra decifrar

  • Hahaha eu posso encontrar imagem até procurando Vídeos. "Deve-se" :(

  • Thais passou um pano legal pra banca.

    A banca errou com o "deve-se" e pronto. Vida que segue!


ID
970879
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação aos sistemas operacionais Linux e Windows e às redes de computadores, julgue o   item  seguinte:

As empresas e os órgãos públicos têm utilizado as redes sociais como ambiente de divulgação de suas ações, o que as torna um relevante meio de comunicação para as instituições.

Alternativas
Comentários
  • Correto. Facebook (a maior rede social da atualidade em quantidade de usuários), Twitter (microblog para mensagens de até 140 caracteres, com características de rede social), etc. 
    E também as mídias sociais colaborativas, aquelas nas quais os usuários colaboram diretamente uns com os outros podendo acertar a produção de um novo conteúdo em conjunto. Wikis: Wikipedia. Social bookmarking / Agregadores de sites: Del.icio.us and StumbleUpon. Social News ou crowdsourcing: Digg, Reddit, EuCurti, Rec6 e Sites de opiniões: Epinions.
  • " o que as torna um relevante meio de comunicação para as instituições." Essa afirmativa é muito relativa; o que torna um meio de comunicação relevante para uma empresa?
  • Santiago,
     
    Não é, não?? O mundo inteiro está conectado via redes sociais! Isso não é suficiente para fazer delas (redes sociais) um meio relevante de comunicação? Eu não sei você, mas eu não vou perder o meu tempo, visitando por exemplo, sites do Governo, que muitas vezes são mais enrolados do que tudo... Se não fosse um relevante meio de comunicação, você acha que o Governo perderia tempo com isso? Não é mais prático para o cidadão acompanhar as notícias "sem sair do seu conforto"? Olhe só...  
     
     
    Veja como é prático... O governo passou a informação que queria e eu nem precisei ir buscar por nada. Redes sociais não são um meio de comunicação relevante?

  • Questão "presente de natal" mesmo!

  • Relevante quanto ao alcance das redes sociais, afinal a Internet tem um alcance imenso, por isso, vários órgãos público utilizam. 

  • Questão nível: "Recém-nascido"

  • Thaís Corrêa, o Wagner tá certo, ao meu ver. Essa afirmação é muito forte. A pergunta sobre se, pelo fato de as redes sociais serem usadas pelas empresas e o governo para divulgação, essas redes se tornaram relevante meio de comunicação para aquelas instituições não pode ser feita numa questão objetiva. É uma via de mão dupla. Além de ser um questionamento meio sem nexo, se você analisar (não ler rápido e marcar). O simples fato de uma empresa anunciar seu produto no intervalo do Fantástico torna esse espaço importante pra ela, ou é o fato de esse JÁ SER UM VEÍCULO VALORIZADO. O Facebook é importante, porque tem gente lá pra ler o que aparece e não pelo fato de "A" ou "B" anunciar.

  • Prezados

    Cada vez mais vemos empresas e órgãos públicos utilizando redes sociais para ampliar seus canais de comunicação.

    A exemplo cito o facebook da própria ANS, que realizou essa prova, https://www.facebook.com/ans.reguladora?fref=ts

    Portanto a questão está correta.

  • Um fator relevante em comunicação massiva é o seu poder de alcance. No âmbito do Direito Administrativo, já que a questão fala de um ente público, abarca o princípio da publicidade que está inserido no art. 37 da Constituição Federal - "Dar a ampla divulgação oficial dos atos praticados pela Administração Pública, a fim de que adquiram validade universal, não só perante as partes, mas também perante terceiros", como prenuncia o renomado doutrinador administrativo Diógenes Gasparini.


    A Lei Federal 12.527/12 - Lei de Acesso a Informação (LAI) em seu artigo 8º resume um pouco o verdadeiro espírito da lei, que é o de total transparência e efetividade na transmissão de informações ao cidadão: “É dever dos órgãos e entidades públicas promover, independentemente de requerimentos, a divulgação em local de fácil acesso, no âmbito de suas competências, de informações de interesse coletivo ou geral por eles produzidas ou custodiadas.”


    Gabarito Certo e inquestionável!


    Alguns de nós eram faca na caveira...

  • Acertei...Mas fui mais por senso comum do que por estudo mesmo

  • Preciso de questões de informática desse nível nas minhas provas... quem sabe não zero a disciplina

  • Correto. Diversos órgãos públicos, como a Câmara dos Deputados e o Ministério do Planejamento, estão adotando as redes sociais, em especial o Twitter e o Facebook, para a divulgação institucional de suas atividades.

     

    Prof Victor Dalton. 

  • moleza ai ...rsrs

    pmama/foco

     

  • Questão de graça

  • PELÓPES!!!

  • Sabe aquelas questões que você sabe bem no que vai dar, mas mesmo assim, resolve arriscar e ir pelo lado oposto. Foi o que eu fiz!

    O fato é que as redes sociais estão ditando e influenciando praticamente tudo, desde política, comportamento e tudo mais...

    Ainda assim, eu resolvi ser corajoso e marcar errado nessa questão, porque vejo um questionamento importante quando se confronta redes sociais com administração pública, que é o seguinte: WhatsApp, Facebook ou qualquer outra rede social pode ser considerada um canal oficial de comunicação e publicidade da administração pública? Porque, na verdade, as empresas públicas, não só usam-nas para poderem divulgar suas ações, mas também seus agentes públicos as utilizam para se comunicar sobre questões corporativas e, na minha opinião, isso deveria ser legitimado, já que a administração pública é regida pela lei em tudo!

    O que acham disso?

     

  • Minha contribuição.

    Redes Sociais => São estruturas sociais compostas por pessoas ou organizações conectadas por um ou vários tipos de relação. Compartilham valores e objetivos comuns. No mundo virtual, as redes sociais são serviços, plataformas, aplicativos ou portais em que usuários (pessoas físicas e/ou jurídicas) podem criar perfis contendo informações privadas, profissionais, para se relacionarem e para compartilharem informações entre si.

    Obs.: As empresas e órgãos públicos têm utilizado as redes sociais como ambiente de divulgação de suas ações, o que as torna um relevante meio de comunicação para as instituições.

    Exemplos de Redes Sociais:

    => Facebook / Instagram / Twitter / Youtube / WhatsApp / Linkedin

    Redes Corporativas => São redes sociais privadas que reúnem em um ambiente digital colaboradores, fornecedores, clientes e parceiros de uma empresa, com o objetivo de melhorar a comunicação entre todos esses componentes.

    Fonte: Estratégia / QC

    Abraço!!!

  • Redes Sociais são portais da Internet onde usuários (pessoas físicas e empresas) podem criar perfis contendo suas informações pessoais, profissionais, gostos, fotos, etc, e postar fotos, comentários e links, e se relacionar com outros perfis do portal. Graças ao grande número de usuários (o Facebook, a maior das redes sociais, tem mais de um bilhão e duzentos milhões de usuários), estes portais vem sendo utilizados para a divulgação das ações de empresas e órgãos, tanto públicos quanto privados.

  • isso em 2013, hoje é infinitamente difundida

  • Estamos em 2021 de 2013 pra cá muita coisa mudou, a cesp vai vim de voadora com questões relacionada a REDES SOCIAIS daqui para frente.

  • é só lembrar do nosso Presidente da República, que governa o país pelo Twitter

  • TikTok vai destruir a humanidade

  • Correto. Facebook (a maior rede social da atualidade em quantidade de usuários), Twitter (microblog para mensagens de até 140 caracteres, com características de rede social), etc.

    E também as mídias sociais colaborativas, aquelas nas quais os usuários colaboram diretamente uns com os outros podendo acertar a produção de um novo conteúdo em conjunto. Wikis: Wikipedia. Social bookmarking / Agregadores de sites: Del.icio.us and StumbleUpon. Social News ou crowdsourcing: Digg, Reddit, EuCurti, Rec6 e Sites de opiniões: Epinions.

  • Pandemia, 2021. Toda prefeitura que se prese tá fazendo campanha em massa pelo Instagram.


ID
970882
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação aos sistemas operacionais Linux e Windows e às redes de computadores, julgue o  item seguinte:

Tanto o sistema operacional Linux quanto o Windows possuem gerenciador de arquivos, que permite a organização dos dados em pastas e subpastas, também denominadas, respectivamente, diretórios e subdiretórios.

Alternativas
Comentários
  • Correto.
    No Windows, Windows Explorer. No Linux, Nautilus. No Mac OS, o Finder (caiu na prova do Ministério da Fazenda, neste fim de semana, ESAF).
  • Questão de sistemas operacionais Linux e Windows.
  • No Windows: Windows Explorer;

    No Linux: Dolphin, Nautilus e Krusader;

    Obs: o Korqueror é um navegador (browser) do Linux!!!

  • Prezados,

    Tanto o sistema Linux quando o Windows possuem sim gerenciadores de arquivos, no Linux temos por exemplo o gerenciador de arquivos Dolphin ( padrão no KDE ) e o Nautilus ( padrão no Gnome ) , e no Windows temos o Windows Explorer.

    Os gerenciadores de arquivos permitem a organização dos arquivos em pastas e subpastas.

    Portanto a questão está correta.


  • Se não fosse o Mário Souza, não sei o que seria de mim.

  • Autor: Leandro Rangel , Analista de Finanças e Controle da Controladoria-Geral da União (CGU)

    Prezados,

    Tanto o sistema Linux quando o Windows possuem sim gerenciadores de arquivos, no Linux temos por exemplo o gerenciador de arquivos Dolphin ( padrão no KDE ) e o Nautilus ( padrão no Gnome ) , e no Windows temos o Windows Explorer.

    Os gerenciadores de arquivos permitem a organização dos arquivos em pastas e subpastas.

    Portanto a questão está correta.

  • eu só nao tinha certeza se no linux chama-se pastas e subpastas

    Obrigado pessoal

  • No windows ---> windows explorer

    No linux ---> nautilus / dolphin

  • Autor: Fernando Nishimura , Professor de Informática

     

    Correto.


    No Windows, Windows Explorer. No Linux, Nautilus. No Mac OS, o Finder (caiu na prova do Ministério da Fazenda, neste fim de semana, ESAF).

     

     

    O homem que ama a sabedoria alegra a seu pai, mas o companheiro de prostitutas desperdiça os bens.
    Provérbios 29:3

  • No Windows temos o Windows Explorer e no Linux, várias opções, como por exemploo Nautilus, o Konqueror, o Dolphin, que nos permite organizar os dados em pastas (diretórios) e subpastas (subdiretórios.
    Gabarito: item correto.

    Fonte: Patrícia Quintão, Ponto dos Concursos

  • Em 02/03/2018, às 21:57:27, você respondeu a opção E.Errada!

    Em 28/03/2015, às 20:10:08, você respondeu a opção E.Errada!

  • GABARITO:CORRETO

    No Linux,temos alguns gerenciadores de pastas e arquivos,como o Nautilus,Konqueror e Krusader,sendo os dois primeiros os mais cobrados em provas de concursos. Já falando do Windows, temos o Windows Explorer.

  • Qualquer sistema operacional precisa saber gerenciar os arquivos. E, no caso do Windows e do Linux, ambos adotam a estrutura em árvore para organizar arquivos e diretórios. 

    Item correto.

  • - Konqueror: Funciona como um web browser ou até como um visualizador de arquivos. Era o gerenciador de arquivos oficial, padrão no KDE, até a versão 3.5.10, mas no KDE4 KDE Software Compilation 4 foi substituido pelo Dolphin.

    Portanto, o Konqueror possui a função de browser e gerenciador de arquivos.

  • Pensei que fosse explorador de arquivos.


ID
970885
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação aos sistemas operacionais Linux e Windows e às redes de computadores, julgue o  item  seguinte:


No endereço eletrônico www.saude.sp.gov.br, há um erro, pois, na organização de domínio, não deve haver separação por estado (.sp), mas apenas a indicação de sítio governamental (.gov) e a indicação do país (.br).

Alternativas
Comentários
  • Errado.
    Os domínios governamentais brasileiros tem este formato:

    rede.departamento.unidade.gov.br

    como www.brasil.gov.br, www.receita.fazenda.gov.br (Secretaria da Receita Federal, do Ministério da Fazenda, do governo brasileiro) e www.prf.justica.gov.br (Polícia Rodoviária Federal, do Ministério da Justiça, do governo brasileiro).

    Errado: No endereço eletrônico www.saude.sp.gov.br, há um erro, pois, na organização de domínio, não deve haver separação por estado (.sp), mas apenas a indicação de sítio governamental (.gov) e a indicação do país (.br)."

    Correto: No endereço eletrônico www.saude.sp.gov.br, não há erro, pois, na organização de domínio, pode haver separação por estado (sp), ou apenas a indicação de sítio governamental (.gov) e a indicação do país (.br)."
  • Prezados,

    Não existe essa restrição, o domínio pode ter quantas separações achar necessário, a separação por estado ( .sp ) é valida.

    Portanto a questão esta errada.

  • Dessa eu não sabia. Nao espere acontecer, faca acontecer. 

  • Autor: Leandro Rangel , Analista de Finanças e Controle da Controladoria-Geral da União (CGU)

    Prezados,

    Não existe essa restrição, o domínio pode ter quantas separações achar necessário, a separação por estado ( .sp ) é valida.

    Portanto a questão esta errada.

  • Uma entidade poderá registrar quantos domínios quiser sob COM.BR, ou sob IND.BR, mas, se possuir o domínio XXX.COM.BR, não poderá registrá-lo também em IND.BR. Ou seja, se tiver XXX.COM.BR não poderá registrar XXX.IND.BR, por se tratar de domínios genéricos. Já nada impede que, caso essa entidade preencha os requisitos para registrar sob TV.BR, registre também o XXX.TV.BR, porque TV.BR é um domínio com restrições próprias sendo assim, às quais não se adicionam as restrições de homonímia, logo podendo ser criado.

    A extensão NOM.BR é uma exceção à regra da homonímia. Por exemplo: pessoas físicas podem registrar XXX.ADV.BR, ZZZ.ENG.BR e XXX.ZZZ.NOM.BR, mas não podem registrar XXX.ADV.BR e XXX.ENG.BR.


    https://pt.wikipedia.org/wiki/Dom%C3%ADnio


    Alguns de nós eram faca na caveira...

  • errei...
    pus q tava errado e ta certo


  • Ítalo , falou e não disse nada.

  • ÍTALO, QUE TAL ESSA MENSAGEM, SÓ PARA VARIAR: "NÃO DEIXE QUE AS TEMPESTADES DOS OUTROS ACABEM COM A SUA PAZ. COLOQUE-OS NA SUA PAZ" (DALAI LAMA).

  • o site é seu poe do jeito que tu quiser. kkkk

  • Se restringiu, tem 95% de estar ERRADA!!

  • Errado

    Os domínios governamentais brasileiros tem este formato:

    rede.departamento.unidade.gov.br

    como www.brasil.gov.br, www.receita.fazenda.gov.br (Secretaria da Receita Federal, do Ministério da Fazenda, do governo brasileiro) e www.prf.justica.gov.br (Polícia Rodoviária Federal, do Ministério da Justiça, do governo brasileiro).

    Errado: No endereço eletrônico www.saude.sp.gov.br, há um erro, pois, na organização de domínio, não deve haver separação por estado (.sp), mas apenas a indicação de sítio governamental (.gov) e a indicação do país (.br)."

    Correto: No endereço eletrônico www.saude.sp.gov.br, não há erro, pois, na organização de domínio, pode haver separação por estado (sp), ou apenas a indicação de sítio governamental (.gov) e a indicação do país (.br)."

  • http://detran.df.gov.br/

    http://www.detran.rj.gov.br/

    https://fazenda.rs.gov.br/inicial

  • o .com.br fica aonde ?

  • ERRADO

    a separação por estado é válida sim!

    ex: detran.ba.gov.br/contact

  • Como vai concurseiro? Hoje serei seu amigo :)

    DNS (DOMAIN NAME SYSTEM) DÁ NOME AO SITE traduz IP em nomes e vice-versa.

    ESTRUTURA DE URL: protocolo-ou-esquema://ip-ou-domínio:porta/caminho

    Estrutura hierárquica e distribuída: ".gov" ".org" ".com" ".br" ".es" ".rj" ".sp" que identifica tipos de organizações e também pode se referir aos locais geográficos em que se encontram os servidores.

    WHOIS - Quem é? : permite consultar informações sobre os responsáveis por domínios e blocos de IP registrados na Internet.


ID
970888
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com relação aos sistemas operacionais Linux e Windows e às redes de computadores, julgue o  item  seguinte:

Ainda que seja possível ler emails utilizando-se o Webmail, essa interface não possibilita o download de arquivos anexos às mensagens.

Alternativas
Comentários
  • Errado. Negação é sinal de erro em questões da Cespe, em 95% dos casos...
    A interface do webmail possibilita upload de anexos, download dos anexos, definição de endereços nos campos Para, CC, CCO, e todas as demais ações básicas de um cliente de correio eletrônico. Somente itens específicos, como Confidencialidade (sinalizador), Confirmação de Leitura, estão disponíveis em um cliente de correio eletrônico.
  • Gabarito: Errado

    O Cespe sempre tenta nos confundir usando os termos Webmail e Correio eletrônico, basta lembrar o seguinte:

    Webmail: É simplesmente você acessar seu e-mail diretamente no site.

    Correio eletrônico: É você acessar seu e-mail através de algum programa específico de gerenciamento de e-mails, como por exemplo o Outlook.

    Tanto o Webmail quanto o Correio eletrônico permitem o download de anexos, logo a questão está errada.
  • Prezados,

    Toda ferramenta de Webmail permite o download de arquivos anexos, a exemplo do Gmail, Yahoo Mail ou Outlook.com

    Portanto a questão está errada.


  • Nossaaa essa prova na parte de Inf está gostosa de se fazer! 

  • Isso só não será possível se o arquivo anexado  vier na extensão .exe .com, o gmail faz o bloqueio visando a segurança do usuário.

  • GAB. E

    Aplicado com sucesso método Nishimura de resolução de questões de INFORMÁTICA.

  • Acertei...esta errado!!!


  • Acertei...
    tá errado
    mas vale lembrar, se nao to enganado, q mesmo baixando pra sua maquina, o e-mail original ainda fica na conta...na nuvem
    Tem opçoes de configuração pra baixar e apagar, só baixar ou ler e deixar la

  • Minha contribuição.

    Webmail: É uma forma de acessar o correio eletrônico através da web, utilizando para tal um navegador e um computador conectado à Internet. Em outras palavras, trata-se de uma interface web – uma página web – utilizada para ler, escrever, enviar, receber, organizar e gerenciar e-mail através de um browser de forma online e totalmente interativa.

    Fonte: Estratégia

    Abraço!!!

  • Só eu que nunca instalei nenhuma software de e-mail ?


ID
970897
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com base em conceitos de segurança da informação, julgue o  item abaixo:

Manter arquivos importantes armazenados em diretórios fisicamente distintos é um hábito que garante a recuperação dos dados em caso de sinistro.

Alternativas
Comentários
  • Questão maliciosa.
    Correto.
    Ao citar 'diretórios fisicamente distintos', significa que estão em unidades de disco diferentes, separadas, e não no mesmo disco físico. Assim, os diretórios de um disco no computador, na unidade C, que foi duplicado em um HD externo, na unidade F, é um hábito que 'poderá' garantir a recuperação dos dados em caso de sinistro.
  • CERTO (gabarito)
    Só que pra mim não se trata de uma questão maliciosa, mas sim de uma questão errada! E aí vale o de sempre: o termo garante é muuuuuito amplo. Vejamos a afirmação:

    Manter arquivos importantes armazenados em diretórios fisicamente distintos é um hábito que garante a recuperação dos dados em caso de sinistro.

    Claro que não! Aumenta a chance? Sim, muito, mas não há qualquer garantia. Poderia citar um monte, mas vou citar apenas três exemplos de casos em que essa prática (que é boa e certa) não garitiria absolutamente nada:

    1. A empresa pegou fogo. Queimou tudo, desde o computador até o HD externo.
    2. A empresa foi roubada. Levaram todos os equipamentos eletrônicos e ainda deram dois tapas no gerente.
    3. A empresa foi vandalisada. Em meio às manifestações, invadiram e quebraram tudo o que acharam pela frente

    Enfim, nada é mais básico em termos de segurança da informação do que: não há garantias. Tudo o que é feito em termos de segurança da informação busca minimizar os riscos ou tentar reaver o que eventualmente foi perdido. Reparem... minimizar... tentar...! É por aí. Garantir que as coisas não vão acontecer ou que poderão ser recuperadas em caso de sinistro, é algo totalmente impossível.

    Estou chocado aqui com o CESPE!
  • Jayme falou tudo!!! Nada é garantido em informática! Principalmente no caso de backup. Na questão em tela o que se poderia dizer é que existe uma boa possibilidade de se recuperar esses dados. E é evidente que a probabilidade aumentaria se o backup fosse feito não em apenas um, mas em dois HDs externos, por exemplo, mas nada GARANTE a recuperação. Já vi várias questões em que a banca considerou esse tipo de questão errada. Agora temos que adivinhar o que a banca pode ou não entender como correto.
  • eu errei pelo "garante" , pois, como dito pelo amigo, abrange mt coisa!! garantir da uma noção de CERTEZA, é não é assim!
  • Estou muito próximo de concluir que os examinadores de Informática do Cespe são analfabetos funcionais.
  • Assim como citado pelo Jayme, a questão claramente cita manter os arquivos "em diretórios fisicamente distintos", o que, para mim, não significa necessariamente fazer uma cópia. Não há garantia nenhuma de que os arquivos importantes serão recuperados e, pior, a empresa ainda corre o risco de perder apenas os importantes e ficar com os "dispensáveis" na mão.

    A resposta dos recursos desta prova saiu no dia 29/08 e a banca manteve a posição de que esta questão estranha está correta.
  • Respeito a opinião de todos e exponho a minha.

    Não tem nada de errado nesta questão. Se por um lado o termo "garante" pode ser considerado muito amplo, por outro lado quando a questão diz "em diretórios distintos" também é muito mais amplo, pois não deixa margem para sabermos em quantos diretórios está armazenado aquele arquivo, se está em prédios diferentes, países diferentes ou em qualquer lugar do mundo.

    Portanto mesmo que haja um sinistro no mundo inteiro e a terra exploda, se o arquivo tiver sido copiado para algum computador  de algum satélite que esteja viajando no espaço, ainda assim é garantido que podemos recuperar aquele arquivo.

    Viajei um pouco na questão mas é isso ai.
  • Concordo com você guerreiro... mas o termo "garante" deixa muito amplo.
    NADA garante que os dados perdidos poderão ser recuperados, pelo menos eu não consigo imaginar uma situação em que seja 100% a chance de reaver os dados.

    sempre cai naquele "e se..."
  • Pessoal, a verdade é que estamos perdidos.
    Pelo fato de ser uma prova de múltipla escolha a questão não poderia nem gerar qualquer tipo de discussão. Estou cansada dessas provas subjetivistas. Hoje, estamos tendo que entrar na cabeça do examinador e descobrir o que ele está querendo.

    E nas provas de Direito então, que tem muita margem para o subjetivismo. Para quem é da área sabe o que eu estou falando...
    Estamos fazendo prova de acordo com doutrinadores específicos, artigos específicos, ets, os quais são impossíveis a leitura diante do enorme volume de material encontrado na área. Só nos resta rezar.


    Boa Sorte a todos.
  • Opa!

    Sinceramente essa e muitas outras questões são para pegar quem presta atenção em detalhes. Geralmente o CESPE faz uma questão onde uma palavra invalida ou valida toda a resposta, com uso dos famosos termos: exclusivamente, apenas, prescinde, somente, entre muitos outros. 

    Com isso tudo agente é claro fica cismado com qualquer expressão um pouco mais "forte" que aprece na questão. 
  • como é bom aprender com os erros!!! examinadores poderiam ver este ponto de vista!
    caso de sinistro...........até hoje não tinha visto este tipo de linguagem
  • A QUESTÃO DIZ QUE É GARANTIDA A RECUPERAÇÃO DOS DADOS. EM MOMENTO ALGUM DIZ SE ESSA RECUPERAÇÃO É TOTAL OU PARCIAL, ENTÃO, DE QUALQUER FORMA, A RECUPERAÇÃO DESSES DADOS REALMENTE É GARANTIDA. É FATO QUE AS QUESTÕES DO CESPE SEMPRE NOS DEIXAM COM "UM PÉ ATRÁS", ENTÃO A LEITURA ATENTA É IMPRESCINDÍVEL. ESSA QUESTÃO FALA SOBRE O BACKUP CÓPIA.
  • Esse item me custou 2 pontos preciosos nessa porva.Embora não fossem suficientes,tirei 74 e precisava de 77, seria melhor do que perdê-los.

    No World Trade Center, um arquivo com uma única cópia armazenada em dois HD´s, um em cada torre, poderia ser recuperado? Esse procedimento GARANTIU a recuperação em caso de SINISTRO? Errar é uma coisa, não acatar um recurso em uma questão como essa é no mínimo desrespeito.
  • Acertiva Certo
    KKK, CESPE e suas relações de amor e ódeio...

     Vejo que temos concurseiro aqui, em um nível muito bom em informática, e é exatamente por esse motivo que acho que não precisamos nos apegar tão fundo em uma afirmativa da banca, ainda mais por se tratar de uma questão de público alvo não técnico, acho que ela elaborou a questão no nível certo pra selecionar técnico administrativo, pois a dificuldade da questão mora só em algumas denominações do tipo; sinistro, e diretórios físicos... que confesso, se não fosse o mercado de seguros, não saberia nem o que era!!!

    Em síntese, uma boa questão
    .
  • Faço quórum com os colegas, a palavra garante deixa o item incorreto.

    Sem mais...
  • caro Guerreiro, o que você afirmou em sua hipótese é que a única coisa que foi garantida foi "a possbilidade da recuperação" e não a recuperação em si. Ou seja, a questão deveria ser considerada errada. 
  • Parem de procurar cabelo em ovo!

  • É o tipo da questão que a CESPE usa para fraudar resultados. Se todo mundo reclamar ela anula a questão, caso contrário ela deixa assim mesmo.

    Um absurdo.

  • Pensem da seguinte forma: Se eu tiver almoçando com alguém e conversando como eu garanto a recuperação de arquivos importantes eu diria:

    - Eu coloco em 3 HDs distintos, 5 pendrives, na memória do celular quando ligado no usb, em DVD, etc...

    Posso dizer que garanti a recuperação de arquivos? Sim, Claro.

    Portanto resposta: CORRETA.

  • Acertei... mas não garante porra nenhuma...

  • Se fosse "poderá garantir"... aí sim! 

  • Definitivamente inadmissível o termo GARANTE em se tratando de uma questão de concurso super concorrido com assertiva de CERTO e ERRADO.

  • Nas questões de informática da CESPE, quando eu leio palavras como "garante", "elimina", "protege", "exclui", "Recupera" entre outras.. faço uma cara feia.. fecho os olhos.. escolho certo ou errado e largo nas mãos de Deus... hahahahhaha

  • esta questão está mais para materia de arquivologia do que infomatica.como é interessante quando as materias se interrelaciona.rssrs...


  • Maliciosa ñ... CESPE.

    GARANTE A RECUPERAÇÃO...

    AHHH CESPE ASSIM A FIRMA QUEBRA...


    FORÇA E FÉ

  • Típica questão Objetiva do Cespe que está mais para Subjetiva!
    É aquela questão CORINGA! Ela pode dar tanto um resultado quanto outro, a depender do interesse da banca!
    Se o CESPE quisesse ter considerado ela ERRADA, ele o faria tranquilamente. Como quis considerá-la certa, por algum motivo, o fez!!
    A expressão "que garante" dá noção de certeza ao enunciado!! Isso está errado, pois não se pode dizer que o fato de eu ter feito backup em 10 mídias diferentes, fará com que eu tenha recuperados meus arquivos. E se, mesmo tendo feito backup em 10 mídias diferentes, eu vir a perder todas elas em um incêndio?? Isso garantiu a recuperação???
    Se o CESPE tivesse dito "pode garantir", aí sim a questão estaria perfeita, já que poder nem sempre é dever!!
    Cespe, Cespe...você anda beneficiando alguém???

  • Garante? TÁ SERTO!


    Esse CESPE...

  • Tem cara aqui que ta ficando bitolado de tanto estudar e se continuar analisando quentões dessa forma vai rodar sempre.

    É lógico que se eu fizer um backup em 5 mídias diferentes e guardá-las em 5 países diferentes, por ex., eu irei ter a garantia de recuperação dos dados. 

    Existe a possibilidade de perder todas essas mídias simultaneamente? Existe, claro, assim com existe a possibilidade de alguém quebrar uma chave criptográfica de 4096 bits. Ou seja, se você considerar que uma chance em "zilhões" deixa de garantir algo, vc deveria, nesse exato momento, correr para fora do seu prédio, pois a chance de ele desabar, agora, é consideravelmente maior do que desabar os 5 onde estão as hipotéticas mídias. 

    Brincadeiras à parte, é preciso um pouco mais de interpretação e entender que algo praticamente impossível, para as bancas, é impossível.

  • Aparentemente o entendimento do CESPE mudou.

    Vejam essa questão recente:

    Q360885 

    Prova: CESPE - 2014 -MDIC - Agente Administrativo

    A definição e a execução de procedimentos regulares e periódicos de becape dosdados de um computador garante adisponibilidade desses dados após eventuais ocorrências de desastresrelacionados a defeitos tanto de hardware quanto de software.

    ITEM DADO COMOERRADO.


  • Pra "botar lenha na fogueira" e mostrar a incoerência do CESPE, veja a Q360885, dada como errada: "A definição e a execução de procedimentos regulares e periódicos de becape dos dados de um computador garante a disponibilidade desses dados após eventuais ocorrências de desastres relacionados a defeitos tanto de hardware quanto de software."

    -Precisamos de uma lei regulamentado os concursos, e de uma instância superior às bancas que adentre no mérito...

  • É impossível garantir. Essa questão deveria ter o gabarito mudado! A banca errou feio e não quis admitir. Mas chega de mimimi vamos pras próximas. Não precisa cortar os pulsos ainda ... pelo menos no meu caso ainda há muito o que estudar.

  • Gabarito: CERTO


    Eu não vi erro na questão, pois ela mencionou: "diretórios fisicamente distintos".

    Se os dados forem corrompidos em um determinado HD com S.O, mas os dados relevantes do servidor estiverem em outro HD, tais dados estarão preservados.

  • Coisa do Cespe mesmo... ter 2 pesos e 2 medidas em questões cobrando o mesmo assunto. Esse ano é certo, ano que vem a mesma questão é errada.

  • dúvida: é isso que se chama RAID?

  • É muito bom comentar a questão aqui depois que o gabarito saiu.  Ao saber o gabarito todo mundo justifica a sua resposta baseado nele.Quero ver na hora da prova

  • Gabarito. Certo.

    Exemplos manter dados armazenados em Pendrive, HD externo, fitas, e principalmente em nuvem muito utilizada hoje em dia.

    Isso facilita bastante a recuperação de dados perdidos ou danificados,

  • Engraçado!!! (Só que não) Na questão Q360885 - A definição e a execução de procedimentos regulares e periódicos de becape dos dados de um computador garante a disponibilidade desses dados após eventuais ocorrências de desastres relacionados a defeitos tanto de hardware quanto de software. 
    O termo "garante" tornou o gabarito da questão ERRADO e agora, o mesmo termo não justifica o mesmo gabarito. Lógica nenhuma!

  • garante a presença das mães dos membros da banca em um bordel de estrada.

    O atentado de 11 de setembro em NY foi responsável pela perda de dados substanciais de vários escritórios pois eles fizeram backup em diretórios diferentes e, para maior garantia, armazenaram esses backups na outra torre. As duas foram abaixo, os dados se perderam. Gabarito EVIDENTEMENTE errado. 

  • A discussão gera assunto "pra muito boteco"... Se quiséssemos dissertar sobre o termo "garantir", poderíamos escrever páginas e mais páginas acerca do tema. Mas, como queremos ser aprovados no concurso (pelo menos é o que eu penso que a maioria quer), sejamos objetivos:


    Questões de informática, da banca CESPE, tratando de backup (ou becape), tem uma regra básica:
    falou em discos distintos, locais de armazenamentos distintos, pode considerar que há garantia de recuperação.
  • Daí complica né... uma hora garante e outra não?? 

  • Concordo com a Eliabe, uma questão garante e a outra não. #vidadeconcurseiro.


    Acreditar sempre e desistir nunca!

  • Prezados,

    Quando gravamos arquivos em diretórios fisicamente distintos, aumentamos a possibilidade de podermos recuperar o arquivo em caso de falha em uma das pastas.
    Exemplo , podemos pegar um arquivo importante que está no HD da máquina em C: e armazena-lo em um pendrive em D: , dessa forma estaríamos salvando o arquivo em pastas fisicamente distintas e teríamos a possibilidade de recuperar os dados caso um dos discos apresentasse problema.
    Entretanto essa garantia não é absoluta, podemos mesmo assim não conseguir recuperar os dados se uma falha ocorrer tanto no HD quanto no pendrive.

    A questão foi dada como correta.


  • Esse garante...

  • Já respondi uma questão da cespe bem parecida com essa, que falava da garantia de se recuperar os dados, e foi dada como errada, porque mesmo fazendo o backup não há garantia de que o backup não dará problema ao ser recuperado. Questão ao meu ver ERRADA

  • Parece que nesta questão de becape o CESPE é bem metódico mesmo. Tem que ser um procedimento certinho para estar certo. Não adianta apenas "fazer cópia".

  • Se na minha prova cair becape com GARANTE eu deixo em branco, simples assim.

  • Depende! 

    E se o sinistro ocorrer justamente no Pen Drive ou HD externo que utilizei para fazer o becape?? 
    E se eu for extremamente azarado e o sinistro ocorrer no meu notebook e no HD externo que utilizei para o becape?? 
    E se eu fizer o becape de um arquivo contaminado??

    O que eu quero dizer é que o termo "sinistro" está totalmente vago na questão (possibilitando várias situações/interpretações), e dizer também que GARANTE é muito forçado. Hoje, não consigo imaginar um becape mais seguro do que o armazenamento na nuvem, ainda sim não posso afirmar que esse tipo de becape irá me garantir a recuperação dos dados no caso de um possível sinistro. Essa banca é bem controversa quando o assunto é becape, então o melhor a se fazer é deixar em branco como sugeriu nosso amigo Kelwin Agostinho. 
  • É DIFICIL ENTENDER...

  • CESPE diz que garante, CESPE diz que não garante, CESPE diz que garante, CESPE diz que não garante.

    Amigos, no dia da prova levem uma moeda para jogar para cima e responder essas questões ; )

  • Prova: CESPE - 2014 -MDIC - Agente Administrativo

    A definição e a execução de procedimentos regulares e periódicos de becape dos dados de um computador garante a disponibilidade desses dados após eventuais ocorrências de desastres relacionados a defeitos tanto de hardware quanto de software.

    ERRADO

    É claro que não garante,só pensar,e se o dano for no HD? Já era becape!

  • Quer dizer que se o prédio pegar fogo, ta garantida a recuperação? kkkkkkkkkk

  • Essa questão é uma PIADA!

    Não garante nada! Não há certeza!

  • Autor: Leandro Rangel , Analista de Finanças e Controle da Controladoria-Geral da União (CGU)

    Prezados,

    Quando gravamos arquivos em diretórios fisicamente distintos, aumentamos a possibilidade de podermos recuperar o arquivo em caso de falha em uma das pastas.
    Exemplo , podemos pegar um arquivo importante que está no HD da máquina em C: e armazena-lo em um pendrive em D: , dessa forma estaríamos salvando o arquivo em pastas fisicamente distintas e teríamos a possibilidade de recuperar os dados caso um dos discos apresentasse problema.
    Entretanto essa garantia não é absoluta, podemos mesmo assim não conseguir recuperar os dados se uma falha ocorrer tanto no HD quanto no pendrive.

    A questão foi dada como correta.

  • Cespe, Cespe!!!! Que padrão seguir, "amada"?

    "Garantir", sendo considerado como correta ou "garantir", sendo considerado com errada???  Puxa vida!

  • Não dá para entender essa banca, juro que não dá!!


    Se o, meu, armazenamento estiver no pendrive e esse tomar "aquele banho de água" não tenho como GARANTIR essa recuperação.

  • Gabarito: CERTO?


    Apenas ratificando o comentário do nosso colega Kelwin Agostinho. Caso na prova cair becape com GARANTE se não quiser arriscar um ponto, deixe em branco.
  • Fala sério! essa questão tem que estar errada, como vai garantir coisa alguma, só pq coloquei em diretórios distintos, se nem as torres gemeas dos USA, garantiu documentos de uma torre p outra!!! Dirá de um diretório p outro!!!


  • Sinceramente, informática CESPE só com a benção divina!!!

  • kkkkkkkkk é desse jeito Fábio.  :(

  • Tem questões que o ´´GARANTE´´  deixa a questão errada e agora o ´´GARANTE´´ não deixou a questão errada...afffff... Cespe minha querida resolva o que você quer.

     

  • Cespe é você quem garante? porque você é a poderosa que o cara morre de estudar e não gabarita uma prova sua, porque as vezes você faz questões que nem mesmo você sabe se é certa ou errada e a gente tem que adivinhar.

  • kkkk vocês são muito engraçados. É rir pra não chorar. Já que, infelizmente, o que importa é a opinião da banca, e não a minha, nem a de vocês, nem a do professor, podemos concluir que, PARA A CESPE, quando os dados forem salvos em lugares distintos, a recuperação é garantida. Observem que, nessa outra questão trazida por vocês e que foi considerada errada, em nenhum momento é dito que os becapes foram feitos em lugares diferentes, dando a entender que foram realizados na mesma máquina, ou seja, em um único lugar. Acho que é com esse entendimento que devemos ficar.

  • Mesmo sendo em outro pc, nada está garantido. Discordo deste gabarito. Olha algumas questões do CESPE que costumar cair com "garante":

    1-  A realização de becape dos dados de um computador de uso pessoal garante que o usuário recuperará seus dados caso ocorra algum dano em seu computador. E Nada é 100%...

    2-  A definição e a execução de procedimentos regulares e periódicos de becape dos dados de um computador garante a disponibilidade desses dados após eventuais ocorrências de desastres relacionados a defeitos tanto de hardware quanto de software. E

    3- Fazer um backup de um arquivo de uma unidade mapeada na rede garante que todas as alterações desse arquivo serão armazenadas automaticamente.E


  • Colega Ghuiara, infelizmente, em se tratando de Cespe, esse tipo de questão nem pode ser levado como parâmetro. É um tipo de assertiva que ela tanto pode considerar certa como errada. Falo isso não porque estou com raiva de ter errado a questão, mas porque o Cespe, apesar de ser "a banca", ela é incoerente em alguns tópicos. Se pegares questão desse tipo posterior ou anterior a essa, verás que algumas têm o gabarito dado como errado. É colocar na mão de Deus e seja o que Ele quiser.

  • Faço dez vezes essa questão e erro onze;rs


  • Gabarito: Certo.

    Eu costumava salvar meus arquivos num CD, quando formatava o computador, perdia tudo, depois fazia a recuperação dos arquivos pelo CD.

  • Rsrsrs rindo com os comentários, mesmo que a terra exploda kkkk , se a terra explodir vc pode mandar um pen drive para Marte rsssss 

    dançando conforme a música cespeana : se falar outros diretórios especificamente, garante, se não falar, não garante ... 

     

    E vamo que vamo :) 

  • CESPE DEVERIA PARAR DE USAR ''EVITAR'' E ''GARANTIR'' NAS QUESTÕES POIS EM UMA É UMA COISA E OUTRA TEM OUTRA INTERPRETAÇÃO.

  • Q404084

    Acerca dos procedimentos de segurança e de becape, julgue os itens subsecutivos.

    A realização de becape dos dados de um computador de uso pessoal garante que o usuário recuperará seus dados caso ocorra algum dano em seu computador.

    GABARITO: ERRADO

     

    Conclusão: Esses caras fazem o que querem, acham que somos palhaços!!!

  • RESUMINDO A QUESTÃO: 

    BACKUP + GARANTE = DEIXAR EM BRANCO!

  • Acredito que na questão que o Franklin postou o gabarito esteja de acordo, pois não diz onde será feito o becape, e se for no próprio computador? Não vai garantir mesmo. Nessa questão aqui, o gabarito é duvidoso, pois não é possível garantir, pois pode haver um problemas nos dois, mas é mais certa que a que vc postou, uma vez que diz que seerá em aparelhos distintos, mas deixaria em branco. 

  • Aaf, uma hora gante, outra hora não garente...

  • Pessoas, a questão está corretinha!

    Quando se fala "diretório fisicamente distintos" quer dizer em outro HD e em se tratando de banca de concursos, ela quer dizer: armazenando em HD separados, em locais separados, em países separados, em planetas separados.

    É marcar correto e ir para o abraço.

  • A meu entender , quando ele especificou que é em caso de sinistro ele validou o garante ! 

  • Quero ver se eu fizer meus backup`s em 10 lugares físicos diferentes e um terremoto seguido de uma tsunami vim e destruir minha cidade se meus arquivos estarão garantidos.

  • CARACA! RI mto com os comentários dessa questão... tem colega falando em "satélite" outro falando em "outro planeta".. hahahahaahahah Vamos começar a filosofar aqui daqui a pouco sobre a teoria do Big Bang, questão ridícula. NÃO EXISTE SEGURANÇA GARANTIDA! O Professor com o comentário mais útil está correto. 

    PS: E se o satélite explodisse junto com a terra?

    e Se todos os planetas também explodissem?

    aff nem acredito que tem que falar sobre isso.

  • Cespe cespe cespe. Típica questão para confundir qualquer um candidato, sabemos que a banca justamente abole esse tipo de cobrança, que não garante absoluto. Aí me tem essa questão, sendo que há diversas outras em que o garante é não garantir total segurança. Um poderá nessa questão seria compreensível. E na prova? Uma dessas, iria de ERRADO, facilmente, o candidato pira o cabeção... foda.


    GAB CERTO, discordo.

  • fica complicado assim!!!! 

    em VÁÁÁÁRIAS questões, a própria CESPE considerou o termo GARANTE como errado assim como o procedimento de salvar arquivos em outros locais (fisicamente distintos) também ser considerado NÃO SEGURO, tendo em vista que pode haver erro na hora do procedimento do becape e não ser possível a recuperação dos dados. 

    CESPESQUIZOFRÊNICA... 

    faz o que bem entende!

  • POO CESPEEEE COMO ASSIM???? ACABEI DE RESOLVER UMA QUESTÃO QUE FALA EXATAMENTE O CONTRÁRIO KKK 

    Q404084 Noções de Informática   Segurança da Informação Ano: 2014 Banca: CESPE Órgão: FUB Prova: Conhecimentos Básicos - Todos os Cargos de Nível Superior 

    A realização de becape dos dados de um computador de uso pessoal garante que o usuário recuperará seus dados caso ocorra algum dano em seu computador. GABARITO: ERRADO = Não há garantia de nada.

  • E se cair uma bomba nuclear na cidade? E meus dois HDs estavam na cidade? GARANTE sqn!

  • Não adianta, se eu ver uma questão de informática dizendo "garante", já marco errado. Briguemos nos recursos depois se ela estiver certa.

  • Para termos mais certeza que o gabarito está errado, DOIS PROFESSORES responderam essa questão dizendo que PODERÁ GARANTIR e não afirmando que é garantido, olhem os comentários:

    Comentário Prof. Fernando Nishimura: "Questão maliciosa.
    Correto.
    Ao citar 'diretórios fisicamente distintos', significa que estão em unidades de disco diferentes, separadas, e não no mesmo disco físico. Assim, os diretórios de um disco no computador, na unidade C, que foi duplicado em um HD externo, na unidade F, é um hábito que 'poderá' garantir a recuperação dos dados em caso de sinistro."

     

    E para termos mais certeza de que a questão está errada, outro professor do QC em seu comentário afirma não ter garantia. Comentário Prof. Leandro Rangel "Exemplo , podemos pegar um arquivo importante que está no HD da máquina em C: e armazena-lo em um pendrive em D: , dessa forma estaríamos salvando o arquivo em pastas fisicamente distintas e teríamos a possibilidade de recuperar os dados caso um dos discos apresentasse problema. Entretanto, essa garantia não é absoluta, podemos mesmo assim não conseguir recuperar os dados se uma falha ocorrer tanto no HD quanto no pendrive"

     

    #NãoAosComentáriosDesnecessários #NãoAosComentáriosRepetidos

  • O interessante é que, pela lógica, ao negarmos uma afirmação verdadeira, ela torna-se falsa. O  que não ocorre para a assertiva em tela. Se não vejamos:

    "Manter arquivos importantes armazenados em diretórios fisicamente distintos é um hábito que NÃO garante a recuperação dos dados em caso de sinistro."

    Ralmente o fato de armazenarmos arquivos em diretórios distintos não assegura de forma inequívoca a recuperação dos dados, o que torna assertiva acima verdadeira. Dessa forma, é evidente a contradição entre uma afimação e a negação dessa afinação serem concomitatemente verdadeiras.

     

    "Não ha um mal que não venha para um bem"

     

  • EM UMA QUESTAO MAIS RECENTE O GABARITO ESTA ERRADO, AGORA ME VEM ESSA COM GABARITO CERTO.

    TNC CESPE

  • cespe sendo cespe...

  • Gabarito correto, mas discordo.

    Em informática, nada é 100% garantido.

    Imagine a situação da questão, porém, a empresa é lá no Japão e tem um tsunami e acaba com a cidade inteira, logo, não teria como recuperar os dados, pois estes "diretórios fisicamente distintos" estariam perdidos tbm...

  • Nada garante, merda de questão.
  • Esse "garante" dessa questão é aquele 1% vagabundo.

  • EXISTE OUTRAS QUESTÔES QUE O CESPE NEGA ESTA AFIRMATIVA ......NÃO GARANTE ....

  • não tem garantia de gabaritos  iguais para questões equivalentes, imagina para esse  backup kkkkkk 

  • Pessoal a questão é de 2013. Acredito que hoje a CESPE não concordaria com o gabarito,até pelo histórico das questões parecidas recentes.

  • achava que nada fosse garantido no mundo da informática rs

  • "GARANTE" não, PODE vir a garantir.

  • Questão passível de recurso.

    Garante é FOD#...

  • Esse "garante" forçou a barra.

  • Com todo respeito, o professor Fernando Nishimura não é tão "mito" assim. Depois de muitas resoluções de questões, percebi que ele simplesmente concorda com todos os gabaritos do Cespe, por mais bizarros que sejam. Na correção desta questão, se o gabarito fosse "errado", aposto que o referido professor teria se embasado o termo "garante" da questão para, assim como faz com as demais questões, concordar o gabarito da banca.

  • Há uma questão que fala exatamente isso, uma mais recente, e o gabarito foi ERRADO. 
    "Não garante".  
    É muito crack que esse examinador usa, quando ta sóbrio é uma coisa, quando ta doidão é outra.

  • Questão antiga. O posicionamento atual da Cespe para a salvaguarda de arquivos por meio de becape é: aumenta a chance de recuperação em casos de sinistros, mas NÃO GARANTE, devido haver possibilidade de eventos avulsos também com a forma de armazenamento utilizado no becape (ex: arquivo ser corrompido).

  • Vou terminar indo para um psiquiatra com estas questões de becape da cespe... Garante, não garante, garante, não, não garante mais....porra ta foda!

  • Para nossa tristeza informática assim como Direito é uma matéria que tb se atualiza. E, como falado pelos colegas atualmente a banca entende que o backup nao garante a recuperação dos dados

  • Q404084 - Noções de Informática  - Segurança da Informação - Ano: 2014

    Banca: CESPE - Órgão: FUB

    Acerca dos procedimentos de segurança e de becape, julgue o item subsecutivo.

    A realização de becape dos dados de um computador de uso pessoal garante que o usuário recuperará seus dados caso ocorra algum dano em seu computador.

     

    Gab, ERRADO.

     

    Eai? como ficamos?

     

  •  CERTO!!. HÁ GARANTIA QUANDO O BECAPE É FEITO EM UNIDADE DIFERENTE. MAS SE A QUESTÃO NÃO FALAR QUE É EM UNID. DIFERENTE, ESTÁ ERRADA. VEJA ESSA QUESTÃO:

    Q404084 - Noções de Informática  - Segurança da Informação - Ano: 2014

    Banca: CESPE - Órgão: FUB

    Acerca dos procedimentos de segurança e de becape, julgue o item subsecutivo.

    A realização de becape dos dados de um computador de uso pessoal garante que o usuário recuperará seus dados caso ocorra algum dano em seu computador.

     

    Gab, ERRADO.

  • Se eu marcar uma questão dessa como certa, irei erar outras 5!

     

  • ....GARANTE a recuperação de dados...

    Aí eu fiz o becape em um disco corrompido... Pronto! Quem vai me GARANTIR? Alá?

    Mais uma questão que deveria ser anulada!

  • Se o CESPE é superior ao STF (em questões de direito) quem sou eu para questionar.

    Porém nesta questão eu marcaria errada e GARANTIRIA acertar todas demais questões que usam o termo GARANTE como erradas.

    Próxima!!!

  • CERTO

     

    Apesar de NADA ser 100% garantido em TI, principalmente em segurança da informação, a questão traz o becape que não deixa de ser uma forma de garantir a recuperação dos dados em caso de sinistro, pois estarão salvos em locais físicos distintos. 

     

    Pen Drive

    HD externo

    Icloud

    E vários outros locais para a guarda de arquivos e demais documentos digitais. 

  • GABARITO CERTO


    BACKUP é a cópia de um ou mais arquivos guardados em diferentes dispositivos de armazenamento. Se, por qualquer motivo, houver perda dos arquivos originais, a cópia de segurança armazenada pode ser restaurada para repor os dados perdidos.


    bons estudos

  • Certo


    Ao citar 'diretórios fisicamente distintos', significa que estão em unidades de disco diferentes, separadas, e não no mesmo disco físico. Assim, os diretórios de um disco no computador, na unidade C, que foi duplicado em um HD externo, na unidade F, é um hábito que 'poderá' garantir a recuperação dos dados em caso de sinistro.

  • Essa questão deveria ter sido anulada ou ter seu gabarito alterado. O garante compromete a questão. Não é possível garantir a recuperação dos dados em caso de sinistro se, por exemplo, os arquivos estiverem armazenados em diretórios fisicamente distintos em um mesmo computador.

    Gabarito: CERTO (Porém, a questão deveria ser ERRADO).

  • Achei que o termo "garante" não exisitia na informática. Essa é só mais uma daquelas questões subjetivas da cespe, onde a questão pode estar tanto certa quanto errada.

  • garante né?

  • Garante é bronca.

  • Querendo ou não, é o entendimento da Banca. Vejamos abaixo uma questão na qual ela não mencionou sobre os locais físicos diferentes e considerou-a como errada.

    CESPE - 2014 - FUB - Conhecimentos Básicos - Todos os Cargos de Nível Superior

    A realização de becape dos dados de um computador de uso pessoal garante que o usuário recuperará seus dados caso ocorra algum dano em seu computador.

    Errado.

    Becape garante a recuperação dos dados SE os dados e sua cópia de segurança, estiverem em locais físicos diferentes.

  • cespe:

    questões com "garante" certas: 50%

    questões com "garante" erradas: 50%

  • Questão com essa garante a ingabaritividade CESPE.

  • armazena em outro servidor do mesmo prédio, dai o sinistro é no prédio, e ai como fica? kkkkkkk

    esse cespe é engraçado.

  • Se perguntas de backup o CESPE se enrola já pensou questão de programação. :/

  • GARANTE????? Esse gabarito está certo?

    Qual será o local que ele irá armazenar esses arquivos que vai GARANTIR a recuperação?? Na torre dos Vingadores???

  • Questão típica de "vai na fé" kkkk péssima essa questão..

  • Questão equivocada, NÃO GARANTE NADA...

    CESPE, CESPE....

  • Questão equivocada, NÃO GARANTE NADA...

    CESPE, CESPE....

  • esse garante as vezes tá certo, as vezes errado. eu hein
  • Essa palavra "garante" não combinou muito bem não.

  • Acertou, amigao? Pelo jeito voce não pegou a malicia da banca ainda.

  • Garante? se eu tiver dois dados em locais distintos um em Fukushima e outro em Nagasaki?

  • Então quer dizer que se os dois lugares onde estão os arquivos forem destruídos, como irá garantir a recuperação, impossível! Questão errada ao meu ver.

  • esse garante é maroto. A banca coloca o gabarito que quiser e justifica da forma que lhe convir.
  • Errei por causa do ''garante'' Maldoso demais kkkk

  • kkkkkkkkkk CEBRASPE, te amo e te odeoi kkkkkkkk

  • Pessoal se apegou demais na técnica do Nishimura e esqueceu de estudar, ai vem uma questão dessas e se lascam aushaus

  • todo mundo errou, inclusive quem deu luz ao examinador.

  • INÚMERAS questões do CESPE, dizendo basicamente a mesma coisa, inclusive com o garante, estão erradas.

  • Essa cespe esta de sacanagem, nmrlllll... quando eu acho que entendi o pensamento deles eu vou e err uma questçao que tinha errado há alguns meses e errei de novo sendo que marquei o oposto de meses

  • Essa cespe esta de sacanagem, nmrlllll... quando eu acho que entendi o pensamento deles eu vou e err uma questçao que tinha errado há alguns meses e errei de novo sendo que marquei o oposto de meses

  • Baseado em outras questão do mesmo assunto da banca, temos que ficar atentos ao seguinte:

    Quando ela falar que o backup garante o acesso aos arquivos está errada, pois ela não especificou onde estariam estes arquivos.

    Quando ela falar que os arquivos estão armazenados em locais diferentes (DIRETÓRIOS DISTINTOS) esta correta. Foi o que ela fez nesta questão.

    Manter arquivos importantes armazenados em diretórios fisicamente distintos é um hábito que garante a recuperação dos dados em caso de sinistro.

  • É, vai garantir se guardar esse arquivo no ... do examinador, ai garanto que ele n vai deixar ngm por a mão

  • GARANTIR.????

    TA DE SACANAGEM

  • Essa na prova ficaria em branco!! Se tu sabe, erra. Se não sabe, acerta!

  • Estou começando achar que, quanto mais estudo, menores são as chances de passar.!

    CesPeeeeeeeeeeeeeeeee

  • Ao citar 'diretórios fisicamente distintos', significa que estão em unidades de disco diferentes, separadas, e não no mesmo disco físico. Assim, os diretórios de um disco no computador, na unidade C, que foi duplicado em um HD externo, na unidade F, é um hábito que 'poderá' garantir a recuperação dos dados em caso de sinistro.

  • Se fosse auxiliar ficaria mais viável a questão

  • Tipo de questão que a cespe da o gabarito que quer... extrapolação total afirmar que garante a recuperação de dados

  • Pô, ta de sacanagem né?

  • Ainda bem que esse Sinistro foi totalmente controlado... Assim garantindo a recuperação dos dados.

  • Possibilita, mas garantir é osso

  • Já vi várias questões serradas exatamente pelo “garante“.

ID
970900
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com base em conceitos de segurança da informação, julgue o  item abaixo:

A contaminação por pragas virtuais ocorre exclusivamente quando o computador está conectado à Internet.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO.
    A palavra exclusivamente torna a questão errada.
    por exemplo.: é possivel a contaminação por intermédio de um pen drive infectado. Neste caso, o computador não precisa estar conectado à internet.
  • Errado (a questão).
    As pragas digitais podem contaminar o computador a partir de um pendrive (como citado), podem chegar ao computador caso o firewall esteja desativado e este esteja conectado a uma rede local (sem acesso à Internet), e até contaminação via Bluetooth (proveniente de um smartphone, por exemplo).
  •  Yasmin pensei igual a você (pen drive). Valeu chará (Fernando) não sabia do caso do bluetooth.
  • Nossa!!! No meu tempo que não existia internet já havia vírus transferido por diquete de 3 e 1/2 (para aqueles que não conheceram os 386).

    Resposta:ERRADO.

  • Quando a Cespe dá exclusividade a alguma coisa 90% a questão é ERRADO

  • ERRADO!

    Pode haver contaminação por vírus através de um pen drive..
    Espero ter ajudado!

  • ERRADO. A resposta sem encontra em "exclusivamente" 

  • E aquele pen drive maroto que você coloca no serviço ou no pc do amigo?

    hahhahaha

  • Prezados,

    A contaminação por um Malware pode ocorrer quando estamos conectados à internet, e com isso baixamos um anexo infectado do nosso email , mas também podemos ser contaminados quando não estamos conectados à internet , a exemplo quando usamos um pendrive que possui arquivos infectados.

    Portanto a questão está errada.


  • EXCLUSIVAMENTE? HAHAHA palavrinha sinistra rs

  • Exclusivamente, negação do Cespe, perguntas de "soberbas" ou subestimar determinado programa, sinal de estar E.

  • Quem nunca pegou um cd com vídeosinhos dos coleguinhas de sala e depois não ferrou com o pc ?? hahah

  • Erradíssima.

    Experimenta conectar um pen drive contaminado no seu notebook.

    "Vamos sambar na cara dessa banca".

  • Levei meu pen drive cheio de video porno para casa de um colega, com duas semanas o pc dele nem ligava. 

  • Pode ocorrer ao conectar um pen drive, por exemplo, estando o computador desligado da internet.

  • MÉTODO NISHIMURA

    As pragas virtuais se desenvolvem junto com a tecnologia, estão cada vez mais inteligentes, afirmar isso acaba restringindo o poder de contaminação das pragas virtuais e torna a questão ERRADA!

  • Em uma rede local sem acesso à Internet, por exemplo, a contaminação de computadores também poderá ocorrer, o que já invalida a assertiva.

    Gabarito: item errado.

     

  • Outra questão que ajuda a responder: 

     

    Ano: 2013   Banca: CESPE   Órgão: CPRM   Prova: Analista em Geociências    

     

    Malwares propagam-se por meio de rede local, discos removíveis, correio eletrônico e Internet.  



    CERTO
     

  • Errado


    As pragas digitais podem contaminar o computador a partir de um pendrive (como citado), podem chegar ao computador caso o firewall esteja desativado e este esteja conectado a uma rede local (sem acesso à Internet), e até contaminação via Bluetooth (proveniente de um smartphone, por exemplo).

  • Errado, afinal podem ser infectados por pen drives, hd externos e/ou cds

  • O erro da questão é EXCLUSIVAMENTE. se fosse UMA DAS FORMAS,estaria correta!
  • É capaz até com o pc desligado do jeito que tá hoje em dia

  • Exclusivamente não é a via. Existem outras formas de se propagar.

  • GABARITO ERRADO!

    Já coloquei muito vírus no PC da escola com meu pendrive kkkk

  • ERRADO

  • Há extrapolação na questão por conta do "exclusivamente". Para respondermos esta questão basta lembrarmos que um PC pode ser contaminado apenas com um dispositivo como um smartphone ou pendrive conectados nele.
  • Malwares e Ataques

    A contaminação por pragas virtuais ocorre exclusivamente quando o computador está conectado à Internet.

    ERRADO

    Ahh se fosse! Se tiver um computador então poderá ser contaminado. NÃO É EXCLUSIVAMENTE por conexão com a internet, mesmo que esse seja um meio bastante comum da maioria dos casos.

    "A disciplina é a maior tutora que o sonhador pode ter, pois transforma o sonho em realidade." 

  • ERRADO.

    Não necessariamente...

    A contaminação por pragas virtuais pode ocorrer quando o computador está conectado à Internet. (CERTO)

  • Sinal de Restrição = 95 % de erro nas questões.

  • Discos removíveis podem conter malwares.

  • BIZU

    EXCLUSIVAMENTE E CONCURSO NAO COMBINA !!!!!!!!!!!!

  • É possível adquirir um malware através de um Pendrive infectado .

    GAB ERRADO

  • Phishing --> PESCA Informações

    Ransomware --> ENCRIPTA dados --> EXIGE RESGATE

    Cavalo de Troia --> EXECUTA diversas funções --> ESCONDIDO

    Spyware --> MONITORA atividades --> depois ENVIA

    Keylogger --> Teclas digitadas

    Screenlogger --> Cursor/tela

    Adware --> Propaganda

    Backdoor --> PERMITE RETORNO --> acessoFUTURO --> Pelas PORTAS

    Vírus --> PROPAGA cópias de si mesmo --> DEPENDE de execução

    Worm --> PROPAGA automaticamente --> EXECUÇÃO direta --> EXPLORAÇÃO automática

    Bot --> COMUNICA c/ invasor --> CONTROLE remoto --> PROPAGA automaticamente

    Rootkit --> ESCONDE e ASSEGURA --> MANTÉM acesso ao PC

    Cookies --> PEQUENOS ARQUIVOS --> IDENTIFICAM o visitante --> VIOLAM privacidade.

    ERRADO

  • A coisa tá tão séria que é capaz de infectar pelo ar kkkkk

    Gab. E

    Pode ser infectado até mesmo por um disco removível

  • eu li principalmente kkkk
  • MARECHAL, SE FOR UM WORM (MINHOCA) SÓ PRECISA ENCAIXAR O PEN DRIVE HEHEEEHEH...

  • Ponha um Pendrive contaminado que descobrirá

    PMAL 2021

  • Coloca um dispositivo contaminado no seu PC e vai acertar essa questão fácil rs
  • Questão parecida

    CESPE (2014)- Computadores podem ser infectados por vírus mesmo que não estejam conectados à Internet? CERTO- CD, cartão de memória, pen drive 


ID
970903
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Noções de Informática
Assuntos

Com base em conceitos de segurança da informação, julgue o  item  abaixo.

Para conectar um computador a uma rede wireless, é imprescindível a existência de firewall, haja vista que esse componente, além de trabalhar como modem de conexão, age também como sistema de eliminação de vírus.

Alternativas
Comentários
  • Errado .

    Para conectar qualquer computador a uma rede é imprescindível uma placa de rede, também conhecida como interface de rede.

  • Errado. Que bagunça de enunciado...

    Para conectar um computador a uma rede, é preciso que ele tenha uma placa de rede. Para conexão a uma rede wireless, será preciso uma placa de rede wireless (USB wireless, por exemplo, com sua 'anteninha').
    Firewall é para filtrar as conexões TCP, tanto que entram como aquelas que saem do computador. Ele não é antivírus e não analisa o conteúdo do tráfego. Apenas autoriza o tráfego nas portas autorizadas, ou bloqueia o tráfego nas portas TCP bloqueadas.
    Modem é para conexão a uma linha telefônica fixa, modem 3G para conexão a uma linha telefônica celular (3G) e em breve, 4G.
    E a clássica pérola de atribuir ao firewall a função de antivírus (deve ser a décima questão da Cespe sobre isto). O firewall não é antivírus, não analisa o conteúdo do tráfego que passa pelas portas TCP autorizadas, não detecta spam, não bloqueia sites falsos, entre outras 'ações mirabolantes' sugeridas pela Cespe.
  • Gabarito: Errado

    O firewall nada mais é do que um filtro de pacotes de dados, que filtra tanto o que entra quanto o que sai da rede, logo:

    - Ele não é imprescindível para um computador se conectar a uma rede wireless, para isso é necessário uma placa de rede wireless;
    - Ele não trabalha como modem de conexão, quem faz isso é próprio modem;
    - Ele não elimina vírus, isso é função do anti-vírus.
  • O comentario do colega que afirma: ser imprecindivel uma placa de rede para se conectar a uma rede de computadores, está equivocado.
    Podemos nos conectar a Internet sem termos uma placa de rede, 3G é um exemplo, temos um modem conectado na porta USB do computado.
  • Esse firewall do Cespe só não faz biscoitos

  • Questão batida.
    Bons estudos.

  • Eta falta de criatividade. Esse firewall de novo!!

  • Tu é muito bom Nishimura, se garante...

  • Meu deus!!! QUERIDO COLEGA "Klaus Serra", eu não poderia passar despercebido o negrito. Firewall, seria mais pra FOGO do que para água, é certo que são elementos da natureza, blz, mas... não seria uma "parede de fogo"? Porque molhar algo em vez de queimá-lo, não acarretaria muitos efeitos, apenas um "hibernação" temporária...

  • ERRADA

    Entenda uma coisa, para a CESPE, o FIREWALL só não faz chover.

    Faça muitas questões a respeito do tema e confirme a tese.


    Estude, amanhã poderá ser um belo dia.

  • se depender da cespe o firewal faz até capuccino 

  • Firewall é um software ou um hardware que verifica informações provenientes da Internet ou de uma rede, e as bloqueia ou permite que elas cheguem ao seu computador, dependendo das configurações do firewall.

    Um firewall pode ajudar a impedir que hackers ou softwares mal-intencionados (como worms) obtenham acesso ao seu computador através de uma rede ou da Internet. Um firewall também pode ajudar a impedir o computador de enviar software mal-intencionado para outros computadores.

    Um firewall não é a mesma coisa que um antivírus. Para ajudar a proteger o seu computador, você precisará tanto de um firewall quanto de um antivírus e um antimalware.

    Fonte:http://windows.microsoft.com/pt-br/windows/what-is-firewall#1TC=windows-7

  • Poxa, gente, uma questão repetida só ajuda! Se a CESPE ainda coloca questão assim é porque muita gente ainda erra. E assim, nós que estamos aqui refazendo dezenas de questões damos um passo a frente. Que bom...

  • Firewall é um filtro de pacotes.

  • Prezados,

    Um firewall é um dispositivo de segurança usado para dividir e controlar o acesso entre redes de computadores. O uso dele não é imprescindível para se conectar a uma rede wireless, e alem do mais ele não trabalha como um modem de conexão, muito menos elimina vírus. 

    Portanto a questão está errada.


  • aiiiiii... gritou de errado essa.

  • Autor: Leandro Rangel , Analista de Finanças e Controle da Controladoria-Geral da União (CGU)

    Prezados,

    Um firewall é um dispositivo de segurança usado para dividir e controlar o acesso entre redes de computadores. O uso dele não é imprescindível para se conectar a uma rede wireless, e alem do mais ele não trabalha como um modem de conexão, muito menos elimina vírus. 

    Portanto a questão está errada.

  • firewall é um fogo-muro, uma proteção contra fogo...no caso fogo é virus e programas mal intencionados
    uma barreira
    é bom telo junto com um antivirus

  • Seria um potêeencia kkk

  • Cespe tem um caso de amor com o Firewall, só pode!

  • nossa credo 

  • essa cespe viaja na maionese kkk

     

  • Realmente, para CESPE o Firewall é tudo... kkkkkkkk

  • O cespe é doido kkkkkkkkkk tudo é firewall.

  • DA SÉRIE: CESPE E FIREWALL UM CASO DE AMOR!

  • O firewall não atua como antivírus e nem como modem de conexão.

    A RFC 2828 (Request for Coments nº 2828) define o termo firewall como sendo uma ligação entre redes de computadores que restringe o tráfego de comunicação de dados entre a parte da rede que está “dentro” ou “antes” do firewall, protegendo-a assim das ameaças da rede de computadores

     

     

    que está “fora” ou depois do firewall. Esse mecanismo de proteção geralmente é utilizado para proteger uma rede menor (como os computadores de uma empresa) de uma rede maior (como a Internet).

    Gabarito: item errado.

     

    Fonte: Profª.: Patrícia Quintão, Ponto dos Concursos.

  • O firewall atua controlando o tráfego de dados entre o meio externo e o meio interno.

     

    Pode ser um software ou um hardware (ou ainda os dois juntos), tendo como finalidade verificar as informações provenientes da internet, bloqueando acessos indevidos.

     

    Ou seja, um firewall pode ajudar impedindo que hackers consigam ter acesso ao seu computador através de uma internet ou de uma rede.

  • Firewall não atua como Modem de conexão. Entretando ele pode agir SIM como antivirus (ao contrário de muitos comentários aqui estarem dizendo que não pode).

    Vamos tomar cuidado com a divulgação de informações aê galera...

  • ERRADO

     

    Além de apresentar um conceito equivocado de Firewall, sua existencia numa rede de conexão wireless não é imprescindível. O ideal, recomendado, é que tenha a presença de um Firewall para controlar o tráfego da rede, mas sem a presença dele a rede wireless irá fluir normalmente.  

  • GABARITO ERRADO


    FIREWALL

    Para que ladrões não entrem em sua casa, você deve trancar suas portas e janelas, ou instalar grades, alarmes e sistemas de segurança, dificultando o acesso ao interior do imóvel. O Firewall tem função similar, pois “tranca” todas as portas e janelas do seu computador para que só os autorizados possam entrar e sair. Os Firewalls já são instalados com pré-definições de quais portas poderão permanecer abertas para que os programas as usem, mas o usuário pode adicionar permissões conforme a necessidade. 

    OBS.:firewall pode ser um software ou um hardware. Ativando o software, dispensamos o uso do hardware. Instalando um hardware (alto custo), dispensamos o uso do software.


    Firewall- É para filtrar as portas de conexão

                - Não é antivírus

                - Não analisa o conteúdo de mensagens de e-mail 

                - Não criptografa mensagem 


    bons estudos

  • Errado

    Para conectar um computador a uma rede, é preciso que ele tenha uma placa de rede. Para conexão a uma rede wireless, será preciso uma placa de rede wireless (USB wireless, por exemplo, com sua 'anteninha').

    Firewall é para filtrar as conexões TCP, tanto que entram como aquelas que saem do computador. Ele não é antivírus e não analisa o conteúdo do tráfego. Apenas autoriza o tráfego nas portas autorizadas, ou bloqueia o tráfego nas portas TCP bloqueadas.

    Modem é para conexão a uma linha telefônica fixa, modem 3G para conexão a uma linha telefônica celular (3G) e em breve, 4G.

    E a clássica pérola de atribuir ao firewall a função de antivírus (deve ser a décima questão da Cespe sobre isto). O firewall não é antivírus, não analisa o conteúdo do tráfego que passa pelas portas TCP autorizadas, não detecta spam, não bloqueia sites falsos, entre outras 'ações mirabolantes' sugeridas pela Cespe.

  • firewall do cespe só não prova a inocência do LULA 

    #PAZ

  • Para conectar um computador a uma rede wireless, é imprescindível a existência de firewall, haja vista que esse

    componente, além de trabalhar como modem de conexão, age também como sistema de eliminação de vírus.

  • É recomendável, mas não é imprescindível para que se acesse a uma rede wireless

  • Minha contribuição.

    Firewall

    => Não criptografa mensagens

    => Não é antivírus

    => Não é anti-spam

    => Não é anti-spyware

    => Não analisa conteúdo de e-mail

    Abraço!!!

  • Firewall--> não elimina vírus, mas evita com eles se propaguem, através dos fechamentos de portas na rede!

    obs: algum equívoco me corrigem!

  • Firewall pode evitar o vírus mas não elimina.

  • GAB ERRADO

    NÃO É OBRIGADO TER UM FIREWALL PARA SE CONECTAR A UMA REDE WIRELESS.

    PORÉM É UM BOM REQUISITO DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO .

  • Firewall

    Para conectar um computador a uma rede wireless, é imprescindível a existência de firewall, haja vista que esse componente, além de trabalhar como modem de conexão, age também como sistema de eliminação de vírus.

    ERRADO

    Que é isso meu chapa!? Firewall com sistema de eliminação de vírus? Nãããããããããõoooooo!

    FIREWALL faz CONTROLE DE FLUXO E CONEXÕES NÃO AUTORIZADAS!!

    Imprescindível para a conexão com wireless? Nãããããããããõoooooo!

    ELE É IMPRESCINDÍVEL QUANTO A SEGURANÇA DO CONTROLE DE FLUXO.

    "A disciplina é a maior tutora que o sonhador pode ter, pois transforma o sonho em realidade." 

  • O firewall atua controlando o tráfego de dados entre o meio externo e o meio interno.

     

    Pode ser um software ou um hardware (ou ainda os dois juntos), tendo como finalidade verificar as informações provenientes da internet, bloqueando acessos indevidos.

     

    Ou seja, um firewall pode ajudar impedindo que hackers consigam ter acesso ao seu computador através de uma internet ou de uma rede.

  • Se ele for físico, ele pode até rotear, mas ELIMINAR vírus, não

  • Desejo da CESPE é que o firewall seja multitarefa. Gabarito ERRADO

  •  Firewall: é um dispositivo de uma rede de computadores, na forma de um programa ou de equipamento físico, que tem por objetivo aplicar uma política de segurança a um determinado ponto da rede, geralmente associados a redes TCP/IP.

  • Gab. E

    Resumo sobre firewall:

    O que é firewall: um filtro de conexões da rede interna ou externa. Pode ser um equipamento (hardware) ou um programa (software) ou combinação.*

    Firewall implementa uma política de controle de TRÁFEGO e não de comportamento.

    O que ele faz: impede o acesso indevido ao computador através de suas portas de conexão. / - permite ou nega o acesso às portas TCP . / - pode direcionar o tráfego de uma porta para outra porta(roteamento). / Pode ajudar contra infestação de worms porque fecha as portas que eles utilizam para se reproduzir pela rede.

     

    O que ele NÃO faz:

    - NÃO analisa o conteúdo dos pacotes de dados/ NÃO é antivírus (cespe ama dizer que é!)/ NÃO é antispamNÃO é antispyware/ NÃO bloqueia anexos de e-mails/ NÃO criptografa mensagens de e-mailNenhum firewall cria VPNs; Não detecta sniffers

    #4passos

  • MODEM FOI O MELHOR KKKKKKK

  • O firewall nada mais é do que um filtro de pacotes de dados, que filtra tanto o que entra quanto o que sai da rede.

    1. firewall NÃO É ANTIVÍRUS
  • CONTINUE FIRME SUA VITORIA TA MAIS PROXIMA DO QUE VC IMAGINA!

    DESISTE NÃO

    DEUS É COOM VC E TA VENDO SEU ESFORÇO E DEDICAÇÃO

    TUDO TEM SEU TEMPO!

  • Cespe já gosta desse firewall.


ID
970906
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação ao direito constitucional brasileiro, julgue os itens de 41 a 50 à luz da Constituição Federal de 1988 (CF).

De acordo com a CF, se um servidor efetivo da ANS for acusado da prática de crime de corrupção, esse servidor terá direito de ser defendido em juízo pela Advocacia-Geral da União.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO. A AGU defende a pessoa jurídica União, mas não seus servidores. Ele será defendido por um advogado.
  • CF/88 - Art. 131 - A Advocacia-Geral da União é a instituição que, diretamente ou através de órgão vinculado, REPRESENTA a União, judicial e extrajudicialmente, cabendo-lhe, nos termos da lei complementar que dispuser sobre sua organização e funcionamento, as atividades de consultoria e assessoramento jurídico do Poder Executivo.
  • No caso em tela resta claro que a AGU não poderia fazer a defesa do servifor. Neste ano poré, o TRF1 entendeu ser possível que a AGU atuasse em juízo na defesa de médico perito do INSS, conforme noticiado no site da própria AGU, link da noticia abaixo. 

    "Os procuradores da AGU recorreram ao Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) explicando que o artigo 22 da Lei 9.028/95 autoriza expressamente a AGU representar judicialmente os agentes públicos. Segundo os advogados públicos que atuaram na ação, a norma alcança não somente aqueles ocupantes de cargos em comissão e funções de direção e assessoramento superior, mas também os titulares de cargos efetivos, como é o caso do médico perito do INSS, servidor público efetivo desde julho de 2005." 

    http://www.agu.gov.br/sistemas/site/TemplateTexto.aspx?idConteudo=230097&id_site=3
  • Totalmente errada. Esta é uma prova de que existem questões absurdas. 

  • De acordo com o art. 131, da CF/88, a Advocacia-Geral da União é a instituição que, diretamente ou através de órgão vinculado, representa a União, judicial e extrajudicialmente, cabendo-lhe, nos termos da lei complementar que dispuser sobre sua organização e funcionamento, as atividades de consultoria e assessoramento jurídico do Poder Executivo. Portanto, incorreta a afirmativa.

    RESPOSTA: Errado


  • A questão não é tão absurda assim, não!

    Existe fundamento legal para a representação de agentes públicos pela AGU, qual seja o art. 22 da Lei 9028/95, o qual permite a atuação da AGU na representação judicial, inclusive para fins penais, quando o servidor (ou ex-servidor) seja acionado em razão de ato ou fato praticado no exercício de suas funções e no interesse público.

    Quanto aos beneficiários, o citado artigo traz um rol discriminado, tendo o §2º do mesmo artigo, com redação dada pela MP 2.216-37/2001, permitido que a AGU, em ato próprio, discipline a autorização de representação dos agentes públicos. Nessa esteira, a AGU emitiu a portaria 408/2009, relacionando de forma mais detalhadas os agentes públicos que podem ser representados em juízo. E no inciso XIII, art. 3º da aludida portaria, consta expressamente como beneficiário os "titulares de cargos efetivos da administração federal"!

    Não é só. O Decreto nº 7.153/2010trata da representação e defesa extrajudicial da administração federal pela AGU junto ao TCU. Em seus artigos, resta claro a possibilidade de  defesa dos GESTORES pela AGU. Em que pese não ser lei, é um decreto federal, guardando presunção de legalidade

    Os citados diplomas não impedem que a AGU, no exercício da representação ora tratada, atue na esfera penal, foco da questão.

    Sinceramente, se essa questão vem cobrada na prova da AGU que se avizinha, talvez com uma redação um pouco diferente, marcaria CERTO!


    A própria AGU possui uma cartilha sobre representação judicial de agentes públicos. Segue o link:
    agu.gov.br/page/download/index/id/29051160>
    Além disso, o professor João Vale publicou excelente artigo sobre o assunto no blog da EBEJI:
    abraço!
  • acrescentando:


    Súmula Vinculante 5
    A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar não ofende a Constituição.


  • A questão é não ir além do nível exigido. O problema é como definir o nível... Em provas objetivas, prefira a letra da CF.

  • Priscila Pivatto , Pesquisadora - Projeto História do Parlamento Inglês, Mestra em Direito Constitucional (PUC-Rio) e Doutora em Direito Constitucional (USP/Universidade de Florença)

    De acordo com o art. 131, da CF/88, a Advocacia-Geral da União é a instituição que, diretamente ou através de órgão vinculado, representa a União, judicial e extrajudicialmente, cabendo-lhe, nos termos da lei complementar que dispuser sobre sua organização e funcionamento, as atividades de consultoria e assessoramento jurídico do Poder Executivo. Portanto, incorreta a afirmativa.

    RESPOSTA: Errado

  • acertei...tá errado


  • O amigo, Marcos Souza, não está errado em colocar que a AGU pode defender os gestores públicos do executivo federal, isso podemos ver em algumas normas que ele postou em seu comentário, mas a questão deixa bem claro que é ''a luz da Constituição Federal de 1988'', sendo assim a questão está errada. O texto constitucional não da ensejo à essa situação.

  • seria muito mais elegante da parte da professora se ela não comentasse nada!!!!! melhor que fazer uma simples transcrição do texto constitucinal. alôooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo nós temos constituição física,digital e etc................................

     

  • contrate um advogado meu amigo ..

  • A AGU defende a pessoa jurídica da União e não advoga entre servidores.

  • concordo joao nogueira

  • Art. 131 - A Advocacia-Geral da União é a instituição que, diretamente ou através de órgão vinculado, REPRESENTA a União, judicial e extrajudicialmente, cabendo-lhe, nos termos da lei complementar que dispuser sobre sua organização e funcionamento, as atividades de consultoria e assessoramento jurídico do Poder Executivo.

  • De acordo com a CF, se um servidor efetivo da ANS for acusado da prática de crime de corrupção, esse servidor terá direito de ser defendido em juízo pela Advocacia-Geral da União. ERRADO, mas... agentes públicos têm a prerrogativa de serem defendidos pela AGU.

    .

    De ministros a servidores técnicos, os agentes públicos são responsáveis pelos atos da administração pública. Quando questionados na Justiça, esses atos e os próprios agentes são defendidos pela Advocacia-Geral da União (AGU). O objetivo é evitar condenações indevidas, demonstrando a legitimidade e o interesse público que orientaram as decisões e procedimentos adotados pelos gestores.

    A defesa dos servidores públicos é amparada pelo mesmo dispositivo que autoriza a representação judicial dos presidentes e ex-presidentes. O artigo 22 da Lei nº 9.028/1995 prevê que a atuação da AGU nos processos pressupõe que o agente público tenha praticado o ato questionado na Justiça no exercício de suas atribuições constitucionais, legais ou regulamentares, no interesse público, especialmente da União. A legislação é regulamentada no âmbito da AGU pela Portaria nº 408/2009.

    De acordo com a norma, a AGU está autorizada a defender atos de ministros, delegados federais, defensores públicos, magistrados e militares, assim como servidores responsáveis pela expedição de licenças e procedimentos administrativos. A legislação permite aos advogados públicos impetrar habeas corpus e mandados de segurança em favor dos agentes públicos e até mesmo em casos de acusações de calúnia e difamação.

    .

    Então a questão não é tão absurda assim. O CESPE não dar ponto sem nó, né?

    Fonte: http://www.agu.gov.br/page/content/detail/id_conteudo/395385

  • Vide comentário da Marcela Lira. Cuidado com estes comentários mais curtidos afirmando que a AGU não defende servidores. A AGU defende servidores sim. Basta lembrar do caso recente da defesa feita pela AGU ao juiz Sergio Moro perante a ONU contra representação dos advogados do ex-presidente.

    http://g1.globo.com/politica/blog/blog-do-camarotti/post/agu-defende-moro-em-acao-na-onu-apresentada-por-lula.html

     

  • Rick Moreira, apenas para detalhar a classificação dada no seu exemplo:

    O juiz Sérgio Moro não é servidor público ocupante de cargo público (Agente Público ADMINISTRATIVO). É sim Agente Público POLÍTICO ocupante de função pública.

    Os magistrados atuam na atividade-fim do Poder Judiciário.

  • chora mais petista

  • Resumex sobre a Advocacia Pública.

    Art. 131. A Advocacia-Geral da União é a instituição que, diretamente ou através de órgão vinculado, representa a União (todos os poderes), judicial e extrajudicialmente, cabendo-lhe, nos termos da lei complementar que dispuser sobre sua organização e funcionamento, as atividades de consultoria e assessoramento jurídico (apenas) do Poder Executivo.

    Representação judicial e extrajudicial: os 3 Poderes
      - Consultoria e assessoramento jurídico: Só o Poder Executivo

    Obs. Inclui, por exemplo, a representação judicial do Conselho da Justiça Federal.

    A AGU defende a pessoa jurídica União, mas não seus servidores. Eles serão defendidos por um advogado ou defensor público.

    1º - A Advocacia-Geral da União tem por chefe o Advogado-Geral da União, de livre nomeação pelo Presidente da República dentre cidadãos maiores de trinta e cinco anos, de notável saber jurídico e reputação ilibada. (idoneidade moral não consta)

    Obs. Não há necessidade de ser membro da carreira para ser AGU.

    § 2º - O ingresso nas classes iniciais das carreiras da instituição de que trata este artigo far-se-á mediante concurso público de provas e títulos.

    § 3º - Na execução da dívida ativa de natureza tributária, a representação da União cabe à Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional, observado o disposto em lei.
    A AGU, é dividida em quatro:
    1 – Advogados da União – Presentam a União judicial e extrajudicialmente;
    2 – Procuradores Federais – Presentam as autarquias e fundações públicas;
    3 – Procuradores da Fazenda Nacional – Art.131, §3° da CRFB/88.
    4 – Procuradores do Banco Central – Presentam o Banco Central judicial e extrajudicialmente.
    A Lei Orgância da AGU é a LC 73/93. Sugiro a leitura da parte de composição, porque costuma cair em provas objetivas para a carreira da AGU.
    No âmbito estadual e no municipal:
    Art. 132. Os Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, organizados em carreira, na qual o ingresso dependerá de concurso público de provas e títulos, com a participação da Ordem dos Advogados do Brasil em todas as suas fases, exercerão a representação judicial e a consultoria jurídica das respectivas unidades federadas.

    Embora a Consituição não preveja, é sabido que Municípios não podem contratar advogados para composição de suas Procuradorias. Faz-se necessária a contratação por meio de concursos de provas ou provas e títulos.

    CPC -  Art. 182. Incumbe à Advocacia Pública, na forma da lei, defender e promover os interesses públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, por meio da representação judicial, em todos os âmbitos federativos, das pessoas jurídicas de direito público que integram a administração direta e indireta.

  • Belo resumex! 

  • AGU defende a pessoa jurídica União, mas não seus servidores

  • Pegando  empretado  o  comentário do colega....

     

    Resumex sobre a Advocacia Pública.

    Art. 131. A Advocacia-Geral da União é a instituição que, diretamente ou através de órgão vinculado, representa a União (todos os poderes), judicial e extrajudicialmente, cabendo-lhe, nos termos da lei complementar que dispuser sobre sua organização e funcionamento, as atividades de consultoria e assessoramento jurídico (apenas) do Poder Executivo.

    Representação judicial e extrajudicial: os 3 Poderes
      - Consultoria e assessoramento jurídico: Só o Poder Executivo

    Obs. Inclui, por exemplo, a representação judicial do Conselho da Justiça Federal.

    A AGU defende a pessoa jurídica União, mas não seus servidores. Eles serão defendidos por um advogado ou defensor público.

    1º - A Advocacia-Geral da União tem por chefe o Advogado-Geral da União, de livre nomeação pelo Presidente da República dentre cidadãos maiores de trinta e cinco anos, de notável saber jurídico e reputação ilibada. (idoneidade moral não consta)

    Obs. Não há necessidade de ser membro da carreira para ser AGU.

    § 2º - O ingresso nas classes iniciais das carreiras da instituição de que trata este artigo far-se-á mediante concurso público de provas e títulos.

    § 3º - Na execução da dívida ativa de natureza tributária, a representação da União cabe à Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional, observado o disposto em lei.
    A AGU, é dividida em quatro:
    1 – Advogados da União – Presentam a União judicial e extrajudicialmente;
    2 – Procuradores Federais – Presentam as autarquias e fundações públicas;
    3 – Procuradores da Fazenda Nacional – Art.131, §3° da CRFB/88.
    4 – Procuradores do Banco Central – Presentam o Banco Central judicial e extrajudicialmente.
    A Lei Orgância da AGU é a LC 73/93. Sugiro a leitura da parte de composição, porque costuma cair em provas objetivas para a carreira da AGU.
    No âmbito estadual e no municipal:
    Art. 132. Os Procuradores dos Estados e do Distrito Federal, organizados em carreira, na qual o ingresso dependerá de concurso público de provas e títulos, com a participação da Ordem dos Advogados do Brasil em todas as suas fasesexercerão a representação judicial e a consultoria jurídica das respectivas unidades federadas.

    Embora a Consituição não preveja, é sabido que Municípios não podem contratar advogados para composição de suas Procuradorias. Faz-se necessária a contratação por meio de concursos de provas ou provas e títulos.

    CPC -  Art. 182Incumbe à Advocacia Pública, na forma da lei, defender e promover os interesses públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, por meio da representação judicial, em todos os âmbitos federativos, das pessoas jurídicas de direito público que integram a administração direta e indireta.


ID
970909
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação ao direito constitucional brasileiro, julgue os itens de 41 a 50 à luz da Constituição Federal de 1988 (CF).

Caso o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) decida que os juízes de direito devam indeferir ações judiciais que solicitem ao Estado o fornecimento de medicamentos não registrados na Agência Nacional de Vigilância Sanitária, tal decisão do CNJ será inconstitucional.

Alternativas
Comentários
  • CERTO. O CNJ não pode interferir no mérito das decisões judiciais. O controle feito pelo CNJ é administrativo e financeiro, mas não jurisdicional.
    FONTE: 
    Prof. Rodrigo Menezes 
  • correta.
    conforme art. 103-B & 4º da cf 88.
  • Existe decisão inconstitucional?
  • Os juizes sao imparciais e independentes mesmo que diante de litigios em desfavor do estado, o juiz decidirá conforme os preceitos e valores que ele acha juridicamente valido, tendo apenas que fundamentar suas decisoes conforme os ditames da lei. a assertiva afronta o principio do livre convencimento motivado.
    o cnj , nao é orgao jurisdicional, e jamais poderia  solicitar que decisoes jurisdicionais vinculasse as suas determinaçoes.
  • CNJ = Corno Não Julga - Cabe ao conselho somente questões administrativas.

  • Como já explicado, a questão está incorreta porque o CNJ não tem competência jurisdicional. Outras questões que podem ajudar:


    Prova: CESPE - 2013 - DEPEN - Agente Penitenciário
    O STF entende que a composição híbrida do Conselho Nacional de Justiça não compromete a independência interna e externa do Poder Judiciário, porquanto não julga nenhuma causa, nem dispõe de atribuição, cujo exercício interfira no desempenho da função jurisdicional.
    Gabarito: CERTO


    Prova: CESPE - 2012 - ANATEL - Técnico Administrativo
    O Conselho Nacional de Justiça é o órgão, sem competência jurisdicional, responsável pelo controle administrativo do Poder Judiciário, podendo, inclusive, atuar de ofício, independentemente de provocação, para desconstituir atos administrativos ilegais praticados no âmbito do citado poder.
    Gabarito: CERTO
  • QUESTÃO CORRETA.

    Mais informações:

    Mnemônico: CNJ-->  Conselho Não Julga.

    O CNJ é constituído de 15 membros, mandato de 2 anos, admitida uma recondução.

    CNJ não possui mais limite de idade até os 66 anos.

    § 4º Compete ao CNJ o CONTROLE da atuação ADMINISTRATIVA e FINANCEIRA do PODER JUDICIÁRIO e do cumprimento dos deveres funcionais dos juízes, cabendo-lhe, além de outras atribuições que lhe forem conferidas pelo Estatuto da Magistratura:
    IV - REPRESENTAR ao MP, no caso de CRIME CONTRA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ou de ABUSO DE AUTORIDADE;

    Questão bônus, para reforçar o estudo--> http://www.questoesdeconcursos.com.br/pesquisar?te=Q360922#


  • CNJ não exerce jurisdição

  • Conforme o art. 103-B, § 4º, da CF/88, compete ao CNJ o controle da atuação administrativa e financeira do Poder Judiciário e do cumprimento dos deveres funcionais dos juízes, cabendo-lhe, além de outras atribuições que lhe forem conferidas pelo Estatuto da Magistratura:

    I - zelar pela autonomia do Poder Judiciário e pelo cumprimento do Estatuto da Magistratura, podendo expedir atos regulamentares, no âmbito de sua competência, ou recomendar providências; 

    II - zelar pela observância do art. 37 e apreciar, de ofício ou mediante provocação, a legalidade dos atos administrativos praticados por membros ou órgãos do Poder Judiciário, podendo desconstituí-los, revê-los ou fixar prazo para que se adotem as providências necessárias ao exato cumprimento da lei, sem prejuízo da competência do Tribunal de Contas da União; 

    III - receber e conhecer das reclamações contra membros ou órgãos do Poder Judiciário, inclusive contra seus serviços auxiliares, serventias e órgãos prestadores de serviços notariais e de registro que atuem por delegação do poder público ou oficializados, sem prejuízo da competência disciplinar e correicional dos tribunais, podendo avocar processos disciplinares em curso e determinar a remoção, a disponibilidade ou a aposentadoria com subsídios ou proventos proporcionais ao tempo de serviço e aplicar outras sanções administrativas, assegurada ampla defesa; 

    IV - representar ao Ministério Público, no caso de crime contra a administração pública ou de abuso de autoridade; 

    V - rever, de ofício ou mediante provocação, os processos disciplinares de juízes e membros de tribunais julgados há menos de um ano;

    VI - elaborar semestralmente relatório estatístico sobre processos e sentenças prolatadas, por unidade da Federação, nos diferentes órgãos do Poder Judiciário; 

    VII - elaborar relatório anual, propondo as providências que julgar necessárias, sobre a situação do Poder Judiciário no País e as atividades do Conselho, o qual deve integrar mensagem do Presidente do Supremo Tribunal Federal a ser remetida ao Congresso Nacional, por ocasião da abertura da sessão legislativa. 

    Portanto, o CNJ não exerce função jurisdicional, constituindo somente um órgão administrativo do Judiciário. Não há, portanto, a possibilidade de determinar que os juízes de direito devam indeferir ações judiciais que solicitem ao Estado o fornecimento de medicamentos não registrados na Agência Nacional de Vigilância Sanitária. A afirmativa está correta.

    RESPOSTA: Certo





  • não têm competência jurisdicional.

  • O CNJ não pode retirar a independência funcional dos demais órgãos do Poder Judiciário. 

  • Autor: Priscila Pivatto , Pesquisadora - Projeto História do Parlamento Inglês, Mestra em Direito Constitucional (PUC-Rio) e Doutora em Direito Constitucional (USP/Universidade de Florença)

    Conforme o art. 103-B, § 4º, da CF/88, compete ao CNJ o controle da atuação administrativa e financeira do Poder Judiciário e do cumprimento dos deveres funcionais dos juízes, cabendo-lhe, além de outras atribuições que lhe forem conferidas pelo Estatuto da Magistratura:

    I - zelar pela autonomia do Poder Judiciário e pelo cumprimento do Estatuto da Magistratura, podendo expedir atos regulamentares, no âmbito de sua competência, ou recomendar providências; 

    II - zelar pela observância do art. 37 e apreciar, de ofício ou mediante provocação, a legalidade dos atos administrativos praticados por membros ou órgãos do Poder Judiciário, podendo desconstituí-los, revê-los ou fixar prazo para que se adotem as providências necessárias ao exato cumprimento da lei, sem prejuízo da competência do Tribunal de Contas da União; 

    III - receber e conhecer das reclamações contra membros ou órgãos do Poder Judiciário, inclusive contra seus serviços auxiliares, serventias e órgãos prestadores de serviços notariais e de registro que atuem por delegação do poder público ou oficializados, sem prejuízo da competência disciplinar e correicional dos tribunais, podendo avocar processos disciplinares em curso e determinar a remoção, a disponibilidade ou a aposentadoria com subsídios ou proventos proporcionais ao tempo de serviço e aplicar outras sanções administrativas, assegurada ampla defesa; 

    IV - representar ao Ministério Público, no caso de crime contra a administração pública ou de abuso de autoridade; 

    V - rever, de ofício ou mediante provocação, os processos disciplinares de juízes e membros de tribunais julgados há menos de um ano;

    VI - elaborar semestralmente relatório estatístico sobre processos e sentenças prolatadas, por unidade da Federação, nos diferentes órgãos do Poder Judiciário; 

    VII - elaborar relatório anual, propondo as providências que julgar necessárias, sobre a situação do Poder Judiciário no País e as atividades do Conselho, o qual deve integrar mensagem do Presidente do Supremo Tribunal Federal a ser remetida ao Congresso Nacional, por ocasião da abertura da sessão legislativa. 

    Portanto, o CNJ não exerce função jurisdicional, constituindo somente um órgão administrativo do Judiciário. Não há, portanto, a possibilidade de determinar que os juízes de direito devam indeferir ações judiciais que solicitem ao Estado o fornecimento de medicamentos não registrados na Agência Nacional de Vigilância Sanitária. A afirmativa está correta.

    RESPOSTA: Certo

  • PROF. JOÃO TRINDADE - Consultor Legislativo do Senado Federal


    O Conselho Nacional de Justiça realmente foi criado pela Emenda Constitucional nº 45, de 8 de dezembro de 2004. Todos os demais órgãos do Poder Judiciário se submetem a ele e a suas decisões, com exceção do STF, conforme já decidido pela própria Corte no julgamento da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) nº 3.367 (Relator Ministro Cezar Peluso, DJ de 17 de março de 2006).


    Todavia, o Conselho não controla a atuação jurisdicional do Poder Judiciário, pois, como se sabe, não exerce jurisdição. Nesse sentido, já decidiu o STF que: “O CNJ, embora integrando a estrutura constitucional do Poder Judiciário como órgão interno de controle administrativo, financeiro e disciplinar da magistratura – excluídos, no entanto, do alcance de referida competência, o próprio STF e seus ministros (ADI 3.367/DF) –, qualifica-se como instituição de caráter eminentemente administrativo,não dispondo de atribuições funcionais que lhe permitam, quer colegialmente, quer mediante atuação monocrática de seus conselheiros ou, ainda, do corregedor nacional de justiça,fiscalizar, reexaminar e suspender os efeitos decorrentes de atos de conteúdo jurisdicional emanados de magistrados e tribunais em geral” (STF, Pleno, MS nº 28.211/DF-MC-AgR, Relator Ministro Celso de Mello).

  • RESUMO SOBRE O CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA

     

    (1) É órgão administrativo de controle interno do Poder Judiciário;

     

    (2) Compete ao Conselho o controle da atuação administrativa e financeira do PJ e do cumprimento dos deveres funcionais dos juízes, zelando pela autonomia deste Poder e pelo cumprimento do Estatuto da Magistratura, podendo expedir atos regulamentares, no âmbito de sua competência, ou recomendar providências;

                         

    (3) A CF estabelece, de forma exemplificativa, suas mais importantes atribuições, que poderão ser acrescidas pelo Estatuto da Magistratura;

     

    (4) É competente para receber e conhecer das reclamações contra membros ou órgãos do PJ, inclusive contra seus serviços auxiliares, serventias e órgãos prestadores de serviços notariais e de registro que atuem por delegação do poder público ou oficializados, sem prejuízo da competência disciplinar e correicional dos tribunais, podendo avocar processos disciplinares em curso. Também pode rever, de ofício ou mediante provocação, os processos disciplinares de juízes e membros de tribunais julgados há menos de um ano;

     

    (5) O CNJ dispõe de poderes para, pelo voto da maioria absoluta dos seus integrantes, determinar a remoção de magistrado, a disponibilidade deste ou a sua aposentadoria compulsória, com subsídios ou proventos proporcionais ao tempo de serviço, bem como para aplicar-lhe outras sanções administrativas, assegurada ampla defesa;

                                       

    (6) Pode atuar de modo originário (na ausência de investigação pelas corregedorias dos tribunais) ou concomitante com as corregedorias (na hipótese de elas já terem instaurado processo). Ademais, para a instauração desses processos administrativos disciplinares, o Conselho não precisa motivar a sua decisão;

     

    (7) O CNJ tem atuação em todo o território nacional, mas não possui jurisdição nem função judicante/jurisdicional, uma vez que é órgão de natureza exclusivamente administrativa. Assim, o controle interno exercido pelo Conselho não alcança atos de conteúdo jurisdicional emanados por magistrados ou tribunais. Não lhe é permitido apreciar a constitucionalidade dos atos administrativos, embora possa apreciar a sua legalidade;

     

    (8) O CNJ não possui qualquer competência sobre o STF e seus ministros;

     

    (9) Compete originariamente ao STF julgar as ações propostas contra o CNJ. Tal competência se limita às questões mandamentais, tipicamente constitucionais. Ex.: mandado de segurança, mandado de injunção, habeas corpus e habeas data.

     

    (10)  Os atos e decisões do CNJ sujeitam-se ao controle jurisdicional do STF. Entretanto, as deliberações negativas do Conselho não estarão sujeitas a revisão por meio de mandado de segurança impetrado diretamente no STF.

     

     

     

     

    GABARITO: CERTO

     

  • CNJ não pode dar "pitaco" na função típica(julgar) do judiciário.
    Sua função é apenas administrativa/financeira

  • Então,podemos dizer que o CNJ tem competência apenas sobre as funções atípicas dos órgãos do judiciário?

  • GABARITO: CERTA

    CF88

     Art 103-B §4º Compete ao Conselho o controle da atuação administrativa e financeira do Poder Judiciário e do cumprimento dos deveres funcionais dos juízes, cabendo-lhe, além de outras atribuições que lhe forem conferidas pelo Estatuto da Magistratura:..

     

    Bons estudos

  • CNJ não tem jurisdição. 

  • o CNJ possui somente o controle da atuação administrativa e financeira, no entanto o CNJ não possui controle ou qualquer tipo de interferência sobre decisões jurisdicionais dos TRIBUNAIS.

  • CERTO

     

    CNJ: Corno Não Julga

  • Direto ao ponto.O CNJ não  pode se entromete nas decisões  do poder judiciário.

  • Conforme o art. 103-B, § 4º, da CF/88, compete ao CNJ o controle da atuação administrativa e financeira do Poder Judiciário e do cumprimento dos deveres funcionais dos juízes, cabendo-lhe, além de outras atribuições que lhe forem conferidas pelo Estatuto da Magistratura:

    I - zelar pela autonomia do Poder Judiciário e pelo cumprimento do Estatuto da Magistratura, podendo expedir atos regulamentares, no âmbito de sua competência, ou recomendar providências; 

    II - zelar pela observância do art. 37 e apreciar, de ofício ou mediante provocação, a legalidade dos atos administrativos praticados por membros ou órgãos do Poder Judiciário, podendo desconstituí-los, revê-los ou fixar prazo para que se adotem as providências necessárias ao exato cumprimento da lei, sem prejuízo da competência do Tribunal de Contas da União; 

    III - receber e conhecer das reclamações contra membros ou órgãos do Poder Judiciário, inclusive contra seus serviços auxiliares, serventias e órgãos prestadores de serviços notariais e de registro que atuem por delegação do poder público ou oficializados, sem prejuízo da competência disciplinar e correicional dos tribunais, podendo avocar processos disciplinares em curso e determinar a remoção, a disponibilidade ou a aposentadoria com subsídios ou proventos proporcionais ao tempo de serviço e aplicar outras sanções administrativas, assegurada ampla defesa; 

    IV - representar ao Ministério Público, no caso de crime contra a administração pública ou de abuso de autoridade; 

    V - rever, de ofício ou mediante provocação, os processos disciplinares de juízes e membros de tribunais julgados há menos de um ano;

    VI - elaborar semestralmente relatório estatístico sobre processos e sentenças prolatadas, por unidade da Federação, nos diferentes órgãos do Poder Judiciário; 

    VII - elaborar relatório anual, propondo as providências que julgar necessárias, sobre a situação do Poder Judiciário no País e as atividades do Conselho, o qual deve integrar mensagem do Presidente do Supremo Tribunal Federal a ser remetida ao Congresso Nacional, por ocasião da abertura da sessão legislativa. 

    Portanto, o CNJ não exerce função jurisdicional, constituindo somente um órgão administrativo do Judiciário. Não há, portanto, a possibilidade de determinar que os juízes de direito devam indeferir ações judiciais que solicitem ao Estado o fornecimento de medicamentos não registrados na Agência Nacional de Vigilância Sanitária. A afirmativa está correta.

    RESPOSTA: Certo

  • CNJ não decide porcaria alguma

  • Em relação ao direito constitucional brasileiro, à luz da Constituição Federal de 1988 (CF), é correto afirmar que: Caso o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) decida que os juízes de direito devam indeferir ações judiciais que solicitem ao Estado o fornecimento de medicamentos não registrados na Agência Nacional de Vigilância Sanitária, tal decisão do CNJ será inconstitucional.

  • 103B. §4_ IV

    representar ao Ministério Público, no caso de crime contra a administração pública ou de abuso de autoridade; 

  • CERTO

    Não poderá o CNJ examinar os efeitos de ato de conteúdo jurisdicional emanado do Poder Judiciário.


ID
970912
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação ao direito constitucional brasileiro, julgue os itens de 41 a 50 à luz da Constituição Federal de 1988 (CF).

Compete privativamente à União legislar sobre contratos privados referentes à prestação de assistência suplementar à saúde.

Alternativas
Comentários
  • CERTO. A questão é interessante, pois aborda a competência privativa da União para legislar sobre contratos (art. 22, I – “direito civil”), mas também as competências concorrentes da União, Estados e DF para legislar sobre proteção e defesa da saúde (art. 24, XII) e consumidor (Art. 24, V). Nessa situação, segundo entendimento do STF, deve prevalecer a competência privativa da União.
    FONTE: PROVA COMENTADA PROF. RODRIGO MENEZES
  •  rejane, há algum julgado que confirme esse entendimento do STF?
     
    Pois está bem dúbia essa questão, sendo uma linha muito tênue para o candidato distinguir se será competência concorrente ou privativa.. certamente deve ter algum informativo.
    quem souber de algum julgado favor postar.
  • Localizei esses dois julgados

    EMENTA: Ação direta de inconstitucionalidade. 2. Lei estadual que regula obrigações relativas a serviços de assistência médico-hospitalar regidos por contratos de natureza privada, universalizando a cobertura de doenças (Lei no 11.446/1997, do Estado de Pernambuco). 3. Vício formal. 4. Competência privativa da União para legislar sobre direito civil, comercial e sobre política de seguros (CF, art. 22, I e VII). 5. Precedente: ADI no 1.595-MC/SP, Rel. Min. Nelson Jobim, DJ de 19.12.2002, Pleno, maioria. 6. Ação direta de inconstitucionalidade julgada procedente. (ADI 1646, Relator(a):  Min. GILMAR MENDES, Tribunal Pleno, julgado em 02/08/2006, DJ 07-12-2006 PP-00035 EMENT VOL-02259-01 PP-00166 LEXSTF v. 29, n. 339, 2007, p. 60-74)

     
    EMENTA: CONSTITUCIONAL. LEI ESTADUAL QUE ESTABELECE UNIVERSALIDADE DA COBERTURA POR EMPRESAS PRIVADAS NOS CONTRATOS DE SEGURO SAÚDE. COMPETÊNCIA DA UNIÃO PARA LEGISLAR SOBRE DIREITO CIVIL E COMERCIAL. ART. 22, I, DA CF. IMPOSSIBILIDADE EM FACE DO NEGÓCIO JURÍDICO SINALAGMÁTICO. LIMINAR DEFERIDA. (ADI 1595 MC, Relator(a):  Min. NELSON JOBIM, Tribunal Pleno, julgado em 30/04/1997, DJ 19-12-2002 PP-00069 EMENT VOL-02096-01 PP-00079)

  • Para resolver a questão pensei o seguinte: se cabe à União legislar privativamente sobre direito civil e se cabe à ANS, autarquia federal, regulamentar a prestação de saúde no país, e, sendo saúde um tema nacional, não teria como não ser privativo da União instituir as regras da prestação suplementar da saúde pelos planos de saúde. Seria totalmente contraditório e insconstitucional cada Estado ou Município estabelecer uma regra, e as operadoras atuarem conforme tais regras dependendo da localização geográfica do consumidor. Não achei nada expresso na CF, mas foi esse meu raciocínio.
  • É bom estudar direito civil tb!

  • Devemos combinar os artigos: art. 194 com o art. 22 inc. XXIII. 

    1º) Sabendo previamente que a seguridade social compreende não somente o direito à previdência, mas também à saúde e assistência social; vamos ligar a competência privativa da União do art. 22, inc. XXIII:
    Art. 194. A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
    Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre:
    XXIII - seguridade social;

    2º) Art. 197 e 199, §1º. Regulamentação que em termos gerais já está prevista como de competência privativa da União. Ademais, não devemos esquecer das lições de Dir. Administrativo, em que não se ignora o fato de o serviço ser de relevancia pública devendo sempre obedecer os ditames (regulamentação) do Poder Público, que em outros casos pode ser de execução de serviços com menor controle deste.

    Art. 197. São de relevância pública as ações e serviços de saúdecabendo ao Poder Público dispor, nos termos da lei, sobre sua regulamentação, fiscalização e controle, devendo sua execução ser feita diretamente ou através de terceiros e, também, por pessoa física ou jurídica de direito privado.

    Art. 199. A assistência à saúde é livre à iniciativa privada.

    § 1º - As instituições privadas poderão participar de forma complementar do sistema único de saúde, segundo diretrizes deste, mediante contrato de direito público ou convênio, tendo preferência as entidades filantrópicas e as sem fins lucrativos.

  • Duvida nesta questão???

    Art. 23. É competência comum da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios: II - cuidar da saúde e assistência pública, 

  • contratos já cai na esfera do direito civil, apesar da saúde ser matéria concorrente, contratos diz respeito a direito civil que é competência privativa da união, foi esse meu raciocínio!

  • A competência para legislar sobre contratos privados referente à prestação suplementar é de competência privativa da União, nos termos do art. 22, I, da CF/88: compete privativamente à União legislar sobre direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico, espacial e do trabalho. Correta a afirmativa.

    RESPOSTA: Certo








  • Amigos, tendo em vista a questão falar em CONTRATOS, subentende-se tratar de DIREITO CIVIL (ART. 22, Inciso I, CF88), logo, questão CORRETA! 
    Não desista! Continue estudando que a vitória é certa! #Rumoàposse

  • A competência para legislar sobre contratos privados referente à prestação suplementar é de competência privativa da União. art. 22, I, da CF/88: compete privativamente à União legislar sobre direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico, espacial e do trabalho. 

  • Já vi que, memorizar esse art 22 CF é tão importante como memorizar as conjunções e as negações e equivalências.

  • errei essa

  • Gab: E

      Comentário do colega Uriam Mota na questao Q321718


     Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre:

    I-direito civil (trata dos contratos privados referentes à prestação de assistência suplementar à saúde);

    XXIII-seguridade social (Saúde,Previdência e assistência social).


    Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: ANS Prova: Técnico Administrativo

    Compete privativamente à União legislar sobre contratos privados referentes à prestação de assistência suplementar à saúde. C



    Art. 23. É competência comum da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios:

    II - cuidar da saúde e assistência pública, da proteção e garantia das pessoas portadoras de deficiência;


    Art. 24 “Compete à União, aos Estados e ao Distrito Federal legislar concorrentemente sobre:
    XII - previdência social, proteção e defesa da saúde.”

  • cabra da peste esse cespe

  • Vejo que esse é um tema que requer um conhecimento amplo do artigos 21 e 22  da CF 88, esses são complicados mais não impossíveis. 

  • Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre:

    XXIII - seguridade social;

     

    Art. 24. Compete à União, aos Estados e ao Distrito Federal legislar concorrentemente sobre:

    XII - previdência social,

  • NÃO ERRO MAIS!!!

     

     

    Em termos de competência legislativa, falou em CONTRATOS PRIVADOS, falou em relação jurídica entre particulares - seara do DIREITO CIVIL.

    Falou em Direito Civil, falou em matéria de competência privativa da União.

    (CF, art. 22, I).

     

     

    * GABARITO: CERTO.

     

    Abçs.

  • Direito Civil.

  • /compete concorrentemente a uniao os estado e o df legislarem sobre a PREVIDENCIA SOCIAL  e a PROTEÇÃO À SAÍUDE. PREMA QUESTÃO RELACIONA-SE COM O DIREITO CIVIL QUE É COMPETENCIA PRIVATIVA DA UNIÃO

  • Direito civil é competencia da uniao

  • Compete privativamente à União legislar sobre contratos privados referentes à prestação de assistência suplementar à saúde.

     

    Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre:

     

    I-direito civil (trata dos contratos privados referentes à prestação de assistência suplementar à saúde);

     

    XXIII-seguridade social (Saúde,Previdência e assistência social).

     

    Art. 24 “Compete à União, aos Estados e ao Distrito Federal legislar concorrentemente sobre:

    XII - previdência socialproteção e defesa da saúde.”

     

     

  • Falou em contrato privado, falou em direito civil, então, compete à União. 

  • QUESTÃO MALDOSA.

    O candidato ao ler logo imagina quem é reposável de legislar sobre a saúde, mas não, a questão quer saber quem é responsável legislar sobre contratos. veja : "Compete privativamente à União legislar sobre contratos privados referentes..."

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    TEXTO DE LEI: CF 88

    Art. 21. Compete à União:

    XXVII – normas gerais de licitação e contratação, em todas as modalidades, para as administrações públicas diretas, autárquicas e fundacionais da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, obedecido o disposto no art. 37, XXI, e para as empresas públicas e sociedades de economia mista, nos termos do art. 173, § 1°, III;

     

  • Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre:

    I - direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico, espacial e do trabalho;

     

    XXVII – normas gerais de licitação e contratação, em todas as modalidades, para as administrações públicas diretas, autárquicas e fundacionais da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, obedecido o disposto no art. 37, XXI, e para as empresas públicas e sociedades de economia mista, nos termos do art. 173, § 1°, III;

  • Dica, sempre que a competência falar de contrato, é direito civil. Logo, competência privativa da União.

     

    Gabarito: Certo

  • CONTRATO PRIVADO - DIREITO CIVIL- UNIÃO

  • DIR.CIVIL

    C

  • DIREITO COMERCIAL E DIREITO CIVIL ------> DIREITO PRIVADO ------> COMPETE PRIVATIVAMENTE À UNÃO

     

    DIREITO FINANCEIRO/TRIBUTÁRIO/ECONÔMICO -------> DIREITO PÚBLICO -------> COMPETÊNCIA CONCORRENTE UNIÃO/ESTADOS/DF

     

    CORRETO

  • DIREITO COMERCIAL E DIREITO CIVIL ------> DIREITO PRIVADO ------> COMPETE PRIVATIVAMENTE À UNÃO

     

    DIREITO FINANCEIRO/TRIBUTÁRIO/ECONÔMICO -------> DIREITO PÚBLICO -------> COMPETÊNCIA CONCORRENTE UNIÃO/ESTADOS/D

  • Direito civil.

  • "A proteção ao meio ambiente é de competência comum da União, dos estados, do DF e dos municípios."

     

    MACETES para COMPETÊNCIAS

    CONCORRENTE = PUFETO

    P - Penitenciário
    U - Urbanístico
    F - Financeiro
    E - Econômico
    - Tributário
    - Orçamento

    PRIVATIVA = CAPACETE de PM

    C - Civil
    A - Agrário
    P - Penal
    A - Aeronáutico
    C - Comercial
    E - Eleitoral
    T - Trabalho
    - Espacial

    de

    P - Processual
    M - Marítimo


    COMUM = Carinho

    Verbos como : Zelar / Cuidar / Proteger

  • o problema é que se não souber que contrato privado se refere a direito civil, peca na questão.

  • Em relação ao direito constitucional brasileiro, à luz da Constituição Federal de 1988 (CF), é correto afirmar que: Compete privativamente à União legislar sobre contratos privados referentes à prestação de assistência suplementar à saúde.

    _____________________________________________________________

    Contrato privado ---- direito civil --- competência privativa de legislar da união.

  • ☠️ GABARITO CERTO ☠️

    Sempre que a competência falar de CONTRATO, é DIREITO CIVIL. Logo, competência PRIVATIVA da UNIÃO.


ID
970915
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação ao direito constitucional brasileiro, julgue os itens de 41 a 50 à luz da Constituição Federal de 1988 (CF).

A saúde e a proteção à maternidade são direitos coletivos, porque são atribuídos, na CF, a todos os cidadãos brasileiros.

Alternativas
Comentários
  • COMENTÁRIO: Questão maldosa. Eu diria que está ERRADO, pois o fato de ser atribuído a todos os cidadãos brasileiros não tem nada a ver com o direito ser individual ou coletivo. Além disso, nem TODOS terão direito a proteção à maternidade, mas somente as mulheres. 
    FONTE: PROVA COMENTADA PROF. RODRIGO MENEZES
  • Não é um direito Coletivo e sim, um direito Social.
  • Direito à maternidade é apenas para as mulheres.
    Direito à saúde é para todos, independentemente de serem cidadaõas ou não, brasileiros ou não. Seria o mesmo que dizer que crianças não eleitoras não tem direito a internação e que os estrangeiros não tem direito à vida, por exemplo.
  • CAPÍTULO II
    DOS DIREITOS SOCIAIS

    Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição.
  • Errado

    Além de serem direitos no âmbito social, não creio que o erro seja específicamente este, pois direitos sociais podem ser individuais, coletivos e difusos (este sim, o erro da questão); a saúde e a maternidade são direitos difusos, pois se aplicam a todos que delem podem gozar (obviamente, para os homens, não é possível a fruição do direito à maternidade, por exemplo). Direitos coletivos são aqueles voltados para um público que embora não se possa -- em alguns casos -- identificar seus usuários individualmente, possuem eles um elo, como uma categoria profissional, membros de um sindicato ou pessoas de uma determinada associação de bairros, ou membros de um clube, de uma sociedade esportiva etc. Esses são coletivos, mas não difusos (sentido amplo, todos os membros de uma nação), portanto, a saúde é um direito difuso e não coletivo (de caráter social).
  • O erro não estaria em restringir "a todos os cidadãos brasileiros", quando no art. 5º que trata dos direitos fundamentais  cita-se que "todos são iguais perante a Lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no país..."? São capítulos e artigos distintos, porém do mesmo título da CF.
  • Comentado por djalma gomes há 10 dias.

    1 - Direito à maternidade é apenas para as mulheres.
    2 - Direito à saúde é para todos, independentemente de serem cidadaõas ou não, brasileiros ou não. Seria o mesmo que dizer que crianças não eleitoras não tem direito a internação e que os estrangeiros não tem direito à vida, por exemplo.

    Vou comentar o comentário do colega Djalma Gomes.
    Primeito, os direitos sociais elencados no artigo 6º fazem parte do Título II - Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5º ao 17), que, segundo a característica da universalidade, são destinados, de modo indiscriminado, a todos os seres humanos.
    Caso a questão falasse que o direito à saúde e à proteção à maternidade é direito social dirigido a todos indivíduos (no masculino), mesmo assim estaria certa a questão. Já estamos cansados de saber que o gênero masculino com ideia de generalidade refere-se a homens e mulheres. Então o comentário 1 seria desnecessário. É meio que lógica indutiva. Com certeza o examinador não falaria que o direito à maternidade é um direito do homem. O nível hoje está além das noções de Direito Constitucional. Não é porque fala cidadãos que se estará referindo-se somente a pessoas do sexo masculino.
    Segundo, se é criança automaticamente é não eleitora. Já que é considerada criança a pessoa com 12 anos incompletos e a capacidade de alistamento eleitoral e de voto é, facultativamente, para os maiores de 16 e menores de 18 anos. Então falar criança não eleitora é a mesma coisa que "elo que une".
    Por fim, o direito à vida é um direito individual e coletivo.

    Abraço!


    (lembrando que as provas do CESPE são interdisciplinares)

  • Pessoal,

    Vou ser bem objetivo, pra ajudar a sintetizar os ótimos comentários já postados por nossos colegas.

    - Art.7º, contém a enumeração constitucional dos Direitos sociais INDIVIDUAIS dos trabalhadores.

    - Art.8º, elenca os Direitos sociais COLETIVOS dos trabalhadores.


    Fonte: Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo.

  • tb acho que tem mais um erro no quando se usa o termo CIDADÃO, dando a entender que só quem tem esses direitos é quem goza de direitos políticos... então uma criança nao teria direito a saúde?

    tb achei isso estranho na questão...
  • Realmente, acho que o erro da questão está em restringir "cidadãos". Ou seja, cidadãos são aqueles que estão na plenitude do direito político.
  • Infelismente, agente acaba associando o coletivo como um todo, isso faz te induzir ao erro.
    MUITO MALDOSA!
  • Ora, cidadão é aquele sujeito ao conjunto de direitos e deveres para com a sociedade, como o dever de votar. Até onde sabemos, o direito a saúde é universal (coletividade indeterminada), um recém-nascido ainda não está apto a exercer os seus deveres, mas já angaria direitos, sendo assim, é inclusive estendida aos estrangeiros no país, além disso, não é necessário o cumprimento de nenhuma obrigação para ter acesso a saúde, nem mesmo contribuição prévia, como no caso da previdência social. O mesmo ocorre com a proteção à maternidade, caso contrário, como ficaria a situação das gestantes menores de idade?

    Questão racional, interpretativa ao meu ver.

  • Acredito que o erro esteja na parte da proteção à maternidade, pois, à exceção das mulheres empregadas (contribuinte obrigatório), nem todas as mulheres têm esse direito, quando não cumprido o tempo mínimo de contribuição (p.ex. 10 contribuições - contribuinte individual).


  • Questão confusa, porém fácil ! 

    Se existe uma classificação na própria constituição, devemos segui-la, por mais que os direitos sociais sejam garantia de todos, ou seja, não há nem a necessidade de continuar lendo a questão após a primeira virgula ! Rs

  • A saúde e a proteção à maternidade são direitos sociais e não coletivos. Os direitos coletivos se encontram no Art.5º.

    Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição.


  • ERRADA, não são direitos coletivos do Art 5 e sim direitos sociais do Art 6, outro erro é que a questão restringe aos cidadãos brasileiros( os que estão
    em plenitude dos direitos políticos), ou seja, o correto é que o direito é assegurado a todos.



     




  • Podemos "matar" a questão com à análise do final da assertiva, onde restringe o direito social a "todos os cidadãos brasileiros". Visto que a CF/88 assegura o direito a TODOS - nacionais e estrangeiros. Esse foi meu entendimento.

    Paz e saúde!!! 2014, um ano de glórias!!!

  • Acertei mas tive que olhar na CF onde estavam os Direitos Sociais e onde estavam os Direitos Individuais e Coletivos, se um era título e outro capítulo, porém os dois são capítulos.

    Cobrar isso para ingressarmos na Administração Pública é falta de Deus. =S

  • Classificação proposta pelo Prof. André Ramos Tavares:

    1) Direitos sociais genéricos (art. 6o.);
    2) Direitos sociais individuais do trabalhador, pessoa física (art 7o.)
    3) Direitos sociais coletivos do trabalhador (art. 8a. e 11o.)
  • Questão tipicamente de ser lida com cuidado!! Direito Social

  • São DIREITOS SOCIAIS INDIVIDUAIS DO TRABALHADOR.


    Que Deus ilumine nossos Estudos!!!

  • Edu Mora Ali, Sau Trabalha La, Assis ProSeg PreSo. E nunca mais vcs esquecerão os direitos sociais.

  • Boa noite Galera! Vamos tentar ajudar.

    Pessoal o Título II - Dos direitos e garantias fundamentais contempla  05 espécies. Capítulo I,II,III,IV e V. A questão trata do capítulo II - dos direitos sociais. Então do artigo 6º até o artigo 11º, tudo é direito social. No entanto, temos que entender que o art 6º fala dos direitos sociais de forma genérica. EX: segurança, saúde, etc. 

    Agora essa forma (genérica) é dividida em duas espécies: A) Direitos sociais individuais do trabalhador, que é o art 7º  e os direitos sociais coletivos do trabalhador, que vai do art 8º ao 11º.  Dito isto vamos ao erro da questão: Um joão qualquer chega no hospital do SUS, vocês acham que vão perguntar? Olha primeiro se ele é cidadão, ou seja, se ele está em dia com os seus direitos eleitorais, pois se ele não for 

    não será atendido. Gente! saúde é direito de todos e não só dos cidadãos. até um estrangeiro de passagem pelo Brasil é atendido sem ser cidadão.

    Espero ter ajudado!

  • Sobre o erro "todos os cidadãos"... A lei infraconstitucional 12.873/13 sobre salário-maternidade equipara HOMEM e MULHER como beneficiários do salário-maternidade (relações homoafetivas). Porém, a questão continuaria VALENDO pois o enunciado se refere "..a luz da Constituição...". Fiquem atentos para esta alteração recente.

  • São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais. Art. 7, caput , CF

  • Alternativa: "ERRADA"
    Questão maldosa da CESPE. A alternativa está errada, pois o fato de ser atribuído a todos os cidadãos brasileiros não tem nada a ver com o direito ser individual ou coletivo. Um exemplo é a proteção à maternidade, onde somente as mulheres terão esse direito.
    Olhando pelo lado "taxativo", a CF define a saúde e a proteção à maternidade como direitos sociais.
  • São direitos sociais, de 2 geração.

  • são direitos SOCIAIS 

  • sao direitos sociais

  • Direitos Sociais (DILMAS SEM PT)


    Desamparados Infancia Lazer Maternidade Alimentação Saúde
    SegurançaEducaçãoMoradia
    Previdência socialTrabalho
  • Direitos Sociais : FIKAaDIKA: ;)

    EDU MORA ALI (Educação, moradia, alimentação)

    SAÚ TRABALHA LÁ (Saúde, trabalho, lazer)

    ASSIS PROSSEGUE PRESO ( Assistência, PROteção e SEGUrança, PREvidência SOcial)

    Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição.

    Que o sucesso seja alcançado por todo aquele que o procura!

    Jesus, venha conosco, SEMPRE!!!

  • De acordo com o art. 6º, da CF/88, são direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. Portanto, são direitos sociais, mas não coletivos. Na classificação apresentada por Pedro Lenza, “os direitos sociais coletivos são aqueles exercidos pelos trabalhadores, coletivamente ou no interesse de uma coletividade, e podem ser classificados em: direito de associação profissional ou sindical; direito de greve; direito de substituição processual; direito de participação; direito de representação classista”. (LENZA, 2013, p. 1163)

    RESPOSTA: (Errado)






  • Gabarito. Errado.

    Art. 6o São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição.


  • sao direitos genericos=art6

    individuais=art7

    coletivos=art8 ao 11

    segundo= Andre Ramos Tavares

  • Social e coletivo não são sinônimos?

  • Pessoal o erro da questão não está no que vocês estão abordando ai não... direito social ele é, mas ele quer saber a especificidade se é coletivo, genérico ou individual.

    Segundo André Ramos Tavares temos a seguinte divisão dos direitos sociais

    Direitos GENÉRICOS - Art 6º
    Direitos INDIVIDUAIS - Art 7º

    Direitos COLETIVOS - Art 8º ao 11º

    Fixem só isso que dá pra matar muitas questões quando trazem a especificidade dos direitos sociais.

  • kkkkkkkkkkkk errado pois desde quando homem "pari" filho para ter direito a proteção à maternidade, direito este dado apenas as mulheres....

  • Débora Ribeiro,

    Cuidado. A jurisprudência atual já admite salário maternidade para Homem (relações homoafetivas). 

    Em uma prova tipo Cespe, Juiz, etc em que despenca julgados recentes, você terá que abrir sua mente. Mas a letra seca da lei ainda não admite. Ainda.


  • Essa tava mamão c açucar..kkk

  • O MOTIVO DO GABARITO ESTAR ERRADO É QUE SÃO DIREITOS SOCIAIS!!!!


    GABARITO ERRADO
  • De acordo com o art. 6º, da CF/88, são direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. Portanto, são direitos sociais, mas não coletivos. Na classificação apresentada por Pedro Lenza, “os direitos sociais coletivos são aqueles exercidos pelos trabalhadores, coletivamente ou no interesse de uma coletividade, e podem ser classificados em: direito de associação profissional ou sindical; direito de greve; direito de substituição processual; direito de participação; direito de representação classista”. (LENZA, 2013, p. 1163)

    RESPOSTA: (Errado)

    Autor: Priscila Pivatto , Pesquisadora - Projeto História do Parlamento Inglês, Mestra em Direito Constitucional (PUC-Rio) e Doutora em Direito Constitucional (USP/Universidade de Florença)


  • Errado

    Além de serem direitos no âmbito social, não creio que o erro seja especificamente este, pois direitos sociais podem ser individuais, coletivos e difusos (este sim, o erro da questão); a saúde e a maternidade são direitos difusos, pois se aplicam a todos que delem podem gozar (obviamente, para os homens, não é possível a fruição do direito à maternidade, por exemplo). Direitos coletivos são aqueles voltados para um público que embora não se possa -- em alguns casos -- identificar seus usuários individualmente, possuem eles um elo, como uma categoria profissional, membros de um sindicato ou pessoas de uma determinada associação de bairros, ou membros de um clube, de uma sociedade esportiva etc. Esses são coletivos, mas não difusos (sentido amplo, todos os membros de uma nação), portanto, a saúde é um direito difuso e não coletivo (de caráter social). (copiado do "meu" comentário feito ano passado).

  • Senhores, 

    além do erro crasso no qual foi comentado pela maioria afirmando ser direito coletivo ao invés de social, há de se atentar também para a palavra "cidadão" empregada de forma restritiva na afirmativa em questão. Cabe lembrar que cidadão são aqueles brasileiros com o direito a votar. Assim, a questão estaria afirmando apenas que tais direitos são destinados aos cidadãos deixando-a errada também.
  • Não precisa nem saber onde se encaixa o direito à maternidade, ou saber diferenciar direitos coletivos de direitos sociais, até porque muitos desses interesses coletivos sobrevivem no texto constitucional como direitos sociais. Para a questão, basta atentar pro final da questão, onde limita tais direitos somente aos cidadãos brasileiros, quando na verdade, estes são direitos assegurados a todos (brasileiros e estrangeiros residentes):

    Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes..."

    "Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição."

    Questão: ERRADA

  • Homem tem direito à maternidade? Pronto matei a questão, hahahahaha

  • cespe bipolar: as vezes assertivas incompletas são certas, mas as vezes são erradas ne affes banca que só tem nome e lobby

  • Comentário da professora Priscila Pivato


    De acordo com o art. 6º, da CF/88, são direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. Portanto, são direitos sociais, mas não coletivos. Na classificação apresentada por Pedro Lenza, “os direitos sociais coletivos são aqueles exercidos pelos trabalhadores, coletivamente ou no interesse de uma coletividade, e podem ser classificados em: direito de associação profissional ou sindical; direito de greve; direito de substituição processual; direito de participação; direito de representação classista”. (LENZA, 2013, p. 1163)

    RESPOSTA: (Errado)


  • Direitos sociais

  • direitos sociais

  • Art. 6°: Direitos Sociais GENÉRICOS 
    Art. 7°: Direitos Sociais INDIVIDUAIS 
    Arts. 8° ao 11: Direitos Sociais COLETIVOS
  • Achei erros na questão e creio que o fato dela mencionar "coletivos" não seja o único:

    1°) Os direitos sociais são individuais, coletivos e difusos e a questão aponta tão somente coletivos.
    2°) A proteção a maternidade é direito social individual da mulher e a paternidade do homem.
    3°) O direito a saúde é universal a para ter não precisa ser um cidadão como aponta a questão e acredito que todos sabemos que exista diferenças entre CIDADÃO e PESSOA. 
  • ótimo, Mateus!!

  • DIREITOS SOCIAIS, NÃO COLETIVOS.

  • Pessoal, uma pessoa que não é cidadã ( incapaz, preso, etc) continua com direitos sociais assegurados. 

  • Pessoal, fiquem atentos a mais uma atualização:

    A EC 90/15 inclui o transporte na lista de direitos sociais do cidadão previstos no Artigo 6º da Constituição, ao lado de educação, saúde, alimentação, trabalho, moradia, lazer, segurança, Previdência Social, proteção à maternidade e à infância e assistência aos desamparados.

  • Adriana Rolim, estuda D. Previdenciário.

  • A pessoa (Raimundo) reclama dos comentários alheios e faz pior... com erros gramaticais e de concordância. Muito ajuda quem não atrapalha.  E só pra não dizer que fiz o mesmo vou explicar kkkk

    Gabarito Errado: Os direitos coletivos são os previstos no Art 5º. // O Dir. à saúde e a proteção à maternidade estão previstos no Art 6º "Dos Direitos Sociais" // Para os concurseiros do INSS vale lembrar, vale lembrar que o Dir à maternidade (Sál maternidade) poderá ser recebido pelo pai* da criança, caso a mãe morra em trabalho de parto ou enquanto estiver no gozo do benefício.

    *que preencha os requisitos.



  • CF.  

    Artigo 6 estão os direitos sociais genéricos. AD MAIS TEMOS LPS. sendo que em 2015 foi incluído o transporte. 

    AD - assistencias aos desanparados

    MA- maternidade

    I- infância

    S- segurança

    T- Trabalho

    E- educação

    MO- moradia 

    S- Saúde

    L- Lazer

    PS- Previdência social.

    2015- incluído transporte.


    Artigo 7. Direitos sociais individuais e no artigo 8 direitos sociais coletivos.

  • pessoal , a questao e logica : se existem 5 especies de direitos fundamentais , nao ha que se misturar uma coisa com outra ; se direito social fosse direito coletivo , nao haveria o porque de dividi-los em especies.

  • errei essa

  • a cesp cm sempre, sendo maquiavél, + é sto q faz uma das bancas + respeitadas

  • A saúde sim, a maternidade não.

  • direitos sociais GENERICOS!

  • Vi todos os comentários, mas minha lógica é bem mais simples que isso. A proteção à maternidade é um direito assegurado apenas às mulheres, e não a todos os cidadãos.

  • Direitos "Coletivos" refere-se a um determinado grupo. Pense em trabalhadores em greve protestando por direitos daquele grupo. Pense em um sindicato da categoria negociando condições melhores de trabalho. 

    A questão dos "cidadãos" que alguns ficaram na dúvida, não tem nenhum problema dentro da questão. Uma criança não é considerada um cidadão. Mas a questão inclui o conjunto cidadãos dentro de um conjunto maior.

  • Direitos individuais e coletivos: vida, liberdade, igualdade, segurança e propriedade.

  • Agora, também, no rol dos diretos sociais entrou o transporte!!!

  • Errado.


    Questão capciosa da Cespe! O capítulo da Constituição que trata dos direitos "individuais e coletivos" - art. 5º - não inclue, propriamente saúde e proteção à maternidade (que são direitos SOCIAIS, de segunda geração, elencados no art.6º da CF). Além disso, poderíamos apontar outro erro, por exemplo: a proteção à maternidade não é pra todos os brasileiros (ou brasileiras), apenas para os que, cobertos pelo Regime Geral de Previdência Social, encontram-se na qualidade de segurado e tenham cumprido com a carência exigida... ou seja, há critérios para usufruir desse direito. Já a saúde é pra todos (brasileiros e estrangeiros em território nacional), mas não é direito coletivo, mas social e até difuso (materialmente falando: sem destinatários específicos).


    Os Direitos individuais e coletivos protegem, sobretudo, o direito à: vida, liberdade, igualdade, segurança e propriedade (sempre com restrições, pois não já direitos absolutos)

  • Simples, Homem não engravida, pronto, questão errada por Afirmar que: "proteção à maternidade são direitos coletivos, porque são atribuídos, na CF, a todos os cidadãos brasileiros".

  • GABARITO ERRADO 


    Podemos ver os direitos sociais sobre 2 acepções

    .LATO SENSU
    Direitos sociais - art. 6º
    Direitos dos trabalhadores - art. 7º
    Direitos coletivos - art. 8 a 11


    STRICTO SENSU

    Direitos sociais - art. 6º

    A questão claramente afirma saúde e proteção a maternidade, direitos estes que estão no caput do art. 6º, ou seja são direitos sociais.
    =========================================================================
    Pra quem não memorizou o art. 6º, acho bom começar agora, seu bizonho, ou vai deixar teu sonho ser frustrado por causa de 10 minutos, que é o tempo pra memorizar. 
    Segue o link, que aprendi aqui no qc.
    https://drive.google.com/file/d/0B007fXT7tjXfRHZqN0VuSHY1U3c/view?usp=sharing
  • Concordo com o Robson Sousa, é simples, homem não engravida, sendo assim não tem direito de proteção à maternidade, portanto o erro da questão está em dizer que tais direitos citados são para todos os cidadãos.

  • Comentario do Robson Sousa kkkkkkkk (  nada a ver mano ) , mas de certa forma respondia a questão ,, valeu !!

  • São direitos sociais. SIMPLES ASSIM!!!

  • Olá! a saúde é atribuída a todos, mas a proteção à maternidade somente aos segurados da previdência social. Gab errado

  • Segundo Vincente paulo e Marcelo Alexandrino, os direitos coletivos estão contidos nos arts. 8º a 11 da CRFB.

     

    A saúde e a proteção à maternidade encontram-se no art. 6º.

     

     

    Gab.: ERRADO.

  • MNEMÔNICO DOS DIREITOS SOCIAIS:

     

    TTEMOS LPS DE MAISA

     

    T-TRANSPORTE 
    T-TRABALHO 
    E-EDUCAÇÃO 
    MO-MORADIA 
    S-SAÚDE

     

    L-LAZER 
    PS-PREVIDÊNCIA SOCIAL

     

    DE-DESAMPARADOS

     

    MA-MATERNIDADE 
    I-INFÂNCIA 
    S-SEGURANÇA 
    A-ALIMENTAÇÃO

  • DIREITOS SOCIAIS

  • Errada

    São direitos sociais.

  • ERRADO

    SÃO DIREITOS SOCIAIS

  • EDU(CAÇÃO)  MORA(DIA)  LA(ZER)

     

    SAU(DE)  TRABALHA(TRABALHO)  ALI(MENTAÇÃO)

     

    ASSIS(DESAMPARADOS)  PRO(TEÇÃO À INFÂNCIA/MATERNIDADE)  SEG(URANÇA)  TRANSPORTANDO(TRANSPORTE)            

    PRE SO(PREV. SOCIAL)

     

  • Aí quando a Cespe vem com aquele papinho lá no edital, como é?, que cobra não somente a mera memorização de artigos mais um contexto geral e ampliativo você pega e dá um golpe de hadouken na pessoa que escreveu isso, se a conhecer!!! Que se de uma forma ampla, um direito coletivo e ou direito social não puderem ser entendidos como semelhantes, coloca fogo e sai correndo! O que seria um direito coletivo senão um direito imbuído de características em prol da sociedade? #choroelivre #aliviaaalma #meiojuristameiohumorista #avante

     

    Depois de chorar um pouquinho, percebo que a Cespe, nas provas de nivel médio, não busca muito sair da letra da lei. O direito é social? Então é social, melhor não arriscar em sinônimos que não possam ser considerados como tais.

  • Tenho aprendido muito com os comentários dos colegas. Obrigada a todos que ensinam os conhecimentos que possuem.
  • Direitos sociais!!!!

     

    D-DESAMPARADO

    I-INFÂNCIA

    L-LAZER

    M-MORADIA

    A-ALIMENTAÇÃO

    S-SAÚDE

     

    S-SEGURANÇA

    E-EDUCAÇÃO

    M-MATERNIDADE

     

    P-RPEVIDÊNCIA SOCIAL

    T-TRANSPORTE

    T-TRABALHO

     

    BONS ESTUDOS!!!

    ABRAÇOS!!!!

  • CAPÍTULO II
    DOS DIREITOS SOCIAIS

    Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o transporte, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição.   (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 90, de 2015)

    http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm

  • Direitos coletivos: São os direitos que são atribuídos a um grupo determinado de pessoas, a uma coletividade específica, são uma espécie do gênero Direitos sociais. ex: Estatuto do índio, Estatuto do estrangeiro, etc.

     

    Direitos Sociais: São aqueles direitos que podem ser exigidos por toda a sociedade. Como explicita o Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o transporte, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. Os direitos sociais são direitos de 2° dimensão, são prestações positivas do Estado, são atos/políticas públicas que visam a concretização da igualdade material e a busca pela dignidade da pessoa humana.

     

    Portanto, não se pode afirmar que a saúde e a proteção a maternidade sejam direitos coletivos, pois estes são direitos inerentes a toda a sociedade, são direitos sociais e não a um grupo específico de indivíduos.

  • A saúde e a proteção à maternidade são direitos coletivos, porque são atribuídos, na CF, a todos os cidadãos brasileiros.

    Gab: Errado

    O Art.196 da CF versa que a saúde é direito de TODOS e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação,logo esse direito não é atribuído apenas aos cidadãos(pessoa natural possuídora de título de eleitor,no gozo da chamada capacidade eleitoral ativa).

    Complementação aos comentários anteriores.

     

     

  • Direitos Sociais                                     Direitos Individuais e coletivos

    Educação                                                     Liberdade

    Saúde                                                          Igualdade

    Alimentação                                                  Vida

    Trabalho                                                      Segurança

    Moradia                                                       Propriedade

    Lazer

    Segurança

    Previdência Social

    Proteção à maternidade e à infância

    Assistência aos desempregados

    Transporte

     

  • A saúde e a proteção à maternidade são direitos SOCIAIS

  • Com o mínimo de entendimento vc mata a questão, maternidade é atribuido a todo brasileiro?

    claro que não.

  • quer dizer que agora o homem da mama? kkkkkk

  • Opa esqueci que homem não amamenta.kkkk

  • SÃO DIREITOS SOCIAIS.DE 2ª DIMENSÃO.

  • Falso pro Cespe.

     

    Os direitos sociais estão arrolados no art.6º. e seguintes da Carta Política, e são disciplinados em diversos outros dispositivos constitucionais (por exemplo, direito à saúde – art. 196; direito à previdência – art. 201; direito à educação – art. 206).

     

  • Se eu não sou  mulher, então, eu não preciso de proteção à maternidade, então, não são todos os brasileiros! KKKKKK (ERRADO)

    Bons estudos!

  • Erro 1: São direitos Sociais e não coletivos;

    Erro 2: não precisa ser cidadão para ter direito a saude, e os cidadãos homens não precisam do direito a maternidade. 

  • SÃO DIREITOS SOCIAIS

  • Dica: Aprendam o conceito de direitos individuais, coletivos e difusos, ficara bem mais fácil.

    Saúde e proteção à maternidade são direitos sociais difusos.

  • A questão está falando de Direitos Coletivos (capitulo I), sendo que a questão de fato se refere aos Direitos Sociais (Capítulo II) Art 6º.

     

    "Só isso" -.-'

  • Cidadão é aquele que tem plenos direitos políticos. Uma criança é brasileira, mas ainda não é cidadã. Todavia, tem direito à saúde. 

     

    Gabarito ERRADO

  • GABARITO ERRADO

     

    QUANTOS AOS DIREITOS.

     

    ART. 6º - GENÉRICOS

    ART. 7º - INDIVIDUAIS

    ART. 8º ao 11  - COLETIVOS.

     

    _____________________

     

    O que queremos? Tomar posse.

    E quando queremos? É irrelevante.

  • Errado

    Direitos sociais

    Não se restringe ao cidadão 

  • De acordo com o art. 6º, da CF/88, são direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. Portanto, são direitos sociais, mas não coletivos. Na classificação apresentada por Pedro Lenza, “os direitos sociais coletivos são aqueles exercidos pelos trabalhadores, coletivamente ou no interesse de uma coletividade, e podem ser classificados em: direito de associação profissional ou sindical; direito de greve; direito de substituição processual; direito de participação; direito de representação classista”. (LENZA, 2013, p. 1163)

    FONTE: QC

  • quando se fala em direito À maternidade obviamente não se trata de todos os cidadãos, por isso na minha visão a questão está errada.

  • Gente só uma ressalva aqui. É óbvio que o direito à maternidade não é para todos os cidadãos, mas ele também não se restringe apenas a mulher.

    É só pegarmos o caso de uma genitora que acaba falecendo durante o parto ou a licença e o seu marido (companheiro, enfim) tem que cuidar do filho. Nessa situação, em regra, ele terá direito a essa licença. Só não terá se o filho falecer ou no caso de abandono, além disso para a concessão da licença devem ser preenchidos alguns requisitos.

  • Direitos Sociais Individuais dos Trabalhadores → Art. 7° CF/88

    EDU MORA LÁ || SAÚ TRABALHA ALÍ || ASSIS PRO SEG PRESO NO TRANSPORTE

    Direitos Sociais Coletivos dos Trabalhadores → Art. 8~11° CF/88

    Livre associação profissional / sindical || direito de greve || participações trabalhistas

  • Na classificação apresentada por Pedro Lenza, “os direitos sociais coletivos são aqueles exercidos pelos trabalhadores, coletivamente ou no interesse de uma coletividade, e podem ser classificados em: direito de associação profissional ou sindical; direito de greve; direito de substituição processual; direito de participação; direito de representação classista”.

  • Direito social

  • Os direitos podem ser agrupados nas seguintes categoriais:

    ·       os direitos sociais dos trabalhadores, por sua vez subdivididos em individuais e coletivos;

    ·       os direitos sociais de seguridade social (a doutrina destaca que os direitos sociais da seguridade social envolvem o direito à saúde, à previdência social, à assistência social);

    ·       os direitos sociais de natureza econômica;

    ·       os direitos sociais da cultura;

    ·       os de segurança.

  • Maternidade é apenas pra mulher .

  • Bem simples. Em se tratando de cidadão estamos falando do indivíduo que tem registro eleitoral, ou seja, um patamar acima de qualificação da população em geral. Um estrangeiro de passagem no Brasil é assegurado os mesmos Direitos sociais. Não precisa da qualidade de cidadão para ter acesso. O erro na questão se apresenta ao garantir a todo cidadão brasileiro, isso restringe o acesso, que no caso torna incompleta e errada a questão.

  • De acordo com o art. 6º, da CF/88, são direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. Portanto, são direitos sociais, mas não coletivos. Na classificação apresentada por Pedro Lenza, “os direitos sociais coletivos são aqueles exercidos pelos trabalhadores, coletivamente ou no interesse de uma coletividade, e podem ser classificados em: direito de associação profissional ou sindical; direito de greve; direito de substituição processual; direito de participação; direito de representação classista”. (LENZA, 2013, p. 1163)

    RESPOSTA: (Errado)

  • Cidadão = goza dos direitos civis e políticos do Estado

    Indivíduo = qualquer

  • O art. 6º, da CF/88, estabelece que são direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. Esses direitos podem se manifestar de forma individual, quando estão relacionados à uma qualidade particular do indivíduo. É o caso da proteção à maternidade da mulher grávida ou a saúde do cidadão. Ou podem estar relacionados à um direito de um conjunto de pessoas, um interesse de uma coletividade. Por exemplo, direito de greve, de associação profissional ou sindical, dentre outros. 

  • O art. 6º, da CF/88, estabelece que são direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. Esses direitos podem se manifestar de forma individual, quando estão relacionados à uma qualidade particular do indivíduo. É o caso da proteção à maternidade da mulher grávida ou a saúde do cidadão. Ou podem estar relacionados à um direito de um conjunto de pessoas, um interesse de uma coletividade. Por exemplo, direito de greve, de associação profissional ou sindical, dentre outros.

  • é fácil, porém díficil !

  • Os direitos coletivos em sentido lato se classificam em direitos difusos, direitos coletivos em sentido estrito e direitos individuais homogêneos

    “I – interesses ou direitos difusos, assim entendidos, para efeitos deste código, os transindividuais, de natureza indivisível, de que sejam titulares pessoas indeterminadas e ligadas por circunstâncias de fato;

    II – interesses ou direitos coletivos, assim entendidos, para efeitos deste código, os transindividuais, de natureza indivisível de que seja titular grupo, categoria ou classe de pessoas ligadas entre si ou com a parte contrária por uma relação jurídica base;

    III – interesses ou direitos individuais homogêneos, assim entendidos os decorrentes de origem comum”

    fonte: âmbito jurídico

  • Não é um direito Coletivo e sim, um direito Social.

  • O art. 6º, da CF/88, estabelece que são direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição. Esses direitos podem se manifestar de forma individual, quando estão relacionados à uma qualidade particular do indivíduo. É o caso da proteção à maternidade da mulher grávida ou a saúde do cidadão. Ou podem estar relacionados à um direito de um conjunto de pessoas, um interesse de uma coletividade. Por exemplo, direito de greve, de associação profissional ou sindical, dentre outros. 

  • Direito social.

  • Qual a diferença de direito social pra direito coletivo? Não abrange todos? Que eu saiba qualquer um consegue ir no médico independente de ser cidadão ou não!!

  • A cespe diferencia direitos sociais de direitos coletivos. Principalmente porque direitos sociais são direitos de segunda dimensão, enquanto os direitos coletivos e difusos são direitos de terceira dimensão.

  • ERRADO

    DIREITO SOCIAL.

  • Na classificação apresentada por Pedro Lenza, “os direitos sociais coletivos são aqueles exercidos pelos trabalhadores, coletivamente ou no interesse de uma coletividade, e podem ser classificados em: direito de associação profissional ou sindical; direito de greve; direito de substituição processual; direito de participação; direito de representação classista”. (LENZA, 2013, p. 1163)

  • Direito coletivo: atinge determinado grupo.

    Direito difuso: atinge a todos indeterminadamente.

    A saúde pública é, em sua essência, direito difuso. Por alguns momentos poderá ser pleiteada enquanto direito individual homogêneo, mas a sua discussão, no sentido do alcance da proteção conferida constitucionalmente pelo art. 196 da Constituição da República é em si de natureza difusa.

    Fonte: https://ambitojuridico.com.br/cadernos/direito-constitucional/a-saude-como-direito-fundamental-difuso/#:~:text=A%20sa%C3%BAde%20p%C3%BAblica%20%C3%A9%2C%20em,em%20si%20de%20natureza%20difusa.

  • a saúde é um direito difuso e não coletivo

  • errada: nesta questão é só pensar assim : a saúde é pra todos , coletividade e a maternidade não é pra todos ... entao nunca erra esta questão... esqueçam os enormes textos, o importante é entender e criar bizu pra não errar ...
  • está questão quer que vc se confunda... se é difuso, social , coletivo , individual ... a questão tá perguntando se saúde e proteção a maternidade são para todos os cidadãos ou não...
  • são direitos sociais

  • O que faz um direito ser coletivo não é sua aplicação a todos os cidadãos. Primeiro que não são apenas os cidadãos que gozam de direitos coletivos. A depender do direito, até mesmo estrangeiros podem gozar dele.

    Segundo que não é o fato de serem garantidos a todos que faz um direito ser coletivo. Direitos individuais também são garantidos a todos, e continuam sendo individuais. É a maneira e a forma pela qual um dado direito subjetivo público é exercido aquilo que o torna efetivamente coletivo.

  • é direito social

ID
970918
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação ao direito constitucional brasileiro, julgue os itens de 41 a 50 à luz da Constituição Federal de 1988 (CF).

Se um decreto do presidente da República transferir para a ANS competências que sejam atualmente atribuídas ao Ministério da Saúde, e se essa modificação não implicar aumento de despesas,tal decreto será constitucional

Alternativas
Comentários
  • CERTO. Conforme parágrafo único, o PR pode delegar a competência do inciso VI.

    Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

    VI – dispor, mediante decreto, sobre: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 32, de 2001)

    a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos; (Incluída pela Emenda Constitucional nº 32, de 2001)
    .
    ...

    Parágrafo único. O Presidente da República poderá delegar as atribuições mencionadas nos incisos VI, XII e XXV, primeira parte, aos Ministros de Estado, ao Procurador-Geral da República ou ao Advogado-Geral da União, que observarão os limites traçados nas respectivas delegações.

  • Além disso a ANS é uma autarquia e deve ter suas competências definidas em lei e não por decreto.
  • Curioso o gabarito apontar este item como correto, pois acredito que as competência da ANS, uma autarquia federal, devem ser insculpidas em lei e não em decreto! Será esse o gabarito definitivo da questão?
  • Acertei a questão. Talvez a banca entendeu correta pela própria redação do inciso XIX, art. 37, em que somente por lei específica poderá ser criada autarquia. A autarquia já existia, por isso a permissão de atribuir competência por decreto e não necessariamente por lei.

    Mas é maldosa a questão
  • Olá pessoal, ( GABARITO CORRETO):

    Vejam o que dispõe a lei que cria a ANS ( LEI 9961/2000)
    Art. 2o Caberá ao Poder Executivo instalar a ANS, devendo o seu regulamento, aprovado por decreto do Presidente da República, fixar-lhe a estrutura organizacional básica.

  • Discordo do gabarito:
    1 - Autarquia não é Ministro ("aos Ministros de Estado, ao Procurador-Geral da República ou ao Advogado-Geral da União", ... logo não está no casos de delegação de competência a que se refere o PU do art 84 da Constituição como já falado pelo colegas, pelo princípio da descentralização o próprio Ministro da Saúde deveria fazer isso.
    2 - Aqui a estrutura já está criada, não tem nada a ver a resposta da colega, pois a questão fala de competência.
  • O CESPE consegue contrariar a própria Constituição.
  • O Cespe realmente considerou correta a proposição!
    Conferi em seu gabarito definitivo!
  • Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

    VI – dispor, mediante decreto, (DECRETO AUTONÔMO) sobre: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 32, de 2001)

    a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos; (Incluída pela Emenda Constitucional nº 32, de 2001)

    OBS: Pode ser delegada aos Ministros, PGR e AGU.
  • Segundo Celso A. B. de Mello a competências possui as seguintes características:
    é de exercício obrigatório;
    é irrenunciável;
    é intransferível;
    é imodificável e 
    é imprescritível.
    Portanto a questão está errada, pois a competência é intrasferível.
  • CERTO

    Não adianta brigar com a banca, depois que entrar no concurso dos sonhos pode doutrinar a vontade (mesmo achando que não é o caso desta questão). Como já foi dito, por decreto presidencial é possível reorganizar a Administração Pública quando não implicar em aumento de despesas. Percebam que a delegação da competência foi para o mesmo ministério (ANS é vinculada ao Ministério da Saúde), mas é bem possível delegação para outro ministério certa competência quando há justificativa plausível. 

    E outra, a questão pergunta unicamente se o decreto é constitucional. Claro que é constitucional! A questão não pergunta se vai ter que ser elaborada uma lei para a autarquia exercer, de fato, essa competência, logo está correta. 
  • Galera, minha cabeça quase entrou em parafuso, mas consegui entender essa monstruosa pegadinha subliminar do caraelo. Analisemos a sacanagem:

    Primeiramente é mister saber que a ANS é uma autarquia vinculada ao Ministério da Saúde. E que é plenamente possível o presidente transferir competências do MS para a ANS por meio de decreto.

    Segundamente, é importante saber que o Presidente pode dispor, mediante decreto,sobre organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos. CF art. 84, VI.

    Façamos agora a seguintes pergunta;

    O presidente da República pode transferir para a ANS, mediante decreto,competências que sejam atualmente atribuídas ao Ministério da Saúde? Sim! Exemplo, digamos que atualmente seja competência do MS a compra de remédios contra burrice oriundos da China, mas que por meio de decreto (que não implique no aumento de despesas) o presidente transferiu para ANS com o intuito de descentralizar e otimizar a compra dos respectivos remédios. Isso é constitucionalmente constitucional!

    Perceba que o candidato é levado a associar a questão em tela com as delegações previstas na CF no art. 84 parágrafo único, supracitados pelos colegas. Mas não tem nadica a ver. 


  • Caro colega concurseiro, não entendo porque você afirmou que a questão está errada, visto que está explícito no art. 84 Parágrafo único - O Presidente da República poderá delegar as atribuições mencionadas nos incisos VI, XII e XXV, primeira parte, aos Ministros de Estado, ao Procurador-Geral da República ou ao Advogado-Geral da União, que observarão os limites traçados nas respectivas delegações.

    Agora, para que possa compreender qual tipo de competência foi atribuída basta observar o mesmo art. 84, VI -Dispor, mediante decreto, sobre

    a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos;


    Portanto, questão correta.

  • Creio estar correta pelo fato, na questão, de o presidente ter atribuído, mediante decreto, competências que eram próprias do ministro, e não competências próprias do presidente, que são aquelas que só podem ser delegadas p/ ministros, PGR e AGU. Essa é a pegadinha da questão. Nos induz que as competências próprias do presidente foram delegadas para uma autarquia.

  • JOSUÉ FERREIRA SANTOS respondendo a sua afirmação :

    " SegundoCelso A. B. de Mello a competências possui as seguintes características:
    é de exercício obrigatório;
    é irrenunciável;
    é intransferível;
    é imodificável e

    Portanto a questão está errada, pois a competência éintrasferível."

    Você não está errado, mas faltou a observância de uma coisa. A competência éintrasferível (REGRA) desde que não contrarie as NORMAS CONSTITUCIONAIS, INFRACONSTITUCIONAIS E INFRALEGAIS (EXCEÇÃO)

    Observe a CF/88

    Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

    (...)

    VI –dispor, mediante decreto, sobre: (Redação dada pelaEmenda Constitucional nº 32, de 2001)

    a) organização e funcionamento da administração federal, quandonão implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos;

    b)extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos


  • O meu questionamento é: se as autarquias tem sua competencia definida em lei, como pode um decreto presidencial transferir competencias a elas, alterando assim, sem lei, a competencia destas?


  • Instruções normativas para execução de leis decretos e regulamentos, supervisão dos órgãos e entidades federais(inclusive ANS),referendar atos e decretos do PR; são competências instituídas pela própria Constituição, somente emenda constitucional e mesmo assim não supressiva(pois não se admite supressão das normas do constituinte originário).

    pode anular essa questão aê!! ou se não teremos na figura do decreto autônomo mais uma modalidade, outorga de competência ainda que definida pela CF, e veja bem outorga e não delegação.

     

  • VI –dispor, mediante decreto, sobre: (Redação dada pelaEmenda Constitucional nº 32, de 2001)

    a) organização e funcionamento da administração federal, quandonão implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos;


  • suponha que Dilmão tenha verificado que o M1 está com falta de pessoas, para não implicar em aumento ela pega algumas pessoas do M2.Pronto! ela não teve nehum gasto...

  • Ao meu ver a questão está errada. Apesar da célebre Di Pietro considerar a figura do decreto autônomo no ordenamento jurídico, este não cabe nesse caso concreto, pois fere o paralelismo das formas, visto que algo criado por lei, só pode ser modificado por lei. As modificações mencionadas na CF que podem ser feitas através de decreto, na minha opinião, são de ordem estrutural e não de ordem legal. Isso, como falei, é minha opinião.

  • a) organização e funcionamento da administração federal, quandonão implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos;


    a ANS é parte da administração federal , no caso, indireta.


    R: certo

  • Marquei E pela razão apontada pelo Francisco...


  • Descentralizão/administração/competência da presidentA. nojenta

  • O Presidente poderá dispor - mediante decreto - sobre a organização e funcionamento da Administração Pública Federal, quando não implicar aumento de despesa  nem criação ou extinção de órgãos públicos.

  • eu pensei que competências só era transmitida por lei. =/

  • Foi isso o que aconteceu com o Programa Mais Médicos do governo Dilma.

  • De acordo com o art. 84, VI, "a", da CF/88, compete privativamente ao Presidente da República dispor, mediante decreto, sobre: organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos. A ANS é uma autarquia sob regime especial vinculada ao Ministério da Saúde, portando a transferência de competências para organizar a administração é possível nos termos do artigo. Correta a afirmativa.

    RESPOSTA: Certo





  • CF88

    Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

    VI – dispor, mediante decreto, sobre:

    a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos;

  • Considerando que a competência é atribuída por lei, sua transferência por decreto não seria ilegal? Ou seja, a lei diz que determinada competência pertence ao órgão X. Aí chega o Chefe do Executivo e transfere essa competência para a entidade Y. Pode isso? 

  • Achei que estava errada porque me lembrei desta parte da Constituição:

    CF, art. 37, XIX - somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação. Esse é o gabarito final?
  • RESUMO SOBRE DECRETOS AUTÔNOMOS

           

                    

    (1) É da competência privativa do Presidente da República. Entretanto, este poderá delegar tal atribuição aos Ministros de Estado, ao PGR ou ao AGU, que observarão os limites traçados nas respectivas delegações;

                          

    (2) Podem dispor sobre (a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos (b) extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos;

                                     

    (3) Não se está diante de hipótese de edição de decreto regulamentar. Os decretos autônomos independem da edição de lei em sentido estrito, pois têm status de norma primária, haurindo sua competência diretamente da CF;

                                 

    (4) Um decreto autônomo pode revogar  lei pretérita que trate das respectivas matérias (o PR pode expedir um decreto autônomo extinguindo cargos públicos federais vagos até então previstos em lei em sentido estrito);

                                         

    (5) Por força do princípio da simetria, os decretos autônomos também podem ser expedidos pelos chefes do Executivo dos demais entes federativos (governadores e prefeitos).

                                            

                                

    GABARITO: CERTO

  • Henrique Tavares,

    tanto pode que de acordo com o art. 84, VI, "a", da CF/88, compete privativamente ao Presidente da República dispor, mediante decreto, sobre: organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos. A ANS é uma autarquia sob regime especial vinculada ao Ministério da Saúde, portando a transferência de competências para organizar a administração é possível nos termos do artigo. Correta a afirmativa.

    Os candidatos estao "presos" a somente um conteudo de uma materia, e nao pode, pois qto mais soubermos, melhor.

  • Gabarito: Certo pro Cespe.

     

    Decreto ou Regulamento é ato privativo do chefe do Poder Executivo.

     

    Regulamento:

     

    ---> Executivo: expedido para fiel cumprimento da lei.

     

    ---> Autônomo: editado para substituir a lei (NÃO aplicado no Brasil). Art.84.VI (admite excepcionalmente)

     

    Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

     

    VI – dispor, mediante decreto, sobre:

     

    a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos;

     

    b) extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos;

  • Não é contrariar a constituiição colega, é que o CESPE transforma qualquer questão em interpretação.

  • Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

    VI – dispor, mediante decreto, sobre: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 32, de 2001)

    a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos

  • Autor: Priscila Pivatto , Pesquisadora - Projeto História do Parlamento Inglês, Mestra em Direito Constitucional (PUC-Rio) e Doutora em Direito Constitucional (USP/Universidade de Florença)

     

     

    De acordo com o art. 84, VI, "a", da CF/88, compete privativamente ao Presidente da República dispor, mediante decreto, sobre: organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos. A ANS é uma autarquia sob regime especial vinculada ao Ministério da Saúde, portando a transferência de competências para organizar a administração é possível nos termos do artigo. Correta a afirmativa.



    RESPOSTA: Certo

     

  • CORRETO! ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DA ADM PÚBLICA FEDERAL SEM IMPLICAR AUMENTO DE DESPESA,PODE POR DECRETO!

    FORÇA!

  • Pro povo que gosta de escrever um livro nos comentários, achando que é juíz, usando "míster", "venia", e latim a dar com pau: NINGUÉM LÊ.

  • Se um decreto do presidente da República transferir para a ANS competências que sejam atualmente atribuídas ao Ministério da Saúde, e se essa modificação não implicar aumento de despesas,tal decreto será constituciona

    .....................................

    pensei que ele só pudesse delegar para   Ministros de Estado, ao Procurador-Geral
    da República
    ou ao Advogado-Geral da União.

  • EM REGRA É ISSO MESMO! PORÉM NOSSOS AMADOS CONGRESSISTAS FAZEM 

    O CONTRÁRIO DA CF. 

    QUEM NÃO LEMBRA DELES TIRANDO O COAF DO MINISTÉRIO DA JUSTIÇA???

    PODE ISSO ARNALDO?? CLARO QUE NÃO. A REGRA É CLARA!!

  • Depois que eu aprendi a usar o Palácio das memórias tudo fica mais fácil de responder questões!
  • CERTO

  • Em relação ao direito constitucional brasileiro, à luz da Constituição Federal de 1988 (CF), é correto afirmar que: Se um decreto do presidente da República transferir para a ANS competências que sejam atualmente atribuídas ao Ministério da Saúde, e se essa modificação não implicar aumento de despesas,tal decreto será constitucional.

  • CERTO

    VI - dispor, mediante decreto, sobre:     

    a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos;  

    Entendi que o fato dele transferir competências, este está dispondo sobre a organização e o funcionamento do órgão supracitado;


ID
970921
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação ao direito constitucional brasileiro, julgue os itens de 41 a 50 à luz da Constituição Federal de 1988 (CF).

Mandado de segurança contra ato do diretor-presidente da ANS deve ser julgado pelo Superior Tribunal de Justiça.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO. A CF não prevê competência nem do STF, nem do STJ e nem do TRF para julgar o MS contra ato do diretor-presidente da ANS. Sendo assim, como ele é uma autoridade pública federal, caberá ao juiz federal processar e julgar esse mandado de segurança (art. 109, VIII, CF).
    FONTE: PROVA COMENTADA PROF. RODRIGO MENEZES
  • Questão + de Direito Administrativo: MA & VP
    Juízo competente para Autarquias Federais: litígios comuns, na Justiça Federal (art. 109, I).
    Os MS contra atos coatores praticados por agentes autárquicos federais também são julgados na Justiça Federal (art. 109, VIII).


  • Art. 109. Aos juízes federais compete processar e julgar:

    VIII - os mandados de segurança e os "habeas-data" contra ato de autoridade federal, excetuados os casos de competência dos tribunais federais;

  • Resolvi por uma questão lógica... Se o STF fosse julgar esse tipo de MS não fariam mais nada além disso.

  • Guilherme, que bom que acertou, mas a questão fala em STJ (Superior Tribunal de Justiça) e não em STF (Supremo Tribunal Federal).

  • Desculpa a ignorancia, mas o que seria MA e VP ?

  • Gabarito. Errado.


    CF/88

    DOS TRIBUNAIS REGIONAIS FEDERAIS E DOS JUÍZES FEDERAIS 

    Art. 109. Aos juízes federais compete processar e julgar:

    VIII - os mandados de segurança e os "habeas-data" contra ato de autoridade federal, excetuados os casos de competência dos tribunais federais;


  • VIII - os mandados de segurança e os "habeas-data" contra ato de autoridade federal, excetuados os casos de competência dos tribunais federais;

  • A competência para processar e julgar o mandado de segurança depende sempre da autoridade coatora e sua sede funcional. No caso do mandado de segurança contra ato do diretor-presidente da ANS, deverá ser observado o art. 109, VIII, da CF/88, aos juízes federais compete processar e julgar os mandados de segurança e os habeas data contra ato de autoridade federal, excetuados os casos de competência dos tribunais federais. Afirmativa incorreta.

    RESPOSTA: Errado

  • Raquel Nascimento, são abreviaturas dos nomes Vicente Paulo & Marcelo Alexandrino (Professores /autores de livros sobre Direito Constitucional)

  • realmente por ser uma autoridade federal tal competência de julgar  o habeas corpus é do juíz federal.

  • A ANS É UMA AUTARQUIA!

     

    ARTIGO 109, I DA CF - AOS JUÍZES FEDERAIS COMPETE PROCESSAR E JULGAR AS CAUSAS EM QUE A UNIÃO, ENTIDADE AUTÁRQUICA OU EMPRESA PÚBLICA FEDERAL FOREM INTERESSADAS NA CONDIÇÃO DE AUTORAS, RÉS, ASSISTENTES OU OPONENTES, EXCETO AS DE FALÊNCIA, AS DE ACIDENTE DE TRABALHO E AS SUJEITAS  À JUSTIÇA ELEITORAL E À JUSTIÇA DO TRABALHO.

  • GABARITO: E 


    A competência para processar e julgar o mandado de segurança depende sempre da autoridade coatora e sua sede funcional. No caso do mandado de segurança contra ato do diretor-presidente da ANS, deverá ser observado o art. 109, VIII, da CF/88, aos juízes federais compete processar e julgar os mandados de segurança e os habeas data contra ato de autoridade federal, excetuados os casos de competência dos tribunais federais. 


    FONTE: PROFESSOR DO QC

  • Os MS contra atos coatores praticados por agentes autárquicos federais também são julgados na Justiça Federal (art. 109, VIII).

  • Juiz Federal

  • Autoridade Federal - Juiz Federal.

  • Errado

    Mandado de segurança contra ato do diretor-presidente da ANS deve ser julgado pelo Superior Tribunal de Justiça.

    Veja que:

    CF

    DOS TRIBUNAIS REGIONAIS FEDERAIS E DOS JUÍZES FEDERAIS 

    Art. 109. Aos juízes federais compete processar e julgar:

    VIII - os mandados de segurança e os "habeas-data" contra ato de autoridade federal, excetuados os casos de competência dos tribunais federais;

  • Autoridade Federal - Juiz Federal

    Juiz Federal - TRF


ID
970924
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação ao direito constitucional brasileiro, julgue os itens de 41 a 50 à luz da Constituição Federal de 1988 (CF).

Seria inválida disposição legal que reservasse ao menos um cargo de diretor da ANS a servidor ocupante de cargo efetivo na administração federal porque a CF veda a reserva de cargos comissionados aos servidores de carreira.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO. O art. 37, V não veda cargos comissionados aos servidores de carreira. Ao contrário, permite que a lei estabeleça casos, condições e percentuais mínimos de servidores de carreira para preencher cargos em comissão.
  • Complementando:  
    CF Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:  (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)
    V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;  (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)
  • ERRADO.

    De acordo com o art. 37, V, não há vedação de cargos comissionados aos servidores de carreira. Na verdade é ao contrário, pois, a lei deixa claro a permissão a percentuais mínimos de servidores de carreira para o preenchimento de cargos em comissão.

     

     
  • Válido ressaltar, somente o STF possui Súmula Vinculante.
  • Constituição Federal

    art. 37

    V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo (concursado), e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira (de carreira": significa que uma lei complementar prevê uma carreira para aquele cargo em específico em que ele foi aprovado no concurso) nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento (Exemplo diretor da ANS);  (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

  • QUESTÃO ERRADA.

    Acrescentando:

    LEI No 9.986, DE 18 DE JULHO DE 2000.

    Interessante destacar que as Agências Reguladoras têm suas relações de trabalho regidas pela CLT(art. 1°).

    Art. 2o Ficam criados, para exercício exclusivo nas Agências Reguladoras, os cargos Comissionados de Direção - CD, de Gerência Executiva - CGE, de Assessoria - CA e de Assistência- CAS, e os Cargos Comissionados Técnicos - CCT, constantes do Anexo I desta Lei. (Redação dada pela Lei nº10.871, de 2004).


  • Cristiano, os servidores das agencias reguladoras sao regidos pela lei 8112/90, são estatutários e federais.

    as agencias são autarquias em regime especial! cuidado.

  • DAS 1,2,3 -> 75% para os efetivos
    DAS 4 -> 50% para os efetivos
    DAS 5,6 -> livre

    GAB ERRADO

  • Segundo o art. 37, V da CF a lei definirá percentuais mínimos para preenchimento de cargos em comissão por servidores que ocupem  cargos efetivos. O percentual restante é de live nomeação e exoneração independente de ser servidor concursado. 

  • De acordo com o art. 37, V, da CF/88, as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento. Portanto, incorreta a afirmativa.

    RESPOSTA: Errado
  • ERRADO.

    Servidor de carreira pode ocupar cargo em comissão, nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei.

    Função de confiança: EXCLUSIVAMENTE PARA SERVIDORES OCUPANTES DE CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO.

  • EMBORA A MAIORIA AQUI APONTE CORRETAMENTE PARA O art. 37. V. CF.

    A JOGADA DA QUESTÃO TAMBÉM INDUZ AO ERRO: A intenção aqui é confundir, pois insinua que está sendo guardado um lugar para uma pessoa, quando na verdade o foco é outro, se trata de servidor público pode ou não ocupar cargo em comissão, o que é um equívoco, a CF não veda, pois o mesmo poderá sim exercer cargo em comissão, desde que respeitando todas as normas pertinentes ao processo.


  • Art. 37 CF/88 

    V...

    Direção, chefia, assessoramento.....para cargos efetivos!

     

  • acertei. 

    no concurso vou passar ole ole olá

  • Cargos em comissão serão ocupados em PERCENTUAIS MÍNIMOS, pelos servidores de carreira!

  • MOLE, MOLE, GALERA!!!

     

     

    Seria inválida disposição legal que reservasse ao menos um cargo de diretor da ANS a servidor ocupante de cargo efetivo na administração federal porque a CF VEDA a reserva de cargos comissionados aos servidores de carreira.

     

    O art. 37, V da CF diz o contrário: falou em cargos comissionados, falou, TAMBÉM, em cargos "a serem preenchidos por servidores de carreira", ou seja, efetivos. Esse cargos comissionados são justamente aqueles destinados à DIREÇÃO / CHEFIA / ASSESSORAMENTO.

     

    Note que a questão menciona cargo de direção da ANS a ser preenchido por servidor efetivo. Porém, alude como inválida disposição legal que regulamente tal situação. Situação essa já prevista constitucionalmente.

     

     

    * GABARITO: ERRADO.

     

    Abçs.

  • Função de confiança só pode ser exercida por servidor efetivo.

  • À luz do art. 37, V, as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os
    cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em
    lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento. Assim, as funções de confiança serão exercidas
    exclusivamente por servidores efetivos e os cargos em comissão por servidores efetivos em percentual definido em lei e os
    demais serão de livre nomeação e exoneração.

  • Função de confiança = EXCLUSIVAMENTE CPE ( conforme a CF)

    Cargo em comissão= qualquer um, pode ser um estanho à administração pública + % CPE ( SERVIDORES DE CARREIRA)

  • Cargos em comissão serão ocupados em PERCENTUAIS MÍNIMOS, pelos servidores de carreira, na forma da lei!

  • existe um percentual minimo por lei para  serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei,


ID
970927
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação ao direito constitucional brasileiro, julgue os itens de 41 a 50 à luz da Constituição Federal de 1988 (CF).

De acordo com a CF, a nomeação de diretores da ANS depende da aprovação prévia do Senado Federal; logo, o Senado Federal pode determinar a exoneração de diretor da ANS, pelo voto da maioria absoluta de seus membros.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO. Não há nenhuma previsão constitucional no sentido de exonerar pelo SF.
  • Não me parece claro é quem faria a nomeação. Seria o Ministério da Saúde ?
  • Parece-me que a questão basea-se em um pilar: a independência dos poderes, que estaria sendo diretamente afrontada caso fosse verdade o que se afirma, pois a ANS é uma autarquia da estrutura do Poder Executivo da União.
  • Quem pode determinar a exoneração de diretor da ANS é o Presidente da República, para isso o senado terá que aprovar previamente, por voto secreto, após argüição pública,por maioria simples, não é necessário maioria absoluta.
  • Decreto 3327/00

    Art. 5o  A ANS será dirigida por uma Diretoria Colegiada, composta por cinco Diretores, sendo um dos quais o seu Diretor-Presidente.

    § 1o  Os Diretores serão brasileiros, nomeados pelo Presidente da República, após aprovação da indicação pelo Senado Federal, para cumprir mandatos de três anos, não coincidentes, observado o disposto nos arts. 6o e 31 da Medida Provisória no 2.012-2, de 1999.
  • QUESTÃO ERRADA.

    O diretor só deixará o cargo por renúncia, sentença judicial transitado em julgado e PAD (processo administrativo disciplinar).

  • Constuição Federal:
    Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

    XIV - nomear, após aprovação pelo Senado Federal, os Ministros do Supremo Tribunal Federal e dos Tribunais Superiores, os Governadores de Territórios, o Procurador-Geral da República, o presidente e os diretores do banco central e outros servidores, quando determinado em lei;

    (ex das Autarquias e Fundações Públicas)

    Art. 52. Compete privativamente ao Senado Federal:

    III - aprovar previamente, por voto secreto, após argüição pública, a escolha de:
    f) titulares de outros cargos que a lei determinar;

    (ex: diretoria de entes reguladores)
  • Parte I: "De acordo com a CF, a nomeação de diretores da ANS depende da aprovação prévia do Senado Federal;"  CERTO

    Art. 52 - Compete privativamente ao Senado Federal:

    III - aprovar previamente, por voto secreto, após argüição pública, a escolha de:

    f) titulares de outros cargos que a lei determinar; (Conforme Marcelo Alexandrino e VC, aqui se incluem os DIRIGENTES DE AGÊNCIA REGULADORA)


    Parte 2: "logo, o Senado Federal pode determinar a exoneração de diretor da ANS, pelo voto da maioria absoluta de seus membros." ERRADO

    As competências do SF se encontram no art. 52 da CF. Dentre elas, só há previsão para que o SF realize exoneração, pela maioria absoluta de seus membros, em relação ao PGR. Não há essa previsão em relação a qualquer titular de outro cargo.

    XI - aprovar, por maioria absoluta e por voto secreto, a exoneração, de ofício, do Procurador-Geral da República antes do término de seu mandato; Procurador-Geral da República.

  • Me corrijam se eu estiver errada, mas o cargo de dirigente do agencias reguladoras NÃO É cargo de livre nomeação e exoneração. O Presidente nomeia com aprovação do senado, mas o cargo tem um tempo definido que o dirigente deve ficar!!!

  • Lei 9.986 "Dispõe sobre a gestão de recursos humanos das agências reguladoras" trata sobre o mandato dos dirigentes de todas as agências reguladores em pontos que a a Lei instituidora das agências é omissa.

    Prevê o art. 9º do diploma: "Os conselheiros e os diretores somente perderão o mandato em caso de renúncia, de condenação judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar. §único: a lei de criação da Agência poderá prever outras condições para a perda do mandato".

    Complementando os estudos: o artigo 5º do mesmo diploma normativo, prescreve: "O presidente ou o diretor geral ou o diretor presidente e os demais membros do conselho diretor ou da diretoria serão brasileiros, de reputação ilibada, formação universitária e elevado conceito no campo de especialidade dos cargos para os quais serão nomeados, devendo ser escolhidos pelo Presidente da República e por ele nomeados, após aprovação pelo Senado Federal, nos termos da alínea f do inciso III do art. 52 da Constituição Federal"

    Bons Estudos!! 

  • Conforme nos Ensina o professor Mazza em sua musica:

    "Agencias tem um regime especial, seus dirigentes são estáveis e tem um mandato fixo"

  • muitos comentários equivocados! gente, vamos ter mais responsabilidade! assim vocês induzem a erro os colegas. O único que respondeu certo foi o usuário que tem dois pingos no nome (. .) e uma foto de um homem forte. Consciência, meu povo!

  • Segundo o livro do Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo, Direito Administrativo Simplificado(19ª edição),página 47 : 


      "Não pode a lei estabelecer hipóteses de exigência de aprovação legislativa prévia para exoneração de dirigentes de entidades da administração indireta pelo Chefe do Poder Executivo (não pode,tampouco,a lei prever que a exoneração seja efetuada diretamente pelo Poder Legislativo). A CF não confere tal competência ao Poder Legislativo..."

     Segundo orientação do STF:       " Disposições legais com esse teor -exigência de aprovação legislativa prévia para a exoneração de ocupantes de cargos do Poder Executivo, ou previsão de exoneração direta de tais servidores pelo próprio Poder Legislativo- são INCONSTITUCIONAIS,POR OFENSA AO PRINCÍPIO DA SEPARAÇÃO DOS PODERES."
  • A ANS é uma autarquia sob regime especial. De acordo com a Lei 9986, de 2000, os seus diretores serão escolhidos pelo Presidente da República e por ele nomeados, após a aprovação pelo Senado Federal. Segundo o art. 9, da referida lei, "os conselheiros e os diretores somente perderão o mandato em caso de renúncia, de condenação judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar". Portanto, incorreta a afirmativa de que a exonaração ocorre pelo voto da maioria do Senado Federal.

    RESPOSTA: Errado

  • funcionário nomeado não é exonerado e sim destituído da função, cabendo essa tarefa ao presidente da república.

  • À luz da lei de criação da ANS (9.961), não há exoneração de dirigente da ANS. Serão nomeados 5 dirigentes, pelo Presidente da República, após aprovação prévia do Senado. Destes 5, um será designado pelo Presidente da República para ser Diretor-Presidente da Agência. O art. 8° elenca 4 hipóteses de perda de mandato dos dirigentes, após os 4 primeiros meses de exercício: condenação penal transitada em julgado; condenação em processo adm., a ser instaurado pelo Ministro da Saúde; acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas; e descumprimento injustificado de objetivos e metas acordados no contrato de gestão. Existem ainda as hipóteses de afastamento provisório do dirigente, após instauração de processo administrativo para apurar irregularidades, até sua conclusão, e a de dispensa, em caso de descumprimento injustificado do contrato de gestão. Tanto o afastamento provisório como a dispensa quem determina é o Presidente da República, ppr solicitação do Ministro da Saúde.

  • Mas persisto na dúvida: maioria simples pode ou não?


  • Galera, o fato de o Senado sabatinar um diretor de autarquia especial, não lhe confere o direito de exonerá-lo.

     

    O Senado tem competência para aprovar a escolha de muita gente (art. 52), mas pra EXONERAR, SÓ O PGR! Lembrem-se disso!

     

    Outra coisa! O Senado aprova a escolha de muitos, conforme eu já disse, mas tem um cara que é o queridinho do presidente, que cabe apenas ao PR indicar, sem intromissão do Senado, sabe quem é esse camarada? 

     

    O AGU

    Abraços

  • ,ANS é uma Autarquia de regime especial    .... "os conselheiros e os diretores somente perderão o mandato em caso de renúncia, de condenação judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar".

  • De acordo com a CF, a nomeação de diretores da ANS depende da aprovação prévia do Senado Federal;" CERTO

    Parte 2: "logo, o Senado Federal pode determinar a exoneração de diretor da ANS, pelo voto da maioria absoluta de seus membros." ERRADO

    As competências do SF se encontram no art. 52 da CF. Dentre elas, só há previsão para que o SF realize exoneração, pela maioria absoluta de seus membros, em relação ao PGR. Não há essa previsão em relação a qualquer titular de outro cargo.

  • Errado

    De acordo com a CF, a nomeação de diretores da ANS depende da aprovação prévia do Senado Federal; logo, o Senado Federal pode determinar a exoneração de diretor da ANS, pelo voto da maioria absoluta de seus membros.

    Veja que:

    Art. 9º O membro do Conselho Diretor ou da Diretoria Colegiada somente perderá o mandato:  (Redação dada pela Lei nº 13.848, de 2019)

    I - em caso de renúncia;  (Incluído pela Lei nº 13.848, de 2019)

    II - em caso de condenação judicial transitada em julgado ou de condenação em processo administrativo disciplinar;  (Incluído pela Lei nº 13.848, de 2019)

    III - por infringência de quaisquer das vedações previstas no art. 8º-B desta Lei.  (Incluído pela Lei nº 13.848, de 2019)

  • Errado

    De acordo com a CF, a nomeação de diretores da ANS depende da aprovação prévia do Senado Federal; logo, o Senado Federal pode determinar a exoneração de diretor da ANS, pelo voto da maioria absoluta de seus membros.

    Veja que:

    O membro do Conselho Diretor ou da Diretoria Colegiada somente perderá o mandato: ... II - em caso de condenação judicial transitada em julgado ou de condenação em processo administrativo disciplinar;

  • Errado

    De acordo com a CF, a nomeação de diretores da ANS depende da aprovação prévia do Senado Federal; logo, o Senado Federal pode determinar a exoneração de diretor da ANS, pelo voto da maioria absoluta de seus membros.

    Veja que:

    O membro do Conselho Diretor ou da Diretoria Colegiada somente perderá o mandato: ... II - em caso de condenação judicial transitada em julgado ou de condenação em processo administrativo disciplinar;


ID
970930
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação ao direito constitucional brasileiro, julgue os itens de 41 a 50 à luz da Constituição Federal de 1988 (CF).

A CF veda a nomeação de deputado federal devidamente empossado para o cargo de diretor-presidente da ANS.

Alternativas
Comentários
  • De acordo com a banca, a resposta estaria certa. Ocorre que, após recursos, foi deferido c/ anulação, sob o fundamento de que "O termo “nomeação” prejudicou o julgamento objetivo do item. Dessa forma, opta-se por sua anulação". 
    Pode-se elencar o fundamento da questão no artigo 54, II, b, da CF, que reza:

    Art. 54. Os Deputados e Senadores não poderão:

    II - desde a posse:

    b) ocupar cargo ou função de que sejam demissíveis "ad nutum", nas entidades referidas no inciso I, "a";

  • E desde quando Diretor da ANS é demitido ad nutum ? rsrsrs. Quem sabe sobre agência reguladora, entende esse meu questionamento. 

  • A verdade é que a CF não veda a nomeação, mas prevê penalidades, no caso, a perda do mandato.

  • Questão mal formulada, acho que ficaria melhor se tivesse perguntado sobre a nomeação para cargo em comissão na agência, desta forma a questão estaria correta, incidindo diretamente na proibição expressa no Art. 54, II-b) da CF.

    CESPE fez bem em anular, pela justificativa apresentada parece que eles se baseraram na redação da Lei 9.961 (criação da ANS), Art. 7º: "O Diretor-Presidente da ANS será designado pelo Presidente da República..." visto que designado difere de nomeado.

    No entanto, pela Lei 9.986 (gestão de recursos humanos das agências) no Art. 5º, Parágrafo único diz: "O Presidente ou o Diretor-Geral ou o Diretor-Presidente será nomeado pelo Presidente da República dentre os integrantes do Conselho Diretor ou da Diretoria".

    De qualquer forma, como no Art. 9º da Lei 9.986 diz: "Os Conselheiros e os Diretores somente perderão o mandato em caso de renúncia, de condenação judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar.

    Parágrafo único. A lei de criação da Agência poderá prever outras condições para a perda do mandato."

    Para a ANS, na Lei 9.961, Art. 8º, dá a entender que durante os primeiros 4 meses de mandato os diretores podem ser exonerados, o que conflita com a ocupação do cargo por Deputados e Senadores de acordo com o Art. 54 da CF.


ID
970933
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Em relação ao direito constitucional brasileiro, julgue os itens de 41 a 50 à luz da Constituição Federal de 1988 (CF).

De acordo com a CF, o cargo de diretor da ANS pode ser exercido por brasileiro naturalizado.

Alternativas
Comentários
  • Certo.

    É o que se observa, a contrario sensu, da leitura do artigo 12, II, § 3º /CF:

    "São privativos de brasileiro nato os cargos:

    I - de Presidente e Vice-Presidente da República;
    II - de Presidente da Câmara dos Deputados;
    III - de Presidente do Senado Federal;
    IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal;
    V - da carreira diplomática;
    VI - de oficial das Forças Armadas.
    VII - de Ministro de Estado da Defesa".
  • Inácio tirou das teclas do meu teclado essa observação.
  • Pra complementar, mais ainda, os cargos de presidente e vice-presidente do TSE devem ser preenchidos por brasileiros natos.
  • Lei que dispõe sobre a gestão de recursos humanos das Agências Reguladoras e dá outras providências - LEI Nº 9.986, DE 18 DE JULHO DE 2000.
    Art. 5º O Presidente ou o Diretor-Geral ou o Diretor-Presidente (CD I) e os demais membros do Conselho Diretor ou da Diretoria (CD II) serão brasileiros, de reputação ilibada, formação universitária e elevado conceito no campo de especialidade dos cargos para os quais serão nomeados, devendo ser escolhidos pelo Presidente da República e por ele nomeados, após aprovação pelo Senado Federal, nos termos da alínea f do inciso III do art. 52 da Constituição Federal.
     
    Parágrafo único. O Presidente ou o Diretor-Geral ou o Diretor-Presidente será nomeado pelo Presidente da República dentre os integrantes do Conselho Diretor ou da Diretoria, respectivamente, e investido na função pelo prazo fixado no ato de nomeação.

     
    Acho que isso justifica por completo o seu entendimento!
    Os Diretores das Agências Reguladoras são Brasileiros (Natos ou Naturalizados).
  •       Complementando mais ainda, é importante lembrar que a presidência do CNJ (Conselho Nacional de Justiça) também é cargo exclusivo de brasileiro nato, já que o mesmo é o presidente do STF. Já vi uma questão do CESPE que versava sobre o assunto!
  • Para não esquecer !!!

              MP3.COM

    CF/88, Art. 12

    § 3º - São privativos de brasileiro nato os cargos:

    I - de Presidente e Vice-Presidente da República;

    II - de Presidente da Câmara dos Deputados;

    III - de Presidente do Senado Federal;

    IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal;

    V - da Carreira diplomática;

    VI - de Oficial das Forças Armadas.

    VII - de Ministro de Estado da Defesa

  • O único motivo para que haja cargos privativos de brasileiros natos é o fato de que seja possível que, na linha sucessória do vice até o presidente do STF, um deles possa ser o presidente da república. O outros cargos (carreiras diplomáticas, oficial e ministro da defesa) se dá por razões óbvias!
  • Conselho da República - órgão de consulta do Presidente da República - tem que ter 6 cidadãos NATOS.

    Presidente e Vice-Presidente do TSE - por serem ministros do STF consequentemente são brasileiros NATOS ( Acumulam cargo ).

  • Os cargos previstos na CF não são para os natos?
    Confundi, não sei qual seria esse cargo de diretor da ANS para naturalizado.
    CERTO

    Marquei errado por falar em DE ACORDO com a cf, lá fala sobre os cargos para brasileiros natos.

  • Não está no rol de cargos privativos de brasileiros natos. alternativa certa.


  • Essa questão do presidente do TSE ser nato é pelo que está previsto no art. 119  Parágrafo Único. "O TSE elegerá seu Presidente e o Vice dentre os Ministros do STF", ministros estes previstos no art.119, I, "a"

  • Gabarito. Certo.

    § 3o  São privativos de brasileiro nato os cargos:

    I- de Presidente e Vice-Presidente da República;

    II- de Presidente da Câmara dos Deputados;

    III- de Presidente do Senado Federal;

    IV- de Ministro do Supremo Tribunal Federal;

    V- da carreira diplomática;

    VI- de oficial das Forças Armadas;

    VII- de Ministro de Estado da Defesa.


  • Cargos privativos de brasileiro Nato:
    MP3.COM
    M
    inistro do STF
    Presidente da RFB
    Presidente da Câmara dos Deputados
    Presidente do Senado Federal
    Carreira diplomática
    Oficial das forças armadas
    Ministro de Estado da Defesa

    GAB CERTO, diretor de ANS é um cargo de livre nomeação/exoneração, dado a competência privativamente ao Presidente da Rep. Sendo alguns regimes de autarquias, é preciso a aprovação pelo Senado Federal.

  • BIZU

    Cargos privativos de brasileiros natos: MP3.COM

    Ministro do STF

    Presidente da República e Vice

    Presidente da Camara

    Presidente do Senado

    Carreira Diplomaticas

    Oficial das Forças Armadas

    Ministro do Estado de Defesa

  • Mamão com açúcar essa daí.

  • Também são privativos de brasileiro nato os cargos de presidente do CNJ e do TSE por reflexo, já que só podem ser exercidos por ministros do STF.

  • O art. 12, § 3º, da CF/88, estabelece que são privativos de brasileiro nato os cargos: I - de Presidente e Vice-Presidente da República; II - de Presidente da Câmara dos Deputados; III - de Presidente do Senado Federal; IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal; V - da carreira diplomática; VI - de oficial das Forças Armadas.
    Portanto, correta a afirmativa de que o cargo de diretor da ANS pode ser exercido por brasileiro naturalizado. 

    RESPOSTA: Certo
  • Esse é o tipo de questão que o camarada que vai para a prova sem estudar tem a chance de marcar o "gol de honra". 

  • O cargo de Presidente do Conselho Nacional de Justiça também é privativo de brasileiro nato. Pois, é exercido pelo Presidente do STF (cargo privativo de brasileiro nato).

  • Cargos exclusivos de brasileiros natos, art. 12: MP3.COM

    M inistro do supremo tribunal federal

    P3. Presidente e Vice-Presidente da Republica, Presidente da Câmara dos deputados, Presidente do Senado Federal

    C arreira Diplomática

    O ficial das forças armadas

    M inistro de estado da Defesa

  • Tem que ficar esperto nas questões onde cita o cargo de  presidente do CNJ que não é arrolado no artigo 12 CF, mas é cargo privativo do presidente do STF, automaticamente, privativo de brasileiro nato. 

  • Art. 12. CF/88

     § 3º São privativos de brasileiro nato os cargos:

    I - de Presidente e Vice-Presidente da República;

    II - de Presidente da Câmara dos Deputados;

    III - de Presidente do Senado Federal;

    IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal;

    V - da carreira diplomática;

    VI - de oficial das Forças Armadas.

    VII - de Ministro de Estado da Defesa.

  • Gabarito: Certo.

    Apenas uma ressalva: Além do Presidente do CNJ, temos também o Presidente e o Vice do TSE, que também são escolhido dentre os ministros do STF. Diante disso, são cargos de brasileiro nato apenas.

    Bons estudos!

  • Cargos privativos de brasileiro NATO --> MP3.COM

  • Gabarito: CORRETO

    A CESPE ama cobrar esse artigo, pessoal. Tomem cuidado!

  • ANS: Agência Nacional de Saúde Suplementar

    Portanto, não integra o rol do art. 12 § 3º da CF.

  • Em relação ao direito constitucional brasileiro, à luz da Constituição Federal de 1988 (CF), é correto afirmar que: De acordo com a CF, o cargo de diretor da ANS pode ser exercido por brasileiro naturalizado.

  • ART. 12, CF:

    § 2º A lei não poderá estabelecer distinção entre brasileiros natos e naturalizados, salvo nos casos previstos nesta Constituição.

    § 3º São privativos de brasileiro nato os cargos:

    I - de Presidente e Vice-Presidente da República;

    II - de Presidente da Câmara dos Deputados;

    III - de Presidente do Senado Federal;

    IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal;

    V - da carreira diplomática;

    VI - de oficial das Forças Armadas.

    VII - de Ministro de Estado da Defesa

    Não há vedação para que naturalizado ocupe o cargo em questão


ID
970936
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Sanitário
Assuntos

Com a promulgação da Lei n.o 9.961/2000, foi criada a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que possui entre suas atribuições a regulação, normatização, controle e fiscalização das atividades que garantem assistência suplementar à saúde. Com base nos preceitos estabelecidos nesse dispositivo legal, julgue os itens a seguir.

Representantes dos Ministérios da Saúde, do Trabalho e Emprego e da Previdência e Assistência Social integram a Câmara de Saúde Suplementar.

Alternativas
Comentários
  • ART 13 INCISO III DA LEI 9961.
  • Questão Certa, pois nos moldes do inciso III, do art. 13º, da Lei 9.961/2000, ipsis litteris:

    Art. 13.A Câmara de Saúde Suplementar será integrada:
    ...
    III - por um representante de cada Ministério a seguir indicado:

    a) da Fazenda;

    b) da Previdência e Assistência Social;

    c) do Trabalho e Emprego;

    d) da Justiça; 

    e) da Saúde;

  • A Câmara de Saúde Suplementar (CAMSS) é o órgão de participação institucionalizada da sociedade, de caráter permanente e consultivo, e é composta, de acordo com o art. 13 da Lei n° 9.961/00, além de outros integrantes, por um representante de cada Ministério a seguir indicado: 

    a) da Fazenda;

    b) da Previdência e Assistência Social;

    c) do Trabalho e Emprego;

    d) da Justiça; e

    e) da Saúde.

    Portanto, de acordo com o art. 13 da Lei n° 9.961/00, é correto dizer que representantes dos Ministérios da Saúde, do Trabalho e Emprego e da Previdência e Assistência Social integram a Câmara de Saúde Suplementar, pois além de um representante de cada um desses três ministérios apresentados, na CAMSS, temos, ainda, um representante do Ministério da Fazenda e um representante do Ministério da Justiça. 


    Resposta: Certo.
  • Lei n.o 9.961/2000: “Art. 13.A Câmara de Saúde Suplementar será integrada

    (...)

    III - por um representante de cada Ministério a seguir indicado:

    a) da Fazenda;

    b) da Previdência e Assistência Social;

    c) do Trabalho e Emprego;

    d) da Justiça;

    e) da Saúde;”


ID
970939
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Sanitário
Assuntos

Com a promulgação da Lei n.o 9.961/2000, foi criada a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que possui entre suas atribuições a regulação, normatização, controle e fiscalização das atividades que garantem assistência suplementar à saúde. Com base nos preceitos estabelecidos nesse dispositivo legal, julgue os itens a seguir.

Desde a sua criação, a ANS passou a ser uma das principais operadoras do Sistema Único de Saúde no Brasil.

Alternativas
Comentários
  • O sus é público. A ANS regula as operadoras de planos privados de assistência à saúde.


  • Conforme dispõe o art. 1° da Lei n° 9.961/00, foi criada a Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, autarquia sob o regime especial, vinculada ao Ministério da Saúde, com sede e foro na cidade do Rio de Janeiro-RJ, prazo de duração indeterminado e atuação em todo o território nacional, como órgão de regulação, normatização, controle e fiscalização das atividades que garantam a assistência suplementar à saúde.

    De acordo, ainda, com o que prevê o art. 3° dessa mesma Lei, a ANS tem por finalidade institucional promover a defesa do interesse público na assistência suplementar à saúde, regulando as operadoras setoriais, inclusive quanto às suas relações com prestadores e consumidores, contribuindo para o desenvolvimento das ações de saúde no País.

    Tomando por base esses dois artigos, pode-se concluir que a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é a agência reguladora vinculada ao Ministério da Saúde responsável pelo setor de planos de saúde no Brasil, ou seja, desde sua criação, sua finalidade foi e é promover a defesa do interesse público na assistência suplementar à saúde e regular as operadoras setoriais.

    Portanto, é errado dizer que, desde a sua criação, a ANS passou a ser uma das principais operadoras do Sistema Único de Saúde no Brasil, pois essa Agência é incumbida da assistência suplementar à saúde e o Sistema Único de Saúde (SUS) é o principal sistema de saúde no Brasil e é um sistema público.


    Resposta: Errado.


  • Conforme dispõe o art. 1° da Lei n° 9.961/00, foi criada a Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, autarquia sob o regime especial, vinculada ao Ministério da Saúde, com sede e foro na cidade do Rio de Janeiro-RJ, prazo de duração indeterminado e atuação em todo o território nacional, como órgão de regulação, normatização, controle e fiscalização das atividades que garantam a assistência suplementar à saúde.

    De acordo, ainda, com o que prevê o art. 3° dessa mesma Lei, a ANS tem por finalidade institucional promover a defesa do interesse público na assistência suplementar à saúde, regulando as operadoras setoriais, inclusive quanto às suas relações com prestadores e consumidores, contribuindo para o desenvolvimento das ações de saúde no País.

    Tomando por base esses dois artigos, pode-se concluir que a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é a agência reguladora vinculada ao Ministério da Saúde responsável pelo setor de planos de saúde no Brasil, ou seja, desde sua criação, sua finalidade foi e é promover a defesa do interesse público na assistência suplementar à saúde e regular as operadoras setoriais.

    Portanto, é errado dizer que, desde a sua criação, a ANS passou a ser uma das principais operadoras do Sistema Único de Saúde no Brasil, pois essa Agência é incumbida da assistência suplementar à saúde e o Sistema Único de Saúde (SUS) é o principal sistema de saúde no Brasil e é um sistema público.


    Resposta: Errado.


    Fonte: Denis Brasileiro QC
  • SUS - Lei 8.800: Art. 4º O conjunto de ações e serviços de saúde, prestados por órgãos e instituições públicas federais, estaduais e municipais, da Administração direta e indireta e das fundações mantidas pelo Poder Público, constitui o Sistema Único de Saúde (...) Art. 9º A direção do Sistema Único de Saúde é única, de acordo com o inciso I do art. 198 da Constituição Federal, sendo exercida em cada esfera de governo pelos seguintes órgãos:I - no âmbito da União, pelo Ministério da SaúdeII - no âmbito dos Estados e do Distrito Federal, pela respectiva Secretaria de Saúde ou órgão equivalente; e III - no âmbito dos Municípios, pela respectiva Secretaria de Saúde ou órgão equivalente

     Podem fazer parte desse sistema tanto a adm. direta como a indireta, e até empresas privadas conveniadas ou contratadas pelo SUS. Quem fiscaliza e controla o SUS, é a próprio estado. Mas a saúde é aberta a iniciativa privada, aí houve a necessidade de se criar a ANS, para regulamentar, fiscalizar e controlar os planos de saúde e suas operadoras



ID
970942
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Sanitário
Assuntos

Com a promulgação da Lei n.o 9.961/2000, foi criada a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que possui entre suas atribuições a regulação, normatização, controle e fiscalização das atividades que garantem assistência suplementar à saúde. Com base nos preceitos estabelecidos nesse dispositivo legal, julgue os itens a seguir.

A fixação de critérios para os procedimentos de credenciamento e descredenciamento de prestadores de serviço às operadoras de planos de assistência à saúde é uma das competências da ANS.

Alternativas
Comentários
  • Art 4, inciso IV, da LEI 9961
  • Competência sempre é um assunto bastante cobrado em todas as provas de concursos. Então, dedique uma atenção especial ao estudar o tema competência.

    As competências da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) foram definidas no art. 4° da Lei no 9.961/00. Dentre as diversas competências estabelecidas nesse artigo, encontramos, no inciso IV, que compete à ANS: fixar critérios para os procedimentos de credenciamento e descredenciamento de prestadores de serviço às operadoras.

    Portanto, a afirmativa da Banca está correta, pois essa atribuição encontra-se no rol das competências destinadas à ANS. 


    Resposta: CERTO 



  • Art. 4Compete à ANS:


    IV - fixar critérios para os procedimentos de credenciamento e descredenciamento de prestadores de serviço às operadoras;

ID
970945
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Acerca da criação de carreiras e organização de cargos efetivos nas autarquias especiais, denominadas agências reguladoras, julgue os itens seguintes.

A distribuição de cargos de procurador federal nas procuradorias das agências reguladoras é atribuição do procurador-geral federal.

Alternativas
Comentários
  • Lei 10.871/2004 Art. 5o
    O Procurador-Geral Federal definirá a distribuição de cargos de Procurador Federal nas Procuradorias das Agências Reguladoras, observados os quantitativos estabelecidos no Anexo II desta Lei.
  • A Procuradoria-Geral Federal

    A Procuradoria-Geral Federal - PGF, órgão vinculado à Advocacia-Geral da União - AGU, criado pela Lei nº 10.480, de 2 de julho de 2002, tem como titular o Procurador-Geral Federal, cargo de natureza especial, nomeado pelo Presidente da República, mediante indicação do Advogado-Geral da União.

    http://www.agu.gov.br/sistemas/site/TemplateTexto.aspx?idConteudo=160682&id_site=1106


  • "Art. 5o O Procurador-Geral Federal definirá a distribuição de cargos de Procurador Federal nas Procuradorias das Agências Reguladoras, observados os quantitativos estabelecidos no Anexo II desta Lei." (Lei 10.871/2004)

  • Cuida-se de questão cuja objetividade não enseja comentários muito extensos. Cumpre, tão somente, indicar que a afirmativa encontra respaldo expresso no que preceitua o art. 5º, Lei 10.871/2004, que dispõe sobre a criação de carreiras e organização de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agências Reguladoras. Eis o teor do aludido dispositivo:

    “Art. 5o O Procurador-Geral Federal definirá a distribuição de cargos de Procurador Federal nas Procuradorias das Agências Reguladoras, observados os quantitativos estabelecidos no Anexo II desta Lei."

    Correta, portanto, a assertiva.

    Resposta: CERTO
  • Comentário: Lei 10.871


    Art. 5o O Procurador-Geral Federal definirá a distribuição de cargos de Procurador Federal nas Procuradorias das Agências Reguladoras, observados os quantitativos estabelecidos no Anexo II desta Lei.


      § 1o É vedada a remoção, a transferência ou a mudança de exercício a pedido, com ou sem mudança de sede, de Procurador Federal designado para ter exercício nas entidades referidas no Anexo I desta Lei, nos primeiros 36 (trinta e seis) meses a contar da data da investidura no cargo.


      § 2o FICAM CRIADOS, na Carreira de Procurador Federal de que trata o art. 36 (ATENÇÃO: Revogado pela Lei nº 12.269, de 2010) da Medida Provisória no 2.229-43, de 6 de setembro de 2001, regidos pelas leis e normas próprias aplicáveis a ela, 64 (sessenta e quatro) cargos efetivos de Procurador Federal, destinados ao exercício das atribuições estabelecidas no art. 37 da Medida Provisória no 2.229-43, de 6 de setembro de 2001, no âmbito das respectivas unidades de exercício.


    ATENÇÃO: Art. 36.  da Medida Provisória no 2.229-43, de 6 de setembro de 2001 (Revogado pela Lei nº 12.269, de 2010)


    Medida Provisória no 2.229-43, de 6 de setembro de 2001 . Art. 37.  São atribuições dos titulares do cargo de Procurador Federal:


      I - a representação judicial e extrajudicial da União, quanto às suas atividades descentralizadas a cargo de autarquias e fundações públicas, bem como a representação judicial e extrajudicial dessas entidades;


      II - as atividades de consultoria e assessoramento jurídicos à União, em suas referidas atividades descentralizadas, assim como às autarquias e às fundações federais;


      III - a apuração da liquidez e certeza dos créditos, de qualquer natureza, inerentes às suas atividades, inscrevendo-os em dívida ativa, para fins de cobrança amigável ou judicial; e


      IV - a atividade de assistir a autoridade assessorada no controle interno da legalidade dos atos a serem por ela praticados ou já efetivados.


      § 1o  Os membros da Carreira de Procurador Federal são lotados e distribuídos pelo Advogado-Geral da União.


      § 2o  A lotação de Procurador Federal nas autarquias e fundações públicas é proposta pelos titulares destas.


      § 3o Para o desempenho de suas atribuições, aplica-se o disposto no art. 4o da Lei no 9.028, de 12 de abril de 1995, aos membros das carreiras de Procurador Federal e de Procurador do Banco Central do Brasil. (Incluído pela Lei nº 11.094, de 2005)


  • Alguém poderia me informar se, pra o concurso do INSS, precisamos saber dessas leis ou o estudo 'geral' sobre agências reguladoras e executivas já é suficiente?

    Por exemplo, a lei 10.871/2004.

  • Rafael Figueiredo, seria um estudo geral, na forma como vêm nos livros de Direito Administrativo. Existem peculiaridades entre uma entidade e outra que são mostradas, mas o conhecimento a fundo de cada uma delas na minha opinião não é necessário. Espero ter ajudado!

  • Pra quem fez confusão igual a mim. Vai um Bizu:

    PGF ------ AGU

    PGR ------ MPF

     

    Resp. Certo


ID
970948
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca da criação de carreiras e organização de cargos efetivos nas autarquias especiais, denominadas agências reguladoras, julgue os itens seguintes.

O regime jurídico do cargo de analista administrativo das agências reguladoras é aquele instituído na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Alternativas
Comentários
  • Errado.

    As agências reguladoras são autarquias em regime especial.
    Atualmente, é adotado o regime jurídico único para os servidores das autarquias federais. Decorre então que os servidores são pertencentes ao quadro de órgãos e entidades de direito público são estatutários. Cabe lembar que na esfera federal é aplicado atualmente o redime jurídico único regulamentado pela Lei n. 8112/1990. 
  • Acerca do regime de pessoal das agências reguladoras, a Lei 9.986/2000, que dispõe sobre a gestão de recursos humanos de tais autarquias especiais, realmente pretendeu estabelecer que as relações de trabalho deveriam ser regidas pela CLT e legislação trabalhista correlata (art. 1º). Todavia, o STF, nos autos da ADIN 2310, suspendeu a eficácia do referido dispositivo legal. Posteriormente, a Lei 10.871/2004 instituiu o regime estatutário para os servidores de tais agências, disciplinando, ainda, a criação de carreiras e de cargos efetivos, de sorte que a eles aplicam-se, atualmente, as normas da Lei 8.112/90, no plano federal, é claro.  

    Resposta: ERRADO
  • AUTARQUIA E FUNDAÇÃO PÚBLICA --> ESTATUTO LEI 8.112/90

    SOC.ECON.MISTA E EMP.PÚBLICA -----> CLTOBS:OS DIRIGENTES DA S.E.M E E.P SÃO REGIDOS PELO O ESTATUTO.
  • LEI 8.112/90.

  • agencias reguladoras : regime juridico : mesmo das autarquias ,com uma regra que merecem atençao especial:licitaçao : O STF decidiu que deve ser aplicada a LEI 8666/93 + CONSULTA + PREGAO.

  • CESPE MISTURANDO REGIME JURÍDICO  COM CLT, AI NÃO DAR CERTO NÉ.

    G. ERRADO

  • GABARITO ERRADO

    As Agências Reguladoras são autarquias em regime especial, criadas por lei , pessoas jurídicas de direito público, dotadas de autonomia . Logo são integrantes da Administração Pública Indireta.

    Portanto são estatutárias como as Autarquias.
  • Galera,seguinte:

    É necessário frisar várias e várias vezes que existem 3 espécies de Servidores Públicos:

    Servidor Público = Servidor Estatutário ( Lei 8.112/90 ) + Servidor Temporário + Empregado Público ( C.L.T )


    "Atenção e sucesso na aprovação."

  • Regime celetista lembro de empresa pública e sociedade de economia mista, agência reguladora é autarquia de regime especial.

  • COMO O AMIGO DISSE,

    AGÊNCIA REGULADORA É UMA AUTARQUIA EM REGIM ESPECIAL.

    L8112 Art. 1o  Esta Lei institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais.

     

    *CLT REGE OS EMPREGADOS PÚBLICOS E OS SERVIDORES TEMPORÁRIOS 

     

    GABARITO "ERRADO."

  • So lembrar do inss, que e uma autarquia!

  • Errado. Regime estatutário.

  • o enunciado dá a resposta...haha

  • Errado.

    As agências reguladoras são autarquias em regime especial. Sendo adotado o regime jurídico único para os servidores das autarquias federais. Os servidores são pertencentes ao quadro de órgãos e entidades de direito público são estatutários

  • agencia reguladora é uma autarquia em regime especial. 

    autarquia é regime estatutario. 

  • Regime Estatutário

  • Agencias reguladoras são autarquias em regime especial, certo. Então seu regime é estatutário.


ID
970951
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca da criação de carreiras e organização de cargos efetivos nas autarquias especiais, denominadas agências reguladoras, julgue os itens seguintes.

A interdição de estabelecimentos, instalações ou equipamentos é vedada aos ocupantes de cargos com atribuições de natureza fiscal ou decorrentes do poder de polícia.

Alternativas
Comentários
  • Errado
    LEI No 10.871, DE 20 DE MAIO DE 2004.
           
    Parágrafo único. No exercício das atribuições de natureza fiscal ou decorrentes do poder de polícia, são asseguradas aos ocupantes dos cargos referidos nos incisos I a XVI, XIX e XX do art. 1o desta Lei as prerrogativas de promover a interdição de estabelecimentos, instalações ou equipamentos, assim como a apreensão de bens ou produtos, e de requisitar, quando necessário, o auxílio de força policial federal ou estadual, em caso de desacato ou embaraço ao exercício de suas funções.   (Redação dada pela Lei nº 11.292, de 2006)
  • Ao contrário do afirmado, a interdição de estabelecimentos onde se desenvolvam atividades empresariais, de uma forma geral, sempre que forem constatadas irregularidades de maior gravidade, não passíveis de simples multa, é, sim, providência perfeitamente possível com apoio no exercício do poder de polícia, que, por sua vez, é inerente ao desempenho das atribuições das agências reguladoras. Neste sentido, os ocupantes de cargos de cunho fiscal, justamente por se encontrarem na “linha de frente" fiscalizatória, detêm competência para a adoção de medidas dessa natureza.

    E, para que não pairem dúvidas, pontue-se que existe expressa base legal para tanto, nos termos do art. 3º, parágrafo único, da Lei 10.871/2004, que assim estabelece:

    Art. 3o São atribuições comuns dos cargos referidos nos incisos I a XVI, XIX e XX do art. 1o desta Lei: 

    I - fiscalização do cumprimento das regras pelos agentes do mercado regulado;

    II - orientação aos agentes do mercado regulado e ao público em geral; e

    III - execução de outras atividades finalísticas inerentes ao exercício da competência das autarquias especiais denominadas Agências Reguladoras de que trata esta Lei.

    Parágrafo único. No exercício das atribuições de natureza fiscal ou decorrentes do poder de polícia, são asseguradas aos ocupantes dos cargos referidos nos incisos I a XVI, XIX e XX do art. 1o desta Lei as prerrogativas de promover a interdição de estabelecimentos, instalações ou equipamentos, assim como a apreensão de bens ou produtos, e de requisitar, quando necessário, o auxílio de força policial federal ou estadual, em caso de desacato ou embaraço ao exercício de suas funções.  


    Assim sendo, está equivocada a assertiva ora comentada.

    Resposta: ERRADO 
  • Não ha tal vedacao.

  • É uma pegadinha.

    A banca fala em "vedada", que significa "proibida". Mas é justamente a estes agentes que é PERMITIDO fazer isso, e não proibido.

  • Lei 10871/04

    Art. 3o São atribuições comuns dos cargos referidos nos incisos I a XVI, XIX e XX do art. 1o desta Lei: (Redação dada pela Lei nº 11.292, de 2006)

    I - fiscalização do cumprimento das regras pelos agentes do mercado regulado;

    II - orientação aos agentes do mercado regulado e ao público em geral; e

    III - execução de outras atividades finalísticas inerentes ao exercício da competência das autarquias especiais denominadas Agências Reguladoras de que trata esta Lei.

    Parágrafo único. No exercício das atribuições de natureza fiscal ou decorrentes do poder de polícia, são asseguradas aos ocupantes dos cargos referidos nos incisos I a XVI, XIX e XX do art. 1o desta Lei as prerrogativas de promover a interdição de estabelecimentos, instalações ou equipamentos, assim como a apreensão de bens ou produtos, e de requisitar, quando necessário, o auxílio de força policial federal ou estadual, em caso de desacato ou embaraço ao exercício de suas funções

    É uma pegadinha!

    A banca fala em "vedada", quer dizer, "proibida". Todavia, estes agentes que é ASSEGURADO a fazer isso.


  • Poder de policia-> interdicoes, aplicacao de multas, impor limites

  • Poder de Polícia

    - “A faculdade que dispõe a administração pública para condicionar, restringir o uso, o gozo de bens, atividades e direitos individuais, em benefício da coletividade ou do próprio Estado


  • Se não eles, quem?

  • É o poder de polícia que da essa prerrogativa para condicionar e restringir atividades privadas

  • É justamente o poder de Polícia que possui tal prerrogativa.

    Errado

  • É justamente esta a atribuição desses agentes, portanto não é vedado.

  • Cai na pegadinha.

  • por isso que em provas eu leio as questões umas três vezes, li a questão toda, mas não vi "´é vedado" 

  • Pense na vigilância sanitária exercendo o atributo de autoexecutoriedade do ato administrativo, é vedado ? Não.

     

    BOns estudos

  • Esse "é vedado" passou despercebido por mim umas 3x ...

  • Parágrafo único. No exercício das atribuições de natureza fiscal ou decorrentes do poder de polícia, são asseguradas aos ocupantes dos cargos referidos nos incisos I a XVI, XIX e XX do art. 1 desta Lei as prerrogativas de promover a interdição de estabelecimentos, instalações ou equipamentos, assim como a apreensão de bens ou produtos, e de requisitar, quando necessário, o auxílio de força policial federal ou estadual, em caso de desacato ou embaraço ao exercício de suas funções

  • auditores de todas as idades: kkkkk, passa na alfândega aí, quero ver.

  • Hoje não Cespe, hoje não...

    [...]

    PODER DE POLÍCIA

    Pune externamente. É a faculdade que dispõe a Administração Pública para:

     Condicionar;

    ↳ Restringir o uso;

     O gozo de Bens, Atividades e Direitos individuais.

    • Ele é BAD porque Limita

    Logo, os atos praticados no exercício do poder de polícia tanto podem consistir em determinações:

    De ordem pública ordenar que se faça; e

    Em consentimentos dispensados aos administrados permitir que se faça

    Obs: Tudo isso em benefício da coletividade ou do próprio Estado. (Seu fundamento é a supremacia do interesse público)

    ➥ Ou seja, a administração pública pode criar obrigações aos particulares.

    Ele é um PRF!

    • Preventivo
    • Repressivo
    • Fiscalizatório

    [...]

    Bons Estudos!!!

  • hoje não, cespe... hoje não!

  • Oxe! Vedado? Dá até medo de ser pegadinha.


ID
970954
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Legislação Federal
Assuntos

Acerca da criação de carreiras e organização de cargos efetivos nas autarquias especiais, denominadas agências reguladoras, julgue os itens seguintes.

A orientação aos agentes do mercado regulado e ao público em geral é uma atribuição do cargo de analista administrativo nas agências reguladoras.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: errada;

    De acordo com o inciso XVII do artigo 1º da Lei nº 10.871, de 20 de maio de 2004

    Analista Administrativo, composta de cargos de nível superior de Analista

    Administrativo, com atribuições voltadas para o exercício de atividades

    administrativas e logísticas relativas ao exercício das competências constitucionais e

    legais a cargo das autarquias especiais denominadas Agências Reguladoras

    referidas no Anexo I desta Lei, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos

    disponíveis para a consecução dessas atividades”.
    fonte: http://www.sinagencias.org.br/conteudo_arquivo/030106_930232.pdf



  • LEI No 10.871, DE 20 DE MAIO DE 2004.
    Art. 3o São atribuições comuns dos cargos referidos nos incisos I a XVI, XIX e XX do art. 1o desta Lei: (Redação dada pela Lei nº 11.292, de 2006)

            I - fiscalização do cumprimento das regras pelos agentes do mercado regulado;

            II - orientação aos agentes do mercado regulado e ao público em geral; e

    ou seja, compete aos cargos de  nível superior de Especialista em Regulação e nível médio Técnico em Regulação

  • "XVIII - Técnico Administrativo, composta de cargos de nível intermediário de Técnico Administrativo, com atribuições voltadas para o exercício de atividades administrativas e logísticas de nível intermediário relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo das autarquias especiais denominadas Agências Reguladoras referidas no Anexo I desta Lei, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades." (Lei 10.871/2004)

  • Na realidade, a teor do art. 1º, XVII, Lei 10.871/04, inserem-se dentre as atribuições do cargo de analista administrativo: “exercício de atividades administrativas e logísticas relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo das autarquias especiais denominadas Agências Reguladoras referidas no Anexo I desta Lei, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades."

      A rigor, a competência para orientação aos agentes do mercado regulado e ao público em geral constitui atribuição comum aos cargos de Especialista e de Técnico, conforme previsão contida no art. 3º, caput e inciso II, Lei 10.871/04.

      Logo, está equivocada a afirmativa aqui tratada.

      Resposta: ERRADO
  • Quanto comentário inútil, se não sabem fiquem quietos! Não venham aqui copiar e colar trechos da lei que não ajudam a esclarecer a questão.

  • As atribuições abaixo não são de competência dos cargos de Analista Administrativo (inciso xvii) e Técnico Administrativo (inciso xviii). São só para todos os demais cargos.

      I - fiscalização do cumprimento das regras pelos agentes do mercado regulado;

      II - orientação aos agentes do mercado regulado e ao público em geral; e

      III - execução de outras atividades finalísticas inerentes ao exercício da competência das autarquias especiais denominadas Agências Reguladoras de que trata esta Lei.
    Por isso, a questão está errada. Mas achei super pegadinha ... quem não se atenta a voltar pra ler os incisos, com certeza erra.
  • Questão errada! Essas são atribuições do Especialista em Regulação.

  • Não cai no INSS ;-)

  • Aí a pessoa vem aqui e reclama dos comentários dos outros, mas não coloca NADA para acrescentar... reclamar é mesmo fácil!

     

             Art. 3o São atribuições comuns dos cargos referidos nos incisos I a XVI, XIX e XX do art. 1o desta Lei: (Redação dada pela Lei nº 11.292, de 2006)

            I - fiscalização do cumprimento das regras pelos agentes do mercado regulado;

            II - orientação aos agentes do mercado regulado e ao público em geral; e

            III - execução de outras atividades finalísticas inerentes ao exercício da competência das autarquias especiais denominadas Agências Reguladoras de que trata esta Lei.

     

    incisos I a XVI, XIX e XX:

    I - Regulação e Fiscalização de Serviços Públicos de Telecomunicações, composta de cargos de nível superior de Especialista em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações, com atribuições voltadas às atividades especializadas de regulação, inspeção, fiscalização e controle da prestação de serviços públicos e de exploração de mercados nas áreas de telecomunicações, bem como à implementação de políticas e à realização de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades;

     

    XVI - Suporte à Regulação e Fiscalização de Locais, Produtos e Serviços sob Vigilância Sanitária, composta de cargos de nível intermediário de Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária, com atribuições voltadas ao suporte e ao apoio técnico especializado às atividades de regulação, inspeção, fiscalização e controle das instalações físicas, da produção e da comercialização de alimentos, medicamentos e insumos sanitários, bem como à implementação de políticas e à realização de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades;

     

     XIX - Regulação e Fiscalização de Aviação Civil, composta de cargos de nível superior de Especialista em Regulação de Aviação Civil, com atribuições voltadas às atividades especializadas de regulação, inspeção, fiscalização e controle da aviação civil, dos serviços aéreos, dos serviços auxiliares, da infra-estrutura aeroportuária civil e dos demais sistemas que compõem a infra-estrutura aeronáutica, bem como à implementação de políticas e à realização de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades; 

     

     XX - Suporte à Regulação e Fiscalização de Aviação Civil, composta de cargos de nível intermediário de Técnico em Regulação de Aviação Civil, com atribuições voltadas ao suporte e ao apoio técnico especializado às atividades de regulação, inspeção, fiscalização e controle da aviação civil, dos serviços aéreos, dos serviços auxiliares, da infra-estrutura aeroportuária civil e dos demais sistemas que compõem a infra-estrutura aeronáutica, bem como à implementação de políticas e à realização de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades. 

     

     

  • São atribuições comuns a todos os cargos, Inclusive ANALISTA ADMNISTRATIVO.

    I - implementação e execução de planos, programas e projetos relativos às atividades de regulação;

    II - subsídio e apoio técnico às atividades de normatização e regulação; e

    III - subsídio à formulação de planos, programas e projetos relativos às atividades inerentes às autarquias especiais denominadas Agências Reguladoras.

    Somente.

     

    A acertiva está voltada para atribuições COMUNS de Especialisa e Téc em regulação, portanto está errada.

     


ID
970957
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Sanitário
Assuntos

A respeito da regulamentação dos planos e seguros privados de assistência à saúde e temas afins, julgue os itens subsequentes.

Procedimentos clínicos ou cirúrgicos para fins estéticos não estão previstos na cobertura assistencial dos planos ou seguros-referência de assistência à saúde.

Alternativas
Comentários
  • Certo.

    Lei 9656/98
    Art. 10.  É instituído o plano-referência de assistência à saúde, com cobertura assistencial médico-ambulatorial e hospitalar, compreendendo partos e tratamentos, realizados exclusivamente no Brasil, com padrão de enfermaria, centro de terapia intensiva, ou similar, quando necessária a internação hospitalar, das doenças listadas na Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde, da Organização Mundial de Saúde, respeitadas as exigências mínimas estabelecidas no art. 12 desta Lei, exceto: (Redação dada pela Medida Provisória nº 2.177-44, de 2001)

            II - procedimentos clínicos ou cirúrgicos para fins estéticos, bem como órteses e próteses para o mesmo fim;


ID
970960
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Sanitário
Assuntos

A respeito da regulamentação dos planos e seguros privados de assistência à saúde e temas afins, julgue os itens subsequentes.

O Ministro de Estado da Saúde integra o Conselho Nacional de Seguros Privados (CNSP).

Alternativas
Comentários
  • Não sei disso nao!!!! integrantes: -Min. do estado da fazenda ou seu representante;(pres.)

                                                            -Superintendente da SUSEP (vice);

                                                             - Um repres. do Min. da Justiça; 

                                                           - um repres. do BB;

                                                           -Um repres. do MPAS  ;

                                                           - Um repre. da CVM;


ID
970963
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Sanitário
Assuntos

O prazo mínimo de vigência contratual de planos e seguros privados de assistência à saúde é de um ano.

Alternativas
Comentários
  • Art. 13 ¶ único da LEI 9656
  • CERTO

     Art. 13 Lei 9656/98.  Os contratos de produtos de que tratam o inciso I e o § 1o do art. 1o desta Lei têm renovação automática a partir do vencimento do prazo inicial de vigência, não cabendo a cobrança de taxas ou qualquer outro valor no ato da renovação. 

            Parágrafo único.  Os produtos de que trata o caput, contratados individualmente, terão vigência mínima de um ano, sendo vedadas:...

    bons estudos
    a luta continua

  • ATUALIZAÇÃO:


    Para evitar que o fornecedor se libere do vínculo contratual, sempre que este não lhe seja mais favorável ou interessante (rescindindo, denunciando, resolvendo o vínculo, cancelando o plano etc.), sobreveio a regra do artigo 22, X (parte final), do Decreto No. 2.181 (clique aqui), de 20 de março de 1997, que, complementando a lista de cláusulas abusivas do art. 51 do CDC, prevê a aplicação de multa ao fornecedor que fizer inserir cláusula que lhe permita, nos contratos de longa duração ou trato sucessivo (inclusive nos que envolvem operação securitária), "o cancelamento sem justa causa ou motivação, mesmo que dada ao consumidor a mesma opção".


    Por força dessa norma, passando o contrato de plano ou seguro-saúde a vigorar por prazo indeterminado, é nula (por abusiva) a cláusula que confere o direito de rescisão unilateral e sem direito à indenização à outra parte, através de simples pré-aviso pelo interessado. Tal impedimento ao desligamento do vínculo só cede diante de um justo motivo, devidamente comprovado e que impeça a continuidade das relações obrigacionais em plena comutatividade, como, aliás, está a indicar a própria redação do dispositivo normativo mencionado (art. 22, X, do Dec. 2.181/97).


    É importante destacar que essa regra (art. 22, X, do Dec. 2.181/97) aplica-se também aos contratos coletivos de plano de saúde, que, por envolver prestações de trato sucessivo, protraindo-se no tempo, gera a "catividade" ou dependência do segurado empregado. Ao filiar-se a plano dessa natureza, o empregado envolve-se numa relação de confiança com a operadora (e também com a empresa empregadora, no que tange à expectativa de seu cumprimento quanto ao pagamento de sua cota), tornando-se parte "cativa" dessa relação, que não pode sofrer solução de continuidade, sob pena de levá-lo (o segurado) à uma situação de insegurança e instabilidade.


    A jurisprudência ainda vai mais longe, identificando na regra do art. 51, inc. IV – regra geral de abusividade - a fonte legal para a invalidação de cláusulas de fim de vínculo. A idéia é de que a cláusula que permite a rescisão unilateral do contrato de assistência à saúde viola regras do Código de Defesa do Consumidor, por conferir vantagem exagerada em favor da operadora do plano, colocando por outro lado o consumidor em posição de desvantagem acentuada, além de se mostrar incompatível com a boa-fé.


  • GABARITO CORRETO

    Art. 13. Os contratos de produtos de que tratam o inciso I e o § 1o do art. 1o desta Lei têm renovação automática a partir do vencimento do prazo inicial de vigência, não cabendo a cobrança de taxas ou qualquer outro valor no ato da renovação.

     Parágrafo únicoOs produtos de que trata o caput, contratados individualmente, terão vigência mínima de um ano, sendo vedadas:

     I - a recontagem de carências;

     II - a suspensão ou a rescisão unilateral do contrato, SALVO FRAUDE OU NÃO PAGAMENTO da mensalidade por período SUPERIOR A SESSENTA DIAS, CONSECUTIVOS OU NÃO, nos últimos doze meses de vigência do contrato, desde que o consumidor seja comprovadamente notificado até o qüinquagésimo dia de inadimplência; e

    III - a suspensão ou a rescisão unilateral do contrato, em qualquer hipótese, DURANTE A OCORRÊNCIA DE INTERNAÇÃO DO TITULAR. 



ID
970966
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações.

As organizações modernas têm buscado valer-se da diversidade cultural, uma vez que, no passado, as reais contribuições das diferentes características humanas, sociais e culturais para o desempenho organizacional foram negligenciadas.

Alternativas
Comentários
  • Segundo Cox (1994), “Diversidade cultural é a representação, num sistema social, de pessoas com diferentes identidades grupais e significações culturais distintas.” Para esse autor, as diferenças de identidade individuais físicas e culturais interagem com um complexo conjunto de fatores individuais, grupais e organizacionais para definir o impacto da diversidade nos resultados individual e organizacional.
    Diz ainda o autor que a expressão “identidades sociais e culturais” refere-se às ligações pessoais com grupos que, conforme pesquisas feitas, têm influência significativa nas principais significativa nas principais experiên   cias de vida dos indivíduos. 
    Segundo Cox (1991), as organizações estão-se tornando cada vez mais diversas em termos de gênero, raça, etnia e nacionalidades. Essa diversidade traz substanciais benefícios potenciais como uma melhor tomada de decisão, maior criatividade e inovação, e ações de marketing mais bem sucedidas para os diferentes tipos de clientes. Mas o aumento dessas diferenças culturais dentro da força de trabalho também traz custos potenciais no aumento de turnover, conflitos interpessoais e problemas de comunicação.
    http://www.ebah.com.br/content/ABAAABCWAAB/revista-administracao-diversidade-cultural
     

     


            

       

     

     

     

       


     

  • Atenção!!!!!!1

    Resposta: CERTO

    Atualmente o mercado de trabalho é global e complementar. Profissionais especializados de Cuba estão vindo para cá, assim como brasileiros foram para os EUA como mão de obra. Essa diversidade auxilia na tomada de decisão mais sistêmica.
  • Gabarito estranho...

    Não vejo erro na questão, pois é exatamente o que vem demonstrando a política pública com as cotas, uma forma de fazer exatamente o que a questão fala.

  • Não entendi a parte que diz que no passado, as contribuições foram negligenciadas???

    Alguém pode me ajudar?

    bons estudos

  • No passado foi negligenciado, onde diz isso? E as organizações usam a diversidade cultural porque foi algo negligenciado no passado? Péssima essa afirmação, totalmente nada a ver.

  • A meu ver, a própria questão já explica o trecho em que fala que as diversas culturas foram negligenciadas. Ou seja, antigamente as organizações eram mais individualistas, fechadas para o ambiente e para as pessoas. Os indivíduos apenas executavam o que a alta administração determinava. 
    Hoje, as organizações estão mais aberta e flexíveis  em relação ao ambiente em que está inserida, bem como em relação as pessoas. E para que ela consiga atingir seus objetivos todos participam, e a variedade de cultura e informações podem contribuir e muito...

    As próprias Teorias Administrativas explicam isso... O modo de pensar das organizações vêm mudando...Com isso todos ganham, seja a organização, seja as pessoas.
  • Gabarito: Correto. 

    Antigamente o departamento de recursos humanos não levava em consideração  a diversidade das pessoas para a manutenção da cultura organizacional que de certo tinha um caráter mais homogemeo. Atualmente, a valorização da diversidade é sim um dos elementos que mais contribuem para a perpertuação da cultura organizacional. 

  • POSTURA GEOCÊNTRICA: Empresas com essa postura não ignoram a influência das diferenças culturais sobre os estilos de gestão. Desse modo, existem um "meio-termo". Elas costumam manter seus principios e valores básicos, mas também buscam adaptar-se às diferenças nacionais. 

    Fonte : Rodrigo Rennó..

     

    Sobre a duvida de alguns colegas sobre as contribuições no passado serem negligenciadas, está correto pois antigamente as empresas não levavam em consideração essas diferenças culturais. Por exemplo: Um empresa dos EUA que abria uma sede aqui no Brasil e não levava em consideração as nossas diferenças culturais. Essa postura é chamada de POSTURA ETNOCÊNTRICA ( empresas com essa postura creditam que o modo como ela trabalha em seu país de origem, é superior aos demais. Com isso, ela adota geralmente uma postura que ignora ou revela as diferenças culturais. Atualmente as empresas estão tendo a POSTURA GEOCÊNTRICA.

     

    GABARITO CERTO.

  • tipo da questão que vai na sorte, negligenciado é puxado demais forçar isso ai..cespe é foda, tu pode saber a materia, mas tem que fazer curso pro cespe especificamente...absurdo,sempre vai ter o fator sorte

  • As organizações, atualmente, estão inseridas em um contexto bem diferente daquele que se tinha no passado, em que as pessoas faziam parte de um grupo heterogêneo, sob diversos aspectos. A administração possuía uma cultura que não permitia a manifestação de diferenças individuais, ou seja, os trabalhadores assumiam a identidade das organizações em detrimento da identidade individual.

     

     

    No entanto, com a evolução dos diversos sistemas que regem o ambiente organizacional, as atividades combinadas estimulam, facilitam, sustentam e expandem a globalização.

     

    As empresas buscam novos produtos e mercados, distribuem ideias a respeito da criação de riquezas, favorecendo ideologias sobre a diversidade cultural.

     

    A diversidade cultural é definida como um mix de pessoas com identidades diferentes interagindo no mesmo sistema social.

     

    by neto..

  • a escola de relaçoes humanas nao negligenciava caracteristicas humanas e sociais...

  • Essa deixaria em branco

  • acertei, mas nao marcaria em prova

  • Questão soou genérica, mas faz sentido, no geral, sendo possível lembrar da melhoria setor de Gestão de Pessoas. Antes era mais mecanicista, focava menos no no recurso humano..., ocorrendo, inclusive, a mudança de RH para GP.


ID
970969
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações.

A gestão de pessoas nas organizações deve priorizar a realização dos objetivos individuais dos empregados e, em seguida, orientar esforços para o alcance dos objetivos organizacionais.

Alternativas
Comentários
  • Errada. Os objetivos individuais e os objetivos organizacionais devem andar juntos, ou seja, não existe uma prioridade, apenas cooperação.
  • DEVE CONCILIAR OS DOIS.

  • Olá pessoal, ( GABARITO ERRADO):

    Segundo Idalberto Chiavenato ( Gestão de Pessoas,3a. edição pg. 46),
    "A  Gestão Estratégica de pessoas deve focar 4 papéis principais:
    1)
    Administratação Estratégica de RH; 2) Administração Estratégica da Infra-estrutura; 3) Administração da contribuição dos funcionários; 4) Administração da transformação  da mudança."

    Diante do exposto, concluímos que o foco da Gestão de Pessoas é holístico ( sistêmico), ou seja, engloba os objetivos individuais e organizacionais alinhados ao planejamento estratégico para alcance dos seus macro-objetivos.

    Espero ter ajudado pessoal




  • ERRADO.Pois, deve haver uma relação de reciprocidade entre patrões e empregados.

    Relações de Reciprocidade: entre as pessoas e a organização existe uma forte relação de reciprocidade: a organização espera que as pessoas tragam contribuições e conceder-lhes incentivos e recompensas para incentivá-los a aumentar suas contribuições. Do lado inverso, as pessoas proporcionam contribuições e esperam incentivos e recompensas em troca.

  • Acredito que uma outra questão ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2012 - MPE-PI - Técnico Ministerial - Área Administrativa - Cargo 10Disciplina: Gestão de Pessoas | Assuntos: Comportamento Organizacional; Equilibrio organizacional; 

    O equilíbrio organizacional pode ser alcançado mediante a troca de contribuições e incentivos na relação entre as pessoas e as empresas. Nessa troca, as pessoas colaboram para facilitar o alcance dos objetivos organizacionais, e as empresas fornecem para esses colaboradores os incentivos que proporcionam a realização de seus objetivos pessoais.

    GABARITO: CERTA.

  • Em suma, o objetivo da GP é o ALINHAMENTO das metas organizacionais com a satisfação individual dos colaboradores, e não a priorização, como dito na questão.
  • CESPE: "A gestão de pessoas visa assegurar a vantagem competitiva das organizações E promover o alcance dos objetivos individuais vinculados ao trabalho." (CERTO)

     

    OU SEJA, OS OBJETIVOS INDIVIDUAIS DEVEM ESTAR ALINHADOS AOS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS.

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Os objetivos individuais e os objetivos organizacionais devem andar juntos.

  • Gabarito: errado

     

    Ambos são importantes estão relacionados. A gestão visa a vantagem competitiva para o alcance dos objetivos organizacionais.

    Primeiro vem os objetivos organizacionais.

  • Errado.

    Planejamento Estratégico

    O planejamento estratégico de gestão de pessoas deve ser parte integrante do planejamento estratégico da organização e deve estar totalmente integrado e envolvido na estratégia organizacional, pois ele se refere à maneira como a função de Gestão de Pessoas pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente, favorecer e incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários.

    A gestão estratégica de pessoas deriva da gestão estratégica organizacional. A gestão estratégica de pessoas está associada ao planejamento estratégico da instituição. É através da gestão estratégica, da definição da missão, da visão de futuro e dos objetivos estratégicos, que teremos as diretrizes da Gestão de Pessoas. Assim, a gestão de pessoas irá direcionar os seus processos para alcançar os objetivos estratégicos da organização, pois sem pessoas não temos como atingir os resultados necessários. Nesse sentido, a gestão estratégica não diverge da gestão estratégica, mas sim está alinhada à esta. 
     

  • ERRADO

    A Gestão de Pessoas assegura a vantagem competitiva das organizações, que gerarão benefícios coletivos e individuais como consequências. Aumento de salários, melhor clima organizacional, mais eficiência, etc.

  • errado

    deve haver uma relação de

    Reciprocidade: entre as pessoas e a organização 

  • Deve haver um equilibrio entre os objetivos individuais e os objetivos organizacionais.

  • Os objetivos individuais e os objetivos organizacionais devem andar juntos, ou seja, não existe uma prioridade, apenas cooperação.


ID
970972
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações.

Na reciprocidade entre pessoas e organizações, a existência de condições adequadas de trabalho favorece a motivação e o desempenho no trabalho, o que facilita a atuação da liderança em busca dos resultados organizacionais.

Alternativas
Comentários
  • Leplat e Cuny (1977) definem condições de trabalho como um conjunto de fatores capazes de determinar o comportamento do trabalhador, os quais são constituídos pelas exigências impostas ao trabalhador com relação a condições de execução (meios técnicos utilizáveis, ambientes físicos, regulamentos a observar) e critérios de avaliação (tolerâncias).
    http://www.deps.ufsc.br/disserta99/santos/cap2.htm

    Qualidade de vida no trabalho vem se tornando cada vez mais uma preocupação para as empresas, devido a ligação que existe entre condições adequadas para realização de um trabalho e produtividade, ou seja, se a empresa não oferecer boas condições certamente terá funcionários desmotivados, e como conseqüência não conseguirá atingir os objetivos por ela definidos, baixando a produtividade.
    http://fortium.edu.br/blog/valeria_martins/files/2010/10/QVT2.pdf 
    http://fortium.edu.br/blog/valeria_martins/files/2010/10/QVT2.pdf
  • Segundo Chiavenato (2004), ninguém trabalha de graça. Dito de outra forma, as pessoas trabalham nas organizações com determinadas expectativas, bem como estão dispostas a trabalhar nessas organizações desde que sejam observadas as justas contrapartidas pelo seu esforço. Ou seja, ainda segundo Chiavenato (idem), desde que a organização dê ao trabalhador algum retorno pelo esforço empreendido, os trabalhadores estarão dispostos a se dedicar ao trabalho e às metas da organização. Na verdade, esta contrapartida é fruto de uma reciprocidade (256). A questão abordou o principio da reciprocidade e não os fatores motivacionais de  herzberg.
  • Errei pelo mesma teoria. Mas, pensando bem, o fato do indivíduo não está insatisfeito, pois o ambiente é um fator insatisfaciente, favorece a motivação do mesmo. Não gera e nem leva à motivação, mas favorece, É um obstáculo a menos.

  • Rir pra não chorar! 

  • só pra complementar: A questão diz que favorece e não que é um fator motivacional...
  • mas por mais que a questão tenha dito q favorece a motivação, segundo a teoria dos 2 fatores, de herzberg, a motivação é produto de 2 FATORES:


    HIGIÊNICO: relacionados às condições de trabalho, saluridade

    MOTIVACIONAIS: relacionados ao significado, identidade, variedade, realização, possibilidade de crescimento


    então as citadas "condições adequadas de trabalho" se enquadram no fator HIGIÊNICO. Mesmo se o examinador estivesse considerando, explicitamente, a teoria de Herzberg, a questão estaria correta

  • CORRETO.

    Interpretei "existência de condições adequadas de trabalho" como suporte organizacional.

    Andreia Ribas cita que a percepção do suporte organizacional é entendida como crenças globais desenvolvidas pelo empregado sobre a extensão em que a organização valoriza as suas contribuições e cuida do seu bem-estar. Isso resulta em comprometimento, satisfação no trabalho, além de desempenho e produtividade

    Ou seja, o suporte organizacional está atrelado à satisfação e motivação e ao desempenho.

    Competência + motivação + suporte organizacional = Desempenho 

  • pessoal o cespe é profissional em pegadinhas.a questão fala do principio da reciprocidade o qual diz que  a organização oferece incentivos para os participantes e, além disso, remunera-os, oferece segurança e status e cria condições para que eles trabalhem adequadamente. De forma recíproca, o participante responde com contribuições, seja trabalhando, esforçando-se e desempenhando suas tarefas conforme solicitado. A organização espera que o participante atenda às suas exigências e necessidades e, por seu turno, o empregado espera que a organização aja corretamente com ele e decida com justiça e igualdade.Daí subtende.  Se as organizaçoes oferecerem condiçoes adequada de trabalho isso favorece a motivação e o desempenho

  • Acertei a questão, mas essa é uma daquelas questões curingas do cespe que tem justificativa tanto para o certo quanto para o errado...

  • CORRETA!!

    A questão se refere à TEORIA DO EQUILÍBRIO ORGANIZACIONAL. De acordo com RODRIGO RENNÓ, o que a teoria do equilíbrio tenta mostrar é que todas as pessoas devem receber certos incentivos para que possam contribuir para o sucesso da instituição. Elas desejam receber salários, benefícios, pagamentos pelos seus serviços, dentre outros incentivos fornecidos pela empresa ou órgão público. Mas a organização também quer algo em troca, naturalmente. Ela precisa do trabalho, dos serviços prestados, do comprometimento, das ideias, dentre outras contribuições fornecidas pelos indivíduos ou grupos de pessoas com quem tem relação. Desta forma, as pessoas esperam receber incentivos da organização em troca das suas contribuições e o mesmo ocorre por parte da instituição. O equilíbrio ocorre quando esta relação de “troca” é vista como adequada!


    (CESPE – AGU – ADMINISTRADOR – 2010) O gerente consegue o equilíbrio organizacional, no que tange à gestão de pessoas,
    quando existe proporcionalidade entre os benefícios ofertados pela organização e os custos pessoais desembolsados. C

    (CESPE – MPE-PI – TÉCNICO – 2012) O equilíbrio organizacional pode ser alcançado mediante a troca de contribuições e incentivos na relação entre as pessoas e as empresas. Nessa troca, as pessoas colaboram para facilitar o alcance dos objetivos organizacionais, e as empresas fornecem para esses colaboradores os incentivos que proporcionam a realização de seus objetivos pessoais. C
  • CERTA

    -----------

    Questão sacana do CESPE. Pois se você analisar ela pela teoria dos dois fatores de Herzberg, ela vai está errada, pois condições adequadas de trabalho  estão entre os fatores Higiênicos, e que não geram satisfação, e sim, evitam a insatisfação.

    ------------

    Concordo com o colega André. Questão "Coringa" do CESPE. Ele tem justificativa tanto para o certo quanto para o errado.

  • Questão correta. A existência dos dois fatores citados pela questão, facilita à atuação da liderança.

  • Ê questãozinha ambígua... Se a banca quisesse teria mil motivos para justificar que reciprocidade entre empresa e empregado e condições de trabalho adequadas não seriam fatores motivacionais... 

  •  a existência de condições adequadas de trabalho favorece a motivação e o desempenho no trabalho, - VOU TE CONTAR HEIN.

    FATORES HIGIENICOS MOTIVAM AGORA?

    mudaram a teoria e nem me falaram nada. as vezes da vontade de parar de estudar com questoes assim :/

  • A cespe sempre fazendo confusão... Olha essa questão:

    Q337436 CESPE - De acordo com a teoria dos dois fatores, conforme proposta por Herzberg, os fatores motivacionais intrínsecos, relacionados ao próprio trabalho, produzem satisfação e os fatores extrínsecos, relacionadas com as condições de trabalho, apenas reduzem a insatisfação. CERTA

  • Quando erro questão assim , nem perco meu tempo . 
  • Essas questões de gestão de pessoas funcionam como artifício para o CESPE eliminar candidatos. Estudar esse assunto não é garantia de acertos. Há muitas questões curinga.

  • Não respondam a questão utilizando como autor Herzberg e seus 2 fatores.

  • GAB: CERTO 

     

    Quando eu lia "... condições adequadas de trabalho favorece a motivação..."  já ia marcando errado por lembrar da teoria dos dois fatores de Hezberg !

     

    Errei essa questão algumas vezes.... Até entender que reciprocidade entre pessoas e organizações = TEORIA DO EQUILÍBRIO ORGANIZACIONAL.

    Portanto, se você for pensar em qualquer coisa fora dessa teoria, você erra a questão.

     

  • CORRETO

     

     

    Logo no início da assertiva, o Cespe faz um recorte falando sobre reciprocidade entre organização e pessoas. Esse foi um sinônimo que ele usou para se referir à teoria do equilíbrio organizacional. Portanto, a sentença deveria ser avaliada pelo viés dessa teoria, e não de outra. Para quem estudou o equilíbrio, isso fica claro já no começo.

     

    Segundo a teoria do equilíbrio organizacional, a existência de condições adequadas de trabalho favorece a motivação e o desempenho no trabalho, o que facilita a atuação da liderança em busca dos resultados organizacionais

  • favorecer não significa que seja um fator motivacional, portanto está correta

  • Fatores higiênicos agora motivam? ah, vsf

  • Thiagão, cuidado!

    Conforme a Jordana, a Geovana  e o Philipe, em uma primeira análise quase marquei de acordo com a teoria dos dois fatores de Herzberg, porém, olhe o início, a questão é ampla e traz à tona o conceito de reciprocidade emtre empregado e empregador. Nesse contexto, segui-se-á a teoria do equilíbrio organizacional:

    Equilibrio organizacional: é toma lá, da cá. contribuo para o progresso da organização e ela contribui para o meu.


    GAB CERTO

  • Se pensar em Herzberg, erra. Tem que ter uma visão ampla pra responder todas as questões dessa matéria.

     

    Quando se nota, claramente, que a questão busca o conhecimento da teoria motivacional de Herzberg (ou qualquer outro teórico), responda como tal. Mas quando se nota um contexto maior, responda pelo macro.

     

    É assim que tenho feito e tenho tido mais acertos que erros. 

     

    Fica aí esse compartilhamento com os colegas.

  • Happy Gilmore  , você tem razão . Errei a questão por pensar na teoria de Herzberg . 

  • Aquela vontade de dar na cara da cespe...

  • E se eu pensar conforme Hezberg? 

    Poderia considerar errada, visto que condições de trabalho  não favorece a motovação, apenas evita a insatisfação, chega-se em um ponto neutro.

  • Pesei nisso, Priscila. A questão não apontou a teoria de Herzberg, então não deve ser usada como parâmetro.

    Acredito que esteja falando da Teoria do EQUILÍBRIO ORGANIZACIONAL, onde há reciprocidade. Relação entre estímulos e contribuições recebidas de maneira proporcional e satisfatório para ambos. Portanto, certa.

  • Típica questão que o examinador tem argumentos para considerar tanto errad, quanto certa, a depender de seu criterioso humor no dia. 

  • QUESTÃO DADA É QUESTÃO GANHADA !

  • Galera DICA DE OURO:  Também uso esse mesmo racicínio para ADM recursos materiais (pois é exatamente a mesma ladainha)

     

    Quando a questão não citar nenhuma teoria ou nenhum autor , imagine que o examinador está lendo uma revistinha no banheiro falando sobre Motivação. Agora imagine se essa frase faria sentido numa sinopse da reportagem falando sobre motivação.

     

    > Faz sentido não faz?  Imagina que você não conhece teoria nenhuma , você certamente afirmaria que as condições de trabalho impactam a motivação dos trabalhadores:  Pronto - questão resolvida.

     

    Outra questão para aplicar o mesmo raciocínio:

     

    Q577440 A motivação do ganho material, a motivação do reconhecimento social e a motivação interior da realização pessoal são três tipos de motivações consideradas eficazes para que o empregado se comprometa com o trabalho.

    > FOi dada CORRETO. Muita gente reclamando das mesmas coisas que li aqui , pois se considerássemos teoria X ou Y ou Z estaria errado (Segundo Hezberg ganho material não motivaria) . Mas é o mesmo pensamento - não faz sentido ler essa frase em uma revista enquanto você está no banheiro? kkkkkkkk

     

  • Mais uma na má-fé.

  • Boa joao, revista no banheiro, testarei

  • Mesmo considerando a teoria do equilibrio não faz sentido. Condições adequadas de trabalho não são uma contrapartida para o trabalhador.

  • Apenas um adendo: fatores extrínsecos não motiva aqui nem na China, só evita a desmotivação. 

  • Ano: 2013 Banca:  Órgão:  Prova: 

    Com relação ao conceito e às funções do profissional de recursos humanos, julgue os itens que seguem. 

    Em razão do aperfeiçoamento do desempenho humano e organizacional, as funções de pessoal intervêm sobre as capacidades e a motivação dos funcionários. ERRADA

    Qual é a diferença dessas 2 questões?

  • Desempenho = competência + motivação amparadas por um contexto favorável (ambiente).

    Todas as variáveis influenciam.

  • CERTO.

    Teoria do equilíbrio organizacional.

  • já percebi que se a banca não citar as teorias dos dois fatores de Herzberg pode-se afirmar que o ambiente organizacional influencia na motivação!


ID
970975
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações.

Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia.

Alternativas
Comentários
  • PESSOAL, ME AJUDEM, POIS POSSO ESTAR EQUIVOCADA...

    ERRADA

    O cenário consiste em projeções variadas de tendências históricas para compor o futuro esperado. Os cenários são construídos para apoiar a tomada de decisões e a escolha de opções com a intenção de torná-las viáveis no futuro. (CORRETA)
    http://www.impconcursos.com.br/pdf/pdf/APOSTILADEGESTaODEPESSOAS-TST.pdf

    Logo, quando a questão afirma que "Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia." está havendo uma contradição, pois se as projeções são construídas para apoiar a tomada de decisões e a escolha de opções com a intenção de torná-las viáveis no futuro, não há como afirmar que são utilizadas visando a melhoria de atividades do dia a dia.

     

  • Pessoal, questão muito sútil...

    Percebam que a prospecção de cenários futuros é  atividade a ser desenvolvida no nível estratégico da empresa, não na área de gestão de pessoas, que atua no nível tático...

    Portanto, gabarito errado...

    Na hora da prova esses detalhes  passam despercebidos!
  • Certíssimo, Dudu Munhoz:

    "Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia".

    A melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia podem até caber à gestão de pessoas. Todavia, "prospecção dos cenários futuros da organização" é feita no nível estratégico, pela função de chefia. Lembrando que a gestão de pessoas é uma
    função staff. Essa questão deve ter eliminado muita gente que leu com pressa e não notou o erro.
  • Resposta dada pela professora Cristiana Duran:
     
    “Este não é um desafio inerente à gestão de pessoas, mas sim, especificamente, à gestão estratégica. Quando se faz o planejamento estratégico é que ocorre essa prospecção de futuros cenários… Também essa melhoria das atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia é mais voltada à área que cuida do planejamento da organização do que da gestão de pessoas.
    Se o item falasse de prospecção de captação de talentos ou melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos voltados à gestão de pessoas ou de competências… aí o item poderia estar correto.”
  • Pelo que entendi, não é um desafio só da gestão de pessoas, mas de toda a organização.

    i·ne·ren·te
     

    (latim inhaerens, -entis, particípio presente de inhaereo, -ere, estar ligado a) 

    adjetivo de dois gêneros

    1. Intimamente unido.

    2. Que é atributo ou propriedade de algo ou alguém.

    3. Que faz parte de (pessoa ou coisa). = INSEPARÁVEL


    Que a Força esteja com vocês.
     
  • ERRADO

    Esse conceito é de gestão estratégica. Parece que a AGU pegou a mesma fonte da CESPE para descrve o conceito de gestão estratégica.


    O que é Gestão Estratégica?

    A gestão estratégica só pode ser compreendida a partir da noção do significado do Planejamento Estratégico. O Planejamento Estratégico, mais do que uma declaração de intenções, é um compromisso com ações e, principalmente, resultados de longo prazo. No Planejamento Estratégico são estabelecidas as prioridades de atuação e o direcionamento do perfil de ação para toda a organização. A Gestão Estratégica, por sua vez, faz a ligação entre essas diretrizes globais e o trabalho de cada uma dos setores e pessoas no dia-a-dia da organização. Desdobrar diretrizes gerais em tarefas específicas, que captem todas as especificidades de cada uma das áreas, é uma tarefa bastante complexa.

    A Gestão Estratégica, entre outros itens, é formada a partir de: 


    • Um conjunto de valores essenciais ao trabalho da organização, definidos de maneira clara e compartilhados por todos os seus integrantes;

    • Uma visão de futuro: aonde a organização pretende chegar em um espaço de tempo determinado;

    • Objetivos a serem conquistados de maneira conjunta e processos de trabalho voltados para o seu alcance;

    • Um sistema de avaliação do grau de alcance desses objetivos, chamado de Sistema de Indicadores.

    Somente com Gestão Estratégica - ação local e olhar global - é que os resultados podem tornar-se sustentáveis. 
  • Acertei a questão pois pensei em " melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia", como algo inerente ao gerenciamento de processos.


  • ERRADO

    Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia.  O primeiro desafio tem relação com a gestão de pessoas mas o segundo tem relação com o conceito de gestão de processos que busca a melhoria/otimização da forma pela qual o trabalho é realizado. Fonte: Organização Sistemas e Métodos - Araújo pag 26.

  • ERRADA

    A questão se encontra errada em razão de que a prospecção de cenários futuros é um desafio de planejamento estratégico. Assim, embora o cenários mapeados possam servir de insumos para a gestão estratégica de pessoas, a prospecção por cenário por si só não consiste num desafio de gestão de pessoas, aliás os cenários delineados podem servir de insumo para todas áreas funcionais da organização, mesmo não sendo o cerne dessas áreas, mas sim de planejamento estratégico vinculado à cúpula da Empresa e dela sendo responsabilidade. Segue abaixo fundamento ao tema.

    "[...] Drucker (1977) define Planejamento Estratégico como um processo contínuo, sistemático, organizado e capaz de prever o futuro, de maneira a tomar decisões que minimizem riscos [...] O planejamento estratégico com a utilização de cenários prospectivos foi idealizado, junto a empresas, por Pierre Wack, da Royal Dutch / SHELL, no inicio dos anos 70. Seu trabalho, baseado na tese de desenvolv imentos de cenários do futurista Herman Kahn, ajudou a Shell nas crises do petróleo (LITTLE, 2002), permitindo que a empresa transformasse uma ameaça em oportunidade parasobrepujar-se à outras multinacionais do setor (PRESCOTT & MILLER, 2002)[...]".

    Fonte: http://www.madeira.ufpr.br/disciplinasgarzel/12.pdf


  • Inerente significa o que está ligado de forma inseparável ao ser

    errado

  • apesar de musturar capacidade estratégica e operacional a questão está certa. Afinal no plano operacional pq não aproveitar oportunidades de melhoria no dia-a-dia.  questão curinga

  • CESPE: "Atualmente, a área de gestão de pessoas tem por objetivo governar os comportamentos internos e potencializar o capital humano, com o intuito de inserir ou manter uma mão de obra qualificada no mercado, em função das rápidas mudanças na sociedade." (CERTO)

     

    GESTÃO DE PESSOAS ESTÁ FOCADA NA CONTINGÊNCIA DAS PESSOAS, E NÃO DA ORGANIZAÇÃO COMO UM TODO. ISSO É MATÉRIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA.

     

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia.

    Resposta: Errado.

     

    Comentário: a prospecção de cenários futuros se desenvolve no plano estratégico, portanto, não é um desafio inerente (único) da gestão de pessoas (plano tático).

  • Não vejo erro em dizer que prospecção de cenários futuros não seja desafio da GP. É justamente um dos maiores desafios da GP atual , considerando os conceitos de gestão estratégica de pessoas e planejamento estratégico de pessoas. As ações da unidade de GP devem ser pensadas SIM prospeccionando cenários futuros - Ora , queremos que as políticas e práticas relacionadas à GP sejam aquelas adequadas para o "futuro que está por vir" , e não somente para as necessidades presentes e imediatas  (é justamente o conceito de desenvolvimento de pessoal - focado no FUTURO).

     

    Assim, a gestão estratégica de pessoas trata do alinhamento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas com a missão, visão, objetivos estratégicos, estratégias e planos da organização, proporcionando aumento da vantagem competitiva organizacional.

     

     

    O erro ao meu ver está em dizer que outro desafio  (note que a questão cita 2 DESAFIOS unidos pela conjunção aditiva "e") seria identificar oportunidades de melhorias nas atividades ,rotinas e procedimentos. Isso realmente NÃO é um desafio da GP e sim como já comentaram da gestão de processos.

  • Gabarito: errado

     

    Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia.

     

    Diz respeito ao planejamento estratégico.

  • Mas a Gestão de Pessoas também não atua no nível estratégico?? Alguém poderia elucidar isso?

  • Gabarito: errado

    A gestão de pessoas, por ser uma atividade meio, gerencial, tem que focar na atualidade, para atingir os objetivos estratégicos na organização, embora não se esquecer do futuro, por isso, que desenvolver pessoas é uma das poíticas da gestão de pessoas.

  • A GESTÃO DE PESSOAS FOCA NO PRESENTE E NÃO NO FUTURO

  • Gab: ERRADO

    Gestão de Pessoas é nível TÁTICO, ele apenas desdobra os objetivos e pretende alcançar metas organizacionais colocando em execução os princípios estabelecidos pelo nível ESTRATÉGICO. Este, sim, elabora cenários e realiza a projeção, prospecção e identifica as oportunidades. É fato que em cada setor, seja estratégico, tático ou operacional, haverá seu próprio planejamento interno, mas no contexto da assertiva, o campo de cenários é visão do nível estratégico e não do tático, que é o setor de GP. Assim, gabarito errado.

    OBS: rotinas, atividades e procedimentos são do nível operacional. Ou seja, questão triplamente errada, pois mistura todos os níveis e competências :)


ID
970978
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações.

Uma organização com estrutura formada por equipes altamente especializadas e responsáveis por todo o fluxo do processo de produção, pelos resultados finais e pela comercialização apresenta a departamentalização por produto.

Alternativas
Comentários
  • Segundo Chiavenato, este tipo de departamentalização permite à organização maximizar sua concentração de esforços em determinadas atividades e linhas de produtos, contribuindo consideravelmente para o atingimento dos objetivos da empresa. Além, claro, de reduzir os custos de produção dos produtos/serviços.

    Neste modelo, cada departamento possui completa autonomia e autossuficiência com suas próprias unidades de produção, vendas, pesquisa e desenvolvimento. É indicado para ambientes instáveis e com muitas mudanças.

    Ainda segundo o autor, quando o processo produtivo de um produto possui um ciclo de vida rápido, a organização pode utilizar a departamentalização por projetos.

    Vantagens da Departamentalização por produtos ou serviços

    Entre as vantagens desta modalidade de departamentalização, está o fato de o gerenciamento e a coordenação serem concentrados em departamentos específicos. Assim, como o foco é o produto/serviço, os departamentos são cobrados pelo desempenho de cada item, aumentando a responsabilidade dos envolvidos, incentivando um maior empenho das equipes de trabalho.

    A departamentalização por produtos também facilita a inovação, uma vez que reúne as equipes correlatas e as concentra em pesquisas e desenvolvimento específicos para cada produto. Esta vantagem é um dos principais motivos que levam algumas organizações a trocarem a departamentalização funcional pela por produtos/serviços.

    Desvantagens da Departamentalização por produtos ou serviços

    Talvez uma das maiores desvantagens deste modelo seja a baixa interação entre os departamentos, dificultando a comunicação e a troca de experiências entre as equipes de trabalho. Pode fazer também com que as pessoas foquem mais em suas especialidades do que no objetivo geral da organização.

    Este modelo possui uma abordagem mais introspectiva, fazendo com que os trabalhadores e gestores fiquem mais voltados para os acontecimentos internos à empresa, dificultando suas percepções sobre o ambiente externo e suas mudanças.
    http://www.sobreadministracao.com/tipos-de-departamentalizacao-por-produtos-ou-servicos/

  • CERTA

    Departamentalização por Produtos

    Envolve diferenciação e agrupamento de atividades de acordo com o resultado da organização, isto é, de acordo com o produto ou serviço utilizado. Todas as atividades requeridas para suprir um produto ou serviço - mesmo que sejam dissimilares - deverão ser agrupadas no mesmo departamento.

    Se a produção de um artigo ou grupo de artigos é volumosa e permanente para utilizar instalações e pessoal, a Depar. por produtos é indicada para obter vantagens econômicas na produção. Nas empresas Não-Industriais denomina-se Departamentalização por Serviços. EX: Os hospitais costumam departamentalizar suas atividades por serviços tais como cirurgia, radiologia, pediatria. etc...


    FÉ e VAMO QUE VAMO

  • Idalberto Chiavenato - Introdução à Teoria Geral da Administração-Edição Compacta - 3º edição

  • Não seria Departamentalização por PROCESSOS que está ligado ao fluxo de produção? Pelo que aprendi, departamentalização por produto (ou serviço) organiza os produtos e serviços oferecidos aos clientes (ex.: Supermercado - produto; Hospitais - serviços)

  • A DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PRODUTOS/SERVIÇOS SÃO ORGANIZADAS EM UNIDADES INDEPENDENTES, RESPONSÁVEIS POR UM GRANDE PRODUTO OU UMA LINHA DE PRODUTOS. EX.: UMA CONCESSIONÁRIA DIVIDE SEUS DEPARTAMENTOS EM CARROS NOVOS, SEMINOVOS E ASSESSÓRIOS.

     

    VANTAGENS:

      - A RESPONSABILIDADE É TOTALMENTE IMPOSTA AO NÍVEL DE CADA DIVISÃO DOS DEPARTAMENTOS PARA CADA PRODUTO OU SERVIÇO, OU SEJA, O ADMINISTRADOR NO CARGO DE CHEFIA DE CADA DEPARTAMENTO É RESPONSÁVEL PELO SEU PRODUTO OU SERVIÇO. É - EXATAMENTE - O QUE DISSE A QUESTÃO.

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • Uma organização com estrutura formada por equipes altamente especializadas e responsáveis por todo o fluxo do processo de produção, pelos resultados finais e pela comercialização apresenta a departamentalização por produto. Resposta: Certo.

     

    Comentário: a especialização das equipes na departamentalização por produtos é importante porque o profissional contratado poderá explicar as características de cada produto comercializado pela empresa, bem como apontar os resultados finais de cada produto.

  • A departamentalização por produtos ou serviços é indicada para circunstâncias ambientais instáveis e mutáveis, pois induz à cooperação e coordenação entre especialistas, atividades e tarefas, para um melhor desempenho do produto ou serviço.

     

    UMA DAS VANTAGENS É QUE

    A responsabilidade é totalmente imposta ao nível de cada divisão dos departamentos para cada produto ou serviço, ou seja, o administrador no cargo de chefia de cada departamento é responsável pelo seu produto ou serviço.

  • A departamentalização por produto é caracterizada por agrupar todas as atividades relacionadas a um mesmo produto.

     

  • Como responder questões Cespe:

    1- Quando tiver certeza da resposta correta, estiver convicto da acertiva verdadeira, marque a outra.

    2- Quando não souber nada do que foi perguntado, escolha a menos provável. Se nenhuma for provável, utilize o método uni duni tê.

    3- Quando a acertiva for complexa e não entender o enunciado, leia de novo. Depois leia novamente. Leia uma quarta vez. Leia pela quinta e última vez e só então deixe em branco.

    Boa sorte! 

  • Acho engraçado esse povo que fica tentando justificar esses gabaritos de outro planeta que o Cespe dá...

  • Pensei que era DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PROCESSO.

  • Você tb jurava que era departamentalização POR PROCESSOS?

  • Gab. C

    (...) cada [departamento por produto] tem completa autonomia e auto-suficiência com suas próprias unidades de produção, vendas, pesquisa e desenvolvimento etc. Se a tecnologia adotada é estável e permanente, então a departamentalização funcional e a organização do tipo linear são mais apropriadas. Todavia, se a tecnologia adotada é adaptativa e modificável, então a departamentalização por produto e a estrutura de staff são mais apropriadas.

    Fonte: CHIAVENATO, Teoria Geral da Administração

  • De inicio também pensei que fosse de processos, porém quando a questão fala "responsáveis por todo o fluxo do processo de produção" vi que se tratava mesmo de departamentalização por produto.

  • Certo. Na departamentalização por produtos, as pessoas estão organizadas em função de produtos. Neste tipo de arranjo, todas as atividades necessárias para ofertar um produto ou serviço são feitas no mesmo departamento. Por exemplo, em uma instituição de ensino, os departamentos poder ser organizados por ensino fundamental, ensino médio e ensino superior, com equipes alocadas em cada departamento para prover todas as atividades. (CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003, p. 208-221).

  • A departamentalização por produtos ou serviços é um tipo de organização empresarial que envolve o agrupamento de atividades de acordo com o resultado produzido pela empresa, ou seja, de acordo com o produto ou serviço entregue aos clientes.

    Nesse tipo de departamentalização, os serviços executados para a produção de determinado produto são descentralizados em função dele. Esse tipo de atitude faz com que as vantagens econômicas sejam maiores e facilita o emprego de tecnologia, infraestrutura, conhecimento e pessoal em função desse produto. Essa modelagem intensifica os esforços organizacionais, os quais aumentam a eficiência empresarial.

    Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta.


    Gabarito do Professor: CERTO.
  • Departamentalização por produtos que também é base da estrutura divisional.


ID
970981
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações.

Uma organização que tenha amplitude administrativa extensa apresenta cadeia de comando mais hierarquizada que uma organização de amplitude administrativa estreita.

Alternativas
Comentários
  • Da para responder esta questão com um simples pensamento: quanto mais estreita a amplitude for maior será seu tamanho vertical, ou seja, mais hierarquia e quanto mais extensa for a amplitude maior será seu tamanho horizontal, isto é, menos hierarquia na organização.

    Gabarito: E
  • AMPLITUDE ADMINISTRATIVA, AMPLITUDE DE CONTROLE, AMPLITUDE DE COMANDO OU AMPLITUDE DE SUPERVISÃO

    A amplitude administrativa significa o número de empregados que se devem reportar a um administrador. Determina quanto um administrador deve monitorar estreitamente seus subordinados. Quanto maior a amplitude de controle, maior é o número de subordinados para cada administrador, e vice-versa.
    A amplitude administrativa estreita provoca custo administrativo maior, porque existem mais administradores para cuidar de um número menor de pessoas. A amplitude administrativa estreita tende a formatar organizações verticalizadas e altas, enquanto a larga tende a formatar organizações horizontalizadas e achatadas.

  • O que seria "uma cadeia de comando mais hierarquizada"?

    Mais centralizada? Mais alta? Mais distante? 

  • Levando em consideração que amplitude administrativa refere-se ao número de subordinados que um chefe pode supervisionar pessoalmente, de maneira efetiva e adequada, interpretei a questão da seguinte forma:

    Uma organização com amplitude administrativa extensa, ou seja, com  um número alto de empregados se reportando a um chefe, será mais achatada, já uma organização com amplitude administrativa estreita possui mais chefes/gerentes, e consequentemente menos pessoas sobre a supervisão de cada um deles, tornando assim a organização mais hierarquizada.

    Portanto, a questão está errada, pois o certo seria o contrário: Uma organização que tenha amplitude administrativa ESTREITA apresenta cadeia de comando mais hierarquizada que uma organização de amplitude administrativa EXTENSA.

  • Amplitude de controle pequeno faz com que surja vários níveis gerenciais, suas características são; comunicação vertical,supervisão rígida, baixa autonomia e cadeia de comando mais hierarquizado. 

    Amplitude de controle extensa promove o achatamento da piramide por meio da redução de seus níveis hierárquicos. Os custos são  reduzidos, processos decisórios mais rápidos e flexíveis, maior  autonomia dos funcionários.

  • Uma organização que tenha amplitude administrativa extensa apresenta cadeia de comando MENOS hierarquizada que uma organização de amplitude administrativa estreita.

    Gabarito: E
  • Esse tipo de questão quando não olhamos com muito cuidado cometemos erros. Vamos lá, vamos analisá-la com calma. A questão versa sobre uma organização que tenha amplitude de controle extensa, logo, devemos inferir que cada chefia dessa organização tenha muitos subordinados, além da organização ter poucos níveis hierárquicos conforme aprendemos. Relembrado o conteúdo, agora fica fácil. O gabarito dessa questão é errado, pois ela diz que existe uma cadeia de comando mais hierarquizada, isso é, que contenha mais níveis hierárquicos, o que é mentira, já que a estrutura que possui muitos níveis hierárquicos, a aguda, apresenta amplitude administrativa curta, pequena.

  • QUANTO MAIS AMPLITUDE MENOS SERÁ O CONTROLE.

    QUANTO MENOS A AMPLITUDE MAIOR SERÁ O CONTROLE.

     

    relação: SE MAIOR, ENTÃO MENOR.

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Item Errado

    A amplitude de controle refere-se à dimensão de quantas pessoas cada administrador pode dirigir com eficiência e eficácia.

    Assim, uma amplitude de controle estreita tende a formatar organizações verticalmente e altas, enquanto a larga tende a formatar organizações horizontalizadas e achatadas.

    Corrigindo o item:

    Uma organização que tenha amplitude administrativa extensa apresenta cadeia de comando menos hierarquizada que uma organização de amplitude de controle estreita.

    Fonte: Professor Adriel Sá.

  • GAB. ERRADO

     

    O conceitos está invertido. Para complementar os comentários acima, segue um quadro comparativo lecionado por Chiavenato em sua obra.

     

    AMPLITUDE ADMINISTRATIVA ESTREITA    

    - Custo administrativo MAIOR  

    - Necessita de MAIS administradores

    - Cada administrador tem POUCOS subordinados

    - Subordinados recebem maior atenção, mas tem pouca autonomia

    - Os administradores tem mais tempo para gerenciar

     

    AMPLITUDE ADMINISTRATIVA LARGA     

    - Custo administrativo MENOR

    - Necessita de menos administradores

    - Cada administrador tem MUITOS subordinados

    - Subordinados recebem MENOR atenção, mas tem MUITA autonomia

    - Os administradores tem MENOS tempo para GERENCIAR   

  • Imagine uma pirâmide...

     

    Quanto mais alto o nível, mais estreito e menos subordinados a mando de um chefe

    Já nos níveis mais baixos, amplitudes maiores e mais subordinados

  • Vanessa, simples e direta. Gostei! :-)

  • Amplitude administrativa corresponde à quantidade de funcionários que um chefe tem.

     

    A cadeia de comando corresponde quantidade de níveis hierárquicos de uma organização.

     

    Quanto maior a amplitude (numero de funcionários por chefe), mais horizontal é a estrutura e menor é a cadeia de comando (número de níveis hierárquicos). 

  • Ao contrário.  Quanto  mais extensa a amplitude de controle, menos hierarquia porque o cara só comanda aqueles subordinados diretos. Quanto mais estreita a amplitute de controle, menos sunordinado ele tem porque tem mais hierarquia.

     

     

                                                                    PRESIDENTE

                                                                          |

                        ____________________________ |___________________________________
                        |                                                                                                               |

                  DIRETOR                                                                                               DIRETOR

                        |                                                                                                                |

     ------------------------------------------------                                      --------------------------------------------------------------------------

         |                    |                |             |                                          |                   |                 |                 |                  |

    Gerente      Gerente     Gerente   Gerente                                     Gerente          Gerente      Gerente      Gerente      Gerente

     

                                                                 

  • AMPLITUDE DE CONTROLE- Inversão dos conceitos

    GAB.E

  • é o contrário

  • Amplitude administrativa extensa (grande número de funcionários) apresenta cadeia de comando MENOS hierarquizada, MENOS CONTROLE sobre os subordinados. Chefe no Topo. Não sabe imediatamente se você fez merda.

     

    Amplitude administrativa curta (poucos funcionários) apresenta cadeia de comando MAIS hierarquizada, MAIOR CONTROLE sobre os subordinados. Chefe no seu setor. De olho se você faz merda.

     

    gab: ERRADO

     

    Se errei algo, por favor me corrijam.

     

     

  • Errado.

     

    Quanto mais extensa seja a estrutura, mais nives hierárquicos existem e a amplitude de controle é menor.

     

    Agora, caso a estrura seja mais estreita, como a linear por exemplo, menos niveis herárquicos há e a amplitudade controle é maior.

  •  

    amplitude administrativa ou amplitude de controle refere-se à dimensão de quantas pessoas cada administrador pode dirigir com eficiência e eficácia.

    Assim, uma amplitude administrativa estreita tende a formatar organizações verticalizadas e altas, enquanto a larga tende a formatar organizações horizontalizadas e achatadas. 

    Corrigindo o item, temos:Uma organização que tenha amplitude administrativa extensa apresenta cadeia de comando mais (MENOS) hierarquizada que uma organização de amplitude administrativa estreita.

    Gabarito: ERRADO.

  • ERRADO

    A amplitude de controle refere-se ao número de funcionários que um administrador consegue dirigir com eficiência e eficácia. Essa amplitude está relacionada diretamente ao número de níveis hierárquicos de uma organização e a configuração geral de sua estrutura organizacional (centralização). Quanto maior a amplitude de controle, menor será a quantidade de níveis hierárquicos de uma empresa, o que produzirá uma estrutura organizacional achatada e dispersa horizontalmente. Já uma amplitude administrativa menor aumentará a quantidade de níveis hierárquicos e produzirá uma estrutura organizacional alta e alongada.

  • Extensa é horizontal e Estreita é vertical.
  • ERRADO.

    Trata-se do contrário: quanto maior a amplitude administrativa, maior o número de empregados subordinados a um único administrador e, consequentemente, menor é a estrutura hierárquica.

  • Amplitude Administrativa

    A que se refere uma amplitude administrativa mesmo? Amplitude administrativa ou de controle se refere, basicamente, ao número de funcionários subordinados ao comando ou à supervisão de um administrador. A sua escolha depende de vários fatores, como por exemplo: ambiente, tecnologia, e nível de qualificação do corpo operário. A amplitude pode ser:

    • Larga: neste tipo, a forma organizacional é baixa, achatada e horizontal, com poucos níveis hierárquicos em relação à estreita. A amplitude será larga quando o supervisor comanda um número grande de subordinados, que são altamente capazes de desempenhar bem as suas tarefas, dispensando, assim, a supervisão intensa.

    • Estreita: é caracterizada por possuir uma organização alta, vertical e com mais níveis hierárquicos do que a amplitude larga. Na amplitude estreita o nível de qualificação (habilidades e competências) é baixo, tornado necessária a supervisão constante e intensa.

    Como visto acima, a amplitude estreita é que possui mais níveis hierárquicos, sendo, portando, incorreta a afirmação da banca neste caso.

    GABARITO: ERRADO

    O correto seria:

    • Uma organização que tenha amplitude administrativa estreita apresenta cadeia de comando mais hierarquizada que uma organização de amplitude administrativa larga.

ID
970984
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações.

Ao se certificar de que a organização está seguindo o rumo de seus objetivos, o gestor pode planejar e organizar os recursos para alcance da estratégia organizacional.

Alternativas
Comentários
  • O gestor deve planejar, organizar e depois controlar . 
  • Olá pessoal, ( GABARITO ERRADO):

    A questão está errada porque o estabelecimento dos objetivos faz parte do planejamento que é o primeiro passo no alcance da estratégia organizacional, pois a sequência correta é PODC ( Planejar+Organizar+Direção+Controle).Vejam o que afirma Idalberto Chiavenato ( Administração Geral e Pública, pg.411):
    " O processo de planejamento constitui uma sequência de 6 passos: 1)
    Definir objetivos; 2) Verificar situação atual em relação aos objetivos;3) Desenvolver premissas quanto às condições futuras;4) Analisar alternativas de ação; 5) Escolher curso de ação entre várias alternativas e; 6) Implementar plano e avaliar resultados."


    Espero ter ajudado pessoal..
  • Um gestor deve sempre planejar e organizar os recursos para alcance da estratégia organizacional.
    Muitas vezes uma organização - por motivos de força maior, etc - acaba se desviando dos objetivos. Mesmo assim o gestor deve planejar e organizar os recursos para alcance da estratégia...
  • Esse gabarito está errado, de acordo com o site do CESPE, está CERTO!

    http://www.cespe.unb.br/concursos/ANS_13/arquivos/Gab_definitivo_ANS13_003_07.PDF

  • Não colega aryane! o gabarito consta como errado mesmo.

  • DESENVOLVENDO A ARTE DE ADMINISTRAR

    33. Controle: Os administradores devem se certificar de que a organização está seguindo o rumo de seus objetivos previamente estabelecidos.

    Acredito que a forma CORRETA da questão é a seguinte:
     o gestor deve planejar (PLANEJAMENTO)  e organizar (ORGANIZAR) os recursos para alcance da estratégia organizacional e depois se certificar (CONTROLAR-CONTROLE) de que a organização está seguindo o rumo de seus objetivos,
    Fonte:http://pt.slideshare.net/luiz2011/aula-20-desenvolvendo-a-arte-de-administrar-24110365

  • Gabarito: E

    o planejamento é um processo constituído de uma série sequencial de seis passos, a saber:

    1- Definir objetivos.

    2-Verificar qual a situação atual em relação aos objetivos.

    3-Desenvolver premissas quanto às condições futuras.

    4-Analisar as alternativas de ação.

    5-Escolher um curso de ação entre as várias alternativas.

    6-Implementar o plano e avaliar os resultados.

    Apostila de administração geral, professora: Giovana


  • A frase inverteu o conceito, apenas isso.

  • Ao se certificar de que a organização está seguindo o rumo de seus objetivos, o gestor pode CONTROLAR os recursos para alcance da estratégia organizacional.

     

    Gab: Errado

  • Seria mais lógico se fosse: " Ao se certificar de que a organização não está seguindo o rumo de seus objetivos, o gestor deve planejar e organizar os recursos para alcance da estratégia organizacional."

  • Gab.ERRADO.

    O planejamento precede a estrutura.

  • Ao se certificar de que a organização está seguindo o rumo de seus objetivos, o gestor pode planejar e organizar os recursos para alcance da estratégia organizacional. Resposta: Errado.

    O gestor está certificando (controlando) os rumos de seus objetivos como ele pode começar a planejar e organizar os recursos....????? Está invertido os conceitos nessa questão.

  • Causa e consequência invertidas... os mais afiados na matéria entenderão meu comentário curto.
  • Objetivo não está ligado aos recursos e sim com sua finalidade (Eficácia).

  • "o gestor pode planejar e organizar os recursos para alcance da estratégia organizacional." isso tem de ser feito antes, justamente para se alcançar os objetivos.

    Gabarito: errado


ID
970987
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca de gestão da qualidade e de gestão de processos nas organizações, julgue os itens que se seguem.

A ligação entre os processos organizacionais e a estratégia da organização ocorre na estruturação e na sistematização das atividades, implementadas em virtude do desdobramento das estratégias em projetos e processos.

Alternativas
Comentários
  • Chandler (1962), ao pesquisar quatro grandes empresas americanas (DuPont, GM, Standard Oil e Sears) constatou que as respectivas estruturas eram continuamente ajustadas às suas estratégias e pode demonstrar a íntima relação entre a estratégia e a estrutura organizacional. Para eles, a estrutura depende das circunstâncias de cada organização em determinado momento. Existem variáveis que contribuem para isso: a sua estratégia, o ambiente em que opera, a tecnologia de que dispõe e as características de seus participantes.

    CERTO!
  • Um entendimento simples para mim: qnd uma organização planeja a consequência desse planejamento será um projeto ou processo.  

    Ex.: Projeto de criação de um novo produto para entrada em outro segmento de mercado 

    Ex.: Melhoria de um processo de produção para geral mais resultado financeiro.


    Abs e sucesso!


  • CERTO.

  • A ESTRUTURA segue a ESTRATÉGIA.

  • Gab. C

    É possível responder a questão por um processo dedutivo.

    Se o processo é composto por atividades interligadas, e essas atividades são estruturadas e sistematizadas em virtude do desdobramento estratégico, então, logicamente, os processos organizacionais refletem a estratégia da organização.

  • Certo.

    Esta questão é uma das quais é preciso muita interpretação de texto. A cara do CESPE.


ID
970990
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca de gestão da qualidade e de gestão de processos nas organizações, julgue os itens que se seguem.

Nas organizações, a gestão da qualidade é evidenciada quando os empregados se reúnem informalmente para melhorar a qualidade do trabalho e resolver problemas de produção e de desempenho.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: errado

    Questão óbvia, a gestão da qualidade não é evidenciada quando os empregados se reúnem informalmente para melhorar a qualidade do trabalho e resolver problemas de produção e desempenho.
    Isso fica à cargo da Gestão da Qualidade, que geralmente é um setor formal da Organização que cuida da parte de melhoria no trabalho.
  • ERRADO,

    O erro está em afirmar que a  gestão da qualidade é evidenciada quando os empregados se reúnem informalmente.
    A gestão da qualidade requer processos e procedimentos formalizados.

    A certificação ou acreditação é assim um reconhecimento escrito, de um terceiro independente, da conformidade de um serviço, um produto ou de um sistema a um nível de qualidade.
    http://pt.kioskea.net/contents/607-qualidade
  • Olá pessoal, (GABARITO ERRADO).

    A questão está errada porque a Gestão da Qualidade faz parte da Gestão Estratégica das organizações, ou seja, é algo planejado e muito bem estruturado, Vejam o que afirma o professor Rodrigo Rennó do Estratégia Concursos: "A qualidade passa a ser vista como fundamental na gestão estratégica de uma organização.  A qualidade de uma empresa é vista como diferencial competitivo pelos clientes e parceiros da mesma..."

    Espero ter ajudado pessoal..



  • A questão se refere aos Círculos de Controle de Qualidade, prática proposta por Ishikawa. Seu conceito é exatamente esse. São grupos que se reúnem informalmente para discutir a melhoria da qualidade na produção e apresentar soluções. Porém. a gestão da qualidade é feita o tempo todo. E não apenas nessas reuniões desses grupos.

  • O item está ERRADO.

     

    Atualmente, a qualidade de produtos e serviços é requisito essencial para a sobrevivência das organizações em um ambiente organizacional cada vez mais competitivo.

     

    Com a abordagem estratégica da qualidade, o cliente e a lucratividade passam a ser concebidos como um todo dentro do ponto de vista estratégico; aí percebemos que a gestão da qualidade pressupõe uma abordagem inclusa no planejamento estratégico da organização, ou seja, algo planejado e formalizado. Daí o erro da afirmação.

     

    Adriel Sá.

  • Funcionários só se reúnem informalmente para tomar café e fazer churrasco!

    É assim que lembro de algumas questões: fazendo analogia com o dia a dia.

  • GABARITO ERRADO.

    Teriam que se reunir formalmente para discutir melhorias na organização.

  • O item está ERRADO. 

    Atualmente, a qualidade de produtos e serviços é requisito essencial para a sobrevivência das organizações em um ambiente organizacional cada vez mais competitivo. 

    Com a abordagem estratégica da qualidade, o cliente e a lucratividade passam a ser concebidos como um todo dentro do ponto de vista estratégico; aí percebemos que a gestão da qualidade pressupõe uma abordagem inclusa no planejamento estratégico da organização, ou seja, algo planejado e formalizado. Daí o erro da afirmação.


ID
970993
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca de gestão da qualidade e de gestão de processos nas organizações, julgue o item que se segue.

Nas organizações, a medição do produto produzido e a comparação desse produto com padrões preestabelecidos de qualidade são atividades realizadas nos círculos de qualidade.

Alternativas
Comentários
  • "Círculos de Qualidade: A melhoria contínua começou com os círculos de qualidade ou círculos de controle de qualidade. Um círculo de qualidade é um grupo de 6 a 12 empregados voluntários que se reúnem semanalmente para decidir e resolver problemas que afetam suas atividades comuns de trabalho. A ideia-chave é que as pessoas que fazem o trabalho o conhecem melhor do que ninguém para propor recomendações que melhorem o seu desempenho. Os círculos de qualidade empurram a tomada de decisões para os níveis mais baixos da organização. Seus membros são livres para coletar dados e fazer pesquisas."

    "Funções Básicas do Administrador: De um modo geral, aceita-se hoje o planejamento, a organização, a direção e o controle como as funções básicas do administrador. Essas quatro funções básicas constituem o chamado processo administrativo".

    "Função Controle: O controle é a função administrativa que visa a assegurar se o que foi planejado, organizado e dirigido realmente cumpriu os objetivos pretendidos. O controle é constituído por quatro fases: estabelecimento de critérios ou padrões, observação do desempenho, comparação do desempenho com o padrão estabelecido e ação corretiva para eliminar os desvios ou variações. Quanto à sua abrangência, o controle pode ocorrer em três níveis: estratégico, tático e operacional".

    Dessa forma, entendo que a função controle deve ser exercida pelos administradores. Os Círculos de Qualidade estão mais voltados a resolver questões operacionais que se apresentam no dia a dia da rotina de trabalho.

    Fonte: Introdução à TGA, Chiavenato.
  • Olá pessoal, ( GABARITO ERRADO), compartilho da mesma opinião do colaborador acima para justificar o erro da questão.Vejam o conceito de Círculos de Qualidade segundo professor Rodrigo Rennó do Estratégia Concursos:

    " Kaoru Ishikawa foi um dos grandes tradutores das teorias americanas para a realidade japonesa. Ficou conhecido pela difusão dos
    círculos da qualidade(CQC).Estes círculos de controle da qualidade – CQCs - são pequenos grupos de empregados que conduzem o controle da qualidade. De certo modo, podemos dizer que isto “democratizou” a gestão da qualidade nas empresas."

    Espero ter ajudado pessoal..
  • Sim, e aí? A questão diz exatamente isso! Questão vea doida... só pode ser coisa do Cespe!
  • Qual o erro presente na questão?

    1. Um Círculo de Controle de Qualidade (CCQ) é um conjunto de colaboradores que voluntariamente realizam reuniões regularmente em busca da qualidade em suas organizações. Os círculos de qualidadeiniciaram no Japão em 1962. Kaoru Ishikawa é considerado o criador dos Círculos de Qualidade.

  • Povo aqui falou falou e nada disse, me desculpem a grosseria.


    Um CCQ é basicamente um povinho na empresa que se senta junto pra discutir formas de melhorar a empresa, ou seja, é uma metodologia que busca planejar a qualidade.


    A questão está errada porque especificou uma técnica para obter qualidade, diferente da metodologia de planejamento que é o CCQ.



  • ERRADO

    ===============================================================================================O tema em questão é a "EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE QUALIDADE".
    A questão faz referência à Era da Inspeção, aonde os produtos eram analisados ao final do processo produtivo, a partir de amostras que eram comparadas com o ideal.

    O Círculo de Controle da Qualidade apresenta-se numa abordagem Moderna/Contemporânea de Gestão da Qualidade proposto por Ishikawa, de prevenção dos defeitos e não de comparação e inspeção.
  • Gab: Errado.


    Acredito que a questão está errada, pois quem compara, imita ou copia é o benchmarking, mas não sei se é por isto! Fiquei meio perdido nesta. :(

  • Creio que o erro está no fato de que a questão restringiu o controle aos CCQ, quando, na verdade, cabe a toda organização.

  • Seguindo a lógica normalmente utilizada pela CESPE de que incompleto não está errado, se "a medição do produto produzido e a comparação desse produto com padrões preestabelecidos de qualidade" é alguma vez realizada nos círculos de qualidade a afirmativa estaria certa pois não havia nenhuma palavra restritiva (como somente, exclusivamente).

    No meu entendimento, nenhum dos comentários anteriores garantiu que estas atividades nunca são realizadas nos CCQs.

  • Nossa, eu devo muito lenta... Baseando-me somente nos comentários mais curtidos eu não consegui inferir nada, juntando os dos outros colegas e observando a prova da ANS, ANATEL E TCU- todas aplicadas pela cespe obtive a seguinte dedução:

    Quando a banca fala de atividades de: medição do produto produzido; comparação desse produto com padrões preestabelecidos (ação corretiva ou não); estabelecimento de critérios é atribuição da FUNÇÃO DE CONTROLE, área mais técnica, administrativa.

    O Círculo da qualidade, apesar de descentralizado e democrático (cespe adora isso!!) é de caráter TÁTICO. Um grupo específico fica encarregado da análise ROTINEIRA, operacional.

    O erro da questão foi misturar as incumbências administrativas e classificá-la como círculo de qualidade.

    Nas provas tiveram várias questões de entendimento das atividades mais táticas e mais estratégicas, acho importante reforçarmos bem estes conceitos.

    Se eu estiver errada, corrijam-me, por favor.

     

  • Os CQCs realizam atividades em busca de melhorias e não de inspeção como fala a questão .
  • A função dos círculos de qualidade é discutir as formas de melhorar qualidade e quantidade de trabalho na empresa e são formados por um pequeno número de funcionários.

     

    Fazer a comparação do produzido com os padrões estabelecidos faz parte da função CONTROLE do Processo Administrativo (PODC - Planejar, organizar, dirigir e controlar).

  • A QUESTÃO TRAZ O PROCESSO DE CONTROLE... ESTABELECER PADRÕES DE DESEMPENHO, MENSURAÇÃO DO DESEMPENHO, COMPARAÇÃO DO DESEMPENHO ATUAL COM O PADRÃO PARA CORRIGIR/MELHORAR...

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  •  Círculos de Controle de Qualidade (CCQ) - OBJETIVOS:

     

    Diminuir a ocorrência de erros na linha de produção e melhorar a qualidade do processo e do produto.

    Proporcionar maior eficiência da equipe de trabalho.

    Incentivar o envolvimento do colaborador com seu trabalho.

    Enaltecer a motivação do trabalhador como agente participante do processo.

    Desenvolver a capacidade para resolver os problemas surgidos dentro da linha de produção.

    Aprender a desenvolver a atitude de prevenção de problemas.

    Proporcionar, incentivar, desenvolver e melhorar o processo de comunicação entre as chefias e os integrantes das áreas.

    Criar uma relação harmoniosa de trabalho entre chefes e subordinados.

    Estimular, promover e elevar hierarquicamente os funcionários, desenvolvendo as lideranças.

    Proporcionar e desenvolver maior conhecimento do que está acontecendo na empresa em todos os setores.

     

    ASPECTOS QUE CONTRIBUEM PARA O SUCESSO DS CIRCULOS DE CONTROLE DE QUALIDADE:

     

    Os participantes devem trabalhar em equipe.

    A participação deve ser voluntária.

    Deve-se ter o apoio da direção da empresa.

    Deve-se estar voltado para o desenvolvimento da pessoa.

    O treinamento deve ser parte integrante do processo.

    Os problemas deverão ser resolvidos e não somente identificados.

     

     

    FONTE: http://www.blogdaqualidade.com.br/circulos-de-controle-de-qualidade/

  • GAB: ERRADO

     

    Atividade desempenhada na 1ª era da gestão da qualidade, a ERA DA INSPEÇÃO. Vejam:  

     

    Era da Inspeção


    Com a introdução da produção em massa e a industrialização no século XIX, cresceu o volume da produção e passou a ser necessário o controle da qualidade. Nesse princípio da industrialização, a qualidade era analisada após a produção, por um inspetor. Dessa forma, todos os produtos eram inspecionados após o processo produtivo, sem uma preocupação com a prevenção de defeitos. Uma inspeção era efetuada durante alguma etapa do processo produtivo (a checagem do peso correto de uma peça, por exemplo) ou quando o produto já estava finalizado. Basicamente, a equipe de inspeção comparava algumas características dos produtos em análise com alguns padrões preestabelecidos. Se algum produto não não estivesse de acordo com o padrão, descartava-se o produto ou vendia-se com algum desconto.

     

     

    FONTE: Adm. geral para concursos, Rodrigo Rennó, 2013.

  • Círculos de qualidade são reuniões informais! Esse é o erro da questão.

  • Circulo de qualidade não se confunde com círculo de controle.

    O 1º é uma reunião informal de voluntários para discutir e resolver um problema;

    O 2° é uma das funções do PODC. E a questão elenca duas de suas fases.

    ERRADO

  • GABARITO: ERRADO

    Circulos de Qualida =  reuniões informais para discutir o assuto relacionado a qualidade.

    O correto seria Controle da Qualidade ao fazer as comparações entre o produto produzido e os padrões estabelecidos para a produção do mencionado produto.

     

  • eu achei q circulo fosse pdca...haha

  • A função de controle de qualidade não é atividade dos círculos de qualidade, que basicamente são formados para identificarem problemas e elaborarem propostas que contribuam com a difusão da qualidade nas organizações.

     A direção e controle, no que diz respeito à qualidade, são intenções formalizadas pela organização e globalizadas por todos os integrantes em seus respectivos níveis de atuação.

  • Os famosos círculos de controle da qualidade - CCQ referem-se a grupos de empregados voluntários, pertencentes a uma mesma área de trabalho, que se reúnem periodicamente para identificar, estudar e aperfeiçoar situações de trabalho. Ou seja, o conceito de círculo de qualidade.  

    Ocorre que a função de controle de qualidade não é atividade dos círculos de qualidade, que basicamente são formados para identificarem problemas e elaborarem propostas que contribuam com a difusão da qualidade nas organizações. 

    A direção e controle, no que diz respeito à qualidade, são intenções formalizadas pela organização e globalizadas por todos os integrantes em seus respectivos níveis de atuação. 

    Gabarito: ERRADO.

  • Nas organizações, a medição do produto produzido e a comparação desse produto com padrões preestabelecidos de qualidade são atividades realizadas nos círculos de qualidade.

    Errado, o correto seria ciclo de controle.

    "O ciclo de controle considera como é realizada a medição do desempenho das práticas de gestão do item e de que forma é feita a comparação com os padrões de trabalho estabelecidos". (PALADINI)

    Inspeção do produto: Os inspetores usavam gabaritos e modelos‑padrão para determinar se uma peça estava perfeita ou não. (USP)

    Ou seja, não se trata da inspeção do produto, porque não havia medição. Os produtos defeituosos eram apenas separados dos perfeitos,


ID
970996
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca de gestão da qualidade e de gestão de processos nas organizações, julgue os itens que se seguem.

A técnica da amostragem para aceitação é aplicada pela organização do projeto para determinar se o produto acabado está de acordo com as especificações planejadas.

Alternativas
Comentários
  • Certo
    O q é amostragem para aceitacao?
    Metodologia de inspeção por amostragem cujos resultados servem de base para uma tomada de decisão quanto à aceitação ou não-aceitação de materiais, itens, produtos ou serviços.

    http://www.cimm.com.br/portal/verbetes/exibir/765-amostragem-para-aceitacao
  • Era do Controle Estatístico da Qualidade: Para entender melhor o que estava causando os defeitos e desperdícios, os controles deveriam ser mais detalhados. Através do uso de modelos matemáticos, iniciou-se o cálculo dos percentuais de falhas e de limites aceitáveis. Além disso, o uso da amostragem passou a ser utilizado no controle da qualidade, facilitando e barateando o controle. O controle estatístico possibilitou um maior conhecimento dos processos de trabalho e quais eram os fatores que impactavam mais na qualidade dos produtos e serviços.

  • CONTROLE DE QUALIDADE POR AMOSTRAGEM É O CONTROLE DE QUALIDADE POR LOTES DE AMOSTRAS RECOLHIDOS PARA SEREM INSPECIONADOS.

    O CONTROLE AMOSTRAL SUBSTITUIU O CONTROLE TOTAL POR NÃO INTERFERIR NO PROCESSO PRODUTIVO. SE A AMOSTRA É APROVADA, TODO O LOTE É APROVADO. SE A AMOSTRA É REJEITADA, TODO O LOTE DEVERÁ SER INSPECIONADO.
     

     

     

    GABARITO CERTO

  • GABARITO CERTO.

    Era do Controle Estatístico da Qualidade: Para 

    entender melhor o que estava causando os defeitos e desperdícios, os controles 

    deveriam ser mais detalhados. Através do uso de modelos matemáticos, iniciou-se 

    o cálculo dos percentuais de falhas e de limites aceitáveis. Além disso, o uso 

    da amostragem passou a ser utilizado no controle da qualidade, facilitando e 

    barateando o controle. O controle estatístico possibilitou um maior conhecimento 

    dos processos de trabalho e quais eram os fatores que impactavam mais na 

    qualidade dos produtos e serviços.


ID
970999
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca de gestão da qualidade e de gestão de processos nas organizações, julgue os itens que se seguem.

O mapeamento e a análise dos processos visam promover a mudança cultural, em última instância, para que as organizações possam lidar de maneira mais adequada com as pressões do ambiente.

Alternativas
Comentários
  • Bom, para resolver essa questão vamos por partes:

    1) O mapeamento e a análise de processos visam promover mudança cultural, em última instância.
    Certo. O Mapeamento de Processos mostra exatamente o que uma entidade empresarial faz, quem é responsável, em que padrão um processo deve ser concluído e como o sucesso de um processo de negócio pode ser determinado. Por isso é usado o fluxograma (instrumento gerencial ilustrador de processos). Significa identificar, entender e conhecer os processos de negócios existentes (AS-IS) e dos futuros  (TO-BE) para melhorar o nível de satisfação do cliente, melhorar a qualidade dos produtos ou serviços, reduzir custos e aumentar desempenho do negócio. O mapeamento também ajuda a empresa enxergar claramente os pontos fortes e os pontos fracos. Caso haja pontos fracos como, por exemplo, complexidade na operação, altos cultos, gargalos, falhas de integração, atividades redundantes, tarefas de baixo valor agregado, retrabalhos, excesso de documentação, a gerência da organização irá alterar o planejamento, as normas da instituição (daí o termo mudança cultural no item)A mudança cultural, ou seja, alteração das normas da empresa será elaborada pelos gerentes (última instância).
     
     

    2) Para que as organizações possam lidar de maneira mais adequadas com as pressões do ambiente.
    Certo. O ambiente é extremamente competitivo, então a empresa está sob pressões. O mapeamento e a alteração de normas com a finalidade de melhorarem os processos são formas de a empresa sair na frente. Um instrumento muito utilizado para análise do ambiente é o SWOT (forças, fraquezas, ameaças e oportunidades). É utilizada com base para gestão e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa.

    FONTES: http://www.bizmanualz.com/blog/what-is-a-process-map.html
                   http://www.rildosan.com/2011/06/o-que-e-mapeamento-de-processo.html
                    http://pt.wikipedia.org/wiki/An%C3%A1lise_SWOT
  • MAPEAMENTO DE PROCESSOS
    O Mapeamento de Processos corresponde a uma descrição gráfica de um processo, onde se devem estabelecer as atividades necessárias para a execução do serviço/produto desejado. É uma técnica que permite introduzir melhorias nos procedimentos de trabalho.
    A metodologia de administração de processos que realiza o desenho de fluxogramas de todas as atividades executadas por todos os cargos pertencentes à força de trabalho com o objetivo de reconhecer as incongruências e corrigi-las em tempo é conhecida como mapeamento de processos. 

    ANÁLISE DE PROCESSOS

    "Um processo é um conjunto definido de atividades paralelas ou sequenciais, ou comportamentos para atingir um objetivo. O objetivo da análise de processos é criar um entendimento das atividades do processo e medir o sucesso dessas atividades no alcance dos objetivos. (Fonte "BPM CBOK, V 2.0", Pag. 72).
    A análise de processos é realizada através de várias técnicas que compreendem mapeamento, entrevista, simulações e diversas outras técnicas analíticas e metodologias.Incluem frequentemente um estudo do ambiente, tais como regulamentações governamentais ou do segmento de negócio, pressões de mercado e competição. Outros fatores igualmente considerados incluem o contexto de negócio, sua estratégia, a cadeia de suprimento (entradas e saídas do processo), necessidades de clientes, valores, crenças, liderança e cultura, e como o processo irá executar para atingir os objetivos de negócio."

  • ~ complementando para os não assinantes : CORRETA

  • essa matéria é um caos!!!!

  • Boa questão. Os aprovados em concurso pela Cespe já estão no nível top de interpretação de texto.

    Com fé, chegaremos lá.  

  • CERTO. Por quê? Porque o Cespe quis, meu amigo. Não nos cabe entender o porquê, somente aceitar. Pelo menos você viu o uso de 3 Por Quês aqui...
  • NÃO ENTENDE, O PRINCIPAL OBJETIVO DO MAPEAMENTO DE PROCESSO NÃO É MUDANÇA DE CULTURA, ELA PODE SIM OCORRER, MAS

     MAPEAMENTO DE PROCESSO CONSISTE EM ENTENDER E VISUALIZAR FUNCIONAMENTO DO PROCESSO

    É DIFICIL ENTENDER O CESPE

  • O item está CERTO.

     

    mapeamento de processos é uma ferramenta gerencial que decompõem e comunica os processos organizacionais, buscando ajudar a melhorar os processos existentes ou de implantar uma nova estrutura voltada para processos. Portanto, não é um fim em si mesmo, mas um meio para permitir a otimização dos processos e, a partir daí, melhorar o desempenho da organização na busca por seus objetivos e metas.

     

    Do mapeamento realizado partimos para a análise, que permite a redução de custos no desenvolvimento de produtos e serviços, a redução nas falhas de integração entre sistemas e melhora do desempenho da organização, possibilitando melhor entendimento dos processos atuais e eliminar ou simplificar aqueles que necessitam de mudanças.

     

    Essa melhoria contínua de processos permite que o nível de mudanças seja gradual, ou seja, rearranjos contínuos.

     

    Comentário Professor Adriel Sá.

  • Atenção aos detalhes. Concurso é isso, minha gente, não basta saber, atenção vale ouro.

     

    Questão: O mapeamento e a análise dos processos visam promover a mudança cultural, EM ÚLTIMA INSTÂNCIA, para que as organizações possam lidar de maneira mais adequada com as pressões do ambiente.

     

    O mapeamento busca entender e visualizar um processo de trabalho, sim, esse é o foco principal, inicial, prioritário, mas também visa outros fatores como o colocado pela banca. Tudo isso é uma cadeia. 

    Afinal, qual o intuito de entender e visualizar o processo? Não é pra que sejam feitas mudanças, melhorias e tragam eficiência e eficácia? E com todos os resultados positivos a organização não fica mais forte para lidar com as pressões do ambiente e obtem mais sucesso? É isso!

  • O MAPEAMENTO PODE SER ENTENDIDO COMO O CONHECIMENTO E A ANÁLISE DOS PROCESSOS E SEU RELACIONAMENTO COM OS DADOS, ESTRUTURADOS EM UMA VISÃOO TOP DOWN (DO TOPO PARA A BASE), ATÉ UM NÍVEL QUE PERMITA SUA PERFEITA COMPREENSÃO E OBTENÇÃO SATISFATÓRIA DOS PRODUTOS E SERVIÇOS, OBJETIVOS E RESULTADOS DOS PROCESSOS.

     

    O OBJETIVO PRINCIPAL DE UM MAPEAMENTO DE PROCESSOS É FACILITAR A IDENTIFICAÇÃO DE ANOMALIAS, DESVIOS, E ERROS NOS FLUXOS DE TRABALHOS, INFORMAÇÕES, PARA PODER PERMITIR A SUA CORREÇÃO E MELHORIA. OU SEJA, NO MAPEAMENTO O ADMINISTRADOR PODE IDENTIFICAR ANOMALIAS NOS PADRÕES DE COMPORTAMENTO COMPARTILHADOS PELOS SEUS EMPREGADOS, COMO TAMBÉM PODE IDENTIFICAR PROBLEMAS DE ADAPTAÇÃO EXTERNA E INTEGRAÇÃO INTERNA. OU SEJA, O DESVIO ESTÁ APONTANDO PARA A CULTURA ORGANIZACIONAL.

     

     

    QUANTO AO TERMO ''MUDANÇA CULTURAL EM ÚLTIMA INSTÂNCIA'', É VÁLIDO LEMBRAR QUE A CULTURA ORGANIZACIONAL NASCE ATRAVÉS DAS CRENÇAS E VALORES DOS SEUS FUNDADORES E DIRIGENTES PARA ORIENTAR SEUS FUNCIONÁRIOS APONTANDO A MANEIRA DE SE FAZER AS COISAS, RESOLVENDO PROBLEMAS QUE ENVOLVE VALORES, CRENÇAS, PADRÃO DE COMPORTAMENTO...

     

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • Se o gabarito fosse "errado", haveria um monte de gente justificando-o... Administração, cada um tem sua teoria!!!

  • A mudança cultural só ocorre efetivamente no final do processo, ou seja, em última instância.

    G:C

  • Deixaria essa em branco? sim ou com certeza? ahahahaha

  • Douglas Santos, a melhor resposta.

  • melhor explicação: Geovanna Santana

  • mapeamento e a análise dos processos visam promover a mudança cultural, em última instância, para que as organizações possam lidar de maneira mais adequada com as pressões do ambiente.

  • Entendi da seguinte maneira:

    O foco principal do mapeamento todos já sabemos, mas como bem disse a questão, EM ÚLTIMA INSTÂNCIA, ou seja, COMO ÚLTIMO RECURSO para uma possível melhoria, a organização pode mecher na sua cultura. Essa é Global e definida pelos hábitos e crenças da empresa.(Chiavenato)

     

    **A cultura é como a personalidade da empresa. Essa pode ser mudada para se obter alguma melhoria, apesar de que isso não será aceito de maneira rápida. Esse é um processo gradual e contínuo.

  • Vá direto ao comentário da ✿Vanessa Medeiros✿ (abaixo)

  • A Cultura Organizacional está sujeita à mudança deliberada se for interessante para a Organização e desde que mantenha a sua identidade.

  • Deixo em branco e vou pra próxima sem remorso.

  • Questões com cerca de 50% ou mais de erro, cada um elegendo o seu melhor comentário, uma professora que não diz coisa com coisa, respostas baseadas no "eu acho..."; essa disciplina deveria ser banida dos concursos, junto com essa Banca!

  • Essa professora sabe menos que muitos concurseiros (ou pelo menos não sabe por em prática nada do que sabe). Na faculdade de direito vemos muito isso... um professor que é desembargador há 497987502938472039 anos, viveu a vida em função do direito mas n sabe transmitir nada.

  • Administração não é ciência, é achismo e vergonha juntos.
  • A questão está tratando de uma das metodologias para melhoria de processos que podem ser utilizadas a partir do mapeamento: mudança de paradigma. Trata-se da situação na qual a empresa busca lacunas no mercado como uma alternativa para fugir da pressão da concorrência. Busca-se exercer um monopólio temporário em segmentos ainda não explorados.

    GABARITO: CERTO

  • Creio que o que pegou muita gente, inclusive eu, foi o trecho "em última instância", porém, fique claro, o mapeamento é muito importante sim para eventuais melhorias no processo.

    Algumas questões interessantes da banca para a fixação do conteúdo:

    Ano: 2012 Banca: CESPE Órgão: ANAC Prova: CESPE - 2012 - ANAC - Técnico Administrativo

    A gestão por processos tem sido aceita como um bom instrumento para melhorar a gestão da organização. Em relação à gestão por processos, julgue os próximos itens.

    Com o mapeamento, é possível obter uma série de melhorias no processo, como, por exemplo, a possibilidade de juntar várias atividades em uma única e simplificar as atividades que são fundamentais no processo. CERTO

    Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: SERPRO Prova: CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - Negócios em Tecnologia da Informação

    Julgue os seguintes itens, relativos à gestão de processos de negócio.

    Melhoria da comunicação e auxílio na identificação de papéis dentro da empresa são alguns dos benefícios do mapeamento e da modelagem de processos. CERTO

    Ano: 2013 Banca:  Órgão:  Prova: 

    Julgue os seguintes itens, relativos à gestão de processos de negócio.

    Melhoria da comunicação e auxílio na identificação de papéis dentro da empresa são alguns dos benefícios do mapeamento e da modelagem de processos. CERTO

  • Ohhhh materiazinha chataaaa

  • Em ultima instância?

  • A parte que menciona "última instância" refere-se à cultura organizacional Como parte mais profunda da organização.
  • Etapas da gestão:

    4. Mapeamento do processo:

    Deve conter a essência do processo, de forma a permitir adequado planejamento de execução das atividades ,definição de responsabilidades e uso eficiente dos recursos .Etapa instável, complexa e contínua, visto que os processos não são estanques

  • Complementando,

    "A expressão "em última instância" costuma ser utilizada como sinônimo de "em último caso" ou "em último recurso"."

    Fonte:https://www.significados.com.br/instancia/

    Bons estudos!


ID
971002
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

A respeito da administração de recursos materiais, julgue o  item  que se segue.

Nos dias atuais, a administração de materiais caracteriza-se como um conjunto de atividades orientadas a evitar a falta e a desmobilização dos estoques.

Alternativas
Comentários
  • Nos dias atuais, a administração de materiais caracteriza-se como um conjunto de atividades orientadas a evitar a falta e a desmobilização dos estoques.
    O certo seria a mobilizacao dos estoques

     

     
  • Pessoal,
    Se eu sou uma empresa que adota o sistema Just in Time ao invés do sistema tradicional, afirmar que a Adm. de Materiais caracteriza-se como um conjunto de atividades orientadas a evitar a falta de estoques torna a questão errada, pois foge da "regra" do sistema JIT. No caso, a questão possui dois erros ao meu ver. Um erro mais amplo (a citada) e outro mais visível (desmobilização). Julguei a questão de acordo com a primeira análise.
  • Mesmo que o sistema seja JIT ou qualquer outro, o objetivo sempre será não faltar material.
  • Pessoal, 

    não entendi a questão! Na verdade, não entendi o sentido da palavra "desmobilização" nessa questão, então fui procurar o significado e encontrei  o seguinte:

    DESMOBILIZARFAZER CESSAR A MOBILIZAÇÃO, ou seja, é o contrário de Mobilização.

    Sendo assim, a ARH deve sim evitar a desmobilização, pois estaria evitando estoque parado.

    Corrijam-me se estiver errado!

    Bons Estudos!
  • Bom, eu entendi que a administração de materiais possui diversas atividades: compras, transporte, armazenamento e conservação e gerenciamento de estoques. No gerenciamento de estoques, há a área de vendas que se preocupa em disponibilizar os materiais aos clientes de forma que não falte, por isso usa o estoque de segurança por exemplo. Como o mercado é extremamente competitivo, a empresa não pode deixar faltar algo aos seus clientes. Além disso, a empresa deve evitar a mobilização, ou seja, a movimentação de materiais de um lugar para o outro. Pois, como vcs sabem, a movimentação exige equipamentos, pessoas, tempo e dinheiro. A empresa visa o lucro, e se puder deixar os materiais paradinhoss para os consumidores chegarem até ele, melhor! :)
  • O erro da questão é exatamente a palavra "desmobilização" (não movimentar).
    Gente, estoque parado é dinheiro parado; então a empresa tem que fazer o estoque girar para rodar o dinheiro. Deixar o estoque parado é o mesmo que pegar uma quantia de dinheiro e deixar dentro do cofre, sem render nada; ou seja, para a empresa é prejuízo!!!
    1. Mobilizar  

    Por em movimento.


     

  • Encontrei essa informação aqui no site http://www.cursosantosdumont.com.br/administrador/editais/Apostila_de_Adm_Materiais-20120718-100402.pdf:

    A administração de materiais é muito mais do que o simples controle de estoques, envolve um vasto campo de 
    relações que são interdependentes e que precisam ser bem geridos para evitar desperdícios.
    A meta principal de uma empresa é maximizar o lucro sobre o capital investido e para atingir mais lucro ela deve usar o 
    capital para que este não permaneça inativo. Espera-se então, que o dinheiro que está investido em estoque seja necessário 
    para a produção e o bom atendimento das vendas. Contudo, a manutenção de estoques requer investimentos e gastos 
    elevados ; evitar a formação ou, quando muito, tê-los em número reduzidos de itens e em quantidade mínimas , sem que , 
    em contrapartida, aumente o risco de não ser satisfeita a demanda dos usuários é o conflito que a administração de 
    materiais visa solucionar.
    O objetivo, portanto, é otimizar o investimento em estoques , aumentando o uso eficiente dos meios internos da 
    empresa, minimizando as necessidades de capital investido

    Acredito que o erro da questão seja o de restringir a função da administração de materiais. 
  • Muito bem, já entedemos que Mobilização significa movimentar e que Desmobilização significa não movimentar... OK
    Também entedemos que o objetivo da empresa é sempre mobilizar seus estoques, movimentá-los... OK
    E concluímos que desmobilizar, deixar estoque parado é ruim para a empresa... OK
    Mas a questão afirma que a falta e a Desmobilização dos estoques devem ser evitadas, o que também é correto!
    Onde está então o erro da questão? Acredito que esteja na restrição que o examinador faz ao afirmar que a Adm de Materiais se restringe a essas atividades, como o colega acima também explica.
  • A questõa está correta, todavia, analizando os comentário observei que a duvida está na palavra MOBILIZAR.

    Mobilizar estoque pode ser entendido sob uma otica positiva e negativa, fato que a CESPE deixou de considerar levando o candidato ao erro.

    Positiva: mobilizar o estoque possibilita um bom capital de giro, considerando que material parado é perda de dinheiro

    Negativa: mobilizar estoque, pode ser entendido como excesso de movimentação dos produtos dentro do estoque, fato que pode gerar gastos com maquinários, risco de avarias, dentre outros.

    É isso ai pessoal...vamos levar uma bola de cristal para prova, pois só assim poderemos ter certeza do que a CESPE que perguntar!!!
  • O grande objetivo da administração de materiais é poder determinar qual a quantidade ideal de material em estoque que permita satisfazer a demanda, mantendo o nível de serviço ofertado ao cliente e , ao mesmo tempo, minimizando os custos de estoque e otimizando o giro de estoque.

  • Creio que o erro da questão é justamente restringir as atividades da Administração de Materiais. E ao meu ver, o final da questão está correto "evitar a falta e desmobilização de estoques", que diz em evitar tanto a falta como a obsolência dos estoques, é um frase aditiva.

  • O erro é da banca, pois não houve nenhuma restrição na questão...nem, tampouco, troca de palavras.



  • O erro não está na palavra "desmobilização". Olha o português gente u.u

    "...EVITAR a FALTA E a DESMOBILIZAÇÃO dos estoques." =

    1- Evitar a falta dos estoques

    2- Evitar a desmobilização (não movimentação) dos estoques.


    "e" = conjunção aditiva (ele soma ideias)


    Logo, o erro não está aí... 

    Então onde está??

  • JORGE QUER AJUDAR? ENTÃO LEIA OS COMENTÁRIOS...O ERRO CERTAMENTE NÃO ESTÁ NA PALAVRA 'DESMOBILIZAÇÃO'. 

    PARA MIM, O ERRO É MESMO DE REDAÇÃO DA QUESTÃO QUE QUIS DIZER UMA COISA E DISSE OUTRA. O CESPE NA PROVA DO MPU COLOCOU A SEGUINTE QUESTÃO:

    "FAZER CÓPIAS EM PEN-DRIVE É FORMA DE BACKUP"

    INICIALMENTE O GABARITO FOI TIDO COMO CERTO. DEPOIS, FOI ALTERADO PARA ERRADO. VOCÊS SABEM PORQUE?

    PORQUE A PREPOSIÇÃO 'EM' FOI UTILIZADA NO LUGAR DA PREPOSIÇÃO 'PARA' E MUDOU COMPLETAMENTE O SENTIDO DA AFIRMAÇÃO.

  • Copiando a resolução do Prof Wendell Leo:
    GABARITO DE BANCA: E. NÃO CABE RECURSO. Segundo Marco Aurélio Dias, a Administração de Recursos Materiais engloba a seqüência de operações que tem início na identificação do fornecedor, na compra do bem ou serviço, em seu recebimento, transporte interno e acondicionamento (armazenagem), em seu transporte durante o processo produtivo, em sua armazenagem como produto acabado e, finalmente, em sua distribuição ao consumidor final. Sendo assim, é ,muito mais do que simplesmente evitar a falta e a imobilização dos estoques. O que deixa a questão errada é afirmar que evita a desmobilização, sendo que na realidade uma adequada gestão de materiais evita a IMOBILIZAÇÃO dos estoques.

  • Gente, como diria o Prof. Marcelo Marques do Conc. Virtual, é mais fácil do que parece. A sutileza do "exterminador" está em trocar imobilidade por desmobilidade. Vejam:

    Antônimo de mobilidade

    14 antônimos de mobilidade para 4 sentidos da palavra mobilidade:

    1. inatividade, estacionamento, estagnação, fixidez, ponto-morto, inércia, apatia.

    2. constância.

    3. imobilidade. <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<Aqui

    4. tenacidade, perseverança, paralesia, acinesia, persistência.


  • cespe brincando com as palavrinhas :3

  • A tendência moderna do Adm de RM é minimizar ao máximo o estoque até que chegue um dia - futuramente- em que não haja necessidade de estoque! 

  • GENTE POR FAVOR, OLHEM ESSE GABARITO. QUESTÃO 75 DA PROVA, GABARITO CERTO!!!

    http://www.cespe.unb.br/concursos/ANS_13/arquivos/Gab_definitivo_ANS13_003_07.PDF

  • Aryane, acabei de baixar a prova eo  gabarito definitivo, está como Errada. E a questao é a nº 73. Abracos.

  • A Administração de Materiais moderna é conceituada e estudada como um

    Sistema Integrado em que diversos subsistemas próprios interagem para constituir um todo organizado. Destina-se a dotar a administração dos meios necessários ao suprimento de materiais imprescindíveis ao funcionamento da organização, no tempo oportuno, na quantidade necessária, na qualidade requerida e pelo menor custo.

    FONTE: http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAZ80AA/administracao-materiais-patrimoniais

  • Agora sabemos que a administração de materiais visa desmobilizar os estoques, ou seja, deixa-los parados. Parabéns Cespe

  •  "evitar a falta e desmobilização de estoques" -errado

     "evitar a falta e mobilização de estoques -certo

  • GABARITO OFICIAL DA CESPE - Na verdade o principal objetivo, atualmente, é ter a quantidade certa, com o menor custo de armazenagem possível, adquirindo-se no momento adequado e com a qualidade ideal.

    Letra: E 


  • A questão restringiu a Administração de Materiais em gestão de estoque. Mas ela também envolve compras, distribuição e etc.
    Eu analisei por esse lado.

  • ... Evitar a falta dos estoques ? Certo ... evitar a falta da desmobilização de estoques, significa evitar mover o estoque... Errado, 

    ou seja, estoque parado é prejuízo na certa para as empresa e/ou organizações. :) 

  • passem pra próxima questão.. questão absurda!

  • O GABARITO DESSA QUESTÃO ESTÁ ERRADO


    GABARITO CORRETO: CERTO

  • Errado.


    ...um conjunto de atividades orientadas a evitar a falta e a mobilização dos estoques. (Ai sim estaria certo)


    mobilização:processo de tornar móvel uma parte fixa ou uma substância presa


  • DEMAIS! AFFFFF

  • Comento:

    Candidatos, não percam tempo tentando decifrar.

    Garanto que este gabarito não está certo, como também não está errado.

    Ou seja, questão inválida e com erro material.

    Agora, passe para outra. Não se EMBURREÇA como os amantes da CESPE.

  • Autor: Vinicius Mota , 

    GABARITO OFICIAL DA CESPE - Na verdade o principal objetivo, atualmente, é ter a quantidade certa, com o menor custo de armazenagem possível, adquirindo-se no momento adequado e com a qualidade ideal. 

     E 

  • Gente dizendo que o correto seria evitar a mobilização porque estoque parado é dinheiro perdido. Como assim?! Quando se evita a mobilização, mante-se algo parado. O erro da questão, obviamente, não é esse. A administração de materiais caracteriza-se como um conjunto de atividade orientadas para ter o material certo, em quantidade e qualidade certa, na hora certa e pelo melhor preço possível.

  • ERRADA.

    Administração de materiais: são atividades conduzidas em uma organização, visando a maximizar a utilização dos recursos da empresa.

    O principal objetivo da administração de materias é: maximizar a utilização dos recusos da empresa. Pois, caso ocorra o contrário, ou seja, não utilizar o possível de materiais, eis as consequências: excesso de estoque, aquisição de materiais desnecessários ou de baixa qualidade etc.

    O erro da questão é sobre a palavra "desmobilização" que significa "não movimentar" citada pela colega Lorrayne.

  • A administração de materiais realmente busca assegurar que não faltem os materiais necessários em estoque. Mas a banca trouxe um conceito confuso no final da frase.Mobilizar estoques significa movimentá-los. Já a desmobilização indica que iremos cessar ou desfazer a movimentação. Ora, então evitar a desmobilização dos estoques significaria movimentar os estoques. Nenhuma empresa gosta de estoque “parado”, pois isso gera custos. Mas a própria movimentação dos estoques dentro do armazém deve ser limitada, ou seja, somente feita quando necessária para o processo produtivo. Além disso, isto não é um objetivo central da administração de materiais. A frase estaria então “restringindo” os objetivos da administração de materiais.
     

    Prof. Rodrigo Rennó
     

  • A pegadinha é no "evitar a desmobilização."

     

    Nos dias atuais, a administração de materiais caracteriza-se como um conjunto de atividades orientadas a evitar a falta e a desmobilização dos estoques.

     

    Desmobilizar é tirar do estado imóvel, é movimentar, impedir a imobilização. É isso que uma gestão de estoque deve fazer, movimentar o estoque, fazer girar.

     

    A questão fala pra evitar. (errado)

  • O principal objetivo atualmente da administração de materiais é ter a quantidade certa de produtos em estoques, com o menor custo de armazenagem possível, adquirindo-se no momento adequado e com qualidade ideal. 

     

    Gabarito: errada

  • O chefe da ARH evitou a desmobilização... e foi dispensado por justa causa. Kkk Ele deveria evitar a imobilização.
  • QUESTÃO ERRADA.
    O conceito de administração de materiais é muito mais amplo que só a orientação para evitar a falta e a desmobilização dos estoques, Segundo Chiavenato:
    “A AM envolve a totalidade dos fluxos de materiais da empresa, desde a programação de materiais, compras, recepção, armazenamento no almoxarifado, movimentação de materiais, transporte interno e armazenamento no depósito de produtos acabados. A AM se refere à totalidade das funções relacionadas com os materiais, seja com sua programação, aquisição, estocagem, distribuição etc., desde sua chegada à empresa até sua saída com direção aos clientes na forma de produto acabado ou serviço ofertado.”
    Desmobilização é o contrário de imobilização. Evitar a desmobilização é o mesmo que imobilizar. 
    Em geral, as organizações não produzem estoques para imobilizar, mas sim para ter um giro. Quanto maior o giro dos estoques, maior é o giro do capital investido. Além disso, a administração dos materiais se preocupa com os custos de manutenção dos estoques e com a otimização dos capital investido no estoque.
    Dessa forma, a questão está errada por afirmar que a AM está orientada para imobilizar os estoques, sendo que ela está orientada para evitar a imobilização dos estoques.

  • PRA QUE VOCE QUER BASTANTE ESTOQUE ? SO PRA CAUSAR PROBLEMAS? VOCE DEVE TER quantidade certa de produtos em estoques, com o menor custo de armazenagem possível E uma reposição adequada, ESTOQUE É COMO SE FOSSE UM ATIVO, DINHEIROOOOO.

  • O professor do QC apenas copiou a justificativa do Cespe e colou. Não explicou , não fez nada!!!

    "GABARITO OFICIAL DA CESPE - Na verdade o principal objetivo, atualmente, é ter a quantidade certa, com o menor custo de armazenagem possível, adquirindo-se no momento adequado e com a qualidade ideal. 

    Letra: E "

    Pago ao Qc para ter acesso aos vídeos e comentários dos PROF, e não as justificativas do Cespe!, 

  • Essa questão té muito dúbia. Dá direito a 2 interpretações. 

    Pode ser certa se: a ARM evita a falta e (evita) a desmobilização (ou seja, mobiliza)

    Pode ser errado se: a ARM 1º evita a falta e 2º desmobiliza  

     

     

  • O objetivo é ter a quantidade certa, com o menor custo de armazenagem possível, adquirindo-se no momento adequado e com a qualidade ideal. 
     

  • ... caracteriza-se como o conjunto de atividades conduzidas em uma organização, visando  maximizar a utilização dos recursos da empresa.

    Fonte: Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais para Concursos - Renato Fenili

  • A banca tentou misturar conceitos de desmobilização com Imobilizado 

    Imobilizado = nesse contexto seria dinheiro parado com a mercadoria por não conseguir vender (o capital utilizado para comprar tal material poderia ser empregado na compra de um produto de melhor saída, ou seja, de venda mais fácil para girar o estoque)

  • O correto então é NÃO EVITAR A DESMOBILIZAÇÃO, ou seja, fazer com que esta seja presente nos estoques?

    Achei q a questão estava certa, pois devemos evitar essa Desmobilização. :/

  • Uma habilidade importante para a resolução de questões CESPE - e aí vale muito a prática e reflexão sobre questões anteriores - é identificar se uma determinada assertiva, quando incompleta, traz implícita a possibilidade de extensão de seu conteúdo (estando, portanto, correta), ou se trata de uma assertiva restritiva - abrange apenas os conceitos ali previstos e, por conseguinte, incorreta.

    A resolução da presente questão abrange a análise necessária citada acima - assertiva incompleta e restritiva:

    Os objetivos citados, embora importantes, não são os únicos - nem os mais importantes - na administração de materiais, cuja meta, atualmente, é a maximização da utilização dos recursos da empresa ou organização. Sem esse princípio capital, de maximização da utilização dos recursos, colocar como prioridade a garantia de que não falte estoque deixa implícito que a melhor política seria a manutenção de grandes estoques, ainda que não se façam necessários ("só por garantia"). Da mesma forma, priorizar a mobilização de estoques significaria movimentá-los ainda que isto não se fizesse necessário.

     

    Portanto, a garantia de suprimento e mobilização de estoques é característica necessária, mas não suficiente, para uma boa administração de materiais.

  • ERRADO

    O erro da questão está na palavra "evitar".

    Evitar a falta nos estoques - ok

    Evitar a desmobilização - errada.

    Desmobilização é o contrário de imobilização. Evitar a desmobilização é o mesmo que imobilizar. 
    Quanto maior o giro do estoque maior é o giro do capital investido.

    O correto seria: evitar a falta e a imobilização dos estoques.

     

    Fonte:Profº Ronaldo Fonseca Estratégia Concursos

  • (...) conjunto de atividades orientadas a evitar a falta e a desmobilização dos estoques.

    A questão deixa claro que a desmobilização também deve ser evitada. 

    Deveria ser anulada! 

  • Acredito, como o Gustavo, que o erro foi restringir Administração de Materiais em Gestão de Estoque.

     

    Se substituírem os termos, faz mais sentido.

     

     

  • Negação da negação = afirmação. Lógica pura.

    Evitar desmobilizar (ou seja, NÃO NÃO-MOVIMENTAR) = imobilizar.

    Afirmativa INCORRETA. Não entendi o drama.

  • Desmobilizar = parar a mobilização = imobilizar. Deve-se, sim, EVITAR A DESMOBILIZAÇÃO.

    Eu estou chocado que 90% dos comentários estejam justificando o gabarito com essa palavra!

  • a questão é absurda.

  • Se desmobilizar é não movimentar, a área de materiais deve sim evitar que os estoques fiquem parados, pois gera prejuízo. Logo o erro não seria esse.

     

    A questão também não restringiu como característica da área de materiais os itens mencionados na questão. E no Cespe questão incompleta não é questão erradaC

     

    Para mim questão C.

  • Comentários:

    De acordo com Chiavenato, as principais funções de estoque são:

    Garantir o abastecimento de materiais à empresa, neutralizando os efeitos de demora ou atraso no fornecimento de materiais, sazonalidade no suprimento e riscos de dificuldades no fornecimento.

    Proporcionar economia de escala. E isso pode ser feito por meio de compra ou produção em lotes econômicos, flexibilidade do processo produtivo e/ou pela rapidez e eficiência no atendimento às necessidades. 

    O principal objetivo atualmente da administração de materiais é ter a quantidade certa de produtos em estoques, com o menor custo de armazenagem possível, adquirindo-se no momento adequado e com a qualidade ideal.

    Gabarito: Errada

  • Nos dias atuais, a administração de materiais caracteriza-se como um conjunto de atividades orientadas a evitar a falta (sim, a AM orienta a evitar a falta) e a desmobilização dos estoques (não, ela não orienta a desmobilização).

    Eu entendi assim.

  • Só li absurdos aqui. Eita povo que não pensa antes de escrever.

    desmobilizar

    verbo

    mobilizar

    verbo

    Então a p... de FALTA DE DESMOBILIZAÇÃO é o mesmo que MOBILIZAR.

    Logo, a porcaria da questão está errada só por capricho da Cesmáfia.

  • Autor: Vinicius Mota , Professor de Arquivologia

     

    GABARITO OFICIAL DA CESPE - Na verdade o principal objetivo, atualmente, é ter a quantidade certa, com o menor custo de armazenagem possível, adquirindo-se no momento adequado e com a qualidade ideal.

    Letra: E 

  • questão zuada! Claro que inclui outras funções, mas a banca não disse EXCLUSIVAMENTE SÓ ESSAS, LOGO CORRETO!

    SE EU EVITO DESMOBILIZAR, EU COLABORO COM O GIRO DE ESTOQUES

  • Pra mim o único erro da questão é a restrição.

    Evitar a falta de estoque: correto.

    Evitar a desmobilização dos estoques = evitar que fique parado = correto.

    Dá pra caracterizar a administração de materiais só com esses dois itens? Não.

  • GAB:ERRADOOOOOOOOO

  • Depois de quebrar a cabeça, acho que encontrei o ponto, por favor, me corrijam caso haja um erro na interpretação :

    Desmobilizar : Parar a movimentação, NÃO movimentar.

    " ..conjunto de atividades orientadas a

    1 - Evitar a falta

    2 - Desmobilização "

    Ou seja, a questão afirma que a administração de materiais tem um conjunto de atividades orientadas a evitar a falta (OK) e que também são orientadas a desmobilizar(Falso).

  • Desmobilização de ativo = venda de ativos como fonte de recursos. A administração de materiais não deve evitar a desmobilização de ativo, pelo contrário, ela deve lidar com isso o tempo todo. Gabarito Errado!!!

  • O problema dessa questão é de língua portuguesa. Mobilizar significar mover algo até um determinado local; desmobilizar é retornar algo ao seu local de origem. Ou seja, ambos os conceitos indicam movimento e se opõem à palavra imobilizar.


ID
971005
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

A respeito da administração de recursos materiais, julgue o  item  que se segue.

A demanda constante é explicada por fatores como tendência, sazonalidade e periodicidade do consumo no mercado.

Alternativas
Comentários
  • A demanda constante não apresenta evolução no decorrer do tempo. Portanto não depende de tendência, sazonalidade ou periodicidade, estas explicam demandas que apresentam variações no consumo em razão do tempo.
  • O tipo de Demanda que a questão se refere é a Variável e não a Constante.

    Demanda Constante: A quantidade consumida não varia muito ao longo do tempo.

    Demanda Variável: A quatidade consumida altera-se ao longo do tempo, sendo explicada por 3 fatores:


    Tendência: mostra a direção do consumo, podendo aumentar, diminuir ou estacionar.

    Sazonalidade: comportamento em um espaço curto de tempo, geralmente um ano.
      Ciclicidade: comportamento em um espaço longo de tempo, muitas vezes décadas.
      Bons estudos!  
  • ERRADA.

    Demanda  contante-não varia ao longo do tempo.

    Demanda variável- varia em tendência,sazonalidade e ciclicidade.


  • GABARITO OFICIAL DA CESPE – A CESPE / UNB  -  Colocou o conceito de demanda sazonal e não constante, a demanda constante não sofre influência da sazonalidade.

    Letra :E 


  • Se é constante , não pode ser sazonal.

  • A demanda inconstante é explicada por fatores como tendência, sazonalidade e periodicidade do consumo no mercado.

    AÍ sim!

  • Comento:


    Demanda constante: Não sofre variação significativa. É aquela que, não havendo mudança drástica no cenário,  permanecerá a mesma para todos os períodos. Normalmente, sua demanda é estacionária, como por exemplo, o sal de cozinha.


    Demanda variável: Sofre constantes alterações, podendo ter redução ou aumento drástico, de acordo com as necessidades de consumo.


    Comportamento de demanda> Estas variações de demanda podem ocorrer por três motivos: Tendência, Sazonalidade, Ciclicidade.


    Demanda Dependente: é a demanda de itens que depende da necessidade de outro item, por exemplo: a demanda de pneus de uma montadora depende da demanda de veículos a serem montados; a demanda de tecido de uma confecção depende da necessidade de camisas. Então, de maneira resumida, os itens de demanda dependente são os insumos para produção de algum produto ou serviço.


    Demanda Independente: são demandas de itens para venda, podemos dizer que se trata do produto pronto. É aquele item que só depende do mercado, ou seja, das vendas. Por exemplo: a quantidade de pizzas necessárias para uma pizzaria depende somente dos clientes; a quantidade de camisas a serem produzidas depende do mercado. Os itens de demanda independente vão exigir os meios já mencionados de cálculos de demanda.


  • a demanda constante não sofre influência da sazonalidade. 

    E...

  • Colocou o conceito de demanda sazonal e não constante, a demanda constante não sofre influência da sazonalidade.

    Letra :E

  • ERRADO. Basta lembrar do conceito de sazonalidade para resporder a questão. "Sazonal é qualquer evento ou comportamento que acontece sempre em uma mesma época dentro de um intervalo de tempo específico, ou seja, um comportamento ou padrão que se repete de tempos em tempos". Exemplos de sazonalidade: demanda por produtos natalinos no mês de dezembro, ovos de páscoa em março/abril, casos de dengue no Brasil, etc.

    Fonte: https://www.tuacarreira.com.br/termos-e-definicoes/sazonalidade-conceito-exemplos-e-datas-importantes.html

  • A demanda constante não sofre influência da sazonalidade.
  • Demanda constante é uma, a sazonal é outra (30% de variação) e a por tendências é outra. 

  • Considerando que a demanda é constante, fatores como tendência, sazonalidade e periodicidade, são considerados momentâneos!

     

    Gabarito Errado.

  • A demanda constante é explicada por fatores como tendência, sazonalidade e periodicidade do consumo no mercado. Resposta: Errado.

    Demanda variável. Vamos raciocinar... Se é constante por quê haverá tendência (direção do consumo), sazonalidade (comportamento de consumo no curto prazo) e periodicidade (comportamento de consumo no longo prazo)?

  • GABARITO OFICIAL DA CESPE – A CESPE / UNB  -  Colocou o conceito de demanda sazonal e não constante, a demanda constante não sofre influência da sazonalidade.

    Letra :E 

  • A demanda variável (inconstante) é explicada por fatores como tendência, sazonalidade e periodicidade. 


ID
971008
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

A respeito da administração de recursos materiais, julgue o  item  que se segue.

A classificação de materiais e o gerenciamento dos estoques são funções usualmente exercidas pelo sistema de administração de materiais.

Alternativas
Comentários
  • Resposta certa

    As grandes funções da administração de materiais são:

    Compra;
    Transporte;
    Armazenagem e conservação;
    Manipulação e;
    Controle de estoques.

    A função de Compras pode ser dividida em compras no mercado interno e importações. Toda compra envolve fornecedores, contratos (licitações), tomada de preços, pedido de compra (prazos, condições de pagamento, etc.), transporte e controle no recebimento da mercadoria. Caso hajam importações, os compradores deverão ter conhecimento das leis e guias de importação, bem como dos processos envolvendo órgão do governo federal mediador das importações.
     
    A função de Transportes envolve do fornecedor até o espaço físico de estocagem pode ser feita interna ou por terceiros. Caso for interna, envolve o processo de gerenciamento e distribuição das cargas. Se externa, envolve a contratação de transportadoras (rodoviárias, ferroviárias, aéreas ou marítimas).

    As funções de Armazenagem e Conservação envolvem todos os processos de recebimento das mercadorias, controle de qualidade e fechamento contra o pedido de compra, catalogação dos itens conforme codificação do estoque, armazenagem no local físico (localização) designado para os itens e contabilização dos itens.

    As funções de Manipulação e Controle dos Estoques envolvem todos os processos de requisição e devolução de itens em seja para fabricação, consumo ou revenda. Cada um destes processos é composto por sub-processos legais. Caso a retirada de itens seja para venda e entrega em um cliente, um processo de emissão de notas fiscais para circulação de mercadorias (pode ser o faturamento direto) deve ser incluído para esta função.
  • Está correta a questão, conforme consta no livro Administração de Materiais e Patrimonio (Floriano do Amaral, Paulino):

    As funções usualmente exercida no Sistema de Administração de Materiais podem ser assim enumeradas:
     1.CLASSIFICAÇÃO DE MATERIAIS;
     2.GERENCIAMENTO DOS ESTOQUES;
     3.AQUISIÇÃO DE MATERIAIS;
     4.ARMAZENAMENTO;
     5.CONTROLE DOS ESTOQUES;
     6.ALIENAÇÃO DE MATERIAIS;
     7.CONTROLE DOS ESQUIPAMENTOS.
  • Só coloquei errado por por nao saber se sistema é igual à administração.

    mas pesquisando na internet encontrei o seguinte:





    sinônimos de sistema para 5 sentidos da palavra sistema:
     Método:
    1. arranjoarrumaçãoesquema,estratégiamaneiramétodonorma,ordemplanoprocessosérietécnica.

    Método:

    2. critériodoutrinaestruturamétodo,organizaçãoprocedimentoteoriatese.

  • GABARITO OFICIAL DA CESPE – Armazenagem, compras, classificação, análise de custos de estoque, entre outras, são funções da ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS.

    Letra: C


  •  Armazenagem, compras, classificação, análise de custos de estoque, entre outras, são funções da ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS.

     C


ID
971011
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

A respeito da administração de recursos materiais, julgue o  item  que se segue.

A área de administração de materiais pode atuar como conciliadora de interesses conflitantes entre as áreas de vendas e de administração financeira, uma vez que desenvolve técnicas de planejamento para garantir 100% da entrega dos pedidos realizados pelos clientes.

Alternativas
Comentários
  • Estou a pouco tempo estudando esta disciplina, alguém poderia explicar o porquê dessa questão estar correta?

    Senão, só com o "olho de tandera" para resolver essa questão. Para que isso CESPE?

    São dados muito imprecisos:

    100% de entrega
    Conciliadora de Conflitos
  • Galera,  no momento da prova, infelizmente temos que  nos deparar com algumas questões que possuem o único objetivo de confundir o candidato e levá-lo ao erro. Esta é uma questão como essa.

    A primeira parte da frase está correta, percebam:

    A área de administração de materiais pode atuar como conciliadora de interesses conflitantes entre as áreas de vendas e de administração financeira,

    Realmente: a administração de materiais possui essa função de atuar como conciliadora, principalmente desses dois setores distintos da organização (vendas e financeiro). Por um lado,  o setor de vendas prioriza estoque disponível e a pronta entrega para que possam atender seus clientes. Por outro lado, o financeiro deseja que o estoque seja o mínimo possível, já que , um grande estoque exigirá um alto custo

    ...uma vez que desenvolve técnicas de planejamento para garantir 100% da entrega dos pedidos realizados pelos clientes.

    No entanto,  a segunda parte esta muito esquisita e tem a intenção de nos levar ao erro. Mas percebam que, a administração de materiais não garante a entrega de 100% dos pedidos dos clientes, pois isto seria impossível na realidade, já que sempre ocorrem desvios. Na verdade, a questão aponta que a Administração de Materiais DESENVOLVE técnicas que visam garantir o atendimento de 100% dos pedidos aos clientes.O cespe é muito sútil com palavras como "pode, único (a), independe, deve, todas". Na pressa, a maioria marcaria errada.

    Mais uma lição para ficarmos ligados!

    Um abraço!



  • ...esse " desenvolvem técnicas...para garantir 100%" é muito estranho. Na minha opinião o examinador foi infeliz ao afirmar a tese....coisas do CESPE.

  • Desenvolve técnicas de gestão da qualidade, gestão de processos, na teoria a intensão é garantir 100% de entrega.

    Entendi dessa forma.

    Boa sorte galera!
  • os comentários com o gabarito das questões ajudam os usuarios (como eu) que usam gratuitamente o site, pois há limite de resolução de questões. não sejam mal educados.
  • Faz sentido a pegadinha. Olhem só:

    A construção gramatical "para garantir 100%" é muito diferente da construção "que garantem 100%". Em outras palavras, de fato a A.M. deenvolve técnicas para garantir 100% da entrega dos pedidos. Isso não significa dizer que ela alcance esse objetivo.
    Essa é mais uma típica questão de pura maldade da organizadora que em nada avalia o conhecimento do candidato.
  • Realmente, colocar um 100% no meio de uma questão dessa é pra lascar mesmo... 
  • errei pq pensei que adm. rec. mat conciliasse o setores de compra e o financeiro e não o de vendas!!!

  • A questão refere-se ao fato de que o PLANEJAMENTO ele é elaborado objetivando o alcançar 100% das técnicas aplicadas.Isso não quer dizer ele será alcançado em sua plenitude. Mas existe a intenção. A exemplo disso o elaborador usou o termo "desenvolver", então entende-se que é processo continuo.

  • A área de administração de materiais só pode atuar como conciliadora de interesses conflitantes entre as áreas de vendas e de administração financeira porque desenvolve técnicas de planejamento para garantir 100% da entrega dos pedidos realizados pelos clientes? Acredito que a grande maioria responderá "não". Então, embora, as duas afirmações estejam corretas no contexto da administração de materiais, uma não justifica a outra. Logo, a questão está errada.


  • Os colegas estão confundindo as coisas , no momento em que o enunciado descreve "para garantir 100% dos pedidos" , a organizadora quis dizer que esse é o intuito da Administração de materiais , o objetivo ,e  não que ele vai sempre entregar 100% dos pedidos , ou que não vão acontecer equívocos,  por essa rezão a questão ficou como certo , na minha humilde opinião . 

  • Correta.

    A principal função da administração de materiais é entregar a coisa certa, no momento certo e na quantidade certa. logo, é uma área que deverá estar atrelada a diversas outras áreas como por exemplo, compras, financeiro, almoxarifado, logística, etc. Portanto, "a área de administração de materiais pode atuar como conciliadora de interesses conflitantes entre as áreas de vendas e de administração financeira". A área de vendas pode querer, por exemplo, realizar uma grande transação de fim de ano ao passo que o financeiro pode não querer assumir grandes dívidas em virtude de aquisição de altos estoques de matéria prima. Cabe então à administração de materiais desenvolver técnicas e parcerias para garantir a entrega de todos os produtos que o Setor de Vendas se propôs a entregar e garantir também que os investimentos em estoques serão suficientes para atender á demanda e evitar desperdícios.

  • Gente é óbvio que 100% dos pedidos tem de ser entregues independentemente de desvios, pois onde já se viu alguém comprar alguma coisa e ficar na '' mera expectativa'' do produto chegar.

    OBS: é claro que deve ser levado em conta que estamos falando de uma empresa séria e não de um golpe camuflado como se empresa fosse e mesmo nos casos de empresa séria, caso haja desvios, é certo que é dever da empresa reenviar outro produto ao cliente, se a empresa vai ficar no prejuízo isso não é problema do cliente.

  • A área de administração de materiais pode atuar como conciliadora de interesses conflitantes entre as áreas de vendas e de administração financeira, uma vez que desenvolve técnicas de planejamento para garantir 100% da entrega dos pedidos realizados pelos clientes. 


    No dia em que as técnicas de planejamento conseguirem garantir 100% da entrega dos pedidos realizados pelos clientes, GALINHA VAI CRIAR DENTES. Mas, em teoria é o que a gestão de materiais tenta garantir.

  • Minha contribuição a respeito da questão estar CERTA:

    Segundo a definição do Prof. Sérgio Ribeiro " A Administração de Materiais engloba a seqüência de operações que tem seu início na identificação do fornecedor, na compra do bem, transporte do bem do fornecedor à empresa, em seu recebimento, sua movimentação interna e armazenagem, em seu transporte durante o processo produtivo, em sua armazenagem como produto acabado e, finalmente, em sua distribuição ao consumidor final. "

    Também: " Compreende o agrupamento de materiais de várias origens e a coordenação dessa atividade com a demanda de produtos ou serviços da empresa. (DIAS)

    Portanto, o enunciado faz referência, também, à logística de entrega do produto acabado ao consumidor final.

    Espero ter contribuído de maneira eficaz.

    Sucesso a todos !!! 

  • Pessoal ;

    Vejam só, já errei esta questão por duas vezes e aí comecei a olhar para ela com amor no coração...

    A primeira oração diz:

    I-A área de administração de materiais pode atuar como conciliadora de interesses conflitantes entre as áreas de vendas e de administração financeira. Isto é verdade , pois enquanto o departamento de vendas quer que o material esteja lá na quantidade que ele acha que irá atender as expectativas de venda, o setor financeiro fica preocupado com a quantidade de recursos financeiros que estará presa no estoque e quem é o melhor setor para conciliar estes dois departamentos?? A área de adm. materias, como bem afirmou o enunciado.

    II-A segunda diz:uma vez que desenvolve técnicas de planejamento para garantir 100% da entrega dos pedidos realizados pelos clientes.

    Ora esta ,quem de voz que se trabalhasse em um setor não iria , cuja função fosse desenvolver as melhores técnicas possíveis,para atingir objetivos, não iria trabalhar para que isto acontecesse e vc obtivesse o máximo de resultado positivo possível???  Todos nós iríamos querer atingir os nossos 100% de contribuição, agora, se isso iria ou não acontecer , aí , meus colegas concurseiros, a coisa muda de situação. Pois bem este é o mesmo caso da afirmativa!!! Eles querem desenvolver técnicas para garantir 100% das entregas ,mas isto não quer dizer que eles irão atingir!!! ...Espero ter sido compreendida...Já errei esta abençoada questão duas vezes e só expondo o pensamento para ver se eu a fixo mentalmente...Abraços


  • GABARITO OFICIAL DA CESPE – Não se assuste com o planejamento para 100% das necessidades, o planejamento é para cem por cento, embora possam ocorrer e ocorrem de fato situações reais em que o planejamento não atingiu seus objetivos.


    Letra: C 


  • Odeio questões que a banca pode escolher o gabarito!!!!!!!!

  • Comentário:


    Não concordo. As técnicas de entrega ou de processos são garantidas quando se conhece os percentuais de perdas analisados pela "Prevenção de Perdas", departamento comum a todas as organizações. Ou seja, a questão não peca na teoria, mas na atualização e melhores práticas de uma organização. Não tem como uma organização sobreviver de sonhos, mas de fatos e consequências que estão gerando resultado e também perdas. Se uma organização chegar a 100%, os lançamentos de todas as informações estarão suspeitos. Algo está errado!

  • alguém indica um material? as explicações dos comentários está melhor que os comentários do prof. 

  • Cabe recurso?!

  • A pegadinha da questão é a parte do 100%, pois te induz ao erro pensando que a área de administração de materiais que "leva a organização nas costas".  "A área de administração de materiais pode atuar como conciliadora de interesses conflitantes entre as áreas de vendas e de administração financeira, uma vez que desenvolve técnicas de planejamento para garantir 100% da entrega dos pedidos realizados pelos clientes.". Analisando a questão de uma forma simples: a área de administração de materiais tem responsabilidade integral no PLANEJAMENTO das vendas... se vai ser vendido ou não é com a administração de vendas. Espero ter ajudado gente, salve salve galera e bons estudos ! #povodocespenãotemmãe.

  • Não é garantido retorno 100%, isso eu entendi, que desenvolve técnicas para chegar no resultado, mas achei que era com o setor de compras e não vendas!!! Errei

  • Alguém pode dizer uma bibliografia para isso, ou saiu da cabeça dos "examinadores" lá do Cespe??? 

  • Se vai garantir os 100% são outros 500!

     

    Vamos tentar pensar igual aos examinadores rss. 

  • GABARITO OFICIAL DA CESPE – Não se assuste com o planejamento para 100% das necessidades, o planejamento é para cem por cento, embora possam ocorrer e ocorrem de fato situações reais em que o planejamento não atingiu seus objetivos. - Vinicius Mota

     

    Gente, a Administração planeja para garantir 100% de algo. Não está falando que ela entrega 100% das vezes, pois outros fatores podem influenciar.

     

     

    Ex: Concurseiro PLANEJA a "garantia" de passar (dentro das vagas) em 100% na prova escolhida, mas (....).  Quase Sempre tem um "Mas".  kkkkkkkkkk

     

  • Comentários do professor Ronaldo Fonseca, do Estratégia Concursos:

    Vamos separá-la em partes:

    1) A área de administração de materiais pode atuar como conciliadora de interesses conflitantes entre as áreas de vendas e de administração financeira.

    Verdade! E pode atuar como conciliadora com outras áreas também, não apenas as duas citadas. Parte clara e correta.

    2) Uma vez que desenvolve técnicas de planejamento para garantir 100% da entrega dos pedidos realizados pelos clientes.

    Ela desenvolve técnicas de planejamento? Sim! Para garantir a entrega de 100% das entregas? Ora, sabemos que atingir 100% é dificílimo. É similar à qualidade de 100% em um produto. É utópica em produtos de massa, pois o custo de produção seria altíssimo. Note que foi esse o raciocínio que a banca tentou induzir os candidatos que estudaram a matéria. Quem nunca estudou acharia normal esses 100%.

    Pois bem. Agora seja frio: repare que a banca não afirma que a área de Materiais garante 100% das entregas, mas que desenvolve técnicas de de planejamento para garantir 100% das entregas.

  • Entendemos, mas que é uma questão dúbia e interpretativa é.. poderia ter a redação melhorada.

  • Muito vago o comentário do Professor do QC

  • Questão elaborada para pegar muita gente, e pegou. O desenvolvimento das técnicas(...) será de 100%, mas não significa dizer que esta quantidade será atingida. Interpretação de texto! CERTA.

  • Vamos separá- la em partes:


    1) "A área de administração de materiais pode atuar como conciliadora de
    interesses conflitantes entre as áreas de vendas e de administração
    financeira."


    Verdade! E pode atuar como conciliadora com outras áreas também, não apenas
    as duas citadas. Parte clara e correta.

     

    2) "Uma vez que desenvolve técnicas de planejamento para garantir 100% da
    entrega dos pedidos realizados pelos clientes."


    Ela desenvolve técnicas de planejamento? Sim! Para garantir a entrega de 100%
    das entregas? Ora, sabemos que atingir 100% é dificílimo. É similar à qualidade
    de 100% em um produto. É utópica em produtos de massa, pois o custo de
    produção seria altíssimo.

    Note que foi esse o raciocínio que a banca tentou
    induzir os candidatos que estudaram a matéria.

    Quem nunca estudou acharia
    normal esses 100%.


    Pois bem. Agora seja frio: repare que a banca não afirma que a área de Materiais
    garante 100% das entregas, mas que desenvolve técnicas de
    planejamento para garantir 100% das entregas.

     

    Questão fácil? Não. Isso mostra a importância dos detalhes para o CESPE.

     

    Gabarito: Certa

     

    Prof: Ronaldo Fonseca - Estratégia Concursos. Ano: 2018
     

     


     

  • Comentários:

    Comecemos com uma questão polêmica para esquentar o curso. Vamos separá-

    la em partes:

    1) A área de administração de materiais pode atuar como conciliadora de

    interesses conflitantes entre as áreas de vendas e de administração

    financeira.

    Verdade! E pode atuar como conciliadora com outras áreas também, não apenas

    as duas citadas. Parte clara e correta.

    2) Uma vez que desenvolve técnicas de planejamento para garantir 100% da

    entrega dos pedidos realizados pelos clientes.

    Ela desenvolve técnicas de planejamento? Sim! Para garantir a entrega de 100%

    das entregas? Ora, sabemos que atingir 100% é dificílimo. É similar à qualidade

    de 100% em um produto. É utópica em produtos de massa, pois o custo de

    produção seria altíssimo. Note que foi esse o raciocínio que a banca tentou

    induzir os candidatos que estudaram a matéria. Quem nunca estudou acharia

    normal esses 100%.

    Pois bem. Agora seja frio: repare que a banca não afirma que a área de Materiais

    garante 100% das entregas, mas que desenvolve técnicas de de

    planejamento para garantir 100% das entregas.

    Questão fácil? Não. Isso mostra a importância dos detalhes para o CESPE.

    Gabarito: Certa

    Profº Ronaldo Fonseca

  • Concordo com você Hallyson TRT.

    Algum professor poderia ter comentado melhor essa questão.

  • GABARITO CERTO

    A área de administração de materiais, de fato, pode atura dessa forma. Como o seu papel é o de gerenciar os materiais para atender às verdadeiras demandas , podemos dizer que ela "planeja as coisas buscando garantir 100% de entrega". O uso do "100%" e do "garantir" foi uma pegadinha: a gestão de materiais PLANEJA para garantir entregar tudo o que for necessário (conforme a questão deixa claro), ela NÃO GARANTE.

    Estratégia Concursos

  • Apesar de eu ter errado, concordo com o gabarito da questão ser certo.

    Técnicas para garantir 100% é DIFERENTE Técnicas que garantem 100%.

    É como dizer que o objetivo é garantir 100%, o que não é uma mentira.

  • Comentários:

    Comecemos com uma questão polêmica para esquentar o curso. Vamos separá-la em partes:

    1)  A área de administração de materiais pode atuar como conciliadora de interesses conflitantes entre as áreas de vendas e de administração financeira.

    Verdade! E pode atuar como conciliadora com outras áreas também, não apenas as duas citadas. Parte clara e correta.

    2)  Uma vez que desenvolve técnicas de planejamento para garantir 100% da entrega dos pedidos realizados pelos clientes.

    Ela desenvolve técnicas de planejamento? Sim! Para garantir a entrega de 100% das entregas? Ora, sabemos que atingir 100% é dificílimo. É similar à qualidade de 100% em um produto. É utópica em produtos de massa, pois o custo de produção seria altíssimo. Note que foi esse o raciocínio que a banca tentou induzir os candidatos que estudaram a matéria. Quem nunca estudou acharia normal esses 100%.

    Pois bem. Agora seja frio: repare que a banca não afirma que a área de Materiais garante 100% das entregas, mas que desenvolve técnicas de de planejamento para garantir 100% das entregas. 

    Questão fácil? Não. Isso mostra a importância dos detalhes para o CESPE.

    Gabarito: Certa

  • A área de administração de materiais, de fato, pode atuar desta forma. Como o seu papel é o de gerenciar os materiais para atender às verdadeiras demandas, podemos dizer que ela “planeja as coisas buscando garantir 100% de entrega”. O uso do “100%” e do “garantir” foi uma pegadinha: a gestão de materiais PLANEJA para garantir entregar tudo o que for necessário (conforme a questão deixa claro); ela NÃO GARANTE. Bela questão.

    GABARITO: Certo.

    Fonte: Estratégia Concurso.

  • Certo.

    Quando alguém planeja algo, planeja pra ser o melhor possível, ou seja, 100%

    Quando você estuda, estuda pra tentar acertar 100% das questões, mas isso não significa que acertará essa quantidade.

    O mesmo sentido ocorreu na questão.

  •   Infelizmente também errei a questão , depois de estudar muito enunciado e quebrar a cabeça , que descobrir o ponto x da questão o candidato teria que lembrar que para acompanhado com o verbo infinitivo indica finalidade, isto significa que a finalidade da administração de materiais garantir 100% das entregas e não e o mesmo dizer que tal finalidade será concretizada 100%.

    Para garantir 100% da entrega dos pedidos realizados pelos clientes.

  • A banca não afirma que a área de materiais garante 100% das entregas, mas que desenvolve técnicas de planejamento para garantir 100% das entregas.

    Ronaldo Fonseca

  • Comentário:

    A área de administração de materiais, de fato, pode atuar desta forma. Como o seu papel é o de gerenciar os materiais para atender às verdadeiras demandas, podemos dizer que ela “planeja as coisas buscando garantir 100% de entrega”. O uso do “100%” e do “garantir” foi uma pegadinha: a gestão de materiais PLANEJA para garantir entregar tudo o que for necessário (conforme a questão deixa claro); ela NÃO GARANTE.

    GABARITO: Certo. 

  • Desenvolver um planejamento para garantir 100% dos pedidos...É UMA COISA...

    Agora...GARANTIR 100% é OUTRA COISA..

    Cuidado!

  • tem que ter culhões para marcar convicto na prova. Altamente capciosa, podendo ser C/E. Já que a palavra "garantir" em adm/gp/arm é bem suspeita de lidar. Ora errada, ora certa.

    Maaas fui do princípio: vai fazerr para ser 100%? sim, porém, não vai ser o ocorrido. +- por ai.

    GAB CERTO

  • A banca diz que a área de administração de materiais desenvolve técnicas de planejamento para garantir a entrega dos pedidos dos clientes em 100%, a banca não disse que vai, mas o plano é esse.

    Questão subjetiva, mas faz sentido. O objetivo tem que ser entregar ao maior percentual possível, é aquela máxima, "mire as estrelas, acerte, pelo menos a lua". Adaptando temos: "tentaremos alcançar 100% do atendimento ao cliente, se não for possível os 100%, que seja abaixo, mas ainda assim, que seja um número alto.

    Fonte: Vozes da minha cabeça.

    Bons estudos!

  • Tipo de questão que o Cespe e outras bancas colocam em que eles podem dar o gabarito que quiserem.

  • Gab C

  • Para garantir 100% tá correto, tá relacionado ao intuito da ADM de materiais , se vai ser entregue 100% aí é outra história.


ID
971014
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

A respeito da administração de recursos materiais, julgue o  item  que se segue.

A demanda independente está relacionada à demanda conhecida e controlada pela empresa, intimamente vinculada, entretanto, às variações de mercado e dos custos de produção.

Alternativas
Comentários
  • Resposta errada
    A demanda independente é aquela que depende das condições de mercado e que está fora do controle imediato da empresa. Mesmo que a empresa possa interferir ou estimular essa demanda através de alguns eventos como promoções ou reduções de preços, a quantidade final demandada do item dependerá do mercado.
  • O comentário da colega a cima está perfeito não sei porque votaram ruim, mas tudo bem....

    São doi os tipos básicos de demanda: Dependente e Independente.

    O erro da questão é dizer que a demenda independente está relacionada à demanda conhecida e controlada pela empresa, quando, na verdade, está fora do controle da empresa, ou seja,  não é conhecido por ela (por isso é independente).
    A segunda parte está perfeita ela está, realmente, intimamente ligada às variações de mercado e dos custos de produção.

    Só pra complementar, pra não dizerem que o comentário está igual ao anterior kkkkkk

    A demanda DEPENDENTE, esta sim depende de iténs relacionados à empresa, ou seja, sob seu controle, conhecida pela empresa.

    www.acasadosconcurseiros.com.br > apostola do professor Rafael Ravazolo de Gestão de Recursos Materiais, pág. 17 

    Falow.... 
  • Itens de demanda independente

    A demanda de um item NÃO depende da demanda de outro item.
    Ex: Chapas de aço para fabricação de um automóvel. ( Não sei quantas chapas vou gastar)

    A empresa faz apenas uma PREVISÃO da quantidade a ser gasta, ou seja ela não é conhecida e nem controlada pela empresa

    Itens de demanda dependente

    A demanda de um item depende da demanda de outro
    Possível CALCULAR.

    Ex: Pneu ( basta saber a quantidade de carros)
  • Dependente = produção puxada

    Independente = produçao empurrada


    Produção puxada - como o nome sugere a demanda puxa a produção, ou seja, é necessário demanda, o cliente faz o pedido com isso há produção  = ASSOCIE COMO DEPENDE DE PEDIDO

    Produção empurrada - não há demanda específica, é produzido para ficar em estoque = ASSOCIE COMO INDEPENDENTE DE PEDIDO
  • A resposta está errada.

    Se eu estivar errada, por favor me corrijam!!!

    Consegui analisar da seguinte forma:

    O próprio enunciado da questão para o meu caso deixou explicado. Porque "A palavra independente", não terá controle e muito menos será vinculada.


  • Demanda dependente: controlada pela empresa.

    demanda independente : fora do controle da empresa.

    A demanda dependente está relacionada á demanda conhecida e controlada pela empresa, intimamente vinculada, entretanto, ás variações de mercado e dos custos de produção.

  • gabriel olimpio  Muito obrigada pela dica do site!!! Adorei.

  • Demanda independente: são aquelas cuja demanda não dependem de nenhum outro item. Ex.: um produto final - um produto final tem sua demanda dependente do mercado consumidor e não da demanda de qualquer outro item.


    Demanda dependente: são aquelas cuja demanda depende da demanda de algum outro item. A demanda de um componente de um produto final por exemplo. Os itens componentes de uma montagem são chamados de itens "filhos" do item "pai", que representa a montagem.

  • A demanda independente é aquela que um elemento de acaso ou impossível de prever, afetam o resultado esperado da operação.

    DEMANDA INDEPENDENTE
    Depende das condições do mercado
    fora do controle imediato da empresa.

    FONTE:
    Materials Requirements Planning
    Planejamento das Necessidades de Materiais
    Prof. Claudio S. Martinelli

    http://www.google.com.br/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=3&sqi=2&ved=0CD4QFjAC&url=http%3A%2F%2Fxa.yimg.com%2Fkq%2Fgroups%2F22741304%2F1616218348%2Fname%2FAula%2BMRP.pdf&ei=EpnaUp_gJ9DOkQf2x4H4BQ&usg=AFQjCNEmlity142goVaL76scyiYJAyECkQ

  • Existem dois tipos básicos de demanda:

    • Independente: relacionada às condições e necessidades do mercado e, portanto, fora do controle da empresa.

    • Dependente: cujo consumo depende de itens ligados à empresa e, portanto, sob seu controle.

    FONTE: A CASA DO CONCURSEIRO - APOSTILA DE RECURSOS MATERIAIS - PROFESSOR RAFAEL RAVAZOLO.

  • Para lembrar é fácil .

    Demandas:

    independente-fora da empresa 

    dependente-controlada pela empresa

    D

  • GABARITO OFICIAL DA CESPE – Como o próprio nome já nos induz a pensar, não há dependência de fatores como sazonalidade.


    Letra: E 


  • O CESPE é apaixonado pelos trocadilhos, como demandas independentes podem ser controladas? Se é controlada, então é Dependente

  •  Como o próprio nome já nos induz a pensar, não há dependência de fatores como sazonalidade.  Vinicius Mota , Professor


     E 

  • A demanda independente é aquela que depende das condições de mercado e que está fora do controle imediato da empresa. Mesmo que a empresa possa interferir ou estimular essa demanda através de alguns eventos como promoções ou reduções de preços, a quantidade final demandada do item dependerá do mercado. Terão que suprir a demanda sem ter qualquer visibilidade concreta antecipada dos pedidos dos consumidores.

    Os itens da demanda independente são os produtos acabados e as peças, e outros materiais para reposição.


    Fonte: http://www.blogdaqualidade.com.br/demanda-dependente-e-independente/ 

  • Comentando para guardar a questão. Desculpe aos demais colegas. Foco, força e fé na Luz pois ela nos iluminará o caminho e nos guiará à vitória.
  • ERRADO

    DEVE SER PREVISTA E NÃO CONTROLADA

  • Gabarito ERRADO

    De acordo com sua natureza, a demanda pode ser classificada em demanda independente e demanda dependente.

    A demanda independente é a demanda que não pode ser calculada, pois são geralmente os itens mais altos da estrutura de produto e, por este motivo, esta demanda deve ser prevista. Por exemplo, em uma montadora a demanda independente é a demanda pelo produto acabado, ou seja, pelo veículo pronto na configuração final exigida pelo cliente.

    Já a demanda dependente é a que pode ser derivada através de cálculo. Por exemplo, no caso da montadora de veículos não é necessário fazer previsões para a quantidade de pneus, pois esta quantidade será calculada com uso do MRP a partir da quantidade de veículos que serão montados (demanda independente). É a demanda que está sob o controle do planejador de produção.

    Por fim, é importante destacar que, conforme um item é tratado, ele pode ser visto como demanda dependente ou demanda independente. Por exemplo, em uma fábrica de ventiladores, quando a hélice é utilizada como peça na linha de montagem, é considerada demanda dependente, mas quando é utilizada como peça de reposição, vendida separadamente para a rede de assistência técnica, é considerada demanda independente.

    Fonte: Prof. Ricardo Campanario - estrategia concursos


ID
971017
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com relação a arquivologia, julgue o  item  a seguir.

Para se eliminar documentos de arquivo da Agência Nacional de Saúde, deve haver autorização da Controladoria-Geral da União.

Alternativas
Comentários
  • Lei 8.159/91...
    Art. 9º - A eliminação de documentos produzidos por instituições públicas e de caráter público será realizada mediante autorização da instituição arquivística pública, na sua específica esfera de competência.

     Ou seja, para a eliminação de documento produzidos por entidade pública, a Lei prevê uma solicitação de autorização para a entidade arquivística pública da respectiva esfera (união, estados, df e municípios). No âmbito Federal, essa instituição é o Arquivo Nacional e não a CGU.
  • ERRADO

     

  • a Agência Nacional de Saúde faz parte da Administração Pública Federal, portanto, a instituição arquivística pública responsável pela autorização de eliminação dos seus documentos é o Arquivo Nacional.

    Resposta: errada

  • Gab. E

    A ANS é uma agência reguladora vinculada ao Ministério da Saúde, sendo assim, necessita de autorização da respectiva instituição arquivística (Arquivo Nacional) para a eliminação de documentos.

  • Para entendermos a questão, devemos saber qual poder pertence a Agência Nacional de Saúde.

    É uma agência vinculada a um órgão federal, do Poder Executivo. Portanto, a autorização para eliminação de seus documentos compete ao Arquivo Nacional.

    Lembrando que o Arquivo Nacional está estritamente ligado ao Poder Executivo Federal :)

  • Direto ao ponto

    Para se eliminar documentos de arquivo da Agência Nacional de Saúde, deve haver autorização da Controladoria-Geral da União (RESPECTIVA INSTITUIÇÃO ARQUIVÍSTICA = como a ANS faz parte do P. EXECUTIVO FEDERAL quem irá autorizar é o ARQUIVO NACIONAL).

    GABARITO: ERRADO


ID
971020
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com relação a arquivologia, julgue o  item  a seguir.

Para serem considerados autênticos, os documentos de arquivo devem ser produzidos em, no mínimo, três vias.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO!!

    Um documento pode ter sua autenticidade presumida por meio de procedimentos que controlem sua produção, transmissão, armUm documento pode ter sua autenticidade presumida por meio de procedimentos que controlem sua produção, transmissão, armazenamento, manutenção e preservação. Um sistema informatizado de gestão arquivística de documentos (SIGAD) idôneo e confiável oferece um alto grau de presunção de autenticidade dos documentos.Porém o uso da assinatura digital é recomendável nos casos em que é obrigatório garantir a autoria e/ou a integridade de um documento transmitido entre sistemas ou entre usuários e sistemas.
    Em documentos encaminhados por meio de correio eletrônico, é recomendado o uso de assinatura digital, quando for necessário garantir sua autenticidade.
  • Questão ERRADA.

    A questão trás praticamente uma obrigatoriedade de se ter 3 vias para se considerar um documento autêntico, o que torna errada.

    Bastra lembrarmos do Princípio da Unicidade em que os documentos possuem caráter único, independentemente de existirem outros documentos semelhantes ou iguais, que no caso da questão seriam as outras vias.

    Por exemplo, imagine o seu CPF, RG, Certidão de Nascimento, CNH, seja lá qual for o documento. Faça a pergunta a si mesmo: eu preciso obrigatoriamente de 3 vias do meu RG para considerá-lo autêntico ? Basta apenas uma. 

    Portanto, um documento normalmente é produzido em uma única via, ou em um número limitado de cópias.
  • O princípio da UNICIDADE de um documento o deixa autêntico, não necessitando cópias 

  • Questão errada, a autenticidade não é verificada pela quantidade de copias, a conferência da assinatura ou presença da assinatura digital (doc. em suporte digital) seriam os meios adequados. Além disso, no setor de expedição (protocolo) devem chegar o documento original e  uma cópia; envia-se o original para seu destinatário e arquiva-se a cópia. Ou seja, duas vias apenas.

    Na fé..

  • Assertiva ERRADA.


    Agora pensem, para ser AUTÊNTICO eu preciso ter CÓPIAS?
  • A questão erra ao falar em autenticidade e do número de cópias de documentos, vejam os dois assuntos em outras duas questões do cespe:


    Prova: CESPE - 2013 - INPI - Analista de Planejamento - Arquivologia

    Disciplina: Arquivologia | Assuntos: Conceitos Fundamentais; Autenticidade de documentos; 

    Os documentos de arquivo são considerados autênticos porque são elaborados e, uma vez mantidos de acordo com procedimentos regulares, que podem ser comprovados. 

    GABARITO: CERTA.



    Prova: CESPE - 2011 - TRE-ES - Técnico Judiciário - Área Administrativa - Básicos

    Disciplina: Noções de Arquivologia | Assuntos: Conceitos fundamentais; 

    Os documentos de arquivo não são criados ou produzidos em exemplares múltiplos, mas em um único exemplar ou em um número limitado de cópias. Esses documentos mantêm uma relação orgânica entre si.

    GABARITO: CERTA.



    Fica aqui o meu apelo para a equipe do site  “QUERO MINHA VERSÃO ANTIGA DO QC”.

  • Seguindo o princípio da autenticidade, temos: "os documentos devem ser criados, guardados e conservados segundos normas, técnicas e processos regulares que garantam a sua verossimilidade e confiabilidade". (RODRIGUES, 2014, p.27)

  • Imaginem o espaço para guardar três vias de cada documento que se produz em suporte papel, por exemplo. Nada a ver!

     

    Pessoal, não se esqueçam dos originais mútiplos, como as circulares. Os documentos têm a característica da unicidade mas muitas vezes é necessário que se faça uso dos originais múltiplos.

  • Gabarito: Errado

     

    A questão trata do Princípio da Unicidade em que os documentos possuem caráter único, independentemente de existirem outros documentos semelhantes ou iguais. Portanto, um documento normalmente é produzido em via única, ou em um número limitado de cópias.

  • Gab. E

    ----------------------

     

    Os documentos são autenticos QUANDO guardados e conservados de acordo com procedimentos que garantam sua veracidade e confiabilidade, de modo que não relaciona com quantidade de vias.

     

    Além disso, segundo o Princípio da Unidade os documentos são unicos, embora possa haver cópias.

    ***

     

    Autenticidade →Qualidade de um documento de ser exatamente aquele que foi produzido, não tendo sofrido alteração, corrompimento ou alteração.  

  • Errado.

    Não há uma obrigatoriedade quanto ao número de vias.

    Princípio da Unicidade: O documento é único em seu contexto de produção ou produzido em número limitado de cópias (vias). Mesmo que isso pareça um paradoxo, pois apesar de só ter validade pertencendo a um conjunto de outros documentos da mesma instituição, há que se respeitar o documento como unidade

    Pelo princípio da Unicidade. A cópia (documento de arquivo) conserva seu caráter único em função do seu contexto de produção. Entretanto, esse princípio afirma que o mesmo conteúdo em um contexto diferente representa um novo arquivo e não é uma cópia.

    Ex.1: Quando você leva uma "xerox" do seu RG e deixa em um órgão municipal e faz a mesma coisa em um órgão estadual, apesar de ser o mesmo conteúdo, no sentido arquivístico não são cópias.

    Ex. 2: A nota fiscal, quando emitida em 3 vias (uma para o arquivo do comprador, outra para o do fornecedor, e outra para os órgãos de impostos): se o fornecedor perder sua via, não pode pegar a do comprador, pois são documentos diferentes e únicos.

     

    Como diferenciar os Arquivos Setoriais dos Intermediários:

    Durante a fase Corrente, os arquivos podem possuir Vias ou Cópias (pois, suponha que tal arquivo seja muito usado em mais de um setor. Ele deve estar próximo o tempo todo).

    Quando chega a hora do arquivo ser Transferido (para a fase intermediária), todas as vias e cópias devem ser recolhidas e somente um original deve ser mantido (pois, o uso desse arquivo será de pouca frequência).

    Logo, quando se fala em Arquivo Setorial, sabemos que se trata da fase Corrente. Pois, na fase Intermediária só pode haver um arquivo original (as vias e cópias são destruídas).

    Bons estudos!


ID
971026
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com relação à gestão de documentos, julgue o  item  que se segue.

A primeira atividade do protocolo, quando o documento de arquivo é produzido ou recebido, é o registro desse documento.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO - C

    Protocolo é o conjunto de operações visando ao controle dos documentos que ainda tramitam no órgão, de modo a assegurar sua imediata localização e recuperação, garantindo assim, o acesso à informação.
    O protocolo (enquanto conjunto de operações de controle) realiza as seguintes atividades:
    - Recebimento
    - Registro
    - Autuação
    - Classificação
    - Expedição/Distribuição
    - Controle/Movimentação


    *Recebimento: É o procedimento inicial. Aqui o encarregado no setor de protocolo vai receber os documentos que entram na instituição, ou aqueles que tiverem sido produzidos na própria instituição, para que sejam formalizados.

    Fonte - Prof. Felipe Cepkauskas Petrachini
  • CORRETA!!!

    PROTOCOLO É o controle da tramitação de documentos da instituição. É uma atividade típica da fase corrente. Atividades do setor de protocolo: • Recebimento; • Registro ; • Classificação; • Expedição (distribuição); • Controle (movimentação)
  • DISCORDO!!!!!  "A primeira atividade do protocolo, quando o documento de arquivo é produzido ou recebido, é o registro desse documento." (???)

    O protocolo pode ser dividido em 2 compartimentos:
    *recebimento e classificação;
    *registro e movimentação.

    O PROTOCOLO está intimamente relacionado às atividades de CONTROLE:
    -RECEBIMENTO;
    -CLASSIFICAÇÃO (ver o assunto mais pertinente ao documento);
    -REGISTRO;
    -AUTUAÇÃO;
    -DISTRIBUIÇÃO;
    -MOVIMENTAÇÃO (trâmite, fluxo);
    -EXPEDIÇÃO.

    Portanto, a PRIMEIRA atividade do PROTOCOLO, 
    quando o documento de arquivo é produzido ou recebido, é A CLASSIFICAÇÃO desse documento. OS DOCUMENTOS SERÃO PRIMEIRAMENTE SEPARADOS: O OFICIAL DO PARTICULAR E O OSTENSIVO DO SIGILOSO!

    Alguém tem a mesma opinião que eu??
  • Concordo com a JOYCE FAISLON BRAVO, tive o mesmo pensamento.  Esse gabarito tá muito estranho. 
  • Questão típica da CESPE.

    Alguns examinadores fumam birra ou pegam chifre, aí resolvem deixar a questão bem obscura. 
    hahaha
  • Então tá!
    Para a CESPE primeiro se registra e depois se classifica. 

    Como vou registrar sem saber a classificação do documento???

     
  • Ao realizar esta prova, esta foi a única questão de arquivologia que eu deixei em branco visto que o CESPE já considerou como primeira atividade várias coisas diferentes através dos anos de questões... é complicado saber o que a banca vai querer desta vez.
  •  Também pensei como você por JOYCE FAISLON BRAVO, por isso errei a questão. Affff

  • A primeira atividade do protocolo realmente não é o registro.  Enfim, não dá mesmo pra entender o que o CESPE pensa!

    Seria o recebimento e a classificação, conforme essa questão da ESAF:

         Q280684 Questão resolvida por você.   Imprimir
    Disciplina: Arquivologia | Assuntos: Protocolo
    Assinale a opção que identifica qual a primeira rotina a ser realizada no protocolo.
    •  a) Recebimento e classificação.
    •  b) Registro e distribuição.
    •  c) Distribuição.
    •  d) Movimentação.
    •  e) Tramitação e anotação.
    Resposta: a) Recebimento e classificação.
    ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    E pra piorar a situação o próprio CESPE se contradiz nessa questão aqui:


    • Q261178 Questão resolvida por você.   Imprimir  Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Arquivologia Disciplina: Arquivologia | Assuntos: Protocolo
    No setor de protocolo, após a chegada de documentos, a primeira rotina consiste em
    •  a) avaliar os documentos.
    •  b) descrever os documentos.
    •  c) separar os documentos oficiais dos particulares.
    •  d) distribuir os documentos aos destinatários.
    •  e) classificar os documentos.

     Parabéns! Você acertou a questão!

  • Galera, pode ser que esteja errado (não sou arquivísta...), mas acredito que o gabarito esteja correto -- por uma questão de interpretação. Vejamos: "A primeira atividade do protocolo, quando o documento de arquivo é produzido ou recebido, é o registro desse documento." Ou seja, entendi que o documento já foi recebido, cabendo posteriormente o seu registro. Uma típica sacanagem cespiana!

    Calma, calma! Não criemos pânico! 
  • A questão está um pouco obscura!
    depois de recibido o documento tem que ser classifidado ostensivo/sigiloso!
  • Nem os próprios professores se entendem

    Atividades do setor de protocolo:

    • Recebimento; • Registro; • Classificação; • Expedição (distribuição); • Controle (movimentação).
    Professora Ana Luiza Soares


    •Recebimento; •Classificação; •Registro–Autuação; •Movimentação:Expedição–Distribuição; •Controleda tramitação/movimentação
    Professor Rodrigo Barbanti

     

    recebimento, classificação, registro, distribuição e tramitação de documentos; 

    Felipe Petrachini


     

    -----------------------------------------------------------------------------------------
    PORÉM.....

    Prova: CESPE - 2013 - TCE-RS - Oficial de Controle Externo
    Disciplina: Arquivologia

    Julgue os itens a seguir acerca das atividades de protocolo.
    Recebimento, classificação, registro e distribuição são tarefas de protocolo no âmbito do arquivo corrente.

    Gabarito: CERTO

  • Concordo com a JOYCE. Questão deve ser anulada!

  • vou pegar gancho de Fábio Almeida soares. se as documentações sigilosas e particulares não são registradas(apenas direcionadas), como a classificação pode ser posterior?

    alguém pode esclarecer?

    Grata

  • Também contesto o gabarito.


    Em nenhum momento na arquivologia, e também na legislação, está expresso que se faz o registro da correspondência particular

    Qual atividade, então, é feita ao receber esse documento para CLASSIFICÁ-LO como particular?

  • No material que eu tenho aqui  (João Tiago e Leonardo Reis) diz que o registro vem primeiro. Mas a lógica diz que deveria ser a classificação

  • Pegadinha do malandro !! 

    Essa é como aquelas piadas sem graça.. o que vc faz primeiro de manhã ?( abre os olhos )

    a primeira coisa que o protocolo faz é receber ! 

  • Depois que o documento é recebido acontece a etapa do registro. Entendi que o documento já havia sido recebido, então a próxima fase é o registro.

  • se você ler rápido a questão transparece que a questão está errada devido a primeira etapa ser o recebimento, mas depois pausadamente você percebe que a questão está falando da primeira depois do recebimento que se trata do Registro.


    CERTA

  • pessoal, na verdade o que acontece é que há divergencia entre as bancas quanto ao entendimentos das primeiras atividades. e nós temos que seguir o entendimento da banca e pronto. se ela já disse que após o recebimento é o registro, isso deveria causar jurisprudência nas próximas questões.


  • então, quer dizer que aquele mnemônico RE-CLA-RE-MO está errado ???????

  • Na questão o arquivo já foi recebido. Portanto a primeira atividade do protocolo, após o recebimento é o registro.

    Talvez essa seja a falta de entendimento da maioria que comentou. É a primeira atividade após o arquivo ser produzido ou recebido.

  • esta é mais uma das pegadinhas mais chatas da banca cespe

  • @Aryane

    A questão na verdade é a de número 81 e foi considerada correta.
    http://www.cespe.unb.br/concursos/ANS_13/arquivos/ANS13_003_07.pdf
    http://www.cespe.unb.br/concursos/ANS_13/arquivos/Gab_definitivo_ANS13_003_07.PDF

  • Na verdade essa questao poderia ser facilmente anulada. Veja a pergunta novamente:

    "A primeira atividade do protocolo, quando o documento de arquivo é produzido ou recebido, é o registro desse documento."

    Na ATIVIDADE do protocolo, depois de receber o documento, ele deve "Separar a correspondência oficial da particular", e fazer todo outro processo ligado ao PROTOCOLO, que só no final, enviará para o setor de REGISTRO e MOVIMENTÇÃO, ai sim, acontecerá o registro.

  • Olá, pessoal!

    A banca manteve a resposta como "C", conforme a divulgação do Gabarito Definitivo e Edital de Alteração de Gabaritos, postado no site.

    Gabarito Definitivo

    Alteração de Gabarito

    Equipe Qconcursos.com

    Bons estudos!

  • A parte do enunciado da questão "quando o documento é produzido ou recebido" a banca já considerou que ocorreu a fase de  recebimento e classificação, então a próxima realmente é o registro. 

  • Pessoal acredito que  a questão está certa com base no manual degestão de documentos que diz o seguinte:

    CAPITULO 2 assunto 2.3PROTOCOLO

    2.3. PROTOCOLO

    Serviço encarregadodo recebimento, registro, classificação, distribuição,controle da tramitaçãoe expedição de documentos. (D.T.A., 2005.)

    Entre outrasacepções, protocolo também pode ser: setor de um órgão; livro de protocolo;espécie documental; número atribuído ao documento/conjunto documental.Oprotocolo compreende um conjunto de operações que possibilita o controle dofluxo documental no órgão/instituição viabilizando a sua recuperação e o acesso àinformação.

    2.3.1. Atividades doprotocolo

    Recebimento –recepção/entrada de documentos de origem interna ou externa.

    Autuação eRegistro – atribuição de número ao documento/conjunto documental e registrono sistema de controle de protocolo, mediante processo manual, mecanizado ouinformatizado.

    Classificação –Os documentos são anteriormente identificados e analisados atendendo ao plano declassificação do órgão.

    Distribuição eExpedição – saída/encaminhamento de documentos do protocolo para outrosetor/instituição. Distribuição (encaminhamento de documentos para setoresinternos/unidades da mesma instituição). Expedição(encaminhamento de documentospara outras instituições).

    Controle eMovimentação – Mediante processo que pode ser: manual,mecanizado ouinformatizado, faz-se o controle do fluxo documental desde a entrada/criação dodocumento na instituição. Os sistemas informatizados atendem com precisão estatrajetória documental traçando/registrando todo o percurso do documento.


    alem disso uma outra questao do CESPE responde essa questão:

    1 • Q236133 • Questão resolvida por você. •  Prova(s): CESPE - 2012 - Polícia Federal - Papiloscopista da Polícia Federal

    A organização de documentos, atividade cada vez mais importante nas instituições, possibilita a tomada de decisão segura e o atendimento rápido das demandas dos usuários. Considerando essa informação, julgue os próximos itens, referentes a arquivologia. 

    A entrada ou a produção de um documento de arquivo em uma instituição deve ser seguida do respectivo registro em protocolo, o que possibilita a identificação dos metadados, para fins de acesso ao documento e controle de sua tramitação

    GABARITO :C




  • Quando o documento é recebido ele é classificado para depois ser registrado.

  • ge nobrega, você não pode usar essa questão como base pois o examinador apenas afirmou que essas são etapas do protocolo. Ele não disse que elas tinham que ocorrer necessariamente nessa ordem.

  • Professor Rodrigo Barbati explica que o recebimento ou producao ocorrem simultanemante com a classificacao do documento. Nao ha que se distinguir essas duas fases.

    Portanto, apos produzido ou recebido (e classificado), deve-se protocolizar o documento!



  • Questão boa gente olha ela quis dizer o seguinte : depois do recebimento vocês devem ter pensado em classsificação , mas men todo o documento e classificado como os ''sigilosos'' ai agente pula para a proxima em que todo o documento tem que passar que e o registro .

    o X da questão esta: CORRETO

  • As atividades de protocolo são as seguintes, inclusive a ordem delas:

    Atividades de recebimento e classificação
    Recebe os documentos;
    Separa os documentos oficiais dos particulares;
    Separa os documentos ostensivos dos sigilosos;
    Envia os documentos particulares e sigilosos a seus destinatários;
    Realiza a classificação dos documentos oficiais ostensivos conforme plano de classificação;
    Envia esses documentos para etapas de registro e movimentação.

    As atividades de registro e movimentação consistem em capturar metadados do documento (data, número, destinatário, remetente, assunto, etc.) e anotá-los em sistema (manual ou automático) para controlar seu trâmite. Em seguida procede-se o envio dos mesmos aos seus destinatários (movimentação).

    As atividades de expedição consistem em enviar os documentos para destinatários externos à instituição.

    Portanto há uma "pegadinha" na questão. Ela afirma que a primeira atividade do protocolo é o registro, e nós vimos que é a segunda, o que tornaria o item incorreto, Contudo, o comando coloca "A primeira atividade do protocolo, quando o documento de arquivo é produzido ou recebido, ...", ou seja, a primeira atividade após o recebimento. Sendo assim, o registro é a primeira, a próxima atividade a ser executada, e o item está correto.
    Resposta: CERTO 

  • Recebimento

    Classificação

    Registro

    Autuação

    Distribuição

    Movimentação

    Expedição

  • CERTO ✔️

    Há uma "pegadinha" na questão.

    Ela afirma que a primeira atividade do protocolo é o registro, e nós vimos que é a segunda, o que tornaria o item incorreto, Contudo, o comando coloca "A primeira atividade do protocolo, quando o documento de arquivo é produzido ou recebido, ...", ou seja, a primeira atividade após o recebimento. Sendo assim, o registro é a primeira, a próxima atividade a ser executada. (Comentário do Professor Mayko Gomes)

  • A classificação que se faz nesse caso, é de acordo com o plano de classificação da instituição e não quanto a natureza do assunto.

    Pelo menos foi isso que entendi.

  • A questão está correta. O caos que ela criou foi dizer que o registro é a primeira atividade do setor de protocolo. No entanto, antes disso, ela cita a primeira atividade do setor de protocolo: recebimento. Destarte, a próxima atividade depois do recebimento é o registro, ou seja, é a primeira ação após a entrada dos documentos.

  • OS PARTICULARES NÃO SÃO REGISTRADOS. FIQUEI CONFUSO POR ISTO.

     

  • Achei que depois do recebimento, ocorresse a classificação...

  • Realmente, é complicado depositar um futuro financeiro e profissional nas mãos de uma banca que faz esse tipo de questão e que ainda mantém o gabarito. 

    Decorei o RE CLA RE MO, acertei em várias questões, mas... já sei que, na hora da prova, essa vai ter que ficar em branco.

  • cespe errou nessa questão, e foi ignorante em permanecer no erro!

    atividades de protocolo: recebimento, CLASSIFICAÇÃO, registro, distribuição, controle de tramitação, autuação e expedição.

    é complicado fazer uma prova em que o conteúdo está na cabeça de quem a faz...

     

  • GABARITO: C 


    PEGADINHA ! 



    As atividades de protocolo são as seguintes, inclusive a ordem delas:

    Atividades de recebimento e classificação

    Recebe os documentos;

    Separa os documentos oficiais dos particulares;

    Separa os documentos ostensivos dos sigilosos;

    Envia os documentos particulares e sigilosos a seus destinatários;

    Realiza a classificação dos documentos oficiais ostensivos conforme plano de classificação;

    Envia esses documentos para etapas de registro e movimentação.


    As atividades de registro e movimentação consistem em capturar metadados do documento (data, número, destinatário, remetente, assunto, etc.) e anotá-los em sistema (manual ou automático) para controlar seu trâmite. Em seguida procede-se o envio dos mesmos aos seus destinatários (movimentação).


    As atividades de expedição consistem em enviar os documentos para destinatários externos à instituição.


    Portanto há uma "pegadinha" na questão. Ela afirma que a primeira atividade do protocolo é o registro, e nós vimos que é a segunda, o que tornaria o item incorreto.

    Contudo, o comando coloca "A primeira atividade do protocolo, quando o documento de arquivo é produzido ou recebido, ...", ou seja, a primeira atividade após o recebimento. Sendo assim, o registro é a primeira, a próxima atividade a ser executada, e o item está correto.


    FONTE: PROFESSOR DO QC  


    Jesus dizia, pois, aos judeus que criam nele: Se vós permanecerdes na minha palavra, verdadeiramente sereis meus discípulos;E conhecereis a verdade, e a verdade vos libertará. 

    João 8:31,32

  • Recebimento - registro - autuação - classificação - movimentação - controle da tramitação. 

  • De acordo com Marilena L. Paes, as etapas de recebimento da CORRESPONDÊNCIA são: 

     

    RECEBER - separar oficial da particular - distribuir  a particular - separa oficial ostensiva da sigilosa - encaminhar a sigilosa - abrir a ostensiva

     

    FASES DO PROTOCOLO

    Receber - registro e autuação (ostensivos) - classificação - Expedição e distribuição - Controle e movimentação.

     

     

     

  • O dicionário de termos arquivísticos define protocolo como: serviço encarregado do recebimento, registro, classificação, distribuição, controle da tramitação e expedição de documentos. 

    Creio que a banca se baseou nessa sequência.

    Certo

  • Comentário do professor Mayko Gomes na questão Q326974: "As atividades dos serviços de protocolo são recebimento, classificação, registro, movimentação e expedição de documentos. Além disso, ele tem a função exclusiva de autuar processos."

     

    Comentário nesta questão: "Ela afirma que a primeira atividade do protocolo é o registro, e nós vimos que é a segunda, o que tornaria o item incorreto, Contudo, o comando coloca "A primeira atividade do protocolo, quando o documento de arquivo é produzido ou recebido, ...", ou seja, a primeira atividade após o recebimento. Sendo assim, o registro é a primeira, a próxima atividade a ser executada, e o item está correto."

     

    Quanta uniformidade. ¬¬

  • Gab: Certo! 

    A questão já disse que o documento foi recebido. Logo, sua fase posterior será o registro. 

  • De acordo com Marilena leite Paes (queridinha do Cespe) as atividades do Protocolo são: Recebimento e Classificação, Registro e Movimentação.

    Eu entendi da seguinte forma, galera: A banca considerou que a Classificação e o Recebimento fazem parte da mesma etapa, uma vez que existe o "e" concatenando os dois. De fato, depois delas, segue Registro que vem logo após a vírgula a qual indica a separação de uma etapa da outra.


ID
971029
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com relação à gestão de documentos, julgue o  item  que se segue.

Nem todos os documentos de arquivo precisam ser classificados. Essa operação é executada exclusivamente para os documentos de guarda permanente.

Alternativas
Comentários
  • A classificação é competência do Protocolo, que trabalha com as três idades.
  • GALERA, GAB: ERRADO. 

    AO MEU VER A QUESTÃO ESTÁ ERRADA PORQUE A CLASSIFICAÇÃO PODE SER EXECUTADA EM QUAISQUER DAS TRÊS IDADES:

    1ª IDADE: ARQUIVO CORRENTE
    2ª IDADE: ARQUIVO INTERMEDIÁRIO
    3ª IDADE: ARQUIVO PERMANTENTE

    CONCEITO DE CLASSIFICAÇÃO: É O GRAU DE SIGILO DADO PELA AUTORIDADE COMPETENTE.
    CONCEITO DE DESCLASSIFICAÇÃO: É O CANCELAMENTO DO GRAU DE SIGILO PELA AUTORIDADE COMPETENTE.
    CONCEITO DE RECLASSIFICAÇÃO: É A ALTERAÇÃO DA CLASSIFICAÇÃO PELA AUTORIDADE PERMANENTE.


    "FOCO, FORÇA E FÉ"

     
  • Pergunta grotesca essa, ERRADA de longe...


  • Basta se lembrar dos documentos particulares e sigilosos galera, que não são classificados, apenas recebido,registrado e encaminhado(no caso do sigiloso) e apenas recebido e encaminhado(no caso do particular)


  • Gabarito: ERRADO

    O protocolo é o conjunto de operações que visa o controle dos documentos que tramitam no órgão, facilitando sua imediata localização e recuperação, garantindo, assim o acesso a informação. Dentre suas atividades, estão: recebimento, registro, autuação, classificação, expedição/distribuição e controle/classificação. Uma vez recebidos os documentos, o protocolo efetuará a análise a fim de identificar seus assuntos, classificando-os de acordo com os códigos existentes no Plano de Classificação da instituição.

    Portanto, depreende-se que a fase de classificação é essencial para a consecução da atividade de controle e, sendo assim, deve ser aplicada a todos os documentos. 

  • Desde quando a Gestão de Documento é realizada na fase permanente? Outra, desde quando uma fase do setor de protocolo, a classificação, é realizada nos arquivos permanentes? Errada e nitidamente errada essa questão.

    A classificação será realizada em todos os documentos, pois objetiva na separação destes por assunto ou área, identificando o destinatário (setor competente). E é uma atividade realizada na fase corrente.

    Bons estudos.

  • Nem existe gestão de documentos na guarda permanente.

  •   ERRADO. O erro da questão é afirmar que a classificação  é executada exclusivamente para os documentos de guarda permanente.

  • Cuidado, galera. A classificação, atividade da fase de utilização dos documentos, restringe-se aos arquivos correntes e intermediários. Tendo em vista que a gestão de documentos (que envolve produção, utilização, avaliação e destinação) não se aplica aos arquivos permanentes.

  • De qual classificação será que ele está falando ?

  • ERRADO

    Ô DIFICULDADE PRA ESSE POVO COLOCAR O GABARITO.


ID
971032
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com relação à gestão de documentos, julgue o  item  que se segue.

A tabela de temporalidade faz referência aos prazos de guarda nos arquivos correntes e intermediários e à destinação final dos documentos de arquivo.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO - C

    A tabela de temporalidade é o instrumento resultante da avaliação dos documentos, e determina o prazo de guarda dos documentos nas fases correntes e intermediária, bem como sua destinação final. É o mapa do arquivista, o qual orientará o correto tratamento a ser dado a cada um dos documentos que tramita pela instituição e que chegam ao arquivo.
    Fonte - Prof. Felipe Cepkauskas Petrachini
  • Prova: CESPE - 2013 - Polícia Federal - Escrivão da Polícia Federal

    Disciplina: Arquivologia

    Julgue os itens seguintes, no que se refere à classificação e à tabela de temporalidade de documentos.


    Definir a destinação final de determinado documento de arquivo é estabelecer o seu prazo de guarda nos arquivos corrente e intermediário.

    Segundo o CESPE ERRADA, por que a questão acima está correta então?


    Prova: CESPE - 2013 - ANS - Técnico Administrativo

    Disciplina: Arquivologia | Assuntos: Tabela de temporalidade

    Com relação à gestão de documentos, julgue os itens que se seguem.

    A tabela de temporalidade faz referência aos prazos de guarda nos arquivos correntes e intermediários e à destinação final dos documentos de arquivo.

    CORRETA.

  • Waldyr Argento Júnior

    A Tabela de Temporalidade é o instrumento resultado da etapa de avaliação

    dos documentos e que determina o prazo de guarda dos documentos.

    A avaliação é um processo que visa à determinação de prazos para transferência,

    recolhimento, eliminação e reprodução de documentos. Esses prazos

    devem ser estabelecidos numa Tabela de Temporalidade.

     Está questão  que você está com dúvida diz que a destinação é quem determina o prazo de guarda.  Está errado ,pois isso é papel da  avaliação.

    Espero ter ajudado . 


  • eu errei pq:

    tabela de temporalidade determina o prazo de guarda

    avaliação determina o prazo de transferencia, recolhimneto e eliminação.

    alguem me ajuda

  • CONARQ:

    "A avaliação constitui-se em atividade essencial do ciclo de vida documental arquivístico, na medida em que define quais documentos serão preservados para fins administrativos ou de pesquisa e em que momento poderão ser eliminados ou destinados aos arquivos intermediário e permanente, segundo o valor e o potencial de uso que apresentam para a administração que os gerou e para a sociedade.

    [...]

    A tabela de temporalidade é um instrumento arquivístico resultante de avaliação, que tem por objetivos definir prazos de guarda e destinação de documentos, com vista a garantir o acesso à informação a quantos dela necessitem."

    Fonte: http://conarq.arquivonacional.gov.br/images/publicacoes_textos/Codigo_de_classificacao.pdf (págs 42 e 43)

  • CERTINHO


ID
971035
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com relação à gestão de documentos, julgue o  item  que se segue.

Para facilitar o acesso rápido ao material, recomenda-se que arquivos correntes sejam armazenados em caixas-arquivo.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO.

    Os arquivos correntes devem ser guardados em pastas.
  • fase corrente corresponde à primeira idade documental, onde os documentos têm uso freqüente e são utilizados constantemente nos escritórios e repartições.


    Caixa de arquivos.

    Pastas de arquivo
  • Ao meu ver o erro da questão é no que diz respeito ao armazenamento em caixas-arquivo, uma vez que não se deve armazenar e sim acondicionar. 

    Acondicionamento: Colocar o documento em uma embalagem de proteção (Pasta, envelope, caixas...)

    Armazenamento: Colocar a unidade de acondicionamento em mobiliário adequado. 

    Espero ter ajudado.

    Bons estudos!
  • Concordo com a colega acima. O CESPE costumeiramente troca palavras para nos enganar, por isso, o ERRO da questão está na palavra ARMAZENAR. O ato de por o documento em pastas, caixas e etc denomina-se ACONDICIONAR.
  • GABARITO DA CESPE – Errado 

    Justificativa: Nos arquivos correntes desejamos celeridade, praticidade para recuperação da informação e tal situação é mais favorecida com a utilização das pastas suspensas. 


  • Realmente, um erro que certamente invalida a questão diz respeito aos conceitos de ACONDICIONAMENTO e ARMAZENAGEM.

    ACONDICIONAMENTO: é a colocação do documento em embalagem com vistas a protegê-lo (pastas, envelope, caixas etc.)

    ARMAZENAMENTO: é a guarda da unidade de acondicionamento em mobiliário adequado (estantes, gavetas, arquivos etc.)

    Quando invertidos esses conceitos, e o CESPE frequentemente o faz, derruba muito candidato, então, MUITA ATENÇÃO!  

  • Arquivamento:

    Sequência de operações lógicas e físicas que visa a guarda dos doc's.

    Acondicionamento: colocar os doc's em uma embalagem (caixa, pasta, etc)

    Armazenamento: colocar os doc's no local (instalação) física destinada ao documento (em um armário, estante, gavetas, etc).

    Fonte: Professora Daliane Silvério (Impacto)

  • acredito que, mesmo que trocassem a palavra armazenados por acondicionar, a questão ficaria errada, pois a função do acondicionamento é preservar em boas condições o documento e não ter acesso rápido que é uma função do armazenamento.

  • Quando o CESPE tentar te confundir com armazenamento, lembre-se da palavra ARMÁRIOzenamento.

  • o cespe ja cobrou isso como ACONDICIONAMENTO

    1 • Q337457 • Questão resolvida por você. •  Prova(s): CESPE - 2013 - TCE-RO - Agente Administrativo

    Texto associado à questão Ver texto associado à questão

    Os documentos de arquivo em suporte papel que permanecerão no arquivo por um longo período deverão ser acondicionados, preferencialmente, em caixas-arquivo de papelão.

    •  Certo   Errado

    GABARITO:C


    conhecimento nunca é demais... e a luta continua!

  • Galera resumindo, para a facilitação do arquivo corrente são as pastas suspensas ..que agilizam o acesso mais rápido ..caixa arquivo de papelão seria nos arquivos intermediários e permanentes..

  • Justificativa da questão feita pelo Professor Darlan Eterno: arquivos correntes sao guardados em pastas.
  • Vocês estão pensando somente no caso de arquivos em suporte de papel! A armazenagem vai depender precipuamente, em que suporte está a informação! O suporte pode ser um cd, ou um computador por exemplo! Hoje está muito na moda arquivos em suporte digital!

  • 1- ARQ. CORRENTE- PASTAS SUSPENSAS

    2. ARQ. INTER E AR. PERMANENTE- CX ARQUIVO DE PAPELÃO.

  • GABARITO: ERRADO



    Para facilitar o acesso rápido ao material, recomenda-se que arquivos correntes sejam armazenados em PASTAS(VERTICAL).



    BONS ESTUDOS!

  • Pastas suspensas.


  • Devido ao alto valor administrativo que os documentos possuem na fase corrente, os mesmos serão consultados e utilizados com muita frequência. Sendo assim, esses documentos necessitam estar acondicionados de maneira que seja ágil e prática a sua retirada e guarda.

    A maneira ideal para se acondicionar documentos correntes é utilizando o sistema horizontal de guarda, como as gavetas com hastes, e invólucros menos cerrados ou de fácil acesso, como as pastas suspensas.
    As caixas-arquivo e as estantes são ideais para a guarda de documentos nas fases intermediária e permanente, onde não há alta frequência ou necessidade de uso urgente dos mesmos.

    Portanto o item está incorreto.
  • GABARITO: E 

     

    Devido ao alto valor administrativo que os documentos possuem na fase corrente, os mesmos serão consultados e utilizados com muita frequência. Sendo assim, esses documentos necessitam estar acondicionados de maneira que seja ágil e prática a sua retirada e guarda.


    A maneira ideal para se acondicionar documentos correntes é utilizando o sistema horizontal de guarda, como as gavetas com hastes, e invólucros menos cerrados ou de fácil acesso, como as pastas suspensas.


    As caixas-arquivo e as estantes são ideais para a guarda de documentos nas fases intermediária e permanente, onde não há alta frequência ou necessidade de uso urgente dos mesmos.

    FONTE: PROFESSOR DO QC 


    E andarei em liberdade; pois busco os teus preceitos. 

    Salmos119:45

  • ERRADO

     

     

    Para facilitar o acesso rápido ao material, recomenda-se que arquivos correntes sejam armazenados em pastas suspensas

     

    IMAGEM: http://www.menno.com.br/app/midia/produtos/suporte25pastas.jpg

  • A melhor opção para essa situação é a pasta.

  • gab. errado

    As caixas-arquivo e as estantes são ideais para a guarda de documentos nas fases intermediária e permanente, onde não há alta frequência ou necessidade de uso urgente dos mesmos.
     

  • Devido ao alto valor administrativo que os documentos possuem na fase corrente, os mesmos serão consultados e utilizados com muita frequência. Sendo assim, esses documentos necessitam estar acondicionados de maneira que seja ágil e prática a sua retirada e guarda.

    A maneira ideal para se acondicionar documentos correntes é utilizando o sistema horizontal de guarda, como as gavetas com hastes, e invólucros menos cerrados ou de fácil acesso, como as pastas suspensas.

    As caixas-arquivo e as estantes são ideais para a guarda de documentos nas fases intermediária e permanente, onde não há alta frequência ou necessidade de uso urgente dos mesmos.

    Portanto o item está incorreto.

  • Guarda permanente --> Caixas-arquivo



    Acesso rápido --> Pastas suspensas

  • GABARITO: ERRADO

    Caixa arquivo

    ✓ Muito utilizadas na fase intermediária;

    ✓ A bibliografia recomenda a utilização das caixas de papelão, ao invés das de plástico, para garantir maior durabilidade aos documentos.

    Arquivo de gavetas

    ✓ Os documentos são armazenados, geralmente, em pastas suspensas;

    ✓ É utilizado, quase sempre, nos arquivos correntes;

    ✓ É bastante prático na busca dos documentos.

    Arquivos deslizantes

    ✓ formados por fileiras de estantes agrupadas sobre trilhos, de forma que possam deslizar e permitam a abertura na estante onde se deseja colocar ou buscar o documento;

    ✓ Permite a otimização do espaço disponível no arquivo.

    Nos arquivos CORRENTES, é muito comum o acondicionamento dos documentos em pastas suspensas armazenadas em armários ou arquivos de gavetas.

    RESUMO RETIRADO DE AULAS DO PROFº ÉLVIS MIRANDA, GRAN CURSOS.

  • Gab: ERRADO

    O material ideal para se acondicionar documentos correntes, dada sua frequente utilização, são as pastas suspensas em sistema horizontal!

    Erros, mandem mensagem :)


ID
971038
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com relação à gestão de documentos, julgue os itens que se seguem.

Uma das fases básicas do programa de gestão de documentos é a emulação dos documentos.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO - E

    O termo emulação está associado à capacidade de um sistema de dados de imitar o funcionamento de outro. Quando aplicamos este conceito aos documentos, normalmente nos referimos ao processo de preservação digital do documento (que é simplesmente “imitar” o modelo original em papel).
    Fonte - Prof. Felipe Cepkauskas Petrachini
  • ERRADO!!

    Abordagens básicas para contornar a obsolescência tecnológica é a conversão e a emulação. A primeira consiste na conversão dos documentos para um formato de arquivo tecnologicamente atualizado e o segundo consiste em emular o ambiente tecnológico necessário para visualizar o documento no seu formato original. As duas abordagens têm vantagens e fragilidades. A conversão evita a necessidade de emular ambientes tecnológicos obsoletos, mas cada conversão introduz perdas e riscos. A emulação mantém os documentos no formato original, isto é, sem perdas, mas exige a preservação do ambiente tecnológico, tarefa complexa e custosa.
  • Gestão de Documentos 

    Conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à produção (definição de suportes, estrutura do documento, incluindo o código de classificação), tramitação (protocolo), uso (consulta e empréstimo), avaliação (aplicação da tabela de temporalidade e destinação) e arquivamento (guarda e rmazenamento) de documentos gerados eletronicamente, convertidos para mídia digital ou em qualquer outro suporte em fase corrente e intermediária, visando à eliminação ou recolhimento para guarda permanente. 

    Ciclo de vida dos documentos 

    Sucessivas fases por que passam os documentos de um arquivo (corrente, intermediário e permanente), da sua produção à guarda permanente ou eliminação. 

    Um abç a todos! Bons Estudos!
     
     
     
     
     
  • Boa pergunta da NIcole!!


    Essas fases são 3 ou 4? 

  • Perseverador, são três fases: P. U. e D.

  • Fases da gestão de documentos:

    Produção
    Utilização
    Destinação
  • Fases da gestão de documentos:

    Produção
    Utilização
    Destinação
  • PRODUÇÃO ( produção) UTILIZAÇÃO (tramitação/uso) DESTINAÇÃO (avaliação/ eliminação/arquivamento)

  • Acredito que outra questão ajuda a responder, vejam: 

    Prova: CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - ArquivologiaDisciplina: Arquivologia

     As três fases básicas da gestão de documentos são produção, utilização e destinação dos documentos. 

    GABARITO: CERTA.


  • Errado. Por sinal, essa questão é uma pegadinha sorrateira do Cespe. A emulação existe em outras áreas e atividades, mas não neste momento citado. A Gestão de Documentos ela pode ser observada:

    Lei 8.159

    Art. 3º - Considera-se gestão de documentos o conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à sua produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento em fase corrente e intermediária, visando a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente.


    Doutrina: Terminologia Arquivística

    sistema de gestão de documentos

    a) Conjunto de procedimentos e operações técnicas cuja interação permite a eficiência e a eficácia na produção, tramitação, uso, avaliação, arquivamento e destinação de documentos.

    gestão de documentos

    Conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento(1, 2) de documentos em fase corrente e intermediária, visando sua eliminação ou recolhimento(1, 2). Também chamado administração de documentos.


  • Acredito que outra questão ajuda a responder, vejam: 

    Prova: CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - ArquivologiaDisciplina: Arquivologia

     As três fases básicas da gestão de documentos são produção, utilização e destinação dos documentos. 

    GABARITO: CERTA.




    "Fica aqui o meu apelo para a equipe do site “QUERO MINHA VERSÃO ANTIGA DO QC”

  • Artigo 3º da lei 8.159 de 1991:

    “Art. 3º Considera-se gestão de documentos o conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à sua produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento em fase corrente e intermediária, visando a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente.”

  • Essa aí foi de graça hein. Só erra quem nunca estudou nada sobre a Gestão de documentos

  • Produção: racionalizar a criação de documentos. Gestão de formulários. 

    Utilização: Normas de acesso. Protocolo(e suas rotinas), arquivamento (método/plano de classificação).

    Destinação: Tabela de temporalidade/rotinas de eliminação. 

  • A gestão de documentos é composta de três fases: produção, utilização e destinação.

    Na fase de produção estão atividades que preparam a implementação do sistema de gestão, como estudos; análises de normas; elaboração de padrões, normas e manuais; e determinação de recursos, metodologia, técnicas e ferramentas necessárias ao seu funcionamento.

    Na fase de utilização estão atividades que tratam diretamente com o objeto do sistema de gestão. Uma vez o sistema implementado, as atividades se aplicam aos documentos, como empréstimo, consulta, arquivamento, controle de tramitação, classificação, etc.

    Na fase de destinação estão atividades que tratam do documento quando o mesmo já serviu ao seu propósito inicial. São atividades de "dão fim" ao documento, como avaliação, eliminação, recolhimento, etc.

    Emulação é a capacidade de uma tecnologia mais recente simular o funcionamento de outra, esta mais antiga, para fins de leitura de arquivos. Exemplo: um computador que simula o funcionamento de um aparelho de DVD, sendo possível executar no mesmo um disco com formato de DVD.
    Portanto emulação é uma técnica aplicada à conservação de documentos digitais, e não tem relação com a gestão de documentos.
    Gabarito do professor: Errado
  • Emulação é a capacidade de uma tecnologia mais recente simular o funcionamento de outra, esta mais antiga, para fins de leitura de arquivos. Exemplo: um computador que simula o funcionamento de um aparelho de DVD, sendo possível executar no mesmo um disco com formato de DVD.

    Portanto emulação é uma técnica aplicada à conservação de documentos digitais, e não tem relação com a gestão de documentos.

    Gabarito do professor: Errado

     

    Por: Mayko Gomes

  • Resolução: emulação é tipo uma imitação, para fazer com que um software/hardware antigo fique compatível com um software/hardware moderno.

    Nós já sabemos quais são as fases de um programa de gestão de documentos (PUDPUTAA) e nenhuma delas consta emulação, então a questão está errada e você só precisava lembrar dos mnemônicos. Talvez você pirasse na hora da prova por não saber o que é emulação, mas você viu que não há necessidade de desespero? E de quebra, agora você sabe o que significa o termo, se já não sabia!

    Resposta: errada

  • Gab: ERRADO

    ATENÇÃO!

    As fases básicas do programa de Gestão de Documentos são: Produção, Utilização e Destinação.

    Emulação é a capacidade de uma tecnologia mais recente simular o funcionamento de outra para fins de leitura de arquivos.

    Erros, mandem mensagem :)


ID
971041
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito das administrações direta e indireta, julgue os itens seguintes:

As empresas públicas, por serem pessoas jurídicas de direito privado, estão sujeitas à falência.

Alternativas
Comentários
  • Errada.
    Atualmente, por força da Lei n. 11.101, de 09.02.2005, as entidades com personalidade jurídica de direito privado estão excluídas do processo falimentar  aplicável às sociedades empresárias do setor privado. Dispõe o art. 2º, I, da Lei de Falências, que a referida não se aplica à empresa pública e sociedade de economia mista. 
    A referida lei  não fez destinação entre empresa pública e sociedade de economia mista prestadora de serviços públicos e exploradoras de atividade econômica empresariais, portanto idependentemente da ativadade desenvolvida não estão sujeitas à falência.

    Fonte: Direito Adm. Simplificado, Wilson Granjeiro, p. 66 
  • Para responder a essa pergunta, é importante lembrar o que dispõe a Lei de Falências (L. 11.101/05):
     Art. 2o Esta Lei não se aplica a:
     I – empresa pública e sociedade de economia mista;
     
    Portanto, excluindo-se as exploradoras de atividade econômica, as Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista não se sujeitam à falência, pois, conforme ensina Celso Antônio Bandeira "não faria sentido que interesses creditícios de terceiros preferissem aos interesses de toda a coletividade no regular prosseguimento do serviço público". 
  • Entendia-se, predominantemente, que as empresas públicas e sociedades de economia mista prestadoras de serviços públicos não se sujeitam à falência, enquanto que, se exploradoras de atividade econômica, podem estar sujeitas a ela. Contudo, a nova lei de falência ( Lei 11.101/05) é expressa ao excluir as empresas públicas e as sociedades de economia mista do processo falimentar, o que deve encerrar a discussão doutrinária.
  • GABARITO ERRADO!

    * As empresas públicas e sociedades de economia mista não sujeitam-se a felência.


    Com o advento da Lei nº 11.101/05, que regulou a recuperação judicial e a falência do empresário e da sociedade empresarial, a questão se encontra pacificada, uma vez que o art. 2º, inciso I, da aludida norma preceitua que a nova lei de falência não se aplica às empresas públicas e sociedades de economia mista. 

    Repare que a lei não faz qualquer distinção acerca da atividade desempenhada por estas entidades, o que nos leva a concluir que o ordenamento jurídico em vigor proíbe a falência de empresas públicas ou sociedades de economia mista, estejam elas exercendo atividades de cunho apenas econômico ou prestando serviços públicos.

    Alguns estudiosos argúem que o art. 2º, inciso I, da Lei nº 11.101/05 afrontaria o texto constitucional, no que se refere as empresas públicas e sociedades de economia mista que desempenham atividades econômicas, uma vez que o art. 173, § 1º, inciso II, da Carta Magna de 1988 submete as empresas públicas e sociedades de economia mista que exercem atividades eminentemente econômicas “ao regime jurídico próprio das empresas privadas, inclusive quanto aos direitos e obrigações civis, comerciais, trabalhistas e tributários”. No entanto, não há qualquer manifestação do Supremo Tribunal Federal declarando a inconstitucionalidade de tal dispositivo, e a presunção milita no sentido da constitucionalidade da norma.

  • E as subsidiarias vão a falência né?
  • A primeira parte da afirmativa está correta, na medida em que são pessoas jurídicos de direito privado, mas a segunda parte está equivocada, conforme regra da nova Lei de Falências.

    Abç e bons estudos.
  • Se for pelo art. 2 da lei 11.101/05 -  Lei de Falência -:>Não se aplica à Sociedade de E. Mista e à Emp. Pública. entretanto, a doutrina majoritária é que, como o art. 173 £1º II da CF/88 determina a sujeição das empresas pública e Soc. de E. mista exploradora de atividade econômica ao regime privado, inclusive quanto aos direito e obrigações comerciais, estas podem FALIR. 

    PARA A LEI - ELAS NÃO PODEM FALIR.

    Agora se for questionada quanto a posição doutrinária MAJORITÁRIA:
    EMP. PÚBLICA E SOC. DE E. MISTA => EXPLORADORA DE ATIVIDADE ECONÔMICA= PODEM FALIR 

    EMP. PÚBLICA E SOC. DE E. MISTA => PRESTADORA DE SERVIÇO PÚBLICO= IMPOSSIBILIDADE DE FALÊNCIA

    FONTE: LIVRO DE DIR. ADM LEANDRO BORTOLETO - EDITORA JUSPOVIM
  • Ah, entendi, estão sujeitas à falência, mas....

    A Lei n.º 11.101/05 (Lei de Falências) trouxe em seu art. 2º, inciso I, a impossibilidade da falência dessas empresas estatais. Todavia, na contramão dessa Lei infraconstitucional, existe sustentação hermenêutica baseada em dispositivo constitucional (art. 173 da CF) que possibilitaria a falência dessas empresas públicas da administração indireta.

  • Falência: não estão sujeitas à falência, seja prestadora de serviço público ou exploradora de atividade econômica. Na verdade, nenhuma entidade integrante da administração indireta está sujeita à falência

  • Colegas, antes de mais nada temos que observar o nível da questão, o que neste caso, me parece mais adequado a aplicação da lei em sentido estrito. No entanto, trago o entendimento adotado por Matheus Carvalho em seu livro Manual de Direito Administrativo, ed. Juspodivm, ano: 2014:

    "(...) Logo, conforme esse entendimento, a legislação de falências não se pode aplicar às empresas públicas e sociedades de economia mista que prestam serviços públicos, inclusive porque há impenhorabilidade dos bens atrelados à prestação do serviço, sendo impossível a concorrência de credores. No entanto, no que tange às empresas estatais que exploram atividades econômicas, será plenamente aplicável o regime de falências e recuperações, em observância ao disposto na Carta Magna. Nesse sentido Celso Antonio Bandeira de Mello (...)"
  • A Lei 11.101/05, que trata de falências, em seu Art. 2o, I diz que SEM e EP não podem falir porém a doutrina (Celso Antonio e José dos Santos Carvalho Filho) defende que os PRESTADORES DE SERVIÇO PÚBLICO não podem falir em nome do princípio da continuidade do serviço público e que, no caso de EXPLORAÇÃO DE ATIVIDADE ECONÔMICA, podem falir, inclusive para não se privilegiarem, o que seria inconstitucional. Percebe-se que o CESPE cobrou a literalidade da lei.

  •  (CESPE 2007/SEGER/Analista)

     As empresas públicas, apesar de serem pessoas jurídicas de direito privado, não estão sujeitas à falência

    GABARITO: CERTA.


  • " Atualmente empresas públicas e sociedades de economia mista, qualquer que seja o seu objeto, não estão sujeitas à falência , não pode, falir" 
    DA Descomplicado 22ªEd pg 94.

    ERRADO

  • No meu estudo essa questao dependeria da funcao dessa empresa publicas, pois se explorarem atividades economicas estariam sujeitas, porem se prestadoras de servico publico nao

  • A resposta da questão está na lei n. 11.101/05 (Lei de Falência).

     Art. 2o Esta Lei não se aplica a:

      I – empresa pública e sociedade de economia mista;

      II – instituição financeira pública ou privada, cooperativa de crédito, consórcio, entidade de previdência complementar, sociedade operadora de plano de assistência à saúde, sociedade seguradora, sociedade de capitalização e outras entidades legalmente equiparadas às anteriores.




  • Empresas públicas não estão sujeitas ao regime de falências.

  • Não obstante estar correto dizer que as empresas públicas são pessoas jurídicas de direito privado, e por isso mesmo sujeitam-se ao regime jurídico próprio das empresas privadas, fato é que a própria Lei de Falências – Lei 11.101/05 tratou de afastar sua incidência das empresas públicas e das sociedades de economia mista (art. 2º, I), de sorte que prevalece amplamente a posição segundo a qual referidas entidades administrativas não estão sujeitas a falência.

    Incorreta, portanto, a assertiva ora versada.


    Resposta: ERRADO
  • interessante questao


  • Mas se forem exploradoras de atividade econômica estão sim!


    Gabarito Errado

  • Isis Hirata, em nenhuma de suas formas terá falência, pois a Lei de Falência não as prevê, antes de tudo as exclui. Veja o comentário do professor.

  • https://www.youtube.com/watch?v=b1DM9HCRYTE

    DE ACORDO COM O VÍDEO ACIMA, APRENDI QUE AS EMPRESAS PÚBLICAS , SENDO PRESTADORAS DE SERVIÇOS PÚBLICOS,COM POR EXEMPLO, OS CORREIOS,PODEM SIM, SUJEITAR-SE À FALÊNCIA.


    E AGORA????


    QUEM ME AJUDA www

  • "A doutrina administrativista, majoritariamente, defendia a possibilidade de ser decretada a falência das empresas públicas e sociedades de economia mista exploradoras de atividades econômicas. Diferentemente, razoável consenso havia quanto à impossibilidade de falência das empresas públicas e sociedades de economia mista prestadoras de serviços públicos, em virtude do princípio da continuidade dos serviços públicos...

    ...A nosso ver, enquanto não sobrevier eventual interpretação do Supremo Tribunal Federal restringindo a aplicação desse dispositivo, está inteiramente superada a posição doutrinária acima mencionada. Vale dizer, atualmente, empresas públicas e sociedades de economia mista, qualquer que seja o seu objeto, não estão sujeitas à falência, não podem falir."


    fonte: ALEXANDRINO, Marcelo e PAULO, Vicente - Direito Administrativo Descomplicado - 23ª Edição 2015

  • (Comentário do professor) Achei bem esclarecedor ..


    Não obstante estar correto dizer que as empresas públicas são pessoas jurídicas de direito privado, e por isso mesmo sujeitam-se ao regime jurídico próprio das empresas privadas, fato é que a própria Lei de Falências – Lei 11.101/05 tratou de afastar sua incidência das empresas públicas e das sociedades de economia mista (art. 2º, I), de sorte que prevalece amplamente a posição segundo a qual referidas entidades administrativas não estão sujeitas a falência. 

    Incorreta, portanto, a assertiva ora versada. 


    Resposta: ERRADO

  • Discordo   do comentário que tem maior aceitação. CUIDADO!!! Se a questão falar genericamente, como é o caso, a resposta deve ser negativa, não podem falir. Entretanto, se forem exploradoras de atividade econômica, isto é, se a questão especificar a resposta correta é que podem sim falir.

  • Simples. Lembre-se da Petrobras.

  • A Petrobras não é empresa pública filho é uma Sociedade de economia mista.

  • Eike Luiz, desculpa, mas houve um engano no seu comentário...


    Autarquia é de Dir. Publico ("a autarquia é pessoa jurídica de direito público, o que significa ter praticamente as mesmas prerrogativas e sujeições da Administração Direta") Ex.: ANEEL, ANS, ANATEL, ANTAQ, ANVISA, ANP entre outros;


    Empresa Publica ("a empresa pública é pessoa jurídica de direito privado com capital inteiramente público") Ex.: CEF, COREIOS ;


    Sociedade de Economia Mista ("a sociedade de economia mista é pessoa jurídica de direito privado, em que há conjugação de capital público e privado, participação do Poder Público na gestão e organização sob forma de sociedade anônima")  Ex.: PETROBRAS, O BANCO DO BRASIL, A ELETROBRAS, entre outros;


    Fundação Publica (salvo qdo for Fundação Autárquica ou Autarquia Fundacional) são de Direito Privado ("a fundação instituída pelo Poder Público caracteriza-se por ser um patrimônio, total ou parcialmente público, a que a lei atribui personalidade jurídica de direito público ou privado, para consecução de fins públicos; quando tem personalidade pública, o seu regime jurídico é idêntico ao das autarquias, sendo, por isso mesmo, chamada de Autarquia Fundacional") Ex.: IPEA, IBGE, Fiocruz


    Fonte: Celso Antonio Bandeira de Mello, Maria Sylvia Zanella Di Pietro, José Carvalho Filho

  • Paula corrige esse exemplo explicitado, agencias reguladoras não fazem parte da ADM direta e sim indireta, trata se de autarquias especiais e o erro da questão e que a própria lei de falência diz que empresa pública não está sujeito a falencia. E EP e de que de direito privado
  • NENHUMA ENTIDADE POLÍTICA OU ADMINISTRATIVA ESTARÁ SUJEITA À FALÊNCIA.



    GABARITO ERRADO
  • Errada

    "Falência e a recuperação judicial ou extrajudicial são institutos jurídicos que não se aplicam a qualquer das empresas públicas ou sociedades de economia mista."

  • Estão sujeitos á falência somente as entidades de direito privado, instiuídas por particulares.

  • Conforme Matheus Carvalho (Manual de Direito Administrativo, Ed. Juspodivm, 4ª ed, 2017)

     

    "Inicialmente, as Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista não estão sujeitas à falência, conforme determina a Lei 11.101/05, art. 2°: Art. 2º Esta Lei não se aplica a: I - empresa pública e sociedade de economia mista; Com efeito, a lei de falências e recuperação Judicial, expressamente, afasta a sua incidência quando se tratar de empresas públicas ou sociedades de economia mista, não fazendo qualquer distinção em relaçáo à natureza das atividades prestadas." (p.223)

  • Empresas Públicas e Sociedades de economia mista não se sujeitam a Falência e execução

    Fonte: estratégia concursos

  • SE FOSSEM SUJEITAS A FALENCIA AS EP E SEM A PETROBRAS JÁ TERIA FALIDO COM OS ESCANDALOS DA OPERAÇÃO LAVA JATO...KKKKK

  • Errada.empresas públicas e sociedade de economia mista não estão sujeitas à falência. 

  • Imunidade tributária 

  • A lei de falências não se aplica a EP e SEM.

    Gabarito, errado.

  • Q636528 - A sociedade de economia mista não se sujeita à falência, mas seus bens são penhoráveis e executáveis, e a entidade pública que a instituiu responde, subsidiariamente, pelas suas obrigações.
    GABARITO = CERTO



    A Lei 11.101/2005, que regula a recuperação judicial, a extrajudicial e a falência do empresário e da sociedade empresária, deixou expresso, no seu art. 2.º, I, que suas regras não são aplicáveis às empresas públicas e às sociedades de economia mista. Contudo, a sociedade de economia mista não está sujeita à falência, mas os seus bens são penhoráveis e executáveis, e a entidade pública que a instituiu responde, subsidiariamente, pelas suas obrigações.

  • De acordo com a lei de recuperação judicial, extrajudicial e falências, lei 11.101/2005, art. 2º, I, as Empresas Públicas e as Sociedades de Econ. Mista estão excluídas.

  • Características das empresas públicas

    Emprego público ( CLT )

    Os dirigentes possuem regime especial

    Bens privados ( não possuem atributos dos públicos )

    Não gozão de prazo GT quinquenal de prescrição

    Não se sujeitam ao regime falimentar

    Não gozam de privilégio fiscal

  • Empresas publicas e Sociedade de Economia Mista não podem FALIR, INDEPENDENTE DO SEU OBJETO (PRESTAÇÃO DE SER. OU ATIVIDADE ECONOMICA),visto que só à Lei poderá faze-la.

    tem lei falando que elas podem ser FALIDAS SE PRESTADAS COM ALGUM OBJETO ''X''? NÃO. ENTÃO NÃO PODERÁ. SEM INVENTAR.

  • Só se o governo falir e parar de fabricar dinheiro. Empresa pública não se confunde com privada.

    PMAL2021

  • Resposta: ERRADO.

    Nunca entendi, o deseja da galera de comentar a resposta com base no gabarito de outras questões.


ID
971044
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito das administrações direta e indireta, julgue os itens seguintes:

A criação de autarquia ocorre pela publicação de lei específica e posterior registro dos estatutos em cartório competente.

Alternativas
Comentários
  • Errado.
    Realmente são criadas por lei especifíca, conforme disposto no art. 37, XIX, da Constituição Fedral, a saber:
    XIX - somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação;

    As autarquias são criadas por lei específica. O Poder Legislativo do respectivo ente político criador deve editar lei ordinária que dê surgimento, ou seja, após a edição da lei a autarquia já possui personalidade jurícia própria. A lei é denominada espcífica em razão de não poder tratar de nenhuma outra matéria, mas sim só disciplinar a formação dessa nova entidade. Por fim, se o Poder Judiciário ou o Legislativo forem instituir entidades, a iniciativa da lei de criação será do Poder instituidor e não do Chefe do Poder Executivo. 

    A criação de empresa pública e sociedade de economia mista dependem lei específica autorizativa, conforme mandamento constitucional (CF, art37, XIX)
    A lei não cria a entidade, apenas autoriza a sua criação, que se dá por atos constitutivos do Poder Executivo e o registro dos estatutos no resgistro competente. Só após a o devido registro a entidade terá existência legal, ou seja, adquire personalidade jurídica.

    Fonte: Direito Adm. Simplificado, Wilson Granjeiro, p.62
  •             A  questão encontra solução no art. 37, XIX, da CF, i
    “Art. 37. [...]
    XIX - somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação;”
    Como se vê, as autarquias são criadas diretamente por lei específica, não necessitando de qualquer ato posterior para se aperfeiçoarem.
    Mas somente as autarquias são criadas diretamente por lei específica, pois no caso das outras entidades citadas o que ocorre é a autorização  para que sejam criadas.
    Ademais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista somente serão criadas por ocasião do registro público de seus atos constitutivos, pois são pessoas jurídicas de direito privado 
  • Quadro comparativo:
    Autarquia
    Empresa pública
    Sociedade de economia mista
    Fundação
    Lei específica
    Autorização legislativa
    Autorização legislativa
    Autorização legislativa + lei complementar definindo a área de atuação
     
     
     
    Observação: Para o STFa fundação pode ser uma pessoa jurídica de direito público ou de direito privado, o que irá definir é a forma de criação. Será:
    v Fundação publica (autarquia fundacional): se criada por lei ordinária e específica (ex.: UFF, UERJ)
    v Fundação privada: quando a lei autorizar a criação (ex. Banco do Brasil).
     
  • Apenas uma ressalva ao nosso colega Geovanne quanto ao exemplo do Banco do Brasil como Fundação Privada.

    Na verdade, o exemplo citado é uma Sociedade de Economia Mista (S.E.M), de capital aberto (S.A) cuja finalidade é atuar somente na exploração de atividade econômica nos casos de segurança nacional, relevante interesse público ou monopólio da atividade (Art. 173).

    Apesar de, na prática, o Banco do Brasil não se enquadrar plenamente em nenhuma dessas situações. Ou seja, meramente $$$$. 

    Um exemplo de Fundação Privada seria a Fundação Roberto Marinho, Fundação Bradesco, Fundação Xuxa Menegel e Fundação Ayrton Senna. 
  • No artigo 37 fala que somenye por lei Especifica podera ser criada autarquia.
  • GABARITO ERRADO!

    Criação de autarquia = Lei Específica e não precisa de registro em cartório.

    Criação Empresas Publicas e Sociedade Economia Mista = Lei Autorizativa e precisa de registro em cartório.


  • Autarquias são pessoas jurídicas de direito público interno, pertencentes à Administração Pública Indireta, criado (e extinto) por lei específica para o exercício de atividades típicas da Administração Pública. Tem personalidade jurídica, patrimônio e receita próprios.
    Ex: INSS, BACEN, IBAMA, INCRA, UFRGS.
  • As autarquias são criadas por lei específica de iniciativa privativa do chefe do executivo. O fato de ser criada significa que a autarquia adquire personalidade jurídica própria no dia que a lei específica entra em vigor, sem necessidade de registro.
  • ART 37 da CF-  

    AUTARQUIA:

    -Pessoa jurídica de Direito Público
    ;

    -Criada e extinta por LEI (ESPECÍFICA ou ORDINÁRIA ou COMUM);

    -NÃO existe REGISTRO  de ATO CONTITUTIVO (LEI CRIA);

    -Autaquia NÃO NASCEU PARA EXPLORAR ATIVIDADE ECONÔMICA ,nasceu para prestar um serviço público (serviço autônomo)

    -Todos os conselhos de classes são AUTARQUIAS (Conselhos Profissionais)  EXCETO a OAB,  que segundo o STF,  é SUI GENERIS.  

     
    FUNDAÇÂO PÚBLICA  

    -Pode  ter REGIME JURÍDICO  tanto  de DIREITO PÙBLICO quanto de DIREITO PRIVADO;


    -É um patrimônio personalizado,voltado para atividades culturais, educacionais e científicas (pesquisa);


    SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA E EMPRESAS PÚBLICAS:  São chamadas- EMPRESAS ESTATAIS 

    -"Apelido" EMPRESAS ESTATAIS;

    -SÃO  AUTORIZADAS por LEI, o REGISTRO é OBRIGATÓRIO no CARTÓRIO ou JUNTA COMERCIAL;

    -São pessoas jurídicas de DIREITO PRIVADO;

    -Podem explorar atividades econômica quanto prestar serviço público;
     









     
  • Assertiva ERRADA. 


    Me corrijam se eu estiver errado, mas no ato da publicação da lei a autarquia entra em funcionamento, não dependendo de mais nada para poder entrar em atividade. 

  • Só uma correção em relação as fundações públicas:

    IV - Fundação Pública - a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, criada em virtude de autorização legislativa, para o desenvolvimento de atividades que não exijam execução por órgãos ou entidades de direito público, com autonomia administrativa, patrimônio próprio gerido pelos respectivos órgãos de direção, e funcionamento custeado por recursos da União e de outras fontes.


  • Não há a necessidade do registro dos estatutos, pois apenas  a sua criação por intermédio de Lei Específica ( Ordinária) já define sua existência. Ficando esse critério apenas para as EP, SEM e FP, sendo que neste último caso, é necessário uma Lei Complementar para definir sua área de atuação.

  • ERRADO.

    "A personalidade da autarquia, por ser de direito público, inicia com a vigência da lei que a instituir; não cabe cogitar qualquer espécia de inscrição de atos constitutivos de autarquia nos registros públicos, como se exige para as pessoas jurídicas de direito privado adquiram personalidade (Código Civil, art. 45).

    Simplesmente, com o início da vigência da lei específica instituidora, está criada a autarquia, é nascida a pessoa jurídica, apta a adquirir em nome próprio direitos e obrigações na ordem jurídica."

    (Direito Administrativo Descomplicado - Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo - 19ª edição)

  • Sendo a autarquia uma entidade de Direito Público, só a sua criação por  lei já faz vigorar a existência legal da mesma

  • Gabarito: errado.

    Criação de autarquia = Lei Específica e não precisa de registro em cartório.
    Criação Empresas Publicas e Sociedade Economia Mista = Lei Autorizativa e precisa de registro em cartório.

    Força!!!!
  • Gabarito. Errado.

    Apenas é necessário Lei Específica 

  • A questão erra ao falar "e posterior registro dos estatutos em cartório competente.", uma outra ajuda a responder, vejam:

    As autarquias, que adquirem personalidade jurídica com a publicação da lei que as institui, são dispensadas do registro de seus atos constitutivos em cartório e possuem as prerrogativas especiais da fazenda pública, como os prazos em dobro para recorrer e a desnecessidade de anexar, nas ações judiciais, procuração do seu representante legal.

    GABARITO: CERTA.

  • Camaradas, autarquia é pj de direito público. Logo, não é necessário registro. A personalidade nasce com a lei.

    abraços.

  • As autarquias não registram seus atos constitutivos em nenhum órgão, pois sua criação surge de Lei. A publicação da lei já a torna PJ.

  • AUTARQUIAS E FUNDAÇÕES PÚBLICAS DE DIREITO PÚBLICO ADQUIREM PERSONALIDADE APENAS COM A LEI ORDINÁRIA QUE AS INSTITUIU!

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • ERRADO.

    É somente necessário Lei Específica.

  • Está correto dizer que a criação de uma autarquia se dá através de publicação de lei específica, o que decorre do art. 37, XIX, CF/88. Todavia, a parte final da afirmativa incorre em erro, na medida em que, uma vez publicada a referida lei, a autarquia já existe no mundo jurídico. Vale dizer: já adquiriu personalidade jurídica própria, já se tornou pessoa jurídica autônoma, titular de direitos e obrigações, sendo desnecessária qualquer outra providência, tal como a alegada inscrição dos atos constitutivos em cartório competente. Refira-se, em complemento, que este último procedimento somente se revela adequado à criação de pessoas jurídicas de direito privado, o que não é o caso entidades autárquicas.  

    Resposta: ERRADO 
  • Questão Errada: A lei é o próprio estatuto, não necessita de registro em  Junta !!!!

  • PJ DE DIREITO PÚBLICO: criada por lei 

    PJ DE DIREITO PRIVADO: autorizada por lei, passa a existir com o tal registro dos atos constitutivos

  • ERRADO.


    A personalidade da autarquia, por ser de direito público, inicia com a vigência da lei que a institui; não cabe cogitar qualquer espécie de inscrição de atos constitutivos de autarquia nos registros públicos, como se exige para que as pessoas jurídicas de direito privado adquiram personalidade (Código Civil, art. 45).

    Simplesmente, com o início da vigência da lei específica instituidora, está criada a autarquia, é nascida a pessoa jurídica, apta a adquirir em nome próprio direitos e obrigações na ordem jurídica.



    Fonte: Direito Administrativo Descomplicado

  • Galera,seguinte:

    Autarquia é apenas necessário Lei Específica.

  • SOMENTE PESSOAS JURÍDICAS DE DIREITO PRIVADO DEPENDERÃO DO REGISTRO (em cartório ou junta comercial) PARA SEREM INSTITUÍDAS.



    GABARITO ERRADO
  • As autarquias são dispensadas do registro de seus atos contitutivos em cartório.

     

    A inscrição dos atos constitutivos em cartório competente é procedimento  adequado à criação de pessoas jurídicas de direito privado, o que não é o caso entidades autárquicas.   
     

     

  • As autarquias, criadas por lei especifica (chefe do executivo). Significa que a autarquia adquire personalidade juridica própria no dia que a lei entrar em vigor, SEM NECESSIDADE DE REGISTRO. 

  • A criação de autarquia ocorre pela publicação de lei específica e ponto final. No momento em que a lei é publicada a autarquia passa a funcionar não sendo necessário registrar os seus atos constitutivos na junta comercial, exigência essa que é necessária às sociedades de econômia e empresas públicas.

  • Não é necessário registro em cartório
  • SOMENTE por lei específica.

    As que precisam de ser registradas posteriormente são aquelas que a ADM repassa seus serviços por DELEGAÇÃO precisando ter um contrato administrativo e posterior registro.

  •  

     CESPE : A personalidade jurídica da autarquia inicia-se com a EDIÇÃO = PUBLICAÇÃO = VIGÊNCIA de lei ordinária específica.

     

    Órgão: TCU - A personalidade jurídica da autarquia inicia-se com a VIGÊNCIA da lei que a instituir. C

     

    Órgão: AGU - As autarquias, que adquirem personalidade jurídica com a PUBLICAÇÃO da lei que as institui, são dispensadas do registro de seus atos constitutivos em cartório e possuem as prerrogativas especiais da fazenda pública, como os prazos em dobro para recorrer e a desnecessidade de anexar, nas ações judiciais, procuração do seu representante legal.C

     

     

    TRE-BA - A criação de uma autarquia para executar determinado serviço público representa uma descentralização das atividades estatais. Essa criação somente se promove por meio da EDIÇÃO de lei específica para esse fim.C

     

    FUB - Para a criação de autarquia, a Constituição Federal de 1988 estabelece apenas a necessidade de EDIÇÃO de lei ordinária específica. C

     

    Em Breve: Resumos: https://www.facebook.com/Aprendendo-Direito-108313743161447/

  • GABARITO: ERRADO

    Criação de autarquia = Lei Específica e não precisa de registro em cartório.

    Criação Empresas Publicas e Sociedade Economia Mista = Lei Autorizativa e precisa de registro em cartório.

     

  • Autarquia não precisa de registro em Cartório!

  • Autarquia nasce com a lei.

    Errado.

  • "Somente por lei específica poderá ser criada autarquia..." - O vocábulo "somente", além de ressaltar a necessidade de lei para a criação do ente autárquico, também demonstra a SUFICIÊNCIA DA LEI para tanto, de forma que a PERSONALIDADE JURÍDICA DA AUTARQUIA A INICIA IMEDIATAMENTE COM A VIGÊNCIA DA RESPECTIVA LEI INSTITUIDORA, não sendo necessário registro de atos constitutivos em cartório para tal fim.
  • Autarquia prescinde registro.
  • Está errado não precisa de registro,é criado por lei direto.
  • Criado apenas por lei.

     

    ERRADO

  • A parte de registro dos estatutos em cartório competente seria apenas em relação a Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista.

  • Como bem disseram, basta a publicação da lei que criará a autarquia atribuindo a ela personalidade jurídica própria.

    Ao contrario do que acontece com a administração pública de direito privado, que por sua vez, é autorizada por lei e exige o registro em cartório.

  • O correto é:

    A criação de autarquia ocorre pela publicação de lei específica e dispensa registro dos estatutos em cartório.

  • Cespe 2013

    Para a criação de autarquia, a Constituição Federal de 1988 estabelece apenas a necessidade de edição de lei ordinária específica.

    OBS: ENTIDADES DE DIREITO PÚBLICO NÃO PRECISA DE REGISTRO

  • Só será necessário o registro dos atos em cartório quando a questão envolver a Autorização por lei, que não é destinada a criação das autarquias.

  • Autarquia já nasce através de sua CRIAÇÃO POR LEI.

    Diferentemente da fundação pública, empresa pública e sociedade de economia mista que necessita que AUTORIZAÇÃO LEGAL + REGISTRO.

  • GABARITO ERRADO

    ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

    É composta por entidades administrativas que possuem personalidade jurídica própria, autonomia administrativa, patrimônio próprio e cujas despesas são financiadas por meio de orçamento específico.

    • As entidades são criadas pela Direta para atender a fins específicos.
    • São criados por intermédio de lei e ficam vinculadas ao seu ente político criador e tem auto administração.

  • Errado.

    As autarquias são dispensadas do registro de seus atos constitutivos em cartório.

    Resumo baseado em questões do CESPE:

    As autarquias adquirem personalidade jurídica com a PUBLICAÇÃO da LEI que as institui, são dispensadas do registro de seus atos constitutivos em cartório e possuem as prerrogativas especiais da fazenda pública, como os prazos em dobro para recorrer e a desnecessidade de anexar, nas ações judiciais, procuração do seu representante legal. Certo

    • é uma pessoa jurídica de direito público criada somente mediante lei específica, que, embora não tenha subordinação hierárquica com a entidade que a criar, submeter-se-á, na órbita federal, a supervisão ministerial.

    Criação

    • Para a criação de autarquia, a CF/88 estabelece apenas a necessidade de edição de lei ordinária específica.
    • A criação de uma autarquia para executar determinado serviço público representa uma descentralização.
    • A lei de criação de uma autarquia federal deve ser de iniciativa privativa do presidente da República
    • Autarquias federais podem ser extintas mediante LEI ESPECÍFICA do presidente da República
  • Criação de Autarquias apenas feita por lei especifica sem a necessidade do registro!

    PMAL 2021!


ID
971047
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito das administrações direta e indireta, julgue os itens seguintes:

Não é necessária a autorização legislativa para a criação de empresa pública subsidiária se houver previsão para esse fim na própria lei que instituiu a empresa matriz.

Alternativas
Comentários
  • Segundo entendimento do STF, é dispensável a autorização legislativa para a criação de empresas subsidiárias, desde que haja previsão para esse fim na própria lei que institui a empresa matriz, tendo em vista que a lei criadora é a própria medida autorizadora. (Adin. 1.649/DF).
  • A questão em si está correta, mais é uma casca de banana.

     

    Veja só o que diz a Constituição Federal em seu artigo 37:

    XIX - somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

    XX - depende de autorização legislativa, em cada caso, a criação de subsidiárias das entidades mencionadas no inciso anterior, assim como a participação de qualquer delas em empresa privada;


    Agora veja o que diz o STF

     

    STF - AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE : ADI 1649 DF

    1. A Lei 9478/97 não autorizou a instituição de empresa de economia mista, mas sim a criação de subsidiárias distintas da sociedade-matriz, em consonância com o inciso XX, e não com o XIX do artigo 37 da Constituição Federal.

    2. É dispensável a autorização legislativa para a criação de empresas subsidiárias, desde que haja previsão para esse fim na própria lei que instituiu a empresa de economia mista matriz, tendo em vista que a lei criadora é a própria medida autorizadora. Ação direta de inconstitucionalidade julgada improcedente.

    Ou seja a constituição diz que não pode, mais o STF diz que pode. Verdadeira casca de banana

  • Só um lembrete:

    APESAR DE NÃO SER PACÍFICO NA DOUTRINA E NA JURISPRUDÊNCIA PÁTRIA, A DOUTRINA MAJORITÁRIA TEM ENTENDIDO QUE AS SUBSIDIÁRIAS NÃO INTEGRAM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.

    Acredito que esse pensamento seja aplicável as SEM, EP e Fundação Pública de Direito Privado. Mas se imaginarmos uma subsidiária de uma autarquia ou de uma Fundação Pública de Direito Público, acredito que nesse caso a subsidiária deva integrar a Administração Pública.

    OBS: O inciso XX do artigo 37 fala em criação de subsidiárias da entidades do inciso anterior, por isso, pelo menos teoricamente, seria possível a criação do subsidiárias de entidades de direito público da Administração Indireta (autarquias e fundações públicas de direito público).
  • Questão passível de recurso, haja vista a última parte da questão mencionar instituir, o que na verdade é autorizar.
    Não é necessária a autorização legislativa para a criação de empresa pública subsidiária se houver previsão para esse fim na própria lei que instituiu a empresa matriz.


    alguém concorda?
  • GABARITO CORRETO!

    CRIAÇÃO DE EMPRESA PÚBLICA = É necessário lei autorizativa.

    CRIAÇÃO SUBSIDIÁRIA = Em regra é necessário lei autorizativa, mas caso na Lei autorizativa de Criação da Empresa Pública já houver a previsão de criação de uma ou mais subsidiária, não será necessário a criação de uma nova lei autorizativa.

  • SEGUNDO DISPÕE O ART. 37, XX, DA CF/88, A CRIAÇÃO DE SUBSIDIÁRIAS E A PARTICIPAÇÃO DE QUALQUER DELAS EM EMPRESAS PRIVADA DEPENDE DE AUTORIZAÇÃO LEGISLATIVA, NÃO NECESSITANDO, NO ENTANTO, UMA LEI ESPECÍFICA AUTORIZANDO A CRIAÇÃO DE CADA SUBSIDIÁRIA. 

    SOBRE O TEMA MANIFESTOU-SE O STF NA ADI Nº 1.649/DF NO SEGUINTE SENTINDO

    ....

    2. É DISPENSÁVEL A AUTORIZAÇÃO LEGISLATIVA PARA A CRIAÇÃO DE EMPRESAS SUBSIDIÁRIAS, DESDE QUE HAJA PREVISÃO PARA ESSE FIM NA PRÓPRIA LEI  QUE INSTITUIU  A EMPRESA DE ECONOMIA MISTA MATRIZ, TENDO EM VISTA QUE A LEI CRIADORA É A PRÓPRIA MEDIDA AUTORIZATIVA.


    GABARITO : CORRETO

  • ADI 1.649/DF:


    É dispensável a autorização legislativa para a criação de empresas subsidiárias, desde que haja previsão para esse fim na própria lei que instituiu a empresa de economia mista matriz, tendo em vista que a lei criadora é a própria medida autorizadora.

  • O pior de tudo é ver que a lei específica do cespe instituiu essa empresa!

    PQP!!!!!!!!!!!!!

  • AÇÃO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE. LEI 9478 /97. AUTORIZAÇÃO À PETROBRÁS PARA CONSTITUIR SUBSIDIÁRIAS. OFENSA AOS ARTIGOS  E 37 , XIX E XX , DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL . INEXISTÊNCIA. ALEGAÇÃO IMPROCEDENTE.

    1. A Lei 9478 /97 não autorizou a instituição de empresa de economia mista, mas sim a criação de subsidiárias distintas da sociedade-matriz, em consonância com o inciso XX, e não com o XIX do artigo 37 da Constituição Federal .

    2. É dispensável a autorização legislativa para a criação de empresas subsidiárias, desde que haja previsão para esse fim na própria lei que instituiu a empresa de economia mista matriz, tendo em vista que a lei criadora é a própria medida autorizadora. Ação direta de inconstitucionalidade julgada improcedente.


  • Genteee..  Empresa Pública Subsidiária.. Empresa Pública é uma coisa e Subsidiária é outra... aff... a Cespe juntou ... não entendi..

    Empresa Pública : Empresa Pública - a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com patrimônio próprio e capital exclusivo da União, criado por lei para a exploração de atividade econômica que o Govêrno seja levado a exercer por fôrça de contingência ou de conveniência administrativa podendo revestir-se de qualquer das formas admitidas em direito.

    Subsidiária:  Empresa subsidiária é uma espécie de subdivisão de uma empresa que se encarrega de tarefas específicas em seu ramo de atividade. É criada uma pessoa jurídica nova.

    Ou seja, tinha que ter colocado EMPRESA SUBSIDIÁRIA e não EMPRESA PÚBLICA SUBSIDIÁRIA.


  • Gabarito. Certo.

    Gravar a palavra subsidiária

    Não é necessária a autorização legislativa para a criação de empresa pública subsidiária

  • A assertiva se revela em absoluta sintonia com a jurisprudência firmada pelo STF (ADIN 1.649-DF, relator Ministro Maurício Corrêa, julgado em 24.03.2004 – Informativo/STF n.º 341, de mar/2004), ao interpretar a expressão “em cada caso", constante do art. 37, XX, CF/88, que disciplina a técnica de criação de subsidiárias das entidades da Administração indireta. Realmente, nossa Suprema Corte conclui que tal locução deve ser entendida como autorização legal, de sorte que basta a existência de uma autorização genérica, no bojo da lei de criação (ou de autorização de criação) da entidade matriz, para que se torne legítima a instituição de subsidiárias.  

    Resposta: CERTO 
  • para quem etá com duvida indiquei a questão para comentário do prof.

    segue o comentário :
    A assertiva se revela em absoluta sintonia com a jurisprudência firmada pelo STF (ADIN 1.649-DF, relator Ministro Maurício Corrêa, julgado em 24.03.2004 – Informativo/STF n.º 341, de mar/2004), ao interpretar a expressão “em cada caso", constante do art. 37, XX, CF/88, que disciplina a técnica de criação de subsidiárias das entidades da Administração indireta. Realmente, nossa Suprema Corte conclui que tal locução deve ser entendida como autorização legal, de sorte que basta a existência de uma autorização genérica, no bojo da lei de criação (ou de autorização de criação) da entidade matriz, para que se torne legítima a instituição de subsidiárias.  

    Resposta: CERTO 
  • Quando falar em empresa pública subsidiária,teremos que lembrar imediatamente que não precisa de autorização legislativa para a sua criação!!!!!!!!

  • opah! ja estava com o dedo na bolinha de errado....quando terminei de ler o item! CORRETO!

  • Não terminei de ler e errei. 

  • Pancada na cabeça pra largar de prepotência.

    Parei de ler na metade também e errei! :P :(

  • Galera usemos a lógica(se der branco)... Observe: JÁ TEM PREVISÃO DELE EM LEI para quê outra lei dando uma previsão IDÊNTICA?

    Gab.: Certo!

  • 1. O que é autorização legislativa?

    R: Chefe do Poder Executivo edita por meio de decreto o ato constitutivo, e este é levado à Junta Comercial para registro.

    2. Empresa subsidirária necessita de autorização legislativa? 

    Depende, se houver previsão (autorização genérica) na lei que instituiu a empresa matriz, não depende de autorização legislativa (edição do ato constitutivo por meio de decreto). Desta forma, a empresa matriz (entidades administrativa descentralizada) está autorizada a criar sua empresa matriz, sem necessidade de autorização. Portatnto, o próprio ente é quem edita o ato constitutivo, e leva para registro.

    Agora, se não houver previsão (autorização genérica) na lei que instituiu a empresa matriz, depende sim de autorização legislativa. O ato constitutivo dever ser editado pelo Chefe do Executivo, por meio de decreto, e levado para registro na Junta Comercial. 

  • CF/88, ART. 37, XX - DEPENDE DE AUTORIZAÇÃO LEGISLATIVA, EM CADA CASO, A CRIAÇÃO DE SUBSIDIÁRIAS DAS ENTIDADES MENCIONADAS NO INCISO ANTERIOR (ENTIDADES ADMINISTRATIVAS - ADM.INDIRETA), ASSIM COMO A PARTICIPAÇÃO DE QUALQUER DELAS EM EMPRESA PRIVADA.

     

    MAS... SE A LEI ESPECÍFICA QUE CRIAR/AUTORIZAR A CRIAÇÃO DAS ENTIDADES ADMINISTRATIVAS MENCIONAR A POSSIBILIDADE DE CRIAÇÃO DE SUBSIDIÁRIAS, ENTÃO INDEPENDERÁ DE AUTORIZAÇÃO LEGISLATIVA.

    DECORRE DO PRINCÍPIO DA ECONOMIA LEGISLATIVA.

    Fonte: ADI-1649/DF

     

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • CF/88, ART. 37, XX - DEPENDE DE AUTORIZAÇÃO LEGISLATIVA, EM CADA CASO, A CRIAÇÃO DE SUBSIDIÁRIAS DAS ENTIDADES MENCIONADAS NO INCISO ANTERIOR (ENTIDADES ADMINISTRATIVAS - ADM.INDIRETA), ASSIM COMO A PARTICIPAÇÃO DE QUALQUER DELAS EM EMPRESA PRIVADA.

     

    MAS... SE A LEI ESPECÍFICA QUE CRIAR/AUTORIZAR A CRIAÇÃO DAS ENTIDADES ADMINISTRATIVAS MENCIONAR A POSSIBILIDADE DE CRIAÇÃO DE SUBSIDIÁRIAS, ENTÃO INDEPENDERÁ DE AUTORIZAÇÃO LEGISLATIVA.

    DECORRE DO PRINCÍPIO DA ECONOMIA LEGISLATIVA.

  • Não é necessário a Edição de uma Lei para cada vez que uma Empresa Pública ou Sociedade de Economia mista deseje criar uma sbsidiária. Basta a existência de um dispositivo na Lei que autorizou a intituição da Entidade (Empresa Pública ou Sociedade de Economia mista) autorizando a criação da subsidiária. 

  • Não seria "na própria lei que AUTORIZOU a empresa matriz?"

  • A criação de subsidiárias das entidades da administração indireta também deve ser feita mediante lei. Mas, segundo a jurisprudência do Supremo, o dispositivo genérico presente na lei que autorizou a criação das entidades já atende o requisito constitucional que exige autorização em cada caso. 

    Portanto, vê-se que, em relação à especificidade da lei, a orientação é diferente quando se compara, de um lado, a criação das entidades matriz e, de outro, a instituição das respectivas subsidiárias e a participação no capital de empresas privadas. No primeiro caso, o dispositivo legal deve ser específico; no segundo, pode ser genérico.

    Fonte: Estratégia Concursos

  • Entendimento do STF.
  • Vai entender...

    Ano: 2017 Banca: CESPE Órgão:  TRE- PE Prova:  Técnico Judiciário.

    As empresas públicas

    A) Admitem a criação de subsidiárias, exigindo-se, para tanto, autorização legislativa.

    ----Alternativa correta---.

  • anotação no meu caderno:

    Criação de subsidiárias ou participação em empresa privada:

     

    Depende de autorização legislativa ( sendo suficiente, para tanto, a previsão genérica na lei que as instituir)

  • Se já foi criada com a autorização para que uma reafirmação?

  • A respeito das administrações direta e indireta, é correto afirmar que: Não é necessária a autorização legislativa para a criação de empresa pública subsidiária se houver previsão para esse fim na própria lei que instituiu a empresa matriz.

  • Criação autorizada por lei, não precisa ser lei específica, pode ser genérica.

    Entendimento do STF : Extinção/ privatização não precisa sequer de autorização legal.

    Anotação do meu caderno da aula do Prof. José Trindade.

    :)

  • questão bonitinha,rapz

  • MDS que assunto é esse ? Nasa ?

ID
971050
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito das administrações direta e indireta, julgue os itens seguintes:

Os bens de uma autarquia não podem ser penhorados como garantia dos credores nem podem ser adquiridos por terceiros por meio de usucapião.

Alternativas
Comentários
  • CORRETO

    O patrimônio da autarquia é considerado bem público, obtendo também as vantagens pertinentes aos bens públicos, como a impenhorabilidade ( não podendo ser penhorados como garantia a possíveis credores); a imprescritibilidade ( os bens não podem ser adquiridos por meio de usucapião); não podem ser objetos de direitos reais de garantia, os bens só poderão ser alienados apenas nos termos e condições previstas em lei

  • Certo
    Por serem públicos das autarquias estão sujeitos à proteção atribuídos aos bens públicos em geral, como a impenhorabilidade (não podem ser penhorados para proporcionar satisfação do credor no caso de não cumprimento da orbrigação) e a impenhorabilidade (são insuscetíveis de aquisição por meio de usucapião).
    Quanto à alienção dos bens das autarquias, segundo o ensinamento do Prof. Carvalho Filho (2008, p.1059-1060), em algumas situações, definidas por  lei, pode haver alienação. Alienação, "indica a tranferência da propriedade de determinado bem móvel ou imóvel de uma pessoa para outra". Dá-se alienção de bem público quando a pessoa de direito público transfere para terceiros bem que até então eram de sua propriedade. Essa alienação por vir na figura de doação, dação em pagamento, venda ou permuta. Se não fosse permitida a alienção de bens públicos, em algumas situações, não teriam razão os dispositivos trazidos pela Lei n. 8666/1993, especificamente os arts. 17 a 19. 

    Fonte: Direito Administrativo Simplificado, Wilson Granjeiro, p.41
    • bens indisponíveis por natureza;

    São bens que não podem ser alienados pelo Poder Público, dada a sua natureza não patrimonial. Os bens de uso comum do povo se encaixam, em geral, nessa categoria.

    • bens patrimoniais indisponíveis;

    São bens que, embora patrimoniais, também não podem ser alienados, pois neles se prestam serviços públicos. Ex: hospitais públicos, universidades (bens de uso especial).

    • bens patrimoniais disponíveis.

    São os bens dominicais. Podem ser alienados, desde que obedecidas as determinações legais.

  • Vale a pena ressaltar outra importante característica dos bens públicos:

    • não-onerabilidade

    Não podem servir de garantia a um credor, como nos casos de hipoteca, penhor e anticrese.

  • GABARITO CORRETO!

    É Impenhorável os bens públicos das entidades, autarquias e fundações.


    No novo código civil, art. 98: “são públicos os bens de domínio nacional pertencentes às pessoa jurídicas de direito publico interno; todos os outros são particulares, seja qual for a pessoa a que pertencerem”.
     
    Mediante tal classificação, os bens das autarquias estão protegidos através da impenhorabilidade e a imprescritibilidade, como, aliás, já decidiu amais alta corte. Por outro lado, não é livre para o administrador autárquico a sua alienação; como ocorre com os bens públicos em geral, é necessário que o administrador obedeça à regras legais reguladoras dessa especial atividade administrativa, qual seja, a alienabilidade dos bens públicos.
     
    Impenhorabilidade de seus bens e de suas rendas: não pode ser usado o instrumento coercitivo da penhora como garantia do credor. A garantia se estabelece como regra, pelo sistema de precatórias judiciais, e a execução obedece a regras próprias da legislação processual;
  • Para esclarescer o termo USUCAPIÃO: Usucapião (do latim usucapio, ou "adquirir pelo uso") é o direito que um cidadão adquire por possuir coisa móvel ou imóvel como se fosse sua, contínua e incontestadamente, decorrente do uso por determinado lapso temporal. Para que tal direito seja reconhecido, é necessário que sejam atendidos determinados pré-requisitos previstos em lei.

    Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Usucapi%C3%A3o


     

  • É só lembrar que são bens púbicos, por isso não podem ser penhorados como garantia dos credores nem podem ser adquiridos por terceiros por meio de usucapião.
  • Correto!

    As autarquias possuem patrimônio próprio e seus bens são públicos. Os bens públicos  das autarquias possuem as seguintes características:
    - Inalienabilidade
    - Imprescritibilidade
    - Impenhorabilidade
    - Não-Honerabilidade


    As dívidas judiciais das autarquias serão pagas por meio de precatório.
  • As autarquias têm personalidade jurídica de direito público. Por serem

    regidas pelo direito público e por prestarem atividades típicas do

    Estado, as autarquias gozam de

    prerrogativas (ou de atributos

    especiais) assim como a União, os estados-membros e os municípios. E

    quais prerrogativas seriam essas? Dentre elas, destacamos:

    · os seus atos administrativos gozam da presunção de
    legitimidade e veracidade;
    · os seus bens são inalienáveis (a princípio), imprescritíveis
    (são insuscetíveis de usucapião) e impenhoráveis (quando
    uma autarquia perde uma ação na justiça ela vai fazer o
    pagamento do devido por precatório);
    · gozam de imunidade de impostos (art. 150, VI, “a” e § 2º, da
    Consitituição).
    · prazos processuais inerentes à Fazenda Pública;
    · possibilidade de alteração unilateral dos contratos
    celebrados;
    · pode requisitar bens de particulares;
    · poder de promover desapropriações;
    · seus bens não podem ser penhorados
    FONTE: Prof. Daniel Mesquita - Estratégia Concursos

  • Algumas Características dos BENS PÚBLICOS:inalienabilidade

    Não podem ser vendidos".Exceção: bens dominicais e desafetados podem ser alienados, observadas as exigências legais.

    impenhorabilidade

    Não se sujeitam à penhora.

    imprescritibilidade

    Não podem ser obtidos por um particular através de usucapião.

    não-onerabilidade

    Não podem servir de garantia a um credor, como nos casos de hipoteca, penhor e anticrese.


    1. Bens são impenhoráveis e imprescritíveis.

  • Gabarito. Certo.

    Autarquia 

    -> Bens - Público (não podem ser objeto de sequestro, penhora e arresto ).

  • Questão correta, outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2008 - MPE-RR - Promotor de Justiça

    Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Bens PúblicosRegime jurídico: prerrogativas e garantias

    Segundo a CF, os bens públicos não podem ser adquiridos por usucapião.

    GABARITO: CERTA.


  • De fato, em se tratando as autarquias de pessoas jurídicas de direito público, seus bens são classificados como bens públicos (art. 98, CC/2002), e, assim sendo, aplica-se o regime jurídico próprio aos bens públicos, no que se inclui a impenhorabilidade, decorrência lógica da técnica de pagamento de débitos judiciais da Fazenda Pública prevista no art. 100, CF/88 (regime de precatórios), bem assim a imprescritibilidade, que nada mais significa do que a impossibilidade de tais bens virem a ser adquiridos mediante usucapião (arts. 183, §3º e 191, parágrafo único, CF/88 c/c art. 102, CC/2002).  

    Resposta: CERTO 
  • SEGUE O SISTEMA DE PRECATÓRIO, OU SEJA: O CREDOR ENTRA NA FILA! 

     

     

     

    -  AUTARQUIAS: PRECATÓRIO.

    -  FUNDAÇÕES PÚBLICAS (de direito público): PRECATÓRIO.

    -  FUNDAÇÕES PÚBLICAS (de direito privado): PENHORABILIDADE DO BENS.(*)

    -  SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA (prestadoras de serviço público): PRECATÓRIO.

    -  SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA (desenvolvedoras de atividade econômica): PENHORABILIDADE DO BENS.

    -  EMPRESAS PÚBLICAS (prestadoras de serviço público): PRECATÓRIO.

    -  EMPRESAS PÚBLICAS (desenvolvedoras de atividade econômica): PENHORABILIDADE DO BENS.

     

     

     

    Resumo da ópera: É DE DIREITO PRIVADO?... PRESTA ATIVIDADE ECONÔMICA?... SIM!!!... ENTÃO SEUS BENS SÃO PENHORÁVEIS!

     

    (*) A doutrina MAJORITÁRIA diz que quando forem prestadoras de serviço público com atividade essencial, gazarão, então, da IMPENHORABILIDADE de seus bens. Mas, para isso, é necessário que a quetão afirme que a atividade é prestada de forma essencial! Caso controário, segue a regra geral.

     

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • "RESUMO"

    As autarquias adquirem personalidade jurídica com a publicação da lei que as institui: 
    - Criado por lei autarquia para a execução de atividades típicas da administração pública. 
    - Não pode ser criada para exercer uma atividade econômica. 
    - Autarquia será responsável pelos danos que seus agentes causarem a terceiro, por ser objetiva a responsabilidade do ente autárquico. 
    - São dispensadas do registro de seus atos constitutivos em cartório e possuem as prerrogativas especiais da fazenda pública. 
    - Como os prazos: 
    *Quadruplo - para contestar, 
    *Dobro - para recorrer. 
    - Desnecessidade de anexar, nas ações judiciais, procuração do seu representante legal. 
    - Criadas para o exercício de atividades típicas da administração pública. 
    - São dotadas de autonomia orçamentária e patrimonial. 
    - Não mantém vinculação hierárquica com o ente federativo que a tiver criado. 
    - Existe apenas Controle Finalístico ou Tutela ou na órbita federal, a supervisão ministerial. 
    - Os bens das autarquias são impenhoráveis. 
    - Não podem ser adquiridos por terceiros por meio de usucapião. 
    - As autarquias são pessoas jurídicas de direito público integrantes da administração indireta, tais como o INSS, o Banco Central do Brasil e a Comissão de Valores Mobiliários. 
    - A atuação das autarquias está sujeita a irrestrito controle judicial quanto a sua legalidade e legitimidade, corretivo ou preventivo, desde que haja provocação por parte de algum legitimado.

  • As Autarquias são de direito publico, portanto seus bens são impenhoráveis. Quando deve, a garantia  se dá pelo sistema de precatórias judiciais e em caso de execução, quem dita as regras é a legislação.

     

  • De fato, em se tratando as autarquias de pessoas jurídicas de direito público, seus bens são classificados como bens públicos (art. 98, CC/2002), e, assim sendo, aplica-se o regime jurídico próprio aos bens públicos, no que se inclui a impenhorabilidade, decorrência lógica da técnica de pagamento de débitos judiciais da Fazenda Pública prevista no art. 100, CF/88 (regime de precatórios), bem assim a imprescritibilidade, que nada mais significa do que a impossibilidade de tais bens virem a ser adquiridos mediante usucapião (arts. 183, §3º e 191, parágrafo único, CF/88 c/c art. 102, CC/2002).   

    Resposta: CERTO 

  • Correta. Exemplos de prerrogativas.

  • Alternativa correta. Os bens pertencentes as autarquias são considerados bens públicos, logo, são imprescritíveis, impenhoráveis e não podem ser objeto de usucapião.

  • Impenhorabilidade

    Imprescritibilidade

    Inalienabilidade

    Gabarito, certo.

  • CERTO

    As fundações públicas podem exercer atividades típicas da administração, inclusive aquelas relacionadas ao exercício do poder de polícia.

    Administração Direta

    União, Estados, DF e Municípios

    Administração Indireta (Uso da Descentralização)

    Autarquias --> Lei para a criação, independe de registro. Direito Público. BENS SÃO IMPRESCRITÍVEIS, INALIENÁVEIS E IMPENHORÁVEIS.

    PARA PAGAMENTO DE DÍVIDAS, USA-SE PRECATÓRIOS.

    "Disciplina é a maior tutora do sonhador, pois transforma o sonho em realidade"

  • CERTO

    Os bens de uma autarquia não podem ser penhorados como garantia dos credores nem podem ser adquiridos por terceiros por meio de usucapião.

    Administração Direta

    União, Estados, DF e Municípios

    Administração Indireta (Uso da Descentralização)

    Autarquias --> Lei para a criação, independe de registro. Direito Público. BENS SÃO IMPRESCRITÍVEIS, INALIENÁVEIS E IMPENHORÁVEIS.

    PARA PAGAMENTO DE DÍVIDAS, USA-SE PRECATÓRIOS.

    "Disciplina é a maior tutora do sonhador, pois transforma o sonho em realidade"

  • Características dos Bens Públicos:

    Imprescritibilidade - O estado não perde a propriedade por desuso ou decurso do tempo.

    Impenhorabilidade - Não estão sujeitos à penhora. O judiciário não poderá ordenar a venda desses bens, ainda que a Fazenda Pública possua valores a pagar.

    Não Onerabilidade - Não é possível que um bem público seja hipotecado como forma de garantia de pagamento de dividas estatais.

    Alienabilidade Condicionada - Os bens públicos de uso comum e de uso especial são inalienáveis. Os bens públicos dominicais podem ser alienados na forma da lei.

    Gabarito correto.

  • A respeito das administrações direta e indireta, é correto afirmar que: Os bens de uma autarquia não podem ser penhorados como garantia dos credores nem podem ser adquiridos por terceiros por meio de usucapião.


ID
971053
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito das administrações direta e indireta, julgue os itens seguintes:

As fundações públicas são entidades integrantes da administração direta e podem ser criadas para a exploração de atividade econômica.

Alternativas
Comentários
  • Errado...

    administração indireta é o conjunto das entidades que, vinculadas a um ministério, prestam serviços públicos ou de interesse público. Sua existência se baseia no princípio de descentralização ou distribuição de competências e atividades. Ou seja, quando não pretende executar certa atividade através de seus próprios órgãos, o poder público transfere a sua execução a outras entidades.

    Compõem a administração indireta as autarquias, as fundações públicas, asempresas públicas e sociedades de economia mista. As primeiras são entidades administrativas autônomas, criadas por lei específica, com patrimônio próprio e atribuições estatais específicas. O Banco Central (BC), o Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE), a Comissão de Valores Mobiliários (CVM), a Superintendência de Seguros Privados (SSP) e as agências reguladoras são exemplos de autarquias.
  • Errada

    No Brasil, as fundações públicas são organizações dotadas de personalidade jurídica de direito público ou de direito privado, sem fins lucrativos, criadas para um fim específico de interesse público, como educação, cultura e pesquisa, sempre merecedoras de um amparo legal. As fundações públicas possuem autonomia administrativa,
    patrimônio próprio, e funcionamento custeado, principalmente, por recursos do poder público, ainda que sob a forma de prestação de serviços.


    É uma das entidades que compõem a administração indireta. Elas são criadas por autorização específica e regulamentadas por decreto, independentemente de qualquer registro. Antes da Emenda Constitucional n. 19/1998, as fundações públicas eram criadas por Lei e suas competências definidas por Lei Complementar. Após as alterações da Constituição, as fundações passaram a ser criadas por Decreto do Executivo, o que, ainda assim, não exclui a necessidade de prévia aprovação legislativa (art. 37, XIX e XX, CF).

  • Errado
    As fundações públicas são entidade integrantes da administração indireta, fruto da descentralização administrativa. Temos como exemplos de fundações públicas de direito: Universidade de Brasília (UNB); Fundação Nacional do Índio (FUNAI); Intituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) etc.
    É importante ressaltar que a EC19/1998, estabeleceu a necessidade da edição de lei complementar para definir as áres da atuação da fundações públicas de direito público e das de direito privado, contudo essa complementar até a presente data ainda não foi editada.
    Pode se afirmar que o poder público tem a prerrogativa de instituir fundações de direito público e de direito privado. Conforme entendimento do STF, as fundações de direito público são espécies do gênero autarquia. Pode-se então afirmar que a diferença entre autarquia e de direito público reside na forma de atuação: as autarquias desenvolvem atividades típicas de estado e as fundações de direito público desempenham atividades de caráter social, como assistência social, educação, pesquisa, atividades culturais etc.
    Sem embargo das divergências doutrinárias a respeito da imprecisão para caracterização de ser fundação de direito público ou privado, merece destaque o lecionado do Carvalho Filho (2008), ao citar traços de distinção trazidos pela Suprema Corte para caracterizar a natureza jurídica das fundações instituiídas peo poder público:
    a) desempenho de atividade estatal;
    b) regime administrativo;
    c)finalidade; e 
    d) origem dos recursos.

    Fonte: Direito Administrativo Simplificado, Wilson Granjeiro, p.58
  • QUESTÃO ERRADA:

    DICA:

    ADMINISTRAÇÃO DIRETA: UNIÃO, ESTADOS, DF E MUNICIPIOS

    ADMINISTRAÇÃO INDIRETA: F.A.S.E.  = Fundação Puplica - sempre sem fins lucrativos
                                                                      Autarquias,  
                                                                        Sociedade de economia mista e 
                                                                          Empresas publicas
  • As fundações públicas são entidades integrantes da administração direta e podem ser criadas para a exploração de atividade econômica.

    Pessoal, essa querstão está TOTALMENTE fora de rumo!!!!

    Observações:
    1)  As fundações Públicas são entidades integrantes da administração INDIRETA.
    2) Elas podem ser criadas ou autorizadas, segundo súmula do stj, quando criadas são PJD Público e quando autorizadas são PJD Privado.
    3) Quem pode fazer exploração de atividade econômica são as Empresas Públicas e as Sociedades de Econômia Mista.
  • No art. 173 da CF não fala sobre a exploração de atividade econômica por FP, portanto creio que não seja possível.

    Art. 173. Ressalvados os casos previstos nesta Constituição, a exploração direta de atividade econômica pelo Estado só será permitida quando necessária aos imperativos da segurança nacional ou a relevante interesse coletivo, conforme definidos em lei.


    § 1º A lei estabelecerá o estatuto jurídico da empresa pública, da sociedade de economia mista e de suas subsidiárias que explorem atividade econômica de produção ou comercialização de bens ou de prestação de serviços
  • GABARITO ERRADO!
     
    As fundações públicas são integrantes da administração indireta. 
     
    Fundação instituída pelo Poder Público
     
    * Na Administração Pública: constitui forma de descentralização administrativa para o desenvolvimento de atividades na área social.
    * Pode ser constituída a partir da destinação de patrimônio público  ou pela institucionalização de competência pública na área  social (instituto personalizado).
    * A Fundação foi institucionalizada pelo DL nº 200/67.
    * Seu patrimônio, em caso de extinção reverte para o Poder  Público, ou seja, é impenhorável.
    * Instituída em áreas de atividades públicas sem fins lucrativos.

    * Conceito DL/200: entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, criada em virtude de autorização legislativa,
    para o desenvolvimento de atividades que não exijam execução por órgãos ou entidades de direito público, com autonomia administrativa,
    patrimônio próprio gerido pelos respectivos órgãos de direção, e funcionamento custeado por recursos da União e de outras fontes. 
     
    Constituição Federal art. 37, XIX: “somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública,
    de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação”.  
     
    - Criação da Fundação: Por lei autorizativa. Cabe a Lei complementar definir as áreas de atuação desta Fundação que for criada.
  • Salvo melhor juízo as FP não podem exercer atividade econômica.

    Questão: ERRADA.

    Bons Estudos!
  • As fundações públicas são entidades integrantes da administração direta (indireta) e podem ser criadas para a exploração de atividade econômica (apenas para interesse social, sem fins lucrativos).
  • Somente empresa pública ou sociedade de economia mista podem ser exploradoras de atividade econômica. Ex.: Petrobrás!!

  • A Questão em comento apresenta 2 erros:

     

    -->O primeiro é que as fundações públicas instituídas pelo poder publico, sejam elas de direito publico ou de direito privado, sempre integrarão a administração indireta do referido ente instituidor e não da administração direta como erroneamente afirma a questão.

     

    -->O segundo é que as fundações publicas não são criadas para desempenhar atividades econômicas, MAS SIM para DESEMPENHAR ATIVIDADES QUE TENHAM INTERESSE SOCIAL, SEM FINS LUCRATIVOS.  

     

     

    JESUS!!! 

  • Gabarito. Errado.

    DIRETA                                  INDIRETA

    UNIÃO                               FUNDAÇÃO PÚBLICA 

    ESTADO                           AUTARQUI

    DF                                      SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA

    MUNICÍPIOS                     EMPRESA PÚBLICA

  • As fundações públicas (pessoas jurídicas de direito público ou privado) são entidades integrantes da Administração Indireta.

  • COMPLETANDO.... NÃO podem ser criadas para a exploração de atividade econômica.

  • Questão Errada, pois conforme o inciso IV, do art. 5º, do Decreto-Lei nº 200/1967, ipsis litteris:

    Art. 5º Para os fins desta lei, considera-se:
    ...
    IV - Fundação Pública - a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, criada em virtude de autorização legislativa, para o desenvolvimento de atividades que não exijam execução por órgãos ou entidades de direito público, com autonomia administrativa, patrimônio próprio gerido pelos respectivos órgãos de direção, e funcionamento custeado por recursos da União e de outras fontes.
  • As fundações públicas são integrantes da adm. indireta, e somente as empresas públicas e sociedade de economia mista podem ser criadas para explora ativ. econômica.


    GAB:ERRADO.

  • Errada. 

    São integrante da administração indireta e são sempre prestadoras de serviços públicos, mais especificamente em atividades sociais sem fins lucrativos.

  • As fundações públicas são entidades integrantes da administração indireta e não podem ser criadas para a exploração de atividade econômica.

  • FP fazem parte da Administração Indireta.

  • Na verdade, as fundações públicas constituem entidades integrantes da Administração indireta (art. 4º, II, “d", Decreto-lei 200/67), e não da direta, como equivocadamente afirmado. Ademais, a própria definição legal (art. 5º, IV, Decreto-lei 200/67) determina que tais entidades desenvolvam atividades “sem fins lucrativos", o que se mostra incompatível com o desenvolvimento de atividades econômicas, tal como erroneamente asseverado no item em comento. Refira-se, ainda, que sua criação está voltada, a rigor, para o desempenho de competências de cunho social.  

    Na linha do exposto, a lição de Maria Sylvia Di Pietro: “À vista dessas considerações, pode-se definir a fundação instituída pelo poder público como o patrimônio, total ou parcialmente público, dotado de personalidade jurídica, de direito público ou privado, e destinado, por lei, ao desempenho de atividades do Estado na ordem social, com capacidade de auto-administração e mediante controle da Administração Pública, nos limites da lei." (Direito Administrativo, 20ª edição, 2007, p. 404-5)  

    Resposta: ERRADO 
  • Fundações Públicas fazem parte da Administração Indireta - F A S E ( Fundações Públicas, Autarquias, Sociedade de Economia Mista, Empresa Pública )
    São criadas para desempenhar atividades do Estado de ORDEM SOCIAL, fins sociais.

  • Galera,seguinte: 

    Administração Direta = União,Estados,Distrito Federal e Municípios. Ex.: Ministérios e Secretarias.

    Administração Indireta = Fundação,Autarquia,Empresa Pública e Sociedade de Economia Mista. Ex.: Fundação e Autarquias.

  • Errada. As fundações são entidades administrativas que integram a Administração Pública Indireta.

    São criadas para desempenhar atividades sociais, sem fins lucrativos, e não podem explorar atividade econômica.

    Podem ser de Direito Público: serão criadas por lei específica igual às autarquias.

    Direito Privado: serão autorizadas por lei específica.

  • Falou em entidade falou em administração Indireta.


    Gabarito: Errado

  • Administração Indireta.

  • ERRADA

     

    2 ERROS NA QUESTÃO:

     

    FUNDAÇÕES PÚBLICAS COMPÕEM A ADMINISTRAÇÃO INDIRETA (e não a direta), E NÃO POSSUEM FINS LUCRATIVOS (exercer atividade econômica).

  • São da administração indireta e não podem ser criada para exploração de atividade econômica.

  • Parei de ler em: "As fundações públicas são entidades integrantes da administração direta"

     

    ERRADO

  • Tudo errado nessa questao: Fundações públicas são entes administrativos, sem autonomia política e pertencentes à administração indireta. E não podem explorar a atividade económica.
  • QUESTÃO TODA ERRADA

    Ano: 2013 Banca:  Órgão:  Prova: 

    A respeito das administrações direta e indireta, julgue os itens seguintes: 

    As fundações públicas são entidades integrantes da administração(INDIRETA) direta e podem ser criadas para a exploração de atividade econômica.(NÃO PODE LUCRAR)

    AGORA A DÚVIDA

    fundações públicas DE DIREITO PÚBLICO CRIADA POR LEI ESPECIFICA

    fundações públicas DE DIREITO PRIVADO AUTORIZADA CRIAÇÃO

  • Denominam-se fundações públicas as entidades integrantes da administração indireta que não são criadas para a exploração de atividade econômica em sentido estrito.

  • ERRADO

    • INDIRETA

    PMAL 2021

  • ERRADA

    FUNDAÇÕES PUBLICAS: INDIRETA


ID
971056
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito das administrações direta e indireta, julgue os itens seguintes:

A PETROBRAS é exemplo de sociedade de economia mista.

Alternativas
Comentários
  • A Petróleo Brasileiro S.A. - Petrobras é uma sociedade de economia mista, sob controle da União com prazo de duração indeterminado, que se regerá pelas normas da Lei das Sociedades por Ações (Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976) e pelo presente Estatuto.
  • CF 1988

    Art. 37


    XIX – somente por lei específica poderá ser criada autarquia e autorizada a instituição de empresa pública, de sociedade de economia mista e de fundação, cabendo à lei complementar, neste último caso, definir as áreas de sua atuação; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)
  • Sempre as questões da cespe quando falam em emp,pública ou sociedade de economia mista são confundindo uma com a outra.

    Uma simples dica que vai lhe ajudar é.

    Empresa pública vc não pode comprar ação                 -                 Sociedade de economia mista vc pode comprar ação.

    Sabendo isso vc mataria essa questão.
  • Fácil. Petrobrás Petróleo S/A.

  • São exemplos de empresas públicas: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT; Serviço Federal de Processamento de Dados - SERPRO; Caixa Econômica Federal - CEF, etc. 

    São exemplos de sociedades de economia mista: o Banco do Brasil S/A e a PETROBRÁS (Petróleo Brasileiro S/A).

  • Gabarito. Certo.

    Autarquias ->  ANCINE, ANP, ANAC, ANEEL;

    Empresas Pública -> CEF, Correios; 

    Sociedade de Economia Mista -> Banco do Brasil, Petrobrás;

    Fundação Pública -> IBGE, Biblioteca Nacional, FUNAI;

  • A objetividade da questão dispensa maiores delongas nos comentários. É de se pontuar, apenas, que a afirmativa está correta, porquanto a Petrobras, de fato, constitui exemplo de sociedade de economia mista, como se extrai do teor do art. 61, Lei 9.478/97:  

    “Art. 61. A Petróleo Brasileiro S.A. - PETROBRÁS é uma sociedade de economia mista vinculada ao Ministério de Minas e Energia, que tem como objeto a pesquisa, a lavra, a refinação, o processamento, o comércio e o transporte de petróleo proveniente de poço, de xisto ou de outras rochas, de seus derivados, de gás natural e de outros hidrocarbonetos fluidos, bem como quaisquer outras atividades correlatas ou afins, conforme definidas em lei."  

    Resposta: CERTO 
  • Como o mestre Hugo Goes disse: "Quase falida, mas ainda é uma sociedade de economia mista!"

  • Outra questão similar para entender o assunto:

     

    Provas: IBFC - 2017 - TJ-PE - Técnico Judiciário - Administrativo 
    Disciplina: Direito Administrativo - Assuntos: 

     

    Sobre as sociedades de economia mista, analise os itens abaixo.

     

    I. As sociedades de economia mista somente podem ser criadas por meio de lei específica, sendo que sua área de atuação é definida por lei complementar.

    II. Sociedade de economia mista é a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com criação autorizada por lei, sob a forma de sociedade anônima, cujas ações com direito a voto pertençam em sua maioria à União, aos Estados, ao Distrito Federal, aos Municípios ou a entidade da Administração Indireta.

    III. É vedado à sociedade de economia mista o lançamento de debêntures ou outros títulos ou valores mobiliários, conversíveis em ações.

    IV. A sociedade de economia mista deverá, por força de lei, divulgar anualmente relatório integrado ou de sustentabilidade.

     

    Assinale a alternativa correta.

     

    a) I, II, III e IV são corretos

    b) Apenas I, III e IV são incorretos

    c) Apenas I e III são incorretos

    d) Apenas III é incorreto

    e) Apenas I e IV são corretos

  • Baixa o preço do óleo diesel e da gasolina, PETROBRAS! Tá caro demais!

  • “Art. 61. A Petróleo Brasileiro S.A. - PETROBRÁS é uma sociedade de economia mista vinculada ao Ministério de Minas e Energia, que tem como objeto a pesquisa, a lavra, a refinação, o processamento, o comércio e o transporte de petróleo proveniente de poço, de xisto ou de outras rochas, de seus derivados, de gás natural e de outros hidrocarbonetos fluidos, bem como quaisquer outras atividades correlatas ou afins, conforme definidas em lei."  

  • Empresa pública vc não pode comprar ação         -        Sociedade de economia mista vc pode comprar ação.

  • PETROBRAS S/A

  • Autarquias - Banco Central | INSS | IBAMA | CVM | ANEEL | ANATEL | ANTAQ | ANCINE | ANVISA

    Fundação Pública - FINEP | FUNAI | FUNASA | IBGE

    Empresa Pública - Caixa Econômica Federal | Correios | EMBRAPA | BNDES

    S.E.M - Banco do Brasil | Banco da Amazônia | Petrobrás | Eletrobrás | Telebrás

    PMAL 2021!

  • CERTO, MOTIVO: GANHA DINHEIRO? SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA OU EMPRESA PÚBLICA!

ID
971059
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação aos atos administrativos, julgue os itens que se seguem.

Enquanto não for decretada a invalidade de um ato administrativo pela administração pública ou pelo Poder Judiciário, o referido ato produzirá normalmente seus efeitos, ainda que apresente vícios aparentes.

Alternativas
Comentários
  • CORRETO

    É uma decorrência da presunção relativa de legitimidade.


    Hely Lopes Meirelles conceitua presunção de legitimidade como sendo a "possibilidade que certos atos administrativos ensejam de imediata e direta execução pela própria Administração, independentemente de ordem judicial".

    Este atributo é uma qualidade inerente a TODO ato administrativo, que o torna apto a produzir efeitos imediatos. Ele decorre da necessidade que possui o poder público de exercer com agilidade suas atribuições. Presume-se que a Administração, ao editar um ato unilateral de vontade, age em conformidade com todas as normas e princípios norteadores do Direito e que o ato editado é legítimo.

    Em decorrência desse atributo, os atos administrativos, ainda que eivados de vícios, produzem efeitos imediatos e devem ser cumpridos até que sejam oficialmente invalidados, seja pela Administração ou pelo Poder Judiciário.

    Perceba que a presunção de legitimidade, por mais redundante que fique essa afirmação, é uma PRESUNÇÃO! Ela admite provas em contrário - trata-se de uma presunção relativa ou juris tantum - contudo, se inverterá o ônus da prova, cabendo ao administrado demonstrar a ilegalidade do ato emanado.
  • Apenas para acrescentar ao que perfeitamente foi dito pela colega, existe outro aspecto dos atos que ajudam a responder o item. Trata-se da diferença entre ato válido e ato eficaz. O primeiro é o que está de acordo com a lei, já o segundo é o que produz efeitos jurídicos, AINDA QUE EM DESACORDO COM A LEI. Qualquer dúvida ver Direito Administrativo Descomplicado, 21ª Edição, p. 468.

    Sigam-me os bons!
  • Essa questão decorre do atributo PRESUNÇAO DE LEGITIMIDADE é a AUTOEXECUTORIEDADE, que, admite seja o ato imediatamente executado. Outro efeito é o da inversão do ônus da prova, cabendo a quem alegar não ser o ato legítimo a comprovação da ilegalidade. Enquanto isso não ocorrer, contudo, o ato vai produzindo normalmente os seus efeitos e sendo considerado válido, seja no revestimento formal, seja no seu próprio conteúdo.

    JOSE DOS SANTOS CARVALHO FILHO 2012 - Manual Direito Administrativo
  • Apenas para complementar. Para sanar essa ilegalidade um dos remédios cabíveis será o tão famoso Mandado de Segurança. Ou seja, "Conceder-se-á mandado de segurança para proteger direito líquido e certo, não amparado por habeas corpus ou habeas data, sempre que, ilegalmente ou com abuso de poder, qualquer pessoa física ou jurídica sofrer violação ou houver justo receio de sofrê-la por parte de autoridade, seja de que categoria for e sejam quais forem as funções que exerça".
  • CERTO

    Ato Perfeito, ivalido e eficaz: conclui o ciclo de formação, apesar de nao se achar conformado com as exigencias normativas, encontra-se produzindo os efeitos que lhes seriam inerentes.
  • Questão controversa. A CF abstém o particular a cumprir qualquer determinação senão por força de lei. Logo, o administrado pode sumariamente, amparado por preceito constitucional, recusar-se a cumprir determinação de ato administrativo com vício de finalidade, por exemplo.

  • CERTO


    Princípio da Legitimidade presente em todos os atos.

  • Geraldo Lopes


    Você está errado, o administrado é obrigado sim, cabe a ele provar que o ato é ilegal, afinal de contas seria fácil, todo mundo declararia ilegal um ato para não cumpri-lo. A presunção de legitimidade é exatamente isso

  • Pessoal, figurinha repetida não pode ter erros:

    ''Enquanto não for declarada a invalidade do ato administrativo pela administração ou pelo Poder Judiciário, o ato inválido produzirá normalmente seus efeitos.'' GABARITO: CORRETO.

    Explicação: PRESUNÇÃO DE LEGITIMIDADE, LEGALIDADE OU VERACIDADE, presente em TODOS os atos administrativos.

  • Uma outra questão ajuda a entender melhor, vejam:

    Prova: CESPE - 2013 - TRE-MS - Analista Judiciário - Área Administrativa

    Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Poderes AdministrativosAtos Administrativos
    Assinale a opção correta acerca dos atos administrativos e dos poderes da administração pública.
    b) O ato administrativo ilegal praticado por agente administrativo corrupto produz efeitos normalmente, pois traz em si o atributo da presunção, ainda que relativa, de legitimidade.

    GABARITO: LETRA "B".

  • ATRIBUTOS DOS ATOS ADMINISTRATIVOS

    Presunção de Legitimidade:

    Por este atributo, presume-se que o ato foi praticado conforme as leis e princípios que o regem.

    Constitui presunçãoiuris tantum, que pode ceder à prova em contrário.

    Também é um atributo pertencente aos atos privados praticados pela Administração.

    Presunção de Veracidade:

    Por esse atributo, considera-se que os fatos alegados pela Administração no ato administrativo são verdadeiros.

    - Presunção é relativa, admitindo prova em contrário do administrado.

    - A Administração não precisa provar o que alega, cabendo ao administrado, se for o caso provar a falsidade do conteúdo do ato.

    Logo enquanto não decretada sua invalidade produzirá normalmente seus efeitos, sendo tido por valido e verdadeiro.

  • De fato, a afirmativa retrata uma das consequências mais importantes decorrentes do atributo consistente na presunção de legitimidade dos atos administrativos. Com efeito, de tal atributo resulta, justamente, que, mesmo que haja eventuais vícios no ato administrativo, o ato persistirá produzindo regulares efeitos, ao menos até que a eventual nulidade seja pronunciada, seja pela própria Administração Pública, com apoio no seu poder de autotutela, seja por meio do Poder Judiciário, via provocação da parte interessada.

      Resposta: CERTO 
  • Segundo Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo: "Em regra, o ato administrativo obriga os administrados por ele atingidos, ou produz os efeitos que lhe são próprios, desde o momento de sua edição, ainda que alguém aponte a existência de vícios em sua formação, que possam acarretar a futura invalidação do ato.

    Esse requisito autoriza, assim, a imediata execução de um ato administrativo, mesmo se ele estiver eivado de vícios ou defeitos aparentes; enquanto não anulado, ou sustados temporariamente os seus efeitos, pela administração ou pelo Poder Judiciário, o ato inválido será plenamente eficaz, como se inteiramente válido fosse, devendo ser fielmente cumprido"

     (Direito Administrativo Descomplicado, 23ª edição - 2015)


  • Graças ao atributo: PRESUNÇÃO DE LEGITIMIDADE.

  • Se não houver prova do contrário, o ato continua normalmente com sua eficácia.

  • ato existente, inválido mas eficaz. 

  • presumem-se verdadeiros, até que provem o contrário = juris tantum

  • Autor: Rafael Pereira , Juiz Federal - TRF da 2ª Região

     

    De fato, a afirmativa retrata uma das consequências mais importantes decorrentes do atributo consistente na presunção de legitimidade dos atos administrativos. Com efeito, de tal atributo resulta, justamente, que, mesmo que haja eventuais vícios no ato administrativo, o ato persistirá produzindo regulares efeitos, ao menos até que a eventual nulidade seja pronunciada, seja pela própria Administração Pública, com apoio no seu poder de autotutela, seja por meio do Poder Judiciário, via provocação da parte interessada.


      Resposta: CERTO 

  • A expressão “invalidade” abrange a nulidade e a anulabilidade do negocio jurídico.

     

    EFEITO = CONSEQUÊNCIA

    inexiste = nulo

    inválido = nulo/anulável

    ineficaz = ineficaz

     

     

     

  • Certo.

    Presunção de legitimidade.

  • Certo.

    Di Pietro, “enquanto não decretada a invalidade do ato pela própria Administração ou pelo Judiciário, o ato produzirá efeitos da mesma forma que o ato válido, devendo ser cumprido”.

    “É vedado Recusar fé aos documentos públicos”.

  • Presunção de legitimidade ou veracidade:

    Ate que provem o contrario os atos foram editados conforme a lei.

    Só lembrar que:

    -se o nome do atributo começa com vogal (imperatividade, autoexecutoriedade), está presente em alguns atos (alguns começa com vogal).

    -se o nome do atributo começa com consoante (presunção de legitimidade, tipicidade), está presente em todos os atos (começa com consoante).

    Esse bizuzinho peguei no Qc não sei a autoria.

  • Certo. ✔

    PRESUNÇÃO DE LEGITIMIDADE

    ➥ É a qualidade, que reveste tais atos, de se presumirem verdadeiros e conformes ao Direito, até prova em contrário.

    Ex: As certidões emitidas pela administração pública possuem fé pública, pois possuem presunção de veracidade.

    Pra Fixar:

    LEGITIMIDADE ATOS

    VERACIDADE FATOS

    • Ou seja, apenas a legitimidade qualifica os atos, e não a veracidade, a qual presumem os fatos originários dos atos da administração.

    Entretanto, apesar de presumidos verdadeiros e conformes, os atos, sua validade não é absoluta.


ID
971062
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação aos atos administrativos, julgue os itens que se seguem.:

Os atos administrativos são sempre atos jurídicos e manifestações unilaterais de vontade.

Alternativas
Comentários
  • Questão oficialmente anulada por divergência doutrinária.
  • Justificativa da Cespe: Existem posicionamentos doutrinários que sustentam teses contrárias ao apresentado no item. Alguns doutrinadores pregam que os contratos administrativos é um conceito amplo de ato administrativo, e, sendo assim, são atos administrativos bilaterais.Portanto, por haver divergência na literatura no que tange ao assunto do item, opta-se por sua anulação.
  • Vai me desculpar quem criou essa questão, mas usar a palavra "sempre" e apontar a questão como certa é 98% de anulação, sempre há exceção. Vacilou

  • Vai me desculpar quem criou essa questão, mas usar a palavra "sempre" e apontar a questão como certa é 98% de anulação, sempre há exceção. Vacilou

  • Ato complexo é BILATERAL, pois há mais de uma vontade em praticar o ato, vontade de dois órgãos na formação de um único ATO, unilateralidade é a manifestação de um único órgão na produção de um ato, contudo pode ser unilateral a apresentação do ato complexo perante os destinatários, mas a formação, de fato, no ato complexo é bilateral. A lei não pode deixar margem para ambiguidade, por isso a questão foi passível de anulação.

  • Engraçado a banca Cespe ter anulado essa questão. Geralmente divergência doutrinária nunca os impediu de manter as questões. Se ao menos fizesse assim com todas. ¬¬''


ID
971065
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação aos atos administrativos, julgue os itens que se seguem.:

Ao celebrar com um particular um contrato de abertura de conta corrente, a Caixa Econômica Federal pratica um ato administrativo.

Alternativas
Comentários
  • Trata-se de ato de gestão. Os atos de gestão são praticados sem que a Administração utilize sua supremacia sobre os particulares. São atos típicos de administração, assemelhando-se aos atos praticados pelas pessoas privadas. São exemplos de gestão a alienação ou aquisição de bens pela Administração, o aluguel de imóvel de propriedade de uma autarquia. 
  • Atos da Administração

          Na verdade, entre os atos da Administração se enquadram atos que não se caracterizam propriamente como atos administrativos, como é o caso dos atos privados da Administração. Exemplo: os contratos regidos pelo direito privado, como a compra e venda, a locação etc


    Carvalho Filho, Manual de direito administrativo, 2012
  • Na verdade isso nem é ATO. Como a própria questão disse, é um CONTRATO.
    Ato é a manifestação unilateral do Estado.
    Contrato depende da manifestação da vontade contrária de duas ou mais "pessoas".

    ps: vontade contrária é no sentido de que uma pessoa quer adquirir um bem se desfazendo de dinheiro, enquanto outra pessoa quer adquirir o dinheiro se desfazendo de um bem, p. ex. em um contrato de compra e venda.
  • alguem poderia dar uma explicação bem detalhada sobre a diferença entre ato administrativo x ato da administração
  • Juliane, 

    ATO ADMINISTRATIVO:
    manifestação ou declaração da administração pública, nesta qualidade, ou de particulares no exerecício de prerrogativas públicas, que tenha por fim imediato a produção de efeitos jurídicos determinados, em conformidade com o interesse público e sob regime predominantemente de direito público. 

    ATOS DA ADMINISTRAÇAO: 
    Atos que a administração pública pratica quando está desprovida de prerrogativas públicas, quando está atuando em igualdade jurídica com os particulares, sob regência predominante do direito privado.

    Direito Administrativo Descomplicado 21ª edição
    Marcelo Alexandrino 
    Vicente Paulo
    pág. 446, 447
    pág. 448

    Espero que ajude, 
  • Apenas um cuidado sobre o que o colega comentou acima:

    Ato de Gestão é uma das possíveis classificações dos atos administrativos, neste caso, quanto ao objeto.
    - atos de império (quando impõe obrigatório atendimento)
    - atos de gestão (sem uso da supremacia da adm pública)
    - atos de expediente (dar andamento aos processos)
  • QUESTÃO "Ao celebrar com um particular um contrato de abertura de conta corrente, a Caixa Econômica Federal pratica um ato administrativo."
    ERRADO
    Os atos administrativos são espécie do gênero ato jurídico. Todos os fenômenos, naturais ou humanos, a que o Direito atribui significação e aos quais vincula consequências jurídicas, compõem os denominados fatos jurídicos em sentido amplo. Esses fatos jurídicos em sentido amplo subdividem-se em:
    FATOS JURÍDICOS EM SENTIDO ESTRITO: Aqueles que não decorrem diretamente de manifestação de vontade humana, dos quais resultam consequências jurídicas, tais como: a passagem do tempo, o nascimento, a morte, etc.
    ATOS JURÍDICOS: São eventos decorrentes diretamente de manifestação unilateral de vontade ou de uma declaração humana, dos quais resultam consequências jurídicas.
    CONTRATOS / ATO JURÍDICO BILATERAL: São vínculos jurídicos que só se aperfeiçoam com mais de uma declaração ou manifestação de vontade.
    ATO ADMINISTRATIVO segundo alguns autores de renome:
    - HELY LOPES MEIRELLES "
    é toda manifestão unilateral de vontade da Administração Pública que, agindo nesssa qualidade, tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar direitos, ou impor obrigações aos administrados ou a sí própria."
    - MARIA SYLVIA DI PIETRO "
    é a declaração do Estado ou de quem o represente, que porduz efeitos jurídicos imediatos, com observância da lei, sob regime jurídico de direito público e sujeita a controle pelo Poder Judiciário."
    -
    CELSO ANTÔNIO BANDEIRA DE MELLO "
    é a declaração do Estado (ou de quem lhe faça às vezes), no exercício de prerrogativas públicas, manifestada mediante providências jurídicas complementares da lei a título de lhe dar cumprimento, e sujeitas a controle de legitimidade por órgão jurisdicional."
    O STF esclarece que "quando o Estado pratica
    atos jurídicos regulados pelo Direito Civil ou Comercial, coloca-se no plano dos particulares". Assim, nessas situações, a conduta da Administração será norteada pelas regras do Direito Privado que regulam tais atos jurídicos. A Administração Pública pode praticar atos e contratos em regime de Direito Privado, igualando-se aos particulares, abrindo mão de sua supremacia de Poder Público, não se podendo falar, nessas circunstâncias, em ato administrativo. Esse último caso, refere-se à Atos de gestão praticados pela administração! 
  • Não entendi pq a afirmativa está errada. Todo material que eu li, coloca os Atos de Gestão ( de direito privado) como Ato  Administrativo.  No caso específico dessa questão, eu entendi que o ato que foi praticado é um ato de gestão, e este por sua vez  é classificado como ato administrativo. Se meu raciocínio estiver errado, alguém me corrija, por favor! 
  • Alexandra, é o seguinte: Ato jurídico em sentido amplo é gênero. Agora, são espécies do gênero ato jurídico em sentido amplo o:
    Ato administrativo,
    Fato jurídico em sentido estrito,
    Contrato administrativo.
    Dessa forma, não tem como um ato de gestão ser uma espécie de ato administrativo, uma vez que ato administrativo é espécie de ato jurídico em sentido amplo. O ato de gestão pode até ser, também, espécie de ato jurídico em sentido amplo, mas não dá para afirmar que será espécie dum ato administrativo!
    Olha a definição de ato administrativo:
    ATO ADMINISTRATIVO segundo alguns autores de renome:
    HELY LOPES MEIRELLES "
    é toda manifestão unilateral de vontade da Administração Pública que, agindo nesssa qualidade, tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar direitos, ou impor obrigações aos administrados ou a sí própria."
    MARIA SYLVIA DI PIETRO "
    é a declaração do Estado ou de quem o represente, que porduz efeitos jurídicos imediatos, com observância da lei, sob regime jurídico de direito público e sujeita a controle pelo Poder Judiciário."
    CELSO ANTÔNIO BANDEIRA DE MELLO "
    é a declaração do Estado (ou de quem lhe faça às vezes), no exercício de prerrogativas públicas, manifestada mediante providências jurídicas complementares da lei a título de lhe dar cumprimento, e sujeitas a controle de legitimidade por órgão jurisdicional."
    Agora, leia sobre ato de gestão!
    O STF esclarece que "quando o Estado pratica 
    atos jurídicos regulados pelo Direito Civil ou Comercial, coloca-se no plano dos particulares". Assim, nessas situações, a conduta da Administração será norteada pelas regras do Direito Privado que regulam tais atos jurídicosA Administração Pública pode praticar atos e contratos em regime de Direito Privadoigualando-se aos particularesabrindo mão de sua supremacia de Poder Públiconão se podendo falar, nessas circunstâncias, em  ATO ADMINISTRATIVOEsse último caso, refere-se à Atos de gestão!
    VEJA QUE NÃO DÁ PARA ATO DE GESTÃO SER UM ATO ADMINISTRATIVO!!! UM É PRA UMA COISA O OUTRO PRA OUTRA... 
  • Concordo em gênero, grau e número com o colega Welther JOE. Trata-se de um contrato (manifestação bilateral).
  • Gabarito: errado

    Pratica ato da Adminitração.
  • Ato Administrativo-  Gera efeito Jurídico
    Ato da Administração- Nao gera efeito Jurídico
  • Assertiva ERRADA. 


    Atos bilaterais não são atos administrativos. 

  • Simplificando e corrigindo alguns comentarios: atos unilateral, para existir precisa so de uma parte Bilateral duas partes.. entao se é um contrato = acordo entre as partes nao tem como ser ato administrativo que vai ser SEMPRE unilateral....
  • Ato de gestão = ato administrativo
    Logo a assertiva se trata de ato da administração, fato este que confere ERRO a questão supra.
  • Errado!

    Pratica ATO DA ADMINISTRAÇÃO.

  • GABARITO ERRADO!

    Pratica ato DA administração!

  •  A abertura de conta corrente pelos bancos públicos é feita 

    mediante contrato, regido pelo direito privado. Trata-se de ato da 

    Administração, porque praticado por entidade pública, mas não propriamente 

    de ato administrativo, que constitui declaração unilateral do Estado, sob 

    regime de direito público. 



  • Gabarito. Errado.

    É toda manifestação unilateral da Administração Pública que, agindo nessa qualidade, tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar direitos, ou impor obrigações aos administrados ou a si própria (Hely Lopes Meirelles).


    se é com um particular, o ato é bilateral, logo não é um ato administrativo!

  • Na verdade, a celebração de um contrato de abertura de conta corrente, pela Caixa Econômica Federal, constitui hipótese em que a Administração atua desprovida de suas prerrogativas de ordem pública. Posiciona-se, assim, em um plano de igualdade jurídica em relação aos particulares. Com efeito, isto ocorre, notadamente, nos atos praticados por empresas públicas (que é o caso) e por sociedades de economia mista, as quais desenvolvam atividades econômicas em regime de competição com a iniciativa privada, hipótese em que serão aplicáveis as mesmas normas que regem as empresas privadas (art. 173, §1º, II, CF/88).  

    A rigor, portanto, não se trata de genuíno ato administrativo, e sim de ato de direito privado praticado pela Administração, na esteira de nosso abalizado magistério doutrinário.

      Resposta: ERRADO 
  • Questão complicada e confusa... Pois A Caixa realiza com particular Contrato de ADESAO de Contas bancária, e contrato de adesão é unilateral e não bilateral.

  • Contrato é Bilateral

    Ato é Unilateral

  • Errado. É  considerado  ato da administração.

  • Resposta: ERRADA


    O correto seria: "ato de direito privado praticado pela Administração".
  • Complementando...

    Pessoal, achei boa parte dos comentários pertinentes, mas entendo que um ponto poderia facilitar a resolução da questão:

    Ao celebrar com um particular um contrato de abertura de conta corrente, a Caixa Econômica Federal pratica um ato administrativo.

    A CEF é uma empresa pública federal e, como tal, faz parte da Administração Indireta. Ora, se em caso de empresa pública o regime é o de Direito Privado, não há que se falar, em regra, em ato administrativo (este, como dito pelos colegas, se dá no regime de Direto Público). Portanto, questão errada. Abraço e bom estudo a todos!!

  • Empresa pública e Sociedade de economia mista não praticam ato administrativo! 

  • Isso não e ato e sim contrato!!

  • Ato privado da administração. 

  • Nesse caso,  o ato praticado é o ato de gestão, onde a administração e o particular têm relação de igualdade.

  • Com tem gente que gosta de complicar a resposta, percebi respostas ótimas, objetivas e de fácil compreensão, enquanto outras com muito enfeite se torna cansativa.

    Errada, é ato da administração.

  • Errado.

    Pratica um ATO DA ADMINISTRAÇÃO.

  • Isso é um ato da administração.

  • Confundi com um ato de GESTÃO. Alguém poderia explicar melhor?

  • ATO ADMINISTRATIVO ≠ ATO DA ADMINISTRAÇÃO


    Ato Administrativo

    - Finalidade: Satisfação do interesse público

    - Regime Jurídico: Direito Público

    - Relação com o particular: Desigualdade (A administração pública é superior)


    Ato da Administração

    - Finalidade: Satisfação do interesse da própria administração

    - Regime Jurídico: Direito Privado (Predominância)

    - Relação com o particular: Igualdade entre a administração pública é o particular. 

  • Oi Dhonney Monteiro, é isso mesmo, é um ato de gestão, pois é regido pelo direito privado em uma  relação horizontal, por isso são considerados atos da administração, que é um gênero da qual uma de suas espécies é o ato administrativo (propriamente dito), este é necessariamente regido pelo direito público. 

  • Escorreguei, sabia da distinção e esqueci da preposição  "DA" administração.

  • Trata-se de um Ato DA administração

  • Ato administrativo em relação a um particular pressupõe uma relação de verticalização, ou seja, superioridade da Administração. No caso em tela, há um acordo de igualdade entre as partes, configuando-se ato da Administração.

  • Autor: Rafael Pereira , Juiz Federal - TRF da 2ª Região

     

    Na verdade, a celebração de um contrato de abertura de conta corrente, pela Caixa Econômica Federal, constitui hipótese em que a Administração atua desprovida de suas prerrogativas de ordem pública. Posiciona-se, assim, em um plano de igualdade jurídica em relação aos particulares. Com efeito, isto ocorre, notadamente, nos atos praticados por empresas públicas (que é o caso) e por sociedades de economia mista, as quais desenvolvam atividades econômicas em regime de competição com a iniciativa privada, hipótese em que serão aplicáveis as mesmas normas que regem as empresas privadas (art. 173, §1º, II, CF/88).  



    A rigor, portanto, não se trata de genuíno ato administrativo, e sim de ato de direito privado praticado pela Administração, na esteira de nosso abalizado magistério doutrinário.



      Resposta: ERRADO 

  • Só lembrando que alguns doutrinadores reconhecem que contratos administrativos (apesar de bilaterais) podem ser enquadrados num conceito AMPLO como atos administrativos (apesar da [sic] exigência de manifestação unilateral e blá blá blá).

     

    O próprio CESPE, em 2013, anulou uma questão (Q323685) e RECONHECEU a divergência sobre o tema.

  • ATOS DA ADMINISTRAÇAO

  •   Não se trata de genuíno ato administrativo, e sim de ato de direito privado praticado pela Administração.

  • Ao celebrar com um particular um contrato de abertura de conta corrente, a Caixa Econômica Federal pratica um ATO DA ADMINISTRAÇÃO.

  • Resumindo SEM MUITO BLÁ BLÁ BLÁ

    a) O ato é praticado pela administração e o regime é privado = Ato da administração (mas não ato administrativo).

    b) O ato é praticado pela administração e o regime é público = é ao mesmo tempo ato da administração e ato administrativo. Ato da administração (porque quem pratica é administração) e Ato administrativo (está sujeito ao regime público).

    c) O ato não foi praticado pela administração, está fora da administração (concessionárias, permissionárias de serviços públicos), porém é regido pelo regime público. Ato administrativo (regime público, mas fora da administração). Exemplo: Atos praticados por concessionárias ou permissionárias – corte de energia elétrica.

  • Contrato de abertura de conta corrente é um ato bilateral, logo um ato da administração.

  • ATO DA ADMINISTRAÇÃO

  • Ato bilateral (contrato). Administração em posição de igualdade com o particular.

    Ato da administração.

  • Contrato de adesão = ato de gestão.

  • Contrato é bilateral. Mesma de aluguel,contrato e cheque especial. 

    São tipos de atos da administração

  • "Ao celebrar com um particular um contrato de abertura de conta corrente, a Caixa Econômica Federal pratica um ato administrativo."

    Seria uma mera atuação da administração, usando de prerrogativas de direito privado, ou seja, a Caixa Econômica estaria praticando um ato da administração.

    Atos Administrativos: Unilateral, de direito Público, superioridade/obriga.

    Atos da Administração: Bilateral, de direito Privado, age por igual com o particular.

     

    Gabarito: ERRADO

  • Contrato é bilateral;

    Ato administrativo é unilateral.

  • §  Atos de Direito Privado: Comparar a Adm. Pública a particular

    ·        Gestão:

    Equipara a administração ao particular ex. Contrato de locação

  • Falou em contrato ja mata a questão

  • contrato não é ato

  • É um ato da administração. Portanto ato administrativo é diferente de ato da administração.

    Ato administrativo não se confunde com atos da administração, por ser o aquele espécie deste. Ato administrativo é, senão, toda manifestação unilateral de vontade da administração pública que, agindo nesta qualidade, tenha por fim imediato resguardar, adquirir, modificar, extinguir e declarar direitos ou impor obrigações aos administrados, ao passo que, Atos da Administração, são aqueles praticados pelos órgãos ou pessoas vinculadas à Administração Pública.

    Gabarito: E

     

    Fonte: Professor Jesus Valentini. 

  • Falou em Contrato, imediatamente deve vir BILATERAL em nossa cabeça (só se assina contrato estando presentes 2 pessoas ou mais);

    Logo, se é bilateral, não pode ser ato administrativo, pois o ato administrativo é manifestação UNILATERAL.

  • Gabarito: errado

    É um ato da administração, pois apesar de ser feito por uma entidade de direito privado, que é CEF(empresa pública) é realizado entre particular ...direito privado... Logo, não é ato ADMINISTRATIVO.

  • hoje nao, dessa vez ja fui traquejado

  • ATO DA ADM

  • ATOS DA ADMINISTRAÇÃO

    • Atos de Direito Privado;
    • Atos Materiais da Administração;
    • Atos de Conhecimento/Opinião/Juízo/Valor;
    • Atos Políticos ou de Governo;
    • Contratos e Convênios;
    • Atos Normativos;

    Do caso em tela:

    • A abertura de Conta-Corrente pela CEF é um CONTRATO, regido por normas de Direito Privado; NÃO pode ser enquadrado como Ato Administrativo;

ID
971068
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação aos atos administrativos, julgue os itens que se seguem.:

A remoção de ofício de um servidor como meio de punição caracteriza desvio de finalidade do ato administrativo.

Alternativas
Comentários
  • CORRETO

    A remoção de ofício é o deslocamento de um servidor para atender fins públicos.
  • Q323687 » Resposta: Certo.


    Abuso de poder pode ser tanto omissivo quanto comissivo, quer o ato seja doloso ou culposo. Desdobra-se em duas categorias:

    Excesso de poder: o agente atua fora dos limites de sua esfera de competências. (vício de competência)

    Desvio de poder (também chamado de desvio de finalidade): atuação dentro da esfera de competências, no entanto pratica determinado ato com finalidade diversa do que foi determinado na lei.

    No caso em questão houve vício de finalidade, portando, desvio de finalidade/poder. Questão correta.

    ___________________________________________________________

    Lembrando:
    Os atos praticados com desvio de poder são sempre nulos.

    Já os atos praticados com excesso de poder não nulos quando o vício é de competência quanto à matéria, ou quando se trata de competência exclusiva. Se for vício de competência quanto à pessoa, o ato poderá ser convalidado, a critério da administração pública.
  • Alexandra,
    Não se pode remover de ofício com a finalidade de punir o servidor. 
    A punição não é a finalidade nesse caso.
  • Eu confundi, pensando que pudesse ser vício no tocante ao motivo...
    Mas tudo bem, fica a lição!
  • Jaccoud,

    muito obrigada pela explicação!
  • Concordo com a colega Alexandra Silva Almeida, a questão está errada.
    De acordo com a LC 80/1994 que trata das Defensorias Públicas, o defensor público poderá receber sansão ou punição de remoção compulsória. Portanto não poderá ser considerada como desvio de poder.
    LC 80/94

    § 1º Os membros da Defensoria Pública da União são passíveis das seguintes sanções:

    I - advertência;

    II - suspensão por até noventa dias;

     

     III - remoção compulsória;

      IV - demissão;

    V - cassação da aposentadoria.

    § 4º A remoção compulsória será aplicada sempre que a falta praticada, pela sua gravidade e repercussão, tornar incompatível a permanência do faltoso no órgão de atuação de sua lotação.

  • Peter,
    mas a questão fala de remoção de ofício.
    No caso que você citou (o que também pode ocorrer com outros agentes políticos, como juízes, por exemplo), ela não se dá de ofício.
    ________________________________________________________

    LC 80/94
    Art. 36. A remoção compulsória somente será aplicada com prévio parecer do Conselho Superior, assegurada ampla defesa em processo administrativo disciplinar.
    ________________________________________________________

    Ou seja, esse caso não vale como contraexemplo.
    Ratifico: a remoção de ofício não pode ser usada para punir, não possui essa finalidade.
  • QUESTÃO: A remoção de ofício de um servidor como meio de punição caracteriza desvio de finalidade do ato administrativo.
                                                                                                    MEMBRO V.S SERVIDOR
    Quer P U N I R um SERVIDOR? Recorra à Lei 8.112/90, Capítulo V, art. 127 ao 142 e divirta-se, lá vc irá encontrar todas formas de penalidades possíveis com a F I N A L I D A D E de se punir um S E R V I D O R!!!

    REMOÇÃO não tem a FINALIDADE de punir; logo, o gabarito é CORRETO!

    VEJA:

    Capítulo III
    Da Remoção e da Redistribuição
    Seção I
    Da Remoção

    Art. 36.  Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.

      Parágrafo único. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de remoção: 

    I - de ofício, no interesse da Administração; 
    II - a pedido, a critério da Administração; 
    III -  a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração: 

    a) para acompanhar cônjuge ou companheiro, também servidor público civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, que foi deslocado no interesse da Administração; 
    b) por motivo de saúde do servidor, cônjuge, companheiro ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada à comprovação por junta médica oficial; 
    c) em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de interessados for superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados.

    Agora, caso queira punir um MEMBRO da Defensoria Pública, aí recorra ao que o colega mais acima falou... 

  • Acho que houve confusão, pois, na realidade, a FINALIDADE é sempre o interesse público; então, a questão está correta, uma vez que não houve interesse público no referido ato administrativo, portanto, o ato está viciado pelo desvio de finalidade.

    Na minha opinião, não existe finalidade de punir, a punição é o objeto, que é o requisito ou elemento que compõe o ato administrativo. 
  •  A remoção não pode ser utilizada como forma de punição.

    São formas de punição:

    Advertência;
    Suspensão;
    Demissão;
    Cassação de Aposentadoria ou disponibilidade;
    Destituição de cargo em comissão;
    Destituição de função comissionada.
  • Galera postando comentários extensos, sem necessidade.

    DESVIO DE FINALIDADE: ocorre quando o agente pratica o ato para atender interesse próprio em detrimento do público.


  • - Abuso de poder:
         . Desvio de poder: problema no elemento finalidade. Ocorre quando o agente é competente, mas não observa a finalidade que o ato deveria resultar. Ex: remoção de servidor a título de punição.
         . Excesso de poder: problema no elemento competência. Quando o agente pratica o ato fora de suas atribuições. Ex: polícia federal multando carros no trânsito.
  • Marquei errada por pensar que a remoção seria excesso de poder. Mas o chefe do servidor removido tem tal competência e não excedeu seu poder, mas usou com finalidade diversa, ou seja, para punir e não por necessidade de pessoal em outro lugar.
  •                            Uso e Abuso de poder
     

    desvio de poder                                 excesso de poder
     
    (a) o agente busca finalidade      vício na competência
    alheia ao interesse público;
    (b) o agente busca uma
    finalidade de interesse público,
    mas alheia à prevista para
    o ato que utilizou.?



    Lei 8112

    Art. 127. São penalidades disciplinares:
    I - advertência;
    II - suspensão;
    III - demissão;
    IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade;
    V - destituição de cargo em comissão;
    VI - destituição de função comissionada.

    *remoção não é penalidade




  • A finalidade do ato administrativo é sempre o interesse público.

  • Gabarito. Certo.

    DESVIO DE PODER

    Quando a atuação do agente, embora dentro  de sua órbita de competência, contraria a finalidade explicita na lei que determinou ou autorizou  sua atuação, tanto é desvio de poder a conduta contrária a FINALIDADE ESPECIFICA.

  • a remoção de ofício de um servidor, a fim de puni-lo por indisciplina, será desvio de finalidade, ainda que a localidade para a qual ele foi removido necessite realmente de pessoal. O ato de remoção não é caracterizado como punição na lei, e sim unicamente, o de adequar o número de agentes de determinado cargo às necessidade de pessoal das diferentes unidades administrativas em que esses agentes sejam lotados.

    GAB CERTO

  • Correto.


    É desvio de finalidade (ou desvio de poder), já que a remoção não tem a finalidade de punir.
  • Obs: Atos com a finalidade desviada serão sempre nulos, enquanto, que os com a competência desviada irá depender. Pois, se a competência for absoluta, serão nulos, se for relativa será anulável (passível de ser corrigido).

  • O desvio de finalidade se verifica sempre que o ato administrativo for praticado visando a um fim diverso daquele previsto em lei (art. 2º, parágrafo único, “e", Lei 4.717/65). No exemplo desta questão, é de se ter em conta que a remoção ex officio de um dado servidor público deve ter por objetivo (finalidade) uma melhor distribuição dos recursos de pessoal de um dado órgão público ou de uma determinada entidade administrativa, à luz do princípio da eficiência. Ora, sendo esta a finalidade típica do ato de remoção de ofício, é claro que, em sendo o instituto em tela utilizado como mecanismo indireto de punição administrativa, haverá, por óbvio, desvio de finalidade, o que enseja a própria nulidade absoluta do respectivo ato.  

    Resposta: CERTO
  • Gabarito: correto

    Art. 36. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.

    Só complementando: a finalidade da remoção é o deslocamento do servidor, se usada como forma de punição será desviada sua finalidade, já que foi feita com a intenção de deslocamento.

    Bons estudos!!!

    vamos que vamos!!!


  • Não existe como chegar a um denominador comum para acertar esse tipo de questão, em 2014 a CESPE colocou que o chefe para punir o servidor, o remove para uma área inóspita e disse que era excesso de poder, agora no mesmo contexto diz que é desvio de finalidade. Difícil.

  • desde quando remoção é punição??

  • Cuidado...

    Não sou especialista mas vou comentar algo...

    "A remoção de ofício de um servidor como meio de punição"     Ok, remoção não é punição mas...
     
    A questão vai mais além quando diz: "caracteriza desvio de finalidade do ato administrativo."

    Portanto... A pergunta é:   A remoção como punição (que nós sabemos que não pode ser), caracteriza desvio de finalidade do ato administrativo????

    É desvio de finalidade ou é outra coisa? A finalidade é o interesse público, mas usar remoção como punição é desvio de finalidade? Ou é abuso de poder? Ou outra coisa?

  • Nossa é tão bom entender esse assunto ... Depois de muitas questões feitas entendi esse troço de desvio de finalidade e Excesso

  • a REMOÇÃO não pode ser usada para punir SERVIDOR. Se for realizada desta forma haverá desvio de finalidade, o que configura Abuso de Poder, na referida modalidade.

    Correto

  • Remoção não é punição, se estiver sendo trata-se de desvio de finalidade.

  • Aos rapazes do QC, assim que entrarem em exercício nos referidos órgãos ou qualquer do tipo, na primeira festinha, não olhem pra filha e pra mulher do chefe! jamais, jamé!

  • Isso é abuso de poder.

  • CERTO. 

    Está dentro da sua competência, porém com finalidade diversa, ou seja, ABUSO de poder, na modalidade desvio de finalidade.

  • O desvio de finalidade se verifica sempre que o ato administrativo for praticado visando a um fim diverso daquele previsto em lei.

  • desvio de finalidade: dentro de sua competência, mas desviada a finalidade

    excesso de poder: fora de sua competência.

    ambos são espécies do gênero ABUSO DE PODER.

  • CERTO

     

    A remoção de ofício é o deslocamento de um servidor para atender fins públicos, quando tal remoção não ocorre pra atender fins públicos e sim como forma de punição, ocorre o DESVIO DE FINALIDADE (finalidade diversa da qual está prevista).

  • complementando...

    remoção ex-office deve ser motivada,ainda que a posteriori

  • Certo.

    Abuso de poder na modalidade desvio de finalidade.

  • FINALIDADE: Sempre será VINCULADO 

    Abuso de poder se divide em:

     - desvio de finalidade

     - excesso de poder

  • ABUSO DE PODER: na modalidade desvio de finalidade.

  • CERTO

    DESVIO DE FINALIDADE/ DESVIO DE PODER = Vício insanável !

    "... a remoção de ofício de um servidor, a fim de puni-lo por indisciplina; será desvio de finalidade, ainda que a localidade para a qual ele foi removido necessite realmente de pessoal; isso porque o ato de remoção, nos termos da lei, não pode ter o fim de punir um servidor, mas, unicamente, o de adequar o número de agentes de determinado cargo às necessidades de pessoal das diferentes unidades administrativas em que esses agentes sejam lotados..."

    DIREITO ADMINISTRATICO DESCOPLICADO, 14ª ED. PÁG. 581.


ID
971071
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca dos agentes públicos, julgue os itens a seguir.

Os ocupantes de cargo ou função em comissão são considerados agentes honoríficos.

Alternativas
Comentários
  • Agentes Honoríficos: "São cidadãos convocados, designados ou nomeados para prestar, transitoriamente, determinados serviços ao Estado em razão de sua condição cívica, de sua honorabilidade ou de sua notória capacidade profissional, mas sem qualquer vínculo empregatício ou estatutário e, normalmente, sem remuneração como contraprestação do serviço prestado." (Hely Lopes Meirelles)
    A natureza de tal prestação de serviço corresponde a um munus público, ou seja, um encargo de cidadania. Uma atribuição do ente cívico na plenitude de seus direitos políticos e sociais.

    São exemplos desta categoria de agentes: os mesários e escrutinadores eleitorais, os membros de júri popular, os membros de comissões de estudo e julgamento.
  • ERRADO

    Os agentes honoríficos são cidadãos chamados para, transitoriamente, colaborarem com o Estado... em regra. São exemplos de agentes honoríficos, os jurados, os mesários eleitorais, os comissários de menores, dentre outros. ...
  • Agentes honoríficos em geral não recebem remuneração, porém há casos em que recebe remuneração, como os conscritos por exemplo.
  • Só completando...

    Os ocupantes de cargo ou função em comissão são considerados agentes admininistrativos.


    Lembrando:
    Classificação dos Agentes Públicos:

    Agentes Políticos; Agentes administrativos; Agentes honoríficos; Agentes delegados e; Agentes Credenciados.

  • Agentes Honoríficos = Cidadãos que prestam serviços gratuitos em regra.
    Ex: Mesário e Jurado.
  • Sobre o cargo em comissão:

    "Os cargos em comissão, apesar de livre nomeação e livre exoneração, não são regidos pelas regras trabalhistas - CLT, mas pelo regime do estatuto que, na esfera federal, é a Lei nº 8.112/90, ou seja, são estatutários. Porém, os ocupantes de cargo em comissão estão submetidos ao regime geral de previdência social, já que os comissionados não contribuem para o regime de previdência dos servidores (CF/88, art. 40, § 13)".

    fonte: 
    e-book dos profs. Cadenas e Patricia
  • Galera,


    Alguém sabe se a CESPE considera os membros do Tribunal de Contas como Agentes Políticos?

    Há muita divergência. Sei que a FCC considera. Ms fiquei na duvida quanto à Cespe.

  • Agente honoríficos, são os convocados para prestar serviço transitório ao Estado em razão de sua honorabilidade. EX: Jurado e Mesário. Ambos não tem REMUNERAÇÃO. 

  • Agentes Honoríficos ou Agentes Delegados = Particulares em colaboração com o Poder Público.

  • Os agentes honoríficos são conhecidos pela doutrina como os particulares em colaboração designados pelo estado, por convocação do poder público, que são aqueles que são convocados e atuam como jurados,mesários, constritos que prestam serviço militar obrigatório atuando porconvocação pública pra exercer a função pública em nome do estado.  

  • Gabarito. Errado.

    AGENTES POLÍTICOS 

    Estão nos mais altos escalões do Poder Público, são responsáveis pela elaboração das diretrizes governamentais e pelas funções de direção, orientação e supervisão geral pela administração pública;

    Ministros de Estado e Secretários Estaduais 

    AGENTES DELEGADOS 

    São particulares que recebem a incumbência de exercer determinada atividade, obra ou serviço, por sua conta e risco em nome próprio, sob permanente fiscalização do poder contratante, ou seja, são aquelas pessoas que recebem a incumbência de prestar certas atividades do Estado por meio da descentralização.

    AGENTES CREDENCIADOS 

    São os participantes que recebem a incumbência de representar a diministração em determinado ato ou praticar certas atividades específicas, mediante remuneração do Poder Público.

    AGENTES HONORÍFICOS 

    São cidadãos que transitoriamente são requisitados ou designados para prestar certos serviços públicos específicos em razão da sua notória capacidade profissional. Geralmente atuam sem remuneração. São os Mesários, Jurados, dentre outros.


  • Na realidade, os agentes honoríficos são particulares que atuam em colaboração com o Poder Público, e que são requisitados para o desempenho de atividades públicas de relevo, tais como os jurados e os mesários em eleições. Não ocupam, portanto, cargos públicos, tampouco funções em comissão, ao contrário do equivocadamente afirmado neste item.  

    Resposta: ERRADO 
  • PEC - Particulares em Colaboração com o Estado 

    Agentes Honoríficos. requisitados ou designados para colaborarem com a administração sem vínculo com o Estado e normalmente sem remuneração. Ex: mesários e jurados

    Agentes Delegados. ex: tabeliães

    Agentes Credenciados: Representam a Administração em determinada atividade, mediante remuneração 

  • AGENTES HONORÍFICOS são os particulares em colaboração requisitados ou designados para colaborarem com a administração pública, sem vínculo com o Estado, mediante serviço específico... Ex.: Jurados, mesários eleitorais, convocados para prestação do serviço militar obrigatório...

    Gabarito: Errado

  • Considera-se AGENTE PÚBLICO toda pessoa física que exerça, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função pública. Espécies:


    a) agentes políticos - São os integrantes dos mais altos escalões do poder público, aos quais incumbe a elaboração das diretrizes de atuação governamental, e as funções de direção, orientação e supervisão geral da administração pública.São agentes políticos os chefes do Poder Executivo (Presidente da República, governadores e prefeitos), seus auxiliares imediatos (ministros, secretários estaduais e municipais) e os membros do Poder Legislativo (senadores, deputados e vereadores).


    b) agentes administrativos - São todos aqueles que exercem uma atividade pública de natureza profissional e remunerada, sujeitos à hierarquia funcional e ao regime jurídico estabelecido pelo ente federado ao qual pertencem. Podem ser assim classificados: servidores públicos, empregados públicos e temporários.



    c) AGENTES HONORÍFICOS  - São cidadãos requisitados ou designados para, transitoriamente, colaborarem com o Estado mediante a prestação de serviços específicos, em razão de sua condição cívica, de sua honorabilidade ou de sua notória capacidade profissional. São os jurados, os mesários eleitorais, os membros dos Conselhos Tutelares criados pelo Estatuto da Criança e do Adolescente e outros dessa natureza.


    d) agentes delegados - São particulares que recebem a incumbência de exercer determinada atividade, obra ou serviço público e o fazem em nome próprio, por sua conta e risco, sob a permanente fiscalização do poder delegante.São os concessionários e permissionários de serviços públicos, os leiloeiros, os tradutores públicos, entre outros.


    e) agentes credenciados - Segundo a definição do Prof. Hely Lopes Meirelles, "são os que recebem a incumbência da administração para representá-la em determinado ato ou praticar certa atividade específica, mediante remuneração do  Poder Público credenciante". Seria exemplo a atribuição a alguma pessoa da tarefa de representar o Brasil em determinado evento internacional (um artista consagrado que fosse incumbido de oficialmente representar o Brasil em um congresso internacional sobre proteção da propriedade intelectual). São considerados "funcionários públicos" para fins penais.


    Fonte: Direito Administrativo Descomplicado
  • Os agentes honoríficos são particulares em colaboração com a Administração pública. Não possuem nenhum vínculo com o Estado. Ex: Mesário nas eleições, jurado no Tribunal do Júri.

  • Agente honorifico, por exemplo são militares do exercito com o serviço obrigatorio, eles trabalham para adm, mas o cargo não é em comissão

  • Particulares em colaboração: agentes honoríficos, delegatários, credenciados.

  • Os ocupantes de cargo ou função em comissão são considerados agentes administrativos. 

  • Agente honoríficos: Os mais burrinhos.

  • Ex de Agente honoríficos = Mesários nas eleições


  • Os ocupantes de cargo ou função em comissão são considerados agentes honoríficos. (Gabarito errado)

     

    Agentes  honoríficos: mesários,  jurados (são particulares atuando em colaboração com o poder publico)

    (Não ocupam cargo, função ou emprego)

     

    Pode ocorrer de um agente honorífico ser ocupante de cargo ou função em comissão e vice versa, mas nunca por ser ocupante de cargo,  função ou emprego.

  • Errada
    Agentes honoríficos são particulares que prestam favor ao Estado.

  • ERRADA!

    AGENTES HONORÍFICOS são aqueles que em razão de sua condição cívica, sua honorabilidade ou de reconhecida capacidade profissional, são convocados para colaborar transitoriamente com o Estado, sem vínculo empregatício ou estatutário e, na maioria das vezes, não recebendo remuneração. * Não são remunerados em regra, mas podem ganhar folgas, em razão dessa atividade. São considerados particulares em colaboração com o Poder Público. Exemplos: Mesários e Jurados eleitorais.
     

    (CESPE/TRE-PR/ANALISTA/MEDICINA/2009) A CF permite que alguns agentes públicos desempenhem as suas atividades de forma gratuita. C

     

    CESPE/TJ-AP/ANALISTA/JUDICIÁRIO/2004) Os agentes honoríficos são convocados, designados ou nomeados para prestar transitoriamente determinados serviços do Estado. C

     

    (CESPE/TRT 10 REGIÃO/ANALISTA JUDICIÁRIO/2004) Maurício é um cidadão que atuou como mesário nas últimas eleições municipais. Nessa situação, enquanto exercia a função de mesário, perante o direito administrativo Maurício era um agente público, mas não era um servidor público. C
     

  • Agentes Honoríficos = Cidadãos que prestam serviços gratuitos em regra.
    Ex: Mesário e Jurado.

  • Os servidores públicos são divididos em: funcionario publico, empregado publico (empresa publisa ou sociedade de economia mista) e contratados em carater temporario (REDA)

    Sendo que, os funcionarios são dividios em: cargos comissionados, e servidores ocupantes de cargo efetivo.

    Os agentes honorificos (ou particulares em colaboração com o estado) fazem parte de uma terceira classificação dos agentes publicos.

    São eles: mesários, jurado, recrutado para serviço militar etc,

  • honorifico - mesário= só tapinha nas costas. 

  • William, apenas uma retificação: o termo "funcionário público" não existe mais.

    O termo correto a ser utilizado por nós, estudantes, deve ser sempre servidor público mesmo.

    fonte: https://www.t1noticias.com.br/falando-de-direito/servidor-publico-ou-funcionario-publico/63626/

  • Agentes Honoríficos: "São cidadãos convocados, designados ou nomeados para prestar, transitoriamente, determinados serviços ao Estado em razão de sua condição cívica, de sua honorabilidade ou de sua notória capacidade profissional, mas sem qualquer vínculo empregatício ou estatutário e, normalmente, sem remuneração como contraprestação do serviço prestado."

     

    Ex.: JURADOS, MESÁRIOS ELEITORAIS, COMISSÁRIOS DE MENORES.

  • GABARITO:E


    De acordo com  o conceito de Hely Lopes Meirelles para agente honorífico. “Agentes honoríficos são cidadãos convocados, designados ou nomeados para prestar, transitoriamente, determinados serviços ao Estado, em razão de sua condição cívica, de sua honorabilidade(digno de ser honrado) ou de sua notória capacidade profissional, mas sem qualquer vínculo empregatício ou estatutário e, normalmente, sem remuneração.” [GABARITO]

     

    Alguns autores utilizam a nomenclatura agentes por colaboração, para falar sobre os agentes que desempenham as funções de agentes honoríficos, entretanto, optei por utilizar a presente nomenclatura, pois acredito que o papel desempenhado pelos jurados no Tribunal do Juri e pelos mesários nas Eleições não são apenas simples colaborações, mas sim atividades essenciais, não há Juri sem jurados e nem Eleições sem mesários.

     

    Embora os cidadãos que desempenham a função de jurado e de mesário não recebam nenhuma compensação remuneratória, o tempo de prestação destes serviços será computada para a aquisição da aposentadoria. Bem como, os concurso públicos tem considerado a função de jurado como critério de desempate, para aqueles candidatos que obtiveram a mesma nota. Já os mesários podem compensar o dia trabalhado nas eleições por 02 (dois) dias de folga em seu trabalho.

     

    Por fim, cabe referir que os agentes honoríficos são considerados funcionários públicos para fins penais, conforme dispõe o art. 327 do Código Penal.

     

  • Os ocupantes de cargo ou função em comissão  => Servidores Públicos => Agentes Administrativos

    Agentes Administrativos:

    -Servidores públicos: ocupantes de cargo público => Cargo efetivo (concurso público) ou Cargo em comissão (livre nomeação) => Estatutários

    -Empregados públicos: ocupantes de emprego público => sempre concurso público => Celetistas

    -Contratados temporários: exercem função pública => nunca concurso público => Regime administrativo especial - contrato

    Particulares em colaboração com a Administração Pública:

    -Honoríficos: em função de honra, colaboram transitoriamente => Jurados e Mesários eleitorais

    -Delegados: executam atividade ou serviço público por delegação => Concessionárias e permissionárias de serviços públicos

    -Credenciados: incumbidos de representar a administração.

  • Agentes públicos: Agentes políticos, servidores públicos (estatuário, celetista e o temporário) e os particulares em colaboração

    Cargo ou função em comissão é servidor público estatutário.

    Agente honorífico é o particular em colaboração.

  • Qual a diferença entre: agente honorífico e agente necessário ?

  • "Agentes honoríficos são as pessoas convocadas, designadas ou nomeadas para prestar, transitoriamente, determinados serviços ao Estado, em razão de sua condição cívica, de sua honorabilidade ou de sua notória capacidade profissional, mas sem vínculo empregatício ou estatuário, e geralmente sem remuneração."

    Os funcionários públicos são estatutários!

    Detentores de cargo em comissão são regidos por CLT

    Ou seja, não há o que se falar em "sem vínculo empregatício ou estatutário" já que ambos possuem vínculo.


ID
971074
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca dos agentes públicos, julgue os itens a seguir.

A extinção de cargo público preenchido somente pode ser efetivada mediante lei.No entanto, nos casos de cargo vago, essa extinção pode ser efetivada mediante decreto autônomo.

Alternativas
Comentários
  • Considerando que o cargo público deve, necessariamente, ser criado por ou extinto por LEI, a iniciativa para tanto cabe ao chefe do Poder executivo (art. 61, §1º, II, “a”, CF), quando se trata da criação de cargos na administração direta e autárquica. No que diz respeito ao Judiciário, a iniciativa da lei é da competência do Tribunal interessado (art. 96, inc. II, “b”, CF). No que toca ao Ministério Público, a iniciativa é do Procurador-Geral (art. 127, §2º, CF).
    Quanto ao Tribunal de Contas, aplicam-se as mesmas regras do Poder Judiciário, isto é, compete a Corte de Contas a iniciativa da lei conforme dispõe o art. 73 da CF que reconhece ao Tribunal as atribuições previstas no art. 96 da CF.

    No que diz respeito ao Poder Legislativo, o art. 48 não exige a sanção do Presidente da República nos casos de criação, transformação e extinção de cargos públicos pela Câmara e Senado Federal, já que se trata de competência privativa, conforme preceituam, respectivamente, os art. 51, inc. IV e 52, inc. XIII, da Constituição Federal.

    Só para complementar a questão: Diz o artigo 84, VI, b)
    Compete privativamente ao Presidente da República: Dispor mediante decreto, sobre: extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos.
  • Certo.

    Artigo 48/CF: "Cabe ao Congresso Nacional, com a sanção do Presidente da República, não exigida esta para o especificado nos arts. 49, 51 e 52, dispor sobre todas as matérias de competência da União, especialmente sobre:
    X - criação, transformação e extinção de cargos, empregos e funções públicas, observado o que estabelece o art. 84, VI, b;

    Artigo 84/CF: "Compete privativamente ao Presidente da República:
    VI - dispor, mediante decreto, sobre:

    b) extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos".

    Acerca da classificação do decreto, cabe uma rápida explicação: o Chefe do Executivo detém o poder regulamentar, que possibilita que edite decretos e regulamentos visando à fiel execução das leis. Esses decretos regulamentares não inovam, apenas detalham o que disse a lei, e são indelegáveis. Não é o caso da questão. Aqui o decreto é o autônomo, que inova no ordenamento jurídico, e que pode ser delegado, neste caso e em mais dois previstos na CF (incisos XII e XXV), aos Ministros de Estado, PGR ou AGU.
  • Pensei que a expressão "cargo público PREENCHIDO"  fosse o contrário de CARGO VAGO então assimilei que não poderia o cargo ser extinto. Errei a questão!

    Fica o aprendizado:

    Emenda Constitucional nº 32: a extinção de cargo público preenchido somente poderá ser efetivada mediante lei; caso o cargo esteja vago, a competência é privativa do Presidente da República, mediante decreto.
  • Adriana A Lúcio Pulhez 
    No que diz respeito a criação e extinção de cargos, tanto do Judicário quanto no MP, é uma atribuição concorrente com o executivo.
    Claro que na prática eles é que fazem isso, mas há a liberdade do chefe do executivo também fazer.
    No MP, por exemplo, o PGR tem essa atribuição mas o PR tb tem.
  • Achei que a questão estava errada por conta desse decreto autônomo.
  • Criação ou Extinção

    Orgãos Públicos
    Vago: Somente por lei 
    Preenchido: Somente por lei 

    Cargos e Funções
    Vago: 
    Lei ou Decreto Autônomo (Art. 84 VI, b CF/88). 
    Preenchido: Lei 

    Obs: A competência do Presidente da República para dispor mediante decreto autônomo pode ser delegada aos Ministros de Estado, Procurador-Geral da República e ao Advogado-Geral da União (Art. 84, parágrafo único).

    Obs 2: o Presidente da República poderá tão somente propor ao Legislativo a criação e extinção de orgãos. Vejamos:

    CF/88 - Art. 61, § 1° -  São de iniciativa privativa do Presidente da República as leis que:

    II - disponham sobre:

    e) criação e extinção de Ministérios e órgãos da administração pública, observado o disposto no art. 84, VI


    Gabarito: Certo
  • A questão não estaria ERRADA pelo fato de os cargos do Judiciário, p. exemplo, não serem extintos por decreto autônomo, ainda que vagos?

    O art. 84, VI, b, não se refere só ao Poder Executivo?

  • A extinção de cargo publico preenchido somente pode ser feita mediante lei, e ocorrerá quando:


    Art. 169. A despesa com pessoal ativo e inativo da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios não poderá exceder os limites estabelecidos em lei complementar.

    § 3º Para o cumprimento dos limites estabelecidos com base neste artigo, durante o prazo fixado na lei complementar referida no caput, a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios adotarão as seguintes providências:

    I - redução em pelo menos vinte por cento das despesas com cargos em comissão e funções de confiança;

    II - exoneração dos servidores não estáveis.

    § 4º Se as medidas adotadas com base no parágrafo anterior não forem suficientes para assegurar o cumprimento da determinação da lei complementar referida neste artigo, o servidor estável poderá perder o cargo, desde que ato normativo motivado de cada um dos Poderes especifique a atividade funcional, o órgão ou unidade administrativa objeto da redução de pessoal. 


    Essa questão é muito boa, pois, remete ao conteúdo geralmente cobrado em AFO....

  • Achei interessante as observações que li em um fórum, transcrevo para que sirvam para outros amigos concurseiros:

    "Decreto autônomo = tem a capacidade de inovar na ordem jurídica (de criar direitos e impor obrigações), ou seja, é um ato normativo primário (legal). Disciplina matérias para as quais a CF não exigiu lei (não foram objeto de expressa reserva legal). 

    Ao contrário do decreto regulamentar ou de execução, o autônomo, não deriva do Poder Regulamentar e, consequentemente, deduz-se que este não detalha, não especifica normas. 

    O Decreto autônomo é objeto de controle de constitucionalidade e não de legalidade, pois os casos (apenas 2 situações) estão expressos na CF.

    Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

    VI - dispor, mediante decreto, sobre:

    a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos;

    b) extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos."


    Fonte:http://www.forumconcurseiros.com/forum/showthread.php?t=264207

  • Estava convicto do errado, fui só conferir a título mesmo de curiosidade, li só uma das hipóteses que o decreto autônomo é editado. Sendo assim me atendo ao finalzinho do art. 84,VI,"a" ...ou extinção de órgãos públicos.

    extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos! CERTO

  • ART. 48, INCISO X, DA CF/1988
    Cabe ao Congresso Nacional, com a sanção do Presidente da República, não exigida
    esta para o especificado nos arts. 49, 51 e 52, dispor sobre todas as matérias de
    competência da União, inclusive criação, transformação e extinção de cargos,
    empregos e funções públicas, observado o que estabelece o art. 84, VI, b; (Redação
    dada pela Emenda Constitucional nº 32, de 2001)

    ART. 84, INCISO VI, ALÍNEA “B”, DA CF/1988
    Compete privativamente ao Presidente da República dispor, mediante decreto, sobre
    extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos.

  •    -   SE PREENCHIDO = MEDIANTE LEI DAR-SE-Á SUA EXTINÇÃO!

       -   SE VAGO = MEDIANTE DECRETO DAR-SE-Á SUA EXTINÇÃO!



    (Art.84,VI,b) Compete privativamente ao Presidente da República dispor, ...mediante decreto, sobre:... b) extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos;


    (Art. 48) Cabe ao Congresso Nacional, com a sanção do Presidente da República, não exigida esta para o especificado nos arts. 49, 51 e 52, dispor sobre todas as matérias de competência da União, especialmente sobre:...XI – criação e extinçãode Ministérios e órgãos da administração pública;.... SE EXTINTO O ÓRGÃO O CARGO IRÁ JUNTO!




    GABARITO CORRETO
  • De fato, como regra geral, se os cargos públicos somente podem ser criados através de lei, sua extinção, pelo princípio da simetria das formas jurídicas, também deve operar-se por meio de lei. A matriz constitucional encontra-se prevista no art. 48, X, CF/88:


    Art. 48. Cabe ao Congresso Nacional, com a sanção do Presidente da República, não exigida esta para o especificado nos arts. 49, 51 e 52, dispor sobre todas as matérias de competência da União, especialmente sobre:

    (...)

    X - criação, transformação e extinção de cargos, empregos e funções públicas, observado o que estabelece o art. 84, VI, b;" 


    No entanto, como o próprio dispositivo ressalva, em sua parte final, em se tratando de cargo vago, a Constituição admite, excepcionalmente, que sua extinção se dê por meio de decreto do Chefe do Poder Executivo. É o que se extrai da norma do art. 84, VI, “b", CF/88.  

    Logo, inteiramente correta a assertiva ora versada.  

    Resposta: CERTO 
  • Das Atribuições do Presidente da República

    Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

    VI – dispor, mediante decreto, sobre: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 32, de 2001)

    a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos; (Incluída pela Emenda Constitucional nº 32, de 2001)

    b) extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos; (Incluída pela Emenda Constitucional nº 32, de 2001)

    Independente de decreto legislativo. 

  • Certa
     

    CF/88

    Art. 48. Cabe ao Congresso Nacional, com a sanção do Presidente da República, não exigida esta para o especificado nos arts. 49, 51 e 52, dispor sobre todas as matérias de competência da União, especialmente sobre:
    X- criação, transformação e extinção de cargos, empregos e funções públicas, observado o que estabelece o art. 84, VI, b;

    Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:
    XXV - prover e extinguir os cargos públicos federais, na forma da lei;
    VI – dispor, mediante decreto, sobre:
    b) extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos;

  • CORRETO.

     

    O decreto autônomo pode ser usado quando:

    1. não haja aumento de despesa;

    2. na extinção de cargo público vago. 

    Veja o que diz o inciso VI do art. 84 da Constituição Federal:

     

    "Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:

     

    (...)

     

    VI – dispor, mediante decreto, sobre: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 32, de 2001)

     

    a) organização e funcionamento da administração federal, quando não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos; (Incluída pela Emenda Constitucional nº 32, de 2001)

     

    b) extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos; (Incluída pela Emenda Constitucional nº 32, de 2001)"

    Mestre: IGOR MOREIRA

  • Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da República:
    XXV - prover e extinguir os cargos públicos federais, na forma da lei;
    VI – dispor, mediante decreto, sobre:
    b) extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos;

  • Estudando Constituição Federal acerta essa na moleza, porém já errei enumeras vezes sobre esse assunto e estou em fase de aprimoramento, então, não desanimem, insistam que uma hora fica fácil.

  • Acerca dos agentes públicos, é correto afirmar que: A extinção de cargo público preenchido somente pode ser efetivada mediante lei.No entanto, nos casos de cargo vago, essa extinção pode ser efetivada mediante decreto autônomo.

  • CRIAÇÃO E EXTINÇÃO DE CARGOS

    *EXTINÇÃO :

    • OCUPADO > SOMENTE POR LEI
    • VAGO > LEI E DECRETO

ID
971077
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca dos agentes públicos, julgue os itens a seguir.

Agente público é aquele que exerce emprego ou função pública mediante remuneração.

Alternativas
Comentários
  • O nome "agente público" é a desingnação mais genérica possível para fazer referência a todas as pessoas que se relacionam profissionalmente com o Estado. Assim, podemos conceituar agentes públicos como "todos aqueles que têm uma vinculação profissional com o Estado, mesmo que em caráter temporário ou sem remuneração".

    Alexandre Mazza.
  • Agente público é todo indivíduo ligado ao Estado por algum tipo de vínculo, e sua atuação nessa qualidade representa a manifestação de vontade estatal. Nesse contexto, torna-se claro que o servidor público é uma espécie do gênero agente público, pois, em sentido estrito, o servidor público é o agente ligado ao Estado pelo regime estatutário. O servidor público é aquele que ocupa cargo público, já agente público é o ocupante de cargo, emprego, função ou mandato. Sendo os servidores públicos espécies de agentes públicos, os mesmos são classificados como agentes administrativos.
  • a cespe não falou "somente"
    logo a questão está incompleta, mas 
    não está errada de forma alguma.
  • Complementando....

    A lei 8.429/92 no seu art. 2º define os agentes públicos como toda pessoa natural que esteja ligada de alguma forma com a Administração Pública (por meio de vínculo direto), podendo ser este vínculo permanente ou transitório.

    Agente publico é todo pessoa física que presta serviço publico,podendo ser funcionário publico ou não, com remuneração ou não, temporário ou não. É todo aquele que exerce ainda de alguma forma seja transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investidura ou vinculo, mandato, cargo, emprego ou função pública.
  • Errado

    É uma questão de interpretação. De fato, agente público, como falado acima, é uma generalização de todas as pessoas que possuem algum vínculo com a administração, desde um Ministro de Estado até um auxiliar administrativo, bem como particulares em colaboração com o Estado, ainda que sem remuneração, pois estão a praticar atos em nome do Poder Público. Entretanto, quando a questão fala que agente público é aquele que (...) mediante remuneração, está a limitar o escopo dos agentes, pois como dito supra, podem ser agentes ainda que sem remuneração; portanto, o erro está em restringir esse aspecto.
  • Concordo com Porfirio, apesar de AGENTE PÚBLICO, abranger todos os que prestam serviços ao estado, com ou sem remuneração, a questão não citou a palavra "SOMENTE". Pois nesse caso, apesar de incompleto a frase, citando só os dois na questão, acredito que estaria correta.
  • Questão errada: Agente público é aquele que exerce emprego ou função pública mediante remuneração.
    E os agentes honoríficos?
    Assim os agentes públicos são aqueles que exercem emprego ou função com ou sem remuneração.
  • A CESPE cobra conhecimento em raciocínio lógico, mas não aplica em suas provas.

    Se a assertiva for considerada Errada/Falsa (conforme o gabarito) a sua negação, necessariamente deve estar Correta/Verdadera.
    Entretanto isso não ocorre.
    Vamos à negação da assertiva:
    - Alguém que exerce emprego ou função pública, mediante remuneração, pode não ser considerado Agente público.
    Isto não é Verdade.
    Portanto, sendo sua negação Falsa, a assertiva deveria ser considerada Correta.

    Como todos sabemos, para a Cespe, afirmação sem erro, apesar de incompleta, é considerada correta.

    Quanto mais estudo esta banca, menos entendo sua lógica.
  • Bom, em princípio, errei a questão e também discordei do gabarito, por considerar que quem exerce emprego ou função é agente público.

    Um detalhe, no entanto, chamou-me a atenção: quem exerce emprego público recebe salário, não remuneração. Devido a isso, o item é considerado errado.
  • A questão está errada porque generalizou todos os agentes públicos com o critério de recebimento de remuneração. Na classificação de agentes públicos temos os agentes honoríficos (mesários, por exemplo) que atuam em nome do Estado e não são remunerados e os agentes políticos que recebem subsídios.

  • Atentemos que se trata de uma oração restritiva e não explicativa. Portanto é análise sintática.

  • REALMENTE A BANCA NÃO FALOU SOMENTE. ESSA
    ex. Se eu falar que estudo matemática e português eu estou falando a verdade.
    porém, se eu falar que estudo matemática eu também estou falando a verdade

    Pra mim agente público é aquele que exerce função pública mediante remuneração sim..

  • há funções não gratificas, e nem remuneradas, jurados, juiz de paz, mesários, etc...


  • 4

    Classificação: Helly Lopes Meirelles

    Agente Público:

    toda ou qualquer pessoa, com ou sem vinculo, com ou semremuneração, transitoriamente ou não, que exerça uma função do Estado.I-Agente Potico – todos aqueles componentes do governo nos seus primeiros escalões, investidos em cargos, empregos, funções, mandatos ou comissõespara o exercio de atribuões constitucionais. Exemplos: presidente darepublica, prefeito, vereadores, senadores e ministros do STF e TCU.


  • Considera-se agente público toda pessoa física que exerça, ainda que transitoriamente [com remuneração] ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função pública.

    Fonte: ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Direito administrativo descomplicado. 22 ed. São Paúlo: Método, 2014. p. 126.

    Não entendi o que o Cespe considera errado neste item.

    Discordo do gabarito.

  • ...."Agente Público: é toda pessoa física  que presta serviços ao Estado e às pessoas jurídicas da Administração Indireta. Antes da Constituição atual , ficavam excluídos os que prestavam  serviços às pessoas jurídicas de direito privado instituídas pelo Poder Público( fundações públicas e sociedades de economia mista). Hoje o artigo 37 exige a inclusão de todos eles". 

    (Fonte: Di Pietro, Maria Sylvia, Direito Administrativo, ed. atlas, p.526).

  • Então quer dizer que alguém que exerça função publica ou seja empregado público não pode ser considerado agente público? HUUUUUM, ta certo...

    O CESPE E SUAS PALHAÇADAS! Há questões em que a banca restringe e está CERTO, porém nessa o negócio foi cruel. Em minha opinião caberia recurso!

  • Errada! Ele pode exercer cargo, emprego, função ou mandato, com ou sem remuneração.

    http://www.concursovirtual.com.br/avisos/comentarios-sobre-a-prova-da-ans.html

  • COM OU SEM REMUNERAÇÃO!

  • o erro esta em dizer mediante remuneração.

  • A questão generalizou no mediante. Apesar de ter errado também.

    Conforme se constata, a expressão "agente público" tem sentido amplo, englobando todos os indivíduos que, a qualquer título, exercem um função pública, remunerada ou gratuita, permanente ou transitória, política ou meramente administrativa, como prepostos do Estado.
    fonte: DA Descomplicado 22ªed

    GAB ERRADO

  • Gabarito. Errado.

    Segundo "Hely Lopes Meirelles", considera-se agente público toda pessoa física que exerça, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função pública.

  • GABARITO ERRADO


    AGENTE HONORÍFICO É CONSIDERADO AGENTE PÚBLICO E NÃÃÃÃO É REMUNERADO!

    Ex.: MESÁRIO

  • Pegadinha do Mallandro. O comentário do Pedro Matos está perfeito.

  • no meu ponto de vista esta questão está errada pq a banca não restringiu com "apenas, somente, exclusivamente.. afirmou que Agente público é aquele que exerce emprego ou função pública mediante remuneração. e o pior de tudo é que a mizera dessa banca não anula uma questão dessa nem q dê o carai....... da mesma forma ela poderia colocar o gabarito como errado e tbm não anularia... aí e foda.....

  • Livro Direito Administrativo Descomplicado 22º edição.

    Página 126: 

    “Considera-se agente público toda pessoa física que exerça, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função pública”.

  • O cespe costuma, quando não faz afirmações categóricas como "exclusivamente", "necessariamente", "apenas" ou "somente",  desconsiderar as excessões e tomar a afirmação como apenas um exemplo ou um conceito daquele tema. Mesmo quando há hipóteses e excessões, o cespe não é criterioso, na verdade é totalmente desprovido de critério. Nós, candidatos, ficamos à mercê de duplas interpretações sobre estes itens, dificultando nosso preparo! Desculpem, somente é um desabafo. O comentário dos colegas explicará sobre o item.

  • O conceito de agente público, na verdade, é bem mais amplo do que o proposto, equivocadamente, nesta assertiva. No ponto, confira-se a lição de José dos Santos Carvalho Filho:  

    “A expressão agentes públicos tem sentido amplo. Significa o conjunto de pessoas que, a qualquer título, exercem uma função pública como prepostos do Estado. Essa função, é mister que se diga, pode ser remunerada ou gratuita, definitiva ou transitória, política ou jurídica." (Manual de Direito Administrativo, 19ª edição, 2007, p. 531)


      Resposta: ERRADO
  • Não está errada. Não está restringindo.


    Essa outra questão tem a mesma estrutura e foi dada como certa pelo CESPE.

    Q18612


    Considera-se agente público, para os efeitos da lei de improbidade administrativa, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades que recebam subvenção, benefício ou incentivo, fiscal ou creditício, de órgão público.


    Resumindo a assertiva e mantendo o mesmo sentido temos:

    Considera-se agente público, para os efeitos da lei de improbidade administrativa, todo aquele que exerce, cargo, emprego ou função nas entidades que recebam subvenção, benefício ou incentivo, fiscal ou creditício, de órgão público.


    Essa assertiva está correta, não esta restringindo o conceito de agente público para somente aqueles que exercem cargo emprego ou função NAS ENTIDADES que recebam subvenção, benefício ou incentivo. Se assim o fizesse, vale dizer, se restringisse, estaria errada, haja vista que se consideram agentes públicos não só aqueles que desempenham função em entidades que recebam subvenção, benefício ou incentivo de órgão público, mas também aqueles que desempenham função em entidades que NÃO recebam o respectivo benefício, incentivo ou subvenção, como exemplo, os agentes integrantes da administração direta.



  • Só pensar assim ... Não precisa ser remunerado (ex: mesários) que não erra a questão...

  • com ou sem remuneração ..

  • Agente Público Honorífico ( particular em colaboração ) NÃO tem $$$$

  • Pode ser com ou sem remuneração. Um exemplo disso é o mesário (é um agente honorífico, que está entre as classificações do agente público) que não recebe remuneração e presta serviço a justiça eleitoral.




    GABARITO ERRADO.

  • Considera-se agente público toda pessoa física que exerça ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vinculo, mandato, cargo, emprego ou função pública.

  • CONCEITO DE ALGUMA COISA ... EM DIREITO ... COM MENOS DE "UMA" LINHA, HA HA HA. AGENTE PÚBLICO NA LEI É BEM AMPLO COMO JÁ MENCIONADO PELOS COLEGAS.

  • Discordo completamente do gabarito.

     

    Frase original: Agente público é aquele que exerce emprego ou função pública mediante remuneração.

    E se eu tirar a expressão "agente público" do início e colocar no final da frase??

    Frase modificada: Aquele que exerce emprego ou função pública mediante remuneração é agente público.

    Você responderia certo ou errado? Com certeza responderia certo, porque a afirmativa da questão está incompleta, mas não errada! Complicado viu..

  • jakson andrade é por isso q tá errado, pois o conceito é grande e o cebrasp cortou quase tudo e omitiu outras partes

  • andrei pereira, na frase: todo país é rico/////  todo o país é rico///// possui diferença??? Isso mesmo, uma virgula ou uma letra ou uma posição fariam toda uma diferença semantica....Da forma q vc propoe o sentido mudaria. Pois o cebrasp deu um conceito, e vc sugeri incluir um objeto dentro de um conjunto de coisas. Espero ter te ajudado

  • olhei todos os comentários, mas ninguem escreveu o que eu queria ler. Segundo o professor de direito administrativo Evandro Guedes, o erro está em dizer que  quem exerce emprego publico recebe '' remuneraçao''. Já que os empregados publicos recebem ''salário''.

  • Os agentes honoríficos não recebem remuneração e pertencem ao grupo dos agentes públicos.

    Assertiva: ERRADA.

    obs.: Importante estar em sintonia com a banca, seja ela qual for.

  • “A expressão agentes públicos tem sentido amplo",pronto isso já responde tudo.

  • Agente público não necessariamente receberá remuneração.

  • Complementando...

    Definição simples e clara!!!

    Agente público são todas as pessoas que atuam em nome do estado exercendo uma função pública. Não importa se isso é feito em caráter transitório ou sem remuneração.

  • Poderá ser sem remuneração, como nos cados dos agentes Honoríficos(Mesários e jurados eleitorais) que se incluem na categoria PARTICULARES EM COLABORAÇÃO COM O ESTADO

  • Agente Público:

    Todo aquele que (1) exerce uma função pública (2) em nome do Estado, de forma permanente ou temporária, sendo remunerado ou não.

    Fonte: Prof. Lucas Martins (Curso Gustavo Brígido)

  • AGENTE PÚBLICO

      - CARGO

      - EMPREGO

      - FUNÇÃO

      - MANDATO

    REMUNERADO OU NÃO.

     

     

    AGENTE PÚBLICO:

      - SERVIDOR PÚBLICO (estatutário, empregado e temporário)

      - AGENTE POLÍTICO

      - MILITAR

      - PARTICULARES EM COLABORAÇÃO COM O PODER PÚBLICO (agente honorífico, agente delegado e agente credenciado)

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • ERRADO

     

    Agente público é toda pessoa que presta um serviço público, sendo funcionário público ou não, sendo remunerado ou não, sendo o serviço temporário ou não. É todo aquele que exerce ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investidura ou vinculo, mandato, cargo, emprego ou função pública.

  • PASSO 1: Tentar entender o que o banca está perguntando.

    A banca quer a definição! O que é agente público?? 

    A definição trazida pela assertiva está errada.

    GABARITO: ERRADO

  • AGENTES PUBLICOS (ou funcionário publicos) É GENERO DO QUAL HÁ AS ESPECIES:

     

     

    AGENTE POLITICO

    AGENTE HONORIFICO => NÃO SAO REMUNERADOS, (Convocados pelo Estado para uma atividade temporaria e Gratuita)

    AGENTE DELEGADO

    AGENTE CREDENCIADO

    AGENTE ADMINISTRATIVO 

  • Lato Sensu .... cuidado pessoal

  • Vi muitos comentários dos colegas sobre o que é agente público. A grande maioria sabe o que é agente publico com certeza. O problema que levou muitos ao erro é que o conceito de agente público deve ser visto de maneira ampla quando a questão for genérica e se for específica, caso prático, pode-se aceitar de maneira estrita o conceito.

     

  • São todas as pessoas naturais que exerçam algum tipo de função pública, seja de forma continuada seja excepcionalmente, mantendo ou não com a Administração vínculo constante, seja ainda essa função remunerada ou não.

    Manual de Direito Administrativo, de Gustavo Mello Knoplock.

     

  • Errada

    Agente público é aquele que exercer uma função pública, independente de remuneração.

  • Muito simples a pergunta, no entando alguns tremem na base por já saber que para o CESPE alternativa incompleta não quer dizer necessariamente que está errada. Essa compreensão aqui poderia levar ao erro. As regras não são absolutas, nesse caso está bem claro que a alternativa taxou o escopo de agentes, o que obviamente a deixa ERRADA.

  • Tipo de questão que devemos parar e tentar interpretar além das regras decoradas como "para a CESPE questão incompleta não é incorreta..."

    "Agente público é aquele que exerce emprego ou função pública mediante remuneração."

    ERRADA.
    A questão afirma que para ser agente público, é necessário exercer EMPREGO ou FUNÇÃO pública MEDIANTE REMUNERAÇÃO. Apesar de a questão não falar "apenas/somente/exclusivamente" ela dá a entender isso, a partir do momento que afirma sem estar escrito "entre outros".

    Segundo a definição de Vicente Paulo e Marcelo Alexandrino, Direito Administrativo Descomplicado:
    "Considera-se agente público toda pessoa física que exerça, AINDA QUE TRANSITORIAMENTE OU SEM REMUNERAÇÃO, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função pública."
     

  • Exemplo de questão cuja resposta é: NÃO NECESSARIAMENTE (ou seja, ERRADO).

     

    Não necessariamente o agente público vai ser aquele que EXERCE EMPREGO ou FUNÇÃO PÚBLICA mediante REMUNERAÇÃO, uma vez que dispomos também dos AGENTES POLÍTICOS, HONORÍFICOS, DE FATO (NECESSÁRIOS ou PUTATIVOS), ADMINISTRATIVOS, ADMINISTRATIVOS-ESPECIAIS, MILITARES, POR COLABORAÇÃO (DELEGADOS ou CREDENCIADOS), ENTRE OUTROS, CONFORME A DOUTRINA..

     

    GABARITO: ERRADO.

  • Discordo do gabarito...

    Se a banca fala somente...

    Aí tudo bem...

  • O CESPE ainda colocará essa mesma questão como certa, pois só está incompleta.
  • -Bruno Abreu e ORLANDO MARTHYNS, essa questão tem um pouco de Português também.

     

    O "ou" da questão atua como restrição,  

     

    Restringe os agentes públiclos somente a quem exerce emprego "OU" função pública

     

    se no lugar do "OU" fosse o conectivo "E" a questão estaria correta, porque o "E" não atua restringindo

     

    QUESTÃO: ERRADA

  • Nossa Thayron, acho que quem viajou foi voce colega, VOCE ERROU EM TUDO O QUE DISSE, CREDO, primeiramente, esquece esta historia de conectivo, pelo amor de Deus, ja vi professor excelente de lógica dizer para não misturar português com lógica, nem sempre o conectivo funciona da mesma maneira nas duas matérias..... e quanto a interpretação do português foi você quem viajou.... e mais caro colega, o 'e' restringiria sim, pois agente público seria somente aquele que exerce emprego e função publica, somente este dois, mais nada, entende???? daí sim estaria ERRADO

    Alguém aí vai ter coragem de me dizer que agente público não exerce emprego ou função publica mediante remuneração? claro que sim, ele não disse "somente", leiam e releiam para ver se estou errada, se a pergunta fosse A NEGAÇÃO, voces podem perceber como estaria errada a afirmativa, vejam 

    Agente público  NÃO é aquele que exerce emprego ou função pública mediante remuneração. ERRADISSIMO, então o oposto seria CERTO

    Eu acho sacanagem estas porcarias de questões que a CEBRASPE faz, ora a questão é certa ora é errada, depende da interpretação do infeliz que está fazendo a questão. 

  • Na verdade, a afirmação não deixa de estar certa.

  • Agentes Públicos é todos aqueles que têm uma vinculação profissional com o Estado, mesmo que em caráter temporário ou sem remuneração.

  • Agentes públicos

     

            ~> Agentes políticos

            ~> Agente administrativos

                            - Cargo

                                    * Efetivo ~> Estatutário ~> Remuneração ~> Tem estabilidade

                                    * Comissionado ~> Livre nomeação e exoneração

                            - Emprego

                                     * Empregado ~> CLT ~> Salário ~> Não tem estabilidade

                            - Função

                                     * Contratado ~> Contrato

            ~> Agentes Honoríficos

  •  

     

    O verbo ser/estar torna a oração absoluta - verdade absoluta - restringindo o significado total do termo "agente público".

     

    Gabarito: E

     

     

     

  • Melhor é você pegar questões da mesma banca, incompletas e serem consideradas certas, isso é o que é melhor. Canso de ouvir e ver na prática, "CESPE incompleto não é errado"; me deparo com isto, difícil.

    Claro que agente público não é só isso, mas é isso também.

  • “A expressão agentes públicos tem sentido amplo. Significa o conjunto de pessoas que, a qualquer título, exercem uma função pública como prepostos do Estado. Essa função, é mister que se diga, pode ser remunerada ou gratuita, definitiva ou transitória, política ou jurídica."

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Errado.

    O que necessita de remuneração é o conceito de servidor público. Já o conceito de agente inclui os / políticos / honorificos / delegado / credenciado. 

  • Entendo que o professor seja juíz, mas é necessário que se fale ao modo de entendimento daqueles a quem se dirige a palavra. Ele deveria ser mais direto, numa linguagem mais coloquial. Passamos muito tempo lendo textos enormes por ele postados.
  • Se for para o professor não comentar a questão e copiar e colar ebook eu dispenso. Como professor é um excelente juiz!
  • NÃO PERCEBI ERRO NA QUESTÃO, ATÉ PORQUE OS AGENTES PÚBLICOS TAMBÉM EXERCEM EMPREGOS E FUNÇÕES  PÚBLICAS  MEDIANTE REMUNERAÇÃO. 

  • Cai igual um panguão
  • Considera-se agente público toda pessoa física que exerça, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função pública

  • Nas revisões eu sempre caio nessa. É meio complicado ter bola de cristal e adivinhar o posicionamento da banca. Pois, de fato, quem exerce emprego ou função pública com remuneração também é Agente Público. Tipo de questão que a banca pode colocar o gabarito que quiser. 

     

     

     

    Até quando você vai ficar assistindo copa do mundo ao invés de estudar se a vida tê dá um 7X1 todo dia? 

     

    PAZ

  • So lembrar dos agentes honoríficos (Jurados e Mesários)

  • Considera-se agente público toda pessoa física que exerça, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função pública

  • cespe = interpretação

  • Se vc acertou essa questão, grandes chances que vc não conhece a CESPE.

    Pq SEMPREEEEEE a questão incompleta q não restringe está Correta!


    Logo, é agente público SIM aquele que exerce cargo, emprego ou função mediante remuneração.


    Não há erros neste enunciado!

  • Cargo Público é aquilo que ocupa um servidor público. RPPS

    Emprego Público é aquilo que ocupa um empregado público. CLT RGPS

  • GABARITO:E
     

    O conceito de agente público, na verdade, é bem mais amplo do que o proposto, equivocadamente, nesta assertiva. No ponto, confira-se a lição de José dos Santos Carvalho Filho:  

     

    “A expressão agentes públicos tem sentido amplo. Significa o conjunto de pessoas que, a qualquer título, exercem uma função pública como prepostos do Estado. Essa função, é mister que se diga, pode ser remunerada ou gratuita, definitiva ou transitória, política ou jurídica." (Manual de Direito Administrativo, 19ª edição, 2007, p. 531)

  • Os honoríficos, por exemplo, não são remunerados.

    Gabarito: Errada

  • É todo aquele que exerce ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer forma de investidura ou vinculo, mandato, cargo, emprego ou função pública.

  • não precisa remuneração

  • Mais uma questão de duplo gabarito e o examinador considera o que julgar mais conveniente; pois, está na cara que a questão esta CORRETA por não restringir - o que é típico do Cespe. Desse modo, aquele que exerce emprego ou função pública mediante remuneração é agente público sim. Por outro lado, a questão está ERRADA, por condicionar a qualidade de agente público ao recebimento de remuneração. Portanto, questão passível de anulação...

  • Com ou sem remuneração.

  • contribuição ...

    as assertivas da banca CESPE - exige dos candidatos NÃO SO O CONHECIMENTO sobre o ASSUNTO proposto, mas sim, A CAPACIDADE DE INTERPRETAÇÃO.

    POSSO DIZER QUE 70% das assertivas banca cespe é fortemente interpretativa.

    não é atoa que a banca cespe ataca fortemente em suas provas INTERPRETAÇÃO DE TEXTO ...

    PORQUE A MAIORIA DOS CANDIDATOS possui dificuldade no mesmo.

    DICA: Resolva muitas questões da banca

    em 1ano e 6 meses como CONCURSEIRO

    ACABEI DE FECHAR UMA BATERIA DE QUESTÕES 120 questões sobre Lei 8.112/90 total de ERROS 6 questões.

    força e foco... nunca desista dos seus objetivos. tudo é possível quando você acredita.

  • Minha contribuição.

    8429/92 - LIA

    Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.

    Abraço!!!

  • GABARITO ERRADO

    LEI Nº 8.429/92: Art. 2° - Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.

    OBS: Questão com duplo gabarito, pois a banca Cespe considera como corretas as questões que não restringem o enunciado. Sacanagem esse gabarito!

    "Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço"

  • Agente Pública = ocupante de cargo, emprego, função ou mandato

    Servidor Público = Vínculo Estatutário

    Mas não necessariamente mediante remuneração. Eu acertei a questão, porque eu li e reli e disse: Isso é filhadaputagem da CESPE, aposto que ta ERRADA.

  • A expressão agente público tem sentido amplo, abrangendo todo aquele que exerce função pública, ainda que temporária ou não remunerada. São considerados agentes públicos desde os servidores públicos até os mesários, jurados e políticos.

    Fonte: Cadernos Sistematizados

  • Então, de acordo com o gabarito, aquele que exerce emprego ou função pública, mediante remuneração, não será considerado agente público. Será o que então?

  • A questão restringiu, deixou subentendido, implícito, que só é agente público aquele que recebe remuneração, o que na realidade, não é correto. Aquele que exerce função pública, ainda que temporariamente E SEM REMUNERAÇÃO, é considerado agente público.

    Bons estudos!

  • A banca Cespe considera como corretas as questões que não restringem o enunciado. Pra mim, "Agente público é aquele que exerce emprego ou função pública mediante remuneração, ou sem remuneração..." Marquei Certo e errei a questão. A gente nunca entende essa banca....#indignado

  • acho que esta questão não esta errada ... estaria se tivesse falado somente... se fosse comigo abria recurso
  • Pessoal,

    Acredito que essa questão tem uma dose de português (que na prova passa batido rs)....

    Agente público é aquele que (o qual) exerce emprego ou função pública mediante remuneração.

    O que é pronome relativo que introduz uma oração adjetiva RESTRITIVA e por isso a questão está incorreta, pela restrição que o QUE faz ao termo ao qual se refere.

  • Perante a Constituição de 1988, com as alterações introduzidas pela Emenda Constitucional nº 18/98, pode‑se dizer que são quatro as categorias de agentes públicos:

    agentes políticos;

    servidores públicos;

    militares;

    e particulares em colaboração com o Poder Público.

    Particulares em colaboração com o Poder Público: Nesta categoria entram as pessoas físicas que prestam serviços ao Estado, sem vínculo empregatício, com ou sem remuneração. 

    Não esta errado, apenas incompleto: "que exerce emprego ou função pública".

    Erro: "mediante remuneração".


ID
971080
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Acerca dos agentes públicos, julgue os itens a seguir.

Um secretário estadual de educação é considerado um agente político.

Alternativas
Comentários
  • Agentes políticos, são os que exercem típicas atividades de governo e exercem mandato, para o qual são eleitos, apenas os chefes dos Poderes Executivos federal, estadual e municipal, os Ministros e Secretários de Estado, além de Senadores, Deputados e Vereadores. A forma de investidura é a eleição, salvo para ministros e secretários, que são de livre escolha do Chefe do Executivo e providos em cargos públicos, mediante nomeação... É necessário reconhecer, contudo, que atualmente há uma tendência a considerar os membros da Magistratura e do Ministério Público como agentes políticos. Com relação aos primeiro, é válido esse entendimento desde que se tenha presente o sentido em que sua função é considerada política, não significam que participem do governo ou que suas decisões sejam políticas, baseadas em critérios de oportunidade e conveniência, e sim que correspondem ao exercício de uma parcela da soberania do Estado, consistente na função de dizer o direito em última instância... Quanto aos membros do Ministério Público, a inclusão na categoria de agentes políticos tem sido justificada pelas funções de controle que lhe foram atribuídas a partir da Constituição de 1988, especialmente a de zelar pelo efetivo respeito dos Poderes Públicos e dos serviços de relevância pública aos direitos assegurados nesta Constituição, promovendo as medidas necessárias a sua garantia
    (Maria Sylvia Zanella di Pietro, no livro Direito Administrativo)
  • Agentes políticos;

    Os agentes publicos são os integrantes dos mais alto escalão do poder publico. E aos quais cabe elabora diretrizes de atuação governamental, e as funções de direção, orientação e supervisão geral da administração publica. Os agentes políticos são chefes do poder executivo e legislativo.

    Poder executivo; presidente da republica, governado e prefeito e poder legislativo; senadores, deputados e vereadores.

    a- Características dosagente políticos;

    1- sua competência esta prevista na constituição;

    2- não estão sujeita a regras comuns aplicáveis aos servidores públicos em geral;

    3- são investido de cargo por meio de eleição, nomeação e designação;

    4- não são hierarquizados.

  • GABARITO: CERTO

    São os integrantes dos mais altos escalões do poder público, os quais incumbe a elaboraçãoda diretrizes da atuação governamental, e as funções de direção, orientação e supervisão geral da administração pública.

    São agentes políticos os Chefes do Executivo, seus auxiliares imediatos (ministros, secretários estaduais e municipais) e os membros do Poder Legislativo (senadores, deputados e vereadores).

    Alguns autores enquadram também como agentes políticos os membros da magistratura (juízes, desembargadores e ministros de tribunais superiores) e os membros do Ministério Público (promotores de justiça e procuradores da República).
  • Agente Político = Primeiro escalão do governo e possuem atribuições constitucionais previstas na CF, CE, LODF ou LOM. Ex: Senadores; Governadores; Juízes; Deputados.
  • galera, 

    Dirley da Cunha Jr, enquadra no rol de agentes políticos, além dos já citados, os menbros dos TC, do CNJ, CNMP e das defensorias estaduais, o que vcs acham?
  • Perai galera!! Agente político não é um termo tão limitado assim.
    Um Secretário Municipal é um agente político também!


    "Deve-se considerar a figura do Secretário Municipal como agente político nomeado. O Professor Celso Antônio Bandeira de Mello leciona que "agentes políticos são os titulares dos cargos estruturais à organização política do País, isto é, são os ocupantes dos cargos que compõem o arcabouço constitucional do Estado e, portanto, o esquema fundamental do poder. Sua função é a de formadores da vontade superior do Estado"."

    Leia mais: http://jus.com.br/artigos/12181/agente-politico-municipal-e-a-sumula-vinculante-no-13#ixzz2gKotM4l9
  • Qual a diferença entre agente político, agente público, servidor público, empregado público?

    O agente político é aquele detentor de cargo eletivo, eleito por mandatos transitórios, como os Chefes de Poder Executivo e membros do Poder Legislativo, além de cargos de Ministros de Estado e de Secretários nas Unidades da Federação, os quais não se sujeitam ao processo administrativo disciplinar.

    O agente público é todo aquele que presta qualquer tipo de serviço ao Estado, funções públicas, no sentido mais amplo possível dessa expressão, significando qualquer atividade pública. A Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8429/92) conceitua agente público como “todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior”. Trata-se, pois, de um gênero do qual são espécies o servidor público, o empregado público, o terceirizado e o contratado por tempo determinado.

    Servidores públicos são ocupantes de cargo de provimento efetivo ou cargo em comissão, regidos pela Lei nº 8.112/90 e são passíveis de responsabilização administrativa, apurada mediante processo administrativo disciplinar ou sindicância de rito punitivo.

    O empregado público pode ter duas acepções:

    a) Ocupante de emprego público na administração direta, autarquias e fundações, nos termos da Lei 9.962/2000, contratados sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A rescisão desses contratos, em ato unilateral da administração, deve ser precedida de procedimento administrativo, com garantias ao empregado de participação na produção de provas, ampla defesa e julgamento impessoal.

    b) Ocupante de emprego público na administração pública indireta, nas empresas públicas, nas sociedades de economia mista e nas fundações públicas de direito privado. Também são contratados sob regime da CLT.

    O agente público contratado por tempo determinado desempenha funções públicas desvinculadas de cargos ou de empregos públicos, de forma precária e temporária, como os contratados por tempo determinado para necessidade temporária de interesse público, desobrigados de concurso público. Regulados pela Lei nº 8.745, de 09/12/93, não se sujeitam aos dispositivos da Lei nº 8.112/90.

    FONTE: http://www.cgu.gov.br/Correicao/PerguntasFrequentes/Agentes_Publicos_Politicos.asp 

  • pessoal, pra que postar uma resposta gigantesca? vamos ser efetivos.

  • Acho legal respostas longas, afinal estamos aqui todos querendo aprender. Não é a prova agora, e sim o exercício, quanto mais informações temos, mais chances de estarmos bem preparados para o momento da prova. Um salve grande aí aos que gostam de escrever respostas longas aqui! 

  • Também acho que tanto as respostas longas quanto as mais sucintas tem grande valor, não há motivo para escolher uma em detrimento da outra, há espaço para todas.

  • E verdade concurseira DF ! Me lembra do meu sensei falando que hora de cair no tatame e no treino e nele deve-se absorver todos os erros e acertos.    Errou ? vá nos comentários para ler o motivo, acertou ? vá também! e perceba se não acertou por sorte e acumule mais conhecimento sobre o assunto que já domina, afinal, há sempre coisas novas para aprender.

  • Por agentes políticos devemos entender o conjunto de agentes públicos responsável pela definição das denominadas políticas públicas, ou seja, pelas diretrizes de ação fundamentais do Estado, bem assim pelas estratégias necessárias a que os fins estatais sejam alcançados.  

    Inegavelmente, nessa categoria enquadram-se os Chefes do Poder Executivo, seus auxiliares diretos, no que se incluem os Ministros de Estado e os Secretários estaduais e municipais, bem assim os parlamentares de todas as esferas de Poder.
       Na linha do exposto, citamos José do Santos Carvalho Filho:

      “São eles os Chefes do Executivo (Presidente, Governadores e Prefeitos), seus auxiliares (Ministros e Secretários Estaduais e Municipais) e os membros do Poder Legislativo (Senadores, Deputados Federais, Deputados Estaduais e Vereadores)." (Manual de Direito Administrativo, 19ª edição, 2007, p. 532).

      Embora haja alguma controvérsia acerca da inclusão, ou não, dos membros do Poder Judiciário e do Ministério Público nessa mesma classificação, não convém adentrar nessa seara, nos comentários desta questão.

    Frise-se, tão somente, que, em se tratando de Secretário Estadual de Educação, como acima fixado, a afirmativa está inequivocamente correta.  

    Resposta: CERTO
  • Agentes Políticos: são aqueles integrantes do alto escalão do Governo, possuindo competência definida diretamente pela Constituição Federal, exercendo funções governamentais, judiciais e quase judiciais, elaborando normas legais, conduzindo os negócios públicos, decidindo e atuando com independência nos assuntos de sua competência. Não se submetem aos regimes jurídicos próprios dos servidores públicos em geral, pois possuem regras próprias, devido à importância de suas funções.

    Normalmente, seus cargos são providos mediante eleição, nomeação ou designação. Exemplos:

    Membros do Poder Executivo – o Chefe do Poder Executivo (Presidente da República, Governador e Prefeito) e seus auxiliares imediatos (Ministros de Estado e Secretários Estaduais e Municipais);

    Membros do Poder Legislativo – Senadores, Deputados (Federais, Estaduais e Distritais) e Vereadores;

    Membros do Poder Judiciário – Magistrados (Juízes, Desembargadores, Ministros de Tribunais Superiores);

    Membros do Ministério Público (Procuradores e Promotores) e Membros dos Tribunais de Contas (Ministros e Conselheiros);

    Representantes diplomáticos (diplomatas).

  • Eu selecionei para ver as respostas com mais "likes" primeiro e fico "triste" quando estes primeiros comentários tem 3 milhões de linhas. Nem leio, vou descendo até achar um pequeno kk. Vou fazer para técnico do INSS. Não preciso ser especialista em cada pixel. A pessoa corre o risco de saber demais de algumas coisas e nada ou de menos em outras. Foco! Objetividade! Sucintabilidade o.o

  • há 2 teorias, vide http://direitoadm.com.br/82-agentes-politicos/.

  • Gab Certo


    Copiado do primeiro e melhor comentário.

    Agentes políticos, são os que exercem típicas atividades de governo e exercem mandato, para o qual são eleitos, apenas os chefes dos Poderes Executivos federal, estadual e municipal, os Ministros e Secretários de Estado, além de Senadores, Deputados e Vereadores. A forma de investidura é a eleição, salvo para ministros e secretários, que são de livre escolha do Chefe do Executivo e providos em cargos públicos, mediante nomeação. (...)

  • AGENTE PÚBLICO


    Agentes Políticos

         → Chefes do Poder Executivo (Presidente, Governadores e Prefeitos).

         → Auxiliares imediatos do chefe do Poder Executivo (Ministros e Secretários  Estaduais ou Municipais).

         → Membros das corporações legislativas ( Senadores, Deputados e Vereadores).


    Agentes Administrativos 

        → Servidores Públicos (sentido estrito - estatutário), cargo público: efetivo ou comissão.

        → Empregados Públicos - emprego público (CLT).

        → Temporários. (excepcional interesse público - função Pública).

      

    Particulares em colaboração com o Poder Público.

         → Agentes Delegados (Ex. taxista)

        → Agentes Honoríficos (Ex. mesário)

        → Agentes Credenciados (Ex. Pelé)


    -----------

    AGENTE DE FATO

    → Agente necessário: atuam em situações excepcionais  (ex. calamidade pública)

    → Agente Putativo: investido de forma ilegal.

  • AGENTE PÚBLICO:

      - SERVIDOR PÚBLICO (estatutário, empregado e temporário)

      - AGENTE POLÍTICO (*)

      - MILITAR (das forças armadas: marinha, aeronáutica e exército; e das forças auxiliáres: polícias militares e corpo de bombeiros)

      - PARTICULARES EM COLABORAÇÃO COM O PODER PÚBLICO (agente honorífico, agente delegado e agente credenciado)

     

     

    (*) AGENTE POLÍTICO

    1ºgrupo

          - PODER EXECUTIVO (presidente/vice, governador/vice, prefeito/vice)

          - PODER LEGISLATIVO (senador, deputado estadual/federal, vereador)

          - PODER JUDICIÁRIO (juízes, desembargadores, ministros do trib. sup.)

          - MINISTÉRIO PÚBLICO (procurado, promotor)

          - TRIBUNAIS DE CONTAS (ministros, conselheiros---> natureza adm. rec6772)

     

    2ºgrupo

          - CARGOS EM COMISSÃO - natureza política (ministros de estado, secretários estaduais/municipais, chefe de gabinete.)

     

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • Agentes políticos são: senador, deputados, vereador, Presidente da República, Governador, Prefeito, secretários, magistrados, promotor de justiça, procuradores, representantes diplomáticos...

  • Autor: Rafael Pereira , Juiz Federal - TRF da 2ª Região

     

    Por agentes políticos devemos entender o conjunto de agentes públicos responsável pela definição das denominadas políticas públicas, ou seja, pelas diretrizes de ação fundamentais do Estado, bem assim pelas estratégias necessárias a que os fins estatais sejam alcançados.   

    Inegavelmente, nessa categoria enquadram-se os Chefes do Poder Executivo, seus auxiliares diretos, no que se incluem os Ministros de Estado e os Secretários estaduais e municipais, bem assim os parlamentares de todas as esferas de Poder. 

       Na linha do exposto, citamos José do Santos Carvalho Filho: 

      “São eles os Chefes do Executivo (Presidente, Governadores e Prefeitos), seus auxiliares (Ministros e Secretários Estaduais e Municipais) e os membros do Poder Legislativo (Senadores, Deputados Federais, Deputados Estaduais e Vereadores)." (Manual de Direito Administrativo, 19ª edição, 2007, p. 532). 

      Embora haja alguma controvérsia acerca da inclusão, ou não, dos membros do Poder Judiciário e do Ministério Público nessa mesma classificação, não convém adentrar nessa seara, nos comentários desta questão. 

    Frise-se, tão somente, que, em se tratando de Secretário Estadual de Educação, como acima fixado, a afirmativa está inequivocamente correta.  

     

    Resposta: CERTO

  • CORRETA!

    AGENTES POLÍTICOS são os que ocupam os mais altos escalões do poder público. Por exemplo: Membros do Legislativo (DEPUTADOS, SENADORES, VEREADORES); Chefes do Poder Executivo (PRESIDENTE DA REPÚBLICA, GOVERNADORES, PREFEITOS); e Assessores diretos destes (Ministros; Secretários estaduais, municipais e distritais). Nem todos são eleitos, alguns são nomeados, por exemplo, ministros e juízes. **os membros da Magistratura (juízes e desembargadores) e do Ministério Público (promotores e procuradores de justiça) são considerados agentes políticos. Não são servidores públicos.

    (CESPE/TRE-MA/TÉCNICO JUDICIÁRIO/2005) Os agentes políticos são os componentes do governo nos seus primeiros escalões, aos quais incumbem as funções de dirigir, orientar e estabelecer diretrizes para o poder público. C
     

  • São os integrantes dos mais altos escalões do poder público.
    São agentes políticos os Chefes do Executivo, seus auxiliares imediatos (ministros, secretários estaduais e municipais) e os membros do Poder Legislativo (senadores, deputados e vereadores).

     

  • Uma dessa não cai na minha prova...

     

  • AGENTE PÚBLICO

     

    Agentes Políticos

        → Chefes do Poder Executivo (Presidente, Governadores e Prefeitos).

        → Auxiliares imediatos do chefe do Poder Executivo (Ministros e Secretários  Estaduais ou Municipais).

        → Membros das corporações legislativas ( Senadores, Deputados e Vereadores).

     

    Agentes Administrativos 

       → Servidores Públicos (sentido estrito - estatutário), cargo público: efetivo ou comissão.

       → Empregados Públicos - emprego público (CLT).

       → Temporários. (excepcional interesse público - função Pública).

     

    Particulares em colaboração com o Poder Público.

         → Agentes Delegados (Ex. taxista)

        → Agentes Honoríficos (Ex. mesário)

        → Agentes Credenciados (Ex. Pelé)

    -----------

    AGENTE DE FATO

    → Agente necessário: atuam em situações excepcionais  (ex. calamidade pública)

    → Agente Putativo: investido de forma ilegal.

  • Auxiliares imediatos do poder executivo são considerados agentes politicos.

  • CORRETO.

     

    Apesar de haver certa divergência doutrinária quanto aos agentes políticos, em relação a algumas carreiras como Procurador de Estado, Defensores etc., alguns são unanimidade, como por exemplo, os membros de poder e seus auxiliares diretos.

     

    O Secretário estadual está para o Governador assim como o Ministro está para o Presidente da República. Em ambos os casos, são agentes políticos.

    Fonte: MESTRE IGOR MOREIRA

  • São agentes políticos subordinados ao chefe do poder executivo, de livre nomeação e exoneração.

    Federal > Ministros de estado

    Estadual > Secretarios estaduais

    Municipais > Secretarios municipais

  • obvio

     

  • Segundo o próprio CESPE, "os agentes públicos detentores de mandato eletivo e os secretários e ministros de Estado são considerados como agentes políticos".

    --

    Gabarito: certo

    Fonte: outra questão CESPE, que não lembro qual o código.

  • resumindo

    São agentes POLÍTICOS:

    o Presidente, os Governadores, os Prefeitos, os Senadores, os Deputados, os Vereadores.

    Bem como os ministros de estado e secretários estaduais.

    Além disso, segundo o STF, os magistrados também (RE 228.977 STF)

  • Minha contribuição.

    Agente político: É a pessoa que exerce atividades previstas diretamente na CF, com autonomia funcional. Exerce uma função pública de alta direção do Estado e não se submete ao regime jurídico dos servidores.

    São eles:

    -Chefes do Executivo;

    -Ministros e Secretários;

    -Senadores, Deputados, Vereadores;

    -Membros do MP;

    -Magistrados.

    Fonte: Resumos

    Abraço!!!

  • Agente Político: é a pessoa que exerce atividade prevista diretamente na Constituição, com autonomia funcional. Possui normas próprias e não se submete às regras gerais dos servidores. São agentes políticos:

    • Detentores de mandato eletivo;

    • Ministro de Estado;

    • Secretário de Governo;

    • Juiz;

    • Promotor.

  • Acerca dos agentes públicos, é correto afirmar que: Um secretário estadual de educação é considerado um agente político.


ID
971083
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito dos poderes administrativos, julgue os itens seguintes.

Para que a administração pública execute a demolição de uma construção irregular, é necessária autorização judicial prévia.

Alternativas
Comentários
  • Errado.

    Não é necessário que haja autorização judicial, já que a Administração ao demolir construção irregular está se valendo do Poder de Polícia, que, consoante o artigo 78 do CTN, é "atividade da administração pública que, limitando ou disciplinando direito, interesse ou liberdade, regula a prática de ato ou abstenção de fato, em razão de intêresse público concernente à segurança, à higiene, à ordem, aos costumes, à disciplina da produção e do mercado, ao exercício de atividades econômicas dependentes de concessão ou autorização do Poder Público, à tranqüilidade pública ou ao respeito à propriedade e aos direitos individuais ou coletivos" e que possui os atributos da coercibilidade, discricionariedade e autoexecutoriedade, este último sendo aquele que permite que os atos da Administração sejam executados sem autorização judicial, como no caso da questão.
  • A Auto-executoriedade é o atributo que faz com que ALGUNS atos administrativos possam ser executados sem a necessidade de uma ordem judicial prévia, inclusive mediante o uso da força, se necessária. Essa possibilidade decorre da necessidade que algumas atuações administrativas têm de ser ágeis e imediatas visando preservar a coletividade. É esse atributo que permite que o agente, na defesa dos interesses da sociedade, aplique sanções, recolha alimentos impróprios para consumo, providencie a interdição de um estabelecimento comercial que infringiu normas sanitárias, etc - observando sempre os princípios da proporcionalidade e da razoabilidade.
    Atente para o fato de que nem todos os atos administrativos são auto-executórios. Vicente Paulo e Marcelo Alexandrino  afirmam que a auto-executoriedade é uma qualidade presente nos atos próprios do exercício de atividades típicas da administração e acrescentam: "O Professor Celso Antônio Bandeira de Mello e a Professora Maria Sylvia Di Pietro prelecionam que a auto-executoriedade existe em duas situações: quando a lei expressamente a prevê e, mesmo quando não expressamente prevista, em situações de urgência". ATENÇÃO! A desnecessidade de atuação judicial prévia não afasta o controle posterior do ato pelo Poder Judiciário.

    Fonte: Descomplicando o Direito
  • ERRADO!
    Para construções irregulares( clandestinas) a Administração poderá exercer seu poder de polícia sem prévia autoriazação do judiciário, mas quando se tratar de construções regulares, não poderá demolir sem o devido processo legal.

  • Olá pessoal, ( GABARITO ERRADO):

    A questão versa sobre a AUTOEXECUTORIEDADE um dos atributos do Poder de Polícia, o qual preconiza que não há necessidade de intervenção do PJ para a prática de determinados atos.Segue resumo, segundo querido professor Rodrigo Motta:

    ATRIBUTOS PODER DE POLÍCIA ( DICA)

    1) DI
    SCRICIONARIEDADE ( Escolha de conveniência e oportunidade= mérito)
    2) C
    OERCIBILIDADE ( Imposição)
    3) A
    UTOEXECUTORIEDADE ( Desdobra-se em Exigibilidade+Executoriedade)

    OBS: É oportuno destacar que, segundo o professor Rodrigo Motta, há o PODER DE POLÍCIA ORIGINÁRIO ( ADM. DIRETA ) e o PODER DE POLÍCIA OUTORGADO
    ( Entidades Administração indireta com personalidade jurídica de DIREITO PÚBLICO= Ex. Agência Reguladora) e também os ATOS DE POLÍCIA: LEGISLAÇÃO ( indelegável), SANÇÃO ( indelegável), CONSENTIMENTO (delegável) E FISCALIZAÇÃO (delegável).

    Espero ter ajudado pessoal...Continuem firmes..A dificuldade é para todos..



  • III. Autoexecutoriedade

    Também denominada de self executing, pela autoexecutoriedade a Administração tem capacidade de, direta e imediatamente, executar os atos que pratica, independentemente de prévia decisão judicial.

    A autoexecutoriedade está presente sempre que houver previsão legal ou quando a Administração estiver defronte de situações de iminente dano ao interesse público, casos em que será necessária a adoção de medidas urgentes que não possam aguardar decisão judicial (ex.: demolição de prédio que ameaça ruir, isolamento de pessoa com doença contagiosa, a dissolução de reunião que ponha em risco a segurança de pessoas ou coisas).

    Não se está dizendo que autoexecutoriedade tornará os atos da Administração imunes ao controle judicial, mas apenas que a atuação administrativa de polícia não depende de manifestação judicial prévia para produzir seus efeitos. Se o destinatário se sentir prejudicado com a decisão administrativa, pode perfeitamente se valer da via judicial a fim de ver satisfeita a sua pretensão jurídica.

    Nesse contexto, e a despeito da autoexecutoriedade, a cobrança de multas, quando não quitadas espontaneamente pelo particular depende de decisão judicial. Ou seja, a Administração não poderá executar administrativamente o particular, instando-o a pagar o débito coercitivamente. Nesse caso, será imprescindível a propositura de ação judicial para tanto.

    Questão que por vezes provoca estranheza é o fato de a cobrança da multa de trânsito não ser autoexecutória, mas configurar condição para liberação de veículo apreendido ou para renovação do licenciamento. Em situações como essas temos que, se houver previsão legal, essa exigência afigura-se plenamente cabível. O que não se pode aceitar é que o agente público, ao seu talante, estabeleça tais exigências com o intuito de ver o valor da multa quitado.[2] Em outras palavras, é ilícita a apreensão de veículo tão somente em razão de inadimplência de multas devidas pelo proprietário.
    (E
    lyesley Silva).

  • A obtenção de prévia autorização judicial para a prática de determinados atos de polícia é uma FACULDADE da administração pública. Ela costuma recorrer previamente ao judicário quando tenciona praticar atos em que seja previsível forte resistência dos particulares envolvidos, como na demolição de edificações irregulares, embora, como dito, seja FACULTATIVO a obtenção de tal autorização - ATRIBUTO DA AUTOEXECUTORIEDADE DO PODER DE POLÍCIA.
  • Entendo que, mesmo sendo uma construção regular, administração poderá usar do atributo da autoexecutoriedade nas situações de iminente perigo para a coletividade.

  • A auto-executoriedade decorre do Princípio da Supremacia do Interesse Público, ou seja, independe de ordem judicial.

  • Uma dica: Vamos lembrar sempre das situações de emergência onde deve-se tomar decisões rápidas e eficientes, logo não teria como ser rápido e eficiente se dependesse de uma decisão do nosso moroso sistema jurídico.

  • Gabarito Errado: Autoexecutoriedade decorre da Supremacia do Interesse Público, independe de ordem judicial. Por ter a presença de legitimidade , a Administração poderá executar sozinha os atos dela emanados, independentemente de autorização  do Poder Judiciário, diferentemente do particular que, agindo dessa maneira, estaria praticando crime de exercício arbitrário das próprias razões. 

    Exceção à  autoexecutoriedade  - cláusulas de reserva judicial . A CF estabelece que determinadas matérias estão reservadas à apreciação exclusiva do Poder Judiciário.

  • APLIAE - Atributos - Presunção Legitimidade, Imperatividade, AutoExecutoriedade

    PLIMPE - Principios - Legalidade, Impessoalidade, Moralidade Publicidade e Eficiência

  • Vocês são demais! Adoro estudar por aqui :) 

  • Auto-executoriedade: Só é Auto-executável quando tiver expressa previsão legal ou situação de emergencial, caso ao contrario não sera Auto-executoriedade. 

  • No Direito Administrativo, a autoexecutoriedade não existe, também, em todos os atos administrativos, ela só é possível:
    1) quando expressamente prevista em lei.
    2)quando se trata de medida urgente que, caso não adotada de imediato; possa ocasionar prejuízo maior para o interesse público; isso acontece, também, no âmbito da polícia administrativa, podendo-se citar, como exemplo, a demolição de um prédio que ameaça ruir, o internamento de pessoa com doença contagiosa, a dissolução de reunião que ponha em risco a segurança de pessoas e coisas.
    DA Descomplicado 22ªed

    ERRADO

  • A demolição de uma dada construção irregular constitui típico caso de ato administrativo praticado com apoio no poder de polícia, dotado, pois, de autoexecutoriedade, vale dizer, desnecessidade de a Administração ir a juízo requerer autorização para por em prática seus atos. Em se tratando, ademais, de construção que não atende aos requisitos legais cabíveis, constitui-se em potencial risco para a segurança da coletividade, seja de eventuais moradores, seja de transeuntes. Impõe-se, assim, que a demolição opere-se com a devida urgência, o que corrobora ainda mais a necessidade de que o ato seja praticado independentemente de prévia anuência do Poder Judiciário.

    Resposta: Errado
     
  • A questão erra ao falar "é necessária autorização judicial prévia.", outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2014 - CADE - Analista Técnico - AdministrativoDisciplina: Administração Pública

    A autoexecutoriedade, um dos atributos do ato administrativo, dispensa a necessidade de a administração obter autorização judicial prévia para a prática do ato.

    GABARITO: CERTA.

  • Errado.

    Um dos  atributos do Poder de Policia é a autoexecutoriedade, no qual o Poder Publico pode executar materialmente a Sanção sem precisar do Poder Judiciario.

    Bons estudos!

  • Daqui que seja autorizada a demolição o negócio já tem desabado, a administração tem que ser célere, princípio da eficiência. Sem falar no princípio da autoexecutoriedade.

  • Poder de Polícia= autoexecutoriedade 

  • Poder de policia!!

  • Nem sempre o poder de polícia vai ter autoexecutoriedade, tem questão aí esperando para um desavisado errar nesse aspecto.

  • Errada.

    O poder de polícia goza de autoexecutoriedade.

  • Revestida do atributo da autoexecutoriedade, a ADM.  pública  não necessita de autorizão judicial  para o ato de demolição de uma construção irregular ; visto que existe uma lei que prever  a atuação da   ADM  neste sentido.  Ou se não , para resguardar o interesse público imediatamente , ela pode assim  agir.

  • INFORMAÇÃO IMPORTANTE:

     

    É muito comum no âmbito de nossa administração pública, o uso da via judicial para que se execute a demolição de um prédio ou se venha a realizar a desapropriação de uma residência. Isso ocorre quando o administrado oferece muita resistência para a prática do ato pela administração. No entanto, isso NÃO é necessário, visto esses atos (incluindo o da demolição do prédio ora visto na questão) serem decorrentes do atributo da autoexecutoriedade do poder de polícia, que justamente confere à administração pública a prerrogativa de executar os atos revestidos desse poder, sem a necesidade de intervenção judicial.

     

    GABARITO: ERRADO.

  • Só lembrando que se for para demolir uma casa habitada, o STJ exige autorização judicial prévia. STJ, REsp 1.217.234/PB

  • Entenda-se bem: a autoexecutoriedade nunca afasta a apreciação judicial do ato; apenas dispensa a adminsitração de obter ordem judicial PRÉVIA para poder praticá-lo.

     

    Direito Administartivo Descomplicado

  • Atributos do poder de polícia -

    AUTOEXECUTORIEDADE - Quando a prórpria adm executa o que foi exigido

                                               - Não necessita da intervenção do Poder Judiciário (agilidade)

  • Exceções a autoexecutoriedade:

    > Multa

    > Desapropriação

  • Atenção para o caso de demolição de casa habitada!

     

    STJ - RECURSO ESPECIAL REsp 1217234 PB 2010/0181699-2 (STJ)

    Data de publicação: 21/08/2013

    Ementa: ADMINISTRATIVO. AUTO-EXECUTORIEDADE DOS ATOS DE POLÍCIA. Os atos de polícia são executados pela própria autoridade administrativa, independentemente de autorização judicial. Se, todavia, o ato de polícia tiver como objeto a demolição de uma casa habitada, a respectiva execução deve ser autorizada judicialmente e acompanhada por oficiais de justiça. Recurso especial conhecido e provido.

  • Errado.

    Poder de Policia goza de autoexecutoriedade.

  • Autoexecutoriedade = independe de decisão judicial para atuar.

     

  • autoexecuridade.

  • Atributo da AUTOEXECUTORIEDADE.

  • Demolição de construção irregular = Autoexecutoriedade (não precisa de ordem judicial).

    MAS... para demolir uma casa habitada (caso das invasões) somente com autorização judicial.

  • auto executoriedade = aplicação dos atos administrativos INDEPENDENTE da atuação judiciária.

  • Demolição de casa habitada precisa.

  • REGRA: Autoexecutoriedade.

  • NAAAÃoOO!

    Chama ele!! Ele queM?? o Poder de Polícia!!!!

    [...]

    PODER DE POLÍCIA

    Pune externamente. É a faculdade que dispõe a Administração Pública para:

     Condicionar;

    ↳ Restringir o uso;

     O gozo de Bens, Atividades e Direitos individuais.

    • Ele é BAD porque Limita

    Logo, os atos praticados no exercício do poder de polícia tanto podem consistir em determinações:

    De ordem pública ordenar que se faça; e

    Em consentimentos dispensados aos administrados permitir que se faça

    Obs: Tudo isso em benefício da coletividade ou do próprio Estado. (Seu fundamento é a supremacia do interesse público)

    ➥ Ou seja, a administração pública pode criar obrigações aos particulares.

    Ele é um PRF!

    • Preventivo
    • Repressivo
    • Fiscalizatório

    [...]

    Bons Estudos!!!


ID
971086
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito dos poderes administrativos, julgue os itens seguintes.

O ato de aplicação de penalidade deverá ser sempre motivado.

Alternativas
Comentários
  • Lei federal nº 9.784/1999 – lei que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal. Em seu artigo 50, a referida lei elenca situações de fato e de direito que quando presentes obrigam o agente público a motivar o ato, com a indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos presentes. De extrema relevância a citação, in litteris, desse artigo[12]:

    “Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:

    I – neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;

    II – imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções;

    III – decidam processos administrativos de concurso ou seleção pública;

    IV – dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatório;

    V – decidam recursos administrativos;

    VI – decorram de reexame de ofício;

    VII – deixem de aplicar jurisprudência firmada sobre a questão ou discrepem de pareceres, laudos, propostas e relatórios oficiais;

    VIII – importem anulação, revogação, suspensão ou convalidação de ato administrativo.”

  • O Princípio da motivação determina que a administração deverá justificar seus atos, apresentando as razões que o fizeram decidir sobre os fatos com a observância da legalidade governamental.

    Os atos administrativos precisam ser motivados, levando as razões de direito que levaram a administração a proceder daquele modo.

     Diferença entre motivo e motivação

    Primeiramente devemos entender que motivo difere de motivação, até porque o motivo antecede a prática ato, correspondendo aos fatos, às circunstâncias que levam a administração a praticar o ato.

    Motivo é o fato de direito que determina o fundamento do ato administrativo, já motivação é um ato ou efeito de motivar, e dar uma justificativa ou exposição das razões originária daquele ato administrativo.

    Ensina Maria Sylvia Zanella Di Pietro, “que motivo e o pressuposto de fato e de direito que serve de fundamento ao ato administrativo e que a motivação é a exposição dos motivos, ou seja, é a demonstração, por escrito, de que os pressupostos de fato realmente existiram.” e ainda exemplifica dizendo que “(...) no ato de punição do funcionário, o motivo é a infração que ele praticou, no tombamento, é o valor cultural do bem, na licença para construir, é o conjunto de requesitos comprovados pelo proprietário; na exoneração do funcionário estável é o pedido por ele formulado.” (Di Pietro, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo – 24. ed. – São Paulo: Atlas, 2011. p. 212)

  • ITEM: CERTO

    ACRESCENTANDO AOS ÓTIMOS COMENTÁRIOS!!

    Fonte: Alexandre Mazza - Manual de Direito Administrativo - página 108

    Princípio da obrigatória motivação

    O princípio da obrigatória motivação impõe à Administração Pública o dever de indicação dos pressupostos de fato e de direito que determinaram a prática do ato (art. 2º, parágrafo único, VII, da Lei n. 9.784/99). Trata -se de um mecanismo de controle sobre a legalidade e legitimidade das
    decisões da Administração Pública.
    O dever de motivar os atos administrativos encontra fundamento em diversos dispositivos normativos, merecendo destaque:
    a) art. 93, X, da Constituição Federal: “as decisões administrativas dos tribunais serão motivadas em sessão pública, sendo as disciplinares tomadas pelo voto da maioria absoluta de seus membros”;
    b) art. 50 da Lei n. 9.784/99: “Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos
    jurídicos (...)”.

    Entretanto, a Constituição de 1988 só prevê EXPRESSAMENTEexpressamente o dever de motivação para atos administrativos dos Tribunais e do
    Ministério Público.
  • as penalidades devem ser sempre motivadas para que seja possível o contraditório e a ampla defesa da outra parte.




    Quem QUER alguma coisa arruma um jeito. Quem NÃO quer, arruma uma desculpa!
  • Na minha humilde opinião, passível de recurso. Vejamos:


    Um ocupante de cargo em comissão que é exonerado (medida sancionatória) não possui direito subjetivo de ter o ato motivado. Desta forma, estamos diante de exceção, conforme os colegas mencionaram acima.

    Assim, a questão ao mencionar que "SEMPRE" será motivada (a penalidade) estaria incorreta, diante do exemplo trazido.
  • Thiago, a exoneração de CC não está necessariamente vinculada a penalidade, pois o cargo é de livre nomeação e livre exoneração. 
  • Interessante o comentário do Thiago, haja vista, a DESTITUIÇÃO DE CC OU FC, é uma penalidade e, em si tratando de cargo ad nutum, sabemos que não é necessário motivar.

    Alguém aí para concordar ou discordar e, claro, argumentar... para nosso engrandecimento.
  • Concordo com os dois últimos comentários e errei o item justamente por conta disso! Enfim, CESPE e seus itens feitos para tirarem pontos de quem estuda a matéria...

  • Considero a questão correta, pois entendo que a exoneração em CC não se trata de penalidade, mas sim ato administrativo vinculado, haja vista que a própria CF prevê a livre nomeação/exoneração para estes cargos.


    Fé em Deus, que chegaremos lá!!

  • Não existe exoneração punitiva. Quando o agente público é destituído de cargo em comissão ou de função de confiança é por que cometeu uma penalidade disciplinar, inteligência do artigo 127, incisos V e VI da Lei 8.112/90.Essa sim deve ser motivada( parágrafo único do artigo 128 da festejada Lei).

  • Vide art. 50 da lei 9784/99:

    Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:

    [...]
    II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções;

     

  • Maria Sylvia Zanella si Pietro afirma que a MOTIVAÇÃO é, em regra necessária, seja para os atos vinculados ou discricionarios, pois constitui garantia de legitimidade, que tanto diz respeito ao interessado como a própria adm a verificação a, qualquer momento, da legalidade dos atos até mesmo pelos demais poderes do Estado.


  • CERTO.

    Pensemos nos processos administrativos -> Poder Disciplinar

    Advertência, Suspensão, Demissão -> ESCRITOS (MOTIVADOS)

  • Tava tão fácil que fiquei até com medo de marcar '-'

  • ATOS QUE SERÃO SEMPRE MOTIVADOS:

    - ATOS QUE GERAREM DESPESAS PARA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA;

    - ATOS DE CARÁTER PUNITIVO (PENALIDADES);

  • Segundo nossos ilustres autores Vicente Paulo e Marcelo Alexandrino, o ato de aplicação da penalidade deverá sempre ser motivado. Essa regra não comporta exceção: toda e qualquer aplicação de sanção administrativa (não só as disciplinares) exige motivação, sobretudo porque, impreterivelmente, deve ser a todos assegurado o direito ao contraditório e à ampla defesa.

    GAB CERTO

  • Em se tratando da imposição de sanção, é de se partir da premissa de que, inevitavelmente, terá havido, previamente, a instauração de um processo administrativo, com vistas a apurar e, ao final, impor a penalidade que se revelar adequada. E isto por força dos princípios do devido processo legal, do contraditório e da ampla defesa (art. 5º, LIV e LV), que não admitem exceções, nessa seara.  

    Firmada esta premissa, é claro que, ao final do processo, a Administração, acaso delibere pela necessidade de sancionar, deverá expor as razões pelas quais assim concluiu. Deverá, portanto, motivar seu ato. Além disso, se houver mais de uma possibilidade de sanção, prevista legalmente, ou ainda se for caso de gradação legal da reprimenda, a autoridade competente também deverá explicitar o porquê de ter escolhido pela pena “a", ao invés da pena “b", bem assim terá de fundamentar o montante que entendeu adequado ao caso concreto.  

    Refira-se, ademais, que há expressa base legal para tanto: art. 50, II, Lei 9.784/99:


    Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:

    II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções;"

    Resposta: CERTO 
  • As vezes me sinto como Ewerton...a qeustão parece tão faz que faz a gente duvidar da gente mesmo. kkkkkk

  • Atos de caráter punitivo e atos que gerem despesas devem ser sempre motivados...

    Força sempre...

  • DE ACORDO COM O PENSAMENTO DE MUITOS ''DEDUTORES'' ESSA QUESTÃO seria ERRADA , pois apresenta a palavra ''SEMPRE'' !!! e é nessa que vocês se estrepam

  • Ato de Aplicação da Penalidade deve ser motivado, sem exceção - Contraditório e Ampla Defesa -
    fonte: Direito Administrativo Descomplicado.

  • Para saber se um ato deve ser motivado , é só fazer a seguinte pergunta: Causa prejuízo?? Se sim. Será MOTIVADO.

  • Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:

    II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções.

  • Boa Kelyla, thanks!

  • No art. 50- não fala da palavra "sempre", e sim deverão, essa palavra confunde e a banca foi sacana, isso deveria ser proibido de ser certa.

  • Segundo a Lei nº 9.784/99:


    Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:

      I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;

      II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções;

      III - decidam processos administrativos de concurso ou seleção pública;

      IV - dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatório;

      V - decidam recursos administrativos;

      VI - decorram de reexame de ofício;

      VII - deixem de aplicar jurisprudência firmada sobre a questão ou discrepem de pareceres, laudos, propostas e relatórios oficiais;

      VIII - importem anulação, revogação, suspensão ou convalidação de ato administrativo.



    GABARITO: certo

  • Um tanto pela lógica lembrei da escola em que todas a vezes que levava advertencia estava escrtio no papel por que eu estava sendo punido. Nao faria sentido eu levar uma penalidade sem que nela nao estivem os motivos.

  • Os atos administrativos deverão ser motivados quando impoe sanções.

  • Segundo o professor aqui do QC:
     

    "Στην περίπτωση των κυρώσεων που έχουν επιβληθεί, είναι να ξεκινήσει από την αρχή ότι, αναπόφευκτα, θα ήταν στο παρελθόν, η δημιουργία μιας διοικητικής διαδικασίας, προκειμένου να προσδιοριστεί και, εν τέλει, να επιβάλει την ποινή κρίνεται σκόπιμο. Και ότι, σύμφωνα με τις αρχές της ορθής διαδικασίας, η αντιφατική και πλήρη άμυνας (άρθ. 5, LIV και LV), οι οποίοι δεν παραδέχονται εξαιρέσεις, αυτή η συγκομιδή."

  • Exoneração precisaria de motivação? lembrando que motivação não é necessariamente igual a motivo, mas vem disso

     

    Digo porque o Art 37 CF paragrafo 10 "...cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração"

     

    não precisa de motivação...ou talves inverti os conceitos

  • Meu raciocínio: "Vou punir pq to afim" pode isso Arnaldo?

  • Para que eu possa ser punido , eu tenho que me defender , por isso preciso saber o motivo ( motivação )

  • Lei nº 9784/99

    Art. 50 - Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:

    II – imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções;

  • Correta! A própria lei 9.784/99, em seu art. 50, exige a motivação de atos que imponham sanções, até para que seja garantido o devido processo legal.

    Para ver mais coisas de Luís Gustavo Bezerra de Menezes no Facebook, entre ou crie uma conta.

  • Gabarito Certo

    ''O ato de aplicação de penalidade deverá ser sempre motivado.''

    Ou seja, o ato de aplicação de penalidade deverá ser sempre ''justificado''

  • A CRIANÇA TEM QUE SABER PORQUE ESTÁ SENDO PUNIDA... rsrs

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • Exige motivação, porque deve ser a todos assegurados o direito ao contraditótio e à ampla defesa.

    Fonte; DIREITO ADMINISTRATIVO DESCOMPLICADO 

  • Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:

     

    I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;

     

    II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções;

     

    III - decidam processos administrativos de concurso ou seleção pública;

     

    IV - dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatório;

     

    V - decidam recursos administrativos;

     

    VI - decorram de reexame de ofício;

     

    VII - deixem de aplicar jurisprudência firmada sobre a questão ou discrepem de pareceres, laudos, propostas e relatórios oficiais;

     

    VIII - importem anulação, revogação, suspensão ou convalidação de ato administrativo.

     

  • CERTO

     

    "O ato de aplicação de penalidade deverá ser sempre motivado."

     

    Motivação -->> Indicação dos Elementos Fáticos e Jurídicos que justificam a prática do ato

  • A aplicação de penalidades administrativas deve ser sempre devidademente motivada, afim de assegurar aos interessados o devido direito de defesa.

    Gabarito: Certo

  • Certo

    Lei 9784/99

    Art 50

  • A aplicação de penalidades administrativas deve ser sempre devidademente motivada, afim de assegurar aos interessados o devido direito de defesa.

  • Deverão ser sempre motivados, segundo o Art. 50 da lei 9784 os atos que "NEGAR IM DDDAR SUCO"

     

    - neguem

    - imponham

    - decidam

    - deliberam

    - discorram

    - anulem

    - revoguem

    - suspendam

    - convalidem

     

    Bons estudos

  • GABARITO: CERTO 

     

    LEI Nº 9784/1999 (LEI DO PROCESSO ADMINISTRATIVO FEDERAL - PAF) 

     

    ARTIGO 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, quando:

     

    I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses; 

    II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções

    III - decidam processos administrativos de concurso ou seleção pública;

    IV - dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatório; 

    V - decidam recursos administrativos;

    VI - decorram de reexame de ofício;

    VII - deixem de aplicar jurisprudência firmada sobre a questão ou discrepem de pareceres, laudos, propostas e relatórios oficiais;

    VIII - importem anulação, revogação, suspensão ou convalidação de ato administrativo. 

     

  • Motivo não é a mesma coisa de motivação.

  • A diferença entre motivo e motivação eu sei, mas a palavra "motivado" diz respeito a qual dos dois?

    "O ato X deve ser motivado" é o mesmo que "deve ter motivação" ou "deve ter motivo"?

  • A respeito dos poderes administrativos, é correto afirmar que: O ato de aplicação de penalidade deverá ser sempre motivado.

  • questão pequena e simples porem normal algumas pessoas não acertar; porem tem umas pessoas que deveria ser proibida de comentar nas questão serio msm elas vão no google copia e cola aqui que palhaçad@


ID
971089
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito dos poderes administrativos, julgue os itens seguintes.

A inércia da autoridade administrativa,que é configurada como a inexecução de determinada prestação de serviço obrigatória em lei, constitui abuso de poder.

Alternativas
Comentários
  • O abuso de poder ocorre quando os poderes administrativos são utilizados ilegitimamente pelos agentes públicos. Importante ressaltar que pode assumir tanto a forma comissiva (por ação) ou omissiva (por omissão).

    O abuso de poder pode ainda se desdobrar em duas modalidades:
    A) Excesso de poder: aqui o agente atua fora dos limites da sua competência. Por exemplo, quando a autoridade, competente para aplicar a pena de suspensão, impõe penalidade mais grave, que não é de sua atribuição. Outro exemplo seria quando a autoridade policial se excede no uso da força para praticar ato de sua competência
    B) Desvio de poder ou desvio de finalidade: aqui o agente, apesar de atuar dentro de sua competência, afasta-se do interesse público que deve nortear a atuação administrativa. Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo trazem o exemplo clássico dado pela Doutrina: “”...remoção de ofício de um servidor, a fim de puni-lo por indisciplina; será desvio de finalidade, ainda que a localidade para a qual ele foi removido necessite realmente de pessoal; isso porque o ato de remoção, nos termos da lei, não pode ter o fim de punir um servidor, mas, unicamente, o de adequar o número de agentes de determinado cargo às necessidades de pessoal das diferentes unidades administrativas em que esses agentes sejam lotados”.
  • O abuso de poder pode ocorrer por conduta omissiva ou comissiva. Assim, a falta da prestação de determinado serviço obrigatório pode ser considerada abuso de poder.
  • Macete:
    Competesso
    Desvialidade
  •                    O abuso de poder pode ocorrer tanto na forma COMISSIVA como na forma OMISSIVA, por que a inércia da autoridade administrativa lesa o patrimônio jurídico individual quando deixa de executar determinada prestação a que estava legalmente obrigada. (TÁCITO, Caio. O abuso de poder administrativo no Brasil. RDA 56/1 apud MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo brasileiro. 36. ed. São Paulo: Malheiros, 2010. p. 114.).

                      De fato, o princípio da indisponibilidade do interesse público obriga o administrador a atuar quando houver a oportunidade de se tutelar o interesse público por meio do uso dos poderes administrativos. Assim por exemplo, quando o fiscal de vigilância sanitária se depara com um restaurante em péssimas condições de higiene é seu dever atuar e não pode se omitir no uso do poder de polícia, pois sua omissão, no caso, colocará em risco o interesse público, em especial, a saúde pública.
  • Beleza, já deu pra enteder que abuso de poder se dá por excesso de poder e desvio de poder.

    Mas e o caso da questão? É abuso de poder ou desvio de poder?
  • Quanto ao Excesso de poder, o vício está no elemento competência, e quanto ao desvio o vício está no elemento finalidade.
    Nesse caso ele foi omisso e não fez o que era competente para fazer.
  • A inércia da administração é desvio de poder que é espécie do gênero abuso de poder.
  • O abuso de poder pode se dar tanto na modalidade comissiva quanto na omissiva.

    Bons Estudos!
  •  Observem que o tema é recorrente em provas da Cespe este ano. A questão está quase idêntica!!!


    Q321352           Prova: CESPE - 2013 - MS - Analista Técnico - Administrativo Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Poderes Administrativos;         

     

     

     

    A inércia da autoridade administrativa, caracterizada pela falta de execução de determinada prestação de serviço que por lei está obrigada a cumprir, constitui abuso de poder.

     

     Certo       Errado
  • Para Hely Lopes Meirelles, tanto a ação quanto a omissão podem ensejar em abuso de poder. O silêncio da Administração é conduta omissiva, logo “quando ofende direito individual ou coletivo dos administrados ou de seus servidores, sujeita-se a correção judicial e a reparação decorrente da sua inércia”.

  • Simplificando.
  • Nesta questão vamos de acordo com o mestre Hely Lopes Meirelles:
    O abuso de poder pode revestir tanto a forma comissiva quanto a forma omissiva, porque ambas são capazes de afrontar a lei e causar lesão a direito individual do administrado. A inércia da autoridade administrativa - observou Caio Tácito -, deixando de executar determinada prestação de serviço a que por lei está obrigada, lesa o patrimônio público jurídico individual. É a forma omissiva de abuso de poder, quer o ato seja doloso ou culposo.
    Dessa forma: assertiva correta e como mostrou a colega embaixo, além de correta é uma questão repetida, é bom tomar cuidado!

  • Questão praticamente igual feita pelo CESPE no mesmo ano para órgãos diferentes vejam:
    Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: MS Prova: Analista Técnico - Administrativo

    "A inércia da autoridade administrativa, caracterizada pela falta de execução de determinada prestação de serviço que por lei está obrigada a cumprir, constitui abuso de poder."

  • Certo.

    Em termos práticos, o Administrador deveria fazer algo em consonância com a Lei, mas deixou de fazê-lo por livre e espontânea vontade e incorreu no abuso de poder. 

    Lembre-se: 
    Poder-Dever de Agir – o administrador público tem o dever de agir, ele tem por obrigação exercitar esse poder em benefício da comunidade. Esse poder é irrenunciável.

  • O abuso de poder tanto pode revestir a forma comissiva como a omissiva, porque ambas são capazes de afrontar a lei e causar lesão a direito individual do administrado. A inércia da autoridade administrativa, observou Caio Tácito, deixando de executar determinada prestação de serviço a que por lei está obrigada, lesa o patrimônio jurídico individual. É forma omissiva de abuso de poder, quer o ato seja doloso ou culposo. ( Direito administrativo Descomplicado)


    Ou seja, o abuso de poder pode ser tanto omissivo quanto comissivo, podendo resultar tanto de uma ação ilegítima poaitiva do administrador,  quanto uma omissão ilegal. 

    CERTO

  • Tal prática de abuso de poder enseja manuseio de remédio constitucional como mandado de segurança e habeas. Podendo ainda o judiciário determinar a prática do ato ou exigir a prática, desde que o ato seja vinculado. "b) concepção moderna constitutiva: no caso de o requerimento versar sobre a prática de ato vinculado, o juiz, se estiver convencido da procedência da pretensão, pode substituir a vontade da Administração acatando o pedido do administrado (natureza constitutiva ou condenatória para cumprimento de obrigação de fazer). Porém, se a decisão administrativa faltante tiver caráter discricionário, é vedado ao juiz, sob pena de invadir a independência do Poder Executivo, ingressar na análise do mérito administrativo, cabendo-lhe somente ordenar que a Administração decida (natureza mandamental). É a posição defendida por Celso Antônio Bandeira de Mello." Mazza, Alexandre - Manual de Direito Administrativo Ed. 3°.

  • ABUSO DE PODER - COMISSIVO ou OMISSIVO

    No direito administrativo, a inércia será considerada um ato ilícito caso haja dever de agir pela administração pública, implicando essa conduta omissiva abuso de poder quando houver ofensa a direito individual ou coletivo dos administrados.

    GABARITO CORRETO

  • Outra semelhante!

     Q353517  Imprimir    Prova: CESPE - 2013 - PC-DF - Agente de Polícia

    No direito administrativo, a inércia será considerada um ato ilícito caso haja dever de agir pela administração pública, implicando essa conduta omissiva abuso de poder quando houver ofensa a direito individual ou coletivo dos administrados.

  • Gabarito> CERTO


    A repetição até a exaustão leva a perfeição.

  • O abuso de poder configura-se por uma conduta praticada pelo agente público em desconformidade com a lei e pode se apresentar sob três formas diferentes: 

    1ª) quando o agente público ultrapassa os limites da competência que lhe foi outorgada pela lei (excesso de poder);

    2ª) quando o agente público exerce a competência nos estritos limites legais, mas para atingir finalidade diferente daquela prevista em lei (desvio de poder ou desvio de finalidade);

    3ª) pela omissão.

    (Inexecução: É o ato de não executar)

  • O silêncio administrativo, assim entendido quando há um poder-dever de agir e, mesmo assim, a autoridade competente omite-se, constitui, sim, forma de ilegalidade, enquadrando-se no conceito amplo de abuso de poder.  

    Na linha do exposto, assim ensina José dos Santos Carvalho Filho:

      “Corolário importante do poder-dever de agir é a situação de ilegitimidade de que se reveste a inércia do administrador: na medida em que lhe incumbe conduta comissiva, a omissão (conduta omissiva) haverá de configurar-se como ilegal." (Manual de Direito Administrativo, 19ª edição, 2007, p. 38)  
    E, mais à frente, complementa:   
    “Ilegais, desse modo, serão as omissões específicas, ou seja, aquelas que estiverem ocorrendo mesmo diante de expressa imposição legal no sentido do facere administrativo em prazo determinado, ou ainda quando, mesmo sem prazo fixado, a Administração permanece omissa em período superior ao aceitável dentro de padrões normais de tolerância ou razoabilidade." (Obra citada, p. 39)   

    Resposta: CERTO
  • o silêncio da administração pública também se classifica como abuso de poder..

  • ABUSO DE PODER, causado pela OMISSÃO.

  • Abuso de Poder pode ser: OMISSIVO ou COMISSIVO.
    No caso da questão = OMISSIVO.

  • corretíssimaaaaaaaa

  • Galera,seguinte:

    O tópico abuso de poder é constituído de 2 espécies: Excesso de Poder + Desvio de finalidade.É necessário lembrar ainda que,existem outras espécies constituídas dentro do abuso de poder,o ato comissivo e omissivo.

    "Atenção e sucesso na aprovação."

  • CERTO.


    O abuso de poder pode assumir forma comissiva (resultar de ação ilegítima) ou omissiva (deixar de executar determinada prestação de serviço, a que por lei está obrigado).

  • O abuso de poder se dá por: excesso de poder (agente público excede os limites das suas competências legais); desvio de poder ou finalidade (quando o agente público prática ato contrário ao interesse público) e omissão ( quando deixar de agir)

  • Esse abuso pode ocorrer tanto na forma comissiva quanto na omissiva, ou seja, tanto age com abuso de poder o administrador que comete um ato de forma pessoal, objetivando prejudicar determinada pessoa, quanto aquele que se omite e deixa de praticar ato que deveria, causando, da mesma forma, prejuízos aos administrados, vez que não exerceu seu poder-dever, dando-se o abuso de poder tanto em atos dolosos quanto em atos culposos. 

    Prof. Gustavo M. Knoplock

  • É importante fazer uma distinção entre ABUSO DE AUTORIDADE (DIREITO PENAL) que só admite a forma DOLOSA, e ABUSO DE PODER (DIREITO ADMINISTRATIVO) que admite a possibilidade de OMISSÃO.

  • A administração tem o "poder dever" de agir.

  • Abuso de poder na modalidade omissão.

     

    Outras possibilidades:

    Desvio de poder (vício na finalidade) e excesso de poder (vício na competência).

  • O abuso de poder pode ocorrer tanto por COMISSÃO ou por OMISSÃO

  • Se houve inércia = houve omissão. Portanto,  abuso de poder.

  • NO CASO DA QUESTÃO É ABUSO DE PODER NA MODALIDADE DESVIO DE PODER OU FINALIDADE? 

  • Gostei dessa questão, não sabia que existia abuso de poder por omissão.

  • A omissão da Administração Pública também pode caracterizar o abuso de poder. Aqui, há de se discernir entre omissão genérica e omissão específica da Administração Pública. Na primeira, não surge o abuso de poder, porque se trata de escolha do momento mais oportuno para o incremento das políticas de administração, as quais não possuem prazo determinado. Já na omissão específica, a Administração Pública tem o dever de agir face a uma situação determinada, podendo ou não a lei prever o prazo para tanto (neste último caso, deve-se considerar o que a doutrina chama de "prazo razoável"). A omissão específica caracteriza a abuso de poder em virtude do poder-dever de agir da Administração Pública quando a lei assim o determina. Ressalte-se que a omissão não é ato administrativo, mas sim a ausência de manifestação de vontade do poder público.

     

    Fonte: http://www.tjrj.jus.br/c/document_library/get_file?uuid=7e7c5f89-5690-405a-8928-c2daba4be4a5&groupId=10136

     

    Deus no Comando!

  • Correto. Abuso de poder por omissão.

  • CORRETO

    OMISSÃO

  • Omissão.

  •  Inexecução = Omissão.

  • Vou nem mentir: errei essa.
  • Inércia = ficar parado --> Portanto a buso de poder por Omissão

  • abuso de poder na espécie desvio de finalidade.

  • GABARITO: CERTO

    O abuso de poder é gênero do qual surgem o excesso de poder ou o desvio de poder ou de finalidade.

    Assim, o abuso de poder pode se manifestar como o excesso de poder, caso em que o agente público atua além de sua competência legal, como pode se manifestar pelo desvio de poder, em que o agente público atua contrariamente ao interesse público, desviando-se da finalidade pública.

    Tratam-se, pois, de formas arbitrárias de agir do agente público no âmbito administrativo, em que está adstrito ao que determina a lei (princípio da estrita legalidade).

    Fonte: https://lfg.jusbrasil.com.br/noticias/20923/qual-a-diferenca-entre-o-abuso-de-poder-e-o-abuso-de-autoridade-ariane-fucci-wady

  • Abuso de Poder por Omissão.

    Vamos que Vamos.

    #Policia Penal

  • Abuso de poder é configurado tanto na ação como na omissão, a titulo de dolo ou culpa.

  • imagine um policial que vê um crime acontecendo, o qual ele poderia evitar, mas não o faz...

  • Abuso de Poder : Ação ou Omissão

    Espécies

    C.E.P --> Competência --> Excesso de Poder

    F. D .P --> Finalidade --> Desvio de Poder

  • ABUSO DE PODER

    ***Omissão específica - previsão em LEI = abuso de poder (caso da questão).

    Omissão genérica - sem previsão em lei _ não configura abuso, apesar da inércia.

  • A respeito dos poderes administrativos, é correto afirmar que: A inércia da autoridade administrativa,que é configurada como a inexecução de determinada prestação de serviço obrigatória em lei, constitui abuso de poder.

  • Abuso de poder desdobra em duas partes, DESVIO de poder(FINALIDADE) e Excesso de poder(COMPETÊNCIA).

  • Abuso poder (Gênero)

    Praticado tanto na forma comissiva como omissiva

    2 espécies:

    1 - Excesso de poder

    Vício na competência

    Ocorre quando autoridade competente atua fora dos limites de suas atribuições

    2 - Desvio de poder ou finalidade

    Ocorre quando autoridade competente atua com finalidade diversa daquela prevista.

  • o ABUSO DE PODER também pode ser praticado de maneira OMISSIVA, quando o administrador deixar, indevidamente, de praticar determinada PRESTAÇÃO PREVISTA EM LEI.

    #FONTE_ALFACON


ID
971092
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A respeito dos poderes administrativos, julgue os itens seguintes.

O ato discricionário implica liberdade de atuação administrativa, contudo sempre nos limites previstos em lei.

Alternativas
Comentários
  • Atos discricionários são aqueles em que o administrador, em razão da maneira com a matéria foi regulada pela lei, deve levar em consideração as circunstâncias do caso concreto, sendo inevitável uma apreciação subjetiva para cumprimento da finalidade legal.viiHá, portanto, certa esfera de liberdade que deverá ser preenchida de acordo com o juízo pessoal e subjetivo do agente a fim de satisfazer a finalidade da lei no caso concreto.viii

    Celso Antônio Bandeira de Mello afirma que os atos discricionários são melhor denominados por atos praticados no exercício de competência discricionária, pois discricionário não é o ato, mas a “apreciação a ser feita pela autoridade quanto aos aspectos tais ou quais”.ix Discricionária é, portanto, a competência do agente, o ato é apenas o produto de seu exercício. Neste sentido, não há ato propriamente discricionário, mas discricionariedade por ocasião da prática.

    Discricionariedade não se confunde com arbitrariedade que se configura no comportamento administrativo que não tenha previsão legal ou que seja contrário à lei existente.xiv “Denomina-se arbítrio a faculdade de operar sem qualquer limite, em todos os sentidos, sem a observância de qualquer norma jurídica”.xv

  • Olá pessoal, ( GABARITO CORRETO):

    O ato discricionário caracteriza-se por haver certa  margem de liberdade ( conveniência e oportunidade) na atuação do poder público, no entanto, esta discricionariedade está limitada aos ditames legais.

    Vejam a questão da AGU/ADMINISTRADOR/2010
    "O ato discricionário permite liberdade de atuação administrativa, a qual deve restringir-se, porém, aos limites previstos em lei. ( GABARITO CORRETO)
  • Poder discricionario: É a liberdade que a administração tem de agir DENTRO DOS LIMITES DA LEI.
  • e complementando o comentário do meu xará Vitor...rsrs

    Podendo ser...
    MOTIVO E OBJETO = DISCRICIONÁRIO


    Foco, Força Fé em Deus e nas nossas ações

    Abraços
  • a discricionariedade não pode ser confundida com arbitrariedade, pois a primeira, mesmo possuindo a conveniência e oportunidade para sua realização obedece o fim especificado na lei, a segunda, de outro modo, não obedece a qualquer legislação e é utilizada para suprir interesses alheios ao da sociedade.
  • Os atos discricionários comportam uma certa margem de liberdade para o administrador, mas esta discricionariedade deve observar os limites legais.
  • Questão muito fácil mas devo fazer uma observação.

    Obrigado,

  • Realmente, a discricionariedade administrativa não pode ser tida como um autêntico “cheque em branco". Muito ao contrário, constitui relativa liberdade de ação, atribuída por lei ao administrador público, em ordem a que este, diante do caso concreto, eleja a providência administrativa que melhor atenda ao interesse público, sempre tendo em vista os limites legais. É válido acentuar que, mesmo nos atos tidos como discricionários, haverá elementos vinculados, mais precisamente a competência, a finalidade e, para alguns doutrinadores, a forma. De tal maneira, nunca o ato será integralmente discricionário, o que corrobora, ainda mais, a existência de limitações a essa mesma discricionariedade.  

    Resposta: CERTO
  • Poder Discricionário:  margem de escolha ( conveniência e oportunidade ) mas sempre respeitando os parâmetros da lei.


  • CORRETO. E, de acordo com a característica da limitabilidade, NÃO EXISTE PODER JURÍDICO QUE NÃO SEJA LIMITADO PARA O DIREITO! 

    * Nada é absoluto.

    Exemplos de limites: 

    - Os atos só podem ser praticados pelas autoridades competentes;

    - O princípio da proporcionalidade, cuja principal característica é o equilíbrio entre os meios empregados e os fins visados. ''NÃO SE ABATEM PARDAIS COM CANHÕES'', já foi questão de prova envolvendo esse princípio.

  • Com certeza! Respeitando-se o princípio da legalidade, que é pré-requisito para os atos administrativos, tanto vinculados quanto discricionários.

  • Isto agir conforme conveniência e oportunidade, mas sempre nos limites legais.

  • Apesar do ato ser discricionário, ele encontra limites na própria lei e nos princípios gerais do direito.

    Gabarito, certo.

  • CORRETO

    O autor define a discricionariedade como “a margem de liberdade conferida pela lei ao administrador a fim de que este cumpra o dever de integrar com sua vontade ou juízo a norma jurídica, diante do caso concreto, segundo critérios subjetivos próprios, a fim de dar satisfação aos objetivos consagrados no sistema legal”.

    Fonte: BANDEIRA DE MELLO

    Bons estudos...

  • A respeito dos poderes administrativos, é correto afirmar que: O ato discricionário implica liberdade de atuação administrativa, contudo sempre nos limites previstos em lei.

  • Certo.

    Porque discricionariedade não é sinônimo de arbitrariedade, embora a administração possua liberdade de agir, deve se respaldar na lei. Pois já sabemos que essa liberdade conferida a ela possui sentido restrito, diferentemente de nós particulares.

  • Ótima para revisão!


ID
971095
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação a licitações, julgue os itens seguintes:

Apenas os interessados em participar do certame poderão impugnar edital de licitação.

Alternativas
Comentários
  • Errado.

    Art. 41, § 1o , Lei 8666/93: "Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação desta Lei, devendo protocolar o pedido até 5 (cinco) dias úteis antes da data fixada para a abertura dos envelopes de habilitação, devendo a Administração julgar e responder à impugnação em até 3 (três) dias úteis, sem prejuízo da faculdade prevista no § 1o do art. 113".
  • Lei 8666/93
  • § 1º Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação desta Lei, devendo protocolar o pedido até 5 (cinco) dias úteis antes da data fixada para a abertura dos envelopes de habilitação, devendo a Administração julgar e responder à impugnação em até 3 (três) dias úteis, sem prejuízo da faculdade prevista no § 1º do art. 113.
  • § 2º Decairá do direito de impugnar os termos do edital de licitação perante a administração o licitante que não o fizer até o segundo dia útil que anteceder a abertura dos envelopes de habilitação em concorrência, a abertura dos envelopes com as propostas em convite, tomada de preços ou concurso, ou a realização de leilão, as falhas ou irregularidades que viciariam esse edital, hipótese em que tal comunicação não terá efeito de recurso. 



    Leia mais: http://jus.com.br/artigos/14918/impugnacao-ao-edital-tempestividade#ixzz2dN4tYb00
  • ERRADO

    QUALQUER CIDADÃO É PARTE LEGÍTIMA PARA IMPUGNAR O EDITAL DE LICITAÇÃO POR IRREGULARIDADE NA APLICAÇÃO DESTA LEI.
  • Além da letra de lei, é interessante acrescentar esta pequena explicação para fixar melhor o assunto:

    "Os editais de licitações podem ser impugnados sempre que se apurar a existência de irregularidades em seu conteúdo, que venham a contrariar a lei licitatória.    O ato de impugnar significa opor, contrariar, contestar, o que deve, no caso, ser oposto, através de razões escritas formalmente apresentadas na forma e condições previstas nos parágrafos 1º, 2º e 3º do artigo 41 da Lei nº 8.666/93, diploma legal que regula as licitações e contratos administrativos. A petição de impugnação não precisa ser firmada ou apresentada por advogados.    A Lei prevê duas possibilidades de impugnação: a interposta por qualquer cidadão, bem como a impugnação proposta pelas empresas interessadas na licitação. Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação da Lei n° 8.666/93, devendo protocolar o pedido perante o órgão da Administração Pública responsável pela licitação, no prazo de até cinco dias úteis antes da data fixada para a abertura dos envelopes de habilitação. Já a empresa licitante interessada na licitação, detém até o segundo dia útil que anteceder a data de abertura dos envelopes de habilitação para apresentar impugnação, sob pena de decadência do direito de posteriormente vir a se manifestar contrariamente ao edital apresentando falhas ou irregularidades, hipótese em que tal comunicação não terá efeito de impugnação ou recurso."

    ( Fonte: http://www.partnersales.com.br/artigo/928/a-impugnacao--a-edital-de-licitacao--prevista-na-lei-no-8666-93 )
  • Vale ressaltar que cidadão é um indivíduo que está em pleno gozo de seus direitos políticos, ou seja, pode votar e ser votado, tirar passaporte, servir as forças armadas, assumir a vaga em um serviço público. Por isso, um indivíduo condenado, com sentença transitada em julgado, não poderá fiscalizar uma licitação. Mas isso não significa que qualquer pessoa não possa denunciar irregularidades ao MP ou respectivo Tribunal de Contas. Reforçando não é qualquer pessoa, maas, sim, qualquer CIDADÃO!
  • Vale fazer a ressalva de que a lei fala de "[...] qualquer CIDADÃO [...]" e não qualquer pessoa, cidadão é todo aquele que encontra-se em pleno gozo de seus direitos politicos, alguém sabe informar se existe decisão no sentido contrário, admitindo assim qualquer pessoa devido o princípio da Supremacia do Interesse Público??? 

  • Qualquer CIDADÃO poderá impugnar o edital de licitação em até CINCO dias úteis da abertura da proposta, bem como os próprios licitantes poderão impugnar em até dois dias úteis antes da abertura das propostas.


    CIDADÃO ---> aquele que possui o gozo dos direitos políticos, que pode ser obtido aos 16 anos.


    CIDADÃO ---> cinco dias

    LICITANTE ---> dois dias

  • A questão erra por restringir, uma outra ajuda a responder, vejam:

    Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação da lei em apreço, assim como para representar ao tribunal de contas responsável pela fiscalização dos recursos.

    GABARITO: CERTA.

  • IMPUGNAÇÃO do Instrumento Convocatório  (art. 41, §1º e §2º):

    Cidadão: até 5 dias úteis antes da data para abertura dos envelopes; = Administração tem 3 dias para julgar e responder 

    Licitante: até o 2º dia útil que anteceder a abertura dos envelopes de habilitação;

  • Ao contrário do afirmado, a lei de regência da matéria – Lei 8.666/93 – estabelece, em seu art. 41, §1º, que qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação. Na linha do exposto, eis o teor da norma citada:  


    Art. 41.  A Administração não pode descumprir as normas e condições do edital, ao qual se acha estritamente vinculada.

    § 1o  Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação desta Lei, devendo protocolar o pedido até 5 (cinco) dias úteis antes da data fixada para a abertura dos envelopes de habilitação, devendo a Administração julgar e responder à impugnação em até 3 (três) dias úteis, sem prejuízo da faculdade prevista no § 1o do art. 113."


    Logo, equivocada se afigura a assertiva ora comentada.  

    Resposta: ERRADO
  • Pode ser impugnado por qualquer cidadão (até 5 dias úteis antes da entrega dos envelopes); Resposta até 3 dias úteis.

    Licitante - até 2 dias úteis antes da entrega dos envelopes.

    Art. 41 §1º

    Prof: Marcos Barros

  • ERRADO.

    Prazos para impugnação do edital:

    Cidadão : 5 dias úteis.

    Licitante : 2 dias úteis.

    Prazo para a administração decidir : 3 dias úteis.

  • s.qualquer cidadão, a diferença está nos periodos em que o cidadao e o licitante pode impugnar.. cidado impugna em ate 5 dias antes da bertura dos envelopes, ja os licitantes ate 2 dias antes da abertura dos envelopes de habilitação.

  • Errado.

    Complementando: 

    Prazo para impugnar: CIdadão → CInco dias úteis>>>>>>LIcItante → II dias úteis.

    Prazo para julgar:      ADM → 3 dias úteis (3 letras = 3 dias).

  • § 1o  Qualquer CIDADÃO é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade na aplicação desta Lei, devendo protocolar o pedido até 5 (cinco) dias úteis antes da data fixada para a abertura dos envelopes de habilitação, devendo a Administração julgar e responder à impugnação em até 3 (três) dias úteis, sem prejuízo da faculdade prevista no § 1o do art. 113.

  • QUALQUER CIDADÃO

  • Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar edital de licitação por irregularidade, de acordo com a lei, devendo protocolar o pedido até cinco dias úteis antes da data fixada para a abertura dos envelopes de habilitação.


ID
971098
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com relação a licitações, julgue os itens seguintes:

A administração pública poderá exigir, no ato de convocação da licitação, que os licitantes possuam sede ou domicílio no local em que será realizado o certame.

Alternativas
Comentários
  • Errado.
     
    Artigo 3º, § 1o , I, Lei 8666/93: "§ 1o  "É vedado aos agentes públicos: I - admitir, prever, incluir ou tolerar, nos atos de convocação, cláusulas ou condições que comprometam, restrinjam ou frustrem o seu caráter competitivo, inclusive nos casos de sociedades cooperativas, e estabeleçam preferências ou distinções em razão da naturalidade, da sede ou domicílio dos licitantes ou de qualquer outra circunstância impertinente ou irrelevante para o específico objeto do contrato, ressalvado o disposto nos §§ 5o a 12 deste artigo e no art. 3o da Lei no 8.248, de 23 de outubro de 1991".
  • ERRADA

    É VEDADO AOS AGENTES PÚBLICOS ESTABELECER PREFERÊNCIAS EM RAZÃO DA NATURALIDADE DA SEDE OU DOMICÍLIO DOS LICITANTES.
  • Para aprofundar o conteúdo da questão, vale uma pequena revisão acerca do PRINCÍPIO DA COMPETITIVIDADE nas Licitações, nas palavras do Professor Rafael Carvalho Rezende Oliveira, em seu livro "Licitações e Contratos Administrativos":

    "O caráter competitivo da licitação justifica-se pela busca da proposta mais vantajosa para Administração, motivo pelo qual é vedado admitir, prever, incluir ou tolerar, nos atos de convocação, cláusulas ou condições que comprometam, restrinjam ou frustrem o seu caráter competitivo (art. 3º, §1º, I da Lei 8.666/93).

    O referido princípio deve servir, ainda, como norte interpretativo das cláusulas editalícias, de maneira a aumentar o universo de competidores. Afinal, quanto maior a competição, maior será a chance de se encontrar a melhor proposta. Exemplos: exigir a compra de editais ou restringir a participação às empresas que possuem sede no território do Ente Federado licitante frustram a competitividade."
  • Além dos comentários citados pelos colegas, a lei 8.666 dispõe em seu capítulo II sobre a Licitação:

    "Capítulo II - Da Licitação
    Seção I - Das Modalidades, Limites e Dispensa

    Art. 20. As licitações serão efetuadas no local onde se situar a repartição interessada, salvo por motivo de interesse público, devidamento justificado.

    Parágrafo único. O disposto neste artigo não impedirá a habilitação de interessados residentes ou sediados em outros locais."

  • CF:

    Art. 19. É vedado à União, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municípios:

    III - criar distinções entre brasileiros ou preferências entre si.


  • Cuida-se de afirmativa em manifesta rota de colisão com o teor do art. 3º, §1º, I, Lei 8.666/93, que assim prevê:  

    Art. 3o  A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos.      (Redação dada pela Lei nº 12.349, de 2010)     (Regulamento)      (Regulamento)     (Regulamento)

    § 1o  É vedado aos agentes públicos:

    I - admitir, prever, incluir ou tolerar, nos atos de convocação, cláusulas ou condições que comprometam, restrinjam ou frustrem o seu caráter competitivo, inclusive nos casos de sociedades cooperativas, e estabeleçam preferências ou distinções em razão da naturalidade, da sede ou domicílio dos licitantes ou de qualquer outra circunstância impertinente ou irrelevante para o específico objeto do contrato, ressalvado o disposto nos §§ 5o a 12 deste artigo e no art. 3o da Lei no 8.248, de 23 de outubro de 1991"


    De tal forma, é evidente que a assertiva encontra-se equivocada.  

    Resposta: ERRADO
  • Autor: Rafael Pereira , Juiz Federal - TRF da 2ª Região

    A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos.
     1oÉ vedado aos agentes públicos:

    I - admitir, prever, incluir ou tolerar, nos atos de convocação, cláusulas ou condições que comprometam, restrinjam ou frustrem o seu caráter competitivo, inclusive nos casos de sociedades cooperativas, e estabeleçam preferências ou distinções em razão da naturalidade, da sede ou domicílio dos licitantes ou de qualquer outra circunstância impertinente ou irrelevante para o específico objeto do contrato, ressalvado o disposto nos §§ 5o a 12 deste artigo 3.

    De tal forma, é evidente que a assertiva encontra-se equivocada.  

    Resposta: ERRADO

  • Que eu saiba isso é modalidade de desempate na licitação ( seu estiver errada, por favor me corrija).

  • ERRADO.

    O art. 20 da Lei 8.666/93 diz que, em regra, as licitações serão realizadas no local da repartição. Entretanto, o parágrafo único do mesmo dispositivo estabelece que não estão impedidos de participar os interessados residentes ou sediados em outros locais.

  • Complementando: a administração pública por motivo de convêniencia pode solicitar que o serviço seja prestado em determinado lugar. Por ex.: compra de combustível. Não será viavél a empresa por ex.: do Rio ganhar uma uma licitação para abastecer lá. o serviço terá que ser prestado no lugar onde se necessita.

  • § 1o  É vedado aos agentes públicos:

    I - admitir, prever, incluir ou tolerar, nos atos de convocação, cláusulas ou condições que comprometam, restrinjam ou frustrem o seu caráter competitivo, inclusive nos casos de sociedades cooperativas, e estabeleçam preferências ou distinções em razão da naturalidade, da sede ou domicílio dos licitantes ou de qualquer outra circunstância impertinente ou irrelevante para o específico objeto do contrato, ressalvado o disposto nos §§ 5o a 12 deste artigo e no art. 3o da Lei no 8.248, de 23 de outubro de 1991"

  • GABARITO: ERRADO

     

    Art. 3: § 1o  É vedado aos agentes públicos:

     

    I - admitir, prever, incluir ou tolerar, nos atos de convocação, cláusulas ou condições que comprometam, restrinjam ou frustrem o seu caráter competitivo, inclusive nos casos de sociedades cooperativas, e estabeleçam preferências ou distinções em razão da naturalidade, da sede ou domicílio dos licitantes ou de qualquer outra circunstância impertinente ou irrelevante para o específico objeto do contrato, ressalvado o disposto nos §§ 5o a 12 deste artigo e no art. 3o da Lei no 8.248, de 23 de outubro de 1991; 

  • gab= errado

    § 1o  É vedado aos agentes públicos:

    I - admitir, prever, incluir ou tolerar, nos atos de convocação, cláusulas ou condições que comprometam, restrinjam ou frustrem o seu caráter competitivo, inclusive nos casos de sociedades cooperativas, e estabeleçam preferências ou distinções em razão da naturalidade, da sede ou domicílio dos licitantes ou de qualquer outra circunstância impertinente ou irrelevante para o específico objeto do contrato, ressalvado o disposto nos §§ 5o a 12 deste artigo e no art. 3o da Lei no 8.248, de 23 de outubro de 1991"
     

  • Lei 8.666/93:  


    Art. 3o A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculação ao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhes são correlatos. 


    § 1o  É vedado aos agentes públicos:


    I - admitir, prever, incluir ou tolerar, nos atos de convocação, cláusulas ou condições que comprometam, restrinjam ou frustrem o seu caráter competitivo, inclusive nos casos de sociedades cooperativas, e estabeleçam preferências ou distinções em razão da naturalidade, da sede ou domicílio dos licitantes ou de qualquer outra circunstância impertinente ou irrelevante para o específico objeto do contrato, ressalvado o disposto nos §§ 5o a 12 deste artigo e no art. 3o da Lei no 8.248, de 23 de outubro de 1991"


    "Art. 20. As licitações serão efetuadas no local onde se situar a repartição interessada, salvo por motivo de interesse público, devidamente justificado.


    Parágrafo único.O disposto neste artigo não impedirá a habilitação de interessados residentes ou sediados em outros locais."


    Gabarito: ERRADO

  • só pra contribuir:

    (CESPE/TC-DF/2014/Analista) A administração pode definir expressamente a localização geográfica da execução do contrato e desclassificar propostas que não atestem a viabilidade técnica para o cumprimento do contrato de acordo com a tal definição. (C)

  • é vedado que estabeleçam preferências ou distinções em razão da naturalidade, da sede ou domicílio dos licitantes

  • Lei 8666/93:

    Art. 3º, § 1º É vedado aos agentes públicos:

    I - admitir, prever, incluir ou tolerar, nos atos de convocação, cláusulas ou condições que comprometam, restrinjam ou frustrem o seu caráter competitivo, inclusive nos casos de sociedades cooperativas, e estabeleçam preferências ou distinções em razão da naturalidade, da sede ou domicílio dos licitantes ou de qualquer outra circunstância impertinente ou irrelevante para o específico objeto do contrato, ressalvado o disposto nos §§ 5º a 12 deste artigo e no art. 3º da Lei 8248/91.


ID
971101
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Com relação à contabilidade governamental brasileira, julgue os itens que se seguem:

O princípio contábil da não afetação das receitas está associado ao princípio da competência.

Alternativas
Comentários
  • O princípio da não afetação de receitas é um princípio orçamentário e, não, contábil.
  • Princípio da Competência: é aquele que reconhece as transações e os eventos na ocorrência dos respectivos fatos geradores, independentemente do seu pagamento ou recebimento, aplicando-se integralmente ao Setor Público.

    Fonte: Manual Completo de Contabilidade Pública, Deusvaldo Carvalho, pg 5.

    Princípio da não afetação: o princípio da não afetação dispõe que nenhuma receita de impostos poderá ser reservada ou comprometida para atender a certos e determinados gastos, salvo as ressalvas constitucionais.

    Fonte: Prof Sérgio Mendes, Estratégia Concursos.
  • O princípio da não afetação das receitas é um princípio orçamentário, e não está associado ao princípio da competência (este sim, um princípio contábil).

    Conforme a Resolução CFC nº 1.111/2007 - Princípios Fundamentais de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Público, temos que:


    Perspectivas do Setor Público

    O Princípio da Competência é aquele que reconhece as transações e os eventos na ocorrência dos respectivos fatos geradores, independentemente do seu pagamento ou recebimento, aplicando-se integralmente ao Setor Público.

    Os atos e os fatos que afetam o patrimônio público devem ser contabilizados por competência, e os seus efeitos devem ser evidenciados nas Demonstrações Contábeis do exercício financeiro com o qual se relacionam, complementarmente ao registro orçamentário das receitas e das despesas públicas.
    Apenas a nível de esclarecimento, o princípio da não afetação das receitas reza que todas as receitas orçamentárias devem ser recolhidas ao Caixa Único do Tesouro, sem qualquer vinculação em termos de destinação. É um princípio com pouca aplicação, tendo em vista que as normas jurídicas e do direito econômico já vinculam boa parte das receitas. Ressalte-se porém que é bem cobrado pelas bancas em AFO.

    Gabarito: ERRADO.

  • Não afetação das receitas é princípio orçamentário e não princípio contábil.


ID
971104
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Com relação à contabilidade governamental brasileira, julgue os itens que se seguem:

O princípio contábil da entidade não é aplicável ao setor público,em razão da especificidade da administração pública

Alternativas
Comentários
  • Questão incorreta!

    Princípio da Entidade: O princípio da entidade se afirma, para o ente público, pela autonomia e responsabilização do patrimônio a ele pertencente. A autonomia patrimonial tem origem na destinação social do patrimônio e a responsabilização pela obrigatoriedade da prestação de contas pelos agentes públicos. 

    Fonte: Manual Completo de Contabilidade Pública, Deusvaldo Carvalho, pg 4.
  • Todos os Princípios da Contabilidade são aplicáveis ao Setor Público

    OBS.: Lembrando que o Princípio da Atualização do Valor Monetário não faz mais parte do Rol dos Princípios da Contabilidade, que agora são apenas 06. São eles: Entidade, Continuidade, Competência,, Oportunidade, Registro pelo Valor Original e Prudência.

    Interpretação dos Princípios da Contabilidade sob a Perspectiva do Setor Público:
    (redação dada pela resolução CFC nº 1.367/11)

     - O Princípio da Entidade se afirma, para o ente público, pela autonomia e responsabilização do patrimônio a ele pertencente. A Autonomia patrimonial tem origem na destinação social do patrimônio e a responsabilização pela obrigatoriedade da prestação de contas pelos Agentes Públicos.
  • Dica mnemônica do professor Giovanni Pacelli para lembrar dos princípios:

    Amanhã EnContRo uma PrOposta Competitiva.

    - Atualização Monetária
    - Entidade
    - Continuidade
    - Registro pelo Valor Original
    - Prudência
    - Oportunidade
    - Competência.

    Sem esquecer que atualização monetária deixou de ser princípio.
  • Errado. PROENÇA Prudência Registro pelo valor original Oportunidade Entidade Competência Continuidade “LABOR OMINIA VINCIT IMPROBUS” – O TRABALHO PERSISTENTE VENCE TUDO
  • Recorrendo à Resolução CFC nº 1.111/2007 - Princípios Fundamentais de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Público, constatamos que essa afirmação está prejudicada. Vejamos:


    1.1. O PRINCÍPIO DA ENTIDADE
    ...
    Perspectivas do Setor Público

    O Princípio da Entidade se afirma, para o ente público, pela autonomia e responsabilização do patrimônio a ele pertencente.
    A autonomia patrimonial tem origem na destinação social do patrimônio e a responsabilização pela obrigatoriedade da prestação de contas pelos agentes públicos.
    Gabarito: ERRADO.
  • Resolução CFC nº 1111/2007

    1.1. O PRINCÍPIO DA ENTIDADE

    1.1.1. O enunciado do Princípio da Entidade (Resolução CFC nº 750/1993)

    “Art. 4º O Princípio da ENTIDADE reconhece o Patrimônio como objeto da Contabilidade e afirma a autonomia patrimonial, a necessidade da diferenciação de um Patrimônio particular no universo dos patrimônios existentes, independentemente de pertencer a uma pessoa, a um conjunto de pessoas, a uma sociedade ou a uma instituição de qualquer natureza ou finalidade, com ou sem fins lucrativos. Por conseqüência, nesta acepção, o patrimônio não se confunde com aqueles dos seus sócios ou proprietários, no caso de sociedade ou instituição.

    Parágrafo único. O PATRIMÔNIO pertence à ENTIDADE, mas a recíproca não é verdadeira. A soma ou a agregação contábil de patrimônios autônomos não resulta em nova ENTIDADE, mas numa unidade de natureza econômico-contábil”.

    Perspectivas do Setor Público

    O Princípio da Entidade se afirma, para o ente público, pela autonomia e responsabilização do patrimônio a ele pertencente. A autonomia patrimonial tem origem na destinação social do patrimônio e a responsabilização pela obrigatoriedade da prestação de contas pelos agentes públicos. 


ID
971107
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Com relação à contabilidade governamental brasileira, julgue os itens que se seguem:

O objeto da contabilidade governamental é o patrimônio público.

Alternativas
Comentários
  • Questão correta!

    O objeto da contabilidade pública é o patrimônio público, também formado pelos bens, direitos e obrigações públicos ou da Fazenda Pública.

    Fonte: Manual Completo de Contabilidade Pública, Deusvaldo Carvalho, pg 10.
  • Correto. Isso está expresso na NBC T 16.1, exatamente nesses termos.

    As bancas têm perguntado bastante isso, pois num passado recente a doutrina entendia que o objeto da CASP era o patrimônio e o orçamento público.

    Entretanto, para as provas o que importa é o que está disposto nas normas e na lei. Logo, o objeto da contabilidade pública, conforme a NBC T 16.1 é somente o patrimônio público.

    Gabarito: CERTO.

  • Cuidado para não confundir com: OBJETIVO, que é fornecer informações aos usuários informações sobre os resultados alcançados e os aspectos de natureza orçamentária - econômica - financeira - física do patrimônio...

    Boraaaa!

  • CERTO.

    O objeto da contabilidade pública é o patrimônio público, também formado pelos bens, direitos e obrigações públicos ou da Fazenda Pública.

  • CIÊNCIA: CONTABILIDADE PÚBLICA.

    OBJETO: PATRIMÔNIO PÚBLICO.

    OBJETIVO: FORNECER INFORMAÇÕES ÚTEIS AO USUÁRIO.

    FUNÇÕES: ORIENTAÇÃO, CONTROLE E REGISTRO DE ATOS E FATOS.


ID
971110
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade de Custos
Assuntos

Com relação à contabilidade governamental brasileira, julgue os itens que se seguem:

O sistema contábil governamental deve possibilitar a mensuração dos custos dos serviços industriais e a identificação da composição patrimonial.

Alternativas
Comentários
  • A Resolução CFC nº 1.128/08 que aprova a NBCT 16.1 didadicamente expõe que o objetivo da Contabilidade Aplicada ao Setor Público é fornecer aos usuários informações sobre os resultados alcançados e os aspectos de natureza orçamentária, econômica, financeira e física do patrimônio da entidade do setor público e suas mutações, em apoio ao processo de tomada de decisão, para a adequada prestação de contas e o necessário suporte para a instrumentalização do controle social.

    Lei 4.320/64:

    Art. 85 Os serviços de contabilidade serão organizados de forma a permitirem o acompanhamento da execução orçamentária, o conhecimento da composição patrimonial, a determinação dos custos dos serviços industriais, o levantamento dos balanços gerais, a análise e a interpretação dos resultados econômicos e financeiros.

    Fonte: Manual Completo de Contabilidade Pública, Deusvaldo Carvalho.
  • Sim, conforme estabelece a Lei nº 4.320/1964:

    “Art. 85. Os serviços de contabilidade serão organizados de forma a permitirem o acompanhamento da execução orçamentária, o conhecimento da composição patrimonial, a determinação dos custos dos serviços industriais, o levantamento dos balanços gerais, a análise e a interpretação dos resultados econômicos e financeiros."

    Lembrando que a NBC T 16 acrescentou o subsistema de custos a estrutura do sistema contábil governamental, cuja função é registrar, processar e evidenciar os custos dos bens e serviços, produzidos e ofertados à sociedade pela entidade pública.


    Gabarito: CERTO.

ID
971113
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Julgue os próximos itens, relativos a receitas e despesas públicas.

Por meio da classificação institucional, pode-se identificar o responsável pela programação da despesa pública.

Alternativas
Comentários
  • A classificação institucional, na União, reflete as estruturas organizacional e administrativa e compreende dois níveis hierárquicos: órgão orçamentário e unidade orçamentária (UO).
    As dotações orçamentárias, especificadas por categoria de programação em seu menor nível, são consignadas às UOs, que são as responsáveis pela realização das ações. Já o órgão orçamentário é o agrupamento de UOs.

    Fonte: Curso de Orçamento Público, Prof Sérgio Mendes. Estratégia Concursos
  • Estrutura da Programação Orçamentária da Despesa:

     
     
    Blocos da estrutura  
    Item da estrutura  
    Pergunta respondida  
    Classificação por Esfera  
    Esfera orçamentária  
    Em qual orçamento? (Fiscal, Investimento, Seguridade)  
    Classificação Institucional  
    Órgão
    Unidade Orçamentária  
    Quem faz?
    (Secretaria saúde, etc)  
    Classificação Funcional  
    Função
    Subfunção  
    Em qual área da despesa a ação governamental será realizada?
    (saúde, educação, habitação etc, etc)  
    Estrutura Programática  
    Programa  
    O que fazer?
    (construir escolas, hospitais etc, etc)  
    Fonte: Professor Teshima - Canal dos Concursos
  • Conforme o MTO 2015, a classificação institucional, na União, reflete as estruturas organizacional e administrativa e compreende dois níveis hierárquicos: órgão orçamentário e unidade orçamentária.

    As dotações orçamentárias, especificadas por categoria de programação em seu menor nível, são consignadas às UOs, que são as responsáveis pela realização das ações. Órgão orçamentário é o agrupamento de UOs.

    O código da classificação institucional compõe-se de cinco dígitos, sendo os dois primeiros reservados à identificação do órgão orçamentário e os demais à UO. 

    Tal classificação possibilita identificar o responsável pela programação da despesa pública.

    Gabarito: CERTO.



  • GABARITO: CERTO

     

    A classificação institucional -> “quem faz” a despesa.

  • Sempre que tiver: RESPONSÁVEL/RESPONSABILIDADE = INSTITUCIONAL

    Sempre que tiver ÁREA = FUNCIONAL

  • GAB: CERTO

    Complementando!

    Fonte:  Sérgio Mendes - Estratégia

    A  classificação  institucional  aponta  “quem  faz”  a  despesa.  Ela  permite  comparar  imediatamente  as dotações recebidas por cada órgão ou unidade orçamentária, pois identifica o  agente responsável pelas dotações autorizadas pelo Legislativo, para dado programa. Assim, o agente encarregado do gasto pode ser identificado na classificação institucional.


ID
971116
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Financeira e Orçamentária
Assuntos

Julgue os próximos itens, relativos a receitas e despesas públicas.

As receitas correntes patrimoniais e de serviços são tipos de receitas derivadas.

Alternativas
Comentários
  • Questão Errada!

    Segundo a doutrina, as receitas derivadas são as obtidas pelo poder público por meio da soberania estatal. Decorrem de norma constitucional ou legal e, por isso, são auferidas de forma impositiva.
     
    Receitas públicas derivadas são receitas compulsórias. 
    Exemplo de receita derivada corrente: Receitas tributárias e de contribuições.
     
    Exemplo de receita derivada de capital: Receitas de empréstimos compulsórios.
  • A questão trata de receitas originárias e não derivadas. Segue abaixo diferença entre ambas:

    Receitas originárias
    São obtidas com a exploração do próprio patrimônio da administração pública, por meio da alienação de bens ou serviços. Tem natureza dominial, pois são arrecadadas com a exploração de uma atividade econômica pelo próprio Estado. Decorrem, principalmente, das rendas do patrimônio imobiliário, das tarifas de ingressos comerciais, de serviços e até mesmo venda de produtos industrializados.

    Receitas derivadas
    São provenientes do poder impositivo do Estado sobre um patrimônio alheio. Trata-se de recursos obtidos com os tributos, com as penalidades e com reparações de guerra. As receitas derivadas são auferidas com2 :

  • Complementando:
    RECEITAS CORRENTES:
    -Receitas Tributárias; Derivadas.
    -Receitas de Contribuições; Derivadas.
    -Receitas Patrimoniais;Originárias.
    -Receitas de Serviços; Originárias.
    -Receitas Agropecuárias; Originárias.
    -Receitas Industriais; Originárias.
    -Transferências Correntes; Originárias.
    -Outras Receitas Correntes.
               Derivadas– Multas cobradas pelo poder público, ou seja, poder de polícia;
               Originárias– Ex. Arrecadação da dívida ativa;

     
    RECEITAS DE CAPITAL:
    -Alienação de Bens; Originárias.
    -Operações de Crédito; Originárias.
    -Amortização de Empréstimos; Originárias.
    -Transferências de Capital; Originárias.
    -Outras Receitas de Capital.Originárias.
  • Nunca mais erre esse tipo de questão.

    Receita Originária: "ORIGINA-SE" do patrimônio do Governo.
    Receita Derivada: "DERIVA" do poder coercitivo do Estado.

  • Vamos observar o que o MTO 2015 nos diz sobre Receitas Derivadas e Originárias:

    "A doutrina classifica as receitas públicas, quanto à procedência, em originárias e derivadas. Essa classificação possui uso acadêmico e não é normatizada; portanto, não é utilizada como classificador oficial da receita pelo poder público.
    Receitas públicas originárias, segundo a doutrina, são as arrecadadas por meio da exploração de atividades econômicas pela Administração Pública. Resultam, principalmente, de rendas do patrimônio mobiliário e imobiliário do Estado (receita de aluguel), de preços públicos, de prestação de serviços comerciais e de venda de produtos industriais ou agropecuários. 
    Receitas públicas derivadas, segundo a doutrina, são as obtidas pelo poder público por meio da soberania estatal. Decorrem de norma constitucional ou legal e, por isso, são auferidas de forma impositiva, como, por exemplo, as receitas tributárias e as de contribuições especiais."

    Logo, são originárias, e não derivadas, as despesas correntes patrimoniais e de serviços, pois não decorrem da soberania estatal, mas da exploração de atividades econômicas pela Administração Pública.


    Gabarito: ERRADO.
  • ERRADO

    As receitas correntes patrimoniais e de serviços são tipos de receitas originárias, pois provêm do próprio patrimônio do Estado.


ID
971119
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Julgue os próximos itens, relativos a receitas e despesas públicas.

Por meio da classificação por esfera orçamentária, pode-se identificar se determinada despesa ou receita pertence ao orçamento fiscal, da seguridade social ou de investimento.

Alternativas
Comentários
  • Questão Correta!
    A classificação por esfera orçamentária tem por finalidade identificar se a despesa pertence ao Orçamento Fiscal (F), da Seguridade Social (S) ou de Investimento das Empresas Estatais (I), conforme disposto no § 5º do art. 165 da CF/1988.

    Art. 165, §5º, CF/88:

    § 5º - A lei orçamentária anual compreenderá:

    I- o orçamento fiscal referente aos Poderes da União, seus fundos, órgãos e entidades da administração direta e indireta, inclusive fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público;

    II - o orçamento de investimento das empresas em que a União, direta ou indiretamente, detenha a maioria do capital social com direito a voto;

    III - o orçamento da seguridade social, abrangendo todas as entidades e órgãos a ela vinculados, da administração direta ou indireta, bem como os fundos e fundações instituídos e mantidos pelo Poder Público.

    Fonte: Curso de Orçamento Público, Prof Sérgio Mendes, Estratégia Concursos

  • QUESTÃO TEVE O GABARITO ALTERADO DE CERTO PARA ERRADO.

    A classificação por esfera orçamentária é pertinente exclusivamente às despesas, portanto, não inclui as receitas, como afirma o item. Por esse motivo, opta-se por sua alteração.
    http://www.cespe.unb.br/concursos/ANS_13/arquivos/ANS_13_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____O_DE_GABARITOS.PDF
  • O CESPE tem razão na justificativa dos recursos, pois segundo o Portal do Orçamento:
    http://www12.senado.gov.br/orcamento/glossario/esfera-orcamentaria


    Esfera Orçamentária

    Classificação de uma determinada DESPESA que tem por finalidade identificar se está inserida no orçamento fiscal (F), da seguridade social (S) ou de investimento das empresas estatais (I), conforme discriminado no § 5º do art. 165 da Constituição. O orçamento fiscal: refere-se aos Poderes da União, seus fundos, órgãos e entidades da administração direta e indireta, inclusive fundações instituídas e mantidas pelo Poder Público; o orçamento de investimento é o orçamento que registra os investimentos (aquisição de bens componentes do ativo imobilizado) das empresas em que a União, direta ou indiretamente, detenha a maioria do capital social com direito a voto; e o orçamento da seguridade social: abrange todas as entidades e órgãos a ela vinculados, da administração direta ou indireta, bem como os fundos e fundações instituídos e mantidos pelo Poder Público, nas despesas relacionadas à saúde, previdência e assistência social, nos termos do § 2º do art. 195 da Constituição.
  • Não conferi o MTO do ano da prova, mas atualmente essa justificativa para alteação de gabarito não está correta, pois a esfera orçamentária vale para receitas e despesas. Vejam:

    (MTO 2015) 

    4.2.4. CLASSIFICAÇÃO POR ESFERA ORÇAMENTÁRIA 

    A classificação por esfera orçamentária tem por finalidade identificar se a receita pertence ao Orçamento Fiscal, da Seguridade Social ou de Investimento das Empresas Estatais, conforme distingue o § 5o do art. 165 da CF.

    [...]

    5.2. CLASSIFICAÇÃO DA DESPESA POR ESFERA ORÇAMENTÁRIA

    Na LOA, a esfera tem por finalidade identificar se a despesa pertence ao Orçamento Fiscal (F), da Seguridade Social (S) ou de Investimento das Empresas Estatais (I), conforme disposto no § 5o do art. 165 da CF. [...]

  • Aqui há uma consideração a ser feita:

    À época da prova, o MTO 2013 (o MTO 2014 também) classificava apenas a despesa por esfera orçamentária. A receita não. Por isso a questão está errada.

    Hoje, o MTO 2015 passou a classificar tanto a receita quanto a despesa por esfera orçamentária. Assim, atualmente a questão estaria correta. 

    Gabarito: ERRADO.
  • Questão desatualizada conforme MTO 2017:

     

    4.2. CLASSIFICAÇÕES DA RECEITA ORÇAMENTÁRIA

    A classificação da receita orçamentária, a exemplo do que ocorre na despesa, é de utilização obrigatória por todos os entes da Federação, sendo facultado o seu desdobramento para atendimento das respectivas necessidades. Sobre o assunto, as receitas orçamentárias são classificadas segundo os seguintes critérios:

    1.  natureza de receita;

    2.  indicador de resultado primário;

    3.  fonte/destinação de recursos; e

    4.  esfera orçamentária.

  • Questão desatualizada.

     

    MTO 2012 classifica a receita em: 

    1. natureza;

    2. indicador de resultado primário; e

    3. fonte/destinação de recursos.

     

    MTO 2015 classifica a receita em: 

    1. natureza de receita; 

    2. indicador de resultado primário;

    3. fonte/destinação de recursos; e

     4. esfera orçamentária.

  • Atenção, PESSOAL

    Hoje a questão ESTÁ CORRETA! NÃO ESTÁ MAIS DESATUALIZADA. A classificação por esfera orçamentária serve tanto para receita como para despesa.

    Vejam o MANUAL TÉCNICO DO ORÇAMENTO (MTO -2021) - TÓPICO 4.2 CLASSIFICAÇÃO DA DESPESA POR ESFERA ORÇAMENTÁRIA

    Na LOA, a esfera tem por finalidade identificar se a despesa pertence ao Orçamento Fiscal (F), da Seguridade Social (S) ou de Investimento das Empresas Estatais (I), conforme disposto no § 5º do art. 165 da CF. (....)

    O campo destinado à esfera orçamentária é composto por dois dígitos e estará associado à ação orçamentária.

    Códigos:

    10 - Orçamento Fiscal

    20 - Orçamento da Seguridade Social

    30 - Orçamento de Investimento


ID
971122
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Julgue os próximos itens, relativos a receitas e despesas públicas.

Os valores recebidos a título de caução devem integrar a receita pública do exercício em que esses valores ingressarem.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito oficial: Errado.

    Sobre o assunto o Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Público (página 9) assim dispõe:
    Em sentido amplo, os ingressos de recursos financeiros nos cofres do Estado denominam-se receitas públicas, registradas como receitas orçamentárias, quando representam disponibilidades de recursos financeiros para o erário, ou ingressos extraorçamentários, quando representam apenas entradas compensatórias.
    Em sentido estrito, chamam-se públicas apenas as receitas orçamentárias.

    Como se pode verificar há dois critérios para classificação da receita pública:

    - Sentido amplo: qualquer ingresso de recurso (orçamentário e extraorçamentário).
    - Sentido estrito: só ingresso orçamentário.

    A caução recebida é exemplo típico de receita extraorçamentária tendo em vista que representam apenas entradas compensatórias (aumento do ativo e passivo simultaneamente). São recursos que, em regra, serão devolvidos.

    Como a questão não fala, especificamente, qual o critério, entende-se que este ingresso faz parte da receita pública no contexto amplo.

    Em face do exposto, solicito a mudança de gabarito para “CERTO”.
    COMENTÁRIOS FEITOS PELO PROFESSOR DA CENTRAL DE CONCURSOS.

  • Concordo com o comentário anterior, mas fica a dúvida. Tem alguma pegadinha, ou detalhe na questão que está passando despercebido?
    Qual a posição dos organizadores?

  • CESPE manteve o gabarito final como ERRADO, de forma totalmente equivocada.
  • Essa eu realmente não entendi.

    E olha que faço contábeis.
  • Sou um mero estudante dessa chata matéria.

    O erro não seria porque caução e uma receita extra orçamentária. ??

  • Art. 3º A Lei de Orçamentos compreenderá todas as receitas, inclusive as de operações de crédito autorizadas em lei.

      Parágrafo único. Não se consideram para os fins deste artigo as operações de credito por antecipação da receita, as emissões de papel-moeda e outras ENTRADAS COMPENSATÓRIAS, no ativo e passivo financeiros.

    As ENTRADAS COMPENSATÓRIAS não são receitas, propriamente, mas um recurso que entra no caixa (ativo financeiro) e, em compensação, são registradas também no passivo financeiro, por gerar uma obrigação para o Governo. Esse recurso, em questão, deverá ser devolvido, por não pertencer ao Governo.

    Questão ERRADA.

  • caução é uma despesa extra-orçamentária e essas não afetam o orçamento

  • ➜ Os valores recebidos a título de caução NÃO devem integrar a receita pública do exercício em que esses valores ingressarem.


    MCASP 2014 6ªed., p.34:

    "Ingressos extraorçamentários são recursos financeiros de caráter temporário, do qual o Estado é mero agente depositário. Sua devolução não se sujeita a autorização legislativa, portanto, não integram a Lei Orçamentária Anual (LOA). Por serem constituídos por ativos e passivos exigíveis, os ingressos extraorçamentários em geral não têm reflexos no Patrimônio Líquido da Entidade.

    São exemplos de ingressos extraorçamentários: os depósitos em caução, as fianças, as operações de crédito por antecipação de receita orçamentária (ARO), a emissão de moeda, e outras entradas compensatórias no ativo e passivo financeiros."

  • Entendo que esta questão deveria ter sido anulada. Explico por que: o MTO dispõe que em "sentido amplo, receitas públicas são ingressos de recursos financeiros nos cofres do Estado, que se desdobram em receitas orçamentárias, quando representam disponibilidades de recursos financeiros para o erário, e ingressos extraorçamentários, quando representam apenas entradas compensatórias. Em sentido estrito, são públicas apenas as receitas orçamentárias."

    Logo, como a banca não especificou o que queria, pode ser tanto certo quanto errado, dependendo da perspectiva.

    Contudo, pode-se entender com isso que a banca, quando omissa em relação ao sentido que se expressa, considera que se está falando no sentido estrito do conceito.

    Só lembrando que caução é receita extraorçamentária, pois o Estado é mero depositário desses recursos, que constituem passivos exigíveis e cujas restituições não se sujeitam à autorização legislativa.

    Gabarito: ERRADO.

  • ERRADO, essas receitas são extraorçamentárias. O termo receita pública nessa questão estava se referindo às receitas orçamentárias. Ridículo por parte da banca. Pessoal recorreu, mas não aceitaram os recursos.

  • Em nenhum momento a questão afirmou que se tratava do sentido estrito de receita pública. Em sentido amplo, poderia ser considerada correta.

     

    O cara deve ter bola de cristal nas provas do Cespe.

     

    Questão absurda.

  • ERRADO, é bom salvar gravar na veia o entendimento do cespe e do MCASP a respeito disso;

    "Este Manual adota a definição de receita no sentido estrito. Dessa forma, quando houver citação ao termo “Receita Pública”, implica referência às “Receitas Orçamentárias”. (MCASP 8ºED, página 31.)


ID
971125
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

No que se refere à operacionalização da contabilidade governamental, julgue os itens subsequentes.

A demonstração das variações patrimoniais, que integra o balanço patrimonial, evidencia as variações quantitativas e qualitativas resultantes da execução orçamentária.

Alternativas
Comentários

  • As demonstrações contábeis das entidades definidas no campo de aplicação da contabilidade do setor público, conforme a Lei 4.320/1964, são:
    a) Balanço Patrimonial (BP);
    b) Balanço Orçamentário (BO);
    c) Balanço Financeiro (BF);
    d) Demonstração das Variações Patrimoniais (DVP); 
    e) Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC);
    f) Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL); 

    Segundo o art. 104 da Lei nº 4.320/1964, “a Demonstração das Variações Patrimoniais evidenciará as alterações verificadas no patrimônio, resultantes ou independentes da execução orçamentária, e indicará o resultado patrimonial do exercício.”
    http://www3.tesouro.fazenda.gov.br/legislacao/download/contabilidade/Parte_V_DCASP2012.pdf
  • O Resultado Patrimonial do exercício deve ser levado ao Balanço Patrimonial, onde se somará ao Saldo Patrimonial. Esta distinção entre Saldo Patrimonial e Resultado Patrimonial é muito cobrada em prova. 

    Saldo Patrimonial pertence ao BP.
    Resultado Patrimonial pertence ao DVP.

    Ou seja, a DVP integra sim o BP

    Fonte: Professor Igor Oliveira Ponto dos Concursos
  • Sei que pouco importa, mas discordo. Tudo bem que o resultado apurado na DVP integrará o saldo patrimonial, mas afirmar que a DVP integra o BP?
  • Acredito que a questão está equivocada, pois a DVP tal como ela é, não integra o BP, apenas o resultado apurado nessa DVP (Déficit ou Superávit do exercício) é que é evidenciado no Balanço. Imaginem  todas as variações quantitativas e qualitativas evidenciadas na DVP fossem transferidas para o BP, a DVP é formada por todos os elementos que a compõe, inclusive sua apuração e é uma das demonstrações obrigatórias, tal como o BP, logo, entendo que apenas parte da DVP integra o BP. por isso a afirmativa e falsa.

  • Questão Errada.

    À época, NÃO HAVIA classificação da RECEITA por esfera orçamentária. Atualmente, o MTO 2015 já contempla tal classificação. Logo, hoje esta questão estaria CORRETA.

  • De fato, a Demonstração das Variações Patrimoniais - DVP evidencia as variações quantitativas e qualitativas resultantes ou independentes da execução orçamentária, segundo o art. 104 da Lei nº 4.320/1964, além de indicar o resultado patrimonial do exercício.

    Entretanto, entendo que a DVP integra o BP, na CASP, tanto quanto a DRE integra o BP na contabilidade privada. Ou seja, não integra coisa nenhuma. O fato de apurar o resultado patrimonial do exercício, e este ser posteriormente transferido para o Balanço Patrimonial e passar a constituir o saldo patrimonial do período (como se fosse o LUCRO LIQUIDO DO EXERCÍCIO, da DRE), não faz da DVP uma demonstração acessória do BP. 

    Desconheço doutrinariamente qualquer posicionamento nesse sentido. A banca há de ter se apoiado em algum argumento doutrinário, ainda que minoritário, pois acredito que não faltaram recursos a esta assertiva.

    Gabarito (da banca): CERTO.

  • Concordo com o Joaquim Junior. A DVP não integra o Balanço Patrimonial. O resultado patrimonial encontrado na DVP que deve ser levado ao BP. Mas fica claro ao olhar o BP que a DVP completa não está lá dentro.

  • Realmente, respondi essa com muita convicção e me frustrei com o gabarito. Já respondi inclusive questões parecidas. O que nunca vi como mencionou o professor foi alguma norma ou alguma doutrina dizendo o que o gabarito da questão sustentou.

  • Q p... é essa? Cespe é de Marte! kkk  A DVP  integra o Balanço Patrimonial ? NUNCA...são demontrações distintas.

  • A DVP não integra o balanço patrimonial. O examinador devia saber disso. Lamentável.

  • INTEGRAR = FAZER PARTE DE ...

  • A Demonstração de Variações Patrimoniais não integra o Balanço Patrimonial, mas sim a conta do resultado patrimonial, que não se confunde com a demonstração. Esse gabarito (certo) é absurdo.


ID
971128
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

No que se refere à operacionalização da contabilidade governamental, julgue os itens subsequentes.

A nota de dotação destina-se ao registro de lançamentos, cancelamentos e bloqueios de créditos nas unidades orçamentárias.

Alternativas
Comentários
  •  CERTO
    NOTA DE DOTACAO – ND Permite registrar valores decorrentes de desdobramento, por Plano Interno e/ou por Fonte de Recursos (quando detalhada), dos créditos previstos no OGU, bem como a inclusão dos créditos nele não consignados.
  • SEGUE A FONTE  DO QUE A COLEGA DISSE ACERTADAMENTE ACIMA :

    http://manualsiafi.tesouro.fazenda.gov.br/pdf/140000/140400/140433
  • Correto. A nota de dotação é o documento utilizado para  registrar  as dotações orçamentárias referentes aos valores consignados no orçamento e nos seus créditos adicionais. Os diversos eventos indicados na nota de dotação objetivam registrar a dotação da despesa, o cancelamento e o bloqueio de créditos nas UO's.

    As unidades orçamentárias são repartições da administração federal a que o orçamento da União consigna dotações específicas para a realização de seus programas de trabalho e sobre os quais essas repartições exercem o poder de disposição.

    Gabarito: CERTO.





  • RESPOSTA C

    A Nota de Dotação no SIAFI é um documento utilizado para registrar A) os créditos previstos no Orçamento.

     7# NOTA DE MOVIMENTAÇÃO DE CRÉDITO (NC): anulação, movimentação, crédito interna. *** NOTA DE DOTAÇÃO (ND): registrar, créditos previstos ➡️ Orçamento.

    #SEFAZ-AL


ID
971131
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública

No que se refere à operacionalização da contabilidade governamental, julgue os itens subsequentes.

O plano de contas do setor público possui rubricas, em que os quatro primeiros níveis são classe, grupo, subgrupo e título.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Certo.

    1° Nível – Classe
    2º Nível – Grupo
    3º Nível – Subgrupo
    4º Nível – Título
    5º Nível – Subtítulo
    6º Nível – Item
    7º Nível - Subitem
  • O Plano de Contas Aplicado ao Setor Público (PCASP) está estruturado por níveis de desdobramento, classificados e codificados da seguinte forma: 


    X   -   1º Nível – Classe (1 dígito) 
    X   -   2º Nível – Grupo (1 dígito) 
    X   -   3º Nível – Subgrupo (1 dígito) 
    X   -   4º Nível – Título (1 dígito) 
    X   -   5º Nível – Subtítulo (1 dígito) 
    XX -   6º Nível – Item (2 dígitos) 
    XX -   7º Nível – Subitem (2 dígitos)

    O quesito elenca acertadamente os 4 primeiros níveis.

    Gabarito: CERTO.
  • Eu tinha um Classic GTI. Classe G grupo e subgrupo T ítulo e subtítulo I tem e sub-item
  • Só a classe não tem um sub.

  • O plano de contas do setor público possui rubricas, em que os quatro primeiros níveis são classe, grupo, subgrupo e título. CERTO

    __________________________________________________________________________________________________

    MANUAL DE CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO 8ª Edição - exercício: 2019

    3.2. CÓDIGO DA CONTA CONTÁBIL

    3.2.1. Estrutura do Código da Conta Contábil

    As contas contábeis do PCASP são identificadas por códigos com 7 níveis de desdobramento, compostos por 9 dígitos, de acordo com a seguinte estrutura:

    Nível – Classe (1 dígito)

    Nível – Grupo (1 dígito)

    Nível – Subgrupo (1 dígito)

    Nível – Título (1 dígito)

    5º Nível – Subtítulo (1 dígito)

    6º Nível – Item (2 dígitos)

    7º Nível – Subitem (2 dígitos)

    Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público - página: 383

  • Classe , grupo, subgrupo, título, subtitulo, ítem e subitem

  • Mnemônico: Carro GTI.

    Daí é só lembrar que depois do primeiro, todos os outros têm um "sub"

    Classe, Grupo, Subgrupo, Título, Subtítulo, Item e Subitem.


ID
971134
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

No que se refere à operacionalização da contabilidade governamental, julgue os itens subsequentes.

As demonstrações de fluxo de caixa e de resultado econômico integram o conjunto de demonstrações constantes dos anexos da Lei n.º 4.320/1964.

Alternativas
Comentários
  • Errado. A Demonstração do Resultado Econômico foi excluída dos anexos da Lei 4320/64 pela PORTARIA Nº 438, DE 12 DE JULHO DE 2012.
    Art. 1° Alterar os Anexos nº 12 (Balanço Orçamentário), nº 13 (Balanço Financeiro), nº 14 (Balanço Patrimonial),nº 15 (Demonstração das Variações Patrimoniais), nº 18 (Demonstração dos Fluxos de Caixa), e nº 19 (Demonstração das Mutações no Patrimônio Líquido) e excluir o Anexo nº 20 (Demonstração do Resultado Econômico) da Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964.
  • O GABARITO FOI ALTERADO DE CERTO PARA ERRADO.

    A demonstração do resultado econômico foi excluída dos anexos da Lei 4.320/1964 pela portaria STN 438, de 12 de julho de
    2012. Por esse motivo, opta-se pela alteração do gabarito do item.
    http://www.cespe.unb.br/concursos/ANS_13/arquivos/ANS_13_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____O_DE_GABARITOS.PDF
  • Inicialmente, a banca considerou essa questão correta. Entretanto, alterou o gabarito preliminar de certo para errado, pois a demonstração do resultado econômico foi excluída dos anexos da Lei 4.320/1964 pela portaria STN nº 438, de 12 de julho de 2012, o que invalida a questão. Vejamos o que diz a portaria:


    Art. 1° Alterar os Anexos nº 12 (Balanço Orçamentário), nº 13 (Balanço Financeiro), nº 14 (Balanço Patrimonial),nº 15 (Demonstração das Variações Patrimoniais), nº 18 (Demonstração dos Fluxos de Caixa), e nº 19 (Demonstração das Mutações no Patrimônio Líquido) e excluir o Anexo nº 20 (Demonstração do Resultado Econômico) da Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964.
    Gabarito: ERRADO.
  • RESOLUÇÃO: 

    Os anexos da Lei 4.320/1964 só traziam inicialmente os modelos para os 4 demonstrativos definidos na lei (Balanço Orçamentário – BOBalanço Financeiro – BFBalanço Patrimonial – BP e Demonstração das Variações Patrimoniais – DVP). 

    Posteriormente (Portaria nº 665/2010), foram inseridas nos anexos da Lei a DFC, DRE e DMPL, conforme NBC T 16.6.

    Entretanto, depois disso, a DRE foi excluída do rol dos balanços público, por intermédio da Portaria STN nº 438/2012.

    Observação 1

    O gabarito preliminar era CERTOJustificativa para alteração: “A demonstração do resultado econômico foi excluída dos anexos da Lei nº 4.320/1964 pela Portaria STN nº 438, de 12 de julho de 2012. Por esse motivo, opta-se pela alteração do gabarito do item”.

    Observação 2

    À época da prova, a NBC T 16.6 ainda estava em vigor. Entretanto, apesar de esta norma ter sido revogada pela NBC T SP 11 - Apresentação das Demonstrações Contábeis, isso não mudaria o julgamento do item, nem ensejaria a sua anulação, pois a nova norma manteve esse mesmo padrão, de não incluir a DRE no rol de demonstrativos contábeis públicos. 

    Gabarito: ERRADO

  • As DCASP são compostas pelos balanços e demonstrativos abaixo indicados:

    Balanço Orçamentário;

    Balanço Financeiro;

    Balanço Patrimonial;

    Demonstração das Variações Patrimoniais;

    Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC); e

    Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido (DMPL).

    A DFC e a DMPL foram incorporadas as DCASP por exigências da  NBT T 16.6 R1, as demais já eram exigências da Lei nº 4.320/64. Ressalte-se que a DMPL é exigida apenas para as empresas estatais dependentes de constituídas sob a forma de sociedade anônima.


ID
971137
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Com relação às movimentações financeiras na contabilidade governamental, julgue os itens a seguir:

Nos casos em que a despesa deverá ser efetuada em caráter sigiloso, é aplicável o procedimento de suprimento de fundos.

Alternativas
Comentários
  •  Certo. Sobre o assunto o MCASP assim dispõe:
    O suprimento de fundos deve ser utilizado nos seguintes casos:
    a) Para atender a despesas eventuais, inclusive em viagem e com serviços
    especiais, que exijam pronto pagamento;
    b) Quando a despesa deva ser feita em caráter sigiloso, conforme se classificar em regulamento; e
    c) Para atender a despesas de pequeno vulto, assim entendidas aquelas cujo valor, em cada caso, não ultrapassar limite estabelecido em ato normativo próprio.
  • Conforme o que dispõe o art. 45 do Decreto Lei nº 93.872/1986, o suprimento de fundos é cabível:
    - para atender despesas eventuais, inclusive em viagens e com serviços especiais, que exijam pronto pagamento;
    - quando a despesa deva ser feita em caráter sigiloso, conforme se classificar em regulamento; e
    - para atender despesas de pequeno vulto, assim entendidas aquelas cujo valor, em cada caso, não ultrapassar limite estabelecido em Portaria do Ministro da Fazenda.
    Gabarito: CERTO.
  • Conforme o que dispõe o art. 45 do Decreto Lei nº 93.872/1986, o suprimento de fundos é cabível:

    - para atender despesas eventuais, inclusive em viagens e com serviços especiais, que exijam pronto pagamento;

    - quando a despesa deva ser feita em caráter sigiloso, conforme se classificar em regulamento; e

    - para atender despesas de pequeno vulto, assim entendidas aquelas cujo valor, em cada caso, não ultrapassar limite estabelecido em Portaria do Ministro da Fazenda.

     

    GAB: Certo

    Prof. Daniel Dantas

  • 2.1.2 - quando a despesa deva ser feita em caráter sigiloso, conforme se classificar em regulamento;


ID
971140
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Com relação às movimentações financeiras na contabilidade governamental, julgue os itens a seguir:

Como regra, o suprimento de fundos deve ser efetuado por meio de depósito em conta corrente do servidor que fará a prestação de contas.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA. A concessão de suprimento de fundos deverá ocorrer por meio do Cartão de Pagamento do Governo Federal. Em caráter excepcional, onde comprovadamente não seja possível a utilização do cartão, os órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, do Ministério Público e dos Comandos Militares poderão movimentar suprimento de fundos por meio de conta corrente bancaria.
  • Questão extraída do Decreto 93872:
    Art . 45. Excepcionalmente, a critério do ordenador de despesa e sob sua inteira responsabilidade, poderá ser concedido suprimento de fundos a servidor, sempre precedido do empenho na dotação própria às despesas a realizar, e que não possam subordinar-se ao processo normal de aplicação, nos seguintes casos (Lei nº 4.320/64, art. 68 e Decreto-lei nº 200/67, § 3º do art. 74):

    § 1º O suprimento de fundos será contabilizado e incluído nas contas do ordenador como despesa realizada; as restituições, por falta de aplicação, parcial ou total, ou aplicação indevida, constituirão anulação de despesa, ou receita orçamentária, se recolhidas após o encerramento do exercício.
  • No Manual do SIAFI consta a regra citada pela Rejane.

    2.3 A concessão de suprimento de fundos deverá ocorrer por meio do Cartão de
    Pagamento do Governo Federal.
    .
    2.3.1 Em caráter excepcional, onde comprovadamente não seja possível a
    utilização do cartão, os órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, do
    Ministério Público e dos Comandos Militares poderão movimentar suprimento de
    fundos por meio de conta corrente bancaria
  • O Cartão de Pagamento do Governo Federal (CPGF) é um meio de pagamento que proporciona à Administração Pública mais agilidade, controle e modernidade na gestão de recursos. O CPGF é emitido em nome da Unidade Gestora, com identificação do portador.

    página 05 da cartilha da CGU a respeito do Suprimento de fundos

    Fonte: http://www.cgu.gov.br/publicacoes/SuprimentoFundos/Arquivos/SuprimentosCPGF.pdf


  • Vejamos o disposto no Decreto Lei nº 93.872/1986, art. 45, § 5º:

    § 5º  As despesas com suprimento de fundos serão efetivadas por meio do Cartão de Pagamento do Governo Federal - CPGF. (Incluído pelo Decreto nº 6.370, de 2008)
    ...
    Art. 45-A.  É vedada a abertura de conta bancária destinada à movimentação de suprimentos de fundos. (Incluído pelo Decreto nº 6.370, de 2008)

    Suprimento de fundos, em regra, é cartão corporativo. Apenas em caráter excepcional (conforme o manual SIAFI), onde comprovadamente não seja possível a utilização do cartão, os órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, do Ministério Público e dos Comandos Militares poderão movimentar suprimento de fundos por meio de conta corrente bancaria. Isso não se aplica ao Executivo.

    Gabarito: ERRADO.
  • CPGF (Cartão de pagto do gov.federal) é emitido em NOME DA UG (Unidade Gestora), e não servidor (PF).

    Bons estudos.

  • Meio de pagamento do Suprimento de Fundos

    Em regra= Cartão de Pagamento do Governo Federal (CPGF).; para -> unidade gestora

    Exceção Conta Tipo "B”; para-> comandos militares, MPU e PODERES= jud. e Legisl.


ID
971143
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Contabilidade Pública
Assuntos

Com relação às movimentações financeiras na contabilidade governamental, julgue os itens a seguir:

A conta única do Tesouro Nacional, mantida junto ao Banco do Brasil S.A. e gerida pelo BACEN, recebe as disponibilidades financeiras da União.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO. As regras dispondo sobre a Conta Única do Tesouro Nacional foram estabelecidas pela INSTRUÇÃO NORMATIVA nº 04 , de 30 de agosto de 2004, que assim dispõe: 
    Art. 1o A Conta Única do Tesouro Nacional, mantida no Banco Central do Brasil, tem por finalidade acolher as disponibilidades financeiras da União a serem movimentadas pelas Unidades Gestoras da Administração Pública Federal, inclusive Fundos, Autarquias, Fundações, e outras entidades integrantes do Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal - SIAFI, na modalidade "on-line".
    Art. 2o A operacionalização da Conta Única do Tesouro Nacional será efetuada por intermédio do Banco do Brasil S/A, ou por outros agentes financeiros autorizados pelo Ministério da Fazenda.
  • ITEM ERRADO.

    Inverteram. A CUT será mantida pelo BACEN e gerida pelo Banco do Brasil. 

  • A conta única do tesouro nacional é mantida no BACEN (art. 163, paragrafo 3º, CF/88), mais quem movimenta essa conta única é o BB/S.A e quem gerencia  é a STN.

  • Realmente, é a Conta Única do Tesouro Nacional quem acolhe todas as disponibilidades financeiras da União, inclusive fundos, de suas autarquias e fundações. Constitui importante instrumento de controle das finanças públicas,uma vez que permite a racionalização da administração dos recursos financeiros, reduzindo a pressão sobre a caixa do Tesouro, além de agilizar os processos de transferência e descentralização financeira e os pagamentos a terceiros. 
    Entretanto, a Conta Única é mantida junto ao BACEN, e não junto ao BB. Este exerce apenas a função de agente financeiro do Tesouro. 
    Então, sistematizando:
    > Conta Única do Tesouro
    - mantida junto ao BACEN
    - agente financeiro - Banco do Brasil
    Gabarito: ERRADO.
  • SIAFI (CUT)

    * mantida no BACEN

    * gerida pela STN (Secretaria do Tesouro Nacional)

    * operacionalizada pelo BB (Excepcionalmente pela CEF: GFIP-FGTS)

    Bons estudos


ID
1345714
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com relação a arquivologia, julgue o  item a seguir.

O contexto de produção dos documentos é fundamental para a compreensão do próprio documento de arquivo.

Alternativas
Comentários
  • CORRETO!!

    Nenhum documento de arquivo pode ser plenamente compreendido isoladamente e fora dos quadros gerais de sua produção - ou, expresso de outra forma, sem o estabelecimento de seus vínculos orgânicos. Por conseqüência, a classificação torna-se condi- ção para a compreensão plena dos documentos de arquivo – tanto a pers- pectiva de quem os organiza como de quem os consulta.
  • A questão remete subsidiariamente ao PRINCIPIO DO RESPECT DES FONDS, OU RESPEITO AOS FUNDOS no qual deve-se respeitar o Orgão de origem não se deixando misturar com arquivos de outros órgãos, pois através da origem pode-se definir o contexto no qual os arquivos estão inseridos e são provenientes de, mesmo que deturpadas pela baixa decorrencia na tabela de temporalidade.

    Os fundos subdividem-se em Fundos ABERTOS e fundos FECHADOS, sendo estes os quais não se podem mais juntar documentos (ex:instituição extinta, personalidade falecida) e aqueles são o conjunto de documentos aos quais vão continuar a se juntar novos documentos (ex:arquivos de ministério corrente e existente)

    Bons estudos.
  • Discordo do colega Igor!
    pois apesar de certa, a questão esta se referindo de forma explicita ao contexto de produção, que diz respeito a relação natural entre documentos de arquivo. logo liga-se ao princípio da organicidade (os arquivos produzidos refletem a estrutura e as atividades de sua entidade mantenedora no contexto da organização dos conjuntos documentais).
  • CORRETO - os documentos precisam ser arquivados na ordem que são criados(NATURALIDADE) para fazer sentido no entendimento futuro

  • É como se a questão afirmasse: 'para que o documento tenha SENTIDO' .. e isso não advém da ''proveniência'', mas sim do princípio da ORGANICIDADE.

  • Correta, um pulmão(arquivo,documento) não vive fora do corpo humano(organização, instituição)>>>>Principio da organicidade

  • Correto. Dentre os princípios arquivísticos, destaca-se a organicidade. 

     

    organicidade

    Relação natural entre documentos de um arquivo(1) em decorrência das atividades da entidade produtora.


    Fonte: Dicionário de Terminologia Arquivística

  • concerteza .......... caracteristica de inter-relacionamento

  • TEM QUE ESTÁ TUDO DIREITINHO, OU SEJA, TUDO NOS SEUS MÍNIMOS DETALHES.

     

  • CONCERTEZA JUNTO É DE MATARRRRRRRRRRRRRRRR

    PELO AMOR DE DEUS PESSOA.